過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)為未來(lái)的成長(zhǎng)提供了寶貴的借鑒和指導(dǎo)?？偨Y(jié)的內(nèi)容應(yīng)圍繞主題展開(kāi)，突出重點(diǎn)，避免瑣碎和泛泛。通過(guò)仔細(xì)閱讀這些范文，可以了解到不同領(lǐng)域和主題的寫(xiě)作特點(diǎn)和規(guī)律。
畢業(yè)生面試時(shí)自我介紹技巧篇一
1、注意個(gè)人形象，不要不拘小節(jié)。
面試時(shí)未請(qǐng)先坐，坐姿懶散；去招聘會(huì)之前喝酒及吃一些造成口腔異味的食品，這會(huì)令人反感；面試時(shí)嘴里不做無(wú)用的口腔運(yùn)動(dòng)，如嚼口香糖或泡泡糖；手指亂動(dòng)，如啃指甲、抓頭發(fā)，四處張望等；穿著邋遢或者過(guò)于前衛(wèi)。以這些形象示人的求職者都將是被快速淘汰的一員。
2、樹(shù)立信心，不要給hr一種缺乏信心的印象。
諸如，“你們要幾個(gè)？”、“要不要女性？”、“要不要應(yīng)屆生？”、“外地人要不要？”這些問(wèn)法是要盡量避免的，只要職位要求上面沒(méi)有對(duì)這幾方面的因素要做出規(guī)定，你就不需要再向hr詢問(wèn)這些內(nèi)容，這樣只會(huì)給hr造成一種缺乏自信的感覺(jué)。
3、做一份合適的簡(jiǎn)歷，不要讓簡(jiǎn)歷成為hr淘汰你的理由。
不要將簡(jiǎn)歷做成繁歷，盡量不超過(guò)兩張紙，在招聘會(huì)上，hr一般都是先通過(guò)快速瀏覽簡(jiǎn)歷來(lái)了解求職者的基本的情況，恐怕不會(huì)有時(shí)間去看十幾頁(yè)紙的鴻篇巨制，當(dāng)然也不要太簡(jiǎn)單，簡(jiǎn)歷上除了個(gè)人的基本資料再也找不到相關(guān)的信息，這讓hr無(wú)法找到自己想要找到的信息，一般而言，簡(jiǎn)歷中的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、個(gè)人專長(zhǎng)等方面是hr比較關(guān)心的，不要忽略這幾部分的內(nèi)容。
4、誠(chéng)信求職，不要弄虛作假。
5、注意時(shí)機(jī)，不要一開(kāi)口就詢問(wèn)待遇事宜。
報(bào)酬是可以問(wèn)的，但得講究時(shí)機(jī)和氛圍，如果剛一交談，就開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、直奔主題地問(wèn)起薪酬待遇，會(huì)讓hr認(rèn)為你是一個(gè)只重視收入的人，這樣可能無(wú)法取得hr的好感。
畢業(yè)生面試時(shí)自我介紹技巧篇二
2015年是將是史上最難就業(yè)季，已經(jīng)是大家公認(rèn)的事實(shí)。如果說(shuō)年前，畢業(yè)生們找工作還處在預(yù)熱階段，那2015新年伊始，就進(jìn)入了真刀實(shí)槍的實(shí)戰(zhàn)階段了。
面試中，一般以應(yīng)聘者的自我介紹為開(kāi)場(chǎng)，這個(gè)開(kāi)場(chǎng)關(guān)系到面試官對(duì)求職者的第一印象，也為接下去的談話奠定好的基礎(chǔ)。由此可見(jiàn)，自我介紹的重要性。那么，怎么樣的自我介紹才能讓面試官眼前一亮，并對(duì)你留下好的印象呢？華育國(guó)際為你整理了自我介紹的語(yǔ)言技巧，希望小伙伴們能get新技能哦：
小技能1：讓面試官記住名字也很重要。把姓和名單獨(dú)解釋，加深印象。巧妙的解釋，會(huì)給人眼前一亮的感覺(jué)。
小技能2：語(yǔ)言要生動(dòng)風(fēng)趣。介紹自己時(shí)，可以一本正經(jīng)，但不能太過(guò)死板，這樣會(huì)使談話時(shí)的氛圍變的輕松，一方能給面試官親和的感覺(jué)，另一方面也能使自己在心理上放松。
小技能3：介紹要適當(dāng)?shù)皿w，毋須贅言。自我介紹就簡(jiǎn)單的把自己的主要情況和優(yōu)勢(shì)總結(jié)一下就好，千萬(wàn)別羅哩羅嗦，毫無(wú)重點(diǎn)?？赡苊嬖嚬倜刻烀嬖嚭芏嗳耍緵](méi)耐心聽(tīng)完你那冗長(zhǎng)的介紹。
根據(jù)以上的幾點(diǎn)提示，即自我介紹要適當(dāng)加深名字的解釋，講話時(shí)語(yǔ)言生動(dòng)風(fēng)趣。適當(dāng)?shù)皿w。簡(jiǎn)短有力。綜上所述，小編給你提供一個(gè)案例，供您參考：
我叫林-海陽(yáng)，是海面上升起的太陽(yáng)的意思。畢業(yè)于華育國(guó)際it教育學(xué)校。我在學(xué)校學(xué)習(xí)的專業(yè)課有php語(yǔ)言編程，數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)、服務(wù)器維護(hù)等。在校期間，學(xué)習(xí)認(rèn)真，成績(jī)優(yōu)異，既掌握了全面的.理論知識(shí)，有掌握了一定的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。除了學(xué)習(xí)之外，我還積極參加各種活動(dòng)，培養(yǎng)自己的社交能力和人際關(guān)系處理能力。希望這次面試能夠跟老師學(xué)習(xí)。謝謝。
面試是每個(gè)職場(chǎng)人必須要經(jīng)歷的過(guò)程，更是畢業(yè)生走入社會(huì)必經(jīng)的一道重要關(guān)卡，那么作為畢業(yè)生的我們應(yīng)該怎樣在面試中以最佳水平表現(xiàn)出來(lái)呢?下面我們來(lái)說(shuō)一下。
1、介紹切勿有一句答一句，有些面試者惜字如金，有一句答一句，考官面試沒(méi)多久就會(huì)失去興趣，但是也切勿滔滔不絕，會(huì)讓人產(chǎn)生，你的理解能力有問(wèn)題，和不切實(shí)際、浮躁的印象。
2、自我介紹不要太短，更不要太長(zhǎng)，重點(diǎn)要突出，要有中心思想。也就是在面試前，對(duì)應(yīng)聘的企業(yè)的文化、產(chǎn)品、崗位需要的技能做一定的了解，最好和面試考官見(jiàn)面時(shí)，根據(jù)自己的閱歷，對(duì)考官的傾向做一個(gè)判斷，然后組織好自己的語(yǔ)言，在介紹時(shí)，通過(guò)描述，塑造自己在別人心目中的印象，比如應(yīng)聘文員，你需要判斷那個(gè)崗位需要的是細(xì)心、有熱情、文字功底強(qiáng)等等，你就需要在自我介紹中主要介紹你這方面的能力和成績(jī)，不要想著一個(gè)介紹從自己小學(xué)開(kāi)始一直講到大學(xué)畢業(yè)。
3、介紹最后需要總結(jié)一下，更強(qiáng)調(diào)你與這個(gè)崗位的符合性，比如“我認(rèn)為我在文字功底方面的能力很強(qiáng)，也有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和良好的成績(jī)，我非常符合您的崗位要求”，這樣不僅是繼續(xù)提醒考官注意你這方面的能力，也表達(dá)出了你非常好的自信和加入公司的興趣。
4、準(zhǔn)備好了面試介紹，最好找你熟悉的人練習(xí)下，這樣多練習(xí)幾次，不僅會(huì)減少你的緊張，而且也會(huì)得到一些建議。比如我在mba面試的過(guò)程中，提前已經(jīng)知道需要在3分鐘內(nèi)介紹下自己，我提前做了草稿，但是寫(xiě)在紙上是很流利的，自己介紹時(shí)不通暢，所以我專門(mén)練習(xí)了10次，不斷修改，減少了一些次要的描述，保證在3分鐘內(nèi)能給人留下比較好的印象。。。。。。
面試過(guò)程面試官對(duì)畢業(yè)生一般要了解的內(nèi)容有：
1、畢業(yè)生的基本情況：姓名，專業(yè)，學(xué)歷等。
提問(wèn)的方式有：請(qǐng)你用1分鐘時(shí)間簡(jiǎn)單介紹你自己;或者請(qǐng)你用2-3分鐘時(shí)間介紹你的大學(xué)生活等.一般招聘應(yīng)屆生時(shí)，安排的面試比較集中，很多時(shí)候面試官問(wèn)這樣的問(wèn)題是了解基本情況，或者趁應(yīng)聘者介紹的時(shí)候快速瀏覽簡(jiǎn)歷，以便根據(jù)應(yīng)聘者的情況.進(jìn)一步提問(wèn)，同時(shí)看看應(yīng)聘者的表達(dá)能力.這部分內(nèi)容可以提前準(zhǔn)備好，針對(duì)應(yīng)聘的崗位和自己的亮點(diǎn)要組織得有條理有重點(diǎn).
2、根據(jù)簡(jiǎn)歷和介紹的基本情況進(jìn)行深入提問(wèn)。
主要內(nèi)容涉及學(xué)習(xí)成績(jī)，社會(huì)活動(dòng)，打工實(shí)習(xí)等內(nèi)容.并且可能會(huì)要求舉出實(shí)際的一個(gè)事例來(lái)說(shuō)明應(yīng)聘者談到的活動(dòng)或能力.面試官主要希望從應(yīng)聘者的過(guò)往經(jīng)歷和表達(dá)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的優(yōu)缺點(diǎn)，考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力，團(tuán)隊(duì)合作等基本素質(zhì)等.應(yīng)聘者在回答時(shí)應(yīng)該以事實(shí)為依據(jù)，前后一致，邏輯嚴(yán)密，表達(dá)清晰.
3、求職目標(biāo)及對(duì)所應(yīng)聘公司和職位的了解情況。
面試官問(wèn)這方面的問(wèn)題主要是希望了解應(yīng)聘者希望工作的崗位、地點(diǎn)，應(yīng)聘原因，對(duì)所應(yīng)聘公司和崗位熟悉程度.應(yīng)聘者提前做好充分地準(zhǔn)備是需要的，對(duì)所應(yīng)聘的公司和職位了解地越多越深入越好，這樣如果錄用工作的適應(yīng)越強(qiáng).
應(yīng)屆生面試自我介紹原則：
1.開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，簡(jiǎn)明扼要，表述方式上盡量口語(yǔ)化;
2.實(shí)事求是，不可吹得天花亂墜.介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致;
3.突出長(zhǎng)處，但也不隱瞞短處.條理要清晰，層次要分明;
4.所突出的長(zhǎng)處要與申請(qǐng)的職位有關(guān).要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容;
5.善于用具體生動(dòng)的實(shí)例來(lái)證明自已，說(shuō)明問(wèn)題，不要泛泛而談;
6.說(shuō)完之后，要問(wèn)考官還想知道關(guān)于自己的什么事情。
畢業(yè)生面試時(shí)自我介紹技巧篇三
(1)要堅(jiān)持“往常心”。在競(jìng)賽面前，人人都會(huì)緊張，這是一個(gè)正常的現(xiàn)象，面試時(shí)你緊張，他人也會(huì)緊張，這是客觀存在的，要承受這一客觀實(shí)踐。這時(shí)你無(wú)妨坦率地供認(rèn)本人緊張，或許會(huì)求得打聽(tīng)。還要進(jìn)行自我暗示，提示本人冷靜下來(lái)，常用的辦法是或大聲說(shuō)話，把面臨的考官當(dāng)熟人對(duì)待;或把握說(shuō)話的節(jié)奏，”漸漸道來(lái)”;或握緊雙拳、閉目頃刻，先聽(tīng)后講;或戲弄兩三句等等，都有助于消除緊張。
(2)不要把勝敗看得太重。
“勝敗乃兵家常事”要這樣提示本人，若是這次不成，還有下一次機(jī)會(huì);這個(gè)單位不聘任，還有下一個(gè)單位面試的機(jī)遇等著本人;即便求職不成，也不是說(shuō)你一無(wú)所得，你可以在剖析這次面試進(jìn)程中的失利，總結(jié)閱歷，得出寶貴的面試閱歷，以新的姿態(tài)迎候下一次的面試。在面試時(shí)不要老想著面試結(jié)果，要把注重力放在說(shuō)話和答復(fù)問(wèn)題上，這樣就會(huì)大大消除你的緊張感。
(3)不要把考官看得過(guò)于奧秘。
并非所有的考官都是閱歷豐富的專業(yè)人才，可能在陌生人面前也會(huì)緊張，知道這一點(diǎn)就用不著對(duì)考官過(guò)于害怕，心情也會(huì)自然放松下來(lái)。
(4)要準(zhǔn)備充分。
實(shí)踐證明，面試時(shí)準(zhǔn)備得越充份，緊張程度就越小?？脊偬岢龅膯?wèn)題你都預(yù)料到，還緊張什么?”常識(shí)就是力氣”，常識(shí)也會(huì)添加膽量。面試前除了進(jìn)行品德、常識(shí)、技術(shù)、心思預(yù)備外，還要打聽(tīng)和熟悉求職的常識(shí)、技巧、基本禮節(jié)，必要時(shí)同學(xué)之間可仿照考場(chǎng)，事前屢次演練，彼此指出缺乏，彼此協(xié)助、彼此仿照，到面試時(shí)緊張程度就會(huì)削減。
(5)要增強(qiáng)自信心。
圍，既可增強(qiáng)自信心又能消除緊張感;在面試進(jìn)程中，考官們可能竊竊私語(yǔ)，小聲談?wù)摚@是很正常的，不要把它當(dāng)成精力負(fù)擔(dān)，而應(yīng)作為進(jìn)行面試的動(dòng)力，你可以幻想他們的談?wù)撌菍?duì)你的重視，這樣你就可以添加信心，提高面試的成功率;面試中考官可能提示你答復(fù)問(wèn)題時(shí)的缺乏乃至過(guò)錯(cuò)，這也沒(méi)有想得很?chē)?yán)重，由于每個(gè)人都不免出點(diǎn)過(guò)失，能及時(shí)糾正就糾正，是實(shí)誤就坦率承認(rèn)，不是還可婉辭爭(zhēng)辯，端看你對(duì)問(wèn)題的打聽(tīng)程度和你勇于和主考官爭(zhēng)論真?zhèn)蔚淖孕诺某潭取?BR> 2.面試應(yīng)注意的禮儀。
(1)服飾要妥當(dāng)。
就服飾而言，應(yīng)聘者在去求職面試前，必須精心挑選本人的服飾。那就是服飾要與本人的身段、身份相符，體現(xiàn)出樸素、大方、明快、穩(wěn)健的風(fēng)格。在面試時(shí)，著裝應(yīng)該契合時(shí)代、時(shí)節(jié)、場(chǎng)所、收入的程度，而且要與本人應(yīng)聘的任務(wù)相和諧，能體現(xiàn)本人的特性和任務(wù)特色。比方應(yīng)聘的職位是機(jī)關(guān)任務(wù)人員、管理人員或教員、律師等，裝扮就不能過(guò)于富麗，而應(yīng)挑選嚴(yán)肅、素雅、大方的著裝，以顯現(xiàn)出慎重、謹(jǐn)慎文雅的任務(wù)的形象;如應(yīng)聘的職位是導(dǎo)游、公關(guān)、服務(wù)員等職位，則可以穿得時(shí)興、美麗一些，以體現(xiàn)熱心、生動(dòng)的任務(wù)特色。
普通說(shuō)來(lái)，服飾要給人以整齊、大方妥當(dāng)?shù)挠X(jué)得，穿戴應(yīng)以嚴(yán)肅一點(diǎn)為好，不要尋求時(shí)髦，花枝招展，尤其是女人，若是穿戴過(guò)于富麗，描眉搽粉，項(xiàng)圈、耳環(huán)、戒指都戴上，這樣會(huì)給用人單位一種輕浮的形象，影響面試的成果。此外，若是衣裳的面料、品牌都挺好，卻不洗不熨，不按正確的辦法穿戴，也會(huì)給人一種精力不振的感覺(jué)。女同志的裝束以樸素、嚴(yán)肅為好，男同志則以整齊、干練為好。要注重提早理好本人的發(fā)型，如在夏日，男同志可穿戴整齊的襯衫或t恤衫，其他時(shí)節(jié)則以合體的中山裝或西裝為好。別的裝束裝扮必定要與尋求的任務(wù)相等，應(yīng)與本人的興趣、喜好、特性、習(xí)氣相契合，一個(gè)往常著裝隨意的人，突然間讓他衣冠楚楚，他會(huì)感到拘束、不自在。
(2)恪守時(shí)間。
守時(shí)是現(xiàn)代外交時(shí)效觀的一種重要準(zhǔn)則，是作為一個(gè)社會(huì)人要遵守的最起碼的禮儀。面試中，最忌的首要就是不守時(shí)，由于等候會(huì)使人發(fā)生著急煩躁的心情，然后使面談的氣氛不敷和諧。有學(xué)者計(jì)算，求職面試遲到者取得選用的概率只到不遲到者的一半。可見(jiàn)，守時(shí)這一禮儀在面試中的重要性。因而，面試時(shí)千萬(wàn)不能遲到，而且最棒的是可以提早十分鐘抵達(dá)面試地址，以有充沛的工夫調(diào)整好本人緊張的心情，也標(biāo)明求職的誠(chéng)心。假設(shè)依照約好的工夫倉(cāng)促前往，對(duì)方或許已在等候你，那樣就顯得你欠禮貌、欠誠(chéng)心，還會(huì)使你心情緊張而影響面試作用。恪守時(shí)間有時(shí)還會(huì)有這樣一種意義，即要恪守事前約好的面試時(shí)限。有時(shí)招聘者自動(dòng)提出只能談多長(zhǎng)時(shí)間，有時(shí)需要你自動(dòng)問(wèn)可以談多長(zhǎng)時(shí)間，無(wú)論何種狀況，求職者都必定要把握好時(shí)間，以體現(xiàn)你的時(shí)間觀念和辦事效率。
(3)表情要自然，舉措要妥當(dāng)。
進(jìn)門(mén)時(shí)，不要緊張，表情越自然越好，在對(duì)方?jīng)]有請(qǐng)你坐下時(shí)切勿急于坐下，請(qǐng)你坐下時(shí)，應(yīng)說(shuō)聲”謝謝”，坐下后要堅(jiān)持端正的坐姿，不要又是撓頭皮、摳鼻孔，又是挖耳朵，或起二郎腿亂抖。關(guān)于女同學(xué)來(lái)講，舉措更應(yīng)妥當(dāng)，任何輕浮的表情或舉措都可以會(huì)讓招聘人員對(duì)你不滿。別的各種手勢(shì)語(yǔ)也要恰當(dāng)自然。
