2023年公司年度工作計劃最新怎么寫(四篇)

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    做任何工作都應改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
    公司年度工作計劃最新怎么寫篇一
    公司的發(fā)展其實遇到了瓶頸期,在不斷的發(fā)展中,我們公司的業(yè)務擴大已經(jīng)到了一個臨界點,要想提高,必須在新的__年里,制定公司__年工作計劃安排,我們公司需要更大的發(fā)展,更努力的工作才會取得更長遠的進步,這樣的形勢下,公司才會走的更遠,走的更長!
    (一)《保安服務管理條例》自__年1月1日頒布實施以來,各上級部門對保安服務公司的管理日漸深入,對保安員的勞動保障、著裝、培訓及持證等方面的監(jiān)管力量增強。為協(xié)調(diào)好和上級主管部門之間的關系,我們必須在勞動保障、著裝、培訓及持證等方面下足功夫。
    (二)自__年起,云南省涌現(xiàn)出多家保安服務公司,市場競爭日趨強烈,要想在現(xiàn)在的市場環(huán)境下,獨樹一幟,顯現(xiàn)公司優(yōu)點, 必須采取有效的措施,擴大公司市場,才能在現(xiàn)在的市場環(huán)境下占有一席之地。
    (三)怎樣應對保安市場出現(xiàn)的“用工荒”現(xiàn)象。
    二、目標和任務
    (四)按《保安服務管理條例》完善好各項規(guī)章制度,確?!罢购瓯0病标犖槔餆o一名犯罪嫌疑人,無一名刑滿釋放或3次以上行政拘留的人員,無一名保安從業(yè)資格證被吊銷未重新取得資格證的人員;無一例毆打、拘留他人,阻礙執(zhí)行公務的情況發(fā)生;在勞動保障方面,與通過試用期的保安員簽訂《勞動合同》并購買相關社會保險,確保全年無一例勞動保障投訴及仲裁案件的發(fā)生。在保安員的著裝上,嚴格按照上級主管部門的要求統(tǒng)一著裝。由專人負責培訓中心,保安人員入職后采取崗前培訓及崗間輪訓的方式,培訓保安人員,對培訓合格的保安員在15日內(nèi)辦理上崗證。
    (五)春節(jié)是每年保安市場需求量相對較大的季節(jié),緊緊抓住這一時機,是實現(xiàn)__年“開門紅”的關鍵。要多條渠道在時下嚴峻的市場競爭條件下,我們只有采取“鞏固老客戶”,發(fā)展“新客戶的”方式。
    公司年度工作計劃最新怎么寫篇二
    一年來,我局計劃生育“三結(jié)合”工作在縣委、縣政府的領導__縣人口和計劃生育工作領導小組的指導下做到了常抓不懈,思想上不放松,工作任務落實,取得了實實在在的效果。
    __年以來,我局人口與計劃生育工作在縣委、政府的正確領導下,在縣計生委、婦聯(lián)等上級部門的支持指導下,認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《__區(qū)人口與計劃生育條例》等法律法規(guī),堅持以人為本、構建和諧社會的總要求,緊緊圍繞“穩(wěn)定低生育水平,提高出生人口素質(zhì)”這個主要任務,強化計生宣傳和優(yōu)生優(yōu)育服務管理等工作,圓滿完成了年度目標任務,現(xiàn)作總結(jié)如下:
    一、__年度人口與計劃生育主要目標執(zhí)行情況
    截止11月份,全系統(tǒng)在冊總?cè)藬?shù)為140人,其中:正式職工為107人,編外職工23人。全年新出生人口0人,計劃生育率為100%;年度內(nèi)計生對象采取避孕措施及時率為100%;統(tǒng)計準確率達到100%;其它各項指標均達標。
    二、主要措施及成效
    (一)強化組織領導,建立責任體系。
