科研培訓的心得體會(通用12篇)

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    心得體會是在實踐中通過思考和總結(jié)而得出的寶貴經(jīng)驗。在寫心得體會時,要注意術(shù)語、詞匯與表達準確性。以下是一些寫心得體會的示范范文,可以作為寫作的參考和借鑒。
    科研培訓的心得體會篇一
    xxxx年5月30號開始,我非常榮幸地參加了全區(qū)哲學社會科學教學科研骨干研修班學習。在這一個月的集中學習中,聆聽了許多領(lǐng)導、專家、學者的講座和學術(shù)報告,感受、領(lǐng)悟了學術(shù)理論前沿動態(tài)及社會實踐發(fā)展前景,又通過課上課下廣泛交流溝通,既結(jié)識同行聯(lián)絡(luò)感情,又交流信息切磋技藝,可謂體會多多,受益匪淺?,F(xiàn)就這次學習談兩點體會。
    一、在學習中反思
    作為一名教育工者,尤其是思想政治的工作者,德才兼?zhèn)涫歉?。“老師有了一桶水,才能給學生一碗水”。寧夏大學俞世偉教師關(guān)于教師的職業(yè)理性與德行的一堂課,讓我更加深刻地意識到:作為一名教育工作者,擁有一桶新鮮而又有質(zhì)量的水是多么的重要。以往我們只注重給學生傳授知識,卻忽略了給他們傳授思維方式,用定勢的思維去理解現(xiàn)在的學生,總是習慣用過去看問題的經(jīng)驗和感受去看待今天雷同的問題。所以,很多時候我們都很痛苦,自己很辛苦地在教學生,而得到的卻是學生對我們的不理解,甚至是否定。究其原因,主要的問題還是在于教師沒有真正地做到了解學生。社會在飛速地發(fā)展,學生也在發(fā)生著很大的變化。所以,在以后的教學工作中,一定要時時堅持用發(fā)展了的思路去面對學生,秉承經(jīng)驗之要義,突破框架之束縛。做一個既有高尚師德又有廣博知識的教育者。
    二、在反思中進步、成長
    通過這次學習,我清醒地認識到,專家與名師之所以能成為專家與名師,他們那廣博的知識積累和深厚的文化底蘊是與他們辛勤的付出、不斷積累總結(jié)分不開的,“不經(jīng)一番寒徹骨,那得梅花撲鼻香”是他們的最好寫照。作為一名教師,要想以高貴的姿態(tài)行走,就要在教學中學會反思,在反思中總結(jié),真正提高教學能力,做一個智慧型的教師。因此,我要做好以下幾個方面:
    (一)促進自己向?qū)I(yè)化的方向發(fā)展
    社會在發(fā)展,科技在進步,教育也要不斷地更新,需要可持續(xù)性的發(fā)展。能否對學生實施高素質(zhì)的教育,關(guān)鍵在于教師的素質(zhì)。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新,才能逐漸提高教學水平。愈教授的一堂課讓我意識到,傳統(tǒng)型的教師和教法已經(jīng)不適合現(xiàn)在的需要了。想要立足教師崗位,就沒有理由不具備特殊的技能知識,沒有理由不學習,不提高自身素質(zhì)。今后的教學中,我要更加努力,逐步向?qū)I(yè)化的教師轉(zhuǎn)化,把教研和教學結(jié)合起來,認真做好反思總結(jié)工作。
    (二)做好“言傳”和“身教”的表率作用
    用心去愛每一位學生,不輕易放棄學生,也是我此次學習的最大感悟。職業(yè)學校的學生大多都不優(yōu)秀,他們習慣了老師的冷眼和漠視,厭倦了學習和教誨。再加上他們所處的這個特殊的年齡段,所以逆反的心理很嚴重。如果教師的愛只停留在口頭上,那么他們不會輕易就接受我們所傳授的知識。所以,愛就不能放棄。平等地對待他們、尊重他們,和他們成為無話不說的好朋友,縮小師生之間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。我想只要做到這些,教學會達到事半功倍的效果。
    其次,用自己的言行去感染學生。讓學生從教師身上感受到什么應該為之,什么不可為。所以,在學生面前,尤其是在課堂上,教師的待人接物和一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體。
    上課是一門藝術(shù),上好一堂課,最重要的就是要有自己的特色,有自己的靈魂。用自身的人格魅力去感染每一個學生,相信感染的力量要比教誨的力量大很多。
    培訓學習是短暫的,但對于我而言,無論是在思想上,還是專業(yè)上都是一個很大的提高。非常感謝學校的領(lǐng)導把這次寶貴的機會給了我,以后的工作中我會繼續(xù)立足崗位,做好自己的本職工作。加強自己的師德修養(yǎng)和理論素養(yǎng),不斷提高自己的教育教學工作水平,切實擔負起教師應盡的職責和義務。
    科研培訓的心得體會篇二
