2022年公務員季度工作總結(十四篇)

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    總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
    公務員季度工作總結篇一
    一、政務工作
    (一)規(guī)范辦文程序,統(tǒng)籌會議服務年初以來,辦公室規(guī)范了對辦文辦會工作的管理。首先嚴格按照收、發(fā)文程序處理文件,并全程督辦文件的落實;其次,加強了對文件內容的把關,做到內容完整,合乎規(guī)范要求。半年共收文281份;發(fā)文18份,其中上行文17份,下行文1份。會務工作較往年有了明顯的改觀,辦公室強調了會務工作的服務特性,按照會務工作的特點,細分了工作內容。第一扎實做好會前的各項準備,為會議召開創(chuàng)造條件;第二做好會議的服務和接待,努力為參會人員創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境;第三是做好會議的跟蹤服務,力爭使會議的決議得到貫徹落實。
    (二)重視宣傳報道,及時上報信息為了做好宣傳報道工作,辦公室要求文秘人員內強素質、外樹形象,宣傳報道工作今年有了長足的進步。半年共上報信息9篇,采用9篇,其中,政訊4篇,夾江信息4篇,學習實踐活動簡報1篇,為上級領導及時掌握我委的工作動態(tài)、全方位準確宣傳我委的工作業(yè)績和展現(xiàn)形象發(fā)揮了重要作用。
    (三)優(yōu)化檔案管理,做好信訪接待為做好檔案管理,新安裝了電子檔案管理系統(tǒng)軟件,要求檔案管理人員努力提高業(yè)務素質,學習檔案管理的有關法律法規(guī)、操作規(guī)程,做好檔案的保管工作。信訪工作,今年意外事故頻發(fā)、大事較多,各級政府、領導非常重視信訪工作。我委信訪工作在黨委領下,及時成立了信訪工作領導小組,做好日常的宣傳解釋工作,轄區(qū)內半年來無一例上訪事件發(fā)生。
    (四)提高保密意識,做好保密工作為做好保密工作,加大了保密知識的宣傳力度,提高了工作人員的保密意識,簽訂了保密承諾責任書,并做到涉密計算機專人管理,涉密資料專柜保存,杜絕了泄密事件的發(fā)生。
    二、財務工作嚴格執(zhí)行財務管理制度,加強財務管理,明確財務審批權限、報銷程序。合理安排開支,保證了機關工作正常運轉。
    三、其他工作半年來,我們堅持為領導服務、為機關服務、為職工服務的宗旨,堅持每天打掃辦公室衛(wèi)生,保證了工作環(huán)境的干凈舒適;按時上報各項總結、報表等材料,保證了政務信息的及時暢通;及時完成領導交辦的其他工作,保證了日常工作的順利開展;完成了縣人大xx屆四次會議交辦的一件建議和提案答復工作等。
    四、存在的問題和不足
    一些成績,但仍然存在一些不足,管理制度仍需完善,落實力度要進一步加大;辦公室人員整體素質和工作責任心、事業(yè)心有待進一步提高;服務觀念有待進一步轉變;與各相關部門的聯(lián)系有待進一步密切,工作應當更進一步注重實效等。在下半年的工作中,我們辦公室將在領導的正確帶領下,進一步發(fā)揚成績,克服不足,創(chuàng)新工作,爭取更加優(yōu)異的工作業(yè)績。
    公務員季度工作總結篇二
    參加工作以來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領導和群眾的肯定?,F(xiàn)將三個月來的學習、工作情況簡要總結如下:
    一、嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉,政治思想覺悟得到提高。
    始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產主義信念,與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
    二、強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質。
    作為一名剛步入運政的新人,我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉變,自己又缺乏工作經驗,所以只有不斷加強學習,積累充實自我,才能鍛煉好為人民服務的本領。工作以來,始終堅持一邊工作一邊學習,不斷提高了自身綜合素質水平。
    一是認真學習黨的各種重要思想,深刻領會其科學內涵,認真學習“創(chuàng)先爭優(yōu)”,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質。
    二是認真學習業(yè)務知識,始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。學習到了許多工作方法,與群眾直接接觸,真正做到深入到群眾中去。平時,多看、多問、多想,主動向領導、向群眾請教問題,機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外,認真參加各類培訓、會議,通過執(zhí)法培訓,熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
    三是認真學習法律知識。作為辦公室人員需要負責處理各種文件,另外作為運政執(zhí)法人員,更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。結合自己的工作實際特點,利用業(yè)余時間,自覺加強了對法律法規(guī)知識的學習,進一步增強了法律意識和法律觀念。
    三、努力工作,認真完成工作任務。
    公務員季度工作總結篇三
    在省廣電局、市廣電局的正確領導下,深入貫徹落實黨中央xx大和xx屆四中、五中全會精神、科學發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作。以做好正面宣傳為重點,積極推進廣播電視的各項事業(yè)發(fā)展,加強隊伍建設。現(xiàn)將第一季度工作總結匯報如下:
    一、宣傳方面
    第一季度,共播出新聞5條、專題欄目播出2期,其中被市電視臺采用新聞6條、省電視臺采用新聞12條。
    二、事業(yè)建設方面
    第一季度,安裝有線電視15戶、安裝大喇叭3套;購買電腦7臺、購買空調3臺;建設庫房3間。
    三、隊伍建設方面
    第一季度,參加省廣電局培訓2人次、參加北京、深圳培訓5人次,組織全單位干部職工認真學習科學發(fā)展觀和省委擴大會議精神、市委擴大會議精神、縣委擴大會議精神2次。
    四、存在的問題
    1、廣播電視專業(yè)技術維修人員缺乏,專業(yè)技術水平不高;
    2、事業(yè)經費不足;
    3、新聞宣傳力量薄弱。
    五、下一步工作計劃
    1、加大宣傳力度;
    2、努力爭取項目資金;
    3、加強隊伍建設。
    公務員季度工作總結篇四
    各位領導,同志們大家好!
