我在這個過程中體驗到了許多的成長與進步。選擇恰當?shù)目偨Y(jié)方式和結(jié)構(gòu)對于寫一篇完美的總結(jié)非常重要。以下是小編為大家收集的心得體會范文，希望能給大家提供一些參考。無論是對學習、工作還是生活中的心得體會，都需要我們用心去思考和總結(jié)，以便更好地提高和成長。希望大家都能積極總結(jié)自己的心得體會，不斷完善自己，實現(xiàn)自身的價值和夢想。
第一天上班的工作心得體會篇一
教學是教師的工作，教育是教師的事業(yè)。作為一名普通的人民教師，面對“教”與“學”我們一直在思考和探索;對于“教師”和“學生”的身份，我們不斷體會和反思。如何提高教學質(zhì)量，如何構(gòu)建高效課堂，如何了解學生學習現(xiàn)狀、提高學生學習能力，這一切都要走進學生去解決。5月29日有幸作為學生身份，進入初二12班跟班學習，當了一天的學生。早上7點20分開始進行早讀，下午12點20開始進行午修，下午5點放學。全天共上了8節(jié)課。一天下來感受良多，反思不斷。
一、對學生的減負，應從每一細節(jié)做起。
按學校課程安排，學生每天除要上8節(jié)課，各班還要另加早上的早讀，這樣一來，學生一天的學習時間比成年人一天的工作時間還要長，所以教師應盡量在堂上解決問題，不要布置太多的課外作業(yè)，另外早讀時間不要強制規(guī)定，讓學生根據(jù)自己的實際進行。教師拖堂無疑也加重學生負擔。拖堂會影響下一堂課的教學，使學生的大腦沒有正常的課間休息，產(chǎn)生疲倦，在加上學生的反感情緒，便直接影響學生對知識的消化和吸收。教師拖堂還會影響學生的大腦及身體的健康發(fā)育，課間的休息能有效地消除學生的疲勞。中學生正處于身心生長發(fā)育階段，我們必須遵守他們的發(fā)展規(guī)律，要動靜結(jié)合，勞逸結(jié)合，有張有弛。作為教師都應不斷完善自己的教學行為，徹底消滅拖堂及其一些不利于學生全面發(fā)展做法，為把減輕學生負擔落實到教學實踐中來。
二、為學生的終身發(fā)展，課堂教學要以學生為本。
通過這天的跟班學習，我對學困生平時上課對老師提出的問題不肯動腦、不肯動手、不肯動口甚至是趴桌子睡覺等種種的不良行為有了深一層的理解，他們中一部分小學畢業(yè)的基礎實在非常薄弱，他們上課不吵不鬧，不影響其他人已經(jīng)是可以的了。作為老師的我們，今后的教學中應對學習能力弱的學生應給予以更多的關(guān)注，盡量不讓學生出現(xiàn)掉隊的現(xiàn)象。
教師要善于運用各種教學方法使學生愛學。對學生來說，最有價值的東西是能滿足好奇心、能玩的東西，因此，教師要以新的知識，新的學習方法并伴以有趣的形式來滿足學生求知欲和好奇心，從而使學生愿意學。在教學活動中，學生不是消極被動的受教育者，而是自覺的積極的參加者，是學習活動的主體。教師只有根據(jù)學生的年齡特點、心理特征與水平狀況，創(chuàng)設符合和適應學生學習的情境，才能使學生積極參與，主動去獲取知識，自覺地訓練技能，以達到教學的目的。學生是學習的主體，不是知識的容器。教師傳授知識、技能，只有充分發(fā)揮學生積極性，引導學生自己動腦、動口、動手，才能變成學生自己的財富。教師要把學習的主動權(quán)交給學生，要善于激發(fā)和調(diào)動學生的學習積極性，要讓學生有自主學習的時間和空間，要讓學生有進行深入細致思考的機會、自我體驗的機會。教學中要盡最大的努力，最充分地調(diào)動學生積極主動學習，由“要我學"轉(zhuǎn)化為“我要學”、“我愛學”。
三、設計好課后作業(yè)，是減少學生抄作業(yè)最好的方法。
這次跟班學習，對學科老師布置的作業(yè)，所熟悉會做的，我很快做好了，但對于不
懂的學科作業(yè)我也經(jīng)歷了盲目的全抄過程，實屬無耐，不會做，但又要完成作業(yè)，只能抄了!這種抄作業(yè)的現(xiàn)象在我們學生當中常常發(fā)生。這個時候，我們往往采取了罰的措施，但有時罰是不起作用的。過了一段時間學生會繼續(xù)抄起作業(yè)來，有的學生因為壓力過大干脆放棄了上學的念頭，面對這種情況，我想應從以下方面進行改進：1、適當控制作業(yè)難度，布置要體現(xiàn)階梯性，有少部分知識再現(xiàn)題，少部分有一定難度的題，以訓練學生思維的廣度和深度。2、作業(yè)可以分層次進行。讓學生作業(yè)體現(xiàn)層次，讓不同的學生都有訓練的機會，可能從根本上減少抄作業(yè)和空著作業(yè)的情況，這樣給老師批作業(yè)帶來一定的不便，但也可以從作業(yè)完成情況看出學生掌握情況，以便有針對性地講評作業(yè)。 3、擠出時間面批。
四、反思自己、不斷學習、努力提高
當今的學生變了，思考自己剛工作那會，學生的思想、人生觀、價值觀和今天的孩子們相比，已經(jīng)有了很大的不同，怎樣更加有效的對學生進行德育教育，需要不斷的學習、創(chuàng)新和自我提高，不能再拿以前的經(jīng)驗教育今天的孩子，否則會事倍功半，甚至起到相反的效果，所以我們也要與時俱進，提高自我，深入了解現(xiàn)在的孩子。
一天跟班學習時間很短，但得到許多的感受與啟發(fā)。通過這次體驗，讓我在為師、求學的道路上對自己有了清醒的認識，找到了自己的不足和下一步努力的方向，我會不斷感悟、深刻體會，將體驗進行到底，以其讓自己成為一名優(yōu)秀的人名教師。
第一天上班的工作心得體會篇二
在看這本《中國人的一天：變與不變的中國人》書的時，同事無意中也瞅到，他贊賞了這本書的大膽創(chuàng)新，尤其是這本書的書脊和書腰結(jié)合的構(gòu)思，這在眾多圖書中，是第一次見到，我這個同事曾在圖書出版業(yè)工作過，所以對書相對而言，會比我專業(yè)許多。
世界瞬息萬變，我們都在微小的地域里，努力的活著，活著這個詞信息量很大，不僅僅是生存之道，也有艱辛和那些捕捉不到的點滴。而這本書《中國人的一天變與不變的中國人》，反而像生活之眼，看到了小市民在平凡生活下的默默無聞，甚至是那些收割了生活中的平淡與光鮮，《中國人第一天》在騰訊網(wǎng)上已經(jīng)播出了許多期，我也看了不少，這里每一篇都是真實，我很喜歡這檔節(jié)目，他們能把每天的關(guān)注點，移至這些普通老百姓中，這很有意義，他們講述的故事，不僅僅是生活，更是平凡中的你我。
也許他們沒有明星們來的光鮮亮麗，但他們也是兢兢業(yè)業(yè)在各自的崗位中，去工作，在各自的愛情里相濡以沫，他們不需要曝光，他們需要的是一種生活上的共鳴。
所以，這檔節(jié)目自20xx年1月1日播出后，受到了各界人士的贊賞，他們一年365天從未間斷，從名人商賈到販夫走卒，從鐵藝傳承人到殯儀館里的入殮師，從抗戰(zhàn)老兵徐欽林到閩南特色的木偶戲，還有那些大山里留守女孩、守村老人、在北京北漂的青年們，這里不僅有天梯信使，還有開著路虎上班的公交女司機，無論他們是在地下通道唱歌的歌手抑或者是沒有追逐流行選擇學習傳統(tǒng)文化的舞獅人，這里泛著熱血，流淌著青春，他們沒有老去，反而印在了書中，像一頁雋永的神話，即便默默，都依舊閃著光芒。
在《90后評彈演員》這篇中，我看見古老蘇州的吳儂軟語，看見那古老的大堂里，彈撥的溫婉抑或是熊熊的激昂，這些日漸式微的古藝，卻在這些鮮活的面孔里，次第開放著，這不鼓舞人心嗎?在《大山里的“天梯信使”》里，我看到的更多是觸動，尤其在191頁里的大圖中，他爬在高高的深山中，那筆直的木梯全長24步，而且日漸腐朽，他依舊在著懸崖峭壁上攀爬，只為這身上三四十斤的郵袋能安全的到達對方的手中，誰能想這一趟需要5天，誰能想他堅守的是村里的老人都能不失孤，都能得到聯(lián)系，更者他的工資一個月才1400元，這么辛苦的活，在一般人的眼里，早就不做了。而杜登文說“這么多年已經(jīng)習慣了，對鄉(xiāng)親們、對郵路有了很深的感情。每次到村子里，村民拉著我說說笑笑，渾身的疲憊就一掃而光了。”
這是被村情喂養(yǎng)的信使，他用愛走完了一遍遍大山。中國的疆域如此之廣大，這本書已經(jīng)是第三本了，結(jié)合著大圖片小文字，我看見太多的陌生又溫暖的面孔，20xx多個日夜，20xx多個故事，20xx多種的生活，這里喜樂苦悲都串聯(lián)在書頁間，浪跡于生活中。
這是中國人的寫照，也是中國人的面孔，我喜歡書里的一句話，“我們愿做社會的顯微鏡，放大平常的個體，讓讀者看到人生百態(tài);我們愿做社會的望遠鏡，拉近天涯海角的距離，讓讀者心馳遠方?！?BR> 是啊，我們都是望遠鏡，也是顯微鏡，我們不是看客，也可能是書里的一頁，一個溫暖。這本《中國人的一天：變與不變的中國人》很有內(nèi)涵，不僅僅是震撼的圖片，更多是文字下的觸動，這本書，有大膽也有缺漏，比如有些文字的排版行間距過大，圖片有些擺放過密集。不過這本書優(yōu)點勝于缺點。
我很喜歡。
第一天上班的工作心得體會篇三
小白第一天上班，竟然有滋有味。當我踏入公司的大門，心中充滿了期待和緊張。第一天，我用心聆聽，認真觀察，希望能夠盡快融入新的工作環(huán)境。
第二段：認真學習，迅速適應工作。
在第一天，我明白了一個重要的原則——努力學習是職場成功的基礎。在新同事的指導下，我主動詢問、積極學習，通過不斷地請教和傾聽，盡快適應了新的工作內(nèi)容。雖然有時感到壓力較大，但是這也讓我更有動力，以更快的速度適應新的工作環(huán)境。
第三段：團隊合作，共同努力。
在第一天，我也深刻體驗到了團隊合作的重要性。作為一個小白，我并不是一個獨立工作的個體，而是要與團隊成員共同努力，完成工作任務。通過與同事的溝通和合作，我學會了如何與人合作、如何有效地與他人協(xié)調(diào)工作，這不僅提高了我的工作效率，也加深了我與同事之間的聯(lián)系和交流。
第四段：從實踐中成長，不斷積累經(jīng)驗。
上班第一天，不免會遇到一些問題，但是我也從中找到了許多成長的機會。面對問題，我會主動尋找解決方案，虛心向同事請教，并積極吸收經(jīng)驗教訓，不斷進步。通過實際工作和與同事的交流，我逐漸摸索到了適合自己的工作方法和職業(yè)規(guī)劃，這不僅對我個人的成長有著重要的意義，也為將來的職業(yè)發(fā)展奠定了基礎。
第五段：展望未來，堅定前行。
上班第一天的經(jīng)歷讓我認識到職場的挑戰(zhàn)和機遇，也明白了自己的不足和需要努力的方向。在今后的日子里，我會保持學習的態(tài)度，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，努力提高自己的專業(yè)能力，爭取早日成為一名優(yōu)秀的職場人。我相信，只要我堅持不懈地付出努力，就一定能夠在職場中贏得更多的機會和成功。
總結(jié)：盡管小白上班第一天心懷忐忑，但通過努力學習、團隊合作和實踐經(jīng)驗的積累，每一天都有不同程度的收獲和成長。對于我來說，第一天只是職場生涯的起點，未來的路還很長，但我堅信，只要保持對工作的熱情、學習的態(tài)度，與團隊共同努力，一定能夠在職場中取得更好的成績，并實現(xiàn)自身的職業(yè)目標。
第一天上班的工作心得體會篇四
學生問我，王老師您那一天做學生，我說周五，學生臉上一陣竊喜，我暗自想，我一定要當好學生，但說實在的怎樣當好學生，我還沒想好，不知從哪入手。先像一個學生吧。要求學生穿校服，我也應該穿校服，我提前讓學生給我準備好校服，周五早早的來到教室，要求學生不遲到，自己要早到，桌子上的書不超過5本，我只帶了3本，聽課本、筆記本、蔡林森的先學后教(準備聽不懂時看，但實際一眼未看，沒有時間看，除了聽課，就是觀察學生)就這樣把自己融入了學生當中，一天的學生體驗就開始了。
一、一次老師們相互學習的機會。
雖然課上的內(nèi)容不全懂、甚至聽不懂，但仍然收獲很大。僅舉兩例：
1.作業(yè)檢查。
霍松立老師拿著點名冊一個一個落實，抓住了三個落后分子，記錄在案。聯(lián)想自己的課后練習檢查，雖然逐個落實但沒有留下記錄，一學期下來了，每個學生課后練習的完成情況，掌握的就不精確。本站!
