總結是學習的目標，通過總結可以檢驗和鞏固我們的學習成果?？偨Y要結合實際情況，給出具體的例子和分析。如果您對總結的寫作方法還不太了解，可以參考以下幾篇典型案例。
保障措施協(xié)議篇一
公司各部、室：
為進一步建立健全安全生產(chǎn)責任制，切實加強對安全生產(chǎn)工作的領導，全面落實安全生產(chǎn)責任制，完善對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督管理，預防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，為公司創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，結合公司實際，制定本實施方案。
一、指導思想。
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按照“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管安全”、“管業(yè)務必須管安全”、“管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則，充分認識做好安全生產(chǎn)工作的重要性，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，全面鞏固和深化安全生產(chǎn)“四大體系”（監(jiān)管體系、責任體系、應急防范體系、教育培訓體系），落實以“一崗雙責”為核心的安全生產(chǎn)責任制。
二、組織領導。
組長：
副組長：
成員：各部室負責人。
小組下設辦公室，負責安全生產(chǎn)日常工作，負責情況的收集、匯總、上報等工作，辦公室設在安全保衛(wèi)部。
三、主要職責。
1、主要負責人是安全生產(chǎn)工作第一責任人，對本單位安全生產(chǎn)工作負總責，把安全生產(chǎn)納入供水事業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，專題研究、部署安全生產(chǎn)工作，明確集團領導安全生產(chǎn)分工，落實安全生產(chǎn)責任制，確保安全生產(chǎn)的必要投入。
2、分管安全生產(chǎn)工作的負責人是本單位職責范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作的具體責任人，對本單位職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負綜合監(jiān)管領導責任，定期召開安全生產(chǎn)例會，每月帶隊開展安全檢查不少于1次，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)相關工作，組織開展安全生產(chǎn)考核，部署制定安全生產(chǎn)應急救援預案并組織演練，重大問題向主要負責人匯報，確保安全生產(chǎn)工作有人抓，有人管。
3、分管其他工作的負責人各自對其分管業(yè)務工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接領導責任，按照“誰主管、誰負責”的原則，把安全生產(chǎn)工作作為分管業(yè)務工作范圍內(nèi)的重要內(nèi)容，督促分管部、室制定和落實安全生產(chǎn)責任制，督促分管部、室開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和安全隱患排查整治工作，支持配合分管安全生產(chǎn)工作的負責人做好安全生產(chǎn)工作。
四、工作內(nèi)容。
1、全面落實《安全生產(chǎn)目標和任務責任書》中各項內(nèi)容；
4、各部室要建立健全領導班子成員安全生產(chǎn)責任制，深化安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度，落實安全生產(chǎn)監(jiān)管責任，各部室負責人按照“誰主管、誰牽頭，誰牽頭、誰協(xié)調(diào)，誰協(xié)調(diào)、誰檢查，誰檢查、誰負責”的原則，對各自督管的工作承擔安全責任，認真履行安全生產(chǎn)第一責任人的職責；分管負責人要按照“一崗雙責”的要求，對分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作切實負起領導責任，在抓業(yè)務的同時抓好安全生產(chǎn)工作。
五、具體要求。
加強領導，落實責任。安全生產(chǎn)工作是工作的重點，主要責任人要認真組織好安全生產(chǎn)工作，一把手是安全生產(chǎn)工作的第一責任人，班子各成員對所分管領域的安全生產(chǎn)負責，要具體組織好安全生產(chǎn)工作，各部、室要成立或完善相應的安全組織機構和制定落實“一崗雙責”的具體措施，把安全生產(chǎn)工作落實到班組及每個崗位，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患要立即整改，一時難以整改的要制定整改措施方案。
六、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任追究制。
有下列情形之一的，對有關責任人員和相關領導追究責任：
4、法律法規(guī)等規(guī)定的其它需要追究責任的。
保障措施協(xié)議篇二
適齡兒童是指達到適合入學年齡接受教育的孩子。根據(jù)6月由中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會修訂通過的《中華人民共和國義務教育法》，凡年滿六周歲的兒童，其父母或者其他法定監(jiān)護人應當送其入學接受并完成義務教育;條件不具備的地區(qū)的兒童，可以推遲到七周歲。義務教育是國家統(tǒng)一實施的所有適齡兒童、少年必須接受的教育，是國家必須予以保障的公益性事業(yè)。該法還規(guī)定:凡具有中華人民共和國國籍的適齡兒童、少年，不分性別、民族、種族、家庭財產(chǎn)狀況、宗教信仰等，依法享有平等接受義務教育的權利，并履行接受義務教育的義務。各級人民政府及其有關部門應當履行本法規(guī)定的各項職責，保障適齡兒童、少年接受義務教育的權利。適齡兒童、少年的父母或者其他法定監(jiān)護人應當依法保證其按時入學接受并完成義務教育。并且，該法還對父母或者其他法定監(jiān)護人、縣級人民政府教育行政部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府以及居民委員會和村民委員會等提出要求。
保障措施協(xié)議篇三
1、網(wǎng)站服務器和其他計算機之間設置經(jīng)公安部認證的防火墻，并做好安全策略，拒絕外來的惡意攻擊，保障網(wǎng)站正常運行。
2、在網(wǎng)站的服務器及工作站上均安裝了正版的防毒軟件，對計算機病毒、有害電子郵件有整套的防范措施，放置有害信息對網(wǎng)站系統(tǒng)的干擾和破壞。
3、做好日志的留存。網(wǎng)站具有保存60天以上的系統(tǒng)運行日志和用戶使用日志記錄功能，內(nèi)容包括ip地址及使用情況等。
4、網(wǎng)站信息服務系統(tǒng)建立雙機熱備份機制，一旦主系統(tǒng)遇到故障或受到攻擊導致不能正常運行，保證備用系統(tǒng)能及時替換主系統(tǒng)提供服務。
5、關閉網(wǎng)站系統(tǒng)中暫時不使用的服務功能，及相關端口，并及時用補丁修復系統(tǒng)漏洞，定期查殺病毒。
6、服務器平時處于鎖定狀態(tài)，并保管好登錄密碼；后臺管理界面設置超級用戶及密碼，并綁定ip，以防他人登入。
7、網(wǎng)站提供集中式權限管理，針對不同的應用系統(tǒng)、終端、操作人員，由網(wǎng)站系統(tǒng)管理員設置共享數(shù)據(jù)庫信息的訪問權限，并設置相應的密碼及口令。不同的操作人員設定不同的用戶名，且定期更換，嚴禁操作人員泄漏自己的口令。對操作人員的權限嚴格按照崗位職責設定，并由網(wǎng)站系統(tǒng)管理員定期檢查操作人員的權限。
總之，公司將以網(wǎng)絡技術為先，對網(wǎng)站的所有應用及其管理都進行細致的監(jiān)控及維護。確保網(wǎng)站良好的運行態(tài)勢和始終提供穩(wěn)定的服務系統(tǒng)。
xx公司（蓋章）。
保障措施協(xié)議篇四
1.加強國際科技合作工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
通過強化國際科技合作工作部際協(xié)調(diào)和部省會商機制的作用，實現(xiàn)國家、部門與地方國際科技合作需求、計劃以及執(zhí)行等環(huán)節(jié)的有效溝通與對接;制定《國家國際科技合作專項管理辦法》，努力加強與國家科技重大專項和其他國家科技計劃的相互銜接與配合，有效利用和優(yōu)化配置國際科技合作資源;積極探索研究風險投資等金融資本參與和跟進國際科技合作項目的渠道和方式，促進國際科技合作成果的良好轉(zhuǎn)化;強化駐外科技工作的領導，積極拓展科技外交工作的空間，創(chuàng)新科技外交工作的新機制和新形式，加大“科技外交官服務行動”力度，進一步提高科技外交對國際科技合作工作的保障和促進作用。
2.建立多元化的國際科技合作投入體系。
繼續(xù)加大國際科技合作的財政投入力度，更好發(fā)揮財政資金在國際科技合作中的引導作用;鼓勵地方省市加大專項資金投入力度，積極開展國際科技合作與交流，更為全面高效地利用國際科技資源，提升地方科技工作水平和成效;鼓勵和引導企業(yè)、科研機構、高校和社會團體等加大對國際科技合作的投入，建立多元化投入渠道，形成中央投入、地方配套和社會資金集成使用的多渠道國際科技合作投入體系;提高科技援助在國家對外援助經(jīng)費中的比重，充分發(fā)揮科技援外在國家外交中的重要作用，提高我國科技對周邊和發(fā)展中國家的輻射影響力;鼓勵和支持企業(yè)、大學和科研機構通過各種渠道爭取外國資金對聯(lián)合研發(fā)的投入。
3.推動國際科技合作的基礎能力建設。
加強對國際科技合作基地的統(tǒng)籌管理，制定《國家國際科技合作基地管理辦法》，建立布局合理、重點突出、資源整合、相互協(xié)作的國際科技合作基地管理新機制。依托國家各類國際科技合作基地和相關合作項目，形成國際科技合作的中堅力量;建立部門、地方國際科技合作資源、信息與成果的共享機制，逐步形成統(tǒng)籌國內(nèi)外科技資源的綜合性國際科技合作信息平臺;加強國內(nèi)和駐外兩支國際科技合作隊伍培訓和能力建設，大力提高各級科技外事干部的'政治覺悟、服務意識和業(yè)務功底，努力形成一支適應經(jīng)濟科技全球化新形勢的高素質(zhì)科技外事干部隊伍;加快國際科技合作中介服務體系建設，進一步發(fā)揮各類合作基地和科技社團對技術、人才國際尋訪、引入、推薦和測評等需求的中介服務作用;加強各級國際科技合作管理機構建設，加快完善和調(diào)整相關工作職能，努力增強自身能力，不斷提高服務質(zhì)量和管理水平。
4.完善國際科技合作的政策環(huán)境。
加強與各領域科技規(guī)劃及其他專項規(guī)劃的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與配合，結合我國科技發(fā)展的總體規(guī)劃以及經(jīng)濟和社會發(fā)展的實際需求，研究制定國家科技發(fā)展的國際化戰(zhàn)略，以及國家科技計劃對外開放的相關政策與管理措施;進一步推動國際科技合作項目實施中相關鼓勵和支持政策的貫徹落實，如研究開發(fā)經(jīng)費加計扣除、高新技術企業(yè)認定及稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)稅收減免及鼓勵技術引進等;完善外資企業(yè)在華設立研發(fā)中心、開展合作研發(fā)以及技術成果優(yōu)先在華轉(zhuǎn)化與擴散的相關管理政策;加強對國際合作中知識創(chuàng)造和知識跨國流動合法利益的保護，加快相關政策的研究制定;進一步推動制定關于鼓勵和保護我國企業(yè)及科研機構“走出去”和實施研發(fā)國際化的相關政策與管理措施;進一步完善吸引和鼓勵海外高層次科技創(chuàng)新人才來華工作的相關政策環(huán)境;發(fā)揮科技外交官的作用，在世界范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)和推薦人才，逐步形成全球高端科技人才信息數(shù)據(jù)庫;建立和完善國際科技合作項目與成果的評估和宣傳機制，提高國家國際科技合作專項的影響力。
5.深入開展國際科技合作戰(zhàn)略與政策研究。
支持建立國際化的國際科技合作戰(zhàn)略與政策研究隊伍，與國內(nèi)外一流的智囊機構建立長期戰(zhàn)略合作伙伴關系，建立針對全球性科技問題定期交流研討機制，不斷提高研究水平，為制定和調(diào)整我國科技發(fā)展的國際化戰(zhàn)略提供必要的研究咨詢建議;加強國別研究，針對不同國家的優(yōu)勢領域、對華政策和科技管理制度，定期發(fā)布國別國際科技合作戰(zhàn)略分析報告，為國別國際科技合作戰(zhàn)略的制定、執(zhí)行和調(diào)整提供支撐;加強對全球性重大科技問題的戰(zhàn)略性研究，建立專門研究小組長期跟蹤、深入挖掘，建立資料、文獻、研究數(shù)據(jù)庫，為我國重大科技問題的決策提供支撐;充分利用駐外調(diào)研渠道，及時跟蹤和把握國際科技發(fā)展的最新動向。
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保障措施協(xié)議篇五
為貫徹落實《國務院關于進一步加強食品安全工作的決定》，強化食品安全工作職責，完善食品安全監(jiān)管措施，保障食品安全和在校師生身體健康，特制定以下措施：
一、所有食品外包裝袋上有商標及qs或“sc”、廠名廠址、電話號碼、營養(yǎng)含量表、執(zhí)行標準，生產(chǎn)合格證（生產(chǎn)日期、保質(zhì)期）隨貨同行。包裝袋材料采用無毒無害材料制作。
二、按月分批次為學校供并且每月不少于倆次。學校食堂的食品進貨檢查驗收，審驗供貨方的經(jīng)營資格（包括：食品流通許可證、食品生產(chǎn)許可證、工商營業(yè)執(zhí)照等），驗明食品合格證明和食品標識，甲方可索取觀看相關票證。
三、所有工作人員具有健康證，持證上崗以及在經(jīng)營場所醒目位置懸掛《營業(yè)執(zhí)照》、《食品流通許可證》等有效的相關法定證照。保持經(jīng)營場所布局合理、環(huán)境整潔、人員健康。
四、倉庫有完善的防投毒設施，門窗安裝有防盜門窗，兩人管理、分別加鎖。
五、法律、法規(guī)規(guī)定檢驗或者檢疫的食品，查驗其有效檢驗檢疫證明，未經(jīng)檢驗檢疫不進貨。
六、存放食品區(qū)域分類存放，生熟隔離，成品與半成品隔離，食品與雜物藥物隔離，食品與天然冰隔離。食品存放離墻10厘米離地面15厘米。
七、每月定期檢查食品的外觀質(zhì)量，對包裝不嚴實或不符合衛(wèi)生要求的，及時予以處理，對過期、腐爛變質(zhì)的食品，立即停止銷售，并進行無害化處理、按照食品標簽標示的警示標志，警示說明或者注意事項的要求銷售。
八、食品儲放區(qū)每周進行滅鼠，殺蟲，消毒以及安全防火用具檢查。食品儲放區(qū)會定時進行整理、整頓、清掃、清潔、安全事項檢測與操作。
保障措施協(xié)議篇六
1.加強對公司信息化的領導，由公司一把手掛帥，成立“信息化領導小組”，推行信息主管制度。信息化建設必須由集團領導，而且是主管領導親自抓、親自參與，否則投入再大，做得再好，也有可能失敗。因為院長想了解哪些信息，管到什么程度，信息中心部門并不十分清楚。如果集團領導沒這個意識，不去思考，開發(fā)的系統(tǒng)就不會符合他們的需要，就很難用。人們往往會本能地拒絕使用自己不熟悉的東西，信息化管理也會遇到阻力。這個時候需要最高領導出面協(xié)調(diào)解決。
2.提供足夠的資金保證。公司在每年的預算中規(guī)劃出一定數(shù)額的資金，?？顚Ｓ?，以保證公司信息化建設資金投入的需要。同時，公司在進行基本建設和技術改造時，要充分考慮信息化的要求。
3.由集團自身網(wǎng)絡管理人員維護集團網(wǎng)絡的核心設備及數(shù)據(jù)存儲數(shù)據(jù)庫、帳號、密碼等機密信息。在人員保障方面，―根據(jù)需要逐步補充、配齊網(wǎng)管人員，形成網(wǎng)絡中心管理和部門管理兩級網(wǎng)管員隊伍。界定職責范圍，網(wǎng)絡中心負責網(wǎng)站維護、機房(包括配線間)設備的運轉(zhuǎn)、布線系統(tǒng)維護、應用系統(tǒng)建設、推廣、維護及帳戶管理等核心業(yè)務和客戶端各項應用服務及值班。部門計算機網(wǎng)絡管理員負責本部門客戶機故障排除，并協(xié)助網(wǎng)絡中心做好部門內(nèi)計算機連入網(wǎng)絡的配置和規(guī)范管理工作。對各部門網(wǎng)絡管理人員的培訓急待加強，著重在兩個方面：一是網(wǎng)絡配置和管理技能，二是網(wǎng)絡管理制度的貫徹落實。另外，應考慮適當減輕他們的生產(chǎn)負擔，給予適當報酬，以使他們有時間、有興趣做網(wǎng)管工作。
4.設備保障―設備指與信息化相關的所有軟硬件設備。引進的硬件和軟件應統(tǒng)一納入職能部門(有形和無形)固定資產(chǎn)管理范疇。引進軟件要和軟件正版化規(guī)劃一起考慮;引進硬件要和計算機設備升級換代一起考慮，實現(xiàn)設備管理規(guī)范化。自主開發(fā)軟件應納入職能部門科研項目管理范疇。確保信息化建設必需的設備及時到位。
5.加強公司信息化人才隊伍的建設。制定吸引、穩(wěn)定信息化人才的措施，以確保人才不外流。建立多層次、多渠道、重實效的信息化人力資源培養(yǎng)制度和考核、評估制度.
