幫扶責任人工作總結范文(17篇)

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    通過總結我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足,為今后的學習和工作提供改進方向。制定一個合理的總結框架,包括引言、主體和結論部分,以確保總結的邏輯性和完整性。以下是一些關于總結的范例,供大家參考借鑒。
    幫扶責任人工作總結篇一
    弘揚中華民族扶危濟困的美德,保證我校家庭經(jīng)濟困難學生不因經(jīng)濟困難而失學,培養(yǎng)和教育家庭貧困的學生,幫助他們擺脫和消除家庭條件所帶來的消極影響,從而促進義務教育發(fā)展,全面提高我校的教育教學質(zhì)量,我校開展了對貧困生的幫扶活動。
    學校在校長領導下,由政教處負責資助貧困生工作,監(jiān)督落實各班貧困生資助及教育工作。
    摸清貧困生及貧困生家庭的基本信息,了解貧困原因,方便教師在平時工作中給予恰當幫扶。
    為貧困生捐款捐物,做“知心媽媽(爸爸)”。在充分了解學生家庭情況的前提下,確保每位老師選擇恰當對象進行幫扶,此項工作中途不間斷,并力爭使幫扶對象品學兼優(yōu),成為對社會的有用之才。
    1、培養(yǎng)孩子的健康心理,讓貧困生走出家庭貧困的陰影。
    鑒于這類學生的家庭特殊,有的是父母長年患病,無經(jīng)濟來源;有的是單親家庭,勞力欠缺,有的甚至是孤兒。他們往往會缺少家庭的關愛,生活中,學習上偶爾會有自卑心理。因此老師們都能從情感上真正地貼近他們,經(jīng)常與他們交流,掌握他們的思想狀況,有的放矢地化解他們心中的`困惑,給予他們精神上的動力,使他們保持積極向上的健康心理。老師不斷幫助他們克服自卑心理,樹立自信心,自立自強;讓他們認識到每個人都是平等的,貧困是暫時的,是可以改變的,進而激發(fā)他們的進取心,真正體會到多一份努力,就會多一份收獲的道理;要求全體教師平時都把學生當成是自己的孩子一樣看待,讓他們在學校這個大集體感受到家庭的溫暖,使得孩子們能在學校健康成長。
    2、生活上給予幫助,解決孩子們的后顧之憂。
    貧困生平時的生活費用都很低,往往不能滿足他們最低的生活需要,學校組織老師們?yōu)檫@些孩子們捐物、買課外書籍、買作業(yè)本、筆等學習用品,幫助他們渡過難關,讓他們不因為缺少學習用品而落下成績,使他們能全身心地投入到學習中去。
    3、在學習上進行幫扶,幫助他們提高成績。
    有一部分學生由于客觀條件的影響,往往成績不如人意。老師們利用休息時間為后進生補講課堂中孩子們沒掌握的知識,不斷溫習學過的知識,讓他們不落下學習上的任何環(huán)節(jié)。并培養(yǎng)他們自己刻苦努力、持之以恒的學習態(tài)度,教育他們養(yǎng)成良好的學習習慣,幫助他們掌握學習方法,使他們學會學習。告誡他們,只有這樣才能在未來的社會上立足,為社會貢獻自己的聰明才智。
    讓所有學生獻出自己的一點愛,發(fā)揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),從“少點吃喝穿,省下零花錢”入手,實施愛心捐助、挽留貧困學生。
    通過學校、家庭調(diào)查,確立對象,并張榜公布。
    幫扶責任人工作總結篇二
    在中,都會有學習困難的學生,如何提高他的學習成績是我們最為頭疼的問題。本學期我擔任我校三年級的班主任,兼任語文教師,我針對我學科學習上部分學生的學習特點,確立了呂孟、孟豪為我學科學習上的學困生,我把幫扶的重點放在對學困生的學習的輔導上,選取學習確實有困難,考試經(jīng)常不及格的學生為幫教的對象,并制定了詳細的幫扶計劃,經(jīng)過老師耐心、細致的幫教工作,學生的幫扶,家長的支持,學困生取得了明顯的進步。在備課中,認真研究教材和教學大綱,設計好教學內(nèi)容,對于他們不懂的知識要做適當?shù)恼{(diào)整,盡量降低難度,還設計幾個較簡單的問題,讓他們回答,提高他們的學習興趣。語文的學習,不僅取決于學習者的智力因素,還取決于他們情緒,態(tài)度、學習動力等,因此教師在任何時候要注意控制自己的情緒,不遷、怒、不急燥,切忌使用訓斥,侮辱人格和傷害自尊心的語言;切忌向家長及班主任告狀。這些差生在班級中常被學生鄙視,有些教師也指定他們是班級的“敗類”,“包袱”。在社會上受到冷眼,在家也受到家長的訓斥。心里有一種壓抑感,在厭學情緒。自信心不強我主動采取適當?shù)男问饺ピ耘嗨麄儭?BR>    任何學生、任何人都有優(yōu)點和缺點,對于優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的,而對后進生則易發(fā)現(xiàn)其缺點,而看不到其優(yōu)點,這種現(xiàn)象是不利于學生進步的。呂孟同學因為家庭原因,他的父親早逝,母親改嫁,現(xiàn)在和姥姥姥爺一起生活,家庭的溫暖缺失造就這個孩子難以管束的性格,但該生為人正直,好打抱不平;孟豪同學語文基礎知識差,但性格溫順,作為老師,我尊重他們,盡可能地去發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,愛他們,愛是具體的,滲透在對學生的一言一行中,慢慢地去感動、感化學生。讓他們感受到我對他們的關心,而不是讓他們跟到被零落和孤立。
    幫扶責任人工作總結篇三
    按照市x局幫扶工作的安排部署,x年本人承擔幫扶x村一戶困難村民的工作。在工作中,牢固樹立宗旨意識,本著“認真、踏實、團結”的工作態(tài)度,圍繞“助認識提高、助觀念轉變、助發(fā)展信心、助致富本領、助生活改善”,發(fā)揮自身在政策、技術、信息等方面的優(yōu)勢,進取開展幫扶工作。
    一、高度重視,提高認識。
    結對幫扶工作即是實踐“三個代表”重要思想,落實“立黨為公、執(zhí)政為民”要求的重要載體,也是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展,構建社會主義和諧社會的重要途徑。x部門結對幫扶工作的實施,有利于發(fā)揮x部門職能作用和資源優(yōu)勢,發(fā)揮結對x工作人員示范輻射作用。
    二、開展調(diào)查研究,認真做好幫扶工作。
    為確保幫扶工作取得實效,我進取深入到幫扶對象家中調(diào)查研究。一是就其生產(chǎn)、生活、經(jīng)濟來源等有關問題進行深入調(diào)查,征求她對幫扶工作的意見和提議;二是詳細了解其貧困的原因和有關訴求。經(jīng)過調(diào)查,我的幫扶對象是一個離異家庭,作為一個女人,身邊帶有三個孩子,全家的生活來源主要是靠其在外打零工維持生計。為此,在幫扶過程中,扶貧先扶志,我注重從思想上引導和教育,從精神上鼓勵和鞭策,提議和鼓勵她在打零工之余,利用農(nóng)村趕集期間,從事小百貨零售,日子一天天見好。另外,我還進取幫忙聯(lián)系其孩子讀書問題,解決她的后顧之憂。
    三、加強聯(lián)系,建立互訪機制。
    為切實了解幫扶對象的生活狀態(tài)和幫扶效果,我們建立穩(wěn)定的互訪機制,一是電話聯(lián)系,了解幫扶工作實施情景,確定下一階段的工作重點,相互協(xié)調(diào),保證幫扶工作順利開展,二是在不影響正常工作的前提下,充分利用休息日到幫扶對象家中應對面交流,堅持既扶貧,又扶志。不僅僅從物質(zhì)上給予幫忙,更從思想上進行幫扶,幫忙她轉變思想觀念,樹立自強、自立意識。
    上頭這三點是我的幫扶工作總結,由于自身農(nóng)村工作經(jīng)驗少,這之中還存在很多的不足之處。今后,我將以鞏固提高黨的群眾路線教育實踐活動為動力,以改善結對幫扶群眾的生產(chǎn)生活條件為目標,進一步提高工作標準,改善工作方法,努力為村群眾辦更多的實事、好事。
    幫扶責任人工作總結篇四
    為進一步加強對縣直單位結對幫扶工作的管理,激勵廣大包村干部干事創(chuàng)業(yè),推動全縣農(nóng)村經(jīng)濟社會跨越發(fā)展,根據(jù)縣委、縣政府要求,制定本制度。
    一、人員選派??h直各幫扶單位主要負責人是幫扶工作的第一責任人,分管領導(包村工作組組長)是直接責任人。本著“抽硬人、硬抽人”的原則,重點選派有培養(yǎng)前途的年輕干部擔任包村工作組成員。
