雇傭木工協(xié)議書版(模板17篇)

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    雇傭木工協(xié)議書版篇一
    甲方(公司):
    乙方(受傭):
    甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方雇傭乙方的進行工作達成如下協(xié)議:
    一、甲方聘用乙方從事會計工作,聘用期為 2012年3月1日至 2013年 3 月 31 日。
    二、協(xié)議的有效期限:
    本協(xié)議自簽字之日起至雇傭期滿之日止。如果協(xié)議期滿前一個月內(nèi)雙方就續(xù)簽事宜達成一致,則可續(xù)簽本協(xié)議。續(xù)簽本協(xié)議,續(xù)簽的次數(shù)不限。每次簽約的有效期限不超過2年。如果雙方不再續(xù)簽本協(xié)議,需在協(xié)議期滿前一個月內(nèi)以書面形式通知對方。
    三、工作時間
    1、甲方按照國家規(guī)定并結合公司實際情況制定工作時間,年工作時間不超過國家規(guī)定,乙方應執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時間。
    2、甲方按國家法定節(jié)假日、法定休息日,合理安排乙方休假或休息。
    四、本聘用協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲 方:乙 方:
    代 表:簽 字:
    日期:年月日日期:年月日
    雇傭木工協(xié)議書版篇二
    乙方:_________________________________
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實信用原則,訂立本合同。
    第一條、合同期限
    甲、乙雙方選擇以下第_______種形式確定本合同期限:
    (1)有固定期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
    (2)無固定期限:自_______年_______月_______日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
    (3)以完成一定工作(任務)為期限:自_______年_______月_______日起至____________工作(任務)完成時終止。
    第二條、工作內(nèi)容和工作地點
    1、甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。
    2、乙方的工作地點為___________________________________。
    3、經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
    第三條、甲乙雙方的義務和責任
    1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。
    2、乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定的標準。
    3、乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
    4、乙方應接受甲方的績效考核。
    5、未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
    6、甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
    7、按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。
    8、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
    第四條、勞務報酬
    甲方采用以下第________種形式向乙方支付工資:
    (1)月工資________元,試用期間工資________元。甲方每月________日前向乙方支付工資。
    (2)日工資________元,試用期間工資________元。甲方向乙方支付工資的時間為每月________日。
    (3)計件工資。計件單價約定為________。
    甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為________元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
    第五條、社會保險
    1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應的社會保險待遇。
    2、乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
    第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
    1、甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應如實告知乙方,并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護乙方的健康及其相關權益。
    2、甲方按國家有關規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。
    3、甲方按國家和地方有關規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
    4、如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的,乙方有權拒絕,并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
    第七條、合同的終止與解除
    1、合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續(xù)。
