報(bào)告是一種系統(tǒng)性的書面材料,用于向特定對(duì)象傳達(dá)信息或提供解決問(wèn)題的建議。在報(bào)告中使用圖表、表格或其他可視化手段,可以更直觀地呈現(xiàn)數(shù)據(jù)和結(jié)果。如果您對(duì)報(bào)告的寫作有進(jìn)一步的需求或想深入了解某個(gè)領(lǐng)域的報(bào)告寫作技巧,可以參考以下范文進(jìn)行進(jìn)一步研究。
中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇一
(一)以學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》為契機(jī),不斷提高工會(huì)工作的整體水平。
1、召開了一屆二次委員擴(kuò)大會(huì)議,對(duì)去年全省的工會(huì)工作進(jìn)行了總結(jié)和回顧,對(duì)今年工會(huì)的全年工作進(jìn)行了部署。會(huì)上,省會(huì)與各市電信工會(huì)簽訂了20__年工作目標(biāo)。
責(zé)任書。
將工作任務(wù)分解、量化加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)進(jìn)行目標(biāo)管理確保全年任務(wù)的完成。省電信工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)同時(shí)召開了會(huì)議對(duì)去年全省工會(huì)財(cái)務(wù)情況和今年的財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行了審核。
2、著重抓了新修改的《工會(huì)法》學(xué)習(xí)、宣傳工作。年初,省會(huì)組織全省各基層工會(huì)參加了中華全國(guó)總工會(huì)舉辦的《工會(huì)法》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),全省6723人參加了此次競(jìng)賽活動(dòng);12月,全省電信員工將參加安徽省總工會(huì)組織的“20__年度‘四五’普法學(xué)習(xí)考試”。
3、開展了安徽省電信公司員工思想狀況調(diào)查。省會(huì)會(huì)同省公司思想政治工作部在全省開展了員工思想狀況問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)。問(wèn)卷調(diào)查的內(nèi)容包括員工對(duì)電信企業(yè)的改革和發(fā)展、對(duì)當(dāng)前中國(guó)電信和安徽電信面臨的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、對(duì)電信對(duì)外服務(wù)以及企業(yè)民主政治建設(shè)方面的看法等四個(gè)方面。全省主業(yè)的三級(jí)經(jīng)理及以下人員,參與了問(wèn)卷調(diào)查,這次調(diào)查共發(fā)出問(wèn)卷11031份,收回有效問(wèn)卷10259份,有效問(wèn)卷回收率為93%,經(jīng)過(guò)認(rèn)真的統(tǒng)計(jì),形成了書面調(diào)查報(bào)告。安徽電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司同時(shí)也開展了這項(xiàng)活動(dòng),共發(fā)放問(wèn)卷1664份,收回1609份,回收率達(dá)到96.7%;有效問(wèn)卷1436份,形成了書面調(diào)查報(bào)告。
(二)堅(jiān)持平等協(xié)商、集體合同制度和職代會(huì)制度,以維護(hù)廣大員工合法權(quán)益為根本,不斷推進(jìn)企業(yè)的民主政治建設(shè)。
1、進(jìn)一步規(guī)范全省電信系統(tǒng)集體合同簽訂工作。省會(huì)著重抓了《安徽省電信系統(tǒng)集體合同》(參考文本)和省公司人力資源部下發(fā)的《安徽省電信公司規(guī)范勞動(dòng)合同管理的暫行規(guī)定》的貫徹,并結(jié)合當(dāng)前企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際,按照省會(huì)的要求,各基層工會(huì)對(duì)原有的集體合同進(jìn)行修改;同時(shí),為加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作,下發(fā)了《關(guān)于成立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的通知》,要求各基層單位建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織。全省共有14個(gè)市分公司修改、續(xù)簽和重簽了《集體合同》,主實(shí)業(yè)共有48個(gè)單位成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司黨組下發(fā)的《安徽省電信企業(yè)職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》。截止到11月底,全省已有16個(gè)市電信分公司、1個(gè)直屬單位和實(shí)業(yè)公司的23個(gè)單位召開了職代會(huì)。各單位在召開職代會(huì)時(shí),認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán):聽取總經(jīng)理行政報(bào)告,審議通過(guò)員工收益分配辦法、獎(jiǎng)懲辦法,企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算,審議決定職工福利有關(guān)問(wèn)題等,對(duì)《集體合同》的履約情況進(jìn)行了審議,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評(píng)議,并于會(huì)前向上級(jí)工會(huì)進(jìn)行報(bào)告,會(huì)后上報(bào)《職工代表大會(huì)情況報(bào)告表》。
3、加強(qiáng)了企務(wù)公開工作。根據(jù)去年省公司在全省開展的企務(wù)公開工作專項(xiàng)檢查的情況,針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)企務(wù)公開辦法進(jìn)行了修改,下發(fā)了《安徽省電信公司企務(wù)公開工作實(shí)施辦法》。9月中旬,在滁州召開了“創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局暨企務(wù)公開工作座談會(huì)”,會(huì)上三家分公司對(duì)企務(wù)公開工作進(jìn)行了大會(huì)交流,會(huì)后下發(fā)了《安徽省電信公司企務(wù)公開工作監(jiān)督檢查考核細(xì)則》。
(三)加大文明行業(yè)創(chuàng)建力度,圍繞省公司確定的主要目標(biāo)和任務(wù),開展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽,努力改善對(duì)外服務(wù),促進(jìn)企業(yè)效益的不斷提高。
1、開展了有利于提高通信質(zhì)量和改善電信服務(wù)的多種形式的專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),20__年全省統(tǒng)一組織競(jìng)賽有:長(zhǎng)途光纜線路全年無(wú)全阻障礙競(jìng)賽、安徽省電信大用戶服務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽、星級(jí)規(guī)范服務(wù)員評(píng)選、全省電信員工崗位練兵、技術(shù)比賽活動(dòng)、以合理化建議、網(wǎng)管業(yè)務(wù)量分析等為主要內(nèi)容的“創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)”以及電信新業(yè)務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽。尤其是省公司和省電信工會(huì)從7月份開始在全省開展的“崗位練兵、技術(shù)比賽”活動(dòng)。
全省各單位高度重視,廣泛進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)、制訂活動(dòng)計(jì)劃、組織了選拔賽,經(jīng)過(guò)層層選拔出優(yōu)秀選手參加全省比賽;9月24日-25日,在合肥舉行了全省電信員工業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,來(lái)自各市分公司和省實(shí)業(yè)集團(tuán)公司的18支代表隊(duì),158名選手參加了光纜接續(xù)測(cè)試、電纜接續(xù)封合、新業(yè)務(wù)終端安裝調(diào)測(cè)和營(yíng)業(yè)技能四個(gè)項(xiàng)目的比賽。為號(hào)召?gòu)V大員工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,5月份在全省開展了合理化建議活動(dòng)。全省共征集合理化建議2183條,建議內(nèi)容主要涉及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、運(yùn)行維護(hù)、機(jī)制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等方面。在各市分公司推薦基礎(chǔ)上,9月份省公司和省電信工會(huì)聯(lián)合發(fā)文對(duì)獲優(yōu)秀建議的24名員工進(jìn)行了表彰。為促進(jìn)各項(xiàng)電信新業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,省公司在認(rèn)真分析經(jīng)營(yíng)狀況后,對(duì)全年isdn、adsl、lan三項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo)提出了新的發(fā)展要求,省會(huì)和省公司聯(lián)合決定在全省開展電信新業(yè)務(wù)發(fā)展勞動(dòng)競(jìng)賽,此項(xiàng)競(jìng)賽正在進(jìn)行之中。從各地完成情況看,競(jìng)賽有效地促進(jìn)了發(fā)展。
2、加大了文明行業(yè)創(chuàng)建工作的力度。近年來(lái),安徽電信通過(guò)開展以星級(jí)規(guī)范服務(wù)為載體的創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng),使安徽電信形象和服務(wù)面貌有了很大改善,為此,省公司和省會(huì)在全省開展了“十佳服務(wù)窗口”和“十佳服務(wù)員工”評(píng)選活動(dòng)。
根據(jù)省文行委的統(tǒng)一部署,結(jié)合安徽電信企業(yè)實(shí)際,20__年,在鞏固和提高營(yíng)業(yè)和裝維窗口創(chuàng)建的同時(shí)將文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)向農(nóng)村支局拓展延伸。省會(huì)制定下發(fā)了關(guān)于農(nóng)村規(guī)范服務(wù)支局創(chuàng)建的指導(dǎo)意見,對(duì)今年創(chuàng)建20%的農(nóng)村規(guī)范服務(wù)支局予以確認(rèn)、落實(shí)。6月中、下旬,省會(huì)對(duì)安慶、滁州、黃山、蕪湖四個(gè)分公司8個(gè)縣局11個(gè)支局的創(chuàng)建工作進(jìn)行了檢查、調(diào)研,在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)滁州分公司創(chuàng)建工作很有特色,做的扎實(shí),省會(huì)和省公司相關(guān)部門適時(shí)予以指導(dǎo),根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的新的電信服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),從支局服務(wù)、管理、完成任務(wù)、環(huán)境四個(gè)方面著手,經(jīng)過(guò)幾上幾下,形成了滁州支局創(chuàng)建。
經(jīng)驗(yàn)。
9月11日-13日,在滁州召開的“創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局暨企務(wù)公開工作座談會(huì)”會(huì)后省公司和省會(huì)聯(lián)合下發(fā)了《安徽電信創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局標(biāo)準(zhǔn)》此次會(huì)議對(duì)全省的創(chuàng)建工作,起了很大的推動(dòng)作用。
3、開展了“全省電信員工拼搏奉獻(xiàn)之歌”演講比賽和巡回演講。省電信工會(huì)于5月份舉辦了“全省電信員工拼搏奉獻(xiàn)之歌”演講比賽。選手們用生動(dòng)的事例,講述了電信員工在平凡的工作中表現(xiàn)出的拼搏、奉獻(xiàn)的感人事跡,這些發(fā)生在我們身邊周圍普通的人和事,在廣大員工中引起了強(qiáng)烈反響,使員工受到了一次愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)、“用戶至上、用心服務(wù)”的良好教育。為此,省電信工會(huì)又組織部分獲獎(jiǎng)選手于7月15日-18日和8月5日-9日分兩批到全省10個(gè)地市進(jìn)行了巡回演講。
(四)突出工會(huì)維護(hù)職能,努力為職工辦好事和實(shí)事。
1、繼續(xù)做好職工的療休養(yǎng)工作,維護(hù)職工的切身利益。6月中旬至8月底,在6個(gè)省外休養(yǎng)點(diǎn)安排了職工參加療休達(dá)662人次,受到廣大職工的普遍。
2、開展節(jié)日送溫暖活動(dòng),
元旦。
春節(jié)期間,省會(huì)領(lǐng)導(dǎo)看望慰問(wèn)了一線員工和部分老同志以及困難職工。全省各級(jí)工會(huì)共慰問(wèn)困難員工1073人,發(fā)放慰問(wèn)金37萬(wàn)元。
3、5月上旬,為切實(shí)做好困難職工的送溫暖工作,省電信工會(huì)下發(fā)《關(guān)于建立健全困難職工檔案的通知》,確定了困難職工的范圍,對(duì)困難職工檔案實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,建立全省特困職工檔案,使困難職工檔案工作步入制度化、規(guī)范化。這項(xiàng)工作已在全省展開,于11月底完成。
4、7月,制定下發(fā)了“安徽省電信公司優(yōu)秀員工”評(píng)選辦法;9月份,安徽電信4名同志榮獲“省勞動(dòng)模范”殊榮,2家單位榮獲“先進(jìn)集體”稱號(hào);“五一”前夕,安徽省電信工會(huì)向集團(tuán)公司推薦了13名優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀員工,這13名員工在中國(guó)電信集團(tuán)工會(huì)第一次代表大會(huì)暨先進(jìn)生產(chǎn)者、優(yōu)秀管理者表彰大會(huì)上受到了表彰。
(五)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),切實(shí)抓好工會(huì)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
1、繼續(xù)開展了建設(shè)“先進(jìn)職工之家”活動(dòng),新建省電信工會(huì)“先進(jìn)職工之家”3個(gè)。對(duì)2001年上報(bào)并通過(guò)驗(yàn)收的13個(gè)省電信工會(huì)“先進(jìn)職工之家”進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
2、加強(qiáng)工會(huì)的.組織建設(shè),建立健全工會(huì)組織。指導(dǎo)部分基層工會(huì)如期舉行了換屆選舉工作;4月份成立了安徽省電信工會(huì)女職工委員會(huì);10月份指導(dǎo)安徽國(guó)脈信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司組建了工會(huì)組織;11月份省會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還對(duì)聘用工入會(huì)問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)研。
3、加強(qiáng)了目標(biāo)管理工作,通過(guò)對(duì)全年的工作任務(wù)進(jìn)行分解、量化和征求各單位的意見,與各市電信工會(huì)簽訂了《工作目標(biāo)責(zé)任書》,并對(duì)去年的工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行了考核、評(píng)比,對(duì)目標(biāo)完成較好的單位給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。為了充分肯定在企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中做出成績(jī)和貢獻(xiàn)的優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)活動(dòng)積極分子,11月份下發(fā)了評(píng)選表彰安徽電信優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)活動(dòng)積極分子的通知。
4、加強(qiáng)信息交流和溝通力度,認(rèn)真抓好對(duì)外宣傳工作,繼續(xù)辦好《安徽電信工會(huì)信息簡(jiǎn)報(bào)》,目前已編發(fā)29期。4月份還召開了全省工會(huì)信息工作座談會(huì),對(duì)上年度信息工作先進(jìn)單位、優(yōu)秀信息員和好信息進(jìn)行了評(píng)比和表彰。
5、認(rèn)真做好工會(huì)的財(cái)務(wù)工作,6月份召開了全省電信工會(huì)財(cái)務(wù)工作會(huì)議,會(huì)議認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了省總財(cái)務(wù)工作會(huì)議精神,對(duì)各市分公司、直屬單位和實(shí)業(yè)公司2001年度工會(huì)財(cái)務(wù)決算和20__年度工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行了審核、批復(fù),討論、通過(guò)了《安徽省電信工會(huì)財(cái)務(wù)工作競(jìng)賽辦法》,并對(duì)工會(huì)資產(chǎn)管理進(jìn)行了部署和要求。
6、加強(qiáng)了工會(huì)干部的培訓(xùn)工作,7月舉辦了全省電信工會(huì)干部培訓(xùn)班。今年還多次選送了各地工會(huì)干部參加了不同層次、不同內(nèi)容的工會(huì)干部培訓(xùn)班。
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中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇二
xx年上半年,我校工會(huì)在市教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,圍繞學(xué)校工作重點(diǎn),構(gòu)建和諧校園的目標(biāo),加強(qiáng)學(xué)校民主管理,加強(qiáng)師德教育,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),認(rèn)真履行工會(huì)的基本職能,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全校教職工為學(xué)校教育現(xiàn)代化建功立業(yè)?,F(xiàn)將工會(huì)xx年上半年工作總結(jié)如下:
堅(jiān)持教育發(fā)展為中心,緊緊圍繞學(xué)校教育工作的中心任務(wù),努力建設(shè)一支“師德優(yōu)良、技能過(guò)硬、知識(shí)面廣、經(jīng)驗(yàn)豐富、人民滿意”的教師隊(duì)伍。繼續(xù)加強(qiáng)教職工的思想政治工作,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范(xx年修訂)》。
通過(guò)隔周的政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng),關(guān)注培育優(yōu)秀教師群體和先進(jìn)個(gè)人,關(guān)心青年教師的健康成長(zhǎng)。通過(guò)多種形式,開展“建功在崗位,和諧促發(fā)展”實(shí)踐活動(dòng),充分利用工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì),開展結(jié)對(duì)、競(jìng)賽、評(píng)比、研討等多種活動(dòng),倡導(dǎo)青年教師崗位成才。激勵(lì)每一位教職工愛崗敬業(yè),實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
按照蘇州市《關(guān)于進(jìn)一步完善和加強(qiáng)學(xué)校教職工代表大會(huì)制度建設(shè)的意見》要求,我校在本學(xué)期期末召開了沙溪鎮(zhèn)第三小學(xué)第四屆第四次教代會(huì),采取無(wú)記名投票表決的方式通過(guò)了《沙三小關(guān)于現(xiàn)代化教育設(shè)備使用的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》,在小組討論時(shí),代表提出了許多合理化建議。
學(xué)校工會(huì)配合黨政進(jìn)一步完善校務(wù)公開工作,按照《蘇州市中小學(xué)校務(wù)公開目錄》,落實(shí)校務(wù)公開的主要內(nèi)容,做到了經(jīng)常性事務(wù)定期公開,階段性事務(wù)及時(shí)公開,通過(guò)網(wǎng)上校務(wù)公開和設(shè)立校務(wù)公開專欄等多種形式,及時(shí)向教職工公開學(xué)校內(nèi)部事務(wù),如教育收費(fèi),教師聘任、評(píng)優(yōu)評(píng)先,教師培訓(xùn)、進(jìn)修,推薦學(xué)生升實(shí)驗(yàn)中學(xué)等。關(guān)心教職工的工作、生活,反映他們的呼聲和愿望,盡可能為他們排憂解難,多做好事和實(shí)事。開展了“我為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)、我為節(jié)能減排獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng),協(xié)助學(xué)校行政進(jìn)一步做好“送溫暖工程”。
把建家的重點(diǎn)放到工會(huì)小組,以學(xué)科教研組為小組,把建“小家”與加強(qiáng)學(xué)校建設(shè)緊密結(jié)合,不斷提高“小家”建設(shè)水平。努力建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)組織,形成全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的氛圍和機(jī)制。開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng), 加強(qiáng)教職工學(xué)習(xí)過(guò)程的督促,重日積月累,做好了資料和典型事例的收集。繼續(xù)開展了“讀書寫作工程”,以每月讀一本教育期刊,上交一份讀書記錄,每學(xué)期讀一本教育書籍,寫好一篇讀書心得。
開展了“教育隨筆”征集、評(píng)比活動(dòng)。同時(shí)發(fā)揮女教師在教育科研和精神文明建設(shè)中的特殊作用,繼續(xù)深化婦女工作“巾幗文明示范崗”的創(chuàng)建工作,開展了以“共克時(shí)艱促發(fā)展,建功立業(yè)展風(fēng)采”為主題的慶“三八”活動(dòng)及第十九次“三·八”義務(wù)奉獻(xiàn)周活動(dòng)。學(xué)校努力營(yíng)造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性思維的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,使學(xué)校成為每一位教職工的溫馨之家。
嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度,及時(shí)足額收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。工會(huì)繼續(xù)開展“一幫一”愛生活動(dòng),做好下半年工作計(jì)劃,配合學(xué)校做好困難學(xué)生的幫困助學(xué),向身邊的困難學(xué)生伸出援助之手。協(xié)助退教小組,為退休教職工做好服務(wù)工作。營(yíng)造一個(gè)健康向上的文化生活環(huán)境和一個(gè)充滿關(guān)愛的人文工作環(huán)境,是學(xué)校工會(huì)努力追求的目標(biāo)。
中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇三
(一)以學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》為契機(jī),不斷提高工會(huì)工作的整體水平。
1、召開了一屆二次委員擴(kuò)大會(huì)議,對(duì)去年全省的工會(huì)工作進(jìn)行了總結(jié)和回顧,對(duì)今年工會(huì)的全年工作進(jìn)行了部署。會(huì)上,省會(huì)與各市電信工會(huì)簽訂了20__年工作目標(biāo)責(zé)任書,將工作任務(wù)分解、量化,加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)進(jìn)行目標(biāo)管理,確保全年任務(wù)的完成。省電信工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)同時(shí)召開了會(huì)議,對(duì)去年全省工會(huì)財(cái)務(wù)情況和今年的財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行了審核。
2、著重抓了新修改的《工會(huì)法》學(xué)習(xí)、宣傳工作。年初,省會(huì)組織全省各基層工會(huì)參加了中華全國(guó)總工會(huì)舉辦的《工會(huì)法》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),全省6723人參加了此次競(jìng)賽活動(dòng);12月,全省電信員工將參加安徽省總工會(huì)組織的“20__年度‘四五’普法學(xué)習(xí)考試”。
3、開展了安徽省電信公司員工思想狀況調(diào)查。省會(huì)會(huì)同省公司思想政治工作部在全省開展了員工思想狀況問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)。問(wèn)卷調(diào)查的內(nèi)容包括員工對(duì)電信企業(yè)的改革和發(fā)展、對(duì)當(dāng)前中國(guó)電信和安徽電信面臨的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、對(duì)電信對(duì)外服務(wù)以及企業(yè)民主政治建設(shè)方面的看法等四個(gè)方面。全省主業(yè)的三級(jí)經(jīng)理及以下人員,參與了問(wèn)卷調(diào)查,這次調(diào)查共發(fā)出問(wèn)卷11031份,收回有效問(wèn)卷10259份,有效問(wèn)卷回收率為93%,經(jīng)過(guò)認(rèn)真的統(tǒng)計(jì),形成了書面調(diào)查報(bào)告。安徽電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司同時(shí)也開展了這項(xiàng)活動(dòng),共發(fā)放問(wèn)卷1664份,收回1609份,回收率達(dá)到96.7%;有效問(wèn)卷1436份,形成了書面調(diào)查報(bào)告。
(二)堅(jiān)持平等協(xié)商、集體合同制度和職代會(huì)制度,以維護(hù)廣大員工合法權(quán)益為根本,不斷推進(jìn)企業(yè)的民主政治建設(shè)。
1、進(jìn)一步規(guī)范全省電信系統(tǒng)集體合同簽訂工作。省會(huì)著重抓了《安徽省電信系統(tǒng)集體合同》(參考文本)和省公司人力資源部下發(fā)的《安徽省電信公司規(guī)范勞動(dòng)合同管理的暫行規(guī)定》的貫徹,并結(jié)合當(dāng)前企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際,按照省會(huì)的要求,各基層工會(huì)對(duì)原有的集體合同進(jìn)行修改;同時(shí),為加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作,下發(fā)了《關(guān)于成立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的通知》,要求各基層單位建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織。全省共有14個(gè)市分公司修改、續(xù)簽和重簽了《集體合同》,主實(shí)業(yè)共有48個(gè)單位成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司黨組下發(fā)的《安徽省電信企業(yè)職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》。截止到11月底,全省已有16個(gè)市電信分公司、1個(gè)直屬單位和實(shí)業(yè)公司的23個(gè)單位召開了職代會(huì)。各單位在召開職代會(huì)時(shí),認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán):聽取總經(jīng)理行政報(bào)告,審議通過(guò)員工收益分配辦法、獎(jiǎng)懲辦法,企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算,審議決定職工福利有關(guān)問(wèn)題等,對(duì)《集體合同》的履約情況進(jìn)行了審議,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評(píng)議,并于會(huì)前向上級(jí)工會(huì)進(jìn)行報(bào)告,會(huì)后上報(bào)《職工代表大會(huì)情況報(bào)告表》。
3、加強(qiáng)了企務(wù)公開工作。根據(jù)去年省公司在全省開展的企務(wù)公開工作專項(xiàng)檢查的情況,針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)企務(wù)公開辦法進(jìn)行了修改,下發(fā)了《安徽省電信公司企務(wù)公開工作實(shí)施辦法》。9月中旬,在滁州召開了“創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局暨企務(wù)公開工作座談會(huì)”,會(huì)上三家分公司對(duì)企務(wù)公開工作進(jìn)行了大會(huì)交流,會(huì)后下發(fā)了《安徽省電信公司企務(wù)公開工作監(jiān)督檢查考核細(xì)則》。
(三)加大文明行業(yè)創(chuàng)建力度,圍繞省公司確定的主要目標(biāo)和任務(wù),開展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽,努力改善對(duì)外服務(wù),促進(jìn)企業(yè)效益的不斷提高。
1、開展了有利于提高通信質(zhì)量和改善電信服務(wù)的多種形式的專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),20__年全省統(tǒng)一組織競(jìng)賽有:長(zhǎng)途光纜線路全年無(wú)全阻障礙競(jìng)賽、安徽省電信大用戶服務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽、星級(jí)規(guī)范服務(wù)員評(píng)選、全省電信員工崗位練兵、技術(shù)比賽活動(dòng)、以合理化建議、網(wǎng)管業(yè)務(wù)量分析等為主要內(nèi)容的“創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)”以及電信新業(yè)務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽。尤其是省公司和省電信工會(huì)從7月份開始在全省開展的“崗位練兵、技術(shù)比賽”活動(dòng)。
全省各單位高度重視,廣泛進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)、制訂活動(dòng)計(jì)劃、組織了選拔賽,經(jīng)過(guò)層層選拔出優(yōu)秀選手參加全省比賽;9月24日-25日,在合肥舉行了全省電信員工業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,來(lái)自各市分公司和省實(shí)業(yè)集團(tuán)公司的18支代表隊(duì),158名選手參加了光纜接續(xù)測(cè)試、電纜接續(xù)封合、新業(yè)務(wù)終端安裝調(diào)測(cè)和營(yíng)業(yè)技能四個(gè)項(xiàng)目的比賽。為號(hào)召?gòu)V大員工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,5月份在全省開展了合理化建議活動(dòng)。全省共征集合理化建議2183條,建議內(nèi)容主要涉及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、運(yùn)行維護(hù)、機(jī)制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等方面。在各市分公司推薦基礎(chǔ)上,9月份省公司和省電信工會(huì)聯(lián)合發(fā)文對(duì)獲優(yōu)秀建議的24名員工進(jìn)行了表彰。為促進(jìn)各項(xiàng)電信新業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,省公司在認(rèn)真分析經(jīng)營(yíng)狀況后,對(duì)全年isdn、adsl、lan三項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo)提出了新的發(fā)展要求,省會(huì)和省公司聯(lián)合決定在全省開展電信新業(yè)務(wù)發(fā)展勞動(dòng)競(jìng)賽,此項(xiàng)競(jìng)賽正在進(jìn)行之中。從各地完成情況看,競(jìng)賽有效地促進(jìn)了發(fā)展。
2、加大了文明行業(yè)創(chuàng)建工作的力度。近年來(lái),安徽電信通過(guò)開展以星級(jí)規(guī)范服務(wù)為載體的創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng),使安徽電信形象和服務(wù)面貌有了很大改善,為此,省公司和省會(huì)在全省開展了“十佳服務(wù)窗口”和“十佳服務(wù)員工”評(píng)選活動(dòng)。
根據(jù)省文行委的統(tǒng)一部署,結(jié)合安徽電信企業(yè)實(shí)際,20__年,在鞏固和提高營(yíng)業(yè)和裝維窗口創(chuàng)建的同時(shí)將文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)向農(nóng)村支局拓展延伸。省會(huì)制定下發(fā)了關(guān)于農(nóng)村規(guī)范服務(wù)支局創(chuàng)建的指導(dǎo)意見,對(duì)今年創(chuàng)建20%的農(nóng)村規(guī)范服務(wù)支局予以確認(rèn)、落實(shí)。6月中、下旬,省會(huì)對(duì)安慶、滁州、黃山、蕪湖四個(gè)分公司8個(gè)縣局11個(gè)支局的創(chuàng)建工作進(jìn)行了檢查、調(diào)研,在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)滁州分公司創(chuàng)建工作很有特色,做的扎實(shí),省會(huì)和省公司相關(guān)部門適時(shí)予以指導(dǎo),根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的新的電信服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),從支局服務(wù)、管理、完成任務(wù)、環(huán)境四個(gè)方面著手,經(jīng)過(guò)幾上幾下,形成了滁州支局創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)。9月11日-13日,在滁州召開的“創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局暨企務(wù)公開工作座談會(huì)”。會(huì)后省公司和省會(huì)聯(lián)合下發(fā)了《安徽電信創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局標(biāo)準(zhǔn)》。此次會(huì)議對(duì)全省的創(chuàng)建工作,起了很大的推動(dòng)作用。
3、開展了“全省電信員工拼搏奉獻(xiàn)之歌”演講比賽和巡回演講。省電信工會(huì)于5月份舉辦了“全省電信員工拼搏奉獻(xiàn)之歌”演講比賽。選手們用生動(dòng)的事例,講述了電信員工在平凡的工作中表現(xiàn)出的拼搏、奉獻(xiàn)的感人事跡,這些發(fā)生在我們身邊周圍普通的人和事,在廣大員工中引起了強(qiáng)烈反響,使員工受到了一次愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)、“用戶至上、用心服務(wù)”的良好教育。為此,省電信工會(huì)又組織部分獲獎(jiǎng)選手于7月15日-18日和8月5日-9日分兩批到全省10個(gè)地市進(jìn)行了巡回演講。
(四)突出工會(huì)維護(hù)職能,努力為職工辦好事和實(shí)事。
1、繼續(xù)做好職工的療休養(yǎng)工作,維護(hù)職工的切身利益。6月中旬至8月底,在6個(gè)省外休養(yǎng)點(diǎn)安排了職工參加療休達(dá)662人次,受到廣大職工的普遍。
2、開展節(jié)日送溫暖活動(dòng),元旦、春節(jié)期間,省會(huì)領(lǐng)導(dǎo)看望、慰問(wèn)了一線員工和部分老同志以及困難職工。全省各級(jí)工會(huì)共慰問(wèn)困難員工1073人,發(fā)放慰問(wèn)金37萬(wàn)元。
3、5月上旬,為切實(shí)做好困難職工的送溫暖工作,省電信工會(huì)下發(fā)《關(guān)于建立健全困難職工檔案的通知》,確定了困難職工的范圍,對(duì)困難職工檔案實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,建立全省特困職工檔案,使困難職工檔案工作步入制度化、規(guī)范化。這項(xiàng)工作已在全省展開,于11月底完成。
4、7月,制定下發(fā)了“安徽省電信公司優(yōu)秀員工”評(píng)選辦法;9月份,安徽電信4名同志榮獲“省勞動(dòng)模范”殊榮,2家單位榮獲“先進(jìn)集體”稱號(hào);“五一”前夕,安徽省電信工會(huì)向集團(tuán)公司推薦了13名優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀員工,這13名員工在中國(guó)電信集團(tuán)工會(huì)第一次代表大會(huì)暨先進(jìn)生產(chǎn)者、優(yōu)秀管理者表彰大會(huì)上受到了表彰。
(五)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),切實(shí)抓好工會(huì)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
1、繼續(xù)開展了建設(shè)“先進(jìn)職工之家”活動(dòng),新建省電信工會(huì)“先進(jìn)職工之家”3個(gè)。對(duì)20__年上報(bào)并通過(guò)驗(yàn)收的13個(gè)省電信工會(huì)“先進(jìn)職工之家”進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
2、加強(qiáng)工會(huì)的.組織建設(shè),建立健全工會(huì)組織。指導(dǎo)部分基層工會(huì)如期舉行了換屆選舉工作;4月份成立了安徽省電信工會(huì)女職工委員會(huì);10月份指導(dǎo)安徽國(guó)脈信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司組建了工會(huì)組織;11月份省會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還對(duì)聘用工入會(huì)問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)研。
3、加強(qiáng)了目標(biāo)管理工作,通過(guò)對(duì)全年的工作任務(wù)進(jìn)行分解、量化和征求各單位的意見,與各市電信工會(huì)簽訂了《工作目標(biāo)責(zé)任書》,并對(duì)去年的工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行了考核、評(píng)比,對(duì)目標(biāo)完成較好的單位給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。為了充分肯定在企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中做出成績(jī)和貢獻(xiàn)的優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)活動(dòng)積極分子,11月份下發(fā)了評(píng)選表彰安徽電信優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)活動(dòng)積極分子的通知。
4、加強(qiáng)信息交流和溝通力度,認(rèn)真抓好對(duì)外宣傳工作,繼續(xù)辦好《安徽電信工會(huì)信息簡(jiǎn)報(bào)》,目前已編發(fā)29期。4月份還召開了全省工會(huì)信息工作座談會(huì),對(duì)上年度信息工作先進(jìn)單位、優(yōu)秀信息員和好信息進(jìn)行了評(píng)比和表彰。
5、認(rèn)真做好工會(huì)的財(cái)務(wù)工作,6月份召開了全省電信工會(huì)財(cái)務(wù)工作會(huì)議,會(huì)議認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了省總財(cái)務(wù)工作會(huì)議精神,對(duì)各市分公司、直屬單位和實(shí)業(yè)公司20__年度工會(huì)財(cái)務(wù)決算和20__年度工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行了審核、批復(fù),討論、通過(guò)了《安徽省電信工會(huì)財(cái)務(wù)工作競(jìng)賽辦法》,并對(duì)工會(huì)資產(chǎn)管理進(jìn)行了部署和要求。
6、加強(qiáng)了工會(huì)干部的培訓(xùn)工作,7月舉辦了全省電信工會(huì)干部培訓(xùn)班。今年還多次選送了各地工會(huì)干部參加了不同層次、不同內(nèi)容的工會(huì)干部培訓(xùn)班。
中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇四
在剛剛過(guò)去的20__年,我校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》緊緊圍繞學(xué)校中心工作,把堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)持全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針,努力調(diào)動(dòng)廣大教職工對(duì)學(xué)校工作民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極性,在教職工中形成正確的價(jià)值觀、道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。一年來(lái),工會(huì)積極維護(hù)教職工的合法權(quán)益、關(guān)心教職工的生活狀況、幫助教職工排憂解難、逐步改善教職工工作、生活條件、開展豐富多彩的文體活動(dòng)、培養(yǎng)教職工的工作責(zé)任感和集體榮譽(yù)感,作為工會(huì)工作的基本職責(zé)。
一、加強(qiáng)教職工隊(duì)伍的思想建設(shè),提高教隊(duì)伍的政治素質(zhì)。
一年來(lái),工會(huì)在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和“十八大”精神,全面貫徹黨的教育方針,切實(shí)把加強(qiáng)教職工的師德修養(yǎng)、建立新型師生關(guān)系、樹立新的教育理念、克服有償家教,嚴(yán)禁體罰和變相體罰,克服片面追求升學(xué)率,切實(shí)為學(xué)生減負(fù)等方面作為師德教育的重要內(nèi)容。工會(huì)始終堅(jiān)持開展教職工的自我教育活動(dòng),把加強(qiáng)教職工的思想建設(shè)真正落到實(shí)處,大大提高了廣大教職工的思想政治水平。
二、堅(jiān)持校務(wù)公開,實(shí)施民主管理和民主監(jiān)督。
教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。保障教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督,是《工會(huì)法》賦予工會(huì)的基本職責(zé),是推進(jìn)學(xué)校民主管理的基本要求,也是建設(shè)和諧校園的客觀要求。學(xué)校充分發(fā)揮工會(huì)參政議政的作用,對(duì)于學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度的建立和實(shí)施,都能通過(guò)教代會(huì)討論,形成議案、決議,最后付諸實(shí)施。
學(xué)校對(duì)校務(wù)公開高度重視,專門成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)管理、基建、項(xiàng)目招標(biāo)、招生、教職工的考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)審、中層干部推選等方面進(jìn)行了監(jiān)督。凡事關(guān)教職工切身利益的事及學(xué)校的重大決策都必須實(shí)行校務(wù)公開的公示制度,接受教職工的民主監(jiān)督。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校的發(fā)展前途、改革目標(biāo)、管理方法、工作程序有了全面、深入的了解。發(fā)揚(yáng)教職工的主人翁精神,全面調(diào)動(dòng)了教職工參與學(xué)校管理的積極性,增強(qiáng)了教職工參與管理的意識(shí)。
三、關(guān)心教職工生活、工作,營(yíng)造溫暖的“教工之家”。
在工作、生活上關(guān)心、愛護(hù)教職工,幫助解決一些實(shí)際困難是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。
1、在工作上,為了提高教職工的業(yè)務(wù)水平,學(xué)習(xí)外面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),學(xué)校給每個(gè)辦公室配備了電腦。
2、做好教職工的婚喪嫁娶工作,對(duì)新婚的教職工,工會(huì)都會(huì)積極配合各工會(huì)小組做好服務(wù)工作。對(duì)有親人去世的教職工,工會(huì)都會(huì)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一起去吊唁、慰問(wèn)。
3、做好對(duì)生病住院的教職工的關(guān)心、慰問(wèn)工作。凡是生病住院的教職工,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)干部都要購(gòu)買慰問(wèn)品到醫(yī)院探望、慰問(wèn)。
4、認(rèn)真做好退休教職工的慰問(wèn)工作。對(duì)已退休的教職工,工會(huì)經(jīng)常關(guān)心他們的生活,每逢過(guò)年過(guò)節(jié),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)都要對(duì)退休教職工進(jìn)行慰問(wèn)。
5、定期做好教職工的身體體檢工作。四年來(lái),全校教職工到市醫(yī)院共
進(jìn)行兩次全面身體檢查。
6、關(guān)心教職工子女的健康成長(zhǎng)。在“六·一”兒童節(jié)來(lái)臨之際,工會(huì)都會(huì)代表學(xué)校向全校教職工子女祝賀節(jié)日,并送去“澆花費(fèi)”。
四、開展文體活動(dòng),豐富教職工的業(yè)余生活。
緊緊圍繞校園文化建設(shè),大力開展豐富多彩的文體活動(dòng),豐富教職工的業(yè)余文化生活,營(yíng)造高雅、活潑、多姿多彩的校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè),是工會(huì)工作的重要內(nèi)容。四年來(lái),工會(huì)在每個(gè)學(xué)期都要組織開展各項(xiàng)文體活動(dòng)。
1、每學(xué)年度上學(xué)期定期開展以工會(huì)小組為單位的羽毛球團(tuán)體賽,下學(xué)期定期開展排球團(tuán)體賽和校運(yùn)會(huì)趣味比賽。
2、每年“三·八”節(jié)、“教師節(jié)”,工會(huì)都要開展各種游園娛樂(lè)活動(dòng)。例如20__年“三·八”婦女節(jié),工會(huì)就組織全校教職工進(jìn)行登山活動(dòng),20__年“教師節(jié)”工會(huì)組織開展全校教職工“敬廉崇潔伴我行”的演講活動(dòng)。
3、20__年9月工會(huì)組織教職工男、女乒乓球代表隊(duì)參加市體育局等四家單位聯(lián)合舉辦的慶祝建國(guó)六十周年銅仁城區(qū)“教育杯”乒乓球賽,其中女隊(duì)榮獲團(tuán)體第三名,個(gè)人第二名的好成績(jī)。
4、20__年6月銅仁市教育局舉辦“貴州教師誓詞”書法比賽和“踐行貴州教育精神和貴州教師誓詞”的征文競(jìng)賽活動(dòng)。校工會(huì)在組織校內(nèi)評(píng)比的基礎(chǔ)上,送報(bào)市教育局優(yōu)秀作品六件,其中征文一篇獲市一等獎(jiǎng);二件硬筆書法獲市三等獎(jiǎng)。
5、20__年6月25日,工會(huì)協(xié)助學(xué)校組織教職工進(jìn)行了慶祝建黨九十一周年“黨在我心中”朗誦大賽。
6、每年高考結(jié)束后,學(xué)校都要組織部分教職工到外地兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)參觀。
五、未來(lái)工作展望
1、學(xué)校新一屆工會(huì)要在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)全體教職工深入學(xué)習(xí)黨的“十八大”精神,圍繞學(xué)校中心工作,調(diào)動(dòng)一切積極因素,推動(dòng)學(xué)校的改革和發(fā)展,進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用,引導(dǎo)教職工充分認(rèn)識(shí)我們所面臨的挑戰(zhàn),統(tǒng)一思想、抓住機(jī)遇、深化課程改革,為把我校創(chuàng)辦成省級(jí)示范性高中而努力。
2、進(jìn)一步切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益,積極構(gòu)建和諧的教學(xué)環(huán)境,以《工會(huì)法》、《教師法》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)為依據(jù),不斷完善以教代會(huì)為基本形式的管理制度,不斷完善校務(wù)公開、監(jiān)督管理工作制度,為教職工做好事、辦實(shí)事、解難事。
3、幫助教職工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,努力提高教學(xué)業(yè)務(wù),使學(xué)校的教學(xué)團(tuán)隊(duì)提高到一個(gè)更高的水平。
4、廣泛深入開展各具特色的文體活動(dòng),提高教職工的身體素質(zhì),增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。
各位代表,我們生活在城關(guān)中學(xué)、發(fā)展在城關(guān)中學(xué)、希望在城關(guān)中學(xué)。作為城關(guān)人,要以城關(guān)中學(xué)為榮,在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)工會(huì)、教代會(huì)工作,維護(hù)教職工權(quán)益,服務(wù)教學(xué),為城關(guān)中學(xué)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展而努力奮斗。
謝謝大家!
