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秸稈禁燒工作督查通報(bào)怎么寫(xiě)篇一
9月份以來(lái)，辦事處巡查專班對(duì)全處18個(gè)村(場(chǎng))、社區(qū)的秸稈禁燒工作進(jìn)行了巡查，現(xiàn)將巡查情況通報(bào)如下：
一、主要做法
1.組織領(lǐng)導(dǎo)比較有力。辦事處十分重視秸稈禁燒工作，將秸稈禁燒工作納入議事日程，擺在重要位置，成立了以辦事處主任為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了工作專班和2個(gè)巡查專班，明確了責(zé)任分工，各村(場(chǎng))、社區(qū)也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了巡查專班，在全處初步形成了“辦事處領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)監(jiān)管、單位負(fù)責(zé)、社會(huì)參與、綜合治理”的工作機(jī)制，為全處秸稈禁燒工作提供了組織保證。其中，計(jì)劃、趙家河、雙壽橋、拽車、余家溪等單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，自始至終帶領(lǐng)專班巡查，工作效果好。
2.工作措施比較有效。辦事處召開(kāi)秸稈禁燒工作會(huì)議以后，各村(場(chǎng))、社區(qū)及時(shí)召開(kāi)了村組干部會(huì)議，利用不同層次的群眾會(huì)議進(jìn)行宣傳動(dòng)員和安排部署，結(jié)合本單位實(shí)際，完善工作機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督管理，明確獎(jiǎng)懲措施，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。辦事處建立了秸稈禁燒工作保證金制度，各村(場(chǎng))、社區(qū)書(shū)記先預(yù)交20xx元保證金，若因工作不力，轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)違規(guī)焚燒現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一個(gè)火點(diǎn)(黑斑)扣除該村(場(chǎng))、社區(qū)書(shū)記、主任保證金500元，保證金扣完再交，上不封頂。雙壽橋、拽車等單位除組建村組干部巡查外，還組建了黨員、村民代表和群眾志愿者巡查隊(duì)伍，秸稈禁燒工作氛圍濃，成效明顯。
3.宣傳教育比較到位。秸稈禁燒工作事關(guān)百姓的切身利益，各單位通過(guò)發(fā)放公告和宣傳資料、簽訂承諾書(shū)、召開(kāi)群眾會(huì)議、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)等形式，加強(qiáng)對(duì)秸稈禁燒工作的宣傳，引導(dǎo)群眾自覺(jué)樹(shù)立環(huán)保意識(shí)。全處發(fā)放秸稈禁燒宣傳資料、公告5600份，懸掛橫幅68條，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)44條，廣播宣傳82次。趙家河、計(jì)劃等單位逐戶宣傳，集中發(fā)放公告，廣泛張貼標(biāo)語(yǔ)，收到了良好的宣傳效果。
二、存在的主要問(wèn)題
1.思想認(rèn)識(shí)不到位。少數(shù)單位對(duì)秸稈禁燒工作“一把手負(fù)總責(zé)”的認(rèn)識(shí)不明確，沒(méi)有親自抓，沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行安排部署或只停留在一般要求上，導(dǎo)致工作被動(dòng)，影響了全處秸稈禁燒工作的整體水平。少數(shù)駐村干部沒(méi)有到村幫助工作，有的督辦工作力度不大。其中9月12日白家崗村出現(xiàn)1處(12㎡)焚燒秸稈現(xiàn)象，被市環(huán)保局督查發(fā)現(xiàn);寶筏寺村出現(xiàn)1處(1.5㎡)焚燒垃圾現(xiàn)象，被市政府主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn);毛湖淌養(yǎng)殖場(chǎng)出現(xiàn)1處(12㎡)焚燒秸稈現(xiàn)象，被市環(huán)保局和辦事處巡查專班發(fā)現(xiàn)。按照辦事處規(guī)定，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的白家崗村黨支部書(shū)記、主任張代林罰款500元，對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的三組組長(zhǎng)李朝文罰款500元，扣除該村年終千分制考核10分;對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的寶筏寺村村委會(huì)主任姚志剛罰款500元，對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的二組組長(zhǎng)熊艷罰款500元，扣除該村年終千分制考核10分;對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的毛湖淌養(yǎng)殖場(chǎng)黨支部書(shū)記曾華斌罰款500元，扣除該養(yǎng)殖場(chǎng)年終千分制考核10分。各單位應(yīng)吸取教訓(xùn)，把秸稈禁燒工作抓緊抓實(shí)，若再發(fā)現(xiàn)焚燒秸稈現(xiàn)象，將從嚴(yán)追究駐村(場(chǎng))、社區(qū)干部、責(zé)任單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
2.宣傳工作不到位。個(gè)別單位沒(méi)有將秸稈禁燒的公告全部發(fā)放到戶，宣傳工作存在盲區(qū)，忽視了對(duì)轄區(qū)內(nèi)的開(kāi)荒種植戶和轄區(qū)單位院內(nèi)的種植戶的宣傳，沒(méi)有在轄區(qū)形成禁燒秸稈的良好工作氛圍。
3.工作措施不到位。一方面是巡查不力，個(gè)別單位沒(méi)有組建秸稈禁燒巡查工作專班，有的即使組建了巡查專班，或是巡查頻率不夠，沒(méi)有堅(jiān)持全天候巡查，或是巡查范圍不廣，存在巡查盲區(qū)。另一方面是辦法不多，個(gè)別單位對(duì)認(rèn)識(shí)有誤區(qū)、不夠配合的種植戶，怕得罪人，不敢處罰，有的甚至放任不管。有的單位沒(méi)有采取集中收集處理和責(zé)任到人到戶的盯防措施。
三、下一步的工作要求
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各村(場(chǎng))、社區(qū)要進(jìn)一步提高對(duì)秸稈禁燒工作的認(rèn)識(shí)，把此項(xiàng)工作切實(shí)擺上重要議事日程，各駐點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履責(zé)、主動(dòng)作為，要形成駐村干部督促抓，村(場(chǎng))、社區(qū)主要負(fù)責(zé)人親自抓，責(zé)任部門(mén)配合抓的工作機(jī)制;要進(jìn)一步充實(shí)處、村(場(chǎng))、社區(qū)、組(網(wǎng)格)巡查隊(duì)伍， 24小時(shí)不間斷巡查，強(qiáng)力推進(jìn)全處秸稈禁燒工作，確保全處秸稈禁燒工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.強(qiáng)化宣傳教育。要不斷創(chuàng)新宣傳形式，充分利用網(wǎng)絡(luò)、公告、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)、走訪和會(huì)議等載體，將秸稈禁燒工作的相關(guān)精神宣傳到家喻戶曉，不留死角死面，努力提高群眾的環(huán)保意識(shí)。
3.加大監(jiān)督力度。辦事處巡查專班要進(jìn)一步加大巡查力度，擴(kuò)大巡查范圍，全面掌握秸稈禁燒動(dòng)態(tài)，督促村(場(chǎng))、社區(qū)把工作抓實(shí)。村(場(chǎng))、社區(qū)要以組(網(wǎng)格)為單位認(rèn)真開(kāi)展自查，消除死角。派出所要嚴(yán)查秸稈焚燒犯法行為，形成嚴(yán)查嚴(yán)管的高壓態(tài)勢(shì)。各地對(duì)違反秸稈禁燒規(guī)定的行為要及時(shí)報(bào)告公安、環(huán)保部門(mén)進(jìn)行依法查處，進(jìn)行公開(kāi)曝光，通過(guò)典型案例教育廣大群眾自覺(jué)遵守秸稈焚燒的相關(guān)規(guī)定。
xx店街道辦事處辦公室
年9月14日
秸稈禁燒工作督查通報(bào)怎么寫(xiě)篇二
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，縣直有關(guān)單位：
9月25日至9月27日，我縣秋季秸稈禁燒與綜合利用工作8個(gè)督查組，對(duì)全縣秋季秸稈禁燒與綜合利用工作開(kāi)展情況進(jìn)行了全面督查?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：
一、工作開(kāi)展情況
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū))都能及早謀劃秋季秸稈禁燒與綜合利用工作，及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，傳達(dá)全縣秋季秸稈禁燒工作會(huì)議精神，成立工作機(jī)構(gòu)、制定工作方案，建立責(zé)任包保體系，收繳包保責(zé)任金，建設(shè)秸稈收儲(chǔ)站及秸稈臨時(shí)堆放點(diǎn)，組建秸稈清運(yùn)和應(yīng)急處置隊(duì)伍，采取懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、流動(dòng)宣傳車、張貼縣政府《致全縣廣大農(nóng)民朋友的一封信》等形式大力開(kāi)展宣傳，營(yíng)造濃厚的工作氛圍?？h直各單位駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導(dǎo)人員陸續(xù)到位，加強(qiáng)指導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)、督促。
1.廣泛宣傳，大造氛圍。楊小街鎮(zhèn)每村懸掛6條橫幅，出動(dòng)宣傳車24輛，各村明白紙、宣傳橫幅隨處可見(jiàn)。單橋、陳集、楊橋、老集、長(zhǎng)官、張新、迎仙、瓦店等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，張貼大量宣傳標(biāo)語(yǔ)，印制宣傳橫幅，出動(dòng)宣傳車。
2.加強(qiáng)信息報(bào)告和巡查。張營(yíng)鄉(xiāng)建立了信息報(bào)告制度，黃嶺鎮(zhèn)抽調(diào)人員加大巡查力度，加強(qiáng)綜合治理管理。土坡鄉(xiāng)對(duì)收儲(chǔ)站點(diǎn)加強(qiáng)檢查，落實(shí)配套設(shè)施?；?zhèn)出動(dòng)5輛秸稈禁燒和綜合利用宣傳車及工作督查車，加大工作監(jiān)督力度。
3.明確責(zé)任，嚴(yán)格管理。白廟、鲖城、龐營(yíng)、關(guān)廟、范興集、牛莊、譚棚、呂寨等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，建立了三級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理制度，繳納了保證金，制定了獎(jiǎng)懲辦法。
4.做好各項(xiàng)保障工作。艾亭鎮(zhèn)動(dòng)員村干部的私家車都作為禁燒宣傳車。廟岔鎮(zhèn)并購(gòu)買52頂帳篷，與13000戶農(nóng)民簽訂了禁燒承諾書(shū)，預(yù)撥禁燒經(jīng)費(fèi)5.6萬(wàn)元。經(jīng)開(kāi)區(qū)拿出5萬(wàn)元，補(bǔ)貼企業(yè)購(gòu)置玉米收割機(jī)和秸稈粉碎機(jī)。國(guó)能臨泉生物電廠培訓(xùn)60名秸稈收儲(chǔ)經(jīng)紀(jì)人，廠領(lǐng)導(dǎo)并深入到部分收儲(chǔ)站點(diǎn)作業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
二、存在的主要問(wèn)題
1.思想上重視程度不夠。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不夠積極主動(dòng)，方案不細(xì)致，措施不具體，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)盲目樂(lè)觀，低估秋季秸稈禁燒工作的難度，存在觀望、僥幸心理。
2.宣傳發(fā)動(dòng)不全面。部分村宣傳橫幅、宣傳標(biāo)語(yǔ)數(shù)量偏少，流動(dòng)宣傳車開(kāi)展宣傳次數(shù)較少，《一封信》張貼不到位，群眾知曉率低。
3.包保組督查指導(dǎo)不到位。個(gè)別縣直駐點(diǎn)包保人員尚未到位督促指導(dǎo)，有的包保人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未能深入一線開(kāi)展工作，流于形式。
三、下步工作要求
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū))要進(jìn)一步加大宣傳工作力度，確?！兑环庑拧窂堎N到每戶門(mén)前，要利用宣傳標(biāo)語(yǔ)、廣播、電視、宣傳車等形式大力宣傳秸稈禁燒工作的意義、要求，達(dá)到家喻戶曉，廣泛贏得群眾的理解和支持，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)焚燒秸稈現(xiàn)象。
(二)進(jìn)一步強(qiáng)化管控措施
1.結(jié)合實(shí)際，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案和技術(shù)方案。要根據(jù)秋季農(nóng)作物種植結(jié)構(gòu)和綜合利用途徑，因地制宜，重點(diǎn)抓好秸稈粉碎深耕還田、集中收儲(chǔ)轉(zhuǎn)運(yùn)、資金補(bǔ)貼和綜合利用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要認(rèn)真吸取午季經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，考慮到可能出現(xiàn)的意外情況，如天氣因素、農(nóng)機(jī)數(shù)量、功率以及運(yùn)輸機(jī)械等，提前做好應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備工作。
2.大力推廣玉米秸稈機(jī)械化粉碎還田技術(shù)和青貯技術(shù)。對(duì)購(gòu)置玉米聯(lián)合收割機(jī)、秸稈粉碎機(jī)和建立秸稈青貯池的給予政策扶持;鼓勵(lì)實(shí)行玉米聯(lián)合收割作業(yè)并給予資金補(bǔ)貼。重點(diǎn)要在玉米秸稈粉碎還田上下功夫，做好玉米收割的同時(shí)進(jìn)行粉碎還田-旋耕-播種-震壓等技術(shù)環(huán)節(jié)。
3.做好秸稈“四離一集中”。繼續(xù)完善收儲(chǔ)體系建設(shè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū))要對(duì)已收割地塊迅速進(jìn)行清運(yùn)，確保做到收割一塊，清運(yùn)一塊，消除焚燒秸稈隱患。每個(gè)自然村至少劃定一個(gè)滿足臨時(shí)收儲(chǔ)需要的收儲(chǔ)點(diǎn)，確保做到秸稈“四離一集中”(離田、離路、離溝、離林和集中收儲(chǔ))。
(三)進(jìn)一步強(qiáng)化包保責(zé)任
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū))要充分認(rèn)識(shí)秋季秸稈禁燒工作的嚴(yán)峻形勢(shì)，對(duì)可能出現(xiàn)的各種困難要充分估計(jì)，壓實(shí)工作責(zé)任，確保秋季禁燒力度不減，成效更大。要建立領(lǐng)導(dǎo)包點(diǎn)制度、督查巡查制度、責(zé)任金制度、有獎(jiǎng)舉報(bào)制度、信息報(bào)告制度和24小時(shí)值班制度。要實(shí)行聯(lián)防聯(lián)控，實(shí)施禁燒責(zé)任網(wǎng)格化管理，確保田塊禁燒責(zé)任落實(shí)到人。要加大對(duì)焚燒秸稈行為的查出打擊力度，既要“禁火”，也要“禁煙”，嚴(yán)格落實(shí) “黑斑”、“黑煙”倒查制度。
國(guó)慶節(jié)期間，按照縣委、縣政府主要負(fù)責(zé)同志要求，縣8個(gè)督查組將開(kāi)展第二輪督查，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū))也要加強(qiáng)督查巡查工作，加強(qiáng)聯(lián)防聯(lián)控，確保實(shí)現(xiàn)秋季秸稈禁燒目標(biāo)。
年9月30日
秸稈禁燒工作督查通報(bào)怎么寫(xiě)篇三
11月16日至18日，根據(jù)縣扶貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于對(duì)全縣精準(zhǔn)扶貧工作推進(jìn)情況開(kāi)展專項(xiàng)督查的通知》文件精神，圍繞當(dāng)前精準(zhǔn)扶貧工作推進(jìn)過(guò)程中反映的問(wèn)題，縣人大、縣委督查室、縣政府督查室、縣攻堅(jiān)辦組成工作專班對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧工作開(kāi)展情況及縣直單位結(jié)對(duì)幫扶情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查。現(xiàn)將督查情況報(bào)告如下：
一、工作開(kāi)展情況
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，行動(dòng)迅速。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均成立了由黨政“一把手”為領(lǐng)導(dǎo)的精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)辦公室，明確由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長(zhǎng)兼任攻堅(jiān)辦主任，其中鐵爐白族鄉(xiāng)由鄉(xiāng)黨委書(shū)記兼任攻堅(jiān)辦主任。根據(jù)轄區(qū)貧困人口數(shù)量，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)一步充實(shí)專班力量，專班人員分別新增至4—9人。另外五里鄉(xiāng)根據(jù)實(shí)際情況，設(shè)立產(chǎn)業(yè)扶貧等六個(gè)實(shí)施細(xì)則工作組，具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的上報(bào)、驗(yàn)收、審核等工作。
(二)部門(mén)參與，真幫實(shí)扶。從督查情況來(lái)看，各級(jí)幫扶部門(mén)多次進(jìn)村入戶填寫(xiě)表冊(cè)、宣傳政策、因戶施策并制定幫扶措施?？h委組織部、縣法院、縣交警大隊(duì)、縣編辦、縣史志辦、縣國(guó)土局、縣地稅局、縣規(guī)劃局、縣民宗局等幫扶部門(mén)在幫扶村謀發(fā)展、興產(chǎn)業(yè)、強(qiáng)設(shè)施、送溫暖，有效解決了幫扶村、貧困戶的許多實(shí)際問(wèn)題。另外，第一書(shū)記進(jìn)村入駐工作時(shí)間得到保證，工作效果明顯，涌現(xiàn)了像王業(yè)如、肖家友、郜平、馬發(fā)權(quán)、張韜、汪平等一批工作扎實(shí)、群眾反映良好的第一書(shū)記。
(三)宣傳到位，范圍濃厚。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村進(jìn)出口通道、主要路口、人口集中地帶、村委會(huì)公示欄為載體，刷寫(xiě)標(biāo)語(yǔ)，懸掛橫幅，設(shè)立政策咨詢臺(tái)，開(kāi)展了形式多樣的精準(zhǔn)扶貧宣傳。其中燕子鎮(zhèn)統(tǒng)一組織精準(zhǔn)扶貧政策知識(shí)考試，全鎮(zhèn)鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人、村干部、工作片區(qū)組長(zhǎng)參加考試。二是按照“兩公示一公告”和“四議一公開(kāi)”工作程序，鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極召開(kāi)評(píng)議會(huì)、黨員代表會(huì)、群眾會(huì)，其中走馬鎮(zhèn)杜家村，五里鄉(xiāng)水泉村、楊柳村政策宣傳力度大，群眾知曉率高。
(四)分類造冊(cè)，資料齊全。一是對(duì)照精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧專項(xiàng)檢查重點(diǎn)事項(xiàng)落實(shí)情況表，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本完善了工作方案、發(fā)展規(guī)劃、“五個(gè)一批”分類統(tǒng)計(jì)表、20xx年預(yù)脫貧花名冊(cè)等軟件資料，鄉(xiāng)、村、戶三級(jí)檔案資料完備。二是根據(jù)縣攻堅(jiān)辦“六進(jìn)六不進(jìn)”標(biāo)準(zhǔn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)“失真失準(zhǔn)”對(duì)象和返貧對(duì)象實(shí)行臺(tái)賬管理，分類登記造冊(cè)，并依據(jù)精準(zhǔn)甄別結(jié)果調(diào)整減貧計(jì)劃和幫扶措施。
(五)進(jìn)一步甄別，效果明顯。當(dāng)前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府嚴(yán)格按照“六進(jìn)六不進(jìn)”標(biāo)準(zhǔn)，遵循“兩公示一公告”和“四議一公開(kāi)”工作程序，對(duì)貧困對(duì)象進(jìn)行了再次評(píng)議，使貧困對(duì)象進(jìn)一步精準(zhǔn)，干部群眾反映良好，潛在的矛盾逐步減小。
二、存在的問(wèn)題
(一)宣傳工作有待進(jìn)一步深入。一是少數(shù)村村支兩委干部、第一書(shū)記對(duì)精準(zhǔn)扶貧工作理解認(rèn)識(shí)不夠，如走馬鎮(zhèn)九嶺村、鐵爐白族鄉(xiāng)江口村的村干部對(duì)“五個(gè)一批”、“六項(xiàng)政策”、貧困戶劃分等基本情況理解不深，把握不準(zhǔn)，影響全村精準(zhǔn)扶貧工作向縱深發(fā)展。二是幫扶政策法規(guī)宣傳存在死角，宣傳對(duì)象多針對(duì)建檔立卡的貧困戶，部分非貧困戶對(duì)精準(zhǔn)扶貧的相關(guān)情況知之較少，容易誘發(fā)貧困戶與非貧困戶之間的矛盾。三是部分貧困戶對(duì)適合自己的幫扶政策了解不夠，對(duì)如何算好收入賬一知半解，表述不清。
(二)軟件資料有待進(jìn)一步完善。檢查中發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村在軟件資料上不同程度地存在以下問(wèn)題：一是戶檔案資料填寫(xiě)不規(guī)范，存在填寫(xiě)資料質(zhì)量不高，準(zhǔn)確度不夠等問(wèn)題。如同一貧困戶的家庭人口、林地面積、耕地面積等數(shù)據(jù)在戶口簿、聯(lián)系卡、明白卡上不一致。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案痕跡管理還存在疏漏的情況，關(guān)于20xx年建檔立卡工作流程的相關(guān)會(huì)議記錄、影像資料、請(qǐng)示批復(fù)文件整理不完善。
(三)落實(shí)措施有待進(jìn)一步創(chuàng)新。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧工作前段時(shí)間重在軟件方面的完善，對(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)扶貧、貧困人口增收研究不夠，切合實(shí)際的幫扶措施不多、不優(yōu)，措施針對(duì)性不強(qiáng)，結(jié)合村情、民情不夠，組織推動(dòng)力度不夠，多數(shù)長(zhǎng)效脫貧措施還停留在群眾自發(fā)狀態(tài)。
(四)工作程序有待進(jìn)一步嚴(yán)格。部分村沒(méi)有按照“四議一公開(kāi)”程序進(jìn)行公示，有的村即使公示了也不全面。如鄔陽(yáng)鄉(xiāng)三園村、郭家村村民代表在甄別決議書(shū)上簽了字，但沒(méi)有公示;下坪鄉(xiāng)東洲村、紅鷂村只公示了清退對(duì)象和增補(bǔ)對(duì)象，其他貧困戶沒(méi)有公示。在走訪中了解到，部分被清退貧困戶沒(méi)能完全熟悉政策，清退后存在不穩(wěn)定因素。
(五)政策落地有待進(jìn)一步推動(dòng)。當(dāng)前離20xx年年底不到40天，但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)扶貧等六項(xiàng)政策除醫(yī)療救助外都還處于摸底匯總階段，有待進(jìn)一步推動(dòng)落地。
三、下一步工作要求
(一)加大宣傳，化解清退矛盾。一是拓寬宣傳范圍，要求通過(guò)以小組會(huì)、黨員代表會(huì)、群眾會(huì)等形式切實(shí)將政策宣傳至每一戶每一人，做到政策公開(kāi)透明。二是入戶幫扶工作組要進(jìn)一步把工作做細(xì)做實(shí)，多了解熟悉幫扶貧困戶的基本情況，進(jìn)一步增進(jìn)與幫扶對(duì)象的感情，算好收入賬，確保被幫扶的貧困戶明白自身脫貧途徑。三是幫扶工作組與村支兩委干部要做好清退對(duì)象思想工作，確保不產(chǎn)生新的矛盾。
(二)查漏補(bǔ)缺，完善軟件資料。一是落實(shí)檔案痕跡管理，按照精準(zhǔn)扶貧目錄清單完善軟件內(nèi)容，尤其是20xx年建檔立卡相關(guān)底冊(cè)、會(huì)議記錄、影像資料、請(qǐng)示批復(fù)文件的痕跡資料。二是對(duì)本地建檔立卡工作進(jìn)行全面核查，認(rèn)真開(kāi)展一次“回頭看”，及時(shí)更正建檔立卡扶貧對(duì)象“失準(zhǔn)失真”信息。
(三)創(chuàng)新方法，注重幫扶實(shí)效。各級(jí)幫扶單位立足貧困村實(shí)際情況，多給支持，多辦實(shí)事，圍繞貧困戶這個(gè)核心，產(chǎn)業(yè)致富這個(gè)重心，大膽探索。著力創(chuàng)新幫扶措施，加大產(chǎn)業(yè)謀劃發(fā)展力度，積極為幫扶村引入帶動(dòng)性強(qiáng)的企業(yè)、合作社與能人大戶，將金融資本和社會(huì)資本引入農(nóng)村，形成一套科學(xué)合理的利益鏈接機(jī)制，確保貧困戶能夠穩(wěn)定增收不返貧。
(四)責(zé)任到位，落實(shí)駐村制度。派駐的第一書(shū)記要繼續(xù)發(fā)揮幫扶作用，積極宣傳精準(zhǔn)扶貧政策，協(xié)調(diào)實(shí)施各項(xiàng)幫扶措施，帶領(lǐng)全村早日脫貧致富。駐村期間，第一書(shū)記要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕“兩頭跑”和“走讀”行為，每月駐村時(shí)間不得少于20天。
年月日
秸稈禁燒工作督查通報(bào)怎么寫(xiě)篇四
春節(jié)期間，市深化“轉(zhuǎn)創(chuàng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成2個(gè)檢查組，分別于2月11日、12日對(duì)部分縣(區(qū))、市直及駐周單位的值班在崗和公車封存情況進(jìn)行了明察暗訪?，F(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：
一、總體情況
檢查發(fā)現(xiàn)，各地各單位公車封存情況較好，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;值班人員缺崗情況較多。
二、值班情況較好的單位
市委農(nóng)辦、市綜合投資公司、川匯區(qū)委辦公室、川匯區(qū)紀(jì)委等單位能做到值班人員在崗在位，履職盡責(zé)。
三、存在問(wèn)題的單位
1.西華縣：2月11日下午14點(diǎn)45分至16點(diǎn)30分，縣委辦公室、縣政府辦公室、縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣民宗局、縣安監(jiān)局、縣司法局等單位值班人員存在部分空崗或均不在崗現(xiàn)象。
2.川匯區(qū)：2月11日上午9點(diǎn)至11點(diǎn)，區(qū)人社局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)市場(chǎng)中心等單位值班人員存在部分空崗或均不在崗現(xiàn)象。
3.周口經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)：2月12日上午10點(diǎn)10分至10點(diǎn)30分，區(qū)衛(wèi)計(jì)委、區(qū)財(cái)政局等單位值班人員存在部分空崗或均不在崗現(xiàn)象。
4.市直單位：2月12日上午9點(diǎn)至10點(diǎn)10分，市總工會(huì)、市環(huán)保局、市市場(chǎng)發(fā)展中心等單位值班人員存在部分空崗或均不在崗現(xiàn)象。
四、下一步工作要求
一要提高認(rèn)識(shí)，克服松懈思想。堅(jiān)持值班制度，是保證政令暢通，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全和各項(xiàng)工作順利進(jìn)行的重要舉措，任何時(shí)候都不能松懈。二要對(duì)照檢查，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。各單位要認(rèn)真檢查本單位在春節(jié)期間落實(shí)值班工作的情況，尤其要重點(diǎn)檢查涉及群眾切身利益的重點(diǎn)部門(mén)、關(guān)鍵崗位，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)，把節(jié)日值班和日常值班、執(zhí)勤工作真正落到實(shí)處，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。三要嚴(yán)肅紀(jì)律，落實(shí)“兩個(gè)”責(zé)任。各單位要嚴(yán)格執(zhí)行值班等工作紀(jì)律，對(duì)違反紀(jì)律的個(gè)人依據(jù)有關(guān)規(guī)定和程序做出處理，并于2月19日前將處理結(jié)果和整改意見(jiàn)報(bào)市“轉(zhuǎn)創(chuàng)”辦。要認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委(黨組)主體責(zé)任、紀(jì)委(紀(jì)檢組)監(jiān)督責(zé)任，抓好“一崗雙責(zé)”、“一案雙查”制度的落實(shí)，杜絕違紀(jì)行為發(fā)生，以嚴(yán)明的紀(jì)律、優(yōu)良的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作開(kāi)展。
x活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
年2月15日
秸稈禁燒工作督查通報(bào)怎么寫(xiě)篇五
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、麻源墾殖場(chǎng)、縣安委會(huì)有關(guān)成員單位：
為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，全面落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任體系，縣安委會(huì)組織開(kāi)展了安全生產(chǎn)綜合督查活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)有關(guān)情況通報(bào)如下：
一、活動(dòng)開(kāi)展總體情況
按照《關(guān)于開(kāi)展安全生產(chǎn)綜合督查活動(dòng)的通知》(xx辦字[20xx]12號(hào))文件的部署要求，18個(gè)政府督查組迅速行動(dòng)，組織開(kāi)展了本行業(yè)(領(lǐng)域)的安全生產(chǎn)檢查，并對(duì)包干鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)進(jìn)行了安全生產(chǎn)督查，取得了預(yù)期效果。一是重點(diǎn)突出。各督查組能夠按照工作要求，積極貫徹落實(shí)，重點(diǎn)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行了檢查，有針對(duì)性的開(kāi)展了中小學(xué)校、交通安全、高危行業(yè)企業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的安全檢查;二是檢查細(xì)致。各督查組按照督查要求深入企業(yè)生產(chǎn)一線進(jìn)行檢查，排查各類安全隱患，對(duì)能當(dāng)場(chǎng)整改的督促企業(yè)及時(shí)整改到位。對(duì)一時(shí)難以整改到位的隱患，下達(dá)了整改通知限期整改;三是配合到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)能積極配合督查組工作，由分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同到企業(yè)進(jìn)行安全檢查。
二、存在的問(wèn)題
此次安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)，從督查情況匯報(bào)來(lái)看，大部分督查組都能按照縣安委會(huì)安排部署，積極開(kāi)展本行業(yè)(領(lǐng)域)的隱患排查治理工作、深入到包干鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行安全生產(chǎn)督查工作，但還有個(gè)別單位未開(kāi)展督查或未及時(shí)報(bào)送督查情況。部分督查組報(bào)送的隱患情況較籠統(tǒng)，沒(méi)有具體的隱患單位和隱患情況。大部分督查組未按要求填報(bào)安全隱患臺(tái)帳。
三、有關(guān)要求
1、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)安全意識(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、各有關(guān)單位和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任體系。
2、強(qiáng)化責(zé)任，抓好隱患整改。各責(zé)任單位要按照通報(bào)附表所列隱患，督促相關(guān)企業(yè)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)制訂整改措施，限期整改到位。對(duì)已整改到位的，要及時(shí)報(bào)縣安委辦銷號(hào)。
3、跟蹤問(wèn)效，嚴(yán)格責(zé)任追究?？h安委辦將對(duì)隱患整改進(jìn)行跟蹤督辦，對(duì)隱患整改不到位，責(zé)任不落實(shí)的單位，由縣安委會(huì)下達(dá)督辦函，并進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。對(duì)企業(yè)拒不整改或整改不力的，由相關(guān)職能部門(mén)依法進(jìn)行查處。
附件：xx縣安全生產(chǎn)綜合督查隱患情況匯總表
年月日
秸稈禁燒工作督查通報(bào)怎么寫(xiě)篇六
按照永寧鄉(xiāng)黨委政府年初提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)，各村(社區(qū))支部、村(居)委會(huì)對(duì)照檢查找差距增添措施，再努力，嚴(yán)格對(duì)照目標(biāo)責(zé)任制的要求，全面完成黨委政府時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半的工作要求?，F(xiàn)就五月的工作通報(bào)如下：
