深入分析總結(jié)應該緊扣主題，結(jié)構(gòu)清晰，邏輯有序，語言簡練?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，供大家參考學習。
會計專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇一
1、固定資產(chǎn)減值準備與累計折舊的關系分析
2、無形資產(chǎn)涉稅問題的研究
3、保險業(yè)分析及其保險綜合經(jīng)營研究
4、我國增值稅轉(zhuǎn)型問題及對策研究
5、企業(yè)融資機制淺析
6、我國增值稅征收與發(fā)達國家的比較與啟示
7、我國上市公司盈余管理研究
8、企業(yè)經(jīng)營業(yè)績評價方法的評析和選擇
9、有關資產(chǎn)減值準備相關問題的探討
10、會計舞弊的識別與治理
11、當代管理會計的新發(fā)展――作業(yè)會計
12、關于中小企業(yè)會計核算的探討
13、我國上市公司資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化淺析
14、新企業(yè)會計準則下上市公司盈余管理分析
15、中小企業(yè)存貨管理存在的問題及對策分析
16、加強內(nèi)部審計質(zhì)量控制的對策
17、我國上市公司資本結(jié)構(gòu)與企業(yè)績效分析
18、對中小企業(yè)融資難問題的探討
19、公允價值初探
20、國有企業(yè)財務監(jiān)督機制分析
21、企業(yè)戰(zhàn)略性業(yè)績評價指標體系的構(gòu)建與運用研究
22、我國獨立審計市場現(xiàn)狀及發(fā)展研究
23、我國中小企業(yè)融資的.現(xiàn)狀、問題及對策探討
24、新舊所得稅會計準則比較分析
25、我國高校內(nèi)部審計的若干問題及對策
26、企業(yè)應收賬款管理問題探討
27、淺談財務風險的防范與控制
28、淺析企業(yè)物流成本管理
29、淺議加強全面預算管理，建立有效的公司管理機制
30、資產(chǎn)減值準則在遏制上市公司利潤操縱中的作用
31、現(xiàn)代企業(yè)會計信息失真及治理對策研究
32、對新企業(yè)會計準則中資產(chǎn)減值規(guī)范的探析
33、新所得稅會計準則的運用研究
34、會計利潤與應納所得稅額的差異分析
35、論中小企業(yè)財務管理――以××為例
36、淺析新會計準則――所得稅準則
37、現(xiàn)代風險導向?qū)徲嫷谋匾?BR> 38、中小企業(yè)內(nèi)部會計控制有關問題的探討
39、會計信息質(zhì)量相關性與可靠性的權衡分析
40、淺議會計職業(yè)道德與會計法規(guī)的關系
41、淺析會計職業(yè)道德建設
42、關聯(lián)企業(yè)避稅問題分析研究
43、資產(chǎn)負債表債務法相關問題研究
44、我國企業(yè)成本控制現(xiàn)狀分析及其改進的對策措施
會計專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇二
2.關于綠色會計理論的'探討
3.關于會計理論研究的邏輯起點探析
4.關于會計政策的選擇問題探討
5.關于合并報表若干理論問題的探討
6.關于資產(chǎn)負債表日后事項調(diào)整問題的探討
7.知識經(jīng)濟時代的會計假設探討
8.論期后會計事項的種類及披露方法
9.關于強化我國企業(yè)內(nèi)部控制的思考
10.關于實質(zhì)重于形式原則的運用
11.關于謹慎性原則的應用問題探討
12.關于中西方會計準則制定模式的比較
13.關于會計信息相關性與可靠性的思考
14.股票期權會計處理問題的探討
15.關于企業(yè)會計政策若干問題的研究
16.關于或有負債會計問題的探討
17.所得稅會計相關問題的探討
18.現(xiàn)代企業(yè)制度下成本管理的理論與實踐
19.論成本與提高經(jīng)濟效益的關系
20.關于推行責任成本制度有關問題的探討
21.責任成本會計在企業(yè)中應用的探討
22.論標準成本制度在我國應用的探討
23.變動成本計算與制造成本計算模式相結(jié)合問題的研究
24.定額法的應用及其改革問題的研究
25.班組經(jīng)濟核算的研究
26.外幣報表折算方法的研究
27.現(xiàn)金流量表分析與運用的研究
28.合并會計報表合并理論的比較研究
29.標準成本制度下成本分析的研究
30.試論產(chǎn)品壽命周期成本管理
31.人力資源成本會計的研究
32.知識經(jīng)濟時代成本會計改革方向
33.市場經(jīng)濟體制下降低成本途徑的研究
34.我國成本分析現(xiàn)狀與改革思路
35.產(chǎn)品質(zhì)量成本核算的探討
36.產(chǎn)品質(zhì)量成本控制的研究
37.產(chǎn)品質(zhì)量成本分析的探討
38.現(xiàn)代企業(yè)制度與班組經(jīng)濟核算
39.關于作業(yè)成本法及其在我國的應用前景
40.我國成本管理改革的回顧與展望
41.關于研究與開發(fā)成本核算的探討
42.環(huán)境會計若干問題的研究
43.綠色會計若干問題的原因及探討
44.關于或有事項若干問題的研究
45.財務會計報告體系問題的研究
46.社會責任成本問題研究
47.企業(yè)社會成本問題研究
48.關于企業(yè)合并會計問題研究
49.關聯(lián)方合并問題研究
50.企業(yè)改制過程中的財務問題研究
51.財務呈報與財務監(jiān)管
52.會計欺詐案例分析
53.中期報告的可比性研究
54.中外會計準則比較研究
55.關于財務呈報若干問題的研究
56.對商譽會計的探討
57.關聯(lián)方相關問題的探討
58.會計監(jiān)管若干問題的研究
59.中國會計國際化問題的研究
60.中國會計國際協(xié)調(diào)若干問題的探討
61.現(xiàn)代審計理論體系框架結(jié)構(gòu)之研究
62.審計假設、審計準則與審計責任的界定
63.試論政府審計在財政監(jiān)督體系中地位和作用的變化趨勢
64.我國國家審計模式重構(gòu)的探討
65.我國上市公司注冊會計師審計關系研究
66.國際銀行業(yè)內(nèi)部審計的現(xiàn)狀、趨勢和啟示
67.審計風險模型探討
68.我國獨立審計準則的問題與對策
69.抽樣風險及其防范
70.制度基礎審計的程序與方法
71.審計職業(yè)道德研究
72.期后事項的種類及其審計
73.論或有負債的審計
74.企業(yè)法定代表人離任經(jīng)濟責任審計的難點及審計方法
75.我國內(nèi)部審計存在的問題及對策
76.當前我國政府審計存在的問題及對策
77.我國獨立審計存在的問題與對策
78.論經(jīng)濟責任審計的問題與對策
79.論保證服務
80.會計師事務所發(fā)展戰(zhàn)略
81.注冊會計師民事責任研究
82.舞弊審計探討
83.會計報表審計中對舞弊的關注
84.審計執(zhí)法環(huán)境研究
85.注冊會計師職業(yè)道德研究
86.注冊會計師后續(xù)教育研究
87.分析性程序的應用
88.關聯(lián)交易、利潤操縱及其披露與審計
89.論審計執(zhí)業(yè)環(huán)境建設
90.論注冊會計師的職業(yè)道德與法律責任
91.注冊會計師法律責任研究
92.對上市公司會計報表審計的基本程序研究
93.注冊會計師市場規(guī)范與管理研究
94.我國會計咨詢服務體系研究
95.績效審計研究
96.審計環(huán)境變化對舞弊審計的挑戰(zhàn)
97.具有中國特色審計體系研究
98.國家審計與現(xiàn)代企業(yè)制度研究
99.保證我國審計獨立性與權威性研究
100.審計重要性研究
101.審計風險研究
102.經(jīng)營審計與會計報表審計的區(qū)別與聯(lián)系
103.企業(yè)風險基礎審計框架
104.中外內(nèi)部審計之比較
105.計算機環(huán)境下審計風險的特征與對策研究
106.審計重要性與審計風險研究
107.審計重要性與審計證據(jù)關系研究
108.審計目標與委托人認定之研究
109.論注冊會計師專業(yè)判斷及其影響因素
110.上市公司審計重點管窺
111.論當前我國注冊會計師行業(yè)面臨的矛盾與對策
112.論獨立審計質(zhì)量的影響因素及其改善
113.審計風險的變化趨勢及其對策分析
114.對我國注冊會計師資格考試制度的思考與建議
115.論注冊會計師職業(yè)發(fā)展的動因與改革發(fā)展方向
116.企業(yè)風險管理與審計
117.風險管理得測試與方法的審計
118.重要性理論在風險審計中的應用
119.對coso內(nèi)部控制框架的質(zhì)疑
120.coso—erm框架評析
121.內(nèi)部控制發(fā)展研究
122.內(nèi)部控制評價研究
123.erm在cpa審計中的應用研究
124.cpa非審計服務研究
125.cpa行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究
126.風險導向戰(zhàn)略系統(tǒng)審計研究
127.論注冊會計師職業(yè)道德建設
128.關于中國獨立審計準則若干問題的思考
129.中小企業(yè)財務管理存在的問題及對策
130.現(xiàn)代企業(yè)財務目標的選擇與企業(yè)業(yè)績評價
131.現(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)部控制機制
132.企業(yè)績效評價指標的研究
133.債轉(zhuǎn)股問題研究
134.上市公司盈利質(zhì)量研究
會計專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇三
當代中國政治文化研究
當代中國政治過程研究
適應社會主義市場經(jīng)濟體制要求，進一步完善中央與地方關系研究
依法治國研究
當代中國政治發(fā)展研究
中國傳統(tǒng)政治文化研究
適應社會主義市場經(jīng)濟體制要求，進一步擴大政治參與研究
政治社會化機制研究
決策民主化、科學化研究
進一步完善人民代表大會制度研究
進一步完善現(xiàn)在選舉制度研究
會計專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇四
會計學畢業(yè)論文選題可以根據(jù)專業(yè)的具體方向來決定論文選題，如：會計核算（包括對會計準則的學習質(zhì)疑）、財務管理、審計、稅收、內(nèi)部控制、薪酬制度、公司治理等方面著手，也可以根據(jù)作者學習階段所完成的課程內(nèi)容進行分類，根據(jù)專業(yè)研究的找重點來確定論文選題。
2、選題要小而具體
畢業(yè)論文選題不應太寬泛，導致論文內(nèi)容體現(xiàn)不出研究內(nèi)容的重點，需要細化到小而具體的方面。例如選擇企業(yè)財務管理方面就要具體到應收賬款管理的問題，作者可以選擇寫建筑、化工、服裝行業(yè)等關于應收賬款管理存在的問題及對策，有了具體的行業(yè)或者企業(yè)作為研究目標和實例，避免出現(xiàn)泛泛而談的情況，需要注意學生要根據(jù)自己的情況決定不同行業(yè)進行探討，也避免了選題出現(xiàn)重復。
3、選題要結(jié)合實際
如果是銷售方面的工作，可以選擇應收賬款內(nèi)部控制和風險防范等方面的選題、以及薪酬制度激勵機制方面的選題等；如果是財務管理，建議從財務管理體制、預算管理模式、納稅籌劃等方面進行選題思考。
會計專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇五
2、法務會計鑒定采信機制研究
3、高等學校教育成本核算體系研究
4、基于規(guī)模視角的我國會計師事務所審計質(zhì)量研究
5、農(nóng)業(yè)上市公司社會責任會計信息披露研究
6、上市公司內(nèi)部控制信息披露質(zhì)量研究
7、基于低碳經(jīng)濟視角的企業(yè)環(huán)境成本會計核算研究
8、非營利組織財務報告及信息披露問題研究
9、xbrl財務報告分類標準的層級擴展研究
10、基于績效管理的政府會計體系構(gòu)建研究
11、公司治理與會計穩(wěn)健性
12、eva價值管理體系及在我國商業(yè)銀行的應用
13、基于競爭戰(zhàn)略的企業(yè)物流成本控制研究
14、公允價值會計的應用及其對公司治理的影響研究
15、非公允關聯(lián)交易的監(jiān)管制度研究
16、中國上市物流公司成本效率研究
17、資產(chǎn)棄置義務會計處理研究
18、跨國石油公司社會責任與財務績效研究
19、中國注冊會計師勝任力模型構(gòu)建研究
20、制造企業(yè)雙層動態(tài)成本控制研究
21、中國會計準則國際趨同策略研究
22、基于語義網(wǎng)的xbrl技術模型及其應用研究