中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇五
各位代表、同志們:。
我院×屆×次職代會(huì)是在全面貫徹黨的十八精神及我局十二屆二次職代會(huì)精神的形勢(shì)下召開的。開好這次大會(huì)對(duì)于落實(shí)我院新的工作目標(biāo),團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工,實(shí)現(xiàn)新發(fā)展具有重要意義。
現(xiàn)在,我代表__醫(yī)院第×屆工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)作工作報(bào)告,請(qǐng)審議。
一、履職盡責(zé),在創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)揮作用。
一年來(lái),院工會(huì)充分發(fā)揮職能作用,不斷加強(qiáng)民主管理,積極推進(jìn)院務(wù)公開,有效促進(jìn)了醫(yī)院和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
導(dǎo)及各科室管理人員,維護(hù)了員工政治權(quán)利。工會(huì)委員會(huì)通過(guò)監(jiān)督合同的履行,維護(hù)員工的合法權(quán)益,在強(qiáng)化醫(yī)院管理,維護(hù)醫(yī)院?jiǎn)T工整體利益和促進(jìn)醫(yī)院和諧勞動(dòng)關(guān)系方面發(fā)揮了積極作用。
二是規(guī)范履行集體合同。為保證集體合同在維護(hù)員工合法權(quán)益、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、保護(hù)員工具體利益方面發(fā)揮應(yīng)有的作用,今年將集體合同文本進(jìn)行了必要的修改和完善,使集體合同更加規(guī)范化。
三是堅(jiān)持院務(wù)公開制度。我院緊緊圍繞醫(yī)院管理的重點(diǎn)、員工關(guān)心的熱點(diǎn)等方面,不斷創(chuàng)新工作方法,豐富院務(wù)公開形式,及時(shí)把醫(yī)院重大決策、重要人事任免、績(jī)效分配改革、財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況、器械藥品及設(shè)備采購(gòu)等通過(guò)院務(wù)公開欄及辦公會(huì)、月例會(huì)等多種形式向員工公開,定期通報(bào)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況、醫(yī)院當(dāng)前各項(xiàng)工作重點(diǎn)、醫(yī)院財(cái)務(wù)收支和費(fèi)用使用情況等,讓全體員工清楚醫(yī)院的現(xiàn)狀和處境,明白醫(yī)院工作的方向和目標(biāo),為醫(yī)院共謀發(fā)展。20____年院務(wù)公開重大事項(xiàng)、重要決策及其他公開事項(xiàng)共17項(xiàng),確保了員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),員工參與醫(yī)院管理的熱情和水平不斷提高。
二、融入中心,在實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展中發(fā)揮作用。
難幫扶和豐富文體活動(dòng)為載體,努力打造高素質(zhì)員工隊(duì)伍,為推動(dòng)我院持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
一是開展員工培訓(xùn),提升整體素質(zhì)。20____年,我院共組織各類員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)13次,選派人員外出學(xué)習(xí)進(jìn)修6人次。在參加市衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理技能大賽中,我院取得__地區(qū)第四名,企業(yè)醫(yī)院第一名的優(yōu)異成績(jī),是__縣內(nèi)唯一取得名次的單位。一名選手獲得市衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理崗位技術(shù)能手稱號(hào)。在局工會(huì)的大力支持下,開展了全院護(hù)理崗位技能競(jìng)賽,一名員工被局工會(huì)評(píng)選為“首席員工”,五名員工被評(píng)為“技術(shù)能手”。通過(guò)技能培訓(xùn)和競(jìng)賽,有效提高了我院?jiǎn)T工的整體素質(zhì),為我院持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
發(fā)展成果,維護(hù)了員工群眾的利益和醫(yī)院的穩(wěn)定。
三是開展文體活動(dòng),豐富員工文化生活。20____年,我院積極參加了局舉辦的職工羽毛球賽、職工排球賽等比賽和活動(dòng),我院也組織了“慶十八大乒乓球賽”、“喜迎十八大演講賽”以及在新年舉辦了“新春游藝會(huì)”等,不僅展示員工良好的精神風(fēng)貌,豐富了員工的業(yè)余文化生活,滿足了員工的精神文化需求,同時(shí)對(duì)加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè),增強(qiáng)醫(yī)院凝聚力,提高醫(yī)院?jiǎn)T工整體素質(zhì),構(gòu)建和諧醫(yī)院都有著重要意義。
20____年,我院工會(huì)在局黨委和局工會(huì)的總體安排部署下,工會(huì)工作始終圍繞醫(yī)院中心工作,服務(wù)醫(yī)院工作大局,充分發(fā)揮工會(huì)作用,依靠全體員工進(jìn)行民主管理、民主監(jiān)督,強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識(shí),切實(shí)履行工會(huì)職能,加強(qiáng)了工會(huì)自身建設(shè),各項(xiàng)工作取得了較好的進(jìn)展。在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也看到工作中還存在一些問(wèn)題和不足,要在今后的工作中切實(shí)加以解決和完善。
20____年主要工作:
在本次大會(huì)上,__院長(zhǎng)作的工作報(bào)告科學(xué)分析了我院當(dāng)前面臨的形勢(shì)和任務(wù),明確提出了新的工作目標(biāo)和要求,院工會(huì)將緊緊圍繞新的工作目標(biāo),以服務(wù)醫(yī)院、服務(wù)員工,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線,切實(shí)履行好各項(xiàng)職責(zé)。
一、以創(chuàng)建和諧醫(yī)院為載體,全面促進(jìn)民主管理工作。
一是完善和發(fā)展職代會(huì)制度,充分調(diào)動(dòng)廣大員工民主參與、民主監(jiān)督、民主管理的積極性和主動(dòng)性,促進(jìn)醫(yī)院的和諧穩(wěn)定。二是繼續(xù)深化院務(wù)公開工作,重點(diǎn)抓好院務(wù)公開實(shí)施過(guò)程中的動(dòng)態(tài)管理,不斷規(guī)范公開程序、拓寬公開形式、深化公開內(nèi)容,促進(jìn)醫(yī)院民主決策和科學(xué)決策。三是切實(shí)做好集體合同履約落實(shí)工作,使員工的合法權(quán)益得到有效維護(hù)。四是繼續(xù)開展“兩節(jié)送溫暖”、“關(guān)愛月”、“生日送祝?!薄ⅰ敖鹎镏鷮W(xué)”等幫扶活動(dòng),切實(shí)把實(shí)事做好,把好事做實(shí)。
二、以推動(dòng)醫(yī)院快速發(fā)展為目標(biāo),全面開展員工素質(zhì)工程建設(shè)。
力和整體素質(zhì)不斷提升。
三、以擔(dān)升服務(wù)大局能力為重點(diǎn),全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)一是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),繼續(xù)開展“有為工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng),不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,提高工作水平,增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。二是把工作的著眼點(diǎn)和立足點(diǎn)放在服從和服務(wù)于整體工作的大局上,放在心系員工和服務(wù)員工職能的履行上,維護(hù)權(quán)益,關(guān)注民生,使工會(huì)的自身職能作用得到有效發(fā)揮。
各位代表、同志們,新的目標(biāo)已經(jīng)明確,我們要在院黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞本次大會(huì)提出的工作思路和奮斗目標(biāo),堅(jiān)定信心、扎實(shí)工作,團(tuán)結(jié)全體員工,在醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展中,做出我們新的貢獻(xiàn)!
中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇六
按照公司一年工會(huì)工作重點(diǎn)排版要求,結(jié)合變電工區(qū)的實(shí)際情況。變電工區(qū)工會(huì)在公司工會(huì)和工區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下,具體做了如下工作:
一、圍繞公司中心工作、落實(shí)職代會(huì)精神
我們馬上組織工區(qū)全體職工對(duì)總經(jīng)理工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告進(jìn)行了集體學(xué)習(xí)和由職工代表負(fù)責(zé)的分組討論,使全體職工進(jìn)一步認(rèn)清了公司___開局年所面臨的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。并且向職工通報(bào)了提案的答復(fù)情況,大家都表示非常滿意。
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提,也是我們工作的重中之重。
年初階段,我們利用春檢的空閑時(shí)間,組織了職工技能和安全培訓(xùn)。對(duì)《安規(guī)》、《運(yùn)規(guī)》、《調(diào)規(guī)》,進(jìn)行了集中培訓(xùn)和逐一考核,并聘請(qǐng)電池、開關(guān)專業(yè)的專家對(duì)運(yùn)行人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),考核好的同志在工區(qū)簡(jiǎn)報(bào)上給予通報(bào)表?yè)P(yáng),對(duì)考核成績(jī)未達(dá)到要求的職工進(jìn)行了強(qiáng)化培訓(xùn)使之達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),全面提高了安全意識(shí)和運(yùn)行崗位的技能。通過(guò)這幾項(xiàng)培訓(xùn)考核工作為工區(qū)的安全生產(chǎn)提高提供了保障,工區(qū)上半年做到了零差錯(cuò)、無(wú)違章。
春檢開始后,工區(qū)勞動(dòng)監(jiān)督檢查小組對(duì)工區(qū)各個(gè)所站和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的勞動(dòng)保護(hù)及防護(hù)用品的發(fā)放和使用情況進(jìn)行不定期檢查,使用率達(dá)到了___%結(jié)果令人滿意。在檢查的過(guò)程中,我們也高興的看到職工的安全防護(hù)意識(shí)和自我保護(hù)能力有較大的提高。
二、積極推廣廠務(wù)公開工作、繼續(xù)深入進(jìn)行“四必訪”工作
在公司開展的安全生產(chǎn)承包工作中,我們先后多次召開會(huì)議組織職工代表及班組長(zhǎng)對(duì)承包考核的總體思路和各個(gè)細(xì)節(jié)部分進(jìn)行討論,會(huì)上暢所欲言,提出了很多的合理化建議,使工區(qū)的安全生產(chǎn)承包考核體系完善、科學(xué)。在承包考核的執(zhí)行中也得到了工區(qū)職工的支持和理解,對(duì)派遣制大學(xué)生和首席員工的鑒定與推薦工作做到了公開、公正、公平。
20__年,我們繼續(xù)關(guān)心生活有困難的職工,送去了公司和工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)候。累計(jì)探望職工__人次,發(fā)放慰問(wèn)金____余元,并建立了困難職工檔案。在公司獻(xiàn)愛心捐棉衣的活動(dòng),工區(qū)共捐助___件,真正體現(xiàn)了工區(qū)職工關(guān)愛社會(huì)的精神。
三、關(guān)愛職工生活、開展豐富文體工作
我們工會(huì)在日常工作中十分注重關(guān)心職工的利益,本著關(guān)心職工健康的原則。今年的工作重點(diǎn)是解決職工食堂分餐問(wèn)題,克服了各種困難并完成;在春檢工作過(guò)程中,工區(qū)食堂根據(jù)職工口味進(jìn)行合理配餐,并送到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),充分體現(xiàn)了工會(huì)為職工服務(wù)的宗旨。
根據(jù)工區(qū)人員較為分散的實(shí)際情況,我們開展了經(jīng)常性的群眾文體工作。各所站利用去年配備的體育器材每天檢查開展體育鍛煉,乒乓球、羽毛球、臺(tái)球等活動(dòng)開展的有聲有色。工區(qū)工會(huì)計(jì)劃在下半年利用生產(chǎn)的間隙階段開展工區(qū)范圍內(nèi)的比賽,促進(jìn)所站間溝通,工區(qū)的籃球隊(duì)也充分協(xié)調(diào)時(shí)間,在工會(huì)的組織下,在工區(qū)內(nèi)部進(jìn)行了多次的交流賽。
工區(qū)足球隊(duì)也與外單位進(jìn)行了友誼比賽,相互交流經(jīng)驗(yàn),受益很多。我們還參加了公司舉辦的演講比賽,并取得了較好的成績(jī);同時(shí)積極參加“愛心活動(dòng)平安工程”的攝影比賽,以及第_屆職工藝術(shù)節(jié)會(huì)徽的征集活動(dòng),也體現(xiàn)了變電運(yùn)行職工的良好精神面貌。做好、做實(shí)其他方面工作。
按照工區(qū)工會(huì)年初的工作排版。我們完善了工區(qū)的興趣愛好小組,吸收有業(yè)余愛好的職工入會(huì),在工作之余開展豐富的活動(dòng),吧職工們組織起來(lái)互相介紹經(jīng)驗(yàn),提高各自的水平。此外,工區(qū)工會(huì)的網(wǎng)頁(yè)也完成了設(shè)計(jì)工作,進(jìn)入了后期的完善和上網(wǎng)階段。
為了更好的完成報(bào)道工作,今年我們專門成立了工區(qū)宣傳網(wǎng)及時(shí)向公司、刊物及網(wǎng)站發(fā)表文章,宣傳企業(yè)和工區(qū)的好人好事、新聞等,取得很大收獲。
__年的工作結(jié)束了,我們較為出色的完成了公司的要求和工區(qū)工會(huì)既定的工作排版,新的一年我們會(huì)用更加有效的工作完成工作目標(biāo)迎接公司的檢查。
中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇七
建設(shè)局工委根據(jù)今年市總工會(huì)工作的指導(dǎo)思想,圍繞局黨委的中心工作,根據(jù)自身特點(diǎn),上半年重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作:
一、開展“兩爭(zhēng)一樹”主題教育活動(dòng),不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)
各基層工會(huì)組織廣大職工深入
學(xué)習(xí)
貫徹十六大精神,引導(dǎo)職工樹立中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想,弘揚(yáng)
愛
國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義精神,工會(huì)上半年 工作總結(jié)。在全系統(tǒng)開展“兩爭(zhēng)一樹”主題教育活動(dòng),貫穿一條主線,突出兩個(gè)重點(diǎn),加大三個(gè)力度。開展各種不現(xiàn)類型的培訓(xùn)班:自來(lái)水公司的營(yíng)銷知識(shí)培訓(xùn)班和管道安裝高空作業(yè)培訓(xùn)班、開發(fā)辦拆遷從業(yè)人員上崗培訓(xùn)班、建設(shè)科村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理干部培訓(xùn)班、組織部分女職工參加市總組織的“女職工生殖保健知識(shí)講座”等,提高職工的知識(shí)水平。
積極向市總推薦常州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@獎(jiǎng)單位和個(gè)人、金壇市“文明職工”和“十佳文明職工標(biāo)兵”。和局團(tuán)一起協(xié)助黨委做好建設(shè)系統(tǒng)十佳青年和評(píng)選工作。在保持***員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,繼續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動(dòng),號(hào)召職工“向鄧建軍學(xué)習(xí),做知識(shí)型職工”、“向雪梅老師學(xué)習(xí),***崗敬業(yè)好職工”。
為進(jìn)一步提高工會(huì)組織的凝聚力,加強(qiáng)建設(shè)局系統(tǒng)精神文明建設(shè),豐富職工精神文化
生活
,舉辦了“迎新春”系列文體活動(dòng),本次活動(dòng)共設(shè)象棋、跳繩、青年聯(lián)誼會(huì)、乒乓球、拔河、卡拉ok六個(gè)單項(xiàng)活動(dòng)。共有300多名職工積極參加局工會(huì)組織的迎新春文體活動(dòng)。
五一期間,組織百人大合唱參加市“五一歌詠”比賽得金獎(jiǎng)。組織人員參加“金壇市全民健身周暨首屆軍***動(dòng)”全民健身操展示活動(dòng)。
局工委黃月勤《構(gòu)建企業(yè)
安全
文化,促進(jìn)社會(huì)***發(fā)展— 談工會(huì)在企業(yè)安全文化建設(shè)中作用》一文在中國(guó)職業(yè)安全健康協(xié)會(huì)200x年學(xué)術(shù)年會(huì)上發(fā)表,并收入在協(xié)會(huì)200x年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集中。
二、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)
為把“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針進(jìn)一步得到落實(shí),我們及時(shí)將江蘇省建設(shè)工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)省總《
關(guān)于
進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的意見》的通知發(fā)至基層各工會(huì),請(qǐng)各單位按文件要求做好工會(huì)的組建工作。我們幫助在北京的圣恒建筑勞務(wù)有限公司、長(zhǎng)江建筑勞務(wù)有限公司、國(guó)華建筑勞務(wù)有限公司等5個(gè)改制后的建筑企業(yè)成立了工會(huì),不斷提高建會(huì)率、入會(huì)率,逐步使工會(huì)會(huì)員發(fā)展和職工隊(duì)伍壯大相一致。
六月份,局工委隨建筑質(zhì)量安全大檢查小組一起對(duì)各建筑施工隊(duì)各項(xiàng)目部工會(huì)組建進(jìn)行調(diào)查,了解農(nóng)民工入會(huì)情況,并對(duì)建筑工地職工安全勞動(dòng)保護(hù)工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,對(duì)一些有侵權(quán)嫌疑的違規(guī)合同的修定進(jìn)行了限期整改,從源頭上加大了維權(quán)的力度。)
三、突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。
認(rèn)真貫徹市政府《關(guān)于特困職工幫困解困優(yōu)惠政策的通知》,落實(shí)好扶貧幫困長(zhǎng)效機(jī)制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因?yàn)?zāi)致困的家庭,把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上。上半年,幫助申請(qǐng)領(lǐng)取特困職工證3戶;為因病致困的家庭申請(qǐng)慈善救助3戶,計(jì)得救助款9000元;春節(jié)期間局慰問(wèn)特困職工家庭24戶,下屬各單位慰問(wèn)36戶,計(jì)慰問(wèn)款20100元。代表市總看望和慰問(wèn)省勞模徐小馬,給他送去了1000元慰問(wèn)金,并轉(zhuǎn)交了常州勞模慰問(wèn)金300元。
關(guān)心職工身心健康,組織職工進(jìn)行體檢,建筑質(zhì)監(jiān)站的'司馬濤工程師一直以為自己身體很健康,在這次檢查中發(fā)現(xiàn)左腎發(fā)現(xiàn)一腫瘤,醫(yī)生馬上建議作進(jìn)一步確診后立即去南京動(dòng)手術(shù)切除了整個(gè)左腎,南京的專家說(shuō),如果不知病情,拖到下半年再動(dòng)手術(shù)的話,后果不堪設(shè)想。上半年去南京看望住院干部職工二人,送去慰問(wèn)金2000元。
給予外出施工骨干關(guān)心,幫助他們提高家屬素質(zhì),三八期間邀請(qǐng)了《莫愁》雜志社社長(zhǎng)宋江英和副主編馬建強(qiáng)上了兩堂生動(dòng)的《做智慧女性》和《學(xué)會(huì)愛孩子》的課,還給91個(gè)骨干子女所在學(xué)校的老師進(jìn)行了交流,了解他們?cè)谛5膶W(xué)習(xí)情況,中考、高考后及時(shí)和他們溝通,為入高中解決一些實(shí)際困難,從真正意義上解決他們的后顧之憂。
四、加強(qiáng)工會(huì)干部自身建設(shè)提高工會(huì)工作水平
在一至六月份“保持***員先進(jìn)性教育活動(dòng)”中,我們?nèi)w工會(huì)干部均能協(xié)助各級(jí)黨組織認(rèn)真組織和積極投身到各項(xiàng)教育活動(dòng)之中,組織基層支部書記和工會(huì)干部去井岡山革命老區(qū)參觀學(xué)習(xí),接受黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)教育,進(jìn)一步提高為職工服務(wù)的意識(shí)。
在兩年一度的省建設(shè)工會(huì)表彰大會(huì)上,我們建設(shè)局工會(huì)被評(píng)為“江蘇省建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)產(chǎn)業(yè)工會(huì)”,市房管處工會(huì)被評(píng)為“省建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)基層工會(huì)”,朱翠萍被評(píng)為“省建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀工會(huì)工作者”,于志民被評(píng)為“省建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀工會(huì)之友”,鑫壇建筑有限責(zé)任公司工會(huì)被評(píng)為“省建設(shè)系統(tǒng)***管理先進(jìn)集體”。
組織干部職工積極參加各項(xiàng)愛心救助活動(dòng),上半年全系統(tǒng)(含外出建筑施工人員)各類捐款近400萬(wàn)元,(北京各項(xiàng)目站對(duì)市慈善總會(huì)捐款158萬(wàn))新助學(xué)幫困結(jié)對(duì)15名特困學(xué)生,特困家庭26戶。建設(shè)局被評(píng)為市慈善工作先進(jìn)集體。
為加大《工會(huì)法》的宣傳力度,讓職工掌握更多的維權(quán)知識(shí),我們?cè)凇敖饓ㄔO(shè)網(wǎng)”上開辟了工會(huì)工作專欄,把《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等有關(guān)法律法規(guī)、工會(huì)工作信息等全部傳到網(wǎng)上去,使我們?nèi)珖?guó)各地的建筑工人們能及時(shí)掌握和了解。
中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇八
20__年,________工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心,發(fā)揮工會(huì)維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四大基本職能,團(tuán)結(jié)凝聚全體教職員工,為學(xué)校創(chuàng)新、和諧、穩(wěn)定發(fā)揮積極作用?,F(xiàn)將一年來(lái)的工會(huì)工作總結(jié)如下:
一、做好工會(huì)常規(guī)工作
1、工會(huì)組織機(jī)構(gòu)、工作制度健全,日常管理規(guī)范
學(xué)校工會(huì)制度健全,定期召開例會(huì),討論、研究、部署工會(huì)日常事項(xiàng),保證學(xué)校工會(huì)工作有條不紊地開展。
2、教代會(huì)制度化、規(guī)范化,全面落實(shí)教代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)
教代會(huì)是學(xué)校教職工參與民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的基本制度,我校教代會(huì)制度化、規(guī)范化,從源頭參與學(xué)校的各項(xiàng)改革,重大問(wèn)題提交教代會(huì)審議,涉及到教職工切身利益的政策、方案、規(guī)定都要在教代會(huì)上表決通過(guò)才能執(zhí)行,全面落實(shí)教代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)認(rèn)真組織每年一次的教代會(huì)。工會(huì)每月廣泛收集教師意見,聽取教師的意見和建議,對(duì)老師們的提案,學(xué)校行政認(rèn)真討論,給予答復(fù),并限期落實(shí),使教工的民主權(quán)益得到充分保證,提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責(zé)任感。
3、健全校務(wù)公開制度,職責(zé)明確,操作規(guī)范
二、把工會(huì)建成溫暖的職工之家。
要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性,不僅要在工作上壓擔(dān)子,更要在生活上關(guān)心教師,切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難,把工會(huì)辦成真正的教職工之家。
1、關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)。我校年輕教師多,這些教師活動(dòng)能力強(qiáng),知識(shí)結(jié)構(gòu)先進(jìn),為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕,生活閱歷淺,容易受社會(huì)不良習(xí)氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長(zhǎng)起來(lái),工會(huì)認(rèn)真了解年輕教師的思想狀況和生活困難,給他們以溫暖和關(guān)懷。時(shí)常找他們談話,關(guān)心他們的每一步成長(zhǎng),幫助他們克服好高鶩遠(yuǎn)、燥動(dòng)不安、耐挫能力差等不良情緒,逐步成長(zhǎng)為合格的、優(yōu)秀的骨干教師。
2、積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子為群眾辦實(shí)事。
關(guān)心教職工的實(shí)際困難。如為在職教師每人辦了一份重大疾病保險(xiǎn)、食堂工作、健康檢查、每周一次的營(yíng)養(yǎng)餐等福利費(fèi)用。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假、生病住院,學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問(wèn),定期慰問(wèn)老教師、看望生病住院、生產(chǎn)的教師及其家人。每逢春節(jié)等重大節(jié)日,學(xué)校都要召開退休教師座談會(huì),走訪慰問(wèn)退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻(xiàn)的老師,把真誠(chéng)的祝福送到全體教師的心坎里,讓工會(huì)成為教師心里的陽(yáng)光地帶。為教師們創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、工作、活動(dòng)的環(huán)境。
3、工會(huì)還協(xié)助校長(zhǎng)室做好關(guān)心退休教師的生活,根據(jù)退協(xié)制訂的活動(dòng)計(jì)劃,作好后勤保障工作。一年中多次組織退休教師活動(dòng)、退休教師座談會(huì),廣泛聽取他們意見,走訪慰問(wèn)困難的退休教師。
三、充實(shí)教職工業(yè)余生活。
1、開展了教師職業(yè)道德培訓(xùn),消防安全知識(shí)講座及逃生演練,協(xié)助教研室開辦教師夜校學(xué)習(xí),每月為老師們推薦購(gòu)買一本書等活動(dòng)。
2、開展了各種評(píng)優(yōu)活動(dòng)。先后協(xié)助教務(wù)處組織開展了“創(chuàng)思杯”青年教師語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)評(píng)優(yōu)課活動(dòng)。
3、辦公室是傳播精神文明、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要陣地。為了更好地加強(qiáng)辦公室建設(shè),打造優(yōu)質(zhì)的辦公室文化,工會(huì)特制定了一套管理辦法及文明辦公室評(píng)比方案,對(duì)辦公室采取了定期與不定期檢查,每月評(píng)比一次,大大提高了教師的工作熱情。
4、抓各項(xiàng)活動(dòng)的開展,促教教職工人心的凝聚。
鼓勵(lì)教師積極參加體育活動(dòng),不斷提高身體素質(zhì)。提倡教師在組織學(xué)生進(jìn)行“陽(yáng)光體育”運(yùn)動(dòng)時(shí),自身也參與運(yùn)動(dòng)。工會(huì)在教職工中開展了諸如由年級(jí)組策劃主辦的每月兩次的有益于教職工身心健康的形式多樣的活動(dòng),并通過(guò)活動(dòng)的開展與教職工交友、交心,打成一片讓教職工在活動(dòng)中加強(qiáng)了解,增進(jìn)友情,達(dá)到凝聚人心的目的,進(jìn)一步增強(qiáng)了教職員工對(duì)學(xué)校這個(gè)“家”的凝聚力。
總之,一年來(lái),我校工會(huì)在局教育工會(huì)、校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,以深化和諧校園建設(shè)為抓手,為教職工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用,凝聚了人心,取得了成效。今后,我們將再接再厲,不斷探索工會(huì)工作新機(jī)制,提升工會(huì)工作水平,為深化和諧校園建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇九
根據(jù)年初工會(huì)工作計(jì)劃,在學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體教職員工的大力支持和協(xié)助下,我們學(xué)校工會(huì)腳踏實(shí)地的開展了一系列的工作,起到了工會(huì)上通下達(dá)的作用,圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:
我們學(xué)校工會(huì)每個(gè)月召開一次工作例會(huì),除了工會(huì)委員參加外,我們單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)也常常參加我們的例會(huì)。我們?cè)跁?huì)上總結(jié)前面的工作也研究后面的工作,每次會(huì)議都特別解決問(wèn)題,并且我們認(rèn)真做好每次開會(huì)的會(huì)議記錄。我們按照工會(huì)法有關(guān)規(guī)定,按時(shí)收繳會(huì)費(fèi),按時(shí)組織活動(dòng),按時(shí)召開教代會(huì)。完善教代會(huì)制度,加強(qiáng)民主管理。維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的另一個(gè)職能。工會(huì)不維護(hù)職工的合法權(quán)益就沒(méi)有存在的必要。
維護(hù)的著眼點(diǎn)是保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大教職員工的積極性,把這種積極性引導(dǎo)到更好地完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)。為此,完善教代會(huì)制度,加強(qiáng)民主管理是應(yīng)繼續(xù)推進(jìn)的。于是,我校按照工會(huì)法,在今年十二月下旬,召開了本校第十屆教職工代表大會(huì)。除了在教代會(huì)上讓代表們充分發(fā)表意見,積極提出建議外,要求教代會(huì)代表平時(shí)應(yīng)深入群眾,及時(shí)反映廣大會(huì)員的心聲,起好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子與群眾的橋梁作用,協(xié)助學(xué)校完善管理制度。同時(shí)也注意發(fā)揮工會(huì)小組長(zhǎng)的作用。鞏固和擴(kuò)大工會(huì)工作的骨干隊(duì)伍。配合教育局工會(huì),做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作,做到管好用好,帳目清楚。嚴(yán)格按照規(guī)定辦事,嚴(yán)于律己寬以待人清正廉潔。
職工群眾的身體健康和生活質(zhì)量,一直是我們工會(huì)工作的重點(diǎn)內(nèi)容之一。今年,我們學(xué)校工會(huì)按照教育局工會(huì)有關(guān)文件精神,為老師們?cè)跂|陵區(qū)中心醫(yī)院辦理了“連心卡”為看病就醫(yī)提供了方便條件和優(yōu)惠條件。對(duì)于有重大疾病的老師,我們都會(huì)集體去看望,并且送去慰問(wèn)金。做好傷病及家有喪事的教職工的探訪、慰問(wèn)工作。關(guān)心退休教職工的健康和生活,重大節(jié)假日做好他們的慰問(wèn)工作。我校還常常不定期的給女職工印發(fā)計(jì)劃生育和保健養(yǎng)生等有關(guān)材料,進(jìn)一步開展女教職工的“四自”教育,維護(hù)女工生育保健等特殊權(quán)益。
我們今年在上半年的五月份和下半年的十一月份組織了教工排球賽和棋類比賽,評(píng)出了一、二、三等獎(jiǎng)并且發(fā)放了獎(jiǎng)品。通過(guò)參加以上各項(xiàng)活動(dòng),大家身體得到鍛煉,心靈得到陶冶,活出了品味,緩解了工作壓力,也激發(fā)了工作熱情。目前我校職工思想狀態(tài)很好,精神蓬勃。
我們學(xué)校是一個(gè)老學(xué)校,有幾十個(gè)離退休老教師。我們工會(huì)和以前一樣,從各個(gè)方面關(guān)心他們。比如,我們?cè)诮衲甑闹仃?yáng)節(jié)期間,組織他們到外地旅游;平時(shí),報(bào)銷取暖費(fèi)等,我們都不耐其煩的通知到每個(gè)人,讓他們感到單位的關(guān)懷和溫暖。對(duì)于困難的老同志,我們常常送去慰問(wèn)物品和困難補(bǔ)助,也在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候走訪他們,了解他們的呼聲和要求,盡我們所能為他們解決生活中遇到的問(wèn)題。
由于我們學(xué)校目前教室緊張,所以沒(méi)有場(chǎng)地作為教師活動(dòng)的場(chǎng)所,沒(méi)有建立職工之家。這是我們學(xué)??陀^條件不具備留下的遺憾。今后,如果一但有了場(chǎng)地,我們會(huì)盡快完善活動(dòng)場(chǎng)所。
總之,這一年我們過(guò)得特別的充實(shí),無(wú)論在生活上在工作上還是在思想上都有很多的收獲,今后,我們將更加努力,繼續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和職工群眾的貼心人,力爭(zhēng)讓我校工會(huì)工作更上一層樓。最后,預(yù)祝這次大會(huì)圓滿成功!
