寫心得體會有助于加深對所學知識和職業(yè)技能的理解和應用。結合具體事例和細節(jié)，以增強可讀性和說服力。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
敢擔當有作為心得體會工作篇一
擔當作為是一種責任感和使命感，是在工作中心態(tài)的轉變和行動的體現(xiàn)。作為一個職場人士，工作圍繞擔當作為是非常關鍵的，它不僅能夠提升我們的工作效率和質量，也能夠增強我們的信任和影響力。在我多年的工作中，不斷地思考和實踐，我深感擔當作為的重要性。以下是我對于工作圍繞擔當作為的心得體會。
首先，擔當作為意味著積極主動地承擔責任。作為一名職場人士，我們要有意識地追求和爭取更高的目標，并且努力實現(xiàn)它們。這需要我們主動發(fā)現(xiàn)和識別問題，將其視為挑戰(zhàn)而非難題。只有積極主動地承擔責任，我們才能夠在工作中有所作為，取得更好的成果。
其次，擔當作為意味著充分思考和分析。在面對問題和困境時，我們要冷靜思考，并且?guī)еe極和解決問題的心態(tài)去分析根源。這樣的分析能夠幫助我們全面了解問題的成因，找出解決問題的方法和策略。通過充分思考和分析，我們能夠更好地預防和解決工作中的問題，提前做好準備。
再次，擔當作為意味著勇于承擔風險。在工作中，總會有一些重大的決策和抉擇，這時候我們需要有勇氣去承擔風險，并且做出正確的選擇。不論結果如何，我們都需要對自己的決策負責，并且從中吸取教訓。勇于承擔風險能夠培養(yǎng)我們的決策能力和膽識，使我們在職場中更加出色。
此外，擔當作為意味著盡職盡責。做好本職工作是每個職場人士的基本職責，不能怠慢和敷衍。我們要以高度的責任感和專業(yè)精神去對待工作，嚴格要求自己，確保完成工作的質量和效果。只有在盡職盡責的基礎上，我們才能夠獲得同事和上司的認可和信任，進而取得更大的發(fā)展和成就。
最后，擔當作為意味著不斷自我學習和進步。我們要時刻關注行業(yè)和職業(yè)的變化，不斷更新知識和技能。只有通過不斷地學習和進步，我們才能夠適應工作環(huán)境的變化，提高自己的競爭力。同時，擔當作為也意味著我們要不斷地反思和總結，找出不足之處，并且主動改進。只有不斷地自我學習和進步，我們才能夠更好地為企業(yè)和團隊做出貢獻。
總之，擔當作為是工作中不可或缺的因素，它體現(xiàn)了我們對自己，對團隊和對工作的責任感和使命感。通過積極主動的承擔責任，充分思考和分析，勇于承擔風險，盡職盡責以及不斷自我學習和進步，我們能夠在工作中更好地發(fā)揮作用，取得更大的成功。我深信，只有以擔當作為為中心，我們才能夠在職場中真正做到卓越。
敢擔當有作為心得體會工作篇二
在現(xiàn)代社會，就業(yè)不容易，職場競爭激烈。作為一名職場人士，我們需要具備擔當作為的精神來應對各種挑戰(zhàn)和困難。擔當作為是一種積極負責的態(tài)度和行為，它不僅是對崗位責任的認真履行，更是對自身職業(yè)素養(yǎng)的不斷提升。通過不懈努力，我逐漸認識到擔當作為的重要性，下面將結合自身經歷與感悟，分享一些關于工作上擔當作為的心得體會。
首先，擔當作為要有敬業(yè)精神。敬業(yè)不僅僅是對工作的熱忱和投入，更體現(xiàn)在主動承擔職責，提升專業(yè)素養(yǎng)上。我曾在一家外貿公司工作，由于部門人手不足，工作量十分繁重。然而，我始終保持積極向上的態(tài)度，主動分擔同事的工作，并主動學習相關知識，提高自己的能力。雖然工作壓力很大，但是我深知只有擔負起自己的責任，才能得到同事們的認可和上級的信任，獲得更多的發(fā)展機會。
其次，擔當作為需要勇于承擔責任。在工作中，難免會遇到各種問題和困難，我曾在一次項目中遇到了一個棘手的問題，一開始我嘗試了很多方法都未能解決，但我沒有選擇逃避，而是向同事和上級尋求幫助。最終，經過傾力合作，問題得以解決。通過這次經歷，我意識到勇于承擔責任并不僅僅是高舉旗幟，更要有實際行動。只有主動承擔責任，解決問題，才能在工作中取得更好的成績。
此外，擔當作為也包括積極學習和自我提升。工作中持續(xù)學習和提升自我是職業(yè)發(fā)展的關鍵。我曾經因為一個崗位的技術要求不夠，面臨替換的風險。為了保住工作，我主動請教同事和上級，閱讀相關書籍和資料，并參加相關課程培訓。通過不斷的學習和努力，我成功地提升了自己的技能，并在崗位上表現(xiàn)出色。正如一位著名作家所說：“人不論何時都應不斷學習?！敝挥胁粩嗟貙W習和提升自己，我們才能更好地適應職場的挑戰(zhàn)和變化。
最后，擔當作為要注重團隊合作。工作中，團隊合作是完成任務的重要保障。我曾在一個跨部門項目中擔任項目經理，負責協(xié)調各個部門的工作。在這個項目中，我深刻體會到“一人得道，雞犬升天”的道理。只有團隊成員擔負起各自的責任，互相協(xié)作，才能順利完成任務。我始終保持良好的溝通和合作態(tài)度，促進團隊成員之間的交流與合作。通過團隊合作，項目圓滿完成，同時也增進了我與團隊成員的感情，彼此之間建立了深厚的信任基礎。
總之，擔當作為是一種行為態(tài)度和職業(yè)精神。作為職場人士，只有具備敬業(yè)精神，勇于承擔責任，積極學習并注重團隊合作，才能在工作中不斷成長和進步。通過自己的努力和擔當作為的態(tài)度，我相信每個人都能在職場上實現(xiàn)自己的價值，并取得更大的成功。讓我們一起堅守擔當作為的準則，不斷探索和拓展自己的工作領域，為自己的職業(yè)生涯添磚加瓦。
敢擔當有作為心得體會工作篇三
作為一名職場人員，工作中的責任和擔當是我們應有的素質。在我參與工作的這段時間里，我深刻認識到了擔當?shù)闹匾?。工作圍繞擔當作為心得體會向來是我的關注重點，以下將對工作中圍繞擔當作為的重要性、對團隊的影響、如何培養(yǎng)擔當精神以及擔當作為所帶來的成就感等方面進行探討。
首先，擔當是一種責任心的體現(xiàn)。在工作中，我們要承擔起自己的職責和義務，對自己的崗位和工作負責。只有真正擔當起自己的角色，才能使工作更加順利地進行。擔當意味著積極采取行動，解決問題，以保障工作的順利進行。一個真正擔當?shù)娜藭e極主動地承擔起自己應盡的責任，而不是推卸責任或者將問題拋給他人。擔當是職場人員不可或缺的素質，只有具備了這一素質，我們才能在工作中得到更多的認可和信任。
其次，擔當作為對團隊產生積極的影響。在團隊合作中，每個人都有自己的角色和責任。如果有人沒有擔當精神，會導致團隊的整體效果受到限制。擔當作為的人會起到榜樣的作用，他們會用自己的實際行動來影響和激勵團隊中的其他成員，讓團隊更有凝聚力和戰(zhàn)斗力。一個團隊中如果每個人都有擔當精神，那么團隊的效率和凝聚力一定會大大提高，工作質量也會得到顯著的提升。
如何培養(yǎng)擔當精神呢？首先，我們應該正確認識和認同擔當?shù)闹匾?。只有意識到擔當對我們自己和團隊的意義，我們才會更加重視和努力去培養(yǎng)這一素質。其次，我們要注重實踐和行動，通過在工作中多承擔責任、積極主動地解決問題來提升自己的擔當精神。同時，我們還應該不斷學習和發(fā)展自己的能力，提高自己解決問題的能力和應急處理的能力，以更好地應對各種復雜情況。最后，我們還要培養(yǎng)一種樂于分享和合作的精神，與他人共同進步，實現(xiàn)共贏。
擔當作為所帶來的成就感是無法言喻的。當我們在工作中發(fā)揮出自己的潛力、解決了困難、取得了好的結果時，我們會體會到一種成就感。這種成就感不僅僅是對自己能力的肯定，更是對團隊的貢獻和價值的認可。擔當作為的人往往能夠獲得更多的機會和發(fā)展空間，他們的職業(yè)生涯也更加充實和有意義。在工作中，只有勇于擔當?shù)娜瞬拍茏叩酶h，取得更大的成就。
敢擔當有作為心得體會工作篇四
第一段：引言（100字）。
作為一個職場新人，我深知在工作中擔當作為的重要性。在工作中，擔當作為意味著承擔責任、積極主動地解決問題，并全力以赴完成工作任務。通過與同事、上級的合作和溝通，我逐漸明白了擔當作為在職場中的重要價值。
第二段：承擔責任（250字）。
在工作中，承擔責任是擔當作為的第一步。作為員工，我們需要對自己承擔的任務負責，并自覺地按時按質完成。我曾經在一個項目中擔任負責人，領導分配的工作除了量化的數(shù)值目標，還有其他不太明確的要求。在面對這種情況時，我主動與團隊成員進行溝通，幫助他們明確任務，然后制定詳細的計劃并監(jiān)督執(zhí)行。通過我的努力，項目最終成功完成，得到了領導和團隊成員們的認可。
第三段：積極解決問題（250字）。
在工作中，遇到問題是難免的。而作為一個積極擔當?shù)膯T工，我們應該主動尋找解決問題的方法。有一次，我們遇到了一個技術難題，團隊成員們紛紛表示頭疼。而我沒有退縮，而是積極主動地去分析問題，并組織團隊進行頭腦風暴。最終，我們一起找到了問題的根源，并通過創(chuàng)新的解決方案成功解決了。這次經歷讓我明白，只有積極主動地去解決問題，才能取得工作的成功。
第四段：全力以赴（250字）。
擔當作為意味著不僅要完成工作，還要努力做到更好。一次，我們公司要參加一個展覽會，我被選為展臺負責人。我知道，展臺的效果直接關系到公司的形象，所以我全力以赴，將全部精力投入到展臺布置、宣傳文案設計和流程規(guī)劃等工作中。在展覽會期間，我與參觀者進行了深入的交流與溝通，了解他們的需求，并及時回饋給公司，為公司的產品推廣提供了有價值的建議。展覽會期間，公司獲得了很好的宣傳效果，這次經歷也讓我明白，只有全力以赴，才能實現(xiàn)自己和公司的價值。
第五段：合作與溝通的重要性（250字）。
在工作中擔當作為的過程中，合作與溝通也是至關重要的。我曾經在一個跨部門合作的項目中擔任重要角色，需要與不同團隊進行合作，并解決共同面臨的問題。在這個過程中，我學會了與不同背景、不同觀點的人進行有效的溝通，并爭取他們的支持和合作。通過互相理解、尊重和傾聽，我們成功完成了項目并獲得了良好的評價。這次經歷讓我明白，只有通過合作和溝通，才能讓團隊協(xié)同工作、事半功倍。
結論（100字）。
在工作中擔當作為對于我們每個人來說都至關重要。通過承擔責任、積極解決問題、全力以赴以及合作與溝通，我深刻體會到了擔當作為的價值和意義。只有在工作中堅持擔當作為，才能獲得領導和團隊成員的認可，實現(xiàn)自己的價值，并提升自己的職業(yè)發(fā)展。
敢擔當有作為心得體會工作篇五
黨的十八大以來，xxxx在系列重要講話中多次指出，責任擔當是領導干部必備的基本素質，并強調干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)。下面，以共產黨員的擔當為主題，與跟大家交流三個方面的問題。
第一個問題，我們?yōu)槭裁匆恢睆娬{黨員干部必須要有擔當。
第一，敢于擔當是共產黨人的政治使命和鮮明品格。中國共產黨歷來是一個敢于擔當歷史責任的偉大政黨，自誕生之日起就自覺把對國家、對民族、對人民的責任扛在肩上，擔負起爭取民族獨立和人民解放、實現(xiàn)國家富強和人民幸福的歷史使命。九十九年來，一代又一代中國共產黨人不忘初心，牢記使命，在擔當中奮力前行，帶領中國人民創(chuàng)造了中華民族偉大復興的壯麗史詩。1919年，xx同志在《湘江評論》中寫道：“天下者，我們的天下；國家者，我們的國家；社會者，我們的社會。我們不說，誰說？我們不干，誰干？”家國天下，舍我其誰！以xx為代表的中國共產黨人面對內亂外患的民族危機，以高度的歷史自覺，帶領全國各族人民經過28年艱苦卓絕的革命斗爭，取得新民主主義革命勝利，實現(xiàn)了民族獨立、人民解放，在一個占世界人口四分之一的東方大國成功進行了社會主義改造，確立了社會主義基本制度，完成了中華民族有史以來最廣泛、最深刻、最偉大的社會變革，實現(xiàn)了中華民族由不斷衰落到根本扭轉命運、持續(xù)走向繁榮富強的偉大飛躍。上世紀70年代末80年代初，以xx同志為主要代表的中國共產黨人堅持解放思想、實事求是，以巨大政治勇氣和理論勇氣撥亂反正，開啟了改革開放新的偉大革命，開辟了中國特色社會主義道路，使中國這個世界上最大的發(fā)展中國家在短短30多年時間里擺脫貧困并躍升為世界第二大經濟體，使中華民族闊步趕上時代潮流，迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。黨的十八大以來，面對各種復雜矛盾和問題，xx同志指出，我們的責任，就是要團結帶領全黨全國各族人民，接過歷史的接力棒，繼續(xù)為實現(xiàn)中華民族偉大復興而努力奮斗，使中華民族更加堅強有力地自立于世界民族之林，為人類作出新的更大的貢獻。以xx同志為核心的黨xx以深沉的使命憂患意識和強烈的歷史擔當精神，團結帶領全黨全國人民砥礪奮進、攻堅克難，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，打響三大攻堅戰(zhàn)，推動黨和國家事業(yè)發(fā)生歷史性變革、取得歷史性成就，開啟了中國特色社會主義新時代。歷史和實踐證明，敢于擔當，是中國共產黨的政治使命，在不同歷史時期，中國共產黨人面臨著不同的時代背景和歷史任務，但始終貫穿著無私無畏、砥柱中流、為中國人民英勇奮斗的政治本色和鮮明品格。