2.當堂檢測。
“同學們準備一張紙”，學生們一陣緊張，題目已經(jīng)出現(xiàn)在投影屏幕上，學生緊張地忙碌起來，教室里只聽見筆寫字的聲音?！皶r間到，趕快收。”試卷收完，學生們松了一口氣。這種當堂檢測的形式給我留下了深刻的印象，在數(shù)學的課堂上，用這種方式落實重點題型，不失為一種好方法。
3.問題串的設置。
第一次聽宋文濤老師的語文課，講的是祝福，語言簡練、娓娓道來、引人入勝。我覺得特別值得學習的是問題串的設計：
祥林嫂是被誰殺死的?how?why?when?where?who?這些問題吸引了學生，眼球和思想禁不住被這些問題抓住，身不由己，累并快樂著。收藏了。
由于時間關(guān)系從其他老師學習的，不能一一講述，總之收獲很大。
二、發(fā)現(xiàn)問題只需換一個角度。
問題一：得理也要饒人。
邢天宇、楊朔麟思維活躍，上課回答問題很積極，總是搶著回答問題，以往我總是表揚他們，但我聽了幾節(jié)課后，發(fā)現(xiàn)了問題，當我正在專心考慮老師提出的問題時，思路會被他們搶答的聲音打斷，不由心煩，我想這也是其他同學的感受。下課后，我把我的感受向他們做了交流，我這樣要求他們，不能打斷老師講話，要經(jīng)過思考再回答老師的問題，否則顯得自己控制力不強，沒有內(nèi)涵，上課回答問題不比嗓門，得理也要饒人，我感覺有效果。
問題二：坐姿
課堂上發(fā)現(xiàn)幾個同學坐姿不好，王碩、安文浩身子靠在椅背上，甚至可以說是躺，顯得很懶撒，應予以糾正。邢天宇同學喜歡把凳子前面的兩條腿翹起來，用后面兩條腿著地，不安全也不好看，下課后把三人叫到面前，讓他們把椅子送到辦公室換成老師們聽課的圓凳，王碩、邢天宇坐了兩個周，安文浩做了三個周，我感覺有效果。
問題三：易被老師遺忘的角落
幾節(jié)課聽下來，我的兩個同位，孫旭東、宋子威沒有回答老師一個問題成了被老師遺忘的角落，長此下去，怎能有學習熱情，我把我的感覺和他們做了交流，并且在班會課上號召同學們參與課堂做課堂的主人。在數(shù)學課上我也有意的關(guān)注這些同學，多給他們回答問題和爬黑板的機會，使他們不要成為被老師遺忘的角落。
第一天上班的工作心得體會篇五
今天懷著一顆特別激動的心去《街周刊》上班了，真的好激動，好興奮，感覺自己找到了一份特別適合自己的工作，而且自己很喜歡寫點東西，喜歡排版，我也對自己工作充滿了信心和未來的美好憧憬。
作為一名采編，我的理解是要有不錯的文筆功底和一定的交際能力，這些我都愿意也會努力去培養(yǎng)自己這方面的不足。
初到公司，短暫的工作安排之后，我被分到了“家居”版塊，很幸運，和一個很有親和力的女孩子分到了一起，于是在經(jīng)理的推薦下，我們拿了兩家公司的名片開始了我們的“采訪”之路。。。
我們沒有任何工作經(jīng)驗和任何思路，可以說帶著迷茫的心跨出了沒有任何頭緒的第一步，轉(zhuǎn)了半個常州城，我們來到了一家家居網(wǎng)，緊張的心始終無法平靜，當我終于鼓起勇氣敲公司大門的時候，里面卻沒有一點聲音，本以為公司工作人員吃飯去了，可是撥打經(jīng)理的電話卻處于關(guān)機狀態(tài)，估計這家公司已經(jīng)關(guān)門了，所以，我們第一次行動就失敗了，心里灰溜溜的。我們簡單吃了點東西就坐在人民公園休息一會，不斷在思考我們下一家公司該如何面對。秋天的風一陣陣襲來，感覺頭一點痛，是3年半前頭痛留下的后遺癥。
我們又翻遍了近半個常州城，我們來到了另一家廣告公司，我明顯感覺體力透支了，累就不說了，拖這沉重的步伐敲開了公司的大門，這家公司比較凌亂，就經(jīng)理一個人在公司，下午2點多了，才開始煮面當午飯，可憐的老板啊。不過，還是很熱情地接待了我們，說實在的，我本以為我只要交“居家”類的文章就是交差了，我也只是向這位經(jīng)理詢問著“居家”布局，裝飾材料以及燈具搭配等問題。經(jīng)理讓我們可以在網(wǎng)上找到更詳細的有利資料。其實這樣的采訪是很失敗的。我們似乎沒有得到任何有益的信息資料。在回公司的公車上，我居然睡著了，在秋風的襲擊下，頭痛變的厲害。
回到公司不算很晚，和報社經(jīng)理，主任交流了心得，最后我發(fā)現(xiàn)自己的理解是徹底錯誤了，此刻令我恍然大悟的是，采編真正意義上的工作是：記者+編輯+業(yè)務員。公司要我們出去“采訪”是業(yè)務的第一步，讓我們建立數(shù)據(jù)庫，為以后的合作打下伏筆，可以尋找到更多的潛在客戶，讓報紙有更多的廣告商與之合作!這也是現(xiàn)在一份報紙的主要經(jīng)濟來源，與廣告商共同創(chuàng)造利益最大化。
今天的工作心得就是要進一步了解《街周刊》這份服務導報的性質(zhì)，要有自己的創(chuàng)新意識和想法，提高人際交流能力，多多尋找更多與“家居”有關(guān)的廣告贊助，為報社作出最大貢獻!
第一天上班的工作心得體會篇六
復工第一天，我感到非常興奮卻又忐忑不安。一方面，我很想回到公司并見到同事們；另一方面，我也擔心疫情的影響和接下來的工作。我準備了一晚上，想出了一些可以采取的防措施。然而，不管怎樣，壓力和緊張感依然存在。
第二段：適應新的工作方式。
到了辦公室，我意識到情況比之前改變了很多。公司采取了各種防控手段：體溫檢測、口罩、消毒液等。工作條件也有所改變。我必須配合新的工作模式，比如加強個人衛(wèi)生、保持社交距離，都是需要適應的。
第三段：公司的新計劃。
當我走進公司，我看到公司為新的工作計劃做了大量的準備。我們的經(jīng)理布置了新的工作任務，并告訴我們公司的目標和計劃。我被告知公司計劃明年開展新業(yè)務和擴展新市場，這讓我感到非常振奮。
第四段：工作任務的安排。
我收到了一項新任務。同事們給我提供了許多幫助和建議，這讓我感覺自己不單打獨斗。我們互相協(xié)作，以更高效的方式完成工作任務。雖然我們需要采取新的工作方式，但這也帶來了更好的機會，讓我們能夠更緊密地合作和討論。
第五段：關(guān)于復工員工的建議。
針對復工第一天的體驗，我想提出一些建議以幫助其他員工們更好地適應和完成工作任務。首先，我們要關(guān)注個人衛(wèi)生，保持社交距離，避免擁擠。其次，我們要擁有積極的態(tài)度，配合公司的安排，積極完成工作。最后，我們要一起合作，互相幫助，促進公司的發(fā)展。
總之，復工第一天的感受并不容易描述。我感受到緊張和興奮的混合情緒，同時我也看到了公司和同事們?yōu)樾掠媱澦龀龅呐?。盡管情況仍然不盡如人意，但我們已經(jīng)學會了如何適應它并且變得更加強大。
第一天上班的工作心得體會篇七
第一天上班,帶著緊張又激動的心情.盼了半年多才盼來的.第一份工作.以為今天會在忙碌中度過,誰知道想的和現(xiàn)實就是有差別,一整天都很閑,只是有人來辦暫住證需要輸入電腦辦理一下.沒人來的時候大家都湊在一起打牌.我是絕對拒絕賭博的哈哈不過看她們玩的很起勁啊我忍不住也湊過去坐在那看.
大家都教,出了社會就要學著聰明點,大家都不是省油的燈咯.真是這樣啊.大家都維持著表面的和平.
做人難難做人人難做好像有些明白這話的含義哈哈.
第一天上班的工作心得體會篇八
新環(huán)境總是讓人感到緊張和興奮，尤其是當你第一天踏入新的工作場所——飯店。我在這家飯店上班的第一天，因為怕出差錯，情緒非常高度緊張。但同時，我也充滿希望以及對未來的向往。
第二段：初入飯店的擔憂和不安
開始上班前幾天，我對于工作內(nèi)容感到很擔心。我一直認為自己在與客戶進行交流方面能力是非常欠缺的，我不知道面對客人的時候應該如何應對。此外，我還擔心會出現(xiàn)其他不可控制的突發(fā)狀況，讓我在上班的時候感到手足無措。
第三段：機遇與挑戰(zhàn)并存
當我開始真正地上班了，我發(fā)現(xiàn)有些事情并不像我預期的那樣困難。我的工作內(nèi)容主要是接待客人以及為客人提供食物和飲料等服務。我發(fā)現(xiàn)，當我面對客人時，盡管有些緊張，但在詢問他們的需求時，他們總是非常友好并且容易相處。這使得我的工作變得輕松了許多。盡管這個過程中，我仍然要面對新的挑戰(zhàn)和難度，但我開始意識到:機遇并存于挑戰(zhàn)中，只要我不斷嘗試和努力，就一定能夠克服困難，在新的工作環(huán)境中取得成功。
第四段：同事的支持和激勵
新的工作環(huán)境有時候會讓人感到孤單和不安。但很幸運，在這家飯店里，我的同事們非常友好并且支持我。我很感激他們在我遇到問題和困難的時候給予幫助和激勵。我們一起協(xié)作，讓我從一個沉重的“外人”變成了一個更加活躍的“內(nèi)人”。
第五段：總結(jié)我在第一天上班中的體驗
總體而言，第一天的工作體驗非常有收獲。盡管在一開始會感到有些擔心和不安，但到最后，我意識到，我根本沒有必要在意這些，因為只要我努力嘗試，就能克服挑戰(zhàn)。我的同事們讓我感到自在和安心，我也在最短的時間內(nèi)適應了這個新的環(huán)境。我深刻體會到，不斷嘗試、不斷進步、不斷努力是實現(xiàn)成功的關(guān)鍵。我希望自己能夠繼續(xù)保持這種努力的態(tài)度，用我的進步證明自己并為這家飯店帶來更多的價值。
第一天上班的工作心得體會篇九
作為一名飯店新員工，首日來到店內(nèi)，心情既興奮又緊張。隨著入門培訓的結(jié)束，了解到這家飯店成立已有多年，一直致力于提供高品質(zhì)的美食與服務，餐廳規(guī)模也十分龐大，擁有多個運營區(qū)域。心中充滿了對工作的憧憬，也感到自己肩負的任務十分重要。
第二段：接觸客人與交流技巧。
第一天的工作計劃安排在接待區(qū)域，作為一個酒店新手，和顧客進行交流與溝通是一項重要的工作。第一次接觸顧客，雖然有一點點緊張，但是隨著交流的深入，也慢慢感到自信，問詢顧客需求，協(xié)助顧客安排位置，最終成功為顧客提供了一個舒適的就餐環(huán)境。
第三段：了解餐品、協(xié)調(diào)工作。
餐飲工作的核心就是精美的菜品和專業(yè)的服務。作為餐廳的一份子，也需要花費時間了解店內(nèi)的各類餐品及其特色，并且配合廚房的進度，做好統(tǒng)籌安排。首日上班有幸了解到店內(nèi)的餐點分類、烹飪材料后，很快也能根據(jù)顧客需求做出更專業(yè)的推薦和服務。
第四段：初次應對突發(fā)狀況。
在這份工作中，既需要專業(yè)知識和技巧，也需要及時的應對突發(fā)狀況。首日上班，我所負責的區(qū)域發(fā)生了一個急救事件。面對這個緊急事件，我迅速與同事合作協(xié)調(diào)，安排顧客撤離現(xiàn)場，并聯(lián)系醫(yī)生進行處理。這次事件讓我深刻認識到，在飯店服務工作中，無論遇到什么問題，都需要保持沉著冷靜，同時做好有效的應對措施。
第五段：溫馨的感受與今后工作期望。
在這個緊張且充滿挑戰(zhàn)的初次工作體驗中，我收獲了很多。與同事交流，了解飯店服務的方方面面，和顧客溝通，等等，都是非常寶貴的經(jīng)驗。同時，我也意識到這份工作的挑戰(zhàn)和責任，并且決定在未來的日子中，不斷學習和成長，提升自己的職業(yè)能力，并為飯店的發(fā)展貢獻自己的力量。
第一天上班的工作心得體會篇十
由中心組織的新員工入職培訓，雖然時間很短，只有不到兩個星期，但是，卻讓我受益匪淺。馬總和陳總作了精彩的演講，通過他對中心以往工作的總結(jié)和未來發(fā)展規(guī)劃的介紹和描述，我看到了小貸中心的光明發(fā)展前景，同時我對自己即將開始的事業(yè)增加了一份信心。
培訓期間，我的最大感觸就是總行和中心十分重視新員工的入職培訓，中心的領導都親臨會場，詳細并耐心的向我們指點今后工作中會遇到的問題，這些都使我們深深的感動，并為自己能成為一名重慶銀行小貸中心人而倍感驕傲。而在培訓第一天，中心領導到場，與我們進行面對面的交流，讓我這個新入職員工感到了一份厚重的溫暖的歸屬感。
通過這次入職培訓，使我對中心的框架結(jié)構(gòu)有了初步的了解。首先，馬總和陳總的精彩演講，使我對中心的發(fā)展歷程和發(fā)展現(xiàn)狀有了一定的感知。
馬總向大家介紹了我行的發(fā)展史，以及著重講述了我中心的核心業(yè)務：小微貸款。我們飽含熱情學習了貸款新規(guī)及全部放款流程，認真學習了貸前，貸時，貸后相關(guān)知識和技巧；了解了與之相關(guān)的法律知識。尤其是市場營銷與交流技巧一課中我們的前輩向代弈很好的提醒了我們一些平時自己容易忽視但是別人又都會很介意的細節(jié)，讓我以后在處理與人相處、打交道的時候能時刻提醒自己要注意禮貌，注意方式。清楚了我行機構(gòu)設置及職能、員工手冊，了解了勞動合同簽訂及社會保險制度。兩周充實的學習使我們新員工對我行及中心的發(fā)展有了進一步的了解，并且堅定了我們來重慶銀行小貸中心的信念。以下是我為未來工作所作的打算：
1、認同公司的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是一個公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個公司，從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必須要認同它的企業(yè)文化和核心理念。一個公司如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念，必定不能長久地發(fā)展下去，必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同，不足與謀”，如果連公司的企業(yè)文化都不能認同，也就失去了留在公司的必要。
2、盡快完成角色轉(zhuǎn)換。對剛剛從其他銀行過來的我來說，如何更快地完成角色轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問題。進入新單位之后，環(huán)境、工作方式，甚至生活習慣都會發(fā)生很大的變化，如果不能盡快適應，仍然把自己當原高高在上的客戶經(jīng)理看待，必定會為殘酷的競爭所淘汰。既然走進了小貸中心，就要以一個新的身份要求自己，嚴格遵守總行及中心的各項規(guī)章制度，而不能再像在原單位時那樣將自己擺在一個被人求的位置。
3、有責任心和好的執(zhí)行力。要做到忠于中心，一心一意地、為中心工作，就必須要有極強的責任心，要有一種主人翁的態(tài)度。只有把自己放在主人的位置，真正以中心為家，才能對中心絕對的忠誠，也會有最大的工作熱情。而好的執(zhí)行力是一個團隊成功的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了，才能提高工作效率，創(chuàng)造更多的價值。我們對上司要本著“堅決服從，靈活處理”的態(tài)度，在有好的執(zhí)行力的同時力爭更快更好地完成任務。
定會起到積極的作用。到了工作上，我們就要表現(xiàn)出我們高調(diào)、積極的一面，對于自己該做的應該毫不猶豫地承擔責任。
5、要有扎實認真的工作態(tài)度?！皯B(tài)度決定一切”。一個人能否成功，很多時候在于是否有扎實認真的態(tài)度，而能力卻可能是次要的。
6、注意工作中的細節(jié)。回想一下兩周的培訓，所講到的很多內(nèi)容都是非常細微的東西。但是這些細節(jié)卻往往是最為關(guān)鍵的，極有可能起到?jīng)Q定性的作用。一個人的性格很多時候都是通過細節(jié)表現(xiàn)出來的。
總而言之，我覺得中心這次為我們新員工舉行的職前教育對我個人收獲是特別大的。它不僅僅讓我提升了自身素養(yǎng)，加強了自我認識，開闊了自身眼界，更重要的是，給了我以后努力工作的信心，讓我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中，我一定會盡自己最大的努力做一個出色的小貸中心人。兢兢業(yè)業(yè)地工作；認認真真地做事；高速高效地完成領導布置的工作。同時，我也會盡快地使自己融入重慶銀行這個大家庭里，不斷地加強自己的團隊合作精神。陳安之曾說過：“人在世上要保證一生快樂的話，必須有一個團體值得他全心投入和貢獻?！倍彝ㄟ^培訓也感受到了“團隊”的真正含義。真正明白團隊不是一個人的事情，需要做的是在一個團隊中，我們每一個人必須全力以赴，竭盡全力，忠誠于企業(yè)，只有這樣，才能獲得最后的成功，也才能夠感受到成功帶來的喜悅。
最新范文我們在一些事情上受到啟發(fā)后，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記于心，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。但是心得體會有什么要求呢？以下是......
