教科室學(xué)期工作計(jì)劃(匯總19篇)

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    通過制定計(jì)劃,我們可以更加有效地實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)和愿望。我們可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和成功案例,以提高自己的計(jì)劃能力。計(jì)劃執(zhí)行中可能會遇到一些困難和挑戰(zhàn),以下是一些解決問題的建議。
    教科室學(xué)期工作計(jì)劃篇一
    一、指導(dǎo)思想:
    在市教研室和教科所的統(tǒng)一部署下,圍繞學(xué)校三年主動發(fā)展規(guī)劃,堅(jiān)持“加強(qiáng)規(guī)范、重視過程、講究有效”的工作理念,讓教科研成為優(yōu)化課堂教學(xué),提高教學(xué)效率的新的增長點(diǎn),讓教科研成為教師職業(yè)需要的追求,提升教師素質(zhì)的新的支撐點(diǎn),提升科研品質(zhì),提煉科研成果,引領(lǐng)教師成長,促進(jìn)我校教育科研工作再上新臺階。
    二、主要工作:
    (一)優(yōu)化學(xué)習(xí)理念,提高教師的職業(yè)修養(yǎng)
    1.學(xué)習(xí)教育教學(xué)名著、專著
    教師每天都和書打交道,每天都在看書、讀書,但可能大多數(shù)僅局限在自己的教科書、教參書、教輔用書,還有一些可能主要是報(bào)紙、雜志,富有教育思想的名著、教育專著也許看得就較少。有位學(xué)者曾說“教師要向?qū)W生釋放知識的能量,首先自己要有豐富的庫藏;要散布陽光到人心里,自己心中必有一輪太陽”。教師唯有厚積薄發(fā),預(yù)先具備了較深的內(nèi)功,不斷增長職業(yè)智慧,才能使自己的教學(xué)閃耀著睿智的光芒,充滿著創(chuàng)造的快樂。因此,本學(xué)期,采用自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,廣大教師繼續(xù)學(xué)習(xí)學(xué)校發(fā)放的《高效的3分鐘課堂巡視》、《課堂觀察:走向?qū)I(yè)的聽評課》、《送給老師的心靈雞湯》這三本書外,仍要求教師制定自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃,其中必須要包括一本教育教學(xué)方面的名著或?qū)V?,并?jiān)持撰寫學(xué)習(xí)心得。同時(shí)以教研組為單位利用隔周周三下午第三節(jié)課的教研活動時(shí)間進(jìn)行不少于3次的交流,并作好記錄,每一位教師都要把讀書心得上傳至校園網(wǎng)相關(guān)的欄目。學(xué)校對以上要求將進(jìn)行檢查和督促。
    2.學(xué)習(xí)研究教育教學(xué)常規(guī)
    老師整天埋頭于上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生,要反思自己的教學(xué)行為是否規(guī)范,因此,教研組長要帶領(lǐng)本組老師學(xué)習(xí)市教研室制定的《常州市中小學(xué)課堂教學(xué)建議》(20xx年版)、《課程標(biāo)準(zhǔn)》、《優(yōu)秀教研組評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》,來提高教師解讀文本的能力,引領(lǐng)教研組的發(fā)展;學(xué)習(xí)初中生心理方面的書籍,研究學(xué)生,了解學(xué)生已有的知識,了解學(xué)生的思想動態(tài),了解學(xué)生的心理狀態(tài),切實(shí)地幫助學(xué)生健康成長;研究課堂教學(xué),改變自己的教學(xué)觀念,變革自己的教學(xué)方式方法,力求既能減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān),又有利于教學(xué)質(zhì)量的提高。九年級的教師要以備課組為單位學(xué)習(xí)研究探討《中考說明》,明確中考的范圍、要求和思路,以不變應(yīng)萬變。
    (二)創(chuàng)新校本研訓(xùn),發(fā)展教師的專業(yè)水平
    1.重視專家引領(lǐng)
    結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況和教師的需求,邀請有關(guān)專家就課堂教學(xué)的設(shè)計(jì)、有效性以及教科研方面的問題來校為廣大教師作專題講座和對話。更有針對性地幫助教師解決教育教學(xué)中的困惑,開闊研究視野,加快教師專業(yè)發(fā)展的步伐。
    2.開展同伴互助
    主要落實(shí)在平時(shí)的教研組活動和備課組活動,體現(xiàn)在備課組每周一次的集備以及隔周一次的教研組以聽課、議課、評課、學(xué)習(xí)、交流等為主要內(nèi)容的活動,更多的是教師上完課之后的探討和爭論,以實(shí)現(xiàn)資源共享、成果共享。
    學(xué)校組織校級的以“同題異構(gòu)”為主要形式的課堂教學(xué)研究課;由學(xué)校教科室牽頭,安排兩個(gè)教研組承辦不同主題的全校性的校本教研(比如:復(fù)習(xí)課的一課兩上、主題沙龍)。
    繼續(xù)在青年教師中開展基本功競賽活動,本學(xué)期主要安排作業(yè)點(diǎn)評和命題和解題三項(xiàng)內(nèi)容。
    開展網(wǎng)上教研活動。學(xué)校在校園網(wǎng)上開辟了觀課議課、智慧樂園、德育天地三個(gè)欄目有重點(diǎn)、有針對性地引導(dǎo)全體教師參與網(wǎng)上教研活動,引導(dǎo)教師暢所欲言,避免了受時(shí)間和空間的限制,使教師成為了校本教研的主動參與者,有助于實(shí)現(xiàn)不同學(xué)科教師之間真正意義上的互動。
    倡導(dǎo)、支持各備課組開展校際交流。希望每個(gè)備課組都能采用走出去或請進(jìn)來的方式積極開展校際交流活動,便及時(shí)了解信息,拓寬眼界、取長補(bǔ)短。邀請城鄉(xiāng)友好結(jié)對學(xué)校來校聽課評課。
    3.關(guān)注自我反思
    作為校本教研最基本形式的自我反思對于教師的成長非常重要。學(xué)校將從兩個(gè)層次開展和促使教師自我反思,第一是教師每天的日常教育教學(xué),要求教師反省、思考、探索和解決教育教學(xué)過程中各個(gè)方面存在的問題、自己應(yīng)該吸取的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等,可以體現(xiàn)在備課本上的教后心得、教案上的修改等。第二是通過召開教學(xué)研討會、學(xué)生評教、網(wǎng)上教研等形式促使教師反思。
    (三)引領(lǐng)課題研究,增強(qiáng)教師的科研能力
    1.加強(qiáng)理論指導(dǎo)
    一方面邀請課題研究方面的專家來校為廣大教師進(jìn)行理論指導(dǎo)和困惑解答,另一方面在課題組長的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)《學(xué)校教育科學(xué)研究指南》這本書,增加教師科研方面的理論知識,為開展課題研究作好一定的準(zhǔn)備。
    2.督促過程研究
    依靠教科研方面的規(guī)章制度來進(jìn)一步規(guī)范課題研究的過程,通過定期召開課題組會議,課題研究專題研討會,探討課題研究過程中的問題和困惑,交流課題研究過程中的經(jīng)驗(yàn)和做法,引導(dǎo)廣大教師開展真實(shí)、扎實(shí)、樸實(shí)的研究。督促課題組及時(shí)上傳資料到校園網(wǎng),進(jìn)一步強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)管理,避免只重視結(jié)果,不重視過程的研究。
    3.啟動新的課題
    整理原來的三個(gè)市級課題結(jié)題的材料,并做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,以便能順利結(jié)題。布置新一輪課題研究工作,鼓勵教師從自己日常的教育教學(xué)行為中尋找小的切口作為課題研究的問題,力求人人有課題,個(gè)個(gè)做研究,真正的做到科研為教育教學(xué)服務(wù),推動學(xué)校的持續(xù)發(fā)展。
    4.努力多出成果
    學(xué)校將及時(shí)把教科研方面的信息傳達(dá)給教師,不放棄任何一次機(jī)會,鼓勵、支持教師積極展示自己的科研成果。有序的組織教師參加各級各類征文、論文評比(比如“師陶杯”、各科的年會等);鼓勵教師向各級各類雜志、刊物投稿,爭取有一定數(shù)量的發(fā)表率。
    教科室學(xué)期工作計(jì)劃篇二
    本學(xué)期內(nèi),我校教科室將遵照教育科研要為教育教學(xué)決策服務(wù),為教育改革改革實(shí)踐服務(wù),為促進(jìn)教育者和受教育者的發(fā)展服務(wù)的科研方針,根據(jù)吳中區(qū)教科室新學(xué)期工作思路和本校新學(xué)期工作計(jì)劃,堅(jiān)持以科研為先導(dǎo),提升我校教師的教育理念和教學(xué)技能。通過與校長室、教導(dǎo)處、教技室的密切配合,扎實(shí)有效地開展教育科研工作,創(chuàng)設(shè)良好的教科研氛圍,為碧波實(shí)驗(yàn)小學(xué)提升學(xué)校品味、豐富內(nèi)涵提供良好的科研服務(wù)。
    以服務(wù)為方向,以發(fā)展為主題,以管理為保證,以效益為目標(biāo)。
    密切配合校長室,緊密聯(lián)系教導(dǎo)處、教技室;從實(shí)際出發(fā),開展可行性工作,取得實(shí)效性成果。
    1、抓學(xué)習(xí)。
    2、抓課題。
    3、抓論文。
    4、抓校報(bào)???。
    (一)抓學(xué)習(xí),促成長。
    1、結(jié)合實(shí)踐學(xué)新課程理念。
    課程改革是一次全面的教育創(chuàng)新,課程改革的全過程都需要不斷地更新教育觀念。因此,學(xué)習(xí)新課標(biāo)顯得尤為重要。但只學(xué)理論不會運(yùn)用,只能是紙上談兵、霧里看花、水中撈月。由此,結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐開展新課程學(xué)習(xí),將前一階段學(xué)習(xí)的新課程理念運(yùn)用到實(shí)際教育教學(xué)之中,從實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題,時(shí)時(shí)批判性地反思自己的教學(xué)行為和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),積極探索教育教學(xué)規(guī)律,從而能加快推進(jìn)教師觀念的轉(zhuǎn)變,專業(yè)能力的發(fā)展。
