公司第二季度總結(jié)報告(優(yōu)秀16篇)

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    報告既可以是一種匯報工作或研究成果的方式,也可以是向上級請示或提出建議的形式。在報告的結(jié)尾,我們可以提出一些具體的建議或展望,以引發(fā)讀者的思考和討論。不論你是在學(xué)校、工作還是其他場合,報告寫作都是一個重要的技能,希望你能夠通過這些范文和指導(dǎo)提升自己的報告水平。
    公司第二季度總結(jié)報告篇一
    x月進入公司,整個第二季度是個人適應(yīng)和自我調(diào)整的階段,隨著工作經(jīng)驗的累積,個人業(yè)務(wù)逐漸適應(yīng),各方面能力也得到相應(yīng)提升,整體來說,二季度是一個成長和收獲的季度,現(xiàn)將工作做如下幾方面總結(jié):
    1、理論知識再學(xué)習(xí)。
    盡管大學(xué)的專業(yè)是工程造價,對于造價相關(guān)方面理論知識并不陌生,但由于長期進行招標工作,加之新的規(guī)定不斷完善,因此對現(xiàn)階段的造價工作難免生疏。再次投入到造價工作之初,首先經(jīng)歷了一次季度考核,考核成績不盡如人意,但也是意料之中。考試結(jié)束后,將考試中做錯的、不會的知識點再次溫故,并在書中做了標記,加深印象,以便在日后的實踐工作中得以運用。
    2、實踐工作累經(jīng)驗。
    理論知識無論多淵博,多扎實,沒有實踐就如紙上談兵,因此實踐是檢驗理論的標準,也是新人積累經(jīng)驗的最佳途徑。二季度雖然短暫,但是我做過了清單、控制價,一籌莫展過,也犯過錯誤,也正因如此積累了很多,有經(jīng)驗教訓(xùn)也有操作關(guān)鍵點和技巧,收獲頗豐。現(xiàn)在更有幸能加入到工程造價控制全過程中,相信過程必定艱辛,也相信結(jié)果必定豐碩。
    3、始終空懷心態(tài)。
    初入職場,懷著空杯的心態(tài),在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí),個人能力才能得以提升,但是當個人技能和經(jīng)驗積累到一定程度,能夠獨擋一面的時候,就很難倒空心中的那杯水,從頭再來。每個人都會碰到職業(yè)發(fā)展的瓶頸,如何才能夠不斷進取,更上一層樓呢,唯有倒空心中那杯水,空杯心態(tài)自始至終,方能不斷吸取他人之長,補已之短,早日實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標。說來簡單,做來難,只有不斷鞭策自己提醒自己,方能始終空懷。
    1、野心欠缺、動力不足。
    俗話說,不想當將軍的士兵不是好士兵。野心是個人進步的源泉,是動力的源泉,是目標形成的無形動力。就個人而言,在此方面是欠缺的,是不足的,因此很難形成具體的目標。但這些都不是憑空而來,需要在生活在工作中不斷摸索,樹立堅定的信念,明確標桿,進而明確個人目標,為此我將付出努力,在時間中在實踐中求思求變求發(fā)展。
    2、細節(jié)關(guān)注度不高。
    細節(jié)決定成敗,絕對不是一句空話,造價工作對細節(jié)要求更甚。一個小數(shù)點、一個數(shù)字、一個描述都將間接或直接決定我們工作的質(zhì)量,對整個工程的建設(shè)發(fā)展也起到不可小覷的作用。因此關(guān)注細節(jié)也是業(yè)務(wù)能力提升的一個方面,哪怕困頓時候停一停、歇一歇,也不可大而化的處理問題。
    3、難以保持長久的工作激情。
    初入職場的熱情,往往會因時間和工作熟練度而慢慢淡去,當人無法改變環(huán)境時,我們就會被環(huán)境所改變,這是一種本性,也是一種惰性,想要保持長久的工作激情著實不易。每個人都會有疲憊期,如何在重復(fù)繁瑣的工作中尋求當初的滿腔熱情呢?我想大概要不斷尋找支撐點,想想當初為何要走這條路,是什么支撐你堅持了這么久。
    三個月中,多類別的實踐,讓我受益匪淺。我深知,自身閱歷淺、經(jīng)驗薄,還有很多不足需要完善?;鶎拥腻憻捠浅砷L的必須,我會堅定信念,在未來的工作中再接再厲。
    公司第二季度總結(jié)報告篇二
    為切實抓好20xx年第二季度安全生產(chǎn)工作,鞏固“打非治違”專項整治成果,繼續(xù)保持我縣安全生產(chǎn)的良好勢頭,確保全縣人民生命財產(chǎn)安全,我局嚴格按照各級相關(guān)會議精神,對地質(zhì)災(zāi)害、非煤礦山及無證小煤窯、無證勘探等各類安全隱患進行了督查、排查,現(xiàn)將第二季度安全工作情況總結(jié)如下:
    在四月初,我局就向各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國土資源所下發(fā)了《xx縣國土資源局關(guān)于開展第二季度安全生產(chǎn)督查、排查工作的通知》,要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國土所干部思想上務(wù)必高度重視;工作中務(wù)必突出重點;強化措施,落實責(zé)任,務(wù)必確保第二季度廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
    四月中旬,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國土資源所對20xx年第二季度排查出的安全隱患整改情況進行了全面核查,對非煤礦山第二季度以來復(fù)工生產(chǎn)的安全問題進行了認真督查,對地質(zhì)災(zāi)害隱患、無證小煤窯、無證勘探等各類隱患進行了拉網(wǎng)式排查。隨后,地礦與資源環(huán)境管理股對重大地質(zhì)災(zāi)害隱患點和部分非煤礦山進行了復(fù)查。
    在第一季度的隱患排查中,共排查出無證小煤窯1個,在此次核查中均全面整改,整改率。
    此次排查內(nèi)容主要圍繞有無越層越界開采行為、是否分臺階分層式開采、安全生產(chǎn)制度是否徹底落實、是否存在無證勘探或資質(zhì)不符等情況進行逐一檢查。均未發(fā)現(xiàn)安全隱患。
    通過此次督查、排查,我縣非煤礦山的安全水平得到繼續(xù)保持,安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn),有效遏制了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生;地質(zhì)災(zāi)害隱患情況更加熟悉,充分掌握主動權(quán),為防災(zāi)減災(zāi)工作做了充分準備。
    經(jīng)過此次督查、排查工作,我縣非煤礦山及地質(zhì)災(zāi)害的安全隱患得以降低,安全水平得到提高,但還存在以下問題:
    1、由于我縣部分地區(qū)離合法采石場較遠,加之交通不便,導(dǎo)致偷采、濫采的情況時有發(fā)生。
    2、由于地質(zhì)災(zāi)害治理經(jīng)費有限,一些險情較大的地質(zhì)災(zāi)害隱患點得不到及時治理,給危及居民造成極大的安全隱患。
    公司第二季度總結(jié)報告篇三
    公司各營業(yè)部根據(jù)證券市場的不同發(fā)展階段以及當?shù)氐木唧w情況,積極調(diào)整投資者教育宣傳形式,采用多種形式,認真做好投資者教育工作。
    根據(jù)監(jiān)管部門以及公司的相關(guān)要求,各營業(yè)部繼續(xù)完善、豐富投資者教育園地,針對ipo重新開啟和創(chuàng)業(yè)板,在投資者園地中設(shè)立了新股申購風(fēng)險提示專欄和創(chuàng)業(yè)板知識專欄,得到廣大客戶的一致好評。同時公司充分利用公司網(wǎng)站適用范圍廣的特點,開辟了投資者課堂,將最新的法律法規(guī)、證券知識、風(fēng)險提示等內(nèi)容發(fā)布在公司網(wǎng)站上,供投資者瀏覽下載。
    銀川民族北街、南京新華路、南京長樂路和深圳南海大道等20多家營業(yè)部通過股市沙龍、股民學(xué)校等形式向投資者普及證券知識,并針對不同的投資群體,開展了豐富多樣的投資者教育活動。同時,深圳管理總部定期舉辦較高級別的私募基金路演(投資報告會)系列活動,邀請國內(nèi)外最頂尖、最成功的私募基金管理人現(xiàn)場演講,與投資者互動交流,從宏觀策略到個股投資價值分析,深入嚴謹?shù)姆治鲅芯?,使得投資者深切感受到投資的嚴謹性和邏輯性,對后期的投資起到指導(dǎo)性作用。
    公司第二季度總結(jié)報告篇四
    我場3-6月份以開展好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為重要“抓手”,同時本著“學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進”的原則,對基礎(chǔ)黨建及信訪紀檢工作進行了狠抓落實。
    一、3-6月份重點開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。
    按上級黨委文件要求,3-6月份重點開展了保持共產(chǎn)黨員先進性第一階段和第二階段的學(xué)習(xí)教育、分析評議活動。