    二、工作職責。結對幫扶工作要緊緊圍繞新農(nóng)村建設的重點任務和黨委、政府中心工作,幫助所包村強班子、理路子、壯經(jīng)濟、辦實事、解難題、幫民富、促發(fā)展,做到“五摸清”、“五必到”、“五必記”?!拔迕濉保好宕迩f基本情況、工作目標、經(jīng)濟運行機制、近期重點工作、群眾關注的熱點難點問題;“五必到”:村里召開重要會議、發(fā)生重大突發(fā)性事件或不穩(wěn)定因素、村里發(fā)生重大經(jīng)濟活動、進行重大決策、訪問困難戶必到;“五必記”:《民情日記》對所包村的重要會議、生活生產(chǎn)情況、走訪群眾和群眾反映的.熱點難點問題、與班子成員談心情況、辦實事工作情況必記。每年初鎮(zhèn)(街道)與縣直幫扶單位簽訂《責任書》,幫扶單位辦實事情況在縣內(nèi)媒體進行公開承諾。
    三、日常管理。鎮(zhèn)(街道)黨(工)委負責對結對幫扶工作的管理和督導,主要領導要經(jīng)常過問,分管書記要靠上抓。嚴格落實“周例會、月調(diào)度、季通報、半年初評(現(xiàn)場觀摩)和年終總評”制度。結對幫扶單位主要負責人每年至少到所包村2次,副科級以上領導干部每人要在所包村聯(lián)系1戶困難黨員和群眾。幫扶工作組成員要按時參加鎮(zhèn)(街道)工作例會,每周至少到村1次,農(nóng)忙時節(jié)、村里有重大活動時,要堅持住村,同吃、同住、同勞動,每年至少走訪駐村戶數(shù)三分之二以上,察民情、聽民聲、送溫暖、解民難、辦實事。村級要依靠不依賴、強化對上爭取干事業(yè)的意識,增強自我發(fā)展能力和造血功能??h下派辦對各單位工作情況進行不定期實地抽查,每季度通過編印《簡報》通報情況。
    五、廉潔自律。下派包村干部要嚴格遵守廉潔自律“五不準”規(guī)定:不準在所駐村報銷應由個人負擔的各種費用,不準接受駐村的各種吃請,不準在所駐村購買廉價物品和土特產(chǎn),不準收受所駐村發(fā)放的各種補貼、禮品,不準參與有損于黨員干部形象的各項活動。
    幫扶責任人工作總結篇五
    一年以來,市婦女兒童活動中心在開展結對幫扶工作中,與殷都區(qū)南士旺村結成對子,堅持求真務實、開拓創(chuàng)新的原則,精心組織,周密安排結對幫扶工作,取得顯著成效?,F(xiàn)將此項工作總結如下:
    加強社會主義文明建設、構建社會主義和諧社會的重要措施和有效組織形式。中心高度重視,成立以徐江紅主任為組長的駐村幫扶工作領導小組,明確辦公室主抓此項工作,分工具體,職責明確。
    制定切實可行的結對幫扶計劃,理出幫扶工作思路,確保各項工作落到實處,有針對性地開展了各項幫扶活動。積極扶持村圖書室建設。為村里捐贈圖書100多冊,包括農(nóng)業(yè)科技、兒童讀物、百科知識等,購買乒乓球等體育用品,豐富群眾的精神文化生活,為新興社區(qū)免費提供活動場所,開展家庭教育講座。
    在工作中,堅持既扶貧,又扶志。不僅從物質(zhì)上給予幫助,更從思想上進行幫扶,幫助他們轉變思想觀念,樹立自強、自立意識。抓好黨員干部隊伍學習教育三是利用各種培訓形式。如開展了農(nóng)村實用技術培訓、農(nóng)村政策法規(guī)培訓和法規(guī)法紀、科技文化培訓以及精神文明培訓。
    今后,我們將以鞏固提高先進性教育活動成果為動力,以改善結對幫扶群眾的生產(chǎn)生活條件為目標,進一步提高工作標準,改進工作方法,努力為村群眾辦更多的實事、好事。使“社會主義文明建設”在農(nóng)村開花結果。
    幫扶責任人工作總結篇六
    各村委會,鄉(xiāng)直各單位:。
    根據(jù)《安徽省扶貧開發(fā)領導小組、xxx安徽省委組織部關于建立“單位包村、干部包戶”定點幫扶制度的實施意見》(皖扶組〔〕10號)精神,現(xiàn)就做好我鄉(xiāng)非貧困村貧困戶結對幫扶工作提出本意見。
    一、非貧困村駐村工作隊及其職責。
    成立王程村、下坊村駐村工作隊,負責指導和聯(lián)系兩村扶貧結對、制定幫扶措施等工作。
    1、王程村駐村工作隊。
    隊長:胡愛成。
    成員:劉和炳方綱要劉焱奇汪圣國。
    2、下坊村駐村工作隊。
    隊長:魯傳焱。
    成員:王玉江晴旵劉友厚劉同炯。
    二、實行干部包戶。
    1、干部包戶的安排。
    按照每個貧困戶都有幫扶責任人的原則,統(tǒng)籌安排非貧困村的貧困戶聯(lián)系人,做到貧困戶結對幫扶不漏一戶。幫扶責任人的基本情況要分別填寫到國家統(tǒng)一印制的《貧困戶登記表》和《扶貧手冊》。
    結合xx實際,原則上,安排正科級領導干部每人幫扶6戶貧困戶,副科級領導干部每人幫扶5戶貧困戶,科員及財政所、司法所、國土資源所、計生服務所、中心學校、林業(yè)站、衛(wèi)生院和信合支行等單位負責人每人幫扶4戶貧困戶,其余單位職工每人幫扶3戶貧困戶;主持日常工作的村干每人幫扶1戶貧困戶和本村所有五保戶。
    2、干部包戶的職責。
    (1)在單位駐村干部和鄉(xiāng)、村干部的指導與協(xié)助下,了解掌握貧困戶家庭情況及致貧原因等。
    (2)根據(jù)貧困戶的實際情況,幫助制定具體幫扶計劃,落實幫扶措施。
    (3)定期走訪貧困戶,幫助解決發(fā)展生產(chǎn)、增加收入等方面的實際問題和困難,使其盡快脫貧致富。
    三、工作要求。
    1、提高認識。建立干部包戶制度,是省委、省政府根據(jù)新時期扶貧開發(fā)形勢做出的一項重大決策,是我省創(chuàng)新扶貧工作機制、實施精準扶貧的重要舉措。要充分認識干部包戶制度在推進扶貧開發(fā)、加快貧困群眾脫貧致富步伐、培養(yǎng)鍛煉干部、加強農(nóng)村基層組織建設、促進黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展等方面的重要意義,統(tǒng)一思想,明確責任,抓好落實。
    2、明確職責。單位主要負責同志要切實履行職責,定期召開會議聽取扶貧工作意見和建議,研究推進幫扶工作。幫扶單位要確定分管負責人,具體負責幫扶工作。
    3、優(yōu)化考評。建立包村包戶工作考核制度,開展年度幫扶工作情況考核。三年包村期滿,對包戶工作進行驗收,驗收不合格的,幫扶責任人要繼續(xù)履行幫扶責任。
    4、抓緊落實。各村要積極主動與相關單位對接,落實好幫扶干部結對幫扶貧困戶工作。
    xx鄉(xiāng)人民政府辦公室。
    幫扶責任人工作總結篇七
    光陰似箭,一晃一學期的工作已悄然離我們遠去?;厥走@一學期所走過的路,雖然很艱辛,但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。我是學校區(qū)級歷史骨干教師,我深知這既是一種榮譽,更是一種壓力與責任。于是,我把壓力化作動力,認真做好每項工作,不辜負校領導、同事對我的厚望。我是這樣想的,也是這樣做的。我深知“一棵樹不成林”的道理。我不僅嚴格要求自己、大膽實踐,并與積極肯干的劉相中老師組成了幫扶小組。
    本人認真的按學期初的骨干教師幫扶計劃進行工作,如約完成了如下任務。
    1、做到了每周幫助劉老師備一節(jié)課,檢查一次教案,真正的提高劉老師在教材的教材分析和處理方面的能力。
    2、做到了每個月聽劉老師兩節(jié)歷史課,并給出其做出詳盡的講評,以便幫助劉老師提高。
    3、做到了每個月給劉老師上兩節(jié)歷史示范課,起到了示范、牽引的作用。
    4、指導劉老師進行教育教學情況,認真書寫指導過程中的記錄與反思,總結經(jīng)驗教訓,做好材料的整理收集。
    工夫不符有心人,在本人的幫助,劉老師的積極努力下,劉老師的復習課《三次科技革命》得到了學校領導和同事的好評。
    “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”我將一如既往地學習、研究、實踐、反思,積極主動的幫助劉老師,力爭在平凡的崗位上實現(xiàn)自身的生命價值。
    幫扶責任人工作總結篇八
    根據(jù)考核要求,現(xiàn)將我20xx年開展駐村幫扶工作的執(zhí)行情況向各位領導作一個匯報,不妥之處,請給予批評指正。
    20xx年,我繼續(xù)擔任毛朋村駐村工作隊隊員,目前全村共有貧困戶152戶540人,已經(jīng)于年底全部脫貧,其中20xx—20xx年脫貧26戶103人,20xx—20xx年脫貧82戶317人,20xx年脫貧41戶108人,全村致貧原因主要為缺資金(29.6%)、因?。?5.7%),缺勞動力(13.2%)、缺技術(3.3%)、自身發(fā)展動力不足(10.5%)、其他原因(17.7%)。
