2023年泌尿外科半年工作總結(jié)(3篇)

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    當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結(jié)。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!
    泌尿外科半年工作總結(jié)篇一
    ??(二)積極響應醫(yī)院決策,堅決貫徹執(zhí)行醫(yī)療核心制度,將藥占比控制在規(guī)定范圍內(nèi)。
    ??(二)繼續(xù)發(fā)揚泌尿外科微創(chuàng)特色,使微創(chuàng)手術(shù)占總手術(shù)數(shù)量的50%以上,逐步達到70%以上。
    ??(二)逐步做到泌尿系兩大常見病種前列腺增生、泌尿系結(jié)石不開刀。前列腺增生不開刀現(xiàn)在已經(jīng)做到,泌尿系結(jié)石可以通過體外震波碎石、經(jīng)尿道輸尿管鏡技術(shù)、經(jīng)皮腎鏡技術(shù)做到。
    ??(三)加快開放手術(shù)向腹腔鏡技術(shù)過渡:腹腔鏡技術(shù)正處在不斷發(fā)展不斷完善的過程中,我市腹腔鏡技術(shù)整體處于起步階段,手術(shù)數(shù)量還較少,難度不高,病種局限,需要發(fā)展的空間還很大。我們要經(jīng)過艱苦不懈的努力,逐步擴大治療病種,增加手術(shù)難度,提高手術(shù)質(zhì)量,不斷地從開放手術(shù)向腹腔鏡技術(shù)過渡。
    ??(四)堅定不移的開展經(jīng)皮腎鏡碎石技術(shù)。傳統(tǒng)的開放手術(shù)切口大,創(chuàng)傷大,患者恢復慢,痛苦大。經(jīng)皮腎鏡技術(shù)是在腰部穿刺建立筷子粗工作通道,臵入內(nèi)鏡,將結(jié)石粉碎,無手術(shù)切口,創(chuàng)傷小,患者恢復快,是上尿路結(jié)石治療的發(fā)展方向。本市其他醫(yī)院暫時還沒有開展這項技術(shù),雖然我們開展了將近30例,但我們設備不全,技術(shù)還沒有掌握。希望醫(yī)院添臵必須設備,我們早日掌握這項技術(shù),占領(lǐng)先機。
    ??(四)開展女性泌尿外科工作:女性泌尿外科是近年來發(fā)展起來的新興學科,包括:
    ??1、盆底功能障礙:盆腔器官脫垂、儲尿排尿功能障礙(排尿困難、尿失禁);
    ??2、下尿路及生殖系統(tǒng)感染;
    ??3、絕經(jīng)后婦女下尿路問題;
    ??4、尿漏;
    ??5、尿道及陰道前壁腫物、其他尿道疾??;
    ??6、下尿路及生殖系統(tǒng)先天畸形;
    ??7、妊娠并發(fā)的泌尿系統(tǒng)疾??;
    ??8、盆腔手術(shù)泌尿系統(tǒng)損傷問題以及放射治療損傷問題;
    ??9、其他疾?。喊螂走^度活動癥(一組以尿頻、尿急為主要癥狀的疾?。⑸窠?jīng)源性膀胱、慢性盆腔疼痛、間質(zhì)性膀胱炎等。
    ??據(jù)相關(guān)調(diào)查,中老年女性近1/3有不同程度尿失禁,65歲以上老年婦女的患病率均超過50%,隨年齡增加發(fā)病率增加。女性尿路感染發(fā)病率約為男性的9倍,7%妊娠婦女合并泌尿系統(tǒng)感染,女性膀胱過度活動癥占成年女性人群的16~17%。國內(nèi)的女性泌尿外科建設簡陋,診療條件差,得不到有效治療,患者默默忍受著巨大的壓力。非常有必要開展這項工作。
    ??(五)開展輸尿管軟鏡技術(shù):輸尿管軟鏡最大的特點是前端能夠彎曲,可以經(jīng)尿道、輸尿管進入腎臟,可到達泌尿系的任何部位,克服了輸尿管硬鏡的缺點,配合鈥激光可用于整個泌尿系統(tǒng)管道內(nèi)診斷和治療。沒有任何手術(shù)切口,是微創(chuàng)技術(shù)的最高境界。
    ??(六)設立泌尿外科實驗室,配備與研究要求相適應的設備,制定管理制度及工作制度。首先創(chuàng)建泌尿外科腹腔鏡技術(shù)模擬訓練實驗室,手術(shù)室有一臺不能手術(shù)的蛇牌腹腔鏡,長期閑臵,是資源浪費,要求作為腹腔鏡訓練使用。其二創(chuàng)建泌尿外科尿流動力學實驗室:開展尿流動力學檢查、研究。既能增強專業(yè)水平,又能增加經(jīng)濟收入。
    ??(八)開展系統(tǒng)性前列腺穿刺活檢,為前列腺癌診斷、根治創(chuàng)造條件。
    ??(七)重新開展體外震波碎石項目。
    ??(八)創(chuàng)建銅陵市重點???。
    泌尿外科半年工作總結(jié)篇二
    ??(一)存在問題
    ??1、晨間護理及基礎護理質(zhì)量差。
    ??2、病房管理有待提高,病人自帶物品及陪伴人員較多。
    ??3、新護士??浦R薄弱,疾病護理及健康教育宣教不夠深入,缺乏動態(tài)連續(xù)性。
    ??4、學習風氣不夠濃厚,無學術(shù)論文。
    ??5、護理文書書寫有漏項、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷。
    ??6、低年資護士工作能力及心理素質(zhì)有待進一步提高。
    ??(二)工作設想
    ??1、制定20xx年工作計劃,制定詳細的培訓計劃,使科內(nèi)護士培訓規(guī)范化。
    ??2、根據(jù)80后護士的特點,注重低年資護士工作能力、心理承受能力的培訓,使她們盡快的投入到工作中。
    ??3、提高自身業(yè)務水平,加強管理知識的學習,提高自身管理水平。
    ??4、加強設備的投入,注重創(chuàng)優(yōu)工作內(nèi)涵。
    泌尿外科半年工作總結(jié)篇三
    ??(一)存在題目
    ??1、晨間護理及基礎護理質(zhì)量差。
    ??2、病房管理有待進步,病人自帶物品及陪伴職員較多。
    ??3、新護士專科知識薄弱,疾病護理及健康教育宣教不夠深進,缺少動態(tài)連續(xù)性。
    ??4、學習風氣不夠濃厚,無學術(shù)論文。
    ??5、護理文書書寫有漏項、漏記、內(nèi)容缺少連續(xù)性等缺陷。
    ??6、低年資護士工作能力及心理素質(zhì)有待進一步進步。
    ??(二)工作假想
    ??1、制定2014年工作計劃,制定具體的培訓計劃,使科內(nèi)護士培訓規(guī)范化。
    ??2、根據(jù)80后護士的特點,重視低年資護士工作能力、心理承受能力的培訓,使她們盡快的投進到工作中。
    ??3、進步本身業(yè)務水平,加強管理知識的學習,進步本身管理水平。
    ??4、加強裝備的投進,重視創(chuàng)優(yōu)工作內(nèi)涵。
    ??(三)今后努力方向
    ??在新大樓投進使用的全新明亮的優(yōu)美環(huán)境一年里,泌尿外科在落實醫(yī)院各項目標中,較好地完成了各項護理工作。不斷進步護理素質(zhì)及工作水平,適應醫(yī)院改革發(fā)展的需要,為打造懷醫(yī)護理品牌,區(qū)域性綜合醫(yī)院品牌而努力奮斗。我們相信我們能做地更好。