(3)要講究文明禮貌。
進(jìn)門(mén)時(shí)應(yīng)自動(dòng)打招呼：“您好，我是某某”，若是是對(duì)方自動(dòng)約本人面談，必定要感謝對(duì)方給本人這樣一個(gè)機(jī)遇;若是是本人約對(duì)方面談，必定要標(biāo)明歉意“對(duì)不住，打擾您了”等等。面談時(shí)要真誠(chéng)地凝視對(duì)方，表明對(duì)他的話感興趣，決不左顧右盼，心猿意馬，不要不停地看手表，不然，顯得不尊重對(duì)方。對(duì)對(duì)方的說(shuō)話的反響要適度，要有照應(yīng)。他說(shuō)詼諧話時(shí)，你的笑聲會(huì)增加他的興致;他說(shuō)話嚴(yán)肅仔細(xì)時(shí)，你屏住呼吸則強(qiáng)化了氣氛，這種反響要天然坦率，不能成心做作或少見(jiàn)多怪地做出表情。
(4)堅(jiān)持安靜。
在等候面試時(shí)，不要處處走動(dòng)，更不能擅自到考場(chǎng)外面張望，求職者之間的攀談也應(yīng)盡可以地下降音量，防止影響他人應(yīng)試或思索。最棒的方法就是抓住時(shí)間熟悉可能被提問(wèn)的問(wèn)題，做好面試預(yù)備。
(5)“聽(tīng)”的學(xué)識(shí)。
有位大學(xué)畢業(yè)生到一家編輯部去求職，主編按例同他說(shuō)話，開(kāi)端全部都很順暢，由于對(duì)他第一形象很好，主編后來(lái)就拉家常式地談起了本人在假日的一些閱歷，大學(xué)生走了神，沒(méi)有仔細(xì)去聽(tīng)。臨走時(shí)，主編問(wèn)他有何感想，他答復(fù)說(shuō)：“您的假日過(guò)得太好了，真有意思?！敝骶幎⒘怂靡粫?huì)兒，最終冷冷地說(shuō)：“太好了?我摔斷了腿，整個(gè)假日都躺在醫(yī)院里”。可見(jiàn)，擅于傾聽(tīng)，是面談成功的又一個(gè)要決。那么怎樣聽(tīng)人說(shuō)話才取得對(duì)方的好感呢?首要，要耐性。對(duì)對(duì)方提起的任何論題，你都應(yīng)耐性傾聽(tīng)，不能體現(xiàn)出心猿意馬或不耐性的神色，要盡量讓對(duì)方興味盎然地講完，不要簡(jiǎn)略打斷或插嘴;其次，要仔細(xì)。也就是要有敏感性，擅于打聽(tīng)對(duì)方的“言外之意”，即從對(duì)方的言語(yǔ)之間找出他沒(méi)能表達(dá)出來(lái)的潛在意思，還要注重傾聽(tīng)對(duì)方說(shuō)話的語(yǔ)氣和說(shuō)話的每一個(gè)細(xì)節(jié);再次，要專注。專注的意圖是要捉住對(duì)方說(shuō)話的關(guān)鍵和本質(zhì)，因而，你應(yīng)該保持充足的精力，專注致志地凝視對(duì)方，并有表明聽(tīng)懂或附和的聲音或舉措;若是對(duì)方提出的問(wèn)題本身很清晰，但你卻沒(méi)有徹底打聽(tīng)，那么你可以以誠(chéng)篤的言語(yǔ)提出不清晰的局部，對(duì)方會(huì)進(jìn)一步解說(shuō)的。這樣既能弄清問(wèn)題的關(guān)鍵和本質(zhì)，又能給對(duì)方以專注致志的好形象;最終，要注重強(qiáng)化。要仔細(xì)揣摩對(duì)方說(shuō)話的關(guān)鍵或重復(fù)強(qiáng)調(diào)的問(wèn)題，必要時(shí)，你可以進(jìn)行復(fù)述或提問(wèn)，如：“我贊同您方才所提的……”、“您是不是說(shuō)……”重復(fù)對(duì)方著重的問(wèn)題，會(huì)使對(duì)方發(fā)生”酒逢知己千杯少”的感覺(jué)，往往會(huì)促進(jìn)情感的互動(dòng)。
(6)攀談的學(xué)識(shí)。
“聽(tīng)”有學(xué)識(shí)，“說(shuō)”一樣有學(xué)識(shí)。參加面談的求職者不可避免地會(huì)產(chǎn)生不同程度地發(fā)生緊張心情或羞怯心思，因而你說(shuō)話之前應(yīng)盡可以地消除緊張、戰(zhàn)勝羞怯，并坦率、謙善地通知對(duì)方“對(duì)不起，我有點(diǎn)緊張”等，對(duì)方會(huì)理解你，乃至?xí)参磕?，協(xié)助你放松。承認(rèn)緊張對(duì)引薦本人沒(méi)有什么消極影響，反而會(huì)顯現(xiàn)你真實(shí)、坦率和求職的誠(chéng)心，這是杰出攀談的第一步。其次，選用照應(yīng)式的攀談，并奇妙地引導(dǎo)論題。求職面談既異樣于當(dāng)眾講演，又異樣于喃喃自語(yǔ)，而在于彼此間的照應(yīng)。成功的對(duì)話是一個(gè)彼此應(yīng)對(duì)的進(jìn)程，本人每一句話都應(yīng)是對(duì)方上一句話的持續(xù)，并給對(duì)方供給說(shuō)話的地步，還要注重奇妙地引導(dǎo)論題。如當(dāng)所談內(nèi)容與求職無(wú)關(guān)，而對(duì)方卻大談特談時(shí)，你可以說(shuō):“這件事很有意思，今后必定向您討教。如今我有個(gè)問(wèn)題不明白……”，然后奇妙地轉(zhuǎn)移了論題;“您認(rèn)為某項(xiàng)任務(wù)應(yīng)具有哪些本質(zhì)?”以惹起兩邊感興趣的論題。再次，說(shuō)話要?jiǎng)又郧?，處處體現(xiàn)情真意切，實(shí)實(shí)在在。不要放言高論，虛有其表，更不能虛情假意，說(shuō)假話、廢話。咱們?cè)诰o張的狀況下，往往說(shuō)話的節(jié)奏會(huì)加速，這不利于進(jìn)行情感溝通，因而，說(shuō)話時(shí)應(yīng)把握節(jié)奏，必要時(shí)可用機(jī)敏、詼諧、幽默的言語(yǔ)使兩邊都放慢說(shuō)話的節(jié)奏。
(7)尊重對(duì)方，善解人意。
取得招聘者的好感必須真實(shí)尊重對(duì)方，善解人意。在求職時(shí)往往有這種狀況：招聘者的資歷或?qū)W歷、職稱、年紀(jì)等可能不如求職者，此時(shí)千萬(wàn)不能妄自尊大。若是一旦流露出不尊重對(duì)方的表情，處處顯現(xiàn)出優(yōu)于對(duì)方、囤積居奇的心情，會(huì)惹起了對(duì)方的惡感，往往會(huì)將面試辦砸。
畢業(yè)生面試時(shí)自我介紹技巧篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先對(duì)占用您的寶貴時(shí)間深表歉意。我叫__，是一名于20__年x月畢業(yè)的__大學(xué)生。所學(xué)專業(yè)：__。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期努力拼搏，今天我懷著滿腔熱血站在了人生的又一個(gè)起點(diǎn)。在這個(gè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的時(shí)代，強(qiáng)手如林，然而我堅(jiān)信我自己不是弱者。競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，實(shí)力為先，學(xué)歷不等于能力，努力才會(huì)有成績(jī)。
在大學(xué)期間，我以做一名新世紀(jì)的建設(shè)者為目標(biāo)，不斷充實(shí)和完善自己。學(xué)習(xí)上我刻苦認(rèn)真，成績(jī)優(yōu)異，所學(xué)主要基礎(chǔ)課和專業(yè)課成績(jī)?cè)趦?yōu)良以上，平均成績(jī)x分，除了專業(yè)課學(xué)習(xí)外，我還注意優(yōu)化自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，適應(yīng)時(shí)代人才要求，考取了計(jì)算機(jī)國(guó)家二級(jí)證書(shū)以及普通話等級(jí)證書(shū)。
在英語(yǔ)學(xué)習(xí)方面我在學(xué)習(xí)大學(xué)英語(yǔ)的基礎(chǔ)上，具備了一定的翻譯、閱讀、口語(yǔ)及寫(xiě)作能力，現(xiàn)在正向更高目標(biāo)努力。同時(shí)我自學(xué)并掌握了計(jì)算機(jī)操作技能。
此外，我還積極進(jìn)行各種社會(huì)實(shí)踐，提高了自己的綜合素質(zhì)，尤其是今年x、x月份教育實(shí)習(xí)中，我獲得了寶貴的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，這將使我受益終生!誠(chéng)然，我不具備最高的學(xué)力，但我有達(dá)到最高學(xué)力的好學(xué)勤奮與務(wù)實(shí)，渴望學(xué)成之后的大手施展，更急盼有伯樂(lè)的賞識(shí)與信任。我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)回報(bào)您對(duì)我的選擇，用我的青春與才智為貴單位的快速發(fā)展作出貢獻(xiàn)!不必在乎我取得什么，請(qǐng)關(guān)注我的未來(lái)!
期待您的回復(fù)!
畢業(yè)生面試時(shí)自我介紹技巧篇五
應(yīng)屆畢業(yè)生：面試技巧之自我介紹方法
要想找工作，面試是免不了的，面試不可怕，可怕的是自我介紹的時(shí)候亂成一鍋粥，不知道自己該從何下口！出色的職場(chǎng)經(jīng)歷介紹，可能會(huì)讓面試官對(duì)你刮目相看，說(shuō)不定當(dāng)時(shí)就敲定你了！來(lái)看看自己的紫微星座應(yīng)該注意什么吧！
要領(lǐng)一：自信，自信，再自信
首次給面試官的印象就緊張、不自信，人家還怎么相信你在將來(lái)的工作中能臨危不懼、表現(xiàn)不凡呢？結(jié)果只有一個(gè)：直接淘汰掉！說(shuō)話的語(yǔ)氣一定要自信大方，背稿子式或結(jié)結(jié)巴巴可都不行，還要記得面帶微笑，舉止得體、落落大方，這樣即便不知道你的實(shí)力如何，至少對(duì)方也會(huì)在心里給你打上個(gè)“能擔(dān)大任”的`標(biāo)簽！
要領(lǐng)二：簡(jiǎn)明扼要，揀三個(gè)最有利的優(yōu)勢(shì)特質(zhì)說(shuō)即可。
別一心想著將自己的好處說(shuō)盡，極力彰顯自己的優(yōu)秀，說(shuō)得多了人家不一定有那個(gè)耐心聽(tīng)。你得根據(jù)應(yīng)聘職業(yè)的性質(zhì)來(lái)突顯自己最有利的優(yōu)勢(shì)，比如應(yīng)聘行政工作，可突出你解決問(wèn)題的能力與組織力；應(yīng)聘產(chǎn)品研發(fā)類工作，可說(shuō)自己充滿創(chuàng)意……選擇三個(gè)重點(diǎn)簡(jiǎn)明扼要地表述，就已經(jīng)很到位了哦！只是簡(jiǎn)歷中已經(jīng)提到的內(nèi)容就不要再重復(fù)了。
要領(lǐng)三：用生動(dòng)有趣的語(yǔ)言來(lái)進(jìn)行陳述。
要面對(duì)那么多應(yīng)聘者，每個(gè)人的介紹都千遍一律，都像是工作匯報(bào)，你說(shuō)面試官會(huì)不會(huì)聽(tīng)覺(jué)疲勞，昏昏欲睡？這時(shí)候千萬(wàn)記得收起你的嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn)，不然對(duì)方可會(huì)巴不得你趕快離開(kāi)。但只要你介紹的內(nèi)容能提起他的興趣，語(yǔ)言生動(dòng)有趣些，絕對(duì)能叫醒對(duì)方的耳朵，讓他會(huì)心一笑“喲，這人有點(diǎn)意思”！
要領(lǐng)四：別只顧著強(qiáng)調(diào)，將你的優(yōu)勢(shì)用實(shí)例來(lái)證明才是王道。
面試中，一般以應(yīng)聘者的自我介紹為開(kāi)場(chǎng)，這個(gè)開(kāi)場(chǎng)關(guān)系到面試官對(duì)求職者的第一印象，也為接下去的談話奠定好的基礎(chǔ)。由此可見(jiàn)，自我介紹的重要性。那么，怎么樣的自我介紹才能讓面試官眼前一亮，并對(duì)你留下好的印象呢？華育國(guó)際為你整理了自我介紹的語(yǔ)言技巧，希望小伙伴們能get新技能哦：
小技能1：讓面試官記住名字也很重要。把姓和名單獨(dú)解釋，加深印象。巧妙的解釋，會(huì)給人眼前一亮的感覺(jué)。
小技能2：語(yǔ)言要生動(dòng)風(fēng)趣。介紹自己時(shí)，可以一本正經(jīng)，但不能太過(guò)死板，這樣會(huì)使談話時(shí)的氛圍變的輕松，一方能給面試官親和的感覺(jué)，另一方面也能使自己在心理上放松。
小技能3：介紹要適當(dāng)?shù)皿w，毋須贅言。自我介紹就簡(jiǎn)單的把自己的主要情況和優(yōu)勢(shì)總結(jié)一下就好，千萬(wàn)別羅哩羅嗦，毫無(wú)重點(diǎn)?？赡苊嬖嚬倜刻烀嬖嚭芏嗳?，根本沒(méi)耐心聽(tīng)完你那冗長(zhǎng)的介紹。
根據(jù)以上的幾點(diǎn)提示，即自我介紹要適當(dāng)加深名字的解釋，講話時(shí)語(yǔ)言生動(dòng)風(fēng)趣。適當(dāng)?shù)皿w。簡(jiǎn)短有力。綜上所述，小編給你提供一個(gè)案例，供您參考：
我叫林-海陽(yáng)，是海面上升起的太陽(yáng)的意思。畢業(yè)于華育國(guó)際it教育學(xué)校。我在學(xué)校學(xué)習(xí)的專業(yè)課有php語(yǔ)言編程，數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)、服務(wù)器維護(hù)等。在校期間，學(xué)習(xí)認(rèn)真，成績(jī)優(yōu)異，既掌握了全面的理論知識(shí)，有掌握了一定的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。除了學(xué)習(xí)之外，我還積極參加各種活動(dòng)，培養(yǎng)自己的社交能力和人際關(guān)系處理能力。希望這次面試能夠跟老師學(xué)習(xí)。謝謝。
畢業(yè)生面試時(shí)自我介紹技巧篇六
面試時(shí)的自我介紹其實(shí)是面試關(guān)鍵的一步。首先應(yīng)屆生面試自我介紹應(yīng)當(dāng)很有禮貌的做出一個(gè)簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白，向所有面試自己的人示意，假如面試官注意力不在你身上的話可以稍等一下，等考官注意轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的時(shí)候開(kāi)始說(shuō)也可以。應(yīng)屆生面試自我介紹的時(shí)候要注意時(shí)間觀念，不要太長(zhǎng)，也不要太短，把握三分鐘以內(nèi)，因?yàn)槊嬖嚬倜刻旖哟舐氄卟辉谏贁?shù)，竟可能介紹不要超過(guò)這個(gè)時(shí)間段。
其次就是在自我介紹時(shí)候，要挑出自己幾個(gè)重點(diǎn)來(lái)說(shuō)，切不要重復(fù)的提起簡(jiǎn)歷上的東西。在進(jìn)行自我介紹的之前，要擬定出一份詳細(xì)的簡(jiǎn)歷給面試官觀看，不要夸大其詞。
應(yīng)屆生面試自我介紹要將一些不重要的事情，一句帶過(guò)，主要介紹自己在學(xué)校方面所獲得一些榮譽(yù)和一些所學(xué)的東西。因?yàn)槊嬖嚬俣贾缿?yīng)屆生沒(méi)有什么工作經(jīng)驗(yàn)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，所以應(yīng)屆生重點(diǎn)還是放在學(xué)歷上。介紹完以上幾點(diǎn)后，要說(shuō)聲謝謝。
注意，面試時(shí)不能犯的七個(gè)錯(cuò)誤!
1)不要贊美面試官的外表。
2)不要哭,保持情緒穩(wěn)定。
3)不要討論你的疾病,除非與工作有關(guān)。
4)不要講你在以前公司遇到的不愉快,除非強(qiáng)調(diào)你把這些問(wèn)題都處理好了。
5)不要強(qiáng)套近乎。
6)不要放棄面試官給你的提問(wèn)機(jī)會(huì)。
7)不要直接說(shuō)“被解雇”這幾個(gè)字,但不能撒謊。
面試注意1：一般公司通知面試有多種方式,電話、來(lái)信或e—mail。面試通知的到來(lái)也意味著偵察行動(dòng)的開(kāi)始。如果是電話,請(qǐng)一定要記下對(duì)方公司名稱、面試時(shí)間地點(diǎn),并問(wèn)清是多人同時(shí)面試還是單獨(dú)面試,是否有筆試還是此次只進(jìn)行筆試;其次是面試對(duì)象,問(wèn)清楚后自己提前做好充分準(zhǔn)備,這樣成功機(jī)率大一些。
面試注意2：面試官常常會(huì)問(wèn)：您性格上有什么弱點(diǎn)?您在事業(yè)上受過(guò)挫折嗎?有人會(huì)毫不猶豫地回答：沒(méi)有。其實(shí)這種回答常常是對(duì)自己不負(fù)責(zé)任的。沒(méi)有人沒(méi)有弱點(diǎn),沒(méi)有人沒(méi)有受過(guò)挫折。只有充分地認(rèn)識(shí)到自己的弱點(diǎn),也只有正確的認(rèn)識(shí)自己所受的挫折,才能造就真正成熟的人格。
1、自我認(rèn)識(shí)：你現(xiàn)在是干什么的?你將來(lái)要干什么?你過(guò)去是干什么的?