一、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形勢(shì)良好，全面完成水稻的滿栽滿插，玉米的除草造肥及紅苕苗的移栽，農(nóng)業(yè)政策保險(xiǎn)工作抓緊落實(shí)之中，全鄉(xiāng)任務(wù)41794元，已繳款14679元，占任務(wù)的35.1%，其中三廟壩村達(dá)64.4%，社區(qū)42%，鐵佛寺村完成了27.4%.鄉(xiāng)黨委政府要求各村(社區(qū))高度重視，做好工作確保任務(wù)全面完成。
二、農(nóng)村社保工作穩(wěn)中推進(jìn)，按市、鄉(xiāng)的要求，各村(社區(qū))加大了工作力度，很抓宣稱發(fā)動(dòng)及保費(fèi)收交，積極辦理符合條件的年滿60歲老人的社保申報(bào)辦理，全鄉(xiāng)共收交社保費(fèi)151600元，占全鄉(xiāng)總?cè)丝?2%，完成上級(jí)下達(dá)參保占總?cè)丝?0%要求，完成較好的柏樹(shù)壩村38%，鐵佛寺村37%。
三、鐵佛寺村超計(jì)外生育1人，張家壩村征收社撫費(fèi)1000元，全鄉(xiāng)1—5月已征收社撫費(fèi)19000元，鐵佛寺已征收社撫費(fèi)5000元，人口出生15人，計(jì)外3人，計(jì)生率80%，為此要求各村加大工作力度，努力完成計(jì)劃生育工作目標(biāo)任務(wù)。
四、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作及新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃正在向前推進(jìn)，鄉(xiāng)黨委政府為此提出要求，村(社區(qū))應(yīng)加大工作力度，增添措施，為提升城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作上檔次、顯特色，再努力。新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃正在編制中，馬家壩新區(qū)建設(shè)正加快進(jìn)度、新區(qū)街道硬化，農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、車站、管網(wǎng)入地在強(qiáng)力推進(jìn)之中。
五、留守兒童之家及“愛(ài)心媽媽”活動(dòng)全面啟動(dòng)，社區(qū)工作主動(dòng)已動(dòng)員了14位“愛(ài)心媽媽”與留守兒童結(jié)對(duì)一幫一全面關(guān)注留守兒童，鄉(xiāng)婦聯(lián)、團(tuán)委與中心校配合共同抓好這一工作。
六、村道公路建設(shè)力度加快，柏樹(shù)壩村道公路兩座橋工程已啟動(dòng)，普子嶺村聯(lián)鄉(xiāng)公路建設(shè)已完成前期工作，已動(dòng)工建設(shè)，柏樹(shù)壩村村支兩委高度重視村道公路的養(yǎng)護(hù)及安全工作，組織;勞力百余人上路清掃路面、理通水溝，保持村道公路常年路整潔、水溝暢通，安全通行樹(shù)立我鄉(xiāng)村道公路養(yǎng)護(hù)典型。喻家壩村委尋求外援全面整治了梅子壩公路，確保暢通，鐵佛寺至張家壩村道公路路面及水溝急待整治，請(qǐng)村支兩委落實(shí)。鄉(xiāng)黨委政府要求各村支兩委高度重視這一工作，適時(shí)將進(jìn)行專項(xiàng)督查，組織村干部交叉檢查。
七、材料申報(bào)及工作簡(jiǎn)報(bào)工作有了起色，按照目標(biāo)責(zé)任制要求，各村(社區(qū))及鄉(xiāng)政府的幾個(gè)工作組均按時(shí)上報(bào)月工作小結(jié)及上報(bào)簡(jiǎn)報(bào)，1—5月表現(xiàn)較好的柏樹(shù)壩村、張家壩村。鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心已上報(bào)簡(jiǎn)報(bào)2期，文廣中心1期，民政辦1期，對(duì)此要求各村(社區(qū))及鄉(xiāng)政府干部要高度重視，按質(zhì)按量完成任務(wù)。
八、黨建工作進(jìn)一步加強(qiáng)，四個(gè)村級(jí)活動(dòng)室已全面竣工即將投入使用，村級(jí)黨組織“百村轉(zhuǎn)化千村爭(zhēng)先”活動(dòng)已全面開(kāi)展，組織發(fā)展，鐵佛寺村已完成2名，喻家壩村1名，柏樹(shù)壩村2名，普子嶺村1名，黨員發(fā)展相關(guān)材料，鄉(xiāng)黨委即將召開(kāi)辦公會(huì)討論上報(bào)材料。
通報(bào)表彰：柏樹(shù)壩村(農(nóng)村社保、村道路養(yǎng)護(hù))，鐵佛寺村(農(nóng)村社保、社撫費(fèi)征收)。
材料上報(bào)：柏樹(shù)壩村、張家壩村、鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、社區(qū)關(guān)注留守兒童。
通報(bào)批評(píng)：鐵佛寺至張家壩村村道公路養(yǎng)護(hù)(鐵佛寺村、張家壩村);鄉(xiāng)政府辦公室公章使用未按規(guī)定登記。
工作通報(bào)目的在于取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互借鑒，希望各村(社區(qū))應(yīng)共同努力，全面抓好各項(xiàng)工作而共同努力。
20xx年x月x日
秸稈禁燒工作督查通報(bào)怎么寫(xiě)篇七
根椐區(qū)委、區(qū)政府的安排，由區(qū)委副書(shū)記郭，區(qū)委、宣傳部部長(zhǎng)牛晨霞，區(qū)委、區(qū)委辦主任牛文庭分別帶隊(duì)，組成三個(gè)督查組，于7月11日至18日，分赴全區(qū)各單位和部門(mén)，通過(guò)聽(tīng)匯報(bào)、查資料、看現(xiàn)場(chǎng)等形式，對(duì)區(qū)委、區(qū)政府11項(xiàng)制度、推進(jìn)城市長(zhǎng)效化管理、新農(nóng)村建設(shè)、對(duì)外開(kāi)放、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、12件實(shí)事、28項(xiàng)重點(diǎn)工作、“四個(gè)一”目標(biāo)責(zé)任制、流動(dòng)人口計(jì)劃生育清查驗(yàn)證等重點(diǎn)工作進(jìn)行了督查?？偟膩?lái)看，全區(qū)各單位和部門(mén)緊緊圍繞“五區(qū)”目標(biāo)，全面實(shí)施“一體兩翼”經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，基本做到了工作規(guī)范、制度健全、環(huán)境整潔，呈現(xiàn)出拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌。同時(shí)，對(duì)督查所列工作高度重視，措施得力，工作扎實(shí)，效果顯著。目前，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，發(fā)展態(tài)勢(shì)良好?，F(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：
一、總體情況
(一)關(guān)于十一項(xiàng)主要制度的執(zhí)行和落實(shí)情況
這項(xiàng)工作涉及到督查的所有單位和部門(mén)。從督查情況來(lái)看，我區(qū)出臺(tái)的十一項(xiàng)主要制度都得到了很好的貫徹落實(shí)。一是普遍制定了相應(yīng)的制度和措施。各單位、各部門(mén)根椐業(yè)務(wù)工作實(shí)際，列入重要議事日程，切實(shí)把這些制度落實(shí)到了工作中。特別是重大事項(xiàng)報(bào)告制度、半月計(jì)劃和總結(jié)制度、會(huì)議審批制度和副科以上請(qǐng)銷假制度普遍執(zhí)行較好。二是個(gè)別單位有所創(chuàng)新。英雄中路街道在實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制時(shí)，把值班這一環(huán)節(jié)改為“咨詢指南”，并確定專人負(fù)責(zé)，使值班的行政過(guò)程更具有人性化，得到了群眾的認(rèn)可。常青街道將首問(wèn)責(zé)任制延伸到各村(菜場(chǎng))，使群眾與基層干部實(shí)現(xiàn)了零距離接觸，群眾反映的問(wèn)題在短時(shí)間內(nèi)得到了解決。西街街道在設(shè)立首問(wèn)責(zé)任制的同時(shí)，還建立了嚴(yán)格的工作日志制度，并延伸到了各社區(qū)。東街街道和五馬街道建立了工作考勤制度，在全區(qū)率先實(shí)行了指紋簽到制度，并與獎(jiǎng)金、福利等掛鉤;紫金街道面臨拆遷，做到了人心不散，執(zhí)行制度不打折扣，各項(xiàng)工作有條不紊。統(tǒng)計(jì)局堅(jiān)持周一上午和周五下午集體學(xué)習(xí)制度不動(dòng)搖，有記錄、有心得、有分析報(bào)告，工作規(guī)范有序，干部精神振奮。太西街道、民政局等一些單位還結(jié)合11項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)，制定了相應(yīng)的處罰措施，確保了制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性。區(qū)委組織部、宣傳部，區(qū)直工委、區(qū)檢察院、區(qū)法院、區(qū)委黨校和區(qū)宗教局、區(qū)編辦等單位都做到了嚴(yán)格執(zhí)行制度，規(guī)范工作程序，不同程度地創(chuàng)優(yōu)了政務(wù)環(huán)境。
(二)關(guān)于鞏固“兩創(chuàng)”成果、推進(jìn)城市長(zhǎng)效化管理落實(shí)情況
這項(xiàng)工作主要涉及十個(gè)街道。截至目前，各街道都能夠按照有關(guān)要求總結(jié)“兩創(chuàng)”經(jīng)驗(yàn)，整理歸檔資料，建立健全長(zhǎng)效化城市管理機(jī)制，所轄區(qū)域基本做到了規(guī)范有序、干凈整潔，十個(gè)街道的工作都比較到位。如太西街道將創(chuàng)衛(wèi)期間的一些行之有效的辦法進(jìn)行了完善，并編印成冊(cè)，分發(fā)到各社區(qū)和轄區(qū)單位，使各項(xiàng)管理都有章可循。常青街道出臺(tái)了《愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)長(zhǎng)效化管理實(shí)施方案》，從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、保潔隊(duì)伍、重點(diǎn)問(wèn)題突破等方面制定了詳細(xì)的制度，在前半年全區(qū)城管工作考核中名列第一。英雄南路街道制定了“雙百”考核機(jī)制，把城市長(zhǎng)效化管理落到了實(shí)處。
(三)關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)、對(duì)外開(kāi)放和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)展情況
這項(xiàng)工作所涉及的單位和部門(mén)不同，各有所側(cè)重，區(qū)直各部門(mén)主要參與了新農(nóng)村建設(shè)的規(guī)劃編制、創(chuàng)衛(wèi)期間督促指導(dǎo)社區(qū)等工作。多數(shù)部門(mén)能夠幫助所包各村和社區(qū)改善環(huán)衛(wèi)設(shè)施、參與創(chuàng)建活動(dòng)、制定發(fā)展規(guī)劃等，不同程度給予了支持和協(xié)調(diào)，發(fā)揮了積極的促進(jìn)作用。
新農(nóng)村建設(shè)主要涉及常青街道和五馬街道。目前，兩街道做了以下工作：一是結(jié)合全市新農(nóng)村建設(shè)的總體部署，確定景家莊、紫坊、附城、馬坊頭、南石槽5個(gè)村為新農(nóng)村建設(shè)示范村，南關(guān)、桃園、邱村、屈家莊、柏后、李家莊、北董、五馬、北山頭、中山頭11個(gè)村為整治村，并已逐級(jí)上報(bào)省、市新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組。同時(shí)，按照示范村、整治村標(biāo)準(zhǔn)要求正在開(kāi)展工作。二是結(jié)合實(shí)際，制定了建設(shè)新農(nóng)村實(shí)施方案，確定了具體操作步驟，明確了責(zé)任，分解了任務(wù)。五馬街道實(shí)施了“工業(yè)園區(qū)在平川、休閑旅游靠東山、三產(chǎn)服務(wù)挨城邊”的新農(nóng)村建設(shè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，立足于突破“三農(nóng)”瓶頸，重點(diǎn)發(fā)展蔬菜大棚和觀賞農(nóng)業(yè)，積極推進(jìn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向綠色農(nóng)業(yè)和休閑農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型。三是以新農(nóng)村建設(shè)為契機(jī)，初步啟動(dòng)了城中村改造，加快了村容村貌整治。目前，常青街道辦事處附城村已完成4幢周轉(zhuǎn)樓主體工程，紫坊村完成了2幢，柏后村已投入100萬(wàn)元做好前期準(zhǔn)備工作。五馬街道辦事處北山頭村正在進(jìn)行村容改造，馬坊頭村已經(jīng)完成示范村規(guī)劃方案，南石槽村也正在制定村莊搬遷、旅游開(kāi)發(fā)的發(fā)展規(guī)劃。
對(duì)外開(kāi)放和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好，進(jìn)展順利。從督查情況看，常青街道動(dòng)手快、措施硬、亮點(diǎn)多、效果好。該辦事處在全市推進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)員大會(huì)上榮獲明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)榮譽(yù)稱號(hào)后，進(jìn)一步加大了工作力度。一方面，對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查摸底。目前，該辦事處有全市重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)115個(gè)，其中工業(yè)企業(yè)41個(gè)，商貿(mào)企業(yè)35個(gè)，餐飲服務(wù)企業(yè)28個(gè)，交運(yùn)企業(yè)4個(gè)，其它的7個(gè)，從業(yè)人員5472人，固定資產(chǎn)51375萬(wàn)元，為進(jìn)一步推進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。另一方面，深入實(shí)施民營(yíng)經(jīng)濟(jì)三年推進(jìn)計(jì)劃。今年，該辦事處加大招商引資力度，切實(shí)擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放，新上、擴(kuò)建項(xiàng)目23個(gè)，全部屬于民營(yíng)經(jīng)濟(jì)性質(zhì)，其中投資1000萬(wàn)元以上的xx個(gè)，共引進(jìn)資金4億元，上半年完成投資1.9億元，對(duì)外開(kāi)放工作和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好。
(四)關(guān)于12件實(shí)事和28項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況
總體上看，12件實(shí)事和28項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展順利。截至目前，12件實(shí)事中已完成1件，基本完成3件，達(dá)到進(jìn)度7件，不達(dá)進(jìn)度1件;28項(xiàng)重點(diǎn)工作中已完成3件，達(dá)進(jìn)度25項(xiàng)(12件實(shí)事和28項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況表附后)。
(五)關(guān)于“四個(gè)一”責(zé)任制落實(shí)情況
該項(xiàng)工作涉及到所有的督查單位和部門(mén)?？偟膩?lái)看，都結(jié)合各自業(yè)務(wù)進(jìn)行了具體落實(shí)，但進(jìn)展情況不一，大部分處于積極籌備階段，少部分已經(jīng)完成。其中，較好的單位有常青街道、西街街道、東街街道、英雄中路街道、紀(jì)檢委、財(cái)政局、教育局、環(huán)衛(wèi)處等。
(六)關(guān)于流動(dòng)人口計(jì)劃生育清查驗(yàn)證工作進(jìn)展情況
這項(xiàng)工作主要涉及所督查的十個(gè)街道。從督查來(lái)看，流動(dòng)人口計(jì)劃生育清查驗(yàn)證工作開(kāi)展以來(lái)，各街道和有關(guān)職能部門(mén)普遍高度重視，精心組織，周密部署，狠抓了宣傳發(fā)動(dòng)、清查隊(duì)伍、投入保障、齊抓共管、督促檢查、責(zé)任到位、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等七個(gè)方面的落實(shí)，全區(qū)流動(dòng)人口計(jì)劃生育清查驗(yàn)證工作取得階段性成果，并保持良好的發(fā)展勢(shì)頭。截至目前，在抓單位、抓門(mén)店、抓市場(chǎng)、抓封閉住宅小區(qū)、抓零散房屋出租戶“五抓”范圍內(nèi)，清查登記流動(dòng)人口15362人，《流動(dòng)人口婚育證明》持證、驗(yàn)證率達(dá)74.26%，下發(fā)催辦、督辦通知書(shū)3912份，預(yù)計(jì)在7月底能夠按照省、市的要求完成工作任務(wù)。工作中，領(lǐng)導(dǎo)重視、措施得力、效果明顯的街道有西街街道、英雄中路街道、常青街道、英雄南路街道。
二、存在的主要問(wèn)題
從督查中可以看出，各單位和部門(mén)上半年工作中存在以下突出問(wèn)題。
在制度執(zhí)行方面，各單位和部門(mén)雖然執(zhí)行得比較好，但資料還不健全、不規(guī)范、不完整，有的無(wú)據(jù)可查，甚至落實(shí)得還不到位。特別是在“四個(gè)一”責(zé)任制落實(shí)方面，區(qū)委要求每個(gè)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部都要落實(shí)，但一些被督查單位是以集體形式引項(xiàng)目、辦實(shí)事、建協(xié)會(huì)、作承諾，沒(méi)有達(dá)到區(qū)委、區(qū)政府的要求。有的甚至走形式、搞應(yīng)付，“四個(gè)一”相互頂替，不規(guī)范，不完整，沒(méi)有實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容。
在城市長(zhǎng)效化管理方面，各街道的保潔人員仍然較少，造成工作強(qiáng)度大、保潔力度不夠，存在一定的突擊現(xiàn)象。對(duì)為加強(qiáng)城市管理而使用的“4050”人員在管理上還存在一些疏漏和不足，致使監(jiān)督有不到位的地方?！皟蓜?chuàng)”工作基本告一階段后，一些遺留問(wèn)題沒(méi)有得到有效解決。如橋北市場(chǎng)的問(wèn)題已經(jīng)成為附近居民關(guān)注的一個(gè)熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。同時(shí)，農(nóng)村建房過(guò)程中，建筑材料亂堆亂放現(xiàn)象仍然存在。
在12件實(shí)事28項(xiàng)重點(diǎn)工作方面，個(gè)別單位和部門(mén)重視不夠，措施不力，導(dǎo)致沒(méi)有達(dá)到進(jìn)度要求。
在流動(dòng)人口計(jì)劃生育清查驗(yàn)證方面：一是有的街道重點(diǎn)不突出，主要表現(xiàn)在抓封閉住宅小區(qū)、抓零散房屋出租戶難度較大，成效不明顯。二是發(fā)展不平衡，有的街道進(jìn)展緩慢，力度不夠，僅完成工作任務(wù)的60%。三是少數(shù)部門(mén)的個(gè)別人員配合不力，影響了工作效果。四是少數(shù)街道之間存在管轄范圍不明的現(xiàn)象，造成有的地方流動(dòng)人口有漏登的現(xiàn)象。
三、下一步工作要求
為了加快工作進(jìn)度，圓滿完成全年確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，區(qū)委、區(qū)政府要求各單位和部門(mén)，要深入學(xué)習(xí)“七一”講話精神，進(jìn)一步貫徹落實(shí)省、市政府系統(tǒng)干部大會(huì)精神，咬定全年工作目標(biāo)，緊緊圍繞“五區(qū)”目標(biāo)和“一體兩翼”經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，拼搏進(jìn)取，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，創(chuàng)優(yōu)政務(wù)環(huán)境，把精力集中到抓落實(shí)、謀發(fā)展上來(lái)，扎扎實(shí)實(shí)做好下半年工作。要進(jìn)一步健全制度，完善資料，裝訂成冊(cè)，規(guī)范管理;要進(jìn)一步落實(shí)好12件實(shí)事和28項(xiàng)重點(diǎn)工作。各承辦單位對(duì)每一項(xiàng)實(shí)事和重點(diǎn)工作都要明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人，做到有人抓、有人管，嚴(yán)格責(zé)任追究;要進(jìn)一步落實(shí)“四個(gè)一”責(zé)任制。各單位和部門(mén)要明確“四個(gè)一”責(zé)任制的執(zhí)行范圍，做到每個(gè)副科級(jí)干部都要引項(xiàng)目、辦實(shí)事、建協(xié)會(huì)、作承諾，并在各單位和部門(mén)醒目位置公示“四個(gè)一”責(zé)任制的具體內(nèi)容。
今年10月份，全市將對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、招商引資、城市建設(shè)和管理、新農(nóng)村建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、工業(yè)新型化等工作進(jìn)行觀摩排隊(duì)。各有關(guān)部門(mén)要精心準(zhǔn)備，突出亮點(diǎn)，展示大城區(qū)、大服務(wù)、大開(kāi)放、大發(fā)展的新成果。區(qū)委、區(qū)政府將繼續(xù)加大督查力度，跟蹤問(wèn)效，確保各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。
中共長(zhǎng)治市城區(qū)委員會(huì)辦公室
長(zhǎng)治市城區(qū)人民政府辦公室
年7月26
秸稈禁燒工作督查通報(bào)怎么寫(xiě)篇八
各鎮(zhèn)、街道黨委，開(kāi)發(fā)區(qū)工委，市委各部委，市級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部委辦局黨組，各人民團(tuán)體黨組：
7月17日、7月20日-24日,市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委聯(lián)合專班采取查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)查看、個(gè)別訪談等方式，重點(diǎn)對(duì)第一季度督查存在問(wèn)題的基層單位、被列為重點(diǎn)管理對(duì)象的基層黨組織等15個(gè)市直單位、8個(gè)鎮(zhèn)(街道)25個(gè)村(社區(qū))進(jìn)行隨機(jī)抽查督辦?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：
一、工作進(jìn)展情況
通過(guò)督查了解，第二季度全市各地各單位基層黨建工作穩(wěn)步推進(jìn)、扎實(shí)有序，取得了階段性成效。一是主動(dòng)作為意識(shí)明顯增強(qiáng)。各級(jí)黨組織書(shū)記積極適應(yīng)黨建工作新常態(tài)，貫徹落實(shí)“四個(gè)清單”要求，不等不靠、競(jìng)進(jìn)作為，促進(jìn)了管黨責(zé)任落地落實(shí)。市住建局、市林業(yè)局緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作同安排、同部署。七星臺(tái)鎮(zhèn)沈家店村、安福寺鎮(zhèn)桑樹(shù)河村黨組織書(shū)記帶頭上黨課、帶頭落實(shí)值班代辦制度，帶領(lǐng)村“兩委”班子成員主動(dòng)作為、謀劃發(fā)展，發(fā)揮了示范引領(lǐng)和模范帶頭作用。二是階段性黨建工作推進(jìn)有序。各地各單位結(jié)合建黨94周年“七一紀(jì)念”活動(dòng)，黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)、標(biāo)識(shí)標(biāo)牌清理、社區(qū)換屆前期調(diào)研摸底等重點(diǎn)工作，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進(jìn)，較好完成了階段性工作任務(wù)?！捌咭弧逼陂g，各地各單位開(kāi)展豐富多彩的紀(jì)念活動(dòng)和走訪慰問(wèn)活動(dòng)，董市鎮(zhèn)以“放飛激情、向黨獻(xiàn)禮”為主題組織開(kāi)展才藝展演，市直機(jī)關(guān)工委組織相關(guān)單位集中開(kāi)展“千人志愿服務(wù)行動(dòng)”，深受廣大黨員干部群眾歡迎。市國(guó)稅局、市林業(yè)局、市民政局、市文體局、市國(guó)土局、市扶貧辦、市電信公司對(duì)口幫扶百里洲鎮(zhèn)鳳梁村黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)，落實(shí)項(xiàng)目資金40余萬(wàn)元。三是基層黨建工作方法務(wù)本務(wù)實(shí)。市發(fā)改局創(chuàng)新基層黨組織基本活動(dòng)記錄，建立“黨建紀(jì)實(shí)錄”，對(duì)各類會(huì)議、學(xué)習(xí)、活動(dòng)進(jìn)行清單式記錄，建好黨建工作“明白賬”。市住建局建立局機(jī)關(guān)黨建工作督查組，對(duì)二級(jí)單位黨建工作進(jìn)行定期督查督辦。問(wèn)安鎮(zhèn)組織農(nóng)村黨組織書(shū)記開(kāi)展“書(shū)記講堂”活動(dòng)，到宜都市紅花套鎮(zhèn)、五眼泉鎮(zhèn)等地參觀考察學(xué)習(xí)。
二、存在的主要問(wèn)題
通過(guò)督查發(fā)現(xiàn)，部分基層黨組織仍然存在一些不容忽視的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，個(gè)別問(wèn)題在第一季度督查中已經(jīng)通報(bào)，少數(shù)基層黨組織未引起足夠重視。
一是黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)問(wèn)題。有的黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)時(shí)間不及時(shí)，重臨時(shí)應(yīng)付，輕長(zhǎng)期堅(jiān)持，許多本該當(dāng)月公開(kāi)的內(nèi)容被拖延，喪失了公開(kāi)的時(shí)效性，一些動(dòng)態(tài)信息公開(kāi)時(shí)效性更差;有的公開(kāi)場(chǎng)所不健全，公開(kāi)欄設(shè)置不規(guī)范、不醒目，過(guò)于簡(jiǎn)陋，部分村公開(kāi)欄缺少防護(hù)措施，往往公布后不久，公示內(nèi)容便蕩然無(wú)存;有的公開(kāi)內(nèi)容不全面，部分村黨務(wù)公開(kāi)盲然，公開(kāi)規(guī)定不明確，公開(kāi)內(nèi)容“不痛不癢”，對(duì)黨員群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題遮遮掩掩，不愿公開(kāi)甚至不公開(kāi)、半公開(kāi)、避重就輕;有的公開(kāi)形式單一，在公開(kāi)欄中一貼了事，立卷歸檔凌亂，不能充分運(yùn)用會(huì)議和民主生活會(huì)等各種形式開(kāi)展全方位、多層次的公開(kāi)。七星臺(tái)鎮(zhèn)李家崗村、仙女鎮(zhèn)桃花垱村、安福寺鎮(zhèn)靈芝山村、馬家店街道滕家河村等村存在上述部分問(wèn)題。
二是村干部值班代辦問(wèn)題。部分村未嚴(yán)格按照相關(guān)要求落實(shí)村干部值班代辦制度，不能及時(shí)為群眾提供代辦服務(wù)。有的在規(guī)定上班時(shí)間無(wú)人值班，有的值班表張貼室內(nèi)，無(wú)法查看當(dāng)日值班干部姓名和聯(lián)系電話。問(wèn)安鎮(zhèn)方家畈村、關(guān)廟山村、龍泉堂村，百里洲鎮(zhèn)白馬寺村、互助村，在督查組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)暗訪時(shí)，黨員群眾服務(wù)中心大門(mén)緊閉，無(wú)人值班。
三是“書(shū)記講堂”活動(dòng)開(kāi)展問(wèn)題。部分基層黨組織開(kāi)展“書(shū)記講堂”僅停留在書(shū)記上黨課層面，市直單位表現(xiàn)較突出，對(duì)“書(shū)記講堂”的“三講一評(píng)”目的方法不清楚，沒(méi)有按照相關(guān)要求填寫(xiě)“書(shū)記講堂”活動(dòng)記載表，看不到相關(guān)圖片資料和記錄。
四是在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到問(wèn)題。一方面，部分社區(qū)把自己定位在被動(dòng)接受的角色，對(duì)群眾真正需要解決的實(shí)際困難沒(méi)有進(jìn)行有效收集和整理分類，不能為報(bào)到在職黨員提供合適的認(rèn)領(lǐng)崗位。另一方面，部分在職黨員對(duì)主動(dòng)進(jìn)社區(qū)為群眾提供服務(wù)的態(tài)度不積極，少數(shù)在職黨員認(rèn)為進(jìn)不進(jìn)社區(qū)參加活動(dòng)無(wú)所謂，只填寫(xiě)了相關(guān)表格，而不到社區(qū)報(bào)到開(kāi)展活動(dòng)。
五是上半年黨費(fèi)收繳問(wèn)題。部分市直單位未按要求及時(shí)足額收繳本地本單位上半年黨費(fèi)。截至督查時(shí)，在督查單位中，市國(guó)土局、市經(jīng)管局、市水產(chǎn)局、市環(huán)保局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局枝江調(diào)查隊(duì)等單位未將本地本單位上半年黨費(fèi)上繳到指定帳戶。
三、有關(guān)要求
綜合第一季度、第二季督查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，結(jié)合年度基層黨建工作部署，各地各單位務(wù)必引起高度重視，采取措施加以解決，要樹(shù)立問(wèn)題導(dǎo)向，正視問(wèn)題差距，強(qiáng)化整改落實(shí)，為全面完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一是要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。按照黨建工作年度考核要求，基層黨組織過(guò)程管理將納入考核評(píng)價(jià)的范疇，作為評(píng)選“黨建工作先進(jìn)單位”的重要依據(jù)。兩次督查發(fā)現(xiàn)，值班制度和黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)制度落實(shí)不到位、會(huì)議活動(dòng)記錄不規(guī)范等問(wèn)題頻發(fā)多發(fā)，暴露出少數(shù)黨組織對(duì)問(wèn)題重視不夠、警醒不夠。凡是在督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，將作為過(guò)程管理“反向”評(píng)價(jià)依據(jù)，并在年度考核測(cè)評(píng)中嚴(yán)格兌現(xiàn)。
二是要規(guī)范過(guò)程管理。督查發(fā)現(xiàn)，一些重點(diǎn)工作和基本要求都能在基層得到印證和反映，但標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，缺乏嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，特別是基層黨組織基本活動(dòng)記錄簿記錄簡(jiǎn)單、字跡潦草、漏項(xiàng)缺項(xiàng)的問(wèn)題還比較普遍。各地各單位要樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)、規(guī)范意識(shí)，加強(qiáng)過(guò)程管理、痕跡管理，不斷提升黨建工作規(guī)范化水平。市直機(jī)關(guān)工委要組織行業(yè)相關(guān)、業(yè)務(wù)相連的市直單位黨組織書(shū)記，市非公企業(yè)黨工委要組織工業(yè)園區(qū)、非公企業(yè)黨組織書(shū)記，市直部門(mén)黨委(黨組)要組織二級(jí)單位黨組織書(shū)記定期開(kāi)展“書(shū)記講堂”活動(dòng)。各地各單位要積極組織廣大黨員關(guān)注“共產(chǎn)黨員”、“枝江黨員之家”微信。
三是要持續(xù)深入整改。對(duì)督查單位已發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要采取有力措施加以整改，上級(jí)黨組織要幫助分析問(wèn)題根源、明確整改責(zé)任，杜絕存在問(wèn)題“屢教不改”。對(duì)未被督查的其他單位，要結(jié)合本地本單位實(shí)際，進(jìn)行對(duì)照檢查、舉一反三。
中共枝江市委組織部
年8月14日
秸稈禁燒工作督查通報(bào)怎么寫(xiě)篇九
各局、辦，陽(yáng)和街道辦：
根據(jù)年度工作安排，4月8日-10日，新區(qū)管委會(huì)辦公室、黨群工作部聯(lián)合組織對(duì)各部門(mén)一季度工作進(jìn)行了督查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、好的方面
今年第一季度，各部門(mén)對(duì)全年工作認(rèn)真謀劃和部署，制定了本部門(mén)20xx年工作計(jì)劃，將年度工作任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化、量化和分解，責(zé)任到人，各項(xiàng)工作開(kāi)局良好。
一是緊緊圍繞新區(qū)中心工作，開(kāi)展調(diào)查研究，科學(xué)謀劃年度任務(wù)。
各部門(mén)能夠按照新區(qū)總體工作思路，結(jié)合本部門(mén)實(shí)際積極開(kāi)展調(diào)查研究，籌劃安排年度工作。經(jīng)濟(jì)發(fā)展局全面深入企業(yè)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和技術(shù)研發(fā)情況，對(duì)今年工業(yè)總產(chǎn)值、固定資產(chǎn)投資等重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增長(zhǎng)空間進(jìn)行研究分析，提出今年任務(wù)目標(biāo)，組織申報(bào)技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新資金項(xiàng)目;財(cái)政局在春節(jié)過(guò)后立即組織人員協(xié)同陽(yáng)和國(guó)地稅局深入企業(yè)，了解稅源情況，排查稅收征管問(wèn)題，為完成20xx年財(cái)政收入任務(wù)摸清了底數(shù);招商局在與規(guī)劃、征地等部門(mén)協(xié)調(diào)對(duì)接、逐家走訪企業(yè)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析研究，提出今年產(chǎn)業(yè)招商設(shè)想和工作措施;陽(yáng)和街道辦事處深入農(nóng)村、社區(qū)開(kāi)展調(diào)研，統(tǒng)籌謀劃今年基層工作的總體思路以及重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目等。