23、基于不完全契約的表外融資研究
24、會計監(jiān)管的國際合作機制研究
25、綜合收益價值相關性研究
26、財務報告改革與財務分析體系重構(gòu)的互動研究
27、基于環(huán)境影響的物流成本構(gòu)成研究
28、碳排放權交易會計研究
29、基于生態(tài)設計的資源價值流轉(zhuǎn)會計研究
30、產(chǎn)品設計階段的成本管理研究
31、基于現(xiàn)金流量的高校財務困境預警研究
32、ppp項目再融資最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)研究
33、基于可持續(xù)發(fā)展的石油企業(yè)戰(zhàn)略成本管理研究
會計專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇六
2）高校財務風險與控制對策研究
3）中西方環(huán)境會計問題研究的比較、透視與展望
4）央企辦公室精細化管理的必要性及其實施
5）基于云會計的集團企業(yè)內(nèi)部控制與風險管理——以xxx為例
6）企業(yè)會計信息失真治理研究
7）行政事業(yè)單位內(nèi)部控制影響因素研究
8）“零余額”管理模式下供電企業(yè)資金監(jiān)控體系建設
9）公路工程施工階段造價管理影響因素分析
10）新會計制度下財務管理模式探討
11）加強交通項目會計控制優(yōu)化基建財務管理模式
12）企業(yè)集團財務管理體制及影響因素分析
13）優(yōu)化軍工企業(yè)融資思考
14）中小企業(yè)財務管理問題研究
15）加速財務管理國際化助推“一帶一路”戰(zhàn)略實施
16）從“供給端”分析環(huán)境成本管理與控制——以xxx為例
17）論技能競賽對會計教師團隊建設的影響
18）我國能源資源行業(yè)對外直接投資風險及評估
19）低碳經(jīng)濟背景下碳會計發(fā)展分析
20）中國制造2025對管理會計的影響與啟示
21）財會規(guī)范化管理途徑探析
22）收入確認之稅會差異分析
23）管理會計在企業(yè)內(nèi)部的應用與發(fā)展
24）從財務工作的見微知著做財務管理
25）從風險管理的角度分析電力企業(yè)內(nèi)部控制
26）完善中小微型企業(yè)發(fā)展的金融體系研究
27）人民幣跨境貿(mào)易結(jié)算風險及國際化路徑選擇
28）淺談會計職業(yè)道德
29）淺談加強會計人員繼續(xù)教育的必要性與建議
30）資產(chǎn)減值準備對會計數(shù)據(jù)的影響
31）資產(chǎn)減值披露與信息不對稱關系的研究
32）農(nóng)村財務管理問題及其動因分析——以xxx為例
33）基于風險管理視角的內(nèi)部控制分析——企業(yè)價值創(chuàng)造
34）內(nèi)部審計在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的作用
35）醫(yī)院財務管理問題及對策研究
36）中小企業(yè)財務管理問題及對策研究
37）加強企業(yè)內(nèi)部控制提高會計信息質(zhì)量
38）某新華書店縣公司企業(yè)內(nèi)部控制體系建設——基于xxx改革背景
39）安順煤礦煤炭銷售內(nèi)部控制與風險管理
40）企業(yè)價值評估的現(xiàn)金流量比率分析及研究
41）行政事業(yè)單位內(nèi)部控制優(yōu)化研究
42）行政事業(yè)單位內(nèi)部控制及其完善探討
43）貨幣資金內(nèi)部控制探討
44）論企業(yè)加強內(nèi)部審計應解決的'若干問題
45）加強公立醫(yī)院現(xiàn)金收支管理
46）全面預算管理在房地產(chǎn)企業(yè)中的應用
47）工程預算管理中的常見問題及應對研討
48）外幣業(yè)務的建造合同會計核算辦法研究
49）論中小企業(yè)國際貿(mào)易融資問題及解決措施
50）對俄貿(mào)易背景下會計類應用人才需求問題的探討
51）結(jié)合教學法在應用型財務管理專業(yè)教學中的運用
52）z公司內(nèi)部控制改進研究
53）會計信息在債券定價中的作用研究
54）企業(yè)碳排放配額的核算——基于我國碳市場現(xiàn)狀的分析
55）cfo績效評價體系重構(gòu)：基于戰(zhàn)略視角
56）會計職業(yè)判斷內(nèi)部控制應用指引：制度設計與內(nèi)容
57）管理會計研究方法的變遷管理
58）論企業(yè)破產(chǎn)清算會計
59）采用權益法合并財務報表問題探討
60）上汽集團：新業(yè)態(tài)需要新型的財務管控體系
61）基于市場經(jīng)濟的建筑經(jīng)濟成本管理分析
62）電力工程施工管理中的成本控制分析
63）新醫(yī)改背景下醫(yī)院財務管理制度探究
64）高校經(jīng)營性資產(chǎn)管理的問題與建議——以z校為例
65）高校的經(jīng)營性資產(chǎn)管理研究
66）高校財務管理與會計核算研究
67）論如何加強食堂財務管理及成本核算
68）關于會計專業(yè)創(chuàng)建校內(nèi)財務公司校企合作模式的探討
69）“資金的時間價值”案例教學法研究——談農(nóng)村財會人員成人教育培訓模式
70）優(yōu)化整合政府投資審計資源的思考
會計專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇七
2、內(nèi)部審計在我國的應用研究
3、有關企業(yè)內(nèi)部會計控制問題的探討
4、試論人力資源會計
5、關于集資經(jīng)營資金的分析
6、上市公司會計信息披露與監(jiān)督
7、論金融風險與會計監(jiān)督
8、淺議會計發(fā)展的新領域--網(wǎng)絡會計
9、試論企業(yè)財務報告的改進和發(fā)展趨勢
10、有關或有事項會計問題的淺析
11、從企業(yè)的安全性談償債能力分析
12、論當前會計職業(yè)道德與誠信
13、企業(yè)并購中的價值評估和財務風險防范
14、關于會計信息真實性的思考
15、關于管理會計應用問題的思考
16、淺談作業(yè)成本法規(guī)在現(xiàn)代企業(yè)的應用
17、淺論會計職業(yè)道德與會計信息失真
18、淺談財務報表分析應注意的問題
19、淺議會計信息失真的成因以及治理對策
20、加強應收帳款的管理，提升企業(yè)競爭力
21、關于提高會計電算化系統(tǒng)安全性的思考
22、淺論私營企業(yè)的財務管理
23、試述公司財務假帳及其防范
24、固定資產(chǎn)減值準備與累計折舊的關系
25、淺談應收帳款管理
26、論謹慎性原則在企業(yè)會計中的運用
27、淺談固定資產(chǎn)減值引起新會計問題的思考
28、論人力資源與無形資產(chǎn)的界定
29、網(wǎng)絡經(jīng)濟時代的企業(yè)財務管理的創(chuàng)新
30、上市公司資產(chǎn)重組的作用
31、應收帳款管理對策研究
32、戰(zhàn)略管理會計概念和實務研究
33、對我國企業(yè)會計監(jiān)督現(xiàn)狀的思考
34、淺談現(xiàn)代管理會計在我國企業(yè)中的運用與研究
35、論企業(yè)財務風險的成因與控制
36、論現(xiàn)代企業(yè)制度下內(nèi)部審計的職能
37、淺談企業(yè)應收帳款動態(tài)管理
38、淺談我國網(wǎng)絡會計的發(fā)展
39、淺談或有事項的會計處理問題
40、論會計監(jiān)督
41、淺談企業(yè)內(nèi)部會計控制制度
42、企業(yè)常見利潤操縱方法的會計分析
43、淺談我國會計電算化的現(xiàn)狀與發(fā)展
44、如何有效實施企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督制度
45、淺談企業(yè)內(nèi)部會計控制環(huán)境
46、淺談erp在會計中的應用
47、淺談會計工作面臨的挑戰(zhàn)和發(fā)展策略
48、淺談會計信息失真的原因及治理策略
49、會計信息失真的原因分析及應對策略
50、論上市公司會計信息披露問題
51、淺談非營利組織的財務控制
52、淺談會計監(jiān)督弱化的原因及對策
53、對管理會計應用中問題的思索
54、論管理會計在我國現(xiàn)代企業(yè)中的應用及對策
55、信息化與商業(yè)企業(yè)資金流程再造
56、會計信息披露管制的經(jīng)濟分析
57、淺談現(xiàn)代會計工作面臨的機遇與挑戰(zhàn)
58、會計謹慎性原則的運用及其局限性探討
59、建立我國統(tǒng)一財務會計理論結(jié)構(gòu)
60、完善公司治理與管理會計創(chuàng)新
61、會計電算化存在問題的思考及對策探討
62、二十一世紀管理會計的創(chuàng)新與發(fā)展
63、加強連鎖超市的財務管理
64、論網(wǎng)絡時代會計目標下的會計業(yè)務流程重組
65、關于對會計做假賬問題的探討及治理辦法
66、企業(yè)財務風險成因及其防范
67、試論企業(yè)負債經(jīng)營
68、關于會計委派制的思考
69、論上市公司會計信息披露的規(guī)范問題
70、現(xiàn)代企業(yè)制度下加強會計監(jiān)督的思考
71、淺議企業(yè)財務會計報告的發(fā)展趨勢
72、企業(yè)財務狀況分析評價中應注意的問題及改進方法
73、二十一世紀審計模式的創(chuàng)新
74、對于完善行政事業(yè)單位會計集中核算問題的思考
75、網(wǎng)絡環(huán)境下企業(yè)財務管理的新模式探討
76、論會計信息失真原因及對策
77、論銷售環(huán)節(jié)的財務管理
78、作業(yè)成本控制探討
79、論市場經(jīng)濟下政府如何依法理財
80、關于上市公司會計信息披露問題的探討
81、會計信息真實性的研究
會計專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇八
2、事業(yè)單位財務會計監(jiān)管體系設置初探
3、如何發(fā)揮財務會計在企業(yè)管理中的作用
4、財務會計中的神秘“三”
5、基于財務會計角度下增值稅轉(zhuǎn)型改革對企業(yè)影響分析
6、論我國的財務會計概念框架
7、淺析管理會計與財務會計的融合
8、管理會計與財務會計的融合研究
9、財務會計和管理會計具有高度融合性
10、探究電商企業(yè)財務會計存在的問題及對策
11、企業(yè)財務會計與管理會計融合淺議
12、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下財務會計與管理會計的融合
13、知識經(jīng)濟環(huán)境下財務會計面臨的挑戰(zhàn)及對策
14、現(xiàn)代財務會計向管理會計轉(zhuǎn)型的相關研究
15、管理會計與財務會計的融合探討
16、基于會計信息質(zhì)量論財務會計的局限性
17、財務會計與管理會計和諧耦合模式與對策
18、企業(yè)碳排放財務會計分析
19、關于財務會計精細化管理的思考
20、新形勢下財務會計與管理會計的融合
21、財務會計與管理會計的有機融合與創(chuàng)新發(fā)展
22、財務會計與稅務會計的主要差異研究
23、互聯(lián)網(wǎng)對財務會計的影響
24、it視角下管理會計與財務會計的融合研究
25、網(wǎng)絡經(jīng)濟對財務會計的影響
26、對財務會計向管理會計轉(zhuǎn)型的路徑探討
27、供給側(cè)改革下財務會計的內(nèi)部控制管理探究
28、財務會計與管理會計融合的可行性分析
29、財務會計在企業(yè)管理中的地位和作用
30、淺述當代財務會計的發(fā)展趨勢
31、財務會計如何向管理會計轉(zhuǎn)型
會計專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇九
1、一個值得同情的復仇者---評希思克力夫被扭曲的心路歷程
2、小議《紅字》中紅字的寓意
3、試論馬克?吐溫短篇小說的幽默特色
4、惠特曼的死亡哲學
5、“罪”與“罰”的對立統(tǒng)一---淺析《紅字》的主要人物
6、一個復雜的人---《呼嘯山莊》男主人公?？撕笮愿穹治?BR> 7、論《呼嘯山莊》---原始古樸與文明理性的交錯色彩
8、一人分飾兩角---論《了不起的蓋茨比》中“二元主角”手法的運用
9、思嘉的精神家園---陶樂
10、是母親，還是情人---論《兒子與情人》中莫雷爾太太的任務性格
12、五顏六色的語言世界---論英漢語言中的顏色與顏色詞
13、恐怖與美麗---淺議愛德加?艾倫?坡的恐怖小說
14、論《美國麗人》一片中任務的兩面性
15、愛的超越---淺析《查泰萊夫人的情人》中的性的描寫
16、《簡?愛》中的女權思想評析
17、死亡，人生永恒的主題---《因為我不能停步等待死神》與《死之念》之比較
18、論海明威小說中的死亡主題
19、thecharmofladychatterley
