督導(dǎo)工作報告(匯總15篇)

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    督導(dǎo)工作報告篇一
    根據(jù)《什字學(xué)區(qū)關(guān)于做好20xx年春季開學(xué)有關(guān)工作的通知》要求,我校結(jié)合實際情況,對開學(xué)各項工作做到了及早謀劃,周密安排,精心組織,嚴(yán)格要求,規(guī)范操作,確保了開學(xué)各項工作有條不紊地開展?,F(xiàn)將我校開學(xué)工作的自查情況匯報如下:
    1、教師到校情況。
    學(xué)校班子成員于20xx年2月26日10:00點(diǎn)前到職,召開班子會議,研究開學(xué)工作。教師于20xx年2月26日(星期五)下午6:00點(diǎn)前全部到職,晚7:00召開全體教職工會議,安排開學(xué)及相關(guān)工作。本期教職工總數(shù)為79人,按時到職65人,請假4人。其余全部按時到校。開學(xué)上班。秩序良好,確保了學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開展。
    2、做好報到注冊。
    學(xué)校組織人員及時打掃餐廳衛(wèi)生,按需購置物品及時供餐,學(xué)校按要求按程序及時供餐;安排好師生食宿;按規(guī)定于2月27日上午組織學(xué)生報到注冊,學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)要嚴(yán)格按照《靈臺縣義務(wù)教育階段學(xué)籍管理辦法》執(zhí)行,不以考試成績高低為由拒絕確需轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生就讀。服務(wù)熱情周到,工作效率高,家長滿意度高。當(dāng)天及時發(fā)放課本、作業(yè)本,做好了開課前的一切準(zhǔn)備工作。2月28日正式開課,教學(xué)秩序井然。至2月28日上午,本期共報到注冊學(xué)生1361名學(xué)生(其中女生612名)上學(xué)期年報學(xué)生數(shù)為1351人,本期轉(zhuǎn)入學(xué)生16人,轉(zhuǎn)出學(xué)生6人,無流失學(xué)生。
    3、徹底整理校容校貌。
    學(xué)校及時組織師生打掃室內(nèi)外及環(huán)境衛(wèi)生,確保校園美化、凈化。特別對廁所衛(wèi)生,花園花壇衛(wèi)生,樓梯樓道衛(wèi)生進(jìn)行了徹底清理。對校門外、大路邊的垃圾進(jìn)行了徹底清理,校園周邊環(huán)境整潔。學(xué)校新噴繪核心價值觀宣傳版面20多個,對破損的標(biāo)志牌、展版等進(jìn)行了更新,做到了醒目、清晰,突出學(xué)校特色、社會主義核心價值觀教育和學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成教育。
    1.開展安全隱患排查。
    2月26日,學(xué)校組織全體班子成員、值班教師對樓教學(xué)樓、公寓樓的供暖、消防、交通、飲食衛(wèi)生、宿舍、實驗室、校園周邊和水、電、氣、等教學(xué)和生活設(shè)施進(jìn)行了全面排查,對安全隱患整改實行臺帳消號,要明確責(zé)任主體和消除時限,特別對因冬凍春消造成的圍墻根基進(jìn)行了重點(diǎn)檢查,消除了安全隱患,確保設(shè)施設(shè)備安全。經(jīng)過全面細(xì)致的檢查,學(xué)校操場瀝青跑道有裂縫,部分油面有翻砂現(xiàn)象,學(xué)校聯(lián)系工隊進(jìn)行二次鋪油,在3月28日前完成鋪油任務(wù)。
    2.加強(qiáng)師生安全教育。
    學(xué)校把開學(xué)第一周確定為“安全教育周”,制訂了學(xué)校安全教育平臺授課計劃,組織學(xué)生開展安全教育專項活動,及時完成安全教育作業(yè);學(xué)校通過開學(xué)典禮、升國旗儀式、晨會、班會、課堂等各種途徑,對師生進(jìn)行了以防水、防火、防電、防盜、防中毒、防交通事故為主要內(nèi)容的“六防”安全教育,教育學(xué)生遠(yuǎn)離煙花爆竹和不攜帶管制刀具,做到了教育內(nèi)容覆蓋到全體師生,不漏一人。教育學(xué)生按時上學(xué),遵守交通規(guī)則,不在街道逗留貪玩,不接受陌生人的禮物,警惕不法分子行騙,提高學(xué)生的自防自救能力。學(xué)校向家長發(fā)放了《告學(xué)生家長書》,要求家長加強(qiáng)孩子在家及上下學(xué)途中的管護(hù),確保孩子安全。同時結(jié)合季節(jié)特點(diǎn),學(xué)校開展了春季森林防火教育和疾病預(yù)防知識教育,注重學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成教育,做好春季傳染病的防控工作。組織開展地震、消防等應(yīng)急疏散演練,提高學(xué)生安全意識和自我防護(hù)能力。
    3.要強(qiáng)化安保措施。
    學(xué)區(qū)對我校安全工作高度重視,大力支持,本期充實了學(xué)校安全保衛(wèi)力量,確?!叭朔?、物防、技防”到位,加強(qiáng)門衛(wèi)、校內(nèi)巡邏和安全值周制度的落實,配齊了滅火消防器材,調(diào)試維護(hù)校園監(jiān)控設(shè)施,運(yùn)行正常。特別在學(xué)生到校時間,校長帶領(lǐng)班子成員、巡防人員、門衛(wèi)人員,加強(qiáng)治保工作,確保了師生安全。
    4.落實安全工作責(zé)任制。學(xué)校嚴(yán)格實行“誰主管、誰負(fù)責(zé),誰在崗、誰負(fù)責(zé)”的學(xué)校安全責(zé)任制,確保責(zé)任到崗到人。學(xué)校與班主任、科任教師、學(xué)生、家長、寄宿房主等層層簽訂了安全管理責(zé)任書,堅持一二年級學(xué)生接送制度。學(xué)校對校外寄宿學(xué)生、特異體質(zhì)學(xué)生進(jìn)行了全面摸底建檔,落實各項防范措施,確保師生生命安全。
    1.認(rèn)真執(zhí)行國家課程標(biāo)準(zhǔn)。我校嚴(yán)格落實課程計劃,確保音樂、體育、美術(shù)及信息技術(shù)等學(xué)科開齊課程,開足課時。體育課每周小學(xué)安排4節(jié)。按要求設(shè)立班級獨(dú)立授課表,做到一班一課表、一班一計劃。落實了小學(xué)生陽光體育和“每天鍛煉一小時”活動,確保學(xué)生身體健康。
    2.嚴(yán)格規(guī)范學(xué)生在校時間。學(xué)生7:50到校。在校用于教育教學(xué)活動時間(包括自習(xí)和文體活動)沒有超過6小時。
    3.嚴(yán)格收費(fèi)管理。各學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策,落實收費(fèi)公示制度,通過設(shè)立公示欄、公示牌等形式,向社會公示學(xué)校收費(fèi)項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)范圍、投訴電話等。學(xué)校除代收作業(yè)本費(fèi)和輔助資源用書費(fèi)用外,沒再收取其他任何費(fèi)用。由于宣傳到位,服務(wù)熱情,操作規(guī)范,未出現(xiàn)一例群眾投訴事件。
    學(xué)校指定專人,做好領(lǐng)取發(fā)放工作。做到“課前到書,人手一冊”。學(xué)校加強(qiáng)教輔用書管理。不折不扣地做到了任何未經(jīng)中小學(xué)教材審定委員會審查的教輔用書均不得進(jìn)入校園使用,不得訂購盜版教輔用書和教材,不得統(tǒng)一組織或暗示、授意學(xué)生購買某種教輔用書。堅決杜絕了亂收費(fèi)、違規(guī)代收費(fèi)、亂訂教輔讀物等違規(guī)行為。
    本期,我校嚴(yán)格落實市縣有關(guān)部門文件精神,進(jìn)一步做好學(xué)校食堂及學(xué)生營養(yǎng)餐管理工作。校要在開學(xué)前徹底打掃營養(yǎng)餐加工室、食品貯存室的衛(wèi)生,依據(jù)縣局文件提前制定好營養(yǎng)搭配合理的定量定價的供餐食譜,做好供餐前的各項準(zhǔn)備工作,確保了2月28日開始按時全面供餐。
    我校組織人員對去年錄入大數(shù)據(jù)平臺的教育信息數(shù)據(jù)進(jìn)行了一次全面認(rèn)真的“回頭看”,根據(jù)學(xué)區(qū)審核教育精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧檔案發(fā)現(xiàn)的問題及我校近階段掌握的情況,認(rèn)真比對、復(fù)核,確保信息準(zhǔn)確。我校積極配合鎮(zhèn)政府完成20xx年貧困戶戶籍采集表的采集審核和錄入工作。
    今后,我校將按照全縣教育工作會議及學(xué)區(qū)校長工作會議的要求,正視我校教育教學(xué)工作中存在的問題,完善各項計劃,增添有效措施,緊緊依靠全體師生的共同努力,扎扎實實地做好本期的教育教學(xué)工作,為擺脫被動局面,提高教育質(zhì)量做出貢獻(xiàn)。
    督導(dǎo)工作報告篇二
    學(xué)校在編在崗教師xx人,其中招考教師分配3人,借調(diào)政府一人,病休1人。教師學(xué)歷合格率100%,專科以上學(xué)歷28,其中中學(xué)高級教師4名,市骨干教師3名,省骨干教師1名,國家級培訓(xùn)教師1人。學(xué)校有12個教學(xué)班,共有學(xué)生558人。
    學(xué)校育人目標(biāo):打好基礎(chǔ)、發(fā)展個性、發(fā)掘潛能。
    學(xué)校管理機(jī)制:以人為本、科研興校、依法治校、質(zhì)量強(qiáng)校。
    教風(fēng):敬業(yè)愛崗,樂教善研。
    學(xué)風(fēng):拼搏進(jìn)取,勤學(xué)善思。
    校訓(xùn):勤奮文明,求實創(chuàng)新。
    (一)抓整體,統(tǒng)籌安排,開學(xué)井然有序。
    1、開學(xué)準(zhǔn)備及師生返校情況。
    為認(rèn)真落實市教育局布置的開學(xué)工作,我校于8月20日下午三點(diǎn)召開校級領(lǐng)導(dǎo)班子,四點(diǎn)召開全體教師會,將開學(xué)工作全面鋪開,落到實處。師生返校情況良好,返校率達(dá)100%,教師人人到崗,服務(wù)區(qū)學(xué)生無一人流失,學(xué)校于9月1日按正式課表上課。通過早布置、早安排,今年的開學(xué)工作是近幾年學(xué)校工作全面走上正軌最快最早最好的一次。
    2、按課程計劃開足開齊課時。
    按課程計劃開足開齊課時,配齊配足專職教師,有計劃實施專題教育是我校教學(xué)管理的一大特色。
    學(xué)校嚴(yán)格按國家課程標(biāo)準(zhǔn),參照課程計劃和xx市教研室下發(fā)的小學(xué)課程安排表,開齊、開足、開好課程,配齊配足體、音、思品、科學(xué)科技、英語、信息技術(shù)、社區(qū)與實踐等專職教師。凡是學(xué)生定了教材的課程科目,學(xué)校都安排了一定的課時進(jìn)行教學(xué)。根據(jù)學(xué)校減負(fù)規(guī)定,學(xué)校強(qiáng)化了學(xué)生教輔資料的管理,任何教師不得以任何名義推薦和鼓勵學(xué)生買教輔資料。
    學(xué)校還開設(shè)豐富多彩的地方課程、綜合實踐活動和學(xué)校等課程,強(qiáng)化落實13項專題教育和六個專題的形勢教育。為了認(rèn)真落實專題教育,學(xué)校制定了《xx小學(xué)專題教育實施方案》,將13個專題教育分解給行為、健康、生命、開發(fā)、社區(qū)服務(wù)和社會實踐、品生、品社課教師和班主任,為了緩解課時的壓力,還利用廣播、電視和遠(yuǎn)教課的形式進(jìn)行集中講課,切實將專題教育落到實處;在學(xué)校即將開展的形勢教育中,通過“生活新變化”“社會新氣象”“農(nóng)村新面貌”“科技新發(fā)展”“國際新形象”“未來新藍(lán)圖”等六個專題,讓學(xué)生了解五年來我國人民群眾生活水平和質(zhì)量的提高、社會生活領(lǐng)域取得的積極進(jìn)展、新農(nóng)村建設(shè)的初步成果、科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展、在國際舞臺發(fā)揮的積極作用和黨的十八大描繪的宏偉藍(lán)圖。同時通過實踐活動親身感受身邊的變化、家鄉(xiāng)的變化。
    9月1日教導(dǎo)處公布了教師任課情況,并按市局精神和要求與教師績效工資掛鉤。9月10日,學(xué)校還對部分教師的常規(guī)資料進(jìn)行了抽樣檢查,教師均能按照《xx市教學(xué)常規(guī)三十條》之規(guī)定進(jìn)行教育教學(xué),效果良好。校長高支芳同志擔(dān)任學(xué)校品德專職教師,其他領(lǐng)導(dǎo)分別擔(dān)任語文、數(shù)學(xué)科目的教學(xué),教學(xué)常規(guī)資料在此次抽查中均為“優(yōu)”。
    3、后勤服務(wù)、安全保障情況。
    學(xué)校高度重視后勤服務(wù)保障工作,把學(xué)生飲食衛(wèi)生安全放在首位。一切按照國家的食品衛(wèi)生要求狠抓落實,成立了食品衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校后勤組織人員對校園電路、圍墻、欄桿、門窗、扶桿等安全隱患進(jìn)行了2次認(rèn)真排查,并進(jìn)行了詳實的記載和及時的整改。學(xué)校還與教師、學(xué)生、食堂職工、小賣部員工、住宿生簽訂了安全責(zé)任狀,進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)生在校內(nèi)、校外的安全行為,全面落實了安全責(zé)任,為學(xué)校師生安全提供了有力保障。
    4、改善辦學(xué)條件。近年來,我校新建了學(xué)生食堂和學(xué)生公寓,改建了學(xué)生廁所,都已正式投入使用,受到了學(xué)生和社會的好評。
    (二)抓主題,周密布置,確保教學(xué)工作有一個良好開端。
    1、進(jìn)一步完善教學(xué)制度。
    開學(xué)初組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《xx市教師隊伍管理三十條》、《xx市義務(wù)教育學(xué)校德育常規(guī)三十條》、《xx市義務(wù)教育學(xué)校教學(xué)常規(guī)三十條》,還學(xué)習(xí)了學(xué)校的《教學(xué)獎懲責(zé)任制》、《教師坐班考勤制度》、《教師集體備課制度》、《教研教改制度》,教師很快地投入到教育教學(xué)中了。
    2、進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)行為。
    學(xué)校嚴(yán)格遵守國家的教育方針政策,辦學(xué)理念先進(jìn),辦學(xué)方向明確,嚴(yán)格按照市制定的《xx市教師隊伍管理三十條》規(guī)范教師教學(xué)行為。學(xué)校工作呈良性發(fā)展。
    3、進(jìn)一步規(guī)范循環(huán)教材的使用。
    上學(xué)期結(jié)束時,學(xué)校對循環(huán)教材的破損、遺失進(jìn)行了統(tǒng)計,指定專人進(jìn)行分科分類清理、修補(bǔ),需要更新的循環(huán)教科書控制在總量的15%以內(nèi)。在學(xué)校的規(guī)范管理下,我校上期已組織專人對循環(huán)教材分年級、分科目逐一登記、編號、上架并建立了臺帳;配置了專門用于保管、儲存教科書的場所和空間并分科存放;指定馮秀云老師專門負(fù)責(zé)教科書的日常管理,配置了防火、防盜、防潮、防蛀等設(shè)施;科任教師做到了課前發(fā)放、課后回收,循環(huán)使用,不允許學(xué)生在教科書上亂寫亂畫;建立了教科書循環(huán)使用工作責(zé)任制。通過努力,以期本學(xué)期需要更新的循環(huán)教科書控制在總量的5%以內(nèi)。
    4、及時回收并認(rèn)真保管《學(xué)生綜合素質(zhì)評價報告簿》。學(xué)生在報名時,由班主任負(fù)責(zé)對各班發(fā)放的《學(xué)生綜合素質(zhì)評價報告簿》進(jìn)行了回收與檢查,并由班主任負(fù)責(zé)保存,保存情況與班主任的'津貼掛鉤。
    (三)抓細(xì)微,堅決不流失一個孩子。
    學(xué)校為了做好控流保學(xué)工作,實行“領(lǐng)導(dǎo)包村、教師包組、班主任包班”的政策,召開了校領(lǐng)導(dǎo)班子專題會、教師大會,學(xué)校與各班辦主任及教師簽訂了“控流保學(xué)責(zé)任狀”。通過家訪,與家長交流;利用廣播、黑板報、橫幅、標(biāo)語等形式宣講義務(wù)教育法,依法保障適齡兒童、少年平等接受義務(wù)教育的權(quán)利。特別是宣傳標(biāo)語深入人心。如:學(xué)習(xí)創(chuàng)造未來,知識改變命運(yùn);貧窮不讀書,窮根難斷;富貴不讀書,富貴不長;誰擁有了知識,誰就擁有了財富;家庭的希望在孩子,孩子的希望在教育;有田不耕倉庫虛,有書不讀子孫愚;實施素質(zhì)教育,促進(jìn)人的全面發(fā)展。對特別困難的學(xué)生,學(xué)校給予減免,決不讓學(xué)生因家庭經(jīng)濟(jì)困難而輟學(xué)。到9月1日止,我校學(xué)生全部返校,無一人流失。
    (四)抓監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策。
    開學(xué)初,學(xué)校召開校委會、班主任收費(fèi)專題會議,嚴(yán)格按上級有關(guān)精神進(jìn)行收費(fèi)。對所有收費(fèi)文件在校務(wù)公開欄中進(jìn)行全文公示,決不多收、亂收。凡是家長不明白的地方,教師都給予熱情地講解,不厭其煩,直至家長明白為止。學(xué)校為收費(fèi)工作專門設(shè)立了投訴箱,隨時接受社會各界的監(jiān)督,希望通過我們的工作讓家長滿意、社會滿意。
    (五)抓安全,促進(jìn)校園平安和諧。
    安全管理工作是學(xué)校工作的重頭戲,它直接關(guān)系到學(xué)校的發(fā)展與聲譽(yù),為了把這項工作過硬抓好,做到萬無一失,我們做了以下工作:
    1、建立安全工作專班。
    學(xué)校建立了以校長為首,分管副校長主抓,政教主任、后勤主任、班主任直接管理,學(xué)生代表參與、所有教職員工共同管理的網(wǎng)絡(luò)體系,分工明確、責(zé)任到人。
    2、簽訂安全工作責(zé)任狀。
    學(xué)校的校長與各分塊的領(lǐng)導(dǎo)分別簽訂學(xué)校安全責(zé)任狀,使每位領(lǐng)導(dǎo)“人人肩上有擔(dān)子,個個身上有責(zé)任”。如,政教副校長對學(xué)校安全負(fù)總責(zé),教學(xué)副校長對教師教學(xué)、學(xué)生上課安全負(fù)責(zé),后勤副校長對學(xué)校建筑群、設(shè)備設(shè)施、小賣部負(fù)責(zé)。學(xué)校同時還與班主任、教師、后勤職工、小賣部從業(yè)人員一一簽訂了責(zé)任狀,使安全工作項項落到實處。
    3、督查學(xué)生安全行為。學(xué)校對學(xué)生的安全管理是我校管理工作的另一大特色。
    教學(xué)區(qū)學(xué)生安全管理。
    (1)學(xué)校設(shè)立了“領(lǐng)導(dǎo)全天侯巡邏崗”、“副組長中午全校負(fù)責(zé)制”、“教師全天候樓層負(fù)責(zé)崗”“少先隊干部負(fù)責(zé)崗”等安全衛(wèi)生督查崗位和專班,崗位職責(zé)上墻,分工明確,責(zé)任到人。如,每天中午我們是這樣進(jìn)行管理的:學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)和教師一律在學(xué)校就餐,全面巡查全校學(xué)生的就餐活動情況,直至12:40,組織學(xué)生進(jìn)班午休,在此期間當(dāng)值班人員若發(fā)現(xiàn)學(xué)生的危險行為,立即制止;發(fā)現(xiàn)學(xué)生的不文明現(xiàn)象,立即教育;發(fā)現(xiàn)重大事故,立即報告。同時,還建立了《學(xué)生安全管理臺帳》,學(xué)生活動的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都記錄在案,便于學(xué)校及時教育、警戒和處理。為此,學(xué)校的各種大小事故均消滅在萌芽狀態(tài),無一事故發(fā)生。
