大學進部門的感受心得大全(19篇)

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    注重思維的拓展,培養(yǎng)創(chuàng)新能力和解決問題的能力。注意總結的語言風格,既要正式得體,又要具有個人特色。以下是一些有關健康的小貼士,希望對大家有所幫助。
    大學進部門的感受心得篇一
    在過去一個月,工作的點點滴滴時時在眼前隱現,回眸望去過去的一幕慕,在不知不覺中充實眼瞼。
    這一來,在和各干部的下,我參與組織開展了一系列的工作和,從中我學了很多東西,現我將這階段工作總結如下: 本學期,我在學生會部繼續(xù)擔任干事,主要負責與查衛(wèi)生。當接到學院的查衛(wèi)生通知我都積極參加,在帶領大一的新干事,教他們評分以及違章電器相關問題時。如何與他們溝通協調好,其間我學到很多 另外,在我院本學期開展的宿舍節(jié)中,我積極宣傳相關活動事項,引導參賽,我在一定程度上提高了增強了素質,了能力,努力服務于同學,實現了自身的價值。 由于主觀的平和客觀的因素的制約,在某些方面還做的不好,在以后的里我會努力改進,不斷提高自身素質,使我在以后的工作中不斷地努力和完善,《》()。
    同時,我想說,失敗,這就好比一對孿生兄妹,與生俱來,渾然天成,他們地位等同。勝不驕,敗不餒,也許人在最痛苦的時候,的更快,在生和工作中做個有心人一切都將會好起來的。 除此之外,我們還協助其他部門開展了一些活動,配合他們完成工作。我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作,對自己得到了很大的提高,也對學生會的工作有了更新的,更讓我交了那么多好。每一個成員都是一本使我受益的大書,在一次次的中,我在他們身上學到了很多東西。特別是兩位部門負責人,親切果斷的工作,使我受益良多。在學生會里還有很多的經典語句,例如:高調做事,低調做人。雖是這些詼諧的語句,確是拉進了彼此的距離,同時也不失為一劑的良藥。
    工作無,事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好,才能更好地服務同學。在過去的學期里,我腳踏實地做了一些工作,但由于自己的水平和經驗不足,還存在著一定的問題。在新的一年里,我還必須繼續(xù)努力,爭取做得更好。 總之,因為有這樣一個團隊,使我在里不斷的展示自我,提升自我,,和諧,默契。
    大學進部門的感受心得篇二
    我從20xx年10月加入學生會生勞部,轉眼間短暫而又充實的一兩年又過去了,回顧我作為學生干部的這兩年里,我收獲頗多,憑著對學生會工作的熱情和投入,總的來說,我的工作也取得了不錯的績效,我認為得到了許多方面的學習鍛煉,社交禮儀,人際溝通,為人處事等。
    不知不覺中,在團學這個大家庭中呆了兩年了,我感到非常的榮幸,能夠認識到這么多不同專業(yè)的朋友,我感到非常的欣慰,至少在我心情不好時,又多了一位能夠傾聽我訴說的朋友??粗敵鹾妥约阂粯颖е鴿M心熱情的朋友,有的又斷斷續(xù)續(xù)地離開了時,心里只是感到惋惜,同時,我又告訴自己:應該堅持到最后。沒錯!每個人都可以選擇自己的學習方式和生活方式,我不認為放棄一大群朋友而去滿足自己的一點點活動自由空間是一個明智的做法。有時候室友看著我忙的連飯都吃不上時,就勸我退部,我一直跟他們說:“沒事!我充實著呢!”
    以下是我的述職報告:
    他同學不曾得到的經驗,我們學會了如何更樂觀的面對壓力,如何珍惜和愛護自己,這為我們以后面對社會增添了一個籌碼。
    兩個常年以來,我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作,從中得到了鍛煉和提高。同時,也為豐富大學生課余活動、提高團學在學生中的影響力做了一些貢獻。
    “時光飛逝”的嘆息聲余音未落,記憶中親切地迎接11屆的新生的情景還清晰可見,轉眼間這學年已將近尾聲,大學生活也已在忙碌緊張的節(jié)奏中將近結束了。作為院團委學生會的老部委,我有著太多的感觸想和大學分享。作了兩學年學生干部的我,在學習和生活上都有了新的體會和目標,在班級工作和與同學們相處之間,也顯得更加成熟,想問題也更加全面,在同學間都表現出了積極向上的態(tài)度。
    認真履行自己的職責,努力做到帶頭作用,積極配合院領導、輔導員、各老師的各項工作。對臨時出現的狀況和錯誤及時加以改正。搞好與同學之間的關系,盡量做到更完美。但在工作中還是有一些不足之處。
    我們團學作為學生中重要的組織,有著她特別的工作性質和要求,首先要求每個人都是一個桿秤——公平。其次又必須是一名好的金匠——細心。
    有限的。尤其當我們決定搞一次大型的活動或完成某項比較艱巨的任務時,事先的籌備工作至關重要,一定要計劃詳盡,安排周全,如果準備工作不充分,往往影響整個活動的效果,而如此煩瑣的工作單靠個人的能力應該是做不到盡善盡美的。所以當我們完成某項比較艱巨的任務時,通常需要先制作一份策劃書,然后根據策劃書上的要求來分配工作,讓他們分別負責的擅長工作,大家齊心協力共同作好準備工作。在活動開展時我們學生干部要全程監(jiān)控活動的進行,如果發(fā)生突發(fā)事件,盡量想辦法處理,事后總結時在分析它形成的原因,和處理方法,以供今后借鑒,避免自己犯同樣的錯誤。策劃要具體周到,并能充分的發(fā)揮其他各位學生干部的長處,要做到能恰如其分的分配工作,以使得活動的效果更好。
    我們在做好各項學生干部工作的同時,也要兼顧自己的學習。在這兩年的學生干部工作中,我在把自己的學習搞的同時也能把團學工作的各項工作完滿地完成,并沒有因為團學的工作而影響了學習,處理好學習與工作兩者之間的關系,在學習和工作上能給同學們做一個好榜樣。
    大學進部門的感受心得篇三
    訓不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神,而且能磨練人的堅強意志。蘇軾有句話:“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅忍不拔之志。”這句話意思是成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的,甚至可以說是只向意志堅強的人敞開。
    心目中的軍訓充滿教官的訓斥;心目中的軍訓是緊張與艱苦的合奏;心目中的軍訓更是無常地響起那集合手哨音,還有那瓢潑大雨下的大集合、嚴訓練;心目中的軍訓生活成百上千次地浮現在我的腦海,閃現在我的眼前。但我還是滿懷欣喜與信心地去擁抱我向往已久的軍訓。
    我滿懷信心地開始了真正的訓練。教官一遍遍耐心地指導代替了嚴厲的訓斥。訓練場上不但有我們整齊的步伐,也有我們陣陣洪亮的口號聲,更有我們那嘹亮的軍營歌曲。
    站軍姿,給了你炎黃子孫不屈脊梁的身體,也給了你龍之傳人無窮的毅力。練轉身,體現了人類活躍敏捷的思維,更體現了集體主義的偉大。不積滴水,無以成江海。沒有我們每個人的努力,就不可能有一個完整的,高質量的方隊。訓練的每一個動作,都讓我深深地體會到了團結的力量,合作的力量,以及團隊精神的重要,我相信,它將使我終身受益,讓我在今后的鐵路行業(yè)崗位上更好地履行自己的職責。
    古人說“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋苦,餓其體膚”。立正、稍息、下蹲、擺臂、踏步這些基本動作要我們反復地做著,這些動作平??雌饋矸浅:唵蔚?,而現在做起來卻沒那容易了,教官對動作的準確性要求的非常嚴格,對學員們也充滿很高的期望。