二是加強(qiáng)溝通協(xié)作，在建續(xù)建項(xiàng)目有序推進(jìn)，確立并啟動(dòng)年度新建項(xiàng)目。
規(guī)建、征地、財(cái)政和社會(huì)事務(wù)等部門(mén)之間以及與東城公司密切協(xié)調(diào)、積極配合，通過(guò)多次聯(lián)席會(huì)議，開(kāi)展工作對(duì)接，圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目用地、資金、建設(shè)等具體問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商解決，有效推動(dòng)了在建續(xù)建項(xiàng)目建設(shè)。陽(yáng)和公立幼兒園、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、古亭山小學(xué)建設(shè)三個(gè)項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn);和源路古亭濱江段部分路段完成路基的鋪設(shè)，銀海鋁業(yè)2#熔保爐進(jìn)行試產(chǎn)，熱軋機(jī)主設(shè)備進(jìn)入安裝調(diào)試階段;五菱柳機(jī)整體搬遷項(xiàng)目業(yè)主單位已基本完成項(xiàng)目的前期工作。
通過(guò)園區(qū)資源整合和策劃包裝，確定并啟動(dòng)了和源路施工建設(shè)、古亭片區(qū)企業(yè)搬遷改造、打通東部片區(qū)連接通道以及游艇項(xiàng)目周邊路網(wǎng)建設(shè)等一批重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。
三是突出改善民生，全力維護(hù)社會(huì)安全穩(wěn)定，安排部署基層組織建設(shè)。
春節(jié)期間，管委會(huì)部署安排，開(kāi)展轉(zhuǎn)作風(fēng)、走基層、送溫暖活動(dòng);在民生項(xiàng)目建設(shè)方面，陽(yáng)和街道辦事處積極落實(shí)資金抓好社區(qū)老年人活動(dòng)中心、農(nóng)村飲水、水利工程建設(shè)項(xiàng)目，積極推進(jìn)社灣二產(chǎn)合作項(xiàng)目以及扶持村集體經(jīng)濟(jì);民生保障體系方面，新區(qū)各部門(mén)進(jìn)一步完善社會(huì)保障模式、機(jī)制、制度，出臺(tái)了農(nóng)民人均純收入倍增方案，推進(jìn)新區(qū)助殘扶貧工程，發(fā)放低保和社會(huì)救濟(jì);在維護(hù)穩(wěn)定方面，暢通信訪渠道，定期開(kāi)展公開(kāi)大接訪，通過(guò)管委、街道、村組“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”開(kāi)展矛盾糾紛大調(diào)解，加強(qiáng)安全生產(chǎn)和安全檢查，確保新區(qū)社會(huì)穩(wěn)定;在抓基層組織建設(shè)方面，按照市委“千村大會(huì)戰(zhàn)”的工作部署，街道、黨群等部門(mén)配合，研究制定村級(jí)辦公活動(dòng)場(chǎng)所陣地建設(shè)方案，啟動(dòng)社區(qū)網(wǎng)格化建設(shè)前期工作。
四是全力投入創(chuàng)衛(wèi)攻堅(jiān)，確保創(chuàng)衛(wèi)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
在全市創(chuàng)衛(wèi)工作進(jìn)入全面攻堅(jiān)階段的情況下，社會(huì)事務(wù)局精心部署安排，各部門(mén)樹(shù)立全局思想，按照責(zé)任分工狠抓創(chuàng)衛(wèi)工作落實(shí)，做到了組織到位、動(dòng)員到位、宣傳到位、措施到位、責(zé)任到位和落實(shí)到位，營(yíng)造了濃厚創(chuàng)衛(wèi)工作氛圍、加強(qiáng)了市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生的整治力度，開(kāi)展了環(huán)境衛(wèi)生周末大掃除、突出整治行動(dòng)、除“四害”以及做好市場(chǎng)改造和馬路市場(chǎng)整治等一系列工作措施，確保創(chuàng)衛(wèi)工作的順利開(kāi)展。
五是嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，新區(qū)改進(jìn)作風(fēng)、厲行節(jié)約成效明顯。
新區(qū)自召開(kāi)貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”動(dòng)員部署會(huì)議后，大部分單位能夠及時(shí)組織本部門(mén)干部職工學(xué)習(xí)中央有關(guān)精神和新區(qū)制定的實(shí)施辦法，提高大家思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定。年初，新區(qū)在公務(wù)接待、公車治理、改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)等方面效果明顯。一季度各部門(mén)會(huì)議數(shù)量較20xx年同比壓縮30多個(gè)，內(nèi)容接近或參會(huì)對(duì)象相同的會(huì)議盡量合并召開(kāi);公務(wù)接待費(fèi)用大規(guī)模減少，與往年同期相比公務(wù)支出大大減少;各部門(mén)能夠嚴(yán)格遵守公車管理的有關(guān)規(guī)定，按規(guī)定使用和封存車輛，全國(guó)兩會(huì)期間及星期六、星期日集中停放落實(shí)好;大部分單位做到進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)調(diào)研和切實(shí)解決企業(yè)、群眾困難和問(wèn)題，明顯改進(jìn)工作作風(fēng)。
二、存在的問(wèn)題
(一)在保增長(zhǎng)、促發(fā)展上還要加強(qiáng)研究，加大工作力度。
新一季度，規(guī)模以上企業(yè)增長(zhǎng)速度放緩，沒(méi)有重大項(xiàng)目落地，財(cái)政收入雖有增長(zhǎng)但落后于時(shí)間進(jìn)度，新增稅源不足。面對(duì)發(fā)展空間有限、發(fā)展后勁不足以及融資難等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，還需要各部門(mén)加強(qiáng)中長(zhǎng)期發(fā)展謀劃，探索發(fā)展的新思路。
(二)和源路建設(shè)項(xiàng)目推進(jìn)遲緩
新區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)高度重視和源路建設(shè)進(jìn)度，征地部門(mén)全力推進(jìn)，和源路征地拆遷工作取得明顯突破，但項(xiàng)目整體進(jìn)度沒(méi)有實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，除存在部分土地未獲批文和歷史遺留問(wèn)題待解決等客觀因素外，一些責(zé)任部門(mén)沒(méi)有按任務(wù)分解工作要求深入群眾開(kāi)展工作和化解問(wèn)題，把征地難題留給征地辦解決，致使項(xiàng)目建設(shè)整體工作推進(jìn)較緩。
(三)個(gè)別部門(mén)對(duì)于政府熱線問(wèn)題處理不夠重視
政府熱線是老百姓反映和請(qǐng)求解決實(shí)際問(wèn)題的重要渠道，也是我們?yōu)槊衽艖n解難、密切聯(lián)系群眾的紐帶。從全市通報(bào)的情況看，新區(qū)這項(xiàng)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。主要問(wèn)題是個(gè)別職能部門(mén)工作人員存在推諉、處理完不及時(shí)反饋等現(xiàn)象，新區(qū)政府熱線工作已連續(xù)兩年在績(jī)效考核中扣分，要切實(shí)引起重視。
(四)作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)
從督查情況看，個(gè)別部門(mén)對(duì)組織學(xué)習(xí)貫徹黨的和中央八項(xiàng)規(guī)定不到位，沒(méi)有組織本單位干部職工傳達(dá)學(xué)習(xí)，無(wú)法提供專題會(huì)議記錄或?qū)W習(xí)筆記;部分干部改進(jìn)作風(fēng)、厲行節(jié)約意識(shí)還不夠深，需要進(jìn)一步加強(qiáng)教育和提高認(rèn)識(shí);有的干部工作沒(méi)有激情，得過(guò)且過(guò)，上班遲到、工作時(shí)間有上網(wǎng)購(gòu)物或玩游戲等現(xiàn)象;部分干部深入基層一線不夠，解決問(wèn)題辦法不多，工作措施不硬。
(五)安全形勢(shì)不容樂(lè)觀
新區(qū)對(duì)安全工作始終高度重視，常議常抓、常抓不懈，但一季度仍有3人因安全生產(chǎn)事故死亡，安全形勢(shì)嚴(yán)峻。新區(qū)將進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育，加大安全排查檢查和整改力度，切實(shí)把事故多發(fā)的勢(shì)頭壓下來(lái)。
三、幾點(diǎn)建議
(一)要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化工作責(zé)任。各部門(mén)要圍繞年度工作任務(wù)和目標(biāo)，總結(jié)分析一季度本部門(mén)工作推進(jìn)情況，認(rèn)真對(duì)照存在的問(wèn)題和不足，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任意識(shí)，以更大的決心、下更大的力氣、用更強(qiáng)的措施，不斷深化認(rèn)識(shí)，積極拓寬思路，攻堅(jiān)克難。
(二)要進(jìn)一步明晰工作目標(biāo)，強(qiáng)化工作落實(shí)。各部門(mén)各單位要把全年工作目標(biāo)按時(shí)間進(jìn)度進(jìn)一步分解細(xì)化，狠抓工作落實(shí)。一是要善于抓總，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)調(diào)度。二是要善于統(tǒng)籌，在融入中心、服務(wù)大局上再提升。主動(dòng)作為，加強(qiáng)溝通協(xié)作，做到遇事不推諉、不逃避，不斷提高對(duì)上級(jí)指示精神的執(zhí)行力;要加強(qiáng)上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之間、部門(mén)之間相互溝通協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，對(duì)照工作任務(wù)安排，積極落實(shí)，及時(shí)反饋。三是要善于創(chuàng)新，圍繞新區(qū)的重點(diǎn)工作，圍繞工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)加大創(chuàng)新力度，做到重點(diǎn)工作創(chuàng)特色、特色工作創(chuàng)亮點(diǎn)、整體工作創(chuàng)一流，確保全年的目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
(三)要進(jìn)一步改變機(jī)關(guān)作風(fēng)，強(qiáng)化效能建設(shè)。堅(jiān)持貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，新區(qū)黨工委要繼續(xù)加強(qiáng)和整頓干部工作作風(fēng)，完善制度，強(qiáng)化管理，加強(qiáng)督查督辦，切實(shí)提高機(jī)關(guān)行政效能和工作效率。各單位各部門(mén)要建立健全規(guī)章制度，加強(qiáng)人員管理教育，切實(shí)轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)，改變少數(shù)黨員干部漂浮、散漫的工作陋習(xí)，提升做好群眾工作能力。要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，明確各部門(mén)黨風(fēng)廉政任務(wù)，不斷推進(jìn)管委會(huì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。
中共xx市xx區(qū)工作委員會(huì)
年5月13日
秸稈禁燒工作督查通報(bào)怎么寫(xiě)篇十
7月下旬至8月上旬，為深入貫徹落實(shí)全縣禁毒工作會(huì)議精神，促進(jìn)工作落實(shí)，縣禁毒委員會(huì)辦公室、縣督查局對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年禁毒工作開(kāi)展情況進(jìn)行了督查，現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：
一、基本情況
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)市、縣禁毒委員會(huì)的要求，相應(yīng)調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，召開(kāi)了專題會(huì)議，進(jìn)行了研究部署，開(kāi)展了禁毒相關(guān)工作，但部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滯后，在宣傳發(fā)動(dòng)、打擊整治、社區(qū)戒毒、協(xié)會(huì)籌備等方面還存在不足，須認(rèn)真進(jìn)行整改。
二、存在的問(wèn)題
(一)禁毒宣傳不到位。鸕鶿渡、沾溪、大栗港3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)未按要求設(shè)置永久性禁毒宣傳公益廣告牌。
(二)打擊整治不徹底。在縣公安局組織開(kāi)展的“掃毒害保平安”、“毒品問(wèn)題大整治”等專項(xiàng)行動(dòng)中，高橋派出所、修山派出所未采取強(qiáng)有力的措施打擊毒品犯罪，未偵辦1起毒品案件。
(三)社區(qū)戒毒康復(fù)工作滯后。有桃花江、松木塘、鸕鶿渡、沾溪、大栗港、三堂街、鲊埠7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)未建立社區(qū)戒毒(康復(fù))工作站，未落實(shí)“四員”一體及“八有”工作目標(biāo)，導(dǎo)致一些吸毒人員的幫教管控難以到位。
(四)美沙酮門(mén)診入組率低。按照《x3年禁毒工作考評(píng)辦法》要求，桃花江鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的吸毒人員美沙酮門(mén)診入組率須達(dá)50%以上，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)30%以上。但根據(jù)美沙酮藥物維持治療門(mén)診提供的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)吸毒人員1至6月份接受美沙酮治療情況，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均未達(dá)到考評(píng)要求，特別是浮邱山、高橋、鸕鶿渡、三堂街4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)均無(wú)1人次接受美沙酮藥物維持治療。
(五)禁毒協(xié)會(huì)分會(huì)籌建工作進(jìn)度慢。根據(jù)縣禁毒工作會(huì)議精神，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在今年年底前成立禁毒協(xié)會(huì)分會(huì)，明確人員職責(zé)，制定各項(xiàng)制度。而目前僅高橋、松木塘、修山3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在組織開(kāi)展籌建禁毒協(xié)會(huì)分會(huì)相關(guān)工作，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)均未開(kāi)展。
三、工作要求
各單位要針對(duì)各自存在的問(wèn)題，嚴(yán)格按照禁毒工作考評(píng)方案要求，迅速逐一進(jìn)行整改，并將整改情況于9月30日前報(bào)縣禁毒委員會(huì)辦公室。對(duì)整改不力或未及時(shí)上報(bào)整改情況的，對(duì)單位予以全縣通報(bào)批評(píng)，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人啟動(dòng)問(wèn)責(zé)。
秸稈禁燒工作督查通報(bào)怎么寫(xiě)篇十一
為全面了解掌握年初以來(lái)基層黨建重點(diǎn)工作開(kāi)展情況，挖掘總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)查找不足，提升黨建水平，地委基層辦近期利用10天時(shí)間，對(duì)各縣市貫徹落實(shí)地區(qū)組織工作會(huì)議、半年組織部長(zhǎng)座談會(huì)以及地區(qū)基層組織建設(shè)座談會(huì)精神，加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查。此次督查共抽查27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、58個(gè)村隊(duì)，其中屬艱苦邊遠(yuǎn)村隊(duì)12個(gè);街道黨工委5個(gè)，建制鎮(zhèn)黨委5個(gè)，社區(qū)黨組織39個(gè)，非公企業(yè)黨組織7個(gè)。共召開(kāi)座談會(huì)24場(chǎng)次，參會(huì)人員237人。督查結(jié)束后，督查組就有關(guān)情況向各縣市組織部進(jìn)行了綜合反饋。
一、基層組織建設(shè)重點(diǎn)工作進(jìn)展順利
(一)以村委會(huì)換屆為重點(diǎn)的農(nóng)村基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，建設(shè)新農(nóng)村的動(dòng)力和活力進(jìn)一步增強(qiáng)。
1、第七次村委會(huì)換屆圓滿完成，村級(jí)班子得到進(jìn)一步加強(qiáng)。各級(jí)黨委均能按照地委的總體部署，把搞好村委會(huì)換屆選舉作為去冬今春的頭等大事，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，符合條件的767個(gè)行政村在3月20 日前全部順利完成了換屆，體現(xiàn)出了組織部署周密、程序操作規(guī)范、民主氛圍濃厚、“一肩挑”比例大幅提高、黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位更加鞏固等特點(diǎn)。托里、裕民等縣市充分發(fā)揮 “三老”人員的作用，運(yùn)用好后備干部隊(duì)伍培養(yǎng)成果，為換屆選舉順利進(jìn)行和全面推行“一肩挑”創(chuàng)造了條件。沙灣縣全面實(shí)行了“兩推一選”，完成了村黨支部的配套換屆，效果較好。各縣市圍繞換屆后班子的實(shí)際狀況，有針對(duì)性地開(kāi)展了培訓(xùn)工作。各邊境縣市均對(duì)邊防警官任“村官”工作進(jìn)行了部署和落實(shí)，發(fā)揮了警官“一身雙職、一崗雙責(zé)”的作用。塔城市對(duì)表現(xiàn)較好的責(zé)任區(qū)警官給予了適當(dāng)補(bǔ)貼，額敏、和豐等縣公安邊防派出所領(lǐng)導(dǎo)還進(jìn)入所在鄉(xiāng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子，較好地落實(shí)了邊境地區(qū)警民共建工作。各縣市均能配合做好選聘高校畢業(yè)生到村任職的報(bào)名、資格審查、筆試和面試、體檢以及培訓(xùn)等工作。和豐縣還自行選聘了102名大學(xué)生到村隊(duì)和社區(qū)工作，充實(shí)了基層力量。
2、農(nóng)村黨員工作隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范，待遇逐步提高。針對(duì)換屆后農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍的具體情況，各縣市均制定完善了相關(guān)制度，普遍實(shí)行了村干部績(jī)效考核，加強(qiáng)了對(duì)黨員干部的管理和監(jiān)督。沙灣、和豐等縣市出臺(tái)了《村隊(duì)干部管理辦法》，額敏縣推行了村干部任期目標(biāo)承諾和責(zé)任追究制，有效激勵(lì)了村干部工作的積極性和主動(dòng)性。狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，農(nóng)村黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮。裕民縣、沙灣縣推行了黨員分層量化積分考核，探索了加強(qiáng)農(nóng)村黨員日常管理的新方法。烏蘇市實(shí)行了績(jī)效儲(chǔ)蓄制度，對(duì)基層黨員干部及農(nóng)村“三老”人員實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，并在全市村級(jí)黨組織中實(shí)行了村干部每月工作例會(huì)制度和黨員活動(dòng)日制度，實(shí)現(xiàn)了支部工作規(guī)范化。農(nóng)村發(fā)展黨員工作穩(wěn)步推進(jìn)。托里縣重點(diǎn)抓好了非黨村委會(huì)主任入黨工作，并實(shí)行了發(fā)展黨員“一表通”和黨費(fèi)收繳“一表六清”。烏蘇市建立了發(fā)展黨員“全程聯(lián)名推薦”制度，落實(shí)了“四推四定”程序，解決了農(nóng)村發(fā)展黨員工作中的難題。落實(shí)自治區(qū)、地區(qū)要求，各縣市均逐步提高了村干部和“三老”人員待遇、補(bǔ)助。和豐縣將村干部工資每人每月上調(diào)100元，農(nóng)村“三老”人員補(bǔ)助每月提高了140元;托里縣和額敏縣分別為“三老”人員每月增加了100元和20元的補(bǔ)助。
3、邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)基層組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，一批軟弱渙散黨組織得到整頓提高。各縣市均能調(diào)整工作重點(diǎn)，加大對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)、復(fù)雜地區(qū)基層組織建設(shè)支持指導(dǎo)力度。認(rèn)真落實(shí)縣鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系邊遠(yuǎn)、復(fù)雜地區(qū)基層黨組織制度，建立了工作臺(tái)帳，并把聯(lián)系點(diǎn)鞏固提高作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。沙灣、額敏、塔城、烏蘇等縣市針對(duì)農(nóng)牧場(chǎng)的實(shí)際，集中力量解決了領(lǐng)導(dǎo)班子、活動(dòng)場(chǎng)所、基礎(chǔ)設(shè)施、民主管理等方面的突出問(wèn)題，使農(nóng)牧場(chǎng)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強(qiáng)，面貌明顯變化。各縣市均采取“倒排法”，對(duì)本縣市后進(jìn)村進(jìn)行摸底排查，逐一研究制定整頓方案，明確整頓的目標(biāo)、措施、期限和責(zé)任人。特別是從加強(qiáng)工作力量入手，選派了一批優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部到維穩(wěn)任務(wù)重、發(fā)展困難多、多次整頓變化不大的村隊(duì)黨組織掛任職?？h、鄉(xiāng)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)均把軟弱渙散村隊(duì)作為聯(lián)系點(diǎn)，有針對(duì)性的解決存在的問(wèn)題和困難。塔城市委領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭，深入村委會(huì)換屆上訪村、矛盾村調(diào)研排查，解決問(wèn)題，效果明顯。
4、村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)和辦公陣地“改暖”工作深入推進(jìn)。各縣市繼續(xù)加大了村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的新建和改擴(kuò)建力度，新建和改擴(kuò)建了一批危舊狹小辦公用房。同時(shí)，各縣市普遍加強(qiáng)了村級(jí)陣地的管理，制定了村級(jí)陣地建設(shè)管理辦法，配備了村級(jí)陣地管理員，發(fā)揮了村級(jí)陣地應(yīng)有的作用。按照地區(qū)提出的村級(jí)陣地“熱起來(lái)”活動(dòng)要求，各縣市集中力量實(shí)施了“火爐”改“水暖”工程。各縣市今年計(jì)劃改造的242個(gè)村，目前已完成145個(gè)。額敏、裕民兩縣財(cái)政分別拿出19.1萬(wàn)元和16萬(wàn)元對(duì)村隊(duì)“改暖”給予補(bǔ)助。托里、和豐對(duì)今年實(shí)施的“改暖”費(fèi)用均由財(cái)政兜底解決;沙灣、烏蘇、塔城等縣市在年初計(jì)劃的基礎(chǔ)上，又增加了實(shí)施“改暖”的村隊(duì)。
5、集體經(jīng)濟(jì)不斷壯大，村級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。各地結(jié)合實(shí)際情況，積極探索發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的新路子。沙灣縣探索了土地互換、林權(quán)制度改革等發(fā)展壯大鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)的新舉措。烏蘇市將現(xiàn)有20萬(wàn)畝國(guó)有耕地收益的70%轉(zhuǎn)讓給村集體，每年可為村集體增收近1000萬(wàn)元。和豐縣設(shè)立了10萬(wàn)元的發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)基金。塔城市在開(kāi)展雙清工作的基礎(chǔ)上，實(shí)行了村級(jí)財(cái)務(wù)“七步流程”，規(guī)范了村級(jí)財(cái)務(wù)。適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，各縣市積極推廣“支部+協(xié)會(huì)”、“支部+專業(yè)合作社”等發(fā)展模式，探索加強(qiáng)黨對(duì)農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)的新的實(shí)現(xiàn)形式。沙灣縣大泉鄉(xiāng)農(nóng)資合作社、塔城市恰合吉牧場(chǎng)成立國(guó)盛生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社等一批農(nóng)村合作組織運(yùn)作規(guī)范，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益明顯。
6、村級(jí)民主管理新機(jī)制進(jìn)一步健全完善。結(jié)合村委會(huì)換屆，各縣市均對(duì)村級(jí)配套組織進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，形成了以黨組織為核心的村級(jí)組織體系。沙灣縣建立了“兩推兩考一聘一選”制度，選好配強(qiáng)了村級(jí)配套組織負(fù)責(zé)人。針對(duì)“一肩挑”后面臨的實(shí)際問(wèn)題，各縣市均健全完善了村級(jí)民主管理、民主監(jiān)督的各項(xiàng)制度，加強(qiáng)了對(duì)村干部的管理和監(jiān)督。烏蘇市制定了《村級(jí)組織“一制三化”規(guī)范管理辦法》，并推行了“八步工作法”;塔城市完善了村民代表議事制度;裕民縣按照初步動(dòng)議、黨員復(fù)議、兩委合議、民主決議、黨委審議等五個(gè)步驟，研究制定了《關(guān)于推進(jìn)村級(jí)民主議事“五步規(guī)程”的實(shí)施意見(jiàn)》等，擴(kuò)大了民主渠道，規(guī)范了議事決策，農(nóng)村基層民主管理與監(jiān)督得到較好落實(shí)。
7、基層干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。各縣市以干部駐村為重點(diǎn)，結(jié)合“四知四清四掌握”工作機(jī)制的推行，使基層干部作風(fēng)在為民服務(wù)的實(shí)踐得到轉(zhuǎn)變。托里縣出臺(tái)了《基層黨委選派黨建特派員(駐村干部)駐村工作實(shí)施方案》，建立完善了駐村干部工作日志、定期交流匯報(bào)制度。額敏縣開(kāi)展了十星級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部評(píng)選表彰活動(dòng)。裕民縣在駐村干部和包村部門(mén)中開(kāi)展了“三幫到村”主題實(shí)踐活動(dòng)。塔城市阿西爾鄉(xiāng)印制了“便民聯(lián)系卡”，方便了群眾聯(lián)系。沙灣縣實(shí)行了“五雙”制度，加強(qiáng)了對(duì)駐村干部的監(jiān)督管理。和豐縣依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校辦班、每日晨會(huì)讀報(bào)等形式，加強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的雙語(yǔ)培訓(xùn)。塔城市阿西爾鄉(xiāng)、烏蘇市甘家湖牧場(chǎng)、托里縣鐵廠溝鎮(zhèn)哈圖村開(kāi)辦的“雙語(yǔ)”幼兒園標(biāo)準(zhǔn)高，有較強(qiáng)的示范性。
8、“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)載體不斷豐富，創(chuàng)建水平進(jìn)一步提升。各縣市圍繞新農(nóng)村建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)了三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)，重點(diǎn)在豐富載體、突出效果、制度保障上下功夫。塔城市實(shí)施了核心、素質(zhì)、富民、陣地和民主五項(xiàng)工程，豐富了三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)載體。和豐縣健全完善了“五好”黨組織考核細(xì)則，使創(chuàng)建活動(dòng)更具針對(duì)性、操作性。
(二)社區(qū)黨組織建制實(shí)體化要求得到較好落實(shí)，非公企業(yè)黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
1、社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。各縣市均能按照年初區(qū)地組織工作會(huì)議提出的要求，認(rèn)真調(diào)研，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，采取有力措施，落實(shí)社區(qū)人員編制，配強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化社區(qū)干部隊(duì)伍。額敏縣每個(gè)社區(qū)配備國(guó)家干部達(dá)8名，符合條件的社區(qū)警官均兼任社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。沙灣縣提高社區(qū)干部的政治待遇，所屬16個(gè)社區(qū)黨組織書(shū)記全部高配為副科級(jí)。和豐縣還選聘了一批大學(xué)生到社區(qū)工作，充實(shí)了社區(qū)工作力量。各縣市健全完善了社區(qū)干部管理制度，推行了全程代辦和錯(cuò)時(shí)工作制，普遍實(shí)行了組織考評(píng)和群眾評(píng)議相結(jié)合的考核機(jī)制。各縣市均把聘用人員工資報(bào)酬列入財(cái)政支付。和豐縣、塔城市社區(qū)聘用干部平均工資報(bào)酬達(dá)到1000-1200元。沙灣縣、和豐縣、額敏縣、裕民縣均落實(shí)了社區(qū)聘用干部的社會(huì)保險(xiǎn)。
2、社區(qū)陣地建設(shè)和工作經(jīng)費(fèi)投入不斷加大。各縣市在調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定了社區(qū)陣地建設(shè)規(guī)劃、計(jì)劃，對(duì)尚不具備條件新建的均預(yù)留出建設(shè)用地。各縣市通過(guò)財(cái)政投入、無(wú)償劃撥、開(kāi)發(fā)商預(yù)留、購(gòu)買等辦法，積極解決社區(qū)陣地。沙灣縣、烏蘇市新解決社區(qū)陣地均在4個(gè)以上;和豐縣新建2個(gè)陣地面積均在1000平米以上，標(biāo)準(zhǔn)較高;額敏縣在財(cái)政十分緊張的情況下，投資150萬(wàn)元用于3個(gè)社區(qū)陣地建設(shè)。加大社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)的財(cái)政支付力度，今年，各縣市納入財(cái)政支付的社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)比去年增長(zhǎng)了近一倍。塔城市、和豐縣已分別將社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)提高到4萬(wàn)元、5萬(wàn)元。托里縣投資6.5萬(wàn)元為9個(gè)社區(qū)配備了12輛摩托車和42輛自行車。
3、城市管理重心不斷下移，社區(qū)共駐共建格局逐步完善。按照城市管理重心在社區(qū)的要求，各縣市均進(jìn)行了積極探索，部分縣市把直接服務(wù)居民群眾的事權(quán)下放給社區(qū)，效果較好。烏蘇市街道社區(qū)管理體制改革進(jìn)一步深化，街道社區(qū)初步實(shí)現(xiàn)了責(zé)權(quán)統(tǒng)一，整體功能進(jìn)一步增強(qiáng)。塔城市探索建立了“專職委員+兼職委員”的社區(qū)黨組織委員設(shè)置模式，搭建了駐區(qū)單位黨組織融入社區(qū)黨建、參與社區(qū)建設(shè)的新平臺(tái)。沙灣縣以“提議承諾問(wèn)效制”為抓手，推進(jìn)社區(qū)共駐共建機(jī)制的落實(shí)。裕民縣制定了《關(guān)于開(kāi)展部門(mén)包聯(lián)社區(qū)工作的意見(jiàn)》，細(xì)化了考核細(xì)則，建立了工作協(xié)調(diào)機(jī)制和督查制度，同時(shí)還實(shí)行了駐社區(qū)單位負(fù)責(zé)人輪流到社區(qū)坐班制度，推動(dòng)了駐社區(qū)單位作用的發(fā)揮。
4、社區(qū)服務(wù)群眾的能力和水平不斷提升。各縣市注重圍繞提升社區(qū)服務(wù)這一核心來(lái)開(kāi)展社區(qū)黨建工作。突出做好面向困難群體的低償、無(wú)償服務(wù)，普遍開(kāi)展了面向居民的環(huán)境衛(wèi)生、治安維護(hù)、健康保健、社會(huì)教育、配送上門(mén)等服務(wù)。沙灣、烏蘇等縣市引入市場(chǎng)機(jī)制，興辦社區(qū)中介服務(wù)、家政保潔、代收費(fèi)用、托幼等各類項(xiàng)目實(shí)體，扎實(shí)做好便民利民服務(wù)。各縣市社區(qū)廣泛開(kāi)展了“周末文化廣場(chǎng)”、“居民運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“百姓樂(lè)大舞臺(tái)”等各類群眾性文化活動(dòng)，豐富了居民的精神文化生活。托里縣創(chuàng)新了“政府主導(dǎo)、社區(qū)承辦、單位協(xié)辦、居民參與”的社區(qū)活動(dòng)大聯(lián)辦機(jī)制，提高了社區(qū)黨組織的影響力。和豐縣實(shí)施了“五民”工程，全力打造特色社區(qū)建設(shè)。