    5月24日我有幸參加了相城區(qū)舉辦的中小學教師教科研培訓。經(jīng)過這次培訓,給予我的啟發(fā)和經(jīng)歷是一筆永久的財富。本次培訓,主講老師以鮮活的教學課堂和豐富的知識內(nèi)涵,給了我們詳細的操作指導,使我的教科研觀念進一步得到更新,受益匪淺。下面是我聆聽了楊向紅所長和呂林海教授講座的點滴體會:
    作為一個走上工作崗位才六年的青年教師,一聽到別人提及“搞科研”這三個字,總感覺它離自己的職業(yè)生涯還很遠??傆X得自己業(yè)務都尚未嫻熟,又哪有搞科研的能力呢?但當我聽完楊向紅所長的講座后才發(fā)現(xiàn),自己對“教育科研”存在深深的誤解,并明白了一個道理:科研,離不開實踐,離不開對現(xiàn)實問題的研究。只有在點點滴滴的教學生活中注重發(fā)現(xiàn)問題解決問題,注重反思,注重記錄,注重閱讀,做個有心人,就會慢慢積累起屬于自己的第一手資料,也就為教育研究提供了無盡的素材。因此,搞教育科研,要從現(xiàn)在做起!把我對表達教育的愛,執(zhí)著,困惑,幸福,方法,技巧的故事進展些思考,并把他們一點一滴地記載下來,一定會積累成珍貴的教育財富。
    聽完講座,使我明白了幾個關(guān)鍵的問題。第一,我們?yōu)槭裁匆憬逃蒲?很多教師經(jīng)常把自己當成是一個雇員,自己的工作是一種等價交換;大局部的老師在做著一種知識販子的工作,美其名曰“教書匠”;而其實教師職業(yè)最高的一種境界是做一個研究型教師。我認識到教師只有參與教育科研,才能夠提高自身的`研究能力和教學業(yè)務水平,才能真正適應社會開展對教師的專業(yè)要求。
    第二,我們應怎樣搞教育科研?中小學教師研究的選題應該直接一線教育教學實踐,直面現(xiàn)實中的實際問題,選擇的研究問題切實一線教育教學情景,是亟須解決的;題目的特點應該微小、詳細,具有可行性,而不能一味地求大、求全。
    在研究方法的選擇上,任何教育研究方法都可以為一線教師開展研究所用。但詳細方法的選擇,必須依據(jù)研究的內(nèi)容、研究者的能力來決定??紤]到教師研究的選題一般比擬小而詳細,所研究的問題一般是班級教育教學情境中的,或者幾個班級場景中的,較為適用于大樣本量的問卷、量表等那么不大適合,而諸如觀察、訪談、實驗、測試、反思等方法那么更具有信度和效度。反思應該成為教師開展研究的主要方法之一。結(jié)合教育教學原理和理論、他人的研究成果、自己的經(jīng)歷積累等,進展深入、全面的反思,開發(fā)沉默知識,變沉默知識為顯性知識,總結(jié)實踐性知識,對解決實際問題,促進教師專業(yè)成長,其作用非常明顯。
    參加這次培訓使我受益匪淺,我也認識到教師參與教育科研,是教育開展的需要,是開展教育科學的需要,也是我們教師自身開展的需要。在以后的工作中,我們要積極參與教育科研和培訓,消除急躁心情,靜下心來教學,潛下心來研究,從而不斷提高自己的研究能力和教學業(yè)務水平。
    科研培訓的心得體會篇三
    傳統(tǒng)的教學模式是老師在課堂上講課,布置家庭作業(yè),讓學生回家練習。與傳統(tǒng)的課堂教學模式不同,在“翻轉(zhuǎn)課堂式教學模式”下,學生在家完成知識的學習,而課堂變成了老師學生之間和學生與學生之間互動的場所,包括答疑解惑、知識的運用等,從而達到更好的教育效果。
    互聯(lián)網(wǎng)的普及和計算機技術(shù)在教育領(lǐng)域的應用,使“翻轉(zhuǎn)課堂式”教學模式變得可行和現(xiàn)實。學生可以通過互聯(lián)網(wǎng)去使用優(yōu)質(zhì)的教育資源,不再單純地依賴授課老師去教授知識。而課堂和老師的角色則發(fā)生了變化。老師更多的責任是去理解學生的問題和引導學生去運用知識。
    翻轉(zhuǎn)課堂是一種手段,增加學生和教師之間的互動和個性化的接觸時間。是讓學生對自己學習負責的環(huán)境。老師是學生身邊的“教練”,不是在講臺上的“圣人”。是混合了直接講解與建構(gòu)主義學習。是學生課堂缺席,但不被甩在后面。是課堂的內(nèi)容得到永久存檔,可用于復習或補課。是所有的學生都積極學習的課堂。是讓所有學生都能得到個性化教育。
    科研培訓的心得體會篇四
    人只有不斷的學習,才能更好的進步,才能更好的發(fā)展。學習了行動研究法之后,讓我感觸很深。讓我了解了什么是行動研究。行動研究把行動和研究分開來理解。行動:主要指實踐者、實際工作者的實踐活動和實際工作。研究:則主要指受過專門訓練的專業(yè)工作者、專家學者對人的社會活動和社會科學的探索。
    任何一種研究都需要有它的方法。而行動研究也不例外。教育行動研究法是:在教育教學實踐中由教育實際工作者與教育專家合作針對實踐中存在的問題。提出改進計劃、通過實施、驗證、修正,而獲得的研究結(jié)果的一種教育科學研究方法。而行動研究也有它的特點。它一共有三個特點。它的具體特點如下:
    一、行動研究以提高行動質(zhì)量,改進實際工作為首要目標。
    二、行動研究強調(diào)行動與研究過程的結(jié)合、注重研究者與行動者之間的合作。