    不積滴水,無以成江海。在軍訓時,偶爾一個動作,一個人沒有做好,教官就接二連三的強化訓練,直到我們動作協調一致,并符合標準。這需要我們樹立一種團隊精神,如果你一人做得不好,就是整個班沒有做好。沒有我們每個人的努力,就不可能有一個完整的,高質量的'方隊。
    訓練的每一個動作,都讓我深深地體會到了團結的力量,合作的力量,以及團隊精神的重要。當我們把自己融在一個大集體時,個人的得失就顯得微不足道,顯現出的是一個團隊的作用和力量。我想如果沒有這種集體意識和集體榮譽感,我們軍訓的效果也不會這樣好。
    寶劍鋒從磨礪來,梅花香自苦寒來。這次軍訓就是要培養(yǎng)我們的品質,磨礪我們的意志。難忘的軍訓,教會了我太多、太多。自信、奉獻,尊重、感恩``````這些都是財富,一筆寶貴的財富。
    首先,我進一步明確了解遵守紀律的重要性,不單單是以前的聽話就好,而是要把紀律放在心上,要有責任感,對自己所做的事負責任;其次,在這幾天里我感受到軍人那良好的生活習慣,我會朝著那個標準努力,讓自己擁有良好的習慣。
    最后,要努力訓練專業(yè)技能提高個人綜合素質同樣可以成為大家的工作榜樣。在以后的工作中,我要時時刻刻保持軍訓時候的那份堅韌不拔的毅力、堅強的意志,遇到挫折時,要勇敢地面對,積極尋求解決辦法,迎接更大的挑戰(zhàn)。
    原來,軍訓帶給我們的實質上是一份磨礪,一份經驗,一份人生中不可缺少的能少。不畏艱辛地向前才可以戰(zhàn)勝工作上的挫折,戰(zhàn)勝人生的困難;團結合作才可以成就一番大的事業(yè);集體生活的擁堵教會我們謙讓與互助,才能有未來更好的秩序。
    大學進部門的感受心得篇四
    從進入大學這個神奇而美麗的校園后。我學到了太多的東西,特別是有幸加入學生會,使我有機會接觸更多的人和事,令我受益匪淺!不過一學期的學生會生涯馬上就要結束了,回過頭來看看自己走過的路,真是充滿了苦澀和歡欣。從不適應到適應,從陌生到熟悉,從只身一人到團對協作。無論從哪個方面講,收獲的很多很多。
    在思想方面,對全心全意為廣大同學服務這句話有了更深的理解。我也不在因為學生會的活動而耽誤自己的時間苦惱,每次盡管可能很小的活動,收獲的卻無法用量來衡量的。當自己真正的融入每次活動時,才會發(fā)現,收獲的永遠要比付出的多的多。也正是通過一次又一次的想不通到想通,不知不覺中自己的思想素質已經有很大的提高。
    個人方面,我也通過學生會鍛煉了自己的品質,由沖動的個性逐漸學會了忍耐,學會了冷靜的思考問題,能正確的認識自己的不足,彌補過失。學會周密的計劃一次活動,也增強了自己的團隊協作能力。
    剛開始由于工作方式的不佳和經驗的不足。我也想過要放棄,但為了珍惜這次難得的機會,不讓自己的學生活枯澀無味,同時也可以為同學們服務,增強自己的責任感。我決定留下來。
    在一學期的工作中,我自己還有很多不完善的地方。由于是加入這個集體的第一學期,所以在很多的事上還停留在被動接受的階段,用一種固有的思維,沒有提出自己的想法,沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成,這都是之后的工作中需要不斷完善的地方因個人的疏忽也偶爾造成了一些失誤,使得整個學生會部門間未及時且有效的協作,共同處理好三系的學生會工作。造成工作的滯后,工作成果受到影響!在之后的工作中,我會更好的去完成每一件工作,真正發(fā)揮好作為主席團成員應有的責任感和使命感。充分做好各部門間的協調和梳理工作。使整個學生會有機的團結在一起,為共建三系的美好明天而努力奮斗。
    同時,做為一名學生會的成員,自己始終提醒著自己我所代表的不僅僅是我自己,是一個集體,是整個學生會的風貌。盡管一學期的時間很短,但我在很多方面都有提高。
    總之,因為這個團隊,讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩,希望大家在以后的工作中能繼續(xù)這種愉快的合作。一句話:真誠、用心、努力。我們就是最好的。要做就得做最好的!
    感謝學生會給我這次鍛煉自我、提高自我平臺的機會。在此,我衷心地祝愿三系學生會的明天更精彩!
    大學進部門的感受心得篇五
    時光飛逝,轉眼間在青協工作已經一個學期了,從當時經歷的各個面試,直到如愿地成為青協的一份子,感到很榮幸也很欣慰?;仡欉@半學年來的點點滴滴,參加的各個活動,總是有很多感觸,有努力也有不足,但是卻一次次地學到不少的東西,很高興。其中,主要有如下幾個活動:
    一、面試青年志愿者。因為自己也是從面試過來的,所以深知面試對于來面試的同學來說多多少少有些許的緊張,所以,我擺正心態(tài),既讓自己做到從容不迫,也保持自己的自信,給予來面試志愿者的同學一個微笑,也讓他們自然地表達自己的想法以及意愿。在面試中,我領略到去面試而不是被面試的快感以及心理得到調整和鍛煉的喜悅。但是,也依然覺得沒有足夠的自信和良好的面試技巧以及經驗,這是需要反思和以后加強的。
    二、組織無償獻血活動。因為那些通過的青年志愿者還未宣誓,所以,作為青協的干事,我們有義務帶頭加入組織無償獻血的活動中。因為總共有20多個人,要忙著維持秩序,還有幫忙紅十字會的醫(yī)生們,明顯如果沒有全部積極投入工作會人手不足產生沒必要的麻煩,因此,我們也紛紛向輔導員請假去參加活動,但是因為種.種原因,卻無法整天下來都幫到忙,有些失落,但是更多的是在幫忙的時候,我盡心盡力,努力積極地配合醫(yī)生阿姨們地“召喚”,為被獻血的同學端茶送水還有幫忙調整心態(tài),時不時地被他們說“謝謝”,感到心里無比的快樂,像吃蜜一樣。但是,因為第一次參加這樣的活動,明顯有些經驗不足而感到少許的手忙腳亂,相信有第二次機會的話就不會再有這種情況發(fā)生。
    三、為義務支教活動獻計獻策。我們小組是負責策劃衡量義務支教的老師標準。我們除了會后討論,私底下也開了幾次小會并在副部的指導下一次次地修改我們策劃中的不足。雖然完成后還是有存在很多的不足,但是,我們還是挺欣慰的,畢竟我們都盡力了!不足的是,我的點子較少,想到的一樣比較沒那么精辟或者說能想到的好點子也是較少的,所以以后會多鍛煉和開拓下自己的思維。
    四、配合其他部門的工作。在這一學期的工作中,我們部分工作還是以配合其他部門工作為主,如運動會幫忙體育部維持現場的秩序,百人大合唱賽后幫忙后期工作等等,工作中,我們都積極地去完成,努力地保持我們青協的良好風貌以及熱情、奉獻的精神。但是,因為有些部分如搬桌子,他們沒讓我們女生幫忙,所以,這也是我們女生沒有很好地做到位的不足。以后會注意。
    五、當組長。這一學期下來,每個干事多多少少都有經歷過當組長的經歷。在最后一次部門聚會以及團委各部門聚會時,我和其他幾個干事組織了一些節(jié)目的安排,體驗了第一次去租場地,第一次核算聚會成本以及學到如何去找節(jié)目,選節(jié)目,安排演員,以及組織他們彩排等等,感到受益匪淺。但是,因為有些組長可能都比較忙,所以我在負責的時候沒有充分地與他們一起共享屬于我們的工作,而讓工作沒有得到充分地展示完成,存在缺陷,以后但愿可以從本次中吸取教訓。
    六、志愿者宣誓大會。我們在上完課后就到會場布置,并積極配合指揮,以及負責志愿者的簽到活動,當然,我們也盡心盡責的去完成。但是,也因為沒注意,而讓有的同學虛報或者說替他人幫忙簽到,這是我們工作的失誤,以后要改進。
