工作座談會(huì)發(fā)言稿（通用15篇）

    度假旅游時(shí)，我們可以欣賞到不同地區(qū)的獨(dú)特美景。好的總結(jié)應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地回顧過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合個(gè)人思考提出自己的見(jiàn)解。掌握一些寫(xiě)總結(jié)的技巧和方法，可以幫助我們更好地撰寫(xiě)一篇高質(zhì)量的總結(jié)。
    工作座談會(huì)發(fā)言稿篇一
    各位來(lái)賓：
    大家好!
    我xx支行的xxx，是去年年底剛進(jìn)行的新員工。在這里首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我代表新員工發(fā)言。
    記得有位哲人曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“青年時(shí)種下什么，老年時(shí)就能收獲什么”，對(duì)于剛進(jìn)行的我們來(lái)說(shuō)，這句話(huà)更是意味深遠(yuǎn)。下面我談下自己的兩點(diǎn)感想:。
    扎根于農(nóng)合行這片沃土，感受成長(zhǎng)的喜悅和激情。
    在進(jìn)農(nóng)合行短短六個(gè)月不到的時(shí)間里，卻是我三十年人生經(jīng)歷中成長(zhǎng)最快的階段。在這里，我深刻感受到農(nóng)合行為每個(gè)員工提供發(fā)展的平臺(tái)是多么寬廣，感受到了大家庭的溫暖與感動(dòng)。還記得剛進(jìn)行時(shí)的忐忑不安，因?yàn)樽哉J(rèn)為非科班出身的我學(xué)起業(yè)務(wù)來(lái)肯定比專(zhuān)業(yè)對(duì)口的新員工慢，不甘人后的個(gè)性使我對(duì)此擔(dān)心不已，跟在師父后面仔細(xì)地記錄臨柜的操作規(guī)程，每個(gè)步驟都記得清清楚楚，害怕自己疏漏任何一個(gè)環(huán)節(jié)。而師父看我戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的樣子，總會(huì)安慰我，并且會(huì)耐心地重復(fù)好幾遍，直到我記全為止。就這樣在師父不厭其煩地指導(dǎo)之下，我很快熟悉了儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)。并且，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任讓我在進(jìn)行半個(gè)月后獨(dú)立臨柜了。這使我很快進(jìn)入了角色，覺(jué)得自己就是這兒不可或缺的一份子，每天都斗志昂揚(yáng)地投入到繁忙的工作中去。農(nóng)合行就是有這樣的親和力讓我有主人翁的心理認(rèn)同。
    在進(jìn)行后的每時(shí)每刻，我都能從領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上感受到“以客戶(hù)為中心”的服務(wù)原則。原以為銀行的工作輕松，但進(jìn)銀行不久我就發(fā)現(xiàn)，為了客戶(hù)延遲下班、周末加班是常有的事。領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上的奉獻(xiàn)精神讓我懂得了他們是為了兌現(xiàn)對(duì)客戶(hù)的承諾，為了恪守銀行的信譽(yù)和擔(dān)當(dāng)助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展的責(zé)任。在這種精神的感染下，我也懂得了奉獻(xiàn)，在這個(gè)過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)奉獻(xiàn)也是一種快樂(lè)。因?yàn)檫@樣的奉獻(xiàn)讓我干一行而愛(ài)一行，愛(ài)一行而專(zhuān)一行，也因此能更融洽地融入到了這個(gè)團(tuán)隊(duì)中去。融入這樣的企業(yè)文化，扎根于這樣的大家庭，本身就是一種成長(zhǎng)。
    在這個(gè)大家庭，員工們?nèi)缤彝コ蓡T般溫馨和諧。在迎新晚會(huì)、跳繩爬山等活動(dòng)中，我每次都能感受到同事間團(tuán)結(jié)友愛(ài)的氛圍。在辯論比賽、舞蹈比賽的備戰(zhàn)過(guò)程中，我無(wú)時(shí)不在感受同事們積極進(jìn)取的精神。在農(nóng)合行這塊沃土上，我正在歡快地發(fā)芽，茁壯地成長(zhǎng);在這個(gè)平臺(tái)上，工作帶給我莫大的快樂(lè)與激情，而這個(gè)快樂(lè)與激情將為我插上騰飛的翅膀。
    耕耘于農(nóng)合行這片沃土，收獲不平凡的人生。
    我想我只有把自己當(dāng)成一顆種子，投身扎根于農(nóng)合行這片沃土中才能生機(jī)勃勃。如果我們把銀行的成長(zhǎng)當(dāng)成自己的責(zé)任，那么在銀行成長(zhǎng)的同時(shí)，我們也會(huì)獲得成長(zhǎng)和提升;如果我們能積極認(rèn)真和全心全意地對(duì)待銀行的每項(xiàng)事務(wù)、每位客戶(hù)，那么我們的努力將推動(dòng)銀行的成長(zhǎng)，我們也將因此實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，作出每顆種子成長(zhǎng)后的貢獻(xiàn)，收獲不平凡的人生。
    而作為新員工，特別是剛開(kāi)始臨柜的我們，學(xué)好技術(shù)、熟練業(yè)務(wù)是我們必須夯實(shí)的基礎(chǔ);熱情地迎接每一個(gè)早晨，熱心地接待每一位客戶(hù)是我們內(nèi)心堅(jiān)實(shí)的的信念;做好自己的本職工作，踏實(shí)地走好每一步就是一分辛勤的耕耘，一分成長(zhǎng)的收獲。
    作為青年的我們，富有激情、充滿(mǎn)信念，是農(nóng)合行新鮮的血液，建設(shè)農(nóng)合行美好的明天是我們義不容辭的責(zé)任;我們積極奮進(jìn)、永不懈怠，像老一輩農(nóng)合行人一樣堅(jiān)守著平凡的崗位和這不平凡的事業(yè)，延續(xù)農(nóng)合行人的光輝傳統(tǒng)是我們引以為傲、矢志不移的目標(biāo)。
    作為農(nóng)合行的一員，我們始終與農(nóng)合行同呼吸共命運(yùn)，我相信我們每一個(gè)農(nóng)合行人的進(jìn)步都會(huì)推動(dòng)銀行的成長(zhǎng)，每一個(gè)農(nóng)合行人的努力都會(huì)為銀行的進(jìn)步增添一份力量，老一輩農(nóng)合行人的行動(dòng)已經(jīng)證明，銀行的成長(zhǎng)讓他們實(shí)現(xiàn)了自身價(jià)值，因?yàn)樗麄冎鲃?dòng)承擔(dān)了銀行發(fā)展中所需要承擔(dān)的責(zé)任，在追求自身進(jìn)步的同時(shí)也推動(dòng)了銀行的成長(zhǎng)，也就有了農(nóng)合行燦爛的今天，而我們的努力將決定農(nóng)合行輝煌的明天。
    xx農(nóng)村合作銀行，這里是我們的家，這里是我們書(shū)寫(xiě)青春的畫(huà)紙，這里是我們發(fā)光發(fā)熱的舞臺(tái)，這里是我們?yōu)橹K身奮斗的戰(zhàn)場(chǎng)!作為新員工的我們，我們更將以實(shí)際行動(dòng)證明我們書(shū)寫(xiě)青春的激情和我們勇于承擔(dān)責(zé)任的愛(ài)行之心。
    謝謝大家!
    工作座談會(huì)發(fā)言稿篇二
    同志們：
    為貫徹落實(shí)黨的十七大精神，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)柳江?139743?的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接自治區(qū)成立50周年和中國(guó)工會(huì)十五大的勝利召開(kāi)，突出和深化?組織起來(lái)、促進(jìn)發(fā)展，依照法規(guī)、切實(shí)維權(quán)，協(xié)調(diào)關(guān)系、構(gòu)建和諧?的工作主線，以科學(xué)發(fā)展、改善民生、促進(jìn)和諧為主題，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組建工作又好又快發(fā)展。根據(jù)市總工會(huì)提出的組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員的目標(biāo)要求，結(jié)合我縣實(shí)際，今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)新興工業(yè)園區(qū)工會(huì)組建工作座談會(huì)，主要是貫徹市總工會(huì)企業(yè)工會(huì)組建會(huì)議精神，分析當(dāng)前我縣新興工業(yè)園區(qū)工會(huì)組建工作面臨的新情況、新問(wèn)題，進(jìn)一步提高對(duì)加強(qiáng)新興工業(yè)園區(qū)工會(huì)組建工作的思想認(rèn)識(shí)，研究和探討如何加強(qiáng)新興工業(yè)園區(qū)企業(yè)工會(huì)組建工作，推動(dòng)新興工業(yè)園區(qū)工會(huì)建設(shè)取得新的突破。
    到目前為止，全新興工業(yè)園區(qū)已有56家各類(lèi)企業(yè)進(jìn)入并投產(chǎn)，新興工業(yè)園區(qū)正日益成為吸引外資的主要區(qū)域、成為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的火車(chē)頭、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主陣地。為適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢(shì)，最近，縣總工會(huì)按照?組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)?的總體要求及市總工會(huì)企業(yè)工會(huì)組建會(huì)議精神，把加強(qiáng)工會(huì)工作和加快企業(yè)工會(huì)組建工作為工會(huì)組織建設(shè)的重點(diǎn)工作。在工會(huì)組建工作中，堅(jiān)持?維護(hù)職工合法權(quán)益，共謀企業(yè)健康發(fā)展?的指導(dǎo)思想，緊緊團(tuán)結(jié)凝聚職工、促進(jìn)勞資?雙贏?和維護(hù)職工合法權(quán)益，把加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)與圍繞建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，創(chuàng)造良好的投資環(huán)境結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)又快又好地發(fā)展。
    我們也應(yīng)該看到，隨著新興工業(yè)園的進(jìn)一步發(fā)展，各類(lèi)投資企業(yè)進(jìn)一步增多，工會(huì)自身建設(shè)明顯滯后于工業(yè)園區(qū)快速發(fā)展的形勢(shì)。與面上相比，工業(yè)園區(qū)內(nèi)工會(huì)組建率低于全縣工會(huì)平均組建率，當(dāng)前影響制約工業(yè)園區(qū)工會(huì)組建和工會(huì)作用發(fā)揮，工會(huì)凝聚力、影響率低的原因是多方面的，一是改革開(kāi)放將有一個(gè)不斷推進(jìn)的過(guò)程，由于社會(huì)背景、社會(huì)文化存在差異，企業(yè)對(duì)工會(huì)了解還有限，存在著種種疑慮，擔(dān)心工會(huì)組建會(huì)在企業(yè)內(nèi)部形成與資本對(duì)抗的力量，影響其在企業(yè)的統(tǒng)治權(quán)和管理權(quán);擔(dān)心組建工會(huì)要上繳經(jīng)費(fèi)，增加企業(yè)的負(fù)擔(dān);擔(dān)心工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)影響企業(yè)的正常生產(chǎn);組建工會(huì)影響投資環(huán)境等等，二是企業(yè)的員工對(duì)組建工會(huì)的自覺(jué)意識(shí)比較薄弱。這里有?資強(qiáng)勞弱?的因素，員工因?yàn)榕卤唤夤?，往往不敢主?dòng)提出加入工會(huì)組織的要求;有部分企業(yè)員工對(duì)工會(huì)缺乏認(rèn)識(shí)，不知道工會(huì)的作用;也有的員工對(duì)自身的權(quán)益缺乏尋求法律保護(hù)的意識(shí)等因素。三是一些工會(huì)組織建立起來(lái)以后，發(fā)揮作用不明顯，影響了工會(huì)的形象，對(duì)職工的吸引力不強(qiáng)，以至于一部分職工認(rèn)為建不建工會(huì)、參加不參加都關(guān)系不大。工業(yè)園區(qū)工會(huì)的現(xiàn)狀應(yīng)當(dāng)引起我們的高度重視，下面，我就進(jìn)一步推進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)組建，加強(qiáng)新興工業(yè)園工會(huì)建設(shè)講三點(diǎn)意見(jiàn)：
    一、認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)工會(huì)組建工作的重要性和緊迫性。
    加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)工會(huì)組建工作是貫徹?組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)?方針的重要內(nèi)容，也是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，擴(kuò)大工會(huì)在工業(yè)園區(qū)中的影響力、滲透力的一項(xiàng)重要工作，我們要統(tǒng)一思想，把推進(jìn)工業(yè)園區(qū)工會(huì)組建工作作為重點(diǎn)予以落實(shí)。
    (一)加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)工會(huì)組建工作是堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，維護(hù)工人階級(jí)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的需要。今年以來(lái)，中央領(lǐng)導(dǎo)同志先后三次聽(tīng)取全總有關(guān)職工和工會(huì)工作情況的匯報(bào)，并作重要講話(huà)。全總召開(kāi)十四屆六次主席團(tuán)(擴(kuò)大)會(huì)議，以決議的形式通過(guò)了《關(guān)于堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的決議》。《決議》概括了中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路七個(gè)方面的內(nèi)涵，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持新時(shí)期工會(huì)工作方針和任務(wù)，內(nèi)容豐富，內(nèi)涵深刻。工業(yè)園區(qū)處在改革開(kāi)放前沿，企業(yè)主要集中地，各種新情況新問(wèn)題層出不窮，在企業(yè)工作的職工來(lái)源廣泛，構(gòu)成比較復(fù)雜。他們有的來(lái)自于國(guó)有企業(yè)，有的來(lái)自于學(xué)校，也有的來(lái)自于農(nóng)村。有的原來(lái)是工會(huì)會(huì)員，有的不是。對(duì)于企業(yè)這個(gè)陣地，如果我們不去占領(lǐng)，非法組織、第二工會(huì)就會(huì)去占領(lǐng)，我們黨的階級(jí)基礎(chǔ)和執(zhí)政地位就會(huì)受到嚴(yán)重挑戰(zhàn)，甚至遭到動(dòng)搖。
    因此，落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)指示精神和《決議》要求，盡快把這些職工組織到工會(huì)中來(lái)，緊緊地團(tuán)結(jié)在黨的周?chē)?，維護(hù)工人階級(jí)和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，是當(dāng)前各級(jí)工會(huì)面臨的首要課題。
    (二)加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)工會(huì)組建工作是構(gòu)建社會(huì)主義新型和諧勞動(dòng)關(guān)系的需要。一個(gè)社會(huì)的發(fā)展，其內(nèi)部的矛盾和沖突是一個(gè)不可避免的現(xiàn)象，同樣，一個(gè)企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中也會(huì)遇到各種各樣的矛盾和沖突。特別是在工業(yè)園區(qū)投資企業(yè)相對(duì)比較集中地方，由于社會(huì)制度、社會(huì)文化以及勞資雙方利益等復(fù)雜因素，較之國(guó)有企業(yè)，矛盾沖突往往更具多樣性。在已成立工會(huì)組織企業(yè)中，他們企業(yè)的特點(diǎn)，以促進(jìn)勞資?雙贏?為根本目標(biāo)，積極探索工會(huì)在企業(yè)開(kāi)展工作的規(guī)律，通過(guò)工資協(xié)商談判、簽訂集體合同和廣泛開(kāi)展?雙愛(ài)雙評(píng)?等活動(dòng)，較好地統(tǒng)一了勞資雙方在經(jīng)營(yíng)理念，社會(huì)責(zé)任、利益分配、權(quán)利義務(wù)等方面的思想認(rèn)識(shí)。一些成功的企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者，普遍把員工看成是利益共同體，真心實(shí)意地關(guān)愛(ài)員工。一些經(jīng)營(yíng)者，還在員工遇到生病、天災(zāi)人禍、家庭重大變故時(shí)，慷慨解囊，伸出友誼之手，較好地解決了員工的急、難、重等困難。有些企業(yè)還為員工購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充保險(xiǎn)，使員工的勞動(dòng)保障得到進(jìn)一步加強(qiáng)。廣大員工在這樣的環(huán)境中，自覺(jué)以企業(yè)為?家?，愛(ài)崗敬業(yè)，體現(xiàn)了企業(yè)與員工和諧穩(wěn)定的合作關(guān)系。因此，我們不能簡(jiǎn)單地把投資環(huán)境與工會(huì)組建對(duì)立起來(lái)，實(shí)踐證明，通過(guò)工會(huì)卓有成效的工作，在工業(yè)園區(qū)投資企業(yè)中建立工會(huì)有助于和諧穩(wěn)定企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，優(yōu)化改善工業(yè)園區(qū)軟環(huán)境建設(shè)。
    (三)加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)工會(huì)組建工作是維護(hù)員工合法權(quán)益的需要。工會(huì)是職工群眾自己的組織，是職工利益的代表者和維護(hù)者。在企業(yè)建立工會(huì)組織是依法維護(hù)職工合法權(quán)益的組織保證和必要前提。只有最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來(lái)，才能更好地維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。企業(yè)是工業(yè)園區(qū)的主體。一方面，在我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)供大于求的情況下，企業(yè)的職工常常處于弱勢(shì)地位，合法權(quán)益受到侵害的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;另一方面，一些企業(yè)不為職工交納社會(huì)保險(xiǎn);工人勞動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)，勞動(dòng)強(qiáng)度過(guò)大，隨意加班加點(diǎn)，不少企業(yè)職工很少有休息日;安全衛(wèi)生條件差等等。因此，履行工會(huì)的基本職能，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，是新形勢(shì)下工業(yè)園區(qū)工會(huì)面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。因此，要更好地代表和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，就必須加快推進(jìn)工業(yè)園區(qū)內(nèi)各類(lèi)企業(yè)工會(huì)組建工作，規(guī)范組織，完善機(jī)制，充分發(fā)揮工會(huì)組織應(yīng)有的作用。
    (四)加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)工會(huì)組建工作是提高企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的需要。從已建立工會(huì)組織，較好發(fā)揮作用的企業(yè)來(lái)看，企業(yè)工會(huì)堅(jiān)持 ?以人為本?的科學(xué)發(fā)展觀，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率、生產(chǎn)能耗、服務(wù)質(zhì)量等指標(biāo)得到極大改善，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力不斷得到提高。在工會(huì)的推動(dòng)下，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者較好地樹(shù)立了?以人為本?的管理理念，在制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃時(shí)，重視對(duì)員工的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，通過(guò)對(duì)職工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，送職深造等辦法，使員工的素質(zhì)普遍得到了提高。企業(yè)工會(huì)重視文化建設(shè)，通過(guò)豐富多彩的文化和體育活動(dòng)，較好地展現(xiàn)了企業(yè)和員工的精神風(fēng)貌。有些外企工會(huì)在活動(dòng)中注意把企業(yè)的文化建設(shè)與企業(yè)的精神、企業(yè)的品牌結(jié)合起來(lái)，較好地激發(fā)了員工的工作熱情，提升了企業(yè)品牌的競(jìng)爭(zhēng)力。有些企業(yè)工會(huì)還特別重視中外文化的交流，增進(jìn)了中外員工的理解與信任，通過(guò)吸取中外文化的精華，促進(jìn)了中外員工和經(jīng)營(yíng)者共同價(jià)值理念的形成，不斷增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。
    二、抓住機(jī)遇，乘勢(shì)而上，全力推進(jìn)工業(yè)園區(qū)工會(huì)組建工作 今年，工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員工會(huì)目標(biāo)是：全縣工會(huì)會(huì)員數(shù)要在的基礎(chǔ)上增長(zhǎng)20%以上，即新增6271人以上，基層工會(huì)組織數(shù)要在20的基礎(chǔ)上增長(zhǎng)17%以上，即新增49個(gè)以上，基層工會(huì)涵蓋法人單位數(shù)要在年的基礎(chǔ)上增長(zhǎng)22%以上，即新增64個(gè)以上。
    為確保目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，工業(yè)園區(qū)是組建的重點(diǎn)區(qū)域，也是能否確保全縣組建任務(wù)完成的關(guān)鍵。當(dāng)前，我們要抓住貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)工作指示的機(jī)遇，乘勢(shì)而上。胡錦濤在聽(tīng)取工會(huì)匯報(bào)時(shí)指出：?適應(yīng)當(dāng)前‘四個(gè)多樣化’，一是需要擴(kuò)大工會(huì)工作的覆蓋面，二是需要增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。擴(kuò)大覆蓋面的一個(gè)重點(diǎn)是非公企業(yè)。?這是我們當(dāng)前最大的機(jī)遇，最好的時(shí)機(jī)。胡錦濤的講話(huà)不僅是對(duì)工會(huì)工作指示，也是對(duì)全黨的指示。我們要主動(dòng)向黨委匯報(bào)、宣傳中央領(lǐng)導(dǎo)的指示，提高對(duì)組建工作的認(rèn)識(shí)，改善組建工會(huì)的外部環(huán)境。