    (一)年度計劃實施。堅持現(xiàn)行扶貧標準。嚴格按照“兩不愁、三保障”要求,確保貧困人口不愁吃、不愁穿;保障貧困家庭孩子接受九年義務教育,確保有學上,上得起學;保障貧困人口基本醫(yī)療需求,確保大病和慢性病得到有效救治和保障;確保貧困人口居住條件,確保住上安全住房。既要盡力而為,不降低標準,也要量力而行,不擅自拔高標準。
    堅持精準扶貧方略。做到扶持對象精準、項目安排精準、資金使用精準、措施到戶精準、因村派人精準、脫貧成效精準。因地制宜、分類施測,把各項脫貧措施精準落實到村到組、到戶到人,做到扶真貧、真扶貧,脫真貧。堅持脫貧質(zhì)量為先。始終把提高脫貧質(zhì)量放在首位,力爭識別和退出精準度達到全縣前列、返貧率將至全縣最低。牢固樹立正確政績觀,不急功近利,不好高騖遠,更加注重幫扶的長期效果,夯實穩(wěn)定脫貧、逐步致富的基礎。要合理確定脫貧時序,不搞層層加碼,不趕時間進度、搞沖刺,不搞拖延耽誤。大力防范扶貧工作中的資金風險、市場風險和金融風險等,確保脫貧攻堅成果經(jīng)得起歷史和實踐的檢驗。
    (二)抓“農(nóng)村五網(wǎng)”建設,實現(xiàn)基礎設施好,推進危房改造。20xx年,新政鎮(zhèn)毛朋委會通過召開村民代表會議,制定出符合實際的項目。毛朋村5戶享受到危房改造政策,現(xiàn)在已經(jīng)完成了危改建設并已經(jīng)入??;同時協(xié)助鑒定部門完成毛朋村90戶房子鑒定。
    (三)抓鄉(xiāng)村特色項目,抓致富產(chǎn)業(yè)發(fā)展。目前毛朋村委會水田面積1050畝,林地4200畝,水利設施健全,草被植物繁多。適宜發(fā)展種植養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)。20xx年以來,結合村民發(fā)展產(chǎn)業(yè)意愿和需求,加大對毛朋村的生產(chǎn)扶持力度,切實把幫扶工作落到實處。
    (四)抓“百鎮(zhèn)千村”建設,抓“三清兩改一鍵,人居環(huán)境整治。一是大力開展衛(wèi)生健康教育,采取標語、宣傳欄、組織村民學習等多種形式開展愛國衛(wèi)生教育宣傳活動。二是認真落實衛(wèi)生責任制,對垃圾及時清除,做到隨到隨請,防止蒼蠅、蚊蟲的滋生,實行門前三包,門內(nèi)達標制度。三是協(xié)助開展愛國衛(wèi)生大掃除活動十余次,定期組織各村小組村民開展大掃除活動,并對各村小組檢查衛(wèi)生責任地段進行檢查,做到村莊環(huán)境整潔,水泥路、宣傳欄等地段管理到位,無衛(wèi)生死角。同時將入村8公里道路的垃圾和雜草全部清理10次以上。四是協(xié)助完成村容村貌的驗收工作。
    (一)部分農(nóng)戶好吃懶做。存在著“等、靠、要”思想嚴重;勞動積極性不高。
    (二)風俗習慣上問題。當?shù)財[酒席嚴重,除了黑白喜事,小孩子滿月、進新房等都要擺酒席,在危房改造過程中要選什么所謂的“日子“。因此,在一定程度上影響到了危房改造進度。
    (三)人居環(huán)境雖然加大的整治力度。但是還是存在一部分農(nóng)戶不理解,不支持,隨意亂扔垃圾,不愛護個人衛(wèi)生,家庭衛(wèi)生的情況還是存在。
    (一)實施產(chǎn)業(yè)扶貧工程。
    幫助152戶貧困戶發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)穩(wěn)固增收。特別是黃秋葵產(chǎn)業(yè),千方百計提高貧困戶的產(chǎn)業(yè)覆蓋率,鼓勵貧困戶因地制宜發(fā)展庭院經(jīng)濟“五個一”,即一塊林地、一片果園、一塊菜地、一群畜禽、一門技術,大力推廣今明兩年就能見效的種養(yǎng)業(yè)和加工制作等增收產(chǎn)業(yè)。對貧困戶家庭經(jīng)營純收入當年達到4000元以上的,每戶獎勵1000元用于發(fā)展生產(chǎn)。確保貧困戶100%加入合作社經(jīng)營主體,實施農(nóng)村低保對象產(chǎn)業(yè)扶貧“自強行動計劃”,確保有勞動能力且有勞動意愿的農(nóng)村低保對象產(chǎn)業(yè)幫扶面達到100%。
    創(chuàng)建扶貧濟困型共享農(nóng)莊。推廣保亭縣扶貧濟困型共享農(nóng)莊建設經(jīng)驗,引導貧困村集體經(jīng)濟組織與市場投資主體共同建設共享農(nóng)莊,使農(nóng)民轉變?yōu)楣蓶|、農(nóng)房轉變?yōu)榭头?、農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)貨轉變?yōu)槠谪?、消費者轉變?yōu)橥顿Y者,讓貧困戶獲得保底分紅、浮動收益和勞務收入,實現(xiàn)“造血式”精準扶貧。
    (二)實施教育扶貧工程。
    毛朋全村共有建檔立卡貧困在校學生45戶73名,其中學前教育14名、小學35名、初中17名、中職生6名、高中生1名。堅決“不讓1人因貧失學輟學”。強化市縣政府義務教育控輟保學主體責任,落實輟學報告和動員復學制度,實施“雙線目標責任制管理”,確保貧困家庭適齡學生義務教育階段全上學。
    幫助貧困家庭學生完成學業(yè)。落實好國定貧困縣義務教育階段學生營養(yǎng)改善計劃。嚴格執(zhí)行我省貧困家庭學生特惠行資助政策,確保貧困家庭學前、義務和高中階段教育的學生全資助。
    (三)實施健康扶貧工程。
    將152戶538人貧困人口全部納入城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險、大病商業(yè)補充保險和醫(yī)療救助保障范圍。貧困人口參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險個人繳費財政全額補貼。貧困人口經(jīng)新農(nóng)合、大病保險、大病商業(yè)補充保險、民政醫(yī)療救助、醫(yī)療保障專項資金“五道防線”報銷后,住院醫(yī)療費用實際報銷比例達到90%以上,患25種慢性病得貧困人口門診費用實際報銷比例達到80%以上。特困人員醫(yī)療費用100%報銷,實現(xiàn)各項醫(yī)療保障政策“一站式”信息交換和即時結算。
    (四)實施精神扶貧工程。
    以社會主義核心價值觀為引領,指導組織志愿者隊伍到各村開展“傳、幫、帶”(傳新思想、新政策、新知識等;幫助解決農(nóng)民問題和困難;帶頭發(fā)揮示范作用),創(chuàng)建新時代文明實踐中心,引導農(nóng)民制定完善村規(guī)民約,推進移風易俗,廣泛開展文明村鎮(zhèn)、星級文明戶、文明家庭等群眾性精神文明創(chuàng)建活動,提升農(nóng)民精神風貌,培育文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風,不斷提高鄉(xiāng)村社會文明程度。
    堅持志智雙扶。脫貧致富電視夜校加強思想、文化、道德、法律、感恩教育,培育“人窮志不窮,脫貧靠自身”“脫貧光榮”等思想觀念,防止政策養(yǎng)懶漢、助長不勞而獲和“等靠要”等不良習氣,激發(fā)貧困人口的內(nèi)生動力,引導貧困戶“自立自強”??偨Y推廣脫貧典型,宣傳表彰自強不息、自力更生脫貧致富的先進典型,用身邊人身邊事示范帶動貧困群眾。實施貧困家庭在學子女“勵志教育”行動,阻斷貧困的代際傳遞。
    (五)美麗鄉(xiāng)村建設工程。
    指導做好相關涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合工作,高標準高質(zhì)量推進“美麗鄉(xiāng)村”建設。進一步鞏固提升美麗鄉(xiāng)村示范村建設成果,計劃建成1個美麗鄉(xiāng)村。
    (六)“三清兩改一建”工程。
    積極開展以“清潔村容、美化家園”為主題的“三清兩改一建”(清垃圾、清污水、清畜禽糞污,改路、改廁,建機制)行動,指導農(nóng)村人居環(huán)境整治項目,穩(wěn)步有序推進農(nóng)村人居環(huán)境突出問題治理。堅持規(guī)劃引領,不斷提升鄉(xiāng)村建筑管控水平,注重保護鄉(xiāng)村自然風貌和鄉(xiāng)村傳統(tǒng)建設文化。到年底,新建農(nóng)村生活垃圾收集設施10座,完成10個村小組村生活污水治理任務,完成365戶農(nóng)戶衛(wèi)生廁所改造(建設),實現(xiàn)農(nóng)戶家庭衛(wèi)生廁所覆蓋率達95%。
