通過總結心得體會，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的成長和進步，同時也可以汲取他人的經(jīng)驗和教訓。寫心得體會時，要盡量用具體的例子和事實來支撐自己的觀點和看法。小編精選了一些優(yōu)秀的心得體會范文，希望能夠給大家提供一些思路和靈感。
清廉金融文化心得體會篇一
“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。黨員領導干部廉潔自律是新形勢下從嚴治黨、端正黨風重要內容，是增強領導干部執(zhí)行力和自身建設的必然要求，是當前反腐倡廉的內在需要?？梢婞h員干部廉潔自律是黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得成效的關鍵所在，是黨和國家對每個黨員干部的基本要求。黨員領導干部要做到廉潔自律，要做到以下幾點：
一、深刻認識黨員領導干部廉潔自律的重要意義
廉潔自律是我黨一貫倡導的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是黨和人民對黨員領導干部的最基本要求。只有廉潔自律，才能獲得人民群眾的信任；只有廉潔自律，才能體現(xiàn)為人民服務的宗旨；只有廉潔自律，才能防止腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。
二、堅定信念，常修為政之德，增強黨員干部廉潔自律的責任感
自律要堅定理想信念，樹立正確的事業(yè)觀、權力觀、價值觀，要持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，強化黨的十九、十九屆四中全會精神和黨章的學習，加強對《中國共產(chǎn)黨問責條例》《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等相關制度的學習，做好主題教育回頭看，牢記黨的宗旨，增強黨性修養(yǎng)，學用結合，知行合一，在學習中提升自己的執(zhí)政能力，在提升的過程中更好的全心全意為人民服務。二是增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，黨員干部要講政治，做到時時刻刻心中有黨。把牢政治方向，自覺在政治定力、擔當精神、清正廉潔上向黨的理論和路線方針看齊，保持高度一致，做到令行禁止。三是嚴明紀律和規(guī)矩，做政治上的“明白人”，牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，按照黨和國家有關廉潔從政的規(guī)定與紀律要求，自覺做到清正廉潔，克己奉公。通過自我反省、自我教育、自我約束、自我修養(yǎng)、自我改造、自我調整、自我提高，切實履行立黨為公、執(zhí)政為民的職責。
交通銀行延邊分行認真貫徹落實上級行黨委、紀委的決策部署，全面落實《黨風廉政建設主體責任清單》《黨風廉政建設責任制考核實施細則》，認真履行“第一責任人”職責，深入基層聯(lián)系點調研，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，發(fā)揮好廉潔自律的表率作用。
三、清正廉潔，常懷律己之心，嚴格執(zhí)行黨的各項廉政建設法規(guī)制度
廉潔自律是拒腐防變的基本防線，黨員干部在關鍵時刻能不能做到廉潔自律，既是一種考驗，也是綜合素質的體現(xiàn)。黨員干部必須積極維護黨紀國法的嚴肅性，既用憲法和法律約束自己，也用黨章和黨紀規(guī)范自己，在實際工作中充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，做謙虛樸實、嚴于律己的表率，以實際行動帶動黨風和社會風氣的進一步好轉。特別要嚴格遵守《廉政準則》等廉潔自律的有關規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，排除非份之想，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品質和奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，全面履行“一崗雙責”，高度重視黨風廉政建設，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上，用在為群眾謀利益上，認認真真學習，簡簡單單生活，老老實實做人，實實在在干事，一身正氣。
交通銀行延邊分行組織全行員工認真開展“警示教育月”，觀看警示教育片《厲兵秣馬，枕戈待旦》《鏡鑒-延邊州部分黨員領導干部違紀違法案件警示錄》，組織中層干部到延吉監(jiān)獄進行警示教育，召開營運條線風險案例宣講暨警示教育大會，開展黨章黨規(guī)學習測試，扎實推進“5+2”專項治理，開展“全員講合規(guī)”活動，全行干部員工輪流宣講，提升全員合規(guī)管理能力；進行員工異常行為梳理排查，充分利用“紅臉出汗”提示提醒，抓早抓小，增強員工職業(yè)操守和行業(yè)規(guī)范，為分行穩(wěn)健發(fā)展保駕護航，有效推進全行從嚴治黨意識持續(xù)增強。
四、防微杜漸，常思貪欲之害，在職責范圍內正確行使權力
“以銅為鑒可以正衣冠，以古為鑒可以知興衰，以人為鑒可以明得失，以史為鑒可以知興替”。一是勿以惡小而為之。小惡不止，必須大患。黨員領導干部要時時慎始，事事慎微，惟有如此，才能做到防患于未然，才能始終保持共產(chǎn)黨員清正廉潔的政治本色。二是勿以廉小而不為。水滴雖微，漸盈大器。在我們日常生活中，黨員領導干部要善于從點滴的積累來實現(xiàn)黨性修養(yǎng)的提升，要心懷廉潔之心，從小廉做起，從小節(jié)著手，將清正廉潔的思想真正貫穿于日常生活的每個細節(jié)之中，實現(xiàn)以小廉促大廉，以小節(jié)成大義的習慣。三是勿因名利而失大義?！胺堑礋o以明志，非寧靜無以致遠”。這是我國傳統(tǒng)文化中修身養(yǎng)性的至高境界。黨員領導干部只有淡泊名利，才會以民為志，只有清心內斂，才能心無旁騖。要始終做到講黨性、重品行、作表率，要有不畏名利遮望眼的氣勢，要有俯首甘為孺子牛的決心，正確行使好手中的權力，在踐行為人民服務的誓言過程中實現(xiàn)共產(chǎn)黨員清正廉潔的大義。四是伸手必捉，要始終做到慎微，深悟“千里之堤毀于蟻穴”的古訓?！暗溁汲７e于忽微”，我們要警鐘長鳴，躬身自省，常思腐敗之訓，始終保持高度警惕和良好的心態(tài)，從司空見慣的小事和小節(jié)抓起，自覺抵制不良的思想侵蝕，杜絕僥幸心理，切實做到未雨綢繆，防患于未然，既要勤政又要廉政，不勤政無以立業(yè)，不廉政無以立身。
交通銀行延邊分行注重加強干部員工黨風廉政建設日常教育。印發(fā)《近三年違規(guī)違紀典型案例匯編》，組織全體員工認真學習，深刻汲取教訓，用身邊事教育身邊人，讓干部員工明明白白地看到違紀情形及嚴重后果，始終保持對紀律的尊崇和敬畏。運用好“四種形態(tài)”加強對干部員工的日常教育、管理和監(jiān)督，抓早抓小，及時亮劍，避免小毛病演變成大問題，動真碰硬，保持對違規(guī)違紀行為的“零容忍”，讓違紀違規(guī)者付出代價，不敢越雷池半步，營造干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的良好氛圍。
五、嚴守防線，保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅守清正廉潔的品格
“做人誠為本，當官廉為先”是中華民族千年古訓，古往今來，無論是圣賢明君、文人賢士還是革命先驅，皆是慎言慎行一身正氣，清正廉潔兩袖清風。黨員干部要牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。要以“功成不必在我”的精神境界，發(fā)揚釘釘子精神，腳踏實地干。要耐得住寂寞、受得了考驗，永遠保持健康陽光心態(tài)，風雨不動安如山，在難事急事中經(jīng)受摔打，在艱苦創(chuàng)業(yè)中扎實磨煉。要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的作風，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，始終不渝地保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持清正廉潔的骨氣。要把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，不斷修煉自我，嚴守黨規(guī)黨紀，筑牢嚴格自律的防線，堅守清正廉潔的品格，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，踐行全面從嚴治黨要求，澆鑄金剛不壞之身。
六、加強監(jiān)督，保持嚴肅執(zhí)紀的高壓態(tài)勢，切實筑牢全方位的保護
工作中要加強領導班子內部的監(jiān)督，班子成員之間要相互監(jiān)督，成員之間要有坦誠的思想交流，做到“咬耳扯袖、紅臉出汗”。要嚴格執(zhí)行民主生活會的程序，通過開展批評和自我批評，及時糾正各種不正確的思想和行為。要嚴格落實“三重一大”決策制度，防止個人說了算。要認真貫徹落實十九屆中央紀委四次全會精神，加強對權力運行的監(jiān)督，積極開展群眾監(jiān)督。要積極運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，從嚴處置違規(guī)違紀行為，保持嚴肅執(zhí)紀的高壓態(tài)勢。要探索應用“一案雙查四應用”機制，達到“管住人、看住錢、扎牢制度防火墻”的目的。要強化對關鍵崗位、重點領域、重要人員的監(jiān)督，特別是一把手要發(fā)揮表率作用，守土有責、守土盡責，看牢自己的門，管好自己的人，多提示提醒，做到警鐘長鳴。
孟子說：“修身齊家治國平天下”。正人必先正己，作為新形勢下的黨員干部，要主動提高對廉潔自律的認識，自覺地用國家法律、法規(guī)、黨紀、黨規(guī)來嚴格要求自己。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，進一步增強全面從嚴治黨的責任感和緊迫感，加強黨員領導干部廉潔自律，持續(xù)推進高質量發(fā)展，為實現(xiàn)全面建成小康社會貢獻力量。
清廉金融文化心得體會篇二
同時，加強清廉金融文化建設是新時代金融行業(yè)應對復雜環(huán)境，確保自身健康發(fā)展的必然要求。習近平總書記指出：“金融是國家重要的核心競爭力，金融安全是國家安全的重要組成部分，金融制度是經(jīng)濟社會發(fā)展中重要的基礎性制度”，“金融腐敗造成的損失具有杠桿效應，幾百萬元的利益輸送可能造成數(shù)億元國有資產(chǎn)流失，誘發(fā)的金融風險會擴散到實體經(jīng)濟”，會導致金融領域一系列連鎖反應，給金融安全、市場穩(wěn)定造成嚴重不良影響。
多年來，建設銀行赤峰分行堅持在全行范圍內開展警示教育、員工行為排查工作，積極組織全行員工觀看警示教育視頻，學習了違規(guī)違法案例，進一步增強全體黨員和廣大干部員工遵紀守規(guī)意識，牢固樹立并堅決執(zhí)行合規(guī)穩(wěn)健的發(fā)展理念，用紀律和制度的底線保護好自己，不斷增強遵紀守規(guī)和嚴于自律的自覺性，始終保持對紀律的尊崇和敬畏，進一步增強黨員干部廉潔從政的自覺性，積極營造了風清氣正的廉潔文化氛圍。
如何在推進改革發(fā)展中夯實管黨治黨主體責任，切實把“兩個責任”扛在肩上、抓在手上，著力提高日常監(jiān)督實效，推動金融企業(yè)黨風廉政建設實現(xiàn)高質量發(fā)展，顯得尤為重要。
黨委書記切實承擔“第一責任人”責任，對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，并結合巡察反饋問題，深刻對照檢查、舉一反三，從機制體制角度盡快補齊管理漏洞。班子成員嚴格落實“一崗雙責”，堅持兩手抓、兩促進、兩不誤，做到定期研究、布置、檢查分管領域的黨風廉政建設工作，不斷提升履責能力和質效，努力形成黨風業(yè)績齊抓共管、全員參與的黨風廉政建設堅強合力。及時傳達上級行關于廉政建設和反腐敗工作的部署要求，組織廣大黨員干部認真學習貫徹上級關于加強黨風廉政建設系列要求，掌握學習方法、精讀學習內容，打牢思想基礎，堅定不移的把廉政建設引向深入。及時召開廉政建設專題部署會議，簽訂責任狀和承諾書，細化分解任務，層層傳導壓力。
建設銀行赤峰分行高度重視，認真學習落實上級行相關要求，緊盯四風問題，把抓好節(jié)假日和重要時間節(jié)點的提醒和自查工作放在首要位置，努力把預防提醒和警示教育工作做細、做實。每當節(jié)日前夕組織召開條線工作會議，傳達省分行紀委關于節(jié)日廉政提示，還通過員工微信群、部門郵箱等形式轉發(fā)違規(guī)違紀案例，要求全行黨員引以通報案例為戒，知敬畏、存戒懼、守底線，積極營造廉潔過節(jié)的深厚氛圍。在節(jié)日期間嚴格開展車輛管理、接待管理專項檢查，對容易滋生的違規(guī)公款報銷費用、公車私用、借用客戶單位車輛等問題進行全面檢查。重申作風紀律規(guī)定，教育干部員工形成貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的日常習慣和行動自覺，守住紀律底線，營造風清氣正的節(jié)日氛圍。加強日常監(jiān)督檢查，通過設立宣傳欄公開電話、舉報郵箱等，構建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡，拓寬和暢通群眾監(jiān)督渠道，接受干部職工的監(jiān)督。
(一)落實案防工作，履行主體責任。
組織全行員工簽訂“案件防控目標責任書”，教育員工堅持依法合規(guī)、廉潔從業(yè)，切實履行崗位責任，嚴格執(zhí)行制度規(guī)程，不斷加強業(yè)務學習，提升風險辨別能力，自覺抵制違法違紀違規(guī)行為，確保不發(fā)生重大惡性案件。
(二)開展專項治理，筑牢案件防控管理體系。
定期召開案防工作專題會議，聽取各牽頭部門專項治理自查情況匯報。號召全行上下務必高度重視、居安思危，充分認識專項治理工作的嚴肅性、重要性，將案防管理工作與經(jīng)營發(fā)展同部署、同落實、同考核，建設牢固的案件防控管理體系。
(三)落實信息共享，推進案防工作系統(tǒng)化建設。
通過員工網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，向全行下發(fā)員工違規(guī)行為風險提示，督促各單位負責人及早發(fā)現(xiàn)員工異常行為，采取有效措施予以糾偏。對傾向性問題早預防、早提醒，防止道德風險進一步演變?yōu)榘讣L險。
(四)開展談心家訪，關注員工參與高風險投資等行為。
在全行范圍內開展談心、家訪工作，全面強化員工思想行為管理。實現(xiàn)全面從嚴治黨治行和幸福交行家園建設有機統(tǒng)一，營造全行相互關愛、合規(guī)穩(wěn)健、和諧發(fā)展的良好氛圍。
暨黨風廉政建設工作會議精神，切實履行黨風廉政建設和案防主體責任，堅持黨建和黨風廉政建設及案防工作與經(jīng)營管理工作相結合，堅決清除對黨不忠誠不老實、陽奉陰違的“兩面人”、兩面派，堅決防止和反對個人主義、本位主義、好人主義，統(tǒng)籌用好紅色資源、正面典型和反面教材，
教育
引導黨員干部加強黨性鍛煉、提高政治覺悟。
干部應該帶頭從自身做起，從一點一滴嚴起，每日“三省吾身”，檢點得失正誤，校正自身偏差，不斷自我凈化和自我完善，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，真正做到在復雜形勢面前信念不動搖，在腐朽文化侵蝕面前思想不蛻變，在各種誘惑面前行為不失范。深刻汲取違規(guī)違紀人員的慘痛教訓，教育干部員工務必遵章守紀、令行禁止，不踏紅線、不越底線，時刻筑牢思想防線、警鐘長鳴。
清廉金融文化心得體會篇三
為全面推行廉潔從業(yè)風險防控管理，根據(jù)農(nóng)商銀行清廉金融文化建設活動方案，結合自身的工作崗位，現(xiàn)將幾點體會匯報如下：
首先作為一名農(nóng)商銀行老員工要應經(jīng)常反思自己，經(jīng)常用規(guī)章制度對照自己，并從以下方面把好防腐反腐關。
一、要加強理論
學習
和黨性鍛煉，提高自己的思想和精神境界。作為單位老干部要以身作則，加強學習樹立正確的人生觀，價值觀，端正思想作風，提升思想境界，模范遵守國家和單位有關廉潔從業(yè)的各項規(guī)定。一個人如果平常不學習，放松了自我
教育
，久而久之就會忘記自己的職責，思想上就會慢慢放松警惕，貪欲的思想可能會逐漸滋長。學習對一個農(nóng)商銀行員工來說是很重要和必要的，通過通過政治理論學習可不短提高人的思想境界，陶冶人的情操，但有的人平時以工作忙、沒空等理由而不參加集體政治理論學習，這樣不利于提高自己的思想覺悟。一個人經(jīng)常不學習頭腦很容易產(chǎn)生麻木，逐漸喪失警惕性，從而向犯罪邁出第一步。所以政治理論學習只能加強不能放松，作為一個老干部更要擠出時間自覺參加政治學習，這樣才能在思想上筑好防腐第一道防線。
，還要對得起身邊的同事，盡心盡力為單位發(fā)展干好本職
工作
。
要知足常樂，保持平衡心態(tài)。作為一名金融系統(tǒng)老員工，個人的收入在我們縣屬于比較高的水平，知足者為樂。
清廉金融文化心得體會篇四