    今年以來職教中心得到縣委、政府及教育局前所未有的大力支持和幫助,各方面的工作取得了較大的成績?,F(xiàn)將二季度工作匯報如下:
    一、招生工作取得了突破性成果。目前招生超過300人,創(chuàng)__年以來招生人數(shù)的,是近四年招生人數(shù)的總和。
    二、中層競爭上崗。聘請專家組,對中層領導在教育系統(tǒng)公開競爭上崗,中層職位由原來的11個縮減到7個,并且有3名從校外產生。與所有中層簽訂了責任狀,給了壓力,帶來了生機和活力。
    三、校容校貌煥然一新。學校加大辦學基礎條件建設,對所有建筑物房頂,進行了防雨防漏處理,對教室宿舍進行了整修粉刷,更換了塑鋼門窗、玻璃。三項工程投入30萬元,上半年累計投入60萬元。
    四、省重達標準備工作緊張有序進行。學校帶領中層領導及骨干教師到省級、重點職業(yè)學校參觀學習,尋記問策。聘請職教名家,省重達標評估組專家,省市勞模到校把脈、指導、作報告。近三年檔案資料整理工作任務完成過半。
    五、創(chuàng)新辦校機制和辦校模式。通過引入民間資金,創(chuàng)辦了計算機應用和幼師專業(yè),改擴建了電氣焊實訓基地,努力打造電氣焊特色骨干專業(yè),以上三個專業(yè)共引入民間資金30萬元。
    六、積極服務三農,服務新農村建設。精心籌辦農村改革發(fā)展帶頭人和科技致富帶頭人培訓班,計劃招生200人。
    盡管我們做出了一定的成績,但與省重達標及縣委、政府的要求相比,還有很大差距,目前的職教仍很薄弱,希望縣委、政府在各方面給予更大的支持和幫助。
    各位領導,職教中心始終以招生、達標兩項工作為重點,以人事制度和績效工資兩項改革為杠桿和動力,攻堅可難,保障完成縣委、政府下達的各項任務。
    公務員季度工作總結篇五
    經過了___酒店領導的指導方向以及___全體部門和員工們的共同努力,___酒店20__年第三季度的工作展開的非常順利!這個第三季度,我們大大的投入了自己的熱情和努力,讓酒店的服務更加的到位,也更加的贏得了顧客的青睞。第三季度酒店的總體營收___萬元,比起去年的同期收入高出了___萬元!這是___全體員工共同努力所造就的成果!以下,便是我對20__年酒店第三季度工作的總結:
    一、服務的提升
    酒店的提升是有原因的,而我們的原因就是領導們的領導,以及全體同事們的努力!首先,在這第三季度里,我們們針對客房和服務都做了極大的提升。首先是對客房,經過整改,我們對客房中許多老舊設施進行了更新,對有問題的地方進行了整改,尤其是針對浴室這些地方環(huán)境的改造。
    然后,根據(jù)市場的情況我們適當?shù)恼{節(jié)了房價。在第三季度營業(yè)之后,我們酒店的環(huán)境在顧客中大受好評!得到了顧客們的認可。但是同時,我們也一樣接收到了關于環(huán)境方面不足的投訴,雖然現(xiàn)在還沒有面面俱全,但是顧客的要求就是我們改變的目標!
