工會(huì)換屆工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)23篇）

    總結(jié)是一種對(duì)所學(xué)所做進(jìn)行概括和總結(jié)的重要方法。寫總結(jié)時(shí)，我們可以借鑒一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，學(xué)習(xí)其中的寫作技巧。下面是一些優(yōu)秀總結(jié)實(shí)例，供大家參考和學(xué)習(xí)。
    工會(huì)換屆工作總結(jié)篇一
    按照區(qū)教育工會(huì)精神，工會(huì)堅(jiān)持和完善教代會(huì)制度、校務(wù)公開民主管理等主要形式，加強(qiáng)民主監(jiān)督，不斷拓寬深化校務(wù)公開的范圍和形式，讓職工享有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，三年來工會(huì)定期組織召開教代會(huì)，認(rèn)真做好提案的收集、整理、匯報(bào)工作，三年中教代會(huì)分別通過了群眾最關(guān)心的“工資改革方案”“第二輪鮮血的待遇”，09年教代會(huì)分別通過了群眾最關(guān)心的《漕溪新村幼兒園醫(yī)療基金補(bǔ)充方案》《漕溪新村幼兒園評(píng)選骨干教師修訂方案》《20xx年工資改革分配方案》、《漕溪新村幼兒園師德考核修訂方案》、《漕溪新村幼兒園帶教制度細(xì)則》等，凡是關(guān)系到教職工切身利益的事都要通過教代會(huì)。對(duì)學(xué)校重大事如教師職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先、工資改革教職工獎(jiǎng)懲考核等能及時(shí)公開張貼。
    工會(huì)換屆工作總結(jié)篇二
    xx第二屆工會(huì)于20xx年x月x日選舉產(chǎn)生，任期x年，現(xiàn)已屆滿。今天在這里隆重召開工會(huì)代表大會(huì)，主要任務(wù)是總結(jié)過去x年的工作，選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì)，下面，我受第二屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
    貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的基本要義。
    要努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，引導(dǎo)職工建功立業(yè)。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要，豐富“創(chuàng)爭(zhēng)”內(nèi)容，完善考核辦法，培養(yǎng)選樹典型，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新熱情，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，不斷提高創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力。推動(dòng)企業(yè)形成培訓(xùn)、考核、使用相銜接的職工教育培訓(xùn)體系，加快職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程。大力推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)，改善職工學(xué)習(xí)環(huán)境。x年內(nèi)，在現(xiàn)有職工文化陣地的基礎(chǔ)上，以企業(yè)為重點(diǎn)，集中力量建設(shè)“職工書屋”xx個(gè)，其中建成省級(jí)“職工書屋”示范點(diǎn)x個(gè)、市級(jí)示范點(diǎn)x個(gè)。積極開展職工文體活動(dòng)，豐富職工精神文化生活。
    要深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，推動(dòng)職工建功立業(yè)。以增強(qiáng)科技含量、拓寬競(jìng)賽領(lǐng)域、擴(kuò)大參賽面為基本要求，廣泛開展多層次、多形式、多工種的職工技能競(jìng)賽活動(dòng)，在廣大職工中進(jìn)一步掀起學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流的熱潮?；謴?fù)和健全技協(xié)組織，深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，繼續(xù)組織開展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)協(xié)作等活動(dòng)，充分激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造活力。深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，引導(dǎo)職工節(jié)能降耗、保護(hù)環(huán)境，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動(dòng)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè)。深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工立足崗位，爭(zhēng)做一流工作，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，凝煉一流團(tuán)隊(duì)，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。
    勞模、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好社會(huì)氛圍。加強(qiáng)對(duì)勞模的管理與服務(wù)，落實(shí)勞模待遇，切實(shí)幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的困難和問題。
    加強(qiáng)源頭參與。要把促進(jìn)發(fā)展和維護(hù)權(quán)益結(jié)合起來，積極參與地方重大改革政策尤其是與職工切身利益密切相關(guān)政策的制定。完善定期向黨委匯報(bào)、與政府召開聯(lián)席會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議制度，定期研究解決涉及職工切身利益的重大問題。充分發(fā)揮人大、政協(xié)組織中工會(huì)代表和委員的作用，及時(shí)反映并推動(dòng)涉及職工和工會(huì)工作重大問題的解決。
    合同建制率達(dá)到85%以上；簽訂集體合同的企業(yè)都要開展工資集體協(xié)商，并簽訂工資專項(xiàng)集體合同。督促用人單位依法為職工辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)，切實(shí)維護(hù)職工的社會(huì)保障權(quán)益。深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)安全健康權(quán)益。深化“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，叫響“共建和諧企業(yè)、共促企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果”的口號(hào)，促進(jìn)企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系。健全與人大執(zhí)法、政府監(jiān)察、政協(xié)視察的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，促進(jìn)勞動(dòng)法律法規(guī)有效落實(shí)。強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。整合社會(huì)資源，借助社會(huì)力量，大力推進(jìn)工會(huì)維權(quán)工作社會(huì)化。
    加強(qiáng)職工民主管理工作。不斷擴(kuò)大以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開民主管理工作覆蓋面，突出抓好非公有制企業(yè)和區(qū)域性行業(yè)性職代會(huì)制度建設(shè)，積極推進(jìn)廠務(wù)公開工作向非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域拓展。在進(jìn)一步規(guī)范國有、集體及其控股企業(yè)、事業(yè)單位廠（院、校）務(wù)公開和職代會(huì)制度的同時(shí)，五年內(nèi)力爭(zhēng)使已建會(huì)的非公有制企業(yè)廠務(wù)公開和職代會(huì)建制率達(dá)到85%以上。規(guī)范職代會(huì)程序，落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。健全完善公司制企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事制度。加強(qiáng)職工代表培訓(xùn)，不斷提高他們參與企業(yè)管理、決策和監(jiān)督的能力。
    加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)。要努力把幫扶中心建設(shè)成為充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家。在建好市上幫扶中心的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)縣區(qū)幫扶中心建設(shè)，積極構(gòu)建以市級(jí)幫扶中心為骨干，縣區(qū)幫扶中心為支撐，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)和企業(yè)幫扶站（點(diǎn)）為基礎(chǔ)的工會(huì)幫扶工作網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)對(duì)困難職工全覆蓋。要進(jìn)一步提高幫扶中心的管理水平，做到制度健全、服務(wù)到位、標(biāo)識(shí)統(tǒng)一。要建立健全各項(xiàng)幫扶工作管理和內(nèi)控制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，確保幫扶工作做到陽光操作，保證將有限的資金全部用在困難職工身上。要進(jìn)一步提高幫扶工作的信息化水平，實(shí)現(xiàn)信息和資源共享，建立聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，提高幫扶效率。要以全國總工會(huì)幫扶資金向西部?jī)A斜、向幫扶中心傾斜的契機(jī)，加強(qiáng)幫扶資金的籌措，積極爭(zhēng)取政府補(bǔ)助、社會(huì)捐助，增加工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入，不斷提高幫扶能力。
    打造幫扶工作品牌。要深入開展“兩節(jié)”慰問、“金秋助學(xué)”、大病救助、困難勞模及困難單親女職工幫扶等活動(dòng)，使之成為替黨政分憂、受職工歡迎、具有社會(huì)影響的幫扶工作品牌。要?jiǎng)?chuàng)新幫扶方式，把幫困和脫貧相結(jié)合，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，把促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)作為幫助困難職工脫貧解困的根本手段，與政府部門配合，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、小額信貸等工作，為有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)提供必要的扶持和幫助。積極推行職工互助保障工作，在甘州區(qū)先行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取用兩年左右的時(shí)間在全市推廣，切實(shí)幫助職工減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān)，提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力。要把農(nóng)民工納入工會(huì)幫扶范圍，為農(nóng)民工辦實(shí)事、做好事、解難事。督促用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，依法按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資；督促企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)，改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活環(huán)境；關(guān)注農(nóng)民工子女就學(xué)問題，將其納入“金秋助學(xué)”活動(dòng)資助范圍；堅(jiān)持開展向農(nóng)民工“冬送溫暖，夏送清涼”活動(dòng)。抓好工會(huì)會(huì)員優(yōu)惠基地建設(shè)，為會(huì)員提供就醫(yī)、購物等方面的優(yōu)惠。
    農(nóng)民工會(huì)員不少于1.5萬人。健全和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、基層工會(huì)“小三級(jí)”組織網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)系統(tǒng)工會(huì)組建工作，發(fā)揮系統(tǒng)工會(huì)的獨(dú)特作用。
    加強(qiáng)基層組織規(guī)范化建設(shè)。對(duì)新建工會(huì)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)起步，指導(dǎo)其依法選舉工會(huì)組織，同步建立工會(huì)經(jīng)審、女工、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等組織和職代會(huì)、廠務(wù)公開、集體合同等制度。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》，深入開展企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，努力使企業(yè)工會(huì)組織更加健全、制度更加完善、工作更加活躍、作用更加明顯。出臺(tái)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見，在今后五年中，建設(shè)一批省級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)。推動(dòng)機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè)，積極探索符合機(jī)關(guān)實(shí)際、體現(xiàn)工會(huì)特色的機(jī)關(guān)工會(huì)工作方法與途徑，使機(jī)關(guān)工會(huì)工作煥發(fā)生機(jī)與活力，在推進(jìn)和諧機(jī)關(guān)、和諧社會(huì)建設(shè)中切實(shí)發(fā)揮作用。加大“五好”縣區(qū)工會(huì)創(chuàng)建力度，今明兩年內(nèi)，力促4個(gè)縣總工會(huì)達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)，使我市縣區(qū)總工會(huì)全部建成“五好”工會(huì)。深入開展“職工之家”建設(shè)活動(dòng)，努力提高建家率和建家質(zhì)量。今后五年內(nèi)，力爭(zhēng)在建設(shè)全國、全省“模范職工之（?。┘摇钡臄?shù)量上有明顯突破，命名三批市級(jí)“先進(jìn)職工之（小）家”。
    伴隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型與利益格局調(diào)整，職工隊(duì)伍發(fā)生了一系列新變化，工會(huì)工作的對(duì)象、領(lǐng)域、內(nèi)容、方式和環(huán)境等出現(xiàn)了許多新情況和新問題。工會(huì)組織必須積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，全面加強(qiáng)自身建設(shè)。
    加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。要積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委重視支持，選好配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，推動(dòng)按有關(guān)政策落實(shí)工會(huì)主席待遇；優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)工會(huì)干部的培養(yǎng)和交流，營(yíng)造鼓勵(lì)干事業(yè)、爭(zhēng)一流的良好氛圍；建立健全工會(huì)干部協(xié)管制度，配合組織部門加強(qiáng)對(duì)市、縣區(qū)管工會(huì)干部的管理。創(chuàng)新基層工會(huì)干部選拔任用機(jī)制，逐步建立一支職業(yè)化、社會(huì)化的基層工會(huì)干部隊(duì)伍。改善工會(huì)干部的'生活和工作環(huán)境，設(shè)立基層工會(huì)干部權(quán)益保障金，對(duì)因履行職責(zé)而遭受權(quán)益侵害、或生活特別困難的基層專兼職工會(huì)干部給予資助。加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，落實(shí)干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃，不斷提高工會(huì)干部做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的能力。
    工會(huì)換屆工作總結(jié)篇三
    各位領(lǐng)導(dǎo)老師們：
    我們這一屆工會(huì)委員會(huì)自2002年12月份開展工作至今，任期已經(jīng)三年了，根據(jù)《新工會(huì)法》，基層工會(huì)的屆期為三年，因此，本屆工會(huì)委員會(huì)期滿。過去的三年，工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的的指導(dǎo)下，在校黨總支的正確指導(dǎo)和學(xué)校行政的大力支持下，我們認(rèn)真履行工會(huì)的維護(hù)職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)橋梁和紐帶作用，各位委員盡職盡責(zé)滿腔熱情地為教職工辦實(shí)事辦好事，取得了一些成績(jī)。下面向各位領(lǐng)導(dǎo)做一匯報(bào)：
    一、協(xié)助黨總支校行政認(rèn)真開展理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí)。幾年來，工會(huì)積極配合黨總支、校行政組織全體教職工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨的路線、方針、政策，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》《工會(huì)法》。學(xué)習(xí)教代會(huì)有關(guān)條例，組織工會(huì)干部逢會(huì)必學(xué)工會(huì)法及相關(guān)的文件精神，不斷提高工會(huì)干部的工作能力和駕馭工作的能力。增強(qiáng)了工會(huì)干部的責(zé)任感使命感。本學(xué)期我們還對(duì)教職工代表進(jìn)行了新《工會(huì)法》的知識(shí)競(jìng)賽，使他們對(duì)新《工會(huì)法》有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了大家主人翁的意識(shí)。
    二、充分發(fā)揮教代會(huì)作用，不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)。
    三、貫徹落實(shí)總工會(huì)全面推進(jìn)校務(wù)公開的工作精神健，積極推進(jìn)校務(wù)公開為了更好的推進(jìn)民主管理和民主監(jiān)督制度的落實(shí)，三年來我們堅(jiān)持對(duì)學(xué)校的財(cái)務(wù)、中層以上干部等工作進(jìn)行監(jiān)督評(píng)議，在每年的財(cái)務(wù)公開報(bào)告以及中層以上干部述職會(huì)上、組織帶領(lǐng)全體教代會(huì)代表認(rèn)真聽取報(bào)告，公平公正的對(duì)學(xué)校中層以上干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，真正體現(xiàn)了教職工知校情、解校困、議校政的權(quán)限和作用。
    去年局校務(wù)公開督導(dǎo)小組來我校檢查校務(wù)公開工作，對(duì)我校的校務(wù)公開工作及工會(huì)在校務(wù)公開工作中發(fā)揮的民主管理民主監(jiān)督作用及教代會(huì)檔案工作的管理給予很高的評(píng)價(jià)。我校被評(píng)為校務(wù)公開達(dá)標(biāo)單位。
    四、圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心開展工作，不斷提高教職工綜合素質(zhì)。
    三年來，我們圍繞教育教學(xué)中心工作，組織全體教職員工開展了一系列有影響、有生氣、有效果的活動(dòng)。工會(huì)緊緊圍繞、主動(dòng)服務(wù)學(xué)校的中心工作，與校行政、教工團(tuán)聯(lián)合開展了青年教師板書書法競(jìng)賽。不斷提高青年教師教學(xué)基本功技能。在教學(xué)開放周活動(dòng)中，利用工會(huì)片宣傳組織中學(xué)各校的教師來我校聽課觀摩，為發(fā)揮我校的示范校帶頭和輻射作用起了推動(dòng)作用。擴(kuò)大了示范校的影響。
    1了扎扎實(shí)實(shí)的讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，同時(shí)進(jìn)行教職工基本功書法比賽和信息技術(shù)與課堂技術(shù)整合說課比賽。讀書活動(dòng)的廣泛開展，在教職工中收到了很好的效果。
    五、開展豐富的文體活動(dòng)，增強(qiáng)教職工的凝聚力。
    用積極向上的文體活動(dòng)吸引凝聚教職工，是工會(huì)加強(qiáng)精神文明建設(shè)有效途徑。三年來，工會(huì)把關(guān)心教職工和滿足教職工物質(zhì)文化生活需求與抓穩(wěn)定、抓質(zhì)量、抓發(fā)展，增強(qiáng)學(xué)校凝聚力、向心力緊密聯(lián)系起來，為滿足教職工精神需求和提升教職工生活品位等方面作出了不懈地努力。我們先后組織了教職工健美操隊(duì)，教工足球隊(duì)、教工羽毛球隊(duì)，教工合唱隊(duì)。組織大家學(xué)習(xí)太極拳、太極劍太極扇。為他們購置隊(duì)服。組織趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、組織三八健康杯體育比賽。我校教工合唱隊(duì)代表教育局參加了全區(qū)慶祝十六大的大合唱、參加了學(xué)校團(tuán)拜和慶教師節(jié)的慶祝演出。我校的健美操隊(duì)在局工委組織的比賽中獲一等獎(jiǎng)的好成績(jī)。我校的太極拳、太極劍在我校首屆運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式和閉幕式上，在我區(qū)的大型群體活動(dòng)比賽中，進(jìn)行了精彩的表演。另外我們還帶領(lǐng)我校的教職工積極參加局工委的文藝節(jié)、體育節(jié)。我校的張新老師在唱歌比賽中獲二等獎(jiǎng)，我校的男聲小合唱獲二等獎(jiǎng)，我校教工參加局工委組織的乒乓球比賽中取得女子比賽團(tuán)體第二名，男子團(tuán)體第三名。單打第五名的好成績(jī)。在達(dá)仁育才獎(jiǎng)慶祝大會(huì)上組織老師們跳起了歡快的華爾茲，展示了教工籃球、羽毛球。組織各年級(jí)教職工之間還進(jìn)行了拔河比賽、5人籃球比賽。本學(xué)期還新建了教工娛樂廳，對(duì)教職工開放，組織青年教師和工會(huì)會(huì)員文藝愛好者體跳舞和唱卡拉ok.。這一系列活動(dòng)適時(shí)地緩解了教職工的工作壓力、身心壓力，同時(shí)極大地增強(qiáng)了教職工相互之間的情感和友誼，增強(qiáng)了教職工集體榮譽(yù)感、責(zé)任感意識(shí)。