為深入貫徹落實十九屆中央紀委四次全會精神和銀保監(jiān)會黨委、中央紀委駐銀保監(jiān)會紀檢檢查組關于加強清廉金融文化建設的有關部署，推動轄內銀行業(yè)保險業(yè)清廉文化建設，提升金融行業(yè)廉潔自律能力，構建風清氣正的金融生態(tài)，按照《青島銀保監(jiān)局關于推動清廉金融文化建設的實施意見》的要求，平安人壽青島分公司高度重視、多措并舉，以實際行動為弘揚清廉文化、建設廉潔金融做出貢獻。
為保證工作的順利開展，分公司黨委成立了清廉金融文化建設工作小組，負責領導推動分公司清廉金融文化建設工作，下設清廉金融文化建設辦公室，負責分公司清廉金融文化建設具體工作的開展和落實。
（一）廉潔從業(yè)宣教活動
分公司持續(xù)開展廉潔從業(yè)宣教活動，全年通過13場“高管講規(guī)范主題”直播、合規(guī)宣傳日、月度主題宣傳、合規(guī)宣傳月、20余次“合規(guī)有約”廣播早會等平臺開展多種形式的宣傳教育活動，全面提升全體黨員員工的廉潔自律能力，構建“知規(guī)、立規(guī)、合規(guī)”的金融生態(tài)。
全年通過開展“三會一課”，組織黨員學習黨章黨規(guī)，各黨支部開展重溫入黨誓詞、參觀戰(zhàn)爭紀念館，學習重要思想，學習黨史、新中國史，組織開展評優(yōu)表彰優(yōu)秀黨組織、優(yōu)秀黨員等活動，引導黨員牢記黨規(guī)黨紀，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀律自覺，守住為人、做事的基準和底線。
（二）開展特色廉政教育
2019年，平安集團黨委在全系統(tǒng)開展“正風肅紀”專項行動，旨在進一步深化黨風廉政建設，弘揚正氣、凝聚士氣，分公司主要通過以下三個步驟找問題、促整改，全面正風氣、肅紀律：學習教育階段。通過集中研討、知鳥學習、答題考試、調研問卷、撰寫心得體會等多樣形式，引導黨員員工牢固樹立紀律規(guī)矩意識，筑牢廉潔自律、合規(guī)從業(yè)的思想防線；檢視問題階段。分公司黨委下發(fā)自查問題清單，引導各部門、各單位參考問題清單進行排查，對排查過程中發(fā)現(xiàn)的問題即查即改，制定切實有效的整改方案；整改落實階段。在問題查擺基礎上，對于當下能改、已改的問題，明確具體措施和整改的成效，對于尚未整改或者需要長期推進的，制定下一步工作方案，借此及時處置有害問題、糾正不良風氣、健全完善有關制度，不斷加固內控風險體系。
我公司通過“正風肅紀”專項活動，在公司上下營造了風清氣正、守法合規(guī)、昂揚向上、團結奮進的良好氛圍，為高速健康穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。
（三）強化監(jiān)督責任，完善規(guī)章制度
1.強化監(jiān)督責任，加強政治理論學習
分公司建立了嚴格的防火墻機制，有效防范風險傳染，倡導公司內控“法規(guī)+1”，實現(xiàn)對全體黨員職工監(jiān)察全覆蓋；設立制度審計委員會，統(tǒng)籌決策分公司制度管理工作，完善制度“補短板”，規(guī)范公司管理；優(yōu)化績效考核機制，強化合規(guī)考評權重，細化考核標準，促使各層級管理人員自覺遵規(guī)守法；落實員工履職回避制度，加強對員工履職行為的監(jiān)管，推動內部廉潔建設，提升內控機制有效性，督促公司員工公平、公正履職。
2.開展黨紀政紀聯(lián)動處罰
為確保公司黨紀政紀聯(lián)動工作一致性，進一步完善黨紀政紀聯(lián)動流程，分公司積極響應總部黨委關于黨紀政紀聯(lián)動處罰的工作要求，建立跟分公司法律合規(guī)部、青島地區(qū)稽核部、人力資源部三個部門溝通機制，形成長效機制。
建設全過程，使廉潔從業(yè)、合法守規(guī)成為全體員工自覺踐行的行為準則。
平安人壽青島分公司始終把黨員員工的清廉金融文化建設工作貫穿到業(yè)務經(jīng)營和管理的各領域和全流程，未來，我公司將繼續(xù)嚴格按照青島銀保監(jiān)局工作要求，持續(xù)推進公司“不敢腐、不能腐、不想腐”機制建設，不斷提升金融反腐內生動力，縱深推進金融業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作，助力打贏防范化解重大金融風險攻堅戰(zhàn)。
清廉金融文化心得體會篇五
要民生單位之一，如何將黨風廉政的建設思維融入到未來銀行體系發(fā)展過程中去，致力于打造具備風清氣正特色的廉潔銀行，為人民群眾生活和社會發(fā)展提供助力，就成為現(xiàn)階段我國發(fā)展過程中迫切需要解決的問題[1]。
縱觀目前我國廉潔銀行打造的實際情況，雖然這一工作已然展開了數(shù)年的時間，但是，受固有銀行體制、社會經(jīng)濟環(huán)境等多方面因素的影響，導致在實際風清氣正廉潔銀行打造環(huán)節(jié)仍舊存在一定的不足[2]。其中，最為顯著的就是銀行人員思想認知、銀行管理結構等層面存在的不足，這些層面的不足不僅僅會限制基層銀行黨風廉政建設效果，同時也會引發(fā)銀行運行、管理過程出現(xiàn)漏洞，為后續(xù)貪腐、腐敗等問題創(chuàng)造蔓延的環(huán)境，影響我國基層銀行在黨風廉政建設背景下廉潔銀行的建設目標[3]。比如，以往打造廉潔銀行環(huán)節(jié)，相關黨風廉政建設舉措落實效果不佳、問題人員處置不痛不癢等情況的存在，不僅僅會影響打造廉潔銀行的效果，同時還可能會打消為廉潔銀行建設提供資料人員的信心，營造“事不關己高高掛起”的惡劣環(huán)境，阻礙我國銀行體系中黨風廉政建設的效果，同時為后續(xù)廉潔銀行的打造埋下隱患。
結合以往銀行工作的經(jīng)驗，本文認為在未來打造廉潔銀行的環(huán)節(jié)就可以從上述以往銀行建設中存在的不足入手，針對性的彌補以往風清氣正廉潔銀行建設中的不足，凸顯黨風廉政建設的意義，同時實現(xiàn)預期的銀行打造目標。
（一）重視銀行人員的思政工作，強化人員黨建修養(yǎng)。
去，使其能夠更加積極的參與到風清氣正廉潔銀行的打造過程中來，推動未來這一銀行建設的目標[4]。比如，在未來打造廉潔銀行的過程中，管理者們就應基于黨風廉政建設這一核心內容入手，針對性的組織銀行工作人員展開多樣化的學習、研討活動，如有關黨風廉政建設的政策講座、主題研討等，讓工作人員更好的了解新時代發(fā)展背景下社會黨風廉政建設對其自身提出的新要求，以此提升銀行各層級工作人員的黨風廉政建設思想，同時實現(xiàn)后續(xù)打造風清氣正銀行的目標。需要注意的是，就這一環(huán)節(jié)，管理者們也應尤為重視銀行體制中黨員群體的黨建工作，充分發(fā)揮這一群體的帶頭作用，以此深化后續(xù)基于黨風廉政建設廉潔銀行建設的目標。
（二）樹立銀行工作者們敢于較真、敢于擔當?shù)木瘛?BR> 在上述工作的基礎上，管理者們也應側重培養(yǎng)銀行工作人員敢于較真、勇于擔當?shù)牧己闷焚|，切實的將國家黨風廉政建設中“紅臉”“出汗”的精神落實到廉潔銀行的打造過程中去，保障相關黨風廉政建設政策、舉措在銀行工作中的有效落實，聆聽群眾們對于打造廉潔銀行的根本訴求，以此實現(xiàn)在新時代發(fā)展背景下，基于黨風廉政建設的廉潔銀行發(fā)展目標[5]。比如，在未來的廉潔銀行打造過程中，工作者們應將“行長接待日”的活動切實的落實到銀行日常工作中去，在平等溝通的前提下，了解實際銀行黨風廉政建設過程中可能會存在的各種問題和困境，進而提升后續(xù)工作的針對性，以此實現(xiàn)致力于打造風清氣正廉潔銀行的根本目標。
（三）重視廉潔銀行打造過程中“榜樣”的重要作用。
如，在未來基于黨風廉政建設打造廉潔銀行的過程中，領導層人員應堅持從自身著手、從小事著手，將風清氣正、兢兢業(yè)業(yè)的思維貫徹落實到日常工作的點滴中去，以此為銀行工作中其他階層的工作人員做出表率，彰顯榜樣的力量，同時推動后續(xù)風清氣正廉潔銀行建設的目標。
（四）深化銀行內部監(jiān)督管理流程的完善，提升效果。
最后，在上述打造舉措的基礎上，管理者們也應著眼于銀行內部的監(jiān)督管理流程予以進一步的解決、完善，以此針對性的提升黨風廉政建設在銀行內部的作用效果，推動后續(xù)廉潔銀行的打造目標。比如，在未來的廉潔銀行打造環(huán)節(jié)，管理者們應結合自身銀行的實際情況，創(chuàng)設相對獨立的監(jiān)督管理部門，使其能夠在不受外界影響的前提下展開對銀行黨風廉政建設的監(jiān)督管理工作，以此推動后續(xù)廉潔銀行的打造目標。
綜上所述，在我國社會體系日益完善的背景下，基于黨風廉政建設打造風清氣正的廉潔銀行已經(jīng)成為未來社會發(fā)展的必然方向，廉潔讓權力陽光運行，廉潔讓社會崇尚實干，廉潔讓交往更加清爽，廉潔讓親情回歸本真，廉潔讓每個人平等擁有機會，廉潔讓人遠離誘惑擁抱自由，廉潔是守護社會公平正義的底線。所以，在未來的銀行打造過程中，管理者們應從上述幾個方面入手，將黨和國家的正確思維全面落實到實際的銀行管理過程中去，以此推動后續(xù)黨風廉政建設下廉潔銀行的建設和發(fā)展。
清廉金融文化心得體會篇六
全面推進依法治國，科學立法是前提、嚴格執(zhí)法是保障、公正司法是生命線，法治建設的成效如何則要看全民守法的情況如何。黨的十八屆四中全會審議通過的《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》指出，“法律的權威源自人民的內心擁護和真誠信仰”，同時強調，“必須弘揚社會主義法治精神，建設社會主義法治文化，增強全社會厲行法治的積極性和主動性，形成守法光榮、違法可恥的社會氛圍，使全體人民都成為社會主義法治的忠實崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衛(wèi)者?！边@些論述深刻闡述了守法意識、法治精神在法治中國建設中的重要性。
人類早期的成文法常常銘刻在石柱或銅表上，但鑄鼎未必傳世，勒石未必長存，真正流傳下來的是“銘刻”在全體社會成員心中的法治精神。歷史發(fā)展表明，只有法律成為人們自覺遵守的規(guī)則，內化于心、外化于行，法的意義、法的精神才能真正展現(xiàn)出來，法治的理想才能最終落地。因此，在全面推進依法治國的過程中，法治精神和法治文化具有特殊重要的意義。
要達到“全民守法”的目標，必須以法治政府的建立促進法治社會的發(fā)育，以司法的嚴謹、執(zhí)法的嚴格來培育公民守法的自覺性。這就要求我們，一方面要加快建設職能科學、權責法定、執(zhí)法嚴明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治政府;另一方面要充分發(fā)揮司法公正對于社會公正的引領作用，并在此基礎上，推進覆蓋城鄉(xiāng)居民的公共法律服務體系建設，健全依法維權和化解糾紛機制、利益表達機制、協(xié)商溝通機制、救濟救助機制，暢通群眾利益協(xié)調、權益保障法律渠道。只有讓人民群眾在每一件具體的司法案件中建立對法治的信心、在日常工作生活中感受到法律的權威，他們對法律的態(tài)度才能由認識到遵守，由信任到信仰。
守法需要自覺，自覺守法要靠各行業(yè)、各領域的自我管理來培育。在推進法治政府建設的同時，也要推進多層次多領域依法治理，深化基層組織和部門、行業(yè)依法治理，支持各類社會主體自我約束、自我管理，發(fā)揮市民公約、鄉(xiāng)規(guī)民約、行業(yè)規(guī)章、團體章程等社會規(guī)范在社會治理中的積極作用，使各行業(yè)、各領域的從業(yè)者，真正在實實在在的自律和自我管理中，一點一滴培養(yǎng)起社會責任意識和法治精神。
推動社會主義法治文化和法治精神建設，離不開類型多樣的宣傳與教育。從上個世紀80年代至今，我國已經(jīng)完成了以全體公民為教育對象的五個法治宣傳教育五年規(guī)劃，“xx”普法規(guī)劃正在進行中，普法內涵不斷豐富、領域不斷拓寬，已經(jīng)成為推進依法治國、建設社會主義法治國家的一項重要基礎性工作。我們要在全民教育基礎上，繼續(xù)推進針對不同領域、不同群體的法治教育，不斷創(chuàng)新宣講和教育方式，把法治教育納入國民教育體系和精神文明創(chuàng)建內容，以精準滴灌和春風化雨的形式，將法治教育送入街頭巷尾、百姓人家。只有經(jīng)過多管齊下的法治教育、培育，遵法守法的意識才能蔚然成風，社會主義法治文化才能在廣大人民群眾中落地生根，并為全面深化依法治國夯實堅實的社會基礎。
清廉金融文化是維護金融安全穩(wěn)健運行，涵養(yǎng)金融良好政治生態(tài)的重要基礎和保障，具有極其重大的意義。我們應該堅持做到共同行動、人人有責，當好清廉金融文化建設的實踐者、維護者、和宣傳者；加強行風建設，打造清廉金融文化品牌；壓實主體責任，堅決落實清廉從業(yè)要求；強化導向作用，積極引領青聯(lián)金融文化不斷發(fā)展；嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，構建清廉金融長效機制。
首先，我們必須把清廉金融文化建設作為建設高質量發(fā)展的推進器和穩(wěn)定器，在強化和探索清廉金融文化建設的同時，推動農(nóng)商銀行生態(tài)環(huán)境建設呈現(xiàn)新氣象、再上新臺階。促使廣大員工全面掌握、深刻領會清廉金融文化的核心理念、行為規(guī)范和要求，努力實現(xiàn)從認識到認可的轉變，強化廉潔意識，促進廉潔自律。
他人利益，來達到自己的目的。
最后，法律法規(guī)的學習不是一蹴而就的，一時半會就可學會和學習好的，關鍵要靠長期的積累學習，要養(yǎng)成長期學習的習慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認識學習的重要性，才能真正在實踐中去學習，并自覺做一個遵章守紀的合格員工。在日常生活中有些法律與我們的生活息息相關，我們要做到重點學習，深刻理解和記憶，以便在工作中能夠熟練的運用。在學習方法上要聯(lián)系崗位實際學習，并做到學習與運用相結合，學習與守法相結合。
“以銅為鑒可以正衣冠，以古為鑒可以知興衰，以人為鑒可以明得失，以史為鑒可以知興替”，修武農(nóng)商行葛莊支行全體員工時刻謹記古人教誨，現(xiàn)與全行員工共同分享，希望全行員工以此次廉潔文化的宣揚傳遞新思想、釋放新理念、樹立新風尚、激發(fā)正能量！
一是勿以惡小而為之。小惡不止，必須大患。全體員工要時時慎始，事事慎微，惟有如此，才能做到防患于未然，才能始終保持清正廉潔的政治本色。
二是勿以廉小而不為。水滴雖微，漸盈大器。在我們日常生活中，要善于從點滴的積累來實現(xiàn)修養(yǎng)的提升，要心懷廉潔之心，從小廉做起，從小節(jié)著手，將清正廉潔的思想真正貫穿于日常生活的每個細節(jié)之中，實現(xiàn)以小廉促大廉，以小節(jié)成大義的習慣。
三是勿因名利而失大義?！胺堑礋o以明志，非寧靜無以致遠”。這是我國。
傳統(tǒng)文化中修身養(yǎng)性的至高境界，要有俯首甘為孺子牛的決心，正確行使好手中的權力，在踐行為人民服務的誓言過程中實現(xiàn)清正廉潔的大義。
四是伸手必捉，要始終做到慎微，深悟“千里之堤毀于蟻穴”的古訓?！暗溁汲７e于忽微”，我們要警鐘長鳴，躬身自省，常思腐敗之訓，始終保持高度警惕和良好的心態(tài)，從司空見慣的小事和小節(jié)抓起，自覺抵制不良的思想侵蝕，杜絕僥幸心理，切實做到未雨綢繆，防患于未然，既要勤政又要廉政，不勤政無以立業(yè)，不廉政無以立身。
摘要：自黨的十九大順利召開以來，黨風廉政建設作為我國未來社會發(fā)展的重中之重，如何切實將黨風廉政建設融入到銀行機構的建設過程中去，打造風清氣正的廉潔銀行就成為目前人們關注的核心問題?；谶@一問題，本文擬著眼于現(xiàn)階段銀行機構運行的實際情況，探究在黨風廉政建設基礎上打造風清氣正廉潔銀行的實踐舉措，希望能夠推動未來我國銀行機構的發(fā)展，并為早日實現(xiàn)我國打造具備良好紀律、作風的銀行體系奠定夯實的基礎。
關鍵詞：黨風廉政；廉潔銀行；建設。
“以銅為鑒可以正衣冠，以古為鑒可以知興衰，以人為鑒可以明得失，以史為鑒可以知興替”，修武農(nóng)商行葛莊支行全體員工時刻謹記古人教誨，現(xiàn)與全行員工共同分享，希望全行員工以此次廉潔文化的宣揚傳遞新思想、釋放新理念、樹立新風尚、激發(fā)正能量！
一是勿以惡小而為之。小惡不止，必須大患。全體員工要時時慎始，事事慎微，惟有如此，才能做到防患于未然，才能始終保持清正廉潔的政治本色。
二是勿以廉小而不為。水滴雖微，漸盈大器。在我們日常生活中，要善于從點滴的積累來實現(xiàn)修養(yǎng)的提升，要心懷廉潔之心，從小廉做起，從小節(jié)著手，將清正廉潔的思想真正貫穿于日常生活的每個細節(jié)之中，實現(xiàn)以小廉促大廉，以小節(jié)成大義的習慣。
三是勿因名利而失大義?！胺堑礋o以明志，非寧靜無以致遠”。這是我國傳統(tǒng)文化中修身養(yǎng)性的至高境界，要有俯首甘為孺子牛的決心，正確行使好手中的權力，在踐行為人民服務的誓言過程中實現(xiàn)清正廉潔的大義。
四是伸手必捉，要始終做到慎微，深悟“千里之堤毀于蟻穴”的古訓。“禍患常積于忽微”，我們要警鐘長鳴，躬身自省，常思腐敗之訓，始終保持高度警惕和良好的心態(tài)，從司空見慣的小事和小節(jié)抓起，自覺抵制不良的思想侵蝕，杜絕僥幸心理，切實做到未雨綢繆，防患于未然，既要勤政又要廉政，不勤政無以立業(yè)，不廉政無以立身。
孟子說：“修身齊家治國平天下”。正人必先正己，作為新形勢下的干部，要主動提高對廉潔自律的認識，自覺地用國家法律、法規(guī)、黨紀、黨規(guī)來嚴格要求自己。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，進一步增強全面從嚴治黨的責任感和緊迫感，加強領導干部廉潔自律，持續(xù)推進高質量發(fā)展，為實現(xiàn)全面建成小康社會貢獻力量！