    以上是部門的工作總結,對于班級的職務,我想說的是作為班級的體委,我感到很榮幸,因為自己體育方面并不是很突出,至少在運動會上成績沒有出來,沒能給班級做好表率!也曾經在期末的時候包庇替考的時并受到應有的批評,為此感到慚愧。但是卻依然在工作中得到同學的大力支持,并在第二次推優(yōu)中被同學認可,心里很是高興!對于社交,我想說的是,因為自己的樂觀開朗,所以也認識了不少朋友,所以我認為這個方面我還是可以的。
    大學進部門的感受心得篇六
    時光荏苒,我從一個懵懵懂懂的大一新生變成現在在校三年臨近畢業(yè)的“老油條”,在這接近三年的時間里我得到了很多東西,也失去了很多東西,但我覺得失去的永遠都比不上你現在擁有的。一下是我在大學里從大一到大三的心得體會:
    一。很快我的目標達到了,隨即進入大學的轉折點,大二。
    為什么說大二是大學的轉折點呢?首先大一你肯定就只能是一只菜鳥,不懂這個不懂那個,肯定就要先學會慢慢的去適應,而大二則正是你已經適應在這所大學能夠很好的生活下去的時機,也是你綻放你的學到的東西的最佳時間。在大二,我選擇在外面打兼職,在學校學生會里當副主席,雖然很累很辛苦,但是我在大二確確實實的做到了展現自我。偶爾我會跟室友出去拱北、香洲吃自助餐,會學會享受一下兼職的辛苦過后的幸福。大二,充滿活力的大二。我不得不說時間過得很快,如今我已經是一名大三的臨近畢業(yè)實習的學生了,如今我的想法只有我以后的路要怎么走,我應該追求什么樣的工作,這也是一個選擇期,在這個階段我會盡可能的去多嘗試一些工作,看什么樣的工作才是最適合自己的,畢竟沒有人選工作能狗一蹴而就,萬事開頭難,開了頭以后的路就好走了。我非常認同我們老師說過的一句話:“工資高的不一定適合你,做得開心,能學到東西才是最適合自己的。”大三,充滿對未來生活憧憬的大三。接下來談一下三年的兼職來的經歷,大學里面的兼職是充滿競爭性的,我去過長隆海洋王國那里做服務生,派過傳單,做過促銷,帶過小學生的導游團。大二的節(jié)假日和周末我都是在那里度過的,長隆海洋王國兼職面試600多個人,最后錄取去兼職的`就只有100多個人,可見選人的條件是多么的苛刻。去到那里你只能像一部機器的在那里工作,打飯,打菜,收拾桌子,洗碗,倒垃圾,這些你都必須去做,服務生在眾多人眼里都是非常低賤的一個職業(yè),但是我覺得任何職業(yè)都是平等的,因為很多現在在長隆做服務員的人的學歷沒有比我們低,有的甚至是本科生,那為什么他們愿意去做這些工作,因為他們有一種為別人服務的心,你覺得自己對公作要求有多高,那工作對你的要求就有多高,我很小的時候我爸媽就跟我講過,一個人吃多少就得干多少,不要覺得自己很低賤,因為只有低賤的人才會覺得別人做的事情低賤。雖然說我在那里做得不是很開心,但是我學會了忍讓和欣然接受。因為我沒有到達安排我工作的那個人的“高度”所以我只能接受安排。
    們就要去做,很多事情被安排下來,明知不可行,但是我們還是要去做,這就是所謂的服從性。那時候我覺得自己對學生會整個團隊很反感,然后我想要去改變這一個現狀。所以我申請加入學生會主席團的競選,那是一段最折磨人的時間,面試,開會,面試開會,這樣的循環(huán)持續(xù)了一個多月,我堅持先來了。我當上了副主席。但是,當我接手了學生會副主席這一職位的時候,我才知道,不可行為什么還要花費時間去做,為的就是讓我們學生會成員慢慢的學去做事情,在擔任這一職務期間,我把我在大一學到的東西全部都教給了我的師弟師妹們,這是一個傳授經驗的過程,也是我在學生會里最自豪的事情。學生會教會了我如何為人處事,教會了我怎么去策劃自己的人生,教會了我怎么去把自己學到的東西傳授給別人。我覺得在學生會花費的時間值得。
    大學三年來也匆匆去也匆匆,在這里我收獲了友誼,收獲了愛情,收獲了我引以自豪的光榮。大學三年,我無悔無恨。只能說有很多事情都來不及去做,有很多事情做得不夠完美,有很多事情還沒有做,但是我努力了,我盡力了。所以我無悔。
    大學進部門的感受心得篇七
    隨著一聲嘹亮的哨響,為期12天的濟南大學20xx級新生軍訓落下了帷幕。當教官們在主席臺前集體向我們敬軍禮時,我們感受到了一股莫名的感動。離別稍瞬即逝,眼里裝滿的是割舍不下的情誼。
    教官漸行漸遠,在掌聲當中變得看不清,我看到了一些淚光在同學們的眼里閃爍,心中甚是感動過和說不出的滋味,回想那時候剛剛軍訓的時候。
    訓練場上異常齊整的隊伍,熟悉的步伐和形體。嘹亮的口號與歌聲依舊回蕩在耳畔。休息時的各種活動,快樂中不失威嚴,活潑中不忘紀律。集體的融洽讓我們懂得了分享快樂??噙^,痛過,哭過,笑過,軍訓恰恰把我們孩童的稚氣掩埋,我們的眼神從此不再稚嫩,取而代之的是成熟和敏銳的光芒。
    軍訓中雖苦亦甜,雖累亦美。綠色的軍裝成為一道靚麗的風景線;嘹亮的口號化作一道唯美的歌;整齊的步伐升成為一股驚天動地的力量。鐵的紀律造就自我,更造就了鋼鐵般的軍隊。在最后一天的會操中,當我們踏著正步走過主席臺接受首長的檢閱時,心中充滿了自豪與驕傲。
    時間過得很快,但一定有許多事情永遠都不會被抹掉。以往的度日如年如今竟是彈指一瞬間;曾經每天的勞累竟變成現在最充實的回憶;以前的那個厭惡的教官如今竟是朋友般的親切;曾經的12天里的點點滴滴都定格為生命中的永恒。原來在苦累與歡樂并存的12天里,無形之中我們已與教官建立了深厚的友誼。教官的威嚴與活潑,教官的笑臉與背影永遠不會像花朵一樣曇花一現,我相信花未眠。
    軍訓雖然只有短暫的十幾天,但是我們在看,學,練中受到了教育,鍛煉了身體,增強了意志力。提高了軍事素質,強化了國防觀念。
    軍訓結束了,但軍訓中的收獲卻不會隨之煙消云散。這是我們用汗水,淚水和歡笑譜寫的樂意,是我們大學生活中的閃光點,更是我們永遠值得回味和追憶的日子。教官雖然走了,但是他把軍人和氣質悄悄地刻進了我們的骨髓,融入了我們的靈魂。它已在我們心中默默地埋下了一粒種子,一粒充滿希望的種子。
    大學四年,我會用軍訓精神來度過,用夢想創(chuàng)造可能,用理想澆灌希望;用知識報效祖國,為國家現代化建設貢獻力量。
    大學進部門的感受心得篇八
    嘹亮的口號在訓練場上飛揚,機械學子在烈日下苦練,機械分院20_級新生軍訓工作正在如火如荼的進行。
    作為一名軍訓教官,感到無比的榮幸與自豪。因為這是一次可以真正鍛煉自己和認識自己的機會。如果用一句話講出這段時間的感受,那就是:享受工作的狀態(tài)!
    享受事為人先的狀態(tài)。作為一名合格的軍訓教官,首先必須要自己的動作規(guī)范,口令要準確,講解要清晰,紀律要嚴明,談吐要文明,思想要積極!在軍訓過程中,必須要起到表率的作用,這樣才有資格要求新生。
    享受積極投入的狀態(tài)。再苦再累,積極投入的到工作,就會感到無比的快樂。整體練,每排練,單個練:練踢腿,練擺臂,練分解,練結合,認真地做動作示范,耐心的講解動作要領,一遍一遍的帶隊訓練。雖然沒有多少休息時間,但是覺得時間過得很充實,每天八個小時的帶隊訓練轉眼間過得很快,我覺得這就是一種積極投入的狀態(tài),一種美好而充實的感覺!
    享受昂揚向上的狀態(tài)。每天晚上必修的就是唱軍歌,拉軍歌!可以說這是一天當中最輕松愉快的時光,《團結就算是力量》《一二三四歌》《打靶歸來》等等,這一首首軍歌都是那么振奮人心。在嘹亮的軍歌聲中洗去一身的疲憊,讓緊張的神經得到一次釋放!這樣的狀態(tài),是沒有參加軍訓教官的同學無法體會到的!
    軍訓工作還在進行,訓練已初見成效。作為機械分院的一名普通教官,我保證不會辜負學院武裝部、分院領導的期望,做好今年的軍訓工作。以優(yōu)異的表現等待學院領導的檢閱!
