撰寫(xiě)心得體會(huì)是培養(yǎng)自我認(rèn)知和成長(zhǎng)意識(shí)的重要方式。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，要注重結(jié)尾的總結(jié)和展望，給讀者留下一個(gè)深思熟慮的印象。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，僅供參考，希望能給大家提供一些寫(xiě)作上的啟示和思路。
組織部會(huì)議精神心得體會(huì)篇一
近日，中共中央政治局委員、中組部部長(zhǎng)xx在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)要深入貫徹落實(shí)中央人才工作會(huì)議精神，做好全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才工作，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。人才興則民族興，人才強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)，著眼x正值長(zhǎng)三角一體化發(fā)展、xx都市圈聯(lián)動(dòng)x城市圈發(fā)展、xx同城化發(fā)展等重大戰(zhàn)略機(jī)遇時(shí)期，為實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的追趕跨越發(fā)展就要切實(shí)把人才工作擺上重要議程，真正做到不唯地域引進(jìn)人才，不求所有留住人才，不拘一格用好人才。
要把引才育才相結(jié)合，圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大部署、重點(diǎn)任務(wù)和中心工作，培養(yǎng)打造一批本土創(chuàng)新型企業(yè)家，助推區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
人盡其才，構(gòu)建發(fā)揮才智的“好萊塢”。人既盡其才，則百事俱舉。用好用活一個(gè)人才，可以培養(yǎng)一支隊(duì)伍、帶動(dòng)一個(gè)企業(yè)、發(fā)展一方事業(yè)，不惜重金引來(lái)人才，卻只指望人才聽(tīng)我指揮、隨心利用，“策之不以其道”，最終只會(huì)限制了人才發(fā)揮才能，也限制了地方自身的發(fā)展。因此，在狠抓人才集聚的同時(shí)，更要認(rèn)真做好用好人才的工作，注重在實(shí)踐中鍛煉人、培養(yǎng)人，根據(jù)各類(lèi)人才的不同特點(diǎn)，引導(dǎo)他們向農(nóng)村、向企業(yè)、向社區(qū)、向基層流動(dòng)，讓人才在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展第一線(xiàn)磨煉意志、陶冶情操、提升境界、增長(zhǎng)才干，使各類(lèi)人才的成長(zhǎng)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，真正能夠?yàn)閤的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
在生活上要多照顧，竭盡全力為他們解決各種實(shí)際問(wèn)題，多辦實(shí)事，多辦好事；
在輿論上要多宣傳，大張旗鼓地宣傳優(yōu)秀人才干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)事跡，表彰獎(jiǎng)勵(lì)有突出貢獻(xiàn)的人才，著力打造出識(shí)才用才的工作環(huán)境，引才聚才的政策環(huán)境，放權(quán)放活的改革環(huán)境，留才厚才的生活環(huán)境，愛(ài)才敬才的文化環(huán)境，真正使各類(lèi)人才有用武之地而無(wú)后顧之憂(yōu)，有苦練“內(nèi)功”的動(dòng)力而無(wú)應(yīng)付“內(nèi)耗”的壓力，有專(zhuān)心謀事的成就感而無(wú)分心謀人的疲憊感。
國(guó)以才立，政以才治，業(yè)以才興。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以xxx同志為核心的黨中央周?chē)岣哒J(rèn)識(shí)，抓住機(jī)遇，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，全面開(kāi)創(chuàng)x人才工作新局面，為全面建設(shè)現(xiàn)代化美好x提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障！
組織部會(huì)議精神心得體會(huì)篇二
全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議1月28日在北京召開(kāi)，中共中央政治局委員、中組部部長(zhǎng)xx強(qiáng)調(diào)，要健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制，教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠(chéng)可靠的干部。新時(shí)代的年輕干部是黨和國(guó)家的棟梁和希望，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的堅(jiān)實(shí)力量。作為年輕干部要沉下心思、俯下身子、擔(dān)起擔(dān)子，在實(shí)踐鍛煉中成長(zhǎng)成才，真正磨練成為中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的中流砥柱。
一、年輕干部要沉下心思，堅(jiān)定理想信念。
堅(jiān)定的理想信念不僅是共產(chǎn)黨員干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力源泉，更是前行路上戰(zhàn)勝挫折困難的“強(qiáng)心針”。在探索革命道路的過(guò)程中，無(wú)數(shù)仁人志士、革命先輩堅(jiān)持真理、篤定信念，用鮮血和生命樹(shù)起中華民族獨(dú)立自強(qiáng)的大旗。xxx曾說(shuō)過(guò)，年輕干部要沉下心來(lái)干工作，心無(wú)旁騖鉆業(yè)務(wù)，干一行、愛(ài)一行、精一行。要信念如磐、意志如鐵、勇往直前，遇到挫折撐得住，關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)米?，扛得了重活，打得了硬仗，?jīng)得住磨難。作為新時(shí)代的年輕干部，不需要浴血奮戰(zhàn)、振臂高呼，而是要腳踏實(shí)地、站穩(wěn)腳跟，耐得住寂寞、抵得住誘惑、守得住清貧，堅(jiān)定理想信念、牢記初心使命，克己修身、潛心事業(yè)，在實(shí)踐鍛煉中成長(zhǎng)為一名合格的黨員干部。
二、年輕干部要俯下身子，常懷為民之心。
“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去”，是我們黨始終得到人民群眾擁護(hù)和愛(ài)戴的重要法寶之一。戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，廣大人民群眾冒著槍林彈雨，忍受饑寒交迫之苦，為前線(xiàn)運(yùn)送物資、轉(zhuǎn)運(yùn)傷員，做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。新時(shí)期，中華民族迎來(lái)了從站起來(lái)、富起來(lái)到強(qiáng)起來(lái)的偉大飛躍，黨和國(guó)家成為人民群眾最強(qiáng)大的后盾。從構(gòu)建惠及全民的醫(yī)療保障體系到將罕見(jiàn)病納入國(guó)家醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)范圍，從部署“脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)”到實(shí)施“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略，國(guó)家關(guān)照到每個(gè)群體、每個(gè)個(gè)人，將“取之于民、用之于民”理念轉(zhuǎn)化為生動(dòng)實(shí)踐。年輕干部要牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，擺正位子、俯下身子，問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)政于民，把為人民群眾干實(shí)事、干好事、干成事作為最大的政績(jī)。
三、年輕干部要擔(dān)起擔(dān)子，爭(zhēng)做為民表率。
在平凡崗位、點(diǎn)滴小事上，為民解憂(yōu)，做一名有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、有作為的好干部。
組織部會(huì)議精神心得體會(huì)篇三
思想建黨是會(huì)議精神的核心,政治建軍是會(huì)議精神的靈魂,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)是會(huì)議精神的本質(zhì),求是創(chuàng)新是會(huì)議精神的追求。下面是本站帶來(lái)的組織部領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神。
心得體會(huì)。
希望可以幫到大家。
近日，全國(guó)組織工作會(huì)議在北京召開(kāi)，中共中央書(shū)記同志指出，用一賢人則群賢畢至，見(jiàn)賢思齊就蔚然成風(fēng)。選什么人就是風(fēng)向標(biāo)，就有什么樣的干部作風(fēng)，乃至就有什么樣的黨風(fēng)。各級(jí)黨委及組織部門(mén)要堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，努力做到選賢任能、用當(dāng)其時(shí)，知人善任、人盡其才，把好干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來(lái)、合理使用起來(lái)。要堅(jiān)持全面、歷史、辯證看干部，注重一貫表現(xiàn)和全部工作。要改進(jìn)考核方法手段，既看發(fā)展又看基礎(chǔ)，既看顯績(jī)又看潛績(jī)，把民生改善、社會(huì)進(jìn)步、生態(tài)效益等指標(biāo)和實(shí)績(jī)作為重要考核內(nèi)容，再也不能簡(jiǎn)單以國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)率來(lái)論英雄了。要樹(shù)立強(qiáng)烈的人才意識(shí)，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。
指出，把好干部選用起來(lái)，需要科學(xué)有效的選人用人機(jī)制。要緊密結(jié)合干部工作實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)，深入研究，不斷改進(jìn)，努力形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡(jiǎn)便易行的制度機(jī)制。要特別注意研究新情況新問(wèn)題。要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和充分發(fā)揚(yáng)民主結(jié)合起來(lái)，發(fā)揮黨組織在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。要完善工作機(jī)制，推進(jìn)干部工作公開(kāi)，堅(jiān)決制止簡(jiǎn)單以票取人的做法，確保民主推薦、民主測(cè)評(píng)風(fēng)清氣正。
強(qiáng)調(diào)，培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安。加強(qiáng)和改進(jìn)年輕干部工作，要下大氣力抓好培養(yǎng)工作。對(duì)那些看得準(zhǔn)、有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部，要敢于給他們壓擔(dān)子，有計(jì)劃安排他們?nèi)ソ?jīng)受鍛煉。
指出，黨要管黨，才能管好黨;從嚴(yán)治黨，才能治好黨。對(duì)我們這樣一個(gè)擁有8500多萬(wàn)黨員、在一個(gè)13億人口大國(guó)長(zhǎng)期執(zhí)政的黨，管黨治黨一刻不能松懈。組織工作必須認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針。黨要管黨，首先是管好干部;從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。要把從嚴(yán)管理干部貫徹落實(shí)到干部隊(duì)伍建設(shè)全過(guò)程，堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，讓每一個(gè)干部都深刻懂得，當(dāng)干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴(yán)格的約束。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是中央機(jī)關(guān)和中央國(guó)家機(jī)關(guān)、高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化帶頭意識(shí)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)要求、作表率。
強(qiáng)調(diào)，黨員是黨的肌體的細(xì)胞。黨的先進(jìn)性和純潔性要靠千千萬(wàn)萬(wàn)黨員的先進(jìn)性和純潔性來(lái)體現(xiàn)，黨的執(zhí)政使命要靠千千萬(wàn)萬(wàn)黨員卓有成效的工作來(lái)完成，黨要管黨、從嚴(yán)治黨必須落實(shí)到黨員隊(duì)伍的管理中去。黨組織要嚴(yán)格把關(guān)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，確保政治合格。要重視從青年工人、農(nóng)民、知識(shí)分子中發(fā)展黨員。要嚴(yán)格黨員日常教育和管理，使廣大黨員平常時(shí)候看得出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)、危急關(guān)頭豁得出來(lái)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
指出，貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，必須扎實(shí)做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作，使每個(gè)基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。黨的提出了加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重大任務(wù)。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，要以此來(lái)指導(dǎo)黨的基層組織建設(shè)。各級(jí)都要重視基層、關(guān)心基層、支持基層，加強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，確保基層黨組織有資源、有能力為群眾服務(wù)。對(duì)廣大基層干部要充分理解、充分信任，格外關(guān)心、格外愛(ài)護(hù)，多為他們辦一些雪中送炭的事情。
指出，嚴(yán)肅的黨內(nèi)生活，是解決黨內(nèi)自身問(wèn)題的重要途徑。要健全和認(rèn)真落實(shí)民主集中制的各項(xiàng)具體制度，促使全黨同志按照民主集中制辦事，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行民主集中制。要嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律和政治紀(jì)律，教育引導(dǎo)黨員、干部自覺(jué)維護(hù)中央權(quán)威，始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
強(qiáng)調(diào)，組織部門(mén)作為管黨治黨的重要職能部門(mén)，必須帶頭改進(jìn)作風(fēng)，繼承發(fā)揚(yáng)組織部門(mén)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹(shù)立和維護(hù)組織部門(mén)良好形象。組織部門(mén)改進(jìn)作風(fēng)，最核心的是堅(jiān)持公道正派。要著眼于黨的事業(yè)發(fā)展需要選人用人，公道對(duì)待干部，公平評(píng)價(jià)干部，公正使用干部，敢于堅(jiān)持原則，讓好干部真正受尊重、受重用，讓那些阿諛?lè)暧⑴撟骷?、不干?shí)事、會(huì)跑會(huì)要的干部真正沒(méi)市場(chǎng)、受懲戒。要嚴(yán)明組織人事紀(jì)律，對(duì)違反組織人事紀(jì)律的堅(jiān)決不放過(guò)，對(duì)跑官要官、買(mǎi)官賣(mài)官的決不姑息，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。
指出，在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中，組織部門(mén)擔(dān)負(fù)著抓好自身活動(dòng)和參與組織指導(dǎo)整個(gè)活動(dòng)的雙重責(zé)任，要自覺(jué)走在活動(dòng)前列，努力把各級(jí)組織部門(mén)建設(shè)成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門(mén)。
這次會(huì)議研究部署了今后5年黨的建設(shè)和組織工作，我們要把這次會(huì)議精神學(xué)透，用于指導(dǎo)的日常組織工作。
吉林濤按照上級(jí)統(tǒng)一要求，縣局組織學(xué)習(xí)了慶黎書(shū)記和慶偉代省長(zhǎng)在全省領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上的重要講話(huà)。這次全省領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議，是新的省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)上任以來(lái)，召開(kāi)的第一次省、市、縣三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，慶黎書(shū)記在深入分析面臨的形勢(shì)、充分肯定取得的成績(jī)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)了4方面重點(diǎn)工作，即：全力以赴抓發(fā)展、盡心竭力抓民生、毫不松懈抓穩(wěn)定、從嚴(yán)要求抓黨建。本次省領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng)以來(lái)，我們基層單位也深刻感受到新領(lǐng)導(dǎo)到任以來(lái)，抓工作的節(jié)奏更快，力度更大，重點(diǎn)更突出，展現(xiàn)了新的省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)班子雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的嶄新風(fēng)氣。
慶黎書(shū)記在講話(huà)中，對(duì)發(fā)展、民生、穩(wěn)定、黨建4方面的部署，抓住了河北當(dāng)前工作的關(guān)鍵，具有很強(qiáng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性和可操作性。慶偉代省長(zhǎng)提出的貫徹意見(jiàn)，措施具體，要求明確，對(duì)我們做好當(dāng)前工作，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，具有重要的推動(dòng)作用。一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)落實(shí)做為基層地稅機(jī)關(guān)，作為重要的經(jīng)濟(jì)職能部門(mén)，我們要充分認(rèn)識(shí)省委重大決策部署的重要性和緊迫性，以更加強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，以更加堅(jiān)定的信心和決心，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神狀態(tài)，全身心地投入到抓工作、干事業(yè)中去。以鐵腕精神，強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。