5、“兩新”組織黨建工作進(jìn)展順利。各縣市充分發(fā)揮“黨企雙掛職”人員作用，指導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織深入開(kāi)展調(diào)查摸底，健全完善了工作臺(tái)帳，重點(diǎn)抓好黨組織組建工作，擴(kuò)大了黨在非公有制企業(yè)的工作覆蓋面。健全了非公企業(yè)黨組織各項(xiàng)制度，“三會(huì)一課”、黨員目標(biāo)管理、民主評(píng)議黨員、黨員電化教育等各項(xiàng)規(guī)章制度較好地落實(shí)，“兩新”組織黨組織自身建設(shè)得到加強(qiáng)。緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，開(kāi)展“我為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策”、黨員先鋒崗(機(jī)臺(tái))、黨員責(zé)任區(qū)等形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)，在服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)中體現(xiàn)了黨組織和黨員的先進(jìn)性，增強(qiáng)了黨建服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的效果。沙灣縣充分發(fā)揮“黨企雙掛職”干部“八大員”的作用，提升了非公企業(yè)黨建工作整體水平，并率先在民辦醫(yī)院和律師事務(wù)所等新社會(huì)組織建立了黨組織。塔城市在非公企業(yè)中新建黨支部2個(gè)。托里縣召開(kāi)了非公企業(yè)黨建工作座談會(huì)，對(duì)加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作進(jìn)行了研究部署。
(三)機(jī)關(guān)學(xué)校黨建工作整體水平進(jìn)一步提高。
以“天山先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，以效績(jī)考核和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為抓手，機(jī)關(guān)學(xué)校黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)，服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的意識(shí)和能力不斷增強(qiáng)。沙灣縣以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年和師德建設(shè)年活動(dòng)為長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)了機(jī)關(guān)學(xué)校黨建工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。裕民縣開(kāi)展了“五樹(shù)五建”活動(dòng)，探索了機(jī)關(guān)黨建工作的新載體，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的新轉(zhuǎn)變。
(四)“四知四清四掌握”工作機(jī)制普遍建立，運(yùn)行良好。
各縣市均按照自治區(qū)、地區(qū)的部署要求，認(rèn)真研究制定了推行“四知四清四掌握”工作機(jī)制的意見(jiàn)和措施，并將落實(shí)情況納入黨建目標(biāo)管理、黨建責(zé)任制、駐村工作制和黨員責(zé)任區(qū)考核范圍。落實(shí)了干部一崗雙責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)制度，普遍實(shí)行了干部包街包巷包戶、居民基本情況登記、定期情況通報(bào)和信息分析研判、責(zé)任考核等相關(guān)制度，建立了工作臺(tái)帳，保證了“四知四清四掌握”工作機(jī)制的落實(shí)。同時(shí)結(jié)合推進(jìn)“四知四清四掌握”工作機(jī)制，掌握居民需求和社會(huì)動(dòng)態(tài)更加及時(shí)和全面，服務(wù)居民的方向和重點(diǎn)更加明確，有效促進(jìn)了基層黨建工作。和豐、額敏等縣市建立了“六帳兩冊(cè)”，制作社區(qū)各區(qū)域分布示意圖;烏蘇市結(jié)合推行“四知四清四掌握”工作機(jī)制，開(kāi)展了崗位練兵“一口清”活動(dòng)，提高了干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)群眾的能力。烏蘇市甘家湖牧場(chǎng)還印制了駐村干部“四知四清四掌握”民情聯(lián)系卡。塔城市結(jié)合推行“四知四清四掌握”工作機(jī)制，開(kāi)展了“進(jìn)千家門(mén)、知千家情、解千家難、暖千家心”、每個(gè)社區(qū)每年為居民辦實(shí)事好事10件以上的“四千雙十”活動(dòng)，豐富了“四知四清四掌握”工作內(nèi)涵。托里、裕民等縣市把“四知四清四掌握”工作機(jī)制延伸到了農(nóng)村，取得了較好成效。
(五)黨建工作機(jī)制不斷完善，工作合力進(jìn)一步增強(qiáng)。
各縣市均調(diào)整充實(shí)了縣、鄉(xiāng)(街道)、村(社區(qū))三級(jí)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)基層組織建設(shè)進(jìn)行專題研究。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層調(diào)查研究，協(xié)調(diào)指導(dǎo)，解決問(wèn)題，推動(dòng)了工作落實(shí)。塔城市制定了《市委抓基層黨建任務(wù)分解方案》，把基層黨建任務(wù)分解落實(shí)到市委領(lǐng)導(dǎo)班子每個(gè)成員。沙灣縣建立了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點(diǎn)工作登記卡和反饋卡制度，督促縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓好聯(lián)系點(diǎn)各項(xiàng)工作。裕民縣建立了領(lǐng)導(dǎo)干部“定任務(wù)、定目標(biāo)、定責(zé)任、定獎(jiǎng)懲，包村隊(duì)社區(qū)”的四定一包責(zé)任制。圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，建立健全了城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機(jī)制。烏蘇市開(kāi)展了幫扶工作“十佳”單位評(píng)選表彰活動(dòng)，八十四戶鄉(xiāng)19個(gè)黨支部還與城區(qū)15個(gè)社區(qū)和4個(gè)企業(yè)開(kāi)展互幫互助活動(dòng)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)與兵團(tuán)鄰近團(tuán)場(chǎng)連隊(duì)結(jié)成共建對(duì)子，拓寬了城鄉(xiāng)黨組織互幫互助領(lǐng)域。圍繞今年黨建重點(diǎn)工作，各縣市堅(jiān)持定期督查、年中督查和重點(diǎn)督查相結(jié)合，對(duì)基層黨建工作落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查。額敏縣實(shí)行了“一月一督查、一月一通報(bào)、一月一考試”制度。各縣市落實(shí)了基層黨建工作“三級(jí)雙向”述職制度，完善了黨委班子及成員履行基層黨建責(zé)任測(cè)評(píng)考核制度。托里縣17個(gè)黨工委書(shū)記向縣委會(huì)進(jìn)行了黨建履責(zé)述職，縣委書(shū)記進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，增強(qiáng)了述職的針對(duì)性。額敏縣在召開(kāi)基層黨工委書(shū)記履行黨建責(zé)任半年專題述職會(huì)前，組織開(kāi)展了黨建工作觀摩活動(dòng)，提高了專題述職的實(shí)效性。和豐縣召開(kāi)縣委抓分管口及聯(lián)系點(diǎn)黨建工作匯報(bào)會(huì)，進(jìn)一步強(qiáng)化了縣委領(lǐng)導(dǎo)的管黨意識(shí)和管黨職責(zé)。
二、存在的問(wèn)題
1、在村級(jí)班子建設(shè)方面：書(shū)記主任“一肩挑”后續(xù)推進(jìn)力度不大，額敏、烏蘇、沙灣等縣市村書(shū)記主任“一肩挑”過(guò)渡較慢，基本停留在換屆后的狀態(tài)。村干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性不強(qiáng)，尤其是“一肩挑”干部只抓村務(wù)、不懂黨務(wù)的現(xiàn)象在各縣市普遍存在。村干部考核不規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)不一，工資結(jié)構(gòu)差別較大，個(gè)別縣市如托里縣擴(kuò)大了享受財(cái)政轉(zhuǎn)移支付對(duì)象的范圍。塔城、沙灣、烏蘇等縣市沒(méi)有按照自治區(qū)、地區(qū)要求，提前做好村干部和農(nóng)村“三老”人員待遇增資測(cè)算。部分后進(jìn)村整頓目標(biāo)、整頓措施缺乏針對(duì)性，邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)村隊(duì)工作力量、基礎(chǔ)設(shè)施還比較薄弱，軟弱渙散黨組織整頓提高需要進(jìn)一步加大力度。
2、在解決基層黨組織有錢(qián)辦事、有址議事、有章理事方面：各地普遍存在發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)辦法不多、渠道不寬等現(xiàn)象，鄉(xiāng)村兩級(jí)干部畏難情緒較重，和豐、裕民等縣市村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱現(xiàn)象尤為突出。個(gè)別地方村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入管理不規(guī)范，缺乏必要的監(jiān)督措施。受自治區(qū)計(jì)劃項(xiàng)目未能及時(shí)落實(shí)的影響，今年新建和改擴(kuò)建陣地力度不大，除烏蘇、沙灣、和豐等縣市完成新建計(jì)劃任務(wù)外，其他縣市均動(dòng)作不大。額敏、托里、裕民、和豐等縣市艱苦、邊遠(yuǎn)村隊(duì)辦公活動(dòng)場(chǎng)所仍然存在配套設(shè)施不完善、管理不規(guī)范等現(xiàn)象。取暖經(jīng)費(fèi)緊張仍然是影響冬季村隊(duì)辦公活動(dòng)場(chǎng)所正常使用的關(guān)鍵問(wèn)題。個(gè)別地方村委會(huì)換屆后相應(yīng)的民主管理、決策、監(jiān)督等制度不健全，對(duì)村民代表和村民小組長(zhǎng)缺乏規(guī)范化的管理，作用還不能很好發(fā)揮。
3、在基層干部作風(fēng)建設(shè)方面：駐村干部的管理、監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，部分縣市駐村干部的職責(zé)任務(wù)不明確，僅僅停留在幫助村對(duì)整理檔案的層面上，作用發(fā)揮不明顯。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)受經(jīng)濟(jì)條件限制，駐村干部相關(guān)待遇未能落實(shí)，積極性受到影響?；鶎痈刹俊半p語(yǔ)”培訓(xùn)整體效果不佳，“雙語(yǔ)”能力需要進(jìn)一步提高。
4、在落實(shí)社區(qū)黨組織實(shí)體化管理方面：各縣市社區(qū)編制均能落實(shí)，但部分縣市如沙灣、烏蘇等縣市未能將人員及時(shí)配備到位。個(gè)別縣市對(duì)從事業(yè)單位轉(zhuǎn)入的干部(如教師行業(yè))在待遇上落實(shí)不夠，有返回原單位現(xiàn)象，社區(qū)工作人員隊(duì)伍不穩(wěn)定。社區(qū)干部培訓(xùn)力度不夠，部分新進(jìn)社區(qū)的干部還不適應(yīng)社區(qū)工作?！板e(cuò)時(shí)工作制”都有要求、有安排，但落實(shí)不好。社區(qū)陣地建設(shè)滯后，依然是影響社區(qū)黨建的“瓶頸”。塔城、托里、裕民等縣市均未能按計(jì)劃完成建設(shè)任務(wù)。社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)普遍偏低，額敏、烏蘇、沙灣、托里、裕民等縣市都未達(dá)到自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)別縣市社區(qū)年工作經(jīng)費(fèi)不足萬(wàn)元。在創(chuàng)新黨組織設(shè)置方面動(dòng)作不大，特色社區(qū)建設(shè)力度不夠，共駐共建機(jī)制尚不夠健全完善，社區(qū)黨組織整合資源、服務(wù)居民的能力有待于進(jìn)一步提高。
5、在兩新組織黨建工作方面：受各縣市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響，非公企業(yè)黨建工作整體進(jìn)展不平衡，基礎(chǔ)性工作還比較薄弱;部分縣市對(duì)黨企雙掛職工作的認(rèn)識(shí)還需進(jìn)一步提高，下派力度還需進(jìn)一步加大;非公有制企業(yè)動(dòng)態(tài)變化大，黨員隊(duì)伍穩(wěn)定性差，非公企業(yè)黨建情況難掌握、黨組織難建立、黨員難發(fā)展的情況依然存在。除沙灣縣外，其他縣市均未在新社會(huì)組織中建立黨組織。
6、在“四知四清四掌握”工作機(jī)制落實(shí)方面：各縣市都不同程度地存在思想認(rèn)識(shí)不到位、工作措施不具體、活動(dòng)載體不規(guī)范、機(jī)制保障不健全、督查考核不扎實(shí)等問(wèn)題?！八闹那逅恼莆铡惫ぷ鳈C(jī)制缺乏有效的活動(dòng)載體和反映形式。推行“四知四清四掌握”工作機(jī)制與重點(diǎn)工作結(jié)合不緊密，成果運(yùn)用上不明顯。
7、在基層黨建工作機(jī)制方面：各項(xiàng)工作機(jī)制、責(zé)任機(jī)制、考核機(jī)制都有，但落實(shí)不夠?！奥?lián)動(dòng)聯(lián)創(chuàng)”機(jī)制缺乏有效的監(jiān)督約束機(jī)制，部分成員單位積極性難調(diào)動(dòng)，作用發(fā)揮不明顯。有相當(dāng)一部分新農(nóng)村黨建示范點(diǎn)未能實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，影響了整體示范效果。
三、下一步工作要求
(一)堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，繼續(xù)抓好當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作。
1、進(jìn)一步做好“一肩挑”和“兩委”交叉任職的過(guò)渡工作，符合“一肩挑”條件的，年底前必須完成過(guò)渡，確?！耙患缣簟蹦繕?biāo)的全面落實(shí)。在今冬明春開(kāi)展大規(guī)模教育活動(dòng)，重點(diǎn)抓好“一肩挑”干部的集中培訓(xùn)，尤其要注重黨務(wù)知識(shí)的教育，使他們既精通村務(wù)，更熟悉黨務(wù)，做到統(tǒng)籌兼顧、各有側(cè)重。
2、做好公安邊防部隊(duì)基層主官進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和責(zé)任區(qū)警官兼任村干部的工作，明確工作職責(zé)，確保發(fā)揮作用。做好大學(xué)生到村任職的崗前培訓(xùn)、食宿安全等工作，合理確定任職村隊(duì)，健全考核管理制度，發(fā)揮好大學(xué)生“村官”的作用。
3、自治區(qū)要求調(diào)整后的農(nóng)村“三老”人員年均生活補(bǔ)助不低于20xx元，追加我區(qū)的20萬(wàn)元補(bǔ)助資金近期將分解下達(dá)到位;對(duì)村干部年報(bào)酬人均增加1000元的財(cái)政補(bǔ)助，自治區(qū)主要向扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣傾斜。各縣市要領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，對(duì)“三老”人員增加生活補(bǔ)助和村干部增加工資報(bào)酬問(wèn)題統(tǒng)籌考慮，及時(shí)研究，確保落實(shí)到位。
4、地委組織部近期將下發(fā)《村級(jí)干部管理暫行辦法》。各縣市要結(jié)合實(shí)際，研究制定實(shí)施細(xì)則和具體措施，抓好貫徹落實(shí)。認(rèn)真做好村干部年終述職考核和優(yōu)秀村干部評(píng)選表彰工作。制定基層黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力的具體標(biāo)準(zhǔn)，抓好整頓方案的落實(shí)，確保軟弱渙散基層黨組織得到轉(zhuǎn)化提高。
5、完善制度措施，健全農(nóng)村基層民主決策、管理、監(jiān)督的制度體系。研究提出黨支部委員、村委會(huì)委員和村民代表管理的具體辦法，切實(shí)發(fā)揮好村級(jí)“兩委員一代表”在新農(nóng)村建設(shè)中的作用。對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行規(guī)范完善。
6、新建和改擴(kuò)建的村級(jí)陣地要加快進(jìn)度，并做好辦公家具及相關(guān)設(shè)備的采購(gòu)配發(fā)工作，保證冬季能夠正常使用。對(duì)未完成的村級(jí)陣地建設(shè)項(xiàng)目，要列出施工計(jì)劃，落實(shí)建設(shè)資金，做好前期準(zhǔn)備工作。堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)、實(shí)用的原則，做好“火爐”改“水暖”工作，同時(shí)認(rèn)真解決好冬季取暖用煤?jiǎn)栴}，保證村級(jí)陣地“熱起來(lái)”。
7、充分利用秋冬時(shí)機(jī)，進(jìn)一步深化“雙清”工作。配合相關(guān)部門(mén)穩(wěn)步推進(jìn)集體林權(quán)制度改革。加強(qiáng)村級(jí)現(xiàn)有集體資金、資產(chǎn)、資源的管理，規(guī)范集體經(jīng)濟(jì)的使用和監(jiān)督。落實(shí)發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，做好集體經(jīng)濟(jì)增收先進(jìn)村的評(píng)選表彰工作。加強(qiáng)與農(nóng)村信用聯(lián)社的溝通協(xié)作，推動(dòng)農(nóng)村信用工程建設(shè)。
8、繼續(xù)抓好基層組織建設(shè)座談會(huì)精神的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步完善駐村干部評(píng)議制、考核制和村干部坐班制，實(shí)行規(guī)范化管理。配合相關(guān)部門(mén)抓好農(nóng)村“雙語(yǔ)”幼兒園建設(shè)。對(duì)基層干部“雙語(yǔ)”能力建設(shè)和農(nóng)村“三老”人員規(guī)范化管理工作進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研，提出加強(qiáng)和改進(jìn)的具體措施。
(二)貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的意見(jiàn)》精神，著力解決好社區(qū)黨建工作中的關(guān)鍵問(wèn)題。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的意見(jiàn)》精神，結(jié)合各地實(shí)際，研究提出進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的總體思路、目標(biāo)任務(wù)和推進(jìn)措施。開(kāi)展社區(qū)黨組織發(fā)揮作用情況專題調(diào)研，有針對(duì)性的提出加強(qiáng)改進(jìn)的思路措施。
2、繼續(xù)加大社區(qū)干部配備力度，年底前，連人帶編劃轉(zhuǎn)到社區(qū)工作的國(guó)家干部必須達(dá)到自治區(qū)的硬性要求。注重培養(yǎng)選派一批少數(shù)民族干部到社區(qū)工作。做好社區(qū)干部的思想工作，采取靈活、有效的方法解決好干部的待遇問(wèn)題，做到栓心留人，保持隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定和良好的精神狀態(tài)。針對(duì)目前社區(qū)干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，抓緊制定并落實(shí)社區(qū)干部分級(jí)培訓(xùn)規(guī)劃，采取多種形式開(kāi)展好培訓(xùn)工作。少數(shù)民族聚居社區(qū)的干部還要加強(qiáng)“雙語(yǔ)”能力的培訓(xùn)。
3、抓緊制定并組織實(shí)施社區(qū)陣地建設(shè)規(guī)劃，提前做好明年建設(shè)計(jì)劃，堅(jiān)持財(cái)政投入為主，整合各類資源，確保在20xx年前使社區(qū)辦公服務(wù)場(chǎng)所全部達(dá)標(biāo)。今年新建的陣地要加快進(jìn)度，確保年內(nèi)投入使用。
4、社區(qū)黨組織工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，年底前必須落實(shí)到位，重點(diǎn)復(fù)雜社區(qū)的經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)還要適當(dāng)增加。同時(shí)解決好社區(qū)辦公場(chǎng)所正常運(yùn)轉(zhuǎn)所需水、電、暖等費(fèi)用。
5、按照四個(gè)“有利于”的原則，創(chuàng)新社區(qū)基層黨組織設(shè)置，在具備條件的社區(qū)及時(shí)成立黨總支，在具備條件的居民小區(qū)、樓幢或院落及時(shí)設(shè)置黨支部或黨小組，逐步形成黨總支建在社區(qū)、黨支部建在小區(qū)、黨小組建在樓幢的黨組織網(wǎng)絡(luò)。及時(shí)跟進(jìn)城市新區(qū)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)和新建居民區(qū)的建設(shè)，使黨在城市的工作實(shí)現(xiàn)無(wú)縫隙覆蓋。堅(jiān)持因地制宜，做好社區(qū)黨員分類管理工作。
6、按照城市管理重心下移的要求，做好部分事權(quán)下放移交社區(qū)的工作，落實(shí)好行政性事務(wù)社區(qū)準(zhǔn)入制度，保障社區(qū)黨組織應(yīng)有的自主權(quán)、知情權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。完善共駐共建相關(guān)制度，落實(shí)好評(píng)先評(píng)優(yōu)征求社區(qū)意見(jiàn)制度，豐富活動(dòng)載體，增強(qiáng)共建幫扶效果。
7、加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，推行集行政管理、社區(qū)事務(wù)、便民服務(wù)為一體的“一站式”服務(wù)。落實(shí)好社區(qū)干部錯(cuò)時(shí)工作制，繼續(xù)深化全程代辦制、首問(wèn)負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、責(zé)任追究、績(jī)效評(píng)估等制度。堅(jiān)持無(wú)償?shù)蛢數(shù)脑瓌t，做好服務(wù)群眾工作。組織黨團(tuán)員及各類積極分子開(kāi)展志愿服務(wù)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)居民開(kāi)展群眾性自助和互助服務(wù)。積極探索建立社會(huì)化、市場(chǎng)化、產(chǎn)業(yè)化相結(jié)合的服務(wù)體系，不斷提高服務(wù)群眾的質(zhì)量和水平。
8、繼續(xù)加大選派黨企雙掛職人員力度，完善選派、培訓(xùn)、管理、考核等配套制度。繼續(xù)抓好企業(yè)黨組織的組建工作，有3名以上正式黨員的兩新黨組織單建率和不足3名黨員的聯(lián)建率均達(dá)100%。加強(qiáng)對(duì)工業(yè)園區(qū)黨建工作的指導(dǎo)，做好關(guān)停企業(yè)黨員的管理教育工作。加強(qiáng)企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)新黨員發(fā)揮作用的載體。加大在新社會(huì)組織中建立黨組織的工作力度，力求實(shí)現(xiàn)更大突破。
(三)貫徹推進(jìn)會(huì)精神，抓好“四知四清四掌握”工作機(jī)制的落實(shí)。
結(jié)合各地實(shí)際，制定進(jìn)一步推進(jìn)“四知四清四掌握”工作機(jī)制的具體措施，明確重點(diǎn)任務(wù)，完善配套制度，強(qiáng)化督促檢查，抓好工作落實(shí)。運(yùn)用好“四知四清四掌握”工作機(jī)制的成果，解決好基層組織建設(shè)中的突出問(wèn)題。分級(jí)建立考核管理制度，把“四知四清四掌握”工作機(jī)制推進(jìn)情況作為基層黨建工作考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)考核、村居干部和駐村干部目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，提出具體的操作辦法，分級(jí)組織實(shí)施。
(四)落實(shí)工作機(jī)制，突出總結(jié)創(chuàng)新。
健全述職、測(cè)評(píng)、考核三位一體的的責(zé)任機(jī)制，進(jìn)一步完善黨委(黨組)班子及成員履行基層黨建責(zé)任測(cè)評(píng)考核制度，深化基層黨建責(zé)任“三級(jí)雙向”述職活動(dòng)，改進(jìn)方法，在跟進(jìn)中抓好落實(shí)。制定“聯(lián)動(dòng)聯(lián)創(chuàng)”考評(píng)細(xì)則，做好對(duì)成員單位履行黨建工作職責(zé)的考核工作。按照自治區(qū)文件要求，進(jìn)一步拓展村企共建活動(dòng)。完善“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”實(shí)施細(xì)則，做好“五好”黨組織的抽查、復(fù)驗(yàn)工作。認(rèn)真進(jìn)行回頭看，對(duì)亮點(diǎn)工作和創(chuàng)新做法認(rèn)真總結(jié)，推出一批在全地區(qū)、全疆叫得響的創(chuàng)新成果。結(jié)合x(chóng)x屆三中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，及時(shí)謀劃好明年的工作，為明年基層組織建設(shè)邁上新臺(tái)階打好基礎(chǔ)。
秸稈禁燒工作督查通報(bào)怎么寫(xiě)篇十二
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，縣直各部門(mén)、單位
為嚴(yán)肅工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范行政行為，提高行政效能，按照臨澤縣效能風(fēng)暴行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈20xx年全縣效能風(fēng)暴行動(dòng)重點(diǎn)工作安排〉的通知》及縣委辦、組織部《印發(fā)〈關(guān)于在全縣開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育“四項(xiàng)專項(xiàng)整治”實(shí)施方案〉的通知》要求，20xx年11月22日至26日，由縣效能風(fēng)暴行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，從縣委辦、縣政府辦、縣紀(jì)委、縣委組織部、機(jī)關(guān)工委、縣電視臺(tái)抽調(diào)工作人員，組成2個(gè)督查組，對(duì)縣直70個(gè)機(jī)關(guān)單位執(zhí)行工作紀(jì)律及作風(fēng)情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查?，F(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：
一、督查采取的方式
1、采取明查的方式督查。一是督查上下班遵守紀(jì)律情況。采取單位門(mén)口視頻錄像、調(diào)閱單位監(jiān)控視頻的方式，對(duì)干部上午8：30-9：00、11：30-12：00，下午14：30-15：00、17：30-18：00上班遲到、下班早退情況進(jìn)行督查。二是督查單位考勤制度執(zhí)行情況。采取調(diào)閱單位考勤登記冊(cè)、干部外出登記冊(cè)的方式，對(duì)干部請(qǐng)銷假情況進(jìn)行檢查。三是督查單位干部在崗情況。采取到單位各個(gè)辦公室逐個(gè)核對(duì)了解干部在崗情況的方式，對(duì)干部是否在崗進(jìn)行督查，對(duì)不在崗的干部逐個(gè)核對(duì)外出情況，并與單位辦公室提供的干部外出登記冊(cè)進(jìn)行核對(duì)，掌握干部外出的真實(shí)情況。
2、采取暗訪的方式督查。一是深入商場(chǎng)、餐館、酒店、網(wǎng)吧、茶館等公共場(chǎng)所，督查上班期間是否有干部在上述場(chǎng)所購(gòu)物、吃飯、打牌、喝茶、喝酒、閑游亂逛等情況。二是深入相關(guān)單位附近、單位辦公室督查，看有無(wú)干部在上班期間從事上網(wǎng)購(gòu)物、聊天、游戲、看電影、看小說(shuō)、吃零食等與工作無(wú)關(guān)的事。
3、采取不定時(shí)間、不定單位、不定線路、不打招呼隨時(shí)督查。由督查組隨機(jī)確定督查時(shí)間、督查單位、督查地點(diǎn)，使督查工作更真實(shí)地反映干部工作作風(fēng)與遵守紀(jì)律情況。
二、各單位抓干部紀(jì)律作風(fēng)的情況
從督查情況來(lái)看，絕大多數(shù)單位嚴(yán)格按照縣委、縣政府的要求，認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度的有關(guān)規(guī)定，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，絕大部分機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，保持良好的精神狀態(tài)和服務(wù)態(tài)度?？h委辦、人大辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦、縣紀(jì)委、縣委宣傳部、縣委組織部、縣政法委、縣供銷社、縣人社局、縣民政局、政務(wù)服務(wù)中心等單位嚴(yán)格干部考勤，無(wú)遲到早退情況;財(cái)政局、城建局、房產(chǎn)局等單位建立干部考勤臺(tái)帳，干部請(qǐng)銷假、辦公、辦事去向明確;縣環(huán)保局、縣食藥監(jiān)局建立健全干部考勤簿冊(cè)，確定專人每天負(fù)責(zé)考勤登記，并將考勤情況在單位公示牌上墻公示;縣水務(wù)局建立人臉識(shí)別考勤系統(tǒng)，將干部考勤與年終考核和績(jī)效工資掛鉤，執(zhí)行工作紀(jì)律嚴(yán)格。
三、存在的問(wèn)題
根據(jù)各督查組明查暗訪情況，通過(guò)匯總分析，存在以下問(wèn)題：
1、執(zhí)行干部考勤制度不嚴(yán)格。有的單位考勤制度操作性、針對(duì)性不強(qiáng)，致使在具體執(zhí)行過(guò)程中流于形式;有的單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部職工遲到早退現(xiàn)象不抓不管，怕紅臉、怕得罪人;有的單位雖然制定了嚴(yán)格的考勤制度，但對(duì)干部遲到早退情況記載、公示不及時(shí)，如：縣工信局、統(tǒng)計(jì)局、糧食局、安監(jiān)局、科技局、縣法院、縣農(nóng)委、縣畜牧局、園區(qū)辦、種子管理局、農(nóng)機(jī)局等單位;有的單位視頻監(jiān)控沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用，如：教體局。
2、干部遲到早退情況時(shí)有發(fā)生。有的干部駕私家車8：40過(guò)了才上班，下午5：30就早退接小孩，有的單位干部職工以公交車遲了為借口找遲到、早退的理由。如在統(tǒng)辦一號(hào)樓、二號(hào)樓、種子大廈上班的部分單位干部。
3、干部外出登記制度不健全。有的單位沒(méi)有建立干部去向公示牌制度，群眾辦事找不到人，干部有脫崗的情況;有的單位干部外出辦事沒(méi)有登記記錄，有的單位安排干部下鄉(xiāng)但去向掌握不清。如：縣工商聯(lián)、發(fā)改委、縣農(nóng)委、林業(yè)局。
4、個(gè)別干部在崗不在狀態(tài)。有的單位干部職工人雖然在辦公室，但心不在工作上，有吃早餐、qq聊天、玩游戲、網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物等情況。
5、個(gè)別單位干部精神狀態(tài)不振。有的單位辦公物品擺放雜亂無(wú)章，花草枯死清理不及時(shí)、窗臺(tái)書(shū)柜灰塵滿面、垃圾桶煙灰缸不能及時(shí)清理，影響單位形象。
四、幾點(diǎn)要求
上述問(wèn)題，盡管只是發(fā)生在少數(shù)單位和干部職工身上，但反映出機(jī)關(guān)干部作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，為嚴(yán)肅紀(jì)律，防止類似問(wèn)題重復(fù)發(fā)生，提出以下幾點(diǎn)要求：
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任。各部門(mén)、各單位要嚴(yán)格按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)、本單位作風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)措施，嚴(yán)明責(zé)任，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)厲追究，樹(shù)正氣，剎歪風(fēng)，敢抓敢管。在此次督查中存在問(wèn)題的相關(guān)單位要認(rèn)真反思，采取強(qiáng)有力的措施加以整改。
2、健全完善制度，建立工作長(zhǎng)效機(jī)制。要結(jié)合各自單位實(shí)際，進(jìn)一步健全完善干部考勤制度、干部外出登記制度、干部去向公示牌制度等機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，推進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化;全面推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制，形成職責(zé)清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、辦事高效的工作機(jī)制，真正建立起作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
3、嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。要進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工的教育和管理，增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，遵守作息時(shí)間。廣大機(jī)關(guān)干部要從嚴(yán)要求自己，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。要加大責(zé)任追究，對(duì)通報(bào)后仍屢查屢犯的單位和個(gè)人，除對(duì)當(dāng)事人點(diǎn)名道姓通報(bào)外，還要建議有關(guān)部門(mén)追究紀(jì)律責(zé)任和單位主要負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任。