    為期十一天的大學軍訓生涯結束了。來不及回首,就這樣悄然而逝。
    對我來說,這次的軍訓的確是我人生中的一次難得的考驗和磨勵,軍訓不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神,而且能磨練人的堅強意志。它讓我明白了很多人生哲理,唯有一句話讓我感觸最深,“流血流汗不流淚,掉皮掉肉不掉隊”,特別的面對艱苦的環(huán)境時,我們應該堅強,勇敢面對,而不是逃避,畏首畏尾。
    我們每天都要反復地做立正、稍息、轉體、擺臂、踏步這些基本動作,這些動作平??雌饋矸浅:唵蔚亩F在做起來卻沒那容易了,教官對動作的準確性要求的非常嚴格,對同學們也充滿很高的期望,我們系的女生被分配在二營三連八排,教官都是來自七七一二三部隊的文工團,他們都是很優(yōu)秀的文藝兵,他們本身對自己要求就很嚴格。不過,我們并沒有因此而對教官有半點的怨言。的確,教官心里是對我們系的每一個同學都是十分關心,負責任。我也深深地感受到教官對我們每個同學的無微不至的愛。軍訓是一個磨礪自我的過程,我們絕不能因為受一點苦就放棄,更不能因為教官的嚴厲就半途而廢。我們必須用一顆頑強的心去戰(zhàn)斗,去拼搏,去取得最后的勝利。
    在這短短的十一天里,我們在人生的驛站中留下不少難忘的印記。每一天我們都五點半起床,告別了周公,我們還要在六點半在宿舍樓下集合去吃早飯,宿舍距離食堂大約有1.5公里,一路上有一些小坡,一個比一個高,而食堂正好在最高處。大家每天都邁著整齊地步伐,喊著響亮的口號,越過一個個坡去吃飯,每一天都要來回三次,對大家而言除了訓練,就是趕往吃飯的時候最累了。
    站軍姿,是一個軍人的基礎必修課。給了我炎黃子孫不屈脊梁的身體,也給了我龍之傳人無窮的毅力。剛開始的幾天,我們二營的練九個排都要集中在一起站軍姿,從半小時到一小時,我們八排的同學都是好樣的,大家都堅持了下來,雖然有的同學身體不適,但也都熬到了最后一刻。她們都有輕言放棄,在大家身上我看到了軍人的毅力與不屈的精神。
    在這艱苦的十一天的軍訓里,我們每天都利用休息的時間和教官一起唱軍歌,一起體會軍人的生活的艱辛與樂趣。這給了我的軍訓生活中增添了不少的色彩。有時晚上,教官會組織我們排與排之間進行拉歌,例如:“叫你唱,你就唱,扭扭捏捏不像樣,像什么,像姑娘,不如回家找對象??”那些生動、朗朗上口的拉歌話語讓我們沉浸在了唱歌的喜悅之中。
    不過,在這次的軍訓中最重要的是我們學到了在人生最艱苦環(huán)境中一定要堅強,勇敢地面對的哲理,這是在人生中難得的一節(jié)有意義的課:在軍訓中,很苦很累,但這是一種人生體驗,戰(zhàn)勝自我,鍛煉意志的最佳良機。心里雖有說不出的酸甜苦辣,在烈日酷暑下的曝曬,皮膚變成黑黝黝的,但這何嘗不是一種快樂,一種更好地朝人生目標前進的勇氣,更增添了一份完善自我的信心嗎?。
    鐵的紀律是能很好的磨礪一個人的意志和秉性,為人生之路奠定基礎。雖然未來之路無人知曉,一片迷茫,充滿荊棘。但只要我們秉承著自身的信念,面對困難和挫折絕不退縮,就能為自己的未來生活描繪成一幅藍圖。我相信自己一定行。我也將會為自己的未來而努力奮斗!
    軍訓的日子就像風雨過后的泥土,經過了無數次的洗刷,最終會沉淀下去,直至融入我生命中的最底層......
    大學進部門的感受心得篇九
    軍訓結束了,我的心里十分難過,還有些依依不舍。我真的希望它能再延長些,再多給我們一些磨練的機會!在這次軍訓中,我成長了。我哭過,笑過,痛過,忍耐過,郁悶過,激動過,驕傲過。汗水,淚水縱橫交錯,帽子上的徽章在陽光下閃閃發(fā)光!
    軍訓增強了我的自信。我是班里6名女生中體育成績最差的一個,也是力量最弱的一個。上在軍訓期間,我有什么苦,有什么不舒服都默默的承受了,我沒有喊過累,沒有叫過苦。在身體不舒服的情況下,我仍然倔強的堅持,我總是對自己說:不能倒下!我是6名女生中最后“倒下”(請假)的一個(那次是因為肚子疼)。軍訓結束后,我一點傷也沒有――雖然我十分認真。原來被稱贊的白皮膚變成了棕色,這是軍訓唯一留給我的“痕跡”。
    可以說,在這次軍訓中,我是勝利者。我成功地完善了自我,超越了自我,增強了自信,使自己作為一名xx人的形象更加豐滿。使我為祖國健康工作xx年的信念更加堅定!
    軍訓前,父母有些擔心我的身體。因為我平時不太運動,還經常肚子疼;但是現在,爸爸,媽媽,我證明給你們看,我,不是弱者!
    祖國,你看,在你的沃土上,新一代青年正在茁壯成長!他們不怕苦,他們不怕累!他們是你的期望,他們是你的驕傲!
    軍訓,是一種考驗、磨練、成熟性的活動。兒時的軍訓,純粹是游戲;少年時的軍訓,僅不過是一種鍛煉;大學的軍訓截然不同,性質也得以升華。而大學軍訓,讓我明白太多太多的人生哲理,唯有一句話讓我感觸最深,一分耕耘,一分收獲。我想只有軍訓才能真正感覺到它的內涵。
    大學進部門的感受心得篇十
    大學生活豐富多彩,除了上課學習之外,還有各種各樣的社團和部門可以參加。作為一名大學生,我也積極參加了學校的某個部門,并從中獲得了很多寶貴的經驗和成長。加入這個部門的初衷是為了豐富自己的校園生活,結交更多朋友,并且提升自己的各方面能力。因此,在這個部門的經歷對我來說是十分重要的。
    第二段:部門中的角色與任務
    加入部門后,我被任命為副部長,負責組織部門的各類活動和宣傳工作。作為副部長,我不僅需要完成各項任務,還需要與部門成員協作,確保每一項活動的順利進行。這對我來說是一個新的挑戰(zhàn),需要我學習領導能力和團隊合作能力。在部門里,我學會了如何與他人有效溝通,如何協調不同意見,并且提出自己的建議和意見。通過這些經歷,我的領導能力得到了鍛煉和提升。
    第三段:參與部門的收獲
    通過參與部門的活動,我獲得了很多寶貴的收獲。首先,我學會了時間管理和組織能力。每個活動都有自己的時間表和安排,我需要合理安排時間,確?;顒幽軌蝽樌M行。其次,我學會了如何處理復雜的情況和應對各種突發(fā)事件。在一次重大活動中,由于意外情況,原本安排好的演講嘉賓無法趕到,作為副部長,我需要迅速做出決策,并組織其他部門成員進行臨時替代。這個經歷讓我學會了如何在壓力下保持冷靜和應變能力。最重要的是,通過參與部門的活動,我結交了很多志同道合的朋友,并且得到了他們的支持和幫助。這些朋友不僅在學業(yè)上給予了我很多指導和幫助,還一起度過了許多快樂的時光,成為了我大學生活中最寶貴的財富。
    第四段:反思與展望
    參加部門的經歷不僅給我?guī)砹撕芏嗍斋@,也讓我看到了自身存在的不足之處。在部門的工作中,我意識到自己個人的能力和知識還有很大的提升空間。因此,我下定決心要不斷學習和努力,爭取更好地發(fā)揮自己的作用。同時,我也意識到在部門中的領導力和組織能力還有待提高,要學會更好地指導和帶領他人。未來,我希望能夠在這個部門中取得更好的成績,并且積極參加更多的校園活動,為學校的發(fā)展做出更大的貢獻。
    第五段:總結
    通過參加大學某個部門的經歷,我獲得了很多寶貴的經驗和成長。從一個懵懂的大一新生到現在的副部長,在這個過程中,我學到了很多,并且結交了許多優(yōu)秀的朋友。我相信,在未來的日子里,這個部門將繼續(xù)給予我更多的成長機會,并且我也會用自己的努力回報這個部門和學校。參加部門的經歷讓我更加了解自己,提升了我各方面的能力,為我未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎。我會繼續(xù)珍惜這個機會,不斷努力,為自己創(chuàng)造更美好的未來。
    即使研究發(fā)現在這種不需要我們的具體主題答案的情況下,其實只有兩種方法可以更好地和你理解的語言互動。
    大學進部門的感受心得篇十一
    近年來,大學活動部門在校園中的地位愈加突出,不僅可以為同學們提供豐富多彩的活動,還能培養(yǎng)學生的綜合素質和實踐能力。作為大學活動部門的成員,我通過參與各種活動和組織工作,深刻體會到了它的重要性和意義。在這個過程中,我經歷了啟蒙、發(fā)展、挑戰(zhàn)和成長,收獲了無數的寶貴經驗和體會。