    (一)積極爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視支持和社會(huì)有關(guān)方面的配合，形成合力抓組建。黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是做好工業(yè)園區(qū)工會(huì)組建工作的根本保證。要主動(dòng)爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)組建工作的重視和支持，切實(shí)把?黨建帶工建、工建促黨建?作為加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)工會(huì)建設(shè)和企業(yè)工會(huì)組建的長(zhǎng)效推進(jìn)機(jī)制。努力把工會(huì)工作納入開(kāi)發(fā)區(qū)黨的建設(shè)的重要范疇，做到黨建與工建?同部署、同檢查、同考核、同表彰?。明確黨政工各部門(mén)的具體職責(zé)任務(wù)，落實(shí)共同推動(dòng)組建工作的要求，特別是積極爭(zhēng)取勞動(dòng)、工商、稅務(wù)等部門(mén)的支持，在企業(yè)批準(zhǔn)注冊(cè)簽訂合同、年檢、稅收和勞動(dòng)用工檢查的同時(shí)，督促企業(yè)依法建立工會(huì)組織。要注重推進(jìn)?強(qiáng)基工程?，要進(jìn)一步擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力，對(duì)沒(méi)有建立黨組織的新經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織，要抓緊建立。這是我們開(kāi)展?黨建帶工建，工建促黨建?的絕好時(shí)機(jī)，一定要抓住這個(gè)機(jī)遇多做工作，做好工作，把工會(huì)組建與黨建工作結(jié)合起來(lái)，不斷創(chuàng)新?黨工共建?的內(nèi)容，不斷拓寬?黨工共建?的領(lǐng)域，形成黨建與工會(huì)?帶動(dòng)、能動(dòng)、互動(dòng)?的工作機(jī)制。
    (二)做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，營(yíng)造良好的建會(huì)氛圍。宣傳發(fā)動(dòng)工作是否到位，直接影響建會(huì)工作，凡是建會(huì)工作搞得好的地方，都離不開(kāi)深入的宣傳發(fā)動(dòng)和良好的建會(huì)氛圍。宣傳發(fā)動(dòng)的重點(diǎn)對(duì)象應(yīng)放在企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和職工身上。要廣泛開(kāi)展《工會(huì)法》、《廣西實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》等法律、法規(guī)的宣傳，可以采取召開(kāi)工會(huì)說(shuō)明會(huì)，邀請(qǐng)已建工會(huì)的投資者介紹工會(huì)作用等形式向企業(yè)經(jīng)營(yíng)者重點(diǎn)宣傳中國(guó)工會(huì)性質(zhì)、職能、作用和工會(huì)主張等。通過(guò)廣泛宣傳，促進(jìn)外方經(jīng)營(yíng)者能夠?qū)χ袊?guó)工會(huì)有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，消除誤解，從而轉(zhuǎn)向理解和支持工會(huì)組建。通過(guò)廣泛宣傳，促進(jìn)職工群眾認(rèn)識(shí)工會(huì)是工人階級(jí)自己的組織，工會(huì)能夠很好地表達(dá)他們的訴求，是能夠維護(hù)他們合法權(quán)益的。通過(guò)廣泛宣傳，促進(jìn)社會(huì)各方面認(rèn)識(shí)工會(huì)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、在構(gòu)建和諧社會(huì)中有著不可替代的、獨(dú)特的作用。同時(shí)，要積極向黨政領(lǐng)導(dǎo)作好宣傳，提高他們對(duì)組建工會(huì)重要性必要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)建會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)建會(huì)工作的開(kāi)展。
    (三)調(diào)整建會(huì)思路，創(chuàng)新建會(huì)方法。 各級(jí)工會(huì)組織要根據(jù)工業(yè)園區(qū)企業(yè)多的特點(diǎn)，在工會(huì)組織形式和組建方式上進(jìn)一步探索和創(chuàng)新。依法推進(jìn)、剛?cè)嵯酀?jì)、點(diǎn)面結(jié)合、突出重點(diǎn)。要講法律、講策略、講方法、講溝通，借助不同載體推進(jìn)工會(huì)組建工作。一是在建會(huì)思路上，由堅(jiān)持原來(lái)?成熟一家、發(fā)展一家?和25人以上建會(huì)的?條件論?的要求，轉(zhuǎn)變?yōu)榘凑?哪里有職工，哪里就必須建立工會(huì)組織?的組建原則，認(rèn)真落實(shí)依法組建工會(huì)的要求。二是在建會(huì)方法上，由原來(lái)傳統(tǒng)的?自下而上?組建工會(huì)的單一方法，轉(zhuǎn)變?yōu)?自下而上?和?自上而下?相結(jié)合的多種方式建會(huì)，實(shí)現(xiàn)組織形式的多樣化：即建立工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)小組、工會(huì)分會(huì)，按照區(qū)域、行業(yè)、不同所有制性質(zhì)，建立工會(huì)聯(lián)合會(huì)或由上級(jí)工會(huì)直接發(fā)展會(huì)員等多種形式。三是在建會(huì)程序上，由原來(lái)按部就班的單一模式，轉(zhuǎn)變?yōu)?邊組建、邊充實(shí)、邊完善、逐步規(guī)范?的靈活方式，一切服從最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來(lái)的需要。四是在發(fā)展職工入會(huì)和會(huì)籍管理上，由原來(lái)固定的管理方式，轉(zhuǎn)變?yōu)閯?dòng)態(tài)式管理，建立簡(jiǎn)便、易于職工接受的流動(dòng)會(huì)員管理制度，實(shí)行會(huì)員關(guān)系隨勞動(dòng)關(guān)系流動(dòng)，勞動(dòng)關(guān)系確定在哪里，會(huì)員的會(huì)籍關(guān)系即確定在哪里。
    (四)建立進(jìn)城務(wù)工人員入會(huì)的新機(jī)制，切實(shí)維護(hù)好他們的合法權(quán)益。把進(jìn)城務(wù)人員最大限度地組織到工會(huì)中來(lái)，切實(shí)維護(hù)好他們的合法權(quán)益，是當(dāng)前工會(huì)工作一個(gè)新的課題。胡錦濤不僅就進(jìn)城務(wù)工人員的入會(huì)問(wèn)題作了重要批示，而且對(duì)進(jìn)城務(wù)工人員入會(huì)問(wèn)題提出了明確要求。工業(yè)園區(qū)也是各類(lèi)進(jìn)城務(wù)人員主要集中地之一，因此，要重視吸收進(jìn)城務(wù)工人員入會(huì)工作，積極探索和創(chuàng)新工會(huì)組建和進(jìn)城務(wù)工人員入會(huì)的方式，可以按行業(yè)、區(qū)域或就業(yè)群體的不同，建立不同類(lèi)型的基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)和聯(lián)合基層工會(huì);可以以重大項(xiàng)目工程、樓、街、集市、社區(qū)、村等為單位，組建進(jìn)城務(wù)工人員工會(huì)聯(lián)合會(huì);可以依托輸出地和輸入地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)(村)，建立進(jìn)城務(wù)工人員入會(huì)的雙向機(jī)制。隨著勞務(wù)用工的日趨增加，已經(jīng)成為發(fā)展會(huì)員的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，我們要加強(qiáng)與勞動(dòng)部門(mén)配合，最大限度地把勞務(wù)工組織到工會(huì)中來(lái)，解決勞務(wù)工入會(huì)難、會(huì)員管理關(guān)系不順的現(xiàn)狀。
    (五)形成建會(huì)工作推進(jìn)機(jī)制，上下抓組建。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成合力是實(shí)現(xiàn)工業(yè)園區(qū)工會(huì)組建工作新突破的組織保證。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，建立領(lǐng)導(dǎo)分片包干制的方式，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是實(shí)行目標(biāo)管理，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。對(duì)少數(shù)開(kāi)業(yè)時(shí)間長(zhǎng)、職工人數(shù)多、企業(yè)規(guī)模大、多次宣傳動(dòng)員仍拒不組建工會(huì)并在當(dāng)?shù)卦斐刹涣加绊懙钠髽I(yè)，要通過(guò)限期整改、媒體曝光、依法收取工會(huì)籌備金等措施營(yíng)造依法建會(huì)的社會(huì)氛圍。要處理好工會(huì)組建工作與其它工作的關(guān)系，把握工作的輕、重、緩、急，重點(diǎn)突出組建工作。
    (六)研究規(guī)律，突出重點(diǎn)，注重企業(yè)工會(huì)工作創(chuàng)新。工會(huì)建起來(lái)不是我們最終的目的，而是建起來(lái)以后的工作運(yùn)作和作用的發(fā)揮。企業(yè)工會(huì)的作用發(fā)揮好了，就能夠增強(qiáng)企業(yè)工會(huì)組織發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，就能夠激發(fā)職工群眾入會(huì)的熱情和積極性。因此，各級(jí)工會(huì)要研究工業(yè)園區(qū)企業(yè)工會(huì)的特點(diǎn)規(guī)律，尋求員工需求和企業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化的結(jié)合點(diǎn);要牢固樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，在開(kāi)展企業(yè)工會(huì)工作中努力做到觀念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新;企業(yè)工會(huì)工作要確立一個(gè)重點(diǎn)在維權(quán)、關(guān)鍵搞協(xié)調(diào)、效果求?雙贏?的理念;要加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行全總《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的決定》，充分利用以?雙愛(ài)雙評(píng)?為主要內(nèi)容的建設(shè)?職工之家?這個(gè)有效的工作載體，努力增強(qiáng)基層工會(huì)的活力，推進(jìn)工會(huì)的各項(xiàng)工作。
    三、夯實(shí)基礎(chǔ)，健全制度，全面加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)工會(huì)自身建設(shè) 加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)工會(huì)自身建設(shè)是推進(jìn)工業(yè)園區(qū)工會(huì)組建工作，促進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)工作上水平、上臺(tái)階的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。
    (二)強(qiáng)化屬地管理，理順體制。隨著工業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)規(guī)模的不斷
    擴(kuò)大，企業(yè)和職工人數(shù)不斷增加，跨地區(qū)登記注冊(cè)、經(jīng)營(yíng)管理的企業(yè)日益增多，要按照屬地管理原則進(jìn)一步明確和理順基層工會(huì)的隸屬關(guān)系。凡跨縣(市)區(qū)注冊(cè)登記并在工業(yè)園區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各類(lèi)企業(yè)(以資產(chǎn)為紐帶緊密型母子集團(tuán)公司除外)，原則上由所在地總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。凡本縣(市)區(qū)集團(tuán)或母體企業(yè)投資，并在工業(yè)園區(qū)注冊(cè)登記在區(qū)外生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，原則上生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地工會(huì)領(lǐng)導(dǎo);在特殊情況或原隸屬關(guān)系不順的，由所在地市、縣(市)區(qū)總工會(huì)確定，也可在雙方協(xié)商的基礎(chǔ)上以一方為主的雙重管理。
    (三)強(qiáng)化制度建設(shè)，規(guī)范管理。當(dāng)前，全面加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)工會(huì)自身建設(shè)還必須強(qiáng)化制度化、規(guī)范化建設(shè)，一是要建立與開(kāi)發(fā)區(qū)黨政有關(guān)部門(mén)的定時(shí)聯(lián)系溝通制度，及時(shí)研究解決工會(huì)組織建設(shè)中遇到的新情況、新問(wèn)題。為了加強(qiáng)相互聯(lián)系，互相學(xué)習(xí)借鑒，搭建工作交流平臺(tái)，要建立工會(huì)干部上崗和經(jīng)常性業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，不斷提高工會(huì)干部處理和解決實(shí)際問(wèn)題的能力;二是要建立維護(hù)基層工會(huì)干部的保障機(jī)制，從保護(hù)基層工會(huì)干部出發(fā)，把一些基層工會(huì)難以承擔(dān)維權(quán)任務(wù)拿到上一級(jí)工會(huì)來(lái)承擔(dān)，為基層工會(huì)干部創(chuàng)造更加有利的工作環(huán)境;三是要最大限度地調(diào)動(dòng)工會(huì)專(zhuān)兼職干部和社會(huì)各方面的積極性，在強(qiáng)化制度建設(shè)中努力探索適應(yīng)工業(yè)園區(qū)特點(diǎn)的工會(huì)工作運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式。
    同志們，工會(huì)組建工作是全縣工會(huì)的重點(diǎn)工作，工業(yè)園區(qū)的工會(huì)組建工作關(guān)系到全局，要下功夫?qū)崿F(xiàn)新的突破。我相信，在開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各方面的支持下，通過(guò)各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部的努力，我們一定能夠圓滿(mǎn)完成工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)，為我縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)!
    工作座談會(huì)發(fā)言稿篇三
    xxx：
    班主任工作是一項(xiàng)非常辛苦和瑣碎的工作，班主任不但要教好所任教的學(xué)科，還要培養(yǎng)一個(gè)健康向上的班集體，使每個(gè)學(xué)生德、智、體、美、勞等方面都得到充分發(fā)展，形成良好的個(gè)性品質(zhì)。不付出艱辛的勞動(dòng)和辛苦的汗水是不會(huì)有收獲的?，F(xiàn)在就我在工作中的一點(diǎn)體會(huì)提出來(lái)和大家共享，有說(shuō)的不當(dāng)?shù)牡胤竭€請(qǐng)大家提出寶貴的意見(jiàn)和建議，我們一起探討，以便我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦心茏龅礁拥眯膽?yīng)手。
    “沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”在平時(shí)的教育過(guò)程中，我要求自己以一顆仁愛(ài)之心平等地對(duì)待每一位學(xué)生，能夠站在他們的角度去體驗(yàn)他們的內(nèi)心感受，走進(jìn)他們的情感世界。愛(ài)心的表現(xiàn)形式往往是通過(guò)具體的小事反映出來(lái)。例如每天早晨走進(jìn)教室，我先看看學(xué)生有沒(méi)有到齊，遇到天冷或天熱的時(shí)候，提醒同學(xué)們?cè)鰷p衣服，早上上學(xué)路上是不是注意安全了。每天做操時(shí)，我看到學(xué)生紅領(lǐng)巾沒(méi)有戴正，我會(huì)提醒他系好或幫他們系好，有學(xué)生衣服不夠整齊，我會(huì)輕輕地幫他拉一拉，有人廣播操動(dòng)作不到位，我會(huì)在課間操后叫他們做好，學(xué)生感受到老師對(duì)他的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，讓學(xué)生體會(huì)到老師很在意每一位學(xué)生，讓他們有一個(gè)好心情投入到一天的學(xué)習(xí)中去。這些事看起來(lái)很平常，因?yàn)檫@是作為一個(gè)班主任最基本的工作，其實(shí)這正是一個(gè)班主任愛(ài)心的具體體現(xiàn)。
    作為班主任，除了關(guān)心學(xué)生的生活，還要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、身心的健康和思想狀況，在精神上給予他們鼓勵(lì)和支持。那些學(xué)習(xí)退步的，考試發(fā)揮不好的；有困難的；缺少母愛(ài)父愛(ài)的等等。我常常用語(yǔ)言開(kāi)導(dǎo)、鼓勵(lì)、教育他們，不斷與他們談心，這樣既掌握了他們的心理活動(dòng)，又消除了他們的精神壓力，還取得了他們的信任。在學(xué)習(xí)上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學(xué)生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好壞定親疏，不以成績(jī)好壞分優(yōu)劣。尊重學(xué)生的人格，做到嚴(yán)中有愛(ài)，嚴(yán)中有章，嚴(yán)中有信，嚴(yán)中有度。及時(shí)地把握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，找準(zhǔn)談話(huà)時(shí)機(jī)，作好學(xué)生的思想工作。
    班主任是全班學(xué)生的組織者、教育者和指導(dǎo)者，對(duì)創(chuàng)建良好的班集體，提高學(xué)生素質(zhì)，陶治學(xué)生的情操，培養(yǎng)全面發(fā)展的人才，具有舉足輕重的地位和作用。班主任和學(xué)生接觸的時(shí)間長(zhǎng)，在學(xué)生面前是一面鏡子、一本書(shū)。因此規(guī)范學(xué)生的行為，首先規(guī)范自己的行為，在工作中要求學(xué)生做到的，自己首先做到，尊重每一個(gè)學(xué)生的人格。我對(duì)學(xué)生說(shuō)，我最關(guān)心你們的是三個(gè)方面，一是每個(gè)學(xué)生都要注意安全，不注意安全其他的都是空談。二是品行端正，俗話(huà)說(shuō)，海寬不如心寬，地厚不如德厚，一個(gè)人，要成才，必須先成人，你的學(xué)問(wèn)再大，如果沒(méi)有德，也就是缺德，那他也不可能成為對(duì)社會(huì)有用的人，所以我們要多做積德的事，不做缺德的事。我利用周五班會(huì)課對(duì)學(xué)生進(jìn)行道德規(guī)范的教育，小學(xué)生日常行為規(guī)范的教育，讓他們明白什么事能做，什么事不能做，提高他們明辨是非的能力。三是學(xué)習(xí)要認(rèn)真，我讓學(xué)生說(shuō)說(shuō)自己的父母是如何關(guān)心自己成長(zhǎng)的，告訴他們，父母掙錢(qián)不容易，把你們培養(yǎng)長(zhǎng)大更不容易，父母在培養(yǎng)你們成材的道路上不但花費(fèi)了錢(qián)財(cái)，更傾注了他們的心血，你們要懂得感恩，用優(yōu)異的成績(jī)來(lái)回報(bào)父母。
    班主任必須善于組織和管理學(xué)生，作為班主任，要做的工作多而繁雜。例如每天督促學(xué)生打掃衛(wèi)生，檢查家庭作業(yè)，組織早讀等。上早操，做眼保操，各種集體活動(dòng)等，班主任都得到場(chǎng)。每學(xué)期工作計(jì)劃，期末總結(jié)，每天晨會(huì)，每周班會(huì)，平時(shí)不定期的班干會(huì)，學(xué)生會(huì)，布置教室，出黑板報(bào)，主題班會(huì)，廣播操訓(xùn)練，文娛活動(dòng)、班主任手冊(cè)的填寫(xiě)、各項(xiàng)工作都要到位。加上每天發(fā)生的偶發(fā)事件，家庭訪問(wèn)等瑣事，耗費(fèi)的時(shí)間無(wú)法計(jì)算。那么怎樣才能比較輕松而又出色地做好班主任工作呢？作為班主任必須具有一定的組織管理學(xué)生的能力，要注意培養(yǎng)班級(jí)的骨干力量，讓學(xué)生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松，而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力?，F(xiàn)在我班的一般事情都由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)，但各項(xiàng)具體工作分工到各個(gè)班委。語(yǔ)、數(shù)、英早讀各安排人負(fù)責(zé)、早操由體育委員負(fù)責(zé)；學(xué)習(xí)上由學(xué)習(xí)委員和各科代表負(fù)責(zé)。當(dāng)然班主任要隨時(shí)隨地作檢查指導(dǎo)，大掃除把任務(wù)分工到人，張貼上墻，勞動(dòng)委員負(fù)責(zé)檢查。哪里不干凈，找到當(dāng)事人立即補(bǔ)課。大掃除后及時(shí)總結(jié)，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，指出不足。我發(fā)現(xiàn)班上有些成績(jī)好的學(xué)生不愛(ài)勞動(dòng)，做事一副嬌滴滴的樣子，我問(wèn)他們，你們將來(lái)想做大事嗎？他們說(shuō)想，那“一屋不掃何以?huà)咛煜隆边@句話(huà)是什么意思？他們的理解能力還是比較強(qiáng)的，都能理解。我乘機(jī)對(duì)他們進(jìn)行教育：一個(gè)人連教室都掃不好，還能干什么事？要想干大事，必須從小事做起，一件小事上往往能看到一個(gè)人思想深處的東西。你們要踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件小事，不能浮躁，何況你們是班干部，對(duì)良好班風(fēng)的形成起著重要作用，己不正，何以正人？學(xué)生在我的教育下，轉(zhuǎn)變了態(tài)度，變得熱愛(ài)勞動(dòng)了，每次大掃除還主動(dòng)領(lǐng)任務(wù)。如今，一個(gè)良好的班風(fēng)已經(jīng)形成。
    人都喜歡被表?yè)P(yáng)。優(yōu)等生需要表?yè)P(yáng)，學(xué)困生更需要表?yè)P(yáng)。其實(shí)學(xué)困生身上也存在著許多優(yōu)點(diǎn)，需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去挖掘。作為班主任，要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn)，要善于給他們以信任，引導(dǎo)他們有意識(shí)地去發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，從而向好的方面發(fā)展。我班李鵬遠(yuǎn)、張承杰學(xué)習(xí)不好，可勞動(dòng)非常積極。每次學(xué)校大掃除他們拖地、檫門(mén)窗排桌椅，忙得滿(mǎn)頭大汗，還不停地問(wèn)：“老師，還有什么事要干？”我乘機(jī)對(duì)他們說(shuō)：“老師特別喜歡你們現(xiàn)在的表現(xiàn)，如果你們?cè)趯W(xué)習(xí)上再下點(diǎn)功夫。就會(huì)成為一名品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。到那時(shí)，同學(xué)們都會(huì)對(duì)你刮目相看的。老師和父母也就更加開(kāi)心了?！彼麄兟?tīng)了我的話(huà)也比較高興，接下來(lái)我有時(shí)找他們到辦公室做題，有時(shí)讓學(xué)習(xí)委員安排同學(xué)幫他們輔導(dǎo)作業(yè)，漸漸地他們有了改變，張明玉以前作業(yè)寫(xiě)得很不認(rèn)真，甚至不做作業(yè)，現(xiàn)在就進(jìn)步了，字跡也清楚了許多，上課守紀(jì)律了，作業(yè)也做得非?？?，都想第一個(gè)做好給老師看，我對(duì)他的每一點(diǎn)進(jìn)步都及時(shí)地給予表?yè)P(yáng)，他學(xué)習(xí)的積極性有了較大提高，盡管他的理解能力不強(qiáng)，但是學(xué)習(xí)態(tài)度有了較大轉(zhuǎn)變，因此，我們班主任不要吝嗇對(duì)學(xué)生的表?yè)P(yáng)。要多激勵(lì)學(xué)生。其實(shí)，有時(shí)候，我也會(huì)當(dāng)著全班同學(xué)的面發(fā)火，但事后想一想，自己當(dāng)著全班同學(xué)的面發(fā)火樣子是不是很難看，是不是有損于教師的形象，如果能通過(guò)其他方式教育學(xué)生，為什么要發(fā)火，訓(xùn)斥學(xué)生呢？這樣既傷身體，又使班級(jí)氛圍很壓抑。其實(shí)學(xué)生有著不同的教育基礎(chǔ)，來(lái)自不同的家庭，智力水平不一樣，因而學(xué)生的發(fā)展是多層面的，只要他們?cè)谠械幕A(chǔ)上有所進(jìn)步就可以了，我想，所謂“蹲下來(lái)看學(xué)生”，大概就是換一個(gè)角度看學(xué)生吧。不能用同一個(gè)模式去要求學(xué)生，學(xué)生的發(fā)展是多方面的，多考慮學(xué)生自身的特點(diǎn)，因材施教。