空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦，關(guān)鍵在于落實(shí)。兩位省領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)，都通篇體現(xiàn)出一種爭(zhēng)分奪秒、狠抓落實(shí)的作風(fēng)、激情和干勁。慶黎書(shū)記提出，在今后幾個(gè)月，要“全面倒計(jì)時(shí)，強(qiáng)力往前推，鐵腕抓落實(shí)，確保結(jié)好果”，要做到“一天天算賬、一項(xiàng)項(xiàng)排隊(duì)、一件件落實(shí)”。這些話(huà)，字字?jǐn)S地有聲，句句催人奮進(jìn)。現(xiàn)在到年底，只有一百天的時(shí)間，按照我們年初的工作部署，逐項(xiàng)對(duì)照，認(rèn)真分析，制定措施，明確責(zé)任，查漏補(bǔ)缺，提質(zhì)保量，確保完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。二、盡職履責(zé)，強(qiáng)化管理截至9月上旬，城區(qū)分局完成稅收收入7105萬(wàn)元，占年收入計(jì)劃的85%，養(yǎng)老保險(xiǎn)收入20xx萬(wàn)元，占年任務(wù)的99.6%，失業(yè)保險(xiǎn)收入52.5萬(wàn)元，占年任務(wù)的65%，總的來(lái)說(shuō)，進(jìn)度較好。但是也要看到，后一個(gè)季度經(jīng)濟(jì)形勢(shì)中房地產(chǎn)市場(chǎng)后力不足，中小企業(yè)融資困難，經(jīng)營(yíng)效益提升乏力，新修訂的《個(gè)人所得稅法》也將影響個(gè)人所得稅收入。
因此，今后幾個(gè)月稅收收入保障乏力，我們不能產(chǎn)生松松勁、歇歇腳的思想，要牢牢抓住組織收入這項(xiàng)中心任務(wù)，加大力度，一鼓作氣，在堅(jiān)持組織收入原則的前提下，盡最大力量穩(wěn)住收入增幅，力爭(zhēng)大幅度地超額完成各項(xiàng)稅費(fèi)征收任務(wù)。落實(shí)中，要具體做到以下幾點(diǎn)：一是抓好重點(diǎn)稅源的收入分析預(yù)測(cè)，提前制定應(yīng)對(duì)措施，早準(zhǔn)備、早下手，制定預(yù)案，積極應(yīng)對(duì)，挖掘新的增長(zhǎng)點(diǎn)，加強(qiáng)收入督導(dǎo)，努力把減收因素的影響控制在最小范圍內(nèi)，力爭(zhēng)將減少的收入從其他地方補(bǔ)回來(lái)。二是加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)、主要稅種管理。針對(duì)房地產(chǎn)、建筑、電力、交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)稅收管理方面存在的漏洞和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，研究制定稅收控管手段，完善和實(shí)施行業(yè)稅收管理辦法，提高行業(yè)稅負(fù)水平。加強(qiáng)營(yíng)業(yè)稅差額計(jì)稅管理，配合落實(shí)《建筑房地產(chǎn)業(yè)稅收管理工作規(guī)范》，抓好建筑房地產(chǎn)業(yè)稅收管理軟件運(yùn)行，確保兩行業(yè)稅收穩(wěn)步增長(zhǎng)。
進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)所得稅稅源管理，推進(jìn)個(gè)人所得稅全員全額申報(bào)工作，加強(qiáng)委托代征，落實(shí)好新修訂的《個(gè)人所得稅法》，確保新政策平穩(wěn)過(guò)渡。三是加強(qiáng)地方各稅的源泉控管，全面推廣應(yīng)用存量房交易價(jià)格評(píng)估申報(bào)工作，完善城建稅信息比對(duì)和代征工作機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行土地增值稅清算政策，推進(jìn)資源稅分類(lèi)管理，發(fā)揮契稅“先稅后證”的抓手作用，確保房產(chǎn)交易雙方應(yīng)征稅款全部征收，促進(jìn)地方各稅收入較快增長(zhǎng)。四是強(qiáng)化社保費(fèi)征繳。進(jìn)一步完善繳費(fèi)單位分類(lèi)認(rèn)定和管理工作，深化費(fèi)源結(jié)構(gòu)分析和重點(diǎn)費(fèi)源監(jiān)控，針對(duì)存在的問(wèn)題，采取有效措施，堵塞征繳漏洞，并大力組織欠費(fèi)清理專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，確保完成社保費(fèi)全年征收任務(wù)。我們相信，在縣局正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局同志團(tuán)結(jié)一致，協(xié)力合作，共同努力，一定會(huì)全面完成年初下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)，為明年的地稅工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
黨的xx屆五中全會(huì)公報(bào)10月29日公布后，立即引起廣大基層干部群眾高度關(guān)注和強(qiáng)烈反響。大家普遍認(rèn)為,公報(bào)中既有目標(biāo)要求,又有路徑指引,既有指導(dǎo)思想,又有具體措施。
“十三五”的腳步漸漸清晰,站在新的歷史起點(diǎn),廣大基層干部群眾紛紛表示,要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)xx屆五中全會(huì)精神,鉚足干勁,乘勢(shì)而上。
一項(xiàng)目標(biāo),勾畫(huà)美好圖景。
公報(bào)提出,到20xx年,我國(guó)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下農(nóng)村貧困人口實(shí)現(xiàn)脫貧,貧困縣全部摘帽,解決區(qū)域性整體貧困,這讓縣長(zhǎng)非常激動(dòng):“黨中央對(duì)貧困地區(qū)空前地關(guān)心?！?BR> “全面建成小康社會(huì)?！碑?dāng)被問(wèn)及對(duì)公報(bào)哪些話(huà)印象最深刻時(shí),縣委書(shū)記脫口而出。他說(shuō),“十三五”期間,大方縣將發(fā)展和扶貧緊密結(jié)合,加快發(fā)展速度,厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì),破解發(fā)展難題,堅(jiān)決打贏扶貧開(kāi)發(fā)這場(chǎng)輸不起的攻堅(jiān)戰(zhàn)。
全會(huì)公報(bào)中不是就發(fā)展說(shuō)發(fā)展,而是大篇幅涉及黨的建設(shè),這無(wú)疑是對(duì)基層干部擔(dān)當(dāng)精神、干事激情提出了更高要求。將進(jìn)一步加強(qiáng)黨的各級(jí)組織建設(shè),打造敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的干部隊(duì)伍,為全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
“十三五”的發(fā)展目標(biāo)和具體措施備受群眾關(guān)注,作為基層宣傳干部對(duì)下一步工作有了思考:“要全面準(zhǔn)確宣傳好闡釋好全會(huì)精神,比如普及高中階段教育、實(shí)施全民參保計(jì)劃、全面實(shí)施二孩政策等?！?BR> 一張藍(lán)圖,提升發(fā)展境界。
綠色發(fā)展理念讓市委書(shū)記看到未來(lái)發(fā)展的方向:“作為我省重要的磷化工產(chǎn)業(yè)基地,福泉將堅(jiān)持走好資源節(jié)約型和環(huán)境友好型的循環(huán)工業(yè)發(fā)展路子,迎接天更藍(lán)、地更綠、水更清、生活更富裕的小康生活。”
“很接地氣!”副鎮(zhèn)長(zhǎng)說(shuō),全會(huì)提出“健全城鄉(xiāng)發(fā)展一體化體制機(jī)制”,表明中央很重視城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展,無(wú)論是廣度還是力度上都是前所未有的,李雪斌相信不久就會(huì)有相應(yīng)的政策和更多的項(xiàng)目得到落地實(shí)施。
航務(wù)管理局局長(zhǎng)指著手邊做了標(biāo)記的報(bào)紙告訴記者,“十三五”期間黔西南將提升快捷水運(yùn)通道的運(yùn)輸能力,促進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展和港口物流發(fā)展,更好地服務(wù)當(dāng)?shù)厝罕姟?BR> 村支書(shū)最關(guān)注的則是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。他在村里帶頭辦起了蛋雞養(yǎng)殖場(chǎng),目前飼養(yǎng)的20xx多羽蛋雞,每月收入達(dá)2萬(wàn)元?！翱磥?lái)我這條路走對(duì)嘍!公報(bào)中提到,要走產(chǎn)出高效、產(chǎn)品安全、資源節(jié)約、環(huán)境友好的現(xiàn)代化道路,大大增強(qiáng)了我們發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的信心?！?BR> 全會(huì)把創(chuàng)新擺在國(guó)家發(fā)展全局的核心位置,“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”被賦予推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的使命,“這說(shuō)明未來(lái)大學(xué)生有了更廣闊的天地,我的壓力更大了,動(dòng)力也更足了。”
一個(gè)宗旨,全民共奔小康。
在村民眼里,過(guò)去五年的發(fā)展成就觸手可及:政府提供補(bǔ)助為農(nóng)戶(hù)蓋起了新房,村里建起了污水處理廠(chǎng)、修通了水泥路,村民守著青山綠水開(kāi)起了農(nóng)家樂(lè),年人均純收入達(dá)到8650元……全會(huì)提出,到20xx年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比20xx年翻一番,讓他無(wú)限憧憬,“有國(guó)家政策支持,日子肯定越過(guò)越好?！?BR> 公報(bào)一經(jīng)公布,市民的微信朋友圈就被“全面實(shí)施一對(duì)夫婦可生育兩個(gè)孩子政策”的消息刷了屏?！把巯?日子越過(guò)越好了。全會(huì)公報(bào)中的這項(xiàng)民生‘紅利’,不僅能讓孩子有個(gè)伴,而且還能緩解老齡化社會(huì)帶來(lái)的種種矛盾?！?BR> 已是上市公司“小股東”的社區(qū)居民非常振奮,“公報(bào)說(shuō)要‘探索對(duì)貧困人口實(shí)行資產(chǎn)收益扶持制度’,我們六盤(pán)水搞‘資源變股權(quán)、資金變股金、農(nóng)民變股民’,很符合五中全會(huì)精神嘛?！毙ぴ獞c坦言,像他這樣沒(méi)有土地沒(méi)有手藝的人,“三變”政策就能解決小康問(wèn)題。
社區(qū)服務(wù)中心主任認(rèn)為,xx屆五中全會(huì)決定“全面實(shí)施城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)制度”,能有效減輕大病患者就醫(yī)負(fù)擔(dān),這是廣大基層群眾的福音,有利于從根本上改善農(nóng)村因病致貧、因病返貧現(xiàn)象。
學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx屆五中全會(huì)精神會(huì)議。
全市領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議11月1日召開(kāi)，傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會(huì)和省委領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，全市上下要把學(xué)習(xí)貫徹xx屆五中全會(huì)精神作為當(dāng)前最重大的政治任務(wù)來(lái)抓，迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹?zé)岢?，把思想和行?dòng)統(tǒng)一到中央和省委部署要求上來(lái)，科學(xué)謀劃我市“十三五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，確保到20xx年與全國(guó)全省同步全面建成小康社會(huì)。
會(huì)議指出，黨的xx屆五中全會(huì)是在我們黨進(jìn)入全面建成小康社會(huì)決勝階段召開(kāi)的一次十分重要會(huì)議，全國(guó)關(guān)注、舉世矚目，在我們黨和國(guó)家發(fā)展歷史進(jìn)程中具有里程碑意義。全會(huì)繪就了我國(guó)未來(lái)五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展宏偉藍(lán)圖，目標(biāo)明確，方向明確，是動(dòng)員全黨全國(guó)各族人民奪取全面建成小康社會(huì)偉大勝利的綱領(lǐng)性文件。的重要講話(huà)，提出了創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開(kāi)放發(fā)展、共享發(fā)展“五大發(fā)展”新理念，具有很多新思想、新觀(guān)點(diǎn)、新要求、新部署，具有很強(qiáng)的戰(zhàn)略性、前瞻性、指導(dǎo)性、針對(duì)性，為我們做好當(dāng)前和“十三五”時(shí)期各項(xiàng)工作指明了前進(jìn)方向。學(xué)習(xí)好、貫徹好xx屆五中全會(huì)精神，既是全市當(dāng)前一項(xiàng)最重大的政治任務(wù)，也是以實(shí)際行動(dòng)與黨中央、省委保持高度一致的具體體現(xiàn)。各級(jí)黨組織要充分認(rèn)識(shí)、深刻理解xx屆五中全會(huì)的重大意義，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“五大發(fā)展”新理念，真正做到真學(xué)真用、融會(huì)貫通。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委的部署要求上來(lái)，統(tǒng)一到中央對(duì)“十三五”時(shí)期發(fā)展形勢(shì)的戰(zhàn)略判斷上來(lái)，統(tǒng)一到創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開(kāi)放發(fā)展、共享發(fā)展“五大發(fā)展”新理念上來(lái)，統(tǒng)一到“十三五”時(shí)期我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)和重大舉措上來(lái)，統(tǒng)一到中央全面從嚴(yán)治黨的部署要求上來(lái)，不折不扣地抓好落實(shí)、抓出成效。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持以xx屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際編制好我市“十三五”規(guī)劃。要吃透上情，把握市情，掌握外情，強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)、政策意識(shí)，加強(qiáng)與上級(jí)有關(guān)部門(mén)對(duì)接，爭(zhēng)取更大的支持。要全面總結(jié)我市“”時(shí)期取得的成績(jī)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真研究好“十三五”規(guī)劃的重大問(wèn)題、重大方向、重大項(xiàng)目、重大政策，找準(zhǔn)聚焦點(diǎn)和落實(shí)點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)我市“十三五”規(guī)劃編制工作。
會(huì)議要求，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx屆五中全會(huì)精神的熱潮。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入學(xué)文件，帶頭深入作研究，帶頭深入做宣講，帶頭深入抓落實(shí)，發(fā)揮好表率作用。各級(jí)各部門(mén)要層層傳達(dá)全會(huì)精神，采取中心組學(xué)習(xí)讀書(shū)會(huì)、專(zhuān)家輔導(dǎo)、座談研討等方式，抓好全會(huì)精神的研討、宣講和培訓(xùn)，提高宣傳的深度和廣度，大力宣傳我市貫徹落實(shí)全會(huì)精神的重要舉措、重要進(jìn)展、重要成果，營(yíng)造學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會(huì)精神的濃厚氛圍。
會(huì)議要求，要把學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神與做好當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)定信心、加油沖刺、發(fā)力攻堅(jiān)，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)，確保“”規(guī)劃圓滿(mǎn)收官，努力向人民群眾交上一份滿(mǎn)意的答卷。要保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)，緊盯目標(biāo)、重點(diǎn)、節(jié)點(diǎn)不動(dòng)搖，以“人一之我十之、人十之我百之”的精神，努力完成全年目標(biāo)任務(wù)。要切實(shí)抓好扶貧攻堅(jiān)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全省扶貧開(kāi)發(fā)大會(huì)精神，把扶貧工作作為考核干部的重要依據(jù)，建立激勵(lì)和問(wèn)責(zé)機(jī)制，決戰(zhàn)三年、擺脫貧困，堅(jiān)決打贏科學(xué)治貧、精準(zhǔn)扶貧、有效脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。要按照減少存量、遏制增量的要求，深入開(kāi)展突出矛盾糾紛和信訪(fǎng)問(wèn)題集中化解“百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”，著力解決拖欠工程款和農(nóng)民工工資問(wèn)題，毫不松懈地抓好安全生產(chǎn)，全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。要深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，把學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神與謀劃“十三五”規(guī)劃、貫徹落實(shí)《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》結(jié)合起來(lái)，深入查擺工作中不嚴(yán)不實(shí)的突出問(wèn)題，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，讓紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)、作風(fēng)實(shí)起來(lái)、行動(dòng)快起來(lái)。要抓好“三變”改革，進(jìn)一步深化拓展改革經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)“三變”改革向更深層次、更深領(lǐng)域發(fā)展，讓廣大人民群眾有更多的獲得感。要認(rèn)真做好市委全會(huì)各項(xiàng)籌備工作，確保把會(huì)議開(kāi)好、開(kāi)出成效。要超前謀劃做好明年經(jīng)濟(jì)工作，努力在項(xiàng)目化、目標(biāo)化落實(shí)上下功夫，確保實(shí)現(xiàn)明年一季度“開(kāi)門(mén)紅”。