    為此,本學(xué)期教科室密切配合校長室、教導(dǎo)處作好新課程的學(xué)習(xí)工作,將新課程學(xué)習(xí)介入各學(xué)科日常教學(xué)活動、中心組活動、教研組活動之中。每一位老師聯(lián)系新課標(biāo)及自己日常工作中出現(xiàn)的問題,制定一個(gè)學(xué)期研究課題,期末進(jìn)行總結(jié)。
    2、以教科研手冊為載體,學(xué)習(xí)其他教育教學(xué)理論。
    教科研手冊,決不能把它看成是沒事找事干的累贅。教師應(yīng)該把它作為學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論的載體??梢钥闯墒怯涗浗逃虒W(xué)精華的筆記本,也可以看成是記述自己教育教學(xué)心得或經(jīng)驗(yàn)的藍(lán)本。教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí),途徑很多。
    閱覽室里有很多教育雜志與期刊,隨時(shí)可以借閱;教科室及時(shí)發(fā)放《教育天地》、《蘇州教科研信息》等地方雜志到各教研組或辦公室,可以信手拈來;辦公桌上的液晶顯示屏更像是童話中的魔鏡,你要什么他就有什么;教師可任意選擇兩本教育理論專著進(jìn)行研讀……學(xué)校為我們教師創(chuàng)設(shè)了優(yōu)良的學(xué)習(xí)平臺,大家要珍惜這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會。
    (二)抓課題,求規(guī)范。
    有人一聽到課題研究,就覺得它崇高而遙遠(yuǎn),嚇得拒之于千里之外。其實(shí),課題研究就在我們的身邊,就在我們的日常工作中。只是再賦予它一個(gè)專題,給它一個(gè)研究方向,加上一定的流程即可。
    本學(xué)期,所有課題按照樹型課題網(wǎng)絡(luò)開展。課題研究的重點(diǎn)是注重理論與實(shí)踐的結(jié)合。按實(shí)驗(yàn)對象來分,我校課題可以分成兩大類:一類是全員參與的,另一類是實(shí)驗(yàn)小組。我校全員參與的人文性和信息技術(shù)類課題以教研組為單位成立課題組進(jìn)行研究,寓科研于日常備課、上課、聽課、評課、制作課件、網(wǎng)頁等活動中??茖W(xué)類課題以成立實(shí)驗(yàn)小組來展開活動,如:機(jī)器人組、航模組等。并且做到課題研究要由專人專管。
    (三)抓論文,注成效。
    本學(xué)期,據(jù)初步統(tǒng)計(jì),教研室組織的論文評比有7次:九月份——市思品教學(xué)論文評比,市自然論文評比;十月份——體育教學(xué)論文評比,市勞技教育論文評比;十一月份——市優(yōu)秀語文教學(xué)論文、案例評析;十二月份——吳中區(qū)小學(xué)幼兒園)各學(xué)科教學(xué)論文評選;市社會教學(xué)論文評比活動。區(qū)教科室本學(xué)期組織第二輪教育教學(xué)案例評比。
    論文的發(fā)表與獲獎,早已成為評職稱不可或缺的重要杠桿。很多教師也都提高了論文意識,認(rèn)識了它的重要性。但是,論文不是要輪到評職稱了就會馬上飛出來的,而是需要平時(shí)就要做個(gè)有心人。要寫出一篇好的論文不是容易的事,需要有扎實(shí)又時(shí)尚的理論,需要有實(shí)踐的點(diǎn)點(diǎn)滴滴經(jīng)驗(yàn),還需要獨(dú)到的創(chuàng)新思維。有些老師懼怕寫論文。但冰心說過,只要天天堅(jiān)持不斷地寫,人人都能當(dāng)作家。學(xué)生寫好作文的秘訣在于多看多寫勤思考,那我們教師寫好論文的秘訣不也在此嗎?我們不會要求你天天寫,但如若你每月堅(jiān)持寫好筆耕論文,相信你的收獲不會少。
    希望每一位教師抓住每一次論文評比的機(jī)會,好好努力。機(jī)會飛走了,不一定會再來。我們教科室所有成員也都熱忱歡迎您積極主動地參與到論文評比的活動中來。如果您有高質(zhì)量的論文,如果您有參評的愿望,可以直言不諱地向我們提出,我們會盡力幫助達(dá)成您的愿望。
    (四)抓校報(bào)??匦麄?。
    為了加強(qiáng)我校教科研成果的宣傳和推廣,為了便于教師間的相互學(xué)習(xí)與取長補(bǔ)短,為了及時(shí)向廣大教師提供教育新信息,我校教科室將依托校報(bào)???。本學(xué)期繼續(xù)準(zhǔn)備編輯《學(xué)海無涯》,及時(shí)向教師傳遞新信息。
    教科室學(xué)期工作計(jì)劃篇三
    一是進(jìn)一步落實(shí)“313智慧課堂”的研究制度,積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革。教科室將組織各教研組、各備課組、各位教師認(rèn)真實(shí)施《楚水小學(xué)課堂改革促進(jìn)月三年行動計(jì)劃》,扎實(shí)開展各項(xiàng)活動。做到時(shí)間保證,制度落實(shí),積極探索,及時(shí)總結(jié),在學(xué)校研制的《楚水小學(xué)“313智慧課堂”教學(xué)模式》的基礎(chǔ)上,鼓勵各教研組結(jié)合學(xué)科特點(diǎn),對模式進(jìn)行細(xì)化與創(chuàng)新,制定出針對學(xué)科特色的子模式,切實(shí)提高課堂教學(xué)效率。各教研組、備課組、課題組每周進(jìn)行一次形式靈活的集體教研活動。
    二是強(qiáng)化責(zé)任意識。要從抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)與管理入手,嚴(yán)把學(xué)科教學(xué)質(zhì)量關(guān)。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,采用自主研讀,教研組集體學(xué)習(xí),專家指導(dǎo)等用多種學(xué)習(xí)組織形式,提升教師教科研素養(yǎng)。要不斷創(chuàng)新工作思路,在“研”字上做文章,形成管理、研究新特色。
    三是要大力開展好校本教研。務(wù)實(shí)過程,搞好研究,研出成果,建好檔案,搞好評比,不斷探索校本教研的新思路、新途徑,形成具有學(xué)校特色的校本教研成果。精心策劃、周密組織范圍廣、影響大、效果好的市級、學(xué)區(qū)和校際教研活動,積極承辦市級公開教學(xué)活動,為教師搭建展示自我、學(xué)習(xí)提升的平臺。
    2.制定課題研究制度,扎實(shí)有效地開展課題研究。
    一是切實(shí)加強(qiáng)對在研課題的管理,提高課題研究的引領(lǐng)性和實(shí)效性,督促各級課題組定期開展課題活動,及時(shí)做好各級課題資料的歸檔工作,確保“十二五”課題順利開展。
    二是進(jìn)一步提高課題引領(lǐng)發(fā)展的意識,讓課題研究成為教師教育教學(xué)常態(tài)行為。提高課題研究的有效性,指導(dǎo)教師找準(zhǔn)教育教學(xué)中存在的問題,選擇好課題研究的切入點(diǎn),做有價(jià)值的研究。積極申報(bào)省、市級新課題,推動學(xué)校在創(chuàng)新發(fā)展中的新跨越。
    三是認(rèn)真查找學(xué)校發(fā)展過程中的優(yōu)勢與問題,把優(yōu)勢項(xiàng)目和問題當(dāng)作課題來研究,將校本課程設(shè)計(jì)、開發(fā)與實(shí)施與課題研究有機(jī)結(jié)合,走內(nèi)涵發(fā)展之路,扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)“科研興?!睉?zhàn)略,開展“草根式”研究,做好校本研修這篇大文章,邀請市內(nèi)教育專家對學(xué)校進(jìn)行專項(xiàng)指導(dǎo),提升辦學(xué)品位,張揚(yáng)學(xué)校個(gè)性。
    3.搞好師資培訓(xùn),多平臺促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。
    一是積極配合上級部門,搞好各類教師培訓(xùn)工作。
    二是繼續(xù)辦好青年教師的成長舞臺——“杏壇論語”,加快青年教師成長的步伐。本學(xué)期論壇分為“智慧課堂”、“教育敘事”、“走近名師”、“書林漫步”、“案例分析”、“班務(wù)一得”六個(gè)專題。開學(xué)兩周內(nèi)制定好論談方案,每單周一開展論談。
    三是啟動新一輪“青藍(lán)工程”,進(jìn)一步落實(shí)師徒制,加強(qiáng)對青年教師的“傳幫帶”培養(yǎng)。充分發(fā)揮三級骨干教師的示范引領(lǐng)作用,市級骨干教師要對工作未滿三年的青年教師進(jìn)行業(yè)務(wù)傳幫帶,指導(dǎo)教師要對青年教師的基本功訓(xùn)練提出具體要求,認(rèn)真指導(dǎo)青年教師進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),正常開展師徒互聽課活動。
    4.完善考核機(jī)制,調(diào)動教科研的積極性。
    一是做好支教教師、骨干教師考核工作。按市局相關(guān)文件精神,加強(qiáng)對支教教師、骨干教師的日常管理,認(rèn)真做好考評,促進(jìn)其保質(zhì)保量完成各項(xiàng)常規(guī)性工作,充分發(fā)揮示范帶頭作用,以點(diǎn)帶面,彰顯效應(yīng)。
    二是進(jìn)一步完善教科研獎勵條例,提高高層次獲獎的獎勵金額。鼓勵全體教師參加論文評審、技能競賽,努力提高教育教學(xué)能力,使獲獎或發(fā)表篇次有明顯提升。并把參與課題研究和公開教學(xué)、論文發(fā)表獲獎等作為各項(xiàng)教學(xué)先進(jìn)評比的必備條件,充分調(diào)動廣大教師教科研的積極性。
    三是繼續(xù)完善教師博客考核制度。鼓勵教師運(yùn)用博客記錄教育教學(xué)經(jīng)歷、闡述教學(xué)反思、開展教學(xué)研究、共享教育經(jīng)驗(yàn),加大博客考核力度,促進(jìn)教師養(yǎng)成勤于筆耕,以寫促思,以寫促研的習(xí)慣。
    教科室學(xué)期工作計(jì)劃篇四
    貫徹落實(shí)全國教育大會精神,以學(xué)校學(xué)期工作計(jì)劃為指針,認(rèn)真履行部門職責(zé),竭力做好服務(wù)工作。推進(jìn)教學(xué)研究和改革,全面提升學(xué)校的教科研水平。
    1、協(xié)助校長室大力加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。
    2、加強(qiáng)教師培養(yǎng),特別是青年教師的培養(yǎng)。