20、奏響生命的新樂章---淺析艾立絲?沃克的《紫顏色》
21、安諾波佩---南太平洋上美國社會的幻燈片
22、站在傳統(tǒng)和現(xiàn)代之間---《荊棘鳥》和《穆斯林的葬禮》的比較賞析
24、“女權主義”運動與英語語言中的“性別歧視”現(xiàn)象
25、從《苔絲》看哈代小說的悲劇意識
26、談簡?愛的叛逆性格
二、教學法
1、激發(fā)學生學習興趣，提高學生學習能力
2、中學外語教學：問題與思考
3、談交際法與中學英語課堂教學
4、論internet對我國外語教學的影響
5、試談簡筆畫教學法
6、試論英語教學的情景創(chuàng)設
7、談如何建立一個輕松活躍的英語課堂
8、重視語篇結(jié)構(gòu)分析，提高高中英語閱讀課的教學質(zhì)量
9、如何在英語教學中培養(yǎng)學生的學習興趣
10、雙重活動教學法中跨文化教學
11、高中生心理特征與英語教學
12、外語教學的和諧氣氛與有效交際
13、第二語言習得與幼兒英語教育
14、試談提高初中英語課堂教學效率
15、在英語教學中如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和能力
16、完善教學藝術，激發(fā)學生學習英語的興趣
17、搞好語篇教學，培養(yǎng)閱讀能力
18、談談如何激發(fā)學生學習英語的興趣問題
19、興趣活動交際---淺談交際教學法在中學英語口語教學中的應用
20、論英語課外活動的開展
21、論中學英語教學中的動機因素
22、中學英語情景教學法初探
23、淺談如何使用新編英語教材，搞好農(nóng)村初中英語口語教學
24、中西方文化差異1：中學英語教學中不可忽視的問題
三、詞匯學
1、運用“發(fā)散思維”來擴大學生的詞匯量
2、現(xiàn)代英語詞匯迅速發(fā)展的源泉
3、網(wǎng)絡英語的詞匯類型及其特點
4、廣告英語的詞匯特點
四、教育學
1、素質(zhì)教育與中學英語教學
2、英語學科素質(zhì)教育的`認識與實踐
3、論英語素質(zhì)教育在落后地區(qū)縣鄉(xiāng)中學實施的困難
4、論初中英語課堂教學中的素質(zhì)教育
5、中學英語教學中的素質(zhì)教育
6、淺議農(nóng)村中學提高英語教學中素質(zhì)教育的必要性
7、素質(zhì)教育在中學英語課堂中的實現(xiàn)
8、談現(xiàn)代中學英語教學對教師素質(zhì)的要求
9、如何在英語課堂中實施素質(zhì)教育
10、非智力因素在中學學習中的作用及其培養(yǎng)
11、論中學英語教學中的素質(zhì)教育及其實踐思路
五、語言學
1、論我國與美國的外語教育及改革
2、談談英語委婉語
3、矛盾語言中的和諧與統(tǒng)一
4、廣告英語的文體特點
5、淺談禁忌語和委婉語之關系及各自用途
6、英、漢價值觀念與禮貌用語
英語教育專業(yè)畢業(yè)論文選題7、中美日常交際中的文化差異
8、試談英語教學中的交際性
9、中西方文化差異及其語言體現(xiàn)
10、英語中的歧義現(xiàn)象
11、中學詞匯教學之我見
12、論大學英語教學中交際能力的培養(yǎng)
六、心理學
1、教育心理學在英語教學中的應用
七、翻譯
1、文化差異與英漢習語翻譯
2、淺析《虞美人?春花秋月何時了》的三中英譯
3、淺談如何綜合選用直譯和意譯
4、中國特色新詞的英譯
5、漢語成語的英譯技巧探索
6、英語習語的翻譯技巧
7、弘揚中國文化，讓世界了解中國---漢英翻譯中的“求同存異”原則
八、電化教育學
1、如何發(fā)揮電教設備在外語教學中的作用
2、淺議外語電化教學
3、多媒體在英語教學中的應用
會計專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇十
民主與法治問題研究。
權術理論面面觀。
西方近代民主政治理論述評。
當代西方國家民主政治制度之評價。
西方國家利益集團之研究。
權力制約與監(jiān)督。
小康社會與政治文明。
政治體制改革與政治穩(wěn)定。
社會主義民主政治建設。
黨的領導與人民民主、依法治國。
社會主義民主政治的制度化。
會計專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇十一
2、有限理性建模與若干滿意決策理論問題研究
3、高校秘書職業(yè)倦怠狀況及對策研究
4、董秘特征對信息披露質(zhì)量的影響研究
5、職業(yè)學校教學秘書職能發(fā)揮研究
6、我國董事會秘書的職權探討
7、三國史官制度研究
8、現(xiàn)代公文“擬辦”研究
9、論我國上市公司董事會秘書制度的完善
10、我國公司董事會秘書制度研究
11、政務秘書與事務秘書之角色比較
12、秘書工作的主動性研究
13、《宋史·藝文志》著錄目錄書集解
14、秘書參謀職能研究
15、從追靠到同構(gòu)-秘書與領導和諧關系研究
16、秘書職業(yè)化問題及其對策研究
17、從中小型企業(yè)文秘人員需求試論教育機構(gòu)秘書人才培養(yǎng)
18、論秘書與領導的溝通原則
19、論秘書的時間管理藝術
20、移動農(nóng)技秘書
21、董事會秘書特征與上市公司信息披露質(zhì)量的關系研究
22、我國董事會秘書制度研究
23、民營企業(yè)高級助理人才職業(yè)生涯管理研究
24、公司董事會秘書制度研究
25、高校院系行政秘書隊伍現(xiàn)狀與素質(zhì)提升路徑選擇
26、董事會秘書協(xié)同管理信息系統(tǒng)的分析與設計
27、行政機關網(wǎng)上秘書辦公系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)
28、《胡喬木文集》講話稿的政治語境研究
29、我國董事會秘書制度研究
30、我國上市公司董事會秘書制度研究
31、董秘背景特征與財務重述的相關性研究
32、高管性別差異化與上市公司信息披露質(zhì)量的關系研究
33、中國秘書職業(yè)培訓規(guī)范化研究
34、論秘書工作中的變通藝術
35、秘書信息工作中的“負面”信息處理研究
36、高級秘書的方略運籌力研究
37、山西省新建地方本科院校教學秘書職業(yè)認同感研究
38、我國秘書職業(yè)資格鑒定現(xiàn)狀研究
39、論行政助理的角色定位
40、非言語溝通在秘書工作中的運用探究
41、職教師資秘書學專業(yè)培養(yǎng)標準研究
42、華為公司秘書培訓體系改進研究
43、決策中信息最大化傾向的客觀行為指標及跨情景研究
44、《原始秘書》研究
45、女性秘書職業(yè)健康發(fā)展研究
46、秘書在政府應急管理中的職責研究
47、中國秘書事務所的發(fā)展模式探索
48、秘書工作中的會議管理研究
49、情商在秘書工作中的應用研究
50、政府機關秘書與企業(yè)秘書的比較研究
會計專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇十二
選題應盡力結(jié)合有關單位會計、財務管理、審計等工作的具體業(yè)務活動，優(yōu)先選擇具有一定社會價值的應用課題，力求提高學生的實踐動手能力。
畢業(yè)論文工作對學生的要求。
學生在撰寫畢業(yè)論文的過程中應做到：
1、在教師的指導下獨立進行工作，認真完成畢業(yè)論文任務書中規(guī)定的各項任務。論文力求做到觀點正確，方法科學，技術先進。
2、圍繞畢業(yè)論文主題開展調(diào)查研究。掌握有關方針、政策、法規(guī)，收集必要的數(shù)據(jù)資料，查閱和使用有關技術資料工具書，通過計算、繪制圖表等工作提高從事會計、財務管理、審計等工作的能力以及編寫文件的能力。
3、領會會計、財務管理、審計等理論和實踐的正確關系，培養(yǎng)嚴格的科學態(tài)度和認真踏實的工作作風。
4、論文內(nèi)容杜絕抄襲。如果論文中需要引用其他論文的觀點、理論、方法、流程等內(nèi)容，必須在論文中注明參考文獻，文責自負。
5、論文遵守國家安全保密條例，注意技術、方法、模式等涉及專利的保密。特別是應用類論文，論文內(nèi)容應當獲得合作單位的許可。
會計專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇十三
2、第三部門(ngo)對構(gòu)建“和諧社會”的影響。
3、激勵理論在學校管理中的.應用研究。
4、提高公共事業(yè)管理效率的措施。
5、我國現(xiàn)階段教育財政撥款的現(xiàn)狀與分析。
6、中國民辦教育的地位與作用。
7、我國公共事業(yè)管理體制改革的途徑。
8、電子政務的內(nèi)涵及對行政管理的影響。
9、我國公共事業(yè)組織的監(jiān)督機制。
10、加強公共事業(yè)管理倫理建設的途徑。
11、“公共事業(yè)管理”定義研究。
14、公共事業(yè)組織與社會結(jié)構(gòu)創(chuàng)新。
15、公共事業(yè)組織與科學發(fā)展觀。
16、公共事業(yè)組織職能研究。
17、公共事業(yè)組織環(huán)境研究。
18、公共事業(yè)組織治理結(jié)構(gòu)研究。
19、公共事業(yè)組織管理原則研究。
20、拯救“志愿失靈“。
會計專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇十四
2、對我國秘書培養(yǎng)模式的思考
3、論秘書的價值觀
4、論新世紀秘書的素質(zhì)提升
5、秘書工作方法談
6、論秘書的形象塑造
7、論秘書的會議管理
8、論充分發(fā)揮秘書的橋梁作用
9、正確發(fā)揮秘書的“過濾器”功能
10、論秘書工作的適度原則
11、論秘書的理論修養(yǎng)
12、論秘書工作的創(chuàng)造性空間
13、論秘書的語言特點
14、論秘書的時間管理
15、清代幕客制對我國秘書事業(yè)的推動
16、論秘書的自我心理調(diào)適
17、論超前性思維對秘書參謀工作的意義
18、論辦公自動化的發(fā)展對秘書工作的影響
19、中外秘書職能比較
20、論秘書工作與人際關系
21、論辦公室工作中的辯證關系
22、論秘書口頭報告能力的培養(yǎng)
23、論現(xiàn)代秘書的信息素養(yǎng)
24、秘書辦文的規(guī)律性
25、企業(yè)秘書形象的價值及其轉(zhuǎn)化
26、論新時期秘書服務領導工作的新特點
27、秘書工作藝術初探
28、秘書寫作規(guī)律探討
29、孔子的秘書思想研究
30、老子(墨子)的秘書思想研究
31、毛澤東的秘書思想研究
32、鄧小平的秘書思想研究
33、《為吏之道》的秘書思想研究
34、《佐治藥言》的秘書思想研究
35、秘書職業(yè)的特征及發(fā)展趨勢
36、秘書職業(yè)能力導向教學之探索
37、對提高秘書專業(yè)教學質(zhì)量的探討
38、論現(xiàn)代企業(yè)秘書應具備的知識結(jié)構(gòu)
39、論現(xiàn)代秘書的基本素質(zhì)
40、論現(xiàn)代秘書的美學修養(yǎng)
41、秘書人員職業(yè)倦怠的原因及防治對策
42、現(xiàn)代秘書服務意識新談
43、論中國古代秘書工作傳統(tǒng)對現(xiàn)代秘書工作的影響
44、論秘書工作的創(chuàng)新
45、當代職業(yè)秘書培養(yǎng)與選拔模式研究
46、秘書活動基本特征新探
47、論秘書人員的創(chuàng)新能力
48、論秘書在現(xiàn)代企業(yè)危機中的作用
49、論唐代諫官監(jiān)察作用及對現(xiàn)代企業(yè)秘書的啟示
50、如何實現(xiàn)秘書部門的目標管理
會計專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇十五
隨著世界經(jīng)濟一體化的發(fā)展，各國金融在自由化、創(chuàng)新化、國際化過程中，金融業(yè)會計風險問題日益突出。如何完善金融機構(gòu)尤其是銀行業(yè)金融機構(gòu)的內(nèi)部會計控制體系，是一項重要的課題。本文以江西省某大型銀行業(yè)金融機構(gòu)為調(diào)查對象，在深入研究該行內(nèi)部會計控制現(xiàn)狀的基礎上，洞察內(nèi)部會計控制構(gòu)建和執(zhí)行的薄弱環(huán)節(jié)，旨在提出完善金融機構(gòu)內(nèi)部會計控制體系、防范系統(tǒng)性資金風險、提高會計部門管理水平的對策建議。
銀行業(yè)金融機構(gòu)；內(nèi)部會計控制；研究。
（一）內(nèi)部會計控制的定義。
內(nèi)部會計控制的概念產(chǎn)生于制度控制階段。1934年美國《證券交易法》最早提出了“內(nèi)部會計控制”的概念。隨著信息時代的來臨，內(nèi)部會計控制可定義為實施控制的主體運用會計信息對資金運動進行的控制，是財務管理的重要環(huán)節(jié)或基本職能，與財務預測、財務決策、財務分析與評價一起成為財務管理的系統(tǒng)或全部職能。
（二）銀行業(yè)金融機構(gòu)內(nèi)部會計控制體系的含義。