    緊密結(jié)合系統(tǒng)實際,制定工作安排,同下屬單位簽訂目標管理責任書,明確工作重點和目標任務,建立和完善了黨政領導“一把手”親自抓、負總責、各單位、站室分別抓、計生干部具體負責的責任體系,為全系統(tǒng)人口和計劃生育各項工作順利開展提供了組織保障。
    (二)落實計生政策,夯實基礎工作。
    1、積極組織計生宣傳工作。以《人口與計劃生育法》、《條例》主要內(nèi)容,,通過張貼宣傳畫、制作展板、印發(fā)宣傳單等形式,結(jié)合“下基層”、結(jié)對幫扶和元旦、春節(jié)慰問活動,對系統(tǒng)育齡婦女、幫扶對象和社會各界群眾等進行潛移默化的教育,進一步增強廣大育齡婦女計劃生育意識,為落實計劃生育政策,推進計生措施營造了良好的工作氛圍。
    2、強化避孕節(jié)育措施的落實,推進優(yōu)質(zhì)服務。扎扎實實開展服務工作,認真組織干部、職工進行 “三查”(查環(huán)、查孕、查病)工作,完成了上級計生辦部署的各項檢查工作。在本系統(tǒng)開展知情優(yōu)質(zhì)服務活動,在育齡婦女中普及常用避孕方法、婦女衛(wèi)生保健常識。
    3、梳理完善計生工作資料,推進計生檔案規(guī)范化建設。按照計劃生育目標管理責任制的要求,從計劃生育的基礎工作抓起,對近年來交通系統(tǒng)計生工作資料、制度和信息進行全面、系統(tǒng)梳理歸類,統(tǒng)一裝訂成冊,初步建立了育齡婦女信息庫,為計生工作規(guī)范化發(fā)展奠定了基礎。
    4、扎實做好關愛服務活動。認真落實“少生快富”工程要求,結(jié)合移民幫扶工作,在調(diào)查摸底的基礎上,為紅崖子鄉(xiāng)紅祥村5戶育齡婦女送去幫扶資金2500元,幫助其發(fā)展項目、脫貧致富。定期組織育齡婦女進行體檢,切實提升系統(tǒng)婦女身體健康水平。
    三、全面做好計劃生育日常工作
    1、根據(jù)縣計生委的要求,建立計生臺帳,按時報送有關報表,做到報表清楚、數(shù)據(jù)準確無誤,符合規(guī)范要求。
    2、全年組織召開計生專題會議2次,深入學習、宣傳貫徹落實上級計生政策及縣計生委相關工作精神。
    3、積極參加上級計生委組織的相關會議,并組織完成所部署的相關工作。
    四、計劃生育工作中存在的主要問題及困難
    __年,我局人口與計劃生育工作雖然取得了一定進步和發(fā)展,圓滿完成了目標任務,但工作中仍存在以下問題,需要在今后的工作中加以改進:一是無專職計劃生育工作人員,計生工作系統(tǒng)性不強;二是人口與計生工作制度仍不健全,工作創(chuàng)新性有待于進一步加強等。
    五、今后努力方向
    一是進一步提高認識,明確和細化計生工作職責,逐步建立完善工作機制,形成上下聯(lián)動、互相協(xié)同、齊抓共管的工作合力。
    二是加強優(yōu)質(zhì)服務。積極參加各有關部門組織的培訓教育活動,提高計生人員依法行政水平、服務意識和技術服務水平。
    三是加強技術服務網(wǎng)絡建設。規(guī)范計生工作資料填報及統(tǒng)計工作,提高檔案管理工作信息化水平。
    公司年度工作計劃最新怎么寫篇三
    第一、關于重點機構客戶開拓
    1、對本地接觸過期貨相關行業(yè)的機構進行逐一盤點,并由專職客戶經(jīng)理進行上門拜訪,并在時機成熟的時候開展機構投資報告會。
    2、針對區(qū)域情況積極開發(fā)機構客戶市場,通過進一步的接觸和了解,挖掘機構客戶潛力,將業(yè)務在更深、更廣的層面合作。
    第二、利用網(wǎng)絡資源,推進市場發(fā)展
    以業(yè)務團隊為核心,大力推行網(wǎng)絡市場的開拓,發(fā)展非現(xiàn)場交易客戶,讓成本與業(yè)績掛鉤互動,這是業(yè)務工作的重頭戲。