    3、與相關(guān)職能部門聯(lián)合推進(jìn)市級課題研究,做好立項(xiàng)課題的結(jié)題工作。
    4、組織學(xué)校學(xué)考、選考、高考試題研究小組開展試題研究工作。
    5、開展發(fā)展性教師評價(jià),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
    6、制定和實(shí)施教研組、備課組量化考核。
    (一)教師培養(yǎng)方面。
    1、全面提高師德師風(fēng)水平。
    建立正常的教師政治學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真做好新聘教師的崗前培訓(xùn)、全校教師的期始集中培訓(xùn),組織開展“西沃培訓(xùn)”、“命題講座”、“命題比賽”、“青年教師做題評比”等活動,通過宣傳教育、典型引路,不斷強(qiáng)化教師為人師表、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的職業(yè)精神,大力弘揚(yáng)“學(xué)為人師、行為世范”的高尚情操,引導(dǎo)教師在日常的一言一行中體現(xiàn)教師的職業(yè)道德。
    2、努力促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。
    在全校教師尤其是青年教師中切實(shí)開展以課改通識、教材課標(biāo)、教學(xué)技能等為基本內(nèi)容的校本培訓(xùn),制定計(jì)劃,規(guī)定學(xué)時(shí),定期考核,務(wù)求實(shí)效;實(shí)施師徒結(jié)對定向幫帶的青藍(lán)工程,促進(jìn)新老教師共同發(fā)展。
    (二)課題研究方面。
    1、多層次申報(bào)科研立項(xiàng)課題,通過調(diào)研課堂有效教學(xué),深入領(lǐng)會新課程的理念,準(zhǔn)確把握當(dāng)前教學(xué)的癥結(jié),運(yùn)用行動研究、案例研究、文獻(xiàn)研究、調(diào)查研究等研究方法,按照“整體設(shè)計(jì),分步落實(shí),突出重點(diǎn),注重實(shí)效,及時(shí)調(diào)控”的研究思路,組織學(xué)校教師學(xué)習(xí)理解課題的內(nèi)涵、本質(zhì),明確課題的研究范圍、方法、重點(diǎn)和意義,積極進(jìn)行新課程背景下“有效教學(xué)”的實(shí)踐和探索研究。
    2、依托市和縣教研室,加強(qiáng)對學(xué)??蒲泄ぷ鞯闹笇?dǎo),聘請校外兼職教科研導(dǎo)師,調(diào)整現(xiàn)有立項(xiàng)課題組成員,開展課題組成員的.集中培訓(xùn),及時(shí)總結(jié)和推廣應(yīng)用教科研課題研究的階段性成果,做好十項(xiàng)立項(xiàng)課題研究的結(jié)題工作。
    (三)正常開展教研活動。
    1、繼續(xù)貫徹實(shí)施學(xué)?!秱湔n組工作暫行規(guī)定》和《備課組建設(shè)考核細(xì)則》兩個(gè)文件,根據(jù)師資和教學(xué)工作實(shí)際,組織教師以教研組、備課組為單位開展豐富多彩的教學(xué)研究活動;堅(jiān)持集體備課制度,定期舉行教師論壇和讀書報(bào)告會,編寫教學(xué)案例,開展試卷編擬、教案設(shè)計(jì)、觀摩教學(xué)、課件制作、論文評比等教學(xué)競賽活動。
    2、舉行全校優(yōu)質(zhì)課評比活動,切實(shí)提高課堂教學(xué)的高效性。
    (四)其它方面。
    組織推薦教師論文參加各級各類評比。
    教科室學(xué)期工作計(jì)劃篇五
    本學(xué)期,我室繼續(xù)堅(jiān)持以學(xué)校工作意見和市教科處計(jì)劃為指導(dǎo),積極營造“教學(xué)即研究”的科研氛圍,遵循教育科研“關(guān)注學(xué)生、親近教師、走進(jìn)課堂、成長師生”的原則,把解決教學(xué)中的實(shí)際問題作為研究重點(diǎn),把促進(jìn)教師專業(yè)成長作為歸宿,圍繞“規(guī)范、有效、校本、特色”四個(gè)關(guān)鍵詞,以教育科研促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高為中心,努力追求教育科研形態(tài)的“多元化”,在改進(jìn)實(shí)踐中提升教育科研的層次和水平。以惠苑文化為核心,進(jìn)一步建設(shè)書香校園,打造“惠育”特色品牌,詮釋學(xué)校人文精神。
    (一)規(guī)范課題研究過程管理,推進(jìn)學(xué)校課題研究工作。
    1、“十二五”第一批規(guī)劃立項(xiàng)課題“打造書香校園,彰顯學(xué)校特色建設(shè)的研究”等四個(gè)主課題已順利結(jié)題。但是,書香校園建設(shè)是我校的`辦學(xué)特色,分層教學(xué)是我校教學(xué)改革的一大亮點(diǎn),因此,我們還將繼續(xù)加大研究力度,總結(jié)實(shí)踐得失,爭取把我校辦學(xué)亮點(diǎn)、辦學(xué)特色做實(shí),做大,形成辦學(xué)品牌,積極爭取申報(bào)鎮(zhèn)江市“十三五”規(guī)劃課題。
    2.繼續(xù)抓好教師個(gè)人小課題的研究和結(jié)題工作,并做好過程資料的收集整理。
    (二)加強(qiáng)教育科研的陣地建設(shè),做好成果的總結(jié)與推廣工作。
    鼓勵教師撰寫優(yōu)秀論文參加上級有關(guān)部門組織的各項(xiàng)論文評比,向核心刊物投稿,努力使我校教師發(fā)表或獲獎?wù)撐?,在?shù)量和質(zhì)量上都有新的突破。同時(shí)加強(qiáng)對教科研論文的上交統(tǒng)計(jì)工作,將其納入到量化考核。本學(xué)期,學(xué)校將繼續(xù)為教師贈閱教育教學(xué)專著,并在青年教師和骨干教師中開展讀書心得沙龍交流活動。
    (三)積極打造“惠育”特色品牌。
    這兩年,結(jié)合呂小的歷史和園中的文物積淀,既體現(xiàn)傳統(tǒng),又展示現(xiàn)代要求,我校提出了“構(gòu)建惠苑文化,實(shí)施書香育人”的特色辦學(xué)思想,以“閱讀為學(xué)生一生的幸福奠基”為辦學(xué)理念,以“建詩意書香校園,做德藝雙馨教師,育樂學(xué)睿智兒童”為辦學(xué)目標(biāo),以“書香育德,書香啟智,書香冶情”為特色發(fā)展目標(biāo),以惠苑文化為核心,全面規(guī)劃學(xué)校整體的文化建設(shè)。本學(xué)期,圍繞惠苑文化建設(shè),積極打造“惠育”特色品牌,擬開展如下活動:
    1、大力開展班級文化建設(shè)及評比活動(在6個(gè)試點(diǎn)班級的基礎(chǔ)上,全面推開“惠育”特色班級文化建設(shè))。
    2、結(jié)合慶六一活動,開展“誦國學(xué)經(jīng)典文,做善美呂小人”讀書節(jié)活動。
    4、大力開展“三香”(書香少年、書香班級、書香家庭)評比活動。
    5、繼續(xù)深入開展“惠苑大講臺”課外閱讀導(dǎo)讀活動。
    6、組織編輯第10期《惠苑之星學(xué)生優(yōu)秀習(xí)作選》。
    7、完善小記者站和文學(xué)詩詞社的建設(shè),充分利用好小記者站這一平臺,為宣傳學(xué)校,為學(xué)生自己展示創(chuàng)造機(jī)會。
    教科室學(xué)期工作計(jì)劃篇六
    1.以教研活動為載體,構(gòu)建高效教研網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步提升教研組、備課組的研究能力,打造一支得力的教科研隊(duì)伍。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)教科研制度,明確主題,突出重點(diǎn),進(jìn)一步發(fā)揮常規(guī)教研活動優(yōu)勢,借助網(wǎng)絡(luò)資源,提升教科研活動的實(shí)效性。
    2.以課題研究為抓手,推動教育科研發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)課題研究工作。豐富研究形式、創(chuàng)新研究方法、加強(qiáng)研究交流,形成我校教科研工作的新風(fēng)格、新格局。
    3.以競賽評比為推動,促進(jìn)教師專業(yè)提升。進(jìn)一步激發(fā)教師參與教科研的積極性,鼓勵教師自覺將教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)適時(shí)轉(zhuǎn)化成顯性成果,及時(shí)傳達(dá)相關(guān)信息,動員教師參加各級各類論文評比和基本功大賽,以科研促教學(xué),實(shí)現(xiàn)由實(shí)踐型向研究型角色的轉(zhuǎn)變。
    4.以制度建設(shè)為保障,調(diào)動科研工作積極性。制訂并完善各項(xiàng)教研制度,保證計(jì)劃的實(shí)施,保證學(xué)習(xí)的時(shí)間,保證科學(xué)的指導(dǎo),調(diào)動參與研究的教師的積極性。加強(qiáng)學(xué)??蒲芯W(wǎng)頁更新,加強(qiáng)科研檔案電子化建設(shè),加大對教科研工作的反饋力度。
    教科室學(xué)期工作計(jì)劃篇七
    指導(dǎo)思想:
    根據(jù)學(xué)校新學(xué)期工作安排,遵照“教育科研要為教育教學(xué)決策服務(wù),為教育改革實(shí)踐服務(wù),為學(xué)校教育科研事業(yè)發(fā)展服務(wù),為促進(jìn)教師專業(yè)成長服務(wù)”的方針,以課堂教學(xué)為主陣地,充分發(fā)揮教科研在課程改革中的先導(dǎo)作用。“以教立研,以研促教”,精心打造我校教育科研特色,全面提高教育質(zhì)量,力爭使教科研工作有新的發(fā)展,新的突破,新的高度。
    工作目標(biāo)和措施:
    一、營造研究氛圍,讓科研走近教師
    本年期,我校教科研將主動融人學(xué)校教研以及少先隊(duì)等工作,不斷更新教師的科研觀,鼓勵教師將科研與自己的工作實(shí)際緊密結(jié)合,讓教師深感:“科研是我的事業(yè)”,從而著力打造我校的校本科研亮點(diǎn)。例如:從日常教學(xué)中的難點(diǎn)、疑點(diǎn)、熱點(diǎn)問題入手,以各種形式組織教師展開研討。讓每位教師認(rèn)識到:科研就是發(fā)現(xiàn)工作中的問題,發(fā)現(xiàn)就是科研;是反思教學(xué)行為,反思就是科研;是質(zhì)疑手中的教材,質(zhì)疑就是科研;是審視留給學(xué)生的作業(yè),審視就是科研;是探討不能獨(dú)立解決的難題,探討就是科研……讓全體教師都能精彩邁入教科研門檻。
    二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),讓氛圍倍感濃郁