第二，敢于擔當是馬克思主義政黨本質屬性的必然要求。翻開黨章，第一句話就開宗明義指出，中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。黨的性質、地位和全心全意為人民服務的宗旨，決定了我們黨必然成為為民擔當，領導社會革命、改革和發(fā)展的先進政治力量。中國共產黨一貫將敢于擔當?shù)钠焚|作為對黨員干部的基本要求。xx同志強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的。對共產黨人來說，權力就是責任，責任就要擔當。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。擔當意味著責任和付出，意味著奉獻和犧牲。回顧我們黨90多年來波瀾壯闊的發(fā)展歷程，無論是血雨腥風、戰(zhàn)火紛飛的崢嶸歲月，意氣風發(fā)、激情燃燒的建設時期，還是波瀾壯闊、生機勃勃的改革年代，千千萬萬的中國共產黨人在不同崗位用敢于擔當?shù)膶氋F品格詮釋著黨的先進性。在烽火連天的戰(zhàn)爭歲月，共產黨員心懷崇高革命理想，用氣吞山河的英雄氣概譜寫了驚天地、泣鬼神的歷史篇章。在和平建設和改革開放時期，廣大共產黨員同樣表現(xiàn)出敢為人先的擔當精神，哪里有困難、哪里最危險，哪里就有共產黨員的身影。像雷鋒、王進喜、焦裕祿，像孔繁森、牛玉儒、楊善洲、沈浩等，就是不同歷史時期中國共產黨人的杰出楷模，他們的名字已成為中國人民心中“永遠的豐碑”?！拔沂钦l，是什么樣的人？也許你從來沒有想過。我是離開最晚的那一個，我是開工最早的那一個，我是想到自己最少的那一個，我是堅守到最后的那一個，我是行動最快的那一個，我是牽掛大家最多的那一個。我是中國共產黨，始終和你在一起。”這段公益廣告詞，正是對新時期千千萬萬身處平凡崗位、盡心盡責、敢于擔當?shù)墓伯a黨人的真實寫照。九十九年來，正是一以貫之的敢于擔當?shù)膬?yōu)良作風和政治本色，使我們黨不斷發(fā)展壯大，始終走在時代前列，得到人民群眾的擁戴。
第三，敢于擔當是實現(xiàn)兩個一百年的奮斗目標的現(xiàn)實需求。我們黨團結帶領人民在民族復興的偉大征程上已經奮斗了近百年，中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，未來30年至關重要。xxxx反復強調，“行百里者半九十”，“中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的”，“船到中流浪更急、人到半山路更陡”，“在前進道路上我們面臨的風險考驗只會越來越復雜，甚至會遇到難以想象的驚濤駭浪”，“我們面臨的各種斗爭不是短期的而是長期的，至少要伴隨我們實現(xiàn)第二個百年奮斗目標全過程”。所有這些都是在告誡全黨，當前和未來相當長一個時期，要準備爬陡坡、過大坎兒。當前，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會正處在決戰(zhàn)決勝的關鍵時期，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢正處于“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期，正是最需要廣大黨員干部勇于擔當、干事創(chuàng)業(yè)的時候，我們要爭取新的更大的勝利，就必須拿出能打能拼、善作善成的擔當精神，進行更艱巨更有成效的斗爭。
第二個問題，衡量一名黨員干部是不是敢于擔當?shù)臉藴适鞘裁础?BR> xxxx對敢于擔當精神的內涵作了“五個敢于”的高度提煉和深刻闡釋，即“黨的干部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭”。xx提出的“五個敢于”就是衡量我們黨員、干部有沒有斗爭精神、是不是敢于擔當?shù)臉藴省?BR> 第一，在大是大非面前敢于亮劍。在大是大非面前，黨員干部必須旗幟鮮明、立場堅定，敢于亮劍、主動作為，把政治原則和根本立場展現(xiàn)出來，把政治責任和積極作為承擔起來。要旗幟鮮明講政治。xxxx提出“我們黨作為馬克思主義政黨，必須旗幟鮮明講政治”。講政治是對馬克思主義政黨的根本要求。黨員干部是不是講政治，就要看“四個意識”強不強，是不是對黨絕對忠誠，是否做到對黨xx提倡的堅決響應、對黨xx決定的堅決執(zhí)行、對黨xx禁止的堅決不做。要在根本原則問題上立場堅定。黨員領導干部的第一身份是共產黨員，因此必須講黨性，有正確的是非觀，在根本原則問題上立場堅定、旗幟鮮明。對否定黨的領導、黨的基本路線、社會主義制度、中國特色社會主義的言行，對否定黨的歷史、中國歷史、人民軍隊歷史的言行，對否定黨的領袖和英雄模范的言行，必須旗幟鮮明地反對和抵制，幫助干部群眾劃清是非界限、澄清模糊認識、凝聚最大共識。要在意識形態(tài)領域主動作為。黨的十八大以來，xxxx多次強調，能否做好意識形態(tài)工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。黨員干部在大是大非面前敢于擔當，就必須在意識形態(tài)領域主動作為、勇于發(fā)聲、敢于亮劍。這就要求我們各級黨員領導干部要樹立陣地意識，對制度模式選擇、價值體系建設和旗幟、道路、主義等大是大非問題，必須積極主動發(fā)聲。
第二，在矛盾面前敢于迎難而上。知難而進、迎難而上是中國共產黨人的寶貴品格。黨員干部作為人民群眾的領路人、作為社會主義事業(yè)的中流砥柱，要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在遭遇困難和挫折的時候，做到精神不倒、愈挫愈奮。焦裕祿同志到蘭考上任前，黨組織與他談話時明確提出，蘭考是一個最窮的縣，一個最困難的縣，要他在思想上有經受最嚴峻考驗的準備。焦裕祿同志堅定地說：感謝黨把我派到最困難的地方，越是困難的地方，越能鍛煉人。不改變蘭考的面貌，我決不離開這里。焦裕祿同志經常教育黨員干部說，要克服困難，就必須不怕困難，發(fā)揚革命精神。面對當時蘭考十分嚴重的自然災害，焦裕祿同志沒有被困難所嚇倒，他以共產黨人大無畏的英雄氣概，創(chuàng)造性地制定了一套簡便、易行、實用而又符合規(guī)律的治理“三害”方法，最終在重重困難中闖出了一條生路，創(chuàng)造了蘭考發(fā)展史上的一個奇跡。敢于迎難而上就要有焦裕祿那種“革命者要在困難面前逞英雄”的大無畏精神，保持一種逆勢而上的豪氣，不怕矛盾復雜、不怕任務艱巨、不怕責任重大，敢于挑起重擔，敢于克難制勝，敢于奮勇爭先?，F(xiàn)在有的黨員干部感嘆“為官不易”，干事的“紅線”多了、規(guī)矩嚴了，不敢擔當、不愿作為，在面對困難時不能直面問題和矛盾，在處理問題和矛盾時要么推諉扯皮“打太極”，要么避重就輕，敷衍了事?！盀楣俨灰住钡谋г?，“為官不為”的懈怠，就是缺乏迎難而上的勇氣和精神的表現(xiàn)?！盀楣俦苁缕缴鷲u”，在黨的事業(yè)面前，人民群眾的福祉面前，黨員干部決不能做“甩手掌柜”，滿足于當“太平官”“逍遙官”。合格的黨員干部就要有許黨報國的信念、擔當負責的勇氣，在應對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾中，以勇于擔當開啟事業(yè)新篇。我們要做迎難而上、敢于拼搏的勇士，以“等不起、拖不起、輸不起”的危機感，直面考驗，從容應對新情況、新問題，才不負人民期待，不辱歷史使命。
第三，在危機面前敢于挺身而出?！吨袊伯a黨章程》在黨員義務中明確規(guī)定：為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。我們入黨誓詞中其中一句是“隨時準備為黨和人民犧牲一切”。這表明，敢于擔當不僅要體現(xiàn)在平時工作中，更要體現(xiàn)在關鍵時刻沖得上去、危難關頭豁得出來，當好中流砥柱，成為一面旗幟，這才是真正的共產黨人。滄海橫流，方顯出英雄本色。在革命歷史進程中，無數(shù)敢于擔當?shù)墓伯a黨人為了老百姓不再受苦，為了革命事業(yè)，為了讓新中國早日屹立東方，不畏艱險、不怕犧牲、敢于擔當，挽危難于水火，救黎民于倒懸。在社會主義建設的關鍵時刻，在改革開放的歷史關頭，在抗震救災、抗洪搶險等急難險重任務面前，黨員干部置個人生死于不顧，沖在前面，干在前面，表現(xiàn)出了敢于擔當?shù)膱詮娨庵?。年初以來抗擊新冠肺炎疫情的斗爭中，一批批黨員請戰(zhàn)沖鋒一線，在危機中挺身而出，在大考中英勇奮起，在最困難、最危險的崗位上勇敢地把使命責任扛于肩上，用義無反顧、不怕犧牲的大無畏精神，譜寫了一曲又一曲感人肺腑的壯歌，以實際行動詮釋了什么叫共產黨員的擔當。我們既然選擇了加入中國共產黨，就選擇了為人民服務的義務和使命。當國家處于逆境、人民遇到危難之時，每一名共產黨員都要勇于挺身而出，英勇斗爭。
第四，在失誤面前敢于承擔責任。面對失誤是不是敢于承擔責任，是對黨員干部愿擔當、能擔當、會擔當和善擔當?shù)闹匾獧z驗，是對胸襟品行、為民情懷、能力素質的綜合考量。人非圣賢，孰能無過。作為黨員干部，既要有建功立業(yè)的抱負，也要有直面失誤的胸懷。工作中出現(xiàn)失誤并不可怕，可怕的是不能“思其過、改其行”，不敢正視錯誤、承擔責任。作為一名黨員干部，決不能有了成績都歸自己、出了問題就推給他人。而是要以直面失誤的坦蕩胸懷，不退縮、不推諉、不躲閃，勇于正視錯誤，勇于擔當責任，積極主動地去改正錯誤，把改正錯誤、總結教訓的過程作為成長進步的階梯。既然是探索，就要付出代價，失誤就不可避免。就我們機關的黨員干部而言，不但要作一個敢于對失誤負責、善于從失誤中汲取教訓、提升能力和修養(yǎng)的干部，敢于承擔大事、棘手的事、得罪人的事、易出失誤的事，還要旗幟鮮明地鼓勵擔當者、支持擔當者、保護擔當者，為在工作中敢闖敢試、動真碰硬、大刀闊斧、真抓實干，受到挫折甚至發(fā)生失誤的基層干部撐腰鼓勁打氣，大力營造鼓勵探索、支持創(chuàng)新、崇尚擔當、寬容失誤的氛圍。
第五，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。敢于堅決斗爭既是黨員干部應該承擔的重大政治任務，也是檢驗黨員干部初心使命、作風形象的重要內容?？v觀黨的歷史，黨內政治生活充滿正氣、充滿活力，少不了共產黨人敢于擔當?shù)囊簧碚龤?。無論是遵義會議、延安整風運動，還是關于真理標準問題大討論，之所以影響深遠，一個重要原因就是黨內不搞“一團和氣”，敢于進行思想交鋒，敢于堅持真理、修正錯誤。作為新時代的黨員干部，我們不但自己要始終保持堅強的黨性和堅定的信念，堂堂正正做人，扎扎實實做事，用自己的“一身正氣”壓倒一切歪風邪氣，關鍵時刻還要敢于批評、敢于較真碰硬，不給歪風邪氣滋生和蔓延的機會，從而讓堅持真理、明辨是非、敢于擔當?shù)膬?yōu)良作風成為常態(tài)，營造風清氣正的政治生態(tài)。要堅決抵制“一團和氣”的好人主義?！耙粓F和氣”是一種假團結，看似“和諧”、不得罪人，實則害人不淺。黨員干部在歪風邪氣面前要做擋風驅邪的“泰山石”，不做八面玲瓏的“老好人”;要做勇于斗爭的“戰(zhàn)士”，不做愛惜羽毛的“紳士”。要不怕紅臉出汗，不睜一只眼閉一只眼，堅持抓早抓小，對黨員干部身上存在的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，要“咬咬耳朵、扯扯袖子”，必要時還要“大喝一聲、猛擊一掌”，防止小毛病演變成大問題。
第三個問題，如何做一名有擔當?shù)暮细顸h員。
新時代呼喚新?lián)?，新?lián)斝枰伦鳛椤h員干部而言，不僅要敢于擔當，更要善于擔當、善于作為。
第一，堅定理想信念，筑牢擔當之魂。心中有信仰，腳下才有力量。對馬克思主義、共產主義的信仰，對社會主義的信念，是共產黨人精神上的“鈣”。一個政黨有了遠大理想和崇高追求，就會堅強有力，無堅不摧，無往不勝，就能經受一次次挫折而又一次次奮起；一名干部有了堅定的理想信念，站位就高了，心胸就開闊了，就能堅持正確政治方向，做到“風雨不動安如山”。無數(shù)事實證明，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。一個黨員干部的墮落，一個政黨的衰落，往往都是從理想信念的喪失或缺失開始的。這些年來被查處的許多領導干部，無一不是理想信念動搖喪失，甚至世界觀、人生觀、價值觀全面蛻變，教訓極其深刻。只有信念堅定，涵養(yǎng)許黨報國的忠誠、擔當負責的勇氣，才能擰緊世界觀、人生觀、價值觀的“總開關”，才能有擔當?shù)乃枷胱杂X和行動自覺，在新時代偉大斗爭中堅定地走下去。堅定的理想信念不是與生俱來的、憑空產生的，也不是一勞永逸的、一蹴而就的，必須建立在對馬克思主義的深刻理解之上，建立在對歷史規(guī)律的深刻把握之上。要加強理論學習。學習馬克思主義經典著作，掌握馬克思主義基本理論，正確地把握人類發(fā)展趨勢和歷史規(guī)律。學習領會xx新時代中國特色社會主義思想，更好地把握新時代的歷史邏輯，在新時代更好地堅定理想信念。學習和掌握馬克思主義立場、觀點和方法，掌握貫穿其中的立場、觀點、方法，提高思維能力，正確判斷形勢，始終保持政治上的清醒和堅定。要加強黨性教育。只有通過黨性教育，不斷增強領導干部對黨的忠誠度，才能更好地堅定理想信念。要重溫黨的歷史，從中國革命歷史中汲取精神力量。要向榜樣學習，尤其是學習革命先烈和革命領袖的堅定信念和人格風范。要抓好道德建設。領導干部堅定理想信念離不開道德表率。要處理好“公”與“私”的關系，不要求大家都做到大公無私、公而忘私，但至少是要做到公私分明、先公后私。要自覺凈化“生活圈”“交際圈”“朋友圈”，培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣。