    2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
    (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    (2)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
    (3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
    (4)被依法追究刑事責任的。
    第八條、爭議糾紛解決
    1、乙方認為甲方侵害自己合法權益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。
    2、無法解決的,可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    第九條、其他事項
    1、本合同履行過程中,合同有關內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
    2、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
    3、本合同一式兩份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:_______________乙方:_______________
    _____年_____月_____日_____年_____月_____日
    雇傭木工協(xié)議書版篇三
    用人單位 (以下簡稱甲方)
    培訓單位 (以下簡稱乙方)
    簽署本雇傭協(xié)議時應遵守的條款
    第一條本就業(yè)協(xié)議適用于參加初次就業(yè)的高等學校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)生,以及本校畢業(yè)生;在中國注冊的各類企事業(yè)單位;根據(jù)中國法律批準注冊的國家機關、軍事單位和外國公司及分支機構。
    第二條簽訂勞動合同應當遵循平等自愿、誠實信用的原則。
    第三條畢業(yè)生和用人單位有權了解對方的實際情況,被學習方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。
    第四條就業(yè)協(xié)議中增加其他約定條款的,約定條款不得違反國家法律、行政法規(guī)的有關規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽和合法權益。
    第五條畢業(yè)生與用人單位對訂立就業(yè)協(xié)議另有約定的,必須在就業(yè)協(xié)議中注明。比如,聘用單位需要人事主管部門審批的,就要在協(xié)議中約定,審批通過后聘用協(xié)議就成立了。
    第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學校核實登記后作為發(fā)放和登記的依據(jù)。
    第七條本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后用人單位、學院、學校各執(zhí)一份。
    甲方(公章): 乙方(公章):
    法定代表人(簽字): 法定代表人(簽字):
    雇傭木工協(xié)議書版篇四
    甲方(公司):地址:
    乙方(受傭):身份證號:
    甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方雇傭乙方的進行工作達成如下協(xié)議:
    一、甲方聘用乙方從事工作,聘用期為年月日至年月日。
    二、協(xié)議的有效期限:
    本協(xié)議自簽字之日起至雇傭期滿之日止。如果協(xié)議期滿前一個月內(nèi)雙方就續(xù)簽事宜達成一致,則可續(xù)簽本協(xié)議。續(xù)簽本協(xié)議,續(xù)簽的次數(shù)不限。每次簽約的有效期限不超過2年。如果雙方不再續(xù)簽本協(xié)議,需在協(xié)議期滿前一個月內(nèi)以書面形式通知對方。
    三、試用期
    試用期三個月,并包含于雇傭期之內(nèi)。若在試用期內(nèi),甲方認為乙方明顯不符合本崗位工作的要求,甲方可提前三天通知乙方提出解除協(xié)議的要求,且不承擔責任。
    四、工作時間
    1、甲方按照國家規(guī)定并結合公司實際情況制定工作時間,年工作時間不超過國家規(guī)定,乙方應執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時間。
    2、甲方按國家法定節(jié)假日、法定休息日,合理安排乙方休假或休息。
    五、工資待遇
    1、甲方根據(jù)依法自行制定的工資分配制度及發(fā)放辦法支付乙方工資。
    2、乙方工資實行形式。月薪元,其他提成或績效工資發(fā)放按照公司規(guī)定制度執(zhí)行。
    3、甲方每月日為發(fā)薪日,甲方按月以貨幣形式支付乙方工資。
    六、雙方的權利與義務
    (一)甲方的權利及義務
    1、根據(jù)乙方的實際工作能力和公司工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方可對乙方的工作崗位作適當?shù)恼{(diào)整。
    2、甲方有權根據(jù)公司的規(guī)章制度對乙方進行管理。
    3、甲方應當為乙方提供相應的職業(yè)技能培訓。
    4、甲方應當為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。
    5、因乙方故意或重大過失造成甲方損失的,甲方有權追索乙方責任。
    (二)乙方的權利及義務
    1、乙方有權獲得相應的報酬和晉升的機會,享受法定假日和甲方規(guī)定的休息日的權利。
    2、乙方享有參加相應的業(yè)務學習和提出工作改進建議的權利。
    3、乙方負有維護甲方的利益和聲譽,遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律的義務。
