總結的價值在于發(fā)現自己存在的問題并尋找改進的方法。如何提高自己的溝通能力成為人們關注的熱門話題。以下是專家為大家總結的一些有效的學習方法，希望能給你帶來幫助。
工作會議交流發(fā)言材料篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
圍繞“五個基本”全面推進標準化規(guī)范化離退休干部黨支部建設
——市住房和城鄉(xiāng)建設局老干部工作會議交流發(fā)言材料
建設標準化規(guī)范化離退休干部黨支部是新時期不斷提高基層黨支部建設質量的必然要求和鮮明導向。是貫徹落實黨中央關于在政治上尊重、生活上關心離退休干部、加強離退休干部隊伍建設、發(fā)揮離退休干部在實現中華民族第二個百年奮斗目標中作用的措施保證。近年來，住建局緊緊圍繞基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障，全面推進標準化規(guī)范化離退休干部黨支部建設，現就基本做法和主要成效匯報如下：
一、優(yōu)化組織設置，夯實工作基礎
住建局目前有離退休干部黨員x人，其中黨組織關系轉入社區(qū)x人，本單位黨員x人，平均年齡x歲。根據離退休干部黨員變化情況和工作需要，及時改選換屆，在黨支部班子配備方面，著力解決力量不足、活力不夠問題，選配在崗期間擔任領導職務、聲望較高、有一定黨務工作經驗的老領導同志擔任黨支部書記，選任相對年輕、身體狀況較好、創(chuàng)新意識較強、熱心黨建工作的同志擔任支部班子成員，發(fā)揮其點子多、方法靈、精力充沛的特點，建立了x個結構合理、領導有力、擔當有為、作風扎實的黨支部班子。針對疫情和離退休干部黨員實際情況，積極探索網絡陣地建設，創(chuàng)建“一站四群”網上學習活動新途徑，形成了組織建在網上、黨員連在線上，教育管理、組織生活全覆蓋的工作格局。
二、強化制度建設，提高服務管理水平
按照“一方隸屬，多重管理”的原則，在原行政隸屬關系、管理機制、管理方式、工資福利各項待遇保障不變的情況下，對離退休干部黨員實行單位、社區(qū)雙重管理。為把黨建工作做實做細、做出特色，進一步完善工作機制：第一，堅持離退休干部學習常態(tài)化制度。每月組織一次集體學習，每周通過網上“學習園地”編發(fā)一期學習內容，截至目前，共發(fā)布x期x余條，引導離退休干部黨員黨的意識不弱化、黨員標準不降低、黨內生活不脫離，政治堅定、思想先進、行動統(tǒng)一。第二，建立“三個聯(lián)系”制度。老干部工作人員與支部班子成員之間聯(lián)系，支部班子成員與黨員之間聯(lián)系，黨員與離退休干部之間聯(lián)系，及時研究分析工作進展情況，掌握了解黨員思想、學習、生活動態(tài)，征求黨員的意見和建議，做到情況清、方向明。第三，建立常態(tài)化幫扶機制和志愿服務機制。變被動服務為主動服務、坐等服務為上門服務、單一服務為多渠道服務，使老同志多方面的需求，得到規(guī)范化、系統(tǒng)化、有序化的服務保障。僅去年，為離退休干部辦實事、解難事x余件，組織走訪看望離退休干部x余人，贈送慰問金、慰問品x萬余元，黨支部的凝聚力、感召力進一步增強。
三、強化隊伍建設，為黨和人民的事業(yè)增添正能量
為保持離退休干部黨員思想先進、品質優(yōu)良、道德高尚，黨支部始終把黨員思想教育放在第一位，注重黨員的政治理論學習，充分利用每月一次集中學習時間和“學習園地”微信平臺，學習傳達黨的重要會議精神、黨的最新理論成果，及時通報國內外重大新聞、省市政府重大決策及局內重點工作情況，根據“群眾路線”“不忘初心、牢記使命”“黨史學習教育”等不同階段的形勢任務，有針對性地安排學習內容，組織黨員學習交流，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，在思想和行動上做到與時俱進、與黨中央同心同德。黨員隊伍建設的加強、黨員素質的提高，奠定了黨員為黨和人民事業(yè)增添正能量的思想基礎。黨支部因勢利導，積極為有著豐富的政治優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢、智慧優(yōu)勢、愿意為社會發(fā)揮余熱貢獻力量的黨員創(chuàng)造條件。第一，建立離退休干部黨員人才信息管理系統(tǒng)。分類組合，因人制宜，搭建離退休干部黨員發(fā)揮作用的平臺載體。第二，發(fā)揮專業(yè)特長。市建委離退休干部黨員大部分從事專業(yè)技術工作多年，積累了豐富的工作經驗，黨支部根據他們的特長，組織他們參加城市建設研討會、論證會，參與城市建設工作重大問題的決策和技術問題的攻關。幾年來，先后有x多位老同志在城市管理、規(guī)劃、建設、改造、綠化等方面幾十次論證會上提出了許多好的建議和措施，為推動x市城市建設發(fā)展做出了積極貢獻。第三，參與社會服務。有的老同志被聘請參加城市建設史志編寫工作，有的老同志被聘為政府、人大、公檢法司等部門的監(jiān)督員，有的老同志積極投身社會公益事業(yè)，在社區(qū)管理、抗擊疫情等志愿服務工作中做出了積極貢獻。涌現出了“省級星級模范黨員”、“x市十大杰出老人”x，“市級星級模范黨員”x，城建專家顧問x，逆疫情而上的志愿服務者x，兢兢業(yè)業(yè)為老干部服務的優(yōu)秀黨務工作者郭恕等先進典型。他們以實際行動詮釋了共產黨員的先進性，切實發(fā)揮了典型示范、重點引領、凝心聚力的作用。
四、拓展活動載體，提升生機活力
黨支部依托老干部活動中心和網絡平臺，將“養(yǎng)、為、學、樂、服”結合起來，組織開展適合老同志特點的健康有意的活動。第一，舉辦主題實踐活動。組織“云黨課”、《革命精神永不老》視頻短片宣傳教育活動，開展“回顧住建足跡”影像圖片展覽、“爭當抗擊疫情‘五大員’”慶祝建黨x周年系列活動，組織參觀“紅色教育基地”、考察城市重點工程建設、新農村建設等實踐活動，開展書法、攝影、繪畫展覽和乒乓球、象棋比賽等文化娛樂活動,充分展示老同志的愛黨愛國情懷，激發(fā)老同志不忘初心、永葆政治本色、為黨和人民事業(yè)不懈奮斗的責任感和使命感。第二，開展親情服務活動。多年來，黨支部一直堅持定期走訪看望年齡較大、行動不便、生病住院、生活困難老同志，了解他們的所想、所盼、所需，針對他們的個性化需求，持續(xù)開展精準服務。特別是在疫情期間，向老同志宣傳防疫知識，組織黨員下沉社區(qū)開展志愿服務，以筆墨丹青等方式言志發(fā)聲援持抗議，為老同志配送蔬菜生活必需品和防護用品等等，進一步彰顯了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。第三，開展互幫互助活動。針對一些身患重病、子女長期不在身邊、生活比較困難、思想孤寂偏頗的老同志，黨支部組織黨員開展“一幫一”談心互助送溫暖活動。支部成員帶頭經常到這些老同志家里看望，與老同志嘮嘮家常、談談心，幫助老同志排困解憂，讓老同志充分感受到了黨組織的溫暖和同志之間的友愛。
五、強化服務保障，提高建設水平
住建局黨組高度重視離退休干部標準化規(guī)范化黨支部建設工作，把此項工作納入全局基層黨組織建設總體規(guī)劃進行安排、部署、推進。以有力保障離退休干部黨建工作正常開展為著力點，以“專項經費+黨費返還+公用經費+單位補助”方式構筑離退休干部經費保障機制。在黨員教育培訓、黨報黨刊征訂、學習考察、黨組織舉辦活動、強化陣地建設、走訪慰問和補助困難離退休干部黨員等方面提供充足的經費支持。對黨務工作者配備和待遇落實方面給予強有力的保障。確保了離退休干部標準化規(guī)范化黨支部建設工作運轉有序，為創(chuàng)建“功能型”特色鮮明的黨建品牌奠定了堅實基礎。
近年來，我局在開展標準化規(guī)范化黨支部建設方面做了一些探索，也總結了一定經驗，但還有許多需要改進和加強的方面。今后，我們要進一步加大工作力度，不斷完善工作方式、深化工作內容、突出工作效果，讓標準化規(guī)范化黨支部建設再上新臺階。
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工作會議交流發(fā)言材料篇二
為什么我們的黨是偉大、光榮、正確的黨?這是因為我們黨團結帶領全國人民創(chuàng)造了世所罕見的輝煌成就，更加深刻的原因則是黨具有非凡的勇于自我革命的精神品質。
一、從歷史發(fā)展線索上看，黨的偉大、光榮、正確，充分彰顯于黨領導人民進行百年奮斗的生動實踐中。
要從歷史發(fā)展脈絡上把握黨史的四個時期。新民主主義革命時期、社會主義革命和建設時期、改革開放和社會主義現代化建設時期、中國特色社會主義進入新時代，這四個時期的最鮮明特征分別是革命、建設、改革和復興。
要從歷史使命任務上把握黨史上的四件大事。建立新中國，徹底結束了舊中國半封建半殖民地社會歷史;確立社會主義基本制度，初步建立起獨立的比較完整的工業(yè)體系和國民經濟體系;把黨和國家工作中心轉移到經濟建設上來，實行改革開放;中國特色社會主義進入新時代，黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。
要從歷史貢獻成就上把握黨史上的三次飛躍。完成新民主主義革命，實現了中華民族從“東亞病夫”到站起來的偉大飛躍;通過改革開放，實現了中華民族從站起來到富起來的偉大飛躍;中國特色社會主義進入新時代，迎來了中華民族從富起來到強起來的偉大飛躍。
二、從歷史經驗啟示上看，黨的偉大、光榮、正確，深刻反映在黨所具有的勇于自我革命的精神品質上。
回顧百年黨史，可以得到許多黨實現自我革命的深刻啟示。一是必須堅持初心和使命。中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，這是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力。二是必須堅持實事求是。實事求是是馬克思主義的根本觀點，是黨的基本思想方法、工作方法。只有堅持實事求是的思想路線，才能做到堅持真理、修正錯誤，在實踐中堅持和發(fā)展馬克思主義。三是必須堅持民主集中制。民主集中制是黨的根本組織原則和領導制度，是馬克思主義政黨區(qū)別于其他政黨的重要標志，是集中指導下的民主和民主基礎上集中的結合和統(tǒng)一。四是必須堅持批評和自我批評。批評和自我批評是我們黨的三大作風之一，我們黨在運用批評和自我批評方面取得了顯著成效。
三、要從黨史中汲取力量，毫不動搖堅持黨的領導，引領新時代民航事業(yè)不斷向前發(fā)展。
新中國民航事業(yè)的發(fā)展，離不開黨的領導。在新時代民航發(fā)展進程中，要毫不動搖堅持黨的領導，引領新時代民航事業(yè)發(fā)展。
一要堅持推進民航系統(tǒng)全面從嚴治黨。堅持“嚴”的主基調，以黨的政治建設為統(tǒng)領，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。深入學習貫徹習近平總書記關于民航工作重要指示批示精神，教育引導黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。二要堅持把黨的宗旨情懷作為人民航空的初心使命。堅持全心全意為人民服務的宗旨，為人民群眾辦實事，倡行“真情服務”理念，著力解決人民群眾在出行中的難點、痛點問題，使廣大人民共享發(fā)展成果。三要堅持用黨的新發(fā)展理念指引新時代民航發(fā)展。完整、準確學習貫徹新發(fā)展理念，圍繞服務構建新發(fā)展格局，推動實現民航高質量發(fā)展。四要堅持在黨的總體戰(zhàn)略部署下實現民航強國發(fā)展路徑。認真貫徹“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求，貫徹落實“十四五”民航總體工作思路，堅持以發(fā)展規(guī)劃為引領，切實抓好各項工作推進開展。
工作會議交流發(fā)言材料篇三
有一首歌，在大地上傳播，在陽光里穿梭;有一首歌，在血管里流淌，在心里頭銘刻;這首歌的名字叫做——《沒有共產黨就沒有新中國》。
咸寧三年，晉武帝封司馬該為新都王，改置為新都國，后罷國復縣。隋開皇時，改名興樂縣。唐初復名新都縣，其后不變。解放后，新都縣屬溫江地區(qū)。1960年合并于新繁縣，1962年恢復縣的建制。1965年新繁縣并入新都縣。20xx年11月15日，撤銷新都縣，設立成都市新都區(qū)。
近年來，新都區(qū)的發(fā)展如日中天。自1994年起，新都區(qū)連年名列全省縣級綜合經濟評價十強，2011年，全區(qū)地區(qū)生產總值3947億元，增速列成都市二圈層第一，經濟總量是2005年的31倍。同時，新都區(qū)也具有開發(fā)高新技術產業(yè)的科技優(yōu)勢和潛力，是全國科技工作先進縣、全國農機示范安全區(qū)、全國初保工作先進縣、全國中醫(yī)藥工作先進縣和國家級衛(wèi)生縣城、全國食品安全示范區(qū)。
新都區(qū)是四川省“五網”建設示范縣。全區(qū)實現村村通水泥路，公路密度居全省前茅。區(qū)內國家級重點文物保護單位寶光寺位列“長江流域四大佛教叢林”之一;全國重點文物保護單位楊升庵祠及桂湖被譽為“西蜀第一湖”，是全國賞荷賞桂佳境之一;“古蜀名園”東湖公園是全國僅有的兩處保存完好的唐代古典人文園林之一。
如今，陽光沐浴大地，夢想的種子已經發(fā)芽，向著蓬勃大樹成長。在黨和政府的領導下，新都區(qū)正著力建設“開放新都、實力新都、創(chuàng)新新都、管理新都、服務新都、幸福新都”，全力將新都打造成文化名區(qū)、宜人新區(qū)、產業(yè)強區(qū)。
使新都真正成為一塊全面發(fā)展的宜居寶地。
“八月桂花滿城飄香，寶光禪院祈福焚香，狀元故里翰墨書香”，“花香，佛香，書香，處處飄香;人旺、家旺、國旺，事事興旺。”讓我們共同祝愿，新都的明天會更好，新繁的明天會更好。
謝謝大家。
工作會議交流發(fā)言材料篇四
材料
匯編（2篇）【完整版】
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目錄
堅決打好防范化解重大風險主動仗
深化“碼”上行動，助推治理提效（市委政法委）
堅決打好防范化解重大風險主動仗
一、堅持抓早抓小，做到防患未然
突出“早”防。創(chuàng)新發(fā)展新時代“楓橋經驗”，密切關注、高度警惕各類苗頭性、傾向性問題，全面落實排查預警和防范應對措施，最大限度地把各類風險隱患消除在萌芽狀態(tài)。
突出“嚴”防。統(tǒng)籌推進各類專項整治行動，嚴防發(fā)生影響惡劣的個人極端暴力犯罪案件，嚴防發(fā)生重特大公共安全事故。
突出“智”防。充分發(fā)揮警務大數據優(yōu)勢，以提升預測預警預防能力為核心，加快構建智能化防控體系，真正做到風險征兆及時發(fā)現、風險走向科學判斷、風險預防準確到位。
二、堅持分類施策，把握戰(zhàn)略主動
打好攻堅戰(zhàn)，重點放在化解區(qū)域性、行業(yè)性、階段性的潛在安全風險上，深化信訪積案化解攻堅，及時化解經濟社會領域風險。
打好殲滅戰(zhàn)，重點放在打擊暴恐活動上，堅持凡“恐”必打、露頭就打，嚴防發(fā)生暴恐襲擊事件。
打好持久戰(zhàn)，重點放在消除邪教危害上，堅持多措并舉，力爭通過幾年努力，使邪教問題得到基本解決。
打好網絡戰(zhàn)，重點放在防范化解網上意識形態(tài)風險上，做強做大做響公安網絡新媒體，創(chuàng)新落實“三同步”機制，堅決守牢網絡安全陣地。
三、堅持依法治理，講究政策策略
堅持以習近平法治思想為指導，更加注重運用法治思維和法治方式維護穩(wěn)定、化解矛盾。始終堅持把嚴格執(zhí)法放在第一位，持續(xù)深化執(zhí)法規(guī)范化建設，大力推進執(zhí)法權力運行機制改革，著力解決好執(zhí)法領域的突出矛盾和問題，努力提高防范化解重大風險法治化水平。
四、堅持聯(lián)動協(xié)作，強化工作合力
，強化矛盾糾紛排查化解，著力形成防范化解重大風險的強大合力。
深化“碼”上行動，助推治理提效（市委政法委）
一、廣泛推“碼”，實現“碼上行動”全面覆蓋
一是實現“人員碼”應用全覆蓋。依托“數字政府”建設，深入開展“互聯(lián)網+政務服務”，實現個人和單位證照電子化。主動融入“智慧城市”框架，實現“一卡通”市民碼和“蘇證通”系統(tǒng)對接，為群眾生產生活增加便利。
二是實現“二維碼門牌”應用全覆蓋。進一步拓展“二維碼門牌”信息采集、治安防范宣傳、出租承租自主申報、旅館化管理出租房等功能，充分發(fā)揮警網融合聯(lián)動作用，逐戶核實、懸掛二維碼門牌，實現城鄉(xiāng)全覆蓋，并納入市域社會治理現代化信息平臺，全面掌握、實時管理全市“一標三實”數據。
三是實現“部件碼”應用全覆蓋。全面推廣應用城市部件“部件碼”，將路燈桿、消防栓、窨井蓋和技防城、新一代雪亮技防工程等設備設施，全部張貼“部件碼”，通過數字化城管平臺、技防工程維護管理平臺，建立健全巡查、上報、維修閉環(huán)處置流程，實現城市部件底數清、情況明、無漏管、不失控、連得上、用得好的目標。
二、創(chuàng)新建“碼”，拓展“碼上行動”服務領域
和案件偵破提供有力的數據支撐。
三、強化用“碼”，提升“碼上行動”治理成效
穩(wěn)定形勢預測預警預防能力，用“碼”指引源頭治理、系統(tǒng)治理、綜合治理、精準治理；
動員和組織全市企事業(yè)單位、社會組織和廣大群眾參與用“碼”行動，構建共建共治共享社會治理格局。
工作會議交流發(fā)言材料篇五
開展黨史新中國史改革開放史社會主義發(fā)展史學習教育，貫徹落實習近平總書記重要講話精神，建立健全“不忘初心牢記使命”長效機制的重要部署。要準確把握“四史”學習教育的根本出發(fā)點和落腳點，講活歷史故事用活紅色資源，打牢黨員干部的思想根基，增強開辟前進的勇氣力量，為奮力奪取疫情防控和實現經濟社會發(fā)展目標雙勝利提供強盛思想保證。
在思想上弄清晰理解透中國共產黨為什么“能”馬克思主義為什么“行”中國特色社會主義為什么“好”
歷史是最好的教科書，是黨員干部的一門必修課。學歷史的基本方法，是了解歷史事實理清歷史脈絡把握歷史規(guī)律得出歷史結論。要通過學習“四史”，在思想上弄清晰理解透中國共產黨為什么“能”馬克思主義為什么“行”中國特色社會主義為什么“好”。要回看走過的路比較別人的路遠眺前行的路，深刻熟悉紅色政權來之不易新中國來之不易中國特色社會主義來之不易，進一步增強“四個意識”堅定“四個自信”堅定做到“兩個維護”，切實做到理論上清醒和政治上堅定。
從歷史中汲取精神力量汲取經驗智慧汲取堅守人民立場的定力
“四史”學習教育要把握正確方向創(chuàng)新內容形式，充分發(fā)揮紅色資源優(yōu)勢，靈便運用各種載體方法，做到有聲有色入腦入心。要把“四史”學習教育與做好當前工作密切結合起來。從歷史中汲取精神力量汲取經驗智慧汲取堅守人民立場的定力，努力克服疫情影響，堅定不移做好自己的事情，更好推動改革開放再出發(fā)，更好增進人民群眾福祉。
加強統(tǒng)籌協(xié)調，確保學習教育有序開展取得實效
各級黨委（黨組）要發(fā)揮好主體作用，認真抓好領導機關領導班子的學習，推動領導干部先學一步學在前面。要加強統(tǒng)籌協(xié)調，確保學習教育有序開展取得實效。
工作會議交流發(fā)言材料篇六
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根據會議安排，下面我從五個方面匯報x委“十三五”期間人才隊伍建設的主要做法和成效，題目是“守正創(chuàng)新、接續(xù)奮斗，堅定不移推進新時代‘人才強委’戰(zhàn)略”。
貫徹黨管人才原則，建立形成“黨組織統(tǒng)一領導、人事部門牽頭抓總、有關部門密切配合、用人單位各負其責”的人才工作格局。根據xx事業(yè)發(fā)展需要，滾動制定和實施x委人才隊伍建設五年規(guī)劃、xx高級人才計劃、高層次xx人才選拔培養(yǎng)實施意見，指導委屬單位編制人才發(fā)展規(guī)劃、人才引進當前隱藏內容免費查看計劃、人才培養(yǎng)方案等，構建了“1+1+1+n”的人才制度體系。把落實人才發(fā)展規(guī)劃和人才質量數量情況列為單位和領導干部績效考核的重要指標。通過頂層帶動、中間抓實、結果考核的全鏈條管理，人才管理體系逐步健全。
由專家拔尖人才領銜，依托委內xx個國家和省部級科技創(chuàng)新基地、x個博士后工作站、x個實驗實習實訓基地、x個行業(yè)高技能人才培養(yǎng)基地等，培養(yǎng)創(chuàng)新型技術技能人才;依托國家重點研發(fā)計劃和國家自然科學基金項目等，培養(yǎng)科技領軍和青年拔尖人才;依托南水北調中線工程、烏東德水電站、滇中引水、引江補漢，培養(yǎng)勘察設計大師和一流水利工程師,逐步構建起“人才+平臺+項目+工程”的全方位、多途徑人才培養(yǎng)模式。“十三五”期間，新增省部級及以上專家xx人次，新增勘察設計大師x人，“國家特支計劃”青年拔尖人才x人，省部級及以上技術能手xx人，獲國家、省部級及行業(yè)科技獎勵近xxx項。
統(tǒng)籌全委人才資源，建立杰出、國家級、省部級和委級x個層次專家后備人才梯隊，實施“一人一策”“一梯隊一策”“一團隊一策”精準培養(yǎng)措施，重點解決高層次人才隊伍年齡老化、后備力量不足問題。指導委屬單位制定青年成長計劃、緊缺人才培養(yǎng)計劃、特需人才引進管理辦法，重點解決青年人才培養(yǎng)路徑單一、急需人才缺乏和專業(yè)結構不合理問題?！笆濉逼谀┹^期初，博士學歷人數增加xx%，水資源、水環(huán)境、水生態(tài)、水利信息化領域專業(yè)技術人才占比突破xx%，新增省部級以上專家平均年齡49歲，人才隊伍結構逐步優(yōu)化。
實施國家級、省部級專家及人才工程人選的專家津補貼制度、科技成果1:1配套獎勵制度、高層次人才工資分配激勵制度，以及優(yōu)秀人才在評聘職稱、申報人才稱號、人才深造研修等方面的傾斜政策。建立青年科技人才、技能人才獎勵制度，形成以青年科技英才評選、青年科技論壇、技術技能競賽為主要手段的青年人才發(fā)現機制。運用網、報、公眾號等多方式對專家人才進行宣傳報道，營造識才、愛才、敬才的良好氛圍。
注重對人才的思想政治引領，始終把黨性、國情、水情和委情教育作為人才培訓的必修內容。對優(yōu)秀人才實施點名調訓輪訓，與國內外知名院校交流研學。注重選派優(yōu)秀人才參加援疆、援藏、扶貧?！笆濉逼陂g，累計組織調訓xxx余人次，輸送x批次xx人赴國外培訓深造，選拔x名中青年人才參與水利部國際化人才合作培養(yǎng)，選派xx名人才赴新疆、西藏等地駐點開展援扶。
水利事業(yè)高質量發(fā)展的任務需要，我委還存在院士大師等高層次人才不足、優(yōu)秀年青人才急缺、人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力尚未充分迸發(fā)的問題。xx委將以*********在***人才工作會議上的重要
講話
精神為指導，認真貫徹本次水利人才
工作
會議精神，繼續(xù)在健全完善人才工作機制、人才分類分級評價體系、人才培養(yǎng)以及資金多元化投入機制等方面探索實踐，努力建設一支適應新時代水利事業(yè)高質量發(fā)展的有愛國精神、科學家精神、工匠精神和創(chuàng)新精神的高素質人才隊伍。
工作會議交流發(fā)言材料篇七
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當前隱藏內容免費查看安裝路燈xx盞，樓道燈xx盞；新建智慧小區(qū)管理服務平臺，在部分有條件的小區(qū)安裝智能道閘、監(jiān)控等智能安防設備，實現小區(qū)遠程統(tǒng)一平臺化管理。
一、堅持統(tǒng)一領導，健全機制“強”推進。為保障老舊小區(qū)改造項目順利推進，xxx成立由分管副區(qū)長為組長，相關部門負責領導為成員的老舊小區(qū)改造工作領導小組，實行民生工程“一把手”負責制，明確包保領導、責任單位、責任領導具體工作職責，形成一級抓一級，層層抓落實。項目實施中，定期召開項目評審會、動員會、調度會，總結評價項目進展，解決存在的問題，為項目推進提供了強力有效的組織保障。
二、堅持全面調查，改造方案“顯”科學。為準確詳細的了解和掌握現存老舊小區(qū)情況，每年改造計劃下達前，都按照小區(qū)建設年代對所有符合改造小區(qū)進行詳細摸底，委托專業(yè)勘察和設計單位對中心城區(qū)老舊小區(qū)進行全面系統(tǒng)的調查，準確掌握老舊小區(qū)實況，針對存在問題進行方案和施工圖設計，組織專家論證、居民測評，科學合理制定方案，提交政府審批后實施。
三、堅持陽光操作，建設程序“合”規(guī)定。嚴格規(guī)范項目立項、可研初設編制、施工圖設計、招投標、工程監(jiān)理等建設程序，確保改造過程依法依規(guī)。小區(qū)改造立項、可研初設評審工作由區(qū)發(fā)改負責，嚴格立項報批手續(xù)，組織相關專家進行評審，聽取鎮(zhèn)街、相關區(qū)直單位意見建議。方案設計由招標確定資質較高、技術力量較強的專業(yè)設計單位進行科學合理設計。工程招投標按照市政府投資項目管理辦法在市公共資源交易中心實施公開招標。在施工過程中，每個小區(qū)都設立了公示牌，公示工程改造項目、改造內容、工程造價、工程工期、施工單位、監(jiān)理單位及相關負責人的電話，方便群眾對維修改造工程進行監(jiān)督。
四、堅持問計于民，改造周期“全”參與。我區(qū)將居民參與融入老舊小區(qū)改造的全周期全過程，充分聽取居民意見建議。在各改造小區(qū)設計方案完成后，及時組織方案論證會，邀請區(qū)直相關單位、鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)、業(yè)主代表等共同進行論證修改，征集合理化建議。設計方案經過優(yōu)化修改后，各鎮(zhèn)（街道）及時在各相關小區(qū)進行公示，進一步征求居民群眾的意見，確保改造內容符合小區(qū)實際，滿足群眾需求。在改造中廣泛聽取群眾意見建議，注重便民利民設施建設。鎮(zhèn)（街）、社區(qū)及居民代表成立群眾監(jiān)督小組，對工程實施進程中的各項環(huán)節(jié)進行群眾監(jiān)督，有效的保證了工程的實施切實符合群眾利益。
五、堅持把好五關，節(jié)點管控“促”成效。老舊小區(qū)改造項目分布散、情況雜、施工難度較大，改造過程中重點把好“五關”。一是拆違關。在項目實施前期，各鎮(zhèn)（街道）負責組成精兵強將，拆除各類違法建設，整治亂搭亂建，為開工建設做好準備。二是進度關。督促各施工企業(yè)按照合同規(guī)定的工期，確保工程按時序推進。三是安全關。針對老舊小區(qū)管線復雜、施工安全隱患多的特點，規(guī)定各項目須配備一名安全員，安全工作與施工單位經濟效益掛鉤，做到安全第一、警鐘長鳴。四是協(xié)調關。規(guī)定各施工、監(jiān)理單位要選派專門人員，負責項目施工協(xié)調工作，妥善處理施工企業(yè)與居民群眾的關系，盡最大努力減少施工期間對居民群眾正常生活的影響，為項目推進創(chuàng)造良好施工環(huán)境。五是驗收關。工程竣工后，由建設、監(jiān)理、設計、施工等相關單位和區(qū)直相關單位、鎮(zhèn)街、社區(qū)代表共同進行驗收，工程驗收合格后移交鎮(zhèn)街進行規(guī)范管理。
六、堅持建管并舉，創(chuàng)新措施“?！辟|量。為加強工程質量，聘請有資質的企業(yè)對項目建設質量、進度、安全文明生產等進行全過程跟蹤服務，對改造施工各工序、各環(huán)節(jié)進行全方位跟蹤管理，發(fā)現問題立即整改，形成日報，每天通報，確保項目建設達到國家標準、規(guī)范和設計要求。同時，聘請資質高的管網檢測單位，在施工中和完工后的雨污管網各進行cctv檢測，確保雨污管網質量合格。為避免整治的小區(qū)前治后亂、治管脫節(jié)，堅持建管并舉，邊整治改造、邊落實管理責任單位，邊驗收移交，將納入年度改造的小區(qū)在改造前成立業(yè)主委員會或自治組織，改造后引進物管企業(yè)進行管理，對確不具備條件的小區(qū)由社區(qū)托底，進行日常保潔和維護，杜絕無人管的問題發(fā)生，確保老舊小區(qū)“不但建好，更要管好”。
2022年，根據計劃安排，我區(qū)將實施xx個老舊小區(qū)改造，我們將以群眾的實際需要為出發(fā)點和落腳點，加快項目前期準備，廣泛征求街道、社區(qū)、居民的意見建議，提升市民的同意率、參與率、滿意度。目前，已完成項目立項、可研和初設評審，正在進行施工圖設計，計劃從x月份起陸續(xù)進行工程招標進行施工。在施工過程中將持續(xù)做好質量和安全管理，堅持全過程跟蹤服務和管網檢測，突出關鍵節(jié)點管理，高標準加強安全文明施工，結合綠色社區(qū)創(chuàng)建、完整居住社區(qū)建設，推進老舊小區(qū)改造和管理與基層社會治理融合，確保老舊小區(qū)改造質量和建后管理得到新提升。
工作會議交流發(fā)言材料篇八
同志們：
在偉大的中國共產黨成立100周年的喜慶節(jié)日到來之際，我們懷著喜悅的心情共同回顧黨的光輝歷程，憧憬美好的未來，慶祝黨的生日。在此，我代表中共象圖鄉(xiāng)委向參加座談會的同志們，并通過你們向辛勤工作在全鄉(xiāng)各條戰(zhàn)線上的廣大共產黨員表示節(jié)日的問候和衷心的感謝!