    三、行動研究要求行動者參與研究,對自己從事的實際工作進行反思。
    行動研究更有它的優(yōu)點:它可以即時解決行動研究中出現(xiàn)的問題,可以提高教師的教學質(zhì)量。對教師本身也會有很大的提高。對學生的發(fā)展更是有一定的好處。當然教育科研也有它的誤區(qū):
    1、遠離教育科研。
    2、“難”字當頭。
    3、“忙”字當頭。
    4、“教”字當頭。
    5、“文”字當頭。
    6、“怕”字當頭。
    7、“不”字當頭。
    行動研究也有它的一般程序:它的一般程序是計劃、行動、考察、反思……然后是,修正計劃、再行動、再考察、再反思……這樣一個循緩的過程。教育科研,就要把握課題研究的基本程序:
    一、選擇好課題。
    二、認真申報課題。
    只有把握好這基本程序才能更好的搞好教育科研。而計劃是行動研究的第一問題。提出問題是行動研究的起點,而計劃中內(nèi)容包括:預期目標,采用哪些策略和方法解決問題,告訴我們先做什么,再做什么,讓我們知道如何去做。
    只有真正做到這些,才能把行動研究更好的實施。行動研究是一個需要我們長期實施的一個過程。而不是簡單的一個短時期的事情。需要我們認真的去實施。才可以把它更好的完成。
    相信我們通過學習讓我們有了更進一步的發(fā)展。我們同時也會有更大的提高。
    科研培訓的心得體會篇五
    科研是現(xiàn)代社會不可或缺的一項重要活動,它推動了社會的發(fā)展與進步。然而,對于大多數(shù)人來說,科研并非易事,需要具備一定的技能和知識。為了提高自己在科研領(lǐng)域的能力,我參加了一次科研培訓班。在這個培訓過程中,我收獲頗多,獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。以下是我對這次科研培訓班的心得體會。
    首先,通過參加科研培訓班,我意識到科研并非只是簡單地進行實驗和數(shù)據(jù)處理,更重要的是要有系統(tǒng)的思維和邏輯能力。在培訓過程中,老師詳細介紹了科研方法的基本流程和步驟,包括問題的提出、文獻綜述、實驗設(shè)計、數(shù)據(jù)分析和結(jié)論討論等。這讓我深刻體會到,一個科研項目的成功離不開整體的規(guī)劃和組織。只有將整個過程分解為各個環(huán)節(jié),并逐一進行處理,才能保證科研工作的順利進行。
    其次,科研培訓班教給了我如何查閱和利用文獻的方法。在科研過程中,文獻綜述是至關(guān)重要的一環(huán)。通過查閱相關(guān)文獻,我們可以了解到前人的研究進展和成果,從而為自己的研究提供參考。然而,對于新手來說,如何查找和篩選合適的文獻并不容易。在培訓班上,老師教給了我們一些查閱文獻的方法和技巧,如利用學術(shù)搜索引擎、正確參考引文和重點篩選綜述性文章等。這些方法大大提高了我查閱文獻的效率和準確性,為我后續(xù)的科研工作提供了有力的支持。
    此外,通過培訓班,我還學習到了如何進行實驗設(shè)計和數(shù)據(jù)處理的基本技巧??蒲械囊粋€重要環(huán)節(jié)就是實驗的設(shè)計與實施。好的實驗設(shè)計能夠讓結(jié)果更加準確可靠,而合理的數(shù)據(jù)處理方法則能充分挖掘數(shù)據(jù)的潛在信息。在培訓過程中,老師介紹了常用的實驗設(shè)計方法,如正交設(shè)計、隨機化控制實驗等,并講解了常見的數(shù)據(jù)處理方法,如回歸分析、方差分析等。通過理論的學習和實踐的操作,我對實驗設(shè)計和數(shù)據(jù)處理有了更深入的理解,這將對我的科研工作產(chǎn)生積極的影響。
    最后,科研培訓班還增強了我與他人合作和溝通的能力??蒲型枰c他人合作完成,而合作的關(guān)鍵則是良好的溝通與團隊合作能力。在培訓班上,我們進行了小組討論和合作實驗等活動,通過與他人的交流與合作,我學到了如何傾聽和尊重他人的意見,如何協(xié)調(diào)團隊中不同成員的差異和特長,如何有效地與他人溝通和協(xié)作等。這些技能和經(jīng)驗對我日后的科研工作和與同事的協(xié)作都有很大的幫助。
    總之,參加科研培訓班是我收獲頗豐的一次經(jīng)歷。通過這次培訓,我不僅學到了科研的基本方法和技巧,還提高了科研思維的能力,提升了團隊合作和溝通能力。這些都使我在以后的科研工作中更加具有競爭力和自信心。我相信,通過不斷的學習和實踐,我將在科研領(lǐng)域取得更加優(yōu)秀的成果,為社會的發(fā)展和進步做出自己的貢獻。
    科研培訓的心得體會篇六
    上周六我們參加了教研室組織的教科研培訓,主講人是《小學教學》雜志的主編殷現(xiàn)賓,殷老師主要從四個方面對文章發(fā)表對我們進行了指導,讓我明白了很多。
    這四個大方面是:
    一、為什么要投稿發(fā)文章?