    根據(jù)教師的建議,本學(xué)期,將組織教師開展閱讀名師著作,研讀教育雜志等相關(guān)活動。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)上網(wǎng)閱讀,及時(shí)了解教育教學(xué)前沿信息,寫好讀書筆記。并且通過教育博客展示出來,與同事以及廣大網(wǎng)友分享自己的閱讀收獲。
    三、抓好過程管理,使研究走向常態(tài)
    **年的市區(qū)級教科研年檢啟發(fā)了我校的教科研工作。本學(xué)期開始,我校對于教科研工作在過程管理這一環(huán)節(jié)將更加重視。將對學(xué)校目前已經(jīng)開題的各項(xiàng)課題進(jìn)行全程監(jiān)控。教科室將就“研究過程”這一主體部分,制定相關(guān)的監(jiān)控制度,細(xì)化對課題研究的各項(xiàng)指標(biāo)要求,各課題組要對課題研究進(jìn)展進(jìn)行月報(bào)。在月底前將當(dāng)月所開展的工作進(jìn)行匯報(bào)。為每個(gè)課題組準(zhǔn)備研究袋,以搜集整理過程性資料。從開學(xué)第一天開始,就要為課題結(jié)題工作做好充分準(zhǔn)備,以此提高研究成效。
    四、抓好城鄉(xiāng)結(jié)對,使發(fā)展日趨均衡
    我校與揚(yáng)州梅嶺小學(xué)、江都區(qū)塘頭小學(xué)和邗江甘泉小學(xué)是一組城鄉(xiāng)結(jié)對學(xué)校,經(jīng)過前期的工作,被評為優(yōu)秀城鄉(xiāng)結(jié)對學(xué)校。尤其是與梅嶺小學(xué)之間的結(jié)對活動形式多樣,參與度較高。工作受到了揚(yáng)州市、江都區(qū)、邗江區(qū)兩級教育局以及揚(yáng)州電教館的好評。本學(xué)期將繼續(xù)加強(qiáng)合作,以進(jìn)一步提高合作效果,優(yōu)化交流工作運(yùn)行質(zhì)態(tài),為教師成長服務(wù),為學(xué)生發(fā)展服務(wù)。
    五、做好賽事參與,使成果更加優(yōu)化
    本學(xué)期,教科室將安排專人負(fù)責(zé)教師論文以及其他各項(xiàng)比賽的組織參與工作。做到凡是論文比賽,40周歲以下的老師必須全員參與,其他老師積極參與。全體參與教師在上報(bào)成果的時(shí)候,必須同時(shí)上報(bào)電子稿。同時(shí),積極鼓勵教師在報(bào)刊雜志上發(fā)表教育教學(xué)論文。凡是,獲獎與發(fā)表的教科研成果,必須在第一時(shí)間上報(bào)給負(fù)責(zé)人。由負(fù)責(zé)人做好登記與公示工作,以促進(jìn)更多的教師積極參與。
    六、抓好網(wǎng)站建設(shè),使窗口更為亮麗
    學(xué)校網(wǎng)站是我校的門戶。本學(xué)期將積極創(chuàng)造條件,改版學(xué)校網(wǎng)站,同時(shí),將組織教導(dǎo)處、大隊(duì)部等部門開展探討,對學(xué)校新版網(wǎng)站的欄目設(shè)置、內(nèi)容更新、網(wǎng)絡(luò)考核等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商,將學(xué)校新版網(wǎng)站的利用率再次提高。
    七、抓好博客建設(shè),使揚(yáng)博成為平臺
    前四屆的揚(yáng)州教育博客風(fēng)采大賽,使我校的教師更多了在全揚(yáng)州市展示的機(jī)會。揚(yáng)州教育博客已經(jīng)成為我們宜陵小學(xué)宣傳學(xué)校,促進(jìn)教師專業(yè)成長很好的平臺。本學(xué)期將繼續(xù)巧妙運(yùn)用揚(yáng)州教育博客,促進(jìn)我校教師專業(yè)成長水平的整體提升,并且就此問題進(jìn)行研討。最終使得教師博客在獲獎的前提下,為我校校本教研與科研工作提供有力的平臺支撐。此項(xiàng)工作將在績效考核工作中有所體現(xiàn)。
    八、抓好鼓勵環(huán)節(jié),使機(jī)制更能發(fā)力
    從去年以來的教科研獎勵申報(bào)工作看,我校的校級教育科研成果申報(bào)工作已經(jīng)呈現(xiàn)出了強(qiáng)勢上升的特點(diǎn)。但是我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識到:盡管我校獲獎以及發(fā)表的人次在不斷攀升,但是獲獎與發(fā)表的面還不夠?qū)?,還有不少的老師在發(fā)表與獲獎方面依舊存在空白。教育局每年的教育科研獎勵工作中,我校的所占比例越來越大,檔次也越來越高高。本學(xué)期,將對教育科研獎勵機(jī)制進(jìn)行必要的修訂,重新出臺相關(guān)細(xì)則。真正做到激勵全體教師參與教育科研。
    九、抓好技術(shù)服務(wù),使裝備效率更高
    教科室目前除了負(fù)責(zé)學(xué)校教科研工作,還有電教設(shè)備管理管理、數(shù)字宜小等工作。在電教設(shè)備管理方面,學(xué)校對職責(zé)范圍的電教設(shè)備一學(xué)期檢測一到兩次,以保證所有設(shè)備安全高效運(yùn)行。對于在使用過程中自然損壞的電教設(shè)備,及時(shí)上報(bào),及時(shí)維修,確保高質(zhì)量地為教育教學(xué)工作服務(wù)。并且充分利用教育裝備管理信息系統(tǒng)對我校的教育技術(shù)裝備進(jìn)行全程動態(tài)管理。
    十、抓好教育宣傳,使展示走向立體
    本學(xué)期的教育宣傳工作將繼續(xù)開展報(bào)紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等形式相結(jié)合的立體宣傳模式,確保以最快的速度將學(xué)校涌現(xiàn)出的新人新事報(bào)送給相關(guān)媒體。同時(shí)與有關(guān)平面媒體深度合作,介紹與宣傳學(xué)校,推介學(xué)校名師,在更大的范圍內(nèi)展示學(xué)校的品位。并且做好相關(guān)的宣傳資料收集與整理工作。
    具體工作安排
    二月:
    1、完成教科室工作計(jì)劃。
    2、參加區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)學(xué)校結(jié)對工作展評。
    3、建立課題研究月報(bào)制度。
    4、學(xué)區(qū)內(nèi)論文評比。
    三月:
    1、組織教師對話名師論著。
    2、改版學(xué)校網(wǎng)站。
    3、揚(yáng)州教育博客校內(nèi)推進(jìn)活動。
    四月:
    1、配合教導(dǎo)處做好“東陵之春”展示活動。
    五月份
    1、組織教師教育科研理論學(xué)習(xí)。
    2、布置相關(guān)課題結(jié)題工作。
    六月份:
    1、各課題組上交課題研究資料。
    2、整理、匯編教師優(yōu)秀論文,優(yōu)秀教案。
    3、梳理課題研究工作,總結(jié)本學(xué)期工作,初步確定下學(xué)期工作計(jì)劃。
    教科室學(xué)期工作計(jì)劃篇八
    在校長室的指導(dǎo)下,以新課程和學(xué)校新校落成為契機(jī),以繼承與開創(chuàng)為哲學(xué)思考,努力為教師營造積極、嚴(yán)謹(jǐn)、寬松的研究氛圍,構(gòu)建廣泛交流、貼近實(shí)踐、展現(xiàn)個(gè)性的研究平臺,開展多種層次、多種形式的研究活動,充分發(fā)揮教科研在學(xué)校教育工作中的先導(dǎo)作用,努力實(shí)現(xiàn)“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切的學(xué)生”的辦學(xué)理念。
    1、抓住新一輪課程改革的契機(jī),促進(jìn)教師進(jìn)一步內(nèi)化新課程理念,提升學(xué)??蒲械膶哟?,形成學(xué)校特色。
    2、做好科研管理工作,提高課題研究的效率,確保課題研究的質(zhì)量,對已立項(xiàng)的課題要根據(jù)實(shí)驗(yàn)方案認(rèn)真實(shí)施,定期組織開展研討會、成果展示等活動。要動員教師“人人關(guān)心課題、人人參與課題”,積極建設(shè)科研骨干隊(duì)伍。
    3、建立和完善學(xué)校教育研究機(jī)制,總結(jié)和推廣教育科研成果,關(guān)注和捕捉最新教科研動態(tài),為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展提供一定的理論依據(jù)和可借鑒的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大學(xué)校的知名度。
    1、以學(xué)習(xí)促反思,營造書香校園。
    學(xué)習(xí)是充滿思想的勞動,真正意義上的學(xué)習(xí)必定能更新觀念、促進(jìn)反思、修正行為、增強(qiáng)底蘊(yùn)。在實(shí)施課程改革的今天,每一個(gè)教師都應(yīng)該自覺地將學(xué)習(xí)視作自己職業(yè)生命的第一需求,讓學(xué)習(xí)成為自己教學(xué)工作不可或缺的重要組成部分,通過學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)課程改革的意識,提高課程改革的能力。
    我們將依托學(xué)校先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,以課題為橋梁,組織教師繼續(xù)加強(qiáng)對各科課程標(biāo)準(zhǔn)及各研究課題相關(guān)資料的學(xué)習(xí),要求每位教師要在泛讀的基礎(chǔ)上精讀一本教育教學(xué)理論書籍(在《魏書生教育教學(xué)藝術(shù)》《靜悄悄的革命》《課堂教學(xué)的有效性》《教育的`理想與信念》《教學(xué)機(jī)智——教育智慧的意蘊(yùn)》等書中任選一本),并結(jié)合自己的教學(xué)體會撰寫讀書札記,在深入學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐和不斷反思的過程中結(jié)出自己的思維碩果。
    2、落實(shí)骨干教師職責(zé),鼓勵勤寫隨筆。
    近年來,校骨干教師隊(duì)伍日益壯大,為了充分發(fā)揮這支主力軍的引導(dǎo)、輻射作用,本學(xué)期明確骨干教師職責(zé),落實(shí)具體任務(wù),要求全體骨干教師每月完成一篇有質(zhì)量的教育、教學(xué)隨筆。鼓勵教師在備課的時(shí)候?qū)懡虒W(xué)后記。
    3、以課改促科研,扎實(shí)提高科研質(zhì)量。