我們黨已經走過了100年光輝歷程。自1921年7月起，中國共產黨人經歷了中國新民主主義革命、社會主義革命和社會主義建設三個歷史時期。從一個只有50多人的黨發(fā)展成為擁有近7000多萬名黨員、執(zhí)政61年的世界最大政黨。九十幾年來，中國共產黨始終代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。
中國共產黨93年的光輝歷史，給我們留下了寶貴的精神財富和物質財富，新的形勢和任務對我們提出了更高的要求。實現“十二五”期間確立的發(fā)展目標任務十分艱巨。下面我代表鄉(xiāng)黨委，就近階段“如何以加強黨的建設，推進象圖經濟社會發(fā)展”講幾點意見。
一、時刻銘記黨的宗旨任務，始終踐行入黨誓言。
各級黨組織和全體黨員要時刻銘記黨的宗旨任務，全體黨員要時刻牢記黨員身份，講政治、講大局，始終努力踐行入黨誓言。
二、扎扎實實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導干部重點;抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大財政干部職工深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發(fā)展的財政體制機制，不斷提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發(fā)展更加符合科學發(fā)展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機制，促進科學發(fā)展的目標。
三、認真落實縣第十一次黨代會精神，推動象圖經濟快速發(fā)展
縣第十一次黨代會是xx市處在跨越式發(fā)展的關鍵時期召開的一次具有重要意義的會議。市二次黨代會按照黨的十六大提出的“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的總體要求和省第七次黨代會的總體部署，結合xx實際，制定了到2020年xx全面建設小康社會分三步走、翻2.6番的奮斗目標，確定了今后5年“1446發(fā)展戰(zhàn)略”思路和“10項工作”新舉措。即：圍繞建設工業(yè)強市目標，實施可持續(xù)發(fā)展、科教興市、城鎮(zhèn)化和全方位開放四大戰(zhàn)略，加快工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)產業(yè)化和民營經濟四項重點工作進程，全力抓好煙草、能源、化工、礦冶、機械汽車、生物資源開發(fā)創(chuàng)新六大支柱產業(yè)。概括起來就是“兩高、一率先、一接近、一同步”的目標任務。完成上述任務，實現xx全面建設小康社會目標，機遇與挑戰(zhàn)并存、希望與困難同在。我們必須以實現全面建設小康社會目標總攬全局，把加快xx經濟發(fā)展作為第一要務，以在全省率先實現工業(yè)化作為關鍵，以提高人民生活水平作為出發(fā)點和落腳點，按照在思想觀念上有新突破，培育六大支柱產業(yè)上有新成效，建設珠江源大城市上有新面貌，發(fā)展非公經濟和第三產業(yè)上有新進展，擴大開放上有新步伐，加快發(fā)展農業(yè)產業(yè)化上有新措施，固定資產投資上有新突破，黨的建設上有新力度，精神文明建設上有新高度，轉變工作作風上有新實效的要求。采取更加有效的措施和辦法，搶抓機遇、求真務實、開拓創(chuàng)新，促進全市經濟社會的跨越式發(fā)展。
通過努力，實現全面建設小康社會的奮斗目標：國內生產總值、固定資產投資增幅高于全省平均水平，在全省率先基本實現工業(yè)化和進入大城市行列;力爭國內生產總值在2000年基礎上，到2007年(即建市10年)翻一番，到2017年(即建市20年)翻2.2番，到2020年翻2.6番，基本接近全國平均水平;全市經濟更加發(fā)展、民主更加健全、科教更加進步、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民生活更加殷實。在這個基礎上，再經過幾十年的奮斗，到本世紀中葉與全國、全省同步基本實現現代化。
四、轉變作風，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務全心全意為人民服務，立黨為公，執(zhí)政為民，是我們黨同一切其它階級政黨的根本區(qū)別。我們黨的最大的政治優(yōu)勢是善于組織群眾、宣傳群眾、聯(lián)系群眾。這是我們黨80多年奮斗歷程得出的基本經驗，是對共產黨執(zhí)政規(guī)律的深刻認識。我們在任何時候任何情況下，都要把實現人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，讓廣大人民群眾切實得到更多的實惠。
回顧xx這些年的工作，我們之所以能夠克服許多當時看來難以克服的困難，之所以能夠辦成許多過去不敢想象的大事，最重要的一條就是我們始終堅持把人民群眾的利益放在首位，始終堅持把人民群眾的愿望和需要作為想問題、定政策、辦事情的著眼點和出發(fā)點，因此，我們贏得了廣大人民群眾的擁護和支持，有了群眾的擁護和支持。
工作會議交流發(fā)言材料篇九
各位領導、同志們：
20__年，縣農業(yè)局將緊緊圍繞生態(tài)高效農業(yè)建設，突出抓好基地品牌和農產品質量安全兩項重點。
在基地品牌建設方面，圍繞半年觀摩和年終考核，今年重點抓基地品牌提升，創(chuàng)建優(yōu)質農產品產業(yè)園和打造有較大影響力的農產品區(qū)域公用品牌。
一是做好原有基地的規(guī)范提升。按照“三化十二有”標準，建設10處300畝連片市級優(yōu)質農產品示范基地、22處500畝連片市級優(yōu)質農產品生產基地，爭創(chuàng)1-3處500畝連片省級農業(yè)標準化生產基地，重點抓好統(tǒng)一技術規(guī)程，完善投入品、生產和質量安全監(jiān)測記錄，配備農殘速測儀，實行品牌化營銷等規(guī)范化建設，努力提升全縣優(yōu)質農產品基地上規(guī)模、上水平。
二是抓好優(yōu)質農產品產業(yè)園建設。按照市優(yōu)質農產品產業(yè)園建設標準，重點抓好蜜桃、蘋果、板栗、蔬菜、畜牧和漁業(yè)等12處產業(yè)園，從“三化”水平、基礎設施、科技含量、運營機制、功能配套等五個方面進行打造，建設高標準的現代農業(yè)示范園區(qū)，帶動全縣農業(yè)向高產、優(yōu)質、高效、生態(tài)、安全方向發(fā)展。
三是培育知名品牌。實施“品牌化”戰(zhàn)略，引導農業(yè)龍頭企業(yè)、農民專業(yè)合作社等生產經營主體，積極申報、注冊優(yōu)質農產品品牌，新注冊農產品商標10個以上、“三品一標”認證20個以上。同時，加強農產品品牌宣傳推介，重點打造蒙陰蜜桃、蒙陰蘋果、蒙山蜂蜜和云蒙湖有機魚4個農產品區(qū)域公用品牌，積極推進優(yōu)質農產品生產基地與農貿市場、超市和賓館直接對接，打響打遠我縣優(yōu)質農產品品牌。
在農產品質量安全方面，重點抓好源頭治理，特別是突出抓好農藥市場監(jiān)管，確保省市農產品例行監(jiān)測合格率達到100%。
一是繼續(xù)推行農藥經營登記備案和市場準入制度。凡進入我縣銷售農藥的生產廠家及其產品，未經審查登記備案的，一律不得上市銷售。所有農藥經營戶一律持證上崗，建立健全農藥專用購銷貨臺賬和票據，并實行實名購買制度。
二是繼續(xù)實施好高毒農藥、農資打假兩項重點整治行動。認真清理各類農資生產經營主體，對不具備生產經營資質的.，堅決予以取締。通過拉網式檢查、重點抽查和明察暗訪等方式，突出農藥批發(fā)大戶特別是游動商販和物流站點的監(jiān)督檢查，始終保持高壓嚴打態(tài)勢，堅決杜絕高毒禁用農藥在我縣流通和使用。
三是加強農藥使用管理和技術指導，嚴防超范圍使用農藥，落實安全間隔期、生產記錄制度，大力推廣專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治，保障農業(yè)生產安全。
我們將認真貫徹落實這次會議精神，牢固樹立“科學發(fā)展、綠色崛起”理念，積極“服務三農”，努力創(chuàng)先爭優(yōu)，為推進全縣農業(yè)農村經濟跨越發(fā)展做出新貢獻。
謝謝大家!
工作會議交流發(fā)言材料篇十
一條游船，劈開了南湖的波浪。十幾個熱血青年，在運籌一個紅色的理想。那船原本不是紅色的，船內燃燒的熱情， 把它染成了紅色。他們用馬列主義搭起了一個紅色的會場。一百年前的中國革命，就從這太陽升起的地方起航。
也許是黑夜太長的緣故，人們對太陽都有著強烈的渴望。于是，在我的視覺里，一部生動的中國現代史，就烙下了這樣的印象——一條船在旭日下奮勇前行，承載著一個民族的憧憬，運行著一個曲折的歷程，尋找著改變中國命運的航向！
起初那幾位掌舵人，也曾在風雨中迷茫。在中國革命的緊要關頭，毛澤東矯正了船的航向。井岡山，遵義城，延安寶塔，西柏坡，每一處革命圣地，都是一座閃亮的航標，為一次次偉大的行動導航！跟著那條船的路線，千萬條船從赤水，從洪湖，從黃河，從長江，云集了一支龐大的隊伍。形似雄雞一樣的土地啊，終于發(fā)出了黎明的報曉。一輪鮮紅的太陽，從未有過今天的輝煌。一代又一代掌舵人，開辟了一條中國特色的航線。從此，我們的航標，就永遠指向了太陽的方向！
在歷史的長河中，這條船在風風雨雨里行駛了一百年。在幾代人的心海中，這條船由小到大所向披靡，在驚濤駭浪里，上演了一個又一個神話！
今天，我們回顧這段光輝的歷史，更加崇敬我們偉大的黨。面對洶涌澎湃的大海，面對風云突變的長空，我們有理由堅信：這條紅船就是我們的信仰。它將引領我們走向輝煌！
作為這次新引進的博碩士，今天非常榮幸有機會在同文學堂，這個有歷史革命重要意義的地方參加市主辦的讀黨史 守初心 傳薪火主題的交流分享會。因為我本人也是在這所小學畢業(yè)，當我站在舞臺上朗誦《紅船，從南湖起航》時，看著面前鮮紅的旗幟，宣讀完《偉大的旗幟》，使我更加堅定了作為新時代的年輕人要不忘歷史、學習歷史、以史為鑒、擔責在前，把學思踐悟黨史中砥礪初心使命，勇于擔當作為，堅定不移、實事求是。
工作會議交流發(fā)言材料篇十一
全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作自啟動以來，我們認真貫徹中央、區(qū)黨 委部署要求，聚焦實現“五好”目標，準確把握政策要求，周 密部署，統(tǒng)籌安排、有序推進，截至 4 月底，全市 54 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)除7 個預留收口鄉(xiāng)鎮(zhèn)外，47 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均圓滿完成領導班子換屆工作。
一、堅持“三個先行”，夯實換屆基礎
一是組織領導先行。市委成立以市委書記為組長的市縣鄉(xiāng) 領導班子換屆工作領導小組，組建市換屆辦及專項小組。市委 書記先后多次作出批示，帶頭深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）調研指導、現場把 脈。二是調研摸排先行。組建 45 個換屆考核調研組，全面摸排班子運轉、干部儲備等現狀，做到情況清、底數明。三是業(yè)務 培訓先行。采取以會代訓、專題培訓等形式開展業(yè)務培訓，印 發(fā)資料 1000 余份，培訓人員 830 余人次。
二、嚴把“三道關口”，做好代表推選
一是嚴把提名推薦關。堅持把政治標準放在首位，堅持自下而上、上下結合、反復醞釀、逐級遴選辦法，從政治素質好， 具有較強議事能力和聯(lián)系群眾緊密的黨員中推薦出候選人選。二是嚴把考察審查關。嚴格對 3002 名黨代表和 2328 名人大代表人選進行考察和部門聯(lián)審，堅決將不符合條件的人員排除在 外。三是嚴把結構比例關。按照代表具有先進性、廣泛性、代 表性原則，確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表 2586 人，人大代表 2017 人。
三、做到“三個突出”，選優(yōu)配強班子
一是突出配強黨政正職。保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職“一藏一漢” 配備，94 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職中，擔任過兩年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導經歷或3 年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經歷的 38 人，占 40%。擇優(yōu)選派 4 名市直單位正科級干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任黨政正職。二是突出配好班子成員。47 個鄉(xiāng)鎮(zhèn) 517 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子中，具有 2 年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經歷或 3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經歷的有 454 人，占 88%。三是突出配優(yōu)班子結構。堅持老中青梯次配備，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子平均年齡 33.6 歲。配備女干部 100 人，占 19.3%；“五類人員”進領導班子 126 人占 24%，班子結構進一步優(yōu)化。
四、聚焦“三個到位”，營造良好氛圍
一是宣傳引導到位。通過微信公眾號、手機短信，召開會議、張貼標語、懸掛橫幅、設立展板等線上線下多種形式，全方位宣傳換屆政策，確保群眾知曉率 100%。二是警示監(jiān)督到位。簽訂《嚴肅換屆紀律公開承諾書》4044 份，組織觀看《鏡鑒》警示教育片 50 余場次，公布“12380”舉報平臺。三是指導檢查到位。建立“日報告、周提醒”調度機制，成立 51 個市縣兩級指導檢查組，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在換屆過程中貫徹政策不變通、執(zhí) 行程序不遺漏。
工作會議交流發(fā)言材料篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的各位領導、同志們：
按照會議的安排，現將我縣文旅領域人才隊伍建設情況向大會做以簡要匯報。
一、文化旅游人才建設基本情況
1.局機關及局屬部門情況：我局下轄x景區(qū)管理處、文化館、x文化演藝中心、美術館（x書畫院）x個事業(yè)單位。截至目前，文旅系統(tǒng)共有在編在崗干部職工x人，其中局機關x人，x景區(qū)管理處x人，文化館x人，x文化演藝中心x人、美術館（x書畫院）x人;局機關編制數x名，其中行政編制x名，參照公務員管理x名，事業(yè)編制x名。實有工作人員x名（含軍轉x名。無編制），其中局長x名，副局長x名。非領導職務中，四級調研員x名，三級主任科員x名。四級主任科員x名。專業(yè)技術人員中，中級職稱x名，初級職稱x名。
2.“三區(qū)”人才支持計劃文化工作者情況：根據省文化廳《關于印發(fā)“三區(qū)人才”文化工作者專項工作實施方案的通知》精神，我縣縣招聘了x名熱愛農村文化事業(yè)的文化服務志愿者，同時從文體廣旅系統(tǒng)單位選派了x名業(yè)務精通、工作能力強的文化工作者，經過業(yè)務培訓后，安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站服務，加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的工作力量。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站情況：我縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站現有在編文化專干x人，有“三區(qū)人才”文化工作者x人。
4.農村文化能人情況：當前，全縣有……等民間詩書畫群團組織x余個，涉及人員x余人；
有x縣x協(xié)會、x鄉(xiāng)影子腔“復興班”等文藝表演團體x余個，涉及人員x余人；
有廣場舞協(xié)會、太極拳協(xié)會等體育健身表演團體x余個，涉及人員x余人；
有縣級以上非遺傳承人x人，其中省級x人、市級x人、縣級x人。
5.文化旅游企業(yè)情況。一是我縣目前有……x家文化產業(yè)示范點。二是在示范點的輻射帶動下，各類文化產業(yè)協(xié)會得到了蓬勃發(fā)展，目前已成立了x個村級刺繡協(xié)會。三是當前有x家酒店，其中……為三星級酒店。四是全縣“農家樂”總數已達x戶，有……兩家三星級農家樂。五是有……四家旅行社服務網點。
二、近年來所做的工作
我縣依托旅游資源豐富、獨特的優(yōu)勢，把文化旅游產業(yè)作為支柱產業(yè)重點培育和發(fā)展，不斷加強旅游產品開發(fā)，加大宣傳營銷力度，加強旅游與文化融合，大力改善旅游發(fā)展環(huán)境，不斷提高文化旅游服務質量和水平。
x年以來，全年接待游客x萬人次，同比增長x%；
實現旅游綜合收入x萬元，同比增長x%；
其中：鄉(xiāng)村旅游接待人數x萬人次，同比增長x%，鄉(xiāng)村旅游綜合收入x萬元，同比增長x%。旅游產業(yè)成為我縣經濟發(fā)展中最活躍的產業(yè)之一。新增旅游就業(yè)人數x人，新增旅游接待能力x張（床位）。在旅游接待總人數中，僅國家xa級旅游景區(qū)x接待人數達x萬人次，旅游產業(yè)已逐步成為我縣經濟發(fā)展中最活躍的產業(yè)之一。
1.組織開展好文化旅游人才培訓工作，突出抓好四個層面的人員培訓工作。一是開展文化旅游行政管理人才培訓，重點提升行業(yè)管理能力。每年集中培訓區(qū)旅游行業(yè)人員。二是開展文化旅游經營管理人才培訓，重點提升行業(yè)監(jiān)管、企業(yè)管理能力，提升一線從業(yè)人員的服務技能。每年集中培訓景區(qū)（點）、旅行社、星級飯店、旅游商品生產等企業(yè)管理人員。三是組織鄉(xiāng)村旅游從業(yè)人員培訓，提升鄉(xiāng)村旅游經營水平。以鄉(xiāng)村旅游帶頭人、星級）農家樂、民宿客棧經營管理和服務人才為重點，組織開展專題培訓和專項考察。四是著力加強鄉(xiāng)村文化能人培養(yǎng)。每年開展各類輔導培訓x多場次；
在第八屆、第九屆巧女兒節(jié)前夕舉辦了兩期全市非遺培訓班；
整合培訓資源，開展婦女刺繡培訓工作，著力打造“巧嫂”“巧妹”“巧漢子”勞務品牌，帶動了農村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)和增收致富。
2.突出抓好導游員人才隊伍建設。堅持實施“勵導計劃”，以理論培訓、技能比武、以賽代訓、日常培訓等多種形式培養(yǎng)金牌導游員（講解員），帶動提升導游員隊伍的職業(yè)素養(yǎng)和整體形象。
3.下大力抓好文化旅游新業(yè)態(tài)人才隊伍建設。支持、鼓勵文化旅游企業(yè)參加各類培訓活動，積極培養(yǎng)文化旅游營銷策劃、文化創(chuàng)意、電子商務、規(guī)劃咨詢等新業(yè)態(tài)人才。
4.加大政策支持力度，不斷強化非物質文化遺產傳承保護工作。制定出臺傳承人認定及保護辦法，申報命名省級傳承人x名、市級傳承人x名、縣級傳承人x名、“x世家” x戶、“x之家”x戶。形成了師徒傳承、團體傳承、學校教育等多種形式全方位、多層次培養(yǎng)傳承體系。在非遺領域，鄉(xiāng)村文化能人層出不窮。
5.以文化產業(yè)發(fā)展，帶動鄉(xiāng)村文化能人遞增。成立了x縣x文化產業(yè)發(fā)展有限公司，建成了“x坊”文化旅游產品電商旗艦店和全縣x多家x文化產品網店，開發(fā)了x縣x電商平臺和“淘x”商城,全力加快x文化產品的開發(fā)、宣傳和銷售。目前，以刺繡女紅為主，剪紙、書畫為輔，策劃研發(fā)了“x坊”x大系列x多個產品，成立了x個村級x刺繡協(xié)會。x年至今，全縣婦女電商創(chuàng)業(yè)者開辦網店x家（淘寶平臺冠級網店x家），微店x家，電商銷售額達x萬元。文化旅游產品沿著系列化、規(guī)?；?、市場化模式發(fā)展。
三、存在的問題和下一步的工作打算
總體來看，我縣文化旅游領域人才隊伍建設呈良好態(tài)勢發(fā)展，為全縣經濟發(fā)展注入了新的活力。但我們也清醒認識到，我們的工作還存在一定差距。主要表現在：一是文化旅游品牌企業(yè)不足，市場競爭力較弱。二是文化旅游管理和服務體系尚不健全，高素質的旅游人才相對匱乏。三是城市旅游服務功能不夠完善，缺乏專業(yè)文化旅游人才。在以后的工作當中，我們將從以下六個方面強化文化旅游人才隊伍建設。
一是大力培養(yǎng)建設高層次旅游人才。進一步加強與省內外高校和知名旅游企業(yè)的合作交流，全面發(fā)揮專家學者對旅游業(yè)發(fā)展的智力支持和示范引領作用。爭取每年邀請省內外著名學者舉辦x—x次專題培訓班，每期培訓x—x名文化旅游領域的管理人員。開展多層次的旅游教育培訓，培養(yǎng)更多的文化旅游專業(yè)人才，全面提升文化旅游業(yè)發(fā)展水平。
二是引進各類急需文化旅游人才。進一步加大引進急需人才力度，重點引進旅游管理、旅游營銷和市場開發(fā)、會展策劃、旅游規(guī)劃、旅游教育、旅游電子商務等方面的高層次、高素質、復合型人才。鼓勵高等院校旅游相關專業(yè)畢業(yè)生特別是x生源到旅游企業(yè)工作，爭取每年引進各類旅游專業(yè)人才x人以上。
三是打造一支優(yōu)秀文化旅游從業(yè)人員隊伍。每x年分別舉辦一次導游技能大賽和賓館飯店從業(yè)人員技能大賽。著力打造一支愛崗敬業(yè)、誠實守信、業(yè)務精湛、服務規(guī)范、執(zhí)業(yè)文明的優(yōu)秀旅游從業(yè)人員隊伍。實施高級旅游專門人才培訓計劃，提高x文化旅游管理人員的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。每年舉辦x期旅游行政管理人員培訓班，舉辦x期景區(qū)管理運營、酒店管理運營、旅行社管理運營、鄉(xiāng)村旅游管理運營人員培訓班，舉辦x期文化旅游從業(yè)人員培訓班。
四是加快鄉(xiāng)村旅游人才隊伍建設。重點培育鄉(xiāng)村旅游項目建設、主題旅游小鎮(zhèn)運營、農家樂經營、民俗特色餐飲服務、鄉(xiāng)村工藝品和土特產品開發(fā)等方面的實用人才。鼓勵支持有關單位和個人開展鄉(xiāng)村旅游結對幫扶、掛職鍛煉、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、咨詢指導。開展鄉(xiāng)村旅游示范村創(chuàng)建和評選活動，每年創(chuàng)建x個示范村。組織開展鄉(xiāng)村旅游扶貧重點村村干部培訓和鄉(xiāng)村旅游經營管理帶頭人培訓。健全鄉(xiāng)村旅游培訓網絡平臺，支持建立各級各類鄉(xiāng)村旅游培訓基地。
五是加強紅色文化旅游人才隊伍建設。依托x會議紀念館，優(yōu)化紅色旅游景區(qū)管理層人才結構，吸收培養(yǎng)一批熟悉規(guī)劃設計、善于經營管理的專門人才。加強紅色旅游講解員、導游分級分類培訓，造就一支政治過硬、業(yè)務熟練、知識豐富的紅色旅游景區(qū)導覽隊伍。開展紅色旅游志愿服務，組織老干部、老模范、老教師、老戰(zhàn)士、老專家開展義務講解，鼓勵大學生開展志愿服務，建立一支專業(yè)化、多元化的志愿者隊伍。
六是加大旅游新業(yè)態(tài)人才隊伍建設。適應“旅游+”融合發(fā)展需要，加緊培養(yǎng)自駕車旅居車旅游、工業(yè)旅游、農業(yè)旅游、文化創(chuàng)意旅游、健康醫(yī)療旅游以及鄉(xiāng)村田園綜合體旅游等各類專門人才，加強與相關產業(yè)部門合作，推進“旅游+”復合型人才開發(fā)。
以上匯報不妥之處，敬請批評指正。
謝謝大家！
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工作會議交流發(fā)言材料篇十三
同志們：
我們在這里隆重召開20xx年經濟工作會議,主要任務是總結工作，表彰先進，分析形勢，尋找差距，明確20xx年我鄉(xiāng)工作的重點和目標任務，進一步動員全鄉(xiāng)人民統(tǒng)一思想，認清形勢，振奮精神，堅定信心，奮發(fā)有為，努力落實科學發(fā)展觀,構建和諧社會,實現經濟又好又快發(fā)展,堅定不移地推動我鄉(xiāng)經濟社會再上新臺階，實現新跨越。下面，根據縣委、縣政府的工作部署和鄉(xiāng)黨委政府的討論意見，我講三個方面的意見。
一、20xx年工作回顧
20xx年，是我鄉(xiāng)經濟和社會各項事業(yè)取得重大成就的一年。一年來，鄉(xiāng)黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，堅持科學發(fā)展觀，圍繞“追趕長瀏望，領跑大湘南”和“強基礎，創(chuàng)平臺，保穩(wěn)定，謀長遠，促和諧”的工作思路，以招商引資和項目建設為主線，以改進作風和狠抓落實為著力點，以改善民生和加快新農村建設為出發(fā)點，以加快鄉(xiāng)域經濟和社會發(fā)展為落腳點，開拓創(chuàng)新，扎實苦干，較好地完成了全年各項工作任務，推動了經濟和社會各項事業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展，實現了全鄉(xiāng)政治大局穩(wěn)定、經濟持續(xù)發(fā)展、人民安居樂業(yè)、社會事業(yè)全面進步的良好局面。我鄉(xiāng)在勞務經濟和社會保障工作、綜治工作、安全生產工作、交通建設工作中均榮獲了目標管理獎，被評為20xx年度信訪工作先進單位，被評為20xx年度全縣維護社會穩(wěn)定工作先進單位，被評為20xx年度全縣人口與計劃生育工作先進單位，并實現了進類目標，玉石村被評為縣級先進集體，吳定武、歐陽韓愈、歐陽繼常、李永禹、陳德義被評為縣級先進個人，劉華軍被評為20xx年度全縣交通建設大會戰(zhàn)工作先進個人，鄧曙梅被評為20xx年度人口與計劃生育工作先進個人。
(一)主要指標快速增長，綜合實力再上新臺階。全年完成國內生產總值7401.95萬元，同比上年增長10.58%，其中一、二、三產業(yè)分別較上年增長 8.07%、12.8%、10.02%。農民人均收入達到3116元，較上年增長9.87%。全年完成財政收入7萬元，其中國稅5萬元，地稅1萬元，耕地占用稅1萬元，圓滿完成了上級分配的任務。全鄉(xiāng)社會大局穩(wěn)定，黨的建設進一步加強，財政收入、。
(二)招商引資成效顯著，項目建設扎實推進。20xx年，鄉(xiāng)黨委、政府把全力開展招商引資作為實現經濟跨越式發(fā)展的主要途徑。緊緊抓住市場重建工程，突出重點，強化服務，努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)招商引資工作新局面。
(三)基礎設施建設進展順利。堅持“高標準規(guī)劃、高質量建設、高速度發(fā)展、高效能管理”的原則，加快通村公路建設步伐。我鄉(xiāng)堅持實事求是、因地制宜的原則，尊重群眾意愿，充分發(fā)揮群眾的主體作用，對集體經濟條件好、群眾熱情高的村優(yōu)先安排修，不搞一刀切，做到了“六個結合”：即農村公路建設與農村產業(yè)結構相結合，與農村生態(tài)建設相結合，與農田水利相結合，與農村城鎮(zhèn)化建設相結合，與農民生產生活相結合，與農村精神文明建設相結合。通過“上級爭取一點、政府獎勵一點、施工方墊資一點、群眾集資一點、個人再捐一點”的辦法，以“國家、省、市、縣、鄉(xiāng)、村”多級配套的方式積極籌集資金，全鄉(xiāng)共硬化了5條10個村干道16.1公里的通村公路，即：1、麻料、宜福線(4.3公里);2、潭煙、株樹、楓樹線(3.9公里);3、茶潦線(5.3公里);4、甘水線(1.3公里);5、玉石線(1.3公里)。超額完成今年的通村公里建設任務，截至目前，已完成全年任務的157%。交通運輸條件的逐步改善，極大地方便了村組群眾的生產生活。
(四)突出重點，以點帶面，推動新農村建設全面實施。今年我鄉(xiāng)以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，按照“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求，切實加強社會主義新農村建設步伐。一是圍繞生產發(fā)展，生活寬裕這個中心，實現農村經濟發(fā)展，農民致富。目前光明的西瓜、株樹的種牛、茶潦的楠竹等頗有影響力。二是圍繞村容整潔，大力加強基礎設施建設。全鄉(xiāng)17個村有10個村啟動并完成了水泥路硬化工作，使得農村的村容村貌大為改觀。三是圍繞管理民主、鄉(xiāng)風文明，積極開展村務公開和群眾喜聞樂見的文化體育活動。各村都設置詳細的村務公開欄，定期向群眾公開村務，促進了民風的好轉。
(五)各項社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展，信訪穩(wěn)定工作進一步加強。按照落實科學發(fā)展觀，建設和諧社會的要求，統(tǒng)籌經濟社會發(fā)展，投入更多的精力和財力，發(fā)展各項社會事業(yè)，為群眾辦實事、辦好事。認真落實黨的各項惠農政策，做好糧食直補、退耕還林補貼、家電下鄉(xiāng)補貼等各項資金的發(fā)放工作。落實農村學生“兩免一補”，強力推進教育體制改革，全面推行校長負責制、教師聘任制，調動了教師工作積極性。社會救助體系進一步完善，關注弱勢群體，充分發(fā)揮民政在社會救助、減災救災、解決貧困人員生活保障、軍民雙擁中的作用，確保生活穩(wěn)定。在實際工作中，認真執(zhí)行上級相關的優(yōu)撫政策，各項優(yōu)撫款項做到專款專用，及時發(fā)放。全鄉(xiāng)共有五保戶237戶294人，低保戶329戶，全年共發(fā)放各類低保、五保、救助款項達到75萬余元，救濟對象680多戶。新型農村合作醫(yī)療工作邁向良性發(fā)展軌道，全鄉(xiāng)參合人數達14596，農民參合率由去年的90%上升到今年的97.3%，參合農民報銷醫(yī)療費用達70.2萬元;衛(wèi)星電視村村通工程建設圓滿完成，進一步豐富了群眾的文化生活。人口自然增長率控制在9‰以內，穩(wěn)定了全鄉(xiāng)低生育水平。
此外，武裝、勞務輸出、統(tǒng)計、安全生產、農林畜牧、衛(wèi)生防疫等各項工作也都取得了可喜的成績。
總之，20xx年的工作，思路清晰，措施得力，效果顯著。這些成績的取得是我們緊密結合我鄉(xiāng)實際正確貫徹黨的方針政策，創(chuàng)造性開展工作的結果，是全鄉(xiāng)黨員干部，團結帶領人民群眾，開拓創(chuàng)新，銳意進取，同心同德，努力奮斗的結果。在此我代表鄉(xiāng)黨委、政府向辛勤工作在各條戰(zhàn)線的黨員干部、廣大群眾、各界人士表示崇高的敬意!