    首先,大學活動部門的啟蒙就是讓我意識到活動對大學生的價值和作用。剛加入活動部門的時候,我對活動的概念和意義存在著一定的模糊。通過參與一系列的文化活動、體育賽事和志愿服務等活動,我逐漸認識到活動不僅是同學們緩解學習壓力的方式,更是促進同學們全面發(fā)展和鍛煉個人能力的重要途徑?;顒幼屛乙庾R到,大學不僅要追求知識,還要注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力、溝通能力、團隊合作能力等綜合素質。
    接著,大學活動部門的發(fā)展給了我更多的機會和平臺展示自己的才華和能力。在大學活動部門,我可以鍛煉自己的組織能力、領導能力和溝通能力。通過組織一場文藝晚會、一次講座或一個社團招新活動,我不僅可以磨煉自己的管理技巧,還能提高自己的口才和協調能力。在活動的策劃和實施過程中,我深刻感受到自己的成長和進步,意識到自己是可以在團隊中發(fā)揮重要作用的。
    然而,大學活動部門的工作也面臨著一系列的挑戰(zhàn),這為我們提供了進一步成長的機會。首先,活動的策劃和組織需要我們具備敏銳的嗅覺和創(chuàng)新的思維,以滿足同學們的多樣化需求。其次,活動的推廣和宣傳面臨著人力、資源和時間的有限性。在這個過程中,我學會了與其他部門的合作,通過資源互補和協同努力,將活動推向頂峰。最后,活動的落地需要我們具備扎實的組織和協調能力,確?;顒拥捻樌M行。這些挑戰(zhàn)不僅磨煉了我們的心智,也讓我們成長為更加成熟和自信的個體。
    最后,我在大學活動部門的經歷使我收獲了許多寶貴的體會。首先,我意識到一個優(yōu)秀的活動部門需要具備團隊精神,只有大家團結協作、互相幫助,才能圓滿完成各項任務。其次,我明白了活動的成功有賴于細致的計劃和周密的安排,只有這樣才能讓活動順利進行、順利結束。最后,我領悟到與同學們的交流和溝通是非常重要的,只有深入了解他們的需求和心理,才能提供更好的活動和服務。這些寶貴的體會不僅對我的個人發(fā)展有著深遠的影響,也使我更加熱愛和投身于大學活動部門的事業(yè)。
    總之,大學活動部門是大學生活中不可或缺的一部分,通過參與其中,我深刻認識到了活動對大學生的價值和意義。從啟蒙到發(fā)展,再到挑戰(zhàn)和成長,大學活動部門陪伴著我度過了一段難忘的時光。我相信,在未來的日子里,我將繼續(xù)投入到活動部門的事業(yè)中,為同學們提供更加豐富多彩的校園生活。
    大學進部門的感受心得篇十二
    第一段:引言(100字)
    大學禮儀部門是為了提高大學生的綜合素質而設立的,致力于培養(yǎng)學生的禮儀意識和社交能力。在參與大學禮儀部門的活動中,我深深地感受到了禮儀的重要性,同時也收獲了許多寶貴的經驗和心得體會。
    第二段:培養(yǎng)自信與自尊心(250字)
    通過參與大學禮儀部門的各種活動和培訓,我逐漸克服了羞怯和緊張的情緒,在人群中不再害怕表達自己。這讓我變得更加自信,有了更強的自尊心。在擔任主持人的活動中,我學會了平穩(wěn)自如地展示自己,無論是面對整個班級還是整個學校。這種自信也使我在其他領域更加有勇氣挑戰(zhàn)自我,取得更大的成就。
    第三段:提升人際交往能力(300字)
    與他人溝通交流是大學生活不可或缺的一部分。大學禮儀部門的活動為我提供了豐富的鍛煉機會,讓我學會了如何與不同背景的人進行有效溝通。在組織活動時,我需要與各個組織協調合作,學會了傾聽不同的聲音并尊重不同的意見。我也學會了如何在正式場合使用得體的言辭和姿態(tài),從而更好地與他人建立良好的關系。這些經驗不僅在大學生活中受益,也為我今后的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。
    第四段:培養(yǎng)細致和耐心(300字)
    大學禮儀部門的工作細節(jié)非常繁瑣,要求我們對細節(jié)保持足夠的注意力和耐心。例如,在舉辦晚會時,需要提前安排場地、策劃節(jié)目,還要確定適當的座次安排和儀式進行。這些工作需要我們經常與各方面進行溝通,并且要高度細致。通過這些瑣碎的工作,我懂得了事情的每一個細節(jié)都至關重要,這種細致的精神也同樣適用于我的學習和生活,使我成為一個更加注重細節(jié)和有耐心的人。
    第五段:增強責任感和領導力(250字)
    作為大學禮儀部門的一員,我有機會擔任不同的職位,負責組織和管理各種活動。這使我首次體驗到領導的感覺,并培養(yǎng)了我的責任感。我必須帶領團隊一起工作,確?;顒拥捻樌M行。作為一名領導,我學會了合理分配任務、團隊建設和解決問題。這些經驗不僅讓我成為一個更加有效的領導者,也讓我明白了責任感對于一個人的成長和發(fā)展是多么重要。
    結尾(100字)
    參與大學禮儀部門的經歷讓我收獲頗豐。從提高自信和自尊心到培養(yǎng)人際交往和領導能力,我都感受到了自己的成長。禮儀是一種文明和修養(yǎng)的表現,大學禮儀部門通過提供實踐和培訓機會,使我更加意識到禮儀的重要性,并將其融入到日常生活中。我相信,這些寶貴的經驗將對我未來的職業(yè)生涯和人際關系產生積極的影響。
    大學進部門的感受心得篇十三
    作為一名即將畢業(yè)的大學生,回想起這四年的大學生活,充滿了無盡的回憶和感慨。大學是一個人成長的重要時期,通過這段時間的學習和生活,我收獲了許多寶貴的經驗和體會。在這篇文章中,我將分享我在大學的心得體會,探討我對大學生活的理解和觸動。
    首先,大學的學習方式與高中有著很大的不同。在高中,我們的學習主要以考試為導向,重點在于記住知識點,而在大學,學習方式更加注重培養(yǎng)學生的獨立思考能力和解決問題的能力。我們被鼓勵提出問題,參與討論,并利用圖書館和互聯網等資源進行自主學習。大學的學習方式不再是被動地接受知識,而是主動地去探索和領悟。
    其次,大學提供了更多的機會與挑戰(zhàn)。在大學,我們有更多的自由來選擇課程和活動。這使我們有機會探索自己的興趣和發(fā)展自己的才能。通過參加社團、實習和志愿服務,我獲得了很多實踐經驗,提高了自己的組織協調能力和團隊合作能力。這些經歷使我更加自信,并為未來的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。
    另外,大學為我們提供了廣闊的人際交往平臺。與高中時期相比,大學有更多的同學和老師,他們來自各個不同的地方和背景,有著不同的文化和思維方式。通過與他們的交流和互動,我開闊了自己的視野,了解了世界的多樣性。與同學共同生活和學習,我學會了與人合作、尊重他人、傾聽他人的觀點,這些都是在團隊合作和領導能力方面非常重要的素質。
    此外,大學的生活節(jié)奏和壓力也是我在這個階段體驗到的。大學的學習和作業(yè)壓力較高,我們需要合理安排時間來兼顧學業(yè)和個人生活。此外,大學生活中也充滿了各種社交活動和誘惑。對于我來說,核心是掌握好平衡,學會合理安排時間和管理自己的生活。這是一個鍛煉自律和適應能力的過程,為我面對未來的職業(yè)生涯做好了準備。
    綜上所述,大學是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的時期,通過這段經歷,我獲得了許多寶貴的經驗與體會。大學教會了我獨立思考和自主學習的能力,提高了我的組織協調和團隊合作能力。我從大學經歷中學到了尊重他人、合作和領導團隊的重要性,同時還學會了如何處理壓力和合理平衡生活。這些都是我將來的職業(yè)發(fā)展和個人成長所必需的。我相信這些心得和體會將伴隨我一生,并在未來的道路上指引我邁向成功。
    大學進部門的感受心得篇十四
    工作原則:以為學生服務為宗旨,團結一心、真抓實干,講究實效、積極創(chuàng)新。
    1、組織本系學生“展我青春、現系風采”主題籃球賽。
    2、落實早操細則、考察大一早操質量、出勤率。
    3、組織本系學生參加院里的各項活動,如‘小螞蟻’拔河比賽、趣味運動會。
    一、早操
    1. 工作效果:
    早操活動是高等學校體育工作的一項重要內容,是晨起后安排的一種有意身心健康的活動。
    但由于季節(jié)的原因,起床比較困難,希望大家可以戰(zhàn)勝自己那一霎那的懶惰,給自己大學生活留下一個美好的回憶。接下來給大家敘述一下早操的不足,優(yōu)點改善方法。
    一.早操的不足:
    1.早操出操效果不好,少部分學生即便來到出操場地周邊,也在觀望.