    教育科研是探索教育教學(xué)規(guī)律,使教育教學(xué)工作不斷向規(guī)律靠攏的過程。因而在實(shí)施新課程的過程中,教育科研起著保駕護(hù)航的作用。“用課題研究解決課程改革中的問題,讓課程改革促進(jìn)課題研究的深入”是我校教科研一貫堅(jiān)持的原則。本學(xué)期,我們將以學(xué)校的“十五”課題為抓手,以“新教育實(shí)驗(yàn)為契機(jī)”加強(qiáng)科研力度,規(guī)范課題管理。
    (1)各子課題組要在認(rèn)真總結(jié)的基礎(chǔ)上制定本學(xué)期課題實(shí)施階段計(jì)劃,重新完善各課題組成員,制定“學(xué)期課題研究計(jì)劃”,人人上好一到二堂實(shí)驗(yàn)課,并及時(shí)評價(jià)、總結(jié)、反思,并做好市《課題手冊》的記錄,從而帶動全校的課題研究向縱深發(fā)展。
    (2)進(jìn)一步做好“校園網(wǎng)環(huán)境下各科教學(xué)管理模式的研究”的研究工作,要認(rèn)真反思和貫徹省電教館對該課題中期評估中提出的建設(shè)性意見,不斷提高課題研究的針對性和有效性。本學(xué)期,課題組將重點(diǎn)做好資源庫的建設(shè),要充分發(fā)揮教師的教學(xué)智慧,真正實(shí)現(xiàn)資源共享。
    (3)隨著課題研究的不斷深入,每位老師及時(shí)總結(jié)研究成果,撰寫一篇學(xué)科論文和典型案例,鼓勵骨干教師積極參與各級各類的論文評比活動。本學(xué)期爭取有較多的論文在大市級以上發(fā)表、交流、獲獎。
    4、加強(qiáng)《風(fēng)華》文學(xué)社社員的習(xí)作指導(dǎo),鼓勵學(xué)生勤寫日記。
    隨著學(xué)校習(xí)作課題的不斷深入,學(xué)生的習(xí)作水平已漸有起色。本學(xué)期我們將利用雙休日、興趣活動之時(shí)機(jī),對文學(xué)社社員加強(qiáng)習(xí)作指導(dǎo),鼓勵學(xué)生堅(jiān)持寫周記,提倡寫日記。每位語文教師每月選送3篇佳作發(fā)至學(xué)校網(wǎng)站,并積極向各類報(bào)刊及教育在線發(fā)送優(yōu)秀習(xí)作,力爭有較多的佳作在市級以上刊物發(fā)表或在各項(xiàng)征文賽中獲獎。
    5、以活動促發(fā)展,豐富校本培訓(xùn)的內(nèi)涵:
    為了充分發(fā)揮校本培訓(xùn)在促進(jìn)教師專業(yè)成長和學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展中的積極作用,我們將本著求真務(wù)實(shí)的原則,精心策劃、周密組織各項(xiàng)教科研活動,為青年教師的迅速成長創(chuàng)設(shè)條件、搭建舞臺,全力打造一支師德好、教藝精、底蘊(yùn)厚、發(fā)展快的教師隊(duì)伍。
    1)、組織青年教師“新課程·新課堂·新教師”素質(zhì)大賽,為教壇新秀、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人的成長搭建舞臺。
    2)、繼續(xù)組織“基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的課堂教學(xué)評優(yōu)課”活動,各教研組推出優(yōu)秀課參賽。
    3)、繼續(xù)開展“師徒結(jié)對”活動。
    4)、聘請教學(xué)行家、優(yōu)秀教師來校作講座和上示范觀摩課,引導(dǎo)教師自我激勵,追求卓越,爭當(dāng)名師,為創(chuàng)“江蘇省示范初中”奠定基礎(chǔ)。
    1、召開課題組組長和骨干教師會議。
    2、確定各課題組及其它研究專題組成員,落實(shí)研究任務(wù)。
    3、各課題組組織制訂課題研究計(jì)劃。
    4、召開家長會,家校取得溝通。
    1、組織教師撰寫或修改學(xué)科論文,準(zhǔn)備參與各級各類比賽。
    2、向全校教師推薦系列好書,組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)。
    3、組織青年教師外出聽課,繼續(xù)和黃埭中學(xué)師徒結(jié)對,磨練基本功,提高教學(xué)能力。
    1、課改學(xué)科教學(xué)質(zhì)量調(diào)研及期中質(zhì)量檢測。
    2、“落實(shí)課改理念,提高教學(xué)質(zhì)量”沙龍研討活動。
    3、校級課題研究課觀摩、研討活動。
    4、出好校報(bào)《風(fēng)華》。
    1、選送優(yōu)秀課題研究、學(xué)科教學(xué)論文參與論文評比。
    2、實(shí)驗(yàn)班進(jìn)行常規(guī)調(diào)研測試。
    3、邀請專家來校作講座。
    4、開展總結(jié)評比優(yōu)秀師徒活動。
    1、各課題組總結(jié)、交流。
    3、考核各級教學(xué)能手。
    4、布署寒假論文的撰寫。
    5、出好校報(bào)《風(fēng)華》。
    教科室學(xué)期工作計(jì)劃篇九
    本年度教科室繼續(xù)貫徹上級部門的工作要求,以規(guī)范常規(guī)管理、創(chuàng)新教科研模式為工作的指導(dǎo)思想,以提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展和教師專業(yè)成長為目標(biāo),以服務(wù)并推進(jìn)課程基地建設(shè)為中心,以校本培訓(xùn)、校本課程建設(shè)、骨干教師隊(duì)伍建設(shè)為立足點(diǎn)有效開展各級各類活動,做好相關(guān)服務(wù)管理工作。
    1.以“校本培訓(xùn)項(xiàng)目”為平臺,增強(qiáng)教師的教科研意識,激發(fā)教師的教科研熱情,提高教師的教科研能力。
    2.以“課題研究管理”為依托,強(qiáng)化教師的課題研究責(zé)任,提升教師的課題研究能力,使教師在課題研究中成長,在課題研究中發(fā)展。
    3.以“課程基地建設(shè)”為抓手,提升教師的專業(yè)能力,加強(qiáng)學(xué)校的骨干教師隊(duì)伍建設(shè),構(gòu)建合理的骨干教師梯隊(duì)。
    1.做好校本研修
    健全教師繼續(xù)教育制度,認(rèn)真制定繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃,與各科室協(xié)調(diào),有序開展各級各類培訓(xùn)工作,以“請進(jìn)來,走出去”的方式,通過專題講座、專業(yè)培訓(xùn)、教學(xué)研討等形式努力為教師創(chuàng)設(shè)機(jī)會、搭建平臺,為教師的專業(yè)修煉和成長服務(wù),確保每個(gè)教師每年接受培訓(xùn)時(shí)間不少于50學(xué)時(shí)。在活動中,做到每一次活動有主題、計(jì)劃、過程性資料,并注重活動的實(shí)效性。本學(xué)期將著重做好日常繼續(xù)教育培訓(xùn)資料整理和學(xué)時(shí)的記錄。
    2.強(qiáng)化課題過程管理
    規(guī)范地做好課題研究工作,本學(xué)期將定期對各級課題進(jìn)行階段推進(jìn),檢查落實(shí)研究的進(jìn)展情況,確保課題研究的過程真實(shí)、有效。課題研究的基本內(nèi)容包括理論學(xué)習(xí)、開課研討、階段研究討論等。開展好課題相關(guān)的實(shí)踐活動,確保在實(shí)踐中研究,在研究中實(shí)踐,并撰寫階段性研究報(bào)告或課題論文;各課題組要撰寫若干教育敘事或案例,課題論文、案例應(yīng)該是對這些實(shí)踐活動的記錄、反思、概括。各課題組要作好研究實(shí)時(shí)記錄,積累好學(xué)習(xí)文獻(xiàn)、典型課例教案及其他相關(guān)活動資料。
    3.加強(qiáng)教師隊(duì)伍建
    加強(qiáng)學(xué)??蒲泄歉申?duì)伍培養(yǎng)力度,形成骨干教師梯隊(duì)。為確保教師素質(zhì)的整體提高,繼續(xù)采取“分類培養(yǎng)、典型示范、骨干先行、整體帶動”的思路,促進(jìn)教師整體素質(zhì)、教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高,對不同層次的骨干教師確立不同的目標(biāo),采取不同的措施,實(shí)行分層培養(yǎng),以提高教師綜合素質(zhì)為目標(biāo)。組織青年教師學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)參加教育教學(xué)的各項(xiàng)活動,指導(dǎo)青年教師的論文撰寫和課題研究工作,促進(jìn)青年教師的專業(yè)成長,為我校骨干教師隊(duì)伍建設(shè)輸送新鮮血液,從而提升我校教師隊(duì)伍的層次。
    4.做好課程基地建設(shè)
    以良輔文化+steam課程基地建設(shè)為引領(lǐng),做好校本課程研究與開發(fā)工作。開設(shè)藝術(shù)工坊和創(chuàng)客工坊類課程,扎實(shí)提高學(xué)生的文化素養(yǎng)和steam綜合應(yīng)用素養(yǎng)。進(jìn)一步完善和開發(fā)新的校本教材,積極完善與擴(kuò)展實(shí)踐基地,不斷探索教師專業(yè)發(fā)展的新途徑,推進(jìn)我校教師隊(duì)伍建設(shè)。
    5.拓寬科研渠道
    繼續(xù)做好《燃荻》文摘和《太倉教育》的論文推薦工作。鼓勵我校教師積極參與科研,并為他們的科研論文提供服務(wù),幫助他們積累更多的科研成果,為我校的骨干教師培養(yǎng)提供保障。
    、
    二月份
    1.制定學(xué)校教科研計(jì)劃,召開學(xué)校教科研會議,傳達(dá)本學(xué)期教科研的主要工作。
    2.制定20xx年度學(xué)校校本培訓(xùn)計(jì)劃。
    3.收集《蓬勃生長歡樂頌》讀書心得。
    4.校園論壇:閱讀提升,有效教學(xué)。
    三月份
    1.課題組會議
    2.青年教師論壇:初心織夢,不負(fù)芳華
    3.《燃荻》文章推薦
    4.《太倉教育》論文上交
    四月份
    師徒結(jié)對工作推進(jìn)會
    校課題網(wǎng)站建設(shè)
    《燃荻》文章推薦
    五月份
    1.青年教師學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作。
    2.教科研沙龍活動。
    3.青年教師評優(yōu)課、骨干教師課題研究課。
    4.《燃荻》文章推薦
    5.《太倉教育》論文上交
    六月份:
    1.青年教師學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作及活動。
    2.總結(jié)教科研工作,召開期末教科會議。
    3.做好資料歸檔工作。