    其次,就是在員工方面的提升了,員工是我們酒店服務的基本。在第三季度當中,我們共組織過培訓__場,各部門的員工都積極的參加進了培訓當中,讓我們___酒店的服務質量又再次向上提升了一個階段!
    在第三季度的員工評價中,由于我們給顧客留下了好印象,所以顧客也給我們留下了很多的好評!其中,尤其是__部門的___等人,因為出色的服務表現(xiàn),被酒店評為“___優(yōu)秀員工”!大家要多向___等人學習,將酒店的“為顧客服務”精神貫徹到底!
    二、活動的舉行
    在第三季度中,我們共舉辦了_場酒店活動,其中最重要的是在中秋節(jié)時期的中秋禮盒售賣活動,我們通過積極的在居民區(qū)宣傳我們的中秋活動,并發(fā)放了的許多優(yōu)惠券以及折扣的消息。這讓我們在活動中獲得了不錯的成績!中秋活動中,我們共賣出中秋禮盒___份,總收入___萬元!
    三、不足
    顧客的不滿就是酒店的不足,雖然我們永遠都難以做到完美,但是我們卻可以用不斷向上的積極心去向著最接近完美的地方邁進!相信在我們這么多___優(yōu)秀員工的努力下,酒店會有更加美好的未來!
    公務員季度工作總結篇六
    按照《縣政府2xx年政府部門重點工作目標責任制》的總體要求和部署,行政執(zhí)法局科學謀劃、統(tǒng)籌安排、明確重點工作具體任務、目標,按照完成時限層層分解,責任到人,第一季度重點工作進展情況如下:
    一、牌匾的規(guī)范管理
    牌匾的規(guī)范管理工作,一周一調度、一月一總結,正在按計劃穩(wěn)步實施。通過實地踏查,2xx年縣城共有尺寸不合格、陳舊、破損、丟落字、標準低等不規(guī)范牌匾279塊,第一季度已經更換7塊。
    二、非法廣告的集中整治
    成立綜合執(zhí)法大隊負責非法廣告的集中整治工作,轄區(qū)大隊和夜巡中隊齊抓共管,密切配合,確保了在縣城白天見不到非法廣告的承諾。第一季度共抓獲張貼、涂寫非法廣告行為人8伙14人,行政拘留4人,處罰1人。
    三、清除冬季冰雪
    今年冬季降雪量大、降雪次數(shù)頻繁,第一季度及時清除了7場小到中雪、4場大雪,均按照小雪當日清完,中雪和大雪三日清完、五日運完的標準,保質保量的清除了冬季冰雪。
    四、市容市貌管理
    第一季度集中整治了門前堆放、店外經營、商品外溢、亂堆亂放、馬路作業(yè)、吊掛晾曬等市容市貌秩序,努力達到“門前清”標準。及時關閉了春節(jié)市場,清除了縣城內殘留的春節(jié)對聯(lián),保持了良好的市容市貌秩序。
    公務員季度工作總結篇七
    在第一季度中,我們音樂教研組工作緊緊圍繞校領導提出的新要求和新課程標準出發(fā),以激發(fā)學生的藝術愛好,提高學生的審美情趣來開展。音樂教研組在教研活動的主題上繼續(xù)認真貫徹《藝術課程標準》,以深化課程改革為核心,深入研究課堂教學的方法和手段,組織了一系列與之有關的教研活動。
    一、組織學習,制訂計劃
    開學初,組織全校音樂老師進行學習,共同探討。全體成員認真鉆研新課程標準及新教材,根據(jù)本學期本冊知識體系,注重知識與單元之間的聯(lián)系及教材的應用性制定了計劃。并且確定了本學期的教研重點。
    二、認真?zhèn)湔n,優(yōu)化課堂
    根據(jù)教研室要求的備課格式,認真?zhèn)湔n,每個音樂教師做到認真分析教材,分課時備課,突出重難點及解決方法。在課堂教學中,根據(jù)各年段的特點,認真上好每一堂課。
    三、積極開展興趣活動,參加各種比賽。
    在這一學期中,教研組始終以培養(yǎng)藝術修養(yǎng),發(fā)展學生的創(chuàng)造思維為目標,開展課外活動,積極組織并參加每一次上級要求的活動。并且從參加活動的人員中發(fā)掘人才。讓每個學生都能發(fā)現(xiàn)并發(fā)揮自己的特長,在各個比賽和活動中,學生素質充分得到體現(xiàn)。我們利用課余時間排練多種多樣的文藝節(jié)目,輔導學生。培養(yǎng)了一批藝術尖子,參加“____市____年紅五月藝術節(jié)”,獲得兩個二等獎,并舉行了全校性合唱藝術節(jié)匯演。合唱形式豐富多彩,深受全校師生好評。
    四、積極教研,提高業(yè)務水平
    積極參加各級組織的教研活動,提高業(yè)務水平。
    在今后的音樂教學中,我們音樂教研組將不斷改進工作方法,豐富課外活動的形式和內容。在有效地完成教學任務的同時,提高學生的各項素質,也使我校的音樂教學工作上一新臺階。
    公務員季度工作總結篇八
    一、債權債務的清理,財務人員季度工作總結,財務季度工作總結。