    做一名班主任不容易，做一名優(yōu)秀班主任更不容易。有人可能會(huì)抱怨班主任工作的辛苦，也正因?yàn)槿绱?，有很多人都不愿意?dāng)班主任，我認(rèn)為你現(xiàn)在如果是班主任，就不要抱怨，要有一顆平常心，要從苦中尋求快樂(lè)。我們要快樂(lè)的工作，快樂(lè)的生活，凡事要換一種角度著想，合理排解自身的消極情緒，要學(xué)會(huì)自得其樂(lè)。以良好的情緒感染學(xué)生，使自己的教育教學(xué)收到較好的效果。
    總之，班主任工作是一項(xiàng)復(fù)雜的工作，你只有從點(diǎn)滴做起，從小事做起，因勢(shì)利導(dǎo)，做到潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲，給學(xué)生更多的人文關(guān)懷，才能把工作做到學(xué)生的心里去。
    工作座談會(huì)發(fā)言稿篇四
    這次會(huì)議的主要任務(wù)是，深入貫徹落實(shí)中共中央、x務(wù)院【2015】x號(hào)、xx省委、省政府【2015】x號(hào)文件精神，傳達(dá)省社曹主任在咸寧市調(diào)研工作、市社曾主任在通城調(diào)研工作的指示精神，結(jié)合市供銷(xiāo)合作社工作會(huì)議要求和部署，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找準(zhǔn)差距，明確目標(biāo)任務(wù)，安排2019年下步工作。下面，我講兩個(gè)方面意見(jiàn)。
    一、立足改革，搶抓機(jī)遇，2018年工作亮點(diǎn)紛呈
    2018年，全縣供銷(xiāo)合作社系統(tǒng)在縣委、縣政府和市社的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入貫徹落實(shí)中央、省、市供銷(xiāo)合作社綜合改革系列文件會(huì)議精神，堅(jiān)持為農(nóng)服務(wù)宗旨，全面深化改革，全系統(tǒng)商品購(gòu)銷(xiāo)總額、利潤(rùn)總額同比增長(zhǎng)9%以上，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
    (一)綜合改革扎實(shí)推進(jìn)
    1、統(tǒng)籌推進(jìn)工作步伐加快。縣委、縣政府把全面深化供銷(xiāo)合作社綜合改革擺在重要位置，將綜合改革納入全面深化改革工作要點(diǎn)和五項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行考核?？h政府常務(wù)會(huì)議專(zhuān)題研究供銷(xiāo)合作社綜合改革工作，《縣政府工作報(bào)告》將供銷(xiāo)合作社工作作出具體部署。縣深化供銷(xiāo)合作社綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定了《通城縣深化供銷(xiāo)合作社綜合改革實(shí)施方案》。全縣建立了深化供銷(xiāo)合作社綜合改革聯(lián)席會(huì)議制度，形成了部門(mén)緊密配合合力推動(dòng)的工作局面。
    2、基層組織建設(shè)不斷鞏固。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，大力推進(jìn)改革創(chuàng)新，激發(fā)企業(yè)活力。供銷(xiāo)社現(xiàn)有二級(jí)企業(yè)7家，改革期間重組二級(jí)企業(yè)3家，新成立公司二家，恢復(fù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層社12個(gè);建設(shè)村級(jí)綜合服務(wù)社136個(gè)，提檔升級(jí)70個(gè);建設(shè)三農(nóng)服務(wù)中心2家，莊稼醫(yī)院18家，創(chuàng)辦農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社68家;注冊(cè)登記電子商務(wù)、再生資源、中藥材種植等行業(yè)協(xié)會(huì)3個(gè)。2018年通城縣供銷(xiāo)合作社全年完成商品總購(gòu)進(jìn)x億元，總銷(xiāo)售x億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)x萬(wàn)元。，大大提升了供銷(xiāo)社為農(nóng)服務(wù)能力。
    3、為農(nóng)服務(wù)領(lǐng)域不斷拓展。大力開(kāi)展農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)。開(kāi)展了土地托管業(yè)務(wù)，幫助農(nóng)戶(hù)開(kāi)展耕、種、管、收、儲(chǔ)、售全程托管服務(wù);圍繞藥材、茶葉、養(yǎng)殖等特色農(nóng)業(yè)開(kāi)展綜合服務(wù)，打造地域特色產(chǎn)品品牌。積極參與我縣實(shí)施“五藥并舉”產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)藥材交易，種苗銷(xiāo)售額x千多萬(wàn)元。為農(nóng)民增收x多萬(wàn)元。通過(guò)規(guī)范再生資源市場(chǎng)秩序，再生資源公司購(gòu)銷(xiāo)業(yè)績(jī)同比增長(zhǎng)10%以上。
    4、供銷(xiāo)電子商務(wù)蓬勃發(fā)展。建成了“供銷(xiāo)e家”縣級(jí)運(yùn)營(yíng)服務(wù)中心并投入運(yùn)營(yíng)，提質(zhì)改造農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)136個(gè)，打造“店商+電商”線上線下互動(dòng)的新零售運(yùn)營(yíng)模式,為全縣電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村探索了成功模式。
    5、社有企業(yè)管理明顯增強(qiáng)。制定和完善了社有企業(yè)目標(biāo)管理考核辦法，規(guī)范了對(duì)社有企業(yè)和社有資產(chǎn)的管理，將社有企業(yè)改革發(fā)展列入綜合改革實(shí)施方案，確定目標(biāo)任務(wù)、路線圖、時(shí)間表、督促班子成員加強(qiáng)對(duì)分管聯(lián)系企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù)，幫助解決難點(diǎn)問(wèn)題，調(diào)整了部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，激發(fā)了企業(yè)活力。全年資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入達(dá)800多萬(wàn)元，確保了社有資產(chǎn)保值增值，大部分企業(yè)基本保障了職工醫(yī)、社保的正常繳納。
    (二)自身建設(shè)取得新進(jìn)展
    1、縣供銷(xiāo)社規(guī)范化建設(shè)得到加強(qiáng)。進(jìn)一步完善了組織體系;調(diào)整充實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)班子和部分公司負(fù)責(zé)人，隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng);明確了職能定位，健全內(nèi)部管理制度，機(jī)關(guān)建設(shè)有新起色。
    2、黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入推進(jìn)。供銷(xiāo)社黨組把黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為第一要?jiǎng)?wù)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，著力推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開(kāi)展了一系列主題黨日活動(dòng)，增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。切實(shí)履行管黨治黨主體責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處，全系統(tǒng)干事創(chuàng)業(yè)氛圍進(jìn)一步形成。
    3、中心工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成。組織全體機(jī)關(guān)干部深入彭段村開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧和“一對(duì)一”幫扶，較好地完成了2018年度脫貧攻堅(jiān)任務(wù);將“創(chuàng)建”工作納入系統(tǒng)全年重點(diǎn)工作，制定了對(duì)機(jī)關(guān)工作人員和社有企業(yè)的考核辦法，按縣創(chuàng)建辦要求全面開(kāi)展“文明創(chuàng)建”工作，系統(tǒng)各單位內(nèi)部管理呈現(xiàn)新氣象;針對(duì)棚改項(xiàng)目搬遷任務(wù)重、時(shí)間緊、情況復(fù)雜等特點(diǎn)，及早籌劃，合理安排，全面完成生活資料、縣社兩家公有房屋搬遷任務(wù)，受到縣政府領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。
    (三)群團(tuán)工作取得新成績(jī)。
    2018年是深化供銷(xiāo)合作社綜合改革的攻堅(jiān)之年，這一年供銷(xiāo)工作亮點(diǎn)紛呈?？h供銷(xiāo)社社會(huì)管理綜合治理、黨建工作受到縣委表彰，榮獲市供銷(xiāo)社綜合業(yè)績(jī)二等獎(jiǎng)。這些成績(jī)的取得來(lái)之不易，得益于縣委、縣政府及市社的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于各級(jí)各部門(mén)的大力支持，得益于全系統(tǒng)廣大干職工的共同努力。
    在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，必須清醒地看到，工作還存在著一些問(wèn)題和不足，主要是：個(gè)別同志缺乏政治敏銳感，對(duì)深化供銷(xiāo)合作社綜合改革認(rèn)識(shí)還不到位，機(jī)遇意識(shí)、改革意識(shí)不強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)精神不夠，干事創(chuàng)業(yè)熱情和動(dòng)力不足，推進(jìn)改革的思路和辦法不多，缺乏改革的決心和魄力，對(duì)改革中遇到的矛盾和問(wèn)題存在畏難情緒;為農(nóng)服務(wù)手段比較單一，傳統(tǒng)業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)不明顯，新的發(fā)展動(dòng)能不足;干部職工隊(duì)伍存在年齡老化、思想僵化、利益固化、激情退化的問(wèn)題，人才短缺，業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力還不能完全適應(yīng)改革發(fā)展形勢(shì)，與新時(shí)代供銷(xiāo)合作事業(yè)發(fā)展的要求還有差距。對(duì)這些問(wèn)題，我們必須認(rèn)真對(duì)待，切實(shí)加以解決。
    工作座談會(huì)發(fā)言稿篇五
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
    大家上午好！
    下面我就自己參加工作以來(lái)，關(guān)于宣傳工作方面的一些體會(huì)和大家進(jìn)行交流：
    在企業(yè)中，無(wú)論是對(duì)于宣傳工作者還是其他崗位，寫(xiě)作都是最重要的基本功。沒(méi)有一定的文字功底，寫(xiě)出來(lái)的東西只能是自?shī)首詷?lè)，特別是青年員工，更要注重提升自己的文字水平，這對(duì)個(gè)人未來(lái)的發(fā)展絕對(duì)有益無(wú)害。而提升文字水平的方法，就我自己目前的感受而言，我覺(jué)得主要是以下四種：
    一是不斷積累；二是主動(dòng)思考；
    三是工作實(shí)踐；四是學(xué)習(xí)交流。
    1.不斷積累。積累是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程。寫(xiě)文章，必須要有一定的知識(shí)積累，要善于當(dāng)諸子百家中的“雜家”，博采眾長(zhǎng)、兼收并蓄，多學(xué)一些、多懂一點(diǎn)沒(méi)有壞處。腦子里有東西、肚子里有墨水，寫(xiě)文章的底子自然就能厚起來(lái)。
    2.主動(dòng)思考。寫(xiě)文章一定要善于思考、精心雕琢，一定要多問(wèn)為什么、少問(wèn)行不行，不能人云亦云、隨波逐流。要深層次地看待問(wèn)題，抓住本質(zhì)，找準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn)、著力點(diǎn)，這樣寫(xiě)出來(lái)的文章才會(huì)有一定深度、有自己的思路。
    3.工作實(shí)踐。實(shí)踐是最好的老師。凡事只有親自實(shí)踐過(guò)后，才能有最真實(shí)最深刻的體會(huì)。寫(xiě)文章不能總是閉門(mén)造車(chē)、異想天開(kāi)，要主動(dòng)在實(shí)踐中找答案，要善于將自己在工作實(shí)踐中的所得所想進(jìn)行總結(jié)，確保文章有的放矢、言之有物。
    4.學(xué)習(xí)交流。寫(xiě)文章要學(xué)會(huì)在關(guān)鍵時(shí)刻，跳出只有自己一個(gè)人的圈子，要融入或打造一個(gè)更大的“討論組”，主動(dòng)與他人進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，圍繞一個(gè)主題開(kāi)展“頭腦風(fēng)暴”，這樣才能“碰”出靈感、“撞”出火花，取長(zhǎng)補(bǔ)短、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，進(jìn)而達(dá)到相互提升的效果。
    我的分享就是這些內(nèi)容，不到之處，還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評(píng)指正！謝謝大家！
    工作座談會(huì)發(fā)言稿篇六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
    根據(jù)會(huì)議安排，結(jié)合x(chóng)x宣傳工作實(shí)際情況，我作以下簡(jiǎn)要發(fā)言：
    縣委宣傳部能貫徹中央、市委和縣委決策部署，認(rèn)真開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，如實(shí)向基層征求意見(jiàn)，為部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)樹(shù)立了典范，鎮(zhèn)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)縣委宣傳部班子及成員在“四風(fēng)”上存在問(wèn)題。
    縣宣傳思想文化工作走在區(qū)縣前列，xx鎮(zhèn)完全贊同，并愿意積極配合，沒(méi)有新的意見(jiàn)，只有幾點(diǎn)建議：一是加大干部培訓(xùn)力度，提高基層宣傳干部的履職能力和業(yè)務(wù)水平。二是加大文化專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)力度，把有演藝特長(zhǎng)，能歌善舞，熱愛(ài)文藝的優(yōu)秀青年招攬進(jìn)來(lái)。
    xx鎮(zhèn)宣傳工作緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展富民興鎮(zhèn)這個(gè)中心，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，為促進(jìn)地方的經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境。一是深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，全體機(jī)關(guān)干部組織理論學(xué)習(xí)，黨員分組進(jìn)村入社征求意見(jiàn)，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，群眾滿(mǎn)意度得到有效提升。二是創(chuàng)新思路加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)。邀請(qǐng)派出所長(zhǎng)、司法所長(zhǎng)、法庭庭長(zhǎng)定期為學(xué)生作報(bào)告，通過(guò)鮮活的社會(huì)違法處罰案例，警示教育學(xué)生，自覺(jué)遵紀(jì)守法。三是鄉(xiāng)村旅游宣傳取得突破。“江南菜花萬(wàn)里香、紫陽(yáng)坡最早紅葉”兩大旅游品牌叫響，地方歌曲xx等優(yōu)秀刊物同時(shí)發(fā)行，xx特色宣傳加快了生態(tài)扶貧搬遷和新農(nóng)村建設(shè)步伐。四是惠民政策宣傳實(shí)現(xiàn)全覆蓋。干部群眾爭(zhēng)相閱讀，群眾懂政策、干部愛(ài)學(xué)習(xí)的良好局面初步形成。五是其他宣傳工作同步跟進(jìn)。xx老年學(xué)校編排節(jié)目宣傳十八大精神，文藝宣傳隊(duì)通過(guò)各種方式將十八屆三中全會(huì)精神、生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展、辦好民生實(shí)事等重要決策宣傳至大小村落。場(chǎng)鎮(zhèn)居委將jd工作宣傳至大街小巷。xx宣傳在取得一定成績(jī)的同時(shí)，也面臨文藝宣傳隊(duì)伍老齡化，年輕隊(duì)員少，吸納困難，經(jīng)費(fèi)短缺等問(wèn)題。
    今后xx宣傳隊(duì)伍將繼續(xù)維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，宣傳黨的政策，打擊邪教勢(shì)力，教化干部群眾，唱響主旋律，傳遞正能量，為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
    工作座談會(huì)發(fā)言稿篇七
    同志們：
    這次全省審計(jì)工作座談會(huì)是經(jīng)省政府同意召開(kāi)的。會(huì)議的主要任務(wù)是，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx屆三中、四中、五中全會(huì)和系列重要講話(huà)精神，全面落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委省政府、審計(jì)署關(guān)于強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督的決策部署，總結(jié)工作，分析形勢(shì)，研究部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的審計(jì)工作任務(wù)。
    今年以來(lái)，全省審計(jì)機(jī)關(guān)在各級(jí)黨委政府和上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹全國(guó)、全省審計(jì)工作會(huì)議精神，創(chuàng)新方式方法，突出抓主抓重，依法履職盡責(zé)，在督促政策落實(shí)、推動(dòng)改革發(fā)展、維護(hù)經(jīng)濟(jì)安全、促進(jìn)民生改善、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、推進(jìn)反腐倡廉等方面發(fā)揮了重要作用?？傮w情況可以簡(jiǎn)要概括為“三句話(huà)”：
    第一句話(huà)，成效明顯。全省審計(jì)機(jī)關(guān)自覺(jué)融入改革發(fā)展大局，持續(xù)開(kāi)展重大政策落實(shí)跟蹤審計(jì)，不斷深化財(cái)政、投資、民生、金融、企業(yè)、外資和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。截至目前，全省共審計(jì)和審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目4218個(gè)，查出違規(guī)問(wèn)題資金34.74億元，管理不規(guī)范資金864.51億元。通過(guò)審計(jì)處理，已上繳財(cái)政資金18.85億元，促進(jìn)增收節(jié)支27.49億元;向司法、紀(jì)檢監(jiān)察及有關(guān)部門(mén)移送案件線索95件，移送處理人員14人;向各級(jí)黨委政府和上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)提交審計(jì)報(bào)告、審計(jì)要情等1298篇，被采用和批示801篇(次);向被審計(jì)單位提出審計(jì)建議5914條，被采用4545條;在《中國(guó)審計(jì)報(bào)》、《中國(guó)審計(jì)》等媒體發(fā)表理論文章和信息86篇，有力地提升了審計(jì)的社會(huì)影響力。省廳建立重要審計(jì)情況專(zhuān)報(bào)工作機(jī)制，向省委省政府主要領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)13期審計(jì)專(zhuān)報(bào)，林鐸省長(zhǎng)每期都作了重要批示;扭住一些重點(diǎn)工作和審計(jì)發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問(wèn)題、傾向性問(wèn)題進(jìn)行延伸審計(jì)、擴(kuò)展專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)，立足審準(zhǔn)審?fù)福谡呗鋵?shí)、財(cái)政資金、基金資金、國(guó)企金融改革、國(guó)企薪資等方面發(fā)現(xiàn)和揭露深層次矛盾和問(wèn)題，提出建議，督促相關(guān)單位整改，得到了省政府的充分肯定;在《甘肅日?qǐng)?bào)》、廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等媒體公告《20xx年度省級(jí)預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支審計(jì)結(jié)果》，引起了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。此外，各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，提高素養(yǎng)、增強(qiáng)黨性、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。首次舉辦全省審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部專(zhuān)題研討班，集中學(xué)習(xí)、研討交流、凝聚共識(shí)，共商審計(jì)事業(yè)發(fā)展大計(jì)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部思想政治教育和審計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)脫貧和雙聯(lián)行動(dòng)。這些都為審計(jì)事業(yè)發(fā)展提供了保障、奠定了基礎(chǔ)。
    第二句話(huà)，差距不小。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們對(duì)全省審計(jì)工作的現(xiàn)狀要有恰當(dāng)?shù)脑u(píng)估，要看到整體工作離省委省政府和審計(jì)署的要求以及人民群眾的期待還有不小差距。主要表現(xiàn)為“四個(gè)不相適應(yīng)”：一是思想觀念滯后、應(yīng)對(duì)審計(jì)新形勢(shì)新變革的主動(dòng)性不強(qiáng)，與實(shí)現(xiàn)國(guó)家治理現(xiàn)代化的目標(biāo)任務(wù)不相適應(yīng);二是改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、整體工作水平不高，與服務(wù)保障全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求不相適應(yīng);三是體制機(jī)制不順、工作制度不健全，與新時(shí)期審計(jì)的職能定位不相適應(yīng);四是審計(jì)人員綜合素質(zhì)不高、審計(jì)方式方法滯后，與所承擔(dān)的繁重任務(wù)不相適應(yīng)。這些問(wèn)題，究其原因與客觀上多年積累形成有關(guān)，更多的是與我們思想上因循守舊、工作上按部就班、機(jī)制上墨守成規(guī)有關(guān)，與我們固步自封、開(kāi)拓不足、創(chuàng)新不夠有關(guān)，必須引起高度重視，在今后工作中認(rèn)真研究解決。