結(jié)合銀行業(yè)金融機構(gòu)的特點，其內(nèi)部會計控制體系的定義可表述為：銀行業(yè)金融機構(gòu)管理層為實現(xiàn)既定的財務計劃目標和防范金融風險，會計人員（部門）通過財務法規(guī)、財務制度、財務定額、財務計劃目標等對資金運動或日常財務活動、現(xiàn)金流轉(zhuǎn)等進行指導、督促和約束，確保財務計劃目標實現(xiàn)的管理活動。本文將銀行業(yè)金融機構(gòu)內(nèi)部會計控制體系的內(nèi)涵表述為以下幾個方面：
（1）銀行業(yè)金融機構(gòu)內(nèi)部會計控制目標包括：一是防范經(jīng)營風險；二是保障資產(chǎn)安全、會計記錄的完整真實和經(jīng)營環(huán)節(jié)的規(guī)范；三是為實現(xiàn)經(jīng)營目標和經(jīng)營效益提供合理保證。
（2）銀行業(yè)金融機構(gòu)內(nèi)部會計控制體系的主體包括：銀行業(yè)金融機構(gòu)會計部門及運用會計信息對資金運動進行控制的其他有關決策部門、內(nèi)審部門、監(jiān)管當局和外部審計機構(gòu)。
（3）銀行業(yè)金融機構(gòu)內(nèi)部會計控制體系的客體是其全部經(jīng)營活動所涉及的資金運動。
（三）研究意義。
銀行業(yè)金融機構(gòu)是我國金融體系的重要組成部門，在國家經(jīng)濟和金融發(fā)展中發(fā)揮了重要作用，在支持地方經(jīng)濟建設方面也有不可替代的位置。健全的內(nèi)部會計控制體系不僅有助于保證銀行業(yè)金融機構(gòu)實現(xiàn)經(jīng)營目標，也有助于其遵循法律和法規(guī)制度，保證會計財務信息可靠，減少意外損失，降低財務風險，提升自身信譽度。完善銀行業(yè)金融機構(gòu)內(nèi)部會計控制體系對于加強其經(jīng)營管理效益、提高會計信息透明度、防范會計資金風險有著重要的作用。因此，研究銀行業(yè)金融機構(gòu)內(nèi)部會計控制體系具有一定的現(xiàn)實意義。
本文以江西某大型銀行業(yè)金融機構(gòu)為調(diào)查對象，以調(diào)查問卷的形式了解其內(nèi)部會計控制體系的現(xiàn)狀。
（一）內(nèi)部會計控制環(huán)境方面。
調(diào)查問卷結(jié)果顯示，該金融機構(gòu)內(nèi)部會計控制環(huán)境總體較好，領導層較為重視，各項內(nèi)控制度和措施落實較為到位。但調(diào)查問卷的作答情況也反映了部分單位普遍存在的一些問題。
1、會計人員對內(nèi)部會計控制的重視程度不夠。不少會計人員認為建設內(nèi)部會計控制就是用條條框框束縛自己的手腳，不利于創(chuàng)新發(fā)展。在實際工作中往往存在重業(yè)務拓展，輕風險防范；重短期收益，輕長期發(fā)展；重外部監(jiān)管，輕內(nèi)控制度建設的現(xiàn)象。
2、內(nèi)部控制文化建設相對滯后。企業(yè)文化是企業(yè)的經(jīng)營理念、營業(yè)制度以及依存于企業(yè)而存在的共同價值觀念的組合。銀行業(yè)金融機構(gòu)內(nèi)部會計控制的貫徹執(zhí)行有賴于內(nèi)部控制文化建設的支持和維護。調(diào)查顯示，51.21%的人認為有良好的內(nèi)控文化，32.31%的人認為有較好的內(nèi)控文化，35.64%的人認為基本有內(nèi)控文化，10.15%的人認為無內(nèi)控文化。這說明在內(nèi)部控制文化建設方面，該金融機構(gòu)尚未給予足夠的重視。另外，企業(yè)文化氛圍形成的基礎在于員工素質(zhì)的提高，以及重視和加強對員工培訓教育。然而調(diào)查問卷結(jié)果顯示，該金融機構(gòu)對員工的培訓和教育不夠重視。新的會計規(guī)章制度實施時，有高達35.35%的人是通過自學來理解的。這可能會造成部分會計人員對新規(guī)章制度的理解有偏差，加大了會計業(yè)務的操作風險和資金損失風險。對于日常的會計業(yè)務培訓，有20.07%的會計人員不能每年至少參加一次業(yè)務培訓，有4.1%的會計人員要隔上三年以上才有一次培訓機會。另一方面，該金融機構(gòu)存在教育手段軟化的問題，忽視對違規(guī)違法人員的硬性處罰教育，存在有法不依、違法不究的現(xiàn)象。有2.34%的會計人員指出所在單位會計人員違反規(guī)章制度時，不完全按規(guī)章制度處罰，負責人酌情處罰；有1.37%的會計人員指出不處罰，僅作口頭警告。同時，內(nèi)控工作激勵機制較為缺乏，大多數(shù)金融機構(gòu)沒有采取有關的激勵措施，調(diào)動不了管理層、內(nèi)部審計部門、會計部門等參與者的積極性。
3、會計規(guī)章制度實施成效有待提高。會計規(guī)章制度是會計人員的業(yè)務操作準繩和至高法典，會計規(guī)章制度的實施效應直接影響著內(nèi)部控制制度的完善程度。調(diào)查顯示，關于當前的會計規(guī)章制度是否有沖突和矛盾，有1%的人認為是有矛盾的；當前的會計規(guī)章制度是否有盲區(qū)，有2%的人認為有盲區(qū)；從日常工作的角度看，當前的會計規(guī)章制度是否有不盡合理之處，有2.2%人認為不盡合理；當內(nèi)部會計規(guī)章制度亟待完善時，是否及時修訂，69.82%的人表示及時修訂，并廢止那些舊規(guī)章制度，有3.59%的人表示很少修訂，現(xiàn)行很多規(guī)章制度已過時，許多做法僅按慣例來實施。從調(diào)查結(jié)果來看，該金融機構(gòu)在執(zhí)行上級行和本單位的會計規(guī)章制度與實際會計工作還存在一定的矛盾和沖突，存在盲區(qū)或不盡合理之處，有些規(guī)章制度還亟待完善和修訂。同時，會計人員對會計規(guī)章制度的遵守和執(zhí)行的嚴肅性有待加強。
4、強制休假和崗位輪換制度執(zhí)行有待加強。會計部門是直接接觸財務資金的重要崗位，對會計人員實行強制休假和崗位輪換制度是一項重要的內(nèi)部控制措施。然而，由于金融機構(gòu)會計部門工作任務重、人手偏緊，這項制度的執(zhí)行往往不能落實。調(diào)查顯示，79.52%的人表示所在單位嚴格執(zhí)行了強制休假制度，17.46%的人表示一般實施，1.95%表示不大實施，1.07%表示不實施。對強制休假的統(tǒng)計表明，2014年沒有休假的會計主管占比為11%，沒有休假的一般會計人員占比為10.7%。同時，對會計崗位輪崗情況的調(diào)查結(jié)果顯示，會計人員輪崗的機會較少，在會計部門工作十年以上才有輪崗機會的人占比為33.77%。
（二）內(nèi)部會計控制措施方面的問題。
調(diào)查結(jié)果顯示，該金融機構(gòu)依法制定會計制度，建立會計控制系統(tǒng)的內(nèi)控措施，能有效防范財務資金風險，以確保管理方針和經(jīng)營目標的實現(xiàn)。但從問卷作答情況來看，部分單位存在會計業(yè)務活動授權制度和不相容會計崗位職責分離制度的執(zhí)行力度不夠等現(xiàn)象。
1、會計業(yè)務活動未嚴格執(zhí)行授權控制。雖然目前絕大多數(shù)金融機構(gòu)認識到實施內(nèi)部會計控制措施對自身經(jīng)營與風險防范的重要性，但由于對內(nèi)部控制的理論認識不夠全面，造成部分會計人員在日常業(yè)務操作中存在僥幸心理，疏于對控制措施的嚴格執(zhí)行。
2、不相容會計崗位職責分離制度執(zhí)行力度有待加強。不相容會計崗位職責分離制度是內(nèi)部控制制度的一項關鍵措施，能有效形成監(jiān)督合力，防范會計風險。調(diào)查問卷中涉及的主要問題有：部分金融機構(gòu)會計人員疏于對不相容會計崗位職責分離制度的執(zhí)行，存在未經(jīng)授權代班或代班混亂的現(xiàn)象，容易形成資金風險隱患。
（三）對會計處理的全過程監(jiān)督力度不大。
中國人民銀行的《商業(yè)銀行內(nèi)部控制指引》要求對會計賬務處理過程實施事前監(jiān)督、事中審核和事后監(jiān)督。但在部分金融機構(gòu)會計實踐中，監(jiān)督制度執(zhí)行得并不理想。事前監(jiān)督和事中審核表面上做了，但執(zhí)行得不嚴。還有很多金融機構(gòu)沒有事后監(jiān)督，會計監(jiān)督的職能沒有得到很好的發(fā)揮。另外，有些金融機構(gòu)管理者疏于對會計工作的監(jiān)督管理。
（一）改善金融機構(gòu)內(nèi)部控制環(huán)境。
一是構(gòu)建內(nèi)部控制文化制度。企業(yè)內(nèi)部控制制度的貫徹執(zhí)行有賴于企業(yè)文化建設的支持和維護。因此，在良好的企業(yè)文化基礎上建立內(nèi)部控制制度，才能使之成為人們的行為規(guī)范，得到有效地貫徹執(zhí)行。二是建立激勵與約束機制。為保證會計人員規(guī)范操作，防范會計財務風險，充分調(diào)動會計人員工作的積極性，建立激勵約束機制，對會計人員進行必要的物質(zhì)獎勵與精神獎勵不失為一種較好的內(nèi)部控制方式。具體方式可以體現(xiàn)在會計人員招聘、錄用、考核和晉升等方面，以及推行會計管理責任制，即對從事會計管理工作的領導干部就其應負的職責實行責任制。
（二）加大內(nèi)控措施實施效應。
一是要強化會計核算的內(nèi)部控制，使其準確及時地反映金融機構(gòu)的經(jīng)營活動，遵循審慎的會計原則，確保賬、表的真實性和完整性。對會計賬務堅持賬賬、賬據(jù)、賬款、賬表及內(nèi)外賬核對相符，同時根據(jù)制度要求對不同賬務應采取每日核對或定期面對面勾對的辦法，還要建立和完善外部對賬制度，定期上門對賬。二是會計部門應通過信息的甄別、傳遞和處理，監(jiān)控各項業(yè)務操作，并重視事前的會計風險分析和預測，把風險控制在萌芽狀態(tài)。對會計賬務處理的全過程要實行監(jiān)督，即事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督。三是創(chuàng)新內(nèi)部會計控制手段，為確保數(shù)據(jù)處理的準確性和安全性，必須制定和執(zhí)行各種標準的操作規(guī)程。如：建立完備的機房管理制度、建立日志自動監(jiān)控記錄等。
（三）加大監(jiān)督檢查力度。
一是加強稽核監(jiān)督，尤其是要加強對權力的稽核監(jiān)督。建立金融機構(gòu)負責人年審和離任審計制度，年終由稽核部門對基層行的年度經(jīng)營管理、制度執(zhí)行、工作績效等情況進行全面審計。二是對基層行實行常規(guī)、重點和不定期的突擊檢查，基層行要對所轄營業(yè)網(wǎng)點進行系統(tǒng)性、經(jīng)常性的檢查，對案件高發(fā)的單位和易發(fā)的崗位增加檢查頻率，突出會計風險性和效益性監(jiān)督。三是通過軟件開發(fā)，將內(nèi)部會計控制的規(guī)定編入程序，由軟件程序進行控制，以此滿足管理制度化、制度流程化、流程信息化的要求。同時，對銀行業(yè)金融機構(gòu)實行會計委派制，以有效防止會計信息失真，提高基層行會計核算質(zhì)量，為基層行提供有效的會計監(jiān)督。四是建立重大風險信息溝通與報告路徑、責任與處理機制，確保內(nèi)部會計控制重大風險信息傳遞順暢和應對及時。
（四）借鑒西方商業(yè)銀行先進經(jīng)驗。
西方許多商業(yè)銀行有先進的內(nèi)部控制制度值得學習，具體內(nèi)容有：一是嚴密有效的組織結(jié)構(gòu)和獨立的內(nèi)部審計機構(gòu)；二是完善的會計控制體系，會計部門是銀行內(nèi)部的第一監(jiān)控部門，因此國外許多商業(yè)銀行都賦予會計主管或財務總監(jiān)以特別的權力和地位；三是相互獨立的業(yè)務部門和明確的職責，要求每項業(yè)務至少有兩個人或兩個部門參與記錄、核算和管理；四是嚴格的授權審批程序，每一項交易一定要有不同的人進行審查和批準。西方商業(yè)銀行都設計了一套控制資產(chǎn)風險的授權審批程序，突出表現(xiàn)在貸款管理和外匯交易控制上；五是普遍加強了電腦應用，以改進和完善銀行內(nèi)部會計控制手段；六是合理有序的內(nèi)部檢查制度，有效防范會計資金風險。
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會計專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇十六
公務員職位聘任制實踐研究
保險法告知義務研究
中外民辦幼兒教育機構(gòu)分類準入制度的比較研究
企業(yè)科技工作者工作壓力與工作倦怠的關系：中介效應與調(diào)節(jié)效應
中國養(yǎng)老保險改革路徑—養(yǎng)老保險全民化研究
中國保險機構(gòu)成本效率與利潤效率研究
老年人長期健康護理制度研究