    清理了財務賬上長期掛帳的應收款項和應付款項,對于以前年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務,財務人員與經辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票,并完善了入賬手續(xù),對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票,財務部發(fā)出了追繳通知,并要求經辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務部,否則追究相關責任。
    二、準確及時出具各項財務報表,提供月、季度預算分析。
    及時報送各項對外會計報表,及時完成各項統(tǒng)計報表。根據(jù)各單位的經濟指標完成情況,對各單位的預算的執(zhí)行與完成情況進行月度與季度分析,配合績效考核出具準確無誤的'財務信息,財務部在4月下旬協(xié)助公司領導召開了預算分析會議,就各考核單位預算完成情況提供了參考信息和考核分析意見,財務工作總結《財務季度工作總結》。
    三、開展財務內部稽核,加強成本費用控制,堵塞漏洞。
    對__三家醫(yī)院的財務核算進行了內部稽核,發(fā)現(xiàn)_的會計科目使用有個別科目不符合財務標準規(guī)范,有個別費用報銷不符合費用報銷規(guī)定,沒有經過公司董事長審批,財務對倉庫的監(jiān)控不是很到位。而三家醫(yī)院的財務處理都較規(guī)范,暫時沒有發(fā)現(xiàn)特殊問題。加強單據(jù)的審核,對于各項費用支出建立支出數(shù)據(jù)庫,對超出預算的支出及時提醒各單位辦理預算調整申請,發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經過審計程序,及時糾正不符合財務手續(xù)的事項,規(guī)避財務風險。
    四、做好稅務籌劃和財務規(guī)劃,規(guī)避稅務風險。
    在集團各單位之間根據(jù)配比和權責發(fā)生制合理分配各項發(fā)票,并根據(jù)油品行業(yè)的特點建立了稅負平衡表,通過電子表格的分析手法,平衡稅負指標;完善發(fā)票入賬手續(xù),按照規(guī)定開具發(fā)票,合理規(guī)避稅務風險。
    根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策,和白坭地稅局溝通,組織準備三年免稅期的減免稅材料,申辦地稅減免;準備__醫(yī)院的減免稅資料,補齊各項基建合同、工程竣工結算資料。
    通過和實力雄厚的稅務師事務所溝通與協(xié)作,對公司的股權架構、資產結構作了初步規(guī)劃。
    五、和相關部門溝通與協(xié)調,配合相關部門處理相關的事務。
    配合資產部做好每月盤點計劃,安排好財務人員進行實地盤點工作。配合資金部合理安排各項資金的收付。配合審計部每月的審計例行檢查,對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應的財務處理。財務部肩負著監(jiān)督和服務的重要職能。所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益,監(jiān)督集團公司的財務運作,調控各項費用的合理支出,保證財務物資的安全;服務就是服務于集團與下屬各公司、服務于員工、服務于客戶;以促進各公司開拓市嘗增收節(jié)支,從而謀取利潤最大化。監(jiān)督與服務是統(tǒng)一的,監(jiān)督促進服務,服務為了更好的監(jiān)督。
    公務員季度工作總結篇九
    至今來市場部工作已有六個月。在這六個月的時間中,領導和同事們給予了我很大的支持和幫忙,使我很快了解并熟悉了自我負責的業(yè)務,同時也對公司的整體氛圍和工作情景有了一個初步的了解,在這六個月中,市場部的領導經常關心我,給我很多的提議,同事們也十分熱情的幫忙我解決很多的問題。讓我很快的就融進了這個大家庭里面。成為市場部的一份子。下頭是第二個季度來我的工作情景總結:
    崗位的職責目前我的工作重點:
    1、服務。我需要直接的和客戶打交道,作為公司的代表,我時刻謹記自我的形象就是公司的形象,所以在這個工作中,我時刻堅持這熱情,耐心的態(tài)度處理所有業(yè)務。在這個過程中慢慢的去積累經驗。為我今后更好地為客戶服務奠定了良好的基礎。除了這些以外,我每一天要會做一些市場部的后勤工作,掌控市場的隨時動態(tài),服從領導安排,哪里需要我,我就隨時能夠去那里幫忙。按時按量的完成領導安排的工作。