    二、狠抓班子建設(shè),提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭加強學(xué)習(xí),通過黨員集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、支部中心組學(xué)習(xí)等多種形式,加大了對黨的理論知識的學(xué)習(xí)力度,并通過組織生活會、生活會及多次“一對一”、“一對多”、“多對多”的促膝談心,使班子成員間誤會消除、感情增加、工作促進。
    在班子廉政建設(shè)方面,支部在三月份對領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展了一次別有特色的廉政教育活動,即為每名班子成員送上了一塊小小的“廉潔自律警示桌牌”,桌牌內(nèi)容以中紀委三次全會提出的“四大紀律八項要求”、五次全會提出的“五不許”為中心精神,包含集團公司明令禁止的“五條高壓線”等重要內(nèi)容。
    三、調(diào)整黨小組及黨小組長,為落實各項黨建工作奠定基矗。
    原來支部共有三個黨小組,去年劃分了四個黨員責(zé)任區(qū),經(jīng)過一年的工作情況來看,三個黨小組和四個黨員責(zé)任區(qū)的工作不太協(xié)調(diào),三月份經(jīng)過支委會研究,決定把原有的三個黨小組按黨員責(zé)任區(qū)劃分辦法同樣分成四個黨小組,黨小組和黨員責(zé)任區(qū)黨員一樣,有利于黨小組在黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)開展工作。
    黨小組在保先教育活動中發(fā)揮了積極作用,在培養(yǎng)入黨積極分子的工作中,嚴把入口關(guān)和質(zhì)量關(guān),目前有3名同志遞交了入黨申請書,由兩個黨小組進行考查考驗。
    四創(chuàng)新黨員教育方式,開展“黨員保先巡查活動”和“最差黨員評議活動”。
    在_年五月前根據(jù)農(nóng)場經(jīng)濟工作和職工安全生產(chǎn)生活需要開展“黨員保先巡查活動”,把_年4-5月份定為“防火防盜禁賭反封建迷信重點巡查月”。此次活動列為黨員責(zé)任區(qū)工作的一項重要考核內(nèi)容,目的是為了保持黨員先進性,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,真正做到“一名黨員就是一面流動的旗幟”,創(chuàng)新黨風(fēng)廉政教育形式,而開展的一項重要的保“鮮”活動。同時希望借此活動,有力的營造出職工安全生產(chǎn)、文明生活的和諧環(huán)境。
    活動期間以黨員責(zé)任區(qū)為單位,每個黨員責(zé)任區(qū)要排好黨員巡查值班表,確保每天都要有一名黨員在自己的黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)巡查。黨員巡查時應(yīng)佩戴“黨員巡查”紅袖套。重點巡查黨員干部是否有參與賭博現(xiàn)象、行賄受賄現(xiàn)象,封建迷信現(xiàn)象,各責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全隱患,調(diào)解節(jié)日期間職工磨擦事件等等。此項活動的開展具體的體現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員的先進性,贏得了廣大職工群眾的熱烈歡迎。
    在6月份支部緊密聯(lián)系農(nóng)場改革發(fā)展穩(wěn)定工作實際和黨員隊伍建設(shè)現(xiàn)狀,堅持各項工作都要創(chuàng)新的原則,重點解決共產(chǎn)黨員在思想上不能深刻認識“開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動重大意義”、不能自覺的維護黨的形象、不能從主觀上嚴格要求自己保持新時期共產(chǎn)黨員先進性等問題,開展了“最差黨員評議活動”。
    針對共產(chǎn)黨員佩戴黨徽不積極、開會學(xué)習(xí)作風(fēng)散漫、個人黨性分析蜻蜓點水三個問題制定出不同測評表,對黨員進行監(jiān)督測評。三項測評結(jié)果中總得分不及格的黨員就是第二階段中“最差黨員”,支部同時予以公示,以激勵黨員,并營造出“正氣上升、濁氣下沉”的良好氛圍。
    五、加強思想政治宣傳工作,解放職工思想,摒棄“等、靠、要”陳舊觀念。
    目前宣傳工作主要靠場部及各隊的場務(wù)公開欄,以及各隊隊長、信訪員給職工宣傳解釋公司形勢、工作思路及政策還有場工作重點。支部重點抓了場部及各隊場務(wù)公開欄的宣傳工作,及督促隊長、信訪員加強宣傳。同時支部還制定出了《_年領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點制度》,實行領(lǐng)導(dǎo)班子包隊責(zé)任制,確保班子成員緊密聯(lián)系職工群眾,做職工的貼心人。
    六、大力宣傳新《信訪條例》,促進信訪工作新局面。
    每月由場信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組召集各隊信訪網(wǎng)員召開信訪例會一次,各隊信訪網(wǎng)員及時上傳下達。
    5月份開始重點宣傳新《信訪條例》,通過廣播、條幅、宣傳欄、隊長、信訪員向職工宣傳信訪新條例,教育職工正確上訪,正確使用自己的權(quán)利。4-6月份我場沒有發(fā)生一起集體上訪事件。
    七加強黨風(fēng)廉政教育,紀檢工作常抓不懈。
    領(lǐng)導(dǎo)班子認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制,5月份進行了自查自糾糾工作。支部把對黨員的黨風(fēng)廉政教育工作同保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動有機結(jié)合起來,增強了黨員的黨性認識,堅定了廉潔自律、拒腐防變的信心。同時繼續(xù)開展了黨員身邊無事故和黨員監(jiān)察活動。4月16號全場黨員對各隊進行監(jiān)察活動,到職工家進行走訪,檢查安全生產(chǎn),治安防火,職工吃衣住行問題。掌握職工思想動態(tài),遇到問題能及時給予解決的就地解決,不能就地解決的班子認真研究給予及時答復(fù)。
    1、深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性第三階段教育活動。
    2、繼續(xù)開展“黨員身邊無事故”、“黨員先鋒崗”、“黨員保先巡查”活動,為午收安全生產(chǎn)順利進行提供保障。
    3、申請購置無線廣播,加大政策宣傳解釋力度,加強思想政治工作宣傳力度。
    4、認真做好第三季度黨費收繳工作,入黨積極分子考察工作、轉(zhuǎn)入預(yù)備階段工作。
    5、保證信訪紀檢工作正?;?BR>    公司第二季度總結(jié)報告篇五
    尊敬的黨組織:
    我是的學(xué)生。我一直以來就積極要求入黨,我認為身為黨員不僅僅是一份榮譽更是一分責(zé)任。黨員就意味著要更加嚴格的要求自己還意味著更多的服務(wù),經(jīng)過自己的努力,終于被列為入黨積極分子。
    作為一名入黨積極分子,我是以正式的黨員身份嚴格的要求自己。作為一名學(xué)生,我認為首要任務(wù)就是學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)文化知識是提高素質(zhì)的重要途徑之一。當今世界是科技發(fā)展日新月異,逐步向知識、信息社會化邁進的世界,大學(xué)生黨員作為先進生產(chǎn)力的代表,因此,我們的專業(yè)知識技能一定要過硬。只有好的專業(yè)技能,將來才能為黨為社會做出貢獻。作為一名班長,要團結(jié)同學(xué),用自己的行動去幫助和影響同學(xué)共同進步。不僅要保持自己的先進性,同時要用先進性帶動周圍同學(xué),并作為開展工作的基礎(chǔ)。要在自己進步的同時堅持與同學(xué)共勉,互相幫助,共同進步。從這些小事做起,才能和身邊的同學(xué)共同進步,推動班級發(fā)展。
    "如果入黨動機不純,那便是日后腐敗的根源。"這句話我記得尤為深刻,若是想利用黨員身份謀取私利必然會造成黨員干部的腐敗問題。在會上,張春蘭輔導(dǎo)員也一再強調(diào),有些同學(xué)要打消入黨只是為了將來更好的找工作的念頭,有這種不良的思想在入黨過程中會碰到各種考驗,遇到這樣或那樣的具體問題,只有端正了入黨動機,才能更加嚴格要求自己,逐步樹立起不怕吃苦,樂于奉獻的人生價值觀,經(jīng)受得住權(quán)力、金錢、地位的考驗,妥善處理各種問題。入黨首先應(yīng)從思想上入黨,樹立為人民服務(wù)的意識。
    然而在工作中,有些事我處理還不夠成熟,這些在以后的工作應(yīng)該逐漸完善。例如,在上個月發(fā)生了學(xué)生不理智亂扔?xùn)|西的現(xiàn)象。我雖然及時地控制了本班的同學(xué)不要參與這種暴力事件,讓他們安靜的就寢,但沒有及時地上報系部輔導(dǎo)員和班主任。這些工作不到位的地方,在以后的工作中,我會努力改正,更好地處理各種突發(fā)事件。
    以上是我在思想、工作、學(xué)習(xí)方面的匯報,在以后,我要總結(jié)工作和生活中的經(jīng)驗和教訓(xùn),認真履行黨章上所要求的一切,嚴格要求自己,接受黨組織和同志們的監(jiān)督,嚴于律己、勤奮進取,努力作一名合格的共產(chǎn)黨員。
    此致
    敬禮!