6.制定信息系統(tǒng)維護人員的管理制度。
確定信息系統(tǒng)維護人員的數(shù)量和質(zhì)量，人員構成上，系統(tǒng)維護的組織機構可能包括維護中心主任、副主任、技術主管，以及系統(tǒng)應用管理員、網(wǎng)絡維護員和等具體人員或崗位。在實際應用中，要求一人身兼數(shù)職，以最大限度地培養(yǎng)一專多能的人才，發(fā)揮現(xiàn)有人員的潛力。信息系統(tǒng)維護人員的挑選的就是“一專多能”和“專業(yè)化分工”兩種方式的平衡過程。
系統(tǒng)維護人員的管理工作應包括以下幾方面內(nèi)容：
1、系統(tǒng)維護人員崗位分析制度(1)工作分析(2)工作描述3)工作詳述。
系統(tǒng)維護人員績效考價制度。
績效是指系統(tǒng)維護人員經(jīng)過考核評價，被管理層認可的工作行為、工作表現(xiàn)、工作成績以及工作結果。
7.制定系統(tǒng)運行情況記錄制度。
1、數(shù)據(jù)處理量：包括系統(tǒng)每天的運行時間、處理內(nèi)容、數(shù)據(jù)吞吐量等內(nèi)容，這些資料是反映信息系統(tǒng)軟硬件功能和狀態(tài)的最基本的數(shù)據(jù)。比如，如果網(wǎng)絡數(shù)據(jù)吞吐量在某一段時間內(nèi)急劇增加，則可能是由兩種原因造成的：(1)計算機病毒;(2)企業(yè)的業(yè)務量增加。維護人員應通過分析尋求相應的對策，如果上述現(xiàn)象確實是由于企業(yè)業(yè)務量的增加造成的，則應該對企業(yè)網(wǎng)絡現(xiàn)狀、數(shù)據(jù)庫管理現(xiàn)狀，以及業(yè)務信息系統(tǒng)的功能現(xiàn)狀進行重新評價，以提出改進建議。
2、數(shù)據(jù)處理效率：如果業(yè)務管理人員“感覺”數(shù)據(jù)處理速度明顯變慢，那么就可以通過對歷史記錄的分析，找出可能的原因，并一一排除。
3、系統(tǒng)的故障及維修情況：無論故障大小，都應該及時地記錄故障發(fā)生的時間、故障的現(xiàn)象、故障發(fā)生時的工作環(huán)境、處理方法、處理結果、處理人員、善后措施、原因分析等，這有利于信息管理人員對系統(tǒng)的評價及提出進一步的擴展完善建議。
信息化管理制度的制定包括。
8.管理制度的制定。
a、組織管理制度：要通過制度來保證企業(yè)信息化工作，制定信息化項制度可參照決策與規(guī)劃層、實施層、應用層、維護層這四個方面，還有信息中心每個人的崗位、角色、職責等進行規(guī)定等。
d.考核與獎懲制度：定義相關工作的考核指標與獎懲措施，考勤、考核服務工作質(zhì)量與獎金直接掛鉤。
e.軟硬件管理制度：
l計算機硬件使用管理制度：針對集團全體人員，圍繞著集團所有計算機及相關硬件設備的正常使用進行制度的制定，建立相關數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)隨時可以查閱各項數(shù)據(jù)，比如隨時了解集團有多少p4以上的電腦，有多少網(wǎng)絡打印機器等參數(shù)，為各種系統(tǒng)的實施提供保證。
l計算機硬件維護管理制度：針對集團計算機硬件維護人員，圍繞著企業(yè)計算機及相關硬件設備的日常維護進行制度的制定。建立實施員工維護量統(tǒng)計系統(tǒng)，主要功能，把每個維護人員日常的計算機及網(wǎng)絡的維護工作量化數(shù)字化、圖表化。引入維護反饋與服務質(zhì)量(服務響應時間和服務態(tài)度)、維護生命周期(即維護一次存活的時間)。
l計算機網(wǎng)絡資源使用管理制度：針對維護管理人員，圍繞著算機網(wǎng)絡資源(如ip地址、internet接入、辦公自動化，即時通、郵件)的正常使用進行制度的制定。制定標準、規(guī)范的管理流程，制定詳細操作手冊。
l計算機網(wǎng)絡維護管理制度：針對網(wǎng)絡維護人員，圍繞著企業(yè)的計算機網(wǎng)絡的維護與有效使用進行制度的制定。
l計算機軟件使用管理制度：針對企業(yè)全體人員，圍繞著企業(yè)軟件資源(如xp、vista、winserver操作系統(tǒng)、cad/設計流程管理應用系統(tǒng)、各種工具軟件等)的正常使用進行制度的制定。
l計算機軟件維護管理制度：針對企業(yè)軟件維護人員，圍繞著企業(yè)的計算機軟件完善維護進行制度的制定。
l計算機安全管理制度：保障企業(yè)數(shù)據(jù)安全的管理制度，包括防病毒管理、防管理、授權管理、數(shù)據(jù)備份、安全檢查、保密制度等。
l信息資源的管理制度：針對企業(yè)的信息資源的訪問、使用、復制、編輯、刪除等權限的管理進行制度的制定。
9.制定系統(tǒng)運行情況記錄制度。
1、數(shù)據(jù)處理量：包括系統(tǒng)每天的運行時間、處理內(nèi)容、數(shù)據(jù)吞吐量等內(nèi)容，這些資料是反映信息系統(tǒng)軟硬件功能和狀態(tài)的最基本的數(shù)據(jù)。比如，如果網(wǎng)絡數(shù)據(jù)吞吐量在某一段時間內(nèi)急劇增加，則可能是由兩種原因造成的：(1)計算機病毒;(2)企業(yè)的業(yè)務量增加。維護人員應通過分析尋求相應的對策，如果上述現(xiàn)象確實是由于企業(yè)業(yè)務量的增加造成的，則應該對企業(yè)網(wǎng)絡現(xiàn)狀、數(shù)據(jù)庫管理現(xiàn)狀，以及業(yè)務信息系統(tǒng)的功能現(xiàn)狀進行重新評價，以提出改進建議。
2、數(shù)據(jù)處理效率：如果業(yè)務管理人員“感覺”數(shù)據(jù)處理速度明顯變慢，那么就可以通過對歷史記錄的分析，找出可能的原因，并一一排除。
3、系統(tǒng)的故障及維修情況：無論故障大小，都應該及時地記錄故障發(fā)生的時間、故障的現(xiàn)象、故障發(fā)生時的工作環(huán)境、處理方法、處理結果、處理人員、善后措施、原因分析等，這有利于信息管理人員對系統(tǒng)的評價及提出進一步的擴展完善建議。
培訓要求包括：集團領導(對他們從戰(zhàn)略管理的角度理解信息化戰(zhàn)略，理解信息系統(tǒng)各模塊的管理理念，能夠找到他需要的決策數(shù)據(jù))、處室領導(信息系統(tǒng)環(huán)境，能夠控制執(zhí)行人員的信息化工作)、部門總工、項目人員(要求他們能夠有效完成信息化工作的各種操作)三層培訓計劃。對信息中心專門負責信息技術應用的專職人員還需要特別進行專業(yè)培訓(除了要讓他掌握各項功能和具體操作外，還要對軟硬件的安裝、維護、管理、安全措施等進行專業(yè)培訓,可以脫產(chǎn)培訓也可以短期培訓，但最終要取得響應職業(yè)資格證書)。建議該項工作長期、深入、高效地開展下去。
11.建立實施突計算機網(wǎng)絡事故、突發(fā)事件應急預案。
12.對于大公司,應把各級從事it管理人員每年開一次碰頭會，交流經(jīng)驗，總結工作，制定計劃。
13.信息化技術開發(fā)：堅持自主開發(fā)與引進二次開發(fā)并舉，建設自己的研發(fā)隊伍并與知名軟件公司結成戰(zhàn)略伙伴，聯(lián)合開發(fā)。
保障措施協(xié)議篇七
一、管理機構與作用：
（一）校長負責制。
按照上級教育科研部門的要求，我校教科研實驗基地工作實行校長負責制。戎斌校長為科研的總負責人，教科研組作為常設機構，具體負責教科研的日常工作。
（二）采取分級管理，分層推進的工作運行機制。
根據(jù)各自工作性質(zhì)的不同，組成了二個教科研小組，組長作為總召集人，按照教科研實驗的工作部署，組織開展教育科研的日常工作。
1、學科教科研組：主要由學科組長組成。主要從專業(yè)建設和課程改革的層面展開研討。充分把握市場規(guī)律，不斷調(diào)整與充實專業(yè)建設。積極推進課程改革，努力探索符合職校實際，有利于教師和學生共同成長的發(fā)展途徑與辦法。
2、教師教科研組：由任課教師所組成。主要是從教與學的層面充分展開課題研討。把如何讓學生學會與掌握，如何提高學生的專業(yè)技能與水平，作為研究的重點。努力構建適合職校特點和學生實際的課堂教學和方法。
四、堅持教科研例會制度。
（一）教科研例會制度是實現(xiàn)教育科研實驗基地有效管理的重要舉措，是進行科研培訓學習交流的有效形式。
（二）具體內(nèi)容包括：
1、傳達學習上級教育科研部門相關文件和工作計劃。
2、研究部署學校的教育科研的工作任務。
3、搞好科研培訓與指導工作。
4、組織好科研課題的開題報告、中期檢查而后結題報告。
5、搞好科研工作的總結交流活動。
五、建立健全學校教育科研的常規(guī)工作制度。
（一）認真制定好學校教育科研的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃。
（二）加強教育科研課題的過程研究，建立健全教育科研的檔案管理。
（三）加強教育科研的定期匯報和督促檢查工作，保證科研課題的有效開展。
六、建立健全的教育科研的獎懲制度。
（一）建立教育科研活動的考勤制度。
1、做好教育科研的例會考勤記載。
2、做好外出科研活動的考勤記載。
3、把考勤內(nèi)容列入年終考核項目，和個人績效掛鉤。
（二）做好科研課題的考核評比工作。
1、按課題進度要求，及時上交有關材料。
2、對不同級別的科研課題，給予不同的分值和獎勵。
3、將課題研究情況列入教師的正?？己?，與個人績效掛鉤。
2017.9.17。
小紀汗中心小學。
保障措施協(xié)議篇八
為保障學校信息化工作順利推進，學校制定以下各項工作措施予以保障。
一、組織保障。
成立吳江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)山湖花園小學教育信息化領導小組。領導小組由校長和教導處、總務處（教技室）相關成員組成，負責制定學校教育信息化發(fā)展規(guī)劃和教育信息化工作方案、規(guī)章制度和標準，組織實施學校教育信息化工作，統(tǒng)籌學校教育信息化重大應用系統(tǒng)建設，確保學校教育信息化建設工作順利推進和正常運行。
二、機制保障。
1.建立學校教育信息化規(guī)劃體系。制訂學校教育信息化建設規(guī)劃、教師教育技術能力建設計劃、數(shù)字化資源建設規(guī)劃、數(shù)字化校園建設規(guī)劃，建立和完善學校教育信息化檢查和教育資源共建共享機制，統(tǒng)籌經(jīng)費投入和資源配置，確保教育信息化工作的可持續(xù)發(fā)展。
2.建立教育信息化工作考評機制。制定學校教育信息化三年發(fā)展規(guī)劃并對相關人員的配備，以及創(chuàng)建情況進行專項考評。
3.建立教育信息化工作定期總結表彰制度。每年對學校教育信息化工作進行總結和表彰。定期舉辦信息技術與學科整合和網(wǎng)絡環(huán)境下課堂教學改革的優(yōu)秀課件、優(yōu)秀課堂教學評比、展示等活動。4.建立教育信息化工作的激勵機制。把教師應用現(xiàn)代教育技術的能力和績效作為教師考核、評優(yōu)、晉升職務職稱的內(nèi)容之一。促進教師專業(yè)化發(fā)展，加強信息化隊伍的建設。
5.建立信息技術與學科整合的應用機制。由教導處牽頭根據(jù)各學科的實際情況，充分發(fā)揮教研人員的優(yōu)勢，分學科制定落實方案，結合示范課、優(yōu)質(zhì)課、公開課等形式，大力推進信息技術在學科教學中的應用。
三、安全保障。
1.加強網(wǎng)絡建設與管理，確保網(wǎng)絡與信息安全。嚴格執(zhí)行國家、省、市的網(wǎng)絡、信息安全相關法規(guī)、政策，制定學校的網(wǎng)絡運行、網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)安全等規(guī)章制度和技術保障措施。以總務處（教技室）為中心加強對學校的網(wǎng)絡安全審計、網(wǎng)絡訪問及上網(wǎng)日志監(jiān)控。加強數(shù)據(jù)安全建設與管理，逐步建設備份系統(tǒng)，保障網(wǎng)絡安全、應用安全、數(shù)據(jù)安全和信息安全。
2.培育積極健康的網(wǎng)絡文化，建成安全、綠色、文明的學校網(wǎng)絡體系。加強對網(wǎng)絡與信息安全的科學管理，進一步健全管理制度，完善網(wǎng)絡安全應急預案，增強網(wǎng)絡道德教育，加強技術防范，提升應急響應速度，每年參加市組織的網(wǎng)絡信息安全培訓，使網(wǎng)絡安全教育有效地注入教育信息化的全過程。
四、經(jīng)費保障。
落實教育信息化建設所需的經(jīng)費。學校每年安排專項資金，作為學校教育教學設備增添、更新和維護、保養(yǎng)經(jīng)費并且每年有一定比例的的經(jīng)費用于信息技術專項培訓。同時學校在安排信息化教育經(jīng)費時，要全面考慮資源建設、教師培訓、系統(tǒng)建設及設備維修維護等方面的需要，確保應用工作協(xié)調(diào)發(fā)展，努力提高資金投入的效益。加強專項經(jīng)費使用的監(jiān)管和公開透明，杜絕重復投資和浪費，確保公開廉潔。
保障措施協(xié)議篇九
(一)加強師資隊伍建設。
我校除了2名專業(yè)體育教師外還鼓勵專業(yè)能力強、思想作風好的其他學科教師和志愿人員擔任兼職足球教師。制定校園足球教師培訓計劃，開發(fā)相關培訓資源，組織開展足球教師教學競賽、經(jīng)驗交流和教研活動，著力提升足球教師教學實踐能力和綜合職業(yè)素養(yǎng)。我校每學期至少1名足球?qū)I(yè)教師參加區(qū)級以上足球教練員培訓，并將經(jīng)驗和心得與本校教師交流，形成專業(yè)的足球教育體系。
(二)改善場地設施條件。學校加強校園足球活動的場地建設，按照因地制宜、逐步改善的原則，創(chuàng)造條件滿足校園足球活動要求。
(三)健全學生參與足球機制。激勵學生長期積極參加足球?qū)W習和訓練。注重選拔各年級梯隊，并定期選拔比賽，拓展青少年畢業(yè)入學機會，經(jīng)過選拔推薦可以參加各大校園足球賽事和交流活動。
(四)加大經(jīng)費支持力度。我校繼續(xù)加大對青少年校園足球的投入，統(tǒng)籌相關經(jīng)費渠道，積極創(chuàng)造條件，因地制宜逐步增加校園足球特色學校經(jīng)費保障，支持學校開展足球教學、訓練和比賽。
(五)完善檢查督導制度。每周至少進行一次足球課，實行校領導和體育組長定期不定時聽課，每學期對課堂教學，師生互動，師生行為規(guī)范，教學成果進行綜合考評，與教師績效掛鉤。
(一)足球訓練的安全與保護。
1、學校組織學生參加校園足球訓練必須堅持“學生為本”、“健康發(fā)展”、“安全第一”的原則，要充分考慮天氣、場地、設備、器材等方面的安全因素，盡量避免意外傷害事故的發(fā)全。
2、學校每位教師、職工都有責任、義務保護學生的健康和安全，發(fā)現(xiàn)學生有危及安全的行為，要立刻給予制止和教育。如遇到學生出現(xiàn)傷害事故，要及時給予相應的救助。
3、學生在校內(nèi)進行訓練時，要有教練、體育教師和校醫(yī)等在場。
4、學生到校外參加足球比賽或其他足球活動，須乘坐公交車，不得乘坐私家車；須有校級領導帶隊，安排足球教練、體育教師、校醫(yī)等隨隊，以保障安全。
5、外出參加比賽、訓練、競賽等，出發(fā)前須事先對學生進行必要的安全教育和購買保險。學生須與領隊、教練、體育教師等簽定安全責任書；制定相應的安全工作預案。
(二)足球場地、器材的安全與保護。
1、學校的運動場地、器材是學校的財產(chǎn)，要合理分配和使用；做到人人愛護、人人保護公有財產(chǎn)和設施。
2、增強對足球器材的保護意識，消除各種不安全因素；在體育器材室配置足夠的消防設施。
3、定期檢查足球場地、器材、器械等是否符合安全要求，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時解決。
4、做到足球場地專人專管，保證場地、場館、器材等安全。
保障措施協(xié)議篇十
【】隨著近年來自媒體的快速發(fā)展，人們對計算機安全問題的重視程度越來越高，特別是對于廣電系統(tǒng)來說，很容易會受到一些不法信息的攻擊，這種情況下必須將計算機安全保障性工作做好。廣電信息網(wǎng)絡建設、管理及經(jīng)營的每項工作都非常復雜，在自媒體大環(huán)境下，信息技術工作的挑戰(zhàn)性將會更大。所以，本文中主要圍繞自媒體時代廣電系統(tǒng)計算機安全保障針對相關保障性措施進行分析和論述，供大家參考。
當前科學技術正高速發(fā)展著，計算機網(wǎng)絡在我們的生活之中扮演的角色越來越重要，甚至可以說已經(jīng)滲透到了人們生活的方方面面，廣播電視領域自然也不例外，充分借助于計算機網(wǎng)絡這種新的媒介形式，新聞撰稿、發(fā)布信息以及播報新聞等工作都更加方便，可見計算機網(wǎng)絡的作用已經(jīng)無可替代。然而，計算機畢竟只是一個工具，這個工具在實際應用過程中勢必會面臨這樣或者那樣的問題，如何將廣播電視計算機網(wǎng)絡維護工作做好，成為時下人們關心的熱點問題，下面我們主要針對自媒體時代下的光點系統(tǒng)計算機安全保障的相關問題進行深入分析。
從運行需求角度來看，觀點計算機網(wǎng)絡維護的目的在于確保其正常運行，良好的維護工作往往可以為廣播電視系統(tǒng)創(chuàng)造安全的運行環(huán)境，從計算機網(wǎng)絡構成角度來看，可以從軟件、硬件兩方面來談廣電系統(tǒng)計算機維護，將所有不安全因素排除后，達到最基本的安全狀態(tài)。廣電相關工作人員必須做到防患于未然，將基本的計算機安全維護工作做好，這樣才能確保廣電系統(tǒng)的正常運行。從安全需求的角度來說，廣電系統(tǒng)計算機安全維護的另外一個意義就是加大維護信息安全的力度，這樣才能確保員工個人信息與工作信息的安全性。在使用計算機網(wǎng)絡的過程中，或多或少或涉及到個人、廣電的相關信息，這些信息對于員工本人和廣電系統(tǒng)是非常重要的，如果其安全性得不到保證，將會為個人財產(chǎn)與聲譽及廣電系統(tǒng)造成嚴重損失。因此，不僅要從軟件和硬件兩個角度來維護計算機安全，同時還要有效維護整個廣電系統(tǒng)的安全，安全工作要落實到所有設備上，確保每臺計算機的安全。
1.注意對計算機芯片的保護。廣電系統(tǒng)中多數(shù)內(nèi)容都是需要保密的，一旦計算機芯片出現(xiàn)了問題，那么在病毒信號的指令之下，原有計算機的內(nèi)容就可能會被破壞，同時計算機中的核心數(shù)據(jù)也面臨著被竊取的危險。所以，廣電系統(tǒng)必須應用高質(zhì)量、智能化的計算機電子芯片，應用有保障的電子芯片安全處理系統(tǒng)才能從最大程度上確保計算機芯片的安全性，為廣電系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全提供保證。
2.安裝電磁泄漏保護器。當前，電磁泄漏正嚴重威脅著廣電系統(tǒng)計算機的安全。計算機在應用過程中會向外界輻射出非常強大的電磁波，正是因為利用計算機這一特點，有些人利用其原理還原強大的電磁波，這樣即可對廣電系統(tǒng)計算機中的相關數(shù)據(jù)進行竊取。所以，必須安裝電磁泄漏保護器，這樣才能有效避免以上問題的發(fā)生，加大對廣電系統(tǒng)信息的防護力度。
3.強化對計算機硬件的保護。在廣電系統(tǒng)計算機管理工作中，硬件破壞最為典型的癥狀就是硬件經(jīng)損壞之后與存儲器都不能正常應用。雖然計算機本身存在加固方面的技術，但是加固技術的應用面臨著一定的局限性，因此計算機硬件根本不能得到有效的保護。筆者建議，在以后的工作中一定要加強對硬件的保護力度，注意定期維修的同時將數(shù)據(jù)備份工作做好。
4.全面掌握計算機維護常識。廣電系統(tǒng)內(nèi)容復雜多樣，廣電系統(tǒng)計算機工作人員必須全面掌握計算機維護的相關知識。通過應用自媒體等方式，可以利用訂閱號或者微信群的方式將計算機維護知識告知給更多人，這樣就可以避免由于一些操作不合理而造成的安全問題。
具體來說，首先要引導大家關注應用計算機時的溫度，通常計算機在使用狀態(tài)下溫度在10~35℃左右，如果超出該溫度范圍，就要額外警惕；其次，廣電系統(tǒng)中工作人員都非常忙，因此經(jīng)常存在不使用計算機或者計算機忘記關機的現(xiàn)象，所以管理人員應在微信群中提醒大家利用訂閱號發(fā)布有關不關閉電源的危害、超大電流燒壞電腦等問題，幫助大家樹立計算機安全意識；第三，計算機不能長時間的在強電磁波環(huán)境之中應用，要注意加大對計算機安全的保護力度。5.要善于應用防火墻。防火墻的設置可以從最大程度上保護網(wǎng)絡安全，從理論層面上來看，防火墻居于計算機、網(wǎng)絡之間。廣電系統(tǒng)中人們每天接受的信息、發(fā)出的信息數(shù)量都非常大，如果不對這些信息進行阻攔，病毒很容易會插入進來。所以，不管是接受還是發(fā)送信息，都要利用防火墻來掃描和排查，這樣才能確保接受或發(fā)送信息時保證計算機信息安全。
總之，在以后的廣電系統(tǒng)工作中，廣電工作人員必須堅持與時俱進，在現(xiàn)有觀點基礎上進行創(chuàng)新，在自媒體發(fā)展的背景之下利用訂閱號等方式來強化人們的計算機安全意識，認真的將廣電系統(tǒng)計算機安全保障的相關工作做好。
保障措施協(xié)議篇十一
根據(jù)山西省煤炭工業(yè)廳《關于全省建設礦井全部停建進行安全大整頓的通知》（晉煤辦發(fā)[2013]1401號）精神和山西煤炭運銷集團大同有限公司2013年10月12日的緊急通知，我公司立即停止了井下施工建設，進行安全大整頓工作，為了確保停工期間安全無事故，我公司結合實際情況，特制如下安全措施：
一、成立停工期間安全保障領導小組：組長：鄭必昌常務副組長：曹德文。
副組長：賈勃海溫煥黨玉明馬建軍韻陽清楊河成員：各科室部門、項目部、監(jiān)理單位負責人領導組下設辦公室，辦公室設在安監(jiān)科，主任由安全經(jīng)理溫煥兼任，負責停工整頓期間日常安全監(jiān)督管理工作。
職責分工：
1、組長對停工期間的安全工作全面負責，并確保停工期間安全保障資金落實工作。
2、常務副組長和副組長對組長負責，并對分管范圍內(nèi)的安全工作負直接管理責任。
3、成員必須服從指揮、聽從安排、密切配合，全面履行自己的職責，狠抓基礎工作的落實，加強安全防范和安全檢查工作。
1、在井下做到“一停五不停”即停工不停通風、不停安檢、不停瓦檢、不停排水、不停供電。
2、嚴格控制入井人數(shù)，日常巡檢每班入井4-6人，如需隱患整改，每班入井人數(shù)不超20人。
3、礦井停工整頓期間，保持原通風系統(tǒng)正常通風，不準調(diào)整主要通風機工況。凡停風的掘進工作面必須密閉，巷口斷開風筒，并斷開電纜、軌道、管路等導電體。
4、井下開泵排水前必須有瓦斯檢查員在場，經(jīng)檢測瓦斯?jié)舛确弦?guī)定后才能開泵。
5、在停工整頓期間，要切實加強職工安全教育工作，進行“三學一提高”活動，重點抓好安全知識和安全教育，及時了解和掌握職工思想動態(tài)，加強思想引導，采取有力措施幫助解決職工面臨的困難，解除職工后顧之憂。
6、加強領導值班，在停工整頓期間，值班領導必須24小時堅守工作崗位，不得擅離職守、及時掌握井下各地點和變化情況及礦區(qū)范圍治安、防火、防盜等情況。發(fā)現(xiàn)問題及時向董事長以及上級公司調(diào)度室匯報，確保礦井停工期間的安全。
7、跟班礦長、安檢員、瓦檢員按要求每班下井，堅持八小時工作制，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，并做到手拉手，口對口，接班不來交班不走。對設備認真檢查，保證設備安全運行。跟班安全員及瓦斯檢查員兩人一起嚴格執(zhí)行巡回檢查制度，對原檢查地點進行正常瓦斯檢查，每班檢查不少于2次，認真檢查井下各地點通風、瓦斯、支護、頂板等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不能處理的及時匯報礦調(diào)度室。
8、認真觀測井下各密閉的瓦斯和一氧化碳濃度及溫度變化情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向礦調(diào)度室匯報，并認真做好記錄。
9、井下所有正常通風地點的電話必須完好，保持通暢。機電科要派人經(jīng)常檢查通訊設備、線路的完好情況，保證井下所有正常通風地點的電話必須完好，保持通訊暢通無阻。
10、監(jiān)控系統(tǒng)值班人員、維護人員堅守工作崗位，堅持８小時值班工作制度，嚴格交接班。保證監(jiān)控系統(tǒng)24小時正常運行。在值班期間，認真觀察井下各地點瓦斯、一氧化碳、風速、負壓、溫度、風門開啟等傳感器變化情況。發(fā)現(xiàn)問題及時向礦值班領導匯報。
11、加強地面重點要害部位的值班值守工作，防止失火、失盜。炸藥庫每班值班人員不少于4人員，庫管每班值班人員不少于2人，保衛(wèi)科要認真作好礦井停工整頓期間的安全保衛(wèi)工作，安排值守人員加強巡查地面要害場所力度。
12、所有值班人員必須恪盡職守、履職盡責，有事必須請假，不準擅自離礦，保持24小時開機，確保井上下、礦內(nèi)外信息傳遞無障礙，通訊聯(lián)絡暢通無阻。
13、充分發(fā)揮調(diào)度指揮中心職能作用，全面協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮每日的安全工作。調(diào)度指揮中心必須進一步強化調(diào)度晝夜24小時值班值守，調(diào)度人員實行“全天候”雙崗工作制，進行無縫隙對接，連續(xù)不間斷的對井上下進行全面、全方位、全過程得指揮協(xié)調(diào)調(diào)度，連續(xù)不斷準確地傳遞和報送可靠、完整、詳實的安全工作信息數(shù)據(jù)，切實做好上傳下達，下情上報的工作。
14、認真貫徹落實國家安監(jiān)總局維護礦工生命七項規(guī)定，切實保護礦工生命，維護礦山安全穩(wěn)定。
15、停工期間，特別是黨員干部要嚴格自律，認真堅持搞好群眾路線，真正起到黨員干部帶頭引領作用，為建設和諧礦山做出貢獻。
其他未涉及事宜均嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和《操作規(guī)程》等有關規(guī)定。對危險性大的整改項目必須制定專項安全措施。
保障措施協(xié)議篇十二
隨著我國對檔案越來越重視，檔案管理的安全性問題也日益得到社會的關注。隨著中學綜合檔案室已初具規(guī)模，檔案室的管理越來越規(guī)范，這對于學校的教育管理工作起到了一定的'推動作用。本文從中學檔案管理的安全保障措施展開分析，并提出自己的意見和建議，期望對切實完善檔案管理工作有所幫助。
中學；檔案管理；安全管理措施
檔案已經(jīng)成為一種重要的社會信息資源，逐步得到人們的關注。學校將各種資料整理、歸檔、立卷，使得這些資料既可以為大眾服務，也可以使檔案得到科學合理的利用。根據(jù)這些資料，學校領導可以制定出科學合理的決策，促進學校的更好發(fā)展。因此，在學校教育管理工作中，做好檔案的安全性保管工作十分重要。
（一）加大法制宣傳力度，提高全體師生的安全應用檔案觀念。在我國《檔案法》和《保密法》已修訂得相當完善，學校應該加大安全應用檔案的宣傳，強化師生檔案管理工作的意識。學?？梢钥衫眯０鍒?、校園文化走等大力宣傳相關的檔案知識?；ヂ?lián)網(wǎng)普及的今天，學校也可以利用qq、微信等宣傳手段，使全體師生都能充分認識到檔案管理工作的重要性。
（二）定期對檔案管理人員進行培訓，加強對其的職業(yè)教育。檔案管理及其安全性保管工作的順利開展需要一只專業(yè)化的檔案管理人員隊伍。為了加強檔案管理隊伍建設，學校應該進行崗前知識培訓，然后進行考核，只有通過崗前考核的人員方可持資格證上崗，還要定期地對上崗人員的業(yè)務知識、技能和職業(yè)道德進行培訓。進而提高檔案管理工作的規(guī)范化，使得學校檔案管理工作健康的發(fā)展。
（三）學校應加強檔案安全性保管工作的意識，建立領導責任制。檔案管理工作是一項長期的任務，是學校整體工作的一部分，但是在我國很多學校這部分工作是被學校忽視的，這樣使得我國檔案工作存在很多問題，例如部分案卷保管不完善，在查閱時資料不全面，甚至需要的資料找不到、丟失等。為了避免這些情況，校方應該加強對檔案管理工作的重視，建立領導責任小組，由校長或者副校長擔任該小組的組長，其他成員必須選用素質(zhì)能力和業(yè)務能力較高的檔案管理人員擔任，建立完善的檔案管理《綜合檔案室工作職責》《檔案利用制度》等工作制度，建立起完善的檔案管理機制，使得學校檔案管理工作更加健康有序的發(fā)展。
（四）實現(xiàn)管理現(xiàn)代化，拓寬服務領域。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的發(fā)展，我國檔案管理的現(xiàn)代化、信息化發(fā)展也日益成熟。利用現(xiàn)代化高科技手段完善檔案管理安全工作的現(xiàn)代化，檔案的作用在于為學校領導的決策提供依據(jù)，這是就需要檔案管理者通過一定的手段將檔案資源及時提交學校領導。利用現(xiàn)代科技實現(xiàn)檔案管理工作的現(xiàn)代化不斷提高了資料利用率，更使得校方通過檔案資料的使用過程，使得他們更加重視檔案管理工作。
（五）緊跟時代發(fā)展，將檔案管理工作與校園文化建設相結合。學校檔案工作應該以廣闊的社會文化為背景，結合自身學校的發(fā)展特色，不斷地改革創(chuàng)新，緊跟時代潮流，建立獨具本校特色的文化氛圍，再通過學校文化走廊、校報等進行校園文化的宣傳。
（一）檔案管理人員要做到“兩勤一查”。檔案管理工作人員要做好定期的宣傳工作，利用校報、宣傳走廊、qq群等，向全體師生宣傳《檔案法》《保密法》及查閱檔案資料的規(guī)章制度，使檔案使用者可以科學合理的使用檔案資源。在平常的工作中做好觀察，實時對監(jiān)控錄像進行監(jiān)看，防止出現(xiàn)檔案被閱讀者偷撕、涂改甚至損壞。在閱讀者歸還檔案資料時，管理人員也要做好檔案是否完好的檢查，如若發(fā)現(xiàn)問題，管理人員應該及時向領導小組進行匯報，在問題出現(xiàn)的第一時間做到問題的檢查。
（二）做好檔案開放前的基礎工作。學校在進行檔案管理工作時，要做好檔案開放前的基礎工作，提高開放案卷的內(nèi)在質(zhì)量。要根據(jù)檔案的原有存放規(guī)律，將檔案進行科學分類、組卷、編目、排列。在做好這一系列工作后，要對珍貴、重要的檔案進行復印、掃描進行復制，做好檔案副本，進而延長檔案的使用壽命。
（三）做好檔案的解密工作。部分檔案還是屬于“保密”檔案，而檔案保密是有時效性的，根據(jù)《保密法》的規(guī)定，保密檔案劃分為“絕密”“機密”“秘密”三個等級。這就要求檔案管理者應該及時對保密期慢的檔案進行清理和劃分，將這些文件進行公開，使得師生可以借閱。
綜上所述，檔案安全管理工作是一項長期的艱巨的工作，也是尤為重要的工作。學校應該加強對檔案安全管理工作的重視程度，結合學校的工作實際，不斷地總結經(jīng)驗教訓，轉(zhuǎn)變檔案管理工作思路，創(chuàng)新檔案管理方法，定期對檔案管理者進行職業(yè)素質(zhì)、業(yè)務能力等方面的培訓，加強管理人員檔案保密安全管理的培訓，這樣可以促進檔案管理工作健康、有序的發(fā)展。
[1]陳智為,鄧紹興,劉越男.檔案管理學(第三版)[m].北京:中國人民大學出版社,20xx.