    4.期末教師教學(xué)總結(jié)評比、交流、校本培訓(xùn)。
    教科室學(xué)期工作計(jì)劃篇十
    1、嚴(yán)格落實(shí)課程計(jì)劃,開齊開全課程,開足課時(shí)。
    按規(guī)定比例落實(shí)國家課程、地方課程和校本課程,有效整合三級課程。要重視薄弱學(xué)科的課程落實(shí),特別是綜合實(shí)踐活動、校本課程、地方課程,要配齊師資,保證開課率,確保上課質(zhì)量。
    2、完善常規(guī)管理制度,嚴(yán)格教學(xué)過程細(xì)節(jié)管理。
    計(jì)劃總結(jié)有始有終。做好學(xué)年起始階段的計(jì)劃,過程階段、收尾階段的總結(jié)和分析。要細(xì)化要求、指向明確、評價(jià)及時(shí)、歸檔規(guī)范。
    學(xué)校、教師、學(xué)生常規(guī)要抓嚴(yán)細(xì)節(jié)。集體備課要突出實(shí)效。新的學(xué)年,教研室將采取教研網(wǎng)絡(luò)備課、全縣范圍分學(xué)科備課和學(xué)校教研組超周集體備課的形式,幫助教師提高備課的實(shí)效性,徹底杜絕備課上課兩張皮的應(yīng)付現(xiàn)象。要充分發(fā)揮好骨干教師、優(yōu)秀教研組、先進(jìn)學(xué)校的優(yōu)勢,積極創(chuàng)新集體備課方式方法,做好教學(xué)設(shè)計(jì)和學(xué)法指導(dǎo)。
    3、改進(jìn)考試評價(jià)制度,發(fā)揮評價(jià)的檢測和激勵功能。
    進(jìn)一步研究和探索考試評價(jià)制度:一是繼續(xù)深化評價(jià)研究與實(shí)踐。注重過程性評價(jià),建立日常評價(jià)與終結(jié)評價(jià)相結(jié)合的評價(jià)體系。讓科學(xué)評價(jià)成為維持學(xué)生持續(xù)學(xué)習(xí)動力,促進(jìn)學(xué)生合理競爭,促進(jìn)學(xué)生持續(xù)發(fā)展的有效機(jī)制。
    1、通過縣域教研、區(qū)域教研、鎮(zhèn)本教研、校本教研,加強(qiáng)常態(tài)課教學(xué)實(shí)效,提升優(yōu)質(zhì)課的內(nèi)涵。繼續(xù)深化課堂教學(xué)改革,促進(jìn)教學(xué)過程優(yōu)化,全面推進(jìn)高效課堂。要改變教師觀念,要把問的權(quán)利教給學(xué)生,把讀的時(shí)間還給學(xué)生,把講的機(jī)會讓給學(xué)生,把做的過程放給學(xué)生。
    2、繼續(xù)舉行新課程新教材學(xué)科培訓(xùn),加強(qiáng)對課改年級任課教師的培訓(xùn),以課堂教學(xué)為主,結(jié)合典型課例進(jìn)行互動研討,增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性,促進(jìn)教師積極參與課程改革,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批課改骨干。要繼續(xù)在新課改新理念的`指引下,倡導(dǎo)教學(xué)方式方法的簡約化、個(gè)性化與多樣化,在引領(lǐng)上下功夫,在高效上做文章,落實(shí)自主探究、合作交流、師生和諧、優(yōu)質(zhì)高效的課堂改革主題。
    3、開展好課展示活動,組織特級教師、骨干教師、優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人,分學(xué)科在全縣開設(shè)展示課,并錄制空中課堂。
    開展教師教學(xué)素養(yǎng)競賽。各單位要狠抓教師教學(xué)基本功,本著全員參與的原則,自上而下舉行教師教學(xué)基本功競賽,并擇優(yōu)參加縣級教師教學(xué)素養(yǎng)大賽。參賽人數(shù)不低于教師總數(shù)的10%。
    教科室學(xué)期工作計(jì)劃篇十一
    1、課題研究:
    本學(xué)期,要為學(xué)校的弘毅文化課題研究的結(jié)題做好充分的準(zhǔn)備,組織教師開展專著的編寫工作,并督促各子課題組正常開展研究并完成核心刊物論文。整理學(xué)校的省級課題的研究材料,為課題結(jié)題做好充分準(zhǔn)備。加強(qiáng)對市級、縣級教科所、教研室課題的管理,指導(dǎo)教師開展扎實(shí)的研究工作。同時(shí)圍繞教育教學(xué)實(shí)際繼續(xù)開展微型課題的研究,為全面提高教學(xué)效益,更好地因材施教以及競賽創(chuàng)佳績等服務(wù)。
    2、教學(xué)思考:
    教科室將繼續(xù)鼓勵教師積極進(jìn)行教學(xué)探索與反思,撰寫研究論文,并為教師撰寫論文提供必要的理論支撐,定期推薦論文參加各類論文評比,推動教師由“經(jīng)驗(yàn)型”向“科研型”轉(zhuǎn)化。同時(shí)明確要求:骨干教師每年必須發(fā)表(或獲獎)一篇論文,所有教師每學(xué)期必須撰寫一篇論文。結(jié)合績效工資改革,改革已有的獎勵機(jī)制,鼓勵教師撰寫高水平的教學(xué)論文。
    3、繼續(xù)教育:
    配合教師進(jìn)修學(xué)校開展好讀書活動的考核工作。同時(shí)進(jìn)一步規(guī)范制度,促進(jìn)教師加強(qiáng)自主學(xué)習(xí),提升綜合素質(zhì),認(rèn)真完成讀書活動的推薦書目,認(rèn)真做好筆記。鼓勵青年教師參加教育碩士的培養(yǎng)工作。制定教師發(fā)展和培養(yǎng)方案,鼓勵教師開展終身學(xué)習(xí)。
    4、“e”學(xué)習(xí)試點(diǎn)工作:
    圍繞數(shù)字化校園建設(shè)和“e”學(xué)習(xí)模式的探索,教科室將積極實(shí)施“e”學(xué)習(xí)的試點(diǎn),參觀外地試點(diǎn)學(xué)校,學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。積極探索信息化條件下引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、高效學(xué)習(xí)的有效辦法,推動學(xué)校教育教學(xué)改革創(chuàng)新,為基礎(chǔ)教育信息化發(fā)展積累寶貴經(jīng)驗(yàn),辦好實(shí)驗(yàn)班。
    配合試點(diǎn)工作,學(xué)校將組織教師認(rèn)真完成泰微課的各項(xiàng)任務(wù),總結(jié)微課制作的經(jīng)驗(yàn)、方法,并研究利用微課服務(wù)教學(xué)的方案。
    5、學(xué)科競賽:
    結(jié)合新高考的可能模式,研究競賽與高考的結(jié)合、競賽與自主招生的結(jié)合。高三年級做好各科競賽的決賽階段工作,保證學(xué)生的輔導(dǎo)時(shí)間,為輔導(dǎo)教師提供支撐,并做好總結(jié)工作;高二年級開展扎實(shí)有效的競賽研究和扎實(shí)的競賽輔導(dǎo)教學(xué)工作;高一年級選好競賽苗子,開始競賽輔導(dǎo)。
    6、校際交流:
    本學(xué)期還將加強(qiáng)長三角網(wǎng)絡(luò)結(jié)對活動的三校交流,互相取長補(bǔ)短。同時(shí)積極搞好與兄弟學(xué)校的交流活動、搞好各類教學(xué)研討活動,通過走出去、請進(jìn)來,盡可能讓教師有更多的學(xué)習(xí)交流的機(jī)會,通過切磋觀摩,取人之長,補(bǔ)己之短。
    7、心理健康教育:
    教科室將進(jìn)一步支持學(xué)校學(xué)生心理發(fā)展中心的建設(shè),配合學(xué)工處搞好學(xué)生心理健康教育,做好學(xué)生生涯發(fā)展三年規(guī)劃的制定工作,加強(qiáng)對學(xué)生的心理疏導(dǎo),解決學(xué)生成長過程中的困惑;開展心理健康教育的教學(xué)研究,使學(xué)校的心理健康教育上一個(gè)新臺階。
    在新的一學(xué)期,教科室將進(jìn)一步解放思想,務(wù)實(shí)求真,開我校教育科研工作新局面。
    教科室學(xué)期工作計(jì)劃篇十二
    為促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革的不斷深入,成為提高教育質(zhì)量有效手段,成為教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑,教科室將在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以人為本,充分發(fā)揮“研究、指導(dǎo)、服務(wù)”的三大職能,使全校教科研工作上臺階。為此,特制定工作計(jì)劃如下:
    教科室學(xué)期工作計(jì)劃篇十三
    圍繞教研室的中心工作,以“優(yōu)質(zhì)、均衡、持續(xù)發(fā)展”為主題、以課程改革為導(dǎo)向、以提高質(zhì)量為核心、以課堂教學(xué)為中心、以隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)、以提高辦學(xué)品位為目標(biāo),全面推進(jìn)小學(xué)段教學(xué)管理的規(guī)范化、科學(xué)化的建設(shè)。切實(shí)履行工作職能,全力打造石首陽光教育。
    1、深化課程改革,打造陽光教育。不斷加強(qiáng)陽光學(xué)校、陽光教師、陽光學(xué)生、陽光課堂等方面的理論研究、實(shí)踐引導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)交流、總結(jié)提煉,促進(jìn)石首小學(xué)教育陽光發(fā)展。力爭在兩年內(nèi),依據(jù)國家課程標(biāo)準(zhǔn),討論并制定出符合我市實(shí)際,具有可操作性的《xx市小學(xué)各學(xué)科地方課程標(biāo)準(zhǔn)》,有效地推進(jìn)并規(guī)范各學(xué)科課程改革。
    2、強(qiáng)化課程建設(shè),提高教學(xué)效率。大力推進(jìn)“以學(xué)定教、學(xué)思結(jié)合”的教學(xué)模式,大膽嘗試讓學(xué)生“愿學(xué)、樂學(xué)、會學(xué)”的課堂教學(xué)。積極推進(jìn)繡林小學(xué)的“自主課堂”、xx小學(xué)的“幸福課堂”、實(shí)驗(yàn)小學(xué)的“高效課堂”教學(xué)模式的構(gòu)建和推廣。
    3、嚴(yán)格視導(dǎo)程序,完善教學(xué)管理。落實(shí)“每周一校、每校聽2~3節(jié)課、一學(xué)期聽課議課40節(jié)以上”的制度,確保教學(xué)視導(dǎo)的效度、廣度和深度。繼續(xù)堅(jiān)持針對每一所小學(xué)的實(shí)際、下校視導(dǎo)前的針對性集體備課,力爭帶著問題到校,帶著解決問題的預(yù)案到校。同時(shí),繼續(xù)堅(jiān)持視導(dǎo)時(shí)帶課下鄉(xiāng),并適時(shí)在城區(qū)三校組織教學(xué)開放活動。