二、分析形勢，尋找差距，明確20xx年我鄉(xiāng)工作的主要目標和任務。
同志們，過去一年的共同奮斗，我們進一步鞏固了鄉(xiāng)經濟和社會事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的良好勢頭，社會事業(yè)一年一個新臺階，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了嶄新的變化，廣大人民群眾得到了最大的實惠。實踐證明，貫徹落實科學發(fā)展觀，加快發(fā)展步伐，必須超前謀劃、先行一步，快人一拍，搶抓發(fā)展機遇，增創(chuàng)發(fā)展優(yōu)勢;必須牢牢抓住發(fā)展這個第一要務，用科學的思路謀劃工作，用科學的方法落實工作;必須牢牢堅持項目、引資雙帶動戰(zhàn)略，解放思想，擴大開放，招商引資上項目，借助外力加快發(fā)展;必須高度關注民生，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，構建和諧，減少阻力，增強合力;必須大力弘揚團結協(xié)作、銳意進取、求真務實、艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良作風，營造千帆競發(fā)、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。這是我們的切身體會和直接經驗，是鼓舞我們更好地開展工作的寶貴精神財富?？偨Y成績的同時，我們還應當看到，我鄉(xiāng)經濟基礎差，總量小，縱向比發(fā)展較快，橫向比與先進地區(qū)差距仍然較大，與縣委、縣政府的要求和全鄉(xiāng)人民的期望還有差距，主要表現為：產業(yè)鏈條短、企業(yè)規(guī)模小，二產占gdp比重仍然較小，工業(yè)興鄉(xiāng)任重道遠。沒有資源優(yōu)勢，基礎條件差，自我發(fā)展和招商引資難度較大。一些涉及群眾切身利益的問題還沒有很好解決，勞動就業(yè)、信訪穩(wěn)定等方面還有一些突出問題亟待解決。招商引資力度小，沒有真正的工業(yè)，經濟結構單一，骨干財源少，發(fā)展勢頭欠佳。發(fā)展環(huán)境還不夠優(yōu)化，個別黨員、干部服務意識不強，工作效率不高，作風建設有待進一步改進。這些問題必須高度重視，認真加以解決。
20xx年是落實“”規(guī)劃的關鍵之年，經濟和社會發(fā)展呈現許多新情況、新特點，對我們加快發(fā)展既是機遇，也是挑戰(zhàn)和考驗。我們要開闊視野，放眼全局，找準優(yōu)勢，搶抓機遇，集中各種有利因素，用好各種有利條件，匯聚各方發(fā)展力量，增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢，開創(chuàng)發(fā)展新局面。20xx年中央、省、市、縣經濟工作部署更加重視三農問題，中央新的一號文件突出強調加大強農惠農力度，進一步加大對新農村建設的政策和資金支持，為我們加快發(fā)展創(chuàng)造了新的條件。目前全鄉(xiāng)政治團結、經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定，各項工作緊張有序、扎實推進，不斷取得新的成效。鄉(xiāng)村領導班子團結協(xié)作，廣大干部群眾人心思進，加快發(fā)展的內部條件已經具備。只要我們始終高揚加快發(fā)展的主旋律，抓住機遇，充分利用國家政策，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，突出特色，瞄準重點，強力突破，就一定能夠推動全鄉(xiāng)經濟社會快速發(fā)展。
根據全縣經濟工作會議精神，結合我鄉(xiāng)實際，20xx年我鄉(xiāng)經濟工作的總體要求是：以黨的xx大精神為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，全面落實全縣經濟工作會議精神，圍繞“工業(yè)興鄉(xiāng)，三產富民”的發(fā)展思路，以優(yōu)質引資項目為載體，全力開展招商引資，以骨干民營企業(yè)為龍頭，大力發(fā)展非公有制經濟，以加快基礎設施建設為重點，進一步優(yōu)化投資環(huán)境，以構建和諧社會為目標，注重民生改善和社會穩(wěn)定，著力打造經濟強鄉(xiāng)、商貿重鄉(xiāng)、文化名鄉(xiāng)、和諧城鄉(xiāng)，奮力實現經濟社會發(fā)展新跨越。20xx年經濟社會發(fā)展的主要預期目標是：全鄉(xiāng)生產總值增長15%以上，達到8515萬元;財政收入增長20%以上，達到11.5萬元;固定資產投資增長35%以上，達到1500萬元;農民人均純收入增長12%以上，達到3500元;人口自然增長率控制在8‰以內。圍繞上述目標，重點做好以下幾項工作。
(一)突出重點，全力投商，促進經濟快速發(fā)展。圍繞農畜產品加工、農業(yè)生產等主導產業(yè)論證篩選項目，積極組織村民做好油茶開發(fā)項目。做大做強農畜產品加工業(yè)，要在農畜產品附加值上下功夫。
(二)加快基礎設施建設，不斷優(yōu)化投資環(huán)境。按照拉大框架、完善功能、方便群眾，促進發(fā)展的思路，進一步加快通村、通組公路建設步伐，不斷提高帶動能力。今年將把下馬、樓下、李白、光明、潘家、沙泉的通村公路做為重點工作來抓。發(fā)動群眾整修管護好新建的道路，提高通行能力，延長使用壽命。積極探索衛(wèi)生創(chuàng)建工作長效機制，進一步提高山區(qū)衛(wèi)生創(chuàng)建水平。積極做好林業(yè)工作，保護好林業(yè)資源。最關鍵的就是要做好森林防火工作，大力提高全民森林防火意識，深入開展防火巡查，嚴格實行森林火災責任追究制，堅決遏制森林火災頻發(fā)勢頭。
(三)以增加農民收入為核心，以村容村貌整治為重點，扎實推進新農村建設。新農村建設是一項系統(tǒng)工程和長期任務。要從推進城鄉(xiāng)一體化著眼，按照因地制宜、典型示范、分類推進的要求，科學制訂新農村建設的全局性規(guī)劃和村莊規(guī)劃，積極促進先進生產要素向農村流動、基礎設施向農村延伸、公共服務向農村覆蓋、現代文明向農村擴散，努力把農村的發(fā)展、農民的生活融入現代文明之中。建設社會主義新農村，要從村容村貌、環(huán)境衛(wèi)生治理入手，按照清運垃圾有人員、衛(wèi)生保潔有制度、垃圾堆放有池子、垃圾處理有場地的要求，全面推行農村垃圾無害化處理。建設社會主義新農村，要把農村基礎設施和公共服務設施建設作為重點，突出抓好硬化道路、綠化村莊、完善服務等設施建設。加大勞動力轉移力度，拓寬農民增收渠道。搞好農民工培訓，提高務工農民進入市場的組織化程度，在鼓勵外出務工的同時，積極引導無法外出的勞動力向優(yōu)真特等企業(yè)就地轉移，做大做強勞務經濟。全年要完成勞動力轉移4000人，實現勞務經濟收入2500萬元以上。
(四)改善民生、維護穩(wěn)定，全力構建和諧光明。要更加關注民生民情，更加注重和諧社會建設，切實解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，努力使全鄉(xiāng)人民學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居，讓群眾真正感受到黨和政府的溫暖。積極改善教學條件，籌資配備電教、實驗、文體器材，對中小學新增危房進行改造。全面推行新型農村合作醫(yī)療，確保參合率達到100%。計劃生育工作要建設標準化的鄉(xiāng)計劃生育服務中心，進一步加強計生村室建設，完善服務設施，組織好單月康檢，爭創(chuàng)計生優(yōu)質服務鄉(xiāng)鄉(xiāng)。繼續(xù)對農民實行種糧直補、良種補貼和購買大型農機具補貼，認真落實好農民購買家電補貼，退耕還林補貼和農民義務教育階段“兩免一補”政策。積極推進依法治鄉(xiāng)、依法行政，加強基層民主建設，完善村務公開、黨務公開、財務公開制度，保障群眾民主權利。認真落實信訪工作責任制，妥善解決群眾合理訴求，及時化解矛盾糾紛，維護群眾合法權益。建立健全應急管理的體制機制，有效應對、妥善處置各種突發(fā)事件。扎實落實安全生產措施，及時發(fā)現，迅速消除一切安全隱患，著力打造和諧光明、平安光明。
三、強化措施，狠抓落實，為又好又快發(fā)展提供有力保障
做好今年的經濟工作，保持好經濟、社會快速健康發(fā)展的良好勢頭，是我們的神圣職責。全鄉(xiāng)廣大黨員干部要切實增強加快發(fā)展的壓力感和緊迫感，牢固樹立責任意識、發(fā)展意識、機遇意識，進一步改進作風、提高效能、強化措施，狠抓落實，爭創(chuàng)一流業(yè)績，推動各項工作再上新臺階。
(一)要更加重視科學發(fā)展，提高駕馭經濟發(fā)展的能力。廣大黨員干部要牢固樹立科學發(fā)展的理念，更新觀念謀發(fā)展、轉變方式求發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧抓發(fā)展，努力把富民強鄉(xiāng)的偉大事業(yè)推向前進。要加強學習，善于接受新知識，掌握新政策，抓住新機遇，不斷提高科學發(fā)展的思想水平和業(yè)務素質;要統(tǒng)籌兼顧，做到既著眼當前，又兼顧長遠，既重視經濟發(fā)展，又注重民生改善，既注重經濟總量提升，又注重經濟結構優(yōu)化，不斷探索科學發(fā)展新方法、新途徑。進一步明確發(fā)展思路、目標和重點，因地制宜，多干群眾受益的事，多干長遠起作用的事，真正為百姓造福，讓群眾得實惠，切實掌握科學發(fā)展的主動權，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧上做出更大成績。
(二)要更加重視招商引資，堅定不移地抓好項目建設。要始終堅持把招商引資作為加快發(fā)展的第一措施，作為衡量班子戰(zhàn)斗力的第一標志，作為培養(yǎng)選拔干部的第一戰(zhàn)場，將干部提拔、經費追加、評優(yōu)評先等所有可能的因素向招商引資傾斜，對招商引資有功人員大張旗鼓地進行獎勵，鼓勵更多有膽量、能力強、辦法多的能人投身招商引資一線，施展才能，創(chuàng)造業(yè)績。要謀劃、篩選、論證、編制重點項目，積極向外推介，以項目招商、以項目引資、以項目促發(fā)展。要切實通過新上一批重點項目和工程，為全鄉(xiāng)經濟發(fā)展增添活力和后勁。各村、各部門要認真學習研究各項新政策，結合本村、本部門實際，認真做好項目篩選和論證，隨時捕捉機遇，爭取開工實施。
(三)要更加重視基層組織和干部作風建設，提高工作效能。農村黨支部的戰(zhàn)斗力直接關系到農村的發(fā)展和穩(wěn)定，必須加強以農村黨支部為重點的基層組織建設。全面推行農村黨支部分類管理，深入實施“雙培雙帶”工程，深化黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”，培養(yǎng)一批黨性強、辦事公、會帶富、甘奉獻、有威信的“雙強”黨員為村干部，提高基層黨組織領導發(fā)展的能力、帶領致富的能力、依法辦事的能力和做群眾工作的能力。要嚴格程序，依法辦事，切實配備好村級班子。加強黨員培訓，積極發(fā)展農村黨員，加強新行業(yè)、新領域基層黨組織建設，努力把基層黨組織建設成為服務群眾、凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘。全體黨員干部要以貫徹xx大精神為契機，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，強化工作創(chuàng)新，突出真抓實干，始終保持只爭朝夕、昂揚向上的精神狀態(tài)，進一步提高領導經濟工作和抓落實的能力，堅定不移地推動科學發(fā)展，促進社會和諧，實現新的跨越。要始終保持飽滿的精神狀態(tài)，撲下身子，真抓實干，堅決克服得過且過的心態(tài)和心浮氣燥的情緒，切實做到少應酬、多工作，真正把心思凝聚在干事業(yè)上，把精力集中在做工作上，把功夫下在抓落實上。對安排部署的各項任務，要積極主動、全力以赴去完成，決不允許擺困難、找借口、打折扣，決不允許磨磨蹭蹭、拖拖拉拉、明頂暗抗。各村“兩委”班子既要把握全局，又要抓好具體工作，深入一線解決實際問題，抓好工作落實。各職能部門要切實轉變觀念、轉變作風、提高效能，更好地為群眾服務，為招商引資和項目建設服務，為加快發(fā)展服務。要用優(yōu)秀的形象、優(yōu)良的作風來影響群眾、凝聚群眾、發(fā)動群眾，心無旁騖抓好展，真心實意為人民，以實際行動增強工作實效、增添發(fā)展動力、增進人民福祉。
(四)要更加重視績效考核，充分調動發(fā)展積極性。去年，我鄉(xiāng)推行的目標、業(yè)績、過錯“三位一體”的全方位績效考評辦法，是按照科學發(fā)展觀的要求，科學衡量各村工作優(yōu)劣的考核體系。今年，各村要按照績效考核管理辦法要求，進一步明確重點，把主要精力、人力、物力、財力集中用于抓發(fā)展上，集中到創(chuàng)造業(yè)績上，瞄準全縣、全市、全省先進目標，爭先進，創(chuàng)業(yè)績。在具體行動上，要敢于直面挑戰(zhàn)，自我加壓，超前謀劃，開拓進取，不懈努力，精益求精，一抓到底，直至成功，不論什么工作都要“敢于問鼎、惟旗是奪、干就干好”。要加大考核力度，加強考核結果運用，教育和警示人們時刻都要有危機感，時刻向先進看齊，努力在全鄉(xiāng)營造“想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位”的濃厚氛圍，鼓勵干事者，重獎成事者，懲處壞事者，以各行各業(yè)爭先、創(chuàng)優(yōu)的蓬勃局面，推動全鄉(xiāng)整體工作的上臺階、晉位次，努力創(chuàng)造出無愧于時代和人民的光輝業(yè)績。要加強督查，狠抓落實。針對鄉(xiāng)黨委、政府確定的全年目標任務和工作重點，加強督促檢查，及時發(fā)現薄弱環(huán)節(jié)，采取有針對性的措施及時加以改進。要通過制度建設把廣大干部的積極性、創(chuàng)造性充分調動起來，發(fā)揮出來，匯聚起來，在全鄉(xiāng)上下形成真抓實干求落實、你追我趕促發(fā)展的生動局面。
同志們，做好今年經濟工作對于保持當前我鄉(xiāng)發(fā)展的良好勢頭，建設富裕、文明、和諧新光明意義重大。我們一定要切實增強機遇意識、責任意識，進一步解放思想、開拓進取，扎扎實實做好各項工作，科學發(fā)展，加快發(fā)展，不斷開創(chuàng)發(fā)展新局面，用發(fā)展贏得尊重，用發(fā)展贏得美名，用發(fā)展贏得未來。讓我們在科學發(fā)展觀的指引下，團結帶領全鄉(xiāng)人民，以更加蓬勃昂揚的精神狀態(tài)，更加奮發(fā)向上的工作熱情，更加求真務實的工作作風，為推動光明鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展實現新跨越而努力奮斗!
工作會議交流發(fā)言材料篇十四
我們放飛一群白鴿
在六·一兒童節(jié)的清晨
初升朝陽的晨暉
照徹
無數透明的心空
展翅高飛的白鴿
帶走了
我們所有的
祝福 理想 希望與憧憬!
鴿哨
響在五星紅旗
冉冉升起的校園上空
我們向著莊嚴的國旗
頂禮
優(yōu)秀中華兒女的鮮血和生命
染紅了國旗
也贏得了
一個民族 一個國家
應有的主權與尊重
祖國高于一切的信念
深深
植入了我們心中
胸前的紅領巾的火紅中
民族魂
獲得了新生
一串鳴唱的白云
在萬里晴空中
巡行
我們象小樹 幼苗 花朵
成長在
祖國的溫暖的懷抱中
明亮的教室里
我們汲取著知識的營養(yǎng)
熱鬧的操場上
我們放飛著童年的心情
奇異的網絡中
我們苦練著高科技的本領
童真的幻想中
我們
一次次登上了金星 水星
六·一
我們的節(jié)日
鮮花 彩旗 美麗的氣球
歡笑著
我們幸福的心情
可我們更愿把
我們花朵一樣的笑臉
編成
一個巨大的花環(huán)
由全世界兒童
共同舉起
我們一起
告別貧困
告別戰(zhàn)爭
告別歧視
告別一切罪惡的猙獰
在這個蔚藍色的星球上
創(chuàng)造出一個地球村的高度文明
我們放飛一群白鴿
在六·一兒童節(jié)的清晨
讓白鴿
帶著我們稚氣的宣言
飛向世界各地
飛向未來時空
工作會議交流發(fā)言材料篇十五
檔案是工作和管理、服務活動中的歷史記錄，也是各項事業(yè)順利開展的重要信息資源。近年來，xx鎮(zhèn)每年都對各項工作開展的情況及時錄入、整理歸檔。通過建立健全和規(guī)范管理，我們做到了“底子清，情況明”，提高了檔案工作透明度和時效性，積累了豐富的工作經驗，為各項工作良性開展奠定了堅實的基礎。我們的主要做法是：
一、加強學習，提升素質，實現檔案管理人員專業(yè)化 為進一步提高檔案工作的規(guī)范化、科學化管理水平，選擇具有較高政治素質、原則性強、作風正派、吃苦耐勞，服務意識強的同志擔任此項工作。為使從事檔案人員具有較強的業(yè)務能力，能夠掌握現代化的管理技術和方法，注重加強對檔案工作人員的教育培訓，讓檔案人員不斷獲取新的檔案工作相關信息，不斷更新自己的觀念。結合實際，檔案人員先后學習了《檔案從業(yè)人員必讀》、《歸檔文件整理標準》、《機關文件材料歸檔和不歸檔的范圍》等材料，不斷提高了檔案人員的專業(yè)知識水平和文化理論素養(yǎng)，使檔案管理工作邁上新臺階奠定了堅實的基礎。
二、立足服務，創(chuàng)新載體，突出檔案動態(tài)管理。
檔案，可以快捷的確定重點，完成工作。不僅縮短了時限，節(jié)省了物力和人力，而且提高了工作效率。
三、完善硬件，加大投入，突出檔案工作重視力度 對檔案工作經費，辦公設備給予大力支持和充分保障。根據相關要求，調整了檔案室，更換了新檔案柜。做到了檔案辦公兩分開。嚴格按歸檔范圍、保管期限對照每份文件，使機關檔案工作更好地得到了利用，大大方便了機關各項工作的開展。
四、整合資源，超前規(guī)劃，實現檔案管理規(guī)范化。 近年來，我們依照《檔案法》《檔案法實施辦法》等法律、法規(guī)，不斷強化機關檔案工作，開展文書立卷“當年清”工作，對上年度形成的各類有保存價值的文件材料全部整理歸檔。在做好文書檔案工作的同時，我們還注重了聲像、照片、電子文件等檔案的收集整理，從源頭上確保檔案資源在載體和門類上的齊全完整。結合xx實際，制定了《xx檔案管理制度》,指定專人負責管理，做到隨辦隨歸，開口管理。制度管理上做到了嚴格管理，規(guī)范使用，保證了檔案管理工作的正常運轉。對各類檔案的建立，堅持“四個統(tǒng)一”，即明確統(tǒng)一的檔案盒、統(tǒng)一的檔案袋、統(tǒng)一編碼和代碼、統(tǒng)一檔案柜。為了依法、規(guī)范、有序地整合檔案資源建設，規(guī)范歸檔的檔案，按檔案類別規(guī)范標準注冊、編目，及時入庫上架，檔案的規(guī)范管理，提高了檔案管理質量，極大地提高了檢索速度和檔案的質量。
五、注重安全，保密為先，確保檔案管理的秘密性 2
深入開展了《保密法》宣傳教育，不斷提高對保密工作重要性的認識，增強全鎮(zhèn)機關干部的保密意識；嚴格遵守保密制度，切實履行公文的收發(fā)、傳遞、借閱、歸檔和銷毀等各個環(huán)節(jié)的登記、簽字手續(xù)，嚴禁公文隨處丟放，確保檔案的安全與機密；秘密文件嚴格限制知悉范圍，不隨意擴散、復??；傳達秘密文件按照有關的管理規(guī)定，除公務需要外不得擅自攜帶秘密文件外出。
六、下一步工作
1、加大檔案管理人員培訓力度，提高檔案管理人員的業(yè)務素質。要進一步加強檔案管理工作人員隊伍建設，加強檔案工作人員業(yè)務能力，強化學習意識、服務意識、創(chuàng)新意識和奉獻意識，為提高檔案管理水平奠定基礎。
同志們，剛才##就檔案整理的技術要求和大致工作籌劃進行了說明，由于檔案規(guī)格發(fā)生變化，再加上此前一直等候上級部署，我們的檔案多年未進行整理，因此，本次檔案整理綜合要求高、工作量大、時間緊迫，為了保證工作質量，我想有以下要求，希望大家做到：
一是高度負責。對于此次檔案整理工作，省局提出了嚴格的要求，市局領導也對此高度重視，節(jié)前袁書記專門提取了我們對檔案整理工作的匯報，并就人員選配、工作流程等提出了指導意見。尤其在人員選配上，提出一定要各單位推薦政治素質高、工作責任心強、工作干練高效的同志參加檔案整理工作。今天我們在座的同志，大部分從事著人事管理工作，有的是其他崗位臨時抽過來的，大家可能或多或少對檔案管理有一些了解，也許有的同志對剛才的講解很迷茫，對做好工作沒有底數，這里我給大家說一下，你既然能參加這次檔案整理工作，就有圓滿完成工作任務的潛質。但是既然來了，那么從現在起，就是我們濮陽市局干部人事檔案整理工作人員，就代表著我們市局的工作水平，大家一定要迅速調整到檔案整理這個重點工作中來，抱著高度負責的精神，在學中干，在干中學，扎實做好每一項具體工作。
做到認真鑒別、分類準確、編排有序、目錄清楚、裝訂整齊。通過整理使每卷檔案達到完整、真實、條理、精煉、實用的要求。
三是團結協(xié)作。今天開始，我們就是一個團隊了，可育說榮辱與共。因為我們在各自做好所在單位散材料初步入檔之后，所有的后期整理、信息輸機逐單位進行。這樣一方面可以確保檔案整理逐步推進，另一方面也可以起到相互提醒、相互學習、相互監(jiān)督的作用。因此高標準完成我們目前739本在職人員檔案就是大家共同的目標。我們初步計劃是3周時間完成，可以說有較大的空間，我們整體工作標準高、錯誤率低、協(xié)作高效，那我們就能夠早結束，任何一名同志出現疏忽，就會影響到我們整體的節(jié)奏。在檔整理期間，##同志負責整體工作的運轉、問題的解答和請示、檔案室其他文書資料的整理工作，我為大家的工作全力提供后勤服務。由于許多同志包括我也沒有經歷過系統(tǒng)的檔案整理工作，可能有些工作安排的不夠細致周密，需要在工作中驗證和磨合，但大家要發(fā)揚批評與自我批評的精神，不要有顧忌，有好的想法、意見及時提出來，一個目標，就是盡快結束這個光榮而又痛苦的工作。
四是邊學邊整邊改。檔案整理的過程也是我們學習的過程，我們大多數同志從事檔案管理工作時間較短，對于一些檔案整理的具體要求了解不夠，這沒問題，大家有問題及時交流、及時請示省局。對于發(fā)現的問題，不管屬于哪個單位，都要堅持有則改之、無則加勉，對于一些資料，該補的補、該重新制作的限期制作，檔案管理歷史性強，出現問題也不是哪一個人的責任，但我們既然發(fā)現了就要及時改正。
五是嚴肅紀律。全體同志必須認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國保守國家秘密法》和干部檔案工作的有關規(guī)定，嚴格遵守安全保密制度和目標責任制度，在整理檔案時，不準在整理場所吸煙、不準私自涂改抽取或偽造檔案材料、不準擅自處理或銷毀檔案材料、不準泄露或擅自向外公布檔案內容、不準擅自-拍攝復制檔案內容、不準以任何借口涂改、偽造檔案材料，整理中按規(guī)定剔出的檔案材料，須進行登記再視情況予以處理。由于我們整理期間要在6樓電教室進行，每一本檔案的領用和辦結都要實行簽名登記。 檔案整理工作責任重大、使命光榮，我相信只要我們團結協(xié)作，我們一定能夠順利完成此次整理任務。由于八項規(guī)定要求高，可能無法為同志們提供更加舒適、寬松的條件，希望大家理解，家不在市區(qū)的同志要注意安全?；罡傻煤?、干得快，我也好為大家爭取緩解工作的載體和機會！
同志們：
這次全縣檔案地方志工作會議的主要任務是傳達貫徹全省檔案地方志工作會議精神，安排部署2012年檔案地方志工作，對全縣專（兼）職檔案管理人員進行業(yè)務培訓。剛才，xx長作了檔案工作報告，市檔案局xx局長作了重要講話，請大家認真領會，抓好貫徹落實。下面我再強調幾點：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強做好檔案和地方志工作的責任感和使命感
檔案地方志工作是社會實踐活動的真實記錄和人類文明發(fā)展的重要見證，是人們認識和把握客觀規(guī)律的重要依據，是維護歷史真實面貌、傳承人類文明、發(fā)展先進文化的'重要方面。認真做好檔案和地方志工作，可以更好地了解歷史、以史為鑒，為保持政策的連續(xù)性、實施科學民主決策提供參考依據；可以更好地圍繞中心、服務社會，有效利用各種檔案和地方志資源，為促進全縣經濟社會發(fā)展發(fā)揮重要作用；也可以更好地繼承傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新，為深化改革、擴大開放，推動體制、科技、管理以及知識等方面的創(chuàng)新服務。
務全縣經濟社會跨越式發(fā)展工作大局，將檔案事業(yè)納入國民經濟和社會發(fā)展計劃，大力推進檔案館規(guī)范化、信息化和法制化建設，開展《中華人民共和國檔案法》貫徹落實情況調研，啟動《xx縣志》（1978-2015）二輪縣志編纂工作，積極爭取中央投資，新建xx縣國家綜合檔案館，使全縣檔案地方志事業(yè)實現了新跨越，檔案地方志工作服務大局取得了新成績，檔案地方志事業(yè)管理有了新提高，檔案地方志基礎業(yè)務建設邁出了新步伐。
在肯定工作成績的同時，我們也應該看到，我縣檔案和地方志工作面臨著許多新情況、新要求和新挑戰(zhàn)。檔案地方志事業(yè)發(fā)展不平衡、部分單位領導對檔案地方志工作重視不夠、檔案人員素質不高、檔案保護硬件設施滯后等問題阻礙了我縣檔案事業(yè)的發(fā)展。全縣各級各部門和廣大檔案工作者要引起高度重視，深刻認識檔案工作服務經濟社會發(fā)展的重要作用，進一步增強責任感和使命感，扎扎實實做好檔案工作。
二、創(chuàng)新思路，全面推進檔案地方志工作再上新臺階
展大局服務擺到更加突出的位置，更新服務觀念，完善服務體系，改進服務方式，豐富服務手段。
第一，要在圍繞中心、服務大局上取得新進展。檔案地方志工作為黨委、政府中心工作服務，為人民群眾服務，是中央、省、市、縣各級黨委、政府對檔案地方志工作提出的根本要求，也是檔案地方志部門的主要職能。全縣各級各部門要圍繞中心工作，著力提升檔案管理水平，充分發(fā)揮檔案工作在政治領域、經濟領域、文化領域和社會領域的服務作用。要及時、全面、準確地提供各級黨委、政府急需的檔案資料，為領導提供參考；在為經濟建設服務方面，要重點做好農業(yè)農村、企業(yè)、重大建設項目檔案工作，為經濟建設提供有效服務；在為社會建設服務方面，要高度重視民生檔案在維護人民群眾切身利益方面的重要作用，縣檔案局要切實加強對各級各部門民生檔案工作的指導；在為文化建設服務方面，要充分利用檔案資源優(yōu)勢，采取各種形式，精心打造檔案文化產品，服務于社會主義文化建設。
展，在領導重視支持、改進保管條件、加強人員力量上有新突破，努力使我縣的檔案管理工作變成決策咨詢工作；再次，要重視縣、鄉(xiāng)檔案館（室）建設，縣檔案局要加強對基層檔案工作的指導支持力度，促進縣、鄉(xiāng)檔案工作的規(guī)范發(fā)展。
第三，要在檔案地方志工作法規(guī)化、標準化、制度化上取得新進展。全縣各級各部門要認真學習領會國家檔案局第8號令、9號令，增強檔案地方志工作法規(guī)化、標準化、制度化意識；要進一步完善全縣檔案地方志工作相關制度的規(guī)范，完成縣、鄉(xiāng)機關歸檔和保管期限表的編制、審批工作；縣檔案局要進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，繼續(xù)開展檔案行政執(zhí)法，采取多種形式，加大對檔案工作的檢查、監(jiān)督和指導力度，確保檔案工作規(guī)范、有序、健康發(fā)展。全縣各級各部門要突出抓好檔案安全工作，努力提高檔案安全保障水平，不斷推進檔案事業(yè)科學發(fā)展取得新成效。
形成人人能干事、會干事、干成事的良好風氣。要從檔案工作長遠發(fā)展需要出發(fā)，有計劃地充實吸收各方面人才，逐步改善和優(yōu)化檔案隊伍結構，為新時期檔案事業(yè)發(fā)展提供人才保障。
三、加強領導，切實推進檔案工作健康持續(xù)發(fā)展
全縣各級各部門要高度重視并關心支持檔案工作，切實加強對檔案工作的領導，把檔案工作列入重要議事日程，定期聽取匯報，認真研究解決制約檔案事業(yè)發(fā)展的實際困難和問題，建立檔案工作目標考核機制，加大檔案事業(yè)經費的投入，真正做到領導到位、投入到位、關心到位，使檔案工作與部門的其它工作同步協(xié)調發(fā)展。各級各部門分管領導要具體負責，及時協(xié)調解決檔案工作中遇到的困難和問題，為檔案事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。要利用報刊、媒體、專欄等多種途徑，采取多種形式，廣泛宣傳檔案地方志法律、法規(guī)，深入開展檔案地方志法制宣傳教育，加強檔案業(yè)務知識培訓，進一步增強廣大干部貫徹執(zhí)行檔案地方志法律、法規(guī)的自覺性，提高全社會對檔案地方志工作的支持度和參與度，努力營造重視檔案地方志事業(yè)、支持檔案地方志工作、關愛檔案地方志干部、尊重檔案地方志部門勞動成果的良好社會氛圍，為經濟社會更好更快發(fā)展，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮作出積極貢獻。
個大局工作,努力營造搞好檔案工作的良好氛圍。
同志們，檔案地方志工作責任重大，使命崇高而光榮。我們要以黨的十七屆六中全會、省xx次黨代會精神為指導，在、市政府的正確領導下，匯集各方力量，整合有效資源，共同開創(chuàng)檔案地方志事業(yè)發(fā)展新局面，為全縣經濟社會發(fā)展做出自己應有的貢獻!