    六、樹立榜樣，弘揚(yáng)正氣，努力做好評(píng)模工作。
    近年來，我們推薦高秀敏為“市級(jí)十五先進(jìn)工作者”。“市級(jí)師德先進(jìn)個(gè)人”劉振維校長(zhǎng)被評(píng)為“市級(jí)學(xué)習(xí)型職工”、“市級(jí)十五先進(jìn)工作者”高三年級(jí)蘇長(zhǎng)軼老師被評(píng)為“市級(jí)十五先進(jìn)工作者”。為我校贏得了榮譽(yù)。
    2庭遇到意外傷害教師、向抗擊非典一線的醫(yī)務(wù)人員捐款捐物的愛心活動(dòng)。每次學(xué)校老師鮮血，工會(huì)委員都跑前跑后照顧他們，為他們送去慰問品和問候。別看這些都是生活中的小事，工會(huì)從不小視，作為工會(huì)就是要辦好小事、實(shí)事，從中體現(xiàn)兩個(gè)維護(hù)。
    八、搞好送溫暖工程，切實(shí)關(guān)心教職工的生活。學(xué)校工會(huì)每到春節(jié)期間走訪慰問困難職工，對(duì)生活遇到困難的教職工發(fā)放困難補(bǔ)助，抗擊非典期間和校行政一起慰問戰(zhàn)斗抗擊非典一線的教師家屬。做好送溫暖的工作。我校離退休教師近年來不斷增加現(xiàn)以近300人，情況也和復(fù)雜，有62年返鄉(xiāng)的、有正常退休的、有離崗修養(yǎng)的、等等。工會(huì)在重大節(jié)日，如教師節(jié)、元旦等時(shí)間，都要向離退休老教師發(fā)慰問信。和校行政一起到家去慰問。每年的重陽節(jié)組織老教師外出旅游。近年來，工會(huì)先后組織、帶領(lǐng)老教師參觀了周鄧紀(jì)念館、北京植物園、大觀園并舉辦了塘沽一日游，充實(shí)了老教師的老年生活。工會(huì)在生活上關(guān)心、照顧有困難的老教師，只要他們需要，我們都千方百計(jì)的幫助解決，即使是小事情，也不嫌麻煩。老教師生病住院，我們都帶著慰問品去探望他們。孤老戶馮祁壽老師，多年來工會(huì)與無微不至的照顧和關(guān)懷，生病學(xué)校派人去照顧，幫助聯(lián)系養(yǎng)老院，馮老師因病去世后，學(xué)校一手操辦了他的后事，馮老師的學(xué)生和他的兩個(gè)弟弟參加葬禮后都非常感動(dòng)，他弟弟還親自寫來感謝信交給黨總支，感謝學(xué)校和工會(huì)多年來對(duì)馮老師的照顧和對(duì)后事的妥善處理。
    三年來各位委員盡職盡責(zé)滿腔熱情地為教職工辦實(shí)事辦好事，發(fā)揚(yáng)了奉獻(xiàn)精神，從不計(jì)較時(shí)間和報(bào)酬，只要是為教職工辦事情，他們不管是中午晚上還是節(jié)假日隨叫隨到，無怨無悔。體現(xiàn)了工會(huì)干部，熱心服務(wù)，樂于奉獻(xiàn)的精神。
    在過去的三年中，我校工會(huì)堅(jiān)決履行維護(hù)職能，大力推進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)，堅(jiān)持以德立校、以人為本的方針，最大限度地調(diào)動(dòng)全體教職員工的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，為爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位、市級(jí)示范學(xué)校、市、區(qū)級(jí)立功單位發(fā)揮和體現(xiàn)了工會(huì)應(yīng)有的作用。學(xué)校工會(huì)組織2003年被區(qū)教育局黨政工評(píng)為“先進(jìn)集體，我本人被評(píng)為優(yōu)秀工會(huì)干部。工會(huì)工作存在的問題：
    1、工會(huì)知識(shí)理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作還有待于加強(qiáng)。
    2、工會(huì)活動(dòng)還要不斷提高文化品味。今后工作的思路：
    1、工會(huì)要適應(yīng)新形勢(shì)的需要，努力探索工會(huì)工作新思路。不斷提高工會(huì)工作的水平。
    2、在校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹三個(gè)代表的重要思想，履行維護(hù)的基本職能，全心全意的為教職工辦實(shí)事。
    4、加強(qiáng)學(xué)校的民主管理，促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。
    5、積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)，不斷提高活動(dòng)的質(zhì)量和品味，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。今后，我們將不斷更新觀念，求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開創(chuàng)我校工會(huì)工作的新局面。
    謝謝大家。
    天津二中工會(huì)。
    2006年1月16日。
    工會(huì)換屆工作總結(jié)篇四
    加強(qiáng)源頭參與。要把促進(jìn)發(fā)展和維護(hù)權(quán)益結(jié)合起來，積極參與地方重大改革政策尤其是與職工切身利益密切相關(guān)政策的制定。完善定期向黨委匯報(bào)、與政府召開聯(lián)席會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議制度，定期研究解決涉及職工切身利益的重大問題。充分發(fā)揮人大、政協(xié)組織中工會(huì)代表和委員的.作用，及時(shí)反映并推動(dòng)涉及職工和工會(huì)工作重大問題的解決。
    合同建制率達(dá)到85%以上；簽訂集體合同的企業(yè)都要開展工資集體協(xié)商，并簽訂工資專項(xiàng)集體合同。督促用人單位依法為職工辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)，切實(shí)維護(hù)職工的社會(huì)保障權(quán)益。深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)安全健康權(quán)益。深化“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，叫響“共建和諧企業(yè)、共促企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果”的口號(hào)，促進(jìn)企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系。健全與人大執(zhí)法、政府監(jiān)察、政協(xié)視察的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，促進(jìn)勞動(dòng)法律法規(guī)有效落實(shí)。強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。整合社會(huì)資源，借助社會(huì)力量，大力推進(jìn)工會(huì)維權(quán)工作社會(huì)化。
    加強(qiáng)職工民主管理工作。不斷擴(kuò)大以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開民主管理工作覆蓋面，突出抓好非公有制企業(yè)和區(qū)域性行業(yè)性職代會(huì)制度建設(shè)，積極推進(jìn)廠務(wù)公開工作向非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域拓展。在進(jìn)一步規(guī)范國有、集體及其控股企業(yè)、事業(yè)單位廠（院、校）務(wù)公開和職代會(huì)制度的同時(shí)，五年內(nèi)力爭(zhēng)使已建會(huì)的非公有制企業(yè)廠務(wù)公開和職代會(huì)建制率達(dá)到85%以上。規(guī)范職代會(huì)程序，落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。健全完善公司制企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事制度。加強(qiáng)職工代表培訓(xùn)，不斷提高他們參與企業(yè)管理、決策和監(jiān)督的能力。
    工會(huì)換屆工作總結(jié)篇五
    轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^去的一年，在xxx初中學(xué)校工會(huì)主席工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好初中學(xué)校工會(huì)主席崗位的工作，并時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在初中學(xué)校工會(huì)主席工作崗位上積極進(jìn)取、勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真圓滿地完成今年的初中學(xué)校工會(huì)主席所有工作任務(wù)，履行好xxx初中學(xué)校工會(huì)主席工作崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定?，F(xiàn)將過去一年來在xxx初中學(xué)校工會(huì)主席工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
    一年來，我始終堅(jiān)持正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀，并用以指導(dǎo)自己在xxx初中學(xué)校工會(huì)主席崗位上學(xué)習(xí)、工作實(shí)踐活動(dòng)。雖然身處在初中學(xué)校工會(huì)主席工作崗位，但我時(shí)刻關(guān)注國際時(shí)事和中央最新的精神，不斷提高對(duì)自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認(rèn)同感和尊嚴(yán)感、榮譽(yù)感。在xxx初中學(xué)校工會(huì)主席工作崗位上認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央的路線、方針、政策，盡職盡責(zé)，在初中學(xué)校工會(huì)主席工作崗位上作出對(duì)國家力所能及的貢獻(xiàn)。
    時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，信息技術(shù)日新月異。xxx初中學(xué)校工會(huì)主席工作崗位相關(guān)工作也需要與時(shí)俱進(jìn)，需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)、新方法，以提高初中學(xué)校工會(huì)主席崗位的服務(wù)水平和服務(wù)效率。特別是學(xué)習(xí)初中學(xué)校工會(huì)主席工作崗位相關(guān)法律知識(shí)和相關(guān)最新政策。唯有如此，才能提高xxx初中學(xué)校工會(huì)主席工作崗位的業(yè)務(wù)水平和個(gè)人能力。定期學(xué)xxx初中學(xué)校工會(huì)主席工作崗位工作有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，并總結(jié)吸取前輩在xxx初中學(xué)校工會(huì)主席工作崗位工作經(jīng)驗(yàn)，不斷彌補(bǔ)和改進(jìn)自身在xxx初中學(xué)校工會(huì)主席工作崗位工作中的缺點(diǎn)和不足，從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高。回顧過去一年來在xx初中學(xué)校工會(huì)主席工作崗位工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，無論在思想上，還是工作學(xué)習(xí)上我都取得了很大的進(jìn)步，但也清醒地認(rèn)識(shí)到自己在xxx初中學(xué)校工會(huì)主席工作崗位相關(guān)工作中存在的不足之處。主要是在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入，尤其是將思想理論運(yùn)用到xxx初中學(xué)校工會(huì)主席工作崗位的實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的xxx初中學(xué)校工會(huì)主席工作崗位工作中，我一定會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，克服不足、認(rèn)真學(xué)xxx初中學(xué)校工會(huì)主席工作崗位相關(guān)知識(shí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取，把工作做的更好，為實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)努力奮斗。展望新的一年，在以后的xx工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好初中學(xué)校工會(huì)主席崗位的本職工作。同時(shí)也需要再加強(qiáng)鍛煉自身的初中學(xué)校工會(huì)主席工作水平和業(yè)務(wù)能力，在以后的工作中我將加強(qiáng)與xxx初中學(xué)校工會(huì)主席崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人，爭(zhēng)取為xx做出更大的成績(jī)。
    工會(huì)換屆工作總結(jié)篇六
    首先在感謝全體教職工對(duì)我們工會(huì)三年來工作的支持，我們這一屆工會(huì)委員自20xx年到今年任期已滿三年，三年來工會(huì)工作在教育工會(huì)及支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，園長(zhǎng)的大力支持下，全體教職員工的大力配合下，緊緊圍繞園務(wù)計(jì)劃的中心工作，在協(xié)助、督促學(xué)校走依法治校、民主治校、對(duì)進(jìn)一步提高全體教職工的凝聚力，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力等方面起到了不可忽視的作用。現(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
    三年來工會(huì)圍繞幼兒園工作的中心，在教職工中積極開展師德師風(fēng)教育活動(dòng)，提高教職工政治思想素質(zhì)，組織全體教職工政治學(xué)習(xí)，和教職工們一起學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高教職工的政治理論水平和道德修養(yǎng)，在學(xué)習(xí)中教師樹立了正確的人生觀、職業(yè)觀，工會(huì)還積極組織大家開展了“為人、為師、為學(xué)”“迎世博,樹立徐匯教師形象”“學(xué)習(xí)師魂的體會(huì)”等征文活動(dòng)，并進(jìn)行演講比賽，要求每位教師將學(xué)習(xí)和日常各項(xiàng)工作緊密的聯(lián)系，并落實(shí)到自己的行動(dòng)上去，我們把師德建設(shè)作為幼兒園精神文明建設(shè)的核心，把師德工作落實(shí)到實(shí)處。
    為增強(qiáng)教工爭(zhēng)創(chuàng)文明組室的意識(shí)，推進(jìn)各年級(jí)組的精神文明建設(shè)，每學(xué)期開學(xué)初工會(huì)要求各年級(jí)組制定文明公約，修訂增補(bǔ)文明中室條例，在組室中積極倡導(dǎo)學(xué)習(xí)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新的精神，各組室根據(jù)制定的條例有計(jì)劃的開展豐富多彩的活動(dòng)。圍繞“打造特色，創(chuàng)建文明組室”，開展班組文明建設(shè)。班組文明建設(shè)是學(xué)校文明建設(shè)的重要組成部分。班組文明體現(xiàn)著學(xué)校的精神文明。為此，在開展了“文明班組”的創(chuàng)建活動(dòng)，各班組精心設(shè)計(jì)，并努力打造自己的特色，創(chuàng)建文明組室，各路及各年級(jí)組有班組創(chuàng)建計(jì)劃，環(huán)環(huán)相扣、富有個(gè)性。
    為了爭(zhēng)創(chuàng)教育工會(huì)的文明組室，各年級(jí)組通過申報(bào)、展示、小結(jié)，三年中我園的小中大班年級(jí)組分別被評(píng)為區(qū)教育工會(huì)的文明組室。
    每學(xué)期工會(huì)各個(gè)委員認(rèn)真做好工作計(jì)劃的制訂、總結(jié)和反思，了解掌握來自教職工的各類信息，努力使工會(huì)工作做到上下溝通。建立健全各項(xiàng)工會(huì)制度，明確職責(zé)，責(zé)任到人，真正做到全心全意為教工服務(wù)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和經(jīng)審工作，必須按照預(yù)算方案運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，工會(huì)財(cái)務(wù)做到規(guī)范操作；能按時(shí)向上級(jí)工會(huì)撥交經(jīng)費(fèi)，工會(huì)班子定期開會(huì)，商量討論工會(huì)活動(dòng)及一些文體活動(dòng)，與工會(huì)財(cái)務(wù)及時(shí)溝通，認(rèn)真用好每筆錢款，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支工會(huì)委員共同商討，管好用好這些費(fèi)用，決不違反財(cái)務(wù)制度。對(duì)于工會(huì)的重大活動(dòng)，工會(huì)委員共同商討，大家分工合作，共同做好工會(huì)工作。
    按照區(qū)教育工會(huì)精神，工會(huì)堅(jiān)持和完善教代會(huì)制度、校務(wù)公開民主管理等主要形式，加強(qiáng)民主監(jiān)督，不斷拓寬深化校務(wù)公開的范圍和形式，讓職工享有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，三年來工會(huì)定期組織召開教代會(huì)，認(rèn)真做好提案的收集、整理、匯報(bào)工作，三年中教代會(huì)分別通過了群眾最關(guān)心的“工資改革方案”“第二輪鮮血的待遇”，09年教代會(huì)分別通過了群眾最關(guān)心的《漕溪新村幼兒園醫(yī)療基金補(bǔ)充方案》《漕溪新村幼兒園評(píng)選骨干教師修訂方案》《20xx年工資改革分配方案》、《漕溪新村幼兒園師德考核修訂方案》、《漕溪新村幼兒園帶教制度細(xì)則》等，凡是關(guān)系到教職工切身利益的事都要通過教代會(huì)。對(duì)學(xué)校重大事如教師職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先、工資改革教職工獎(jiǎng)懲考核等能及時(shí)公開張貼。
    維護(hù)教職工的合法權(quán)益是工會(huì)的基本職能，是廣大職工對(duì)工會(huì)的迫切愿望，要突出教職工的維權(quán)職能，樹立“以人為本”的思想。工會(huì)不僅要配合園長(zhǎng)做好各項(xiàng)工作，同時(shí)還要關(guān)心職工的生活，關(guān)心教職工的喜怒哀樂、衣食冷暖，真正做到教職工有困難，工會(huì)是“第一知情人、第一幫助人”，要真心實(shí)意地為教職工辦好事、辦實(shí)事。具體如下:在職教職工和退休教工生病時(shí)工會(huì)能及時(shí)上門探訪；退休教工冬天送溫暖、夏天送清涼必到；新進(jìn)教師、獻(xiàn)血教師必須上門家訪；職工親屬逝世時(shí)必前往慰問；教工家中發(fā)生大事時(shí)工會(huì)在第一時(shí)間上門關(guān)心，每年按比例和要求做好教工參加教育工會(huì)的療修養(yǎng)工作.為老師們辦理各種保險(xiǎn)，并且定期為教工做好理賠工作。
    為了增加教職工的凝聚力，活躍職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)體質(zhì)，陶冶情操，舒緩心情，減輕老師們身上的壓力。工會(huì)開展了形式多樣，內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)。如：聚餐、郊區(qū)一日游、看電影等，讓大家在警張的工作時(shí)間中放松一下，工會(huì)還組織教職工積極參加上級(jí)工會(huì)舉辦的各種活動(dòng)，有烹飪比賽、羽毛球賽、跳繩比賽等，三年中我園分別取得了歌詠比賽一等獎(jiǎng)、烹飪比賽二等獎(jiǎng)和羽毛球第五名的好成績(jī)。
    一直以來我們工會(huì)都將退管工作列為工作的重點(diǎn)，與行政一起組織退休教工舉辦各種活動(dòng)、聚餐等。我園退休教工比較多，還有幾個(gè)生大病的職工，每學(xué)期我都做好這些患大病人員的探望和補(bǔ)助工作。
    一、20xx年1月至20xx年12月工會(huì)收支情況。
    20xx年學(xué)校工會(huì)總收入11187.29元，其中會(huì)費(fèi)收入1760.60元、撥交經(jīng)費(fèi)收入9412.00元、其他收入14.69元?？傊С?0688.50元，收支相抵結(jié)余498.79元。
    20xx年學(xué)校工會(huì)總收入11365.21元，其中會(huì)費(fèi)收入1780.00元、撥交經(jīng)費(fèi)收入9568.00元、其他收入17.21元?？傊С?0721.60元，收支相抵結(jié)余643.71元。
    20xx年學(xué)校工會(huì)總收入12243.24元，其中會(huì)費(fèi)收入1861.20元、撥交經(jīng)費(fèi)收入10368.00元、其他收入14.04元?？傊С?1779.60元，收支相抵結(jié)余463.64元。
    二、截止20xx年12月31日，學(xué)校工會(huì)資產(chǎn)、負(fù)債等情況：
    學(xué)校工會(huì)總資產(chǎn)3366.90元，其中現(xiàn)金余額410.31元、銀行存款余額2956.59元。
    學(xué)校工會(huì)負(fù)債為1758.80元，全部為代管經(jīng)費(fèi)，用于教工幫困的教工捐款。
    學(xué)校工會(huì)凈資產(chǎn)1608.10元，全部為經(jīng)費(fèi)結(jié)余。
    三、20xx年1月至20xx年12月工會(huì)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照預(yù)算進(jìn)行，用于以下項(xiàng)目：
    1.上解經(jīng)費(fèi)。按照撥繳經(jīng)費(fèi)收入的40%比例上解區(qū)總工會(huì)、60%比例留用基層工會(huì)，并能按月解交計(jì)撥經(jīng)費(fèi)。
    2.會(huì)員活動(dòng)費(fèi)，主要用于基層學(xué)校工會(huì)組織的教師看電影活動(dòng)、外出參觀活動(dòng)等。
    3.職工活動(dòng)費(fèi)。主要用于教育工會(huì)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)；學(xué)校工會(huì)組織的讀書征文活動(dòng)、迎新活動(dòng)、教工運(yùn)動(dòng)會(huì)、教工娛樂活動(dòng)、六一活動(dòng)、工會(huì)訂報(bào)刊等。
    4.工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)。主要用于工會(huì)銀行回單箱手續(xù)費(fèi)、工會(huì)積極分子獎(jiǎng)勵(lì)、財(cái)務(wù)經(jīng)審考核、慰問費(fèi)等。
    以上是本屆工會(huì)向各位教職工匯報(bào)的經(jīng)費(fèi)使用情況。
    工會(huì)換屆工作總結(jié)篇七
    很高興今天能夠參加我們陸慕實(shí)驗(yàn)小學(xué)第三屆工會(huì)委員會(huì)選舉大會(huì)。在此，首先要對(duì)本次大會(huì)的順利召開表示熱烈的祝賀!其次要向全體工會(huì)會(huì)員、向常年奮戰(zhàn)在教學(xué)一線的全體教師表示衷心的感謝!同時(shí)，也要提前向今天大會(huì)選舉后即將當(dāng)選新一屆工會(huì)委員的同志們表示祝賀!