    幫扶責任人工作總結篇九
    20xx年,我很榮幸地被評為第二屆池州市骨干教師,在被評為骨干教師以后的兩年內(nèi),我把解放中學作為我的固定的聯(lián)系點,我是解放的孩子,在解放中學教了8年書,后來因為工作關系,調(diào)離了母校,但是我對那里的父老鄉(xiāng)親以及以前在一起工作的“戰(zhàn)友”都懷有深厚的感情,更是對那里的學生有著濃厚鄉(xiāng)情。作為市級骨干教師,兩年里我積極和母校的老師一起,共同研究方法,來提高該校的英語教育教學水平?;仡檭赡陙碜约旱墓ぷ骱捅憩F(xiàn),能夠贏得學生的喜愛,受到同事的好評,得到受援學校的肯定,對于我真是莫大的安慰。而我自己也得到了升華,無論在思想上、業(yè)務上也可以說受益匪淺!我敬佩解放中學老師忘我的奉獻精神,認真負責的工作態(tài)度,她們才是我真正學習的榜樣。在解放中學領導的大力支持下,同事的無私關懷下,我取得了優(yōu)異的成績,現(xiàn)總結如下:
    我在繁重的教學工作之外,還承擔了一項十分重要的任務,那就是指導我們學校青年教師的教學工作。聽了青年教師多節(jié)隨堂課后,我提出了許多的意見和建議,并悉心指導授課教師,使青年教師的教學水平有了很大的提高。
    (一)是“聽”,按照學校的安排,我把所有教師的課,全部認真地聽了一遍,摸清了教師們課堂教學的基本情況,找到了教師課堂教學中普遍存在的一些突出問題。
    (二)是“講”,我對教師課堂上暴露出的這些問題,進行了認真分析,歸類,并利用間周一次的教研活動時間,有針對性地,有計劃地舉行輔導講座。我先后講過的專題有“簡單英語不簡單”“新課程改革的基本思想”和“如何改變傳統(tǒng)的課堂教學面貌”等4次講座,為了讓教師們學有所獲,每次講座,我都要翻閱大量的資料,認真撰寫講座稿。在講座的基礎上還做了多次的示范課,達到了每月一次,起到了較好的示范作用。
    (三)是“跟”,學校為我安排了幾位青年教師,我深入課堂,隨堂聽課,進行跟蹤指導。一期來,我隨堂聽課達20節(jié),評課、指導課達10多節(jié),幾位青年教師的課堂教學水平有了明顯提高。他們的教學理念、教學方法深深感染著周圍每一位教師,為教師的教學起到了模范作用,推動了學校新課改的順利實施。幫扶工作是短暫的,是忙碌的,也是充實的。盡管看起來顯得有些平淡,但是我認為,它將是我的人生道路上濃墨重彩的一筆。
    幫扶責任人工作總結篇十
    根據(jù)國務院扶貧辦等9部門聯(lián)合印發(fā)的《關于進一步完善定點扶貧工作的通知》(國開辦發(fā)〔xxxx〕27號)精神,對中直幫扶單位調(diào)整前后的兩個中直單位幫扶情況分別進行總結?,F(xiàn)將xxxx年國家水利部和國家保密局幫扶房縣工作開展情況總結如下:
    一年來,我縣搶抓機遇,充分利用水利部的"項目扶持、資金支持、人才扶持",以"六大工程"(飲水安全、病險庫整治、河道治理、農(nóng)田水利、水土保持、中小水電)建設為重點,大興民生水利工程,累計完成各類水利水電投資1.3億元,建成各類水利工程30多處,水利基礎設施發(fā)生了翻天覆地的變化,為加快全縣人民脫貧致富步伐發(fā)揮了重要作用。
    一是河道治理步伐加快。完成投資2813.03萬元,治理馬欄河化龍段堤防5.9公里。
    二是水土保持深入開展。完成投資1210萬元,實施軍店鎮(zhèn)坡耕地治理和xxxx4年度石漠化治理項目,治理水土流失面積355.33公頃。
    三是農(nóng)村飲水安全工程穩(wěn)步推進。完成投資xxxx65萬元,新建農(nóng)村飲水安全工程34處,解決4萬人飲水問題。
    四是水電開發(fā)步伐加快。完成投資2120萬元,實施小水電代燃料、水電站增效擴容項目,新建續(xù)建電站8座,受益2449戶9054人。
    五是小農(nóng)水重點縣工程建設順利。完成投資1600萬元,實施xxxx4年度小型農(nóng)田水利重點縣建設項目,整治塘堰9口、修復引水堰工程5處、整治渠道長96.30千米。工程于xxxx年1月1日開工,xxxx年6月20日完工。xxxx年9月20日,該項目已通過市級達標驗收。
    六是水庫除險加固工程顯成效。xxxx年計劃除險加固水庫18座。我縣18座一般?。?)型水庫是縣政府向省、市承諾xxxx年必須完成除險加固任務的水庫,目前18座一般小二型除險加固水庫已完成招標工作,中標單位已進場,正進行施工現(xiàn)場"三通一平"工作,計劃年底前完成建設任務。
    黨的十八大以來,xxx對扶貧開發(fā)作出了一系列重要指示,提出了一系列新思想、新論斷、新要求,明確指出要以更加明確的目標、更加有力的舉措、更加有效的行動。當前,扶貧開發(fā)面臨艱巨繁重的任務,已經(jīng)進入啃硬骨頭、攻堅拔寨的沖刺期??h委、縣政府加深了對做好新時期扶貧開發(fā)工作極端重要性和緊迫性的認識,增強政治責任感和工作主動性,在向省扶貧辦、國務院扶貧辦請求加大對口幫扶房縣的力度后,今年9月,國務院扶貧辦等9部門聯(lián)合印發(fā)的《關于進一步完善定點扶貧工作的.通知》(國開辦發(fā)〔xxxx〕27號)精神,對中直幫扶單位進行了調(diào)整,派出國家保密局對口幫扶房縣。目前,一是縣保密局在局局正抓辦公用房緊張情況下,騰出辦公室為國家保密局領導幫扶房縣開展工作提供基本保障。二是縣保密緊與國家保密局取得聯(lián)系,積極向國家保密局匯報房縣縣情及貧困現(xiàn)狀,以便爭得國家保密局領導的重視,積極伸出援手,奉獻愛心,捐款、捐物幫扶房縣全力推進精準扶貧、精準脫貧,確保我縣扶貧攻堅決戰(zhàn)決勝。
    (一)領導重視,機構完善是關鍵。
    中直幫扶單位高度重視扶貧工作,把定點幫扶工作作為一項重要的政治任務來抓,成立了以主要領導為組長的扶貧工作領導小組,明確專人具體分管,工作組下設辦公室,確定專人為聯(lián)絡員。
    (二)措施有力,資金落實是重要保障。
    年初,扶貧領導小組到幫扶縣調(diào)研扶貧工作,制定幫扶計劃,確定幫扶對象,并與之簽訂《扶貧工作目標責任書》,為貧困戶脫貧致富想辦法出主意,幫助制定經(jīng)濟發(fā)展的計劃、措施。我中心決定在"科技項目、科技示范、科技培訓"三個方面為幫扶提供幫扶措施。直接到村上門服務5次,期間幫助該村搞好環(huán)境綜合治理規(guī)劃,協(xié)助搞好計劃生育"三結合"工作。結合蘆溪鎮(zhèn)伍柏村的實際困難,向每戶貧困戶捐贈錢物達400元,共計8000元,切實地為貧困戶辦好事、辦實事。領導班子成員對1名貧困大學生進行了現(xiàn)金資助,幫助其解決學費及生活上的一些困難。
    (三) 項目扶持是做好水利扶貧工作的支撐。水利部開展第二輪水利定點扶貧對口支援房縣以來,先后扶持我縣城區(qū)防洪、農(nóng)村飲水安全、病險水庫加固等8大民生水利項目。通過實施一批涉及民生的重點水利項目,水土流失嚴重的小流域得到有效治理,18座病險水庫被列為國家項目,10多萬農(nóng)村群眾喝上了干凈衛(wèi)生的自來水。越來越多的水利項目正源源不斷地惠及民生,水利部幫扶2.84億元,新建的裝機7萬千瓦的三里坪水電站順利投產(chǎn),年創(chuàng)稅收1xxxx萬元,成為房縣財政增收的骨干工程。
    (四)政策支持是做好水利扶貧工作不竭動力。xxxx2年11月,水利部對口支援工作組、省水利廳與我縣正式簽署了《水利部定點扶貧對口支援房縣工作協(xié)議》,明確了"從土地出讓收益中提取的用于農(nóng)田水利建設資金省統(tǒng)籌部分給予房縣重點支持"和"對房縣水利投入高于全省市縣20%-30%"的優(yōu)惠政策。同時,水利部、省水利廳優(yōu)先將我縣方家畈水庫、中小河流治理、水土治理項目、農(nóng)村飲水安全工程等項目列入年度計劃。上述扶持政策的出臺,為房縣水利事業(yè)的發(fā)展帶來了極大的發(fā)展機遇。
    (五)群眾參與是做好水利扶貧工作的重要基礎。規(guī)劃實施以來,我縣積極探索推行"民辦公助"、"一事一議"等新機制,努力做到"兩個凡是",即凡是以農(nóng)民群眾為主體開展的農(nóng)田水利基本建設,縣財政都采取"以獎代補"的方式予以支持;凡是不夠立項條件的小型水利工程,嚴格按照"一事一議"規(guī)定程序,引導群眾算好生產(chǎn)成本賬和擴挖效益賬,發(fā)動群眾自籌資金改善生產(chǎn)生活條件。通過機制創(chuàng)新,既破解了資金難題,又調(diào)動了農(nóng)民群眾參與農(nóng)田水利建設的積極性和主動性。項目所在地的干部群眾,采取"一事一議"的辦法廣泛籌資、義務投勞,最大力度的支持了項目建設,最大限度的節(jié)約了建設成本,為建設美好家園貢獻了自己的力量。