《淺談新形勢下黨員干部廉潔自律的重要性》。
綜合管理部周長娥。
“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。黨員領導干部廉潔自律是新形勢下從嚴治黨、端正黨風重要內容，是增強領導干部執(zhí)行力和自身建設的必然要求，是當前反腐倡廉的內在需要?？梢婞h員干部廉潔自律是黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得成效的關鍵所在，是黨和國家對每個黨員干部的基本要求。黨員領導干部要做到廉潔自律，要做到以下幾點：
廉潔自律是我黨一貫倡導的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是黨和人民對黨員領導干部的最基本要求。只有廉潔自律，才能獲得人民群眾的信任；只有廉潔自律，才能體現(xiàn)為人民服務的宗旨；只有廉潔自律，才能防止腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。
自律要堅定理想信念，樹立正確的事業(yè)觀、權力觀、價值觀，要持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，強化黨的十九、十九屆四中全會精神和黨章的學習，加強對《中國共產(chǎn)黨問責條例》《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等相關制度的學習，做好主題教育回頭看，牢記黨的宗旨，增強黨性修養(yǎng)，學用結合，知行合一，在學習中提升自己的執(zhí)政能力，在提升的過程中更好的全心全意為人民服務。二是增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，黨員干部要講政治，做到時時刻刻心中有黨。把牢政治方向，自覺在政治定力、擔當精神、清正廉潔上向黨的理論和路線方針看齊，保持高度一致，做到令行禁止。三是嚴明紀律和規(guī)矩，做政治上的“明白人”，牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，按照黨和國家有關廉潔從政的規(guī)定與紀律要求，自覺做到清正廉潔，克己奉公。通過自我反省、自我教育、自我約束、自我修養(yǎng)、自我改造、自我調整、自我提高，切實履行立黨為公、執(zhí)政為民的職責。
交通銀行延邊分行認真貫徹落實上級行黨委、紀委的決策部署，全面落實《黨風廉政建設主體責任清單》《黨風廉政建設責任制考核實施細則》，認真履行“第一責任人”職責，深入基層聯(lián)系點調研，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，發(fā)揮好廉潔自律的表率作用。
品質和奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，全面履行“一崗雙責”，高度重視黨風廉政建設，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上，用在為群眾謀利益上，認認真真學習，簡簡單單生活，老老實實做人，實實在在干事，一身正氣。
交通銀行延邊分行組織全行員工認真開展“警示教育月”，觀看警示教育片《厲兵秣馬，枕戈待旦》《鏡鑒-延邊州部分黨員領導干部違紀違法案件警示錄》，組織中層干部到延吉監(jiān)獄進行警示教育，召開營運條線風險案例宣講暨警示教育大會，開展黨章黨規(guī)學習測試，扎實推進“5+2”專項治理，開展“全員講合規(guī)”活動，全行干部員工輪流宣講，提升全員合規(guī)管理能力；進行員工異常行為梳理排查，充分利用“紅臉出汗”提示提醒，抓早抓小，增強員工職業(yè)操守和行業(yè)規(guī)范，為分行穩(wěn)健發(fā)展保駕護航，有效推進全行從嚴治黨意識持續(xù)增強。
于蟻穴”的古訓?！暗溁汲７e于忽微”，我們要警鐘長鳴，躬身自省，常思腐敗之訓，始終保持高度警惕和良好的心態(tài)，從司空見慣的小事和小節(jié)抓起，自覺抵制不良的思想侵蝕，杜絕僥幸心理，切實做到未雨綢繆，防患于未然，既要勤政又要廉政，不勤政無以立業(yè)，不廉政無以立身。
交通銀行延邊分行注重加強干部員工黨風廉政建設日常教育。印發(fā)《近三年違規(guī)違紀典型案例匯編》，組織全體員工認真學習，深刻汲取教訓，用身邊事教育身邊人，讓干部員工明明白白地看到違紀情形及嚴重后果，始終保持對紀律的尊崇和敬畏。運用好“四種形態(tài)”加強對干部員工的日常教育、管理和監(jiān)督，抓早抓小，及時亮劍，避免小毛病演變成大問題，動真碰硬，保持對違規(guī)違紀行為的“零容忍”，讓違紀違規(guī)者付出代價，不敢越雷池半步，營造干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的良好氛圍。
“做人誠為本，當官廉為先”是中華民族千年古訓，古往今來，無論是圣賢明君、文人賢士還是革命先驅，皆是慎言慎行一身正氣，清正廉潔兩袖清風。黨員干部要牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。要以“功成不必在我”的精神境界，發(fā)揚釘釘子精神，腳踏實地干。要耐得住寂寞、受得了考驗，永遠保持健康陽光心態(tài)，風雨不動安如山，在難事急事中經(jīng)受摔打，在艱苦創(chuàng)業(yè)中扎實磨煉。要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的作風，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，始終不渝地保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持清正廉潔的骨氣。要把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，不斷修煉自我，嚴守黨規(guī)黨紀，筑牢嚴格自律的防線，堅守清正廉潔的品格，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，踐行全面從嚴治黨要求，澆鑄金剛不壞之身。
工作中要加強領導班子內部的監(jiān)督，班子成員之間要相互監(jiān)督，成員之間要有坦誠的思想交流，做到“咬耳扯袖、紅臉出汗”。要嚴格執(zhí)行民主生活會的程序，通過開展批評和自我批評，及時糾正各種不正確的思想和行為。要嚴格落實“三重一大”決策制度，防止個人說了算。要認真貫徹落實十九屆中央紀委四次全會精神，加強對權力運行的監(jiān)督，積極開展群眾監(jiān)督。要積極運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，從嚴處置違規(guī)違紀行為，保持嚴肅執(zhí)紀的高壓態(tài)勢。要探索應用“一案雙查四應用”機制，達到“管住人、看住錢、扎牢制度防火墻”的目的。要強化對關鍵崗位、重點領域、重要人員的監(jiān)督，特別是一把手要發(fā)揮表率作用，守土有責、守土盡責，看牢自己的門，管好自己的人，多提示提醒，做到警鐘長鳴。
孟子說：“修身齊家治國平天下”。正人必先正己，作為新形勢下的黨員干部，要主動提高對廉潔自律的認識，自覺地用國家法律、法規(guī)、黨紀、黨規(guī)來嚴格要求自己。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，進一步增強全面從嚴治黨的責任感和緊迫感，加強黨員領導干部廉潔自律，持續(xù)推進高質量發(fā)展，為實現(xiàn)全面建成小康社會貢獻力量。
“以銅為鑒可以正衣冠，以古為鑒可以知興衰，以人為鑒可以明得失，以史為鑒可以知興替”，修武農(nóng)商行葛莊支行全體員工時刻謹記古人教誨，現(xiàn)與全行員工共同分享，希望全行員工以此次廉潔文化的宣揚傳遞新思想、釋放新理念、樹立新風尚、激發(fā)正能量！
一是勿以惡小而為之。小惡不止，必須大患。全體員工要時時慎始，事事慎微，惟有如此，才能做到防患于未然，才能始終保持清正廉潔的政治本色。
二是勿以廉小而不為。水滴雖微，漸盈大器。在我們日常生活中，要善于從點滴的積累來實現(xiàn)修養(yǎng)的提升，要心懷廉潔之心，從小廉做起，從小節(jié)著手，將清正廉潔的思想真正貫穿于日常生活的每個細節(jié)之中，實現(xiàn)以小廉促大廉，以小節(jié)成大義的習慣。
三是勿因名利而失大義?！胺堑礋o以明志，非寧靜無以致遠”。這是我國傳統(tǒng)文化中修身養(yǎng)性的至高境界，要有俯首甘為孺子牛的決心，正確行使好手中的權力，在踐行為人民服務的誓言過程中實現(xiàn)清正廉潔的大義。
四是伸手必捉，要始終做到慎微，深悟“千里之堤毀于蟻穴”的古訓?！暗溁汲７e于忽微”，我們要警鐘長鳴，躬身自省，常思腐敗之訓，始終保持高度警惕和良好的心態(tài)，從司空見慣的小事和小節(jié)抓起，自覺抵制不良的思想侵蝕，杜絕僥幸心理，切實做到未雨綢繆，防患于未然，既要勤政又要廉政，不勤政無以立業(yè)，不廉政無以立身。
孟子說：“修身齊家治國平天下”。正人必先正己，作為新形勢下的干部，要主動提高對廉潔自律的認識，自覺地用國家法律、法規(guī)、黨紀、黨規(guī)來嚴格要求自己。讓我們更加緊密地團結在以同志為核心的黨中央周圍，進一步增強全面從嚴治黨的責任感和緊迫感，加強領導干部廉潔自律，持續(xù)推進高質量發(fā)展，為實現(xiàn)全面建成小康社會貢獻力量！
清廉金融文化心得體會篇七
第一段：介紹清廉金融培訓的目的和重要性（200字）
清廉金融培訓是一項重要的舉措，旨在提升金融從業(yè)人員的職業(yè)道德和法律意識，維護金融市場的純潔與公正。它的目的是強調廉潔從業(yè)、守法經(jīng)營、風險防范等內容，使從業(yè)人員不僅能夠具備專業(yè)知識和技能，還能夠認識到自己的職責和義務。在國家進一步加強金融監(jiān)管的背景下，清廉金融培訓顯得尤為重要，對于保持金融市場健康穩(wěn)定的運行具有積極的意義。
第二段：收獲知識與技能（200字）
在清廉金融培訓中，我收獲了許多寶貴的知識與技能。首先，通過課程學習，我了解了金融行業(yè)的基本規(guī)則和法律法規(guī)，對金融市場的運作方式有了更為清晰的認識。其次，我學會了如何正確處理道德與利益之間的關系，在面對各種誘惑與困難時，能夠始終保持自己的清廉和正直。此外，培訓還加強了我對風險防范的認識，提高了我處理金融風險的能力。這些知識和技能的獲得不僅為我個人的職業(yè)發(fā)展打下了基礎，也有助于提升整個金融行業(yè)的職業(yè)素質。
第三段：培訓中的案例分析與討論（300字）
在清廉金融培訓中，我們進行了許多案例分析與討論，通過深入剖析真實發(fā)生的金融失信事件，我們更加深刻地認識到道德和法律的重要性。例如，我們研究了一起投資項目中的內幕交易事件，通過還原真實情節(jié)，分析當事人的錯誤行為和對市場的不良影響，我們深刻認識到公平競爭和誠信經(jīng)營的重要性。這些案例分析和討論不僅幫助我們學會了如何 correct犯錯，還教會了我們如何避免類似的錯誤，提高了我們的法律意識和風險防范能力。
第四段：培訓中的互動和交流（200字）
清廉金融培訓提倡參與互動和積極主動的交流。通過小組研討和角色扮演的方式，我們有機會與他人分享自己的思考和觀點，交流并改進彼此的見解。這種互動與交流的方式不僅增加了培訓的趣味性，還提高了思維和表達能力。在與他人的辯論中，我們不僅能夠從別人的觀點中學到更多，同時也有機會對自己的觀念進行反復反思，使自己的思維更加清晰和準確。互動和交流的過程不僅促進了知識的傳播，還培養(yǎng)了良好的團隊合作和溝通能力。
第五段：結語和展望（300字）
通過參加清廉金融培訓，我充實了自己的知識儲備，提升了自己的職業(yè)素質。但培訓不應該僅僅是一個過程，而是一個始終如一的追求。作為一名金融從業(yè)人員，我們應該時刻保持對職業(yè)道德和法律法規(guī)的敬畏之心，不斷提升自己的專業(yè)能力，并將這些知識與技能運用到實際工作中。只有如此，我們才能真正做到廉潔從業(yè)，為金融行業(yè)的發(fā)展和國家的經(jīng)濟建設做出應有的貢獻。因此，我對于清廉金融培訓的展望是，希望這樣的培訓活動能夠得到更多的關注和支持，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的金融人才做出更大的貢獻。
清廉金融文化心得體會篇八
金融行業(yè)作為國家經(jīng)濟的重要支柱，其廉潔風氣的建立和維護對于經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定具有重要意義。長期以來，作為一名金融從業(yè)人員，我深深體悟到金融清廉的重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。接下來，我將從關注自身修養(yǎng)、強化風險防范、樹立廉潔意識、推動自律和完善法律法規(guī)五個方面進行闡述。
首先，作為一名金融從業(yè)人員，我們應該高度關注自身道德修養(yǎng)和品行言行。對于我們來說，廉潔始于心，要想做到清白廉潔，首先要保持良好的修養(yǎng)和道德品質。我們要自覺樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻保持自省、克己奉公的態(tài)度，不為個人私利而妥協(xié)損害集體和國家利益。只有如此，我們才能真正做到自律和清白廉潔。
其次，身在金融行業(yè)，風險防范是我們重要的工作內容之一。作為金融從業(yè)人員，我們必須具備高度的風險意識和識別能力，嚴格按照法律和規(guī)章制度來開展工作。我們要時刻警惕各種金融詐騙和非法活動，加強監(jiān)管和風險控制，防止任何違法違規(guī)行為危害金融市場。更重要的是，我們要自身不沾染污濁之水，時刻保持金融清廉的行為準則，自覺遠離違法亂紀的行徑。
第三，樹立廉潔意識是金融行業(yè)的基礎。金融行業(yè)作為特殊行業(yè)，更需要我們保持清白廉潔的狀態(tài)。我們要時刻牢記自己的使命，不以金錢和權力為誘惑，堅守原則和底線。當一些利益誘惑和誘餌來臨時，我們要保持清醒的頭腦，堅定地站在廉潔的一邊。只有樹立起廉潔的外在形象和內在意識，才能在金融行業(yè)中長久地生存并取得成功。
第四，自律是金融行業(yè)建立清廉風氣的重要環(huán)節(jié)。金融行業(yè)的自律意味著對自身職責的約束和對市場秩序的規(guī)范。我們要自覺履行各項承諾和合同，做到言必信、行必果，不以身試法，真正實現(xiàn)“誠信從業(yè)”。同時，我們要加強組織自律，自覺接受行業(yè)協(xié)會和監(jiān)管機構的管理和指導，定期參加培訓和考試，不斷提升自身的專業(yè)知識和能力，為行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
最后，金融行業(yè)的清廉風氣需要完善的法律法規(guī)作為保障。作為金融行業(yè)的從業(yè)人員，我們要積極參與到法律法規(guī)的完善和修訂中去，提出具體的建議和意見。同時，我們也要做好自我保護，了解和維護自身的合法權益。只有通過完善的法律法規(guī)，才能夠從制度上保護金融從業(yè)人員的合法權益，促進金融行業(yè)的健康發(fā)展。
總而言之，金融清廉已成為現(xiàn)代金融業(yè)發(fā)展的必然要求。作為金融從業(yè)人員，我們應該深刻領悟清廉的重要性，時刻保持高標準和嚴要求，自覺抵制誘惑和挑戰(zhàn)，堅守廉潔底線。只有如此，我們才能真正成為廉潔從業(yè)人員，推動金融行業(yè)的健康發(fā)展。相信在每個金融人的共同努力下，金融清廉的風氣必將遍布整個金融行業(yè)，成為整個社會發(fā)展的重要價值觀。
清廉金融文化心得體會篇九
隨著中國的經(jīng)濟發(fā)展，金融行業(yè)也得到了快速發(fā)展。但隨之而來的是金融領域的腐敗和不道德行為，這將會影響人們對金融的信心，也會損害整個金融體系的穩(wěn)定性。為了防范這種情況的發(fā)生，我們應該學習清廉金融知識，并將其變?yōu)樾袆印Ｒ韵率俏覍W習清廉金融知識的一些心得體會：
第一段：認識清廉金融的重要性
金融行業(yè)是一個十分敏感和復雜的領域，在這個領域中，不可避免地需要遵循一定的規(guī)則和道德準則。清廉金融的重要性在于，它可以有效地促進金融體系的透明度和公平性，防止金融行業(yè)內的腐敗和不道德行為，保證投資人的利益得到合理保護。此外，從個人層面來說，學習清廉金融知識也可以提高我們自身的金融素養(yǎng)，更好地理財規(guī)劃。
第二段：了解清廉金融知識
清廉金融知識涵蓋的范圍比較廣，主要包括金融法律法規(guī)、合理投資、風險管理、信貸管理、稅務規(guī)定、反洗錢等方面的知識。通過學習這些知識，我們可以更好地了解金融領域的規(guī)則和道德準則，提高自己的金融素養(yǎng)，避免給自己和他人帶來不必要的風險。
第三段：踐行清廉金融
學習清廉金融知識不是為了存儲它們，而是要將之實踐在我們的生活中。在金融交易中，我們應該堅守誠信和公正，不得利用任何不正當手段謀取利益。同時，應加強自我約束，避免過度自信和貪婪，不要私自操作他人的資產(chǎn)。只有通過踐行清廉金融，才能真正推進金融領域的透明度和公正性。
第四段：尊重職業(yè)道德