    近幾年來，我校在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞“全心全意依靠職工辦好學(xué)校”的中心，團(tuán)結(jié)全體教職員工，強(qiáng)化常規(guī)管理，改善辦學(xué)條件，優(yōu)化育人環(huán)境，使學(xué)校的教育質(zhì)量、辦學(xué)聲譽(yù)不斷提高。學(xué)校工作方方面面所取得的成績(jī)，應(yīng)該說是與我們學(xué)校基層工會(huì)的努力工作是分不開的。下面，我對(duì)過去的工會(huì)工作簡(jiǎn)要談幾點(diǎn)意見。
    一是努力加強(qiáng)自身組織建設(shè)。多年來，學(xué)校工會(huì)能根據(jù)形勢(shì)需要和上級(jí)要求，采取有效措施，大力加強(qiáng)工會(huì)自身改革與建設(shè)，每項(xiàng)工作都超前研究，精心設(shè)計(jì)，逐步把工會(huì)工作從過去的福利娛樂型向多功能型轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。及時(shí)傳達(dá)上級(jí)工會(huì)有關(guān)會(huì)議和文件精神，研究部署工作，對(duì)工會(huì)干部不斷提出新要求。重視“教工之家”建設(shè)，加強(qiáng)活動(dòng)陣地的硬件和軟件建設(shè)，努力提高工會(huì)宣傳娛樂等活動(dòng)陣地的整體服務(wù)功能。注意加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，堅(jiān)持民主理財(cái)，做到經(jīng)費(fèi)支出合理，批核手續(xù)齊全，認(rèn)真收好、管好、用好工會(huì)有限的費(fèi)用。
    二是充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。工會(huì)在學(xué)校工作、學(xué)校建設(shè)中發(fā)揮著特殊而重要的作用。一直以來，工會(huì)積極配合學(xué)校發(fā)展需要，一方面加強(qiáng)教職工思想建設(shè)，團(tuán)結(jié)全體教職員工，激發(fā)教職工的主人翁精神，發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，為學(xué)校的整體發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，凝聚力量推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作的開展。另一方面在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)代表教職員工參與學(xué)校民主管理，積極主動(dòng)地配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子開展工作，組織召開好每次教代會(huì)，發(fā)動(dòng)會(huì)員提合理化建議，參與制定各項(xiàng)決議，協(xié)調(diào)好各職能部門的關(guān)系，解決好學(xué)校內(nèi)部的各種矛盾，做好重大決策的傳達(dá)工作。
    三是切實(shí)提高教工業(yè)務(wù)素質(zhì)。工會(huì)積極配合學(xué)校教學(xué)工作，組織開展“學(xué)習(xí)型工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)教師在教育教學(xué)業(yè)務(wù)上狠下功夫，堅(jiān)持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平。開展教學(xué)基本功競(jìng)賽，開展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，幫助青年教師盡快成長(zhǎng)，堅(jiān)持開展崗位練兵活動(dòng)，提高教職工的教學(xué)技能，并通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)等引領(lǐng)教師專業(yè)成長(zhǎng)。
    四是積極維護(hù)職工合法權(quán)益。在涉及到職工利益的重大決策時(shí)，工會(huì)始終站在群眾合法利益角度，監(jiān)督重要事件的決策、實(shí)施等。同時(shí)也使全校教職工能夠及時(shí)準(zhǔn)確地理解學(xué)校的重要決策，從而勁往一處使，齊心協(xié)力地做好我校的各項(xiàng)工作。作為教職工之家，學(xué)校工會(huì)全方位地關(guān)心教職工的生活，組織開展各種文體活動(dòng)，努力構(gòu)建良好的工作、學(xué)習(xí)、生活氛圍。深入教職工群眾之中，傾聽他們的呼聲，為他們排憂解難，使廣大教職工切身感受到學(xué)校大家庭的溫暖。
    總之，在過去的時(shí)間里，學(xué)校工會(huì)能夠切實(shí)圍繞學(xué)校的中心工作，以服務(wù)學(xué)校、服務(wù)職工為重點(diǎn)，帶領(lǐng)和教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)、教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)，動(dòng)員和組織全體教職工投身學(xué)校建設(shè)，為學(xué)校發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。在工會(huì)的作用下，學(xué)校教職工隊(duì)伍建設(shè)扎實(shí)有效，基層組織建設(shè)日趨完善，教職工文體活動(dòng)蓬勃開展，崗位練兵成效明顯，學(xué)習(xí)型工會(huì)建設(shè)不斷加強(qiáng)，教職工素質(zhì)明顯提高，為學(xué)校發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    工會(huì)換屆工作總結(jié)篇八
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
    一、認(rèn)真扎實(shí)組織抓好換屆選舉工作定期召開教職工大會(huì)。
    今年4月我校按照縣教育工會(huì)換屆文件要求，嚴(yán)格按程序選舉出新一屆完小工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，定期召開了第四屆一次教職工大會(huì)。
    二、加強(qiáng)師德建設(shè)提高教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。
    為全面貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》，著力推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教師的使命感、責(zé)任感和教書育人、為人師表的自覺性，造就師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊(duì)伍，依照教育局要求，本年度，工會(huì)配合學(xué)?？傊Р繌?qiáng)化了對(duì)學(xué)校教師隊(duì)伍的師德師風(fēng)教育。1、制定師德活動(dòng)方案，召開師德動(dòng)員會(huì)，明確意義。為此，我們重視對(duì)教師進(jìn)行師德師風(fēng)的理論教育，注重在教師中宣傳高尚師德師風(fēng)方面典型的人和事，以提高教師們的師德師風(fēng)。師德活動(dòng)月，組織全校教師學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師違反職業(yè)道德行為處理規(guī)定》以及《未成年人保護(hù)法》等教育法律法規(guī)條文，提高老師們對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)。2、系列講座，引領(lǐng)思想。強(qiáng)化師德師風(fēng)的日常學(xué)習(xí)，依照《高峰完小師德活動(dòng)方案》，我們堅(jiān)持了月集中學(xué)習(xí)的制度，多渠道、分層次地開展各種形式的師德師風(fēng)教育，提高教育的針對(duì)性和實(shí)效性。
    3、開展活動(dòng)，注重實(shí)效。除了集中學(xué)習(xí)，我們注重開展活動(dòng)，注重實(shí)效。要求教師對(duì)照學(xué)習(xí)，依據(jù)主題，寫出自己的感受與感觸，寫出自己的承諾，教師學(xué)習(xí)有筆記，有體會(huì)，有論文。
    總之，我們通過狠抓師德師風(fēng)建設(shè)工作，深深體會(huì)到：只有制度完善、加強(qiáng)過程管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，才能保證師德建設(shè)有成效。
    三、維護(hù)教職工的權(quán)益，積極參與學(xué)校民主管理和各種教育教學(xué)活動(dòng)。
    我們繼續(xù)大力推進(jìn)校務(wù)公開，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能，發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，發(fā)揮教代會(huì)在學(xué)校重大問題上決策作用，極大地增強(qiáng)了廣大教職工的主人翁意識(shí)，增強(qiáng)了參與學(xué)校的民主管理的熱情。
    1、實(shí)施民主管理，每個(gè)學(xué)年都召開教職工代表大會(huì)審議和決策學(xué)校各項(xiàng)重大事務(wù)，如評(píng)優(yōu)評(píng)先、教師年度考核、審議學(xué)校績(jī)效工資考核發(fā)放辦法、崗位設(shè)置實(shí)施方案等，如師德活動(dòng)月組織評(píng)選了學(xué)生“最滿意教師”;秋季組織評(píng)選了“襄陽百杰.師德楷?！保徊?duì)學(xué)校副校級(jí)、中層領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校各種教輔人員進(jìn)行民主評(píng)議和考核。同時(shí)制定了“青年教師培訓(xùn)方案”，學(xué)校建立了高效多能的管理職能。極大激發(fā)了教職工積極性。
    2、堅(jiān)持實(shí)行校務(wù)公開，加強(qiáng)學(xué)校管理民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
    我們堅(jiān)定不移地全面貫徹執(zhí)行并落實(shí)縣教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施校務(wù)公開。在校委會(huì)上就工會(huì)工作進(jìn)行了專題討論。在日常工作中，我們向全體教職工全面公開學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、政教、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作情況，通過“校務(wù)公開欄”公布各類材料。同時(shí)，實(shí)施校務(wù)公開工作事關(guān)每位教師，事關(guān)學(xué)校的方方面面。開學(xué)初召開教師會(huì)，講解實(shí)施校務(wù)公開的意義，讓每位教師參與校務(wù)公開工作，這不但是每位教職工的義務(wù)，同時(shí)也是教職工的合法權(quán)益。我們將校務(wù)公開落實(shí)到實(shí)處，分工明確，各部門各負(fù)其責(zé)，各盡其責(zé)：如：校長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)學(xué)校教師評(píng)優(yōu)、績(jī)效考核、教師聘任制、職稱評(píng)定等重大活動(dòng)的公示；教研室主要負(fù)責(zé)教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競(jìng)賽、獲獎(jiǎng)等重大活動(dòng)公示；政教處主要負(fù)責(zé)學(xué)生活動(dòng)、優(yōu)干、三好、貧困生救助、六一評(píng)優(yōu)等公示，后勤部門主要負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)使用、收費(fèi)工作等公示；這樣責(zé)權(quán)明晰，事事有人負(fù)責(zé)，公示情況才能落實(shí)到實(shí)處。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前景、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí)，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
    3、協(xié)助學(xué)校行政管理，參與學(xué)校教育教學(xué)管理，組織廣大教職工開展《課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬家》活動(dòng)。
    工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。教代會(huì)發(fā)揮監(jiān)督職能，對(duì)學(xué)校教師職稱評(píng)定、學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)等實(shí)施全程監(jiān)督。同時(shí)，我們還配合政教處、教務(wù)處，在校內(nèi)開展多種形式的教育教學(xué)活動(dòng)。我們每個(gè)老師在不斷學(xué)習(xí)、探索和思考中，提高個(gè)人業(yè)務(wù)，回歸課堂，提升課堂教學(xué)品位；配合政教處開展二次防火、防震演練和深入推進(jìn)“和諧高峰、清潔家園”大行動(dòng)，開展了多次家長(zhǎng)學(xué)校教育活動(dòng)，讓家長(zhǎng)了解學(xué)校，讓社會(huì)了解學(xué)校，不僅拓寬了家長(zhǎng)與學(xué)校的聯(lián)系渠道，更增強(qiáng)了家長(zhǎng)與老師的感情。工會(huì)工作真正的圍繞學(xué)校的教育教學(xué)這個(gè)中心工作，做好服務(wù)工作。
    四、堅(jiān)持必訪制度，實(shí)施送溫暖工程。
    學(xué)校工會(huì)始終把送溫曖工程作為工會(huì)的常規(guī)性工作來抓，對(duì)有特殊困難的教師主動(dòng)慰問；對(duì)生病住院的教師必須慰問；遇有重大節(jié)日的.進(jìn)行重點(diǎn)慰問。關(guān)心困難職工的生活，堅(jiān)持為教職工，尤其為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事、送溫暖。同事之間、教師和學(xué)校之間出現(xiàn)矛盾或不理解時(shí)，工會(huì)干部主動(dòng)的進(jìn)行調(diào)解和協(xié)商，使同事之間團(tuán)結(jié)友愛，教師和學(xué)校之間理解、和諧、信任。堅(jiān)持在春節(jié)期間對(duì)離退休教師、患病教師慰問，平時(shí)對(duì)患病住院教師能及時(shí)看望慰問，同時(shí)向?qū)W校行政、縣教育工會(huì)及上級(jí)有關(guān)部門反映，幫助他們申請(qǐng)補(bǔ)助金，多人得到了上級(jí)工會(huì)和其他上級(jí)有關(guān)部門的資助，特別是患病的幸世亮老師獲得多次資助，為他們解決燃眉之急。今年9月在教師節(jié)期間我校請(qǐng)退休教職工到學(xué)校一起過教師節(jié)，使老教師真正感受到學(xué)校沒有忘記他們，讓他們體會(huì)到大家庭的溫暖。當(dāng)哪位教職工有困難時(shí)，工會(huì)都能及時(shí)慰問，學(xué)校老師也深深地體會(huì)到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、關(guān)懷和學(xué)校這個(gè)大家庭的溫暖。
    五、開展有益健康的文體活動(dòng)。
    為了展現(xiàn)學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌，營(yíng)造和諧校園文化，提高教職工的身體素質(zhì)，進(jìn)一步倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，增強(qiáng)廣大教職工的身體素質(zhì)，推進(jìn)師德群體創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，一年來組織教職工開展體育活動(dòng)，積極為教師購買文體活動(dòng)器材，開展跑步、籃球、乒乓球、跳長(zhǎng)繩、踢鍵子、羽毛球等，。組織學(xué)校男子籃球隊(duì)與社會(huì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行籃球友誼比賽，大家喜歡的活動(dòng)教師積極參加，活動(dòng)參與面廣，教職工反映較好?，F(xiàn)在我們正準(zhǔn)備慶祝元旦，籌備元旦教師文體活動(dòng)。
    六、關(guān)心女職工的工作、生活，切實(shí)保障女教工合法權(quán)益。
    關(guān)愛女性、關(guān)愛健康、激發(fā)廣大婦女創(chuàng)業(yè)熱情是我校領(lǐng)導(dǎo)的傳統(tǒng)做法。今年在“三八”期間學(xué)校工會(huì)組織開展慶“三八”國際婦女節(jié)系列活動(dòng)，愉悅了女教工身心健康，豐富了女教工的業(yè)余生活。如：組織女教工到婦幼保健站進(jìn)行婦科健康檢查；組織女教職工文體活動(dòng)和：三.八茶話會(huì)。并給女教職工發(fā)放慰問品。
    七、熱情關(guān)心離退休教職工的生活，保障他們的合法權(quán)益。
    根據(jù)政策認(rèn)真落實(shí)好離退休教工的福利待遇和政治待遇。在春節(jié)、教師節(jié)等節(jié)日，學(xué)校黨、政、工人員分組對(duì)離退休教職工進(jìn)行春節(jié)慰問并且發(fā)放了慰慰問品，了解他們的生活，及時(shí)幫助他們解決一些實(shí)際困難。每年老人節(jié)組織老教師回到學(xué)校，、舉行座談會(huì)，并為每位離崗?fù)诵莸睦蠋煼职l(fā)了慰問品。
    總之一年來，學(xué)校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)、學(xué)校黨總支和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績(jī)。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到存在許多不足，許多地方仍須改進(jìn)。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服存在的問題，發(fā)揮好工會(huì)職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨政聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動(dòng)地為學(xué)校辦實(shí)事，為教職工辦好事。我們相信，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校工會(huì)的明天會(huì)更美好。
    工會(huì)換屆工作總結(jié)篇九
    我們這一屆工會(huì)委員會(huì)自2006年5月份開展工作至今，任期已經(jīng)三年多了，根據(jù)《工會(huì)法》，基層工會(huì)的屆期為三年，因此，本屆工會(huì)委員會(huì)期滿。過去的三年里，工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的的指導(dǎo)下，在校黨支部的正確指導(dǎo)和學(xué)校行政的大力支持下，我們認(rèn)真履行工會(huì)的職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)橋梁和紐帶作用，各位委員盡職盡責(zé)滿腔熱情地為教職工辦實(shí)事辦好事，取得了一些成績(jī)。下面向各位領(lǐng)導(dǎo)老師做一下匯報(bào)：
    一、協(xié)助黨支部校行政認(rèn)真開展理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí)。三年來，工會(huì)積極配合黨支部、校行政組織全體教職工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨的路線、方針、政策，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》《工會(huì)法》。學(xué)習(xí)教代會(huì)有關(guān)條例，組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)相關(guān)的文件精神，不斷提高工會(huì)干部的工作能力。增強(qiáng)了工會(huì)干部的責(zé)任感使命感。本學(xué)期我們還對(duì)教職工進(jìn)行了新《工會(huì)法》《中國工會(huì)章程》的學(xué)習(xí)，使他們對(duì)《工會(huì)法》有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了大家的主人翁意識(shí)。
    二、充分發(fā)揮教職工大會(huì)作用，不斷推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)。
    三、貫徹落實(shí)總工會(huì)全面推進(jìn)校務(wù)公開的工作精神，積極推進(jìn)校務(wù)公開為了更好的推進(jìn)民主管理和民主監(jiān)督制度的落實(shí)，三年來我們堅(jiān)持對(duì)學(xué)校的財(cái)務(wù)、收費(fèi),校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部等工作進(jìn)行監(jiān)督評(píng)議，在每年校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職會(huì)上，組織帶領(lǐng)全體教教師會(huì)認(rèn)真聽取報(bào)告，公平公正地對(duì)學(xué)校干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，真正體現(xiàn)了教職工知校情、解校困、議校政的權(quán)限和作用。