組織部會(huì)議精神心得體會(huì)篇四
1月14日至15日，全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議在北京召開(kāi)，中共中央政治局委員、中組部部長(zhǎng)陳希在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要把習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示和黨中央決策部署貫徹落實(shí)到組織工作全過(guò)程各方面。對(duì)此，我們要以“三個(gè)嚴(yán)格”來(lái)深入貫徹落實(shí)陳希部長(zhǎng)的講話(huà)精神。
一是要嚴(yán)格貫徹會(huì)議精神。本次會(huì)議內(nèi)容高屋建瓴，主題緊扣習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，從思想政治建設(shè)到干部隊(duì)伍建設(shè)，再到基層組織建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)，陳希部長(zhǎng)都給出了具體的目標(biāo)，這就要求我們要嚴(yán)格落實(shí)會(huì)議精神，并將會(huì)議精神落到實(shí)處。
二是要嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議要求。陳希部長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實(shí)，為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。那么作為基層一線(xiàn)，我們就要堅(jiān)定信念，緊跟中央要求，嚴(yán)格按照會(huì)議部署和安排，將每一項(xiàng)組織工作堅(jiān)決貫徹執(zhí)行下去。
三是要嚴(yán)格推進(jìn)工作落實(shí)。陳希部長(zhǎng)針對(duì)六項(xiàng)工作分別提出要求，我們就要對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真落實(shí)，特別是主題教育的開(kāi)展，新時(shí)期干部隊(duì)伍建設(shè)以及干部“六個(gè)擔(dān)當(dāng)”，都是我們接下來(lái)一段時(shí)期內(nèi)，重點(diǎn)開(kāi)展的工作，這就要求我們要嚴(yán)格落實(shí)，認(rèn)真執(zhí)行，切實(shí)把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，并積極謀劃一年來(lái)組織工作，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)和要求，全力推動(dòng)組織工作再上新臺(tái)階。
組織部會(huì)議精神心得體會(huì)篇五
時(shí)代催人奮進(jìn)，使命激蕩人心，新時(shí)代新的組織工作需要新?lián)?dāng)新作為，在14日至15日的全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上，陳希部長(zhǎng)的講話(huà)深入骨髓，鞭辟入里，作為一名基層的組織工作者，也是感觸良多，受益匪淺，這既是對(duì)過(guò)去一年工作的總結(jié)，也是對(duì)新一年全國(guó)組織工作的一種規(guī)劃，承上啟下，談前論后，未雨綢繆，重大而重要，激勵(lì)斗志，指導(dǎo)工作。
陳希部長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實(shí)，為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
作為新時(shí)代的組織工作者，我們應(yīng)當(dāng)以解放大思想取得大作為，以大作為促進(jìn)組織工作大發(fā)展，下面簡(jiǎn)要介紹一下我的想法：
1、以育選管用為重點(diǎn)，抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。要圍繞打造“創(chuàng)新型、實(shí)干型、服務(wù)型、擔(dān)當(dāng)型、干凈型”“五型”干部群體，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
一是活化形式“育”。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神作為重大政治任務(wù)，以“三會(huì)一課”和“主題黨日”制度為抓手，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入開(kāi)展思想政治教育和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部強(qiáng)化黨性觀(guān)念、加強(qiáng)政德修養(yǎng)、提升履職能力、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，按照“培養(yǎng)在基層，鍛煉在基層”的思路，將優(yōu)秀年輕干部放在脫貧攻堅(jiān)、信訪(fǎng)維穩(wěn)、重大項(xiàng)目建設(shè)、重要企業(yè)等吃勁崗位磨礪，為他們成長(zhǎng)進(jìn)步提供空間、搭建舞臺(tái)，對(duì)表現(xiàn)突出的及時(shí)予以提拔重用。
二是明確標(biāo)準(zhǔn)“選”。貫徹新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，以事?lián)袢?、人崗相適，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)一步樹(shù)立以實(shí)績(jī)?cè)u(píng)優(yōu)劣、論獎(jiǎng)懲、定升遷的工作導(dǎo)向。三是堅(jiān)持從嚴(yán)“管”。認(rèn)真落實(shí)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)談心談話(huà)等各項(xiàng)制度，對(duì)干部思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面進(jìn)行全方位管理，真正做到管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)。
2、以提升組織力為重點(diǎn)，抓好基層黨組織建設(shè)。要堅(jiān)持以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，努力把基層黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
一是加強(qiáng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。堅(jiān)持以基層黨組織規(guī)范化建設(shè)為抓手，實(shí)行黨員積分制管理和支部星級(jí)管理，努力實(shí)現(xiàn)組織設(shè)置科學(xué)化、組織生活嚴(yán)肅化、隊(duì)伍建設(shè)專(zhuān)業(yè)化、實(shí)踐載體多元化、基礎(chǔ)保障標(biāo)準(zhǔn)化、支部管理星級(jí)化“六化”目標(biāo)。
二是加強(qiáng)全省城市基層黨建工作示范市建設(shè)。不斷健全城市基層黨建工作體系，推進(jìn)互聯(lián)互動(dòng)，完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，夯實(shí)基礎(chǔ)保障，打造特色品牌，著力構(gòu)建全區(qū)域統(tǒng)籌、多方面聯(lián)動(dòng)、各領(lǐng)域融合的城市基層黨建工作新格局。三是推進(jìn)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)。積極探索發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)路徑，深入開(kāi)展村黨支部建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)，深入開(kāi)展“抓黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展、惠民生”主題實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)基層黨建工作整體登臺(tái)階、上水平。
3、以落實(shí)人才政策為重點(diǎn)，抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。，是貫徹落實(shí)黨的十九大精神的開(kāi)局之年，是改革開(kāi)放40周年。習(xí)近平總書(shū)記站在實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的戰(zhàn)略高度，深刻指出，“必須加快實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，努力建設(shè)一支矢志愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才隊(duì)伍”，為新時(shí)代人才工作確定了新目標(biāo)新任務(wù)。聚焦加快建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)目標(biāo)，持續(xù)推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革，以改革增活力，以重點(diǎn)帶整體，人才工作質(zhì)量實(shí)效不斷提高。要大力實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)、人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，全面推進(jìn)人才工作提檔升級(jí)。助力農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效、農(nóng)民增收致富、農(nóng)村和諧美麗。進(jìn)一步推進(jìn)落實(shí)聯(lián)系服務(wù)專(zhuān)家制度，通過(guò)定期走訪(fǎng)慰問(wèn)、談心交心等方式，與專(zhuān)家保持經(jīng)常性聯(lián)系，鼓勵(lì)專(zhuān)家人才為我市乃至國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
組織部會(huì)議精神心得體會(huì)篇六
范文（村干部）
,供大家參考。
近日，xx在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制，教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠(chéng)可靠的干部?！肚笫恰冯s志在2022年第3期中也連續(xù)刊發(fā)三篇重磅文章呼吁引導(dǎo)廣大年輕干部努力成為可堪大用能擔(dān)重任的棟梁之才。
欣逢盛世，當(dāng)不懈奮斗，坐而論道不如起而行之。廣大年輕干部當(dāng)以服務(wù)群眾有誠(chéng)心，面對(duì)困難有對(duì)策、干事創(chuàng)業(yè)有擔(dān)當(dāng)?shù)摹叭小碑?dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看之行去書(shū)寫(xiě)青春奮斗的壯麗篇章。
黨的光榮歷史，繼承黨的優(yōu)良作風(fēng)，始終把人民群眾放在心中最高的位置，厚植為民情懷，深入田間地頭，坐在百姓炕頭，以百姓心為心，把群眾事當(dāng)家事，真真切切解決人民群眾急難愁盼的問(wèn)題，不斷深化與人民群眾的魚(yú)水之情。
，向?qū)嵺`求知，勇于實(shí)踐，發(fā)揚(yáng)一不怕苦、二不怕累的精神，主動(dòng)到艱苦的崗位上鍛煉自己，到復(fù)雜環(huán)境中砥礪意志，努力讓自己成為關(guān)鍵時(shí)刻沖得上的人民好干部。
xxx指出，我們做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔(dān)當(dāng)精神，應(yīng)該對(duì)為官不為感到羞恥，應(yīng)該予以嚴(yán)肅批評(píng)。正是因?yàn)?**人敢于擔(dān)當(dāng)，扛起了民族復(fù)興的偉大旗幟，人民才選擇了中國(guó)***，歷史才選擇了中國(guó)***；正是因?yàn)檫@份擔(dān)當(dāng)我們才能攻克千難萬(wàn)險(xiǎn)取得四個(gè)“偉大成就”，才能莊嚴(yán)地向世界發(fā)出“中國(guó)沒(méi)有辜負(fù)社會(huì)主義，社會(huì)主義沒(méi)有辜負(fù)中國(guó)”的政治宣言。廣大青年干部處于三觀(guān)成熟的重要時(shí)期，一定要牢牢樹(shù)立起擔(dān)當(dāng)意識(shí)，同時(shí)在干事創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中也要實(shí)事求是。要“干”字當(dāng)頭，敢想敢干，既要苦干實(shí)干，也要能干巧干，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，保持只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭(zhēng)精神，以釘釘子精神抓工作落實(shí)，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。
組織部會(huì)議精神心得體會(huì)篇七
組織部門(mén)和組工干部要聚焦主職主業(yè)，履行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，奮力開(kāi)創(chuàng)黨的建設(shè)和組織工作新局面。一是抓學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)黨性意識(shí)。要緊密聯(lián)系思想、工作、作風(fēng)實(shí)際，在增強(qiáng)黨性觀(guān)念、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、提振干部精氣神上持續(xù)用力，重點(diǎn)解決好少數(shù)黨員干部信仰缺失、修身不嚴(yán)、以權(quán)謀私、為官不為、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)确矫娴膯?wèn)題，讓群眾不斷看到黨員干部隊(duì)伍的新氣象。二是樹(shù)鮮明導(dǎo)向，激發(fā)干事活力。要繼續(xù)堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格把關(guān)，切實(shí)把政治定力過(guò)硬、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、群眾信得過(guò)的優(yōu)秀干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。要建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評(píng)指標(biāo)、考核辦法，全面了解干部、準(zhǔn)確識(shí)別干部。三是促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，營(yíng)造干事氛圍。要認(rèn)真總結(jié)黨內(nèi)教育的成功經(jīng)驗(yàn)和有效做法，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)等優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，帶頭虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，帶頭強(qiáng)化監(jiān)督約束，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律，引導(dǎo)干部切實(shí)改進(jìn)“四風(fēng)”問(wèn)題。四是強(qiáng)自身建設(shè)，展示良好形象。一方面，要緊扣打造“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門(mén)目標(biāo)，不斷研究新情況、解決新問(wèn)題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn);另一方面，要發(fā)揮好模范帶頭作用，錘煉絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格、提高知人善任的能力水平、展現(xiàn)務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)木衩婷?，真正以扎?shí)有效的工作作為，彰顯組工干部服務(wù)發(fā)展的實(shí)際成效。
組織部會(huì)議精神心得體會(huì)篇八
近日，本人參加了單位組織的部長(zhǎng)會(huì)議，得到了與眾多領(lǐng)導(dǎo)一起學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。在會(huì)議中，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)們就當(dāng)前工作中的困難和瓶頸進(jìn)行了深入分析，并提出了一些解決方案。在這次會(huì)議中，我頗有所得，有些感悟也在工作中付諸實(shí)踐。以下是本人對(duì)這次會(huì)議的體會(huì)和心得。
一、深化思考，提高自身素質(zhì)。
首先，這次會(huì)議讓我明確了一個(gè)事實(shí)：組織部門(mén)是以服務(wù)為導(dǎo)向的部門(mén)。組織部門(mén)的所有行動(dòng)目的都是為了服務(wù)全公司的發(fā)展。因此，組織部門(mén)的工作非常重要。這就需要我們?cè)谏钊胨伎既绾文芨玫姆?wù)，提高自身素質(zhì)的同時(shí)，更好的協(xié)調(diào)各方面的資源，有效地運(yùn)用到公司的發(fā)展中。
在這次會(huì)議中，我學(xué)習(xí)到的一個(gè)重要精神就是“服務(wù)，不單單是一個(gè)形容詞，更是一個(gè)動(dòng)詞?！边@句話(huà)將服務(wù)的意義進(jìn)一步深入了解。服務(wù)不僅僅是為了給用戶(hù)提供服務(wù)，更重要的是服務(wù)的過(guò)程中，對(duì)服務(wù)人員本身進(jìn)行提升和發(fā)展。只有不斷的進(jìn)行自我提高，才能提供更好的服務(wù)，更好的滿(mǎn)足客戶(hù)的需要。
二、創(chuàng)新思維，拓寬視野。
在會(huì)議期間，我們了解到了市場(chǎng)新的動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求，對(duì)公司今后的發(fā)展做出了一些展望和規(guī)劃。這給我們創(chuàng)新思維提供了巨大的引導(dǎo)，提高了我們深度分析問(wèn)題的能力和水平。通過(guò)深度分析，我們可以借鑒國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，具有創(chuàng)新性地解決復(fù)雜難題。
在這次會(huì)議中，我意識(shí)到，創(chuàng)新是無(wú)處不在的，既可以在異構(gòu)領(lǐng)域中的融合創(chuàng)新，也可以在老領(lǐng)域中的拆解創(chuàng)新。如果我們無(wú)法在生活中真正的把握這種機(jī)會(huì)，就可能會(huì)失去很多寶貴的機(jī)遇。
三、自省反思，找出困難瓶頸。
在會(huì)議中，我們各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)都介紹了自己目前工作中存在的問(wèn)題和難點(diǎn)，以及提出了解決方案，這讓我有了自省反思的機(jī)會(huì)。我認(rèn)識(shí)到，作為一名負(fù)責(zé)部門(mén)的主管，我們需要時(shí)刻關(guān)注部門(mén)工作中存在的困難和面臨的挑戰(zhàn)，隨時(shí)進(jìn)行自我反思，尋找合理解決方案。我們應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注自己部門(mén)的業(yè)務(wù)狀況，通過(guò)自己的努力去提升部門(mén)的效率和質(zhì)量。
