善于總結的人常常能在同樣的問題上獲得不同的經(jīng)驗和教訓。寫一篇較為完美的總結以下是小編為大家精心挑選的一些總結范文，希望能夠給大家在寫總結時提供一些參考。
文化下基層活動總結篇一
辦公室圍繞“察民情、解民難、排民憂、化民怨、保民安”主題，精心組織，周密部署，扎實推進，認真開展縣科級干部和后備干部結對認親互動幫親活動，深入各聯(lián)系點察民情、聽訴求、送溫暖、解民憂、促發(fā)展，干部下基層活動取得顯著成效，受到廣大群眾的好評。
一、強化組織領導，活動部署迅速到位
投入其中，嚴守各項工作紀律，扎實開展工作，結親幫扶活動按計劃、按要求順利推進。
二、靈活形式，干部下基層活動深入開展
1、宣講政策釋民惑。辦公室干部把宣講政策作為活動切入點。結合正在開展村級黨組織升級晉檔科學發(fā)展活動，廣泛宣傳黨的十七屆五中、六中全會精神、惠農(nóng)政策、法律法規(guī)知識、致富技術信息等，共開展宣講活動 場，聽眾達 多人，真正使各項政策深入人心、全縣重點工作和重大決策部署家喻戶曉，增進了群眾對政府工作的支持與理解，廣大群眾都能采取合理方式表達利益訴求，自覺投身經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場，自主創(chuàng)業(yè)，勤勞致富。
2、深入村組訪民情。深入村組農(nóng)戶走訪老黨員、老干部、離任村干部和村“兩委”班子成員，虛心向他們請教發(fā)展良策，鼓勵他們堅定富民強村信心，多為村域經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。活動開展以來，共走訪群眾 戶，了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術信息需求等亟待解決的困難和問題 多個，收集整理群眾對村域經(jīng)濟發(fā)展的意見建議 大類 多條。特別是加強與村“兩委”班子座談交流，幫助理清發(fā)展思路，提出該村要發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，不斷壯大第三產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展“一村一品”的發(fā)展新思路，幫助該村完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展和升級晉檔工作規(guī)劃，找準農(nóng)民致富、壯大集體經(jīng)濟的新路子，為該村健康快速發(fā)展奠定堅實基礎。
員樹立“項目強村”理念，針對該村去年遭受暴雨襲擊，村級辦公場所嚴重損壞的問題，辦公室及時了解情況，幫助協(xié)調解決修建中遇到的問題，又為該村爭取資金 萬元，村委會成功建成，“人飲工程”已完成勘探設計和立項，新增添的辦公桌椅和文化廣電等設施即將陸續(xù)到位，村兩委辦公條件和環(huán)境必將顯著改善和提高。
三、立足實際，干部下基層活動實現(xiàn)互促雙贏
以干部下基層活動為契機，將促進幫扶村發(fā)展和推動辦公室工作有機結合，相互促進，相得益彰。幫扶村發(fā)展中的矛盾問題得到有效解決。辦公室干部把幫助群眾快致富、化解矛盾促和諧作為工作的出發(fā)點和落腳點，深入調查群眾反映的問題和困難，調查信訪戶和纏訪戶的情況，排查各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定、不安全隱患；努力化解群眾怨言、誤會、化解各種矛盾、化解不安全隱患、化解群眾憂愁，進一步密切了黨群干群關系。目前，已幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難 個，辦實事、辦好事 件，排查矛盾糾紛 起，調處矛盾 起，走訪慰問困難群眾 多戶，發(fā)放慰問金、慰問品折合現(xiàn)金 萬元，解決了一批群眾生產(chǎn)生活難題，有效地從源頭上化解了矛盾，促進了社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。特別是在下基層活動中，得知該村因修路、建校仍有 萬元欠款時，我們及時協(xié)調，幫助解決 萬元資金，受到全村群眾的肯定和贊揚。
腳往下跑、眼向下看、心往下想、勁往下使，工作的積極性、主動性和責任感大幅增強，立足崗位，扎實工作的良好作風全面形成，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用充分彰顯。
為落實、縣政府《關于千名干部下基層排憂解難促發(fā)展活動的實施方案》的要求，以科學發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆四中全會精神為指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機、村級黨組織建設“五個好”為目標、學習培訓為基礎、解決突出問題為重點、制度建設為根本、三級聯(lián)創(chuàng)為載體、平安建設為保障、作風整頓為抓手、切實增強基層組織的凝聚力、親和力、號召力和戰(zhàn)斗力，為推進新農(nóng)村建設和構建富裕、和諧、文明的新橫山提供堅強的組織保證。5月5日，我們在杜和交通局王茂功局長的帶領下來到殿市鎮(zhèn)，我與組長王峰部長和駐村干部薛婷婷一起來到我所駐的村——墩尚村，開始開展為期兩個月的排憂解難促發(fā)展工作。到了墩尚村后，我與薛婷婷以及墩尚村的書記張宏明一道進行實地調研座談、村民座談、黨員座談會等多種形式，了解村情、民情，協(xié)助解決村中存在的矛盾和問題，主要做了以下幾個方面的工作：
一、所做的工作
(一)了解村情在駐村干部和村干部的帶領下，我走訪了墩尚村的.一些農(nóng)戶，了解了農(nóng)民的生產(chǎn)、生活情況，了解到墩尚村位于殿市鎮(zhèn)偏東北2公里處，地形為黃土高原丘陵溝壑區(qū)?？傉嫉孛娣e為5.23平方公里，其中耕地面積為2860畝，農(nóng)業(yè)以種植豆類、米谷、土豆、玉米為主，畜牧業(yè)以家庭式飼養(yǎng)豬羊為主，地下富含豐富的煤炭和天然氣資源。墩尚村由四個小組構成，分別是沈家石窯、楊峁、墩尚上組村、墩尚下組村。共有145戶，村民645人，墩尚村的人均收入是3000元每年，收入來源是靠務農(nóng)和務工。
(二)召開會議學習文件，抓好農(nóng)村基層組織建設、增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力
2011年5月6日至2011年5月8日連續(xù)召開了支部委員會、黨員會議、村支部擴大會議以及監(jiān)督委員會。學習《關于開展“千名干部下基層排憂解難促發(fā)展”活動實施方案》以及《中紀律中組部關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，并且詳細向與會人員講解“5個嚴禁”、“5個一律”、“17個不準”。2011年5月30日在墩尚村委會召開“六個一”黨性教育會議，讓村民重新認識黨的偉大，感受黨的溫暖，在重溫入黨誓詞時重點強調“永不叛黨!”在會上，黨員們就墩尙村目前的發(fā)展狀況積極發(fā)言，提出了自己的意見和建議。我們還協(xié)助黨支部加大對黨員的黨性教育，讓他們更加明確了自己作為黨員所享有的權利和應盡的義務，進一步加強了村黨支部的建設，增強了黨的組織戰(zhàn)斗力。
(三)、目前存在的問題以及解決辦法
1、飲水問題因殿市鎮(zhèn)煤礦比較多，煤炭開采導致地下水位下降，從而影響了村民吃水，墩尚村無水戶有五戶，自來水管里沒有一滴水流出。這幾戶村民為解決吃水問題，在自家院子附近打了五六丈深的深井，雖有了吃水，但是水質很差，又苦又咸;間接性斷水戶有11戶，自來水管時不時的停水，村民生活用水無保障。針對這種情況我們積極向領導反映，準備等煤礦開后進行水質化驗，為村民尋找水源。
2、礦群糾紛墩尚村雖沒有煤礦，但郭家灣煤礦和吳岔東盛煤礦的采區(qū)已延伸到墩尚村。在此次下鄉(xiāng)活動中，村民多次提到，郭家灣煤礦在墩尚村開采影響到了墩尚村的吃水和人住宅安全，吳岔東盛煤礦也影響到了墩尚村的吃水。 郭家灣煤礦四年的耕地承包費沒有兌現(xiàn); 煤礦污染100畝水地沒給農(nóng)民賠償; 煤礦污染了河流，導致莊稼無法灌溉。目前，我們已經(jīng)聯(lián)系到了有關煤礦老板，2011年6月13日，在“萬民煤礦”辦公室跟村名代表、煤礦負責人一起開了承包費問題協(xié)商會，已經(jīng)初有成效。
3、封建思想根深蒂固在墩尚村“重男輕女”“養(yǎng)兒防老”等落后的觀念還深深地影響著人們的思想和行為，傳統(tǒng)的生育觀念尚未徹底改變，許多人為要一個男孩不惜花高額費用偷偷去做性別鑒定，發(fā)現(xiàn)女孩就去“打胎”，“超生”現(xiàn)象也屢見不鮮?！胺饨孕潘枷搿币廊淮嬖冢糠赀^年過節(jié)或遇到什么棘手的事人們都要到廟里“求神拜佛”，上布施。為解決類似的問題，我們工作組多次組織村民觀看黨員遠程教育視頻，豐富村民的生活，增長村民的見識。
二、下鄉(xiāng)工作的體會與收獲
“千名干部”下基層活動快要結束了，今后無論在哪個崗位工作，我決心都要繼續(xù)發(fā)揚良好的工作作風，繼續(xù)發(fā)揚“三苦”精神，繼續(xù)深入群眾，力爭幫助他們解決一些力所能及的實際問題和困難，用真情架起一座座“民心橋”，用一流的工作作風做出一流千名干部下基層很有必要，關鍵要捧著精神去，種下和諧回;要帶著真情去，帶著實情回;要多一些真誠，少一些虛假;多一些深入，少一些輕飄;多一些實際，少一些浮躁;有關部門要多加強對干部的管理，少搞一些花架子。只有這樣，才能把有關活做成實實在在的行動，才能取得實實在在的效果。
文化下基層活動總結篇二
今年上半年，我鄉(xiāng)的司法行政工作在黨委、政府的正確領導和上級業(yè)務部門的精心指導下，以“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指針，按照構建和諧社會，創(chuàng)建平安溫泉的工作思路，認真貫徹落實市、區(qū)政法綜治禁毒、司法行政工作會議精神，以依法治鄉(xiāng)統(tǒng)攬全局，牢固樹立責任意識、大局意識和服務意識，堅持執(zhí)政為民，執(zhí)法為民，以民間糾紛大排查，禁毒反邪教斗爭，安置幫教和基
護責任書》。隨機發(fā)放治安調查問卷600余份，了解全鄉(xiāng)治安現(xiàn)狀，鄉(xiāng)黨委、政府對政法綜治工作從思想高度重視，行動上率先垂范，主要領導經(jīng)常深入一線，指導督促各村、各單位抓重點，攻難點，有力地推動司法行政工作再上臺階，同時確保了目標責任制的落實。
活動8次，懸掛橫幅10條，制作普法展板28面，建成普法長廊3處，印發(fā)宣傳資料1萬余份。通過努力，全鄉(xiāng)干部、職工、學生和農(nóng)民學法普及率分別達到了98%、95%、95%和85%以上，普法工作深入人心。創(chuàng)建省級“民主法治示范村2個(何坳村、米堡村)，市級示范村3個(黃官寨村、地莊村、齊樓村)。
全鄉(xiāng)現(xiàn)有人民調解委員會14個(1個鄉(xiāng)調委會、11個村調委會、2個社區(qū)調委會)。在加強人民調解的同時積極開展“重大社會矛盾糾紛化解攻堅化解專項活動”和“人民調解規(guī)范化建設”主題宣傳教育活動，建立健全了矛盾糾紛定期排查制度，信息報告等十項制度，認真落實重大矛盾糾紛包案調處、掛牌督辦和三調聯(lián)動機制，20**年截至目前，共辦理人民調解案件211件，調處成功211件，成功率達到100%，形成卷宗82件，建檔率達到38.86%。協(xié)議129份，司法確認2起。全鄉(xiāng)無民轉刑、群體性械斗和上訪事件。做到了“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)”，充分發(fā)揮了人民調解“第一道防線”的作用。
內部工作明確，責任到人，各類檔案資料完整齊全，裝訂規(guī)范，實現(xiàn)了辦公自動化，管理規(guī)范化，服務人性化，樹立了司法行政機關良好的形象。
五、突出重點、注重落實，狠抓安置幫教工作
全面建立刑釋解教銜接、接送、建檔、安置、幫教、回訪“六位一體”的工作模式，規(guī)范“一人一檔”檔案管理制度，全面落實“必接必送”和“五幫一”工作機制，建成過渡性安置幫教基地五處，全鄉(xiāng)現(xiàn)有安置幫教對象108名，其中今年新增14名(刑滿釋放7名，解除社區(qū)矯正7名)，銜接率和幫教率均達到100%，幫教對象無重新違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。
六、社區(qū)矯正工作：
嚴格規(guī)范社區(qū)矯正對象管控機制，實行“一人一檔”，認真落實“四個一兩評定”工作模式，全鄉(xiāng)截至目前累計接受社區(qū)矯正對象121名，在冊40名(其中**32名，管制2名，暫于監(jiān)外執(zhí)行2名，假釋4名)，解除81名，當年新增7名，未出現(xiàn)漏管脫管現(xiàn)象。所有社區(qū)矯正對象均建立了管控檔案，全部錄入到《全國社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)》，錄入率100%，落實了管控措施。矯正對象無脫管漏管、無重新犯罪現(xiàn)象發(fā)生。
律服務窗口，戒指目前共接待法律咨詢服務76起，代書12起。切實維護了廣大群眾的合法權益。
總之，上半年我鄉(xiāng)司法行政工作取得了一定的成績，但與上級業(yè)務部門的要求相比，仍存在一定差距，主要表現(xiàn)在：一是群眾法制意識淡薄，普法工作還需深入開展;二是治安形勢不容樂觀;三是基層調委會作用發(fā)揮不夠，一些矛盾糾紛不能在基層得到消除。加之由于我鄉(xiāng)正處于大發(fā)展、大建設的關鍵時期，因土地征用、違章建筑拆除等引發(fā)的矛盾糾紛相對較多，矛盾糾紛排查調處工作的形勢異常嚴峻。全鄉(xiāng)各級黨政組織和廣大干部群眾一定要從維護安定團結、發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，進一步統(tǒng)一思想，增強責任心，以認真負責的態(tài)度，下死決心做好當前維護穩(wěn)定的各項工作。為全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設和各項社會事業(yè)發(fā)展保駕護航。
文化下基層活動總結篇三
為認真貫徹落實《關于在全縣開展干部“四下基層四解四促”活動的安排意見》和《關于對干部“四下基層、四解四促”活動進展情況進行督察的通知》文件要求，縣殘聯(lián)結合業(yè)務工作實際開展了干部“四下基層、四解四促”活動，現(xiàn)將活動開展情況總結如下：
一、總體情況
+++++++++++++干部共開展走訪、調研活動8次，分別走訪和調研了+++++++++++++。以業(yè)務工作為依托，在殘疾人康復、就業(yè)、教育、扶貧和社會保障等方面，截止目前，已為服務對象辦實事，辦好事支出各類資金共計13.3萬元。
二、具體內容
作為城鎮(zhèn)不同殘疾類型的殘疾人配發(fā)輔助器具，做到應配盡配。
（二）開展殘疾人居家托養(yǎng)工作。將21名智力、精神和重度殘疾人納入居家托養(yǎng)范圍內，資助標準城鎮(zhèn)為1500元/年〃人，農(nóng)村為1000元/年〃人。確定了10戶殘疾人家庭為幫扶對象，幫助殘疾人家庭通過種植、養(yǎng)殖等項目實現(xiàn)穩(wěn)定收益。根據(jù)大豐鎮(zhèn)高橋村10戶殘疾人家庭實際情況，變輸血式扶貧為造血式扶貧，增強貧困殘疾人自我發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的能力，每戶給予2000元補助資金，引導殘疾人家庭將補助資金用在技術掌握、投資少、見效快的種植、養(yǎng)殖等項目上，共為殘疾人補助資金2萬元。殘疾人機動車輛燃油補貼工作?，F(xiàn)在已完成對全縣殘疾人機動車輛燃油補助的摸底調查，共計86名殘疾人，每人補助資金260元，共計2.3萬元，燃油補貼資金的發(fā)放正在進行中。殘疾人危房改造工作。對全縣六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人危房改造的情況已經(jīng)完成了住戶調查，共計62戶，年底前將補助資金全部發(fā)放到殘疾人手中。
三、扶貧幫困
策，還為每戶送上了300元的慰問金。二是縣殘聯(lián)結合業(yè)務工作，開展殘疾人居家托養(yǎng)，為21名智力、精神和重度殘疾人補助托養(yǎng)資金，資助標準城鎮(zhèn)為1500元/年〃人，農(nóng)村為1000元/年〃人，居家托養(yǎng)篩查工作還在進行中，補助資金將在篩查結束后發(fā)放到殘疾人手中。三是開展結合實際，聯(lián)合+++++、+++++++++開展“基層黨組織助殘扶貧工程”，分別在高橋村、西力克特村、縣良種場村確定了30戶殘疾人家庭為幫扶對象，每戶給予2000元補助資金，幫助殘疾人家庭通過種植、養(yǎng)殖等項目實現(xiàn)穩(wěn)定收益，現(xiàn)已發(fā)放扶持資金2萬元，其余4萬元已到賬，十一月初將發(fā)放到殘疾人手中。四是縣殘聯(lián)干部深入到大豐鎮(zhèn)高橋村為開展結對幫扶，每名干部確定了2戶幫扶對象，建立了長效幫扶機制，還為8名肢體殘疾人免費發(fā)放了輪椅。
四、典型案例
9月9日，+++++++++全體干部到大豐鎮(zhèn)高橋村開展干部“四下基層、四解四促”活動。+++++對++++開展送康復、送幫扶為主要內容的活動，為8名肢體殘疾人免費發(fā)放了輪椅，還向10戶貧困殘疾人家庭發(fā)放了發(fā)放了共2萬元的“助殘扶貧”補助資金，用于支持殘疾人發(fā)展種植和養(yǎng)殖業(yè)?？h殘聯(lián)5名干部與這10戶貧困殘疾人家庭結成對子，實行定期聯(lián)系，長期幫扶，從而建立了幫扶長效機制。干部“四下基層、四解四促”活動是一項長期的、為民務實的工作，+++++今后還將在高橋村陸續(xù)開展各項活動，切實為各族群眾辦實事、辦好事。
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“四下基層”是指領導干部“信訪接待下基層、現(xiàn)場辦公下基層、調查研究下基層、宣傳黨的方針政策下基層”。這是1988年在福建寧德工作時大力倡導的。當時，面對閩東落后面貌和群眾脫貧致富期盼，習近平同志深入調研、前瞻思考，敏銳地把握到閩東地區(qū)要加快發(fā)展、擺脫貧困，必須發(fā)揚“滴水穿石”的精神，矢志不渝地苦干實干才行。他強調黨組織要與民同苦、與民同憂，努力發(fā)動群眾、依靠群眾，重鑄與群眾的血肉聯(lián)系。在近平同志的親自推動下，當時寧德“四下基層”形成風氣，干部作風大為轉變，黨群干群關系密切，閩東面貌發(fā)生了可喜變化。習近平同志親民為民愛民的風范，為各級領導干部作出了表率，成為我們做好工作的精神動力和寶貴財富。實踐證明，“四下基層”是密切聯(lián)系群眾的重要途徑，是化解矛盾、推動發(fā)展、促進和諧的有效辦法，是來之于實踐、又指導實踐的`創(chuàng)造性舉措。這一做法所蘊含的本質和體現(xiàn)出的精神，在新的形勢和任務面前，不僅沒有過時，而且更顯示出其重要的意義。
總體來看，當前黨群干群關系是好的，絕大多數(shù)干部是為民務實、踏實干事、不謀私利、清正廉潔的。但也要清醒地看到，少數(shù)黨員干部存在的問題不可輕視。這些問題具體表現(xiàn)形式多種多樣，但歸結起來，最主要的還是工作不實、作風浮夸、脫離實際、脫離群眾。指出，我們黨最大的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，執(zhí)政后最大的危險是脫離群眾。如果黨脫離群眾，就會失去群眾的支持，從根本上失去先進性，最終會失去執(zhí)政資格。各級黨組織和黨員干部一定要認真學習領會近平同志的重要指示，站在保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政地位的全局和戰(zhàn)略高度，充分認識新的條件下密切聯(lián)系群眾的重要現(xiàn)實意義，把“四下基層”制度傳承好、堅持好、發(fā)揚好，使之成為科學民主決策的重要保證，暢通民-意訴求的便捷通道，服務基層群眾的有力抓手，干部成長的重要平臺。
領導干部下基層，根本的要求是改進作風、為民辦實事。“四下基層”的實質是向群眾學習、求真務實，是去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。領導干部要牢記自己的責任是為人民服務，不是當官做老爺。如果不深入基層，高高在上，就很難了解實情，很難做出正確決策，為人民服務也就成了一句空話。因此，“四下基層”是行使權力的必修課、基本功。要帶著感情、帶著責任，更要帶著任務、帶著措施辦法到基層去，做到發(fā)現(xiàn)問題在一線，化解矛盾在一線，工作落實在一線，解決好改革發(fā)展中的實際問題，解決好群眾最直接、最急需的現(xiàn)實問題。下基層為群眾辦實事、解難題，要講究實效，能辦的馬上就辦，不要拖拉，一下子解決不了的要認真研究，辦不了的要做好解釋工作，件件有回音，樁樁有著落。當然，現(xiàn)場辦公、解決問題也不能簡單理解為就是送錢送項目，宣傳政策、答疑解惑、指導科學決策、幫助基層做好工作同樣是辦實事做好事。
眾。下基層就是要虛心問政于民、問需于民、問計于民，調查研究不能光走“康莊大道”、看“優(yōu)美盆景”，好的要看，差的也要看。要注意把調查研究與信訪接待、現(xiàn)場辦公、宣傳黨的方針政策緊密結合起來，做“明眼人”、“有心人”，努力獲取那些在辦公室難以聽到、不易看到和意想不到的新情況。既要解剖麻雀，也要了解全局；既要聽順耳話，也要聽逆耳言；既要到工作先進的地方去總結經(jīng)驗，也要到困難較多、情況復雜、矛盾尖銳的地方去研究解決問題。
“四下基層”活動開展得好不好，成效怎么樣，要讓群眾來評議。要把發(fā)揮干部的主觀能動性和群眾監(jiān)督結合起來，建立有效的群眾評議機制和順暢的群眾反饋機制，使群眾擁不擁護、贊不贊成、滿不滿意成為重要的“風向標”和“晴雨表”,作為檢驗工作的標準。要本著“實事求是、簡便易行、務求實效”的原則，及時總結經(jīng)驗，因地制宜創(chuàng)新，不斷豐富“四下基層”的內容、載體、形式和方式方法，同時注意制度的可操作性、可持續(xù)性，不要片面量化指標、層層加碼，變成另一種形式主義。
“四下基層”能否實現(xiàn)常態(tài)化、出成效，關鍵看主要領導干部和領導機關帶什么樣的頭，怎么樣帶頭。各級各部門的主要領導同志要從我做起，我作示范，一級做給一級看，一級帶著一級干，言必行、行必果，說了就做，做就做好，以求真務實、真抓實干的作風，推動福建科學發(fā)展跨越發(fā)展邁出新步伐，取得新成績。
文化下基層活動總結篇四
為認真貫徹落實黨的十七屆六中全會和十八大精神，推動城鄉(xiāng)基層文化繁榮發(fā)展，豐富人民群眾精神文化生活，更好地保障人民群眾基本文化權益，現(xiàn)就廣泛開展基層文化志愿服務活動提出以下意見。
文化志愿服務是志愿服務工作的重要組成部分，是繁榮發(fā)展城鄉(xiāng)基層文化的有效途徑。廣泛開展文化志愿服務活動，組織動員專業(yè)文化工作者和社會各界人士志愿參與基層文化建設和群眾文化活動，有利于引導人們在服務他人、奉獻社會過程中踐行道德規(guī)范、提升道德境界，促進社會主義核心價值體系建設；有利于推動群眾性文化活動廣泛深入開展，豐富人們精神文化生活，滿足人們精神文化需求，保障人民基本文化權益；有利于充分發(fā)揮人民群眾文化創(chuàng)造積極性，讓蘊藏于人民中的文化創(chuàng)造活力得到充分發(fā)揮；有利于吸引優(yōu)秀文化人才服務基層，壯大基層文化人才隊伍，為社會主義文化大發(fā)展大繁榮提供人才支撐。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢牢把握社會主義先進文化前進方向，以社會主義核心價值體系建設為根本，以滿足人民日益增長的精神文化需求為目標，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，大力弘揚學習雷鋒、奉獻他人、提升自己的志愿服務理念，廣泛開展群眾樂于參與、便于參與的文化志愿服務活動，不斷壯大文化志愿者隊伍，努力構建參與廣泛、形式多樣、活動經(jīng)常、機制健全的文化志愿服務體系，推動公共文化服務體系建設，促進社會主義文化大發(fā)展大繁榮。
堅持以人為本、服務群眾，把公益性放在首位；堅持志愿服務與政府服務、市場服務相銜接，有針對性地設計項目、開展活動，量力而行、盡力而為；堅持志愿服務與實現(xiàn)個人發(fā)展相統(tǒng)一，讓人們在參與文化志愿服務的過程中經(jīng)受鍛煉、增長才干；堅持自愿參與和社會倡導相結合，既尊重人們的服務意愿，鼓勵人們自主參與，又強調公民的社會責任，進行適當?shù)慕M織動員，努力擴大基層文化志愿服務活動的覆蓋面，增強基層文化志愿服務活動的影響力。
公共圖書館、博物館、美術館、文化館（站）、電子閱覽室等公益性文化設施，是開展公共文化服務的重要場所，也是保障基層群眾基本文化權益的重要陣地。要積極適應免費開放后公益性文化設施參觀、流通和參與活動人數(shù)大幅增加的新情況，在公共圖書館組織文化志愿者做好圖書導讀、借閱服務、讀者咨詢和報刊管理等工作，為讀者學習知識創(chuàng)造良好環(huán)境；在博物館、美術館通過招募文化志愿者擔任講解員、參與展覽布展和舉辦專題講座等方式，宣傳普及文物和美術知識，讓群眾在認知和審美過程中增長見識、陶冶情操；在文化館（站）招募文化志愿者參與群眾文化活動組織、文化培訓和文藝演出等服務，豐富群眾精神文化生活；在公共電子閱覽室組織文化志愿者為基層群眾特別是未成年人、老年人和農(nóng)民工等特殊群體提供上網(wǎng)輔導。影劇院和公園、廣場等公共場所，要支持文化志愿者組織開展群眾喜聞樂見的文化活動，注重便利性、靈活性和互動性，使人們在參與中愉悅身心、體驗快樂。有條件的市級以上公益性文化設施，要面向基層開展業(yè)務指導類文化志愿服務，進一步增強基層公益性文化設施的綜合服務能力。
深入實施廣播電視村村通、全國文化信息資源共享、農(nóng)村電影放映、農(nóng)家書屋等重點文化惠民工程，是加快城鄉(xiāng)文化一體化發(fā)展的重要舉措。要通過開展文化志愿服務活動，促進文化惠民工程擴大覆蓋、提升服務、完善管理，為人民群眾看電視、聽廣播、讀書看報、進行文化鑒賞、參與公共文化活動提供便利。依托廣播電視村村通工程，招募文化志愿者協(xié)助做好技術指導、政策宣傳和群眾意見調查反饋等工作；依托全國文化信息資源共享工程，招募文化志愿者幫助開展文化數(shù)字資源收集整理工作，深入縣級支中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務點，輔導群眾學習網(wǎng)絡知識，檢修電子設備，開展業(yè)務培訓；依托農(nóng)村電影放映工程，招募文化志愿者協(xié)助農(nóng)村放映員做好場地布置、觀眾組織、秩序維護和電影放映等工作；依托農(nóng)家書屋，組織文化志愿者做好圖書整理、流動服務、科普宣傳等工作，廣泛開展農(nóng)民讀書活動。深入開展西部文化建設志愿服務活動，招募大學生文化志愿者到西部地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站幫助工作，協(xié)助做好文化站日常管理、政策宣傳教育和開展基層文化活動等工作。
重
要節(jié)日、重要紀念日，是開展基層文化志愿服務活動的有利契機。要利用“七一”、“八一”、“十一”等革命節(jié)日，組織文化志愿者深入基層，幫助群眾組織開展愛國歌曲大家唱、演講比賽、詩歌朗誦等，使群眾接受革命教育，堅定中國特色社會主義理想信念。利用春節(jié)、清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，組織文化志愿者幫助群眾開展節(jié)日民俗活動、文化娛樂活動、中華經(jīng)典誦讀活動，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，增強人們對中華文化的自信心和自豪感。利用“三八”、“五一”、“六一”等國際性節(jié)日，面向婦女兒童和各行各業(yè)的勞動者，開展各具特色的文化志愿服務活動，展現(xiàn)人們對美好生活的熱愛、向往和期待。在湖南省志愿日（3月5日）、國際志愿者日（12月5日）等志愿者節(jié)日，開展文化服務，文化惠民主題志愿服務活動。利用重大歷史事件、歷史人物紀念日，組織文化志愿者參與開展主題教育實踐活動，培育人們的愛國情感和民族精神。在少數(shù)民族地區(qū)，要利用少數(shù)民族傳統(tǒng)節(jié)日，組織文化志愿者開展具有民族和地域特色的節(jié)日文化活動，增進各族群眾對中華民族的歸屬感和認同感。
根據(jù)邊疆民族地區(qū)群眾文化需求，結合援藏、援疆和其他對口支援工作，整合本省文化資源，采取雙向互動方式，深入開展“春雨工程”——全國文化志愿者邊疆行活動，為邊疆民族地區(qū)群眾提供文化志愿服務，促進內地與邊疆文化交流，推動邊疆民族地區(qū)基層文化繁榮發(fā)展。開展“大講堂”培訓，組織本省文化志愿者開展業(yè)務培訓、文化策劃、文藝輔導等，進一步提高邊疆民族地區(qū)基層文化隊伍業(yè)務素質。開展“大舞臺”演出，組織內地文化志愿者開展內容精煉、形式靈活的中小型文藝表演，活躍基層群眾文化生活。開展“大展臺”展覽，采取實體與數(shù)字、固定與流動相結合的方式，組織文化志愿者在邊疆民族地區(qū)開展文化展覽和藝術采風，促進各族群眾更好地了解文化知識，開闊眼界、增長見識。
（一）加強組織領導。
各地各有關單位要充分認識開展文化志愿服務的重要意義，將其作為深入貫徹落實黨的十七屆六中全會和黨的十八大精神、大力發(fā)展公益性文化事業(yè)的重要舉措，納入公共文化服務體系建設總體規(guī)劃，納入文化工作考評指標。各地文廣新局、文明辦要加強對基層文化志愿服務活動的統(tǒng)籌協(xié)調和組織推動，依托相關單位或行業(yè)協(xié)會組建文化志愿服務組織，充分發(fā)揮政府投入的引導作用，積極拓展社會籌資渠道，鼓勵社會力量以贊助或捐贈形式支持文化志愿服務活動開展，為開展文化志愿服務提供必要的資金支持。
（二）突出思想內涵。
要把開展基層文化志愿服務活動作為推動社會主義核心價值體系建設的有效載體，通過搭建服務平臺，鼓勵更多人參與文化志愿服務活動，激發(fā)人們的社會責任意識，提升公民思想道德素質，促進社會文明進步。要堅持以人為本，充分體現(xiàn)文化民生理念，讓人民在文化的沐浴中生活得更加幸福。要加強文化志愿服務理論研究，總結成功經(jīng)驗，創(chuàng)新方式方法，為深入開展文化志愿服務活動提供遵循和指導。
（三）規(guī)范招募管理。
要根據(jù)基層文化志愿服務的需求，制定符合實際的招募辦法，及時發(fā)布招募信息，明確所需的條件和要求，采取經(jīng)常性招募、應急性招募等方式，把專業(yè)文化工作者、基層群眾文藝骨干、文化能人和文藝社團吸引進來，不斷壯大文化志愿者隊伍。依托湖南省志愿服務網(wǎng)絡管理信息平臺（）建立相關文化單位、行業(yè)協(xié)會文化志愿者注冊系統(tǒng)、電子檔案和文化志愿服務數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)文化志愿者、服務對象、活動項目有效對接。開展常規(guī)培訓與崗前培訓，提升文化志愿者的服務意識、服務能力和服務水平。完善激勵機制，對成績突出的文化志愿服務組織和文化志愿者予以表揚和獎勵，為文化志愿者購買相應保險，并提供必要的工作條件。