    4、加強(qiáng)區(qū)域合作,推動網(wǎng)上教研。充分發(fā)揮網(wǎng)上教研平臺的作用創(chuàng)新教育科研方式方法。充分發(fā)揮教育博客、微信等網(wǎng)絡(luò)通訊工具的即時(shí)、高效的作用,提高教研活動的效率。以小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科為樣板,積極推進(jìn)網(wǎng)上教研的制度化、常態(tài)化,定期播放優(yōu)秀教學(xué)視屏、及時(shí)收集、整理、推介優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)、訓(xùn)練設(shè)計(jì)、教學(xué)反思、教育隨筆、個(gè)性化感悟等來自一線的教育智慧,營造濃郁的網(wǎng)上教研氛圍。
    5、注重課外閱讀,彰顯小學(xué)特色。進(jìn)一步推進(jìn)小學(xué)生課外閱讀,讓xx小學(xué)的“經(jīng)典誦讀”、xx小學(xué)的課外閱讀現(xiàn)場會要求在全市各小學(xué)得到落實(shí);讓xx小學(xué)的“親子閱讀”、xx小學(xué)的.“小手拉大手”活動起到實(shí)效,力爭讓“熱愛讀書”從學(xué)校走向社會,讓讀書成為習(xí)慣,讓讀書成為時(shí)尚。實(shí)驗(yàn)小學(xué)的“活動課程”、xx小學(xué)的“整合課程”、xx小學(xué)的“點(diǎn)亮教育”也要及時(shí)提煉,總結(jié)推廣。
    6、落實(shí)跟蹤培養(yǎng),打造學(xué)科骨干。本學(xué)年是小學(xué)這一輪青年教師跟蹤培養(yǎng)的最后一年,對119名跟蹤培養(yǎng)對象要全面落實(shí)培養(yǎng)項(xiàng)目,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,對這一批對象的專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)技能、相關(guān)才藝、教學(xué)風(fēng)格、反思能力等進(jìn)行綜合驗(yàn)收,建立優(yōu)秀教師人才庫,有序推薦到更高級平臺錘煉;對培養(yǎng)效果不明顯的對象要繼續(xù)跟蹤;思考下一輪三年跟蹤培養(yǎng)對象名單。
    教科室學(xué)期工作計(jì)劃篇十四
    本學(xué)期,學(xué)校教科室工作將在太倉市教發(fā)中心科研處和培訓(xùn)處的指導(dǎo)下,在學(xué)校校長室的直接領(lǐng)導(dǎo)下,以“科研服務(wù)于課堂,服務(wù)于教育質(zhì)量”為核心理念,立足課堂教學(xué)研究和課題研究相結(jié)合的原則。加強(qiáng)教研與科研整合,改革課堂教學(xué)模式,提升教師教學(xué)水平,培養(yǎng)一批具有我校教學(xué)和科研特色的骨干教師,促進(jìn)不同層面的教師專業(yè)的成長。
    教科室學(xué)期工作計(jì)劃篇十五
    1、深入開展《綱要》學(xué)習(xí),為完成《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》實(shí)驗(yàn)園的工作任務(wù)提供理論保證。
    2、積極探索新教材的使用,以點(diǎn)帶面積極開展教學(xué)研討活動。
    3、認(rèn)真抓好課題的實(shí)施、結(jié)題工作4、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),注重保教隊(duì)伍綜合素質(zhì)的提高。
    5、開展多元化活動,積極探索家園聯(lián)系的新途徑。
    6、切實(shí)抓好常規(guī)工作的管理,進(jìn)行教科室內(nèi)部管理創(chuàng)新,進(jìn)一步提高管理水平。
    教科室學(xué)期工作計(jì)劃篇十六
    師徒結(jié)對活動將繼續(xù)進(jìn)行;遠(yuǎn)航杯賽課活動;縣級教研組活動;省市論文評比等教研活動的順利開展,將繼續(xù)促進(jìn)我園教研工作的進(jìn)步。其中師徒結(jié)對活動,遠(yuǎn)航杯賽課活動中年輕教師的認(rèn)真參與,老教師的悉心關(guān)懷與指導(dǎo),這些經(jīng)驗(yàn)與努力的碰撞必將激起火花。而縣教研組活動,省市論文評比活動的開展也將提供教師自我學(xué)習(xí),互相取長的機(jī)會,對教研能力的發(fā)展是有很大幫助的。
    教科室學(xué)期工作計(jì)劃篇十七
    以先進(jìn)教育教學(xué)思想為引領(lǐng),以教育信息化推進(jìn)為契機(jī),以教師隊(duì)伍的專業(yè)成長為抓手,以教學(xué)常規(guī)管理的精細(xì)到位為基礎(chǔ),以常態(tài)課堂教學(xué)效益提高為重點(diǎn),以質(zhì)量管理的目標(biāo)為核心,努力做好內(nèi)涵發(fā)展,專業(yè)引領(lǐng),提升形象,提高效益。
    1、鼓勵教師以“在職研修”為重點(diǎn),以“自主學(xué)習(xí)”為前提,以校本培訓(xùn)為主渠道,通過多種途徑,在教育教學(xué)實(shí)踐中不斷提升業(yè)務(wù)水平,使其由“教學(xué)型”向“研究型”轉(zhuǎn)變。
    2、引領(lǐng)全校教師“關(guān)注課堂、聚焦課堂、研究課堂”,在課堂改革中牢牢抓住課堂教學(xué)質(zhì)量,打造“效率課堂、智慧課堂、靈動課堂”,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
    3、以校本教研為依托,以教研課題的開題為契機(jī),將課程改革和課題研究緊密結(jié)合,創(chuàng)新教育科研運(yùn)行機(jī)制,努力探索符合我校實(shí)際情況的教研之路。
    4、組織開展多種形式的教師技能競賽活動,積極組織教師參加市、區(qū)組織的各種觀摩、研修、競賽等活動。努力造就一批“名教師”、“特長教師”。
    1、進(jìn)一步抓好常規(guī)管理,形成良好的教學(xué)風(fēng)氣。
    1)開學(xué)收交上學(xué)期的工作總結(jié)、本學(xué)期的工作計(jì)劃、教研組工作計(jì)劃、暑假學(xué)習(xí)心得等材料,檢查書寫質(zhì)量,登記書寫等級。不斷提高材料的書寫質(zhì)量。
    2)加強(qiáng)教研組活動。發(fā)揮教研組的功能,提高教研組長開展日常教研活動的能力。各組按教研室的安排,定期組織教研活動,嚴(yán)格考勤,教研活動做到時(shí)間、內(nèi)容、人員“三落實(shí)”,做到活動內(nèi)容有安排、有落實(shí)、有檢查、有考核。教研活動原則上不請假,保證全員參與。
    3)進(jìn)一步加強(qiáng)對集體備課組的管理。按照“魏礦學(xué)校集體備課方案”對9個(gè)集體備課組的備課活動加強(qiáng)指導(dǎo),使其更規(guī)范、實(shí)用;督促備課組提前一周備課、議課、定課、復(fù)課并簽字;加大對議課、復(fù)課環(huán)節(jié)的檢查力度。努力使集體備課成為學(xué)校教學(xué)工作的一個(gè)亮點(diǎn)。
    4)組織安排教師課文朗讀競賽、“三疑三探”教學(xué)模式教案展評,教師粉筆字競賽,“三疑三探”優(yōu)質(zhì)課競賽等給教師提供展示才華的平臺。
    5)以各種公開課、訓(xùn)練課為載體,開展說課、聽課和評課活動。教師之間互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。要求教師每學(xué)期聽課18節(jié)以上,主任30節(jié)以上,校長40節(jié)以上。
    6)通過檢查使教師養(yǎng)成書寫課后反思的良好習(xí)慣,使每節(jié)課都有書面反思或總結(jié),每學(xué)期期中考試出一份高質(zhì)量的試題,寫一份高質(zhì)量的試卷分析。
    2、進(jìn)一步深化課程改革,全面提升素質(zhì)教育水平。
    1)加強(qiáng)“三疑三探”教學(xué)模式的學(xué)習(xí)、研討工作,使這一教學(xué)模式滲透到每節(jié)課的教學(xué)中。以教研組為單位,利用教研活動時(shí)間組織教師進(jìn)一步學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)魏書生教育思想,學(xué)習(xí)“三疑三探”教學(xué)模式理論;進(jìn)一步領(lǐng)會新課標(biāo)的深刻內(nèi)涵,不斷優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變教師的.教學(xué)行為,變學(xué)生被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。
    2)引導(dǎo)教師利用業(yè)余時(shí)間自學(xué),不斷提升自身素質(zhì)。高度關(guān)注課程實(shí)施進(jìn)程中學(xué)生的學(xué)習(xí)過程和方法,在教會學(xué)生知識的同時(shí)更要教會學(xué)生方法,把學(xué)得知識的過程變?yōu)楂@得方法的過程。要以有效教學(xué)為抓手強(qiáng)化教學(xué)精致管理,注重過程跟蹤與反饋,優(yōu)化教學(xué)方式方法,增強(qiáng)課堂教學(xué)魅力,不斷提高學(xué)生積極參與、主動探究、合作學(xué)習(xí)的興趣和能力;同時(shí)還要關(guān)注學(xué)生情感、態(tài)度、價(jià)值觀的培養(yǎng),注意激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,確保課改的深入實(shí)施。
    3)加強(qiáng)課堂教學(xué)設(shè)計(jì)的研究,研究影響課堂教學(xué)效率的各種因素和各個(gè)環(huán)節(jié),在引導(dǎo)教師組織好課堂教學(xué)的同時(shí),要特別重視優(yōu)化課堂教學(xué)設(shè)計(jì),優(yōu)化目標(biāo)、優(yōu)化過程、優(yōu)化方法,關(guān)注預(yù)設(shè)和生成,特別要關(guān)注目標(biāo)的達(dá)成度。
    4)通過參加區(qū)上的優(yōu)質(zhì)課競賽,向兄弟學(xué)校的教師學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的教學(xué)藝術(shù),感受他們的教學(xué)風(fēng)格,取長補(bǔ)短,為己所用。以課堂教學(xué)為主陣地,以教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵模ㄟ^課題研究推動課改深化。