    二、什么樣的文章是好文章?
    三、如何選題?
    四、寫作和投稿技巧
    在第一部分,殷老師為我們列舉了一些常見的想法,以及幾個常見的誤區(qū),如:會講課就行了,有必要發(fā)文章嗎?能獲獎就行了,有必要發(fā)文章嗎?殷老師循循善誘,為大家剖析了個中原因,讓我豁然開朗,更加清楚地意識到了寫作和發(fā)文章的必要性。
    對于什么樣的文章是好文章?殷老師為我們講了兩大標準,從本質(zhì)的和非本質(zhì)來分析,本質(zhì)的自然是文章要“新、實、深、典型”,非本質(zhì)的一些標準則是從結(jié)構(gòu)、語言、長短、論述等方面來說,尤其是長短,也是大家非常關(guān)心的一項。殷老師的意見是,就雜志來說,中短篇最好,一般1000到2000字,也就是說千字文最受歡迎。
    我印象最深的還有選題部分,總的原則是“人無我有、人有我新、人新我實、人實我深”,并且以案例加反思類的文章最深雜志歡迎,也就是關(guān)于課堂機智、教學技巧和方法探討類的,人們愛讀,寫起來也相對容易,因此提倡一線教師多寫此類文章。
    科研培訓的心得體會篇七
    周三有幸聽了__市教育培訓中心__主任的有關(guān)“教育科研知識講座”后,感覺受益匪淺,下面就x主任的講座談一些自己的心得體會。
    x主任首先用簡練的語言為我們講述了什么是課題及課題研究、課題類型和選題原則。以前我也曾參與過學校的課題研究,但對課題理解得卻不是很到位,很多時候是為了完成學校分配的任務不得已而為之。聽了x主任的講座后,我有點茅塞頓開的感覺。一直以來,我總是認為課題的選題是學校領(lǐng)導,是搞教育研究的專家才能做的事,與我們這些每天站在講臺上的一線教師關(guān)系不大,我們只需做好教書育人的本職工作就可以了。通過講座我認識到自己的這種想法是多么膚淺,中小學教育教學實踐才是科研課題的最基本來源。原來,“十一五”期間,市教育科研規(guī)劃部門圍繞課堂教學改革方面,確立的三大課題“小班化教學”、“構(gòu)建生命化課堂”、“有效教學”,以及為深化課程改革,全面推進素質(zhì)教育,在全市中小學開展的“培養(yǎng)學生良好習慣”、“體育大課間”和“實踐與創(chuàng)新”三項主題活動的課題研究,都是從教育教學實際中提出的、急需探索和研究的問題。原來課題的選題就在我們的身邊,就在我們的常規(guī)教學中,就在我們教書育人的過程中。
    接著x主任為我們介紹了課題研究的方法,其中的反思這一環(huán)節(jié)尤為重要。反思中包括整理和描述,即對觀察到的、感受到的與制定計劃、實施計劃有關(guān)的各種現(xiàn)象加以歸納整理,描述出本循環(huán)的過程和結(jié)果。這一點正是我平時最頭痛的,x主任用了一個生動的事例——寫第一次坐飛機的感受來加以解釋。她當時的記錄中那僅有的兩句話“步入機艙,把生命托付給藍天;步出機艙,才知道自由的可貴”,讓我有了撥開云霧見陽光的感覺。x主任強調(diào)反思非常重要,它是研究過程的一個原始記錄與積累,如果真的很忙,如果真的沒有時間,哪怕對當時的情形只做一句話的記錄,為以后的評價與解釋奠定堅實的基礎(chǔ),也能為以后的研究以及整理總結(jié)工作帶來很大的益處。哦,原來反思就是對自己真實體驗的一種歸納和總結(jié),而不必一味地追求一些表面化的東西。
    在課題研究過程中,x主任提倡課堂教學的觀摩與研討活動(如教研組的聽課與評課,參與市級學科教學競賽等)、教育理論與政策的學習活動(如專題學習本課題的某一理論依據(jù)、課程標準的學習、優(yōu)秀教學方法的學習、電子課例的觀摩與學習等)、開展課題組內(nèi)的專題研討(可由每個成員設(shè)計一次專題研討活動,定好主題、形式,并負責全程組織)、組織論文寫作、組織成果交流。她強調(diào)要注意積累研究資料,特別要注意積累過程中的一些原始資料,如:會議資料、學習與培訓資料、調(diào)查與分析資料、教案資料、課例(案例)資料、論文資料、研究數(shù)據(jù)等。而這些往往是我們作為一線教師所缺乏的,所忽視的問題。想想自己對已經(jīng)過去的十幾年的工作經(jīng)歷沒有留下多少有價值的成果,心中深感不安。
    x主任的講座對于我來說,不僅僅是一次科研知識講座,更是一次心靈的交流,一次知識與智慧的碰撞,更有一種心理的愉悅與享受。這讓從來不喜歡聽理論講座的我也聽得津津有味,x主任用自己的親身經(jīng)歷告訴我們,原來科研是一項如此有意義的事情。
    科研來自教育實踐,它往往從小處、從細微處著眼,科研雖然高深卻也并不是一個難以企及的領(lǐng)域,這就是我本次聽講座的最大的體會。當然聽完講座后,我也深深地感受到自身理論水平的不足。今后,我一定要多學習與教育相關(guān)的理論知識,以此提高自身的理論水平,同時從日常的工作中多觀察,多發(fā)現(xiàn),多反思,隨時隨處記錄來自教學一線的素材,爭取讓自己在教育科研方面有一個全新的突破,努力使自己由一個經(jīng)驗型的教師向科研型的教師轉(zhuǎn)變。
    科研培訓的心得體會篇八
    【導語】本站的會員“zhi_hua”為你整理了“教科研培訓
    心得體會
    ”范文,希望對你有參考作用。
    通過這次培訓學習,我接觸了很多的教育新理念。這次培訓來的很及時,培訓內(nèi)容也很深刻,培訓的效果將影響深遠。我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為一名教師,我深知自己在數(shù)學