    1、期證業(yè)務拓展,在股指期貨推出來前后,加強營業(yè)部所在地各證券機構的拜訪力度,構建良好的關系,以期為后續(xù)工作奠定良好的基礎。充分利用證券機構網(wǎng)點,共享客戶資源,由點入面地開展業(yè)務。在條件成熟的時候,選擇1-2個證券機構作為試點,在試點地區(qū)派駐專業(yè)的骨干人員1-2人,證券機構營業(yè)場所現(xiàn)場促銷,進行非現(xiàn)場交易業(yè)務的開拓。
    2、走出去,請進來,根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r和同業(yè)競爭情況,有目標的拜訪客戶,在一定的時候通過舉辦投資報告會等形式邀請有實力和潛在投資意識的客戶來公司參觀考察
    第三、關于營業(yè)部培訓工作
    營業(yè)部客戶的投資意識和抗風險能力、員工的成長與進步與后期培訓工作密不可分,在適當?shù)臅r間,針對不同人員展開相關培訓。利用網(wǎng)絡資源共同學習新的知識,全面打造學習化、專業(yè)團隊。
    第四、營銷團隊的建設
    一個企業(yè)的生存和發(fā)展必須要有強有力的營銷團隊支撐。根據(jù)期貨市場情況和營業(yè)部發(fā)展的需要,在可以通過各種招聘渠道補充基礎市場人員,在3天內(nèi)完成基礎培訓,然后由骨干人員帶1-2人基礎市場人員迅速開展營銷活動,做到本周招聘本周啟用,人員素質(zhì)在實戰(zhàn)中提高?;A市場人員進行嚴格的優(yōu)勝劣汰,團隊內(nèi)部形成若干個專業(yè)化程度較高的業(yè)務小組。營業(yè)部所有員工必須要做到一專多能,在工作中相互配合和支持,整個營業(yè)部就能形成,強有力的戰(zhàn)斗力。
    第五、營業(yè)部服務平臺的搭建
    在做好原有客戶服務的基礎上,理順客戶的“售后”服務,讓服務流程化、日常化、差別化。不斷加強與現(xiàn)有客戶的聯(lián)系,增強營業(yè)部的凝聚力,實現(xiàn)以現(xiàn)有客戶為核心,不斷吸引新增客戶的目的。
    2、針對機構客戶。營業(yè)部要以宣傳公司的背景為主,與機構客戶保持定期聯(lián)絡,逐步樹立起公司的品牌與形象。把握好機會,爭取到時為機構客戶提供合理可行的投資分析報告和投資操作建議,為機構客戶營造一個安全可靠的贏利氛圍。
    1、細分個人客戶,推出定期拜訪計劃。普查所有客戶,對其進行分類,并將每一類客戶的服務落實到每一個員工,同時制定行之有效的服務計劃,包括電話聯(lián)系,短信息,甚至是上門拜訪,舉辦期貨沙龍等方式,使每一個客戶都能感受到營業(yè)部對客戶的關心與服務。同時,利用營業(yè)部的咨詢平臺,為客戶提供合理的操作建議,在做大客戶群體的同時也豐富我們服務的內(nèi)容,實現(xiàn)老客戶帶來新客戶的良性循環(huán)。
    第六、關于營業(yè)部咨詢的工作
    為了跟好地對營業(yè)部客戶進行比較細化的咨詢服務,搭建良好的咨詢平臺,形成咨詢的專業(yè)化。
    一、整體原則
    1、以行情軟件為依托,結(jié)合各階段行情特點,逐漸形成一套行之有效交易公式與交易模式,并形成一定有特色的研究能力。
    2、充分消化吸收公司現(xiàn)有的各項資訊、發(fā)揮各員工的潛力,分工合作的展開貼近市場的咨詢服務,以期提升交易量,為客戶提供切實的服務,樹立公司良好的工作形象。
    3、形成有特色的投資文化。
    二、咨詢工作拓展思路
    1、建立良好的咨詢反饋機制。在與客戶的交流過程中,咨詢?nèi)藛T要將客戶的意見及時匯總并反饋到相關人員及部門,一方面認真解決客戶的問題,另一方面檢驗基礎咨詢的實際效果。
    2、咨詢首先從日常服務做起,扎根于基礎咨詢。根據(jù)分工,有各自的側(cè)重面研究,主要針對期貨品種和主力機構的情況進行劃分。
    3、與營業(yè)部客戶形成緊密咨詢服務關系,咨詢直接達成與客戶交流的通道,讓客戶感受到我們期貨公司的咨詢服務無處不在。