年月日
秸稈禁燒工作督查通報(bào)怎么寫(xiě)篇一
9月份以來(lái)，辦事處巡查專班對(duì)全處18個(gè)村(場(chǎng))、社區(qū)的秸稈禁燒工作進(jìn)行了巡查，現(xiàn)將巡查情況通報(bào)如下：
一、主要做法
1.組織領(lǐng)導(dǎo)比較有力。辦事處十分重視秸稈禁燒工作，將秸稈禁燒工作納入議事日程，擺在重要位置，成立了以辦事處主任為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了工作專班和2個(gè)巡查專班，明確了責(zé)任分工，各村(場(chǎng))、社區(qū)也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了巡查專班，在全處初步形成了“辦事處領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)監(jiān)管、單位負(fù)責(zé)、社會(huì)參與、綜合治理”的工作機(jī)制，為全處秸稈禁燒工作提供了組織保證。其中，計(jì)劃、趙家河、雙壽橋、拽車、余家溪等單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，自始至終帶領(lǐng)專班巡查，工作效果好。
2.工作措施比較有效。辦事處召開(kāi)秸稈禁燒工作會(huì)議以后，各村(場(chǎng))、社區(qū)及時(shí)召開(kāi)了村組干部會(huì)議，利用不同層次的群眾會(huì)議進(jìn)行宣傳動(dòng)員和安排部署，結(jié)合本單位實(shí)際，完善工作機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督管理，明確獎(jiǎng)懲措施，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。辦事處建立了秸稈禁燒工作保證金制度，各村(場(chǎng))、社區(qū)書(shū)記先預(yù)交20xx元保證金，若因工作不力，轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)違規(guī)焚燒現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一個(gè)火點(diǎn)(黑斑)扣除該村(場(chǎng))、社區(qū)書(shū)記、主任保證金500元，保證金扣完再交，上不封頂。雙壽橋、拽車等單位除組建村組干部巡查外，還組建了黨員、村民代表和群眾志愿者巡查隊(duì)伍，秸稈禁燒工作氛圍濃，成效明顯。
3.宣傳教育比較到位。秸稈禁燒工作事關(guān)百姓的切身利益，各單位通過(guò)發(fā)放公告和宣傳資料、簽訂承諾書(shū)、召開(kāi)群眾會(huì)議、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)等形式，加強(qiáng)對(duì)秸稈禁燒工作的宣傳，引導(dǎo)群眾自覺(jué)樹(shù)立環(huán)保意識(shí)。全處發(fā)放秸稈禁燒宣傳資料、公告5600份，懸掛橫幅68條，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)44條，廣播宣傳82次。趙家河、計(jì)劃等單位逐戶宣傳，集中發(fā)放公告，廣泛張貼標(biāo)語(yǔ)，收到了良好的宣傳效果。
二、存在的主要問(wèn)題
1.思想認(rèn)識(shí)不到位。少數(shù)單位對(duì)秸稈禁燒工作“一把手負(fù)總責(zé)”的認(rèn)識(shí)不明確，沒(méi)有親自抓，沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行安排部署或只停留在一般要求上，導(dǎo)致工作被動(dòng)，影響了全處秸稈禁燒工作的整體水平。少數(shù)駐村干部沒(méi)有到村幫助工作，有的督辦工作力度不大。其中9月12日白家崗村出現(xiàn)1處(12㎡)焚燒秸稈現(xiàn)象，被市環(huán)保局督查發(fā)現(xiàn);寶筏寺村出現(xiàn)1處(1.5㎡)焚燒垃圾現(xiàn)象，被市政府主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn);毛湖淌養(yǎng)殖場(chǎng)出現(xiàn)1處(12㎡)焚燒秸稈現(xiàn)象，被市環(huán)保局和辦事處巡查專班發(fā)現(xiàn)。按照辦事處規(guī)定，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的白家崗村黨支部書(shū)記、主任張代林罰款500元，對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的三組組長(zhǎng)李朝文罰款500元，扣除該村年終千分制考核10分;對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的寶筏寺村村委會(huì)主任姚志剛罰款500元，對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的二組組長(zhǎng)熊艷罰款500元，扣除該村年終千分制考核10分;對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的毛湖淌養(yǎng)殖場(chǎng)黨支部書(shū)記曾華斌罰款500元，扣除該養(yǎng)殖場(chǎng)年終千分制考核10分。各單位應(yīng)吸取教訓(xùn)，把秸稈禁燒工作抓緊抓實(shí)，若再發(fā)現(xiàn)焚燒秸稈現(xiàn)象，將從嚴(yán)追究駐村(場(chǎng))、社區(qū)干部、責(zé)任單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
2.宣傳工作不到位。個(gè)別單位沒(méi)有將秸稈禁燒的公告全部發(fā)放到戶，宣傳工作存在盲區(qū)，忽視了對(duì)轄區(qū)內(nèi)的開(kāi)荒種植戶和轄區(qū)單位院內(nèi)的種植戶的宣傳，沒(méi)有在轄區(qū)形成禁燒秸稈的良好工作氛圍。
3.工作措施不到位。一方面是巡查不力，個(gè)別單位沒(méi)有組建秸稈禁燒巡查工作專班，有的即使組建了巡查專班，或是巡查頻率不夠，沒(méi)有堅(jiān)持全天候巡查，或是巡查范圍不廣，存在巡查盲區(qū)。另一方面是辦法不多，個(gè)別單位對(duì)認(rèn)識(shí)有誤區(qū)、不夠配合的種植戶，怕得罪人，不敢處罰，有的甚至放任不管。有的單位沒(méi)有采取集中收集處理和責(zé)任到人到戶的盯防措施。
三、下一步的工作要求
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各村(場(chǎng))、社區(qū)要進(jìn)一步提高對(duì)秸稈禁燒工作的認(rèn)識(shí)，把此項(xiàng)工作切實(shí)擺上重要議事日程，各駐點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履責(zé)、主動(dòng)作為，要形成駐村干部督促抓，村(場(chǎng))、社區(qū)主要負(fù)責(zé)人親自抓，責(zé)任部門(mén)配合抓的工作機(jī)制;要進(jìn)一步充實(shí)處、村(場(chǎng))、社區(qū)、組(網(wǎng)格)巡查隊(duì)伍， 24小時(shí)不間斷巡查，強(qiáng)力推進(jìn)全處秸稈禁燒工作，確保全處秸稈禁燒工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.強(qiáng)化宣傳教育。要不斷創(chuàng)新宣傳形式，充分利用網(wǎng)絡(luò)、公告、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)、走訪和會(huì)議等載體，將秸稈禁燒工作的相關(guān)精神宣傳到家喻戶曉，不留死角死面，努力提高群眾的環(huán)保意識(shí)。
3.加大監(jiān)督力度。辦事處巡查專班要進(jìn)一步加大巡查力度，擴(kuò)大巡查范圍，全面掌握秸稈禁燒動(dòng)態(tài)，督促村(場(chǎng))、社區(qū)把工作抓實(shí)。村(場(chǎng))、社區(qū)要以組(網(wǎng)格)為單位認(rèn)真開(kāi)展自查，消除死角。派出所要嚴(yán)查秸稈焚燒犯法行為，形成嚴(yán)查嚴(yán)管的高壓態(tài)勢(shì)。各地對(duì)違反秸稈禁燒規(guī)定的行為要及時(shí)報(bào)告公安、環(huán)保部門(mén)進(jìn)行依法查處，進(jìn)行公開(kāi)曝光，通過(guò)典型案例教育廣大群眾自覺(jué)遵守秸稈焚燒的相關(guān)規(guī)定。
xx店街道辦事處辦公室
年9月14日
秸稈禁燒工作督查通報(bào)怎么寫(xiě)篇二
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，縣直有關(guān)單位：
9月25日至9月27日，我縣秋季秸稈禁燒與綜合利用工作8個(gè)督查組，對(duì)全縣秋季秸稈禁燒與綜合利用工作開(kāi)展情況進(jìn)行了全面督查?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：
一、工作開(kāi)展情況
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū))都能及早謀劃秋季秸稈禁燒與綜合利用工作，及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，傳達(dá)全縣秋季秸稈禁燒工作會(huì)議精神，成立工作機(jī)構(gòu)、制定工作方案，建立責(zé)任包保體系，收繳包保責(zé)任金，建設(shè)秸稈收儲(chǔ)站及秸稈臨時(shí)堆放點(diǎn)，組建秸稈清運(yùn)和應(yīng)急處置隊(duì)伍，采取懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、流動(dòng)宣傳車、張貼縣政府《致全縣廣大農(nóng)民朋友的一封信》等形式大力開(kāi)展宣傳，營(yíng)造濃厚的工作氛圍?？h直各單位駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導(dǎo)人員陸續(xù)到位，加強(qiáng)指導(dǎo)和工作協(xié)調(diào)、督促。
1.廣泛宣傳，大造氛圍。楊小街鎮(zhèn)每村懸掛6條橫幅，出動(dòng)宣傳車24輛，各村明白紙、宣傳橫幅隨處可見(jiàn)。單橋、陳集、楊橋、老集、長(zhǎng)官、張新、迎仙、瓦店等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，張貼大量宣傳標(biāo)語(yǔ)，印制宣傳橫幅，出動(dòng)宣傳車。
2.加強(qiáng)信息報(bào)告和巡查。張營(yíng)鄉(xiāng)建立了信息報(bào)告制度，黃嶺鎮(zhèn)抽調(diào)人員加大巡查力度，加強(qiáng)綜合治理管理。土坡鄉(xiāng)對(duì)收儲(chǔ)站點(diǎn)加強(qiáng)檢查，落實(shí)配套設(shè)施?；?zhèn)出動(dòng)5輛秸稈禁燒和綜合利用宣傳車及工作督查車，加大工作監(jiān)督力度。
3.明確責(zé)任，嚴(yán)格管理。白廟、鲖城、龐營(yíng)、關(guān)廟、范興集、牛莊、譚棚、呂寨等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，建立了三級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理制度，繳納了保證金，制定了獎(jiǎng)懲辦法。
4.做好各項(xiàng)保障工作。艾亭鎮(zhèn)動(dòng)員村干部的私家車都作為禁燒宣傳車。廟岔鎮(zhèn)并購(gòu)買52頂帳篷，與13000戶農(nóng)民簽訂了禁燒承諾書(shū)，預(yù)撥禁燒經(jīng)費(fèi)5.6萬(wàn)元。經(jīng)開(kāi)區(qū)拿出5萬(wàn)元，補(bǔ)貼企業(yè)購(gòu)置玉米收割機(jī)和秸稈粉碎機(jī)。國(guó)能臨泉生物電廠培訓(xùn)60名秸稈收儲(chǔ)經(jīng)紀(jì)人，廠領(lǐng)導(dǎo)并深入到部分收儲(chǔ)站點(diǎn)作業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
二、存在的主要問(wèn)題
1.思想上重視程度不夠。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不夠積極主動(dòng)，方案不細(xì)致，措施不具體，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)盲目樂(lè)觀，低估秋季秸稈禁燒工作的難度，存在觀望、僥幸心理。
2.宣傳發(fā)動(dòng)不全面。部分村宣傳橫幅、宣傳標(biāo)語(yǔ)數(shù)量偏少，流動(dòng)宣傳車開(kāi)展宣傳次數(shù)較少，《一封信》張貼不到位，群眾知曉率低。
3.包保組督查指導(dǎo)不到位。個(gè)別縣直駐點(diǎn)包保人員尚未到位督促指導(dǎo)，有的包保人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未能深入一線開(kāi)展工作，流于形式。
三、下步工作要求
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū))要進(jìn)一步加大宣傳工作力度，確?！兑环庑拧窂堎N到每戶門(mén)前，要利用宣傳標(biāo)語(yǔ)、廣播、電視、宣傳車等形式大力宣傳秸稈禁燒工作的意義、要求，達(dá)到家喻戶曉，廣泛贏得群眾的理解和支持，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)焚燒秸稈現(xiàn)象。
(二)進(jìn)一步強(qiáng)化管控措施
1.結(jié)合實(shí)際，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案和技術(shù)方案。要根據(jù)秋季農(nóng)作物種植結(jié)構(gòu)和綜合利用途徑，因地制宜，重點(diǎn)抓好秸稈粉碎深耕還田、集中收儲(chǔ)轉(zhuǎn)運(yùn)、資金補(bǔ)貼和綜合利用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要認(rèn)真吸取午季經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，考慮到可能出現(xiàn)的意外情況，如天氣因素、農(nóng)機(jī)數(shù)量、功率以及運(yùn)輸機(jī)械等，提前做好應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備工作。
2.大力推廣玉米秸稈機(jī)械化粉碎還田技術(shù)和青貯技術(shù)。對(duì)購(gòu)置玉米聯(lián)合收割機(jī)、秸稈粉碎機(jī)和建立秸稈青貯池的給予政策扶持;鼓勵(lì)實(shí)行玉米聯(lián)合收割作業(yè)并給予資金補(bǔ)貼。重點(diǎn)要在玉米秸稈粉碎還田上下功夫，做好玉米收割的同時(shí)進(jìn)行粉碎還田-旋耕-播種-震壓等技術(shù)環(huán)節(jié)。
3.做好秸稈“四離一集中”。繼續(xù)完善收儲(chǔ)體系建設(shè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū))要對(duì)已收割地塊迅速進(jìn)行清運(yùn)，確保做到收割一塊，清運(yùn)一塊，消除焚燒秸稈隱患。每個(gè)自然村至少劃定一個(gè)滿足臨時(shí)收儲(chǔ)需要的收儲(chǔ)點(diǎn)，確保做到秸稈“四離一集中”(離田、離路、離溝、離林和集中收儲(chǔ))。
(三)進(jìn)一步強(qiáng)化包保責(zé)任
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū))要充分認(rèn)識(shí)秋季秸稈禁燒工作的嚴(yán)峻形勢(shì)，對(duì)可能出現(xiàn)的各種困難要充分估計(jì)，壓實(shí)工作責(zé)任，確保秋季禁燒力度不減，成效更大。要建立領(lǐng)導(dǎo)包點(diǎn)制度、督查巡查制度、責(zé)任金制度、有獎(jiǎng)舉報(bào)制度、信息報(bào)告制度和24小時(shí)值班制度。要實(shí)行聯(lián)防聯(lián)控，實(shí)施禁燒責(zé)任網(wǎng)格化管理，確保田塊禁燒責(zé)任落實(shí)到人。要加大對(duì)焚燒秸稈行為的查出打擊力度，既要“禁火”，也要“禁煙”，嚴(yán)格落實(shí) “黑斑”、“黑煙”倒查制度。
國(guó)慶節(jié)期間，按照縣委、縣政府主要負(fù)責(zé)同志要求，縣8個(gè)督查組將開(kāi)展第二輪督查，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū))也要加強(qiáng)督查巡查工作，加強(qiáng)聯(lián)防聯(lián)控，確保實(shí)現(xiàn)秋季秸稈禁燒目標(biāo)。
年9月30日
秸稈禁燒工作督查通報(bào)怎么寫(xiě)篇三
11月16日至18日，根據(jù)縣扶貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于對(duì)全縣精準(zhǔn)扶貧工作推進(jìn)情況開(kāi)展專項(xiàng)督查的通知》文件精神，圍繞當(dāng)前精準(zhǔn)扶貧工作推進(jìn)過(guò)程中反映的問(wèn)題，縣人大、縣委督查室、縣政府督查室、縣攻堅(jiān)辦組成工作專班對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧工作開(kāi)展情況及縣直單位結(jié)對(duì)幫扶情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查。現(xiàn)將督查情況報(bào)告如下：
一、工作開(kāi)展情況
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，行動(dòng)迅速。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均成立了由黨政“一把手”為領(lǐng)導(dǎo)的精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)辦公室，明確由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長(zhǎng)兼任攻堅(jiān)辦主任，其中鐵爐白族鄉(xiāng)由鄉(xiāng)黨委書(shū)記兼任攻堅(jiān)辦主任。根據(jù)轄區(qū)貧困人口數(shù)量，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)一步充實(shí)專班力量，專班人員分別新增至4—9人。另外五里鄉(xiāng)根據(jù)實(shí)際情況，設(shè)立產(chǎn)業(yè)扶貧等六個(gè)實(shí)施細(xì)則工作組，具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的上報(bào)、驗(yàn)收、審核等工作。
(二)部門(mén)參與，真幫實(shí)扶。從督查情況來(lái)看，各級(jí)幫扶部門(mén)多次進(jìn)村入戶填寫(xiě)表冊(cè)、宣傳政策、因戶施策并制定幫扶措施?？h委組織部、縣法院、縣交警大隊(duì)、縣編辦、縣史志辦、縣國(guó)土局、縣地稅局、縣規(guī)劃局、縣民宗局等幫扶部門(mén)在幫扶村謀發(fā)展、興產(chǎn)業(yè)、強(qiáng)設(shè)施、送溫暖，有效解決了幫扶村、貧困戶的許多實(shí)際問(wèn)題。另外，第一書(shū)記進(jìn)村入駐工作時(shí)間得到保證，工作效果明顯，涌現(xiàn)了像王業(yè)如、肖家友、郜平、馬發(fā)權(quán)、張韜、汪平等一批工作扎實(shí)、群眾反映良好的第一書(shū)記。
(三)宣傳到位，范圍濃厚。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村進(jìn)出口通道、主要路口、人口集中地帶、村委會(huì)公示欄為載體，刷寫(xiě)標(biāo)語(yǔ)，懸掛橫幅，設(shè)立政策咨詢臺(tái)，開(kāi)展了形式多樣的精準(zhǔn)扶貧宣傳。其中燕子鎮(zhèn)統(tǒng)一組織精準(zhǔn)扶貧政策知識(shí)考試，全鎮(zhèn)鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人、村干部、工作片區(qū)組長(zhǎng)參加考試。二是按照“兩公示一公告”和“四議一公開(kāi)”工作程序，鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極召開(kāi)評(píng)議會(huì)、黨員代表會(huì)、群眾會(huì)，其中走馬鎮(zhèn)杜家村，五里鄉(xiāng)水泉村、楊柳村政策宣傳力度大，群眾知曉率高。
(四)分類造冊(cè)，資料齊全。一是對(duì)照精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧專項(xiàng)檢查重點(diǎn)事項(xiàng)落實(shí)情況表，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本完善了工作方案、發(fā)展規(guī)劃、“五個(gè)一批”分類統(tǒng)計(jì)表、20xx年預(yù)脫貧花名冊(cè)等軟件資料，鄉(xiāng)、村、戶三級(jí)檔案資料完備。二是根據(jù)縣攻堅(jiān)辦“六進(jìn)六不進(jìn)”標(biāo)準(zhǔn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)“失真失準(zhǔn)”對(duì)象和返貧對(duì)象實(shí)行臺(tái)賬管理，分類登記造冊(cè)，并依據(jù)精準(zhǔn)甄別結(jié)果調(diào)整減貧計(jì)劃和幫扶措施。
(五)進(jìn)一步甄別，效果明顯。當(dāng)前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府嚴(yán)格按照“六進(jìn)六不進(jìn)”標(biāo)準(zhǔn)，遵循“兩公示一公告”和“四議一公開(kāi)”工作程序，對(duì)貧困對(duì)象進(jìn)行了再次評(píng)議，使貧困對(duì)象進(jìn)一步精準(zhǔn)，干部群眾反映良好，潛在的矛盾逐步減小。
二、存在的問(wèn)題
(一)宣傳工作有待進(jìn)一步深入。一是少數(shù)村村支兩委干部、第一書(shū)記對(duì)精準(zhǔn)扶貧工作理解認(rèn)識(shí)不夠，如走馬鎮(zhèn)九嶺村、鐵爐白族鄉(xiāng)江口村的村干部對(duì)“五個(gè)一批”、“六項(xiàng)政策”、貧困戶劃分等基本情況理解不深，把握不準(zhǔn)，影響全村精準(zhǔn)扶貧工作向縱深發(fā)展。二是幫扶政策法規(guī)宣傳存在死角，宣傳對(duì)象多針對(duì)建檔立卡的貧困戶，部分非貧困戶對(duì)精準(zhǔn)扶貧的相關(guān)情況知之較少，容易誘發(fā)貧困戶與非貧困戶之間的矛盾。三是部分貧困戶對(duì)適合自己的幫扶政策了解不夠，對(duì)如何算好收入賬一知半解，表述不清。
(二)軟件資料有待進(jìn)一步完善。檢查中發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村在軟件資料上不同程度地存在以下問(wèn)題：一是戶檔案資料填寫(xiě)不規(guī)范，存在填寫(xiě)資料質(zhì)量不高，準(zhǔn)確度不夠等問(wèn)題。如同一貧困戶的家庭人口、林地面積、耕地面積等數(shù)據(jù)在戶口簿、聯(lián)系卡、明白卡上不一致。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案痕跡管理還存在疏漏的情況，關(guān)于20xx年建檔立卡工作流程的相關(guān)會(huì)議記錄、影像資料、請(qǐng)示批復(fù)文件整理不完善。
(三)落實(shí)措施有待進(jìn)一步創(chuàng)新。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧工作前段時(shí)間重在軟件方面的完善，對(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)扶貧、貧困人口增收研究不夠，切合實(shí)際的幫扶措施不多、不優(yōu)，措施針對(duì)性不強(qiáng)，結(jié)合村情、民情不夠，組織推動(dòng)力度不夠，多數(shù)長(zhǎng)效脫貧措施還停留在群眾自發(fā)狀態(tài)。
(四)工作程序有待進(jìn)一步嚴(yán)格。部分村沒(méi)有按照“四議一公開(kāi)”程序進(jìn)行公示，有的村即使公示了也不全面。如鄔陽(yáng)鄉(xiāng)三園村、郭家村村民代表在甄別決議書(shū)上簽了字，但沒(méi)有公示;下坪鄉(xiāng)東洲村、紅鷂村只公示了清退對(duì)象和增補(bǔ)對(duì)象，其他貧困戶沒(méi)有公示。在走訪中了解到，部分被清退貧困戶沒(méi)能完全熟悉政策，清退后存在不穩(wěn)定因素。
(五)政策落地有待進(jìn)一步推動(dòng)。當(dāng)前離20xx年年底不到40天，但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)扶貧等六項(xiàng)政策除醫(yī)療救助外都還處于摸底匯總階段，有待進(jìn)一步推動(dòng)落地。
三、下一步工作要求
(一)加大宣傳，化解清退矛盾。一是拓寬宣傳范圍，要求通過(guò)以小組會(huì)、黨員代表會(huì)、群眾會(huì)等形式切實(shí)將政策宣傳至每一戶每一人，做到政策公開(kāi)透明。二是入戶幫扶工作組要進(jìn)一步把工作做細(xì)做實(shí)，多了解熟悉幫扶貧困戶的基本情況，進(jìn)一步增進(jìn)與幫扶對(duì)象的感情，算好收入賬，確保被幫扶的貧困戶明白自身脫貧途徑。三是幫扶工作組與村支兩委干部要做好清退對(duì)象思想工作，確保不產(chǎn)生新的矛盾。
(二)查漏補(bǔ)缺，完善軟件資料。一是落實(shí)檔案痕跡管理，按照精準(zhǔn)扶貧目錄清單完善軟件內(nèi)容，尤其是20xx年建檔立卡相關(guān)底冊(cè)、會(huì)議記錄、影像資料、請(qǐng)示批復(fù)文件的痕跡資料。二是對(duì)本地建檔立卡工作進(jìn)行全面核查，認(rèn)真開(kāi)展一次“回頭看”，及時(shí)更正建檔立卡扶貧對(duì)象“失準(zhǔn)失真”信息。
(三)創(chuàng)新方法，注重幫扶實(shí)效。各級(jí)幫扶單位立足貧困村實(shí)際情況，多給支持，多辦實(shí)事，圍繞貧困戶這個(gè)核心，產(chǎn)業(yè)致富這個(gè)重心，大膽探索。著力創(chuàng)新幫扶措施，加大產(chǎn)業(yè)謀劃發(fā)展力度，積極為幫扶村引入帶動(dòng)性強(qiáng)的企業(yè)、合作社與能人大戶，將金融資本和社會(huì)資本引入農(nóng)村，形成一套科學(xué)合理的利益鏈接機(jī)制，確保貧困戶能夠穩(wěn)定增收不返貧。
(四)責(zé)任到位，落實(shí)駐村制度。派駐的第一書(shū)記要繼續(xù)發(fā)揮幫扶作用，積極宣傳精準(zhǔn)扶貧政策，協(xié)調(diào)實(shí)施各項(xiàng)幫扶措施，帶領(lǐng)全村早日脫貧致富。駐村期間，第一書(shū)記要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕“兩頭跑”和“走讀”行為，每月駐村時(shí)間不得少于20天。
年月日
秸稈禁燒工作督查通報(bào)怎么寫(xiě)篇四
春節(jié)期間，市深化“轉(zhuǎn)創(chuàng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成2個(gè)檢查組，分別于2月11日、12日對(duì)部分縣(區(qū))、市直及駐周單位的值班在崗和公車封存情況進(jìn)行了明察暗訪?，F(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：
一、總體情況
檢查發(fā)現(xiàn)，各地各單位公車封存情況較好，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;值班人員缺崗情況較多。
二、值班情況較好的單位
市委農(nóng)辦、市綜合投資公司、川匯區(qū)委辦公室、川匯區(qū)紀(jì)委等單位能做到值班人員在崗在位，履職盡責(zé)。
三、存在問(wèn)題的單位
1.西華縣：2月11日下午14點(diǎn)45分至16點(diǎn)30分，縣委辦公室、縣政府辦公室、縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣民宗局、縣安監(jiān)局、縣司法局等單位值班人員存在部分空崗或均不在崗現(xiàn)象。
2.川匯區(qū)：2月11日上午9點(diǎn)至11點(diǎn)，區(qū)人社局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)市場(chǎng)中心等單位值班人員存在部分空崗或均不在崗現(xiàn)象。
3.周口經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)：2月12日上午10點(diǎn)10分至10點(diǎn)30分，區(qū)衛(wèi)計(jì)委、區(qū)財(cái)政局等單位值班人員存在部分空崗或均不在崗現(xiàn)象。
4.市直單位：2月12日上午9點(diǎn)至10點(diǎn)10分，市總工會(huì)、市環(huán)保局、市市場(chǎng)發(fā)展中心等單位值班人員存在部分空崗或均不在崗現(xiàn)象。
四、下一步工作要求
一要提高認(rèn)識(shí)，克服松懈思想。堅(jiān)持值班制度，是保證政令暢通，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全和各項(xiàng)工作順利進(jìn)行的重要舉措，任何時(shí)候都不能松懈。二要對(duì)照檢查，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。各單位要認(rèn)真檢查本單位在春節(jié)期間落實(shí)值班工作的情況，尤其要重點(diǎn)檢查涉及群眾切身利益的重點(diǎn)部門(mén)、關(guān)鍵崗位，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)，把節(jié)日值班和日常值班、執(zhí)勤工作真正落到實(shí)處，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。三要嚴(yán)肅紀(jì)律，落實(shí)“兩個(gè)”責(zé)任。各單位要嚴(yán)格執(zhí)行值班等工作紀(jì)律，對(duì)違反紀(jì)律的個(gè)人依據(jù)有關(guān)規(guī)定和程序做出處理，并于2月19日前將處理結(jié)果和整改意見(jiàn)報(bào)市“轉(zhuǎn)創(chuàng)”辦。要認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委(黨組)主體責(zé)任、紀(jì)委(紀(jì)檢組)監(jiān)督責(zé)任，抓好“一崗雙責(zé)”、“一案雙查”制度的落實(shí)，杜絕違紀(jì)行為發(fā)生，以嚴(yán)明的紀(jì)律、優(yōu)良的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作開(kāi)展。
x活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
年2月15日
秸稈禁燒工作督查通報(bào)怎么寫(xiě)篇五
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、麻源墾殖場(chǎng)、縣安委會(huì)有關(guān)成員單位：
為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，全面落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任體系，縣安委會(huì)組織開(kāi)展了安全生產(chǎn)綜合督查活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)有關(guān)情況通報(bào)如下：
一、活動(dòng)開(kāi)展總體情況
按照《關(guān)于開(kāi)展安全生產(chǎn)綜合督查活動(dòng)的通知》(xx辦字[20xx]12號(hào))文件的部署要求，18個(gè)政府督查組迅速行動(dòng)，組織開(kāi)展了本行業(yè)(領(lǐng)域)的安全生產(chǎn)檢查，并對(duì)包干鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)進(jìn)行了安全生產(chǎn)督查，取得了預(yù)期效果。一是重點(diǎn)突出。各督查組能夠按照工作要求，積極貫徹落實(shí)，重點(diǎn)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行了檢查，有針對(duì)性的開(kāi)展了中小學(xué)校、交通安全、高危行業(yè)企業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的安全檢查;二是檢查細(xì)致。各督查組按照督查要求深入企業(yè)生產(chǎn)一線進(jìn)行檢查，排查各類安全隱患，對(duì)能當(dāng)場(chǎng)整改的督促企業(yè)及時(shí)整改到位。對(duì)一時(shí)難以整改到位的隱患，下達(dá)了整改通知限期整改;三是配合到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)能積極配合督查組工作，由分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同到企業(yè)進(jìn)行安全檢查。
二、存在的問(wèn)題
此次安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)，從督查情況匯報(bào)來(lái)看，大部分督查組都能按照縣安委會(huì)安排部署，積極開(kāi)展本行業(yè)(領(lǐng)域)的隱患排查治理工作、深入到包干鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行安全生產(chǎn)督查工作，但還有個(gè)別單位未開(kāi)展督查或未及時(shí)報(bào)送督查情況。部分督查組報(bào)送的隱患情況較籠統(tǒng)，沒(méi)有具體的隱患單位和隱患情況。大部分督查組未按要求填報(bào)安全隱患臺(tái)帳。
三、有關(guān)要求
1、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)安全意識(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、各有關(guān)單位和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任體系。
2、強(qiáng)化責(zé)任，抓好隱患整改。各責(zé)任單位要按照通報(bào)附表所列隱患，督促相關(guān)企業(yè)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)制訂整改措施，限期整改到位。對(duì)已整改到位的，要及時(shí)報(bào)縣安委辦銷號(hào)。
3、跟蹤問(wèn)效，嚴(yán)格責(zé)任追究?？h安委辦將對(duì)隱患整改進(jìn)行跟蹤督辦，對(duì)隱患整改不到位，責(zé)任不落實(shí)的單位，由縣安委會(huì)下達(dá)督辦函，并進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。對(duì)企業(yè)拒不整改或整改不力的，由相關(guān)職能部門(mén)依法進(jìn)行查處。
附件：xx縣安全生產(chǎn)綜合督查隱患情況匯總表
年月日
秸稈禁燒工作督查通報(bào)怎么寫(xiě)篇六
按照永寧鄉(xiāng)黨委政府年初提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)，各村(社區(qū))支部、村(居)委會(huì)對(duì)照檢查找差距增添措施，再努力，嚴(yán)格對(duì)照目標(biāo)責(zé)任制的要求，全面完成黨委政府時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半的工作要求?，F(xiàn)就五月的工作通報(bào)如下：