2、投其所好：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能,突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。
3、鋪排次序：排在頭位的,應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。
3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。
4、要切中要害,不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。
5、條理要清晰,層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟。
親友團(tuán)：不帶為妙。
在應(yīng)聘面試時(shí)，“親友團(tuán)”還是不帶為妙。千萬(wàn)不要以“情侶檔”或父母陪同的方式求職，這樣會(huì)讓考官認(rèn)為你依賴性太強(qiáng)、獨(dú)立性太差，繼而對(duì)你的能力產(chǎn)生懷疑。
微笑：始終如一。
做好面試前的形象準(zhǔn)備，掌握面試禮儀全攻略，微笑應(yīng)貫穿應(yīng)聘全過(guò)程。應(yīng)聘者進(jìn)了公司，從跟前臺(tái)打交道開(kāi)始，就不妨以笑臉示人。見(jiàn)到面試官之后，不管對(duì)方是何種表情，都要微笑著與其握手、自我介紹。在面試過(guò)程中，也要始終注意，不要讓面部表情過(guò)于僵硬，要適時(shí)保持微笑。
自我介紹：兩分鐘秀自我。
有一位公共關(guān)系學(xué)教授說(shuō)過(guò)這樣一句話：“每個(gè)人都要向孔雀學(xué)習(xí)，兩分鐘就讓整個(gè)世界記住自己的美?！弊晕医榻B也是一樣，只要在短時(shí)間內(nèi)讓考官了解自己的能力、特長(zhǎng)，就已經(jīng)足矣，千萬(wàn)別干“畫(huà)蛇添足”的蠢事。
傾聽(tīng)：聚精會(huì)神。
面試時(shí)，應(yīng)聘者的目光應(yīng)正視對(duì)方，在考官講話的過(guò)程中適時(shí)點(diǎn)頭示意。因?yàn)檫@既是對(duì)對(duì)方的尊重，也可讓對(duì)方感到你很有風(fēng)度，誠(chéng)懇、大氣、不怯場(chǎng)。當(dāng)考官介紹公司和職位情況時(shí)，更要適時(shí)給予反饋，表明你很重視他所說(shuō)的內(nèi)容，并且記在心里了。
應(yīng)答：思考5秒鐘如何應(yīng)對(duì)面試后的等待?
掌握情景面試技巧，當(dāng)面試官問(wèn)及一個(gè)重要問(wèn)題，尤其是有關(guān)工作業(yè)績(jī)方面的，在回答之前，應(yīng)適當(dāng)停頓5秒鐘，留出一段思考的時(shí)間。這樣做，除了可以組織一下要表達(dá)的內(nèi)容，重要的是告訴對(duì)方你正在認(rèn)真回憶過(guò)去的經(jīng)歷，并可以給對(duì)方留下真實(shí)性的感覺(jué)。
語(yǔ)言：講普通話。
普通話是求職時(shí)的語(yǔ)言通行證。不會(huì)講普通話，就不能順暢地與人交流，也就談不上取得考官的信任與好感了。所以，如果你仍鄉(xiāng)音未改的話，趕快下功夫?qū)W普通話，否則，求職可能會(huì)寸步難行。
1、保持冷靜。
這是最重要的。在達(dá)到面試地點(diǎn)時(shí)，千萬(wàn)不要表現(xiàn)地太緊張。你應(yīng)該先調(diào)整一下自己的情緒，然后用冷靜的語(yǔ)氣簡(jiǎn)單的回答他的提問(wèn)。特別是如果你的回答讓面試官無(wú)從刁難的話，他最終就不會(huì)再對(duì)你有敵意了。”
2、保持自信。
自信應(yīng)該貫穿你面試的全場(chǎng)。因?yàn)楫?dāng)你越自信，面試官的敵意當(dāng)著空氣處理起來(lái)就越簡(jiǎn)單。這樣，你可以心平氣和的問(wèn)面試官是不是哪里出錯(cuò)了，還是現(xiàn)在面試的時(shí)機(jī)不恰當(dāng)。面試官的敵意經(jīng)?？赡苁且恍┡c面試完全無(wú)關(guān)的事情造成的：可能他心情很差，為什么事情而難受，或者工作交期催得很急等等。
3.、說(shuō)話謹(jǐn)慎。
也許你的很多資料已經(jīng)寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上了，但是面試官還是會(huì)問(wèn)你很多問(wèn)題。這個(gè)時(shí)候，你應(yīng)該分清楚，你面對(duì)的是面試官，而不是朋友。不管是說(shuō)話的語(yǔ)氣，還是禮貌用語(yǔ)，都應(yīng)該把握分寸。特別是說(shuō)話要經(jīng)過(guò)大腦思考一番。
4、解決爭(zhēng)端。
可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題是，你很不幸的遇到了一個(gè)刁難你的面試官。當(dāng)你面對(duì)一位有敵意的面試官時(shí)，最好的方法就是停下來(lái)，問(wèn)問(wèn)他/她，是不是你在面試中說(shuō)了什么讓他生氣的話冒犯到他了?很多時(shí)候，人們并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到自己正在說(shuō)的話(做的事情)會(huì)讓人不愉快。當(dāng)他們意識(shí)到以后，就會(huì)馬上不著痕跡的調(diào)整過(guò)來(lái)。
5、笑著接受它。
如果面試官態(tài)度很惡劣，他可能已經(jīng)中意了其他好的候選人了。你此時(shí)的唯一目標(biāo)就是進(jìn)入下一個(gè)步驟。找出下一步需要做什么，并努力去達(dá)到這一目標(biāo)。
6、優(yōu)雅地離開(kāi)。
不管結(jié)局如何，都請(qǐng)你優(yōu)雅禮貌地離開(kāi)。面試沒(méi)有成功的話，不代表你是失敗者，你還有更好的機(jī)會(huì)在等待著你。如果面試成功了，那么很好，你應(yīng)該向夢(mèng)想逼近了一步。禮貌優(yōu)雅地離開(kāi)，給人留下個(gè)好印象外，也是一種很高尚的人格魅力。
畢業(yè)生面試時(shí)自我介紹技巧篇七
1、不要過(guò)分表現(xiàn)自己，表現(xiàn)最多的那個(gè)人一定首先被淘汰。道理很簡(jiǎn)單：既然考查的是團(tuán)隊(duì)合作能力，那么，集體利益顯然是最重要的，如果你總是搶著表現(xiàn)自己，那只能說(shuō)明，你把自身利益放到了集體利益之前，集體觀念淡薄，肯定會(huì)被第一個(gè)淘汰。當(dāng)然，也有例外，但那絕對(duì)是極少數(shù)。大家可以仔細(xì)回味一下。
2、說(shuō)話不要太多，但也不能太少，太少了就不會(huì)給考官留下深刻印象。要注意掌握小組的發(fā)展動(dòng)向，在最關(guān)鍵的'時(shí)刻，說(shuō)出最有分量的話，簡(jiǎn)言之，要么不說(shuō)，要說(shuō)就要選在最該你說(shuō)的時(shí)候說(shuō)。例如：當(dāng)小組意見(jiàn)分歧嚴(yán)重，時(shí)間所剩不多時(shí)，你可以試著提出一個(gè)緩解矛盾的折衷方案；或者當(dāng)大家討論的問(wèn)題偏離主題的時(shí)候，你可以及時(shí)提醒大家；或者當(dāng)你發(fā)現(xiàn)其他人的意見(jiàn)忽略了某些重要方面時(shí)，可以及時(shí)提出來(lái)。具體的請(qǐng)參考后面的成功案例。
3、要多與你旁邊的人交流，多交換意見(jiàn)。團(tuán)隊(duì)合作離不開(kāi)交流，多跟他們交流，交換意見(jiàn)，會(huì)對(duì)你個(gè)人有很大啟發(fā)，也會(huì)對(duì)小組達(dá)到統(tǒng)一意見(jiàn)起到重要作用。當(dāng)然，這一切考官都看在眼里。
4、考慮問(wèn)題和說(shuō)話時(shí)，要把集體利益放到第一位，一切都要服從集體目標(biāo)。要多說(shuō)“我們小組…”，少說(shuō)“我…”，要多向你旁邊的人或團(tuán)隊(duì)核心成員提意見(jiàn)，讓他代你說(shuō)。
5、總結(jié)時(shí)，要首先肯定、強(qiáng)調(diào)其他每個(gè)成員在團(tuán)隊(duì)的這次任務(wù)中的作用，向他們表示感謝，再說(shuō)自己為團(tuán)隊(duì)作出的貢獻(xiàn)，并要看到自己的不足。
畢業(yè)生面試時(shí)自我介紹技巧篇八
自我介紹，也叫自述題，屬于面試六大題型中的自我認(rèn)知題，而且是最基礎(chǔ)的面試考查。在事業(yè)單位考試面試中經(jīng)常作為第一道題目。有些人認(rèn)為這個(gè)不重要，只不過(guò)是把簡(jiǎn)歷上的東西再重復(fù)一遍，其實(shí)不然。自我介紹反映了一個(gè)人除個(gè)人資料之外的其他內(nèi)容，如態(tài)度、談吐、能力、價(jià)值觀，最直觀的就是言語(yǔ)表達(dá)能力。
此刻，考生要做的就是把之前的緊張情緒穩(wěn)定下來(lái)，因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題我們做了充分的準(zhǔn)備，有足夠的信心和勇氣答好，并且作為整場(chǎng)面試的一個(gè)良好開(kāi)端。
為了方便理解，我們將標(biāo)準(zhǔn)的自我介紹拆分為三個(gè)部分，可以分別命名成回憶自己、訴說(shuō)往事、展望當(dāng)下。從各個(gè)部分的內(nèi)容、要求、時(shí)間控制方面來(lái)逐一解釋。
第一部分：
報(bào)出自己的基本信息，姓名、年齡、身份、籍貫、家庭、學(xué)歷、專業(yè)、興趣愛(ài)好等。雖然考官可能早已從你的簡(jiǎn)歷上得到了這些信息，但是自己主動(dòng)提及屬于基本的禮貌，加深考官對(duì)你的好印象。
當(dāng)然，有些單位如果不允許在考場(chǎng)上說(shuō)出自己的名字，或是對(duì)考生透露個(gè)人信息有明確要求的，考生要視情況而定。
這部分的陳述務(wù)必簡(jiǎn)明扼要，抓住要點(diǎn)。例如，談學(xué)歷，只需要談本科及其以上的學(xué)歷，工作單位如果多，選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹就可以了，但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。請(qǐng)保證敘述的線索清晰，一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過(guò)長(zhǎng)的開(kāi)場(chǎng)自，會(huì)給考官們留下雜亂無(wú)章、個(gè)性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對(duì)繼續(xù)進(jìn)行的面試的興趣和注意力。
時(shí)間控制方面在40秒左右為宜。
第二部分：
介紹自己在綜合及專業(yè)理論素質(zhì)和實(shí)際動(dòng)手能力方面的優(yōu)勢(shì)。自己在學(xué)習(xí)或工作期間所學(xué)的專業(yè)知識(shí)、考取的證書(shū)、獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)等;自己在學(xué)習(xí)或工作期間參加的實(shí)習(xí)或圓滿完成的事情，例如：在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部時(shí)成功組織的活動(dòng);或者如何投入到社會(huì)實(shí)踐中，利用自己的專長(zhǎng)為社會(huì)公眾服務(wù)。
考生尤其注意，在理論內(nèi)容和實(shí)踐事件中最好能體現(xiàn)出內(nèi)在聯(lián)系，比如，學(xué)的是會(huì)計(jì)，實(shí)習(xí)的也是和會(huì)計(jì)相關(guān)的工作。以此來(lái)告訴考官，你已經(jīng)從理論和實(shí)踐兩方面打好了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
在這里，我們既不能自吹自擂也不能妄自菲薄。當(dāng)然，大部分還是要傾向于說(shuō)正面和成績(jī)，要輕描淡寫(xiě)、語(yǔ)氣平靜，只談事實(shí)，別用自己的主觀評(píng)論。而且要說(shuō)的具體，不能只是簡(jiǎn)單的說(shuō)“取得優(yōu)異成績(jī)”、“深受領(lǐng)導(dǎo)同事好評(píng)”等模糊性語(yǔ)句，優(yōu)異到底優(yōu)異到什么程度，好評(píng)到底好評(píng)什么內(nèi)容，需要考生做明確的說(shuō)明。同時(shí)也要注意適可而止，重要的、關(guān)鍵的，要談，與面試無(wú)關(guān)的特長(zhǎng)最好別談。在此基礎(chǔ)上，考生可以展示自己的謙虛，也就是自我承認(rèn)自己在某些細(xì)微末節(jié)方面的不足，并表明自己改正不足的勇氣和方法。
自我介紹也是一種說(shuō)服的手段與藝術(shù)，聰明的考生會(huì)以報(bào)考職位對(duì)求職者的要求與測(cè)試重點(diǎn)而組織自我介紹的內(nèi)容，你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位。而與面試無(wú)關(guān)的內(nèi)容，既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，你也要忍痛舍棄，以突出重點(diǎn)。
時(shí)間方面控制在1分鐘為宜。
第三部分：
結(jié)合職業(yè)理想談?wù)勀闱舐毜脑?，這一點(diǎn)很重要?？梢哉?wù)剬?duì)單位的認(rèn)知，單位的發(fā)展歷史、成績(jī);再細(xì)到個(gè)人崗位的職責(zé)和內(nèi)容，以及自己的職業(yè)規(guī)劃。讓考官知道你對(duì)此并非一無(wú)所知，而是有足夠的了解。或是談?wù)劚讳浫『笤趺撮_(kāi)展工作，并不斷的發(fā)展和完善自己。當(dāng)然這些必須緊密結(jié)合你的職業(yè)觀和價(jià)值觀。
時(shí)間方面控制在40秒左右為宜。
最后，要提醒各位考生，整個(gè)自我介紹，包括整場(chǎng)面試，都要保持自信。自信是你在面試中面對(duì)面試官的不卑不亢，是遇到刁鉆提問(wèn)的沉著冷靜。自信不是自負(fù)，面試不需要你的夸夸其談和沒(méi)有任何價(jià)值的保證，不需要你表決心，他們想要聽(tīng)到的是你實(shí)實(shí)在在的價(jià)值和優(yōu)勢(shì)。
祝各位考生面試成功。謝謝。
以下是小編為您提供三篇面試自我介紹范文參考：
中專幼師專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生自我介紹。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：
你們好，我是一名吉首市職業(yè)中專幼師專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，我叫xx，今年17歲，來(lái)自美麗的湖南湘西，我是一個(gè)活潑愛(ài)笑有愛(ài)心的女孩。
在校期間，通過(guò)努力掌握了專業(yè)理論知識(shí)和藝術(shù)技能技巧。并取得了不俗的成績(jī)，通過(guò)專業(yè)測(cè)試，已拿到了大專文憑。在xx-xx年度獲得了普通話單科狀元和班級(jí)十佳學(xué)生的稱號(hào)。由于普通話成績(jī)突出，已達(dá)到一級(jí)乙等。對(duì)鋼琴和聲樂(lè)也頗為愛(ài)好。鋼琴已達(dá)到四級(jí)，計(jì)算機(jī)也取得了相關(guān)的過(guò)級(jí)證書(shū)。我勇于參加活動(dòng)，在班級(jí)文藝晚會(huì)上擔(dān)任過(guò)主持人以及當(dāng)過(guò)學(xué)校組織的朗誦比賽的領(lǐng)誦。這些實(shí)踐活動(dòng)，給了我更多的自信。在學(xué)校組織的幼兒園見(jiàn)習(xí)中。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，也得到了老師和家長(zhǎng)的一致好評(píng)。被評(píng)為了優(yōu)秀見(jiàn)習(xí)生。
我或許不是令您滿意的.，但我相信依靠努力，我將成為最合適的，希望貴園能給我一次機(jī)會(huì)，我將會(huì)在工作中不斷完善自己，腳踏實(shí)地的做好每一件事，爭(zhēng)取做一名優(yōu)秀的幼兒教師，謝謝!
我叫xx，是審計(jì)學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生。在校的四年磨練出一個(gè)自信和上進(jìn)心強(qiáng)的我。在思想行為方面，我作風(fēng)優(yōu)良、待人誠(chéng)懇，能較好處理人際關(guān)際，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。
在學(xué)習(xí)期間。我積極學(xué)習(xí)提高充實(shí)自己。將大部分精力都用在豐富審計(jì)專業(yè)上，除了以優(yōu)異的成績(jī)完成每學(xué)年的課業(yè)，并獲得院“優(yōu)秀團(tuán)員”的榮譽(yù)外，也拿到了國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū)和英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)，并且我從未間歇過(guò)自學(xué)考試，已經(jīng)通過(guò)好幾門(mén)課程。我一直以行動(dòng)提高自己的能力，以便勝任各種不同崗位的工作。
我會(huì)用行動(dòng)和敬業(yè)的精神來(lái)證明自己的能力和您的無(wú)悔選擇!竭盡所學(xué)，在工作中不斷學(xué)習(xí)，為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而奮斗，為貴公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
我叫xx，今年20歲，下面請(qǐng)?jiān)试S我來(lái)作一個(gè)自我介紹：
本人在大學(xué)四年的學(xué)習(xí)中，熟練掌握了地質(zhì)工程專業(yè)學(xué)科的各方面知識(shí)，并將所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際生活中，同時(shí)，為提高視野和素質(zhì)，利用課余時(shí)間自學(xué)和選修了法律，國(guó)際貿(mào)易、中西道德論比較、人際關(guān)系心理學(xué)等非專業(yè)的知識(shí)。
在校期間，曾擔(dān)任學(xué)習(xí)委員，參與組織領(lǐng)導(dǎo)班里各項(xiàng)活動(dòng)。組織開(kāi)展的攝影展、書(shū)法比賽和其它各種活動(dòng)深受好評(píng)，同時(shí)，多次以個(gè)人和代表學(xué)院身份參加學(xué)院學(xué)校舉辦的乒乓球、合唱、運(yùn)動(dòng)會(huì)等各種活動(dòng)和比賽，并取得優(yōu)異成績(jī)。
經(jīng)過(guò)四年的學(xué)習(xí)、生活和工作，在各個(gè)方面都取得了較大的成績(jī)。這些，為自取得了自信，養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、積級(jí)肯干、耐心負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神，鍛煉出較強(qiáng)的實(shí)踐能力和組織管理能力，有信心勝任將來(lái)的工作。
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畢業(yè)生面試時(shí)自我介紹技巧篇九
在面試剛開(kāi)始時(shí)要求面試者做自我介紹是一個(gè)非常普遍的程序。有時(shí)面試者的問(wèn)題就是從他們的自我介紹中得出的。在做自我介紹時(shí)，誠(chéng)實(shí)非常重要，不要試圖通過(guò)任何形式來(lái)隱藏自己過(guò)去的一些經(jīng)歷或者事件，也不應(yīng)該自吹自擂，夸張自己的學(xué)識(shí)和能力。
回答：面試的時(shí)候首先介紹一下自己的專業(yè)，班別等個(gè)人基本情況,先談一下你對(duì)這個(gè)部門(mén)的的看法，然后再說(shuō)說(shuō)能為這個(gè)部門(mén)做的工作,最好有一些建設(shè)性的提議,這樣評(píng)委看出你面試前有做準(zhǔn)備，而且對(duì)他們的社團(tuán)有興趣，有興趣才可以把部門(mén)的工作做好。這樣就很容易通過(guò)了!但一般有時(shí)間限制，要注意!