    4、乙方負有遵守本協(xié)議附件《員工保密合同書》,在任職期間及離職之日起兩年內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密的義務。
    5、乙方在任職期間及離職之日起兩年內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,不在與甲方研究、生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售、維護同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)或事業(yè)單位中工作,且不以任何方式間接地為上述企業(yè)或事業(yè)單位工作。
    6、乙方不得以甲方名義收受各種形式的金錢財務等,也不得已甲方名義行賄,否則個人承擔相應法律責任。
    七、協(xié)議的終止和解除
    1、有下列情況之一時,本協(xié)議自動終止:
    (1)本協(xié)議的有效期已滿,雙方未續(xù)簽協(xié)議。
    (2)甲方依法宣告破產(chǎn)。
    (3)甲方依法解散或依法被撤銷。
    (4)乙方死亡。
    (5)乙方喪失民事行為能力。
    (6)乙方觸犯國家相關法律法規(guī)的情形。
    2、有下列情形之一時,甲方有權提前解除本協(xié)議:
    (1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。
    (2)乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或者違背公司行為規(guī)范。
    (3)乙方嚴重失職、營私舞弊、貪污腐化或有其它嚴重不良行為,對公司利益或聲譽造成損害的。
    (4)乙方被依法追究刑事責任或被治安行政處罰的。
    (5)乙方未反應真實情況,在違背甲方真實意愿的情況下簽訂協(xié)議的。
    (6)乙方違反本協(xié)議所確定的其他義務,甲方認為需要處理的。
    (7)經(jīng)過崗位適應性培訓后,再上崗工作表現(xiàn)仍然達不到要求的。
    3、在下列情況下,甲方有權解除本協(xié)議,但應當提前30天以書面形式通知乙方本人(或甲方給乙方支付一個月的工資來代替30天書面通知時間)。而且,乙方應按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù):
    (1)乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其它工作。
    (2)乙方能力已明顯不能適應本職工作需要,并且沒有其它合適崗位可以安排。
    (3)甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難需要裁員。
    (4)本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行。
    4、在下列情況下,甲方不得單方面解除協(xié)議:
    (1)乙方在聘用期間患有本職工作所引起的職業(yè)病或因工負傷或致殘,經(jīng)勞動部門鑒定證實在療養(yǎng)期間的。
    (2)符合計劃生育規(guī)定的女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。
    (3)國家法律、法規(guī)明文規(guī)定的其它情形。
    5、在下列情況下,乙方可以提前解除本協(xié)議,但需提前30天以書面形式通知甲方,并辦理正常離職手續(xù):
    (1)經(jīng)勞動部門證實,勞動、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害員工健康的。
    (2)甲方不能按照協(xié)議規(guī)定支付乙方勞動報酬的。
    (3)甲方不履行本聘用協(xié)議或有嚴重的違約行為的。
    6、如乙方提前解除協(xié)議,則應賠償因乙方違約造成甲方的經(jīng)濟損失。
    7、當乙方在協(xié)議期滿前30天內(nèi)提出辭職,但未在協(xié)議屆滿前完成工作交接和離職手續(xù)的,則協(xié)議期延續(xù)至工作交接完畢,離職手續(xù)齊備時止。
    8、乙方離職時應按照甲方要求辦理離職手續(xù)。若乙方自動離職(未辦或不辦離職手續(xù)),甲方將停發(fā)乙方工資并凍結有關財務費用和戶口、檔案。甲方有向乙方追索相應經(jīng)濟損失和追究法律責任的權利。
    八、乙方在聘用期間及離職之后的保密事項,按照雙方簽訂的《員工保密合同書》執(zhí)行。
    九、由本協(xié)議而引起的一切爭議首先通過雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。
    十、本協(xié)議未盡內(nèi)容或條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定有出入的,按現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
    本協(xié)議如與雙方以前的任何協(xié)議有沖突,以本協(xié)議的規(guī)定為準。如修改本協(xié)議,必須雙方簽字確認。
    十一、本協(xié)議附件一《銷售提成管理規(guī)定》及附件二《員工保密合同書》,是本協(xié)議不可分割的組成部分。
    十二、本聘用協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲 方:乙 方:
    代 表:簽 字:
    蓋公章:私人章:
    日期:年月日日期:年月日
    雇傭木工協(xié)議書版篇五
    甲方:
    乙方:
    為進一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理,拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道,促進其就業(yè),根據(jù)1號《高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理暫行辦法》,甲方同意乙方在 建立就業(yè)見習基地(單位)