    教學
    上還有許多不成熟的地方,教學工作中還有很多不足,但通過這些日子的學習,我堅信在以后的工作學習中一定能取得更大的進步。下面是我通過培訓獲得的點滴體會:
    一、教學理念的提升
    面對當今的形式,時代要求我們不斷進步,吸取營養(yǎng),為祖國的教育事業(yè)能夠有突飛猛進的發(fā)展貢獻我們的力量。在這次學習中我在數(shù)學理念上有了更深刻的認識。通過培訓學習,我進一步了解了“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式的內(nèi)涵。這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,為課堂注入了新的生機與活力,體現(xiàn)了以學生為本的理念。在今后的教學中我會自覺地把新的教學模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;教學民主;學生的學習熱情高漲;師生關(guān)系融洽。充分體現(xiàn)素質(zhì)教育的`根本目標。
    二、教學行為的轉(zhuǎn)變
    課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地,今后我會本著“一切為了學生,為了學生的一切”的理念,將自己的愛全身心地融入到學生中。今后的教學中,我將努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中,立足“用活新老教材,實踐新理念?!绷η笞屛业慕虒W更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求,提高數(shù)學教學質(zhì)量。通過這次的培訓,使我深刻意識到:自己的知識、能力還有一定差距,在今后的教學中,我將立足于自己的本職工作,繼續(xù)運用網(wǎng)絡(luò)資源,加強理論學習,轉(zhuǎn)變教育教學觀念,積極實踐新課改,不斷地提高自身的價值,為教育事業(yè)發(fā)揮自己的作用。
    三、
    反思教學工作,不斷進取
    在教學中不斷思量著自己在工作中的不足之處。努力提高自己的業(yè)務水平,繼續(xù)向優(yōu)秀的教師學習,來更好地適應現(xiàn)在的數(shù)學教學。
    經(jīng)過這次培訓,我認識到每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,做一個課改的積極實施者。經(jīng)過學也讓我更加深刻地體會到學習的重要性,只有不斷的學習,才能有不斷的提升。我想只有經(jīng)過全體老師的共同努力,新課程改革之花才會開得更加燦爛,中華民族才會永立世界民族之林。我愿在這快樂而無止境的探索中去實現(xiàn)自己的夢想。
    教科研培訓心得體會七篇
    教科研培訓有感
    教科研培訓心得合集
    教科研培訓記錄2
    科研培訓的心得體會篇九
    一年來,我局高度重視、積極籌備、認真組織,把科技培訓作為提高農(nóng)民科技意識,推動科技措施落實的重要途徑和方法。牢牢抓住冬閑階段這一有利時機,立足全縣的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局及特點,針對生產(chǎn)上存在的突出問題,重點開展了以玉米、大豆、特產(chǎn)、蔬菜為主的實用技術(shù)培訓,通過多渠道、多形式開展農(nóng)業(yè)科技進村入戶活動,在全縣掀起了學科技、用科技的高潮,收到了良好的效果。
    一、提高認識,加強領(lǐng)導
    開展冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓活動,是提高農(nóng)民素質(zhì),發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、加快新農(nóng)村建設(shè)的迫切需要,也是農(nóng)技推廣系統(tǒng)的重要工作職責,更是當前的重要工作任務??h政府高度重視“冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓活動”,將其納入了農(nóng)業(yè)工作的重要議事日程,為明確涉農(nóng)部門的職責和工作任務,保證培訓活動的有序開展,制定并下發(fā)了具有操作性的培訓活動實施方案。為加強對科技培訓工作的領(lǐng)導,縣政府專門成立了“冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓”活動領(lǐng)導小組,組長由主管農(nóng)業(yè)的副縣長擔任,下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)局農(nóng)業(yè)科教科。培訓工作由縣農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)局具體牽頭,財政局、科技局、特產(chǎn)行業(yè)管理總站、畜牧獸醫(yī)管理總站等部門共同組織實施。為把科技培訓工作真正落到實處,抓出成效,領(lǐng)導小組高度重視師資隊伍建設(shè),從各相關(guān)業(yè)務單位抽調(diào)專業(yè)基礎(chǔ)扎實、實踐經(jīng)驗豐富的技術(shù)骨干組成科技講師團,既負責全縣涉農(nóng)科技人員、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村干部和科技示范戶的培訓工作,又承擔著對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))科技培訓的指導工作。領(lǐng)導的重視、健全的組織機構(gòu)、得力的培訓措施,為冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓工作的有聲有色開展提供了可靠保證。