（四）培育活動品牌。
各地各有關單位要結合自身開展文化志愿服務的基礎、特點和優(yōu)勢，創(chuàng)新服務內容、工作方式和活動載體，探索具有地方或行業(yè)特色的文化志愿服務模式，以關愛空巢老人、留守兒童、農(nóng)民工、殘疾人為重點，突出志愿服務人文關懷，著力培育和打造一批文化志愿服務品牌，形成示范帶動效應，推動基層文化志愿服務工作高水平開展。充分發(fā)揮各級各類新聞媒體的作用，大力宣傳基層文化志愿服務活動的進展和成效，宣傳文化志愿者的感人事跡和精神風貌，著力營造有利于基層文化志愿服務的濃厚氛圍，擴大基層文化志愿服務的社會影響，推動興起社會主義文化建設新高潮。
文化下基層活動總結篇五
下基層“接地氣”作為了解基層呼聲的重要途徑，黨員干部只有敢于“接地氣”，多下基層，才能真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，才能真正做到“零距離”滿足群眾需求，從而建立良好地干群關系。下面是整理的相關活動總結范文，歡迎閱讀。
根據(jù)《全縣機關干部新一輪“下基層”活動實施方案》文件精神，平羅縣檔案局結合實際，積極開展“下基層、辦實事、轉作風”活動，使黨員干部下基層活動真正成為加快基層發(fā)展、促進社會和諧、密切聯(lián)系群眾的有效舉措，確保黨員干部扎扎實實下基層，基層群眾真真切切得實惠。
一、加強領導，主動對接。
二、完善機制，推動活動扎實開展。
充分發(fā)揮承上啟下的協(xié)調作用，遵守各項制度。定期收集資料，召開支部會議研究部署活動細節(jié)，建立活動臺帳，并及時進行整理、更新并上報，及時掌握活動開展情況。同時，根據(jù)所掌握的活動進展情況，及時研究，查漏補缺，為繼續(xù)開展好此項活動奠定基礎。整個活動實行“一卡、一賬、一冊”模式管理，“一卡”即“連心卡”，“一賬”即“下基層臺賬”，“一表”即“下基層簽到冊”?；顒悠陂g，嚴格執(zhí)行黨員干部“八項規(guī)定”，做到輕車簡行，不要基層領導陪同，不影響基層正常工作，不給基層增加負擔，力戒形式主義。
1.深入基層大調研。圍繞重點工作開展大調研，做到“帶著政策出去，帶著思路回來;帶著問題出去，帶著對策回來”。進一步拓闊與基層群眾的溝通聯(lián)系的渠道，集中開展與群眾談心談話活動，采取個別面談、登門拜訪、集體座談等形式，真心實意與群眾交朋友，深入了解群眾的基本情況。通過跟群眾交朋友，建立感情。堅決做到“四訪四問”，切實把群眾生活、生產(chǎn)的熱點、難點、焦點問題摸清，了解他們的所需、所思、所惑、所盼，幫助解決實際困難。在談心談話同時，進一步開展座談活動，一是與村干部談。談責任，牢固樹立公仆意識;談工作，探索破解農(nóng)村發(fā)展難題之策。二是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員談。談黨性，進一步激發(fā)農(nóng)村黨員干部工作熱情，推動農(nóng)村黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用。三是與村民談。談生活，了解村民家庭實際困難。累計談心談話20余人，征求到意見建議50多條。
2.帶著責任解民憂。通過調研走訪，有針對性的解決各類問題。通城村有8個隊，484戶，現(xiàn)有耕地8258.8畝，由于渠系長，通城村位于渠系末端，渠道窄，水稻種植面積大，灌溉難。通過多次實地走訪查看，與水務局聯(lián)系，協(xié)調借用一臺10寸價值2萬元的水泵，解決6000畝稻田的灌水難問題。幫助通城村村民清理易燃易爆等危險物品，消除安全隱患，增強村民的安全意識。在節(jié)假日期間為村中困難戶送去面、米、油、等慰問品，解決他們的生活困難。在“七一”來臨之際，給通伏鄉(xiāng)通城村10戶困難黨員群眾每戶送去兩袋化肥。
3.對口聯(lián)系結對幫扶。機關干部與困難黨員、困難群眾結成幫扶對子，通過幫思想、幫資金、幫技術、幫服務，開展結對幫扶服務，全力幫助解決實際困難。要求每名下基層干部至少幫扶1名困難群眾。活動開展以來，累計結成幫扶對子5對，為群眾提供致富信息70余條，解決群眾就業(yè)20人，解決實際困難10余件。
通過開展活動，進一步加強了機關干部與群眾之間的聯(lián)系，幫助群眾解決了困難。一是帶去了黨的惠民政策。自覺當好黨的宣傳員。走訪到哪里，宣傳工作就跟到哪里。二是帶去對群眾的關懷和幫助，通過與群眾交朋友、解難題、化矛盾、謀發(fā)展、促和諧，讓群眾感受到黨和政府的關懷。三是帶去了機關干部的優(yōu)良作風。全體黨員干部在下基層過程中紀律嚴明、作風務實、富有親和力。每次下基層都帶著問題下去，帶著成果回來。四是真心體驗基層群眾的疾苦。通過與農(nóng)民群眾零距離接觸，感受群眾的疾苦，樹立為民服務的宗旨意識。五是干部整體素質提升。通過走下去、沉下心，干部更能多方位、多角度的觀察問題，發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力進一步提升。五是服務能力提升。下基層鍛煉了干部吃苦耐勞的精神。有利于改變過去養(yǎng)尊處優(yōu)的生活、工作方式，更好地實現(xiàn)黨員干部為群眾服務。
三、下一步的工作計劃。
組織一次下基層“回頭看”活動，一看群眾提出的問題是否采取了有效措施;二看措施得力不得力，落實到位不到位;三看實實在在解決了那些問題;四看服務基層理念是否已廣泛深入干部人心;五看下基層制度規(guī)范建設怎么樣;六看干部作風是否有提高，工作是否有成效;七看社會總體評價和滿意度怎么樣;把經(jīng)常下基層作為一項長效制度來抓。
為貫徹中共**市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于印發(fā)的通知》(瑞群組發(fā)〔201x〕32號)文件精神，有效推進黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，集中時間和精力解決群眾反映強烈的突出問題，擴大“三送”工作成效，我局決定于6月23-25日，開展黨員干部下基層為群眾辦實事、解難題專項活動，現(xiàn)將活動開展情況總結如下：
一、主要工作情況。
(一)加強組織領導，健全活動機構。成立了局黨員干部下基層為群眾辦實事、解難題專項活動領導小組，局長劉紅敏任組長，局班子成員為成員，領導小組下設督查組，加強對該項活動的督查督導。各科室都把該主題活動擺上了重要議事日程，精心組織部署，明確責任分工，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
(二)部署安排周密，確?；顒禹樌七M。我局召開干部會議，傳達學習了上級有關黨員干部下基層為群眾辦實事解難題活動文件及會議精神，對活動進行了全面動員和部署。強調了干部下基層要嚴格紀律要求，確保局機關干部帶著感情、帶著責任、帶著任務深入基層，融入群眾，杜絕形式主義。
(三)深入調查研究，狠抓任務落實。根據(jù)重點工作、目標任務的具體要求，責任領導帶領相關科室(單位)責任人深入基層調查研究，了解群眾反映強烈的突出問題，如民生問題、信訪積案問題、政策法律宣傳不到位的問題、制約振興發(fā)展的問題等，掌握第一手資料，為扎實推進“連心、強基、模范”三大工程奠定基礎。
二、工作進展情況。
(一)集中開展政策宣講。針對政策法律宣傳不到位的問題，6月23日，局長劉紅敏帶領局黨員干部十余人組成宣講隊來到九堡居委會進行政策宣講;結合當前工作及居委會實際，宣講隊就“黨的群眾路線教育實踐活動”、“黨的廉政建設社會評價”、**南蘇區(qū)振興發(fā)展兩年來取得的顯著成果，省直管縣(市)試點工作的相關政策以及公民道德宣傳、交通安全知識、廉政格言等為主要宣傳內容進行了宣講;當天共有120余人次干部群眾到場收聽宣講。
(二)廣泛征求群眾意見。圍繞重點解決“三送”聯(lián)系村(居)的民生問題、信訪問題、發(fā)展難題開展走訪，征求群眾意見，面向黨員、老干部、居民群眾共計發(fā)放意見征求表400余份，收集村民訴求21條，充分征求廣大群眾對我們“四風”作風上的看法和意見，為進一步整改落實奠定基礎。
(三)切實解決群眾訴求。我局干部職工牢記群眾路線是我們工作的根本路線，在此次活動中，我們始終把群眾難處和訴求放在第一位，盡最大努力幫群眾解決一些力所能及的事情，通過全局干部職工齊心協(xié)力、全力爭取，共解決群眾訴求7起，得到群眾好評。如：低保戶范賤娣家境貧困，由其監(jiān)護的孫子鐘海榮面臨失學窘境，了解到該戶情況后，活動工作隊積極聯(lián)系，落實結對幫扶企業(yè)家，為其解決了上學資費和生活費難題;下放老知青李**家境貧窮，家中無房，至今租房居住，“三送”工作隊了觖其情況后，積極為其向上爭取廉租房，目前各項手續(xù)齊備，只待上級部門簽字審批;殘疾人士鐘貴多年前因傷截去一條下肢，造成行動不便，嚴重影響生產(chǎn)生活，工作隊得知后主動聯(lián)系，并與市殘聯(lián)溝通，為其安裝了假肢，解決了困惱其多年的難題等等。
三、存在的問題和不足。
(一)工作方法有待進一步改進。依舊采取較為傳統(tǒng)的基層群眾工作方法，缺乏突破與創(chuàng)新，如：未能有效的拓寬群眾的致富增收之路。
(二)籌措的資金有限，為民辦實事成效不大。圩鎮(zhèn)的道路多已破損、設施還不夠完善，要全面完成圩鎮(zhèn)道路的完善修復力不從心、難度較大。
文化下基層活動總結篇六
2020年是“七五”普法的收官之年，也是全面推進依法治國的關鍵之年。為深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義法治思想，貫徹落實黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神，根據(jù)省委政法委和省法學會的工作部署，新余市法學會聯(lián)合新余市司法局、共青團新
今年以來，我市在去年的組織框架基礎上，進一步加強了組織領導，加強聯(lián)動，努力構建協(xié)同推進機制。
完善了我市基層行活動工作協(xié)調領導小組，由市委常委、市政法委書記肖鐵軍同志任組長，市委政法委副書記、市法學會常務副會長鄒根蓀同志任副組長，市法學會專職副會長李紹鴻同志和市司法局、團市委等單位分管領導為成員，領導小組下設辦公室，市法學會秘書長毛志軍同志兼任辦公室主任，進一步健全了協(xié)調領導小組工作機制，為基層行活動的順利開展提供了組織保證。
按照中國法學會、省法學會部署要求，市法學會、市司法局、團市委相互協(xié)作，共同配合，把法治文化基層行作為發(fā)揮法學資源與人才優(yōu)勢以及服務法治建設、創(chuàng)新社會治理、維護社會穩(wěn)定的重要舉措。市委政法委將基層行活動納入了全市政法綜治工作的總體部署，市司法局把基層行活動納入全市“七五”普法規(guī)劃工作布局并列入年度工作要點，共青團新余市委員會將基層行活動納入全市中小學少先隊、共青團組織的重要普法項目。
市法學會通過定期調度、通報、實地調研、專題培訓等方式，加強對基層行的督促指導，及時掌握各區(qū)縣法學會基層行開展情況。同時，把法治文化基層行作為一項重要指標，列入?yún)^(qū)縣法學會年度考核評價體系，加大考核力度，運用考核指揮棒調動工作積極性、創(chuàng)造性，推動活動向基層延伸、向縱深發(fā)展。
新余市嚴格按照法治文化基層行方案的要求，以法治講座、普法宣傳、法律服務等為主要載體，積極開展相關活動。截止11月5日，全市共有3730余名普法志愿者參與其中，舉辦法治講座1132場，開展各類普法宣傳1396場次，提供法律服務832次，普法受眾對象達到45.6萬余人次，共發(fā)放宣傳材料28.3萬多份，有力地推動了法治新余建設。
市法學會相關成員單位積極組織本單位的青年普法志愿者，赴基層開展法治講座，增強基層群眾的法治意識。新余市檢察院召集17位青年女檢察官組成了新余檢察檢花團隊，活躍于新余各中小學、社區(qū)、鄉(xiāng)村，致力于開展未成年人普法護航工作，該團隊今年共為7569名兒童和家長開展法律宣講102場，今年7月檢花夏添榮獲最高人民檢察院“法治進校園”全國宣講活動表現(xiàn)突出個人榮譽稱號。市司法局組織渝水區(qū)司法局和袁河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)綜治辦的普法志愿者，于9月11日深入袁河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的重點企業(yè)瀚德科技、永利帶鋼廠的廠區(qū)內，為企業(yè)管理者和企業(yè)職工宣講了《安全生產(chǎn)法》，同時開展安全生產(chǎn)檢查現(xiàn)場教學，落實各企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任。市城市管理局于9月組織全市90多家物業(yè)公司的負責人共計200余人開展《民法典》宣講會，重點講授了《民法典》中關于業(yè)主表決權、維修基金、公共受益、車位歸屬、物業(yè)公司和業(yè)主的權利義務等方面的相關規(guī)定，增強了物業(yè)從業(yè)人員的法律意識，進一步提升物業(yè)管理水平。
我市各地各單位深入推進普法宣傳“五進”工作(進機關、進企業(yè)、進校園、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村)，結合今年特殊時期的疫情防控工作，各單位積極發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，開展豐富多樣的普法宣傳。市住建局制定了《新余市建筑行業(yè)管理文件選編》、《新型冠狀病毒感染的肺炎公眾防護手冊》和《企業(yè)復工復產(chǎn)新冠狀肺炎防控知識》，分發(fā)到各建筑企業(yè)和開發(fā)企業(yè)，督促其依法經(jīng)營，并嚴格落實疫情防控措施。市司法局加強涉疫情法律法規(guī)的宣傳教育工作，立足群眾關注熱點，匯編了《新冠肺炎防控法律實務問答》1萬本，發(fā)放給廣大群眾，引導群眾理解和支持政府的各項防控措施，配合做好防控工作。市婦聯(lián)組織全市的3600余名“渝鈐村嫂”和農(nóng)村婦女“法律明白人”，采取張貼標語、告示書、發(fā)放宣傳單、移動廣播、微信群、電子顯示屏、電話告知等多種方式，宣傳疫情防控相關法律法規(guī)，為全市全面打贏疫情防控戰(zhàn)貢獻巾幗力量。市自然資源局于4月22日第51個世界地球日，在分宜縣金豪財富廣場開展第宣傳活動，通過設置咨詢臺、懸掛主題橫幅，發(fā)放宣傳資料等形式，現(xiàn)場向群眾宣傳了保護地球環(huán)境、土地管理法、自然資源普法、地質災害防治和防災減災等知識,引導人民群眾珍惜地球資源，樹立生態(tài)文明理念。
江西三江合律師事務所骨干律師會員與市非公有制企業(yè)維權服務中心聯(lián)合成立了面向全市非公企業(yè)的“律師志愿服務團”，通過建立微信咨詢群、電話聯(lián)系等線上方式幫助企業(yè)解決“無處咨詢、無地咨詢”等問題，讓企業(yè)足不出戶也能享受到法律咨詢服務，積極助力民營企業(yè)抗擊疫情、復工復產(chǎn)，并編寫了《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)熱點法律問題——“你問我答”》宣傳手冊，手冊包含疫情防控期間企業(yè)內部相關法律問答和企業(yè)對外潛在風險法律問答，受到企業(yè)的一致好評。渝水區(qū)法學會探索推行“八上門”法律服務工作機制，即：上門宣傳政策法規(guī)，上門收集民情民意，上門解決群眾困難，上門調解矛盾糾紛，上門指導生產(chǎn)生活，上門贈送信息資料，上門開展志愿服務，上門倡導移風易俗。770個黨組織引導黨員干部下沉一線，直接聯(lián)系幫扶群眾11000余戶，第一時間、第一地點傾聽群眾訴求，第一時間、第一地點受理和化解矛盾，為群眾代辦事項23000余件次，打通基層矛盾化解“最后一公里”。
市法學會在活動的組織開展過程中，積極利用現(xiàn)有的各類資源平臺，創(chuàng)新活動形式，豐富活動內容，不斷增強基層行活動實效。
市法學會以“平安新余”公眾號為載體，開辟了專題欄目“一起學《民法典》”，目前已經(jīng)編發(fā)了7期欄目，涉及到婚姻、買房、買車、侵權責任等與群眾日常生活息息相關的許多法律知識，獲得了網(wǎng)友的好評。國家統(tǒng)計局新余調查隊以微信、qq等溝通軟件為交流平臺，利用其調查網(wǎng)絡資源，將《新冠肺炎防控法律實務問答》(企業(yè)篇)發(fā)送給ppi、cpi、pmi調查企業(yè)共120余家，為企業(yè)普及疫情防控所涉及的各項法律知識，普法效果獲得了企業(yè)的認可和肯定。
為宣傳民法典，市法院組成了“民法典”宣講團，在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開展巡回宣講，讓各位法官化身為“表演藝術家”，將民法典中的重點知識通過快板、小品、歌唱、情景劇等生動活潑、豐富多彩的表演形式展現(xiàn)給群眾，取得了良好的宣傳效果。截止目前，該宣傳活動已經(jīng)覆蓋了18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，受眾達2000余人，贈送書籍190余冊。市普法辦舉辦“防控疫情，法治同行”法治文化作品征集活動，向廣大群眾征集相關書畫、視頻作品報送至省普法辦，取得了優(yōu)異成績，其中美術作品《疫情不退我不退》、《疫情防控進社區(qū)》獲得了全省美術類一等獎，書法作品《借問瘟君欲何往，紙船明燭照天燒》獲得了全省書法類三等獎，視頻作品《我們不退》獲得微視頻微動漫類全省三等獎。多種形式的宣傳豐富了法治文化基層行的普法內容，獲得了良好的法律效果和社會效果。
市稅務局利用其承辦的新余市“仙女湖夜話”(稅務專場)沙龍活動，于5月12日晚在仙女湖經(jīng)濟園座談會，現(xiàn)場宣傳復工復產(chǎn)期間給予企業(yè)的各項減稅降費優(yōu)惠政策，為參會企業(yè)答疑解惑，減輕企業(yè)負擔，助力企業(yè)復產(chǎn)擴能，贏得了參會企業(yè)代表的一致好評。全市共舉辦“仙女湖夜話”、“百丈峰會”、“鈐心夜話”等主題活動73場，為668家企業(yè)提供了相關服務。市公安局先后建成西湖小學全市道路交通安全宣傳教育基地、新余市禁毒教育基地、分宜縣禁毒教育基地、渝水區(qū)禁毒教育基地，利用這些教育基地的硬件設施平臺，通過聲、光、電、影和游戲互動體驗等多種高科技，從禁毒歷史、毒情現(xiàn)狀、毒品知識、毒品危害、防范制毒、緝毒案例到如何防毒拒毒等多個環(huán)節(jié)進行了生動展示，受教人數(shù)6000余人次，打造成全民禁毒教育生動課堂。
文化下基層活動總結篇七
自從班建活動開展以來，運行部各班組按照發(fā)展集團，電力集團，公司及部門相關要求開展班建工作，成立四員一長班委會，確立班組“零非停零障礙零事故”安全責任目標。從人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，管理缺陷，不良環(huán)境等四個方面認真評估班組安全現(xiàn)狀，有的放矢，有針對性的開展班建工作。如開展杜邦公司十大安全理念宣傳教育活動，讓班員樹立正確的安全理念，從日常正確整齊擺放安全帽做起，從隨手關門做起，從杜絕長明燈長流水做起，從整理安全工器具做起。從珠電“4.28”不安全事件中吸取教訓，按電力集團整改要求，加強兩票三制管理，將工作票執(zhí)行流程上墻，認真執(zhí)行工作票許可手續(xù)，做到了班組全年兩票合格率100%，定期工作執(zhí)行率100%。積極開展隱患排查活動，發(fā)現(xiàn)缺陷1535條。去同類電廠參觀學習，積極提合理化建議，如磨煤機排渣箱改造建議，如循環(huán)水虹吸井呼吸口加裝兩用呼吸閥建議等等。
文化下基層活動總結篇八
自開展“下基層”活動的工作以來，我村黨總支高度重視，迅速研究方案，切實組織實施。活動開展以來，村干部積極響應，踴躍參與，取得了良好的效果，達到了“干部深入基層，為民解難分憂”的目的?，F(xiàn)將今年以來下基層的情況報告如下：
一、民政條線。
民政條線在2014年剛開年之際，便組織了“愛在延伸，溫暖蘇城”慈善助老助困活動。領導對這次活動非常重視，親自帶領村干部，手拎油和米，挨家挨戶地給老人們送去“新年溫暖”，讓老人們感受到了黨和領導干部對他們的關心。
二、計生條線。
今年3月份，為響應我區(qū)計生局開展的2014年流動人口計劃生育“春風行動”的活動，我村領導干部專門上門進行走訪，為適齡婦女辦理《蘇州市非戶籍人口計劃生育管理服務卡》，一些不明事理的婦女不愿配合，我們領導干部也耐心、細致地跟她們闡明道理，向她們宣傳計生知識，發(fā)放宣傳資料、避孕藥具及小毛巾一塊。通過走訪，我們了解了服務對象的生活水平，并得到了外來人口對于我村計生工作的支持，為今后更好的開展工作打下了良好基礎。
今年5月份，為認真貫徹落實黨的群眾路線，深入推進“計生關懷進萬家”工程，領導和村干部帶著禮物來到周雪珍的家，看望慰問了這戶失獨家庭，為她送去生日的祝福，希望她能堅強樂觀的生活，照顧好自己。
三、社保條線。
今年2月份是向村民收取醫(yī)保的月份，領導考慮到村民交通不便，決定讓村干部親自“下村”收取，領導親自帶隊，讓村民足不出戶便辦好了醫(yī)保，群眾對這個舉措非常滿意。
8月份正值酷暑，我們村積極響應區(qū)里的“夏送清涼”活動，為年紀較大的孤寡老人送去一份愛心，讓他們在酷暑難耐的時候感受到黨和領導送去的一絲涼意。
今年上半年，度假區(qū)組織開展“領導干部結對幫扶”活動，我村積極響應，迅速與村里6戶低保家庭建立結對關系。村領導干部分工到人，定期進行走訪，和他們“拉家?！保浰鸵恍┥畋匦杵?，減輕他們的日常開銷負擔，幫助他們解決一些生活問題，讓他們感受到了黨的溫暖。
我村近期還與醫(yī)院聯(lián)合組織了老年人體檢活動，領導干部非常重視，親自下基層將體檢通知發(fā)給老人們，并耐心講解體檢注意事項。通過各方的努力，體檢工作完滿完成，幫助老人們了解自己的身體狀況，通過體檢報告，可以對潛在的疾病進行提早預防，對已經(jīng)出現(xiàn)的疾病幫助其及時治療。
通過以上這些“下基層”活動，拉近了干群關系，增加了群眾滿意度，為。
更好、更快地發(fā)展奠定了基礎。
文化下基層活動總結篇九
7月30日，2013年“愛祖國、學法律、創(chuàng)和諧”青年普法志愿者法治文化基層行活動在我州啟動。
原省人大常委會副主任、省法學會會長劉曉，中國法學會辦公室主任劉劍，州委書記尼瑪卓瑪，州政協(xié)**楊海林，州委常委、州委宣傳部部長馬麗雯出席啟動儀式。尼瑪卓瑪致辭，馬麗雯主持。尼瑪卓瑪在致辭中代表州委、州政府向出席啟動儀式的嘉賓表示誠摯歡迎，并簡要介紹了我州人文歷史、經(jīng)濟社會發(fā)展以及法治海北建設情況。
尼瑪卓瑪說，啟動儀式在海北舉行，充分體現(xiàn)了中國法學會、共青團中央對我州法制建設的關注和支持，必將對我州深入開展法制宣傳教育、弘揚法治文化、建設法治海北產(chǎn)生積極的推動作用。中國法學會、共青團中央組織青年普法志愿者，深入我州開展“愛祖國、學法律、創(chuàng)和諧”法治文化基層行系列活動，既為青年普法志愿者深入社會實踐、了解國情民意創(chuàng)造了條件，也為我們搭建了深化法制宣傳教育、繁榮法治文化的嶄新平臺，更為全民法制宣傳教育注入了新的活力。我州將以這次普法系列活動為契機，組織各方面力量深入基層、深入群眾，廣泛開展法制宣傳教育活動，掀起普法依法治理工作的新高潮，讓法治文化在海北大地生根開花，讓法治精神在高原大地上永放光芒。
啟動儀式上，中國法學會向我州捐贈了普法圖書和法治文化產(chǎn)品。普法志愿者們還表演了豐富多彩的文藝節(jié)目。
據(jù)了解，啟動儀式后，志愿者將在海晏縣和剛察縣開展普法宣傳系列活動。
文化下基層活動總結篇十
按照縣委組織部《關于印發(fā)20xx年度“走基層”系列活動工作目標績效考核細則的通知》要求，結合我局實際，就“走基層”扎實開展“脫貧攻堅”等系列活動進行了自查和總結?，F(xiàn)將活動開展情況總結如下。
我局高度重視開展“走基層”等系列活動的開展。一是強化組織領導。成立以黨組書記、局長為組長，分管扶貧、移民、后扶副局長為副組長，相關股室負責人為成員的工作領導小組。二是早安排，早部署。按照縣委“走基層”活動協(xié)調小組的統(tǒng)一安排，結合自身職能和工作實際，制定了實施方案，明確了指導思想、主要任務、活動要求和具體措施，做到早安排，早部署。三是落實目標責任。堅持把貧困群眾的現(xiàn)實需求與我局工作實際相結合，提高活動開展的針對性和實效性。堅持把“走基層”與“脫貧攻堅”活動有機結合起來，做到了分工明確，責任落實，事事有人抓，件件有著落“上下齊抓共管”的工作格局。
一是統(tǒng)一干部職工思想，貫徹有力、做實落地縣委決策部署。為確保“走基層”系列活動深入扎實開展，取得實效。我局加大了宣傳力度，不斷提高黨員干部的思想認識，組織全局黨員干部職工認真學習了省、市、縣各級會議精神，領會會議精神及要求，明確了開展“走基層”系列活動的工作任務、措施計劃、工作要求等，進一步把廣大黨員干部職工的思想行動統(tǒng)一到縣委各項工作上來，貫徹有力、做實落地縣委決策部署。二是深入開展“不作為、亂作為”問題專項整治。結合扶貧移民工作特點，教育引導干部職工認真踐行“三嚴三實”要求，以單位創(chuàng)建“市級學法用法示范單位”為契機，切實解決“不作為、亂作為”突出問題，解決損害群眾利益問題，堅持依法行政，樹立扶貧移民干部隊伍良好形象，打造一支善于“脫貧攻堅”、敢于“移民攻堅”的扶貧移民隊伍。三是牽頭協(xié)調，扶貧攻堅工作整體聯(lián)動。建立了扶貧開發(fā)定期會商機制，及時召集縣扶貧開發(fā)領導小組成員單位傳達各級會議精神，集體研究扶貧開發(fā)工作事宜，集思廣益、集體決策。協(xié)助縣委辦起草擬定了《關于集中力量打贏扶貧攻堅戰(zhàn)確保提前全面建成小康社會的意見》，并經(jīng)縣委十三屆十次全會審議通過，為我縣扶貧攻堅工作提供了堅強的組織保障，推動其法制化、規(guī)范化開展。
（一）強化聯(lián)村幫扶工作。20xx年，我局在扶貧開發(fā)精準扶貧精準脫貧工作中，結對幫扶鎮(zhèn)村。制定了聯(lián)系工作方案，實行局長帶頭聯(lián)系、局班子成員和中層以上黨員干部主動聯(lián)系貧困戶制度，全局中層以上黨員干部10人，聯(lián)系貧困戶75戶，聯(lián)系貧困人口252人，實現(xiàn)了聯(lián)系幫扶貧困戶、貧困人口全覆蓋，幫扶措施全覆蓋。
（二）深入全縣14個特困村和貧困戶開展“精準扶貧、精準脫貧”相關脫貧攻堅工作。一是完善規(guī)范建檔立卡信息檔案資料。制定了貧困村脫貧規(guī)劃和貧困戶幫扶計劃，完善組織領導、制度建設等內業(yè)資料，規(guī)范建立“一戶一冊”、脫貧解困“一戶一檔”、駐村幫扶“四個一”、“五個一批”扶持以及干部駐村幫扶工作日志等臺賬。二是強化干部駐村幫扶工作。制定并印發(fā)了駐村幫扶工作管理辦法。會同縣直機關工委、縣委組織部印發(fā)《干部駐村幫扶工作日志》300本，建立完善干部駐村工作臺賬、日記。幫扶單位、駐村干部深入幫扶貧困村，充分發(fā)揮“精確滴灌”的管道作用，積極幫助貧困村貧困戶改善基礎設施條件和落實生產(chǎn)發(fā)展項目。
（三）加強工作督導與檢查。為深入推進“走基層”脫貧攻堅工作管理服務和協(xié)調指導，單位成立三個脫貧攻堅工作指導組，加強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣級各部門（單位）跟蹤隨訪和業(yè)務指導。縣委組織部、縣直機關工委、縣委督查室、政府目督辦和扶貧移民局定期不定期組成聯(lián)合督查組，對全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣級各部門（單位）脫貧攻堅和聯(lián)系幫扶工作情況進行督查，對開展工作情況進行通報，加快了“兩年集中攻堅、兩年鞏固提升”步伐。
（四）強化宣傳，營造全社會共同參與扶貧的良好氛圍。創(chuàng)辦《扶貧開發(fā)工作動態(tài)》和《縣扶貧攻堅工作簡報》兩刊動態(tài)信息，及時整合提煉報道全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和各部門（單位）的工作動態(tài)和先進經(jīng)驗。與日報傳媒廣告公司深度合作，簽定扶貧開發(fā)攻堅宣傳協(xié)議，第一時間宣傳報道“雙攻堅”工作情況。大力協(xié)調電視媒體對“美麗鄉(xiāng)村項目”和貧困村災后重建項目進行了采訪報道，在“衛(wèi)視公共頻道”和“聯(lián)播”作了三篇專題報道，向外界宣傳了“雙攻堅”成果和災區(qū)群眾“感恩奮進、自強不息”的精神風貌。
（五）“走基層”脫貧攻堅成效明顯。嚴格按照精準扶貧、精準脫貧要求，以駐村幫扶為抓手，深入實施“五個拉動”，著力在“六個精準”上狠下功夫，脫貧攻堅成效明顯。20xx年，省市下達給我縣民生工程農(nóng)村扶貧對象脫貧解困任務870人，結合我縣實際，在省市下達任務的基礎上追加下達530名，共計下達1400名農(nóng)村扶貧對象脫貧。截至目前，已完成民生工程農(nóng)村扶貧對象脫貧解困任務623戶1919人，完成省市下達目標任務的220.5%、縣下達目標任務的137.1%，超額完成目標任務，脫貧攻堅工作取得階段性成效。
文化下基層活動總結篇十一
全市公安機關干部交流調整，法制支隊趙立忠支隊長就任后，對支隊全體民警提出了要有“靈敏的反應、創(chuàng)新的意識、綜合的能力、表率的行為和負責的態(tài)度”的總體要求，并以深化執(zhí)法規(guī)范化建設為主線，以提高法制部門執(zhí)法服務水平為根本，以取得工作成效為目標，提出了“走基層、接地氣、長才氣、出力氣”的工作新思路。由支隊領導分片包干，組成五個走基層工作組，深入各分縣局開展執(zhí)法服務，提出了“無論是支隊領導還是普通民警，要樹立良好形象，要樹立執(zhí)法威信，要做到心中有數(shù)，要明確我能為基層服務什么，我能為基層指導什么”的走基層工作要求。按照工作安排，我隨同副支隊長曹立楠同志先后走訪了八百坰、乘風、大同等六個分局，主動向各單位主要領導匯報工作，與法制民警面對面的進行交流，傾聽基層的心聲，解決存在的問題。通過我們的走訪服務，不僅拉近了機關與基層的“距離”，而且融洽了相互之間的“關系”，不但發(fā)揮了市局法制部門的宏觀指導服務作用，而且還達到了為基層解決問題、促進工作的目標。我非常榮幸能夠成為走基層的一員，榮幸之余更多的是感觸，并深刻體會到：
一、走基層“接地氣”是掌控執(zhí)法狀態(tài)的重要途徑
基層天天面對的是群眾，基層是執(zhí)法活動的主力軍，基層是執(zhí)法質量好壞的晴雨表。執(zhí)法經(jīng)驗源自基層、工作智慧出自基層，但發(fā)生執(zhí)法問題最多的也是基層。在法制支隊工作的幾年里，我通過案件調查、執(zhí)法考評等工作方式也經(jīng)常深入基層，對基層執(zhí)法現(xiàn)狀、執(zhí)法管理等也有一定的了解，但掌握的不全面、不具體，沒有統(tǒng)一完整的認識。通過這次走基層“接地氣”，使我對法制工作，特別是對基層執(zhí)法現(xiàn)狀有了更加清晰的認識，通過與基層主要領導及基層法制民警“面對面的溝通，心貼心的交流”，交流的內容大到“如何深化人性化執(zhí)法理念、如何加強執(zhí)法管理、如何強化執(zhí)法安全”等重點執(zhí)法工作，小到“執(zhí)法考評項目的設定、法制隊伍建設、法制員人數(shù)配備及具體疑難復雜案件解決”等等。同時，向基層傳達了市局黨委關于法制工作的重要指示精神，貫徹法制支隊新班子關于法制工作建設的新思路、新措施，了解基層在人性化執(zhí)法、執(zhí)法安全、重點工作考評、法制員配備等方面的情況，傾聽基層的工作意見和建議，更直接、更明確、更深入的掌握基層執(zhí)法現(xiàn)狀，傾聽來自基層的執(zhí)法“民聲”，及時掌握來自基層一線的第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)法過程中存在的突出問題，分析原因，研究解決問題的對策，做到了靜動結合，為下一步工作開展和有效指導提供了奠定了基礎。