    四、圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心開展工作，不斷提高教職工綜合素質(zhì)三年來，我們圍繞教育教學(xué)中心工作，組織全體教職員工開展了一系列有影響、有生氣、有效果的活動(dòng)。每年都組織教師師德演講比賽。歌唱祖國詩歌朗誦比賽。
    為推進(jìn)校園文化建設(shè)，在全校樹立人人學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的觀念，全面提高教職工自身修養(yǎng)，使廣大教師成為專家型、學(xué)習(xí)型教師。校工會(huì)于2007年初，人手一本學(xué)習(xí)材料《最好的醫(yī)生是自己》進(jìn)行學(xué)習(xí)。讀書活動(dòng)的廣泛開展，在教職工中收到了很好的效果。
    在加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高青年教師的業(yè)務(wù)水平方面，工會(huì)積極配合學(xué)校開展教育教學(xué)改革，教科研活動(dòng)以及對(duì)青年教師的培養(yǎng)。為培養(yǎng)青年教師盡快成長(zhǎng)，為青年教師的成長(zhǎng)搭設(shè)鍛煉的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。
    五、開展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)教職工的凝聚力。
    用積極向上的文體活動(dòng)吸引凝聚教職工，是工會(huì)加強(qiáng)精神文明建設(shè)有效途徑。三年來，工會(huì)把關(guān)心教職工和滿足教職工物質(zhì)文化生活需求與抓穩(wěn)定、抓質(zhì)量、抓發(fā)展，增強(qiáng)學(xué)校凝聚力、向心力緊密聯(lián)系起來，為滿足教職工精神需求和提升教職工生活品味等方面作出了不懈地努力。我們先后組織了教職工到賈沙工人療養(yǎng)院療養(yǎng)，到合田民俗村開展活動(dòng)，走公園，走個(gè)舊湖邊，組織教師拔河比賽，雙扣比賽，軟式排球，羽毛球比賽，組織趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，大家盡情地交流。
    六、堅(jiān)持三個(gè)代表的重要思想，熱心為教職工辦實(shí)事，辦好事體現(xiàn)兩個(gè)維護(hù)。群眾利益無小事，滿腔熱情地為教職工辦實(shí)事，好事，解難事，是工會(huì)履行職責(zé)的重要方面。近年來學(xué)校黨政工作非常重視為廣大教職工辦實(shí)事。從工會(huì)方面，我們也不忘關(guān)心群眾生活，盡可能的滿足大家的需要。組織教師參加健康體檢。及時(shí)反映教職工的意見，維護(hù)教職工的利益，每當(dāng)教師或家屬生病了，工會(huì)總不忘送去關(guān)心和問候，幫助他們解決遇到的困難，送去慰問金。每到有教師或教師家屬病逝世，工會(huì)委員跑前跑后給他們帶去組織的溫暖。幫助他們解決后顧之憂。還多次組織教職工向四川地震災(zāi)區(qū)捐款9000多元、向云南干旱地區(qū)捐款14000多元，向紅旗小學(xué)學(xué)生許志康獻(xiàn)愛心活動(dòng)捐款7000多元。別看這些都是生活中的小事，工會(huì)從不小視，作為工會(huì)就是要辦好小事、實(shí)事，從中體現(xiàn)兩個(gè)維護(hù)。
    七、搞好送溫暖工程，切實(shí)關(guān)心教職工的生活。
    工會(huì)干部，熱心服務(wù)，樂于奉獻(xiàn)的精神。教師生日，教師（含退休教師）生病都組織慰問已經(jīng)形成制度。
    工會(huì)換屆工作總結(jié)篇十
    根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》、《工國工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，我院第三屆工會(huì)委員會(huì)于2015年4月任期已滿，經(jīng)院工會(huì)委員會(huì)研究并提交黨總支會(huì)議討論，報(bào)衛(wèi)生局工會(huì)同意，決定召開四屆一次職工代表大會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，進(jìn)行換屆選舉，以保證工會(huì)組織的合法，完善工會(huì)民主選舉制度，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，確保工會(huì)組織健全，增強(qiáng)工會(huì)活力，使工會(huì)工作正常、有序、規(guī)范地進(jìn)行。為圓滿完成我院工會(huì)主席及委員的換屆選舉工作，特制定本方案。
    一、組織籌備階段的程序和內(nèi)容。
    職代會(huì)換屆工作在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。為保證此次換屆選舉工作順利進(jìn)行，成立以院黨總支書記為組長(zhǎng)的換屆選舉工作籌備小組，成員如下：
    組長(zhǎng)：***副組長(zhǎng)：***成員：***************。
    （二）制定職代會(huì)各項(xiàng)制度。
    由籌備小組負(fù)責(zé)職代會(huì)實(shí)施細(xì)則、提案實(shí)施辦法、職工代表的選舉辦法等各項(xiàng)規(guī)章制度的制訂、完善和下發(fā)。
    （三）選舉職工代表1.職工代表?xiàng)l件。
    （1）與醫(yī)院有正式勞動(dòng)關(guān)系并入會(huì)滿一年以上的會(huì)員，剩余合同期及距退休年齡三年以上。
    （2）職工代表應(yīng)擁護(hù)和執(zhí)行黨的基本路線、各項(xiàng)方針政策，有一定的政治覺悟，模范遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。（3）顧大局，識(shí)大體，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，辦事公道，不謀私利。
    （4）熱愛醫(yī)院，具有較強(qiáng)的主人翁責(zé)任感，關(guān)心醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，有良好的職業(yè)道德，在日常工作、生活中起表率作用，能出色完成本職工作。
    （5）有較強(qiáng)的民主意識(shí)、參與意識(shí)和一定參政議政能力。（6）具有一定的政策水平，密切聯(lián)系群眾，能正確反映職工的意見和要求。
    （7）有一定的組織和管理能力，在職工中有一定威信，熱心為職工辦事，維護(hù)職工的合法權(quán)益。
    2.職工代表的組成。為使職工代表具有廣泛性、群眾性和代表性，職工代表中應(yīng)有醫(yī)、護(hù)、藥、技人員、領(lǐng)導(dǎo)干部和管理及其他方面的人員。黨政工主要負(fù)責(zé)人應(yīng)是醫(yī)院職代會(huì)代表，但領(lǐng)導(dǎo)干部一般不超過職工代表總數(shù)的20%。
    3.職工代表總?cè)藬?shù)按下列比例產(chǎn)生。
    (1)各科室部門以工會(huì)小組為單位,由職工直接選舉產(chǎn)生。選舉工作由工會(huì)小組組長(zhǎng)主持進(jìn)行。
    (2)各小組根據(jù)所分配代表名額，通過民主推薦，協(xié)商確定代表候選人名單,再經(jīng)無記名投票方式（或舉手方式）選舉產(chǎn)生。也可由職工直接提名選舉產(chǎn)生。選舉會(huì)議需要有2/3以上職工出席,方為有效。被選舉人得票數(shù)超過應(yīng)參加選舉人數(shù)的1/2以上方能當(dāng)選。
    （3）各小組將選出的職工代表填寫《職工代表登記表》報(bào)醫(yī)院職代會(huì)籌備小組，并對(duì)代表進(jìn)行資格審查。
    （4）組成代表小組。組成個(gè)代表組。職工代表選出后，按選舉科室的行政隸屬關(guān)系，組成代表組，產(chǎn)生代表組長(zhǎng)和聯(lián)絡(luò)員。
    （四）工會(huì)委員會(huì)委員、女職工委員會(huì)委員、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人的推選。
    1.各工會(huì)小組在全院范圍內(nèi)推選醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)委員候選人8人、女職工委員會(huì)委員候選人6人、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人3人。
    2.在各工會(huì)小組推薦工會(huì)委員會(huì)、女職工委員會(huì)和經(jīng)審工作委員會(huì)候選人名單的基礎(chǔ)上，由換屆選舉籌備小組醞釀產(chǎn)生正式的工會(huì)委員會(huì)委員、女職工委員會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人名單，并提交黨總支審查同意后，將結(jié)果上報(bào)衛(wèi)生局工會(huì)審批。
    3.接到上級(jí)工會(huì)的批復(fù)后，召開全體代表舉行職工代表大會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，按照法定程序?qū)?huì)委員、女工委員、經(jīng)審委員進(jìn)行正式選舉。
    （五）征集提案工作。
    1.職工代表大會(huì)的提案，是指職工代表和群眾對(duì)醫(yī)院的管理和職工生活福利等方面的問題，提請(qǐng)職工代表大會(huì)討論、處理的意見和建議。
    2.提案的內(nèi)容。屬于醫(yī)院行政職權(quán)范圍和職工代表大會(huì)職權(quán)范圍。
    （1）有關(guān)本院貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和國家法律、法令、規(guī)。
    （2）有關(guān)醫(yī)院教學(xué)、管理方面的改革，職工生活福利和思想政治教育方面的意見和建議；
    （3）有關(guān)職工群眾關(guān)心的其他重大問題的意見和建議。3.征集提案程序。由院工會(huì)或提案工作小組負(fù)責(zé)征集提案，一般在大會(huì)召開前一個(gè)月左右印發(fā)提案表進(jìn)行征集。
    （六）提出大會(huì)主席團(tuán)成員建議名單。
    1.大會(huì)主席團(tuán)的組成。主席團(tuán)人數(shù)可根據(jù)醫(yī)院職工代表人數(shù)多少自行確定，一般按代表總?cè)藬?shù)的10%-20%確定。主席團(tuán)應(yīng)由醫(yī)院各方面人員組成，其中包括醫(yī)院黨、政、工主要領(lǐng)導(dǎo)干部，醫(yī)療、護(hù)理的代表應(yīng)占較大比例。主席團(tuán)成員必須是本屆職工代表大會(huì)正式代表。
    2.大會(huì)主席團(tuán)的產(chǎn)生。由黨、政、工共同協(xié)商，提出主席團(tuán)組成人選建議名單。主席團(tuán)人選建議名單須提交大會(huì)預(yù)備會(huì)議選舉通過（選舉可采用舉手表決的方式）。
    3.大會(huì)主席團(tuán)不是權(quán)力機(jī)構(gòu)，是職工代表大會(huì)開會(huì)期間的會(huì)議組織領(lǐng)導(dǎo)核心。主席團(tuán)向職代會(huì)負(fù)責(zé)，不能代替職代會(huì)行使職權(quán)。
    （七）擬定大會(huì)日程、議程。
    1.安排大會(huì)日程。大會(huì)日程即大會(huì)自始至終每項(xiàng)活動(dòng)的時(shí)間順序安排，通常以表格形式列出。
    2.擬定大會(huì)議程。分大會(huì)預(yù)備會(huì)議和大會(huì)正式會(huì)議議程。預(yù)備會(huì)議議程—。
    （1）宣讀衛(wèi)生局工會(huì)委員會(huì)的批文（2）通過代表資格審查報(bào)告（3）審議通過大會(huì)議程。
    （4）審議通過大會(huì)主席團(tuán)建議名單。
    正式會(huì)議議程—（1）局領(lǐng)導(dǎo)講話。
    （2）院長(zhǎng)作行政工作報(bào)告。
    （3）分管財(cái)務(wù)的副院長(zhǎng)作財(cái)務(wù)工作報(bào)告（4）工會(huì)主席作工會(huì)工作報(bào)告。
    （5）財(cái)務(wù)科主任作工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支報(bào)告（6）宣讀大會(huì)選舉辦法。
    （7）宣讀總監(jiān)票人、監(jiān)票人、計(jì)票人，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員建議名單。
    （8）宣讀局工會(huì)對(duì)正式候選人名單的批復(fù)（9）（10）（11）其他。
    （八）向職工代表發(fā)出通知。
    二、會(huì)議期間的工作程序和內(nèi)容。
    （一）預(yù)備會(huì)議。
    1.預(yù)備會(huì)議由工會(huì)主席主持，全體職工代表出席會(huì)議。2.預(yù)備會(huì)議時(shí)間，根據(jù)會(huì)議內(nèi)容來安排。一般情況可放在大會(huì)開幕式同一天提前半小時(shí)至一小時(shí)進(jìn)行。
    3.預(yù)備會(huì)議主要程序和內(nèi)容：參考“籌備階段”第（七）項(xiàng)中的“預(yù)備會(huì)議議程”來安排。
    4.預(yù)備會(huì)議表決形式，一般采用舉手形式進(jìn)行。
    （二）正式會(huì)議。
    1.正式會(huì)議。應(yīng)根據(jù)會(huì)議內(nèi)容分別召開幾次全體代表會(huì)議。一般情況須召開兩次全體代表會(huì)議，即開幕式暨第一次全體代表大會(huì)和第二次全體代表大會(huì)暨閉幕式。
    2.正式會(huì)議主持人由主席團(tuán)成員擔(dān)任。主持人的確定和安排須在主席團(tuán)會(huì)議上通過。
    3.出席正式會(huì)議的人員，除全體職工代表外，邀請(qǐng)本院的不是職工代表的有關(guān)人員，還邀請(qǐng)醫(yī)院黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的負(fù)責(zé)人出席會(huì)議。
    4.每次全體代表大會(huì)的會(huì)議時(shí)間，視會(huì)議內(nèi)容定。
    5.正式會(huì)議主要程序和內(nèi)容。除開幕式應(yīng)先唱（奏）中華人民共和國國歌和閉幕式最后唱（奏）歌曲（自定）外，其它會(huì)議程序和內(nèi)容參考“籌備階段”中的第（七）項(xiàng)的“正式會(huì)議議程”來安排。
    6.正式會(huì)議表決形式，可采用無記名投票方式或者舉手表決方式。
    （三）大會(huì)主席團(tuán)會(huì)議。
    （2）組織草擬大會(huì)的決議、決定；（3）主持會(huì)議及組織大會(huì)期間各項(xiàng)活動(dòng)；
    （4）聽取各代表團(tuán)（組）、專門工作委員會(huì)對(duì)各項(xiàng)議案的審議意見；
    （5）處理和決定大會(huì)期間其他重要問題。
    （四）代表團(tuán)（組）會(huì)議。
    1.代表團(tuán)（組）會(huì)議由代表團(tuán)（組）長(zhǎng)主持。
    2.代表團(tuán)（組）會(huì)議的主要任務(wù)是討論審議大會(huì)的各項(xiàng)報(bào)告和議題，反映職工群眾的意見、建議和要求。
    三、會(huì)后的工作程序和內(nèi)容。
    （一）總結(jié)、報(bào)告代表大會(huì)召開情況。
    1.向全體職工傳達(dá)本次代表大會(huì)情況,大會(huì)的各項(xiàng)決議；2.組織帶領(lǐng)職工貫徹落實(shí)代表大會(huì)精神和所提出的任務(wù)；3.聽取了解職工對(duì)代表大會(huì)的反映、意見和建議。
    (三)辦理提案和檢查提案落實(shí)情況。
    1.辦理提案工作由醫(yī)院行政和工會(huì)負(fù)責(zé)進(jìn)行。2.落實(shí)提案程序。
    （1）醫(yī)院行政是提案的主要落實(shí)者。職工代表所提提案，經(jīng)審核整理、分類立案后轉(zhuǎn)交到醫(yī)院行政。（2）收到提案后，由醫(yī)院行政領(lǐng)導(dǎo)組織召開提案落實(shí)會(huì)議，對(duì)提案逐條研究落實(shí)意見。要做到“四定”，即定落實(shí)部門、定承辦人、定整改措施、定整改期限。
    （3）對(duì)每個(gè)提案的落實(shí)意見（即“四定”）及主管院長(zhǎng)簽署的意見，轉(zhuǎn)院工會(huì)或提案小組，再通知給提案人，征求提案人對(duì)整改措施的意見。對(duì)不能落實(shí)的提案，要說明原因，同時(shí)退回工會(huì)或提案小組，并轉(zhuǎn)提案人。
    （4）醫(yī)院行政領(lǐng)導(dǎo)在下次代表大會(huì)上向全體代表作提案落實(shí)情況的匯報(bào)。
    3.檢查提案處理落實(shí)情況。
    由院工會(huì)或提案小組組織職工代表，定期不定期地檢查提案處理和落實(shí)情況，使提案條條有著落，件件有回音。
    四、代表大會(huì)文件資料立卷歸檔。
    工會(huì)換屆工作總結(jié)篇十一
    各位代表：
    上午好！xx年至20xx年是公司制定實(shí)施“xxx”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，全面推進(jìn)各項(xiàng)改革、建設(shè)和發(fā)展的三年，也是工會(huì)組織順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，圍繞中心、服務(wù)大局，全面履行四項(xiàng)職能，突出維護(hù)職能，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)的三年。三年來，公司工會(huì)在集團(tuán)工會(huì)、公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，開展了獨(dú)具特色的工作和活動(dòng)，充分發(fā)揮了廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為公司兩個(gè)文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。
    工會(huì)換屆工作總結(jié)篇十二
    過去四年來，在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，公司工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),融入中心、突出重點(diǎn)，堅(jiān)持方針、突出維護(hù)，弘揚(yáng)先進(jìn)、突出教育，依法治會(huì)、突出特色，全面加強(qiáng)各項(xiàng)工作的落實(shí)，開創(chuàng)了新局面，跨上了新臺(tái)階。
    工會(huì)換屆工作總結(jié)篇十三
    根據(jù)團(tuán)區(qū)委《關(guān)于認(rèn)真做好村級(jí)團(tuán)組織統(tǒng)一換屆選舉工作的意見》文件精神，我鎮(zhèn)于今年4月份起，組織開展了村級(jí)團(tuán)組織換屆選舉工作，截止4月15日，全鎮(zhèn)34個(gè)村團(tuán)支部換屆選舉工作已全部結(jié)束，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
    鎮(zhèn)團(tuán)委根據(jù)團(tuán)區(qū)委工作實(shí)施意見，充分認(rèn)識(shí)做好村級(jí)團(tuán)組織換屆選舉工作的重要性，及時(shí)向鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，主動(dòng)爭(zhēng)取黨委的支持，制定下發(fā)了《關(guān)于做好嶺下鎮(zhèn)村級(jí)團(tuán)支部換屆選舉工作實(shí)施意見的通知》，進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。根據(jù)我鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)際狀況和工作需要，經(jīng)鎮(zhèn)班子成員會(huì)議通過，確定嶺三村和包村作為換屆選舉試點(diǎn)村，實(shí)行無候選人直選。
    2個(gè)村團(tuán)總支在上級(jí)團(tuán)委和村級(jí)黨組織的指導(dǎo)下，在村委換屆選舉結(jié)束后，按照換屆程序安排、有步驟地進(jìn)行換屆選舉工作：摸清團(tuán)員底數(shù)，進(jìn)行登記造冊(cè)，確定應(yīng)參選人員數(shù)。發(fā)布一號(hào)公告，通知競(jìng)選人報(bào)名。并采取多種形式組織團(tuán)員學(xué)習(xí)有關(guān)法律、章程和文件規(guī)定，使他們明確民主選舉的意義。研究召開團(tuán)員大會(huì)的有關(guān)事宜，確定召開團(tuán)員大會(huì)的時(shí)間、主要議程、下一屆委員會(huì)的選舉產(chǎn)生辦法等。研究召開大會(huì)的籌備事項(xiàng)，包括工作報(bào)告等材料。并口頭向鎮(zhèn)團(tuán)委匯報(bào)會(huì)議籌備情況。發(fā)布二號(hào)公告，公布選舉日及有選舉權(quán)和被選舉權(quán)團(tuán)員名單、參加書記、委員候選人競(jìng)選名單。準(zhǔn)備選舉材料。如選舉辦法、會(huì)議主持詞、選票等。召開團(tuán)員大會(huì)正式選舉村團(tuán)總支、支部委員(會(huì)議議程：一是通過上屆村團(tuán)總支工作報(bào)告;二是通過選舉辦法(草案);三是競(jìng)職者作自我介紹及發(fā)表演說;四是通過監(jiān)、計(jì)票人;五是選舉)。及時(shí)向鎮(zhèn)團(tuán)委上報(bào)選舉結(jié)果，發(fā)布三號(hào)公告，公布選舉結(jié)果。