工作會議交流發(fā)言材料篇十六
各位領導、同志們：
根據會議安排，下面我就全市住房和城鄉(xiāng)建設行業(yè)安全生產工作進行匯報發(fā)言：
一、主要工作情況
，全市住房和城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以深入開展“安全生產年”
活動為主線，扎實開展建筑安全生產領域各項專項整治和集中打擊行動，進一步落實責任，強化監(jiān)管，全面抓好安全生產工作，取得新成績。
(一)加強領導，落實責任。市縣(區(qū))住房和城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)成立主要領導負總責的安全生產領導小組，充實安全生產監(jiān)管人員，加強安全生產的組織領導，做到安全生產工作早部署、早行動、早落實。建立、健全各項監(jiān)管制度，落實安全生產責任制。將安全生產責任層層分解，落實到各縣(區(qū))住建局、各施工企業(yè)、各施工現場、各個工作崗位。進一步明確和強化安全生產責任。
(二)健全制度，加強監(jiān)管。一是嚴格執(zhí)行建筑施工企業(yè)安全生產許可制度;二是堅持工程項目安全報監(jiān)備案制度;三是貫徹落實住房和城鄉(xiāng)建設部《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》;四是建立危險性較大分部分項工程專項方案編制和專家組審查制度;五是針對建筑施工安全生產工作的各個層面、各個環(huán)節(jié)，健全完善相應的責任制度、管理制度、監(jiān)管制度、考核制度、臺賬制度、意外傷害保險制度、救援制度等，為安全生產工作提供制度保障。
(三)廣泛宣傳，強化培訓。采取專題會議和集中培訓等方式，及時組織宣傳貫徹建筑安全生產方面的相關文件、標準規(guī)范和法律法規(guī)，以“安全生產月”為契機印發(fā)宣傳材料、制作布標條幅，張貼安全警示標語等方式，廣泛開展安全生產宣傳活動，切實增強建筑行業(yè)從業(yè)人員的安全生產意識和自我保護意識，提高建筑企業(yè)安全生產管理水平。
過安全生產專項整治和執(zhí)法檢查工作，及時排除了安全生產隱患，確保了全市建筑行業(yè)無重特大安全生產責任事故發(fā)生。
去年，我市建設領域安全工作雖然有成績，但建筑安全生產形勢仍很嚴峻，還存在著許多困難和問題：一是安全生產監(jiān)管力量仍然薄弱;二是部分企業(yè)安全生產意識淡薄，安全生產主體責任不落實;三是部分監(jiān)理公司對施工現場安全監(jiān)理不到位，監(jiān)管措施不力。
二、20__年工作安排
20__年，是“十二五”的開局之年，也是我市住房和城鄉(xiāng)建設工作任務更重、壓力更大的一年。我們將緊緊圍繞我市全面實施新家園行動計劃、城鄉(xiāng)居民收入倍增計劃和“三個一百”目標任務，全力抓好建設領域安全生產工作，確保全年住房和城鄉(xiāng)建設部門各項目標任務的全面完成。
(一)強化領導責任，全面落實目標任務。認真貫徹落實《國務院進一步加強企業(yè)安全生產工作文件的通知》，嚴格落實領導干部安全生產“一崗雙責”，建立健全領導班子全員安全生產責任制，主要負責人負總責，其他副職領導既要履行分管業(yè)務工作職責，又要履行安全生產工作職責，按照“誰主管，誰負責”、“誰審批、誰負責”的原則，嚴格安全生產責任制考核、嚴格安全準入、嚴格安全監(jiān)管、嚴厲責任追究、加強應急管理，堅決遏制重特大事故的發(fā)生，做好主管范圍內的安全生產工作，形成逐級負責、層層落實、齊抓共管的目標責任體系。
(二)強化教育培訓，推進安全文化建設。繼續(xù)開展形式多樣、主題鮮明的安全生產宣傳教育，使所有從業(yè)人員樹立安全發(fā)展理念、知曉安全法律法規(guī)、掌握安全防范技術知識。要以安全生產月活動為契機，大力弘揚安全文化，宣傳安全生產法律法規(guī)。繼續(xù)抓好住建行政主管部門安全監(jiān)管人員、工程監(jiān)理企業(yè)監(jiān)理人員、建筑施工企業(yè)法人代表、項目經理、安全管理人員的再教育培訓，強化安全生產責任意識。
(三)強化責任主體，打牢安全生產基礎。認真貫徹落實《國務院進一步加強企業(yè)安全生產工作文件的通知》和《云南省落實生產經營單位安全生產主體責任規(guī)定》，落實企業(yè)主體責任，突出抓好“四個提高”：一是企業(yè)安全生產主體責任意識的提高;二是企業(yè)安全生產標準化水平的提高;三是企業(yè)安全生產技術保障能力的提高;四是企業(yè)安全生產全員素質的提高。切實打牢企業(yè)安全生產主體責任，促進企業(yè)安全管理規(guī)范化、安全行為標準化，有效防范各類事故。
(四)強化專項整治，切實消除安全
邊坡上方坍塌，腳手架、高大模板、垂直運輸機械、樁工機械坍塌等;預防觸電事故的重點是：違反施工現場臨時用電安全技術規(guī)范導致的事故隱患。
(五)強化行政執(zhí)法，全力預防安全事故。認真貫徹落實《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》和《云南省落實各級人民政府及其有關部門安全生產監(jiān)督管理責任規(guī)定》，依法履行監(jiān)管職責，嚴格安全生產執(zhí)法。一是要加大對市、縣(區(qū))住房和城鄉(xiāng)建設部門安監(jiān)人員的教育培訓力度，著力提高安全監(jiān)管能力、行政執(zhí)法能力和事故調查處理能力。二是要突出抓好事前預防、過程監(jiān)督、應急救援、“四不放過”等各個環(huán)節(jié)的工作。三是創(chuàng)新安全監(jiān)管的手段和形式，力求查有實效、查有促進、查有推動。四是嚴格執(zhí)行安全生產技術政策，對目前逐步增加的塔吊等大型設備，要嚴加監(jiān)管;對已明令淘汰危及安全生產的落后技術、工藝和裝備，要堅決淘汰。
(六)強化公共安全，保障生命財產安全。一是做好城鎮(zhèn)燃氣安全監(jiān)督工作。認真貫徹執(zhí)行國家建設部、國家安全監(jiān)管局聯(lián)合下發(fā)的《關于加強城鎮(zhèn)燃氣安全管理工作的通知》，切實加強對城鎮(zhèn)燃氣生產經營企業(yè)的監(jiān)管。二是加強對自來水廠、公園、游樂設施的安全監(jiān)管，除日常巡查外，在幾個大的節(jié)日前，都要進行一次認真的安全檢查，以確保公共安全。三是認真貫徹落實省公安廳、省住房和城鄉(xiāng)建設廳、省安全生產監(jiān)督管理局《關于進一步做好云南省建筑施工現場消防安全工作遏制重大事故的通知》，采取有力預防控制措施，堅決遏制重特大火災事故的發(fā)生。
全市住房和城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)要按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，認真貫徹落實此次視頻會議的精神和要求，繼續(xù)深入抓好建設領域安全生產工作，努力開創(chuàng)安全生產工作新局面。
工作會議交流發(fā)言材料篇十七
各位領導、各位同仁：
在、縣政府和縣教育局的正確領導下，在兄弟學校的大力支持下，我校教育教學工作取得了一點成績，有了一點突破?，F在我以“以文化引領帶管理創(chuàng)新，以教學從實促全面發(fā)展”為題向大家介紹一些做法，不妥之處，敬請指正。
一、抓文化引領，重振信心，激發(fā)人的活力
縣實驗中學有過輝煌，我們?yōu)榇烁械津湴梁妥院?；近幾年學校踏入低谷，我們也感到沮喪和彷徨。如何重振信心，凝心聚力，鼓舞士氣，贏得縣實驗中學應有尊嚴，擺在了新一屆領導班子面前。我們通過務虛會、研討會、座談了解等多種方式調查研究，審時度勢，把文化引領，重振信心，激發(fā)人的活力確定為工作的突破口。以“讓廣饒的孩子接受更好的教育”為出發(fā)點和落腳點，提出了“為幸福人生和國家未來儲蓄智慧”的辦學理念和“敬時尚真，愛國孝親”的校訓，總領學校工作。按照“實力廣饒，陽光實驗”的要求，確定了“二如四園五中心”的辦學目標，即“校園如家、校園如歌；書香校園，數字校園，成長家園，學習樂園；教育教學質量的領跑者，先進教育思想的聚集地，教育科研的中心，現代教育技術的示范，中外教育交流的窗口。”遵從“文化修身，品牌立校，科研助動，特色興校，教學從實，質量強?！钡墓ぷ骰{，確立了“走進鄉(xiāng)村找差距，走進名校（名師）找標桿，走進家長找合力，走進課堂找支點，走進學生找源泉”的“五走進”工作思路，實施可持續(xù)發(fā)展的教育，努力為師生的全面發(fā)展、個性發(fā)展和終身發(fā)展提供優(yōu)質教育資源，努力把縣實驗中學辦成一所富有國際視野、鮮明個性特色、引領基礎教育未來的現代化示范性學校。正是這些思想文化的提出、實施和發(fā)展，使處于爬坡上坎階段的學校、廣大師生特別是教職工價值觀高度統(tǒng)一，信心重新提振，活力再次激發(fā)。
二、抓制度落實，遵章辦事，規(guī)范人的行為
在思想文化引領的同時，我們以章建制，依制治校，以情感人，和諧上下關系，規(guī)范人的行為。在全面落實各種制度的同時，我們感覺有三項制度落實的較好，并取得了一定的成效。教師考核方案，做到了平?？己?、階段考核和年終考核相結合，定性考核、定量考核相結合，個人考核、集體考核相結合，體現了干多干少不一樣，干好干壞不一樣，合作單干不一樣，很好體現了激勵性、全面性、客觀性、導向性原則；實施了教師學業(yè)積分方案，將教學常規(guī)、課堂教學、常規(guī)教研、繼續(xù)教育、科研成果、課程開發(fā)等教學能力均納入日常學業(yè)積分管理，把過程考核落到了實處；實施了教學工作“雙六條制度”，即教師課堂規(guī)則六條和學生課堂規(guī)則六條，規(guī)范了師生教和學的行為。
如果說制度落實規(guī)范了人的行為，那么情感的投入就很好的激發(fā)了人的熱情。學年初，我們明確學校、年級、班級、學科和個人目標，強化目標意識，做到了目標激勵人；每年評選表彰“十佳骨干教師”、“十佳班主任”、“十佳青年教師”等十種稱號的“百佳教師”，做到了榜樣教育人；利用重陽節(jié)、母親節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日慰問教師-父母和家人，做到了情感溫暖人；每年堅持為教師體檢，隨時看望問候生病的教師和教師的家人，做到了生活關心人；開展豐富的教師文體活動和業(yè)務比賽活動，鼓勵大家鍛煉身體、愉悅身心、提高能力，做到了活動感染人；在成就學生的同時，重視教師專業(yè)能力發(fā)展和職業(yè)幸福感教育，成就教師，做到了事業(yè)提高人。
三、抓課堂創(chuàng)新，教學從實，提高教學質量
教學質量是學校的生命，課堂改革和創(chuàng)新永遠是學校工作的主題。我們在自主合作和諧高效課堂建設中，摒棄形式和套路，按照教學從實的要求，主要抓了兩方面工作：
落實課堂教學的“三個必須”。在推行教案學案一體化的基礎上認真落實了“三個必須”，即課堂教學過程中教師的講課時間必須控制在20分鐘左右，必須有學生自主學習的時間，必須有學生訓練的時間。
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
今天很榮幸能和大家在 相聚，感謝 工作會議，為我們提供了相互交流和學習提高的機會。面對新形勢，辦公室如何做到科學服務、和諧服務，是擺在我們面前的一個重要課題。下面，我將結合我院綜合工作部實際情況，談幾點粗淺認識。
一、強化管理，完善工作流程，不斷提高工作質量和水平 綜合工作部現有員工 人（其中司機４人），是我院和各部門的橋梁紐帶，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的重要位置，擔負著人事勞資、財務審計、檔案管理、公文文秘、行政事務等重要職責，其工作效能和服務水平的高低直接影響我院科學決策的貫徹實施。為此，我們把健全工作機制，完善工作流程作為日常工作的重要內容，大力推進工作規(guī)范化，既降低了經營管理成本，又提高了工作效率，為全院職工提供了比較滿意的服務。
鉤，激勵員工以強烈的責任心對待每一項工作任務。
2、完善協(xié)作機制，形成工作合力。
綜合部的工作涉及點多、面廣，需要各部門的相互配合與共同努力。為此，我們重點做好兩方面的工作。一是切實加強內部團結協(xié)作，對工作中存在的問題和困難，大家出謀劃策，齊心協(xié)力，打造團結和諧有戰(zhàn)斗力的隊伍。二是切實加強上級單位與有關職能部門的聯(lián)系，建立良好的工作關系，及時做好溝通協(xié)調等相關工作，以得到他們的大力支持和配合。通過建立與各有關方面良好的協(xié)作機制，充分調動了各個方面的工作積極性，有效整合了各方面的優(yōu)勢，形成了工作合力，保證了工作的順利運轉。
二、創(chuàng)新服務意識，豐富工作內涵, 創(chuàng)造性地開展各項工作 我們的服務理念是“服務永無止境”，我們的服務僅僅局限于“鞍前不越位，馬后不掉隊”是遠遠不夠，為了適應形勢變化，就需要不斷創(chuàng)新,做到全方位提高服務品位和服務水平。
進員工食堂工作，保證大家用餐衛(wèi)生、安全、健康。時刻關注員工心態(tài)變化，工作、學習、生活狀況，善于傾聽員工心聲，及時發(fā)現問題解決問題，切實為員工排憂解難，做些實事。先后為幾名家庭困難的員工組織捐款及慰問；員工的生日，及時送去生日蛋糕和良好的祝愿；每逢節(jié)假日，為了讓那些不能回家的員工快快樂樂過節(jié)，我們把他們組織來一起安排活動，讓設計院員工充分感受到了這個大家庭的溫暖，感受了集體的力量，營造了和諧的工作氛圍，維護了企業(yè)發(fā)展與穩(wěn)定的大局。
２、加強調研，勤于思考，為領導科學決策當好高參。 綜合部的參謀助手作用發(fā)揮的好不好、充分不充分、領導滿意不滿意，是檢驗辦公室工作水平高低的重要標志。為了發(fā)揮好參謀助手作用，為領導科學決策當好高參，要創(chuàng)新工作思路，在改進工作方法上下功夫，我們要求員工努力做到以下三個必須：一是必須參領導之所需，謀職工之所求，謀到點子上，參在要害處。二是必須超前謀劃工作，要敢于打破傳統(tǒng)思維定式，換位思考，超前思考，考慮問題快半拍、早半拍、搶半拍，對領導關注的重點問題，做到領導未謀有所思；對群眾關注的熱點問題，做到領導未聞有所知；對工作中的難點問題，做到領導未示有所行。三是必須搞好調查研究分析，深入一線摸實情，廣泛收集信息和資料，然后對各類信息進行科學分析，結合本院實際加以整理提煉，形成比較有價值的調研報告和方案，為領導決策出思路、出新招、出良謀，讓領導多做“選擇題”，少做“問答題”。
虛心學習各方先進經驗，不斷提高工作水平。最后，祝大會圓滿成功，各位領導、同仁身體健康，工作順利！
各位來賓，各位代表，同志們：
在各有關方面和全體代表的共同努力下，全國科技特派員試點工作經驗交流會已圓滿完成了會議的各項議程。一天半的會議是緊張、高效的，達到了預期目的。通過充分的交流和討論，統(tǒng)一了思想，提高了認識，理清了思路，堅定了信心，明確了方向，為今后的工作打下了堅實的基礎。
下面我就貫徹落實會議精神，推動科技特派員試點工作的健康發(fā)展，談幾點意見。
一、從貫徹十六屆三中全會精神，完善社會主義市場經濟體制的.高度，準確把握科技特派員制度的實質。
的發(fā)展，怎么理解它的精神實質？劉部長過去講過，這次會上也談到了，是機制、體制的創(chuàng)新。
首先，科技特派員制度不是一個科技項目，它是一項長期性、戰(zhàn)略性的工作，是由黨委、政府牽頭并組織實施的，這一點很重要。第二，科技特派員不是形式，叫別的名稱行不行？這不是本質，本質是農村經濟的體制和機制的變革，科技特派員就是要推動這種體制和機制的變革，叫什么并不重要。以前我們?yōu)榱私鉀Q“三農”問題，進行了很多有成效的探索，這次和以前有什么不同？第一個不同是不同于過去科技下鄉(xiāng)和科技進村的活動，因為那是短期的，而這次是把短期變成長期的行為。第二個不同是不同于過去的科技副職。科技特派員不是基層的行政領導者，而是直接的生產實踐者。第三個不同是不同于傳統(tǒng)的農業(yè)科技推廣體系，把培訓、咨詢行為轉變?yōu)榕c農民結成利益共同體而面向市場的經濟的、共同創(chuàng)業(yè)的行為。第四點是不同于扶貧，扶貧過去做了很多，這次把農村的脫困解難轉變?yōu)閹е麄兏?、做給他們看的示范帶頭行為。第五點不同于過去機關改革時的分流下派，把干部被動的鍛煉轉變?yōu)橹鲃拥膭?chuàng)業(yè)發(fā)展?？萍继嘏蓡T制度提供了舞臺，使廣大科技人員的價值得到了最好的體現。第六點是不同于簡單的技術服務，把個別項目的服務行為轉變依托農村的經濟大戶和行業(yè)協(xié)會，注重農產品的品質、品牌、專利、標準，興辦農業(yè)龍頭企業(yè)，實現產供銷的集成運作和系統(tǒng)的有效集成。
總之，科技特派員制度是完全符合十六大精神的。因為十六 — 2 —
大要求發(fā)展要有新思路，改革的新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措?？萍继嘏蓡T工作就是發(fā)展的新思路，是農業(yè)經濟發(fā)展的新模式，是改革的新突破，是農村生產力和生產關系的變革，是創(chuàng)新的新舉措。另外，這個制度是聚才創(chuàng)業(yè)的機制。
鄧部長、劉部長講話都強調精神實質問題，現在多數地區(qū)的試點工作剛剛開始，認識有所不同，但精神實質力求統(tǒng)一。做法上、模式上可以不同，目標、宗旨一定要取得一致。
這項工作對大多數地區(qū)剛剛開始，從目前的情況看，還不到制定統(tǒng)一的模式、統(tǒng)一的辦法、統(tǒng)一的政策的時候，還是要強調大膽實踐、鼓勵探索。探索的基礎就是十六大精神，就是這次三中全會的精神，就是奔小康的目標。在這個原則目標下，探索實踐允許不同模式、允許不同的做法。會后，各地一定不要盲目的照學誰的經驗，照搬誰的模式，一定要結合本地的情況，本地的實踐，摸索適合自己的模式和做法。
政府要創(chuàng)造有利于科技人員創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。比如科技特派員的來源可以是多渠道的，除基層科技人員以外，可以是應屆大中專畢業(yè)生、科研院所的轉制分流人員，也可以是具有一技之長的復員轉業(yè)軍人、國有企業(yè)的下崗職工等等。特派員來源的潛力是巨大的，要疏通渠道，搭建平臺讓他們創(chuàng)業(yè)。但是，農民是否愿意接收科技特派員，一定要遵循自覺自愿、雙向選擇的原則。
科技特派員試點工作的良好開局，為今后的工作奠定了良好的基礎。在當前和今后一個時期，科技特派員試點工作，要安照鄧部長、劉部長的要求，重點做好以下幾個方面的工作。
第一，要進一步加強宏觀指導和協(xié)調配合。科技部進一步聯(lián)合有關部門，并在部內形成長期穩(wěn)定的工作制度，切實加強對科技特派員試點工作的宏觀指導，努力創(chuàng)造條件，試點地區(qū)的地方黨委、政府以及科技行政部門，要將此項工作作為一項長期的工作任務抓下去。
第二，要努力營造良好的創(chuàng)業(yè)政策環(huán)境和社會氛圍。要進一步加強調查研究工作，完善規(guī)章制度，提供組織保障，積極營造有利于科技特派員工作和創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，努力為試點工作的開展創(chuàng)造良好氛圍。
第四，要積極促進合作與交流。要采取得力措施，推動試點地區(qū)間的信息交流與技術合作，加強特派員間的相互學習與交流，通過交流、合作與培訓等，使科技特派員不斷提高他們的技術水平和創(chuàng)業(yè)能力。
要始終堅持實踐是檢驗真理的唯一標準。衡量一項農業(yè)新技術、新措施、新政策、新體系和新機制好壞的核心，是要看它能否經得起市場經濟的考驗，能否得到農民的歡迎，能否使農民得到實惠。同時，還要看各方是不實現了“雙贏”或“多贏”，只有實現了“雙贏”或“多贏”，科技特派員工作才能持續(xù)下去。
科技特派員試點工作一定要從實際出發(fā)，不斷研究新情況、解決新問題，要進一步統(tǒng)一思想，積極探索，創(chuàng)新進取，不斷將科技特派員試點工作引向深入，為開創(chuàng)科技特派員試點工作的新局面而努力奮斗。
希望大家在認真交流、學習的基礎上，將會議精神向所在地方黨委、政府的主要領導匯報，取得它們更大的理解和支持，以嶄新的精神風貌投身到具體工作之中，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷探索和積累更多的經驗，為破解“三農”問題做出更大貢獻。
會議結束后，大家就要返回自己的崗位，祝各位代表旅途順利！并預祝各地在今后的試點工作中取得更大的成績。
謝謝大家。
— 5 —
各位領導、各位同仁：
作為集團公司與 公司合資經營開發(fā)建設的 省重點建設項目之一的 煤礦， 自2015年7月籌備處組建以來，在上級相關部門的大力支持下，我們積極抓項目建設、機構組建、內部管控、文化建設等工作，通過內抓管理強素質，外抓作風樹形象，兩年來，籌備處的礦井建設、質量標準化、文明生產、員工素質、制度機制建設、黨風廉政建設等工作均取得了一定成績，實現了階段性工作目標任務的完成?，F將我們在工作中的一些經驗與大家共同交流，不妥之處，請各位領導、同仁批評指正！
一、統(tǒng)一思想，凝聚人心、形成合力，為項目建設乃至企業(yè)發(fā)展打牢思想文化基礎
針對工作團隊來源組成紛繁復雜這一基建項目的共性 2
特點，我們在邊維持和推進項目日常工作的同時，首先突出抓好以下基礎工作：
1.我們首先以企業(yè)文化建設為切入點，通過各種形式的宣傳教育，讓全體員工明了和理會股東和員工利益的共同最大化是本企業(yè)、項目發(fā)展的愿景目標；讓努力從物質基礎和文化生活兩方面為員工創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境管理理念、人文理念深入員工之心，用這樣切實有效的文化建設促進人心凝聚、促進工作目標任務完成。
2.狠抓建立建制促規(guī)范管理。俗話說，沒有規(guī)矩就不成方圓?；I備處剛組建之初，聘用員工來源廣泛，好比一盤散沙，沒有長期溶合形成的工作習慣和文化，于是我們便從抓制度建設著手，建立健全了辦公總務、安全監(jiān)察、生產技術、經營管理、機電設備、財務勞資、后勤服務七大類近100多項管理制度，規(guī)范了管理流程，使員有行有章可循。
3.在力圖健全制度的基礎上，加強制度貫徹學習。主要方法是利用員工晚上休息時間，每周安排1-2次集中培訓。許多單位制度都比較健全的，但許多制度一旦文件下發(fā)后，再過一段時間都沉入箱箱柜柜，再問員工甚至部門負責任乃草擬相關制度的人都會一問三不知，更談不上落實和執(zhí)行。針對此現象，我們采取了強制集中學習管理制度（包括各級下發(fā)文件），并逐步推行月考，成績與績效掛鉤，學習培訓和考核還包括業(yè)務知識、合同的更新與貫徹。
二、規(guī)范和強化日常管理，促進項目建設進程
1.強化班子分工協(xié)作，進一步明確籌備處領導目標責任，主要措施：一是根據班子組成特點，與普遍企業(yè)一樣采取業(yè)務分工負責并同時強調協(xié)作的重要性；二是在業(yè)務分工的基礎上，實行籌備處聯(lián)系點工作制度，明確處每位領導單獨至少重點聯(lián)系一個施工單位工作，如此簡化和明晰了各施工單位與業(yè)主間業(yè)務聯(lián)系的層級，力避拖延扯皮，也是發(fā)現和解決問題的有效途徑、找準問題癥結所在的手段,更是保證企業(yè)加快改革、構建和諧礦區(qū)、發(fā)展和做好穩(wěn)定工作的需要。
2.以各種手段方法，讓籌備處全體員工形成如下共識：一切工作務必圍繞項目建設目標、在合同條件下，竭力為施工單位創(chuàng)造更好的施工條件，對故意刁難施工單位的人和事長期形成重處重罰的 態(tài)勢，并努力讓員工形成換位思考的工作方法和心態(tài)。
3.逐步規(guī)范管理流程，力避因決策失誤導致重大損失。
考核兩類，讓出勤率高、勞動強度大、工作積極好的人員多勞多得，普遍向生產一線、工作臟、累崗位傾斜，此舉得到了廣大員工的認可，取得了實在的效果。同時另一方面強調了開資的及時性。
三、采取力所能及的科技投入，在常規(guī)制度落實基礎上，強化安全管理
主要方法：
1.將對施工安全管理以合同形式納入業(yè)主統(tǒng)一管理，完善相應合同條款。
2.不斷健全和完善安全管理制度，做到先有制度，后有相應獎罰、懲處，要力避因業(yè)主領導、代表隨意獎、隨意罰，引發(fā)和激勵甲乙雙方不必要的矛盾和糾紛，從而影響項目建設工作。
3.多措并舉，強化制度落實。
（1）前后列舉的制度集中學習、考核與績效工資掛鉤。
（2）在強調認真現場落實的同時，盡力投入適用的科技設備以加強現場監(jiān)管。比如新華投入針對目前各施工單位員工流動性大、施工隊伍極不穩(wěn)定、期間出現施工單位項目班子對其下屬對人員狀況都難以準確掌握現象和強化領導干部下井帶班作業(yè)的監(jiān)督，經調研，今年七月份在所有施工出入井口均安設了視頻監(jiān)控，七個井口共投入約3萬元，實現了任意時段出入井人員數的準確查詢。
4.堅持并開好每周安全辦公例會，落實隱患整改。
（1）強調各施工項目經理每月不少于兩次例會，分管安全、技術負責人必須每次到會。
（2）會上必須落實上周隱患整改情況，未按要求完成必須落實處罰。
（3）每次例會必須出相應會議紀要，做到有據可查。
四、基建項目管理，優(yōu)化設計是非常重要的工作，對投資和建設周期極為關鍵。
五、加強廉潔從業(yè)教育，力避因腐敗事件而傷骨干，傷企業(yè)，影響項目建設和企業(yè)發(fā)展。
主要方法：1.日常警鐘長鳴、文件、案例通報，制度學習培訓；
2.利用職工培訓學習不定期開展警示教育。
3.工作、生活中逐級提醒，個別談話警誡交流。
尤其針對基建期生活與工作的時空界線較難區(qū)分的實際，告誡員工要正確處好與乙方及業(yè)務戶關系。
六、最后，借此機會提點目前尚未實現但本人認為對項目突擊建設有必要的要求和建設：
措傷很大。就新華而言，明年提前投產目標計劃以8月份初排，任務太重，但至今無明確政策，很難鼓動而激發(fā)員工熱情，對高目標、重任務的完成已形成極為不利影響。
一、要準確定位，明晰職責，進一步增強做好黨建工作的責任感
務放在一邊，敷衍應付。支部書記要準確定位角色，不能把自己等同于行政干部，要在其位、謀其政、履其責。對如何干好支部書記，三點要求：一是支部書記要認真學習黨務知識，熟悉黨務知識，下次支部考核時可測試支部書記黨務基本知識、職責任務等；二是要按照15條職責任務要求，結合單位實際，找準結合點和切入點，思考黨支部工作的思路和方法；三是支部書記要親自推動，親自過問，親自落實。支部書記既要抓安全生產，又有大量支部工作要做，有時開展工作較難，但不能因此懈怠，要主動作為，尤其要搞好與行政的協(xié)調配合，尋求支持。還要求各單位黨政負責人要加強溝通交流，相互支持，互相補臺，協(xié)調好支部工作和安全生產之間的關系，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。
義務，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻，帶頭參加生產，帶動群眾奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用。要求各黨支部要在加強黨員的教育管理上做文章，進一步加大黨員考評力度，增強黨員的“身份意識”、“創(chuàng)先爭優(yōu)意識”和“服務意識”，讓黨員在實際工作中體現先進性，做到平常時候看得出，關鍵時候站得出。指出，我礦黨建工作思路是抓兩頭、帶中間，促整體，要開展黨建示范點創(chuàng)建工作，樹立標桿，以點帶面，提升黨建工作整體水平。黨建示范點至少要達到四項標準：一是安全穩(wěn)、質量優(yōu)、任務完成好；二是班子團結，隊伍穩(wěn)定；三是支部工作整體優(yōu)良，特色鮮明；四是黨組織和黨員平時作用發(fā)揮明顯。各黨支部要結合實際，創(chuàng)新載體，積極開展特色品牌創(chuàng)建活動。礦黨委對示范黨支部要大力宣傳表彰，同時要完善考評制度，對季度考評較差的黨支部，一年內兩次考評后三名的對支部書記進行約談，一年內三次以上考評后三名的，按照黨政同責的要求，對支部書記、區(qū)長進行問責。要通過黨建示范點創(chuàng)建，打造黨建工作“升級版”，基本目標：一是形成支部個個有特色、整體高水準的局面；二是培養(yǎng)1-3個在全公司乃至全省叫得響的黨建品牌。
三、要立足當前，抓住重點，努力為礦井安全生產保駕護航
我礦當前面臨安全、生產接替、市場疲軟三大壓力。各黨支部要認清形勢，圍繞當前重點工作，發(fā)揮政治工作優(yōu)勢。
要加大安全教育力度，讓全員和班隊長以上管理人員了解安全生產、法律法規(guī)，從而杜絕違章指揮和違章作業(yè)，實現安全生產；要以“示范工程”、“示范單位”及“標桿單位”創(chuàng)建為契機，廣泛發(fā)動黨員干部帶頭攻堅克難，在確保安全和工程質量的前提下，提高單進水平，緩解接替緊張局面；要加大形勢任務的宣教，增強職工的危機感和憂患意識，引導職工向前看、向長遠看，樹立信心和希望，圍繞應對危機發(fā)動員工開展節(jié)支降耗活動，確保企業(yè)戰(zhàn)危機、渡難關。指出，由于市場低迷、煤價下滑，3.12事故影響， 80后、90后價值觀多元化等問題，導致我礦在職工隊伍穩(wěn)定上壓力很大。各黨支部要創(chuàng)新管理方式，加強人文關懷和心理疏導，根據員工特點開展職工思想調研，做實員工思想動態(tài)排查和走訪談心工作，多聽取員工意見，幫助解決問題，穩(wěn)定職工隊伍。各支部要抓好廉政、社會治安和計劃生育“三個安全”，要向重視安全生產一樣重視這三項工作，確保本單位平安穩(wěn)定。對政工部門當前工作做了具體要求：一是要加大公司和礦下半年工作會議內容與形勢任務的宣傳；二是各政工部門現階段工作比較集中繁忙，各項工作要在王書記的帶領下扎實有序開展；三是各部門要認真梳理現有文件，及時歸檔保存。
工作會議交流發(fā)言材料篇十八
(一)提高思想認識，切實把應急管理工作擺到市委、市政府工作的重要位置。一是領導重視，親歷親為。為妥善應對和處置各類突發(fā)公共事件，我市專門成立了應急工作委員會，由譚仲池市長親自任組長，負責組織和領導全市的應急管理工作。突發(fā)公共事件一旦發(fā)生，書記、市長及分管的市領導都親自到現場指揮處置。二是部門互動，工作到位。全市各級各部門堅持“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，對明確為本單位、本部門牽頭處置的突發(fā)公共事件及時制訂了應急預案。突發(fā)公共事件一旦發(fā)生，各級各部門都能夠各司其責，協(xié)調一致，密切配合，妥善處置。三是信息暢通，反應靈敏。市政府值班室、市公安局報警指揮中心積極暢通信息渠道，嚴格信息報送管理，基本做到了在第一時間內準確掌握全市各類突發(fā)公共事件的信息，確保了全市的突發(fā)公共事件發(fā)現得早，處置得及時。四是責任明確，獎罰嚴明。幾年來，我市強化應急管理工作責任，大力表彰獎勵全市應急管理工作中的先進單位和個人，同時對那些責任不落實，工作消極被動，影響或貽誤突發(fā)公共事件處置的單位領導及工作人員加大了處罰力度。據不完全統(tǒng)計，三年內，我市先后表彰了80個先進單位和500多個先進個人，其中有20人榮立了一等功，80人榮立了二等功，160人榮立了三等功，近300人受到了嘉獎，同時也有6個單位受到了通報批評，24名個人受到了相應的紀律處分。
(三)健全工作機制，用兩種模式成功地應對和處置突發(fā)公共事件。一是在市應急委的領導下，按照專項應急預案的要求，通過設立應急指揮部來解決發(fā)生在全市范圍內重大級別的突發(fā)公共事件。比如今年春節(jié)后發(fā)生的湘江水質鎘污染事件，事件發(fā)生后，鑒于事件影響廣泛、危害嚴重，梅克保書記、譚仲池市長和分管衛(wèi)生、城建的副市長親臨一線召集宣傳部、公用事業(yè)局、環(huán)保局、衛(wèi)生局、供水公司等部門召開緊急會議，聽取專家組意見，緊急成立“湘江水質污染應急指揮部”，指揮部迅速從相關單位抽調30多人組成專門工作班子，分成了5個工作小組，實行集中辦公，并保持24小時值守。全市參加處置該事件的工作人員達300多人，從信息采集到善后處置共制定了應對方案5個，歷時3天。二是在市政府110聯(lián)動辦的組織領導下，通過110社會聯(lián)動機制妥善處置發(fā)生在全市范圍內一般級別的突發(fā)公共事件。早在1996年，我市在公安110處警平臺上，通過整合公安、消防、交通、衛(wèi)生等14個部門的資源，組建了**市110社會聯(lián)動體系，在市政府值班室的組織領導下開展110社會聯(lián)合服務行動，及時解決人民群眾在生產生活中遇到的急、難、險問題。到2000年，我市把110社會服務聯(lián)動單位拓展到24個，形成了多層次、多方位，點、線、面、體相結合，動態(tài)與靜態(tài)相呼應的社會聯(lián)動格局。一旦遇到諸如煤氣泄漏、水管爆炸、房屋起火、食物中毒等突發(fā)公共事件，群眾只要撥打110求助，公安110就會立即指揮對口的聯(lián)動單位迅速妥善處置。
三、進一步宣傳、發(fā)動和教育群眾，努力形成全社會群防群控的良好局面。下一步，我們要更加注重抓好面向全社會的預防、避險、減災等方面的宣傳教育，切實抓好社區(qū)、農村、企業(yè)、學校、醫(yī)院等基層和重點部位的應急預案建設，提高群眾對突發(fā)事件的認識及自救、互救的能力，增強公眾的憂患意識和社會責任意識。要教育廣大民眾在危機來臨時相信政府、依靠政府，努力做到臨危不亂，處變不驚，在全社會形成全民動員、群防群控、減災救災的良好局面。
謝謝!?
工作會議交流發(fā)言材料篇十九
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!今天我有幸作為管理局的職工代表上臺發(fā)言，與各位同事一起分享x年度的工作成績，我感到非常的高興和光榮。xx年的成績的取得，不但得益于我們管理局各位同事的支持與默契配合，更得益于管理局優(yōu)良的團隊氛圍和局領導的深切關心。在這里，我要真誠的向各位果斷決策的領導和辛勤工作的同事致以深深的敬意。
x年，我堅持以“三個代表”為指導思想，以青年文明號和巾幗示范崗為載體，認真學習提出的“八榮八恥”，本著“應征不漏，應免不征”的原則，將理論聯(lián)系實際，以崇尚科學為榮，以辛勤勞動為榮，保質保量的完成了領導交給自己的任務。并在開展的勞動競賽中獲得了較好的成績。作為一名工作在第一線的職工，我親眼目睹了我們管理局在x年的巨大變化，尤其是聽了祝局長了報告之后，我備受鼓舞，展望20xx，我將做到以下幾點：
第一，加強自身的思想道德建設，樹立正確的思想觀，人生觀和價值觀。在日常工作中，謹守“不貪一分錢，不違一次規(guī)，不錯一筆帳的高壓線紀律。作為一名預備黨員，在新的一年中，我將更加認真學習黨的理論，方針和各項規(guī)章制度，堅持科學的發(fā)展觀。利用業(yè)余時間多補充知識，開拓自己的視野，培養(yǎng)自身的創(chuàng)新能力，不斷充實自己，完善自己。
第二，提高自身的業(yè)務水平，保持收費工作的積極性。面對著既枯燥又乏味的收費工作，我會始終保持一顆平常的心，一顆樂觀的心和一顆求知的心。在收費站，只要是噸位不清楚的車輛，一旦核實過確切噸位后，收費員都會寫在紙上，以提醒接班的收費員注意，這種互幫互學的氛圍也大大提高了我們的判別車輛的準確性，從而避免了少收費，收足費。
第三，練好服務本領，提高服務水平，提升文明窗口形象。在今后的工作中，我將堅持以文明窗口創(chuàng)建標準嚴格要求自己，面對過往的司乘人員做到來有問聲，問有答聲，走有送聲。在征費質量，文明用語，服務態(tài)度，征費時間和征費業(yè)績上都努力更上一層樓，力爭做到“五心“，即耐心，細心，愛心，熱心和稱心。
第四，自加壓力，以身作則，作好表率作用。今后，我會一如既往的以職工守則的標準來規(guī)范自己的言行，認真履行自己的職責，作好先鋒模范作用。從自己做起，從身邊的小事做起。
“百尺竿頭，更進一步”，在到來的x年里，我將緊緊圍繞“文明服務，奉獻社會，爭創(chuàng)業(yè)績”這個宗旨，立足征費崗位，高標準，嚴要求，以司乘人員滿意不滿意為標準，從司乘人員需要的地方做起，從司乘人員不滿意的地方改起，不辜負領導對我的期望，謝謝大家!