第二，對黨絕對忠誠，把穩(wěn)擔當方向。忠誠是一種優(yōu)良的道德品質，是一種高尚的心理狀態(tài)，是中國共產黨人安身立命的根本，是共產黨人必須具備的優(yōu)秀品格，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾?！疤煜轮恋?，莫大于忠”。對黨忠誠，是對黨員干部的基本要求，是擔當作為的基礎。只有對黨忠誠，才能以黨的奮斗目標作為我們擔當?shù)姆较?；只有對黨忠誠，當遇到急難險重的重大考驗的時候，對黨的赤誠之心能夠增強膽魄和力量，就會感到這不是一個人在戰(zhàn)斗，身后有黨、有千百萬同志在并肩前行，始終充滿奮斗的力量。對黨忠誠就要做到心中有黨。作為黨員，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。黨員能否做到對黨、對人民忠誠老實，不是小事，而是關系黨內政治生態(tài)和黨的事業(yè)興衰的大問題。全體黨員對黨忠誠老實，為黨分憂、為國奉獻、為民謀利，黨就能保持團結統(tǒng)一，就有凝聚力、戰(zhàn)斗力。對黨忠誠就要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨xx保持高度一致。這種一致必須是發(fā)自內心、堅定不移的，任何時候任何情況下都要站得穩(wěn)、靠得住。xxxx多次指出，共產黨員要對黨絕對忠誠。他強調，“對黨絕對忠誠要害在‘絕對’兩個字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。”一個黨員如果政治上不過硬，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識不強，含含糊糊、左右搖擺，說對黨絕對忠誠不是假話就是空話。我們要認真學習領會xxxx的重要指示，切實貫徹落實了到自己的黨性鍛煉實踐之中，不忘初心，牢記使命，以對黨絕對忠誠的實際行動展現(xiàn)新時代共產黨員的新氣象新作為。對黨忠誠就要做到言行一致。黨章規(guī)定，黨員要“對黨忠誠老實，言行一致”。陳云同志在《黨員對黨要忠實》一文中提出：“我們共產黨是言行一致的政黨，而且只有共產黨才能言行一致。我們共產黨內也不允許有對黨言行不一致的黨員，不允許任何黨員對黨講一句假話?！惫伯a黨員對于黨的事業(yè)負有重大的責任，應該成為廣大群眾的模范，這就要求黨員對黨忠誠，言行一致，始終堅持人民立場，把人民放在心中最高位置，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，把全心全意為人民服務的宗旨落實了到工作實踐中。
第三，練就過硬本領，提升擔當能力?！邦I導干部不僅要有擔當?shù)膶捈绨?，還得有成事的真本領。”這是xxxx對新時代黨員干部提出的新要求。越是關鍵時期、越是任務繁重，越需要有勇有謀、善于擔當，具有進退有據、運籌帷幄的能力，練就善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的本領。要堅持學習。作為黨員干部，就當時刻有一份本領恐慌的危機感和緊迫感，將學習作為提升能力增強本領的重要手段，始終保持虛懷若谷、如饑似渴的學習狀態(tài)，深入反思知識上的短板、經驗上的盲區(qū)、能力上的弱項，通過黨性教育堅定理想信念、依靠理論學習提升素養(yǎng)結構、強化業(yè)務學習增強干事本領，堅持以學修身、以學增智、以學促干，不斷提升思想境界、強化能力素養(yǎng)、提升擔當能力，避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境。我們大家都要捫心自問，是不是學習圖應付、走過場；是不是寧愿空閑時間打牌喝酒搞娛樂，也不愿多讀書、多學習；是不是總認為工作忙、事情多，沒有經常學、用心學。黨員干部一定要增強本領恐慌，善于通過學習來儲備知識、增長見識、拓展視野。要深入調研。調查研究是謀事之基、成事之道，無論是謀劃決策環(huán)節(jié)，還是執(zhí)行落實了環(huán)節(jié)，都需要深入地調查研究。調研要勤，要邁開步子，多到一線去調研；對重大問題，要反復多次調研。調研要實，既要到工作開展好的地方去總結經驗、提升工作，又要到困難較多、矛盾尖銳、工作做得差的地方去研究問題、推動工作，真正做到聽實話、察實情、求實效。調研要深，緊扣工作中需要解決的重點、難點問題，帶著問題去、帶著思考去，深入開展調查研究，把矛盾和問題搞深摸透，找到解決問題、推動工作的辦法。要善于創(chuàng)新。破解工作中的一些復雜問題，不能靠老經驗、老辦法，必須堅持解放思想、勇于開拓創(chuàng)新，用發(fā)展變化的眼光來認識、分析和把握問題，創(chuàng)造性地提出解決問題的新思路、新舉措、新辦法。創(chuàng)新不是一哄而上、嘩眾取寵，提一些華而不實、無法落地的想法，沒有深入鉆研政策的創(chuàng)新是“空想”，沒有充分立足實際情況的創(chuàng)新是“瞎撞”。創(chuàng)新要增強實效性和可操作性，拿出實實在在的、能夠有效解決實際問題的方案，不斷提升工作質量。要依法依規(guī)。善于擔當作為，必須依法依規(guī)，按程序辦事。要增強法治觀念，敬畏法律，帶頭依法辦事，帶頭遵守法律，堅持在法律授權范圍內履行職責。要提高法律素養(yǎng)，提升依法辦事的能力，依法依規(guī)推動工作，做到權限、程序、手段合法，確保各項工作在法治軌道上運行。要嚴格落實了重大決策合法性審查機制，作出決策之前，出臺政策性文件之前，必須進行嚴格的法律把關。
第四，嚴格廉潔自律，提升擔當?shù)讱?。踐行擔當不僅是一種精神、一種責任，更應該是一種勇氣和底氣。底氣何來？廣大黨員領導干部唯有保持清正廉潔的政治品質和道德操守，才能具備踐行擔當、敢于擔當、勇于擔當?shù)牡讱?。只有自身干凈，始終做到清廉自守，廣大黨員領導干部才能擁有敢想、敢做、敢為的底氣。只有始終堅守清正廉潔的道德操守，廣大黨員領導干部才能擁有堅持原則、認真負責的硬氣。干干凈凈干事是馬克思主義政黨性質和宗旨的內在要求。“吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公；廉則吏不敢慢，公則民不敢欺；公生明，廉生威?！币粋€廉潔底線都守不住的黨員干部，如何能守住“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”的初心和使命？不廉無以立身，不勤無以成事。一個領導干部能力再強，實踐水平再高，工作再勤奮，如果在廉潔自律上出了問題，便喪失了根本。一個領導干部無論位置多高、貢獻多大，只要突破了干凈這條底線，也必須要“一票否決”。我們人的一生就像一場馬拉松，有的人恪守正道、砥礪前行；有的人隨波逐流，跑著跑著就會把自己跑“丟”了。人生無高線、行為有底線，行穩(wěn)致遠的關鍵在于守住底線。黨員干部要自覺感念“不要人夸好顏色，只留清氣滿乾坤”的律己之心，堅持勇于刀刃向內，堅持敢于自我革命，常思貪欲之害、常懷律己之心、常想自由之貴，始終心存敬畏、手握戒尺，如履薄冰、如臨深淵，如坐針氈，握好權力“方向盤”，系好紀律“安全帶”，行好人生“自由路”，堂堂正正做人、干干凈凈做事、清清白白為官，做忠誠干凈擔當?shù)暮命h員好干部。
第五，堅持以上率下，凝聚擔當合力。作為黨員干部，特別是省直機關的黨員干部，善于擔當作為還必須切實發(fā)揮示范表率作用，以擔當帶動擔當，以作為促進作為。領導班子要給干部做出表率?！白訋浺哉敫也徽??！鳖I導的影響力，不是僅僅因為手中有權力，而是源于黨性修養(yǎng)、人格魅力。要求干部做到的自己要首先做到，而且要做得更好一些；要求干部不做的自己首先要堅決不做，而且對自己要求更嚴一些；在急難險重任務面前，對干部講的是“跟我上”而不是“給我上”;人前人后、“八小時”內外都能夠慎獨，光明磊落、坦坦蕩蕩；多讀書，讀好書，在讀書中領悟，在領悟中升華；“善養(yǎng)浩然之氣”，保持一種健康情趣、一種廉潔操守、一種高尚情操。上級要給下級做出表率。俗話說，上行下效。我們這么大的系統(tǒng)，必須一級帶著一級干，一級做給一級看，這樣才能成為一個生機勃勃的整體。上級的一舉一動下級都看在眼里，作為上級機關要有一個團結向上、奮力開拓、廉潔高效的形象，上級做出表率，下級就會跟著做、創(chuàng)造性地去做。同時，一旦下級有困難、有壓力，上級機關一方面要想方設法為下級排憂解難。上下同心，我們這支隊伍的磅礴力量就會奔涌而出，無往而不勝。要善聚群眾之力。要在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在工作上深入群眾，及時傾聽群眾呼聲、回應群眾關切、集中群眾智慧、調動群眾力量。
同志們，一代人有一代人的歷史責任，一代人有一代人的使命擔當。擔當起該擔當?shù)呢熑危侵袊伯a黨人一以貫之的崇高風范和精神境界。當今世界處于百年未有之大變局，我國正處于近現(xiàn)代以來最好的發(fā)展時期，我們每一名黨員干部都要敢于擔當、善于擔當、善于作為，為實現(xiàn)中華民族偉大復興貢獻力量！
敢擔當有作為心得體會工作篇六
5月19日參加xxx聯(lián)合黨委組織的為期三天的班組長以上骨干人員培訓學習及考試，主要學習落實xxx集團黨委書記、董事長、總經理xxx的重要講話精神查找經營短板，全力完成年度任務，圍繞奮戰(zhàn)xxx金屬科技十四五規(guī)劃的總目標以及企業(yè)文化理念，廉潔從業(yè)法律法規(guī)知識學習，薪酬改革體系及從財務視角學黨史開新局等主要內容，雖然時間不長，但這幾天下來的卻是收獲滿滿，受益良多。特別是財務如何做來支撐雙目標的實現(xiàn)，為實現(xiàn)xxx集團千萬噸廢鋼戰(zhàn)略目標，制定了時間表及路線圖，我作為xxx金屬科技的一員，應該怎么辦，怎么干，現(xiàn)就談談我的體會。
一、工作努力奮進，嚴格要求自己。
財務部作為公司的一個主要的職能部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是財務部門應盡的職責。我作為公司財務部門的負責人，是全年目標任務完成情況的核定者及執(zhí)行者，我將立足于本職工作，嚴格要求自己，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度認真對待每一天的工作。
首先，要用心工作。在日常工作中加強主動學習，勤動筆，勤用腦，將各項財務規(guī)章制度融會于心，對各項財經紀律常存敬畏之心，不斷提高自己的知法懂法意識，做好財務風險的“守門員”。
其次，要態(tài)度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持原則辦事，自覺遵守公司各項規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，不能怕得罪人，認真審核每筆業(yè)務，本著對事不對人的態(tài)度工作。
二、加強業(yè)務學習，注重工作細節(jié)。
通過學習，深刻認識到自身的不足之處，知識面欠缺，工作不夠細心，工作方法還有待提高。今后我將加強學習，向書本、向其他同志學，學習專業(yè)知識、管理經驗，借鑒好的工作方法；同時加強日常業(yè)務核算，對每個憑證、每個工作細節(jié)都要處理好，每筆業(yè)務都要清晰掌握來龍去脈，每個科目都要管理到位，每月底都及時與業(yè)務部門去溝通對賬；需要掌握每一項業(yè)務的采購及銷售動態(tài)，銜接好公司每個部門，處理好每一項事務。
三、走出舒適區(qū)，拼搏第一線。
作為一名管理干部，通過學習講話精神，我會積極走出“舒適區(qū)”，克服天生的惰性，不安于現(xiàn)狀！首先加強學習，把思想統(tǒng)一到集團公司的要求上來，走出安逸和享受的思想誤區(qū)，樹立坐吃山空的認識，只有靠努力奮斗才能成就企業(yè)，才能成就自己。二是走出“舒適區(qū)”還要有吃苦意識，面對生產經營、財務管理等各類難題，迎難而上，發(fā)揮集體和個人智慧，創(chuàng)造性解決問題，促進企業(yè)發(fā)展。三是要帶領財務部門集體走出舒適區(qū)，發(fā)揮和激發(fā)我們財務部每一位員工的價值和潛力，為公司的發(fā)展做出積極貢獻。
四、提高執(zhí)行力，開創(chuàng)新局面。
作為一名財務管理人員，積極踐行集團公司千萬噸廢鋼戰(zhàn)略目標，我們全體干部職工唯有提高認識、統(tǒng)一思想、增強信心、破解難題，積極工作、主動作為、敢于擔當，創(chuàng)造性開展工作，才能實現(xiàn)高質量發(fā)展！作為一名財務管理人員，我要起到紐帶、橋梁作用。一是積極把上級的命令和想法變成行動，把行動變成結果，保質保量完成交辦的工作。二是要積極發(fā)揮財務部團隊作用，樹立良好的工作作風和工作態(tài)度，愛崗敬業(yè)，做好財務核算工作，保證月末及時出具報表和上報工作。三是團結其他部門，配合其他各部門做好各項工作。
這次培訓就給了我一個非常好的學習平臺，在今后的工作和生活中，不單要提高自身的能力，更多的要關注下屬潛能的開發(fā)，鼓勵和幫助下屬成長，共同為企業(yè)的良好發(fā)展做出更大的貢獻。
敢擔當有作為心得體會工作篇七
工作是人們生活中重要的一部分，每個人都需要在工作中發(fā)揮自己的能力和才華。在工作中，擔當作為是非常重要的品質之一。通過擔當作為，我們可以展現(xiàn)出自己的責任感、意識和能力，同時也能夠推動工作的進展。在經過一段時間的工作與實踐后，我深深體會到了擔當作為的重要性，并從中獲得了一些心得體會。
首先，擔當作為體現(xiàn)了一個人的責任感。在工作中，負責任就是對自己和他人的一種承諾。無論是對自己的工作還是對團隊的需要，都需要我們主動擔起責任，完成自己的任務。只有通過擔當作為，我們才能夠在工作中積極主動，勇于承擔責任，并做出更好的表現(xiàn)。
其次，擔當作為體現(xiàn)了一個人的自我超越。在工作中，我們經常會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，如果沒有擔當作為的勇氣和決心，很難有進一步的發(fā)展和提升。只有通過主動超越自己的舒適區(qū)，我們才能夠不斷突破自我，實現(xiàn)個人的成長和發(fā)展。
要做到擔當作為，首先要具備良好的學習態(tài)度。在工作中，我們要不斷學習和積累知識，提升自己的專業(yè)能力和工作技能。只有通過不斷學習，我們才能夠具備應對各種工作挑戰(zhàn)的能力，同時也能夠更好地為團隊和組織做出貢獻。