二、走基層“長才氣”是促進執(zhí)法工作的有效措施
長基層的“才氣”，使之善為法制工作謀策?；鶎邮菆?zhí)法實踐先鋒，是執(zhí)法工作之基，力量之源，來自基層的工作經(jīng)驗、工作才智，是我們“施策”基層的根本。作為長期工作在機關的民警，特別是作為指導全局執(zhí)法工作的法制支隊民警，通過此次走訪基層活動，使我在法制工作理念上有了質的飛躍。通過認真傾聽，通過汲取來自基層的“批評和建議”，我最直接感觸就是，法制支隊要在制定有關全局執(zhí)法活動等方面的方案、文件，及開展全局性的執(zhí)法監(jiān)督、指導等活動時，首先要考慮的是來自基層的“民聲”，長長來自基層的“才氣”。如果脫離基層、脫離實際，在辦公室閉門造車，或者僅憑對基層“一知半解”起草制定相關文件，出臺相關工作措施，不僅給基層造成執(zhí)法障礙，而且還會增加基層負擔，不利于工作的有效開展。下基層“長才氣”工作思路的提出，能夠有效消除工作阻力，達到上下級的和諧統(tǒng)一。認真了解和傾聽各基層單位的意見和建議，把“身子”沉下去，及時總結和推廣基層執(zhí)法單位執(zhí)法工作中好的經(jīng)驗和做法，不僅能夠促進法制支隊的工作，而且還能有效指引和帶動全局執(zhí)法工作的持續(xù)提升，達到事半功倍的執(zhí)法效果。
三、走基層“出力氣”是解決執(zhí)法問題的關鍵環(huán)節(jié)
下基層就是要帶著問題下去，不是簡單的傾聽和了解，關鍵是為基層“出力氣”，解決實際執(zhí)法問題，宗旨就是要促進工作。通過走基層活動，我感到基層各單位在社會管理創(chuàng)新、執(zhí)法服務等執(zhí)法活動中，經(jīng)常會遇到一些需要上級法制部門予以指導解決的執(zhí)法問題，主要體現(xiàn)在執(zhí)法規(guī)范化建設、執(zhí)法突出問題整治、執(zhí)法質量提高和疑難復雜案事件處理等方面。在我們走訪的六個分局當中，或多或少的`均存在一些執(zhí)法問題。有的問題需要上級法制部門定方向、定性質、出高招;有的需要幫助協(xié)調;有的需要全市統(tǒng)一標準等等。我切身體會到“不深入不知道，不走訪不明了”的道理，基層需要上級法制部門的指導和服務，更需要“出力氣”解決實際問題。無論是法制支隊班子成員還是普通民警，都要放下架子，與基層打成一片，同甘苦、共患難，與基層同志共同研究解決執(zhí)法問題的良策，真正為基層“出力氣”。如果上級法制部門在走基層活動中，不把解決問題放在工作重點，對基層存在或提出的問題視而不見，敷衍搪塞，一推了之。那么走基層就成了走過場、擺花架，失去了走基層的實際意義。不但不能促進工作，反之會影響工作，阻礙問題的解決，影響執(zhí)法工作的法律效果和社會效果。
法制支隊新班子牢牢抓住了解決問題這一關鍵，結合各單位主要領導剛到任的契機，不失事宜、有的放矢的推出了走基層的工作舉措。通過走基層開展執(zhí)法服務，使我體會到法制支隊新班子提出走基層活動的良苦用心，也體會到法制支隊新班子“保全省第一，爭全國先進”的決心，更增強了我干好法制工作的信心。
文化下基層活動總結篇十二
自從開展“基層建設年”活動以來，我們鄉(xiāng)黨委認真開展工作，通過部署動員，強化責任目標，現(xiàn)已基本完成了第一階段工作，再將情況總結如下：
（一）責任心不夠、宗旨意識淺。
一些村干部遇到工作中的一些復雜問題和困難，就產(chǎn)生畏懼情緒。對工作敷衍。推諉，甚至置之不理，導致各項工作任務完成不好，黨的路線、方針、政策在基層貫徹落實不好。
（二）后備干部隊伍難以穩(wěn)定。
我鄉(xiāng)外出人口流動量大，村級干部隊伍中有大部分外出經(jīng)商、務工，村級工作的效率難以保障，大部分青年農(nóng)民常年在外打工，流動性較大，無暇顧及政治進步，在發(fā)展黨員上不夠主動、積極。部分農(nóng)民價值觀發(fā)生了變化，加上組織本身對農(nóng)民尤其是親年農(nóng)民的吸引力不強，導致了農(nóng)民入黨人數(shù)減少，農(nóng)村黨員隊伍年齡偏大，黨員后備來源趨于減少。很難做到“選優(yōu)配強”的后備工作，很大程度影響了農(nóng)村基層組織建設。
（三）陣地建設有待迅速加強。
我鄉(xiāng)現(xiàn)有的村級辦公場所已遠遠不能適應現(xiàn)代辦公的需要，有些村還未建立“兩室”，由于辦公室設施不全，要召開村黨員學習活動場所都沒有，所有陣地有待建設。
（四）集體經(jīng)濟薄弱運轉困難。
由于我鄉(xiāng)是一個典型的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不發(fā)達，許多村沒有經(jīng)濟實體，談不上村級經(jīng)濟積累。村級干部報酬較低，農(nóng)村工作千頭萬緒，“半脫產(chǎn)”的村干部多為“全脫產(chǎn)”工作，現(xiàn)有報酬實在難維持家庭生計，一定程度上挫傷了他們的工作積極性。
（一）切實加強組織領導。
成立了以鄉(xiāng)黨委書記肖國成同志為組長，鄉(xiāng)黨委副書記宋廣斌和政府鄉(xiāng)長張鳳祿為副組長，個黨支部負責人為成員的兩道小組，領導小組下設辦公室在鄉(xiāng)政府，抽調了專門人員負責日常工作。各黨支部先后組織黨員干部圍繞基層建設年活動的文件盒領導講話，認真開好黨支部的動員部署會議。為了在這一階段性堅持注重實效不走過場，鄉(xiāng)黨委基層建設年活動領導小組，還組成了小組深入各支部，督促指導基層建設年活動工作，深入了解各黨支部的工作進展情況，及時幫助支部、黨員解決工作中存在的困惑和難題，有力地促進了黨的基層建設年活動的有序開展。
（二）積極選拔基層干部。
村級黨組織書記不僅是組織內黨員干部的帶頭人，更是全體村民的帶頭人和引路人。因此。培養(yǎng)、選拔好組織的帶頭人是解決當前組織建設難題的關鍵。
（三）強化管理解決問題。
首先是明確職責。要明確村黨支部的領導職責和指導作用，村的其它各種組織要分別通過各自的章程、條例規(guī)定來明確自己職責。同時要理順關系，明確村黨支部與其它村級組織的領導與被領導關系。
通過第一階段的動員部署，基本達到了目的。具體來講，一是政治思想素質明顯提高。全鄉(xiāng)黨員參加學黨課活動，從而增強了全體黨員干部完成本職工作的自覺性、主動性，時刻牢記要在工作、學習和社會生活等方面發(fā)揮先鋒模范作用。二是工作能力明顯提高。三是各項工作明顯進步。進一步改進了工作作風，端正了工作態(tài)度，黨員干部精神面貌煥然一新，各司其職，各負其責，各項工作取得新的進展。
文化下基層活動總結篇十三
20**是世界的中國年，剛剛經(jīng)歷了汶川大地震的悲痛，我們又迎來了舉辦奧運會的機遇。奧運在即，全世界都將把關注的目光投向中國，各國的首腦、貴賓也將如期而至，參加這場全人類的盛會。為了向世界展示中國更美好的一面，使奧運會開得更成功，全社會都投入到了轟轟烈烈的奧運安保工作中了，無論老少，都想為奧運貢獻自己的一份力量。作為一名黨員、一個人民教師，除了認真做好本職工作，我也一直希望能加入到奧運志愿者的隊伍中，為奧運工作獻出綿薄之力。
二零零八年七月二十六日，我的愿望終于達成了，這是一個令人難忘的日子。這天，我們到橋西區(qū)委開工作動員大會，會上區(qū)委書記、區(qū)長分別向我們傳達了奧運安保精神，反復強調了奧運安保工作的重要意義，并給各個學校分配了自己負責的社區(qū)及工作范圍和任務。這樣我成為了一名奧運安保工作者。
作為一名年輕的黨員，我身先士卒，勇于挑重擔子，主動向學校申請進入了位于大境門外的西溝社區(qū)工作。
第二天，我和另一位黨員老師在主任的帶領下，早早地來到了西溝社區(qū)。天氣炎熱，驕陽似火，路途比較遠，周邊又有房地產(chǎn)開發(fā)商在施工，每有車經(jīng)過，總是塵土飛揚，附近也沒有什么便利店可供用餐，雖然這些困難都擺在眼前，雖然條件比我們想象的略差一點點，但大家還是互相鼓勵，個個充滿了活力，力爭做好各項工作。
起初我以為，我們老師們個個柔弱淡薄，能做了什么大的工作呢，無非是在社區(qū)里當當文職，打個下手什么的，可當領到任務，工作起來才發(fā)現(xiàn)這也不是我們所想象得那么簡單。我們的工作是非常繁雜、辛苦的，有時甚至是無章的，在這里的每一天，大家都過得非常充實。在外人看來，我們每天的工作似乎沒有什么大的意義，到處跑純粹是瞎忙，他們不能理解，甚至許多晶水花苑小區(qū)的居民覺得我們每天檢查出入證和身份證的工作根本就沒有必要。但我們在繁瑣的工作中更深刻地感受到奧運安保工作的緊迫性，所以無論別人是否理解，我們始終都嚴格地按照上級的指示認真工作，并努力使更多的人理解我們，自覺地配合奧保工作。
剛進社區(qū)的幾天里，我們對社區(qū)內的住戶挨家挨戶地進行了走訪，登記他們的家庭情況，之后將這些大量的、零散的信息進行分析、整理，并做好登統(tǒng)工作，協(xié)助社區(qū)的工作人員制作小區(qū)內出入證。這項工作雖然繁重，但與我們平時的工作性質相近，所以還是比較輕松而圓滿地完成了任務。
隨后的幾天里，我們被分派到晶水花苑小區(qū)協(xié)助物業(yè)做門衛(wèi)工作，檢查出入小區(qū)的人員，并定點對小區(qū)內的液化氣瓶罐進行排查。這項工作最熬人了，中午需要工作到十二點，下午有時得盯到八點。最讓人頭痛的是，許多業(yè)主不能主動配合我們的工作，我們得耐心地向他們宣傳奧運安保工作的重要性及要求，以求取得廣大居民的理解，確保工作順利開展和社區(qū)內的和諧。
每天我們都會陪同社區(qū)領導和其他奧運志愿者到西溝社區(qū)周邊進行巡查，大境門廣場、正溝橋、加油站等地是我們最關注的地方，不論是烈日炎炎，還是陰雨綿綿，我們都會到這些地點進行重點巡視。
奧運會開幕當天，我們從早晨八點一直工作到凌晨十二點半，與社區(qū)的工作人員共進了工作餐。雖然一天連續(xù)工作了十六、七個小時沒有休息，也沒有看上奧運會的開幕式，但我們在遺憾的同時，更感到了一份光榮，我們所做的工作正是為了讓更多的人看好奧運節(jié)目。即使到了午夜，大家在加油站和廣場上巡邏時，工作熱情依然高漲。
除了以上這些工作，我們還充分發(fā)揮自己的特長，利用短暫的休息時間幫助社區(qū)制作奧運安保工作人員網(wǎng)絡圖、居民通知單、溫馨提示等，填寫工作日志、每日信息等表簿，并協(xié)助社區(qū)工作人員在西溝社區(qū)的幾條主干道上張貼了醒目的奧運宣傳橫幅。
對于奧保工作，上級領導也是高度的重視，上至省領導，下至辦事處主任，經(jīng)常會深入到我們的社區(qū)中來督導工作，我們接受了各級領導的多次檢查，得到了充分的肯定，大家都深感欣慰。
短暫的下基層工作結束了，在這些日子中，我們與社區(qū)的領導干部們并肩奮戰(zhàn)，得到了他們許多的照顧與幫助，結下了深厚的友誼。通過這次奧保工作，我又學到了許多東西，我要感謝領導給了我這次歷練的機會，感謝社區(qū)的各位同仁，感謝我的兩個同事。這次下社區(qū)的工作將成為我一生美好的回憶。
(一)夯實兩支隊伍，固強農(nóng)村發(fā)展基層組織。一方面抓好村級干部隊伍建設。要實行大范圍、寬領域選撥村級干部，切實將能夠帶領群眾致富的優(yōu)秀人才選撥到村委會干部中來，把敢于犧牲奉獻精神、敢于真抓實干的能人選拔到村委會班子中來。另一方面是抓好黨員干部隊伍建設。要培養(yǎng)致富能力強、幫富能力強的雙強型黨員干部，提升黨員干部自身文明素質，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，讓黨員干部成為新農(nóng)村建設的帶頭人。
(二)完善基礎設置，改善村民生活基本條件。一是要改善交通出行條件。作為11個村民小組唯一一條通向外界的村級公路，盡管投入大些，施工難些，各級部門要確實納入規(guī)劃，整合資金，進行修善養(yǎng)護和路面硬化工作，確保全村群眾出行方便和安全。另一方面要著力解決好人畜飲水問題，要結合山區(qū)地勢特征，增加水窖數(shù)量、尋找好的水源，配套完善自來水飲用工程，確保飲用水安全。
(三)加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展，幫助群眾增收致富。要結合該村地理環(huán)境特征，因（baogao.）地制宜，發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，把烤煙和美國山核桃種植、畜牧養(yǎng)殖作為重要產(chǎn)業(yè)來抓，政府要對規(guī)?；M行扶持，要從資金、技術、力量等方面給予幫助，加強現(xiàn)場培訓，指導好管理方法，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，實現(xiàn)農(nóng)民收入的較快增長，從而提高農(nóng)民生活水平，幫助群眾增收致富。
(四)加強正面引導，調動群眾脫貧困致富積極性。要加強對群眾的正面宣傳，引導群眾妥善處理好當前利益與長遠利益、外出務工與自身創(chuàng)業(yè)的關系，使其擯棄小富即安的錯誤認識，轉變發(fā)展意識和觀念，調動群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧致富的積極性，使廣大群眾真正富裕起來。
按照政府的安排部署，在全縣組織萬名干部下基層進村入戶開展“精準扶貧”和“掛包幫”活動以來，我局在政府和縣扶貧辦的統(tǒng)一部署和指導下，認真貫徹落實“萬名干部下基層集中月”活動的精神,積極開展對鄉(xiāng)村的定點精準扶貧工作。今年已進入我局開展扶貧工作的第二年，為進一步了解扶貧工作進展，深入細致幫扶和調研扶貧村現(xiàn)狀，明確下一步工作方向，集中月期間中，由局長親自帶隊，組織全局機關干部30余人再次來到村開展幫扶及調研工作。現(xiàn)將具體情況報告如下：
一、精準扶貧村基本情況
鄉(xiāng)村位于鄉(xiāng)西北部，地處偏僻，距鄉(xiāng)政府10公里，村轄10個社，567戶2238人，耕地2450畝，平均海拔1000米，屬典型高山區(qū)。種植業(yè)以糧油、茶葉、水果、中藥材為主，養(yǎng)殖業(yè)以養(yǎng)殖豬、牛、羊為主。共有建卡貧困戶107戶417人，貧困發(fā)生率18.6%，屬典型的高旱山區(qū)貧困村。
二、主要做法及成效
(一）加強領導，落實責任。抓緊抓實，把扶貧工作擺在重要議事日程，扎實開展好了各項工作。一是成立了以副局長馮勇同志為組長的扶貧工作組，具體負責扶貧村的扶貧事宜，做到分工明確、責任落實；二是在實地調研的基礎上，對該村當前的貧困狀況進行了細致摸底；三是積極落實后進扶貧工作責任，我局主要領導多次帶領相關人員到扶貧村了解情況、開展調研、聽取村兩委工作匯報，并與當?shù)攸h委、政府開展交流座談，針對該村的情況，及時研究和解決存在的困難和問題；扶貧工作組成人員多次深入田間地頭，就加強村級基礎設施、生產(chǎn)生活環(huán)境、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等建設，立足村情，詳細詢問，摸清根源，獻言獻策。
（二）深入調研，理清思路。村由10個自然社組成，受自然地理條件制約，全村經(jīng)濟發(fā)展緩慢。為切實做好幫扶，改變該村貧困落后的面貌，工作組進駐該村后，立即投入工作，廣泛深入村民，認真傾聽民聲，全面開展扶貧工作。活動月期間，共召開了座談會議22次、走村入戶訪問村民200多戶、與村黨員干部和村民深入談心，摸清了村情、民情和基層組織建設情況，掌握了村民的所想、所急、所盼、所需。
（三）盡心服務，幫扶解困。結合該村實際，駐村工作組積極創(chuàng)造條件，努力為村民辦好事實事。一是積極開展職業(yè)技能培訓。發(fā)放惠農(nóng)政策宣傳手冊500余份，技術資料500余份，帶電影隊下鄉(xiāng)，組織當?shù)厝罕娪^看宣傳片、農(nóng)村安全交通用電等生產(chǎn)宣傳片1次，幫助村民解決在生豬養(yǎng)殖、紅心獼猴桃種植等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面存在的困難和問題。二是積極開展走訪慰問。籌集資金8000余元，顆粒復混肥15噸，對特困戶、貧困戶進行了走訪慰問。
通過近一年的`精準扶貧幫扶，村的基礎設施不斷夯實，人居條件不斷改善，村民的經(jīng)濟收入逐步增加，生產(chǎn)生活條件明顯提高。
三、存在的問題
（一）當前扶貧工作以單位定點扶貧村的幫扶模式，由于我局職能、管轄范圍等因素導致的局限性，使得扶貧村發(fā)展規(guī)劃缺乏科學性，發(fā)展缺乏實效性，單位資金能力有限，去年撥付扶貧的十幾萬元遠不能滿足扶貧村的發(fā)展需求，而且易造成資金浪費，不利于可持續(xù)發(fā)展。
村組織缺乏能力組織村民合力發(fā)展，大量勞動力外流，經(jīng)濟發(fā)展心有余而力不足。
（三）村民發(fā)展意愿不強。貧困村居民普遍文化素質較低，思想封閉保守，大部分百姓不滿足貧困現(xiàn)狀，靠外出打工增收，其余百姓仍無法擺脫靠天吃飯的傳統(tǒng)思想，依靠僅有的土地和國家的扶持政策生活，新型農(nóng)業(yè)技術推廣難度大。
（四）基礎設施落后，村民生活水平低。交通、教育、醫(yī)療等與生活息息相關的基礎設施建設嚴重滯后，村道路公路4.8公里，修造于2016年，屬原始泥碎路面，至今尚未硬化，另有村民集資修通社道路約14公里，下雨天村民無法出村，直接導致了人口外流和招商引資難，村內大多老弱病殘，其中因病致貧的有36戶，長期患重大疾病而喪失勞動能力和致殘共計80多人，村辦小學三個年級學生才14人，老師僅2人，孩子無法得到良好的教育，進而形成惡性循環(huán)。
四、扶貧工作的思路與建議
（一）轉變思路，改變發(fā)展模式是根本。改變一直以來的一個單位扶持一個貧困村的模式，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，成立扶貧互助合作機構，整合各扶貧單位的資源與優(yōu)勢，聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府以及所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)富裕村，緊密結合書記同志所提出“一村一品”發(fā)展規(guī)劃，聯(lián)系全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織專家充分考察論證，認真制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展方向，走規(guī)?；?jīng)營的道路，共同發(fā)展，以此帶動貧困村發(fā)展。
（二）充分利用整合資源，扶持傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，促進村集體經(jīng)濟的高速發(fā)展。因為村一直以來都是發(fā)展傳統(tǒng)糧食種植等產(chǎn)業(yè)，少部分散戶養(yǎng)殖牲畜，沒有形成規(guī)模。再加上全村本來共有勞動力1800余人，外出務工的勞動力就達1700余人，造成不少耕地荒蕪。因此，結合當前農(nóng)田水利建設，充分發(fā)揮我縣農(nóng)業(yè)“特”的優(yōu)勢，特別是核桃、花椒、中藥材、優(yōu)質水果等特色，充分調動全村的人力資源，千方百計招商引資，建立農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，為農(nóng)民提供充足的發(fā)展資金。充分研究利用各種物質條件、先進的科學技術、產(chǎn)業(yè)體系和經(jīng)營形式，建設特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條，提高附加值、增強競爭力。形成“一村一品”的專業(yè)村，讓農(nóng)民分享加工環(huán)節(jié)和流通環(huán)節(jié)的利潤，提高農(nóng)業(yè)比較效益，使農(nóng)民在農(nóng)業(yè)功能拓展中獲得更多收益。
（三）積極采用“扶貧先扶智”的方法，增強村民發(fā)展意愿，提升農(nóng)民農(nóng)業(yè)技術水平。組織骨干群眾參觀周邊富裕村，讓他們了解到齊心發(fā)展所帶來的經(jīng)濟利益和生活質量，積極協(xié)調安排有強烈發(fā)展意愿的人深入到富裕村去學習，汲取先富起來的經(jīng)驗，進而帶動全村、全鄉(xiāng)的發(fā)展熱情，使更多的百姓加入到扶貧項目中來。此外，在扶貧項目實施過程中，要采取多種形式，開展職業(yè)技能培訓，并鼓勵村民就近就業(yè)，使項目群眾戶均有1人掌握1—2項農(nóng)村適用技術，也有利于減少空巢老人、留守兒童數(shù)量，進一步促進村里的和諧穩(wěn)定。
（四）強化基礎設施建設。結合當前的美麗新村建設，爭取資金對該村的基礎設施建設進行完善，特別是村道路建設、農(nóng)田水利、村兩委陣地建設等關系村民切身利益的基礎設施建設，完善村服務功能，提供良好的教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等與生活密不可分的物質條件，豐富百姓的文化生活，全面提升百姓生活水平。
（五）加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設，提高管理水平。加強鄉(xiāng)村扶貧考核和改革干部考評機制，進一步發(fā)揮政績評估的引領作用。實行“一個項目、一位領導、一套班子、一抓到底”的工作機制。上級政府要建立督查制度，嚴格督查領導責任制的落實情況，對責任不落實、進度緩慢、項目管理、資金使用中存在的問題要及時通報，限期整改。
文化下基層活動總結篇十四
為貫徹落實縣委、縣政府“千名干部下基層入農(nóng)戶”決策部署，我局高度重視，統(tǒng)籌安排，處理好人員緊張、業(yè)務工作繁重與進村入戶活動的關系，組建以局長為組長的10人常駐工作專班，堅持吃住在農(nóng)家，組織開展了送真情、送信息、送政策、送法規(guī)、送溫暖等五送活動。截至目前，共上門走訪九畹溪鎮(zhèn)九畹溪村、桂埡村803戶，入戶率達100%，見面率達92%。
我們把干部腳印“印”在聯(lián)系村所有農(nóng)戶的堂屋，作為這項活動的重中之重。走訪中，為遵循農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活特點，盡量做到不擾民。對有人在家的農(nóng)戶，直接入戶走訪調查；對早出晚歸、上坡勞作的農(nóng)戶，在向導或鄰居的指引下，先看住房環(huán)境，然后直接到田頭攀談詢問；對外出打短工、走親戚的農(nóng)戶，向鄰居了解基本情況后，留下農(nóng)情聯(lián)系卡便于聯(lián)系；對舉家外出打工，常年不回家的農(nóng)戶則通過鄰居、理事長了解基本信息。走訪中，因為發(fā)放了農(nóng)情聯(lián)系卡，我們先后收到17個農(nóng)戶的咨詢、求助電話，有的是困難群眾死亡后難以安葬，有的是咨詢相關惠農(nóng)政策，有的是因病住院個人承擔費用較高，有的是因學生上學交不起學費或生活費等，每遇到一個農(nóng)戶的咨詢和求助，我們總是指定專人聯(lián)系解答并商討如何給予幫助。
在走訪中，我們真切體會到“民生百樣皆辛苦”，愈發(fā)感受到肩上的責任重大，并做了一些力所能及的工作。
一是解決了一些農(nóng)戶的當務之急。當前正是春耕生產(chǎn)的大好時機，但還有少數(shù)農(nóng)戶確實因家庭困難買不起肥料、種子、豬仔，工作隊反映情況后，局黨組動員機關全體干部職工結“窮親”，3月30日，局長宋正榮帶領工作組為桂埡村、九畹溪村的杜遠之等6戶貧困群眾送上被褥、大米、肥料物資和黨員干部捐款用于他們買種子、豬仔的4000元錢，并建立了幫扶長效機制。
二是幫助貧困戶籌資建房。通過走訪了解到，九畹溪村、桂埡村有極少數(shù)貧困農(nóng)戶住地偏僻，房子已成危房，改造新建在急，因缺少資金無法啟動。我局決定對李發(fā)嬌、關勇等六個貧困戶每戶給予資金救助，并委托鎮(zhèn)、村干部幫忙選址，籌工籌物，協(xié)助建房，力求5月底以前竣工，確保農(nóng)戶在汛期到來之前能住進新居。目前，在鎮(zhèn)、村干部和群眾的大力幫助下，六個貧困農(nóng)戶都已啟動新房建設，選址、墻基等基礎性工程已完成。
三是傾力支援大實蠅防治。九畹溪村、桂埡村是大實蠅危害的重災區(qū)，因柑橘收益減少導致整戶外出務工者較多，給聯(lián)防造成一定的困難?？h民政局根據(jù)柑橘畝數(shù)分別給予九畹溪村15000元、桂埡村0元的資金支持，用于購買藥品，緩解了柑農(nóng)的資金壓力，贏得了農(nóng)戶的真心贊譽，都說這件實事辦的好。
四是主動資助貧困大學生。通過走訪了解到，桂埡村五社區(qū)的鄭華麗、七社區(qū)的李明安、十一社區(qū)的萬鵬飛目前都在讀大學，家庭收入低，學費高，難以為繼。如萬鵬飛現(xiàn)為武漢大學法學系三年級學生，家庭困難面臨輟學。縣民政局工作組再次登門，通過政策途徑給予救助，等學生相關資料備齊之后，救助資金直接打入學生賬戶。
五是幫助村委會發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。臨時救助只能解決暫時的困難，群眾真正致富還是要靠產(chǎn)業(yè)發(fā)展。我局組織召開擴大的支部會，今年擬幫助桂埡村新建優(yōu)質茶葉500畝，實行聯(lián)片定植，高標準建園，在保證苗木成活率的前提下，我局積極籌措資金，每畝給予200元補助，以此來激發(fā)茶農(nóng)致富的積極性。
在前一階段的活動中，我們雖然做了一些工作，但與縣委政府的要求、與群眾的期盼、與兄弟單位相比，還存在一定的差距，今后，我們將進一步增強責任感、使命感，認真學習《愛民十誡書》，把工作進一步做細做實。
文化下基層活動總結篇十五
加強黨員隊伍建設是提高黨的執(zhí)政能力的一項基礎性工作，也是新時期基層黨組織的基本任務之一。近年來，我市各級黨組織站在鞏固黨的執(zhí)政基礎的高度，不斷健全完善黨員發(fā)展教育管理服務工作機制，著力培養(yǎng)黨性強、素質高、工作優(yōu)、服務佳、形象好的黨員隊伍，為加快做大做強吉林西部特色經(jīng)濟區(qū)，實現(xiàn)富民強市歷史性跨越提供了動力支持和組織保證。
圍繞壯大黨的力量，扎實做好黨員發(fā)展工作。各級黨組織著眼始終保持黨的先進性純潔性，全面落實“十六字”方針，認真做好黨員發(fā)展工作。一是拓寬發(fā)展渠道。發(fā)揮群團組織工作優(yōu)勢，注重從“黨建帶工建、團建、婦建”活動中發(fā)現(xiàn)并推薦入黨積極分子，使推優(yōu)工作成為發(fā)展青年黨員的重要渠道。兩年來，全市工青婦組織共推薦700多名優(yōu)秀青年入黨。為解決農(nóng)村黨員老齡化問題，要求每個行政村至少培養(yǎng)10名35歲以下入黨積極分子。二是嚴格工作程序。
實行預備黨員培養(yǎng)聯(lián)系人、學習培訓、定期匯報、考察鑒定制度，確定黨性觀念、責任心強的黨員作為預備黨員培養(yǎng)聯(lián)系人;采取交流談心、參加支部活動等形式，組織預備黨員學習理論知識;預備黨員定期向黨組織匯報思想和工作情況;黨組織對預備黨員現(xiàn)實表現(xiàn)進行考察，考察結果作為其能否按期轉正的依據(jù)。三是堅持改善結構。統(tǒng)籌做好機關事業(yè)單位、高校、社區(qū)等領域發(fā)展黨員工作，加大在工人、農(nóng)民中發(fā)展黨員力度，注重吸收非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營骨干和技術能手入黨，注重吸收農(nóng)民致富帶頭人入黨。四是保證發(fā)展質量。
推行發(fā)展黨員民意測評、全程公示、預備期考察、責任追究制度。通榆縣實行發(fā)展黨員面試制度，在12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行試點，做法被“中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)”刊發(fā)。洮南市發(fā)展農(nóng)民黨員實行逐級報告制度，規(guī)定發(fā)展對象與村黨組織書記或村委會主任有三代以內直系血親或近姻親關系，村黨組織向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報告，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委向市委組織部報告。
圍繞保持黨員的思想純潔性，扎實做好黨員教育工作。各級黨組織以保持黨員思想純潔性為目標，重點從黨性教育、能力培育入手，有效提高了黨員教育工作的針對性和實效性。一是開展科學發(fā)展觀教育。以中央和省委規(guī)定的必讀書目為重點，采取理論中心組、專題培訓、集體研討、組織巡回宣講等形式組織學習，引導廣大黨員在深化市情和本單位實際情況認識上下功夫，在理清發(fā)展思路上求創(chuàng)新。全市參學單位組織學習2900多次，舉辦講座2461次，黨員集中學習達5天以上。通過學習，廣大黨員進一步深化對科學發(fā)展觀的理解，進一步深化對市情的認識，全市上下產(chǎn)生強烈的危機感和緊迫感，推進白城加快發(fā)展、振興崛起的信心更加堅定。二是開展創(chuàng)先爭優(yōu)教育。20xx年4月以來，全市廣大黨員以開展“亮身份、踐承諾、爭創(chuàng)黨員先鋒崗”為主線，以“黨建共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”、窗口單位和服務行業(yè)“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”為切入點，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
籌備召開全市第十一次創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會，全市表彰80個先進集體、120名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務工作者，切實把評選過程變成激發(fā)黨組織活力、調動黨員積極性和創(chuàng)造性的過程。三是開展“五講”主題教育。落實市第五次黨代會精神，引導機關黨員講學習、講效率、講認真、講創(chuàng)新、講奉獻，解決個別黨員能力不足、軟弱渙散、不負責任、因循守舊、工作平庸問題，營造了市直機關用心學習、用心工作、用心服務、用心落實的良好氛圍，樹立了“為民、務實、高效、清廉”的機關黨員形象。
圍繞落實黨要管黨、從嚴治黨要求，扎實做好黨員管理工作。各級黨組織創(chuàng)新黨員管理方式方法，加強黨員分類管理，有效激發(fā)了黨員的工作積極性、主動性，黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。對無職黨員進行“設崗管理”，對外出黨員進行“動態(tài)管理”，對外來黨員進行“服務管理”，對機關在職黨員進行“雙重管理”。洮北區(qū)開展社區(qū)離退休黨員“一長五員”工作，為無職黨員搭建了“有作為”的平臺，展示了無職黨員的新風采，樹立了無職黨員的新形象。在明仁街道紅葉社區(qū)與市公安局舉辦的禁毒宣傳活動中，無職黨員當場發(fā)放宣傳單3000余份，咨詢人員4000多人。