轉(zhuǎn)型期我國環(huán)境風險不平等與風險分配
多學科視角下我國社會基本養(yǎng)老保障公平性研究
船員工傷保險賠償法律問題研究
中國商業(yè)銀行破產(chǎn)法律制度研究
北京市城區(qū)中小學體育場館開放問題研究
被征地“農(nóng)轉(zhuǎn)城”人員可持續(xù)生計問題研究
會計專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇一
1、固定資產(chǎn)減值準備與累計折舊的關系分析
2、無形資產(chǎn)涉稅問題的研究
3、保險業(yè)分析及其保險綜合經(jīng)營研究
4、我國增值稅轉(zhuǎn)型問題及對策研究
5、企業(yè)融資機制淺析
6、我國增值稅征收與發(fā)達國家的比較與啟示
7、我國上市公司盈余管理研究
8、企業(yè)經(jīng)營業(yè)績評價方法的評析和選擇
9、有關資產(chǎn)減值準備相關問題的探討
10、會計舞弊的識別與治理
11、當代管理會計的新發(fā)展――作業(yè)會計
12、關于中小企業(yè)會計核算的探討
13、我國上市公司資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化淺析
14、新企業(yè)會計準則下上市公司盈余管理分析
15、中小企業(yè)存貨管理存在的問題及對策分析
16、加強內(nèi)部審計質(zhì)量控制的對策
17、我國上市公司資本結(jié)構(gòu)與企業(yè)績效分析
18、對中小企業(yè)融資難問題的探討
19、公允價值初探
20、國有企業(yè)財務監(jiān)督機制分析
21、企業(yè)戰(zhàn)略性業(yè)績評價指標體系的構(gòu)建與運用研究
22、我國獨立審計市場現(xiàn)狀及發(fā)展研究
23、我國中小企業(yè)融資的.現(xiàn)狀、問題及對策探討
24、新舊所得稅會計準則比較分析
25、我國高校內(nèi)部審計的若干問題及對策
26、企業(yè)應收賬款管理問題探討
27、淺談財務風險的防范與控制
28、淺析企業(yè)物流成本管理
29、淺議加強全面預算管理，建立有效的公司管理機制
30、資產(chǎn)減值準則在遏制上市公司利潤操縱中的作用
31、現(xiàn)代企業(yè)會計信息失真及治理對策研究
32、對新企業(yè)會計準則中資產(chǎn)減值規(guī)范的探析
33、新所得稅會計準則的運用研究
34、會計利潤與應納所得稅額的差異分析
35、論中小企業(yè)財務管理――以××為例
36、淺析新會計準則――所得稅準則
37、現(xiàn)代風險導向?qū)徲嫷谋匾?BR> 38、中小企業(yè)內(nèi)部會計控制有關問題的探討
39、會計信息質(zhì)量相關性與可靠性的權衡分析
40、淺議會計職業(yè)道德與會計法規(guī)的關系
41、淺析會計職業(yè)道德建設
42、關聯(lián)企業(yè)避稅問題分析研究
43、資產(chǎn)負債表債務法相關問題研究
44、我國企業(yè)成本控制現(xiàn)狀分析及其改進的對策措施
會計專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇二
2.關于綠色會計理論的'探討
3.關于會計理論研究的邏輯起點探析
4.關于會計政策的選擇問題探討
5.關于合并報表若干理論問題的探討
6.關于資產(chǎn)負債表日后事項調(diào)整問題的探討
7.知識經(jīng)濟時代的會計假設探討
8.論期后會計事項的種類及披露方法
9.關于強化我國企業(yè)內(nèi)部控制的思考
10.關于實質(zhì)重于形式原則的運用
11.關于謹慎性原則的應用問題探討
12.關于中西方會計準則制定模式的比較
13.關于會計信息相關性與可靠性的思考
14.股票期權會計處理問題的探討
15.關于企業(yè)會計政策若干問題的研究
16.關于或有負債會計問題的探討
17.所得稅會計相關問題的探討
18.現(xiàn)代企業(yè)制度下成本管理的理論與實踐
19.論成本與提高經(jīng)濟效益的關系
20.關于推行責任成本制度有關問題的探討
21.責任成本會計在企業(yè)中應用的探討
22.論標準成本制度在我國應用的探討
23.變動成本計算與制造成本計算模式相結(jié)合問題的研究
24.定額法的應用及其改革問題的研究
25.班組經(jīng)濟核算的研究
26.外幣報表折算方法的研究
27.現(xiàn)金流量表分析與運用的研究
28.合并會計報表合并理論的比較研究
29.標準成本制度下成本分析的研究
30.試論產(chǎn)品壽命周期成本管理
31.人力資源成本會計的研究
32.知識經(jīng)濟時代成本會計改革方向
33.市場經(jīng)濟體制下降低成本途徑的研究
34.我國成本分析現(xiàn)狀與改革思路
35.產(chǎn)品質(zhì)量成本核算的探討
36.產(chǎn)品質(zhì)量成本控制的研究
37.產(chǎn)品質(zhì)量成本分析的探討
38.現(xiàn)代企業(yè)制度與班組經(jīng)濟核算
39.關于作業(yè)成本法及其在我國的應用前景
40.我國成本管理改革的回顧與展望
41.關于研究與開發(fā)成本核算的探討
42.環(huán)境會計若干問題的研究
43.綠色會計若干問題的原因及探討
44.關于或有事項若干問題的研究
45.財務會計報告體系問題的研究
46.社會責任成本問題研究
47.企業(yè)社會成本問題研究
48.關于企業(yè)合并會計問題研究
49.關聯(lián)方合并問題研究
50.企業(yè)改制過程中的財務問題研究
51.財務呈報與財務監(jiān)管
52.會計欺詐案例分析
53.中期報告的可比性研究
54.中外會計準則比較研究
55.關于財務呈報若干問題的研究
56.對商譽會計的探討
57.關聯(lián)方相關問題的探討
58.會計監(jiān)管若干問題的研究
59.中國會計國際化問題的研究
60.中國會計國際協(xié)調(diào)若干問題的探討
61.現(xiàn)代審計理論體系框架結(jié)構(gòu)之研究
62.審計假設、審計準則與審計責任的界定
63.試論政府審計在財政監(jiān)督體系中地位和作用的變化趨勢
64.我國國家審計模式重構(gòu)的探討
65.我國上市公司注冊會計師審計關系研究
66.國際銀行業(yè)內(nèi)部審計的現(xiàn)狀、趨勢和啟示
67.審計風險模型探討
68.我國獨立審計準則的問題與對策
69.抽樣風險及其防范
70.制度基礎審計的程序與方法
71.審計職業(yè)道德研究
72.期后事項的種類及其審計
73.論或有負債的審計
74.企業(yè)法定代表人離任經(jīng)濟責任審計的難點及審計方法
75.我國內(nèi)部審計存在的問題及對策
76.當前我國政府審計存在的問題及對策
77.我國獨立審計存在的問題與對策
78.論經(jīng)濟責任審計的問題與對策
79.論保證服務
80.會計師事務所發(fā)展戰(zhàn)略
81.注冊會計師民事責任研究
82.舞弊審計探討
83.會計報表審計中對舞弊的關注
84.審計執(zhí)法環(huán)境研究
85.注冊會計師職業(yè)道德研究
86.注冊會計師后續(xù)教育研究
87.分析性程序的應用
88.關聯(lián)交易、利潤操縱及其披露與審計
89.論審計執(zhí)業(yè)環(huán)境建設
90.論注冊會計師的職業(yè)道德與法律責任
91.注冊會計師法律責任研究
92.對上市公司會計報表審計的基本程序研究
93.注冊會計師市場規(guī)范與管理研究
94.我國會計咨詢服務體系研究
95.績效審計研究
96.審計環(huán)境變化對舞弊審計的挑戰(zhàn)
97.具有中國特色審計體系研究
98.國家審計與現(xiàn)代企業(yè)制度研究
99.保證我國審計獨立性與權威性研究
100.審計重要性研究
101.審計風險研究
102.經(jīng)營審計與會計報表審計的區(qū)別與聯(lián)系
103.企業(yè)風險基礎審計框架
104.中外內(nèi)部審計之比較
105.計算機環(huán)境下審計風險的特征與對策研究
106.審計重要性與審計風險研究
107.審計重要性與審計證據(jù)關系研究
108.審計目標與委托人認定之研究
109.論注冊會計師專業(yè)判斷及其影響因素
110.上市公司審計重點管窺
111.論當前我國注冊會計師行業(yè)面臨的矛盾與對策
112.論獨立審計質(zhì)量的影響因素及其改善
113.審計風險的變化趨勢及其對策分析
114.對我國注冊會計師資格考試制度的思考與建議
115.論注冊會計師職業(yè)發(fā)展的動因與改革發(fā)展方向
116.企業(yè)風險管理與審計
117.風險管理得測試與方法的審計
118.重要性理論在風險審計中的應用
119.對coso內(nèi)部控制框架的質(zhì)疑
120.coso—erm框架評析
121.內(nèi)部控制發(fā)展研究
122.內(nèi)部控制評價研究
123.erm在cpa審計中的應用研究
124.cpa非審計服務研究
125.cpa行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究
126.風險導向戰(zhàn)略系統(tǒng)審計研究
127.論注冊會計師職業(yè)道德建設
128.關于中國獨立審計準則若干問題的思考
129.中小企業(yè)財務管理存在的問題及對策
130.現(xiàn)代企業(yè)財務目標的選擇與企業(yè)業(yè)績評價
131.現(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)部控制機制
132.企業(yè)績效評價指標的研究
133.債轉(zhuǎn)股問題研究
134.上市公司盈利質(zhì)量研究
會計專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇三
當代中國政治文化研究
當代中國政治過程研究
適應社會主義市場經(jīng)濟體制要求，進一步完善中央與地方關系研究
依法治國研究
當代中國政治發(fā)展研究
中國傳統(tǒng)政治文化研究
適應社會主義市場經(jīng)濟體制要求，進一步擴大政治參與研究
政治社會化機制研究
決策民主化、科學化研究
進一步完善人民代表大會制度研究
進一步完善現(xiàn)在選舉制度研究
會計專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇四
會計學畢業(yè)論文選題可以根據(jù)專業(yè)的具體方向來決定論文選題，如：會計核算（包括對會計準則的學習質(zhì)疑）、財務管理、審計、稅收、內(nèi)部控制、薪酬制度、公司治理等方面著手，也可以根據(jù)作者學習階段所完成的課程內(nèi)容進行分類，根據(jù)專業(yè)研究的找重點來確定論文選題。
2、選題要小而具體
畢業(yè)論文選題不應太寬泛，導致論文內(nèi)容體現(xiàn)不出研究內(nèi)容的重點，需要細化到小而具體的方面。例如選擇企業(yè)財務管理方面就要具體到應收賬款管理的問題，作者可以選擇寫建筑、化工、服裝行業(yè)等關于應收賬款管理存在的問題及對策，有了具體的行業(yè)或者企業(yè)作為研究目標和實例，避免出現(xiàn)泛泛而談的情況，需要注意學生要根據(jù)自己的情況決定不同行業(yè)進行探討，也避免了選題出現(xiàn)重復。
3、選題要結(jié)合實際
如果是銷售方面的工作，可以選擇應收賬款內(nèi)部控制和風險防范等方面的選題、以及薪酬制度激勵機制方面的選題等；如果是財務管理，建議從財務管理體制、預算管理模式、納稅籌劃等方面進行選題思考。
會計專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇五
2、法務會計鑒定采信機制研究
3、高等學校教育成本核算體系研究
4、基于規(guī)模視角的我國會計師事務所審計質(zhì)量研究
5、農(nóng)業(yè)上市公司社會責任會計信息披露研究
6、上市公司內(nèi)部控制信息披露質(zhì)量研究
7、基于低碳經(jīng)濟視角的企業(yè)環(huán)境成本會計核算研究
8、非營利組織財務報告及信息披露問題研究
9、xbrl財務報告分類標準的層級擴展研究
10、基于績效管理的政府會計體系構(gòu)建研究
11、公司治理與會計穩(wěn)健性
12、eva價值管理體系及在我國商業(yè)銀行的應用
13、基于競爭戰(zhàn)略的企業(yè)物流成本控制研究
14、公允價值會計的應用及其對公司治理的影響研究
15、非公允關聯(lián)交易的監(jiān)管制度研究
16、中國上市物流公司成本效率研究
17、資產(chǎn)棄置義務會計處理研究
18、跨國石油公司社會責任與財務績效研究
19、中國注冊會計師勝任力模型構(gòu)建研究
20、制造企業(yè)雙層動態(tài)成本控制研究