具體：
1、走進(jìn)面試場(chǎng)時(shí)對(duì)所有評(píng)委報(bào)以微笑，回答提問(wèn)時(shí)表情要輕松，目光較多停留在發(fā)問(wèn)者身上，不要低著頭，會(huì)給人一種不自信的感覺(jué)，但也不要忘記微微移動(dòng)頭并自然轉(zhuǎn)移視線，同其他評(píng)委進(jìn)行目光交流。
2、面試時(shí)外表形象也是非常重要的，這是對(duì)一個(gè)人最直觀的印象，一定要表現(xiàn)的大氣一點(diǎn)，太拘謹(jǐn)，太嚴(yán)肅，太輕浮，太放松，都不好。面試場(chǎng)不是張揚(yáng)個(gè)性的地方，盡量表現(xiàn)得端莊、穩(wěn)重。
3、揚(yáng)長(zhǎng)避短，一定要展現(xiàn)自己的特長(zhǎng)，比如要進(jìn)文藝部，需要會(huì)一些文藝特長(zhǎng)的，公關(guān)部，要展示自己的談判說(shuō)服能力，最好舉一些例子。如果實(shí)在沒(méi)有，那么說(shuō)說(shuō)自己的能力和性格，總之要有亮點(diǎn)。
4、不要表現(xiàn)的太不可一世的感覺(jué)。因?yàn)閷?duì)于大一的學(xué)生來(lái)說(shuō)，進(jìn)學(xué)生會(huì)不是進(jìn)去直接當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，要表現(xiàn)的適當(dāng)矜持，適當(dāng)謙遜。也就是說(shuō)要給人以樂(lè)于服從管理的感覺(jué)。把你真正的鋒芒，留到工作中去展現(xiàn)吧。
5、當(dāng)被問(wèn)到缺點(diǎn)時(shí)，盡量不要編，否則面試者要你舉例你就傻了，你可以提及一些你擅長(zhǎng)的以長(zhǎng)補(bǔ)短。比如你組織能力不強(qiáng)，那就可以說(shuō)你計(jì)算機(jī)能力強(qiáng)，寫(xiě)作能力強(qiáng)。不要硬說(shuō)自己全能，只會(huì)給人以華而不實(shí)的感覺(jué)。
6、有禮貌，面試結(jié)束后真誠(chéng)向評(píng)委們道謝并把門(mén)輕輕帶好。
7、當(dāng)然，除了這些之外，在面試之前多接觸給面試的那些老師，學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐，爭(zhēng)取多給他們留下好印象，比如積極主動(dòng)點(diǎn)，適時(shí)幫一下忙，讓人家對(duì)你提前就有所留意，這個(gè)是最穩(wěn)妥的。
1、自我介紹最忌諱平淡無(wú)奇，不能夠把個(gè)人的特點(diǎn)展示出來(lái)。
2、自我介紹還忌諱寫(xiě)成簡(jiǎn)歷形式，缺少文學(xué)色彩。
面試是求職的重要環(huán)節(jié)，而自我介紹，也像是做文章，你需要有主心骨，有層次和邏輯，掌握面試時(shí)自我介紹的技巧和禁忌，從細(xì)節(jié)上取勝，拿到入職的金鑰匙。
想要自我介紹恰到好處、不失分寸，就必須高度重視下述幾個(gè)方面的問(wèn)題：
1、進(jìn)行自我介紹一定要力求簡(jiǎn)潔,盡可能地節(jié)省時(shí)間。
通常以半分鐘左右為佳，如無(wú)特殊情況最好不要長(zhǎng)于1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹時(shí)，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。
2、自我介紹應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行。
進(jìn)行自我介紹，最好選擇在對(duì)方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時(shí)。如果對(duì)方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒(méi)有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時(shí)，則不太適合進(jìn)行自我介紹。
3、講究態(tài)度
(1)態(tài)度要自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。
(2)充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯意。要敢于正視對(duì)方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。
(3)語(yǔ)氣自然，語(yǔ)速正常，語(yǔ)言清晰。生硬冷漠的語(yǔ)氣、過(guò)快過(guò)慢的語(yǔ)速，或者含糊不清的語(yǔ)音，都會(huì)嚴(yán)重影響自我介紹的形象。
追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)一定要實(shí)事求是，真實(shí)可信。過(guò)分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。
畢業(yè)生面試時(shí)自我介紹技巧篇十
技巧一：文職崗位需要很強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，所以在面試時(shí)要注意特別說(shuō)話內(nèi)容，說(shuō)話語(yǔ)氣以及所表達(dá)出的誠(chéng)意。如果求職者說(shuō)話顛三倒四，語(yǔ)意不清，容易讓人覺(jué)得無(wú)法擔(dān)當(dāng)大任或是語(yǔ)言雖然動(dòng)聽(tīng)，但華而不實(shí)，缺乏誠(chéng)意，都不是成功的表達(dá)。
在回答問(wèn)題時(shí)要辯證分析，多維答題?；卮饐?wèn)題不要陷入絕對(duì)的肯定與否定，應(yīng)多正反兩面考慮。從很多面試中所出的一些題目來(lái)看，測(cè)評(píng)的重點(diǎn)往往不在于面試者答案的是與非，或是觀點(diǎn)的贊同與反對(duì)，而在于分析說(shuō)理讓人信服的程度。所以要辯證地分析問(wèn)題，理由充分地說(shuō)理論證，而不要簡(jiǎn)單地下結(jié)論，有時(shí)還要從多個(gè)角度思考，具體情況具體分析。
技巧二：面試者要注意自己在面試中的禮儀問(wèn)題。因?yàn)槲穆毴藛T的形象和禮儀往往代表公司的形象，所以這一點(diǎn)必須要在面試中予以充分注重，應(yīng)注意辦公室面試禮儀。要做到儀表大方，舉止得體。穿著前衛(wèi)、濃妝艷抹，尤其男生戴戒指、留長(zhǎng)頭發(fā)等標(biāo)新立異的穿著與裝飾不太合適，與文職人員的身份不符，給招聘人員的印象也不太好。面試者入座以后，盡量不要出現(xiàn)晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動(dòng)作，容易給招聘人員一種不成熟、不莊重的感覺(jué)。一般說(shuō)來(lái)，著裝打扮應(yīng)求端莊大方，可以稍事修飾，男生可以把頭發(fā)吹得整齊一點(diǎn)，皮鞋擦干凈一些，女生可以化個(gè)淡雅的職業(yè)裝，總之，應(yīng)給招聘人員、大方、干練感。
技巧三：文職崗位要求面試者有很好的親和力，能與其他人進(jìn)行充分的溝通，這就要求面試者必須要保持良好的心態(tài)來(lái)面對(duì)招聘人員。關(guān)鍵要做到八個(gè)字--順其自然，不卑不亢。只有這樣才能給招聘人員留下好印象，使其相信你有能力在將來(lái)進(jìn)入公司后與同事和諧的相處。應(yīng)樹(shù)立兩種心態(tài)：一.面試的目的是合作而不是競(jìng)爭(zhēng)。招聘人員對(duì)考生的態(tài)度一般是比較友好的，他目的是把優(yōu)秀的人才遴選進(jìn)自己的公司增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力，而不是為與考生一比高低而來(lái)，所以考生在心理上不要定位誰(shuí)強(qiáng)誰(shuí)弱的問(wèn)題，那不是面試的目的。二.面試中兩者的地位是平等的，面試者是求職不是乞職。面試者是在通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)，謀求職業(yè)，而不是向招聘人員乞求工作，成功的關(guān)鍵在于自己的才能以及臨場(chǎng)發(fā)揮情況。
畢業(yè)生面試時(shí)自我介紹技巧篇十一
以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn)，以將來(lái)為目標(biāo)，以過(guò)去為證實(shí)，最重要的是加深了你在會(huì)計(jì)面試的注意事項(xiàng)。其實(shí)，在面試的'時(shí)候不一定有機(jī)會(huì)或者有必要照搬你的大作，但這三個(gè)問(wèn)題的內(nèi)在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì)體現(xiàn)在自我表述的整體感覺(jué)中，使你的形象栩栩如生。如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的是將來(lái)的你，而這將來(lái)又基于你的歷史和現(xiàn)狀。
所以，第一個(gè)問(wèn)題，你是干什么的?現(xiàn)在是干什么的?回答這個(gè)問(wèn)題，要點(diǎn)是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開(kāi)來(lái)，在共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn)，否則你絕無(wú)可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。對(duì)于這第一個(gè)問(wèn)題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。
第二個(gè)問(wèn)題：你將來(lái)要干什么?如果你申請(qǐng)的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關(guān)注你對(duì)未來(lái)的自我設(shè)計(jì)。你的回答要具體，合理，并符合你現(xiàn)在的身份，要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。
最后一個(gè)問(wèn)題：你過(guò)去是干什么的?你的過(guò)去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，不可忽略之處是：不要抖落一個(gè)與你的將來(lái)毫不相干的過(guò)去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。要做到這一點(diǎn)，又要忠實(shí)于事實(shí)和本人，最簡(jiǎn)單的方法是：找到過(guò)去與將來(lái)的聯(lián)系點(diǎn)，收集過(guò)去的資料，再按目標(biāo)主次排列。
2.會(huì)計(jì)面試時(shí)要投其所好
好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦公司，應(yīng)說(shuō)些電腦的話題;如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說(shuō)錢(qián)的事，總之投其所好。清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開(kāi)始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。但是要注意一點(diǎn)，必須突出自己對(duì)該公司可以作出的貢獻(xiàn)，如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。
3.面試時(shí)要分清主次
內(nèi)容的次序亦極重要，是否能抓住聽(tīng)眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。
畢業(yè)生面試時(shí)自我介紹技巧篇十二
大家好，我是潘競(jìng)賢，今天非常高興來(lái)到百度經(jīng)驗(yàn)和朋友們分享面試中自我介紹的經(jīng)驗(yàn)，希望能夠幫助到求職中的朋友們!
自我介紹的內(nèi)容要包含四個(gè)方面
1
我是誰(shuí)
自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰(shuí)。在這一步，你主要介紹自己的個(gè)人履歷和專業(yè)特長(zhǎng)，包括姓名、年齡、籍貫等個(gè)人基本信息;教育背景以及與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的特長(zhǎng)等。生動(dòng)、形象、個(gè)性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕松。個(gè)性化地介紹姓名有多種方式，你可以從名字的音、義、形或者從名字的來(lái)歷進(jìn)行演繹。
例如：從名字的音：我叫邵飛，諧音少非，希望生活能少一點(diǎn)是是非非。從名字的義：我叫俞非魚(yú)。古語(yǔ)有言：子非魚(yú)安知魚(yú)之樂(lè)。父母親希望我過(guò)得像魚(yú)兒一般自在逍遙。從名字的'形：我叫陳赟。我的父親叫陳斌，斌的寶貝就是赟。從名字的來(lái)歷：我叫趙丹，趙本山的趙，宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對(duì)待生活。
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我做過(guò)什么
做過(guò)什么，代表著你的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。在這個(gè)部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷，包括校內(nèi)活動(dòng)經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐等。你要說(shuō)清楚確切的時(shí)間、地點(diǎn)、擔(dān)任的職務(wù)、工作內(nèi)容等，這樣讓面試官覺(jué)得真實(shí)、可信。特別需要注意的是，你的經(jīng)歷可能很多，你不可能面面俱到，那些與應(yīng)聘職位無(wú)關(guān)的內(nèi)容，即使你引以為榮也要忍痛舍棄。
步驟閱讀
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我做成過(guò)什么
做成過(guò)什么，代表著你的能力和水平。在這部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位所需能力相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jī)，包括校內(nèi)活動(dòng)成果和校外實(shí)踐成果。介紹個(gè)人業(yè)績(jī)，就是擺成績(jī)，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。
你在介紹個(gè)人業(yè)績(jī)時(shí)，需要注意以下方面——
(1)業(yè)績(jī)要與應(yīng)聘職位需要的能力緊密相關(guān)。如果你應(yīng)聘文員，就不需要介紹銷售業(yè)績(jī);
(4)介紹的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有所側(cè)重，不要說(shuō)流水賬，要著重介紹那些能體現(xiàn)自己能力的重點(diǎn);
(5)介紹業(yè)績(jī)?nèi)〉玫木唧w過(guò)程時(shí)，要巧妙地埋伏筆。例如：在介紹校外實(shí)踐成果時(shí)，你可以這樣描述：“在工作中遇到了很多的問(wèn)題，不過(guò)我還是成功地克服并達(dá)成了業(yè)務(wù)目標(biāo)?！币龑?dǎo)面試官提問(wèn)“遇到了哪些問(wèn)題”，然后你就可以進(jìn)一步闡述細(xì)節(jié)內(nèi)容，體現(xiàn)出自己處理問(wèn)題的能力。
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我想做什么
想做什么，代表著你的職業(yè)理想。在這個(gè)部分，你應(yīng)該介紹自己對(duì)應(yīng)聘職位、行業(yè)的看法和理想，包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對(duì)工作的興趣與熱情、未來(lái)的工作藍(lán)圖、對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的看法等。在介紹時(shí)，你還要針對(duì)應(yīng)聘職位合理編排每部分的內(nèi)容。與應(yīng)聘職位關(guān)系越密切的內(nèi)容，介紹的次序越靠前，介紹得越詳細(xì)。
你在自我介紹時(shí)，還應(yīng)該避開(kāi)介紹內(nèi)容的禁忌——忌諱主動(dòng)介紹個(gè)人愛(ài)好。忌諱使用過(guò)多的“我”字眼。忌諱頭重腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱夸口。忌諱說(shuō)謊。忌諱過(guò)于簡(jiǎn)單，沒(méi)有內(nèi)容。
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自我介紹的時(shí)間要恰到好處
1
三分鐘自我介紹
如果面試官?zèng)]有特別強(qiáng)調(diào)，那么自我介紹的時(shí)間3分鐘最合適。你可以根據(jù)自我介紹的四部分內(nèi)容，這樣分配時(shí)間：第一分鐘主要介紹自己的姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)特長(zhǎng)、實(shí)踐經(jīng)歷等;第二分鐘主要介紹個(gè)人業(yè)績(jī)，應(yīng)屆畢業(yè)生可著重介紹相關(guān)的在校活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐的成果;第三分鐘可談?wù)剬?duì)應(yīng)聘職位的理想和對(duì)本行業(yè)的看法。