創(chuàng)新黨組織關系接轉“直通車”模式，有效解決“口袋”黨員問題。轄區(qū)內如有離退休黨員或者黨員工作變動，黨員原所屬單位黨組織開出黨組織關系介紹信，由黨辦主任(組織委員)直接到上一級黨委組織部門進行接轉，之后再到黨員新所在黨組織落組織關系。近兩年我市接轉316名黨員的組織關系,沒有新增“口袋黨員”。針對非公企業(yè)和流動人口相對集中的商業(yè)區(qū)存在的隱形黨員，我市在街道社區(qū)開展“入戶走訪大調查”活動。街道社區(qū)黨組織負責人分片包區(qū)，入戶或到商業(yè)區(qū)攤位排查，發(fā)現(xiàn)口袋黨員及時登記，編入工作和居住地黨組織以便于參加活動，錄入電子檔案進行管理。針對口袋黨員不愿、不想接轉組織關系問題，我市實行落實困難黨員幫扶措施、非公企業(yè)重要崗位優(yōu)先選用黨員等優(yōu)惠政策鼓勵黨員“回家”，變黨組織找黨員為黨員找黨組織。
圍繞增強黨員宗旨意識和服務觀念，扎實做好黨員服務工作。各級黨組織著眼進一步密切黨群干群關系，鞏固黨執(zhí)政的群眾基礎，以“黨組織關愛黨員、黨員服務群眾”活動、設立黨員創(chuàng)業(yè)扶持資金和困難黨員幫扶基金為主要載體，認真做好黨員服務工作。一是扎實推進“黨組織關愛黨員、黨員服務群眾”活動。加強學習教育，政治上關心廣大黨員;發(fā)放補貼資金，生活上關照老黨員;搭建有效載體，生活、工作上關愛困難黨員：持續(xù)開展“黨員創(chuàng)業(yè)扶助活動，開展結對幫扶為困難黨員排憂解難，建立長效機制為群眾提供高效服務，暢通聯(lián)系渠道傾聽群眾呼聲。大安市實施以“育民、便民、樂民、安民、愛民、富民”為內容的“六民工程”，努力做到“民思我想、民困我?guī)?、民求我應、民需我做”，提高了社區(qū)黨員服務群眾的能力。二是建立專項資金(基金)，幫扶農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)和生活困難黨員。去年以來，我市通過采取開拓資金來源渠道、明確資金發(fā)放范圍、完善資金管理機制等措施，著手建立了620萬元的農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)扶持資金和500萬元的困難黨員幫扶基金。
各地還依據(jù)市場需求，不定期搭建創(chuàng)業(yè)平臺，推薦黨員創(chuàng)業(yè)項目，增強黨員創(chuàng)業(yè)本領。截止目前，農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)扶持資金滾動累計投入610萬元，扶持黨員896名，帶動5138名黨員共同致富;困難黨員幫扶基金下?lián)?17萬元，幫扶黨員3725名。鎮(zhèn)賚縣著眼于構建黨內關懷幫扶長效機制，實施了農(nóng)村黨員“211工程”，每年重點培育10名收入超過20萬元的黨員創(chuàng)業(yè)示范大戶，扶持100名困難黨員創(chuàng)業(yè)致富。
文化下基層活動總結篇十六
自9月分開展"四下基層、四解四促"以來，局黨委組織7名副科以上領導干部到園戶村村開展走訪、調研，通過與村干部座談、下村入戶等形式，先后3次深入到社區(qū)、園戶村村山藥種植園、園戶村居民牛場，以及村民家中體察民情，了解居民的實際困難，并送去面粉等慰問品價值700余元。除此以外，局黨委領導干部還結合衛(wèi)生工作實際，向村干部、居民宣傳了當前醫(yī)療衛(wèi)生惠民政策，并為村民補充辦理慢性病農(nóng)合報銷手續(xù)。
局黨委及時召開動員會議，制定了《**縣衛(wèi)生局開展"四下基層、四解四促"主題實踐活動的實施方案》，并且按月制定實施計劃，細化量化活動內容，并分解落實工作到人，按月制定了時間表，明確時間界限，具體責任到人，層層簽訂目標責任書、承諾書。組織7名副科級黨員干部，深入園戶村、熙景社區(qū)開展摸底調查工作，通過走訪、慰問、與村干部展開座談等形式，深入了解困難黨員、群眾的生活狀況，征求到13條意見建議，為有針對性的開展工作提供了參考依據(jù)?；顒又校h員干部認真填寫了"四下基層、四解四促"活動民情日記，和聯(lián)系村（社區(qū)）、聯(lián)系戶登記表，積極開展四下基層承諾活動，為后續(xù)針對性的開展各項工作提供了保障。
按照"加強組織、發(fā)展經(jīng)濟、富裕農(nóng)民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部，促進農(nóng)村全面進步"的目標要求扎實開展駐村幫扶工作：一是采取多項措施做好村級組織換屆選舉工作，加強了村級班子建設。二是聯(lián)系園戶村衛(wèi)生院醫(yī)務人員到園戶村村開展送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)義診活動，受到了村民的好評。三是積極爭取村衛(wèi)生室項目建設資金，計劃明年完成園戶村村衛(wèi)生院建設。四是做好結對幫扶工作，共結對幫扶困難戶14戶。及時了解群眾生產(chǎn)生活方面的.需求，分析存在困難的原因，制定幫扶措施，幫助解決他們在勞動、就醫(yī)、發(fā)展經(jīng)濟進程中遇到的問題。一年來共落實幫扶經(jīng)費及物資共4320元。
我局領導干部按照文件要求，緊緊抓住醫(yī)改過程中的熱點難點問題，圍繞群眾關心的衛(wèi)生惠民政策、安全生產(chǎn)、等問題，深入基層進行了調研走訪活動。1、9月份以來到村、社區(qū)走訪438人次。通過法律政策宣傳，解決了園戶村村村民私分土地、未經(jīng)批準亂搭亂建、居民飲水、居民點改造等方面的矛盾糾紛等案件，真正做到了信訪案件及時就地解決，沒有出現(xiàn)一起集體上訪和越級訪信事件。2、結合新農(nóng)合政策宣傳，為園戶村村18名群眾補充辦理慢性病農(nóng)合報銷手續(xù)，使符合政策的村民群眾享受到黨和國家就醫(yī)惠民政策。3、走訪慰問了園戶村村5戶貧困戶，深入了解其實際困難以及居住情況，并送去慰問物品共計700余元。
**縣衛(wèi)生局
文化下基層活動總結篇十七
區(qū)環(huán)保局在“機關干部下基層，服務群眾促發(fā)展”活動中，安排在洞井鎮(zhèn)**村聯(lián)系工作。3月13日，區(qū)委召開動員大會以后，區(qū)環(huán)保局黨組立即進行了認真研究。提出了“立即行動，認真執(zhí)行，扎實推進，務求實效”的工作思路。確定了以黨組書記***為組長的四名工作隊員，第二天就及時下到基層，開展工作，現(xiàn)將一個月來下基層工作總結如下：
一是村支兩委班子團結干事，近幾年的發(fā)展有目共睹，村民對班子成員的工作成效和辦事作風都十分贊賞并認同。
三是村級領導班子對后續(xù)發(fā)展有創(chuàng)意，集中群眾智慧，先民主、后集中、有遠見，村民對未來的生活充滿信心和希望。
五是村民現(xiàn)都住進了安置小區(qū)，有地變成了無地，村民逐步轉為市民，有部分村民還沒有妥善安置，小區(qū)內滋生了風氣，存在不穩(wěn)定的因素。
六是村安置小區(qū)在物業(yè)管理上缺乏經(jīng)驗，存在用人不合理的現(xiàn)象，建議民主推薦，公平競爭，擇優(yōu)錄用。
工作組在認真調查和了解情況后，即時將收集的意見和建議向張白云副書記、劉正前副調研員作了匯報，區(qū)領導十分重視，四月六日及時召開了鎮(zhèn)黨委、村支兩委和工作組同志情況通報會，就調查了解的實際問題作了認真的研究，并明確了解決的辦法：
三是加強小區(qū)內精神文明建設工作，引導村民開展健康向上的文娛活動，提高村民的素質，禁止等不文明的行為。
四、工作創(chuàng)新，前景可觀
工作組及時開展調查，并主動參與村支兩委的工作研究，共同探討**今后的發(fā)展和前景。目前，該村發(fā)展勢頭喜人，工作又有創(chuàng)新，具體思路是：
四是加強兩個文明建設，進一步做好宣傳和思想工作，真正把**村建成“生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕，鄉(xiāng)風文明，村容整潔，管理民主”的社會主義新農(nóng)村。
機關干部下基層，服務群眾促發(fā)展的工作目前告一段落，但我局工作組的工作離區(qū)委的要求還有差距，但我們還將一如既往的關心**村的發(fā)展，繼續(xù)保持聯(lián)系，積極做好協(xié)調服務工作，真正推進**村各項工作又好又快發(fā)展，邁上新的臺階。
文化下基層活動總結篇十八
按照、縣政府要求，鎮(zhèn)黨委、政府明確活動主旨，制定實施方案，認真調查研究，確保各項措施落實，深入開展“下基層、解難題、強服務、促發(fā)展”活動。
一、高度重視，強力啟動，營造良好活動氛圍
鎮(zhèn)黨委高度重視此項活動，作為中心工作來抓，黨政干部深入基層，就專門課題進行蹲點調研，千方百計破解企業(yè)發(fā)展難題，努力提升服務群眾的水平，為實現(xiàn)促發(fā)展、保穩(wěn)定、保民生整體目標奠定了堅實基礎。
為將活動推向深入，我鎮(zhèn)采取了以下具體措施：一是高度重視，成立機構。鎮(zhèn)黨委書記及時召開黨政聯(lián)系會，組織成立了活動領導小組，并制定了實施方案。二是強化責任，確保落實。明確了副科級領導干部的分工，層層分解責任，確保責任到人；三是強力啟動，營造氛圍。及時召開全體干部職工參加的動員大會，在各村醒目位臵書寫高標準墻體標語，發(fā)放明白紙，為活動開展營造了良好氛圍。四是嚴格舉措，取得實效。入村進戶展開調查研究，及時發(fā)現(xiàn)問題；按時記錄工作臺賬，分析研究解決問題的方案；確定調研課題，認真撰寫調研報告；設立綠色通道，傾聽企業(yè)和百姓心聲；破解發(fā)展難題，積極為企業(yè)融資；強化“造血”功能，促使貧困群眾脫貧致富。
二、深入基層蹲點調研，為決策提供依據(jù)
展。蹲點調研工作的難點是“蹲不下去、調研浮于形式”，為克服這個難點，切實轉變領導干部工作作風，鎮(zhèn)黨委、政府建立了定期入村蹲點調研制度，確定了每名領導干部都要調研的原則，黨政領導干部每個月抽出3-5天時間到所包村下鄉(xiāng)調研，確定調研主題，認真記錄調研日志，當月進行研究分析，將調研工作與干部年終獎勵掛鉤，確保了干部沉得下、蹲得住，保證了活動取得實效。
5月19日至23日，鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長，緊緊圍繞“加強兩室建設、提升基層組織建設水平”和“加強建設、打造文化旅游新亮點”調研課題，分別到xx村和xx村進行蹲點調研。調研中做到了“身入”和“心入”相結合，通過走訪群眾、民情懇談、聽取匯報、開展各屆人士座談會等多種方式，問計于群眾，了解群眾的愿望，傾聽群眾的呼聲，掌握了翔實的第一手資料，立足長遠、解剖麻雀、總結規(guī)律、抓點促面，為科學決策提供了可靠依據(jù)。通過調研，書記以“基層組織提高年”為契機，將xx村的兩室建設經(jīng)驗在全鎮(zhèn)進行推廣，努力在全鎮(zhèn)打造“精品工程”，進一步提升了我鎮(zhèn)基層組織建設水平；鎮(zhèn)長指出建設中存在的問題和不足，擬定了園區(qū)長期規(guī)劃和近期階段性規(guī)劃，為打造我鎮(zhèn)文化旅游品牌、推動高昌鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展奠定了堅實基礎。
三、幫企業(yè)化解難題，提升企業(yè)活力
當前形勢下，經(jīng)濟危機深入蔓延，企業(yè)面臨諸多問題。鎮(zhèn)黨委、政府積極為企業(yè)解難題，通過幫跑辦項目、幫招商合作、幫貸款融資、幫開拓市場等，促進各類企業(yè)特別是中小企業(yè)渡難關、增效益、上水平。
1、努力解決中小型企業(yè)融資難。鎮(zhèn)黨政領導主動與各大銀行聯(lián)系，爭取為我鎮(zhèn)中小企業(yè)取得貸款，現(xiàn)已依據(jù)有關貸款要求在我鎮(zhèn)企業(yè)進行了深入調研，上報了3家具有發(fā)展前景的中小型企業(yè)，下一步是做好迎接銀行考察接待任務。
2、進行行業(yè)調查，為開拓市場打基礎。鎮(zhèn)黨政干部結合我鎮(zhèn)實際，參加經(jīng)貿(mào)合作洽談會，深入建材、飲食、蔬菜種植、外繁制種等行業(yè)進行調查，整體把握市場，為積極應對金融危機，為企業(yè)進一步開拓市場，擴大生產(chǎn)經(jīng)營活動，提供了信息，打下了基礎。
3、轉變發(fā)展方式，促進結構調整。針對我鎮(zhèn)效益較好的3家企業(yè)，積極推進生產(chǎn)設備更新和發(fā)展方式轉變工作，增加科技含量，提高了生產(chǎn)效率，增加了企業(yè)收益。將這一做法應用到其他10家企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營上，總結好的經(jīng)驗，建立健全我鎮(zhèn)科技創(chuàng)新制度，有力推動了我鎮(zhèn)經(jīng)濟的又好又快發(fā)展。
四、為基層群眾送溫暖，密切黨群關系
鎮(zhèn)黨委、政府以“親民愛民活動”為抓手，努力提升服務群眾的能力，為基層群眾送政策、送科技、送信息、送項目等，切實解決群眾反映的突出問題，促進群眾增收致富、社會和諧穩(wěn)定，實現(xiàn)保發(fā)展、保穩(wěn)定、保民生的目標。
其次，務實肯干，辦了一批實事好事。從我鎮(zhèn)實際出發(fā)，從群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，在就業(yè)、教育、就醫(yī)、養(yǎng)老、出行、住房、飲水以及矛盾調解、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、食品安全等方面，為群眾辦了一批看得見、摸得著的實事好事。 3 錢物幫助的同時，積極協(xié)調學校和教育部門減免其學習費用。
第三，輸血更需造血，促進脫貧致富。
在親民愛民幫扶活動中，書記帶領黨委班子奔走在農(nóng)村第一線，深入調查研究，創(chuàng)新幫扶形式，積極探索脫貧致富的道路。
通過送溫暖活動，改善了基層群眾的生活狀況，促進了貧困戶的脫貧致富，轉變了我鎮(zhèn)的干部作風，密切了黨和群眾的血肉關系，為推動鎮(zhèn)村科學發(fā)展奠定了良好基礎。
自開展“下基層”活動的工作以來，街道黨工委高度重視，迅速研究方案，切實組織實施?；顒娱_展以來，自治區(qū)、銀川市、興慶區(qū)三級下基層干部積極響應，踴躍參與，取得了良好的效果，達到了“干部深入基層，為民解難分憂”的目的?，F(xiàn)將上半年下基層的情況報告如下：
一、基本情況
三級干部下基層，自治區(qū)級干部5人，銀川市級干部10人，興慶區(qū)級干部71人；宣講相關政策、法律法規(guī)16場次，居民聽眾人數(shù)約2560余人；走訪戶數(shù)29戶，了解問題8件；幫助聯(lián)系點篩選確立項目2個，舉辦實用技術培訓及咨詢2場次；解決困難問題6個，鞏固創(chuàng)文明城市成果，興慶區(qū)級干部參加交通文明督導65人次，參加衛(wèi)生整治活動5次（55人次）。
二、主要成效
一是抓實在，深入基層解困難。各級下基層干部能放下架子，以普通居民的身份深入居民小區(qū)，了解群眾所想、所思、所盼。區(qū)文聯(lián)下基層干部在康馨社區(qū)發(fā)現(xiàn)老年退休居民喜歡晨練，主動出面協(xié)調舞蹈教練，幫助他們練習老年秧歌隊，組織開展群眾文化活動，提高了居民精神文化生活。并謙虛的對社區(qū)說，我們在資金上幫不了你們，可以在文化活動上支持社區(qū)。
二是抓具體，促社區(qū)和諧服務。興慶區(qū)園林局是包街單位，
在下基層活動中，深入小區(qū)一線，積極尋找社區(qū)服務中的盲點，集中力量解決居民反應強烈的突出問題，在寶慶社區(qū)了解到欣安小區(qū)存在樹枝高度緊靠高壓線，雨天存在安全隱患的情況，興慶區(qū)園林局派工作人員在小區(qū)進行維護修枝工作；街道黨員在深入社區(qū)走訪過程中，先后排摸了14名困難黨員。黨建月活動中，黨工委一班人帶著所有黨員的問候，到每位困難黨員家中進行慰問，送去了溫暖。街道積極與園林局聯(lián)系，對困難家庭逐步實現(xiàn)黨員干部“一對一”幫扶措施，切實將下基層“三送三幫三帶”活動做扎實。
三是抓到底，理清發(fā)展思路。勝利街在銀川南大門，地域面積大，基礎設施多建于九十年代初期，街面狹小，容易造成街道交通擁堵；轄區(qū)醫(yī)院較多，靠近車站。原有居民居住量較大，同時流動人口較多。一部分人為求謀生從事小商小販，不衛(wèi)生、不文明違章行為隨處可見，增加了城市管理的難度。下基層干部幫助街道認真分析問題，制定有效治理措施。一是規(guī)范早市運行秩序，與有關部門協(xié)商指定小商小販經(jīng)營地點，規(guī)定上、下市時間，督導文明、公平經(jīng)營，方便了居民；二是設立治安文明督導崗，有的下基層干部與街道、社區(qū)工作人員一同走上街巷，在車站、路口進行治安巡邏，在交通高峰期沿街實施文明督導，進一步鞏固了創(chuàng)城成果，也為居民帶來了安全感。
三、存在問題
一是個別單位和個人對下基層活動還有認識上的偏差，缺乏政治敏銳性。在活動中，雖然人到基層了，但對本單位的安排發(fā)牢騷、講怪話，有的放不下架子，不能與基層工作人員、居民走在一起，聯(lián)成一片。
二是政策宣傳和排查化解矛盾工作還需要進一步加強，有的下基層干部具有一定的理論水平，在開展工作時難以與實際相結合，達不到宣傳政策、法律效果，化解矛盾方法手段少。
三是個別干部深入基層的主動性不強，敷衍塞責，到基層只是“走一圈”，沒有深入基層的決心，幫助解困的誠心，聽取居民牢騷的耐心。
四、意見建議
一是認真學習領會有關進一步開展“下基層”活動精神，教育引導下基層干部主動走進基層，不搞形式主義，不做“文件下基層”。
二是加強下基層人員培訓，掌握基層基本工作制度，了解相關政策法規(guī)。
三是多參與居民服務活動，主動向本級或相關部門匯報下基層中遇到的困難和問題，共同研究解決辦法。
中共興慶區(qū)勝利街街道工作委員會
2012年7月6日
為進一步促進黨員干部轉變作風、深入基層、深入群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，更好地推進發(fā)展、化解矛盾、服務群眾、促進和諧，切實把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程，繼續(xù)深化拓展“三講三提升”活動，***街道廣泛開展了下基層大走訪活動。通過活動開展，推動黨員干部自覺走出機關、深入基層、貼近群眾，主動問政于民、問需于民、問計于民，教育引導黨員干部自覺錘煉黨性，帶頭改進作風，樹立良好形象，確保黨員隊伍整體素質和服務水平的全面提升。
一、基本情況
街道黨工委高度重視下基層大走訪活動，對活動進行了認真謀劃，制定了工作方案，成立了活動領導小組，將機關50%工作人員下到基層，由科級干部和駐村負責人分包一個行政村，機關干部分包一個村民組。為確?；顒尤〉脤嶋H成效，對整個活動實行“一卡、一本、一賬、一表”模式管理?！耙豢ā奔础叭罕娐?lián)系卡”；“一本”即《民情記錄本》；“一賬”即《幫扶臺賬》；“一表”即《信訪接待安排表》?；顒悠陂g，嚴格執(zhí)行黨員干部“十嚴禁”等紀律規(guī)定，做到輕車簡從，不打招呼，不要基層領導陪同，不影響基層正常工作，不增加基層單位負擔，力戒形式主義，不搞“一陣風”。
二、具體做法
由科級干部帶隊帶頭深入到沿線群眾家中，了解拆遷過程中的困難和問題。實行拆遷例會制度，每天6:30，黨工委召開拆遷工作匯報會，將當天工作情況及存在問題進行匯總，黨工委及時研究解決問題，做好群眾思想發(fā)動工作，動員群眾早拆遷、快拆遷。為本四環(huán)拆遷任務順利完成，奠定了良好的群眾基礎。同時街道組織機關干部開展大調研活動，特別是圍繞重點項目、重點工作開展調研，做到“帶著課題出去，帶著思路回來；帶著問題出去，帶著對策回來”。全街道黨員干部共確定50余個調研課題，深入村、企業(yè)、農(nóng)戶尋策問計，并及時將調研成果、基層意見建議轉化為推進重點難點工作的措施。調研活動開展以來，街道已召開黨員代表拆遷工作座談會、企業(yè)負責人經(jīng)濟發(fā)展座談會、新型城鎮(zhèn)化建設群眾代表座談會等座談會共5次、現(xiàn)場推進會10余次，邀請基層黨員干部群眾代表100余人次參與，收集意見建議50余條，形成調研報告20余篇?；顒娱_展一個月以來，全體組工干部走遍了全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、70多個機關單位，14家規(guī)模企業(yè)，與數(shù)千名群眾面對面座談。撰寫調研報告、民情日記各22篇。走訪中著重對抗災救災中的先進典型進行發(fā)掘和推介，總共推出20多名典型，由組工干部撰寫的關于紅巖鎮(zhèn)肖家灣村村支書向吉喜、下坊村村支書袁仁江等一批優(yōu)秀黨員干部的典型事跡材料在省市多家媒體發(fā)表、轉載。
風建設等方面的意見、建議。談心談話著重在三個層面展開。一是與駐村干部談。談責任，牢固樹立公仆意識；談工作，探索破解農(nóng)村發(fā)展難題之策。二是與村組干部談。談思想，樹立正確人生觀價值觀；談發(fā)展，面對繁重的工作任務，結合自身實際及特點尋找推進轄區(qū)各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展的方法。三是與基層黨員干部談。談黨性，進一步激發(fā)農(nóng)村黨員干部工作熱情，推動農(nóng)村黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用；談生活，了解黨員干部家庭實際困難。一個月來累計開展談心談話200余人次，征求到意見、建議60余條。
3、調查接訪解民憂。通過逐戶走訪調查，廣泛聽取群眾對街道各項工作的意見和建議，對征求到的意見和建議進行認真分析梳理，對反映的問題及時進行研究整改，重點解決黨員干部群眾反映強烈的突出問題，努力做到工作讓群眾滿意、讓黨員干部滿意。圍繞化解矛盾糾紛，促進社會穩(wěn)定發(fā)展，重點做好群眾信訪接待工作。通過接訪調查了解黨員群眾真實感受和想法，有針對性的解決各類問題。任何問題均實行第一責任制，能解決的盡快為群眾解決，不再轉交他人；不能解決的第一時間報送有關部門，并及時了解掌握問題處理解決的進度，及時向黨員群眾通報。截至目前，共記錄群眾問題意見45條，解決32條，剩余問題正在解決中。
4、對口聯(lián)系幫民富。實行結對幫扶的辦法，機關干部自覺與困難黨員、群眾結成幫扶對子，通過幫思想、幫資金、幫技術、幫服務，開展幫扶服務，全力幫助解決實際困難和問題。嚴格要求每名機關干部至少與1名基層生活困難黨員、老黨員結成幫扶對子，辦好一兩件改善民生的實事?；顒娱_展以來，累計結成幫扶對子68對，為群眾提供致富信息100余條，解決群眾就業(yè)30余人，解決實際困難70余件。
三、主要收獲
1、拉近了組工干部與基層黨員干部群眾的距離。通過活動開展為基層黨員干部群眾解決了困難和問題，進一步加強了機關干部與基層黨員干部群眾之間的聯(lián)系。一是帶去黨的惠民政策。自覺當好了黨的惠民政策宣傳員，確保走訪到哪里，宣傳工作就跟到哪里。二是帶去對黨員群眾的關懷和幫助。通過與群眾交朋友，解難題、化矛盾、謀發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧，幫助黨員群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題，讓群眾感受到了黨和政府的關懷和溫暖。三是帶去機關干部的優(yōu)良作風。全體機關干部在下基層中紀律嚴明，作風務實，富于親和力。每次下基層都帶著問題下去，帶著成果回來。
2、真心體驗了基層群眾生活的艱辛。通過與農(nóng)民群眾零距離接觸，直接感受了黨員群眾的疾苦，有利于凈化干部思想靈魂，牢固樹立為民愛民公仆意識。
3、隊伍整體素質得到有力提升。一是認識水平的提升。通過工作重心“下沉”，機關干部更能多方位、多視角觀察問題，發(fā)現(xiàn)和解決問題能力進一步增強；二是服務能力的`提升。下基層鍛煉了機關干部的吃苦耐勞精神，培養(yǎng)了機關干部面對困難的堅強意志，有利于改變過去養(yǎng)尊處優(yōu)的工作、生活方式，更好地實現(xiàn)為黨員干部，為群眾服務；三是服務水平的提升。通過下基層，機關干部將群眾困難銘記在心，有利于實現(xiàn)機關干部“心里始終裝著人民群眾”。
四、下一步打算
已經(jīng)廣泛深入干部人心；六看下基層制度規(guī)范建立得怎么樣；七看干部的作風是否有了進一步改進，工作是否更有成效；八看社會對干部的總體評價和滿意度怎樣，把經(jīng)常下基層作為一項長效機制來抓。
***街道
2012年5月23日
辦公室圍繞“察民情、解民難、排民憂、化民怨、保民安”主題，精心組織，周密部署，扎實推進，認真開展縣科級干部和后備干部結對認親互動幫親活動，深入各聯(lián)系點察民情、聽訴求、送溫暖、解民憂、促發(fā)展，干部下基層活動取得顯著成效，受到廣大群眾的好評。
一、強化組織領導，活動部署迅速到位
投入其中，嚴守各項工作紀律，扎實開展工作，結親幫扶活動按計劃、按要求順利推進。
二、靈活形式，干部下基層活動深入開展
1、宣講政策釋民惑。辦公室干部把宣講政策作為活動切入點。結合正在開展村級黨組織升級晉檔科學發(fā)展活動，廣泛宣傳黨的十七屆五中、六中全會精神、惠農(nóng)政策、法律法規(guī)知識、致富技術信息等，共開展宣講活動 場，聽眾達 多人，真正使各項政策深入人心、全縣重點工作和重大決策部署家喻戶曉，增進了群眾對政府工作的支持與理解，廣大群眾都能采取合理方式表達利益訴求，自覺投身經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場，自主創(chuàng)業(yè)，勤勞致富。
2、深入村組訪民情。深入村組農(nóng)戶走訪老黨員、老干部、離任村干部和村“兩委”班子成員，虛心向他們請教發(fā)展良策，鼓勵他們堅定富民強村信心，多為村域經(jīng)濟發(fā)展做貢獻?；顒娱_展以來，共走訪群眾 戶，了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術信息需求等亟待解決的困難和問題 多個，收集整理群眾對村域經(jīng)濟發(fā)展的意見建議 大類 多條。特別是加強與村“兩委”班子座談交流，幫助理清發(fā)展思路，提出該村要發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，不斷壯大第三產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展“一村一品”的發(fā)展新思路，幫助該村完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展和升級晉檔工作規(guī)劃，找準農(nóng)民致富、壯大集體經(jīng)濟的新路子，為該村健康快速發(fā)展奠定堅實基礎。
員樹立“項目強村”理念，針對該村去年遭受暴雨襲擊，村級辦公場所嚴重損壞的問題，辦公室及時了解情況，幫助協(xié)調解決修建中遇到的問題，又為該村爭取資金 萬元，村委會成功建成，“人飲工程”已完成勘探設計和立項，新增添的辦公桌椅和文化廣電等設施即將陸續(xù)到位，村兩委辦公條件和環(huán)境必將顯著改善和提高。
三、立足實際，干部下基層活動實現(xiàn)互促雙贏
以干部下基層活動為契機，將促進幫扶村發(fā)展和推動辦公室工作有機結合，相互促進，相得益彰。幫扶村發(fā)展中的矛盾問題得到有效解決。辦公室干部把幫助群眾快致富、化解矛盾促和諧作為工作的出發(fā)點和落腳點，深入調查群眾反映的問題和困難，調查信訪戶和纏訪戶的情況，排查各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定、不安全隱患；努力化解群眾怨言、誤會、化解各種矛盾、化解不安全隱患、化解群眾憂愁，進一步密切了黨群干群關系。目前，已幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難 個，辦實事、辦好事 件，排查矛盾糾紛 起，調處矛盾 起，走訪慰問困難群眾 多戶，發(fā)放慰問金、慰問品折合現(xiàn)金 萬元，解決了一批群眾生產(chǎn)生活難題，有效地從源頭上化解了矛盾，促進了社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。特別是在下基層活動中，得知該村因修路、建校仍有 萬元欠款時，我們及時協(xié)調，幫助解決 萬元資金，受到全村群眾的肯定和贊揚。
腳往下跑、眼向下看、心往下想、勁往下使，工作的積極性、主動性和責任感大幅增強，立足崗位，扎實工作的良好作風全面形成，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用充分彰顯。
文化下基層活動總結篇十九
8月經(jīng)過短短的幾天培訓。我作為一名志愿者正式上崗到城步苗族自治縣團縣委。城步苗族自治縣---湘西南邊陲秀美苗鄉(xiāng)，全國四個苗族自治縣之一，這里是身我養(yǎng)我的地方。四年前，我滿載囑托走出了山村，四年后學成歸來，我再一次回到了這片我熱愛的土地。把自己微薄的力量，奉獻給這片土地和這里的親人，用一年的時間來做一件有意義的事。
我經(jīng)歷了從一名在校的大學生向社會轉變的過程。我深知每一次基層活動都是一次難得的鍛煉機會，所以我積極爭取，參與團縣委組織的大大小小活動，我的志愿者生活過得充實而快樂。經(jīng)過了近半年的學習工作，也漸漸熟悉了基礎團工作，很快的融入了新工作中。熱愛上了這里的工作。
一、經(jīng)歷了這一時間的基層工作體驗，我感激、感動、感慨。
感激：感激團中央給我們的這些年輕同志這次機會，讓我們直接接觸最基層的工作，了解這些真正需要人才的地方，同時能在這里增長才干。感激城步團縣委書記和王兄對我的關懷，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部為志愿者活動開展的協(xié)助。感激各基層團組織的哥哥姐姐對團工作的支持。
感動：城鄉(xiāng)少兒手拉手活動中，農(nóng)村留守兒童的笑容；走訪農(nóng)村孤寡老人時，他們溫暖的雙手；給貧困學生送去慰問金時，他們那一雙雙充滿希望的眼神，這一幕幕觸動了我心底，給我平淡的志愿者生活帶來了激情，更堅信了我做好志愿服務工作的信心。
感慨：再一次回到家鄉(xiāng)，一條條泥巴路變成了水泥路，一座座危房變成高樓大廈，農(nóng)村反季節(jié)蔬菜，養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，希望工程助學，給家鄉(xiāng)帶來了翻天覆地的變化，感慨國家政策越來越好，人民生活越過越好。
在對各基層團組織調研中，發(fā)現(xiàn)整個縣城所有基層團干部僅有兩個是專職的，其他的團干部一般都身兼數(shù)職，感慨基層人才缺乏，團工作開展的艱難；而與老團干部交流過程中，聽他們講述八九十年代團工作開展的情況，以及他們在基層得到的鍛煉，讓我明白了團的工作還任重道遠。
二、工作體會。
以學為先：作為剛畢業(yè)的大學生，學校所學的理論知識是不夠工作之用的，所以在工作之余要加強學習，不斷更新知識。同時要多向有經(jīng)驗的前輩學習，多觀察，學習，實踐，在這過程中完善自己。
加強聯(lián)系：多與上級領導溝通匯報，請領導指導工作。更重要的是要與基層同志的聯(lián)系，村官、村干部最直接的與基層打交道，他們最能反映基層的心聲，多與他們聯(lián)系開展工作，把最基層的團員調動起來，緊緊團結在團組織里。
多做實事：在工作中，虛里求實，力爭為組織多作實事。作為一名大學生志愿者，要升入到最基層，找出問題，力所能及的解決基層問題。同時幫助基層宣傳特色工作，擴大基礎的影響力。