第一天上班的工作心得體會篇十一
我們得到了一些心得體會以后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因，從而找出解決問題的辦法。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢？以下是小編幫大家整理的第一天上班心得體會，希望對大家有所幫助。
人的一生就像城市中的公交車，有許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。20xx年5月10日起，我加入了“漢石”團隊中，開始了我的一個新的征程，轉(zhuǎn)眼間五個月過去了，回顧這一段時間的工作情況，我感想頗多。
首先要找準自己的工作定位，明確自己的工作職責，在努力做好本職工作的同時，要加強同事之間的溝通，提高團隊合作精神。我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊合作精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團結(jié)一致，才能提高工作效率，才能充分利用好公司的優(yōu)勢資源，最大限度地為公司創(chuàng)造效益，當然公司的快速發(fā)展也會帶動我們個人的發(fā)展。
二是工作中遇到問題不要怨天尤人，從改造自己入手，適應環(huán)境。當我們進入公司的第一天，我們就應該清楚的認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的.一點就是要通過努力工作來改造自己，不斷學習新知識、新理念和新方法，平時在工作中及時反思自己操作過程中存在的問題，努力培養(yǎng)和提升自己各方面的能力。
受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，細節(jié)決定成敗。工作中不斷地調(diào)整自己的心態(tài)，以積極的心態(tài)做事，一個人如果在任何時候都能保持快樂、積極的心態(tài)，那么這個人一定是生活中的強者，因為快樂積極的態(tài)度會讓人變得堅強有力起來。
以上是本人對近期工作的一點點感想，請各位領導批評指正！
第一天上班的工作心得體會篇十二
在我取得駕照之前，我一直充滿期待，期望著能夠駕駛汽車帶我走遍世界。因此，我決定報名學車，并在第一天上崗前做了充分的準備。我學習了過往的交通標志和規(guī)則，并向朋友了解了他們的學車經(jīng)歷和建議。
第二段：第一堂課。
我抵達駕校時，我和我的教練相遇了。他讓我?guī)е麢z查了車子，確保了安全帶和坐椅的調(diào)整。當我上了車，他先是給我簡單的教導了車輛的各項部分，然后帶我在駕駛范圍內(nèi)和其他車輛過了幾個十字路口。盡管我有點躊躇不前，但是我的教練十分耐心，讓我漸漸適應了跑道上的感覺，并很好地通過了學車的第一堂課。
第三段：犯的錯誤。
隨著學習的深入，我忽略了一些基本的操作，并在剎車時聽從教練指示，而導致了一些輕微的摩擦，讓我對自己的表現(xiàn)感到十分失望。然而，我的教練告訴我，在最初的幾次練習中，很多人都有類似的問題。他鼓勵我再接再厲，逐漸擺脫錯誤的傾向，并且對我進行了更好的輔導和指導，讓我的心情變得更加輕松和愉快。
第四段：自信的提高。
隨著時間的推移，我逐漸掌握了多項基本技巧，如加速、減速、倒車、打方向和超車等，并逐漸面對了更復雜交通環(huán)境的挑戰(zhàn)。我的教練認為，我有足夠的技術(shù)能力和自信，已經(jīng)可以考慮預約道路測試。這讓我感到驚喜和驕傲，并以此為動力，繼續(xù)努力學習，不斷提高自己。
第五段：總結(jié)。
雖然剛開始時我對學車充滿了期待，但是在掌握基本技能和駕車技術(shù)之前，學車并不會非常容易。然而，隨著時間的推移和教練的悉心指導，我學到了很多技能和知識，并且相信自己可以在道路上行駛。通過學車的過程，我也意識到了自己的不足，進一步加強了我對道路安全和規(guī)則的認識。我相信，經(jīng)過更多的實踐和努力，我可以成為一名出色的司機。
第一天上班的工作心得體會篇十三
由中心組織的新員工入職培訓，雖然時間很短，只有不到兩個星期，但是，卻讓我受益匪淺。馬總和陳總作了精彩的演講，通過他對中心以往工作的總結(jié)和未來發(fā)展規(guī)劃的介紹和描述，我看到了小貸中心的光明發(fā)展前景，同時我對自己即將開始的事業(yè)增加了一份信心。
培訓期間，我的最大感觸就是總行和中心十分重視新員工的入職培訓，中心的領導都親臨會場，詳細并耐心的向我們指點今后工作中會遇到的問題，這些都使我們深深的感動，并為自己能成為一名重慶銀行小貸中心人而倍感驕傲。而在培訓第一天，中心領導到場，與我們進行面對面的交流，讓我這個新入職員工感到了一份厚重的溫暖的歸屬感。
通過這次入職培訓，使我對中心的框架結(jié)構(gòu)有了初步的了解。首先，馬總和陳總的精彩演講，使我對中心的發(fā)展歷程和發(fā)展現(xiàn)狀有了一定的感知。
馬總向大家介紹了我行的發(fā)展史，以及著重講述了我中心的核心業(yè)務：小微貸款。我們飽含熱情學習了貸款新規(guī)及全部放款流程，認真學習了貸前，貸時，貸后相關(guān)知識和技巧；了解了與之相關(guān)的法律知識。尤其是市場營銷與交流技巧一課中我們的前輩向代弈很好的提醒了我們一些平時自己容易忽視但是別人又都會很介意的細節(jié)，讓我以后在處理與人相處、打交道的時候能時刻提醒自己要注意禮貌，注意方式。清楚了我行機構(gòu)設置及職能、員工手冊，了解了勞動合同簽訂及社會保險制度。兩周充實的學習使我們新員工對我行及中心的發(fā)展有了進一步的了解，并且堅定了我們來重慶銀行小貸中心的信念。以下是我為未來工作所作的打算：
1、認同公司的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是一個公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個公司，從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必須要認同它的企業(yè)文化和核心理念。一個公司如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念，必定不能長久地發(fā)展下去，必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同，不足與謀”，如果連公司的企業(yè)文化都不能認同，也就失去了留在公司的必要。
2、盡快完成角色轉(zhuǎn)換。對剛剛從其他銀行過來的我來說，如何更快地完成角色轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問題。進入新單位之后，環(huán)境、工作方式，甚至生活習慣都會發(fā)生很大的變化，如果不能盡快適應，仍然把自己當原高高在上的客戶經(jīng)理看待，必定會為殘酷的競爭所淘汰。既然走進了小貸中心，就要以一個新的身份要求自己，嚴格遵守總行及中心的各項規(guī)章制度，而不能再像在原單位時那樣將自己擺在一個被人求的位置。
3、有責任心和好的執(zhí)行力。要做到忠于中心，一心一意地、為中心工作，就必須要有極強的責任心，要有一種主人翁的態(tài)度。只有把自己放在主人的位置，真正以中心為家，才能對中心絕對的忠誠，也會有最大的工作熱情。而好的執(zhí)行力是一個團隊成功的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了，才能提高工作效率，創(chuàng)造更多的價值。我們對上司要本著“堅決服從，靈活處理”的態(tài)度，在有好的執(zhí)行力的同時力爭更快更好地完成任務。
定會起到積極的作用。到了工作上，我們就要表現(xiàn)出我們高調(diào)、積極的一面，對于自己該做的應該毫不猶豫地承擔責任。
5、要有扎實認真的工作態(tài)度?！皯B(tài)度決定一切”。一個人能否成功，很多時候在于是否有扎實認真的態(tài)度，而能力卻可能是次要的。
6、注意工作中的細節(jié)?；叵胍幌聝芍艿呐嘤?，所講到的很多內(nèi)容都是非常細微的東西。但是這些細節(jié)卻往往是最為關(guān)鍵的，極有可能起到?jīng)Q定性的作用。一個人的性格很多時候都是通過細節(jié)表現(xiàn)出來的。
總而言之，我覺得中心這次為我們新員工舉行的職前教育對我個人收獲是特別大的。它不僅僅讓我提升了自身素養(yǎng)，加強了自我認識，開闊了自身眼界，更重要的是，給了我以后努力工作的信心，讓我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中，我一定會盡自己最大的努力做一個出色的小貸中心人。兢兢業(yè)業(yè)地工作；認認真真地做事；高速高效地完成領導布置的工作。同時，我也會盡快地使自己融入重慶銀行這個大家庭里，不斷地加強自己的團隊合作精神。陳安之曾說過：“人在世上要保證一生快樂的話，必須有一個團體值得他全心投入和貢獻?！倍彝ㄟ^培訓也感受到了“團隊”的真正含義。真正明白團隊不是一個人的事情，需要做的是在一個團隊中，我們每一個人必須全力以赴，竭盡全力，忠誠于企業(yè)，只有這樣，才能獲得最后的成功，也才能夠感受到成功帶來的喜悅。
第一天上班的工作心得體會篇十四
第一天踏入新公司，剛剛結(jié)束的大學生活似乎還歷歷在目，我滿懷期待和一絲緊張地走進了這個陌生的工作場所。經(jīng)歷了一天的見習，我受到了深刻的啟發(fā)，收獲了寶貴的經(jīng)驗，并對工作的現(xiàn)實與挑戰(zhàn)有了更深刻的認識。
首先，上班第一天對于一個毫無工作經(jīng)驗的新人來說，無疑是一個全新的開始。來到公司，我首先被派到人力資源部門，通過和同事的交流，我了解到人力資源是公司運轉(zhuǎn)的重要一環(huán)，他們負責員工招聘、培訓、薪酬等工作，為公司提供優(yōu)秀的人才。作為一名見習生，我承擔了一些基礎性的工作，如整理資料、接待來訪者等，盡管這些工作看似簡單，但它們卻是組織有序運轉(zhuǎn)的基礎，也需要嚴謹?shù)膽B(tài)度來完成。
其次，我在實習的第一天發(fā)現(xiàn)，與大學時代的自由和放松相比，工作生活存在著更多的規(guī)定和限制。無論是工作時間、工作內(nèi)容還是工作態(tài)度，都需要遵守公司的規(guī)章制度。尤其是工作時間，不再像大學時代那樣可以靈活安排，而是需要嚴格遵守公司規(guī)定的上班時間，這就需要我調(diào)整自己的作息與生活節(jié)奏，養(yǎng)成良好的時間管理能力。
再者，在工作中，我深刻地認識到溝通的重要性。作為一名新人，我必然會遇到很多困難與挑戰(zhàn)，而往往通過與同事的溝通與交流，我能獲得很多寶貴的建議與指導。工作中的問題不宜自己承受，而是應該及時與同事們一起解決，因為只有團隊合作，才能更好地完成工作任務，實現(xiàn)個人與團隊的共同發(fā)展。
另外，工作第一天也讓我深刻體會到自己知識和能力的不足。與大學的知識相比，實際工作要求更加具體和細致，需要更高的思維邏輯和解決問題的能力。因此，在工作中我更加明確地感到了自己的不足之處，這促使我要積極努力地提升自己，不斷學習與成長。工作不僅是一份賺錢的手段，更是實現(xiàn)個人價值的平臺，只有不斷提升自己，才能在工作中更好地展現(xiàn)自我。