    匯報人:
    日期:xx年x月x日
    公司第二季度總結(jié)報告篇六
    20xx年第xx季度即將告一段落,第xx季度即將來臨,現(xiàn)將第xx季度的安全生產(chǎn)工作做如下總結(jié):
    1、第xx季度接到管理中心《關(guān)于加強電視衛(wèi)生安全的'緊急通知》后,我嘉誠公司首先成立了電視衛(wèi)生安全檢查小組,明確了任務(wù),并對工作區(qū)和設(shè)備、庫房進行了責(zé)任區(qū)、責(zé)任人的劃分,使安全責(zé)任和衛(wèi)生區(qū)的責(zé)任落實到位到人,強化了員工的安全意識和責(zé)任意識。
    2、健全、完善有關(guān)電視衛(wèi)生安全工作制度,在基礎(chǔ)上制定了《食品衛(wèi)生安全預(yù)防措施》,《食品衛(wèi)生中毒預(yù)案》,建立了食品衛(wèi)生安全檢查制度,完善了食品采購,入庫檢查制度,做到層層把關(guān),責(zé)任到人。
    3、為使食品衛(wèi)生工作能夠更加明晰,明確,保證各項崗位職責(zé)與操作規(guī)程更加規(guī)范,因而制作了各類制度牌15塊并張貼上墻;改造,新增食品存放加工等部位的設(shè)備設(shè)施,把陳舊的洗碗池更換上了不銹鋼池,還增加了兩個涼菜間,還安裝上了電視和紫外線消毒燈,還把后廚不規(guī)范的線路和開關(guān)重新進行了改造。
    4、各公寓、平房、辦公樓除了每周兩次的。班組安全學(xué)習(xí)外,這個季度,各部門每周又增加了關(guān)于“服務(wù)禮儀,職業(yè)道德”的電教課,并制作了xx張溫馨提示“節(jié)約用電,小心地滑”;對新來的員工進行了安全知識培訓(xùn),除每周日檢查外我公司針對各部門進行了一次安全衛(wèi)生大檢查,每月一次針對員工進行安全常識和如何正確使用消防器材進行抽考。
    5、鍋爐班、維修班、綜合班,第xx季度除了每周二次的班組安全學(xué)習(xí)以外,我們特意在八月份組織每周一次的電視電教課,內(nèi)容包括“禮貌禮節(jié)”“職業(yè)道德”;鍋爐班八月份對東院鍋爐房陳舊的管道和設(shè)施進行了除銹補漆工作;維修班每周二次對箱變和配電室進行安全檢查和打掃衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,并制作了“安全管理流程圖”1塊,“燃氣泄漏應(yīng)急處理流程圖”2塊,“火警應(yīng)急處理流程圖”2塊,“消防應(yīng)急處理流程圖”1塊。
    6、我公司每月1號對整個聯(lián)合基地xx個滅火器,xx個消防栓進行檢查,并填寫卡片。x月份我公司進行一次消防疏散演練和“安康杯”消防疏散演練簽名活動,參加人數(shù):xx人次;還對全體員工進行了一次關(guān)于“安全知識”,“服務(wù)禮儀、職業(yè)道德、職業(yè)技能”的考試,參加人數(shù)xx人,還進行一次“安全知識”的電教課,參加人數(shù):x人次。
    小結(jié):從第xx季度的“安全生產(chǎn)”工作來看,我公司在今后的工作中仍然把“安全生產(chǎn)”做為主題,逐步推行“以人為本,預(yù)防為主”“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的安全管理模式,安全管理從事后被動變?yōu)槭虑爸鲃?,從專人管理轉(zhuǎn)變?yōu)槿珕T管理,今后除了繼續(xù)開展消防演練和疏散演練、設(shè)備安全大檢查、現(xiàn)場隱患大排查等系列活動外,重點推行,安全知識競賽和演講,安全座談會等安全文化建設(shè)活動,從而營造人人重視安全,人人維護安全,時時處處安全的和諧氛圍。
    公司第二季度總結(jié)報告篇七
    xx公司第二季度安全生產(chǎn)工作在大家的共同努力下較好地完成了各項任務(wù),未發(fā)生安全生產(chǎn)事故,現(xiàn)將所做工作小結(jié)如下:
    1、各有關(guān)單位根xx月份汛前檢查發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,及時進行了整改和排除,部分單位在xx月期間,又進行了檢查并處理,確保安全渡汛,洋莊鄉(xiāng)政府對洋莊加油站河邊的一幢民房進行了拆除,徹底消除安全隱患。
    2、各有關(guān)單位在主汛期,均能按照防汛責(zé)任制要求,做好值班、防汛信息上傳下達、安全巡查、搶險及報災(zāi)等方面的工作。
    3、xx月xx日防汛指揮部和武裝部聯(lián)合組織開展沖鋒舟駕駛培訓(xùn)和搶險模擬演練,參加人數(shù)70人。
    第二季度,各單位結(jié)合防汛工作,均加強了安全生產(chǎn)管理工作,提高安全生產(chǎn)意識,總體工作有進步,希望繼續(xù)努力。
    第二季度,由于防汛任務(wù)重,安辦抽查較少,共抽查了12個水利生產(chǎn)企業(yè),發(fā)出整改通知書6份。通過檢查,看到許多單位對原來提到的問題均進行了整改,但有此沒有整改到位,仍然存在項目經(jīng)理和安全員不在現(xiàn)場進行管理;監(jiān)理單位監(jiān)督管理不夠嚴格,監(jiān)理員無證上崗;水利經(jīng)營企業(yè)安全制度不夠完善,電站員工部分無證上崗,安全設(shè)施不全等問題。
    水電站部分員工無證上崗問題和政府管理部門變動有關(guān),安辦和安監(jiān)局聯(lián)系過,因時間太長,無法直接換證,只能分期分批培訓(xùn)取證。
    x月份是全國安全生產(chǎn)月,根據(jù)xx市水利局和xx市安監(jiān)局文件要求,我局制定了安全生產(chǎn)月工作計劃和要求,下發(fā)至各有關(guān)單位,各單位均根據(jù)安全生產(chǎn)月工作要求開展了宣傳、培訓(xùn)、演練、隱患排查等工作。局安辦參加了市安監(jiān)局在公園組織的安全生產(chǎn)月宣傳活動,參加了連墩電站、水電總公司組織培訓(xùn)開班式。連墩電站、xx總公司安全生產(chǎn)月活動內(nèi)容多,形式多樣,予以表楊。
    參加民政局組織的防災(zāi)減災(zāi)日宣傳活動;及時轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件5份;印發(fā)了水利局安全生產(chǎn)目標責(zé)任;完成水利部安全生產(chǎn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫填報工作,目前全市共有37個水利安全生產(chǎn)管理單位和165個管理工程。
    第三季度工作主要內(nèi)容。
    1、水利工程在第三季度將全面鋪開,在建工程安全生產(chǎn)工作明顯增加,各單位要在安全宣傳、安全管理制度、人員是否持證上崗、安全設(shè)施是否齊全方面進行加強管理。減少安全隱患,杜絕安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
    2、水電站經(jīng)營單位要將沒有完善的安全生產(chǎn)內(nèi)容進行完善,利用第三季度,特加是第x季度雨水小的時機,組織員工參加培訓(xùn)、取證。
    3、各單位在每月月底要及時將安全生產(chǎn)信息進行網(wǎng)上申報。
    公司第二季度總結(jié)報告篇八