    在鎮(zhèn)黨團(tuán)組織和村黨組織的指導(dǎo)下，此次村級(jí)團(tuán)組織換屆選舉均嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》、《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)基層組織選舉規(guī)則(暫行)》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行換屆選舉，做到了程序不變通、標(biāo)準(zhǔn)不降低、時(shí)間不拖延，使2個(gè)村的村級(jí)團(tuán)組織都在統(tǒng)一安排的時(shí)間內(nèi)健康有序地完成了換屆選舉工作，切實(shí)加強(qiáng)了農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)。
    嶺下鎮(zhèn)34個(gè)行政村團(tuán)支部除直選2個(gè)村外，其余32個(gè)團(tuán)支部書記人選均依據(jù)嶺下鎮(zhèn)村團(tuán)支部書記任職條件：要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選拔素質(zhì)高、年紀(jì)輕、對(duì)團(tuán)工作有熱心、有經(jīng)營(yíng)致富能力、年齡一般要求在28周歲以下的團(tuán)員青年進(jìn)入農(nóng)村基層團(tuán)組織班子。書記要求一般具有高中(中專)以上學(xué)歷，委員要求一般具有初中以上學(xué)歷。積極鼓勵(lì)大學(xué)生村官助理、35周歲以下村兩委成員和村婦女干部兼任村團(tuán)支部書記。嚴(yán)格按照規(guī)范程序推選出來，并在村民代表以上會(huì)議通過，及時(shí)調(diào)整了長(zhǎng)期外出、年齡偏大、對(duì)團(tuán)工作缺乏熱心、素質(zhì)不高的團(tuán)干部，使換屆后的團(tuán)支部班子煥發(fā)生機(jī)和活力。
    村團(tuán)組織班子成員進(jìn)行調(diào)整后，新一屆村團(tuán)支部書記新上任的有11名，占團(tuán)支部書記總數(shù)的32.4%。
    村團(tuán)組織班子結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步改善。新一屆村團(tuán)組織班子成員實(shí)際人數(shù)為34人，其中有2名團(tuán)支部書記交叉兼職村兩委會(huì)班子，占總數(shù)的5.9%。新一屆村團(tuán)支部書記平均年齡27.5歲。
    村團(tuán)組織隊(duì)伍整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。新一屆村團(tuán)組織班子成員中黨員數(shù)比換屆前有所增加;新一屆團(tuán)支部書記中具有高中以上學(xué)歷的，占到總數(shù)的26.5%，大專文化以上的占11.8%。
    通過這次換屆，進(jìn)一步提高了素質(zhì)，優(yōu)化了結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了活力，使村團(tuán)支部班子成為貫徹黨的路線、方針、政策，竭誠服務(wù)青年，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，為共青團(tuán)服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)、當(dāng)好黨的助手和后備軍提供有力的組織保證。
    工會(huì)換屆工作總結(jié)篇十四
    在這金秋時(shí)節(jié)，迎來了我校第四屆學(xué)生會(huì)換屆選舉大會(huì)，我能代表學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)作工作匯報(bào)，我感到非常榮幸。首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表第三屆學(xué)生會(huì)全體干部，向指導(dǎo)我們工作的各位學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師，支持我們的全體同學(xué)表示衷心的感謝!向認(rèn)真工作的全體學(xué)生會(huì)成員表示崇高的敬意!在過去的兩年里，學(xué)生會(huì)秉承：“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”的宗旨和“服務(wù)同學(xué)、鍛煉自己”的理念，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，全心全意為全校師生服務(wù)。在內(nèi)部建設(shè)、制度完善、工作方法創(chuàng)新等方面積極開展工作，極大的豐富了我校同學(xué)們的業(yè)余生活，并取得了出色的成績(jī)，在此，我將第三屆學(xué)生會(huì)工作簡(jiǎn)要匯報(bào)。回顧兩年來的工作，我們主要取得了以下三個(gè)方面的成績(jī)：第一、加強(qiáng)了自身學(xué)習(xí)、完善相關(guān)制度建立一支高素質(zhì)的隊(duì)伍是我們更好服務(wù)于同學(xué)的保證。結(jié)合學(xué)校的特點(diǎn)，整合資源。我們首先整頓了干部隊(duì)伍，學(xué)生會(huì)干部提高對(duì)自身的要求，明確自己的職責(zé)。同時(shí)學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍通過組織各種活動(dòng)來提高大家參與的積極性，提升自己的能力。第二、豐富了活動(dòng)形式，創(chuàng)新了工作方法兩年來，我們繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上活動(dòng)開展各項(xiàng)活動(dòng)：
    1、為了豐富校園文化、培養(yǎng)同學(xué)們的業(yè)余愛好，文藝部組織了紀(jì)念“五.四”和“一二九”運(yùn)動(dòng)文藝匯演等活動(dòng)，同時(shí)開展了書法繪畫比賽，鼓勵(lì)他們?nèi)姘l(fā)展自己、充分鍛煉自己。2、以課外科技活動(dòng)的培養(yǎng)為亮點(diǎn)，提高同學(xué)們的創(chuàng)新能力，在團(tuán)委周陽部長(zhǎng)的組織下，先后舉辦了各類科技創(chuàng)新大賽，學(xué)生會(huì)承擔(dān)了此項(xiàng)工作的組織工作，并且積極參與，并獲得了各級(jí)各類優(yōu)異的成績(jī)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和老師的肯定。3、在學(xué)習(xí)的同時(shí)，以社會(huì)實(shí)踐和志愿服務(wù)為契點(diǎn)，培養(yǎng)同學(xué)們的奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識(shí)，青年志愿者和學(xué)生會(huì)帶頭定期開展了“關(guān)愛老人、愛助夕陽”慰問敬老院活動(dòng)，同學(xué)們載歌載舞，為老人們送去了各類文藝節(jié)目，同時(shí)也送去了慰問品、為老人打掃庭院和臥室衛(wèi)生，為此，活動(dòng)得到了社會(huì)各界人士的一致好評(píng)。4、衛(wèi)生部、宣傳部、紀(jì)律部組織了各類衛(wèi)生監(jiān)督和校外保護(hù)五馬母親河的衛(wèi)生大型整治活動(dòng)和宣傳活動(dòng)，靚麗和保護(hù)了母親河，同時(shí)還開展了關(guān)愛留守學(xué)生、心理咨詢、校園之聲、校園小記者等活動(dòng)。5、在調(diào)動(dòng)大七年級(jí)的新生參與活動(dòng)積極性的同時(shí)也為我校體育競(jìng)技項(xiàng)目選拔了優(yōu)秀的人才，體育部在學(xué)校體育教研組的組織下，開展了田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽、乒乓球比賽、象棋比賽、羽毛球比賽等，都取得了不錯(cuò)的成績(jī)，代表有王敏和柏正敏等。但我們并沒有滿足傳統(tǒng)項(xiàng)目上取得的成果，在活動(dòng)形式上，學(xué)生活動(dòng)服務(wù)上，我們有了更多的思考。第三、加強(qiáng)了對(duì)外交流他山之石，可以攻玉。通過和后山中學(xué)學(xué)生會(huì)的交流合作，促進(jìn)學(xué)生會(huì)快速成長(zhǎng)，讓我們了解了別人的理念，也認(rèn)清了和別人的差距，為我們后續(xù)工作提供了參考。我們是一支年輕的隊(duì)伍，經(jīng)驗(yàn)還很不足。兩年來，我們?cè)诟黜?xiàng)工作中也發(fā)現(xiàn)了很多不足。主要表現(xiàn)在活動(dòng)的宣傳力度不夠，各部門間的配合不夠默契，活動(dòng)組織不夠協(xié)調(diào)等方面。希望下屆學(xué)生會(huì)給于重視和改進(jìn)。各位同事，兩年來，團(tuán)委和學(xué)生會(huì)取得的各項(xiàng)成績(jī)，和各位部長(zhǎng)、干事的共同努力和辛勤工作分不開，你們付出了很多，功勞屬于你們!在此，我謹(jǐn)代表學(xué)校團(tuán)委和學(xué)生會(huì)對(duì)默默工作的各位部長(zhǎng)表示忠心的感謝!我們正處于一個(gè)瞬間萬變的時(shí)代，新觀念、新思想不斷涌現(xiàn)，各方面的合作不斷加深，我們堅(jiān)信，面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，積極適應(yīng)新形勢(shì)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年學(xué)生，求真務(wù)實(shí)、發(fā)展創(chuàng)新，推動(dòng)我校學(xué)生工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，作出新貢獻(xiàn)!以積極的心態(tài)主動(dòng)去工作，無悔的付出，共創(chuàng)五馬中學(xué)學(xué)生會(huì)輝煌的明天!最后，預(yù)祝本次大會(huì)圓滿成功!預(yù)祝新一屆學(xué)生會(huì)工作蒸蒸日上!
    工會(huì)換屆工作總結(jié)篇十五
    根據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會(huì)組織法》和《北京市實(shí)施中華人民共和國城市居民委員會(huì)組織法辦法》的規(guī)定，按照《北京市社區(qū)居民委員會(huì)選舉工作指導(dǎo)規(guī)程》和《城北街道第八屆社區(qū)居民委員會(huì)選舉工作實(shí)施方案》的要求，南環(huán)里社區(qū)自20xx年2月開始，至xx年6月結(jié)束，開展了為期5個(gè)月，共八個(gè)階段的社區(qū)居委會(huì)選舉工作。下面將此項(xiàng)工作進(jìn)行簡(jiǎn)要總結(jié)：
    社區(qū)居委會(huì)換屆選舉工作，我們首先建立了由社區(qū)黨總支書記和居民代表為成員的社區(qū)換屆選舉委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了社區(qū)居委會(huì)換屆選舉工作實(shí)施方案，并進(jìn)行了責(zé)任分工。還依托社區(qū)黨員、居民代表廣泛開展深入細(xì)致的宣傳，精心組織，策劃實(shí)施好每一個(gè)工作環(huán)節(jié)和有關(guān)程序。做到嚴(yán)把“三個(gè)原則”，即：把好差額選舉原則、把好無記名投票原則、把好公平、公正、公開原則。認(rèn)真抓好“四個(gè)階段”的工作，即：準(zhǔn)備階段、組織實(shí)施階段、建章立制階段、總結(jié)階段。
    為了使這次社區(qū)居委會(huì)換屆選舉工作圓滿完成，社區(qū)先后組織召開了黨總支擴(kuò)大會(huì)議、黨員大會(huì)、居民代表座談會(huì)等，明確任務(wù)，提出要求，廣泛征求了意見、建議。社區(qū)通過懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、布臵宣傳櫥窗以及張貼告全體居民和駐社區(qū)單位書等形式，深入宣傳社區(qū)居委會(huì)換屆選舉工作的重要意義，將社區(qū)居委會(huì)換屆選舉工作的意義、原則、要求、程序告知社區(qū)居民群眾，大力營(yíng)造濃厚的選舉氛圍。同時(shí)將社區(qū)居委會(huì)換屆選舉的指導(dǎo)思想、時(shí)間、方式等內(nèi)容在社區(qū)公告欄、宣傳櫥窗、各居民樓道進(jìn)行公告，通過這些宣傳和動(dòng)員，提高了廣大居民的參與意識(shí)，增強(qiáng)了社區(qū)居民履行民主權(quán)利和義務(wù)的自覺性和責(zé)任感，保證了選舉工作全面有序地進(jìn)行。
    南環(huán)里社區(qū)采取的是非直選，居民代表投票選舉方式，選舉工作分為一下幾個(gè)步驟：
    一是認(rèn)真開展選民登記工作。選民登記是搞好社區(qū)換屆選舉工作的基礎(chǔ)，它關(guān)系到每個(gè)選民的切身利益，為保證符合條件的居民積極參與社區(qū)建設(shè)，我們認(rèn)真開展對(duì)社區(qū)居民依法享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的資格進(jìn)行認(rèn)真登記、審查和確認(rèn)。我們依靠居民組長(zhǎng)、上門走訪和電話聯(lián)系等方式，對(duì)社區(qū)內(nèi)年滿十八周歲、未被依法剝奪xx權(quán)利、能獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任的，并戶口在本社區(qū)的居民或居住一年以上的暫住居民。對(duì)明確表態(tài)不參加選舉的，則可視為放棄選舉權(quán)，不作為選民進(jìn)行登記。對(duì)人戶分離的居民，應(yīng)尊重本人意愿，自主選擇選民登記的所有社區(qū)內(nèi)的選民進(jìn)行登記。做到不錯(cuò)、不重、不漏，吃了不少苦、流了不少汗，為選舉成功提供了重要保證。通過此項(xiàng)工作，我們社區(qū)共登記選民2613戶，共有選民6807人。
    二是扎實(shí)推進(jìn)居民代表推選工作。居民代表推選是社區(qū)居委會(huì)換屆選舉能否成功的重要保證，它關(guān)系到選出的居委會(huì)成員是否能代表廣大居民的意愿；是否能在今后的三年任期中真正做到為百姓辦實(shí)事、謀福利；是否有能力勝任居委會(huì)的工作。我們按照50戶以下的居民小組設(shè)臵2至3名居民代表，50戶以上的居民小組，每增加20戶增加1名居民代表的原則，將社區(qū)居民分為41個(gè)居民小組，并通過上門發(fā)放選票，電話聯(lián)系等形式，公推選出103名高素質(zhì)，有責(zé)任心，熱心社區(qū)建設(shè)的居民代表，為社區(qū)居委會(huì)選舉的成功打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    三是認(rèn)真做好提名推薦候選人工作。提名和確定社區(qū)居委會(huì)候選人，是社區(qū)居委會(huì)選舉工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，直接體現(xiàn)選民的意志，對(duì)保障選民的提名權(quán)和選舉的成功都具有決定性作用。在提名推薦候選人階段，我們社區(qū)與20xx年5月9日召開了新一屆居民代表會(huì)議，會(huì)上按照“等額提名，差額確定”的原則，并通過居民代表提名的方式，推選、確定出16名正式候選人，其中社區(qū)居委會(huì)正式候選人主任2名、副主任4名、委員8名。由換屆選舉委員會(huì)對(duì)照候選人條件進(jìn)行資格審查后，名單20xx年5月10日進(jìn)行了張榜公布。通過深入細(xì)致的提名推薦，把遵紀(jì)守法、年富力強(qiáng)、作風(fēng)民主、辦事公道、熱心為居民服務(wù)，具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和文化水平的人推薦為正式候選人，切實(shí)做到選舉公平、公正、公開的原則。
    四是召開選舉大會(huì)。20xx年5月29日南環(huán)里社區(qū)居委會(huì)活動(dòng)站和創(chuàng)新園社區(qū)居委會(huì)活動(dòng)站分別于上午和下午舉行了“城北街道第八屆社區(qū)居委會(huì)換屆選舉大會(huì)”，大會(huì)在莊嚴(yán)肅穆國歌聲中準(zhǔn)時(shí)召開。出席會(huì)議103名，實(shí)到代表94名。在城北領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)票人和居民代表們的監(jiān)督下，通過居民代表填寫選票、投票、唱票、計(jì)票等環(huán)節(jié)，最終統(tǒng)計(jì)出選舉結(jié)果。本屆共登記居民代表103名，于20xx年5月29日召開選舉大會(huì)，參加投票選舉居民代表94名，共發(fā)出選票94張，收回選票94張，其中有效票94張，無效票0張。本次選舉應(yīng)選主任2名、副主任4名、委員8名。選舉結(jié)果：當(dāng)選主任2名、副主任4名、委員8名，選舉一次性成功。整個(gè)選舉過程充分尊重了社區(qū)選民的真實(shí)意愿，推進(jìn)了社區(qū)民主法制建設(shè)，完善了居民自制權(quán)利，有利于反腐倡廉建設(shè)；有利于最廣泛地調(diào)動(dòng)居民群眾開展基層民主實(shí)踐的積極性、主動(dòng)性；有利于接受群眾監(jiān)督；有利于促進(jìn)社區(qū)和諧、穩(wěn)定和發(fā)展建設(shè)。選舉結(jié)束后新舊兩個(gè)居委會(huì)成員進(jìn)行了社區(qū)居委會(huì)工作的交接，代表著新一屆居委會(huì)工作正式開始。
    通過這次社區(qū)居委會(huì)換屆選舉，不僅選出了一支好的社區(qū)居委會(huì)班子，而且也對(duì)廣大社區(qū)干部群眾進(jìn)行了一場(chǎng)社區(qū)建設(shè)和民主法制的宣傳教育，在今后的工作中我們要切實(shí)按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，圍繞創(chuàng)建和諧社會(huì)為中心，在鞏固現(xiàn)有成績(jī)的基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作思路，今后一段時(shí)期重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)：一是進(jìn)一步提高社區(qū)成員的政策理論水平，能夠盡快進(jìn)入工作角色；二是完善制度，健全組織，加強(qiáng)管理，及時(shí)全面地公開社區(qū)事務(wù)，保障居民群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)；三是創(chuàng)新工作方法，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變社區(qū)服務(wù)職能，堅(jiān)持以人為本、服務(wù)群眾為標(biāo)準(zhǔn)，提高為群眾服務(wù)的水平；四是加大和諧社區(qū)建設(shè)宣傳力度，繼續(xù)深入開展亮點(diǎn)社區(qū)建設(shè)活動(dòng)，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，推動(dòng)社區(qū)建設(shè)深入、持久、健康地發(fā)展。
    工會(huì)換屆工作總結(jié)篇十六
    烏龍學(xué)校第二屆工會(huì)委員會(huì)任期已滿，根據(jù)《工會(huì)法》的要求，在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體工會(huì)會(huì)員民-主推薦工會(huì)委員候選人的基礎(chǔ)上，我校黨政多次召開聯(lián)席會(huì)議，研究本次換屆選舉事宜，經(jīng)縣教育工會(huì)批準(zhǔn)，于xx年1月14日下午召開了烏龍學(xué)校第三屆工會(huì)委員會(huì)換屆選舉大會(huì)?？h教育工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)王大慶、陳海洲、王禮球參加了本次大會(huì)。
    會(huì)議由校黨支部書記施光繼同志主持，按照會(huì)議議程，在介紹了本次大會(huì)籌備工作情況和上屆工會(huì)主席代表工會(huì)委員會(huì)作工作報(bào)告之后，學(xué)校全體工會(huì)會(huì)員在和-諧的氣氛中投出自己莊嚴(yán)的一票，經(jīng)唱票人、監(jiān)票人和計(jì)票人現(xiàn)場(chǎng)計(jì)票選舉出五名工會(huì)委員。接著，楊家奇校長(zhǎng)在大會(huì)上講話，他說：肥東教育強(qiáng)縣已通過省復(fù)核驗(yàn)收，讓孩子上好學(xué)，辦人民滿意的教育已成為烏龍人的迫切要求。認(rèn)真落實(shí)這些要求，是我們學(xué)校改革、發(fā)展和創(chuàng)建和-諧校園的重要內(nèi)容。同時(shí)也為學(xué)校工會(huì)作用的發(fā)揮提出更高的要求。楊校長(zhǎng)就學(xué)校工會(huì)工作講了兩點(diǎn)意見：一是學(xué)校新一屆工會(huì)委員會(huì)要堅(jiān)持以鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強(qiáng)工會(huì)組織和委員自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感、責(zé)任感，緊緊圍繞學(xué)校改革發(fā)展工作任務(wù)，自覺地把工會(huì)工作融入到學(xué)校工作大局中去。更加緊密團(tuán)結(jié)群眾，關(guān)心教職工，更好地發(fā)揮橋梁和紐帶作用;不斷增強(qiáng)向心力、凝聚力，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)友愛，廉潔奉公;能勇于承擔(dān) 1 重任，借鑒過去成功的經(jīng)驗(yàn)，不斷完善工作方法，進(jìn)一步提高工作能力，做黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的好幫手，成為廣大教職工群眾的貼心人，努力形成全校上下同心同德，既有民-主，又有集中，既有個(gè)人心情舒暢，又有統(tǒng)一意志的生動(dòng)活潑，團(tuán)結(jié)和-諧的學(xué)校工作新局面!