    (2)學(xué)校加強(qiáng)了對學(xué)生的安全法紀(jì)教育。學(xué)校制定了《安全法紀(jì)教育周活動方案》和《安全十不準(zhǔn)》,班級擬定《班級公約》,學(xué)校組織學(xué)習(xí)《守護(hù)生命十大黃金法則》,9月1日各班在政教處的組織下開展了以“安全”為主題的《開學(xué)第一課》。學(xué)校政教處將開學(xué)第一周為“安全教育周”,活動主題為“知識守護(hù)生命”。校長高支芳在開學(xué)典禮和升旗儀式上作了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。
    (3)在學(xué)生的安全管理上,學(xué)校要求教職員工樹立全員安全意識,明白學(xué)生的安全問題不是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任的責(zé)任,而是xx小學(xué)所有員工的責(zé)任。作為學(xué)校的員工,人人都應(yīng)是學(xué)生的監(jiān)護(hù)人、保護(hù)神。同時還組織教師進(jìn)行了安全法紀(jì)教育。
    (4)校外學(xué)生安全管理。學(xué)校與學(xué)生家長簽訂安全責(zé)任狀。學(xué)校的每個教師按照“控流保學(xué)一覽表”的安排,到自己負(fù)責(zé)的村組學(xué)生家中,與學(xué)生家長簽訂安全責(zé)任狀,共同學(xué)習(xí)責(zé)任狀內(nèi)容,討論并指導(dǎo)家長如何更好地保證學(xué)生的安全問題。此項舉措受到學(xué)生家長和社會的好評。
    住宿部學(xué)生安全管理。
    (1)學(xué)生宿公寓已正式已投入使用一年,寄宿的學(xué)生都已于9月1日入住宿舍樓,由學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行管理。根據(jù)學(xué)生年齡都較小的特點(diǎn),學(xué)校為住宿生們配備了專門的班主任和生活老師,每天對學(xué)生的入睡和進(jìn)餐進(jìn)行跟蹤管理。
    (2)建立健全住宿生管理制度。學(xué)校對住宿生實行分時段封閉管理,周一由家長送入學(xué)校,周五家長接回并履行簽字手續(xù),期間外部人員未經(jīng)許可不得進(jìn)入學(xué)生宿舍。
    (3)充分發(fā)揮學(xué)生的幫帶作用。學(xué)校為了讓每位學(xué)生能更好地在公寓生活,特安排以大帶小的辦法來分配寢室,六年級的同學(xué)帶二年級,五年級的同學(xué)帶三年級。通過一段時間的管理幫助,住宿生們都很快適應(yīng)了學(xué)校生活,較入學(xué)時有了很大的改觀。
    (4)開展豐富的游戲活動。為了讓學(xué)生們的課外生活更加豐富,學(xué)校為住宿的學(xué)生們買來了跳繩、乒乓球、羽毛球等多種體育用品。值班領(lǐng)導(dǎo)和生活老師一起參與,這已成為xx小學(xué)的一道亮麗的風(fēng)景。
    4、排查校園安全隱患,開展寢室文化建設(shè)。
    建立安全臺帳,學(xué)校定期不定期的開展隱患查處是學(xué)校后勤管理的一大特色。
    對學(xué)校各室的各種設(shè)置全面察看,對后勤的設(shè)施天天檢查,不留死角,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,不放過一塊“破玻璃”和“一個生銹的螺釘”。上學(xué)期末,學(xué)校為保障學(xué)生的人身安全,在不敢舉債的情況下,由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)自己墊錢將教學(xué)樓前圍墻增高至1米2。雖然花的費(fèi)用不高,但它表達(dá)了我校領(lǐng)導(dǎo)班子對排除隱患的信心和決心,是學(xué)?!皩W(xué)生安全勝于一切”的管理理念的彰顯。開學(xué)至今,學(xué)校已經(jīng)進(jìn)行了兩次拉網(wǎng)式排查。
    5、建立學(xué)校安全管理臺帳。
    學(xué)校每天有值班領(lǐng)導(dǎo)和教師值日,學(xué)校建筑物、教學(xué)設(shè)備設(shè)施、學(xué)校食堂、小賣部、廁所、樓道口和學(xué)生活動密集處都有專人負(fù)責(zé)管理、處理和記載。學(xué)校建立了《學(xué)生安全臺帳》《食品安全臺帳》《校園放心小賣部安全臺帳》。學(xué)校每天每周的安全衛(wèi)生情況有據(jù)可查,有利于整改、查找原因、接受教訓(xùn)、劃分工作責(zé)任界線。
    6、劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。
    學(xué)校把校園的各個部分、角角落落都分給各班,把各部分的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)交給每班,使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任和學(xué)生每天每時去管理好自己的衛(wèi)生區(qū),同時每天做好衛(wèi)生管理情況記載,對衛(wèi)生情況每周一公布,每月一評比,學(xué)校的校容校貌常抓常新。
    (六)抓特色,促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展。
    1、加強(qiáng)班級文化建設(shè)和學(xué)校體育、衛(wèi)生工作。
    (1)創(chuàng)新班級文化建設(shè)。6月28日,xx新聞對學(xué)校班級文化建設(shè)進(jìn)行了報道。一是各班班主任發(fā)動學(xué)生進(jìn)行班牌征集形成個性化班牌。二是各班根據(jù)班牌含義進(jìn)行個性化的班級文化建設(shè),目的是讓教室內(nèi)外的每一堵墻都說話,讓學(xué)生時時刻刻、事事處處都能感受到文化的氣息,從而潛移默化地陶冶學(xué)生情操,凈化學(xué)生心靈,體會到“文化”不僅僅是知識。三是完善班級圖書角建設(shè)。學(xué)校為每個班級購買了與各班班牌匹配的個性化書架,學(xué)生把自己和家中收藏的書籍拿到班級充實圖書角。各班學(xué)生自發(fā)成立了圖書管理小組,舉行了好書交換活動,形成了好書先讀為快的愉悅讀書氛圍,各班洋溢著濃濃的讀書氣氛。四是各班開辟了讀書專欄,用來記錄師生的讀書活動和讀書感言。五是學(xué)校為各班購買花草各兩盆,除了可以裝扮圖書角外,還培養(yǎng)了學(xué)生的細(xì)心和愛心以及讀書情趣。
    (2)學(xué)校一如既往地重視學(xué)校的體育衛(wèi)生工作,切實保證學(xué)生的體育活動時間。亮點(diǎn)就是配好專職體育教師,上好上足體育課,制定《xx小學(xué)大課間操活動安排》開展大課間操活動,師生堅持每天大課間30分鐘時間的活動;制定《xx小學(xué)學(xué)生在校一小時鍛煉方案》切實保證學(xué)生每天一小時的鍛煉時間,從而提高全體學(xué)生的體質(zhì)和健康水平。
    (3)認(rèn)真抓好疾病的防控工作,杜絕各種傳染病在學(xué)校發(fā)生。本期一開學(xué),學(xué)校就恢復(fù)了對疾病的防控,給各班發(fā)放了洗手盆、消毒藥品等消毒工具。每班在班主任的帶領(lǐng)下進(jìn)行每天早、中、晚三次的洗手消毒,每天中、晚兩次的教室、清潔區(qū)消毒工作。學(xué)校還給按每十人一支的標(biāo)準(zhǔn)給全校師生配備了體溫計,要求早、中各一次檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)問題。在學(xué)校的嚴(yán)格控制和管理下,我校的流行病防控工作多次受到鎮(zhèn)政府和學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的好評。
    2、充分利用遠(yuǎn)程教育資源。
    為了調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓農(nóng)村的孩子也享受到先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備和教學(xué)方法,學(xué)校充分利用學(xué)校內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)中已有的共享教育資源,并將遠(yuǎn)程教育工程建設(shè)費(fèi)用列入公用經(jīng)費(fèi),保證教師能在遠(yuǎn)教室正常上課。每星期學(xué)校要求教師利用遠(yuǎn)程教育室上好20節(jié)課,同時不斷充實、完善、開發(fā)新的共享平臺。為了保證學(xué)校學(xué)生每星期能在遠(yuǎn)程教育室切實上好20節(jié)次課,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,要求管理員把20節(jié)課按照周、節(jié)安排到各班,再由班主任根據(jù)本年級學(xué)生必修課程,按照月、日、節(jié)安排給科任教師,最后由學(xué)校教務(wù)員根據(jù)各班安排的課次安排出學(xué)校本學(xué)期遠(yuǎn)程教育總課表。教師根據(jù)課表可提前下載,按時上課。
    (七)抓管理,扎實推進(jìn)教育管理年活動。
    學(xué)校按照全市20xx年教育工作會議精神,以“教育管理年”活動為主線,扎扎實實地開展了各項活動,有效推進(jìn)了學(xué)校工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)、健康發(fā)展,取得一定成效。具體措施如下:
    一是所有教師學(xué)規(guī)范、工作當(dāng)中做規(guī)范、立足實際創(chuàng)規(guī)范。
    二是完善各項制度,用制度管人。
    三是加強(qiáng)過程管理,強(qiáng)化現(xiàn)代管理意識。特別注重深入實際引導(dǎo)規(guī)范。校辦設(shè)計了并由校長親自記載了《學(xué)校問題與現(xiàn)象紀(jì)實冊》《教育管理年學(xué)生行為習(xí)慣記載》《教育管理年領(lǐng)導(dǎo)班子工作記載》《教育管理年教職工亮點(diǎn)記載》《教育管理年領(lǐng)導(dǎo)班子成員亮點(diǎn)記載》。每個星期校長辦公會進(jìn)行通報批評或表揚(yáng),在間周一次的例會上教職工的點(diǎn)滴亮點(diǎn)也得到了充分彰顯。
    四是全面提升師生素質(zhì),管理規(guī)范創(chuàng)佳績。一年來,學(xué)校先后獲得六項榮譽(yù):“學(xué)校工作先進(jìn)單位”、“學(xué)校安全工作先進(jìn)單位”、“義務(wù)教育教學(xué)先進(jìn)單位”、“學(xué)校美育節(jié)先進(jìn)單位”、“繼續(xù)教育先進(jìn)單位”,學(xué)校食堂被評為“xx市中小學(xué)放心食堂”。xx小學(xué)在市局舉辦的各類師生競賽活動中喜獲十個一等獎和四個二等獎。教師個人競技在市獲一等獎的有朱金玲、何昱燊、龔書瓊老師。輔導(dǎo)學(xué)生獲獎的有“大家唱、大家跳”廣播體操一等獎、校園舞一等獎、大合唱一等獎、全能獎一等獎;六年級學(xué)生英語競賽一等獎;繪畫作品一等獎;更為可喜的是學(xué)生張雪立在馮愛華老師的輔導(dǎo)下獲省演講比賽第四名,成為了xx市唯一的一個小學(xué)生代表參加了北京夏令營活動。教師論文20多篇發(fā)表或獲獎,高支芳校長、璩雨林校長、舒伍生校長的文章均在國家級刊物上發(fā)表。這是xx小學(xué)開展“教育管理年”活動,狠抓教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)生個性發(fā)展的結(jié)晶。
    1、校園物質(zhì)文化環(huán)境將得到改善。
    一是圍墻文化建設(shè),讓校園圍墻為“國學(xué)文化墻”和“陽光體育墻”,讓文化墻成了校園內(nèi)一道亮麗的風(fēng)景,改變了過去雜草叢生,墻面斑駁的破敗景象。
    二是布置校園文化標(biāo)語和宣傳欄。在教學(xué)樓西側(cè)布置5塊活動展板,3塊是學(xué)校開展教育活動的剪影,另外2塊是“熱愛生活”序列,分別介紹國內(nèi)外小學(xué)生讀書、運(yùn)動、環(huán)保、積極參加社會實踐等方面的活動情況,以開闊學(xué)生的視野,縮短與世界的距離。
    三是布置樓道文化,讓每個墻壁都說話,每個角落都育人。大體設(shè)計為教學(xué)樓一樓“童話故事彩繪”,二樓“故事人物簡介”,三樓“浩瀚海洋”,四樓“無窮宇宙”。四是學(xué)生公寓文化建設(shè)和食堂要更具特色。
    2、努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。通過培養(yǎng)名教師、打造精課堂、研究新課題、形成優(yōu)評價,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
    3、形成xx小學(xué)公寓的特色管理。
    總而言之,開學(xué)工作千頭萬緒,目前只是一個良好開端,艱苦的工作還在后面,還需要我們百倍的努力。
    督導(dǎo)工作報告篇三
    國內(nèi)服裝企業(yè)希望把店鋪開到盡可能廣的區(qū)域,全國幾百家店、上千家店的服裝公司比比皆是,而公司配置的督導(dǎo)一般不會超過10名,甚至有的公司就是光桿司令,面對龐大的市場布局,督導(dǎo)的工作只能用“疲于奔命”來形容。
    1.督導(dǎo)工作沒有統(tǒng)一的管理規(guī)范。
    2.有的督導(dǎo)把巡店工作變成了旅游和閑逛。
    3.督導(dǎo)缺乏發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力。
    有些督導(dǎo)非常擅長夸夸其談,對行業(yè)大事小情了解得挺多,感覺挺唬人的,其實讓他到店鋪里真正操作一下,他就蔫了,因為沒有真本事嘛。其實這也不怪他,因為服裝公司粗放慣了,當(dāng)然督導(dǎo)也會用粗放的方式來工作,店鋪管理也就只能粗放了。
    出現(xiàn)上述問題的原因,一是公司缺乏工作標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)不到位、沒有建立相應(yīng)的績效考核制度;二是督導(dǎo)責(zé)任心不強(qiáng),過分依靠以前的工作經(jīng)驗,沒有積極上進(jìn)的學(xué)習(xí)精神,沒有真正把加盟商和店鋪的事情重視起來;三是缺乏工作技能,不知道巡店做什么工作,更不能發(fā)現(xiàn)加盟商和店鋪的問題,至于解決問題就更談不上了。
    在服裝公司越來越重視終端的今天,督導(dǎo)如果沒有很強(qiáng)的責(zé)任心、高超的工作技能、管理加盟商的方法和手段、培訓(xùn)店鋪營業(yè)人員的能力,等待我們的將是被淘汰出局。下面,我們就來探討一下督導(dǎo)如何巡店,如何診斷店鋪的問題。
    制定巡店規(guī)劃。
    要提高終端的巡店質(zhì)量,就要根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,科學(xué)的規(guī)劃巡店計劃。首先要明確巡店的重點(diǎn)在哪兒、最有潛力的是哪些市場、最有可能出現(xiàn)問題的是哪些市場,然后根據(jù)各市場的情況,確定合理的巡店頻率,巡店路線和時間。根據(jù)80/20法則,督導(dǎo)80%的精力要用到最有可能產(chǎn)生業(yè)績的20%的市場。這些市場包括:
    1.實力強(qiáng)大的加盟商:一個加盟商的優(yōu)劣往往就決定了該品牌在當(dāng)?shù)厥袌龅臉I(yè)績。所以,督導(dǎo)在巡店的時候,一定要特別關(guān)注實力較強(qiáng)的加盟商,認(rèn)真聽取他們的心聲,解決他們的問題,把他們樹立成標(biāo)桿市場,其他加盟商就有了學(xué)習(xí)和模仿的對象,找到了前進(jìn)的方向。
    5.銷售業(yè)績不溫不火的店鋪:重點(diǎn)了解整體的市場環(huán)境,做好營業(yè)員的思想工作,通過仔細(xì)的調(diào)研來發(fā)現(xiàn)問題,并通過培訓(xùn)等手段提升加盟商和營業(yè)員的工作技能。
    巡店前的準(zhǔn)備。
    督導(dǎo)在巡店前要制定一個巡店計劃,并對目標(biāo)市場的競爭環(huán)境和店鋪的經(jīng)營情況有所了解,具體有:
    1.確定巡訪店鋪的行程安排,填寫《巡店計劃書》及工作重點(diǎn);。
    2.確定各市場的加盟商需求,有沒有需要總公司特別支持的工作,以便提前做好準(zhǔn)備;。
    5.相應(yīng)工具的準(zhǔn)備,如記錄店鋪形象用的數(shù)碼相機(jī),各類報表、培訓(xùn)手冊等。
    巡店時如何診斷市場。
    市場環(huán)境分析包括市場的范圍界定、競爭者及消費(fèi)力的概況等方面,包括:
    3.消費(fèi)者和消費(fèi)分析:所有公司都會盤點(diǎn)貨品,其實顧客更需要盤點(diǎn),進(jìn)行顧客的不同類型分析,了解各種顧客的消費(fèi)偏好和品牌滿意度,才能提供有針對性的服務(wù)。
    巡店時如何診斷店鋪。
    督導(dǎo)需要練就一雙火眼金睛,能發(fā)現(xiàn)店鋪的問題,并提出解決方案,店鋪診斷項目主要包括:店長能力、店鋪營運(yùn)能力、銷售服務(wù)力、展示陳列、dm促銷力。
    1.店長能力診斷。
    是否充分理解店鋪經(jīng)營理念及落實的工作方針?
    是否具有計劃并執(zhí)行的能力?
    對于部屬是否具有協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、提升等領(lǐng)導(dǎo)能力?
    是否具有顧客資料收集、顧客關(guān)系建立、顧客抱怨處理等的顧客管理能力?
    是否具有充足的商品知識并能訓(xùn)練部屬使具有同等能力?
    是否重視商圈的經(jīng)營、包括消費(fèi)者、競爭店的情報的調(diào)查?
    對于公司內(nèi)部的各項管理規(guī)章、作業(yè)流程,是否充分了解并能實踐?
    是否能隨著企業(yè)的成長不斷地進(jìn)修、自我提升?
    2.店鋪營運(yùn)能力診斷。
    店鋪人員是否了解店鋪的經(jīng)營情況?
    是否鼓勵店鋪人員對顧客服務(wù)和商品的管理(上貨時間、展開手法)提供其經(jīng)驗與建議?
    是否持續(xù)追蹤銷售與庫存對應(yīng)關(guān)系,以確保以暢銷品為中心的商品結(jié)構(gòu)?
    是否制作特賣計劃,切實執(zhí)行并檢討反省以作為改善的依據(jù)?
    是否調(diào)查、記錄、追蹤競爭店的促銷活動,并分析原因,以應(yīng)用到競爭對策中?
    是否訓(xùn)練店長與營業(yè)員能熟練使用陳列道具、并能塑造易看、易選、易買的賣場?
    3.店鋪服務(wù)能力診斷。
    店員是否衣著整潔、化淡妝?
    店員是否心情愉悅、充滿自信、動作迅速?
    店員是否利用客余時間整理賣場或處理行政工作?
    店員是否令人容易接近并產(chǎn)生信賴感?
    店員對于收銀及包裝動作是否熟練?
    店員是否能正確的掌握接近顧客的機(jī)會?
    店員的商品知識是否豐富,并能簡明的介紹給顧客?
    銷售人員的專業(yè)知識、流行資訊、市場情報及同業(yè)動態(tài)、是否能清楚掌握?
    店鋪色彩搭配與照明是否表現(xiàn)出魅力?
    動線設(shè)計是否合理,能引導(dǎo)顧客進(jìn)入并選購商品?
    賣場商品的展開是否能表現(xiàn)出主題、并將重點(diǎn)介紹給顧客?