    第三句話(huà)，任重道遠(yuǎn)。黨的以來(lái)，黨和國(guó)家更加重視審計(jì)工作，相繼作出了一系列加強(qiáng)審計(jì)工作的決策部署。國(guó)務(wù)院下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)審計(jì)工作的意見(jiàn)》，中辦、國(guó)辦下發(fā)《關(guān)于完善審計(jì)制度若干重大問(wèn)題的框架意見(jiàn)》及其配套文件，審計(jì)署下發(fā)《十三五國(guó)家審計(jì)工作發(fā)展規(guī)劃》，省政府下發(fā)《貫徹〈國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)審計(jì)工作的意見(jiàn)〉的實(shí)施意見(jiàn)》。這些都為審計(jì)事業(yè)發(fā)展指明了方向，提供了強(qiáng)有力的政策和制度保證。如何把這些政策和制度的精神要義理解吃透，把具體要求落實(shí)到位，在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上進(jìn)一步提升審計(jì)工作的層次和水平，使之更好地服務(wù)、促進(jìn)和保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，是我們迫切需要解決的問(wèn)題。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，擺在我們面前的任務(wù)繁重而艱巨，面臨的挑戰(zhàn)比任何時(shí)候都要大，我們必須不忘初心、銘記使命，負(fù)重致遠(yuǎn)、奮力前行。
    下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)：
    一、審時(shí)度勢(shì)，精準(zhǔn)把握，充分認(rèn)識(shí)審計(jì)工作面臨的新形勢(shì)。
    十三五時(shí)期是我省全面建成小康社會(huì)的決勝階段，也是深化改革、擴(kuò)大開(kāi)放、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵階段。全省審計(jì)機(jī)關(guān)肩負(fù)著推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展的重大使命，面臨著全新的形勢(shì)和難得的發(fā)展機(jī)遇。我們必須把未來(lái)的發(fā)展環(huán)境和趨勢(shì)研判清楚，萬(wàn)不可掉以輕心、坐失良機(jī)，要努力做到因勢(shì)而動(dòng)、應(yīng)勢(shì)而進(jìn)、順勢(shì)而為。
    第一，“五大發(fā)展理念”的確立，為審計(jì)工作增加了新內(nèi)涵新要求。黨的xx屆五中全會(huì)提出了“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”的發(fā)展理念，對(duì)于破解發(fā)展難題、增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力、厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì)具有重大指導(dǎo)意義，同時(shí)也為審計(jì)工作增加了新內(nèi)涵、提出了新要求。創(chuàng)新發(fā)展，主要是解決發(fā)展方式和發(fā)展動(dòng)力問(wèn)題。就審計(jì)工作而言，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)審計(jì)需求的日趨多樣化，審計(jì)的職能定位發(fā)生新變化，審計(jì)工作的內(nèi)涵更加豐富，特別是對(duì)新政策新措施的監(jiān)督落實(shí)已經(jīng)逐步擴(kuò)展到大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新相關(guān)政策措施及培育增長(zhǎng)新動(dòng)力、打造發(fā)展新引擎、拓展發(fā)展新空間等諸多新領(lǐng)域。協(xié)調(diào)發(fā)展，主要是解決發(fā)展不平衡、不協(xié)調(diào)問(wèn)題。對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展、城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、工業(yè)化信息化城鎮(zhèn)化農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展等政策措施落實(shí)情況的跟蹤審計(jì)，是促進(jìn)增強(qiáng)發(fā)展整體性、協(xié)同性的應(yīng)盡之責(zé)、應(yīng)有之義。綠色發(fā)展，主要是解決人與自然和諧共生問(wèn)題。審計(jì)機(jī)關(guān)承擔(dān)著資源環(huán)境保護(hù)相關(guān)政策措施和資金項(xiàng)目實(shí)施情況審計(jì)、推動(dòng)低碳循環(huán)發(fā)展、推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的綠色發(fā)展使命，必須擔(dān)負(fù)起“尊重自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然”的歷史重任。開(kāi)放發(fā)展，主要是解決對(duì)外開(kāi)放的發(fā)展路徑問(wèn)題。“一帶一路”建設(shè)打開(kāi)了我省對(duì)外開(kāi)放的廣闊空間，給審計(jì)工作搭建了更加寬闊的平臺(tái)。強(qiáng)化對(duì)擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放、支持外貿(mào)發(fā)展的政策體系以及省屬?lài)?guó)有企業(yè)、絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶甘肅黃金段重點(diǎn)項(xiàng)目審計(jì)，就成為打造對(duì)外開(kāi)放大門(mén)戶(hù)、提升全省外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的有力抓手。共享發(fā)展，主要是解決發(fā)展成果分配的公平正義問(wèn)題。加強(qiáng)民生政策、資金、項(xiàng)目審計(jì)，促進(jìn)保護(hù)和改善民生，既是最普惠的民生福祉，也是全面建成小康社會(huì)的必然要求?？傊?，“五大發(fā)展理念”的科學(xué)內(nèi)涵與審計(jì)工作的內(nèi)在要求息息相關(guān)，對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō)，加快審計(jì)事業(yè)發(fā)展，更好地發(fā)揮審計(jì)在促進(jìn)“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”發(fā)展方面的建設(shè)性作用，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展提供保障和服務(wù)，是踐行“五大發(fā)展理念”最有效、最現(xiàn)實(shí)的行動(dòng)。我們必須切實(shí)增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)和憂(yōu)患意識(shí)，用新發(fā)展理念引領(lǐng)、推動(dòng)、指導(dǎo)審計(jì)工作，把崇尚創(chuàng)新、注重協(xié)調(diào)、倡導(dǎo)綠色、厚植開(kāi)放、推進(jìn)共享貫穿到審計(jì)工作發(fā)展全過(guò)程，推動(dòng)“五大發(fā)展理念”在改革發(fā)展各個(gè)領(lǐng)域落地生根，變成普遍實(shí)踐。
    第二，全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)特征，為審計(jì)工作帶來(lái)了新機(jī)遇新挑戰(zhàn)。我省十三五規(guī)劃《綱要》，描繪了未來(lái)五年建設(shè)幸福美好新甘肅、全面建成小康社會(huì)的宏偉藍(lán)圖。省委十二屆十七次全會(huì)提出了“一個(gè)引領(lǐng)、三個(gè)結(jié)合、三個(gè)確保”的發(fā)展思路。省政府第十二次全體會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)定信心、咬定目標(biāo)、窮盡問(wèn)題、強(qiáng)化舉措，以工匠精神做好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作。為穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展，省委省政府近年來(lái)密集出臺(tái)了“3341”項(xiàng)目工程、“1236”扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)、“13685”絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶甘肅段發(fā)展戰(zhàn)略、“6873”交通突破行動(dòng)等一系列政策措施。這些事關(guān)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新思路、新措施，涉及范圍廣、針對(duì)性強(qiáng)、含金量高，能否用好用活用足，能否最大限度發(fā)揮疊加效應(yīng)，無(wú)疑對(duì)審計(jì)工作提出了新挑戰(zhàn)，帶來(lái)了新課題。特別是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我省仍處于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度換檔期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、前期刺激政策消化期“三期疊加”的階段，各種長(zhǎng)期積累的體制性障礙、結(jié)構(gòu)性矛盾、政策性問(wèn)題和潛在性風(fēng)險(xiǎn)會(huì)逐步顯現(xiàn)，這就更加需要發(fā)揮審計(jì)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行中的“免疫系統(tǒng)”功能。越是在經(jīng)濟(jì)下行壓力大、奮力攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵時(shí)期，越要加強(qiáng)審計(jì)工作，充分發(fā)揮審計(jì)助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的服務(wù)保障作用。我們要緊扣全省改革發(fā)展的階段性特征，盯熱點(diǎn)、抓重點(diǎn)、掃盲點(diǎn)，通過(guò)審計(jì)監(jiān)督，及時(shí)揭示我省各領(lǐng)域阻礙改革、制約發(fā)展的環(huán)節(jié)和方面，深入分析原因，積極提出對(duì)策建議，為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的審計(jì)支撐。
    第三，審計(jì)職能的新定位，為審計(jì)工作賦予了新使命新任務(wù)。黨的xx屆四中全會(huì)《決定》從頂層設(shè)計(jì)對(duì)審計(jì)工作提出了明確要求，把審計(jì)監(jiān)督納入黨和國(guó)家八個(gè)方面的監(jiān)督體系。國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)審計(jì)工作的意見(jiàn)》、中辦發(fā)58號(hào)文件明確了新時(shí)期審計(jì)工作的新定位，賦予審計(jì)機(jī)關(guān)維護(hù)秩序、推動(dòng)改革、推進(jìn)法治、促進(jìn)廉政、強(qiáng)化問(wèn)責(zé)、保障發(fā)展等重要職責(zé)和任務(wù)。審計(jì)工作不僅要揭露重大違紀(jì)違法、重大損失浪費(fèi)、重大風(fēng)險(xiǎn)隱患、重大履職盡責(zé)不到位等問(wèn)題，還要促進(jìn)深化改革、推進(jìn)法治、提高績(jī)效;不僅要摸清情況、揭示風(fēng)險(xiǎn)、反映問(wèn)題，還要分析原因、提出建議、推動(dòng)整改。這些新使命新任務(wù)，使審計(jì)工作的定位更高、領(lǐng)域更寬、職責(zé)更重、要求更嚴(yán)。如何主動(dòng)適應(yīng)、積極應(yīng)對(duì)，實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作新發(fā)展，不僅需要我們找準(zhǔn)定位，站在國(guó)家治理的高度重新審視和看待審計(jì)工作，充分認(rèn)識(shí)到審計(jì)監(jiān)督是提升國(guó)家治理能力的重要力量，是實(shí)現(xiàn)國(guó)家治理現(xiàn)代化的基石和重要保障;還需要我們知難而進(jìn)，發(fā)奮圖強(qiáng)，更好地?fù)?dān)負(fù)起歷史賦予審計(jì)機(jī)關(guān)的職責(zé)和使命，充分發(fā)揮國(guó)家利益捍衛(wèi)者和深化改革助推者的作用。
    基于這樣的形勢(shì)，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到，審計(jì)工作正站在歷史的新起點(diǎn)，只有順應(yīng)時(shí)代潮流，準(zhǔn)確把握形勢(shì)，才能深刻領(lǐng)會(huì)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的科學(xué)內(nèi)涵，吃透掌握“五大發(fā)展理念”、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和“三去一降一補(bǔ)”的任務(wù)要求，精準(zhǔn)研判審計(jì)工作的發(fā)展規(guī)律及演變趨勢(shì)，以更新的理念、更實(shí)的舉措，依法履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)。把握機(jī)遇，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，關(guān)鍵在于我們的思想認(rèn)識(shí)是否有新提高，作風(fēng)建設(shè)是否有新改變，任務(wù)落實(shí)是否有新成效，工作層次和水平是否有新提升。這幾個(gè)方面解決好了，才會(huì)變壓力為動(dòng)力，變被動(dòng)為主動(dòng)，變挑戰(zhàn)為機(jī)遇。全省各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)必須增強(qiáng)大局意識(shí)、績(jī)效意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立“參謀有道、服務(wù)有方、監(jiān)督有力、整改有效、創(chuàng)新有為”的審計(jì)工作新理念。
    參謀有道，就是要圍繞中心、服務(wù)大局，始終把審計(jì)工作放在黨委政府工作的全局中去謀劃、去部署、去推動(dòng)。按照“黨委政府需要什么、審計(jì)機(jī)關(guān)就提供什么”的原則，對(duì)黨委政府重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題，要吃透上情、摸準(zhǔn)下情、了解實(shí)情，通過(guò)審計(jì)監(jiān)督揭示癥結(jié)所在，全面、系統(tǒng)、辯證地進(jìn)行分析，從完善體制、機(jī)制、制度層面提出建議，及時(shí)為黨委政府提供有理有據(jù)的審計(jì)報(bào)告和有價(jià)值的決策參考，做到參之有道、謀之有策、言之及時(shí)，當(dāng)好黨委政府的參謀助手。
    服務(wù)有方，就是要樹(shù)立監(jiān)督也是服務(wù)的意識(shí)，堅(jiān)持監(jiān)督與服務(wù)并重，寓服務(wù)于監(jiān)督之中，發(fā)揮審計(jì)的“審、幫、促”作用。在加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督的同時(shí)，主動(dòng)為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，服務(wù)于維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序和凈化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境;主動(dòng)為被審計(jì)單位服務(wù)，堅(jiān)持邊審計(jì)、邊整改、邊規(guī)范、邊提高，通過(guò)高質(zhì)量、建設(shè)性的審計(jì)意見(jiàn)和建議，督促和幫助被審計(jì)單位糾正問(wèn)題、建章立制、規(guī)范管理、提高效益。
    監(jiān)督有力，就是要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，加大審計(jì)力度，做到審準(zhǔn)審深審?fù)?，切?shí)增強(qiáng)審計(jì)的威懾力和公信力。審計(jì)人員要敢于碰硬、唱“黑臉”、當(dāng)包公，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不回避、不退縮、不手軟。對(duì)重大政策落實(shí)不力和“上有政策、下有對(duì)策”的人和事要敢于揭露反映，對(duì)財(cái)政資金使用績(jī)效不佳、專(zhuān)項(xiàng)資金統(tǒng)籌配置不合理的要持續(xù)關(guān)注，對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)緩慢和資金閑置的要加強(qiáng)跟蹤監(jiān)督，對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的各種風(fēng)險(xiǎn)隱患要如實(shí)揭示，對(duì)案件線索和腐敗問(wèn)題要揪住不放，及時(shí)移送處理，切實(shí)行使好審計(jì)監(jiān)督權(quán)，對(duì)黨委政府、對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)。
    整改有效，就是要加強(qiáng)審計(jì)整改重點(diǎn)環(huán)節(jié)的規(guī)范化和制度化建設(shè)，促進(jìn)報(bào)告、督查、聯(lián)動(dòng)、問(wèn)責(zé)等主要工作的落實(shí)，推動(dòng)審計(jì)整改到位、結(jié)果運(yùn)用充分。對(duì)不按期限和要求進(jìn)行整改的，要適時(shí)啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序，嚴(yán)格追責(zé)問(wèn)責(zé)。對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的重大違紀(jì)違法問(wèn)題線索，要及時(shí)依法移送，不得隨意截留。各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起審計(jì)整改的督促檢查責(zé)任，堅(jiān)持一手抓審計(jì)、一手抓整改，著力打通審計(jì)工作“最后一公里”，防止“只審不用、審多用少”等審用脫節(jié)現(xiàn)象，走出“屢審屢犯”的怪圈。
    創(chuàng)新有為，就是要用改革創(chuàng)新的精神謀劃推動(dòng)審計(jì)工作。積極應(yīng)對(duì)時(shí)代的變革和快速發(fā)展，系統(tǒng)研判新時(shí)期審計(jì)工作領(lǐng)域、職能、作用的變革變化，在審計(jì)理念、體制機(jī)制改革、審計(jì)方式方法等方面要勇于開(kāi)拓、不斷創(chuàng)新。既不能因循守舊、單向思維，工作中一味地照搬舊模式、恪守舊教條、套用舊公式;也不能撿了芝麻丟了西瓜，把業(yè)已形成的好經(jīng)驗(yàn)好做法束之高閣。要善于從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要出發(fā)，堅(jiān)持改革和創(chuàng)新并重，堅(jiān)決破除一切束縛和阻礙審計(jì)創(chuàng)新發(fā)展的思想觀念、陳規(guī)陋習(xí)和慣常做法，以創(chuàng)新求突破，以創(chuàng)新求實(shí)效。
    二、攻堅(jiān)克難，砥礪前行，全力推動(dòng)審計(jì)工作創(chuàng)新發(fā)展。
    當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，全省審計(jì)工作的總體要求是：全面貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話(huà)精神，緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹(shù)立“五大發(fā)展理念”，認(rèn)真落實(shí)省委省政府和審計(jì)署的部署要求，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，搶抓機(jī)遇、創(chuàng)新思維，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為，依法有效履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，全面服務(wù)改革、發(fā)展、法治、反腐各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮審計(jì)在國(guó)家治理中的基石和重要保障作用。具體工作中，要按照推進(jìn)“三個(gè)創(chuàng)新”、堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”、抓好“六大任務(wù)”、加強(qiáng)“三項(xiàng)建設(shè)”這一思路來(lái)開(kāi)展、推動(dòng)和落實(shí)。
    (一)找準(zhǔn)改革突破口，積極推進(jìn)“三個(gè)創(chuàng)新”。必須把改革創(chuàng)新作為事業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)引領(lǐng)，始終保持審計(jì)工作活力，激發(fā)審計(jì)工作創(chuàng)造力，全面提升審計(jì)能力。
    一要推進(jìn)審計(jì)工作理念創(chuàng)新。堅(jiān)持把科學(xué)的審計(jì)理念作為促進(jìn)審計(jì)工作發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，作為審計(jì)工作創(chuàng)新發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。一方面，要善于總結(jié)審計(jì)發(fā)展規(guī)律，不斷深化對(duì)審計(jì)本質(zhì)和發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)審計(jì)理論研究，解決實(shí)際問(wèn)題。有計(jì)劃、有針對(duì)性地組織大型審計(jì)項(xiàng)目課題研究，與高校、科研院所等單位深化合作，形成高質(zhì)量、有分量、可利用的研究成果，把行之有效的做法上升為理論或制度規(guī)范，更好地服務(wù)和指導(dǎo)審計(jì)實(shí)踐。另一方面，要用發(fā)展的視野看待審計(jì)事項(xiàng)，善于運(yùn)用“三個(gè)區(qū)分”，把推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái);把上級(jí)尚無(wú)限制的探索性試驗(yàn)中的失誤和錯(cuò)誤，同上級(jí)明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái);把為推動(dòng)發(fā)展的無(wú)意過(guò)失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái)。要敢于容錯(cuò)糾錯(cuò)，鼓勵(lì)改革創(chuàng)新，既堅(jiān)持實(shí)事求是，又準(zhǔn)確把握政策界限。