    二是廣大工會(huì)會(huì)員要進(jìn)一步支持新一屆工會(huì)的工作，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，努力成為勤奮學(xué)習(xí)的模范、努力工作的模范和增進(jìn)團(tuán)結(jié)的模范。在本職崗位上扎實(shí)工作，埋頭苦干，積極進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，為把我校進(jìn)一步做精、做強(qiáng)，全面提升我校的辦學(xué)水平做出新的更大的貢獻(xiàn)。
    最后，縣教育工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)王大慶同志作了總結(jié)性講話。他首先向剛剛當(dāng)選的新一屆工會(huì)委員會(huì)表示熱烈的祝賀!并對(duì)新一屆工會(huì)委員會(huì)提出了希望和要求，他要求工會(huì)委員會(huì)要緊緊圍繞學(xué)校工作的中心和大局，堅(jiān)持工會(huì)工作緊密配合學(xué)校的各項(xiàng)工作，堅(jiān)持密切聯(lián)系廣大教職員工，組織學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)教職工提高思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，煥發(fā)主人翁責(zé)任感，開展各類文體活動(dòng)，構(gòu)建和-諧校園，把服務(wù)大局和服務(wù)會(huì)員有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。
    會(huì)議在歡樂、祥和的氣氛中結(jié)束。本次大會(huì)對(duì)于我校工會(huì)進(jìn)一步搞好民-主監(jiān)督、民-主管理、參政議政職能;更好地配合學(xué)校發(fā)展需要，開展好教育教學(xué)改革，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，做好教職工思想政治工作，營(yíng)造與時(shí)俱進(jìn)的校園文化，提高我校的辦學(xué)質(zhì)量都具有極大的推動(dòng)作用。
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    工會(huì)換屆工作總結(jié)篇十七
    公司兩級(jí)工會(huì)深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、崗位培訓(xùn)、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，發(fā)動(dòng)員工鉆研業(yè)務(wù)、發(fā)奮工作，在公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮了良好作用。
    1、深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。兩級(jí)工會(huì)以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，廣泛深入開展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，開展了各具特色的“專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽”、“‘金點(diǎn)子’合理化建議”、“先進(jìn)操作法”、懸賞攻關(guān)、崗位練兵、技術(shù)比武、“巾幗建功競(jìng)賽”等活動(dòng)，大力推進(jìn)了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。四年來，兩級(jí)工會(huì)共開展勞動(dòng)競(jìng)賽27項(xiàng)，懸賞攻關(guān)活動(dòng)23項(xiàng)，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)起到良好的促進(jìn)作用。
    2、認(rèn)真開展員工教育培訓(xùn)工作。公司兩級(jí)工會(huì)緊密結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)，深入推進(jìn)員工讀書自學(xué)、崗位成才，倡導(dǎo)和鼓勵(lì)員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)。在教育培訓(xùn)中，公司工會(huì)采取專家講授的方式，先后組織員工參加了安全知識(shí)、崗位技能、班組管理、勞動(dòng)法律等各類專題培訓(xùn)，通過分步驟、分層次、分等級(jí)地開展培訓(xùn)，將教育培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合，與提高崗位操作能力相結(jié)合，與技能鑒定相結(jié)合，切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平，形成“以點(diǎn)帶線，以線帶面”的培訓(xùn)格局，有效推動(dòng)了培訓(xùn)工作的創(chuàng)新和進(jìn)步，為擴(kuò)大員工知識(shí)面、優(yōu)化員工知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高員工業(yè)務(wù)技能發(fā)揮了積極的引導(dǎo)和促進(jìn)作用。四年來，先后涌現(xiàn)出某省“知識(shí)型技能型人才”2名，某市“杰出人才”1名，各類技術(shù)能手、崗位能手57人次。
    3、廣泛開展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽。在勞動(dòng)競(jìng)賽中，公司工會(huì)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一中心，始終做到“三個(gè)堅(jiān)持”和“四個(gè)做好”，即堅(jiān)持把握競(jìng)賽活動(dòng)主題，堅(jiān)持突出競(jìng)賽活動(dòng)重點(diǎn)，堅(jiān)持注重競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)效;做好計(jì)劃，做好宣傳，做好指導(dǎo)服務(wù)，做好考核檢查。四年來，先后開展了“大干紅五月、搶干二季度，為某某獎(jiǎng)狀添光增彩”、“全力拼干三個(gè)月，全面完成某訂單生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)”、“決戰(zhàn)四季度，興某、保大局”等主題勞動(dòng)競(jìng)賽，有力地促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的全面完成。特別是在2015年“決戰(zhàn)四季度”勞動(dòng)競(jìng)賽中，在公司全體員工堅(jiān)持不懈的努力下，公司實(shí)現(xiàn)了四條線、多個(gè)品種同時(shí)作業(yè)的歷史性突破，創(chuàng)造了月交車6個(gè)品種705輛的歷史紀(jì)錄。
    公司工會(huì)堅(jiān)定不移地執(zhí)行全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針，尊重員工民主權(quán)利，發(fā)揮員工民主參與、民主監(jiān)督作用，保證了企業(yè)重大決策的民主性、可行性。
    一是堅(jiān)持職代會(huì)制度。堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，堅(jiān)持定期召開職代會(huì)，并嚴(yán)格按照程序辦事，堅(jiān)持該提交職代會(huì)討論的問題一定要討論，該有職工代表參加的項(xiàng)目一定要參加，該有職工代表參加考核的內(nèi)容一定要參加考核，做到多渠道、多層次、多方位的參與，充分發(fā)揮了參與、監(jiān)督企業(yè)管理的作用。
    二是堅(jiān)持民主評(píng)議干部制度。兩級(jí)工會(huì)分別組織員工或員工代表對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部干部從德、能、勤、績(jī)、廉五方面進(jìn)行考評(píng)，監(jiān)督干部們不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和方法，贏得群眾信賴，提高了干部的職業(yè)道德素質(zhì)、群眾路線觀念和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。四年來，評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部4次，評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部80多人次。
    三是堅(jiān)持廠務(wù)公開制度。公司兩級(jí)工會(huì)通過職工代表組長(zhǎng)會(huì)、公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)、下發(fā)文件及簡(jiǎn)報(bào)、廠務(wù)公開欄等形式定期對(duì)工廠獎(jiǎng)金分配方案、壓濾機(jī)濾布公司重要規(guī)章制度、公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、公司通訊費(fèi)等廠務(wù)公開項(xiàng)目進(jìn)行了公開，并通過召開員工座談會(huì)搜集員工群眾對(duì)所公開項(xiàng)目的意見和建議，按程序提供給公司黨政決策考慮。對(duì)員工群眾不理解的事項(xiàng)及時(shí)給予解釋，保證公司黨政決定的事項(xiàng)的貫徹落實(shí)。隨著廠務(wù)公開項(xiàng)目的.及時(shí)公開，使員工群眾了解、掌握了情況，穩(wěn)定了情緒，安心于生產(chǎn)，保證了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。四年來，公司公布年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃4次、重要規(guī)章制度2次、獎(jiǎng)金分配方案7次、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況3次、中層領(lǐng)導(dǎo)通訊費(fèi)14次、招聘人員方案及結(jié)果等項(xiàng)目共計(jì)26次。
    公司兩級(jí)工會(huì)樹立群眾利益無小事的觀念，認(rèn)真履行維護(hù)職能，關(guān)心員工生活，想方設(shè)法為員工把實(shí)事辦實(shí)、把好事辦好。
    1、加強(qiáng)安全監(jiān)督和勞動(dòng)保護(hù)工作，維護(hù)員工合法權(quán)益。公司兩級(jí)工會(huì)緊密結(jié)合公司生產(chǎn)安全工作，專門成立了員工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察小組，堅(jiān)持定期或不定期地參與對(duì)安全法規(guī)、安全制度落實(shí)情況的檢查與監(jiān)督，保證安全設(shè)施投入，查改安全事故隱患，將查出的問題及時(shí)上報(bào)車間和公司進(jìn)行整改。四年來，組織安全檢查20余次，查出并整改安全隱患及勞動(dòng)保護(hù)方面的問題53項(xiàng)。公司工會(huì)還與安全部門通力合作，大張旗鼓地開展“安全生產(chǎn)月”、“安全監(jiān)督崗”等多形式的安全活動(dòng)，加強(qiáng)了員工安全教育，提高了員工安全意識(shí)，促進(jìn)了安全生產(chǎn)，保證了員工的人身安全與身心健康。
    2、有效開展“送溫暖”工作，積極為員工排憂解難。公司工會(huì)堅(jiān)持以“溫暖、關(guān)心、幫扶”為內(nèi)容，有重點(diǎn)地開展工作。公司工會(huì)始終把出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工作為重點(diǎn)對(duì)象，建立了特困人員檔案。對(duì)出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工，及時(shí)走訪、慰問，積極出主意、想辦法，幫助解決一些力所能及的困難，使職工感受到了組織的溫暖。四年來，工會(huì)探望生病住院?jiǎn)T工160人次，送慰問品價(jià)值達(dá)20000余元。春節(jié)、中秋、國慶雙節(jié)時(shí)向員工和離退休員工發(fā)放慰問品，通過對(duì)員工的關(guān)懷，使大家感受到了工會(huì)組織的溫暖。四年來，在廠工會(huì)的大力支持下，辦理困難補(bǔ)助600人次。在今年上半年度送溫暖活動(dòng)中，工會(huì)積極向上級(jí)工會(huì)和公司行政申請(qǐng)資金，對(duì)全公司31名困難員工分類排隊(duì)，特困特補(bǔ)，發(fā)放慰問金13500元。
    3、切實(shí)保障女工合法權(quán)益和特殊利益。依法維護(hù)女工合法權(quán)益，為女工說話辦實(shí)事，做女工的貼心人，是公司女工委員會(huì)的一項(xiàng)重要工作。公司兩級(jí)女工委員會(huì)采用各種形式，組織女工學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)，增強(qiáng)女工依法維權(quán)的能力，提高女工自身維權(quán)意識(shí)。對(duì)女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇，公司女工委員會(huì)監(jiān)督有關(guān)部門嚴(yán)格按工廠有關(guān)文件執(zhí)行，較好地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。同時(shí)，每年“三八”節(jié)，公司工會(huì)都會(huì)積極籌備豐富多彩、主題鮮明的紀(jì)念活動(dòng)慶祝女工的節(jié)日。公司工會(huì)還積極配合廠工會(huì)組織開展女工婦科體檢工作，在今年組織的體檢中，有323名女工進(jìn)行了健康檢查。
    4、開展多種形式的文娛活動(dòng)，保障員工的文化權(quán)益。為豐富員工業(yè)余文化生活，各級(jí)工會(huì)利用業(yè)余時(shí)間日組織撲克、跳繩、拔河、氣排球、乒乓球、卡拉ok等比賽。通過一系列活動(dòng)的開展，豐富了員工業(yè)務(wù)文化生活，營(yíng)造了良好的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)了員工凝聚力。
    公司工會(huì)始終把加強(qiáng)自身建設(shè)放在首位：一是以開展保持_員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)與教育。各級(jí)工會(huì)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，以開展保持_員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，努力解決工會(huì)干部在思想、組織、作風(fēng)方面存在的問題，堅(jiān)定了理想信念，增強(qiáng)了黨性觀念，樹立了群眾觀念，激發(fā)了新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的自覺性和責(zé)任感，提高了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。四年來，工會(huì)干部參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)2人次;二是以“職工小家”建設(shè)為載體，重點(diǎn)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。按照抓重點(diǎn)、帶一般的思路，系統(tǒng)性地加強(qiáng)兩級(jí)工會(huì)的制度建設(shè)、硬件建設(shè)、責(zé)任體系建設(shè)和日常管理工作，有效改善一線職工的生產(chǎn)、生活、文化、娛樂等條件。今年，某某對(duì)公司下屬車間生產(chǎn)工人的更-衣箱統(tǒng)一進(jìn)行了更新，并要求做到規(guī)范管理，一方面有效解決了男工現(xiàn)場(chǎng)更-衣的老大難問題，一方面又規(guī)范了班組管理園地，使工會(huì)陣地建設(shè)工作得到了完善，為今后加強(qiáng)進(jìn)一步小家建設(shè)奠定了基礎(chǔ);三是以“巾幗建功競(jìng)賽”為載體，大力開展女工工作。兩級(jí)女工委員會(huì)組織動(dòng)員廣大女員工積極參與巾幗建功競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，全面提高女職工的思想道德、科學(xué)文化技術(shù)和健康素質(zhì)。在今年三八節(jié)期間，公司女工委員會(huì)先后開展了“巾幗崗位成才”、“雙增雙節(jié)”等活動(dòng)，通過活動(dòng)充分展現(xiàn)了女工風(fēng)采，發(fā)揮了半邊天的作用。
    工會(huì)換屆工作總結(jié)篇十八
    我鎮(zhèn)第七屆的村委會(huì)換屆選舉工作，以黨的十七大會(huì)議精神，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)精神為指導(dǎo)，在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《村委會(huì)組織法》及省《實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定依法進(jìn)行。5月18日，22個(gè)行政村一次選舉成功，實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。
    一、基本情況 第七屆村委會(huì)登記選民12670人，參加正式選舉的選民9700人，參選率為90%。
    全鎮(zhèn)其選出村委會(huì)成員66人，其中男性44人，占70%，女性22人，占30%;黨員57人，占88%;50歲以下的有55人，占83%;高中以上學(xué)歷有41人，占62%;連續(xù)任職的有50人，新當(dāng)選的16人。
    鎮(zhèn)村委會(huì)換屆選舉工作是順利的，成功的，可以概括為三個(gè)方面：
    一是全鎮(zhèn)22個(gè)村委會(huì)按期進(jìn)行了換屆選舉，獲得了成功，成功率達(dá)到了100%。
    二是黨支部書記全部進(jìn)入選舉委員會(huì)，保證了選舉工作依法按程序進(jìn)行。
    三是農(nóng)村基本穩(wěn)定。由于我們依法選舉，全鎮(zhèn)村委換屆選舉中，沒有群眾集體上訪和越級(jí)上訪，沒有留下不穩(wěn)定因素。
    二、主要特點(diǎn)和作法 第七屆村民委員會(huì)換屆選舉既有嚴(yán)格的法律要求，同時(shí)也有科學(xué)的組織秩序?？v觀整個(gè)過程，我鎮(zhèn)選舉工作有以下特點(diǎn)：
    1、黨委重視、制度保障。為了搞好本次村委換屆選舉，鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記熊進(jìn)武為組長(zhǎng)的修梅鎮(zhèn)第七屆村委會(huì)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組，聯(lián)村干部下到各自聯(lián)系村擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，指導(dǎo)和協(xié)助村里搞好村委會(huì)換屆工作，確保換屆選舉工作順利進(jìn)行。
    2、廣泛宣傳，積極動(dòng)員。充分利用廣播、板報(bào)、標(biāo)語等群眾喜聞樂見的媒體形式，大張旗鼓地宣傳《村委員會(huì)組織法》，印刷對(duì)廣大選民的一封公開信20000份分發(fā)到各村，保證每個(gè)選民一份，做到家喻戶曉，人人皆知，使廣大群眾真正了解掌握和正確運(yùn)用法律，提高村民的民主意識(shí)，廣大村民表現(xiàn)出較好的參與熱情。
    3、統(tǒng)一安排各階段進(jìn)度，穩(wěn)扎穩(wěn)打，依法推進(jìn)。為確保換屆選舉順利進(jìn)行，我鎮(zhèn)在摸清各村情況的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一確立各階段的工作任務(wù)、工作時(shí)間和工作要求。統(tǒng)一確定選舉日，保證各階段工作有序穩(wěn)步進(jìn)行。由于前期工作準(zhǔn)備充分，22個(gè)行政村順利按計(jì)劃完成任務(wù)，為正式選舉奠定了良好的基礎(chǔ)。
    4、正式選舉中，嚴(yán)格程序，重點(diǎn)分類指導(dǎo)。根據(jù)各村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定等綜合因素，具體分析，分類指導(dǎo)。如白土村、羅仙村、范家村是我鎮(zhèn)的老大難村，此次換屆鎮(zhèn)指導(dǎo)組多次深入到這幾個(gè)村了解民情，做群眾的思想工作，制定應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格把握選舉程序，使這幾個(gè)老大難村一次選舉成功。