通常情況下，每分鐘180到200字之間的語(yǔ)速是比較合適的。這樣的語(yǔ)速可以讓對(duì)方感到舒服，同時(shí)也能更加有效地傳遞信息，增加面試官對(duì)你的印象分。
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一分鐘自我介紹
有時(shí)候，面試官會(huì)規(guī)定自我介紹的時(shí)間，你應(yīng)該怎樣應(yīng)對(duì)呢? 面試官規(guī)定的自我介紹時(shí)間縮短，如“做一個(gè)1分鐘的自我介紹”。遇到這種情況，你可以精選事先準(zhǔn)備的3分鐘自我介紹內(nèi)容，突出“做成過(guò)什么”，展現(xiàn)你與應(yīng)聘職位相關(guān)的能力。
一分鐘自我介紹時(shí)間表：
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索面試自我介紹技巧。
畢業(yè)生面試時(shí)自我介紹技巧篇十三
自我介紹的內(nèi)容最好分成3個(gè)部分，同時(shí)準(zhǔn)備好分別應(yīng)對(duì)1、2、3分鐘時(shí)間的自我介紹，有備無(wú)患，在沒(méi)有時(shí)間限制的情況下，我們建議用詳細(xì)的三分鐘自我介紹。自我介紹最重要的是實(shí)事求是，以及適當(dāng)夸張(要想從眾多的求職者中脫穎而出，你必須要有足夠優(yōu)秀的品質(zhì)吸引hr，稍微適當(dāng)?shù)拇祰u一下自己的實(shí)力，只是千萬(wàn)別過(guò)來(lái)頭，連自己都不相信的話，別指望hr能信)
突出自己的長(zhǎng)處是很有必要的，面試官理所當(dāng)然的要了解一個(gè)求職者的長(zhǎng)處，同時(shí)，他們也想知道你的短處，如何平衡優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)在面試中是非常重要的。在介紹自己的長(zhǎng)處之后，把自己的一些無(wú)關(guān)緊要的短處一帶而過(guò)，重點(diǎn)要突出長(zhǎng)處。
請(qǐng)記住，面試是向一家公司推薦自己，不是讓hr浪費(fèi)時(shí)間來(lái)聽(tīng)你說(shuō)一些與工作無(wú)關(guān)的事情。一切的話題，都需要圍繞著職位的描述和工作的安排，分析需要哪些素質(zhì)和能力，然后結(jié)合自己的實(shí)際情況，簡(jiǎn)明額要的告訴面試官，我就是這個(gè)職位最合適的人選。
善于用具體事例來(lái)證明自己，說(shuō)明問(wèn)題，一件事例，往往比你說(shuō)一堆道理更能證明自，而且要用上切實(shí)的數(shù)據(jù)來(lái)證明自己所說(shuō)的內(nèi)容。
畢業(yè)生面試時(shí)自我介紹技巧篇一
1、注意個(gè)人形象，不要不拘小節(jié)。
面試時(shí)未請(qǐng)先坐，坐姿懶散；去招聘會(huì)之前喝酒及吃一些造成口腔異味的食品，這會(huì)令人反感；面試時(shí)嘴里不做無(wú)用的口腔運(yùn)動(dòng)，如嚼口香糖或泡泡糖；手指亂動(dòng)，如啃指甲、抓頭發(fā)，四處張望等；穿著邋遢或者過(guò)于前衛(wèi)。以這些形象示人的求職者都將是被快速淘汰的一員。
2、樹(shù)立信心，不要給hr一種缺乏信心的印象。
諸如，“你們要幾個(gè)？”、“要不要女性？”、“要不要應(yīng)屆生？”、“外地人要不要？”這些問(wèn)法是要盡量避免的，只要職位要求上面沒(méi)有對(duì)這幾方面的因素要做出規(guī)定，你就不需要再向hr詢問(wèn)這些內(nèi)容，這樣只會(huì)給hr造成一種缺乏自信的感覺(jué)。
3、做一份合適的簡(jiǎn)歷，不要讓簡(jiǎn)歷成為hr淘汰你的理由。
不要將簡(jiǎn)歷做成繁歷，盡量不超過(guò)兩張紙，在招聘會(huì)上，hr一般都是先通過(guò)快速瀏覽簡(jiǎn)歷來(lái)了解求職者的基本的情況，恐怕不會(huì)有時(shí)間去看十幾頁(yè)紙的鴻篇巨制，當(dāng)然也不要太簡(jiǎn)單，簡(jiǎn)歷上除了個(gè)人的基本資料再也找不到相關(guān)的信息，這讓hr無(wú)法找到自己想要找到的信息，一般而言，簡(jiǎn)歷中的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、個(gè)人專長(zhǎng)等方面是hr比較關(guān)心的，不要忽略這幾部分的內(nèi)容。
4、誠(chéng)信求職，不要弄虛作假。
5、注意時(shí)機(jī)，不要一開(kāi)口就詢問(wèn)待遇事宜。
報(bào)酬是可以問(wèn)的，但得講究時(shí)機(jī)和氛圍，如果剛一交談，就開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、直奔主題地問(wèn)起薪酬待遇，會(huì)讓hr認(rèn)為你是一個(gè)只重視收入的人，這樣可能無(wú)法取得hr的好感。
畢業(yè)生面試時(shí)自我介紹技巧篇二
2015年是將是史上最難就業(yè)季，已經(jīng)是大家公認(rèn)的事實(shí)。如果說(shuō)年前，畢業(yè)生們找工作還處在預(yù)熱階段，那2015新年伊始，就進(jìn)入了真刀實(shí)槍的實(shí)戰(zhàn)階段了。
面試中，一般以應(yīng)聘者的自我介紹為開(kāi)場(chǎng)，這個(gè)開(kāi)場(chǎng)關(guān)系到面試官對(duì)求職者的第一印象，也為接下去的談話奠定好的基礎(chǔ)。由此可見(jiàn)，自我介紹的重要性。那么，怎么樣的自我介紹才能讓面試官眼前一亮，并對(duì)你留下好的印象呢？華育國(guó)際為你整理了自我介紹的語(yǔ)言技巧，希望小伙伴們能get新技能哦：
小技能1：讓面試官記住名字也很重要。把姓和名單獨(dú)解釋，加深印象。巧妙的解釋，會(huì)給人眼前一亮的感覺(jué)。
小技能2：語(yǔ)言要生動(dòng)風(fēng)趣。介紹自己時(shí)，可以一本正經(jīng)，但不能太過(guò)死板，這樣會(huì)使談話時(shí)的氛圍變的輕松，一方能給面試官親和的感覺(jué)，另一方面也能使自己在心理上放松。
小技能3：介紹要適當(dāng)?shù)皿w，毋須贅言。自我介紹就簡(jiǎn)單的把自己的主要情況和優(yōu)勢(shì)總結(jié)一下就好，千萬(wàn)別羅哩羅嗦，毫無(wú)重點(diǎn)?？赡苊嬖嚬倜刻烀嬖嚭芏嗳耍緵](méi)耐心聽(tīng)完你那冗長(zhǎng)的介紹。
根據(jù)以上的幾點(diǎn)提示，即自我介紹要適當(dāng)加深名字的解釋，講話時(shí)語(yǔ)言生動(dòng)風(fēng)趣。適當(dāng)?shù)皿w。簡(jiǎn)短有力。綜上所述，小編給你提供一個(gè)案例，供您參考：
我叫林-海陽(yáng)，是海面上升起的太陽(yáng)的意思。畢業(yè)于華育國(guó)際it教育學(xué)校。我在學(xué)校學(xué)習(xí)的專業(yè)課有php語(yǔ)言編程，數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)、服務(wù)器維護(hù)等。在校期間，學(xué)習(xí)認(rèn)真，成績(jī)優(yōu)異，既掌握了全面的.理論知識(shí)，有掌握了一定的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。除了學(xué)習(xí)之外，我還積極參加各種活動(dòng)，培養(yǎng)自己的社交能力和人際關(guān)系處理能力。希望這次面試能夠跟老師學(xué)習(xí)。謝謝。
面試是每個(gè)職場(chǎng)人必須要經(jīng)歷的過(guò)程，更是畢業(yè)生走入社會(huì)必經(jīng)的一道重要關(guān)卡，那么作為畢業(yè)生的我們應(yīng)該怎樣在面試中以最佳水平表現(xiàn)出來(lái)呢?下面我們來(lái)說(shuō)一下。
1、介紹切勿有一句答一句，有些面試者惜字如金，有一句答一句，考官面試沒(méi)多久就會(huì)失去興趣，但是也切勿滔滔不絕，會(huì)讓人產(chǎn)生，你的理解能力有問(wèn)題，和不切實(shí)際、浮躁的印象。
2、自我介紹不要太短，更不要太長(zhǎng)，重點(diǎn)要突出，要有中心思想。也就是在面試前，對(duì)應(yīng)聘的企業(yè)的文化、產(chǎn)品、崗位需要的技能做一定的了解，最好和面試考官見(jiàn)面時(shí)，根據(jù)自己的閱歷，對(duì)考官的傾向做一個(gè)判斷，然后組織好自己的語(yǔ)言，在介紹時(shí)，通過(guò)描述，塑造自己在別人心目中的印象，比如應(yīng)聘文員，你需要判斷那個(gè)崗位需要的是細(xì)心、有熱情、文字功底強(qiáng)等等，你就需要在自我介紹中主要介紹你這方面的能力和成績(jī)，不要想著一個(gè)介紹從自己小學(xué)開(kāi)始一直講到大學(xué)畢業(yè)。
3、介紹最后需要總結(jié)一下，更強(qiáng)調(diào)你與這個(gè)崗位的符合性，比如“我認(rèn)為我在文字功底方面的能力很強(qiáng)，也有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和良好的成績(jī)，我非常符合您的崗位要求”，這樣不僅是繼續(xù)提醒考官注意你這方面的能力，也表達(dá)出了你非常好的自信和加入公司的興趣。
4、準(zhǔn)備好了面試介紹，最好找你熟悉的人練習(xí)下，這樣多練習(xí)幾次，不僅會(huì)減少你的緊張，而且也會(huì)得到一些建議。比如我在mba面試的過(guò)程中，提前已經(jīng)知道需要在3分鐘內(nèi)介紹下自己，我提前做了草稿，但是寫(xiě)在紙上是很流利的，自己介紹時(shí)不通暢，所以我專門(mén)練習(xí)了10次，不斷修改，減少了一些次要的描述，保證在3分鐘內(nèi)能給人留下比較好的印象。。。。。。
面試過(guò)程面試官對(duì)畢業(yè)生一般要了解的內(nèi)容有：
1、畢業(yè)生的基本情況：姓名，專業(yè)，學(xué)歷等。
提問(wèn)的方式有：請(qǐng)你用1分鐘時(shí)間簡(jiǎn)單介紹你自己;或者請(qǐng)你用2-3分鐘時(shí)間介紹你的大學(xué)生活等.一般招聘應(yīng)屆生時(shí)，安排的面試比較集中，很多時(shí)候面試官問(wèn)這樣的問(wèn)題是了解基本情況，或者趁應(yīng)聘者介紹的時(shí)候快速瀏覽簡(jiǎn)歷，以便根據(jù)應(yīng)聘者的情況.進(jìn)一步提問(wèn)，同時(shí)看看應(yīng)聘者的表達(dá)能力.這部分內(nèi)容可以提前準(zhǔn)備好，針對(duì)應(yīng)聘的崗位和自己的亮點(diǎn)要組織得有條理有重點(diǎn).
2、根據(jù)簡(jiǎn)歷和介紹的基本情況進(jìn)行深入提問(wèn)。
主要內(nèi)容涉及學(xué)習(xí)成績(jī)，社會(huì)活動(dòng)，打工實(shí)習(xí)等內(nèi)容.并且可能會(huì)要求舉出實(shí)際的一個(gè)事例來(lái)說(shuō)明應(yīng)聘者談到的活動(dòng)或能力.面試官主要希望從應(yīng)聘者的過(guò)往經(jīng)歷和表達(dá)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的優(yōu)缺點(diǎn)，考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力，團(tuán)隊(duì)合作等基本素質(zhì)等.應(yīng)聘者在回答時(shí)應(yīng)該以事實(shí)為依據(jù)，前后一致，邏輯嚴(yán)密，表達(dá)清晰.
3、求職目標(biāo)及對(duì)所應(yīng)聘公司和職位的了解情況。
面試官問(wèn)這方面的問(wèn)題主要是希望了解應(yīng)聘者希望工作的崗位、地點(diǎn)，應(yīng)聘原因，對(duì)所應(yīng)聘公司和崗位熟悉程度.應(yīng)聘者提前做好充分地準(zhǔn)備是需要的，對(duì)所應(yīng)聘的公司和職位了解地越多越深入越好，這樣如果錄用工作的適應(yīng)越強(qiáng).
應(yīng)屆生面試自我介紹原則：
1.開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，簡(jiǎn)明扼要，表述方式上盡量口語(yǔ)化;
2.實(shí)事求是，不可吹得天花亂墜.介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致;
3.突出長(zhǎng)處，但也不隱瞞短處.條理要清晰，層次要分明;
4.所突出的長(zhǎng)處要與申請(qǐng)的職位有關(guān).要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容;
5.善于用具體生動(dòng)的實(shí)例來(lái)證明自已，說(shuō)明問(wèn)題，不要泛泛而談;
6.說(shuō)完之后，要問(wèn)考官還想知道關(guān)于自己的什么事情。
畢業(yè)生面試時(shí)自我介紹技巧篇三
(1)要堅(jiān)持“往常心”。在競(jìng)賽面前，人人都會(huì)緊張，這是一個(gè)正常的現(xiàn)象，面試時(shí)你緊張，他人也會(huì)緊張，這是客觀存在的，要承受這一客觀實(shí)踐。這時(shí)你無(wú)妨坦率地供認(rèn)本人緊張，或許會(huì)求得打聽(tīng)。還要進(jìn)行自我暗示，提示本人冷靜下來(lái)，常用的辦法是或大聲說(shuō)話，把面臨的考官當(dāng)熟人對(duì)待;或把握說(shuō)話的節(jié)奏，”漸漸道來(lái)”;或握緊雙拳、閉目頃刻，先聽(tīng)后講;或戲弄兩三句等等，都有助于消除緊張。
(2)不要把勝敗看得太重。
“勝敗乃兵家常事”要這樣提示本人，若是這次不成，還有下一次機(jī)會(huì);這個(gè)單位不聘任，還有下一個(gè)單位面試的機(jī)遇等著本人;即便求職不成，也不是說(shuō)你一無(wú)所得，你可以在剖析這次面試進(jìn)程中的失利，總結(jié)閱歷，得出寶貴的面試閱歷，以新的姿態(tài)迎候下一次的面試。在面試時(shí)不要老想著面試結(jié)果，要把注重力放在說(shuō)話和答復(fù)問(wèn)題上，這樣就會(huì)大大消除你的緊張感。
(3)不要把考官看得過(guò)于奧秘。
并非所有的考官都是閱歷豐富的專業(yè)人才，可能在陌生人面前也會(huì)緊張，知道這一點(diǎn)就用不著對(duì)考官過(guò)于害怕，心情也會(huì)自然放松下來(lái)。
(4)要準(zhǔn)備充分。
實(shí)踐證明，面試時(shí)準(zhǔn)備得越充份，緊張程度就越小?？脊偬岢龅膯?wèn)題你都預(yù)料到，還緊張什么?”常識(shí)就是力氣”，常識(shí)也會(huì)添加膽量。面試前除了進(jìn)行品德、常識(shí)、技術(shù)、心思預(yù)備外，還要打聽(tīng)和熟悉求職的常識(shí)、技巧、基本禮節(jié)，必要時(shí)同學(xué)之間可仿照考場(chǎng)，事前屢次演練，彼此指出缺乏，彼此協(xié)助、彼此仿照，到面試時(shí)緊張程度就會(huì)削減。
(5)要增強(qiáng)自信心。
圍，既可增強(qiáng)自信心又能消除緊張感;在面試進(jìn)程中，考官們可能竊竊私語(yǔ)，小聲談?wù)摚@是很正常的，不要把它當(dāng)成精力負(fù)擔(dān)，而應(yīng)作為進(jìn)行面試的動(dòng)力，你可以幻想他們的談?wù)撌菍?duì)你的重視，這樣你就可以添加信心，提高面試的成功率;面試中考官可能提示你答復(fù)問(wèn)題時(shí)的缺乏乃至過(guò)錯(cuò)，這也沒(méi)有想得很?chē)?yán)重，由于每個(gè)人都不免出點(diǎn)過(guò)失，能及時(shí)糾正就糾正，是實(shí)誤就坦率承認(rèn)，不是還可婉辭爭(zhēng)辯，端看你對(duì)問(wèn)題的打聽(tīng)程度和你勇于和主考官爭(zhēng)論真?zhèn)蔚淖孕诺某潭取?BR> 2.面試應(yīng)注意的禮儀。
(1)服飾要妥當(dāng)。
就服飾而言，應(yīng)聘者在去求職面試前，必須精心挑選本人的服飾。那就是服飾要與本人的身段、身份相符，體現(xiàn)出樸素、大方、明快、穩(wěn)健的風(fēng)格。在面試時(shí)，著裝應(yīng)該契合時(shí)代、時(shí)節(jié)、場(chǎng)所、收入的程度，而且要與本人應(yīng)聘的任務(wù)相和諧，能體現(xiàn)本人的特性和任務(wù)特色。比方應(yīng)聘的職位是機(jī)關(guān)任務(wù)人員、管理人員或教員、律師等，裝扮就不能過(guò)于富麗，而應(yīng)挑選嚴(yán)肅、素雅、大方的著裝，以顯現(xiàn)出慎重、謹(jǐn)慎文雅的任務(wù)的形象;如應(yīng)聘的職位是導(dǎo)游、公關(guān)、服務(wù)員等職位，則可以穿得時(shí)興、美麗一些，以體現(xiàn)熱心、生動(dòng)的任務(wù)特色。
普通說(shuō)來(lái)，服飾要給人以整齊、大方妥當(dāng)?shù)挠X(jué)得，穿戴應(yīng)以嚴(yán)肅一點(diǎn)為好，不要尋求時(shí)髦，花枝招展，尤其是女人，若是穿戴過(guò)于富麗，描眉搽粉，項(xiàng)圈、耳環(huán)、戒指都戴上，這樣會(huì)給用人單位一種輕浮的形象，影響面試的成果。此外，若是衣裳的面料、品牌都挺好，卻不洗不熨，不按正確的辦法穿戴，也會(huì)給人一種精力不振的感覺(jué)。女同志的裝束以樸素、嚴(yán)肅為好，男同志則以整齊、干練為好。要注重提早理好本人的發(fā)型，如在夏日，男同志可穿戴整齊的襯衫或t恤衫，其他時(shí)節(jié)則以合體的中山裝或西裝為好。別的裝束裝扮必定要與尋求的任務(wù)相等，應(yīng)與本人的興趣、喜好、特性、習(xí)氣相契合，一個(gè)往常著裝隨意的人，突然間讓他衣冠楚楚，他會(huì)感到拘束、不自在。
(2)恪守時(shí)間。