    二、培訓工作開展情況
    在今年的培訓工作中,我們以推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)為首要任務,以糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、生態(tài)安全和農(nóng)村繁榮為目標,根據(jù)全縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的布局,本著實際、實用、實效的原則,將培訓內(nèi)容與生產(chǎn)實際進行良好的結(jié)合,具有針對性地制定培訓工作計劃和培訓內(nèi)容。重點圍繞今年農(nóng)業(yè)主導品種和主推技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品加工技術(shù)、農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)與創(chuàng)業(yè)技能提升、基層農(nóng)技人員知識更新、中央和省強農(nóng)惠農(nóng)政策普及宣傳等內(nèi)容,結(jié)合實施基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程、糧油高產(chǎn)創(chuàng)建、測土配方施肥等項目,有計劃、有組織地開展了冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓活動。
    1、培訓了農(nóng)業(yè)技術(shù)指導員35人、認定農(nóng)業(yè)技能培訓師35名。在縣中心五樓會議室有計劃、有組織、有針對性地分批進行知識更新培訓。
    2、培訓了300名農(nóng)業(yè)科技示范戶。為充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)科技示范戶的作用,更好的為農(nóng)業(yè)科技示范戶提供科技服務,我們有計劃的分期對農(nóng)業(yè)科技示范戶進行各種實用技術(shù)、政策法規(guī)及中央有關(guān)惠農(nóng)政策的培訓。
    3、培訓骨干專業(yè)農(nóng)民1500人。依托陽光工程,農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓基地,全縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員和科技示范戶,采取在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村集中培訓和傳幫帶的方式開展培訓。
    4、培訓農(nóng)業(yè)明白人1萬人次。主要針對從事特色產(chǎn)業(yè)、糧食生產(chǎn)、庭院經(jīng)濟、多種經(jīng)營等農(nóng)戶,重點培訓了農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果等相關(guān)農(nóng)業(yè)科技知識。
    三、培訓方式
    一是舉辦各類種、養(yǎng)殖技術(shù)培訓班。全縣共舉辦各類各級培訓班140期,培訓村干部和各類種、養(yǎng)殖大戶,邀請省內(nèi)知名專家為培訓班講課,主要圍繞食用菌、中藥材等高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效栽培技術(shù)進行了專家講課。二是利用“科技之冬”、“科技之春”搞電視講座15期。主講玉米、大豆、特產(chǎn)作物高產(chǎn)高效栽培、病蟲鼠害防治、品種應用技術(shù),測土配方施肥技術(shù),面向全縣農(nóng)民進行電視傳播農(nóng)業(yè)科學種田技術(shù)。三是圍繞基層農(nóng)技推廣體系改革與示范縣建設(shè)項目深入到示范村舉辦示范戶和輻射戶科技培訓班,直接培訓示范戶。深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村集中辦班。對各類作物的高效栽培技術(shù),科學施肥技術(shù),病、蟲、草、鼠害綜合防治技術(shù)進行了全面培訓。四是適時開展生產(chǎn)技術(shù)服務。根據(jù)棚膜蔬菜生產(chǎn)特點,采取下到田間地頭,走進蔬菜大棚,進行適時技術(shù)跟蹤指導服務。使農(nóng)戶在綠色食品、田間管理、植物保護、嫁接等方面得到更全面更周到技術(shù)服務。