    在水利部的大力幫扶下,我縣水利事業(yè)長足發(fā)展,經(jīng)濟社會取得顯著成效,但也存在著一些困難和問題。一是水資源開發(fā)利用率不高。全縣可利用水資源量12.06億方,由于降雨及水資源分布嚴重不均,且缺乏足量水庫,導致水資源利用率不高,制約了區(qū)域經(jīng)濟健康協(xié)調(diào)發(fā)展。二是農(nóng)村飲水安全任務艱巨。我縣山大人稀,農(nóng)村飲水安全項目建設難度大、投入高,目前還有18.4萬人農(nóng)村飲水安全問題尚未解決。三是農(nóng)田水利基礎設施薄弱。由于水利工程老化失修,小型水利設施無法滿足農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的需要。四是水源地保護工程起步較晚,以電代燃和農(nóng)村電氣化工程建設推進緩慢。五是優(yōu)惠政策落實監(jiān)管不到位,影響了民生水利工程快速實施。
    (一)請求水利部繼續(xù)加大對口扶貧支援工作。每年組織召開一次對口扶貧支援工作組聯(lián)席會議,研究項目、梳理項目,合理安排新年度重點項目,為水利扶貧提出具體指導性意見。協(xié)調(diào)省、市水利部門,明確支持我縣的水利項目,落實措施,確保當年項目當年實施。
    (二)請求水利部給予項目扶持。請求水利部對我縣城區(qū)供水水庫水源項目提供技術支持,完成項目各階段設計工作,以便盡早將項目列入年度建設計劃,確保項目如期實施。
    (三)請求水利部給予支持,抓好示范樣板縣建設。我們將緊緊抓住吳永強縣長再次來房掛職的有利機遇,充分發(fā)揮其作風扎實、善于協(xié)調(diào)、領導經(jīng)驗豐富、干群威望較高的優(yōu)勢,調(diào)動一切積極因素,創(chuàng)新水利投入、水利扶貧聯(lián)動、水利建設激勵、水利監(jiān)督管理、水資源利用管理、用水價格形成等"六大機制",爭取在重點領域和關鍵環(huán)節(jié)不斷取得新突破,營造有利于水利科學發(fā)展的濃厚氛圍。我們將認真總結國家水利部定點對口扶貧房縣的好經(jīng)驗、好做法,努力把房縣水利扶貧工作打造成"全市第一、全省一流"的示范縣,實現(xiàn)全國水利扶貧樣板縣目標。
    幫扶責任人工作總結篇十一
    20xx年,在市委、市政府的堅強領導下,鎮(zhèn)黨委帶領全體干部職工認真貫徹落實上級關于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略各項安排部署,統(tǒng)籌做好疫情防控和農(nóng)業(yè)生產(chǎn),以發(fā)展農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)為抓手,以改善農(nóng)村人居環(huán)境為著力點,以深化農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革為動力,以增加農(nóng)民收入為目標,全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施,基本實現(xiàn)了鄉(xiāng)村振興階段目標?,F(xiàn)述職如下。
    積極幫扶脫貧人員申請跨省務工、產(chǎn)業(yè)到戶、冬令春荒等資金補助x余萬元;
    有序實施產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施配套等項目,探索推行興辦扶貧餐館、扶貧超市、聯(lián)合經(jīng)營等發(fā)展模式,柏木山村蜜梨基地年分紅x萬元,上壩橋村“扶貧餐廳”月毛利潤達x萬元,帶動群眾人均增收x元,切實幫助群眾改善了生產(chǎn)生活條件。
    拓展xx村青花椒產(chǎn)業(yè)基地x余畝,建成凍庫x座,烘干房x座;
    有序推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革,全面完成農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資、農(nóng)村土地確權登記,累計流轉土地x萬畝。
    嚴格兌現(xiàn)惠民政策,累計發(fā)放低保金、特困人員生活費、門診補助等x萬元;
    鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險內(nèi)住院費用政策范圍報銷比例達x%以上。
    (一)農(nóng)民主體作用未能充分發(fā)揮,工作推行難。由于我鎮(zhèn)多數(shù)農(nóng)村經(jīng)濟實力有限、農(nóng)民認識有待提不高,很多群眾對鄉(xiāng)村振興是“知其然不知其所以然”,認為鄉(xiāng)村振興是政府的事,是上級的要求,等靠要思想嚴重,對一些惠及自身的項目存在政府投入就干,不投入就無法運作,缺乏積極主動地參與鄉(xiāng)村振興的主人翁意識,導致鄉(xiāng)村振興的部分工作推行難。
    (二)發(fā)展資金短缺,后勁不足。農(nóng)民合作社的主體是農(nóng)民,農(nóng)民自身的經(jīng)濟基礎弱,積累少,經(jīng)濟實力差,合作社貸款融資難,嚴重制約了部分合作社的發(fā)展。
    農(nóng)戶對鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村電商等新業(yè)態(tài)認識不夠,抑制了三產(chǎn)融合發(fā)展進程。
    20xx年,我鎮(zhèn)將緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興這一戰(zhàn)略目標,大力發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè),著力推進農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,突出農(nóng)村人居環(huán)境整治,持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境,繼續(xù)深化農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革,進一步釋放農(nóng)村發(fā)展活力,爭做x北翼鄉(xiāng)村振興示范標桿,加快建設魅力鎮(zhèn)。
    (一)做大做強特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。一是培育壯大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),配合相關部門完善蜜梨、油樟基地基礎設施,建立健全品牌培育和品牌推廣體系,力爭油樟創(chuàng)建為省三星級現(xiàn)代林業(yè)園區(qū),蜜梨創(chuàng)建為省五星級蜜梨現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)。二是深入研發(fā)蜜梨、油樟產(chǎn)品,力爭在農(nóng)產(chǎn)品加工上實現(xiàn)突破,大力發(fā)展蜜梨罐頭、梨膏、果酒等深加工產(chǎn)業(yè),著力開發(fā)樟湯溫泉、樟林醫(yī)療等樟療產(chǎn)品。三是積極探索“綠色稻+魚”發(fā)展模式,在xx村實施稻香漁灣項目,深入推進綠色農(nóng)業(yè)高質(zhì)高效發(fā)展,促農(nóng)增收。
    (二)補齊農(nóng)村基礎設施短板。持續(xù)推進生態(tài)宜居、美麗鄉(xiāng)村建設。深入抓好農(nóng)村垃圾、污水、廁所專項整治“三大革命”,以改造提升農(nóng)村基礎設施網(wǎng)絡為抓手,推動水利、公路、管道、電網(wǎng)、信息等基礎設施向農(nóng)村延伸,為推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供基礎支撐。