中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇十
20xx年,我支行工會(huì)工作堅(jiān)持以黨的xx大、xx屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),按照中支四屆三次職代會(huì)和支行年度工作會(huì)議部署,緊緊圍繞“外塑形象立威信,內(nèi)建規(guī)范創(chuàng)佳績(jī)”的總體目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,切實(shí)履行“四項(xiàng)職能”,積極發(fā)揮橋梁、紐帶作用,注重調(diào)動(dòng)和激發(fā)職工群眾的積極性、創(chuàng)造性,有力地促進(jìn)了支行三個(gè)文明建設(shè)和全行工作進(jìn)位爭(zhēng)先。
一、建“學(xué)習(xí)之家”,提升履職能力
(一)深化“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)。結(jié)合支行實(shí)際,在創(chuàng)新上求突破,促進(jìn)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)常創(chuàng)常新和長(zhǎng)效化管理。開展“全行學(xué)習(xí)月”、“十佳讀書筆記”和“十佳學(xué)習(xí)標(biāo)兵”評(píng)比活動(dòng),提升“學(xué)習(xí)型家庭”創(chuàng)建層次,大力推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)。
(二)完善“創(chuàng)爭(zhēng)”體系。結(jié)合形勢(shì)變化和履職要求,深入推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型股室、學(xué)習(xí)型課題組、爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng),把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的基礎(chǔ)打得更厚、更牢。培育“一崗精、二崗?fù)?、三崗懂”和“一專多能”、“一崗多能”的?fù)合型人才。完善學(xué)習(xí)制度,建立述學(xué)、考學(xué)、評(píng)學(xué)、獎(jiǎng)學(xué)機(jī)制,進(jìn)一步完善“創(chuàng)爭(zhēng)”評(píng)價(jià)考核體系。
(三)打造“創(chuàng)爭(zhēng)”品牌。在“五四運(yùn)動(dòng)”95周年來(lái)臨之際,召開“分享追夢(mèng)心靈路?傳遞青春正能量”青年員工座談會(huì),并向全行職工發(fā)出“金色業(yè)績(jī)由我創(chuàng)”倡議書,號(hào)召全行職工以實(shí)際行動(dòng)為實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”、“央行夢(mèng)”、“青*”做出貢獻(xiàn)。為進(jìn)一步推動(dòng)“大局觀”主題教育活動(dòng)深入開展,提高對(duì)“大局觀”的理解和認(rèn)識(shí),增強(qiáng)全行干部職工的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),支行要求每位職工撰寫活動(dòng)心得和學(xué)習(xí)體會(huì),從不同角度闡釋自身對(duì)“服從大局、維護(hù)大局、推動(dòng)大局”的認(rèn)識(shí)?;顒?dòng)期間,支行共收到活動(dòng)心得31篇,并被中支網(wǎng)站錄用18篇。組織支行員工參加中支“踐行核心價(jià)值觀凝聚道德正能量”道德講堂活動(dòng)。參加中支組織的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和金融調(diào)研競(jìng)賽活動(dòng),共上報(bào)征文、調(diào)研報(bào)告6篇。
二、建“和諧之家”,推進(jìn)民主治行
(一)拓寬民主管理渠道。組織召開九屆一次職工大會(huì),聽取、審議支行行政工作、工會(huì)工作和提案工作3個(gè)報(bào)告,組織、動(dòng)員全體會(huì)員積極參與全行建設(shè)和民主管理。加強(qiáng)職工提案的征集和辦理工作,努力提高提案質(zhì)量,做到“件件有回音,事事有著落”。九屆一次職工大會(huì)共收到22人次10件提案,涉及民主建設(shè)、內(nèi)部管理、工會(huì)工作等3個(gè)方面,目前已基本落實(shí)。
(二)拓寬參政議政渠道。建立健全工會(huì)工作制度,規(guī)范民主管理流程,完善行務(wù)公開辦法。支行制訂各項(xiàng)制度時(shí)都能廣泛征求全行職工的意見,對(duì)一些合理化的建議,也能夠及時(shí)采納、吸收。開展“金點(diǎn)子”和合理化建議征集活動(dòng),引導(dǎo)職工為支行建設(shè)和進(jìn)位爭(zhēng)先獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。認(rèn)真總結(jié)行務(wù)公開的經(jīng)驗(yàn)和做法,不斷完善行務(wù)公開的內(nèi)容和形式。完善職工代表列席職工大會(huì)制度,組織引導(dǎo)全行職工積極參政議政。
(三)拓寬上下溝通渠道。支行工會(huì)積極發(fā)揮橋梁紐帶作用,主動(dòng)向支行黨政反映職工的合理要求和利益訴求,并做好回復(fù)反饋和思想工作,為領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾之間暢通言路、加強(qiáng)互信、鈍化矛盾提供平臺(tái)。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)期間,支行工會(huì)協(xié)助有關(guān)部門先后三次召開群眾座談會(huì),并注意吸收熟悉情況、有較強(qiáng)參政議政能力的人員參加,收集到內(nèi)部管理、隊(duì)伍建設(shè)、職工福利等方面的意見、建議10多條,既為群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)一步找準(zhǔn)問(wèn)題、剖析原因、明確思路奠定了基礎(chǔ),又有效實(shí)現(xiàn)了群眾監(jiān)督。
三、建“溫馨之家”,陶冶職工情操
(一)關(guān)心職工生活。堅(jiān)持“四到家、五必訪”制度,切實(shí)幫助職工解除后顧之憂。為職工群眾多辦實(shí)事,多做好事,對(duì)困難職工、困難家庭做好“送溫暖”工作,增強(qiáng)“職工之家”的向心力和凝聚力。春節(jié)前夕,支行領(lǐng)導(dǎo)逐一走訪慰問(wèn)困難職工和退休職工。在完善一年一度職工體檢制度的基礎(chǔ)上,調(diào)整體檢項(xiàng)目,以逐步適應(yīng)支行職工年齡層次的要求。組織職工參加總行舉辦的“央行青年復(fù)興講堂”和分行舉辦的“青春微講堂”電視電話會(huì)議專題講座,進(jìn)一步職工思想道德修養(yǎng)和文化素。
(二)回饋反哺社會(huì)。豬年新春期間,支行組建了反洗錢知識(shí)宣傳小分隊(duì),冒著嚴(yán)寒奔赴鄉(xiāng)村,把反洗錢知識(shí)和人民銀行的服務(wù)送進(jìn)一戶戶返鄉(xiāng)農(nóng)民工家中。“三八節(jié)”來(lái)臨之際,組織女職工趕赴興橋鎮(zhèn)青華村穆金花、馬秀芳兩位老人家,開展“關(guān)愛空巢老人”志愿活動(dòng)。組織開展以“綠色出行減少霧霾”為主題的環(huán)保宣傳活動(dòng),呼吁等多的市民朋友投入到預(yù)防霧霾,治理霧霾的活動(dòng)中來(lái),營(yíng)造濃厚的綠色生活氛圍。在“全國(guó)助殘日”當(dāng)天,組織員工趕赴射陽(yáng)縣殘疾人康復(fù)中心,開展助殘獻(xiàn)愛心活動(dòng)。兒童節(jié)前夕,開展相約“留守兒童”過(guò)“六一”活動(dòng)。組織“央行愛心媽媽”到射陽(yáng)縣特庸鎮(zhèn)北洋村幼兒園,看望慰問(wèn)“留守兒童”,捐贈(zèng)食品、學(xué)習(xí)用品、衛(wèi)生用品和藥品。全國(guó)統(tǒng)一高考期間,在射陽(yáng)中學(xué)考點(diǎn)設(shè)立央行志愿者“愛心*”服務(wù)點(diǎn),開展“愛心護(hù)航?圓夢(mèng)高考”貼心服務(wù)?!鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)來(lái)臨之際,組織員工帶著慰問(wèn)禮物,到支行結(jié)對(duì)幫扶軍轉(zhuǎn)干部陸志清家,向他們?nèi)抑乱怨?jié)日的問(wèn)候。支行復(fù)轉(zhuǎn)軍人征信宣傳小分隊(duì)發(fā)揚(yáng)“二次創(chuàng)業(yè)”精神,開展“征信宣傳海港行”主題實(shí)踐活動(dòng)。在“金融知識(shí)普及月”期間,支行志愿者奔赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了以“普及金融知識(shí),惠及百姓生活,共建和諧金融”為主題的金融知識(shí)宣傳活動(dòng),集中向農(nóng)民朋友宣傳了貸款、銀行卡、支付結(jié)算以及征信等與他們生活息息相關(guān)的金融基礎(chǔ)知識(shí)。
(三)豐富文體活動(dòng)。舉辦“歡樂(lè)豬年?溫馨之家”新年聯(lián)歡會(huì),全行職工歡聚一堂,喜迎新年,共敘情誼,共謀發(fā)展。組織開展“感恩、責(zé)任、愿景”主題教育活動(dòng),并于“五一”前夕舉行優(yōu)秀征文演講比賽,評(píng)出一等獎(jiǎng)1篇、二等獎(jiǎng)2篇、三等獎(jiǎng)3篇。清明節(jié)前夕,組織支行全體黨員同志來(lái)到射陽(yáng)縣烈士陵園開展“緬懷革命烈士,踐行群眾路線”祭奠革命先烈主題教育活動(dòng)。在“世界微笑日”來(lái)臨之際,開展“傳遞微笑?共創(chuàng)和諧”主題活動(dòng),以實(shí)際行動(dòng)做和諧支行、和諧社會(huì)建設(shè)的推進(jìn)者和實(shí)踐者。選派1名男運(yùn)動(dòng)員,參加人民銀行南京分行職工羽毛球比賽和鹽城系統(tǒng)籃球比賽。組織員工參加市中心支行“金點(diǎn)子好文章”職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)中,其中“創(chuàng)新至誠(chéng)關(guān)愛成長(zhǎng)”和“邀請(qǐng)離退休老干部講講創(chuàng)業(yè)史”被中支評(píng)為“金點(diǎn)子”。以“世界讀書日”為契機(jī)開展了“讀一本好書”活動(dòng),支行徐愛民同志撰寫的“紅塵有愛——《愛的教育》讀后感”被中支評(píng)為優(yōu)秀讀后感。
四、建“合格之家”,加強(qiáng)自身建設(shè)
(一)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。組織工會(huì)委員及小組長(zhǎng)學(xué)習(xí)工會(huì)新知識(shí)、新業(yè)務(wù),并參加縣總工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆三中全會(huì)和工會(huì)xx大精神,緊密結(jié)合工作和思想實(shí)際,進(jìn)一步提升工會(huì)工作水平,為共筑偉大中國(guó)夢(mèng)努力奮斗。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),把工會(huì)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。
(二)強(qiáng)化職能建設(shè)。找準(zhǔn)工會(huì)工作的突破口和切入點(diǎn),積極探索工會(huì)工作服務(wù)大局的新思路、新途徑,搭建領(lǐng)導(dǎo)與職工溝通的橋梁,傾聽職工呼聲,了解職工訴求,努力為職工辦實(shí)事、做好事。以提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾能力為目標(biāo),采取講座、輪訓(xùn)等措施,建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)扎實(shí)、作風(fēng)過(guò)硬、廉潔自律的高素質(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍。將工會(huì)工作納入年度工作總體目標(biāo)管理和黨組議事日程,黨組定期聽取工會(huì)工作情況匯報(bào),并對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行專題研究。工會(huì)工作做到年有計(jì)劃、月有安排,目標(biāo)責(zé)任明確,分工落實(shí)到位。
(三)強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)規(guī)范化、制度化建設(shè),夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ)。年初,根據(jù)上級(jí)工會(huì)的部署及支行中心工作,認(rèn)真制訂全年建家規(guī)劃、特色活動(dòng)計(jì)劃及文體活動(dòng)計(jì)劃,做到每季有主題活動(dòng),每月有重點(diǎn)活動(dòng),并認(rèn)真組織實(shí)施。認(rèn)真做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作,及時(shí)收繳、上解工會(huì)經(jīng)費(fèi),合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。樹立工會(huì)工作為職工服務(wù)的理念,本著少花錢、多辦事、辦實(shí)事的原則,合理分配和優(yōu)化支出。
中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇十一
今年以來(lái)我鎮(zhèn)工會(huì)在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真開展了工會(huì)工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、職工利益放在首位,在維護(hù)權(quán)益上下功夫。
維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的最基本職能,工會(huì)應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位,只有維護(hù)好職工的'合法權(quán)益,工會(huì)才能顯示出它應(yīng)具有的社會(huì)地位。
1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會(huì)的弱勢(shì)群體,他們渴望得到社會(huì)的關(guān)愛。今年一月份,鎮(zhèn)工會(huì)(三鎮(zhèn))慰問(wèn)了30多名特困職工,把工會(huì)的溫暖送到了他們的手里;同時(shí)鎮(zhèn)工會(huì)(三鎮(zhèn))還會(huì)同市總工會(huì)慰問(wèn)了10多名特困職工,解除了他們的燃眉之急,使他們過(guò)上了一個(gè)比較愉快的春節(jié)。同時(shí)今年我們又發(fā)動(dòng)基層工會(huì)進(jìn)一步關(guān)愛特困職工,至11月底,全鎮(zhèn)基層工會(huì)又上報(bào)了30多名特困職工,其中一部分特別困難的職工已上報(bào)市總工會(huì),在元旦左右我們將再次以實(shí)際行動(dòng)慰問(wèn)好特困職工,以表我們工會(huì)的一點(diǎn)心意。
2、參與了執(zhí)法檢查。今年3月27日,原鹿苑鎮(zhèn)工會(huì)參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》執(zhí)法檢查,先后檢查了灘里村、鹿東村、攀峰紡織機(jī)械有限公司工會(huì)的工作,認(rèn)真翻閱了職工簽訂的勞動(dòng)合同,聽取了所在單位工會(huì)主席的工作匯報(bào)。鎮(zhèn)工會(huì)還向代表們匯報(bào)了工作情況,人大代表們對(duì)工會(huì)還提出了強(qiáng)化基層工會(huì)建設(shè)、發(fā)揮基層工會(huì)作用、加大維護(hù)職工權(quán)益力度等工作建議。實(shí)踐證明,人大代表視察檢查《工會(huì)法》執(zhí)行情況,不僅推進(jìn)了工會(huì)工作,同時(shí)還擴(kuò)大了工會(huì)的社會(huì)影響。
3、檢查了“非典”防治情況。在“五一”節(jié)前后,原鹿苑鎮(zhèn)工會(huì)認(rèn)真檢查了三家建工會(huì)的外商獨(dú)資企業(yè)防治“非典”情況。由于外商獨(dú)資企業(yè)的外省籍職工比較多,職工結(jié)構(gòu)復(fù)雜,人員流動(dòng)量大,防治“非典”刻不容緩。如臺(tái)資企業(yè)的三豐機(jī)電開發(fā)有限公司原定放假5天,鎮(zhèn)工會(huì)積極與企業(yè)老板協(xié)商后,將假期改為“五一”和“五四”(星期天)兩天,并勸阻職工不要返鄉(xiāng),上班期間發(fā)加班工資,有效地控制了職工的流動(dòng),收到了良好的效果。
4、做好了愛心助學(xué)工作。愛心助學(xué)是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過(guò)難關(guān)的有效手段,我們?cè)诨鶎庸?huì)主席會(huì)議上進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹,基層工會(huì)主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費(fèi)而放棄學(xué)業(yè)。
5、抓好了安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的保護(hù),更重要的是保護(hù)職工的生命安全,職工的生命是最珍貴的,我們將鹿港毛紡公司列為安全生產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè),做到常檢查、常督促,使這家企業(yè)的職工在思想上做到應(yīng)知,行動(dòng)上做到應(yīng)會(huì),由于該公司做了大量的前期工作,使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。
二、工會(huì)工作突出重點(diǎn),在提高質(zhì)量上下功夫。
我們認(rèn)為,工會(huì)工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作,讓人家看到我們工會(huì)在做什么,是實(shí)實(shí)在在的,言之有物的。
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)市九次工代會(huì)精神。
7月上中旬,塘橋、妙橋、鹿苑三鎮(zhèn)分別召開了全鎮(zhèn)基層工會(huì)主席會(huì)議,傳達(dá)貫徹了市九次工代會(huì)精神,都重點(diǎn)學(xué)習(xí)了市委曹書記的講話和市總朱主席的工作報(bào)告。會(huì)上都要求基層工會(huì)要以全市工會(huì)工作總的指導(dǎo)思想為指針,以今后的五年六項(xiàng)工作任務(wù)為指導(dǎo),結(jié)合本鎮(zhèn)本單位的工作實(shí)際,認(rèn)真地卓有成效地開展工會(huì)工作,做到與廣大職工更貼近,與實(shí)際更貼近。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,與做好“兩個(gè)維護(hù)”結(jié)合起來(lái);堅(jiān)持改造客觀世界和主觀世界與提高工會(huì)干部整體素質(zhì)結(jié)合起來(lái);堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn)與調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性結(jié)合起來(lái)。在10月下旬分三個(gè)片召開工會(huì)主席會(huì)議,傳達(dá)貫徹中國(guó)工代會(huì)精神。我們認(rèn)為,只有在工會(huì)干部中加強(qiáng)工會(huì)理論學(xué)習(xí),提高做好工會(huì)工作的思想認(rèn)識(shí),才能在行動(dòng)上真正熱愛和做好工會(huì)工作。
2、制訂了目標(biāo)考核意見。三鎮(zhèn)工會(huì)根據(jù)市總目標(biāo)考核意見,都結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,制訂了__年度工會(huì)工作目標(biāo)管理考核意見。考核意見重點(diǎn)在六個(gè)方面:工會(huì)組織工作、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、幫扶困難職工、工會(huì)宣教和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程、工會(huì)財(cái)務(wù)組審工作、創(chuàng)新工作有成效。
3、成立了工資協(xié)商指導(dǎo)小組。都由黨委副書記兼工會(huì)主席任組長(zhǎng),組員由鎮(zhèn)工會(huì)副主席、財(cái)政所長(zhǎng)、勞動(dòng)社會(huì)保障所長(zhǎng)擔(dān)任并經(jīng)常深入基層了解情況,對(duì)企業(yè)提出工資指導(dǎo)意見。
4、做好了《集體合同》、《集體協(xié)商制度》、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書》、《企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議書》的簽訂貫徹落實(shí)工作,如今已有大部分工會(huì)企業(yè)簽訂。
5、塘橋鎮(zhèn)工會(huì)于4月12日在鎮(zhèn)舉行的“爭(zhēng)當(dāng)誠(chéng)信市民、共建誠(chéng)信城市”宣誓儀式和千人簽字活動(dòng),會(huì)同團(tuán)委、婦聯(lián)向全鎮(zhèn)人民發(fā)出了“爭(zhēng)當(dāng)誠(chéng)信市民、共建誠(chéng)信社區(qū)”和“爭(zhēng)當(dāng)誠(chéng)信市民、爭(zhēng)創(chuàng)誠(chéng)信企業(yè)”倡議書。
6、在全鎮(zhèn)職工中開展了“職工與法人代表同學(xué)法”活動(dòng),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),同時(shí)還舉辦了法律知識(shí)競(jìng)賽。
8、堅(jiān)持每月向黨委上報(bào)一份工作計(jì)劃。
9、落實(shí)了蘇州市爭(zhēng)創(chuàng)新建企業(yè)工會(huì)女職工示范單位。
10、組織部分本鎮(zhèn)的勞模參加太湖工人療養(yǎng)院的療養(yǎng),同時(shí)還做好了本鎮(zhèn)市勞模的評(píng)選工作。
11、做好個(gè)私企業(yè)加入村聯(lián)合工會(huì)的工作。
12、積極參加市總組織的文體活動(dòng),如慶“五一”職工拔河比賽,“三八”職工才藝展活動(dòng)等。
13、做好了企業(yè)民主管理的指導(dǎo)工作。
三、加大宣傳力度,在擴(kuò)大影響上下功夫。
1、做好了《工會(huì)法》、《省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》的宣傳工作,二級(jí)工會(huì)運(yùn)用板報(bào)、畫廊、廣播電視等形式進(jìn)行了大力宣傳,有力地推動(dòng)《工會(huì)法》的深入貫徹。
2、完成了__年度工會(huì)各類報(bào)刊的征訂任務(wù)。
3、會(huì)同團(tuán)委、婦聯(lián)(10份)開展了一次影響力較大的青年歌手大獎(jiǎng)賽活動(dòng)。
4、做好了市九次工代會(huì)簡(jiǎn)訊的板報(bào)會(huì)展宣傳活動(dòng)。
5、做好了宣傳報(bào)道工作。四月一日刊登了我鎮(zhèn)工會(huì)撰寫的《鹿苑鎮(zhèn)人大視察工會(huì)工作》、5月9日《蘇州日?qǐng)?bào)》題為《防治非典各級(jí)工會(huì)顯神通》、8月29日《江蘇工人日?qǐng)?bào)》題為《鹿苑鎮(zhèn)臺(tái)資企業(yè)全部建工會(huì)》、11月6日《江蘇工人報(bào)》題為《實(shí)行工會(huì)主席“一支筆”》的宣傳報(bào)道。
四、__年度重點(diǎn)工作打算
1、加大建會(huì)力度,在擴(kuò)建村、廠工會(huì)的基礎(chǔ)上,全部建好外資企業(yè)工會(huì),要在適當(dāng)時(shí)候做好一次調(diào)查摸底工作。
2、加大維權(quán)力度,搞好兩次執(zhí)法檢查,特別是《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》的執(zhí)行情況,兩法都賦予工會(huì)一定的權(quán)利和義務(wù)。
3、加大幫扶特困職工力度(包括愛心助學(xué))。
4、加大集體合同簽訂力度,完成集體合同的簽訂工作。
5、加大企業(yè)民主管理力度。
6、加大工會(huì)宣傳報(bào)道力度,在今年的基礎(chǔ)上再上一個(gè)新臺(tái)階。
中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇十二
社區(qū)工會(huì)在xx街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在街道工會(huì)工委的具體指導(dǎo)和安排下,在社區(qū)黨委的大力支持下,充分發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用,認(rèn)真處理、協(xié)調(diào)廣大居民、職工和工會(huì)會(huì)員的各項(xiàng)事務(wù),協(xié)助社區(qū)黨委、居委會(huì)做好居民思想工作,關(guān)心職工居民的生產(chǎn)、工作和生活。為社區(qū)文明建設(shè)做了一些實(shí)施,并取得了一定成績(jī)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、大力支持。
工人階級(jí)是領(lǐng)導(dǎo)階級(jí),工會(huì)組織是國(guó)家政權(quán)的重要支柱,隨著企業(yè)改革的不斷深入,工會(huì)工作顯得更為重要。為了搞好工會(huì)工作,社區(qū)把工會(huì)工作納入了重要議事日程,成立了工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)班子,建立健全了各種規(guī)章制度,全年召開了多次專題會(huì)議,確保了工會(huì)工作經(jīng)費(fèi),從人、財(cái)、物全方位給予大力支持。
二、努力解決居民職工的實(shí)際問(wèn)題。
為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活問(wèn)題,保障他們生活有序,今年,我們從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的角度出發(fā),結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作,認(rèn)真做好摸底、調(diào)查、走訪和幫扶安置工作,并根據(jù)各戶的實(shí)際情況,對(duì)轄區(qū)5戶符合條件的特困家庭落實(shí)了居民最低生活保障,對(duì)29名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓(xùn),對(duì)xx名下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),為兩個(gè)私營(yíng)企業(yè)辦理了小額貸款,對(duì)xx名特困居民進(jìn)行一幫一結(jié)對(duì)幫扶,為轄區(qū)名辦理了社區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn),對(duì)點(diǎn)四樓的30多家住戶因噪音問(wèn)題進(jìn)行了法律援助等等,通過(guò)不同形式的方式幫助轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題。
三、積極完成上級(jí)布置的工作任務(wù)。
按照全市總工會(huì)提出的“哪里有職工,哪里就要建立工會(huì)組織”的要求,我們今年5月份已圓滿完成街道工會(huì)工委給我們下達(dá)組建兩個(gè)新建企業(yè)工會(huì)的任務(wù)。轄區(qū)目前截止共組建非公有制企業(yè)22個(gè)。為推進(jìn)社區(qū)服務(wù)的創(chuàng)新工作更進(jìn)一步發(fā)展,我們動(dòng)員轄區(qū)各方面力量和資源優(yōu)勢(shì),限度地開展“共駐共建、資源共享”活動(dòng)。全年召開了多次黨建、社建及轄區(qū)企業(yè)工會(huì)工作交流會(huì),分別與12家工會(huì)單位簽訂了“聯(lián)建共創(chuàng)”和“用工”協(xié)議,為轄區(qū)開展各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
從今年3月至5月社區(qū)開展抗震救災(zāi)活動(dòng),春節(jié)開展的大型游園活動(dòng),5月份開展的“社區(qū)服務(wù)日”活動(dòng),9月底開展的迎國(guó)慶文藝演出等等。轄區(qū)工會(huì)會(huì)員及企業(yè)工會(huì)組織都積極響應(yīng)和參與,并投入了一定資金,確保了各項(xiàng)重大活動(dòng)的順利進(jìn)行,履行好了各自的職責(zé)。社區(qū)工會(huì)也主動(dòng)利用現(xiàn)有的活動(dòng)場(chǎng)所定期和不定期的為轄區(qū)單位提供大型會(huì)議廳,活動(dòng)室、閱覽室等等達(dá)到資源共享目的。
總之,我們堅(jiān)持以服務(wù)會(huì)員,服務(wù)單位工會(huì)為宗旨,努力打造和諧社會(huì)。在社區(qū)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一班人積極發(fā)揮每個(gè)工會(huì)會(huì)員的能力,為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和保持諧示范社區(qū)和示范工會(huì)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇十三
20__年全鎮(zhèn)工會(huì)工作在市總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹省市委和上級(jí)工會(huì)一系列會(huì)議精神,全力服務(wù)科學(xué)發(fā)展,大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,繼續(xù)強(qiáng)力推動(dòng)“兩個(gè)普遍”,深入實(shí)施《勞動(dòng)合同法(修正案)》,深化完善職工服務(wù)和維權(quán)幫扶體系,全力推進(jìn)企業(yè)民主管理及勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè),充分發(fā)揮工會(huì)組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的作用。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:
一、圍繞沖刺全省經(jīng)濟(jì)50強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標(biāo),團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工愛崗敬業(yè),爭(zhēng)創(chuàng)一流、為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。
1、大力開展建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。圍繞市總工會(huì)提出“建功黃金期,展現(xiàn)新作為”主題,全鎮(zhèn)各級(jí)工會(huì)組織深入開展以“五比一創(chuàng)”為主要內(nèi)容的“爭(zhēng)創(chuàng)先鋒號(hào),爭(zhēng)當(dāng)崗位能手”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。在職工中開展競(jìng)賽活動(dòng)比質(zhì)量、比速度、比創(chuàng)新、比管理、比安全為主要內(nèi)容的爭(zhēng)當(dāng)崗位能手競(jìng)賽活動(dòng),在車間、班組、等各個(gè)崗人位中深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。各企業(yè)結(jié)合實(shí)際開展“雙爭(zhēng)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),在餐飲,理發(fā)行業(yè)開展服務(wù)明星競(jìng)賽活動(dòng)。各企業(yè)、單位有組織、有方案、有實(shí)施、有制度、有總結(jié),有表彰的開展了此次活動(dòng),鎮(zhèn)工會(huì)表彰了10個(gè)工人先鋒號(hào),10名崗位能手和服務(wù)明星。
2、大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型精神。各單位、企業(yè)選樹一批先進(jìn)典型,大力宣傳先進(jìn)事跡,努力營(yíng)造爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍,讓先進(jìn)精神成為激勵(lì)廣大職工奮發(fā)進(jìn)取的強(qiáng)大動(dòng)力,用工人階級(jí)的先進(jìn)思想和模范行為影響和帶動(dòng)全社會(huì),大力營(yíng)造“工人偉大,勞動(dòng)光榮”的社會(huì)氛圍。
二、緊緊抓住維權(quán)維穩(wěn)這個(gè)目標(biāo)不放松,在保障職工權(quán)益、推動(dòng)和諧建設(shè)上取得新成效。
1、深入推動(dòng)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。全面貫徹實(shí)施《枝江市人民政府關(guān)于深入推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作的意見》,健全和完善“上代下”工資集體協(xié)商代理制度,不斷提高工資集體協(xié)議的簽訂率和履約率。加強(qiáng)區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作,工資集體協(xié)商覆蓋全鎮(zhèn)90%以上建會(huì)企業(yè),組織開展工資集體協(xié)商要約行動(dòng),舉辦工資集體協(xié)商現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)。大力宣傳實(shí)施《勞動(dòng)合同法(修正案)》,對(duì)重點(diǎn)對(duì)企業(yè)勞務(wù)派遣問(wèn)題進(jìn)行了大調(diào)研、大檢查、大督促。截止目前,全鎮(zhèn)已建會(huì)企業(yè)共簽訂工資專項(xiàng)集體合同31份,覆蓋企業(yè)76家,覆蓋職工3697人,其中區(qū)域性、行業(yè)性工資專項(xiàng)集體合同9份,覆蓋企業(yè)50家,覆蓋職工1150人。工資集體協(xié)商制度覆蓋率達(dá)到90%,規(guī)模以上企業(yè)覆蓋率達(dá)到100%。
2、深入開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。大力營(yíng)造創(chuàng)建氛圍,積極引導(dǎo)企業(yè)參與和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。細(xì)化廠務(wù)公開、民主管理、建會(huì)建制、企業(yè)用工、社會(huì)保障、職業(yè)病防治、社會(huì)責(zé)任、企業(yè)文化建設(shè)、女職工及勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同制度建設(shè)等考核內(nèi)容,健全評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范考核程序,推動(dòng)企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系。認(rèn)真開展“和諧企業(yè)”評(píng)選、表彰活動(dòng)。
3、深化規(guī)范廠務(wù)公開民主管理工作。全面落實(shí)了以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度,切實(shí)發(fā)揮職代會(huì)在保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)方面的重要作用。推進(jìn)廠務(wù)公開制度,提高非公企業(yè)職代會(huì)建制率。探索出適應(yīng)區(qū)域性、行業(yè)性和非公企業(yè)特點(diǎn)的職工民主管理實(shí)現(xiàn)途徑,推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)制度建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范完善了職工董事、職工監(jiān)事制度,發(fā)揮了職工董事和職工監(jiān)事的作用。進(jìn)一步完善協(xié)調(diào)了勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議制度,充分發(fā)揮工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議制度的作用。
4、切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。繼續(xù)加強(qiáng)了勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警調(diào)處機(jī)制建設(shè)。積極參與勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào),加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、工會(huì)法律援助的力度,引導(dǎo)職工通過(guò)理性合法的方式表達(dá)利益訴求。切實(shí)加強(qiáng)職工信訪工作。加強(qiáng)工會(huì)信訪接待、信息報(bào)送、加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系矛盾排查。積極協(xié)助黨委政府和企業(yè)有效化解勞動(dòng)爭(zhēng)議,妥善處置勞動(dòng)爭(zhēng)議案件和職工事件,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
三、緊緊抓住固本強(qiáng)基這個(gè)關(guān)鍵不放松,在密切職工聯(lián)系、提升服務(wù)水平上實(shí)現(xiàn)新進(jìn)展。
1、深入開展主題實(shí)踐活動(dòng)。深入開展“學(xué)習(xí)貫徹十八大、爭(zhēng)創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)。在繼續(xù)深入學(xué)習(xí)十八大精神上下功夫;面對(duì)面地與職工交流,心貼心地做職工思想工作,實(shí)打?qū)嵉貫槁毠ず推髽I(yè)服務(wù);注重搞好“結(jié)合”,緊密結(jié)合工會(huì)實(shí)際,推動(dòng)全鎮(zhèn)工會(huì)工作整體提升;把握好“競(jìng)進(jìn)提質(zhì)”的總要求,提升精神區(qū)位,以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和永爭(zhēng)第一的勇氣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),爭(zhēng)創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績(jī)。
2、深入落實(shí)基層工會(huì)組織建設(shè)。積極參加市總工會(huì)開展的“萬(wàn)名工會(huì)干部進(jìn)萬(wàn)企建萬(wàn)家”活動(dòng),以新建企業(yè)、理發(fā)業(yè)和勞務(wù)派遣工、農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員等為重點(diǎn)對(duì)象,強(qiáng)化措施,切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組建工作,提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率。探索推進(jìn)女職工委員會(huì)和工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)組建“同步籌備、同步產(chǎn)生、同步報(bào)批”工作。20__年,全鎮(zhèn)新建企業(yè)建會(huì)率達(dá)到100%,企業(yè)職工入會(huì)率達(dá)到95%。
3、大力推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。充分發(fā)揮了企業(yè)工會(huì)作用,以建設(shè)“職工之家”為基礎(chǔ),達(dá)到了組織規(guī)范、制度規(guī)范、工作規(guī)范的基本要求,在企業(yè)中全面推進(jìn)工會(huì)基層組織規(guī)范化建設(shè),充分發(fā)揮工會(huì)基層組織在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的作用?;鶎庸?huì)組織和工會(huì)干部通過(guò)帶頭學(xué)習(xí)、深入基層、密切聯(lián)系職工,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神,牢固樹立了為職工服務(wù)意識(shí)。
四、緊緊抓住改善民生這項(xiàng)重點(diǎn)不放松,在困難幫扶、服務(wù)職工中發(fā)揮新作用
1、扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾辦好了“八件實(shí)事”。一是深入開展以“心系職工情,溫暖進(jìn)萬(wàn)家”為主題的“送溫暖”活動(dòng);二是深入開展為盛夏時(shí)節(jié)在野外或高溫作業(yè)的職工和農(nóng)民工“送清涼、送健康”活動(dòng);三是深入開展“金秋助學(xué)”活動(dòng),為困難職工和農(nóng)民工子女上學(xué)進(jìn)行資助;四是繼續(xù)開展困難女職工“關(guān)愛行動(dòng)”活動(dòng),為單親困難女職工和女農(nóng)民工免費(fèi)贈(zèng)送女職工特殊重大疾病保險(xiǎn);五是幫助下崗失業(yè)職工和進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè);六是為職工(農(nóng)民工)“送培訓(xùn)”活動(dòng),七是為返鄉(xiāng)返崗農(nóng)民工免費(fèi)提供代購(gòu)火車票服務(wù);八是深入開展法律咨詢、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的“工會(huì)法律援助”活動(dòng),調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件辦結(jié)率達(dá)90%。
2、扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)工作統(tǒng)籌發(fā)展。深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升工程”,繼續(xù)推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同制度,切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益;加強(qiáng)廉潔自律教育,抓好工會(huì)經(jīng)審和紀(jì)檢監(jiān)督,始終保持廣大工會(huì)干部恪盡職守、清正廉潔的良好形象;加強(qiáng)職工文化活動(dòng)陣地建設(shè)、加強(qiáng)工會(huì)統(tǒng)計(jì)、信息工作,推進(jìn)工會(huì)信息化建設(shè)和規(guī)范化管理;加強(qiáng)工會(huì)理論研究和新聞宣傳工作,努力為工會(huì)工作提供堅(jiān)實(shí)的理論支撐和輿論支持。
回顧今年的工作,取得了一點(diǎn)微不足道的成績(jī),但還存在一些不足,職工維權(quán)工作存在難度和力度、基層工會(huì)資金缺乏,受企業(yè)掣肘,在開展活動(dòng)的過(guò)程中存在一定的困難、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)和創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)缺乏深度和廣度,在今后工作中,將加大工作力度,努力改進(jìn)工作作風(fēng),大膽創(chuàng)新,穩(wěn)扎穩(wěn)打,力爭(zhēng)工會(huì)工作上新水平。
中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇十四
20xx年,社區(qū)工會(huì)在各級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在師工會(huì)的大力指導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和農(nóng)四師第xx次黨代會(huì)會(huì)議精神,以開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”暨“熱愛偉大祖國(guó),建設(shè)美好家園”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),按照“加大工會(huì)工作宣傳,強(qiáng)化幫扶措施,抓好民主管理”的工作思路,圍繞社區(qū)中心工作中扎實(shí)推進(jìn)“和諧小康家庭”和“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)。現(xiàn)就xx社區(qū)20xx年工會(huì)(婦聯(lián))工作情況匯報(bào)如下:。
一、加強(qiáng)工會(huì)工作,注重工會(huì)的自身建設(shè)。
xx社區(qū)黨總支十分重視工會(huì)工作,把工會(huì)(婦聯(lián))工作納入黨建工作的職責(zé)范疇。在統(tǒng)籌加強(qiáng)黨建工作的同時(shí),始終將工會(huì)工作與婦聯(lián)工作通盤考慮,尤其在提高工會(huì)參與社區(qū)民主管理方面以及關(guān)乎社區(qū)居民群眾切身利益重大決策時(shí),發(fā)揮了積極地作用,全力做到年初有計(jì)劃、年中有活動(dòng)、年末有總結(jié)。
社區(qū)自20xx年9月11日成立了社區(qū)工會(huì)委員會(huì)以來(lái),始終注重加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)(婦聯(lián))組織的自身建設(shè),專門配備了工會(huì)工作人員,工會(huì)的各項(xiàng)工作得以正常開展。工會(huì)(婦聯(lián))活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予充分地保障。
二、各部門相互協(xié)調(diào)、積極支持、密切配合。
工會(huì)組織是國(guó)家政權(quán)的重要支柱,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷深入,工會(huì)的工作顯得更為重要。為了搞好工會(huì)工作,社區(qū)把工會(huì)工作納入了重要議事日程,成立了工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)班子,建立健全了各種規(guī)章制度,全年召開了多次專題會(huì)議,確保了工會(huì)工作經(jīng)費(fèi),從人、財(cái)、物全方位給予大力支持。
社區(qū)黨總支積極支持工會(huì)(婦聯(lián))工作,工會(huì)(婦聯(lián))組織開展的各類活動(dòng),社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)都積極參與,各部門相互協(xié)調(diào)、積極支持、密切配合,圓滿完成和發(fā)揮了工會(huì)(婦聯(lián))的各項(xiàng)任務(wù)和作用。
三、以送溫暖為載體,關(guān)心困難弱勢(shì)群體。
送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系居民群眾,幫助困難居民的有效途徑,也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施。
1、做好扶貧幫困工作。建立健全了扶貧幫困的長(zhǎng)效機(jī)制,社區(qū)成立了困難居民幫扶站,制定了社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作安排等制度,開展了進(jìn)百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心的“五百”活動(dòng)。
社區(qū)工作人員通過(guò)走訪、入戶、了解、掌握每戶居民的具體情況,做到申請(qǐng)、救助程序公開、公示。在去年為2名貧困家庭品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生申請(qǐng)10000元的西部助學(xué)工程資助金;今年又為1名貧困家庭品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生申請(qǐng)5000元的西部助學(xué)工程資助金;為有殘障家庭申請(qǐng)資助2200元,社區(qū)低保對(duì)象4戶,保障人口11人,累計(jì)發(fā)放保障金16500元;臨時(shí)救濟(jì)8戶,發(fā)放救濟(jì)金3100元;醫(yī)療救助2人11858元。同時(shí)積極落實(shí)特別救助等送溫暖工作。依托師民政“愛心慈善超市”救助貧困居民。到目前為止,免費(fèi)為師直6個(gè)單位233戶貧困居民已發(fā)放衣被、生活日用品等捐贈(zèng)物資121件(套),大米2330公斤,面粉3250公斤,清油233桶,購(gòu)買平價(jià)商品2361人次。
2、開展居家養(yǎng)老服務(wù)。把城鎮(zhèn)60歲以上的貧困老人納入城鎮(zhèn)低保;制作“愛心慈善聯(lián)系卡”、“居家養(yǎng)老服務(wù)卡”,安排專人與他們結(jié)成聯(lián)系幫扶對(duì)子,利用每天清掃單元衛(wèi)生的機(jī)會(huì),及時(shí)了解和掌握他們的各種困難和需求;積極組織開展各種老年文體活動(dòng),努力營(yíng)造愛老敬老的良好氛圍。社區(qū)成立了老年健身操隊(duì)、“青松”民樂(lè)隊(duì)、老年合唱隊(duì)、老年門球隊(duì),并經(jīng)常舉辦老年健康知識(shí)講座;依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為身體有病的老年人送醫(yī)送藥,并開展為社區(qū)老人義診的活動(dòng)和“送溫暖”慰問(wèn)工作;為殘疾人辦理殘疾證,積極為行動(dòng)不便老人申請(qǐng)輪椅等,深受廣大居民群眾的熱情稱贊。
3、為居民提供及時(shí)便利的物業(yè)服務(wù)。為保證居民群眾自來(lái)水正常、安全、合理使用,社區(qū)多方籌措資金,通過(guò)居民群眾自出,社區(qū)補(bǔ)貼部分的辦法,投入3萬(wàn)余元用于自來(lái)水管道改造;積極為轄區(qū)居民群眾提供生活便利服務(wù),滿足居民群眾的生活需求,全年為居民提供維修、更換、安裝各種水、暖、電設(shè)施、設(shè)備、線路153次,及時(shí)解決了居民生活中的困難,把居民群眾生活中的“小事”當(dāng)作社區(qū)工作“大事”來(lái)認(rèn)真做實(shí)做好。