    四、主要做法
    冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓工作中我們做到了“五落實”:
    1、組織領(lǐng)導落實。成立了靖宇縣冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓工作領(lǐng)導小組和冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓宣講團。
    2、培訓計劃落實。以文件形式印發(fā)了《冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓實施方案》,對培訓目標、內(nèi)容、對象、時間、方法等都提出了具體要求。
    3、首席專家落實。確定了縣域首席專家,玉米、大豆、特產(chǎn)、蔬菜專家及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的科技人員,具體負責各項技術(shù)措施的落實。
    4、技術(shù)人員落實。在農(nóng)業(yè)系統(tǒng)選拔業(yè)務精通、年輕有為的技術(shù)人員,包村入戶搞好培訓。
    5、培訓對象落實。按照“相對集中,點面結(jié)合,擇優(yōu)推薦,公平合理”的原則,在全縣各行政村,按照5%的比例選擇科技示范農(nóng)戶,進行重點培訓,并建立示范農(nóng)戶檔案,統(tǒng)一管理;保證每戶培訓一個明白人,每個示范戶示范帶動5-10個農(nóng)戶。
    科研培訓的心得體會篇十
    20__年5月23日和25日兩天,我參加了在相城區(qū)蠡口中學舉辦的為期兩天的科研能力提升培訓班的學習,聽取了王一軍、英配昌、王九紅等3位專家?guī)淼膱蟾妗?BR>    這次培訓,讓我認識到目前許多一線教師在對待教學和教科研方面的困惑,而我,愈發(fā)感覺作為一線教師的自己,在教科研能力方面的不足。工作之余,雖然內(nèi)心有一些想法,卻很少敢貿(mào)然動筆,又或者雖然想動筆,卻發(fā)覺自己對教科研方面的認識過于膚淺,不知該如何下筆!經(jīng)過這次培訓,我學到了很多教科研方面的新思想、新觀念、新方法。其中,省教科院基教所王一軍副所長的專題講座《走向教師本位的學校教育科研》給我留下了深刻的印象和感悟。
    23號上午開班儀式后,王所長作了專題講座《走向教師本位的學校教育科研》。
    首先,他直面當前一線教師在教科研方面的困惑:
    1、教學任務重,沒時間搞科研;
    2、作為一線教師,缺乏理論無法搞研究;
    3我想搞科研,但別人不重視,學校沒有氛圍;
    4、我們想研究,但怕寫論文。對于王所長所提出的這些觀點,引起了在坐一線教師的共鳴。
    接下去,王所長談了當前校本教研的實踐探索,包括內(nèi)涵、內(nèi)容、過程和形式,提出了研究的四個主要問題:
    1、為什么要提出教師本位的教育科研?
    2、如何定位教師本位的學校教育科研?
    3、學校需要什么樣的研究課題?
    4、今天教師如何進行研究?并且一一進行了闡釋。
    其中,他指出了當前校本研究中出現(xiàn)的一些偏離正確方向的行為:因追逐功利而脫離學校實際;強調(diào)精英行為而外化于教學實踐;注重科學范式但流于程式化和簡單化;重視一次性的成果發(fā)表而忽視實踐行為的改進。
    最后,他指出,走向教師本位的學校教育研究,目標是“解決教育教學中的實際問題,促進教學質(zhì)量的提高”;途徑是“在實踐中研究,在研究中實踐”;方法是“事件反思、學術(shù)引領(lǐng)、專業(yè)提升”。
    聽過了王所長的報告,我感覺自己今后在教科研方面的研究有了一絲感悟和方向。
    一、提高教師的教科研能力和水平,不是光嘴上說說或者心里想想就能夠做到的,我們必須不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng),平時要注重積累,要多加強教育教學理論方面的學習和研究,在做好教學的同時也要多聽、多讀、多思,要勇于對教學中遇到的難題或困惑進行實踐性研究。
    二、要做一名幸福的研究者。做教育科研的目的,絕不能為了完成某一項任務而被動的去研究,而是要為解決自己在教育教學中的疑難困惑或者完成一些心得感悟方法總結(jié)而去研究,從而提升自己的教學實踐水平。
    三、轉(zhuǎn)變觀念,拒絕惰性。我們要提升自己的教科研水平,不能有一時興起的觀念。暫時的研究,絕大部分人都能做到,難就難在堅持。平時要能堅持不斷的閱讀有關(guān)教育教學理論方面的書籍;堅持以謙虛的態(tài)度多向有經(jīng)驗的老教師們請教經(jīng)驗和方法;堅持多上教育方面的網(wǎng)站,給自己帶來教育教學最前沿的知識信息;堅持以研究的眼光組織自己的備課和教學;堅持不斷地把自己的教育教學感悟用最真實的語句記錄下來。
    科研培訓的心得體會篇十一
    9月18日,我有幸參加池店鎮(zhèn)教科研課題研究培訓會議,此次培訓邀請了__市教師進修學校的資深教師---陳淑端,她作了《立足實際,實效開展課題實驗研究》的專題講座。通過這次的培訓,讓我茅塞頓開,收獲頗豐。