    賣場pop的效果是否發(fā)揮,有無錯誤、污損、過期情況?
    4.展示陳列的診斷。
    所選展示陳列的商品是否符合訴求的主題?
    關(guān)聯(lián)性商品的選擇是否合適?
    陳列道具的使用是否與商品形象一致?
    商品的特色是否能充分表達(dá)。
    商品價格標(biāo)示和pop是否齊備?
    展示陳列商品的量感是否控制適當(dāng)?
    展示陳列空間的燈光是否控制合適?
    展示陳列的商品是否有足夠的庫存?
    照明、音響等設(shè)備是否齊備?
    促銷力量診斷。
    活動項目(時間、地點(diǎn)、地圖、電話等)是否明確表示?
    dm是否完全收集店內(nèi)有特色或價格訴求型的重點(diǎn)商品?
    dm所訴求的商品是否都在賣場上具備兩感陳列或貨量充足?
    dm上的照片是否清晰而能表達(dá)商品特色?
    制作的dm是否賞心悅目,讓人有想收藏的欲望?
    總之,督導(dǎo)作為市場一線的管理者,既要具有較高的管理能力,又要有高超的市場動作能力,在服裝企業(yè)發(fā)展過程中,需要大量的優(yōu)秀督導(dǎo)管理人員,在建立規(guī)范,高效的督導(dǎo)運(yùn)作模式的。
    督導(dǎo)工作報告篇四
    督導(dǎo)是對制造產(chǎn)品/或提供服務(wù)的員工進(jìn)行管理的人。有關(guān)工作報告,歡迎大家一起來借鑒一下!
    督導(dǎo)年度工作報告1(一)精心準(zhǔn)備,明確工作職責(zé)。深河學(xué)區(qū)督導(dǎo)評估工作開始前,督導(dǎo)考核成員召開碰頭會,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件,要求每個成員必須吃透文件精神,把握督導(dǎo)評估原則,努力做到督導(dǎo)科學(xué)、評估公正、反饋到位。
    (二)認(rèn)真履職,規(guī)范督導(dǎo)程序。在督導(dǎo)評估過程中,嚴(yán)格按照相關(guān)文件要求,合理安排督導(dǎo)程序,做到規(guī)范化、科學(xué)化。
    (三)注重實效,突出督導(dǎo)目的。通過分析被督導(dǎo)評估學(xué)校的實際情況,結(jié)合督導(dǎo)評估過程中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,為學(xué)校的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行全面的“診斷”。引導(dǎo)學(xué)校完成特色提升、自我發(fā)展的能力建設(shè)等內(nèi)容作為督導(dǎo)評估主要目的。
    教學(xué)。
    工作井然有序,展示了我學(xué)區(qū)近幾年教育教學(xué)工作取得的成績。
    (一)辦學(xué)行為規(guī)范。在被督導(dǎo)評估的6所學(xué)校中,各校都能全面貫徹黨和國家的教育方針,做到依法辦學(xué)、規(guī)范辦學(xué)。學(xué)校各項管理制度基本健全,領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、民主決策、教師隊伍建設(shè)、日常教育教學(xué)管理、校園安全、校產(chǎn)管理等都能按照上級教育主管部門要求和相關(guān)精神落實到位。
    (二)辦學(xué)亮點(diǎn)較多。各校能夠結(jié)合學(xué)校自身實際,積極拓展自主發(fā)展的空間,能夠找準(zhǔn)定位、彰顯特色。深河中學(xué),教育教學(xué)工作扎實,大課間活動有特色,校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)良好。北楊小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實,有較強(qiáng)的凝聚力和號召力,學(xué)校管理精致,教學(xué)檢查工作有創(chuàng)新,特色教育內(nèi)容豐富,各項工作成績突出。上徐中學(xué)個案跟蹤開展的扎實有效,大課間、樂器進(jìn)課堂活動開展起來。
    (三)存在的問題:
    1.多數(shù)學(xué)校辦學(xué)條件需進(jìn)一步改善。特別是部分村小的硬件設(shè)施還存在不足,多數(shù)小學(xué)沒有圖書室、實驗室等功能室。
    2.部分學(xué)校資料建設(shè)不齊全。特別是資料收集不及時,內(nèi)容不充實,整理不規(guī)范。各校均有基礎(chǔ)性指標(biāo)資料,但發(fā)展性評估多數(shù)學(xué)校內(nèi)容過窄。
    3.部分學(xué)校教科研力量薄弱,教科研成果服務(wù)教育教學(xué)效果不明顯。少部分學(xué)校對教科研工作重視不足,教師參與教科研工作的積極性不高,缺乏熱情。
    (四)建議:
    1.加大教育投入,改善辦學(xué)條件,使學(xué)校硬件和軟件設(shè)施都能盡快適應(yīng)新形式下的教育教學(xué)發(fā)展。
    2.加大教育科研的投入、審核、督查等力度;指導(dǎo)學(xué)校充分利用教科研成果服務(wù)教學(xué),真正實現(xiàn)“以研促教”的發(fā)展模式。
    3.加大對各校修訂三年發(fā)展規(guī)劃的指導(dǎo)力度和資料建設(shè)方面的培訓(xùn)。
    4.加大對農(nóng)村學(xué)校教師隊伍建設(shè)的力度,一方面積極充實一線教師隊伍,另一方面要強(qiáng)化農(nóng)村教師隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    督導(dǎo)年度工作報告220**年,辦理上交督辦件18件、貫徹落實上級各種會議精神工作情況報告2,辦理縣級領(lǐng)導(dǎo)批示件39件,編寫《xx督查》36期、常委會議紀(jì)要通報13期。
    20**年,上報省委督查室調(diào)研文章和督查專報共5,被省委督查室內(nèi)網(wǎng)采用4篇,分別是《萬山區(qū)委督查室抓黨委督查工作的四點(diǎn)體會》、《xx區(qū)“七措并舉”抓文明城市創(chuàng)建》、《xx區(qū)向違反中央八項規(guī)定的行為“亮劍”》、《萬山區(qū)建立項目建設(shè)登記通報制度扎實推動項目建設(shè)》。
    20**年,上報市委督查室調(diào)研文章及督查專報共96篇,被市委督查室內(nèi)網(wǎng)采用9篇,分別是《萬山區(qū)向違反中央八項規(guī)定的行為“亮劍”》、《xx區(qū)“四措并舉”助推“引銀入萬”工程》、《xx資源枯竭型城轉(zhuǎn)型下生態(tài)建設(shè)的探索與實踐》、《萬山“五步棋”梯次推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)》、《xx區(qū)突出“四個抓”監(jiān)督民生工作》、《xx區(qū)牢記習(xí)書記囑托奮力推進(jìn)“兩個轉(zhuǎn)型”》、《xx區(qū)探索農(nóng)村居家養(yǎng)老新路子》、《xx區(qū)“四舉措”促縣城經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展》、《xx區(qū)“五措施”力保工業(yè)經(jīng)濟(jì)高升快進(jìn)》。同時,《xx區(qū)牢記習(xí)書記囑托奮力推進(jìn)“兩個轉(zhuǎn)型”》被市委督查室《督查與交流》第10期采用。
    圍繞“誰來督”,配強(qiáng)工作力量。區(qū)委辦在立即調(diào)整督查室主任的辦公室分管工作,讓區(qū)委督查室騰出更多時間、集中精力抓督查的基礎(chǔ)上,按照“日常工作各負(fù)其責(zé)、開展督查工作時各自牽頭、督查情況各自渠道報告、督查結(jié)果運(yùn)用大家共享”的原則,將區(qū)委督查室與政府督查室、績效辦整合,基本解決了平時情況下“無人督查”的突出問題。同時,區(qū)委督查室與政府辦、紀(jì)檢監(jiān)察、組織、宣傳、發(fā)改、財政、工業(yè)和商務(wù)局、民政、水利等部門形成聯(lián)動機(jī)制,采取委托督查、交叉督查等方式,整合各方力量,全力推動工作落實。
    圍繞“督什么”,突出八個重點(diǎn)。我們突出八個方面的督查重點(diǎn):一是全力督導(dǎo)三個鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實踐活動。根據(jù)區(qū)委安排,按照“學(xué)習(xí)教育、聽取民意,查擺問題、開展批評,整改落實、建章立制”三個環(huán)節(jié),突出“認(rèn)真”兩字,對xx街道、xx街道、xxx鄉(xiāng)的教育實踐活動進(jìn)行了全程督導(dǎo),每個環(huán)節(jié)均向區(qū)委組織部報告了三個鄉(xiāng)的工作情況。同時,對三個鄉(xiāng)的教育實踐活動成果進(jìn)行了宣傳報道,《鄉(xiāng)鎮(zhèn)做到“八個準(zhǔn)確把握”推進(jìn)教育實踐活動》、《xx區(qū)堅持“三嚴(yán)三實”督導(dǎo)教育實踐活動》、《xxx店xx結(jié)合實際有針對性地狠抓學(xué)習(xí)教育》、《區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動第一督導(dǎo)組分五個階段開展督導(dǎo)工作》等稿件被《中廉網(wǎng)》、《人民網(wǎng)》、《市委組織部內(nèi)網(wǎng)》、《xx新聞報》、《xx新聞網(wǎng)》、《xx區(qū)委的群眾路線教育實踐簡報》采用。1人被區(qū)委通報表揚(yáng)為全區(qū)督導(dǎo)工作組表現(xiàn)突出先進(jìn)個人。二是緊扣“兩個轉(zhuǎn)型”,督查“兩轉(zhuǎn)一保3個10”標(biāo)志性工程和萬山區(qū)20**年全省項目建設(shè)現(xiàn)場觀摩會備選項目。定期與不定期督促檢查了銀泰鋁箔生產(chǎn)項目、xx汞業(yè)年處理xxxx噸含汞廢物建設(shè)項目、昊?;つ戤a(chǎn)xxxxx噸羥丙荃甲荃纖維素生產(chǎn)線及pvc廢酸中回收氯化汞并循環(huán)生產(chǎn)氯化汞觸媒清潔工藝項目、xx鐵合金冶煉綜合利用有色金屬廢渣技改項目、xx錳業(yè)xxxxx礦熱爐升級改造為xxxxxkva礦熱爐聯(lián)動生產(chǎn)線項目、xx酒業(yè)年產(chǎn)xxxx噸白酒生產(chǎn)基地項目、東奇電氣年產(chǎn)6億只打火機(jī)生產(chǎn)線建設(shè)項目、xx汞業(yè)年產(chǎn)xxx噸汞、xxx噸銻建設(shè)項目、盛和礦業(yè)濕法年處置2萬噸含汞及鉛鋅廢渣綜合利用項目、xx汞業(yè)年處理xxxxxx噸廢氯化汞觸媒活性化再生建設(shè)項目、xx高效農(nóng)業(yè)園、黔東倉儲貨運(yùn)集散中心、xx匯億通汽配市場、萬和星城城市綜合體建設(shè)項目、xx城·天街美都、小云南水庫、市交通學(xué)校、老年公寓、xx鉀業(yè)、農(nóng)村集中建房、文明城市創(chuàng)建、農(nóng)村互助幸福院、xx星級農(nóng)貿(mào)市場、木杉河河道治理景觀工程、取締撻扒洞水庫網(wǎng)箱養(yǎng)魚等30余個工業(yè)類項目、城市建設(shè)類項目、民生建設(shè)類項目。三是督查落實中央和省市區(qū)重要會議、重要文件、重大活動等大政方針、決策部署,特別是對中央八項規(guī)定和省市十項規(guī)定進(jìn)行了明察暗訪。四是督查落實《黨的代會工作報告》、《區(qū)委常委會工作要點(diǎn)》確定的工作任務(wù)。五是督查落實全委會、區(qū)委常委常委會、專題會議等會議議定事項,催辦進(jìn)度緩慢、推進(jìn)不力的事項。六是抓上級要求督查落實的重大事項,向省市督查室上報專題報告169件。七是抓區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)的批示督辦件,全年承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦批示件47件。八是督查落實領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研明確的事項,對領(lǐng)導(dǎo)到鄉(xiāng)、部門、企業(yè)調(diào)研、現(xiàn)場辦公作出的工作要求,明確的工作任務(wù)進(jìn)行了實地督查,責(zé)成有關(guān)單位限期完成。
    圍繞“怎么督”,建立四個機(jī)制。推行“一線工作法”,力求既做到思想“跟得上”,與區(qū)委同向合拍,又做到行動“貼得緊”,緊扣區(qū)委中心工作;既做到工作“督得快”,實事求是,又做到問題“查得實”,真督實查。一是建立領(lǐng)導(dǎo)帶隊督查機(jī)制。鑒于高樓坪高效農(nóng)業(yè)園項目建設(shè)任務(wù)重、時間緊、省市即將檢查驗收排名,區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)出差的實際情況,9月24日,我們立即啟動領(lǐng)導(dǎo)帶隊督查機(jī)制,在園區(qū)現(xiàn)場以短信的形式,向區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)匯報了項目建設(shè)過程中遇到的急需解決的事項,提出了解決問題的意見建議。第二天,區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)出差回來就急忙趕到現(xiàn)場,實地查看、現(xiàn)場辦公,召集有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決問題,有力地推動了重點(diǎn)、難點(diǎn)問題的解決。二是建立督查調(diào)研機(jī)制。圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重點(diǎn)問題、工作落實中的難點(diǎn)問題、群眾反映的熱點(diǎn)問題,精選調(diào)研題目,制定督查調(diào)研方案,深入基層、深入實際、深入群眾,開展督查調(diào)研,及時掌握工作進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)存在的困難和問題,查找落實不好的癥結(jié),提出解決問題的對策建議,為完善決策提供依據(jù)和參考。10月8日至20日,我們按照《關(guān)于做好區(qū)委決策調(diào)研工作的實施方案》的要求,研究制定了《關(guān)于“萬山區(qū)發(fā)展輪子經(jīng)濟(jì)、激發(fā)市場活力的成效與思考”的調(diào)研方案》,與政府辦、組織部干部一道深入一汽大眾、恒興、福特、起亞、東風(fēng)日產(chǎn)、北京現(xiàn)代、上海大眾等謝橋4s店,億通汽配城,西南國際物流園,茶店駕校城,黔東貨運(yùn)倉儲集散中心,萬盛物流等項目調(diào)研,撰寫了《萬山區(qū)發(fā)展輪子經(jīng)濟(jì)、激發(fā)市場活力的調(diào)研報告》,總結(jié)和提煉了我區(qū)發(fā)展車輪經(jīng)濟(jì)、激發(fā)市場活力取得的成果與經(jīng)驗,指出了存在的問題,提出了合理化的建議。三是建立臺帳管理機(jī)制。制定《年度重點(diǎn)督查工作計劃》,規(guī)范督查工作流程,實行臺帳式管理,采取周督查、月調(diào)度、季檢查、半年通報、年終考核等方式,抓好黨的會議工作報告、“兩轉(zhuǎn)一保3個10”標(biāo)志性項目等重要政策性文件、重要會議議定事項、領(lǐng)導(dǎo)批示件、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研明確事項、上級要求督查落實或交辦事項等方面的督促落實,并以編發(fā)《區(qū)委常委每日工作安排》、《督查通報》、《督查專報》方式,每周通報1次各項重點(diǎn)工作進(jìn)度,反映工作推進(jìn)中存在的問題和困難,提出對策建議,促進(jìn)工作落實。四是建立回訪復(fù)查機(jī)制。對黨委重點(diǎn)工作、重大工程、民生實事等社會關(guān)注度高、影響面大的事項,采取小分隊督查、隨機(jī)抽查、明察暗訪、電話督查、文件督查、實地督查、聯(lián)合督查、媒體督查、通報督查、回訪督查、掛牌督查、監(jiān)察督查等方式,對落實情況開展調(diào)查復(fù)核,真實反映實際情況,主動協(xié)調(diào),推動工作落實。對落實不到位的事項,組織開展回訪復(fù)查,督促責(zé)任單位整改落實到位,適時組織開展“回頭看”、“再督查”,真正使問題得到全面解決。
    圍繞“督促誰”,強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。堅持敢抓敢管敢碰硬,認(rèn)真較真動真格,特別是對工作中發(fā)現(xiàn)的問題不繞道而行,抓住不落實的人,盯住不落實的事。對領(lǐng)導(dǎo)批示件、重大事項、電話督查還未開展工作的督查事項,通過《督查通知單》的形式,落實到有關(guān)部門、鄉(xiāng),同時抄報區(qū)委書記、區(qū)委組織部部長、區(qū)紀(jì)委書記,讓被督查單位深感壓力,想方設(shè)法、集中精力抓落實,督促各級各部門做到“有批必查,有查必果,有果必報”,做到件件有著落,事事有回音。完善“問題清單”制度,切實與各級各部門評先選優(yōu)工作掛鉤,強(qiáng)化督查結(jié)果的綜合運(yùn)用。全年,20個單位因遲到、早退、未參會而被通報,20個單位被《萬山新聞網(wǎng)》曝光欄目曝光。
    第一,區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)高度重視與關(guān)心支持,是抓好督查工作的前提條件。督查工作是領(lǐng)導(dǎo)工作的延伸,我們無論是理論水平還是實踐能力,都與區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)同志有一定差距,讓督查室職務(wù)低的同志督查職務(wù)高或強(qiáng)勢單位的同志的工作,確實比較難,再加上區(qū)委督查人手太少,督查工作顯得“難上加難”。針對這些實際情況,區(qū)委書記多次在大小會議、調(diào)研過程中強(qiáng)調(diào):要整合力量,充實區(qū)委督查室工作人員。區(qū)委常委關(guān)心支持區(qū)委督查室工作,高度一致同意增加督查工作力量,改善工作條件。黨委召開的常委會、專題會,包括領(lǐng)導(dǎo)同志的一些重大調(diào)研活動,安排督查干部列席和隨行,讓督查干部在第一時間掌握領(lǐng)導(dǎo)講什么、抓什么,準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖、把握工作要求。區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)干部為督查干部放手工作創(chuàng)造寬松平臺,讓督查干部在督查工作這個舞臺上充分發(fā)揮職明才智、展示才華,經(jīng)常給督查干部壓擔(dān)子、交任務(wù)、出題目,在工作實踐中歷練才干、增強(qiáng)本領(lǐng),即使在工作中出現(xiàn)了失誤,也及時批評指正。區(qū)委辦、政府辦、政協(xié)辦、紀(jì)委、組織部、發(fā)改局、信訪局等單位給予黨的群眾路線教育實踐活動督導(dǎo)、駐村工作考核、作風(fēng)督查等方面的燃油、車輛保障。這樣,既給區(qū)直部門、鄉(xiāng)傳遞了“提高執(zhí)行力”的信號,又讓督查干部“有位、有為、有效、有威”。
    第二,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),是抓好督查工作的基礎(chǔ)。打鐵還需自身硬,要想督查別人,自己首先要有真本事。我們把加強(qiáng)自身建設(shè)擺在突出位置,按照先學(xué)一步、多學(xué)一些、學(xué)深一層、先行一步、高人一籌的要求,把自己擺進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動當(dāng)中,擺進(jìn)區(qū)委辦“做到五個堅持,當(dāng)好前哨后院”主題實踐活動當(dāng)中,把開展督查工作當(dāng)作識別、培養(yǎng)、考察干部的重要機(jī)會,把開展督查工作的過程當(dāng)作鍛煉和提高自己的過程,爭做教育實踐活動的表率,爭當(dāng)一個掌握督查知識、熟悉督查業(yè)務(wù)的內(nèi)行,提高準(zhǔn)確把握上級有關(guān)政策規(guī)定和運(yùn)用有關(guān)政策規(guī)定的能力,隨時對被督查單位一時弄不清、暫時把握不準(zhǔn)的問題給予準(zhǔn)確全面的解釋,克服了督查工作中可能出現(xiàn)的隨意性或盲目性,杜絕了向被督查單位傳遞錯誤信息的現(xiàn)象。主動服務(wù)市二運(yùn)會提前比賽項目,參與市區(qū)xx年度績效考核,帶隊督查考核20**年度駐村工作,帶隊屆中考察謝橋街道、xx街道、xx鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子,參與區(qū)委辦、區(qū)委政策研究室、區(qū)小康辦、區(qū)改革辦有關(guān)會議承辦及文件資料撰寫處理等工作,不斷提高督查干部統(tǒng)籌考慮問題、分析問題、解決問題,組織協(xié)調(diào),文字寫作等方面的綜合能力。區(qū)委督查室干部到大連民族學(xué)院參加“全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班”,赴山東省維坊市奎文區(qū)、武漢市黃石市陽新縣考察學(xué)習(xí),既開闊了眼界,增長了見識,又提高了思維能力,為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨委督查工作、規(guī)范督查工作流程奠定了基礎(chǔ)。同時,我們模范遵守中央八項規(guī)定和省委市委十項規(guī)定,嚴(yán)守政治紀(jì)律、保密紀(jì)律、廉政紀(jì)律,合理分工,團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互信任、相互支持、相互補(bǔ)臺、相互提醒,始終保持積極飽滿的工作狀態(tài)和謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng),堅持原則、“唱黑臉”糾正問題,實事求是地向被督查單位反饋共性問題、個性問題,共同探討解決問題。這樣,既推動了工作,又樹立了督查室的良好形象。