其次，要具備積極的工作態(tài)度。無論是面對工作中的困難還是挑戰(zhàn)，我們都要保持積極的態(tài)度，勇于面對和解決問題。只有通過積極的工作態(tài)度，我們才能夠在工作中發(fā)揮出自己的潛力，并取得更好的工作成績。
再次，要具備強大的執(zhí)行力。在工作中，我們不能只停留在想法和計劃的層面，而是要將其付諸行動并堅持執(zhí)行。只有通過有效的執(zhí)行力，我們才能夠把計劃變?yōu)楝F(xiàn)實，實現(xiàn)預期的工作目標。
在過去的工作中，我通過擔當作為采取了行動。例如，在團隊合作中主動承擔更多的工作任務，幫助同事解決問題，提高工作效率；在困難面前冷靜思考，積極尋找解決方案；在工作中不斷學習和提升自己的能力，以更好地完成工作任務。通過這些行動，我發(fā)現(xiàn)自己的能力得到了很大的提升，團隊的工作效果也得到了極大的改善。
第五段：結尾。
擔當作為是工作中非常重要的一種品質，通過擔當作為，我們可以展現(xiàn)出自己的責任感和能力，同時也能夠推動工作的進展。要做到擔當作為，我們需要具備良好的學習態(tài)度、積極的工作態(tài)度，以及強大的執(zhí)行力。通過行動，我們可以真正體會到擔當作為的意義和價值，在工作中獲得更好的成長和發(fā)展。因此，我們應該時刻保持擔當作為的精神，不斷超越自我，在工作中做出更好的表現(xiàn)。
敢擔當有作為心得體會工作篇八
公安事業(yè)是國家安全的重要組成部分，公安干警的責任和擔當應該始終如一，為人民群眾的生命、財產安全保駕護航。擔當作為既是公安干警的應有之責，也是對人民群眾的一種尊重和責任擔當。只有深刻認識到擔當作為的重要性，才能真正使公安事業(yè)健康發(fā)展。
擔當作為首先要求公安干警具備主動擔當責任的意識和能力。只有在職責擔當?shù)幕A上，公安干警才能夠做好自身的工作，才能深入調查研究，提供客觀準確的情報，為各項安全工作提供堅實的基礎。公安干警必須明確，在面臨社會治安突發(fā)事件和突發(fā)情況時，只有主動擔當責任，才能做到快速、果斷、有效地處理問題。
第三段：公安干警應堅持勇?lián)厝巍?BR> 勇?lián)厝问菗斪鳛榈囊粋€重要方面，對于公安干警而言，勇?lián)厝我馕吨鵁o論面對何種危險和困難，都要挺身而出。在公安工作中，勇于承擔責任是一種勇氣和擔當，是一種責任與使命感的綜合體現(xiàn)。只有勇?lián)厝?，才能在各種復雜的情況下保護人民群眾的安全和利益。
第四段：公安干警要注重誠信擔當。
誠信擔當是公安工作中非常重要的一種素質。公安干警必須本著真實、公正、誠信的原則，始終保持一種高度的誠信擔當精神。只有以真實的態(tài)度和回答，讓群眾滿意，才能贏得人民的信任和擁護，使公安事業(yè)得到更好的發(fā)展。
公安干警在擔當作為的過程中，應積極創(chuàng)新發(fā)展。只有勇于探索、敢于改革，才能更好地適應社會的快速發(fā)展。同時，公安干警在擔當作為的過程中也要學會思考，提出解決問題的創(chuàng)新方法和辦法，為公安事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。
總結：
擔當作為在公安工作中至關重要，只有真正具備責任擔當意識和能力，公安干警才能在工作中主動擔當責任、勇?lián)厝巍⒆⒅卣\信、積極創(chuàng)新發(fā)展。只有不斷強化擔當作為的思想，提高認識水平，才能更好地履行公安職責，維護社會安全穩(wěn)定，保障人民安居樂業(yè)。
敢擔當有作為心得體會工作篇九
作為一個服務社會的重要部門，郵政對于人們的生活起著至關重要的作用。郵政的擔當作為是保障人們信息傳遞、物品交付的重要保障。通過深入了解郵政的服務和體會，我深深體會到了郵政擔當作為的重要性。在這篇文章中，我將分享我的心得體會。
第二段：郵政服務的便利性
郵政為人們提供了各種便捷的服務。無論是信件、包裹還是電子郵件，郵政總是竭盡全力確保郵件被安全、準確地投遞到收件人手中。通過郵政的服務，我親身體會到了快捷和安全的郵遞服務是如何極大地方便了我們的生活。無論是購物、與朋友交流或者寄送重要文件，郵政都為我們提供了可靠的服務。
第三段：郵政擔當?shù)纳鐣熑?BR> 除了便利性，郵政還肩負著重要的社會責任。一方面，郵政確保信息的及時傳遞，保障人們的交流暢通。另一方面，郵政還負責保障人們的物品交付，確保經濟和社會的正常運行。郵政在自己具體服務的同時，也在為社會的穩(wěn)定和發(fā)展做出貢獻。
第四段：郵政擔當?shù)膭?chuàng)新性
隨著科技的不斷進步，郵政也在不斷創(chuàng)新，以適應人們日益增長的需求。郵政發(fā)展了電子郵件和包裹追蹤系統(tǒng)等新技術，極大地提高了郵遞服務的速度和準確性。同時，郵政還推出了優(yōu)惠的寄遞方式，為人們提供更經濟的選擇。這些創(chuàng)新舉措展示了郵政對于擔當作為的堅持和努力。
第五段：我的體會與展望
通過了解郵政的服務和擔當作為，我告誡到了責任和創(chuàng)新是郵政重要的核心價值。作為一個普通的參與者，在我的生活中，我將更加珍惜郵政的服務，通過選擇郵政的信用和保險服務，讓自己更加安心。我也希望郵政能夠繼續(xù)致力于提供高質量的服務，為更多的人們創(chuàng)造便利和價值。
總結：
郵政的擔當作為體現(xiàn)在方方面面，無論是在服務便利性、社會責任還是創(chuàng)新性方面，郵政都以積極的姿態(tài)滿足了人們多樣化的需求。通過深入了解郵政的服務，我深深體味到郵政作為一個重要服務機構的社會責任和使命。同時，我也希望郵政能夠在未來繼續(xù)創(chuàng)新，在保障人們信息傳遞和物品交付方面發(fā)揮更大的作用。
敢擔當有作為心得體會工作篇十
以下僅供參考，請您根據自身實際情況撰寫。
敢于擔當敢作為，是新時代賦予我們的責任和使命。在這個時代，我們面臨著許多挑戰(zhàn)和機遇，只有敢于擔當敢作為，才能夠迎接未來的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更加美好的未來。
首先，敢于擔當敢作為需要我們有堅定的信念和勇氣。只有擁有堅定的信念和勇氣，才能夠面對困難和挑戰(zhàn)不退縮，不放棄。同時，我們還需要有清晰的思路和行動計劃，才能夠更好地應對各種問題。
其次，敢于擔當敢作為需要我們有扎實的知識和技能。只有具備扎實的知識和技能，才能夠更好地應對各種問題。同時，我們還需要有團隊合作精神和溝通能力，才能夠更好地與他人合作，共同解決問題。
最后，敢于擔當敢作為需要我們有自我反思和改進的精神。只有不斷反思和改進，才能夠更好地提高自己的能力和水平。同時，我們還需要有堅持不懈的精神和毅力，才能夠更好地面對各種挑戰(zhàn)和困難。
總之，敢于擔當敢作為，是新時代賦予我們的責任和使命。只有敢于擔當敢作為，才能夠迎接未來的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更加美好的未來。讓我們一起勇敢前行，為新時代的中國貢獻自己的力量！
敢擔當有作為心得體會工作篇十一
心得體會應由本人根據自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據自身實際情況撰寫。
敢擔當敢作為，是共產黨員的根本素質，是每個共產黨員必須具備的品質。只有敢于擔當、敢于作為，才能夠為人民服務，才能夠履行好自己的職責。
在實踐中，我深刻地體會到了敢擔當敢作為的重要性。作為一名基層干部，我們需要面對各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，需要有勇氣和擔當去解決這些問題。只有敢于擔當，才能夠承擔起自己的責任，才能夠為人民服務。同時，只有敢于作為，才能夠有所作為，才能夠實現(xiàn)自己的價值。
在工作中，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)。有時候，我會感到壓力很大，有時候，我會感到無從下手。但是，我始終相信，只有敢于擔當、敢于作為，才能夠克服這些問題。因此，我一直在努力克服困難，積極探索解決問題的方法。最終，我成功地完成了自己的工作任務，得到了領導和同事的認可和贊揚。
通過這次實踐，我深刻地認識到了敢擔當敢作為的重要性。只有敢于擔當、敢于作為，才能夠為人民服務，才能夠履行好自己的職責。同時，我也深刻地認識到了自己的不足之處，需要不斷學習和提高自己的能力。
在今后的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的能力，積極探索解決問題的方法，做到敢于擔當、敢于作為。同時，我也將認真聽取領導和同事的意見和建議，不斷改進自己的工作方式和方法，做到更加高效、更加優(yōu)秀。
總之，敢擔當敢作為，是共產黨員的根本素質，是每個共產黨員必須具備的品質。只有敢于擔當、敢于作為，才能夠為人民服務，才能夠履行好自己的職責。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的能力，積極探索解決問題的方法，做到敢于擔當、敢于作為。
敢擔當有作為心得體會工作篇十二
作為一名共產黨員，新作為勇?lián)斒俏覀儺斍白钪匾囊蠛腿蝿?。在工作中，我深刻體會到“新作為勇?lián)敗边@一主題的意義和重要性，也思考了如何落實這一主題，下面我將從自身實踐出發(fā)，結合工作中的經歷，深入闡述我的心得體會。
一、新思路導向行動。新作為勇?lián)數(shù)年P鍵點是“新”，這里的“新”不僅僅是表面上的新，更代表著新的思路和新的方法。我們在工作中，要時刻關注最新的形勢和最新的任務，積極尋找創(chuàng)新的思路，開拓新的思維，不斷創(chuàng)新、創(chuàng)造，以新的面貌、新的方式，推動工作發(fā)展。例如，在我的工作中就會注意相關的苗頭信息、敏感信息，主動與相關部門溝通，及時掌握信息變化，通過自己的領導力、說服力為本部門提供更加有效的分析意見和解決方案，使工作能夠更加高效有序地完成。
二、實現(xiàn)新發(fā)展的跨越。新作為勇?lián)?，是為新發(fā)展跨越做好準備，這涉及到我們的認知和行動。我們不僅要把握新時代發(fā)展的方向，更要樹立具有遠見卓識的眼光，要致力于推動工作流程優(yōu)化，提高工作質量和效益。這需要我們不斷學習、積累經驗，創(chuàng)新思路，探索新的方式方法，努力為實現(xiàn)突破性發(fā)展提供保障。在我的工作中，我積極推動新技術的應用，善于掌握核心技術，把技術變?yōu)樯a力。例如，通過對行業(yè)動態(tài)及技術產業(yè)化進展的了解，不斷學習提高自己的技術水平，為生產流程升級和效率提升做出貢獻。
三、勇于擔當不辱使命。對于一個擔當者來說，最關鍵的是勇于背負使命，擔當責任。我們作為一名共產黨員，不能懼怕危機、不能回避責任。我們必須明確自己的職責，積極承擔起工作中應有的責任，始終堅持“問責從嚴、敢于擔當”的理念，以實際行動來為人民服務、為黨工作。在我的工作中，我始終認真履行自己的職責，承擔工作中的任務，積極溝通協(xié)調，全力以赴完成任務。
四、不斷創(chuàng)新奮發(fā)向前。新時代，我們需要保持不斷創(chuàng)新的姿態(tài)，勇于擁抱變革，去尋找更好的方法，不斷提升自己的工作效率。我們要在工作中，發(fā)揮創(chuàng)新精神，以簡單、有效的方式，解決復雜的問題。這需要我們時刻審視現(xiàn)有的問題，調整工作方式方法，把握先進的科技成果，嘗試不同的方式去解決問題，實現(xiàn)新作為。在我的工作中，我從不滿足于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)繁瑣的問題，積極創(chuàng)新工作內容和方式，不斷地推進工作進展和提高工作效率。
五、以身作則踐行先進。領導干部要以身作則，率先踐行新時代的先進理念和方法，用實際行動推動全局的發(fā)展進步。只有這樣，才能贏得全體員工的擁護和信任。在我的工作中，我注重團隊建設和人員培訓，給予員工相應的機會，讓他們實現(xiàn)自我價值，共同促進團隊的進步。同時，在實施工作和項目管理中，我也注重注重員工的工作進展和業(yè)績表現(xiàn)，建立健康、積極向上的企業(yè)文化，為企業(yè)的發(fā)展注入活力。
總之，新時代作為一名共產黨員，必須秉著新的使命和責任，創(chuàng)新、勇?lián)?。在機遇與挑戰(zhàn)并存的情況下，時刻以立足本職、志存高遠、以人為本的思想為指引，推進工作，享有未來成功的權利。相信只要大家同心協(xié)力，傾盡全力，必能擁抱成功！
敢擔當有作為心得體會工作篇十三
作為一名高中生，我認為擔當作為是一種非常重要的品質，這種品質同樣也能夠體現(xiàn)在教師的授課中。在我的教育生涯中，我曾遇到過很多優(yōu)秀的老師，他們的授課風格各異，但是都有一個共同點，那就是擔當作為。
首先，一個擔當作為的老師要有足夠的專業(yè)知識。在我上學的過程中，我發(fā)現(xiàn)那些對自己所教授的學科有深入了解的老師，他們經常會講到一些有趣的事情，甚至能夠利用自己的專業(yè)知識創(chuàng)造一些新的知識點，使我們眼前一亮。而那些只是教書而已的老師，他們的課堂往往會顯得比較平淡乏味，讓人難以感到興趣。
其次，一個擔當作為的老師還要有很好的溝通能力。在我的學習經歷中，我曾有過一位語文老師，她教書非常用心，每節(jié)課都會引出一個主題，然后用各種方式和我們一起探討，這讓我們在語文學科上的興趣日漸高漲。她總是能夠充分傾聽我們的看法和意見，使課堂變得更加生動活潑。
最后，一個擔當作為的老師要關心學生的個體差異。在我的學習生涯中，也曾遇到過一位非常負責任的老師，他知道我語文學科上的短板，所以就挑選了一些書讓我認真閱讀，并經常為我講解一些語文知識。這讓我對語文學科的認識有了很大的提升，并得到了更好的學習成績。
總之，擔當作為是一種非常重要的品質，它能夠體現(xiàn)在我們每個人身上，也能夠在我們的教師中得到體現(xiàn)。一個擔當作為的老師可以帶給我們非常好的授課體驗，讓我們在學習中更加快樂。