一、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形勢(shì)良好，全面完成水稻的滿栽滿插，玉米的除草造肥及紅苕苗的移栽，農(nóng)業(yè)政策保險(xiǎn)工作抓緊落實(shí)之中，全鄉(xiāng)任務(wù)41794元，已繳款14679元，占任務(wù)的35.1%，其中三廟壩村達(dá)64.4%，社區(qū)42%，鐵佛寺村完成了27.4%.鄉(xiāng)黨委政府要求各村(社區(qū))高度重視，做好工作確保任務(wù)全面完成。
二、農(nóng)村社保工作穩(wěn)中推進(jìn)，按市、鄉(xiāng)的要求，各村(社區(qū))加大了工作力度，很抓宣稱發(fā)動(dòng)及保費(fèi)收交，積極辦理符合條件的年滿60歲老人的社保申報(bào)辦理，全鄉(xiāng)共收交社保費(fèi)151600元，占全鄉(xiāng)總?cè)丝?2%，完成上級(jí)下達(dá)參保占總?cè)丝?0%要求，完成較好的柏樹(shù)壩村38%，鐵佛寺村37%。
三、鐵佛寺村超計(jì)外生育1人，張家壩村征收社撫費(fèi)1000元，全鄉(xiāng)1—5月已征收社撫費(fèi)19000元，鐵佛寺已征收社撫費(fèi)5000元，人口出生15人，計(jì)外3人，計(jì)生率80%，為此要求各村加大工作力度，努力完成計(jì)劃生育工作目標(biāo)任務(wù)。
四、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作及新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃正在向前推進(jìn)，鄉(xiāng)黨委政府為此提出要求，村(社區(qū))應(yīng)加大工作力度，增添措施，為提升城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作上檔次、顯特色，再努力。新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃正在編制中，馬家壩新區(qū)建設(shè)正加快進(jìn)度、新區(qū)街道硬化，農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、車站、管網(wǎng)入地在強(qiáng)力推進(jìn)之中。
五、留守兒童之家及“愛(ài)心媽媽”活動(dòng)全面啟動(dòng)，社區(qū)工作主動(dòng)已動(dòng)員了14位“愛(ài)心媽媽”與留守兒童結(jié)對(duì)一幫一全面關(guān)注留守兒童，鄉(xiāng)婦聯(lián)、團(tuán)委與中心校配合共同抓好這一工作。
六、村道公路建設(shè)力度加快，柏樹(shù)壩村道公路兩座橋工程已啟動(dòng)，普子嶺村聯(lián)鄉(xiāng)公路建設(shè)已完成前期工作，已動(dòng)工建設(shè)，柏樹(shù)壩村村支兩委高度重視村道公路的養(yǎng)護(hù)及安全工作，組織;勞力百余人上路清掃路面、理通水溝，保持村道公路常年路整潔、水溝暢通，安全通行樹(shù)立我鄉(xiāng)村道公路養(yǎng)護(hù)典型。喻家壩村委尋求外援全面整治了梅子壩公路，確保暢通，鐵佛寺至張家壩村道公路路面及水溝急待整治，請(qǐng)村支兩委落實(shí)。鄉(xiāng)黨委政府要求各村支兩委高度重視這一工作，適時(shí)將進(jìn)行專項(xiàng)督查，組織村干部交叉檢查。
七、材料申報(bào)及工作簡(jiǎn)報(bào)工作有了起色，按照目標(biāo)責(zé)任制要求，各村(社區(qū))及鄉(xiāng)政府的幾個(gè)工作組均按時(shí)上報(bào)月工作小結(jié)及上報(bào)簡(jiǎn)報(bào)，1—5月表現(xiàn)較好的柏樹(shù)壩村、張家壩村。鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心已上報(bào)簡(jiǎn)報(bào)2期，文廣中心1期，民政辦1期，對(duì)此要求各村(社區(qū))及鄉(xiāng)政府干部要高度重視，按質(zhì)按量完成任務(wù)。
八、黨建工作進(jìn)一步加強(qiáng)，四個(gè)村級(jí)活動(dòng)室已全面竣工即將投入使用，村級(jí)黨組織“百村轉(zhuǎn)化千村爭(zhēng)先”活動(dòng)已全面開(kāi)展，組織發(fā)展，鐵佛寺村已完成2名，喻家壩村1名，柏樹(shù)壩村2名，普子嶺村1名，黨員發(fā)展相關(guān)材料，鄉(xiāng)黨委即將召開(kāi)辦公會(huì)討論上報(bào)材料。
通報(bào)表彰：柏樹(shù)壩村(農(nóng)村社保、村道路養(yǎng)護(hù))，鐵佛寺村(農(nóng)村社保、社撫費(fèi)征收)。
材料上報(bào)：柏樹(shù)壩村、張家壩村、鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、社區(qū)關(guān)注留守兒童。
通報(bào)批評(píng)：鐵佛寺至張家壩村村道公路養(yǎng)護(hù)(鐵佛寺村、張家壩村);鄉(xiāng)政府辦公室公章使用未按規(guī)定登記。
工作通報(bào)目的在于取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互借鑒，希望各村(社區(qū))應(yīng)共同努力，全面抓好各項(xiàng)工作而共同努力。
20xx年x月x日
秸稈禁燒工作督查通報(bào)怎么寫(xiě)篇七
根椐區(qū)委、區(qū)政府的安排，由區(qū)委副書(shū)記郭，區(qū)委、宣傳部部長(zhǎng)牛晨霞，區(qū)委、區(qū)委辦主任牛文庭分別帶隊(duì)，組成三個(gè)督查組，于7月11日至18日，分赴全區(qū)各單位和部門(mén)，通過(guò)聽(tīng)匯報(bào)、查資料、看現(xiàn)場(chǎng)等形式，對(duì)區(qū)委、區(qū)政府11項(xiàng)制度、推進(jìn)城市長(zhǎng)效化管理、新農(nóng)村建設(shè)、對(duì)外開(kāi)放、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、12件實(shí)事、28項(xiàng)重點(diǎn)工作、“四個(gè)一”目標(biāo)責(zé)任制、流動(dòng)人口計(jì)劃生育清查驗(yàn)證等重點(diǎn)工作進(jìn)行了督查?？偟膩?lái)看，全區(qū)各單位和部門(mén)緊緊圍繞“五區(qū)”目標(biāo)，全面實(shí)施“一體兩翼”經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，基本做到了工作規(guī)范、制度健全、環(huán)境整潔，呈現(xiàn)出拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌。同時(shí)，對(duì)督查所列工作高度重視，措施得力，工作扎實(shí)，效果顯著。目前，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，發(fā)展態(tài)勢(shì)良好?，F(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：
一、總體情況
(一)關(guān)于十一項(xiàng)主要制度的執(zhí)行和落實(shí)情況
這項(xiàng)工作涉及到督查的所有單位和部門(mén)。從督查情況來(lái)看，我區(qū)出臺(tái)的十一項(xiàng)主要制度都得到了很好的貫徹落實(shí)。一是普遍制定了相應(yīng)的制度和措施。各單位、各部門(mén)根椐業(yè)務(wù)工作實(shí)際，列入重要議事日程，切實(shí)把這些制度落實(shí)到了工作中。特別是重大事項(xiàng)報(bào)告制度、半月計(jì)劃和總結(jié)制度、會(huì)議審批制度和副科以上請(qǐng)銷假制度普遍執(zhí)行較好。二是個(gè)別單位有所創(chuàng)新。英雄中路街道在實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制時(shí)，把值班這一環(huán)節(jié)改為“咨詢指南”，并確定專人負(fù)責(zé)，使值班的行政過(guò)程更具有人性化，得到了群眾的認(rèn)可。常青街道將首問(wèn)責(zé)任制延伸到各村(菜場(chǎng))，使群眾與基層干部實(shí)現(xiàn)了零距離接觸，群眾反映的問(wèn)題在短時(shí)間內(nèi)得到了解決。西街街道在設(shè)立首問(wèn)責(zé)任制的同時(shí)，還建立了嚴(yán)格的工作日志制度，并延伸到了各社區(qū)。東街街道和五馬街道建立了工作考勤制度，在全區(qū)率先實(shí)行了指紋簽到制度，并與獎(jiǎng)金、福利等掛鉤;紫金街道面臨拆遷，做到了人心不散，執(zhí)行制度不打折扣，各項(xiàng)工作有條不紊。統(tǒng)計(jì)局堅(jiān)持周一上午和周五下午集體學(xué)習(xí)制度不動(dòng)搖，有記錄、有心得、有分析報(bào)告，工作規(guī)范有序，干部精神振奮。太西街道、民政局等一些單位還結(jié)合11項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)，制定了相應(yīng)的處罰措施，確保了制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性。區(qū)委組織部、宣傳部，區(qū)直工委、區(qū)檢察院、區(qū)法院、區(qū)委黨校和區(qū)宗教局、區(qū)編辦等單位都做到了嚴(yán)格執(zhí)行制度，規(guī)范工作程序，不同程度地創(chuàng)優(yōu)了政務(wù)環(huán)境。
(二)關(guān)于鞏固“兩創(chuàng)”成果、推進(jìn)城市長(zhǎng)效化管理落實(shí)情況
這項(xiàng)工作主要涉及十個(gè)街道。截至目前，各街道都能夠按照有關(guān)要求總結(jié)“兩創(chuàng)”經(jīng)驗(yàn)，整理歸檔資料，建立健全長(zhǎng)效化城市管理機(jī)制，所轄區(qū)域基本做到了規(guī)范有序、干凈整潔，十個(gè)街道的工作都比較到位。如太西街道將創(chuàng)衛(wèi)期間的一些行之有效的辦法進(jìn)行了完善，并編印成冊(cè)，分發(fā)到各社區(qū)和轄區(qū)單位，使各項(xiàng)管理都有章可循。常青街道出臺(tái)了《愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)長(zhǎng)效化管理實(shí)施方案》，從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、保潔隊(duì)伍、重點(diǎn)問(wèn)題突破等方面制定了詳細(xì)的制度，在前半年全區(qū)城管工作考核中名列第一。英雄南路街道制定了“雙百”考核機(jī)制，把城市長(zhǎng)效化管理落到了實(shí)處。
(三)關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)、對(duì)外開(kāi)放和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)展情況
這項(xiàng)工作所涉及的單位和部門(mén)不同，各有所側(cè)重，區(qū)直各部門(mén)主要參與了新農(nóng)村建設(shè)的規(guī)劃編制、創(chuàng)衛(wèi)期間督促指導(dǎo)社區(qū)等工作。多數(shù)部門(mén)能夠幫助所包各村和社區(qū)改善環(huán)衛(wèi)設(shè)施、參與創(chuàng)建活動(dòng)、制定發(fā)展規(guī)劃等，不同程度給予了支持和協(xié)調(diào)，發(fā)揮了積極的促進(jìn)作用。
新農(nóng)村建設(shè)主要涉及常青街道和五馬街道。目前，兩街道做了以下工作：一是結(jié)合全市新農(nóng)村建設(shè)的總體部署，確定景家莊、紫坊、附城、馬坊頭、南石槽5個(gè)村為新農(nóng)村建設(shè)示范村，南關(guān)、桃園、邱村、屈家莊、柏后、李家莊、北董、五馬、北山頭、中山頭11個(gè)村為整治村，并已逐級(jí)上報(bào)省、市新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組。同時(shí)，按照示范村、整治村標(biāo)準(zhǔn)要求正在開(kāi)展工作。二是結(jié)合實(shí)際，制定了建設(shè)新農(nóng)村實(shí)施方案，確定了具體操作步驟，明確了責(zé)任，分解了任務(wù)。五馬街道實(shí)施了“工業(yè)園區(qū)在平川、休閑旅游靠東山、三產(chǎn)服務(wù)挨城邊”的新農(nóng)村建設(shè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，立足于突破“三農(nóng)”瓶頸，重點(diǎn)發(fā)展蔬菜大棚和觀賞農(nóng)業(yè)，積極推進(jìn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向綠色農(nóng)業(yè)和休閑農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型。三是以新農(nóng)村建設(shè)為契機(jī)，初步啟動(dòng)了城中村改造，加快了村容村貌整治。目前，常青街道辦事處附城村已完成4幢周轉(zhuǎn)樓主體工程，紫坊村完成了2幢，柏后村已投入100萬(wàn)元做好前期準(zhǔn)備工作。五馬街道辦事處北山頭村正在進(jìn)行村容改造，馬坊頭村已經(jīng)完成示范村規(guī)劃方案，南石槽村也正在制定村莊搬遷、旅游開(kāi)發(fā)的發(fā)展規(guī)劃。
對(duì)外開(kāi)放和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好，進(jìn)展順利。從督查情況看，常青街道動(dòng)手快、措施硬、亮點(diǎn)多、效果好。該辦事處在全市推進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)員大會(huì)上榮獲明星鄉(xiāng)鎮(zhèn)榮譽(yù)稱號(hào)后，進(jìn)一步加大了工作力度。一方面，對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查摸底。目前，該辦事處有全市重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)115個(gè)，其中工業(yè)企業(yè)41個(gè)，商貿(mào)企業(yè)35個(gè)，餐飲服務(wù)企業(yè)28個(gè)，交運(yùn)企業(yè)4個(gè)，其它的7個(gè)，從業(yè)人員5472人，固定資產(chǎn)51375萬(wàn)元，為進(jìn)一步推進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。另一方面，深入實(shí)施民營(yíng)經(jīng)濟(jì)三年推進(jìn)計(jì)劃。今年，該辦事處加大招商引資力度，切實(shí)擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放，新上、擴(kuò)建項(xiàng)目23個(gè)，全部屬于民營(yíng)經(jīng)濟(jì)性質(zhì)，其中投資1000萬(wàn)元以上的xx個(gè)，共引進(jìn)資金4億元，上半年完成投資1.9億元，對(duì)外開(kāi)放工作和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好。
(四)關(guān)于12件實(shí)事和28項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況
總體上看，12件實(shí)事和28項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展順利。截至目前，12件實(shí)事中已完成1件，基本完成3件，達(dá)到進(jìn)度7件，不達(dá)進(jìn)度1件;28項(xiàng)重點(diǎn)工作中已完成3件，達(dá)進(jìn)度25項(xiàng)(12件實(shí)事和28項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況表附后)。
(五)關(guān)于“四個(gè)一”責(zé)任制落實(shí)情況
該項(xiàng)工作涉及到所有的督查單位和部門(mén)?？偟膩?lái)看，都結(jié)合各自業(yè)務(wù)進(jìn)行了具體落實(shí)，但進(jìn)展情況不一，大部分處于積極籌備階段，少部分已經(jīng)完成。其中，較好的單位有常青街道、西街街道、東街街道、英雄中路街道、紀(jì)檢委、財(cái)政局、教育局、環(huán)衛(wèi)處等。
(六)關(guān)于流動(dòng)人口計(jì)劃生育清查驗(yàn)證工作進(jìn)展情況
這項(xiàng)工作主要涉及所督查的十個(gè)街道。從督查來(lái)看，流動(dòng)人口計(jì)劃生育清查驗(yàn)證工作開(kāi)展以來(lái)，各街道和有關(guān)職能部門(mén)普遍高度重視，精心組織，周密部署，狠抓了宣傳發(fā)動(dòng)、清查隊(duì)伍、投入保障、齊抓共管、督促檢查、責(zé)任到位、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等七個(gè)方面的落實(shí)，全區(qū)流動(dòng)人口計(jì)劃生育清查驗(yàn)證工作取得階段性成果，并保持良好的發(fā)展勢(shì)頭。截至目前，在抓單位、抓門(mén)店、抓市場(chǎng)、抓封閉住宅小區(qū)、抓零散房屋出租戶“五抓”范圍內(nèi)，清查登記流動(dòng)人口15362人，《流動(dòng)人口婚育證明》持證、驗(yàn)證率達(dá)74.26%，下發(fā)催辦、督辦通知書(shū)3912份，預(yù)計(jì)在7月底能夠按照省、市的要求完成工作任務(wù)。工作中，領(lǐng)導(dǎo)重視、措施得力、效果明顯的街道有西街街道、英雄中路街道、常青街道、英雄南路街道。
二、存在的主要問(wèn)題
從督查中可以看出，各單位和部門(mén)上半年工作中存在以下突出問(wèn)題。
在制度執(zhí)行方面，各單位和部門(mén)雖然執(zhí)行得比較好，但資料還不健全、不規(guī)范、不完整，有的無(wú)據(jù)可查，甚至落實(shí)得還不到位。特別是在“四個(gè)一”責(zé)任制落實(shí)方面，區(qū)委要求每個(gè)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部都要落實(shí)，但一些被督查單位是以集體形式引項(xiàng)目、辦實(shí)事、建協(xié)會(huì)、作承諾，沒(méi)有達(dá)到區(qū)委、區(qū)政府的要求。有的甚至走形式、搞應(yīng)付，“四個(gè)一”相互頂替，不規(guī)范，不完整，沒(méi)有實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容。
在城市長(zhǎng)效化管理方面，各街道的保潔人員仍然較少，造成工作強(qiáng)度大、保潔力度不夠，存在一定的突擊現(xiàn)象。對(duì)為加強(qiáng)城市管理而使用的“4050”人員在管理上還存在一些疏漏和不足，致使監(jiān)督有不到位的地方?！皟蓜?chuàng)”工作基本告一階段后，一些遺留問(wèn)題沒(méi)有得到有效解決。如橋北市場(chǎng)的問(wèn)題已經(jīng)成為附近居民關(guān)注的一個(gè)熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。同時(shí)，農(nóng)村建房過(guò)程中，建筑材料亂堆亂放現(xiàn)象仍然存在。
在12件實(shí)事28項(xiàng)重點(diǎn)工作方面，個(gè)別單位和部門(mén)重視不夠，措施不力，導(dǎo)致沒(méi)有達(dá)到進(jìn)度要求。
在流動(dòng)人口計(jì)劃生育清查驗(yàn)證方面：一是有的街道重點(diǎn)不突出，主要表現(xiàn)在抓封閉住宅小區(qū)、抓零散房屋出租戶難度較大，成效不明顯。二是發(fā)展不平衡，有的街道進(jìn)展緩慢，力度不夠，僅完成工作任務(wù)的60%。三是少數(shù)部門(mén)的個(gè)別人員配合不力，影響了工作效果。四是少數(shù)街道之間存在管轄范圍不明的現(xiàn)象，造成有的地方流動(dòng)人口有漏登的現(xiàn)象。
三、下一步工作要求
為了加快工作進(jìn)度，圓滿完成全年確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，區(qū)委、區(qū)政府要求各單位和部門(mén)，要深入學(xué)習(xí)“七一”講話精神，進(jìn)一步貫徹落實(shí)省、市政府系統(tǒng)干部大會(huì)精神，咬定全年工作目標(biāo)，緊緊圍繞“五區(qū)”目標(biāo)和“一體兩翼”經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，拼搏進(jìn)取，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，創(chuàng)優(yōu)政務(wù)環(huán)境，把精力集中到抓落實(shí)、謀發(fā)展上來(lái)，扎扎實(shí)實(shí)做好下半年工作。要進(jìn)一步健全制度，完善資料，裝訂成冊(cè)，規(guī)范管理;要進(jìn)一步落實(shí)好12件實(shí)事和28項(xiàng)重點(diǎn)工作。各承辦單位對(duì)每一項(xiàng)實(shí)事和重點(diǎn)工作都要明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人，做到有人抓、有人管，嚴(yán)格責(zé)任追究;要進(jìn)一步落實(shí)“四個(gè)一”責(zé)任制。各單位和部門(mén)要明確“四個(gè)一”責(zé)任制的執(zhí)行范圍，做到每個(gè)副科級(jí)干部都要引項(xiàng)目、辦實(shí)事、建協(xié)會(huì)、作承諾，并在各單位和部門(mén)醒目位置公示“四個(gè)一”責(zé)任制的具體內(nèi)容。
今年10月份，全市將對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、招商引資、城市建設(shè)和管理、新農(nóng)村建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、工業(yè)新型化等工作進(jìn)行觀摩排隊(duì)。各有關(guān)部門(mén)要精心準(zhǔn)備，突出亮點(diǎn)，展示大城區(qū)、大服務(wù)、大開(kāi)放、大發(fā)展的新成果。區(qū)委、區(qū)政府將繼續(xù)加大督查力度，跟蹤問(wèn)效，確保各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。
中共長(zhǎng)治市城區(qū)委員會(huì)辦公室
長(zhǎng)治市城區(qū)人民政府辦公室
年7月26
秸稈禁燒工作督查通報(bào)怎么寫(xiě)篇八
各鎮(zhèn)、街道黨委，開(kāi)發(fā)區(qū)工委，市委各部委，市級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部委辦局黨組，各人民團(tuán)體黨組：
7月17日、7月20日-24日,市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委聯(lián)合專班采取查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)查看、個(gè)別訪談等方式，重點(diǎn)對(duì)第一季度督查存在問(wèn)題的基層單位、被列為重點(diǎn)管理對(duì)象的基層黨組織等15個(gè)市直單位、8個(gè)鎮(zhèn)(街道)25個(gè)村(社區(qū))進(jìn)行隨機(jī)抽查督辦?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：
一、工作進(jìn)展情況
通過(guò)督查了解，第二季度全市各地各單位基層黨建工作穩(wěn)步推進(jìn)、扎實(shí)有序，取得了階段性成效。一是主動(dòng)作為意識(shí)明顯增強(qiáng)。各級(jí)黨組織書(shū)記積極適應(yīng)黨建工作新常態(tài)，貫徹落實(shí)“四個(gè)清單”要求，不等不靠、競(jìng)進(jìn)作為，促進(jìn)了管黨責(zé)任落地落實(shí)。市住建局、市林業(yè)局緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作同安排、同部署。七星臺(tái)鎮(zhèn)沈家店村、安福寺鎮(zhèn)桑樹(shù)河村黨組織書(shū)記帶頭上黨課、帶頭落實(shí)值班代辦制度，帶領(lǐng)村“兩委”班子成員主動(dòng)作為、謀劃發(fā)展，發(fā)揮了示范引領(lǐng)和模范帶頭作用。二是階段性黨建工作推進(jìn)有序。各地各單位結(jié)合建黨94周年“七一紀(jì)念”活動(dòng)，黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)、標(biāo)識(shí)標(biāo)牌清理、社區(qū)換屆前期調(diào)研摸底等重點(diǎn)工作，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進(jìn)，較好完成了階段性工作任務(wù)?！捌咭弧逼陂g，各地各單位開(kāi)展豐富多彩的紀(jì)念活動(dòng)和走訪慰問(wèn)活動(dòng)，董市鎮(zhèn)以“放飛激情、向黨獻(xiàn)禮”為主題組織開(kāi)展才藝展演，市直機(jī)關(guān)工委組織相關(guān)單位集中開(kāi)展“千人志愿服務(wù)行動(dòng)”，深受廣大黨員干部群眾歡迎。市國(guó)稅局、市林業(yè)局、市民政局、市文體局、市國(guó)土局、市扶貧辦、市電信公司對(duì)口幫扶百里洲鎮(zhèn)鳳梁村黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)，落實(shí)項(xiàng)目資金40余萬(wàn)元。三是基層黨建工作方法務(wù)本務(wù)實(shí)。市發(fā)改局創(chuàng)新基層黨組織基本活動(dòng)記錄，建立“黨建紀(jì)實(shí)錄”，對(duì)各類會(huì)議、學(xué)習(xí)、活動(dòng)進(jìn)行清單式記錄，建好黨建工作“明白賬”。市住建局建立局機(jī)關(guān)黨建工作督查組，對(duì)二級(jí)單位黨建工作進(jìn)行定期督查督辦。問(wèn)安鎮(zhèn)組織農(nóng)村黨組織書(shū)記開(kāi)展“書(shū)記講堂”活動(dòng)，到宜都市紅花套鎮(zhèn)、五眼泉鎮(zhèn)等地參觀考察學(xué)習(xí)。
二、存在的主要問(wèn)題
通過(guò)督查發(fā)現(xiàn)，部分基層黨組織仍然存在一些不容忽視的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，個(gè)別問(wèn)題在第一季度督查中已經(jīng)通報(bào)，少數(shù)基層黨組織未引起足夠重視。
一是黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)問(wèn)題。有的黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)時(shí)間不及時(shí)，重臨時(shí)應(yīng)付，輕長(zhǎng)期堅(jiān)持，許多本該當(dāng)月公開(kāi)的內(nèi)容被拖延，喪失了公開(kāi)的時(shí)效性，一些動(dòng)態(tài)信息公開(kāi)時(shí)效性更差;有的公開(kāi)場(chǎng)所不健全，公開(kāi)欄設(shè)置不規(guī)范、不醒目，過(guò)于簡(jiǎn)陋，部分村公開(kāi)欄缺少防護(hù)措施，往往公布后不久，公示內(nèi)容便蕩然無(wú)存;有的公開(kāi)內(nèi)容不全面，部分村黨務(wù)公開(kāi)盲然，公開(kāi)規(guī)定不明確，公開(kāi)內(nèi)容“不痛不癢”，對(duì)黨員群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題遮遮掩掩，不愿公開(kāi)甚至不公開(kāi)、半公開(kāi)、避重就輕;有的公開(kāi)形式單一，在公開(kāi)欄中一貼了事，立卷歸檔凌亂，不能充分運(yùn)用會(huì)議和民主生活會(huì)等各種形式開(kāi)展全方位、多層次的公開(kāi)。七星臺(tái)鎮(zhèn)李家崗村、仙女鎮(zhèn)桃花垱村、安福寺鎮(zhèn)靈芝山村、馬家店街道滕家河村等村存在上述部分問(wèn)題。
二是村干部值班代辦問(wèn)題。部分村未嚴(yán)格按照相關(guān)要求落實(shí)村干部值班代辦制度，不能及時(shí)為群眾提供代辦服務(wù)。有的在規(guī)定上班時(shí)間無(wú)人值班，有的值班表張貼室內(nèi)，無(wú)法查看當(dāng)日值班干部姓名和聯(lián)系電話。問(wèn)安鎮(zhèn)方家畈村、關(guān)廟山村、龍泉堂村，百里洲鎮(zhèn)白馬寺村、互助村，在督查組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)暗訪時(shí)，黨員群眾服務(wù)中心大門(mén)緊閉，無(wú)人值班。
三是“書(shū)記講堂”活動(dòng)開(kāi)展問(wèn)題。部分基層黨組織開(kāi)展“書(shū)記講堂”僅停留在書(shū)記上黨課層面，市直單位表現(xiàn)較突出，對(duì)“書(shū)記講堂”的“三講一評(píng)”目的方法不清楚，沒(méi)有按照相關(guān)要求填寫(xiě)“書(shū)記講堂”活動(dòng)記載表，看不到相關(guān)圖片資料和記錄。
四是在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到問(wèn)題。一方面，部分社區(qū)把自己定位在被動(dòng)接受的角色，對(duì)群眾真正需要解決的實(shí)際困難沒(méi)有進(jìn)行有效收集和整理分類，不能為報(bào)到在職黨員提供合適的認(rèn)領(lǐng)崗位。另一方面，部分在職黨員對(duì)主動(dòng)進(jìn)社區(qū)為群眾提供服務(wù)的態(tài)度不積極，少數(shù)在職黨員認(rèn)為進(jìn)不進(jìn)社區(qū)參加活動(dòng)無(wú)所謂，只填寫(xiě)了相關(guān)表格，而不到社區(qū)報(bào)到開(kāi)展活動(dòng)。
五是上半年黨費(fèi)收繳問(wèn)題。部分市直單位未按要求及時(shí)足額收繳本地本單位上半年黨費(fèi)。截至督查時(shí)，在督查單位中，市國(guó)土局、市經(jīng)管局、市水產(chǎn)局、市環(huán)保局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局枝江調(diào)查隊(duì)等單位未將本地本單位上半年黨費(fèi)上繳到指定帳戶。
三、有關(guān)要求
綜合第一季度、第二季督查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，結(jié)合年度基層黨建工作部署，各地各單位務(wù)必引起高度重視，采取措施加以解決，要樹(shù)立問(wèn)題導(dǎo)向，正視問(wèn)題差距，強(qiáng)化整改落實(shí)，為全面完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一是要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。按照黨建工作年度考核要求，基層黨組織過(guò)程管理將納入考核評(píng)價(jià)的范疇，作為評(píng)選“黨建工作先進(jìn)單位”的重要依據(jù)。兩次督查發(fā)現(xiàn)，值班制度和黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)制度落實(shí)不到位、會(huì)議活動(dòng)記錄不規(guī)范等問(wèn)題頻發(fā)多發(fā)，暴露出少數(shù)黨組織對(duì)問(wèn)題重視不夠、警醒不夠。凡是在督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，將作為過(guò)程管理“反向”評(píng)價(jià)依據(jù)，并在年度考核測(cè)評(píng)中嚴(yán)格兌現(xiàn)。
二是要規(guī)范過(guò)程管理。督查發(fā)現(xiàn)，一些重點(diǎn)工作和基本要求都能在基層得到印證和反映，但標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，缺乏嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，特別是基層黨組織基本活動(dòng)記錄簿記錄簡(jiǎn)單、字跡潦草、漏項(xiàng)缺項(xiàng)的問(wèn)題還比較普遍。各地各單位要樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)、規(guī)范意識(shí)，加強(qiáng)過(guò)程管理、痕跡管理，不斷提升黨建工作規(guī)范化水平。市直機(jī)關(guān)工委要組織行業(yè)相關(guān)、業(yè)務(wù)相連的市直單位黨組織書(shū)記，市非公企業(yè)黨工委要組織工業(yè)園區(qū)、非公企業(yè)黨組織書(shū)記，市直部門(mén)黨委(黨組)要組織二級(jí)單位黨組織書(shū)記定期開(kāi)展“書(shū)記講堂”活動(dòng)。各地各單位要積極組織廣大黨員關(guān)注“共產(chǎn)黨員”、“枝江黨員之家”微信。
三是要持續(xù)深入整改。對(duì)督查單位已發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要采取有力措施加以整改，上級(jí)黨組織要幫助分析問(wèn)題根源、明確整改責(zé)任，杜絕存在問(wèn)題“屢教不改”。對(duì)未被督查的其他單位，要結(jié)合本地本單位實(shí)際，進(jìn)行對(duì)照檢查、舉一反三。
中共枝江市委組織部
年8月14日
秸稈禁燒工作督查通報(bào)怎么寫(xiě)篇九
各局、辦，陽(yáng)和街道辦：
根據(jù)年度工作安排，4月8日-10日，新區(qū)管委會(huì)辦公室、黨群工作部聯(lián)合組織對(duì)各部門(mén)一季度工作進(jìn)行了督查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、好的方面
今年第一季度，各部門(mén)對(duì)全年工作認(rèn)真謀劃和部署，制定了本部門(mén)20xx年工作計(jì)劃，將年度工作任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化、量化和分解，責(zé)任到人，各項(xiàng)工作開(kāi)局良好。
一是緊緊圍繞新區(qū)中心工作，開(kāi)展調(diào)查研究，科學(xué)謀劃年度任務(wù)。
各部門(mén)能夠按照新區(qū)總體工作思路，結(jié)合本部門(mén)實(shí)際積極開(kāi)展調(diào)查研究，籌劃安排年度工作。經(jīng)濟(jì)發(fā)展局全面深入企業(yè)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和技術(shù)研發(fā)情況，對(duì)今年工業(yè)總產(chǎn)值、固定資產(chǎn)投資等重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增長(zhǎng)空間進(jìn)行研究分析，提出今年任務(wù)目標(biāo)，組織申報(bào)技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新資金項(xiàng)目;財(cái)政局在春節(jié)過(guò)后立即組織人員協(xié)同陽(yáng)和國(guó)地稅局深入企業(yè)，了解稅源情況，排查稅收征管問(wèn)題，為完成20xx年財(cái)政收入任務(wù)摸清了底數(shù);招商局在與規(guī)劃、征地等部門(mén)協(xié)調(diào)對(duì)接、逐家走訪企業(yè)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析研究，提出今年產(chǎn)業(yè)招商設(shè)想和工作措施;陽(yáng)和街道辦事處深入農(nóng)村、社區(qū)開(kāi)展調(diào)研，統(tǒng)籌謀劃今年基層工作的總體思路以及重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目等。