    (三)強化農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技支撐。加快構建農(nóng)業(yè)科技源頭創(chuàng)新體系、成果轉化應用體系、農(nóng)技推廣服務體系,不斷提升農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力、農(nóng)業(yè)科技成果轉化能力和農(nóng)業(yè)技術推廣服務能力,為走出一條產(chǎn)出高效、產(chǎn)品安全、資源節(jié)約、環(huán)境友好的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化之路提供有力支撐。
    幫扶責任人工作總結篇十二
    一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣幫扶辦的具體指導下,我局認真貫徹落實雙辦發(fā)[]2號、雙辦[2013]59號文件精神,為企業(yè)真誠幫扶,優(yōu)質(zhì)服務,取得了企業(yè)的好評。現(xiàn)就幫扶工作總結如下:
    年初,局黨組就開展“服務企業(yè)發(fā)展、推進項目建設”活動召開專題會議,成立了由局長任組長的活動領導小組,出臺了幫扶實施方案,明確了由局黨組成員、紀檢組長賀石泉擔任聯(lián)系雙峰縣恒大鑫再生資源有限責任公司的幫扶領導,由商貿(mào)發(fā)展股長秦喜任專職幫扶隊員。一年來,為了企業(yè)的發(fā)展,特別是為了推進企業(yè)承辦的全縣再生資源回收體系建設工作,尹局長先后入企12次,并為了將企業(yè)列入全省龍頭企業(yè),先后4次上省廳協(xié)調(diào)。賀書記帶領幫扶隊員先后入企20多次,全面了解企業(yè)情況,跟蹤項目建設進度,共同排查困難,分析原因,多次向政府領導及項目掛點縣處領導匯報,制訂了幫扶工作計劃。
    通過深入企業(yè)調(diào)查,對企業(yè)有了一個全面的了解。該企業(yè)于8月注冊登記,注冊資本100萬元,主要從事廢舊物資購銷、再生資源回收利用等業(yè)務。該企業(yè)于20xx年成為我縣唯一一家全省家電以舊換新中標回收企業(yè),累計回收廢舊家電5萬多臺,為我縣擴內(nèi)需、促消費、提高資源能源利用效率,減少環(huán)境污染,促進節(jié)能減排和循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻。
    幫扶責任人工作總結篇十三
    各村委會,鄉(xiāng)直各單位:。
    根據(jù)《安徽省扶貧開發(fā)領導小組、中共安徽省委組織部關于建立“單位包村、干部包戶”定點幫扶制度的實施意見》(皖扶組〔20xx〕10號)精神,現(xiàn)就做好我鄉(xiāng)非貧困村貧困戶結對幫扶工作提出本意見。
    一、非貧困村駐村工作隊及其職責。
    成立王程村、下坊村駐村工作隊,負責指導和聯(lián)系兩村扶貧結對、制定幫扶措施等工作。
    1、王程村駐村工作隊。
    隊長:胡愛成。
    成員:劉和炳方綱要劉焱奇汪圣國。
    2、下坊村駐村工作隊。
    隊長:魯傳焱。
    成員:王玉江晴旵劉友厚劉同炯。
    二、實行干部包戶。
    1、干部包戶的安排。
    按照每個貧困戶都有幫扶責任人的原則,統(tǒng)籌安排非貧困村的貧困戶聯(lián)系人,做到貧困戶結對幫扶不漏一戶。幫扶責任人的基本情況要分別填寫到國家統(tǒng)一印制的《貧困戶登記表》和《扶貧手冊》。
    結合實際,原則上,安排正科級領導干部每人幫扶6戶貧困戶,副科級領導干部每人幫扶5戶貧困戶,科員及財政所、司法所、國土資源所、計生服務所、中心學校、林業(yè)站、衛(wèi)生院和信合支行等單位負責人每人幫扶4戶貧困戶,其余單位職工每人幫扶3戶貧困戶;主持日常工作的村干每人幫扶1戶貧困戶和本村所有五保戶。
    2、干部包戶的職責。
    (1)在單位駐村干部和鄉(xiāng)、村干部的指導與協(xié)助下,了解掌握貧困戶家庭情況及致貧原因等。
    (2)根據(jù)貧困戶的實際情況,幫助制定具體幫扶計劃,落實幫扶措施。
    (3)定期走訪貧困戶,幫助解決發(fā)展生產(chǎn)、增加收入等方面的實際問題和困難,使其盡快脫貧致富。
    三、工作要求。
    1、提高認識。建立干部包戶制度,是省委、省政府根據(jù)新時期扶貧開發(fā)形勢做出的一項重大決策,是我省創(chuàng)新扶貧工作機制、實施精準扶貧的重要舉措。要充分認識干部包戶制度在推進扶貧開發(fā)、加快貧困群眾脫貧致富步伐、培養(yǎng)鍛煉干部、加強農(nóng)村基層組織建設、促進黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展等方面的重要意義,統(tǒng)一思想,明確責任,抓好落實。
    2、明確職責。單位主要負責同志要切實履行職責,定期召開會議聽取扶貧工作意見和建議,研究推進幫扶工作。幫扶單位要確定分管負責人,具體負責幫扶工作。
    3、優(yōu)化考評。建立包村包戶工作考核制度,開展年度幫扶工作情況考核。三年包村期滿,對包戶工作進行驗收,驗收不合格的,幫扶責任人要繼續(xù)履行幫扶責任。
    4、抓緊落實。各村要積極主動與相關單位對接,落實好幫扶干部結對幫扶貧困戶工作。
    xx鄉(xiāng)人民政府辦公室。
    幫扶責任人工作總結篇十四
    機關各辦、局(分局)、派出所、各村(居)委會:
    為構建關愛互助的和諧社會,建設幸福新,鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府決定從20xx年開始,計劃用3年時間,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展以“規(guī)劃到戶責任到人”為核心的社區(qū)幫扶結對活動,發(fā)動全體機關工作人員以及社會力量積極參與,加快實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟困難家庭脫貧致富。現(xiàn)結合我鎮(zhèn)的實際,就落實社區(qū)幫扶結對活動“規(guī)劃到戶、責任到人”的工作提出如下實施意見。
    一、目標任務。
    (一)目標:從20xx年開始,用3年時間,對我鎮(zhèn)的低保戶及低保臨界戶通過落實“規(guī)劃到戶、責任到人”的社區(qū)幫扶結對工作責任制,采取“一戶一法”的綜合幫扶措施,基本實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧,被幫扶家庭收入穩(wěn)步提升,落后面貌基本改變。
    (二)任務:對貧困戶要做到“六個確?!保阂皇谴_保被幫扶的貧困戶有自我發(fā)展和穩(wěn)定收入的主業(yè),并實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧;二是確保貧困戶家庭完成危房改造;三是確保貧困戶子女接收義務教育不輟學;四是確??忌洗笾袑T盒5呢毨Ъ彝W生能夠順利完成學業(yè);五是確保符合條件的貧困戶勞動力能參加免費職業(yè)技能培訓,至少輸出一個勞動力;六是確保每一貧困戶學會一至二門種養(yǎng)技術或者手工加工技術,提高勞動職業(yè)技能。
    二、幫扶措施。
    (一)全力推進幫扶培訓和貧困家庭勞動力轉移就業(yè),實現(xiàn)就業(yè)脫貧。加強貧困家庭勞動力轉移就業(yè)技能培訓,推動受幫扶貧困家庭未升學的初中、高中畢業(yè)生接受中等職業(yè)教育和短期技能培訓。加強對貧困農(nóng)民的實用技術培訓。積極開拓貧困家庭勞動力轉移就業(yè)渠道,借助產(chǎn)業(yè)轉移和勞動力轉移等平臺,努力實現(xiàn)每個有勞動能力和就業(yè)愿望的貧困家庭至少就業(yè)1個人的目標。
    (二)合力把幫扶貧困家庭任務分解責任到人,對經(jīng)過幫扶無法脫貧的實行資金助貧。以家庭脫貧為重點,實行“規(guī)劃到戶、責任到人”。落實機關、企事業(yè)單位、社會團體及其工作人員為責任單位和負責人,所需資金可以由責任單位出資;可以廣泛動員,在自愿的前提下,由責任人出資;可以一人負責一戶,也可以多人負責一戶。責任單位和責任人要切實做到盡心、盡力、盡責,采取各種有效措施,幫助貧困戶穩(wěn)定脫貧。各單位要加強領導、分解任務、分類指導、因地制宜、強化責任,把幫扶規(guī)劃到戶,幫扶責任落實到人。積極鼓勵各種社會力量熱心參與幫扶結對工作,建立各種平臺,實現(xiàn)社會愛心資源與貧困戶的有效對接。