4、做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)服務(wù)工作。建立健全了社區(qū)勞動(dòng)保障工作九個(gè)臺(tái)帳。發(fā)布就業(yè)信息100余條,發(fā)放就業(yè)再就業(yè)宣傳資料1000余份,組織下崗失業(yè)人員參加師工會(huì)、師勞動(dòng)就業(yè)中心的職業(yè)培訓(xùn)等30余人次,提供就業(yè)崗位21人,推薦就業(yè)59人次,成功實(shí)現(xiàn)再就業(yè)13人。
四、圍繞社區(qū)中心工作,抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
在居民中開展?fàn)巹?chuàng)“和諧小康家庭”活動(dòng)和在窗口服務(wù)崗位爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動(dòng),仍然是今年xx社區(qū)工會(huì)的重點(diǎn)工作。社區(qū)工會(huì)在年初對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)“和諧小康家庭”進(jìn)行了安排部署,制定了爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的實(shí)施方案,在社區(qū)居民區(qū)進(jìn)行了張貼,經(jīng)各居委會(huì)推薦、社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)工會(huì)審核,報(bào)社區(qū)黨總支評(píng)定,在去年9戶居民被評(píng)為社區(qū)“和諧小康家庭”的基礎(chǔ)上今年又有20戶居民被評(píng)為社區(qū)“和諧小康家庭”,并將在年底表彰大會(huì)上進(jìn)行表彰。確定社區(qū)社政部為創(chuàng)建“巾幗文明崗”崗位,目前創(chuàng)建社區(qū)“巾幗文明崗”工作正在正常、有序、順利進(jìn)行之中。
維權(quán)工作是工會(huì)工作重中之重的。社區(qū)以宣傳、教育、學(xué)習(xí),以保證職工的合法權(quán)益為基礎(chǔ),建立維權(quán)長(zhǎng)效宣傳機(jī)制。社區(qū)在居民區(qū)制作了宣傳專欄、宣傳櫥窗、文化長(zhǎng)廊、墻報(bào)、簡(jiǎn)報(bào),定期更換宣傳、學(xué)習(xí)內(nèi)容,如《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》《刑法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等知識(shí)的宣傳,引導(dǎo)好社區(qū)居民知法、懂法、用法,把居民的積極性、參與性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好,把這種思想理念貫穿到工會(huì)日常工作中去。針對(duì)維權(quán)工作中的突出問(wèn)題,我們通過(guò)推行勞動(dòng)合同的簽訂、工會(huì)會(huì)員及居民代表廣泛參與的社區(qū)工作會(huì)議,維護(hù)下崗失業(yè)人員和再就業(yè)人員的合法權(quán)益,充分調(diào)動(dòng)社區(qū)工作人員的工作積極性。
1、推行勞動(dòng)合同的簽訂制度,維護(hù)下崗失業(yè)人員的合法權(quán)益。推行勞動(dòng)合同的簽訂是當(dāng)前工會(huì)工作的“重頭戲”。針對(duì)此項(xiàng)工作,我們主要從制訂《農(nóng)四師xx社區(qū)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》入手,對(duì)社區(qū)公益性崗位的女職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn),社區(qū)同15名女職工續(xù)簽了《勞動(dòng)合同書》,使公益性崗位的工作人員在勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生都得到較好的保障,勞動(dòng)關(guān)系較為穩(wěn)定,利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。
2、積極探索社區(qū)民主管理新路子,依法維護(hù)居民享有的民主權(quán)利。社區(qū)重大事項(xiàng)必須通過(guò)居民代表委員會(huì)和工會(huì)會(huì)議參與通過(guò),并進(jìn)行公示,通過(guò)積極培養(yǎng)居民的廣泛參與,社區(qū)民主建設(shè)意識(shí)和民主管理意識(shí)明顯提高,“社區(qū)連著你我他,平安建設(shè)靠大家”的和諧氛圍得到了顯著的增強(qiáng)。
五、組織開展文娛活動(dòng),豐富居民文化生活。
一年來(lái),由社區(qū)工會(huì)(婦聯(lián))牽頭,工會(huì)會(huì)員和社區(qū)居民積極參與,舉辦一系列文體活動(dòng),發(fā)揮工會(huì)(婦聯(lián))的組織作用。如“三八”婦女健康知識(shí)專題講座、“五一”居民趣味文體活動(dòng)、開展“低碳家庭·時(shí)尚生活”主題活動(dòng)、積極配合、響應(yīng)師婦聯(lián)巾幗志愿者行動(dòng)計(jì)劃、師婦聯(lián)組織的“恒愛行動(dòng)”“七一”組織離退休老黨員赴72團(tuán)“紅軍團(tuán)”展覽館參觀、積極參加“紅歌大家唱”、“社區(qū)大舞臺(tái)”歌詠活動(dòng)、通過(guò)宣傳、咨詢活動(dòng)的開展、積極宣傳黨的方針政策、公民道德、法律法規(guī)、健康生活等不同內(nèi)容的教育,提高了居民的文明素質(zhì)和倡導(dǎo)健康的生活方式、開展了以“消防知識(shí)”、“防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)”等內(nèi)容的宣傳活動(dòng),在活動(dòng)中普及了科學(xué)知識(shí),也提高了居民的自我保護(hù)意識(shí)。
六、存在的問(wèn)題和今后的工作打算。
1、管理居民點(diǎn)多線長(zhǎng)面廣。轄區(qū)總戶數(shù)637戶、1567人,其中工會(huì)會(huì)員51人,離退休人員189人,下崗失業(yè)人員362人,少數(shù)民族48人。社區(qū)在編人員3人,聘用人員3人,特崗大學(xué)生2人。工會(huì)開展工作難度大。
2、社區(qū)經(jīng)費(fèi)較為緊張,工會(huì)工作開展形式較為單一,距廣大社區(qū)居民群眾的要求還有一定距離。
3、社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所小,缺乏必要的辦公、活動(dòng)場(chǎng)所,不能開展大型活動(dòng)。
今后的工作打算:
積極參加組織開展的各類培訓(xùn)活動(dòng),提高工會(huì)會(huì)員和居民的自身素質(zhì),為社區(qū)開展各類活動(dòng)打下良好的基礎(chǔ)。
繼續(xù)做好扶貧幫困工作,使這項(xiàng)民心工作在公開、公平、公正、透明的環(huán)境中做實(shí)做好,讓上級(jí)組織滿意,讓老百姓滿意。
繼續(xù)廣泛開展豐富多彩的文體活動(dòng),增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。激發(fā)社區(qū)居民群眾的生活激情和關(guān)心社區(qū)建設(shè)的熱情,為全面推進(jìn)花城社區(qū)的平安、和諧、文明建設(shè)多做貢獻(xiàn),為我?guī)煹目缭绞桨l(fā)展和長(zhǎng)治久安做出我們的積極努力。
中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇十五
以開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”暨“熱愛偉大祖國(guó),建設(shè)美好家園”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),按照“加大工會(huì)工作宣傳,強(qiáng)化幫扶措施,抓好民主管理”的工作思路,圍繞社區(qū)中心工作中扎實(shí)推進(jìn)“和諧小康家庭”和“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)?,F(xiàn)就__社區(qū)20__年工會(huì)(婦聯(lián))工作情況匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)工會(huì)工作,注重工會(huì)的自身建設(shè)
__社區(qū)黨總支十分重視工會(huì)工作,把工會(huì)(婦聯(lián))工作納入黨建工作的職責(zé)范疇。在統(tǒng)籌加強(qiáng)黨建工作的同時(shí),始終將工會(huì)工作與婦聯(lián)工作通盤考慮,尤其在提高工會(huì)參與社區(qū)民主管理方面以及關(guān)乎社區(qū)居民群眾切身利益重大決策時(shí),發(fā)揮了積極地作用,全力做到年初有計(jì)劃、年中有活動(dòng)、年末有總結(jié)。
社區(qū)自20__年9月11日成立了社區(qū)工會(huì)委員會(huì)以來(lái),始終注重加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)(婦聯(lián))組織的自身建設(shè),專門配備了工會(huì)工作人員,工會(huì)的各項(xiàng)工作得以正常開展。工會(huì)(婦聯(lián))活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予充分地保障。
二、各部門相互協(xié)調(diào)、積極支持、密切配合
工會(huì)組織是國(guó)家政權(quán)的重要支柱,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷深入,工會(huì)的工作顯得更為重要。為了搞好工會(huì)工作,社區(qū)把工會(huì)工作納入了重要議事日程,成立了工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)班子,建立健全了各種規(guī)章制度,全年召開了多次專題會(huì)議,確保了工會(huì)工作經(jīng)費(fèi),從人、財(cái)、物全方位給予大力支持。
社區(qū)黨總支積極支持工會(huì)(婦聯(lián))工作,工會(huì)(婦聯(lián))組織開展的各類活動(dòng),社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)都積極參與,各部門相互協(xié)調(diào)、積極支持、密切配合,圓滿完成和發(fā)揮了工會(huì)(婦聯(lián))的各項(xiàng)任務(wù)和作用。
三、以送溫暖為載體,關(guān)心困難弱勢(shì)群體
送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系居民群眾,幫助困難居民的有效途徑,也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施。
1、做好扶貧幫困工作。建立健全了扶貧幫困的長(zhǎng)效機(jī)制,社區(qū)成立了困難居民幫扶站,制定了社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作安排等制度,開展了進(jìn)百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心的“五百”活動(dòng)。
社區(qū)工作人員通過(guò)走訪、入戶、了解、掌握每戶居民的具體情況,做到申請(qǐng)、救助程序公開、公示。在去年為2名貧困家庭品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生申請(qǐng)10000元的西部助學(xué)工程資助金;今年又為1名貧困家庭品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生申請(qǐng)5000元的西部助學(xué)工程資助金;為有殘障家庭申請(qǐng)資助2200元,社區(qū)低保對(duì)象4戶,保障人口11人,累計(jì)發(fā)放保障金16500元;臨時(shí)救濟(jì)8戶,發(fā)放救濟(jì)金3100元;醫(yī)療救助2人11858元。同時(shí)積極落實(shí)特別救助等送溫暖工作。依托師民政“愛心慈善超市”救助貧困居民。到目前為止,免費(fèi)為師直6個(gè)單位233戶貧困居民已發(fā)放衣被、生活日用品等捐贈(zèng)物資121件(套),大米2330公斤,面粉3250公斤,清油233桶,購(gòu)買平價(jià)商品2361人次。
2、開展居家養(yǎng)老服務(wù)。把城鎮(zhèn)60歲以上的貧困老人納入城鎮(zhèn)低保;制作“愛心慈善聯(lián)系卡”、“居家養(yǎng)老服務(wù)卡”,安排專人與他們結(jié)成聯(lián)系幫扶對(duì)子,利用每天清掃單元衛(wèi)生的機(jī)會(huì),及時(shí)了解和掌握他們的各種困難和需求;積極組織開展各種老年文體活動(dòng),努力營(yíng)造愛老敬老的良好氛圍。社區(qū)成立了老年健身操隊(duì)、“青松”民樂(lè)隊(duì)、老年合唱隊(duì)、老年門球隊(duì),并經(jīng)常舉辦老年健康知識(shí)講座;依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為身體有病的老年人送醫(yī)送藥,并開展為社區(qū)老人義診的活動(dòng)和“送溫暖”慰問(wèn)工作;為殘疾人辦理殘疾證,積極為行動(dòng)不便老人申請(qǐng)輪椅等,深受廣大居民群眾的熱情稱贊。
3、為居民提供及時(shí)便利的物業(yè)服務(wù)。為保證居民群眾自來(lái)水正常、安全、合理使用,社區(qū)多方籌措資金,通過(guò)居民群眾自出,社區(qū)補(bǔ)貼部分的辦法,投入3萬(wàn)余元用于自來(lái)水管道改造;積極為轄區(qū)居民群眾提供生活便利服務(wù),滿足居民群眾的生活需求,全年為居民提供維修、更換、安裝各種水、暖、電設(shè)施、設(shè)備、線路153次,及時(shí)解決了居民生活中的困難,把居民群眾生活中的“小事”當(dāng)作社區(qū)工作“大事”來(lái)認(rèn)真做實(shí)做好。
4、做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)服務(wù)工作。建立健全了社區(qū)勞動(dòng)保障工作九個(gè)臺(tái)帳。發(fā)布就業(yè)信息100余條,發(fā)放就業(yè)再就業(yè)宣傳資料1000余份,組織下崗失業(yè)人員參加師工會(huì)、師勞動(dòng)就業(yè)中心的職業(yè)培訓(xùn)等30余人次,提供就業(yè)崗位21人,推薦就業(yè)59人次,成功實(shí)現(xiàn)再就業(yè)13人。
四、圍繞社區(qū)中心工作,抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)
在居民中開展?fàn)巹?chuàng)“和諧小康家庭”活動(dòng)和在窗口服務(wù)崗位爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動(dòng),仍然是今年__社區(qū)工會(huì)的重點(diǎn)工作。社區(qū)工會(huì)在年初對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)“和諧小康家庭”進(jìn)行了安排部署,制定了爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的實(shí)施方案,在社區(qū)居民區(qū)進(jìn)行了張貼,經(jīng)各居委會(huì)推薦、社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)工會(huì)審核,報(bào)社區(qū)黨總支評(píng)定,在去年9戶居民被評(píng)為社區(qū)“和諧小康家庭”的基礎(chǔ)上今年又有20戶居民被評(píng)為社區(qū)“和諧小康家庭”,并將在年底表彰大會(huì)上進(jìn)行表彰。確定社區(qū)社政部為創(chuàng)建“巾幗文明崗”崗位,目前創(chuàng)建社區(qū)“巾幗文明崗”工作正在正常、有序、順利進(jìn)行之中。
維權(quán)工作是工會(huì)工作重中之重的。社區(qū)以宣傳、教育、學(xué)習(xí),以保證職工的合法權(quán)益為基礎(chǔ),建立維權(quán)長(zhǎng)效宣傳機(jī)制。社區(qū)在居民區(qū)制作了宣傳專欄、宣傳櫥窗、文化長(zhǎng)廊、墻報(bào)、簡(jiǎn)報(bào),定期更換宣傳、學(xué)習(xí)內(nèi)容,如《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》《刑法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等知識(shí)的宣傳,引導(dǎo)好社區(qū)居民知法、懂法、用法,把居民的積極性、參與性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好,把這種思想理念貫穿到工會(huì)日常工作中去。針對(duì)維權(quán)工作中的突出問(wèn)題,我們通過(guò)推行勞動(dòng)合同的簽訂、工會(huì)會(huì)員及居民代表廣泛參與的社區(qū)工作會(huì)議,維護(hù)下崗失業(yè)人員和再就業(yè)人員的合法權(quán)益,充分調(diào)動(dòng)社區(qū)工作人員的工作積極性。
1、推行勞動(dòng)合同的簽訂制度,維護(hù)下崗失業(yè)人員的合法權(quán)益。推行勞動(dòng)合同的簽訂是當(dāng)前工會(huì)工作的“重頭戲”。針對(duì)此項(xiàng)工作,我們主要從制訂《農(nóng)四師__社區(qū)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》入手,對(duì)社區(qū)公益性崗位的女職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn),社區(qū)同15名女職工續(xù)簽了《勞動(dòng)合同書》,使公益性崗位的工作人員在勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生都得到較好的保障,勞動(dòng)關(guān)系較為穩(wěn)定,利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。
2、積極探索社區(qū)民主管理新路子,依法維護(hù)居民享有的民主權(quán)利。社區(qū)重大事項(xiàng)必須通過(guò)居民代表委員會(huì)和工會(huì)會(huì)議參與通過(guò),并進(jìn)行公示,通過(guò)積極培養(yǎng)居民的廣泛參與,社區(qū)民主建設(shè)意識(shí)和民主管理意識(shí)明顯提高,“社區(qū)連著你我他,平安建設(shè)靠大家”的和諧氛圍得到了顯著的增強(qiáng)。
五、組織開展文娛活動(dòng),豐富居民文化生活
一年來(lái),由社區(qū)工會(huì)(婦聯(lián))牽頭,工會(huì)會(huì)員和社區(qū)居民積極參與,舉辦一系列文體活動(dòng),發(fā)揮工會(huì)(婦聯(lián))的組織作用。如“三八”婦女健康知識(shí)專題講座、“五一”居民趣味文體活動(dòng)、開展“低碳家庭·時(shí)尚生活”主題活動(dòng)、積極配合、響應(yīng)師婦聯(lián)巾幗志愿者行動(dòng)計(jì)劃、師婦聯(lián)組織的“恒愛行動(dòng)”“七一”組織離退休老黨員赴72團(tuán)“紅軍團(tuán)”展覽館參觀、積極參加“紅歌大家唱”、“社區(qū)大舞臺(tái)”歌詠活動(dòng)、通過(guò)宣傳、咨詢活動(dòng)的開展、積極宣傳黨的方針政策、公民道德、法律法規(guī)、健康生活等不同內(nèi)容的教育,提高了居民的文明素質(zhì)和倡導(dǎo)健康的生活方式、開展了以“消防知識(shí)”、“防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)”等內(nèi)容的宣傳活動(dòng),在活動(dòng)中普及了科學(xué)知識(shí),也提高了居民的自我保護(hù)意識(shí)。
六、存在的問(wèn)題和今后的工作打算
1、管理居民點(diǎn)多線長(zhǎng)面廣。轄區(qū)總戶數(shù)637戶、1567人,其中工會(huì)會(huì)員51人,離退休人員189人,下崗失業(yè)人員362人,少數(shù)民族48人。社區(qū)在編人員3人,聘用人員3人,特崗大學(xué)生2人。工會(huì)開展工作難度大。
2、社區(qū)經(jīng)費(fèi)較為緊張,工會(huì)工作開展形式較為單一,距廣大社區(qū)居民群眾的要求還有一定距離。
3、社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所小,缺乏必要的辦公、活動(dòng)場(chǎng)所,不能開展大型活動(dòng)。
今后的工作打算:
積極參加組織開展的各類培訓(xùn)活動(dòng),提高工會(huì)會(huì)員和居民的自身素質(zhì),為社區(qū)開展各類活動(dòng)打下良好的基礎(chǔ)。
繼續(xù)做好扶貧幫困工作,使這項(xiàng)民心工作在公開、公平、公正、透明的環(huán)境中做實(shí)做好,讓上級(jí)組織滿意,讓老百姓滿意。
繼續(xù)廣泛開展豐富多彩的文體活動(dòng),增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。激發(fā)社區(qū)居民群眾的生活激情和關(guān)心社區(qū)建設(shè)的熱情,為全面推進(jìn)花城社區(qū)的平安、和諧、文明建設(shè)多做貢獻(xiàn),為我?guī)煹目缭绞桨l(fā)展和長(zhǎng)治久安做出我們的積極努力。
中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇十六
20x年上半年,在工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司行政的大力支持下,以黨的xx屆五中全會(huì)和全總xx大精神為指引,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真落實(shí)我司工會(huì)年初工作計(jì)劃,緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)為中心,以“兩個(gè)維護(hù)”為基本工作目標(biāo),結(jié)合實(shí)際,積極開展各項(xiàng)有利于構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展工作,現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)民主管理,落實(shí)各項(xiàng)制度,認(rèn)真履行組織職能。
為實(shí)現(xiàn)工會(huì)廠務(wù)公開,會(huì)務(wù)公開工作的新突破和新進(jìn)展,我司工會(huì)進(jìn)一步明確了廠務(wù)公開工作的指導(dǎo)思想,規(guī)范和細(xì)化了《工會(huì)委員崗位責(zé)任制》、《工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)制度》、《職工代表大會(huì)制度》及《x廠務(wù)公開制度》。上半年期間,工會(huì)委員會(huì)以會(huì)員代表大會(huì)、職工代表大會(huì)為載體,以工會(huì)宣傳專欄、多媒體宣傳欄、工會(huì)擴(kuò)大會(huì)議、工會(huì)小組會(huì)議等多種平臺(tái)對(duì)企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、降低成本目標(biāo)、工資福利調(diào)整、工會(huì)工作計(jì)劃、工會(huì)年度預(yù)算、工會(huì)重大會(huì)議內(nèi)容及決議等進(jìn)行了全面的公開宣傳,自覺(jué)接受全體會(huì)員的監(jiān)督,進(jìn)一步增強(qiáng)了全體會(huì)員民主參與、民主管理意識(shí),促進(jìn)了我司工會(huì)會(huì)務(wù)、公務(wù)透明化、公開化、公平化管理。
二、完善工會(huì)組織架構(gòu),加強(qiáng)干部學(xué)習(xí),提升工會(huì)工作水平。
提高工會(huì)工作水平,完善工會(huì)組織架構(gòu),一直是我司工會(huì)不斷推進(jìn)的工作目標(biāo)。2x年3月,我司工會(huì)認(rèn)真依照《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》及《基層組織選舉條例》等有關(guān)政策規(guī)定及流程,有序的組織召開了第三屆會(huì)員代表大會(huì),會(huì)議通過(guò)了第二屆工會(huì)工作報(bào)告、工作財(cái)務(wù)報(bào)告以及工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告等四項(xiàng)報(bào)告。并通過(guò)x名會(huì)員代表以無(wú)記名投票產(chǎn)生了第三屆工會(huì)委員會(huì),完善了我司工會(huì)組織架構(gòu)。
第三屆工會(huì)成立后,按照x市總工會(huì)、工會(huì)、工會(huì)工作要求,積極組織工會(huì)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),第三屆工會(huì)主席及工會(huì)專職人員于5月通過(guò)市總工會(huì)專業(yè)培訓(xùn)和考試并取得了工會(huì)主席職業(yè)資格證書。為了提升工會(huì)干部隊(duì)伍的工作能力,我司工會(huì)上半年期間共組織了兩次學(xué)習(xí)培訓(xùn),并邀請(qǐng)到市總工會(huì)基層組織部x部長(zhǎng)前來(lái)我司授課,通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)使我司工會(huì)干部增長(zhǎng)了新知識(shí),開闊了視野,明確了在新形勢(shì)下工會(huì)應(yīng)做的工作和應(yīng)發(fā)揮的作用。
三、認(rèn)真貫徹“兩個(gè)維護(hù)”基本原則,落實(shí)職工勞動(dòng)保護(hù)、作業(yè)環(huán)境改善工作。
xx年,是規(guī)劃的起始之年,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下,和諧成為了企業(yè)發(fā)展的工作重心,在工會(huì)的指導(dǎo)下,xx年4月,我司工會(huì)認(rèn)真貫徹市總工會(huì)、集團(tuán)工會(huì)關(guān)于《進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作指導(dǎo)意見》文件精神,落實(shí)我司xx年企業(yè)工資集體協(xié)商各項(xiàng)籌備工作。在工資協(xié)商推進(jìn)過(guò)程中,我司工會(huì)嚴(yán)格按照《廣州市企業(yè)工資集體協(xié)商實(shí)施辦法》、《合同法》、《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行,通過(guò)四輪協(xié)商會(huì)議,雙方根據(jù)職工提出意見展開討論,并根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、地區(qū)工資水平、物價(jià)消費(fèi)指數(shù)等因素達(dá)成一致共識(shí)。6月24日,工會(huì)召開了第三屆職工代表大會(huì)以投票表決形式通過(guò)了《x年工資集體協(xié)商協(xié)議草案》,6月29日,職工首席代表工會(huì)和資方首席代表總經(jīng)理在雙方協(xié)商代表的見證下簽署正式協(xié)議并提交至xx區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保障部門完成備案工作。
“安全高于一切”是我司始終堅(jiān)持的基本原則,深入開展安全生產(chǎn)活動(dòng),加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)措施,大力改善職工工作條件一直是公司和工會(huì)齊抓共管的重點(diǎn)。上半年期間,我司工會(huì)積極與行政溝通,拓寬員工與公司的交流渠道,上半年收到潛在危險(xiǎn)改善提案1005件;改善提案737件;新老員工座談會(huì)2次;領(lǐng)導(dǎo)接待日13人次;構(gòu)建企業(yè)勞資和諧關(guān)系促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展座談會(huì)1次,通過(guò)多種形式聽取職工對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)、技術(shù)革新、環(huán)境改善及勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施改善等意見和建議,并按月定期組織工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)成員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境改善、職工勞動(dòng)保護(hù)檢查工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋至行政,并督促盡快落實(shí)解決。
通過(guò)工會(huì)與行政積極溝通,上半年期間,公司出資84166元用于勞動(dòng)保護(hù)用具的購(gòu)買,并為一線現(xiàn)場(chǎng)購(gòu)置了大功率空調(diào)4臺(tái),加裝工業(yè)風(fēng)扇7臺(tái),增設(shè)特殊崗位移動(dòng)式空調(diào)4臺(tái),通過(guò)這些改善有效的降低了高溫崗位溫度。另外,根據(jù)職工提出的問(wèn)題,先后對(duì)制造一課、制造三課員工休息室進(jìn)行了環(huán)境改善并增加了飲水機(jī),還對(duì)制造二課修補(bǔ)區(qū)冷風(fēng)口進(jìn)行了技術(shù)改造降低了修補(bǔ)作業(yè)區(qū)的溫度,通過(guò)一系列的措施,職工的勞動(dòng)保護(hù)及作業(yè)環(huán)境都得到了較明顯的改善。
為了促進(jìn)我司職工安全生產(chǎn)意識(shí)的提高, xx年6月公司、工會(huì)聯(lián)合開展了“xx年安全知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng),并結(jié)合公司屬于行業(yè)特點(diǎn),開展了防泄漏演練、滅火演練、員工受傷急救演練、火災(zāi)緊急撤離演練等10余項(xiàng)安全演習(xí)活動(dòng),參與活動(dòng)人數(shù)318人,參與率100%。在安全知識(shí)競(jìng)賽答題環(huán)節(jié)中, 9個(gè)工會(huì)小組全員參加,參與覆蓋率達(dá)100%。通過(guò)競(jìng)賽搶答形式營(yíng)造“人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)進(jìn)行安全”的氛圍,使安全競(jìng)賽活動(dòng)深入人心。
四、注重職工思想教育手段的多樣性,用高尚的企業(yè)文化占領(lǐng)職工思想文化陣地。
開展健康有益、生動(dòng)活潑,為群眾所喜聞樂(lè)見的活動(dòng),也是我司工會(huì)的一項(xiàng)重要工作。xx年,我司工會(huì)投入資金,積極組織,先后成立工會(huì)舞蹈隊(duì)、籃球隊(duì)、羽毛球隊(duì)等文體組織,并加強(qiáng)與上級(jí)工會(huì)、地方黨工機(jī)構(gòu)溝通聯(lián)系,努力為企業(yè)職工搭建展示平臺(tái),創(chuàng)造綜合素質(zhì)提升機(jī)會(huì), 1月,公司工會(huì)應(yīng)邀參加了迎新春晚會(huì),由工會(huì)會(huì)員自編自演的大型舞蹈《和諧中國(guó)》被評(píng)為春晚最佳節(jié)目稱號(hào),并組織企業(yè)員工參加了x街道工團(tuán)委舉辦的包餃子過(guò)大年企業(yè)聯(lián)誼活動(dòng),還送上了我司工會(huì)精彩的文藝節(jié)目。2月,工會(huì)委員會(huì)肩負(fù)重任,負(fù)責(zé)策劃xx年公司春節(jié)晚會(huì)整體推進(jìn)工作,并組織會(huì)員編排節(jié)目。晚會(huì)當(dāng)天由公司總務(wù)部門和工會(huì)、團(tuán)支部全程負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)安保,現(xiàn)場(chǎng)安排、主持陣容、活動(dòng)統(tǒng)籌以及人、音、影、光、效同步等重要工作,在各部門的聯(lián)合協(xié)作下,xx年春節(jié)晚會(huì)取得了圓滿的成功。3月,工會(huì)紅箭籃球隊(duì)參加了x區(qū)企業(yè)杯男子籃球賽,并取得了優(yōu)秀球隊(duì)的好成績(jī)。5月,工會(huì)還組織才藝青年參加了x區(qū)慶祝建黨90周年紅歌大賽,通過(guò)出色的發(fā)揮,贏得了x區(qū)委黨政領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)并榮獲優(yōu)秀節(jié)目獎(jiǎng)。
我司工會(huì)為了更好的服務(wù)于職工,上半年工會(huì)積極協(xié)助公司開展員工生日旅游、“三八“節(jié)日旅游,公司年度旅游等集體活動(dòng),通過(guò)這一系列活動(dòng)的開展,不僅活躍了職工文化生活,同時(shí)把思想教育的內(nèi)容滲透、融化在活動(dòng)之中,使職工受到感染、熏陶和教育,起到了“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的效果。
五、認(rèn)真開展女工工作、落實(shí)女工專項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù),為職工辦實(shí)事、辦好事,做職工的貼心人。
xx年4月,在上級(jí)工會(huì)組織的重視和指導(dǎo)下,工會(huì)第三屆女職委員會(huì)順利完成換屆工作,委員會(huì)設(shè)女職委主任一名、女職委員兩名,下設(shè)三個(gè)女工小組,女工會(huì)員137名,占職工總數(shù)的42% 。
女職委成立后,以加強(qiáng)女工特殊權(quán)益保護(hù)為主線,突出女工組織特色,健全了女工勞動(dòng)保護(hù)制度,有效的維護(hù)女職工特殊權(quán)益。上半年工會(huì)做出專項(xiàng)預(yù)算6000元,用于全額支付保費(fèi)為公司全體女職工購(gòu)買安康保險(xiǎn)。在簽訂企業(yè)集體勞動(dòng)合同中專門設(shè)置了國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的章節(jié),為切實(shí)保護(hù)女職工的健康,每年在組織女職工定期婦檢的基礎(chǔ)上,還定期組織一次健康體檢,幫助女職工隨時(shí)掌握自己的身體信息,發(fā)現(xiàn)健康隱患,及時(shí)治療,保證身體健康。xx年4月,工會(huì)還特意購(gòu)買防輻射服發(fā)放給孕期女職工使用,防止電腦、 手機(jī)等輻射對(duì)胎兒造成傷害。通過(guò)工作的扎實(shí)開展,為公司女職工提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
7月4日,公司因其患病需要手術(shù)治療,經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)困難,工會(huì)得知后,迅速派員前往走訪了解情況,及時(shí)召開工會(huì)會(huì)議,討論幫扶開展計(jì)劃,由工會(huì)出面與社會(huì)保障部門聯(lián)系,為補(bǔ)辦醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)行相關(guān)咨詢,并在公司內(nèi)發(fā)出獻(xiàn)愛心倡議書,組織全體會(huì)員為家庭捐款,共籌得捐款12228.7元,工會(huì)專項(xiàng)困難幫扶基金捐助1000元,共計(jì)13228.7元,由工會(huì)主席、副主席將善款送到職工家中并轉(zhuǎn)達(dá)了公司全體職工對(duì)其家庭的關(guān)心和慰問(wèn)。
管好錢,用好錢,把每一分錢都花在必要之處,是我司工會(huì)的基本原則,xx年春節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)為全體職工共計(jì)發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)金78600元,在“六一”節(jié)日工會(huì)還為有兒童的員工發(fā)放了節(jié)日慰問(wèn)金共計(jì)16800元。每當(dāng)有員工生病住院工會(huì)都會(huì)派員前往進(jìn)行慰問(wèn),通過(guò)工會(huì)真真切切的工作態(tài)度,實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng),讓員工感受到工會(huì)組織就是他們?cè)诋愢l(xiāng)的一個(gè)家。
六、總結(jié)過(guò)去,展望未來(lái)。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)制度建設(shè),依法規(guī)范工會(huì)自身行為,提高工會(huì)工作的規(guī)范化。以公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)為大局,提高工會(huì)組織圍繞大局工作和行動(dòng)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)工會(huì)工作,不斷開創(chuàng)工作新局面。
3、把安全生產(chǎn)、職工勞動(dòng)保護(hù)工作當(dāng)做一切工作中的重中之重,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)制度建設(shè),繃緊安全生產(chǎn)弦,筑牢安全生產(chǎn)的“第一道防線”,切實(shí)維護(hù)職工的生命安全和職業(yè)健康。
4、有計(jì)劃有步驟的開展職工勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng),增強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)技能,倡導(dǎo)企業(yè)共建共享,發(fā)揮工會(huì)組織能力,積極開展技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、成本遞減等有利于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展活動(dòng)。
5、認(rèn)真做好企業(yè)青年會(huì)員工作,開展豐富多彩的文體活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活,打造充滿活力的工會(huì)組織團(tuán)體。
7、關(guān)心職工生活,努力為職工辦實(shí)事、好事,深入一線職工群眾,傾聽基層職工意見,正確反映職工的意見和訴求。認(rèn)真維護(hù)好女職工的特殊權(quán)益,做好女職工工作。情系職工,深入開展困難職工、患病職工、退休職工的慰問(wèn)工作。
中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇十七
,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,做出了應(yīng)有貢獻(xiàn),企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告。x年,以改革精神,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),開創(chuàng)了工會(huì)工作新局面。在*黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的關(guān)心支持下,經(jīng)過(guò)全體工會(huì)干部和會(huì)員的共同努力,較好地完成了全年工作計(jì)劃和上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定的成績(jī)?,F(xiàn)將一年來(lái)的主要工作總結(jié)如下:
一、積極推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程
工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)中心工作,大力開展“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng),努力實(shí)施素質(zhì)提升工程。
1、進(jìn)行先進(jìn)生產(chǎn)工作者(本單位及建設(shè)公司)選舉工作。年初,
按照公司先進(jìn)生產(chǎn)工作者評(píng)選要求,注重個(gè)人實(shí)績(jī),堅(jiān)持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行公平、公開、公正的原則,由機(jī)關(guān)各部門、項(xiàng)目部、分子公司層層推選,審核小組統(tǒng)一審核,保證了評(píng)選人員的代表性。同時(shí)還將歷年來(lái)評(píng)選出的人員資料進(jìn)行整理,建立先進(jìn)生產(chǎn)工作者檔案,同時(shí)對(duì)其進(jìn)行深入挖掘、宣傳,發(fā)揮先進(jìn)的表率作用。
本文來(lái)自織夢(mèng)
2、積極開展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。7月份以來(lái),工會(huì)以讀書月活動(dòng)為契機(jī),在開展了主題突出、內(nèi)容豐富、意義深遠(yuǎn)的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型員工”系列活動(dòng),百余名職工投入到活動(dòng)中,整個(gè)事業(yè)部營(yíng)造出學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的良好氛圍。并在8月份對(duì)“讀書月”活動(dòng)進(jìn)行梳理和總結(jié),提高了大家讀書學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性,為緊張的工作、生活注入了了清新的空氣,讓大家養(yǎng)成學(xué)以致用,用以促學(xué)的良好習(xí)慣,激發(fā)了職工的讀書興趣,豐富了職工的精神生活。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹*公司下半年黨政工作會(huì)議精神,提升職工整體素質(zhì)。根據(jù)公司下半年黨政工作會(huì)議部署,組織機(jī)關(guān)部門、項(xiàng)目部為單位,分別開展了學(xué)習(xí)xx公司xx年下半年黨政工作會(huì)議精神活動(dòng)。其中分公司組織座談會(huì)、集中學(xué)習(xí)6次;機(jī)關(guān)組織學(xué)習(xí)研討2次,**項(xiàng)目部、*項(xiàng)目部各組織集中學(xué)習(xí)3次。大家重點(diǎn)學(xué)習(xí)了**公司xx年下半年黨政工作會(huì)議精神和海外事業(yè)部xx年下半年工作部署。通過(guò)集中學(xué)習(xí),使廣大職工進(jìn)一步了解公司xx年取得的豐碩成果,進(jìn)一步認(rèn)清了公司內(nèi)外總體形勢(shì),進(jìn)一步了解了公司發(fā)展的總體思路、奮斗目標(biāo)和重點(diǎn)工作,對(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)充滿了信心,企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)《企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告》。
4、進(jìn)行新企業(yè)理念宣傳貫徹工作。根據(jù)**公司工會(huì)部署,工會(huì)積極組織廣大職工學(xué)習(xí)xx公司新企業(yè)理念的內(nèi)容和詮釋,讓每位職工熟知新理念,并把具體內(nèi)容與工作聯(lián)系起來(lái),在鞏固原有成果基礎(chǔ)上拓寬業(yè)務(wù)范圍。為切實(shí)做好企業(yè)理念的宣傳貫徹制作了企業(yè)理念宣傳彩頁(yè),利用內(nèi)網(wǎng)平臺(tái)發(fā)送到境外分(子)公司、項(xiàng)目部,形象生動(dòng)地宣傳企業(yè)理念的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì),使企業(yè)理念得到廣大職工的認(rèn)知和認(rèn)同,并內(nèi)化為職工的自覺(jué)行動(dòng)。同時(shí)工會(huì)為提高職工參與活動(dòng)積極性,對(duì)參加此次理念征集活動(dòng)的45名職工進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。在迎雙節(jié)文體活動(dòng)中,設(shè)置了企業(yè)理念答題項(xiàng)目,把企業(yè)理念的宣傳貫徹融入到活動(dòng)中,受到了大家的歡迎,取得了獨(dú)特的效果。
二、基礎(chǔ)管理工作逐步完善
1、2x年獨(dú)生子女及計(jì)劃生育臺(tái)帳填報(bào)。按照公司工會(huì)要求,一月份,工會(huì)開始聯(lián)系境外各項(xiàng)目及分子公司,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)并填報(bào)2019年獨(dú)生子女及計(jì)劃生育臺(tái)帳,簽定計(jì)劃生育責(zé)任書,確保責(zé)任到位、措施到位、經(jīng)費(fèi)到位。
2、填寫職工收入調(diào)查表活動(dòng)。應(yīng)**公司工會(huì)要求,工會(huì)開展了職工收入調(diào)查活動(dòng),此活動(dòng)得到了廣大職工的支持,圍繞貼近中心、貼近領(lǐng)導(dǎo)、貼近實(shí)際的思路,組織各部門相應(yīng)人員,圍繞生產(chǎn)實(shí)際,進(jìn)行調(diào)查,及時(shí)將活動(dòng)匯總并上報(bào),為**公司工會(huì)更好開展工作調(diào)研,較好地發(fā)揮了參考作用。
3、關(guān)于員工違紀(jì)處罰辦法進(jìn)行討論。為進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)、管理行為,明確職工的勞動(dòng)義務(wù),維護(hù)公司的正常管理次序,**公司出臺(tái)了《*員工違紀(jì)行為處罰辦法》,前后分別組織召開2次座談研討會(huì),針對(duì)工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題,以及此規(guī)定中存在的紕漏,向廣大職工廣泛征求意見,要求大家積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,并將討論結(jié)果進(jìn)行了上報(bào)。
4、
認(rèn)真加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。按照工會(huì)章程和事業(yè)部有關(guān)規(guī)定,重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)具體工作:一是認(rèn)真做好xx年度全年會(huì)費(fèi)的收繳工作。根據(jù)工資報(bào)表,對(duì)每一名會(huì)員應(yīng)交會(huì)費(fèi)額進(jìn)行準(zhǔn)確計(jì)算,確保標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
5、健全工會(huì)組織,按照黨政工同步原則,調(diào)整了工會(huì)部門人員分工,明確責(zé)任,落實(shí)到位。
6、認(rèn)真貫徹落實(shí)編制工會(huì)“三五”規(guī)劃任務(wù),用較短時(shí)間完成了工會(huì)資料編制工作,特別是關(guān)于具體問(wèn)題和相關(guān)規(guī)章制度方面進(jìn)行了細(xì)化、量化。
7、清退職工濟(jì)難救助金。按*公司工會(huì)要求,對(duì)以前繳納職工濟(jì)難救助金的**名職工全部返還完畢。
8、完成工會(huì)會(huì)員信息錄入工作。為更好的掌握和了解工會(huì)會(huì)員信息,及時(shí)更新原有數(shù)據(jù),方便各項(xiàng)工作順利開展,工會(huì)收集整理員工信息,及時(shí)準(zhǔn)確地建立完善事業(yè)部工會(huì)會(huì)員信息庫(kù),先后共錄入*名工會(huì)會(huì)員信息,截至到七月底,完整、準(zhǔn)確的工會(huì)會(huì)員信息庫(kù)建立完成。
9、落實(shí)信息化管理工作。針對(duì)集團(tuán)信息化管理工作會(huì)議的部署,工會(huì)及時(shí)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要和工會(huì)具體工作內(nèi)容,初步建立工會(huì)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái),進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)信息化管理,逐步實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)辦公。
三、民主管理工作進(jìn)一步提高
2、企業(yè)年金辦法討論。在第一時(shí)間內(nèi)組織領(lǐng)導(dǎo)干部召開會(huì)議,討論集團(tuán)公司關(guān)于企業(yè)年金討論辦法草案,會(huì)上大家踴躍發(fā)言,積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,并在短時(shí)間內(nèi)將討論結(jié)果上報(bào)工會(huì)。
四、職工維權(quán)工作落到實(shí)處
1、響應(yīng)**公司工會(huì)號(hào)召,積極組織職工義務(wù)獻(xiàn)血,落實(shí)職工體檢工作職工在工會(huì)委員的陪同下踴躍到醫(yī)院獻(xiàn)血,充分做到獻(xiàn)血自愿、組織有序、保障有力。同時(shí)安排好獻(xiàn)血后職工的休假、補(bǔ)助、獻(xiàn)血證發(fā)放等后續(xù)工作。此次獻(xiàn)血充分展現(xiàn)了職工強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和高尚的精神風(fēng)貌(一名職工一次性獻(xiàn)血400cc)。
中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇一
(一)以學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》為契機(jī),不斷提高工會(huì)工作的整體水平。
1、召開了一屆二次委員擴(kuò)大會(huì)議,對(duì)去年全省的工會(huì)工作進(jìn)行了總結(jié)和回顧,對(duì)今年工會(huì)的全年工作進(jìn)行了部署。會(huì)上,省會(huì)與各市電信工會(huì)簽訂了20__年工作目標(biāo)。
責(zé)任書。
將工作任務(wù)分解、量化加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)進(jìn)行目標(biāo)管理確保全年任務(wù)的完成。省電信工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)同時(shí)召開了會(huì)議對(duì)去年全省工會(huì)財(cái)務(wù)情況和今年的財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行了審核。