工作會議交流發(fā)言材料篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
圍繞“五個基本”全面推進標準化規(guī)范化離退休干部黨支部建設
——市住房和城鄉(xiāng)建設局老干部工作會議交流發(fā)言材料
建設標準化規(guī)范化離退休干部黨支部是新時期不斷提高基層黨支部建設質量的必然要求和鮮明導向。是貫徹落實黨中央關于在政治上尊重、生活上關心離退休干部、加強離退休干部隊伍建設、發(fā)揮離退休干部在實現中華民族第二個百年奮斗目標中作用的措施保證。近年來，住建局緊緊圍繞基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障，全面推進標準化規(guī)范化離退休干部黨支部建設，現就基本做法和主要成效匯報如下：
一、優(yōu)化組織設置，夯實工作基礎
住建局目前有離退休干部黨員x人，其中黨組織關系轉入社區(qū)x人，本單位黨員x人，平均年齡x歲。根據離退休干部黨員變化情況和工作需要，及時改選換屆，在黨支部班子配備方面，著力解決力量不足、活力不夠問題，選配在崗期間擔任領導職務、聲望較高、有一定黨務工作經驗的老領導同志擔任黨支部書記，選任相對年輕、身體狀況較好、創(chuàng)新意識較強、熱心黨建工作的同志擔任支部班子成員，發(fā)揮其點子多、方法靈、精力充沛的特點，建立了x個結構合理、領導有力、擔當有為、作風扎實的黨支部班子。針對疫情和離退休干部黨員實際情況，積極探索網絡陣地建設，創(chuàng)建“一站四群”網上學習活動新途徑，形成了組織建在網上、黨員連在線上，教育管理、組織生活全覆蓋的工作格局。
二、強化制度建設，提高服務管理水平
按照“一方隸屬，多重管理”的原則，在原行政隸屬關系、管理機制、管理方式、工資福利各項待遇保障不變的情況下，對離退休干部黨員實行單位、社區(qū)雙重管理。為把黨建工作做實做細、做出特色，進一步完善工作機制：第一，堅持離退休干部學習常態(tài)化制度。每月組織一次集體學習，每周通過網上“學習園地”編發(fā)一期學習內容，截至目前，共發(fā)布x期x余條，引導離退休干部黨員黨的意識不弱化、黨員標準不降低、黨內生活不脫離，政治堅定、思想先進、行動統(tǒng)一。第二，建立“三個聯(lián)系”制度。老干部工作人員與支部班子成員之間聯(lián)系，支部班子成員與黨員之間聯(lián)系，黨員與離退休干部之間聯(lián)系，及時研究分析工作進展情況，掌握了解黨員思想、學習、生活動態(tài)，征求黨員的意見和建議，做到情況清、方向明。第三，建立常態(tài)化幫扶機制和志愿服務機制。變被動服務為主動服務、坐等服務為上門服務、單一服務為多渠道服務，使老同志多方面的需求，得到規(guī)范化、系統(tǒng)化、有序化的服務保障。僅去年，為離退休干部辦實事、解難事x余件，組織走訪看望離退休干部x余人，贈送慰問金、慰問品x萬余元，黨支部的凝聚力、感召力進一步增強。
三、強化隊伍建設，為黨和人民的事業(yè)增添正能量
為保持離退休干部黨員思想先進、品質優(yōu)良、道德高尚，黨支部始終把黨員思想教育放在第一位，注重黨員的政治理論學習，充分利用每月一次集中學習時間和“學習園地”微信平臺，學習傳達黨的重要會議精神、黨的最新理論成果，及時通報國內外重大新聞、省市政府重大決策及局內重點工作情況，根據“群眾路線”“不忘初心、牢記使命”“黨史學習教育”等不同階段的形勢任務，有針對性地安排學習內容，組織黨員學習交流，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，在思想和行動上做到與時俱進、與黨中央同心同德。黨員隊伍建設的加強、黨員素質的提高，奠定了黨員為黨和人民事業(yè)增添正能量的思想基礎。黨支部因勢利導，積極為有著豐富的政治優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢、智慧優(yōu)勢、愿意為社會發(fā)揮余熱貢獻力量的黨員創(chuàng)造條件。第一，建立離退休干部黨員人才信息管理系統(tǒng)。分類組合，因人制宜，搭建離退休干部黨員發(fā)揮作用的平臺載體。第二，發(fā)揮專業(yè)特長。市建委離退休干部黨員大部分從事專業(yè)技術工作多年，積累了豐富的工作經驗，黨支部根據他們的特長，組織他們參加城市建設研討會、論證會，參與城市建設工作重大問題的決策和技術問題的攻關。幾年來，先后有x多位老同志在城市管理、規(guī)劃、建設、改造、綠化等方面幾十次論證會上提出了許多好的建議和措施，為推動x市城市建設發(fā)展做出了積極貢獻。第三，參與社會服務。有的老同志被聘請參加城市建設史志編寫工作，有的老同志被聘為政府、人大、公檢法司等部門的監(jiān)督員，有的老同志積極投身社會公益事業(yè)，在社區(qū)管理、抗擊疫情等志愿服務工作中做出了積極貢獻。涌現出了“省級星級模范黨員”、“x市十大杰出老人”x，“市級星級模范黨員”x，城建專家顧問x，逆疫情而上的志愿服務者x，兢兢業(yè)業(yè)為老干部服務的優(yōu)秀黨務工作者郭恕等先進典型。他們以實際行動詮釋了共產黨員的先進性，切實發(fā)揮了典型示范、重點引領、凝心聚力的作用。
四、拓展活動載體，提升生機活力
黨支部依托老干部活動中心和網絡平臺，將“養(yǎng)、為、學、樂、服”結合起來，組織開展適合老同志特點的健康有意的活動。第一，舉辦主題實踐活動。組織“云黨課”、《革命精神永不老》視頻短片宣傳教育活動，開展“回顧住建足跡”影像圖片展覽、“爭當抗擊疫情‘五大員’”慶祝建黨x周年系列活動，組織參觀“紅色教育基地”、考察城市重點工程建設、新農村建設等實踐活動，開展書法、攝影、繪畫展覽和乒乓球、象棋比賽等文化娛樂活動,充分展示老同志的愛黨愛國情懷，激發(fā)老同志不忘初心、永葆政治本色、為黨和人民事業(yè)不懈奮斗的責任感和使命感。第二，開展親情服務活動。多年來，黨支部一直堅持定期走訪看望年齡較大、行動不便、生病住院、生活困難老同志，了解他們的所想、所盼、所需，針對他們的個性化需求，持續(xù)開展精準服務。特別是在疫情期間，向老同志宣傳防疫知識，組織黨員下沉社區(qū)開展志愿服務，以筆墨丹青等方式言志發(fā)聲援持抗議，為老同志配送蔬菜生活必需品和防護用品等等，進一步彰顯了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。第三，開展互幫互助活動。針對一些身患重病、子女長期不在身邊、生活比較困難、思想孤寂偏頗的老同志，黨支部組織黨員開展“一幫一”談心互助送溫暖活動。支部成員帶頭經常到這些老同志家里看望，與老同志嘮嘮家常、談談心，幫助老同志排困解憂，讓老同志充分感受到了黨組織的溫暖和同志之間的友愛。
五、強化服務保障，提高建設水平
住建局黨組高度重視離退休干部標準化規(guī)范化黨支部建設工作，把此項工作納入全局基層黨組織建設總體規(guī)劃進行安排、部署、推進。以有力保障離退休干部黨建工作正常開展為著力點，以“專項經費+黨費返還+公用經費+單位補助”方式構筑離退休干部經費保障機制。在黨員教育培訓、黨報黨刊征訂、學習考察、黨組織舉辦活動、強化陣地建設、走訪慰問和補助困難離退休干部黨員等方面提供充足的經費支持。對黨務工作者配備和待遇落實方面給予強有力的保障。確保了離退休干部標準化規(guī)范化黨支部建設工作運轉有序，為創(chuàng)建“功能型”特色鮮明的黨建品牌奠定了堅實基礎。
近年來，我局在開展標準化規(guī)范化黨支部建設方面做了一些探索，也總結了一定經驗，但還有許多需要改進和加強的方面。今后，我們要進一步加大工作力度，不斷完善工作方式、深化工作內容、突出工作效果，讓標準化規(guī)范化黨支部建設再上新臺階。
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工作會議交流發(fā)言材料篇二
為什么我們的黨是偉大、光榮、正確的黨?這是因為我們黨團結帶領全國人民創(chuàng)造了世所罕見的輝煌成就，更加深刻的原因則是黨具有非凡的勇于自我革命的精神品質。
一、從歷史發(fā)展線索上看，黨的偉大、光榮、正確，充分彰顯于黨領導人民進行百年奮斗的生動實踐中。
要從歷史發(fā)展脈絡上把握黨史的四個時期。新民主主義革命時期、社會主義革命和建設時期、改革開放和社會主義現代化建設時期、中國特色社會主義進入新時代，這四個時期的最鮮明特征分別是革命、建設、改革和復興。
要從歷史使命任務上把握黨史上的四件大事。建立新中國，徹底結束了舊中國半封建半殖民地社會歷史;確立社會主義基本制度，初步建立起獨立的比較完整的工業(yè)體系和國民經濟體系;把黨和國家工作中心轉移到經濟建設上來，實行改革開放;中國特色社會主義進入新時代，黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。
要從歷史貢獻成就上把握黨史上的三次飛躍。完成新民主主義革命，實現了中華民族從“東亞病夫”到站起來的偉大飛躍;通過改革開放，實現了中華民族從站起來到富起來的偉大飛躍;中國特色社會主義進入新時代，迎來了中華民族從富起來到強起來的偉大飛躍。
二、從歷史經驗啟示上看，黨的偉大、光榮、正確，深刻反映在黨所具有的勇于自我革命的精神品質上。
回顧百年黨史，可以得到許多黨實現自我革命的深刻啟示。一是必須堅持初心和使命。中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，這是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力。二是必須堅持實事求是。實事求是是馬克思主義的根本觀點，是黨的基本思想方法、工作方法。只有堅持實事求是的思想路線，才能做到堅持真理、修正錯誤，在實踐中堅持和發(fā)展馬克思主義。三是必須堅持民主集中制。民主集中制是黨的根本組織原則和領導制度，是馬克思主義政黨區(qū)別于其他政黨的重要標志，是集中指導下的民主和民主基礎上集中的結合和統(tǒng)一。四是必須堅持批評和自我批評。批評和自我批評是我們黨的三大作風之一，我們黨在運用批評和自我批評方面取得了顯著成效。
三、要從黨史中汲取力量，毫不動搖堅持黨的領導，引領新時代民航事業(yè)不斷向前發(fā)展。
新中國民航事業(yè)的發(fā)展，離不開黨的領導。在新時代民航發(fā)展進程中，要毫不動搖堅持黨的領導，引領新時代民航事業(yè)發(fā)展。
一要堅持推進民航系統(tǒng)全面從嚴治黨。堅持“嚴”的主基調，以黨的政治建設為統(tǒng)領，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。深入學習貫徹習近平總書記關于民航工作重要指示批示精神，教育引導黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。二要堅持把黨的宗旨情懷作為人民航空的初心使命。堅持全心全意為人民服務的宗旨，為人民群眾辦實事，倡行“真情服務”理念，著力解決人民群眾在出行中的難點、痛點問題，使廣大人民共享發(fā)展成果。三要堅持用黨的新發(fā)展理念指引新時代民航發(fā)展。完整、準確學習貫徹新發(fā)展理念，圍繞服務構建新發(fā)展格局，推動實現民航高質量發(fā)展。四要堅持在黨的總體戰(zhàn)略部署下實現民航強國發(fā)展路徑。認真貫徹“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求，貫徹落實“十四五”民航總體工作思路，堅持以發(fā)展規(guī)劃為引領，切實抓好各項工作推進開展。
工作會議交流發(fā)言材料篇三
有一首歌，在大地上傳播，在陽光里穿梭;有一首歌，在血管里流淌，在心里頭銘刻;這首歌的名字叫做——《沒有共產黨就沒有新中國》。
咸寧三年，晉武帝封司馬該為新都王，改置為新都國，后罷國復縣。隋開皇時，改名興樂縣。唐初復名新都縣，其后不變。解放后，新都縣屬溫江地區(qū)。1960年合并于新繁縣，1962年恢復縣的建制。1965年新繁縣并入新都縣。20xx年11月15日，撤銷新都縣，設立成都市新都區(qū)。
近年來，新都區(qū)的發(fā)展如日中天。自1994年起，新都區(qū)連年名列全省縣級綜合經濟評價十強，2011年，全區(qū)地區(qū)生產總值3947億元，增速列成都市二圈層第一，經濟總量是2005年的31倍。同時，新都區(qū)也具有開發(fā)高新技術產業(yè)的科技優(yōu)勢和潛力，是全國科技工作先進縣、全國農機示范安全區(qū)、全國初保工作先進縣、全國中醫(yī)藥工作先進縣和國家級衛(wèi)生縣城、全國食品安全示范區(qū)。
新都區(qū)是四川省“五網”建設示范縣。全區(qū)實現村村通水泥路，公路密度居全省前茅。區(qū)內國家級重點文物保護單位寶光寺位列“長江流域四大佛教叢林”之一;全國重點文物保護單位楊升庵祠及桂湖被譽為“西蜀第一湖”，是全國賞荷賞桂佳境之一;“古蜀名園”東湖公園是全國僅有的兩處保存完好的唐代古典人文園林之一。
如今，陽光沐浴大地，夢想的種子已經發(fā)芽，向著蓬勃大樹成長。在黨和政府的領導下，新都區(qū)正著力建設“開放新都、實力新都、創(chuàng)新新都、管理新都、服務新都、幸福新都”，全力將新都打造成文化名區(qū)、宜人新區(qū)、產業(yè)強區(qū)。
使新都真正成為一塊全面發(fā)展的宜居寶地。
“八月桂花滿城飄香，寶光禪院祈福焚香，狀元故里翰墨書香”，“花香，佛香，書香，處處飄香;人旺、家旺、國旺，事事興旺。”讓我們共同祝愿，新都的明天會更好，新繁的明天會更好。
謝謝大家。
工作會議交流發(fā)言材料篇四
材料
匯編（2篇）【完整版】
,供大家參考。
目錄
堅決打好防范化解重大風險主動仗
深化“碼”上行動，助推治理提效（市委政法委）
堅決打好防范化解重大風險主動仗
一、堅持抓早抓小，做到防患未然
突出“早”防。創(chuàng)新發(fā)展新時代“楓橋經驗”，密切關注、高度警惕各類苗頭性、傾向性問題，全面落實排查預警和防范應對措施，最大限度地把各類風險隱患消除在萌芽狀態(tài)。
突出“嚴”防。統(tǒng)籌推進各類專項整治行動，嚴防發(fā)生影響惡劣的個人極端暴力犯罪案件，嚴防發(fā)生重特大公共安全事故。
突出“智”防。充分發(fā)揮警務大數據優(yōu)勢，以提升預測預警預防能力為核心，加快構建智能化防控體系，真正做到風險征兆及時發(fā)現、風險走向科學判斷、風險預防準確到位。
二、堅持分類施策，把握戰(zhàn)略主動
打好攻堅戰(zhàn)，重點放在化解區(qū)域性、行業(yè)性、階段性的潛在安全風險上，深化信訪積案化解攻堅，及時化解經濟社會領域風險。
打好殲滅戰(zhàn)，重點放在打擊暴恐活動上，堅持凡“恐”必打、露頭就打，嚴防發(fā)生暴恐襲擊事件。
打好持久戰(zhàn)，重點放在消除邪教危害上，堅持多措并舉，力爭通過幾年努力，使邪教問題得到基本解決。
打好網絡戰(zhàn)，重點放在防范化解網上意識形態(tài)風險上，做強做大做響公安網絡新媒體，創(chuàng)新落實“三同步”機制，堅決守牢網絡安全陣地。
三、堅持依法治理，講究政策策略
堅持以習近平法治思想為指導，更加注重運用法治思維和法治方式維護穩(wěn)定、化解矛盾。始終堅持把嚴格執(zhí)法放在第一位，持續(xù)深化執(zhí)法規(guī)范化建設，大力推進執(zhí)法權力運行機制改革，著力解決好執(zhí)法領域的突出矛盾和問題，努力提高防范化解重大風險法治化水平。
四、堅持聯(lián)動協(xié)作，強化工作合力
，強化矛盾糾紛排查化解，著力形成防范化解重大風險的強大合力。
深化“碼”上行動，助推治理提效（市委政法委）
一、廣泛推“碼”，實現“碼上行動”全面覆蓋
一是實現“人員碼”應用全覆蓋。依托“數字政府”建設，深入開展“互聯(lián)網+政務服務”，實現個人和單位證照電子化。主動融入“智慧城市”框架，實現“一卡通”市民碼和“蘇證通”系統(tǒng)對接，為群眾生產生活增加便利。
二是實現“二維碼門牌”應用全覆蓋。進一步拓展“二維碼門牌”信息采集、治安防范宣傳、出租承租自主申報、旅館化管理出租房等功能，充分發(fā)揮警網融合聯(lián)動作用，逐戶核實、懸掛二維碼門牌，實現城鄉(xiāng)全覆蓋，并納入市域社會治理現代化信息平臺，全面掌握、實時管理全市“一標三實”數據。
三是實現“部件碼”應用全覆蓋。全面推廣應用城市部件“部件碼”，將路燈桿、消防栓、窨井蓋和技防城、新一代雪亮技防工程等設備設施，全部張貼“部件碼”，通過數字化城管平臺、技防工程維護管理平臺，建立健全巡查、上報、維修閉環(huán)處置流程，實現城市部件底數清、情況明、無漏管、不失控、連得上、用得好的目標。
二、創(chuàng)新建“碼”，拓展“碼上行動”服務領域
和案件偵破提供有力的數據支撐。
三、強化用“碼”，提升“碼上行動”治理成效
穩(wěn)定形勢預測預警預防能力，用“碼”指引源頭治理、系統(tǒng)治理、綜合治理、精準治理；
動員和組織全市企事業(yè)單位、社會組織和廣大群眾參與用“碼”行動，構建共建共治共享社會治理格局。
工作會議交流發(fā)言材料篇五
開展黨史新中國史改革開放史社會主義發(fā)展史學習教育，貫徹落實習近平總書記重要講話精神，建立健全“不忘初心牢記使命”長效機制的重要部署。要準確把握“四史”學習教育的根本出發(fā)點和落腳點，講活歷史故事用活紅色資源，打牢黨員干部的思想根基，增強開辟前進的勇氣力量，為奮力奪取疫情防控和實現經濟社會發(fā)展目標雙勝利提供強盛思想保證。
在思想上弄清晰理解透中國共產黨為什么“能”馬克思主義為什么“行”中國特色社會主義為什么“好”
歷史是最好的教科書，是黨員干部的一門必修課。學歷史的基本方法，是了解歷史事實理清歷史脈絡把握歷史規(guī)律得出歷史結論。要通過學習“四史”，在思想上弄清晰理解透中國共產黨為什么“能”馬克思主義為什么“行”中國特色社會主義為什么“好”。要回看走過的路比較別人的路遠眺前行的路，深刻熟悉紅色政權來之不易新中國來之不易中國特色社會主義來之不易，進一步增強“四個意識”堅定“四個自信”堅定做到“兩個維護”，切實做到理論上清醒和政治上堅定。
從歷史中汲取精神力量汲取經驗智慧汲取堅守人民立場的定力
“四史”學習教育要把握正確方向創(chuàng)新內容形式，充分發(fā)揮紅色資源優(yōu)勢，靈便運用各種載體方法，做到有聲有色入腦入心。要把“四史”學習教育與做好當前工作密切結合起來。從歷史中汲取精神力量汲取經驗智慧汲取堅守人民立場的定力，努力克服疫情影響，堅定不移做好自己的事情，更好推動改革開放再出發(fā)，更好增進人民群眾福祉。
加強統(tǒng)籌協(xié)調，確保學習教育有序開展取得實效
各級黨委（黨組）要發(fā)揮好主體作用，認真抓好領導機關領導班子的學習，推動領導干部先學一步學在前面。要加強統(tǒng)籌協(xié)調，確保學習教育有序開展取得實效。
工作會議交流發(fā)言材料篇六
材料【完整版】
,供大家參考。
根據會議安排，下面我從五個方面匯報x委“十三五”期間人才隊伍建設的主要做法和成效，題目是“守正創(chuàng)新、接續(xù)奮斗，堅定不移推進新時代‘人才強委’戰(zhàn)略”。
貫徹黨管人才原則，建立形成“黨組織統(tǒng)一領導、人事部門牽頭抓總、有關部門密切配合、用人單位各負其責”的人才工作格局。根據xx事業(yè)發(fā)展需要，滾動制定和實施x委人才隊伍建設五年規(guī)劃、xx高級人才計劃、高層次xx人才選拔培養(yǎng)實施意見，指導委屬單位編制人才發(fā)展規(guī)劃、人才引進當前隱藏內容免費查看計劃、人才培養(yǎng)方案等，構建了“1+1+1+n”的人才制度體系。把落實人才發(fā)展規(guī)劃和人才質量數量情況列為單位和領導干部績效考核的重要指標。通過頂層帶動、中間抓實、結果考核的全鏈條管理，人才管理體系逐步健全。
由專家拔尖人才領銜，依托委內xx個國家和省部級科技創(chuàng)新基地、x個博士后工作站、x個實驗實習實訓基地、x個行業(yè)高技能人才培養(yǎng)基地等，培養(yǎng)創(chuàng)新型技術技能人才;依托國家重點研發(fā)計劃和國家自然科學基金項目等，培養(yǎng)科技領軍和青年拔尖人才;依托南水北調中線工程、烏東德水電站、滇中引水、引江補漢，培養(yǎng)勘察設計大師和一流水利工程師,逐步構建起“人才+平臺+項目+工程”的全方位、多途徑人才培養(yǎng)模式。“十三五”期間，新增省部級及以上專家xx人次，新增勘察設計大師x人，“國家特支計劃”青年拔尖人才x人，省部級及以上技術能手xx人，獲國家、省部級及行業(yè)科技獎勵近xxx項。
統(tǒng)籌全委人才資源，建立杰出、國家級、省部級和委級x個層次專家后備人才梯隊，實施“一人一策”“一梯隊一策”“一團隊一策”精準培養(yǎng)措施，重點解決高層次人才隊伍年齡老化、后備力量不足問題。指導委屬單位制定青年成長計劃、緊缺人才培養(yǎng)計劃、特需人才引進管理辦法，重點解決青年人才培養(yǎng)路徑單一、急需人才缺乏和專業(yè)結構不合理問題?！笆濉逼谀┹^期初，博士學歷人數增加xx%，水資源、水環(huán)境、水生態(tài)、水利信息化領域專業(yè)技術人才占比突破xx%，新增省部級以上專家平均年齡49歲，人才隊伍結構逐步優(yōu)化。
實施國家級、省部級專家及人才工程人選的專家津補貼制度、科技成果1:1配套獎勵制度、高層次人才工資分配激勵制度，以及優(yōu)秀人才在評聘職稱、申報人才稱號、人才深造研修等方面的傾斜政策。建立青年科技人才、技能人才獎勵制度，形成以青年科技英才評選、青年科技論壇、技術技能競賽為主要手段的青年人才發(fā)現機制。運用網、報、公眾號等多方式對專家人才進行宣傳報道，營造識才、愛才、敬才的良好氛圍。
注重對人才的思想政治引領，始終把黨性、國情、水情和委情教育作為人才培訓的必修內容。對優(yōu)秀人才實施點名調訓輪訓，與國內外知名院校交流研學。注重選派優(yōu)秀人才參加援疆、援藏、扶貧?！笆濉逼陂g，累計組織調訓xxx余人次，輸送x批次xx人赴國外培訓深造，選拔x名中青年人才參與水利部國際化人才合作培養(yǎng)，選派xx名人才赴新疆、西藏等地駐點開展援扶。
水利事業(yè)高質量發(fā)展的任務需要，我委還存在院士大師等高層次人才不足、優(yōu)秀年青人才急缺、人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力尚未充分迸發(fā)的問題。xx委將以*********在***人才工作會議上的重要
講話
精神為指導，認真貫徹本次水利人才
工作
會議精神，繼續(xù)在健全完善人才工作機制、人才分類分級評價體系、人才培養(yǎng)以及資金多元化投入機制等方面探索實踐，努力建設一支適應新時代水利事業(yè)高質量發(fā)展的有愛國精神、科學家精神、工匠精神和創(chuàng)新精神的高素質人才隊伍。
工作會議交流發(fā)言材料篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
當前隱藏內容免費查看安裝路燈xx盞，樓道燈xx盞；新建智慧小區(qū)管理服務平臺，在部分有條件的小區(qū)安裝智能道閘、監(jiān)控等智能安防設備，實現小區(qū)遠程統(tǒng)一平臺化管理。
一、堅持統(tǒng)一領導，健全機制“強”推進。為保障老舊小區(qū)改造項目順利推進，xxx成立由分管副區(qū)長為組長，相關部門負責領導為成員的老舊小區(qū)改造工作領導小組，實行民生工程“一把手”負責制，明確包保領導、責任單位、責任領導具體工作職責，形成一級抓一級，層層抓落實。項目實施中，定期召開項目評審會、動員會、調度會，總結評價項目進展，解決存在的問題，為項目推進提供了強力有效的組織保障。
二、堅持全面調查，改造方案“顯”科學。為準確詳細的了解和掌握現存老舊小區(qū)情況，每年改造計劃下達前，都按照小區(qū)建設年代對所有符合改造小區(qū)進行詳細摸底，委托專業(yè)勘察和設計單位對中心城區(qū)老舊小區(qū)進行全面系統(tǒng)的調查，準確掌握老舊小區(qū)實況，針對存在問題進行方案和施工圖設計，組織專家論證、居民測評，科學合理制定方案，提交政府審批后實施。
三、堅持陽光操作，建設程序“合”規(guī)定。嚴格規(guī)范項目立項、可研初設編制、施工圖設計、招投標、工程監(jiān)理等建設程序，確保改造過程依法依規(guī)。小區(qū)改造立項、可研初設評審工作由區(qū)發(fā)改負責，嚴格立項報批手續(xù)，組織相關專家進行評審，聽取鎮(zhèn)街、相關區(qū)直單位意見建議。方案設計由招標確定資質較高、技術力量較強的專業(yè)設計單位進行科學合理設計。工程招投標按照市政府投資項目管理辦法在市公共資源交易中心實施公開招標。在施工過程中，每個小區(qū)都設立了公示牌，公示工程改造項目、改造內容、工程造價、工程工期、施工單位、監(jiān)理單位及相關負責人的電話，方便群眾對維修改造工程進行監(jiān)督。
四、堅持問計于民，改造周期“全”參與。我區(qū)將居民參與融入老舊小區(qū)改造的全周期全過程，充分聽取居民意見建議。在各改造小區(qū)設計方案完成后，及時組織方案論證會，邀請區(qū)直相關單位、鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)、業(yè)主代表等共同進行論證修改，征集合理化建議。設計方案經過優(yōu)化修改后，各鎮(zhèn)（街道）及時在各相關小區(qū)進行公示，進一步征求居民群眾的意見，確保改造內容符合小區(qū)實際，滿足群眾需求。在改造中廣泛聽取群眾意見建議，注重便民利民設施建設。鎮(zhèn)（街）、社區(qū)及居民代表成立群眾監(jiān)督小組，對工程實施進程中的各項環(huán)節(jié)進行群眾監(jiān)督，有效的保證了工程的實施切實符合群眾利益。
五、堅持把好五關，節(jié)點管控“促”成效。老舊小區(qū)改造項目分布散、情況雜、施工難度較大，改造過程中重點把好“五關”。一是拆違關。在項目實施前期，各鎮(zhèn)（街道）負責組成精兵強將，拆除各類違法建設，整治亂搭亂建，為開工建設做好準備。二是進度關。督促各施工企業(yè)按照合同規(guī)定的工期，確保工程按時序推進。三是安全關。針對老舊小區(qū)管線復雜、施工安全隱患多的特點，規(guī)定各項目須配備一名安全員，安全工作與施工單位經濟效益掛鉤，做到安全第一、警鐘長鳴。四是協(xié)調關。規(guī)定各施工、監(jiān)理單位要選派專門人員，負責項目施工協(xié)調工作，妥善處理施工企業(yè)與居民群眾的關系，盡最大努力減少施工期間對居民群眾正常生活的影響，為項目推進創(chuàng)造良好施工環(huán)境。五是驗收關。工程竣工后，由建設、監(jiān)理、設計、施工等相關單位和區(qū)直相關單位、鎮(zhèn)街、社區(qū)代表共同進行驗收，工程驗收合格后移交鎮(zhèn)街進行規(guī)范管理。
六、堅持建管并舉，創(chuàng)新措施“?！辟|量。為加強工程質量，聘請有資質的企業(yè)對項目建設質量、進度、安全文明生產等進行全過程跟蹤服務，對改造施工各工序、各環(huán)節(jié)進行全方位跟蹤管理，發(fā)現問題立即整改，形成日報，每天通報，確保項目建設達到國家標準、規(guī)范和設計要求。同時，聘請資質高的管網檢測單位，在施工中和完工后的雨污管網各進行cctv檢測，確保雨污管網質量合格。為避免整治的小區(qū)前治后亂、治管脫節(jié)，堅持建管并舉，邊整治改造、邊落實管理責任單位，邊驗收移交，將納入年度改造的小區(qū)在改造前成立業(yè)主委員會或自治組織，改造后引進物管企業(yè)進行管理，對確不具備條件的小區(qū)由社區(qū)托底，進行日常保潔和維護，杜絕無人管的問題發(fā)生，確保老舊小區(qū)“不但建好，更要管好”。
2022年，根據計劃安排，我區(qū)將實施xx個老舊小區(qū)改造，我們將以群眾的實際需要為出發(fā)點和落腳點，加快項目前期準備，廣泛征求街道、社區(qū)、居民的意見建議，提升市民的同意率、參與率、滿意度。目前，已完成項目立項、可研和初設評審，正在進行施工圖設計，計劃從x月份起陸續(xù)進行工程招標進行施工。在施工過程中將持續(xù)做好質量和安全管理，堅持全過程跟蹤服務和管網檢測，突出關鍵節(jié)點管理，高標準加強安全文明施工，結合綠色社區(qū)創(chuàng)建、完整居住社區(qū)建設，推進老舊小區(qū)改造和管理與基層社會治理融合，確保老舊小區(qū)改造質量和建后管理得到新提升。
工作會議交流發(fā)言材料篇八
同志們：
在偉大的中國共產黨成立100周年的喜慶節(jié)日到來之際，我們懷著喜悅的心情共同回顧黨的光輝歷程，憧憬美好的未來，慶祝黨的生日。在此，我代表中共象圖鄉(xiāng)委向參加座談會的同志們，并通過你們向辛勤工作在全鄉(xiāng)各條戰(zhàn)線上的廣大共產黨員表示節(jié)日的問候和衷心的感謝!