[2]郭小萍.論如何做好檔案保密工作[j].科技之友,20xx(7).
保障措施協(xié)議篇十三
沁和能源集團有限公司永安煤礦關于“后四十天安全無事故”保障措施。
各科（室、廠）、隊：
為了深刻汲取長治市襄垣西故縣煤業(yè)“10.25”透水事故和山西平遙峰巖煤焦集團二畝溝煤業(yè)公司“11.18”瓦斯爆炸事故教訓，確保年末歲尾安全生產(chǎn)，結合我礦實際，特制定“后四十天安全無事故”保障措施，具體內(nèi)容如下：
為保證“后四十天安全無事故”保障措施的有效落實，特成立領導組。
組長：程海兵
副組長：吳前進張朝勇張慶武常偉趙衛(wèi)斌王永澤
成員：副總工及各科（室）長、隊長
領導組下設辦公室在安全科，辦公室主任由安全科科長兼任，具體負責“后四十天”各項安全工作的協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查及總結上報等工作。
即日起至20xx年12月31日（本措施執(zhí)行延伸至春節(jié)放假前）
1、嚴守安全紅線。各級人員必須牢固樹立“紅線”意識，嚴格遵守安全紅線規(guī)定，對觸犯安全紅線者，一律按紅線管理規(guī)定進行處罰。
2、強化值班帶班。嚴格按照《礦領導帶班下井制度》文件要求執(zhí)行，礦領導帶班下井要做到與工人同上同下，24小時值班礦領導要做到全天候地面值班。當天帶班下井領導不得安排地面值班，做到不空檔、不缺位。僅進行“一停四不?！睍r，每天必須有礦領導下井，并針對“四不?！眱?nèi)容及重點區(qū)域和部位進行巡查。井下帶班人員要因特殊情況不能按計劃執(zhí)行的，必須有其他礦級、科級管理干部代替，不能出現(xiàn)空崗、漏崗。
3、強化安全責任落實。各科室隊要嚴格落實安全責任，思想上要上心，履職上要盡心，落實上要細心，保障上要精心，真正把責任扛在肩上、抓在手上，落實在具體行動上，每月按照《安全責任清單考核辦法》對各級、各崗位人員安全責任落實情況進行考核，對不作為、慢作為和履責不到位的人員進行懲戒、處罰。
4、強化均衡組織生產(chǎn)。要嚴格按照核定產(chǎn)能和作業(yè)規(guī)程，合理控制采掘工作面進度。不盲目追求產(chǎn)量進尺，不搞突擊生產(chǎn)。堅持正規(guī)操作、正規(guī)檢修、正規(guī)循環(huán)，以質(zhì)量安全促生產(chǎn)。嚴格落實現(xiàn)場交接班，抽出更多時間、集中更多精力加強設備檢修，改善作業(yè)環(huán)境和生產(chǎn)條件，提高職工工作效率，確保生產(chǎn)現(xiàn)場動態(tài)達標，在確保安全的前提下，合理組織生產(chǎn)。
5、強化安全風險和隱患排查。各科室隊要認真開展系統(tǒng)性安全風險排查和隱患治理活動，做到每日、每班、每個崗位、每個程序作業(yè)前對當日、當班、本崗位、本程序的安全風險超前辨識預判工作，有效預控各類安全風險。并在此基礎上，每旬組織開展一次煤礦安全規(guī)程、重大隱患認定情形逐項專題檢查，對查出的重大隱患和突出問題追究相關人員責任。
6、強化“三違”治理。要明確責任，突出重點，進一步健全“三違”治理工作機制，要以更加“嚴、細、實”的作風，以對隱患和問題“零容忍”的態(tài)度，認真履行職責，嚴格細致開展，落實各項措施，力求消除各類事故隱患，確?！叭`”治理取得實效，同時要加大“三違”處罰力度，凡出現(xiàn)“三違”的要加倍進行處罰，并株連區(qū)隊長和科室長（本人查處的除外）。
7、立即開展安全生產(chǎn)大檢查。省、市、縣關于深化“三個專項行動”工作安排部署、11月19日全省煤礦安全警示電視電話會議精神和市應急管理局、山西煤礦安全監(jiān)察局晉城監(jiān)察分局、沁水縣應急管理局《關于立即開展煤礦安全生產(chǎn)大檢查的通知》要求，從即日起至12月31日每旬開展安全生產(chǎn)大檢查。
8、立即開展事故警示教育活動。針對長治市襄垣西故縣煤業(yè)“10·25”透水事故和山西平遙峰巖煤焦集團二畝溝煤業(yè)公司“11·18”瓦斯爆炸事故，認真開展事故警示教育活動，活動要開展到基層班組，并對照檢查本礦是否存在類似情況，及時制定措施整改完善。
（1）加強通風系統(tǒng)管理?？茖W、合理布置礦井通風系統(tǒng)、嚴禁礦井通風系統(tǒng)不合理、不可靠、不完善，杜絕違規(guī)串聯(lián)通風，合理分配風量。局部通風機實現(xiàn)“三專兩閉鎖”，并實現(xiàn)雙風機雙電源自動切換，嚴格控制風筒漏風率，嚴禁發(fā)生循環(huán)風現(xiàn)象。
（2）加強瓦斯治理。嚴格執(zhí)行瓦斯防治十二條紅線管理，科學、合理制定制定月度瓦斯檢查點設置計劃，嚴格監(jiān)督執(zhí)行，實現(xiàn)瓦斯檢查手冊、牌板、臺賬“三對照”，嚴禁出現(xiàn)空班、漏檢、假檢現(xiàn)象；加強瓦斯監(jiān)控管理，合理設置各類傳感器，按照要求及時進行傳感器校驗，定期進行斷電功能測試工作，嚴禁出現(xiàn)“堵探頭”現(xiàn)象，否則進行重處；巷道貫通、啟封密閉必須制定專項安全技術措施；不斷完善瓦斯抽采系統(tǒng)，實現(xiàn)采掘工作面抽采達標，對抽采管路、計量裝置、放水器等配套設施進行經(jīng)常性的檢查維護，保證系統(tǒng)正常運行。
（3）加強防火、防塵管路。采掘工作面及運輸巷消防器材和防塵管路安排專人定期進行檢查維護；在井下煤倉、放煤口、輸送機轉(zhuǎn)載點以及地面篩分等地點安裝噴霧裝置，作業(yè)時及時進行噴霧降塵，并定期安排人員沖刷巷道。
（4）由通風科每月組織一次一通三防專項檢查，認真梳理分析檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題隱患，提出解決治理的方法和防范措施。
責任科室：通風科監(jiān)控中心
責任人：馬向軍王向偉
督辦人：張朝勇
（1）嚴格執(zhí)行探放水，加強涌水觀測，確保礦井不受水害威脅。嚴格執(zhí)行“預測預報，有掘必探，先探后掘，先治后采”的防治水原則。施工中時刻注意地質(zhì)條件的變化，發(fā)現(xiàn)異常及時向調(diào)度室和地測科匯報。掘進工作面必須進行超前物探、鉆探，并確保30米以上的超前距。排水系統(tǒng)使用的水泵、水管、閘閥、排水用的配電設備和輸電線路，每班排水人員必須經(jīng)常檢查和維護，并要密切觀察礦井涌水量變化，保證排水系統(tǒng)能夠正常運轉(zhuǎn)。作業(yè)人員進入各個作業(yè)地點作業(yè)前應由安全員、當班隊長對工作面存在的水害隱患進行徹底排查，確認無突水威脅后方可作業(yè)。做好掘進巷道的物探、鉆探工作，嚴格執(zhí)行安全確認移交制度，認真做好探放水位置的標示與通知單的填報、記錄的填寫和歸檔。
（2）加強水害分析和預測預報，認真填寫各類防治水臺賬。經(jīng)井下實地觀測后，對井下水情水害進行客觀的分析，并對生產(chǎn)過程可能出現(xiàn)的隱患提前進行預測預報。對井上采空區(qū)對應地表進行實地排查，發(fā)現(xiàn)裂隙、塌陷要及時處理，并認真填寫防治水各類臺賬。做好掘進工作面地質(zhì)預報及水情水害預報。抓好地測防治水日常操作、數(shù)據(jù)收集、整理、歸檔，重點觀測3102綜放工作面及其他地點的涌水觀測分析，加強現(xiàn)場排水管理，確保措施到位、執(zhí)行到位、管理到位、排查到位、處置到位。
（3）由地測科每月組織開展一次防治水專項檢查，認真查找分析隱患產(chǎn)生的原因，真正找到防治水管理方面的薄弱點，研究出切實可行的措施，杜絕類似隱患不再發(fā)生。
責任科室：地測科
責任人：秦落銘
督辦人：張朝勇
（1）認真執(zhí)行《山西省煤礦頂板安全管理規(guī)定》（晉應急發(fā)【20xx】299號文），嚴格規(guī)范頂板技術管理嚴把支護材料關，嚴格施工管理和頂板監(jiān)測監(jiān)控。
（2）加強現(xiàn)場動態(tài)監(jiān)測，充分利用頂板動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)對工作面礦壓、巷道頂板位移，實時遠程監(jiān)控，掌握頂板動態(tài)和規(guī)律，采取有效對策。
（3）由調(diào)度室、技術科每月組織開展一次頂板管理專項檢查，對存在的問題結合實際認真分析深層次原因，查找頂板管理存在的薄弱環(huán)節(jié)，研究出切實可行的措施，提升管理水平。
責任科室：調(diào)度室技術科
責任人：賈李兵程雙明
督辦人：張慶武張朝勇
（1）定期對井上下機電設備進行隱患排查，設備的安裝、使用、維護、檢修、保養(yǎng)要到位，確保機電系統(tǒng)運行正常和井上下雙回路供電正常運行，提升運輸設備保護裝置和安全防護設施齊全、有效。
（2）嚴格按規(guī)程定期對井上下運輸線路進行排查，嚴格執(zhí)行“行人不行車，行車不行人”制度，運輸材料要捆綁牢靠，加強運輸線路安全實施排查，確保井下各條運輸線路安全設施齊全、靈敏、可靠，確保運輸線路運行安全。
（3）由機電科、調(diào)度室每月組織開展一次機電運輸專項檢查，檢查要做到井上、下機電運輸設備場所全覆蓋，對不放心設備要開蓋檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)存在的問題，要嚴格按照“五落實”的要求進行整改。
責任科室：機電科調(diào)度室
責任人：陳新虎賈李兵
督辦人：常偉張慶武
（1）對所有涉爆人員嚴格審查，做到“先持證后上崗”，嚴格執(zhí)行“一炮四檢”和“三人連鎖放炮”等制度，火工品使用要做到底數(shù)清，情況明，在火工品運輸管理上，填寫跟蹤卡，嚴格執(zhí)行安全員跟蹤盯守制度。
（2）由保衛(wèi)科、調(diào)度室每月組織一次民爆物品專項檢查，針對民爆物品各環(huán)節(jié)逐一排查，關鍵環(huán)節(jié)要細查，不留死角，并對檢查中發(fā)現(xiàn)問題及隱患，嚴格按照“五落實”的要求進行整改。
責任科室：保衛(wèi)科調(diào)度室
責任人：趙旭龍賈李兵
督辦人：趙衛(wèi)斌張慶武
加強對施工作業(yè)人員的監(jiān)管，由我礦行政科監(jiān)管和配合，施工期間對施工方嚴格進行監(jiān)管，特別是對高空作業(yè)要嚴格監(jiān)督按程序作業(yè)。加強對設備設施的監(jiān)督檢查，杜絕設備帶病運行，杜絕防護設施不到位進行作業(yè)，嚴禁施工方私自取電接火，需要取電時，由行政科負責聯(lián)系機電二隊安排專人進行取電接火。加強現(xiàn)場監(jiān)督及巡查，施工期間每天安排施工員現(xiàn)場監(jiān)督，行政礦長組織行政科、安全科等科室對施工方進行不定時巡查，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)，要對施工方進行嚴格處理，確保工作順利完成和施工人員的人身安全。
責任部門：行政科
責任人：張軍勝
督辦人：王永澤
（1）3102綜放工作面過空巷必須制定安全技術措施，并嚴格執(zhí)行。（2）實行作業(yè)場所安全確認工作制度。每班作業(yè)前，必須由跟班隊長、班組長、安全員、瓦斯員及作業(yè)人員現(xiàn)場確認簽字后，方可進行作業(yè)。（3）嚴格執(zhí)行交接班制度，在交接班時要移交清楚上班存在問題及注意事項，記錄臺賬要填寫規(guī)范。（4）工作面遇頂?shù)装逅绍浕蛘咂扑?、過老空區(qū)、過煤柱或者冒頂區(qū)等，必須制定安全措施。（5）超前支護段巷道長度不得小于30m，巷道高度不得低于1.8m，單體液壓柱的柱距、排距要符合作業(yè)規(guī)程要求。（6）工作面支架間的煤、矸要清理干凈，液壓支架必須接頂嚴實，相鄰支架頂梁要平整，無明顯錯茬，支架不擠不咬。（7）工作面每天必須進行支護質(zhì)量及頂板監(jiān)測，并進行分析。（8）加大“一崗雙述”抽查力度，對照崗位操作規(guī)程抽查現(xiàn)場作業(yè)人員是否掌握安全確認內(nèi)容、是否規(guī)范作業(yè)，堅決杜絕“三違”行為。
責任部門：采煤隊
責任人：劉小軍
督辦人：張慶武
（1）必須查清掘進區(qū)域的水文地質(zhì)情況，嚴格進行探放水，堅持“預測預報，有掘必探，先探后掘，先治后采”的探放水原則。（2）實行作業(yè)場所安全確認工作制度。每班作業(yè)前，必須由跟班隊長、班組長、安全員、瓦斯員及作業(yè)人員現(xiàn)場確認簽字后，方可進行作業(yè)。（3）嚴格執(zhí)行交接班制度，在交接班時要移交清楚上班存在問題及注意事項，記錄臺賬要填寫規(guī)范。（4）巷道遇斷層、褶皺、陷落柱等特殊地質(zhì)構造時，編寫專項安全技術措施。（5）巷道貫通前必須制定貫通專項措施；巷道開口、分岔、拐彎段、三角區(qū)及貫通時必須采取措施加強支護，并避開構造及應力集中區(qū)。（6）綜掘機啟動前必須檢查設備是否完好，綜掘機運行時，必須設置警戒線，嚴禁有人員在截割臂下停留和穿越、機身與煤臂之間嚴禁站人。（7）嚴禁空頂作業(yè)，空幫距離要符合規(guī)程規(guī)定。（8）錨桿拉拔力、錨索預緊力必須符合設計要求。（9）加大“一崗雙述”抽查力度，對照崗位操作規(guī)程抽查現(xiàn)場作業(yè)人員是否掌握安全確認內(nèi)容、是否規(guī)范作業(yè)，堅決杜絕“三違”行為。
責任部門：掘進一隊
責任人：李照軍
督辦人：張慶武
（1）必須查清掘進區(qū)域的水文地質(zhì)情況，嚴格進行探放水，堅持“預測預報，有掘必探，先探后掘，先治后采”的探放水原則。（2）實行作業(yè)場所安全確認工作制度。每班作業(yè)前，必須由跟班隊長、班組長、安全員、瓦斯員及作業(yè)人員現(xiàn)場確認簽字后，方可進行作業(yè)。（3）嚴格執(zhí)行交接班制度，在交接班時要移交清楚上班存在問題及注意事項，記錄臺賬要填寫規(guī)范。（4）巷道遇斷層、褶皺、陷落柱等特殊地質(zhì)構造時，編寫專項安全技術措施。（5）巷道貫通前必須制定貫通專項措施；巷道開口、分岔、拐彎段、三角區(qū)及貫通時必須采取措施加強支護，并避開構造及應力集中區(qū)。（6）綜掘機啟動前必須檢查設備是否完好，綜掘機運行時，必須設置警戒線，嚴禁有人員在截割臂下停留和穿越、機身與煤臂之間嚴禁站人。（7）嚴禁空頂作業(yè)，空幫距離要符合規(guī)程規(guī)定。（8）采用錨網(wǎng)索支護支護時，錨桿錨索安裝、螺母扭矩、抗拔力、網(wǎng)鋪設必須符合設計要求，并對錨桿拉拔力、錨索預緊力進行抽檢。（9）加大“一崗雙述”抽查力度，對照崗位操作規(guī)程抽查現(xiàn)場作業(yè)人員是否掌握安全確認內(nèi)容、是否規(guī)范作業(yè)，堅決杜絕“三違”行為。
責任部門：掘進二隊
責任人：康國虎
督辦人：張慶武
（1）必須查清掘進區(qū)域的水文地質(zhì)情況，嚴格進行探放水，堅持“預測預報，有掘必探，先探后掘，先治后采”的探放水原則。（2）實行作業(yè)場所安全確認工作制度。每班作業(yè)前，必須由跟班隊長、班組長、安全員、瓦斯員及作業(yè)人員現(xiàn)場確認簽字后，方可進行作業(yè)。（3）嚴格執(zhí)行交接班制度，在交接班時要移交清楚上班存在問題及注意事項，記錄臺賬要填寫規(guī)范。（4）巷道遇斷層、褶皺、陷落柱等特殊地質(zhì)構造時，編寫專項安全技術措施。（5）巷道貫通前是否制定貫通專項措施；巷道開口、分岔、拐彎段、三角區(qū)及貫通時是否采取措施加強支護，并避開構造及應力集中區(qū)。（6）嚴格執(zhí)行“一炮四檢”和“三人連鎖放炮”等制度。（7）嚴禁空頂作業(yè)，空幫距離要符合規(guī)程規(guī)定，爆破前，必須加強掘進工作面10m內(nèi)支護。（8）錨桿拉拔力、錨索預緊力必須符合設計要求。（9）加大“一崗雙述”抽查力度，對照崗位操作規(guī)程抽查現(xiàn)場作業(yè)人員是否掌握安全確認內(nèi)容、是否規(guī)范作業(yè)，堅決杜絕“三違”行為。
責任部門：開拓隊
責任人：焦建忠
督辦人：張慶武
1、各科隊要大力營造、宣傳“后四十天安全無事故”安全氛圍，在班前（后）會上學習文件精神及保障措施。
2、完成“后四十天安全無事故”指標獎勵辦法：
（1）獎勵礦長3000元，安全副礦長、生產(chǎn)副礦長、總工程師、機電副礦長2500元，行政副礦長、工會主席、副總工、調(diào)度室主任、安全指揮中心主任20xx元。
（2）獎勵其他生產(chǎn)科室科長1500元，副科長1000元，技術員400元。獎勵后勤科室長1000元，副科長800元，科員200元。
（3）獎勵采掘隊隊長1500元，副隊長1000元，其他井下生產(chǎn)隊隊長1000元，副隊長800元，機電二隊、洗煤廠隊長800元，副隊長600元。
3、各級領導擅離職守的處罰辦法：發(fā)現(xiàn)全天24小時值班和井下八小時帶班人員在節(jié)假日期間、政治敏感期不在崗、未按規(guī)定值班、帶班或請假未履行手續(xù)的按照礦《安全評估考核實施方案》規(guī)定，加倍處罰。
4、重大隱患的處罰辦法
被上級檢查發(fā)現(xiàn)有重大隱患造成停產(chǎn)停面的，除按照公司沁和發(fā)【20xx】192號文件要求處罰，其它相關人員處罰如下：
（1）對當班組長、當班跟班隊長處罰3000元，本隊其他副隊長處罰20xx元。
（2）對帶班科室長處罰1000元。
（3）對分管科室副科長處罰1000元。
（4）對其他副礦長、副總工、礦長助理、安全指揮中心主任、調(diào)度中心主任各處罰1000元。
（5）對重大隱患直接責任人處罰20xx元。
5、對工傷事故處罰辦法
發(fā)生一次工傷（含輕傷）事故：
（1）對分管副礦長、安全副礦長、帶班礦長各罰款1000元；對24小時值班礦長罰款500元；其它副礦長、副總工、k礦長助理、安全指揮中心主任、調(diào)度中心主任、安全科長各罰款300元；對礦長罰款500元。
（1）對當班組長、當班跟班隊長處罰1500元，對隊長處罰1000元，其他副隊長處罰800元。
（2）對帶班科室長處罰500元。
（3）對分管科室科長處罰1000元，副科長處罰500元。
（4）對其他副礦長、副總工、礦長助理、安全指揮中心主任、調(diào)度中心主任各處罰500元。