二是加強(qiáng)溝通協(xié)作，在建續(xù)建項(xiàng)目有序推進(jìn)，確立并啟動(dòng)年度新建項(xiàng)目。
規(guī)建、征地、財(cái)政和社會(huì)事務(wù)等部門(mén)之間以及與東城公司密切協(xié)調(diào)、積極配合，通過(guò)多次聯(lián)席會(huì)議，開(kāi)展工作對(duì)接，圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目用地、資金、建設(shè)等具體問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商解決，有效推動(dòng)了在建續(xù)建項(xiàng)目建設(shè)。陽(yáng)和公立幼兒園、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、古亭山小學(xué)建設(shè)三個(gè)項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn);和源路古亭濱江段部分路段完成路基的鋪設(shè)，銀海鋁業(yè)2#熔保爐進(jìn)行試產(chǎn)，熱軋機(jī)主設(shè)備進(jìn)入安裝調(diào)試階段;五菱柳機(jī)整體搬遷項(xiàng)目業(yè)主單位已基本完成項(xiàng)目的前期工作。
通過(guò)園區(qū)資源整合和策劃包裝，確定并啟動(dòng)了和源路施工建設(shè)、古亭片區(qū)企業(yè)搬遷改造、打通東部片區(qū)連接通道以及游艇項(xiàng)目周邊路網(wǎng)建設(shè)等一批重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。
三是突出改善民生，全力維護(hù)社會(huì)安全穩(wěn)定，安排部署基層組織建設(shè)。
春節(jié)期間，管委會(huì)部署安排，開(kāi)展轉(zhuǎn)作風(fēng)、走基層、送溫暖活動(dòng);在民生項(xiàng)目建設(shè)方面，陽(yáng)和街道辦事處積極落實(shí)資金抓好社區(qū)老年人活動(dòng)中心、農(nóng)村飲水、水利工程建設(shè)項(xiàng)目，積極推進(jìn)社灣二產(chǎn)合作項(xiàng)目以及扶持村集體經(jīng)濟(jì);民生保障體系方面，新區(qū)各部門(mén)進(jìn)一步完善社會(huì)保障模式、機(jī)制、制度，出臺(tái)了農(nóng)民人均純收入倍增方案，推進(jìn)新區(qū)助殘扶貧工程，發(fā)放低保和社會(huì)救濟(jì);在維護(hù)穩(wěn)定方面，暢通信訪渠道，定期開(kāi)展公開(kāi)大接訪，通過(guò)管委、街道、村組“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”開(kāi)展矛盾糾紛大調(diào)解，加強(qiáng)安全生產(chǎn)和安全檢查，確保新區(qū)社會(huì)穩(wěn)定;在抓基層組織建設(shè)方面，按照市委“千村大會(huì)戰(zhàn)”的工作部署，街道、黨群等部門(mén)配合，研究制定村級(jí)辦公活動(dòng)場(chǎng)所陣地建設(shè)方案，啟動(dòng)社區(qū)網(wǎng)格化建設(shè)前期工作。
四是全力投入創(chuàng)衛(wèi)攻堅(jiān)，確保創(chuàng)衛(wèi)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
在全市創(chuàng)衛(wèi)工作進(jìn)入全面攻堅(jiān)階段的情況下，社會(huì)事務(wù)局精心部署安排，各部門(mén)樹(shù)立全局思想，按照責(zé)任分工狠抓創(chuàng)衛(wèi)工作落實(shí)，做到了組織到位、動(dòng)員到位、宣傳到位、措施到位、責(zé)任到位和落實(shí)到位，營(yíng)造了濃厚創(chuàng)衛(wèi)工作氛圍、加強(qiáng)了市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生的整治力度，開(kāi)展了環(huán)境衛(wèi)生周末大掃除、突出整治行動(dòng)、除“四害”以及做好市場(chǎng)改造和馬路市場(chǎng)整治等一系列工作措施，確保創(chuàng)衛(wèi)工作的順利開(kāi)展。
五是嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，新區(qū)改進(jìn)作風(fēng)、厲行節(jié)約成效明顯。
新區(qū)自召開(kāi)貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”動(dòng)員部署會(huì)議后，大部分單位能夠及時(shí)組織本部門(mén)干部職工學(xué)習(xí)中央有關(guān)精神和新區(qū)制定的實(shí)施辦法，提高大家思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定。年初，新區(qū)在公務(wù)接待、公車治理、改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)等方面效果明顯。一季度各部門(mén)會(huì)議數(shù)量較20xx年同比壓縮30多個(gè)，內(nèi)容接近或參會(huì)對(duì)象相同的會(huì)議盡量合并召開(kāi);公務(wù)接待費(fèi)用大規(guī)模減少，與往年同期相比公務(wù)支出大大減少;各部門(mén)能夠嚴(yán)格遵守公車管理的有關(guān)規(guī)定，按規(guī)定使用和封存車輛，全國(guó)兩會(huì)期間及星期六、星期日集中停放落實(shí)好;大部分單位做到進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)調(diào)研和切實(shí)解決企業(yè)、群眾困難和問(wèn)題，明顯改進(jìn)工作作風(fēng)。
二、存在的問(wèn)題
(一)在保增長(zhǎng)、促發(fā)展上還要加強(qiáng)研究，加大工作力度。
新一季度，規(guī)模以上企業(yè)增長(zhǎng)速度放緩，沒(méi)有重大項(xiàng)目落地，財(cái)政收入雖有增長(zhǎng)但落后于時(shí)間進(jìn)度，新增稅源不足。面對(duì)發(fā)展空間有限、發(fā)展后勁不足以及融資難等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，還需要各部門(mén)加強(qiáng)中長(zhǎng)期發(fā)展謀劃，探索發(fā)展的新思路。
(二)和源路建設(shè)項(xiàng)目推進(jìn)遲緩
新區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)高度重視和源路建設(shè)進(jìn)度，征地部門(mén)全力推進(jìn)，和源路征地拆遷工作取得明顯突破，但項(xiàng)目整體進(jìn)度沒(méi)有實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，除存在部分土地未獲批文和歷史遺留問(wèn)題待解決等客觀因素外，一些責(zé)任部門(mén)沒(méi)有按任務(wù)分解工作要求深入群眾開(kāi)展工作和化解問(wèn)題，把征地難題留給征地辦解決，致使項(xiàng)目建設(shè)整體工作推進(jìn)較緩。
(三)個(gè)別部門(mén)對(duì)于政府熱線問(wèn)題處理不夠重視
政府熱線是老百姓反映和請(qǐng)求解決實(shí)際問(wèn)題的重要渠道，也是我們?yōu)槊衽艖n解難、密切聯(lián)系群眾的紐帶。從全市通報(bào)的情況看，新區(qū)這項(xiàng)工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。主要問(wèn)題是個(gè)別職能部門(mén)工作人員存在推諉、處理完不及時(shí)反饋等現(xiàn)象，新區(qū)政府熱線工作已連續(xù)兩年在績(jī)效考核中扣分，要切實(shí)引起重視。
(四)作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)
從督查情況看，個(gè)別部門(mén)對(duì)組織學(xué)習(xí)貫徹黨的和中央八項(xiàng)規(guī)定不到位，沒(méi)有組織本單位干部職工傳達(dá)學(xué)習(xí)，無(wú)法提供專題會(huì)議記錄或?qū)W習(xí)筆記;部分干部改進(jìn)作風(fēng)、厲行節(jié)約意識(shí)還不夠深，需要進(jìn)一步加強(qiáng)教育和提高認(rèn)識(shí);有的干部工作沒(méi)有激情，得過(guò)且過(guò)，上班遲到、工作時(shí)間有上網(wǎng)購(gòu)物或玩游戲等現(xiàn)象;部分干部深入基層一線不夠，解決問(wèn)題辦法不多，工作措施不硬。
(五)安全形勢(shì)不容樂(lè)觀
新區(qū)對(duì)安全工作始終高度重視，常議常抓、常抓不懈，但一季度仍有3人因安全生產(chǎn)事故死亡，安全形勢(shì)嚴(yán)峻。新區(qū)將進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育，加大安全排查檢查和整改力度，切實(shí)把事故多發(fā)的勢(shì)頭壓下來(lái)。
三、幾點(diǎn)建議
(一)要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化工作責(zé)任。各部門(mén)要圍繞年度工作任務(wù)和目標(biāo)，總結(jié)分析一季度本部門(mén)工作推進(jìn)情況，認(rèn)真對(duì)照存在的問(wèn)題和不足，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任意識(shí)，以更大的決心、下更大的力氣、用更強(qiáng)的措施，不斷深化認(rèn)識(shí)，積極拓寬思路，攻堅(jiān)克難。
(二)要進(jìn)一步明晰工作目標(biāo)，強(qiáng)化工作落實(shí)。各部門(mén)各單位要把全年工作目標(biāo)按時(shí)間進(jìn)度進(jìn)一步分解細(xì)化，狠抓工作落實(shí)。一是要善于抓總，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)調(diào)度。二是要善于統(tǒng)籌，在融入中心、服務(wù)大局上再提升。主動(dòng)作為，加強(qiáng)溝通協(xié)作，做到遇事不推諉、不逃避，不斷提高對(duì)上級(jí)指示精神的執(zhí)行力;要加強(qiáng)上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之間、部門(mén)之間相互溝通協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，對(duì)照工作任務(wù)安排，積極落實(shí)，及時(shí)反饋。三是要善于創(chuàng)新，圍繞新區(qū)的重點(diǎn)工作，圍繞工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)加大創(chuàng)新力度，做到重點(diǎn)工作創(chuàng)特色、特色工作創(chuàng)亮點(diǎn)、整體工作創(chuàng)一流，確保全年的目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
(三)要進(jìn)一步改變機(jī)關(guān)作風(fēng)，強(qiáng)化效能建設(shè)。堅(jiān)持貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，新區(qū)黨工委要繼續(xù)加強(qiáng)和整頓干部工作作風(fēng)，完善制度，強(qiáng)化管理，加強(qiáng)督查督辦，切實(shí)提高機(jī)關(guān)行政效能和工作效率。各單位各部門(mén)要建立健全規(guī)章制度，加強(qiáng)人員管理教育，切實(shí)轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)，改變少數(shù)黨員干部漂浮、散漫的工作陋習(xí)，提升做好群眾工作能力。要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，明確各部門(mén)黨風(fēng)廉政任務(wù)，不斷推進(jìn)管委會(huì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。
中共xx市xx區(qū)工作委員會(huì)
年5月13日
秸稈禁燒工作督查通報(bào)怎么寫(xiě)篇十
7月下旬至8月上旬，為深入貫徹落實(shí)全縣禁毒工作會(huì)議精神，促進(jìn)工作落實(shí)，縣禁毒委員會(huì)辦公室、縣督查局對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年禁毒工作開(kāi)展情況進(jìn)行了督查，現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：
一、基本情況
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)市、縣禁毒委員會(huì)的要求，相應(yīng)調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，召開(kāi)了專題會(huì)議，進(jìn)行了研究部署，開(kāi)展了禁毒相關(guān)工作，但部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滯后，在宣傳發(fā)動(dòng)、打擊整治、社區(qū)戒毒、協(xié)會(huì)籌備等方面還存在不足，須認(rèn)真進(jìn)行整改。
二、存在的問(wèn)題
(一)禁毒宣傳不到位。鸕鶿渡、沾溪、大栗港3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)未按要求設(shè)置永久性禁毒宣傳公益廣告牌。
(二)打擊整治不徹底。在縣公安局組織開(kāi)展的“掃毒害保平安”、“毒品問(wèn)題大整治”等專項(xiàng)行動(dòng)中，高橋派出所、修山派出所未采取強(qiáng)有力的措施打擊毒品犯罪，未偵辦1起毒品案件。
(三)社區(qū)戒毒康復(fù)工作滯后。有桃花江、松木塘、鸕鶿渡、沾溪、大栗港、三堂街、鲊埠7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)未建立社區(qū)戒毒(康復(fù))工作站，未落實(shí)“四員”一體及“八有”工作目標(biāo)，導(dǎo)致一些吸毒人員的幫教管控難以到位。
(四)美沙酮門(mén)診入組率低。按照《x3年禁毒工作考評(píng)辦法》要求，桃花江鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的吸毒人員美沙酮門(mén)診入組率須達(dá)50%以上，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)30%以上。但根據(jù)美沙酮藥物維持治療門(mén)診提供的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)吸毒人員1至6月份接受美沙酮治療情況，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均未達(dá)到考評(píng)要求，特別是浮邱山、高橋、鸕鶿渡、三堂街4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)均無(wú)1人次接受美沙酮藥物維持治療。
(五)禁毒協(xié)會(huì)分會(huì)籌建工作進(jìn)度慢。根據(jù)縣禁毒工作會(huì)議精神，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在今年年底前成立禁毒協(xié)會(huì)分會(huì)，明確人員職責(zé)，制定各項(xiàng)制度。而目前僅高橋、松木塘、修山3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在組織開(kāi)展籌建禁毒協(xié)會(huì)分會(huì)相關(guān)工作，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)均未開(kāi)展。
三、工作要求
各單位要針對(duì)各自存在的問(wèn)題，嚴(yán)格按照禁毒工作考評(píng)方案要求，迅速逐一進(jìn)行整改，并將整改情況于9月30日前報(bào)縣禁毒委員會(huì)辦公室。對(duì)整改不力或未及時(shí)上報(bào)整改情況的，對(duì)單位予以全縣通報(bào)批評(píng)，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人啟動(dòng)問(wèn)責(zé)。
秸稈禁燒工作督查通報(bào)怎么寫(xiě)篇十一
為全面了解掌握年初以來(lái)基層黨建重點(diǎn)工作開(kāi)展情況，挖掘總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)查找不足，提升黨建水平，地委基層辦近期利用10天時(shí)間，對(duì)各縣市貫徹落實(shí)地區(qū)組織工作會(huì)議、半年組織部長(zhǎng)座談會(huì)以及地區(qū)基層組織建設(shè)座談會(huì)精神，加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查。此次督查共抽查27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、58個(gè)村隊(duì)，其中屬艱苦邊遠(yuǎn)村隊(duì)12個(gè);街道黨工委5個(gè)，建制鎮(zhèn)黨委5個(gè)，社區(qū)黨組織39個(gè)，非公企業(yè)黨組織7個(gè)。共召開(kāi)座談會(huì)24場(chǎng)次，參會(huì)人員237人。督查結(jié)束后，督查組就有關(guān)情況向各縣市組織部進(jìn)行了綜合反饋。
一、基層組織建設(shè)重點(diǎn)工作進(jìn)展順利
(一)以村委會(huì)換屆為重點(diǎn)的農(nóng)村基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，建設(shè)新農(nóng)村的動(dòng)力和活力進(jìn)一步增強(qiáng)。
1、第七次村委會(huì)換屆圓滿完成，村級(jí)班子得到進(jìn)一步加強(qiáng)。各級(jí)黨委均能按照地委的總體部署，把搞好村委會(huì)換屆選舉作為去冬今春的頭等大事，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，符合條件的767個(gè)行政村在3月20 日前全部順利完成了換屆，體現(xiàn)出了組織部署周密、程序操作規(guī)范、民主氛圍濃厚、“一肩挑”比例大幅提高、黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位更加鞏固等特點(diǎn)。托里、裕民等縣市充分發(fā)揮 “三老”人員的作用，運(yùn)用好后備干部隊(duì)伍培養(yǎng)成果，為換屆選舉順利進(jìn)行和全面推行“一肩挑”創(chuàng)造了條件。沙灣縣全面實(shí)行了“兩推一選”，完成了村黨支部的配套換屆，效果較好。各縣市圍繞換屆后班子的實(shí)際狀況，有針對(duì)性地開(kāi)展了培訓(xùn)工作。各邊境縣市均對(duì)邊防警官任“村官”工作進(jìn)行了部署和落實(shí)，發(fā)揮了警官“一身雙職、一崗雙責(zé)”的作用。塔城市對(duì)表現(xiàn)較好的責(zé)任區(qū)警官給予了適當(dāng)補(bǔ)貼，額敏、和豐等縣公安邊防派出所領(lǐng)導(dǎo)還進(jìn)入所在鄉(xiāng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子，較好地落實(shí)了邊境地區(qū)警民共建工作。各縣市均能配合做好選聘高校畢業(yè)生到村任職的報(bào)名、資格審查、筆試和面試、體檢以及培訓(xùn)等工作。和豐縣還自行選聘了102名大學(xué)生到村隊(duì)和社區(qū)工作，充實(shí)了基層力量。
2、農(nóng)村黨員工作隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范，待遇逐步提高。針對(duì)換屆后農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍的具體情況，各縣市均制定完善了相關(guān)制度，普遍實(shí)行了村干部績(jī)效考核，加強(qiáng)了對(duì)黨員干部的管理和監(jiān)督。沙灣、和豐等縣市出臺(tái)了《村隊(duì)干部管理辦法》，額敏縣推行了村干部任期目標(biāo)承諾和責(zé)任追究制，有效激勵(lì)了村干部工作的積極性和主動(dòng)性。狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，農(nóng)村黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮。裕民縣、沙灣縣推行了黨員分層量化積分考核，探索了加強(qiáng)農(nóng)村黨員日常管理的新方法。烏蘇市實(shí)行了績(jī)效儲(chǔ)蓄制度，對(duì)基層黨員干部及農(nóng)村“三老”人員實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，并在全市村級(jí)黨組織中實(shí)行了村干部每月工作例會(huì)制度和黨員活動(dòng)日制度，實(shí)現(xiàn)了支部工作規(guī)范化。農(nóng)村發(fā)展黨員工作穩(wěn)步推進(jìn)。托里縣重點(diǎn)抓好了非黨村委會(huì)主任入黨工作，并實(shí)行了發(fā)展黨員“一表通”和黨費(fèi)收繳“一表六清”。烏蘇市建立了發(fā)展黨員“全程聯(lián)名推薦”制度，落實(shí)了“四推四定”程序，解決了農(nóng)村發(fā)展黨員工作中的難題。落實(shí)自治區(qū)、地區(qū)要求，各縣市均逐步提高了村干部和“三老”人員待遇、補(bǔ)助。和豐縣將村干部工資每人每月上調(diào)100元，農(nóng)村“三老”人員補(bǔ)助每月提高了140元;托里縣和額敏縣分別為“三老”人員每月增加了100元和20元的補(bǔ)助。
3、邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)基層組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，一批軟弱渙散黨組織得到整頓提高。各縣市均能調(diào)整工作重點(diǎn)，加大對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)、復(fù)雜地區(qū)基層組織建設(shè)支持指導(dǎo)力度。認(rèn)真落實(shí)縣鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系邊遠(yuǎn)、復(fù)雜地區(qū)基層黨組織制度，建立了工作臺(tái)帳，并把聯(lián)系點(diǎn)鞏固提高作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。沙灣、額敏、塔城、烏蘇等縣市針對(duì)農(nóng)牧場(chǎng)的實(shí)際，集中力量解決了領(lǐng)導(dǎo)班子、活動(dòng)場(chǎng)所、基礎(chǔ)設(shè)施、民主管理等方面的突出問(wèn)題，使農(nóng)牧場(chǎng)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強(qiáng)，面貌明顯變化。各縣市均采取“倒排法”，對(duì)本縣市后進(jìn)村進(jìn)行摸底排查，逐一研究制定整頓方案，明確整頓的目標(biāo)、措施、期限和責(zé)任人。特別是從加強(qiáng)工作力量入手，選派了一批優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部到維穩(wěn)任務(wù)重、發(fā)展困難多、多次整頓變化不大的村隊(duì)黨組織掛任職?？h、鄉(xiāng)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)均把軟弱渙散村隊(duì)作為聯(lián)系點(diǎn)，有針對(duì)性的解決存在的問(wèn)題和困難。塔城市委領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭，深入村委會(huì)換屆上訪村、矛盾村調(diào)研排查，解決問(wèn)題，效果明顯。
4、村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)和辦公陣地“改暖”工作深入推進(jìn)。各縣市繼續(xù)加大了村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的新建和改擴(kuò)建力度，新建和改擴(kuò)建了一批危舊狹小辦公用房。同時(shí)，各縣市普遍加強(qiáng)了村級(jí)陣地的管理，制定了村級(jí)陣地建設(shè)管理辦法，配備了村級(jí)陣地管理員，發(fā)揮了村級(jí)陣地應(yīng)有的作用。按照地區(qū)提出的村級(jí)陣地“熱起來(lái)”活動(dòng)要求，各縣市集中力量實(shí)施了“火爐”改“水暖”工程。各縣市今年計(jì)劃改造的242個(gè)村，目前已完成145個(gè)。額敏、裕民兩縣財(cái)政分別拿出19.1萬(wàn)元和16萬(wàn)元對(duì)村隊(duì)“改暖”給予補(bǔ)助。托里、和豐對(duì)今年實(shí)施的“改暖”費(fèi)用均由財(cái)政兜底解決;沙灣、烏蘇、塔城等縣市在年初計(jì)劃的基礎(chǔ)上，又增加了實(shí)施“改暖”的村隊(duì)。
5、集體經(jīng)濟(jì)不斷壯大，村級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。各地結(jié)合實(shí)際情況，積極探索發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的新路子。沙灣縣探索了土地互換、林權(quán)制度改革等發(fā)展壯大鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)的新舉措。烏蘇市將現(xiàn)有20萬(wàn)畝國(guó)有耕地收益的70%轉(zhuǎn)讓給村集體，每年可為村集體增收近1000萬(wàn)元。和豐縣設(shè)立了10萬(wàn)元的發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)基金。塔城市在開(kāi)展雙清工作的基礎(chǔ)上，實(shí)行了村級(jí)財(cái)務(wù)“七步流程”，規(guī)范了村級(jí)財(cái)務(wù)。適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，各縣市積極推廣“支部+協(xié)會(huì)”、“支部+專業(yè)合作社”等發(fā)展模式，探索加強(qiáng)黨對(duì)農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)的新的實(shí)現(xiàn)形式。沙灣縣大泉鄉(xiāng)農(nóng)資合作社、塔城市恰合吉牧場(chǎng)成立國(guó)盛生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社等一批農(nóng)村合作組織運(yùn)作規(guī)范，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益明顯。
6、村級(jí)民主管理新機(jī)制進(jìn)一步健全完善。結(jié)合村委會(huì)換屆，各縣市均對(duì)村級(jí)配套組織進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，形成了以黨組織為核心的村級(jí)組織體系。沙灣縣建立了“兩推兩考一聘一選”制度，選好配強(qiáng)了村級(jí)配套組織負(fù)責(zé)人。針對(duì)“一肩挑”后面臨的實(shí)際問(wèn)題，各縣市均健全完善了村級(jí)民主管理、民主監(jiān)督的各項(xiàng)制度，加強(qiáng)了對(duì)村干部的管理和監(jiān)督。烏蘇市制定了《村級(jí)組織“一制三化”規(guī)范管理辦法》，并推行了“八步工作法”;塔城市完善了村民代表議事制度;裕民縣按照初步動(dòng)議、黨員復(fù)議、兩委合議、民主決議、黨委審議等五個(gè)步驟，研究制定了《關(guān)于推進(jìn)村級(jí)民主議事“五步規(guī)程”的實(shí)施意見(jiàn)》等，擴(kuò)大了民主渠道，規(guī)范了議事決策，農(nóng)村基層民主管理與監(jiān)督得到較好落實(shí)。
7、基層干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。各縣市以干部駐村為重點(diǎn)，結(jié)合“四知四清四掌握”工作機(jī)制的推行，使基層干部作風(fēng)在為民服務(wù)的實(shí)踐得到轉(zhuǎn)變。托里縣出臺(tái)了《基層黨委選派黨建特派員(駐村干部)駐村工作實(shí)施方案》，建立完善了駐村干部工作日志、定期交流匯報(bào)制度。額敏縣開(kāi)展了十星級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部評(píng)選表彰活動(dòng)。裕民縣在駐村干部和包村部門(mén)中開(kāi)展了“三幫到村”主題實(shí)踐活動(dòng)。塔城市阿西爾鄉(xiāng)印制了“便民聯(lián)系卡”，方便了群眾聯(lián)系。沙灣縣實(shí)行了“五雙”制度，加強(qiáng)了對(duì)駐村干部的監(jiān)督管理。和豐縣依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校辦班、每日晨會(huì)讀報(bào)等形式，加強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的雙語(yǔ)培訓(xùn)。塔城市阿西爾鄉(xiāng)、烏蘇市甘家湖牧場(chǎng)、托里縣鐵廠溝鎮(zhèn)哈圖村開(kāi)辦的“雙語(yǔ)”幼兒園標(biāo)準(zhǔn)高，有較強(qiáng)的示范性。
8、“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)載體不斷豐富，創(chuàng)建水平進(jìn)一步提升。各縣市圍繞新農(nóng)村建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)了三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)，重點(diǎn)在豐富載體、突出效果、制度保障上下功夫。塔城市實(shí)施了核心、素質(zhì)、富民、陣地和民主五項(xiàng)工程，豐富了三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)載體。和豐縣健全完善了“五好”黨組織考核細(xì)則，使創(chuàng)建活動(dòng)更具針對(duì)性、操作性。
(二)社區(qū)黨組織建制實(shí)體化要求得到較好落實(shí)，非公企業(yè)黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
1、社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。各縣市均能按照年初區(qū)地組織工作會(huì)議提出的要求，認(rèn)真調(diào)研，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，采取有力措施，落實(shí)社區(qū)人員編制，配強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化社區(qū)干部隊(duì)伍。額敏縣每個(gè)社區(qū)配備國(guó)家干部達(dá)8名，符合條件的社區(qū)警官均兼任社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。沙灣縣提高社區(qū)干部的政治待遇，所屬16個(gè)社區(qū)黨組織書(shū)記全部高配為副科級(jí)。和豐縣還選聘了一批大學(xué)生到社區(qū)工作，充實(shí)了社區(qū)工作力量。各縣市健全完善了社區(qū)干部管理制度，推行了全程代辦和錯(cuò)時(shí)工作制，普遍實(shí)行了組織考評(píng)和群眾評(píng)議相結(jié)合的考核機(jī)制。各縣市均把聘用人員工資報(bào)酬列入財(cái)政支付。和豐縣、塔城市社區(qū)聘用干部平均工資報(bào)酬達(dá)到1000-1200元。沙灣縣、和豐縣、額敏縣、裕民縣均落實(shí)了社區(qū)聘用干部的社會(huì)保險(xiǎn)。
2、社區(qū)陣地建設(shè)和工作經(jīng)費(fèi)投入不斷加大。各縣市在調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定了社區(qū)陣地建設(shè)規(guī)劃、計(jì)劃，對(duì)尚不具備條件新建的均預(yù)留出建設(shè)用地。各縣市通過(guò)財(cái)政投入、無(wú)償劃撥、開(kāi)發(fā)商預(yù)留、購(gòu)買等辦法，積極解決社區(qū)陣地。沙灣縣、烏蘇市新解決社區(qū)陣地均在4個(gè)以上;和豐縣新建2個(gè)陣地面積均在1000平米以上，標(biāo)準(zhǔn)較高;額敏縣在財(cái)政十分緊張的情況下，投資150萬(wàn)元用于3個(gè)社區(qū)陣地建設(shè)。加大社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)的財(cái)政支付力度，今年，各縣市納入財(cái)政支付的社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)比去年增長(zhǎng)了近一倍。塔城市、和豐縣已分別將社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)提高到4萬(wàn)元、5萬(wàn)元。托里縣投資6.5萬(wàn)元為9個(gè)社區(qū)配備了12輛摩托車和42輛自行車。
3、城市管理重心不斷下移，社區(qū)共駐共建格局逐步完善。按照城市管理重心在社區(qū)的要求，各縣市均進(jìn)行了積極探索，部分縣市把直接服務(wù)居民群眾的事權(quán)下放給社區(qū)，效果較好。烏蘇市街道社區(qū)管理體制改革進(jìn)一步深化，街道社區(qū)初步實(shí)現(xiàn)了責(zé)權(quán)統(tǒng)一，整體功能進(jìn)一步增強(qiáng)。塔城市探索建立了“專職委員+兼職委員”的社區(qū)黨組織委員設(shè)置模式，搭建了駐區(qū)單位黨組織融入社區(qū)黨建、參與社區(qū)建設(shè)的新平臺(tái)。沙灣縣以“提議承諾問(wèn)效制”為抓手，推進(jìn)社區(qū)共駐共建機(jī)制的落實(shí)。裕民縣制定了《關(guān)于開(kāi)展部門(mén)包聯(lián)社區(qū)工作的意見(jiàn)》，細(xì)化了考核細(xì)則，建立了工作協(xié)調(diào)機(jī)制和督查制度，同時(shí)還實(shí)行了駐社區(qū)單位負(fù)責(zé)人輪流到社區(qū)坐班制度，推動(dòng)了駐社區(qū)單位作用的發(fā)揮。
4、社區(qū)服務(wù)群眾的能力和水平不斷提升。各縣市注重圍繞提升社區(qū)服務(wù)這一核心來(lái)開(kāi)展社區(qū)黨建工作。突出做好面向困難群體的低償、無(wú)償服務(wù)，普遍開(kāi)展了面向居民的環(huán)境衛(wèi)生、治安維護(hù)、健康保健、社會(huì)教育、配送上門(mén)等服務(wù)。沙灣、烏蘇等縣市引入市場(chǎng)機(jī)制，興辦社區(qū)中介服務(wù)、家政保潔、代收費(fèi)用、托幼等各類項(xiàng)目實(shí)體，扎實(shí)做好便民利民服務(wù)。各縣市社區(qū)廣泛開(kāi)展了“周末文化廣場(chǎng)”、“居民運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“百姓樂(lè)大舞臺(tái)”等各類群眾性文化活動(dòng)，豐富了居民的精神文化生活。托里縣創(chuàng)新了“政府主導(dǎo)、社區(qū)承辦、單位協(xié)辦、居民參與”的社區(qū)活動(dòng)大聯(lián)辦機(jī)制，提高了社區(qū)黨組織的影響力。和豐縣實(shí)施了“五民”工程，全力打造特色社區(qū)建設(shè)。