敢擔當有作為心得體會工作篇一
擔當作為是一種責任感和使命感，是在工作中心態(tài)的轉變和行動的體現(xiàn)。作為一個職場人士，工作圍繞擔當作為是非常關鍵的，它不僅能夠提升我們的工作效率和質量，也能夠增強我們的信任和影響力。在我多年的工作中，不斷地思考和實踐，我深感擔當作為的重要性。以下是我對于工作圍繞擔當作為的心得體會。
首先，擔當作為意味著積極主動地承擔責任。作為一名職場人士，我們要有意識地追求和爭取更高的目標，并且努力實現(xiàn)它們。這需要我們主動發(fā)現(xiàn)和識別問題，將其視為挑戰(zhàn)而非難題。只有積極主動地承擔責任，我們才能夠在工作中有所作為，取得更好的成果。
其次，擔當作為意味著充分思考和分析。在面對問題和困境時，我們要冷靜思考，并且?guī)еe極和解決問題的心態(tài)去分析根源。這樣的分析能夠幫助我們全面了解問題的成因，找出解決問題的方法和策略。通過充分思考和分析，我們能夠更好地預防和解決工作中的問題，提前做好準備。
再次，擔當作為意味著勇于承擔風險。在工作中，總會有一些重大的決策和抉擇，這時候我們需要有勇氣去承擔風險，并且做出正確的選擇。不論結果如何，我們都需要對自己的決策負責，并且從中吸取教訓。勇于承擔風險能夠培養(yǎng)我們的決策能力和膽識，使我們在職場中更加出色。
此外，擔當作為意味著盡職盡責。做好本職工作是每個職場人士的基本職責，不能怠慢和敷衍。我們要以高度的責任感和專業(yè)精神去對待工作，嚴格要求自己，確保完成工作的質量和效果。只有在盡職盡責的基礎上，我們才能夠獲得同事和上司的認可和信任，進而取得更大的發(fā)展和成就。
最后，擔當作為意味著不斷自我學習和進步。我們要時刻關注行業(yè)和職業(yè)的變化，不斷更新知識和技能。只有通過不斷地學習和進步，我們才能夠適應工作環(huán)境的變化，提高自己的競爭力。同時，擔當作為也意味著我們要不斷地反思和總結，找出不足之處，并且主動改進。只有不斷地自我學習和進步，我們才能夠更好地為企業(yè)和團隊做出貢獻。
總之，擔當作為是工作中不可或缺的因素，它體現(xiàn)了我們對自己，對團隊和對工作的責任感和使命感。通過積極主動的承擔責任，充分思考和分析，勇于承擔風險，盡職盡責以及不斷自我學習和進步，我們能夠在工作中更好地發(fā)揮作用，取得更大的成功。我深信，只有以擔當作為為中心，我們才能夠在職場中真正做到卓越。
敢擔當有作為心得體會工作篇二
在現(xiàn)代社會，就業(yè)不容易，職場競爭激烈。作為一名職場人士，我們需要具備擔當作為的精神來應對各種挑戰(zhàn)和困難。擔當作為是一種積極負責的態(tài)度和行為，它不僅是對崗位責任的認真履行，更是對自身職業(yè)素養(yǎng)的不斷提升。通過不懈努力，我逐漸認識到擔當作為的重要性，下面將結合自身經歷與感悟，分享一些關于工作上擔當作為的心得體會。
首先，擔當作為要有敬業(yè)精神。敬業(yè)不僅僅是對工作的熱忱和投入，更體現(xiàn)在主動承擔職責，提升專業(yè)素養(yǎng)上。我曾在一家外貿公司工作，由于部門人手不足，工作量十分繁重。然而，我始終保持積極向上的態(tài)度，主動分擔同事的工作，并主動學習相關知識，提高自己的能力。雖然工作壓力很大，但是我深知只有擔負起自己的責任，才能得到同事們的認可和上級的信任，獲得更多的發(fā)展機會。
其次，擔當作為需要勇于承擔責任。在工作中，難免會遇到各種問題和困難，我曾在一次項目中遇到了一個棘手的問題，一開始我嘗試了很多方法都未能解決，但我沒有選擇逃避，而是向同事和上級尋求幫助。最終，經過傾力合作，問題得以解決。通過這次經歷，我意識到勇于承擔責任并不僅僅是高舉旗幟，更要有實際行動。只有主動承擔責任，解決問題，才能在工作中取得更好的成績。
此外，擔當作為也包括積極學習和自我提升。工作中持續(xù)學習和提升自我是職業(yè)發(fā)展的關鍵。我曾經因為一個崗位的技術要求不夠，面臨替換的風險。為了保住工作，我主動請教同事和上級，閱讀相關書籍和資料，并參加相關課程培訓。通過不斷的學習和努力，我成功地提升了自己的技能，并在崗位上表現(xiàn)出色。正如一位著名作家所說：“人不論何時都應不斷學習?！敝挥胁粩嗟貙W習和提升自己，我們才能更好地適應職場的挑戰(zhàn)和變化。
最后，擔當作為要注重團隊合作。工作中，團隊合作是完成任務的重要保障。我曾在一個跨部門項目中擔任項目經理，負責協(xié)調各個部門的工作。在這個項目中，我深刻體會到“一人得道，雞犬升天”的道理。只有團隊成員擔負起各自的責任，互相協(xié)作，才能順利完成任務。我始終保持良好的溝通和合作態(tài)度，促進團隊成員之間的交流與合作。通過團隊合作，項目圓滿完成，同時也增進了我與團隊成員的感情，彼此之間建立了深厚的信任基礎。
總之，擔當作為是一種行為態(tài)度和職業(yè)精神。作為職場人士，只有具備敬業(yè)精神，勇于承擔責任，積極學習并注重團隊合作，才能在工作中不斷成長和進步。通過自己的努力和擔當作為的態(tài)度，我相信每個人都能在職場上實現(xiàn)自己的價值，并取得更大的成功。讓我們一起堅守擔當作為的準則，不斷探索和拓展自己的工作領域，為自己的職業(yè)生涯添磚加瓦。
敢擔當有作為心得體會工作篇三
作為一名職場人員，工作中的責任和擔當是我們應有的素質。在我參與工作的這段時間里，我深刻認識到了擔當?shù)闹匾?。工作圍繞擔當作為心得體會向來是我的關注重點，以下將對工作中圍繞擔當作為的重要性、對團隊的影響、如何培養(yǎng)擔當精神以及擔當作為所帶來的成就感等方面進行探討。
首先，擔當是一種責任心的體現(xiàn)。在工作中，我們要承擔起自己的職責和義務，對自己的崗位和工作負責。只有真正擔當起自己的角色，才能使工作更加順利地進行。擔當意味著積極采取行動，解決問題，以保障工作的順利進行。一個真正擔當?shù)娜藭e極主動地承擔起自己應盡的責任，而不是推卸責任或者將問題拋給他人。擔當是職場人員不可或缺的素質，只有具備了這一素質，我們才能在工作中得到更多的認可和信任。
其次，擔當作為對團隊產生積極的影響。在團隊合作中，每個人都有自己的角色和責任。如果有人沒有擔當精神，會導致團隊的整體效果受到限制。擔當作為的人會起到榜樣的作用，他們會用自己的實際行動來影響和激勵團隊中的其他成員，讓團隊更有凝聚力和戰(zhàn)斗力。一個團隊中如果每個人都有擔當精神，那么團隊的效率和凝聚力一定會大大提高，工作質量也會得到顯著的提升。
如何培養(yǎng)擔當精神呢？首先，我們應該正確認識和認同擔當?shù)闹匾?。只有意識到擔當對我們自己和團隊的意義，我們才會更加重視和努力去培養(yǎng)這一素質。其次，我們要注重實踐和行動，通過在工作中多承擔責任、積極主動地解決問題來提升自己的擔當精神。同時，我們還應該不斷學習和發(fā)展自己的能力，提高自己解決問題的能力和應急處理的能力，以更好地應對各種復雜情況。最后，我們還要培養(yǎng)一種樂于分享和合作的精神，與他人共同進步，實現(xiàn)共贏。
擔當作為所帶來的成就感是無法言喻的。當我們在工作中發(fā)揮出自己的潛力、解決了困難、取得了好的結果時，我們會體會到一種成就感。這種成就感不僅僅是對自己能力的肯定，更是對團隊的貢獻和價值的認可。擔當作為的人往往能夠獲得更多的機會和發(fā)展空間，他們的職業(yè)生涯也更加充實和有意義。在工作中，只有勇于擔當?shù)娜瞬拍茏叩酶h，取得更大的成就。
敢擔當有作為心得體會工作篇四
第一段：引言（100字）。
作為一個職場新人，我深知在工作中擔當作為的重要性。在工作中，擔當作為意味著承擔責任、積極主動地解決問題，并全力以赴完成工作任務。通過與同事、上級的合作和溝通，我逐漸明白了擔當作為在職場中的重要價值。
第二段：承擔責任（250字）。
在工作中，承擔責任是擔當作為的第一步。作為員工，我們需要對自己承擔的任務負責，并自覺地按時按質完成。我曾經在一個項目中擔任負責人，領導分配的工作除了量化的數(shù)值目標，還有其他不太明確的要求。在面對這種情況時，我主動與團隊成員進行溝通，幫助他們明確任務，然后制定詳細的計劃并監(jiān)督執(zhí)行。通過我的努力，項目最終成功完成，得到了領導和團隊成員們的認可。
第三段：積極解決問題（250字）。
在工作中，遇到問題是難免的。而作為一個積極擔當?shù)膯T工，我們應該主動尋找解決問題的方法。有一次，我們遇到了一個技術難題，團隊成員們紛紛表示頭疼。而我沒有退縮，而是積極主動地去分析問題，并組織團隊進行頭腦風暴。最終，我們一起找到了問題的根源，并通過創(chuàng)新的解決方案成功解決了。這次經歷讓我明白，只有積極主動地去解決問題，才能取得工作的成功。
第四段：全力以赴（250字）。
擔當作為意味著不僅要完成工作，還要努力做到更好。一次，我們公司要參加一個展覽會，我被選為展臺負責人。我知道，展臺的效果直接關系到公司的形象，所以我全力以赴，將全部精力投入到展臺布置、宣傳文案設計和流程規(guī)劃等工作中。在展覽會期間，我與參觀者進行了深入的交流與溝通，了解他們的需求，并及時回饋給公司，為公司的產品推廣提供了有價值的建議。展覽會期間，公司獲得了很好的宣傳效果，這次經歷也讓我明白，只有全力以赴，才能實現(xiàn)自己和公司的價值。
第五段：合作與溝通的重要性（250字）。
在工作中擔當作為的過程中，合作與溝通也是至關重要的。我曾經在一個跨部門合作的項目中擔任重要角色，需要與不同團隊進行合作，并解決共同面臨的問題。在這個過程中，我學會了與不同背景、不同觀點的人進行有效的溝通，并爭取他們的支持和合作。通過互相理解、尊重和傾聽，我們成功完成了項目并獲得了良好的評價。這次經歷讓我明白，只有通過合作和溝通，才能讓團隊協(xié)同工作、事半功倍。
結論（100字）。
在工作中擔當作為對于我們每個人來說都至關重要。通過承擔責任、積極解決問題、全力以赴以及合作與溝通，我深刻體會到了擔當作為的價值和意義。只有在工作中堅持擔當作為，才能獲得領導和團隊成員的認可，實現(xiàn)自己的價值，并提升自己的職業(yè)發(fā)展。
敢擔當有作為心得體會工作篇五
黨的十八大以來，xxxx在系列重要講話中多次指出，責任擔當是領導干部必備的基本素質，并強調干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)。下面，以共產黨員的擔當為主題，與跟大家交流三個方面的問題。
第一個問題，我們?yōu)槭裁匆恢睆娬{黨員干部必須要有擔當。
第一，敢于擔當是共產黨人的政治使命和鮮明品格。中國共產黨歷來是一個敢于擔當歷史責任的偉大政黨，自誕生之日起就自覺把對國家、對民族、對人民的責任扛在肩上，擔負起爭取民族獨立和人民解放、實現(xiàn)國家富強和人民幸福的歷史使命。九十九年來，一代又一代中國共產黨人不忘初心，牢記使命，在擔當中奮力前行，帶領中國人民創(chuàng)造了中華民族偉大復興的壯麗史詩。1919年，xx同志在《湘江評論》中寫道：“天下者，我們的天下；國家者，我們的國家；社會者，我們的社會。我們不說，誰說？我們不干，誰干？”家國天下，舍我其誰！以xx為代表的中國共產黨人面對內亂外患的民族危機，以高度的歷史自覺，帶領全國各族人民經過28年艱苦卓絕的革命斗爭，取得新民主主義革命勝利，實現(xiàn)了民族獨立、人民解放，在一個占世界人口四分之一的東方大國成功進行了社會主義改造，確立了社會主義基本制度，完成了中華民族有史以來最廣泛、最深刻、最偉大的社會變革，實現(xiàn)了中華民族由不斷衰落到根本扭轉命運、持續(xù)走向繁榮富強的偉大飛躍。上世紀70年代末80年代初，以xx同志為主要代表的中國共產黨人堅持解放思想、實事求是，以巨大政治勇氣和理論勇氣撥亂反正，開啟了改革開放新的偉大革命，開辟了中國特色社會主義道路，使中國這個世界上最大的發(fā)展中國家在短短30多年時間里擺脫貧困并躍升為世界第二大經濟體，使中華民族闊步趕上時代潮流，迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。黨的十八大以來，面對各種復雜矛盾和問題，xx同志指出，我們的責任，就是要團結帶領全黨全國各族人民，接過歷史的接力棒，繼續(xù)為實現(xiàn)中華民族偉大復興而努力奮斗，使中華民族更加堅強有力地自立于世界民族之林，為人類作出新的更大的貢獻。以xx同志為核心的黨xx以深沉的使命憂患意識和強烈的歷史擔當精神，團結帶領全黨全國人民砥礪奮進、攻堅克難，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，打響三大攻堅戰(zhàn)，推動黨和國家事業(yè)發(fā)生歷史性變革、取得歷史性成就，開啟了中國特色社會主義新時代。歷史和實踐證明，敢于擔當，是中國共產黨的政治使命，在不同歷史時期，中國共產黨人面臨著不同的時代背景和歷史任務，但始終貫穿著無私無畏、砥柱中流、為中國人民英勇奮斗的政治本色和鮮明品格。