2、著重抓了新修改的《工會(huì)法》學(xué)習(xí)、宣傳工作。年初,省會(huì)組織全省各基層工會(huì)參加了中華全國(guó)總工會(huì)舉辦的《工會(huì)法》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),全省6723人參加了此次競(jìng)賽活動(dòng);12月,全省電信員工將參加安徽省總工會(huì)組織的“20__年度‘四五’普法學(xué)習(xí)考試”。
3、開展了安徽省電信公司員工思想狀況調(diào)查。省會(huì)會(huì)同省公司思想政治工作部在全省開展了員工思想狀況問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)。問(wèn)卷調(diào)查的內(nèi)容包括員工對(duì)電信企業(yè)的改革和發(fā)展、對(duì)當(dāng)前中國(guó)電信和安徽電信面臨的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、對(duì)電信對(duì)外服務(wù)以及企業(yè)民主政治建設(shè)方面的看法等四個(gè)方面。全省主業(yè)的三級(jí)經(jīng)理及以下人員,參與了問(wèn)卷調(diào)查,這次調(diào)查共發(fā)出問(wèn)卷11031份,收回有效問(wèn)卷10259份,有效問(wèn)卷回收率為93%,經(jīng)過(guò)認(rèn)真的統(tǒng)計(jì),形成了書面調(diào)查報(bào)告。安徽電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司同時(shí)也開展了這項(xiàng)活動(dòng),共發(fā)放問(wèn)卷1664份,收回1609份,回收率達(dá)到96.7%;有效問(wèn)卷1436份,形成了書面調(diào)查報(bào)告。
(二)堅(jiān)持平等協(xié)商、集體合同制度和職代會(huì)制度,以維護(hù)廣大員工合法權(quán)益為根本,不斷推進(jìn)企業(yè)的民主政治建設(shè)。
1、進(jìn)一步規(guī)范全省電信系統(tǒng)集體合同簽訂工作。省會(huì)著重抓了《安徽省電信系統(tǒng)集體合同》(參考文本)和省公司人力資源部下發(fā)的《安徽省電信公司規(guī)范勞動(dòng)合同管理的暫行規(guī)定》的貫徹,并結(jié)合當(dāng)前企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際,按照省會(huì)的要求,各基層工會(huì)對(duì)原有的集體合同進(jìn)行修改;同時(shí),為加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作,下發(fā)了《關(guān)于成立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的通知》,要求各基層單位建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織。全省共有14個(gè)市分公司修改、續(xù)簽和重簽了《集體合同》,主實(shí)業(yè)共有48個(gè)單位成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司黨組下發(fā)的《安徽省電信企業(yè)職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》。截止到11月底,全省已有16個(gè)市電信分公司、1個(gè)直屬單位和實(shí)業(yè)公司的23個(gè)單位召開了職代會(huì)。各單位在召開職代會(huì)時(shí),認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán):聽取總經(jīng)理行政報(bào)告,審議通過(guò)員工收益分配辦法、獎(jiǎng)懲辦法,企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算,審議決定職工福利有關(guān)問(wèn)題等,對(duì)《集體合同》的履約情況進(jìn)行了審議,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評(píng)議,并于會(huì)前向上級(jí)工會(huì)進(jìn)行報(bào)告,會(huì)后上報(bào)《職工代表大會(huì)情況報(bào)告表》。
3、加強(qiáng)了企務(wù)公開工作。根據(jù)去年省公司在全省開展的企務(wù)公開工作專項(xiàng)檢查的情況,針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)企務(wù)公開辦法進(jìn)行了修改,下發(fā)了《安徽省電信公司企務(wù)公開工作實(shí)施辦法》。9月中旬,在滁州召開了“創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局暨企務(wù)公開工作座談會(huì)”,會(huì)上三家分公司對(duì)企務(wù)公開工作進(jìn)行了大會(huì)交流,會(huì)后下發(fā)了《安徽省電信公司企務(wù)公開工作監(jiān)督檢查考核細(xì)則》。
(三)加大文明行業(yè)創(chuàng)建力度,圍繞省公司確定的主要目標(biāo)和任務(wù),開展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽,努力改善對(duì)外服務(wù),促進(jìn)企業(yè)效益的不斷提高。
1、開展了有利于提高通信質(zhì)量和改善電信服務(wù)的多種形式的專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),20__年全省統(tǒng)一組織競(jìng)賽有:長(zhǎng)途光纜線路全年無(wú)全阻障礙競(jìng)賽、安徽省電信大用戶服務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽、星級(jí)規(guī)范服務(wù)員評(píng)選、全省電信員工崗位練兵、技術(shù)比賽活動(dòng)、以合理化建議、網(wǎng)管業(yè)務(wù)量分析等為主要內(nèi)容的“創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)”以及電信新業(yè)務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽。尤其是省公司和省電信工會(huì)從7月份開始在全省開展的“崗位練兵、技術(shù)比賽”活動(dòng)。
全省各單位高度重視,廣泛進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)、制訂活動(dòng)計(jì)劃、組織了選拔賽,經(jīng)過(guò)層層選拔出優(yōu)秀選手參加全省比賽;9月24日-25日,在合肥舉行了全省電信員工業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,來(lái)自各市分公司和省實(shí)業(yè)集團(tuán)公司的18支代表隊(duì),158名選手參加了光纜接續(xù)測(cè)試、電纜接續(xù)封合、新業(yè)務(wù)終端安裝調(diào)測(cè)和營(yíng)業(yè)技能四個(gè)項(xiàng)目的比賽。為號(hào)召?gòu)V大員工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,5月份在全省開展了合理化建議活動(dòng)。全省共征集合理化建議2183條,建議內(nèi)容主要涉及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、運(yùn)行維護(hù)、機(jī)制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等方面。在各市分公司推薦基礎(chǔ)上,9月份省公司和省電信工會(huì)聯(lián)合發(fā)文對(duì)獲優(yōu)秀建議的24名員工進(jìn)行了表彰。為促進(jìn)各項(xiàng)電信新業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,省公司在認(rèn)真分析經(jīng)營(yíng)狀況后,對(duì)全年isdn、adsl、lan三項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo)提出了新的發(fā)展要求,省會(huì)和省公司聯(lián)合決定在全省開展電信新業(yè)務(wù)發(fā)展勞動(dòng)競(jìng)賽,此項(xiàng)競(jìng)賽正在進(jìn)行之中。從各地完成情況看,競(jìng)賽有效地促進(jìn)了發(fā)展。
2、加大了文明行業(yè)創(chuàng)建工作的力度。近年來(lái),安徽電信通過(guò)開展以星級(jí)規(guī)范服務(wù)為載體的創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng),使安徽電信形象和服務(wù)面貌有了很大改善,為此,省公司和省會(huì)在全省開展了“十佳服務(wù)窗口”和“十佳服務(wù)員工”評(píng)選活動(dòng)。
根據(jù)省文行委的統(tǒng)一部署,結(jié)合安徽電信企業(yè)實(shí)際,20__年,在鞏固和提高營(yíng)業(yè)和裝維窗口創(chuàng)建的同時(shí)將文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)向農(nóng)村支局拓展延伸。省會(huì)制定下發(fā)了關(guān)于農(nóng)村規(guī)范服務(wù)支局創(chuàng)建的指導(dǎo)意見,對(duì)今年創(chuàng)建20%的農(nóng)村規(guī)范服務(wù)支局予以確認(rèn)、落實(shí)。6月中、下旬,省會(huì)對(duì)安慶、滁州、黃山、蕪湖四個(gè)分公司8個(gè)縣局11個(gè)支局的創(chuàng)建工作進(jìn)行了檢查、調(diào)研,在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)滁州分公司創(chuàng)建工作很有特色,做的扎實(shí),省會(huì)和省公司相關(guān)部門適時(shí)予以指導(dǎo),根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的新的電信服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),從支局服務(wù)、管理、完成任務(wù)、環(huán)境四個(gè)方面著手,經(jīng)過(guò)幾上幾下,形成了滁州支局創(chuàng)建。
經(jīng)驗(yàn)。
9月11日-13日,在滁州召開的“創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局暨企務(wù)公開工作座談會(huì)”會(huì)后省公司和省會(huì)聯(lián)合下發(fā)了《安徽電信創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局標(biāo)準(zhǔn)》此次會(huì)議對(duì)全省的創(chuàng)建工作,起了很大的推動(dòng)作用。
3、開展了“全省電信員工拼搏奉獻(xiàn)之歌”演講比賽和巡回演講。省電信工會(huì)于5月份舉辦了“全省電信員工拼搏奉獻(xiàn)之歌”演講比賽。選手們用生動(dòng)的事例,講述了電信員工在平凡的工作中表現(xiàn)出的拼搏、奉獻(xiàn)的感人事跡,這些發(fā)生在我們身邊周圍普通的人和事,在廣大員工中引起了強(qiáng)烈反響,使員工受到了一次愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)、“用戶至上、用心服務(wù)”的良好教育。為此,省電信工會(huì)又組織部分獲獎(jiǎng)選手于7月15日-18日和8月5日-9日分兩批到全省10個(gè)地市進(jìn)行了巡回演講。
(四)突出工會(huì)維護(hù)職能,努力為職工辦好事和實(shí)事。
1、繼續(xù)做好職工的療休養(yǎng)工作,維護(hù)職工的切身利益。6月中旬至8月底,在6個(gè)省外休養(yǎng)點(diǎn)安排了職工參加療休達(dá)662人次,受到廣大職工的普遍。
2、開展節(jié)日送溫暖活動(dòng),
元旦。
春節(jié)期間,省會(huì)領(lǐng)導(dǎo)看望慰問(wèn)了一線員工和部分老同志以及困難職工。全省各級(jí)工會(huì)共慰問(wèn)困難員工1073人,發(fā)放慰問(wèn)金37萬(wàn)元。
3、5月上旬,為切實(shí)做好困難職工的送溫暖工作,省電信工會(huì)下發(fā)《關(guān)于建立健全困難職工檔案的通知》,確定了困難職工的范圍,對(duì)困難職工檔案實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,建立全省特困職工檔案,使困難職工檔案工作步入制度化、規(guī)范化。這項(xiàng)工作已在全省展開,于11月底完成。
4、7月,制定下發(fā)了“安徽省電信公司優(yōu)秀員工”評(píng)選辦法;9月份,安徽電信4名同志榮獲“省勞動(dòng)模范”殊榮,2家單位榮獲“先進(jìn)集體”稱號(hào);“五一”前夕,安徽省電信工會(huì)向集團(tuán)公司推薦了13名優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀員工,這13名員工在中國(guó)電信集團(tuán)工會(huì)第一次代表大會(huì)暨先進(jìn)生產(chǎn)者、優(yōu)秀管理者表彰大會(huì)上受到了表彰。
(五)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),切實(shí)抓好工會(huì)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
1、繼續(xù)開展了建設(shè)“先進(jìn)職工之家”活動(dòng),新建省電信工會(huì)“先進(jìn)職工之家”3個(gè)。對(duì)2001年上報(bào)并通過(guò)驗(yàn)收的13個(gè)省電信工會(huì)“先進(jìn)職工之家”進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
2、加強(qiáng)工會(huì)的.組織建設(shè),建立健全工會(huì)組織。指導(dǎo)部分基層工會(huì)如期舉行了換屆選舉工作;4月份成立了安徽省電信工會(huì)女職工委員會(huì);10月份指導(dǎo)安徽國(guó)脈信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司組建了工會(huì)組織;11月份省會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還對(duì)聘用工入會(huì)問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)研。
3、加強(qiáng)了目標(biāo)管理工作,通過(guò)對(duì)全年的工作任務(wù)進(jìn)行分解、量化和征求各單位的意見,與各市電信工會(huì)簽訂了《工作目標(biāo)責(zé)任書》,并對(duì)去年的工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行了考核、評(píng)比,對(duì)目標(biāo)完成較好的單位給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。為了充分肯定在企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中做出成績(jī)和貢獻(xiàn)的優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)活動(dòng)積極分子,11月份下發(fā)了評(píng)選表彰安徽電信優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)活動(dòng)積極分子的通知。
4、加強(qiáng)信息交流和溝通力度,認(rèn)真抓好對(duì)外宣傳工作,繼續(xù)辦好《安徽電信工會(huì)信息簡(jiǎn)報(bào)》,目前已編發(fā)29期。4月份還召開了全省工會(huì)信息工作座談會(huì),對(duì)上年度信息工作先進(jìn)單位、優(yōu)秀信息員和好信息進(jìn)行了評(píng)比和表彰。
5、認(rèn)真做好工會(huì)的財(cái)務(wù)工作,6月份召開了全省電信工會(huì)財(cái)務(wù)工作會(huì)議,會(huì)議認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了省總財(cái)務(wù)工作會(huì)議精神,對(duì)各市分公司、直屬單位和實(shí)業(yè)公司2001年度工會(huì)財(cái)務(wù)決算和20__年度工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行了審核、批復(fù),討論、通過(guò)了《安徽省電信工會(huì)財(cái)務(wù)工作競(jìng)賽辦法》,并對(duì)工會(huì)資產(chǎn)管理進(jìn)行了部署和要求。
6、加強(qiáng)了工會(huì)干部的培訓(xùn)工作,7月舉辦了全省電信工會(huì)干部培訓(xùn)班。今年還多次選送了各地工會(huì)干部參加了不同層次、不同內(nèi)容的工會(huì)干部培訓(xùn)班。
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中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇二
xx年上半年,我校工會(huì)在市教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,圍繞學(xué)校工作重點(diǎn),構(gòu)建和諧校園的目標(biāo),加強(qiáng)學(xué)校民主管理,加強(qiáng)師德教育,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),認(rèn)真履行工會(huì)的基本職能,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全校教職工為學(xué)校教育現(xiàn)代化建功立業(yè)?,F(xiàn)將工會(huì)xx年上半年工作總結(jié)如下:
堅(jiān)持教育發(fā)展為中心,緊緊圍繞學(xué)校教育工作的中心任務(wù),努力建設(shè)一支“師德優(yōu)良、技能過(guò)硬、知識(shí)面廣、經(jīng)驗(yàn)豐富、人民滿意”的教師隊(duì)伍。繼續(xù)加強(qiáng)教職工的思想政治工作,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范(xx年修訂)》。
通過(guò)隔周的政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng),關(guān)注培育優(yōu)秀教師群體和先進(jìn)個(gè)人,關(guān)心青年教師的健康成長(zhǎng)。通過(guò)多種形式,開展“建功在崗位,和諧促發(fā)展”實(shí)踐活動(dòng),充分利用工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì),開展結(jié)對(duì)、競(jìng)賽、評(píng)比、研討等多種活動(dòng),倡導(dǎo)青年教師崗位成才。激勵(lì)每一位教職工愛崗敬業(yè),實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
按照蘇州市《關(guān)于進(jìn)一步完善和加強(qiáng)學(xué)校教職工代表大會(huì)制度建設(shè)的意見》要求,我校在本學(xué)期期末召開了沙溪鎮(zhèn)第三小學(xué)第四屆第四次教代會(huì),采取無(wú)記名投票表決的方式通過(guò)了《沙三小關(guān)于現(xiàn)代化教育設(shè)備使用的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》,在小組討論時(shí),代表提出了許多合理化建議。
學(xué)校工會(huì)配合黨政進(jìn)一步完善校務(wù)公開工作,按照《蘇州市中小學(xué)校務(wù)公開目錄》,落實(shí)校務(wù)公開的主要內(nèi)容,做到了經(jīng)常性事務(wù)定期公開,階段性事務(wù)及時(shí)公開,通過(guò)網(wǎng)上校務(wù)公開和設(shè)立校務(wù)公開專欄等多種形式,及時(shí)向教職工公開學(xué)校內(nèi)部事務(wù),如教育收費(fèi),教師聘任、評(píng)優(yōu)評(píng)先,教師培訓(xùn)、進(jìn)修,推薦學(xué)生升實(shí)驗(yàn)中學(xué)等。關(guān)心教職工的工作、生活,反映他們的呼聲和愿望,盡可能為他們排憂解難,多做好事和實(shí)事。開展了“我為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)、我為節(jié)能減排獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng),協(xié)助學(xué)校行政進(jìn)一步做好“送溫暖工程”。
把建家的重點(diǎn)放到工會(huì)小組,以學(xué)科教研組為小組,把建“小家”與加強(qiáng)學(xué)校建設(shè)緊密結(jié)合,不斷提高“小家”建設(shè)水平。努力建設(shè)學(xué)習(xí)型工會(huì)組織,形成全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化的氛圍和機(jī)制。開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng), 加強(qiáng)教職工學(xué)習(xí)過(guò)程的督促,重日積月累,做好了資料和典型事例的收集。繼續(xù)開展了“讀書寫作工程”,以每月讀一本教育期刊,上交一份讀書記錄,每學(xué)期讀一本教育書籍,寫好一篇讀書心得。
開展了“教育隨筆”征集、評(píng)比活動(dòng)。同時(shí)發(fā)揮女教師在教育科研和精神文明建設(shè)中的特殊作用,繼續(xù)深化婦女工作“巾幗文明示范崗”的創(chuàng)建工作,開展了以“共克時(shí)艱促發(fā)展,建功立業(yè)展風(fēng)采”為主題的慶“三八”活動(dòng)及第十九次“三·八”義務(wù)奉獻(xiàn)周活動(dòng)。學(xué)校努力營(yíng)造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性思維的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,使學(xué)校成為每一位教職工的溫馨之家。
嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度,及時(shí)足額收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。工會(huì)繼續(xù)開展“一幫一”愛生活動(dòng),做好下半年工作計(jì)劃,配合學(xué)校做好困難學(xué)生的幫困助學(xué),向身邊的困難學(xué)生伸出援助之手。協(xié)助退教小組,為退休教職工做好服務(wù)工作。營(yíng)造一個(gè)健康向上的文化生活環(huán)境和一個(gè)充滿關(guān)愛的人文工作環(huán)境,是學(xué)校工會(huì)努力追求的目標(biāo)。
中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇三
(一)以學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》為契機(jī),不斷提高工會(huì)工作的整體水平。
1、召開了一屆二次委員擴(kuò)大會(huì)議,對(duì)去年全省的工會(huì)工作進(jìn)行了總結(jié)和回顧,對(duì)今年工會(huì)的全年工作進(jìn)行了部署。會(huì)上,省會(huì)與各市電信工會(huì)簽訂了20__年工作目標(biāo)責(zé)任書,將工作任務(wù)分解、量化,加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)進(jìn)行目標(biāo)管理,確保全年任務(wù)的完成。省電信工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)同時(shí)召開了會(huì)議,對(duì)去年全省工會(huì)財(cái)務(wù)情況和今年的財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行了審核。
2、著重抓了新修改的《工會(huì)法》學(xué)習(xí)、宣傳工作。年初,省會(huì)組織全省各基層工會(huì)參加了中華全國(guó)總工會(huì)舉辦的《工會(huì)法》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),全省6723人參加了此次競(jìng)賽活動(dòng);12月,全省電信員工將參加安徽省總工會(huì)組織的“20__年度‘四五’普法學(xué)習(xí)考試”。
3、開展了安徽省電信公司員工思想狀況調(diào)查。省會(huì)會(huì)同省公司思想政治工作部在全省開展了員工思想狀況問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)。問(wèn)卷調(diào)查的內(nèi)容包括員工對(duì)電信企業(yè)的改革和發(fā)展、對(duì)當(dāng)前中國(guó)電信和安徽電信面臨的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、對(duì)電信對(duì)外服務(wù)以及企業(yè)民主政治建設(shè)方面的看法等四個(gè)方面。全省主業(yè)的三級(jí)經(jīng)理及以下人員,參與了問(wèn)卷調(diào)查,這次調(diào)查共發(fā)出問(wèn)卷11031份,收回有效問(wèn)卷10259份,有效問(wèn)卷回收率為93%,經(jīng)過(guò)認(rèn)真的統(tǒng)計(jì),形成了書面調(diào)查報(bào)告。安徽電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司同時(shí)也開展了這項(xiàng)活動(dòng),共發(fā)放問(wèn)卷1664份,收回1609份,回收率達(dá)到96.7%;有效問(wèn)卷1436份,形成了書面調(diào)查報(bào)告。
(二)堅(jiān)持平等協(xié)商、集體合同制度和職代會(huì)制度,以維護(hù)廣大員工合法權(quán)益為根本,不斷推進(jìn)企業(yè)的民主政治建設(shè)。
1、進(jìn)一步規(guī)范全省電信系統(tǒng)集體合同簽訂工作。省會(huì)著重抓了《安徽省電信系統(tǒng)集體合同》(參考文本)和省公司人力資源部下發(fā)的《安徽省電信公司規(guī)范勞動(dòng)合同管理的暫行規(guī)定》的貫徹,并結(jié)合當(dāng)前企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際,按照省會(huì)的要求,各基層工會(huì)對(duì)原有的集體合同進(jìn)行修改;同時(shí),為加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作,下發(fā)了《關(guān)于成立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的通知》,要求各基層單位建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織。全省共有14個(gè)市分公司修改、續(xù)簽和重簽了《集體合同》,主實(shí)業(yè)共有48個(gè)單位成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司黨組下發(fā)的《安徽省電信企業(yè)職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》。截止到11月底,全省已有16個(gè)市電信分公司、1個(gè)直屬單位和實(shí)業(yè)公司的23個(gè)單位召開了職代會(huì)。各單位在召開職代會(huì)時(shí),認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán):聽取總經(jīng)理行政報(bào)告,審議通過(guò)員工收益分配辦法、獎(jiǎng)懲辦法,企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算,審議決定職工福利有關(guān)問(wèn)題等,對(duì)《集體合同》的履約情況進(jìn)行了審議,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評(píng)議,并于會(huì)前向上級(jí)工會(huì)進(jìn)行報(bào)告,會(huì)后上報(bào)《職工代表大會(huì)情況報(bào)告表》。
3、加強(qiáng)了企務(wù)公開工作。根據(jù)去年省公司在全省開展的企務(wù)公開工作專項(xiàng)檢查的情況,針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)企務(wù)公開辦法進(jìn)行了修改,下發(fā)了《安徽省電信公司企務(wù)公開工作實(shí)施辦法》。9月中旬,在滁州召開了“創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局暨企務(wù)公開工作座談會(huì)”,會(huì)上三家分公司對(duì)企務(wù)公開工作進(jìn)行了大會(huì)交流,會(huì)后下發(fā)了《安徽省電信公司企務(wù)公開工作監(jiān)督檢查考核細(xì)則》。
(三)加大文明行業(yè)創(chuàng)建力度,圍繞省公司確定的主要目標(biāo)和任務(wù),開展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽,努力改善對(duì)外服務(wù),促進(jìn)企業(yè)效益的不斷提高。
1、開展了有利于提高通信質(zhì)量和改善電信服務(wù)的多種形式的專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),20__年全省統(tǒng)一組織競(jìng)賽有:長(zhǎng)途光纜線路全年無(wú)全阻障礙競(jìng)賽、安徽省電信大用戶服務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽、星級(jí)規(guī)范服務(wù)員評(píng)選、全省電信員工崗位練兵、技術(shù)比賽活動(dòng)、以合理化建議、網(wǎng)管業(yè)務(wù)量分析等為主要內(nèi)容的“創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)”以及電信新業(yè)務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽。尤其是省公司和省電信工會(huì)從7月份開始在全省開展的“崗位練兵、技術(shù)比賽”活動(dòng)。
全省各單位高度重視,廣泛進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)、制訂活動(dòng)計(jì)劃、組織了選拔賽,經(jīng)過(guò)層層選拔出優(yōu)秀選手參加全省比賽;9月24日-25日,在合肥舉行了全省電信員工業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,來(lái)自各市分公司和省實(shí)業(yè)集團(tuán)公司的18支代表隊(duì),158名選手參加了光纜接續(xù)測(cè)試、電纜接續(xù)封合、新業(yè)務(wù)終端安裝調(diào)測(cè)和營(yíng)業(yè)技能四個(gè)項(xiàng)目的比賽。為號(hào)召?gòu)V大員工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,5月份在全省開展了合理化建議活動(dòng)。全省共征集合理化建議2183條,建議內(nèi)容主要涉及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、運(yùn)行維護(hù)、機(jī)制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等方面。在各市分公司推薦基礎(chǔ)上,9月份省公司和省電信工會(huì)聯(lián)合發(fā)文對(duì)獲優(yōu)秀建議的24名員工進(jìn)行了表彰。為促進(jìn)各項(xiàng)電信新業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,省公司在認(rèn)真分析經(jīng)營(yíng)狀況后,對(duì)全年isdn、adsl、lan三項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展目標(biāo)提出了新的發(fā)展要求,省會(huì)和省公司聯(lián)合決定在全省開展電信新業(yè)務(wù)發(fā)展勞動(dòng)競(jìng)賽,此項(xiàng)競(jìng)賽正在進(jìn)行之中。從各地完成情況看,競(jìng)賽有效地促進(jìn)了發(fā)展。
2、加大了文明行業(yè)創(chuàng)建工作的力度。近年來(lái),安徽電信通過(guò)開展以星級(jí)規(guī)范服務(wù)為載體的創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng),使安徽電信形象和服務(wù)面貌有了很大改善,為此,省公司和省會(huì)在全省開展了“十佳服務(wù)窗口”和“十佳服務(wù)員工”評(píng)選活動(dòng)。
根據(jù)省文行委的統(tǒng)一部署,結(jié)合安徽電信企業(yè)實(shí)際,20__年,在鞏固和提高營(yíng)業(yè)和裝維窗口創(chuàng)建的同時(shí)將文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)向農(nóng)村支局拓展延伸。省會(huì)制定下發(fā)了關(guān)于農(nóng)村規(guī)范服務(wù)支局創(chuàng)建的指導(dǎo)意見,對(duì)今年創(chuàng)建20%的農(nóng)村規(guī)范服務(wù)支局予以確認(rèn)、落實(shí)。6月中、下旬,省會(huì)對(duì)安慶、滁州、黃山、蕪湖四個(gè)分公司8個(gè)縣局11個(gè)支局的創(chuàng)建工作進(jìn)行了檢查、調(diào)研,在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)滁州分公司創(chuàng)建工作很有特色,做的扎實(shí),省會(huì)和省公司相關(guān)部門適時(shí)予以指導(dǎo),根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的新的電信服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),從支局服務(wù)、管理、完成任務(wù)、環(huán)境四個(gè)方面著手,經(jīng)過(guò)幾上幾下,形成了滁州支局創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)。9月11日-13日,在滁州召開的“創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局暨企務(wù)公開工作座談會(huì)”。會(huì)后省公司和省會(huì)聯(lián)合下發(fā)了《安徽電信創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)支局標(biāo)準(zhǔn)》。此次會(huì)議對(duì)全省的創(chuàng)建工作,起了很大的推動(dòng)作用。
3、開展了“全省電信員工拼搏奉獻(xiàn)之歌”演講比賽和巡回演講。省電信工會(huì)于5月份舉辦了“全省電信員工拼搏奉獻(xiàn)之歌”演講比賽。選手們用生動(dòng)的事例,講述了電信員工在平凡的工作中表現(xiàn)出的拼搏、奉獻(xiàn)的感人事跡,這些發(fā)生在我們身邊周圍普通的人和事,在廣大員工中引起了強(qiáng)烈反響,使員工受到了一次愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)、“用戶至上、用心服務(wù)”的良好教育。為此,省電信工會(huì)又組織部分獲獎(jiǎng)選手于7月15日-18日和8月5日-9日分兩批到全省10個(gè)地市進(jìn)行了巡回演講。
(四)突出工會(huì)維護(hù)職能,努力為職工辦好事和實(shí)事。
1、繼續(xù)做好職工的療休養(yǎng)工作,維護(hù)職工的切身利益。6月中旬至8月底,在6個(gè)省外休養(yǎng)點(diǎn)安排了職工參加療休達(dá)662人次,受到廣大職工的普遍。
2、開展節(jié)日送溫暖活動(dòng),元旦、春節(jié)期間,省會(huì)領(lǐng)導(dǎo)看望、慰問(wèn)了一線員工和部分老同志以及困難職工。全省各級(jí)工會(huì)共慰問(wèn)困難員工1073人,發(fā)放慰問(wèn)金37萬(wàn)元。
3、5月上旬,為切實(shí)做好困難職工的送溫暖工作,省電信工會(huì)下發(fā)《關(guān)于建立健全困難職工檔案的通知》,確定了困難職工的范圍,對(duì)困難職工檔案實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,建立全省特困職工檔案,使困難職工檔案工作步入制度化、規(guī)范化。這項(xiàng)工作已在全省展開,于11月底完成。
4、7月,制定下發(fā)了“安徽省電信公司優(yōu)秀員工”評(píng)選辦法;9月份,安徽電信4名同志榮獲“省勞動(dòng)模范”殊榮,2家單位榮獲“先進(jìn)集體”稱號(hào);“五一”前夕,安徽省電信工會(huì)向集團(tuán)公司推薦了13名優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀員工,這13名員工在中國(guó)電信集團(tuán)工會(huì)第一次代表大會(huì)暨先進(jìn)生產(chǎn)者、優(yōu)秀管理者表彰大會(huì)上受到了表彰。
(五)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),切實(shí)抓好工會(huì)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
1、繼續(xù)開展了建設(shè)“先進(jìn)職工之家”活動(dòng),新建省電信工會(huì)“先進(jìn)職工之家”3個(gè)。對(duì)20__年上報(bào)并通過(guò)驗(yàn)收的13個(gè)省電信工會(huì)“先進(jìn)職工之家”進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
2、加強(qiáng)工會(huì)的.組織建設(shè),建立健全工會(huì)組織。指導(dǎo)部分基層工會(huì)如期舉行了換屆選舉工作;4月份成立了安徽省電信工會(huì)女職工委員會(huì);10月份指導(dǎo)安徽國(guó)脈信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司組建了工會(huì)組織;11月份省會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還對(duì)聘用工入會(huì)問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)研。
3、加強(qiáng)了目標(biāo)管理工作,通過(guò)對(duì)全年的工作任務(wù)進(jìn)行分解、量化和征求各單位的意見,與各市電信工會(huì)簽訂了《工作目標(biāo)責(zé)任書》,并對(duì)去年的工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行了考核、評(píng)比,對(duì)目標(biāo)完成較好的單位給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。為了充分肯定在企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中做出成績(jī)和貢獻(xiàn)的優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)活動(dòng)積極分子,11月份下發(fā)了評(píng)選表彰安徽電信優(yōu)秀工會(huì)干部和工會(huì)活動(dòng)積極分子的通知。
4、加強(qiáng)信息交流和溝通力度,認(rèn)真抓好對(duì)外宣傳工作,繼續(xù)辦好《安徽電信工會(huì)信息簡(jiǎn)報(bào)》,目前已編發(fā)29期。4月份還召開了全省工會(huì)信息工作座談會(huì),對(duì)上年度信息工作先進(jìn)單位、優(yōu)秀信息員和好信息進(jìn)行了評(píng)比和表彰。
5、認(rèn)真做好工會(huì)的財(cái)務(wù)工作,6月份召開了全省電信工會(huì)財(cái)務(wù)工作會(huì)議,會(huì)議認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了省總財(cái)務(wù)工作會(huì)議精神,對(duì)各市分公司、直屬單位和實(shí)業(yè)公司20__年度工會(huì)財(cái)務(wù)決算和20__年度工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行了審核、批復(fù),討論、通過(guò)了《安徽省電信工會(huì)財(cái)務(wù)工作競(jìng)賽辦法》,并對(duì)工會(huì)資產(chǎn)管理進(jìn)行了部署和要求。
6、加強(qiáng)了工會(huì)干部的培訓(xùn)工作,7月舉辦了全省電信工會(huì)干部培訓(xùn)班。今年還多次選送了各地工會(huì)干部參加了不同層次、不同內(nèi)容的工會(huì)干部培訓(xùn)班。
中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇四
在剛剛過(guò)去的20__年,我校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》緊緊圍繞學(xué)校中心工作,把堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)持全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針,努力調(diào)動(dòng)廣大教職工對(duì)學(xué)校工作民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極性,在教職工中形成正確的價(jià)值觀、道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。一年來(lái),工會(huì)積極維護(hù)教職工的合法權(quán)益、關(guān)心教職工的生活狀況、幫助教職工排憂解難、逐步改善教職工工作、生活條件、開展豐富多彩的文體活動(dòng)、培養(yǎng)教職工的工作責(zé)任感和集體榮譽(yù)感,作為工會(huì)工作的基本職責(zé)。
一、加強(qiáng)教職工隊(duì)伍的思想建設(shè),提高教隊(duì)伍的政治素質(zhì)。
一年來(lái),工會(huì)在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和“十八大”精神,全面貫徹黨的教育方針,切實(shí)把加強(qiáng)教職工的師德修養(yǎng)、建立新型師生關(guān)系、樹立新的教育理念、克服有償家教,嚴(yán)禁體罰和變相體罰,克服片面追求升學(xué)率,切實(shí)為學(xué)生減負(fù)等方面作為師德教育的重要內(nèi)容。工會(huì)始終堅(jiān)持開展教職工的自我教育活動(dòng),把加強(qiáng)教職工的思想建設(shè)真正落到實(shí)處,大大提高了廣大教職工的思想政治水平。
二、堅(jiān)持校務(wù)公開,實(shí)施民主管理和民主監(jiān)督。
教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。保障教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督,是《工會(huì)法》賦予工會(huì)的基本職責(zé),是推進(jìn)學(xué)校民主管理的基本要求,也是建設(shè)和諧校園的客觀要求。學(xué)校充分發(fā)揮工會(huì)參政議政的作用,對(duì)于學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度的建立和實(shí)施,都能通過(guò)教代會(huì)討論,形成議案、決議,最后付諸實(shí)施。
學(xué)校對(duì)校務(wù)公開高度重視,專門成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)管理、基建、項(xiàng)目招標(biāo)、招生、教職工的考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)審、中層干部推選等方面進(jìn)行了監(jiān)督。凡事關(guān)教職工切身利益的事及學(xué)校的重大決策都必須實(shí)行校務(wù)公開的公示制度,接受教職工的民主監(jiān)督。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校的發(fā)展前途、改革目標(biāo)、管理方法、工作程序有了全面、深入的了解。發(fā)揚(yáng)教職工的主人翁精神,全面調(diào)動(dòng)了教職工參與學(xué)校管理的積極性,增強(qiáng)了教職工參與管理的意識(shí)。
三、關(guān)心教職工生活、工作,營(yíng)造溫暖的“教工之家”。
在工作、生活上關(guān)心、愛護(hù)教職工,幫助解決一些實(shí)際困難是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。
1、在工作上,為了提高教職工的業(yè)務(wù)水平,學(xué)習(xí)外面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),學(xué)校給每個(gè)辦公室配備了電腦。
2、做好教職工的婚喪嫁娶工作,對(duì)新婚的教職工,工會(huì)都會(huì)積極配合各工會(huì)小組做好服務(wù)工作。對(duì)有親人去世的教職工,工會(huì)都會(huì)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一起去吊唁、慰問(wèn)。
3、做好對(duì)生病住院的教職工的關(guān)心、慰問(wèn)工作。凡是生病住院的教職工,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)干部都要購(gòu)買慰問(wèn)品到醫(yī)院探望、慰問(wèn)。
4、認(rèn)真做好退休教職工的慰問(wèn)工作。對(duì)已退休的教職工,工會(huì)經(jīng)常關(guān)心他們的生活,每逢過(guò)年過(guò)節(jié),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)都要對(duì)退休教職工進(jìn)行慰問(wèn)。
5、定期做好教職工的身體體檢工作。四年來(lái),全校教職工到市醫(yī)院共
進(jìn)行兩次全面身體檢查。
6、關(guān)心教職工子女的健康成長(zhǎng)。在“六·一”兒童節(jié)來(lái)臨之際,工會(huì)都會(huì)代表學(xué)校向全校教職工子女祝賀節(jié)日,并送去“澆花費(fèi)”。
四、開展文體活動(dòng),豐富教職工的業(yè)余生活。
緊緊圍繞校園文化建設(shè),大力開展豐富多彩的文體活動(dòng),豐富教職工的業(yè)余文化生活,營(yíng)造高雅、活潑、多姿多彩的校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè),是工會(huì)工作的重要內(nèi)容。四年來(lái),工會(huì)在每個(gè)學(xué)期都要組織開展各項(xiàng)文體活動(dòng)。
1、每學(xué)年度上學(xué)期定期開展以工會(huì)小組為單位的羽毛球團(tuán)體賽,下學(xué)期定期開展排球團(tuán)體賽和校運(yùn)會(huì)趣味比賽。
2、每年“三·八”節(jié)、“教師節(jié)”,工會(huì)都要開展各種游園娛樂(lè)活動(dòng)。例如20__年“三·八”婦女節(jié),工會(huì)就組織全校教職工進(jìn)行登山活動(dòng),20__年“教師節(jié)”工會(huì)組織開展全校教職工“敬廉崇潔伴我行”的演講活動(dòng)。
3、20__年9月工會(huì)組織教職工男、女乒乓球代表隊(duì)參加市體育局等四家單位聯(lián)合舉辦的慶祝建國(guó)六十周年銅仁城區(qū)“教育杯”乒乓球賽,其中女隊(duì)榮獲團(tuán)體第三名,個(gè)人第二名的好成績(jī)。
4、20__年6月銅仁市教育局舉辦“貴州教師誓詞”書法比賽和“踐行貴州教育精神和貴州教師誓詞”的征文競(jìng)賽活動(dòng)。校工會(huì)在組織校內(nèi)評(píng)比的基礎(chǔ)上,送報(bào)市教育局優(yōu)秀作品六件,其中征文一篇獲市一等獎(jiǎng);二件硬筆書法獲市三等獎(jiǎng)。
5、20__年6月25日,工會(huì)協(xié)助學(xué)校組織教職工進(jìn)行了慶祝建黨九十一周年“黨在我心中”朗誦大賽。
6、每年高考結(jié)束后,學(xué)校都要組織部分教職工到外地兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)參觀。
五、未來(lái)工作展望
1、學(xué)校新一屆工會(huì)要在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)全體教職工深入學(xué)習(xí)黨的“十八大”精神,圍繞學(xué)校中心工作,調(diào)動(dòng)一切積極因素,推動(dòng)學(xué)校的改革和發(fā)展,進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用,引導(dǎo)教職工充分認(rèn)識(shí)我們所面臨的挑戰(zhàn),統(tǒng)一思想、抓住機(jī)遇、深化課程改革,為把我校創(chuàng)辦成省級(jí)示范性高中而努力。
2、進(jìn)一步切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益,積極構(gòu)建和諧的教學(xué)環(huán)境,以《工會(huì)法》、《教師法》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)為依據(jù),不斷完善以教代會(huì)為基本形式的管理制度,不斷完善校務(wù)公開、監(jiān)督管理工作制度,為教職工做好事、辦實(shí)事、解難事。
3、幫助教職工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,努力提高教學(xué)業(yè)務(wù),使學(xué)校的教學(xué)團(tuán)隊(duì)提高到一個(gè)更高的水平。
4、廣泛深入開展各具特色的文體活動(dòng),提高教職工的身體素質(zhì),增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。
各位代表,我們生活在城關(guān)中學(xué)、發(fā)展在城關(guān)中學(xué)、希望在城關(guān)中學(xué)。作為城關(guān)人,要以城關(guān)中學(xué)為榮,在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)工會(huì)、教代會(huì)工作,維護(hù)教職工權(quán)益,服務(wù)教學(xué),為城關(guān)中學(xué)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展而努力奮斗。
謝謝大家!