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三支一扶工作總結范文通聯(lián)工作科員工作總結范文
文化下基層活動總結篇一
辦公室圍繞“察民情、解民難、排民憂、化民怨、保民安”主題，精心組織，周密部署，扎實推進，認真開展縣科級干部和后備干部結對認親互動幫親活動，深入各聯(lián)系點察民情、聽訴求、送溫暖、解民憂、促發(fā)展，干部下基層活動取得顯著成效，受到廣大群眾的好評。
一、強化組織領導，活動部署迅速到位
投入其中，嚴守各項工作紀律，扎實開展工作，結親幫扶活動按計劃、按要求順利推進。
二、靈活形式，干部下基層活動深入開展
1、宣講政策釋民惑。辦公室干部把宣講政策作為活動切入點。結合正在開展村級黨組織升級晉檔科學發(fā)展活動，廣泛宣傳黨的十七屆五中、六中全會精神、惠農(nóng)政策、法律法規(guī)知識、致富技術信息等，共開展宣講活動 場，聽眾達 多人，真正使各項政策深入人心、全縣重點工作和重大決策部署家喻戶曉，增進了群眾對政府工作的支持與理解，廣大群眾都能采取合理方式表達利益訴求，自覺投身經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場，自主創(chuàng)業(yè)，勤勞致富。
2、深入村組訪民情。深入村組農(nóng)戶走訪老黨員、老干部、離任村干部和村“兩委”班子成員，虛心向他們請教發(fā)展良策，鼓勵他們堅定富民強村信心，多為村域經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。活動開展以來，共走訪群眾 戶，了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術信息需求等亟待解決的困難和問題 多個，收集整理群眾對村域經(jīng)濟發(fā)展的意見建議 大類 多條。特別是加強與村“兩委”班子座談交流，幫助理清發(fā)展思路，提出該村要發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，不斷壯大第三產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展“一村一品”的發(fā)展新思路，幫助該村完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展和升級晉檔工作規(guī)劃，找準農(nóng)民致富、壯大集體經(jīng)濟的新路子，為該村健康快速發(fā)展奠定堅實基礎。
員樹立“項目強村”理念，針對該村去年遭受暴雨襲擊，村級辦公場所嚴重損壞的問題，辦公室及時了解情況，幫助協(xié)調解決修建中遇到的問題，又為該村爭取資金 萬元，村委會成功建成，“人飲工程”已完成勘探設計和立項，新增添的辦公桌椅和文化廣電等設施即將陸續(xù)到位，村兩委辦公條件和環(huán)境必將顯著改善和提高。
三、立足實際，干部下基層活動實現(xiàn)互促雙贏
以干部下基層活動為契機，將促進幫扶村發(fā)展和推動辦公室工作有機結合，相互促進，相得益彰。幫扶村發(fā)展中的矛盾問題得到有效解決。辦公室干部把幫助群眾快致富、化解矛盾促和諧作為工作的出發(fā)點和落腳點，深入調查群眾反映的問題和困難，調查信訪戶和纏訪戶的情況，排查各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定、不安全隱患；努力化解群眾怨言、誤會、化解各種矛盾、化解不安全隱患、化解群眾憂愁，進一步密切了黨群干群關系。目前，已幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難 個，辦實事、辦好事 件，排查矛盾糾紛 起，調處矛盾 起，走訪慰問困難群眾 多戶，發(fā)放慰問金、慰問品折合現(xiàn)金 萬元，解決了一批群眾生產(chǎn)生活難題，有效地從源頭上化解了矛盾，促進了社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。特別是在下基層活動中，得知該村因修路、建校仍有 萬元欠款時，我們及時協(xié)調，幫助解決 萬元資金，受到全村群眾的肯定和贊揚。
腳往下跑、眼向下看、心往下想、勁往下使，工作的積極性、主動性和責任感大幅增強，立足崗位，扎實工作的良好作風全面形成，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用充分彰顯。
為落實、縣政府《關于千名干部下基層排憂解難促發(fā)展活動的實施方案》的要求，以科學發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆四中全會精神為指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機、村級黨組織建設“五個好”為目標、學習培訓為基礎、解決突出問題為重點、制度建設為根本、三級聯(lián)創(chuàng)為載體、平安建設為保障、作風整頓為抓手、切實增強基層組織的凝聚力、親和力、號召力和戰(zhàn)斗力，為推進新農(nóng)村建設和構建富裕、和諧、文明的新橫山提供堅強的組織保證。5月5日，我們在杜和交通局王茂功局長的帶領下來到殿市鎮(zhèn)，我與組長王峰部長和駐村干部薛婷婷一起來到我所駐的村——墩尚村，開始開展為期兩個月的排憂解難促發(fā)展工作。到了墩尚村后，我與薛婷婷以及墩尚村的書記張宏明一道進行實地調研座談、村民座談、黨員座談會等多種形式，了解村情、民情，協(xié)助解決村中存在的矛盾和問題，主要做了以下幾個方面的工作：
一、所做的工作
(一)了解村情在駐村干部和村干部的帶領下，我走訪了墩尚村的.一些農(nóng)戶，了解了農(nóng)民的生產(chǎn)、生活情況，了解到墩尚村位于殿市鎮(zhèn)偏東北2公里處，地形為黃土高原丘陵溝壑區(qū)?？傉嫉孛娣e為5.23平方公里，其中耕地面積為2860畝，農(nóng)業(yè)以種植豆類、米谷、土豆、玉米為主，畜牧業(yè)以家庭式飼養(yǎng)豬羊為主，地下富含豐富的煤炭和天然氣資源。墩尚村由四個小組構成，分別是沈家石窯、楊峁、墩尚上組村、墩尚下組村。共有145戶，村民645人，墩尚村的人均收入是3000元每年，收入來源是靠務農(nóng)和務工。
(二)召開會議學習文件，抓好農(nóng)村基層組織建設、增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力
2011年5月6日至2011年5月8日連續(xù)召開了支部委員會、黨員會議、村支部擴大會議以及監(jiān)督委員會。學習《關于開展“千名干部下基層排憂解難促發(fā)展”活動實施方案》以及《中紀律中組部關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，并且詳細向與會人員講解“5個嚴禁”、“5個一律”、“17個不準”。2011年5月30日在墩尚村委會召開“六個一”黨性教育會議，讓村民重新認識黨的偉大，感受黨的溫暖，在重溫入黨誓詞時重點強調“永不叛黨!”在會上，黨員們就墩尙村目前的發(fā)展狀況積極發(fā)言，提出了自己的意見和建議。我們還協(xié)助黨支部加大對黨員的黨性教育，讓他們更加明確了自己作為黨員所享有的權利和應盡的義務，進一步加強了村黨支部的建設，增強了黨的組織戰(zhàn)斗力。
(三)、目前存在的問題以及解決辦法
1、飲水問題因殿市鎮(zhèn)煤礦比較多，煤炭開采導致地下水位下降，從而影響了村民吃水，墩尚村無水戶有五戶，自來水管里沒有一滴水流出。這幾戶村民為解決吃水問題，在自家院子附近打了五六丈深的深井，雖有了吃水，但是水質很差，又苦又咸;間接性斷水戶有11戶，自來水管時不時的停水，村民生活用水無保障。針對這種情況我們積極向領導反映，準備等煤礦開后進行水質化驗，為村民尋找水源。
2、礦群糾紛墩尚村雖沒有煤礦，但郭家灣煤礦和吳岔東盛煤礦的采區(qū)已延伸到墩尚村。在此次下鄉(xiāng)活動中，村民多次提到，郭家灣煤礦在墩尚村開采影響到了墩尚村的吃水和人住宅安全，吳岔東盛煤礦也影響到了墩尚村的吃水。 郭家灣煤礦四年的耕地承包費沒有兌現(xiàn); 煤礦污染100畝水地沒給農(nóng)民賠償; 煤礦污染了河流，導致莊稼無法灌溉。目前，我們已經(jīng)聯(lián)系到了有關煤礦老板，2011年6月13日，在“萬民煤礦”辦公室跟村名代表、煤礦負責人一起開了承包費問題協(xié)商會，已經(jīng)初有成效。
3、封建思想根深蒂固在墩尚村“重男輕女”“養(yǎng)兒防老”等落后的觀念還深深地影響著人們的思想和行為，傳統(tǒng)的生育觀念尚未徹底改變，許多人為要一個男孩不惜花高額費用偷偷去做性別鑒定，發(fā)現(xiàn)女孩就去“打胎”，“超生”現(xiàn)象也屢見不鮮?！胺饨孕潘枷搿币廊淮嬖冢糠赀^年過節(jié)或遇到什么棘手的事人們都要到廟里“求神拜佛”，上布施。為解決類似的問題，我們工作組多次組織村民觀看黨員遠程教育視頻，豐富村民的生活，增長村民的見識。
二、下鄉(xiāng)工作的體會與收獲
“千名干部”下基層活動快要結束了，今后無論在哪個崗位工作，我決心都要繼續(xù)發(fā)揚良好的工作作風，繼續(xù)發(fā)揚“三苦”精神，繼續(xù)深入群眾，力爭幫助他們解決一些力所能及的實際問題和困難，用真情架起一座座“民心橋”，用一流的工作作風做出一流千名干部下基層很有必要，關鍵要捧著精神去，種下和諧回;要帶著真情去，帶著實情回;要多一些真誠，少一些虛假;多一些深入，少一些輕飄;多一些實際，少一些浮躁;有關部門要多加強對干部的管理，少搞一些花架子。只有這樣，才能把有關活做成實實在在的行動，才能取得實實在在的效果。
文化下基層活動總結篇二
今年上半年，我鄉(xiāng)的司法行政工作在黨委、政府的正確領導和上級業(yè)務部門的精心指導下，以“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指針，按照構建和諧社會，創(chuàng)建平安溫泉的工作思路，認真貫徹落實市、區(qū)政法綜治禁毒、司法行政工作會議精神，以依法治鄉(xiāng)統(tǒng)攬全局，牢固樹立責任意識、大局意識和服務意識，堅持執(zhí)政為民，執(zhí)法為民，以民間糾紛大排查，禁毒反邪教斗爭，安置幫教和基
護責任書》。隨機發(fā)放治安調查問卷600余份，了解全鄉(xiāng)治安現(xiàn)狀，鄉(xiāng)黨委、政府對政法綜治工作從思想高度重視，行動上率先垂范，主要領導經(jīng)常深入一線，指導督促各村、各單位抓重點，攻難點，有力地推動司法行政工作再上臺階，同時確保了目標責任制的落實。
活動8次，懸掛橫幅10條，制作普法展板28面，建成普法長廊3處，印發(fā)宣傳資料1萬余份。通過努力，全鄉(xiāng)干部、職工、學生和農(nóng)民學法普及率分別達到了98%、95%、95%和85%以上，普法工作深入人心。創(chuàng)建省級“民主法治示范村2個(何坳村、米堡村)，市級示范村3個(黃官寨村、地莊村、齊樓村)。
全鄉(xiāng)現(xiàn)有人民調解委員會14個(1個鄉(xiāng)調委會、11個村調委會、2個社區(qū)調委會)。在加強人民調解的同時積極開展“重大社會矛盾糾紛化解攻堅化解專項活動”和“人民調解規(guī)范化建設”主題宣傳教育活動，建立健全了矛盾糾紛定期排查制度，信息報告等十項制度，認真落實重大矛盾糾紛包案調處、掛牌督辦和三調聯(lián)動機制，20**年截至目前，共辦理人民調解案件211件，調處成功211件，成功率達到100%，形成卷宗82件，建檔率達到38.86%。協(xié)議129份，司法確認2起。全鄉(xiāng)無民轉刑、群體性械斗和上訪事件。做到了“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)”，充分發(fā)揮了人民調解“第一道防線”的作用。
內部工作明確，責任到人，各類檔案資料完整齊全，裝訂規(guī)范，實現(xiàn)了辦公自動化，管理規(guī)范化，服務人性化，樹立了司法行政機關良好的形象。
五、突出重點、注重落實，狠抓安置幫教工作
全面建立刑釋解教銜接、接送、建檔、安置、幫教、回訪“六位一體”的工作模式，規(guī)范“一人一檔”檔案管理制度，全面落實“必接必送”和“五幫一”工作機制，建成過渡性安置幫教基地五處，全鄉(xiāng)現(xiàn)有安置幫教對象108名，其中今年新增14名(刑滿釋放7名，解除社區(qū)矯正7名)，銜接率和幫教率均達到100%，幫教對象無重新違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。
六、社區(qū)矯正工作：
嚴格規(guī)范社區(qū)矯正對象管控機制，實行“一人一檔”，認真落實“四個一兩評定”工作模式，全鄉(xiāng)截至目前累計接受社區(qū)矯正對象121名，在冊40名(其中**32名，管制2名，暫于監(jiān)外執(zhí)行2名，假釋4名)，解除81名，當年新增7名，未出現(xiàn)漏管脫管現(xiàn)象。所有社區(qū)矯正對象均建立了管控檔案，全部錄入到《全國社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)》，錄入率100%，落實了管控措施。矯正對象無脫管漏管、無重新犯罪現(xiàn)象發(fā)生。
律服務窗口，戒指目前共接待法律咨詢服務76起，代書12起。切實維護了廣大群眾的合法權益。
總之，上半年我鄉(xiāng)司法行政工作取得了一定的成績，但與上級業(yè)務部門的要求相比，仍存在一定差距，主要表現(xiàn)在：一是群眾法制意識淡薄，普法工作還需深入開展;二是治安形勢不容樂觀;三是基層調委會作用發(fā)揮不夠，一些矛盾糾紛不能在基層得到消除。加之由于我鄉(xiāng)正處于大發(fā)展、大建設的關鍵時期，因土地征用、違章建筑拆除等引發(fā)的矛盾糾紛相對較多，矛盾糾紛排查調處工作的形勢異常嚴峻。全鄉(xiāng)各級黨政組織和廣大干部群眾一定要從維護安定團結、發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，進一步統(tǒng)一思想，增強責任心，以認真負責的態(tài)度，下死決心做好當前維護穩(wěn)定的各項工作。為全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設和各項社會事業(yè)發(fā)展保駕護航。
文化下基層活動總結篇三
為認真貫徹落實《關于在全縣開展干部“四下基層四解四促”活動的安排意見》和《關于對干部“四下基層、四解四促”活動進展情況進行督察的通知》文件要求，縣殘聯(lián)結合業(yè)務工作實際開展了干部“四下基層、四解四促”活動，現(xiàn)將活動開展情況總結如下：
一、總體情況
+++++++++++++干部共開展走訪、調研活動8次，分別走訪和調研了+++++++++++++。以業(yè)務工作為依托，在殘疾人康復、就業(yè)、教育、扶貧和社會保障等方面，截止目前，已為服務對象辦實事，辦好事支出各類資金共計13.3萬元。
二、具體內容
作為城鎮(zhèn)不同殘疾類型的殘疾人配發(fā)輔助器具，做到應配盡配。
（二）開展殘疾人居家托養(yǎng)工作。將21名智力、精神和重度殘疾人納入居家托養(yǎng)范圍內，資助標準城鎮(zhèn)為1500元/年〃人，農(nóng)村為1000元/年〃人。確定了10戶殘疾人家庭為幫扶對象，幫助殘疾人家庭通過種植、養(yǎng)殖等項目實現(xiàn)穩(wěn)定收益。根據(jù)大豐鎮(zhèn)高橋村10戶殘疾人家庭實際情況，變輸血式扶貧為造血式扶貧，增強貧困殘疾人自我發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的能力，每戶給予2000元補助資金，引導殘疾人家庭將補助資金用在技術掌握、投資少、見效快的種植、養(yǎng)殖等項目上，共為殘疾人補助資金2萬元。殘疾人機動車輛燃油補貼工作?，F(xiàn)在已完成對全縣殘疾人機動車輛燃油補助的摸底調查，共計86名殘疾人，每人補助資金260元，共計2.3萬元，燃油補貼資金的發(fā)放正在進行中。殘疾人危房改造工作。對全縣六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人危房改造的情況已經(jīng)完成了住戶調查，共計62戶，年底前將補助資金全部發(fā)放到殘疾人手中。
三、扶貧幫困
策，還為每戶送上了300元的慰問金。二是縣殘聯(lián)結合業(yè)務工作，開展殘疾人居家托養(yǎng)，為21名智力、精神和重度殘疾人補助托養(yǎng)資金，資助標準城鎮(zhèn)為1500元/年〃人，農(nóng)村為1000元/年〃人，居家托養(yǎng)篩查工作還在進行中，補助資金將在篩查結束后發(fā)放到殘疾人手中。三是開展結合實際，聯(lián)合+++++、+++++++++開展“基層黨組織助殘扶貧工程”，分別在高橋村、西力克特村、縣良種場村確定了30戶殘疾人家庭為幫扶對象，每戶給予2000元補助資金，幫助殘疾人家庭通過種植、養(yǎng)殖等項目實現(xiàn)穩(wěn)定收益，現(xiàn)已發(fā)放扶持資金2萬元，其余4萬元已到賬，十一月初將發(fā)放到殘疾人手中。四是縣殘聯(lián)干部深入到大豐鎮(zhèn)高橋村為開展結對幫扶，每名干部確定了2戶幫扶對象，建立了長效幫扶機制，還為8名肢體殘疾人免費發(fā)放了輪椅。
四、典型案例
9月9日，+++++++++全體干部到大豐鎮(zhèn)高橋村開展干部“四下基層、四解四促”活動。+++++對++++開展送康復、送幫扶為主要內容的活動，為8名肢體殘疾人免費發(fā)放了輪椅，還向10戶貧困殘疾人家庭發(fā)放了發(fā)放了共2萬元的“助殘扶貧”補助資金，用于支持殘疾人發(fā)展種植和養(yǎng)殖業(yè)?？h殘聯(lián)5名干部與這10戶貧困殘疾人家庭結成對子，實行定期聯(lián)系，長期幫扶，從而建立了幫扶長效機制。干部“四下基層、四解四促”活動是一項長期的、為民務實的工作，+++++今后還將在高橋村陸續(xù)開展各項活動，切實為各族群眾辦實事、辦好事。
3
“四下基層”是指領導干部“信訪接待下基層、現(xiàn)場辦公下基層、調查研究下基層、宣傳黨的方針政策下基層”。這是1988年在福建寧德工作時大力倡導的。當時，面對閩東落后面貌和群眾脫貧致富期盼，習近平同志深入調研、前瞻思考，敏銳地把握到閩東地區(qū)要加快發(fā)展、擺脫貧困，必須發(fā)揚“滴水穿石”的精神，矢志不渝地苦干實干才行。他強調黨組織要與民同苦、與民同憂，努力發(fā)動群眾、依靠群眾，重鑄與群眾的血肉聯(lián)系。在近平同志的親自推動下，當時寧德“四下基層”形成風氣，干部作風大為轉變，黨群干群關系密切，閩東面貌發(fā)生了可喜變化。習近平同志親民為民愛民的風范，為各級領導干部作出了表率，成為我們做好工作的精神動力和寶貴財富。實踐證明，“四下基層”是密切聯(lián)系群眾的重要途徑，是化解矛盾、推動發(fā)展、促進和諧的有效辦法，是來之于實踐、又指導實踐的`創(chuàng)造性舉措。這一做法所蘊含的本質和體現(xiàn)出的精神，在新的形勢和任務面前，不僅沒有過時，而且更顯示出其重要的意義。
總體來看，當前黨群干群關系是好的，絕大多數(shù)干部是為民務實、踏實干事、不謀私利、清正廉潔的。但也要清醒地看到，少數(shù)黨員干部存在的問題不可輕視。這些問題具體表現(xiàn)形式多種多樣，但歸結起來，最主要的還是工作不實、作風浮夸、脫離實際、脫離群眾。指出，我們黨最大的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，執(zhí)政后最大的危險是脫離群眾。如果黨脫離群眾，就會失去群眾的支持，從根本上失去先進性，最終會失去執(zhí)政資格。各級黨組織和黨員干部一定要認真學習領會近平同志的重要指示，站在保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政地位的全局和戰(zhàn)略高度，充分認識新的條件下密切聯(lián)系群眾的重要現(xiàn)實意義，把“四下基層”制度傳承好、堅持好、發(fā)揚好，使之成為科學民主決策的重要保證，暢通民-意訴求的便捷通道，服務基層群眾的有力抓手，干部成長的重要平臺。
領導干部下基層，根本的要求是改進作風、為民辦實事。“四下基層”的實質是向群眾學習、求真務實，是去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。領導干部要牢記自己的責任是為人民服務，不是當官做老爺。如果不深入基層，高高在上，就很難了解實情，很難做出正確決策，為人民服務也就成了一句空話。因此，“四下基層”是行使權力的必修課、基本功。要帶著感情、帶著責任，更要帶著任務、帶著措施辦法到基層去，做到發(fā)現(xiàn)問題在一線，化解矛盾在一線，工作落實在一線，解決好改革發(fā)展中的實際問題，解決好群眾最直接、最急需的現(xiàn)實問題。下基層為群眾辦實事、解難題，要講究實效，能辦的馬上就辦，不要拖拉，一下子解決不了的要認真研究，辦不了的要做好解釋工作，件件有回音，樁樁有著落。當然，現(xiàn)場辦公、解決問題也不能簡單理解為就是送錢送項目，宣傳政策、答疑解惑、指導科學決策、幫助基層做好工作同樣是辦實事做好事。
眾。下基層就是要虛心問政于民、問需于民、問計于民，調查研究不能光走“康莊大道”、看“優(yōu)美盆景”，好的要看，差的也要看。要注意把調查研究與信訪接待、現(xiàn)場辦公、宣傳黨的方針政策緊密結合起來，做“明眼人”、“有心人”，努力獲取那些在辦公室難以聽到、不易看到和意想不到的新情況。既要解剖麻雀，也要了解全局；既要聽順耳話，也要聽逆耳言；既要到工作先進的地方去總結經(jīng)驗，也要到困難較多、情況復雜、矛盾尖銳的地方去研究解決問題。
“四下基層”活動開展得好不好，成效怎么樣，要讓群眾來評議。要把發(fā)揮干部的主觀能動性和群眾監(jiān)督結合起來，建立有效的群眾評議機制和順暢的群眾反饋機制，使群眾擁不擁護、贊不贊成、滿不滿意成為重要的“風向標”和“晴雨表”,作為檢驗工作的標準。要本著“實事求是、簡便易行、務求實效”的原則，及時總結經(jīng)驗，因地制宜創(chuàng)新，不斷豐富“四下基層”的內容、載體、形式和方式方法，同時注意制度的可操作性、可持續(xù)性，不要片面量化指標、層層加碼，變成另一種形式主義。
“四下基層”能否實現(xiàn)常態(tài)化、出成效，關鍵看主要領導干部和領導機關帶什么樣的頭，怎么樣帶頭。各級各部門的主要領導同志要從我做起，我作示范，一級做給一級看，一級帶著一級干，言必行、行必果，說了就做，做就做好，以求真務實、真抓實干的作風，推動福建科學發(fā)展跨越發(fā)展邁出新步伐，取得新成績。
文化下基層活動總結篇四
為認真貫徹落實黨的十七屆六中全會和十八大精神，推動城鄉(xiāng)基層文化繁榮發(fā)展，豐富人民群眾精神文化生活，更好地保障人民群眾基本文化權益，現(xiàn)就廣泛開展基層文化志愿服務活動提出以下意見。
文化志愿服務是志愿服務工作的重要組成部分，是繁榮發(fā)展城鄉(xiāng)基層文化的有效途徑。廣泛開展文化志愿服務活動，組織動員專業(yè)文化工作者和社會各界人士志愿參與基層文化建設和群眾文化活動，有利于引導人們在服務他人、奉獻社會過程中踐行道德規(guī)范、提升道德境界，促進社會主義核心價值體系建設；有利于推動群眾性文化活動廣泛深入開展，豐富人們精神文化生活，滿足人們精神文化需求，保障人民基本文化權益；有利于充分發(fā)揮人民群眾文化創(chuàng)造積極性，讓蘊藏于人民中的文化創(chuàng)造活力得到充分發(fā)揮；有利于吸引優(yōu)秀文化人才服務基層，壯大基層文化人才隊伍，為社會主義文化大發(fā)展大繁榮提供人才支撐。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢牢把握社會主義先進文化前進方向，以社會主義核心價值體系建設為根本，以滿足人民日益增長的精神文化需求為目標，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，大力弘揚學習雷鋒、奉獻他人、提升自己的志愿服務理念，廣泛開展群眾樂于參與、便于參與的文化志愿服務活動，不斷壯大文化志愿者隊伍，努力構建參與廣泛、形式多樣、活動經(jīng)常、機制健全的文化志愿服務體系，推動公共文化服務體系建設，促進社會主義文化大發(fā)展大繁榮。
堅持以人為本、服務群眾，把公益性放在首位；堅持志愿服務與政府服務、市場服務相銜接，有針對性地設計項目、開展活動，量力而行、盡力而為；堅持志愿服務與實現(xiàn)個人發(fā)展相統(tǒng)一，讓人們在參與文化志愿服務的過程中經(jīng)受鍛煉、增長才干；堅持自愿參與和社會倡導相結合，既尊重人們的服務意愿，鼓勵人們自主參與，又強調公民的社會責任，進行適當?shù)慕M織動員，努力擴大基層文化志愿服務活動的覆蓋面，增強基層文化志愿服務活動的影響力。
公共圖書館、博物館、美術館、文化館（站）、電子閱覽室等公益性文化設施，是開展公共文化服務的重要場所，也是保障基層群眾基本文化權益的重要陣地。要積極適應免費開放后公益性文化設施參觀、流通和參與活動人數(shù)大幅增加的新情況，在公共圖書館組織文化志愿者做好圖書導讀、借閱服務、讀者咨詢和報刊管理等工作，為讀者學習知識創(chuàng)造良好環(huán)境；在博物館、美術館通過招募文化志愿者擔任講解員、參與展覽布展和舉辦專題講座等方式，宣傳普及文物和美術知識，讓群眾在認知和審美過程中增長見識、陶冶情操；在文化館（站）招募文化志愿者參與群眾文化活動組織、文化培訓和文藝演出等服務，豐富群眾精神文化生活；在公共電子閱覽室組織文化志愿者為基層群眾特別是未成年人、老年人和農(nóng)民工等特殊群體提供上網(wǎng)輔導。影劇院和公園、廣場等公共場所，要支持文化志愿者組織開展群眾喜聞樂見的文化活動，注重便利性、靈活性和互動性，使人們在參與中愉悅身心、體驗快樂。有條件的市級以上公益性文化設施，要面向基層開展業(yè)務指導類文化志愿服務，進一步增強基層公益性文化設施的綜合服務能力。
深入實施廣播電視村村通、全國文化信息資源共享、農(nóng)村電影放映、農(nóng)家書屋等重點文化惠民工程，是加快城鄉(xiāng)文化一體化發(fā)展的重要舉措。要通過開展文化志愿服務活動，促進文化惠民工程擴大覆蓋、提升服務、完善管理，為人民群眾看電視、聽廣播、讀書看報、進行文化鑒賞、參與公共文化活動提供便利。依托廣播電視村村通工程，招募文化志愿者協(xié)助做好技術指導、政策宣傳和群眾意見調查反饋等工作；依托全國文化信息資源共享工程，招募文化志愿者幫助開展文化數(shù)字資源收集整理工作，深入縣級支中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務點，輔導群眾學習網(wǎng)絡知識，檢修電子設備，開展業(yè)務培訓；依托農(nóng)村電影放映工程，招募文化志愿者協(xié)助農(nóng)村放映員做好場地布置、觀眾組織、秩序維護和電影放映等工作；依托農(nóng)家書屋，組織文化志愿者做好圖書整理、流動服務、科普宣傳等工作，廣泛開展農(nóng)民讀書活動。深入開展西部文化建設志愿服務活動，招募大學生文化志愿者到西部地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站幫助工作，協(xié)助做好文化站日常管理、政策宣傳教育和開展基層文化活動等工作。
重
要節(jié)日、重要紀念日，是開展基層文化志愿服務活動的有利契機。要利用“七一”、“八一”、“十一”等革命節(jié)日，組織文化志愿者深入基層，幫助群眾組織開展愛國歌曲大家唱、演講比賽、詩歌朗誦等，使群眾接受革命教育，堅定中國特色社會主義理想信念。利用春節(jié)、清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，組織文化志愿者幫助群眾開展節(jié)日民俗活動、文化娛樂活動、中華經(jīng)典誦讀活動，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，增強人們對中華文化的自信心和自豪感。利用“三八”、“五一”、“六一”等國際性節(jié)日，面向婦女兒童和各行各業(yè)的勞動者，開展各具特色的文化志愿服務活動，展現(xiàn)人們對美好生活的熱愛、向往和期待。在湖南省志愿日（3月5日）、國際志愿者日（12月5日）等志愿者節(jié)日，開展文化服務，文化惠民主題志愿服務活動。利用重大歷史事件、歷史人物紀念日，組織文化志愿者參與開展主題教育實踐活動，培育人們的愛國情感和民族精神。在少數(shù)民族地區(qū)，要利用少數(shù)民族傳統(tǒng)節(jié)日，組織文化志愿者開展具有民族和地域特色的節(jié)日文化活動，增進各族群眾對中華民族的歸屬感和認同感。
根據(jù)邊疆民族地區(qū)群眾文化需求，結合援藏、援疆和其他對口支援工作，整合本省文化資源，采取雙向互動方式，深入開展“春雨工程”——全國文化志愿者邊疆行活動，為邊疆民族地區(qū)群眾提供文化志愿服務，促進內地與邊疆文化交流，推動邊疆民族地區(qū)基層文化繁榮發(fā)展。開展“大講堂”培訓，組織本省文化志愿者開展業(yè)務培訓、文化策劃、文藝輔導等，進一步提高邊疆民族地區(qū)基層文化隊伍業(yè)務素質。開展“大舞臺”演出，組織內地文化志愿者開展內容精煉、形式靈活的中小型文藝表演，活躍基層群眾文化生活。開展“大展臺”展覽，采取實體與數(shù)字、固定與流動相結合的方式，組織文化志愿者在邊疆民族地區(qū)開展文化展覽和藝術采風，促進各族群眾更好地了解文化知識，開闊眼界、增長見識。
（一）加強組織領導。
各地各有關單位要充分認識開展文化志愿服務的重要意義，將其作為深入貫徹落實黨的十七屆六中全會和黨的十八大精神、大力發(fā)展公益性文化事業(yè)的重要舉措，納入公共文化服務體系建設總體規(guī)劃，納入文化工作考評指標。各地文廣新局、文明辦要加強對基層文化志愿服務活動的統(tǒng)籌協(xié)調和組織推動，依托相關單位或行業(yè)協(xié)會組建文化志愿服務組織，充分發(fā)揮政府投入的引導作用，積極拓展社會籌資渠道，鼓勵社會力量以贊助或捐贈形式支持文化志愿服務活動開展，為開展文化志愿服務提供必要的資金支持。
（二）突出思想內涵。
要把開展基層文化志愿服務活動作為推動社會主義核心價值體系建設的有效載體，通過搭建服務平臺，鼓勵更多人參與文化志愿服務活動，激發(fā)人們的社會責任意識，提升公民思想道德素質，促進社會文明進步。要堅持以人為本，充分體現(xiàn)文化民生理念，讓人民在文化的沐浴中生活得更加幸福。要加強文化志愿服務理論研究，總結成功經(jīng)驗，創(chuàng)新方式方法，為深入開展文化志愿服務活動提供遵循和指導。
（三）規(guī)范招募管理。
要根據(jù)基層文化志愿服務的需求，制定符合實際的招募辦法，及時發(fā)布招募信息，明確所需的條件和要求，采取經(jīng)常性招募、應急性招募等方式，把專業(yè)文化工作者、基層群眾文藝骨干、文化能人和文藝社團吸引進來，不斷壯大文化志愿者隊伍。依托湖南省志愿服務網(wǎng)絡管理信息平臺（）建立相關文化單位、行業(yè)協(xié)會文化志愿者注冊系統(tǒng)、電子檔案和文化志愿服務數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)文化志愿者、服務對象、活動項目有效對接。開展常規(guī)培訓與崗前培訓，提升文化志愿者的服務意識、服務能力和服務水平。完善激勵機制，對成績突出的文化志愿服務組織和文化志愿者予以表揚和獎勵，為文化志愿者購買相應保險，并提供必要的工作條件。
（四）培育活動品牌。