    第三,緊貼黨委的中心工作和關(guān)注點(diǎn)開展工作,是抓好督查工作的關(guān)鍵。黨委的中心工作和關(guān)注點(diǎn),是督查工作的重點(diǎn)內(nèi)容。作為督查室的干部,平時工作要注意了解和掌握全區(qū)工作情況以及領(lǐng)導(dǎo)同志想什么、關(guān)注什么和各級各部門職能。如果領(lǐng)導(dǎo)同志想什么、關(guān)注什么,督查干部都不清楚、不了解、不掌握,我們開展督查工作就很難與領(lǐng)導(dǎo)同志的思路和要求合拍共振,對各級黨政領(lǐng)導(dǎo)提出的問題、建議不知所云,對所講的觀點(diǎn)只知其一、不知其二,對領(lǐng)導(dǎo)講話、工作安排領(lǐng)會不準(zhǔn)、學(xué)習(xí)理解不深,就不能向被督查單位準(zhǔn)確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖、工作思路、工作要求。只有我們堅持與區(qū)委的整體工作思路“同頻共振”,自覺跟上區(qū)委節(jié)拍,掌握新動態(tài),弄清新變化,準(zhǔn)確把握督查方向和重點(diǎn),對黨委決策部署的落實才能產(chǎn)生“牽一發(fā)而動全身”的作用,也才能更好地發(fā)揮督查工作的作用。比如,最近,區(qū)委書記在鄉(xiāng)、部門調(diào)研和大小會議上,提出了全黨上下抓經(jīng)濟(jì)、抓工業(yè)、抓投資、抓招商,做好行政中心搬遷,整治“庸懶散慢浮”,等等,這些項工作是目前我區(qū)的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)工作。我們向區(qū)委報告各級各部門開展這些工作的有關(guān)情況,包括工作是如何開展的,存在什么問題,采取什么措施,有什么樣的獨(dú)特做法,為區(qū)委決策和抓落實提供有效服務(wù)。這樣,在具體工作中,我們督查工作的權(quán)威自然就樹立起來了。
    第四,制定方案、多請示、勤匯報,是抓好督查工作的重要方法。不打無準(zhǔn)備的仗。要想被督查單位講求實效、不走過場、高起點(diǎn)高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量扎實開展工作,我們必須精心策劃并制定好督查工作方案,對重點(diǎn)片區(qū)、區(qū)直部門重點(diǎn)項目進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)包靠分工、責(zé)任分解,牢牢把握工作主動權(quán),引領(lǐng)被督查單位朝著正確的方向健康有序開展工作,讓被督查單位隨時掌握我們督查室每個階段、每個環(huán)節(jié)、每個時間點(diǎn)所做的工作,也隨時提醒被督查單位每個階段、每個環(huán)節(jié)、每個時間點(diǎn)要做好哪些工作。按方案開展督查工作后,必須向區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)報告,工作中遇到的有些問題,必須向區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)請示,但領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)繁忙,我們直接與領(lǐng)導(dǎo)接觸、面對面匯報工作的機(jī)會很少,我們只好發(fā)揮主觀能動性,找各種機(jī)會見縫插針式地向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。比如,上下班時遇到領(lǐng)導(dǎo),一塊上下樓時,抓住機(jī)會請示匯報;開會時如果領(lǐng)導(dǎo)到會時間比較早,抓住會前這段時間請示匯報;中午就餐時,抓住吃飯的間隙向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報;調(diào)研時,在車上見機(jī)請示匯報,等等。請示匯報工作時簡明扼要、直切主題,不長篇大論、拖泥帶水。
    草擬《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨委督查工作的實施意見》、《xx區(qū)黨委決策督查工作流程規(guī)范》、《xx區(qū)黨委專項工作流程規(guī)范》、《xx區(qū)黨委督查調(diào)研流程規(guī)范》、《xx區(qū)辦理區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)同志批示事項工作流程規(guī)范》,報區(qū)委常委會審定。
    協(xié)助區(qū)委組織部組建區(qū)委、區(qū)政府督查局。
    重點(diǎn)督查xx片區(qū)、xx片區(qū)、xx片區(qū)、xx區(qū)片區(qū)、xx片區(qū)的各項工作的落實。
    督導(dǎo)工作報告篇五
    1.領(lǐng)導(dǎo)重視,親自參與??h政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)高度重視督查工作,多次開會強(qiáng)調(diào)督查工作的重要性和權(quán)威性,要求各級干部不斷強(qiáng)化督查意識,加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),狠抓工作落實??h政府領(lǐng)導(dǎo)親率督查組到問題現(xiàn)場調(diào)研督查2次,聽取工作匯報,解決存在問題,推動工作落實。辦公室領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常召集督查工作人員交流談心,交任務(wù)、壓擔(dān)子,明責(zé)任、提要求。日常工作中,在持續(xù)推行全員督查工作機(jī)制的基礎(chǔ)上,固定2名專職督查干事,系統(tǒng)、全面負(fù)責(zé)督查室工作,達(dá)到了全員有責(zé)、專人負(fù)責(zé)的目的,夯實了責(zé)任、提升了效能。
    2.多方聯(lián)合,提質(zhì)增效。緊跟中省市步伐,叫停、精簡督查檢查考核事項,推行年度計劃和審批報備制度,紓解基層痛點(diǎn)、為基層干部群眾松綁減負(fù)。凡是全局性的重大決策和重要工作部署,按照《太白縣20xx年督查檢查考核計劃》,采取黨政聯(lián)合督查的辦法,由縣委督查室和政府督查室共同研究制訂督查方案,共同牽頭組織有關(guān)部門聯(lián)合開展督查活動,共同綜合反饋督查情況、下發(fā)督查通報。按照上級要求,大幅壓減多頭下文、重復(fù)檢查現(xiàn)象,進(jìn)一步增加督查的權(quán)威性,提升督查力度和實效,達(dá)到了為基層減負(fù)、為工作增效的目的。上半年共合并督查檢查15次,壓減督查檢查18次,報送《督查專報》161期。
    3.轉(zhuǎn)變作風(fēng),強(qiáng)化落實。按照《太白縣人民政府辦公室三定方案》要求和規(guī)定,縣政府督查室進(jìn)一步厘清、規(guī)范職能,健全督查網(wǎng)絡(luò)體系,修訂和完善日常督查、政務(wù)督查公示公開制度,創(chuàng)新督查方式方法,堅持明查與暗訪結(jié)合,以暗訪為主,總結(jié)經(jīng)驗與查找問題結(jié)合,以查找問題為主,抬升工作標(biāo)準(zhǔn),變公文往來、電話督促、坐聽匯報為深入實際、進(jìn)村入戶、實地訪查,對督查中發(fā)現(xiàn)的問題提出意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供翔實依據(jù)。同時,縣政府督查室牽頭組織對全縣重大事項、脫貧攻堅及重點(diǎn)項目等工作開展督查落實,認(rèn)真分析研判督查結(jié)果,及時下發(fā)督查通報,并將有關(guān)情況報送縣政府;對各鎮(zhèn)和縣級各部門政務(wù)督查工作實行單項考核,納入全縣年度目標(biāo)責(zé)任考核,在年終考核中加減2分,極大地激發(fā)了各鎮(zhèn)、各部門抓工作、促落實的積極性和主動性,確保了各項任務(wù)圓滿完成。
    1.突出政府工作報告分解任務(wù)抓督查。及時對20xx年市、縣政府工作報告任務(wù)細(xì)化分解,落實市政府工作報告任務(wù)6項,縣政府工作報告任務(wù)50項、十件實事10項,明確了責(zé)任單位、配合單位、完成時限和辦理要求,加強(qiáng)督促檢查,每季度匯總通報完成情況。上半年,我縣承辦的6項市政府工作報告分解任務(wù)和35項縣政府工作報告分解任務(wù)均超時序進(jìn)度要求,特別是涉及群眾利益實事方面的脫貧攻堅、全域旅游、交通建設(shè)、美麗鄉(xiāng)村等工作成效顯著。
    2.突出重點(diǎn)項目建設(shè)抓督查。按照“年初建帳、每季明帳、半年查帳、年終算帳”的方式,把項目的爭取、建設(shè)、服務(wù)等工作進(jìn)行分解量化,制訂科學(xué)可行的時間進(jìn)度表和詳細(xì)的督查落實方案,并落實到責(zé)任部門和人,嚴(yán)格按照方案內(nèi)容和目標(biāo)進(jìn)度要求逐項、逐季進(jìn)行跟蹤督查。上半年累計深入項目現(xiàn)場督查5次,印發(fā)督查通報3期,確保了重點(diǎn)項目按計劃進(jìn)度順利實施。今年確定的縣級重點(diǎn)項目112個,年度投資74.54億元。截止6月底,42個續(xù)建項目開復(fù)工35個,開工率83.33%;70個新開工項目開工52個,開工率74.29%,共完成投資21.77億元。承擔(dān)市級重點(diǎn)續(xù)新建項目34個,年度計劃投資27.68億元。截止6月底,17個續(xù)建項目開復(fù)工15個,開工率88.24%;17個新開工項目開工13個,開工率76.47%。所有項目共完成投資15.29億元,完成率55.24%。
    3.突出領(lǐng)導(dǎo)批示件和各類會議議定事項抓督查。對縣政府常務(wù)會、縣長辦公會、專題會議議定事項,中央、省、市、縣有關(guān)政策性文件規(guī)定,分條析理逐項交辦,明確完成時限和質(zhì)量要求,并跟蹤督查,并將落實辦理情況每季度向交辦領(lǐng)導(dǎo)和涉事單位通報,切實提高執(zhí)行力,確保政令暢通。上半年累計辦理各級領(lǐng)導(dǎo)批示件及群眾信訪件辦結(jié)率100%。對縣政府常務(wù)會、縣長辦公會等6類會議做到“凡會必跟、凡會必查”,并認(rèn)真梳理、及時交辦會議議定、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。同時,強(qiáng)化會風(fēng)會紀(jì)督查,對會議遲到、未按要求參會及未參會的單位當(dāng)場通報,會后對各單位貫徹落實會議精神進(jìn)行跟蹤督查并及時通報情況,全縣政府系統(tǒng)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,精神面貌煥然一新。截至目前,縣政府督查室跟進(jìn)督辦重要會議議決事項76項,下發(fā)督查通報4期,督查會風(fēng)會紀(jì)23次。
    4.突出熱點(diǎn)難點(diǎn)問題抓督查。今年以來,按照縣政府總體工作安排,圍繞追趕超越、脫貧攻堅、鐵腕治霾、環(huán)境保護(hù)和5a級景區(qū)縣城建設(shè)等重難點(diǎn)工作,逐項進(jìn)行落實,明確責(zé)任人和時限要求,督促各承辦單位認(rèn)真履行職責(zé),確保了政府工作部署事事有人管,項項能落實。進(jìn)一步增強(qiáng)督查工作的針對性和主動性,嚴(yán)格實行督查反饋制度,對縣政府安排的重點(diǎn)工作,由縣政府督查室組織對責(zé)任單位實行定期不定期抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。截至目前,共組織縣發(fā)改、扶貧、生態(tài)環(huán)境、住建、文旅、考核等部門進(jìn)行跟蹤督查31次,每次專項督查結(jié)束后均形成專題報告,及時報送縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),為領(lǐng)導(dǎo)全面掌握情況、科學(xué)決策提供了詳盡依據(jù),較好地發(fā)揮了參謀助手作用。
    5.突出代表建議委員提案抓督查。今年收到縣人大代表建議、政協(xié)委員提案后,縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)立即批示縣政府督查室對建議提案進(jìn)行梳理歸類、造冊登記,下發(fā)了《關(guān)于做好縣十七屆人大三次會議代表建議和縣政協(xié)八屆三次會議委員提案辦理工作的通知》,將任務(wù)逐一分解落實到承辦單位,各承辦單位主要負(fù)責(zé)同志親自接受辦理任務(wù),部署辦理工作,分管負(fù)責(zé)同志具體抓,并落實承辦人員,明確辦理時限。對于關(guān)系群眾利益的民生問題、重點(diǎn)項目、環(huán)境治理案件,實施縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓責(zé)任制,定期與縣人大代工委、政協(xié)提案委召開對口協(xié)商會,推進(jìn)了人大建議和委員提案高效落實。截至目前,承辦的59件代表建議,辦復(fù)26件,54件委員提案,辦復(fù)26件,17件委員來信辦結(jié)10件,2次電話回訪,代表委員滿意率均為100%。
    上半年,我縣政務(wù)督查工作取得了一定成績,但與新時代、新形勢、新任務(wù)和加快發(fā)展的要求相比,特別是與上級工作要求相比還有一定差距。下一步,我們將在市政府督查室的精心指導(dǎo)下,提升人員素養(yǎng),培育創(chuàng)新能力,緊扣督查主題,加大落實力度,確保各項工作任務(wù)圓滿完成。
    一是靈活督查方式推動工作落實。把督查與調(diào)研、與綜合協(xié)調(diào)、提質(zhì)增效相結(jié)合,轉(zhuǎn)變以往的由表及內(nèi)的督查模式,注重深層由內(nèi)而外挖掘?qū)嵸|(zhì)要情,提升督查的.目的性和實效性,多進(jìn)行暗訪、回訪、重復(fù)督辦,實現(xiàn)少量少次、效果明顯的目標(biāo),及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手詳實資料。
    二是繼續(xù)深化細(xì)化完善政務(wù)督查制度。在辦公室推行全員督查機(jī)制的同時,加強(qiáng)與縣紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)系,逐步建立由各鎮(zhèn)各部門紀(jì)檢干事兼任政府系統(tǒng)督察專員的工作機(jī)制,形成橫向到邊、縱向到底政務(wù)督查格局。
    三是注重督查結(jié)果運(yùn)用。圍繞市、縣政府重點(diǎn)工作,完善日常督查檢查加減分制度,從注重結(jié)果督查向注重過程督查轉(zhuǎn)變,把平時督查中發(fā)現(xiàn)的問題、挖出的亮點(diǎn)、梳理的成績,作為評定考核結(jié)果的重要依據(jù),增加平時督查結(jié)果與節(jié)點(diǎn)性考核結(jié)合的比重,在全縣上下形成比學(xué)趕超、奮力爭先的良好工作氛圍。
    督導(dǎo)工作報告篇六
    ;要求每個店長自己的一年來的業(yè)績貢獻(xiàn)和自身店面的不足、需要改進(jìn)的地方提出來形成文字,制訂出自己明年的銷售目標(biāo)和參照管理要求自定自身店面管理目標(biāo)作為每年的考核參照標(biāo)準(zhǔn)??偛扛鶕?jù)報告和工作檢查等對于做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀干部給予一定物資獎勵,對于年度業(yè)績較差的干部進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)制裁,督促其對不足的地方及時改正,20xx年拿出好的成績單回報企業(yè)。
    經(jīng)過采購中心共同努力,20xx年優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商培養(yǎng)快速提高,年銷售在1000萬元以上的達(dá)到4家、在500萬元以上的達(dá)到家,200萬以上的供應(yīng)商21家,100萬以上供應(yīng)商27家。為企業(yè)的后續(xù)經(jīng)營奠定堅實基矗20xx年采購的經(jīng)營業(yè)績得到了快速提升。全年采購毛利達(dá)到了805萬元,采購毛利率達(dá)到******%,比20xx年******%增加百分點(diǎn)。全年通道費(fèi)用收入2100萬元。通道費(fèi)率達(dá)到******%,接近了外資超市企業(yè)水平。
    規(guī)范管理流程,強(qiáng)化內(nèi)部管控。
    1、調(diào)整流程抓訂貨。分離采購訂貨工作組建物流訂貨組??偛肯蚬?yīng)商要貨采用必備商品上下限庫存自動要貨,非備庫商品門店每周要貨自動匯總、自動庫存對比、自動生成分門店訂貨單,網(wǎng)絡(luò)傳真供應(yīng)商的新要貨流程,提高了要貨的準(zhǔn)確性,減輕了原來采購訂貨的工作量,提前實現(xiàn)了無紙化辦公,降低了成本。
    2、重抓商品配置。
    一是通過調(diào)整必備商品選擇方法,加強(qiáng)對門店每周必備商品無要貨跟蹤,促進(jìn)必備商品銷售占比的穩(wěn)步提高。從3、月份銷售占比30%上升到現(xiàn)在的50%多。
    2法。宣城三店等新店的商品配置質(zhì)量提升較大,經(jīng)營品種數(shù)明顯減少,從去年的每千平方米2500減少到1800只,貨架商品動銷率明顯提高。
    3、組建監(jiān)督部門,強(qiáng)化內(nèi)部管理。自今年4月成立防損監(jiān)察部、審計部,將門店商品防損、盤點(diǎn)監(jiān)控、問題調(diào)查、執(zhí)行督導(dǎo)等納入部門工作范疇以來,門店的盤點(diǎn)重視程度、盤點(diǎn)損耗的控制比20xx有改觀。20xx年共處理各類問題262余起,處罰金額近******萬元。對公司規(guī)范化制度的建設(shè)起到了促進(jìn)作用。
    4、推進(jìn)軟件應(yīng)用,提高管理效率。
    一是通過對用友erp財務(wù)管理軟件在全省各門店的全面應(yīng)用,實現(xiàn)了總部與門店會計帳務(wù)的實時管理,財務(wù)信息的實時共享。
    二是通過對供應(yīng)商網(wǎng)上供應(yīng)鏈軟件系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn)與推廣使用,實現(xiàn)了供應(yīng)商與公司經(jīng)營數(shù)據(jù)的共享,促進(jìn)了其參與門店商品經(jīng)營管理的積極性。
    三是通過與******合作,啟動了臺客隆內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)的組建工作;再通過vpn聯(lián)網(wǎng),實現(xiàn)門店與總部數(shù)據(jù)非人工的暢通傳輸,實現(xiàn)了公司內(nèi)部與門店。
    督導(dǎo)工作報告篇七
    首先請允許我代表全體師生對各位領(lǐng)導(dǎo)來我校督導(dǎo)檢查工作表示熱烈歡迎。
    我?,F(xiàn)有學(xué)生781名,16個教學(xué)班,教職工40名。在各級政府和區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實全國安全工作電視電話會議精神,結(jié)合我校實際,主要采取了如下排查、整治措施,現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
    為確保校園安全穩(wěn)定,學(xué)校建立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),全體教師輪流值班,嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)值班登記制度,生人禁止進(jìn)入校園。
    結(jié)合我校實際,建立健全和完善各項安全制度。我們制定了:門衛(wèi)管理制度、安全工作首檢制度、每日巡查制度、安全隱患排查制度、食品衛(wèi)生管理制度、校園安全責(zé)任制度和責(zé)任追究制度,進(jìn)一步完善了安全管理機(jī)制,使安全管理有章可循,有據(jù)可依。