最后，工作第一天的經(jīng)歷也讓我意識到拼搏與付出的重要性。工作并不是一帆風順的，其中必然會有各種困難與挑戰(zhàn)。只有拿出勇氣與毅力，努力戰(zhàn)勝困難，才能獲得成長和進步。在工作中，我要在領導與同事們的幫助下，不斷努力與拼搏，勇敢面對各種工作壓力和挑戰(zhàn)，才能在職業(yè)道路上走得更遠。
綜上所述，第一天上班是一個新的開始，它對于一個新人來說，無疑是充滿期待與挑戰(zhàn)的。通過這一天的見習，我收獲了寶貴的經(jīng)驗，了解了工作的現(xiàn)實與挑戰(zhàn)，并深刻認識到規(guī)定與溝通的重要性。同時，也意識到自身的不足，拼搏與付出是取得進步的關(guān)鍵。我相信，通過不斷地學習與努力，我一定能夠在工作中不斷成長，實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標。
第一天上班的工作心得體會篇十五
兼職工作已經(jīng)成為了現(xiàn)代社會的一大趨勢，許多大學生和年輕人都會選擇在校內(nèi)外兼職賺取額外的生活費或者提升自己的社會經(jīng)驗。然而，很多人在接受兼職工作后，不知道如何應對新環(huán)境、新工作、新同事，以及如何更好地適應和拓展自己。本文將分享一位新員工的兼職上班第一天心得體會，希望能夠幫助更多的新員工更好地應對新工作挑戰(zhàn)。
第二段：期待與不安。
第一天上班，對于新員工來說，期待與不安交織在心頭。他們希望能夠快速適應新環(huán)境、獲得工作經(jīng)驗、拓展人際關(guān)系。但是，新的工作和陌生的環(huán)境也會讓他們感到緊張和害怕，擔心自己不能勝任工作，或者無法與新同事相處融洽。在這種情況下，第一步應該是放松心態(tài)，對自己有信心，相信自己能夠完成工作。
第三段：工作內(nèi)容介紹。
新員工在接觸工作之前，需要了解公司的工作流程、工作內(nèi)容和業(yè)務范疇。在新員工入職的第一天，公司通常會安排人員進行培訓，向新員工介紹公司的文化、工作實踐、職責和規(guī)范。這對新員工來說非常重要，因為他們需要知道自己的職責和要求，以及如何與其他員工協(xié)同工作。在這個階段，新員工需要充分聽取培訓者的講解，積極向其他員工請教，同時注意做好筆記，以便快速掌握工作流程和技能。
第四段：與同事相處。
同事關(guān)系是一個工作環(huán)境中的重要因素。新員工應該學會與同事進行有效交流、建立信任、互相支持。在與同事交流中，應注意語氣、姿態(tài)和表情，尊重同事、欣賞同事的長處，同時關(guān)心同事的生活和情感狀態(tài)。對于新員工來說，與同事相處是一個需要耐心而用心地做事情，需要不斷的學習和實踐。
第五段：總結(jié)。
兼職上班第一天，新員工需要克服不安和緊張，積極適應新環(huán)境，努力學習新技能、認識新人，與同事相處融洽，從而完善自己?？傊?，只有經(jīng)過不斷的實踐和經(jīng)驗積累，才能成為一名出色的員工，并在工作中不斷成長和發(fā)展。
第一天上班的工作心得體會篇十六
從公交轉(zhuǎn)高鐵，從高鐵轉(zhuǎn)火車，從火車轉(zhuǎn)汽車，一路的奔波，一路的追趕，帶著幾多期許和幾分忐忑我們終于到達了我們的目的地——橄欖壩公路項目部。
項目部領導們的熱情歡迎、良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境都是對我們的激勵和慰藉，安撫了我們離鄉(xiāng)背井的憂愁和忐忑。我們唯一能做的就是認真踏實的學習，積極掌握工作技巧，努力的工作，以此來回報公司對我們的好。
本想著作為施工單位，生活條件和工作條件等各方面的缺陷是必然存在的，尤其對于女生而言，更是有許多的不方便之處，已經(jīng)做好了最壞的打算，但生活總是處處充滿驚喜，來到項目部后發(fā)現(xiàn)所有的一切都比我預期的好太多了，幸福來的太突然，讓人沒有一點點防備。很多人都說，作為女生，沒有必要到施工單位去，但是心中總是有一種執(zhí)念還是驅(qū)使著我來到了施工單位，總覺得我們學習工程相關(guān)專業(yè)的人如果沒有到過工地、到過施工單位就有一種“不到長城非好漢”的感覺，所以我來了，并且不后悔。
今天上午是入職培訓的第一天，由安全辦的陳主任給我們進行了相應的安全教育培訓。之前在公司總部和分公司也參加過相應的安全教育培訓，從宏觀方向上了解了安全的相關(guān)知識。今天項目部安排的安全培訓是從微觀的方向上給我們講解了各個部門、各個工作崗位的具體安全職責，讓我們更加詳細清晰地認識到了安全的重要性和各個職能部門的安全職責。理論的學習是實踐的基礎，理論和實踐相結(jié)合才能更好更快的學習和掌握相關(guān)知識。因此，陳主任給我們講解完理論知識后，又帶著我們帶到了施工前線，進行施工現(xiàn)場的安全教育，以實際工作為例給我介紹了施工現(xiàn)場的安全防范措施，通過現(xiàn)場的安全教育我們發(fā)現(xiàn)，我們這個項目的一些安全措施做得不是特別到位，需要后續(xù)的不斷加強和改正。同時，現(xiàn)場的技術(shù)工作領導也給我介紹了一些施工工藝流程。從中了解到了拱形邊坡支護、菱形邊坡支護、橋墩、鋼筋制作等的施工流程和施工原理。通過前輩們的講解，也發(fā)現(xiàn)了作為剛剛畢業(yè)的我們，有太多的專業(yè)知識和工作技能需要我們?nèi)W習。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。在工作中，我可能會有迷惑和壓力，但是我堅信只要能夠端正態(tài)度，努力認真的學習，懷著自我完美的期望和從零開始的心態(tài)，就能有十足的信心勇敢地走下去，就能取得成功。
新的舞臺，新的際遇，新的挑戰(zhàn)，一切都是未知的，未來充滿無限的可能性，我期望做一個負責的人，一個值得信賴的人。應對機遇，應對挑戰(zhàn)，我會自信的理解，我堅信我們能夠一起創(chuàng)造輝煌！
第一天上班的工作心得體會篇十七
第一天上班，是每個人成長的一個里程碑。無論是初出茅廬的畢業(yè)生，還是轉(zhuǎn)行到新崗位的職場人士，每個人都會經(jīng)歷一系列的心理和實際的挑戰(zhàn)。正因為如此，我將在下面的五段文章中分享我對去上班第一天的心得體會。
首先，進入新的工作環(huán)境總是令人緊張的。第一天上班，大多數(shù)人會感到心慌意亂，不知道該如何與新同事相處以及如何適應新的工作任務。當我第一次走進新公司時，我感到一陣緊張和興奮。然而，我很快發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)同事都對新進員工持有友好的態(tài)度，并愿意幫助我適應新環(huán)境。這令我放松了下來，也感受到了公司的溫暖和團結(jié)。
第二，熟悉新的工作任務是我在第一天上班面臨的另一個挑戰(zhàn)。每個工作崗位都有不同的職責和要求，所以在第一天很難完全掌握所有的信息。我設法主動了解我的工作任務，并請教我的上司和同事。雖然有些文檔和流程還需要時間來理解，但我樂意向他人尋求幫助，以便更好地適應新的工作環(huán)境。
第三，適應新的工作文化和氛圍是在第一天上班中需要面對的另一個挑戰(zhàn)。每個公司都有自己獨特的工作文化和價值觀，這可能與我之前的工作經(jīng)驗有所不同。然而，我很快發(fā)現(xiàn)去適應這種變化是我成長的機會。我積極主動地參與公司的活動和團隊建設活動，努力與同事們建立聯(lián)系和互動。這不僅有助于我更好地了解公司的文化，也讓我感受到了團隊協(xié)作的力量。
第四，與上級和同事的溝通是我在第一天上班經(jīng)歷的另一個重要方面。在新的工作環(huán)境中，與上司和同事保持良好的溝通是獲得準確信息和有效完成工作的關(guān)鍵。我盡量開放地與我的上司和同事對話，詢問他們的意見和建議。他們熱情地回答了我的問題，并提供了寶貴的指導。這讓我更加自信和清楚地了解我的工作目標和期望。
最后，第一天上班，與工作目標保持一致是至關(guān)重要的。無論是初出茅廬的畢業(yè)生還是職場人士，我們都希望能在新的工作環(huán)境中展現(xiàn)自己的才能和價值。因此，我努力與同事合作，保持專注，并根據(jù)我的工作責任制定了明確的計劃。再加上積極的態(tài)度和勤奮的工作態(tài)度，我相信我能夠達到我的工作目標，并在新的職位上獲得成功。
總結(jié)起來，我的第一天上班經(jīng)歷給了我許多寶貴的教訓和體會。從進入新的工作環(huán)境、熟悉新的工作任務、適應新的工作文化和氛圍，到與上級和同事的良好溝通以及與前途保持一致，我收獲了更多的自信和成長。我相信，通過努力和經(jīng)驗的累積，我會在新的工作崗位上取得更大的成就。
第一天上班的工作心得體會篇十八
昨天第一天上班，上午熟悉了流程，下午就開始對著電腦不停的工作，比體力活好不到哪去，數(shù)字太多，程序不熟練，有點繁瑣。一遍又一遍，速度就出來了，只是到晚電腦反應速度越來越慢，到了下班時間，松了口氣，卻見旁邊的人都不起身，還在木然地對著那豬腦般的電腦。接著便是經(jīng)理通知“加班”，分了任務，加班到21：46，右手握鼠標都快伸不開了。加班前我就看了我坐的兩輛公交車的末班分別是八點、九點，只是我們竟然到了十點。手機早就沒電，自動關(guān)機了，一同事借我手機打了個電話回家，另一同事借了萬能充給我，才打電話叫我哥來接我。只是不幸，外面一直下著大雨，我要等，等雨停了我哥才能來。一起加班呢同事都走了，我來到十字路口，站著，看著大酒店絢麗的燈光，路上穿梭的車流，稀少的人，心里茫然若失。不停滴打電話催我哥，雖然感覺不好意思，可是站那心真慌。接到我哥電話，才踏實了。
來到叔叔家小區(qū)前那個大坡，車還是上不來，可能電不足了。之前幾次，來到大坡前我就愁著要下來走路，每次都走，多點少點，這次最多。回到家，馬上十一點，爺爺奶奶，叔叔阿姨都很關(guān)心我第一天上班狀況，問了些，奶奶留了菜，阿姨煎了兩個蛋給我，冒著燙撕了塊在嘴里，很想擁抱她一下。
今早沒睡夠就被鬧醒了，第一反應要去上班！沒猶豫就起床了，出門看下著雨。要等的公交車總是不出現(xiàn)，坐了另一輛備選的，走得更遠一點，車上很擠，我感覺到不正常了，下車果真：包被割了！手機沒了！錢還在！
上班時還是嘮叨了一下今早的遭遇，只是這與工作無關(guān)，而且也沒人會關(guān)心這么多，勸自己平靜下來。只是害怕賊人會看著號碼來勒索那一套，擔心了一上午。12點，下班，有人打卡走了，多數(shù)還在接著做，經(jīng)理出來叫點飯，我看出來了中午也加班。我沒叫飯，跑了。走在路上，雨不大，人很多，不知道去哪？路過小商店，看到柜臺上擺著電話，首先撥了自己的號，已關(guān)機；給我爸打了一個，問他們有沒有接到我號碼打的電話，又很緊張地問他們在干嘛？爸說“在買個床，你床不是壞了嗎？買個么呢回來就有新的。你問的什么號碼打電話，怎么回事？”——“我手機又著偷了，要是我號碼打給你們，說我怎么了，怎么了，要錢的話是假的，是騙子，別信”——“恩，知道了，偷了就算了，回來再買。”——“恩，么不說了，我上班到星期六，星期六晚上就回來，那掛了”。掛了電話，我還是哭了，委屈？心酸？溫暖？認不得是哪多點，撐著傘漫無目的地走。
下午接著上班，依然加班，我沒堅持下來，到七點，完成了一部分和就經(jīng)理打招呼走了。第二天上班的感覺還是很累！吃完飯就坐在這，手酸的，麻的。很久沒記日記了，今天寫了一篇久違的流水賬。
謝謝以上提到的所有人，還有正在和我聊著這一切的姨！