我們黨已經走過了100年光輝歷程。自1921年7月起，中國共產黨人經歷了中國新民主主義革命、社會主義革命和社會主義建設三個歷史時期。從一個只有50多人的黨發(fā)展成為擁有近7000多萬名黨員、執(zhí)政61年的世界最大政黨。九十幾年來，中國共產黨始終代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。
中國共產黨93年的光輝歷史，給我們留下了寶貴的精神財富和物質財富，新的形勢和任務對我們提出了更高的要求。實現“十二五”期間確立的發(fā)展目標任務十分艱巨。下面我代表鄉(xiāng)黨委，就近階段“如何以加強黨的建設，推進象圖經濟社會發(fā)展”講幾點意見。
一、時刻銘記黨的宗旨任務，始終踐行入黨誓言。
各級黨組織和全體黨員要時刻銘記黨的宗旨任務，全體黨員要時刻牢記黨員身份，講政治、講大局，始終努力踐行入黨誓言。
二、扎扎實實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導干部重點;抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大財政干部職工深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發(fā)展的財政體制機制，不斷提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發(fā)展更加符合科學發(fā)展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機制，促進科學發(fā)展的目標。
三、認真落實縣第十一次黨代會精神，推動象圖經濟快速發(fā)展
縣第十一次黨代會是xx市處在跨越式發(fā)展的關鍵時期召開的一次具有重要意義的會議。市二次黨代會按照黨的十六大提出的“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的總體要求和省第七次黨代會的總體部署，結合xx實際，制定了到2020年xx全面建設小康社會分三步走、翻2.6番的奮斗目標，確定了今后5年“1446發(fā)展戰(zhàn)略”思路和“10項工作”新舉措。即：圍繞建設工業(yè)強市目標，實施可持續(xù)發(fā)展、科教興市、城鎮(zhèn)化和全方位開放四大戰(zhàn)略，加快工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)產業(yè)化和民營經濟四項重點工作進程，全力抓好煙草、能源、化工、礦冶、機械汽車、生物資源開發(fā)創(chuàng)新六大支柱產業(yè)。概括起來就是“兩高、一率先、一接近、一同步”的目標任務。完成上述任務，實現xx全面建設小康社會目標，機遇與挑戰(zhàn)并存、希望與困難同在。我們必須以實現全面建設小康社會目標總攬全局，把加快xx經濟發(fā)展作為第一要務，以在全省率先實現工業(yè)化作為關鍵，以提高人民生活水平作為出發(fā)點和落腳點，按照在思想觀念上有新突破，培育六大支柱產業(yè)上有新成效，建設珠江源大城市上有新面貌，發(fā)展非公經濟和第三產業(yè)上有新進展，擴大開放上有新步伐，加快發(fā)展農業(yè)產業(yè)化上有新措施，固定資產投資上有新突破，黨的建設上有新力度，精神文明建設上有新高度，轉變工作作風上有新實效的要求。采取更加有效的措施和辦法，搶抓機遇、求真務實、開拓創(chuàng)新，促進全市經濟社會的跨越式發(fā)展。
通過努力，實現全面建設小康社會的奮斗目標：國內生產總值、固定資產投資增幅高于全省平均水平，在全省率先基本實現工業(yè)化和進入大城市行列;力爭國內生產總值在2000年基礎上，到2007年(即建市10年)翻一番，到2017年(即建市20年)翻2.2番，到2020年翻2.6番，基本接近全國平均水平;全市經濟更加發(fā)展、民主更加健全、科教更加進步、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民生活更加殷實。在這個基礎上，再經過幾十年的奮斗，到本世紀中葉與全國、全省同步基本實現現代化。
四、轉變作風，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務全心全意為人民服務，立黨為公，執(zhí)政為民，是我們黨同一切其它階級政黨的根本區(qū)別。我們黨的最大的政治優(yōu)勢是善于組織群眾、宣傳群眾、聯(lián)系群眾。這是我們黨80多年奮斗歷程得出的基本經驗，是對共產黨執(zhí)政規(guī)律的深刻認識。我們在任何時候任何情況下，都要把實現人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，讓廣大人民群眾切實得到更多的實惠。
回顧xx這些年的工作，我們之所以能夠克服許多當時看來難以克服的困難，之所以能夠辦成許多過去不敢想象的大事，最重要的一條就是我們始終堅持把人民群眾的利益放在首位，始終堅持把人民群眾的愿望和需要作為想問題、定政策、辦事情的著眼點和出發(fā)點，因此，我們贏得了廣大人民群眾的擁護和支持，有了群眾的擁護和支持。
工作會議交流發(fā)言材料篇九
各位領導、同志們：
20__年，縣農業(yè)局將緊緊圍繞生態(tài)高效農業(yè)建設，突出抓好基地品牌和農產品質量安全兩項重點。
在基地品牌建設方面，圍繞半年觀摩和年終考核，今年重點抓基地品牌提升，創(chuàng)建優(yōu)質農產品產業(yè)園和打造有較大影響力的農產品區(qū)域公用品牌。
一是做好原有基地的規(guī)范提升。按照“三化十二有”標準，建設10處300畝連片市級優(yōu)質農產品示范基地、22處500畝連片市級優(yōu)質農產品生產基地，爭創(chuàng)1-3處500畝連片省級農業(yè)標準化生產基地，重點抓好統(tǒng)一技術規(guī)程，完善投入品、生產和質量安全監(jiān)測記錄，配備農殘速測儀，實行品牌化營銷等規(guī)范化建設，努力提升全縣優(yōu)質農產品基地上規(guī)模、上水平。
二是抓好優(yōu)質農產品產業(yè)園建設。按照市優(yōu)質農產品產業(yè)園建設標準，重點抓好蜜桃、蘋果、板栗、蔬菜、畜牧和漁業(yè)等12處產業(yè)園，從“三化”水平、基礎設施、科技含量、運營機制、功能配套等五個方面進行打造，建設高標準的現代農業(yè)示范園區(qū)，帶動全縣農業(yè)向高產、優(yōu)質、高效、生態(tài)、安全方向發(fā)展。
三是培育知名品牌。實施“品牌化”戰(zhàn)略，引導農業(yè)龍頭企業(yè)、農民專業(yè)合作社等生產經營主體，積極申報、注冊優(yōu)質農產品品牌，新注冊農產品商標10個以上、“三品一標”認證20個以上。同時，加強農產品品牌宣傳推介，重點打造蒙陰蜜桃、蒙陰蘋果、蒙山蜂蜜和云蒙湖有機魚4個農產品區(qū)域公用品牌，積極推進優(yōu)質農產品生產基地與農貿市場、超市和賓館直接對接，打響打遠我縣優(yōu)質農產品品牌。
在農產品質量安全方面，重點抓好源頭治理，特別是突出抓好農藥市場監(jiān)管，確保省市農產品例行監(jiān)測合格率達到100%。
一是繼續(xù)推行農藥經營登記備案和市場準入制度。凡進入我縣銷售農藥的生產廠家及其產品，未經審查登記備案的，一律不得上市銷售。所有農藥經營戶一律持證上崗，建立健全農藥專用購銷貨臺賬和票據，并實行實名購買制度。
二是繼續(xù)實施好高毒農藥、農資打假兩項重點整治行動。認真清理各類農資生產經營主體，對不具備生產經營資質的.，堅決予以取締。通過拉網式檢查、重點抽查和明察暗訪等方式，突出農藥批發(fā)大戶特別是游動商販和物流站點的監(jiān)督檢查，始終保持高壓嚴打態(tài)勢，堅決杜絕高毒禁用農藥在我縣流通和使用。
三是加強農藥使用管理和技術指導，嚴防超范圍使用農藥，落實安全間隔期、生產記錄制度，大力推廣專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治，保障農業(yè)生產安全。
我們將認真貫徹落實這次會議精神，牢固樹立“科學發(fā)展、綠色崛起”理念，積極“服務三農”，努力創(chuàng)先爭優(yōu)，為推進全縣農業(yè)農村經濟跨越發(fā)展做出新貢獻。
謝謝大家!
工作會議交流發(fā)言材料篇十
一條游船，劈開了南湖的波浪。十幾個熱血青年，在運籌一個紅色的理想。那船原本不是紅色的，船內燃燒的熱情， 把它染成了紅色。他們用馬列主義搭起了一個紅色的會場。一百年前的中國革命，就從這太陽升起的地方起航。
也許是黑夜太長的緣故，人們對太陽都有著強烈的渴望。于是，在我的視覺里，一部生動的中國現代史，就烙下了這樣的印象——一條船在旭日下奮勇前行，承載著一個民族的憧憬，運行著一個曲折的歷程，尋找著改變中國命運的航向！
起初那幾位掌舵人，也曾在風雨中迷茫。在中國革命的緊要關頭，毛澤東矯正了船的航向。井岡山，遵義城，延安寶塔，西柏坡，每一處革命圣地，都是一座閃亮的航標，為一次次偉大的行動導航！跟著那條船的路線，千萬條船從赤水，從洪湖，從黃河，從長江，云集了一支龐大的隊伍。形似雄雞一樣的土地啊，終于發(fā)出了黎明的報曉。一輪鮮紅的太陽，從未有過今天的輝煌。一代又一代掌舵人，開辟了一條中國特色的航線。從此，我們的航標，就永遠指向了太陽的方向！
在歷史的長河中，這條船在風風雨雨里行駛了一百年。在幾代人的心海中，這條船由小到大所向披靡，在驚濤駭浪里，上演了一個又一個神話！
今天，我們回顧這段光輝的歷史，更加崇敬我們偉大的黨。面對洶涌澎湃的大海，面對風云突變的長空，我們有理由堅信：這條紅船就是我們的信仰。它將引領我們走向輝煌！
作為這次新引進的博碩士，今天非常榮幸有機會在同文學堂，這個有歷史革命重要意義的地方參加市主辦的讀黨史 守初心 傳薪火主題的交流分享會。因為我本人也是在這所小學畢業(yè)，當我站在舞臺上朗誦《紅船，從南湖起航》時，看著面前鮮紅的旗幟，宣讀完《偉大的旗幟》，使我更加堅定了作為新時代的年輕人要不忘歷史、學習歷史、以史為鑒、擔責在前，把學思踐悟黨史中砥礪初心使命，勇于擔當作為，堅定不移、實事求是。
工作會議交流發(fā)言材料篇十一
全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作自啟動以來，我們認真貫徹中央、區(qū)黨 委部署要求，聚焦實現“五好”目標，準確把握政策要求，周 密部署，統(tǒng)籌安排、有序推進，截至 4 月底，全市 54 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)除7 個預留收口鄉(xiāng)鎮(zhèn)外，47 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均圓滿完成領導班子換屆工作。
一、堅持“三個先行”，夯實換屆基礎
一是組織領導先行。市委成立以市委書記為組長的市縣鄉(xiāng) 領導班子換屆工作領導小組，組建市換屆辦及專項小組。市委 書記先后多次作出批示，帶頭深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）調研指導、現場把 脈。二是調研摸排先行。組建 45 個換屆考核調研組，全面摸排班子運轉、干部儲備等現狀，做到情況清、底數明。三是業(yè)務 培訓先行。采取以會代訓、專題培訓等形式開展業(yè)務培訓，印 發(fā)資料 1000 余份，培訓人員 830 余人次。
二、嚴把“三道關口”，做好代表推選
一是嚴把提名推薦關。堅持把政治標準放在首位，堅持自下而上、上下結合、反復醞釀、逐級遴選辦法，從政治素質好， 具有較強議事能力和聯(lián)系群眾緊密的黨員中推薦出候選人選。二是嚴把考察審查關。嚴格對 3002 名黨代表和 2328 名人大代表人選進行考察和部門聯(lián)審，堅決將不符合條件的人員排除在 外。三是嚴把結構比例關。按照代表具有先進性、廣泛性、代 表性原則，確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表 2586 人，人大代表 2017 人。
三、做到“三個突出”，選優(yōu)配強班子
一是突出配強黨政正職。保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職“一藏一漢” 配備，94 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職中，擔任過兩年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導經歷或3 年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經歷的 38 人，占 40%。擇優(yōu)選派 4 名市直單位正科級干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任黨政正職。二是突出配好班子成員。47 個鄉(xiāng)鎮(zhèn) 517 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子中，具有 2 年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經歷或 3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經歷的有 454 人，占 88%。三是突出配優(yōu)班子結構。堅持老中青梯次配備，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子平均年齡 33.6 歲。配備女干部 100 人，占 19.3%；“五類人員”進領導班子 126 人占 24%，班子結構進一步優(yōu)化。
四、聚焦“三個到位”，營造良好氛圍
一是宣傳引導到位。通過微信公眾號、手機短信，召開會議、張貼標語、懸掛橫幅、設立展板等線上線下多種形式，全方位宣傳換屆政策，確保群眾知曉率 100%。二是警示監(jiān)督到位。簽訂《嚴肅換屆紀律公開承諾書》4044 份，組織觀看《鏡鑒》警示教育片 50 余場次，公布“12380”舉報平臺。三是指導檢查到位。建立“日報告、周提醒”調度機制，成立 51 個市縣兩級指導檢查組，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在換屆過程中貫徹政策不變通、執(zhí) 行程序不遺漏。
工作會議交流發(fā)言材料篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的各位領導、同志們：
按照會議的安排，現將我縣文旅領域人才隊伍建設情況向大會做以簡要匯報。
一、文化旅游人才建設基本情況
1.局機關及局屬部門情況：我局下轄x景區(qū)管理處、文化館、x文化演藝中心、美術館（x書畫院）x個事業(yè)單位。截至目前，文旅系統(tǒng)共有在編在崗干部職工x人，其中局機關x人，x景區(qū)管理處x人，文化館x人，x文化演藝中心x人、美術館（x書畫院）x人;局機關編制數x名，其中行政編制x名，參照公務員管理x名，事業(yè)編制x名。實有工作人員x名（含軍轉x名。無編制），其中局長x名，副局長x名。非領導職務中，四級調研員x名，三級主任科員x名。四級主任科員x名。專業(yè)技術人員中，中級職稱x名，初級職稱x名。
2.“三區(qū)”人才支持計劃文化工作者情況：根據省文化廳《關于印發(fā)“三區(qū)人才”文化工作者專項工作實施方案的通知》精神，我縣縣招聘了x名熱愛農村文化事業(yè)的文化服務志愿者，同時從文體廣旅系統(tǒng)單位選派了x名業(yè)務精通、工作能力強的文化工作者，經過業(yè)務培訓后，安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站服務，加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的工作力量。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站情況：我縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站現有在編文化專干x人，有“三區(qū)人才”文化工作者x人。
4.農村文化能人情況：當前，全縣有……等民間詩書畫群團組織x余個，涉及人員x余人；
有x縣x協(xié)會、x鄉(xiāng)影子腔“復興班”等文藝表演團體x余個，涉及人員x余人；
有廣場舞協(xié)會、太極拳協(xié)會等體育健身表演團體x余個，涉及人員x余人；
有縣級以上非遺傳承人x人，其中省級x人、市級x人、縣級x人。
5.文化旅游企業(yè)情況。一是我縣目前有……x家文化產業(yè)示范點。二是在示范點的輻射帶動下，各類文化產業(yè)協(xié)會得到了蓬勃發(fā)展，目前已成立了x個村級刺繡協(xié)會。三是當前有x家酒店，其中……為三星級酒店。四是全縣“農家樂”總數已達x戶，有……兩家三星級農家樂。五是有……四家旅行社服務網點。
二、近年來所做的工作
我縣依托旅游資源豐富、獨特的優(yōu)勢，把文化旅游產業(yè)作為支柱產業(yè)重點培育和發(fā)展，不斷加強旅游產品開發(fā)，加大宣傳營銷力度，加強旅游與文化融合，大力改善旅游發(fā)展環(huán)境，不斷提高文化旅游服務質量和水平。
x年以來，全年接待游客x萬人次，同比增長x%；
實現旅游綜合收入x萬元，同比增長x%；
其中：鄉(xiāng)村旅游接待人數x萬人次，同比增長x%，鄉(xiāng)村旅游綜合收入x萬元，同比增長x%。旅游產業(yè)成為我縣經濟發(fā)展中最活躍的產業(yè)之一。新增旅游就業(yè)人數x人，新增旅游接待能力x張（床位）。在旅游接待總人數中，僅國家xa級旅游景區(qū)x接待人數達x萬人次，旅游產業(yè)已逐步成為我縣經濟發(fā)展中最活躍的產業(yè)之一。
1.組織開展好文化旅游人才培訓工作，突出抓好四個層面的人員培訓工作。一是開展文化旅游行政管理人才培訓，重點提升行業(yè)管理能力。每年集中培訓區(qū)旅游行業(yè)人員。二是開展文化旅游經營管理人才培訓，重點提升行業(yè)監(jiān)管、企業(yè)管理能力，提升一線從業(yè)人員的服務技能。每年集中培訓景區(qū)（點）、旅行社、星級飯店、旅游商品生產等企業(yè)管理人員。三是組織鄉(xiāng)村旅游從業(yè)人員培訓，提升鄉(xiāng)村旅游經營水平。以鄉(xiāng)村旅游帶頭人、星級）農家樂、民宿客棧經營管理和服務人才為重點，組織開展專題培訓和專項考察。四是著力加強鄉(xiāng)村文化能人培養(yǎng)。每年開展各類輔導培訓x多場次；
在第八屆、第九屆巧女兒節(jié)前夕舉辦了兩期全市非遺培訓班；
整合培訓資源，開展婦女刺繡培訓工作，著力打造“巧嫂”“巧妹”“巧漢子”勞務品牌，帶動了農村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)和增收致富。
2.突出抓好導游員人才隊伍建設。堅持實施“勵導計劃”，以理論培訓、技能比武、以賽代訓、日常培訓等多種形式培養(yǎng)金牌導游員（講解員），帶動提升導游員隊伍的職業(yè)素養(yǎng)和整體形象。
3.下大力抓好文化旅游新業(yè)態(tài)人才隊伍建設。支持、鼓勵文化旅游企業(yè)參加各類培訓活動，積極培養(yǎng)文化旅游營銷策劃、文化創(chuàng)意、電子商務、規(guī)劃咨詢等新業(yè)態(tài)人才。
4.加大政策支持力度，不斷強化非物質文化遺產傳承保護工作。制定出臺傳承人認定及保護辦法，申報命名省級傳承人x名、市級傳承人x名、縣級傳承人x名、“x世家” x戶、“x之家”x戶。形成了師徒傳承、團體傳承、學校教育等多種形式全方位、多層次培養(yǎng)傳承體系。在非遺領域，鄉(xiāng)村文化能人層出不窮。
5.以文化產業(yè)發(fā)展，帶動鄉(xiāng)村文化能人遞增。成立了x縣x文化產業(yè)發(fā)展有限公司，建成了“x坊”文化旅游產品電商旗艦店和全縣x多家x文化產品網店，開發(fā)了x縣x電商平臺和“淘x”商城,全力加快x文化產品的開發(fā)、宣傳和銷售。目前，以刺繡女紅為主，剪紙、書畫為輔，策劃研發(fā)了“x坊”x大系列x多個產品，成立了x個村級x刺繡協(xié)會。x年至今，全縣婦女電商創(chuàng)業(yè)者開辦網店x家（淘寶平臺冠級網店x家），微店x家，電商銷售額達x萬元。文化旅游產品沿著系列化、規(guī)?；?、市場化模式發(fā)展。
三、存在的問題和下一步的工作打算
總體來看，我縣文化旅游領域人才隊伍建設呈良好態(tài)勢發(fā)展，為全縣經濟發(fā)展注入了新的活力。但我們也清醒認識到，我們的工作還存在一定差距。主要表現在：一是文化旅游品牌企業(yè)不足，市場競爭力較弱。二是文化旅游管理和服務體系尚不健全，高素質的旅游人才相對匱乏。三是城市旅游服務功能不夠完善，缺乏專業(yè)文化旅游人才。在以后的工作當中，我們將從以下六個方面強化文化旅游人才隊伍建設。
一是大力培養(yǎng)建設高層次旅游人才。進一步加強與省內外高校和知名旅游企業(yè)的合作交流，全面發(fā)揮專家學者對旅游業(yè)發(fā)展的智力支持和示范引領作用。爭取每年邀請省內外著名學者舉辦x—x次專題培訓班，每期培訓x—x名文化旅游領域的管理人員。開展多層次的旅游教育培訓，培養(yǎng)更多的文化旅游專業(yè)人才，全面提升文化旅游業(yè)發(fā)展水平。
二是引進各類急需文化旅游人才。進一步加大引進急需人才力度，重點引進旅游管理、旅游營銷和市場開發(fā)、會展策劃、旅游規(guī)劃、旅游教育、旅游電子商務等方面的高層次、高素質、復合型人才。鼓勵高等院校旅游相關專業(yè)畢業(yè)生特別是x生源到旅游企業(yè)工作，爭取每年引進各類旅游專業(yè)人才x人以上。
三是打造一支優(yōu)秀文化旅游從業(yè)人員隊伍。每x年分別舉辦一次導游技能大賽和賓館飯店從業(yè)人員技能大賽。著力打造一支愛崗敬業(yè)、誠實守信、業(yè)務精湛、服務規(guī)范、執(zhí)業(yè)文明的優(yōu)秀旅游從業(yè)人員隊伍。實施高級旅游專門人才培訓計劃，提高x文化旅游管理人員的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。每年舉辦x期旅游行政管理人員培訓班，舉辦x期景區(qū)管理運營、酒店管理運營、旅行社管理運營、鄉(xiāng)村旅游管理運營人員培訓班，舉辦x期文化旅游從業(yè)人員培訓班。
四是加快鄉(xiāng)村旅游人才隊伍建設。重點培育鄉(xiāng)村旅游項目建設、主題旅游小鎮(zhèn)運營、農家樂經營、民俗特色餐飲服務、鄉(xiāng)村工藝品和土特產品開發(fā)等方面的實用人才。鼓勵支持有關單位和個人開展鄉(xiāng)村旅游結對幫扶、掛職鍛煉、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、咨詢指導。開展鄉(xiāng)村旅游示范村創(chuàng)建和評選活動，每年創(chuàng)建x個示范村。組織開展鄉(xiāng)村旅游扶貧重點村村干部培訓和鄉(xiāng)村旅游經營管理帶頭人培訓。健全鄉(xiāng)村旅游培訓網絡平臺，支持建立各級各類鄉(xiāng)村旅游培訓基地。
五是加強紅色文化旅游人才隊伍建設。依托x會議紀念館，優(yōu)化紅色旅游景區(qū)管理層人才結構，吸收培養(yǎng)一批熟悉規(guī)劃設計、善于經營管理的專門人才。加強紅色旅游講解員、導游分級分類培訓，造就一支政治過硬、業(yè)務熟練、知識豐富的紅色旅游景區(qū)導覽隊伍。開展紅色旅游志愿服務，組織老干部、老模范、老教師、老戰(zhàn)士、老專家開展義務講解，鼓勵大學生開展志愿服務，建立一支專業(yè)化、多元化的志愿者隊伍。
六是加大旅游新業(yè)態(tài)人才隊伍建設。適應“旅游+”融合發(fā)展需要，加緊培養(yǎng)自駕車旅居車旅游、工業(yè)旅游、農業(yè)旅游、文化創(chuàng)意旅游、健康醫(yī)療旅游以及鄉(xiāng)村田園綜合體旅游等各類專門人才，加強與相關產業(yè)部門合作，推進“旅游+”復合型人才開發(fā)。
以上匯報不妥之處，敬請批評指正。
謝謝大家！
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工作會議交流發(fā)言材料篇十三
同志們：
我們在這里隆重召開20xx年經濟工作會議,主要任務是總結工作，表彰先進，分析形勢，尋找差距，明確20xx年我鄉(xiāng)工作的重點和目標任務，進一步動員全鄉(xiāng)人民統(tǒng)一思想，認清形勢，振奮精神，堅定信心，奮發(fā)有為，努力落實科學發(fā)展觀,構建和諧社會,實現經濟又好又快發(fā)展,堅定不移地推動我鄉(xiāng)經濟社會再上新臺階，實現新跨越。下面，根據縣委、縣政府的工作部署和鄉(xiāng)黨委政府的討論意見，我講三個方面的意見。
一、20xx年工作回顧
20xx年，是我鄉(xiāng)經濟和社會各項事業(yè)取得重大成就的一年。一年來，鄉(xiāng)黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，堅持科學發(fā)展觀，圍繞“追趕長瀏望，領跑大湘南”和“強基礎，創(chuàng)平臺，保穩(wěn)定，謀長遠，促和諧”的工作思路，以招商引資和項目建設為主線，以改進作風和狠抓落實為著力點，以改善民生和加快新農村建設為出發(fā)點，以加快鄉(xiāng)域經濟和社會發(fā)展為落腳點，開拓創(chuàng)新，扎實苦干，較好地完成了全年各項工作任務，推動了經濟和社會各項事業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展，實現了全鄉(xiāng)政治大局穩(wěn)定、經濟持續(xù)發(fā)展、人民安居樂業(yè)、社會事業(yè)全面進步的良好局面。我鄉(xiāng)在勞務經濟和社會保障工作、綜治工作、安全生產工作、交通建設工作中均榮獲了目標管理獎，被評為20xx年度信訪工作先進單位，被評為20xx年度全縣維護社會穩(wěn)定工作先進單位，被評為20xx年度全縣人口與計劃生育工作先進單位，并實現了進類目標，玉石村被評為縣級先進集體，吳定武、歐陽韓愈、歐陽繼常、李永禹、陳德義被評為縣級先進個人，劉華軍被評為20xx年度全縣交通建設大會戰(zhàn)工作先進個人，鄧曙梅被評為20xx年度人口與計劃生育工作先進個人。
(一)主要指標快速增長，綜合實力再上新臺階。全年完成國內生產總值7401.95萬元，同比上年增長10.58%，其中一、二、三產業(yè)分別較上年增長 8.07%、12.8%、10.02%。農民人均收入達到3116元，較上年增長9.87%。全年完成財政收入7萬元，其中國稅5萬元，地稅1萬元，耕地占用稅1萬元，圓滿完成了上級分配的任務。全鄉(xiāng)社會大局穩(wěn)定，黨的建設進一步加強，財政收入、。
(二)招商引資成效顯著，項目建設扎實推進。20xx年，鄉(xiāng)黨委、政府把全力開展招商引資作為實現經濟跨越式發(fā)展的主要途徑。緊緊抓住市場重建工程，突出重點，強化服務，努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)招商引資工作新局面。
(三)基礎設施建設進展順利。堅持“高標準規(guī)劃、高質量建設、高速度發(fā)展、高效能管理”的原則，加快通村公路建設步伐。我鄉(xiāng)堅持實事求是、因地制宜的原則，尊重群眾意愿，充分發(fā)揮群眾的主體作用，對集體經濟條件好、群眾熱情高的村優(yōu)先安排修，不搞一刀切，做到了“六個結合”：即農村公路建設與農村產業(yè)結構相結合，與農村生態(tài)建設相結合，與農田水利相結合，與農村城鎮(zhèn)化建設相結合，與農民生產生活相結合，與農村精神文明建設相結合。通過“上級爭取一點、政府獎勵一點、施工方墊資一點、群眾集資一點、個人再捐一點”的辦法，以“國家、省、市、縣、鄉(xiāng)、村”多級配套的方式積極籌集資金，全鄉(xiāng)共硬化了5條10個村干道16.1公里的通村公路，即：1、麻料、宜福線(4.3公里);2、潭煙、株樹、楓樹線(3.9公里);3、茶潦線(5.3公里);4、甘水線(1.3公里);5、玉石線(1.3公里)。超額完成今年的通村公里建設任務，截至目前，已完成全年任務的157%。交通運輸條件的逐步改善，極大地方便了村組群眾的生產生活。
(四)突出重點，以點帶面，推動新農村建設全面實施。今年我鄉(xiāng)以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，按照“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求，切實加強社會主義新農村建設步伐。一是圍繞生產發(fā)展，生活寬裕這個中心，實現農村經濟發(fā)展，農民致富。目前光明的西瓜、株樹的種牛、茶潦的楠竹等頗有影響力。二是圍繞村容整潔，大力加強基礎設施建設。全鄉(xiāng)17個村有10個村啟動并完成了水泥路硬化工作，使得農村的村容村貌大為改觀。三是圍繞管理民主、鄉(xiāng)風文明，積極開展村務公開和群眾喜聞樂見的文化體育活動。各村都設置詳細的村務公開欄，定期向群眾公開村務，促進了民風的好轉。
(五)各項社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展，信訪穩(wěn)定工作進一步加強。按照落實科學發(fā)展觀，建設和諧社會的要求，統(tǒng)籌經濟社會發(fā)展，投入更多的精力和財力，發(fā)展各項社會事業(yè)，為群眾辦實事、辦好事。認真落實黨的各項惠農政策，做好糧食直補、退耕還林補貼、家電下鄉(xiāng)補貼等各項資金的發(fā)放工作。落實農村學生“兩免一補”，強力推進教育體制改革，全面推行校長負責制、教師聘任制，調動了教師工作積極性。社會救助體系進一步完善，關注弱勢群體，充分發(fā)揮民政在社會救助、減災救災、解決貧困人員生活保障、軍民雙擁中的作用，確保生活穩(wěn)定。在實際工作中，認真執(zhí)行上級相關的優(yōu)撫政策，各項優(yōu)撫款項做到專款專用，及時發(fā)放。全鄉(xiāng)共有五保戶237戶294人，低保戶329戶，全年共發(fā)放各類低保、五保、救助款項達到75萬余元，救濟對象680多戶。新型農村合作醫(yī)療工作邁向良性發(fā)展軌道，全鄉(xiāng)參合人數達14596，農民參合率由去年的90%上升到今年的97.3%，參合農民報銷醫(yī)療費用達70.2萬元;衛(wèi)星電視村村通工程建設圓滿完成，進一步豐富了群眾的文化生活。人口自然增長率控制在9‰以內，穩(wěn)定了全鄉(xiāng)低生育水平。
此外，武裝、勞務輸出、統(tǒng)計、安全生產、農林畜牧、衛(wèi)生防疫等各項工作也都取得了可喜的成績。
總之，20xx年的工作，思路清晰，措施得力，效果顯著。這些成績的取得是我們緊密結合我鄉(xiāng)實際正確貫徹黨的方針政策，創(chuàng)造性開展工作的結果，是全鄉(xiāng)黨員干部，團結帶領人民群眾，開拓創(chuàng)新，銳意進取，同心同德，努力奮斗的結果。在此我代表鄉(xiāng)黨委、政府向辛勤工作在各條戰(zhàn)線的黨員干部、廣大群眾、各界人士表示崇高的敬意!