    5、充分發(fā)揮農(nóng)村黨支部領(lǐng)導(dǎo)作用。此次換屆選舉，全鎮(zhèn)22個(gè)村的村支部書記工作積極性高，全部進(jìn)入選委員，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，從而保證了村委員換屆選舉的有效領(lǐng)導(dǎo)，確保選舉產(chǎn)生一個(gè)政治上強(qiáng)，作風(fēng)上硬，辦事公道，致富和帶富能力強(qiáng)的村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。
    6、領(lǐng)導(dǎo)深入基層，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保換屆選舉的成功。一是主要領(lǐng)導(dǎo)每個(gè)村選舉都親臨現(xiàn)場(chǎng)，具體指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解答工作中遇到的各種疑難問題。由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視，保證了村委會(huì)換屆選舉工作全面順利地進(jìn)行。二是包片領(lǐng)導(dǎo)干部分包到村，責(zé)任到人，保證每個(gè)選舉區(qū)投票時(shí)都有鎮(zhèn)聯(lián)絡(luò)員和工作人員同時(shí)工作，各村選舉時(shí)，都自始至終守在現(xiàn)場(chǎng)，細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)環(huán)節(jié)步驟，確保選舉程序合法。
    三、今后工作打算 村委會(huì)換屆工作的結(jié)束，為我鎮(zhèn)今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)基層組織建設(shè)，全面提高村民自治水平奠定了良好的基礎(chǔ)，今后重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：
    1、進(jìn)一步加強(qiáng)以村黨支部為核心的村級(jí)組織建設(shè)，新的村委會(huì)已經(jīng)選舉產(chǎn)生，下一步就是如何加強(qiáng)村委會(huì)班子建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)村委會(huì)成員的監(jiān)督管理。關(guān)鍵的一點(diǎn)就是要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，以黨支部為核心的村級(jí)組織建設(shè)。一是加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)。二是加強(qiáng)村委會(huì)成員的教育。三是處理好兩個(gè)關(guān)系，即：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和村民自治的關(guān)系、黨支部與村委會(huì)的關(guān)系。
    2、加強(qiáng)對(duì)村委會(huì)成員的教育、培訓(xùn)工作，提高自身素質(zhì)和工作水平。這次新產(chǎn)生的村委會(huì)成員，雖然在政治、文化結(jié)構(gòu)上有較大變化，但從目前的情況看，干部素質(zhì)特別是原來沒有當(dāng)過村干部成員的素質(zhì)亟待提高。鎮(zhèn)黨委將對(duì)新一屆村委會(huì)成員進(jìn)行培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，切實(shí)提高村干部的思想政治覺悟、文化知識(shí)水平和工作能力。
    3、和村務(wù)公開活動(dòng)相結(jié)合，進(jìn)一步提高村民的參與意識(shí)。參政意識(shí)和監(jiān)督意識(shí)，提高村務(wù)工作透明度，新一屆村委會(huì)應(yīng)繼續(xù)關(guān)于村民切身利益的財(cái)務(wù)、計(jì)劃生育、征地和宅基地審批、農(nóng)民負(fù)擔(dān)、水電費(fèi)、民政福利、集體經(jīng)濟(jì)的承包經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、村干部目標(biāo)等八個(gè)方面搞好村務(wù)公開，做到統(tǒng)一公開時(shí)間，固定公開地點(diǎn)，突出公開熱點(diǎn)，規(guī)范公開程序，還要根據(jù)村民的意見建議的要求，隨時(shí)公開其它需要公開的內(nèi)容，使村務(wù)公開規(guī)范化、制度化、程序化、動(dòng)態(tài)化。
    工會(huì)換屆工作總結(jié)篇十九
    xx小學(xué)教育工會(huì)舉行了第七屆會(huì)員大會(huì)暨換屆選舉大會(huì)。大會(huì)以縣總工會(huì)第六次代表大會(huì)精神為指導(dǎo)，得到鄉(xiāng)黨委政府和學(xué)校行政，黨支部，共青團(tuán)組織的大力支持。
    大會(huì)上，全體工會(huì)會(huì)員們聽取和審議了xx小學(xué)校長(zhǎng)王明所做的學(xué)校工作報(bào)告，教育工會(huì)主席王德忠作的第六屆工作報(bào)告，報(bào)告回顧了第六屆委員會(huì)在近三年來所做的工作和今后工作建議。同時(shí)也聽取和鄉(xiāng)小學(xué)教育工會(huì)第六屆委員會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告和所作的女工委主任工作報(bào)告。報(bào)告審議通過后，全體會(huì)員表決通過了xx小學(xué)教育工會(huì)第七屆會(huì)員大會(huì)委員選舉辦法和主席選舉辦法，表決通過了候選人名單和監(jiān)票、計(jì)票人名單。而后，按照即定程序，監(jiān)票人、計(jì)票人清點(diǎn)人數(shù)，清理票箱并封條，領(lǐng)取選票，發(fā)選票，會(huì)員劃票、投票。
    在劃票、投票過程中，全體會(huì)員都認(rèn)真地斟酌每一位候選人，并在選票上劃上自己心目中的工會(huì)委員。開始投票，會(huì)員們按規(guī)定順序，在投票箱中投下了神圣的一票。劃票、投票過程都在監(jiān)票人、計(jì)票人的全程監(jiān)督下進(jìn)行。
    在大會(huì)上，差額選出了xx小學(xué)教育分工會(huì)第七屆委員9人。之后，又通過選舉，在委員中選舉出了工會(huì)主席，工會(huì)會(huì)計(jì)，女工委主任，宣傳組織委員。
    最后，xxx小學(xué)黨支部書記陶明理同志對(duì)新一屆委員和全體會(huì)員表示祝賀，并提出了希望。希望新一屆工會(huì)委員不辜負(fù)全體會(huì)員和廣大教職工的信任，真正形成一個(gè)團(tuán)結(jié)的、有活力的班子，把工會(huì)建設(shè)成充滿生機(jī)和活力的工會(huì)組織。密切聯(lián)系職工群眾，貫徹黨依靠教職工辦學(xué)的方針、維護(hù)教職工合法權(quán)益，擔(dān)負(fù)起教育工會(huì)義不容辭的責(zé)任。積極履行工會(huì)職責(zé)，發(fā)揮著它應(yīng)有的作用，在圍繞中心、服務(wù)教育、突出維護(hù)職能、深化學(xué)校民主管理、監(jiān)督學(xué)校行政依法治校、促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)等方面都做了積極的努力。
    此次xx小學(xué)教育工會(huì)舉行換屆選舉，完全按照上級(jí)工會(huì)文件指導(dǎo)精神實(shí)施。大會(huì)由會(huì)員、退休教師代表全程監(jiān)督。充分尊重了全體會(huì)員的權(quán)利，彰顯出工會(huì)委員選舉和諧、民主、公正的特點(diǎn)。大會(huì)圓滿完成了各項(xiàng)議程。
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    工會(huì)換屆工作總結(jié)篇二十
    為了不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，按照集團(tuán)工會(huì)和公司黨支部的要求，公司工會(huì)在全司廣泛開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工活動(dòng)。廣大員工本著“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，堅(jiān)持自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合，業(yè)余學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)與科學(xué)文化知識(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作相結(jié)合，制定學(xué)習(xí)規(guī)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo)。公司也積極地為廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)創(chuàng)造良好條件，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)熱情。根據(jù)崗位的當(dāng)前需要和發(fā)展趨勢(shì)，針對(duì)不同層次和專業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展要求，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，通過內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式，加強(qiáng)職工思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)與科學(xué)文化素質(zhì)的培訓(xùn)，促進(jìn)職工文化學(xué)歷和技能水平不斷提高。廣大職工變被動(dòng)為主動(dòng)，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，在全司興起了一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)的熱潮。三年來，公司有2名員工通過參加自學(xué)、涵授考試，取得了大專文憑。xx名員工通過培訓(xùn)取得了執(zhí)業(yè)資格。舉辦各類培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)職工xx余人次。
    工會(huì)換屆工作總結(jié)篇二十一
    伴隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型與利益格局調(diào)整，職工隊(duì)伍發(fā)生了一系列新變化，工會(huì)工作的對(duì)象、領(lǐng)域、內(nèi)容、方式和環(huán)境等出現(xiàn)了許多新情況和新問題。工會(huì)組織必須積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，全面加強(qiáng)自身建設(shè)。
    加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。要積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委重視支持，選好配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，推動(dòng)按有關(guān)政策落實(shí)工會(huì)主席待遇；優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)工會(huì)干部的培養(yǎng)和交流，營(yíng)造鼓勵(lì)干事業(yè)、爭(zhēng)一流的良好氛圍；建立健全工會(huì)干部協(xié)管制度，配合組織部門加強(qiáng)對(duì)市、縣區(qū)管工會(huì)干部的管理。創(chuàng)新基層工會(huì)干部選拔任用機(jī)制，逐步建立一支職業(yè)化、社會(huì)化的基層工會(huì)干部隊(duì)伍。改善工會(huì)干部的生活和工作環(huán)境，設(shè)立基層工會(huì)干部權(quán)益保障金，對(duì)因履行職責(zé)而遭受權(quán)益侵害、或生活特別困難的基層專兼職工會(huì)干部給予資助。加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，落實(shí)干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃，不斷提高工會(huì)干部做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的能力。
    工會(huì)換屆工作總結(jié)篇二十二
    各位代表、同志們：
    我受某公司第二屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)予審議。
    一、四年來的工作回顧。
    過去四年來，在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，公司工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),融入中心、突出重點(diǎn)，堅(jiān)持方針、突出維護(hù)，弘揚(yáng)先進(jìn)、突出教育，依法治會(huì)、突出特色，全面加強(qiáng)各項(xiàng)工作的落實(shí)，開創(chuàng)了新局面，跨上了新臺(tái)階。
    二、發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)激勵(lì)廣大員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
    公司兩級(jí)工會(huì)深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、崗位培訓(xùn)、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，發(fā)動(dòng)員工鉆研業(yè)務(wù)、發(fā)奮工作，在公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮了良好作用。
    1、深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。兩級(jí)工會(huì)以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，廣泛深入開展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，開展了各具特色的“專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽”、“‘金點(diǎn)子’合理化建議”、“先進(jìn)操作法”、懸賞攻關(guān)、崗位練兵、技術(shù)比武、“巾幗建功競(jìng)賽”等活動(dòng)，大力推進(jìn)了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。四年來，兩級(jí)工會(huì)共開展勞動(dòng)競(jìng)賽27項(xiàng)，懸賞攻關(guān)活動(dòng)23項(xiàng)，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)起到良好的促進(jìn)作用。
    2、認(rèn)真開展員工教育培訓(xùn)工作。公司兩級(jí)工會(huì)緊密結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)，深入推進(jìn)員工讀書自學(xué)、崗位成才，倡導(dǎo)和鼓勵(lì)員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)。在教育培訓(xùn)中，公司工會(huì)采取專家講授的方式，先后組織員工參加了安全知識(shí)、崗位技能、班組管理、勞動(dòng)法律等各類專題培訓(xùn)，通過分步驟、分層次、分等級(jí)地開展培訓(xùn)，將教育培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合，與提高崗位操作能力相結(jié)合，與技能鑒定相結(jié)合，切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平，形成“以點(diǎn)帶線，以線帶面”的培訓(xùn)格局，有效推動(dòng)了培訓(xùn)工作的創(chuàng)新和進(jìn)步，為擴(kuò)大員工知識(shí)面、優(yōu)化員工知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高員工業(yè)務(wù)技能發(fā)揮了積極的引導(dǎo)和促進(jìn)作用。四年來，先后涌現(xiàn)出某省“知識(shí)型技能型人才”2名，某市“杰出人才”1名，各類技術(shù)能手、崗位能手57人次。
    3、廣泛開展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽。在勞動(dòng)競(jìng)賽中，公司工會(huì)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一中心，始終做到“三個(gè)堅(jiān)持”和“四個(gè)做好”，即堅(jiān)持把握競(jìng)賽活動(dòng)主題，堅(jiān)持突出競(jìng)賽活動(dòng)重點(diǎn)，堅(jiān)持注重競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)效;做好計(jì)劃，做好宣傳，做好指導(dǎo)服務(wù)，做好考核檢查。四年來，先后開展了“大干紅五月、搶干二季度，為某某獎(jiǎng)狀添光增彩”、“全力拼干三個(gè)月，全面完成某訂單生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)”、“決戰(zhàn)四季度，興某、保大局”等主題勞動(dòng)競(jìng)賽，有力地促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的全面完成。特別是在20xx年“決戰(zhàn)四季度”勞動(dòng)競(jìng)賽中，在公司全體員工堅(jiān)持不懈的努力下，公司實(shí)現(xiàn)了四條線、多個(gè)品種同時(shí)作業(yè)的歷史性突破，創(chuàng)造了月交車6個(gè)品種705輛的歷史紀(jì)錄。
    三、積極參與企業(yè)管理，維護(hù)員工的民主權(quán)力和企業(yè)的穩(wěn)定繁榮。
    公司工會(huì)堅(jiān)定不移地執(zhí)行全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針，尊重員工民主權(quán)利，發(fā)揮員工民主參與、民主監(jiān)督作用，保證了企業(yè)重大決策的民主性、可行性。
    一是堅(jiān)持職代會(huì)制度。堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，堅(jiān)持定期召開職代會(huì)，并嚴(yán)格按照程序辦事，堅(jiān)持該提交職代會(huì)討論的問題一定要討論，該有職工代表參加的項(xiàng)目一定要參加，該有職工代表參加考核的內(nèi)容一定要參加考核，做到多渠道、多層次、多方位的參與，充分發(fā)揮了參與、監(jiān)督企業(yè)管理的作用。
    二是堅(jiān)持民主評(píng)議干部制度。兩級(jí)工會(huì)分別組織員工或員工代表對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部干部從德、能、勤、績(jī)、廉五方面進(jìn)行考評(píng)，監(jiān)督干部們不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和方法，贏得群眾信賴，提高了干部的職業(yè)道德素質(zhì)、群眾路線觀念和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。四年來，評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部4次，評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部80多人次。
    三是堅(jiān)持廠務(wù)公開制度。公司兩級(jí)工會(huì)通過職工代表組長(zhǎng)會(huì)、公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)、下發(fā)文件及簡(jiǎn)報(bào)、廠務(wù)公開欄等形式定期對(duì)工廠獎(jiǎng)金分配方案、公司重要。
    規(guī)章制度。