（5）對事故直接責任人處罰1000元。
發(fā)生輕傷事故超出全年指標范圍或一個月內(nèi)連續(xù)發(fā)生輕傷事故的：
（1）對礦長、安全副礦長、生產(chǎn)副礦長、總工程師、機電副礦長、后勤副礦長、工會主席、礦長助理、安全指揮中心主任、調(diào)度中心主任、副總工處罰按照公司（沁和發(fā)【20xx】65號）文件執(zhí)行外加倍處罰，其他相關人員按照發(fā)生一次工傷（含輕傷）事故加倍處罰。
發(fā)生重傷事故：
對礦長、安全副礦長、生產(chǎn)副礦長、總工程師、機電副礦長、后勤副礦長、工會主席、礦長助理、安全指揮中心主任、調(diào)度中心主任、副總工處罰按照公司（沁和發(fā)【20xx】65號）文件執(zhí)行外加倍處罰，其他相關人員按照發(fā)生輕傷事故超出全年指標范圍或一個月內(nèi)連續(xù)發(fā)生輕傷事故的處罰辦法加倍處罰。
6、如發(fā)生死亡事故，按照公司總經(jīng)理辦公會議和（沁和發(fā)【20xx】65號）文件要求嚴厲處罰。
沁和能源集團有限公司永安煤礦
20xx年11月21日
保障措施協(xié)議篇十四
陽光體育冬季長跑活動安全保障措施九、保障措施1、加強領導，定期檢查。學校要求各年級組、各班級長跑活動高度重視，班級要指派有責任心的學生干部做好記錄登記工作。
2、學校體育組全體教師要抓好課間操和體育課的長跑活動組織工作，按年級、班級分工到人，定期監(jiān)督各班完成情況的記錄檢查工作。
3、加強安全教育，落實安全措施。既要保證本次活動的順利開展，又要確保師生的人身安全。不僅保障設施到位，而且組織教育到位。
十、長跑注意事項1、注重安全教育和體育衛(wèi)生教育，各班學生在長跑前應整隊并進行熱身活動，然后聽老師發(fā)令全體學生開始跑步。
2、在跑步過程中，嚴禁班級之間進行超越。
3、班級之間應間隔有一定的距離，學生嚴禁說話、打鬧，推、擠、撞等現(xiàn)象發(fā)生。
4、在跑步過程中每個學生應聽從教師或體育委員的口令指揮，要求隊伍整齊，步調(diào)一致。
5、班主任要做好學生身體素質(zhì)情況的調(diào)查，對因身體原因而不能參加長跑的學生，班主任應做好工作，并安排好該學生的活動。
6、雨雪天氣等暫停。
各班級要重視學生的安全教育與安全工作，體育組要加強長跑活動的技術指導，嚴禁學生在校園外道路上長跑，對經(jīng)證明患有心血管疾病和肢殘及不適合參加長跑活動的學生實行免跑，防止意外傷害事故。
保障措施協(xié)議篇十五
為保障學校信息化工作順利推進，學校制定以下各項工作措施予以保障。
成立吳江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)山湖花園小學教育信息化領導小組。領導小組由校長和教導處、總務處（教技室）相關成員組成，負責制定學校教育信息化發(fā)展規(guī)劃和教育信息化工作方案、規(guī)章制度和標準，組織實施學校教育信息化工作，統(tǒng)籌學校教育信息化重大應用系統(tǒng)建設，確保學校教育信息化建設工作順利推進和正常運行。
二、機制保障。
1.建立學校教育信息化規(guī)劃體系。制訂學校教育信息化建設規(guī)劃、教師教育技術能力建設計劃、數(shù)字化資源建設規(guī)劃、數(shù)字化校園建設規(guī)劃，建立和完善學校教育信息化檢查和教育資源共建共享機制，統(tǒng)籌經(jīng)費投入和資源配置，確保教育信息化工作的可持續(xù)發(fā)展。
2.建立教育信息化工作考評機制。制定學校教育信息化三年發(fā)展規(guī)劃并對相關人員的配備，以及創(chuàng)建情況進行專項考評。
3.建立教育信息化工作定期總結表彰制度。每年對學校教育信息化工作進行總結和表彰。定期舉辦信息技術與學科整合和網(wǎng)絡環(huán)境下課堂教學改革的優(yōu)秀課件、優(yōu)秀課堂教學評比、展示等活動。4.建立教育信息化工作的激勵機制。把教師應用現(xiàn)代教育技術的能力和績效作為教師考核、評優(yōu)、晉升職務職稱的內(nèi)容之一。促進教師專業(yè)化發(fā)展，加強信息化隊伍的建設。
5.建立信息技術與學科整合的應用機制。由教導處牽頭根據(jù)各學科的實際情況，充分發(fā)揮教研人員的優(yōu)勢，分學科制定落實方案，結合示范課、優(yōu)質(zhì)課、公開課等形式，大力推進信息技術在學科教學中的應用。
三、安全保障。
1.加強網(wǎng)絡建設與管理，確保網(wǎng)絡與信息安全。嚴格執(zhí)行國家、省、市的網(wǎng)絡、信息安全相關法規(guī)、政策，制定學校的網(wǎng)絡運行、網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)安全等規(guī)章制度和技術保障措施。以總務處（教技室）為中心加強對學校的網(wǎng)絡安全審計、網(wǎng)絡訪問及上網(wǎng)日志監(jiān)控。加強數(shù)據(jù)安全建設與管理，逐步建設備份系統(tǒng)，保障網(wǎng)絡安全、應用安全、數(shù)據(jù)安全和信息安全。
2.培育積極健康的網(wǎng)絡文化，建成安全、綠色、文明的學校網(wǎng)絡體系。加強對網(wǎng)絡與信息安全的科學管理，進一步健全管理制度，完善網(wǎng)絡安全應急預案，增強網(wǎng)絡道德教育，加強技術防范，提升應急響應速度，每年參加市組織的網(wǎng)絡信息安全培訓，使網(wǎng)絡安全教育有效地注入教育信息化的全過程。
四、經(jīng)費保障。
落實教育信息化建設所需的經(jīng)費。學校每年安排專項資金，作為學校教育教學設備增添、更新和維護、保養(yǎng)經(jīng)費并且每年有一定比例的的經(jīng)費用于信息技術專項培訓。同時學校在安排信息化教育經(jīng)費時，要全面考慮資源建設、教師培訓、系統(tǒng)建設及設備維修維護等方面的需要，確保應用工作協(xié)調(diào)發(fā)展，努力提高資金投入的效益。加強專項經(jīng)費使用的監(jiān)管和公開透明，杜絕重復投資和浪費，確保公開廉潔。
保障措施協(xié)議篇十六
凡在我市行政區(qū)域內(nèi)從事房屋建筑、市政基礎設施、公路、鐵路、水利、電力、通訊等新建、擴建、改建及裝飾活動的各類工程施工企業(yè)、專業(yè)施工企業(yè)和勞務分包企業(yè)（以下簡稱施工企業(yè)），于工程開工前必須到勞動保障部門辦理農(nóng)民工工資支付保障金手續(xù)，農(nóng)民工工資支付保障金比例按單項工程合同總造價的0.5%-0.8%繳納。
已開工的工程項目，施工企業(yè)未按規(guī)定繳納農(nóng)民工工資支付保障金的，要及時到勞動保障行政部門補繳。不按規(guī)定補繳工資支付保障金的，由勞動保障行政部門按有關法律法規(guī)和規(guī)章予以處罰；建設、交通、水利行政主管部門和建筑工程管理部門在工程完工后不予出具《竣工驗收備案表》。
新開工的工程項目，由建設、交通、水利部門在審查辦理建設工程施工許可證時，要告知施工企業(yè)辦理農(nóng)民工工資支付保障手續(xù)，企業(yè)繳納農(nóng)民工工資支付保障金后方可領取施工許可證。
勞動保障行政部門在國有商業(yè)銀行設立農(nóng)民工工資支付保障金專戶，由勞動保障行政部門負責管理，用于墊付農(nóng)民工被拖欠、克扣的工資。
施工企業(yè)在工程建設期間克扣、拖欠農(nóng)民工工資，經(jīng)農(nóng)民工申請、勞動保障行政部門核實后，可從工資支付保障金中墊付農(nóng)民工被拖欠、克扣的工資，并相應沖減農(nóng)民工所在施工企業(yè)的工資支付保障金。工資支付保障金不足以支付被克扣、拖欠農(nóng)民工工資的，由勞動保障行政部門責成建設單位（業(yè)主）從應付該企業(yè)工程款中墊付，在工程結算時予以扣除；應付工程款仍不足以支付被克扣、拖欠的勞動者工資的，由勞動保障行政部門會同有關部門負責向施工企業(yè)追繳被克扣、拖欠的農(nóng)民工工資。
工程交工后，由施工企業(yè)提出申請，經(jīng)勞動保障行政部門在兩個月內(nèi)核查施工企業(yè)無拖欠、克扣農(nóng)民工工資行為的，工資支付保障金本息全部返還給施工企業(yè)。
農(nóng)民工工資支付保障金實行專戶管理，專款專用，任何單位和個人不得挪用。對違規(guī)使用農(nóng)民工工資支付保障金的，要依法查處，并追究相關責任人的責任。
二、加強用工管理，規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為。
施工企業(yè)招用農(nóng)民工，應按照《勞動法》、《勞動合同法》的規(guī)定，與農(nóng)民工簽訂勞動合同，明確被招用人員的勞動報酬、支付方式和支付時間，并按規(guī)定建立職工名冊備查。未按規(guī)定辦理上述手續(xù)的，勞動保障行政部門應根據(jù)《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》等法律法規(guī)進行處理。
工資應以法定貨幣形式按月足額支付。施工企業(yè)支付農(nóng)民工工資應編制工資支付表，書面記錄支付的數(shù)額、時間、對象，并保存兩年以上備查。施工企業(yè)應將工資直接支付給農(nóng)民工本人，嚴禁由其他不具備用工主體資格的組織和個人代發(fā)。繼續(xù)推行銀行代發(fā)工資制度，由施工企業(yè)在銀行為農(nóng)民工辦理個人工資帳戶，委托銀行代發(fā)農(nóng)民工工資。
施工企業(yè)要嚴格執(zhí)行國家工時制度和加班工資支付規(guī)定，嚴禁違法安排農(nóng)民工超時工作。確因建設施工需要安排農(nóng)民工延長工作時間或在休息日工作的，應按規(guī)定安排補休或支付加班工資；在法定休假日安排工作的，必須按規(guī)定支付加班工資。
三、加強合同管理，規(guī)范建筑施工企業(yè)分包行為。
建設工程項目承包方、發(fā)包方雙方應當依法簽訂工程施工承包合同和勞務分包合同，嚴禁違法定價、低于成本定價、價格欺詐等違法行為。建設工程項目要實行按實際進度支付、分階段結算工程款制度。建設單位（業(yè)主）必須按照工程合同約定，將工程款支付到施工企業(yè)指定賬戶，嚴禁直接支付給其他組織和個人。建設單位（業(yè)主）因不按規(guī)定支付工程款而造成農(nóng)民工工資拖欠的，建設單位（業(yè)主）負直接責任。
實行分包的工程項目，總承包企業(yè)應當在分包合同中明確按月支付工資條款，并加強對分包單位發(fā)放工資的監(jiān)管?？偝邪髽I(yè)不得非法轉(zhuǎn)包或?qū)⒎职こ贪l(fā)包給無用工資格的組織或個人，否則將承擔清償工資連帶責任。
設單位（業(yè)主）與施工企業(yè)簽訂工程建設協(xié)議時，應在協(xié)議中明確繳納工資支付保障金的責任，并督促施工企業(yè)繳納工資支付保障金，在工程開工后10日內(nèi)，將工程地點、施工期限、承包企業(yè)名稱書面通知勞動保障行政部門。
四、明確職責分工，切實維護農(nóng)民工權益。
勞動保障部門要加大監(jiān)督檢查力度，對施工企業(yè)工資發(fā)放情況實行全程監(jiān)控，主動深入施工現(xiàn)場，檢查勞動合同簽訂、工資支付、辦理社會保險等情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。對拖欠農(nóng)民工工資的違法案件，要認真調(diào)查核實，嚴格按照法定程序，從速從快從重處理。要加強對農(nóng)民工工資支付保障金的管理，實行專戶管理，?？顚Ｓ?，任何單位和個人不得挪用。
建設、交通、水利行政主管部門和建設工程管理部門要積極配合勞動保障行政部門嚴格把關，督促施工企業(yè)按規(guī)定繳納農(nóng)民工工資支付保障金，對未按規(guī)定繳納農(nóng)民工工資支付保障金且發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資的，由該工程的行政主管部門牽頭解決。要監(jiān)督工程分包行為，及時制止和糾正違法分包和轉(zhuǎn)包行為。要督促業(yè)主和總包單位按工程進度支付工程款。要督促總包單位履行農(nóng)民工工資支付監(jiān)管責任。因建設單位（業(yè)主）拖欠工程款而造成建筑業(yè)企業(yè)拖欠工資的，暫停其新建項目的發(fā)包資格，建設單位（業(yè)主）按合同承擔違約責任。施工企業(yè)惡意拖欠、克扣工資的，暫停其參加新建項目投標資格，凡未妥善解決拖欠民工工資問題的企業(yè)，在企業(yè)資質(zhì)年檢中不予通過，情節(jié)嚴重的采取其他法律手段強制執(zhí)行。
信訪部門要認真接待因拖欠農(nóng)民工工資問題引發(fā)的群眾上訪事件，及時與相關部門協(xié)調(diào)。勞動保障部門處理農(nóng)民工工資事件的情況要及時向信訪部門反饋。
公安部門要協(xié)助處理與農(nóng)民工工資問題相關的突發(fā)事件，及時查處以詐騙手段逃避支付農(nóng)民工工資和拖欠農(nóng)民工工資逃逸案件。
司法部門要積極為農(nóng)民工提供法律援助，為維護農(nóng)民工合法權益提供法律保障。
政部門要保障農(nóng)民工工資清欠治欠工作專項經(jīng)費，并探索建立農(nóng)民工工資應急準備金制度。
監(jiān)察部門要監(jiān)督有關部門履行農(nóng)民工工資支付監(jiān)管職責，對違規(guī)使用農(nóng)民工工資保障金的，要及時查處，并依法依規(guī)追究相關責任人的責任。
保障措施協(xié)議篇十七
冬季施工已經(jīng)來臨，同時春節(jié)即將來臨，為切實做好停工期間施工現(xiàn)場安全和穩(wěn)定工作，確?，F(xiàn)場各類突發(fā)事件能夠及時、迅速、高效、有序地得到處理，保障我項目部生命財產(chǎn)安全和身心健康，維護社會穩(wěn)定，使項目部全體員工度過一個平安、快樂、和諧的假期，確保節(jié)日期間安全形勢穩(wěn)定，現(xiàn)結合我項目部的實際情況，特制定本安保措施。
本安保措施所稱突發(fā)事件，是指停工期間突然發(fā)生的，造成或者可能造成施工現(xiàn)場用電、防火、防盜、場容場貌等重大安全事件。
一、成立停工期間安全領導小組。
組長：張華實。
組員：李秀娥，于喜川，遲成仁，周超，宋鐸。
二、停工期間工作安排。
1.停工前，對施工現(xiàn)場及項目部場區(qū)組織一次安全、衛(wèi)生大檢查；
3.監(jiān)理所需歸檔、報驗等工程資料由資料員及時提供；
5.所有人員要把場區(qū)、項目部道路及生活區(qū)衛(wèi)生清理干凈；并把各自的宿舍打掃干凈；
6.施工現(xiàn)場的臨時用水、用電要由專職電工及安全員進行詳細的檢查和整改；7.放假前，要對所有車輛、機械設備、原材料、工具、辦公用品等進行登記造冊，并交值班人員驗收、簽字保存，節(jié)后回來在進行逐一清查和交接；8.放假時，各人要把自己的物品存放好，把所有電源拔掉，把門窗鎖好，不要把貴重物品遺漏在宿舍里。
12.現(xiàn)場留守人員值班期間必須互相合作，互相提醒，巡查或遇到問題時不得單獨行動；
14.加強場區(qū)監(jiān)控工作，監(jiān)控室要有人24小時值班，發(fā)現(xiàn)情況及時報告值班管理人員；
1)電動工具、小型設備及氣瓶收線進庫。木工、鋼筋、砂漿、砼機械（凈料清洗、收斗掛鉤），切斷開關箱電源并鎖好電箱。
2)物料提升機、人貨升降機、塔式起重機吊欄落地，吊鉤收起，切斷電源并鎖好開關箱和駕倉吊欄門。
3)切斷所有分電箱電源并鎖好電箱。
1)樓梯口、電梯井口，各類預留洞口均已按規(guī)定封閉。陽臺邊、落地窗邊、采光井及各處臨邊均已封閉。
2)場區(qū)內(nèi)嚴禁焚燒可燃物、雜物及辦公垃圾，禁止燃放煙花爆竹；3)天氣寒冷，值班人員要注意取暖用電安全，生火取暖應做好火源控制措施；4)要認真檢查和關好各辦公室和宿舍的門窗，關閉不需要的電源，關好水龍頭，消除一切安全隱患。
唐山百貨大樓灤縣購物廣場項目部2017年11月。
保障措施協(xié)議篇十八
網(wǎng)絡安全是為保護商務各方網(wǎng)絡端系統(tǒng)之間通信過程的安全性。保證機密性、完整性、認證性和訪問控制性是網(wǎng)絡安全的重要因素。保護網(wǎng)絡安全的主要措施如下：
(1)全面規(guī)劃網(wǎng)絡平臺的安全策略。
(2)制定網(wǎng)絡安全的管理措施。
(3)使用防火墻。
(4)盡可能記錄網(wǎng)絡上的一切活動。
(5)注意對網(wǎng)絡設備的物理保護。
(6)檢驗網(wǎng)絡平臺系統(tǒng)的脆弱性。
(7)建立可靠的識別和鑒別機制。
保護應用安全，主要是針對特定應用(如web服務器、網(wǎng)絡支付專用軟件系統(tǒng))所建立的安全防護措施，它獨立于網(wǎng)絡的任何其他安全防護措施。雖然有些防護措施可能是網(wǎng)絡安全業(yè)務的一種替代或重疊，如web瀏覽器和web服務器在應用層上對網(wǎng)絡支付結算信息包的加密，都通過ip層加密，但是許多應用還有自己的特定安全要求。
由于電子商務中的應用層對安全的要求最嚴格、最復雜，因此更傾向于在應用層而不是在網(wǎng)絡層采取各種安全措施。雖然網(wǎng)絡層上的安全仍有其特定地位，但是人們不能完全依靠它來解決電子商務應用的安全性。應用層上的安全業(yè)務可以涉及認證、訪問控制、機密性、數(shù)據(jù)完整性、不可否認性、web安全性、edi和網(wǎng)絡支付等應用的安全性。
保護系統(tǒng)安全，是指從整體電子商務系統(tǒng)或網(wǎng)絡支付系統(tǒng)的角度進行安全防護，它與網(wǎng)絡系統(tǒng)硬件平臺、操作系統(tǒng)、各種應用軟件等互相關聯(lián)。涉及網(wǎng)絡支付結算的系統(tǒng)安全包含下述一些網(wǎng)絡安全保障措施：
(1)在安裝的軟件中，如瀏覽器軟件、電子錢包軟件、支付網(wǎng)關軟件等，檢查和確認未知的安全漏洞。