在學習清廉金融知識的過程中，我們也應該尊重職業(yè)道德。作為金融從業(yè)人員，我們應該樹立正確的職業(yè)觀念，對客戶負責，誠信經(jīng)營。同時，應遵循職業(yè)行為準則，尊重職業(yè)規(guī)范和約定，不得違反職業(yè)準則及法律法規(guī)。只有秉持高尚的職業(yè)道德，才能建立起企業(yè)與客戶之間的信任與合作。
第五段：培養(yǎng)清廉金融的文化氛圍
金融體系的穩(wěn)定與發(fā)展不僅依靠法律和監(jiān)管機構，還取決于整個社會的文化氛圍。為此，我們需要共同培養(yǎng)一個清廉金融的文化氛圍，以便更好地防范和懲治金融犯罪，維護金融領域的公正和透明。只有通過全社會的共同努力，才能使金融行業(yè)更加健康和有序地發(fā)展。
總之，學習清廉金融知識不僅可以提高我們的金融素養(yǎng)，更可以幫助我們樹立正確的金融思想和行為方式。通過踐行清廉金融，遵守職業(yè)道德，培養(yǎng)清廉金融的文化氛圍，我們可以共同建設一個透明、公正的金融環(huán)境，實現(xiàn)金融體系的可持續(xù)發(fā)展。
清廉金融文化心得體會篇十
作為一名金融工作者，我認識到自身的責任與使命，必須時刻謹記“清廉金融、誠信服務”的原則。在工作中，我深感金融行業(yè)的特殊性和敏感性，而在學習清廉金融的過程中，更是深刻領悟到了金融行業(yè)中必須遵守的規(guī)則和標準。下面我將結合自身體會，深入分析學習清廉金融的感悟和領悟。
一、強化意識，樹立清廉金融意識
隨著金融市場的不斷壯大，金融行業(yè)的影響力越來越大，而誠信理念的重要性也逐漸顯現(xiàn)。在我的學習過程中，我明白了只要心中有誠，才能做到清廉，而只有清廉的金融機構才能受到客戶的信任。同時，要想做一名好的金融工作者，還必須強化自身的清廉意識，不斷提高自身的素質和能力。
二、嚴謹?shù)臉I(yè)務流程，確保金融工作安全
在金融行業(yè)，安全性永遠是第一位的。而一家合格的金融機構必須具備嚴謹?shù)臉I(yè)務流程，確保各個環(huán)節(jié)的安全。在實際工作中，我們需要遵循相關的法律法規(guī)和操作規(guī)程，確?？蛻粜畔⒑徒灰装踩?。同時，除了操作規(guī)程外，保護客戶隱私也是必須注重的問題，保護客戶的隱私權，是一份誠信守護的體現(xiàn)。
三、注重內在控制，維護金融穩(wěn)定
金融機構的內在控制與公司的金融穩(wěn)定有直接關系。一家合格的金融機構，必須建立健全的公司治理結構，對公司運營的各個環(huán)節(jié)進行風險管控和內部檢查，確保金融機構的運營正常和穩(wěn)定，并且要遵循國家法規(guī)和監(jiān)管部門的要求，確保廣大客戶的權益。
四、嚴格自律，完善行業(yè)規(guī)范
金融從業(yè)人員不僅要自律，還應該對金融機構自律進行監(jiān)督。建立金融行業(yè)監(jiān)督機制，要求從業(yè)人員自覺遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)管理規(guī)定，不得做出損害客戶利益、有損社會和企業(yè)利益的行為。同時，金融機構還應該擔負起宣傳、教育、引導和督促員工誠守職業(yè)道德，遵紀守法的責任，為金融業(yè)的發(fā)展注入一股清新的力量。
五、以誠相待，體現(xiàn)誠信服務
誠信服務是金融行業(yè)的重要標準，是打造金融品牌的關鍵因素。而要做好誠信服務，就必須以誠相待，真誠對待每一位客戶。只有以真誠的態(tài)度為客戶提供高質量、貼心的服務，才能建立起廣泛客戶基礎，更好地推動經(jīng)濟和社會發(fā)展。同時，不論在業(yè)務、操作或客戶服務方面，我們都應該以實際行動體現(xiàn)出金融行業(yè)精神的內涵。
結語：學習清廉金融，不僅是對自身職業(yè)素養(yǎng)的要求，更是為了維護金融行業(yè)的形象和聲譽。在金融工作中，我們要以持之以恒的精神學習和實踐清廉金融的原則，不斷提高自身素質和業(yè)務水平，為金融行業(yè)的發(fā)展和服務客戶做出更好的貢獻。
清廉金融文化心得體會篇十一
近年來，隨著金融行業(yè)的迅速發(fā)展，內控合規(guī)和清廉金融已逐漸成為金融機構的重要課題。作為一名從業(yè)多年的金融工作者，我深感內控合規(guī)和清廉金融對于金融行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展至關重要。通過多年實踐與經(jīng)驗總結，我領悟到了一些關于內控合規(guī)和清廉金融的心得與體會。
首先，內控合規(guī)是維護金融機構穩(wěn)健經(jīng)營的基礎。一個金融機構的穩(wěn)定運營離不開內部控制的規(guī)范和合規(guī)的運作。內控制度的建立和執(zhí)行，能夠有效控制風險，保證資金的安全和合規(guī)。在自己的工作實踐中，我始終把內控納入工作的重要環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行各項制度，確保操作流程合規(guī)，做到風險可控。
其次，清廉金融是金融機構信譽的重要保證。金融行業(yè)特別容易受到腐敗和不道德行為的侵蝕，一旦道德風險暴露，將會對整個金融行業(yè)造成巨大的信譽危機。因此，在日常工作中，我始終遵循廉潔奉公的原則，積極抵制各種不誠信的行為。通過自身的努力，我將廉潔風險降到最低，保持了一個誠信的經(jīng)營環(huán)境。
進一步，內控合規(guī)和清廉金融需要不斷完善與自我反思。金融行業(yè)的環(huán)境與形勢的不斷變化，對于內控合規(guī)和清廉金融提出了新的要求。我在工作中經(jīng)常進行自我檢視與反思，發(fā)現(xiàn)問題，及時改正，并根據(jù)不同的業(yè)務環(huán)境，調整內控和合規(guī)措施。只有不斷總結經(jīng)驗，積極完善，才能更好地適應并應對變化。
此外，內控合規(guī)和清廉金融需要建立良好的企業(yè)文化。作為金融機構員工，不僅要滿足制度執(zhí)行的要求，還需各種行為符合良好的企業(yè)文化。只有建立起透明、公正、負責任的企業(yè)文化，才能夠營造出積極向上的工作氛圍，促進員工的持續(xù)發(fā)展，并為金融機構長期發(fā)展提供重要保障。
最后，內控合規(guī)和清廉金融需要全員參與并共同推動。內控合規(guī)和清廉金融工作不僅是上級機構的要求，更需要每個從業(yè)人員的主動參與與努力。只有全員共同呵護內控合規(guī)和清廉金融，才能夠構建一個健康的金融生態(tài)系統(tǒng)。在我的工作中，我積極向同事宣傳內控和合規(guī)意識，倡導清廉金融的理念。通過多次的培訓和教育，讓更多的人認識到內控合規(guī)和清廉金融的重要性，共同推動金融行業(yè)的健康發(fā)展。
綜上所述，內控合規(guī)和清廉金融是現(xiàn)代金融行業(yè)不可或缺的重要因素。通過我的多年經(jīng)驗積累與實踐總結，我深感內控合規(guī)和清廉金融對于金融行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展至關重要。只有深化內控合規(guī)機制，堅持清廉經(jīng)營，不斷完善與自我反思，建立良好的企業(yè)文化，全員參與并共同推動，才能夠構建一個穩(wěn)定、透明、誠信、可持續(xù)發(fā)展的金融體系。
清廉金融文化心得體會篇十二
首先，學習清廉金融是一種道德價值觀的體現(xiàn)。在傳統(tǒng)道德觀念中，清廉是指誠實、公正、廉潔的品質。而在金融行業(yè)中，清廉所具有的道德意義則更加重要。金融行業(yè)的發(fā)展需要依靠信任，而清廉就是維護金融行業(yè)信任的重要保障之一。作為從事金融工作的人員，我們更應該注重自身品德建設和職業(yè)操守，用行動去踐行清廉金融的理念。
其次，清廉金融與金融穩(wěn)定密不可分。2008年國際金融危機爆發(fā)，對全球金融市場造成了驚人的沖擊。這一事件彰顯出金融穩(wěn)定的重要性，并使得監(jiān)管機構和金融從業(yè)人員加強對金融風險的防范和管控。在這樣的背景下，清廉金融的理念就顯得尤為重要。只有在對金融行業(yè)進行深刻反思，強化以客戶利益為核心的服務理念，促進金融行業(yè)、監(jiān)管機構和從業(yè)人員的合作與互信，才能切實保障金融市場的穩(wěn)定和健康發(fā)展。
第三，在實踐清廉金融前，我們需要認真進行自我反思。清廉金融的實踐，最重要的是要從自己做起。作為金融從業(yè)人員，在開展業(yè)務的過程中需要時刻警醒自己，保持慎獨謹慎，尤其是在遇到涉及到金錢的事務中，對于每一個細節(jié)都要反復斟酌。此外，加強自我批評也是非常重要的。我們應該時時刻刻審視自己的行為是否符合職業(yè)道德，整個金融行業(yè)其實就是靠這樣一個人人自律、彼此監(jiān)督的機制來保證的。
第四，充分了解客戶需求，為客戶提供優(yōu)質服務是清廉金融的重要體現(xiàn)。金融從業(yè)人員要以實際行動踐行“以人為本”、“服務至上”的理念，切實把客戶的利益放在首位。只有通過為客戶提供個性化、優(yōu)質、可持續(xù)的服務，才能從根本上避免金融從業(yè)人員為自己謀取私利的情況發(fā)生。在交流中，我們應該關注客戶的需求和利益，尊重客戶的權益，真誠地與客戶進行溝通和交流，獲取更多的反饋信息，尋求更好地為客戶服務的方式。
最后，弘揚清廉金融的理念需要多方合力。金融在現(xiàn)代社會中扮演著重要的角色，是整個經(jīng)濟社會的重要組成部分。為了發(fā)揮金融在中國經(jīng)濟建設中的作用和發(fā)揮，我們需要加強金融行業(yè)的監(jiān)管和人才培養(yǎng)，以確保金融行業(yè)的健康發(fā)展。同時，在普及清廉金融的理念方面，我們也需要政府、金融服務機構、各界機構和社會大眾的廣泛參與，齊心協(xié)力，推動整個社會的道德和文明素質水平不斷提升。
總之，清廉金融不僅僅是一種價值觀，更是金融行業(yè)健康發(fā)展的基礎。作為從事金融工作的人員，我們應該把清廉的舵向扶正，用行動推動整個金融行業(yè)的“清風”，為中國金融行業(yè)的繁榮發(fā)展和社會進步做出積極貢獻。
清廉金融文化心得體會篇十三
金融機構在當今社會中扮演著非常重要的角色，為人們提供了各種金融服務，促進了經(jīng)濟發(fā)展，同時也面臨著許多的誘惑和挑戰(zhàn)。為了確保金融機構的清廉和透明，許多機構制定了“金融機構清廉箴言”，作為員工在工作中必須遵守的行為準則。本文將結合自身的體驗和感受，分享對“金融機構清廉箴言”的理解和體會。
第二段：遵守“規(guī)則”，始于個人。
首先，遵守規(guī)則是最基本、最重要的。每個員工都應該牢記職業(yè)道德規(guī)范和政策法規(guī)，始終保持誠信和公正的態(tài)度。在工作中，必須堅守底線，嚴格把好風險和合規(guī)的關口，杜絕一切瑕疵和違規(guī)行為。在任何情況下，都不能以任何形式或任何理由，為了自己的私利或他人的利益，違背法律法規(guī)和職業(yè)道德標準。
第三段：客戶利益至上。
其次，金融機構的核心就是服務客戶。在服務過程中，要時刻保持客戶利益至上的原則，嚴格遵守“適當性原則”，提供真實、準確、完整、及時的金融信息，保護客戶的利益和隱私。另外，對于高風險的投資項目或產(chǎn)品，不能進行虛假宣傳或虛假推銷，防范和規(guī)避各種風險。只有這樣，才能贏得客戶的信任，在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，推動金融機構的可持續(xù)發(fā)展。
第四段：守望相助，共同維護“生態(tài)環(huán)境”
金融機構與客戶之間的合作關系，類似于“生態(tài)環(huán)境”。必須建立雙向溝通和交流的機制，實現(xiàn)客戶和機構之間的共同發(fā)展。因此，需要倡導守望相助的精神，共同維護金融市場和行業(yè)的健康生態(tài)。同時，還要加強風險應對和管理，制定科學的風險控制系統(tǒng)和應急預案，確保經(jīng)濟穩(wěn)定和社會和諧。
第五段：總結及建議。
總之，金融機構的清廉和透明是維護國家金融安全和發(fā)展的基礎，是保護客戶利益和公共利益的重要手段。在實際工作中，每個員工都應該自覺遵守“金融機構清廉箴言”，積極踐行行為準則，打造文明、陽光、規(guī)范、有序的金融市場。同時，也需要深入研究金融行業(yè)和市場的發(fā)展趨勢，不斷加強自身的專業(yè)知識和能力，才能更好地為客戶和社會服務，為金融機構改革和發(fā)展貢獻力量。
清廉金融文化心得體會篇十四
在金融行業(yè)中，內控合規(guī)與清廉經(jīng)營一直被視為至關重要的原則。作為一名金融從業(yè)者，我深刻體會到合規(guī)與清廉的價值。通過實踐和思考，我逐漸認識到內控合規(guī)和清廉經(jīng)營對金融行業(yè)的重要性，并在日常工作中體會到了一些心得與體會。
內控合規(guī)是金融機構保持良好經(jīng)營秩序和健康發(fā)展的基礎。在我所在的銀行工作期間，我們嚴格遵守監(jiān)管機構的規(guī)定，制定了一套完整的內控制度，用于規(guī)范我們的日常操作。這些內控措施涵蓋了風險監(jiān)控、資金流動、洗錢防范等方面。通過內控合規(guī)的執(zhí)行，我們的工作過程更加規(guī)范，風險管理更加精細化，有效防范了各類風險。
第三段：清廉經(jīng)營的重要性。
清廉經(jīng)營是金融企業(yè)獲得公眾信任和社會聲譽的基礎。在金融行業(yè)中，信任是最寶貴的資本。只有保持清白，才能贏得客戶的信任和支持，才能在市場競爭中立于不敗之地。在我的日常工作中，我始終把誠信作為行動準則，拒絕貪污腐敗，不為個人私利損害客戶的利益。通過與客戶建立誠信關系，我們能夠與他們建立長期穩(wěn)定的合作關系，并獲得持續(xù)的盈利。
內控合規(guī)與清廉經(jīng)營并非只停留在口頭上，更需要實際行動來踐行。在我們的團隊中，我們注重培養(yǎng)員工的合規(guī)意識和誠信操守。我們組織定期的培訓和考核，增加員工對內控合規(guī)和清廉經(jīng)營的了解和認同。此外，我們建立了完善的舉報機制，鼓勵員工主動發(fā)現(xiàn)各類違規(guī)行為，并提供保護，確保每一個合規(guī)與清廉的行為都能被發(fā)現(xiàn)和獎勵。這些實際應用措施有效地保證了我們團隊的內控合規(guī)和清廉經(jīng)營。
第五段：未來展望。
內控合規(guī)與清廉經(jīng)營對金融行業(yè)來說是一個長期而持久的需求。作為從業(yè)者，我們需要不斷學習和實踐，將內控合規(guī)與清廉經(jīng)營的理念融入到工作和生活中。未來，我會繼續(xù)致力于提高自身的綜合素質，不斷提升內控合規(guī)和清廉經(jīng)營的能力。同時，我也期待看到更多的金融從業(yè)者共同努力，以更高的標準要求自己，為金融行業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展做出更大的貢獻。
總結：內控合規(guī)與清廉經(jīng)營是金融行業(yè)中不可或缺的原則和準則。通過實踐和反思，我深刻認識到了其重要性，并在日常工作中體會到了一些心得與體會。我相信，在所有金融從業(yè)者的共同努力下，內控合規(guī)與清廉經(jīng)營將持續(xù)推動金融行業(yè)的健康發(fā)展。
清廉金融文化心得體會篇十五
金融機構作為經(jīng)濟社會的重要組成部分，在推動經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的作用。然而，隨著金融行業(yè)的快速發(fā)展，諸如腐敗、違法亂紀等問題也日益顯現(xiàn)。為了保證金融機構的清廉運營，保障社會財產(chǎn)安全，委員會金融機構清廉箴言應運而生。本文就在此背景下，分享我對金融機構清廉箴言的理解與心得體會。
金融機構清廉箴言是中國銀行業(yè)協(xié)會于2013年發(fā)布的一項自律規(guī)范，是中國銀行業(yè)交流系統(tǒng)中首個行業(yè)自律規(guī)范，也是金融機構在諸多問題中探索自律機制，強化風險防控的重要舉措。金融機構清廉箴言的初衷是保障金融機構的合法權益，維護金融機構的形象和信譽，規(guī)范金融機構運營行為，保護社會財產(chǎn)安全，維護金融市場的穩(wěn)定運營。
金融機構清廉箴言采用10個“不得”原則，規(guī)范金融機構的各項考評指標和行為標準。其中，“不得”包括不得向違法違規(guī)企業(yè)提供貸款，不得將貸款與其他經(jīng)濟利益掛鉤，不得虛報或者掩蓋不良貸款等10個方面。對于金融機構違反行業(yè)自律規(guī)范的行為，還設立了從輕處罰、從嚴處罰、行業(yè)警示等措施作為懲罰手段。
值得欣慰的是，金融機構清廉箴言的頒發(fā)給金融機構行業(yè)帶來了真正的益處。許多銀行在工作中嚴格遵守金融機構清廉箴言中的要求，強化了合規(guī)意識，防范了金融風險。此外，金融機構清廉箴言在行業(yè)中也產(chǎn)生了良好的影響，引導輿論關注行業(yè)風險，為金融機構提供了有益的管理指導。
第五段：個人心得。
作為金融從業(yè)人員，遵守自律規(guī)范不僅是一種法律義務也是一種道義責任。我們還應該更多地注重行為的倫理道德，以保障社會的公正和誠信。無論是在個人的工作上，還是在未來的發(fā)展中，都要以更加明確的道德標準來約束自己的行為，以更加扎實的自律制度來審核自己的行為，以更加規(guī)范的行業(yè)規(guī)范來引領行業(yè)的發(fā)展。唯有如此，金融機構才會越來越清廉，經(jīng)濟社會才能更好地發(fā)展。
結論。