    這一個季度又這樣輕輕的溜走了,沒有一點點知覺的就迎來了這個季度的結(jié)束。我在物業(yè)的時間也不短了,看著很多新的面孔加入,看這許多舊的面孔離開,一路看下來,自己差不多也是一個老員工了。我在這樣的時間里,慢慢的變得成熟,有了一幅老員工的樣子。而這一個季度的工作,依舊和往常一樣的平凡,但多多少少會有些不同,我也有了一些不一樣的成長和改變。在此,我就這一個季度的工作進行一次總結(jié)。
    這一個季度來公司的新員工比較多,靠近畢業(yè)季了,所以入職的實習(xí)生也比較多。因為我在公司的時間也有好幾年了,所以這次領(lǐng)導(dǎo)也交給了我一個巨大的任務(wù),那就是帶這一批實習(xí)生,這對于我來說是一個挑戰(zhàn)啊,但是又何嘗不是一個提升自己的機會呢?所以我就很自信的接了這個任務(wù)。但是當我實際行動起來,才發(fā)現(xiàn),要管理這么多的實習(xí)生又怎么是一件容易的事情呢?我只能慢慢的來,慢慢的學(xué)習(xí)和總結(jié),遇到一些難以解決的問題,就向有經(jīng)驗的員工請教,慢慢的自己的管理能力也提升上來了,個人的綜合素質(zhì)也有所提高了。
    感謝領(lǐng)導(dǎo)和公司給了我這一次歷練自己的機會,在這一個季度里,我很忙,壓力也很大。但是我一直都告訴自己不能辜負領(lǐng)導(dǎo)對我這么高的重視,也不能讓那些信任我的人失望,所以我下定了決定,并且一直都在默默的努力著。每一分努力都不會讓自己失望,在這個季度的末端,我也總結(jié)出了自己進步的地方,不僅個人能力提升了很多,工作各方面的一些技巧都加強了很多。這些疊加在一起,也讓我看到了一個更加完美的自己,這讓我非常的欣慰,同時也感到充滿了信心。
    這一個季度帶領(lǐng)著這一隊實習(xí)大軍前行是一件很辛苦的事情,但是又何嘗不是一份讓人驕傲的工作呢?這么多人愿意信任我,向我學(xué)習(xí),代表著他人對我的肯定,也代表著領(lǐng)導(dǎo)對我極度的信任啊,這是我入職以來感到最自豪的一段時間,也是我收獲最多的一個階段。這讓我認識到一個人的能力是多么的重要,而在這個社會里,能力才是讓我們扎根的基本。所以接下來的這一個季度,我會持續(xù)這一份信心,好好的做好本職工作,給自己勾畫一個更好的明天。
    公司第二季度總結(jié)報告篇九
    x月進入公司,整個第二季度是個人適應(yīng)和自我調(diào)整的階段,隨著工作經(jīng)驗的累積,個人業(yè)務(wù)逐漸適應(yīng),各方面能力也得到相應(yīng)提升,整體來說,二季度是一個成長和收獲的季度,現(xiàn)將工作做如下幾方面總結(jié):
    1、理論知識再學(xué)習(xí)。
    盡管大學(xué)的專業(yè)是工程造價,對于造價相關(guān)方面理論知識并不陌生,但由于長期進行招標工作,加之新的規(guī)定不斷完善,因此對現(xiàn)階段的造價工作難免生疏。再次投入到造價工作之初,首先經(jīng)歷了一次季度考核,考核成績不盡如人意,但也是意料之中??荚嚱Y(jié)束后,將考試中做錯的、不會的知識點再次溫故,并在書中做了標記,加深印象,以便在日后的實踐工作中得以運用。
    2、實踐工作累經(jīng)驗。
    理論知識無論多淵博,多扎實,沒有實踐就如紙上談兵,因此實踐是檢驗理論的標準,也是新人積累經(jīng)驗的最佳途徑。二季度雖然短暫,但是我做過了清單、控制價,一籌莫展過,也犯過錯誤,也正因如此積累了很多,有經(jīng)驗教訓(xùn)也有操作關(guān)鍵點和技巧,收獲頗豐。現(xiàn)在更有幸能加入到工程造價控制全過程中,相信過程必定艱辛,也相信結(jié)果必定豐碩。
    3、始終空懷心態(tài)。
    初入職場,懷著空杯的心態(tài),在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí),個人能力才能得以提升,但是當個人技能和經(jīng)驗積累到一定程度,能夠獨擋一面的時候,就很難倒空心中的那杯水,從頭再來。每個人都會碰到職業(yè)發(fā)展的瓶頸,如何才能夠不斷進取,更上一層樓呢,唯有倒空心中那杯水,空杯心態(tài)自始至終,方能不斷吸取他人之長,補已之短,早日實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標。說來簡單,做來難,只有不斷鞭策自己提醒自己,方能始終空懷。
    1、野心欠缺、動力不足。
    俗話說,不想當將軍的士兵不是好士兵。野心是個人進步的源泉,是動力的源泉,是目標形成的無形動力。就個人而言,在此方面是欠缺的,是不足的,因此很難形成具體的目標。但這些都不是憑空而來,需要在生活在工作中不斷摸索,樹立堅定的信念,明確標桿,進而明確個人目標,為此我將付出努力,在時間中在實踐中求思求變求發(fā)展。
    2、細節(jié)關(guān)注度不高。
    細節(jié)決定成敗,絕對不是一句空話,造價工作對細節(jié)要求更甚。一個小數(shù)點、一個數(shù)字、一個描述都將間接或直接決定我們工作的質(zhì)量,對整個工程的建設(shè)發(fā)展也起到不可小覷的作用。因此關(guān)注細節(jié)也是業(yè)務(wù)能力提升的一個方面,哪怕困頓時候停一停、歇一歇,也不可大而化的處理問題。
    3、難以保持長久的工作激情。
    初入職場的熱情,往往會因時間和工作熟練度而慢慢淡去,當人無法改變環(huán)境時,我們就會被環(huán)境所改變,這是一種本性,也是一種惰性,想要保持長久的工作激情著實不易。每個人都會有疲憊期,如何在重復(fù)繁瑣的工作中尋求當初的滿腔熱情呢?我想大概要不斷尋找支撐點,想想當初為何要走這條路,是什么支撐你堅持了這么久。
    三個月中,多類別的實踐,讓我受益菲淺。我深知,自身閱歷淺、經(jīng)驗薄,還有很多不足需要完善。基層的鍛煉是成長的必須,我會堅定信念,在未來的工作中再接再厲。
    造價部。
    20xx年x月x日。
    公司第二季度總結(jié)報告篇十
    本季度安全工作重點是職業(yè)健康、拒絕違章作業(yè)和“安全月”活動;重點完成了安全標準化二級企業(yè)復(fù)審有關(guān)工作,所有不符合項均已完成整改并上報上級有關(guān)部門審核。
    一.安全目標完成情況總結(jié):
    本季度公司實現(xiàn)無重大安全事故和重大火災(zāi)爆炸事故;各部門的安全目標完成情況較好,員工培訓(xùn)率達到100%,各車間的隱患全部整改完成。
    其他相關(guān)數(shù)據(jù)由各職能部門進行統(tǒng)計。
    二.公司發(fā)現(xiàn)隱患整改情況總結(jié):
    公司每月開展公司巡檢、車間自檢和事故預(yù)測卡工作,本季度共有588條隱患,每項隱患都已經(jīng)整改完成。從隱患的原因分析上可分為下面幾點:員工安全意識不強、現(xiàn)場管理不到位、設(shè)備設(shè)施存在缺陷、教育培訓(xùn)不足。
    三.事故事件總結(jié):
    2017年二季度共記錄11起事件,其中4起環(huán)保事件,6起設(shè)備工藝安全事件,1起個人安全事件。主要原因是設(shè)備存在材質(zhì)腐蝕,連接磨損老化等問題,而操作人員日常安全檢查也存在不到位,造成誤操作情況。