21、中國會計準則國際趨同策略研究
22、基于語義網(wǎng)的xbrl技術模型及其應用研究
23、基于不完全契約的表外融資研究
24、會計監(jiān)管的國際合作機制研究
25、綜合收益價值相關性研究
26、財務報告改革與財務分析體系重構(gòu)的互動研究
27、基于環(huán)境影響的物流成本構(gòu)成研究
28、碳排放權交易會計研究
29、基于生態(tài)設計的資源價值流轉(zhuǎn)會計研究
30、產(chǎn)品設計階段的成本管理研究
31、基于現(xiàn)金流量的高校財務困境預警研究
32、ppp項目再融資最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)研究
33、基于可持續(xù)發(fā)展的石油企業(yè)戰(zhàn)略成本管理研究
會計專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇六
2）高校財務風險與控制對策研究
3）中西方環(huán)境會計問題研究的比較、透視與展望
4）央企辦公室精細化管理的必要性及其實施
5）基于云會計的集團企業(yè)內(nèi)部控制與風險管理——以xxx為例
6）企業(yè)會計信息失真治理研究
7）行政事業(yè)單位內(nèi)部控制影響因素研究
8）“零余額”管理模式下供電企業(yè)資金監(jiān)控體系建設
9）公路工程施工階段造價管理影響因素分析
10）新會計制度下財務管理模式探討
11）加強交通項目會計控制優(yōu)化基建財務管理模式
12）企業(yè)集團財務管理體制及影響因素分析
13）優(yōu)化軍工企業(yè)融資思考
14）中小企業(yè)財務管理問題研究
15）加速財務管理國際化助推“一帶一路”戰(zhàn)略實施
16）從“供給端”分析環(huán)境成本管理與控制——以xxx為例
17）論技能競賽對會計教師團隊建設的影響
18）我國能源資源行業(yè)對外直接投資風險及評估
19）低碳經(jīng)濟背景下碳會計發(fā)展分析
20）中國制造2025對管理會計的影響與啟示
21）財會規(guī)范化管理途徑探析
22）收入確認之稅會差異分析
23）管理會計在企業(yè)內(nèi)部的應用與發(fā)展
24）從財務工作的見微知著做財務管理
25）從風險管理的角度分析電力企業(yè)內(nèi)部控制
26）完善中小微型企業(yè)發(fā)展的金融體系研究
27）人民幣跨境貿(mào)易結(jié)算風險及國際化路徑選擇
28）淺談會計職業(yè)道德
29）淺談加強會計人員繼續(xù)教育的必要性與建議
30）資產(chǎn)減值準備對會計數(shù)據(jù)的影響
31）資產(chǎn)減值披露與信息不對稱關系的研究
32）農(nóng)村財務管理問題及其動因分析——以xxx為例
33）基于風險管理視角的內(nèi)部控制分析——企業(yè)價值創(chuàng)造
34）內(nèi)部審計在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的作用
35）醫(yī)院財務管理問題及對策研究
36）中小企業(yè)財務管理問題及對策研究
37）加強企業(yè)內(nèi)部控制提高會計信息質(zhì)量
38）某新華書店縣公司企業(yè)內(nèi)部控制體系建設——基于xxx改革背景
39）安順煤礦煤炭銷售內(nèi)部控制與風險管理
40）企業(yè)價值評估的現(xiàn)金流量比率分析及研究
41）行政事業(yè)單位內(nèi)部控制優(yōu)化研究
42）行政事業(yè)單位內(nèi)部控制及其完善探討
43）貨幣資金內(nèi)部控制探討
44）論企業(yè)加強內(nèi)部審計應解決的'若干問題
45）加強公立醫(yī)院現(xiàn)金收支管理
46）全面預算管理在房地產(chǎn)企業(yè)中的應用
47）工程預算管理中的常見問題及應對研討
48）外幣業(yè)務的建造合同會計核算辦法研究
49）論中小企業(yè)國際貿(mào)易融資問題及解決措施
50）對俄貿(mào)易背景下會計類應用人才需求問題的探討
51）結(jié)合教學法在應用型財務管理專業(yè)教學中的運用
52）z公司內(nèi)部控制改進研究
53）會計信息在債券定價中的作用研究
54）企業(yè)碳排放配額的核算——基于我國碳市場現(xiàn)狀的分析
55）cfo績效評價體系重構(gòu)：基于戰(zhàn)略視角
56）會計職業(yè)判斷內(nèi)部控制應用指引：制度設計與內(nèi)容
57）管理會計研究方法的變遷管理
58）論企業(yè)破產(chǎn)清算會計
59）采用權益法合并財務報表問題探討
60）上汽集團：新業(yè)態(tài)需要新型的財務管控體系
61）基于市場經(jīng)濟的建筑經(jīng)濟成本管理分析
62）電力工程施工管理中的成本控制分析
63）新醫(yī)改背景下醫(yī)院財務管理制度探究
64）高校經(jīng)營性資產(chǎn)管理的問題與建議——以z校為例
65）高校的經(jīng)營性資產(chǎn)管理研究
66）高校財務管理與會計核算研究
67）論如何加強食堂財務管理及成本核算
68）關于會計專業(yè)創(chuàng)建校內(nèi)財務公司校企合作模式的探討
69）“資金的時間價值”案例教學法研究——談農(nóng)村財會人員成人教育培訓模式
70）優(yōu)化整合政府投資審計資源的思考
會計專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇七
2、內(nèi)部審計在我國的應用研究
3、有關企業(yè)內(nèi)部會計控制問題的探討
4、試論人力資源會計
5、關于集資經(jīng)營資金的分析
6、上市公司會計信息披露與監(jiān)督
7、論金融風險與會計監(jiān)督
8、淺議會計發(fā)展的新領域--網(wǎng)絡會計
9、試論企業(yè)財務報告的改進和發(fā)展趨勢
10、有關或有事項會計問題的淺析
11、從企業(yè)的安全性談償債能力分析
12、論當前會計職業(yè)道德與誠信
13、企業(yè)并購中的價值評估和財務風險防范
14、關于會計信息真實性的思考
15、關于管理會計應用問題的思考
16、淺談作業(yè)成本法規(guī)在現(xiàn)代企業(yè)的應用
17、淺論會計職業(yè)道德與會計信息失真
18、淺談財務報表分析應注意的問題
19、淺議會計信息失真的成因以及治理對策
20、加強應收帳款的管理，提升企業(yè)競爭力
21、關于提高會計電算化系統(tǒng)安全性的思考
22、淺論私營企業(yè)的財務管理
23、試述公司財務假帳及其防范
24、固定資產(chǎn)減值準備與累計折舊的關系
25、淺談應收帳款管理
26、論謹慎性原則在企業(yè)會計中的運用
27、淺談固定資產(chǎn)減值引起新會計問題的思考
28、論人力資源與無形資產(chǎn)的界定
29、網(wǎng)絡經(jīng)濟時代的企業(yè)財務管理的創(chuàng)新
30、上市公司資產(chǎn)重組的作用
31、應收帳款管理對策研究
32、戰(zhàn)略管理會計概念和實務研究
33、對我國企業(yè)會計監(jiān)督現(xiàn)狀的思考
34、淺談現(xiàn)代管理會計在我國企業(yè)中的運用與研究
35、論企業(yè)財務風險的成因與控制
36、論現(xiàn)代企業(yè)制度下內(nèi)部審計的職能
37、淺談企業(yè)應收帳款動態(tài)管理
38、淺談我國網(wǎng)絡會計的發(fā)展
39、淺談或有事項的會計處理問題
40、論會計監(jiān)督
41、淺談企業(yè)內(nèi)部會計控制制度
42、企業(yè)常見利潤操縱方法的會計分析
43、淺談我國會計電算化的現(xiàn)狀與發(fā)展
44、如何有效實施企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督制度
45、淺談企業(yè)內(nèi)部會計控制環(huán)境
46、淺談erp在會計中的應用
47、淺談會計工作面臨的挑戰(zhàn)和發(fā)展策略
48、淺談會計信息失真的原因及治理策略
49、會計信息失真的原因分析及應對策略
50、論上市公司會計信息披露問題
51、淺談非營利組織的財務控制
52、淺談會計監(jiān)督弱化的原因及對策
53、對管理會計應用中問題的思索
54、論管理會計在我國現(xiàn)代企業(yè)中的應用及對策
55、信息化與商業(yè)企業(yè)資金流程再造
56、會計信息披露管制的經(jīng)濟分析
57、淺談現(xiàn)代會計工作面臨的機遇與挑戰(zhàn)
58、會計謹慎性原則的運用及其局限性探討
59、建立我國統(tǒng)一財務會計理論結(jié)構(gòu)
60、完善公司治理與管理會計創(chuàng)新
61、會計電算化存在問題的思考及對策探討
62、二十一世紀管理會計的創(chuàng)新與發(fā)展
63、加強連鎖超市的財務管理
64、論網(wǎng)絡時代會計目標下的會計業(yè)務流程重組
65、關于對會計做假賬問題的探討及治理辦法
66、企業(yè)財務風險成因及其防范
67、試論企業(yè)負債經(jīng)營
68、關于會計委派制的思考
69、論上市公司會計信息披露的規(guī)范問題
70、現(xiàn)代企業(yè)制度下加強會計監(jiān)督的思考
71、淺議企業(yè)財務會計報告的發(fā)展趨勢
72、企業(yè)財務狀況分析評價中應注意的問題及改進方法
73、二十一世紀審計模式的創(chuàng)新
74、對于完善行政事業(yè)單位會計集中核算問題的思考
75、網(wǎng)絡環(huán)境下企業(yè)財務管理的新模式探討
76、論會計信息失真原因及對策
77、論銷售環(huán)節(jié)的財務管理
78、作業(yè)成本控制探討
79、論市場經(jīng)濟下政府如何依法理財
80、關于上市公司會計信息披露問題的探討
81、會計信息真實性的研究
會計專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇八
2、事業(yè)單位財務會計監(jiān)管體系設置初探
3、如何發(fā)揮財務會計在企業(yè)管理中的作用
4、財務會計中的神秘“三”
5、基于財務會計角度下增值稅轉(zhuǎn)型改革對企業(yè)影響分析
6、論我國的財務會計概念框架
7、淺析管理會計與財務會計的融合
8、管理會計與財務會計的融合研究
9、財務會計和管理會計具有高度融合性
10、探究電商企業(yè)財務會計存在的問題及對策
11、企業(yè)財務會計與管理會計融合淺議
12、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下財務會計與管理會計的融合
13、知識經(jīng)濟環(huán)境下財務會計面臨的挑戰(zhàn)及對策
14、現(xiàn)代財務會計向管理會計轉(zhuǎn)型的相關研究
15、管理會計與財務會計的融合探討
16、基于會計信息質(zhì)量論財務會計的局限性
17、財務會計與管理會計和諧耦合模式與對策
18、企業(yè)碳排放財務會計分析
19、關于財務會計精細化管理的思考
20、新形勢下財務會計與管理會計的融合
21、財務會計與管理會計的有機融合與創(chuàng)新發(fā)展
22、財務會計與稅務會計的主要差異研究
23、互聯(lián)網(wǎng)對財務會計的影響
24、it視角下管理會計與財務會計的融合研究
25、網(wǎng)絡經(jīng)濟對財務會計的影響
26、對財務會計向管理會計轉(zhuǎn)型的路徑探討
27、供給側(cè)改革下財務會計的內(nèi)部控制管理探究
28、財務會計與管理會計融合的可行性分析
29、財務會計在企業(yè)管理中的地位和作用
30、淺述當代財務會計的發(fā)展趨勢
31、財務會計如何向管理會計轉(zhuǎn)型
會計專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇九
1、一個值得同情的復仇者---評希思克力夫被扭曲的心路歷程
2、小議《紅字》中紅字的寓意
3、試論馬克?吐溫短篇小說的幽默特色
4、惠特曼的死亡哲學
5、“罪”與“罰”的對立統(tǒng)一---淺析《紅字》的主要人物
6、一個復雜的人---《呼嘯山莊》男主人公?？撕笮愿穹治?BR> 7、論《呼嘯山莊》---原始古樸與文明理性的交錯色彩
8、一人分飾兩角---論《了不起的蓋茨比》中“二元主角”手法的運用
9、思嘉的精神家園---陶樂
10、是母親，還是情人---論《兒子與情人》中莫雷爾太太的任務性格
12、五顏六色的語言世界---論英漢語言中的顏色與顏色詞
13、恐怖與美麗---淺議愛德加?艾倫?坡的恐怖小說
14、論《美國麗人》一片中任務的兩面性
15、愛的超越---淺析《查泰萊夫人的情人》中的性的描寫
16、《簡?愛》中的女權思想評析
17、死亡，人生永恒的主題---《因為我不能停步等待死神》與《死之念》之比較