金融機構清廉箴言，是金融機構清廉自律的具體措施。銀行業(yè)積極落實自律規(guī)范，不僅是銀行業(yè)的利益所在，也是社會大眾所期待的。我們也呼吁各行業(yè)，應加強良心自律，讓社會全面進入清廉時代。
清廉金融文化心得體會篇一
“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。黨員領導干部廉潔自律是新形勢下從嚴治黨、端正黨風重要內容，是增強領導干部執(zhí)行力和自身建設的必然要求，是當前反腐倡廉的內在需要?？梢婞h員干部廉潔自律是黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得成效的關鍵所在，是黨和國家對每個黨員干部的基本要求。黨員領導干部要做到廉潔自律，要做到以下幾點：
一、深刻認識黨員領導干部廉潔自律的重要意義
廉潔自律是我黨一貫倡導的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是黨和人民對黨員領導干部的最基本要求。只有廉潔自律，才能獲得人民群眾的信任；只有廉潔自律，才能體現(xiàn)為人民服務的宗旨；只有廉潔自律，才能防止腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。
二、堅定信念，常修為政之德，增強黨員干部廉潔自律的責任感
自律要堅定理想信念，樹立正確的事業(yè)觀、權力觀、價值觀，要持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，強化黨的十九、十九屆四中全會精神和黨章的學習，加強對《中國共產(chǎn)黨問責條例》《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等相關制度的學習，做好主題教育回頭看，牢記黨的宗旨，增強黨性修養(yǎng)，學用結合，知行合一，在學習中提升自己的執(zhí)政能力，在提升的過程中更好的全心全意為人民服務。二是增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，黨員干部要講政治，做到時時刻刻心中有黨。把牢政治方向，自覺在政治定力、擔當精神、清正廉潔上向黨的理論和路線方針看齊，保持高度一致，做到令行禁止。三是嚴明紀律和規(guī)矩，做政治上的“明白人”，牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，按照黨和國家有關廉潔從政的規(guī)定與紀律要求，自覺做到清正廉潔，克己奉公。通過自我反省、自我教育、自我約束、自我修養(yǎng)、自我改造、自我調整、自我提高，切實履行立黨為公、執(zhí)政為民的職責。
交通銀行延邊分行認真貫徹落實上級行黨委、紀委的決策部署，全面落實《黨風廉政建設主體責任清單》《黨風廉政建設責任制考核實施細則》，認真履行“第一責任人”職責，深入基層聯(lián)系點調研，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，發(fā)揮好廉潔自律的表率作用。
三、清正廉潔，常懷律己之心，嚴格執(zhí)行黨的各項廉政建設法規(guī)制度
廉潔自律是拒腐防變的基本防線，黨員干部在關鍵時刻能不能做到廉潔自律，既是一種考驗，也是綜合素質的體現(xiàn)。黨員干部必須積極維護黨紀國法的嚴肅性，既用憲法和法律約束自己，也用黨章和黨紀規(guī)范自己，在實際工作中充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，做謙虛樸實、嚴于律己的表率，以實際行動帶動黨風和社會風氣的進一步好轉。特別要嚴格遵守《廉政準則》等廉潔自律的有關規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，排除非份之想，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品質和奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，全面履行“一崗雙責”，高度重視黨風廉政建設，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上，用在為群眾謀利益上，認認真真學習，簡簡單單生活，老老實實做人，實實在在干事，一身正氣。
交通銀行延邊分行組織全行員工認真開展“警示教育月”，觀看警示教育片《厲兵秣馬，枕戈待旦》《鏡鑒-延邊州部分黨員領導干部違紀違法案件警示錄》，組織中層干部到延吉監(jiān)獄進行警示教育，召開營運條線風險案例宣講暨警示教育大會，開展黨章黨規(guī)學習測試，扎實推進“5+2”專項治理，開展“全員講合規(guī)”活動，全行干部員工輪流宣講，提升全員合規(guī)管理能力；進行員工異常行為梳理排查，充分利用“紅臉出汗”提示提醒，抓早抓小，增強員工職業(yè)操守和行業(yè)規(guī)范，為分行穩(wěn)健發(fā)展保駕護航，有效推進全行從嚴治黨意識持續(xù)增強。
四、防微杜漸，常思貪欲之害，在職責范圍內正確行使權力
“以銅為鑒可以正衣冠，以古為鑒可以知興衰，以人為鑒可以明得失，以史為鑒可以知興替”。一是勿以惡小而為之。小惡不止，必須大患。黨員領導干部要時時慎始，事事慎微，惟有如此，才能做到防患于未然，才能始終保持共產(chǎn)黨員清正廉潔的政治本色。二是勿以廉小而不為。水滴雖微，漸盈大器。在我們日常生活中，黨員領導干部要善于從點滴的積累來實現(xiàn)黨性修養(yǎng)的提升，要心懷廉潔之心，從小廉做起，從小節(jié)著手，將清正廉潔的思想真正貫穿于日常生活的每個細節(jié)之中，實現(xiàn)以小廉促大廉，以小節(jié)成大義的習慣。三是勿因名利而失大義?！胺堑礋o以明志，非寧靜無以致遠”。這是我國傳統(tǒng)文化中修身養(yǎng)性的至高境界。黨員領導干部只有淡泊名利，才會以民為志，只有清心內斂，才能心無旁騖。要始終做到講黨性、重品行、作表率，要有不畏名利遮望眼的氣勢，要有俯首甘為孺子牛的決心，正確行使好手中的權力，在踐行為人民服務的誓言過程中實現(xiàn)共產(chǎn)黨員清正廉潔的大義。四是伸手必捉，要始終做到慎微，深悟“千里之堤毀于蟻穴”的古訓?！暗溁汲７e于忽微”，我們要警鐘長鳴，躬身自省，常思腐敗之訓，始終保持高度警惕和良好的心態(tài)，從司空見慣的小事和小節(jié)抓起，自覺抵制不良的思想侵蝕，杜絕僥幸心理，切實做到未雨綢繆，防患于未然，既要勤政又要廉政，不勤政無以立業(yè)，不廉政無以立身。
交通銀行延邊分行注重加強干部員工黨風廉政建設日常教育。印發(fā)《近三年違規(guī)違紀典型案例匯編》，組織全體員工認真學習，深刻汲取教訓，用身邊事教育身邊人，讓干部員工明明白白地看到違紀情形及嚴重后果，始終保持對紀律的尊崇和敬畏。運用好“四種形態(tài)”加強對干部員工的日常教育、管理和監(jiān)督，抓早抓小，及時亮劍，避免小毛病演變成大問題，動真碰硬，保持對違規(guī)違紀行為的“零容忍”，讓違紀違規(guī)者付出代價，不敢越雷池半步，營造干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的良好氛圍。
五、嚴守防線，保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅守清正廉潔的品格
“做人誠為本，當官廉為先”是中華民族千年古訓，古往今來，無論是圣賢明君、文人賢士還是革命先驅，皆是慎言慎行一身正氣，清正廉潔兩袖清風。黨員干部要牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。要以“功成不必在我”的精神境界，發(fā)揚釘釘子精神，腳踏實地干。要耐得住寂寞、受得了考驗，永遠保持健康陽光心態(tài)，風雨不動安如山，在難事急事中經(jīng)受摔打，在艱苦創(chuàng)業(yè)中扎實磨煉。要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的作風，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，始終不渝地保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持清正廉潔的骨氣。要把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，不斷修煉自我，嚴守黨規(guī)黨紀，筑牢嚴格自律的防線，堅守清正廉潔的品格，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，踐行全面從嚴治黨要求，澆鑄金剛不壞之身。
六、加強監(jiān)督，保持嚴肅執(zhí)紀的高壓態(tài)勢，切實筑牢全方位的保護
工作中要加強領導班子內部的監(jiān)督，班子成員之間要相互監(jiān)督，成員之間要有坦誠的思想交流，做到“咬耳扯袖、紅臉出汗”。要嚴格執(zhí)行民主生活會的程序，通過開展批評和自我批評，及時糾正各種不正確的思想和行為。要嚴格落實“三重一大”決策制度，防止個人說了算。要認真貫徹落實十九屆中央紀委四次全會精神，加強對權力運行的監(jiān)督，積極開展群眾監(jiān)督。要積極運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，從嚴處置違規(guī)違紀行為，保持嚴肅執(zhí)紀的高壓態(tài)勢。要探索應用“一案雙查四應用”機制，達到“管住人、看住錢、扎牢制度防火墻”的目的。要強化對關鍵崗位、重點領域、重要人員的監(jiān)督，特別是一把手要發(fā)揮表率作用，守土有責、守土盡責，看牢自己的門，管好自己的人，多提示提醒，做到警鐘長鳴。
孟子說：“修身齊家治國平天下”。正人必先正己，作為新形勢下的黨員干部，要主動提高對廉潔自律的認識，自覺地用國家法律、法規(guī)、黨紀、黨規(guī)來嚴格要求自己。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，進一步增強全面從嚴治黨的責任感和緊迫感，加強黨員領導干部廉潔自律，持續(xù)推進高質量發(fā)展，為實現(xiàn)全面建成小康社會貢獻力量。
清廉金融文化心得體會篇二
同時，加強清廉金融文化建設是新時代金融行業(yè)應對復雜環(huán)境，確保自身健康發(fā)展的必然要求。習近平總書記指出：“金融是國家重要的核心競爭力，金融安全是國家安全的重要組成部分，金融制度是經(jīng)濟社會發(fā)展中重要的基礎性制度”，“金融腐敗造成的損失具有杠桿效應，幾百萬元的利益輸送可能造成數(shù)億元國有資產(chǎn)流失，誘發(fā)的金融風險會擴散到實體經(jīng)濟”，會導致金融領域一系列連鎖反應，給金融安全、市場穩(wěn)定造成嚴重不良影響。
多年來，建設銀行赤峰分行堅持在全行范圍內開展警示教育、員工行為排查工作，積極組織全行員工觀看警示教育視頻，學習了違規(guī)違法案例，進一步增強全體黨員和廣大干部員工遵紀守規(guī)意識，牢固樹立并堅決執(zhí)行合規(guī)穩(wěn)健的發(fā)展理念，用紀律和制度的底線保護好自己，不斷增強遵紀守規(guī)和嚴于自律的自覺性，始終保持對紀律的尊崇和敬畏，進一步增強黨員干部廉潔從政的自覺性，積極營造了風清氣正的廉潔文化氛圍。
如何在推進改革發(fā)展中夯實管黨治黨主體責任，切實把“兩個責任”扛在肩上、抓在手上，著力提高日常監(jiān)督實效，推動金融企業(yè)黨風廉政建設實現(xiàn)高質量發(fā)展，顯得尤為重要。
黨委書記切實承擔“第一責任人”責任，對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，并結合巡察反饋問題，深刻對照檢查、舉一反三，從機制體制角度盡快補齊管理漏洞。班子成員嚴格落實“一崗雙責”，堅持兩手抓、兩促進、兩不誤，做到定期研究、布置、檢查分管領域的黨風廉政建設工作，不斷提升履責能力和質效，努力形成黨風業(yè)績齊抓共管、全員參與的黨風廉政建設堅強合力。及時傳達上級行關于廉政建設和反腐敗工作的部署要求，組織廣大黨員干部認真學習貫徹上級關于加強黨風廉政建設系列要求，掌握學習方法、精讀學習內容，打牢思想基礎，堅定不移的把廉政建設引向深入。及時召開廉政建設專題部署會議，簽訂責任狀和承諾書，細化分解任務，層層傳導壓力。
建設銀行赤峰分行高度重視，認真學習落實上級行相關要求，緊盯四風問題，把抓好節(jié)假日和重要時間節(jié)點的提醒和自查工作放在首要位置，努力把預防提醒和警示教育工作做細、做實。每當節(jié)日前夕組織召開條線工作會議，傳達省分行紀委關于節(jié)日廉政提示，還通過員工微信群、部門郵箱等形式轉發(fā)違規(guī)違紀案例，要求全行黨員引以通報案例為戒，知敬畏、存戒懼、守底線，積極營造廉潔過節(jié)的深厚氛圍。在節(jié)日期間嚴格開展車輛管理、接待管理專項檢查，對容易滋生的違規(guī)公款報銷費用、公車私用、借用客戶單位車輛等問題進行全面檢查。重申作風紀律規(guī)定，教育干部員工形成貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的日常習慣和行動自覺，守住紀律底線，營造風清氣正的節(jié)日氛圍。加強日常監(jiān)督檢查，通過設立宣傳欄公開電話、舉報郵箱等，構建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡，拓寬和暢通群眾監(jiān)督渠道，接受干部職工的監(jiān)督。
(一)落實案防工作，履行主體責任。
組織全行員工簽訂“案件防控目標責任書”，教育員工堅持依法合規(guī)、廉潔從業(yè)，切實履行崗位責任，嚴格執(zhí)行制度規(guī)程，不斷加強業(yè)務學習，提升風險辨別能力，自覺抵制違法違紀違規(guī)行為，確保不發(fā)生重大惡性案件。
(二)開展專項治理，筑牢案件防控管理體系。
定期召開案防工作專題會議，聽取各牽頭部門專項治理自查情況匯報。號召全行上下務必高度重視、居安思危，充分認識專項治理工作的嚴肅性、重要性，將案防管理工作與經(jīng)營發(fā)展同部署、同落實、同考核，建設牢固的案件防控管理體系。
(三)落實信息共享，推進案防工作系統(tǒng)化建設。
通過員工網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，向全行下發(fā)員工違規(guī)行為風險提示，督促各單位負責人及早發(fā)現(xiàn)員工異常行為，采取有效措施予以糾偏。對傾向性問題早預防、早提醒，防止道德風險進一步演變?yōu)榘讣L險。
(四)開展談心家訪，關注員工參與高風險投資等行為。
在全行范圍內開展談心、家訪工作，全面強化員工思想行為管理。實現(xiàn)全面從嚴治黨治行和幸福交行家園建設有機統(tǒng)一，營造全行相互關愛、合規(guī)穩(wěn)健、和諧發(fā)展的良好氛圍。
暨黨風廉政建設工作會議精神，切實履行黨風廉政建設和案防主體責任，堅持黨建和黨風廉政建設及案防工作與經(jīng)營管理工作相結合，堅決清除對黨不忠誠不老實、陽奉陰違的“兩面人”、兩面派，堅決防止和反對個人主義、本位主義、好人主義，統(tǒng)籌用好紅色資源、正面典型和反面教材，
教育
引導黨員干部加強黨性鍛煉、提高政治覺悟。
干部應該帶頭從自身做起，從一點一滴嚴起，每日“三省吾身”，檢點得失正誤，校正自身偏差，不斷自我凈化和自我完善，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，真正做到在復雜形勢面前信念不動搖，在腐朽文化侵蝕面前思想不蛻變，在各種誘惑面前行為不失范。深刻汲取違規(guī)違紀人員的慘痛教訓，教育干部員工務必遵章守紀、令行禁止，不踏紅線、不越底線，時刻筑牢思想防線、警鐘長鳴。
清廉金融文化心得體會篇三
為全面推行廉潔從業(yè)風險防控管理，根據(jù)農(nóng)商銀行清廉金融文化建設活動方案，結合自身的工作崗位，現(xiàn)將幾點體會匯報如下：
首先作為一名農(nóng)商銀行老員工要應經(jīng)常反思自己，經(jīng)常用規(guī)章制度對照自己，并從以下方面把好防腐反腐關。
一、要加強理論
學習
和黨性鍛煉，提高自己的思想和精神境界。作為單位老干部要以身作則，加強學習樹立正確的人生觀，價值觀，端正思想作風，提升思想境界，模范遵守國家和單位有關廉潔從業(yè)的各項規(guī)定。一個人如果平常不學習，放松了自我
教育
，久而久之就會忘記自己的職責，思想上就會慢慢放松警惕，貪欲的思想可能會逐漸滋長。學習對一個農(nóng)商銀行員工來說是很重要和必要的，通過通過政治理論學習可不短提高人的思想境界，陶冶人的情操，但有的人平時以工作忙、沒空等理由而不參加集體政治理論學習，這樣不利于提高自己的思想覺悟。一個人經(jīng)常不學習頭腦很容易產(chǎn)生麻木，逐漸喪失警惕性，從而向犯罪邁出第一步。所以政治理論學習只能加強不能放松，作為一個老干部更要擠出時間自覺參加政治學習，這樣才能在思想上筑好防腐第一道防線。
，還要對得起身邊的同事，盡心盡力為單位發(fā)展干好本職
工作
。
要知足常樂，保持平衡心態(tài)。作為一名金融系統(tǒng)老員工，個人的收入在我們縣屬于比較高的水平，知足者為樂。
清廉金融文化心得體會篇四
為深入貫徹落實十九屆中央紀委四次全會精神和銀保監(jiān)會黨委、中央紀委駐銀保監(jiān)會紀檢檢查組關于加強清廉金融文化建設的有關部署，推動轄內銀行業(yè)保險業(yè)清廉文化建設，提升金融行業(yè)廉潔自律能力，構建風清氣正的金融生態(tài)，按照《青島銀保監(jiān)局關于推動清廉金融文化建設的實施意見》的要求，平安人壽青島分公司高度重視、多措并舉，以實際行動為弘揚清廉文化、建設廉潔金融做出貢獻。