    制定出切實可行的校園安全隱患排查方案和突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案??倓?wù)處對于校園進(jìn)行徹底的大排查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,重大安全隱患,及時上報,并提出整改意見或建議。學(xué)校定期舉行校園安全應(yīng)急疏散演練,有應(yīng)急處置方案,做到防患于未然。我們將校園安全綜合整治工作列入目標(biāo)考核中,制訂考核制度和責(zé)任追究制度,對造成重大安全事故的,追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
    法規(guī)的宣傳和典型安全案例的分析,組織師生學(xué)習(xí)安全教育工作文件,對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點(diǎn)部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識等方面展開深入全面的大檢查,消除隱患;重視師生心理健康教育;并以板報宣傳、知識講座、黑板報、致家長的一封信等形式廣泛開展防溺水、防雷電、防交通事故等安全專題教育活動。引導(dǎo)師生熟悉安全法規(guī),重視安全教育,提高安全意識。
    高度重視各類安全設(shè)施的配備、維護(hù)和檢查:校園飲用水、供電線路、燈具、電源等都是我們重點(diǎn)關(guān)注對象,常檢常查,及時消除隱患,確保安全,有備無患。在校園里裝有7路鏡頭監(jiān)控設(shè)備,對大門、教學(xué)樓等重點(diǎn)部位實施24小時全程監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時處置。堅持實行校領(lǐng)導(dǎo)帶班,教師值班制度。
    今后,我們還將一如既往的重視安全工作,不斷學(xué)習(xí)、吸收先進(jìn)的管理經(jīng)驗,及時研究解決安全工作中的新問題,不斷提高安全工作水平,確保校園安全、和諧、穩(wěn)定。
    督導(dǎo)工作報告篇八
    為進(jìn)一步整頓和規(guī)范稅收征管秩序,堵塞稅收征管漏洞,維護(hù)國家稅收征管秩序,有效保障稅收收入,震懾涉稅違法犯罪行為,根據(jù)市局統(tǒng)一部署,稽查局對全市范圍內(nèi)部分餐飲、交通運(yùn)輸和旅游企業(yè)組織開展了一次普通發(fā)票大檢查?,F(xiàn)將檢查情況報告如下:
    檢查各單位發(fā)票都有專人保管,領(lǐng)、用、存的情況比較清楚,發(fā)票的開具基本規(guī)范,按規(guī)定建立了發(fā)票登記制度,并向稅務(wù)機(jī)關(guān)報告發(fā)票使用情況。
    (一)非法購買、使用假的發(fā)票。xx市正和飯店、正和川菜館,兩納稅人均系個體工商戶,由同一業(yè)主張和經(jīng)營,稅務(wù)機(jī)關(guān)采取核定征收方式。為隱瞞經(jīng)營收入,業(yè)主張和非法購買假50元版“安徽省xx市服務(wù)業(yè)有獎定額發(fā)票”22本,將其中兩本在正和川菜館使用,實際使用85份,隱瞞營業(yè)額4250元。李世虎,個體運(yùn)輸業(yè)主,市交通運(yùn)輸服務(wù)公司(現(xiàn)并入長運(yùn)恒大公司)經(jīng)營。年6月至年7月,共為鐵道戰(zhàn)備舟橋處xx機(jī)運(yùn)公司提供運(yùn)輸勞務(wù)223800元。年4月與機(jī)運(yùn)公司結(jié)算時提供兩份假《安徽省公路貨運(yùn)運(yùn)輸統(tǒng)一發(fā)票》,發(fā)票號:0016887、0191912,發(fā)票金額分別為28500元、23000元,隱瞞運(yùn)輸營業(yè)額51500元,少繳地方各稅3399元。
    (二)不按規(guī)定開具發(fā)票,隱瞞收入。一些核定征收納稅人通過不開發(fā)票不人為減少核定營業(yè)額,少繳稅款。如:xx市正和飯店主管稅務(wù)機(jī)關(guān)核定其年1-8月月營業(yè)額12600元,9-12月月營業(yè)額20xx0元;年1-6月月營業(yè)額20xx0元,7-12月月營業(yè)額25000元。經(jīng)查實,年7至12月實際營業(yè)額為365111元,年6至8月實際營業(yè)額115865元。所查實的9個月中,稅務(wù)機(jī)關(guān)核定的營業(yè)額為175200元,實際營業(yè)額為480976元,實際營業(yè)額是核定額的2.7倍。少繳地方稅費(fèi)17577.53元。
    (三)房屋租金收入不開發(fā)票偷稅。房租收入不是納稅人的主營業(yè)務(wù)收入,一些納稅人長期出租房產(chǎn)不開具發(fā)票,不計入收入總額。如:xx市富甸園飯店,該納稅人是一個人獨(dú)資企業(yè),主要經(jīng)營為住宿、餐飲服務(wù)、零售。經(jīng)查,該戶出租門面房取得收入165400元,未按規(guī)定開具發(fā)票,少繳營業(yè)稅、房產(chǎn)稅、個人所得稅等地方稅54658元。xx市興榮貿(mào)易公司招待所出租門面房采取同樣手段少繳營業(yè)稅、房產(chǎn)稅等地方稅41468元。還有些餐飲企業(yè)承租房屋后以出租方的消費(fèi)與租賃費(fèi)對抵,雙方均不開發(fā)票,承租方少繳服務(wù)業(yè)營業(yè)稅,出租方不繳租賃業(yè)營業(yè)稅、房產(chǎn)稅,造成雙方偷稅。
    (四)發(fā)票填寫不規(guī)范的情況較普遍。大多數(shù)納稅人發(fā)票填寫不規(guī)范。如付款單位填寫不全或不填,發(fā)票項目填寫錯誤,不按規(guī)定時限、順序填開,少量發(fā)票大寫未填,開票人只寫姓不填名等等痼疾依然存在。
    (五)接受的發(fā)票不規(guī)范。有些納稅人自身開具的發(fā)票比較規(guī)范,但對取得的發(fā)票審核不來,一些不規(guī)范的入賬現(xiàn)象普遍。如某旅行公司費(fèi)用支出中有白條停車費(fèi)、收據(jù)礦泉水、收據(jù)導(dǎo)游費(fèi);營業(yè)成本中列支的住xx是銷售貨物統(tǒng)一發(fā)票,購買的帽子款為送貨單據(jù)等。
    xx年10月10日,由市局征管科牽頭,稽查局組織20個檢查組對全市(含當(dāng)涂縣)100多戶納稅人發(fā)票使用、管理情況進(jìn)行了突擊檢查,查處各類違章納稅人25戶,除2戶交當(dāng)涂縣處理外,對其他23戶納稅人予以罰款36572元。
    此次發(fā)票專項檢查雖然是以查處發(fā)票違章為主,但在檢查中發(fā)現(xiàn),大多數(shù)納稅人在地方稅申報繳納上也存在申報不足現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在:
    1、印花稅申報不足。很多企業(yè)簽訂的房屋租賃合同未按規(guī)定申報繳納印花稅,共查補(bǔ)印花稅3萬多元。
    2、個人所得稅代扣代繳不足。一是少數(shù)企業(yè)對個人所得稅扣繳認(rèn)識不足,認(rèn)為全年平均每月達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)就不扣;二是大多數(shù)企業(yè)對工資以外的收入部分在計算個人所得稅時不計入,如用現(xiàn)金發(fā)放的防暑降溫費(fèi)、值班補(bǔ)助費(fèi)、加班費(fèi)等,顯然造成代扣不足;三是少數(shù)財務(wù)人員對個人所得稅政策理解不透,造成少代扣。
    3、車船使用稅申報繳納不足。一些運(yùn)輸企業(yè)在車輛“大噸小標(biāo)”重新核定噸位后,未按照新噸位申報繳納車船使用稅。
    4、水利基金,特別是職工個人水利基金繳納不足,很多企業(yè)的財務(wù)人員都能把收入部分的水利基金如實申報繳納,但對職工個人水利基金往往未代扣代繳。
    經(jīng)過近幾年的多次發(fā)票專項檢查,納稅人規(guī)范使用發(fā)票的意識較以往有了很大的提高。針對此次發(fā)票檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,提以下幾點(diǎn)建議:一要繼續(xù)加大規(guī)范使用發(fā)票的宣傳輔導(dǎo)。二要加大發(fā)票違章行為的打擊力度,特別是對那些非法購買使用假的發(fā)票的行為要予以嚴(yán)厲處罰。三要加大日常納稅服務(wù)。如使用稅控裝置后的定額發(fā)票管理與繳銷、運(yùn)輸車輛“大噸小標(biāo)”重新核定后的車船使用稅管理等。四要在日常征管中加強(qiáng)對企業(yè)取得發(fā)票審核,督促財務(wù)嚴(yán)格把關(guān),使納稅人自覺拒絕不規(guī)范發(fā)票。
    督導(dǎo)工作報告篇九
    一是完善教育督導(dǎo)制度。印發(fā)《中等職業(yè)院校辦學(xué)能力評估暫行辦法》《高等職業(yè)院校適應(yīng)社會能力評估暫行辦法》,建立中等職業(yè)院校和高等職業(yè)院校評估制度。研究制定《省級政府履行教育職責(zé)評價辦法》,對省級人民政府履行教育職責(zé)評價的原則、內(nèi)容、程序及結(jié)果使用等作出規(guī)定。印發(fā)《督學(xué)管理暫行辦法》,建立督學(xué)管理制度,對各級督學(xué)隊伍的選拔、聘任、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督等作出規(guī)定。
    二是加強(qiáng)督學(xué)隊伍建設(shè)。召開全國教育督導(dǎo)改革暨第十屆國家督學(xué)聘任工作會議,劉延?xùn)|副總理出席會議并講話,總結(jié)“十二五”期間教育督導(dǎo)成績,部署“十三五”期間教育督導(dǎo)改革工作,聘任新一屆國家督學(xué)243人,比上屆增加72人,覆蓋教育行政管理、教學(xué)、科研各個領(lǐng)域,結(jié)構(gòu)更加合理。舉辦4期省、市、縣級督學(xué)培訓(xùn)班,開展《督學(xué)培訓(xùn)大綱》研究,加強(qiáng)督學(xué)培訓(xùn)工作,提高督學(xué)履職能力和水平。研究建立督學(xué)信息系統(tǒng)。
    三是深化教育督導(dǎo)改革。召開國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會第四次會議,總結(jié)20xx年教育督導(dǎo)工作,審議《縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導(dǎo)評估辦法(試行)》《幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估辦法》兩個文件,部署20xx年教育督導(dǎo)工作,劉延?xùn)|副總理出席會議并講話。指導(dǎo)各地落實《教育督導(dǎo)條例》,出臺地方教育督導(dǎo)法規(guī)規(guī)章,深化教育督導(dǎo)改革,健全督導(dǎo)機(jī)制,強(qiáng)化督導(dǎo)力量。
    四是加大督導(dǎo)問責(zé)和信息公開力度。對義務(wù)教育均衡發(fā)展水平下滑地區(qū)政府和教育部門、教育熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、學(xué)位論文作假行為處置不力的地方教育部門進(jìn)行約談,要求限期整改。全年對外公布督導(dǎo)檢查反饋意見26份,形成國家督導(dǎo)報告10份,接受媒體和社會監(jiān)督。
    一是繼續(xù)做好義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)認(rèn)定。發(fā)布《20xx年義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估工作報告》,全面總結(jié)20xx年均衡發(fā)展督導(dǎo)評估認(rèn)定工作。召開全國義務(wù)教育均衡發(fā)展推進(jìn)會,推動各地特別是中西部地區(qū)加大義務(wù)教育均衡發(fā)展工作力度、進(jìn)度和質(zhì)量。繼續(xù)開展義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣(市、區(qū))評估認(rèn)定,全年522個縣(市、區(qū))通過國家督導(dǎo)評估認(rèn)定。截至目前,全國已有1824個縣(市、區(qū))通過國家督導(dǎo)評估認(rèn)定,通過縣區(qū)總數(shù)達(dá)到全國總數(shù)的64%,上海、北京、天津、江蘇、浙江、廣東、福建7省市已整體通過驗收。對20xx-20xx年已通過國家認(rèn)定的1302個義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣(市、區(qū))進(jìn)行監(jiān)測復(fù)查,發(fā)布國家監(jiān)測復(fù)查報告,督促水平下滑地區(qū)做好鞏固提高整改工作。研究制訂市域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估暫行辦法,并征求各地意見。研究制訂縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導(dǎo)評估辦法。研究建設(shè)義務(wù)教育均衡發(fā)展進(jìn)度公開平臺工作方案。
    二是穩(wěn)步推進(jìn)全面改善貧困地區(qū)義務(wù)教育薄弱學(xué)?;巨k學(xué)條件工作。建立雙月通報、定向調(diào)度、公開公示、定期檢查、績效考評等八項工作推進(jìn)機(jī)制,確保工程和項目按規(guī)劃有序推進(jìn)。進(jìn)一步加大督查力度,在各地自查基礎(chǔ)上,組織國家督學(xué)對所有省份工程進(jìn)展和項目實施情況進(jìn)行全方位督查,對進(jìn)展緩慢、存在問題多的省份進(jìn)行約談并要求立即整改落實。召開工作推進(jìn)會,延?xùn)|同志出席會議并作重要講話,總結(jié)交流經(jīng)驗,分析困難和問題,部署今后兩年工作。20xx-20xx年,中央財政累計投入978億元,帶動地方投入20xx億元,全國校舍竣工學(xué)校10.3萬所,竣工面積1.23億平方米,占五年規(guī)劃建設(shè)面積的59.4%;采購課桌凳2283萬套,圖書3.4億冊,計算機(jī)、教學(xué)儀器設(shè)備1.6億臺件套,總價值610多億元,占五年規(guī)劃采購總金額的60%,工程建設(shè)總體上實現(xiàn)了規(guī)劃時間過半,任務(wù)完成過半。工程的實施,顯著改善了貧困地區(qū)義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)條件,學(xué)生自帶課桌椅、睡“大通鋪”、在d級危房上課現(xiàn)象在絕大部分地區(qū)已消除。
    三是啟動實施義務(wù)教育學(xué)校建設(shè)工作。組織、指導(dǎo)各地編制五年規(guī)劃,會同國家發(fā)改委下達(dá)20xx年度中央投資計劃60億元。
    四是繼續(xù)實施農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃。組織召開農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃座談會,劉延?xùn)|副總理主持座談會并作講話,總結(jié)營養(yǎng)改善計劃進(jìn)展情況,對下一步工作進(jìn)行部署。開展?fàn)I養(yǎng)改善計劃專項督導(dǎo),對河北、山西等18個省份實施情況進(jìn)行實地督查。核實營養(yǎng)改善計劃中央財政結(jié)余、結(jié)轉(zhuǎn)資金情況,對近年來營養(yǎng)改善計劃中央補(bǔ)助資金結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余情況進(jìn)行統(tǒng)計核實、分析原因、提出處理意見,以盤活營養(yǎng)改善計劃中央財政存量資金,提高資金使用效率。為實現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧,進(jìn)一步提高貧困地區(qū)學(xué)生營養(yǎng)健康水平,會同國家發(fā)展改革委、財政部,印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)生營養(yǎng)改善計劃地方試點(diǎn)范圍實現(xiàn)國家扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣全覆蓋的意見》。經(jīng)逐省督促、逐省指導(dǎo),河北、山西、內(nèi)蒙、吉林、黑龍江、安徽、江西、河南、湖南、海南等10個省份在對轄區(qū)內(nèi)未實施營養(yǎng)改善計劃的國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣學(xué)生數(shù)、經(jīng)費(fèi)需求進(jìn)行詳盡統(tǒng)計和測算基礎(chǔ)上,制定了具體實施方案。在此基礎(chǔ)上,舉行農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃國家扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣全覆蓋省、部簽字儀式,分別與10?。▍^(qū))簽署協(xié)議,確定至20xx年秋季開學(xué),10省份88個國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣將全部實施營養(yǎng)改善計劃,實現(xiàn)全國國家貧困縣全覆蓋,標(biāo)志著營養(yǎng)改善計劃試點(diǎn)工作由重點(diǎn)突破進(jìn)入了全面覆蓋的新階段。
    五是統(tǒng)籌推動加快中西部教育發(fā)展。貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加快中西部教育發(fā)展的指導(dǎo)意見》,制定工作方案,從總體上明確工作思路和措施。牽頭成立教育部加快中西部教育發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定印發(fā)重點(diǎn)任務(wù)分工方案,明確部內(nèi)各司局具體工作任務(wù),督促分頭推動落實各自牽頭任務(wù)。建立工作推進(jìn)機(jī)制,督促各地按照《意見》要求,認(rèn)真梳理工作任務(wù),整合相關(guān)政策措施,優(yōu)化資源配置,明確路線圖和時間表,制定切實可行的工作措施,推進(jìn)各項任務(wù)落到實處。
    一是強(qiáng)化學(xué)校安全監(jiān)管。為落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于保障學(xué)校安全的總體要求,督促地方政府及相關(guān)職能部門、學(xué)校建立規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的安全保障體系和運(yùn)行機(jī)制,落實安全責(zé)任,印發(fā)《中小學(xué)(幼兒園)安全工作專項督導(dǎo)暫行辦法》,從專項督導(dǎo)的目的、原則、內(nèi)容、組織實施和結(jié)果運(yùn)用等方面,對學(xué)校安全專項督導(dǎo)工作進(jìn)行了系統(tǒng)的制度設(shè)計和全面規(guī)定。會同公安部在京召開全國學(xué)校安全工作電視電話會議,強(qiáng)調(diào)扎實做好學(xué)校安全工作,加快健全學(xué)校安全體系,為孩子的安全健康成長編織全方位、立體化的安全網(wǎng)。印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好中小學(xué)冬季防寒取暖工作,確保學(xué)生安全溫暖過冬的通知》《教育部辦公廳公安部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校周邊治安防控確保學(xué)生安全的緊急通知》《教育部辦公廳關(guān)于切實做好汛期學(xué)校安全工作的預(yù)警通知》《教育部辦公廳關(guān)于防范假期學(xué)生溺水事故的預(yù)警通知》等文件,督促各地做好學(xué)校安全突出問題治理,要求各地認(rèn)真組織開展全面排查,消除安全隱患。
    二是加強(qiáng)校車安全管理。組織召開校車安全管理部際聯(lián)席會議第四次會議,總結(jié)校車安全管理工作的新進(jìn)展,針對工作中存在的工作不平衡、安全意識和責(zé)任意識不強(qiáng)等不足,提出要完善機(jī)制、注重預(yù)防、堅持常態(tài)化治理、做好宣傳教育等工作要求。會同公安、交通運(yùn)輸、安全監(jiān)管和宣傳等部門組織開展中小學(xué)(幼兒園)校車安全排查工作,推動各地加強(qiáng)校車安全宣傳教育,做好校車安全隱患排查,完善校車安全防范預(yù)案,保障校車通行優(yōu)先權(quán)利,確保廣大學(xué)生的健康成長和生命安全。