    營業(yè)部作為期貨公司的直屬經(jīng)營機構,盡管有一定的客戶資源,但運營成本現(xiàn)在普遍高,主要是場地租賃費用、人員工資及福利費用。作為期貨公司—特殊的金融行業(yè),任何在人才上的吝嗇,都能造成人才的流失,特別是國內(nèi)期貨市場面臨即將到來的空前發(fā)展機遇。
    公司年度工作計劃最新怎么寫篇四
    一、指導思想:
    堅持安全第一、預防為主和綜合治理的方針,認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、以及上級部門有關安全生產(chǎn)規(guī)定,強化監(jiān)管,深化整治,夯實基礎,細化責任,嚴格執(zhí)行。以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn),建立安全標準化管理體系,不斷提高企業(yè)本質(zhì)安全水平,建立安全生產(chǎn)長效機制,確保企業(yè)長周期安全運行。
    二、控制目標:
    1、無因工死亡事故;
    2、無重大泄漏、中毒事故;
    3、無重大火災或爆炸事故;
    4、無重大特種設備事故;
    5、無重傷事故;
    三、工作要點:
    1、通過技術進步促進安全生產(chǎn),實施設備的改造及維護保養(yǎng),提高本質(zhì)安全水平。
    1.1建立設備技術檔案及臺賬,建立關鍵裝置重點部位的管理制度。
    1.2對設備進行經(jīng)常性日常維護保養(yǎng)并對設備完好率進行統(tǒng)計。
    1.3特種設備(鍋爐、壓力容器、電動葫蘆、叉車)及其安全附件進行檢驗,并做好檢驗和試驗記錄。
    1.4加強監(jiān)視和測量設備的維護和管理。
    1.5繼續(xù)抓好危險化學品的管理。進一步完善重大危險源的監(jiān)控措施,在重大危險源及要害部位,增設醒目的安全標識。加強道路整治,確保?;愤\輸安全。
    2、推進安全標準化工作,完善安全組織和管理體系,落實安全責任,強化安全管理,并保障有效實施。
    2.1進一步完善安全生產(chǎn)的目標責任制管理,完善風險獎勵金制度。進一步細化安全目標考核辦法,層層簽訂安全目標責任書,落實到每個崗位、每個人。
    2.2實施全過程風險管理。完善風險評價組織,加強作業(yè)活動的危險因素辨識和風險評價,切實落實各項風險控制措施,對重大風險要制定風險削減計劃并予以落實(過程改進),確保作業(yè)活動的風險在可承受范圍內(nèi)。組織職業(yè)健康安全管理體系的評審,實現(xiàn)管理承諾,保持體系持續(xù)合規(guī)、有效運行。
    2.3認真開展安全標準化工作,對照《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》完善企業(yè)各項安全管理制度、記錄臺帳。各單位要按照規(guī)范及《蘇州市?;菲髽I(yè)安全標準化推進工作方案》(蘇安監(jiān)督三 [20__]6號)文要求,按時完成、改進各項工作,爭取在年底前實現(xiàn)達標驗收。
    2.4認真貫徹企業(yè)《危險化學品安全管理制度》,切實加強生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用、運輸和處置廢棄危險化學品等各個環(huán)節(jié)的安全管理工作。進一步完善危險化學品安全管理的長效機制。
    2.5嚴格執(zhí)行企業(yè)《重大危險源管理制度》,強化各項監(jiān)控措施,確保重大危險源安全平穩(wěn)運行。并深入繼續(xù)開展消除危險源的工作。
    2.6嚴格執(zhí)行企業(yè)《安全生產(chǎn)責任制》,落實安全責任,保證安全所必須的投入,做到組織措施、管理措施、技術措施的認真落實。