此外，我們也應(yīng)該積極尋求外部資源的協(xié)助，共同攻克困難和瓶頸。通過(guò)合理使用外部資源和服務(wù)，我們可以有效的提升公司的業(yè)務(wù)和競(jìng)爭(zhēng)能力。
四、領(lǐng)導(dǎo)力，意義非凡。
在這次會(huì)議中，我明確了領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)并不是容易的一件事，需要有重大的精神和責(zé)任感。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該時(shí)刻保持清醒的頭腦和信心，在困難面前保持韌性，切實(shí)有效地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。領(lǐng)導(dǎo)必須具備超前的思考能力和客戶(hù)意識(shí)，把握公司未來(lái)發(fā)展方向，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷向前。
在此，我還想提到領(lǐng)導(dǎo)力的另一個(gè)要素——團(tuán)隊(duì)管理。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能夠建立一個(gè)清晰的目標(biāo)，制定一份實(shí)用的計(jì)劃，然后有效地分配資源和人員，將計(jì)劃成功實(shí)施。他們還能夠積極地引導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)中成員，讓他們超越個(gè)人能力，為公司提供高效的服務(wù)和支持。
五、持續(xù)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐。
最后，本次會(huì)議使我更加堅(jiān)定了一個(gè)信念：持續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐永不止步。我們必須在行業(yè)的不斷發(fā)展和變化中保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷地更新自己的知識(shí)和技能，嘗試新的方法和技術(shù)。要有勇氣接受新的挑戰(zhàn)和創(chuàng)新，積極探索未知領(lǐng)域，把學(xué)習(xí)到的方法和技巧真正地應(yīng)用到工作中去。
總的來(lái)說(shuō)，這次會(huì)議給我?guī)?lái)了很多收獲。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)們的分享和對(duì)話(huà)，我意識(shí)到服務(wù)質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)協(xié)作對(duì)于公司的發(fā)展至關(guān)重要，并且不斷學(xué)習(xí)和思考是提高公司服務(wù)水平的關(guān)鍵。我們也應(yīng)該在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善自己的領(lǐng)導(dǎo)方式和能力，為公司的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
組織部會(huì)議精神心得體會(huì)篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
1月28日，陳希在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)不動(dòng)搖，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的管理監(jiān)督，進(jìn)一步激勵(lì)干部發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神、勇于擔(dān)當(dāng)作為。當(dāng)前，國(guó)內(nèi)國(guó)際局勢(shì)紛繁復(fù)雜，發(fā)展越往后，越是難啃的硬骨頭，越要接近民族偉大復(fù)興時(shí)刻，越是激流險(xiǎn)灘充滿(mǎn)驚濤駭浪。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，作為青年干部，更應(yīng)該敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)、勇于斗爭(zhēng)。
青年干部發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，必須有“映竹無(wú)人見(jiàn)，時(shí)聞下子聲”的見(jiàn)微知著。在這個(gè)日新月異、飛速發(fā)展的時(shí)代里，青年干部更應(yīng)該有緊迫感，要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任和使命，緊密結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育、黨的十九屆六中全會(huì)精神、×省委書(shū)記ד開(kāi)年第一講”會(huì)議精神等重點(diǎn)，持續(xù)從學(xué)習(xí)中觀(guān)察總結(jié)工作規(guī)律和事物發(fā)展規(guī)律，對(duì)一線(xiàn)工作和具體事務(wù)有準(zhǔn)確的預(yù)判，尤其重視在信訪(fǎng)工作中著力發(fā)現(xiàn)苗頭性和傾向性的問(wèn)題，做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”。
青年干部發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，必須有“茍利國(guó)家生死以，豈因禍福避趨之”的勇氣擔(dān)當(dāng)。無(wú)論是“把危重病人送來(lái)我這里”的鐘南山，還是身為漸凍人在疫情中，仍沖鋒在前，身先士卒的張定宇，在他們身上，我們看到了擔(dān)當(dāng)，看到了與病毒斗爭(zhēng)的勇氣。新時(shí)代的青年干部，應(yīng)該效仿的是他們的無(wú)畏無(wú)私精神，真正做到小事大事能擔(dān)當(dāng)，急事難事敢擔(dān)當(dāng)。在當(dāng)前基層工作中，青年干部要主動(dòng)深入基層一線(xiàn)，主動(dòng)走村入戶(hù)，遍訪(fǎng)群眾疾苦，傾聽(tīng)群眾訴求，對(duì)人民群眾的合理訴求要做到盡全力幫助解決，以實(shí)際的工作成效來(lái)體現(xiàn)個(gè)人的勇氣擔(dān)當(dāng)。
青年干部發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，必須有“深入基層不放松，立根原在群眾中”的理想信念。讀萬(wàn)卷書(shū)不如行萬(wàn)里路，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神也一樣，如果沒(méi)有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，脫離人民群眾，那斗爭(zhēng)就是不切實(shí)際的“空想”。青年干部要扎根基層，始終奉行“不唯書(shū)、不唯上、只唯實(shí)”的工作方法，始終在實(shí)踐中檢驗(yàn)工作、查找問(wèn)題、拓展思路、創(chuàng)新發(fā)展，真正在基層摸爬滾打中增長(zhǎng)才干，在層層歷練中積累經(jīng)驗(yàn)，在急難險(xiǎn)重的任務(wù)中增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。
組織部會(huì)議精神心得體會(huì)篇十
近日，xx在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制，教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠(chéng)可靠的干部?！肚笫恰冯s志在2022年第3期中也連續(xù)刊發(fā)三篇重磅文章呼吁引導(dǎo)廣大年輕干部努力成為可堪大用能擔(dān)重任的棟梁之才。
欣逢盛世，當(dāng)不懈奮斗，坐而論道不如起而行之。廣大年輕干部當(dāng)以服務(wù)群眾有誠(chéng)心，面對(duì)困難有對(duì)策、干事創(chuàng)業(yè)有擔(dān)當(dāng)?shù)摹叭小敝腥?shū)寫(xiě)青春奮斗的壯麗篇章。
服務(wù)群眾有誠(chéng)心，兢兢業(yè)業(yè)得民心。xxx強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，要緊扣民心這個(gè)最大的政治，把贏得民心民意、匯集民智民力作為重要著力點(diǎn)。“以誠(chéng)感人者，人亦以誠(chéng)而應(yīng)”?；仡欬h的百年奮斗史，就是一部回應(yīng)民聲、順應(yīng)民意、真誠(chéng)為民、贏得民心的歷史，這是我們黨之所以能夠始終走在時(shí)代前列、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)、不斷從勝利走向勝利的關(guān)鍵所在。廣大年輕干部作為黨和國(guó)家事業(yè)的接班人，當(dāng)始終懷有赤誠(chéng)為民之心。要學(xué)習(xí)黨的光榮歷史，繼承黨的優(yōu)良作風(fēng)，始終把人民群眾放在心中最高的位置，
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看厚植為民情懷，深入田間地頭，坐在百姓炕頭，以百姓心為心，把群眾事當(dāng)家事，真真切切解決人民群眾急難愁盼的問(wèn)題，不斷深化與人民群眾的魚(yú)水之情。
面對(duì)困難有對(duì)策，勤學(xué)苦練強(qiáng)本領(lǐng)?；仡櫸覀凕h的奮斗史，既是一部蕩氣回腸的斗爭(zhēng)史，也是一部不斷學(xué)習(xí)的奮斗史。正是因?yàn)槲覀凕h不斷學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)本領(lǐng)，才實(shí)現(xiàn)了由弱小到強(qiáng)大的涅槃重生，使星星之火成燎原之勢(shì)，進(jìn)而奪取全國(guó)政權(quán)，讓中華民族實(shí)現(xiàn)了從站起來(lái)、富起來(lái)到強(qiáng)起來(lái)的偉大飛躍，鍛造了走在時(shí)代前列的中國(guó)***。當(dāng)今廣大青年處于最好的年華，當(dāng)砥礪奮斗，勤學(xué)苦練，以“不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的行動(dòng)自覺(jué)增強(qiáng)自身本領(lǐng)以滿(mǎn)足黨和人民的需要。要向書(shū)本求知，學(xué)習(xí)馬克思主義原理，讀原著悟思想，學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，用理論武裝頭腦指導(dǎo)實(shí)踐推動(dòng)工作，向?qū)嵺`求知，勇于實(shí)踐，發(fā)揚(yáng)一不怕苦、二不怕累的精神，主動(dòng)到艱苦的崗位上鍛煉自己，到復(fù)雜環(huán)境中砥礪意志，努力讓自己成為關(guān)鍵時(shí)刻沖得上的人民好干部。
干事創(chuàng)業(yè)有擔(dān)當(dāng)，實(shí)事求是出成效。xxx指出，我們做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔(dān)當(dāng)精神，應(yīng)該對(duì)為官不為感到羞恥，應(yīng)該予以嚴(yán)肅批評(píng)。正是因?yàn)?**人敢于擔(dān)當(dāng)，扛起了民族復(fù)興的偉大旗幟，人民才選擇了中國(guó)***，歷史才選擇了中國(guó)***；正是因?yàn)檫@份擔(dān)當(dāng)我們才能攻克千難萬(wàn)險(xiǎn)取得四個(gè)“偉大成就”，才能莊嚴(yán)地向世界發(fā)出“中國(guó)沒(méi)有辜負(fù)社會(huì)主義，社會(huì)主義沒(méi)有辜負(fù)中國(guó)”的政治宣言。廣大青年干部處于三觀(guān)成熟的重要時(shí)期，一定要牢牢樹(shù)立起擔(dān)當(dāng)意識(shí)，同時(shí)在干事創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中也要實(shí)事求是。要“干”字當(dāng)頭，敢想敢干，既要苦干實(shí)干，也要能干巧干，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，保持只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭(zhēng)精神，以釘釘子精神抓工作落實(shí)，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。
近日，中共***政治局委員、中組部部長(zhǎng)xx在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，“要健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制，教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠(chéng)可靠的干部?！睍r(shí)代賦予青年全新的意義，在這干事創(chuàng)業(yè)的大好時(shí)期，更應(yīng)該鼓勵(lì)青年干部擔(dān)當(dāng)起自己的擔(dān)當(dāng)、肩負(fù)起自己的肩負(fù)、奉獻(xiàn)出自己的奉獻(xiàn)，成為敢于堅(jiān)持真理、敢于奮力拼搏、敢于沉下身子的“三敢”人才。
以黨性立身，讓青年人敢做“定心丸”?！叭酥乙?，猶魚(yú)之有淵?！蹦贻p干部要堅(jiān)持以黨性立身做事，把學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為黨性修養(yǎng)和鍛煉的首要任務(wù)，敢于堅(jiān)持真理，善于獨(dú)立思考，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。通過(guò)進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)黨史黨章融入工作中，讓更多青年干部走上講臺(tái)、走入基層，去宣傳講解黨的方針政策、黨員的先鋒故事，讓青年干部切實(shí)切身感受到老一輩***員干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，從而進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，筑牢干事奉獻(xiàn)的思想之魂。
以創(chuàng)新為帆，讓青年人敢闖“無(wú)人區(qū)”?！捌埨诿瘢槐胤ü?；茍周于事，不必循俗?！备役弰e人沒(méi)走過(guò)的路，才能收獲別樣風(fēng)景；敢拓前人沒(méi)墾過(guò)的荒，才能開(kāi)辟新的空間。通過(guò)深化創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)體系改革，樹(shù)立創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)正確導(dǎo)向，扭轉(zhuǎn)“唯名?！薄拔▽W(xué)歷”“唯論文”“唯帽子”的錯(cuò)誤導(dǎo)向，破除歧視性限制和各種隱性障礙，建立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)機(jī)制，形成“英雄不問(wèn)出身”“創(chuàng)新不論身份”的制度環(huán)境，最大程度激發(fā)青年創(chuàng)新創(chuàng)造潛能，努力形成“人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才”的生動(dòng)局面。
以務(wù)實(shí)為要，讓青年人敢坐“冷板凳”?！拔镉懈士啵瑖L之者識(shí)；道有夷險(xiǎn)，履之者知?！?月7日上午，xx全省改進(jìn)工作作風(fēng)為民辦實(shí)事為企優(yōu)環(huán)境大會(huì)在合肥召開(kāi)，“躺平”干部將再也躺不平。通過(guò)堅(jiān)定不移改進(jìn)工作作風(fēng)宣示態(tài)度、樹(shù)立導(dǎo)向，讓青年干部深刻領(lǐng)會(huì)到工作不能落實(shí)在口號(hào)上，決心不能停留在嘴巴上。通過(guò)“一改、兩為、五做到”營(yíng)造務(wù)實(shí)踏實(shí)的工作氛圍，讓青年人不馳于空想，不騖于虛聲，坐得住“冷板凳”，堅(jiān)持在平凡的崗位上沉下身子做踏實(shí)的功夫。
“一年之計(jì)，莫如樹(shù)谷；十年之計(jì)，莫如樹(shù)木；終身之計(jì)，莫如樹(shù)人?！币ㄟ^(guò)各種途徑鼓勵(lì)幫助青年干部成為“三敢”人才，踐行信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，擔(dān)當(dāng)時(shí)代之責(zé)。
近日，中共***政治局委員、中組部部長(zhǎng)xx在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)要深入貫徹落實(shí)***人才工作會(huì)議精神，做好全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才工作，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。人才興則民族興，人才強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)，著眼x正值長(zhǎng)三角一體化發(fā)展、xx都市圈聯(lián)動(dòng)x城市圈發(fā)展、xx同城化發(fā)展等重大戰(zhàn)略機(jī)遇時(shí)期，為實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的追趕跨越發(fā)展就要切實(shí)把人才工作擺上重要議程，真正做到不唯地域引進(jìn)人才，不求所有留住人才，不拘一格用好人才。
筑巢引鳳，打造吸引人才的“梧桐樹(shù)”。一個(gè)高端人才就是一個(gè)項(xiàng)目、一個(gè)產(chǎn)業(yè)、一方市場(chǎng)，“招才引智”比“招商引資”更具戰(zhàn)略意義。當(dāng)前，x正進(jìn)入工業(yè)化加速、信息化升級(jí)、城市化提升、市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，對(duì)照現(xiàn)代化實(shí)力x秀美x的發(fā)展目標(biāo)，我們最大的問(wèn)題是人才問(wèn)題，最大的危機(jī)是人才危機(jī)。要深刻認(rèn)識(shí)到人才工作的重要性和緊迫性，飽含愛(ài)才之心、求才之意、惜才之情，像抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展一樣抓人才工作，通過(guò)“接您回家”“雙招雙引”等工作把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)的人才招攬進(jìn)來(lái)、吸收進(jìn)來(lái)，使他們成為建設(shè)美好x的生力軍；要把引才育才相結(jié)合，圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大部署、重點(diǎn)任務(wù)和中心工作，培養(yǎng)打造一批本土創(chuàng)新型企業(yè)家，助推區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
人盡其才，構(gòu)建發(fā)揮才智的“好萊塢”。人既盡其才，則百事俱舉。用好用活一個(gè)人才，可以培養(yǎng)一支隊(duì)伍、帶動(dòng)一個(gè)企業(yè)、發(fā)展一方事業(yè)，不惜重金引來(lái)人才，卻只指望人才聽(tīng)我指揮、隨心利用，“策之不以其道”，最終只會(huì)限制了人才發(fā)揮才能，也限制了地方自身的發(fā)展。因此，在狠抓人才集聚的同時(shí)，更要認(rèn)真做好用好人才的工作，注重在實(shí)踐中鍛煉人、培養(yǎng)人，根據(jù)各類(lèi)人才的不同特點(diǎn)，引導(dǎo)他們向農(nóng)村、向企業(yè)、向社區(qū)、向基層流動(dòng)，讓人才在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展第一線(xiàn)磨煉意志、陶冶情操、提升境界、增長(zhǎng)才干，使各類(lèi)人才的成長(zhǎng)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，真正能夠?yàn)閤的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