    二要推進(jìn)審計(jì)方式方法創(chuàng)新。進(jìn)一步優(yōu)化審計(jì)資源配置，加快構(gòu)建“大項(xiàng)目”審計(jì)、“大兵團(tuán)”作戰(zhàn)、“大數(shù)據(jù)”分析的工作新模式。在審計(jì)力量的整合上，要堅(jiān)持全省審計(jì)機(jī)關(guān)“一盤(pán)棋”思想，對(duì)內(nèi)打破處(科)室和地域界限，整合內(nèi)部資源;對(duì)外堅(jiān)持在審計(jì)機(jī)關(guān)主導(dǎo)的前提下，借助社會(huì)審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)及各類(lèi)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)的力量參與審計(jì)，審慎推進(jìn)向社會(huì)購(gòu)買(mǎi)審計(jì)服務(wù)工作,構(gòu)建以國(guó)家審計(jì)為主導(dǎo)、內(nèi)部審計(jì)和社會(huì)審計(jì)為重要組成部分的審計(jì)工作格局。在組織方式的整合上，要?jiǎng)?chuàng)新多專(zhuān)業(yè)融合、多視角分析、多方式結(jié)合的組織方式，靈活應(yīng)用“上審下”、“交叉審”、“聯(lián)合審”、統(tǒng)一編組、扁平化管理等方式，推廣應(yīng)用“同步審”、“聯(lián)動(dòng)審”、“一拖n”等審計(jì)模式，實(shí)現(xiàn)一組多審、一審多果、一果多用，避免重復(fù)審計(jì)，最大限度節(jié)約審計(jì)資源。在信息資源的整合上，要全面推進(jìn)以大數(shù)據(jù)為核心的審計(jì)信息化建設(shè)，建立獨(dú)特的“審計(jì)云”模式，使我省審計(jì)工作走上“云端”。加快實(shí)施“金審三期”工程，構(gòu)建全省審計(jì)數(shù)據(jù)系統(tǒng)和數(shù)字化審計(jì)“一平臺(tái)、兩通道、三中心”，即大數(shù)據(jù)審計(jì)平臺(tái)，信息共享和聯(lián)網(wǎng)審計(jì)通道、政務(wù)公開(kāi)和現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)支撐通道，審計(jì)數(shù)據(jù)中心、數(shù)據(jù)交換共享中心、數(shù)據(jù)分析中心，實(shí)現(xiàn)上接審計(jì)署、下聯(lián)省市縣，橫通財(cái)政、發(fā)改、地稅、社保、扶貧、金融、國(guó)有企業(yè)等重點(diǎn)部門(mén)和行業(yè)，做到橫向到邊、縱向到底、互聯(lián)互通。推進(jìn)機(jī)關(guān)信息化建設(shè)，構(gòu)建資源共享、功能齊全、運(yùn)行高效、安全穩(wěn)定的政務(wù)平臺(tái)，逐步實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)內(nèi)部數(shù)字化管理和電子化辦公。加強(qiáng)上下級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)之間、審計(jì)機(jī)關(guān)與審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)之間信息共享，推廣和運(yùn)用“總體分析、發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)、分散核實(shí)、系統(tǒng)研究”的數(shù)字化審計(jì)方式，推進(jìn)實(shí)時(shí)監(jiān)控、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)的聯(lián)網(wǎng)審計(jì)，向科技要力量、求效率、提水平。
    三要推進(jìn)審計(jì)體制機(jī)制創(chuàng)新。目前我省審計(jì)機(jī)關(guān)在體制機(jī)制和管理等方面，還不同程度地存在職能交叉、定位不準(zhǔn)、分工不明、權(quán)責(zé)不清等問(wèn)題，這些弊端影響審計(jì)內(nèi)部管理和高效運(yùn)行，影響審計(jì)質(zhì)量和效率的提升。中辦發(fā)58號(hào)文件對(duì)推進(jìn)審計(jì)體制機(jī)制改革提出了要求、指明了方向。全省審計(jì)機(jī)關(guān)必須提高認(rèn)識(shí)，及時(shí)跟進(jìn)，緊抓這一契機(jī)，進(jìn)一步調(diào)整理順審計(jì)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行機(jī)制，完善“三定方案”，使審計(jì)工作的職能定位、職責(zé)分工與改革方向相適應(yīng)。同時(shí)要以積極的態(tài)度順應(yīng)省以下地方審計(jì)機(jī)關(guān)人財(cái)物管理體制改革，適時(shí)開(kāi)展調(diào)研論證，為全面啟動(dòng)改革打基礎(chǔ)、做準(zhǔn)備。屆時(shí)我們將按照中央和省上的統(tǒng)一部署，借鑒外省市的好經(jīng)驗(yàn)好做法，突出甘肅特色，積極探索嘗試，把握改革節(jié)奏，有序推進(jìn)我省審計(jì)機(jī)關(guān)體制機(jī)制改革。
    (二)立足審計(jì)全覆蓋，始終堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”。實(shí)行審計(jì)全覆蓋是中央和省委省政府對(duì)審計(jì)工作提出的明確要求。各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)要堅(jiān)持應(yīng)審盡審、凡審必嚴(yán)、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，對(duì)公共資金、國(guó)有資產(chǎn)、國(guó)有資源和領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況實(shí)現(xiàn)有重點(diǎn)、有步驟、有深度、有成效的審計(jì)全覆蓋。在工作中必須堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”：
    一要堅(jiān)持長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃相結(jié)合。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，要依據(jù)《十三五甘肅審計(jì)工作發(fā)展規(guī)劃》要求，在加強(qiáng)調(diào)查研究、全面掌握情況、主動(dòng)摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，建好分行業(yè)、分領(lǐng)域?qū)徲?jì)對(duì)象數(shù)據(jù)庫(kù)。結(jié)合審計(jì)資源狀況和審計(jì)需求，集思廣益，適度超前，科學(xué)合理地制定當(dāng)?shù)厥鍟r(shí)期的審計(jì)全覆蓋規(guī)劃，保證在一定周期內(nèi)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。從短期看，要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，廣泛征求多方意見(jiàn)，圍繞黨委政府年度重點(diǎn)工作，按照輕重緩急和主次先后，高起點(diǎn)做好審計(jì)項(xiàng)目選項(xiàng)，制定年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃，確保與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同頻共振、同拍同調(diào)。
    二要堅(jiān)持全覆蓋和突出重點(diǎn)相結(jié)合。對(duì)依法屬于審計(jì)范圍的所有管理分配使用公共資金、國(guó)有資產(chǎn)、國(guó)有資源的部門(mén)和單位，以及黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況進(jìn)行全面審計(jì)，確保實(shí)現(xiàn)對(duì)重點(diǎn)對(duì)象每年審計(jì)一次，其他對(duì)象3至5年內(nèi)審計(jì)一次。要堅(jiān)持審計(jì)全覆蓋與重點(diǎn)抓突破并重，對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚集的重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，要集中力量、重點(diǎn)突破，確保審計(jì)效果。
    三要堅(jiān)持質(zhì)量和數(shù)量相結(jié)合。審計(jì)全覆蓋，不是簡(jiǎn)單意義上的數(shù)字全覆蓋，既不能有計(jì)劃無(wú)重點(diǎn)、眉毛胡子一把抓，片面地把所有單位走一遍，所有領(lǐng)域、所有項(xiàng)目平均用力，一個(gè)項(xiàng)目審半年、拖半年;更不能盲目求數(shù)量、趕進(jìn)度，搞“大干快上”，蜻蜓點(diǎn)水、浮光掠影，把必要的審計(jì)程序簡(jiǎn)化了，重要的審計(jì)延伸放棄了，審理復(fù)核從簡(jiǎn)了，審計(jì)整改放松了。要在保證審計(jì)覆蓋面廣、審計(jì)項(xiàng)目多的情況下，嚴(yán)格程序，狠抓細(xì)節(jié)，提高質(zhì)量，做到反映情況準(zhǔn)、查處問(wèn)題深、原因分析透、措施建議實(shí)。
    (三)聚焦工作發(fā)力點(diǎn)，切實(shí)抓好“六大任務(wù)”。立足全省改革發(fā)展大局，以審計(jì)計(jì)劃為基礎(chǔ)，統(tǒng)籌安排，分類(lèi)實(shí)施，注重實(shí)效，在重點(diǎn)審計(jì)項(xiàng)目上聚焦發(fā)力。
    一要持續(xù)加大重大政策落實(shí)的跟蹤審計(jì)力度。緊緊圍繞推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和“三去一降一補(bǔ)”五大任務(wù)落實(shí)，持續(xù)開(kāi)展中央和省委省政府重大政策措施以及宏觀調(diào)控部署落實(shí)情況的跟蹤審計(jì)，重點(diǎn)揭示各地區(qū)、各部門(mén)在深化“放管服”改革、推動(dòng)重大項(xiàng)目落地、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、盤(pán)活財(cái)政存量資金等方面政策落實(shí)不到位的問(wèn)題。及時(shí)反映有關(guān)地方和部門(mén)在加大簡(jiǎn)政放權(quán)力度、加快轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)資金盤(pán)活和統(tǒng)籌使用、推動(dòng)重點(diǎn)工程建設(shè)等方面取得的成效，促進(jìn)各項(xiàng)重大政策措施和決策部署落地生根。省廳將繼續(xù)采取“上審下”、“交叉審”的方式，除每月對(duì)2個(gè)市州重大政策措施落實(shí)情況進(jìn)行審計(jì)外，還要對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大、共性問(wèn)題，采用“解剖麻雀”的辦法，進(jìn)行延伸和重點(diǎn)審計(jì)。各市縣審計(jì)機(jī)關(guān)既要落實(shí)好上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)部署要求，也要結(jié)合本地區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)扶貧、水利、交通、環(huán)保等重點(diǎn)領(lǐng)域政策落實(shí)的跟蹤審計(jì)。
    二要高度關(guān)注公共資金資產(chǎn)的使用績(jī)效。樹(shù)立“安全、績(jī)效”意識(shí)，把公共資金使用與項(xiàng)目推進(jìn)、事業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境績(jī)效結(jié)合起來(lái)，既要關(guān)注執(zhí)法執(zhí)紀(jì)行為，更要關(guān)注資金使用績(jī)效。依法對(duì)各級(jí)政府預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支進(jìn)行審計(jì)，突出對(duì)財(cái)政資金存量和增量的審計(jì)，避免大量資金“趴窩”，推動(dòng)財(cái)政資金優(yōu)化結(jié)構(gòu)、合理配置、高效使用。加強(qiáng)對(duì)政府相關(guān)部門(mén)管理資金、項(xiàng)目、資產(chǎn)等情況的審計(jì)，嚴(yán)肅揭露和查處騙取套取、貪污侵占、損失浪費(fèi)等違紀(jì)違法問(wèn)題。按照項(xiàng)目資金使用到哪里、審計(jì)監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里的要求，認(rèn)真組織各級(jí)黨委政府重大投資項(xiàng)目的跟蹤審計(jì)，及時(shí)糾正項(xiàng)目實(shí)施中的違紀(jì)違規(guī)行為，確保政府資金規(guī)范高效使用和項(xiàng)目順利實(shí)施。按照審計(jì)署的授權(quán)，省廳要扎實(shí)做好外資運(yùn)用項(xiàng)目公證審計(jì)，關(guān)注國(guó)外貸援款項(xiàng)目建設(shè)和資金管理使用績(jī)效，促進(jìn)國(guó)外貸援款項(xiàng)目發(fā)揮效益。
    三要強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約。堅(jiān)持黨政同責(zé)、同責(zé)同審，依法對(duì)市州、縣區(qū)黨委政府和審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)，各級(jí)黨政工作部門(mén)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體等單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況進(jìn)行審計(jì)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部守法守紀(jì)守規(guī)盡責(zé)。前移監(jiān)督關(guān)口，堅(jiān)持任中審計(jì)和離任審計(jì)相結(jié)合，以任中審計(jì)為主，注重揭示苗頭性、傾向性問(wèn)題，抓早、抓小、抓細(xì)、抓實(shí)，發(fā)揮好預(yù)防和警示作用。積極探索開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)，提高資源利用綜合效益，保護(hù)生態(tài)環(huán)境安全。按照審計(jì)署要求，省廳在隴南市先行開(kāi)展試點(diǎn)，酒泉市、甘南州審計(jì)局分別對(duì)阿克塞縣、迭部縣開(kāi)展試點(diǎn)。試點(diǎn)中要堅(jiān)持因地制宜、突出重點(diǎn)，依據(jù)當(dāng)?shù)刭Y源稟賦和生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作重點(diǎn)，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位特點(diǎn)，制定富有特色的審計(jì)內(nèi)容和評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，有針對(duì)性地組織實(shí)施，為下一步全面開(kāi)展自然資源資產(chǎn)審計(jì)積累經(jīng)驗(yàn)。
    四要更加注重經(jīng)濟(jì)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)隱患的揭示。伴隨著我省經(jīng)濟(jì)增速換擋、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動(dòng)力轉(zhuǎn)換，經(jīng)濟(jì)下行壓力還將持續(xù)加大，一些隱性風(fēng)險(xiǎn)會(huì)逐步顯現(xiàn)。審計(jì)中要牢牢盯住風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)高發(fā)的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，重點(diǎn)關(guān)注政府債務(wù)、銀行信貸、工程建設(shè)、企業(yè)投資轉(zhuǎn)讓和境外資金資產(chǎn)、資本市場(chǎng)運(yùn)行、互聯(lián)網(wǎng)金融等方面的薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)隱患，推動(dòng)完善風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，促進(jìn)提升經(jīng)濟(jì)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。要加強(qiáng)對(duì)省屬?lài)?guó)有企業(yè)、地方金融機(jī)構(gòu)的審計(jì)，揭示國(guó)有資產(chǎn)流失或“坐失”、經(jīng)營(yíng)效益下降或不真實(shí)、決策失誤造成重大損失浪費(fèi)等問(wèn)題及其原因，促進(jìn)深化企業(yè)改革、提質(zhì)增效、做優(yōu)做強(qiáng)主業(yè)，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)安全和金融秩序。
    五要盯緊抓牢惠民富民政策的落實(shí)。切實(shí)加大民生審計(jì)力度，關(guān)注公共資金、公共資產(chǎn)、公共服務(wù)的公平合理分配，促進(jìn)完善制度，推動(dòng)社會(huì)領(lǐng)域制度創(chuàng)新，推動(dòng)基本公共服務(wù)均等化，推動(dòng)形成科學(xué)有效的社會(huì)治理體系。全省各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)要以高度的政治責(zé)任感和使命感，把扶貧審計(jì)作為重中之重，統(tǒng)籌謀劃、遠(yuǎn)近結(jié)合、強(qiáng)力推進(jìn)，促進(jìn)脫貧攻堅(jiān)“一號(hào)工程”政策落實(shí)，確保精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧各項(xiàng)任務(wù)落地見(jiàn)效。持續(xù)加大對(duì)“三農(nóng)”資金及社會(huì)保障、教育、就業(yè)、醫(yī)療、救災(zāi)等民生資金和項(xiàng)目的審計(jì)力度，重點(diǎn)監(jiān)督檢查政策執(zhí)行、資金使用、項(xiàng)目實(shí)施等情況，確保投入實(shí)、資金實(shí)、到位實(shí)，用活用好，用出效益。
    六要積極推進(jìn)反腐倡廉。著眼懲治腐敗，加大對(duì)重大違紀(jì)違法問(wèn)題的揭露和查處力度。審計(jì)中要重點(diǎn)檢查財(cái)政資金分配、重大投資決策和項(xiàng)目審批、重大物資采購(gòu)和招標(biāo)投標(biāo)、國(guó)有資產(chǎn)和股權(quán)轉(zhuǎn)讓、土地和礦產(chǎn)資源交易等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，揭露以權(quán)謀私、失職瀆職、貪污受賄、內(nèi)幕交易等問(wèn)題，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法問(wèn)題線索要持續(xù)跟蹤，一查到底。加大對(duì)不作為等“軟性”腐敗的揭示力度，審計(jì)中重點(diǎn)檢查和反映消極懈怠不想作為、怕?lián)?zé)任不敢作為、墨守成規(guī)不會(huì)作為等問(wèn)題，促進(jìn)積極主動(dòng)依法有效作為。要通過(guò)深入分析審計(jì)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法問(wèn)題的特點(diǎn)和規(guī)律，提出完善預(yù)防和懲治腐敗體系的對(duì)策建議，推動(dòng)建立不敢腐、不能腐、不想腐的長(zhǎng)效機(jī)制。
    (四)把牢質(zhì)量生命線，著力加強(qiáng)“三項(xiàng)建設(shè)”。要始終樹(shù)立精品意識(shí)，把質(zhì)量視為審計(jì)工作生命線，嚴(yán)格規(guī)范審計(jì)行為，堅(jiān)持依法文明審計(jì)。
    一要加強(qiáng)審計(jì)工作法治化建設(shè)。審計(jì)機(jī)關(guān)作為監(jiān)督機(jī)關(guān)更要帶頭尊法學(xué)法守法用法，善于運(yùn)用法治思維和法治方式謀劃推動(dòng)工作。要規(guī)范審計(jì)行為，健全完善審計(jì)計(jì)劃、方案編制、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、復(fù)核審理、報(bào)告處理、結(jié)果公告等環(huán)節(jié)的操作規(guī)程，構(gòu)建起環(huán)環(huán)相扣的審計(jì)權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制，做到審計(jì)程序合法、審計(jì)方式遵法、審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)依法、審計(jì)保障用法。要嚴(yán)格審計(jì)執(zhí)法行為，在審計(jì)執(zhí)法過(guò)程中牢固樹(shù)立程序意識(shí)、權(quán)限意識(shí)和裁量意識(shí)，嚴(yán)格按照法律賦予審計(jì)機(jī)關(guān)的職責(zé)、權(quán)限和范圍開(kāi)展審計(jì)，始終做到嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。要強(qiáng)化外部監(jiān)督，堅(jiān)持陽(yáng)光法則，自覺(jué)接受黨委、人大、政府的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，定期報(bào)告工作，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察、巡視、專(zhuān)項(xiàng)檢查等監(jiān)督，積極推進(jìn)建立對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)的外部監(jiān)督制度。
    二要加強(qiáng)審計(jì)管理精細(xì)化建設(shè)。積極構(gòu)建科學(xué)的審計(jì)管理機(jī)制，嚴(yán)把“五個(gè)關(guān)口”，不斷提高審計(jì)管理精細(xì)化水平。嚴(yán)把計(jì)劃編制關(guān)，強(qiáng)化全省審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃統(tǒng)籌，提高項(xiàng)目計(jì)劃的科學(xué)性、嚴(yán)肅性，從源頭上加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量控制。省廳著手制定全省審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理辦法，擬從明年開(kāi)始統(tǒng)籌全省審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理。市縣審計(jì)機(jī)關(guān)要結(jié)合本地實(shí)際，圍繞中心工作，提出本級(jí)年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃，經(jīng)當(dāng)?shù)卣畬徍撕髨?bào)上一級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)執(zhí)行，不得擅自變更調(diào)整。要加強(qiáng)項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行情況的統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)提出改進(jìn)完善的意見(jiàn)和建議。嚴(yán)把現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)關(guān)，按照《國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)范操作，重點(diǎn)把握調(diào)查了解、方案制定、現(xiàn)場(chǎng)管理、審計(jì)取證、定性處理、報(bào)告撰寫(xiě)、資料歸檔等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到過(guò)程嚴(yán)密、證據(jù)充分、結(jié)果準(zhǔn)確。嚴(yán)把復(fù)核審理關(guān)，落實(shí)審計(jì)質(zhì)量分級(jí)管理控制責(zé)任制，對(duì)審計(jì)方案執(zhí)行性、審計(jì)記錄完整性、證據(jù)充分適當(dāng)性、法律法規(guī)準(zhǔn)確性、定性處理恰當(dāng)性、報(bào)告格式規(guī)范性、文字表達(dá)簡(jiǎn)潔性進(jìn)行全面細(xì)致地復(fù)核審理。嚴(yán)把審計(jì)整改關(guān)，在審計(jì)項(xiàng)目結(jié)束后進(jìn)行審計(jì)回訪，了解審計(jì)決定落實(shí)和審計(jì)建議采納情況。對(duì)審計(jì)查出問(wèn)題的整改情況列出清單、建立臺(tái)賬、對(duì)賬銷(xiāo)號(hào)，切實(shí)增強(qiáng)被審計(jì)單位的整改主動(dòng)性、時(shí)效性，努力做到審計(jì)一個(gè)項(xiàng)目、規(guī)范一個(gè)行業(yè)，審出一個(gè)問(wèn)題、完善一項(xiàng)制度，提出一個(gè)建議、堵塞一個(gè)漏洞。嚴(yán)把考核問(wèn)責(zé)關(guān)，按照省廳關(guān)于審計(jì)質(zhì)量崗位責(zé)任及過(guò)錯(cuò)追究辦法等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格界定質(zhì)量崗位責(zé)任，對(duì)審計(jì)中出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題造成不良影響的單位和人員，依照法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，做到凡責(zé)必盡、失責(zé)必究、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)。