為保證工作的順利開展，分公司黨委成立了清廉金融文化建設工作小組，負責領導推動分公司清廉金融文化建設工作，下設清廉金融文化建設辦公室，負責分公司清廉金融文化建設具體工作的開展和落實。
（一）廉潔從業(yè)宣教活動
分公司持續(xù)開展廉潔從業(yè)宣教活動，全年通過13場“高管講規(guī)范主題”直播、合規(guī)宣傳日、月度主題宣傳、合規(guī)宣傳月、20余次“合規(guī)有約”廣播早會等平臺開展多種形式的宣傳教育活動，全面提升全體黨員員工的廉潔自律能力，構建“知規(guī)、立規(guī)、合規(guī)”的金融生態(tài)。
全年通過開展“三會一課”，組織黨員學習黨章黨規(guī)，各黨支部開展重溫入黨誓詞、參觀戰(zhàn)爭紀念館，學習重要思想，學習黨史、新中國史，組織開展評優(yōu)表彰優(yōu)秀黨組織、優(yōu)秀黨員等活動，引導黨員牢記黨規(guī)黨紀，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀律自覺，守住為人、做事的基準和底線。
（二）開展特色廉政教育
2019年，平安集團黨委在全系統(tǒng)開展“正風肅紀”專項行動，旨在進一步深化黨風廉政建設，弘揚正氣、凝聚士氣，分公司主要通過以下三個步驟找問題、促整改，全面正風氣、肅紀律：學習教育階段。通過集中研討、知鳥學習、答題考試、調研問卷、撰寫心得體會等多樣形式，引導黨員員工牢固樹立紀律規(guī)矩意識，筑牢廉潔自律、合規(guī)從業(yè)的思想防線；檢視問題階段。分公司黨委下發(fā)自查問題清單，引導各部門、各單位參考問題清單進行排查，對排查過程中發(fā)現(xiàn)的問題即查即改，制定切實有效的整改方案；整改落實階段。在問題查擺基礎上，對于當下能改、已改的問題，明確具體措施和整改的成效，對于尚未整改或者需要長期推進的，制定下一步工作方案，借此及時處置有害問題、糾正不良風氣、健全完善有關制度，不斷加固內控風險體系。
我公司通過“正風肅紀”專項活動，在公司上下營造了風清氣正、守法合規(guī)、昂揚向上、團結奮進的良好氛圍，為高速健康穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。
（三）強化監(jiān)督責任，完善規(guī)章制度
1.強化監(jiān)督責任，加強政治理論學習
分公司建立了嚴格的防火墻機制，有效防范風險傳染，倡導公司內控“法規(guī)+1”，實現(xiàn)對全體黨員職工監(jiān)察全覆蓋；設立制度審計委員會，統(tǒng)籌決策分公司制度管理工作，完善制度“補短板”，規(guī)范公司管理；優(yōu)化績效考核機制，強化合規(guī)考評權重，細化考核標準，促使各層級管理人員自覺遵規(guī)守法；落實員工履職回避制度，加強對員工履職行為的監(jiān)管，推動內部廉潔建設，提升內控機制有效性，督促公司員工公平、公正履職。
2.開展黨紀政紀聯(lián)動處罰
為確保公司黨紀政紀聯(lián)動工作一致性，進一步完善黨紀政紀聯(lián)動流程，分公司積極響應總部黨委關于黨紀政紀聯(lián)動處罰的工作要求，建立跟分公司法律合規(guī)部、青島地區(qū)稽核部、人力資源部三個部門溝通機制，形成長效機制。
建設全過程，使廉潔從業(yè)、合法守規(guī)成為全體員工自覺踐行的行為準則。
平安人壽青島分公司始終把黨員員工的清廉金融文化建設工作貫穿到業(yè)務經(jīng)營和管理的各領域和全流程，未來，我公司將繼續(xù)嚴格按照青島銀保監(jiān)局工作要求，持續(xù)推進公司“不敢腐、不能腐、不想腐”機制建設，不斷提升金融反腐內生動力，縱深推進金融業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作，助力打贏防范化解重大金融風險攻堅戰(zhàn)。
清廉金融文化心得體會篇五
要民生單位之一，如何將黨風廉政的建設思維融入到未來銀行體系發(fā)展過程中去，致力于打造具備風清氣正特色的廉潔銀行，為人民群眾生活和社會發(fā)展提供助力，就成為現(xiàn)階段我國發(fā)展過程中迫切需要解決的問題[1]。
縱觀目前我國廉潔銀行打造的實際情況，雖然這一工作已然展開了數(shù)年的時間，但是，受固有銀行體制、社會經(jīng)濟環(huán)境等多方面因素的影響，導致在實際風清氣正廉潔銀行打造環(huán)節(jié)仍舊存在一定的不足[2]。其中，最為顯著的就是銀行人員思想認知、銀行管理結構等層面存在的不足，這些層面的不足不僅僅會限制基層銀行黨風廉政建設效果，同時也會引發(fā)銀行運行、管理過程出現(xiàn)漏洞，為后續(xù)貪腐、腐敗等問題創(chuàng)造蔓延的環(huán)境，影響我國基層銀行在黨風廉政建設背景下廉潔銀行的建設目標[3]。比如，以往打造廉潔銀行環(huán)節(jié)，相關黨風廉政建設舉措落實效果不佳、問題人員處置不痛不癢等情況的存在，不僅僅會影響打造廉潔銀行的效果，同時還可能會打消為廉潔銀行建設提供資料人員的信心，營造“事不關己高高掛起”的惡劣環(huán)境，阻礙我國銀行體系中黨風廉政建設的效果，同時為后續(xù)廉潔銀行的打造埋下隱患。
結合以往銀行工作的經(jīng)驗，本文認為在未來打造廉潔銀行的環(huán)節(jié)就可以從上述以往銀行建設中存在的不足入手，針對性的彌補以往風清氣正廉潔銀行建設中的不足，凸顯黨風廉政建設的意義，同時實現(xiàn)預期的銀行打造目標。
（一）重視銀行人員的思政工作，強化人員黨建修養(yǎng)。
去，使其能夠更加積極的參與到風清氣正廉潔銀行的打造過程中來，推動未來這一銀行建設的目標[4]。比如，在未來打造廉潔銀行的過程中，管理者們就應基于黨風廉政建設這一核心內容入手，針對性的組織銀行工作人員展開多樣化的學習、研討活動，如有關黨風廉政建設的政策講座、主題研討等，讓工作人員更好的了解新時代發(fā)展背景下社會黨風廉政建設對其自身提出的新要求，以此提升銀行各層級工作人員的黨風廉政建設思想，同時實現(xiàn)后續(xù)打造風清氣正銀行的目標。需要注意的是，就這一環(huán)節(jié)，管理者們也應尤為重視銀行體制中黨員群體的黨建工作，充分發(fā)揮這一群體的帶頭作用，以此深化后續(xù)基于黨風廉政建設廉潔銀行建設的目標。
（二）樹立銀行工作者們敢于較真、敢于擔當?shù)木瘛?BR> 在上述工作的基礎上，管理者們也應側重培養(yǎng)銀行工作人員敢于較真、勇于擔當?shù)牧己闷焚|，切實的將國家黨風廉政建設中“紅臉”“出汗”的精神落實到廉潔銀行的打造過程中去，保障相關黨風廉政建設政策、舉措在銀行工作中的有效落實，聆聽群眾們對于打造廉潔銀行的根本訴求，以此實現(xiàn)在新時代發(fā)展背景下，基于黨風廉政建設的廉潔銀行發(fā)展目標[5]。比如，在未來的廉潔銀行打造過程中，工作者們應將“行長接待日”的活動切實的落實到銀行日常工作中去，在平等溝通的前提下，了解實際銀行黨風廉政建設過程中可能會存在的各種問題和困境，進而提升后續(xù)工作的針對性，以此實現(xiàn)致力于打造風清氣正廉潔銀行的根本目標。
（三）重視廉潔銀行打造過程中“榜樣”的重要作用。
如，在未來基于黨風廉政建設打造廉潔銀行的過程中，領導層人員應堅持從自身著手、從小事著手，將風清氣正、兢兢業(yè)業(yè)的思維貫徹落實到日常工作的點滴中去，以此為銀行工作中其他階層的工作人員做出表率，彰顯榜樣的力量，同時推動后續(xù)風清氣正廉潔銀行建設的目標。
（四）深化銀行內部監(jiān)督管理流程的完善，提升效果。
最后，在上述打造舉措的基礎上，管理者們也應著眼于銀行內部的監(jiān)督管理流程予以進一步的解決、完善，以此針對性的提升黨風廉政建設在銀行內部的作用效果，推動后續(xù)廉潔銀行的打造目標。比如，在未來的廉潔銀行打造環(huán)節(jié)，管理者們應結合自身銀行的實際情況，創(chuàng)設相對獨立的監(jiān)督管理部門，使其能夠在不受外界影響的前提下展開對銀行黨風廉政建設的監(jiān)督管理工作，以此推動后續(xù)廉潔銀行的打造目標。
綜上所述，在我國社會體系日益完善的背景下，基于黨風廉政建設打造風清氣正的廉潔銀行已經(jīng)成為未來社會發(fā)展的必然方向，廉潔讓權力陽光運行，廉潔讓社會崇尚實干，廉潔讓交往更加清爽，廉潔讓親情回歸本真，廉潔讓每個人平等擁有機會，廉潔讓人遠離誘惑擁抱自由，廉潔是守護社會公平正義的底線。所以，在未來的銀行打造過程中，管理者們應從上述幾個方面入手，將黨和國家的正確思維全面落實到實際的銀行管理過程中去，以此推動后續(xù)黨風廉政建設下廉潔銀行的建設和發(fā)展。
清廉金融文化心得體會篇六
全面推進依法治國，科學立法是前提、嚴格執(zhí)法是保障、公正司法是生命線，法治建設的成效如何則要看全民守法的情況如何。黨的十八屆四中全會審議通過的《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》指出，“法律的權威源自人民的內心擁護和真誠信仰”，同時強調，“必須弘揚社會主義法治精神，建設社會主義法治文化，增強全社會厲行法治的積極性和主動性，形成守法光榮、違法可恥的社會氛圍，使全體人民都成為社會主義法治的忠實崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衛(wèi)者?！边@些論述深刻闡述了守法意識、法治精神在法治中國建設中的重要性。
人類早期的成文法常常銘刻在石柱或銅表上，但鑄鼎未必傳世，勒石未必長存，真正流傳下來的是“銘刻”在全體社會成員心中的法治精神。歷史發(fā)展表明，只有法律成為人們自覺遵守的規(guī)則，內化于心、外化于行，法的意義、法的精神才能真正展現(xiàn)出來，法治的理想才能最終落地。因此，在全面推進依法治國的過程中，法治精神和法治文化具有特殊重要的意義。
要達到“全民守法”的目標，必須以法治政府的建立促進法治社會的發(fā)育，以司法的嚴謹、執(zhí)法的嚴格來培育公民守法的自覺性。這就要求我們，一方面要加快建設職能科學、權責法定、執(zhí)法嚴明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治政府;另一方面要充分發(fā)揮司法公正對于社會公正的引領作用，并在此基礎上，推進覆蓋城鄉(xiāng)居民的公共法律服務體系建設，健全依法維權和化解糾紛機制、利益表達機制、協(xié)商溝通機制、救濟救助機制，暢通群眾利益協(xié)調、權益保障法律渠道。只有讓人民群眾在每一件具體的司法案件中建立對法治的信心、在日常工作生活中感受到法律的權威，他們對法律的態(tài)度才能由認識到遵守，由信任到信仰。
守法需要自覺，自覺守法要靠各行業(yè)、各領域的自我管理來培育。在推進法治政府建設的同時，也要推進多層次多領域依法治理，深化基層組織和部門、行業(yè)依法治理，支持各類社會主體自我約束、自我管理，發(fā)揮市民公約、鄉(xiāng)規(guī)民約、行業(yè)規(guī)章、團體章程等社會規(guī)范在社會治理中的積極作用，使各行業(yè)、各領域的從業(yè)者，真正在實實在在的自律和自我管理中，一點一滴培養(yǎng)起社會責任意識和法治精神。
推動社會主義法治文化和法治精神建設，離不開類型多樣的宣傳與教育。從上個世紀80年代至今，我國已經(jīng)完成了以全體公民為教育對象的五個法治宣傳教育五年規(guī)劃，“xx”普法規(guī)劃正在進行中，普法內涵不斷豐富、領域不斷拓寬，已經(jīng)成為推進依法治國、建設社會主義法治國家的一項重要基礎性工作。我們要在全民教育基礎上，繼續(xù)推進針對不同領域、不同群體的法治教育，不斷創(chuàng)新宣講和教育方式，把法治教育納入國民教育體系和精神文明創(chuàng)建內容，以精準滴灌和春風化雨的形式，將法治教育送入街頭巷尾、百姓人家。只有經(jīng)過多管齊下的法治教育、培育，遵法守法的意識才能蔚然成風，社會主義法治文化才能在廣大人民群眾中落地生根，并為全面深化依法治國夯實堅實的社會基礎。
清廉金融文化是維護金融安全穩(wěn)健運行，涵養(yǎng)金融良好政治生態(tài)的重要基礎和保障，具有極其重大的意義。我們應該堅持做到共同行動、人人有責，當好清廉金融文化建設的實踐者、維護者、和宣傳者；加強行風建設，打造清廉金融文化品牌；壓實主體責任，堅決落實清廉從業(yè)要求；強化導向作用，積極引領青聯(lián)金融文化不斷發(fā)展；嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，構建清廉金融長效機制。
首先，我們必須把清廉金融文化建設作為建設高質量發(fā)展的推進器和穩(wěn)定器，在強化和探索清廉金融文化建設的同時，推動農(nóng)商銀行生態(tài)環(huán)境建設呈現(xiàn)新氣象、再上新臺階。促使廣大員工全面掌握、深刻領會清廉金融文化的核心理念、行為規(guī)范和要求，努力實現(xiàn)從認識到認可的轉變，強化廉潔意識，促進廉潔自律。
他人利益，來達到自己的目的。
最后，法律法規(guī)的學習不是一蹴而就的，一時半會就可學會和學習好的，關鍵要靠長期的積累學習，要養(yǎng)成長期學習的習慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認識學習的重要性，才能真正在實踐中去學習，并自覺做一個遵章守紀的合格員工。在日常生活中有些法律與我們的生活息息相關，我們要做到重點學習，深刻理解和記憶，以便在工作中能夠熟練的運用。在學習方法上要聯(lián)系崗位實際學習，并做到學習與運用相結合，學習與守法相結合。
“以銅為鑒可以正衣冠，以古為鑒可以知興衰，以人為鑒可以明得失，以史為鑒可以知興替”，修武農(nóng)商行葛莊支行全體員工時刻謹記古人教誨，現(xiàn)與全行員工共同分享，希望全行員工以此次廉潔文化的宣揚傳遞新思想、釋放新理念、樹立新風尚、激發(fā)正能量！
一是勿以惡小而為之。小惡不止，必須大患。全體員工要時時慎始，事事慎微，惟有如此，才能做到防患于未然，才能始終保持清正廉潔的政治本色。
二是勿以廉小而不為。水滴雖微，漸盈大器。在我們日常生活中，要善于從點滴的積累來實現(xiàn)修養(yǎng)的提升，要心懷廉潔之心，從小廉做起，從小節(jié)著手，將清正廉潔的思想真正貫穿于日常生活的每個細節(jié)之中，實現(xiàn)以小廉促大廉，以小節(jié)成大義的習慣。
三是勿因名利而失大義?！胺堑礋o以明志，非寧靜無以致遠”。這是我國。
傳統(tǒng)文化中修身養(yǎng)性的至高境界，要有俯首甘為孺子牛的決心，正確行使好手中的權力，在踐行為人民服務的誓言過程中實現(xiàn)清正廉潔的大義。
四是伸手必捉，要始終做到慎微，深悟“千里之堤毀于蟻穴”的古訓?！暗溁汲７e于忽微”，我們要警鐘長鳴，躬身自省，常思腐敗之訓，始終保持高度警惕和良好的心態(tài)，從司空見慣的小事和小節(jié)抓起，自覺抵制不良的思想侵蝕，杜絕僥幸心理，切實做到未雨綢繆，防患于未然，既要勤政又要廉政，不勤政無以立業(yè)，不廉政無以立身。
摘要：自黨的十九大順利召開以來，黨風廉政建設作為我國未來社會發(fā)展的重中之重，如何切實將黨風廉政建設融入到銀行機構的建設過程中去，打造風清氣正的廉潔銀行就成為目前人們關注的核心問題?；谶@一問題，本文擬著眼于現(xiàn)階段銀行機構運行的實際情況，探究在黨風廉政建設基礎上打造風清氣正廉潔銀行的實踐舉措，希望能夠推動未來我國銀行機構的發(fā)展，并為早日實現(xiàn)我國打造具備良好紀律、作風的銀行體系奠定夯實的基礎。
關鍵詞：黨風廉政；廉潔銀行；建設。
“以銅為鑒可以正衣冠，以古為鑒可以知興衰，以人為鑒可以明得失，以史為鑒可以知興替”，修武農(nóng)商行葛莊支行全體員工時刻謹記古人教誨，現(xiàn)與全行員工共同分享，希望全行員工以此次廉潔文化的宣揚傳遞新思想、釋放新理念、樹立新風尚、激發(fā)正能量！
一是勿以惡小而為之。小惡不止，必須大患。全體員工要時時慎始，事事慎微，惟有如此，才能做到防患于未然，才能始終保持清正廉潔的政治本色。
二是勿以廉小而不為。水滴雖微，漸盈大器。在我們日常生活中，要善于從點滴的積累來實現(xiàn)修養(yǎng)的提升，要心懷廉潔之心，從小廉做起，從小節(jié)著手，將清正廉潔的思想真正貫穿于日常生活的每個細節(jié)之中，實現(xiàn)以小廉促大廉，以小節(jié)成大義的習慣。
三是勿因名利而失大義?！胺堑礋o以明志，非寧靜無以致遠”。這是我國傳統(tǒng)文化中修身養(yǎng)性的至高境界，要有俯首甘為孺子牛的決心，正確行使好手中的權力，在踐行為人民服務的誓言過程中實現(xiàn)清正廉潔的大義。
四是伸手必捉，要始終做到慎微，深悟“千里之堤毀于蟻穴”的古訓。“禍患常積于忽微”，我們要警鐘長鳴，躬身自省，常思腐敗之訓，始終保持高度警惕和良好的心態(tài)，從司空見慣的小事和小節(jié)抓起，自覺抵制不良的思想侵蝕，杜絕僥幸心理，切實做到未雨綢繆，防患于未然，既要勤政又要廉政，不勤政無以立業(yè)，不廉政無以立身。
孟子說：“修身齊家治國平天下”。正人必先正己，作為新形勢下的干部，要主動提高對廉潔自律的認識，自覺地用國家法律、法規(guī)、黨紀、黨規(guī)來嚴格要求自己。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，進一步增強全面從嚴治黨的責任感和緊迫感，加強領導干部廉潔自律，持續(xù)推進高質量發(fā)展，為實現(xiàn)全面建成小康社會貢獻力量！
《淺談新形勢下黨員干部廉潔自律的重要性》。