中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇五
各位代表、同志們:。
我院×屆×次職代會(huì)是在全面貫徹黨的十八精神及我局十二屆二次職代會(huì)精神的形勢(shì)下召開的。開好這次大會(huì)對(duì)于落實(shí)我院新的工作目標(biāo),團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工,實(shí)現(xiàn)新發(fā)展具有重要意義。
現(xiàn)在,我代表__醫(yī)院第×屆工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)作工作報(bào)告,請(qǐng)審議。
一、履職盡責(zé),在創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)揮作用。
一年來(lái),院工會(huì)充分發(fā)揮職能作用,不斷加強(qiáng)民主管理,積極推進(jìn)院務(wù)公開,有效促進(jìn)了醫(yī)院和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
導(dǎo)及各科室管理人員,維護(hù)了員工政治權(quán)利。工會(huì)委員會(huì)通過(guò)監(jiān)督合同的履行,維護(hù)員工的合法權(quán)益,在強(qiáng)化醫(yī)院管理,維護(hù)醫(yī)院?jiǎn)T工整體利益和促進(jìn)醫(yī)院和諧勞動(dòng)關(guān)系方面發(fā)揮了積極作用。
二是規(guī)范履行集體合同。為保證集體合同在維護(hù)員工合法權(quán)益、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、保護(hù)員工具體利益方面發(fā)揮應(yīng)有的作用,今年將集體合同文本進(jìn)行了必要的修改和完善,使集體合同更加規(guī)范化。
三是堅(jiān)持院務(wù)公開制度。我院緊緊圍繞醫(yī)院管理的重點(diǎn)、員工關(guān)心的熱點(diǎn)等方面,不斷創(chuàng)新工作方法,豐富院務(wù)公開形式,及時(shí)把醫(yī)院重大決策、重要人事任免、績(jī)效分配改革、財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況、器械藥品及設(shè)備采購(gòu)等通過(guò)院務(wù)公開欄及辦公會(huì)、月例會(huì)等多種形式向員工公開,定期通報(bào)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況、醫(yī)院當(dāng)前各項(xiàng)工作重點(diǎn)、醫(yī)院財(cái)務(wù)收支和費(fèi)用使用情況等,讓全體員工清楚醫(yī)院的現(xiàn)狀和處境,明白醫(yī)院工作的方向和目標(biāo),為醫(yī)院共謀發(fā)展。20____年院務(wù)公開重大事項(xiàng)、重要決策及其他公開事項(xiàng)共17項(xiàng),確保了員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),員工參與醫(yī)院管理的熱情和水平不斷提高。
二、融入中心,在實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展中發(fā)揮作用。
難幫扶和豐富文體活動(dòng)為載體,努力打造高素質(zhì)員工隊(duì)伍,為推動(dòng)我院持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
一是開展員工培訓(xùn),提升整體素質(zhì)。20____年,我院共組織各類員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)13次,選派人員外出學(xué)習(xí)進(jìn)修6人次。在參加市衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理技能大賽中,我院取得__地區(qū)第四名,企業(yè)醫(yī)院第一名的優(yōu)異成績(jī),是__縣內(nèi)唯一取得名次的單位。一名選手獲得市衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理崗位技術(shù)能手稱號(hào)。在局工會(huì)的大力支持下,開展了全院護(hù)理崗位技能競(jìng)賽,一名員工被局工會(huì)評(píng)選為“首席員工”,五名員工被評(píng)為“技術(shù)能手”。通過(guò)技能培訓(xùn)和競(jìng)賽,有效提高了我院?jiǎn)T工的整體素質(zhì),為我院持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
發(fā)展成果,維護(hù)了員工群眾的利益和醫(yī)院的穩(wěn)定。
三是開展文體活動(dòng),豐富員工文化生活。20____年,我院積極參加了局舉辦的職工羽毛球賽、職工排球賽等比賽和活動(dòng),我院也組織了“慶十八大乒乓球賽”、“喜迎十八大演講賽”以及在新年舉辦了“新春游藝會(huì)”等,不僅展示員工良好的精神風(fēng)貌,豐富了員工的業(yè)余文化生活,滿足了員工的精神文化需求,同時(shí)對(duì)加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè),增強(qiáng)醫(yī)院凝聚力,提高醫(yī)院?jiǎn)T工整體素質(zhì),構(gòu)建和諧醫(yī)院都有著重要意義。
20____年,我院工會(huì)在局黨委和局工會(huì)的總體安排部署下,工會(huì)工作始終圍繞醫(yī)院中心工作,服務(wù)醫(yī)院工作大局,充分發(fā)揮工會(huì)作用,依靠全體員工進(jìn)行民主管理、民主監(jiān)督,強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識(shí),切實(shí)履行工會(huì)職能,加強(qiáng)了工會(huì)自身建設(shè),各項(xiàng)工作取得了較好的進(jìn)展。在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也看到工作中還存在一些問(wèn)題和不足,要在今后的工作中切實(shí)加以解決和完善。
20____年主要工作:
在本次大會(huì)上,__院長(zhǎng)作的工作報(bào)告科學(xué)分析了我院當(dāng)前面臨的形勢(shì)和任務(wù),明確提出了新的工作目標(biāo)和要求,院工會(huì)將緊緊圍繞新的工作目標(biāo),以服務(wù)醫(yī)院、服務(wù)員工,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線,切實(shí)履行好各項(xiàng)職責(zé)。
一、以創(chuàng)建和諧醫(yī)院為載體,全面促進(jìn)民主管理工作。
一是完善和發(fā)展職代會(huì)制度,充分調(diào)動(dòng)廣大員工民主參與、民主監(jiān)督、民主管理的積極性和主動(dòng)性,促進(jìn)醫(yī)院的和諧穩(wěn)定。二是繼續(xù)深化院務(wù)公開工作,重點(diǎn)抓好院務(wù)公開實(shí)施過(guò)程中的動(dòng)態(tài)管理,不斷規(guī)范公開程序、拓寬公開形式、深化公開內(nèi)容,促進(jìn)醫(yī)院民主決策和科學(xué)決策。三是切實(shí)做好集體合同履約落實(shí)工作,使員工的合法權(quán)益得到有效維護(hù)。四是繼續(xù)開展“兩節(jié)送溫暖”、“關(guān)愛月”、“生日送祝?!薄ⅰ敖鹎镏鷮W(xué)”等幫扶活動(dòng),切實(shí)把實(shí)事做好,把好事做實(shí)。
二、以推動(dòng)醫(yī)院快速發(fā)展為目標(biāo),全面開展員工素質(zhì)工程建設(shè)。
力和整體素質(zhì)不斷提升。
三、以擔(dān)升服務(wù)大局能力為重點(diǎn),全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)一是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),繼續(xù)開展“有為工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng),不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,提高工作水平,增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。二是把工作的著眼點(diǎn)和立足點(diǎn)放在服從和服務(wù)于整體工作的大局上,放在心系員工和服務(wù)員工職能的履行上,維護(hù)權(quán)益,關(guān)注民生,使工會(huì)的自身職能作用得到有效發(fā)揮。
各位代表、同志們,新的目標(biāo)已經(jīng)明確,我們要在院黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞本次大會(huì)提出的工作思路和奮斗目標(biāo),堅(jiān)定信心、扎實(shí)工作,團(tuán)結(jié)全體員工,在醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展中,做出我們新的貢獻(xiàn)!
中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇六
按照公司一年工會(huì)工作重點(diǎn)排版要求,結(jié)合變電工區(qū)的實(shí)際情況。變電工區(qū)工會(huì)在公司工會(huì)和工區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下,具體做了如下工作:
一、圍繞公司中心工作、落實(shí)職代會(huì)精神
我們馬上組織工區(qū)全體職工對(duì)總經(jīng)理工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告進(jìn)行了集體學(xué)習(xí)和由職工代表負(fù)責(zé)的分組討論,使全體職工進(jìn)一步認(rèn)清了公司___開局年所面臨的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。并且向職工通報(bào)了提案的答復(fù)情況,大家都表示非常滿意。
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提,也是我們工作的重中之重。
年初階段,我們利用春檢的空閑時(shí)間,組織了職工技能和安全培訓(xùn)。對(duì)《安規(guī)》、《運(yùn)規(guī)》、《調(diào)規(guī)》,進(jìn)行了集中培訓(xùn)和逐一考核,并聘請(qǐng)電池、開關(guān)專業(yè)的專家對(duì)運(yùn)行人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),考核好的同志在工區(qū)簡(jiǎn)報(bào)上給予通報(bào)表?yè)P(yáng),對(duì)考核成績(jī)未達(dá)到要求的職工進(jìn)行了強(qiáng)化培訓(xùn)使之達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),全面提高了安全意識(shí)和運(yùn)行崗位的技能。通過(guò)這幾項(xiàng)培訓(xùn)考核工作為工區(qū)的安全生產(chǎn)提高提供了保障,工區(qū)上半年做到了零差錯(cuò)、無(wú)違章。
春檢開始后,工區(qū)勞動(dòng)監(jiān)督檢查小組對(duì)工區(qū)各個(gè)所站和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的勞動(dòng)保護(hù)及防護(hù)用品的發(fā)放和使用情況進(jìn)行不定期檢查,使用率達(dá)到了___%結(jié)果令人滿意。在檢查的過(guò)程中,我們也高興的看到職工的安全防護(hù)意識(shí)和自我保護(hù)能力有較大的提高。
二、積極推廣廠務(wù)公開工作、繼續(xù)深入進(jìn)行“四必訪”工作
在公司開展的安全生產(chǎn)承包工作中,我們先后多次召開會(huì)議組織職工代表及班組長(zhǎng)對(duì)承包考核的總體思路和各個(gè)細(xì)節(jié)部分進(jìn)行討論,會(huì)上暢所欲言,提出了很多的合理化建議,使工區(qū)的安全生產(chǎn)承包考核體系完善、科學(xué)。在承包考核的執(zhí)行中也得到了工區(qū)職工的支持和理解,對(duì)派遣制大學(xué)生和首席員工的鑒定與推薦工作做到了公開、公正、公平。
20__年,我們繼續(xù)關(guān)心生活有困難的職工,送去了公司和工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)候。累計(jì)探望職工__人次,發(fā)放慰問(wèn)金____余元,并建立了困難職工檔案。在公司獻(xiàn)愛心捐棉衣的活動(dòng),工區(qū)共捐助___件,真正體現(xiàn)了工區(qū)職工關(guān)愛社會(huì)的精神。
三、關(guān)愛職工生活、開展豐富文體工作
我們工會(huì)在日常工作中十分注重關(guān)心職工的利益,本著關(guān)心職工健康的原則。今年的工作重點(diǎn)是解決職工食堂分餐問(wèn)題,克服了各種困難并完成;在春檢工作過(guò)程中,工區(qū)食堂根據(jù)職工口味進(jìn)行合理配餐,并送到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),充分體現(xiàn)了工會(huì)為職工服務(wù)的宗旨。
根據(jù)工區(qū)人員較為分散的實(shí)際情況,我們開展了經(jīng)常性的群眾文體工作。各所站利用去年配備的體育器材每天檢查開展體育鍛煉,乒乓球、羽毛球、臺(tái)球等活動(dòng)開展的有聲有色。工區(qū)工會(huì)計(jì)劃在下半年利用生產(chǎn)的間隙階段開展工區(qū)范圍內(nèi)的比賽,促進(jìn)所站間溝通,工區(qū)的籃球隊(duì)也充分協(xié)調(diào)時(shí)間,在工會(huì)的組織下,在工區(qū)內(nèi)部進(jìn)行了多次的交流賽。
工區(qū)足球隊(duì)也與外單位進(jìn)行了友誼比賽,相互交流經(jīng)驗(yàn),受益很多。我們還參加了公司舉辦的演講比賽,并取得了較好的成績(jī);同時(shí)積極參加“愛心活動(dòng)平安工程”的攝影比賽,以及第_屆職工藝術(shù)節(jié)會(huì)徽的征集活動(dòng),也體現(xiàn)了變電運(yùn)行職工的良好精神面貌。做好、做實(shí)其他方面工作。
按照工區(qū)工會(huì)年初的工作排版。我們完善了工區(qū)的興趣愛好小組,吸收有業(yè)余愛好的職工入會(huì),在工作之余開展豐富的活動(dòng),吧職工們組織起來(lái)互相介紹經(jīng)驗(yàn),提高各自的水平。此外,工區(qū)工會(huì)的網(wǎng)頁(yè)也完成了設(shè)計(jì)工作,進(jìn)入了后期的完善和上網(wǎng)階段。
為了更好的完成報(bào)道工作,今年我們專門成立了工區(qū)宣傳網(wǎng)及時(shí)向公司、刊物及網(wǎng)站發(fā)表文章,宣傳企業(yè)和工區(qū)的好人好事、新聞等,取得很大收獲。
__年的工作結(jié)束了,我們較為出色的完成了公司的要求和工區(qū)工會(huì)既定的工作排版,新的一年我們會(huì)用更加有效的工作完成工作目標(biāo)迎接公司的檢查。
中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇七
建設(shè)局工委根據(jù)今年市總工會(huì)工作的指導(dǎo)思想,圍繞局黨委的中心工作,根據(jù)自身特點(diǎn),上半年重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作:
一、開展“兩爭(zhēng)一樹”主題教育活動(dòng),不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)
各基層工會(huì)組織廣大職工深入
學(xué)習(xí)
貫徹十六大精神,引導(dǎo)職工樹立中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想,弘揚(yáng)
愛
國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義精神,工會(huì)上半年 工作總結(jié)。在全系統(tǒng)開展“兩爭(zhēng)一樹”主題教育活動(dòng),貫穿一條主線,突出兩個(gè)重點(diǎn),加大三個(gè)力度。開展各種不現(xiàn)類型的培訓(xùn)班:自來(lái)水公司的營(yíng)銷知識(shí)培訓(xùn)班和管道安裝高空作業(yè)培訓(xùn)班、開發(fā)辦拆遷從業(yè)人員上崗培訓(xùn)班、建設(shè)科村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理干部培訓(xùn)班、組織部分女職工參加市總組織的“女職工生殖保健知識(shí)講座”等,提高職工的知識(shí)水平。
積極向市總推薦常州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@獎(jiǎng)單位和個(gè)人、金壇市“文明職工”和“十佳文明職工標(biāo)兵”。和局團(tuán)一起協(xié)助黨委做好建設(shè)系統(tǒng)十佳青年和評(píng)選工作。在保持***員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,繼續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動(dòng),號(hào)召職工“向鄧建軍學(xué)習(xí),做知識(shí)型職工”、“向雪梅老師學(xué)習(xí),***崗敬業(yè)好職工”。
為進(jìn)一步提高工會(huì)組織的凝聚力,加強(qiáng)建設(shè)局系統(tǒng)精神文明建設(shè),豐富職工精神文化
生活
,舉辦了“迎新春”系列文體活動(dòng),本次活動(dòng)共設(shè)象棋、跳繩、青年聯(lián)誼會(huì)、乒乓球、拔河、卡拉ok六個(gè)單項(xiàng)活動(dòng)。共有300多名職工積極參加局工會(huì)組織的迎新春文體活動(dòng)。
五一期間,組織百人大合唱參加市“五一歌詠”比賽得金獎(jiǎng)。組織人員參加“金壇市全民健身周暨首屆軍***動(dòng)”全民健身操展示活動(dòng)。
局工委黃月勤《構(gòu)建企業(yè)
安全
文化,促進(jìn)社會(huì)***發(fā)展— 談工會(huì)在企業(yè)安全文化建設(shè)中作用》一文在中國(guó)職業(yè)安全健康協(xié)會(huì)200x年學(xué)術(shù)年會(huì)上發(fā)表,并收入在協(xié)會(huì)200x年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集中。
二、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)
為把“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針進(jìn)一步得到落實(shí),我們及時(shí)將江蘇省建設(shè)工會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)省總《
關(guān)于
進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的意見》的通知發(fā)至基層各工會(huì),請(qǐng)各單位按文件要求做好工會(huì)的組建工作。我們幫助在北京的圣恒建筑勞務(wù)有限公司、長(zhǎng)江建筑勞務(wù)有限公司、國(guó)華建筑勞務(wù)有限公司等5個(gè)改制后的建筑企業(yè)成立了工會(huì),不斷提高建會(huì)率、入會(huì)率,逐步使工會(huì)會(huì)員發(fā)展和職工隊(duì)伍壯大相一致。
六月份,局工委隨建筑質(zhì)量安全大檢查小組一起對(duì)各建筑施工隊(duì)各項(xiàng)目部工會(huì)組建進(jìn)行調(diào)查,了解農(nóng)民工入會(huì)情況,并對(duì)建筑工地職工安全勞動(dòng)保護(hù)工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,對(duì)一些有侵權(quán)嫌疑的違規(guī)合同的修定進(jìn)行了限期整改,從源頭上加大了維權(quán)的力度。)
三、突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。
認(rèn)真貫徹市政府《關(guān)于特困職工幫困解困優(yōu)惠政策的通知》,落實(shí)好扶貧幫困長(zhǎng)效機(jī)制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因?yàn)?zāi)致困的家庭,把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上。上半年,幫助申請(qǐng)領(lǐng)取特困職工證3戶;為因病致困的家庭申請(qǐng)慈善救助3戶,計(jì)得救助款9000元;春節(jié)期間局慰問(wèn)特困職工家庭24戶,下屬各單位慰問(wèn)36戶,計(jì)慰問(wèn)款20100元。代表市總看望和慰問(wèn)省勞模徐小馬,給他送去了1000元慰問(wèn)金,并轉(zhuǎn)交了常州勞模慰問(wèn)金300元。
關(guān)心職工身心健康,組織職工進(jìn)行體檢,建筑質(zhì)監(jiān)站的'司馬濤工程師一直以為自己身體很健康,在這次檢查中發(fā)現(xiàn)左腎發(fā)現(xiàn)一腫瘤,醫(yī)生馬上建議作進(jìn)一步確診后立即去南京動(dòng)手術(shù)切除了整個(gè)左腎,南京的專家說(shuō),如果不知病情,拖到下半年再動(dòng)手術(shù)的話,后果不堪設(shè)想。上半年去南京看望住院干部職工二人,送去慰問(wèn)金2000元。
給予外出施工骨干關(guān)心,幫助他們提高家屬素質(zhì),三八期間邀請(qǐng)了《莫愁》雜志社社長(zhǎng)宋江英和副主編馬建強(qiáng)上了兩堂生動(dòng)的《做智慧女性》和《學(xué)會(huì)愛孩子》的課,還給91個(gè)骨干子女所在學(xué)校的老師進(jìn)行了交流,了解他們?cè)谛5膶W(xué)習(xí)情況,中考、高考后及時(shí)和他們溝通,為入高中解決一些實(shí)際困難,從真正意義上解決他們的后顧之憂。
四、加強(qiáng)工會(huì)干部自身建設(shè)提高工會(huì)工作水平
在一至六月份“保持***員先進(jìn)性教育活動(dòng)”中,我們?nèi)w工會(huì)干部均能協(xié)助各級(jí)黨組織認(rèn)真組織和積極投身到各項(xiàng)教育活動(dòng)之中,組織基層支部書記和工會(huì)干部去井岡山革命老區(qū)參觀學(xué)習(xí),接受黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)教育,進(jìn)一步提高為職工服務(wù)的意識(shí)。
在兩年一度的省建設(shè)工會(huì)表彰大會(huì)上,我們建設(shè)局工會(huì)被評(píng)為“江蘇省建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)產(chǎn)業(yè)工會(huì)”,市房管處工會(huì)被評(píng)為“省建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)基層工會(huì)”,朱翠萍被評(píng)為“省建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀工會(huì)工作者”,于志民被評(píng)為“省建設(shè)系統(tǒng)優(yōu)秀工會(huì)之友”,鑫壇建筑有限責(zé)任公司工會(huì)被評(píng)為“省建設(shè)系統(tǒng)***管理先進(jìn)集體”。
組織干部職工積極參加各項(xiàng)愛心救助活動(dòng),上半年全系統(tǒng)(含外出建筑施工人員)各類捐款近400萬(wàn)元,(北京各項(xiàng)目站對(duì)市慈善總會(huì)捐款158萬(wàn))新助學(xué)幫困結(jié)對(duì)15名特困學(xué)生,特困家庭26戶。建設(shè)局被評(píng)為市慈善工作先進(jìn)集體。
為加大《工會(huì)法》的宣傳力度,讓職工掌握更多的維權(quán)知識(shí),我們?cè)凇敖饓ㄔO(shè)網(wǎng)”上開辟了工會(huì)工作專欄,把《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等有關(guān)法律法規(guī)、工會(huì)工作信息等全部傳到網(wǎng)上去,使我們?nèi)珖?guó)各地的建筑工人們能及時(shí)掌握和了解。
中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇八
20__年,________工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心,發(fā)揮工會(huì)維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四大基本職能,團(tuán)結(jié)凝聚全體教職員工,為學(xué)校創(chuàng)新、和諧、穩(wěn)定發(fā)揮積極作用?,F(xiàn)將一年來(lái)的工會(huì)工作總結(jié)如下:
一、做好工會(huì)常規(guī)工作
1、工會(huì)組織機(jī)構(gòu)、工作制度健全,日常管理規(guī)范
學(xué)校工會(huì)制度健全,定期召開例會(huì),討論、研究、部署工會(huì)日常事項(xiàng),保證學(xué)校工會(huì)工作有條不紊地開展。
2、教代會(huì)制度化、規(guī)范化,全面落實(shí)教代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)
教代會(huì)是學(xué)校教職工參與民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的基本制度,我校教代會(huì)制度化、規(guī)范化,從源頭參與學(xué)校的各項(xiàng)改革,重大問(wèn)題提交教代會(huì)審議,涉及到教職工切身利益的政策、方案、規(guī)定都要在教代會(huì)上表決通過(guò)才能執(zhí)行,全面落實(shí)教代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)認(rèn)真組織每年一次的教代會(huì)。工會(huì)每月廣泛收集教師意見,聽取教師的意見和建議,對(duì)老師們的提案,學(xué)校行政認(rèn)真討論,給予答復(fù),并限期落實(shí),使教工的民主權(quán)益得到充分保證,提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責(zé)任感。
3、健全校務(wù)公開制度,職責(zé)明確,操作規(guī)范
二、把工會(huì)建成溫暖的職工之家。
要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性,不僅要在工作上壓擔(dān)子,更要在生活上關(guān)心教師,切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難,把工會(huì)辦成真正的教職工之家。
1、關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)。我校年輕教師多,這些教師活動(dòng)能力強(qiáng),知識(shí)結(jié)構(gòu)先進(jìn),為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕,生活閱歷淺,容易受社會(huì)不良習(xí)氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長(zhǎng)起來(lái),工會(huì)認(rèn)真了解年輕教師的思想狀況和生活困難,給他們以溫暖和關(guān)懷。時(shí)常找他們談話,關(guān)心他們的每一步成長(zhǎng),幫助他們克服好高鶩遠(yuǎn)、燥動(dòng)不安、耐挫能力差等不良情緒,逐步成長(zhǎng)為合格的、優(yōu)秀的骨干教師。
2、積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子為群眾辦實(shí)事。
關(guān)心教職工的實(shí)際困難。如為在職教師每人辦了一份重大疾病保險(xiǎn)、食堂工作、健康檢查、每周一次的營(yíng)養(yǎng)餐等福利費(fèi)用。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假、生病住院,學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問(wèn),定期慰問(wèn)老教師、看望生病住院、生產(chǎn)的教師及其家人。每逢春節(jié)等重大節(jié)日,學(xué)校都要召開退休教師座談會(huì),走訪慰問(wèn)退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻(xiàn)的老師,把真誠(chéng)的祝福送到全體教師的心坎里,讓工會(huì)成為教師心里的陽(yáng)光地帶。為教師們創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、工作、活動(dòng)的環(huán)境。
3、工會(huì)還協(xié)助校長(zhǎng)室做好關(guān)心退休教師的生活,根據(jù)退協(xié)制訂的活動(dòng)計(jì)劃,作好后勤保障工作。一年中多次組織退休教師活動(dòng)、退休教師座談會(huì),廣泛聽取他們意見,走訪慰問(wèn)困難的退休教師。
三、充實(shí)教職工業(yè)余生活。
1、開展了教師職業(yè)道德培訓(xùn),消防安全知識(shí)講座及逃生演練,協(xié)助教研室開辦教師夜校學(xué)習(xí),每月為老師們推薦購(gòu)買一本書等活動(dòng)。
2、開展了各種評(píng)優(yōu)活動(dòng)。先后協(xié)助教務(wù)處組織開展了“創(chuàng)思杯”青年教師語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)評(píng)優(yōu)課活動(dòng)。
3、辦公室是傳播精神文明、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要陣地。為了更好地加強(qiáng)辦公室建設(shè),打造優(yōu)質(zhì)的辦公室文化,工會(huì)特制定了一套管理辦法及文明辦公室評(píng)比方案,對(duì)辦公室采取了定期與不定期檢查,每月評(píng)比一次,大大提高了教師的工作熱情。
4、抓各項(xiàng)活動(dòng)的開展,促教教職工人心的凝聚。
鼓勵(lì)教師積極參加體育活動(dòng),不斷提高身體素質(zhì)。提倡教師在組織學(xué)生進(jìn)行“陽(yáng)光體育”運(yùn)動(dòng)時(shí),自身也參與運(yùn)動(dòng)。工會(huì)在教職工中開展了諸如由年級(jí)組策劃主辦的每月兩次的有益于教職工身心健康的形式多樣的活動(dòng),并通過(guò)活動(dòng)的開展與教職工交友、交心,打成一片讓教職工在活動(dòng)中加強(qiáng)了解,增進(jìn)友情,達(dá)到凝聚人心的目的,進(jìn)一步增強(qiáng)了教職員工對(duì)學(xué)校這個(gè)“家”的凝聚力。
總之,一年來(lái),我校工會(huì)在局教育工會(huì)、校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,以深化和諧校園建設(shè)為抓手,為教職工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用,凝聚了人心,取得了成效。今后,我們將再接再厲,不斷探索工會(huì)工作新機(jī)制,提升工會(huì)工作水平,為深化和諧校園建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇九
根據(jù)年初工會(huì)工作計(jì)劃,在學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體教職員工的大力支持和協(xié)助下,我們學(xué)校工會(huì)腳踏實(shí)地的開展了一系列的工作,起到了工會(huì)上通下達(dá)的作用,圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:
我們學(xué)校工會(huì)每個(gè)月召開一次工作例會(huì),除了工會(huì)委員參加外,我們單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)也常常參加我們的例會(huì)。我們?cè)跁?huì)上總結(jié)前面的工作也研究后面的工作,每次會(huì)議都特別解決問(wèn)題,并且我們認(rèn)真做好每次開會(huì)的會(huì)議記錄。我們按照工會(huì)法有關(guān)規(guī)定,按時(shí)收繳會(huì)費(fèi),按時(shí)組織活動(dòng),按時(shí)召開教代會(huì)。完善教代會(huì)制度,加強(qiáng)民主管理。維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的另一個(gè)職能。工會(huì)不維護(hù)職工的合法權(quán)益就沒(méi)有存在的必要。
維護(hù)的著眼點(diǎn)是保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大教職員工的積極性,把這種積極性引導(dǎo)到更好地完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)。為此,完善教代會(huì)制度,加強(qiáng)民主管理是應(yīng)繼續(xù)推進(jìn)的。于是,我校按照工會(huì)法,在今年十二月下旬,召開了本校第十屆教職工代表大會(huì)。除了在教代會(huì)上讓代表們充分發(fā)表意見,積極提出建議外,要求教代會(huì)代表平時(shí)應(yīng)深入群眾,及時(shí)反映廣大會(huì)員的心聲,起好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子與群眾的橋梁作用,協(xié)助學(xué)校完善管理制度。同時(shí)也注意發(fā)揮工會(huì)小組長(zhǎng)的作用。鞏固和擴(kuò)大工會(huì)工作的骨干隊(duì)伍。配合教育局工會(huì),做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作,做到管好用好,帳目清楚。嚴(yán)格按照規(guī)定辦事,嚴(yán)于律己寬以待人清正廉潔。
職工群眾的身體健康和生活質(zhì)量,一直是我們工會(huì)工作的重點(diǎn)內(nèi)容之一。今年,我們學(xué)校工會(huì)按照教育局工會(huì)有關(guān)文件精神,為老師們?cè)跂|陵區(qū)中心醫(yī)院辦理了“連心卡”為看病就醫(yī)提供了方便條件和優(yōu)惠條件。對(duì)于有重大疾病的老師,我們都會(huì)集體去看望,并且送去慰問(wèn)金。做好傷病及家有喪事的教職工的探訪、慰問(wèn)工作。關(guān)心退休教職工的健康和生活,重大節(jié)假日做好他們的慰問(wèn)工作。我校還常常不定期的給女職工印發(fā)計(jì)劃生育和保健養(yǎng)生等有關(guān)材料,進(jìn)一步開展女教職工的“四自”教育,維護(hù)女工生育保健等特殊權(quán)益。
我們今年在上半年的五月份和下半年的十一月份組織了教工排球賽和棋類比賽,評(píng)出了一、二、三等獎(jiǎng)并且發(fā)放了獎(jiǎng)品。通過(guò)參加以上各項(xiàng)活動(dòng),大家身體得到鍛煉,心靈得到陶冶,活出了品味,緩解了工作壓力,也激發(fā)了工作熱情。目前我校職工思想狀態(tài)很好,精神蓬勃。
我們學(xué)校是一個(gè)老學(xué)校,有幾十個(gè)離退休老教師。我們工會(huì)和以前一樣,從各個(gè)方面關(guān)心他們。比如,我們?cè)诮衲甑闹仃?yáng)節(jié)期間,組織他們到外地旅游;平時(shí),報(bào)銷取暖費(fèi)等,我們都不耐其煩的通知到每個(gè)人,讓他們感到單位的關(guān)懷和溫暖。對(duì)于困難的老同志,我們常常送去慰問(wèn)物品和困難補(bǔ)助,也在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候走訪他們,了解他們的呼聲和要求,盡我們所能為他們解決生活中遇到的問(wèn)題。
由于我們學(xué)校目前教室緊張,所以沒(méi)有場(chǎng)地作為教師活動(dòng)的場(chǎng)所,沒(méi)有建立職工之家。這是我們學(xué)??陀^條件不具備留下的遺憾。今后,如果一但有了場(chǎng)地,我們會(huì)盡快完善活動(dòng)場(chǎng)所。
總之,這一年我們過(guò)得特別的充實(shí),無(wú)論在生活上在工作上還是在思想上都有很多的收獲,今后,我們將更加努力,繼續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和職工群眾的貼心人,力爭(zhēng)讓我校工會(huì)工作更上一層樓。最后,預(yù)祝這次大會(huì)圓滿成功!