    本協(xié)議期限為年,自 年 月 日起生效
    1.負責審批乙方的申請條件,審查乙方所能提供的專業(yè)、崗位、實習環(huán)境等條件;
    3.負責收集就業(yè)見習人員的信息,并根據(jù)工作需要向乙方推薦就業(yè)見習人員;
    4.定期對乙方工作進行評估,征求乙方的各種建議和意見,公開表彰優(yōu)秀見習基地(單位)。對于存在虛假申報學員信息、克扣學員生活補貼、變相收取學員見習費用等問題的見習基地(單位),甲方有權撤銷其見習基地(單位)資格,并在全市范圍內(nèi)進行公告。情節(jié)嚴重的,將追究其法律責任。
    5.負責就業(yè)見習人員基本生活補貼的發(fā)放和人身意外保險的辦理。
    1.負責與就業(yè)見習人員簽訂城市高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議;
    5.試用期結束后,對見習就業(yè)人員進行試用期滿考核,并發(fā)放《xx市高校畢業(yè)生考核表》。
    本協(xié)議一式兩份,協(xié)議內(nèi)容的修改或變更由雙方協(xié)商解決,并履行簽字手續(xù)。本協(xié)議未盡事宜,雙方應友好協(xié)商解決。
    甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
    負責人: 負責人:
    電話: 電話:
    雇傭木工協(xié)議書版篇六
    乙方(被雇清潔工):
    甲方承建之xxxxxx,現(xiàn)因某某需要而雇用xxx來做清潔工。為了大家放心和以后的雙方責任,雙方特商定如下條款,共同遵守執(zhí)行:
    在某某時間,某某地點做清潔工作。
    甲方根據(jù)乙方負責清潔工一職月底會對乙方進行結算,乙方不能隨意破壞甲方的產(chǎn)物。
    1)乙方必須服從甲方的安排、調(diào)配、指導及管理,遵守甲方現(xiàn)場的各項管理及規(guī)章制度,做到文明施工、安全施工。
    2)乙方必須確保準時到清潔工作地點。在工作時期內(nèi),未經(jīng)甲方許可,乙方不得隨意更換清潔人員,以保證其它不必要的問題發(fā)生。
    3)乙方必須按甲方分配去做事,負責甲方分配做的清潔事情等工作。
    1、甲方責任:
    1)負責清潔現(xiàn)在的管理調(diào)配與監(jiān)督。
    2)負責安排乙方工作量及現(xiàn)場進度,審核完成工程量,申報預決算,申請撥付工程款。
    3)負責與清潔工之間進行溝通,相互共同制定清潔完成計劃任務。
    甲方:
    乙方:
    雇傭木工協(xié)議書版篇七
    用車單位:xx有限公司(甲方)
    車輛所有人: (乙方) 身份證號碼:
    車 牌 號: 車型:
    目前公司(甲方)業(yè)務擴大,車輛配備尚不齊全,在保證公司事務正常處理的前提下,雇傭公司內(nèi)部員工(乙方)的私有車輛。為確保雙方責任明確,及利益保障,特此協(xié)議如下內(nèi)容:
    1.乙方的車輛必須具備完整的車輛相關手續(xù),如:駕駛證、車輛保險、證照年檢、事故處理、維護保養(yǎng)等各項手續(xù)。甲方有權對乙方的相關手續(xù)進行核查、備案、存檔。
    2.協(xié)議期內(nèi)乙方必須服從甲方正當合理的車輛使用安排。
    3.協(xié)議期間甲方有權對乙方的車輛違約行為做出相應處罰。
    1.乙方在履行協(xié)議期間,必須按照國家規(guī)定按時辦理相關手續(xù)、費用和保險;否則,因此導致的所有損失,均由乙方承擔。
    2.協(xié)議履行期間,燃料(柴油)價格在 元/升,則車輛雇用價不變;如價格超出上述的范圍,則相應扣除或補助因油價浮動所造成的運輸成本差額(低于以上價格范圍時,由甲方提前通知乙方;高于以上價格范圍時,需乙方提前申請)。
    3.甲方在使用乙方車輛時,因乙方的責任導致甲方員工受到傷害或影響甲方工作的,由乙方賠償甲方全部損失,并承擔甲方員工因此發(fā)生的所用費用。
    4.乙方必須以公司事務的處理為先,積極配合車輛調(diào)度者的安排。
    5.乙方必須注意維護公司形象,注重個人衛(wèi)生及禮儀禮節(jié),對待用車人時確保自己的言行舉止不會對公司造成負面影響。
    1.因公使用乙方車輛時,乙方必須做好《車輛行駛記錄表》登記,以便于年底核算,發(fā)放補貼。
    2.實際用車核算甲方依據(jù)《派車單》及《車輛行駛記錄表》登記之記錄,計算公式為:實際行車公里數(shù)×元/公里=實際發(fā)生費用。
    3.甲方給予乙方補貼基數(shù)為每年 15000 元整,既:當按照公式計算實際發(fā)生費用未達到該補貼基數(shù)時,仍按照基數(shù)發(fā)放補貼給車主;當實際發(fā)生費用超出補貼基數(shù)時,則按照實際發(fā)生費用全額補貼。
    4.所有用車記錄甲方每月日統(tǒng)計,制單審核,于年底一次性給予補貼。
    1.若乙方各項手續(xù)年檢、違規(guī)處理不及時,甲方有權終止合同。
    2.本協(xié)議雙方簽字生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份;若雙方發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成可以提交到甲方當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉俨谩?BR>    3.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。
    4.本協(xié)議有效期為:年 月 日至 年 月 日止。
    甲方簽章:xx有限公司
    簽定日期:
    乙方簽章:
    簽定日期:
    雇傭木工協(xié)議書版篇八
    身份證號碼:_______
    乙方:_______
    身份證號碼:_______
    因乙方在從事甲方臨時性事務中意外受傷,雙方在自愿、平等的基礎上,就醫(yī)療及補償事宜達成共識,并簽訂本協(xié)議,供雙方遵守。