    2、是產品的價格管理、客戶管理,具體包括按照相關銷售管理制度,對相關部門進行監(jiān)督、檢查具體執(zhí)行情景,提出意見和提議;隨時掌控市場的實時動態(tài),對客戶的動態(tài)進行統(tǒng)計和整理。作好客戶滿意度調查、客戶評價;對銷售市場進行檢查、監(jiān)督、檢查等工作;
    3、是領導交辦的其他工作。經過完成上述工作,使我認識到一個優(yōu)秀市場部員工應當具有優(yōu)秀的管理本事,不斷強化的服務意識,遇事經常換位思考的本事,良好的協(xié)調、溝通本事,及時發(fā)現(xiàn)、解決問題的本事,準確分析、確定、預測市場的本事,如何保證管理者信息及時、對稱的本事,良好的語言表達本事、流暢的文字寫作本事,較強的創(chuàng)新本事。以提高辦事效率和工作質量為標準,這樣才能不斷增強自身工作的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    短短幾個月時間,雖然自我做了一些力所能及的工作,可是與一個優(yōu)秀的市場員工標準相比,還有必須的差距。我對自我的做得不好的地方也有一個總結:
    1、由于經驗少,從事管理工作時間較短等原因,雖然明白創(chuàng)新的重要性可是對創(chuàng)新的敏感度不夠,很多時候并不能很快的就意識到需要改變做法。
    2、由于經驗太少,有時對于工作中相關問題的處理,總是協(xié)調不好,一時找不到適宜的解決方法。
    3、遇事經常換位思考的本事有待進一步加強。
    4、在工作和生活中,與人溝通時,說話的方式、方法有待進一步改善。
    我認為:勇于承認缺點和不足并正確認識,在以后的工作和生活中不斷加以改善,對于自我來講是開展好工作的前提和保證。
    公務員季度工作總結篇十
    人之所以能夠進步,那是因為在不斷的總結經驗,因為不斷的在總結經驗,所以才能夠取的進步,而為了之后的工作能夠完成的更好一些,我在此對我第三季度的一個工作情況進行一個總結,為之后的工作也打下一個良好的鋪墊。
    我是20__年_月進入__廣告公司的,而當時之所以選擇__廣告公司,也是因為這一份工作是與我的專業(yè)相對口的,我是畢業(yè)于__大學的設計系的學生。剛出來的時候其實是很迷茫的,我只知道我選擇設計系是因為熱愛這一行,可是卻不知道自己畢業(yè)之后要怎么辦。而在這個時候,大概是幸運女神的眷顧吧!所以我來到了__廣告公司,進入了廣告設計這一個行業(yè)。
    如今已經在這里做了幾個月了,說起收獲倒也是不少的,在這里,我得到了前輩們的指教,再加上我自己本身也是相關專業(yè)畢業(yè)的,所以進步的速度也是很快的。不過現(xiàn)在的情況可并不比我讀書的時候,單單只是要進步就好了,而是要能夠迅速的成長起來,而為此我是下了很大的一番功夫的。
    雖然之前是學生,學習的東西也是相關的專業(yè)的,但是實戰(zhàn)的經驗卻還是不足的,為此我也多多的看前輩工作和在下班后對自己加強訓練。但是我也明白光是這樣也還是不夠的,我還需要知道更多的知識,所以我也購買了很多相關的書籍,并且努力的把學到的東西和實際的操作相結合。
    在這樣的狀態(tài)下面,持續(xù)了一個月之后,我的進步是很大的,并且也很快的正式的參與給客戶做廣告設計的工作之中了。不過說到廣告設計,以前在沒有做這個工作之前,我僅僅是光憑我學到的書本知識去認知這一份工作,并且覺得這一份工作好像并不難,不過在我參加這一份工作之后,我就后悔我當時的想法了,因為這一份工作并不是我之前想象的那樣,而對于很多的東西也是很有要求的。而我之前之所以會有那樣的想法,其實和我學的專業(yè)只是簡單的設計了一下廣告這一塊也是要關系的。
    不過真的在參加工作之后,我不管是哪一個方面都是有改進的。這當然也是包括我的工作能力了,對于做廣告設計的,你第一個要抓住的就是客戶,只有抓住了客戶的目光,你才能夠去抓住消費者。但是要想做到這這一點卻也是不容易的,因為我們要注意的點也是有許多的,并且我們要考慮的事情也是有許多的。
    除了這一方面,做廣告設計還有一點就是“貼合”與“共鳴”,你的廣告要讓人看了覺得很貼合產品,并且也還要能夠引起消費者的共鳴,讓他在看完你的廣告之后覺得你說的是對的,并且也是他所需要的。這也是很關鍵的,但是這卻也是需要多多的參考還有經驗的累計,當然也少不了體驗。這里所說的體驗則是指對產品的體驗,只有在你自己體驗過產品之后,你才能夠圍繞產品做出合適的廣告宣傳。
    以上便是我第三季度的工作總結,雖然我來公司的時間并不是很長,但是我卻是真的在努力的做好工作。不僅僅是因為我熱愛這一份工作,還是因為我覺得我是能夠做的更好的,所以在接下來的工作當中,讓我們一起加油吧!