(2)技術與管理相結合，使系統(tǒng)具有最小穿透風險性。如通過諸多認證才允許連通，對所有接入數(shù)據(jù)必須進行審計，對系統(tǒng)用戶進行嚴格安全管理。
(3)建立詳細的安全審計日志，以便檢測并跟蹤入侵攻擊等。
保障措施協(xié)議篇一
公司各部、室：
為進一步建立健全安全生產(chǎn)責任制，切實加強對安全生產(chǎn)工作的領導，全面落實安全生產(chǎn)責任制，完善對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督管理，預防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，為公司創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，結合公司實際，制定本實施方案。
一、指導思想。
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按照“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管安全”、“管業(yè)務必須管安全”、“管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則，充分認識做好安全生產(chǎn)工作的重要性，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，全面鞏固和深化安全生產(chǎn)“四大體系”（監(jiān)管體系、責任體系、應急防范體系、教育培訓體系），落實以“一崗雙責”為核心的安全生產(chǎn)責任制。
二、組織領導。
組長：
副組長：
成員：各部室負責人。
小組下設辦公室，負責安全生產(chǎn)日常工作，負責情況的收集、匯總、上報等工作，辦公室設在安全保衛(wèi)部。
三、主要職責。
1、主要負責人是安全生產(chǎn)工作第一責任人，對本單位安全生產(chǎn)工作負總責，把安全生產(chǎn)納入供水事業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，專題研究、部署安全生產(chǎn)工作，明確集團領導安全生產(chǎn)分工，落實安全生產(chǎn)責任制，確保安全生產(chǎn)的必要投入。
2、分管安全生產(chǎn)工作的負責人是本單位職責范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作的具體責任人，對本單位職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負綜合監(jiān)管領導責任，定期召開安全生產(chǎn)例會，每月帶隊開展安全檢查不少于1次，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)相關工作，組織開展安全生產(chǎn)考核，部署制定安全生產(chǎn)應急救援預案并組織演練，重大問題向主要負責人匯報，確保安全生產(chǎn)工作有人抓，有人管。
3、分管其他工作的負責人各自對其分管業(yè)務工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接領導責任，按照“誰主管、誰負責”的原則，把安全生產(chǎn)工作作為分管業(yè)務工作范圍內(nèi)的重要內(nèi)容，督促分管部、室制定和落實安全生產(chǎn)責任制，督促分管部、室開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和安全隱患排查整治工作，支持配合分管安全生產(chǎn)工作的負責人做好安全生產(chǎn)工作。
四、工作內(nèi)容。
1、全面落實《安全生產(chǎn)目標和任務責任書》中各項內(nèi)容；
4、各部室要建立健全領導班子成員安全生產(chǎn)責任制，深化安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度，落實安全生產(chǎn)監(jiān)管責任，各部室負責人按照“誰主管、誰牽頭，誰牽頭、誰協(xié)調(diào)，誰協(xié)調(diào)、誰檢查，誰檢查、誰負責”的原則，對各自督管的工作承擔安全責任，認真履行安全生產(chǎn)第一責任人的職責；分管負責人要按照“一崗雙責”的要求，對分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作切實負起領導責任，在抓業(yè)務的同時抓好安全生產(chǎn)工作。
五、具體要求。
加強領導，落實責任。安全生產(chǎn)工作是工作的重點，主要責任人要認真組織好安全生產(chǎn)工作，一把手是安全生產(chǎn)工作的第一責任人，班子各成員對所分管領域的安全生產(chǎn)負責，要具體組織好安全生產(chǎn)工作，各部、室要成立或完善相應的安全組織機構和制定落實“一崗雙責”的具體措施，把安全生產(chǎn)工作落實到班組及每個崗位，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患要立即整改，一時難以整改的要制定整改措施方案。
六、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任追究制。
有下列情形之一的，對有關責任人員和相關領導追究責任：
4、法律法規(guī)等規(guī)定的其它需要追究責任的。
保障措施協(xié)議篇二
適齡兒童是指達到適合入學年齡接受教育的孩子。根據(jù)6月由中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會修訂通過的《中華人民共和國義務教育法》，凡年滿六周歲的兒童，其父母或者其他法定監(jiān)護人應當送其入學接受并完成義務教育;條件不具備的地區(qū)的兒童，可以推遲到七周歲。義務教育是國家統(tǒng)一實施的所有適齡兒童、少年必須接受的教育，是國家必須予以保障的公益性事業(yè)。該法還規(guī)定:凡具有中華人民共和國國籍的適齡兒童、少年，不分性別、民族、種族、家庭財產(chǎn)狀況、宗教信仰等，依法享有平等接受義務教育的權利，并履行接受義務教育的義務。各級人民政府及其有關部門應當履行本法規(guī)定的各項職責，保障適齡兒童、少年接受義務教育的權利。適齡兒童、少年的父母或者其他法定監(jiān)護人應當依法保證其按時入學接受并完成義務教育。并且，該法還對父母或者其他法定監(jiān)護人、縣級人民政府教育行政部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府以及居民委員會和村民委員會等提出要求。
保障措施協(xié)議篇三
1、網(wǎng)站服務器和其他計算機之間設置經(jīng)公安部認證的防火墻，并做好安全策略，拒絕外來的惡意攻擊，保障網(wǎng)站正常運行。
2、在網(wǎng)站的服務器及工作站上均安裝了正版的防毒軟件，對計算機病毒、有害電子郵件有整套的防范措施，放置有害信息對網(wǎng)站系統(tǒng)的干擾和破壞。
3、做好日志的留存。網(wǎng)站具有保存60天以上的系統(tǒng)運行日志和用戶使用日志記錄功能，內(nèi)容包括ip地址及使用情況等。
4、網(wǎng)站信息服務系統(tǒng)建立雙機熱備份機制，一旦主系統(tǒng)遇到故障或受到攻擊導致不能正常運行，保證備用系統(tǒng)能及時替換主系統(tǒng)提供服務。
5、關閉網(wǎng)站系統(tǒng)中暫時不使用的服務功能，及相關端口，并及時用補丁修復系統(tǒng)漏洞，定期查殺病毒。
6、服務器平時處于鎖定狀態(tài)，并保管好登錄密碼；后臺管理界面設置超級用戶及密碼，并綁定ip，以防他人登入。
7、網(wǎng)站提供集中式權限管理，針對不同的應用系統(tǒng)、終端、操作人員，由網(wǎng)站系統(tǒng)管理員設置共享數(shù)據(jù)庫信息的訪問權限，并設置相應的密碼及口令。不同的操作人員設定不同的用戶名，且定期更換，嚴禁操作人員泄漏自己的口令。對操作人員的權限嚴格按照崗位職責設定，并由網(wǎng)站系統(tǒng)管理員定期檢查操作人員的權限。
總之，公司將以網(wǎng)絡技術為先，對網(wǎng)站的所有應用及其管理都進行細致的監(jiān)控及維護。確保網(wǎng)站良好的運行態(tài)勢和始終提供穩(wěn)定的服務系統(tǒng)。
xx公司（蓋章）。
保障措施協(xié)議篇四
1.加強國際科技合作工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
通過強化國際科技合作工作部際協(xié)調(diào)和部省會商機制的作用，實現(xiàn)國家、部門與地方國際科技合作需求、計劃以及執(zhí)行等環(huán)節(jié)的有效溝通與對接;制定《國家國際科技合作專項管理辦法》，努力加強與國家科技重大專項和其他國家科技計劃的相互銜接與配合，有效利用和優(yōu)化配置國際科技合作資源;積極探索研究風險投資等金融資本參與和跟進國際科技合作項目的渠道和方式，促進國際科技合作成果的良好轉(zhuǎn)化;強化駐外科技工作的領導，積極拓展科技外交工作的空間，創(chuàng)新科技外交工作的新機制和新形式，加大“科技外交官服務行動”力度，進一步提高科技外交對國際科技合作工作的保障和促進作用。
2.建立多元化的國際科技合作投入體系。
繼續(xù)加大國際科技合作的財政投入力度，更好發(fā)揮財政資金在國際科技合作中的引導作用;鼓勵地方省市加大專項資金投入力度，積極開展國際科技合作與交流，更為全面高效地利用國際科技資源，提升地方科技工作水平和成效;鼓勵和引導企業(yè)、科研機構、高校和社會團體等加大對國際科技合作的投入，建立多元化投入渠道，形成中央投入、地方配套和社會資金集成使用的多渠道國際科技合作投入體系;提高科技援助在國家對外援助經(jīng)費中的比重，充分發(fā)揮科技援外在國家外交中的重要作用，提高我國科技對周邊和發(fā)展中國家的輻射影響力;鼓勵和支持企業(yè)、大學和科研機構通過各種渠道爭取外國資金對聯(lián)合研發(fā)的投入。
3.推動國際科技合作的基礎能力建設。
加強對國際科技合作基地的統(tǒng)籌管理，制定《國家國際科技合作基地管理辦法》，建立布局合理、重點突出、資源整合、相互協(xié)作的國際科技合作基地管理新機制。依托國家各類國際科技合作基地和相關合作項目，形成國際科技合作的中堅力量;建立部門、地方國際科技合作資源、信息與成果的共享機制，逐步形成統(tǒng)籌國內(nèi)外科技資源的綜合性國際科技合作信息平臺;加強國內(nèi)和駐外兩支國際科技合作隊伍培訓和能力建設，大力提高各級科技外事干部的'政治覺悟、服務意識和業(yè)務功底，努力形成一支適應經(jīng)濟科技全球化新形勢的高素質(zhì)科技外事干部隊伍;加快國際科技合作中介服務體系建設，進一步發(fā)揮各類合作基地和科技社團對技術、人才國際尋訪、引入、推薦和測評等需求的中介服務作用;加強各級國際科技合作管理機構建設，加快完善和調(diào)整相關工作職能，努力增強自身能力，不斷提高服務質(zhì)量和管理水平。
4.完善國際科技合作的政策環(huán)境。
加強與各領域科技規(guī)劃及其他專項規(guī)劃的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與配合，結合我國科技發(fā)展的總體規(guī)劃以及經(jīng)濟和社會發(fā)展的實際需求，研究制定國家科技發(fā)展的國際化戰(zhàn)略，以及國家科技計劃對外開放的相關政策與管理措施;進一步推動國際科技合作項目實施中相關鼓勵和支持政策的貫徹落實，如研究開發(fā)經(jīng)費加計扣除、高新技術企業(yè)認定及稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)稅收減免及鼓勵技術引進等;完善外資企業(yè)在華設立研發(fā)中心、開展合作研發(fā)以及技術成果優(yōu)先在華轉(zhuǎn)化與擴散的相關管理政策;加強對國際合作中知識創(chuàng)造和知識跨國流動合法利益的保護，加快相關政策的研究制定;進一步推動制定關于鼓勵和保護我國企業(yè)及科研機構“走出去”和實施研發(fā)國際化的相關政策與管理措施;進一步完善吸引和鼓勵海外高層次科技創(chuàng)新人才來華工作的相關政策環(huán)境;發(fā)揮科技外交官的作用，在世界范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)和推薦人才，逐步形成全球高端科技人才信息數(shù)據(jù)庫;建立和完善國際科技合作項目與成果的評估和宣傳機制，提高國家國際科技合作專項的影響力。
5.深入開展國際科技合作戰(zhàn)略與政策研究。
支持建立國際化的國際科技合作戰(zhàn)略與政策研究隊伍，與國內(nèi)外一流的智囊機構建立長期戰(zhàn)略合作伙伴關系，建立針對全球性科技問題定期交流研討機制，不斷提高研究水平，為制定和調(diào)整我國科技發(fā)展的國際化戰(zhàn)略提供必要的研究咨詢建議;加強國別研究，針對不同國家的優(yōu)勢領域、對華政策和科技管理制度，定期發(fā)布國別國際科技合作戰(zhàn)略分析報告，為國別國際科技合作戰(zhàn)略的制定、執(zhí)行和調(diào)整提供支撐;加強對全球性重大科技問題的戰(zhàn)略性研究，建立專門研究小組長期跟蹤、深入挖掘，建立資料、文獻、研究數(shù)據(jù)庫，為我國重大科技問題的決策提供支撐;充分利用駐外調(diào)研渠道，及時跟蹤和把握國際科技發(fā)展的最新動向。
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保障措施協(xié)議篇五
為貫徹落實《國務院關于進一步加強食品安全工作的決定》，強化食品安全工作職責，完善食品安全監(jiān)管措施，保障食品安全和在校師生身體健康，特制定以下措施：
一、所有食品外包裝袋上有商標及qs或“sc”、廠名廠址、電話號碼、營養(yǎng)含量表、執(zhí)行標準，生產(chǎn)合格證（生產(chǎn)日期、保質(zhì)期）隨貨同行。包裝袋材料采用無毒無害材料制作。
二、按月分批次為學校供并且每月不少于倆次。學校食堂的食品進貨檢查驗收，審驗供貨方的經(jīng)營資格（包括：食品流通許可證、食品生產(chǎn)許可證、工商營業(yè)執(zhí)照等），驗明食品合格證明和食品標識，甲方可索取觀看相關票證。
三、所有工作人員具有健康證，持證上崗以及在經(jīng)營場所醒目位置懸掛《營業(yè)執(zhí)照》、《食品流通許可證》等有效的相關法定證照。保持經(jīng)營場所布局合理、環(huán)境整潔、人員健康。
四、倉庫有完善的防投毒設施，門窗安裝有防盜門窗，兩人管理、分別加鎖。
五、法律、法規(guī)規(guī)定檢驗或者檢疫的食品，查驗其有效檢驗檢疫證明，未經(jīng)檢驗檢疫不進貨。
六、存放食品區(qū)域分類存放，生熟隔離，成品與半成品隔離，食品與雜物藥物隔離，食品與天然冰隔離。食品存放離墻10厘米離地面15厘米。
七、每月定期檢查食品的外觀質(zhì)量，對包裝不嚴實或不符合衛(wèi)生要求的，及時予以處理，對過期、腐爛變質(zhì)的食品，立即停止銷售，并進行無害化處理、按照食品標簽標示的警示標志，警示說明或者注意事項的要求銷售。
八、食品儲放區(qū)每周進行滅鼠，殺蟲，消毒以及安全防火用具檢查。食品儲放區(qū)會定時進行整理、整頓、清掃、清潔、安全事項檢測與操作。
保障措施協(xié)議篇六
1.加強對公司信息化的領導，由公司一把手掛帥，成立“信息化領導小組”，推行信息主管制度。信息化建設必須由集團領導，而且是主管領導親自抓、親自參與，否則投入再大，做得再好，也有可能失敗。因為院長想了解哪些信息，管到什么程度，信息中心部門并不十分清楚。如果集團領導沒這個意識，不去思考，開發(fā)的系統(tǒng)就不會符合他們的需要，就很難用。人們往往會本能地拒絕使用自己不熟悉的東西，信息化管理也會遇到阻力。這個時候需要最高領導出面協(xié)調(diào)解決。
2.提供足夠的資金保證。公司在每年的預算中規(guī)劃出一定數(shù)額的資金，?？顚Ｓ?，以保證公司信息化建設資金投入的需要。同時，公司在進行基本建設和技術改造時，要充分考慮信息化的要求。
3.由集團自身網(wǎng)絡管理人員維護集團網(wǎng)絡的核心設備及數(shù)據(jù)存儲數(shù)據(jù)庫、帳號、密碼等機密信息。在人員保障方面，―根據(jù)需要逐步補充、配齊網(wǎng)管人員，形成網(wǎng)絡中心管理和部門管理兩級網(wǎng)管員隊伍。界定職責范圍，網(wǎng)絡中心負責網(wǎng)站維護、機房(包括配線間)設備的運轉(zhuǎn)、布線系統(tǒng)維護、應用系統(tǒng)建設、推廣、維護及帳戶管理等核心業(yè)務和客戶端各項應用服務及值班。部門計算機網(wǎng)絡管理員負責本部門客戶機故障排除，并協(xié)助網(wǎng)絡中心做好部門內(nèi)計算機連入網(wǎng)絡的配置和規(guī)范管理工作。對各部門網(wǎng)絡管理人員的培訓急待加強，著重在兩個方面：一是網(wǎng)絡配置和管理技能，二是網(wǎng)絡管理制度的貫徹落實。另外，應考慮適當減輕他們的生產(chǎn)負擔，給予適當報酬，以使他們有時間、有興趣做網(wǎng)管工作。
4.設備保障―設備指與信息化相關的所有軟硬件設備。引進的硬件和軟件應統(tǒng)一納入職能部門(有形和無形)固定資產(chǎn)管理范疇。引進軟件要和軟件正版化規(guī)劃一起考慮;引進硬件要和計算機設備升級換代一起考慮，實現(xiàn)設備管理規(guī)范化。自主開發(fā)軟件應納入職能部門科研項目管理范疇。確保信息化建設必需的設備及時到位。
5.加強公司信息化人才隊伍的建設。制定吸引、穩(wěn)定信息化人才的措施，以確保人才不外流。建立多層次、多渠道、重實效的信息化人力資源培養(yǎng)制度和考核、評估制度.