    四.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn):
    各車間、部門按照年度培訓(xùn)計劃,完成了標準化程序與制度的培訓(xùn)和考核,相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)和崗位操作規(guī)程的培訓(xùn)。
    本季度主要是以職業(yè)健康、拒絕違章作業(yè)和“安全月”活動,各部門積極參加公司組織的相關(guān)培訓(xùn)和活動演練,本季度六月中旬公司按年度計劃順利完成安全標準化二級企業(yè)復(fù)審工作,信息宣傳情況良好。
    經(jīng)過本季度安全標準化的實施與運行,讓我們對標準化有了更深的認識和理解,特別是安全標準化二級復(fù)審工作的進行,加深了一線職工對不標準化工作的重視程度。雖然有一些不足之處,但是我們還是在處于一個不斷完善的階段?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
    一.安全標準化程序與制度的建立、培訓(xùn):
    本季度新改、增通過幾項制度文件,都已開始培訓(xùn)實行,經(jīng)過2017年新制度試行按公司實際情況在下年度安全標準化程序制度文件復(fù)審中按需添加。
    二.文件實施與運行:
    每月安環(huán)部對各部門的文件實施運行情況進行檢查,總體完成情況可以。各 部門存在的一些問題都在每月的'檢查中指出,并在下個月的工作中逐一檢查落實。對于一些新增的文件發(fā)放到相關(guān)部門進行實施。
    我們標準化已處在一個新階段,通過復(fù)審考評工作,很多文件還需要在以后的運行中做不斷的完善,真正達到文件的切實可用,指導(dǎo)我們的工作。
    三.考評與不符項整改
    本季度主要工作重點是對公司二級考評檢查不符合項整改落實,工作效率有待提高;專家組巡檢不符合項整改共59條,安環(huán)部將不符合項定出整改措施、定整改部門、整改責(zé)任人和整改時間發(fā)放到各部門進行整改,現(xiàn)均已整理上交。
    四.持續(xù)改進:
    隨著安全標準化的逐步推進,要求越來越高,難度也越來越大。標準化是一 個完整的體系,各部門應(yīng)該把標準化的每一項要求逐步、真正落實到日常的工作當中去,讓我們的安全管理有章可循、有的放矢。
    我們將長久持續(xù)的把安全工作進行到底,將標準化的要求作為日常工作的行為準則,通過企業(yè)管理體系的有效運行,來實現(xiàn)安全標準化,最總達到降低職業(yè)風(fēng)險和財產(chǎn)損失。
    安環(huán)部
    2017年7月
    今年二季度以來,認真貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,緊緊圍繞集團公司安全奮斗目標,堅持亮點工程引路,以點帶面,大力開展質(zhì)量達標工作,通過不斷努力,永華公司各礦井上下面貌有了較大的變化,消滅了輕傷和二級以上非傷亡事故,永華公司第二季度質(zhì)量標準化自查,永華一礦得分93.45,二礦得分92.01,均達到省一級水平?,F(xiàn)將永華公司第二季度及質(zhì)量標準化工作匯報如下:
    一、第二季度主要工作及達標措施:
    (一)公司按照專業(yè)分工、部門負責(zé)的原則,對礦井質(zhì)量達標工作實行動態(tài)檢查和階段性考評相結(jié)合,各礦制定上報月度達標計劃和亮點工程,公司按月組織檢查驗收,按季度進行考核獎罰。保障了礦井質(zhì)量達標的動態(tài)管理和穩(wěn)定提高。
    措施,采取對井下各出水點建截水墻的方法進行堵水和選點打鉆注漿,直接減少井下涌水407m3/h,基本消除了地面水害的威脅。
    二、大力實施“亮點”工程建設(shè),提高礦井整體達標水平
    圍繞礦井達標總體規(guī)劃,二季度,公司組織對礦井大巷、車場、機電硐室等永久性工程項目實行美化和亮化,提高了礦井標準化形象。各礦落實的主要工作有:
    一礦:1、對斜井、運輸大巷、軌道下山、皮帶下山、采取巖石集中巷等安裝節(jié)能照明燈具;2、對井底中央泵房、中央變電所、2m絞車房進行了亮化改造;3、整修12采區(qū)軌道下山軌道600m;22軌道上山更換大地滾,軌道整修一遍;4、安裝2201上、下巷防塵管路2000米,完善了采掘地點防塵灑水系統(tǒng)。
    二礦:1、對工作面單體柱實行編號管理; 2、對井底大巷、候罐室進行了美化、亮化,并建立了安全宣傳長廊,提高了井下安全文明程度;3、對井底大巷、采區(qū)主要進回風(fēng)巷重新進行擴刷美化和亮化,打地坪、掘砌水溝、吊掛管線、安裝照明、設(shè)置警示標語、匾牌、更換軌道和設(shè)施,使二礦井下環(huán)境明顯改觀。5、對12采區(qū)回風(fēng)下山進行巷修、硬化、噴漿、刷白、打臺階、打水溝、管線吊掛、刷漆、設(shè)置路標、避災(zāi)路線標志;完善一坡三檔、紅燈信號、安裝語音信號;懸掛安全警示標語牌板,增加照明等,在上級檢查中受到好評。
    三、存在問題和不足:
    1、礦井瓦斯、頂板、水害的治理需要進一步加強,為礦井安全質(zhì)量達標創(chuàng)造有利條件。
    2、個別區(qū)隊作業(yè)規(guī)程執(zhí)行不到位,現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)管仍需加強。
    3、部分職工崗位應(yīng)知應(yīng)會掌握不牢,工作存在不規(guī)范現(xiàn)象,安全技能素質(zhì)有待進一步提高。
    4、采煤工作面上下順槽壓力大,支架變形快,要加強安全動態(tài)管理,保障巷道維護維修質(zhì)量。
    5、部分運輸設(shè)施標準化水平低,需繼續(xù)整改;
    五、今后打算:
    1、圍繞全年礦井達標規(guī)劃,制定下半年工作目標和各階段達標計劃,加強計劃管理,加強素質(zhì)教育,加強監(jiān)督檢查,嚴格落實獎懲,確保年度目標實現(xiàn)。
    3、求真務(wù)實,注重實際效果。堅決杜絕質(zhì)量達標的短期行為和形式主義做法,進一步加大安全投入,完善礦井安全技術(shù)裝備,提高礦井整體抗災(zāi)能力,保障礦井質(zhì)量標準化的事實效果。
    此報告,請上級審查。
    永華公司安監(jiān)部
    二零零九年七月二十日
    公司第二季度總結(jié)報告篇十一
    尊敬的黨組織:
    升入大學(xué)半年多來,我努力學(xué)習(xí)文化知識,誠心接受黨的教育,積極參加各種實踐活動。在學(xué)習(xí)中我得到了知識,在實踐中我得到了鍛煉。與去年相比,從思想上、行為上、學(xué)習(xí)生活中我感覺到自己在不斷的成長與進步,于是,在今年的評優(yōu)中,我獲得了優(yōu)秀團員的推選名額,這使我在工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面有了更加強大的動力。
    我一直以為,一個人要在社會上實現(xiàn)他的人生價值,必須不斷地付出努力,工作兢兢業(yè)業(yè),為社會創(chuàng)造財富。做出的努力不能是盲目的,必須有正確的方向指引。黨的宗旨全心全意為人民服務(wù),為我明確了人生方向做一個為人民造福的人!