    公務員季度工作總結篇十一
    公司領導:
    在公司領導的正確領導下和巷修隊的全體員工、共同努力下,在第一季度里完成了以下工作。
    主要工作內容如下:
    1、 皮帶聯(lián)絡巷的維修工作;
    2、 軌道上山的多處砌墻工作;
    3、 總回風聯(lián)絡巷的維修工作;
    4、 1051機巷的鋪道工作;
    5、 輔助進風平硐的多處維修工作;
    6、 12區(qū)段石門的水溝施工工作;
    7、 水平石門的水溝施工工作;
    8、 皮帶聯(lián)絡巷及運輸大巷的水溝施工工作
    9、 井底車場行人通道的維修工作、運輸上山的維修工作
    10、 井底車場錨網支護工作等工作。
    在一季度的工作中也存在著不少的問題:
    1、巷修隊的部分職工特別是最近新招工人業(yè)務素質還比較底,嚴重影響施工質量和施工進度。
    2、20__年一季度由于1023工作面過斷層導致公司效益低,工人的勞動紀律較為渙散,不能有效的利用工效。
    3、對超前工作的考慮不全面,導致問題出現(xiàn)了才尋找解決的措施。
    4、對重要的生產環(huán)節(jié),未做到認真仔細地觀察、分析和研究以便提高工作效率,特別是對修復巷道支護時打眼角度、深度、支護方式方法等工作都是巷道修復的重要環(huán)節(jié)。都要求精益求精。
    5、巷修隊的部分職工思想意識還沒有得到提高,沒有大體意識影響了礦上工作進度。
    6、巷修隊的部分職工的安全意識還沒有得到提高,“零敲碎打”的小工傷還頻繁出現(xiàn),給礦上的安全工作帶來不好的影響。
    7、對加強特殊工種的培訓工作,特殊工種自身的作用發(fā)揮未能充分的考慮到實際工作中等。
    8、巷修隊的部分管理人員責任心還不強,給巷修隊的工作帶來不好的影響。
    在今后的工作中,要加強對工人業(yè)務素質教育學習,提高工人的業(yè)務素質。組織員工充分認真學公司黨發(fā)各類文件和公司有關文件的精神。充分利用周二、周五學習時間,給員工學習各類規(guī)程措施、安全防護知識、設備維修等專業(yè)知識,并對上周所學的知識、工作進行總結、分析,以提高管理人員的管理能力和員工的基礎素質。堅持利用業(yè)余時間對各崗位工種(特種作業(yè)人員)進行專業(yè)知識和技能培訓,使全提員工的專業(yè)技術素質提高到一個新層次。加強工程質量管理,提高施工進度和施工質量,加強對工人的安全意識教育,提高工人的“自保、互保、聯(lián)?!币庾R,杜絕安全事故的發(fā)生。加強管理人員的責任心的教育。
    在以后的工作中牢固樹立“以人為本”的理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,堅持以質量標準化為基礎,狠反“三違”,每周二、周五加大安全學習和政治思想學習的宣傳、教育力度,增強干部、員工的安全責任感、使命感和緊迫感,促進我隊安全生產的穩(wěn)步發(fā)展,為公司完成全年各項生產指標奠定了良好的基礎。
    總之,針對20__一季度工作中出現(xiàn)的種種問題,在下季度中巷修隊所有人員都會全力以赴地投入到工作中,改正工作中的不良作風、克服工作中的難點。總結一季度工作中的不足。為下一季度的工作開創(chuàng)新的局面。
    公務員季度工作總結篇十二
    20__年第四季度,根據(jù)長安鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府扶貧工作部署,我社區(qū)進一步開展對企石鎮(zhèn)莫屋村的結對幫扶工作,走訪慰問貧困群眾,嚴格、規(guī)范地執(zhí)行扶貧各項政策與規(guī)定,切實幫助莫屋村集體經濟發(fā)展與幫扶貧困戶。
    一、20__年第四季度市內扶貧工作總結