    第一條乙方在從事甲方臨時性工作中,因自己行為不慎發(fā)生意外,造成身體受傷。甲方除承擔適當醫(yī)療費外,給予乙方一定金額的補償。
    第二條雙方商定,由甲方一次性向乙方補償_______元(大寫:_______元),以現(xiàn)金的形式支付給乙方。
    第三條乙方收到甲方補償款時,應向甲方出具收據(jù),該收據(jù)為本協(xié)議約定補償事宜已履行的憑證。
    第四條本協(xié)議生效后,雙方之前形成的臨時性工作關系終止。
    第五條在簽訂本協(xié)議時,雙方應對乙方就醫(yī)已產(chǎn)生的費用進行結算,結算金額為_______元,此費用由甲方承擔。協(xié)議生效后由乙方自行承擔。
    第六條本協(xié)議生效后,乙方不得再以同樣的事實與甲方發(fā)生糾紛。
    第七條本協(xié)議雙方簽字后,待乙方收到甲方補償款時生效。本協(xié)議一試兩份,甲、乙雙方各持一份。
    甲方:_______乙方:_______
    協(xié)議簽訂日期:_______年_______月_______日
    雇傭木工協(xié)議書版篇九
    甲方(公司):
    乙方(受傭):
    甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方雇傭乙方的進行工作達成如下協(xié)議:
    一、甲方聘用乙方從事會計工作,聘用期為____________年________月_______日至____________年________月_______日。
    二、協(xié)議的有效期限:
    本協(xié)議自簽字之日起至雇傭期滿之日止。如果協(xié)議期滿前一個月內(nèi)雙方就續(xù)簽事宜達成一致,則可續(xù)簽本協(xié)議。續(xù)簽本協(xié)議,續(xù)簽的次數(shù)不限。每次簽約的有效期限不超過2年。如果雙方不再續(xù)簽本協(xié)議,需在協(xié)議期滿前一個月內(nèi)以書面形式通知對方。
    三、工作時間
    1、甲方按照國家規(guī)定并結合公司實際情況制定工作時間,年工作時間不超過國家規(guī)定,乙方應執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時間。
    2、甲方按國家法定節(jié)假日、法定休息日,合理安排乙方休假或休息。
    四、本聘用協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:乙方:
    代表:簽字:
    雇傭木工協(xié)議書版篇十
    甲方:
    法定代表人或委托代理人:
    地址:
    乙方:
    姓名:性別:
    文化程度:
    居民身份證號碼:
    家庭住址:
    根據(jù)《中華人民共和國民法通則》等相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,自愿簽訂本雇傭協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
    第一條本協(xié)議期限為________月。
    本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。
    第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容,要求為:
    1、乙方愿意承擔甲方勞務等。
    2、乙方在工作期間必須服從甲方的管理,遵守甲方的各項規(guī)章制度。
    第三條乙方應當保守甲方的各種商業(yè)秘密、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,乙方應承擔賠償責任。
    第四1、甲方遵循“以崗定酬,按績?nèi)〕辍钡脑瓌t確定乙方工資。
    2、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為次月10日前。
    第五條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
    一、本協(xié)議期滿的;
    二、乙方不能完成甲方指定任務的;
    三、甲乙雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
    四、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
    六、乙方被依法追究刑事責任及其它按照法律、法規(guī)可以立即解除協(xié)議的情形的。
    第六條甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。
    第七條本協(xié)議解除時,乙方應將有關工作移交甲方,并附書面說明,如給甲方造成損失的,乙方應予賠償。
    第八條甲乙雙方約定,因乙方將近或已達到法定退休年齡,所以甲方不給乙方辦理社會保險。
    第九條依據(jù)本協(xié)議第五條、第六條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。
    第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,若甲乙雙方協(xié)商不成,均提請仲裁委員會仲裁。
    第十一條本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(公章)乙方(簽字)
    簽字日期:年月日
    雇傭木工協(xié)議書版篇十一
    甲方(車主):
    乙方(司機):
    根據(jù)甲乙雙方協(xié)商,就甲方招聘乙方為硫酸運輸車司機一事,達成如下協(xié)議:
    (1)甲方提供證件齊全、年檢合格的硫酸運輸專用槽車一臺(車號:湘b 21720),供本公司為用戶送酸使用。
    (2)甲方負責辦理車輛的一切手續(xù)及,負責配備押運員,負責加柴油,乙方對此給予協(xié)助。
    (3)乙方按照甲方指令送貨,在裝酸時必須服從廠方指揮,卸酸時必須聽從用戶調(diào)度,用戶如需對硫酸進行檢驗、過磅后再卸酸,應予配合。卸酸完畢,必須要求對方在回執(zhí)上蓋章(或簽字)認可。