    (1)學生沒有真正理解學院實行早操制度的要求、目的、意義.
    (2)系部、班級、宿舍、管理體系不完善,甚至好多班級在宿舍沒有建立一定的制度
    (3)負責人的監(jiān)管力度不夠.
    2.宣傳發(fā)動工作:各學院對出早操的意義和辦法宣傳不到位,使得學生對出早操抱有抵觸情緒,學生出早操或出操不出力時有發(fā)生的現象,學生的積極性和主動性沒有充分調動起來。
    3.有甚者瞞報虛報早操出勤率,這是一個關于思想和道德的嚴重問題,負責人應該嚴格視察.
    二.早操的優(yōu)點;
    它有益于身心健康,早晨空氣新鮮,負氧離子成分能增加氧的提取量,通過早操的全身性活動,使肌肉力量,靈敏性、協調性和關節(jié)的靈活性都得到相應的發(fā)展,從而可以改善心血管系統(tǒng)和呼吸功能,促進新陳代謝,有利增強體質?!耙蝗罩H在于晨”按時出早操,可以使學生養(yǎng)成良好的生活習慣,可以使處于抑制狀態(tài)的大腦和身體各個器官系統(tǒng)的低功能狀態(tài)得到消除,清醒大腦頭腦,用保暖的精神去迎接一天的學習和工作,從而提高學習效率。
    為促進學生身心健康,增強學生體質,培養(yǎng)良好的學生習慣,在大學生中樹立“每天鍛煉一小時,健康工作50年,幸福生活一輩子”的成長理念,我校在學校大一年紀學生中實施早操鍛煉活動,具體由學校體育部負責,系體育部負責實施,校團委學生處及各系進行積極配合,至今,在取得一些成績的同時,但也出現了幾個問題,需要我們改善處理。
    三.整改措施
    1.采取有效形式,向廣大學生重申做早操精神,對學生明確提出按學院規(guī)定參加教育教學活動的具體要求。
    2.按建立行之有效的早操制度管理體系,并大力加強監(jiān)督管理。
    3.體育部的成員每天應分組查勤,清點各班的實到人數,要做到實事求是。
    4.各班的班委應積極組織學生站隊做操。
    5.早操的時間為7點10分,學生要求提前十分鐘到場地整隊,由各班的班委組織。
    6.切實提高早操的質量,對于個人不認真或不做早操的一律視為曠操。
    大學進部門的感受心得篇十五
    大學活動部門是大學內非常重要和活躍的一個組織。它的主要任務是組織和策劃各類校園活動,豐富學生的大學生活,提高學生的社交能力和領導才能。在大學活動部門中,學生可以提供自己的意見和建議,參與各類會議和決策,鍛煉自己的組織管理能力,培養(yǎng)自己的團隊合作精神。大學活動部門不僅給學生提供了一個展示自己才華和能力的舞臺,也豐富了大學的校園文化,讓學生的大學生活充滿了色彩和活力。
    大學活動部門通常由主席、副主席、部門干事和志愿者組成,他們共同協作完成各類工作。主席和副主席負責整體策劃和組織工作,制定部門計劃和目標。部門干事負責具體實施工作,包括活動策劃、場地布置、宣傳推廣和活動執(zhí)行等。志愿者起到輔助作用,參與各項活動的組織和執(zhí)行中。大學活動部門工作內容涉及豐富多樣,包括演講比賽、音樂會、文化展覽等等。通過這些活動,培養(yǎng)學生的才能和能力,提高學生的社交和溝通能力。
    在大學活動部門工作期間,我學習到了很多寶貴的經驗和知識。首先,我認識到團隊合作的重要性。在部門中,每個人都有自己的工作任務和職責,只有團隊成員之間的緊密配合,才能順利完成工作。其次,我學會了如何有效地組織和安排時間。在活動策劃中,時間管理非常關鍵,需要合理安排每個步驟的時間,保證整個工作進程的順利進行。此外,我還學會了如何有效地與他人溝通和合作。在活動過程中,我們需要與校內外的各個部門進行溝通合作,及時解決問題和困難。通過這些經驗和知識的積累,我不僅提高了自己的組織能力和溝通能力,也增強了自己的團隊合作精神。
    第四段:談談大學活動部門的挑戰(zhàn)和應對策略(200字)。
    大學活動部門面臨著各種各樣的挑戰(zhàn),包括人力資源的不足、資金的緊張、宣傳推廣的難度等等。針對這些挑戰(zhàn),我們需要采取相應的應對策略。首先,我們可以通過宣傳推廣活動,吸引更多的學生參與進來,擴大我們的影響力。其次,我們可以積極尋找校外資源,爭取更多的贊助和合作機會。此外,我們可以開展募捐活動,籌集更多的資金用于活動開銷。要想應對這些挑戰(zhàn),大家必須緊密團結,共同努力,發(fā)揮團隊的力量。
    隨著大學生規(guī)模的擴大和學校文化建設的不斷深入,大學活動部門的發(fā)展前景是非常廣闊的。我們應該積極推進活動部門的專業(yè)化建設,通過各類培訓和指導,提高組織和策劃能力。同時,我們也需要與其他高校的活動部門交流合作,共同提高和進步。未來,我相信大學活動部門會越來越好,對學生的發(fā)展和成長起到更重要和積極的作用。
    總結:大學活動部門是大學中不可或缺的組織之一。通過參與大學活動部門的工作,我不僅提高了自己的組織和溝通能力,也學到了很多寶貴的經驗和知識。在未來,我將繼續(xù)投身于大學活動部門,為豐富大學生活、提升自己的能力而努力。同時,我也希望大學活動部門能夠在專業(yè)化建設和各方面都有更好的發(fā)展。
    大學進部門的感受心得篇十六
    大學生活是每個人人生中的重要階段,經歷了高中的壓力和緊張,終于迎來了大學的自由和寬松。進入大學后,我開始體驗到了許多不同于以往的感受和體會。在這個過程中,我經歷了成長和轉變,積累了許多寶貴的心得體會。
    首先,大學讓我更加獨立。離開了家庭,我需要獨自面對生活的各種挑戰(zhàn)。我要獨自管理自己的時間,完成課程作業(yè)和期末考試,還要處理個人事務和社交活動。這一系列的任務使我逐漸習慣了獨立處理問題,培養(yǎng)了解決問題的能力。我也學會了自己做飯、洗衣、打理衛(wèi)生等生活技能,感受著獨立生活的自由和責任。
    其次,大學讓我認識到人際關系的重要性。大學里有各種各樣的人,他們來自不同的地方、有著不同的背景和個性。和這些人相處需要一定的技巧和智慧。在大學里,我結識了許多朋友,有時我們彼此支持和鼓勵,一起度過了許多難忘的時光。同時,我也遇到過一些挑戰(zhàn),需要在人際關系中處理沖突和矛盾。這些經歷讓我明白,與人相處需要互相尊重和寬容,傾聽他人的意見,并學會與人建立良好的關系。
    第三,大學讓我樹立了正確的學習觀念。進入大學后,我面對的課程和學習環(huán)境發(fā)生了很大的變化。我需要更多自主學習,發(fā)展自己的學習方法和習慣。我學會了合理規(guī)劃學習時間,制定學習計劃并按時完成。在追求高分的同時,我也更加注重真正的學習和知識的積累。大學不僅是獲取知識的地方,更是培養(yǎng)自主學習和獨立思考能力的地方。這種正確的學習觀念使我在大學中獲益良多。
    第四,大學讓我拓寬了眼界。在大學里,我接觸到了各種各樣的學科和文化。我參加了學術講座、文化交流活動、社團組織等,豐富了我的課余生活。同時,大學里有眾多的國際學生,我和他們交流、學習彼此的文化差異,這讓我感受到了世界的多樣性和廣闊性。在這個過程中,我增加了對不同學科、不同文化的了解和認知,開拓了眼界,培養(yǎng)了寬容和接納不同意見的能力。