綜合管理部周長娥。
“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。黨員領導干部廉潔自律是新形勢下從嚴治黨、端正黨風重要內容，是增強領導干部執(zhí)行力和自身建設的必然要求，是當前反腐倡廉的內在需要?？梢婞h員干部廉潔自律是黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得成效的關鍵所在，是黨和國家對每個黨員干部的基本要求。黨員領導干部要做到廉潔自律，要做到以下幾點：
廉潔自律是我黨一貫倡導的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是黨和人民對黨員領導干部的最基本要求。只有廉潔自律，才能獲得人民群眾的信任；只有廉潔自律，才能體現(xiàn)為人民服務的宗旨；只有廉潔自律，才能防止腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。
自律要堅定理想信念，樹立正確的事業(yè)觀、權力觀、價值觀，要持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，強化黨的十九、十九屆四中全會精神和黨章的學習，加強對《中國共產(chǎn)黨問責條例》《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等相關制度的學習，做好主題教育回頭看，牢記黨的宗旨，增強黨性修養(yǎng)，學用結合，知行合一，在學習中提升自己的執(zhí)政能力，在提升的過程中更好的全心全意為人民服務。二是增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，黨員干部要講政治，做到時時刻刻心中有黨。把牢政治方向，自覺在政治定力、擔當精神、清正廉潔上向黨的理論和路線方針看齊，保持高度一致，做到令行禁止。三是嚴明紀律和規(guī)矩，做政治上的“明白人”，牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，按照黨和國家有關廉潔從政的規(guī)定與紀律要求，自覺做到清正廉潔，克己奉公。通過自我反省、自我教育、自我約束、自我修養(yǎng)、自我改造、自我調整、自我提高，切實履行立黨為公、執(zhí)政為民的職責。
交通銀行延邊分行認真貫徹落實上級行黨委、紀委的決策部署，全面落實《黨風廉政建設主體責任清單》《黨風廉政建設責任制考核實施細則》，認真履行“第一責任人”職責，深入基層聯(lián)系點調研，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，發(fā)揮好廉潔自律的表率作用。
品質和奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，全面履行“一崗雙責”，高度重視黨風廉政建設，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上，用在為群眾謀利益上，認認真真學習，簡簡單單生活，老老實實做人，實實在在干事，一身正氣。
交通銀行延邊分行組織全行員工認真開展“警示教育月”，觀看警示教育片《厲兵秣馬，枕戈待旦》《鏡鑒-延邊州部分黨員領導干部違紀違法案件警示錄》，組織中層干部到延吉監(jiān)獄進行警示教育，召開營運條線風險案例宣講暨警示教育大會，開展黨章黨規(guī)學習測試，扎實推進“5+2”專項治理，開展“全員講合規(guī)”活動，全行干部員工輪流宣講，提升全員合規(guī)管理能力；進行員工異常行為梳理排查，充分利用“紅臉出汗”提示提醒，抓早抓小，增強員工職業(yè)操守和行業(yè)規(guī)范，為分行穩(wěn)健發(fā)展保駕護航，有效推進全行從嚴治黨意識持續(xù)增強。
于蟻穴”的古訓?！暗溁汲７e于忽微”，我們要警鐘長鳴，躬身自省，常思腐敗之訓，始終保持高度警惕和良好的心態(tài)，從司空見慣的小事和小節(jié)抓起，自覺抵制不良的思想侵蝕，杜絕僥幸心理，切實做到未雨綢繆，防患于未然，既要勤政又要廉政，不勤政無以立業(yè)，不廉政無以立身。
交通銀行延邊分行注重加強干部員工黨風廉政建設日常教育。印發(fā)《近三年違規(guī)違紀典型案例匯編》，組織全體員工認真學習，深刻汲取教訓，用身邊事教育身邊人，讓干部員工明明白白地看到違紀情形及嚴重后果，始終保持對紀律的尊崇和敬畏。運用好“四種形態(tài)”加強對干部員工的日常教育、管理和監(jiān)督，抓早抓小，及時亮劍，避免小毛病演變成大問題，動真碰硬，保持對違規(guī)違紀行為的“零容忍”，讓違紀違規(guī)者付出代價，不敢越雷池半步，營造干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的良好氛圍。
“做人誠為本，當官廉為先”是中華民族千年古訓，古往今來，無論是圣賢明君、文人賢士還是革命先驅，皆是慎言慎行一身正氣，清正廉潔兩袖清風。黨員干部要牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。要以“功成不必在我”的精神境界，發(fā)揚釘釘子精神，腳踏實地干。要耐得住寂寞、受得了考驗，永遠保持健康陽光心態(tài)，風雨不動安如山，在難事急事中經(jīng)受摔打，在艱苦創(chuàng)業(yè)中扎實磨煉。要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的作風，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，始終不渝地保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持清正廉潔的骨氣。要把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，不斷修煉自我，嚴守黨規(guī)黨紀，筑牢嚴格自律的防線，堅守清正廉潔的品格，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，踐行全面從嚴治黨要求，澆鑄金剛不壞之身。
工作中要加強領導班子內部的監(jiān)督，班子成員之間要相互監(jiān)督，成員之間要有坦誠的思想交流，做到“咬耳扯袖、紅臉出汗”。要嚴格執(zhí)行民主生活會的程序，通過開展批評和自我批評，及時糾正各種不正確的思想和行為。要嚴格落實“三重一大”決策制度，防止個人說了算。要認真貫徹落實十九屆中央紀委四次全會精神，加強對權力運行的監(jiān)督，積極開展群眾監(jiān)督。要積極運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，從嚴處置違規(guī)違紀行為，保持嚴肅執(zhí)紀的高壓態(tài)勢。要探索應用“一案雙查四應用”機制，達到“管住人、看住錢、扎牢制度防火墻”的目的。要強化對關鍵崗位、重點領域、重要人員的監(jiān)督，特別是一把手要發(fā)揮表率作用，守土有責、守土盡責，看牢自己的門，管好自己的人，多提示提醒，做到警鐘長鳴。
孟子說：“修身齊家治國平天下”。正人必先正己，作為新形勢下的黨員干部，要主動提高對廉潔自律的認識，自覺地用國家法律、法規(guī)、黨紀、黨規(guī)來嚴格要求自己。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，進一步增強全面從嚴治黨的責任感和緊迫感，加強黨員領導干部廉潔自律，持續(xù)推進高質量發(fā)展，為實現(xiàn)全面建成小康社會貢獻力量。
“以銅為鑒可以正衣冠，以古為鑒可以知興衰，以人為鑒可以明得失，以史為鑒可以知興替”，修武農(nóng)商行葛莊支行全體員工時刻謹記古人教誨，現(xiàn)與全行員工共同分享，希望全行員工以此次廉潔文化的宣揚傳遞新思想、釋放新理念、樹立新風尚、激發(fā)正能量！
一是勿以惡小而為之。小惡不止，必須大患。全體員工要時時慎始，事事慎微，惟有如此，才能做到防患于未然，才能始終保持清正廉潔的政治本色。
二是勿以廉小而不為。水滴雖微，漸盈大器。在我們日常生活中，要善于從點滴的積累來實現(xiàn)修養(yǎng)的提升，要心懷廉潔之心，從小廉做起，從小節(jié)著手，將清正廉潔的思想真正貫穿于日常生活的每個細節(jié)之中，實現(xiàn)以小廉促大廉，以小節(jié)成大義的習慣。
三是勿因名利而失大義?！胺堑礋o以明志，非寧靜無以致遠”。這是我國傳統(tǒng)文化中修身養(yǎng)性的至高境界，要有俯首甘為孺子牛的決心，正確行使好手中的權力，在踐行為人民服務的誓言過程中實現(xiàn)清正廉潔的大義。
四是伸手必捉，要始終做到慎微，深悟“千里之堤毀于蟻穴”的古訓?！暗溁汲７e于忽微”，我們要警鐘長鳴，躬身自省，常思腐敗之訓，始終保持高度警惕和良好的心態(tài)，從司空見慣的小事和小節(jié)抓起，自覺抵制不良的思想侵蝕，杜絕僥幸心理，切實做到未雨綢繆，防患于未然，既要勤政又要廉政，不勤政無以立業(yè)，不廉政無以立身。
孟子說：“修身齊家治國平天下”。正人必先正己，作為新形勢下的干部，要主動提高對廉潔自律的認識，自覺地用國家法律、法規(guī)、黨紀、黨規(guī)來嚴格要求自己。讓我們更加緊密地團結在以同志為核心的黨中央周圍，進一步增強全面從嚴治黨的責任感和緊迫感，加強領導干部廉潔自律，持續(xù)推進高質量發(fā)展，為實現(xiàn)全面建成小康社會貢獻力量！
清廉金融文化心得體會篇七
第一段：介紹清廉金融培訓的目的和重要性（200字）
清廉金融培訓是一項重要的舉措，旨在提升金融從業(yè)人員的職業(yè)道德和法律意識，維護金融市場的純潔與公正。它的目的是強調廉潔從業(yè)、守法經(jīng)營、風險防范等內容，使從業(yè)人員不僅能夠具備專業(yè)知識和技能，還能夠認識到自己的職責和義務。在國家進一步加強金融監(jiān)管的背景下，清廉金融培訓顯得尤為重要，對于保持金融市場健康穩(wěn)定的運行具有積極的意義。
第二段：收獲知識與技能（200字）
在清廉金融培訓中，我收獲了許多寶貴的知識與技能。首先，通過課程學習，我了解了金融行業(yè)的基本規(guī)則和法律法規(guī)，對金融市場的運作方式有了更為清晰的認識。其次，我學會了如何正確處理道德與利益之間的關系，在面對各種誘惑與困難時，能夠始終保持自己的清廉和正直。此外，培訓還加強了我對風險防范的認識，提高了我處理金融風險的能力。這些知識和技能的獲得不僅為我個人的職業(yè)發(fā)展打下了基礎，也有助于提升整個金融行業(yè)的職業(yè)素質。
第三段：培訓中的案例分析與討論（300字）
在清廉金融培訓中，我們進行了許多案例分析與討論，通過深入剖析真實發(fā)生的金融失信事件，我們更加深刻地認識到道德和法律的重要性。例如，我們研究了一起投資項目中的內幕交易事件，通過還原真實情節(jié)，分析當事人的錯誤行為和對市場的不良影響，我們深刻認識到公平競爭和誠信經(jīng)營的重要性。這些案例分析和討論不僅幫助我們學會了如何 correct犯錯，還教會了我們如何避免類似的錯誤，提高了我們的法律意識和風險防范能力。
第四段：培訓中的互動和交流（200字）
清廉金融培訓提倡參與互動和積極主動的交流。通過小組研討和角色扮演的方式，我們有機會與他人分享自己的思考和觀點，交流并改進彼此的見解。這種互動與交流的方式不僅增加了培訓的趣味性，還提高了思維和表達能力。在與他人的辯論中，我們不僅能夠從別人的觀點中學到更多，同時也有機會對自己的觀念進行反復反思，使自己的思維更加清晰和準確。互動和交流的過程不僅促進了知識的傳播，還培養(yǎng)了良好的團隊合作和溝通能力。
第五段：結語和展望（300字）
通過參加清廉金融培訓，我充實了自己的知識儲備，提升了自己的職業(yè)素質。但培訓不應該僅僅是一個過程，而是一個始終如一的追求。作為一名金融從業(yè)人員，我們應該時刻保持對職業(yè)道德和法律法規(guī)的敬畏之心，不斷提升自己的專業(yè)能力，并將這些知識與技能運用到實際工作中。只有如此，我們才能真正做到廉潔從業(yè)，為金融行業(yè)的發(fā)展和國家的經(jīng)濟建設做出應有的貢獻。因此，我對于清廉金融培訓的展望是，希望這樣的培訓活動能夠得到更多的關注和支持，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的金融人才做出更大的貢獻。
清廉金融文化心得體會篇八
金融行業(yè)作為國家經(jīng)濟的重要支柱，其廉潔風氣的建立和維護對于經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定具有重要意義。長期以來，作為一名金融從業(yè)人員，我深深體悟到金融清廉的重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。接下來，我將從關注自身修養(yǎng)、強化風險防范、樹立廉潔意識、推動自律和完善法律法規(guī)五個方面進行闡述。
首先，作為一名金融從業(yè)人員，我們應該高度關注自身道德修養(yǎng)和品行言行。對于我們來說，廉潔始于心，要想做到清白廉潔，首先要保持良好的修養(yǎng)和道德品質。我們要自覺樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻保持自省、克己奉公的態(tài)度，不為個人私利而妥協(xié)損害集體和國家利益。只有如此，我們才能真正做到自律和清白廉潔。
其次，身在金融行業(yè)，風險防范是我們重要的工作內容之一。作為金融從業(yè)人員，我們必須具備高度的風險意識和識別能力，嚴格按照法律和規(guī)章制度來開展工作。我們要時刻警惕各種金融詐騙和非法活動，加強監(jiān)管和風險控制，防止任何違法違規(guī)行為危害金融市場。更重要的是，我們要自身不沾染污濁之水，時刻保持金融清廉的行為準則，自覺遠離違法亂紀的行徑。
第三，樹立廉潔意識是金融行業(yè)的基礎。金融行業(yè)作為特殊行業(yè)，更需要我們保持清白廉潔的狀態(tài)。我們要時刻牢記自己的使命，不以金錢和權力為誘惑，堅守原則和底線。當一些利益誘惑和誘餌來臨時，我們要保持清醒的頭腦，堅定地站在廉潔的一邊。只有樹立起廉潔的外在形象和內在意識，才能在金融行業(yè)中長久地生存并取得成功。
第四，自律是金融行業(yè)建立清廉風氣的重要環(huán)節(jié)。金融行業(yè)的自律意味著對自身職責的約束和對市場秩序的規(guī)范。我們要自覺履行各項承諾和合同，做到言必信、行必果，不以身試法，真正實現(xiàn)“誠信從業(yè)”。同時，我們要加強組織自律，自覺接受行業(yè)協(xié)會和監(jiān)管機構的管理和指導，定期參加培訓和考試，不斷提升自身的專業(yè)知識和能力，為行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
最后，金融行業(yè)的清廉風氣需要完善的法律法規(guī)作為保障。作為金融行業(yè)的從業(yè)人員，我們要積極參與到法律法規(guī)的完善和修訂中去，提出具體的建議和意見。同時，我們也要做好自我保護，了解和維護自身的合法權益。只有通過完善的法律法規(guī)，才能夠從制度上保護金融從業(yè)人員的合法權益，促進金融行業(yè)的健康發(fā)展。
總而言之，金融清廉已成為現(xiàn)代金融業(yè)發(fā)展的必然要求。作為金融從業(yè)人員，我們應該深刻領悟清廉的重要性，時刻保持高標準和嚴要求，自覺抵制誘惑和挑戰(zhàn)，堅守廉潔底線。只有如此，我們才能真正成為廉潔從業(yè)人員，推動金融行業(yè)的健康發(fā)展。相信在每個金融人的共同努力下，金融清廉的風氣必將遍布整個金融行業(yè)，成為整個社會發(fā)展的重要價值觀。
清廉金融文化心得體會篇九
隨著中國的經(jīng)濟發(fā)展，金融行業(yè)也得到了快速發(fā)展。但隨之而來的是金融領域的腐敗和不道德行為，這將會影響人們對金融的信心，也會損害整個金融體系的穩(wěn)定性。為了防范這種情況的發(fā)生，我們應該學習清廉金融知識，并將其變?yōu)樾袆印Ｒ韵率俏覍W習清廉金融知識的一些心得體會：
第一段：認識清廉金融的重要性
金融行業(yè)是一個十分敏感和復雜的領域，在這個領域中，不可避免地需要遵循一定的規(guī)則和道德準則。清廉金融的重要性在于，它可以有效地促進金融體系的透明度和公平性，防止金融行業(yè)內的腐敗和不道德行為，保證投資人的利益得到合理保護。此外，從個人層面來說，學習清廉金融知識也可以提高我們自身的金融素養(yǎng)，更好地理財規(guī)劃。
第二段：了解清廉金融知識
清廉金融知識涵蓋的范圍比較廣，主要包括金融法律法規(guī)、合理投資、風險管理、信貸管理、稅務規(guī)定、反洗錢等方面的知識。通過學習這些知識，我們可以更好地了解金融領域的規(guī)則和道德準則，提高自己的金融素養(yǎng)，避免給自己和他人帶來不必要的風險。
第三段：踐行清廉金融
學習清廉金融知識不是為了存儲它們，而是要將之實踐在我們的生活中。在金融交易中，我們應該堅守誠信和公正，不得利用任何不正當手段謀取利益。同時，應加強自我約束，避免過度自信和貪婪，不要私自操作他人的資產(chǎn)。只有通過踐行清廉金融，才能真正推進金融領域的透明度和公正性。
第四段：尊重職業(yè)道德
在學習清廉金融知識的過程中，我們也應該尊重職業(yè)道德。作為金融從業(yè)人員，我們應該樹立正確的職業(yè)觀念，對客戶負責，誠信經(jīng)營。同時，應遵循職業(yè)行為準則，尊重職業(yè)規(guī)范和約定，不得違反職業(yè)準則及法律法規(guī)。只有秉持高尚的職業(yè)道德，才能建立起企業(yè)與客戶之間的信任與合作。