中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇十
20xx年,我支行工會(huì)工作堅(jiān)持以黨的xx大、xx屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),按照中支四屆三次職代會(huì)和支行年度工作會(huì)議部署,緊緊圍繞“外塑形象立威信,內(nèi)建規(guī)范創(chuàng)佳績(jī)”的總體目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,切實(shí)履行“四項(xiàng)職能”,積極發(fā)揮橋梁、紐帶作用,注重調(diào)動(dòng)和激發(fā)職工群眾的積極性、創(chuàng)造性,有力地促進(jìn)了支行三個(gè)文明建設(shè)和全行工作進(jìn)位爭(zhēng)先。
一、建“學(xué)習(xí)之家”,提升履職能力
(一)深化“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)。結(jié)合支行實(shí)際,在創(chuàng)新上求突破,促進(jìn)“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)常創(chuàng)常新和長(zhǎng)效化管理。開展“全行學(xué)習(xí)月”、“十佳讀書筆記”和“十佳學(xué)習(xí)標(biāo)兵”評(píng)比活動(dòng),提升“學(xué)習(xí)型家庭”創(chuàng)建層次,大力推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)。
(二)完善“創(chuàng)爭(zhēng)”體系。結(jié)合形勢(shì)變化和履職要求,深入推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型股室、學(xué)習(xí)型課題組、爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng),把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的基礎(chǔ)打得更厚、更牢。培育“一崗精、二崗?fù)?、三崗懂”和“一專多能”、“一崗多能”的?fù)合型人才。完善學(xué)習(xí)制度,建立述學(xué)、考學(xué)、評(píng)學(xué)、獎(jiǎng)學(xué)機(jī)制,進(jìn)一步完善“創(chuàng)爭(zhēng)”評(píng)價(jià)考核體系。
(三)打造“創(chuàng)爭(zhēng)”品牌。在“五四運(yùn)動(dòng)”95周年來(lái)臨之際,召開“分享追夢(mèng)心靈路?傳遞青春正能量”青年員工座談會(huì),并向全行職工發(fā)出“金色業(yè)績(jī)由我創(chuàng)”倡議書,號(hào)召全行職工以實(shí)際行動(dòng)為實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”、“央行夢(mèng)”、“青*”做出貢獻(xiàn)。為進(jìn)一步推動(dòng)“大局觀”主題教育活動(dòng)深入開展,提高對(duì)“大局觀”的理解和認(rèn)識(shí),增強(qiáng)全行干部職工的大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),支行要求每位職工撰寫活動(dòng)心得和學(xué)習(xí)體會(huì),從不同角度闡釋自身對(duì)“服從大局、維護(hù)大局、推動(dòng)大局”的認(rèn)識(shí)?;顒?dòng)期間,支行共收到活動(dòng)心得31篇,并被中支網(wǎng)站錄用18篇。組織支行員工參加中支“踐行核心價(jià)值觀凝聚道德正能量”道德講堂活動(dòng)。參加中支組織的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和金融調(diào)研競(jìng)賽活動(dòng),共上報(bào)征文、調(diào)研報(bào)告6篇。
二、建“和諧之家”,推進(jìn)民主治行
(一)拓寬民主管理渠道。組織召開九屆一次職工大會(huì),聽取、審議支行行政工作、工會(huì)工作和提案工作3個(gè)報(bào)告,組織、動(dòng)員全體會(huì)員積極參與全行建設(shè)和民主管理。加強(qiáng)職工提案的征集和辦理工作,努力提高提案質(zhì)量,做到“件件有回音,事事有著落”。九屆一次職工大會(huì)共收到22人次10件提案,涉及民主建設(shè)、內(nèi)部管理、工會(huì)工作等3個(gè)方面,目前已基本落實(shí)。
(二)拓寬參政議政渠道。建立健全工會(huì)工作制度,規(guī)范民主管理流程,完善行務(wù)公開辦法。支行制訂各項(xiàng)制度時(shí)都能廣泛征求全行職工的意見,對(duì)一些合理化的建議,也能夠及時(shí)采納、吸收。開展“金點(diǎn)子”和合理化建議征集活動(dòng),引導(dǎo)職工為支行建設(shè)和進(jìn)位爭(zhēng)先獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。認(rèn)真總結(jié)行務(wù)公開的經(jīng)驗(yàn)和做法,不斷完善行務(wù)公開的內(nèi)容和形式。完善職工代表列席職工大會(huì)制度,組織引導(dǎo)全行職工積極參政議政。
(三)拓寬上下溝通渠道。支行工會(huì)積極發(fā)揮橋梁紐帶作用,主動(dòng)向支行黨政反映職工的合理要求和利益訴求,并做好回復(fù)反饋和思想工作,為領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾之間暢通言路、加強(qiáng)互信、鈍化矛盾提供平臺(tái)。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)期間,支行工會(huì)協(xié)助有關(guān)部門先后三次召開群眾座談會(huì),并注意吸收熟悉情況、有較強(qiáng)參政議政能力的人員參加,收集到內(nèi)部管理、隊(duì)伍建設(shè)、職工福利等方面的意見、建議10多條,既為群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)一步找準(zhǔn)問(wèn)題、剖析原因、明確思路奠定了基礎(chǔ),又有效實(shí)現(xiàn)了群眾監(jiān)督。
三、建“溫馨之家”,陶冶職工情操
(一)關(guān)心職工生活。堅(jiān)持“四到家、五必訪”制度,切實(shí)幫助職工解除后顧之憂。為職工群眾多辦實(shí)事,多做好事,對(duì)困難職工、困難家庭做好“送溫暖”工作,增強(qiáng)“職工之家”的向心力和凝聚力。春節(jié)前夕,支行領(lǐng)導(dǎo)逐一走訪慰問(wèn)困難職工和退休職工。在完善一年一度職工體檢制度的基礎(chǔ)上,調(diào)整體檢項(xiàng)目,以逐步適應(yīng)支行職工年齡層次的要求。組織職工參加總行舉辦的“央行青年復(fù)興講堂”和分行舉辦的“青春微講堂”電視電話會(huì)議專題講座,進(jìn)一步職工思想道德修養(yǎng)和文化素。
(二)回饋反哺社會(huì)。豬年新春期間,支行組建了反洗錢知識(shí)宣傳小分隊(duì),冒著嚴(yán)寒奔赴鄉(xiāng)村,把反洗錢知識(shí)和人民銀行的服務(wù)送進(jìn)一戶戶返鄉(xiāng)農(nóng)民工家中。“三八節(jié)”來(lái)臨之際,組織女職工趕赴興橋鎮(zhèn)青華村穆金花、馬秀芳兩位老人家,開展“關(guān)愛空巢老人”志愿活動(dòng)。組織開展以“綠色出行減少霧霾”為主題的環(huán)保宣傳活動(dòng),呼吁等多的市民朋友投入到預(yù)防霧霾,治理霧霾的活動(dòng)中來(lái),營(yíng)造濃厚的綠色生活氛圍。在“全國(guó)助殘日”當(dāng)天,組織員工趕赴射陽(yáng)縣殘疾人康復(fù)中心,開展助殘獻(xiàn)愛心活動(dòng)。兒童節(jié)前夕,開展相約“留守兒童”過(guò)“六一”活動(dòng)。組織“央行愛心媽媽”到射陽(yáng)縣特庸鎮(zhèn)北洋村幼兒園,看望慰問(wèn)“留守兒童”,捐贈(zèng)食品、學(xué)習(xí)用品、衛(wèi)生用品和藥品。全國(guó)統(tǒng)一高考期間,在射陽(yáng)中學(xué)考點(diǎn)設(shè)立央行志愿者“愛心*”服務(wù)點(diǎn),開展“愛心護(hù)航?圓夢(mèng)高考”貼心服務(wù)?!鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)來(lái)臨之際,組織員工帶著慰問(wèn)禮物,到支行結(jié)對(duì)幫扶軍轉(zhuǎn)干部陸志清家,向他們?nèi)抑乱怨?jié)日的問(wèn)候。支行復(fù)轉(zhuǎn)軍人征信宣傳小分隊(duì)發(fā)揚(yáng)“二次創(chuàng)業(yè)”精神,開展“征信宣傳海港行”主題實(shí)踐活動(dòng)。在“金融知識(shí)普及月”期間,支行志愿者奔赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了以“普及金融知識(shí),惠及百姓生活,共建和諧金融”為主題的金融知識(shí)宣傳活動(dòng),集中向農(nóng)民朋友宣傳了貸款、銀行卡、支付結(jié)算以及征信等與他們生活息息相關(guān)的金融基礎(chǔ)知識(shí)。
(三)豐富文體活動(dòng)。舉辦“歡樂(lè)豬年?溫馨之家”新年聯(lián)歡會(huì),全行職工歡聚一堂,喜迎新年,共敘情誼,共謀發(fā)展。組織開展“感恩、責(zé)任、愿景”主題教育活動(dòng),并于“五一”前夕舉行優(yōu)秀征文演講比賽,評(píng)出一等獎(jiǎng)1篇、二等獎(jiǎng)2篇、三等獎(jiǎng)3篇。清明節(jié)前夕,組織支行全體黨員同志來(lái)到射陽(yáng)縣烈士陵園開展“緬懷革命烈士,踐行群眾路線”祭奠革命先烈主題教育活動(dòng)。在“世界微笑日”來(lái)臨之際,開展“傳遞微笑?共創(chuàng)和諧”主題活動(dòng),以實(shí)際行動(dòng)做和諧支行、和諧社會(huì)建設(shè)的推進(jìn)者和實(shí)踐者。選派1名男運(yùn)動(dòng)員,參加人民銀行南京分行職工羽毛球比賽和鹽城系統(tǒng)籃球比賽。組織員工參加市中心支行“金點(diǎn)子好文章”職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)中,其中“創(chuàng)新至誠(chéng)關(guān)愛成長(zhǎng)”和“邀請(qǐng)離退休老干部講講創(chuàng)業(yè)史”被中支評(píng)為“金點(diǎn)子”。以“世界讀書日”為契機(jī)開展了“讀一本好書”活動(dòng),支行徐愛民同志撰寫的“紅塵有愛——《愛的教育》讀后感”被中支評(píng)為優(yōu)秀讀后感。
四、建“合格之家”,加強(qiáng)自身建設(shè)
(一)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。組織工會(huì)委員及小組長(zhǎng)學(xué)習(xí)工會(huì)新知識(shí)、新業(yè)務(wù),并參加縣總工會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆三中全會(huì)和工會(huì)xx大精神,緊密結(jié)合工作和思想實(shí)際,進(jìn)一步提升工會(huì)工作水平,為共筑偉大中國(guó)夢(mèng)努力奮斗。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),把工會(huì)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。
(二)強(qiáng)化職能建設(shè)。找準(zhǔn)工會(huì)工作的突破口和切入點(diǎn),積極探索工會(huì)工作服務(wù)大局的新思路、新途徑,搭建領(lǐng)導(dǎo)與職工溝通的橋梁,傾聽職工呼聲,了解職工訴求,努力為職工辦實(shí)事、做好事。以提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾能力為目標(biāo),采取講座、輪訓(xùn)等措施,建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)扎實(shí)、作風(fēng)過(guò)硬、廉潔自律的高素質(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍。將工會(huì)工作納入年度工作總體目標(biāo)管理和黨組議事日程,黨組定期聽取工會(huì)工作情況匯報(bào),并對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行專題研究。工會(huì)工作做到年有計(jì)劃、月有安排,目標(biāo)責(zé)任明確,分工落實(shí)到位。
(三)強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)規(guī)范化、制度化建設(shè),夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ)。年初,根據(jù)上級(jí)工會(huì)的部署及支行中心工作,認(rèn)真制訂全年建家規(guī)劃、特色活動(dòng)計(jì)劃及文體活動(dòng)計(jì)劃,做到每季有主題活動(dòng),每月有重點(diǎn)活動(dòng),并認(rèn)真組織實(shí)施。認(rèn)真做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作,及時(shí)收繳、上解工會(huì)經(jīng)費(fèi),合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。樹立工會(huì)工作為職工服務(wù)的理念,本著少花錢、多辦事、辦實(shí)事的原則,合理分配和優(yōu)化支出。
中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇十一
今年以來(lái)我鎮(zhèn)工會(huì)在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真開展了工會(huì)工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、職工利益放在首位,在維護(hù)權(quán)益上下功夫。
維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的最基本職能,工會(huì)應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位,只有維護(hù)好職工的'合法權(quán)益,工會(huì)才能顯示出它應(yīng)具有的社會(huì)地位。
1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會(huì)的弱勢(shì)群體,他們渴望得到社會(huì)的關(guān)愛。今年一月份,鎮(zhèn)工會(huì)(三鎮(zhèn))慰問(wèn)了30多名特困職工,把工會(huì)的溫暖送到了他們的手里;同時(shí)鎮(zhèn)工會(huì)(三鎮(zhèn))還會(huì)同市總工會(huì)慰問(wèn)了10多名特困職工,解除了他們的燃眉之急,使他們過(guò)上了一個(gè)比較愉快的春節(jié)。同時(shí)今年我們又發(fā)動(dòng)基層工會(huì)進(jìn)一步關(guān)愛特困職工,至11月底,全鎮(zhèn)基層工會(huì)又上報(bào)了30多名特困職工,其中一部分特別困難的職工已上報(bào)市總工會(huì),在元旦左右我們將再次以實(shí)際行動(dòng)慰問(wèn)好特困職工,以表我們工會(huì)的一點(diǎn)心意。
2、參與了執(zhí)法檢查。今年3月27日,原鹿苑鎮(zhèn)工會(huì)參與了鎮(zhèn)人大組織的《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》執(zhí)法檢查,先后檢查了灘里村、鹿東村、攀峰紡織機(jī)械有限公司工會(huì)的工作,認(rèn)真翻閱了職工簽訂的勞動(dòng)合同,聽取了所在單位工會(huì)主席的工作匯報(bào)。鎮(zhèn)工會(huì)還向代表們匯報(bào)了工作情況,人大代表們對(duì)工會(huì)還提出了強(qiáng)化基層工會(huì)建設(shè)、發(fā)揮基層工會(huì)作用、加大維護(hù)職工權(quán)益力度等工作建議。實(shí)踐證明,人大代表視察檢查《工會(huì)法》執(zhí)行情況,不僅推進(jìn)了工會(huì)工作,同時(shí)還擴(kuò)大了工會(huì)的社會(huì)影響。
3、檢查了“非典”防治情況。在“五一”節(jié)前后,原鹿苑鎮(zhèn)工會(huì)認(rèn)真檢查了三家建工會(huì)的外商獨(dú)資企業(yè)防治“非典”情況。由于外商獨(dú)資企業(yè)的外省籍職工比較多,職工結(jié)構(gòu)復(fù)雜,人員流動(dòng)量大,防治“非典”刻不容緩。如臺(tái)資企業(yè)的三豐機(jī)電開發(fā)有限公司原定放假5天,鎮(zhèn)工會(huì)積極與企業(yè)老板協(xié)商后,將假期改為“五一”和“五四”(星期天)兩天,并勸阻職工不要返鄉(xiāng),上班期間發(fā)加班工資,有效地控制了職工的流動(dòng),收到了良好的效果。
4、做好了愛心助學(xué)工作。愛心助學(xué)是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過(guò)難關(guān)的有效手段,我們?cè)诨鶎庸?huì)主席會(huì)議上進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹,基層工會(huì)主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費(fèi)而放棄學(xué)業(yè)。
5、抓好了安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的保護(hù),更重要的是保護(hù)職工的生命安全,職工的生命是最珍貴的,我們將鹿港毛紡公司列為安全生產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè),做到常檢查、常督促,使這家企業(yè)的職工在思想上做到應(yīng)知,行動(dòng)上做到應(yīng)會(huì),由于該公司做了大量的前期工作,使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。
二、工會(huì)工作突出重點(diǎn),在提高質(zhì)量上下功夫。
我們認(rèn)為,工會(huì)工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作,讓人家看到我們工會(huì)在做什么,是實(shí)實(shí)在在的,言之有物的。
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)市九次工代會(huì)精神。
7月上中旬,塘橋、妙橋、鹿苑三鎮(zhèn)分別召開了全鎮(zhèn)基層工會(huì)主席會(huì)議,傳達(dá)貫徹了市九次工代會(huì)精神,都重點(diǎn)學(xué)習(xí)了市委曹書記的講話和市總朱主席的工作報(bào)告。會(huì)上都要求基層工會(huì)要以全市工會(huì)工作總的指導(dǎo)思想為指針,以今后的五年六項(xiàng)工作任務(wù)為指導(dǎo),結(jié)合本鎮(zhèn)本單位的工作實(shí)際,認(rèn)真地卓有成效地開展工會(huì)工作,做到與廣大職工更貼近,與實(shí)際更貼近。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,與做好“兩個(gè)維護(hù)”結(jié)合起來(lái);堅(jiān)持改造客觀世界和主觀世界與提高工會(huì)干部整體素質(zhì)結(jié)合起來(lái);堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn)與調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性結(jié)合起來(lái)。在10月下旬分三個(gè)片召開工會(huì)主席會(huì)議,傳達(dá)貫徹中國(guó)工代會(huì)精神。我們認(rèn)為,只有在工會(huì)干部中加強(qiáng)工會(huì)理論學(xué)習(xí),提高做好工會(huì)工作的思想認(rèn)識(shí),才能在行動(dòng)上真正熱愛和做好工會(huì)工作。
2、制訂了目標(biāo)考核意見。三鎮(zhèn)工會(huì)根據(jù)市總目標(biāo)考核意見,都結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,制訂了__年度工會(huì)工作目標(biāo)管理考核意見。考核意見重點(diǎn)在六個(gè)方面:工會(huì)組織工作、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、幫扶困難職工、工會(huì)宣教和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程、工會(huì)財(cái)務(wù)組審工作、創(chuàng)新工作有成效。
3、成立了工資協(xié)商指導(dǎo)小組。都由黨委副書記兼工會(huì)主席任組長(zhǎng),組員由鎮(zhèn)工會(huì)副主席、財(cái)政所長(zhǎng)、勞動(dòng)社會(huì)保障所長(zhǎng)擔(dān)任并經(jīng)常深入基層了解情況,對(duì)企業(yè)提出工資指導(dǎo)意見。
4、做好了《集體合同》、《集體協(xié)商制度》、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書》、《企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議書》的簽訂貫徹落實(shí)工作,如今已有大部分工會(huì)企業(yè)簽訂。
5、塘橋鎮(zhèn)工會(huì)于4月12日在鎮(zhèn)舉行的“爭(zhēng)當(dāng)誠(chéng)信市民、共建誠(chéng)信城市”宣誓儀式和千人簽字活動(dòng),會(huì)同團(tuán)委、婦聯(lián)向全鎮(zhèn)人民發(fā)出了“爭(zhēng)當(dāng)誠(chéng)信市民、共建誠(chéng)信社區(qū)”和“爭(zhēng)當(dāng)誠(chéng)信市民、爭(zhēng)創(chuàng)誠(chéng)信企業(yè)”倡議書。
6、在全鎮(zhèn)職工中開展了“職工與法人代表同學(xué)法”活動(dòng),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),同時(shí)還舉辦了法律知識(shí)競(jìng)賽。
8、堅(jiān)持每月向黨委上報(bào)一份工作計(jì)劃。
9、落實(shí)了蘇州市爭(zhēng)創(chuàng)新建企業(yè)工會(huì)女職工示范單位。
10、組織部分本鎮(zhèn)的勞模參加太湖工人療養(yǎng)院的療養(yǎng),同時(shí)還做好了本鎮(zhèn)市勞模的評(píng)選工作。
11、做好個(gè)私企業(yè)加入村聯(lián)合工會(huì)的工作。
12、積極參加市總組織的文體活動(dòng),如慶“五一”職工拔河比賽,“三八”職工才藝展活動(dòng)等。
13、做好了企業(yè)民主管理的指導(dǎo)工作。
三、加大宣傳力度,在擴(kuò)大影響上下功夫。
1、做好了《工會(huì)法》、《省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》的宣傳工作,二級(jí)工會(huì)運(yùn)用板報(bào)、畫廊、廣播電視等形式進(jìn)行了大力宣傳,有力地推動(dòng)《工會(huì)法》的深入貫徹。
2、完成了__年度工會(huì)各類報(bào)刊的征訂任務(wù)。
3、會(huì)同團(tuán)委、婦聯(lián)(10份)開展了一次影響力較大的青年歌手大獎(jiǎng)賽活動(dòng)。
4、做好了市九次工代會(huì)簡(jiǎn)訊的板報(bào)會(huì)展宣傳活動(dòng)。
5、做好了宣傳報(bào)道工作。四月一日刊登了我鎮(zhèn)工會(huì)撰寫的《鹿苑鎮(zhèn)人大視察工會(huì)工作》、5月9日《蘇州日?qǐng)?bào)》題為《防治非典各級(jí)工會(huì)顯神通》、8月29日《江蘇工人日?qǐng)?bào)》題為《鹿苑鎮(zhèn)臺(tái)資企業(yè)全部建工會(huì)》、11月6日《江蘇工人報(bào)》題為《實(shí)行工會(huì)主席“一支筆”》的宣傳報(bào)道。
四、__年度重點(diǎn)工作打算
1、加大建會(huì)力度,在擴(kuò)建村、廠工會(huì)的基礎(chǔ)上,全部建好外資企業(yè)工會(huì),要在適當(dāng)時(shí)候做好一次調(diào)查摸底工作。
2、加大維權(quán)力度,搞好兩次執(zhí)法檢查,特別是《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》的執(zhí)行情況,兩法都賦予工會(huì)一定的權(quán)利和義務(wù)。
3、加大幫扶特困職工力度(包括愛心助學(xué))。
4、加大集體合同簽訂力度,完成集體合同的簽訂工作。
5、加大企業(yè)民主管理力度。
6、加大工會(huì)宣傳報(bào)道力度,在今年的基礎(chǔ)上再上一個(gè)新臺(tái)階。
中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇十二
社區(qū)工會(huì)在xx街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在街道工會(huì)工委的具體指導(dǎo)和安排下,在社區(qū)黨委的大力支持下,充分發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用,認(rèn)真處理、協(xié)調(diào)廣大居民、職工和工會(huì)會(huì)員的各項(xiàng)事務(wù),協(xié)助社區(qū)黨委、居委會(huì)做好居民思想工作,關(guān)心職工居民的生產(chǎn)、工作和生活。為社區(qū)文明建設(shè)做了一些實(shí)施,并取得了一定成績(jī)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、大力支持。
工人階級(jí)是領(lǐng)導(dǎo)階級(jí),工會(huì)組織是國(guó)家政權(quán)的重要支柱,隨著企業(yè)改革的不斷深入,工會(huì)工作顯得更為重要。為了搞好工會(huì)工作,社區(qū)把工會(huì)工作納入了重要議事日程,成立了工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)班子,建立健全了各種規(guī)章制度,全年召開了多次專題會(huì)議,確保了工會(huì)工作經(jīng)費(fèi),從人、財(cái)、物全方位給予大力支持。
二、努力解決居民職工的實(shí)際問(wèn)題。
為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活問(wèn)題,保障他們生活有序,今年,我們從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的角度出發(fā),結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作,認(rèn)真做好摸底、調(diào)查、走訪和幫扶安置工作,并根據(jù)各戶的實(shí)際情況,對(duì)轄區(qū)5戶符合條件的特困家庭落實(shí)了居民最低生活保障,對(duì)29名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓(xùn),對(duì)xx名下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),為兩個(gè)私營(yíng)企業(yè)辦理了小額貸款,對(duì)xx名特困居民進(jìn)行一幫一結(jié)對(duì)幫扶,為轄區(qū)名辦理了社區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn),對(duì)點(diǎn)四樓的30多家住戶因噪音問(wèn)題進(jìn)行了法律援助等等,通過(guò)不同形式的方式幫助轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題。
三、積極完成上級(jí)布置的工作任務(wù)。
按照全市總工會(huì)提出的“哪里有職工,哪里就要建立工會(huì)組織”的要求,我們今年5月份已圓滿完成街道工會(huì)工委給我們下達(dá)組建兩個(gè)新建企業(yè)工會(huì)的任務(wù)。轄區(qū)目前截止共組建非公有制企業(yè)22個(gè)。為推進(jìn)社區(qū)服務(wù)的創(chuàng)新工作更進(jìn)一步發(fā)展,我們動(dòng)員轄區(qū)各方面力量和資源優(yōu)勢(shì),限度地開展“共駐共建、資源共享”活動(dòng)。全年召開了多次黨建、社建及轄區(qū)企業(yè)工會(huì)工作交流會(huì),分別與12家工會(huì)單位簽訂了“聯(lián)建共創(chuàng)”和“用工”協(xié)議,為轄區(qū)開展各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
從今年3月至5月社區(qū)開展抗震救災(zāi)活動(dòng),春節(jié)開展的大型游園活動(dòng),5月份開展的“社區(qū)服務(wù)日”活動(dòng),9月底開展的迎國(guó)慶文藝演出等等。轄區(qū)工會(huì)會(huì)員及企業(yè)工會(huì)組織都積極響應(yīng)和參與,并投入了一定資金,確保了各項(xiàng)重大活動(dòng)的順利進(jìn)行,履行好了各自的職責(zé)。社區(qū)工會(huì)也主動(dòng)利用現(xiàn)有的活動(dòng)場(chǎng)所定期和不定期的為轄區(qū)單位提供大型會(huì)議廳,活動(dòng)室、閱覽室等等達(dá)到資源共享目的。
總之,我們堅(jiān)持以服務(wù)會(huì)員,服務(wù)單位工會(huì)為宗旨,努力打造和諧社會(huì)。在社區(qū)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一班人積極發(fā)揮每個(gè)工會(huì)會(huì)員的能力,為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和保持諧示范社區(qū)和示范工會(huì)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇十三
20__年全鎮(zhèn)工會(huì)工作在市總工會(huì)和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹省市委和上級(jí)工會(huì)一系列會(huì)議精神,全力服務(wù)科學(xué)發(fā)展,大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,繼續(xù)強(qiáng)力推動(dòng)“兩個(gè)普遍”,深入實(shí)施《勞動(dòng)合同法(修正案)》,深化完善職工服務(wù)和維權(quán)幫扶體系,全力推進(jìn)企業(yè)民主管理及勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè),充分發(fā)揮工會(huì)組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的作用。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:
一、圍繞沖刺全省經(jīng)濟(jì)50強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標(biāo),團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工愛崗敬業(yè),爭(zhēng)創(chuàng)一流、為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。
1、大力開展建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。圍繞市總工會(huì)提出“建功黃金期,展現(xiàn)新作為”主題,全鎮(zhèn)各級(jí)工會(huì)組織深入開展以“五比一創(chuàng)”為主要內(nèi)容的“爭(zhēng)創(chuàng)先鋒號(hào),爭(zhēng)當(dāng)崗位能手”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。在職工中開展競(jìng)賽活動(dòng)比質(zhì)量、比速度、比創(chuàng)新、比管理、比安全為主要內(nèi)容的爭(zhēng)當(dāng)崗位能手競(jìng)賽活動(dòng),在車間、班組、等各個(gè)崗人位中深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。各企業(yè)結(jié)合實(shí)際開展“雙爭(zhēng)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),在餐飲,理發(fā)行業(yè)開展服務(wù)明星競(jìng)賽活動(dòng)。各企業(yè)、單位有組織、有方案、有實(shí)施、有制度、有總結(jié),有表彰的開展了此次活動(dòng),鎮(zhèn)工會(huì)表彰了10個(gè)工人先鋒號(hào),10名崗位能手和服務(wù)明星。
2、大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型精神。各單位、企業(yè)選樹一批先進(jìn)典型,大力宣傳先進(jìn)事跡,努力營(yíng)造爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍,讓先進(jìn)精神成為激勵(lì)廣大職工奮發(fā)進(jìn)取的強(qiáng)大動(dòng)力,用工人階級(jí)的先進(jìn)思想和模范行為影響和帶動(dòng)全社會(huì),大力營(yíng)造“工人偉大,勞動(dòng)光榮”的社會(huì)氛圍。
二、緊緊抓住維權(quán)維穩(wěn)這個(gè)目標(biāo)不放松,在保障職工權(quán)益、推動(dòng)和諧建設(shè)上取得新成效。
1、深入推動(dòng)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。全面貫徹實(shí)施《枝江市人民政府關(guān)于深入推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作的意見》,健全和完善“上代下”工資集體協(xié)商代理制度,不斷提高工資集體協(xié)議的簽訂率和履約率。加強(qiáng)區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作,工資集體協(xié)商覆蓋全鎮(zhèn)90%以上建會(huì)企業(yè),組織開展工資集體協(xié)商要約行動(dòng),舉辦工資集體協(xié)商現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)。大力宣傳實(shí)施《勞動(dòng)合同法(修正案)》,對(duì)重點(diǎn)對(duì)企業(yè)勞務(wù)派遣問(wèn)題進(jìn)行了大調(diào)研、大檢查、大督促。截止目前,全鎮(zhèn)已建會(huì)企業(yè)共簽訂工資專項(xiàng)集體合同31份,覆蓋企業(yè)76家,覆蓋職工3697人,其中區(qū)域性、行業(yè)性工資專項(xiàng)集體合同9份,覆蓋企業(yè)50家,覆蓋職工1150人。工資集體協(xié)商制度覆蓋率達(dá)到90%,規(guī)模以上企業(yè)覆蓋率達(dá)到100%。
2、深入開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。大力營(yíng)造創(chuàng)建氛圍,積極引導(dǎo)企業(yè)參與和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。細(xì)化廠務(wù)公開、民主管理、建會(huì)建制、企業(yè)用工、社會(huì)保障、職業(yè)病防治、社會(huì)責(zé)任、企業(yè)文化建設(shè)、女職工及勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同制度建設(shè)等考核內(nèi)容,健全評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范考核程序,推動(dòng)企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系。認(rèn)真開展“和諧企業(yè)”評(píng)選、表彰活動(dòng)。
3、深化規(guī)范廠務(wù)公開民主管理工作。全面落實(shí)了以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度,切實(shí)發(fā)揮職代會(huì)在保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)方面的重要作用。推進(jìn)廠務(wù)公開制度,提高非公企業(yè)職代會(huì)建制率。探索出適應(yīng)區(qū)域性、行業(yè)性和非公企業(yè)特點(diǎn)的職工民主管理實(shí)現(xiàn)途徑,推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)制度建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范完善了職工董事、職工監(jiān)事制度,發(fā)揮了職工董事和職工監(jiān)事的作用。進(jìn)一步完善協(xié)調(diào)了勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議制度,充分發(fā)揮工會(huì)與政府聯(lián)席會(huì)議制度的作用。
4、切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。繼續(xù)加強(qiáng)了勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警調(diào)處機(jī)制建設(shè)。積極參與勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào),加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、工會(huì)法律援助的力度,引導(dǎo)職工通過(guò)理性合法的方式表達(dá)利益訴求。切實(shí)加強(qiáng)職工信訪工作。加強(qiáng)工會(huì)信訪接待、信息報(bào)送、加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系矛盾排查。積極協(xié)助黨委政府和企業(yè)有效化解勞動(dòng)爭(zhēng)議,妥善處置勞動(dòng)爭(zhēng)議案件和職工事件,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
三、緊緊抓住固本強(qiáng)基這個(gè)關(guān)鍵不放松,在密切職工聯(lián)系、提升服務(wù)水平上實(shí)現(xiàn)新進(jìn)展。
1、深入開展主題實(shí)踐活動(dòng)。深入開展“學(xué)習(xí)貫徹十八大、爭(zhēng)創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)。在繼續(xù)深入學(xué)習(xí)十八大精神上下功夫;面對(duì)面地與職工交流,心貼心地做職工思想工作,實(shí)打?qū)嵉貫槁毠ず推髽I(yè)服務(wù);注重搞好“結(jié)合”,緊密結(jié)合工會(huì)實(shí)際,推動(dòng)全鎮(zhèn)工會(huì)工作整體提升;把握好“競(jìng)進(jìn)提質(zhì)”的總要求,提升精神區(qū)位,以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和永爭(zhēng)第一的勇氣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),爭(zhēng)創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績(jī)。
2、深入落實(shí)基層工會(huì)組織建設(shè)。積極參加市總工會(huì)開展的“萬(wàn)名工會(huì)干部進(jìn)萬(wàn)企建萬(wàn)家”活動(dòng),以新建企業(yè)、理發(fā)業(yè)和勞務(wù)派遣工、農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員等為重點(diǎn)對(duì)象,強(qiáng)化措施,切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組建工作,提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率。探索推進(jìn)女職工委員會(huì)和工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)組建“同步籌備、同步產(chǎn)生、同步報(bào)批”工作。20__年,全鎮(zhèn)新建企業(yè)建會(huì)率達(dá)到100%,企業(yè)職工入會(huì)率達(dá)到95%。
3、大力推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。充分發(fā)揮了企業(yè)工會(huì)作用,以建設(shè)“職工之家”為基礎(chǔ),達(dá)到了組織規(guī)范、制度規(guī)范、工作規(guī)范的基本要求,在企業(yè)中全面推進(jìn)工會(huì)基層組織規(guī)范化建設(shè),充分發(fā)揮工會(huì)基層組織在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中的作用?;鶎庸?huì)組織和工會(huì)干部通過(guò)帶頭學(xué)習(xí)、深入基層、密切聯(lián)系職工,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神,牢固樹立了為職工服務(wù)意識(shí)。
四、緊緊抓住改善民生這項(xiàng)重點(diǎn)不放松,在困難幫扶、服務(wù)職工中發(fā)揮新作用
1、扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾辦好了“八件實(shí)事”。一是深入開展以“心系職工情,溫暖進(jìn)萬(wàn)家”為主題的“送溫暖”活動(dòng);二是深入開展為盛夏時(shí)節(jié)在野外或高溫作業(yè)的職工和農(nóng)民工“送清涼、送健康”活動(dòng);三是深入開展“金秋助學(xué)”活動(dòng),為困難職工和農(nóng)民工子女上學(xué)進(jìn)行資助;四是繼續(xù)開展困難女職工“關(guān)愛行動(dòng)”活動(dòng),為單親困難女職工和女農(nóng)民工免費(fèi)贈(zèng)送女職工特殊重大疾病保險(xiǎn);五是幫助下崗失業(yè)職工和進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè);六是為職工(農(nóng)民工)“送培訓(xùn)”活動(dòng),七是為返鄉(xiāng)返崗農(nóng)民工免費(fèi)提供代購(gòu)火車票服務(wù);八是深入開展法律咨詢、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的“工會(huì)法律援助”活動(dòng),調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件辦結(jié)率達(dá)90%。
2、扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)工作統(tǒng)籌發(fā)展。深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升工程”,繼續(xù)推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同制度,切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益;加強(qiáng)廉潔自律教育,抓好工會(huì)經(jīng)審和紀(jì)檢監(jiān)督,始終保持廣大工會(huì)干部恪盡職守、清正廉潔的良好形象;加強(qiáng)職工文化活動(dòng)陣地建設(shè)、加強(qiáng)工會(huì)統(tǒng)計(jì)、信息工作,推進(jìn)工會(huì)信息化建設(shè)和規(guī)范化管理;加強(qiáng)工會(huì)理論研究和新聞宣傳工作,努力為工會(huì)工作提供堅(jiān)實(shí)的理論支撐和輿論支持。
回顧今年的工作,取得了一點(diǎn)微不足道的成績(jī),但還存在一些不足,職工維權(quán)工作存在難度和力度、基層工會(huì)資金缺乏,受企業(yè)掣肘,在開展活動(dòng)的過(guò)程中存在一定的困難、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)和創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)缺乏深度和廣度,在今后工作中,將加大工作力度,努力改進(jìn)工作作風(fēng),大膽創(chuàng)新,穩(wěn)扎穩(wěn)打,力爭(zhēng)工會(huì)工作上新水平。
中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇十四
20xx年,社區(qū)工會(huì)在各級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在師工會(huì)的大力指導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和農(nóng)四師第xx次黨代會(huì)會(huì)議精神,以開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”暨“熱愛偉大祖國(guó),建設(shè)美好家園”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),按照“加大工會(huì)工作宣傳,強(qiáng)化幫扶措施,抓好民主管理”的工作思路,圍繞社區(qū)中心工作中扎實(shí)推進(jìn)“和諧小康家庭”和“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)。現(xiàn)就xx社區(qū)20xx年工會(huì)(婦聯(lián))工作情況匯報(bào)如下:。
一、加強(qiáng)工會(huì)工作,注重工會(huì)的自身建設(shè)。
xx社區(qū)黨總支十分重視工會(huì)工作,把工會(huì)(婦聯(lián))工作納入黨建工作的職責(zé)范疇。在統(tǒng)籌加強(qiáng)黨建工作的同時(shí),始終將工會(huì)工作與婦聯(lián)工作通盤考慮,尤其在提高工會(huì)參與社區(qū)民主管理方面以及關(guān)乎社區(qū)居民群眾切身利益重大決策時(shí),發(fā)揮了積極地作用,全力做到年初有計(jì)劃、年中有活動(dòng)、年末有總結(jié)。
社區(qū)自20xx年9月11日成立了社區(qū)工會(huì)委員會(huì)以來(lái),始終注重加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)(婦聯(lián))組織的自身建設(shè),專門配備了工會(huì)工作人員,工會(huì)的各項(xiàng)工作得以正常開展。工會(huì)(婦聯(lián))活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予充分地保障。
二、各部門相互協(xié)調(diào)、積極支持、密切配合。
工會(huì)組織是國(guó)家政權(quán)的重要支柱,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷深入,工會(huì)的工作顯得更為重要。為了搞好工會(huì)工作,社區(qū)把工會(huì)工作納入了重要議事日程,成立了工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)班子,建立健全了各種規(guī)章制度,全年召開了多次專題會(huì)議,確保了工會(huì)工作經(jīng)費(fèi),從人、財(cái)、物全方位給予大力支持。
社區(qū)黨總支積極支持工會(huì)(婦聯(lián))工作,工會(huì)(婦聯(lián))組織開展的各類活動(dòng),社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)都積極參與,各部門相互協(xié)調(diào)、積極支持、密切配合,圓滿完成和發(fā)揮了工會(huì)(婦聯(lián))的各項(xiàng)任務(wù)和作用。
三、以送溫暖為載體,關(guān)心困難弱勢(shì)群體。
送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系居民群眾,幫助困難居民的有效途徑,也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施。
1、做好扶貧幫困工作。建立健全了扶貧幫困的長(zhǎng)效機(jī)制,社區(qū)成立了困難居民幫扶站,制定了社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作安排等制度,開展了進(jìn)百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心的“五百”活動(dòng)。
社區(qū)工作人員通過(guò)走訪、入戶、了解、掌握每戶居民的具體情況,做到申請(qǐng)、救助程序公開、公示。在去年為2名貧困家庭品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生申請(qǐng)10000元的西部助學(xué)工程資助金;今年又為1名貧困家庭品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生申請(qǐng)5000元的西部助學(xué)工程資助金;為有殘障家庭申請(qǐng)資助2200元,社區(qū)低保對(duì)象4戶,保障人口11人,累計(jì)發(fā)放保障金16500元;臨時(shí)救濟(jì)8戶,發(fā)放救濟(jì)金3100元;醫(yī)療救助2人11858元。同時(shí)積極落實(shí)特別救助等送溫暖工作。依托師民政“愛心慈善超市”救助貧困居民。到目前為止,免費(fèi)為師直6個(gè)單位233戶貧困居民已發(fā)放衣被、生活日用品等捐贈(zèng)物資121件(套),大米2330公斤,面粉3250公斤,清油233桶,購(gòu)買平價(jià)商品2361人次。
2、開展居家養(yǎng)老服務(wù)。把城鎮(zhèn)60歲以上的貧困老人納入城鎮(zhèn)低保;制作“愛心慈善聯(lián)系卡”、“居家養(yǎng)老服務(wù)卡”,安排專人與他們結(jié)成聯(lián)系幫扶對(duì)子,利用每天清掃單元衛(wèi)生的機(jī)會(huì),及時(shí)了解和掌握他們的各種困難和需求;積極組織開展各種老年文體活動(dòng),努力營(yíng)造愛老敬老的良好氛圍。社區(qū)成立了老年健身操隊(duì)、“青松”民樂(lè)隊(duì)、老年合唱隊(duì)、老年門球隊(duì),并經(jīng)常舉辦老年健康知識(shí)講座;依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為身體有病的老年人送醫(yī)送藥,并開展為社區(qū)老人義診的活動(dòng)和“送溫暖”慰問(wèn)工作;為殘疾人辦理殘疾證,積極為行動(dòng)不便老人申請(qǐng)輪椅等,深受廣大居民群眾的熱情稱贊。