    首先,作為一名基層小學的老師,對于“課題研究”這個詞總感覺一知半解。每次想進行一次課題研究,卻不知從何下手。而陳老師的這次講座就像一場“及時雨”給我們指明了方向。陳老師結(jié)合自身多年的研究經(jīng)驗,深入淺出地闡述了教育科研和課題的概念,并引用了大量實例,與全場教師探討了課題該如何形成,做課題的過程以及課題研究中會出現(xiàn)的種種問題等。在如何開展課題實驗研究、如何實施研究方案中,也做了詳細的解讀。陳老師激情洋溢的講解,深深地吸引著我們在場的每一位老師。
    其次,陳老師淵博的知識讓我佩服,讓我更加明確作為一名老師就要“活到老,學到老”。記得一位教育家曾經(jīng)有過深刻的論述:“學生可能原諒教師的嚴厲、刻板甚至吹毛求疵,但不能原諒他們不學無術(shù);假如處處都可以看出你的不通專業(yè),那么,除了蔑視以外,你永遠得不到什么?!蹦阋o學生一杯水,自己就要有一桶水。無論在科學文化知識上,還是思想道德方面都是如此。當前的學生思維開闊,課外知識來源渠道眾多,求知欲旺盛;家長的文化水平和素質(zhì)的快速提高;社會對知識的需求轉(zhuǎn)變等等。所有這些都對教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。教師只有不斷加強學習、善于學習和終身學習,才能做到不誤人子弟。否則,死守著老觀念,用陳舊的知識去教學生,這不僅是誤人子弟,更是拖課程改革的后腿。
    最后,要把課題研究和教育教學工作搞得有聲有色是離不開團隊精神。在當今社會,教師個人的學識和水平都是有限的,僅僅依靠教師個人的力量是遠遠不夠的。優(yōu)秀的教師是學校的資源,教師整體素質(zhì)的提升則是學校持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。因此,教師的團隊精神就顯得至關(guān)重要了,這是因為:第一,在現(xiàn)代教育理論上有一個很著名的教育思想——整體大于各部分之和。第二,在團隊之中,各個成員之間可以形成優(yōu)勢互補,相互啟發(fā),相互激勵,共同提高。第三,團隊獲得的信息量是個人信息量的數(shù)倍甚至是幾十倍,而豐富的信息量對于教師在教育教學具有重要意義。第四,在團隊的協(xié)作中,每一個成員都學會了與人相處??傊處熞詧F隊的方式進行教育教學和科研可以極大促進教師整體水平的提高,同時在科研中達到教師思想觀念和人格精神的不斷升華。
    本次培訓會,讓我大開了眼界,為我們今后的課題研究具有指導意義。我對自己的課題也充滿了信心,希望多參加這樣的培訓。
    科研培訓的心得體會篇十二
    9月18日,我有幸參加池店鎮(zhèn)教科研課題研究培訓會議,此次培訓邀請了xx市教師進修學校的資深教師---陳淑端,她作了《立足實際,實效開展課題實驗研究》的專題講座。通過這次的培訓,讓我茅塞頓開,收獲頗豐。
    首先,作為一名基層小學的老師,對于“課題研究”這個詞總感覺一知半解。每次想進行一次課題研究,卻不知從何下手。而陳老師的這次講座就像一場“及時雨”給我們指明了方向。陳老師結(jié)合自身多年的研究經(jīng)驗,深入淺出地闡述了教育科研和課題的概念,并引用了大量實例,與全場教師探討了課題該如何形成,做課題的過程以及課題研究中會出現(xiàn)的種種問題等。在如何開展課題實驗研究、如何實施研究方案中,也做了詳細的解讀。陳老師激情洋溢的講解,深深地吸引著我們在場的每一位老師。
    其次,陳老師淵博的知識讓我佩服,讓我更加明確作為一名老師就要“活到老,學到老”。記得一位教育家曾經(jīng)有過深刻的論述:“學生可能原諒教師的嚴厲、刻板甚至吹毛求疵,但不能原諒他們不學無術(shù);假如處處都可以看出你的不通專業(yè),那么,除了蔑視以外,你永遠得不到什么?!蹦阋o學生一杯水,自己就要有一桶水。無論在科學文化知識上,還是思想道德方面都是如此。當前的學生思維開闊,課外知識來源渠道眾多,求知欲旺盛;家長的文化水平和素質(zhì)的快速提高;社會對知識的需求轉(zhuǎn)變等等。所有這些都對教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。教師只有不斷加強學習、善于學習和終身學習,才能做到不誤人子弟。否則,死守著老觀念,用陳舊的知識去教學生,這不僅是誤人子弟,更是拖課程改革的后腿。
    最后,要把課題研究和教育教學工作搞得有聲有色是離不開團隊精神。在當今社會,教師個人的學識和水平都是有限的,僅僅依靠教師個人的力量是遠遠不夠的。優(yōu)秀的教師是學校的資源,教師整體素質(zhì)的提升則是學校持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。因此,教師的團隊精神就顯得至關(guān)重要了,這是因為:第一,在現(xiàn)代教育理論上有一個很著名的教育思想——整體大于各部分之和。第二,在團隊之中,各個成員之間可以形成優(yōu)勢互補,相互啟發(fā),相互激勵,共同提高。第三,團隊獲得的信息量是個人信息量的數(shù)倍甚至是幾十倍,而豐富的信息量對于教師在教育教學具有重要意義。第四,在團隊的協(xié)作中,每一個成員都學會了與人相處??傊處熞詧F隊的方式進行教育教學和科研可以極大促進教師整體水平的提高,同時在科研中達到教師思想觀念和人格精神的不斷升華。
    本次培訓會,讓我大開了眼界,為我們今后的課題研究具有指導意義。我對自己的課題也充滿了信心,希望多參加這樣的培訓。