真誠(chéng)服務(wù)，筑牢高端人才的“蓄水池”。引得進(jìn)人才，用得好人才、亦要留得住人才。******指出：“環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興；環(huán)境不好，則人才散、事業(yè)衰?！币M(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)水平，使各類(lèi)人才在x創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái)、發(fā)展有空間。在工作上要多支持，幫助他們掌握更多信息，爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)；在生活上要多照顧，竭盡全力為他們解決各種實(shí)際問(wèn)題，多辦實(shí)事，多辦好事；在輿論上要多宣傳，大張旗鼓地宣傳優(yōu)秀人才干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)事跡，表彰獎(jiǎng)勵(lì)有突出貢獻(xiàn)的人才，著力打造出識(shí)才用才的工作環(huán)境，引才聚才的政策環(huán)境，放權(quán)放活的改革環(huán)境，留才厚才的生活環(huán)境，愛(ài)才敬才的文化環(huán)境，真正使各類(lèi)人才有用武之地而無(wú)后顧之憂(yōu)，有苦練“內(nèi)功”的動(dòng)力而無(wú)應(yīng)付“內(nèi)耗”的壓力，有專(zhuān)心謀事的成就感而無(wú)分心謀人的疲憊感。
國(guó)以才立，政以才治，業(yè)以才興。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以xxx同志為核心的黨***周?chē)?，提高認(rèn)識(shí)，抓住機(jī)遇，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，全面開(kāi)創(chuàng)x人才工作新局面，為全面建設(shè)現(xiàn)代化美好x提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障！
組織部會(huì)議精神心得體會(huì)篇十一
“組織部部長(zhǎng)會(huì)議心得體會(huì)”是我們參加完組織部部長(zhǎng)會(huì)議之后的必要總結(jié)。在這次會(huì)議中，我們部長(zhǎng)深入討論了團(tuán)隊(duì)發(fā)展策略以及管理體制，分享了各自的管理經(jīng)驗(yàn)。在本文中，我將分享我個(gè)人的心得體會(huì)，并總結(jié)我們部長(zhǎng)討論出的重要結(jié)論。
二、理解組織管理和發(fā)展
在組織部部長(zhǎng)會(huì)議上，我們一起討論了組織管理和發(fā)展的不同方面。其中，最重要的是我們意識(shí)到組織管理是一個(gè)相互關(guān)聯(lián)的動(dòng)態(tài)系統(tǒng)，它涉及到人，流程，策略和資源等多個(gè)方面。我們認(rèn)識(shí)到管理人員必須全面了解這個(gè)動(dòng)態(tài)系統(tǒng)的每個(gè)方面，并花費(fèi)時(shí)間和精力來(lái)協(xié)調(diào)和管理這些方面的關(guān)系。
三、強(qiáng)調(diào)溝通的重要性
溝通在組織管理和發(fā)展中是至關(guān)重要的。在我們的組織中，我們意識(shí)到通過(guò)良好的溝通，我們可以更好地管理和協(xié)調(diào)。我們部長(zhǎng)還討論了如何在組織中建立一個(gè)有效的溝通渠道，以便更好地理解員工的需求和考慮，從而提高組織整體的效率和成功。
四、制定良好的計(jì)劃和策略
在組織管理和發(fā)展中，制定好的計(jì)劃和策略至關(guān)重要。在我們的會(huì)議中，我們部長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)力的重要性，并將其視為成功計(jì)劃的重要因素之一。計(jì)劃和策略的制定也必須與組織中的員工的能力和需求相匹配。我們部長(zhǎng)還討論了如何為組織制定一個(gè)好的計(jì)劃和策略，以便讓員工更好地識(shí)別共同目標(biāo)并協(xié)同工作。
五、總結(jié)和結(jié)論
在組織部部長(zhǎng)會(huì)議中，我們深入了解了組織管理和發(fā)展的不同方面，并在討論中分享了各自的經(jīng)驗(yàn)和觀(guān)點(diǎn)。我們強(qiáng)調(diào)了溝通的重要性，并認(rèn)識(shí)到制定良好的計(jì)劃和策略至關(guān)重要?？偟膩?lái)說(shuō)，我們相信這些結(jié)論將幫助我們更好地管理我們的組織并實(shí)現(xiàn)更大程度的成功。
結(jié)語(yǔ)
在這篇文章中，我分享了我個(gè)人在組織部部長(zhǎng)會(huì)議中獲得的一些心得體會(huì)，涵蓋了組織管理和發(fā)展的不同方面。我希望這些結(jié)論可以幫助更多人更好地理解組織管理和發(fā)展，并為他們的組織帶來(lái)更多的成功。
組織部會(huì)議精神心得體會(huì)篇十二
近日，我作為組織部門(mén)的一員，有幸參加了公司的年度兩會(huì)。這次兩會(huì)是我們組織部門(mén)的重要活動(dòng)，通過(guò)研討、交流和總結(jié)，我們進(jìn)一步提高了組織部門(mén)的工作效能，同時(shí)也收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。在這次兩會(huì)中，我深受啟發(fā)，心靈受到洗禮，獲得了許多新的思考和認(rèn)知。以下是我從兩會(huì)中獲得的心得體會(huì)。
首先，兩會(huì)給我?guī)?lái)了新的思考。在兩會(huì)期間，我們與來(lái)自不同地區(qū)、不同行業(yè)的人交流，聽(tīng)取了各種先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)和成功案例。這些經(jīng)驗(yàn)和案例讓我深刻認(rèn)識(shí)到自己工作中存在的問(wèn)題和不足之處。他們的成功經(jīng)驗(yàn)和方法讓我重新審視自己的工作方式和思維方式，使我意識(shí)到只有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持競(jìng)爭(zhēng)力。因此，我立下了堅(jiān)定的決心，不斷努力提高自己的能力和專(zhuān)業(yè)水平，為組織部門(mén)的發(fā)展提供更多的價(jià)值和貢獻(xiàn)。
其次，兩會(huì)加深了我對(duì)組織部門(mén)工作的認(rèn)識(shí)。通過(guò)與其他組織部門(mén)的同事分享和交流，我發(fā)現(xiàn)他們?cè)谌粘９ぷ髦杏龅降膯?wèn)題也與我相似。但每個(gè)組織部門(mén)在解決問(wèn)題的方式和思路上有所不同，他們的工作效果也各異。在兩會(huì)上，我更加深入地了解了其他組織部門(mén)的工作特點(diǎn)和方法，看到了自己工作中存在的狹隘和自滿(mǎn)。這使我激發(fā)了更多的熱情和動(dòng)力，我決心要開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷探索適合我們組織部門(mén)的最佳工作方式，提高我們的工作質(zhì)量和效率。
第三，兩會(huì)啟示了我對(duì)自己職業(yè)規(guī)劃的思考。在與不同組織部門(mén)的同事溝通交流過(guò)程中，我了解到他們對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃和未來(lái)的發(fā)展有著明確的目標(biāo)和計(jì)劃。這讓我深刻意識(shí)到，職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性。沒(méi)有明確的目標(biāo)和計(jì)劃，我們的職業(yè)生涯就會(huì)變得沒(méi)有方向性和目的性，容易迷失自己。因此，我決定立即開(kāi)始制定自己的職業(yè)規(guī)劃，明確自己的目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)做好準(zhǔn)備。
第四，兩會(huì)教會(huì)了我團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在今年的兩會(huì)中，我意識(shí)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)的整體協(xié)作是非常重要的。無(wú)論是在會(huì)議期間的討論和合作中，還是在之后的工作實(shí)施過(guò)程中，我們組織部門(mén)都需要精誠(chéng)合作，共同面對(duì)挑戰(zhàn)和困難。通過(guò)團(tuán)隊(duì)的合作，我們可以將個(gè)人的優(yōu)勢(shì)加以整合，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的高質(zhì)量完成。因此，我將更加注重團(tuán)隊(duì)合作，主動(dòng)與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，提高整體工作效率，創(chuàng)造出更大的價(jià)值。
最后，經(jīng)過(guò)兩會(huì)的學(xué)習(xí)和體驗(yàn)，我對(duì)組織部門(mén)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。兩會(huì)中的精神，如提高工作效能、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作、持續(xù)學(xué)習(xí)創(chuàng)新等，將成為我未來(lái)工作的指南。通過(guò)兩會(huì)，我明確了自己的方向和目標(biāo)，重新審視了自己的工作方式和思維方式，增強(qiáng)了自己的職業(yè)意識(shí)和使命感。我相信，只有持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)，才能更好地服務(wù)于公司和組織部門(mén)的發(fā)展。
總之，參加組織部門(mén)的兩會(huì)是一次有意義的經(jīng)歷。通過(guò)兩會(huì)的交流與學(xué)習(xí)，我對(duì)自己的工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人職業(yè)規(guī)劃有了更多的思考，也為以后的工作提供了更多的動(dòng)力和方向。我深信，只要我們將兩會(huì)中的精神付諸行動(dòng)，努力提高自己的工作能力，我們組織部門(mén)的發(fā)展將會(huì)更加繁榮和壯大。
組織部會(huì)議精神心得體會(huì)篇十三
近日，我參加了市組織部長(zhǎng)會(huì)議，在這場(chǎng)會(huì)議中，各位部長(zhǎng)圍繞“加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”這一主題展開(kāi)了深入的交流和探討。本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，我將參加本次會(huì)議的所得心得體會(huì)與大家分享。
第二段：認(rèn)識(shí)到了干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性
在會(huì)議中，幾位部長(zhǎng)均談到了干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性。事實(shí)上，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，干部隊(duì)伍是維持組織發(fā)展航向、推動(dòng)工作實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵因素。干部隊(duì)伍建設(shè)不僅是組織的基礎(chǔ)，也是組織長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者需要有一個(gè)好的干部隊(duì)伍，只有優(yōu)秀的干部隊(duì)伍才能做好各項(xiàng)工作。
第三段：領(lǐng)導(dǎo)者需要把握干部隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵問(wèn)題
針對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的一些問(wèn)題，會(huì)議提出了一系列對(duì)策，比如加強(qiáng)干部培訓(xùn)，建立健全的考核評(píng)價(jià)機(jī)制等等。這些都是有針對(duì)性的建議，有助于解決當(dāng)前干部隊(duì)伍存在的一些瓶頸問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)者需要對(duì)這些關(guān)鍵問(wèn)題有所了解，并采取相應(yīng)措施，不斷提高干部隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力和創(chuàng)新能力。
第四段： 我們需要培養(yǎng)良好的組織文化
一個(gè)好的組織需要有一種良好的文化氛圍，這是推動(dòng)組織發(fā)展的基礎(chǔ)。在干部隊(duì)伍建設(shè)中也不例外，良好的組織文化可以激勵(lì)干部們不斷進(jìn)取、奮發(fā)向前。會(huì)議中，許多部長(zhǎng)也提到了這一點(diǎn)，我們需要?jiǎng)?chuàng)造適合干部工作的氛圍，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，提升干部工作積極性和創(chuàng)造性。
第五段：總結(jié)
總的來(lái)說(shuō)，市組織部長(zhǎng)會(huì)議為我們提供了一個(gè)思考干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性的機(jī)會(huì)，也為各位部長(zhǎng)提供了一個(gè)交流的平臺(tái)。在會(huì)議中，我們認(rèn)識(shí)到了干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了當(dāng)前干部隊(duì)伍存在的不足之處，領(lǐng)導(dǎo)者需要共同努力，不斷推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)組織的高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)，我們也應(yīng)該注重培養(yǎng)良好的組織文化，讓干部們?cè)诹己玫慕M織氛圍中不斷發(fā)展壯大。
組織部會(huì)議精神心得體會(huì)篇十四
近期，我參加了組織部的一次會(huì)議，并收獲頗豐。會(huì)議的每一部分都令人印象深刻，讓我對(duì)組織部的工作有了更深入的了解和認(rèn)識(shí)。在這篇文章中，我將從會(huì)議的準(zhǔn)備、會(huì)議的內(nèi)容、會(huì)議的氛圍、會(huì)議的收獲以及對(duì)于今后工作的啟示這五個(gè)方面來(lái)逐一概述我的心得體會(huì)。
首先，會(huì)議的準(zhǔn)備工作是至關(guān)重要的。組織部對(duì)于會(huì)議的準(zhǔn)備工作非常細(xì)致，確保了每一個(gè)環(huán)節(jié)都得到了充分的考慮和安排。在會(huì)議之前，我收到了會(huì)議材料，并對(duì)相關(guān)文件進(jìn)行了仔細(xì)的閱讀。這些材料涵蓋了會(huì)議的議程、工作報(bào)告、會(huì)議的主題等內(nèi)容，不僅使我對(duì)會(huì)議有了充分的了解，還讓我為參會(huì)做好了心理準(zhǔn)備。
其次，會(huì)議的內(nèi)容非常豐富。在會(huì)議上，組織部對(duì)前一段時(shí)間的工作進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)接下來(lái)的工作進(jìn)行了安排和部署。我對(duì)于組織部的工作有了更深入的了解，也清楚了自己在這個(gè)部門(mén)中的責(zé)任和使命。同時(shí)，會(huì)議也為我們提供了交流和互動(dòng)的機(jī)會(huì)，使得我們能夠更好地分享經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)他人的成功經(jīng)驗(yàn)。
第三，會(huì)議的氛圍非常融洽。會(huì)議的組織和安排都充滿(mǎn)了活力和創(chuàng)造力。會(huì)場(chǎng)的布置溫馨而舒適，工作人員也熱情周到。在會(huì)議期間，大家積極發(fā)言、互相交流，形成了良好的互動(dòng)氛圍。這種融洽的氛圍讓大家感到輕松、愉快，更加積極主動(dòng)地參與到會(huì)議中去。
第四，會(huì)議的收獲是巨大的。通過(guò)會(huì)議，我對(duì)組織部的工作有了更加全面的認(rèn)識(shí)。我了解到，組織部承擔(dān)著組織和培養(yǎng)干部的重要任務(wù)，以及調(diào)查研究和信息報(bào)告的職責(zé)。這些工作對(duì)于黨的事業(yè)和發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。我也明白了，作為一名黨員干部，我要更加努力地學(xué)習(xí)和工作，做到力求進(jìn)步、永不滿(mǎn)足。
最后，會(huì)議給了我很多的啟示和思考。在會(huì)議中，我明確了自己的定位和目標(biāo)，明白了在組織部的工作中應(yīng)該怎樣發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和能力。同時(shí)，會(huì)議也讓我認(rèn)識(shí)到了自己的不足和需要提升的地方。我需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)，提升自己的理論水平和實(shí)踐能力，為組織部的工作貢獻(xiàn)更大的力量。
總之，組織部的會(huì)議給了我很多的收獲和啟示。會(huì)議的準(zhǔn)備工作細(xì)致周到，會(huì)議的內(nèi)容豐富多樣，會(huì)議的氛圍融洽愉快。通過(guò)會(huì)議，我對(duì)于組織部的工作有了更加全面的了解，并明確了自己的發(fā)展方向。我將積極落實(shí)會(huì)議精神，不斷學(xué)習(xí)和提高，為組織部的工作做出更大的貢獻(xiàn)。
組織部會(huì)議精神心得體會(huì)篇十五
近期，我擔(dān)任組織部的部長(zhǎng)，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)全體成員的工作，使團(tuán)隊(duì)保持高度的合作與凝聚力。而在工作中，我深刻體會(huì)到組織部長(zhǎng)作為團(tuán)隊(duì)的核心，不僅需要具備一定的管理才能，更需要善于振奮團(tuán)隊(duì)的精神，激發(fā)每個(gè)成員的努力與奮斗。以下是我個(gè)人的一些心得體會(huì)。
首先，組織部長(zhǎng)在振奮精神方面需要時(shí)刻保持積極向上的心態(tài)。團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都會(huì)不可避免地遇到各種困難和挫折，而部長(zhǎng)作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該是堅(jiān)定的前進(jìn)方向的榜樣。積極向上的心態(tài)能夠引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，使團(tuán)隊(duì)的信心和士氣持續(xù)高漲。在每次團(tuán)隊(duì)會(huì)議上，我會(huì)以身作則，充滿(mǎn)自信地向大家傳達(dá)積極的信息，鼓舞團(tuán)隊(duì)成員的斗志，激勵(lì)大家以陽(yáng)光心態(tài)面對(duì)困難，相信自己的能力，迎接挑戰(zhàn)。