    三是開展校園欺凌專項治理。印發(fā)《關(guān)于開展校園欺凌專項治理的通知》,組織部署各地各校分兩個階段開展全國中小學(xué)校(含中職學(xué)校)校園欺凌專項治理工作。建立校園欺凌月報制度和信息核報制度,協(xié)調(diào)地方教育部門妥善處理10余起校園欺凌致傷致死問題。將校園欺凌治理納入秋季開學(xué)專項檢查。編制“防治學(xué)生欺凌我們在行動”專題片。完成對山東、江蘇、廣東、湖南、云南、陜西6省校園專項治理的實地督查,并對各地落實教育部等9部門《關(guān)于防治中小學(xué)欺凌和暴力的指導(dǎo)意見》進(jìn)行調(diào)研,督促地方及時妥善處理欺凌事件。
    四是督查督辦突出問題。開展春季開學(xué)、教育信息化、秋季開學(xué)等常規(guī)專項督導(dǎo),其中秋季開學(xué)檢查將年度重點(diǎn)工作落實情況納入督查范圍,對全國31個省份及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)秋季開學(xué)暨年度重點(diǎn)工作落實情況開展實地督導(dǎo),重點(diǎn)檢查各地開學(xué)條件保障、黨建和思想政治工作、規(guī)范辦學(xué)行為、教師隊伍建設(shè)、學(xué)校安全工作、義務(wù)教育均衡發(fā)展等情況,積極推動各地各校認(rèn)真做好新學(xué)期開學(xué)工作,切實推動教育領(lǐng)域年度重點(diǎn)工作的落實。組織開展勤儉節(jié)約教育防止食物浪費(fèi)工作,在北京、上海、遼寧、安徽、浙江、甘肅、寧夏等地開展專項調(diào)研。針對個別學(xué)校校園環(huán)境污染事件等教育重大突發(fā)事件,開展兩次專項督導(dǎo)。就懸崖村小學(xué)學(xué)生上學(xué)問題、個別學(xué)校教育亂收費(fèi)等問題進(jìn)行實地核查。完成220多個教育熱點(diǎn)問題和突發(fā)事件的督查督辦,切實做到件件有落實,事事有回應(yīng)。
    五是開展跨部門聯(lián)合督導(dǎo)。擴(kuò)大督導(dǎo)輻射范圍,積極與有關(guān)業(yè)務(wù)司局開展聯(lián)合專項督導(dǎo),發(fā)揮督導(dǎo)多領(lǐng)域、多方位作用。認(rèn)真落實國務(wù)院大督查安排部署,認(rèn)真做好第十五督查組的赴廣西、云南督查工作。參與國家行政學(xué)院、公安部組織的有關(guān)督查評估。與語用司聯(lián)合,共同開展對甘肅、河北等省語言文字工作專項督導(dǎo)。配合體衛(wèi)藝司開展校園足球督查和中小學(xué)生體質(zhì)達(dá)標(biāo)狀況專項督導(dǎo),配合民族司開展民族教育問題專項督導(dǎo),配合學(xué)生司開展大學(xué)生就業(yè)問題專項督導(dǎo),配合教師司開展中小學(xué)教師待遇問題專題調(diào)研等。
    一是提高中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)水平。召開全國推進(jìn)會,啟動全國中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)工作創(chuàng)新縣(市、區(qū))評估認(rèn)定工作。正式啟用國家認(rèn)定系統(tǒng),實現(xiàn)創(chuàng)新縣(市、區(qū))申報審核工作信息化、標(biāo)準(zhǔn)化。截至目前,11個?。▍^(qū)、市)的29個縣(市、區(qū))被認(rèn)定為第一批全國中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)創(chuàng)新縣(市、區(qū))。
    二是積極推進(jìn)中小學(xué)校評估工作。指導(dǎo)各地按照中小學(xué)督導(dǎo)評估指導(dǎo)意見要求,認(rèn)真開展中小學(xué)督導(dǎo)評估,規(guī)范辦學(xué)行為,提高教育教學(xué)質(zhì)量。研究制訂中小學(xué)校素質(zhì)教育督導(dǎo)評估辦法及中小學(xué)校管理評價指標(biāo)和網(wǎng)評工具,并在全國部分省市選取學(xué)校進(jìn)行試測。研究起草《中小學(xué)校管理評價辦法》。
    三是組織開展職業(yè)院校評估。印發(fā)《中等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)能力評估暫行辦法》和《高等職業(yè)院校適應(yīng)社會能力評估暫行辦法》。啟動本年度全國職業(yè)院校評估工作,完成全國職業(yè)院校評估數(shù)據(jù)采集,督促各地根據(jù)本省評估數(shù)據(jù)信息組織撰寫省級評估報告,各高等職業(yè)院校根據(jù)本校數(shù)據(jù)信息撰寫自評報告。研究完成《全國中等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)能力評估報告》和《全國高等職業(yè)院校適應(yīng)社會需求能力評估報告》。
    四是認(rèn)真開展國家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測工作。組織完成20xx年義務(wù)教育數(shù)學(xué)、體育學(xué)科監(jiān)測報告。部署并組織完成20xx年全國義務(wù)教育語文、藝術(shù)質(zhì)量監(jiān)測工作,全國31個省區(qū)市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的325個樣本縣(市、區(qū))6526所中小學(xué)的近19.2萬名四、八年級學(xué)生參加測試,近6500名中小學(xué)校長、7萬余名語文、音樂、美術(shù)及班主任教師接受問卷調(diào)查。研究制訂20xx年全國義務(wù)教育科學(xué)、德育質(zhì)量監(jiān)測方案。
    五是穩(wěn)步推進(jìn)本科教學(xué)評估工作。研究“十三五”全國普通高校本科教學(xué)工作合格評估工作規(guī)劃,制定印發(fā)20xx年本科教學(xué)工作合格評估計劃,完成20xx年普通高等學(xué)校合格評估任務(wù)。組織召開20xx年普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作評估專家委員會工作會議進(jìn)行評估審議,28所高校通過合格評估。啟動本科專業(yè)評估試點(diǎn)工作,組織試點(diǎn)工作交流培訓(xùn),指導(dǎo)各地組織開展本科專業(yè)評估試點(diǎn)工作。推進(jìn)管辦評分離,完成“普通高校人才培養(yǎng)質(zhì)量評估項目”政府購買服務(wù)試點(diǎn)工作。
    六是積極推進(jìn)本科教學(xué)質(zhì)量報告制度建設(shè)。研究分析20xx-20xx學(xué)年全國普通高校本科教學(xué)質(zhì)量年度報告情況,開展高校網(wǎng)上發(fā)布情況檢查,組織完成20xx-20xx學(xué)年《普通高校本科教學(xué)質(zhì)量年度報告》和《普通高校本科教學(xué)質(zhì)量年度報告發(fā)布情況督查報告》。研究20xx-20xx學(xué)年普通高校本科教學(xué)質(zhì)量年度報告工作,部署20xx年普通高校本科教學(xué)質(zhì)量報告編制發(fā)布工作。促進(jìn)高校教學(xué)質(zhì)量信息公開,接受社會監(jiān)督。
    七是組織開展博士碩士學(xué)位論文抽檢和專業(yè)學(xué)位水平評估。完成20xx年博士學(xué)位論文抽檢評議和結(jié)果發(fā)布工作,部署20xx年博士學(xué)位論文抽檢通訊評議工作。完成20xx年全國碩士論文抽檢質(zhì)量報告。開展博士碩士學(xué)位論文資源庫建設(shè)可行性調(diào)研。認(rèn)真處理學(xué)位論文作假行為,努力營造風(fēng)清氣正的學(xué)術(shù)環(huán)境。組織開展研究生專業(yè)學(xué)位水平評估,在法律、教育、臨床醫(yī)學(xué)(不含中醫(yī))、口腔醫(yī)學(xué)、工商管理、會計、藝術(shù)(音樂)等8個專業(yè)類別進(jìn)行試點(diǎn)。協(xié)調(diào)學(xué)位中心推進(jìn)研究生專業(yè)學(xué)位評估試點(diǎn)工作。
    督導(dǎo)工作報告篇十
    我校認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)“蘇教督委(xx)4號”文件精神,成立專項督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,分工到人,責(zé)任明確。按照“蘇教督委(xx)4號”文件及xx年春季開學(xué)工作專項督導(dǎo)的重點(diǎn)內(nèi)容,我校從具體細(xì)節(jié)抓起,逐項排查,具體情況如下:
    學(xué)校按照上級文件精神,組織教師2與月28日上午返校,準(zhǔn)備開學(xué)初各項業(yè)務(wù)工作。學(xué)生3月1日上午到校報到,清點(diǎn)人數(shù),收繳各類寒假作業(yè),分發(fā)學(xué)生書籍簿本,3月2日正式上課。貧困生資助資金已發(fā)放到位,學(xué)校不存在因家庭困難而失學(xué)學(xué)生。學(xué)生教材均符合政府要求,學(xué)校未統(tǒng)一征訂教輔材料。開學(xué)初后勤、安保處對學(xué)校各類設(shè)施、水、電進(jìn)行了全面檢查,不存在任何安全隱患。開學(xué)第一課對學(xué)生進(jìn)行了安全及文明禮儀教育,開學(xué)第一天,升好第一次國旗,做好第一次課間操,上好第一節(jié)課。做好第一次作業(yè)。
    2月28日上午,學(xué)校安保處專門對學(xué)校的各類設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了安全隱患的排查,并進(jìn)行了及時處理,確保學(xué)生安全到校,學(xué)校大門及時關(guān)閉,外來人員必須做好各類登記,經(jīng)考察無疑后再準(zhǔn)許進(jìn)入。學(xué)校值班室各類安保器材完備,監(jiān)控到位,且正常運(yùn)轉(zhuǎn)。學(xué)生上下學(xué)校門口有教師值班、有安全標(biāo)志,無非法營運(yùn)接送學(xué)生車輛,學(xué)生均由其監(jiān)護(hù)人接送,且每輛車不準(zhǔn)超過2人,學(xué)校門口暫時未設(shè)置減速帶。開學(xué)第一天學(xué)校組織各班開展了“安全教育第一課”活動,從不同方面教育學(xué)生關(guān)注安全,關(guān)愛生命,學(xué)校各類安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案齊全,學(xué)生均參加過各類演練活動,具有自我保護(hù)意識,學(xué)校網(wǎng)絡(luò)建設(shè)正常,無任何安全隱患。
    學(xué)校無亂辦班、亂補(bǔ)課現(xiàn)象,學(xué)校無亂收費(fèi)現(xiàn)象,學(xué)校收費(fèi)工作均面向社會公示,接受社會監(jiān)督。學(xué)生校服征訂征求學(xué)生及家長意見,本著自愿原則參與,學(xué)校不強(qiáng)行征訂,校服質(zhì)量過關(guān),價格由物價局定。學(xué)校均衡編班,對學(xué)生的成績不排名、不公示,學(xué)校作息時間合理,保障學(xué)生每天在校學(xué)習(xí)6小時,體育鍛煉時間不低于1小時,認(rèn)真開展體藝2+1活動。
    教師配備不足,音體美教師嚴(yán)重缺乏,不能滿足教學(xué)的需求。教師無越級上訪事件,通過教代會反映問題,解決問題。教師無違反教師職業(yè)道德規(guī)范行為。
    為了貫徹落實好此文件精神,學(xué)校專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組,逐項開展活動。
    學(xué)校對此項工作高度重視,安排人員認(rèn)真開展好好各項工作,抓好工作的落實。
    督導(dǎo)工作報告篇十一
    社區(qū)健康教育工作督導(dǎo)檢查報告各區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦、愛衛(wèi)辦:
    為了認(rèn)真貫徹落實《xxxx市創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市健康教育工作實施方案》,全面推動社區(qū)健康教育活動的有效開展,市創(chuàng)衛(wèi)辦、市創(chuàng)衛(wèi)辦公共衛(wèi)生處抽調(diào)人員組成檢查組,于10月23日至24日對我市社區(qū)健康教育工作開展情況進(jìn)行了專項督導(dǎo)檢查,現(xiàn)將督查情況通報如下:
    這次督導(dǎo)檢查分成兩組分別由市創(chuàng)衛(wèi)辦主任助理xx和市衛(wèi)生局副調(diào)研員xx帶隊,先后對印臺區(qū)、王益區(qū)、耀州區(qū)六個辦事處、八個社區(qū)、三個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)的健康教育開展情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。同時,針對新區(qū)社區(qū)剛剛組建,社區(qū)健康教育剛剛起步的實際情況,檢查組利用半天時間,組織人員對新區(qū)辦事處、社區(qū)主任和主管健康教育專兼職工作人員進(jìn)行了健康教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)、資料完善和健康教育具體操作等方面的專題培訓(xùn)。通過督導(dǎo)檢查來看,我市社區(qū)健康教育工作已全面起步,網(wǎng)絡(luò)體系已基本形成,主要表現(xiàn)在:一是各區(qū)、辦事處、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對社區(qū)健康教育工作重視,建立了機(jī)構(gòu),有行動、有安排,做了大量工作;二是辦事處所在轄區(qū)單位基本落實了健康教育專兼職人員;三是大部分社區(qū)建立了健康教育資料檔案;四是多數(shù)社區(qū)設(shè)立了專門的健康教育專欄并且能夠按時更換教育內(nèi)容;五是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)普遍設(shè)立了健康教育室,適時開展了形式多樣的健康咨詢活動。全市社區(qū)健康教育取得了一定的成效,廣大市民的健康知識進(jìn)一步增強(qiáng),健康知識知曉率和行為形成率有了較大提高。
    這次檢查采取聽匯報、看資料、實地查看和現(xiàn)場指導(dǎo)方式,重點(diǎn)檢查了各區(qū)辦事處、社區(qū)的健康教育網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)建設(shè),健康教育規(guī)劃計劃制定,健康教育活動開展,宣傳欄設(shè)立,宣傳資料歸檔以及健康知識知曉率行為形成率等情況,從檢查來看,各區(qū)、辦事處、社區(qū)做了大量工作,取得了較好成效。好的方面主要有:
    (一)印臺區(qū)區(qū)、辦事處及社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)普遍重視社區(qū)健康教育工作,北街社區(qū)、南苑社區(qū)、芳草堤社區(qū)向居民發(fā)放了健康教育知識問卷調(diào)查表,舉辦了公務(wù)員和居民(村民)健康教育知識培訓(xùn),受教育人員面廣、健康知識普及率高。城關(guān)辦事處還在河?xùn)|村舉辦了滅鼠知識講座,芳草堤社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包抓健康教育知識宣傳普及,群眾參與率、資料入戶率較高。
    (二)王益區(qū)高度重視健康資料入戶工作,召開專門會議,部署健康手冊進(jìn)社區(qū)工作,通過層層落實,健康教育資料入戶率比較高。紅旗社區(qū)開展健康知識一傳十、十傳百、百傳千的宣傳承諾,為社區(qū)健康教育知識普及探索出新的方法。
    (三)耀州區(qū)注重抓好健康教育長廊建設(shè),利用工地、單位臨街圍墻在公共場所建立了20多個健康教育知識長廊,對普及健康教育知識、提高居民健康教育知曉率起到了很好的作用。
    (四)新區(qū)咸豐路辦事處創(chuàng)新宣傳載體,通過印制健康教育知識手提袋、折頁等入戶發(fā)放,收到較好的效果。
    (五)設(shè)立在市職防所的金華社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、耀州區(qū)鄰德社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立了社區(qū)居民健康檔案,開展了高血壓、糖尿病社區(qū)防治,舉辦了多期社區(qū)居民健康教育知識講座,充分發(fā)揮了衛(wèi)生行業(yè)優(yōu)勢,展示了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的新形象。
    自我市創(chuàng)衛(wèi)工作開展以來,各區(qū)在社區(qū)健康教育方面做了一定工作,但與省級衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)相比,還存在許多薄弱環(huán)節(jié),主要問題是:
    (一)健康教育網(wǎng)絡(luò)不完善。按照健康教育工作要求,應(yīng)建立區(qū)、街道、社區(qū)、單位四級網(wǎng)絡(luò)。這次檢查雖然絕大部分辦事處、社區(qū)建立了網(wǎng)絡(luò),但不規(guī)范、不詳細(xì)、需要羅列的數(shù)據(jù)沒有羅列,網(wǎng)絡(luò)圖該上墻的沒有上墻。
    (二)健康教育資料收集不完整、種類不齊全、分類不規(guī)范,沒有建立專門的健康教育檔案;宣傳資料入戶率達(dá)不到要求;資料發(fā)放登記不完善或沒有登記。
    (三)宣傳欄面積不夠,宣傳內(nèi)容無檔可查。各辦事處、社區(qū)雖然都辦起了健康教育宣傳欄,但面積多數(shù)達(dá)不到3平方米要求。宣傳欄內(nèi)容基本能做到兩月更換一次,但大都沒有標(biāo)明日期,沒有留底稿,考核無檔可查。
    (四)多數(shù)社區(qū)未開展居民健康教育知識問卷調(diào)查,一些已開展調(diào)查的社區(qū)既沒有問卷記錄,也沒有調(diào)查分析報告。
    (五)社區(qū)健康教育知識培訓(xùn)力度不夠,居民健康行為干預(yù)措施少,效果不明顯,居民健康教育知識知曉率和健康行為形成率達(dá)不到要求。
    針對這次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,對照省級衛(wèi)生城市社區(qū)健康教育驗收標(biāo)準(zhǔn)要求,下一步各區(qū)在社區(qū)健康教育工作中應(yīng)重點(diǎn)抓好以下六個方面:
    (一)完善教育網(wǎng)絡(luò),明確工作職責(zé),保證四到位。各區(qū)要建立完善社區(qū)健康教育四級網(wǎng)絡(luò),明確各級工作職責(zé),保證機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)、設(shè)備、人員四到位,建立健康教育考核評價體系,扎實有效開展健康教育工作。
    (二)加強(qiáng)骨干培訓(xùn),規(guī)范開展工作,做到六個有。各區(qū)要利用各種行之有效的辦法,加強(qiáng)健康教育專兼職人員培訓(xùn),建立骨干隊伍,確保社區(qū)健康教育工作按照創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)要求有序開展,切實做到有機(jī)構(gòu),有專干、有陣地、有資料、有活動、有評價。
    (三)健全健康教育資料,及時做好歸檔立卷工作。各區(qū)要結(jié)合實際,不斷豐富健康教育資料,健全資料種類,形成完整的面向不同人群的教育材料。并按照市上要求,及時做好創(chuàng)衛(wèi)健康教育資料收集工作,分類歸檔,建立專卷,便于考核檢查。
    (四)總結(jié)經(jīng)驗,樹立典型,發(fā)揮示范帶動作用。各區(qū)要注意總結(jié)工作中好的經(jīng)驗和做法,及時發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)典型,積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗,帶動面上工作。
    (五)加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,建立社區(qū)評價制度。各區(qū)要層層落實工作責(zé)任制,加強(qiáng)經(jīng)常性督查,定期開展社區(qū)居民問卷評價,確保居民健康知識知曉率和健康行為形成率達(dá)到省級衛(wèi)生城市驗收標(biāo)準(zhǔn)要求。
    (六)制定實施方案,有聲有色抓好活動開展。各區(qū)應(yīng)本著簡便易行、形式多樣、各具特色、全員參與的原則,精心籌劃、周密部署,盡快制定各自實施方案并付諸行動,要做到社區(qū)健康教育工作年有目標(biāo)、季有計劃、月有主題、周有形式,切實把這項工作抓緊抓好抓出成效。
    督導(dǎo)工作報告篇十二