第二，敢于擔當是馬克思主義政黨本質屬性的必然要求。翻開黨章，第一句話就開宗明義指出，中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。黨的性質、地位和全心全意為人民服務的宗旨，決定了我們黨必然成為為民擔當，領導社會革命、改革和發(fā)展的先進政治力量。中國共產黨一貫將敢于擔當?shù)钠焚|作為對黨員干部的基本要求。xx同志強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的。對共產黨人來說，權力就是責任，責任就要擔當。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現(xiàn)了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。擔當意味著責任和付出，意味著奉獻和犧牲。回顧我們黨90多年來波瀾壯闊的發(fā)展歷程，無論是血雨腥風、戰(zhàn)火紛飛的崢嶸歲月，意氣風發(fā)、激情燃燒的建設時期，還是波瀾壯闊、生機勃勃的改革年代，千千萬萬的中國共產黨人在不同崗位用敢于擔當?shù)膶氋F品格詮釋著黨的先進性。在烽火連天的戰(zhàn)爭歲月，共產黨員心懷崇高革命理想，用氣吞山河的英雄氣概譜寫了驚天地、泣鬼神的歷史篇章。在和平建設和改革開放時期，廣大共產黨員同樣表現(xiàn)出敢為人先的擔當精神，哪里有困難、哪里最危險，哪里就有共產黨員的身影。像雷鋒、王進喜、焦裕祿，像孔繁森、牛玉儒、楊善洲、沈浩等，就是不同歷史時期中國共產黨人的杰出楷模，他們的名字已成為中國人民心中“永遠的豐碑”?！拔沂钦l，是什么樣的人？也許你從來沒有想過。我是離開最晚的那一個，我是開工最早的那一個，我是想到自己最少的那一個，我是堅守到最后的那一個，我是行動最快的那一個，我是牽掛大家最多的那一個。我是中國共產黨，始終和你在一起。”這段公益廣告詞，正是對新時期千千萬萬身處平凡崗位、盡心盡責、敢于擔當?shù)墓伯a黨人的真實寫照。九十九年來，正是一以貫之的敢于擔當?shù)膬?yōu)良作風和政治本色，使我們黨不斷發(fā)展壯大，始終走在時代前列，得到人民群眾的擁戴。
第三，敢于擔當是實現(xiàn)兩個一百年的奮斗目標的現(xiàn)實需求。我們黨團結帶領人民在民族復興的偉大征程上已經奮斗了近百年，中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，未來30年至關重要。xxxx反復強調，“行百里者半九十”，“中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的”，“船到中流浪更急、人到半山路更陡”，“在前進道路上我們面臨的風險考驗只會越來越復雜，甚至會遇到難以想象的驚濤駭浪”，“我們面臨的各種斗爭不是短期的而是長期的，至少要伴隨我們實現(xiàn)第二個百年奮斗目標全過程”。所有這些都是在告誡全黨，當前和未來相當長一個時期，要準備爬陡坡、過大坎兒。當前，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會正處在決戰(zhàn)決勝的關鍵時期，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢正處于“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期，正是最需要廣大黨員干部勇于擔當、干事創(chuàng)業(yè)的時候，我們要爭取新的更大的勝利，就必須拿出能打能拼、善作善成的擔當精神，進行更艱巨更有成效的斗爭。
第二個問題，衡量一名黨員干部是不是敢于擔當?shù)臉藴适鞘裁础?BR> xxxx對敢于擔當精神的內涵作了“五個敢于”的高度提煉和深刻闡釋，即“黨的干部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭”。xx提出的“五個敢于”就是衡量我們黨員、干部有沒有斗爭精神、是不是敢于擔當?shù)臉藴省?BR> 第一，在大是大非面前敢于亮劍。在大是大非面前，黨員干部必須旗幟鮮明、立場堅定，敢于亮劍、主動作為，把政治原則和根本立場展現(xiàn)出來，把政治責任和積極作為承擔起來。要旗幟鮮明講政治。xxxx提出“我們黨作為馬克思主義政黨，必須旗幟鮮明講政治”。講政治是對馬克思主義政黨的根本要求。黨員干部是不是講政治，就要看“四個意識”強不強，是不是對黨絕對忠誠，是否做到對黨xx提倡的堅決響應、對黨xx決定的堅決執(zhí)行、對黨xx禁止的堅決不做。要在根本原則問題上立場堅定。黨員領導干部的第一身份是共產黨員，因此必須講黨性，有正確的是非觀，在根本原則問題上立場堅定、旗幟鮮明。對否定黨的領導、黨的基本路線、社會主義制度、中國特色社會主義的言行，對否定黨的歷史、中國歷史、人民軍隊歷史的言行，對否定黨的領袖和英雄模范的言行，必須旗幟鮮明地反對和抵制，幫助干部群眾劃清是非界限、澄清模糊認識、凝聚最大共識。要在意識形態(tài)領域主動作為。黨的十八大以來，xxxx多次強調，能否做好意識形態(tài)工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。黨員干部在大是大非面前敢于擔當，就必須在意識形態(tài)領域主動作為、勇于發(fā)聲、敢于亮劍。這就要求我們各級黨員領導干部要樹立陣地意識，對制度模式選擇、價值體系建設和旗幟、道路、主義等大是大非問題，必須積極主動發(fā)聲。
第二，在矛盾面前敢于迎難而上。知難而進、迎難而上是中國共產黨人的寶貴品格。黨員干部作為人民群眾的領路人、作為社會主義事業(yè)的中流砥柱，要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在遭遇困難和挫折的時候，做到精神不倒、愈挫愈奮。焦裕祿同志到蘭考上任前，黨組織與他談話時明確提出，蘭考是一個最窮的縣，一個最困難的縣，要他在思想上有經受最嚴峻考驗的準備。焦裕祿同志堅定地說：感謝黨把我派到最困難的地方，越是困難的地方，越能鍛煉人。不改變蘭考的面貌，我決不離開這里。焦裕祿同志經常教育黨員干部說，要克服困難，就必須不怕困難，發(fā)揚革命精神。面對當時蘭考十分嚴重的自然災害，焦裕祿同志沒有被困難所嚇倒，他以共產黨人大無畏的英雄氣概，創(chuàng)造性地制定了一套簡便、易行、實用而又符合規(guī)律的治理“三害”方法，最終在重重困難中闖出了一條生路，創(chuàng)造了蘭考發(fā)展史上的一個奇跡。敢于迎難而上就要有焦裕祿那種“革命者要在困難面前逞英雄”的大無畏精神，保持一種逆勢而上的豪氣，不怕矛盾復雜、不怕任務艱巨、不怕責任重大，敢于挑起重擔，敢于克難制勝，敢于奮勇爭先?，F(xiàn)在有的黨員干部感嘆“為官不易”，干事的“紅線”多了、規(guī)矩嚴了，不敢擔當、不愿作為，在面對困難時不能直面問題和矛盾，在處理問題和矛盾時要么推諉扯皮“打太極”，要么避重就輕，敷衍了事?！盀楣俨灰住钡谋г?，“為官不為”的懈怠，就是缺乏迎難而上的勇氣和精神的表現(xiàn)?！盀楣俦苁缕缴鷲u”，在黨的事業(yè)面前，人民群眾的福祉面前，黨員干部決不能做“甩手掌柜”，滿足于當“太平官”“逍遙官”。合格的黨員干部就要有許黨報國的信念、擔當負責的勇氣，在應對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾中，以勇于擔當開啟事業(yè)新篇。我們要做迎難而上、敢于拼搏的勇士，以“等不起、拖不起、輸不起”的危機感，直面考驗，從容應對新情況、新問題，才不負人民期待，不辱歷史使命。
第三，在危機面前敢于挺身而出?！吨袊伯a黨章程》在黨員義務中明確規(guī)定：為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。我們入黨誓詞中其中一句是“隨時準備為黨和人民犧牲一切”。這表明，敢于擔當不僅要體現(xiàn)在平時工作中，更要體現(xiàn)在關鍵時刻沖得上去、危難關頭豁得出來，當好中流砥柱，成為一面旗幟，這才是真正的共產黨人。滄海橫流，方顯出英雄本色。在革命歷史進程中，無數(shù)敢于擔當?shù)墓伯a黨人為了老百姓不再受苦，為了革命事業(yè)，為了讓新中國早日屹立東方，不畏艱險、不怕犧牲、敢于擔當，挽危難于水火，救黎民于倒懸。在社會主義建設的關鍵時刻，在改革開放的歷史關頭，在抗震救災、抗洪搶險等急難險重任務面前，黨員干部置個人生死于不顧，沖在前面，干在前面，表現(xiàn)出了敢于擔當?shù)膱詮娨庵?。年初以來抗擊新冠肺炎疫情的斗爭中，一批批黨員請戰(zhàn)沖鋒一線，在危機中挺身而出，在大考中英勇奮起，在最困難、最危險的崗位上勇敢地把使命責任扛于肩上，用義無反顧、不怕犧牲的大無畏精神，譜寫了一曲又一曲感人肺腑的壯歌，以實際行動詮釋了什么叫共產黨員的擔當。我們既然選擇了加入中國共產黨，就選擇了為人民服務的義務和使命。當國家處于逆境、人民遇到危難之時，每一名共產黨員都要勇于挺身而出，英勇斗爭。
第四，在失誤面前敢于承擔責任。面對失誤是不是敢于承擔責任，是對黨員干部愿擔當、能擔當、會擔當和善擔當?shù)闹匾獧z驗，是對胸襟品行、為民情懷、能力素質的綜合考量。人非圣賢，孰能無過。作為黨員干部，既要有建功立業(yè)的抱負，也要有直面失誤的胸懷。工作中出現(xiàn)失誤并不可怕，可怕的是不能“思其過、改其行”，不敢正視錯誤、承擔責任。作為一名黨員干部，決不能有了成績都歸自己、出了問題就推給他人。而是要以直面失誤的坦蕩胸懷，不退縮、不推諉、不躲閃，勇于正視錯誤，勇于擔當責任，積極主動地去改正錯誤，把改正錯誤、總結教訓的過程作為成長進步的階梯。既然是探索，就要付出代價，失誤就不可避免。就我們機關的黨員干部而言，不但要作一個敢于對失誤負責、善于從失誤中汲取教訓、提升能力和修養(yǎng)的干部，敢于承擔大事、棘手的事、得罪人的事、易出失誤的事，還要旗幟鮮明地鼓勵擔當者、支持擔當者、保護擔當者，為在工作中敢闖敢試、動真碰硬、大刀闊斧、真抓實干，受到挫折甚至發(fā)生失誤的基層干部撐腰鼓勁打氣，大力營造鼓勵探索、支持創(chuàng)新、崇尚擔當、寬容失誤的氛圍。
第五，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。敢于堅決斗爭既是黨員干部應該承擔的重大政治任務，也是檢驗黨員干部初心使命、作風形象的重要內容?？v觀黨的歷史，黨內政治生活充滿正氣、充滿活力，少不了共產黨人敢于擔當?shù)囊簧碚龤?。無論是遵義會議、延安整風運動，還是關于真理標準問題大討論，之所以影響深遠，一個重要原因就是黨內不搞“一團和氣”，敢于進行思想交鋒，敢于堅持真理、修正錯誤。作為新時代的黨員干部，我們不但自己要始終保持堅強的黨性和堅定的信念，堂堂正正做人，扎扎實實做事，用自己的“一身正氣”壓倒一切歪風邪氣，關鍵時刻還要敢于批評、敢于較真碰硬，不給歪風邪氣滋生和蔓延的機會，從而讓堅持真理、明辨是非、敢于擔當?shù)膬?yōu)良作風成為常態(tài)，營造風清氣正的政治生態(tài)。要堅決抵制“一團和氣”的好人主義?！耙粓F和氣”是一種假團結，看似“和諧”、不得罪人，實則害人不淺。黨員干部在歪風邪氣面前要做擋風驅邪的“泰山石”，不做八面玲瓏的“老好人”;要做勇于斗爭的“戰(zhàn)士”，不做愛惜羽毛的“紳士”。要不怕紅臉出汗，不睜一只眼閉一只眼，堅持抓早抓小，對黨員干部身上存在的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，要“咬咬耳朵、扯扯袖子”，必要時還要“大喝一聲、猛擊一掌”，防止小毛病演變成大問題。
第三個問題，如何做一名有擔當?shù)暮细顸h員。
新時代呼喚新?lián)?，新?lián)斝枰伦鳛椤h員干部而言，不僅要敢于擔當，更要善于擔當、善于作為。
第一，堅定理想信念，筑牢擔當之魂。心中有信仰，腳下才有力量。對馬克思主義、共產主義的信仰，對社會主義的信念，是共產黨人精神上的“鈣”。一個政黨有了遠大理想和崇高追求，就會堅強有力，無堅不摧，無往不勝，就能經受一次次挫折而又一次次奮起；一名干部有了堅定的理想信念，站位就高了，心胸就開闊了，就能堅持正確政治方向，做到“風雨不動安如山”。無數(shù)事實證明，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。一個黨員干部的墮落，一個政黨的衰落，往往都是從理想信念的喪失或缺失開始的。這些年來被查處的許多領導干部，無一不是理想信念動搖喪失，甚至世界觀、人生觀、價值觀全面蛻變，教訓極其深刻。只有信念堅定，涵養(yǎng)許黨報國的忠誠、擔當負責的勇氣，才能擰緊世界觀、人生觀、價值觀的“總開關”，才能有擔當?shù)乃枷胱杂X和行動自覺，在新時代偉大斗爭中堅定地走下去。堅定的理想信念不是與生俱來的、憑空產生的，也不是一勞永逸的、一蹴而就的，必須建立在對馬克思主義的深刻理解之上，建立在對歷史規(guī)律的深刻把握之上。要加強理論學習。學習馬克思主義經典著作，掌握馬克思主義基本理論，正確地把握人類發(fā)展趨勢和歷史規(guī)律。學習領會xx新時代中國特色社會主義思想，更好地把握新時代的歷史邏輯，在新時代更好地堅定理想信念。學習和掌握馬克思主義立場、觀點和方法，掌握貫穿其中的立場、觀點、方法，提高思維能力，正確判斷形勢，始終保持政治上的清醒和堅定。要加強黨性教育。只有通過黨性教育，不斷增強領導干部對黨的忠誠度，才能更好地堅定理想信念。要重溫黨的歷史，從中國革命歷史中汲取精神力量。要向榜樣學習，尤其是學習革命先烈和革命領袖的堅定信念和人格風范。要抓好道德建設。領導干部堅定理想信念離不開道德表率。要處理好“公”與“私”的關系，不要求大家都做到大公無私、公而忘私，但至少是要做到公私分明、先公后私。要自覺凈化“生活圈”“交際圈”“朋友圈”，培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣。