6.制定信息系統(tǒng)維護人員的管理制度。
確定信息系統(tǒng)維護人員的數(shù)量和質(zhì)量，人員構成上，系統(tǒng)維護的組織機構可能包括維護中心主任、副主任、技術主管，以及系統(tǒng)應用管理員、網(wǎng)絡維護員和等具體人員或崗位。在實際應用中，要求一人身兼數(shù)職，以最大限度地培養(yǎng)一專多能的人才，發(fā)揮現(xiàn)有人員的潛力。信息系統(tǒng)維護人員的挑選的就是“一專多能”和“專業(yè)化分工”兩種方式的平衡過程。
系統(tǒng)維護人員的管理工作應包括以下幾方面內(nèi)容：
1、系統(tǒng)維護人員崗位分析制度(1)工作分析(2)工作描述3)工作詳述。
系統(tǒng)維護人員績效考價制度。
績效是指系統(tǒng)維護人員經(jīng)過考核評價，被管理層認可的工作行為、工作表現(xiàn)、工作成績以及工作結果。
7.制定系統(tǒng)運行情況記錄制度。
1、數(shù)據(jù)處理量：包括系統(tǒng)每天的運行時間、處理內(nèi)容、數(shù)據(jù)吞吐量等內(nèi)容，這些資料是反映信息系統(tǒng)軟硬件功能和狀態(tài)的最基本的數(shù)據(jù)。比如，如果網(wǎng)絡數(shù)據(jù)吞吐量在某一段時間內(nèi)急劇增加，則可能是由兩種原因造成的：(1)計算機病毒;(2)企業(yè)的業(yè)務量增加。維護人員應通過分析尋求相應的對策，如果上述現(xiàn)象確實是由于企業(yè)業(yè)務量的增加造成的，則應該對企業(yè)網(wǎng)絡現(xiàn)狀、數(shù)據(jù)庫管理現(xiàn)狀，以及業(yè)務信息系統(tǒng)的功能現(xiàn)狀進行重新評價，以提出改進建議。
2、數(shù)據(jù)處理效率：如果業(yè)務管理人員“感覺”數(shù)據(jù)處理速度明顯變慢，那么就可以通過對歷史記錄的分析，找出可能的原因，并一一排除。
3、系統(tǒng)的故障及維修情況：無論故障大小，都應該及時地記錄故障發(fā)生的時間、故障的現(xiàn)象、故障發(fā)生時的工作環(huán)境、處理方法、處理結果、處理人員、善后措施、原因分析等，這有利于信息管理人員對系統(tǒng)的評價及提出進一步的擴展完善建議。
信息化管理制度的制定包括。
8.管理制度的制定。
a、組織管理制度：要通過制度來保證企業(yè)信息化工作，制定信息化項制度可參照決策與規(guī)劃層、實施層、應用層、維護層這四個方面，還有信息中心每個人的崗位、角色、職責等進行規(guī)定等。
d.考核與獎懲制度：定義相關工作的考核指標與獎懲措施，考勤、考核服務工作質(zhì)量與獎金直接掛鉤。
e.軟硬件管理制度：
l計算機硬件使用管理制度：針對集團全體人員，圍繞著集團所有計算機及相關硬件設備的正常使用進行制度的制定，建立相關數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)隨時可以查閱各項數(shù)據(jù)，比如隨時了解集團有多少p4以上的電腦，有多少網(wǎng)絡打印機器等參數(shù)，為各種系統(tǒng)的實施提供保證。
l計算機硬件維護管理制度：針對集團計算機硬件維護人員，圍繞著企業(yè)計算機及相關硬件設備的日常維護進行制度的制定。建立實施員工維護量統(tǒng)計系統(tǒng)，主要功能，把每個維護人員日常的計算機及網(wǎng)絡的維護工作量化數(shù)字化、圖表化。引入維護反饋與服務質(zhì)量(服務響應時間和服務態(tài)度)、維護生命周期(即維護一次存活的時間)。
l計算機網(wǎng)絡資源使用管理制度：針對維護管理人員，圍繞著算機網(wǎng)絡資源(如ip地址、internet接入、辦公自動化，即時通、郵件)的正常使用進行制度的制定。制定標準、規(guī)范的管理流程，制定詳細操作手冊。
l計算機網(wǎng)絡維護管理制度：針對網(wǎng)絡維護人員，圍繞著企業(yè)的計算機網(wǎng)絡的維護與有效使用進行制度的制定。
l計算機軟件使用管理制度：針對企業(yè)全體人員，圍繞著企業(yè)軟件資源(如xp、vista、winserver操作系統(tǒng)、cad/設計流程管理應用系統(tǒng)、各種工具軟件等)的正常使用進行制度的制定。
l計算機軟件維護管理制度：針對企業(yè)軟件維護人員，圍繞著企業(yè)的計算機軟件完善維護進行制度的制定。
l計算機安全管理制度：保障企業(yè)數(shù)據(jù)安全的管理制度，包括防病毒管理、防管理、授權管理、數(shù)據(jù)備份、安全檢查、保密制度等。
l信息資源的管理制度：針對企業(yè)的信息資源的訪問、使用、復制、編輯、刪除等權限的管理進行制度的制定。
9.制定系統(tǒng)運行情況記錄制度。
1、數(shù)據(jù)處理量：包括系統(tǒng)每天的運行時間、處理內(nèi)容、數(shù)據(jù)吞吐量等內(nèi)容，這些資料是反映信息系統(tǒng)軟硬件功能和狀態(tài)的最基本的數(shù)據(jù)。比如，如果網(wǎng)絡數(shù)據(jù)吞吐量在某一段時間內(nèi)急劇增加，則可能是由兩種原因造成的：(1)計算機病毒;(2)企業(yè)的業(yè)務量增加。維護人員應通過分析尋求相應的對策，如果上述現(xiàn)象確實是由于企業(yè)業(yè)務量的增加造成的，則應該對企業(yè)網(wǎng)絡現(xiàn)狀、數(shù)據(jù)庫管理現(xiàn)狀，以及業(yè)務信息系統(tǒng)的功能現(xiàn)狀進行重新評價，以提出改進建議。
2、數(shù)據(jù)處理效率：如果業(yè)務管理人員“感覺”數(shù)據(jù)處理速度明顯變慢，那么就可以通過對歷史記錄的分析，找出可能的原因，并一一排除。
3、系統(tǒng)的故障及維修情況：無論故障大小，都應該及時地記錄故障發(fā)生的時間、故障的現(xiàn)象、故障發(fā)生時的工作環(huán)境、處理方法、處理結果、處理人員、善后措施、原因分析等，這有利于信息管理人員對系統(tǒng)的評價及提出進一步的擴展完善建議。
培訓要求包括：集團領導(對他們從戰(zhàn)略管理的角度理解信息化戰(zhàn)略，理解信息系統(tǒng)各模塊的管理理念，能夠找到他需要的決策數(shù)據(jù))、處室領導(信息系統(tǒng)環(huán)境，能夠控制執(zhí)行人員的信息化工作)、部門總工、項目人員(要求他們能夠有效完成信息化工作的各種操作)三層培訓計劃。對信息中心專門負責信息技術應用的專職人員還需要特別進行專業(yè)培訓(除了要讓他掌握各項功能和具體操作外，還要對軟硬件的安裝、維護、管理、安全措施等進行專業(yè)培訓,可以脫產(chǎn)培訓也可以短期培訓，但最終要取得響應職業(yè)資格證書)。建議該項工作長期、深入、高效地開展下去。
11.建立實施突計算機網(wǎng)絡事故、突發(fā)事件應急預案。
12.對于大公司,應把各級從事it管理人員每年開一次碰頭會，交流經(jīng)驗，總結工作，制定計劃。
13.信息化技術開發(fā)：堅持自主開發(fā)與引進二次開發(fā)并舉，建設自己的研發(fā)隊伍并與知名軟件公司結成戰(zhàn)略伙伴，聯(lián)合開發(fā)。
保障措施協(xié)議篇七
一、管理機構與作用：
（一）校長負責制。
按照上級教育科研部門的要求，我校教科研實驗基地工作實行校長負責制。戎斌校長為科研的總負責人，教科研組作為常設機構，具體負責教科研的日常工作。
（二）采取分級管理，分層推進的工作運行機制。
根據(jù)各自工作性質(zhì)的不同，組成了二個教科研小組，組長作為總召集人，按照教科研實驗的工作部署，組織開展教育科研的日常工作。
1、學科教科研組：主要由學科組長組成。主要從專業(yè)建設和課程改革的層面展開研討。充分把握市場規(guī)律，不斷調(diào)整與充實專業(yè)建設。積極推進課程改革，努力探索符合職校實際，有利于教師和學生共同成長的發(fā)展途徑與辦法。
2、教師教科研組：由任課教師所組成。主要是從教與學的層面充分展開課題研討。把如何讓學生學會與掌握，如何提高學生的專業(yè)技能與水平，作為研究的重點。努力構建適合職校特點和學生實際的課堂教學和方法。
四、堅持教科研例會制度。
（一）教科研例會制度是實現(xiàn)教育科研實驗基地有效管理的重要舉措，是進行科研培訓學習交流的有效形式。
（二）具體內(nèi)容包括：
1、傳達學習上級教育科研部門相關文件和工作計劃。
2、研究部署學校的教育科研的工作任務。
3、搞好科研培訓與指導工作。
4、組織好科研課題的開題報告、中期檢查而后結題報告。
5、搞好科研工作的總結交流活動。
五、建立健全學校教育科研的常規(guī)工作制度。
（一）認真制定好學校教育科研的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃。
（二）加強教育科研課題的過程研究，建立健全教育科研的檔案管理。
（三）加強教育科研的定期匯報和督促檢查工作，保證科研課題的有效開展。
六、建立健全的教育科研的獎懲制度。
（一）建立教育科研活動的考勤制度。
1、做好教育科研的例會考勤記載。
2、做好外出科研活動的考勤記載。
3、把考勤內(nèi)容列入年終考核項目，和個人績效掛鉤。
（二）做好科研課題的考核評比工作。
1、按課題進度要求，及時上交有關材料。
2、對不同級別的科研課題，給予不同的分值和獎勵。
3、將課題研究情況列入教師的正?？己?，與個人績效掛鉤。
2017.9.17。
小紀汗中心小學。
保障措施協(xié)議篇八
為保障學校信息化工作順利推進，學校制定以下各項工作措施予以保障。
一、組織保障。
成立吳江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)山湖花園小學教育信息化領導小組。領導小組由校長和教導處、總務處（教技室）相關成員組成，負責制定學校教育信息化發(fā)展規(guī)劃和教育信息化工作方案、規(guī)章制度和標準，組織實施學校教育信息化工作，統(tǒng)籌學校教育信息化重大應用系統(tǒng)建設，確保學校教育信息化建設工作順利推進和正常運行。
二、機制保障。
1.建立學校教育信息化規(guī)劃體系。制訂學校教育信息化建設規(guī)劃、教師教育技術能力建設計劃、數(shù)字化資源建設規(guī)劃、數(shù)字化校園建設規(guī)劃，建立和完善學校教育信息化檢查和教育資源共建共享機制，統(tǒng)籌經(jīng)費投入和資源配置，確保教育信息化工作的可持續(xù)發(fā)展。
2.建立教育信息化工作考評機制。制定學校教育信息化三年發(fā)展規(guī)劃并對相關人員的配備，以及創(chuàng)建情況進行專項考評。
3.建立教育信息化工作定期總結表彰制度。每年對學校教育信息化工作進行總結和表彰。定期舉辦信息技術與學科整合和網(wǎng)絡環(huán)境下課堂教學改革的優(yōu)秀課件、優(yōu)秀課堂教學評比、展示等活動。4.建立教育信息化工作的激勵機制。把教師應用現(xiàn)代教育技術的能力和績效作為教師考核、評優(yōu)、晉升職務職稱的內(nèi)容之一。促進教師專業(yè)化發(fā)展，加強信息化隊伍的建設。
5.建立信息技術與學科整合的應用機制。由教導處牽頭根據(jù)各學科的實際情況，充分發(fā)揮教研人員的優(yōu)勢，分學科制定落實方案，結合示范課、優(yōu)質(zhì)課、公開課等形式，大力推進信息技術在學科教學中的應用。
三、安全保障。
1.加強網(wǎng)絡建設與管理，確保網(wǎng)絡與信息安全。嚴格執(zhí)行國家、省、市的網(wǎng)絡、信息安全相關法規(guī)、政策，制定學校的網(wǎng)絡運行、網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)安全等規(guī)章制度和技術保障措施。以總務處（教技室）為中心加強對學校的網(wǎng)絡安全審計、網(wǎng)絡訪問及上網(wǎng)日志監(jiān)控。加強數(shù)據(jù)安全建設與管理，逐步建設備份系統(tǒng)，保障網(wǎng)絡安全、應用安全、數(shù)據(jù)安全和信息安全。
2.培育積極健康的網(wǎng)絡文化，建成安全、綠色、文明的學校網(wǎng)絡體系。加強對網(wǎng)絡與信息安全的科學管理，進一步健全管理制度，完善網(wǎng)絡安全應急預案，增強網(wǎng)絡道德教育，加強技術防范，提升應急響應速度，每年參加市組織的網(wǎng)絡信息安全培訓，使網(wǎng)絡安全教育有效地注入教育信息化的全過程。
四、經(jīng)費保障。
落實教育信息化建設所需的經(jīng)費。學校每年安排專項資金，作為學校教育教學設備增添、更新和維護、保養(yǎng)經(jīng)費并且每年有一定比例的的經(jīng)費用于信息技術專項培訓。同時學校在安排信息化教育經(jīng)費時，要全面考慮資源建設、教師培訓、系統(tǒng)建設及設備維修維護等方面的需要，確保應用工作協(xié)調(diào)發(fā)展，努力提高資金投入的效益。加強專項經(jīng)費使用的監(jiān)管和公開透明，杜絕重復投資和浪費，確保公開廉潔。
保障措施協(xié)議篇九
(一)加強師資隊伍建設。
我校除了2名專業(yè)體育教師外還鼓勵專業(yè)能力強、思想作風好的其他學科教師和志愿人員擔任兼職足球教師。制定校園足球教師培訓計劃，開發(fā)相關培訓資源，組織開展足球教師教學競賽、經(jīng)驗交流和教研活動，著力提升足球教師教學實踐能力和綜合職業(yè)素養(yǎng)。我校每學期至少1名足球?qū)I(yè)教師參加區(qū)級以上足球教練員培訓，并將經(jīng)驗和心得與本校教師交流，形成專業(yè)的足球教育體系。
(二)改善場地設施條件。學校加強校園足球活動的場地建設，按照因地制宜、逐步改善的原則，創(chuàng)造條件滿足校園足球活動要求。
(三)健全學生參與足球機制。激勵學生長期積極參加足球?qū)W習和訓練。注重選拔各年級梯隊，并定期選拔比賽，拓展青少年畢業(yè)入學機會，經(jīng)過選拔推薦可以參加各大校園足球賽事和交流活動。
(四)加大經(jīng)費支持力度。我校繼續(xù)加大對青少年校園足球的投入，統(tǒng)籌相關經(jīng)費渠道，積極創(chuàng)造條件，因地制宜逐步增加校園足球特色學校經(jīng)費保障，支持學校開展足球教學、訓練和比賽。
(五)完善檢查督導制度。每周至少進行一次足球課，實行校領導和體育組長定期不定時聽課，每學期對課堂教學，師生互動，師生行為規(guī)范，教學成果進行綜合考評，與教師績效掛鉤。
(一)足球訓練的安全與保護。
1、學校組織學生參加校園足球訓練必須堅持“學生為本”、“健康發(fā)展”、“安全第一”的原則，要充分考慮天氣、場地、設備、器材等方面的安全因素，盡量避免意外傷害事故的發(fā)全。
2、學校每位教師、職工都有責任、義務保護學生的健康和安全，發(fā)現(xiàn)學生有危及安全的行為，要立刻給予制止和教育。如遇到學生出現(xiàn)傷害事故，要及時給予相應的救助。
3、學生在校內(nèi)進行訓練時，要有教練、體育教師和校醫(yī)等在場。
4、學生到校外參加足球比賽或其他足球活動，須乘坐公交車，不得乘坐私家車；須有校級領導帶隊，安排足球教練、體育教師、校醫(yī)等隨隊，以保障安全。
5、外出參加比賽、訓練、競賽等，出發(fā)前須事先對學生進行必要的安全教育和購買保險。學生須與領隊、教練、體育教師等簽定安全責任書；制定相應的安全工作預案。
(二)足球場地、器材的安全與保護。
1、學校的運動場地、器材是學校的財產(chǎn)，要合理分配和使用；做到人人愛護、人人保護公有財產(chǎn)和設施。
2、增強對足球器材的保護意識，消除各種不安全因素；在體育器材室配置足夠的消防設施。
3、定期檢查足球場地、器材、器械等是否符合安全要求，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時解決。
4、做到足球場地專人專管，保證場地、場館、器材等安全。
保障措施協(xié)議篇十
【】隨著近年來自媒體的快速發(fā)展，人們對計算機安全問題的重視程度越來越高，特別是對于廣電系統(tǒng)來說，很容易會受到一些不法信息的攻擊，這種情況下必須將計算機安全保障性工作做好。廣電信息網(wǎng)絡建設、管理及經(jīng)營的每項工作都非常復雜，在自媒體大環(huán)境下，信息技術工作的挑戰(zhàn)性將會更大。所以，本文中主要圍繞自媒體時代廣電系統(tǒng)計算機安全保障針對相關保障性措施進行分析和論述，供大家參考。
當前科學技術正高速發(fā)展著，計算機網(wǎng)絡在我們的生活之中扮演的角色越來越重要，甚至可以說已經(jīng)滲透到了人們生活的方方面面，廣播電視領域自然也不例外，充分借助于計算機網(wǎng)絡這種新的媒介形式，新聞撰稿、發(fā)布信息以及播報新聞等工作都更加方便，可見計算機網(wǎng)絡的作用已經(jīng)無可替代。然而，計算機畢竟只是一個工具，這個工具在實際應用過程中勢必會面臨這樣或者那樣的問題，如何將廣播電視計算機網(wǎng)絡維護工作做好，成為時下人們關心的熱點問題，下面我們主要針對自媒體時代下的光點系統(tǒng)計算機安全保障的相關問題進行深入分析。
從運行需求角度來看，觀點計算機網(wǎng)絡維護的目的在于確保其正常運行，良好的維護工作往往可以為廣播電視系統(tǒng)創(chuàng)造安全的運行環(huán)境，從計算機網(wǎng)絡構成角度來看，可以從軟件、硬件兩方面來談廣電系統(tǒng)計算機維護，將所有不安全因素排除后，達到最基本的安全狀態(tài)。廣電相關工作人員必須做到防患于未然，將基本的計算機安全維護工作做好，這樣才能確保廣電系統(tǒng)的正常運行。從安全需求的角度來說，廣電系統(tǒng)計算機安全維護的另外一個意義就是加大維護信息安全的力度，這樣才能確保員工個人信息與工作信息的安全性。在使用計算機網(wǎng)絡的過程中，或多或少或涉及到個人、廣電的相關信息，這些信息對于員工本人和廣電系統(tǒng)是非常重要的，如果其安全性得不到保證，將會為個人財產(chǎn)與聲譽及廣電系統(tǒng)造成嚴重損失。因此，不僅要從軟件和硬件兩個角度來維護計算機安全，同時還要有效維護整個廣電系統(tǒng)的安全，安全工作要落實到所有設備上，確保每臺計算機的安全。
1.注意對計算機芯片的保護。廣電系統(tǒng)中多數(shù)內(nèi)容都是需要保密的，一旦計算機芯片出現(xiàn)了問題，那么在病毒信號的指令之下，原有計算機的內(nèi)容就可能會被破壞，同時計算機中的核心數(shù)據(jù)也面臨著被竊取的危險。所以，廣電系統(tǒng)必須應用高質(zhì)量、智能化的計算機電子芯片，應用有保障的電子芯片安全處理系統(tǒng)才能從最大程度上確保計算機芯片的安全性，為廣電系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全提供保證。
2.安裝電磁泄漏保護器。當前，電磁泄漏正嚴重威脅著廣電系統(tǒng)計算機的安全。計算機在應用過程中會向外界輻射出非常強大的電磁波，正是因為利用計算機這一特點，有些人利用其原理還原強大的電磁波，這樣即可對廣電系統(tǒng)計算機中的相關數(shù)據(jù)進行竊取。所以，必須安裝電磁泄漏保護器，這樣才能有效避免以上問題的發(fā)生，加大對廣電系統(tǒng)信息的防護力度。
3.強化對計算機硬件的保護。在廣電系統(tǒng)計算機管理工作中，硬件破壞最為典型的癥狀就是硬件經(jīng)損壞之后與存儲器都不能正常應用。雖然計算機本身存在加固方面的技術，但是加固技術的應用面臨著一定的局限性，因此計算機硬件根本不能得到有效的保護。筆者建議，在以后的工作中一定要加強對硬件的保護力度，注意定期維修的同時將數(shù)據(jù)備份工作做好。
4.全面掌握計算機維護常識。廣電系統(tǒng)內(nèi)容復雜多樣，廣電系統(tǒng)計算機工作人員必須全面掌握計算機維護的相關知識。通過應用自媒體等方式，可以利用訂閱號或者微信群的方式將計算機維護知識告知給更多人，這樣就可以避免由于一些操作不合理而造成的安全問題。
具體來說，首先要引導大家關注應用計算機時的溫度，通常計算機在使用狀態(tài)下溫度在10~35℃左右，如果超出該溫度范圍，就要額外警惕；其次，廣電系統(tǒng)中工作人員都非常忙，因此經(jīng)常存在不使用計算機或者計算機忘記關機的現(xiàn)象，所以管理人員應在微信群中提醒大家利用訂閱號發(fā)布有關不關閉電源的危害、超大電流燒壞電腦等問題，幫助大家樹立計算機安全意識；第三，計算機不能長時間的在強電磁波環(huán)境之中應用，要注意加大對計算機安全的保護力度。5.要善于應用防火墻。防火墻的設置可以從最大程度上保護網(wǎng)絡安全，從理論層面上來看，防火墻居于計算機、網(wǎng)絡之間。廣電系統(tǒng)中人們每天接受的信息、發(fā)出的信息數(shù)量都非常大，如果不對這些信息進行阻攔，病毒很容易會插入進來。所以，不管是接受還是發(fā)送信息，都要利用防火墻來掃描和排查，這樣才能確保接受或發(fā)送信息時保證計算機信息安全。
總之，在以后的廣電系統(tǒng)工作中，廣電工作人員必須堅持與時俱進，在現(xiàn)有觀點基礎上進行創(chuàng)新，在自媒體發(fā)展的背景之下利用訂閱號等方式來強化人們的計算機安全意識，認真的將廣電系統(tǒng)計算機安全保障的相關工作做好。
保障措施協(xié)議篇十一
根據(jù)山西省煤炭工業(yè)廳《關于全省建設礦井全部停建進行安全大整頓的通知》（晉煤辦發(fā)[2013]1401號）精神和山西煤炭運銷集團大同有限公司2013年10月12日的緊急通知，我公司立即停止了井下施工建設，進行安全大整頓工作，為了確保停工期間安全無事故，我公司結合實際情況，特制如下安全措施：
一、成立停工期間安全保障領導小組：組長：鄭必昌常務副組長：曹德文。
副組長：賈勃海溫煥黨玉明馬建軍韻陽清楊河成員：各科室部門、項目部、監(jiān)理單位負責人領導組下設辦公室，辦公室設在安監(jiān)科，主任由安全經(jīng)理溫煥兼任，負責停工整頓期間日常安全監(jiān)督管理工作。
職責分工：
1、組長對停工期間的安全工作全面負責，并確保停工期間安全保障資金落實工作。
2、常務副組長和副組長對組長負責，并對分管范圍內(nèi)的安全工作負直接管理責任。
3、成員必須服從指揮、聽從安排、密切配合，全面履行自己的職責，狠抓基礎工作的落實，加強安全防范和安全檢查工作。
1、在井下做到“一停五不停”即停工不停通風、不停安檢、不停瓦檢、不停排水、不停供電。
2、嚴格控制入井人數(shù)，日常巡檢每班入井4-6人，如需隱患整改，每班入井人數(shù)不超20人。
3、礦井停工整頓期間，保持原通風系統(tǒng)正常通風，不準調(diào)整主要通風機工況。凡停風的掘進工作面必須密閉，巷口斷開風筒，并斷開電纜、軌道、管路等導電體。
4、井下開泵排水前必須有瓦斯檢查員在場，經(jīng)檢測瓦斯?jié)舛确弦?guī)定后才能開泵。
5、在停工整頓期間，要切實加強職工安全教育工作，進行“三學一提高”活動，重點抓好安全知識和安全教育，及時了解和掌握職工思想動態(tài)，加強思想引導，采取有力措施幫助解決職工面臨的困難，解除職工后顧之憂。
6、加強領導值班，在停工整頓期間，值班領導必須24小時堅守工作崗位，不得擅離職守、及時掌握井下各地點和變化情況及礦區(qū)范圍治安、防火、防盜等情況。發(fā)現(xiàn)問題及時向董事長以及上級公司調(diào)度室匯報，確保礦井停工期間的安全。
7、跟班礦長、安檢員、瓦檢員按要求每班下井，堅持八小時工作制，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，并做到手拉手，口對口，接班不來交班不走。對設備認真檢查，保證設備安全運行。跟班安全員及瓦斯檢查員兩人一起嚴格執(zhí)行巡回檢查制度，對原檢查地點進行正常瓦斯檢查，每班檢查不少于2次，認真檢查井下各地點通風、瓦斯、支護、頂板等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不能處理的及時匯報礦調(diào)度室。
8、認真觀測井下各密閉的瓦斯和一氧化碳濃度及溫度變化情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向礦調(diào)度室匯報，并認真做好記錄。
9、井下所有正常通風地點的電話必須完好，保持通暢。機電科要派人經(jīng)常檢查通訊設備、線路的完好情況，保證井下所有正常通風地點的電話必須完好，保持通訊暢通無阻。
10、監(jiān)控系統(tǒng)值班人員、維護人員堅守工作崗位，堅持８小時值班工作制度，嚴格交接班。保證監(jiān)控系統(tǒng)24小時正常運行。在值班期間，認真觀察井下各地點瓦斯、一氧化碳、風速、負壓、溫度、風門開啟等傳感器變化情況。發(fā)現(xiàn)問題及時向礦值班領導匯報。
11、加強地面重點要害部位的值班值守工作，防止失火、失盜。炸藥庫每班值班人員不少于4人員，庫管每班值班人員不少于2人，保衛(wèi)科要認真作好礦井停工整頓期間的安全保衛(wèi)工作，安排值守人員加強巡查地面要害場所力度。
12、所有值班人員必須恪盡職守、履職盡責，有事必須請假，不準擅自離礦，保持24小時開機，確保井上下、礦內(nèi)外信息傳遞無障礙，通訊聯(lián)絡暢通無阻。
13、充分發(fā)揮調(diào)度指揮中心職能作用，全面協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮每日的安全工作。調(diào)度指揮中心必須進一步強化調(diào)度晝夜24小時值班值守，調(diào)度人員實行“全天候”雙崗工作制，進行無縫隙對接，連續(xù)不間斷的對井上下進行全面、全方位、全過程得指揮協(xié)調(diào)調(diào)度，連續(xù)不斷準確地傳遞和報送可靠、完整、詳實的安全工作信息數(shù)據(jù)，切實做好上傳下達，下情上報的工作。
14、認真貫徹落實國家安監(jiān)總局維護礦工生命七項規(guī)定，切實保護礦工生命，維護礦山安全穩(wěn)定。
15、停工期間，特別是黨員干部要嚴格自律，認真堅持搞好群眾路線，真正起到黨員干部帶頭引領作用，為建設和諧礦山做出貢獻。
其他未涉及事宜均嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和《操作規(guī)程》等有關規(guī)定。對危險性大的整改項目必須制定專項安全措施。
保障措施協(xié)議篇十二
隨著我國對檔案越來越重視，檔案管理的安全性問題也日益得到社會的關注。隨著中學綜合檔案室已初具規(guī)模，檔案室的管理越來越規(guī)范，這對于學校的教育管理工作起到了一定的'推動作用。本文從中學檔案管理的安全保障措施展開分析，并提出自己的意見和建議，期望對切實完善檔案管理工作有所幫助。
中學；檔案管理；安全管理措施
檔案已經(jīng)成為一種重要的社會信息資源，逐步得到人們的關注。學校將各種資料整理、歸檔、立卷，使得這些資料既可以為大眾服務，也可以使檔案得到科學合理的利用。根據(jù)這些資料，學校領導可以制定出科學合理的決策，促進學校的更好發(fā)展。因此，在學校教育管理工作中，做好檔案的安全性保管工作十分重要。
（一）加大法制宣傳力度，提高全體師生的安全應用檔案觀念。在我國《檔案法》和《保密法》已修訂得相當完善，學校應該加大安全應用檔案的宣傳，強化師生檔案管理工作的意識。學?？梢钥衫眯０鍒?、校園文化走等大力宣傳相關的檔案知識?；ヂ?lián)網(wǎng)普及的今天，學校也可以利用qq、微信等宣傳手段，使全體師生都能充分認識到檔案管理工作的重要性。
（二）定期對檔案管理人員進行培訓，加強對其的職業(yè)教育。檔案管理及其安全性保管工作的順利開展需要一只專業(yè)化的檔案管理人員隊伍。為了加強檔案管理隊伍建設，學校應該進行崗前知識培訓，然后進行考核，只有通過崗前考核的人員方可持資格證上崗，還要定期地對上崗人員的業(yè)務知識、技能和職業(yè)道德進行培訓。進而提高檔案管理工作的規(guī)范化，使得學校檔案管理工作健康的發(fā)展。
（三）學校應加強檔案安全性保管工作的意識，建立領導責任制。檔案管理工作是一項長期的任務，是學校整體工作的一部分，但是在我國很多學校這部分工作是被學校忽視的，這樣使得我國檔案工作存在很多問題，例如部分案卷保管不完善，在查閱時資料不全面，甚至需要的資料找不到、丟失等。為了避免這些情況，校方應該加強對檔案管理工作的重視，建立領導責任小組，由校長或者副校長擔任該小組的組長，其他成員必須選用素質(zhì)能力和業(yè)務能力較高的檔案管理人員擔任，建立完善的檔案管理《綜合檔案室工作職責》《檔案利用制度》等工作制度，建立起完善的檔案管理機制，使得學校檔案管理工作更加健康有序的發(fā)展。
（四）實現(xiàn)管理現(xiàn)代化，拓寬服務領域。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的發(fā)展，我國檔案管理的現(xiàn)代化、信息化發(fā)展也日益成熟。利用現(xiàn)代化高科技手段完善檔案管理安全工作的現(xiàn)代化，檔案的作用在于為學校領導的決策提供依據(jù)，這是就需要檔案管理者通過一定的手段將檔案資源及時提交學校領導。利用現(xiàn)代科技實現(xiàn)檔案管理工作的現(xiàn)代化不斷提高了資料利用率，更使得校方通過檔案資料的使用過程，使得他們更加重視檔案管理工作。
（五）緊跟時代發(fā)展，將檔案管理工作與校園文化建設相結合。學校檔案工作應該以廣闊的社會文化為背景，結合自身學校的發(fā)展特色，不斷地改革創(chuàng)新，緊跟時代潮流，建立獨具本校特色的文化氛圍，再通過學校文化走廊、校報等進行校園文化的宣傳。
（一）檔案管理人員要做到“兩勤一查”。檔案管理工作人員要做好定期的宣傳工作，利用校報、宣傳走廊、qq群等，向全體師生宣傳《檔案法》《保密法》及查閱檔案資料的規(guī)章制度，使檔案使用者可以科學合理的使用檔案資源。在平常的工作中做好觀察，實時對監(jiān)控錄像進行監(jiān)看，防止出現(xiàn)檔案被閱讀者偷撕、涂改甚至損壞。在閱讀者歸還檔案資料時，管理人員也要做好檔案是否完好的檢查，如若發(fā)現(xiàn)問題，管理人員應該及時向領導小組進行匯報，在問題出現(xiàn)的第一時間做到問題的檢查。
（二）做好檔案開放前的基礎工作。學校在進行檔案管理工作時，要做好檔案開放前的基礎工作，提高開放案卷的內(nèi)在質(zhì)量。要根據(jù)檔案的原有存放規(guī)律，將檔案進行科學分類、組卷、編目、排列。在做好這一系列工作后，要對珍貴、重要的檔案進行復印、掃描進行復制，做好檔案副本，進而延長檔案的使用壽命。
（三）做好檔案的解密工作。部分檔案還是屬于“保密”檔案，而檔案保密是有時效性的，根據(jù)《保密法》的規(guī)定，保密檔案劃分為“絕密”“機密”“秘密”三個等級。這就要求檔案管理者應該及時對保密期慢的檔案進行清理和劃分，將這些文件進行公開，使得師生可以借閱。
綜上所述，檔案安全管理工作是一項長期的艱巨的工作，也是尤為重要的工作。學校應該加強對檔案安全管理工作的重視程度，結合學校的工作實際，不斷地總結經(jīng)驗教訓，轉(zhuǎn)變檔案管理工作思路，創(chuàng)新檔案管理方法，定期對檔案管理者進行職業(yè)素質(zhì)、業(yè)務能力等方面的培訓，加強管理人員檔案保密安全管理的培訓，這樣可以促進檔案管理工作健康、有序的發(fā)展。
[1]陳智為,鄧紹興,劉越男.檔案管理學(第三版)[m].北京:中國人民大學出版社,20xx.