    3、進(jìn)一步加強(qiáng)教師的校本培訓(xùn)和學(xué)習(xí),建立一支研究型的教師隊(duì)伍。
    1)為提高教師的教研能力,學(xué)校利用周一例會時(shí)間和放假、開學(xué)時(shí)間進(jìn)行集中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)魏書生教育思想、教育理念,學(xué)習(xí)“三疑三探”教學(xué)理念等,書寫一定數(shù)量的學(xué)習(xí)筆記;建立教師培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的長效機(jī)制,提升教師的教育科研能力和課堂教學(xué)水平。
    2)開展校際交流,加強(qiáng)不同學(xué)校教師之間的學(xué)習(xí)。本期擬定和平川區(qū)的學(xué)校之間進(jìn)行一次校際交流,兩?;ヅ山處熥稣n,并進(jìn)行教研活動,開展兩?;邮降恼f課和評課活動。
    3)開展校級教研交流活動。組織教師在第七周進(jìn)行一次校級教研交流活動。
    4)貫徹魏書生教育思想。從小事做起,在平時(shí)的教學(xué)中研究教學(xué)中存在的小問題。樹立服務(wù)意識。教師是為學(xué)生服務(wù)的,牢記校訓(xùn)“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生一切,為了一切學(xué)生”。
    5)加強(qiáng)課堂“一分鐘”訓(xùn)練,增加學(xué)生知識積累。讓學(xué)生感受到學(xué)習(xí)是享受,提高學(xué)習(xí)興趣。嘗試“三疑三探”教學(xué)模式培養(yǎng)學(xué)生的質(zhì)疑,探究,創(chuàng)新能力。
    教科室學(xué)期工作計(jì)劃篇十八
    在上學(xué)期的基礎(chǔ)上,本學(xué)期英語組、科學(xué)組的提升活動繼續(xù)進(jìn)行,但要向?qū)嵭赃M(jìn)發(fā),并逐漸形成機(jī)制。要求兩個(gè)組充分調(diào)研提升的主題,做到計(jì)劃可行,落實(shí)得力,參與有效,共同成長。
    另外,鼓勵數(shù)學(xué)組試點(diǎn)開展級段提升活動。
    2、落實(shí)青藍(lán)結(jié)對活動,促進(jìn)新老教師發(fā)展。
    由于疫情導(dǎo)致教學(xué)進(jìn)度受到影響,為了不影響教學(xué)進(jìn)度,讓老師集中精力教學(xué),本學(xué)期需要調(diào)整青藍(lán)工程活動,要求青年老師需向老教師聽5節(jié)課,對老教師的聽課次數(shù)不做要求,但要指導(dǎo)新教師寫好教案。
    3、調(diào)整形式,開展學(xué)生活動。
    大規(guī)模的五月文化周活動只得暫停,考慮學(xué)生以靈活的方式參與活動,比如七年級英語上交書寫作品,八年級英語參與錄音或視頻比賽,其他學(xué)科經(jīng)與組長交流后確定。
    4、收集材料,完成學(xué)校課題。
    6月份收集材料,進(jìn)行整理,8月份完成學(xué)校課題報(bào)告撰寫,向上級申請驗(yàn)收。
    5、開發(fā)校內(nèi)資源,打造“花溪講壇”特色校本培訓(xùn)項(xiàng)目。
    經(jīng)過兩年的探索,學(xué)校校本培訓(xùn)活動已經(jīng)基本形成校內(nèi)教師和校外專家相結(jié)合的方式,形式較新穎,內(nèi)容有實(shí)效,老師們能接受。在此基礎(chǔ)上,開始做成特色項(xiàng)目,向教師進(jìn)修學(xué)校申請校本培訓(xùn)特色校。
    教科室學(xué)期工作計(jì)劃篇十九
    深入貫徹落實(shí)國家和上級教育行政部門關(guān)于“促進(jìn)均衡,提高質(zhì)量”的指示精神,深化基礎(chǔ)教育課程改革,促進(jìn)農(nóng)村中學(xué)有效學(xué)習(xí),以學(xué)業(yè)質(zhì)量評價(jià)為導(dǎo)向,以提升教師的學(xué)科素養(yǎng)與職業(yè)境界為路徑,積極開展教育教學(xué)實(shí)踐研究,全面推進(jìn)我校教學(xué)質(zhì)量的提升和教師專業(yè)發(fā)展,為加快實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化的目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。
    (一)開展備課改進(jìn)項(xiàng)目,推進(jìn)“三大主題教研”
    以中學(xué)“六備”教學(xué)設(shè)計(jì)教學(xué)設(shè)計(jì)研究為載體,開展備課研究和專題研討活動,不斷完善教學(xué)設(shè)計(jì)模板,探索凸顯“以生為本”的有效備課方式,構(gòu)建“教學(xué)目標(biāo)落實(shí)、疑難問題解決、有效作業(yè)設(shè)計(jì)”為主題的校本教研活動新模式,提高教師課堂教學(xué)水平,提升學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。
    (二)優(yōu)化校本教研制度,豐富教研組內(nèi)容。
    每個(gè)教研組每學(xué)期要制訂工作計(jì)劃和行事歷,每次教研活動需按照計(jì)劃按部就班開展。
    各教研組每學(xué)期要組織一次大型校本教研活動,并邀請全校教師參與到校本教研活動;或者承辦一次區(qū)級以上的教研活動,并做好相應(yīng)的材料收集,包括考勤、學(xué)習(xí)材料收集、現(xiàn)場攝像等。
    各教研組成員和參與中層名單如下:
    教研組負(fù)責(zé)人成員聯(lián)系人
    語文組
    數(shù)學(xué)組
    英語組
    科學(xué)組
    社會組
    綜合組
    根據(jù)學(xué)科組特點(diǎn)和本學(xué)期的工作重心,教研組安排本學(xué)期的教研主題如下:
    教研組
    主題內(nèi)容
    語文組
    數(shù)學(xué)組
    英語組
    科學(xué)組
    社會組
    綜合組
    (三)推進(jìn)作業(yè)的有效設(shè)計(jì),形成作業(yè)設(shè)計(jì)的特色。
    以“規(guī)范達(dá)標(biāo)提升”工程為契機(jī),繼續(xù)做好教學(xué)規(guī)范管理,改革學(xué)生作業(yè)設(shè)計(jì),重點(diǎn)在七年級段開展“個(gè)性作業(yè)設(shè)計(jì)與實(shí)施”,形成具有學(xué)校特點(diǎn),符合農(nóng)村學(xué)校實(shí)際的作業(yè)設(shè)計(jì)特色,順利完成市、區(qū)兩級教研部門對我?!耙?guī)范達(dá)標(biāo)提升”工程的考核。
    教研組作業(yè)特色項(xiàng)目
    語文組《夯實(shí)基礎(chǔ),分層閱讀》
    數(shù)學(xué)組《當(dāng)堂分層作業(yè)練習(xí)與分層家庭作業(yè)》
    英語組《口語對話,模仿造句》
    科學(xué)組《當(dāng)堂分層作業(yè)練習(xí)與分層家庭作業(yè)》
    社會組《目標(biāo)達(dá)成,課后檢測》
    (四)開展“聽課周”活動,促進(jìn)教師間交流
    為了營造全員參與聽課活動的氛圍,促進(jìn)教師交流,學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的先進(jìn)教學(xué)理念,學(xué)校將每月的第一周開展“聽課周”活動。學(xué)校將根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),將全校教師按年級段進(jìn)行分類,教師全員參與聽課活動。
    教師間的相互聽課,對自己是一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會,吸取他人的長處。當(dāng)然,對被聽課教師而言也是一個(gè)促進(jìn),畢竟他的課就不會顯得隨便。學(xué)校要求每位教師每學(xué)期校內(nèi)聽課不少于10節(jié)。
    (五)開展讀書交流活動,每人每學(xué)期閱讀一本好書。
    加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí),認(rèn)真做好讀書筆記。教師的教育理念應(yīng)該不斷更新,教學(xué)方法應(yīng)該不斷進(jìn)步。為了加強(qiáng)教師的理論素質(zhì),學(xué)校向全體教師推薦優(yōu)秀的教育教學(xué)理論書籍、隨筆,要求教師在業(yè)余時(shí)間,閱讀交流讀書心得,做好讀書筆記,開展讀書交流活動,每人每學(xué)期推薦一本好書。
    (六)舉行全員培訓(xùn)活動,全面提高教師素養(yǎng)。
    充分挖掘?qū)W校資源,利用教師專業(yè)特長,組織教師開展基本功培訓(xùn)、信息技術(shù)與學(xué)科整合培訓(xùn),課題研究與個(gè)案分析培訓(xùn)。
    采取“走出去,請進(jìn)來”兩種的方式,開展教師培訓(xùn),學(xué)校計(jì)劃邀請專家為全體教師講座,選派骨干教師參加上級培訓(xùn)、學(xué)科帶頭人培訓(xùn)其他各類培訓(xùn),促進(jìn)教師全面發(fā)展。
    (七)組織教師基本功競賽,促進(jìn)年輕教師全面發(fā)展。
    以校本基本功競賽為主要形式,以參加市、區(qū)兩級教師優(yōu)質(zhì)課評比為依托,鼓勵青年教師參加教學(xué)競賽活動,鍛煉膽量,積累經(jīng)驗(yàn),不斷積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),樹立信心。以論文案例評比為手段,加強(qiáng)教師對教育教學(xué)的反思,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),鼓勵教師撰寫優(yōu)秀論文、教學(xué)案例。
    (八)加強(qiáng)課題研究管理,努力提高科研能力。
    落實(shí)課題研究的積極作用,善于找出關(guān)鍵問題,聚焦難點(diǎn),理論聯(lián)系實(shí)踐,積極做到課題實(shí)施與資料積累、整理、分析同步;課題實(shí)施與學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展同步,使課題研究為解決教學(xué)疑難問題提供建議。
    (九)完善教師成長檔案,收集教師發(fā)展亮點(diǎn)。
    為展示教師教育教學(xué)成果,方便學(xué)校、教師統(tǒng)計(jì)查找教師個(gè)人