其次，組織部長(zhǎng)需要善于發(fā)現(xiàn)組織成員的優(yōu)勢(shì)與潛能，并激發(fā)他們的自信與動(dòng)力。每個(gè)成員都有自己的專(zhuān)長(zhǎng)與才華，要做到真正發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)，就需要挖掘每個(gè)人的潛力。在我的工作中，我經(jīng)常與每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行交流，了解他們的興趣、特長(zhǎng)和目標(biāo)，以便更好地為其提供合適的工作機(jī)會(huì)與發(fā)展空間。我鼓勵(lì)成員們不斷學(xué)習(xí)和提升自己，幫助他們發(fā)現(xiàn)自己的閃光點(diǎn)，激發(fā)他們的自信心和工作動(dòng)力。通過(guò)培養(yǎng)每個(gè)成員的優(yōu)勢(shì)，整個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠收獲更大的成就。
第三，組織部長(zhǎng)在振奮精神方面應(yīng)該注重團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作精神。只有團(tuán)結(jié)一致，我們才能充分發(fā)揮每個(gè)人的能力，并完成我們的工作目標(biāo)。在團(tuán)隊(duì)中，我著意打造一個(gè)融洽的工作氛圍，通過(guò)舉辦一些團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和聚餐等，拉近團(tuán)隊(duì)成員之間的距離，增進(jìn)大家的互信和合作意識(shí)。而在工作中，我鼓勵(lì)大家互相支持和幫助，共同克服難題。同時(shí)，我希望每個(gè)人都能把團(tuán)隊(duì)的利益放在首位，積極配合其他成員的工作，形成高效的協(xié)作機(jī)制。通過(guò)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作精神，我們可以更好地應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)，共同取得更大的成就。
第四，組織部長(zhǎng)需要不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)取，以保持精神的飽滿(mǎn)與活力。團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)和發(fā)展需要領(lǐng)導(dǎo)者的引領(lǐng)和推動(dòng)。作為組織部長(zhǎng)，我時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，廣泛涉獵各類(lèi)管理知識(shí)，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。我還積極參加各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，汲取新的理念和思路，以不斷創(chuàng)新的意識(shí)引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向前發(fā)展。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)取，我能更好地理解和適應(yīng)團(tuán)隊(duì)成員的需求，并幫助他們攻克問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的共同成長(zhǎng)。
最后，作為組織部長(zhǎng)振奮精神的核心要義在于始終保持對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的信任與支持。每個(gè)成員都需要得到充分的支持和認(rèn)可，才能更好地發(fā)揮自己的才能和潛力。在我的領(lǐng)導(dǎo)下，我鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員敢于提出自己的觀(guān)點(diǎn)和建議，我會(huì)認(rèn)真傾聽(tīng)并尊重每個(gè)人的想法和意見(jiàn)，給予他們充足的空間和機(jī)會(huì)去展示自己。同時(shí)，我也會(huì)給予當(dāng)下的成員鼓勵(lì)和肯定，及時(shí)表達(dá)自己對(duì)他們工作的信任和贊譽(yù)。通過(guò)建立良好的支持體系和積極的反饋機(jī)制，我相信我們的團(tuán)隊(duì)將越來(lái)越強(qiáng)大，實(shí)現(xiàn)更多的突破與進(jìn)步。
總結(jié)起來(lái)，作為組織部長(zhǎng)，振奮精神是我工作的重要任務(wù)，而這并非一蹴而就，需要長(zhǎng)期的努力和不斷的實(shí)踐。通過(guò)保持積極向上的心態(tài)，發(fā)掘潛能，增強(qiáng)凝聚力，不斷學(xué)習(xí)和理解團(tuán)隊(duì)需求，以及提供信任和支持，我相信我能夠帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)取得更好的成績(jī)，為實(shí)現(xiàn)我們的共同目標(biāo)而努力奮斗。
組織部會(huì)議精神心得體會(huì)篇十六
作為黨和政府的核心管理部門(mén)之一，市組織部的重要性不言而喻。近日，本人受邀參加了市組織部長(zhǎng)會(huì)議，并深刻體會(huì)到了該部門(mén)在黨和政府工作中所扮演的重要角色。在本文中，我將分享我的心得體會(huì)，并從不同角度深入探討市組織部的使命、職責(zé)及其工作優(yōu)勢(shì)。
二、市組織部的使命和職責(zé)
市組織部是黨和政府的具體實(shí)施者，其使命是協(xié)助政府用好人才、培養(yǎng)英才、利用人才，保證各種工作隊(duì)伍的高質(zhì)量和高效率地發(fā)展。在會(huì)議中，部長(zhǎng)們強(qiáng)調(diào)了市組織部的主要職責(zé)，包括選拔、培訓(xùn)、分配、考核和管理各方面的人才，整合市人才資源和創(chuàng)造雄厚的工作氛圍。
三、市組織部在工作中的優(yōu)勢(shì)
市組織部是一支高效率、高素質(zhì)的工作團(tuán)隊(duì)。他們有著豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、熟悉的流程和成熟的管理模式。在實(shí)現(xiàn)市委、市政府規(guī)定的目標(biāo)和工作任務(wù)的同時(shí)，市組織部還注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)，為市人才隊(duì)伍的健康成長(zhǎng)提供了有力的保障和支撐。
四、市組織部在人才培育中的探索和創(chuàng)新
會(huì)議還對(duì)市人才培育和發(fā)掘做了深入討論。面對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展速度加快，市組織部調(diào)整工作思路，探索建立更好的人才儲(chǔ)備和網(wǎng)絡(luò)化的人才捕捉系統(tǒng)，保證市各方面優(yōu)秀人才的招募。
五、市組織部為實(shí)現(xiàn)全面創(chuàng)新的目標(biāo)做出貢獻(xiàn)
在實(shí)現(xiàn)全面創(chuàng)新的目標(biāo)方面，市組織部功不可沒(méi)。本次會(huì)議提出了促進(jìn)科技創(chuàng)新和科學(xué)發(fā)展的新的工作思路，包括優(yōu)化科研人才發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)新科學(xué)研究、提高科技成果轉(zhuǎn)化的效率等。市組織部在人才競(jìng)爭(zhēng)方面，注重激發(fā)每個(gè)人的創(chuàng)新潛能，并平衡以人為本和結(jié)果的利益關(guān)系，讓每個(gè)優(yōu)秀的人才都有機(jī)會(huì)做出貢獻(xiàn)。
結(jié)論
市組織部長(zhǎng)會(huì)議是一次難得的機(jī)會(huì)，讓我更加深入地了解市組織部在黨和政府工作中的重要性及其優(yōu)勢(shì)所在。市組織部一如既往地發(fā)揮著自身的作用，為市人才隊(duì)伍的發(fā)展、城市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)進(jìn)步做出了重要貢獻(xiàn)。我相信，在市委、市政府和市人民的領(lǐng)導(dǎo)下，市組織部必將在未來(lái)的工作中發(fā)揮更大的作用，為全市的經(jīng)濟(jì)、文化和科技創(chuàng)新發(fā)展做出更加突出的成績(jī)。
組織部會(huì)議精神心得體會(huì)篇十七
第一段：引言（200字）。
作為一名組織部長(zhǎng)，我深刻體會(huì)到了提振精神的重要性。在這個(gè)充滿(mǎn)著競(jìng)爭(zhēng)和壓力的社會(huì)環(huán)境中，每個(gè)人都需要一顆堅(jiān)定的心來(lái)面對(duì)挑戰(zhàn)。作為組織部長(zhǎng)，我有責(zé)任帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提振士氣，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力。在這一過(guò)程中，我學(xué)到了很多關(guān)于如何提振精神的心得體會(huì)。
第二段：營(yíng)造積極氛圍（200字）。
要提振精神，首先要營(yíng)造一個(gè)積極的工作氛圍。作為組織部長(zhǎng)，我試圖通過(guò)積極的溝通和鼓勵(lì)來(lái)建立團(tuán)隊(duì)的凝聚力。我通過(guò)定期的團(tuán)隊(duì)會(huì)議，鼓勵(lì)成員分享想法和困難，并對(duì)其進(jìn)行積極的反饋。我還鼓勵(lì)成員互相支持和幫助，搭建一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)合作的平臺(tái)。通過(guò)這些努力，團(tuán)隊(duì)的成員感到自己受到尊重和重視，他們的工作熱情和責(zé)任感也得到了提升。
第三段：樹(shù)立明確目標(biāo)（200字）。
提振精神還需要樹(shù)立明確的目標(biāo)。作為組織部長(zhǎng)，我會(huì)與團(tuán)隊(duì)成員共同制定長(zhǎng)期和短期的目標(biāo)，并明確這些目標(biāo)的達(dá)成路徑。通過(guò)明確的目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)成員知道他們正在為何而戰(zhàn)，他們可以更加明確地了解自己的工作重點(diǎn)，避免分散精力。同時(shí)，明確的目標(biāo)也可以為團(tuán)隊(duì)成員提供挑戰(zhàn)和動(dòng)力，使他們保持積極和投入。
第四段：激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)（200字）。
激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)是提振精神的重要手段。作為組織部長(zhǎng)，我努力發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)點(diǎn)和亮點(diǎn)，并及時(shí)給予肯定和獎(jiǎng)勵(lì)。我也會(huì)在團(tuán)隊(duì)中設(shè)立一些鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)和創(chuàng)新的機(jī)制，如設(shè)立優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)和獎(jiǎng)金激勵(lì)計(jì)劃。這些激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)的機(jī)制可以激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和動(dòng)力，使他們?cè)诠ぷ髦腥σ愿?，不斷超越自我?BR> 第五段：培養(yǎng)個(gè)人成長(zhǎng)（200字）。
提振精神不僅關(guān)乎團(tuán)隊(duì)整體，也與個(gè)人的成長(zhǎng)密切相關(guān)。作為組織部長(zhǎng)，我鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極參加培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升個(gè)人的專(zhuān)業(yè)能力和素質(zhì)。我也會(huì)與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行一對(duì)一的溝通，了解他們的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展需求，并根據(jù)情況為他們提供支持和幫助。通過(guò)這些努力，團(tuán)隊(duì)成員會(huì)感到自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步，他們的精神狀態(tài)也會(huì)得到提升。
總結(jié)（200字）。
作為組織部長(zhǎng)，我深知提振精神的重要性。通過(guò)營(yíng)造積極氛圍、樹(shù)立明確目標(biāo)、激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)以及培養(yǎng)個(gè)人成長(zhǎng)，我成功地激發(fā)了團(tuán)隊(duì)成員的熱情和創(chuàng)造力。他們?nèi)σ愿暗毓ぷ鳎瑘F(tuán)隊(duì)的整體表現(xiàn)也得到了明顯的提升。提振精神是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，我會(huì)繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)，為團(tuán)隊(duì)的健康發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
組織部會(huì)議精神心得體會(huì)篇十八
市組織部長(zhǎng)會(huì)議，是市級(jí)組織部長(zhǎng)的重要會(huì)議，旨在加強(qiáng)部長(zhǎng)之間的溝通交流，共同探討和解決工作中的問(wèn)題。本人受邀參加此次會(huì)議，并在會(huì)議中深刻感受到了省市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于組織工作的重視，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。
第二段：傾聽(tīng)市領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)。
在會(huì)議上，市領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)闡述了當(dāng)前組織工作的總體要求和重點(diǎn)任務(wù)，并對(duì)各位部長(zhǎng)提出了明確的要求和具體的工作計(jì)劃。通過(guò)聽(tīng)取市領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)，我們認(rèn)識(shí)到了組織工作的重要性和緊迫性，也讓我們對(duì)未來(lái)的發(fā)展充滿(mǎn)了信心。
第三段：學(xué)習(xí)其他市的組織工作經(jīng)驗(yàn)。
除了聽(tīng)取市領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)之外，會(huì)議還安排了其他市的組織部長(zhǎng)發(fā)言，分享各自的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)歷。通過(guò)傾聽(tīng)他們的發(fā)言，我們了解到了其他市組織工作的亮點(diǎn)和創(chuàng)新，也深化了我們對(duì)于組織工作特別是人才引進(jìn)和培養(yǎng)的認(rèn)識(shí)和思考。
第四段：總結(jié)自身工作的不足。
會(huì)議期間，我認(rèn)真聆聽(tīng)各位部長(zhǎng)的發(fā)言，也詳細(xì)回顧自己在組織工作中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和反思。我認(rèn)識(shí)到，自己在人才引進(jìn)和培養(yǎng)、干部選拔和輪崗、組織員工參與等方面還存在一些不足和問(wèn)題，需要進(jìn)一步改進(jìn)和提升。
第五段：展望未來(lái)發(fā)展的方向。
在本次市組織部長(zhǎng)會(huì)議上，我深刻認(rèn)識(shí)到了組織工作的重要性和難點(diǎn)，同時(shí)也感受到了省市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于組織工作的重視和支持。未來(lái)，我們將繼續(xù)深化改革，完善制度，引進(jìn)和培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才，從而促進(jìn)更加健康和穩(wěn)定的社會(huì)發(fā)展。同時(shí)，我們也將不斷學(xué)習(xí)和借鑒其他市的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新和探索，為組織工作的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
組織部會(huì)議精神心得體會(huì)篇十九
組織部門(mén)作為黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)之一，是負(fù)責(zé)干部選拔任用、黨組織建設(shè)和黨務(wù)工作的重要部門(mén)。近日，在全國(guó)各級(jí)組織部門(mén)的兩會(huì)中，涌現(xiàn)出了許多具有指導(dǎo)意義和實(shí)踐價(jià)值的精神。在這次兩會(huì)中，筆者作為一名基層組織部門(mén)干部代表，深受啟發(fā)和感悟。下面，將從新時(shí)代要求、黨的建設(shè)、干部選拔、制度建設(shè)和黨務(wù)工作五個(gè)方面，談?wù)剛€(gè)人的心得體會(huì)。
首先，新時(shí)代要求是我深切體會(huì)到的一點(diǎn)。面對(duì)當(dāng)前國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì)的新變化，新時(shí)代對(duì)組織部門(mén)提出了更高的要求。要推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。同時(shí)，要敢于創(chuàng)新工作方法，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、研究和思考，提高工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性和實(shí)效性。只有不斷適應(yīng)新時(shí)代的要求，組織部門(mén)才能更好地發(fā)揮作用，為黨和國(guó)家事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
其次，黨的建設(shè)是我進(jìn)一步加深認(rèn)識(shí)到的一點(diǎn)。黨的建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，是黨的事業(yè)發(fā)展的保證。組織部門(mén)作為黨的建設(shè)的具體組織和落實(shí)者，要加強(qiáng)自身建設(shè)，做到“兩個(gè)維護(hù)”。首先，要維護(hù)黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹黨中央的決策部署，積極履行好職責(zé)使命。其次，要維護(hù)全黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，加強(qiáng)黨內(nèi)的政治思想工作，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)明黨內(nèi)紀(jì)律，促進(jìn)全黨團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。只有堅(jiān)持黨的建設(shè)，才能形成強(qiáng)大的組織力，推動(dòng)我國(guó)事業(yè)發(fā)展向前邁進(jìn)。