    愛祖國,先從愛自己的父母開始。愛人民,先從愛自己身邊的人開始。為了實現(xiàn)我的人生價值,我從對同學(xué)們的全心全意服務(wù)開始。作為一名醫(yī)學(xué)生,我努力做好本職工作,配合老師完成教學(xué)任務(wù);;奉獻,就要從一點一滴做起。
    說到愛祖國,愛人民,就不得不說改革開放的總設(shè)計師鄧小平,他曾深情地說“我是人民的兒子,我深情地愛著我的祖國和人民!”看看這句話,那親切的感覺仿佛聽都聽得到,小平同志從來沒有忘記自己是人民的一個普通的兒子,而他,無論走到怎樣的位置,無論做任何的事,都要把人民的利益放在第一位,要對人民負責(zé),這是他最讓我敬佩的地方,也是他身為偉人做得最為優(yōu)秀的地方。大家都知道,是他最先突破了“兩個凡是”的思想禁錮,豎立了實踐是檢驗真理的唯一標準的思想,也正體現(xiàn)了他做人民的兒子,對人民負責(zé)的做人原則。
    二十年前的1992年初,鄧小平以88歲的高齡毅然南下考察,在武昌、深圳、珠海、上海等地發(fā)表了一系列重要講話。這一的“南方談話”在新中國發(fā)展的歷史上舉足輕重。它是在全世界范圍內(nèi)社會主義陣營發(fā)生重大震蕩的背景下對中國制度在質(zhì)上考驗。它是“關(guān)鍵性的重要談話”,是因為鄧小平的這個談話,系統(tǒng)地總結(jié)了國內(nèi)外社會主義實踐正反兩面的歷史經(jīng)驗,特別是總結(jié)了我國十多年改革開放的新鮮經(jīng)驗,全面和正確地回答黨內(nèi)外、國內(nèi)外的政治關(guān)切,解決了中國在新形勢下,繼續(xù)舉什么旗、走什么路的根本問題,從而多方面地豐富、發(fā)展和深化了中國特色社會主義理論。二十年后的今天,我們黨學(xué)習(xí)鄧小平的“南方談話”除了總結(jié)經(jīng)驗,研究其綱領(lǐng),仍然有很大的現(xiàn)實意義。
    一個機會。同學(xué)們在讀書的基礎(chǔ)上請老師進行專門的輔導(dǎo)、加深大家對某些關(guān)鍵問題的認識;加深對抽象理論的認識,提高了覺悟,取得了進步,可謂受益匪淺!以上是我學(xué)習(xí)鄧小平理論過程中的體會與認識。
    總之,正如鄧小平同志所說“發(fā)展是硬道理”,只有中國的大發(fā)展,才能有綜合國力的大提高,才能有人民生活水平的大改善,才能有中華民族在世界上的空前地位。作為我們當代大學(xué)生今天高舉鄧小平理論的偉大旗幟,就是要刻苦學(xué)習(xí)鄧小平理論,用鄧小平理論武裝我們的頭腦,樹立信念,明確責(zé)任,確立科教興國戰(zhàn)略,謀求祖國的更大發(fā)展。
    鄧小平老人雖已故去,但是他為了中國特色社會主義道路所吶喊和實踐的聲音仍在我們耳畔不斷響起。他甚至說:“不堅持社會主義,不改革開放,不發(fā)展經(jīng)濟,不改善人民生活,只能夠是死路一條”;“基本路線要管一百年,動搖不得”,“城鄉(xiāng)改革的基本政策,一定要長期保持穩(wěn)定。當然,隨著實踐的發(fā)展,該完善的完善,該修補的修補,但總的要堅定不移。有了這一條,中國就大有希望?!苯裉爝@一精神和理論核心仍然鼓舞著我們黨不斷發(fā)展向前。
    匯報人:xx。
    日期:xx年x月x日
    公司第二季度總結(jié)報告篇十二
    詳細目標:
    組織學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的《-》,認真履行職責(zé),激發(fā)護理人員的服務(wù)熱情,增高護理服務(wù)質(zhì)量。
    實施措施:
    1、組織全體護理人員認真學(xué)習(xí)《-》,按規(guī)定規(guī)范護理工作。
    2、在護理工作中做到視病人為親人,以“一切為了病人,為了病人一切,為了一切病人”為工作指導(dǎo),認真履行護士職責(zé),增高護理人員對服務(wù)意識的認識水平,激發(fā)護理人員的工作熱情。
    3、組織全體護理人員認真學(xué)習(xí)護士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范,強化服務(wù)意識。堅持上班前舉行服裝整理儀式,使護士在工作中保持整潔文雅、端莊大方,為給病人提供舒心服務(wù)打下良好基礎(chǔ)。
    二、深入開展整體護理,全面增高職業(yè)素質(zhì)。
    詳細目標:
    繼續(xù)開展整體護理,規(guī)范護理程序,增高整體護理病歷質(zhì)量,豐富健康宣教內(nèi)容,更好的為病人進行整體護理。
    實施措施:
    1、組織學(xué)習(xí)《-》,熟悉有關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機制,豐富健康宣教內(nèi)容。責(zé)任護士深入到病房,加強對患兒家屬的健康宣教,增高用護理手段解決問題的能力,促進患兒早日康復(fù)。
    2、讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課,傳授整體護理經(jīng)驗。如遇模糊概念,大家一起討論,共同解決問題。
    3、每月組織一次教學(xué)查房,分析存在問題,提出改進措施。
    4、電子病歷及時評價,護士長堅持每周檢查2-3次,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并通知到責(zé)任護士,防止類似問題再次發(fā)生。
    三、重視護理人員素質(zhì)培養(yǎng),加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練,增高應(yīng)急、急救能力。
    詳細目標:
    以《-》為基礎(chǔ),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。加強十五項護理技術(shù)及急救能力訓(xùn)練,增高護理質(zhì)量,培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)技術(shù)精,素質(zhì)高的護理隊伍。
    實施措施:
    1、制定20-年訓(xùn)練計劃,每月組織一次專題講座。鼓勵護士自學(xué)并做好讀書筆記。
    2、低年資護士加強十五項護理技術(shù)訓(xùn)練,增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率,增高技術(shù)程度。
    3、高年資護士加強應(yīng)急、急救能力訓(xùn)練。工作中給低年資護士做好表率,言傳身教,讓兒科團結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚光大。
    4、大力表揚護士及優(yōu)秀護士,激發(fā)護士愛崗敬業(yè)熱情,更好的為病人提供愛心服務(wù)。
    5、加強護理人員法律意識,強化法律觀念,組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識,并靈活運用到工作中去。
    四、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,增高護理工作質(zhì)量。
    詳細目標:
    建立健全各項規(guī)章制度,規(guī)范工作秩序,使小兒科護理工作程序化、制度化、規(guī)范化、標準化。
    實施措施:
    1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。靜脈穿刺做到一人一針一管一帶,每次操作前洗手;每晚治療室紫外線消毒,病房空氣消毒,嚴防醫(yī)源性感染。
    2、嚴格執(zhí)行早班制度。切實做好晨晚間護理,基礎(chǔ)護理到位。保持患兒床單位清潔整齊,環(huán)境溫馨、舒適。
    3、嚴格執(zhí)行床頭交接制度。對病人病情做到九明白,在交接班時向下班護士做具體報告。
    4、嚴格落實各級工作人員職責(zé)。護士長每周二次檢查衛(wèi)生員工作質(zhì)量,保持病區(qū)清潔整齊;每周二次對病人滿意度進行調(diào)查,確保服務(wù)質(zhì)量。
    五、強化科研意識,增高護理科研能力。
    詳細目標:
    依據(jù)本科護理人員的科研能力,制定本年科研計劃,爭取有較高程度的文章在雜志上發(fā)表。
    實施措施:
    1、積極給高年資護士創(chuàng)造條件,安排到圖書閱覽室學(xué)習(xí),查閱文獻材料,營造良好的學(xué)術(shù)氛圍,力爭有高程度的論文發(fā)表。