    公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況公司通訊費(fèi)等廠務(wù)公開項(xiàng)目進(jìn)行了公開，并通過召開員工座談會(huì)搜集員工群眾對(duì)所公開項(xiàng)目的意見和建議，按程序提供給公司黨政決策考慮。對(duì)員工群眾不理解的事項(xiàng)及時(shí)給予解釋，保證公司黨政決定的事項(xiàng)的貫徹落實(shí)。隨著廠務(wù)公開項(xiàng)目的及時(shí)公開，使員工群眾了解掌握了情況，穩(wěn)定了情緒，安心于生產(chǎn)，保證了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。四年來，公司公布年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃4次重要規(guī)章制度2次獎(jiǎng)金分配方案7次業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況3次中層領(lǐng)導(dǎo)通訊費(fèi)14次招聘人員方案及結(jié)果等項(xiàng)目共計(jì)26次。
    四、關(guān)心員工生活，維護(hù)員工權(quán)益，努力為員工辦實(shí)事，辦好事。
    公司兩級(jí)工會(huì)樹立群眾利益無小事的觀念，認(rèn)真履行維護(hù)職能，關(guān)心員工生活，想方設(shè)法為員工把實(shí)事辦實(shí)、把好事辦好。
    1、加強(qiáng)安全監(jiān)督和勞動(dòng)保護(hù)工作，維護(hù)員工合法權(quán)益。公司兩級(jí)工會(huì)緊密結(jié)合公司生產(chǎn)安全工作，專門成立了員工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察小組，堅(jiān)持定期或不定期地參與對(duì)安全法規(guī)、安全制度落實(shí)情況的檢查與監(jiān)督，保證安全設(shè)施投入，查改安全事故隱患，將查出的問題及時(shí)上報(bào)車間和公司進(jìn)行整改。四年來，組織安全檢查20余次，查出并整改安全隱患及勞動(dòng)保護(hù)方面的問題53項(xiàng)。公司工會(huì)還與安全部門通力合作，大張旗鼓地開展“安全生產(chǎn)月”、“安全監(jiān)督崗”等多形式的安全活動(dòng)，加強(qiáng)了員工安全教育，提高了員工安全意識(shí)，促進(jìn)了安全生產(chǎn)，保證了員工的人身安全與身心健康。
    2、有效開展“送溫暖”工作，積極為員工排憂解難。公司工會(huì)堅(jiān)持以“溫暖、關(guān)心、幫扶”為內(nèi)容，有重點(diǎn)地開展工作。公司工會(huì)始終把出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工作為重點(diǎn)對(duì)象，建立了特困人員檔案。對(duì)出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工，及時(shí)走訪、慰問，積極出主意、想辦法，幫助解決一些力所能及的困難，使職工感受到了組織的溫暖。四年來，工會(huì)探望生病住院?jiǎn)T工160人次，送慰問品價(jià)值達(dá)20xx0余元。春節(jié)、中秋、國慶雙節(jié)時(shí)向員工和離退休員工發(fā)放慰問品，通過對(duì)員工的關(guān)懷，使大家感受到了工會(huì)組織的溫暖。四年來，在廠工會(huì)的大力支持下，辦理困難補(bǔ)助600人次。在今年上半年度送溫暖活動(dòng)中，工會(huì)積極向上級(jí)工會(huì)和公司行政申請(qǐng)資金，對(duì)全公司31名困難員工分類排隊(duì)，特困特補(bǔ)，發(fā)放慰問金13500元。
    3、切實(shí)保障女工合法權(quán)益和特殊利益。依法維護(hù)女工合法權(quán)益，為女工說話辦實(shí)事，做女工的貼心人，是公司女工委員會(huì)的一項(xiàng)重要工作。公司兩級(jí)女工委員會(huì)采用各種形式，組織女工學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)，增強(qiáng)女工依法維權(quán)的能力，提高女工自身維權(quán)意識(shí)。對(duì)女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇，公司女工委員會(huì)監(jiān)督有關(guān)部門嚴(yán)格按工廠有關(guān)文件執(zhí)行，較好地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。同時(shí)，每年“三八”節(jié)，公司工會(huì)都會(huì)積極籌備豐富多彩、主題鮮明的紀(jì)念活動(dòng)慶祝女工的節(jié)日。公司工會(huì)還積極配合廠工會(huì)組織開展女工婦科體檢工作，在今年組織的體檢中，有323名女工進(jìn)行了健康檢查。
    4、開展多種形式的文娛活動(dòng)，保障員工的文化權(quán)益。為豐富員工業(yè)余文化生活，各級(jí)工會(huì)利用業(yè)余時(shí)間日組織撲克、跳繩、拔河、氣排球、乒乓球、卡拉ok等比賽。通過一系列活動(dòng)的開展，豐富了員工業(yè)務(wù)文化生活，營(yíng)造了良好的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)了員工凝聚力。
    五、以創(chuàng)建“職工小家”為重點(diǎn)，努力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。
    公司工會(huì)始終把加強(qiáng)自身建設(shè)放在首位：一是以開展保持共產(chǎn)黨員。
    先進(jìn)性教育。
    活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)與教育。各級(jí)工會(huì)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，努力解決工會(huì)干部在思想、組織、作風(fēng)方面存在的問題，堅(jiān)定了理想信念，增強(qiáng)了黨性觀念，樹立了群眾觀念，激發(fā)了新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的自覺性和責(zé)任感，提高了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。四年來，工會(huì)干部參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)2人次;二是以“職工小家”建設(shè)為載體，重點(diǎn)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。按照抓重點(diǎn)、帶一般的思路，系統(tǒng)性地加強(qiáng)兩級(jí)工會(huì)的制度建設(shè)、硬件建設(shè)、責(zé)任體系建設(shè)和日常管理工作，有效改善一線職工的生產(chǎn)、生活、文化、娛樂等條件。今年，某某對(duì)公司下屬車間生產(chǎn)工人的更衣箱統(tǒng)一進(jìn)行了更新，并要求做到規(guī)范管理，一方面有效解決了男工現(xiàn)場(chǎng)更衣的老大難問題，一方面又規(guī)范了班組管理園地，使工會(huì)陣地建設(shè)工作得到了完善，為今后加強(qiáng)進(jìn)一步小家建設(shè)奠定了基礎(chǔ);三是以“巾幗建功競(jìng)賽”為載體，大力開展女工工作。兩級(jí)女工委員會(huì)組織動(dòng)員廣大女員工積極參與巾幗建功競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，全面提高女職工的思想道德、科學(xué)文化技術(shù)和健康素質(zhì)。在今年三八節(jié)期間，公司女工委員會(huì)先后開展了“巾幗崗位成才”、“雙增雙節(jié)”等活動(dòng)，通過活動(dòng)充分展現(xiàn)了女工風(fēng)采，發(fā)揮了半邊天的作用。
    四年來，經(jīng)過大家的不懈努力，公司工會(huì)工作取得了全面進(jìn)步。涌現(xiàn)出某集團(tuán)先進(jìn)女工1名，某集團(tuán)員工體育積極分子1名，某集團(tuán)勞動(dòng)模范3名，某省十大杰出技術(shù)能手1名，某省技術(shù)能手1名，某某優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新能手1名，某車間設(shè)維班榮獲“全國模范職工小家”榮譽(yù)稱號(hào)。這些先進(jìn)集體和個(gè)人，為工會(huì)工作做出了突出貢獻(xiàn)。在此，我代表公司工會(huì)向努力工作的工會(huì)專兼職干部和積極支持工會(huì)工作的各位黨政領(lǐng)導(dǎo)和全體會(huì)員表示衷心的感謝。
    回顧四年來的工作，我們雖然取得了一定成績(jī)，但也存在著不足。主要表現(xiàn)在：對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)工作的組織形式、活動(dòng)方式、運(yùn)行機(jī)制等創(chuàng)新不夠;工會(huì)協(xié)助黨政解決員工生產(chǎn)生活問題還有大量工作要做;維護(hù)員工合法權(quán)益的工作還面臨許多困難。對(duì)此，我們要采取有效措施加以克服和改進(jìn)。
    工會(huì)換屆工作總結(jié)篇二十三
    我區(qū)第五屆村民委員會(huì)換屆選舉工作，以黨的十六屆四中全會(huì)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)精神為指導(dǎo)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《村委會(huì)組織法》及省《實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定及**市部署安排依法進(jìn)行。13個(gè)行政村，9個(gè)一次選舉成功，4個(gè)差補(bǔ)、另行選舉成功，3月31日，我區(qū)的選舉工作已按期全面結(jié)束，實(shí)現(xiàn)了預(yù)期的目標(biāo)。
    一、基本情況
    第五屆村委會(huì)換屆選舉共登記選民20606人，參加正式選舉的選民有19672人，參選率為95%。
    全區(qū)共選出村委會(huì)成員共計(jì)53人，男42人，占79%，女11人，占21%，黨員48人，占90%。30歲至49歲的有38人，占72%;50歲以上的有15人，占28%;大中專以上學(xué)歷的有31人，占58%、高中學(xué)歷的有13人，占25%;初中學(xué)歷的有9人，占17%;連選連任的41人，新當(dāng)選的12人。
    全區(qū)村委會(huì)換屆選舉工作是順利的，成功的，可以概括為三個(gè)方面：
    一是全區(qū)13個(gè)村委會(huì)按期進(jìn)行了換屆選舉，獲得了成功，成功率達(dá)到了100%。
    二是村黨委、支部書記全部進(jìn)入選舉委員會(huì)，保證了選舉工作依法按程序進(jìn)行。
    三是農(nóng)村基本穩(wěn)定。由于我們堅(jiān)持依法選舉，全區(qū)村委換屆選舉中，沒有較大規(guī)模的群眾集體上訪和越級(jí)上訪，沒有留下不穩(wěn)定因素。
    二、主要特點(diǎn)和做法
    第五屆村民委員會(huì)換屆選舉既有嚴(yán)格的法律要求，同時(shí)也有科學(xué)的組織程序。綜觀整個(gè)過程，我區(qū)的選舉工作有以下特點(diǎn)：
    (一)黨委重視，制度保障
    (二)廣泛宣傳，積極動(dòng)員
    充分利用廣播、板報(bào)、文娛隊(duì)、以及標(biāo)語、宣傳車等群眾喜聞樂見的媒體形式，大張旗鼓地宣傳《村民委員會(huì)組織法》和《省實(shí)施辦法》，印制《換屆選舉宣傳提綱》一萬多份，已分發(fā)到各行政村，保證每戶一份，做到家喻戶曉，人人皆知，各村還將省里統(tǒng)一制作的《省實(shí)施辦法》塑料版面張貼在村委會(huì)醒目的地方，使廣大群眾真正了解掌握和正確運(yùn)用法律法規(guī)，提高村民的民主意識(shí)。廣大村民表現(xiàn)出較高的參與熱情。(三)統(tǒng)一安排各階段進(jìn)度，穩(wěn)扎穩(wěn)打，依法推進(jìn)。為確保換屆選舉順利進(jìn)行，我區(qū)在摸清各村情況的基礎(chǔ)下，統(tǒng)一確定各階段的工作任務(wù)和工作時(shí)間，統(tǒng)一確定選舉日，保證各階段工作有序穩(wěn)步推進(jìn)。我區(qū)推選選委會(huì)工作雖然起步晚，但是由于前期工作準(zhǔn)備充分，13個(gè)村順利按計(jì)劃完成任務(wù)，為正式選舉奠定了良好的基礎(chǔ)。
    (四)本著先易后難的原則，分類指導(dǎo)，依法選舉。我區(qū)安排利用3月24日至3月29日共6天時(shí)間進(jìn)行正式選舉。對(duì)村兩委班子團(tuán)結(jié)有力，村情穩(wěn)定的村先進(jìn)行選舉。3月24日上午，*村村委會(huì)首先召開村民大會(huì)進(jìn)行選舉，村民積極參選，踴躍投票，選舉一次成功，鄉(xiāng)還組織其它各村到**村觀摩學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗(yàn)，為各村選舉成功樹立了榜樣。對(duì)于存在不安定因素的村，一次選舉不成功，通過差額補(bǔ)選，順利完成選舉;對(duì)于在選舉前暴露問題較多，對(duì)事先排查出的村情復(fù)雜、管理薄弱的“難點(diǎn)村”和“重點(diǎn)村”，以及上屆換屆中出現(xiàn)的“問題村”，群眾意見較大的村則放在其他村選舉完成后進(jìn)行，防止引起全鄉(xiāng)整體工作混亂，實(shí)現(xiàn)了重點(diǎn)選舉。以先易后難、先試點(diǎn)后全面的順序陸續(xù)在各村開展，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及早制定適用對(duì)策，把各種因選舉產(chǎn)生的矛盾解決在萌芽狀態(tài)。
    (五)正式選舉中，嚴(yán)格程序，重點(diǎn)分類指導(dǎo)。根據(jù)各村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定等綜合因素，具體分析，分類指導(dǎo)。如**村是我區(qū)老大難村，此次換屆，區(qū)、鄉(xiāng)兩級(jí)指導(dǎo)組多次深入**村了解民情，做群眾的思想工作，制定應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格把握選舉程序，使這個(gè)老大難村一次選舉成功。
    (六)充分發(fā)揮農(nóng)村黨委、黨支部領(lǐng)導(dǎo)做用。此次換屆選舉，全區(qū)13個(gè)村的村黨委、支部書記工作積極性高，全部進(jìn)入選舉委員會(huì)，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗保壘作用，從而保證了對(duì)村委會(huì)換屆選舉的有效領(lǐng)導(dǎo)，確保選舉產(chǎn)生一個(gè)政治上強(qiáng)、作風(fēng)上硬、辦事公道、致富和帶富能力強(qiáng)的村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。
    (七)領(lǐng)導(dǎo)深入基層，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保換屆選舉的成功。
    1、區(qū)、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)每個(gè)村選舉都親臨現(xiàn)場(chǎng)，具體指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，解答工作中遇到的各種疑難問題。由于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，保證了村委會(huì)換屆選舉工作，全面順利進(jìn)行。
    2、包村領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)工作人員分包到村，責(zé)任到村民組，保證每個(gè)村民小組投票時(shí)都有3名以上的鄉(xiāng)工作人員同時(shí)工作，每個(gè)村選舉時(shí)，都自始至終盯在現(xiàn)都盯在現(xiàn)場(chǎng)，細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)環(huán)節(jié)步驟，確保選舉程序合法。各村在選舉工作中嚴(yán)格按照程序，發(fā)票處、秘密寫票處、代書處規(guī)范合理。
    三、存在的問題和對(duì)策
    我區(qū)在第五屆村委換屆選舉中，除了出現(xiàn)村民的民主權(quán)利意識(shí)淡薄，一些別有用心的人借選舉之機(jī)尋釁滋事，破壞選舉以及受宗派勢(shì)力影響等一些共性問題和歷史問題外，還出現(xiàn)了許多新的值得認(rèn)真思考和必須加以解決的問題，主要表現(xiàn)在：
    第二、候選人資格審查問題，體現(xiàn)在標(biāo)準(zhǔn)不易掌握，結(jié)果難以控制，個(gè)別地方難免會(huì)出現(xiàn)“泥沙俱下、魚龍混雜”的局面。我國農(nóng)村是一個(gè)典型的“面子”社會(huì)，廣大選民的民主權(quán)利意識(shí)更有待加強(qiáng)，如何做好群眾工作，正確引導(dǎo)選民把作風(fēng)正、本領(lǐng)強(qiáng)、真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、辦好事的人選進(jìn)村委領(lǐng)導(dǎo)班子，而把那些代表親朋家庭利益，甚至以權(quán)謀私，違法亂紀(jì)的人排除在外。
    第三、有的村級(jí)黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，不能旗幟鮮明地領(lǐng)導(dǎo)選舉工作，對(duì)選舉過程中出現(xiàn)的一些歪風(fēng)邪氣態(tài)度不堅(jiān)決，不能理直氣壯的同歪風(fēng)邪氣做斗爭(zhēng)。對(duì)于村委會(huì)選舉中出現(xiàn)的問題，有的村黨支部不敢正視，而是情緒低落，拿不出主意，采取消極回避的態(tài)度，使村里的選舉工作不能正常進(jìn)行。
    四、今后工作打算
    村委會(huì)換屆選舉工作的結(jié)束，為我區(qū)今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，全面提高村民自治水平奠定了良好基礎(chǔ)。今后重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：
    (一)進(jìn)一步加強(qiáng)以村黨支部為核心的村級(jí)組織建設(shè)
    新的村委會(huì)已經(jīng)選舉產(chǎn)生，下一步就是如何加強(qiáng)村委會(huì)班子建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)村委會(huì)成員的教育、管理。關(guān)鍵的一點(diǎn)就是要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)以黨支部為核心的村級(jí)組織建設(shè)。一是加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)。二是加強(qiáng)村委會(huì)成員的教育。三是處理好兩個(gè)關(guān)系即：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和村了自治的關(guān)系;黨支部與村委會(huì)的關(guān)系。
    (二)加強(qiáng)對(duì)村委會(huì)成員的教育、培訓(xùn)工作，提高自身素質(zhì)和工作水平
    這次新產(chǎn)生的村委會(huì)成員，雖然在政治、文化結(jié)構(gòu)上有了較大變化，但從目前情況看，干部素質(zhì)特別是原來沒有當(dāng)過村干部的成員素質(zhì)亟待提高。區(qū)委將對(duì)新一屆村委會(huì)主任進(jìn)行了培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，切實(shí)提高村干部的思想政治覺悟、文化知識(shí)水平和工作能力。今后，我區(qū)還將有計(jì)劃、有步驟地，采取多種形式對(duì)村委會(huì)成員進(jìn)行教育和培訓(xùn)，全面提高村委會(huì)成員的綜合素質(zhì)。
    (三)與村務(wù)公開活動(dòng)相結(jié)合，進(jìn)一步提高村民的參與意識(shí)、管理意識(shí)和監(jiān)督意識(shí)，提高村務(wù)工作透明度。新一屆村委會(huì)產(chǎn)生后，繼續(xù)在關(guān)乎村民切身利益的財(cái)務(wù)、計(jì)劃生育、征地和宅基地審批、農(nóng)民負(fù)擔(dān)、水電費(fèi)、民政福利、集體經(jīng)濟(jì)的承包經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、村干部責(zé)任目標(biāo)等八個(gè)方面搞好村務(wù)公開，做到統(tǒng)一公開時(shí)間，固定公開地點(diǎn)，突出公開熱點(diǎn)，規(guī)范公開程序。還要根據(jù)村民的意見、建議的要求，隨時(shí)公開其它需要公開的內(nèi)容，使村務(wù)公開規(guī)范化、制度化、程序化、動(dòng)態(tài)化。