    三、組織領導。
    (一)健全幫扶工作機構,明確部門職責。成立xx鎮(zhèn)社區(qū)幫扶工作領導小組,領導小組組成如下:
    組長:(鎮(zhèn)委)。
    副組長:(一)鎮(zhèn)人力資源和社會保障局(鎮(zhèn)委)。
    成員:。
    領導小組下設辦公室,地點設在鎮(zhèn)社會工作局,辦公室主任由兼任,副主任由兼任,辦公室聯(lián)系人梁錦明(電話:);辦公室在幫扶領導小組的領導下,負責“規(guī)劃到戶、責任到人”日常的綜合協(xié)調(diào)、組織實施、督促檢查、考核驗收工作。
    (二)迅速向困難群眾結對幫扶。各單位成立幫扶工作組,接受鎮(zhèn)社區(qū)幫扶工作領導小組的領導,落實幫扶的具體工作。為便于掌握情況和開展工作,幫扶干部原則上為我鎮(zhèn)公務員、參公管理人員及各辦局副股以上人員。
    (三)建立幫扶工作考評制度。鎮(zhèn)成立以幫扶領導小組與各村(居)負責人組成的考評領導小組,每年對幫扶成效進行工作考評,對后進的給予批評教育、嚴肅處理,切實防止因責任不到位而造成負面社會效應(具體由鎮(zhèn)社會工作局負責制定考評辦法)。
    四、工作要求。
    (一)統(tǒng)一認識,加強領導。實施幫扶結對“規(guī)劃到戶、責任到人”,是讓有幫扶能力的單位和個人通過直接到戶的方式幫助困難群眾脫貧致富,這是我鎮(zhèn)實施幫扶結對戰(zhàn)略、創(chuàng)新幫扶方式的一個創(chuàng)舉,是一項重大的社會發(fā)展戰(zhàn)略,也是實現(xiàn)新時期幫扶結對工作的重大轉變和突破。各部門必須按照“政府主導、社會參與、自力更生、結對幫扶”的方針,切實把這項工作擺上重要議事日程,創(chuàng)新思路,落實措施,攻堅克難,努力幫助貧困戶實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。
    二)結對幫扶,動態(tài)管理。各對口幫扶單位要把結對幫扶的貧困戶的任務具體分解到所屬部門,落實掛戶責任人,協(xié)同各村居開展定單位、定點、定人、定責幫扶。要精確配置幫扶資源,實現(xiàn)定點消除貧困;建立動態(tài)檔案,對貧困戶的真實情況逐戶摸查并登記造冊,建立電子臺賬動態(tài)檔案。各村居兩委成員及行政服務站一類、二類人員要全力協(xié)助幫扶干部開展幫扶工作,協(xié)助任務由各村居自行分解到以上工作人員,全面了解轄區(qū)內(nèi)貧困戶的思想動態(tài)、貧困戶新增、變動等情況,并及時反映給幫扶責任人、責任單位。
    (三)明確任務,責任到人?!耙?guī)劃到戶”就是通過建立機制,實行動態(tài)管理,主要針對貧困戶(點),做到心里有數(shù),分類指導,制訂幫扶措施,搞好脫貧規(guī)劃。“責任到人”主要是要求幫扶人(單位)要落實幫扶責任。落實掛戶責任人,保證每一戶貧困戶都有責任人掛鉤聯(lián)系,責任人探訪貧困戶每季度不得少于一次,保證每一貧困村每一貧困戶都有具體的發(fā)展規(guī)劃和脫貧措施。
    (四)廣泛宣傳發(fā)動,構建“大幫扶”工作格局。幫扶結對是一項系統(tǒng)工程,涉及方方面面。各新聞媒體要加大宣傳力度,堅持正面引導,抓好典型經(jīng)驗的宣傳和推廣,在全社會樹立幫扶濟困的光榮感,營造人人互助的良好氛圍。廣泛動員各種社會團體、民間組織、企業(yè)家、個體戶、港澳臺同胞、海外華人華僑等社會力量,在充分自愿的基礎上,采取多種形式做好宣傳發(fā)動工作,動員社會各界,積極參與幫扶結對。
    本意見由xx鎮(zhèn)社區(qū)幫扶工作領導小組負責組織實施,具體工作由領導小組辦公室負責落實。
    幫扶責任人工作總結篇十五
    20xx年,根據(jù)鄉(xiāng)黨委政府安排,我分管脫貧攻堅、金融扶貧、民政工作,聯(lián)系錢莊村。一年來,在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下,本人圍繞工作實際,科學謀劃,精準發(fā)力,扎實推進工作有序開展,取得了明顯成效?,F(xiàn)將一年來的學習、崗位履職和廉潔自律等情況報告如下:
    1、學習政治理論。深入學習不斷提升自己的思想政治素質(zhì)和政策理論水平,自覺履行意識形態(tài)工作責任制,堅持開展“兩學一做”,自覺用政治理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,自身理論修養(yǎng)得到了新的提高。
    2、學習業(yè)務知識。立足工作需要,認真學習分管工作涉及的政策法規(guī)和業(yè)務知識,主動向領導學、向群眾學、向書本學、向同行學,切實增強了駕馭工作的能力和水平。
    3、學習基層經(jīng)驗。深入分包村,深入群眾,直奔現(xiàn)場,進行調(diào)研實踐,在工作中尋找理論與實踐的有效結合點,并不斷完善理論知識,切實提高自己履職的能力和水平。同時,始終堅持共產(chǎn)主義信仰,堅決抵制封建迷信和圈子文化。
    1、脫貧攻堅工作。20xx年以來我鄉(xiāng)緊抓責任目標完成,嚴格落實四個不摘,一手抓疫情防控,一手抓脫貧攻堅,緊盯剩余減貧任務,較真碰硬狠抓問題整改,著力加強風險防控,鞏固提升脫貧攻堅質(zhì)量,確保脫貧攻堅戰(zhàn)完勝收官。目前,5個貧困村“一低五有六通”各項指標均已達標,均達到出列標準。其中,xx村已于20xx年脫貧退出,錢莊村、下莊科村、黃柏溝村、顏子河村4個村,20xx年脫貧退出。
    2、金融扶貧工作。20xx年至今,累計發(fā)放金融扶貧小額貸款754筆3713.9萬元,累計戶貸率為93.66%,有效緩解了全鄉(xiāng)貧困群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)資金難問題。
    3、民政工作。全鄉(xiāng)共認定低保390戶467人,其中城鎮(zhèn)低保14戶18人,年發(fā)放低保金1104930元;共有特困供養(yǎng)戶145人,其中集中供養(yǎng)37戶38人,分散供養(yǎng)105戶108人。年發(fā)放供養(yǎng)資金80.91萬。全鄉(xiāng)共有持證殘疾人口625人,重度殘疾242人,其中享受護理補貼268人,享受生活補貼213人,年發(fā)放兩項補貼資金34.6320元。在救助救濟、優(yōu)撫和低保、五保、殯葬改革管理工作中都較好的完成工作任務。
    1、嚴格執(zhí)行政治紀律,堅決落實中央、省、市、縣重大決策部署的情況。在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下,認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,遵守中央八項規(guī)定和省、市、縣的相關規(guī)定,自覺遵守黨的政治紀律。
    2、嚴格執(zhí)行組織紀律,堅持民主集中制、黨內(nèi)組織生活制度,嚴格執(zhí)行請示報告制度。
    3、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。對分管業(yè)務內(nèi)重要資金的使用,經(jīng)黨委會審議通過后方才支出,并嚴格把關資金流向,堅決杜絕挪用???、公款私用,規(guī)范行使財經(jīng)權。
    4、嚴格執(zhí)行工作紀律。一是嚴格執(zhí)行上下班制度。堅決杜絕遲到早退和無故離崗。二是嚴格履行請銷假制度。嚴格做到工作期問不擅離職守、不中途脫崗。三是嚴格規(guī)范辦公秩序。認真落實鄉(xiāng)紀委有關規(guī)定,保持良好精神狀態(tài),堅持崗位職責,強化執(zhí)行力。
    5、生活作風優(yōu)良。執(zhí)行生活紀律,講操守、重品行,時刻注意自重、自省、自警、自勵,確保自己在生活作風、個人操守方面時時處處符合黨紀國法以及有關道德規(guī)范的要求,不講排場不浪費,保持健康的生活情趣。
    幫扶責任人工作總結篇十六
    今年幫扶企業(yè)一些小的容易解決的問題都得到了妥善處理,留下33個長期性的幫扶企業(yè)工作總結、難點或是歷史性的問題未解決,因此今年的企業(yè)幫扶工作任務更重也更艱巨。為落實市委、市政府的戰(zhàn)略布署,扶持重點工業(yè)企業(yè)做大做強,幫扶隊員再接再厲,克服困難,充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,取得了階段性的成果。