各地各有關單位要結合自身開展文化志愿服務的基礎、特點和優(yōu)勢，創(chuàng)新服務內容、工作方式和活動載體，探索具有地方或行業(yè)特色的文化志愿服務模式，以關愛空巢老人、留守兒童、農(nóng)民工、殘疾人為重點，突出志愿服務人文關懷，著力培育和打造一批文化志愿服務品牌，形成示范帶動效應，推動基層文化志愿服務工作高水平開展。充分發(fā)揮各級各類新聞媒體的作用，大力宣傳基層文化志愿服務活動的進展和成效，宣傳文化志愿者的感人事跡和精神風貌，著力營造有利于基層文化志愿服務的濃厚氛圍，擴大基層文化志愿服務的社會影響，推動興起社會主義文化建設新高潮。
文化下基層活動總結篇五
下基層“接地氣”作為了解基層呼聲的重要途徑，黨員干部只有敢于“接地氣”，多下基層，才能真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，才能真正做到“零距離”滿足群眾需求，從而建立良好地干群關系。下面是整理的相關活動總結范文，歡迎閱讀。
根據(jù)《全縣機關干部新一輪“下基層”活動實施方案》文件精神，平羅縣檔案局結合實際，積極開展“下基層、辦實事、轉作風”活動，使黨員干部下基層活動真正成為加快基層發(fā)展、促進社會和諧、密切聯(lián)系群眾的有效舉措，確保黨員干部扎扎實實下基層，基層群眾真真切切得實惠。
一、加強領導，主動對接。
二、完善機制，推動活動扎實開展。
充分發(fā)揮承上啟下的協(xié)調作用，遵守各項制度。定期收集資料，召開支部會議研究部署活動細節(jié)，建立活動臺帳，并及時進行整理、更新并上報，及時掌握活動開展情況。同時，根據(jù)所掌握的活動進展情況，及時研究，查漏補缺，為繼續(xù)開展好此項活動奠定基礎。整個活動實行“一卡、一賬、一冊”模式管理，“一卡”即“連心卡”，“一賬”即“下基層臺賬”，“一表”即“下基層簽到冊”?；顒悠陂g，嚴格執(zhí)行黨員干部“八項規(guī)定”，做到輕車簡行，不要基層領導陪同，不影響基層正常工作，不給基層增加負擔，力戒形式主義。
1.深入基層大調研。圍繞重點工作開展大調研，做到“帶著政策出去，帶著思路回來;帶著問題出去，帶著對策回來”。進一步拓闊與基層群眾的溝通聯(lián)系的渠道，集中開展與群眾談心談話活動，采取個別面談、登門拜訪、集體座談等形式，真心實意與群眾交朋友，深入了解群眾的基本情況。通過跟群眾交朋友，建立感情。堅決做到“四訪四問”，切實把群眾生活、生產(chǎn)的熱點、難點、焦點問題摸清，了解他們的所需、所思、所惑、所盼，幫助解決實際困難。在談心談話同時，進一步開展座談活動，一是與村干部談。談責任，牢固樹立公仆意識;談工作，探索破解農(nóng)村發(fā)展難題之策。二是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員談。談黨性，進一步激發(fā)農(nóng)村黨員干部工作熱情，推動農(nóng)村黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用。三是與村民談。談生活，了解村民家庭實際困難。累計談心談話20余人，征求到意見建議50多條。
2.帶著責任解民憂。通過調研走訪，有針對性的解決各類問題。通城村有8個隊，484戶，現(xiàn)有耕地8258.8畝，由于渠系長，通城村位于渠系末端，渠道窄，水稻種植面積大，灌溉難。通過多次實地走訪查看，與水務局聯(lián)系，協(xié)調借用一臺10寸價值2萬元的水泵，解決6000畝稻田的灌水難問題。幫助通城村村民清理易燃易爆等危險物品，消除安全隱患，增強村民的安全意識。在節(jié)假日期間為村中困難戶送去面、米、油、等慰問品，解決他們的生活困難。在“七一”來臨之際，給通伏鄉(xiāng)通城村10戶困難黨員群眾每戶送去兩袋化肥。
3.對口聯(lián)系結對幫扶。機關干部與困難黨員、困難群眾結成幫扶對子，通過幫思想、幫資金、幫技術、幫服務，開展結對幫扶服務，全力幫助解決實際困難。要求每名下基層干部至少幫扶1名困難群眾。活動開展以來，累計結成幫扶對子5對，為群眾提供致富信息70余條，解決群眾就業(yè)20人，解決實際困難10余件。
通過開展活動，進一步加強了機關干部與群眾之間的聯(lián)系，幫助群眾解決了困難。一是帶去了黨的惠民政策。自覺當好黨的宣傳員。走訪到哪里，宣傳工作就跟到哪里。二是帶去對群眾的關懷和幫助，通過與群眾交朋友、解難題、化矛盾、謀發(fā)展、促和諧，讓群眾感受到黨和政府的關懷。三是帶去了機關干部的優(yōu)良作風。全體黨員干部在下基層過程中紀律嚴明、作風務實、富有親和力。每次下基層都帶著問題下去，帶著成果回來。四是真心體驗基層群眾的疾苦。通過與農(nóng)民群眾零距離接觸，感受群眾的疾苦，樹立為民服務的宗旨意識。五是干部整體素質提升。通過走下去、沉下心，干部更能多方位、多角度的觀察問題，發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力進一步提升。五是服務能力提升。下基層鍛煉了干部吃苦耐勞的精神。有利于改變過去養(yǎng)尊處優(yōu)的生活、工作方式，更好地實現(xiàn)黨員干部為群眾服務。
三、下一步的工作計劃。
組織一次下基層“回頭看”活動，一看群眾提出的問題是否采取了有效措施;二看措施得力不得力，落實到位不到位;三看實實在在解決了那些問題;四看服務基層理念是否已廣泛深入干部人心;五看下基層制度規(guī)范建設怎么樣;六看干部作風是否有提高，工作是否有成效;七看社會總體評價和滿意度怎么樣;把經(jīng)常下基層作為一項長效制度來抓。
為貫徹中共**市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于印發(fā)的通知》(瑞群組發(fā)〔201x〕32號)文件精神，有效推進黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，集中時間和精力解決群眾反映強烈的突出問題，擴大“三送”工作成效，我局決定于6月23-25日，開展黨員干部下基層為群眾辦實事、解難題專項活動，現(xiàn)將活動開展情況總結如下：
一、主要工作情況。
(一)加強組織領導，健全活動機構。成立了局黨員干部下基層為群眾辦實事、解難題專項活動領導小組，局長劉紅敏任組長，局班子成員為成員，領導小組下設督查組，加強對該項活動的督查督導。各科室都把該主題活動擺上了重要議事日程，精心組織部署，明確責任分工，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
(二)部署安排周密，確?；顒禹樌七M。我局召開干部會議，傳達學習了上級有關黨員干部下基層為群眾辦實事解難題活動文件及會議精神，對活動進行了全面動員和部署。強調了干部下基層要嚴格紀律要求，確保局機關干部帶著感情、帶著責任、帶著任務深入基層，融入群眾，杜絕形式主義。
(三)深入調查研究，狠抓任務落實。根據(jù)重點工作、目標任務的具體要求，責任領導帶領相關科室(單位)責任人深入基層調查研究，了解群眾反映強烈的突出問題，如民生問題、信訪積案問題、政策法律宣傳不到位的問題、制約振興發(fā)展的問題等，掌握第一手資料，為扎實推進“連心、強基、模范”三大工程奠定基礎。
二、工作進展情況。
(一)集中開展政策宣講。針對政策法律宣傳不到位的問題，6月23日，局長劉紅敏帶領局黨員干部十余人組成宣講隊來到九堡居委會進行政策宣講;結合當前工作及居委會實際，宣講隊就“黨的群眾路線教育實踐活動”、“黨的廉政建設社會評價”、**南蘇區(qū)振興發(fā)展兩年來取得的顯著成果，省直管縣(市)試點工作的相關政策以及公民道德宣傳、交通安全知識、廉政格言等為主要宣傳內容進行了宣講;當天共有120余人次干部群眾到場收聽宣講。
(二)廣泛征求群眾意見。圍繞重點解決“三送”聯(lián)系村(居)的民生問題、信訪問題、發(fā)展難題開展走訪，征求群眾意見，面向黨員、老干部、居民群眾共計發(fā)放意見征求表400余份，收集村民訴求21條，充分征求廣大群眾對我們“四風”作風上的看法和意見，為進一步整改落實奠定基礎。
(三)切實解決群眾訴求。我局干部職工牢記群眾路線是我們工作的根本路線，在此次活動中，我們始終把群眾難處和訴求放在第一位，盡最大努力幫群眾解決一些力所能及的事情，通過全局干部職工齊心協(xié)力、全力爭取，共解決群眾訴求7起，得到群眾好評。如：低保戶范賤娣家境貧困，由其監(jiān)護的孫子鐘海榮面臨失學窘境，了解到該戶情況后，活動工作隊積極聯(lián)系，落實結對幫扶企業(yè)家，為其解決了上學資費和生活費難題;下放老知青李**家境貧窮，家中無房，至今租房居住，“三送”工作隊了觖其情況后，積極為其向上爭取廉租房，目前各項手續(xù)齊備，只待上級部門簽字審批;殘疾人士鐘貴多年前因傷截去一條下肢，造成行動不便，嚴重影響生產(chǎn)生活，工作隊得知后主動聯(lián)系，并與市殘聯(lián)溝通，為其安裝了假肢，解決了困惱其多年的難題等等。
三、存在的問題和不足。
(一)工作方法有待進一步改進。依舊采取較為傳統(tǒng)的基層群眾工作方法，缺乏突破與創(chuàng)新，如：未能有效的拓寬群眾的致富增收之路。
(二)籌措的資金有限，為民辦實事成效不大。圩鎮(zhèn)的道路多已破損、設施還不夠完善，要全面完成圩鎮(zhèn)道路的完善修復力不從心、難度較大。
文化下基層活動總結篇六
2020年是“七五”普法的收官之年，也是全面推進依法治國的關鍵之年。為深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義法治思想，貫徹落實黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神，根據(jù)省委政法委和省法學會的工作部署，新余市法學會聯(lián)合新余市司法局、共青團新
今年以來，我市在去年的組織框架基礎上，進一步加強了組織領導，加強聯(lián)動，努力構建協(xié)同推進機制。
完善了我市基層行活動工作協(xié)調領導小組，由市委常委、市政法委書記肖鐵軍同志任組長，市委政法委副書記、市法學會常務副會長鄒根蓀同志任副組長，市法學會專職副會長李紹鴻同志和市司法局、團市委等單位分管領導為成員，領導小組下設辦公室，市法學會秘書長毛志軍同志兼任辦公室主任，進一步健全了協(xié)調領導小組工作機制，為基層行活動的順利開展提供了組織保證。
按照中國法學會、省法學會部署要求，市法學會、市司法局、團市委相互協(xié)作，共同配合，把法治文化基層行作為發(fā)揮法學資源與人才優(yōu)勢以及服務法治建設、創(chuàng)新社會治理、維護社會穩(wěn)定的重要舉措。市委政法委將基層行活動納入了全市政法綜治工作的總體部署，市司法局把基層行活動納入全市“七五”普法規(guī)劃工作布局并列入年度工作要點，共青團新余市委員會將基層行活動納入全市中小學少先隊、共青團組織的重要普法項目。
市法學會通過定期調度、通報、實地調研、專題培訓等方式，加強對基層行的督促指導，及時掌握各區(qū)縣法學會基層行開展情況。同時，把法治文化基層行作為一項重要指標，列入?yún)^(qū)縣法學會年度考核評價體系，加大考核力度，運用考核指揮棒調動工作積極性、創(chuàng)造性，推動活動向基層延伸、向縱深發(fā)展。
新余市嚴格按照法治文化基層行方案的要求，以法治講座、普法宣傳、法律服務等為主要載體，積極開展相關活動。截止11月5日，全市共有3730余名普法志愿者參與其中，舉辦法治講座1132場，開展各類普法宣傳1396場次，提供法律服務832次，普法受眾對象達到45.6萬余人次，共發(fā)放宣傳材料28.3萬多份，有力地推動了法治新余建設。
市法學會相關成員單位積極組織本單位的青年普法志愿者，赴基層開展法治講座，增強基層群眾的法治意識。新余市檢察院召集17位青年女檢察官組成了新余檢察檢花團隊，活躍于新余各中小學、社區(qū)、鄉(xiāng)村，致力于開展未成年人普法護航工作，該團隊今年共為7569名兒童和家長開展法律宣講102場，今年7月檢花夏添榮獲最高人民檢察院“法治進校園”全國宣講活動表現(xiàn)突出個人榮譽稱號。市司法局組織渝水區(qū)司法局和袁河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)綜治辦的普法志愿者，于9月11日深入袁河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的重點企業(yè)瀚德科技、永利帶鋼廠的廠區(qū)內，為企業(yè)管理者和企業(yè)職工宣講了《安全生產(chǎn)法》，同時開展安全生產(chǎn)檢查現(xiàn)場教學，落實各企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任。市城市管理局于9月組織全市90多家物業(yè)公司的負責人共計200余人開展《民法典》宣講會，重點講授了《民法典》中關于業(yè)主表決權、維修基金、公共受益、車位歸屬、物業(yè)公司和業(yè)主的權利義務等方面的相關規(guī)定，增強了物業(yè)從業(yè)人員的法律意識，進一步提升物業(yè)管理水平。
我市各地各單位深入推進普法宣傳“五進”工作(進機關、進企業(yè)、進校園、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村)，結合今年特殊時期的疫情防控工作，各單位積極發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，開展豐富多樣的普法宣傳。市住建局制定了《新余市建筑行業(yè)管理文件選編》、《新型冠狀病毒感染的肺炎公眾防護手冊》和《企業(yè)復工復產(chǎn)新冠狀肺炎防控知識》，分發(fā)到各建筑企業(yè)和開發(fā)企業(yè)，督促其依法經(jīng)營，并嚴格落實疫情防控措施。市司法局加強涉疫情法律法規(guī)的宣傳教育工作，立足群眾關注熱點，匯編了《新冠肺炎防控法律實務問答》1萬本，發(fā)放給廣大群眾，引導群眾理解和支持政府的各項防控措施，配合做好防控工作。市婦聯(lián)組織全市的3600余名“渝鈐村嫂”和農(nóng)村婦女“法律明白人”，采取張貼標語、告示書、發(fā)放宣傳單、移動廣播、微信群、電子顯示屏、電話告知等多種方式，宣傳疫情防控相關法律法規(guī)，為全市全面打贏疫情防控戰(zhàn)貢獻巾幗力量。市自然資源局于4月22日第51個世界地球日，在分宜縣金豪財富廣場開展第宣傳活動，通過設置咨詢臺、懸掛主題橫幅，發(fā)放宣傳資料等形式，現(xiàn)場向群眾宣傳了保護地球環(huán)境、土地管理法、自然資源普法、地質災害防治和防災減災等知識,引導人民群眾珍惜地球資源，樹立生態(tài)文明理念。
江西三江合律師事務所骨干律師會員與市非公有制企業(yè)維權服務中心聯(lián)合成立了面向全市非公企業(yè)的“律師志愿服務團”，通過建立微信咨詢群、電話聯(lián)系等線上方式幫助企業(yè)解決“無處咨詢、無地咨詢”等問題，讓企業(yè)足不出戶也能享受到法律咨詢服務，積極助力民營企業(yè)抗擊疫情、復工復產(chǎn)，并編寫了《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)熱點法律問題——“你問我答”》宣傳手冊，手冊包含疫情防控期間企業(yè)內部相關法律問答和企業(yè)對外潛在風險法律問答，受到企業(yè)的一致好評。渝水區(qū)法學會探索推行“八上門”法律服務工作機制，即：上門宣傳政策法規(guī)，上門收集民情民意，上門解決群眾困難，上門調解矛盾糾紛，上門指導生產(chǎn)生活，上門贈送信息資料，上門開展志愿服務，上門倡導移風易俗。770個黨組織引導黨員干部下沉一線，直接聯(lián)系幫扶群眾11000余戶，第一時間、第一地點傾聽群眾訴求，第一時間、第一地點受理和化解矛盾，為群眾代辦事項23000余件次，打通基層矛盾化解“最后一公里”。
市法學會在活動的組織開展過程中，積極利用現(xiàn)有的各類資源平臺，創(chuàng)新活動形式，豐富活動內容，不斷增強基層行活動實效。
市法學會以“平安新余”公眾號為載體，開辟了專題欄目“一起學《民法典》”，目前已經(jīng)編發(fā)了7期欄目，涉及到婚姻、買房、買車、侵權責任等與群眾日常生活息息相關的許多法律知識，獲得了網(wǎng)友的好評。國家統(tǒng)計局新余調查隊以微信、qq等溝通軟件為交流平臺，利用其調查網(wǎng)絡資源，將《新冠肺炎防控法律實務問答》(企業(yè)篇)發(fā)送給ppi、cpi、pmi調查企業(yè)共120余家，為企業(yè)普及疫情防控所涉及的各項法律知識，普法效果獲得了企業(yè)的認可和肯定。
為宣傳民法典，市法院組成了“民法典”宣講團，在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開展巡回宣講，讓各位法官化身為“表演藝術家”，將民法典中的重點知識通過快板、小品、歌唱、情景劇等生動活潑、豐富多彩的表演形式展現(xiàn)給群眾，取得了良好的宣傳效果。截止目前，該宣傳活動已經(jīng)覆蓋了18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，受眾達2000余人，贈送書籍190余冊。市普法辦舉辦“防控疫情，法治同行”法治文化作品征集活動，向廣大群眾征集相關書畫、視頻作品報送至省普法辦，取得了優(yōu)異成績，其中美術作品《疫情不退我不退》、《疫情防控進社區(qū)》獲得了全省美術類一等獎，書法作品《借問瘟君欲何往，紙船明燭照天燒》獲得了全省書法類三等獎，視頻作品《我們不退》獲得微視頻微動漫類全省三等獎。多種形式的宣傳豐富了法治文化基層行的普法內容，獲得了良好的法律效果和社會效果。
市稅務局利用其承辦的新余市“仙女湖夜話”(稅務專場)沙龍活動，于5月12日晚在仙女湖經(jīng)濟園座談會，現(xiàn)場宣傳復工復產(chǎn)期間給予企業(yè)的各項減稅降費優(yōu)惠政策，為參會企業(yè)答疑解惑，減輕企業(yè)負擔，助力企業(yè)復產(chǎn)擴能，贏得了參會企業(yè)代表的一致好評。全市共舉辦“仙女湖夜話”、“百丈峰會”、“鈐心夜話”等主題活動73場，為668家企業(yè)提供了相關服務。市公安局先后建成西湖小學全市道路交通安全宣傳教育基地、新余市禁毒教育基地、分宜縣禁毒教育基地、渝水區(qū)禁毒教育基地，利用這些教育基地的硬件設施平臺，通過聲、光、電、影和游戲互動體驗等多種高科技，從禁毒歷史、毒情現(xiàn)狀、毒品知識、毒品危害、防范制毒、緝毒案例到如何防毒拒毒等多個環(huán)節(jié)進行了生動展示，受教人數(shù)6000余人次，打造成全民禁毒教育生動課堂。
文化下基層活動總結篇七
自從班建活動開展以來，運行部各班組按照發(fā)展集團，電力集團，公司及部門相關要求開展班建工作，成立四員一長班委會，確立班組“零非停零障礙零事故”安全責任目標。從人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，管理缺陷，不良環(huán)境等四個方面認真評估班組安全現(xiàn)狀，有的放矢，有針對性的開展班建工作。如開展杜邦公司十大安全理念宣傳教育活動，讓班員樹立正確的安全理念，從日常正確整齊擺放安全帽做起，從隨手關門做起，從杜絕長明燈長流水做起，從整理安全工器具做起。從珠電“4.28”不安全事件中吸取教訓，按電力集團整改要求，加強兩票三制管理，將工作票執(zhí)行流程上墻，認真執(zhí)行工作票許可手續(xù)，做到了班組全年兩票合格率100%，定期工作執(zhí)行率100%。積極開展隱患排查活動，發(fā)現(xiàn)缺陷1535條。去同類電廠參觀學習，積極提合理化建議，如磨煤機排渣箱改造建議，如循環(huán)水虹吸井呼吸口加裝兩用呼吸閥建議等等。
文化下基層活動總結篇八
自開展“下基層”活動的工作以來，我村黨總支高度重視，迅速研究方案，切實組織實施。活動開展以來，村干部積極響應，踴躍參與，取得了良好的效果，達到了“干部深入基層，為民解難分憂”的目的?，F(xiàn)將今年以來下基層的情況報告如下：
一、民政條線。
民政條線在2014年剛開年之際，便組織了“愛在延伸，溫暖蘇城”慈善助老助困活動。領導對這次活動非常重視，親自帶領村干部，手拎油和米，挨家挨戶地給老人們送去“新年溫暖”，讓老人們感受到了黨和領導干部對他們的關心。
二、計生條線。
今年3月份，為響應我區(qū)計生局開展的2014年流動人口計劃生育“春風行動”的活動，我村領導干部專門上門進行走訪，為適齡婦女辦理《蘇州市非戶籍人口計劃生育管理服務卡》，一些不明事理的婦女不愿配合，我們領導干部也耐心、細致地跟她們闡明道理，向她們宣傳計生知識，發(fā)放宣傳資料、避孕藥具及小毛巾一塊。通過走訪，我們了解了服務對象的生活水平，并得到了外來人口對于我村計生工作的支持，為今后更好的開展工作打下了良好基礎。
今年5月份，為認真貫徹落實黨的群眾路線，深入推進“計生關懷進萬家”工程，領導和村干部帶著禮物來到周雪珍的家，看望慰問了這戶失獨家庭，為她送去生日的祝福，希望她能堅強樂觀的生活，照顧好自己。
三、社保條線。
今年2月份是向村民收取醫(yī)保的月份，領導考慮到村民交通不便，決定讓村干部親自“下村”收取，領導親自帶隊，讓村民足不出戶便辦好了醫(yī)保，群眾對這個舉措非常滿意。
8月份正值酷暑，我們村積極響應區(qū)里的“夏送清涼”活動，為年紀較大的孤寡老人送去一份愛心，讓他們在酷暑難耐的時候感受到黨和領導送去的一絲涼意。
今年上半年，度假區(qū)組織開展“領導干部結對幫扶”活動，我村積極響應，迅速與村里6戶低保家庭建立結對關系。村領導干部分工到人，定期進行走訪，和他們“拉家?！保浰鸵恍┥畋匦杵?，減輕他們的日常開銷負擔，幫助他們解決一些生活問題，讓他們感受到了黨的溫暖。
我村近期還與醫(yī)院聯(lián)合組織了老年人體檢活動，領導干部非常重視，親自下基層將體檢通知發(fā)給老人們，并耐心講解體檢注意事項。通過各方的努力，體檢工作完滿完成，幫助老人們了解自己的身體狀況，通過體檢報告，可以對潛在的疾病進行提早預防，對已經(jīng)出現(xiàn)的疾病幫助其及時治療。
通過以上這些“下基層”活動，拉近了干群關系，增加了群眾滿意度，為。
更好、更快地發(fā)展奠定了基礎。
文化下基層活動總結篇九
7月30日，2013年“愛祖國、學法律、創(chuàng)和諧”青年普法志愿者法治文化基層行活動在我州啟動。
原省人大常委會副主任、省法學會會長劉曉，中國法學會辦公室主任劉劍，州委書記尼瑪卓瑪，州政協(xié)**楊海林，州委常委、州委宣傳部部長馬麗雯出席啟動儀式。尼瑪卓瑪致辭，馬麗雯主持。尼瑪卓瑪在致辭中代表州委、州政府向出席啟動儀式的嘉賓表示誠摯歡迎，并簡要介紹了我州人文歷史、經(jīng)濟社會發(fā)展以及法治海北建設情況。
尼瑪卓瑪說，啟動儀式在海北舉行，充分體現(xiàn)了中國法學會、共青團中央對我州法制建設的關注和支持，必將對我州深入開展法制宣傳教育、弘揚法治文化、建設法治海北產(chǎn)生積極的推動作用。中國法學會、共青團中央組織青年普法志愿者，深入我州開展“愛祖國、學法律、創(chuàng)和諧”法治文化基層行系列活動，既為青年普法志愿者深入社會實踐、了解國情民意創(chuàng)造了條件，也為我們搭建了深化法制宣傳教育、繁榮法治文化的嶄新平臺，更為全民法制宣傳教育注入了新的活力。我州將以這次普法系列活動為契機，組織各方面力量深入基層、深入群眾，廣泛開展法制宣傳教育活動，掀起普法依法治理工作的新高潮，讓法治文化在海北大地生根開花，讓法治精神在高原大地上永放光芒。
啟動儀式上，中國法學會向我州捐贈了普法圖書和法治文化產(chǎn)品。普法志愿者們還表演了豐富多彩的文藝節(jié)目。
據(jù)了解，啟動儀式后，志愿者將在海晏縣和剛察縣開展普法宣傳系列活動。
文化下基層活動總結篇十
按照縣委組織部《關于印發(fā)20xx年度“走基層”系列活動工作目標績效考核細則的通知》要求，結合我局實際，就“走基層”扎實開展“脫貧攻堅”等系列活動進行了自查和總結?，F(xiàn)將活動開展情況總結如下。
我局高度重視開展“走基層”等系列活動的開展。一是強化組織領導。成立以黨組書記、局長為組長，分管扶貧、移民、后扶副局長為副組長，相關股室負責人為成員的工作領導小組。二是早安排，早部署。按照縣委“走基層”活動協(xié)調小組的統(tǒng)一安排，結合自身職能和工作實際，制定了實施方案，明確了指導思想、主要任務、活動要求和具體措施，做到早安排，早部署。三是落實目標責任。堅持把貧困群眾的現(xiàn)實需求與我局工作實際相結合，提高活動開展的針對性和實效性。堅持把“走基層”與“脫貧攻堅”活動有機結合起來，做到了分工明確，責任落實，事事有人抓，件件有著落“上下齊抓共管”的工作格局。
一是統(tǒng)一干部職工思想，貫徹有力、做實落地縣委決策部署。為確保“走基層”系列活動深入扎實開展，取得實效。我局加大了宣傳力度，不斷提高黨員干部的思想認識，組織全局黨員干部職工認真學習了省、市、縣各級會議精神，領會會議精神及要求，明確了開展“走基層”系列活動的工作任務、措施計劃、工作要求等，進一步把廣大黨員干部職工的思想行動統(tǒng)一到縣委各項工作上來，貫徹有力、做實落地縣委決策部署。二是深入開展“不作為、亂作為”問題專項整治。結合扶貧移民工作特點，教育引導干部職工認真踐行“三嚴三實”要求，以單位創(chuàng)建“市級學法用法示范單位”為契機，切實解決“不作為、亂作為”突出問題，解決損害群眾利益問題，堅持依法行政，樹立扶貧移民干部隊伍良好形象，打造一支善于“脫貧攻堅”、敢于“移民攻堅”的扶貧移民隊伍。三是牽頭協(xié)調，扶貧攻堅工作整體聯(lián)動。建立了扶貧開發(fā)定期會商機制，及時召集縣扶貧開發(fā)領導小組成員單位傳達各級會議精神，集體研究扶貧開發(fā)工作事宜，集思廣益、集體決策。協(xié)助縣委辦起草擬定了《關于集中力量打贏扶貧攻堅戰(zhàn)確保提前全面建成小康社會的意見》，并經(jīng)縣委十三屆十次全會審議通過，為我縣扶貧攻堅工作提供了堅強的組織保障，推動其法制化、規(guī)范化開展。
（一）強化聯(lián)村幫扶工作。20xx年，我局在扶貧開發(fā)精準扶貧精準脫貧工作中，結對幫扶鎮(zhèn)村。制定了聯(lián)系工作方案，實行局長帶頭聯(lián)系、局班子成員和中層以上黨員干部主動聯(lián)系貧困戶制度，全局中層以上黨員干部10人，聯(lián)系貧困戶75戶，聯(lián)系貧困人口252人，實現(xiàn)了聯(lián)系幫扶貧困戶、貧困人口全覆蓋，幫扶措施全覆蓋。
（二）深入全縣14個特困村和貧困戶開展“精準扶貧、精準脫貧”相關脫貧攻堅工作。一是完善規(guī)范建檔立卡信息檔案資料。制定了貧困村脫貧規(guī)劃和貧困戶幫扶計劃，完善組織領導、制度建設等內業(yè)資料，規(guī)范建立“一戶一冊”、脫貧解困“一戶一檔”、駐村幫扶“四個一”、“五個一批”扶持以及干部駐村幫扶工作日志等臺賬。二是強化干部駐村幫扶工作。制定并印發(fā)了駐村幫扶工作管理辦法。會同縣直機關工委、縣委組織部印發(fā)《干部駐村幫扶工作日志》300本，建立完善干部駐村工作臺賬、日記。幫扶單位、駐村干部深入幫扶貧困村，充分發(fā)揮“精確滴灌”的管道作用，積極幫助貧困村貧困戶改善基礎設施條件和落實生產(chǎn)發(fā)展項目。
（三）加強工作督導與檢查。為深入推進“走基層”脫貧攻堅工作管理服務和協(xié)調指導，單位成立三個脫貧攻堅工作指導組，加強鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣級各部門（單位）跟蹤隨訪和業(yè)務指導。縣委組織部、縣直機關工委、縣委督查室、政府目督辦和扶貧移民局定期不定期組成聯(lián)合督查組，對全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣級各部門（單位）脫貧攻堅和聯(lián)系幫扶工作情況進行督查，對開展工作情況進行通報，加快了“兩年集中攻堅、兩年鞏固提升”步伐。
（四）強化宣傳，營造全社會共同參與扶貧的良好氛圍。創(chuàng)辦《扶貧開發(fā)工作動態(tài)》和《縣扶貧攻堅工作簡報》兩刊動態(tài)信息，及時整合提煉報道全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和各部門（單位）的工作動態(tài)和先進經(jīng)驗。與日報傳媒廣告公司深度合作，簽定扶貧開發(fā)攻堅宣傳協(xié)議，第一時間宣傳報道“雙攻堅”工作情況。大力協(xié)調電視媒體對“美麗鄉(xiāng)村項目”和貧困村災后重建項目進行了采訪報道，在“衛(wèi)視公共頻道”和“聯(lián)播”作了三篇專題報道，向外界宣傳了“雙攻堅”成果和災區(qū)群眾“感恩奮進、自強不息”的精神風貌。
（五）“走基層”脫貧攻堅成效明顯。嚴格按照精準扶貧、精準脫貧要求，以駐村幫扶為抓手，深入實施“五個拉動”，著力在“六個精準”上狠下功夫，脫貧攻堅成效明顯。20xx年，省市下達給我縣民生工程農(nóng)村扶貧對象脫貧解困任務870人，結合我縣實際，在省市下達任務的基礎上追加下達530名，共計下達1400名農(nóng)村扶貧對象脫貧。截至目前，已完成民生工程農(nóng)村扶貧對象脫貧解困任務623戶1919人，完成省市下達目標任務的220.5%、縣下達目標任務的137.1%，超額完成目標任務，脫貧攻堅工作取得階段性成效。
文化下基層活動總結篇十一
全市公安機關干部交流調整，法制支隊趙立忠支隊長就任后，對支隊全體民警提出了要有“靈敏的反應、創(chuàng)新的意識、綜合的能力、表率的行為和負責的態(tài)度”的總體要求，并以深化執(zhí)法規(guī)范化建設為主線，以提高法制部門執(zhí)法服務水平為根本，以取得工作成效為目標，提出了“走基層、接地氣、長才氣、出力氣”的工作新思路。由支隊領導分片包干，組成五個走基層工作組，深入各分縣局開展執(zhí)法服務，提出了“無論是支隊領導還是普通民警，要樹立良好形象，要樹立執(zhí)法威信，要做到心中有數(shù)，要明確我能為基層服務什么，我能為基層指導什么”的走基層工作要求。按照工作安排，我隨同副支隊長曹立楠同志先后走訪了八百坰、乘風、大同等六個分局，主動向各單位主要領導匯報工作，與法制民警面對面的進行交流，傾聽基層的心聲，解決存在的問題。通過我們的走訪服務，不僅拉近了機關與基層的“距離”，而且融洽了相互之間的“關系”，不但發(fā)揮了市局法制部門的宏觀指導服務作用，而且還達到了為基層解決問題、促進工作的目標。我非常榮幸能夠成為走基層的一員，榮幸之余更多的是感觸，并深刻體會到：
一、走基層“接地氣”是掌控執(zhí)法狀態(tài)的重要途徑
基層天天面對的是群眾，基層是執(zhí)法活動的主力軍，基層是執(zhí)法質量好壞的晴雨表。執(zhí)法經(jīng)驗源自基層、工作智慧出自基層，但發(fā)生執(zhí)法問題最多的也是基層。在法制支隊工作的幾年里，我通過案件調查、執(zhí)法考評等工作方式也經(jīng)常深入基層，對基層執(zhí)法現(xiàn)狀、執(zhí)法管理等也有一定的了解，但掌握的不全面、不具體，沒有統(tǒng)一完整的認識。通過這次走基層“接地氣”，使我對法制工作，特別是對基層執(zhí)法現(xiàn)狀有了更加清晰的認識，通過與基層主要領導及基層法制民警“面對面的溝通，心貼心的交流”，交流的內容大到“如何深化人性化執(zhí)法理念、如何加強執(zhí)法管理、如何強化執(zhí)法安全”等重點執(zhí)法工作，小到“執(zhí)法考評項目的設定、法制隊伍建設、法制員人數(shù)配備及具體疑難復雜案件解決”等等。同時，向基層傳達了市局黨委關于法制工作的重要指示精神，貫徹法制支隊新班子關于法制工作建設的新思路、新措施，了解基層在人性化執(zhí)法、執(zhí)法安全、重點工作考評、法制員配備等方面的情況，傾聽基層的工作意見和建議，更直接、更明確、更深入的掌握基層執(zhí)法現(xiàn)狀，傾聽來自基層的執(zhí)法“民聲”，及時掌握來自基層一線的第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)法過程中存在的突出問題，分析原因，研究解決問題的對策，做到了靜動結合，為下一步工作開展和有效指導提供了奠定了基礎。