    2、采用激勵機制,對有學(xué)術(shù)論文在雜志上發(fā)表或在會議上交流的護士在評選優(yōu)秀護士及年終獎勵時,優(yōu)先考慮。
    六、開展嬰兒撫觸,拓展護理技能。
    詳細目標:
    在較短時間內(nèi)培養(yǎng)全科護理人員控制嬰兒撫觸技術(shù)。
    實施措施:
    1、完善嬰兒撫觸室的配套設(shè)施,燈光、環(huán)境、溫濕度符合標準要求。
    2、訓(xùn)練護理人員嬰兒撫觸手法,盡快控制撫觸技巧,讓這項護理技術(shù)為我科帶來良好的經(jīng)濟效益。
    組織全科護理人員認真學(xué)習(xí)醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度及科室相關(guān)規(guī)定,注重服務(wù)態(tài)度及工作秩序的養(yǎng)成。
    公司第二季度總結(jié)報告篇十三
    尊敬的黨組織:
    自黨校開班至今已經(jīng)三周了,眼看為期一個月的黨校學(xué)習(xí)就要結(jié)束,我心中感慨萬千。回首這一個月的學(xué)習(xí),我深刻認識到了中國共產(chǎn)黨是一個多么優(yōu)秀的政黨,同時也堅定了我對黨的忠誠。
    我黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾,黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。黨和群眾的關(guān)系如何,黨員對于人民的忠誠如何,都直接影響到黨的興旺發(fā)達和生死存亡。我們只有堅定理想信念,全面增強執(zhí)政黨黨員意識,遵守黨的綱領(lǐng)和章程,遵守黨的紀律,才可能從執(zhí)政黨黨員的高度,去模范地實踐三個代表,始終保持共產(chǎn)黨員的先進性。
    黨的先進性是黨的建設(shè)的核心。馬克思指出,社會生活本質(zhì)上是實踐的。凡是把理論導(dǎo)致神秘主義方面去的神秘東西,都能在人的實踐中以及對這個實踐的理解中得到合理的解決。理解和保持黨的先進性歸根結(jié)底是一個實踐問題。先進生產(chǎn)力科學(xué)精神與人文精神的對立統(tǒng)一決定著效率與公平、發(fā)展與穩(wěn)定、速度與質(zhì)量、代表困難群眾利益與弱勢群體自強不息等諸多社會經(jīng)濟范疇的對立統(tǒng)一,這就恰好為我們正確理解和保持黨的先進性提供了一個矛盾的實踐平臺和堅實基點。
    黨的先進性取決與我們的宗旨:全心全意為人民服務(wù)。中國共產(chǎn)黨來自于人民、植根于人民、服務(wù)于人民,忠于人民忠于黨是相互統(tǒng)一不可分割的。中國共產(chǎn)黨從建黨的那天起,就把全心全意為人民服務(wù)作為自己的根本宗旨。而歷史也表明,80多年來我們黨進行的一切奮斗,歸根到底都是為了最廣大人民的利益。無論是革命、建設(shè)和改革,都是為了不斷實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好最廣大人民的利益,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。因而,我們要自覺堅持黨的宗旨,把對人民的忠誠和對黨的忠誠統(tǒng)一到始終保持共產(chǎn)黨員先進性的社會實踐中去。
    此致
    敬禮!
    匯報人:xx。
    日期:xx年x月x日
    公司第二季度總結(jié)報告篇十四
    2017年第二季度,高溝社區(qū)農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)各級部門的支持、兩委班子的共同努力下,堅持以十八大和十八屆三中.四中全會精神為指導(dǎo),積極踐行黨的群眾路線,大力推進社區(qū)文明創(chuàng)建工作,在工作中取得了一定的成績,現(xiàn)將高溝社區(qū)第二季度農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)如下:
    一、堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,為創(chuàng)建文明社區(qū)提供有力物質(zhì)保障。
    農(nóng)村社會經(jīng)濟的發(fā)展離不開科技的發(fā)展,以科技促發(fā)展,以創(chuàng)新求發(fā)展,為促進地方經(jīng)濟更好更快的發(fā)展,高溝社區(qū)利用地理優(yōu)勢積極發(fā)展多種經(jīng)營,不斷壯大集體經(jīng)濟。社區(qū)黨員依托村級黨組織,積極帶頭參與各類活動,,發(fā)揮了黨員先鋒模范的帶頭作用,不斷增加農(nóng)民收入,為開展創(chuàng)建文明村提供了有力的物質(zhì)保障。
    二、堅持以人為本,加強精神文明建設(shè)。
    近年來,我們加大了對精神文明建設(shè)的力度,把群眾生活質(zhì)量的提高放在十分重要的位置。我們以貼近實際,貼近農(nóng)民,認真學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實施綱要》,加強思想道德教育,在社區(qū)內(nèi)采取辦板報、舉辦培訓(xùn)講座、開展文化娛樂活動等形式和開展“公民道德建設(shè)宣傳月”及尊老、敬老、愛老活動,大力弘揚誠實守信的時代美德和家庭和睦的社會文明新風(fēng)。大大豐富了廣大村民的精神生活,社會風(fēng)氣不斷優(yōu)化。
    我們始終堅持以人為本,把造福于全村人民作為加快發(fā)展的根本目的,著力解決人民群眾關(guān)心的問題,社會保障面不斷的擴大。
    三、營造良好的文化氛圍,提高村民素質(zhì)。
    近年來,高溝社區(qū)強化規(guī)劃,優(yōu)化布局,努力提高農(nóng)村建設(shè)的品位和檔次;堅持加強農(nóng)村交通、環(huán)境衛(wèi)生、綠化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),美化村容村貌,加快了農(nóng)村城鎮(zhèn)建設(shè)的步伐;堅持整治村莊的周邊環(huán)境,優(yōu)化農(nóng)村的生產(chǎn)和生活質(zhì)量;堅持以人為本,提高村民的整體素質(zhì)。
    20__年第二季度,經(jīng)群眾提議,高溝社區(qū)在村部門前豎起了太陽燈路燈,每到夜晚,燈火通明,就有很多婦女自發(fā)組織來到村部門前跳起了廣場舞,以前,大家都是今天在這里,明天在那里,沒有固定的場地,大家都說現(xiàn)在好了,終于不用再去找場地了,高溝社區(qū)舞蹈隊在縣文化團組織的義務(wù)演出中還獲得了大家的一致好評。
    隨著生產(chǎn)的發(fā)展、生活改善和新農(nóng)村建設(shè)的不斷深入,我社區(qū)農(nóng)民精神文化生活需求明顯的提高,在農(nóng)閑和傳統(tǒng)節(jié)日期間,群眾自編自演,自娛自樂,老少同臺,其樂融融。農(nóng)民白天下地,晚上唱戲,空閑時間扭扭秧歌、跳跳舞,群眾精神文化生活日漸紅火。
    通過各種健康向上、豐富多彩的文化活動,把濃郁的鄉(xiāng)土氣息和強烈的時代精神有機的結(jié)合起來,進一步凝聚人心,激發(fā)干勁,努力把我社區(qū)建設(shè)成為思想道德教育的陣地和精神文明建設(shè)的窗口。
    四、抓好社會治安,創(chuàng)建平安新村。
    我社區(qū)社會治安綜合治理工作也得到不斷加強。一是建立、健全了治保、民調(diào)組織,及時化解村民的內(nèi)部矛盾,把各種不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。二是成立專職的巡邏小組,指定專人在夜間進行巡邏,發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素,維護社區(qū)治安穩(wěn)定。
    五:積極夏季“防溺水”工作。
    近年來,在上級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)“兩委”班子的共同努力下,在全村群眾共同參與下,我社區(qū)的文明創(chuàng)建工程取得了一定的成績,得到上級黨委政府的充分肯定,但我們深深地知道,當中也存在許多的不足之處。如工作不夠規(guī)范、科學(xué),經(jīng)濟社會發(fā)展結(jié)構(gòu)單一、效益不高,有些工作還不是很到位。在今后的工作中,我們一定會總結(jié)工作經(jīng)驗,創(chuàng)新工作思路,為建設(shè)“民主、文明、和諧、富裕”的社會主義新農(nóng)村而奮斗!