    2.7強化現(xiàn)場安全管理,認真抓好危險作業(yè)的管理,嚴格審批程序,作業(yè)單位領導和相關管理部門要加強作業(yè)過程監(jiān)控,加大監(jiān)護力度,節(jié)假日和特殊時期作業(yè)單位領導必須堅守現(xiàn)場,確保作業(yè)安全。
    2.8嚴格執(zhí)行執(zhí)行《承包商管理制度》,簽訂安全協(xié)議,明確安全生產(chǎn)條款和責任,并加強監(jiān)督。
    2.9嚴格按照企業(yè)《安全檢查和隱患整改制度》,組織開展各種安全檢查活動,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。各單位應按時完成隱患整改,并將隱患整改情況書面報環(huán)工課處備案,納入年終考核。
    3、加強全員安全技能、意識的培養(yǎng)和企業(yè)安全文化建設。
    3.1加強新進廠職工三級安全教育,使之掌握基本安全生產(chǎn)技能,合格上崗。
    3.2加強對外來人員的教育和管理。
    3.3抓好?;窂臉I(yè)人員的培訓和管理,提高人員的?;锲凡僮魈幹眉寄芎桶踩庾R。
    3.4抓好特種作業(yè)人員的安全培訓取證、復審,保證100%有效持證上崗。
    3.5組織開展班組安全活動,抓好安全生產(chǎn)有關法律、法規(guī)學習和日常安全教育。以車間為單位組織職工學習企業(yè)修訂后的《安全管理制度》和安全標準化相關規(guī)定,明確各自安全職責,增強安全意識,提高安全技能,提升管理水平。
    3.6組織開展“安全生產(chǎn)月”活動。通過“安全生產(chǎn)月”,不斷提高企業(yè)全員安全意識和安全技能,查找隱患,加大整改力度,提高企業(yè)本質(zhì)安全水平,促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。
    3.7進一步學習國家安全生產(chǎn)法律法規(guī),增強做好安全工作的責任感和緊迫感。認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度,杜絕各類違章作業(yè)和違章指揮,提高職工遵守勞動紀律、工藝紀律、安全紀律、環(huán)保紀律、提高操作技能的自覺性,總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,確保企業(yè)長周期安全運行。
    4、提高安全生產(chǎn)應急救援能力和環(huán)境安全水平。
    4.1把防火、防爆炸、防泄漏、防污染作為?;饭芾淼闹刂兄衼碜?,認真汲取各種事故教訓,加大生產(chǎn)過程監(jiān)控力度。
    4.2加強對重大危險源的日常檢查及記錄。
    4.3加強對消防設施及救援器材的管理,建立臺賬,定期保養(yǎng)。
    4.4加強對現(xiàn)場應急噴淋裝置、洗眼器、急救箱、氧氣(空氣)呼吸器等應急設備(施)維護保養(yǎng),各單位要落實專人負責,確保隨時有效好用。
    4.5完善應急救援保障體系,進行各種演練,進一步提高企業(yè)的應急響應能力。
    5、做好職業(yè)病防治、勞動保護工作,保障職工安全健康。
    5.1認真貫徹《職業(yè)病防治法》,加強職業(yè)病防治工作。各單位要不斷改善作業(yè)場所條件。
    5.2堅持定期對各塵毒監(jiān)測點進行監(jiān)測,并在檢測點掛牌向職工公告。各單位要采取有效措施,杜絕跑、冒、滴、漏。
    5.3加強個人防護用品的管理,建立個人防護用品臺賬,檢查并督促員工按要求穿戴使用。
    5.4按計劃對職工進行職業(yè)健康體檢,保障職工的健康,體檢結(jié)果應告知員工。