    最后,大學讓我深刻認識到自己的興趣和潛能。在大學里,我有更多的空間去追求自己的興趣愛好,并且有更多的機會去發(fā)展和展示自己的才華。我參加了學生社團組織,發(fā)現了自己對某些領域的濃厚興趣,并且通過參與各種比賽和活動,鍛煉了自己的能力。大學是一個讓我釋放個人潛能的舞臺,我在這個舞臺上展現自己,追求自己的夢想。
    總之,大學給予了我許多寶貴的心得體會。我在大學里更加獨立,學會了處理問題,同時也明白了人際關系的重要性。我樹立了正確的學習觀念,拓寬了眼界,發(fā)現了自己的興趣和潛能。這些經歷和感悟將伴隨我一生,并成為我成長的重要財富。大學的每一天都是一次挑戰(zhàn)和成長的機會,我希望能夠珍惜這段寶貴的時光,不斷提升自己,實現自己的人生價值。
    大學進部門的感受心得篇十七
    大學生活無疑是人生中最難忘的時刻之一,而參加大學部門的經歷則是其中最豐富多彩、獨一無二的一部分。在大學里,參加部門既是一種社交交流的途徑,也是個人成長的機會。通過參與各種部門活動,我收獲了寶貴的經驗和知識,也從中汲取了無窮的樂趣。本文將就大學參加部門這一主題展開,分享我的心得體會。
    第一段:選擇合適的部門。
    大學里有各式各樣的部門供學生們選擇,如學術部門、文藝部門、社團部門等。在選擇合適的部門時,我首先會考慮自己的興趣愛好和專長,然后結合個人能力去挑選適合自己的部門。參加符合自己興趣愛好的部門能夠讓我更加主動積極地投入其中,而且與志同道合的人一起合作也會讓我感到更加愉快和充實。
    第二段:培養(yǎng)領導能力。
    在大學部門中,我有幸擔任過部門干部職務。這個經歷使我在組織和管理方面有了很大提升。我學會了如何與他人合作、如何制定計劃、如何處理糾紛等。在這個過程中,我培養(yǎng)了自己的領導能力和溝通能力,并且學會了決策和處理問題的方法。這些技能不僅幫助我在部門中更好地發(fā)揮作用,還對我的個人發(fā)展產生了積極的影響。
    第三段:豐富多彩的活動經歷。
    參加大學部門不僅為我提供了鍛煉領導能力的機會,也豐富了我的活動經歷。通過參加各種各樣的部門活動,我結交了更多志同道合的朋友,豐富了大學生活的內容。我參加了學業(yè)輔導部門,幫助同學們解決學習問題;同時也參與了文學社團,分享了我的寫作經驗。這些活動不僅拓寬了我的視野,也讓我在大學中體驗到更多的樂趣和挑戰(zhàn)。
    第四段:提升綜合素質。
    在大學部門中,我不僅僅局限于自己的專業(yè)領域,還有機會從其他領域中學到知識。比如,在學術部門中,我有機會接觸到各個學科的頂尖研究成果;在文藝部門中,我學習到了不同藝術形式的創(chuàng)作和表演技巧。這些豐富的知識讓我在綜合素質上得到了提升,不僅使我在學業(yè)上更有底氣,也增加了我的職業(yè)競爭力。
    第五段:個人成長與人生意義。
    通過參加大學部門,我得到了前所未有的成長和收獲。我變得更加自信和獨立,學會了在集體中發(fā)揮自己的優(yōu)勢并與他人協調合作。我也更加明確了自己的興趣愛好和發(fā)展方向,并為此做出了更加明智的選擇。與同齡人相比,我擁有更加豐富的活動經歷和更強的領導能力,這對我未來的人生發(fā)展具有重要意義。
    總結:
    通過參加大學部門,我不僅豐富了自己的大學生活,還提升了自己的綜合素質和動手能力。這段經歷對我個人成長和求職道路都有著重要的影響。我將永遠銘記這段經歷,感謝大學部門帶給我的寶貴經驗和快樂時光。我相信這些收獲將會在我的人生旅程中起到積極的作用,使我能夠更加自信和堅定地面對未來的挑戰(zhàn)。
    大學進部門的感受心得篇十八
    不知不覺我們到__外國語學校實習已經歷了三個月,期間又一個初出茅廬的小老師到現在成為一個有一定經驗的上老師。讓人最深刻的,還是期間鍛煉的上程。本覺得當老師是一很容易的事情,因為作為一個學高等物理的大學生,那些初中物理都是看一眼就能懂的事情,然而其實教出又是另外一回事。
    記得我上第一節(jié)的時候,上的是一節(jié)實驗。在上之前本是覺得是很簡單的事情,后上了之后才覺得這個想法是完全錯誤的。首先在上之前,要寫教案學案,而且剛寫出的教案學案還出現的很多問題,主要是一些細節(jié)問題,要符合學生的要求和上的情況。然后要準備實驗器材,由于要讓每位學生都能做到實驗,要準備的器材比較多,而且物理實驗室的器材不足,要到物理實驗室借用,所以準備器材方面又花了很多時間。最后就是上了,上的過程也發(fā)生了些失誤,由于初中生的理解能力有限,所以講要詳細一點,然而發(fā)現很多細節(jié)都沒講好。
    本是以為很簡單的事情,卻讓我絞盡腦汁,這讓我對教師這一行業(yè)的理解有所改變。很多人都認為,教師這一行業(yè)是一個很輕松的職業(yè),其實卻不然,老師要想盡辦法讓學生聽懂自己講的東西,要關心學生學習情況和身心發(fā)展。老師作為學生們在家外的另一個父母,可謂責任重大,沒責任感的老師不是一位好老師。
    而就我個人而言,我覺得我當老師的心態(tài)以前是有些問題的,不應該把上當作一很輕松的事情,應該很認真對待。
    大學進部門的感受心得篇十九
    結了婚的男人和結婚前進門第一件事分別是什么?角色的轉變又是如何進行的,戴老師來了一個現場互動,詢問了幾個學員?!氨救宋椿椤币粓龉β?,“回家抱孩子”。隨著職務的提升,角色也要發(fā)生相應的轉變。就經驗來講,一般半年左右就能轉變過來。千萬不可做自己下屬的保姆,失去了公司崗位的意義。
    從專才到通才。作為專業(yè)人員、技術人員、要求對自己的專業(yè)精通,而作為一名管理者,不僅懂技術還要懂管理懂溝通,從專才轉變一個通才,只有在自己的專業(yè)做的足夠深,才有時間轉變通才。
    人都善于在自己善于的領域做事,從依靠個人到依靠團隊。員工做好自己的工作就可以了,而部門經理必須帶領團隊、協調團隊、依靠團隊來完成整體工作。只有帶領大家來完成任務,收入才能提高。
    從技術到管理。作為管理著很容易忽視溝通團隊,應該技術業(yè)務和溝通團隊兩方面各占50%的時間。要依靠團隊來想辦法解決問題。
    話說到現在行政和前臺崗位收到的包裹越來越多,5年前誰也沒想到今天的電子商務會如此發(fā)達,近次于美國,但是48歲的馬云決定退休,成為阿里巴巴的懂事,把自己的事業(yè)交給職業(yè)經理人打理。這些都基于5年前的戰(zhàn)略好,前瞻性工作好。發(fā)展到規(guī)模時,企業(yè)該發(fā)生變化時果斷轉型,分離出天貓、淘寶、專門送貨物流、金融小金額貸款。避免了像柯達,諾基亞跟不上時代的慘局。又如蘋果,在蘋果四代這款手機,用戶給予了極高的評價,app應用。但是當出現第五代時,銷量急劇下滑,因為發(fā)現沒有什么改進,遠遠低于客戶期望值,正在這時三星的幾部主打手機切入,切入點極好,銷量猛沖冠軍。前兩年去一線城市和香港人手一部蘋果,現在人手一部三星。再看《中國合伙人》里的新東方創(chuàng)辦人,更是有團隊的激情。
    能力金字塔,團隊在最上,個人能力最下,人際關系在中間。個人人力只是一個團體的基礎,人際關系至關重要。
    部門經理十大要求:1、解決問題的能力。2、實現目標的能力。3、交際能力。4、信任團隊。5、控制壓力。6、勇于創(chuàng)新。7、了解自我。8、渴望成功。9、談判技巧。10、自信。