    三要加強(qiáng)審計(jì)結(jié)果運(yùn)用長(zhǎng)效化建設(shè)。充分發(fā)揮審計(jì)建設(shè)性作用，采取多項(xiàng)措施，促使審計(jì)結(jié)果運(yùn)用最大化、長(zhǎng)效化。堅(jiān)持審計(jì)專(zhuān)報(bào)制度，對(duì)實(shí)施重大審計(jì)項(xiàng)目、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目中發(fā)現(xiàn)的帶有傾向性、普遍性的問(wèn)題和審計(jì)發(fā)現(xiàn)的重大違紀(jì)違法問(wèn)題線索等，在審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告的基礎(chǔ)上綜合提煉，以審計(jì)專(zhuān)報(bào)形式反映上報(bào)，便于黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握相關(guān)信息、了解重要審計(jì)情況，擴(kuò)大審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用。完善審計(jì)結(jié)果報(bào)告和公告制度，市縣審計(jì)機(jī)關(guān)的重大事項(xiàng)和重大審計(jì)項(xiàng)目審計(jì)結(jié)果及審計(jì)發(fā)現(xiàn)的重大違紀(jì)違法問(wèn)題線索，要及時(shí)向上一級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)報(bào)告;對(duì)本級(jí)預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支情況的審計(jì)工作報(bào)告，在聽(tīng)取本級(jí)政府行政首長(zhǎng)意見(jiàn)并報(bào)經(jīng)上一級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)審定后，按規(guī)定程序向本級(jí)人大會(huì)報(bào)告。各地要參照省廳審計(jì)結(jié)果公告管理辦法，結(jié)合實(shí)際，制定具體措施，加大審計(jì)結(jié)果公告力度，審計(jì)結(jié)果報(bào)告除涉密內(nèi)容外原則上都要公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。同時(shí)，還要逐步實(shí)行被審計(jì)單位審計(jì)結(jié)果整改公告制度。實(shí)行督查和追責(zé)問(wèn)責(zé)制度，會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及黨委政府督查部門(mén)，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題特別是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題整改情況每年進(jìn)行1至2次的聯(lián)合督查，促進(jìn)整改落實(shí)到位。建立由審計(jì)機(jī)關(guān)主抓，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人社部門(mén)參與，相關(guān)部門(mén)配合的審計(jì)整改聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加大對(duì)知錯(cuò)不改、整改不力、虛假整改部門(mén)和單位的問(wèn)責(zé)力度，促進(jìn)被審計(jì)單位抓好審計(jì)整改工作，推進(jìn)審計(jì)成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用。
    三、凝心聚力，夯實(shí)根基，著力打造“強(qiáng)精實(shí)嚴(yán)”的審計(jì)干部隊(duì)伍。
    依法履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，推動(dòng)審計(jì)工作改革創(chuàng)新發(fā)展，關(guān)鍵取決于隊(duì)伍取決于人。全省各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)和廣大審計(jì)干部要用更高的思想政治標(biāo)準(zhǔn)激勵(lì)和約束自己，嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求，形成內(nèi)在生發(fā)的學(xué)習(xí)、工作和創(chuàng)新的力量，著力打造政治上強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精、作風(fēng)上實(shí)、廉政上嚴(yán)的審計(jì)干部隊(duì)伍，為審計(jì)工作提供堅(jiān)實(shí)的思想政治基礎(chǔ)和組織保障。
    一要講大局守規(guī)矩，做到政治上強(qiáng)。審計(jì)干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須時(shí)時(shí)把講政治貫穿于工作、學(xué)習(xí)、生活的方方面面，關(guān)鍵時(shí)刻要能靠得住、用得上。要嚴(yán)守政治紀(jì)律，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)中央的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，認(rèn)真落實(shí)省委省政府和審計(jì)署的決策部署，堅(jiān)決執(zhí)行廳黨組的決定安排，恪守政治規(guī)矩，嚴(yán)守政治紀(jì)律，堅(jiān)守政治定力。要絕對(duì)忠誠(chéng)于黨、忠誠(chéng)于人民、忠誠(chéng)于審計(jì)事業(yè)，始終堅(jiān)定信念、永葆本色，努力做到理論上明白、思想上清醒、靈魂上干凈。要增強(qiáng)組織觀念，健全黨組議事規(guī)則，進(jìn)一步強(qiáng)化黨組意識(shí)，堅(jiān)持民主集中制，真正發(fā)揮各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)黨組總攬全局、協(xié)調(diào)各方、凝聚力量的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，切實(shí)提高黨組的號(hào)召力、領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。領(lǐng)導(dǎo)干部考慮問(wèn)題要從整體和全局出發(fā)，不計(jì)較一隅一地，不計(jì)較個(gè)人得失，做到統(tǒng)一步調(diào)、服從指揮，上下呼應(yīng)、政令暢通。要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，注重提升各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)要加強(qiáng)審計(jì)工作統(tǒng)籌管理，切實(shí)強(qiáng)化對(duì)下級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)，特別是要突出德才兼?zhèn)浜蛯?zhuān)業(yè)性要求，配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。按目前干部管理規(guī)定，任免市級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)正職，須事先征得省廳黨組同意;任免市級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)副職，須事先征求省廳黨組意見(jiàn)。要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，真正把擔(dān)當(dāng)作為一種責(zé)任、一種精神、一種能力，體現(xiàn)在干事創(chuàng)業(yè)上，對(duì)每一項(xiàng)工作、每一件事都要抱著實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，決不能推諉扯皮、推卸責(zé)任。見(jiàn)難不畏難，吃苦不言苦。面對(duì)大是大非敢于“亮劍”，面對(duì)失誤錯(cuò)誤敢于擔(dān)責(zé)，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于斗爭(zhēng)，面對(duì)困難挑戰(zhàn)敢于沖鋒，以強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神履行好自己的職責(zé)。
    二要重學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)，做到業(yè)務(wù)上精。審計(jì)工作專(zhuān)業(yè)性、政策性、綜合性很強(qiáng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和審計(jì)人員要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，練就過(guò)硬的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。不僅要會(huì)查賬，更要能透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì);不僅要會(huì)審數(shù)據(jù)，更要通過(guò)數(shù)據(jù)找規(guī)律;不僅要精通業(yè)務(wù)，更要熟悉政策;不僅要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，更要善于推動(dòng)解決問(wèn)題;不僅要“一專(zhuān)”，更要“多能”。要強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，通過(guò)定期培訓(xùn)、集中研討、案例教學(xué)、模擬實(shí)驗(yàn)、在線學(xué)習(xí)等方式，加大對(duì)重大方針政策、審計(jì)業(yè)務(wù)、政治經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)法律、信息技術(shù)等方面的培訓(xùn)力度，強(qiáng)化審計(jì)人員的知識(shí)儲(chǔ)備，不斷提升實(shí)戰(zhàn)操作技能，著力鍛造“謀劃有方、提筆能寫(xiě)、開(kāi)口能講、問(wèn)策能答”的能力。要在全省審計(jì)機(jī)關(guān)廣泛開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，推行審計(jì)實(shí)務(wù)導(dǎo)師制，評(píng)選表彰審計(jì)標(biāo)兵能手。要重視審計(jì)專(zhuān)業(yè)化和人才建設(shè)，科學(xué)制定符合實(shí)際需要的審計(jì)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃，加大專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)力度，強(qiáng)化審計(jì)人才的智力支持作用。嚴(yán)把干部“入口”，按照審計(jì)署對(duì)干部招錄、遴選的要求和標(biāo)準(zhǔn)，多途徑引進(jìn)專(zhuān)業(yè)化人才，并探索在專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的職位實(shí)行聘任制。逐步建立審計(jì)職業(yè)化管理制度，不斷提升審計(jì)人員的職業(yè)勝任能力。暢通干部“出口”，向工作性質(zhì)相近、有利于發(fā)揮特長(zhǎng)的相關(guān)部門(mén)和行業(yè)，推薦輸送政治素質(zhì)好、專(zhuān)業(yè)水平高、工作能力強(qiáng)的審計(jì)干部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。加大機(jī)關(guān)干部輪崗交流力度，立足干部多崗位歷練、全方位能力提升，制定相關(guān)規(guī)則和辦法，多角度、多方式適時(shí)調(diào)整交流干部，激發(fā)干部的工作積極性和隊(duì)伍活力。要加大年輕干部的培養(yǎng)力度，把握好年輕干部成長(zhǎng)路徑，注重基層一線的歷練和遞進(jìn)式培養(yǎng)，通過(guò)審計(jì)機(jī)關(guān)上下互派掛職、雙聯(lián)村下派任職、省際交流掛職等途徑，提升年輕干部的綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力，把真正優(yōu)秀的年輕干部適時(shí)選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。要關(guān)心關(guān)愛(ài)審計(jì)干部，做到政治上關(guān)心、生活上照顧，通過(guò)落實(shí)合理合規(guī)的機(jī)關(guān)福利政策和休假制度、定期體檢、豐富多樣的機(jī)關(guān)文體活動(dòng)等形式，增強(qiáng)人文關(guān)懷，培育和保持審計(jì)人健康向上的樂(lè)觀情懷，以良好的心態(tài)和昂揚(yáng)的精神狀態(tài)全力投入工作。要加強(qiáng)基層審計(jì)業(yè)務(wù)能力建設(shè)，市縣審計(jì)機(jī)關(guān)要把業(yè)務(wù)能力建設(shè)擺在更加突出位置，重視補(bǔ)齊審計(jì)人員業(yè)務(wù)能力上的短板，有效緩解任務(wù)重與能力弱的矛盾?！袄蠈徲?jì)”不能沉迷于已有的知識(shí)而停步不前，要與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新和掌握新知識(shí)、新本領(lǐng);“新成員”更要加倍努力學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)較短時(shí)間內(nèi)把自己修煉成審計(jì)專(zhuān)家，成為審計(jì)工作的行家里手。市縣審計(jì)機(jī)關(guān)要搶抓改革機(jī)遇，積極主動(dòng)地向黨委政府和相關(guān)部門(mén)作好匯報(bào)協(xié)調(diào)，增加人員編制，引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才。最近省編委批復(fù)在縣級(jí)審計(jì)局設(shè)立“三農(nóng)”資金審計(jì)中心，確定了機(jī)構(gòu)規(guī)格和人員編制。市縣審計(jì)機(jī)關(guān)要本著先易后難、就高不就低的原則，盡最大努力協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)把編制落實(shí)到位，省廳將會(huì)同編制、人社部門(mén)制定方案，統(tǒng)一組織招錄工作，力爭(zhēng)年底完成。
    三要抓紀(jì)律提效能，做到作風(fēng)上實(shí)。鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育成果，不斷把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育引向深入，以“釘釘子”精神弛而不息抓好作風(fēng)建設(shè)。要以整改問(wèn)題促作風(fēng)，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中緊扣個(gè)人實(shí)際，對(duì)自己的學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)進(jìn)行一次回頭看，對(duì)照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，查找問(wèn)題，深挖根源，加強(qiáng)整改。要以教育引導(dǎo)轉(zhuǎn)作風(fēng)，全省審計(jì)機(jī)關(guān)要采取多種形式，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立勤學(xué)習(xí)善鉆研、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求、快節(jié)奏高效率的良好作風(fēng)。省廳將結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，近期在廳機(jī)關(guān)組織開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓，下決心解決形形色色的“機(jī)關(guān)病”。要以弘揚(yáng)“責(zé)任、忠誠(chéng)、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)”的審計(jì)人員核心價(jià)值觀為主線，積極探索新形勢(shì)下審計(jì)文化建設(shè)的有效途徑，活躍審計(jì)文化生活，更好地激發(fā)審計(jì)干部愛(ài)崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。要以制度建設(shè)保作風(fēng)，全省審計(jì)機(jī)關(guān)要抓緊制定完善相關(guān)制度，用以規(guī)范審計(jì)工作和機(jī)關(guān)管理，形成靠制度管人管事管權(quán)的長(zhǎng)效機(jī)制。省廳要參照省政府制度建設(shè)的做法，盡快制定出臺(tái)《甘肅省審計(jì)廳工作規(guī)則》。市縣審計(jì)機(jī)關(guān)要認(rèn)真做好廢、改、立工作，通過(guò)有效管用的制度機(jī)制和紀(jì)律約束保障機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。要增強(qiáng)制度執(zhí)行力，讓制度成為硬約束而不是“橡皮筋”，不留“暗門(mén)”，不開(kāi)“天窗”，不打折扣。
    四要扛責(zé)任傳壓力，做到廉政上嚴(yán)。認(rèn)真貫徹中央、省委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的部署要求，細(xì)化落實(shí)省委“3783”主體責(zé)任體系和“866”衡量標(biāo)尺，深入推進(jìn)全省審計(jì)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。要認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與審計(jì)工作同部署、同落實(shí)、同考核，明確班子的集體責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)的第一責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)的“一崗雙責(zé)”，梳理審計(jì)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)領(lǐng)域和崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，主動(dòng)接受駐廳紀(jì)檢組監(jiān)督，堵漏洞強(qiáng)措施，抓重點(diǎn)帶全局，將主體責(zé)任不折不扣落實(shí)好。要層層傳導(dǎo)壓力，建立健全落實(shí)主體責(zé)任的傳導(dǎo)機(jī)制，確保主體責(zé)任延伸落實(shí)到黨支部、黨小組。要建立對(duì)下約談制度、談話(huà)提醒制度，對(duì)存在問(wèn)題早提醒、早告誡、早糾正。建立健全“三述”制度，省廳要把處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和主體責(zé)任落實(shí)情況作為個(gè)人年度“三述”內(nèi)容，并接受民主測(cè)評(píng)。健全完善責(zé)任追究制度，對(duì)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的重大問(wèn)題，實(shí)行“一案雙查”，同時(shí)要與干部的提職、考核、獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。要帶頭廉潔自律，領(lǐng)導(dǎo)干部要從自身做起，以上率下，帶頭做守紀(jì)律、講規(guī)矩的模范，充分發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。要教育引導(dǎo)廣大審計(jì)干部，自覺(jué)增強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定和審計(jì)“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律，不越紅線，不觸底線，守住防線，陽(yáng)光審計(jì)，樹(shù)立審計(jì)機(jī)關(guān)良好形象。
    最后，我再?gòu)?qiáng)調(diào)一下抓落實(shí)的問(wèn)題。目標(biāo)任務(wù)一經(jīng)確定，就要用踏石留印、抓鐵有痕的精神抓好落實(shí)，穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營(yíng)，一步一個(gè)腳印地向前推進(jìn)。要靠實(shí)工作責(zé)任，對(duì)年度重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，具體落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)到處(科)室、落實(shí)到人員、落實(shí)到時(shí)限，倒逼各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)有人管、有人盯、有人干，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。完善審計(jì)機(jī)關(guān)考核制度，實(shí)行目標(biāo)管理，量化考核標(biāo)準(zhǔn)，每年組織對(duì)下級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量、財(cái)務(wù)管理等進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查和綜合考核，督促下級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)嚴(yán)格依法履職。要加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，不僅要“身入”基層，更要“心到”基層，真正撲下身子、放下架子，提高調(diào)研質(zhì)量和水平。省廳將實(shí)行審計(jì)工作對(duì)接聯(lián)系制度，廳領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭，分管處室長(zhǎng)參與，每個(gè)廳領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接聯(lián)系1個(gè)市州審計(jì)局和2個(gè)縣級(jí)審計(jì)局，每半年至少開(kāi)展一次聯(lián)系活動(dòng)，主動(dòng)了解當(dāng)?shù)攸h委政府支持審計(jì)工作和審計(jì)局履行職能的情況，重點(diǎn)幫助協(xié)調(diào)解決工作中存在的困難和問(wèn)題，促進(jìn)市縣審計(jì)工作取得更大成效。要加大問(wèn)責(zé)力度，通過(guò)月匯報(bào)、季檢查、半年通報(bào)、年終考評(píng)等方式，加強(qiáng)審計(jì)重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)情況的督促檢查，對(duì)工作不實(shí)、效率不高、落實(shí)不力的單位和責(zé)任人，要進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，堅(jiān)決防止“有部署、無(wú)檢查”、“有檢查、無(wú)落實(shí)”、“有落實(shí)、無(wú)成效”的現(xiàn)象，促使審計(jì)干部樹(shù)立“等不起、慢不得”的意識(shí)，切實(shí)提升行政效能，推動(dòng)工作落實(shí)。
    同志們，新起點(diǎn)開(kāi)啟新征程，新目標(biāo)賦予新使命。我們一定要在省委省政府和審計(jì)署的正確領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神，堅(jiān)定信心，主動(dòng)作為，用更大的決心和力度，在新的起點(diǎn)上開(kāi)創(chuàng)審計(jì)事業(yè)改革發(fā)展新局面，為建設(shè)幸福美好新甘肅、與全國(guó)同步建成全面小康社會(huì)作出新的更大的貢獻(xiàn)!
    工作座談會(huì)發(fā)言稿篇八
    親愛(ài)的各位同仁，各位朋友們：
    大家上午好！
    今天，我很榮幸地代表***水泥有限公司參加***水泥有限公司成立兩周年座談會(huì)。在這難忘的時(shí)刻，我謹(jǐn)代表公司全體員工向關(guān)心和支持我們***公司事業(yè)的各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友、各位來(lái)賓以及集團(tuán)公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心感謝。
    歲月如梭，光陰似箭，***水泥公司已經(jīng)走過(guò)了兩個(gè)春秋，作為這個(gè)大家庭的一員，我有幸親身參與中國(guó)水泥行業(yè)最激動(dòng)人心的大規(guī)模聯(lián)合重組，回顧走過(guò)的每一步，無(wú)不體現(xiàn)出中國(guó)建材所特有的胸懷與戰(zhàn)略。