第五段：培養(yǎng)清廉金融的文化氛圍
金融體系的穩(wěn)定與發(fā)展不僅依靠法律和監(jiān)管機構，還取決于整個社會的文化氛圍。為此，我們需要共同培養(yǎng)一個清廉金融的文化氛圍，以便更好地防范和懲治金融犯罪，維護金融領域的公正和透明。只有通過全社會的共同努力，才能使金融行業(yè)更加健康和有序地發(fā)展。
總之，學習清廉金融知識不僅可以提高我們的金融素養(yǎng)，更可以幫助我們樹立正確的金融思想和行為方式。通過踐行清廉金融，遵守職業(yè)道德，培養(yǎng)清廉金融的文化氛圍，我們可以共同建設一個透明、公正的金融環(huán)境，實現(xiàn)金融體系的可持續(xù)發(fā)展。
清廉金融文化心得體會篇十
作為一名金融工作者，我認識到自身的責任與使命，必須時刻謹記“清廉金融、誠信服務”的原則。在工作中，我深感金融行業(yè)的特殊性和敏感性，而在學習清廉金融的過程中，更是深刻領悟到了金融行業(yè)中必須遵守的規(guī)則和標準。下面我將結合自身體會，深入分析學習清廉金融的感悟和領悟。
一、強化意識，樹立清廉金融意識
隨著金融市場的不斷壯大，金融行業(yè)的影響力越來越大，而誠信理念的重要性也逐漸顯現(xiàn)。在我的學習過程中，我明白了只要心中有誠，才能做到清廉，而只有清廉的金融機構才能受到客戶的信任。同時，要想做一名好的金融工作者，還必須強化自身的清廉意識，不斷提高自身的素質和能力。
二、嚴謹?shù)臉I(yè)務流程，確保金融工作安全
在金融行業(yè)，安全性永遠是第一位的。而一家合格的金融機構必須具備嚴謹?shù)臉I(yè)務流程，確保各個環(huán)節(jié)的安全。在實際工作中，我們需要遵循相關的法律法規(guī)和操作規(guī)程，確?？蛻粜畔⒑徒灰装踩?。同時，除了操作規(guī)程外，保護客戶隱私也是必須注重的問題，保護客戶的隱私權，是一份誠信守護的體現(xiàn)。
三、注重內在控制，維護金融穩(wěn)定
金融機構的內在控制與公司的金融穩(wěn)定有直接關系。一家合格的金融機構，必須建立健全的公司治理結構，對公司運營的各個環(huán)節(jié)進行風險管控和內部檢查，確保金融機構的運營正常和穩(wěn)定，并且要遵循國家法規(guī)和監(jiān)管部門的要求，確保廣大客戶的權益。
四、嚴格自律，完善行業(yè)規(guī)范
金融從業(yè)人員不僅要自律，還應該對金融機構自律進行監(jiān)督。建立金融行業(yè)監(jiān)督機制，要求從業(yè)人員自覺遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)管理規(guī)定，不得做出損害客戶利益、有損社會和企業(yè)利益的行為。同時，金融機構還應該擔負起宣傳、教育、引導和督促員工誠守職業(yè)道德，遵紀守法的責任，為金融業(yè)的發(fā)展注入一股清新的力量。
五、以誠相待，體現(xiàn)誠信服務
誠信服務是金融行業(yè)的重要標準，是打造金融品牌的關鍵因素。而要做好誠信服務，就必須以誠相待，真誠對待每一位客戶。只有以真誠的態(tài)度為客戶提供高質量、貼心的服務，才能建立起廣泛客戶基礎，更好地推動經(jīng)濟和社會發(fā)展。同時，不論在業(yè)務、操作或客戶服務方面，我們都應該以實際行動體現(xiàn)出金融行業(yè)精神的內涵。
結語：學習清廉金融，不僅是對自身職業(yè)素養(yǎng)的要求，更是為了維護金融行業(yè)的形象和聲譽。在金融工作中，我們要以持之以恒的精神學習和實踐清廉金融的原則，不斷提高自身素質和業(yè)務水平，為金融行業(yè)的發(fā)展和服務客戶做出更好的貢獻。
清廉金融文化心得體會篇十一
近年來，隨著金融行業(yè)的迅速發(fā)展，內控合規(guī)和清廉金融已逐漸成為金融機構的重要課題。作為一名從業(yè)多年的金融工作者，我深感內控合規(guī)和清廉金融對于金融行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展至關重要。通過多年實踐與經(jīng)驗總結，我領悟到了一些關于內控合規(guī)和清廉金融的心得與體會。
首先，內控合規(guī)是維護金融機構穩(wěn)健經(jīng)營的基礎。一個金融機構的穩(wěn)定運營離不開內部控制的規(guī)范和合規(guī)的運作。內控制度的建立和執(zhí)行，能夠有效控制風險，保證資金的安全和合規(guī)。在自己的工作實踐中，我始終把內控納入工作的重要環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行各項制度，確保操作流程合規(guī)，做到風險可控。
其次，清廉金融是金融機構信譽的重要保證。金融行業(yè)特別容易受到腐敗和不道德行為的侵蝕，一旦道德風險暴露，將會對整個金融行業(yè)造成巨大的信譽危機。因此，在日常工作中，我始終遵循廉潔奉公的原則，積極抵制各種不誠信的行為。通過自身的努力，我將廉潔風險降到最低，保持了一個誠信的經(jīng)營環(huán)境。
進一步，內控合規(guī)和清廉金融需要不斷完善與自我反思。金融行業(yè)的環(huán)境與形勢的不斷變化，對于內控合規(guī)和清廉金融提出了新的要求。我在工作中經(jīng)常進行自我檢視與反思，發(fā)現(xiàn)問題，及時改正，并根據(jù)不同的業(yè)務環(huán)境，調整內控和合規(guī)措施。只有不斷總結經(jīng)驗，積極完善，才能更好地適應并應對變化。
此外，內控合規(guī)和清廉金融需要建立良好的企業(yè)文化。作為金融機構員工，不僅要滿足制度執(zhí)行的要求，還需各種行為符合良好的企業(yè)文化。只有建立起透明、公正、負責任的企業(yè)文化，才能夠營造出積極向上的工作氛圍，促進員工的持續(xù)發(fā)展，并為金融機構長期發(fā)展提供重要保障。
最后，內控合規(guī)和清廉金融需要全員參與并共同推動。內控合規(guī)和清廉金融工作不僅是上級機構的要求，更需要每個從業(yè)人員的主動參與與努力。只有全員共同呵護內控合規(guī)和清廉金融，才能夠構建一個健康的金融生態(tài)系統(tǒng)。在我的工作中，我積極向同事宣傳內控和合規(guī)意識，倡導清廉金融的理念。通過多次的培訓和教育，讓更多的人認識到內控合規(guī)和清廉金融的重要性，共同推動金融行業(yè)的健康發(fā)展。
綜上所述，內控合規(guī)和清廉金融是現(xiàn)代金融行業(yè)不可或缺的重要因素。通過我的多年經(jīng)驗積累與實踐總結，我深感內控合規(guī)和清廉金融對于金融行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展至關重要。只有深化內控合規(guī)機制，堅持清廉經(jīng)營，不斷完善與自我反思，建立良好的企業(yè)文化，全員參與并共同推動，才能夠構建一個穩(wěn)定、透明、誠信、可持續(xù)發(fā)展的金融體系。
清廉金融文化心得體會篇十二
首先，學習清廉金融是一種道德價值觀的體現(xiàn)。在傳統(tǒng)道德觀念中，清廉是指誠實、公正、廉潔的品質。而在金融行業(yè)中，清廉所具有的道德意義則更加重要。金融行業(yè)的發(fā)展需要依靠信任，而清廉就是維護金融行業(yè)信任的重要保障之一。作為從事金融工作的人員，我們更應該注重自身品德建設和職業(yè)操守，用行動去踐行清廉金融的理念。
其次，清廉金融與金融穩(wěn)定密不可分。2008年國際金融危機爆發(fā)，對全球金融市場造成了驚人的沖擊。這一事件彰顯出金融穩(wěn)定的重要性，并使得監(jiān)管機構和金融從業(yè)人員加強對金融風險的防范和管控。在這樣的背景下，清廉金融的理念就顯得尤為重要。只有在對金融行業(yè)進行深刻反思，強化以客戶利益為核心的服務理念，促進金融行業(yè)、監(jiān)管機構和從業(yè)人員的合作與互信，才能切實保障金融市場的穩(wěn)定和健康發(fā)展。
第三，在實踐清廉金融前，我們需要認真進行自我反思。清廉金融的實踐，最重要的是要從自己做起。作為金融從業(yè)人員，在開展業(yè)務的過程中需要時刻警醒自己，保持慎獨謹慎，尤其是在遇到涉及到金錢的事務中，對于每一個細節(jié)都要反復斟酌。此外，加強自我批評也是非常重要的。我們應該時時刻刻審視自己的行為是否符合職業(yè)道德，整個金融行業(yè)其實就是靠這樣一個人人自律、彼此監(jiān)督的機制來保證的。
第四，充分了解客戶需求，為客戶提供優(yōu)質服務是清廉金融的重要體現(xiàn)。金融從業(yè)人員要以實際行動踐行“以人為本”、“服務至上”的理念，切實把客戶的利益放在首位。只有通過為客戶提供個性化、優(yōu)質、可持續(xù)的服務，才能從根本上避免金融從業(yè)人員為自己謀取私利的情況發(fā)生。在交流中，我們應該關注客戶的需求和利益，尊重客戶的權益，真誠地與客戶進行溝通和交流，獲取更多的反饋信息，尋求更好地為客戶服務的方式。
最后，弘揚清廉金融的理念需要多方合力。金融在現(xiàn)代社會中扮演著重要的角色，是整個經(jīng)濟社會的重要組成部分。為了發(fā)揮金融在中國經(jīng)濟建設中的作用和發(fā)揮，我們需要加強金融行業(yè)的監(jiān)管和人才培養(yǎng)，以確保金融行業(yè)的健康發(fā)展。同時，在普及清廉金融的理念方面，我們也需要政府、金融服務機構、各界機構和社會大眾的廣泛參與，齊心協(xié)力，推動整個社會的道德和文明素質水平不斷提升。
總之，清廉金融不僅僅是一種價值觀，更是金融行業(yè)健康發(fā)展的基礎。作為從事金融工作的人員，我們應該把清廉的舵向扶正，用行動推動整個金融行業(yè)的“清風”，為中國金融行業(yè)的繁榮發(fā)展和社會進步做出積極貢獻。
清廉金融文化心得體會篇十三
金融機構在當今社會中扮演著非常重要的角色，為人們提供了各種金融服務，促進了經(jīng)濟發(fā)展，同時也面臨著許多的誘惑和挑戰(zhàn)。為了確保金融機構的清廉和透明，許多機構制定了“金融機構清廉箴言”，作為員工在工作中必須遵守的行為準則。本文將結合自身的體驗和感受，分享對“金融機構清廉箴言”的理解和體會。
第二段：遵守“規(guī)則”，始于個人。
首先，遵守規(guī)則是最基本、最重要的。每個員工都應該牢記職業(yè)道德規(guī)范和政策法規(guī)，始終保持誠信和公正的態(tài)度。在工作中，必須堅守底線，嚴格把好風險和合規(guī)的關口，杜絕一切瑕疵和違規(guī)行為。在任何情況下，都不能以任何形式或任何理由，為了自己的私利或他人的利益，違背法律法規(guī)和職業(yè)道德標準。
第三段：客戶利益至上。
其次，金融機構的核心就是服務客戶。在服務過程中，要時刻保持客戶利益至上的原則，嚴格遵守“適當性原則”，提供真實、準確、完整、及時的金融信息，保護客戶的利益和隱私。另外，對于高風險的投資項目或產(chǎn)品，不能進行虛假宣傳或虛假推銷，防范和規(guī)避各種風險。只有這樣，才能贏得客戶的信任，在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，推動金融機構的可持續(xù)發(fā)展。
第四段：守望相助，共同維護“生態(tài)環(huán)境”
金融機構與客戶之間的合作關系，類似于“生態(tài)環(huán)境”。必須建立雙向溝通和交流的機制，實現(xiàn)客戶和機構之間的共同發(fā)展。因此，需要倡導守望相助的精神，共同維護金融市場和行業(yè)的健康生態(tài)。同時，還要加強風險應對和管理，制定科學的風險控制系統(tǒng)和應急預案，確保經(jīng)濟穩(wěn)定和社會和諧。
第五段：總結及建議。
總之，金融機構的清廉和透明是維護國家金融安全和發(fā)展的基礎，是保護客戶利益和公共利益的重要手段。在實際工作中，每個員工都應該自覺遵守“金融機構清廉箴言”，積極踐行行為準則，打造文明、陽光、規(guī)范、有序的金融市場。同時，也需要深入研究金融行業(yè)和市場的發(fā)展趨勢，不斷加強自身的專業(yè)知識和能力，才能更好地為客戶和社會服務，為金融機構改革和發(fā)展貢獻力量。
清廉金融文化心得體會篇十四
在金融行業(yè)中，內控合規(guī)與清廉經(jīng)營一直被視為至關重要的原則。作為一名金融從業(yè)者，我深刻體會到合規(guī)與清廉的價值。通過實踐和思考，我逐漸認識到內控合規(guī)和清廉經(jīng)營對金融行業(yè)的重要性，并在日常工作中體會到了一些心得與體會。
內控合規(guī)是金融機構保持良好經(jīng)營秩序和健康發(fā)展的基礎。在我所在的銀行工作期間，我們嚴格遵守監(jiān)管機構的規(guī)定，制定了一套完整的內控制度，用于規(guī)范我們的日常操作。這些內控措施涵蓋了風險監(jiān)控、資金流動、洗錢防范等方面。通過內控合規(guī)的執(zhí)行，我們的工作過程更加規(guī)范，風險管理更加精細化，有效防范了各類風險。
第三段：清廉經(jīng)營的重要性。
清廉經(jīng)營是金融企業(yè)獲得公眾信任和社會聲譽的基礎。在金融行業(yè)中，信任是最寶貴的資本。只有保持清白，才能贏得客戶的信任和支持，才能在市場競爭中立于不敗之地。在我的日常工作中，我始終把誠信作為行動準則，拒絕貪污腐敗，不為個人私利損害客戶的利益。通過與客戶建立誠信關系，我們能夠與他們建立長期穩(wěn)定的合作關系，并獲得持續(xù)的盈利。
內控合規(guī)與清廉經(jīng)營并非只停留在口頭上，更需要實際行動來踐行。在我們的團隊中，我們注重培養(yǎng)員工的合規(guī)意識和誠信操守。我們組織定期的培訓和考核，增加員工對內控合規(guī)和清廉經(jīng)營的了解和認同。此外，我們建立了完善的舉報機制，鼓勵員工主動發(fā)現(xiàn)各類違規(guī)行為，并提供保護，確保每一個合規(guī)與清廉的行為都能被發(fā)現(xiàn)和獎勵。這些實際應用措施有效地保證了我們團隊的內控合規(guī)和清廉經(jīng)營。
第五段：未來展望。
內控合規(guī)與清廉經(jīng)營對金融行業(yè)來說是一個長期而持久的需求。作為從業(yè)者，我們需要不斷學習和實踐，將內控合規(guī)與清廉經(jīng)營的理念融入到工作和生活中。未來，我會繼續(xù)致力于提高自身的綜合素質，不斷提升內控合規(guī)和清廉經(jīng)營的能力。同時，我也期待看到更多的金融從業(yè)者共同努力，以更高的標準要求自己，為金融行業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展做出更大的貢獻。
總結：內控合規(guī)與清廉經(jīng)營是金融行業(yè)中不可或缺的原則和準則。通過實踐和反思，我深刻認識到了其重要性，并在日常工作中體會到了一些心得與體會。我相信，在所有金融從業(yè)者的共同努力下，內控合規(guī)與清廉經(jīng)營將持續(xù)推動金融行業(yè)的健康發(fā)展。
清廉金融文化心得體會篇十五
金融機構作為經(jīng)濟社會的重要組成部分，在推動經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的作用。然而，隨著金融行業(yè)的快速發(fā)展，諸如腐敗、違法亂紀等問題也日益顯現(xiàn)。為了保證金融機構的清廉運營，保障社會財產(chǎn)安全，委員會金融機構清廉箴言應運而生。本文就在此背景下，分享我對金融機構清廉箴言的理解與心得體會。
金融機構清廉箴言是中國銀行業(yè)協(xié)會于2013年發(fā)布的一項自律規(guī)范，是中國銀行業(yè)交流系統(tǒng)中首個行業(yè)自律規(guī)范，也是金融機構在諸多問題中探索自律機制，強化風險防控的重要舉措。金融機構清廉箴言的初衷是保障金融機構的合法權益，維護金融機構的形象和信譽，規(guī)范金融機構運營行為，保護社會財產(chǎn)安全，維護金融市場的穩(wěn)定運營。
金融機構清廉箴言采用10個“不得”原則，規(guī)范金融機構的各項考評指標和行為標準。其中，“不得”包括不得向違法違規(guī)企業(yè)提供貸款，不得將貸款與其他經(jīng)濟利益掛鉤，不得虛報或者掩蓋不良貸款等10個方面。對于金融機構違反行業(yè)自律規(guī)范的行為，還設立了從輕處罰、從嚴處罰、行業(yè)警示等措施作為懲罰手段。
值得欣慰的是，金融機構清廉箴言的頒發(fā)給金融機構行業(yè)帶來了真正的益處。許多銀行在工作中嚴格遵守金融機構清廉箴言中的要求，強化了合規(guī)意識，防范了金融風險。此外，金融機構清廉箴言在行業(yè)中也產(chǎn)生了良好的影響，引導輿論關注行業(yè)風險，為金融機構提供了有益的管理指導。
第五段：個人心得。
作為金融從業(yè)人員，遵守自律規(guī)范不僅是一種法律義務也是一種道義責任。我們還應該更多地注重行為的倫理道德，以保障社會的公正和誠信。無論是在個人的工作上，還是在未來的發(fā)展中，都要以更加明確的道德標準來約束自己的行為，以更加扎實的自律制度來審核自己的行為，以更加規(guī)范的行業(yè)規(guī)范來引領行業(yè)的發(fā)展。唯有如此，金融機構才會越來越清廉，經(jīng)濟社會才能更好地發(fā)展。
結論。
金融機構清廉箴言，是金融機構清廉自律的具體措施。銀行業(yè)積極落實自律規(guī)范，不僅是銀行業(yè)的利益所在，也是社會大眾所期待的。我們也呼吁各行業(yè)，應加強良心自律，讓社會全面進入清廉時代。