二、分析形勢，尋找差距，明確20xx年我鄉(xiāng)工作的主要目標和任務。
同志們，過去一年的共同奮斗，我們進一步鞏固了鄉(xiāng)經濟和社會事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的良好勢頭，社會事業(yè)一年一個新臺階，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了嶄新的變化，廣大人民群眾得到了最大的實惠。實踐證明，貫徹落實科學發(fā)展觀，加快發(fā)展步伐，必須超前謀劃、先行一步，快人一拍，搶抓發(fā)展機遇，增創(chuàng)發(fā)展優(yōu)勢;必須牢牢抓住發(fā)展這個第一要務，用科學的思路謀劃工作，用科學的方法落實工作;必須牢牢堅持項目、引資雙帶動戰(zhàn)略，解放思想，擴大開放，招商引資上項目，借助外力加快發(fā)展;必須高度關注民生，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，構建和諧，減少阻力，增強合力;必須大力弘揚團結協(xié)作、銳意進取、求真務實、艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良作風，營造千帆競發(fā)、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。這是我們的切身體會和直接經驗，是鼓舞我們更好地開展工作的寶貴精神財富?？偨Y成績的同時，我們還應當看到，我鄉(xiāng)經濟基礎差，總量小，縱向比發(fā)展較快，橫向比與先進地區(qū)差距仍然較大，與縣委、縣政府的要求和全鄉(xiāng)人民的期望還有差距，主要表現為：產業(yè)鏈條短、企業(yè)規(guī)模小，二產占gdp比重仍然較小，工業(yè)興鄉(xiāng)任重道遠。沒有資源優(yōu)勢，基礎條件差，自我發(fā)展和招商引資難度較大。一些涉及群眾切身利益的問題還沒有很好解決，勞動就業(yè)、信訪穩(wěn)定等方面還有一些突出問題亟待解決。招商引資力度小，沒有真正的工業(yè)，經濟結構單一，骨干財源少，發(fā)展勢頭欠佳。發(fā)展環(huán)境還不夠優(yōu)化，個別黨員、干部服務意識不強，工作效率不高，作風建設有待進一步改進。這些問題必須高度重視，認真加以解決。
20xx年是落實“”規(guī)劃的關鍵之年，經濟和社會發(fā)展呈現許多新情況、新特點，對我們加快發(fā)展既是機遇，也是挑戰(zhàn)和考驗。我們要開闊視野，放眼全局，找準優(yōu)勢，搶抓機遇，集中各種有利因素，用好各種有利條件，匯聚各方發(fā)展力量，增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢，開創(chuàng)發(fā)展新局面。20xx年中央、省、市、縣經濟工作部署更加重視三農問題，中央新的一號文件突出強調加大強農惠農力度，進一步加大對新農村建設的政策和資金支持，為我們加快發(fā)展創(chuàng)造了新的條件。目前全鄉(xiāng)政治團結、經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定，各項工作緊張有序、扎實推進，不斷取得新的成效。鄉(xiāng)村領導班子團結協(xié)作，廣大干部群眾人心思進，加快發(fā)展的內部條件已經具備。只要我們始終高揚加快發(fā)展的主旋律，抓住機遇，充分利用國家政策，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，突出特色，瞄準重點，強力突破，就一定能夠推動全鄉(xiāng)經濟社會快速發(fā)展。
根據全縣經濟工作會議精神，結合我鄉(xiāng)實際，20xx年我鄉(xiāng)經濟工作的總體要求是：以黨的xx大精神為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，全面落實全縣經濟工作會議精神，圍繞“工業(yè)興鄉(xiāng)，三產富民”的發(fā)展思路，以優(yōu)質引資項目為載體，全力開展招商引資，以骨干民營企業(yè)為龍頭，大力發(fā)展非公有制經濟，以加快基礎設施建設為重點，進一步優(yōu)化投資環(huán)境，以構建和諧社會為目標，注重民生改善和社會穩(wěn)定，著力打造經濟強鄉(xiāng)、商貿重鄉(xiāng)、文化名鄉(xiāng)、和諧城鄉(xiāng)，奮力實現經濟社會發(fā)展新跨越。20xx年經濟社會發(fā)展的主要預期目標是：全鄉(xiāng)生產總值增長15%以上，達到8515萬元;財政收入增長20%以上，達到11.5萬元;固定資產投資增長35%以上，達到1500萬元;農民人均純收入增長12%以上，達到3500元;人口自然增長率控制在8‰以內。圍繞上述目標，重點做好以下幾項工作。
(一)突出重點，全力投商，促進經濟快速發(fā)展。圍繞農畜產品加工、農業(yè)生產等主導產業(yè)論證篩選項目，積極組織村民做好油茶開發(fā)項目。做大做強農畜產品加工業(yè)，要在農畜產品附加值上下功夫。
(二)加快基礎設施建設，不斷優(yōu)化投資環(huán)境。按照拉大框架、完善功能、方便群眾，促進發(fā)展的思路，進一步加快通村、通組公路建設步伐，不斷提高帶動能力。今年將把下馬、樓下、李白、光明、潘家、沙泉的通村公路做為重點工作來抓。發(fā)動群眾整修管護好新建的道路，提高通行能力，延長使用壽命。積極探索衛(wèi)生創(chuàng)建工作長效機制，進一步提高山區(qū)衛(wèi)生創(chuàng)建水平。積極做好林業(yè)工作，保護好林業(yè)資源。最關鍵的就是要做好森林防火工作，大力提高全民森林防火意識，深入開展防火巡查，嚴格實行森林火災責任追究制，堅決遏制森林火災頻發(fā)勢頭。
(三)以增加農民收入為核心，以村容村貌整治為重點，扎實推進新農村建設。新農村建設是一項系統(tǒng)工程和長期任務。要從推進城鄉(xiāng)一體化著眼，按照因地制宜、典型示范、分類推進的要求，科學制訂新農村建設的全局性規(guī)劃和村莊規(guī)劃，積極促進先進生產要素向農村流動、基礎設施向農村延伸、公共服務向農村覆蓋、現代文明向農村擴散，努力把農村的發(fā)展、農民的生活融入現代文明之中。建設社會主義新農村，要從村容村貌、環(huán)境衛(wèi)生治理入手，按照清運垃圾有人員、衛(wèi)生保潔有制度、垃圾堆放有池子、垃圾處理有場地的要求，全面推行農村垃圾無害化處理。建設社會主義新農村，要把農村基礎設施和公共服務設施建設作為重點，突出抓好硬化道路、綠化村莊、完善服務等設施建設。加大勞動力轉移力度，拓寬農民增收渠道。搞好農民工培訓，提高務工農民進入市場的組織化程度，在鼓勵外出務工的同時，積極引導無法外出的勞動力向優(yōu)真特等企業(yè)就地轉移，做大做強勞務經濟。全年要完成勞動力轉移4000人，實現勞務經濟收入2500萬元以上。
(四)改善民生、維護穩(wěn)定，全力構建和諧光明。要更加關注民生民情，更加注重和諧社會建設，切實解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，努力使全鄉(xiāng)人民學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居，讓群眾真正感受到黨和政府的溫暖。積極改善教學條件，籌資配備電教、實驗、文體器材，對中小學新增危房進行改造。全面推行新型農村合作醫(yī)療，確保參合率達到100%。計劃生育工作要建設標準化的鄉(xiāng)計劃生育服務中心，進一步加強計生村室建設，完善服務設施，組織好單月康檢，爭創(chuàng)計生優(yōu)質服務鄉(xiāng)鄉(xiāng)。繼續(xù)對農民實行種糧直補、良種補貼和購買大型農機具補貼，認真落實好農民購買家電補貼，退耕還林補貼和農民義務教育階段“兩免一補”政策。積極推進依法治鄉(xiāng)、依法行政，加強基層民主建設，完善村務公開、黨務公開、財務公開制度，保障群眾民主權利。認真落實信訪工作責任制，妥善解決群眾合理訴求，及時化解矛盾糾紛，維護群眾合法權益。建立健全應急管理的體制機制，有效應對、妥善處置各種突發(fā)事件。扎實落實安全生產措施，及時發(fā)現，迅速消除一切安全隱患，著力打造和諧光明、平安光明。
三、強化措施，狠抓落實，為又好又快發(fā)展提供有力保障
做好今年的經濟工作，保持好經濟、社會快速健康發(fā)展的良好勢頭，是我們的神圣職責。全鄉(xiāng)廣大黨員干部要切實增強加快發(fā)展的壓力感和緊迫感，牢固樹立責任意識、發(fā)展意識、機遇意識，進一步改進作風、提高效能、強化措施，狠抓落實，爭創(chuàng)一流業(yè)績，推動各項工作再上新臺階。
(一)要更加重視科學發(fā)展，提高駕馭經濟發(fā)展的能力。廣大黨員干部要牢固樹立科學發(fā)展的理念，更新觀念謀發(fā)展、轉變方式求發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧抓發(fā)展，努力把富民強鄉(xiāng)的偉大事業(yè)推向前進。要加強學習，善于接受新知識，掌握新政策，抓住新機遇，不斷提高科學發(fā)展的思想水平和業(yè)務素質;要統(tǒng)籌兼顧，做到既著眼當前，又兼顧長遠，既重視經濟發(fā)展，又注重民生改善，既注重經濟總量提升，又注重經濟結構優(yōu)化，不斷探索科學發(fā)展新方法、新途徑。進一步明確發(fā)展思路、目標和重點，因地制宜，多干群眾受益的事，多干長遠起作用的事，真正為百姓造福，讓群眾得實惠，切實掌握科學發(fā)展的主動權，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧上做出更大成績。
(二)要更加重視招商引資，堅定不移地抓好項目建設。要始終堅持把招商引資作為加快發(fā)展的第一措施，作為衡量班子戰(zhàn)斗力的第一標志，作為培養(yǎng)選拔干部的第一戰(zhàn)場，將干部提拔、經費追加、評優(yōu)評先等所有可能的因素向招商引資傾斜，對招商引資有功人員大張旗鼓地進行獎勵，鼓勵更多有膽量、能力強、辦法多的能人投身招商引資一線，施展才能，創(chuàng)造業(yè)績。要謀劃、篩選、論證、編制重點項目，積極向外推介，以項目招商、以項目引資、以項目促發(fā)展。要切實通過新上一批重點項目和工程，為全鄉(xiāng)經濟發(fā)展增添活力和后勁。各村、各部門要認真學習研究各項新政策，結合本村、本部門實際，認真做好項目篩選和論證，隨時捕捉機遇，爭取開工實施。
(三)要更加重視基層組織和干部作風建設，提高工作效能。農村黨支部的戰(zhàn)斗力直接關系到農村的發(fā)展和穩(wěn)定，必須加強以農村黨支部為重點的基層組織建設。全面推行農村黨支部分類管理，深入實施“雙培雙帶”工程，深化黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”，培養(yǎng)一批黨性強、辦事公、會帶富、甘奉獻、有威信的“雙強”黨員為村干部，提高基層黨組織領導發(fā)展的能力、帶領致富的能力、依法辦事的能力和做群眾工作的能力。要嚴格程序，依法辦事，切實配備好村級班子。加強黨員培訓，積極發(fā)展農村黨員，加強新行業(yè)、新領域基層黨組織建設，努力把基層黨組織建設成為服務群眾、凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘。全體黨員干部要以貫徹xx大精神為契機，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，強化工作創(chuàng)新，突出真抓實干，始終保持只爭朝夕、昂揚向上的精神狀態(tài)，進一步提高領導經濟工作和抓落實的能力，堅定不移地推動科學發(fā)展，促進社會和諧，實現新的跨越。要始終保持飽滿的精神狀態(tài)，撲下身子，真抓實干，堅決克服得過且過的心態(tài)和心浮氣燥的情緒，切實做到少應酬、多工作，真正把心思凝聚在干事業(yè)上，把精力集中在做工作上，把功夫下在抓落實上。對安排部署的各項任務，要積極主動、全力以赴去完成，決不允許擺困難、找借口、打折扣，決不允許磨磨蹭蹭、拖拖拉拉、明頂暗抗。各村“兩委”班子既要把握全局，又要抓好具體工作，深入一線解決實際問題，抓好工作落實。各職能部門要切實轉變觀念、轉變作風、提高效能，更好地為群眾服務，為招商引資和項目建設服務，為加快發(fā)展服務。要用優(yōu)秀的形象、優(yōu)良的作風來影響群眾、凝聚群眾、發(fā)動群眾，心無旁騖抓好展，真心實意為人民，以實際行動增強工作實效、增添發(fā)展動力、增進人民福祉。
(四)要更加重視績效考核，充分調動發(fā)展積極性。去年，我鄉(xiāng)推行的目標、業(yè)績、過錯“三位一體”的全方位績效考評辦法，是按照科學發(fā)展觀的要求，科學衡量各村工作優(yōu)劣的考核體系。今年，各村要按照績效考核管理辦法要求，進一步明確重點，把主要精力、人力、物力、財力集中用于抓發(fā)展上，集中到創(chuàng)造業(yè)績上，瞄準全縣、全市、全省先進目標，爭先進，創(chuàng)業(yè)績。在具體行動上，要敢于直面挑戰(zhàn)，自我加壓，超前謀劃，開拓進取，不懈努力，精益求精，一抓到底，直至成功，不論什么工作都要“敢于問鼎、惟旗是奪、干就干好”。要加大考核力度，加強考核結果運用，教育和警示人們時刻都要有危機感，時刻向先進看齊，努力在全鄉(xiāng)營造“想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位”的濃厚氛圍，鼓勵干事者，重獎成事者，懲處壞事者，以各行各業(yè)爭先、創(chuàng)優(yōu)的蓬勃局面，推動全鄉(xiāng)整體工作的上臺階、晉位次，努力創(chuàng)造出無愧于時代和人民的光輝業(yè)績。要加強督查，狠抓落實。針對鄉(xiāng)黨委、政府確定的全年目標任務和工作重點，加強督促檢查，及時發(fā)現薄弱環(huán)節(jié)，采取有針對性的措施及時加以改進。要通過制度建設把廣大干部的積極性、創(chuàng)造性充分調動起來，發(fā)揮出來，匯聚起來，在全鄉(xiāng)上下形成真抓實干求落實、你追我趕促發(fā)展的生動局面。
同志們，做好今年經濟工作對于保持當前我鄉(xiāng)發(fā)展的良好勢頭，建設富裕、文明、和諧新光明意義重大。我們一定要切實增強機遇意識、責任意識，進一步解放思想、開拓進取，扎扎實實做好各項工作，科學發(fā)展，加快發(fā)展，不斷開創(chuàng)發(fā)展新局面，用發(fā)展贏得尊重，用發(fā)展贏得美名，用發(fā)展贏得未來。讓我們在科學發(fā)展觀的指引下，團結帶領全鄉(xiāng)人民，以更加蓬勃昂揚的精神狀態(tài)，更加奮發(fā)向上的工作熱情，更加求真務實的工作作風，為推動光明鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展實現新跨越而努力奮斗!
工作會議交流發(fā)言材料篇十四
我們放飛一群白鴿
在六·一兒童節(jié)的清晨
初升朝陽的晨暉
照徹
無數透明的心空
展翅高飛的白鴿
帶走了
我們所有的
祝福 理想 希望與憧憬!
鴿哨
響在五星紅旗
冉冉升起的校園上空
我們向著莊嚴的國旗
頂禮
優(yōu)秀中華兒女的鮮血和生命
染紅了國旗
也贏得了
一個民族 一個國家
應有的主權與尊重
祖國高于一切的信念
深深
植入了我們心中
胸前的紅領巾的火紅中
民族魂
獲得了新生
一串鳴唱的白云
在萬里晴空中
巡行
我們象小樹 幼苗 花朵
成長在
祖國的溫暖的懷抱中
明亮的教室里
我們汲取著知識的營養(yǎng)
熱鬧的操場上
我們放飛著童年的心情
奇異的網絡中
我們苦練著高科技的本領
童真的幻想中
我們
一次次登上了金星 水星
六·一
我們的節(jié)日
鮮花 彩旗 美麗的氣球
歡笑著
我們幸福的心情
可我們更愿把
我們花朵一樣的笑臉
編成
一個巨大的花環(huán)
由全世界兒童
共同舉起
我們一起
告別貧困
告別戰(zhàn)爭
告別歧視
告別一切罪惡的猙獰
在這個蔚藍色的星球上
創(chuàng)造出一個地球村的高度文明
我們放飛一群白鴿
在六·一兒童節(jié)的清晨
讓白鴿
帶著我們稚氣的宣言
飛向世界各地
飛向未來時空
工作會議交流發(fā)言材料篇十五
檔案是工作和管理、服務活動中的歷史記錄，也是各項事業(yè)順利開展的重要信息資源。近年來，xx鎮(zhèn)每年都對各項工作開展的情況及時錄入、整理歸檔。通過建立健全和規(guī)范管理，我們做到了“底子清，情況明”，提高了檔案工作透明度和時效性，積累了豐富的工作經驗，為各項工作良性開展奠定了堅實的基礎。我們的主要做法是：
一、加強學習，提升素質，實現檔案管理人員專業(yè)化 為進一步提高檔案工作的規(guī)范化、科學化管理水平，選擇具有較高政治素質、原則性強、作風正派、吃苦耐勞，服務意識強的同志擔任此項工作。為使從事檔案人員具有較強的業(yè)務能力，能夠掌握現代化的管理技術和方法，注重加強對檔案工作人員的教育培訓，讓檔案人員不斷獲取新的檔案工作相關信息，不斷更新自己的觀念。結合實際，檔案人員先后學習了《檔案從業(yè)人員必讀》、《歸檔文件整理標準》、《機關文件材料歸檔和不歸檔的范圍》等材料，不斷提高了檔案人員的專業(yè)知識水平和文化理論素養(yǎng)，使檔案管理工作邁上新臺階奠定了堅實的基礎。
二、立足服務，創(chuàng)新載體，突出檔案動態(tài)管理。
檔案，可以快捷的確定重點，完成工作。不僅縮短了時限，節(jié)省了物力和人力，而且提高了工作效率。
三、完善硬件，加大投入，突出檔案工作重視力度 對檔案工作經費，辦公設備給予大力支持和充分保障。根據相關要求，調整了檔案室，更換了新檔案柜。做到了檔案辦公兩分開。嚴格按歸檔范圍、保管期限對照每份文件，使機關檔案工作更好地得到了利用，大大方便了機關各項工作的開展。
四、整合資源，超前規(guī)劃，實現檔案管理規(guī)范化。 近年來，我們依照《檔案法》《檔案法實施辦法》等法律、法規(guī)，不斷強化機關檔案工作，開展文書立卷“當年清”工作，對上年度形成的各類有保存價值的文件材料全部整理歸檔。在做好文書檔案工作的同時，我們還注重了聲像、照片、電子文件等檔案的收集整理，從源頭上確保檔案資源在載體和門類上的齊全完整。結合xx實際，制定了《xx檔案管理制度》,指定專人負責管理，做到隨辦隨歸，開口管理。制度管理上做到了嚴格管理，規(guī)范使用，保證了檔案管理工作的正常運轉。對各類檔案的建立，堅持“四個統(tǒng)一”，即明確統(tǒng)一的檔案盒、統(tǒng)一的檔案袋、統(tǒng)一編碼和代碼、統(tǒng)一檔案柜。為了依法、規(guī)范、有序地整合檔案資源建設，規(guī)范歸檔的檔案，按檔案類別規(guī)范標準注冊、編目，及時入庫上架，檔案的規(guī)范管理，提高了檔案管理質量，極大地提高了檢索速度和檔案的質量。
五、注重安全，保密為先，確保檔案管理的秘密性 2
深入開展了《保密法》宣傳教育，不斷提高對保密工作重要性的認識，增強全鎮(zhèn)機關干部的保密意識；嚴格遵守保密制度，切實履行公文的收發(fā)、傳遞、借閱、歸檔和銷毀等各個環(huán)節(jié)的登記、簽字手續(xù)，嚴禁公文隨處丟放，確保檔案的安全與機密；秘密文件嚴格限制知悉范圍，不隨意擴散、復??；傳達秘密文件按照有關的管理規(guī)定，除公務需要外不得擅自攜帶秘密文件外出。
六、下一步工作
1、加大檔案管理人員培訓力度，提高檔案管理人員的業(yè)務素質。要進一步加強檔案管理工作人員隊伍建設，加強檔案工作人員業(yè)務能力，強化學習意識、服務意識、創(chuàng)新意識和奉獻意識，為提高檔案管理水平奠定基礎。
同志們，剛才##就檔案整理的技術要求和大致工作籌劃進行了說明，由于檔案規(guī)格發(fā)生變化，再加上此前一直等候上級部署，我們的檔案多年未進行整理，因此，本次檔案整理綜合要求高、工作量大、時間緊迫，為了保證工作質量，我想有以下要求，希望大家做到：
一是高度負責。對于此次檔案整理工作，省局提出了嚴格的要求，市局領導也對此高度重視，節(jié)前袁書記專門提取了我們對檔案整理工作的匯報，并就人員選配、工作流程等提出了指導意見。尤其在人員選配上，提出一定要各單位推薦政治素質高、工作責任心強、工作干練高效的同志參加檔案整理工作。今天我們在座的同志，大部分從事著人事管理工作，有的是其他崗位臨時抽過來的，大家可能或多或少對檔案管理有一些了解，也許有的同志對剛才的講解很迷茫，對做好工作沒有底數，這里我給大家說一下，你既然能參加這次檔案整理工作，就有圓滿完成工作任務的潛質。但是既然來了，那么從現在起，就是我們濮陽市局干部人事檔案整理工作人員，就代表著我們市局的工作水平，大家一定要迅速調整到檔案整理這個重點工作中來，抱著高度負責的精神，在學中干，在干中學，扎實做好每一項具體工作。
做到認真鑒別、分類準確、編排有序、目錄清楚、裝訂整齊。通過整理使每卷檔案達到完整、真實、條理、精煉、實用的要求。
三是團結協(xié)作。今天開始，我們就是一個團隊了，可育說榮辱與共。因為我們在各自做好所在單位散材料初步入檔之后，所有的后期整理、信息輸機逐單位進行。這樣一方面可以確保檔案整理逐步推進，另一方面也可以起到相互提醒、相互學習、相互監(jiān)督的作用。因此高標準完成我們目前739本在職人員檔案就是大家共同的目標。我們初步計劃是3周時間完成，可以說有較大的空間，我們整體工作標準高、錯誤率低、協(xié)作高效，那我們就能夠早結束，任何一名同志出現疏忽，就會影響到我們整體的節(jié)奏。在檔整理期間，##同志負責整體工作的運轉、問題的解答和請示、檔案室其他文書資料的整理工作，我為大家的工作全力提供后勤服務。由于許多同志包括我也沒有經歷過系統(tǒng)的檔案整理工作，可能有些工作安排的不夠細致周密，需要在工作中驗證和磨合，但大家要發(fā)揚批評與自我批評的精神，不要有顧忌，有好的想法、意見及時提出來，一個目標，就是盡快結束這個光榮而又痛苦的工作。
四是邊學邊整邊改。檔案整理的過程也是我們學習的過程，我們大多數同志從事檔案管理工作時間較短，對于一些檔案整理的具體要求了解不夠，這沒問題，大家有問題及時交流、及時請示省局。對于發(fā)現的問題，不管屬于哪個單位，都要堅持有則改之、無則加勉，對于一些資料，該補的補、該重新制作的限期制作，檔案管理歷史性強，出現問題也不是哪一個人的責任，但我們既然發(fā)現了就要及時改正。
五是嚴肅紀律。全體同志必須認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國保守國家秘密法》和干部檔案工作的有關規(guī)定，嚴格遵守安全保密制度和目標責任制度，在整理檔案時，不準在整理場所吸煙、不準私自涂改抽取或偽造檔案材料、不準擅自處理或銷毀檔案材料、不準泄露或擅自向外公布檔案內容、不準擅自-拍攝復制檔案內容、不準以任何借口涂改、偽造檔案材料，整理中按規(guī)定剔出的檔案材料，須進行登記再視情況予以處理。由于我們整理期間要在6樓電教室進行，每一本檔案的領用和辦結都要實行簽名登記。 檔案整理工作責任重大、使命光榮，我相信只要我們團結協(xié)作，我們一定能夠順利完成此次整理任務。由于八項規(guī)定要求高，可能無法為同志們提供更加舒適、寬松的條件，希望大家理解，家不在市區(qū)的同志要注意安全?；罡傻煤?、干得快，我也好為大家爭取緩解工作的載體和機會！
同志們：
這次全縣檔案地方志工作會議的主要任務是傳達貫徹全省檔案地方志工作會議精神，安排部署2012年檔案地方志工作，對全縣專（兼）職檔案管理人員進行業(yè)務培訓。剛才，xx長作了檔案工作報告，市檔案局xx局長作了重要講話，請大家認真領會，抓好貫徹落實。下面我再強調幾點：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強做好檔案和地方志工作的責任感和使命感
檔案地方志工作是社會實踐活動的真實記錄和人類文明發(fā)展的重要見證，是人們認識和把握客觀規(guī)律的重要依據，是維護歷史真實面貌、傳承人類文明、發(fā)展先進文化的'重要方面。認真做好檔案和地方志工作，可以更好地了解歷史、以史為鑒，為保持政策的連續(xù)性、實施科學民主決策提供參考依據；可以更好地圍繞中心、服務社會，有效利用各種檔案和地方志資源，為促進全縣經濟社會發(fā)展發(fā)揮重要作用；也可以更好地繼承傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新，為深化改革、擴大開放，推動體制、科技、管理以及知識等方面的創(chuàng)新服務。
務全縣經濟社會跨越式發(fā)展工作大局，將檔案事業(yè)納入國民經濟和社會發(fā)展計劃，大力推進檔案館規(guī)范化、信息化和法制化建設，開展《中華人民共和國檔案法》貫徹落實情況調研，啟動《xx縣志》（1978-2015）二輪縣志編纂工作，積極爭取中央投資，新建xx縣國家綜合檔案館，使全縣檔案地方志事業(yè)實現了新跨越，檔案地方志工作服務大局取得了新成績，檔案地方志事業(yè)管理有了新提高，檔案地方志基礎業(yè)務建設邁出了新步伐。
在肯定工作成績的同時，我們也應該看到，我縣檔案和地方志工作面臨著許多新情況、新要求和新挑戰(zhàn)。檔案地方志事業(yè)發(fā)展不平衡、部分單位領導對檔案地方志工作重視不夠、檔案人員素質不高、檔案保護硬件設施滯后等問題阻礙了我縣檔案事業(yè)的發(fā)展。全縣各級各部門和廣大檔案工作者要引起高度重視，深刻認識檔案工作服務經濟社會發(fā)展的重要作用，進一步增強責任感和使命感，扎扎實實做好檔案工作。
二、創(chuàng)新思路，全面推進檔案地方志工作再上新臺階
展大局服務擺到更加突出的位置，更新服務觀念，完善服務體系，改進服務方式，豐富服務手段。
第一，要在圍繞中心、服務大局上取得新進展。檔案地方志工作為黨委、政府中心工作服務，為人民群眾服務，是中央、省、市、縣各級黨委、政府對檔案地方志工作提出的根本要求，也是檔案地方志部門的主要職能。全縣各級各部門要圍繞中心工作，著力提升檔案管理水平，充分發(fā)揮檔案工作在政治領域、經濟領域、文化領域和社會領域的服務作用。要及時、全面、準確地提供各級黨委、政府急需的檔案資料，為領導提供參考；在為經濟建設服務方面，要重點做好農業(yè)農村、企業(yè)、重大建設項目檔案工作，為經濟建設提供有效服務；在為社會建設服務方面，要高度重視民生檔案在維護人民群眾切身利益方面的重要作用，縣檔案局要切實加強對各級各部門民生檔案工作的指導；在為文化建設服務方面，要充分利用檔案資源優(yōu)勢，采取各種形式，精心打造檔案文化產品，服務于社會主義文化建設。
展，在領導重視支持、改進保管條件、加強人員力量上有新突破，努力使我縣的檔案管理工作變成決策咨詢工作；再次，要重視縣、鄉(xiāng)檔案館（室）建設，縣檔案局要加強對基層檔案工作的指導支持力度，促進縣、鄉(xiāng)檔案工作的規(guī)范發(fā)展。
第三，要在檔案地方志工作法規(guī)化、標準化、制度化上取得新進展。全縣各級各部門要認真學習領會國家檔案局第8號令、9號令，增強檔案地方志工作法規(guī)化、標準化、制度化意識；要進一步完善全縣檔案地方志工作相關制度的規(guī)范，完成縣、鄉(xiāng)機關歸檔和保管期限表的編制、審批工作；縣檔案局要進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，繼續(xù)開展檔案行政執(zhí)法，采取多種形式，加大對檔案工作的檢查、監(jiān)督和指導力度，確保檔案工作規(guī)范、有序、健康發(fā)展。全縣各級各部門要突出抓好檔案安全工作，努力提高檔案安全保障水平，不斷推進檔案事業(yè)科學發(fā)展取得新成效。
形成人人能干事、會干事、干成事的良好風氣。要從檔案工作長遠發(fā)展需要出發(fā)，有計劃地充實吸收各方面人才，逐步改善和優(yōu)化檔案隊伍結構，為新時期檔案事業(yè)發(fā)展提供人才保障。
三、加強領導，切實推進檔案工作健康持續(xù)發(fā)展
全縣各級各部門要高度重視并關心支持檔案工作，切實加強對檔案工作的領導，把檔案工作列入重要議事日程，定期聽取匯報，認真研究解決制約檔案事業(yè)發(fā)展的實際困難和問題，建立檔案工作目標考核機制，加大檔案事業(yè)經費的投入，真正做到領導到位、投入到位、關心到位，使檔案工作與部門的其它工作同步協(xié)調發(fā)展。各級各部門分管領導要具體負責，及時協(xié)調解決檔案工作中遇到的困難和問題，為檔案事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。要利用報刊、媒體、專欄等多種途徑，采取多種形式，廣泛宣傳檔案地方志法律、法規(guī)，深入開展檔案地方志法制宣傳教育，加強檔案業(yè)務知識培訓，進一步增強廣大干部貫徹執(zhí)行檔案地方志法律、法規(guī)的自覺性，提高全社會對檔案地方志工作的支持度和參與度，努力營造重視檔案地方志事業(yè)、支持檔案地方志工作、關愛檔案地方志干部、尊重檔案地方志部門勞動成果的良好社會氛圍，為經濟社會更好更快發(fā)展，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮作出積極貢獻。
個大局工作,努力營造搞好檔案工作的良好氛圍。
同志們，檔案地方志工作責任重大，使命崇高而光榮。我們要以黨的十七屆六中全會、省xx次黨代會精神為指導，在、市政府的正確領導下，匯集各方力量，整合有效資源，共同開創(chuàng)檔案地方志事業(yè)發(fā)展新局面，為全縣經濟社會發(fā)展做出自己應有的貢獻!