守時(shí)是現(xiàn)代外交時(shí)效觀的一種重要準(zhǔn)則，是作為一個(gè)社會(huì)人要遵守的最起碼的禮儀。面試中，最忌的首要就是不守時(shí)，由于等候會(huì)使人發(fā)生著急煩躁的心情，然后使面談的氣氛不敷和諧。有學(xué)者計(jì)算，求職面試遲到者取得選用的概率只到不遲到者的一半。可見(jiàn)，守時(shí)這一禮儀在面試中的重要性。因而，面試時(shí)千萬(wàn)不能遲到，而且最棒的是可以提早十分鐘抵達(dá)面試地址，以有充沛的工夫調(diào)整好本人緊張的心情，也標(biāo)明求職的誠(chéng)心。假設(shè)依照約好的工夫倉(cāng)促前往，對(duì)方或許已在等候你，那樣就顯得你欠禮貌、欠誠(chéng)心，還會(huì)使你心情緊張而影響面試作用。恪守時(shí)間有時(shí)還會(huì)有這樣一種意義，即要恪守事前約好的面試時(shí)限。有時(shí)招聘者自動(dòng)提出只能談多長(zhǎng)時(shí)間，有時(shí)需要你自動(dòng)問(wèn)可以談多長(zhǎng)時(shí)間，無(wú)論何種狀況，求職者都必定要把握好時(shí)間，以體現(xiàn)你的時(shí)間觀念和辦事效率。
(3)表情要自然，舉措要妥當(dāng)。
進(jìn)門(mén)時(shí)，不要緊張，表情越自然越好，在對(duì)方?jīng)]有請(qǐng)你坐下時(shí)切勿急于坐下，請(qǐng)你坐下時(shí)，應(yīng)說(shuō)聲”謝謝”，坐下后要堅(jiān)持端正的坐姿，不要又是撓頭皮、摳鼻孔，又是挖耳朵，或起二郎腿亂抖。關(guān)于女同學(xué)來(lái)講，舉措更應(yīng)妥當(dāng)，任何輕浮的表情或舉措都可以會(huì)讓招聘人員對(duì)你不滿。別的各種手勢(shì)語(yǔ)也要恰當(dāng)自然。
(3)要講究文明禮貌。
進(jìn)門(mén)時(shí)應(yīng)自動(dòng)打招呼：“您好，我是某某”，若是是對(duì)方自動(dòng)約本人面談，必定要感謝對(duì)方給本人這樣一個(gè)機(jī)遇;若是是本人約對(duì)方面談，必定要標(biāo)明歉意“對(duì)不住，打擾您了”等等。面談時(shí)要真誠(chéng)地凝視對(duì)方，表明對(duì)他的話感興趣，決不左顧右盼，心猿意馬，不要不停地看手表，不然，顯得不尊重對(duì)方。對(duì)對(duì)方的說(shuō)話的反響要適度，要有照應(yīng)。他說(shuō)詼諧話時(shí)，你的笑聲會(huì)增加他的興致;他說(shuō)話嚴(yán)肅仔細(xì)時(shí)，你屏住呼吸則強(qiáng)化了氣氛，這種反響要天然坦率，不能成心做作或少見(jiàn)多怪地做出表情。
(4)堅(jiān)持安靜。
在等候面試時(shí)，不要處處走動(dòng)，更不能擅自到考場(chǎng)外面張望，求職者之間的攀談也應(yīng)盡可以地下降音量，防止影響他人應(yīng)試或思索。最棒的方法就是抓住時(shí)間熟悉可能被提問(wèn)的問(wèn)題，做好面試預(yù)備。
(5)“聽(tīng)”的學(xué)識(shí)。
有位大學(xué)畢業(yè)生到一家編輯部去求職，主編按例同他說(shuō)話，開(kāi)端全部都很順暢，由于對(duì)他第一形象很好，主編后來(lái)就拉家常式地談起了本人在假日的一些閱歷，大學(xué)生走了神，沒(méi)有仔細(xì)去聽(tīng)。臨走時(shí)，主編問(wèn)他有何感想，他答復(fù)說(shuō)：“您的假日過(guò)得太好了，真有意思?！敝骶幎⒘怂靡粫?huì)兒，最終冷冷地說(shuō)：“太好了?我摔斷了腿，整個(gè)假日都躺在醫(yī)院里”。可見(jiàn)，擅于傾聽(tīng)，是面談成功的又一個(gè)要決。那么怎樣聽(tīng)人說(shuō)話才取得對(duì)方的好感呢?首要，要耐性。對(duì)對(duì)方提起的任何論題，你都應(yīng)耐性傾聽(tīng)，不能體現(xiàn)出心猿意馬或不耐性的神色，要盡量讓對(duì)方興味盎然地講完，不要簡(jiǎn)略打斷或插嘴;其次，要仔細(xì)。也就是要有敏感性，擅于打聽(tīng)對(duì)方的“言外之意”，即從對(duì)方的言語(yǔ)之間找出他沒(méi)能表達(dá)出來(lái)的潛在意思，還要注重傾聽(tīng)對(duì)方說(shuō)話的語(yǔ)氣和說(shuō)話的每一個(gè)細(xì)節(jié);再次，要專注。專注的意圖是要捉住對(duì)方說(shuō)話的關(guān)鍵和本質(zhì)，因而，你應(yīng)該保持充足的精力，專注致志地凝視對(duì)方，并有表明聽(tīng)懂或附和的聲音或舉措;若是對(duì)方提出的問(wèn)題本身很清晰，但你卻沒(méi)有徹底打聽(tīng)，那么你可以以誠(chéng)篤的言語(yǔ)提出不清晰的局部，對(duì)方會(huì)進(jìn)一步解說(shuō)的。這樣既能弄清問(wèn)題的關(guān)鍵和本質(zhì)，又能給對(duì)方以專注致志的好形象;最終，要注重強(qiáng)化。要仔細(xì)揣摩對(duì)方說(shuō)話的關(guān)鍵或重復(fù)強(qiáng)調(diào)的問(wèn)題，必要時(shí)，你可以進(jìn)行復(fù)述或提問(wèn)，如：“我贊同您方才所提的……”、“您是不是說(shuō)……”重復(fù)對(duì)方著重的問(wèn)題，會(huì)使對(duì)方發(fā)生”酒逢知己千杯少”的感覺(jué)，往往會(huì)促進(jìn)情感的互動(dòng)。
(6)攀談的學(xué)識(shí)。
“聽(tīng)”有學(xué)識(shí)，“說(shuō)”一樣有學(xué)識(shí)。參加面談的求職者不可避免地會(huì)產(chǎn)生不同程度地發(fā)生緊張心情或羞怯心思，因而你說(shuō)話之前應(yīng)盡可以地消除緊張、戰(zhàn)勝羞怯，并坦率、謙善地通知對(duì)方“對(duì)不起，我有點(diǎn)緊張”等，對(duì)方會(huì)理解你，乃至?xí)参磕?，協(xié)助你放松。承認(rèn)緊張對(duì)引薦本人沒(méi)有什么消極影響，反而會(huì)顯現(xiàn)你真實(shí)、坦率和求職的誠(chéng)心，這是杰出攀談的第一步。其次，選用照應(yīng)式的攀談，并奇妙地引導(dǎo)論題。求職面談既異樣于當(dāng)眾講演，又異樣于喃喃自語(yǔ)，而在于彼此間的照應(yīng)。成功的對(duì)話是一個(gè)彼此應(yīng)對(duì)的進(jìn)程，本人每一句話都應(yīng)是對(duì)方上一句話的持續(xù)，并給對(duì)方供給說(shuō)話的地步，還要注重奇妙地引導(dǎo)論題。如當(dāng)所談內(nèi)容與求職無(wú)關(guān)，而對(duì)方卻大談特談時(shí)，你可以說(shuō):“這件事很有意思，今后必定向您討教。如今我有個(gè)問(wèn)題不明白……”，然后奇妙地轉(zhuǎn)移了論題;“您認(rèn)為某項(xiàng)任務(wù)應(yīng)具有哪些本質(zhì)?”以惹起兩邊感興趣的論題。再次，說(shuō)話要?jiǎng)又郧?，處處體現(xiàn)情真意切，實(shí)實(shí)在在。不要放言高論，虛有其表，更不能虛情假意，說(shuō)假話、廢話。咱們?cè)诰o張的狀況下，往往說(shuō)話的節(jié)奏會(huì)加速，這不利于進(jìn)行情感溝通，因而，說(shuō)話時(shí)應(yīng)把握節(jié)奏，必要時(shí)可用機(jī)敏、詼諧、幽默的言語(yǔ)使兩邊都放慢說(shuō)話的節(jié)奏。
(7)尊重對(duì)方，善解人意。
取得招聘者的好感必須真實(shí)尊重對(duì)方，善解人意。在求職時(shí)往往有這種狀況：招聘者的資歷或?qū)W歷、職稱、年紀(jì)等可能不如求職者，此時(shí)千萬(wàn)不能妄自尊大。若是一旦流露出不尊重對(duì)方的表情，處處顯現(xiàn)出優(yōu)于對(duì)方、囤積居奇的心情，會(huì)惹起了對(duì)方的惡感，往往會(huì)將面試辦砸。
畢業(yè)生面試時(shí)自我介紹技巧篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先對(duì)占用您的寶貴時(shí)間深表歉意。我叫__，是一名于20__年x月畢業(yè)的__大學(xué)生。所學(xué)專業(yè)：__。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期努力拼搏，今天我懷著滿腔熱血站在了人生的又一個(gè)起點(diǎn)。在這個(gè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的時(shí)代，強(qiáng)手如林，然而我堅(jiān)信我自己不是弱者。競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，實(shí)力為先，學(xué)歷不等于能力，努力才會(huì)有成績(jī)。
在大學(xué)期間，我以做一名新世紀(jì)的建設(shè)者為目標(biāo)，不斷充實(shí)和完善自己。學(xué)習(xí)上我刻苦認(rèn)真，成績(jī)優(yōu)異，所學(xué)主要基礎(chǔ)課和專業(yè)課成績(jī)?cè)趦?yōu)良以上，平均成績(jī)x分，除了專業(yè)課學(xué)習(xí)外，我還注意優(yōu)化自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，適應(yīng)時(shí)代人才要求，考取了計(jì)算機(jī)國(guó)家二級(jí)證書(shū)以及普通話等級(jí)證書(shū)。
在英語(yǔ)學(xué)習(xí)方面我在學(xué)習(xí)大學(xué)英語(yǔ)的基礎(chǔ)上，具備了一定的翻譯、閱讀、口語(yǔ)及寫(xiě)作能力，現(xiàn)在正向更高目標(biāo)努力。同時(shí)我自學(xué)并掌握了計(jì)算機(jī)操作技能。
此外，我還積極進(jìn)行各種社會(huì)實(shí)踐，提高了自己的綜合素質(zhì)，尤其是今年x、x月份教育實(shí)習(xí)中，我獲得了寶貴的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，這將使我受益終生!誠(chéng)然，我不具備最高的學(xué)力，但我有達(dá)到最高學(xué)力的好學(xué)勤奮與務(wù)實(shí)，渴望學(xué)成之后的大手施展，更急盼有伯樂(lè)的賞識(shí)與信任。我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)回報(bào)您對(duì)我的選擇，用我的青春與才智為貴單位的快速發(fā)展作出貢獻(xiàn)!不必在乎我取得什么，請(qǐng)關(guān)注我的未來(lái)!
期待您的回復(fù)!
畢業(yè)生面試時(shí)自我介紹技巧篇五
應(yīng)屆畢業(yè)生：面試技巧之自我介紹方法
要想找工作，面試是免不了的，面試不可怕，可怕的是自我介紹的時(shí)候亂成一鍋粥，不知道自己該從何下口！出色的職場(chǎng)經(jīng)歷介紹，可能會(huì)讓面試官對(duì)你刮目相看，說(shuō)不定當(dāng)時(shí)就敲定你了！來(lái)看看自己的紫微星座應(yīng)該注意什么吧！
要領(lǐng)一：自信，自信，再自信
首次給面試官的印象就緊張、不自信，人家還怎么相信你在將來(lái)的工作中能臨危不懼、表現(xiàn)不凡呢？結(jié)果只有一個(gè)：直接淘汰掉！說(shuō)話的語(yǔ)氣一定要自信大方，背稿子式或結(jié)結(jié)巴巴可都不行，還要記得面帶微笑，舉止得體、落落大方，這樣即便不知道你的實(shí)力如何，至少對(duì)方也會(huì)在心里給你打上個(gè)“能擔(dān)大任”的`標(biāo)簽！
要領(lǐng)二：簡(jiǎn)明扼要，揀三個(gè)最有利的優(yōu)勢(shì)特質(zhì)說(shuō)即可。
別一心想著將自己的好處說(shuō)盡，極力彰顯自己的優(yōu)秀，說(shuō)得多了人家不一定有那個(gè)耐心聽(tīng)。你得根據(jù)應(yīng)聘職業(yè)的性質(zhì)來(lái)突顯自己最有利的優(yōu)勢(shì)，比如應(yīng)聘行政工作，可突出你解決問(wèn)題的能力與組織力；應(yīng)聘產(chǎn)品研發(fā)類工作，可說(shuō)自己充滿創(chuàng)意……選擇三個(gè)重點(diǎn)簡(jiǎn)明扼要地表述，就已經(jīng)很到位了哦！只是簡(jiǎn)歷中已經(jīng)提到的內(nèi)容就不要再重復(fù)了。
要領(lǐng)三：用生動(dòng)有趣的語(yǔ)言來(lái)進(jìn)行陳述。
要面對(duì)那么多應(yīng)聘者，每個(gè)人的介紹都千遍一律，都像是工作匯報(bào)，你說(shuō)面試官會(huì)不會(huì)聽(tīng)覺(jué)疲勞，昏昏欲睡？這時(shí)候千萬(wàn)記得收起你的嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn)，不然對(duì)方可會(huì)巴不得你趕快離開(kāi)。但只要你介紹的內(nèi)容能提起他的興趣，語(yǔ)言生動(dòng)有趣些，絕對(duì)能叫醒對(duì)方的耳朵，讓他會(huì)心一笑“喲，這人有點(diǎn)意思”！
要領(lǐng)四：別只顧著強(qiáng)調(diào)，將你的優(yōu)勢(shì)用實(shí)例來(lái)證明才是王道。
面試中，一般以應(yīng)聘者的自我介紹為開(kāi)場(chǎng)，這個(gè)開(kāi)場(chǎng)關(guān)系到面試官對(duì)求職者的第一印象，也為接下去的談話奠定好的基礎(chǔ)。由此可見(jiàn)，自我介紹的重要性。那么，怎么樣的自我介紹才能讓面試官眼前一亮，并對(duì)你留下好的印象呢？華育國(guó)際為你整理了自我介紹的語(yǔ)言技巧，希望小伙伴們能get新技能哦：
小技能1：讓面試官記住名字也很重要。把姓和名單獨(dú)解釋，加深印象。巧妙的解釋，會(huì)給人眼前一亮的感覺(jué)。
小技能2：語(yǔ)言要生動(dòng)風(fēng)趣。介紹自己時(shí)，可以一本正經(jīng)，但不能太過(guò)死板，這樣會(huì)使談話時(shí)的氛圍變的輕松，一方能給面試官親和的感覺(jué)，另一方面也能使自己在心理上放松。
小技能3：介紹要適當(dāng)?shù)皿w，毋須贅言。自我介紹就簡(jiǎn)單的把自己的主要情況和優(yōu)勢(shì)總結(jié)一下就好，千萬(wàn)別羅哩羅嗦，毫無(wú)重點(diǎn)?？赡苊嬖嚬倜刻烀嬖嚭芏嗳?，根本沒(méi)耐心聽(tīng)完你那冗長(zhǎng)的介紹。
根據(jù)以上的幾點(diǎn)提示，即自我介紹要適當(dāng)加深名字的解釋，講話時(shí)語(yǔ)言生動(dòng)風(fēng)趣。適當(dāng)?shù)皿w。簡(jiǎn)短有力。綜上所述，小編給你提供一個(gè)案例，供您參考：
我叫林-海陽(yáng)，是海面上升起的太陽(yáng)的意思。畢業(yè)于華育國(guó)際it教育學(xué)校。我在學(xué)校學(xué)習(xí)的專業(yè)課有php語(yǔ)言編程，數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)、服務(wù)器維護(hù)等。在校期間，學(xué)習(xí)認(rèn)真，成績(jī)優(yōu)異，既掌握了全面的理論知識(shí)，有掌握了一定的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。除了學(xué)習(xí)之外，我還積極參加各種活動(dòng)，培養(yǎng)自己的社交能力和人際關(guān)系處理能力。希望這次面試能夠跟老師學(xué)習(xí)。謝謝。
畢業(yè)生面試時(shí)自我介紹技巧篇六
面試時(shí)的自我介紹其實(shí)是面試關(guān)鍵的一步。首先應(yīng)屆生面試自我介紹應(yīng)當(dāng)很有禮貌的做出一個(gè)簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白，向所有面試自己的人示意，假如面試官注意力不在你身上的話可以稍等一下，等考官注意轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的時(shí)候開(kāi)始說(shuō)也可以。應(yīng)屆生面試自我介紹的時(shí)候要注意時(shí)間觀念，不要太長(zhǎng)，也不要太短，把握三分鐘以內(nèi)，因?yàn)槊嬖嚬倜刻旖哟舐氄卟辉谏贁?shù)，竟可能介紹不要超過(guò)這個(gè)時(shí)間段。
其次就是在自我介紹時(shí)候，要挑出自己幾個(gè)重點(diǎn)來(lái)說(shuō)，切不要重復(fù)的提起簡(jiǎn)歷上的東西。在進(jìn)行自我介紹的之前，要擬定出一份詳細(xì)的簡(jiǎn)歷給面試官觀看，不要夸大其詞。
應(yīng)屆生面試自我介紹要將一些不重要的事情，一句帶過(guò)，主要介紹自己在學(xué)校方面所獲得一些榮譽(yù)和一些所學(xué)的東西。因?yàn)槊嬖嚬俣贾缿?yīng)屆生沒(méi)有什么工作經(jīng)驗(yàn)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，所以應(yīng)屆生重點(diǎn)還是放在學(xué)歷上。介紹完以上幾點(diǎn)后，要說(shuō)聲謝謝。
注意，面試時(shí)不能犯的七個(gè)錯(cuò)誤!
1)不要贊美面試官的外表。
2)不要哭,保持情緒穩(wěn)定。
3)不要討論你的疾病,除非與工作有關(guān)。
4)不要講你在以前公司遇到的不愉快,除非強(qiáng)調(diào)你把這些問(wèn)題都處理好了。
5)不要強(qiáng)套近乎。
6)不要放棄面試官給你的提問(wèn)機(jī)會(huì)。
7)不要直接說(shuō)“被解雇”這幾個(gè)字,但不能撒謊。
面試注意1：一般公司通知面試有多種方式,電話、來(lái)信或e—mail。面試通知的到來(lái)也意味著偵察行動(dòng)的開(kāi)始。如果是電話,請(qǐng)一定要記下對(duì)方公司名稱、面試時(shí)間地點(diǎn),并問(wèn)清是多人同時(shí)面試還是單獨(dú)面試,是否有筆試還是此次只進(jìn)行筆試;其次是面試對(duì)象,問(wèn)清楚后自己提前做好充分準(zhǔn)備,這樣成功機(jī)率大一些。
面試注意2：面試官常常會(huì)問(wèn)：您性格上有什么弱點(diǎn)?您在事業(yè)上受過(guò)挫折嗎?有人會(huì)毫不猶豫地回答：沒(méi)有。其實(shí)這種回答常常是對(duì)自己不負(fù)責(zé)任的。沒(méi)有人沒(méi)有弱點(diǎn),沒(méi)有人沒(méi)有受過(guò)挫折。只有充分地認(rèn)識(shí)到自己的弱點(diǎn),也只有正確的認(rèn)識(shí)自己所受的挫折,才能造就真正成熟的人格。
1、自我認(rèn)識(shí)：你現(xiàn)在是干什么的?你將來(lái)要干什么?你過(guò)去是干什么的?