    部門經理是一個決策者。決策時一個非常重要的事情,關乎公司的生存發(fā)展。如何決策呢?1、列出所有遇到的問題。2、了解事實收集資料。3、找出問題的癥結。4、列出解決問題的所有可能。5從正反兩方面核實可行性質。6選擇方案。
    經理人如何與上級相處?1、尊重上司,學會服從。2、理解與順應企業(yè)文化。3、學會展示自己(做好的工作要匯報)。4遵守基本的做事流程。5、了解你上司的類型學會更有效的溝通。
    匯報工作幾點注意事項:1、尋找合適的時機??偨浝韯倧哪喜貋硪蛱潛p挨批,你來敲門說“車賣不動,凱越能不能放3000”,“放什么放,出去出去”顯然沒有找準時機。2、做好充分的準備?!盀槭裁促u不動就要放價?”多問幾個為什么就被問蒙了。3言簡意賅,表達準確。“你說了這么多,你到有什么事?”4、仔細聆聽領導的意見,做好筆記,千萬不要領導交代的事情。這一點很容易忽視。下次碰到戴總,“前幾天交代你的那件事辦的怎么樣了”?!笆裁词掳?”我想沒有比這樣更慚愧的事情了!5、改進執(zhí)行。
    再來看看員工群體。每個公司都有這樣的員工的員工心態(tài):生產型,過得安逸,有這么多錢夠花。發(fā)家型,學東西,在奮斗,錢多少不是關鍵。發(fā)財型,不給錢不做。年齡分布:27歲以前,學習心態(tài),理想主義,生存積累。27-35歲,急需用錢的年齡,賺錢的欲望。35歲后,求穩(wěn)的心態(tài),錢積累起來。
    一個企業(yè)不可缺少的八種人。1、實干家,實干,缺乏靈活創(chuàng)新。2、推進者,風風火火容易得罪人。3、外交家,敏感,擅長溝通欠實干。4、智多星,創(chuàng)新點子多,缺乏耐心。5監(jiān)督者,挑毛病,保守。6、完美主義,易受挫折。7協調者,人緣好,組織性好。8、凝聚者,可能與你分庭抗禮。
    如何與下屬建立好良好的關系?1、當好下屬的表率,自己在下屬面前是個榜樣,這樣才能讓人服你,否則“你都做不到憑什么要求我“。2、敢于替下屬承擔責任,授權不授責,但不是所有的責任都由自己來承擔,“你找我們經理去”感覺這事和自己無關。3、正確對待下屬的抱怨,尋找抱怨的根源,“你是覺得收入與付出不平衡還是什么原因”。4、對下屬多贊揚鼓勵,千萬不要吝嗇自己的贊揚,贊揚是一件很容易的事,一定要說出來。5、批評要注意場合和方式,某某業(yè)務尖子,不要以為一件小事當眾批個十幾分鐘,看時間和場合。
    那該怎么批評你的下屬呢?如果不批評,這件事就這么過去,下屬肯定會認為這件事就這么過去了,將來你肯定抗更大的責任。第一、以真誠的贊美做開頭。“小王啊,你上個月業(yè)績拍名第一,完成的很出色,希望你再接再厲”。“戴總,這是我應該做的”。第二、尊重客觀現實?!暗悄闵蟼€月讓價太具有讓客戶誘惑,幾乎沒什么毛利”3、不傷自尊和自信。千萬不可冒出“你賣什么嘛,你送車了,沒毛利滾蛋”4、友好結束批評?!败囐u的多,走個量,附營做每臺做一點就趕上去了”5選擇適當的場所,自己的辦公室,而且保證不把談話講給另外的人聽。
    工作中發(fā)生矛盾和沖突我們該怎么處理?第一,記住目標是尋找解決方法,而不是指責某一個人,就事說事。第二,不要用解雇來威脅人?!白霾缓茫易屇阕呷恕?,你有本事你就讓他走人。第三,區(qū)別事實和假設。“如果我這么辦,你那樣辦,大家該怎么辦?”問題現在事實是已經發(fā)生,假設不再有意義,反而加劇矛盾。第四,堅持客觀的太度。
    我們該如何確定目標?是不是目標定的越高越具有挑戰(zhàn)意義?我看未必。smart:確定目標---如何評價進展結果---如何被所有成員接受---是否可以實現---要花多長時間來實現。
    分組討論:你們管理下屬員工遇到的問題,你們是怎么解決的,不少于7個?
    問題一:涂帥,九江雪佛蘭服務經理??蛻魧娖岷罄锩婺ɑ也黄秸?,有沙子眼不滿,引起客戶對滿意度投訴。油漆工“我噴出來就是這樣的了,要不我再幫你噴一次”,“我放這噴漆好幾天了,讓我再等幾天肯定等不了”“那沒辦法,你找我們經理去”。這次投訴其實是由于油漆工做事不小心造成的客戶投訴。油漆工也意思到了錯誤,可就是沒有服務意思觀念。
    第二天,服務經理自己親自去給該車抹灰,油漆工來噴漆,讓油漆工自己搞的很不好意思。這樣油漆工以后工作就更仔細了。
    問題二:一家4s店就一個鈑金組。鈑金組挑業(yè)務做,難做的推拉,放到后面做,客戶等待時間過長造成投訴。事實上尤其到了年底事故車多的時候,鈑金組有意思控制維修進度,造成交車時間延長。
    涂帥,你慢慢做可以,我再招聘一個中工,單獨開一組,讓你們競爭,看你不做事還有收入沒,這樣就解決了“早做晚做反正都是我賺的”這樣的心態(tài)。
    問題三:城西別克業(yè)務量非常大,事故定損員有兩個,一個是主管,一個是組員。但是經常遇到事故車沒人定損,忙不過來。上面的人忙死,下面的人閑的蛋疼。
    涂帥,把你們兩捆綁起來考核,讓你們互相監(jiān)督。“捆綁考核”這一次還是第一次聽說,事實這樣確實是可行的。
    討論中,大家對南昌雪佛蘭的萬元戶稱贊不絕,一個業(yè)務接待月收入過萬。最新推出的會員套餐卡。城西雪佛蘭服務經理把個業(yè)務接待召集開會“我跟你算,你們每個人每天5個任務,完成你們每個月除工資外有額外的三四千收入,但是沒完成一天少一單扣0.5績效”定的這個目標不是所有的人都能完成“也只有業(yè)務尖子才能完成”這樣就起到了有獎有罰的激勵,同時樹立榜樣。
    問題五:景德鎮(zhèn),如何管理90后員工。
    問題六:江西華孚汽車銷售經理。員工購車優(yōu)惠,員工范圍是否擴展擴展到政府機關員工。
    本人對這次培訓給予極高的評價,我最大的收獲就是見多識廣,所有今后的工作中更多的應該跳出自己的小圈子。下午7點多簡單吃完晚飯坐車返回新余公司。
    9月18日至9月24日,我連同海中洲海鮮城的另外兩位同事參加了公司組織的《飯店部門經理崗位職務證書培訓班》的學習。在短短的七天培訓過程中,培訓老師針對旅游發(fā)展趨勢及面臨問題、如何當好部門經理、現代飯店創(chuàng)新管理、飯店法規(guī)與案例、人際溝通、培訓管理、市場營銷、人力資源等方面進行了深刻的解剖。
    在這七天培訓課中分別由幾個風格不同的講師擔任,無論是理論性的講解或是風趣幽默的演說無不顯示了老師深厚的專業(yè)實際經驗及豐富的人生閱歷。特別是闞紅星老師,他風趣幽默的講解給每位同學都留下了深刻的印象,在專業(yè)知識的講解方面他融入了自己的人生體會及感悟。闞教師他不遵循于原有的條框教育,注重學生對于所教內容的理解、體會、以及運用,更多的是通過他的現身說法給予啟示,著重教你方法而不是給你答案。正如他的三條工作哲理中所說:一、我做不到完全的“無私”奉獻,我一定做好“有私”奉獻;二、我在工作中會出現錯誤,我永遠不犯重復的錯誤;三、我講話做事可能會得罪人,但永遠不會去傷害人。這三條哲理看似簡單,但要做到確實不易,能做到也確能終身受用。還有他的“三講”理論:講認真、講責任、講敬業(yè)。都是通俗易懂,寓意深刻。同時闞老師又將他的人生經歷豐富地擴展了理論方面的含義,使我們在理解的基礎上聯系自我實際有了全新的理念。
    此次培訓給了我許多理論性的東西,但很多還是要在實際工作中去詮釋的,我將以此次培訓為起點,不斷積累、不斷提升。因為時代在進步、理念在更新,需要我們不斷地汲取知識的養(yǎng)份,充實自我、完善自我!