    一是實地慰問座談。我社區(qū)繼續(xù)堅持每季度都前往莫屋村開展走訪慰問工作。今年12月10日,我社區(qū)居委會副主任王月華帶領社區(qū)兩委班子成員一行前往莫屋村走訪,并參加莫屋村“兩委”座談會,詳細了解莫屋村的經濟現(xiàn)狀,村組兩級年純收入、人均收入、貧困戶脫貧情況以及正在發(fā)展項目與準備發(fā)展項目等情況。據(jù)了解,莫屋村今年1-11月份,累計經營總收入250多萬元,純收入100多萬元,較去年同期有較大增幅。我社區(qū)今年將援助莫屋村現(xiàn)金10萬元扶貧款,用于發(fā)展村經濟,本季度再次撥付5萬元扶貧款,加上第三季度的5萬元,10萬元扶貧款已全部援助到位。王月華副主任一行還實地參觀了莫屋村的經濟建設情況,莫屋村利用市財政扶持資金??钆d建的廠房正在加緊建設中。
    二是提出了可行性建議。王月華副主任在莫屋村“兩委”座談會上,就市財政扶持資金落實、優(yōu)質項目落實等問題提出了可行性建議。莫屋村支部書記、村主任莫錫旺表示,將切實利用好市財政扶持資金,??顚S茫顿Y優(yōu)質項目及在建項目,力求產生較好經濟效益。
    三是貧困戶幫扶到位。莫屋村受幫扶對象共有低保戶5戶9人,均沒有正常勞動能力。我社區(qū)根據(jù)貧困戶情況有針對性開展幫扶,協(xié)助莫屋村相關部門一定程度上改善了貧困人口的食宿、就醫(yī)等實際生活問題。
    二、20__年第一季度市內扶貧工作計劃
    20__年第一季度,我社區(qū)將繼續(xù)開展對莫屋村的扶貧工作,計劃如下:
    1、繼續(xù)開展走訪慰問活動。20__年第一季度,我社區(qū)將繼續(xù)前去莫屋村走訪1次,了解莫屋村經濟發(fā)展、扶持資金落實、優(yōu)質項目落實等情況,并走訪慰問貧困戶。
    2、繼續(xù)撥付全年10萬元扶貧款。進一步協(xié)助莫屋村落實對市財政扶持資金的??顚S?,發(fā)展優(yōu)質項目與村內建設。
    一是利用扶持資金協(xié)助做好一處新廠房的建設,該新廠房于去年與該村大朗鑫暉達公司簽訂了廠房租賃合同,預計投入使用后,廠房每月租金約10萬元,建成后將為莫屋村每年帶來逾100萬元的租金收入。
    二是加強村內規(guī)劃建設,申請并利用欠發(fā)達村基礎設施補助資金,對部分村道進行硬底化,并修繕舊橋、改善排水渠道。
    三是繼續(xù)爭取利用優(yōu)質項目扶持資金對已規(guī)劃的土地,以集體籌建為前提,進行招商,找項目。
    公務員季度工作總結篇十三
    秋風送爽、丹桂飄香——永暉全體員工滿懷激情的參加了本次第三季度工作總結會議。本次會議由永暉商業(yè)地產總經理程陽春主持。在會前致辭中程總強調了公司“品質管理年”的重要性,要始終貫穿全過程體現(xiàn)品質,包括建設品質、服務品質、工作狀態(tài)品質;要夯實基礎,打造“持續(xù)學習型”團隊。
    營銷部經理李桂英,在工作會議上對第三季度營銷部總體工作情況進行總結分析,針對三季度銷售、推廣、目標、回款等主要工作內容,進行了詳細的闡述,并對第四季度工作提出了詳細的計劃及具體實施方案。
    工程部經理林志強在發(fā)言中指出,第三季度項目工程進度,總體進展順利,已完成公司制定的現(xiàn)階段工程進度。并強調將始終在質量安全和安全文明施工方面,堅持不懈、嚴格把關;組織管理班子參觀學習優(yōu)秀項目和施工工藝,提高工裝管理水平,保障后期長效運營管理;始終為創(chuàng)建“省建筑施工安全生產標準化優(yōu)良項目”及“省優(yōu)良工程閩江杯”而不懈努力。
    商管公司經理林申在會上總結了第三季度,商管公司不斷完善組織架構、新入職人員培訓、針對優(yōu)秀項目組織市調、永暉商業(yè)中心項目推廣及項目開業(yè)前期的準備工作;同時針對項目招商、營運等方面工作,作好相關的人員安排,確保商業(yè)中心能順利開業(yè)。
    綜合部經理周建仙在發(fā)言中提出,綜合部需不斷強化內部基礎管理工作,牽頭制定并完善相關工作制度;做好所有部門的協(xié)調工作,協(xié)同營銷部、商管公司,做好后勤保障工作;加強企業(yè)文化建設,積極組織開展團隊戶外體驗式管理活動。
    財務部總監(jiān)陳玲瑜在發(fā)言中提出,將不斷完善財務部日常費用審核及費用申報機制,及時溝通相關部門,做好基礎的銷售收款及工程部費用的預算工作,確保永暉·豪布斯卡商業(yè)中心按時開業(yè)。