    公司是一個(gè)大家庭，在較早之前，我公司原是嘉興地區(qū)的一家民營(yíng)企業(yè)，有五家核心企業(yè)。7月，在接觸曹總后，受曹總的人格魅力以及中建材三寬三力、和諧績(jī)效的企業(yè)文化理念的影響，滿(mǎn)懷信心、充滿(mǎn)期待地加入了這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。當(dāng)年，五家企業(yè)產(chǎn)量、質(zhì)量、盈利全面超過(guò)上年，我本人也很榮幸地成為了南方水泥的管理層。在中國(guó)建材、南方水泥的信任和支持下，我現(xiàn)已負(fù)責(zé)嘉興區(qū)域共14家企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，并在總部的領(lǐng)導(dǎo)下正全力以赴推動(dòng)著管理整合工作向縱深發(fā)展。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友，嘉興是中國(guó)共產(chǎn)黨的誕生地，東接上海，西臨杭州，北對(duì)蘇州，交通發(fā)達(dá)、河網(wǎng)密布，對(duì)周邊區(qū)域具有強(qiáng)大的輻射作用，是浙江省內(nèi)經(jīng)濟(jì)最為發(fā)達(dá)的地區(qū)之一。區(qū)域內(nèi)原有水泥企業(yè)40家，產(chǎn)能萬(wàn)噸，產(chǎn)業(yè)集中度低，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)無(wú)序。7月以來(lái)，該區(qū)域共有12家水泥企業(yè)加入南方旗下，產(chǎn)能達(dá)到1100萬(wàn)噸。隨著產(chǎn)業(yè)集中度的提高，有效遏制了惡性競(jìng)爭(zhēng)，促進(jìn)了行業(yè)與市場(chǎng)的有序、健康發(fā)展，我們的工作已經(jīng)得到了當(dāng)?shù)厣鐣?huì)、政府與行業(yè)的普遍認(rèn)同。
    隨著管理整合的全面深入，我們嘉興南方水泥有限公司在踐行總部“五集中”管理理念的過(guò)程中，經(jīng)歷了適應(yīng)期、過(guò)渡期和實(shí)施期，正在穩(wěn)步推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)、人力、財(cái)務(wù)、采購(gòu)等方面的一體化集中管理。比如財(cái)務(wù)集中，在使各企業(yè)資金使用效率明顯提高的同時(shí)有效降低了財(cái)務(wù)費(fèi)用，也使各企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)得到及時(shí)客觀的評(píng)價(jià)。再如集中營(yíng)銷(xiāo)，我們營(yíng)銷(xiāo)中心以重點(diǎn)工程、重點(diǎn)客戶(hù)為目標(biāo)，及時(shí)分析市場(chǎng)，及時(shí)分析客戶(hù)，也及時(shí)作出價(jià)格決定，今年以來(lái)共進(jìn)行該類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議26次，有效應(yīng)對(duì)了市場(chǎng)的波動(dòng)，也保證了市場(chǎng)份額的提升與渠道的進(jìn)一步拓寬。根據(jù)總部要求，我們?cè)诩闻d的高鐵、高速以及重點(diǎn)工程的中標(biāo)率達(dá)到70%以上。進(jìn)入四季度，我們營(yíng)銷(xiāo)中心將重點(diǎn)關(guān)注新農(nóng)村建設(shè)，據(jù)信息披露，嘉興新農(nóng)村建設(shè)中“二分二換”項(xiàng)目共有450多項(xiàng)，水泥用量巨大，對(duì)水泥企業(yè)來(lái)說(shuō)，商機(jī)無(wú)限。嘉興南方將會(huì)充分利用所屬企業(yè)點(diǎn)多面廣的優(yōu)勢(shì)，牢牢控制這一潛力市場(chǎng)。此外，又如集中采購(gòu)，我們?cè)诮?jīng)歷了初期的對(duì)標(biāo)管理后，9月份開(kāi)始進(jìn)行了以招標(biāo)、擬標(biāo)、對(duì)標(biāo)為策略的大范圍集中采購(gòu)工作，取得了巨大的成功，直接提升了嘉興南方的整體效益。如7月份的煤炭，8月份的研磨體，9月份的石膏和煤矸石，中標(biāo)價(jià)格都是近幾年的低價(jià)。目前，嘉興區(qū)域各企業(yè)成本意識(shí)極強(qiáng)，成員企業(yè)積極性高漲，形成了一種你追我趕的良性循環(huán)，成績(jī)?nèi)〉枚际莵?lái)之不易的，特別是象我們嘉興這樣一個(gè)大集體，內(nèi)抓管理、外拓市場(chǎng)氛圍濃厚，在這里也充分體現(xiàn)了南方和諧績(jī)效的理念，“五集中”管理在嘉興南方已得到了充分演繹，深入人心。
    我們做的另一項(xiàng)工作就是市場(chǎng)協(xié)同，因?yàn)樯钌盍私饽戏剿袚?dān)的社會(huì)責(zé)任，所以在南方各級(jí)部門(mén)全力推動(dòng)的市場(chǎng)協(xié)同理念下，行業(yè)理性發(fā)展已形成共識(shí)。現(xiàn)在，我們已與周邊企業(yè)多次進(jìn)行市場(chǎng)協(xié)同工作，引領(lǐng)水泥價(jià)值回歸。截止9月底，我們嘉興南方共生產(chǎn)水泥642.432萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)12萬(wàn)噸；市場(chǎng)占有率已從去年的55%上升到今年的64%，同比增長(zhǎng)9%，我們力爭(zhēng)在20xx年將市場(chǎng)份額增長(zhǎng)到70%。同時(shí)，近期價(jià)格也恢復(fù)性上漲20元/噸。
    市場(chǎng)仍舊嚴(yán)峻，但我們堅(jiān)信價(jià)值回歸，堅(jiān)信市場(chǎng)協(xié)同符合社會(huì)利益，符合企業(yè)利益，也符合中國(guó)國(guó)情，南方水泥目前在做的事就是引領(lǐng)行業(yè)價(jià)值理性回歸，節(jié)約能源、減少污染，促進(jìn)水泥行業(yè)健康發(fā)展。
    無(wú)欲則剛，有容乃大。作為第一代職業(yè)經(jīng)理人，我對(duì)水泥除了深厚的感情之外還有深刻的使命感。我崇尚南方的文化理念，也在為之奮斗。在現(xiàn)階段，南方要做的事還有很多，要走的路還很長(zhǎng)，但是我相信在中國(guó)建材南方水泥的正確領(lǐng)導(dǎo)下，只要我們團(tuán)結(jié)一致、共同努力，緊緊圍繞公司各項(xiàng)工作部署，我們一定能圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作目標(biāo)，南方的未來(lái)一定會(huì)更加美好。
    祝大家節(jié)日快樂(lè)，身體健康。謝謝大家！
    工作座談會(huì)發(fā)言稿篇九
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
    大家好！
    首先，非常感謝軋鋼廠領(lǐng)導(dǎo)給與我這份榮譽(yù)，能夠在這樣一個(gè)平臺(tái)充分展示自我，能夠與大家相互交流、相互學(xué)習(xí)。
    我叫xx，20xx年入職公司在線二做設(shè)備技術(shù)員，20xx年至20xx年在線二做生產(chǎn)班長(zhǎng)，20xx年至20xx年在線二做維修條線區(qū)域負(fù)責(zé)人，20xx年至20xx年在線五做設(shè)備副主管，20xx年至今在棒五做設(shè)備主管。下面我想結(jié)合自身工作實(shí)際，就大學(xué)生如何在公司成長(zhǎng)和大家做一些分享。
    我們都是懷揣著美好理想進(jìn)入公司的，但生產(chǎn)一線的環(huán)境與理想是存在較大的差距，噪音、粉塵、高溫等都隨時(shí)伴在你我左右，這些環(huán)境在座的各位都已經(jīng)經(jīng)歷過(guò)了，無(wú)法適應(yīng)的人也都走了，剩下的我們既然選擇留下，那么就要堅(jiān)信不經(jīng)歷艱苦的環(huán)境磨煉，我們?cè)趺茨茏聣殉砷L(zhǎng)？反而這些環(huán)境能夠造就我們吃苦耐勞的品質(zhì)。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。這種品質(zhì)是我們公司需要的，也是現(xiàn)代社會(huì)最需要的。跟大家分享下，我以前喜歡在工作有壓力或者生活不如意時(shí)，來(lái)到線材廠后道的風(fēng)冷風(fēng)機(jī)旁，大聲吼幾下或者大聲來(lái)首歌，瞬間會(huì)感覺(jué)很暢快，心里的郁悶會(huì)隨之一空，在這里噪音雖然給我們身體造成不適但是卻能夠遮住我這不入世俗的行為，跟大家分享的目的就是告訴大家，環(huán)境我們沒(méi)法改變，但是我們可以改變我們的心態(tài)。
    從校園走上工作崗位，雖然我們具備一定的理論知識(shí)，但是知識(shí)不能與能力完成劃等號(hào)，在生產(chǎn)一線只有不斷的把所學(xué)知識(shí)和工作實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，才能成為真正的技術(shù)骨干?！懊舳脤W(xué)，不恥下問(wèn)”，向現(xiàn)場(chǎng)的師傅們請(qǐng)教問(wèn)題，不要拉不下臉，增長(zhǎng)自己的技能有什么不好意思的。走在車(chē)間內(nèi)要有好奇的心和觀察的眼，這個(gè)設(shè)備自己真懂嗎？它是怎么運(yùn)行的？蓋板下、箱體內(nèi)的結(jié)構(gòu)我見(jiàn)過(guò)嗎？等等一系列的問(wèn)題捫心自問(wèn)，懂就是懂，不懂千萬(wàn)不能裝懂，求知的路上除了自己是障礙其它都不是。我記得自己剛進(jìn)廠那會(huì)特好奇旋流井結(jié)構(gòu)，雖然有圖紙但是不直觀，直到車(chē)間大修清理旋流井氧化鐵，總算被我逮到機(jī)會(huì)我順著爬梯爬下去，當(dāng)我站在旋流井底往上看后，我想我這一輩子也不會(huì)忘記旋流井的結(jié)構(gòu)?？赐杲Y(jié)構(gòu)又開(kāi)始好奇旋流井是怎么做成的，后面煉鋼二廠精煉爐改造就給送來(lái)了旋流井施工的全過(guò)程。從理論到實(shí)踐，實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，再回到理論，自己才能得到升華和提高。
    都說(shuō)一個(gè)人如果沒(méi)有目標(biāo)，就像是隨波逐流的小船，早晚會(huì)被卷入命運(yùn)的漩渦之中。其實(shí)目標(biāo)很簡(jiǎn)單，不要去談什么宏偉的，做到“今日事、今日畢”就行。我拿自己舉個(gè)例子，以前我當(dāng)技術(shù)員申報(bào)物資計(jì)劃時(shí)，20號(hào)計(jì)劃申報(bào)截止，習(xí)慣在15號(hào)才開(kāi)始張羅，上百條的物資計(jì)劃5天內(nèi)要做收集申報(bào)備件的內(nèi)容、繪制圖紙、現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)、廠家溝通等等一系列的準(zhǔn)備工作，每天都要加班，那幾天很累，累到想當(dāng)逃兵。后來(lái)我改變工作方法，統(tǒng)計(jì)分廠之前申報(bào)的物資計(jì)劃，做大數(shù)據(jù)分析（物資使用周期、采購(gòu)周期等），然后每天都做申報(bào)計(jì)劃的事情，當(dāng)天要核對(duì)的信息、圖紙當(dāng)天完成，當(dāng)天把該條計(jì)劃申報(bào)到系統(tǒng)內(nèi)去，到了15號(hào)我只要再看下有沒(méi)有遺漏的適當(dāng)添加就可以提交計(jì)劃單，無(wú)需加班。分享上面的事我想告訴大家的是工作中一定要有自己的方法，不要養(yǎng)成拖拉的習(xí)慣。
    最后我以一個(gè)堅(jiān)守了12年工作崗位的大學(xué)生代表，在這里呼吁大家要忠于職守，在工作中要敢于、樂(lè)于挑重?fù)?dān)，戒浮躁、平庸、飄浮，要珍惜難得的工作緣分與工作崗位，以誠(chéng)待人，在工作中要說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、做老實(shí)人，保持好良好的精神狀態(tài)與心境，我們做的一切公司都是能夠看到的，時(shí)刻準(zhǔn)備著登上公司給與我們施展才華的舞臺(tái)。
    工作座談會(huì)發(fā)言稿篇十
    尊敬的各位家長(zhǎng)：
    下午好！
    首先，對(duì)各位家長(zhǎng)的光臨表示熱忱的歡迎和衷心的感謝，您的到來(lái)就是對(duì)我們工作的支持和信任。先作一下自我介紹吧，我姓謝，擔(dān)任一四班的語(yǔ)文老師以及班主任，在未來(lái)的無(wú)數(shù)個(gè)日子里，我將與在座的各位家長(zhǎng)一起教育我們的孩子，共同見(jiàn)證他們的成長(zhǎng)過(guò)程。
    從幼兒園升到小學(xué)，隨著學(xué)習(xí)環(huán)境與方式的改變，學(xué)生往往會(huì)不適應(yīng)，急需恰當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和幫助?；蛟S作為家長(zhǎng)的您，也會(huì)在這段時(shí)間里對(duì)孩子的一些問(wèn)題深感困惑。對(duì)此，我們專(zhuān)門(mén)舉行本次家長(zhǎng)會(huì)，為大家提供一些新生入學(xué)教育的經(jīng)驗(yàn)供參考，希望能給您啟發(fā)和幫助。
    從幼兒園到小學(xué)一年級(jí)，孩子進(jìn)入了一個(gè)全新的環(huán)境，對(duì)孩子來(lái)講，他將面對(duì)新的校園、新的老師、新的伙伴、新的作息時(shí)間、新的學(xué)習(xí)方式、新的期望水平。學(xué)生上學(xué)后，每天的時(shí)間安排遠(yuǎn)比幼兒園來(lái)得緊湊，對(duì)新入學(xué)的孩子來(lái)說(shuō)顯得有點(diǎn)緊張。學(xué)生8：00上早自習(xí)，上午要上4節(jié)課，40分鐘一節(jié)課，下午周一是兩節(jié)，周二至周五是一節(jié)。在幼兒園，大小便想什么時(shí)候去，就什么時(shí)候去。但小學(xué)一般是在課間才能上廁所，而且大小便后的事要自己來(lái)做，這里要求家長(zhǎng)在家教會(huì)孩子，并且?guī)Ш檬旨垺Ｓ變簣@以活動(dòng)、游戲?yàn)橹?，進(jìn)入小學(xué)開(kāi)始以學(xué)習(xí)為主，學(xué)生在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，要參與學(xué)習(xí)過(guò)程、掌握學(xué)習(xí)方法、獲取文化知識(shí)，學(xué)習(xí)任務(wù)重，加上我們很多家長(zhǎng)還在外面給孩子報(bào)了各種培訓(xùn)班，孩子的壓力也就會(huì)隨之大如何實(shí)現(xiàn)其從幼兒到小學(xué)生角色的轉(zhuǎn)變，是擺在教師、家長(zhǎng)和學(xué)生面前亟待解決的問(wèn)題。
    1、關(guān)注孩子的情緒變化。
    作為家長(zhǎng)要善于觀察孩子的情緒、興趣、身體的變化，耐心傾聽(tīng)孩子的聲音，聽(tīng)他們講學(xué)習(xí)、活動(dòng)、老師、伙伴、校園，從而知道對(duì)什么最感興趣，和誰(shuí)最好；通過(guò)傾聽(tīng)來(lái)了解孩子在校的情況，從而有的放矢進(jìn)行引導(dǎo)。這時(shí)的引導(dǎo)對(duì)他們的一生有極大的影響。如果這時(shí)我們家長(zhǎng)放棄了這個(gè)機(jī)會(huì)，或把這種責(zé)任委托他人，那將是一種遺憾，我個(gè)人認(rèn)為父母對(duì)待孩子的教育親歷親為的效果遠(yuǎn)比他人好得多。
    2、關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)。
    現(xiàn)在是小學(xué)生了，每天除了學(xué)校學(xué)習(xí)外，回家還得自己學(xué)習(xí)，養(yǎng)成按時(shí)完成回家作業(yè)的習(xí)慣，否則一旦孩子養(yǎng)成到家后先玩，置學(xué)習(xí)于不顧，那到了中高年級(jí)，孩子拖拉作業(yè)的壞習(xí)慣將會(huì)使你很頭疼。小學(xué)一年級(jí)回家的筆頭作業(yè)減少了，多數(shù)是口頭的或者動(dòng)手實(shí)踐的。比如，我們正在學(xué)拼音，每天回家后要朗讀當(dāng)天以及學(xué)過(guò)的拼音，跟磁帶朗讀；將來(lái)我們學(xué)習(xí)了課文，回家后要流利地朗讀課文和背誦，這是屬于讀的作業(yè)。平時(shí)，我還會(huì)布置閱讀課外書(shū)籍，豐富課外知識(shí)培養(yǎng)閱讀興趣，這是閱讀的作業(yè)；還有比如動(dòng)手制作的、與父母進(jìn)行口語(yǔ)交際的等等這一類(lèi)的作業(yè)都需要我們的家長(zhǎng)監(jiān)督、配合，否則，孩子會(huì)覺(jué)得只要不是要寫(xiě)的作業(yè)的都可以不做，一旦養(yǎng)成習(xí)慣，很多作業(yè)將形同虛設(shè)，無(wú)法完成。
    3、關(guān)注孩子的行為習(xí)慣。
    （1）養(yǎng)成認(rèn)真傾聽(tīng)的好習(xí)慣與孩子說(shuō)話(huà)時(shí)，要求孩子停下手里的一切事情，認(rèn)真專(zhuān)注地聽(tīng)你說(shuō)話(huà)，并聽(tīng)懂你說(shuō)的內(nèi)容。長(zhǎng)此要求下去，孩子會(huì)養(yǎng)成傾聽(tīng)的好習(xí)慣，上課也才會(huì)知道認(rèn)真聽(tīng)老師講課。
    （2）養(yǎng)成不亂丟亂扔的好習(xí)慣。
    在學(xué)校，我要求孩子們保持教室的整潔，不能隨便亂扔紙屑，做一個(gè)講衛(wèi)生的好孩子。但從開(kāi)學(xué)的這幾天來(lái)看，孩子們的這個(gè)習(xí)慣還相當(dāng)糟糕，教室里常常是紙屑滿(mǎn)地。希望我們的家長(zhǎng)在家里也要這樣要求孩子，從小養(yǎng)成愛(ài)干凈、講整潔的好習(xí)慣。
    （3）養(yǎng)成愛(ài)勞動(dòng)的好習(xí)慣。
    現(xiàn)在一個(gè)家庭只有一個(gè)孩子，家長(zhǎng)們都看得很重，什么都不讓我們的孩子做。其實(shí)，這并不是愛(ài)我們的孩子，讓孩子適當(dāng)?shù)淖鲆恍┘覄?wù)勞動(dòng)是有利于孩子的成長(zhǎng)的。比如：洗手絹、掃地、擦桌子等等。本周教室的衛(wèi)生都是我一個(gè)人打掃的，從下周開(kāi)始，會(huì)按組輪流搞衛(wèi)生，我會(huì)跟孩子們一起勞動(dòng)。我們的家長(zhǎng)在家里可以給孩子培訓(xùn)掃地的方法，并教育孩子們勞動(dòng)是快樂(lè)的，應(yīng)該積極地參與。
    （4）養(yǎng)成嚴(yán)格守時(shí)和自覺(jué)守序的好習(xí)慣。
    雖然目前來(lái)說(shuō)，遲到不是一件什么大不了的事，但這種壞習(xí)慣的養(yǎng)成，會(huì)讓孩子缺乏時(shí)間觀念。現(xiàn)在，是上學(xué)遲到，將來(lái)長(zhǎng)大了是上班遲到，而且我相信沒(méi)有哪一個(gè)公司或者單位會(huì)接納一個(gè)上班總遲到的人。家長(zhǎng)可以平時(shí)給孩子講守時(shí)、惜時(shí)的故事和道理，還要以身作則，更要嚴(yán)格訓(xùn)練。比如，為了讓孩子上學(xué)不遲到，要為孩子買(mǎi)個(gè)小鬧鐘，制定合理的作息時(shí)間。為了訓(xùn)練孩子在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成功課，不妨給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)或處罰。為了讓孩子自覺(jué)遵守學(xué)校的規(guī)章制度，無(wú)論什么情況，都讓孩子參與并堅(jiān)持完成集體任務(wù)或活動(dòng)。只有這樣，孩子才知道，自己必須怎么做，集體才會(huì)有凝聚力。
    對(duì)于家長(zhǎng)的要求，概括起來(lái)就是一句話(huà)：全力地支持于配合我。我是一個(gè)老班主任，對(duì)于帶班我有著自己的一套方法，我所帶的班級(jí)曾多次獲得過(guò)優(yōu)秀班級(jí)的稱(chēng)號(hào)。學(xué)生成長(zhǎng)的家庭環(huán)境很重要，同樣，他所在的集體對(duì)他的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)也是很重要的。我想：家長(zhǎng)們都希望自己的孩子所在的是一個(gè)學(xué)習(xí)風(fēng)氣好、班級(jí)風(fēng)尚好的班級(jí)，在這樣的集體里學(xué)和生活，有益于孩子形成良好的學(xué)習(xí)興趣、正確的思想、美好的品德。那么，要建立一個(gè)這樣的集體，除了我和孩子們的共同努力外，還離不開(kāi)在座的每一位家長(zhǎng)，因?yàn)槲抑挥械玫礁魑患议L(zhǎng)的大力支持與配合，才能更好的開(kāi)展各項(xiàng)工作。（陽(yáng)光體育、訂書(shū)訂報(bào)、春游、捐助）配合主要包括學(xué)習(xí)和活動(dòng)兩個(gè)方面：
    1、每天為孩子準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)用品，包括四支削好的鉛筆、橡皮擦、尺子、裝在文具盒里，拼音本兩個(gè)，一個(gè)寫(xiě)家庭作業(yè)，一個(gè)在課堂上練習(xí)；抄寫(xiě)作業(yè)的本子一個(gè)。
    2、每天監(jiān)督孩子們完成作業(yè)，不論是寫(xiě)的、讀的、背的、說(shuō)的，還是動(dòng)手制作的，都要認(rèn)真對(duì)待，一視同仁，不可忽視。尤其是10月我們將進(jìn)行拼音驗(yàn)收，請(qǐng)家長(zhǎng)們?cè)诩依镆O(jiān)督孩子跟著錄音機(jī)熟讀；拼音完了后，我們將學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的生字，每天的學(xué)習(xí)的生字都要求要會(huì)寫(xiě)、會(huì)讀。
    3、學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，希望家長(zhǎng)們都能允許您的孩子積極參加。我不希望我們班的任何一個(gè)家長(zhǎng)以任何的理由拒絕參加集體的活動(dòng)，因?yàn)榛顒?dòng)并不僅僅只是家長(zhǎng)們認(rèn)為的玩那么簡(jiǎn)單，在集體活動(dòng)中，可以培養(yǎng)孩子們與人相處、培養(yǎng)孩子們的品德，更能在活動(dòng)中挖掘他們潛在的能力，讓同學(xué)與同學(xué)之間，同學(xué)與老師之間有更加深入的了解。
    家長(zhǎng)們?cè)趫?bào)名時(shí)，都想選擇一個(gè)好的班級(jí)，一個(gè)好的老師，可是我們當(dāng)老師的不能選擇家長(zhǎng)，唯一可以做的就是希望我們的家長(zhǎng)能夠全力的支持配合我們的工作。我不敢說(shuō)我是一個(gè)多么優(yōu)秀的老師，但對(duì)待工作，我從來(lái)都是認(rèn)真、負(fù)責(zé)，盡心盡力，你把孩子交到我的手上，我也就盡全力做到讓你們放心、滿(mǎn)意，但是，如果我的工作得不到各位家長(zhǎng)的支持，我會(huì)覺(jué)得我工作起來(lái)沒(méi)勁。相反，有了各位的大力支持與配合，我就會(huì)越干越起勁，越干越有奔頭，因?yàn)槟銈兊闹С志褪俏夜ぷ鞯淖畲髣?dòng)力，我敢在此保證，絕不會(huì)讓在座的每一位家長(zhǎng)后悔。
    我們56個(gè)孩子來(lái)自56個(gè)不同的家庭，接受了不同的啟蒙教育。相信每位家長(zhǎng)都不愿孩子輸在起跑線上，那么就從我們自身做起，努力承擔(dān)起為人父母的職責(zé)吧！再忙也要忙孩子，再累也要管孩子，千萬(wàn)不要把孩子的教育問(wèn)題甩給祖輩。認(rèn)真對(duì)待孩子的每個(gè)第一次，持之以恒、踏踏實(shí)實(shí)地陪伴他們順利而快樂(lè)地走好小學(xué)階段的第一步！
    最后，祝愿我們的家長(zhǎng)工作順利，祝愿我們的孩子能健康成長(zhǎng)，謝謝！
    工作座談會(huì)發(fā)言稿篇十一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們：
    大家好，我是xx銀行的銀行對(duì)公柜員xxx。今天很榮幸可以作為先進(jìn)典型在這里淺談在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面的感想。我想借此機(jī)會(huì)，向在工作中指導(dǎo)和支持我的領(lǐng)導(dǎo)們和同事們表示最真摯的感謝！
    作為一名銀行對(duì)公柜員，能夠給銀行業(yè)務(wù)帶來(lái)增長(zhǎng)才是王道。而其中如何讓客戶(hù)選擇我們、信賴(lài)我們，主要還是需要通過(guò)我們的服務(wù)。所以，我一直在仔細(xì)揣摩該如何做好柜臺(tái)服務(wù)，從不斷的學(xué)習(xí)中，我尋找到了一條適合自己的道路，這也讓我的服務(wù)不斷提升、業(yè)務(wù)得到不斷發(fā)展，各項(xiàng)指標(biāo)在團(tuán)隊(duì)中的排名都名列前茅。