    公司第二季度總結(jié)報告篇十五
    a、組織收銀員等一線員工參加商務(wù)禮儀培訓(xùn),并在中餐站點推行班前會制度,在班前會上檢查員工儀容儀表,夯實崗位知識。
    b、安排員工參加部門組織的其他培訓(xùn)活動,《高效的溝通》、《如何做一名優(yōu)秀收銀員》、《應(yīng)收賬款的控制規(guī)范》等。
    c、二期酒店投入運營后,已先期將中餐一樓收銀臺、客房總臺搬遷過去,目前運轉(zhuǎn)正常。
    (2)稽核工作。
    a、自20-年x月份開始實行營業(yè)收入、應(yīng)收賬款周報制度,每周例會上通報回款計劃的執(zhí)行情況,并匯總下周回款計劃。
    b、推行中廚部菜品標準食譜卡,除履行原來的菜品申報程序外,要求廚房提供單個菜品的標準成本食譜卡,做到定價有據(jù)合理。
    (3)倉庫工作。
    a、根據(jù)酒店現(xiàn)狀及營業(yè)需要,在二期酒店投入運營以后,做好地下倉庫的規(guī)劃,做好房間通風(fēng)及貨架擺放,同時對各部門領(lǐng)貨、收貨做統(tǒng)一規(guī)范。
    b、根據(jù)酒店及部門工作安排做好仲秋月餅倉管工作,保證原料、包裝及時到位,月餅成品出庫有序,統(tǒng)計翔實準確。
    c、調(diào)配倉庫劉少梅支援二期酒店工程及祥苑項目材料收發(fā)、保管和統(tǒng)計工作。
    (4)財務(wù)參與酒店銷售情況。
    a、月餅銷售。除做好月餅周轉(zhuǎn)流程保證月餅銷售正常、有序開展,積極動員部門員工投身月餅銷售,成為月餅銷售的急先鋒。
    b、圣誕銷售。
    (1)根據(jù)酒店計劃和部門安排,完成中心倉庫、各營業(yè)收銀點的搬遷、站點增加等工作。
    (2)協(xié)調(diào)軟件公司及公司各部門,完成廚房飛單、手吃點菜、桑拿洗浴系統(tǒng)的。安裝、調(diào)試,直至正常運營。
    (3)根據(jù)公司統(tǒng)籌安排做好酒店財務(wù)成本費用控制、收支稽查等工作。
    (4)根據(jù)二期酒店運行的工作需要,對財務(wù)部人員組成和工作安排進行調(diào)整,合理安排。
    新的一年,對于我們學(xué)校來說又將面臨一個新的挑戰(zhàn),一個新的開端。在財務(wù)工作方面,根據(jù)上級財務(wù)工作管理規(guī)定和學(xué)校工作計劃,以不浪費一分錢的理念制定學(xué)校財務(wù)工作計劃。
    一、進一步加強會計核算監(jiān)督、學(xué)校內(nèi)部經(jīng)核工作。
    搞好會計核算、監(jiān)督是做好學(xué)校財務(wù)工作的基礎(chǔ),因此,必須進一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,提高會計核算的水平。定期開展學(xué)校財務(wù)內(nèi)部監(jiān)審,成立由負責(zé)校務(wù)公開的工會主席為組長,教師代表、部門代表為成員的學(xué)校財務(wù)內(nèi)部經(jīng)核小組,每季度集中會審收支情況,并向教職工按時通報。
    二、完善財務(wù)制度建設(shè)。
    要根據(jù)縣教育局財務(wù)管理規(guī)定,進一步修訂完善我校財務(wù)管理實施細則、公共財產(chǎn)管理制度、水電管理制度,制定切合實際的總務(wù)主任、會計、出納崗位職責(zé),力求使學(xué)校的財務(wù)工作有章可依,職責(zé)分明,規(guī)范操作。進一步落實財務(wù)內(nèi)控制度、大額支出會審制度和申報制度,使財務(wù)工作有一個更加完善的制度環(huán)境。
    三、加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高財務(wù)人員的整體核算水平。
    本年將定期對財務(wù)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),結(jié)合往年發(fā)現(xiàn)的問題,有針對地對一些重點科目進行講解。如開展電腦培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用培訓(xùn)、財務(wù)軟件培訓(xùn)、預(yù)算編制培訓(xùn)、財產(chǎn)管理培訓(xùn),力求使全體工作人員逐步掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,提高操作技能。
    四、履行勤儉節(jié)約,統(tǒng)籌兼顧,科學(xué)合理的理財。
    年初,要在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,編制科學(xué)合理切合實際的年度預(yù)算,本年內(nèi)要嚴格按照預(yù)算控制各項支出。平時要教育全體師生切實履行勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙、每一頓飯。嚴格控制出差辦公乘坐出租車,控制會議費標準,辦公用品采購要貨比三家,做到物美價廉。修建工程要嚴把質(zhì)量關(guān),嚴格驗收核算審計。嚴禁將公用經(jīng)費用于亂發(fā)補助等人員經(jīng)費。總之要使有限的資金用于正常的辦公運轉(zhuǎn),好剛用在刀刃上,限度發(fā)揮資源效益。
    五、加強專項資金的管理。
    嚴格按照上級要求,作好補助貧困寄宿生生活費、貧困生救助金等專項資金的管理,做到??顚S?,不截留不挪用,及時兌現(xiàn)到位。并且要建立規(guī)范的檔案,以備查驗。
    六、作好學(xué)校財產(chǎn)的管理。
    總務(wù)處每期要進行一次全面的財產(chǎn)清查,形成通報并及時處理清查中發(fā)現(xiàn)的問題,做到公共財產(chǎn)損壞、丟失賠償兌現(xiàn)到位,各類財產(chǎn)心中有數(shù)。及時維護維修更新破損校產(chǎn),及時檢查維護校舍、用電線路、用水管道,減少不必要的損失。要教育全體師生愛護公共財產(chǎn),把公共財產(chǎn)管理使用情況納入班級量化考核、教職工績效工資考核兌現(xiàn),努力形成人人愛護公物的良好氛圍。
    七、加強財務(wù)公開,實行民主理財。
    積極實施實行大額財務(wù)支出公示、會審制度。大型采購、校建工程、每月財務(wù)收支都要及時公示,廣泛接受教職工監(jiān)督,增強財務(wù)工作的透明度,從而有效保證財務(wù)工作合理合法開展,調(diào)動廣大教職工參與、支持財務(wù)工作。
    公司第二季度總結(jié)報告篇十六
    轉(zhuǎn)眼間2022年已經(jīng)過去,她是我踏進_x公司的第x年,在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,在各領(lǐng)導(dǎo)與各同事的共同努力下,我們認真完成了公司各項工作任務(wù),并取得了一定的成績,總結(jié)如下:
    一、工作方面。
    1.工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,保持溝通,充分發(fā)揮崗位職能,認真完成了各項工作任務(wù),協(xié)助業(yè)務(wù)部的工作需要。
    2.與各供應(yīng)商建立并保持良好關(guān)系,93%的物料順利如期跟催到位,基本保證生產(chǎn)順暢,材料計劃下單正確率達98%(沒有辦法,公司部門不是很完善,所以材料計劃也由采購部制定.呵呵,不過就可以順便訓(xùn)練對材料的了解)。
    3.按照質(zhì)檢部質(zhì)量標準,及時與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),盡努力按照我司質(zhì)量標準供應(yīng)物料。
    4.開發(fā)了新的供應(yīng)商,緩解了_x、_x材料的質(zhì)量問題。
    二、不足方面。
    1.材料計劃下單錯誤2%,但未造成嚴重后果延誤出貨。
    2.部門與部門之間的溝通未能達到理想效果。
    3.供應(yīng)商開發(fā)力度不夠大,未能培養(yǎng)有潛力供應(yīng)商。
    三、明年工作計劃。
    1.加強與各供應(yīng)商的合作與協(xié)調(diào),縮短供貨周期,提高物料交期的百分比。
    2.積極與各供應(yīng)商溝通,提高各供應(yīng)商的質(zhì)量控制能力與合約執(zhí)行能力,保持質(zhì)量與交期的長期穩(wěn)定性。
    3.極力配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問題,與質(zhì)檢部討論某些質(zhì)量標準超過現(xiàn)有市場水平的解決方案。
    4.穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商。
    5.建立穩(wěn)定、快速的供應(yīng)鏈。