第一天上班的工作心得體會篇一
教學是教師的工作，教育是教師的事業(yè)。作為一名普通的人民教師，面對“教”與“學”我們一直在思考和探索;對于“教師”和“學生”的身份，我們不斷體會和反思。如何提高教學質(zhì)量，如何構(gòu)建高效課堂，如何了解學生學習現(xiàn)狀、提高學生學習能力，這一切都要走進學生去解決。5月29日有幸作為學生身份，進入初二12班跟班學習，當了一天的學生。早上7點20分開始進行早讀，下午12點20開始進行午修，下午5點放學。全天共上了8節(jié)課。一天下來感受良多，反思不斷。
一、對學生的減負，應從每一細節(jié)做起。
按學校課程安排，學生每天除要上8節(jié)課，各班還要另加早上的早讀，這樣一來，學生一天的學習時間比成年人一天的工作時間還要長，所以教師應盡量在堂上解決問題，不要布置太多的課外作業(yè)，另外早讀時間不要強制規(guī)定，讓學生根據(jù)自己的實際進行。教師拖堂無疑也加重學生負擔。拖堂會影響下一堂課的教學，使學生的大腦沒有正常的課間休息，產(chǎn)生疲倦，在加上學生的反感情緒，便直接影響學生對知識的消化和吸收。教師拖堂還會影響學生的大腦及身體的健康發(fā)育，課間的休息能有效地消除學生的疲勞。中學生正處于身心生長發(fā)育階段，我們必須遵守他們的發(fā)展規(guī)律，要動靜結(jié)合，勞逸結(jié)合，有張有弛。作為教師都應不斷完善自己的教學行為，徹底消滅拖堂及其一些不利于學生全面發(fā)展做法，為把減輕學生負擔落實到教學實踐中來。
二、為學生的終身發(fā)展，課堂教學要以學生為本。
通過這天的跟班學習，我對學困生平時上課對老師提出的問題不肯動腦、不肯動手、不肯動口甚至是趴桌子睡覺等種種的不良行為有了深一層的理解，他們中一部分小學畢業(yè)的基礎實在非常薄弱，他們上課不吵不鬧，不影響其他人已經(jīng)是可以的了。作為老師的我們，今后的教學中應對學習能力弱的學生應給予以更多的關(guān)注，盡量不讓學生出現(xiàn)掉隊的現(xiàn)象。
教師要善于運用各種教學方法使學生愛學。對學生來說，最有價值的東西是能滿足好奇心、能玩的東西，因此，教師要以新的知識，新的學習方法并伴以有趣的形式來滿足學生求知欲和好奇心，從而使學生愿意學。在教學活動中，學生不是消極被動的受教育者，而是自覺的積極的參加者，是學習活動的主體。教師只有根據(jù)學生的年齡特點、心理特征與水平狀況，創(chuàng)設符合和適應學生學習的情境，才能使學生積極參與，主動去獲取知識，自覺地訓練技能，以達到教學的目的。學生是學習的主體，不是知識的容器。教師傳授知識、技能，只有充分發(fā)揮學生積極性，引導學生自己動腦、動口、動手，才能變成學生自己的財富。教師要把學習的主動權(quán)交給學生，要善于激發(fā)和調(diào)動學生的學習積極性，要讓學生有自主學習的時間和空間，要讓學生有進行深入細致思考的機會、自我體驗的機會。教學中要盡最大的努力，最充分地調(diào)動學生積極主動學習，由“要我學"轉(zhuǎn)化為“我要學”、“我愛學”。
三、設計好課后作業(yè)，是減少學生抄作業(yè)最好的方法。
這次跟班學習，對學科老師布置的作業(yè)，所熟悉會做的，我很快做好了，但對于不
懂的學科作業(yè)我也經(jīng)歷了盲目的全抄過程，實屬無耐，不會做，但又要完成作業(yè)，只能抄了!這種抄作業(yè)的現(xiàn)象在我們學生當中常常發(fā)生。這個時候，我們往往采取了罰的措施，但有時罰是不起作用的。過了一段時間學生會繼續(xù)抄起作業(yè)來，有的學生因為壓力過大干脆放棄了上學的念頭，面對這種情況，我想應從以下方面進行改進：1、適當控制作業(yè)難度，布置要體現(xiàn)階梯性，有少部分知識再現(xiàn)題，少部分有一定難度的題，以訓練學生思維的廣度和深度。2、作業(yè)可以分層次進行。讓學生作業(yè)體現(xiàn)層次，讓不同的學生都有訓練的機會，可能從根本上減少抄作業(yè)和空著作業(yè)的情況，這樣給老師批作業(yè)帶來一定的不便，但也可以從作業(yè)完成情況看出學生掌握情況，以便有針對性地講評作業(yè)。 3、擠出時間面批。
四、反思自己、不斷學習、努力提高
當今的學生變了，思考自己剛工作那會，學生的思想、人生觀、價值觀和今天的孩子們相比，已經(jīng)有了很大的不同，怎樣更加有效的對學生進行德育教育，需要不斷的學習、創(chuàng)新和自我提高，不能再拿以前的經(jīng)驗教育今天的孩子，否則會事倍功半，甚至起到相反的效果，所以我們也要與時俱進，提高自我，深入了解現(xiàn)在的孩子。
一天跟班學習時間很短，但得到許多的感受與啟發(fā)。通過這次體驗，讓我在為師、求學的道路上對自己有了清醒的認識，找到了自己的不足和下一步努力的方向，我會不斷感悟、深刻體會，將體驗進行到底，以其讓自己成為一名優(yōu)秀的人名教師。
第一天上班的工作心得體會篇二
在看這本《中國人的一天：變與不變的中國人》書的時，同事無意中也瞅到，他贊賞了這本書的大膽創(chuàng)新，尤其是這本書的書脊和書腰結(jié)合的構(gòu)思，這在眾多圖書中，是第一次見到，我這個同事曾在圖書出版業(yè)工作過，所以對書相對而言，會比我專業(yè)許多。
世界瞬息萬變，我們都在微小的地域里，努力的活著，活著這個詞信息量很大，不僅僅是生存之道，也有艱辛和那些捕捉不到的點滴。而這本書《中國人的一天變與不變的中國人》，反而像生活之眼，看到了小市民在平凡生活下的默默無聞，甚至是那些收割了生活中的平淡與光鮮，《中國人第一天》在騰訊網(wǎng)上已經(jīng)播出了許多期，我也看了不少，這里每一篇都是真實，我很喜歡這檔節(jié)目，他們能把每天的關(guān)注點，移至這些普通老百姓中，這很有意義，他們講述的故事，不僅僅是生活，更是平凡中的你我。
也許他們沒有明星們來的光鮮亮麗，但他們也是兢兢業(yè)業(yè)在各自的崗位中，去工作，在各自的愛情里相濡以沫，他們不需要曝光，他們需要的是一種生活上的共鳴。
所以，這檔節(jié)目自20xx年1月1日播出后，受到了各界人士的贊賞，他們一年365天從未間斷，從名人商賈到販夫走卒，從鐵藝傳承人到殯儀館里的入殮師，從抗戰(zhàn)老兵徐欽林到閩南特色的木偶戲，還有那些大山里留守女孩、守村老人、在北京北漂的青年們，這里不僅有天梯信使，還有開著路虎上班的公交女司機，無論他們是在地下通道唱歌的歌手抑或者是沒有追逐流行選擇學習傳統(tǒng)文化的舞獅人，這里泛著熱血，流淌著青春，他們沒有老去，反而印在了書中，像一頁雋永的神話，即便默默，都依舊閃著光芒。
在《90后評彈演員》這篇中，我看見古老蘇州的吳儂軟語，看見那古老的大堂里，彈撥的溫婉抑或是熊熊的激昂，這些日漸式微的古藝，卻在這些鮮活的面孔里，次第開放著，這不鼓舞人心嗎?在《大山里的“天梯信使”》里，我看到的更多是觸動，尤其在191頁里的大圖中，他爬在高高的深山中，那筆直的木梯全長24步，而且日漸腐朽，他依舊在著懸崖峭壁上攀爬，只為這身上三四十斤的郵袋能安全的到達對方的手中，誰能想這一趟需要5天，誰能想他堅守的是村里的老人都能不失孤，都能得到聯(lián)系，更者他的工資一個月才1400元，這么辛苦的活，在一般人的眼里，早就不做了。而杜登文說“這么多年已經(jīng)習慣了，對鄉(xiāng)親們、對郵路有了很深的感情。每次到村子里，村民拉著我說說笑笑，渾身的疲憊就一掃而光了。”
這是被村情喂養(yǎng)的信使，他用愛走完了一遍遍大山。中國的疆域如此之廣大，這本書已經(jīng)是第三本了，結(jié)合著大圖片小文字，我看見太多的陌生又溫暖的面孔，20xx多個日夜，20xx多個故事，20xx多種的生活，這里喜樂苦悲都串聯(lián)在書頁間，浪跡于生活中。
這是中國人的寫照，也是中國人的面孔，我喜歡書里的一句話，“我們愿做社會的顯微鏡，放大平常的個體，讓讀者看到人生百態(tài);我們愿做社會的望遠鏡，拉近天涯海角的距離，讓讀者心馳遠方?！?BR> 是啊，我們都是望遠鏡，也是顯微鏡，我們不是看客，也可能是書里的一頁，一個溫暖。這本《中國人的一天：變與不變的中國人》很有內(nèi)涵，不僅僅是震撼的圖片，更多是文字下的觸動，這本書，有大膽也有缺漏，比如有些文字的排版行間距過大，圖片有些擺放過密集。不過這本書優(yōu)點勝于缺點。
我很喜歡。
第一天上班的工作心得體會篇三
小白第一天上班，竟然有滋有味。當我踏入公司的大門，心中充滿了期待和緊張。第一天，我用心聆聽，認真觀察，希望能夠盡快融入新的工作環(huán)境。
第二段：認真學習，迅速適應工作。
在第一天，我明白了一個重要的原則——努力學習是職場成功的基礎。在新同事的指導下，我主動詢問、積極學習，通過不斷地請教和傾聽，盡快適應了新的工作內(nèi)容。雖然有時感到壓力較大，但是這也讓我更有動力，以更快的速度適應新的工作環(huán)境。
第三段：團隊合作，共同努力。
在第一天，我也深刻體驗到了團隊合作的重要性。作為一個小白，我并不是一個獨立工作的個體，而是要與團隊成員共同努力，完成工作任務。通過與同事的溝通和合作，我學會了如何與人合作、如何有效地與他人協(xié)調(diào)工作，這不僅提高了我的工作效率，也加深了我與同事之間的聯(lián)系和交流。
第四段：從實踐中成長，不斷積累經(jīng)驗。
上班第一天，不免會遇到一些問題，但是我也從中找到了許多成長的機會。面對問題，我會主動尋找解決方案，虛心向同事請教，并積極吸收經(jīng)驗教訓，不斷進步。通過實際工作和與同事的交流，我逐漸摸索到了適合自己的工作方法和職業(yè)規(guī)劃，這不僅對我個人的成長有著重要的意義，也為將來的職業(yè)發(fā)展奠定了基礎。
第五段：展望未來，堅定前行。
上班第一天的經(jīng)歷讓我認識到職場的挑戰(zhàn)和機遇，也明白了自己的不足和需要努力的方向。在今后的日子里，我會保持學習的態(tài)度，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，努力提高自己的專業(yè)能力，爭取早日成為一名優(yōu)秀的職場人。我相信，只要我堅持不懈地付出努力，就一定能夠在職場中贏得更多的機會和成功。
總結(jié)：盡管小白上班第一天心懷忐忑，但通過努力學習、團隊合作和實踐經(jīng)驗的積累，每一天都有不同程度的收獲和成長。對于我來說，第一天只是職場生涯的起點，未來的路還很長，但我堅信，只要保持對工作的熱情、學習的態(tài)度，與團隊共同努力，一定能夠在職場中取得更好的成績，并實現(xiàn)自身的職業(yè)目標。
第一天上班的工作心得體會篇四
學生問我，王老師您那一天做學生，我說周五，學生臉上一陣竊喜，我暗自想，我一定要當好學生，但說實在的怎樣當好學生，我還沒想好，不知從哪入手。先像一個學生吧。要求學生穿校服，我也應該穿校服，我提前讓學生給我準備好校服，周五早早的來到教室，要求學生不遲到，自己要早到，桌子上的書不超過5本，我只帶了3本，聽課本、筆記本、蔡林森的先學后教(準備聽不懂時看，但實際一眼未看，沒有時間看，除了聽課，就是觀察學生)就這樣把自己融入了學生當中，一天的學生體驗就開始了。
一、一次老師們相互學習的機會。
雖然課上的內(nèi)容不全懂、甚至聽不懂，但仍然收獲很大。僅舉兩例：
1.作業(yè)檢查。
霍松立老師拿著點名冊一個一個落實，抓住了三個落后分子，記錄在案。聯(lián)想自己的課后練習檢查，雖然逐個落實但沒有留下記錄，一學期下來了，每個學生課后練習的完成情況，掌握的就不精確。本站!