2、投其所好：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能,突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。
3、鋪排次序：排在頭位的,應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。
3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。
4、要切中要害,不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。
5、條理要清晰,層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟。
親友團(tuán)：不帶為妙。
在應(yīng)聘面試時(shí)，“親友團(tuán)”還是不帶為妙。千萬(wàn)不要以“情侶檔”或父母陪同的方式求職，這樣會(huì)讓考官認(rèn)為你依賴性太強(qiáng)、獨(dú)立性太差，繼而對(duì)你的能力產(chǎn)生懷疑。
微笑：始終如一。
做好面試前的形象準(zhǔn)備，掌握面試禮儀全攻略，微笑應(yīng)貫穿應(yīng)聘全過(guò)程。應(yīng)聘者進(jìn)了公司，從跟前臺(tái)打交道開(kāi)始，就不妨以笑臉示人。見(jiàn)到面試官之后，不管對(duì)方是何種表情，都要微笑著與其握手、自我介紹。在面試過(guò)程中，也要始終注意，不要讓面部表情過(guò)于僵硬，要適時(shí)保持微笑。
自我介紹：兩分鐘秀自我。
有一位公共關(guān)系學(xué)教授說(shuō)過(guò)這樣一句話：“每個(gè)人都要向孔雀學(xué)習(xí)，兩分鐘就讓整個(gè)世界記住自己的美?！弊晕医榻B也是一樣，只要在短時(shí)間內(nèi)讓考官了解自己的能力、特長(zhǎng)，就已經(jīng)足矣，千萬(wàn)別干“畫(huà)蛇添足”的蠢事。
傾聽(tīng)：聚精會(huì)神。
面試時(shí)，應(yīng)聘者的目光應(yīng)正視對(duì)方，在考官講話的過(guò)程中適時(shí)點(diǎn)頭示意。因?yàn)檫@既是對(duì)對(duì)方的尊重，也可讓對(duì)方感到你很有風(fēng)度，誠(chéng)懇、大氣、不怯場(chǎng)。當(dāng)考官介紹公司和職位情況時(shí)，更要適時(shí)給予反饋，表明你很重視他所說(shuō)的內(nèi)容，并且記在心里了。
應(yīng)答：思考5秒鐘如何應(yīng)對(duì)面試后的等待?
掌握情景面試技巧，當(dāng)面試官問(wèn)及一個(gè)重要問(wèn)題，尤其是有關(guān)工作業(yè)績(jī)方面的，在回答之前，應(yīng)適當(dāng)停頓5秒鐘，留出一段思考的時(shí)間。這樣做，除了可以組織一下要表達(dá)的內(nèi)容，重要的是告訴對(duì)方你正在認(rèn)真回憶過(guò)去的經(jīng)歷，并可以給對(duì)方留下真實(shí)性的感覺(jué)。
語(yǔ)言：講普通話。
普通話是求職時(shí)的語(yǔ)言通行證。不會(huì)講普通話，就不能順暢地與人交流，也就談不上取得考官的信任與好感了。所以，如果你仍鄉(xiāng)音未改的話，趕快下功夫?qū)W普通話，否則，求職可能會(huì)寸步難行。
1、保持冷靜。
這是最重要的。在達(dá)到面試地點(diǎn)時(shí)，千萬(wàn)不要表現(xiàn)地太緊張。你應(yīng)該先調(diào)整一下自己的情緒，然后用冷靜的語(yǔ)氣簡(jiǎn)單的回答他的提問(wèn)。特別是如果你的回答讓面試官無(wú)從刁難的話，他最終就不會(huì)再對(duì)你有敵意了。”
2、保持自信。
自信應(yīng)該貫穿你面試的全場(chǎng)。因?yàn)楫?dāng)你越自信，面試官的敵意當(dāng)著空氣處理起來(lái)就越簡(jiǎn)單。這樣，你可以心平氣和的問(wèn)面試官是不是哪里出錯(cuò)了，還是現(xiàn)在面試的時(shí)機(jī)不恰當(dāng)。面試官的敵意經(jīng)?？赡苁且恍┡c面試完全無(wú)關(guān)的事情造成的：可能他心情很差，為什么事情而難受，或者工作交期催得很急等等。
3.、說(shuō)話謹(jǐn)慎。
也許你的很多資料已經(jīng)寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上了，但是面試官還是會(huì)問(wèn)你很多問(wèn)題。這個(gè)時(shí)候，你應(yīng)該分清楚，你面對(duì)的是面試官，而不是朋友。不管是說(shuō)話的語(yǔ)氣，還是禮貌用語(yǔ)，都應(yīng)該把握分寸。特別是說(shuō)話要經(jīng)過(guò)大腦思考一番。
4、解決爭(zhēng)端。
可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題是，你很不幸的遇到了一個(gè)刁難你的面試官。當(dāng)你面對(duì)一位有敵意的面試官時(shí)，最好的方法就是停下來(lái)，問(wèn)問(wèn)他/她，是不是你在面試中說(shuō)了什么讓他生氣的話冒犯到他了?很多時(shí)候，人們并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到自己正在說(shuō)的話(做的事情)會(huì)讓人不愉快。當(dāng)他們意識(shí)到以后，就會(huì)馬上不著痕跡的調(diào)整過(guò)來(lái)。
5、笑著接受它。
如果面試官態(tài)度很惡劣，他可能已經(jīng)中意了其他好的候選人了。你此時(shí)的唯一目標(biāo)就是進(jìn)入下一個(gè)步驟。找出下一步需要做什么，并努力去達(dá)到這一目標(biāo)。
6、優(yōu)雅地離開(kāi)。
不管結(jié)局如何，都請(qǐng)你優(yōu)雅禮貌地離開(kāi)。面試沒(méi)有成功的話，不代表你是失敗者，你還有更好的機(jī)會(huì)在等待著你。如果面試成功了，那么很好，你應(yīng)該向夢(mèng)想逼近了一步。禮貌優(yōu)雅地離開(kāi)，給人留下個(gè)好印象外，也是一種很高尚的人格魅力。
畢業(yè)生面試時(shí)自我介紹技巧篇七
1、不要過(guò)分表現(xiàn)自己，表現(xiàn)最多的那個(gè)人一定首先被淘汰。道理很簡(jiǎn)單：既然考查的是團(tuán)隊(duì)合作能力，那么，集體利益顯然是最重要的，如果你總是搶著表現(xiàn)自己，那只能說(shuō)明，你把自身利益放到了集體利益之前，集體觀念淡薄，肯定會(huì)被第一個(gè)淘汰。當(dāng)然，也有例外，但那絕對(duì)是極少數(shù)。大家可以仔細(xì)回味一下。
2、說(shuō)話不要太多，但也不能太少，太少了就不會(huì)給考官留下深刻印象。要注意掌握小組的發(fā)展動(dòng)向，在最關(guān)鍵的'時(shí)刻，說(shuō)出最有分量的話，簡(jiǎn)言之，要么不說(shuō)，要說(shuō)就要選在最該你說(shuō)的時(shí)候說(shuō)。例如：當(dāng)小組意見(jiàn)分歧嚴(yán)重，時(shí)間所剩不多時(shí)，你可以試著提出一個(gè)緩解矛盾的折衷方案；或者當(dāng)大家討論的問(wèn)題偏離主題的時(shí)候，你可以及時(shí)提醒大家；或者當(dāng)你發(fā)現(xiàn)其他人的意見(jiàn)忽略了某些重要方面時(shí)，可以及時(shí)提出來(lái)。具體的請(qǐng)參考后面的成功案例。
3、要多與你旁邊的人交流，多交換意見(jiàn)。團(tuán)隊(duì)合作離不開(kāi)交流，多跟他們交流，交換意見(jiàn)，會(huì)對(duì)你個(gè)人有很大啟發(fā)，也會(huì)對(duì)小組達(dá)到統(tǒng)一意見(jiàn)起到重要作用。當(dāng)然，這一切考官都看在眼里。
4、考慮問(wèn)題和說(shuō)話時(shí)，要把集體利益放到第一位，一切都要服從集體目標(biāo)。要多說(shuō)“我們小組…”，少說(shuō)“我…”，要多向你旁邊的人或團(tuán)隊(duì)核心成員提意見(jiàn)，讓他代你說(shuō)。
5、總結(jié)時(shí)，要首先肯定、強(qiáng)調(diào)其他每個(gè)成員在團(tuán)隊(duì)的這次任務(wù)中的作用，向他們表示感謝，再說(shuō)自己為團(tuán)隊(duì)作出的貢獻(xiàn)，并要看到自己的不足。
畢業(yè)生面試時(shí)自我介紹技巧篇八
自我介紹，也叫自述題，屬于面試六大題型中的自我認(rèn)知題，而且是最基礎(chǔ)的面試考查。在事業(yè)單位考試面試中經(jīng)常作為第一道題目。有些人認(rèn)為這個(gè)不重要，只不過(guò)是把簡(jiǎn)歷上的東西再重復(fù)一遍，其實(shí)不然。自我介紹反映了一個(gè)人除個(gè)人資料之外的其他內(nèi)容，如態(tài)度、談吐、能力、價(jià)值觀，最直觀的就是言語(yǔ)表達(dá)能力。
此刻，考生要做的就是把之前的緊張情緒穩(wěn)定下來(lái)，因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題我們做了充分的準(zhǔn)備，有足夠的信心和勇氣答好，并且作為整場(chǎng)面試的一個(gè)良好開(kāi)端。
為了方便理解，我們將標(biāo)準(zhǔn)的自我介紹拆分為三個(gè)部分，可以分別命名成回憶自己、訴說(shuō)往事、展望當(dāng)下。從各個(gè)部分的內(nèi)容、要求、時(shí)間控制方面來(lái)逐一解釋。
第一部分：
報(bào)出自己的基本信息，姓名、年齡、身份、籍貫、家庭、學(xué)歷、專業(yè)、興趣愛(ài)好等。雖然考官可能早已從你的簡(jiǎn)歷上得到了這些信息，但是自己主動(dòng)提及屬于基本的禮貌，加深考官對(duì)你的好印象。
當(dāng)然，有些單位如果不允許在考場(chǎng)上說(shuō)出自己的名字，或是對(duì)考生透露個(gè)人信息有明確要求的，考生要視情況而定。
這部分的陳述務(wù)必簡(jiǎn)明扼要，抓住要點(diǎn)。例如，談學(xué)歷，只需要談本科及其以上的學(xué)歷，工作單位如果多，選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹就可以了，但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。請(qǐng)保證敘述的線索清晰，一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過(guò)長(zhǎng)的開(kāi)場(chǎng)自，會(huì)給考官們留下雜亂無(wú)章、個(gè)性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對(duì)繼續(xù)進(jìn)行的面試的興趣和注意力。
時(shí)間控制方面在40秒左右為宜。
第二部分：
介紹自己在綜合及專業(yè)理論素質(zhì)和實(shí)際動(dòng)手能力方面的優(yōu)勢(shì)。自己在學(xué)習(xí)或工作期間所學(xué)的專業(yè)知識(shí)、考取的證書(shū)、獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)等;自己在學(xué)習(xí)或工作期間參加的實(shí)習(xí)或圓滿完成的事情，例如：在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部時(shí)成功組織的活動(dòng);或者如何投入到社會(huì)實(shí)踐中，利用自己的專長(zhǎng)為社會(huì)公眾服務(wù)。
考生尤其注意，在理論內(nèi)容和實(shí)踐事件中最好能體現(xiàn)出內(nèi)在聯(lián)系，比如，學(xué)的是會(huì)計(jì)，實(shí)習(xí)的也是和會(huì)計(jì)相關(guān)的工作。以此來(lái)告訴考官，你已經(jīng)從理論和實(shí)踐兩方面打好了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
在這里，我們既不能自吹自擂也不能妄自菲薄。當(dāng)然，大部分還是要傾向于說(shuō)正面和成績(jī)，要輕描淡寫(xiě)、語(yǔ)氣平靜，只談事實(shí)，別用自己的主觀評(píng)論。而且要說(shuō)的具體，不能只是簡(jiǎn)單的說(shuō)“取得優(yōu)異成績(jī)”、“深受領(lǐng)導(dǎo)同事好評(píng)”等模糊性語(yǔ)句，優(yōu)異到底優(yōu)異到什么程度，好評(píng)到底好評(píng)什么內(nèi)容，需要考生做明確的說(shuō)明。同時(shí)也要注意適可而止，重要的、關(guān)鍵的，要談，與面試無(wú)關(guān)的特長(zhǎng)最好別談。在此基礎(chǔ)上，考生可以展示自己的謙虛，也就是自我承認(rèn)自己在某些細(xì)微末節(jié)方面的不足，并表明自己改正不足的勇氣和方法。
自我介紹也是一種說(shuō)服的手段與藝術(shù)，聰明的考生會(huì)以報(bào)考職位對(duì)求職者的要求與測(cè)試重點(diǎn)而組織自我介紹的內(nèi)容，你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位。而與面試無(wú)關(guān)的內(nèi)容，既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，你也要忍痛舍棄，以突出重點(diǎn)。
時(shí)間方面控制在1分鐘為宜。
第三部分：
結(jié)合職業(yè)理想談?wù)勀闱舐毜脑?，這一點(diǎn)很重要?？梢哉?wù)剬?duì)單位的認(rèn)知，單位的發(fā)展歷史、成績(jī);再細(xì)到個(gè)人崗位的職責(zé)和內(nèi)容，以及自己的職業(yè)規(guī)劃。讓考官知道你對(duì)此并非一無(wú)所知，而是有足夠的了解。或是談?wù)劚讳浫『笤趺撮_(kāi)展工作，并不斷的發(fā)展和完善自己。當(dāng)然這些必須緊密結(jié)合你的職業(yè)觀和價(jià)值觀。
時(shí)間方面控制在40秒左右為宜。
最后，要提醒各位考生，整個(gè)自我介紹，包括整場(chǎng)面試，都要保持自信。自信是你在面試中面對(duì)面試官的不卑不亢，是遇到刁鉆提問(wèn)的沉著冷靜。自信不是自負(fù)，面試不需要你的夸夸其談和沒(méi)有任何價(jià)值的保證，不需要你表決心，他們想要聽(tīng)到的是你實(shí)實(shí)在在的價(jià)值和優(yōu)勢(shì)。
祝各位考生面試成功。謝謝。
以下是小編為您提供三篇面試自我介紹范文參考：
中專幼師專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生自我介紹。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：
你們好，我是一名吉首市職業(yè)中專幼師專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，我叫xx，今年17歲，來(lái)自美麗的湖南湘西，我是一個(gè)活潑愛(ài)笑有愛(ài)心的女孩。
在校期間，通過(guò)努力掌握了專業(yè)理論知識(shí)和藝術(shù)技能技巧。并取得了不俗的成績(jī)，通過(guò)專業(yè)測(cè)試，已拿到了大專文憑。在xx-xx年度獲得了普通話單科狀元和班級(jí)十佳學(xué)生的稱號(hào)。由于普通話成績(jī)突出，已達(dá)到一級(jí)乙等。對(duì)鋼琴和聲樂(lè)也頗為愛(ài)好。鋼琴已達(dá)到四級(jí)，計(jì)算機(jī)也取得了相關(guān)的過(guò)級(jí)證書(shū)。我勇于參加活動(dòng)，在班級(jí)文藝晚會(huì)上擔(dān)任過(guò)主持人以及當(dāng)過(guò)學(xué)校組織的朗誦比賽的領(lǐng)誦。這些實(shí)踐活動(dòng)，給了我更多的自信。在學(xué)校組織的幼兒園見(jiàn)習(xí)中。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，也得到了老師和家長(zhǎng)的一致好評(píng)。被評(píng)為了優(yōu)秀見(jiàn)習(xí)生。
我或許不是令您滿意的.，但我相信依靠努力，我將成為最合適的，希望貴園能給我一次機(jī)會(huì)，我將會(huì)在工作中不斷完善自己，腳踏實(shí)地的做好每一件事，爭(zhēng)取做一名優(yōu)秀的幼兒教師，謝謝!
我叫xx，是審計(jì)學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生。在校的四年磨練出一個(gè)自信和上進(jìn)心強(qiáng)的我。在思想行為方面，我作風(fēng)優(yōu)良、待人誠(chéng)懇，能較好處理人際關(guān)際，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。
在學(xué)習(xí)期間。我積極學(xué)習(xí)提高充實(shí)自己。將大部分精力都用在豐富審計(jì)專業(yè)上，除了以優(yōu)異的成績(jī)完成每學(xué)年的課業(yè)，并獲得院“優(yōu)秀團(tuán)員”的榮譽(yù)外，也拿到了國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)證書(shū)和英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)，并且我從未間歇過(guò)自學(xué)考試，已經(jīng)通過(guò)好幾門(mén)課程。我一直以行動(dòng)提高自己的能力，以便勝任各種不同崗位的工作。
我會(huì)用行動(dòng)和敬業(yè)的精神來(lái)證明自己的能力和您的無(wú)悔選擇!竭盡所學(xué)，在工作中不斷學(xué)習(xí)，為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而奮斗，為貴公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
我叫xx，今年20歲，下面請(qǐng)?jiān)试S我來(lái)作一個(gè)自我介紹：
本人在大學(xué)四年的學(xué)習(xí)中，熟練掌握了地質(zhì)工程專業(yè)學(xué)科的各方面知識(shí)，并將所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際生活中，同時(shí)，為提高視野和素質(zhì)，利用課余時(shí)間自學(xué)和選修了法律，國(guó)際貿(mào)易、中西道德論比較、人際關(guān)系心理學(xué)等非專業(yè)的知識(shí)。
在校期間，曾擔(dān)任學(xué)習(xí)委員，參與組織領(lǐng)導(dǎo)班里各項(xiàng)活動(dòng)。組織開(kāi)展的攝影展、書(shū)法比賽和其它各種活動(dòng)深受好評(píng)，同時(shí)，多次以個(gè)人和代表學(xué)院身份參加學(xué)院學(xué)校舉辦的乒乓球、合唱、運(yùn)動(dòng)會(huì)等各種活動(dòng)和比賽，并取得優(yōu)異成績(jī)。
經(jīng)過(guò)四年的學(xué)習(xí)、生活和工作，在各個(gè)方面都取得了較大的成績(jī)。這些，為自取得了自信，養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、積級(jí)肯干、耐心負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神，鍛煉出較強(qiáng)的實(shí)踐能力和組織管理能力，有信心勝任將來(lái)的工作。
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畢業(yè)生面試時(shí)自我介紹技巧篇九
在面試剛開(kāi)始時(shí)要求面試者做自我介紹是一個(gè)非常普遍的程序。有時(shí)面試者的問(wèn)題就是從他們的自我介紹中得出的。在做自我介紹時(shí)，誠(chéng)實(shí)非常重要，不要試圖通過(guò)任何形式來(lái)隱藏自己過(guò)去的一些經(jīng)歷或者事件，也不應(yīng)該自吹自擂，夸張自己的學(xué)識(shí)和能力。
回答：面試的時(shí)候首先介紹一下自己的專業(yè)，班別等個(gè)人基本情況,先談一下你對(duì)這個(gè)部門(mén)的的看法，然后再說(shuō)說(shuō)能為這個(gè)部門(mén)做的工作,最好有一些建設(shè)性的提議,這樣評(píng)委看出你面試前有做準(zhǔn)備，而且對(duì)他們的社團(tuán)有興趣，有興趣才可以把部門(mén)的工作做好。這樣就很容易通過(guò)了!但一般有時(shí)間限制，要注意!