    為加強(qiáng)對學(xué)校的監(jiān)督與管理,全面掌握全區(qū)各中小學(xué)、幼兒園開學(xué)工作情況,增強(qiáng)責(zé)任督學(xué)的教育服務(wù)意識,為全面提升教育教學(xué)質(zhì)量建言獻(xiàn)策,根據(jù)區(qū)教體局主要領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)教育督導(dǎo)室安排,全區(qū)7個責(zé)任督學(xué)分別深入責(zé)任區(qū)公辦、民辦中小學(xué)(含幼兒園),通過聽匯報、看校園、填問卷、查資料、搞座談等形式,從開學(xué)籌備、計劃制定、校園安全、梳理問題等方面,進(jìn)行了全面督導(dǎo)檢查。
    區(qū)教育督導(dǎo)室安排,從9月9日開始,開展為期2周的責(zé)任督學(xué)下校督查活動,在各校督查時間至少半天,督查責(zé)任區(qū)學(xué)校和幼兒園全覆蓋,工作圖片和相關(guān)信息及時發(fā)微信工作群,認(rèn)真做好檢查和聽課記錄,寫出分析報告。
    1.了解師生到崗到校、思想狀況等;
    2.了解學(xué)校收費(fèi),義務(wù)教育保障經(jīng)費(fèi)撥付和使用情況;
    3.了解學(xué)校存在的亟待解決的問題和需求;
    4.查看校園環(huán)境衛(wèi)生;
    5.查看課堂教學(xué)、師生精神風(fēng)貌;
    6.查看校園安全;
    7.檢查師生就餐“光盤行動”工作開展情況;
    9.檢查創(chuàng)建文明校園和創(chuàng)城迎國檢準(zhǔn)備情況。
    (一)常規(guī)工作井然有序。
    主要特點(diǎn):※師生到校整齊※教學(xué)活動正常※收費(fèi)行為規(guī)范※安全管理到位。
    全區(qū)各中小學(xué)、幼兒園高度重視學(xué)校開學(xué)后工作,均能按照區(qū)教體局要求,圍繞“提升質(zhì)量”工作主題,以立德樹人,固化學(xué)生良好行為習(xí)慣為根本任務(wù),以均衡教育、促進(jìn)公平為基本要求,抓好抓實開學(xué)后的各項工作。
    各中小學(xué)、幼兒園通過增強(qiáng)服務(wù)意識、提升育人質(zhì)量、規(guī)范學(xué)生流變手續(xù)、強(qiáng)化家校聯(lián)系等措施,基本控制了學(xué)生非正常外流或輟學(xué)現(xiàn)象。從總體上看,全區(qū)學(xué)生流動情況正常、有序,幼兒園學(xué)生數(shù)有所增長,控輟保學(xué)工作取得實效。
    1.師生到校情況整齊。
    各校(園)于9月1日均能按課表和作息時間正式上課,教育教學(xué)常規(guī)工作一開學(xué)即入正軌。截止9月20日,全區(qū)到崗教職工到崗情況較好,除個別履行了相關(guān)請假手續(xù)的教職工外,其他教職工均能按時到崗,形成該報告時了解,招聘(包括區(qū)聘)教師于9月26日也陸續(xù)到崗。全區(qū)中小學(xué)生到校整齊。
    2.校園氛圍積極向上。
    乘著20xx年淮上中考取得突出成績的東風(fēng),全區(qū)校干、老師都能以飽滿的工作熱情,務(wù)實的工作作風(fēng),投入到新學(xué)期教育教學(xué)工作中去。工作熱情空前高漲的有:曹老集、三鋪、二十等中學(xué)和曹老集中心小學(xué)、曹老集二小、沫河口中心小學(xué)等小學(xué)。
    全區(qū)中小學(xué)生陽光向上,積極進(jìn)取。曹二小幼兒園、周集小學(xué)幼兒園、梅橋中心小學(xué)等學(xué)校的學(xué)生可圈可點(diǎn)。
    淮上實小、吳安小學(xué)、八中、后場小學(xué)、曹老集中心幼兒園、曹老集中心小學(xué);西門渡小學(xué)校園文化建設(shè)氛圍濃厚,同時注重社會核心價值觀教育、思想品德教育和勵志教育。
    3.教學(xué)活動正常開展。
    開學(xué)以來,全區(qū)學(xué)校能認(rèn)真貫徹落實上級文件精神和會議要求,全力做好常態(tài)化防疫和教育教學(xué)工作。八中、沫河口中學(xué)、十八中、信灣小學(xué)、后場小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合實際,統(tǒng)籌謀劃,常規(guī)工作統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn),督查、巡查跟進(jìn),學(xué)校各部門工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。淮上實小、梅橋中學(xué)、三鋪中學(xué)教導(dǎo)處每周組織骨干教師聽課,指導(dǎo)年輕教師備課、上課;石王小學(xué)、太平崗小學(xué)堅持每師一課,課后研討提高教師業(yè)務(wù)水平;八中、二十中、后場小學(xué)、吳小街中心幼兒園的教師認(rèn)真專研教材,精心制作課件,積極參加市、區(qū)組織的教學(xué)大賽。教師節(jié)期間,三鋪中學(xué)、后場小學(xué)、曹顧張中學(xué)、沫河口中學(xué)等向每位教師獻(xiàn)花,二十中學(xué)開展教師節(jié)拓展活動?;瓷蠈嵭?、八中等學(xué)校高度重視新教師入職培訓(xùn)工作。
    大部分學(xué)校都能及時制訂了新學(xué)期的教學(xué)工作計劃,信灣、后場等小學(xué)學(xué)科計劃制定周密務(wù)實,開學(xué)前準(zhǔn)備充分。信灣小學(xué)與龍子湖兄弟學(xué)校同課異構(gòu)教研活動有效開展。
    十八中、曹顧張中學(xué)、沫河口中心校、梅橋中心校等學(xué)校深刻認(rèn)識到教育教學(xué)質(zhì)量就是學(xué)校的生命,把抓教育質(zhì)量提升作為學(xué)校工作的核心,學(xué)校各方面工作都圍繞質(zhì)量提升謀劃,畢業(yè)年級備考策略研究已提上各校議事日程。
    周保圩、謝秀東、顧成校、楊清釗、高喜、卜葛軍、石現(xiàn)任等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能深入教學(xué)一線,管理工作、教學(xué)工作兩手抓、兩不誤;分管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)堅持巡課、隨堂導(dǎo)課;為教師教學(xué)導(dǎo)好向、開好頭。
    家校聯(lián)手,共同為孩子成長保駕護(hù)航。這方面及時啟動的學(xué)校有:曹顧張、三鋪中學(xué)等學(xué)校,家校雙方有效交流,也解決了課后服務(wù)費(fèi)、餐費(fèi)等費(fèi)用收取的問題。
    學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育提升工程正融入各校育人體系。
    4.收費(fèi)行為符合要求。
    各校嚴(yán)格按照相關(guān)文件精神,公示收費(fèi)項目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、舉報電話等內(nèi)容,未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費(fèi)和亂訂教輔資料現(xiàn)象。農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制落實,使用正常。大多數(shù)學(xué)校餐費(fèi)收取實行月清月結(jié),也有部分學(xué)校實行一學(xué)期一收取一結(jié)算,都能賬目透明公開,學(xué)生、家長比較滿意。
    各幼兒園能嚴(yán)格按照市教育局要求收取保教費(fèi),做到學(xué)生收費(fèi)新人新標(biāo)準(zhǔn),老生老辦法。
    5.安全管理落實到位。
    一是防疫工作毫不松懈。加強(qiáng)疫情預(yù)防,對校園、宿舍、食堂等開展了全面清潔、“消殺滅”等工作,消除衛(wèi)生死角;同時,核查了衛(wèi)生從業(yè)人員資質(zhì),開展了規(guī)范性培訓(xùn),對學(xué)生進(jìn)行了衛(wèi)生知識教育,營造了整潔、衛(wèi)生常態(tài)化的校園環(huán)境。二是安全排查細(xì)致入微。對校舍、消防設(shè)施、?;锲?、飲用水、食堂、門衛(wèi)、校園網(wǎng)絡(luò)等安全狀況進(jìn)行排查。三是隱患整改及時到位。能積極消除整改排查出的各種安全隱患,對不能及時整改到位的除采取必要防護(hù)措施、制訂相關(guān)工作預(yù)案外,積極向相關(guān)管理部門書面報請研究解決。四是安全責(zé)任層層落實。層層簽定了《安全責(zé)任書》,落實了安全責(zé)任。由于各校安全意識強(qiáng),安全衛(wèi)生工作扎實、富有成效,無安全事故發(fā)生。
    6.“光盤行動”貫徹落實。
    淮上實小、吳安小學(xué)、后場小學(xué)、十八中、二十中等學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實市教育局《關(guān)于在全市教育系統(tǒng)深入開展”制止餐飲浪費(fèi)行為,培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣”專項工作的通知》精神,私立行知學(xué)校、后場小學(xué)、太平崗小學(xué)、淮上實驗幼兒園、吳小街中心幼兒園及太平崗分園等通過國旗下的講話、主題班會、微信群、宣傳欄、校園電子屏、手抄報等宣傳形式,引導(dǎo)全體師生提高厲行節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi)意識,養(yǎng)成愛惜糧食,文明用餐習(xí)慣,落實“光盤行動”。蚌埠美佛兒學(xué)校、曹老集中學(xué)、曹老集中心小學(xué)、曹老集二小、蚌山幼兒園淮上分園等學(xué)校工作卓有成效,都沒有餐飲浪費(fèi)現(xiàn)象。
    (二)新學(xué)期新班子新氣象。
    1.重視環(huán)境整治。
    開學(xué)后的環(huán)境整治必不可少,尤其被新任校長所重視,這也體現(xiàn)了一個校長的基本管理能力,為提升教育教學(xué)質(zhì)量提供基本保證。做得非常突出的學(xué)校有:吳安小學(xué)、實驗小學(xué)、后場小學(xué)、八中、二十中等學(xué)校,尤其是曹顧張中學(xué),利用家長會、一封信、領(lǐng)導(dǎo)每天巡視、嚴(yán)厲處罰等形式,杜絕了校園門口(包括門口主干路南)的擺攤設(shè)點(diǎn),做法和經(jīng)驗值得推廣。
    2.重視課堂教學(xué)。
    向課堂教學(xué)要質(zhì)量,已經(jīng)成為大家的共識。沫河口中心小學(xué)、三鋪中學(xué)、八中、淮上實小、后場小學(xué)等學(xué)校注重有效課堂建設(shè),抓實了課堂教學(xué)的每一個環(huán)節(jié)。
    3.重視學(xué)校建設(shè)。
    要建設(shè)要發(fā)展,尤其在新上任校長的工作中,擺上了重要的日程。周保圩校長考慮如何建好沫河口鎮(zhèn)的幼兒園和中心小學(xué)的教學(xué)樓、高喜深入各校調(diào)研,指導(dǎo)開學(xué)工作。后場小學(xué)通城校區(qū)開學(xué)前要準(zhǔn)備的工作任務(wù)十分艱巨,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)明確分工,責(zé)任到人,在較短的時間內(nèi),克服了許多困難,完成了辦公室、教室布置及學(xué)生課桌凳椅的購置,確保了九月一日正式上課;吳小街中心幼兒園太平崗分園,經(jīng)過精心準(zhǔn)備,于8月31日正式開園;二十中投入9萬余元粉刷教學(xué)樓、對食堂水電氣線路進(jìn)行改造、14個班級全部安裝了空調(diào)、食堂增加操作間面積60平方。
    4.重視關(guān)心師生安全。
    二十中、三鋪中學(xué)食堂采購實行每周競價機(jī)制,確保食材質(zhì)優(yōu)價廉,信灣小學(xué)、八中、淮上實小等學(xué)校注重學(xué)生上、放學(xué)的交通安全工作。
    1.學(xué)?;A(chǔ)建設(shè)方面。
    部分學(xué)校基礎(chǔ)建設(shè)薄弱,尤其是村小基礎(chǔ)建設(shè)投入嚴(yán)重不足。
    2.教師隊伍建設(shè)方面。
    有的學(xué)校責(zé)任心缺失,工作質(zhì)量差,極個別教師不自覺加強(qiáng)師德師風(fēng)、教師職業(yè)道德學(xué)習(xí),正能量缺乏,工作態(tài)度消極,有的專業(yè)素養(yǎng)不高、工作能力不強(qiáng)、工作效能低下,有的相互之間不比成績、不比貢獻(xiàn)、不比干群滿意度,心中無大局,不關(guān)心學(xué)生發(fā)展、不關(guān)心學(xué)校發(fā)展、不關(guān)心社會發(fā)展,給學(xué)校工作造成諸多困難,與全區(qū)教育健康發(fā)展大格局格格不入。大部分教師無校籍管理沒有落到實處。有的學(xué)校招聘的教師到崗太遲,影響教學(xué)工作正常開展。
    3.課堂教學(xué)管理方面。
    發(fā)現(xiàn)部分學(xué)校存在一些值得重視和應(yīng)及時整改的問題。如教學(xué)工作計劃、教研組計劃的制訂流于形式,無案授課的情況依然存在,導(dǎo)致課堂教學(xué)效果不佳。
    4.民辦學(xué)前教育方面。
    多數(shù)民辦幼兒園辦學(xué)條件與開辦標(biāo)準(zhǔn)存在較大差距。一是師資良莠不齊,部分民辦學(xué)校聘請教師時把關(guān)不嚴(yán),所聘任的教師無相應(yīng)教師資格。二是師資不穩(wěn)定,教師流動性大。三是部分民辦幼兒園經(jīng)費(fèi)投入不足。園內(nèi)設(shè)施單一陳舊,環(huán)境不夠整潔規(guī)范,育人氛圍不濃,不能滿足教學(xué)需要。四是部分民辦幼兒園缺乏專業(yè)引領(lǐng),管理水平較低,重利益輕公益,“小學(xué)化”傾向十分嚴(yán)重。五是幼兒園的伙食質(zhì)量不高。
    5.安全管理方面。
    一是個別學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對上級安全工作方面的文件不能夠及時組織學(xué)習(xí)貫徹,師生知曉度不高;二是部分學(xué)校設(shè)施設(shè)備存在電路設(shè)施老化、墻皮脫落,門窗破損、滅火器失效等隱患;三是對防疫和食品衛(wèi)生安全重視不夠,部分學(xué)校衛(wèi)生常規(guī)自查走過場,對存在問題視而不見,整改乏力;四是個別學(xué)校封閉管理不嚴(yán);五是有的校門口小攤小販聚集,堵塞通行。
    (一)加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),增強(qiáng)服務(wù)意識。
    一要加強(qiáng)教師師德師風(fēng)建設(shè)、教師職業(yè)道德教育,增強(qiáng)教師教育事業(yè)屬性認(rèn)同,增進(jìn)教師愛崗敬業(yè)核心素養(yǎng),對教育事業(yè)心存敬重。二要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校精細(xì)化規(guī)范管理,完善職稱評定和教學(xué)質(zhì)量獎勵、績效工資分配制度,緊緊圍繞教育教學(xué)質(zhì)量提升工作健全學(xué)校管理激勵機(jī)制,把激勵機(jī)制融入學(xué)校各種量化考核中,全面提高教師工作積極性。三要建立教育服務(wù)對象評價教育制度,科學(xué)建立評價體系,客觀評價教師工作效能,加強(qiáng)評價結(jié)果的在教師晉職晉級,績效考核、評優(yōu)評先等環(huán)節(jié)的應(yīng)用,引領(lǐng)教師建立正確的服務(wù)意識。四要繼續(xù)推行教師“區(qū)管校聘”制度,促進(jìn)全區(qū)教育均衡。五要嚴(yán)禁教師有償辦班、有償補(bǔ)課,加強(qiáng)對違紀(jì)人員查處力度,消除社會不良影響,維護(hù)教育行業(yè)的良好形象。
    (二)加強(qiáng)學(xué)生生命教育,增強(qiáng)核心素養(yǎng)。
    一要參照《義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)》辦學(xué),認(rèn)真執(zhí)行市、區(qū)有關(guān)文件精神,構(gòu)建學(xué)生良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育提升工程,努力打造學(xué)生養(yǎng)成教育工作品牌。二要加強(qiáng)學(xué)生生命教育,增強(qiáng)核心素養(yǎng)。
    (三)加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)管理,增強(qiáng)進(jìn)取精神。
    一要全面推行“有效課堂”教學(xué)工作,切實讓教學(xué)質(zhì)量再上新臺階。二要嚴(yán)格執(zhí)行《課程標(biāo)準(zhǔn)》,嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)工作計劃,嚴(yán)格落實常規(guī)檢查制度,抓好教學(xué)過程管理和教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)測,及時糾正、解決存在的問題。三要加大對民辦學(xué)校管理力度,尤其是對幼兒園的教學(xué)、食堂等進(jìn)行嚴(yán)格督查,形成符合實際的上交區(qū)政府的報告和建議。
    (四)加強(qiáng)安全防范培訓(xùn),增強(qiáng)保護(hù)能力。
    一要把安全工作擺在學(xué)校工作的重要位置,牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想。認(rèn)真貫徹落實《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》,堅決克服麻痹思想和僥幸心理。二要進(jìn)一步加大安全教育和宣傳力度,力爭形成社會、家庭和學(xué)校“齊抓共管”的安全教育網(wǎng)絡(luò)。三要定期或不定期的對學(xué)校各種教育教學(xué)設(shè)備、建筑、衛(wèi)生、校園周邊環(huán)境、消防設(shè)施、交通等方面進(jìn)行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時整改。四要對在本次檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題,必須嚴(yán)格按要求、按時完成整改工作。
    (五)幾條具體建議。
    1.信灣小學(xué)防止放學(xué)擁堵建議。
    學(xué)校南門正對五蚌路的中間綠化隔離帶最好堵實,東門南邊主路口要封上。因為這兩處最容易造成堵塞。封堵后,應(yīng)該將學(xué)校南院墻外的輔路修寬、修好,以利于師生和老百姓行走,也可盡量延長學(xué)生、家長上五蚌主干路的時間,起到疏導(dǎo)人群的作用。
    2.籌建項目盡快投入建設(shè)。
    三鋪中學(xué)、四鋪小學(xué)等運(yùn)動場項目,最好在20xx年底前投入建設(shè)。
    急需建設(shè)的項目有:曹二小的食堂和運(yùn)動場、周集小學(xué)的食堂、陳郢小學(xué)教學(xué)樓、李甘小學(xué)教學(xué)樓、交通小學(xué)通往新廁所的道路及教學(xué)樓、高吳小學(xué)教學(xué)樓、清河小學(xué)教學(xué)樓等,急需維修的項目有楊湖小學(xué)幼兒園教學(xué)樓墻皮脫落、交通小學(xué):院墻傾斜、教室地平和教室墻體開裂等。
    3.盡快解決上學(xué)期學(xué)前教育聘任教師的工資拖欠問題。
    各學(xué)校要對檢查組反饋的工資拖欠問題進(jìn)行專題研究,明確校長為第一責(zé)任人,制訂方案,明確職責(zé),及時整改,并將整改情況報至責(zé)任區(qū)督學(xué)備案、備查。
    4.研究解決公辦幼兒園園長和教師職稱評定問題。
    淮上實驗、后場等獨(dú)立公辦幼兒園,園長由小學(xué)在編人員擔(dān)任,專任教師均為園內(nèi)自聘的不在編人員。因本區(qū)不開展幼兒園教師職稱評定,故公辦園園長和幼兒教師無法參評職稱。據(jù)了解,這也是全市的共性問題,建議區(qū)教體局向市局申請,打通公辦幼兒園教師申報職評渠道,使幼兒教師能參加職稱評定,提高他們的工作積極性和職業(yè)幸福感。
    督導(dǎo)工作報告篇十三
    11月1日至5日,xx縣接受2022年秋季學(xué)期市級綜合督導(dǎo)檢查。根據(jù)省市教育督導(dǎo)部門的安排部署,督導(dǎo)組xxx、xxx一行四人對我縣“雙減”、“五項管理”、控輟保學(xué)、疫情防控、學(xué)校安全等內(nèi)容,采取聽取匯報、查閱資料、隨機(jī)訪談等方式,對xx中小學(xué)、xx街道xxxx學(xué)校、xxx縣xx中學(xué)、xx縣特殊教育學(xué)校、xx縣xx鎮(zhèn)xx小學(xué)、xx街道xx幼兒園等14所學(xué)校進(jìn)行實地督導(dǎo)檢查。