    (4)乙方必須將當日運輸情況向甲方報告,至遲不超過第二日。所有開支票據(jù)(路橋費、停車、過磅、小額購物等)都必須保存?zhèn)洳椤?BR>    (5)乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關法規(guī),保證行車安全,杜絕交通違規(guī)和事故。
    (6)乙方必須愛惜車輛,文明駕駛。未經(jīng)甲方同意,不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間,必須參與監(jiān)督檢查。
    (7)甲方負責辦理易制毒化學品運輸備案證明,乙方必須隨車攜帶,并妥善保管。
    (1)甲方負責收取本車所有運輸收入,如由乙方代收運費,應于收取后三日內(nèi)繳付甲方。
    (2)甲方負責本車的一切規(guī)費、保險、維修、保養(yǎng)、停放等的費用支出。
    (3)乙方在車輛進行修理、更換部件、加油等項目時,必須預先告知甲方,同意后乙方才能實施。
    (1)乙方工資為1500元/月,日歷日即工作日。如該月未發(fā)生安全事故,發(fā)給安全獎500元,如當月運輸收入超過28000元,則按超過部分金額的10%發(fā)給超產(chǎn)獎。
    (2)如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的,視情況給予一定額度報銷。
    (3)乙方如有特殊情況不能上班,需提前一天向甲方請假,并協(xié)助甲方找到替班司機。替班司機的報酬(50元/天)由甲乙雙方各支付一半。如請假當天無運輸業(yè)務,不影響乙方工資。
    (1)乙方在送酸途中如發(fā)生交通事故,應立即向甲方通報,并協(xié)同押運員報警。
    (2)乙方如在行使中因違章罰款,所罰費用分三種情況:超載、車輛證照不齊等罰款,由甲方支付;超速、錯道等罰款,甲乙雙方各付一半;闖紅燈,逆行,違章調(diào)頭等罰款,由乙方自行支付。
    (3)若發(fā)生交通事故造成經(jīng)濟損失,甲乙雙方協(xié)商處理。
    本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字生效,有效期自 年 月至 年 月。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
    甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
    雇傭木工協(xié)議書版篇十二
    甲方:
    乙方:
    為進一步規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理,拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道,促進其就業(yè),根據(jù)1號《高校畢業(yè)生就業(yè)見習管理暫行辦法》,甲方同意乙方在建立就業(yè)見習基地(單位)
    本協(xié)議期限為年,自年月日起生效
    1.負責審批乙方的申請條件,審查乙方所能提供的專業(yè)、崗位、實習環(huán)境等條件;
    3.負責收集就業(yè)見習人員的信息,并根據(jù)工作需要向乙方推薦就業(yè)見習人員;
    4.定期對乙方工作進行評估,征求乙方的各種建議和意見,公開表彰優(yōu)秀見習基地(單位)。對于存在虛假申報學員信息、克扣學員生活補貼、變相收取學員見習費用等問題的見習基地(單位),甲方有權撤銷其見習基地(單位)資格,并在全市范圍內(nèi)進行公告。情節(jié)嚴重的,將追究其法律責任。
    5.負責就業(yè)見習人員基本生活補貼的發(fā)放和人身意外保險的辦理。
    1.負責與就業(yè)見習人員簽訂城市高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議;
    5.試用期結束后,對見習就業(yè)人員進行試用期滿考核,并發(fā)放《xx市高校畢業(yè)生考核表》。
    本協(xié)議一式兩份,協(xié)議內(nèi)容的修改或變更由雙方協(xié)商解決,并履行簽字手續(xù)。本協(xié)議未盡事宜,雙方應友好協(xié)商解決。
    甲方(蓋章):乙方(蓋章):
    負責人:負責人:
    電話:電話:
    雇傭木工協(xié)議書版篇十三
    身份證號:_________
    聯(lián)系電話:_________
    乙方:_________
    身份證號:_________聯(lián)系電話:_________
    (甲方和乙方應保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動合同相關的各項信息真實有效。)
    甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,現(xiàn)就涉及看護老人服務過程中雙方的相關權利與義務簽訂本協(xié)議。
    一、勞動協(xié)議期限
    止。試用期自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止(試用期工資按照正常工資標準發(fā)放)。
    二、工作內(nèi)容和工作地點
    乙方同意根據(jù)甲方需要,從事
    工作,乙方工作地點為隨身陪護。
    三、雙方的權利與義務:
    1、甲方指派負責老人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時翻身、身體移動以及其它日常護理工作并確保病人生活舒適和人身安全。
    2、乙方在照顧老人過程中要盡到愛心孝心,尊敬老人,不得打罵傷害。同時甲方家人要做到與乙方互敬互愛。
    3、在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意,乙方私自停止對病人的護理,或懈怠對病人的看護,甲方有權扣除工資并解除合同。如乙方行為對協(xié)議看護對象造成損害,乙方應按實際發(fā)生情況承擔法律責任。