    一是加強幫扶對象的針對性。為了將有限的人力和財力資源用在刀刃上,成就一批對懷化經(jīng)濟產(chǎn)生舉足輕重影響的企業(yè),今年我們對幫扶項目或企業(yè)進行了多輪仔細的遴選,從最初的70家項目或企業(yè)中確定42家進行重點幫扶。
    二是進一步加強幫扶隊伍的力量。今年我們共對16名與原單位工作無法脫鉤,精力分散及幫扶不力的工作隊員進行了調(diào)換。
    三是樹立典型,發(fā)揮先進的模范帶頭作用。我們對去年幫扶工作進行了認真的總結和分析,并進行評比表彰,評選出了11名幫扶工作先進個人,1人在推進全市新型工業(yè)化會議上作了典型發(fā)言。
    今年幫扶辦加大對幫扶企業(yè)的調(diào)研,目前為止已走訪和調(diào)研幫扶企業(yè)20個,其中少數(shù)企業(yè)走訪過多次。特別是在懷化生態(tài)工業(yè)園,我們組織幫扶企業(yè)、幫扶隊員及工業(yè)園領導召開座談會,由企業(yè)介紹情況,市經(jīng)信委劉眉君總工程師提出幫扶工作要求、強調(diào)幫扶工作紀律,幫扶組長作表態(tài)發(fā)言,工業(yè)園領導作出承諾,并提出希望和建議,收到了很好的成效。通過走訪和調(diào)研,我們掌握幫扶企業(yè)的第一手資料,為制定幫扶工作計劃和有針對性的開展幫扶工作提供依據(jù)。
    今年3月份市委、市作風建設領導小組在全市開展“轉變方式建‘兩型’,改變作風惠民生”作風建設月主題活動,我們充分利用這次機會,在幫扶隊員中廣泛深入開展,讓幫扶隊員帶著任務、帶著問題扎根企業(yè)開展幫扶工作,取得很好成效,受到省、市的一致好評和表彰。在活動開展中,工作隊員能做到求真務實,深入生產(chǎn)建筑企業(yè)工作總結一線開展調(diào)研工作,和干部職工座談,和群眾座談,以扎實的工作作風,高質(zhì)量地完成各項工作任務。各工作組加強了與當?shù)攸h委、政府的溝通協(xié)調(diào),充分依托當?shù)攸h委、政府開展工作,同時加強自身作風建設,切實樹立為民務實和勤政廉政的良好形象。
    今年我們共收集幫扶企業(yè)所面臨的問題86個,其中去年未解決的問題33個,這些都是長期性的、難點或是歷史性的問題;新問題以市生態(tài)工業(yè)園最為突出,很多是帶共性的矛盾尖銳的問題,如征地拆遷和土地回填,園區(qū)不能在合同規(guī)定時間向企業(yè)交付土地,一方面企業(yè)正常的項目建設進度受到影響,投產(chǎn)時間滯后,另一方面造成很多矛盾,也有損整個懷化招商引資的聲譽。幫扶隊員下到企業(yè)后,積極為企業(yè)出主意,想辦法,為企業(yè)排憂解難。涉及14家企業(yè)22個特別重大制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸問題,上報市領導,根據(jù)領導批示,我們聯(lián)系相關責任部門予以跟蹤落實。特別是安紡和惠峰印染的資產(chǎn)處置等歷史性遺留問題市里成立專門的領導班子協(xié)調(diào)解企業(yè)掛職鍛煉工作總結決。
    今年收集的問題部分得到了圓滿解決,如華宏印務、勇利鋼構和綠康蔬菜的環(huán)評手續(xù)繁鎖、收費過高問題,市環(huán)保局開辟了綠色通道,實行了最低收費,企業(yè)十分滿意。大部分問題取得積極進展,但也存在少部分問題進展十分緩慢。
    今年市里確定進行幫扶的42家重點工業(yè)企業(yè)基本上都有建設項目,有的是新引進項目,有的是整體搬遷,有的是技改擴能項目,有的是產(chǎn)業(yè)配套項目,如何讓項目盡快竣工并達標投產(chǎn)成了我們幫扶工作的重中之重。幫扶隊員下到企業(yè)后,主動深入開展調(diào)研,和企業(yè)領導一道將目標任務層層分解,抓落實,找出制約項目進展的關鍵問題和因素,提前做好準備工作。目前企業(yè)項目建設整體進展順利,部分已竣工,開始試生產(chǎn)。
    幫扶責任人工作總結篇十七
    為確保企業(yè)服務年活動取得實效,xx市社保局將深入學習實踐科學發(fā)展觀活動與企業(yè)服務年活動緊密結合,抱著認認真真為企業(yè)著想、實實在在為企業(yè)解難的態(tài)度,各主管領導帶隊深入重點企業(yè)和繳費大戶調(diào)研,搜集并聽取企業(yè)對社保工作的意見和建議,解決突出問題,認真落實服務承諾。
    一、暫緩繳費,為企業(yè)“解壓”。受金融危機影響出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè),經(jīng)申報核準后,年度內(nèi)可緩繳養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費,緩繳期限最長不超過6個月,緩繳期間不加收滯納金,以切實減緩企業(yè)繳費壓力,與企業(yè)共度發(fā)展難關。全市所有參保企業(yè),只要符合條件且提出申請并通過審核批準的,今年年底之前都可以緩繳。
    二、降低標準,為企業(yè)“減負”。鑒于我市多數(shù)企業(yè)經(jīng)營比較困難,效益不景氣的實際情況,本年度企業(yè)職工醫(yī)療保險按照xx年年度的繳費基數(shù)進行繳費,不再申報20xx年度的醫(yī)療保險繳費工資。在確保參保人員醫(yī)療保險待遇水平不降低的前提下,通過降低企業(yè)繳費標準,緩解企業(yè)短期流動資金短缺的矛盾,盡可能為企業(yè)節(jié)省支出、幫助企業(yè)積極應對金融危機的沖擊。經(jīng)測算,據(jù)此全年可為全市參保企業(yè)減少醫(yī)保繳費300多萬元。
    三、返還補貼,為企業(yè)“增利”。按照上級精神,該局對采取積極措施穩(wěn)定員工隊伍、保證不裁員或少裁員的困難企業(yè),使用失業(yè)保險基金為其支付社會保險補貼、崗位補貼,并按月劃入企業(yè)銀行賬戶,以此鼓勵企業(yè)利用補貼金開展職工在崗或轉崗培訓,穩(wěn)定用工崗位,緩解企業(yè)減崗裁員壓力,為企業(yè)發(fā)展輸氧、活血。目前,已有王村煤礦和東平煤礦通過審核,共計14萬余元的失業(yè)保險補貼近日即可發(fā)放到位,其他企業(yè)的申報工作正在進行。
    四、及時發(fā)放,為企業(yè)“保穩(wěn)”。在快速、準確辦理退休待遇核算、醫(yī)保結算、工傷認定、失業(yè)登記、生育申報等各項業(yè)務手續(xù)的基礎上,社保局嚴格按照“五個一”標尺,按時足額支付各項社會保險待遇,最大限度地穩(wěn)定企業(yè)職工隊伍,促進企業(yè)和諧發(fā)展。
    1、養(yǎng)老金發(fā)放一分不欠。為12191名企事業(yè)單位離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金11271.9萬元,實現(xiàn)了按時足額發(fā)放率100%和養(yǎng)老金社會化發(fā)放率100%的目標,有力地保障了離退休人員的基本生活。
    2、失業(yè)金發(fā)放一個不少。為4375名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)保險待遇231.35萬元,保證了下崗失業(yè)人員的基本生活,確保了全市大局的穩(wěn)定。
    3、醫(yī)保費用支付一次不缺。為2336人次的市內(nèi)門診、住院病人支付醫(yī)療費625萬元,為684人次的市外門診、住院病人支付醫(yī)療費629萬元,確保了廣大職工的基本醫(yī)療權益。
    4、工傷生育待遇一起不漏。共為136名工傷事故受傷職工支付工傷保險金440萬元;為18名生育女工支付生育保險金10.8萬元,切實保護了工傷職工和生育女職工的合法權益。
    五、放寬尺度,為企業(yè)“排擾”。按照上級精神,今年要把未參保的城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工(含退休人員)和已參保城鎮(zhèn)企業(yè)中目前仍與其保持勞動關系的漏保人員,統(tǒng)一納入城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險。為切實做好這項工作,該局專門成立了工作小組,設立了專門的辦事窗口,并開發(fā)了計算機軟件程序,制定了業(yè)務流程,目前已經(jīng)開始接受參保申報,初步審核正在進行。