第三，干部選拔是我在兩會(huì)中深感重要性的一個(gè)方面。干部是黨的事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，干部選拔關(guān)系到黨和國(guó)家事業(yè)的未來(lái)。在兩會(huì)上，以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)干部選拔提出了明確要求和具體措施。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，注重培養(yǎng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神，加大選拔干部的程序公開(kāi)透明程度，推進(jìn)干部隊(duì)伍的年輕化和專(zhuān)業(yè)化。同時(shí)，要堅(jiān)守黨的干部制度，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)和監(jiān)察考核，提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)水平和管理能力。只有選拔好干部，才能為黨和國(guó)家事業(yè)輸送更多的后備力量。
第四，制度建設(shè)是我在兩會(huì)中進(jìn)一步領(lǐng)悟到的一個(gè)重點(diǎn)。制度是治理現(xiàn)代化的基石，是保障黨的事業(yè)發(fā)展的重要保證。要不斷推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)制度創(chuàng)新和完善，完善黨的領(lǐng)導(dǎo)體制，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨內(nèi)監(jiān)督工作，深化國(guó)家體制和國(guó)家治理體系改革。同時(shí)，要注重加強(qiáng)組織制度建設(shè)，健全組織部門(mén)內(nèi)部的工作機(jī)制，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。只有推進(jìn)制度建設(shè)，才能確保黨的事業(yè)發(fā)展方向正確、步伐穩(wěn)健。
最后，黨務(wù)工作是我在兩會(huì)中深感重要性的一個(gè)方面。黨務(wù)工作是組織部門(mén)的核心職能，是保證黨的各項(xiàng)工作落實(shí)和順利進(jìn)行的重要保障。要加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)工作，注重思想引領(lǐng)和政治工作。同時(shí)，要加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。只有做好黨務(wù)工作，才能增強(qiáng)黨的組織部門(mén)的凝聚力和號(hào)召力，營(yíng)造良好的組織氛圍。
通過(guò)參加組織部門(mén)兩會(huì)，我進(jìn)一步對(duì)組織部門(mén)工作的重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí)。新時(shí)代對(duì)組織部門(mén)提出了更高的要求，我們要深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代要求，加強(qiáng)黨的建設(shè)，做好干部選拔和制度建設(shè)，提高黨務(wù)工作水平，推進(jìn)組織部門(mén)工作的科學(xué)化、規(guī)范化和有效性。我相信，只有以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持正確領(lǐng)導(dǎo)和正確方法，組織部門(mén)才能為黨和國(guó)家事業(yè)的順利發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
組織部會(huì)議精神心得體會(huì)篇二十
本次組織部部長(zhǎng)會(huì)議是提高組織工作質(zhì)量、推動(dòng)組織工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的重要會(huì)議，會(huì)議上，大家圍繞理論學(xué)習(xí)、基層建設(shè)、干部管理等方面進(jìn)行了深刻的研討和探討，我深受啟發(fā)和感悟，接下來(lái)，我將分享我的心得體會(huì)。
二、理論學(xué)習(xí)
會(huì)議上，我們共同學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告，深入領(lǐng)會(huì)了習(xí)近平總書(shū)記的重要講話(huà)精神，明確了我們黨在新時(shí)代如何推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨，并通過(guò)講話(huà)和討論，深入分析了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于組織工作方面的重要指示精神。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)理論是提高組織部長(zhǎng)能力的重要途徑，只有不斷地更新知識(shí)，才能保持在變化中的工作中處于主動(dòng)地位，并將理論融入到實(shí)際工作中去，才能更好地服務(wù)和支持各項(xiàng)工作。
三、基層建設(shè)
會(huì)議上，我們還深入探討了基層組織建設(shè)的問(wèn)題，這是一個(gè)深刻的話(huà)題，任何一個(gè)組織，作為最基本的組織形式，都必須堅(jiān)持從基層做起，把組織體系和工作機(jī)制建設(shè)得更加健全，更加適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展需要，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實(shí)舉措來(lái)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，從而推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。我們的基層工作要貼近實(shí)際，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，不斷進(jìn)行創(chuàng)新，注重培訓(xùn)和交流，努力提高基層組織工作的整體水平，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作向全局化、系統(tǒng)化、科學(xué)化的管理目標(biāo)。
四、干部任用
會(huì)議上，我們還就干部任用進(jìn)行了深入的討論。干部是黨和人民事業(yè)成功的關(guān)鍵因素，高效科學(xué)的干部任用是組織部門(mén)工作的重點(diǎn)之一。任用干部要堅(jiān)持以德治人、以能用人、以盡責(zé)任任，健全任用制度，遵循選拔干部的規(guī)律，把好選人用人的關(guān)鍵之門(mén)。我們要做好精細(xì)化管理，注重公正、公平、公開(kāi)，提高干部選拔任用的透明度和公信力，加強(qiáng)干部管理，以更加有效的管理促進(jìn)干部隊(duì)伍的建設(shè)，為推動(dòng)各項(xiàng)工作做出更為重要的貢獻(xiàn)。
五、總結(jié)
對(duì)于我而言，這次組織部部長(zhǎng)會(huì)議是一次寶貴的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高了我的組織能力和思想性格素質(zhì)，更加深刻地認(rèn)識(shí)到組織部門(mén)的工作重要性，同時(shí)也意識(shí)到自己在工作中的不足之處，需要不斷努力提高，讓組織部門(mén)能夠更好地發(fā)揮作用，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展注入新的活力和動(dòng)力。通過(guò)這次會(huì)議，我也更加堅(jiān)定了對(duì)于共產(chǎn)黨員的理想信念和奉獻(xiàn)精神的信仰和認(rèn)識(shí)，相信在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定能夠?yàn)槿娼ㄔO(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家不懈努力，繼續(xù)奮斗，為美好的未來(lái)貢獻(xiàn)出自己的力量。
組織部會(huì)議精神心得體會(huì)篇二十一
第一段：引言（200字）。
在現(xiàn)代社會(huì)中，人們經(jīng)常處于高強(qiáng)度的工作和生活中，壓力和困難也隨之而來(lái)。作為組織部長(zhǎng)，我深刻地意識(shí)到如何提振團(tuán)隊(duì)的精神狀態(tài)至關(guān)重要。近期，我通過(guò)實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出了一些有效的方法，可以幫助組織成員在艱難時(shí)刻保持積極的心態(tài)，保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第二段：樹(shù)立共同目標(biāo)（250字）。
組織部長(zhǎng)在工作中應(yīng)該始終樹(shù)立共同目標(biāo)，讓團(tuán)隊(duì)成員明確工作的方向和目標(biāo)。我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員明確知道自己所做的工作對(duì)整個(gè)組織的重要性時(shí)，他們會(huì)更有動(dòng)力去克服困難，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力。因此，我經(jīng)常組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議，強(qiáng)調(diào)每個(gè)人的工作是組織取得成功的重要組成部分。我還會(huì)與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行私下交流，了解他們的個(gè)人目標(biāo)和愿望，并將其與組織目標(biāo)相結(jié)合，形成共同的奮斗目標(biāo)。
第三段：建立良好的溝通機(jī)制（250字）。
良好的溝通是組織部長(zhǎng)提振精神的關(guān)鍵。通過(guò)及時(shí)、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息，團(tuán)隊(duì)成員可以更好地理解工作的重要性，并明確他們的責(zé)任和角色。為此，我建立了一個(gè)有效的溝通機(jī)制，包括定期舉辦團(tuán)隊(duì)會(huì)議、創(chuàng)建社交群和每日晨會(huì)等。此外，我還鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員互相交流，分享想法和問(wèn)題，以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)之間的合作和支持。這樣的溝通機(jī)制不僅有助于提高團(tuán)隊(duì)的工作效率，還能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的信任和凝聚力。
第四段：激發(fā)潛能與培養(yǎng)能力（300字）。
組織部長(zhǎng)要提振團(tuán)隊(duì)的精神，必須激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛能和培養(yǎng)他們的能力。我會(huì)經(jīng)常組織培訓(xùn)，并邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行指導(dǎo)，提高團(tuán)隊(duì)成員的技能和知識(shí)水平。我還會(huì)鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員參與各種學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì)，如參加培訓(xùn)課程、參加行業(yè)會(huì)議等。這樣一來(lái)，團(tuán)隊(duì)成員的能力得到提升，他們的信心和戰(zhàn)斗力也會(huì)隨之增強(qiáng)。同時(shí)，我也會(huì)關(guān)注每個(gè)人的潛能和興趣，通過(guò)給予更多的責(zé)任和挑戰(zhàn)來(lái)激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力和激情。
第五段：實(shí)踐與總結(jié)（200字）。
通過(guò)以上的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，我發(fā)現(xiàn)組織部長(zhǎng)提振精神的關(guān)鍵在于樹(shù)立共同目標(biāo)、建立良好的溝通機(jī)制、激發(fā)潛能與培養(yǎng)能力。這些方法不僅能夠在困難時(shí)期保持團(tuán)隊(duì)成員的積極性和戰(zhàn)斗力，還可以提高整個(gè)組織的競(jìng)爭(zhēng)力。作為組織部長(zhǎng)，我會(huì)繼續(xù)努力，不斷探索更多有效的方法，幫助組織成員保持積極的心態(tài)，迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)。
總結(jié)（50字）。
作為組織部長(zhǎng)，我通過(guò)實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出了一些有效的方法，可以幫助組織成員在艱難時(shí)刻保持積極的心態(tài)，保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我將不斷努力探索更多有效的方法，幫助組織成員迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)。
組織部會(huì)議精神心得體會(huì)篇二十二
第一段：引言（約200字）
組織部門(mén)兩會(huì)是一年一度的重要會(huì)議，旨在總結(jié)過(guò)去一年的工作并確定未來(lái)的發(fā)展方向。我參加了今年的組織部門(mén)兩會(huì)，并且從中受益匪淺。在與同事們的深入交流和學(xué)習(xí)中，我對(duì)組織部門(mén)的工作職責(zé)和方法有了更深入的理解。下面我將分享我參加兩會(huì)的心得體會(huì)。
第二段：工作職責(zé)（約300字）
作為一個(gè)組織部門(mén)的成員，我認(rèn)識(shí)到我們的工作職責(zé)是確保組織內(nèi)的人才合理配置，促進(jìn)各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)與合作，提供全方位的人力資源支持。在兩會(huì)期間，我們就人才培養(yǎng)、激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效考核等事宜進(jìn)行了深入的討論。我了解到，為了更好地完成這些職責(zé)，組織部門(mén)需要與各部門(mén)密切合作，了解他們的需求，并提供相應(yīng)的解決方案。只有通過(guò)這種有效的溝通與合作，我們才能更好地發(fā)揮組織部門(mén)的作用。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作（約300字）
在兩會(huì)期間，我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作是組織部門(mén)工作中非常重要的一環(huán)。通過(guò)與同事的互動(dòng)和合作，我深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的力量。每個(gè)人都有自己的專(zhuān)長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，只有充分發(fā)揮每個(gè)人的潛力，才能共同完成組織部門(mén)所面臨的各項(xiàng)任務(wù)。在兩會(huì)期間，我與同事們積極合作，共同解決了一些困難和問(wèn)題，取得了良好的成果。這讓我更加堅(jiān)信，只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，我們才能更好地履行我們的職責(zé)。
第四段：創(chuàng)新與提升（約300字）
兩會(huì)期間，我還意識(shí)到創(chuàng)新與提升是組織部門(mén)工作的重要環(huán)節(jié)。我們要善于從工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案，推動(dòng)組織內(nèi)部的創(chuàng)新和變革。在與同事們的交流中，我了解到一些新的方法和工具，可以幫助我們更加高效地開(kāi)展工作。另外，兩會(huì)期間還有一些專(zhuān)家學(xué)者為我們進(jìn)行了培訓(xùn)和講座，讓我們了解到一些最新的理論和實(shí)踐。通過(guò)這些資源，我們可以不斷提升自己的能力和水平，更好地為組織部門(mén)的工作做出貢獻(xiàn)。
第五段：對(duì)未來(lái)的展望（約200字）
參加組織部門(mén)兩會(huì)讓我收獲頗豐，也讓我對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)了信心。我相信，只要我們始終保持團(tuán)隊(duì)合作，不斷創(chuàng)新提升，我們組織部門(mén)一定能夠更好地履行職責(zé)，為組織的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也意識(shí)到，作為組織部門(mén)的成員，我們要時(shí)刻保持敏感性和學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷更新自己的知識(shí)和方法，以應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的工作環(huán)境和挑戰(zhàn)。我會(huì)將兩會(huì)期間學(xué)到的寶貴經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到今后的工作中，為組織部門(mén)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)：通過(guò)參加組織部門(mén)兩會(huì)，我對(duì)工作職責(zé)、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新與提升有了更加深入的理解。我相信，只要我們充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神，不斷創(chuàng)新提升自己，我們組織部門(mén)就能夠更好地履行職責(zé)，為組織的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。我將把兩會(huì)期間學(xué)到的寶貴經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到今后的工作中，為組織部門(mén)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
組織部會(huì)議精神心得體會(huì)篇一
近日，中共中央政治局委員、中組部部長(zhǎng)xx在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)要深入貫徹落實(shí)中央人才工作會(huì)議精神，做好全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才工作，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。人才興則民族興，人才強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)，著眼x正值長(zhǎng)三角一體化發(fā)展、xx都市圈聯(lián)動(dòng)x城市圈發(fā)展、xx同城化發(fā)展等重大戰(zhàn)略機(jī)遇時(shí)期，為實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的追趕跨越發(fā)展就要切實(shí)把人才工作擺上重要議程，真正做到不唯地域引進(jìn)人才，不求所有留住人才，不拘一格用好人才。
要把引才育才相結(jié)合，圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大部署、重點(diǎn)任務(wù)和中心工作，培養(yǎng)打造一批本土創(chuàng)新型企業(yè)家，助推區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