    4、甲方給乙方創(chuàng)造能開展工作的必要條件。乙方要對工作環(huán)境內(nèi)的設施和財產(chǎn)負有看管和維護的責任。
    5、乙方享受每半月放假1天的權利。每月放假日期根實際情況酌情商定。
    6、本合同期內(nèi),乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項發(fā)生變化,應及時告知甲方。
    7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負責,甲方不予承擔責任。
    四、勞動報酬及支付方式
    乙方工資為3000元/月,甲方供吃供住。社會保險及政府規(guī)定的各種個人綜合意外險(含醫(yī)療費用)等由乙方自行負責,甲方不負任何責任、不負擔任何費用。
    工資發(fā)放方式為每月先行發(fā)放2500元,剩余部分協(xié)議期限終止日一并發(fā)放。當月工資應發(fā)部分次月5日前發(fā)放。
    五、勞動合同的解除與終止
    甲乙雙方應按照合同約定,依法、全面履行各自的義務。在合同期限內(nèi),當乙方無法完成甲方要求的崗位工作時,甲方有權解除、終止本合同,但須提前三天通知乙方,乙方無條件服從。工資結算至乙方離崗之日。
    在合同期限內(nèi),乙方無故離崗3天,本合同終止,扣除當月工資及其它月份未結算工資總數(shù)的50%。
    在合同期限內(nèi),乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時須保證甲方找到下任護工才可以離開工作崗位。
    工資結算至乙方離崗之日。
    六、雙方約定的其他事項:合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________
    雇傭木工協(xié)議書版篇十四
    甲方(單位):
    乙方(勞動者):_______________
    辦公地址:___________
    實際住址:________________
    法定代表人:_______
    身份證號碼:_______________
    聯(lián)系電話:_________
    聯(lián)系電話:_________________
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及有關規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意訂立本協(xié)議,并共同遵守履行。
    一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自_________年______月_____日起至__________年_____月_____日止。
    二、工作任務根據(jù)甲方工作需要,乙方接受甲方的聘用安排,同意從事_淘寶客服人員_崗位工作,并承諾按時保質(zhì)保量完成本崗位規(guī)定的工作任務。
    三、勞動條件甲方遵照國家有關規(guī)定,為甲方必須為乙方提供相應的專業(yè)知識和專業(yè)培訓,以達到上崗要求。
    四、工資待遇甲乙雙方根據(jù)臨時工管理暫行規(guī)定執(zhí)行計量工資形式來發(fā)放工資,每天結算。
    五、甲方權利與義務
    1、對乙方的工作進行管理、指導與監(jiān)督;
    3、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),對乙方予以獎懲;
    4、按照約定及時支付乙方工資。
    六、乙方權利與義務
    1、遵守國家法律法規(guī),接受甲方的領導,服從甲方的管理和工作安排;
    2、按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質(zhì)量標準;
    4、享有甲方按約定標準支付的勞動報酬。
    七、協(xié)議的解除與終止
    1、甲乙雙方均有權解除本協(xié)議,但必須提前30天以書面形式通知另一方,經(jīng)對方書面同意,可以終止本協(xié)議。
    2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:
    1)嚴重違反甲方勞動紀律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的;
    2)因各種原因不能勝任工作的;
    3)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
    3、甲方未按本協(xié)議約定支付勞動報酬的,乙方可隨時解除本協(xié)議。
    八、違約情形及責任
    2、甲方提供的相關資訊的知識產(chǎn)權歸甲方所有,乙方承諾不在本協(xié)議以外使用;
    4、乙方違反本協(xié)議規(guī)定條件解除聘用協(xié)議的,應承擔相應賠償。
    九、其他事項:
    雇傭木工協(xié)議書版篇十五
    甲方(雇傭方):
    乙方(被雇傭方):
    應甲方需求,乙方申請,雙方子女同意,__領導為見證人,乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務,本著平等自愿的原則,特訂立如下合同,供雙方共同遵守。
    1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、接送小孩上學以及適當?shù)膽敉鈩趧拥葹閮?nèi)容的家庭服務工作。
    2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿,提供工作所需的工具及護具。
    3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導,不準虐待。
    4、按月付給乙方工資元,不得拖欠克扣。
    5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作,有權終止合同。