2.當堂檢測。
“同學們準備一張紙”，學生們一陣緊張，題目已經(jīng)出現(xiàn)在投影屏幕上，學生緊張地忙碌起來，教室里只聽見筆寫字的聲音?！皶r間到，趕快收。”試卷收完，學生們松了一口氣。這種當堂檢測的形式給我留下了深刻的印象，在數(shù)學的課堂上，用這種方式落實重點題型，不失為一種好方法。
3.問題串的設置。
第一次聽宋文濤老師的語文課，講的是祝福，語言簡練、娓娓道來、引人入勝。我覺得特別值得學習的是問題串的設計：
祥林嫂是被誰殺死的?how?why?when?where?who?這些問題吸引了學生，眼球和思想禁不住被這些問題抓住，身不由己，累并快樂著。收藏了。
由于時間關(guān)系從其他老師學習的，不能一一講述，總之收獲很大。
二、發(fā)現(xiàn)問題只需換一個角度。
問題一：得理也要饒人。
邢天宇、楊朔麟思維活躍，上課回答問題很積極，總是搶著回答問題，以往我總是表揚他們，但我聽了幾節(jié)課后，發(fā)現(xiàn)了問題，當我正在專心考慮老師提出的問題時，思路會被他們搶答的聲音打斷，不由心煩，我想這也是其他同學的感受。下課后，我把我的感受向他們做了交流，我這樣要求他們，不能打斷老師講話，要經(jīng)過思考再回答老師的問題，否則顯得自己控制力不強，沒有內(nèi)涵，上課回答問題不比嗓門，得理也要饒人，我感覺有效果。
問題二：坐姿
課堂上發(fā)現(xiàn)幾個同學坐姿不好，王碩、安文浩身子靠在椅背上，甚至可以說是躺，顯得很懶撒，應予以糾正。邢天宇同學喜歡把凳子前面的兩條腿翹起來，用后面兩條腿著地，不安全也不好看，下課后把三人叫到面前，讓他們把椅子送到辦公室換成老師們聽課的圓凳，王碩、邢天宇坐了兩個周，安文浩做了三個周，我感覺有效果。
問題三：易被老師遺忘的角落
幾節(jié)課聽下來，我的兩個同位，孫旭東、宋子威沒有回答老師一個問題成了被老師遺忘的角落，長此下去，怎能有學習熱情，我把我的感覺和他們做了交流，并且在班會課上號召同學們參與課堂做課堂的主人。在數(shù)學課上我也有意的關(guān)注這些同學，多給他們回答問題和爬黑板的機會，使他們不要成為被老師遺忘的角落。
第一天上班的工作心得體會篇五
今天懷著一顆特別激動的心去《街周刊》上班了，真的好激動，好興奮，感覺自己找到了一份特別適合自己的工作，而且自己很喜歡寫點東西，喜歡排版，我也對自己工作充滿了信心和未來的美好憧憬。
作為一名采編，我的理解是要有不錯的文筆功底和一定的交際能力，這些我都愿意也會努力去培養(yǎng)自己這方面的不足。
初到公司，短暫的工作安排之后，我被分到了“家居”版塊，很幸運，和一個很有親和力的女孩子分到了一起，于是在經(jīng)理的推薦下，我們拿了兩家公司的名片開始了我們的“采訪”之路。。。
我們沒有任何工作經(jīng)驗和任何思路，可以說帶著迷茫的心跨出了沒有任何頭緒的第一步，轉(zhuǎn)了半個常州城，我們來到了一家家居網(wǎng)，緊張的心始終無法平靜，當我終于鼓起勇氣敲公司大門的時候，里面卻沒有一點聲音，本以為公司工作人員吃飯去了，可是撥打經(jīng)理的電話卻處于關(guān)機狀態(tài)，估計這家公司已經(jīng)關(guān)門了，所以，我們第一次行動就失敗了，心里灰溜溜的。我們簡單吃了點東西就坐在人民公園休息一會，不斷在思考我們下一家公司該如何面對。秋天的風一陣陣襲來，感覺頭一點痛，是3年半前頭痛留下的后遺癥。
我們又翻遍了近半個常州城，我們來到了另一家廣告公司，我明顯感覺體力透支了，累就不說了，拖這沉重的步伐敲開了公司的大門，這家公司比較凌亂，就經(jīng)理一個人在公司，下午2點多了，才開始煮面當午飯，可憐的老板啊。不過，還是很熱情地接待了我們，說實在的，我本以為我只要交“居家”類的文章就是交差了，我也只是向這位經(jīng)理詢問著“居家”布局，裝飾材料以及燈具搭配等問題。經(jīng)理讓我們可以在網(wǎng)上找到更詳細的有利資料。其實這樣的采訪是很失敗的。我們似乎沒有得到任何有益的信息資料。在回公司的公車上，我居然睡著了，在秋風的襲擊下，頭痛變的厲害。
回到公司不算很晚，和報社經(jīng)理，主任交流了心得，最后我發(fā)現(xiàn)自己的理解是徹底錯誤了，此刻令我恍然大悟的是，采編真正意義上的工作是：記者+編輯+業(yè)務員。公司要我們出去“采訪”是業(yè)務的第一步，讓我們建立數(shù)據(jù)庫，為以后的合作打下伏筆，可以尋找到更多的潛在客戶，讓報紙有更多的廣告商與之合作!這也是現(xiàn)在一份報紙的主要經(jīng)濟來源，與廣告商共同創(chuàng)造利益最大化。
今天的工作心得就是要進一步了解《街周刊》這份服務導報的性質(zhì)，要有自己的創(chuàng)新意識和想法，提高人際交流能力，多多尋找更多與“家居”有關(guān)的廣告贊助，為報社作出最大貢獻!
第一天上班的工作心得體會篇六
復工第一天，我感到非常興奮卻又忐忑不安。一方面，我很想回到公司并見到同事們；另一方面，我也擔心疫情的影響和接下來的工作。我準備了一晚上，想出了一些可以采取的防措施。然而，不管怎樣，壓力和緊張感依然存在。
第二段：適應新的工作方式。
到了辦公室，我意識到情況比之前改變了很多。公司采取了各種防控手段：體溫檢測、口罩、消毒液等。工作條件也有所改變。我必須配合新的工作模式，比如加強個人衛(wèi)生、保持社交距離，都是需要適應的。
第三段：公司的新計劃。
當我走進公司，我看到公司為新的工作計劃做了大量的準備。我們的經(jīng)理布置了新的工作任務，并告訴我們公司的目標和計劃。我被告知公司計劃明年開展新業(yè)務和擴展新市場，這讓我感到非常振奮。
第四段：工作任務的安排。
我收到了一項新任務。同事們給我提供了許多幫助和建議，這讓我感覺自己不單打獨斗。我們互相協(xié)作，以更高效的方式完成工作任務。雖然我們需要采取新的工作方式，但這也帶來了更好的機會，讓我們能夠更緊密地合作和討論。
第五段：關(guān)于復工員工的建議。
針對復工第一天的體驗，我想提出一些建議以幫助其他員工們更好地適應和完成工作任務。首先，我們要關(guān)注個人衛(wèi)生，保持社交距離，避免擁擠。其次，我們要擁有積極的態(tài)度，配合公司的安排，積極完成工作。最后，我們要一起合作，互相幫助，促進公司的發(fā)展。
總之，復工第一天的感受并不容易描述。我感受到緊張和興奮的混合情緒，同時我也看到了公司和同事們?yōu)樾掠媱澦龀龅呐?。盡管情況仍然不盡如人意，但我們已經(jīng)學會了如何適應它并且變得更加強大。
第一天上班的工作心得體會篇七
第一天上班,帶著緊張又激動的心情.盼了半年多才盼來的.第一份工作.以為今天會在忙碌中度過,誰知道想的和現(xiàn)實就是有差別,一整天都很閑,只是有人來辦暫住證需要輸入電腦辦理一下.沒人來的時候大家都湊在一起打牌.我是絕對拒絕賭博的哈哈不過看她們玩的很起勁啊我忍不住也湊過去坐在那看.
大家都教,出了社會就要學著聰明點,大家都不是省油的燈咯.真是這樣啊.大家都維持著表面的和平.
做人難難做人人難做好像有些明白這話的含義哈哈.
第一天上班的工作心得體會篇八
新環(huán)境總是讓人感到緊張和興奮，尤其是當你第一天踏入新的工作場所——飯店。我在這家飯店上班的第一天，因為怕出差錯，情緒非常高度緊張。但同時，我也充滿希望以及對未來的向往。
第二段：初入飯店的擔憂和不安
開始上班前幾天，我對于工作內(nèi)容感到很擔心。我一直認為自己在與客戶進行交流方面能力是非常欠缺的，我不知道面對客人的時候應該如何應對。此外，我還擔心會出現(xiàn)其他不可控制的突發(fā)狀況，讓我在上班的時候感到手足無措。
第三段：機遇與挑戰(zhàn)并存
當我開始真正地上班了，我發(fā)現(xiàn)有些事情并不像我預期的那樣困難。我的工作內(nèi)容主要是接待客人以及為客人提供食物和飲料等服務。我發(fā)現(xiàn)，當我面對客人時，盡管有些緊張，但在詢問他們的需求時，他們總是非常友好并且容易相處。這使得我的工作變得輕松了許多。盡管這個過程中，我仍然要面對新的挑戰(zhàn)和難度，但我開始意識到:機遇并存于挑戰(zhàn)中，只要我不斷嘗試和努力，就一定能夠克服困難，在新的工作環(huán)境中取得成功。
第四段：同事的支持和激勵
新的工作環(huán)境有時候會讓人感到孤單和不安。但很幸運，在這家飯店里，我的同事們非常友好并且支持我。我很感激他們在我遇到問題和困難的時候給予幫助和激勵。我們一起協(xié)作，讓我從一個沉重的“外人”變成了一個更加活躍的“內(nèi)人”。
第五段：總結(jié)我在第一天上班中的體驗
總體而言，第一天的工作體驗非常有收獲。盡管在一開始會感到有些擔心和不安，但到最后，我意識到，我根本沒有必要在意這些，因為只要我努力嘗試，就能克服挑戰(zhàn)。我的同事們讓我感到自在和安心，我也在最短的時間內(nèi)適應了這個新的環(huán)境。我深刻體會到，不斷嘗試、不斷進步、不斷努力是實現(xiàn)成功的關(guān)鍵。我希望自己能夠繼續(xù)保持這種努力的態(tài)度，用我的進步證明自己并為這家飯店帶來更多的價值。
第一天上班的工作心得體會篇九
作為一名飯店新員工，首日來到店內(nèi)，心情既興奮又緊張。隨著入門培訓的結(jié)束，了解到這家飯店成立已有多年，一直致力于提供高品質(zhì)的美食與服務，餐廳規(guī)模也十分龐大，擁有多個運營區(qū)域。心中充滿了對工作的憧憬，也感到自己肩負的任務十分重要。
第二段：接觸客人與交流技巧。
第一天的工作計劃安排在接待區(qū)域，作為一個酒店新手，和顧客進行交流與溝通是一項重要的工作。第一次接觸顧客，雖然有一點點緊張，但是隨著交流的深入，也慢慢感到自信，問詢顧客需求，協(xié)助顧客安排位置，最終成功為顧客提供了一個舒適的就餐環(huán)境。
第三段：了解餐品、協(xié)調(diào)工作。
餐飲工作的核心就是精美的菜品和專業(yè)的服務。作為餐廳的一份子，也需要花費時間了解店內(nèi)的各類餐品及其特色，并且配合廚房的進度，做好統(tǒng)籌安排。首日上班有幸了解到店內(nèi)的餐點分類、烹飪材料后，很快也能根據(jù)顧客需求做出更專業(yè)的推薦和服務。
第四段：初次應對突發(fā)狀況。
在這份工作中，既需要專業(yè)知識和技巧，也需要及時的應對突發(fā)狀況。首日上班，我所負責的區(qū)域發(fā)生了一個急救事件。面對這個緊急事件，我迅速與同事合作協(xié)調(diào)，安排顧客撤離現(xiàn)場，并聯(lián)系醫(yī)生進行處理。這次事件讓我深刻認識到，在飯店服務工作中，無論遇到什么問題，都需要保持沉著冷靜，同時做好有效的應對措施。
第五段：溫馨的感受與今后工作期望。
在這個緊張且充滿挑戰(zhàn)的初次工作體驗中，我收獲了很多。與同事交流，了解飯店服務的方方面面，和顧客溝通，等等，都是非常寶貴的經(jīng)驗。同時，我也意識到這份工作的挑戰(zhàn)和責任，并且決定在未來的日子中，不斷學習和成長，提升自己的職業(yè)能力，并為飯店的發(fā)展貢獻自己的力量。
第一天上班的工作心得體會篇十
由中心組織的新員工入職培訓，雖然時間很短，只有不到兩個星期，但是，卻讓我受益匪淺。馬總和陳總作了精彩的演講，通過他對中心以往工作的總結(jié)和未來發(fā)展規(guī)劃的介紹和描述，我看到了小貸中心的光明發(fā)展前景，同時我對自己即將開始的事業(yè)增加了一份信心。
培訓期間，我的最大感觸就是總行和中心十分重視新員工的入職培訓，中心的領導都親臨會場，詳細并耐心的向我們指點今后工作中會遇到的問題，這些都使我們深深的感動，并為自己能成為一名重慶銀行小貸中心人而倍感驕傲。而在培訓第一天，中心領導到場，與我們進行面對面的交流，讓我這個新入職員工感到了一份厚重的溫暖的歸屬感。
通過這次入職培訓，使我對中心的框架結(jié)構(gòu)有了初步的了解。首先，馬總和陳總的精彩演講，使我對中心的發(fā)展歷程和發(fā)展現(xiàn)狀有了一定的感知。
馬總向大家介紹了我行的發(fā)展史，以及著重講述了我中心的核心業(yè)務：小微貸款。我們飽含熱情學習了貸款新規(guī)及全部放款流程，認真學習了貸前，貸時，貸后相關(guān)知識和技巧；了解了與之相關(guān)的法律知識。尤其是市場營銷與交流技巧一課中我們的前輩向代弈很好的提醒了我們一些平時自己容易忽視但是別人又都會很介意的細節(jié)，讓我以后在處理與人相處、打交道的時候能時刻提醒自己要注意禮貌，注意方式。清楚了我行機構(gòu)設置及職能、員工手冊，了解了勞動合同簽訂及社會保險制度。兩周充實的學習使我們新員工對我行及中心的發(fā)展有了進一步的了解，并且堅定了我們來重慶銀行小貸中心的信念。以下是我為未來工作所作的打算：
1、認同公司的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是一個公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個公司，從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必須要認同它的企業(yè)文化和核心理念。一個公司如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念，必定不能長久地發(fā)展下去，必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同，不足與謀”，如果連公司的企業(yè)文化都不能認同，也就失去了留在公司的必要。
2、盡快完成角色轉(zhuǎn)換。對剛剛從其他銀行過來的我來說，如何更快地完成角色轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問題。進入新單位之后，環(huán)境、工作方式，甚至生活習慣都會發(fā)生很大的變化，如果不能盡快適應，仍然把自己當原高高在上的客戶經(jīng)理看待，必定會為殘酷的競爭所淘汰。既然走進了小貸中心，就要以一個新的身份要求自己，嚴格遵守總行及中心的各項規(guī)章制度，而不能再像在原單位時那樣將自己擺在一個被人求的位置。
3、有責任心和好的執(zhí)行力。要做到忠于中心，一心一意地、為中心工作，就必須要有極強的責任心，要有一種主人翁的態(tài)度。只有把自己放在主人的位置，真正以中心為家，才能對中心絕對的忠誠，也會有最大的工作熱情。而好的執(zhí)行力是一個團隊成功的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了，才能提高工作效率，創(chuàng)造更多的價值。我們對上司要本著“堅決服從，靈活處理”的態(tài)度，在有好的執(zhí)行力的同時力爭更快更好地完成任務。
定會起到積極的作用。到了工作上，我們就要表現(xiàn)出我們高調(diào)、積極的一面，對于自己該做的應該毫不猶豫地承擔責任。
5、要有扎實認真的工作態(tài)度?！皯B(tài)度決定一切”。一個人能否成功，很多時候在于是否有扎實認真的態(tài)度，而能力卻可能是次要的。
6、注意工作中的細節(jié)。回想一下兩周的培訓，所講到的很多內(nèi)容都是非常細微的東西。但是這些細節(jié)卻往往是最為關(guān)鍵的，極有可能起到?jīng)Q定性的作用。一個人的性格很多時候都是通過細節(jié)表現(xiàn)出來的。
總而言之，我覺得中心這次為我們新員工舉行的職前教育對我個人收獲是特別大的。它不僅僅讓我提升了自身素養(yǎng)，加強了自我認識，開闊了自身眼界，更重要的是，給了我以后努力工作的信心，讓我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中，我一定會盡自己最大的努力做一個出色的小貸中心人。兢兢業(yè)業(yè)地工作；認認真真地做事；高速高效地完成領導布置的工作。同時，我也會盡快地使自己融入重慶銀行這個大家庭里，不斷地加強自己的團隊合作精神。陳安之曾說過：“人在世上要保證一生快樂的話，必須有一個團體值得他全心投入和貢獻?！倍彝ㄟ^培訓也感受到了“團隊”的真正含義。真正明白團隊不是一個人的事情，需要做的是在一個團隊中，我們每一個人必須全力以赴，竭盡全力，忠誠于企業(yè)，只有這樣，才能獲得最后的成功，也才能夠感受到成功帶來的喜悅。
最新范文我們在一些事情上受到啟發(fā)后，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記于心，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。但是心得體會有什么要求呢？以下是......