    市級督導(dǎo)檢查組認(rèn)為,xx縣委縣政府高位推動,強(qiáng)化頂層設(shè)計,把教育擺在優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位,全面深化教育改革,全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務(wù),提高教育治理能力和水平,加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化進(jìn)程,取得可喜可賀的成績。
    一是教育改革有突破。縣委多次專題召開教育工作專題會議,尤其是在召開全縣教育工作座談會后,成立了由縣委書記、縣長任“雙組長”,縣委組織部部長任常務(wù)副組長,縣政府常務(wù)副縣長和分管副縣長任副組長的深化教育改革工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)籌推進(jìn)全縣教育改革工作。
    二是“五項管理”“雙減”工作有安排。xx縣教體局局黨組高度重視,專題研究,制定方案,全面改革,為推動落實好縣域“五項管理”“雙減”工作創(chuàng)造良好條件。
    三是教師提升有舉措。盤活全縣教師資源,通過對8所學(xué)校校長進(jìn)行公開競聘,部分學(xué)校開展教師競聘上崗,為“縣管校聘”、教師職級制改革等工作推進(jìn)奠定有力基礎(chǔ);不斷拓寬教師隊伍補(bǔ)充渠道、強(qiáng)化人才回引、合理配置人才資源營造風(fēng)清氣正的良好氛圍;通過制度保障加大教師隊伍的培養(yǎng)和培訓(xùn)力度,把提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平作為教師隊伍素質(zhì)的第一標(biāo)準(zhǔn),把“三名人才”作為標(biāo)桿示范引領(lǐng),為教師的成長搭建科學(xué)平臺,有效促進(jìn)教師隊伍素質(zhì)整體提升;教師隊伍規(guī)范化建設(shè)有序推進(jìn)。聘請教育部國培專家、省市名師和本土優(yōu)秀教師,采取現(xiàn)場培訓(xùn)和線上直播相結(jié)合的方式,推進(jìn)鄉(xiāng)村教師能力提升培訓(xùn),進(jìn)一步提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
    四是特殊教育有特色。建立健全送教機(jī)制,分類處置,通過送知識、送愛心等方式把黨的溫暖送到每一個需要特別關(guān)愛的孩子;制定一生一案,對孩子進(jìn)行針對性教育和康復(fù)訓(xùn)練,用愛心、耐心、細(xì)心陪伴孩子更好成長;通過開展豐富、形式多樣的活動,提高孩子動手動腦動體能力,促進(jìn)他們德智體等和諧發(fā)展。
    五是食堂管理有成效。所查學(xué)校均落實好1345工作機(jī)制,較好執(zhí)行“六t”管理模式,達(dá)到明廚亮灶要求。持續(xù)改善學(xué)校食堂環(huán)境衛(wèi)生條件,基本實現(xiàn)周邊環(huán)境整潔、就餐場所干凈、后廚合規(guī)達(dá)標(biāo)、倉儲整齊安全、餐飲用具潔凈、從業(yè)人員健康、配送過程規(guī)范“七個達(dá)標(biāo)”,真正做到食品經(jīng)營許可證和健康證懸掛上墻,操作間干凈整潔。
    六是安全防線有保障。學(xué)校均有圍墻,能做到封閉式管理,“三防”實現(xiàn)全覆蓋;認(rèn)真落實高峰勤務(wù)和護(hù)學(xué)崗機(jī)制,全面排查學(xué)校安全隱患和整改落實到位,及時化解矛盾糾紛,確保校園安全穩(wěn)定結(jié)合“六月安全生產(chǎn)月”、“食品安全宣傳周”和“防艾禁毒宣傳日”等活動,聯(lián)合市場監(jiān)管、文旅、公安等部門對校園周邊環(huán)境開展集中排查和整治;將校園安全實行網(wǎng)格化管理,定崗位、定職責(zé)、定人員,有效實現(xiàn)全面管理和無縫對接,并嚴(yán)格執(zhí)行校領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班人員24小時在崗值班制度。
    檢查組指出,xx教育雖然取得了長足發(fā)展,但與人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育資源的渴求仍有一些差距,為我縣下一步工作提出了寶貴意見和建議。
    一是還需進(jìn)一步抓好學(xué)校校園文化中關(guān)于黨的教育方針的更新上墻清理工作。結(jié)合現(xiàn)行教育規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)及要求,充分發(fā)揮好文化育人功能,營造和諧、清新、健康、向上的良好育人氛圍。
    二是進(jìn)一步抓好“五項管理”“雙減”等的落實落地落細(xì)工作。進(jìn)一步落實學(xué)校主體責(zé)任,強(qiáng)化跟蹤督查,發(fā)揮中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)力量,對“五項管理”“雙減”工作開展經(jīng)常性督導(dǎo),并形成長效機(jī)制。
    三是進(jìn)一步抓好疫情防控和愛國衛(wèi)生“7個專項行動”。學(xué)校作為人員密集場所,要長期樹牢安全意識,抓好外來人員排查,物資儲備、網(wǎng)格管理、研判上報、疫苗接種等工作。
    四是進(jìn)一步抓好學(xué)校安全工作。持續(xù)聯(lián)合公安、市場監(jiān)管等對學(xué)校食堂及校園周邊的小賣部、小攤販、流動攤點(diǎn)等進(jìn)行治理;對學(xué)校安保人員、宿管人員、食堂從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)與安保技能再提高。
    五是進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校檔案建設(shè),抓好一日常規(guī)管理。
    督導(dǎo)工作報告篇十四
    各中小學(xué)、幼兒園,中高職院校,委直屬單位:
    區(qū)教委和區(qū)政府教育督導(dǎo)室于9月1日至9日深入到農(nóng)村城市,對25所小學(xué)、初中和高完中的開學(xué)工作,采取聽、查、看、訪等方式進(jìn)行了檢查?,F(xiàn)將檢查開學(xué)的主要情況通報如下:
    一、各校開學(xué)準(zhǔn)備工作早。各校行政班子在8月23日左右集中,研究工作,提出了新學(xué)年的新要求,工作思路清晰,重點(diǎn)突出。特別是今年暑假整合的學(xué)校,領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),精神面貌好,過渡平穩(wěn)順利。29、30日各校召開全體教職工會議,部署開學(xué)工作,從后勤教學(xué)入學(xué)報名等進(jìn)行了周密安排。31日學(xué)生報到注冊,9月1日開學(xué)行課。各校均舉行開學(xué)典禮,進(jìn)行了入學(xué)教育,上午第一節(jié)均正式行課,教育教學(xué)秩序正常,學(xué)生學(xué)習(xí)情緒飽滿,各校各項工作有序進(jìn)行。清泉中學(xué)在汶川大地震中,教學(xué)樓受到嚴(yán)重破壞,學(xué)校一手抓災(zāi)后重建,搭建臨時簡易教室,保證按時開學(xué),一手抓教育教學(xué)管理,學(xué)校秩序井然。
    二、師生到校情況良好,師生精神飽滿。義務(wù)教育階段學(xué)校九年級有少量學(xué)生流失,但都控制在1%以內(nèi),其余年級沒有發(fā)現(xiàn)流失。高中學(xué)生到校情況良好。教師沒有無故缺席情況,且提前一周備好課,各校教導(dǎo)處均進(jìn)行了檢查。瀼渡學(xué)校是在暑期整合的九年制學(xué)校,開學(xué)前,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分片,教師包戶,到村社逐戶動員學(xué)生入學(xué),保證不因整合而造成學(xué)生流失,做到了一個都不能少。
    三、教育教學(xué)步入正軌。多數(shù)學(xué)校能按照市教委頒布的課程計劃,開齊課程,開足課時,特別是體育課,除個別學(xué)校外,都能克服體育教師嚴(yán)重不足的困難,加強(qiáng)兼職體育教師的培訓(xùn),保證體育課開齊開足上好,并制定措施,落實學(xué)生每天做到體育鍛煉1小時的要求。教材基本做到按時發(fā)放到學(xué)生手中。循環(huán)教材管理和使用規(guī)范。多數(shù)學(xué)校校長和中層干部在開學(xué)的第一天的第一節(jié)就深入課堂聽課,推動教育教學(xué)工作快速進(jìn)入正軌。
    四、學(xué)校環(huán)境安全整潔。多數(shù)學(xué)校在假期按照區(qū)教委的要求,對學(xué)校的校舍、桌凳進(jìn)行了維修,校園的文化宣傳等設(shè)施進(jìn)行了更換。學(xué)生開學(xué)看到校園環(huán)境整潔美觀,校園面貌煥然一新,師生精神為之一振。后勤保障到位,安全工作制度健全,安全責(zé)任制落實。多數(shù)學(xué)校對校舍、交通、食品衛(wèi)生等進(jìn)行了拉網(wǎng)排查,消除安全隱患,維護(hù)形勢穩(wěn)定。多數(shù)學(xué)校學(xué)生食堂干凈整潔,制度上墻。區(qū)教委和學(xué)校還加強(qiáng)對食堂從業(yè)人員的培訓(xùn)和教育,增強(qiáng)了食堂從業(yè)人員的責(zé)任心和操作的規(guī)范性。學(xué)校超市未發(fā)現(xiàn)裸露食品和“三無”食品。學(xué)生宿舍大部分干凈整潔,物品擺放有序。溪口學(xué)校在校園分散,無圍墻,無校門,緊靠公路邊的情況下,全校做到了“哪里有學(xué)生,哪里就有管理”,保證了學(xué)校至今未出安全事故。
    五、各校收費(fèi)正常,未發(fā)現(xiàn)亂收費(fèi)現(xiàn)象。各學(xué)校張貼了收費(fèi)公示牌,公示規(guī)范。多數(shù)學(xué)校嚴(yán)格按文件規(guī)定收費(fèi),無超標(biāo)準(zhǔn)和增加項目收費(fèi),無搭車收費(fèi),收費(fèi)管理規(guī)范,票據(jù)齊全。
    六、加強(qiáng)教師的政治學(xué)習(xí)和理論學(xué)習(xí)。各學(xué)校按照統(tǒng)一要求,在暑期開展了全員遠(yuǎn)程培訓(xùn),讓新理念滲透在學(xué)習(xí)中;開學(xué)時各校又結(jié)合汶川大地震、北京奧運(yùn),強(qiáng)化師德教育,激發(fā)全體教師的自強(qiáng)不息和愛國主義精神。各校教師撰寫心得體會,學(xué)校進(jìn)行檢查,并納入繼續(xù)教育登記。
    在檢查中,仍然發(fā)現(xiàn)部分學(xué)校不同程度的存在大班額、初中學(xué)生流失、招生行為不規(guī)范、功能室和實驗設(shè)備設(shè)施嚴(yán)重不足、完小校園無生機(jī)、校園環(huán)境和食堂衛(wèi)生差、存在安全隱患等問題,針對存在的問題,檢查組對相關(guān)學(xué)校提出了整改要求,適時回訪。
    督導(dǎo)工作報告篇十五
    安全工作關(guān)系每一位師生,是學(xué)校健康發(fā)展的前提和保障,抓安全、講安全是每一位教育工作者的責(zé)任。20xx年,我校對照平安校園創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),本著“百年大計,安全第一,預(yù)防為主,防治結(jié)合”的原則,牢固樹立憂患防范意識,克服麻痹思想,做到常抓不懈、警鐘長鳴,以高度的責(zé)任感和事業(yè)心做好學(xué)校安全工作,努力為學(xué)生的健康成長營造良好的環(huán)境。現(xiàn)將一年來的工作、存在的主要問題和下一步的工作思路匯報如下。
    (一)樹立“安全第一”的思想觀念,切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
    “安全重于泰山”。我校地處市區(qū)西面城鄉(xiāng)結(jié)合部,與鳳城西大街和西外環(huán)緊緊相鄰,交通隱患大,不安全因素較多。特別是面對全國多起校園暴力傷害事件,我校以對學(xué)生高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,著眼于學(xué)生發(fā)展的未來,時刻把學(xué)生安全放在心上,并提到重要議事日程,抓緊抓好。
    一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),在安全教育和管理中體現(xiàn)對學(xué)生的關(guān)愛。學(xué)校成立了以校長為組長,全體中層干部為組員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,亓俊發(fā)校長為第一責(zé)任人;對門口樓道等重點(diǎn)防范關(guān)鍵崗位,由主管負(fù)責(zé)人分工協(xié)作,責(zé)任到人,各負(fù)其責(zé),嚴(yán)格責(zé)任制度的落實;班主任承擔(dān)對學(xué)生進(jìn)行日常安全教育和管理的責(zé)任,教職員工均有維護(hù)學(xué)校安全和保護(hù)學(xué)生安全的責(zé)任和義務(wù),把對學(xué)生成長的關(guān)注與呵護(hù)體現(xiàn)在安全教育管理的每一個環(huán)節(jié)中。
    二是加強(qiáng)制度建設(shè),從本校實際情況出發(fā),建立健全確保師生安全的各項規(guī)章制度和防范措施。學(xué)校制定了嚴(yán)格的《門衛(wèi)管理制度》、《中學(xué)生一日常規(guī)》、《學(xué)生日常行為規(guī)范》、《教師考勤管理制度》和《學(xué)生請銷假制度》等管理細(xì)則,要求每一位師生明確規(guī)定的各項要求,從思想上強(qiáng)化安全管理意識,同時嚴(yán)格把握管理和檢查標(biāo)準(zhǔn),把制度約束、管理督促和問題整改結(jié)合起來,做到處處有規(guī)范,安全無縫隙。為確保安全我校詳細(xì)制定了各種應(yīng)急預(yù)案,提高了安全防范能力。
    三是加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部常規(guī)管理,確保學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。繼續(xù)深化全員值日制度,實行值日校長負(fù)責(zé)制,每天4名值日人員對教師考勤、學(xué)生到校、外來人員控制、周邊環(huán)境、校園內(nèi)環(huán)境及師生安全全面管理。嚴(yán)把入口關(guān),一切外來人員和車輛都必須嚴(yán)格登記,所有師生外出都必須憑假條。
    四是充分發(fā)揮學(xué)生主體作用,加強(qiáng)對學(xué)生的安全教育,提高學(xué)生自救自護(hù)能力。讓學(xué)生成為安全工作的宣傳員、組織員、戰(zhàn)斗員,在安全教育中發(fā)揮自我教育作用。各級部、各班、團(tuán)隊、學(xué)生會,以不同形式在學(xué)生中間進(jìn)行安全教育和行為習(xí)慣教育,將安全工作一抓到底,抓到實處。在安全用電、防火防盜、防控甲流、依法自救等工作中就充分顯示了學(xué)生自我教育、自我管理和自我服務(wù)作用的教育效果。
    五是加大投入力度,為安全工作提供堅實的物質(zhì)保障。為徹底消除事故隱患,學(xué)校在財力緊張的情況下,加大經(jīng)費(fèi)投入,全面落實好“人防”、“物防”和“技防”。在“人防”上,一是加強(qiáng)安全保衛(wèi)隊伍建設(shè),聘用專門安全保衛(wèi)人員,提高從業(yè)人員的素質(zhì)和水平;建立30人的校園防暴隊,配備了防暴物品,加強(qiáng)了演練。二是實行陣地化管理,各樓層、各特種教室專人負(fù)責(zé),防止意外事故發(fā)生。三是每學(xué)年初,學(xué)校與各班班主任、各任課教師簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書,使班主任責(zé)任更加明確、更加具體、更加完善。在“物防”上,教學(xué)樓配備消防栓、滅火器和應(yīng)急燈;在“技防”上,學(xué)校拿出專項資金,進(jìn)一步加強(qiáng)安全防范措施的落實,加大對學(xué)校安全的投入,警衛(wèi)室、教學(xué)樓上的重點(diǎn)部位都設(shè)置了監(jiān)控報警系統(tǒng)和滅火防范設(shè)施,定期檢查維修教學(xué)和生活用電器設(shè)施、設(shè)備,并對報警探討、報警裝置及時進(jìn)行檢查,保證安全完好,使之處于良好的待警狀態(tài)。
    (二)堅持“嚴(yán)細(xì)實”的工作要求,將安全管理和安全教育落到實處。
    學(xué)校安全工作涉及學(xué)校組織的一切教育教學(xué)活動的安全,包括教育教學(xué)環(huán)境、教學(xué)設(shè)施、教學(xué)過程、課間休息的安全;交通的安全;體育競賽等大型活動、衛(wèi)生掃除、衛(wèi)生保健的安全等。大型活動必須填寫申請報告,制定詳細(xì)的活動安全預(yù)案,有分管安全的副校長把關(guān)簽字。因此,我們把安全教育和防范工作落實到教育教學(xué)管理的各個細(xì)節(jié),做到“安全無小事,處處有防范”。
    一是適應(yīng)復(fù)雜的社會治安形勢,加強(qiáng)學(xué)校門衛(wèi)建設(shè),守好校園治安的第一道防線;二是進(jìn)一步加強(qiáng)消防工作,提高全校師生的消防意識。落實一個“細(xì)”字。學(xué)校嚴(yán)格按照《消防法》的要求,制定消防安全制度和操作規(guī)程;強(qiáng)化消防安全檢查,對校內(nèi)教學(xué)、生活設(shè)施人員集中場所的防火安全情況和火災(zāi)隱患進(jìn)行定期檢查,特別注意冬季用電安全,堅決杜絕了違章使用電器現(xiàn)象。今年學(xué)校又投資更換了到期的干粉滅火器,檢查并安裝了所有安全通道的應(yīng)急照明設(shè)施;加強(qiáng)了對消防部位的重點(diǎn)檢查制度,做到消防通道暢通。
    (三)落實“預(yù)防為主”的教育原則,切實加強(qiáng)對師生的安全防范教育,讓安全教育進(jìn)教室、進(jìn)學(xué)生的頭腦。
    一是加強(qiáng)常規(guī)安全教育,特別是節(jié)假日前,有針對性、多渠道、多形式地在師生中廣泛深入地開展“講安全,防事故”為主題的宣傳教育活動,進(jìn)一步完善學(xué)生日常行為規(guī)范,加強(qiáng)學(xué)生以防火為中心,防盜、防搶劫、防搶奪、防詐騙、防恐怖、防食物中毒、防交通事故等為重點(diǎn)的各項安全知識教育,同時根據(jù)新的形勢和學(xué)生思想發(fā)展變化,加強(qiáng)學(xué)生自尊自信教育,倡導(dǎo)文明和自尊、自愛意識,教育學(xué)生確立正確的價值觀、交友觀和甄別防范能力,全面提高學(xué)生的自我保護(hù)、自防自救的整體素質(zhì)。
    二是加強(qiáng)安全教育滲透、班主任責(zé)任管理和學(xué)生自我教育相結(jié)合,安全教育與教育教學(xué)活動相結(jié)合的安全教育機(jī)制。值日教師、班主任、宿管教師等全員參與,多角度,全方位的進(jìn)行安全滲透教育,包括、健康衛(wèi)生、離校返校、防火防盜、防事故等。學(xué)生請假經(jīng)班主任批準(zhǔn)撰寫假條后,方可離校。建立起班主任責(zé)任管理和學(xué)生自我教育相結(jié)合,安全教育與教學(xué)活動相結(jié)合的安全教育機(jī)制。
    一年來,我們在校園安全穩(wěn)定方面做了一些工作,取得了一定的成績,學(xué)校安全工作得到加強(qiáng),無任何責(zé)任事故發(fā)生。但是隨著社會環(huán)境的復(fù)雜化、社會治安形勢的嚴(yán)峻化及學(xué)生的獨(dú)生子女化,學(xué)校在安全保衛(wèi)上面臨更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。
    (一)存在問題。
    主要是交通安全隱患大。特殊的地理位置,交通隱患的解決需要協(xié)調(diào)上級部門,是項長期的工作。網(wǎng)絡(luò)安全等新的安全問題也日漸顯現(xiàn)出來,需要學(xué)校積極與家長、社區(qū)攜手來齊抓共管。
    (二)下一步工作思路。
    安全教育和安全管理是學(xué)校最基本、最常規(guī)的工作,也是最重要的工作之一。20xx年,我們將盡更大的努力在思想上蹦緊安全弦,工作上步步求細(xì)致,層層抓落實,常抓不懈,持之以恒,切實加強(qiáng)防范措施,確保校園平安。為學(xué)生撐起一片晴朗的天空,讓每一分關(guān)愛都滲透到學(xué)生的心田,讓學(xué)校成為每一個學(xué)生健康成長的沃地。具體來說:一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,做到“警鐘長鳴,常抓不懈。”二是完善制度,強(qiáng)化管理,措施到位。三是廣泛宣傳,加強(qiáng)教育,增強(qiáng)意識。四是狠抓落實,立足防范,確保學(xué)生安全。五是齊抓共管,群防群治,共創(chuàng)平安校園。