具體：
1、走進(jìn)面試場(chǎng)時(shí)對(duì)所有評(píng)委報(bào)以微笑，回答提問(wèn)時(shí)表情要輕松，目光較多停留在發(fā)問(wèn)者身上，不要低著頭，會(huì)給人一種不自信的感覺(jué)，但也不要忘記微微移動(dòng)頭并自然轉(zhuǎn)移視線，同其他評(píng)委進(jìn)行目光交流。
2、面試時(shí)外表形象也是非常重要的，這是對(duì)一個(gè)人最直觀的印象，一定要表現(xiàn)的大氣一點(diǎn)，太拘謹(jǐn)，太嚴(yán)肅，太輕浮，太放松，都不好。面試場(chǎng)不是張揚(yáng)個(gè)性的地方，盡量表現(xiàn)得端莊、穩(wěn)重。
3、揚(yáng)長(zhǎng)避短，一定要展現(xiàn)自己的特長(zhǎng)，比如要進(jìn)文藝部，需要會(huì)一些文藝特長(zhǎng)的，公關(guān)部，要展示自己的談判說(shuō)服能力，最好舉一些例子。如果實(shí)在沒(méi)有，那么說(shuō)說(shuō)自己的能力和性格，總之要有亮點(diǎn)。
4、不要表現(xiàn)的太不可一世的感覺(jué)。因?yàn)閷?duì)于大一的學(xué)生來(lái)說(shuō)，進(jìn)學(xué)生會(huì)不是進(jìn)去直接當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，要表現(xiàn)的適當(dāng)矜持，適當(dāng)謙遜。也就是說(shuō)要給人以樂(lè)于服從管理的感覺(jué)。把你真正的鋒芒，留到工作中去展現(xiàn)吧。
5、當(dāng)被問(wèn)到缺點(diǎn)時(shí)，盡量不要編，否則面試者要你舉例你就傻了，你可以提及一些你擅長(zhǎng)的以長(zhǎng)補(bǔ)短。比如你組織能力不強(qiáng)，那就可以說(shuō)你計(jì)算機(jī)能力強(qiáng)，寫(xiě)作能力強(qiáng)。不要硬說(shuō)自己全能，只會(huì)給人以華而不實(shí)的感覺(jué)。
6、有禮貌，面試結(jié)束后真誠(chéng)向評(píng)委們道謝并把門(mén)輕輕帶好。
7、當(dāng)然，除了這些之外，在面試之前多接觸給面試的那些老師，學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐，爭(zhēng)取多給他們留下好印象，比如積極主動(dòng)點(diǎn)，適時(shí)幫一下忙，讓人家對(duì)你提前就有所留意，這個(gè)是最穩(wěn)妥的。
1、自我介紹最忌諱平淡無(wú)奇，不能夠把個(gè)人的特點(diǎn)展示出來(lái)。
2、自我介紹還忌諱寫(xiě)成簡(jiǎn)歷形式，缺少文學(xué)色彩。
面試是求職的重要環(huán)節(jié)，而自我介紹，也像是做文章，你需要有主心骨，有層次和邏輯，掌握面試時(shí)自我介紹的技巧和禁忌，從細(xì)節(jié)上取勝，拿到入職的金鑰匙。
想要自我介紹恰到好處、不失分寸，就必須高度重視下述幾個(gè)方面的問(wèn)題：
1、進(jìn)行自我介紹一定要力求簡(jiǎn)潔,盡可能地節(jié)省時(shí)間。
通常以半分鐘左右為佳，如無(wú)特殊情況最好不要長(zhǎng)于1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹時(shí)，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。
2、自我介紹應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行。
進(jìn)行自我介紹，最好選擇在對(duì)方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時(shí)。如果對(duì)方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒(méi)有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時(shí)，則不太適合進(jìn)行自我介紹。
3、講究態(tài)度
(1)態(tài)度要自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。
(2)充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯意。要敢于正視對(duì)方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。
(3)語(yǔ)氣自然，語(yǔ)速正常，語(yǔ)言清晰。生硬冷漠的語(yǔ)氣、過(guò)快過(guò)慢的語(yǔ)速，或者含糊不清的語(yǔ)音，都會(huì)嚴(yán)重影響自我介紹的形象。
追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)一定要實(shí)事求是，真實(shí)可信。過(guò)分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。
畢業(yè)生面試時(shí)自我介紹技巧篇十
技巧一：文職崗位需要很強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，所以在面試時(shí)要注意特別說(shuō)話內(nèi)容，說(shuō)話語(yǔ)氣以及所表達(dá)出的誠(chéng)意。如果求職者說(shuō)話顛三倒四，語(yǔ)意不清，容易讓人覺(jué)得無(wú)法擔(dān)當(dāng)大任或是語(yǔ)言雖然動(dòng)聽(tīng)，但華而不實(shí)，缺乏誠(chéng)意，都不是成功的表達(dá)。
在回答問(wèn)題時(shí)要辯證分析，多維答題?；卮饐?wèn)題不要陷入絕對(duì)的肯定與否定，應(yīng)多正反兩面考慮。從很多面試中所出的一些題目來(lái)看，測(cè)評(píng)的重點(diǎn)往往不在于面試者答案的是與非，或是觀點(diǎn)的贊同與反對(duì)，而在于分析說(shuō)理讓人信服的程度。所以要辯證地分析問(wèn)題，理由充分地說(shuō)理論證，而不要簡(jiǎn)單地下結(jié)論，有時(shí)還要從多個(gè)角度思考，具體情況具體分析。
技巧二：面試者要注意自己在面試中的禮儀問(wèn)題。因?yàn)槲穆毴藛T的形象和禮儀往往代表公司的形象，所以這一點(diǎn)必須要在面試中予以充分注重，應(yīng)注意辦公室面試禮儀。要做到儀表大方，舉止得體。穿著前衛(wèi)、濃妝艷抹，尤其男生戴戒指、留長(zhǎng)頭發(fā)等標(biāo)新立異的穿著與裝飾不太合適，與文職人員的身份不符，給招聘人員的印象也不太好。面試者入座以后，盡量不要出現(xiàn)晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動(dòng)作，容易給招聘人員一種不成熟、不莊重的感覺(jué)。一般說(shuō)來(lái)，著裝打扮應(yīng)求端莊大方，可以稍事修飾，男生可以把頭發(fā)吹得整齊一點(diǎn)，皮鞋擦干凈一些，女生可以化個(gè)淡雅的職業(yè)裝，總之，應(yīng)給招聘人員、大方、干練感。
技巧三：文職崗位要求面試者有很好的親和力，能與其他人進(jìn)行充分的溝通，這就要求面試者必須要保持良好的心態(tài)來(lái)面對(duì)招聘人員。關(guān)鍵要做到八個(gè)字--順其自然，不卑不亢。只有這樣才能給招聘人員留下好印象，使其相信你有能力在將來(lái)進(jìn)入公司后與同事和諧的相處。應(yīng)樹(shù)立兩種心態(tài)：一.面試的目的是合作而不是競(jìng)爭(zhēng)。招聘人員對(duì)考生的態(tài)度一般是比較友好的，他目的是把優(yōu)秀的人才遴選進(jìn)自己的公司增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力，而不是為與考生一比高低而來(lái)，所以考生在心理上不要定位誰(shuí)強(qiáng)誰(shuí)弱的問(wèn)題，那不是面試的目的。二.面試中兩者的地位是平等的，面試者是求職不是乞職。面試者是在通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)，謀求職業(yè)，而不是向招聘人員乞求工作，成功的關(guān)鍵在于自己的才能以及臨場(chǎng)發(fā)揮情況。
畢業(yè)生面試時(shí)自我介紹技巧篇十一
以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn)，以將來(lái)為目標(biāo)，以過(guò)去為證實(shí)，最重要的是加深了你在會(huì)計(jì)面試的注意事項(xiàng)。其實(shí)，在面試的'時(shí)候不一定有機(jī)會(huì)或者有必要照搬你的大作，但這三個(gè)問(wèn)題的內(nèi)在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì)體現(xiàn)在自我表述的整體感覺(jué)中，使你的形象栩栩如生。如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的是將來(lái)的你，而這將來(lái)又基于你的歷史和現(xiàn)狀。
所以，第一個(gè)問(wèn)題，你是干什么的?現(xiàn)在是干什么的?回答這個(gè)問(wèn)題，要點(diǎn)是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開(kāi)來(lái)，在共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn)，否則你絕無(wú)可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。對(duì)于這第一個(gè)問(wèn)題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。
第二個(gè)問(wèn)題：你將來(lái)要干什么?如果你申請(qǐng)的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關(guān)注你對(duì)未來(lái)的自我設(shè)計(jì)。你的回答要具體，合理，并符合你現(xiàn)在的身份，要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。
最后一個(gè)問(wèn)題：你過(guò)去是干什么的?你的過(guò)去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，不可忽略之處是：不要抖落一個(gè)與你的將來(lái)毫不相干的過(guò)去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。要做到這一點(diǎn)，又要忠實(shí)于事實(shí)和本人，最簡(jiǎn)單的方法是：找到過(guò)去與將來(lái)的聯(lián)系點(diǎn)，收集過(guò)去的資料，再按目標(biāo)主次排列。
2.會(huì)計(jì)面試時(shí)要投其所好
好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦公司，應(yīng)說(shuō)些電腦的話題;如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說(shuō)錢(qián)的事，總之投其所好。清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開(kāi)始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。但是要注意一點(diǎn)，必須突出自己對(duì)該公司可以作出的貢獻(xiàn)，如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。
3.面試時(shí)要分清主次
內(nèi)容的次序亦極重要，是否能抓住聽(tīng)眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。
畢業(yè)生面試時(shí)自我介紹技巧篇十二
大家好，我是潘競(jìng)賢，今天非常高興來(lái)到百度經(jīng)驗(yàn)和朋友們分享面試中自我介紹的經(jīng)驗(yàn)，希望能夠幫助到求職中的朋友們!
自我介紹的內(nèi)容要包含四個(gè)方面
1
我是誰(shuí)
自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰(shuí)。在這一步，你主要介紹自己的個(gè)人履歷和專業(yè)特長(zhǎng)，包括姓名、年齡、籍貫等個(gè)人基本信息;教育背景以及與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的特長(zhǎng)等。生動(dòng)、形象、個(gè)性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕松。個(gè)性化地介紹姓名有多種方式，你可以從名字的音、義、形或者從名字的來(lái)歷進(jìn)行演繹。
例如：從名字的音：我叫邵飛，諧音少非，希望生活能少一點(diǎn)是是非非。從名字的義：我叫俞非魚(yú)。古語(yǔ)有言：子非魚(yú)安知魚(yú)之樂(lè)。父母親希望我過(guò)得像魚(yú)兒一般自在逍遙。從名字的'形：我叫陳赟。我的父親叫陳斌，斌的寶貝就是赟。從名字的來(lái)歷：我叫趙丹，趙本山的趙，宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對(duì)待生活。
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我做過(guò)什么
做過(guò)什么，代表著你的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。在這個(gè)部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷，包括校內(nèi)活動(dòng)經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐等。你要說(shuō)清楚確切的時(shí)間、地點(diǎn)、擔(dān)任的職務(wù)、工作內(nèi)容等，這樣讓面試官覺(jué)得真實(shí)、可信。特別需要注意的是，你的經(jīng)歷可能很多，你不可能面面俱到，那些與應(yīng)聘職位無(wú)關(guān)的內(nèi)容，即使你引以為榮也要忍痛舍棄。
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我做成過(guò)什么
做成過(guò)什么，代表著你的能力和水平。在這部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位所需能力相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jī)，包括校內(nèi)活動(dòng)成果和校外實(shí)踐成果。介紹個(gè)人業(yè)績(jī)，就是擺成績(jī)，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。
你在介紹個(gè)人業(yè)績(jī)時(shí)，需要注意以下方面——
(1)業(yè)績(jī)要與應(yīng)聘職位需要的能力緊密相關(guān)。如果你應(yīng)聘文員，就不需要介紹銷售業(yè)績(jī);
(4)介紹的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有所側(cè)重，不要說(shuō)流水賬，要著重介紹那些能體現(xiàn)自己能力的重點(diǎn);
(5)介紹業(yè)績(jī)?nèi)〉玫木唧w過(guò)程時(shí)，要巧妙地埋伏筆。例如：在介紹校外實(shí)踐成果時(shí)，你可以這樣描述：“在工作中遇到了很多的問(wèn)題，不過(guò)我還是成功地克服并達(dá)成了業(yè)務(wù)目標(biāo)?！币龑?dǎo)面試官提問(wèn)“遇到了哪些問(wèn)題”，然后你就可以進(jìn)一步闡述細(xì)節(jié)內(nèi)容，體現(xiàn)出自己處理問(wèn)題的能力。
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我想做什么
想做什么，代表著你的職業(yè)理想。在這個(gè)部分，你應(yīng)該介紹自己對(duì)應(yīng)聘職位、行業(yè)的看法和理想，包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對(duì)工作的興趣與熱情、未來(lái)的工作藍(lán)圖、對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的看法等。在介紹時(shí)，你還要針對(duì)應(yīng)聘職位合理編排每部分的內(nèi)容。與應(yīng)聘職位關(guān)系越密切的內(nèi)容，介紹的次序越靠前，介紹得越詳細(xì)。
你在自我介紹時(shí)，還應(yīng)該避開(kāi)介紹內(nèi)容的禁忌——忌諱主動(dòng)介紹個(gè)人愛(ài)好。忌諱使用過(guò)多的“我”字眼。忌諱頭重腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱夸口。忌諱說(shuō)謊。忌諱過(guò)于簡(jiǎn)單，沒(méi)有內(nèi)容。
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end
自我介紹的時(shí)間要恰到好處
1
三分鐘自我介紹
如果面試官?zèng)]有特別強(qiáng)調(diào)，那么自我介紹的時(shí)間3分鐘最合適。你可以根據(jù)自我介紹的四部分內(nèi)容，這樣分配時(shí)間：第一分鐘主要介紹自己的姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)特長(zhǎng)、實(shí)踐經(jīng)歷等;第二分鐘主要介紹個(gè)人業(yè)績(jī)，應(yīng)屆畢業(yè)生可著重介紹相關(guān)的在校活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐的成果;第三分鐘可談?wù)剬?duì)應(yīng)聘職位的理想和對(duì)本行業(yè)的看法。
通常情況下，每分鐘180到200字之間的語(yǔ)速是比較合適的。這樣的語(yǔ)速可以讓對(duì)方感到舒服，同時(shí)也能更加有效地傳遞信息，增加面試官對(duì)你的印象分。
2
一分鐘自我介紹
有時(shí)候，面試官會(huì)規(guī)定自我介紹的時(shí)間，你應(yīng)該怎樣應(yīng)對(duì)呢? 面試官規(guī)定的自我介紹時(shí)間縮短，如“做一個(gè)1分鐘的自我介紹”。遇到這種情況，你可以精選事先準(zhǔn)備的3分鐘自我介紹內(nèi)容，突出“做成過(guò)什么”，展現(xiàn)你與應(yīng)聘職位相關(guān)的能力。
一分鐘自我介紹時(shí)間表：
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索面試自我介紹技巧。
畢業(yè)生面試時(shí)自我介紹技巧篇十三
自我介紹的內(nèi)容最好分成3個(gè)部分，同時(shí)準(zhǔn)備好分別應(yīng)對(duì)1、2、3分鐘時(shí)間的自我介紹，有備無(wú)患，在沒(méi)有時(shí)間限制的情況下，我們建議用詳細(xì)的三分鐘自我介紹。自我介紹最重要的是實(shí)事求是，以及適當(dāng)夸張(要想從眾多的求職者中脫穎而出，你必須要有足夠優(yōu)秀的品質(zhì)吸引hr，稍微適當(dāng)?shù)拇祰u一下自己的實(shí)力，只是千萬(wàn)別過(guò)來(lái)頭，連自己都不相信的話，別指望hr能信)
突出自己的長(zhǎng)處是很有必要的，面試官理所當(dāng)然的要了解一個(gè)求職者的長(zhǎng)處，同時(shí)，他們也想知道你的短處，如何平衡優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)在面試中是非常重要的。在介紹自己的長(zhǎng)處之后，把自己的一些無(wú)關(guān)緊要的短處一帶而過(guò)，重點(diǎn)要突出長(zhǎng)處。
請(qǐng)記住，面試是向一家公司推薦自己，不是讓hr浪費(fèi)時(shí)間來(lái)聽(tīng)你說(shuō)一些與工作無(wú)關(guān)的事情。一切的話題，都需要圍繞著職位的描述和工作的安排，分析需要哪些素質(zhì)和能力，然后結(jié)合自己的實(shí)際情況，簡(jiǎn)明額要的告訴面試官，我就是這個(gè)職位最合適的人選。
善于用具體事例來(lái)證明自己，說(shuō)明問(wèn)題，一件事例，往往比你說(shuō)一堆道理更能證明自，而且要用上切實(shí)的數(shù)據(jù)來(lái)證明自己所說(shuō)的內(nèi)容。