[2]郭小萍.論如何做好檔案保密工作[j].科技之友,20xx(7).
保障措施協(xié)議篇十三
沁和能源集團有限公司永安煤礦關于“后四十天安全無事故”保障措施。
各科（室、廠）、隊：
為了深刻汲取長治市襄垣西故縣煤業(yè)“10.25”透水事故和山西平遙峰巖煤焦集團二畝溝煤業(yè)公司“11.18”瓦斯爆炸事故教訓，確保年末歲尾安全生產(chǎn)，結合我礦實際，特制定“后四十天安全無事故”保障措施，具體內(nèi)容如下：
為保證“后四十天安全無事故”保障措施的有效落實，特成立領導組。
組長：程海兵
副組長：吳前進張朝勇張慶武常偉趙衛(wèi)斌王永澤
成員：副總工及各科（室）長、隊長
領導組下設辦公室在安全科，辦公室主任由安全科科長兼任，具體負責“后四十天”各項安全工作的協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查及總結上報等工作。
即日起至20xx年12月31日（本措施執(zhí)行延伸至春節(jié)放假前）
1、嚴守安全紅線。各級人員必須牢固樹立“紅線”意識，嚴格遵守安全紅線規(guī)定，對觸犯安全紅線者，一律按紅線管理規(guī)定進行處罰。
2、強化值班帶班。嚴格按照《礦領導帶班下井制度》文件要求執(zhí)行，礦領導帶班下井要做到與工人同上同下，24小時值班礦領導要做到全天候地面值班。當天帶班下井領導不得安排地面值班，做到不空檔、不缺位。僅進行“一停四不?！睍r，每天必須有礦領導下井，并針對“四不?！眱?nèi)容及重點區(qū)域和部位進行巡查。井下帶班人員要因特殊情況不能按計劃執(zhí)行的，必須有其他礦級、科級管理干部代替，不能出現(xiàn)空崗、漏崗。
3、強化安全責任落實。各科室隊要嚴格落實安全責任，思想上要上心，履職上要盡心，落實上要細心，保障上要精心，真正把責任扛在肩上、抓在手上，落實在具體行動上，每月按照《安全責任清單考核辦法》對各級、各崗位人員安全責任落實情況進行考核，對不作為、慢作為和履責不到位的人員進行懲戒、處罰。
4、強化均衡組織生產(chǎn)。要嚴格按照核定產(chǎn)能和作業(yè)規(guī)程，合理控制采掘工作面進度。不盲目追求產(chǎn)量進尺，不搞突擊生產(chǎn)。堅持正規(guī)操作、正規(guī)檢修、正規(guī)循環(huán)，以質(zhì)量安全促生產(chǎn)。嚴格落實現(xiàn)場交接班，抽出更多時間、集中更多精力加強設備檢修，改善作業(yè)環(huán)境和生產(chǎn)條件，提高職工工作效率，確保生產(chǎn)現(xiàn)場動態(tài)達標，在確保安全的前提下，合理組織生產(chǎn)。
5、強化安全風險和隱患排查。各科室隊要認真開展系統(tǒng)性安全風險排查和隱患治理活動，做到每日、每班、每個崗位、每個程序作業(yè)前對當日、當班、本崗位、本程序的安全風險超前辨識預判工作，有效預控各類安全風險。并在此基礎上，每旬組織開展一次煤礦安全規(guī)程、重大隱患認定情形逐項專題檢查，對查出的重大隱患和突出問題追究相關人員責任。
6、強化“三違”治理。要明確責任，突出重點，進一步健全“三違”治理工作機制，要以更加“嚴、細、實”的作風，以對隱患和問題“零容忍”的態(tài)度，認真履行職責，嚴格細致開展，落實各項措施，力求消除各類事故隱患，確?！叭`”治理取得實效，同時要加大“三違”處罰力度，凡出現(xiàn)“三違”的要加倍進行處罰，并株連區(qū)隊長和科室長（本人查處的除外）。
7、立即開展安全生產(chǎn)大檢查。省、市、縣關于深化“三個專項行動”工作安排部署、11月19日全省煤礦安全警示電視電話會議精神和市應急管理局、山西煤礦安全監(jiān)察局晉城監(jiān)察分局、沁水縣應急管理局《關于立即開展煤礦安全生產(chǎn)大檢查的通知》要求，從即日起至12月31日每旬開展安全生產(chǎn)大檢查。
8、立即開展事故警示教育活動。針對長治市襄垣西故縣煤業(yè)“10·25”透水事故和山西平遙峰巖煤焦集團二畝溝煤業(yè)公司“11·18”瓦斯爆炸事故，認真開展事故警示教育活動，活動要開展到基層班組，并對照檢查本礦是否存在類似情況，及時制定措施整改完善。
（1）加強通風系統(tǒng)管理?？茖W、合理布置礦井通風系統(tǒng)、嚴禁礦井通風系統(tǒng)不合理、不可靠、不完善，杜絕違規(guī)串聯(lián)通風，合理分配風量。局部通風機實現(xiàn)“三專兩閉鎖”，并實現(xiàn)雙風機雙電源自動切換，嚴格控制風筒漏風率，嚴禁發(fā)生循環(huán)風現(xiàn)象。
（2）加強瓦斯治理。嚴格執(zhí)行瓦斯防治十二條紅線管理，科學、合理制定制定月度瓦斯檢查點設置計劃，嚴格監(jiān)督執(zhí)行，實現(xiàn)瓦斯檢查手冊、牌板、臺賬“三對照”，嚴禁出現(xiàn)空班、漏檢、假檢現(xiàn)象；加強瓦斯監(jiān)控管理，合理設置各類傳感器，按照要求及時進行傳感器校驗，定期進行斷電功能測試工作，嚴禁出現(xiàn)“堵探頭”現(xiàn)象，否則進行重處；巷道貫通、啟封密閉必須制定專項安全技術措施；不斷完善瓦斯抽采系統(tǒng)，實現(xiàn)采掘工作面抽采達標，對抽采管路、計量裝置、放水器等配套設施進行經(jīng)常性的檢查維護，保證系統(tǒng)正常運行。
（3）加強防火、防塵管路。采掘工作面及運輸巷消防器材和防塵管路安排專人定期進行檢查維護；在井下煤倉、放煤口、輸送機轉(zhuǎn)載點以及地面篩分等地點安裝噴霧裝置，作業(yè)時及時進行噴霧降塵，并定期安排人員沖刷巷道。
（4）由通風科每月組織一次一通三防專項檢查，認真梳理分析檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題隱患，提出解決治理的方法和防范措施。
責任科室：通風科監(jiān)控中心
責任人：馬向軍王向偉
督辦人：張朝勇
（1）嚴格執(zhí)行探放水，加強涌水觀測，確保礦井不受水害威脅。嚴格執(zhí)行“預測預報，有掘必探，先探后掘，先治后采”的防治水原則。施工中時刻注意地質(zhì)條件的變化，發(fā)現(xiàn)異常及時向調(diào)度室和地測科匯報。掘進工作面必須進行超前物探、鉆探，并確保30米以上的超前距。排水系統(tǒng)使用的水泵、水管、閘閥、排水用的配電設備和輸電線路，每班排水人員必須經(jīng)常檢查和維護，并要密切觀察礦井涌水量變化，保證排水系統(tǒng)能夠正常運轉(zhuǎn)。作業(yè)人員進入各個作業(yè)地點作業(yè)前應由安全員、當班隊長對工作面存在的水害隱患進行徹底排查，確認無突水威脅后方可作業(yè)。做好掘進巷道的物探、鉆探工作，嚴格執(zhí)行安全確認移交制度，認真做好探放水位置的標示與通知單的填報、記錄的填寫和歸檔。
（2）加強水害分析和預測預報，認真填寫各類防治水臺賬。經(jīng)井下實地觀測后，對井下水情水害進行客觀的分析，并對生產(chǎn)過程可能出現(xiàn)的隱患提前進行預測預報。對井上采空區(qū)對應地表進行實地排查，發(fā)現(xiàn)裂隙、塌陷要及時處理，并認真填寫防治水各類臺賬。做好掘進工作面地質(zhì)預報及水情水害預報。抓好地測防治水日常操作、數(shù)據(jù)收集、整理、歸檔，重點觀測3102綜放工作面及其他地點的涌水觀測分析，加強現(xiàn)場排水管理，確保措施到位、執(zhí)行到位、管理到位、排查到位、處置到位。
（3）由地測科每月組織開展一次防治水專項檢查，認真查找分析隱患產(chǎn)生的原因，真正找到防治水管理方面的薄弱點，研究出切實可行的措施，杜絕類似隱患不再發(fā)生。
責任科室：地測科
責任人：秦落銘
督辦人：張朝勇
（1）認真執(zhí)行《山西省煤礦頂板安全管理規(guī)定》（晉應急發(fā)【20xx】299號文），嚴格規(guī)范頂板技術管理嚴把支護材料關，嚴格施工管理和頂板監(jiān)測監(jiān)控。
（2）加強現(xiàn)場動態(tài)監(jiān)測，充分利用頂板動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)對工作面礦壓、巷道頂板位移，實時遠程監(jiān)控，掌握頂板動態(tài)和規(guī)律，采取有效對策。
（3）由調(diào)度室、技術科每月組織開展一次頂板管理專項檢查，對存在的問題結合實際認真分析深層次原因，查找頂板管理存在的薄弱環(huán)節(jié)，研究出切實可行的措施，提升管理水平。
責任科室：調(diào)度室技術科
責任人：賈李兵程雙明
督辦人：張慶武張朝勇
（1）定期對井上下機電設備進行隱患排查，設備的安裝、使用、維護、檢修、保養(yǎng)要到位，確保機電系統(tǒng)運行正常和井上下雙回路供電正常運行，提升運輸設備保護裝置和安全防護設施齊全、有效。
（2）嚴格按規(guī)程定期對井上下運輸線路進行排查，嚴格執(zhí)行“行人不行車，行車不行人”制度，運輸材料要捆綁牢靠，加強運輸線路安全實施排查，確保井下各條運輸線路安全設施齊全、靈敏、可靠，確保運輸線路運行安全。
（3）由機電科、調(diào)度室每月組織開展一次機電運輸專項檢查，檢查要做到井上、下機電運輸設備場所全覆蓋，對不放心設備要開蓋檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)存在的問題，要嚴格按照“五落實”的要求進行整改。
責任科室：機電科調(diào)度室
責任人：陳新虎賈李兵
督辦人：常偉張慶武
（1）對所有涉爆人員嚴格審查，做到“先持證后上崗”，嚴格執(zhí)行“一炮四檢”和“三人連鎖放炮”等制度，火工品使用要做到底數(shù)清，情況明，在火工品運輸管理上，填寫跟蹤卡，嚴格執(zhí)行安全員跟蹤盯守制度。
（2）由保衛(wèi)科、調(diào)度室每月組織一次民爆物品專項檢查，針對民爆物品各環(huán)節(jié)逐一排查，關鍵環(huán)節(jié)要細查，不留死角，并對檢查中發(fā)現(xiàn)問題及隱患，嚴格按照“五落實”的要求進行整改。
責任科室：保衛(wèi)科調(diào)度室
責任人：趙旭龍賈李兵
督辦人：趙衛(wèi)斌張慶武
加強對施工作業(yè)人員的監(jiān)管，由我礦行政科監(jiān)管和配合，施工期間對施工方嚴格進行監(jiān)管，特別是對高空作業(yè)要嚴格監(jiān)督按程序作業(yè)。加強對設備設施的監(jiān)督檢查，杜絕設備帶病運行，杜絕防護設施不到位進行作業(yè)，嚴禁施工方私自取電接火，需要取電時，由行政科負責聯(lián)系機電二隊安排專人進行取電接火。加強現(xiàn)場監(jiān)督及巡查，施工期間每天安排施工員現(xiàn)場監(jiān)督，行政礦長組織行政科、安全科等科室對施工方進行不定時巡查，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)，要對施工方進行嚴格處理，確保工作順利完成和施工人員的人身安全。
責任部門：行政科
責任人：張軍勝
督辦人：王永澤
（1）3102綜放工作面過空巷必須制定安全技術措施，并嚴格執(zhí)行。（2）實行作業(yè)場所安全確認工作制度。每班作業(yè)前，必須由跟班隊長、班組長、安全員、瓦斯員及作業(yè)人員現(xiàn)場確認簽字后，方可進行作業(yè)。（3）嚴格執(zhí)行交接班制度，在交接班時要移交清楚上班存在問題及注意事項，記錄臺賬要填寫規(guī)范。（4）工作面遇頂?shù)装逅绍浕蛘咂扑?、過老空區(qū)、過煤柱或者冒頂區(qū)等，必須制定安全措施。（5）超前支護段巷道長度不得小于30m，巷道高度不得低于1.8m，單體液壓柱的柱距、排距要符合作業(yè)規(guī)程要求。（6）工作面支架間的煤、矸要清理干凈，液壓支架必須接頂嚴實，相鄰支架頂梁要平整，無明顯錯茬，支架不擠不咬。（7）工作面每天必須進行支護質(zhì)量及頂板監(jiān)測，并進行分析。（8）加大“一崗雙述”抽查力度，對照崗位操作規(guī)程抽查現(xiàn)場作業(yè)人員是否掌握安全確認內(nèi)容、是否規(guī)范作業(yè)，堅決杜絕“三違”行為。
責任部門：采煤隊
責任人：劉小軍
督辦人：張慶武
（1）必須查清掘進區(qū)域的水文地質(zhì)情況，嚴格進行探放水，堅持“預測預報，有掘必探，先探后掘，先治后采”的探放水原則。（2）實行作業(yè)場所安全確認工作制度。每班作業(yè)前，必須由跟班隊長、班組長、安全員、瓦斯員及作業(yè)人員現(xiàn)場確認簽字后，方可進行作業(yè)。（3）嚴格執(zhí)行交接班制度，在交接班時要移交清楚上班存在問題及注意事項，記錄臺賬要填寫規(guī)范。（4）巷道遇斷層、褶皺、陷落柱等特殊地質(zhì)構造時，編寫專項安全技術措施。（5）巷道貫通前必須制定貫通專項措施；巷道開口、分岔、拐彎段、三角區(qū)及貫通時必須采取措施加強支護，并避開構造及應力集中區(qū)。（6）綜掘機啟動前必須檢查設備是否完好，綜掘機運行時，必須設置警戒線，嚴禁有人員在截割臂下停留和穿越、機身與煤臂之間嚴禁站人。（7）嚴禁空頂作業(yè)，空幫距離要符合規(guī)程規(guī)定。（8）錨桿拉拔力、錨索預緊力必須符合設計要求。（9）加大“一崗雙述”抽查力度，對照崗位操作規(guī)程抽查現(xiàn)場作業(yè)人員是否掌握安全確認內(nèi)容、是否規(guī)范作業(yè)，堅決杜絕“三違”行為。
責任部門：掘進一隊
責任人：李照軍
督辦人：張慶武
（1）必須查清掘進區(qū)域的水文地質(zhì)情況，嚴格進行探放水，堅持“預測預報，有掘必探，先探后掘，先治后采”的探放水原則。（2）實行作業(yè)場所安全確認工作制度。每班作業(yè)前，必須由跟班隊長、班組長、安全員、瓦斯員及作業(yè)人員現(xiàn)場確認簽字后，方可進行作業(yè)。（3）嚴格執(zhí)行交接班制度，在交接班時要移交清楚上班存在問題及注意事項，記錄臺賬要填寫規(guī)范。（4）巷道遇斷層、褶皺、陷落柱等特殊地質(zhì)構造時，編寫專項安全技術措施。（5）巷道貫通前必須制定貫通專項措施；巷道開口、分岔、拐彎段、三角區(qū)及貫通時必須采取措施加強支護，并避開構造及應力集中區(qū)。（6）綜掘機啟動前必須檢查設備是否完好，綜掘機運行時，必須設置警戒線，嚴禁有人員在截割臂下停留和穿越、機身與煤臂之間嚴禁站人。（7）嚴禁空頂作業(yè)，空幫距離要符合規(guī)程規(guī)定。（8）采用錨網(wǎng)索支護支護時，錨桿錨索安裝、螺母扭矩、抗拔力、網(wǎng)鋪設必須符合設計要求，并對錨桿拉拔力、錨索預緊力進行抽檢。（9）加大“一崗雙述”抽查力度，對照崗位操作規(guī)程抽查現(xiàn)場作業(yè)人員是否掌握安全確認內(nèi)容、是否規(guī)范作業(yè)，堅決杜絕“三違”行為。
責任部門：掘進二隊
責任人：康國虎
督辦人：張慶武
（1）必須查清掘進區(qū)域的水文地質(zhì)情況，嚴格進行探放水，堅持“預測預報，有掘必探，先探后掘，先治后采”的探放水原則。（2）實行作業(yè)場所安全確認工作制度。每班作業(yè)前，必須由跟班隊長、班組長、安全員、瓦斯員及作業(yè)人員現(xiàn)場確認簽字后，方可進行作業(yè)。（3）嚴格執(zhí)行交接班制度，在交接班時要移交清楚上班存在問題及注意事項，記錄臺賬要填寫規(guī)范。（4）巷道遇斷層、褶皺、陷落柱等特殊地質(zhì)構造時，編寫專項安全技術措施。（5）巷道貫通前是否制定貫通專項措施；巷道開口、分岔、拐彎段、三角區(qū)及貫通時是否采取措施加強支護，并避開構造及應力集中區(qū)。（6）嚴格執(zhí)行“一炮四檢”和“三人連鎖放炮”等制度。（7）嚴禁空頂作業(yè)，空幫距離要符合規(guī)程規(guī)定，爆破前，必須加強掘進工作面10m內(nèi)支護。（8）錨桿拉拔力、錨索預緊力必須符合設計要求。（9）加大“一崗雙述”抽查力度，對照崗位操作規(guī)程抽查現(xiàn)場作業(yè)人員是否掌握安全確認內(nèi)容、是否規(guī)范作業(yè)，堅決杜絕“三違”行為。
責任部門：開拓隊
責任人：焦建忠
督辦人：張慶武
1、各科隊要大力營造、宣傳“后四十天安全無事故”安全氛圍，在班前（后）會上學習文件精神及保障措施。
2、完成“后四十天安全無事故”指標獎勵辦法：
（1）獎勵礦長3000元，安全副礦長、生產(chǎn)副礦長、總工程師、機電副礦長2500元，行政副礦長、工會主席、副總工、調(diào)度室主任、安全指揮中心主任20xx元。
（2）獎勵其他生產(chǎn)科室科長1500元，副科長1000元，技術員400元。獎勵后勤科室長1000元，副科長800元，科員200元。
（3）獎勵采掘隊隊長1500元，副隊長1000元，其他井下生產(chǎn)隊隊長1000元，副隊長800元，機電二隊、洗煤廠隊長800元，副隊長600元。
3、各級領導擅離職守的處罰辦法：發(fā)現(xiàn)全天24小時值班和井下八小時帶班人員在節(jié)假日期間、政治敏感期不在崗、未按規(guī)定值班、帶班或請假未履行手續(xù)的按照礦《安全評估考核實施方案》規(guī)定，加倍處罰。
4、重大隱患的處罰辦法
被上級檢查發(fā)現(xiàn)有重大隱患造成停產(chǎn)停面的，除按照公司沁和發(fā)【20xx】192號文件要求處罰，其它相關人員處罰如下：
（1）對當班組長、當班跟班隊長處罰3000元，本隊其他副隊長處罰20xx元。
（2）對帶班科室長處罰1000元。
（3）對分管科室副科長處罰1000元。
（4）對其他副礦長、副總工、礦長助理、安全指揮中心主任、調(diào)度中心主任各處罰1000元。
（5）對重大隱患直接責任人處罰20xx元。
5、對工傷事故處罰辦法
發(fā)生一次工傷（含輕傷）事故：
（1）對分管副礦長、安全副礦長、帶班礦長各罰款1000元；對24小時值班礦長罰款500元；其它副礦長、副總工、k礦長助理、安全指揮中心主任、調(diào)度中心主任、安全科長各罰款300元；對礦長罰款500元。
（1）對當班組長、當班跟班隊長處罰1500元，對隊長處罰1000元，其他副隊長處罰800元。
（2）對帶班科室長處罰500元。
（3）對分管科室科長處罰1000元，副科長處罰500元。
（4）對其他副礦長、副總工、礦長助理、安全指揮中心主任、調(diào)度中心主任各處罰500元。
（5）對事故直接責任人處罰1000元。