第二，對黨絕對忠誠，把穩(wěn)擔當方向。忠誠是一種優(yōu)良的道德品質，是一種高尚的心理狀態(tài)，是中國共產黨人安身立命的根本，是共產黨人必須具備的優(yōu)秀品格，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾?！疤煜轮恋?，莫大于忠”。對黨忠誠，是對黨員干部的基本要求，是擔當作為的基礎。只有對黨忠誠，才能以黨的奮斗目標作為我們擔當?shù)姆较?；只有對黨忠誠，當遇到急難險重的重大考驗的時候，對黨的赤誠之心能夠增強膽魄和力量，就會感到這不是一個人在戰(zhàn)斗，身后有黨、有千百萬同志在并肩前行，始終充滿奮斗的力量。對黨忠誠就要做到心中有黨。作為黨員，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。黨員能否做到對黨、對人民忠誠老實，不是小事，而是關系黨內政治生態(tài)和黨的事業(yè)興衰的大問題。全體黨員對黨忠誠老實，為黨分憂、為國奉獻、為民謀利，黨就能保持團結統(tǒng)一，就有凝聚力、戰(zhàn)斗力。對黨忠誠就要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨xx保持高度一致。這種一致必須是發(fā)自內心、堅定不移的，任何時候任何情況下都要站得穩(wěn)、靠得住。xxxx多次指出，共產黨員要對黨絕對忠誠。他強調，“對黨絕對忠誠要害在‘絕對’兩個字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。”一個黨員如果政治上不過硬，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識不強，含含糊糊、左右搖擺，說對黨絕對忠誠不是假話就是空話。我們要認真學習領會xxxx的重要指示，切實貫徹落實了到自己的黨性鍛煉實踐之中，不忘初心，牢記使命，以對黨絕對忠誠的實際行動展現(xiàn)新時代共產黨員的新氣象新作為。對黨忠誠就要做到言行一致。黨章規(guī)定，黨員要“對黨忠誠老實，言行一致”。陳云同志在《黨員對黨要忠實》一文中提出：“我們共產黨是言行一致的政黨，而且只有共產黨才能言行一致。我們共產黨內也不允許有對黨言行不一致的黨員，不允許任何黨員對黨講一句假話?！惫伯a黨員對于黨的事業(yè)負有重大的責任，應該成為廣大群眾的模范，這就要求黨員對黨忠誠，言行一致，始終堅持人民立場，把人民放在心中最高位置，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，把全心全意為人民服務的宗旨落實了到工作實踐中。
第三，練就過硬本領，提升擔當能力?！邦I導干部不僅要有擔當?shù)膶捈绨?，還得有成事的真本領。”這是xxxx對新時代黨員干部提出的新要求。越是關鍵時期、越是任務繁重，越需要有勇有謀、善于擔當，具有進退有據、運籌帷幄的能力，練就善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的本領。要堅持學習。作為黨員干部，就當時刻有一份本領恐慌的危機感和緊迫感，將學習作為提升能力增強本領的重要手段，始終保持虛懷若谷、如饑似渴的學習狀態(tài)，深入反思知識上的短板、經驗上的盲區(qū)、能力上的弱項，通過黨性教育堅定理想信念、依靠理論學習提升素養(yǎng)結構、強化業(yè)務學習增強干事本領，堅持以學修身、以學增智、以學促干，不斷提升思想境界、強化能力素養(yǎng)、提升擔當能力，避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境。我們大家都要捫心自問，是不是學習圖應付、走過場；是不是寧愿空閑時間打牌喝酒搞娛樂，也不愿多讀書、多學習；是不是總認為工作忙、事情多，沒有經常學、用心學。黨員干部一定要增強本領恐慌，善于通過學習來儲備知識、增長見識、拓展視野。要深入調研。調查研究是謀事之基、成事之道，無論是謀劃決策環(huán)節(jié)，還是執(zhí)行落實了環(huán)節(jié)，都需要深入地調查研究。調研要勤，要邁開步子，多到一線去調研；對重大問題，要反復多次調研。調研要實，既要到工作開展好的地方去總結經驗、提升工作，又要到困難較多、矛盾尖銳、工作做得差的地方去研究問題、推動工作，真正做到聽實話、察實情、求實效。調研要深，緊扣工作中需要解決的重點、難點問題，帶著問題去、帶著思考去，深入開展調查研究，把矛盾和問題搞深摸透，找到解決問題、推動工作的辦法。要善于創(chuàng)新。破解工作中的一些復雜問題，不能靠老經驗、老辦法，必須堅持解放思想、勇于開拓創(chuàng)新，用發(fā)展變化的眼光來認識、分析和把握問題，創(chuàng)造性地提出解決問題的新思路、新舉措、新辦法。創(chuàng)新不是一哄而上、嘩眾取寵，提一些華而不實、無法落地的想法，沒有深入鉆研政策的創(chuàng)新是“空想”，沒有充分立足實際情況的創(chuàng)新是“瞎撞”。創(chuàng)新要增強實效性和可操作性，拿出實實在在的、能夠有效解決實際問題的方案，不斷提升工作質量。要依法依規(guī)。善于擔當作為，必須依法依規(guī)，按程序辦事。要增強法治觀念，敬畏法律，帶頭依法辦事，帶頭遵守法律，堅持在法律授權范圍內履行職責。要提高法律素養(yǎng)，提升依法辦事的能力，依法依規(guī)推動工作，做到權限、程序、手段合法，確保各項工作在法治軌道上運行。要嚴格落實了重大決策合法性審查機制，作出決策之前，出臺政策性文件之前，必須進行嚴格的法律把關。
第四，嚴格廉潔自律，提升擔當?shù)讱?。踐行擔當不僅是一種精神、一種責任，更應該是一種勇氣和底氣。底氣何來？廣大黨員領導干部唯有保持清正廉潔的政治品質和道德操守，才能具備踐行擔當、敢于擔當、勇于擔當?shù)牡讱?。只有自身干凈，始終做到清廉自守，廣大黨員領導干部才能擁有敢想、敢做、敢為的底氣。只有始終堅守清正廉潔的道德操守，廣大黨員領導干部才能擁有堅持原則、認真負責的硬氣。干干凈凈干事是馬克思主義政黨性質和宗旨的內在要求。“吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公；廉則吏不敢慢，公則民不敢欺；公生明，廉生威?！币粋€廉潔底線都守不住的黨員干部，如何能守住“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”的初心和使命？不廉無以立身，不勤無以成事。一個領導干部能力再強，實踐水平再高，工作再勤奮，如果在廉潔自律上出了問題，便喪失了根本。一個領導干部無論位置多高、貢獻多大，只要突破了干凈這條底線，也必須要“一票否決”。我們人的一生就像一場馬拉松，有的人恪守正道、砥礪前行；有的人隨波逐流，跑著跑著就會把自己跑“丟”了。人生無高線、行為有底線，行穩(wěn)致遠的關鍵在于守住底線。黨員干部要自覺感念“不要人夸好顏色，只留清氣滿乾坤”的律己之心，堅持勇于刀刃向內，堅持敢于自我革命，常思貪欲之害、常懷律己之心、常想自由之貴，始終心存敬畏、手握戒尺，如履薄冰、如臨深淵，如坐針氈，握好權力“方向盤”，系好紀律“安全帶”，行好人生“自由路”，堂堂正正做人、干干凈凈做事、清清白白為官，做忠誠干凈擔當?shù)暮命h員好干部。
第五，堅持以上率下，凝聚擔當合力。作為黨員干部，特別是省直機關的黨員干部，善于擔當作為還必須切實發(fā)揮示范表率作用，以擔當帶動擔當，以作為促進作為。領導班子要給干部做出表率?！白訋浺哉敫也徽??！鳖I導的影響力，不是僅僅因為手中有權力，而是源于黨性修養(yǎng)、人格魅力。要求干部做到的自己要首先做到，而且要做得更好一些；要求干部不做的自己首先要堅決不做，而且對自己要求更嚴一些；在急難險重任務面前，對干部講的是“跟我上”而不是“給我上”;人前人后、“八小時”內外都能夠慎獨，光明磊落、坦坦蕩蕩；多讀書，讀好書，在讀書中領悟，在領悟中升華；“善養(yǎng)浩然之氣”，保持一種健康情趣、一種廉潔操守、一種高尚情操。上級要給下級做出表率。俗話說，上行下效。我們這么大的系統(tǒng)，必須一級帶著一級干，一級做給一級看，這樣才能成為一個生機勃勃的整體。上級的一舉一動下級都看在眼里，作為上級機關要有一個團結向上、奮力開拓、廉潔高效的形象，上級做出表率，下級就會跟著做、創(chuàng)造性地去做。同時，一旦下級有困難、有壓力，上級機關一方面要想方設法為下級排憂解難。上下同心，我們這支隊伍的磅礴力量就會奔涌而出，無往而不勝。要善聚群眾之力。要在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在工作上深入群眾，及時傾聽群眾呼聲、回應群眾關切、集中群眾智慧、調動群眾力量。
同志們，一代人有一代人的歷史責任，一代人有一代人的使命擔當。擔當起該擔當?shù)呢熑危侵袊伯a黨人一以貫之的崇高風范和精神境界。當今世界處于百年未有之大變局，我國正處于近現(xiàn)代以來最好的發(fā)展時期，我們每一名黨員干部都要敢于擔當、善于擔當、善于作為，為實現(xiàn)中華民族偉大復興貢獻力量！
敢擔當有作為心得體會工作篇六
5月19日參加xxx聯(lián)合黨委組織的為期三天的班組長以上骨干人員培訓學習及考試，主要學習落實xxx集團黨委書記、董事長、總經理xxx的重要講話精神查找經營短板，全力完成年度任務，圍繞奮戰(zhàn)xxx金屬科技十四五規(guī)劃的總目標以及企業(yè)文化理念，廉潔從業(yè)法律法規(guī)知識學習，薪酬改革體系及從財務視角學黨史開新局等主要內容，雖然時間不長，但這幾天下來的卻是收獲滿滿，受益良多。特別是財務如何做來支撐雙目標的實現(xiàn)，為實現(xiàn)xxx集團千萬噸廢鋼戰(zhàn)略目標，制定了時間表及路線圖，我作為xxx金屬科技的一員，應該怎么辦，怎么干，現(xiàn)就談談我的體會。
一、工作努力奮進，嚴格要求自己。
財務部作為公司的一個主要的職能部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是財務部門應盡的職責。我作為公司財務部門的負責人，是全年目標任務完成情況的核定者及執(zhí)行者，我將立足于本職工作，嚴格要求自己，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度認真對待每一天的工作。
首先，要用心工作。在日常工作中加強主動學習，勤動筆，勤用腦，將各項財務規(guī)章制度融會于心，對各項財經紀律常存敬畏之心，不斷提高自己的知法懂法意識，做好財務風險的“守門員”。
其次，要態(tài)度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持原則辦事，自覺遵守公司各項規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，不能怕得罪人，認真審核每筆業(yè)務，本著對事不對人的態(tài)度工作。
二、加強業(yè)務學習，注重工作細節(jié)。
通過學習，深刻認識到自身的不足之處，知識面欠缺，工作不夠細心，工作方法還有待提高。今后我將加強學習，向書本、向其他同志學，學習專業(yè)知識、管理經驗，借鑒好的工作方法；同時加強日常業(yè)務核算，對每個憑證、每個工作細節(jié)都要處理好，每筆業(yè)務都要清晰掌握來龍去脈，每個科目都要管理到位，每月底都及時與業(yè)務部門去溝通對賬；需要掌握每一項業(yè)務的采購及銷售動態(tài)，銜接好公司每個部門，處理好每一項事務。
三、走出舒適區(qū)，拼搏第一線。
作為一名管理干部，通過學習講話精神，我會積極走出“舒適區(qū)”，克服天生的惰性，不安于現(xiàn)狀！首先加強學習，把思想統(tǒng)一到集團公司的要求上來，走出安逸和享受的思想誤區(qū)，樹立坐吃山空的認識，只有靠努力奮斗才能成就企業(yè)，才能成就自己。二是走出“舒適區(qū)”還要有吃苦意識，面對生產經營、財務管理等各類難題，迎難而上，發(fā)揮集體和個人智慧，創(chuàng)造性解決問題，促進企業(yè)發(fā)展。三是要帶領財務部門集體走出舒適區(qū)，發(fā)揮和激發(fā)我們財務部每一位員工的價值和潛力，為公司的發(fā)展做出積極貢獻。
四、提高執(zhí)行力，開創(chuàng)新局面。
作為一名財務管理人員，積極踐行集團公司千萬噸廢鋼戰(zhàn)略目標，我們全體干部職工唯有提高認識、統(tǒng)一思想、增強信心、破解難題，積極工作、主動作為、敢于擔當，創(chuàng)造性開展工作，才能實現(xiàn)高質量發(fā)展！作為一名財務管理人員，我要起到紐帶、橋梁作用。一是積極把上級的命令和想法變成行動，把行動變成結果，保質保量完成交辦的工作。二是要積極發(fā)揮財務部團隊作用，樹立良好的工作作風和工作態(tài)度，愛崗敬業(yè)，做好財務核算工作，保證月末及時出具報表和上報工作。三是團結其他部門，配合其他各部門做好各項工作。
這次培訓就給了我一個非常好的學習平臺，在今后的工作和生活中，不單要提高自身的能力，更多的要關注下屬潛能的開發(fā)，鼓勵和幫助下屬成長，共同為企業(yè)的良好發(fā)展做出更大的貢獻。
敢擔當有作為心得體會工作篇七
工作是人們生活中重要的一部分，每個人都需要在工作中發(fā)揮自己的能力和才華。在工作中，擔當作為是非常重要的品質之一。通過擔當作為，我們可以展現(xiàn)出自己的責任感、意識和能力，同時也能夠推動工作的進展。在經過一段時間的工作與實踐后，我深深體會到了擔當作為的重要性，并從中獲得了一些心得體會。
首先，擔當作為體現(xiàn)了一個人的責任感。在工作中，負責任就是對自己和他人的一種承諾。無論是對自己的工作還是對團隊的需要，都需要我們主動擔起責任，完成自己的任務。只有通過擔當作為，我們才能夠在工作中積極主動，勇于承擔責任，并做出更好的表現(xiàn)。
其次，擔當作為體現(xiàn)了一個人的自我超越。在工作中，我們經常會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，如果沒有擔當作為的勇氣和決心，很難有進一步的發(fā)展和提升。只有通過主動超越自己的舒適區(qū)，我們才能夠不斷突破自我，實現(xiàn)個人的成長和發(fā)展。
要做到擔當作為，首先要具備良好的學習態(tài)度。在工作中，我們要不斷學習和積累知識，提升自己的專業(yè)能力和工作技能。只有通過不斷學習，我們才能夠具備應對各種工作挑戰(zhàn)的能力，同時也能夠更好地為團隊和組織做出貢獻。
其次，要具備積極的工作態(tài)度。無論是面對工作中的困難還是挑戰(zhàn)，我們都要保持積極的態(tài)度，勇于面對和解決問題。只有通過積極的工作態(tài)度，我們才能夠在工作中發(fā)揮出自己的潛力，并取得更好的工作成績。