工作會議交流發(fā)言材料篇十六
各位領導、同志們：
根據會議安排，下面我就全市住房和城鄉(xiāng)建設行業(yè)安全生產工作進行匯報發(fā)言：
一、主要工作情況
，全市住房和城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以深入開展“安全生產年”
活動為主線，扎實開展建筑安全生產領域各項專項整治和集中打擊行動，進一步落實責任，強化監(jiān)管，全面抓好安全生產工作，取得新成績。
(一)加強領導，落實責任。市縣(區(qū))住房和城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)成立主要領導負總責的安全生產領導小組，充實安全生產監(jiān)管人員，加強安全生產的組織領導，做到安全生產工作早部署、早行動、早落實。建立、健全各項監(jiān)管制度，落實安全生產責任制。將安全生產責任層層分解，落實到各縣(區(qū))住建局、各施工企業(yè)、各施工現場、各個工作崗位。進一步明確和強化安全生產責任。
(二)健全制度，加強監(jiān)管。一是嚴格執(zhí)行建筑施工企業(yè)安全生產許可制度;二是堅持工程項目安全報監(jiān)備案制度;三是貫徹落實住房和城鄉(xiāng)建設部《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》;四是建立危險性較大分部分項工程專項方案編制和專家組審查制度;五是針對建筑施工安全生產工作的各個層面、各個環(huán)節(jié)，健全完善相應的責任制度、管理制度、監(jiān)管制度、考核制度、臺賬制度、意外傷害保險制度、救援制度等，為安全生產工作提供制度保障。
(三)廣泛宣傳，強化培訓。采取專題會議和集中培訓等方式，及時組織宣傳貫徹建筑安全生產方面的相關文件、標準規(guī)范和法律法規(guī)，以“安全生產月”為契機印發(fā)宣傳材料、制作布標條幅，張貼安全警示標語等方式，廣泛開展安全生產宣傳活動，切實增強建筑行業(yè)從業(yè)人員的安全生產意識和自我保護意識，提高建筑企業(yè)安全生產管理水平。
過安全生產專項整治和執(zhí)法檢查工作，及時排除了安全生產隱患，確保了全市建筑行業(yè)無重特大安全生產責任事故發(fā)生。
去年，我市建設領域安全工作雖然有成績，但建筑安全生產形勢仍很嚴峻，還存在著許多困難和問題：一是安全生產監(jiān)管力量仍然薄弱;二是部分企業(yè)安全生產意識淡薄，安全生產主體責任不落實;三是部分監(jiān)理公司對施工現場安全監(jiān)理不到位，監(jiān)管措施不力。
二、20__年工作安排
20__年，是“十二五”的開局之年，也是我市住房和城鄉(xiāng)建設工作任務更重、壓力更大的一年。我們將緊緊圍繞我市全面實施新家園行動計劃、城鄉(xiāng)居民收入倍增計劃和“三個一百”目標任務，全力抓好建設領域安全生產工作，確保全年住房和城鄉(xiāng)建設部門各項目標任務的全面完成。
(一)強化領導責任，全面落實目標任務。認真貫徹落實《國務院進一步加強企業(yè)安全生產工作文件的通知》，嚴格落實領導干部安全生產“一崗雙責”，建立健全領導班子全員安全生產責任制，主要負責人負總責，其他副職領導既要履行分管業(yè)務工作職責，又要履行安全生產工作職責，按照“誰主管，誰負責”、“誰審批、誰負責”的原則，嚴格安全生產責任制考核、嚴格安全準入、嚴格安全監(jiān)管、嚴厲責任追究、加強應急管理，堅決遏制重特大事故的發(fā)生，做好主管范圍內的安全生產工作，形成逐級負責、層層落實、齊抓共管的目標責任體系。
(二)強化教育培訓，推進安全文化建設。繼續(xù)開展形式多樣、主題鮮明的安全生產宣傳教育，使所有從業(yè)人員樹立安全發(fā)展理念、知曉安全法律法規(guī)、掌握安全防范技術知識。要以安全生產月活動為契機，大力弘揚安全文化，宣傳安全生產法律法規(guī)。繼續(xù)抓好住建行政主管部門安全監(jiān)管人員、工程監(jiān)理企業(yè)監(jiān)理人員、建筑施工企業(yè)法人代表、項目經理、安全管理人員的再教育培訓，強化安全生產責任意識。
(三)強化責任主體，打牢安全生產基礎。認真貫徹落實《國務院進一步加強企業(yè)安全生產工作文件的通知》和《云南省落實生產經營單位安全生產主體責任規(guī)定》，落實企業(yè)主體責任，突出抓好“四個提高”：一是企業(yè)安全生產主體責任意識的提高;二是企業(yè)安全生產標準化水平的提高;三是企業(yè)安全生產技術保障能力的提高;四是企業(yè)安全生產全員素質的提高。切實打牢企業(yè)安全生產主體責任，促進企業(yè)安全管理規(guī)范化、安全行為標準化，有效防范各類事故。
(四)強化專項整治，切實消除安全
邊坡上方坍塌，腳手架、高大模板、垂直運輸機械、樁工機械坍塌等;預防觸電事故的重點是：違反施工現場臨時用電安全技術規(guī)范導致的事故隱患。
(五)強化行政執(zhí)法，全力預防安全事故。認真貫徹落實《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》和《云南省落實各級人民政府及其有關部門安全生產監(jiān)督管理責任規(guī)定》，依法履行監(jiān)管職責，嚴格安全生產執(zhí)法。一是要加大對市、縣(區(qū))住房和城鄉(xiāng)建設部門安監(jiān)人員的教育培訓力度，著力提高安全監(jiān)管能力、行政執(zhí)法能力和事故調查處理能力。二是要突出抓好事前預防、過程監(jiān)督、應急救援、“四不放過”等各個環(huán)節(jié)的工作。三是創(chuàng)新安全監(jiān)管的手段和形式，力求查有實效、查有促進、查有推動。四是嚴格執(zhí)行安全生產技術政策，對目前逐步增加的塔吊等大型設備，要嚴加監(jiān)管;對已明令淘汰危及安全生產的落后技術、工藝和裝備，要堅決淘汰。
(六)強化公共安全，保障生命財產安全。一是做好城鎮(zhèn)燃氣安全監(jiān)督工作。認真貫徹執(zhí)行國家建設部、國家安全監(jiān)管局聯(lián)合下發(fā)的《關于加強城鎮(zhèn)燃氣安全管理工作的通知》，切實加強對城鎮(zhèn)燃氣生產經營企業(yè)的監(jiān)管。二是加強對自來水廠、公園、游樂設施的安全監(jiān)管，除日常巡查外，在幾個大的節(jié)日前，都要進行一次認真的安全檢查，以確保公共安全。三是認真貫徹落實省公安廳、省住房和城鄉(xiāng)建設廳、省安全生產監(jiān)督管理局《關于進一步做好云南省建筑施工現場消防安全工作遏制重大事故的通知》，采取有力預防控制措施，堅決遏制重特大火災事故的發(fā)生。
全市住房和城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)要按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，認真貫徹落實此次視頻會議的精神和要求，繼續(xù)深入抓好建設領域安全生產工作，努力開創(chuàng)安全生產工作新局面。
工作會議交流發(fā)言材料篇十七
各位領導、各位同仁：
在、縣政府和縣教育局的正確領導下，在兄弟學校的大力支持下，我校教育教學工作取得了一點成績，有了一點突破?，F在我以“以文化引領帶管理創(chuàng)新，以教學從實促全面發(fā)展”為題向大家介紹一些做法，不妥之處，敬請指正。
一、抓文化引領，重振信心，激發(fā)人的活力
縣實驗中學有過輝煌，我們?yōu)榇烁械津湴梁妥院?；近幾年學校踏入低谷，我們也感到沮喪和彷徨。如何重振信心，凝心聚力，鼓舞士氣，贏得縣實驗中學應有尊嚴，擺在了新一屆領導班子面前。我們通過務虛會、研討會、座談了解等多種方式調查研究，審時度勢，把文化引領，重振信心，激發(fā)人的活力確定為工作的突破口。以“讓廣饒的孩子接受更好的教育”為出發(fā)點和落腳點，提出了“為幸福人生和國家未來儲蓄智慧”的辦學理念和“敬時尚真，愛國孝親”的校訓，總領學校工作。按照“實力廣饒，陽光實驗”的要求，確定了“二如四園五中心”的辦學目標，即“校園如家、校園如歌；書香校園，數字校園，成長家園，學習樂園；教育教學質量的領跑者，先進教育思想的聚集地，教育科研的中心，現代教育技術的示范，中外教育交流的窗口。”遵從“文化修身，品牌立校，科研助動，特色興校，教學從實，質量強?！钡墓ぷ骰{，確立了“走進鄉(xiāng)村找差距，走進名校（名師）找標桿，走進家長找合力，走進課堂找支點，走進學生找源泉”的“五走進”工作思路，實施可持續(xù)發(fā)展的教育，努力為師生的全面發(fā)展、個性發(fā)展和終身發(fā)展提供優(yōu)質教育資源，努力把縣實驗中學辦成一所富有國際視野、鮮明個性特色、引領基礎教育未來的現代化示范性學校。正是這些思想文化的提出、實施和發(fā)展，使處于爬坡上坎階段的學校、廣大師生特別是教職工價值觀高度統(tǒng)一，信心重新提振，活力再次激發(fā)。
二、抓制度落實，遵章辦事，規(guī)范人的行為
在思想文化引領的同時，我們以章建制，依制治校，以情感人，和諧上下關系，規(guī)范人的行為。在全面落實各種制度的同時，我們感覺有三項制度落實的較好，并取得了一定的成效。教師考核方案，做到了平?？己?、階段考核和年終考核相結合，定性考核、定量考核相結合，個人考核、集體考核相結合，體現了干多干少不一樣，干好干壞不一樣，合作單干不一樣，很好體現了激勵性、全面性、客觀性、導向性原則；實施了教師學業(yè)積分方案，將教學常規(guī)、課堂教學、常規(guī)教研、繼續(xù)教育、科研成果、課程開發(fā)等教學能力均納入日常學業(yè)積分管理，把過程考核落到了實處；實施了教學工作“雙六條制度”，即教師課堂規(guī)則六條和學生課堂規(guī)則六條，規(guī)范了師生教和學的行為。
如果說制度落實規(guī)范了人的行為，那么情感的投入就很好的激發(fā)了人的熱情。學年初，我們明確學校、年級、班級、學科和個人目標，強化目標意識，做到了目標激勵人；每年評選表彰“十佳骨干教師”、“十佳班主任”、“十佳青年教師”等十種稱號的“百佳教師”，做到了榜樣教育人；利用重陽節(jié)、母親節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日慰問教師-父母和家人，做到了情感溫暖人；每年堅持為教師體檢，隨時看望問候生病的教師和教師的家人，做到了生活關心人；開展豐富的教師文體活動和業(yè)務比賽活動，鼓勵大家鍛煉身體、愉悅身心、提高能力，做到了活動感染人；在成就學生的同時，重視教師專業(yè)能力發(fā)展和職業(yè)幸福感教育，成就教師，做到了事業(yè)提高人。
三、抓課堂創(chuàng)新，教學從實，提高教學質量
教學質量是學校的生命，課堂改革和創(chuàng)新永遠是學校工作的主題。我們在自主合作和諧高效課堂建設中，摒棄形式和套路，按照教學從實的要求，主要抓了兩方面工作：
落實課堂教學的“三個必須”。在推行教案學案一體化的基礎上認真落實了“三個必須”，即課堂教學過程中教師的講課時間必須控制在20分鐘左右，必須有學生自主學習的時間，必須有學生訓練的時間。
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
今天很榮幸能和大家在 相聚，感謝 工作會議，為我們提供了相互交流和學習提高的機會。面對新形勢，辦公室如何做到科學服務、和諧服務，是擺在我們面前的一個重要課題。下面，我將結合我院綜合工作部實際情況，談幾點粗淺認識。
一、強化管理，完善工作流程，不斷提高工作質量和水平 綜合工作部現有員工 人（其中司機４人），是我院和各部門的橋梁紐帶，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的重要位置，擔負著人事勞資、財務審計、檔案管理、公文文秘、行政事務等重要職責，其工作效能和服務水平的高低直接影響我院科學決策的貫徹實施。為此，我們把健全工作機制，完善工作流程作為日常工作的重要內容，大力推進工作規(guī)范化，既降低了經營管理成本，又提高了工作效率，為全院職工提供了比較滿意的服務。
鉤，激勵員工以強烈的責任心對待每一項工作任務。
2、完善協(xié)作機制，形成工作合力。
綜合部的工作涉及點多、面廣，需要各部門的相互配合與共同努力。為此，我們重點做好兩方面的工作。一是切實加強內部團結協(xié)作，對工作中存在的問題和困難，大家出謀劃策，齊心協(xié)力，打造團結和諧有戰(zhàn)斗力的隊伍。二是切實加強上級單位與有關職能部門的聯(lián)系，建立良好的工作關系，及時做好溝通協(xié)調等相關工作，以得到他們的大力支持和配合。通過建立與各有關方面良好的協(xié)作機制，充分調動了各個方面的工作積極性，有效整合了各方面的優(yōu)勢，形成了工作合力，保證了工作的順利運轉。
二、創(chuàng)新服務意識，豐富工作內涵, 創(chuàng)造性地開展各項工作 我們的服務理念是“服務永無止境”，我們的服務僅僅局限于“鞍前不越位，馬后不掉隊”是遠遠不夠，為了適應形勢變化，就需要不斷創(chuàng)新,做到全方位提高服務品位和服務水平。
進員工食堂工作，保證大家用餐衛(wèi)生、安全、健康。時刻關注員工心態(tài)變化，工作、學習、生活狀況，善于傾聽員工心聲，及時發(fā)現問題解決問題，切實為員工排憂解難，做些實事。先后為幾名家庭困難的員工組織捐款及慰問；員工的生日，及時送去生日蛋糕和良好的祝愿；每逢節(jié)假日，為了讓那些不能回家的員工快快樂樂過節(jié)，我們把他們組織來一起安排活動，讓設計院員工充分感受到了這個大家庭的溫暖，感受了集體的力量，營造了和諧的工作氛圍，維護了企業(yè)發(fā)展與穩(wěn)定的大局。
２、加強調研，勤于思考，為領導科學決策當好高參。 綜合部的參謀助手作用發(fā)揮的好不好、充分不充分、領導滿意不滿意，是檢驗辦公室工作水平高低的重要標志。為了發(fā)揮好參謀助手作用，為領導科學決策當好高參，要創(chuàng)新工作思路，在改進工作方法上下功夫，我們要求員工努力做到以下三個必須：一是必須參領導之所需，謀職工之所求，謀到點子上，參在要害處。二是必須超前謀劃工作，要敢于打破傳統(tǒng)思維定式，換位思考，超前思考，考慮問題快半拍、早半拍、搶半拍，對領導關注的重點問題，做到領導未謀有所思；對群眾關注的熱點問題，做到領導未聞有所知；對工作中的難點問題，做到領導未示有所行。三是必須搞好調查研究分析，深入一線摸實情，廣泛收集信息和資料，然后對各類信息進行科學分析，結合本院實際加以整理提煉，形成比較有價值的調研報告和方案，為領導決策出思路、出新招、出良謀，讓領導多做“選擇題”，少做“問答題”。
虛心學習各方先進經驗，不斷提高工作水平。最后，祝大會圓滿成功，各位領導、同仁身體健康，工作順利！
各位來賓，各位代表，同志們：
在各有關方面和全體代表的共同努力下，全國科技特派員試點工作經驗交流會已圓滿完成了會議的各項議程。一天半的會議是緊張、高效的，達到了預期目的。通過充分的交流和討論，統(tǒng)一了思想，提高了認識，理清了思路，堅定了信心，明確了方向，為今后的工作打下了堅實的基礎。
下面我就貫徹落實會議精神，推動科技特派員試點工作的健康發(fā)展，談幾點意見。
一、從貫徹十六屆三中全會精神，完善社會主義市場經濟體制的.高度，準確把握科技特派員制度的實質。
的發(fā)展，怎么理解它的精神實質？劉部長過去講過，這次會上也談到了，是機制、體制的創(chuàng)新。
首先，科技特派員制度不是一個科技項目，它是一項長期性、戰(zhàn)略性的工作，是由黨委、政府牽頭并組織實施的，這一點很重要。第二，科技特派員不是形式，叫別的名稱行不行？這不是本質，本質是農村經濟的體制和機制的變革，科技特派員就是要推動這種體制和機制的變革，叫什么并不重要。以前我們?yōu)榱私鉀Q“三農”問題，進行了很多有成效的探索，這次和以前有什么不同？第一個不同是不同于過去科技下鄉(xiāng)和科技進村的活動，因為那是短期的，而這次是把短期變成長期的行為。第二個不同是不同于過去的科技副職。科技特派員不是基層的行政領導者，而是直接的生產實踐者。第三個不同是不同于傳統(tǒng)的農業(yè)科技推廣體系，把培訓、咨詢行為轉變?yōu)榕c農民結成利益共同體而面向市場的經濟的、共同創(chuàng)業(yè)的行為。第四點是不同于扶貧，扶貧過去做了很多，這次把農村的脫困解難轉變?yōu)閹е麄兏?、做給他們看的示范帶頭行為。第五點不同于過去機關改革時的分流下派，把干部被動的鍛煉轉變?yōu)橹鲃拥膭?chuàng)業(yè)發(fā)展?？萍继嘏蓡T制度提供了舞臺，使廣大科技人員的價值得到了最好的體現。第六點是不同于簡單的技術服務，把個別項目的服務行為轉變依托農村的經濟大戶和行業(yè)協(xié)會，注重農產品的品質、品牌、專利、標準，興辦農業(yè)龍頭企業(yè)，實現產供銷的集成運作和系統(tǒng)的有效集成。
總之，科技特派員制度是完全符合十六大精神的。因為十六 — 2 —
大要求發(fā)展要有新思路，改革的新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措?？萍继嘏蓡T工作就是發(fā)展的新思路，是農業(yè)經濟發(fā)展的新模式，是改革的新突破，是農村生產力和生產關系的變革，是創(chuàng)新的新舉措。另外，這個制度是聚才創(chuàng)業(yè)的機制。
鄧部長、劉部長講話都強調精神實質問題，現在多數地區(qū)的試點工作剛剛開始，認識有所不同，但精神實質力求統(tǒng)一。做法上、模式上可以不同，目標、宗旨一定要取得一致。
這項工作對大多數地區(qū)剛剛開始，從目前的情況看，還不到制定統(tǒng)一的模式、統(tǒng)一的辦法、統(tǒng)一的政策的時候，還是要強調大膽實踐、鼓勵探索。探索的基礎就是十六大精神，就是這次三中全會的精神，就是奔小康的目標。在這個原則目標下，探索實踐允許不同模式、允許不同的做法。會后，各地一定不要盲目的照學誰的經驗，照搬誰的模式，一定要結合本地的情況，本地的實踐，摸索適合自己的模式和做法。
政府要創(chuàng)造有利于科技人員創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。比如科技特派員的來源可以是多渠道的，除基層科技人員以外，可以是應屆大中專畢業(yè)生、科研院所的轉制分流人員，也可以是具有一技之長的復員轉業(yè)軍人、國有企業(yè)的下崗職工等等。特派員來源的潛力是巨大的，要疏通渠道，搭建平臺讓他們創(chuàng)業(yè)。但是，農民是否愿意接收科技特派員，一定要遵循自覺自愿、雙向選擇的原則。
科技特派員試點工作的良好開局，為今后的工作奠定了良好的基礎。在當前和今后一個時期，科技特派員試點工作，要安照鄧部長、劉部長的要求，重點做好以下幾個方面的工作。
第一，要進一步加強宏觀指導和協(xié)調配合。科技部進一步聯(lián)合有關部門，并在部內形成長期穩(wěn)定的工作制度，切實加強對科技特派員試點工作的宏觀指導，努力創(chuàng)造條件，試點地區(qū)的地方黨委、政府以及科技行政部門，要將此項工作作為一項長期的工作任務抓下去。
第二，要努力營造良好的創(chuàng)業(yè)政策環(huán)境和社會氛圍。要進一步加強調查研究工作，完善規(guī)章制度，提供組織保障，積極營造有利于科技特派員工作和創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，努力為試點工作的開展創(chuàng)造良好氛圍。
第四，要積極促進合作與交流。要采取得力措施，推動試點地區(qū)間的信息交流與技術合作，加強特派員間的相互學習與交流，通過交流、合作與培訓等，使科技特派員不斷提高他們的技術水平和創(chuàng)業(yè)能力。
要始終堅持實踐是檢驗真理的唯一標準。衡量一項農業(yè)新技術、新措施、新政策、新體系和新機制好壞的核心，是要看它能否經得起市場經濟的考驗，能否得到農民的歡迎，能否使農民得到實惠。同時，還要看各方是不實現了“雙贏”或“多贏”，只有實現了“雙贏”或“多贏”，科技特派員工作才能持續(xù)下去。
科技特派員試點工作一定要從實際出發(fā)，不斷研究新情況、解決新問題，要進一步統(tǒng)一思想，積極探索，創(chuàng)新進取，不斷將科技特派員試點工作引向深入，為開創(chuàng)科技特派員試點工作的新局面而努力奮斗。
希望大家在認真交流、學習的基礎上，將會議精神向所在地方黨委、政府的主要領導匯報，取得它們更大的理解和支持，以嶄新的精神風貌投身到具體工作之中，求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷探索和積累更多的經驗，為破解“三農”問題做出更大貢獻。
會議結束后，大家就要返回自己的崗位，祝各位代表旅途順利！并預祝各地在今后的試點工作中取得更大的成績。
謝謝大家。
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各位領導、各位同仁：
作為集團公司與 公司合資經營開發(fā)建設的 省重點建設項目之一的 煤礦， 自2015年7月籌備處組建以來，在上級相關部門的大力支持下，我們積極抓項目建設、機構組建、內部管控、文化建設等工作，通過內抓管理強素質，外抓作風樹形象，兩年來，籌備處的礦井建設、質量標準化、文明生產、員工素質、制度機制建設、黨風廉政建設等工作均取得了一定成績，實現了階段性工作目標任務的完成?，F將我們在工作中的一些經驗與大家共同交流，不妥之處，請各位領導、同仁批評指正！
一、統(tǒng)一思想，凝聚人心、形成合力，為項目建設乃至企業(yè)發(fā)展打牢思想文化基礎
針對工作團隊來源組成紛繁復雜這一基建項目的共性 2
特點，我們在邊維持和推進項目日常工作的同時，首先突出抓好以下基礎工作：
1.我們首先以企業(yè)文化建設為切入點，通過各種形式的宣傳教育，讓全體員工明了和理會股東和員工利益的共同最大化是本企業(yè)、項目發(fā)展的愿景目標；讓努力從物質基礎和文化生活兩方面為員工創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境管理理念、人文理念深入員工之心，用這樣切實有效的文化建設促進人心凝聚、促進工作目標任務完成。
2.狠抓建立建制促規(guī)范管理。俗話說，沒有規(guī)矩就不成方圓?；I備處剛組建之初，聘用員工來源廣泛，好比一盤散沙，沒有長期溶合形成的工作習慣和文化，于是我們便從抓制度建設著手，建立健全了辦公總務、安全監(jiān)察、生產技術、經營管理、機電設備、財務勞資、后勤服務七大類近100多項管理制度，規(guī)范了管理流程，使員有行有章可循。
3.在力圖健全制度的基礎上，加強制度貫徹學習。主要方法是利用員工晚上休息時間，每周安排1-2次集中培訓。許多單位制度都比較健全的，但許多制度一旦文件下發(fā)后，再過一段時間都沉入箱箱柜柜，再問員工甚至部門負責任乃草擬相關制度的人都會一問三不知，更談不上落實和執(zhí)行。針對此現象，我們采取了強制集中學習管理制度（包括各級下發(fā)文件），并逐步推行月考，成績與績效掛鉤，學習培訓和考核還包括業(yè)務知識、合同的更新與貫徹。
二、規(guī)范和強化日常管理，促進項目建設進程
1.強化班子分工協(xié)作，進一步明確籌備處領導目標責任，主要措施：一是根據班子組成特點，與普遍企業(yè)一樣采取業(yè)務分工負責并同時強調協(xié)作的重要性；二是在業(yè)務分工的基礎上，實行籌備處聯(lián)系點工作制度，明確處每位領導單獨至少重點聯(lián)系一個施工單位工作，如此簡化和明晰了各施工單位與業(yè)主間業(yè)務聯(lián)系的層級，力避拖延扯皮，也是發(fā)現和解決問題的有效途徑、找準問題癥結所在的手段,更是保證企業(yè)加快改革、構建和諧礦區(qū)、發(fā)展和做好穩(wěn)定工作的需要。
2.以各種手段方法，讓籌備處全體員工形成如下共識：一切工作務必圍繞項目建設目標、在合同條件下，竭力為施工單位創(chuàng)造更好的施工條件，對故意刁難施工單位的人和事長期形成重處重罰的 態(tài)勢，并努力讓員工形成換位思考的工作方法和心態(tài)。
3.逐步規(guī)范管理流程，力避因決策失誤導致重大損失。
考核兩類，讓出勤率高、勞動強度大、工作積極好的人員多勞多得，普遍向生產一線、工作臟、累崗位傾斜，此舉得到了廣大員工的認可，取得了實在的效果。同時另一方面強調了開資的及時性。
三、采取力所能及的科技投入，在常規(guī)制度落實基礎上，強化安全管理
主要方法：
1.將對施工安全管理以合同形式納入業(yè)主統(tǒng)一管理，完善相應合同條款。
2.不斷健全和完善安全管理制度，做到先有制度，后有相應獎罰、懲處，要力避因業(yè)主領導、代表隨意獎、隨意罰，引發(fā)和激勵甲乙雙方不必要的矛盾和糾紛，從而影響項目建設工作。
3.多措并舉，強化制度落實。
（1）前后列舉的制度集中學習、考核與績效工資掛鉤。
（2）在強調認真現場落實的同時，盡力投入適用的科技設備以加強現場監(jiān)管。比如新華投入針對目前各施工單位員工流動性大、施工隊伍極不穩(wěn)定、期間出現施工單位項目班子對其下屬對人員狀況都難以準確掌握現象和強化領導干部下井帶班作業(yè)的監(jiān)督，經調研，今年七月份在所有施工出入井口均安設了視頻監(jiān)控，七個井口共投入約3萬元，實現了任意時段出入井人員數的準確查詢。
4.堅持并開好每周安全辦公例會，落實隱患整改。
（1）強調各施工項目經理每月不少于兩次例會，分管安全、技術負責人必須每次到會。
（2）會上必須落實上周隱患整改情況，未按要求完成必須落實處罰。
（3）每次例會必須出相應會議紀要，做到有據可查。
四、基建項目管理，優(yōu)化設計是非常重要的工作，對投資和建設周期極為關鍵。
五、加強廉潔從業(yè)教育，力避因腐敗事件而傷骨干，傷企業(yè)，影響項目建設和企業(yè)發(fā)展。
主要方法：1.日常警鐘長鳴、文件、案例通報，制度學習培訓；
2.利用職工培訓學習不定期開展警示教育。
3.工作、生活中逐級提醒，個別談話警誡交流。
尤其針對基建期生活與工作的時空界線較難區(qū)分的實際，告誡員工要正確處好與乙方及業(yè)務戶關系。
六、最后，借此機會提點目前尚未實現但本人認為對項目突擊建設有必要的要求和建設：
措傷很大。就新華而言，明年提前投產目標計劃以8月份初排，任務太重，但至今無明確政策，很難鼓動而激發(fā)員工熱情，對高目標、重任務的完成已形成極為不利影響。
一、要準確定位，明晰職責，進一步增強做好黨建工作的責任感
務放在一邊，敷衍應付。支部書記要準確定位角色，不能把自己等同于行政干部，要在其位、謀其政、履其責。對如何干好支部書記，三點要求：一是支部書記要認真學習黨務知識，熟悉黨務知識，下次支部考核時可測試支部書記黨務基本知識、職責任務等；二是要按照15條職責任務要求，結合單位實際，找準結合點和切入點，思考黨支部工作的思路和方法；三是支部書記要親自推動，親自過問，親自落實。支部書記既要抓安全生產，又有大量支部工作要做，有時開展工作較難，但不能因此懈怠，要主動作為，尤其要搞好與行政的協(xié)調配合，尋求支持。還要求各單位黨政負責人要加強溝通交流，相互支持，互相補臺，協(xié)調好支部工作和安全生產之間的關系，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。
義務，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻，帶頭參加生產，帶動群眾奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用。要求各黨支部要在加強黨員的教育管理上做文章，進一步加大黨員考評力度，增強黨員的“身份意識”、“創(chuàng)先爭優(yōu)意識”和“服務意識”，讓黨員在實際工作中體現先進性，做到平常時候看得出，關鍵時候站得出。指出，我礦黨建工作思路是抓兩頭、帶中間，促整體，要開展黨建示范點創(chuàng)建工作，樹立標桿，以點帶面，提升黨建工作整體水平。黨建示范點至少要達到四項標準：一是安全穩(wěn)、質量優(yōu)、任務完成好；二是班子團結，隊伍穩(wěn)定；三是支部工作整體優(yōu)良，特色鮮明；四是黨組織和黨員平時作用發(fā)揮明顯。各黨支部要結合實際，創(chuàng)新載體，積極開展特色品牌創(chuàng)建活動。礦黨委對示范黨支部要大力宣傳表彰，同時要完善考評制度，對季度考評較差的黨支部，一年內兩次考評后三名的對支部書記進行約談，一年內三次以上考評后三名的，按照黨政同責的要求，對支部書記、區(qū)長進行問責。要通過黨建示范點創(chuàng)建，打造黨建工作“升級版”，基本目標：一是形成支部個個有特色、整體高水準的局面；二是培養(yǎng)1-3個在全公司乃至全省叫得響的黨建品牌。
三、要立足當前，抓住重點，努力為礦井安全生產保駕護航
我礦當前面臨安全、生產接替、市場疲軟三大壓力。各黨支部要認清形勢，圍繞當前重點工作，發(fā)揮政治工作優(yōu)勢。
要加大安全教育力度，讓全員和班隊長以上管理人員了解安全生產、法律法規(guī)，從而杜絕違章指揮和違章作業(yè)，實現安全生產；要以“示范工程”、“示范單位”及“標桿單位”創(chuàng)建為契機，廣泛發(fā)動黨員干部帶頭攻堅克難，在確保安全和工程質量的前提下，提高單進水平，緩解接替緊張局面；要加大形勢任務的宣教，增強職工的危機感和憂患意識，引導職工向前看、向長遠看，樹立信心和希望，圍繞應對危機發(fā)動員工開展節(jié)支降耗活動，確保企業(yè)戰(zhàn)危機、渡難關。指出，由于市場低迷、煤價下滑，3.12事故影響， 80后、90后價值觀多元化等問題，導致我礦在職工隊伍穩(wěn)定上壓力很大。各黨支部要創(chuàng)新管理方式，加強人文關懷和心理疏導，根據員工特點開展職工思想調研，做實員工思想動態(tài)排查和走訪談心工作，多聽取員工意見，幫助解決問題，穩(wěn)定職工隊伍。各支部要抓好廉政、社會治安和計劃生育“三個安全”，要向重視安全生產一樣重視這三項工作，確保本單位平安穩(wěn)定。對政工部門當前工作做了具體要求：一是要加大公司和礦下半年工作會議內容與形勢任務的宣傳；二是各政工部門現階段工作比較集中繁忙，各項工作要在王書記的帶領下扎實有序開展；三是各部門要認真梳理現有文件，及時歸檔保存。
工作會議交流發(fā)言材料篇十八
(一)提高思想認識，切實把應急管理工作擺到市委、市政府工作的重要位置。一是領導重視，親歷親為。為妥善應對和處置各類突發(fā)公共事件，我市專門成立了應急工作委員會，由譚仲池市長親自任組長，負責組織和領導全市的應急管理工作。突發(fā)公共事件一旦發(fā)生，書記、市長及分管的市領導都親自到現場指揮處置。二是部門互動，工作到位。全市各級各部門堅持“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，對明確為本單位、本部門牽頭處置的突發(fā)公共事件及時制訂了應急預案。突發(fā)公共事件一旦發(fā)生，各級各部門都能夠各司其責，協(xié)調一致，密切配合，妥善處置。三是信息暢通，反應靈敏。市政府值班室、市公安局報警指揮中心積極暢通信息渠道，嚴格信息報送管理，基本做到了在第一時間內準確掌握全市各類突發(fā)公共事件的信息，確保了全市的突發(fā)公共事件發(fā)現得早，處置得及時。四是責任明確，獎罰嚴明。幾年來，我市強化應急管理工作責任，大力表彰獎勵全市應急管理工作中的先進單位和個人，同時對那些責任不落實，工作消極被動，影響或貽誤突發(fā)公共事件處置的單位領導及工作人員加大了處罰力度。據不完全統(tǒng)計，三年內，我市先后表彰了80個先進單位和500多個先進個人，其中有20人榮立了一等功，80人榮立了二等功，160人榮立了三等功，近300人受到了嘉獎，同時也有6個單位受到了通報批評，24名個人受到了相應的紀律處分。
(三)健全工作機制，用兩種模式成功地應對和處置突發(fā)公共事件。一是在市應急委的領導下，按照專項應急預案的要求，通過設立應急指揮部來解決發(fā)生在全市范圍內重大級別的突發(fā)公共事件。比如今年春節(jié)后發(fā)生的湘江水質鎘污染事件，事件發(fā)生后，鑒于事件影響廣泛、危害嚴重，梅克保書記、譚仲池市長和分管衛(wèi)生、城建的副市長親臨一線召集宣傳部、公用事業(yè)局、環(huán)保局、衛(wèi)生局、供水公司等部門召開緊急會議，聽取專家組意見，緊急成立“湘江水質污染應急指揮部”，指揮部迅速從相關單位抽調30多人組成專門工作班子，分成了5個工作小組，實行集中辦公，并保持24小時值守。全市參加處置該事件的工作人員達300多人，從信息采集到善后處置共制定了應對方案5個，歷時3天。二是在市政府110聯(lián)動辦的組織領導下，通過110社會聯(lián)動機制妥善處置發(fā)生在全市范圍內一般級別的突發(fā)公共事件。早在1996年，我市在公安110處警平臺上，通過整合公安、消防、交通、衛(wèi)生等14個部門的資源，組建了**市110社會聯(lián)動體系，在市政府值班室的組織領導下開展110社會聯(lián)合服務行動，及時解決人民群眾在生產生活中遇到的急、難、險問題。到2000年，我市把110社會服務聯(lián)動單位拓展到24個，形成了多層次、多方位，點、線、面、體相結合，動態(tài)與靜態(tài)相呼應的社會聯(lián)動格局。一旦遇到諸如煤氣泄漏、水管爆炸、房屋起火、食物中毒等突發(fā)公共事件，群眾只要撥打110求助，公安110就會立即指揮對口的聯(lián)動單位迅速妥善處置。
三、進一步宣傳、發(fā)動和教育群眾，努力形成全社會群防群控的良好局面。下一步，我們要更加注重抓好面向全社會的預防、避險、減災等方面的宣傳教育，切實抓好社區(qū)、農村、企業(yè)、學校、醫(yī)院等基層和重點部位的應急預案建設，提高群眾對突發(fā)事件的認識及自救、互救的能力，增強公眾的憂患意識和社會責任意識。要教育廣大民眾在危機來臨時相信政府、依靠政府，努力做到臨危不亂，處變不驚，在全社會形成全民動員、群防群控、減災救災的良好局面。
謝謝!?
工作會議交流發(fā)言材料篇十九
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!今天我有幸作為管理局的職工代表上臺發(fā)言，與各位同事一起分享x年度的工作成績，我感到非常的高興和光榮。xx年的成績的取得，不但得益于我們管理局各位同事的支持與默契配合，更得益于管理局優(yōu)良的團隊氛圍和局領導的深切關心。在這里，我要真誠的向各位果斷決策的領導和辛勤工作的同事致以深深的敬意。
x年，我堅持以“三個代表”為指導思想，以青年文明號和巾幗示范崗為載體，認真學習提出的“八榮八恥”，本著“應征不漏，應免不征”的原則，將理論聯(lián)系實際，以崇尚科學為榮，以辛勤勞動為榮，保質保量的完成了領導交給自己的任務。并在開展的勞動競賽中獲得了較好的成績。作為一名工作在第一線的職工，我親眼目睹了我們管理局在x年的巨大變化，尤其是聽了祝局長了報告之后，我備受鼓舞，展望20xx，我將做到以下幾點：
第一，加強自身的思想道德建設，樹立正確的思想觀，人生觀和價值觀。在日常工作中，謹守“不貪一分錢，不違一次規(guī)，不錯一筆帳的高壓線紀律。作為一名預備黨員，在新的一年中，我將更加認真學習黨的理論，方針和各項規(guī)章制度，堅持科學的發(fā)展觀。利用業(yè)余時間多補充知識，開拓自己的視野，培養(yǎng)自身的創(chuàng)新能力，不斷充實自己，完善自己。
第二，提高自身的業(yè)務水平，保持收費工作的積極性。面對著既枯燥又乏味的收費工作，我會始終保持一顆平常的心，一顆樂觀的心和一顆求知的心。在收費站，只要是噸位不清楚的車輛，一旦核實過確切噸位后，收費員都會寫在紙上，以提醒接班的收費員注意，這種互幫互學的氛圍也大大提高了我們的判別車輛的準確性，從而避免了少收費，收足費。
第三，練好服務本領，提高服務水平，提升文明窗口形象。在今后的工作中，我將堅持以文明窗口創(chuàng)建標準嚴格要求自己，面對過往的司乘人員做到來有問聲，問有答聲，走有送聲。在征費質量，文明用語，服務態(tài)度，征費時間和征費業(yè)績上都努力更上一層樓，力爭做到“五心“，即耐心，細心，愛心，熱心和稱心。
第四，自加壓力，以身作則，作好表率作用。今后，我會一如既往的以職工守則的標準來規(guī)范自己的言行，認真履行自己的職責，作好先鋒模范作用。從自己做起，從身邊的小事做起。
“百尺竿頭，更進一步”，在到來的x年里，我將緊緊圍繞“文明服務，奉獻社會，爭創(chuàng)業(yè)績”這個宗旨，立足征費崗位，高標準，嚴要求，以司乘人員滿意不滿意為標準，從司乘人員需要的地方做起，從司乘人員不滿意的地方改起，不辜負領導對我的期望，謝謝大家!