3、為居民提供及時(shí)便利的物業(yè)服務(wù)。為保證居民群眾自來(lái)水正常、安全、合理使用,社區(qū)多方籌措資金,通過(guò)居民群眾自出,社區(qū)補(bǔ)貼部分的辦法,投入3萬(wàn)余元用于自來(lái)水管道改造;積極為轄區(qū)居民群眾提供生活便利服務(wù),滿足居民群眾的生活需求,全年為居民提供維修、更換、安裝各種水、暖、電設(shè)施、設(shè)備、線路153次,及時(shí)解決了居民生活中的困難,把居民群眾生活中的“小事”當(dāng)作社區(qū)工作“大事”來(lái)認(rèn)真做實(shí)做好。
4、做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)服務(wù)工作。建立健全了社區(qū)勞動(dòng)保障工作九個(gè)臺(tái)帳。發(fā)布就業(yè)信息100余條,發(fā)放就業(yè)再就業(yè)宣傳資料1000余份,組織下崗失業(yè)人員參加師工會(huì)、師勞動(dòng)就業(yè)中心的職業(yè)培訓(xùn)等30余人次,提供就業(yè)崗位21人,推薦就業(yè)59人次,成功實(shí)現(xiàn)再就業(yè)13人。
四、圍繞社區(qū)中心工作,抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
在居民中開展?fàn)巹?chuàng)“和諧小康家庭”活動(dòng)和在窗口服務(wù)崗位爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動(dòng),仍然是今年xx社區(qū)工會(huì)的重點(diǎn)工作。社區(qū)工會(huì)在年初對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)“和諧小康家庭”進(jìn)行了安排部署,制定了爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的實(shí)施方案,在社區(qū)居民區(qū)進(jìn)行了張貼,經(jīng)各居委會(huì)推薦、社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)工會(huì)審核,報(bào)社區(qū)黨總支評(píng)定,在去年9戶居民被評(píng)為社區(qū)“和諧小康家庭”的基礎(chǔ)上今年又有20戶居民被評(píng)為社區(qū)“和諧小康家庭”,并將在年底表彰大會(huì)上進(jìn)行表彰。確定社區(qū)社政部為創(chuàng)建“巾幗文明崗”崗位,目前創(chuàng)建社區(qū)“巾幗文明崗”工作正在正常、有序、順利進(jìn)行之中。
維權(quán)工作是工會(huì)工作重中之重的。社區(qū)以宣傳、教育、學(xué)習(xí),以保證職工的合法權(quán)益為基礎(chǔ),建立維權(quán)長(zhǎng)效宣傳機(jī)制。社區(qū)在居民區(qū)制作了宣傳專欄、宣傳櫥窗、文化長(zhǎng)廊、墻報(bào)、簡(jiǎn)報(bào),定期更換宣傳、學(xué)習(xí)內(nèi)容,如《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》《刑法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等知識(shí)的宣傳,引導(dǎo)好社區(qū)居民知法、懂法、用法,把居民的積極性、參與性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好,把這種思想理念貫穿到工會(huì)日常工作中去。針對(duì)維權(quán)工作中的突出問(wèn)題,我們通過(guò)推行勞動(dòng)合同的簽訂、工會(huì)會(huì)員及居民代表廣泛參與的社區(qū)工作會(huì)議,維護(hù)下崗失業(yè)人員和再就業(yè)人員的合法權(quán)益,充分調(diào)動(dòng)社區(qū)工作人員的工作積極性。
1、推行勞動(dòng)合同的簽訂制度,維護(hù)下崗失業(yè)人員的合法權(quán)益。推行勞動(dòng)合同的簽訂是當(dāng)前工會(huì)工作的“重頭戲”。針對(duì)此項(xiàng)工作,我們主要從制訂《農(nóng)四師xx社區(qū)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》入手,對(duì)社區(qū)公益性崗位的女職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn),社區(qū)同15名女職工續(xù)簽了《勞動(dòng)合同書》,使公益性崗位的工作人員在勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生都得到較好的保障,勞動(dòng)關(guān)系較為穩(wěn)定,利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。
2、積極探索社區(qū)民主管理新路子,依法維護(hù)居民享有的民主權(quán)利。社區(qū)重大事項(xiàng)必須通過(guò)居民代表委員會(huì)和工會(huì)會(huì)議參與通過(guò),并進(jìn)行公示,通過(guò)積極培養(yǎng)居民的廣泛參與,社區(qū)民主建設(shè)意識(shí)和民主管理意識(shí)明顯提高,“社區(qū)連著你我他,平安建設(shè)靠大家”的和諧氛圍得到了顯著的增強(qiáng)。
五、組織開展文娛活動(dòng),豐富居民文化生活。
一年來(lái),由社區(qū)工會(huì)(婦聯(lián))牽頭,工會(huì)會(huì)員和社區(qū)居民積極參與,舉辦一系列文體活動(dòng),發(fā)揮工會(huì)(婦聯(lián))的組織作用。如“三八”婦女健康知識(shí)專題講座、“五一”居民趣味文體活動(dòng)、開展“低碳家庭·時(shí)尚生活”主題活動(dòng)、積極配合、響應(yīng)師婦聯(lián)巾幗志愿者行動(dòng)計(jì)劃、師婦聯(lián)組織的“恒愛行動(dòng)”“七一”組織離退休老黨員赴72團(tuán)“紅軍團(tuán)”展覽館參觀、積極參加“紅歌大家唱”、“社區(qū)大舞臺(tái)”歌詠活動(dòng)、通過(guò)宣傳、咨詢活動(dòng)的開展、積極宣傳黨的方針政策、公民道德、法律法規(guī)、健康生活等不同內(nèi)容的教育,提高了居民的文明素質(zhì)和倡導(dǎo)健康的生活方式、開展了以“消防知識(shí)”、“防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)”等內(nèi)容的宣傳活動(dòng),在活動(dòng)中普及了科學(xué)知識(shí),也提高了居民的自我保護(hù)意識(shí)。
六、存在的問(wèn)題和今后的工作打算。
1、管理居民點(diǎn)多線長(zhǎng)面廣。轄區(qū)總戶數(shù)637戶、1567人,其中工會(huì)會(huì)員51人,離退休人員189人,下崗失業(yè)人員362人,少數(shù)民族48人。社區(qū)在編人員3人,聘用人員3人,特崗大學(xué)生2人。工會(huì)開展工作難度大。
2、社區(qū)經(jīng)費(fèi)較為緊張,工會(huì)工作開展形式較為單一,距廣大社區(qū)居民群眾的要求還有一定距離。
3、社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所小,缺乏必要的辦公、活動(dòng)場(chǎng)所,不能開展大型活動(dòng)。
今后的工作打算:
積極參加組織開展的各類培訓(xùn)活動(dòng),提高工會(huì)會(huì)員和居民的自身素質(zhì),為社區(qū)開展各類活動(dòng)打下良好的基礎(chǔ)。
繼續(xù)做好扶貧幫困工作,使這項(xiàng)民心工作在公開、公平、公正、透明的環(huán)境中做實(shí)做好,讓上級(jí)組織滿意,讓老百姓滿意。
繼續(xù)廣泛開展豐富多彩的文體活動(dòng),增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。激發(fā)社區(qū)居民群眾的生活激情和關(guān)心社區(qū)建設(shè)的熱情,為全面推進(jìn)花城社區(qū)的平安、和諧、文明建設(shè)多做貢獻(xiàn),為我?guī)煹目缭绞桨l(fā)展和長(zhǎng)治久安做出我們的積極努力。
中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇十五
以開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”暨“熱愛偉大祖國(guó),建設(shè)美好家園”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),按照“加大工會(huì)工作宣傳,強(qiáng)化幫扶措施,抓好民主管理”的工作思路,圍繞社區(qū)中心工作中扎實(shí)推進(jìn)“和諧小康家庭”和“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)?,F(xiàn)就__社區(qū)20__年工會(huì)(婦聯(lián))工作情況匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)工會(huì)工作,注重工會(huì)的自身建設(shè)
__社區(qū)黨總支十分重視工會(huì)工作,把工會(huì)(婦聯(lián))工作納入黨建工作的職責(zé)范疇。在統(tǒng)籌加強(qiáng)黨建工作的同時(shí),始終將工會(huì)工作與婦聯(lián)工作通盤考慮,尤其在提高工會(huì)參與社區(qū)民主管理方面以及關(guān)乎社區(qū)居民群眾切身利益重大決策時(shí),發(fā)揮了積極地作用,全力做到年初有計(jì)劃、年中有活動(dòng)、年末有總結(jié)。
社區(qū)自20__年9月11日成立了社區(qū)工會(huì)委員會(huì)以來(lái),始終注重加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)(婦聯(lián))組織的自身建設(shè),專門配備了工會(huì)工作人員,工會(huì)的各項(xiàng)工作得以正常開展。工會(huì)(婦聯(lián))活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予充分地保障。
二、各部門相互協(xié)調(diào)、積極支持、密切配合
工會(huì)組織是國(guó)家政權(quán)的重要支柱,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷深入,工會(huì)的工作顯得更為重要。為了搞好工會(huì)工作,社區(qū)把工會(huì)工作納入了重要議事日程,成立了工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)班子,建立健全了各種規(guī)章制度,全年召開了多次專題會(huì)議,確保了工會(huì)工作經(jīng)費(fèi),從人、財(cái)、物全方位給予大力支持。
社區(qū)黨總支積極支持工會(huì)(婦聯(lián))工作,工會(huì)(婦聯(lián))組織開展的各類活動(dòng),社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)都積極參與,各部門相互協(xié)調(diào)、積極支持、密切配合,圓滿完成和發(fā)揮了工會(huì)(婦聯(lián))的各項(xiàng)任務(wù)和作用。
三、以送溫暖為載體,關(guān)心困難弱勢(shì)群體
送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系居民群眾,幫助困難居民的有效途徑,也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施。
1、做好扶貧幫困工作。建立健全了扶貧幫困的長(zhǎng)效機(jī)制,社區(qū)成立了困難居民幫扶站,制定了社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作安排等制度,開展了進(jìn)百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心的“五百”活動(dòng)。
社區(qū)工作人員通過(guò)走訪、入戶、了解、掌握每戶居民的具體情況,做到申請(qǐng)、救助程序公開、公示。在去年為2名貧困家庭品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生申請(qǐng)10000元的西部助學(xué)工程資助金;今年又為1名貧困家庭品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生申請(qǐng)5000元的西部助學(xué)工程資助金;為有殘障家庭申請(qǐng)資助2200元,社區(qū)低保對(duì)象4戶,保障人口11人,累計(jì)發(fā)放保障金16500元;臨時(shí)救濟(jì)8戶,發(fā)放救濟(jì)金3100元;醫(yī)療救助2人11858元。同時(shí)積極落實(shí)特別救助等送溫暖工作。依托師民政“愛心慈善超市”救助貧困居民。到目前為止,免費(fèi)為師直6個(gè)單位233戶貧困居民已發(fā)放衣被、生活日用品等捐贈(zèng)物資121件(套),大米2330公斤,面粉3250公斤,清油233桶,購(gòu)買平價(jià)商品2361人次。
2、開展居家養(yǎng)老服務(wù)。把城鎮(zhèn)60歲以上的貧困老人納入城鎮(zhèn)低保;制作“愛心慈善聯(lián)系卡”、“居家養(yǎng)老服務(wù)卡”,安排專人與他們結(jié)成聯(lián)系幫扶對(duì)子,利用每天清掃單元衛(wèi)生的機(jī)會(huì),及時(shí)了解和掌握他們的各種困難和需求;積極組織開展各種老年文體活動(dòng),努力營(yíng)造愛老敬老的良好氛圍。社區(qū)成立了老年健身操隊(duì)、“青松”民樂(lè)隊(duì)、老年合唱隊(duì)、老年門球隊(duì),并經(jīng)常舉辦老年健康知識(shí)講座;依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為身體有病的老年人送醫(yī)送藥,并開展為社區(qū)老人義診的活動(dòng)和“送溫暖”慰問(wèn)工作;為殘疾人辦理殘疾證,積極為行動(dòng)不便老人申請(qǐng)輪椅等,深受廣大居民群眾的熱情稱贊。
3、為居民提供及時(shí)便利的物業(yè)服務(wù)。為保證居民群眾自來(lái)水正常、安全、合理使用,社區(qū)多方籌措資金,通過(guò)居民群眾自出,社區(qū)補(bǔ)貼部分的辦法,投入3萬(wàn)余元用于自來(lái)水管道改造;積極為轄區(qū)居民群眾提供生活便利服務(wù),滿足居民群眾的生活需求,全年為居民提供維修、更換、安裝各種水、暖、電設(shè)施、設(shè)備、線路153次,及時(shí)解決了居民生活中的困難,把居民群眾生活中的“小事”當(dāng)作社區(qū)工作“大事”來(lái)認(rèn)真做實(shí)做好。
4、做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)服務(wù)工作。建立健全了社區(qū)勞動(dòng)保障工作九個(gè)臺(tái)帳。發(fā)布就業(yè)信息100余條,發(fā)放就業(yè)再就業(yè)宣傳資料1000余份,組織下崗失業(yè)人員參加師工會(huì)、師勞動(dòng)就業(yè)中心的職業(yè)培訓(xùn)等30余人次,提供就業(yè)崗位21人,推薦就業(yè)59人次,成功實(shí)現(xiàn)再就業(yè)13人。
四、圍繞社區(qū)中心工作,抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)
在居民中開展?fàn)巹?chuàng)“和諧小康家庭”活動(dòng)和在窗口服務(wù)崗位爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動(dòng),仍然是今年__社區(qū)工會(huì)的重點(diǎn)工作。社區(qū)工會(huì)在年初對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)“和諧小康家庭”進(jìn)行了安排部署,制定了爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的實(shí)施方案,在社區(qū)居民區(qū)進(jìn)行了張貼,經(jīng)各居委會(huì)推薦、社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)工會(huì)審核,報(bào)社區(qū)黨總支評(píng)定,在去年9戶居民被評(píng)為社區(qū)“和諧小康家庭”的基礎(chǔ)上今年又有20戶居民被評(píng)為社區(qū)“和諧小康家庭”,并將在年底表彰大會(huì)上進(jìn)行表彰。確定社區(qū)社政部為創(chuàng)建“巾幗文明崗”崗位,目前創(chuàng)建社區(qū)“巾幗文明崗”工作正在正常、有序、順利進(jìn)行之中。
維權(quán)工作是工會(huì)工作重中之重的。社區(qū)以宣傳、教育、學(xué)習(xí),以保證職工的合法權(quán)益為基礎(chǔ),建立維權(quán)長(zhǎng)效宣傳機(jī)制。社區(qū)在居民區(qū)制作了宣傳專欄、宣傳櫥窗、文化長(zhǎng)廊、墻報(bào)、簡(jiǎn)報(bào),定期更換宣傳、學(xué)習(xí)內(nèi)容,如《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》《刑法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等知識(shí)的宣傳,引導(dǎo)好社區(qū)居民知法、懂法、用法,把居民的積極性、參與性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好,把這種思想理念貫穿到工會(huì)日常工作中去。針對(duì)維權(quán)工作中的突出問(wèn)題,我們通過(guò)推行勞動(dòng)合同的簽訂、工會(huì)會(huì)員及居民代表廣泛參與的社區(qū)工作會(huì)議,維護(hù)下崗失業(yè)人員和再就業(yè)人員的合法權(quán)益,充分調(diào)動(dòng)社區(qū)工作人員的工作積極性。
1、推行勞動(dòng)合同的簽訂制度,維護(hù)下崗失業(yè)人員的合法權(quán)益。推行勞動(dòng)合同的簽訂是當(dāng)前工會(huì)工作的“重頭戲”。針對(duì)此項(xiàng)工作,我們主要從制訂《農(nóng)四師__社區(qū)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》入手,對(duì)社區(qū)公益性崗位的女職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn),社區(qū)同15名女職工續(xù)簽了《勞動(dòng)合同書》,使公益性崗位的工作人員在勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生都得到較好的保障,勞動(dòng)關(guān)系較為穩(wěn)定,利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。
2、積極探索社區(qū)民主管理新路子,依法維護(hù)居民享有的民主權(quán)利。社區(qū)重大事項(xiàng)必須通過(guò)居民代表委員會(huì)和工會(huì)會(huì)議參與通過(guò),并進(jìn)行公示,通過(guò)積極培養(yǎng)居民的廣泛參與,社區(qū)民主建設(shè)意識(shí)和民主管理意識(shí)明顯提高,“社區(qū)連著你我他,平安建設(shè)靠大家”的和諧氛圍得到了顯著的增強(qiáng)。
五、組織開展文娛活動(dòng),豐富居民文化生活
一年來(lái),由社區(qū)工會(huì)(婦聯(lián))牽頭,工會(huì)會(huì)員和社區(qū)居民積極參與,舉辦一系列文體活動(dòng),發(fā)揮工會(huì)(婦聯(lián))的組織作用。如“三八”婦女健康知識(shí)專題講座、“五一”居民趣味文體活動(dòng)、開展“低碳家庭·時(shí)尚生活”主題活動(dòng)、積極配合、響應(yīng)師婦聯(lián)巾幗志愿者行動(dòng)計(jì)劃、師婦聯(lián)組織的“恒愛行動(dòng)”“七一”組織離退休老黨員赴72團(tuán)“紅軍團(tuán)”展覽館參觀、積極參加“紅歌大家唱”、“社區(qū)大舞臺(tái)”歌詠活動(dòng)、通過(guò)宣傳、咨詢活動(dòng)的開展、積極宣傳黨的方針政策、公民道德、法律法規(guī)、健康生活等不同內(nèi)容的教育,提高了居民的文明素質(zhì)和倡導(dǎo)健康的生活方式、開展了以“消防知識(shí)”、“防災(zāi)減災(zāi)知識(shí)”等內(nèi)容的宣傳活動(dòng),在活動(dòng)中普及了科學(xué)知識(shí),也提高了居民的自我保護(hù)意識(shí)。
六、存在的問(wèn)題和今后的工作打算
1、管理居民點(diǎn)多線長(zhǎng)面廣。轄區(qū)總戶數(shù)637戶、1567人,其中工會(huì)會(huì)員51人,離退休人員189人,下崗失業(yè)人員362人,少數(shù)民族48人。社區(qū)在編人員3人,聘用人員3人,特崗大學(xué)生2人。工會(huì)開展工作難度大。
2、社區(qū)經(jīng)費(fèi)較為緊張,工會(huì)工作開展形式較為單一,距廣大社區(qū)居民群眾的要求還有一定距離。
3、社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所小,缺乏必要的辦公、活動(dòng)場(chǎng)所,不能開展大型活動(dòng)。
今后的工作打算:
積極參加組織開展的各類培訓(xùn)活動(dòng),提高工會(huì)會(huì)員和居民的自身素質(zhì),為社區(qū)開展各類活動(dòng)打下良好的基礎(chǔ)。
繼續(xù)做好扶貧幫困工作,使這項(xiàng)民心工作在公開、公平、公正、透明的環(huán)境中做實(shí)做好,讓上級(jí)組織滿意,讓老百姓滿意。
繼續(xù)廣泛開展豐富多彩的文體活動(dòng),增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。激發(fā)社區(qū)居民群眾的生活激情和關(guān)心社區(qū)建設(shè)的熱情,為全面推進(jìn)花城社區(qū)的平安、和諧、文明建設(shè)多做貢獻(xiàn),為我?guī)煹目缭绞桨l(fā)展和長(zhǎng)治久安做出我們的積極努力。
中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇十六
20x年上半年,在工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司行政的大力支持下,以黨的xx屆五中全會(huì)和全總xx大精神為指引,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真落實(shí)我司工會(huì)年初工作計(jì)劃,緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)為中心,以“兩個(gè)維護(hù)”為基本工作目標(biāo),結(jié)合實(shí)際,積極開展各項(xiàng)有利于構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展工作,現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)民主管理,落實(shí)各項(xiàng)制度,認(rèn)真履行組織職能。
為實(shí)現(xiàn)工會(huì)廠務(wù)公開,會(huì)務(wù)公開工作的新突破和新進(jìn)展,我司工會(huì)進(jìn)一步明確了廠務(wù)公開工作的指導(dǎo)思想,規(guī)范和細(xì)化了《工會(huì)委員崗位責(zé)任制》、《工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)制度》、《職工代表大會(huì)制度》及《x廠務(wù)公開制度》。上半年期間,工會(huì)委員會(huì)以會(huì)員代表大會(huì)、職工代表大會(huì)為載體,以工會(huì)宣傳專欄、多媒體宣傳欄、工會(huì)擴(kuò)大會(huì)議、工會(huì)小組會(huì)議等多種平臺(tái)對(duì)企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、降低成本目標(biāo)、工資福利調(diào)整、工會(huì)工作計(jì)劃、工會(huì)年度預(yù)算、工會(huì)重大會(huì)議內(nèi)容及決議等進(jìn)行了全面的公開宣傳,自覺(jué)接受全體會(huì)員的監(jiān)督,進(jìn)一步增強(qiáng)了全體會(huì)員民主參與、民主管理意識(shí),促進(jìn)了我司工會(huì)會(huì)務(wù)、公務(wù)透明化、公開化、公平化管理。
二、完善工會(huì)組織架構(gòu),加強(qiáng)干部學(xué)習(xí),提升工會(huì)工作水平。
提高工會(huì)工作水平,完善工會(huì)組織架構(gòu),一直是我司工會(huì)不斷推進(jìn)的工作目標(biāo)。2x年3月,我司工會(huì)認(rèn)真依照《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》及《基層組織選舉條例》等有關(guān)政策規(guī)定及流程,有序的組織召開了第三屆會(huì)員代表大會(huì),會(huì)議通過(guò)了第二屆工會(huì)工作報(bào)告、工作財(cái)務(wù)報(bào)告以及工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告等四項(xiàng)報(bào)告。并通過(guò)x名會(huì)員代表以無(wú)記名投票產(chǎn)生了第三屆工會(huì)委員會(huì),完善了我司工會(huì)組織架構(gòu)。
第三屆工會(huì)成立后,按照x市總工會(huì)、工會(huì)、工會(huì)工作要求,積極組織工會(huì)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),第三屆工會(huì)主席及工會(huì)專職人員于5月通過(guò)市總工會(huì)專業(yè)培訓(xùn)和考試并取得了工會(huì)主席職業(yè)資格證書。為了提升工會(huì)干部隊(duì)伍的工作能力,我司工會(huì)上半年期間共組織了兩次學(xué)習(xí)培訓(xùn),并邀請(qǐng)到市總工會(huì)基層組織部x部長(zhǎng)前來(lái)我司授課,通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)使我司工會(huì)干部增長(zhǎng)了新知識(shí),開闊了視野,明確了在新形勢(shì)下工會(huì)應(yīng)做的工作和應(yīng)發(fā)揮的作用。
三、認(rèn)真貫徹“兩個(gè)維護(hù)”基本原則,落實(shí)職工勞動(dòng)保護(hù)、作業(yè)環(huán)境改善工作。
xx年,是規(guī)劃的起始之年,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下,和諧成為了企業(yè)發(fā)展的工作重心,在工會(huì)的指導(dǎo)下,xx年4月,我司工會(huì)認(rèn)真貫徹市總工會(huì)、集團(tuán)工會(huì)關(guān)于《進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作指導(dǎo)意見》文件精神,落實(shí)我司xx年企業(yè)工資集體協(xié)商各項(xiàng)籌備工作。在工資協(xié)商推進(jìn)過(guò)程中,我司工會(huì)嚴(yán)格按照《廣州市企業(yè)工資集體協(xié)商實(shí)施辦法》、《合同法》、《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行,通過(guò)四輪協(xié)商會(huì)議,雙方根據(jù)職工提出意見展開討論,并根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、地區(qū)工資水平、物價(jià)消費(fèi)指數(shù)等因素達(dá)成一致共識(shí)。6月24日,工會(huì)召開了第三屆職工代表大會(huì)以投票表決形式通過(guò)了《x年工資集體協(xié)商協(xié)議草案》,6月29日,職工首席代表工會(huì)和資方首席代表總經(jīng)理在雙方協(xié)商代表的見證下簽署正式協(xié)議并提交至xx區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保障部門完成備案工作。
“安全高于一切”是我司始終堅(jiān)持的基本原則,深入開展安全生產(chǎn)活動(dòng),加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)措施,大力改善職工工作條件一直是公司和工會(huì)齊抓共管的重點(diǎn)。上半年期間,我司工會(huì)積極與行政溝通,拓寬員工與公司的交流渠道,上半年收到潛在危險(xiǎn)改善提案1005件;改善提案737件;新老員工座談會(huì)2次;領(lǐng)導(dǎo)接待日13人次;構(gòu)建企業(yè)勞資和諧關(guān)系促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展座談會(huì)1次,通過(guò)多種形式聽取職工對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)、技術(shù)革新、環(huán)境改善及勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施改善等意見和建議,并按月定期組織工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)成員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境改善、職工勞動(dòng)保護(hù)檢查工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋至行政,并督促盡快落實(shí)解決。
通過(guò)工會(huì)與行政積極溝通,上半年期間,公司出資84166元用于勞動(dòng)保護(hù)用具的購(gòu)買,并為一線現(xiàn)場(chǎng)購(gòu)置了大功率空調(diào)4臺(tái),加裝工業(yè)風(fēng)扇7臺(tái),增設(shè)特殊崗位移動(dòng)式空調(diào)4臺(tái),通過(guò)這些改善有效的降低了高溫崗位溫度。另外,根據(jù)職工提出的問(wèn)題,先后對(duì)制造一課、制造三課員工休息室進(jìn)行了環(huán)境改善并增加了飲水機(jī),還對(duì)制造二課修補(bǔ)區(qū)冷風(fēng)口進(jìn)行了技術(shù)改造降低了修補(bǔ)作業(yè)區(qū)的溫度,通過(guò)一系列的措施,職工的勞動(dòng)保護(hù)及作業(yè)環(huán)境都得到了較明顯的改善。
為了促進(jìn)我司職工安全生產(chǎn)意識(shí)的提高, xx年6月公司、工會(huì)聯(lián)合開展了“xx年安全知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng),并結(jié)合公司屬于行業(yè)特點(diǎn),開展了防泄漏演練、滅火演練、員工受傷急救演練、火災(zāi)緊急撤離演練等10余項(xiàng)安全演習(xí)活動(dòng),參與活動(dòng)人數(shù)318人,參與率100%。在安全知識(shí)競(jìng)賽答題環(huán)節(jié)中, 9個(gè)工會(huì)小組全員參加,參與覆蓋率達(dá)100%。通過(guò)競(jìng)賽搶答形式營(yíng)造“人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)進(jìn)行安全”的氛圍,使安全競(jìng)賽活動(dòng)深入人心。
四、注重職工思想教育手段的多樣性,用高尚的企業(yè)文化占領(lǐng)職工思想文化陣地。
開展健康有益、生動(dòng)活潑,為群眾所喜聞樂(lè)見的活動(dòng),也是我司工會(huì)的一項(xiàng)重要工作。xx年,我司工會(huì)投入資金,積極組織,先后成立工會(huì)舞蹈隊(duì)、籃球隊(duì)、羽毛球隊(duì)等文體組織,并加強(qiáng)與上級(jí)工會(huì)、地方黨工機(jī)構(gòu)溝通聯(lián)系,努力為企業(yè)職工搭建展示平臺(tái),創(chuàng)造綜合素質(zhì)提升機(jī)會(huì), 1月,公司工會(huì)應(yīng)邀參加了迎新春晚會(huì),由工會(huì)會(huì)員自編自演的大型舞蹈《和諧中國(guó)》被評(píng)為春晚最佳節(jié)目稱號(hào),并組織企業(yè)員工參加了x街道工團(tuán)委舉辦的包餃子過(guò)大年企業(yè)聯(lián)誼活動(dòng),還送上了我司工會(huì)精彩的文藝節(jié)目。2月,工會(huì)委員會(huì)肩負(fù)重任,負(fù)責(zé)策劃xx年公司春節(jié)晚會(huì)整體推進(jìn)工作,并組織會(huì)員編排節(jié)目。晚會(huì)當(dāng)天由公司總務(wù)部門和工會(huì)、團(tuán)支部全程負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)安保,現(xiàn)場(chǎng)安排、主持陣容、活動(dòng)統(tǒng)籌以及人、音、影、光、效同步等重要工作,在各部門的聯(lián)合協(xié)作下,xx年春節(jié)晚會(huì)取得了圓滿的成功。3月,工會(huì)紅箭籃球隊(duì)參加了x區(qū)企業(yè)杯男子籃球賽,并取得了優(yōu)秀球隊(duì)的好成績(jī)。5月,工會(huì)還組織才藝青年參加了x區(qū)慶祝建黨90周年紅歌大賽,通過(guò)出色的發(fā)揮,贏得了x區(qū)委黨政領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)并榮獲優(yōu)秀節(jié)目獎(jiǎng)。
我司工會(huì)為了更好的服務(wù)于職工,上半年工會(huì)積極協(xié)助公司開展員工生日旅游、“三八“節(jié)日旅游,公司年度旅游等集體活動(dòng),通過(guò)這一系列活動(dòng)的開展,不僅活躍了職工文化生活,同時(shí)把思想教育的內(nèi)容滲透、融化在活動(dòng)之中,使職工受到感染、熏陶和教育,起到了“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的效果。
五、認(rèn)真開展女工工作、落實(shí)女工專項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù),為職工辦實(shí)事、辦好事,做職工的貼心人。
xx年4月,在上級(jí)工會(huì)組織的重視和指導(dǎo)下,工會(huì)第三屆女職委員會(huì)順利完成換屆工作,委員會(huì)設(shè)女職委主任一名、女職委員兩名,下設(shè)三個(gè)女工小組,女工會(huì)員137名,占職工總數(shù)的42% 。
女職委成立后,以加強(qiáng)女工特殊權(quán)益保護(hù)為主線,突出女工組織特色,健全了女工勞動(dòng)保護(hù)制度,有效的維護(hù)女職工特殊權(quán)益。上半年工會(huì)做出專項(xiàng)預(yù)算6000元,用于全額支付保費(fèi)為公司全體女職工購(gòu)買安康保險(xiǎn)。在簽訂企業(yè)集體勞動(dòng)合同中專門設(shè)置了國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的章節(jié),為切實(shí)保護(hù)女職工的健康,每年在組織女職工定期婦檢的基礎(chǔ)上,還定期組織一次健康體檢,幫助女職工隨時(shí)掌握自己的身體信息,發(fā)現(xiàn)健康隱患,及時(shí)治療,保證身體健康。xx年4月,工會(huì)還特意購(gòu)買防輻射服發(fā)放給孕期女職工使用,防止電腦、 手機(jī)等輻射對(duì)胎兒造成傷害。通過(guò)工作的扎實(shí)開展,為公司女職工提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
7月4日,公司因其患病需要手術(shù)治療,經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)困難,工會(huì)得知后,迅速派員前往走訪了解情況,及時(shí)召開工會(huì)會(huì)議,討論幫扶開展計(jì)劃,由工會(huì)出面與社會(huì)保障部門聯(lián)系,為補(bǔ)辦醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)行相關(guān)咨詢,并在公司內(nèi)發(fā)出獻(xiàn)愛心倡議書,組織全體會(huì)員為家庭捐款,共籌得捐款12228.7元,工會(huì)專項(xiàng)困難幫扶基金捐助1000元,共計(jì)13228.7元,由工會(huì)主席、副主席將善款送到職工家中并轉(zhuǎn)達(dá)了公司全體職工對(duì)其家庭的關(guān)心和慰問(wèn)。
管好錢,用好錢,把每一分錢都花在必要之處,是我司工會(huì)的基本原則,xx年春節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)為全體職工共計(jì)發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)金78600元,在“六一”節(jié)日工會(huì)還為有兒童的員工發(fā)放了節(jié)日慰問(wèn)金共計(jì)16800元。每當(dāng)有員工生病住院工會(huì)都會(huì)派員前往進(jìn)行慰問(wèn),通過(guò)工會(huì)真真切切的工作態(tài)度,實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng),讓員工感受到工會(huì)組織就是他們?cè)诋愢l(xiāng)的一個(gè)家。
六、總結(jié)過(guò)去,展望未來(lái)。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)制度建設(shè),依法規(guī)范工會(huì)自身行為,提高工會(huì)工作的規(guī)范化。以公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)為大局,提高工會(huì)組織圍繞大局工作和行動(dòng)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)工會(huì)工作,不斷開創(chuàng)工作新局面。
3、把安全生產(chǎn)、職工勞動(dòng)保護(hù)工作當(dāng)做一切工作中的重中之重,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)制度建設(shè),繃緊安全生產(chǎn)弦,筑牢安全生產(chǎn)的“第一道防線”,切實(shí)維護(hù)職工的生命安全和職業(yè)健康。
4、有計(jì)劃有步驟的開展職工勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng),增強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)技能,倡導(dǎo)企業(yè)共建共享,發(fā)揮工會(huì)組織能力,積極開展技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、成本遞減等有利于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展活動(dòng)。
5、認(rèn)真做好企業(yè)青年會(huì)員工作,開展豐富多彩的文體活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活,打造充滿活力的工會(huì)組織團(tuán)體。
7、關(guān)心職工生活,努力為職工辦實(shí)事、好事,深入一線職工群眾,傾聽基層職工意見,正確反映職工的意見和訴求。認(rèn)真維護(hù)好女職工的特殊權(quán)益,做好女職工工作。情系職工,深入開展困難職工、患病職工、退休職工的慰問(wèn)工作。
中學(xué)工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告篇十七
,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,做出了應(yīng)有貢獻(xiàn),企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告。x年,以改革精神,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),開創(chuàng)了工會(huì)工作新局面。在*黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的關(guān)心支持下,經(jīng)過(guò)全體工會(huì)干部和會(huì)員的共同努力,較好地完成了全年工作計(jì)劃和上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定的成績(jī)?,F(xiàn)將一年來(lái)的主要工作總結(jié)如下:
一、積極推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程
工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)中心工作,大力開展“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng),努力實(shí)施素質(zhì)提升工程。
1、進(jìn)行先進(jìn)生產(chǎn)工作者(本單位及建設(shè)公司)選舉工作。年初,
按照公司先進(jìn)生產(chǎn)工作者評(píng)選要求,注重個(gè)人實(shí)績(jī),堅(jiān)持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行公平、公開、公正的原則,由機(jī)關(guān)各部門、項(xiàng)目部、分子公司層層推選,審核小組統(tǒng)一審核,保證了評(píng)選人員的代表性。同時(shí)還將歷年來(lái)評(píng)選出的人員資料進(jìn)行整理,建立先進(jìn)生產(chǎn)工作者檔案,同時(shí)對(duì)其進(jìn)行深入挖掘、宣傳,發(fā)揮先進(jìn)的表率作用。
本文來(lái)自織夢(mèng)
2、積極開展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。7月份以來(lái),工會(huì)以讀書月活動(dòng)為契機(jī),在開展了主題突出、內(nèi)容豐富、意義深遠(yuǎn)的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型員工”系列活動(dòng),百余名職工投入到活動(dòng)中,整個(gè)事業(yè)部營(yíng)造出學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的良好氛圍。并在8月份對(duì)“讀書月”活動(dòng)進(jìn)行梳理和總結(jié),提高了大家讀書學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性,為緊張的工作、生活注入了了清新的空氣,讓大家養(yǎng)成學(xué)以致用,用以促學(xué)的良好習(xí)慣,激發(fā)了職工的讀書興趣,豐富了職工的精神生活。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹*公司下半年黨政工作會(huì)議精神,提升職工整體素質(zhì)。根據(jù)公司下半年黨政工作會(huì)議部署,組織機(jī)關(guān)部門、項(xiàng)目部為單位,分別開展了學(xué)習(xí)xx公司xx年下半年黨政工作會(huì)議精神活動(dòng)。其中分公司組織座談會(huì)、集中學(xué)習(xí)6次;機(jī)關(guān)組織學(xué)習(xí)研討2次,**項(xiàng)目部、*項(xiàng)目部各組織集中學(xué)習(xí)3次。大家重點(diǎn)學(xué)習(xí)了**公司xx年下半年黨政工作會(huì)議精神和海外事業(yè)部xx年下半年工作部署。通過(guò)集中學(xué)習(xí),使廣大職工進(jìn)一步了解公司xx年取得的豐碩成果,進(jìn)一步認(rèn)清了公司內(nèi)外總體形勢(shì),進(jìn)一步了解了公司發(fā)展的總體思路、奮斗目標(biāo)和重點(diǎn)工作,對(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)充滿了信心,企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)《企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告》。
4、進(jìn)行新企業(yè)理念宣傳貫徹工作。根據(jù)**公司工會(huì)部署,工會(huì)積極組織廣大職工學(xué)習(xí)xx公司新企業(yè)理念的內(nèi)容和詮釋,讓每位職工熟知新理念,并把具體內(nèi)容與工作聯(lián)系起來(lái),在鞏固原有成果基礎(chǔ)上拓寬業(yè)務(wù)范圍。為切實(shí)做好企業(yè)理念的宣傳貫徹制作了企業(yè)理念宣傳彩頁(yè),利用內(nèi)網(wǎng)平臺(tái)發(fā)送到境外分(子)公司、項(xiàng)目部,形象生動(dòng)地宣傳企業(yè)理念的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì),使企業(yè)理念得到廣大職工的認(rèn)知和認(rèn)同,并內(nèi)化為職工的自覺(jué)行動(dòng)。同時(shí)工會(huì)為提高職工參與活動(dòng)積極性,對(duì)參加此次理念征集活動(dòng)的45名職工進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。在迎雙節(jié)文體活動(dòng)中,設(shè)置了企業(yè)理念答題項(xiàng)目,把企業(yè)理念的宣傳貫徹融入到活動(dòng)中,受到了大家的歡迎,取得了獨(dú)特的效果。
二、基礎(chǔ)管理工作逐步完善
1、2x年獨(dú)生子女及計(jì)劃生育臺(tái)帳填報(bào)。按照公司工會(huì)要求,一月份,工會(huì)開始聯(lián)系境外各項(xiàng)目及分子公司,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)并填報(bào)2019年獨(dú)生子女及計(jì)劃生育臺(tái)帳,簽定計(jì)劃生育責(zé)任書,確保責(zé)任到位、措施到位、經(jīng)費(fèi)到位。
2、填寫職工收入調(diào)查表活動(dòng)。應(yīng)**公司工會(huì)要求,工會(huì)開展了職工收入調(diào)查活動(dòng),此活動(dòng)得到了廣大職工的支持,圍繞貼近中心、貼近領(lǐng)導(dǎo)、貼近實(shí)際的思路,組織各部門相應(yīng)人員,圍繞生產(chǎn)實(shí)際,進(jìn)行調(diào)查,及時(shí)將活動(dòng)匯總并上報(bào),為**公司工會(huì)更好開展工作調(diào)研,較好地發(fā)揮了參考作用。
3、關(guān)于員工違紀(jì)處罰辦法進(jìn)行討論。為進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)、管理行為,明確職工的勞動(dòng)義務(wù),維護(hù)公司的正常管理次序,**公司出臺(tái)了《*員工違紀(jì)行為處罰辦法》,前后分別組織召開2次座談研討會(huì),針對(duì)工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題,以及此規(guī)定中存在的紕漏,向廣大職工廣泛征求意見,要求大家積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,并將討論結(jié)果進(jìn)行了上報(bào)。
4、
認(rèn)真加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。按照工會(huì)章程和事業(yè)部有關(guān)規(guī)定,重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)具體工作:一是認(rèn)真做好xx年度全年會(huì)費(fèi)的收繳工作。根據(jù)工資報(bào)表,對(duì)每一名會(huì)員應(yīng)交會(huì)費(fèi)額進(jìn)行準(zhǔn)確計(jì)算,確保標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
5、健全工會(huì)組織,按照黨政工同步原則,調(diào)整了工會(huì)部門人員分工,明確責(zé)任,落實(shí)到位。
6、認(rèn)真貫徹落實(shí)編制工會(huì)“三五”規(guī)劃任務(wù),用較短時(shí)間完成了工會(huì)資料編制工作,特別是關(guān)于具體問(wèn)題和相關(guān)規(guī)章制度方面進(jìn)行了細(xì)化、量化。
7、清退職工濟(jì)難救助金。按*公司工會(huì)要求,對(duì)以前繳納職工濟(jì)難救助金的**名職工全部返還完畢。
8、完成工會(huì)會(huì)員信息錄入工作。為更好的掌握和了解工會(huì)會(huì)員信息,及時(shí)更新原有數(shù)據(jù),方便各項(xiàng)工作順利開展,工會(huì)收集整理員工信息,及時(shí)準(zhǔn)確地建立完善事業(yè)部工會(huì)會(huì)員信息庫(kù),先后共錄入*名工會(huì)會(huì)員信息,截至到七月底,完整、準(zhǔn)確的工會(huì)會(huì)員信息庫(kù)建立完成。
9、落實(shí)信息化管理工作。針對(duì)集團(tuán)信息化管理工作會(huì)議的部署,工會(huì)及時(shí)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要和工會(huì)具體工作內(nèi)容,初步建立工會(huì)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái),進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)信息化管理,逐步實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)辦公。
三、民主管理工作進(jìn)一步提高
2、企業(yè)年金辦法討論。在第一時(shí)間內(nèi)組織領(lǐng)導(dǎo)干部召開會(huì)議,討論集團(tuán)公司關(guān)于企業(yè)年金討論辦法草案,會(huì)上大家踴躍發(fā)言,積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,并在短時(shí)間內(nèi)將討論結(jié)果上報(bào)工會(huì)。
四、職工維權(quán)工作落到實(shí)處
1、響應(yīng)**公司工會(huì)號(hào)召,積極組織職工義務(wù)獻(xiàn)血,落實(shí)職工體檢工作職工在工會(huì)委員的陪同下踴躍到醫(yī)院獻(xiàn)血,充分做到獻(xiàn)血自愿、組織有序、保障有力。同時(shí)安排好獻(xiàn)血后職工的休假、補(bǔ)助、獻(xiàn)血證發(fā)放等后續(xù)工作。此次獻(xiàn)血充分展現(xiàn)了職工強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和高尚的精神風(fēng)貌(一名職工一次性獻(xiàn)血400cc)。