    第一，提升自己的綜合素質(zhì)。做行家、說(shuō)行話(huà)、樹(shù)形象。這一點(diǎn)其實(shí)并不難，靠的就是平常一點(diǎn)一滴的積累與學(xué)習(xí)，拓寬自己的知識(shí)面。在客戶(hù)想要了解相關(guān)信息的時(shí)候，我們?cè)谟脤?zhuān)業(yè)回答解答時(shí)，更要用能夠讓客戶(hù)理解的言語(yǔ)去表達(dá)，想要做到這一點(diǎn)就需要我們對(duì)銀行的金融業(yè)務(wù)有非常深刻的掌握以及對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的理解。但是如何讓客戶(hù)能夠更容易理解接受，開(kāi)始的時(shí)候我也不是很懂，于是我看了很多關(guān)于可以提高人際交流的書(shū)，也向很多前輩交流討教。和客戶(hù)的言談間如果能夠樹(shù)立良好的個(gè)人形象，也會(huì)大大增加客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)的幾率，在接待客戶(hù)的時(shí)候要大方禮儀。太過(guò)熱情會(huì)讓人覺(jué)得很難適應(yīng)，過(guò)于冷淡會(huì)有敷衍之嫌，如何調(diào)和我也是花了非常多的時(shí)間才了解到。
    第二，以真心換真心。對(duì)待客戶(hù)要真誠(chéng)，最忌諱的就是敷衍。相信大家對(duì)這段時(shí)間網(wǎng)上的一位柜員由于對(duì)客戶(hù)態(tài)度敷衍、不屑而讓客戶(hù)從銀行轉(zhuǎn)走了幾個(gè)億這件事情應(yīng)該都有所耳聞吧。而像這種以貌取人的現(xiàn)象在各個(gè)服務(wù)行業(yè)都屢見(jiàn)不鮮，但這種情況是我們行業(yè)的大忌。我時(shí)刻牢記以真心換真心這一條。注重每一個(gè)細(xì)節(jié)。這些客戶(hù)很多都會(huì)因?yàn)槲曳?wù)好，而主動(dòng)聯(lián)系他們的朋友將業(yè)務(wù)介紹給我。這就是一種連帶關(guān)系。
    第三，廣撒漁網(wǎng)便撈魚(yú)。客戶(hù)就好比是海里的魚(yú)，我們只有廣撒漁網(wǎng)，總能夠撈到魚(yú)。我主要負(fù)責(zé)的是對(duì)公司的開(kāi)銷(xiāo)戶(hù)，最近這三個(gè)月，我輪崗對(duì)公現(xiàn)金存取。因此我每天都可以接觸到很多的客戶(hù)。在與這些客戶(hù)交流之際，快速捕捉到客戶(hù)的需求，不放過(guò)任何一個(gè)客戶(hù)咨詢(xún)的機(jī)會(huì)。并不是每一次機(jī)會(huì)都有結(jié)果，開(kāi)始的拒絕也會(huì)讓我有挫敗感。但是一個(gè)好的銀行柜員就是越挫越勇的。無(wú)論是電話(huà)咨詢(xún)還是柜臺(tái)咨詢(xún)，我都會(huì)留下聯(lián)系方式，大部分客戶(hù)最后都可以辦理一些業(yè)務(wù)。一些沒(méi)有成功的客戶(hù)我也加了微信。有時(shí)候在吃飯、準(zhǔn)備睡覺(jué)的時(shí)候，也會(huì)收到一些信息，都要及時(shí)回復(fù)，因?yàn)槲抑篮苡锌赡芪視?huì)因?yàn)橐粭l信息沒(méi)有及時(shí)回復(fù)而喪失一個(gè)客戶(hù)。在朋友聚會(huì)上，偶爾也會(huì)厚臉皮向他們介紹我們銀行的業(yè)務(wù)，他們?cè)谵k理私人存款的時(shí)候也大多會(huì)找我。而不管最后是否成功辦理業(yè)務(wù)，逢年過(guò)節(jié)我都會(huì)給他們發(fā)一些問(wèn)候短信，在他們的生活中留下印象，其實(shí)剛開(kāi)始的時(shí)候我不是特別好意思，但是后來(lái)證明我的做法是對(duì)的，在之后他們想要辦理銀行業(yè)務(wù)時(shí)可以?xún)?yōu)先想到我。
    第四，提供超值服務(wù)。好的服務(wù)是拓展業(yè)務(wù)的真諦。所謂的超值服務(wù)就是服務(wù)范圍的延伸，為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。比如說(shuō)隨著結(jié)算手段的不斷更新?lián)Q代，有些客戶(hù)并不熟悉這些流程，碰到這樣的情況時(shí)，我會(huì)主動(dòng)為他們提供幫助，仔細(xì)講解、不厭其煩。在溝通的過(guò)程中，我也會(huì)借此辦理業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)，了解公司情況。在這個(gè)過(guò)程中，不能顯得太過(guò)于刻意，也不能急著就讓客戶(hù)開(kāi)戶(hù)存款，這會(huì)讓客戶(hù)產(chǎn)生抵觸心理，我也是花了很長(zhǎng)的時(shí)間揣摩。想要更精準(zhǔn)的把握客戶(hù)的需求，在之后的營(yíng)銷(xiāo)中打下基礎(chǔ)是我用很多的失敗和經(jīng)驗(yàn)打造的。也正是由于我能夠提供超優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，這也讓很多客戶(hù)對(duì)我非常信任，因此我也贏得了很多轉(zhuǎn)介紹的機(jī)會(huì)。這一點(diǎn)和第二點(diǎn)所說(shuō)的以真心換真心也是一體的。
    我始終相信勤奮的工作開(kāi)始換來(lái)豐厚的回報(bào)，事實(shí)證明我這樣做是正確的。這一次被選為先進(jìn)代表是我意料之外的事情，但這絕對(duì)不是我終點(diǎn)，而是我新的起點(diǎn)，在今后的工作中我會(huì)更出色得完成我的工作！最后再次感謝各位的聆聽(tīng)！
    工作座談會(huì)發(fā)言稿篇十二
    各位領(lǐng)導(dǎo)。同事：
    大家好！
    我從事的是會(huì)計(jì)工作，財(cái)務(wù)作為一個(gè)重要的后勤支撐，除了要增強(qiáng)內(nèi)控管理，優(yōu)化資金使用，還應(yīng)當(dāng)以服務(wù)內(nèi)部、外部為宗旨，全心全意做好氣象服務(wù)保障工作。作為財(cái)務(wù)工作者僅有主動(dòng)思考、開(kāi)拓創(chuàng)新，才能破僵化，把工作做活、做細(xì)、做全。對(duì)內(nèi)，要加強(qiáng)同部門(mén)的溝通交流，通俗化財(cái)務(wù)工作實(shí)質(zhì)和工作流程，便于高效開(kāi)展日常財(cái)務(wù)活動(dòng)。對(duì)外，應(yīng)對(duì)前來(lái)辦事的人民群眾，多一點(diǎn)真誠(chéng)，多一些主動(dòng)，多一份微笑，做到真心、熱心、耐心。
    正衣冠、找差距、不管完善自我。講正氣是做人之本，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，從工作的出發(fā)點(diǎn)上，從工作、生活作風(fēng)上，從解決問(wèn)題的有效性上，找差距、找不足，完成自我凈化、自我提高的過(guò)程。
    廉潔自律是財(cái)會(huì)人員的必備品質(zhì)，是會(huì)計(jì)從業(yè)道德的前提。從事會(huì)計(jì)工作，要從思想上牢固樹(shù)立財(cái)經(jīng)法律意識(shí)，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，增強(qiáng)廉潔自律的自覺(jué)性，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)與查擺問(wèn)題結(jié)合起來(lái)、與解決問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，把群眾路線活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處。
    工作中，要統(tǒng)一思想、切實(shí)提高對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)重大意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性的認(rèn)識(shí)，深入領(lǐng)會(huì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)參與活動(dòng)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，同時(shí)，緊密結(jié)合財(cái)務(wù)工作，自覺(jué)強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)、職責(zé)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、實(shí)干意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
    在今后的工作中，作為財(cái)務(wù)工作者，要不斷的改善學(xué)習(xí)方法，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。同時(shí)，要樹(shù)立新觀念、強(qiáng)化新意識(shí)。
    多謝大家！
    工作座談會(huì)發(fā)言稿篇十三
    尊敬的..，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
    大家上午好！我是來(lái)自區(qū)民政局的一名機(jī)關(guān)干部，我叫.....。非常榮幸能參加今天的座談會(huì)。下面我向大家匯報(bào)我參加大走訪的情況。
    市委、市政府8月6日啟動(dòng)“察民情，辦實(shí)事，大走訪，大調(diào)研”活動(dòng)后，經(jīng)開(kāi)區(qū)工委、管委會(huì)立即行動(dòng)，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，在全區(qū)迅速掀起大走訪活動(dòng)熱潮。區(qū)民政局全體工作人員下到聯(lián)點(diǎn)村，按照三個(gè)100%的要求，走訪每個(gè)農(nóng)家，圓滿(mǎn)完成了第一階段的走訪任務(wù)?；仡欁咴L經(jīng)歷，我們有以下三點(diǎn)體會(huì)：一是要在真字上下功夫。落實(shí)市委、市政府大走訪活動(dòng)精神，需要我們每個(gè)干部帶著真感情，面對(duì)面訪民情，實(shí)打?qū)嵔饷駪n(yōu)。用心換心，群眾才會(huì)真認(rèn)可，對(duì)我們的大走訪真歡迎。突出這個(gè)真字，干部作風(fēng)才能真轉(zhuǎn)變，形象才能真提升，事業(yè)才能真受益。二是要在結(jié)合上做文章。首先是結(jié)合本職工作，我們?cè)谧咴L中問(wèn)低保保障公不公、救濟(jì)款如何發(fā)放等，這些事關(guān)群眾切身利益，群眾就感興趣，愿意與我們談，走訪就能聽(tīng)到真實(shí)的意見(jiàn)。其次是結(jié)合重點(diǎn)工作，如文明創(chuàng)建，通過(guò)走訪宣傳，群眾從過(guò)去的排斥事不關(guān)己，到如今能積極參與提出好建議，我局負(fù)責(zé)的路段所有門(mén)店業(yè)主都動(dòng)員加入了志愿者服務(wù)。第三要結(jié)合走訪的實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)，走訪不要預(yù)設(shè)議題，不能怕難，遇到不熟悉有難度的問(wèn)題，不能回避，要有現(xiàn)場(chǎng)處理回復(fù)的辦法。做好三個(gè)結(jié)合，走訪就能有的放矢，不走過(guò)場(chǎng)、不流于形式。三是要在辦實(shí)事上見(jiàn)成效。走訪的目的是促進(jìn)發(fā)展、改善民生，所以就不能一走了之、一訪完事。關(guān)鍵是要解決問(wèn)題，為群眾辦實(shí)事。在這次走訪中，正值全市啟動(dòng)三級(jí)抗旱響應(yīng)，我局聯(lián)點(diǎn)村部分受災(zāi)。村民反映了用水的問(wèn)題：一是蘭水庫(kù)夏天游泳的人多，影響飲用；二是沙坡地干旱嚴(yán)重。聽(tīng)到反映后，我們立即會(huì)商支村委和群眾代表，拿出了處理辦法。針對(duì)水庫(kù)有人游泳的問(wèn)題，一是在沿路設(shè)立禁止游泳的告知宣傳牌，二是協(xié)調(diào)農(nóng)辦請(qǐng)水庫(kù)管理人員加大巡查勸阻力度。對(duì)于抗旱問(wèn)題，實(shí)地察看后，決定購(gòu)買(mǎi)4套抽水泵等設(shè)備，資金由我們干部捐助一點(diǎn)、上級(jí)下?lián)艿目购蒂Y金解決一點(diǎn)、村委會(huì)籌一點(diǎn)、受益的村民出一點(diǎn)來(lái)解決。村民認(rèn)為這兩個(gè)問(wèn)題解決得很及時(shí)、處理很妥當(dāng)，對(duì)我們也就更加認(rèn)可了。
    相送，我感受到了群眾真摯的期望、質(zhì)樸的感情。只要真心為群眾辦事，群眾就會(huì)擁護(hù)。群眾的熱情再次證明了大走訪是市委、市政府的英明決策。二是聽(tīng)到了最真實(shí)的聲音。面對(duì)面走訪中，我們有時(shí)受到表?yè)P(yáng)，有時(shí)聽(tīng)到毫不留情的批評(píng)，甚至是質(zhì)詢(xún)。但我們真切的感受到，群眾并不是否定黨和政府，而是表達(dá)他們的期待，是他們最心底的聲音，是促進(jìn)我們工作的良言。聽(tīng)取群眾心聲后，我們迅速改進(jìn)一些工作，如群眾認(rèn)為救助公開(kāi)程度不高的問(wèn)題，我們除了網(wǎng)上公示外，已決定在所有村居委會(huì)建立公開(kāi)專(zhuān)欄，作長(zhǎng)期固定的公示，確保群眾知曉和監(jiān)督。群眾聽(tīng)到后，紛紛稱(chēng)贊我們將實(shí)事辦到他們心坎上。三是認(rèn)識(shí)到自身的責(zé)任。走訪中看到有些村民生活還比較困難，現(xiàn)有的救助政策還不能完全解決問(wèn)題；有些村民想致富卻苦于找不到好的途徑，希望政府扶持引導(dǎo)；個(gè)別政策的制定和執(zhí)行與基層還有脫節(jié)的問(wèn)題，等等。面對(duì)這些問(wèn)題，作為一名機(jī)關(guān)干部，我感到肩上擔(dān)子更重、責(zé)任更大，更應(yīng)該做好本職工作，執(zhí)行好各項(xiàng)惠民政策，為群眾解難，為政府分憂(yōu)，為發(fā)展?fàn)I造和諧環(huán)境。
    在以后工作中，我們將按照市委、市政府的要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度，以群眾滿(mǎn)意為目標(biāo)，進(jìn)一步做好大走訪工作，為建設(shè)美麗幸福岳做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    我的匯報(bào)完了，謝謝大家！
    工作座談會(huì)發(fā)言稿篇十四
    同學(xué)們：
    “光陰似箭，日月如梭”轉(zhuǎn)眼間你們的小學(xué)的生活已經(jīng)結(jié)束了，下學(xué)期即將進(jìn)入初中階段的學(xué)習(xí)。
    雖然我和同學(xué)們一起學(xué)習(xí)、生活的時(shí)間只有一年，可在短暫的一年中卻發(fā)生了許許多多的事情，有歡笑，有悲傷，也有淚水。回想與你們朝夕相處的日子，仿佛就象是昨天。
    如今你們畢業(yè)要離開(kāi)了，老師心中也十分不舍，可天下沒(méi)有不散的宴席，同學(xué)們還將為完成自己的夢(mèng)想去努力、去拼搏。在這一年中，我認(rèn)認(rèn)真真的上好課，把我的知識(shí)毫無(wú)保留的傳授給同學(xué)們，平時(shí)在學(xué)習(xí)和生活中對(duì)同學(xué)們的要求比較嚴(yán)格，同學(xué)們犯錯(cuò)時(shí)嚴(yán)厲的批評(píng)你們。
    要畢業(yè)了希望同學(xué)們能明白老師的良苦用心，老師這樣做的目的并不是說(shuō)老師看不起你，相反，是恨鐵不成鋼啊！老師是希望同學(xué)們努力學(xué)習(xí)，不斷改正錯(cuò)誤，將來(lái)成為一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人！希望同學(xué)們不要記恨，這也是老師關(guān)心、愛(ài)護(hù)同學(xué)們的一種表現(xiàn)啊。最后，希望同學(xué)們?cè)谶M(jìn)入初中階段學(xué)習(xí)以后，一定要保持自己的優(yōu)點(diǎn)，不要比吃比穿，不要受社會(huì)大環(huán)境的影響，努力學(xué)習(xí)來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想！不論到什么時(shí)候，自己都要清楚自己將來(lái)要做什么，自己現(xiàn)在需要做的是什么。
    也不要認(rèn)為這個(gè)社會(huì)有太多的不公平，永遠(yuǎn)要做個(gè)善良的人，不論在是什么情況下，都不給自己找做壞事的理由，不論將來(lái)你們的能力大小，有沒(méi)有出息，我希望我將來(lái)看到的是一群善良的年輕人。明天，你們就要離開(kāi)生活學(xué)習(xí)了六年的學(xué)校了，離開(kāi)老師了，我在這里祝愿同學(xué)們未來(lái)都能實(shí)現(xiàn)自己的理想，也祝愿同學(xué)們的明天更美好。
    工作座談會(huì)發(fā)言稿篇十五
    各位青年員工們：
    為了更好地開(kāi)展公司團(tuán)委舉辦的“感恩xx、牢記使命”主題教育活動(dòng)，今日，xxx公司召開(kāi)了這次青年員工座談會(huì)，目的就是要讓大家明白公司一向以來(lái)十分關(guān)注青年員工，關(guān)注著你們工作中的表現(xiàn)，關(guān)注著你們的成長(zhǎng)歷程，同時(shí)期望經(jīng)過(guò)這次座談會(huì)，進(jìn)一步提高你們的工作熱情，堅(jiān)定你們的工作信心。會(huì)議就要結(jié)束了，會(huì)議開(kāi)得很成功，到達(dá)了預(yù)期目的。參加這次座談會(huì)的主要是近幾年參加工作的青年員工，具有較高學(xué)歷，能做到勤于思考、善于學(xué)習(xí)、積極向上，有必須的理論功底，也有基層工作實(shí)踐，對(duì)問(wèn)題有分析、有提議，也有解決的辦法。歸納剛才大家的發(fā)言，資料涉及企業(yè)文化、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、員工培訓(xùn)等多個(gè)方面。這些見(jiàn)解對(duì)公司今后的發(fā)展十分有益，我代表分公司對(duì)你們表示感激。我們將進(jìn)行整理歸類(lèi)，供xx公司班子在今后的工作決策中加以參考。能夠說(shuō)，從你們的身上我也看到了公司的完美未來(lái)。期望你們從此刻做起，從本職崗位做起，練就一身扎實(shí)的基本功，為將來(lái)大展宏圖打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在那里，我提幾點(diǎn)要求和提議，期望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫忙。
    個(gè)理念：即樹(shù)立我與公司共成長(zhǎng)的理念，樹(shù)立為公司貢獻(xiàn)大小衡量自我人生價(jià)值大小的理念，樹(shù)立依托xx公司這個(gè)平臺(tái)，定位目標(biāo)的理念，樹(shù)立起做人要知足，做事要知不足，做學(xué)問(wèn)要不知足思想。要從小事做起，從此刻做起，從身邊做起，才有可能一步一個(gè)腳印地邁向成功。要腳踏實(shí)地、開(kāi)拓創(chuàng)新，在工作中勤于思考、善于總結(jié)，提出合理化提議，以聰明才智創(chuàng)造出非凡的業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值。
    二是要掌握相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，做到學(xué)無(wú)止境，學(xué)以致用。你們是經(jīng)過(guò)公開(kāi)招聘、組織選拔后脫穎而出的優(yōu)秀人才，可是也要看到，你們從事化工生產(chǎn)工作時(shí)間不長(zhǎng)，有的同志才走上工作崗位不久，你們?cè)趯W(xué)校里學(xué)習(xí)的知識(shí)還不能滿(mǎn)足xx生產(chǎn)的需要，工作方式方法和綜合分析確定本事，或許還有所欠缺，還需要進(jìn)一步鍛煉。所以，工作中切不可妄自菲薄，更不能盲目自大。作為一個(gè)稱(chēng)職的xx生產(chǎn)者，必須要具備優(yōu)良的知識(shí)結(jié)構(gòu)、良好的道德修養(yǎng)和熟練的業(yè)務(wù)本事。在今后的工作中，你們要想立志有所作為，就要倍加珍惜在基層工作的機(jī)會(huì)，堅(jiān)持在學(xué)中干、干中學(xué)，在基層豐富的實(shí)踐活動(dòng)中提升本事、增長(zhǎng)本領(lǐng)。
    如果一個(gè)人，連最平凡的工作都堅(jiān)持不了，都做不好，難道他能夠成功嗎？青年員工必須要愛(ài)崗敬業(yè)，腳踏實(shí)地，從細(xì)微處入手，從小事做起，切忌好高騖遠(yuǎn)，眼高手低，要學(xué)會(huì)在一點(diǎn)一滴和一言一行中培養(yǎng)我們的本事，要擺正心態(tài)、擺正位置，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感，立足本職，守職盡責(zé)，甘于奉獻(xiàn)。
    四是要堅(jiān)持昂揚(yáng)的工作活力，做到既張揚(yáng)個(gè)性、朝氣蓬勃，又正視艱苦、不失勇氣。活力是精神狀態(tài)的表現(xiàn)，反映意志素質(zhì)、對(duì)事業(yè)的態(tài)度，能激發(fā)我們的智慧和力量，能把身邊的人更好地凝聚起來(lái)奮斗。在困難和艱苦面前，能不能堅(jiān)持滿(mǎn)腔的熱情、無(wú)畏的勇氣、昂揚(yáng)的斗志和必勝的信心，這是對(duì)大家的考驗(yàn)，是對(duì)大家意志品質(zhì)的鍛煉和檢驗(yàn)。年輕時(shí)艱苦環(huán)境的磨煉不失為一份未來(lái)的人生財(cái)富，如果我們?cè)谄D苦的環(huán)境和條件下喪失了實(shí)踐的活力，我們也就喪失了前進(jìn)的信心，喪失了經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)。所以，期望大家不要害怕艱苦和困難，要敢于應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)，進(jìn)取進(jìn)取，把公司當(dāng)成自我的家，進(jìn)取工作，勇挑重?fù)?dān)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，永遠(yuǎn)堅(jiān)持昂揚(yáng)的斗志，不斷地在實(shí)踐中吸取智慧和力量。用青年人開(kāi)拓進(jìn)取、勤奮敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌感染身邊的同事。
    要以制度為準(zhǔn)繩，加強(qiáng)制度執(zhí)行力。秉持空杯的心態(tài)，堅(jiān)持良好的工作作風(fēng)?？毡膽B(tài)就是要隨時(shí)堅(jiān)持謙遜的態(tài)度和求知欲望，堅(jiān)持身心的活力。要樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、精益求精的良好工作作風(fēng)，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。
    六要關(guān)心青年員工成長(zhǎng)，塑造明天，培育期望。青年興則事業(yè)興，青年提高則事業(yè)提高。青年員工是極具生命力的群體，但也是可塑性很強(qiáng)的群體。這一時(shí)期工作好壞、價(jià)值取向如何，對(duì)今后人生整個(gè)旅程至關(guān)重要。所以，作為我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要確立關(guān)心青年、尊重青年，就是尊重知識(shí)，就是尊重人才的理念。一是黨團(tuán)及工會(huì)要關(guān)心他們的成長(zhǎng)，并為其成長(zhǎng)創(chuàng)造良好環(huán)境，做到政治上信任，工作上放心，生活上關(guān)心，我們看青年員工要看其本質(zhì)主流，不應(yīng)求全責(zé)備。二是完善用人制度，制訂用人規(guī)劃，建立人才儲(chǔ)備。異常是對(duì)表現(xiàn)好、品德好、悟性強(qiáng)的青年員工給予更多的關(guān)注，破格使用。三是要從三個(gè)方應(yīng)對(duì)青年員工有意識(shí)加以培養(yǎng)引導(dǎo)。即從日常行為中加以培養(yǎng)引導(dǎo)。于細(xì)微處見(jiàn)精神，人際交往、法制觀念、誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)隊(duì)意識(shí)等方面加以觀察。從基層鍛煉中加以培養(yǎng)引導(dǎo)。如給壓力、給任務(wù)，看其職責(zé)意識(shí)，確定其認(rèn)識(shí)本事、應(yīng)變本事、決策本事、創(chuàng)新本事。從合理化提議中發(fā)現(xiàn)人才并加以培養(yǎng)引導(dǎo)。經(jīng)過(guò)提合理化提議、寫(xiě)稿、投稿、參與公益事業(yè)、參與文體活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)其工作活力、工作思路、工作作風(fēng)。
    最終期望廣大青年員工要外學(xué)先進(jìn)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，不斷提升自身素質(zhì)
    和修養(yǎng)，以別人走一步我們走兩步的決心毅力，以趕超先進(jìn)的雄心斗志，以自尊自強(qiáng)的豪邁氣概，矢志奮斗，不懈進(jìn)取，各盡其才！同志們，你們是xx公司的精英團(tuán)體和寶貴財(cái)富，是xxx事業(yè)發(fā)展的期望，xx的未來(lái)是你們的，所以大家要找準(zhǔn)自我的定位，把自我的前途與公司的前途緊密相連，因?yàn)閮H有這樣，才會(huì)產(chǎn)生對(duì)化工事業(yè)的熱愛(ài)，才會(huì)有工作活力，才會(huì)有無(wú)窮的力量。你們彼此之間要多溝通交流，相互鼓勵(lì)，相互幫忙，共同提高。我相信，在各位青年員工以及全體干部員工的共同努力下，xx必將有一個(gè)繁榮昌盛、更加完美的未來(lái)。