發(fā)生輕傷事故超出全年指標范圍或一個月內(nèi)連續(xù)發(fā)生輕傷事故的：
（1）對礦長、安全副礦長、生產(chǎn)副礦長、總工程師、機電副礦長、后勤副礦長、工會主席、礦長助理、安全指揮中心主任、調(diào)度中心主任、副總工處罰按照公司（沁和發(fā)【20xx】65號）文件執(zhí)行外加倍處罰，其他相關人員按照發(fā)生一次工傷（含輕傷）事故加倍處罰。
發(fā)生重傷事故：
對礦長、安全副礦長、生產(chǎn)副礦長、總工程師、機電副礦長、后勤副礦長、工會主席、礦長助理、安全指揮中心主任、調(diào)度中心主任、副總工處罰按照公司（沁和發(fā)【20xx】65號）文件執(zhí)行外加倍處罰，其他相關人員按照發(fā)生輕傷事故超出全年指標范圍或一個月內(nèi)連續(xù)發(fā)生輕傷事故的處罰辦法加倍處罰。
6、如發(fā)生死亡事故，按照公司總經(jīng)理辦公會議和（沁和發(fā)【20xx】65號）文件要求嚴厲處罰。
沁和能源集團有限公司永安煤礦
20xx年11月21日
保障措施協(xié)議篇十四
陽光體育冬季長跑活動安全保障措施九、保障措施1、加強領導，定期檢查。學校要求各年級組、各班級長跑活動高度重視，班級要指派有責任心的學生干部做好記錄登記工作。
2、學校體育組全體教師要抓好課間操和體育課的長跑活動組織工作，按年級、班級分工到人，定期監(jiān)督各班完成情況的記錄檢查工作。
3、加強安全教育，落實安全措施。既要保證本次活動的順利開展，又要確保師生的人身安全。不僅保障設施到位，而且組織教育到位。
十、長跑注意事項1、注重安全教育和體育衛(wèi)生教育，各班學生在長跑前應整隊并進行熱身活動，然后聽老師發(fā)令全體學生開始跑步。
2、在跑步過程中，嚴禁班級之間進行超越。
3、班級之間應間隔有一定的距離，學生嚴禁說話、打鬧，推、擠、撞等現(xiàn)象發(fā)生。
4、在跑步過程中每個學生應聽從教師或體育委員的口令指揮，要求隊伍整齊，步調(diào)一致。
5、班主任要做好學生身體素質(zhì)情況的調(diào)查，對因身體原因而不能參加長跑的學生，班主任應做好工作，并安排好該學生的活動。
6、雨雪天氣等暫停。
各班級要重視學生的安全教育與安全工作，體育組要加強長跑活動的技術指導，嚴禁學生在校園外道路上長跑，對經(jīng)證明患有心血管疾病和肢殘及不適合參加長跑活動的學生實行免跑，防止意外傷害事故。
保障措施協(xié)議篇十五
為保障學校信息化工作順利推進，學校制定以下各項工作措施予以保障。
成立吳江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)山湖花園小學教育信息化領導小組。領導小組由校長和教導處、總務處（教技室）相關成員組成，負責制定學校教育信息化發(fā)展規(guī)劃和教育信息化工作方案、規(guī)章制度和標準，組織實施學校教育信息化工作，統(tǒng)籌學校教育信息化重大應用系統(tǒng)建設，確保學校教育信息化建設工作順利推進和正常運行。
二、機制保障。
1.建立學校教育信息化規(guī)劃體系。制訂學校教育信息化建設規(guī)劃、教師教育技術能力建設計劃、數(shù)字化資源建設規(guī)劃、數(shù)字化校園建設規(guī)劃，建立和完善學校教育信息化檢查和教育資源共建共享機制，統(tǒng)籌經(jīng)費投入和資源配置，確保教育信息化工作的可持續(xù)發(fā)展。
2.建立教育信息化工作考評機制。制定學校教育信息化三年發(fā)展規(guī)劃并對相關人員的配備，以及創(chuàng)建情況進行專項考評。
3.建立教育信息化工作定期總結表彰制度。每年對學校教育信息化工作進行總結和表彰。定期舉辦信息技術與學科整合和網(wǎng)絡環(huán)境下課堂教學改革的優(yōu)秀課件、優(yōu)秀課堂教學評比、展示等活動。4.建立教育信息化工作的激勵機制。把教師應用現(xiàn)代教育技術的能力和績效作為教師考核、評優(yōu)、晉升職務職稱的內(nèi)容之一。促進教師專業(yè)化發(fā)展，加強信息化隊伍的建設。
5.建立信息技術與學科整合的應用機制。由教導處牽頭根據(jù)各學科的實際情況，充分發(fā)揮教研人員的優(yōu)勢，分學科制定落實方案，結合示范課、優(yōu)質(zhì)課、公開課等形式，大力推進信息技術在學科教學中的應用。
三、安全保障。
1.加強網(wǎng)絡建設與管理，確保網(wǎng)絡與信息安全。嚴格執(zhí)行國家、省、市的網(wǎng)絡、信息安全相關法規(guī)、政策，制定學校的網(wǎng)絡運行、網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)安全等規(guī)章制度和技術保障措施。以總務處（教技室）為中心加強對學校的網(wǎng)絡安全審計、網(wǎng)絡訪問及上網(wǎng)日志監(jiān)控。加強數(shù)據(jù)安全建設與管理，逐步建設備份系統(tǒng)，保障網(wǎng)絡安全、應用安全、數(shù)據(jù)安全和信息安全。
2.培育積極健康的網(wǎng)絡文化，建成安全、綠色、文明的學校網(wǎng)絡體系。加強對網(wǎng)絡與信息安全的科學管理，進一步健全管理制度，完善網(wǎng)絡安全應急預案，增強網(wǎng)絡道德教育，加強技術防范，提升應急響應速度，每年參加市組織的網(wǎng)絡信息安全培訓，使網(wǎng)絡安全教育有效地注入教育信息化的全過程。
四、經(jīng)費保障。
落實教育信息化建設所需的經(jīng)費。學校每年安排專項資金，作為學校教育教學設備增添、更新和維護、保養(yǎng)經(jīng)費并且每年有一定比例的的經(jīng)費用于信息技術專項培訓。同時學校在安排信息化教育經(jīng)費時，要全面考慮資源建設、教師培訓、系統(tǒng)建設及設備維修維護等方面的需要，確保應用工作協(xié)調(diào)發(fā)展，努力提高資金投入的效益。加強專項經(jīng)費使用的監(jiān)管和公開透明，杜絕重復投資和浪費，確保公開廉潔。
保障措施協(xié)議篇十六
凡在我市行政區(qū)域內(nèi)從事房屋建筑、市政基礎設施、公路、鐵路、水利、電力、通訊等新建、擴建、改建及裝飾活動的各類工程施工企業(yè)、專業(yè)施工企業(yè)和勞務分包企業(yè)（以下簡稱施工企業(yè)），于工程開工前必須到勞動保障部門辦理農(nóng)民工工資支付保障金手續(xù)，農(nóng)民工工資支付保障金比例按單項工程合同總造價的0.5%-0.8%繳納。
已開工的工程項目，施工企業(yè)未按規(guī)定繳納農(nóng)民工工資支付保障金的，要及時到勞動保障行政部門補繳。不按規(guī)定補繳工資支付保障金的，由勞動保障行政部門按有關法律法規(guī)和規(guī)章予以處罰；建設、交通、水利行政主管部門和建筑工程管理部門在工程完工后不予出具《竣工驗收備案表》。
新開工的工程項目，由建設、交通、水利部門在審查辦理建設工程施工許可證時，要告知施工企業(yè)辦理農(nóng)民工工資支付保障手續(xù)，企業(yè)繳納農(nóng)民工工資支付保障金后方可領取施工許可證。
勞動保障行政部門在國有商業(yè)銀行設立農(nóng)民工工資支付保障金專戶，由勞動保障行政部門負責管理，用于墊付農(nóng)民工被拖欠、克扣的工資。
施工企業(yè)在工程建設期間克扣、拖欠農(nóng)民工工資，經(jīng)農(nóng)民工申請、勞動保障行政部門核實后，可從工資支付保障金中墊付農(nóng)民工被拖欠、克扣的工資，并相應沖減農(nóng)民工所在施工企業(yè)的工資支付保障金。工資支付保障金不足以支付被克扣、拖欠農(nóng)民工工資的，由勞動保障行政部門責成建設單位（業(yè)主）從應付該企業(yè)工程款中墊付，在工程結算時予以扣除；應付工程款仍不足以支付被克扣、拖欠的勞動者工資的，由勞動保障行政部門會同有關部門負責向施工企業(yè)追繳被克扣、拖欠的農(nóng)民工工資。
工程交工后，由施工企業(yè)提出申請，經(jīng)勞動保障行政部門在兩個月內(nèi)核查施工企業(yè)無拖欠、克扣農(nóng)民工工資行為的，工資支付保障金本息全部返還給施工企業(yè)。
農(nóng)民工工資支付保障金實行專戶管理，專款專用，任何單位和個人不得挪用。對違規(guī)使用農(nóng)民工工資支付保障金的，要依法查處，并追究相關責任人的責任。
二、加強用工管理，規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為。
施工企業(yè)招用農(nóng)民工，應按照《勞動法》、《勞動合同法》的規(guī)定，與農(nóng)民工簽訂勞動合同，明確被招用人員的勞動報酬、支付方式和支付時間，并按規(guī)定建立職工名冊備查。未按規(guī)定辦理上述手續(xù)的，勞動保障行政部門應根據(jù)《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》等法律法規(guī)進行處理。
工資應以法定貨幣形式按月足額支付。施工企業(yè)支付農(nóng)民工工資應編制工資支付表，書面記錄支付的數(shù)額、時間、對象，并保存兩年以上備查。施工企業(yè)應將工資直接支付給農(nóng)民工本人，嚴禁由其他不具備用工主體資格的組織和個人代發(fā)。繼續(xù)推行銀行代發(fā)工資制度，由施工企業(yè)在銀行為農(nóng)民工辦理個人工資帳戶，委托銀行代發(fā)農(nóng)民工工資。
施工企業(yè)要嚴格執(zhí)行國家工時制度和加班工資支付規(guī)定，嚴禁違法安排農(nóng)民工超時工作。確因建設施工需要安排農(nóng)民工延長工作時間或在休息日工作的，應按規(guī)定安排補休或支付加班工資；在法定休假日安排工作的，必須按規(guī)定支付加班工資。
三、加強合同管理，規(guī)范建筑施工企業(yè)分包行為。
建設工程項目承包方、發(fā)包方雙方應當依法簽訂工程施工承包合同和勞務分包合同，嚴禁違法定價、低于成本定價、價格欺詐等違法行為。建設工程項目要實行按實際進度支付、分階段結算工程款制度。建設單位（業(yè)主）必須按照工程合同約定，將工程款支付到施工企業(yè)指定賬戶，嚴禁直接支付給其他組織和個人。建設單位（業(yè)主）因不按規(guī)定支付工程款而造成農(nóng)民工工資拖欠的，建設單位（業(yè)主）負直接責任。
實行分包的工程項目，總承包企業(yè)應當在分包合同中明確按月支付工資條款，并加強對分包單位發(fā)放工資的監(jiān)管?？偝邪髽I(yè)不得非法轉(zhuǎn)包或?qū)⒎职こ贪l(fā)包給無用工資格的組織或個人，否則將承擔清償工資連帶責任。
設單位（業(yè)主）與施工企業(yè)簽訂工程建設協(xié)議時，應在協(xié)議中明確繳納工資支付保障金的責任，并督促施工企業(yè)繳納工資支付保障金，在工程開工后10日內(nèi)，將工程地點、施工期限、承包企業(yè)名稱書面通知勞動保障行政部門。
四、明確職責分工，切實維護農(nóng)民工權益。
勞動保障部門要加大監(jiān)督檢查力度，對施工企業(yè)工資發(fā)放情況實行全程監(jiān)控，主動深入施工現(xiàn)場，檢查勞動合同簽訂、工資支付、辦理社會保險等情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。對拖欠農(nóng)民工工資的違法案件，要認真調(diào)查核實，嚴格按照法定程序，從速從快從重處理。要加強對農(nóng)民工工資支付保障金的管理，實行專戶管理，?？顚Ｓ?，任何單位和個人不得挪用。
建設、交通、水利行政主管部門和建設工程管理部門要積極配合勞動保障行政部門嚴格把關，督促施工企業(yè)按規(guī)定繳納農(nóng)民工工資支付保障金，對未按規(guī)定繳納農(nóng)民工工資支付保障金且發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資的，由該工程的行政主管部門牽頭解決。要監(jiān)督工程分包行為，及時制止和糾正違法分包和轉(zhuǎn)包行為。要督促業(yè)主和總包單位按工程進度支付工程款。要督促總包單位履行農(nóng)民工工資支付監(jiān)管責任。因建設單位（業(yè)主）拖欠工程款而造成建筑業(yè)企業(yè)拖欠工資的，暫停其新建項目的發(fā)包資格，建設單位（業(yè)主）按合同承擔違約責任。施工企業(yè)惡意拖欠、克扣工資的，暫停其參加新建項目投標資格，凡未妥善解決拖欠民工工資問題的企業(yè)，在企業(yè)資質(zhì)年檢中不予通過，情節(jié)嚴重的采取其他法律手段強制執(zhí)行。
信訪部門要認真接待因拖欠農(nóng)民工工資問題引發(fā)的群眾上訪事件，及時與相關部門協(xié)調(diào)。勞動保障部門處理農(nóng)民工工資事件的情況要及時向信訪部門反饋。
公安部門要協(xié)助處理與農(nóng)民工工資問題相關的突發(fā)事件，及時查處以詐騙手段逃避支付農(nóng)民工工資和拖欠農(nóng)民工工資逃逸案件。
司法部門要積極為農(nóng)民工提供法律援助，為維護農(nóng)民工合法權益提供法律保障。
政部門要保障農(nóng)民工工資清欠治欠工作專項經(jīng)費，并探索建立農(nóng)民工工資應急準備金制度。
監(jiān)察部門要監(jiān)督有關部門履行農(nóng)民工工資支付監(jiān)管職責，對違規(guī)使用農(nóng)民工工資保障金的，要及時查處，并依法依規(guī)追究相關責任人的責任。
保障措施協(xié)議篇十七
冬季施工已經(jīng)來臨，同時春節(jié)即將來臨，為切實做好停工期間施工現(xiàn)場安全和穩(wěn)定工作，確?，F(xiàn)場各類突發(fā)事件能夠及時、迅速、高效、有序地得到處理，保障我項目部生命財產(chǎn)安全和身心健康，維護社會穩(wěn)定，使項目部全體員工度過一個平安、快樂、和諧的假期，確保節(jié)日期間安全形勢穩(wěn)定，現(xiàn)結合我項目部的實際情況，特制定本安保措施。
本安保措施所稱突發(fā)事件，是指停工期間突然發(fā)生的，造成或者可能造成施工現(xiàn)場用電、防火、防盜、場容場貌等重大安全事件。
一、成立停工期間安全領導小組。
組長：張華實。
組員：李秀娥，于喜川，遲成仁，周超，宋鐸。
二、停工期間工作安排。
1.停工前，對施工現(xiàn)場及項目部場區(qū)組織一次安全、衛(wèi)生大檢查；
3.監(jiān)理所需歸檔、報驗等工程資料由資料員及時提供；
5.所有人員要把場區(qū)、項目部道路及生活區(qū)衛(wèi)生清理干凈；并把各自的宿舍打掃干凈；
6.施工現(xiàn)場的臨時用水、用電要由專職電工及安全員進行詳細的檢查和整改；7.放假前，要對所有車輛、機械設備、原材料、工具、辦公用品等進行登記造冊，并交值班人員驗收、簽字保存，節(jié)后回來在進行逐一清查和交接；8.放假時，各人要把自己的物品存放好，把所有電源拔掉，把門窗鎖好，不要把貴重物品遺漏在宿舍里。
12.現(xiàn)場留守人員值班期間必須互相合作，互相提醒，巡查或遇到問題時不得單獨行動；
14.加強場區(qū)監(jiān)控工作，監(jiān)控室要有人24小時值班，發(fā)現(xiàn)情況及時報告值班管理人員；
1)電動工具、小型設備及氣瓶收線進庫。木工、鋼筋、砂漿、砼機械（凈料清洗、收斗掛鉤），切斷開關箱電源并鎖好電箱。
2)物料提升機、人貨升降機、塔式起重機吊欄落地，吊鉤收起，切斷電源并鎖好開關箱和駕倉吊欄門。
3)切斷所有分電箱電源并鎖好電箱。
1)樓梯口、電梯井口，各類預留洞口均已按規(guī)定封閉。陽臺邊、落地窗邊、采光井及各處臨邊均已封閉。
2)場區(qū)內(nèi)嚴禁焚燒可燃物、雜物及辦公垃圾，禁止燃放煙花爆竹；3)天氣寒冷，值班人員要注意取暖用電安全，生火取暖應做好火源控制措施；4)要認真檢查和關好各辦公室和宿舍的門窗，關閉不需要的電源，關好水龍頭，消除一切安全隱患。
唐山百貨大樓灤縣購物廣場項目部2017年11月。
保障措施協(xié)議篇十八
網(wǎng)絡安全是為保護商務各方網(wǎng)絡端系統(tǒng)之間通信過程的安全性。保證機密性、完整性、認證性和訪問控制性是網(wǎng)絡安全的重要因素。保護網(wǎng)絡安全的主要措施如下：
(1)全面規(guī)劃網(wǎng)絡平臺的安全策略。
(2)制定網(wǎng)絡安全的管理措施。
(3)使用防火墻。
(4)盡可能記錄網(wǎng)絡上的一切活動。
(5)注意對網(wǎng)絡設備的物理保護。
(6)檢驗網(wǎng)絡平臺系統(tǒng)的脆弱性。
(7)建立可靠的識別和鑒別機制。
保護應用安全，主要是針對特定應用(如web服務器、網(wǎng)絡支付專用軟件系統(tǒng))所建立的安全防護措施，它獨立于網(wǎng)絡的任何其他安全防護措施。雖然有些防護措施可能是網(wǎng)絡安全業(yè)務的一種替代或重疊，如web瀏覽器和web服務器在應用層上對網(wǎng)絡支付結算信息包的加密，都通過ip層加密，但是許多應用還有自己的特定安全要求。
由于電子商務中的應用層對安全的要求最嚴格、最復雜，因此更傾向于在應用層而不是在網(wǎng)絡層采取各種安全措施。雖然網(wǎng)絡層上的安全仍有其特定地位，但是人們不能完全依靠它來解決電子商務應用的安全性。應用層上的安全業(yè)務可以涉及認證、訪問控制、機密性、數(shù)據(jù)完整性、不可否認性、web安全性、edi和網(wǎng)絡支付等應用的安全性。
保護系統(tǒng)安全，是指從整體電子商務系統(tǒng)或網(wǎng)絡支付系統(tǒng)的角度進行安全防護，它與網(wǎng)絡系統(tǒng)硬件平臺、操作系統(tǒng)、各種應用軟件等互相關聯(lián)。涉及網(wǎng)絡支付結算的系統(tǒng)安全包含下述一些網(wǎng)絡安全保障措施：
(1)在安裝的軟件中，如瀏覽器軟件、電子錢包軟件、支付網(wǎng)關軟件等，檢查和確認未知的安全漏洞。
(2)技術與管理相結合，使系統(tǒng)具有最小穿透風險性。如通過諸多認證才允許連通，對所有接入數(shù)據(jù)必須進行審計，對系統(tǒng)用戶進行嚴格安全管理。
(3)建立詳細的安全審計日志，以便檢測并跟蹤入侵攻擊等。