再次，要具備強大的執(zhí)行力。在工作中，我們不能只停留在想法和計劃的層面，而是要將其付諸行動并堅持執(zhí)行。只有通過有效的執(zhí)行力，我們才能夠把計劃變?yōu)楝F(xiàn)實，實現(xiàn)預期的工作目標。
在過去的工作中，我通過擔當作為采取了行動。例如，在團隊合作中主動承擔更多的工作任務，幫助同事解決問題，提高工作效率；在困難面前冷靜思考，積極尋找解決方案；在工作中不斷學習和提升自己的能力，以更好地完成工作任務。通過這些行動，我發(fā)現(xiàn)自己的能力得到了很大的提升，團隊的工作效果也得到了極大的改善。
第五段：結尾。
擔當作為是工作中非常重要的一種品質，通過擔當作為，我們可以展現(xiàn)出自己的責任感和能力，同時也能夠推動工作的進展。要做到擔當作為，我們需要具備良好的學習態(tài)度、積極的工作態(tài)度，以及強大的執(zhí)行力。通過行動，我們可以真正體會到擔當作為的意義和價值，在工作中獲得更好的成長和發(fā)展。因此，我們應該時刻保持擔當作為的精神，不斷超越自我，在工作中做出更好的表現(xiàn)。
敢擔當有作為心得體會工作篇八
公安事業(yè)是國家安全的重要組成部分，公安干警的責任和擔當應該始終如一，為人民群眾的生命、財產安全保駕護航。擔當作為既是公安干警的應有之責，也是對人民群眾的一種尊重和責任擔當。只有深刻認識到擔當作為的重要性，才能真正使公安事業(yè)健康發(fā)展。
擔當作為首先要求公安干警具備主動擔當責任的意識和能力。只有在職責擔當?shù)幕A上，公安干警才能夠做好自身的工作，才能深入調查研究，提供客觀準確的情報，為各項安全工作提供堅實的基礎。公安干警必須明確，在面臨社會治安突發(fā)事件和突發(fā)情況時，只有主動擔當責任，才能做到快速、果斷、有效地處理問題。
第三段：公安干警應堅持勇?lián)厝巍?BR> 勇?lián)厝问菗斪鳛榈囊粋€重要方面，對于公安干警而言，勇?lián)厝我馕吨鵁o論面對何種危險和困難，都要挺身而出。在公安工作中，勇于承擔責任是一種勇氣和擔當，是一種責任與使命感的綜合體現(xiàn)。只有勇?lián)厝?，才能在各種復雜的情況下保護人民群眾的安全和利益。
第四段：公安干警要注重誠信擔當。
誠信擔當是公安工作中非常重要的一種素質。公安干警必須本著真實、公正、誠信的原則，始終保持一種高度的誠信擔當精神。只有以真實的態(tài)度和回答，讓群眾滿意，才能贏得人民的信任和擁護，使公安事業(yè)得到更好的發(fā)展。
公安干警在擔當作為的過程中，應積極創(chuàng)新發(fā)展。只有勇于探索、敢于改革，才能更好地適應社會的快速發(fā)展。同時，公安干警在擔當作為的過程中也要學會思考，提出解決問題的創(chuàng)新方法和辦法，為公安事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。
總結：
擔當作為在公安工作中至關重要，只有真正具備責任擔當意識和能力，公安干警才能在工作中主動擔當責任、勇?lián)厝巍⒆⒅卣\信、積極創(chuàng)新發(fā)展。只有不斷強化擔當作為的思想，提高認識水平，才能更好地履行公安職責，維護社會安全穩(wěn)定，保障人民安居樂業(yè)。
敢擔當有作為心得體會工作篇九
作為一個服務社會的重要部門，郵政對于人們的生活起著至關重要的作用。郵政的擔當作為是保障人們信息傳遞、物品交付的重要保障。通過深入了解郵政的服務和體會，我深深體會到了郵政擔當作為的重要性。在這篇文章中，我將分享我的心得體會。
第二段：郵政服務的便利性
郵政為人們提供了各種便捷的服務。無論是信件、包裹還是電子郵件，郵政總是竭盡全力確保郵件被安全、準確地投遞到收件人手中。通過郵政的服務，我親身體會到了快捷和安全的郵遞服務是如何極大地方便了我們的生活。無論是購物、與朋友交流或者寄送重要文件，郵政都為我們提供了可靠的服務。
第三段：郵政擔當?shù)纳鐣熑?BR> 除了便利性，郵政還肩負著重要的社會責任。一方面，郵政確保信息的及時傳遞，保障人們的交流暢通。另一方面，郵政還負責保障人們的物品交付，確保經濟和社會的正常運行。郵政在自己具體服務的同時，也在為社會的穩(wěn)定和發(fā)展做出貢獻。
第四段：郵政擔當?shù)膭?chuàng)新性
隨著科技的不斷進步，郵政也在不斷創(chuàng)新，以適應人們日益增長的需求。郵政發(fā)展了電子郵件和包裹追蹤系統(tǒng)等新技術，極大地提高了郵遞服務的速度和準確性。同時，郵政還推出了優(yōu)惠的寄遞方式，為人們提供更經濟的選擇。這些創(chuàng)新舉措展示了郵政對于擔當作為的堅持和努力。
第五段：我的體會與展望
通過了解郵政的服務和擔當作為，我告誡到了責任和創(chuàng)新是郵政重要的核心價值。作為一個普通的參與者，在我的生活中，我將更加珍惜郵政的服務，通過選擇郵政的信用和保險服務，讓自己更加安心。我也希望郵政能夠繼續(xù)致力于提供高質量的服務，為更多的人們創(chuàng)造便利和價值。
總結：
郵政的擔當作為體現(xiàn)在方方面面，無論是在服務便利性、社會責任還是創(chuàng)新性方面，郵政都以積極的姿態(tài)滿足了人們多樣化的需求。通過深入了解郵政的服務，我深深體味到郵政作為一個重要服務機構的社會責任和使命。同時，我也希望郵政能夠在未來繼續(xù)創(chuàng)新，在保障人們信息傳遞和物品交付方面發(fā)揮更大的作用。
敢擔當有作為心得體會工作篇十
以下僅供參考，請您根據自身實際情況撰寫。
敢于擔當敢作為，是新時代賦予我們的責任和使命。在這個時代，我們面臨著許多挑戰(zhàn)和機遇，只有敢于擔當敢作為，才能夠迎接未來的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更加美好的未來。
首先，敢于擔當敢作為需要我們有堅定的信念和勇氣。只有擁有堅定的信念和勇氣，才能夠面對困難和挑戰(zhàn)不退縮，不放棄。同時，我們還需要有清晰的思路和行動計劃，才能夠更好地應對各種問題。
其次，敢于擔當敢作為需要我們有扎實的知識和技能。只有具備扎實的知識和技能，才能夠更好地應對各種問題。同時，我們還需要有團隊合作精神和溝通能力，才能夠更好地與他人合作，共同解決問題。
最后，敢于擔當敢作為需要我們有自我反思和改進的精神。只有不斷反思和改進，才能夠更好地提高自己的能力和水平。同時，我們還需要有堅持不懈的精神和毅力，才能夠更好地面對各種挑戰(zhàn)和困難。
總之，敢于擔當敢作為，是新時代賦予我們的責任和使命。只有敢于擔當敢作為，才能夠迎接未來的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更加美好的未來。讓我們一起勇敢前行，為新時代的中國貢獻自己的力量！
敢擔當有作為心得體會工作篇十一
心得體會應由本人根據自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據自身實際情況撰寫。
敢擔當敢作為，是共產黨員的根本素質，是每個共產黨員必須具備的品質。只有敢于擔當、敢于作為，才能夠為人民服務，才能夠履行好自己的職責。
在實踐中，我深刻地體會到了敢擔當敢作為的重要性。作為一名基層干部，我們需要面對各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，需要有勇氣和擔當去解決這些問題。只有敢于擔當，才能夠承擔起自己的責任，才能夠為人民服務。同時，只有敢于作為，才能夠有所作為，才能夠實現(xiàn)自己的價值。
在工作中，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)。有時候，我會感到壓力很大，有時候，我會感到無從下手。但是，我始終相信，只有敢于擔當、敢于作為，才能夠克服這些問題。因此，我一直在努力克服困難，積極探索解決問題的方法。最終，我成功地完成了自己的工作任務，得到了領導和同事的認可和贊揚。
通過這次實踐，我深刻地認識到了敢擔當敢作為的重要性。只有敢于擔當、敢于作為，才能夠為人民服務，才能夠履行好自己的職責。同時，我也深刻地認識到了自己的不足之處，需要不斷學習和提高自己的能力。
在今后的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的能力，積極探索解決問題的方法，做到敢于擔當、敢于作為。同時，我也將認真聽取領導和同事的意見和建議，不斷改進自己的工作方式和方法，做到更加高效、更加優(yōu)秀。
總之，敢擔當敢作為，是共產黨員的根本素質，是每個共產黨員必須具備的品質。只有敢于擔當、敢于作為，才能夠為人民服務，才能夠履行好自己的職責。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的能力，積極探索解決問題的方法，做到敢于擔當、敢于作為。
敢擔當有作為心得體會工作篇十二
作為一名共產黨員，新作為勇?lián)斒俏覀儺斍白钪匾囊蠛腿蝿?。在工作中，我深刻體會到“新作為勇?lián)敗边@一主題的意義和重要性，也思考了如何落實這一主題，下面我將從自身實踐出發(fā)，結合工作中的經歷，深入闡述我的心得體會。
一、新思路導向行動。新作為勇?lián)數(shù)年P鍵點是“新”，這里的“新”不僅僅是表面上的新，更代表著新的思路和新的方法。我們在工作中，要時刻關注最新的形勢和最新的任務，積極尋找創(chuàng)新的思路，開拓新的思維，不斷創(chuàng)新、創(chuàng)造，以新的面貌、新的方式，推動工作發(fā)展。例如，在我的工作中就會注意相關的苗頭信息、敏感信息，主動與相關部門溝通，及時掌握信息變化，通過自己的領導力、說服力為本部門提供更加有效的分析意見和解決方案，使工作能夠更加高效有序地完成。
二、實現(xiàn)新發(fā)展的跨越。新作為勇?lián)?，是為新發(fā)展跨越做好準備，這涉及到我們的認知和行動。我們不僅要把握新時代發(fā)展的方向，更要樹立具有遠見卓識的眼光，要致力于推動工作流程優(yōu)化，提高工作質量和效益。這需要我們不斷學習、積累經驗，創(chuàng)新思路，探索新的方式方法，努力為實現(xiàn)突破性發(fā)展提供保障。在我的工作中，我積極推動新技術的應用，善于掌握核心技術，把技術變?yōu)樯a力。例如，通過對行業(yè)動態(tài)及技術產業(yè)化進展的了解，不斷學習提高自己的技術水平，為生產流程升級和效率提升做出貢獻。
三、勇于擔當不辱使命。對于一個擔當者來說，最關鍵的是勇于背負使命，擔當責任。我們作為一名共產黨員，不能懼怕危機、不能回避責任。我們必須明確自己的職責，積極承擔起工作中應有的責任，始終堅持“問責從嚴、敢于擔當”的理念，以實際行動來為人民服務、為黨工作。在我的工作中，我始終認真履行自己的職責，承擔工作中的任務，積極溝通協(xié)調，全力以赴完成任務。
四、不斷創(chuàng)新奮發(fā)向前。新時代，我們需要保持不斷創(chuàng)新的姿態(tài)，勇于擁抱變革，去尋找更好的方法，不斷提升自己的工作效率。我們要在工作中，發(fā)揮創(chuàng)新精神，以簡單、有效的方式，解決復雜的問題。這需要我們時刻審視現(xiàn)有的問題，調整工作方式方法，把握先進的科技成果，嘗試不同的方式去解決問題，實現(xiàn)新作為。在我的工作中，我從不滿足于現(xiàn)狀，勇于挑戰(zhàn)繁瑣的問題，積極創(chuàng)新工作內容和方式，不斷地推進工作進展和提高工作效率。
五、以身作則踐行先進。領導干部要以身作則，率先踐行新時代的先進理念和方法，用實際行動推動全局的發(fā)展進步。只有這樣，才能贏得全體員工的擁護和信任。在我的工作中，我注重團隊建設和人員培訓，給予員工相應的機會，讓他們實現(xiàn)自我價值，共同促進團隊的進步。同時，在實施工作和項目管理中，我也注重注重員工的工作進展和業(yè)績表現(xiàn)，建立健康、積極向上的企業(yè)文化，為企業(yè)的發(fā)展注入活力。
總之，新時代作為一名共產黨員，必須秉著新的使命和責任，創(chuàng)新、勇?lián)?。在機遇與挑戰(zhàn)并存的情況下，時刻以立足本職、志存高遠、以人為本的思想為指引，推進工作，享有未來成功的權利。相信只要大家同心協(xié)力，傾盡全力，必能擁抱成功！
敢擔當有作為心得體會工作篇十三
作為一名高中生，我認為擔當作為是一種非常重要的品質，這種品質同樣也能夠體現(xiàn)在教師的授課中。在我的教育生涯中，我曾遇到過很多優(yōu)秀的老師，他們的授課風格各異，但是都有一個共同點，那就是擔當作為。
首先，一個擔當作為的老師要有足夠的專業(yè)知識。在我上學的過程中，我發(fā)現(xiàn)那些對自己所教授的學科有深入了解的老師，他們經常會講到一些有趣的事情，甚至能夠利用自己的專業(yè)知識創(chuàng)造一些新的知識點，使我們眼前一亮。而那些只是教書而已的老師，他們的課堂往往會顯得比較平淡乏味，讓人難以感到興趣。
其次，一個擔當作為的老師還要有很好的溝通能力。在我的學習經歷中，我曾有過一位語文老師，她教書非常用心，每節(jié)課都會引出一個主題，然后用各種方式和我們一起探討，這讓我們在語文學科上的興趣日漸高漲。她總是能夠充分傾聽我們的看法和意見，使課堂變得更加生動活潑。
最后，一個擔當作為的老師要關心學生的個體差異。在我的學習生涯中，也曾遇到過一位非常負責任的老師，他知道我語文學科上的短板，所以就挑選了一些書讓我認真閱讀，并經常為我講解一些語文知識。這讓我對語文學科的認識有了很大的提升，并得到了更好的學習成績。
總之，擔當作為是一種非常重要的品質，它能夠體現(xiàn)在我們每個人身上，也能夠在我們的教師中得到體現(xiàn)。一個擔當作為的老師可以帶給我們非常好的授課體驗，讓我們在學習中更加快樂。