第一天上班的工作心得體會篇十一
我們得到了一些心得體會以后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因，從而找出解決問題的辦法。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢？以下是小編幫大家整理的第一天上班心得體會，希望對大家有所幫助。
人的一生就像城市中的公交車，有許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。20xx年5月10日起，我加入了“漢石”團隊中，開始了我的一個新的征程，轉(zhuǎn)眼間五個月過去了，回顧這一段時間的工作情況，我感想頗多。
首先要找準自己的工作定位，明確自己的工作職責，在努力做好本職工作的同時，要加強同事之間的溝通，提高團隊合作精神。我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊合作精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團結(jié)一致，才能提高工作效率，才能充分利用好公司的優(yōu)勢資源，最大限度地為公司創(chuàng)造效益，當然公司的快速發(fā)展也會帶動我們個人的發(fā)展。
二是工作中遇到問題不要怨天尤人，從改造自己入手，適應環(huán)境。當我們進入公司的第一天，我們就應該清楚的認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的.一點就是要通過努力工作來改造自己，不斷學習新知識、新理念和新方法，平時在工作中及時反思自己操作過程中存在的問題，努力培養(yǎng)和提升自己各方面的能力。
受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，細節(jié)決定成敗。工作中不斷地調(diào)整自己的心態(tài)，以積極的心態(tài)做事，一個人如果在任何時候都能保持快樂、積極的心態(tài)，那么這個人一定是生活中的強者，因為快樂積極的態(tài)度會讓人變得堅強有力起來。
以上是本人對近期工作的一點點感想，請各位領導批評指正！
第一天上班的工作心得體會篇十二
在我取得駕照之前，我一直充滿期待，期望著能夠駕駛汽車帶我走遍世界。因此，我決定報名學車，并在第一天上崗前做了充分的準備。我學習了過往的交通標志和規(guī)則，并向朋友了解了他們的學車經(jīng)歷和建議。
第二段：第一堂課。
我抵達駕校時，我和我的教練相遇了。他讓我?guī)е麢z查了車子，確保了安全帶和坐椅的調(diào)整。當我上了車，他先是給我簡單的教導了車輛的各項部分，然后帶我在駕駛范圍內(nèi)和其他車輛過了幾個十字路口。盡管我有點躊躇不前，但是我的教練十分耐心，讓我漸漸適應了跑道上的感覺，并很好地通過了學車的第一堂課。
第三段：犯的錯誤。
隨著學習的深入，我忽略了一些基本的操作，并在剎車時聽從教練指示，而導致了一些輕微的摩擦，讓我對自己的表現(xiàn)感到十分失望。然而，我的教練告訴我，在最初的幾次練習中，很多人都有類似的問題。他鼓勵我再接再厲，逐漸擺脫錯誤的傾向，并且對我進行了更好的輔導和指導，讓我的心情變得更加輕松和愉快。
第四段：自信的提高。
隨著時間的推移，我逐漸掌握了多項基本技巧，如加速、減速、倒車、打方向和超車等，并逐漸面對了更復雜交通環(huán)境的挑戰(zhàn)。我的教練認為，我有足夠的技術(shù)能力和自信，已經(jīng)可以考慮預約道路測試。這讓我感到驚喜和驕傲，并以此為動力，繼續(xù)努力學習，不斷提高自己。
第五段：總結(jié)。
雖然剛開始時我對學車充滿了期待，但是在掌握基本技能和駕車技術(shù)之前，學車并不會非常容易。然而，隨著時間的推移和教練的悉心指導，我學到了很多技能和知識，并且相信自己可以在道路上行駛。通過學車的過程，我也意識到了自己的不足，進一步加強了我對道路安全和規(guī)則的認識。我相信，經(jīng)過更多的實踐和努力，我可以成為一名出色的司機。
第一天上班的工作心得體會篇十三
由中心組織的新員工入職培訓，雖然時間很短，只有不到兩個星期，但是，卻讓我受益匪淺。馬總和陳總作了精彩的演講，通過他對中心以往工作的總結(jié)和未來發(fā)展規(guī)劃的介紹和描述，我看到了小貸中心的光明發(fā)展前景，同時我對自己即將開始的事業(yè)增加了一份信心。
培訓期間，我的最大感觸就是總行和中心十分重視新員工的入職培訓，中心的領導都親臨會場，詳細并耐心的向我們指點今后工作中會遇到的問題，這些都使我們深深的感動，并為自己能成為一名重慶銀行小貸中心人而倍感驕傲。而在培訓第一天，中心領導到場，與我們進行面對面的交流，讓我這個新入職員工感到了一份厚重的溫暖的歸屬感。
通過這次入職培訓，使我對中心的框架結(jié)構(gòu)有了初步的了解。首先，馬總和陳總的精彩演講，使我對中心的發(fā)展歷程和發(fā)展現(xiàn)狀有了一定的感知。
馬總向大家介紹了我行的發(fā)展史，以及著重講述了我中心的核心業(yè)務：小微貸款。我們飽含熱情學習了貸款新規(guī)及全部放款流程，認真學習了貸前，貸時，貸后相關(guān)知識和技巧；了解了與之相關(guān)的法律知識。尤其是市場營銷與交流技巧一課中我們的前輩向代弈很好的提醒了我們一些平時自己容易忽視但是別人又都會很介意的細節(jié)，讓我以后在處理與人相處、打交道的時候能時刻提醒自己要注意禮貌，注意方式。清楚了我行機構(gòu)設置及職能、員工手冊，了解了勞動合同簽訂及社會保險制度。兩周充實的學習使我們新員工對我行及中心的發(fā)展有了進一步的了解，并且堅定了我們來重慶銀行小貸中心的信念。以下是我為未來工作所作的打算：
1、認同公司的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是一個公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個公司，從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必須要認同它的企業(yè)文化和核心理念。一個公司如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念，必定不能長久地發(fā)展下去，必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同，不足與謀”，如果連公司的企業(yè)文化都不能認同，也就失去了留在公司的必要。
2、盡快完成角色轉(zhuǎn)換。對剛剛從其他銀行過來的我來說，如何更快地完成角色轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問題。進入新單位之后，環(huán)境、工作方式，甚至生活習慣都會發(fā)生很大的變化，如果不能盡快適應，仍然把自己當原高高在上的客戶經(jīng)理看待，必定會為殘酷的競爭所淘汰。既然走進了小貸中心，就要以一個新的身份要求自己，嚴格遵守總行及中心的各項規(guī)章制度，而不能再像在原單位時那樣將自己擺在一個被人求的位置。
3、有責任心和好的執(zhí)行力。要做到忠于中心，一心一意地、為中心工作，就必須要有極強的責任心，要有一種主人翁的態(tài)度。只有把自己放在主人的位置，真正以中心為家，才能對中心絕對的忠誠，也會有最大的工作熱情。而好的執(zhí)行力是一個團隊成功的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了，才能提高工作效率，創(chuàng)造更多的價值。我們對上司要本著“堅決服從，靈活處理”的態(tài)度，在有好的執(zhí)行力的同時力爭更快更好地完成任務。
定會起到積極的作用。到了工作上，我們就要表現(xiàn)出我們高調(diào)、積極的一面，對于自己該做的應該毫不猶豫地承擔責任。
5、要有扎實認真的工作態(tài)度?！皯B(tài)度決定一切”。一個人能否成功，很多時候在于是否有扎實認真的態(tài)度，而能力卻可能是次要的。
6、注意工作中的細節(jié)?；叵胍幌聝芍艿呐嘤?，所講到的很多內(nèi)容都是非常細微的東西。但是這些細節(jié)卻往往是最為關(guān)鍵的，極有可能起到?jīng)Q定性的作用。一個人的性格很多時候都是通過細節(jié)表現(xiàn)出來的。
總而言之，我覺得中心這次為我們新員工舉行的職前教育對我個人收獲是特別大的。它不僅僅讓我提升了自身素養(yǎng)，加強了自我認識，開闊了自身眼界，更重要的是，給了我以后努力工作的信心，讓我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中，我一定會盡自己最大的努力做一個出色的小貸中心人。兢兢業(yè)業(yè)地工作；認認真真地做事；高速高效地完成領導布置的工作。同時，我也會盡快地使自己融入重慶銀行這個大家庭里，不斷地加強自己的團隊合作精神。陳安之曾說過：“人在世上要保證一生快樂的話，必須有一個團體值得他全心投入和貢獻?！倍彝ㄟ^培訓也感受到了“團隊”的真正含義。真正明白團隊不是一個人的事情，需要做的是在一個團隊中，我們每一個人必須全力以赴，竭盡全力，忠誠于企業(yè)，只有這樣，才能獲得最后的成功，也才能夠感受到成功帶來的喜悅。
第一天上班的工作心得體會篇十四
第一天踏入新公司，剛剛結(jié)束的大學生活似乎還歷歷在目，我滿懷期待和一絲緊張地走進了這個陌生的工作場所。經(jīng)歷了一天的見習，我受到了深刻的啟發(fā)，收獲了寶貴的經(jīng)驗，并對工作的現(xiàn)實與挑戰(zhàn)有了更深刻的認識。
首先，上班第一天對于一個毫無工作經(jīng)驗的新人來說，無疑是一個全新的開始。來到公司，我首先被派到人力資源部門，通過和同事的交流，我了解到人力資源是公司運轉(zhuǎn)的重要一環(huán)，他們負責員工招聘、培訓、薪酬等工作，為公司提供優(yōu)秀的人才。作為一名見習生，我承擔了一些基礎性的工作，如整理資料、接待來訪者等，盡管這些工作看似簡單，但它們卻是組織有序運轉(zhuǎn)的基礎，也需要嚴謹?shù)膽B(tài)度來完成。
其次，我在實習的第一天發(fā)現(xiàn)，與大學時代的自由和放松相比，工作生活存在著更多的規(guī)定和限制。無論是工作時間、工作內(nèi)容還是工作態(tài)度，都需要遵守公司的規(guī)章制度。尤其是工作時間，不再像大學時代那樣可以靈活安排，而是需要嚴格遵守公司規(guī)定的上班時間，這就需要我調(diào)整自己的作息與生活節(jié)奏，養(yǎng)成良好的時間管理能力。
再者，在工作中，我深刻地認識到溝通的重要性。作為一名新人，我必然會遇到很多困難與挑戰(zhàn)，而往往通過與同事的溝通與交流，我能獲得很多寶貴的建議與指導。工作中的問題不宜自己承受，而是應該及時與同事們一起解決，因為只有團隊合作，才能更好地完成工作任務，實現(xiàn)個人與團隊的共同發(fā)展。
另外，工作第一天也讓我深刻體會到自己知識和能力的不足。與大學的知識相比，實際工作要求更加具體和細致，需要更高的思維邏輯和解決問題的能力。因此，在工作中我更加明確地感到了自己的不足之處，這促使我要積極努力地提升自己，不斷學習與成長。工作不僅是一份賺錢的手段，更是實現(xiàn)個人價值的平臺，只有不斷提升自己，才能在工作中更好地展現(xiàn)自我。