    1、合同期內(nèi)乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家務,如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照看小孩以及適當?shù)膽敉鈩趧拥龋吭鹿ぷ鲿r間不得少于25天,乙方如需休假應提前與甲方協(xié)商,得到同意后方可離開。
    2、熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
    3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系,由甲方每月付給乙方報酬___元整,乙方的食宿費由甲方承擔,乙方的其它開支自理。
    4、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況,如果出現(xiàn)重大病癥不能勝任工作時,甲方有權解除合同。
    5、甲方的所有財物歸甲方所有,乙方不得有違法侵占行為,不能隨意將他人帶入家中,或帶入家中居住。
    6、乙方在工作過程中因個人技術出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負責,因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題和事故責任自負。
    7、無論何種原因,當合同終止后乙方應立即離開甲方家中,不得滯留和將甲方信息透露給其他人。
    8、乙方合法權益受到侵害,有權向有關部門提出申訴,直至向司法部門控告。
    9、乙方承諾在合同有效期間或終止后,不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員,包括乙方家中成員和朋友等。否則甲方有權向乙方主張權利和解除合同,造成損失的由乙方賠償損失,構成犯罪的移交司法機關處理。
    本合同書三年一簽,自簽字之后三年內(nèi)有效,到期后經(jīng)雙方同意可續(xù)簽。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    ______年______月____日______年______月____日。
    雇傭木工協(xié)議書版篇十六
    甲方(委托人): 身份證號: 聯(lián)系電話: 乙方(受托人): 營業(yè)執(zhí)照號:
    法定代表人(或授權人): 地址: 聯(lián)系電話:
    20xx年月日,甲方承包了乙方項目建設工作,并簽訂了內(nèi)部承包經(jīng)營合同?,F(xiàn)甲方就甲方雇傭員工工資發(fā)放事宜委托乙方:
    一、甲方委托乙方代為發(fā)放每月甲方雇傭員工工資,該費用直接從乙方應支付給甲方的工程價款中扣除。
    二、甲方均予以認可乙方在辦理代發(fā)工資過程中所簽署的有關文件,但乙方與甲方雇員并不據(jù)此產(chǎn)生任何勞動關系或雇傭關系,因工資發(fā)放等相關事宜產(chǎn)生的勞務糾紛由甲方自行承擔責任。
    三、乙方代為發(fā)放工資前,由甲方對其員工的身份信息及工資數(shù)目進行簽字確認。
    四、甲、乙雙方確認由乙方代發(fā)工資的身份、賬號信息見附件。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    雇傭木工協(xié)議書版篇十七
    身份證號碼:_________
    被雇傭方(簡稱乙方:_________
    身份證號碼:_________
    今有甲方夫婦因工作繁忙,特聘請乙方為甲方做家政工作,經(jīng)甲乙雙方本著平等、自愿的原則友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
    1.看護小孩:早、中兩餐,根據(jù)甲方要求喂牛奶、水果、水等輔食;
    天氣好帶小孩下樓一到兩次;
    處理小孩個人衛(wèi)生,夏天給小孩洗澡等;
    細心照顧小孩;不能在無人看護下讓孩子獨自玩耍睡覺;
    對孩子有耐心,多和孩子溝通、商量,交流時語氣輕柔緩和,多鼓勵孩子;
    對孩子安全負責,孩子哭鬧時不能打罵孩子;
    教孩子識物,陪孩子玩玩具,帶孩子做游戲;
    2.家務:指室內(nèi)衛(wèi)生清潔,在有甲方家人陪伴小孩的時候進行。
    1.工作時間每天7:00時至18:00時;
    2.每周可休息2天;
    3.工作地點以甲方家為主,乙方家為輔,小孩吃飯、睡覺、玩耍在甲方家,乙方愛人在家,乙方吃飯時間可帶小孩去乙方家。
    工資為1500元/月,甲方于每月初3日之前付給乙方前一個月的工資。
    1.甲方有權要求乙方按照上述內(nèi)容提供服務;
    2.甲方有義務按時支付服務費用(工資);
    3.甲方應尊重乙方的人格和勞動權利,不得歧視虐待乙方;
    5.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形,有權隨時解除合同;
    6.被聘期間乙方如有行為不端或虐待孩子者,甲方有權解除合同并追究乙方法律責任;
    7.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作,甲方有權解除合同;
    8.甲方若發(fā)現(xiàn)乙方在工作時間干乙方私活,首次發(fā)現(xiàn)警告,再次發(fā)現(xiàn)扣除當月工資并有權解除合同。
    1.乙方須自覺履行上述工作內(nèi)容;
    2.乙方在工作期間須外出,應通知甲方;要休假,應提前通知甲方;雙方協(xié)商友好確定;
    6.不得參與甲方家庭及鄰居糾紛;
    7.乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給甲方。
    本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。
    甲方: (簽名) _________
    乙方:(簽名)_________
    家庭地址:_________
    家庭地址:_________
    聯(lián)系電話:_________
    聯(lián)系電話:_________
    簽約日期:_________
    簽約日期:_________