    開發(fā)部經理游勝在總結中提出,配合工程部、營銷部及商管公司,做好相關項目的對接工作;加強與政府相關部門的溝通工作,不斷完善及加快相關政府審批程序。
    各部門完成發(fā)言后,程總對永暉商業(yè)地產全體員工在第三季度中的工作成果及工作態(tài)度表示肯定,對第四季度各部門相關目標提出建設性意見并做出指示:“希望各部門不斷深化管理、高標準、嚴要求、把握狀態(tài)、清晰目標,建立規(guī)范標準、不斷完善人員機制、加強團隊建設。為確保永暉商業(yè)中心按時開業(yè)做出努力”。
    自此,永暉商業(yè)地產20__年第三季度工作總結暨第四季度工作計劃會議圓滿結束。
    公務員季度工作總結篇十四
    第四季度,我局組織相關安監(jiān)站全體人員對全縣建筑施工安全進行全面督查,現(xiàn)將我局第四季度開展督查情況總結如下:
    1、第四季度我局對各施工工地進行了3次安全生產大檢查,針對存在的問題要求施工單位整改。
    2、嚴格執(zhí)行安全例會制度,按季度組織各施工企業(yè)、房開企業(yè)以及大方境內從事建筑施工的外地企業(yè)召開安全例會,傳達落實上級主管部門及縣委、政府的文件精神,通報各在建工程存在的問題,要各施工企業(yè)要開展好安全方面自查、自糾工作,查找不足,做到及時發(fā)現(xiàn)、及時處理、及時消除安全隱患。到目前為止,基本杜絕了安全事故的發(fā)生,我局將不斷加大督查力度,各施工企業(yè)相繼制定了相關的安全、制度和規(guī)章,嚴把備案制和施工審查制。
    1、部分施工企業(yè)對各種安全制度、規(guī)章認識不足,落實不到位,少部分流于形式,安全經費投入不足。
    2、有的在建工程安全施工、文明施工意識較差,場地未硬化、第一范文網施工現(xiàn)場材料堆放混亂、施工用電不規(guī)范,腳手架搭設沒有嚴格按規(guī)范執(zhí)行,少部分無搭設方案。
    3、監(jiān)理單位大部分掛靠,部分監(jiān)理人員無上崗證,業(yè)務素質差,大部分監(jiān)理不在場。
    通過督檢,我們將進一步提高安全監(jiān)督管理水平,加大和增強監(jiān)督力度,為我縣安全監(jiān)管工作開創(chuàng)新局面。
    督促施工企業(yè)嚴格結合相關文件精神,要求開展專項治理,對監(jiān)邊洞口等高空作業(yè)面,要求施工單位采取有效可靠的防護措施,防止高處墜落和物體打擊。
    2、腳手架必須有搭設方案,嚴格按規(guī)范搭設。腳手架外側采用密目式安全網全封閉,安全網與腳手架之間,網與網之間的連接必須牢固、嚴密,無空隙,作業(yè)層必須設1.2米高的防護欄桿和180mm高的擋腳板且腳手板為滿鋪,作業(yè)人員上、下設置專門通道。
    3、施工單位采購的各類安全器具必須為合格產品,要求收貨時查驗生產許可證編號、產品合格證、安全鑒定證,并建立健全勞動防護用品的保管、發(fā)放、更換報廢等管理制度,進入工地現(xiàn)場,必須戴好安全帽,禁止穿拖鞋或光腳進入施工現(xiàn)場。
    4、要求各建筑施工企業(yè)嚴格按黔建施通(20xx)282號文件精神設置建筑施工企業(yè)安全生產管理機構以及配備專職安全生產管理人員,并明確各自職責。
    5、要求各施工企業(yè)對各自施工現(xiàn)場如有兩臺以上的搭式起重機作業(yè),必須制定防止搭式起重機相互碰撞的安全措施。
    6、為實現(xiàn)建筑安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉,保障人民群眾的生命財產安全,為構建社會主義和諧社會創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的環(huán)境,確保在奧運期間和今后安全生產事故的發(fā)生,我局嚴格要求各施工單位要定期組織人員對本單位承擔施工工程實行月檢,項目部實行旬檢,工地實行日檢,并層層簽訂目標責任書一直到工人。
    四、到目前為止,我縣建設工程施工未發(fā)生任何安全事故。