18、論海明威小說中的死亡主題
19、thecharmofladychatterley
20、奏響生命的新樂章---淺析艾立絲?沃克的《紫顏色》
21、安諾波佩---南太平洋上美國社會的幻燈片
22、站在傳統(tǒng)和現(xiàn)代之間---《荊棘鳥》和《穆斯林的葬禮》的比較賞析
24、“女權主義”運動與英語語言中的“性別歧視”現(xiàn)象
25、從《苔絲》看哈代小說的悲劇意識
26、談簡?愛的叛逆性格
二、教學法
1、激發(fā)學生學習興趣，提高學生學習能力
2、中學外語教學：問題與思考
3、談交際法與中學英語課堂教學
4、論internet對我國外語教學的影響
5、試談簡筆畫教學法
6、試論英語教學的情景創(chuàng)設
7、談如何建立一個輕松活躍的英語課堂
8、重視語篇結(jié)構(gòu)分析，提高高中英語閱讀課的教學質(zhì)量
9、如何在英語教學中培養(yǎng)學生的學習興趣
10、雙重活動教學法中跨文化教學
11、高中生心理特征與英語教學
12、外語教學的和諧氣氛與有效交際
13、第二語言習得與幼兒英語教育
14、試談提高初中英語課堂教學效率
15、在英語教學中如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和能力
16、完善教學藝術，激發(fā)學生學習英語的興趣
17、搞好語篇教學，培養(yǎng)閱讀能力
18、談談如何激發(fā)學生學習英語的興趣問題
19、興趣活動交際---淺談交際教學法在中學英語口語教學中的應用
20、論英語課外活動的開展
21、論中學英語教學中的動機因素
22、中學英語情景教學法初探
23、淺談如何使用新編英語教材，搞好農(nóng)村初中英語口語教學
24、中西方文化差異1：中學英語教學中不可忽視的問題
三、詞匯學
1、運用“發(fā)散思維”來擴大學生的詞匯量
2、現(xiàn)代英語詞匯迅速發(fā)展的源泉
3、網(wǎng)絡英語的詞匯類型及其特點
4、廣告英語的詞匯特點
四、教育學
1、素質(zhì)教育與中學英語教學
2、英語學科素質(zhì)教育的`認識與實踐
3、論英語素質(zhì)教育在落后地區(qū)縣鄉(xiāng)中學實施的困難
4、論初中英語課堂教學中的素質(zhì)教育
5、中學英語教學中的素質(zhì)教育
6、淺議農(nóng)村中學提高英語教學中素質(zhì)教育的必要性
7、素質(zhì)教育在中學英語課堂中的實現(xiàn)
8、談現(xiàn)代中學英語教學對教師素質(zhì)的要求
9、如何在英語課堂中實施素質(zhì)教育
10、非智力因素在中學學習中的作用及其培養(yǎng)
11、論中學英語教學中的素質(zhì)教育及其實踐思路
五、語言學
1、論我國與美國的外語教育及改革
2、談談英語委婉語
3、矛盾語言中的和諧與統(tǒng)一
4、廣告英語的文體特點
5、淺談禁忌語和委婉語之關系及各自用途
6、英、漢價值觀念與禮貌用語
英語教育專業(yè)畢業(yè)論文選題7、中美日常交際中的文化差異
8、試談英語教學中的交際性
9、中西方文化差異及其語言體現(xiàn)
10、英語中的歧義現(xiàn)象
11、中學詞匯教學之我見
12、論大學英語教學中交際能力的培養(yǎng)
六、心理學
1、教育心理學在英語教學中的應用
七、翻譯
1、文化差異與英漢習語翻譯
2、淺析《虞美人?春花秋月何時了》的三中英譯
3、淺談如何綜合選用直譯和意譯
4、中國特色新詞的英譯
5、漢語成語的英譯技巧探索
6、英語習語的翻譯技巧
7、弘揚中國文化，讓世界了解中國---漢英翻譯中的“求同存異”原則
八、電化教育學
1、如何發(fā)揮電教設備在外語教學中的作用
2、淺議外語電化教學
3、多媒體在英語教學中的應用
會計專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇十
民主與法治問題研究。
權術理論面面觀。
西方近代民主政治理論述評。
當代西方國家民主政治制度之評價。
西方國家利益集團之研究。
權力制約與監(jiān)督。
小康社會與政治文明。
政治體制改革與政治穩(wěn)定。
社會主義民主政治建設。
黨的領導與人民民主、依法治國。
社會主義民主政治的制度化。
會計專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇十一
2、有限理性建模與若干滿意決策理論問題研究
3、高校秘書職業(yè)倦怠狀況及對策研究
4、董秘特征對信息披露質(zhì)量的影響研究
5、職業(yè)學校教學秘書職能發(fā)揮研究
6、我國董事會秘書的職權探討
7、三國史官制度研究
8、現(xiàn)代公文“擬辦”研究
9、論我國上市公司董事會秘書制度的完善
10、我國公司董事會秘書制度研究
11、政務秘書與事務秘書之角色比較
12、秘書工作的主動性研究
13、《宋史·藝文志》著錄目錄書集解
14、秘書參謀職能研究
15、從追靠到同構(gòu)-秘書與領導和諧關系研究
16、秘書職業(yè)化問題及其對策研究
17、從中小型企業(yè)文秘人員需求試論教育機構(gòu)秘書人才培養(yǎng)
18、論秘書與領導的溝通原則
19、論秘書的時間管理藝術
20、移動農(nóng)技秘書
21、董事會秘書特征與上市公司信息披露質(zhì)量的關系研究
22、我國董事會秘書制度研究
23、民營企業(yè)高級助理人才職業(yè)生涯管理研究
24、公司董事會秘書制度研究
25、高校院系行政秘書隊伍現(xiàn)狀與素質(zhì)提升路徑選擇
26、董事會秘書協(xié)同管理信息系統(tǒng)的分析與設計
27、行政機關網(wǎng)上秘書辦公系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)
28、《胡喬木文集》講話稿的政治語境研究
29、我國董事會秘書制度研究
30、我國上市公司董事會秘書制度研究
31、董秘背景特征與財務重述的相關性研究
32、高管性別差異化與上市公司信息披露質(zhì)量的關系研究
33、中國秘書職業(yè)培訓規(guī)范化研究
34、論秘書工作中的變通藝術
35、秘書信息工作中的“負面”信息處理研究
36、高級秘書的方略運籌力研究
37、山西省新建地方本科院校教學秘書職業(yè)認同感研究
38、我國秘書職業(yè)資格鑒定現(xiàn)狀研究
39、論行政助理的角色定位
40、非言語溝通在秘書工作中的運用探究
41、職教師資秘書學專業(yè)培養(yǎng)標準研究
42、華為公司秘書培訓體系改進研究
43、決策中信息最大化傾向的客觀行為指標及跨情景研究
44、《原始秘書》研究
45、女性秘書職業(yè)健康發(fā)展研究
46、秘書在政府應急管理中的職責研究
47、中國秘書事務所的發(fā)展模式探索
48、秘書工作中的會議管理研究
49、情商在秘書工作中的應用研究
50、政府機關秘書與企業(yè)秘書的比較研究
會計專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇十二
選題應盡力結(jié)合有關單位會計、財務管理、審計等工作的具體業(yè)務活動，優(yōu)先選擇具有一定社會價值的應用課題，力求提高學生的實踐動手能力。
畢業(yè)論文工作對學生的要求。
學生在撰寫畢業(yè)論文的過程中應做到：
1、在教師的指導下獨立進行工作，認真完成畢業(yè)論文任務書中規(guī)定的各項任務。論文力求做到觀點正確，方法科學，技術先進。
2、圍繞畢業(yè)論文主題開展調(diào)查研究。掌握有關方針、政策、法規(guī)，收集必要的數(shù)據(jù)資料，查閱和使用有關技術資料工具書，通過計算、繪制圖表等工作提高從事會計、財務管理、審計等工作的能力以及編寫文件的能力。
3、領會會計、財務管理、審計等理論和實踐的正確關系，培養(yǎng)嚴格的科學態(tài)度和認真踏實的工作作風。
4、論文內(nèi)容杜絕抄襲。如果論文中需要引用其他論文的觀點、理論、方法、流程等內(nèi)容，必須在論文中注明參考文獻，文責自負。
5、論文遵守國家安全保密條例，注意技術、方法、模式等涉及專利的保密。特別是應用類論文，論文內(nèi)容應當獲得合作單位的許可。
會計專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇十三
2、第三部門(ngo)對構(gòu)建“和諧社會”的影響。
3、激勵理論在學校管理中的.應用研究。
4、提高公共事業(yè)管理效率的措施。
5、我國現(xiàn)階段教育財政撥款的現(xiàn)狀與分析。
6、中國民辦教育的地位與作用。
7、我國公共事業(yè)管理體制改革的途徑。
8、電子政務的內(nèi)涵及對行政管理的影響。
9、我國公共事業(yè)組織的監(jiān)督機制。
10、加強公共事業(yè)管理倫理建設的途徑。
11、“公共事業(yè)管理”定義研究。
14、公共事業(yè)組織與社會結(jié)構(gòu)創(chuàng)新。
15、公共事業(yè)組織與科學發(fā)展觀。
16、公共事業(yè)組織職能研究。
17、公共事業(yè)組織環(huán)境研究。
18、公共事業(yè)組織治理結(jié)構(gòu)研究。
19、公共事業(yè)組織管理原則研究。
20、拯救“志愿失靈“。
會計專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇十四
2、對我國秘書培養(yǎng)模式的思考
3、論秘書的價值觀
4、論新世紀秘書的素質(zhì)提升
5、秘書工作方法談
6、論秘書的形象塑造
7、論秘書的會議管理
8、論充分發(fā)揮秘書的橋梁作用
9、正確發(fā)揮秘書的“過濾器”功能
10、論秘書工作的適度原則
11、論秘書的理論修養(yǎng)
12、論秘書工作的創(chuàng)造性空間
13、論秘書的語言特點
14、論秘書的時間管理
15、清代幕客制對我國秘書事業(yè)的推動
16、論秘書的自我心理調(diào)適
17、論超前性思維對秘書參謀工作的意義
18、論辦公自動化的發(fā)展對秘書工作的影響
19、中外秘書職能比較
20、論秘書工作與人際關系
21、論辦公室工作中的辯證關系
22、論秘書口頭報告能力的培養(yǎng)
23、論現(xiàn)代秘書的信息素養(yǎng)
24、秘書辦文的規(guī)律性
25、企業(yè)秘書形象的價值及其轉(zhuǎn)化
26、論新時期秘書服務領導工作的新特點
27、秘書工作藝術初探
28、秘書寫作規(guī)律探討
29、孔子的秘書思想研究
30、老子(墨子)的秘書思想研究
31、毛澤東的秘書思想研究
32、鄧小平的秘書思想研究
33、《為吏之道》的秘書思想研究
34、《佐治藥言》的秘書思想研究
35、秘書職業(yè)的特征及發(fā)展趨勢
36、秘書職業(yè)能力導向教學之探索
37、對提高秘書專業(yè)教學質(zhì)量的探討
38、論現(xiàn)代企業(yè)秘書應具備的知識結(jié)構(gòu)
39、論現(xiàn)代秘書的基本素質(zhì)
40、論現(xiàn)代秘書的美學修養(yǎng)
41、秘書人員職業(yè)倦怠的原因及防治對策
42、現(xiàn)代秘書服務意識新談
43、論中國古代秘書工作傳統(tǒng)對現(xiàn)代秘書工作的影響
44、論秘書工作的創(chuàng)新
45、當代職業(yè)秘書培養(yǎng)與選拔模式研究
46、秘書活動基本特征新探
47、論秘書人員的創(chuàng)新能力
48、論秘書在現(xiàn)代企業(yè)危機中的作用
49、論唐代諫官監(jiān)察作用及對現(xiàn)代企業(yè)秘書的啟示
50、如何實現(xiàn)秘書部門的目標管理
會計專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇十五
隨著世界經(jīng)濟一體化的發(fā)展，各國金融在自由化、創(chuàng)新化、國際化過程中，金融業(yè)會計風險問題日益突出。如何完善金融機構(gòu)尤其是銀行業(yè)金融機構(gòu)的內(nèi)部會計控制體系，是一項重要的課題。本文以江西省某大型銀行業(yè)金融機構(gòu)為調(diào)查對象，在深入研究該行內(nèi)部會計控制現(xiàn)狀的基礎上，洞察內(nèi)部會計控制構(gòu)建和執(zhí)行的薄弱環(huán)節(jié)，旨在提出完善金融機構(gòu)內(nèi)部會計控制體系、防范系統(tǒng)性資金風險、提高會計部門管理水平的對策建議。
銀行業(yè)金融機構(gòu)；內(nèi)部會計控制；研究。
（一）內(nèi)部會計控制的定義。
內(nèi)部會計控制的概念產(chǎn)生于制度控制階段。1934年美國《證券交易法》最早提出了“內(nèi)部會計控制”的概念。隨著信息時代的來臨，內(nèi)部會計控制可定義為實施控制的主體運用會計信息對資金運動進行的控制，是財務管理的重要環(huán)節(jié)或基本職能，與財務預測、財務決策、財務分析與評價一起成為財務管理的系統(tǒng)或全部職能。