二、走基層“長才氣”是促進執(zhí)法工作的有效措施
長基層的“才氣”，使之善為法制工作謀策?；鶎邮菆?zhí)法實踐先鋒，是執(zhí)法工作之基，力量之源，來自基層的工作經(jīng)驗、工作才智，是我們“施策”基層的根本。作為長期工作在機關的民警，特別是作為指導全局執(zhí)法工作的法制支隊民警，通過此次走訪基層活動，使我在法制工作理念上有了質的飛躍。通過認真傾聽，通過汲取來自基層的“批評和建議”，我最直接感觸就是，法制支隊要在制定有關全局執(zhí)法活動等方面的方案、文件，及開展全局性的執(zhí)法監(jiān)督、指導等活動時，首先要考慮的是來自基層的“民聲”，長長來自基層的“才氣”。如果脫離基層、脫離實際，在辦公室閉門造車，或者僅憑對基層“一知半解”起草制定相關文件，出臺相關工作措施，不僅給基層造成執(zhí)法障礙，而且還會增加基層負擔，不利于工作的有效開展。下基層“長才氣”工作思路的提出，能夠有效消除工作阻力，達到上下級的和諧統(tǒng)一。認真了解和傾聽各基層單位的意見和建議，把“身子”沉下去，及時總結和推廣基層執(zhí)法單位執(zhí)法工作中好的經(jīng)驗和做法，不僅能夠促進法制支隊的工作，而且還能有效指引和帶動全局執(zhí)法工作的持續(xù)提升，達到事半功倍的執(zhí)法效果。
三、走基層“出力氣”是解決執(zhí)法問題的關鍵環(huán)節(jié)
下基層就是要帶著問題下去，不是簡單的傾聽和了解，關鍵是為基層“出力氣”，解決實際執(zhí)法問題，宗旨就是要促進工作。通過走基層活動，我感到基層各單位在社會管理創(chuàng)新、執(zhí)法服務等執(zhí)法活動中，經(jīng)常會遇到一些需要上級法制部門予以指導解決的執(zhí)法問題，主要體現(xiàn)在執(zhí)法規(guī)范化建設、執(zhí)法突出問題整治、執(zhí)法質量提高和疑難復雜案事件處理等方面。在我們走訪的六個分局當中，或多或少的`均存在一些執(zhí)法問題。有的問題需要上級法制部門定方向、定性質、出高招;有的需要幫助協(xié)調;有的需要全市統(tǒng)一標準等等。我切身體會到“不深入不知道，不走訪不明了”的道理，基層需要上級法制部門的指導和服務，更需要“出力氣”解決實際問題。無論是法制支隊班子成員還是普通民警，都要放下架子，與基層打成一片，同甘苦、共患難，與基層同志共同研究解決執(zhí)法問題的良策，真正為基層“出力氣”。如果上級法制部門在走基層活動中，不把解決問題放在工作重點，對基層存在或提出的問題視而不見，敷衍搪塞，一推了之。那么走基層就成了走過場、擺花架，失去了走基層的實際意義。不但不能促進工作，反之會影響工作，阻礙問題的解決，影響執(zhí)法工作的法律效果和社會效果。
法制支隊新班子牢牢抓住了解決問題這一關鍵，結合各單位主要領導剛到任的契機，不失事宜、有的放矢的推出了走基層的工作舉措。通過走基層開展執(zhí)法服務，使我體會到法制支隊新班子提出走基層活動的良苦用心，也體會到法制支隊新班子“保全省第一，爭全國先進”的決心，更增強了我干好法制工作的信心。
文化下基層活動總結篇十二
自從開展“基層建設年”活動以來，我們鄉(xiāng)黨委認真開展工作，通過部署動員，強化責任目標，現(xiàn)已基本完成了第一階段工作，再將情況總結如下：
（一）責任心不夠、宗旨意識淺。
一些村干部遇到工作中的一些復雜問題和困難，就產(chǎn)生畏懼情緒。對工作敷衍。推諉，甚至置之不理，導致各項工作任務完成不好，黨的路線、方針、政策在基層貫徹落實不好。
（二）后備干部隊伍難以穩(wěn)定。
我鄉(xiāng)外出人口流動量大，村級干部隊伍中有大部分外出經(jīng)商、務工，村級工作的效率難以保障，大部分青年農(nóng)民常年在外打工，流動性較大，無暇顧及政治進步，在發(fā)展黨員上不夠主動、積極。部分農(nóng)民價值觀發(fā)生了變化，加上組織本身對農(nóng)民尤其是親年農(nóng)民的吸引力不強，導致了農(nóng)民入黨人數(shù)減少，農(nóng)村黨員隊伍年齡偏大，黨員后備來源趨于減少。很難做到“選優(yōu)配強”的后備工作，很大程度影響了農(nóng)村基層組織建設。
（三）陣地建設有待迅速加強。
我鄉(xiāng)現(xiàn)有的村級辦公場所已遠遠不能適應現(xiàn)代辦公的需要，有些村還未建立“兩室”，由于辦公室設施不全，要召開村黨員學習活動場所都沒有，所有陣地有待建設。
（四）集體經(jīng)濟薄弱運轉困難。
由于我鄉(xiāng)是一個典型的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不發(fā)達，許多村沒有經(jīng)濟實體，談不上村級經(jīng)濟積累。村級干部報酬較低，農(nóng)村工作千頭萬緒，“半脫產(chǎn)”的村干部多為“全脫產(chǎn)”工作，現(xiàn)有報酬實在難維持家庭生計，一定程度上挫傷了他們的工作積極性。
（一）切實加強組織領導。
成立了以鄉(xiāng)黨委書記肖國成同志為組長，鄉(xiāng)黨委副書記宋廣斌和政府鄉(xiāng)長張鳳祿為副組長，個黨支部負責人為成員的兩道小組，領導小組下設辦公室在鄉(xiāng)政府，抽調了專門人員負責日常工作。各黨支部先后組織黨員干部圍繞基層建設年活動的文件盒領導講話，認真開好黨支部的動員部署會議。為了在這一階段性堅持注重實效不走過場，鄉(xiāng)黨委基層建設年活動領導小組，還組成了小組深入各支部，督促指導基層建設年活動工作，深入了解各黨支部的工作進展情況，及時幫助支部、黨員解決工作中存在的困惑和難題，有力地促進了黨的基層建設年活動的有序開展。
（二）積極選拔基層干部。
村級黨組織書記不僅是組織內黨員干部的帶頭人，更是全體村民的帶頭人和引路人。因此。培養(yǎng)、選拔好組織的帶頭人是解決當前組織建設難題的關鍵。
（三）強化管理解決問題。
首先是明確職責。要明確村黨支部的領導職責和指導作用，村的其它各種組織要分別通過各自的章程、條例規(guī)定來明確自己職責。同時要理順關系，明確村黨支部與其它村級組織的領導與被領導關系。
通過第一階段的動員部署，基本達到了目的。具體來講，一是政治思想素質明顯提高。全鄉(xiāng)黨員參加學黨課活動，從而增強了全體黨員干部完成本職工作的自覺性、主動性，時刻牢記要在工作、學習和社會生活等方面發(fā)揮先鋒模范作用。二是工作能力明顯提高。三是各項工作明顯進步。進一步改進了工作作風，端正了工作態(tài)度，黨員干部精神面貌煥然一新，各司其職，各負其責，各項工作取得新的進展。
文化下基層活動總結篇十三
20**是世界的中國年，剛剛經(jīng)歷了汶川大地震的悲痛，我們又迎來了舉辦奧運會的機遇。奧運在即，全世界都將把關注的目光投向中國，各國的首腦、貴賓也將如期而至，參加這場全人類的盛會。為了向世界展示中國更美好的一面，使奧運會開得更成功，全社會都投入到了轟轟烈烈的奧運安保工作中了，無論老少，都想為奧運貢獻自己的一份力量。作為一名黨員、一個人民教師，除了認真做好本職工作，我也一直希望能加入到奧運志愿者的隊伍中，為奧運工作獻出綿薄之力。
二零零八年七月二十六日，我的愿望終于達成了，這是一個令人難忘的日子。這天，我們到橋西區(qū)委開工作動員大會，會上區(qū)委書記、區(qū)長分別向我們傳達了奧運安保精神，反復強調了奧運安保工作的重要意義，并給各個學校分配了自己負責的社區(qū)及工作范圍和任務。這樣我成為了一名奧運安保工作者。
作為一名年輕的黨員，我身先士卒，勇于挑重擔子，主動向學校申請進入了位于大境門外的西溝社區(qū)工作。
第二天，我和另一位黨員老師在主任的帶領下，早早地來到了西溝社區(qū)。天氣炎熱，驕陽似火，路途比較遠，周邊又有房地產(chǎn)開發(fā)商在施工，每有車經(jīng)過，總是塵土飛揚，附近也沒有什么便利店可供用餐，雖然這些困難都擺在眼前，雖然條件比我們想象的略差一點點，但大家還是互相鼓勵，個個充滿了活力，力爭做好各項工作。
起初我以為，我們老師們個個柔弱淡薄，能做了什么大的工作呢，無非是在社區(qū)里當當文職，打個下手什么的，可當領到任務，工作起來才發(fā)現(xiàn)這也不是我們所想象得那么簡單。我們的工作是非常繁雜、辛苦的，有時甚至是無章的，在這里的每一天，大家都過得非常充實。在外人看來，我們每天的工作似乎沒有什么大的意義，到處跑純粹是瞎忙，他們不能理解，甚至許多晶水花苑小區(qū)的居民覺得我們每天檢查出入證和身份證的工作根本就沒有必要。但我們在繁瑣的工作中更深刻地感受到奧運安保工作的緊迫性，所以無論別人是否理解，我們始終都嚴格地按照上級的指示認真工作，并努力使更多的人理解我們，自覺地配合奧保工作。
剛進社區(qū)的幾天里，我們對社區(qū)內的住戶挨家挨戶地進行了走訪，登記他們的家庭情況，之后將這些大量的、零散的信息進行分析、整理，并做好登統(tǒng)工作，協(xié)助社區(qū)的工作人員制作小區(qū)內出入證。這項工作雖然繁重，但與我們平時的工作性質相近，所以還是比較輕松而圓滿地完成了任務。
隨后的幾天里，我們被分派到晶水花苑小區(qū)協(xié)助物業(yè)做門衛(wèi)工作，檢查出入小區(qū)的人員，并定點對小區(qū)內的液化氣瓶罐進行排查。這項工作最熬人了，中午需要工作到十二點，下午有時得盯到八點。最讓人頭痛的是，許多業(yè)主不能主動配合我們的工作，我們得耐心地向他們宣傳奧運安保工作的重要性及要求，以求取得廣大居民的理解，確保工作順利開展和社區(qū)內的和諧。
每天我們都會陪同社區(qū)領導和其他奧運志愿者到西溝社區(qū)周邊進行巡查，大境門廣場、正溝橋、加油站等地是我們最關注的地方，不論是烈日炎炎，還是陰雨綿綿，我們都會到這些地點進行重點巡視。
奧運會開幕當天，我們從早晨八點一直工作到凌晨十二點半，與社區(qū)的工作人員共進了工作餐。雖然一天連續(xù)工作了十六、七個小時沒有休息，也沒有看上奧運會的開幕式，但我們在遺憾的同時，更感到了一份光榮，我們所做的工作正是為了讓更多的人看好奧運節(jié)目。即使到了午夜，大家在加油站和廣場上巡邏時，工作熱情依然高漲。
除了以上這些工作，我們還充分發(fā)揮自己的特長，利用短暫的休息時間幫助社區(qū)制作奧運安保工作人員網(wǎng)絡圖、居民通知單、溫馨提示等，填寫工作日志、每日信息等表簿，并協(xié)助社區(qū)工作人員在西溝社區(qū)的幾條主干道上張貼了醒目的奧運宣傳橫幅。
對于奧保工作，上級領導也是高度的重視，上至省領導，下至辦事處主任，經(jīng)常會深入到我們的社區(qū)中來督導工作，我們接受了各級領導的多次檢查，得到了充分的肯定，大家都深感欣慰。
短暫的下基層工作結束了，在這些日子中，我們與社區(qū)的領導干部們并肩奮戰(zhàn)，得到了他們許多的照顧與幫助，結下了深厚的友誼。通過這次奧保工作，我又學到了許多東西，我要感謝領導給了我這次歷練的機會，感謝社區(qū)的各位同仁，感謝我的兩個同事。這次下社區(qū)的工作將成為我一生美好的回憶。
(一)夯實兩支隊伍，固強農(nóng)村發(fā)展基層組織。一方面抓好村級干部隊伍建設。要實行大范圍、寬領域選撥村級干部，切實將能夠帶領群眾致富的優(yōu)秀人才選撥到村委會干部中來，把敢于犧牲奉獻精神、敢于真抓實干的能人選拔到村委會班子中來。另一方面是抓好黨員干部隊伍建設。要培養(yǎng)致富能力強、幫富能力強的雙強型黨員干部，提升黨員干部自身文明素質，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，讓黨員干部成為新農(nóng)村建設的帶頭人。
(二)完善基礎設置，改善村民生活基本條件。一是要改善交通出行條件。作為11個村民小組唯一一條通向外界的村級公路，盡管投入大些，施工難些，各級部門要確實納入規(guī)劃，整合資金，進行修善養(yǎng)護和路面硬化工作，確保全村群眾出行方便和安全。另一方面要著力解決好人畜飲水問題，要結合山區(qū)地勢特征，增加水窖數(shù)量、尋找好的水源，配套完善自來水飲用工程，確保飲用水安全。
(三)加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展，幫助群眾增收致富。要結合該村地理環(huán)境特征，因（baogao.）地制宜，發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，把烤煙和美國山核桃種植、畜牧養(yǎng)殖作為重要產(chǎn)業(yè)來抓，政府要對規(guī)?；M行扶持，要從資金、技術、力量等方面給予幫助，加強現(xiàn)場培訓，指導好管理方法，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，實現(xiàn)農(nóng)民收入的較快增長，從而提高農(nóng)民生活水平，幫助群眾增收致富。
(四)加強正面引導，調動群眾脫貧困致富積極性。要加強對群眾的正面宣傳，引導群眾妥善處理好當前利益與長遠利益、外出務工與自身創(chuàng)業(yè)的關系，使其擯棄小富即安的錯誤認識，轉變發(fā)展意識和觀念，調動群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧致富的積極性，使廣大群眾真正富裕起來。
按照政府的安排部署，在全縣組織萬名干部下基層進村入戶開展“精準扶貧”和“掛包幫”活動以來，我局在政府和縣扶貧辦的統(tǒng)一部署和指導下，認真貫徹落實“萬名干部下基層集中月”活動的精神,積極開展對鄉(xiāng)村的定點精準扶貧工作。今年已進入我局開展扶貧工作的第二年，為進一步了解扶貧工作進展，深入細致幫扶和調研扶貧村現(xiàn)狀，明確下一步工作方向，集中月期間中，由局長親自帶隊，組織全局機關干部30余人再次來到村開展幫扶及調研工作。現(xiàn)將具體情況報告如下：
一、精準扶貧村基本情況
鄉(xiāng)村位于鄉(xiāng)西北部，地處偏僻，距鄉(xiāng)政府10公里，村轄10個社，567戶2238人，耕地2450畝，平均海拔1000米，屬典型高山區(qū)。種植業(yè)以糧油、茶葉、水果、中藥材為主，養(yǎng)殖業(yè)以養(yǎng)殖豬、牛、羊為主。共有建卡貧困戶107戶417人，貧困發(fā)生率18.6%，屬典型的高旱山區(qū)貧困村。
二、主要做法及成效
(一）加強領導，落實責任。抓緊抓實，把扶貧工作擺在重要議事日程，扎實開展好了各項工作。一是成立了以副局長馮勇同志為組長的扶貧工作組，具體負責扶貧村的扶貧事宜，做到分工明確、責任落實；二是在實地調研的基礎上，對該村當前的貧困狀況進行了細致摸底；三是積極落實后進扶貧工作責任，我局主要領導多次帶領相關人員到扶貧村了解情況、開展調研、聽取村兩委工作匯報，并與當?shù)攸h委、政府開展交流座談，針對該村的情況，及時研究和解決存在的困難和問題；扶貧工作組成人員多次深入田間地頭，就加強村級基礎設施、生產(chǎn)生活環(huán)境、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等建設，立足村情，詳細詢問，摸清根源，獻言獻策。
（二）深入調研，理清思路。村由10個自然社組成，受自然地理條件制約，全村經(jīng)濟發(fā)展緩慢。為切實做好幫扶，改變該村貧困落后的面貌，工作組進駐該村后，立即投入工作，廣泛深入村民，認真傾聽民聲，全面開展扶貧工作。活動月期間，共召開了座談會議22次、走村入戶訪問村民200多戶、與村黨員干部和村民深入談心，摸清了村情、民情和基層組織建設情況，掌握了村民的所想、所急、所盼、所需。
（三）盡心服務，幫扶解困。結合該村實際，駐村工作組積極創(chuàng)造條件，努力為村民辦好事實事。一是積極開展職業(yè)技能培訓。發(fā)放惠農(nóng)政策宣傳手冊500余份，技術資料500余份，帶電影隊下鄉(xiāng)，組織當?shù)厝罕娪^看宣傳片、農(nóng)村安全交通用電等生產(chǎn)宣傳片1次，幫助村民解決在生豬養(yǎng)殖、紅心獼猴桃種植等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面存在的困難和問題。二是積極開展走訪慰問。籌集資金8000余元，顆粒復混肥15噸，對特困戶、貧困戶進行了走訪慰問。
通過近一年的`精準扶貧幫扶，村的基礎設施不斷夯實，人居條件不斷改善，村民的經(jīng)濟收入逐步增加，生產(chǎn)生活條件明顯提高。
三、存在的問題
（一）當前扶貧工作以單位定點扶貧村的幫扶模式，由于我局職能、管轄范圍等因素導致的局限性，使得扶貧村發(fā)展規(guī)劃缺乏科學性，發(fā)展缺乏實效性，單位資金能力有限，去年撥付扶貧的十幾萬元遠不能滿足扶貧村的發(fā)展需求，而且易造成資金浪費，不利于可持續(xù)發(fā)展。
村組織缺乏能力組織村民合力發(fā)展，大量勞動力外流，經(jīng)濟發(fā)展心有余而力不足。
（三）村民發(fā)展意愿不強。貧困村居民普遍文化素質較低，思想封閉保守，大部分百姓不滿足貧困現(xiàn)狀，靠外出打工增收，其余百姓仍無法擺脫靠天吃飯的傳統(tǒng)思想，依靠僅有的土地和國家的扶持政策生活，新型農(nóng)業(yè)技術推廣難度大。
（四）基礎設施落后，村民生活水平低。交通、教育、醫(yī)療等與生活息息相關的基礎設施建設嚴重滯后，村道路公路4.8公里，修造于2016年，屬原始泥碎路面，至今尚未硬化，另有村民集資修通社道路約14公里，下雨天村民無法出村，直接導致了人口外流和招商引資難，村內大多老弱病殘，其中因病致貧的有36戶，長期患重大疾病而喪失勞動能力和致殘共計80多人，村辦小學三個年級學生才14人，老師僅2人，孩子無法得到良好的教育，進而形成惡性循環(huán)。
四、扶貧工作的思路與建議
（一）轉變思路，改變發(fā)展模式是根本。改變一直以來的一個單位扶持一個貧困村的模式，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，成立扶貧互助合作機構，整合各扶貧單位的資源與優(yōu)勢，聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府以及所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)富裕村，緊密結合書記同志所提出“一村一品”發(fā)展規(guī)劃，聯(lián)系全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織專家充分考察論證，認真制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展方向，走規(guī)?；?jīng)營的道路，共同發(fā)展，以此帶動貧困村發(fā)展。
（二）充分利用整合資源，扶持傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，促進村集體經(jīng)濟的高速發(fā)展。因為村一直以來都是發(fā)展傳統(tǒng)糧食種植等產(chǎn)業(yè)，少部分散戶養(yǎng)殖牲畜，沒有形成規(guī)模。再加上全村本來共有勞動力1800余人，外出務工的勞動力就達1700余人，造成不少耕地荒蕪。因此，結合當前農(nóng)田水利建設，充分發(fā)揮我縣農(nóng)業(yè)“特”的優(yōu)勢，特別是核桃、花椒、中藥材、優(yōu)質水果等特色，充分調動全村的人力資源，千方百計招商引資，建立農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，為農(nóng)民提供充足的發(fā)展資金。充分研究利用各種物質條件、先進的科學技術、產(chǎn)業(yè)體系和經(jīng)營形式，建設特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條，提高附加值、增強競爭力。形成“一村一品”的專業(yè)村，讓農(nóng)民分享加工環(huán)節(jié)和流通環(huán)節(jié)的利潤，提高農(nóng)業(yè)比較效益，使農(nóng)民在農(nóng)業(yè)功能拓展中獲得更多收益。
（三）積極采用“扶貧先扶智”的方法，增強村民發(fā)展意愿，提升農(nóng)民農(nóng)業(yè)技術水平。組織骨干群眾參觀周邊富裕村，讓他們了解到齊心發(fā)展所帶來的經(jīng)濟利益和生活質量，積極協(xié)調安排有強烈發(fā)展意愿的人深入到富裕村去學習，汲取先富起來的經(jīng)驗，進而帶動全村、全鄉(xiāng)的發(fā)展熱情，使更多的百姓加入到扶貧項目中來。此外，在扶貧項目實施過程中，要采取多種形式，開展職業(yè)技能培訓，并鼓勵村民就近就業(yè)，使項目群眾戶均有1人掌握1—2項農(nóng)村適用技術，也有利于減少空巢老人、留守兒童數(shù)量，進一步促進村里的和諧穩(wěn)定。
（四）強化基礎設施建設。結合當前的美麗新村建設，爭取資金對該村的基礎設施建設進行完善，特別是村道路建設、農(nóng)田水利、村兩委陣地建設等關系村民切身利益的基礎設施建設，完善村服務功能，提供良好的教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等與生活密不可分的物質條件，豐富百姓的文化生活，全面提升百姓生活水平。
（五）加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設，提高管理水平。加強鄉(xiāng)村扶貧考核和改革干部考評機制，進一步發(fā)揮政績評估的引領作用。實行“一個項目、一位領導、一套班子、一抓到底”的工作機制。上級政府要建立督查制度，嚴格督查領導責任制的落實情況，對責任不落實、進度緩慢、項目管理、資金使用中存在的問題要及時通報，限期整改。
文化下基層活動總結篇十四
為貫徹落實縣委、縣政府“千名干部下基層入農(nóng)戶”決策部署，我局高度重視，統(tǒng)籌安排，處理好人員緊張、業(yè)務工作繁重與進村入戶活動的關系，組建以局長為組長的10人常駐工作專班，堅持吃住在農(nóng)家，組織開展了送真情、送信息、送政策、送法規(guī)、送溫暖等五送活動。截至目前，共上門走訪九畹溪鎮(zhèn)九畹溪村、桂埡村803戶，入戶率達100%，見面率達92%。
我們把干部腳印“印”在聯(lián)系村所有農(nóng)戶的堂屋，作為這項活動的重中之重。走訪中，為遵循農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活特點，盡量做到不擾民。對有人在家的農(nóng)戶，直接入戶走訪調查；對早出晚歸、上坡勞作的農(nóng)戶，在向導或鄰居的指引下，先看住房環(huán)境，然后直接到田頭攀談詢問；對外出打短工、走親戚的農(nóng)戶，向鄰居了解基本情況后，留下農(nóng)情聯(lián)系卡便于聯(lián)系；對舉家外出打工，常年不回家的農(nóng)戶則通過鄰居、理事長了解基本信息。走訪中，因為發(fā)放了農(nóng)情聯(lián)系卡，我們先后收到17個農(nóng)戶的咨詢、求助電話，有的是困難群眾死亡后難以安葬，有的是咨詢相關惠農(nóng)政策，有的是因病住院個人承擔費用較高，有的是因學生上學交不起學費或生活費等，每遇到一個農(nóng)戶的咨詢和求助，我們總是指定專人聯(lián)系解答并商討如何給予幫助。
在走訪中，我們真切體會到“民生百樣皆辛苦”，愈發(fā)感受到肩上的責任重大，并做了一些力所能及的工作。
一是解決了一些農(nóng)戶的當務之急。當前正是春耕生產(chǎn)的大好時機，但還有少數(shù)農(nóng)戶確實因家庭困難買不起肥料、種子、豬仔，工作隊反映情況后，局黨組動員機關全體干部職工結“窮親”，3月30日，局長宋正榮帶領工作組為桂埡村、九畹溪村的杜遠之等6戶貧困群眾送上被褥、大米、肥料物資和黨員干部捐款用于他們買種子、豬仔的4000元錢，并建立了幫扶長效機制。
二是幫助貧困戶籌資建房。通過走訪了解到，九畹溪村、桂埡村有極少數(shù)貧困農(nóng)戶住地偏僻，房子已成危房，改造新建在急，因缺少資金無法啟動。我局決定對李發(fā)嬌、關勇等六個貧困戶每戶給予資金救助，并委托鎮(zhèn)、村干部幫忙選址，籌工籌物，協(xié)助建房，力求5月底以前竣工，確保農(nóng)戶在汛期到來之前能住進新居。目前，在鎮(zhèn)、村干部和群眾的大力幫助下，六個貧困農(nóng)戶都已啟動新房建設，選址、墻基等基礎性工程已完成。
三是傾力支援大實蠅防治。九畹溪村、桂埡村是大實蠅危害的重災區(qū)，因柑橘收益減少導致整戶外出務工者較多，給聯(lián)防造成一定的困難?？h民政局根據(jù)柑橘畝數(shù)分別給予九畹溪村15000元、桂埡村0元的資金支持，用于購買藥品，緩解了柑農(nóng)的資金壓力，贏得了農(nóng)戶的真心贊譽，都說這件實事辦的好。
四是主動資助貧困大學生。通過走訪了解到，桂埡村五社區(qū)的鄭華麗、七社區(qū)的李明安、十一社區(qū)的萬鵬飛目前都在讀大學，家庭收入低，學費高，難以為繼。如萬鵬飛現(xiàn)為武漢大學法學系三年級學生，家庭困難面臨輟學。縣民政局工作組再次登門，通過政策途徑給予救助，等學生相關資料備齊之后，救助資金直接打入學生賬戶。
五是幫助村委會發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。臨時救助只能解決暫時的困難，群眾真正致富還是要靠產(chǎn)業(yè)發(fā)展。我局組織召開擴大的支部會，今年擬幫助桂埡村新建優(yōu)質茶葉500畝，實行聯(lián)片定植，高標準建園，在保證苗木成活率的前提下，我局積極籌措資金，每畝給予200元補助，以此來激發(fā)茶農(nóng)致富的積極性。
在前一階段的活動中，我們雖然做了一些工作，但與縣委政府的要求、與群眾的期盼、與兄弟單位相比，還存在一定的差距，今后，我們將進一步增強責任感、使命感，認真學習《愛民十誡書》，把工作進一步做細做實。
文化下基層活動總結篇十五
加強黨員隊伍建設是提高黨的執(zhí)政能力的一項基礎性工作，也是新時期基層黨組織的基本任務之一。近年來，我市各級黨組織站在鞏固黨的執(zhí)政基礎的高度，不斷健全完善黨員發(fā)展教育管理服務工作機制，著力培養(yǎng)黨性強、素質高、工作優(yōu)、服務佳、形象好的黨員隊伍，為加快做大做強吉林西部特色經(jīng)濟區(qū)，實現(xiàn)富民強市歷史性跨越提供了動力支持和組織保證。
圍繞壯大黨的力量，扎實做好黨員發(fā)展工作。各級黨組織著眼始終保持黨的先進性純潔性，全面落實“十六字”方針，認真做好黨員發(fā)展工作。一是拓寬發(fā)展渠道。發(fā)揮群團組織工作優(yōu)勢，注重從“黨建帶工建、團建、婦建”活動中發(fā)現(xiàn)并推薦入黨積極分子，使推優(yōu)工作成為發(fā)展青年黨員的重要渠道。兩年來，全市工青婦組織共推薦700多名優(yōu)秀青年入黨。為解決農(nóng)村黨員老齡化問題，要求每個行政村至少培養(yǎng)10名35歲以下入黨積極分子。二是嚴格工作程序。
實行預備黨員培養(yǎng)聯(lián)系人、學習培訓、定期匯報、考察鑒定制度，確定黨性觀念、責任心強的黨員作為預備黨員培養(yǎng)聯(lián)系人;采取交流談心、參加支部活動等形式，組織預備黨員學習理論知識;預備黨員定期向黨組織匯報思想和工作情況;黨組織對預備黨員現(xiàn)實表現(xiàn)進行考察，考察結果作為其能否按期轉正的依據(jù)。三是堅持改善結構。統(tǒng)籌做好機關事業(yè)單位、高校、社區(qū)等領域發(fā)展黨員工作，加大在工人、農(nóng)民中發(fā)展黨員力度，注重吸收非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營骨干和技術能手入黨，注重吸收農(nóng)民致富帶頭人入黨。四是保證發(fā)展質量。
推行發(fā)展黨員民意測評、全程公示、預備期考察、責任追究制度。通榆縣實行發(fā)展黨員面試制度，在12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行試點，做法被“中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)”刊發(fā)。洮南市發(fā)展農(nóng)民黨員實行逐級報告制度，規(guī)定發(fā)展對象與村黨組織書記或村委會主任有三代以內直系血親或近姻親關系，村黨組織向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報告，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委向市委組織部報告。
圍繞保持黨員的思想純潔性，扎實做好黨員教育工作。各級黨組織以保持黨員思想純潔性為目標，重點從黨性教育、能力培育入手，有效提高了黨員教育工作的針對性和實效性。一是開展科學發(fā)展觀教育。以中央和省委規(guī)定的必讀書目為重點，采取理論中心組、專題培訓、集體研討、組織巡回宣講等形式組織學習，引導廣大黨員在深化市情和本單位實際情況認識上下功夫，在理清發(fā)展思路上求創(chuàng)新。全市參學單位組織學習2900多次，舉辦講座2461次，黨員集中學習達5天以上。通過學習，廣大黨員進一步深化對科學發(fā)展觀的理解，進一步深化對市情的認識，全市上下產(chǎn)生強烈的危機感和緊迫感，推進白城加快發(fā)展、振興崛起的信心更加堅定。二是開展創(chuàng)先爭優(yōu)教育。20xx年4月以來，全市廣大黨員以開展“亮身份、踐承諾、爭創(chuàng)黨員先鋒崗”為主線，以“黨建共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”、窗口單位和服務行業(yè)“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”為切入點，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
籌備召開全市第十一次創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會，全市表彰80個先進集體、120名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務工作者，切實把評選過程變成激發(fā)黨組織活力、調動黨員積極性和創(chuàng)造性的過程。三是開展“五講”主題教育。落實市第五次黨代會精神，引導機關黨員講學習、講效率、講認真、講創(chuàng)新、講奉獻，解決個別黨員能力不足、軟弱渙散、不負責任、因循守舊、工作平庸問題，營造了市直機關用心學習、用心工作、用心服務、用心落實的良好氛圍，樹立了“為民、務實、高效、清廉”的機關黨員形象。
圍繞落實黨要管黨、從嚴治黨要求，扎實做好黨員管理工作。各級黨組織創(chuàng)新黨員管理方式方法，加強黨員分類管理，有效激發(fā)了黨員的工作積極性、主動性，黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。對無職黨員進行“設崗管理”，對外出黨員進行“動態(tài)管理”，對外來黨員進行“服務管理”，對機關在職黨員進行“雙重管理”。洮北區(qū)開展社區(qū)離退休黨員“一長五員”工作，為無職黨員搭建了“有作為”的平臺，展示了無職黨員的新風采，樹立了無職黨員的新形象。在明仁街道紅葉社區(qū)與市公安局舉辦的禁毒宣傳活動中，無職黨員當場發(fā)放宣傳單3000余份，咨詢人員4000多人。