5、“兩新”組織黨建工作進(jìn)展順利。各縣市充分發(fā)揮“黨企雙掛職”人員作用，指導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織深入開(kāi)展調(diào)查摸底，健全完善了工作臺(tái)帳，重點(diǎn)抓好黨組織組建工作，擴(kuò)大了黨在非公有制企業(yè)的工作覆蓋面。健全了非公企業(yè)黨組織各項(xiàng)制度，“三會(huì)一課”、黨員目標(biāo)管理、民主評(píng)議黨員、黨員電化教育等各項(xiàng)規(guī)章制度較好地落實(shí)，“兩新”組織黨組織自身建設(shè)得到加強(qiáng)。緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，開(kāi)展“我為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策”、黨員先鋒崗(機(jī)臺(tái))、黨員責(zé)任區(qū)等形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)，在服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)中體現(xiàn)了黨組織和黨員的先進(jìn)性，增強(qiáng)了黨建服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的效果。沙灣縣充分發(fā)揮“黨企雙掛職”干部“八大員”的作用，提升了非公企業(yè)黨建工作整體水平，并率先在民辦醫(yī)院和律師事務(wù)所等新社會(huì)組織建立了黨組織。塔城市在非公企業(yè)中新建黨支部2個(gè)。托里縣召開(kāi)了非公企業(yè)黨建工作座談會(huì)，對(duì)加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作進(jìn)行了研究部署。
(三)機(jī)關(guān)學(xué)校黨建工作整體水平進(jìn)一步提高。
以“天山先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，以效績(jī)考核和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為抓手，機(jī)關(guān)學(xué)校黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)，服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的意識(shí)和能力不斷增強(qiáng)。沙灣縣以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年和師德建設(shè)年活動(dòng)為長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)了機(jī)關(guān)學(xué)校黨建工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。裕民縣開(kāi)展了“五樹(shù)五建”活動(dòng)，探索了機(jī)關(guān)黨建工作的新載體，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的新轉(zhuǎn)變。
(四)“四知四清四掌握”工作機(jī)制普遍建立，運(yùn)行良好。
各縣市均按照自治區(qū)、地區(qū)的部署要求，認(rèn)真研究制定了推行“四知四清四掌握”工作機(jī)制的意見(jiàn)和措施，并將落實(shí)情況納入黨建目標(biāo)管理、黨建責(zé)任制、駐村工作制和黨員責(zé)任區(qū)考核范圍。落實(shí)了干部一崗雙責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)制度，普遍實(shí)行了干部包街包巷包戶、居民基本情況登記、定期情況通報(bào)和信息分析研判、責(zé)任考核等相關(guān)制度，建立了工作臺(tái)帳，保證了“四知四清四掌握”工作機(jī)制的落實(shí)。同時(shí)結(jié)合推進(jìn)“四知四清四掌握”工作機(jī)制，掌握居民需求和社會(huì)動(dòng)態(tài)更加及時(shí)和全面，服務(wù)居民的方向和重點(diǎn)更加明確，有效促進(jìn)了基層黨建工作。和豐、額敏等縣市建立了“六帳兩冊(cè)”，制作社區(qū)各區(qū)域分布示意圖;烏蘇市結(jié)合推行“四知四清四掌握”工作機(jī)制，開(kāi)展了崗位練兵“一口清”活動(dòng)，提高了干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)群眾的能力。烏蘇市甘家湖牧場(chǎng)還印制了駐村干部“四知四清四掌握”民情聯(lián)系卡。塔城市結(jié)合推行“四知四清四掌握”工作機(jī)制，開(kāi)展了“進(jìn)千家門(mén)、知千家情、解千家難、暖千家心”、每個(gè)社區(qū)每年為居民辦實(shí)事好事10件以上的“四千雙十”活動(dòng)，豐富了“四知四清四掌握”工作內(nèi)涵。托里、裕民等縣市把“四知四清四掌握”工作機(jī)制延伸到了農(nóng)村，取得了較好成效。
(五)黨建工作機(jī)制不斷完善，工作合力進(jìn)一步增強(qiáng)。
各縣市均調(diào)整充實(shí)了縣、鄉(xiāng)(街道)、村(社區(qū))三級(jí)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)基層組織建設(shè)進(jìn)行專題研究。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層調(diào)查研究，協(xié)調(diào)指導(dǎo)，解決問(wèn)題，推動(dòng)了工作落實(shí)。塔城市制定了《市委抓基層黨建任務(wù)分解方案》，把基層黨建任務(wù)分解落實(shí)到市委領(lǐng)導(dǎo)班子每個(gè)成員。沙灣縣建立了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點(diǎn)工作登記卡和反饋卡制度，督促縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓好聯(lián)系點(diǎn)各項(xiàng)工作。裕民縣建立了領(lǐng)導(dǎo)干部“定任務(wù)、定目標(biāo)、定責(zé)任、定獎(jiǎng)懲，包村隊(duì)社區(qū)”的四定一包責(zé)任制。圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，建立健全了城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機(jī)制。烏蘇市開(kāi)展了幫扶工作“十佳”單位評(píng)選表彰活動(dòng)，八十四戶鄉(xiāng)19個(gè)黨支部還與城區(qū)15個(gè)社區(qū)和4個(gè)企業(yè)開(kāi)展互幫互助活動(dòng)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)與兵團(tuán)鄰近團(tuán)場(chǎng)連隊(duì)結(jié)成共建對(duì)子，拓寬了城鄉(xiāng)黨組織互幫互助領(lǐng)域。圍繞今年黨建重點(diǎn)工作，各縣市堅(jiān)持定期督查、年中督查和重點(diǎn)督查相結(jié)合，對(duì)基層黨建工作落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查。額敏縣實(shí)行了“一月一督查、一月一通報(bào)、一月一考試”制度。各縣市落實(shí)了基層黨建工作“三級(jí)雙向”述職制度，完善了黨委班子及成員履行基層黨建責(zé)任測(cè)評(píng)考核制度。托里縣17個(gè)黨工委書(shū)記向縣委會(huì)進(jìn)行了黨建履責(zé)述職，縣委書(shū)記進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，增強(qiáng)了述職的針對(duì)性。額敏縣在召開(kāi)基層黨工委書(shū)記履行黨建責(zé)任半年專題述職會(huì)前，組織開(kāi)展了黨建工作觀摩活動(dòng)，提高了專題述職的實(shí)效性。和豐縣召開(kāi)縣委抓分管口及聯(lián)系點(diǎn)黨建工作匯報(bào)會(huì)，進(jìn)一步強(qiáng)化了縣委領(lǐng)導(dǎo)的管黨意識(shí)和管黨職責(zé)。
二、存在的問(wèn)題
1、在村級(jí)班子建設(shè)方面：書(shū)記主任“一肩挑”后續(xù)推進(jìn)力度不大，額敏、烏蘇、沙灣等縣市村書(shū)記主任“一肩挑”過(guò)渡較慢，基本停留在換屆后的狀態(tài)。村干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性不強(qiáng)，尤其是“一肩挑”干部只抓村務(wù)、不懂黨務(wù)的現(xiàn)象在各縣市普遍存在。村干部考核不規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)不一，工資結(jié)構(gòu)差別較大，個(gè)別縣市如托里縣擴(kuò)大了享受財(cái)政轉(zhuǎn)移支付對(duì)象的范圍。塔城、沙灣、烏蘇等縣市沒(méi)有按照自治區(qū)、地區(qū)要求，提前做好村干部和農(nóng)村“三老”人員待遇增資測(cè)算。部分后進(jìn)村整頓目標(biāo)、整頓措施缺乏針對(duì)性，邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)村隊(duì)工作力量、基礎(chǔ)設(shè)施還比較薄弱，軟弱渙散黨組織整頓提高需要進(jìn)一步加大力度。
2、在解決基層黨組織有錢(qián)辦事、有址議事、有章理事方面：各地普遍存在發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)辦法不多、渠道不寬等現(xiàn)象，鄉(xiāng)村兩級(jí)干部畏難情緒較重，和豐、裕民等縣市村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱現(xiàn)象尤為突出。個(gè)別地方村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入管理不規(guī)范，缺乏必要的監(jiān)督措施。受自治區(qū)計(jì)劃項(xiàng)目未能及時(shí)落實(shí)的影響，今年新建和改擴(kuò)建陣地力度不大，除烏蘇、沙灣、和豐等縣市完成新建計(jì)劃任務(wù)外，其他縣市均動(dòng)作不大。額敏、托里、裕民、和豐等縣市艱苦、邊遠(yuǎn)村隊(duì)辦公活動(dòng)場(chǎng)所仍然存在配套設(shè)施不完善、管理不規(guī)范等現(xiàn)象。取暖經(jīng)費(fèi)緊張仍然是影響冬季村隊(duì)辦公活動(dòng)場(chǎng)所正常使用的關(guān)鍵問(wèn)題。個(gè)別地方村委會(huì)換屆后相應(yīng)的民主管理、決策、監(jiān)督等制度不健全，對(duì)村民代表和村民小組長(zhǎng)缺乏規(guī)范化的管理，作用還不能很好發(fā)揮。
3、在基層干部作風(fēng)建設(shè)方面：駐村干部的管理、監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，部分縣市駐村干部的職責(zé)任務(wù)不明確，僅僅停留在幫助村對(duì)整理檔案的層面上，作用發(fā)揮不明顯。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)受經(jīng)濟(jì)條件限制，駐村干部相關(guān)待遇未能落實(shí)，積極性受到影響?；鶎痈刹俊半p語(yǔ)”培訓(xùn)整體效果不佳，“雙語(yǔ)”能力需要進(jìn)一步提高。
4、在落實(shí)社區(qū)黨組織實(shí)體化管理方面：各縣市社區(qū)編制均能落實(shí)，但部分縣市如沙灣、烏蘇等縣市未能將人員及時(shí)配備到位。個(gè)別縣市對(duì)從事業(yè)單位轉(zhuǎn)入的干部(如教師行業(yè))在待遇上落實(shí)不夠，有返回原單位現(xiàn)象，社區(qū)工作人員隊(duì)伍不穩(wěn)定。社區(qū)干部培訓(xùn)力度不夠，部分新進(jìn)社區(qū)的干部還不適應(yīng)社區(qū)工作?！板e(cuò)時(shí)工作制”都有要求、有安排，但落實(shí)不好。社區(qū)陣地建設(shè)滯后，依然是影響社區(qū)黨建的“瓶頸”。塔城、托里、裕民等縣市均未能按計(jì)劃完成建設(shè)任務(wù)。社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)普遍偏低，額敏、烏蘇、沙灣、托里、裕民等縣市都未達(dá)到自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)別縣市社區(qū)年工作經(jīng)費(fèi)不足萬(wàn)元。在創(chuàng)新黨組織設(shè)置方面動(dòng)作不大，特色社區(qū)建設(shè)力度不夠，共駐共建機(jī)制尚不夠健全完善，社區(qū)黨組織整合資源、服務(wù)居民的能力有待于進(jìn)一步提高。
5、在兩新組織黨建工作方面：受各縣市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響，非公企業(yè)黨建工作整體進(jìn)展不平衡，基礎(chǔ)性工作還比較薄弱;部分縣市對(duì)黨企雙掛職工作的認(rèn)識(shí)還需進(jìn)一步提高，下派力度還需進(jìn)一步加大;非公有制企業(yè)動(dòng)態(tài)變化大，黨員隊(duì)伍穩(wěn)定性差，非公企業(yè)黨建情況難掌握、黨組織難建立、黨員難發(fā)展的情況依然存在。除沙灣縣外，其他縣市均未在新社會(huì)組織中建立黨組織。
6、在“四知四清四掌握”工作機(jī)制落實(shí)方面：各縣市都不同程度地存在思想認(rèn)識(shí)不到位、工作措施不具體、活動(dòng)載體不規(guī)范、機(jī)制保障不健全、督查考核不扎實(shí)等問(wèn)題?！八闹那逅恼莆铡惫ぷ鳈C(jī)制缺乏有效的活動(dòng)載體和反映形式。推行“四知四清四掌握”工作機(jī)制與重點(diǎn)工作結(jié)合不緊密，成果運(yùn)用上不明顯。
7、在基層黨建工作機(jī)制方面：各項(xiàng)工作機(jī)制、責(zé)任機(jī)制、考核機(jī)制都有，但落實(shí)不夠?！奥?lián)動(dòng)聯(lián)創(chuàng)”機(jī)制缺乏有效的監(jiān)督約束機(jī)制，部分成員單位積極性難調(diào)動(dòng)，作用發(fā)揮不明顯。有相當(dāng)一部分新農(nóng)村黨建示范點(diǎn)未能實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，影響了整體示范效果。
三、下一步工作要求
(一)堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，繼續(xù)抓好當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作。
1、進(jìn)一步做好“一肩挑”和“兩委”交叉任職的過(guò)渡工作，符合“一肩挑”條件的，年底前必須完成過(guò)渡，確?！耙患缣簟蹦繕?biāo)的全面落實(shí)。在今冬明春開(kāi)展大規(guī)模教育活動(dòng)，重點(diǎn)抓好“一肩挑”干部的集中培訓(xùn)，尤其要注重黨務(wù)知識(shí)的教育，使他們既精通村務(wù)，更熟悉黨務(wù)，做到統(tǒng)籌兼顧、各有側(cè)重。
2、做好公安邊防部隊(duì)基層主官進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和責(zé)任區(qū)警官兼任村干部的工作，明確工作職責(zé)，確保發(fā)揮作用。做好大學(xué)生到村任職的崗前培訓(xùn)、食宿安全等工作，合理確定任職村隊(duì)，健全考核管理制度，發(fā)揮好大學(xué)生“村官”的作用。
3、自治區(qū)要求調(diào)整后的農(nóng)村“三老”人員年均生活補(bǔ)助不低于20xx元，追加我區(qū)的20萬(wàn)元補(bǔ)助資金近期將分解下達(dá)到位;對(duì)村干部年報(bào)酬人均增加1000元的財(cái)政補(bǔ)助，自治區(qū)主要向扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣傾斜。各縣市要領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，對(duì)“三老”人員增加生活補(bǔ)助和村干部增加工資報(bào)酬問(wèn)題統(tǒng)籌考慮，及時(shí)研究，確保落實(shí)到位。
4、地委組織部近期將下發(fā)《村級(jí)干部管理暫行辦法》。各縣市要結(jié)合實(shí)際，研究制定實(shí)施細(xì)則和具體措施，抓好貫徹落實(shí)。認(rèn)真做好村干部年終述職考核和優(yōu)秀村干部評(píng)選表彰工作。制定基層黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力的具體標(biāo)準(zhǔn)，抓好整頓方案的落實(shí)，確保軟弱渙散基層黨組織得到轉(zhuǎn)化提高。
5、完善制度措施，健全農(nóng)村基層民主決策、管理、監(jiān)督的制度體系。研究提出黨支部委員、村委會(huì)委員和村民代表管理的具體辦法，切實(shí)發(fā)揮好村級(jí)“兩委員一代表”在新農(nóng)村建設(shè)中的作用。對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行規(guī)范完善。
6、新建和改擴(kuò)建的村級(jí)陣地要加快進(jìn)度，并做好辦公家具及相關(guān)設(shè)備的采購(gòu)配發(fā)工作，保證冬季能夠正常使用。對(duì)未完成的村級(jí)陣地建設(shè)項(xiàng)目，要列出施工計(jì)劃，落實(shí)建設(shè)資金，做好前期準(zhǔn)備工作。堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)、實(shí)用的原則，做好“火爐”改“水暖”工作，同時(shí)認(rèn)真解決好冬季取暖用煤?jiǎn)栴}，保證村級(jí)陣地“熱起來(lái)”。
7、充分利用秋冬時(shí)機(jī)，進(jìn)一步深化“雙清”工作。配合相關(guān)部門(mén)穩(wěn)步推進(jìn)集體林權(quán)制度改革。加強(qiáng)村級(jí)現(xiàn)有集體資金、資產(chǎn)、資源的管理，規(guī)范集體經(jīng)濟(jì)的使用和監(jiān)督。落實(shí)發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，做好集體經(jīng)濟(jì)增收先進(jìn)村的評(píng)選表彰工作。加強(qiáng)與農(nóng)村信用聯(lián)社的溝通協(xié)作，推動(dòng)農(nóng)村信用工程建設(shè)。
8、繼續(xù)抓好基層組織建設(shè)座談會(huì)精神的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步完善駐村干部評(píng)議制、考核制和村干部坐班制，實(shí)行規(guī)范化管理。配合相關(guān)部門(mén)抓好農(nóng)村“雙語(yǔ)”幼兒園建設(shè)。對(duì)基層干部“雙語(yǔ)”能力建設(shè)和農(nóng)村“三老”人員規(guī)范化管理工作進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研，提出加強(qiáng)和改進(jìn)的具體措施。
(二)貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的意見(jiàn)》精神，著力解決好社區(qū)黨建工作中的關(guān)鍵問(wèn)題。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的意見(jiàn)》精神，結(jié)合各地實(shí)際，研究提出進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的總體思路、目標(biāo)任務(wù)和推進(jìn)措施。開(kāi)展社區(qū)黨組織發(fā)揮作用情況專題調(diào)研，有針對(duì)性的提出加強(qiáng)改進(jìn)的思路措施。
2、繼續(xù)加大社區(qū)干部配備力度，年底前，連人帶編劃轉(zhuǎn)到社區(qū)工作的國(guó)家干部必須達(dá)到自治區(qū)的硬性要求。注重培養(yǎng)選派一批少數(shù)民族干部到社區(qū)工作。做好社區(qū)干部的思想工作，采取靈活、有效的方法解決好干部的待遇問(wèn)題，做到栓心留人，保持隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定和良好的精神狀態(tài)。針對(duì)目前社區(qū)干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，抓緊制定并落實(shí)社區(qū)干部分級(jí)培訓(xùn)規(guī)劃，采取多種形式開(kāi)展好培訓(xùn)工作。少數(shù)民族聚居社區(qū)的干部還要加強(qiáng)“雙語(yǔ)”能力的培訓(xùn)。
3、抓緊制定并組織實(shí)施社區(qū)陣地建設(shè)規(guī)劃，提前做好明年建設(shè)計(jì)劃，堅(jiān)持財(cái)政投入為主，整合各類資源，確保在20xx年前使社區(qū)辦公服務(wù)場(chǎng)所全部達(dá)標(biāo)。今年新建的陣地要加快進(jìn)度，確保年內(nèi)投入使用。
4、社區(qū)黨組織工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，年底前必須落實(shí)到位，重點(diǎn)復(fù)雜社區(qū)的經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)還要適當(dāng)增加。同時(shí)解決好社區(qū)辦公場(chǎng)所正常運(yùn)轉(zhuǎn)所需水、電、暖等費(fèi)用。
5、按照四個(gè)“有利于”的原則，創(chuàng)新社區(qū)基層黨組織設(shè)置，在具備條件的社區(qū)及時(shí)成立黨總支，在具備條件的居民小區(qū)、樓幢或院落及時(shí)設(shè)置黨支部或黨小組，逐步形成黨總支建在社區(qū)、黨支部建在小區(qū)、黨小組建在樓幢的黨組織網(wǎng)絡(luò)。及時(shí)跟進(jìn)城市新區(qū)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)和新建居民區(qū)的建設(shè)，使黨在城市的工作實(shí)現(xiàn)無(wú)縫隙覆蓋。堅(jiān)持因地制宜，做好社區(qū)黨員分類管理工作。
6、按照城市管理重心下移的要求，做好部分事權(quán)下放移交社區(qū)的工作，落實(shí)好行政性事務(wù)社區(qū)準(zhǔn)入制度，保障社區(qū)黨組織應(yīng)有的自主權(quán)、知情權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。完善共駐共建相關(guān)制度，落實(shí)好評(píng)先評(píng)優(yōu)征求社區(qū)意見(jiàn)制度，豐富活動(dòng)載體，增強(qiáng)共建幫扶效果。
7、加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，推行集行政管理、社區(qū)事務(wù)、便民服務(wù)為一體的“一站式”服務(wù)。落實(shí)好社區(qū)干部錯(cuò)時(shí)工作制，繼續(xù)深化全程代辦制、首問(wèn)負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、責(zé)任追究、績(jī)效評(píng)估等制度。堅(jiān)持無(wú)償?shù)蛢數(shù)脑瓌t，做好服務(wù)群眾工作。組織黨團(tuán)員及各類積極分子開(kāi)展志愿服務(wù)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)居民開(kāi)展群眾性自助和互助服務(wù)。積極探索建立社會(huì)化、市場(chǎng)化、產(chǎn)業(yè)化相結(jié)合的服務(wù)體系，不斷提高服務(wù)群眾的質(zhì)量和水平。
8、繼續(xù)加大選派黨企雙掛職人員力度，完善選派、培訓(xùn)、管理、考核等配套制度。繼續(xù)抓好企業(yè)黨組織的組建工作，有3名以上正式黨員的兩新黨組織單建率和不足3名黨員的聯(lián)建率均達(dá)100%。加強(qiáng)對(duì)工業(yè)園區(qū)黨建工作的指導(dǎo)，做好關(guān)停企業(yè)黨員的管理教育工作。加強(qiáng)企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)新黨員發(fā)揮作用的載體。加大在新社會(huì)組織中建立黨組織的工作力度，力求實(shí)現(xiàn)更大突破。
(三)貫徹推進(jìn)會(huì)精神，抓好“四知四清四掌握”工作機(jī)制的落實(shí)。
結(jié)合各地實(shí)際，制定進(jìn)一步推進(jìn)“四知四清四掌握”工作機(jī)制的具體措施，明確重點(diǎn)任務(wù)，完善配套制度，強(qiáng)化督促檢查，抓好工作落實(shí)。運(yùn)用好“四知四清四掌握”工作機(jī)制的成果，解決好基層組織建設(shè)中的突出問(wèn)題。分級(jí)建立考核管理制度，把“四知四清四掌握”工作機(jī)制推進(jìn)情況作為基層黨建工作考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)考核、村居干部和駐村干部目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，提出具體的操作辦法，分級(jí)組織實(shí)施。
(四)落實(shí)工作機(jī)制，突出總結(jié)創(chuàng)新。
健全述職、測(cè)評(píng)、考核三位一體的的責(zé)任機(jī)制，進(jìn)一步完善黨委(黨組)班子及成員履行基層黨建責(zé)任測(cè)評(píng)考核制度，深化基層黨建責(zé)任“三級(jí)雙向”述職活動(dòng)，改進(jìn)方法，在跟進(jìn)中抓好落實(shí)。制定“聯(lián)動(dòng)聯(lián)創(chuàng)”考評(píng)細(xì)則，做好對(duì)成員單位履行黨建工作職責(zé)的考核工作。按照自治區(qū)文件要求，進(jìn)一步拓展村企共建活動(dòng)。完善“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”實(shí)施細(xì)則，做好“五好”黨組織的抽查、復(fù)驗(yàn)工作。認(rèn)真進(jìn)行回頭看，對(duì)亮點(diǎn)工作和創(chuàng)新做法認(rèn)真總結(jié)，推出一批在全地區(qū)、全疆叫得響的創(chuàng)新成果。結(jié)合x(chóng)x屆三中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，及時(shí)謀劃好明年的工作，為明年基層組織建設(shè)邁上新臺(tái)階打好基礎(chǔ)。
秸稈禁燒工作督查通報(bào)怎么寫(xiě)篇十二
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，縣直各部門(mén)、單位
為嚴(yán)肅工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范行政行為，提高行政效能，按照臨澤縣效能風(fēng)暴行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈20xx年全縣效能風(fēng)暴行動(dòng)重點(diǎn)工作安排〉的通知》及縣委辦、組織部《印發(fā)〈關(guān)于在全縣開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育“四項(xiàng)專項(xiàng)整治”實(shí)施方案〉的通知》要求，20xx年11月22日至26日，由縣效能風(fēng)暴行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，從縣委辦、縣政府辦、縣紀(jì)委、縣委組織部、機(jī)關(guān)工委、縣電視臺(tái)抽調(diào)工作人員，組成2個(gè)督查組，對(duì)縣直70個(gè)機(jī)關(guān)單位執(zhí)行工作紀(jì)律及作風(fēng)情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查?，F(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：
一、督查采取的方式
1、采取明查的方式督查。一是督查上下班遵守紀(jì)律情況。采取單位門(mén)口視頻錄像、調(diào)閱單位監(jiān)控視頻的方式，對(duì)干部上午8：30-9：00、11：30-12：00，下午14：30-15：00、17：30-18：00上班遲到、下班早退情況進(jìn)行督查。二是督查單位考勤制度執(zhí)行情況。采取調(diào)閱單位考勤登記冊(cè)、干部外出登記冊(cè)的方式，對(duì)干部請(qǐng)銷假情況進(jìn)行檢查。三是督查單位干部在崗情況。采取到單位各個(gè)辦公室逐個(gè)核對(duì)了解干部在崗情況的方式，對(duì)干部是否在崗進(jìn)行督查，對(duì)不在崗的干部逐個(gè)核對(duì)外出情況，并與單位辦公室提供的干部外出登記冊(cè)進(jìn)行核對(duì)，掌握干部外出的真實(shí)情況。
2、采取暗訪的方式督查。一是深入商場(chǎng)、餐館、酒店、網(wǎng)吧、茶館等公共場(chǎng)所，督查上班期間是否有干部在上述場(chǎng)所購(gòu)物、吃飯、打牌、喝茶、喝酒、閑游亂逛等情況。二是深入相關(guān)單位附近、單位辦公室督查，看有無(wú)干部在上班期間從事上網(wǎng)購(gòu)物、聊天、游戲、看電影、看小說(shuō)、吃零食等與工作無(wú)關(guān)的事。
3、采取不定時(shí)間、不定單位、不定線路、不打招呼隨時(shí)督查。由督查組隨機(jī)確定督查時(shí)間、督查單位、督查地點(diǎn)，使督查工作更真實(shí)地反映干部工作作風(fēng)與遵守紀(jì)律情況。
二、各單位抓干部紀(jì)律作風(fēng)的情況
從督查情況來(lái)看，絕大多數(shù)單位嚴(yán)格按照縣委、縣政府的要求，認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度的有關(guān)規(guī)定，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，絕大部分機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，保持良好的精神狀態(tài)和服務(wù)態(tài)度?？h委辦、人大辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦、縣紀(jì)委、縣委宣傳部、縣委組織部、縣政法委、縣供銷社、縣人社局、縣民政局、政務(wù)服務(wù)中心等單位嚴(yán)格干部考勤，無(wú)遲到早退情況;財(cái)政局、城建局、房產(chǎn)局等單位建立干部考勤臺(tái)帳，干部請(qǐng)銷假、辦公、辦事去向明確;縣環(huán)保局、縣食藥監(jiān)局建立健全干部考勤簿冊(cè)，確定專人每天負(fù)責(zé)考勤登記，并將考勤情況在單位公示牌上墻公示;縣水務(wù)局建立人臉識(shí)別考勤系統(tǒng)，將干部考勤與年終考核和績(jī)效工資掛鉤，執(zhí)行工作紀(jì)律嚴(yán)格。
三、存在的問(wèn)題
根據(jù)各督查組明查暗訪情況，通過(guò)匯總分析，存在以下問(wèn)題：
1、執(zhí)行干部考勤制度不嚴(yán)格。有的單位考勤制度操作性、針對(duì)性不強(qiáng)，致使在具體執(zhí)行過(guò)程中流于形式;有的單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部職工遲到早退現(xiàn)象不抓不管，怕紅臉、怕得罪人;有的單位雖然制定了嚴(yán)格的考勤制度，但對(duì)干部遲到早退情況記載、公示不及時(shí)，如：縣工信局、統(tǒng)計(jì)局、糧食局、安監(jiān)局、科技局、縣法院、縣農(nóng)委、縣畜牧局、園區(qū)辦、種子管理局、農(nóng)機(jī)局等單位;有的單位視頻監(jiān)控沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用，如：教體局。
2、干部遲到早退情況時(shí)有發(fā)生。有的干部駕私家車8：40過(guò)了才上班，下午5：30就早退接小孩，有的單位干部職工以公交車遲了為借口找遲到、早退的理由。如在統(tǒng)辦一號(hào)樓、二號(hào)樓、種子大廈上班的部分單位干部。
3、干部外出登記制度不健全。有的單位沒(méi)有建立干部去向公示牌制度，群眾辦事找不到人，干部有脫崗的情況;有的單位干部外出辦事沒(méi)有登記記錄，有的單位安排干部下鄉(xiāng)但去向掌握不清。如：縣工商聯(lián)、發(fā)改委、縣農(nóng)委、林業(yè)局。
4、個(gè)別干部在崗不在狀態(tài)。有的單位干部職工人雖然在辦公室，但心不在工作上，有吃早餐、qq聊天、玩游戲、網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物等情況。
5、個(gè)別單位干部精神狀態(tài)不振。有的單位辦公物品擺放雜亂無(wú)章，花草枯死清理不及時(shí)、窗臺(tái)書(shū)柜灰塵滿面、垃圾桶煙灰缸不能及時(shí)清理，影響單位形象。
四、幾點(diǎn)要求
上述問(wèn)題，盡管只是發(fā)生在少數(shù)單位和干部職工身上，但反映出機(jī)關(guān)干部作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，為嚴(yán)肅紀(jì)律，防止類似問(wèn)題重復(fù)發(fā)生，提出以下幾點(diǎn)要求：
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任。各部門(mén)、各單位要嚴(yán)格按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)、本單位作風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)措施，嚴(yán)明責(zé)任，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)厲追究，樹(shù)正氣，剎歪風(fēng)，敢抓敢管。在此次督查中存在問(wèn)題的相關(guān)單位要認(rèn)真反思，采取強(qiáng)有力的措施加以整改。
2、健全完善制度，建立工作長(zhǎng)效機(jī)制。要結(jié)合各自單位實(shí)際，進(jìn)一步健全完善干部考勤制度、干部外出登記制度、干部去向公示牌制度等機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，推進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化;全面推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制，形成職責(zé)清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、辦事高效的工作機(jī)制，真正建立起作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
3、嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。要進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工的教育和管理，增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，遵守作息時(shí)間。廣大機(jī)關(guān)干部要從嚴(yán)要求自己，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。要加大責(zé)任追究，對(duì)通報(bào)后仍屢查屢犯的單位和個(gè)人，除對(duì)當(dāng)事人點(diǎn)名道姓通報(bào)外，還要建議有關(guān)部門(mén)追究紀(jì)律責(zé)任和單位主要負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任。
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