（二）銀行業(yè)金融機構(gòu)內(nèi)部會計控制體系的含義。
結(jié)合銀行業(yè)金融機構(gòu)的特點，其內(nèi)部會計控制體系的定義可表述為：銀行業(yè)金融機構(gòu)管理層為實現(xiàn)既定的財務計劃目標和防范金融風險，會計人員（部門）通過財務法規(guī)、財務制度、財務定額、財務計劃目標等對資金運動或日常財務活動、現(xiàn)金流轉(zhuǎn)等進行指導、督促和約束，確保財務計劃目標實現(xiàn)的管理活動。本文將銀行業(yè)金融機構(gòu)內(nèi)部會計控制體系的內(nèi)涵表述為以下幾個方面：
（1）銀行業(yè)金融機構(gòu)內(nèi)部會計控制目標包括：一是防范經(jīng)營風險；二是保障資產(chǎn)安全、會計記錄的完整真實和經(jīng)營環(huán)節(jié)的規(guī)范；三是為實現(xiàn)經(jīng)營目標和經(jīng)營效益提供合理保證。
（2）銀行業(yè)金融機構(gòu)內(nèi)部會計控制體系的主體包括：銀行業(yè)金融機構(gòu)會計部門及運用會計信息對資金運動進行控制的其他有關決策部門、內(nèi)審部門、監(jiān)管當局和外部審計機構(gòu)。
（3）銀行業(yè)金融機構(gòu)內(nèi)部會計控制體系的客體是其全部經(jīng)營活動所涉及的資金運動。
（三）研究意義。
銀行業(yè)金融機構(gòu)是我國金融體系的重要組成部門，在國家經(jīng)濟和金融發(fā)展中發(fā)揮了重要作用，在支持地方經(jīng)濟建設方面也有不可替代的位置。健全的內(nèi)部會計控制體系不僅有助于保證銀行業(yè)金融機構(gòu)實現(xiàn)經(jīng)營目標，也有助于其遵循法律和法規(guī)制度，保證會計財務信息可靠，減少意外損失，降低財務風險，提升自身信譽度。完善銀行業(yè)金融機構(gòu)內(nèi)部會計控制體系對于加強其經(jīng)營管理效益、提高會計信息透明度、防范會計資金風險有著重要的作用。因此，研究銀行業(yè)金融機構(gòu)內(nèi)部會計控制體系具有一定的現(xiàn)實意義。
本文以江西某大型銀行業(yè)金融機構(gòu)為調(diào)查對象，以調(diào)查問卷的形式了解其內(nèi)部會計控制體系的現(xiàn)狀。
（一）內(nèi)部會計控制環(huán)境方面。
調(diào)查問卷結(jié)果顯示，該金融機構(gòu)內(nèi)部會計控制環(huán)境總體較好，領導層較為重視，各項內(nèi)控制度和措施落實較為到位。但調(diào)查問卷的作答情況也反映了部分單位普遍存在的一些問題。
1、會計人員對內(nèi)部會計控制的重視程度不夠。不少會計人員認為建設內(nèi)部會計控制就是用條條框框束縛自己的手腳，不利于創(chuàng)新發(fā)展。在實際工作中往往存在重業(yè)務拓展，輕風險防范；重短期收益，輕長期發(fā)展；重外部監(jiān)管，輕內(nèi)控制度建設的現(xiàn)象。
2、內(nèi)部控制文化建設相對滯后。企業(yè)文化是企業(yè)的經(jīng)營理念、營業(yè)制度以及依存于企業(yè)而存在的共同價值觀念的組合。銀行業(yè)金融機構(gòu)內(nèi)部會計控制的貫徹執(zhí)行有賴于內(nèi)部控制文化建設的支持和維護。調(diào)查顯示，51.21%的人認為有良好的內(nèi)控文化，32.31%的人認為有較好的內(nèi)控文化，35.64%的人認為基本有內(nèi)控文化，10.15%的人認為無內(nèi)控文化。這說明在內(nèi)部控制文化建設方面，該金融機構(gòu)尚未給予足夠的重視。另外，企業(yè)文化氛圍形成的基礎在于員工素質(zhì)的提高，以及重視和加強對員工培訓教育。然而調(diào)查問卷結(jié)果顯示，該金融機構(gòu)對員工的培訓和教育不夠重視。新的會計規(guī)章制度實施時，有高達35.35%的人是通過自學來理解的。這可能會造成部分會計人員對新規(guī)章制度的理解有偏差，加大了會計業(yè)務的操作風險和資金損失風險。對于日常的會計業(yè)務培訓，有20.07%的會計人員不能每年至少參加一次業(yè)務培訓，有4.1%的會計人員要隔上三年以上才有一次培訓機會。另一方面，該金融機構(gòu)存在教育手段軟化的問題，忽視對違規(guī)違法人員的硬性處罰教育，存在有法不依、違法不究的現(xiàn)象。有2.34%的會計人員指出所在單位會計人員違反規(guī)章制度時，不完全按規(guī)章制度處罰，負責人酌情處罰；有1.37%的會計人員指出不處罰，僅作口頭警告。同時，內(nèi)控工作激勵機制較為缺乏，大多數(shù)金融機構(gòu)沒有采取有關的激勵措施，調(diào)動不了管理層、內(nèi)部審計部門、會計部門等參與者的積極性。
3、會計規(guī)章制度實施成效有待提高。會計規(guī)章制度是會計人員的業(yè)務操作準繩和至高法典，會計規(guī)章制度的實施效應直接影響著內(nèi)部控制制度的完善程度。調(diào)查顯示，關于當前的會計規(guī)章制度是否有沖突和矛盾，有1%的人認為是有矛盾的；當前的會計規(guī)章制度是否有盲區(qū)，有2%的人認為有盲區(qū)；從日常工作的角度看，當前的會計規(guī)章制度是否有不盡合理之處，有2.2%人認為不盡合理；當內(nèi)部會計規(guī)章制度亟待完善時，是否及時修訂，69.82%的人表示及時修訂，并廢止那些舊規(guī)章制度，有3.59%的人表示很少修訂，現(xiàn)行很多規(guī)章制度已過時，許多做法僅按慣例來實施。從調(diào)查結(jié)果來看，該金融機構(gòu)在執(zhí)行上級行和本單位的會計規(guī)章制度與實際會計工作還存在一定的矛盾和沖突，存在盲區(qū)或不盡合理之處，有些規(guī)章制度還亟待完善和修訂。同時，會計人員對會計規(guī)章制度的遵守和執(zhí)行的嚴肅性有待加強。
4、強制休假和崗位輪換制度執(zhí)行有待加強。會計部門是直接接觸財務資金的重要崗位，對會計人員實行強制休假和崗位輪換制度是一項重要的內(nèi)部控制措施。然而，由于金融機構(gòu)會計部門工作任務重、人手偏緊，這項制度的執(zhí)行往往不能落實。調(diào)查顯示，79.52%的人表示所在單位嚴格執(zhí)行了強制休假制度，17.46%的人表示一般實施，1.95%表示不大實施，1.07%表示不實施。對強制休假的統(tǒng)計表明，2014年沒有休假的會計主管占比為11%，沒有休假的一般會計人員占比為10.7%。同時，對會計崗位輪崗情況的調(diào)查結(jié)果顯示，會計人員輪崗的機會較少，在會計部門工作十年以上才有輪崗機會的人占比為33.77%。
（二）內(nèi)部會計控制措施方面的問題。
調(diào)查結(jié)果顯示，該金融機構(gòu)依法制定會計制度，建立會計控制系統(tǒng)的內(nèi)控措施，能有效防范財務資金風險，以確保管理方針和經(jīng)營目標的實現(xiàn)。但從問卷作答情況來看，部分單位存在會計業(yè)務活動授權制度和不相容會計崗位職責分離制度的執(zhí)行力度不夠等現(xiàn)象。
1、會計業(yè)務活動未嚴格執(zhí)行授權控制。雖然目前絕大多數(shù)金融機構(gòu)認識到實施內(nèi)部會計控制措施對自身經(jīng)營與風險防范的重要性，但由于對內(nèi)部控制的理論認識不夠全面，造成部分會計人員在日常業(yè)務操作中存在僥幸心理，疏于對控制措施的嚴格執(zhí)行。
2、不相容會計崗位職責分離制度執(zhí)行力度有待加強。不相容會計崗位職責分離制度是內(nèi)部控制制度的一項關鍵措施，能有效形成監(jiān)督合力，防范會計風險。調(diào)查問卷中涉及的主要問題有：部分金融機構(gòu)會計人員疏于對不相容會計崗位職責分離制度的執(zhí)行，存在未經(jīng)授權代班或代班混亂的現(xiàn)象，容易形成資金風險隱患。
（三）對會計處理的全過程監(jiān)督力度不大。
中國人民銀行的《商業(yè)銀行內(nèi)部控制指引》要求對會計賬務處理過程實施事前監(jiān)督、事中審核和事后監(jiān)督。但在部分金融機構(gòu)會計實踐中，監(jiān)督制度執(zhí)行得并不理想。事前監(jiān)督和事中審核表面上做了，但執(zhí)行得不嚴。還有很多金融機構(gòu)沒有事后監(jiān)督，會計監(jiān)督的職能沒有得到很好的發(fā)揮。另外，有些金融機構(gòu)管理者疏于對會計工作的監(jiān)督管理。
（一）改善金融機構(gòu)內(nèi)部控制環(huán)境。
一是構(gòu)建內(nèi)部控制文化制度。企業(yè)內(nèi)部控制制度的貫徹執(zhí)行有賴于企業(yè)文化建設的支持和維護。因此，在良好的企業(yè)文化基礎上建立內(nèi)部控制制度，才能使之成為人們的行為規(guī)范，得到有效地貫徹執(zhí)行。二是建立激勵與約束機制。為保證會計人員規(guī)范操作，防范會計財務風險，充分調(diào)動會計人員工作的積極性，建立激勵約束機制，對會計人員進行必要的物質(zhì)獎勵與精神獎勵不失為一種較好的內(nèi)部控制方式。具體方式可以體現(xiàn)在會計人員招聘、錄用、考核和晉升等方面，以及推行會計管理責任制，即對從事會計管理工作的領導干部就其應負的職責實行責任制。
（二）加大內(nèi)控措施實施效應。
一是要強化會計核算的內(nèi)部控制，使其準確及時地反映金融機構(gòu)的經(jīng)營活動，遵循審慎的會計原則，確保賬、表的真實性和完整性。對會計賬務堅持賬賬、賬據(jù)、賬款、賬表及內(nèi)外賬核對相符，同時根據(jù)制度要求對不同賬務應采取每日核對或定期面對面勾對的辦法，還要建立和完善外部對賬制度，定期上門對賬。二是會計部門應通過信息的甄別、傳遞和處理，監(jiān)控各項業(yè)務操作，并重視事前的會計風險分析和預測，把風險控制在萌芽狀態(tài)。對會計賬務處理的全過程要實行監(jiān)督，即事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督。三是創(chuàng)新內(nèi)部會計控制手段，為確保數(shù)據(jù)處理的準確性和安全性，必須制定和執(zhí)行各種標準的操作規(guī)程。如：建立完備的機房管理制度、建立日志自動監(jiān)控記錄等。
（三）加大監(jiān)督檢查力度。
一是加強稽核監(jiān)督，尤其是要加強對權力的稽核監(jiān)督。建立金融機構(gòu)負責人年審和離任審計制度，年終由稽核部門對基層行的年度經(jīng)營管理、制度執(zhí)行、工作績效等情況進行全面審計。二是對基層行實行常規(guī)、重點和不定期的突擊檢查，基層行要對所轄營業(yè)網(wǎng)點進行系統(tǒng)性、經(jīng)常性的檢查，對案件高發(fā)的單位和易發(fā)的崗位增加檢查頻率，突出會計風險性和效益性監(jiān)督。三是通過軟件開發(fā)，將內(nèi)部會計控制的規(guī)定編入程序，由軟件程序進行控制，以此滿足管理制度化、制度流程化、流程信息化的要求。同時，對銀行業(yè)金融機構(gòu)實行會計委派制，以有效防止會計信息失真，提高基層行會計核算質(zhì)量，為基層行提供有效的會計監(jiān)督。四是建立重大風險信息溝通與報告路徑、責任與處理機制，確保內(nèi)部會計控制重大風險信息傳遞順暢和應對及時。
（四）借鑒西方商業(yè)銀行先進經(jīng)驗。
西方許多商業(yè)銀行有先進的內(nèi)部控制制度值得學習，具體內(nèi)容有：一是嚴密有效的組織結(jié)構(gòu)和獨立的內(nèi)部審計機構(gòu)；二是完善的會計控制體系，會計部門是銀行內(nèi)部的第一監(jiān)控部門，因此國外許多商業(yè)銀行都賦予會計主管或財務總監(jiān)以特別的權力和地位；三是相互獨立的業(yè)務部門和明確的職責，要求每項業(yè)務至少有兩個人或兩個部門參與記錄、核算和管理；四是嚴格的授權審批程序，每一項交易一定要有不同的人進行審查和批準。西方商業(yè)銀行都設計了一套控制資產(chǎn)風險的授權審批程序，突出表現(xiàn)在貸款管理和外匯交易控制上；五是普遍加強了電腦應用，以改進和完善銀行內(nèi)部會計控制手段；六是合理有序的內(nèi)部檢查制度，有效防范會計資金風險。
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會計專業(yè)畢業(yè)論文選題參考篇十六
公務員職位聘任制實踐研究
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中外民辦幼兒教育機構(gòu)分類準入制度的比較研究
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