創(chuàng)新黨組織關系接轉“直通車”模式，有效解決“口袋”黨員問題。轄區(qū)內如有離退休黨員或者黨員工作變動，黨員原所屬單位黨組織開出黨組織關系介紹信，由黨辦主任(組織委員)直接到上一級黨委組織部門進行接轉，之后再到黨員新所在黨組織落組織關系。近兩年我市接轉316名黨員的組織關系,沒有新增“口袋黨員”。針對非公企業(yè)和流動人口相對集中的商業(yè)區(qū)存在的隱形黨員，我市在街道社區(qū)開展“入戶走訪大調查”活動。街道社區(qū)黨組織負責人分片包區(qū)，入戶或到商業(yè)區(qū)攤位排查，發(fā)現(xiàn)口袋黨員及時登記，編入工作和居住地黨組織以便于參加活動，錄入電子檔案進行管理。針對口袋黨員不愿、不想接轉組織關系問題，我市實行落實困難黨員幫扶措施、非公企業(yè)重要崗位優(yōu)先選用黨員等優(yōu)惠政策鼓勵黨員“回家”，變黨組織找黨員為黨員找黨組織。
圍繞增強黨員宗旨意識和服務觀念，扎實做好黨員服務工作。各級黨組織著眼進一步密切黨群干群關系，鞏固黨執(zhí)政的群眾基礎，以“黨組織關愛黨員、黨員服務群眾”活動、設立黨員創(chuàng)業(yè)扶持資金和困難黨員幫扶基金為主要載體，認真做好黨員服務工作。一是扎實推進“黨組織關愛黨員、黨員服務群眾”活動。加強學習教育，政治上關心廣大黨員;發(fā)放補貼資金，生活上關照老黨員;搭建有效載體，生活、工作上關愛困難黨員：持續(xù)開展“黨員創(chuàng)業(yè)扶助活動，開展結對幫扶為困難黨員排憂解難，建立長效機制為群眾提供高效服務，暢通聯(lián)系渠道傾聽群眾呼聲。大安市實施以“育民、便民、樂民、安民、愛民、富民”為內容的“六民工程”，努力做到“民思我想、民困我?guī)?、民求我應、民需我做”，提高了社區(qū)黨員服務群眾的能力。二是建立專項資金(基金)，幫扶農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)和生活困難黨員。去年以來，我市通過采取開拓資金來源渠道、明確資金發(fā)放范圍、完善資金管理機制等措施，著手建立了620萬元的農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)扶持資金和500萬元的困難黨員幫扶基金。
各地還依據(jù)市場需求，不定期搭建創(chuàng)業(yè)平臺，推薦黨員創(chuàng)業(yè)項目，增強黨員創(chuàng)業(yè)本領。截止目前，農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)扶持資金滾動累計投入610萬元，扶持黨員896名，帶動5138名黨員共同致富;困難黨員幫扶基金下?lián)?17萬元，幫扶黨員3725名。鎮(zhèn)賚縣著眼于構建黨內關懷幫扶長效機制，實施了農(nóng)村黨員“211工程”，每年重點培育10名收入超過20萬元的黨員創(chuàng)業(yè)示范大戶，扶持100名困難黨員創(chuàng)業(yè)致富。
文化下基層活動總結篇十六
自9月分開展"四下基層、四解四促"以來，局黨委組織7名副科以上領導干部到園戶村村開展走訪、調研，通過與村干部座談、下村入戶等形式，先后3次深入到社區(qū)、園戶村村山藥種植園、園戶村居民牛場，以及村民家中體察民情，了解居民的實際困難，并送去面粉等慰問品價值700余元。除此以外，局黨委領導干部還結合衛(wèi)生工作實際，向村干部、居民宣傳了當前醫(yī)療衛(wèi)生惠民政策，并為村民補充辦理慢性病農(nóng)合報銷手續(xù)。
局黨委及時召開動員會議，制定了《**縣衛(wèi)生局開展"四下基層、四解四促"主題實踐活動的實施方案》，并且按月制定實施計劃，細化量化活動內容，并分解落實工作到人，按月制定了時間表，明確時間界限，具體責任到人，層層簽訂目標責任書、承諾書。組織7名副科級黨員干部，深入園戶村、熙景社區(qū)開展摸底調查工作，通過走訪、慰問、與村干部展開座談等形式，深入了解困難黨員、群眾的生活狀況，征求到13條意見建議，為有針對性的開展工作提供了參考依據(jù)?；顒又校h員干部認真填寫了"四下基層、四解四促"活動民情日記，和聯(lián)系村（社區(qū)）、聯(lián)系戶登記表，積極開展四下基層承諾活動，為后續(xù)針對性的開展各項工作提供了保障。
按照"加強組織、發(fā)展經(jīng)濟、富裕農(nóng)民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部，促進農(nóng)村全面進步"的目標要求扎實開展駐村幫扶工作：一是采取多項措施做好村級組織換屆選舉工作，加強了村級班子建設。二是聯(lián)系園戶村衛(wèi)生院醫(yī)務人員到園戶村村開展送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)義診活動，受到了村民的好評。三是積極爭取村衛(wèi)生室項目建設資金，計劃明年完成園戶村村衛(wèi)生院建設。四是做好結對幫扶工作，共結對幫扶困難戶14戶。及時了解群眾生產(chǎn)生活方面的.需求，分析存在困難的原因，制定幫扶措施，幫助解決他們在勞動、就醫(yī)、發(fā)展經(jīng)濟進程中遇到的問題。一年來共落實幫扶經(jīng)費及物資共4320元。
我局領導干部按照文件要求，緊緊抓住醫(yī)改過程中的熱點難點問題，圍繞群眾關心的衛(wèi)生惠民政策、安全生產(chǎn)、等問題，深入基層進行了調研走訪活動。1、9月份以來到村、社區(qū)走訪438人次。通過法律政策宣傳，解決了園戶村村村民私分土地、未經(jīng)批準亂搭亂建、居民飲水、居民點改造等方面的矛盾糾紛等案件，真正做到了信訪案件及時就地解決，沒有出現(xiàn)一起集體上訪和越級訪信事件。2、結合新農(nóng)合政策宣傳，為園戶村村18名群眾補充辦理慢性病農(nóng)合報銷手續(xù)，使符合政策的村民群眾享受到黨和國家就醫(yī)惠民政策。3、走訪慰問了園戶村村5戶貧困戶，深入了解其實際困難以及居住情況，并送去慰問物品共計700余元。
**縣衛(wèi)生局
文化下基層活動總結篇十七
區(qū)環(huán)保局在“機關干部下基層，服務群眾促發(fā)展”活動中，安排在洞井鎮(zhèn)**村聯(lián)系工作。3月13日，區(qū)委召開動員大會以后，區(qū)環(huán)保局黨組立即進行了認真研究。提出了“立即行動，認真執(zhí)行，扎實推進，務求實效”的工作思路。確定了以黨組書記***為組長的四名工作隊員，第二天就及時下到基層，開展工作，現(xiàn)將一個月來下基層工作總結如下：
一是村支兩委班子團結干事，近幾年的發(fā)展有目共睹，村民對班子成員的工作成效和辦事作風都十分贊賞并認同。
三是村級領導班子對后續(xù)發(fā)展有創(chuàng)意，集中群眾智慧，先民主、后集中、有遠見，村民對未來的生活充滿信心和希望。
五是村民現(xiàn)都住進了安置小區(qū)，有地變成了無地，村民逐步轉為市民，有部分村民還沒有妥善安置，小區(qū)內滋生了風氣，存在不穩(wěn)定的因素。
六是村安置小區(qū)在物業(yè)管理上缺乏經(jīng)驗，存在用人不合理的現(xiàn)象，建議民主推薦，公平競爭，擇優(yōu)錄用。
工作組在認真調查和了解情況后，即時將收集的意見和建議向張白云副書記、劉正前副調研員作了匯報，區(qū)領導十分重視，四月六日及時召開了鎮(zhèn)黨委、村支兩委和工作組同志情況通報會，就調查了解的實際問題作了認真的研究，并明確了解決的辦法：
三是加強小區(qū)內精神文明建設工作，引導村民開展健康向上的文娛活動，提高村民的素質，禁止等不文明的行為。
四、工作創(chuàng)新，前景可觀
工作組及時開展調查，并主動參與村支兩委的工作研究，共同探討**今后的發(fā)展和前景。目前，該村發(fā)展勢頭喜人，工作又有創(chuàng)新，具體思路是：
四是加強兩個文明建設，進一步做好宣傳和思想工作，真正把**村建成“生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕，鄉(xiāng)風文明，村容整潔，管理民主”的社會主義新農(nóng)村。
機關干部下基層，服務群眾促發(fā)展的工作目前告一段落，但我局工作組的工作離區(qū)委的要求還有差距，但我們還將一如既往的關心**村的發(fā)展，繼續(xù)保持聯(lián)系，積極做好協(xié)調服務工作，真正推進**村各項工作又好又快發(fā)展，邁上新的臺階。
文化下基層活動總結篇十八
按照、縣政府要求，鎮(zhèn)黨委、政府明確活動主旨，制定實施方案，認真調查研究，確保各項措施落實，深入開展“下基層、解難題、強服務、促發(fā)展”活動。
一、高度重視，強力啟動，營造良好活動氛圍
鎮(zhèn)黨委高度重視此項活動，作為中心工作來抓，黨政干部深入基層，就專門課題進行蹲點調研，千方百計破解企業(yè)發(fā)展難題，努力提升服務群眾的水平，為實現(xiàn)促發(fā)展、保穩(wěn)定、保民生整體目標奠定了堅實基礎。
為將活動推向深入，我鎮(zhèn)采取了以下具體措施：一是高度重視，成立機構。鎮(zhèn)黨委書記及時召開黨政聯(lián)系會，組織成立了活動領導小組，并制定了實施方案。二是強化責任，確保落實。明確了副科級領導干部的分工，層層分解責任，確保責任到人；三是強力啟動，營造氛圍。及時召開全體干部職工參加的動員大會，在各村醒目位臵書寫高標準墻體標語，發(fā)放明白紙，為活動開展營造了良好氛圍。四是嚴格舉措，取得實效。入村進戶展開調查研究，及時發(fā)現(xiàn)問題；按時記錄工作臺賬，分析研究解決問題的方案；確定調研課題，認真撰寫調研報告；設立綠色通道，傾聽企業(yè)和百姓心聲；破解發(fā)展難題，積極為企業(yè)融資；強化“造血”功能，促使貧困群眾脫貧致富。
二、深入基層蹲點調研，為決策提供依據(jù)
展。蹲點調研工作的難點是“蹲不下去、調研浮于形式”，為克服這個難點，切實轉變領導干部工作作風，鎮(zhèn)黨委、政府建立了定期入村蹲點調研制度，確定了每名領導干部都要調研的原則，黨政領導干部每個月抽出3-5天時間到所包村下鄉(xiāng)調研，確定調研主題，認真記錄調研日志，當月進行研究分析，將調研工作與干部年終獎勵掛鉤，確保了干部沉得下、蹲得住，保證了活動取得實效。
5月19日至23日，鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長，緊緊圍繞“加強兩室建設、提升基層組織建設水平”和“加強建設、打造文化旅游新亮點”調研課題，分別到xx村和xx村進行蹲點調研。調研中做到了“身入”和“心入”相結合，通過走訪群眾、民情懇談、聽取匯報、開展各屆人士座談會等多種方式，問計于群眾，了解群眾的愿望，傾聽群眾的呼聲，掌握了翔實的第一手資料，立足長遠、解剖麻雀、總結規(guī)律、抓點促面，為科學決策提供了可靠依據(jù)。通過調研，書記以“基層組織提高年”為契機，將xx村的兩室建設經(jīng)驗在全鎮(zhèn)進行推廣，努力在全鎮(zhèn)打造“精品工程”，進一步提升了我鎮(zhèn)基層組織建設水平；鎮(zhèn)長指出建設中存在的問題和不足，擬定了園區(qū)長期規(guī)劃和近期階段性規(guī)劃，為打造我鎮(zhèn)文化旅游品牌、推動高昌鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展奠定了堅實基礎。
三、幫企業(yè)化解難題，提升企業(yè)活力
當前形勢下，經(jīng)濟危機深入蔓延，企業(yè)面臨諸多問題。鎮(zhèn)黨委、政府積極為企業(yè)解難題，通過幫跑辦項目、幫招商合作、幫貸款融資、幫開拓市場等，促進各類企業(yè)特別是中小企業(yè)渡難關、增效益、上水平。
1、努力解決中小型企業(yè)融資難。鎮(zhèn)黨政領導主動與各大銀行聯(lián)系，爭取為我鎮(zhèn)中小企業(yè)取得貸款，現(xiàn)已依據(jù)有關貸款要求在我鎮(zhèn)企業(yè)進行了深入調研，上報了3家具有發(fā)展前景的中小型企業(yè)，下一步是做好迎接銀行考察接待任務。
2、進行行業(yè)調查，為開拓市場打基礎。鎮(zhèn)黨政干部結合我鎮(zhèn)實際，參加經(jīng)貿(mào)合作洽談會，深入建材、飲食、蔬菜種植、外繁制種等行業(yè)進行調查，整體把握市場，為積極應對金融危機，為企業(yè)進一步開拓市場，擴大生產(chǎn)經(jīng)營活動，提供了信息，打下了基礎。
3、轉變發(fā)展方式，促進結構調整。針對我鎮(zhèn)效益較好的3家企業(yè)，積極推進生產(chǎn)設備更新和發(fā)展方式轉變工作，增加科技含量，提高了生產(chǎn)效率，增加了企業(yè)收益。將這一做法應用到其他10家企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營上，總結好的經(jīng)驗，建立健全我鎮(zhèn)科技創(chuàng)新制度，有力推動了我鎮(zhèn)經(jīng)濟的又好又快發(fā)展。
四、為基層群眾送溫暖，密切黨群關系
鎮(zhèn)黨委、政府以“親民愛民活動”為抓手，努力提升服務群眾的能力，為基層群眾送政策、送科技、送信息、送項目等，切實解決群眾反映的突出問題，促進群眾增收致富、社會和諧穩(wěn)定，實現(xiàn)保發(fā)展、保穩(wěn)定、保民生的目標。
其次，務實肯干，辦了一批實事好事。從我鎮(zhèn)實際出發(fā)，從群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，在就業(yè)、教育、就醫(yī)、養(yǎng)老、出行、住房、飲水以及矛盾調解、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、食品安全等方面，為群眾辦了一批看得見、摸得著的實事好事。 3 錢物幫助的同時，積極協(xié)調學校和教育部門減免其學習費用。
第三，輸血更需造血，促進脫貧致富。
在親民愛民幫扶活動中，書記帶領黨委班子奔走在農(nóng)村第一線，深入調查研究，創(chuàng)新幫扶形式，積極探索脫貧致富的道路。
通過送溫暖活動，改善了基層群眾的生活狀況，促進了貧困戶的脫貧致富，轉變了我鎮(zhèn)的干部作風，密切了黨和群眾的血肉關系，為推動鎮(zhèn)村科學發(fā)展奠定了良好基礎。
自開展“下基層”活動的工作以來，街道黨工委高度重視，迅速研究方案，切實組織實施?；顒娱_展以來，自治區(qū)、銀川市、興慶區(qū)三級下基層干部積極響應，踴躍參與，取得了良好的效果，達到了“干部深入基層，為民解難分憂”的目的?，F(xiàn)將上半年下基層的情況報告如下：
一、基本情況
三級干部下基層，自治區(qū)級干部5人，銀川市級干部10人，興慶區(qū)級干部71人；宣講相關政策、法律法規(guī)16場次，居民聽眾人數(shù)約2560余人；走訪戶數(shù)29戶，了解問題8件；幫助聯(lián)系點篩選確立項目2個，舉辦實用技術培訓及咨詢2場次；解決困難問題6個，鞏固創(chuàng)文明城市成果，興慶區(qū)級干部參加交通文明督導65人次，參加衛(wèi)生整治活動5次（55人次）。
二、主要成效
一是抓實在，深入基層解困難。各級下基層干部能放下架子，以普通居民的身份深入居民小區(qū)，了解群眾所想、所思、所盼。區(qū)文聯(lián)下基層干部在康馨社區(qū)發(fā)現(xiàn)老年退休居民喜歡晨練，主動出面協(xié)調舞蹈教練，幫助他們練習老年秧歌隊，組織開展群眾文化活動，提高了居民精神文化生活。并謙虛的對社區(qū)說，我們在資金上幫不了你們，可以在文化活動上支持社區(qū)。
二是抓具體，促社區(qū)和諧服務。興慶區(qū)園林局是包街單位，
在下基層活動中，深入小區(qū)一線，積極尋找社區(qū)服務中的盲點，集中力量解決居民反應強烈的突出問題，在寶慶社區(qū)了解到欣安小區(qū)存在樹枝高度緊靠高壓線，雨天存在安全隱患的情況，興慶區(qū)園林局派工作人員在小區(qū)進行維護修枝工作；街道黨員在深入社區(qū)走訪過程中，先后排摸了14名困難黨員。黨建月活動中，黨工委一班人帶著所有黨員的問候，到每位困難黨員家中進行慰問，送去了溫暖。街道積極與園林局聯(lián)系，對困難家庭逐步實現(xiàn)黨員干部“一對一”幫扶措施，切實將下基層“三送三幫三帶”活動做扎實。
三是抓到底，理清發(fā)展思路。勝利街在銀川南大門，地域面積大，基礎設施多建于九十年代初期，街面狹小，容易造成街道交通擁堵；轄區(qū)醫(yī)院較多，靠近車站。原有居民居住量較大，同時流動人口較多。一部分人為求謀生從事小商小販，不衛(wèi)生、不文明違章行為隨處可見，增加了城市管理的難度。下基層干部幫助街道認真分析問題，制定有效治理措施。一是規(guī)范早市運行秩序，與有關部門協(xié)商指定小商小販經(jīng)營地點，規(guī)定上、下市時間，督導文明、公平經(jīng)營，方便了居民；二是設立治安文明督導崗，有的下基層干部與街道、社區(qū)工作人員一同走上街巷，在車站、路口進行治安巡邏，在交通高峰期沿街實施文明督導，進一步鞏固了創(chuàng)城成果，也為居民帶來了安全感。
三、存在問題
一是個別單位和個人對下基層活動還有認識上的偏差，缺乏政治敏銳性。在活動中，雖然人到基層了，但對本單位的安排發(fā)牢騷、講怪話，有的放不下架子，不能與基層工作人員、居民走在一起，聯(lián)成一片。
二是政策宣傳和排查化解矛盾工作還需要進一步加強，有的下基層干部具有一定的理論水平，在開展工作時難以與實際相結合，達不到宣傳政策、法律效果，化解矛盾方法手段少。
三是個別干部深入基層的主動性不強，敷衍塞責，到基層只是“走一圈”，沒有深入基層的決心，幫助解困的誠心，聽取居民牢騷的耐心。
四、意見建議
一是認真學習領會有關進一步開展“下基層”活動精神，教育引導下基層干部主動走進基層，不搞形式主義，不做“文件下基層”。
二是加強下基層人員培訓，掌握基層基本工作制度，了解相關政策法規(guī)。
三是多參與居民服務活動，主動向本級或相關部門匯報下基層中遇到的困難和問題，共同研究解決辦法。
中共興慶區(qū)勝利街街道工作委員會
2012年7月6日
為進一步促進黨員干部轉變作風、深入基層、深入群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，更好地推進發(fā)展、化解矛盾、服務群眾、促進和諧，切實把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程，繼續(xù)深化拓展“三講三提升”活動，***街道廣泛開展了下基層大走訪活動。通過活動開展，推動黨員干部自覺走出機關、深入基層、貼近群眾，主動問政于民、問需于民、問計于民，教育引導黨員干部自覺錘煉黨性，帶頭改進作風，樹立良好形象，確保黨員隊伍整體素質和服務水平的全面提升。
一、基本情況
街道黨工委高度重視下基層大走訪活動，對活動進行了認真謀劃，制定了工作方案，成立了活動領導小組，將機關50%工作人員下到基層，由科級干部和駐村負責人分包一個行政村，機關干部分包一個村民組。為確?；顒尤〉脤嶋H成效，對整個活動實行“一卡、一本、一賬、一表”模式管理?！耙豢ā奔础叭罕娐?lián)系卡”；“一本”即《民情記錄本》；“一賬”即《幫扶臺賬》；“一表”即《信訪接待安排表》?；顒悠陂g，嚴格執(zhí)行黨員干部“十嚴禁”等紀律規(guī)定，做到輕車簡從，不打招呼，不要基層領導陪同，不影響基層正常工作，不增加基層單位負擔，力戒形式主義，不搞“一陣風”。
二、具體做法
由科級干部帶隊帶頭深入到沿線群眾家中，了解拆遷過程中的困難和問題。實行拆遷例會制度，每天6:30，黨工委召開拆遷工作匯報會，將當天工作情況及存在問題進行匯總，黨工委及時研究解決問題，做好群眾思想發(fā)動工作，動員群眾早拆遷、快拆遷。為本四環(huán)拆遷任務順利完成，奠定了良好的群眾基礎。同時街道組織機關干部開展大調研活動，特別是圍繞重點項目、重點工作開展調研，做到“帶著課題出去，帶著思路回來；帶著問題出去，帶著對策回來”。全街道黨員干部共確定50余個調研課題，深入村、企業(yè)、農(nóng)戶尋策問計，并及時將調研成果、基層意見建議轉化為推進重點難點工作的措施。調研活動開展以來，街道已召開黨員代表拆遷工作座談會、企業(yè)負責人經(jīng)濟發(fā)展座談會、新型城鎮(zhèn)化建設群眾代表座談會等座談會共5次、現(xiàn)場推進會10余次，邀請基層黨員干部群眾代表100余人次參與，收集意見建議50余條，形成調研報告20余篇?；顒娱_展一個月以來，全體組工干部走遍了全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、70多個機關單位，14家規(guī)模企業(yè)，與數(shù)千名群眾面對面座談。撰寫調研報告、民情日記各22篇。走訪中著重對抗災救災中的先進典型進行發(fā)掘和推介，總共推出20多名典型，由組工干部撰寫的關于紅巖鎮(zhèn)肖家灣村村支書向吉喜、下坊村村支書袁仁江等一批優(yōu)秀黨員干部的典型事跡材料在省市多家媒體發(fā)表、轉載。
風建設等方面的意見、建議。談心談話著重在三個層面展開。一是與駐村干部談。談責任，牢固樹立公仆意識；談工作，探索破解農(nóng)村發(fā)展難題之策。二是與村組干部談。談思想，樹立正確人生觀價值觀；談發(fā)展，面對繁重的工作任務，結合自身實際及特點尋找推進轄區(qū)各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展的方法。三是與基層黨員干部談。談黨性，進一步激發(fā)農(nóng)村黨員干部工作熱情，推動農(nóng)村黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用；談生活，了解黨員干部家庭實際困難。一個月來累計開展談心談話200余人次，征求到意見、建議60余條。
3、調查接訪解民憂。通過逐戶走訪調查，廣泛聽取群眾對街道各項工作的意見和建議，對征求到的意見和建議進行認真分析梳理，對反映的問題及時進行研究整改，重點解決黨員干部群眾反映強烈的突出問題，努力做到工作讓群眾滿意、讓黨員干部滿意。圍繞化解矛盾糾紛，促進社會穩(wěn)定發(fā)展，重點做好群眾信訪接待工作。通過接訪調查了解黨員群眾真實感受和想法，有針對性的解決各類問題。任何問題均實行第一責任制，能解決的盡快為群眾解決，不再轉交他人；不能解決的第一時間報送有關部門，并及時了解掌握問題處理解決的進度，及時向黨員群眾通報。截至目前，共記錄群眾問題意見45條，解決32條，剩余問題正在解決中。
4、對口聯(lián)系幫民富。實行結對幫扶的辦法，機關干部自覺與困難黨員、群眾結成幫扶對子，通過幫思想、幫資金、幫技術、幫服務，開展幫扶服務，全力幫助解決實際困難和問題。嚴格要求每名機關干部至少與1名基層生活困難黨員、老黨員結成幫扶對子，辦好一兩件改善民生的實事?；顒娱_展以來，累計結成幫扶對子68對，為群眾提供致富信息100余條，解決群眾就業(yè)30余人，解決實際困難70余件。
三、主要收獲
1、拉近了組工干部與基層黨員干部群眾的距離。通過活動開展為基層黨員干部群眾解決了困難和問題，進一步加強了機關干部與基層黨員干部群眾之間的聯(lián)系。一是帶去黨的惠民政策。自覺當好了黨的惠民政策宣傳員，確保走訪到哪里，宣傳工作就跟到哪里。二是帶去對黨員群眾的關懷和幫助。通過與群眾交朋友，解難題、化矛盾、謀發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧，幫助黨員群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題，讓群眾感受到了黨和政府的關懷和溫暖。三是帶去機關干部的優(yōu)良作風。全體機關干部在下基層中紀律嚴明，作風務實，富于親和力。每次下基層都帶著問題下去，帶著成果回來。
2、真心體驗了基層群眾生活的艱辛。通過與農(nóng)民群眾零距離接觸，直接感受了黨員群眾的疾苦，有利于凈化干部思想靈魂，牢固樹立為民愛民公仆意識。
3、隊伍整體素質得到有力提升。一是認識水平的提升。通過工作重心“下沉”，機關干部更能多方位、多視角觀察問題，發(fā)現(xiàn)和解決問題能力進一步增強；二是服務能力的`提升。下基層鍛煉了機關干部的吃苦耐勞精神，培養(yǎng)了機關干部面對困難的堅強意志，有利于改變過去養(yǎng)尊處優(yōu)的工作、生活方式，更好地實現(xiàn)為黨員干部，為群眾服務；三是服務水平的提升。通過下基層，機關干部將群眾困難銘記在心，有利于實現(xiàn)機關干部“心里始終裝著人民群眾”。
四、下一步打算
已經(jīng)廣泛深入干部人心；六看下基層制度規(guī)范建立得怎么樣；七看干部的作風是否有了進一步改進，工作是否更有成效；八看社會對干部的總體評價和滿意度怎樣，把經(jīng)常下基層作為一項長效機制來抓。
***街道
2012年5月23日
辦公室圍繞“察民情、解民難、排民憂、化民怨、保民安”主題，精心組織，周密部署，扎實推進，認真開展縣科級干部和后備干部結對認親互動幫親活動，深入各聯(lián)系點察民情、聽訴求、送溫暖、解民憂、促發(fā)展，干部下基層活動取得顯著成效，受到廣大群眾的好評。
一、強化組織領導，活動部署迅速到位
投入其中，嚴守各項工作紀律，扎實開展工作，結親幫扶活動按計劃、按要求順利推進。
二、靈活形式，干部下基層活動深入開展
1、宣講政策釋民惑。辦公室干部把宣講政策作為活動切入點。結合正在開展村級黨組織升級晉檔科學發(fā)展活動，廣泛宣傳黨的十七屆五中、六中全會精神、惠農(nóng)政策、法律法規(guī)知識、致富技術信息等，共開展宣講活動 場，聽眾達 多人，真正使各項政策深入人心、全縣重點工作和重大決策部署家喻戶曉，增進了群眾對政府工作的支持與理解，廣大群眾都能采取合理方式表達利益訴求，自覺投身經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場，自主創(chuàng)業(yè)，勤勞致富。
2、深入村組訪民情。深入村組農(nóng)戶走訪老黨員、老干部、離任村干部和村“兩委”班子成員，虛心向他們請教發(fā)展良策，鼓勵他們堅定富民強村信心，多為村域經(jīng)濟發(fā)展做貢獻?；顒娱_展以來，共走訪群眾 戶，了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展、技術信息需求等亟待解決的困難和問題 多個，收集整理群眾對村域經(jīng)濟發(fā)展的意見建議 大類 多條。特別是加強與村“兩委”班子座談交流，幫助理清發(fā)展思路，提出該村要發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，不斷壯大第三產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展“一村一品”的發(fā)展新思路，幫助該村完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展和升級晉檔工作規(guī)劃，找準農(nóng)民致富、壯大集體經(jīng)濟的新路子，為該村健康快速發(fā)展奠定堅實基礎。
員樹立“項目強村”理念，針對該村去年遭受暴雨襲擊，村級辦公場所嚴重損壞的問題，辦公室及時了解情況，幫助協(xié)調解決修建中遇到的問題，又為該村爭取資金 萬元，村委會成功建成，“人飲工程”已完成勘探設計和立項，新增添的辦公桌椅和文化廣電等設施即將陸續(xù)到位，村兩委辦公條件和環(huán)境必將顯著改善和提高。
三、立足實際，干部下基層活動實現(xiàn)互促雙贏
以干部下基層活動為契機，將促進幫扶村發(fā)展和推動辦公室工作有機結合，相互促進，相得益彰。幫扶村發(fā)展中的矛盾問題得到有效解決。辦公室干部把幫助群眾快致富、化解矛盾促和諧作為工作的出發(fā)點和落腳點，深入調查群眾反映的問題和困難，調查信訪戶和纏訪戶的情況，排查各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定、不安全隱患；努力化解群眾怨言、誤會、化解各種矛盾、化解不安全隱患、化解群眾憂愁，進一步密切了黨群干群關系。目前，已幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難 個，辦實事、辦好事 件，排查矛盾糾紛 起，調處矛盾 起，走訪慰問困難群眾 多戶，發(fā)放慰問金、慰問品折合現(xiàn)金 萬元，解決了一批群眾生產(chǎn)生活難題，有效地從源頭上化解了矛盾，促進了社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。特別是在下基層活動中，得知該村因修路、建校仍有 萬元欠款時，我們及時協(xié)調，幫助解決 萬元資金，受到全村群眾的肯定和贊揚。
腳往下跑、眼向下看、心往下想、勁往下使，工作的積極性、主動性和責任感大幅增強，立足崗位，扎實工作的良好作風全面形成，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用充分彰顯。
文化下基層活動總結篇十九
8月經(jīng)過短短的幾天培訓。我作為一名志愿者正式上崗到城步苗族自治縣團縣委。城步苗族自治縣---湘西南邊陲秀美苗鄉(xiāng)，全國四個苗族自治縣之一，這里是身我養(yǎng)我的地方。四年前，我滿載囑托走出了山村，四年后學成歸來，我再一次回到了這片我熱愛的土地。把自己微薄的力量，奉獻給這片土地和這里的親人，用一年的時間來做一件有意義的事。
我經(jīng)歷了從一名在校的大學生向社會轉變的過程。我深知每一次基層活動都是一次難得的鍛煉機會，所以我積極爭取，參與團縣委組織的大大小小活動，我的志愿者生活過得充實而快樂。經(jīng)過了近半年的學習工作，也漸漸熟悉了基礎團工作，很快的融入了新工作中。熱愛上了這里的工作。
一、經(jīng)歷了這一時間的基層工作體驗，我感激、感動、感慨。
感激：感激團中央給我們的這些年輕同志這次機會，讓我們直接接觸最基層的工作，了解這些真正需要人才的地方，同時能在這里增長才干。感激城步團縣委書記和王兄對我的關懷，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部為志愿者活動開展的協(xié)助。感激各基層團組織的哥哥姐姐對團工作的支持。
感動：城鄉(xiāng)少兒手拉手活動中，農(nóng)村留守兒童的笑容；走訪農(nóng)村孤寡老人時，他們溫暖的雙手；給貧困學生送去慰問金時，他們那一雙雙充滿希望的眼神，這一幕幕觸動了我心底，給我平淡的志愿者生活帶來了激情，更堅信了我做好志愿服務工作的信心。
感慨：再一次回到家鄉(xiāng)，一條條泥巴路變成了水泥路，一座座危房變成高樓大廈，農(nóng)村反季節(jié)蔬菜，養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，希望工程助學，給家鄉(xiāng)帶來了翻天覆地的變化，感慨國家政策越來越好，人民生活越過越好。
在對各基層團組織調研中，發(fā)現(xiàn)整個縣城所有基層團干部僅有兩個是專職的，其他的團干部一般都身兼數(shù)職，感慨基層人才缺乏，團工作開展的艱難；而與老團干部交流過程中，聽他們講述八九十年代團工作開展的情況，以及他們在基層得到的鍛煉，讓我明白了團的工作還任重道遠。
二、工作體會。
以學為先：作為剛畢業(yè)的大學生，學校所學的理論知識是不夠工作之用的，所以在工作之余要加強學習，不斷更新知識。同時要多向有經(jīng)驗的前輩學習，多觀察，學習，實踐，在這過程中完善自己。
加強聯(lián)系：多與上級領導溝通匯報，請領導指導工作。更重要的是要與基層同志的聯(lián)系，村官、村干部最直接的與基層打交道，他們最能反映基層的心聲，多與他們聯(lián)系開展工作，把最基層的團員調動起來，緊緊團結在團組織里。
多做實事：在工作中，虛里求實，力爭為組織多作實事。作為一名大學生志愿者，要升入到最基層，找出問題，力所能及的解決基層問題。同時幫助基層宣傳特色工作，擴大基礎的影響力。
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三支一扶工作總結范文通聯(lián)工作科員工作總結范文