最后，工作第一天的經(jīng)歷也讓我意識到拼搏與付出的重要性。工作并不是一帆風順的，其中必然會有各種困難與挑戰(zhàn)。只有拿出勇氣與毅力，努力戰(zhàn)勝困難，才能獲得成長和進步。在工作中，我要在領導與同事們的幫助下，不斷努力與拼搏，勇敢面對各種工作壓力和挑戰(zhàn)，才能在職業(yè)道路上走得更遠。
綜上所述，第一天上班是一個新的開始，它對于一個新人來說，無疑是充滿期待與挑戰(zhàn)的。通過這一天的見習，我收獲了寶貴的經(jīng)驗，了解了工作的現(xiàn)實與挑戰(zhàn)，并深刻認識到規(guī)定與溝通的重要性。同時，也意識到自身的不足，拼搏與付出是取得進步的關(guān)鍵。我相信，通過不斷地學習與努力，我一定能夠在工作中不斷成長，實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標。
第一天上班的工作心得體會篇十五
兼職工作已經(jīng)成為了現(xiàn)代社會的一大趨勢，許多大學生和年輕人都會選擇在校內(nèi)外兼職賺取額外的生活費或者提升自己的社會經(jīng)驗。然而，很多人在接受兼職工作后，不知道如何應對新環(huán)境、新工作、新同事，以及如何更好地適應和拓展自己。本文將分享一位新員工的兼職上班第一天心得體會，希望能夠幫助更多的新員工更好地應對新工作挑戰(zhàn)。
第二段：期待與不安。
第一天上班，對于新員工來說，期待與不安交織在心頭。他們希望能夠快速適應新環(huán)境、獲得工作經(jīng)驗、拓展人際關(guān)系。但是，新的工作和陌生的環(huán)境也會讓他們感到緊張和害怕，擔心自己不能勝任工作，或者無法與新同事相處融洽。在這種情況下，第一步應該是放松心態(tài)，對自己有信心，相信自己能夠完成工作。
第三段：工作內(nèi)容介紹。
新員工在接觸工作之前，需要了解公司的工作流程、工作內(nèi)容和業(yè)務范疇。在新員工入職的第一天，公司通常會安排人員進行培訓，向新員工介紹公司的文化、工作實踐、職責和規(guī)范。這對新員工來說非常重要，因為他們需要知道自己的職責和要求，以及如何與其他員工協(xié)同工作。在這個階段，新員工需要充分聽取培訓者的講解，積極向其他員工請教，同時注意做好筆記，以便快速掌握工作流程和技能。
第四段：與同事相處。
同事關(guān)系是一個工作環(huán)境中的重要因素。新員工應該學會與同事進行有效交流、建立信任、互相支持。在與同事交流中，應注意語氣、姿態(tài)和表情，尊重同事、欣賞同事的長處，同時關(guān)心同事的生活和情感狀態(tài)。對于新員工來說，與同事相處是一個需要耐心而用心地做事情，需要不斷的學習和實踐。
第五段：總結(jié)。
兼職上班第一天，新員工需要克服不安和緊張，積極適應新環(huán)境，努力學習新技能、認識新人，與同事相處融洽，從而完善自己?？傊?，只有經(jīng)過不斷的實踐和經(jīng)驗積累，才能成為一名出色的員工，并在工作中不斷成長和發(fā)展。
第一天上班的工作心得體會篇十六
從公交轉(zhuǎn)高鐵，從高鐵轉(zhuǎn)火車，從火車轉(zhuǎn)汽車，一路的奔波，一路的追趕，帶著幾多期許和幾分忐忑我們終于到達了我們的目的地——橄欖壩公路項目部。
項目部領導們的熱情歡迎、良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境都是對我們的激勵和慰藉，安撫了我們離鄉(xiāng)背井的憂愁和忐忑。我們唯一能做的就是認真踏實的學習，積極掌握工作技巧，努力的工作，以此來回報公司對我們的好。
本想著作為施工單位，生活條件和工作條件等各方面的缺陷是必然存在的，尤其對于女生而言，更是有許多的不方便之處，已經(jīng)做好了最壞的打算，但生活總是處處充滿驚喜，來到項目部后發(fā)現(xiàn)所有的一切都比我預期的好太多了，幸福來的太突然，讓人沒有一點點防備。很多人都說，作為女生，沒有必要到施工單位去，但是心中總是有一種執(zhí)念還是驅(qū)使著我來到了施工單位，總覺得我們學習工程相關(guān)專業(yè)的人如果沒有到過工地、到過施工單位就有一種“不到長城非好漢”的感覺，所以我來了，并且不后悔。
今天上午是入職培訓的第一天，由安全辦的陳主任給我們進行了相應的安全教育培訓。之前在公司總部和分公司也參加過相應的安全教育培訓，從宏觀方向上了解了安全的相關(guān)知識。今天項目部安排的安全培訓是從微觀的方向上給我們講解了各個部門、各個工作崗位的具體安全職責，讓我們更加詳細清晰地認識到了安全的重要性和各個職能部門的安全職責。理論的學習是實踐的基礎，理論和實踐相結(jié)合才能更好更快的學習和掌握相關(guān)知識。因此，陳主任給我們講解完理論知識后，又帶著我們帶到了施工前線，進行施工現(xiàn)場的安全教育，以實際工作為例給我介紹了施工現(xiàn)場的安全防范措施，通過現(xiàn)場的安全教育我們發(fā)現(xiàn)，我們這個項目的一些安全措施做得不是特別到位，需要后續(xù)的不斷加強和改正。同時，現(xiàn)場的技術(shù)工作領導也給我介紹了一些施工工藝流程。從中了解到了拱形邊坡支護、菱形邊坡支護、橋墩、鋼筋制作等的施工流程和施工原理。通過前輩們的講解，也發(fā)現(xiàn)了作為剛剛畢業(yè)的我們，有太多的專業(yè)知識和工作技能需要我們?nèi)W習。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。在工作中，我可能會有迷惑和壓力，但是我堅信只要能夠端正態(tài)度，努力認真的學習，懷著自我完美的期望和從零開始的心態(tài)，就能有十足的信心勇敢地走下去，就能取得成功。
新的舞臺，新的際遇，新的挑戰(zhàn)，一切都是未知的，未來充滿無限的可能性，我期望做一個負責的人，一個值得信賴的人。應對機遇，應對挑戰(zhàn)，我會自信的理解，我堅信我們能夠一起創(chuàng)造輝煌！
第一天上班的工作心得體會篇十七
第一天上班，是每個人成長的一個里程碑。無論是初出茅廬的畢業(yè)生，還是轉(zhuǎn)行到新崗位的職場人士，每個人都會經(jīng)歷一系列的心理和實際的挑戰(zhàn)。正因為如此，我將在下面的五段文章中分享我對去上班第一天的心得體會。
首先，進入新的工作環(huán)境總是令人緊張的。第一天上班，大多數(shù)人會感到心慌意亂，不知道該如何與新同事相處以及如何適應新的工作任務。當我第一次走進新公司時，我感到一陣緊張和興奮。然而，我很快發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)同事都對新進員工持有友好的態(tài)度，并愿意幫助我適應新環(huán)境。這令我放松了下來，也感受到了公司的溫暖和團結(jié)。
第二，熟悉新的工作任務是我在第一天上班面臨的另一個挑戰(zhàn)。每個工作崗位都有不同的職責和要求，所以在第一天很難完全掌握所有的信息。我設法主動了解我的工作任務，并請教我的上司和同事。雖然有些文檔和流程還需要時間來理解，但我樂意向他人尋求幫助，以便更好地適應新的工作環(huán)境。
第三，適應新的工作文化和氛圍是在第一天上班中需要面對的另一個挑戰(zhàn)。每個公司都有自己獨特的工作文化和價值觀，這可能與我之前的工作經(jīng)驗有所不同。然而，我很快發(fā)現(xiàn)去適應這種變化是我成長的機會。我積極主動地參與公司的活動和團隊建設活動，努力與同事們建立聯(lián)系和互動。這不僅有助于我更好地了解公司的文化，也讓我感受到了團隊協(xié)作的力量。
第四，與上級和同事的溝通是我在第一天上班經(jīng)歷的另一個重要方面。在新的工作環(huán)境中，與上司和同事保持良好的溝通是獲得準確信息和有效完成工作的關(guān)鍵。我盡量開放地與我的上司和同事對話，詢問他們的意見和建議。他們熱情地回答了我的問題，并提供了寶貴的指導。這讓我更加自信和清楚地了解我的工作目標和期望。
最后，第一天上班，與工作目標保持一致是至關(guān)重要的。無論是初出茅廬的畢業(yè)生還是職場人士，我們都希望能在新的工作環(huán)境中展現(xiàn)自己的才能和價值。因此，我努力與同事合作，保持專注，并根據(jù)我的工作責任制定了明確的計劃。再加上積極的態(tài)度和勤奮的工作態(tài)度，我相信我能夠達到我的工作目標，并在新的職位上獲得成功。
總結(jié)起來，我的第一天上班經(jīng)歷給了我許多寶貴的教訓和體會。從進入新的工作環(huán)境、熟悉新的工作任務、適應新的工作文化和氛圍，到與上級和同事的良好溝通以及與前途保持一致，我收獲了更多的自信和成長。我相信，通過努力和經(jīng)驗的累積，我會在新的工作崗位上取得更大的成就。
第一天上班的工作心得體會篇十八
昨天第一天上班，上午熟悉了流程，下午就開始對著電腦不停的工作，比體力活好不到哪去，數(shù)字太多，程序不熟練，有點繁瑣。一遍又一遍，速度就出來了，只是到晚電腦反應速度越來越慢，到了下班時間，松了口氣，卻見旁邊的人都不起身，還在木然地對著那豬腦般的電腦。接著便是經(jīng)理通知“加班”，分了任務，加班到21：46，右手握鼠標都快伸不開了。加班前我就看了我坐的兩輛公交車的末班分別是八點、九點，只是我們竟然到了十點。手機早就沒電，自動關(guān)機了，一同事借我手機打了個電話回家，另一同事借了萬能充給我，才打電話叫我哥來接我。只是不幸，外面一直下著大雨，我要等，等雨停了我哥才能來。一起加班呢同事都走了，我來到十字路口，站著，看著大酒店絢麗的燈光，路上穿梭的車流，稀少的人，心里茫然若失。不停滴打電話催我哥，雖然感覺不好意思，可是站那心真慌。接到我哥電話，才踏實了。
來到叔叔家小區(qū)前那個大坡，車還是上不來，可能電不足了。之前幾次，來到大坡前我就愁著要下來走路，每次都走，多點少點，這次最多。回到家，馬上十一點，爺爺奶奶，叔叔阿姨都很關(guān)心我第一天上班狀況，問了些，奶奶留了菜，阿姨煎了兩個蛋給我，冒著燙撕了塊在嘴里，很想擁抱她一下。
今早沒睡夠就被鬧醒了，第一反應要去上班！沒猶豫就起床了，出門看下著雨。要等的公交車總是不出現(xiàn)，坐了另一輛備選的，走得更遠一點，車上很擠，我感覺到不正常了，下車果真：包被割了！手機沒了！錢還在！
上班時還是嘮叨了一下今早的遭遇，只是這與工作無關(guān)，而且也沒人會關(guān)心這么多，勸自己平靜下來。只是害怕賊人會看著號碼來勒索那一套，擔心了一上午。12點，下班，有人打卡走了，多數(shù)還在接著做，經(jīng)理出來叫點飯，我看出來了中午也加班。我沒叫飯，跑了。走在路上，雨不大，人很多，不知道去哪？路過小商店，看到柜臺上擺著電話，首先撥了自己的號，已關(guān)機；給我爸打了一個，問他們有沒有接到我號碼打的電話，又很緊張地問他們在干嘛？爸說“在買個床，你床不是壞了嗎？買個么呢回來就有新的。你問的什么號碼打電話，怎么回事？”——“我手機又著偷了，要是我號碼打給你們，說我怎么了，怎么了，要錢的話是假的，是騙子，別信”——“恩，知道了，偷了就算了，回來再買。”——“恩，么不說了，我上班到星期六，星期六晚上就回來，那掛了”。掛了電話，我還是哭了，委屈？心酸？溫暖？認不得是哪多點，撐著傘漫無目的地走。
下午接著上班，依然加班，我沒堅持下來，到七點，完成了一部分和就經(jīng)理打招呼走了。第二天上班的感覺還是很累！吃完飯就坐在這，手酸的，麻的。很久沒記日記了，今天寫了一篇久違的流水賬。
謝謝以上提到的所有人，還有正在和我聊著這一切的姨！