人盡其才，構(gòu)建發(fā)揮才智的“好萊塢”。人既盡其才，則百事俱舉。用好用活一個(gè)人才，可以培養(yǎng)一支隊(duì)伍、帶動(dòng)一個(gè)企業(yè)、發(fā)展一方事業(yè)，不惜重金引來(lái)人才，卻只指望人才聽(tīng)我指揮、隨心利用，“策之不以其道”，最終只會(huì)限制了人才發(fā)揮才能，也限制了地方自身的發(fā)展。因此，在狠抓人才集聚的同時(shí)，更要認(rèn)真做好用好人才的工作，注重在實(shí)踐中鍛煉人、培養(yǎng)人，根據(jù)各類(lèi)人才的不同特點(diǎn)，引導(dǎo)他們向農(nóng)村、向企業(yè)、向社區(qū)、向基層流動(dòng)，讓人才在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展第一線(xiàn)磨煉意志、陶冶情操、提升境界、增長(zhǎng)才干，使各類(lèi)人才的成長(zhǎng)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，真正能夠?yàn)閤的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
在生活上要多照顧，竭盡全力為他們解決各種實(shí)際問(wèn)題，多辦實(shí)事，多辦好事；
在輿論上要多宣傳，大張旗鼓地宣傳優(yōu)秀人才干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)事跡，表彰獎(jiǎng)勵(lì)有突出貢獻(xiàn)的人才，著力打造出識(shí)才用才的工作環(huán)境，引才聚才的政策環(huán)境，放權(quán)放活的改革環(huán)境，留才厚才的生活環(huán)境，愛(ài)才敬才的文化環(huán)境，真正使各類(lèi)人才有用武之地而無(wú)后顧之憂(yōu)，有苦練“內(nèi)功”的動(dòng)力而無(wú)應(yīng)付“內(nèi)耗”的壓力，有專(zhuān)心謀事的成就感而無(wú)分心謀人的疲憊感。
國(guó)以才立，政以才治，業(yè)以才興。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以xxx同志為核心的黨中央周?chē)岣哒J(rèn)識(shí)，抓住機(jī)遇，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，全面開(kāi)創(chuàng)x人才工作新局面，為全面建設(shè)現(xiàn)代化美好x提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障！
組織部會(huì)議精神心得體會(huì)篇二
全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議1月28日在北京召開(kāi)，中共中央政治局委員、中組部部長(zhǎng)xx強(qiáng)調(diào)，要健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制，教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠(chéng)可靠的干部。新時(shí)代的年輕干部是黨和國(guó)家的棟梁和希望，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的堅(jiān)實(shí)力量。作為年輕干部要沉下心思、俯下身子、擔(dān)起擔(dān)子，在實(shí)踐鍛煉中成長(zhǎng)成才，真正磨練成為中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的中流砥柱。
一、年輕干部要沉下心思，堅(jiān)定理想信念。
堅(jiān)定的理想信念不僅是共產(chǎn)黨員干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力源泉，更是前行路上戰(zhàn)勝挫折困難的“強(qiáng)心針”。在探索革命道路的過(guò)程中，無(wú)數(shù)仁人志士、革命先輩堅(jiān)持真理、篤定信念，用鮮血和生命樹(shù)起中華民族獨(dú)立自強(qiáng)的大旗。xxx曾說(shuō)過(guò)，年輕干部要沉下心來(lái)干工作，心無(wú)旁騖鉆業(yè)務(wù)，干一行、愛(ài)一行、精一行。要信念如磐、意志如鐵、勇往直前，遇到挫折撐得住，關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)米?，扛得了重活，打得了硬仗，?jīng)得住磨難。作為新時(shí)代的年輕干部，不需要浴血奮戰(zhàn)、振臂高呼，而是要腳踏實(shí)地、站穩(wěn)腳跟，耐得住寂寞、抵得住誘惑、守得住清貧，堅(jiān)定理想信念、牢記初心使命，克己修身、潛心事業(yè)，在實(shí)踐鍛煉中成長(zhǎng)為一名合格的黨員干部。
二、年輕干部要俯下身子，常懷為民之心。
“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去”，是我們黨始終得到人民群眾擁護(hù)和愛(ài)戴的重要法寶之一。戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，廣大人民群眾冒著槍林彈雨，忍受饑寒交迫之苦，為前線(xiàn)運(yùn)送物資、轉(zhuǎn)運(yùn)傷員，做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。新時(shí)期，中華民族迎來(lái)了從站起來(lái)、富起來(lái)到強(qiáng)起來(lái)的偉大飛躍，黨和國(guó)家成為人民群眾最強(qiáng)大的后盾。從構(gòu)建惠及全民的醫(yī)療保障體系到將罕見(jiàn)病納入國(guó)家醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)范圍，從部署“脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)”到實(shí)施“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略，國(guó)家關(guān)照到每個(gè)群體、每個(gè)個(gè)人，將“取之于民、用之于民”理念轉(zhuǎn)化為生動(dòng)實(shí)踐。年輕干部要牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，擺正位子、俯下身子，問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)政于民，把為人民群眾干實(shí)事、干好事、干成事作為最大的政績(jī)。
三、年輕干部要擔(dān)起擔(dān)子，爭(zhēng)做為民表率。
在平凡崗位、點(diǎn)滴小事上，為民解憂(yōu)，做一名有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、有作為的好干部。
組織部會(huì)議精神心得體會(huì)篇三
思想建黨是會(huì)議精神的核心,政治建軍是會(huì)議精神的靈魂,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)是會(huì)議精神的本質(zhì),求是創(chuàng)新是會(huì)議精神的追求。下面是本站帶來(lái)的組織部領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神。
心得體會(huì)。
希望可以幫到大家。
近日，全國(guó)組織工作會(huì)議在北京召開(kāi)，中共中央書(shū)記同志指出，用一賢人則群賢畢至，見(jiàn)賢思齊就蔚然成風(fēng)。選什么人就是風(fēng)向標(biāo)，就有什么樣的干部作風(fēng)，乃至就有什么樣的黨風(fēng)。各級(jí)黨委及組織部門(mén)要堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，努力做到選賢任能、用當(dāng)其時(shí)，知人善任、人盡其才，把好干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來(lái)、合理使用起來(lái)。要堅(jiān)持全面、歷史、辯證看干部，注重一貫表現(xiàn)和全部工作。要改進(jìn)考核方法手段，既看發(fā)展又看基礎(chǔ)，既看顯績(jī)又看潛績(jī)，把民生改善、社會(huì)進(jìn)步、生態(tài)效益等指標(biāo)和實(shí)績(jī)作為重要考核內(nèi)容，再也不能簡(jiǎn)單以國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)率來(lái)論英雄了。要樹(shù)立強(qiáng)烈的人才意識(shí)，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。
指出，把好干部選用起來(lái)，需要科學(xué)有效的選人用人機(jī)制。要緊密結(jié)合干部工作實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)，深入研究，不斷改進(jìn)，努力形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡(jiǎn)便易行的制度機(jī)制。要特別注意研究新情況新問(wèn)題。要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和充分發(fā)揚(yáng)民主結(jié)合起來(lái)，發(fā)揮黨組織在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。要完善工作機(jī)制，推進(jìn)干部工作公開(kāi)，堅(jiān)決制止簡(jiǎn)單以票取人的做法，確保民主推薦、民主測(cè)評(píng)風(fēng)清氣正。
強(qiáng)調(diào)，培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安。加強(qiáng)和改進(jìn)年輕干部工作，要下大氣力抓好培養(yǎng)工作。對(duì)那些看得準(zhǔn)、有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部，要敢于給他們壓擔(dān)子，有計(jì)劃安排他們?nèi)ソ?jīng)受鍛煉。
指出，黨要管黨，才能管好黨;從嚴(yán)治黨，才能治好黨。對(duì)我們這樣一個(gè)擁有8500多萬(wàn)黨員、在一個(gè)13億人口大國(guó)長(zhǎng)期執(zhí)政的黨，管黨治黨一刻不能松懈。組織工作必須認(rèn)真貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針。黨要管黨，首先是管好干部;從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。要把從嚴(yán)管理干部貫徹落實(shí)到干部隊(duì)伍建設(shè)全過(guò)程，堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，讓每一個(gè)干部都深刻懂得，當(dāng)干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴(yán)格的約束。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是中央機(jī)關(guān)和中央國(guó)家機(jī)關(guān)、高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化帶頭意識(shí)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)要求、作表率。
強(qiáng)調(diào)，黨員是黨的肌體的細(xì)胞。黨的先進(jìn)性和純潔性要靠千千萬(wàn)萬(wàn)黨員的先進(jìn)性和純潔性來(lái)體現(xiàn)，黨的執(zhí)政使命要靠千千萬(wàn)萬(wàn)黨員卓有成效的工作來(lái)完成，黨要管黨、從嚴(yán)治黨必須落實(shí)到黨員隊(duì)伍的管理中去。黨組織要嚴(yán)格把關(guān)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，確保政治合格。要重視從青年工人、農(nóng)民、知識(shí)分子中發(fā)展黨員。要嚴(yán)格黨員日常教育和管理，使廣大黨員平常時(shí)候看得出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)、危急關(guān)頭豁得出來(lái)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
指出，貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，必須扎實(shí)做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作，使每個(gè)基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。黨的提出了加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重大任務(wù)。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，要以此來(lái)指導(dǎo)黨的基層組織建設(shè)。各級(jí)都要重視基層、關(guān)心基層、支持基層，加強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，確保基層黨組織有資源、有能力為群眾服務(wù)。對(duì)廣大基層干部要充分理解、充分信任，格外關(guān)心、格外愛(ài)護(hù)，多為他們辦一些雪中送炭的事情。
指出，嚴(yán)肅的黨內(nèi)生活，是解決黨內(nèi)自身問(wèn)題的重要途徑。要健全和認(rèn)真落實(shí)民主集中制的各項(xiàng)具體制度，促使全黨同志按照民主集中制辦事，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行民主集中制。要嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律和政治紀(jì)律，教育引導(dǎo)黨員、干部自覺(jué)維護(hù)中央權(quán)威，始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
強(qiáng)調(diào)，組織部門(mén)作為管黨治黨的重要職能部門(mén)，必須帶頭改進(jìn)作風(fēng)，繼承發(fā)揚(yáng)組織部門(mén)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹(shù)立和維護(hù)組織部門(mén)良好形象。組織部門(mén)改進(jìn)作風(fēng)，最核心的是堅(jiān)持公道正派。要著眼于黨的事業(yè)發(fā)展需要選人用人，公道對(duì)待干部，公平評(píng)價(jià)干部，公正使用干部，敢于堅(jiān)持原則，讓好干部真正受尊重、受重用，讓那些阿諛?lè)暧⑴撟骷?、不干?shí)事、會(huì)跑會(huì)要的干部真正沒(méi)市場(chǎng)、受懲戒。要嚴(yán)明組織人事紀(jì)律，對(duì)違反組織人事紀(jì)律的堅(jiān)決不放過(guò)，對(duì)跑官要官、買(mǎi)官賣(mài)官的決不姑息，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。
指出，在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中，組織部門(mén)擔(dān)負(fù)著抓好自身活動(dòng)和參與組織指導(dǎo)整個(gè)活動(dòng)的雙重責(zé)任，要自覺(jué)走在活動(dòng)前列，努力把各級(jí)組織部門(mén)建設(shè)成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門(mén)。
這次會(huì)議研究部署了今后5年黨的建設(shè)和組織工作，我們要把這次會(huì)議精神學(xué)透，用于指導(dǎo)的日常組織工作。
吉林濤按照上級(jí)統(tǒng)一要求，縣局組織學(xué)習(xí)了慶黎書(shū)記和慶偉代省長(zhǎng)在全省領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上的重要講話(huà)。這次全省領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議，是新的省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)上任以來(lái)，召開(kāi)的第一次省、市、縣三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，慶黎書(shū)記在深入分析面臨的形勢(shì)、充分肯定取得的成績(jī)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)了4方面重點(diǎn)工作，即：全力以赴抓發(fā)展、盡心竭力抓民生、毫不松懈抓穩(wěn)定、從嚴(yán)要求抓黨建。本次省領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng)以來(lái)，我們基層單位也深刻感受到新領(lǐng)導(dǎo)到任以來(lái)，抓工作的節(jié)奏更快，力度更大，重點(diǎn)更突出，展現(xiàn)了新的省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)班子雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的嶄新風(fēng)氣。
慶黎書(shū)記在講話(huà)中，對(duì)發(fā)展、民生、穩(wěn)定、黨建4方面的部署，抓住了河北當(dāng)前工作的關(guān)鍵，具有很強(qiáng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性和可操作性。慶偉代省長(zhǎng)提出的貫徹意見(jiàn)，措施具體，要求明確，對(duì)我們做好當(dāng)前工作，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，具有重要的推動(dòng)作用。一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)落實(shí)做為基層地稅機(jī)關(guān)，作為重要的經(jīng)濟(jì)職能部門(mén)，我們要充分認(rèn)識(shí)省委重大決策部署的重要性和緊迫性，以更加強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，以更加堅(jiān)定的信心和決心，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神狀態(tài)，全身心地投入到抓工作、干事業(yè)中去。以鐵腕精神，強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。
空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦，關(guān)鍵在于落實(shí)。兩位省領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)，都通篇體現(xiàn)出一種爭(zhēng)分奪秒、狠抓落實(shí)的作風(fēng)、激情和干勁。慶黎書(shū)記提出，在今后幾個(gè)月，要“全面倒計(jì)時(shí)，強(qiáng)力往前推，鐵腕抓落實(shí)，確保結(jié)好果”，要做到“一天天算賬、一項(xiàng)項(xiàng)排隊(duì)、一件件落實(shí)”。這些話(huà)，字字?jǐn)S地有聲，句句催人奮進(jìn)。現(xiàn)在到年底，只有一百天的時(shí)間，按照我們年初的工作部署，逐項(xiàng)對(duì)照，認(rèn)真分析，制定措施，明確責(zé)任，查漏補(bǔ)缺，提質(zhì)保量，確保完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。二、盡職履責(zé)，強(qiáng)化管理截至9月上旬，城區(qū)分局完成稅收收入7105萬(wàn)元，占年收入計(jì)劃的85%，養(yǎng)老保險(xiǎn)收入20xx萬(wàn)元，占年任務(wù)的99.6%，失業(yè)保險(xiǎn)收入52.5萬(wàn)元，占年任務(wù)的65%，總的來(lái)說(shuō)，進(jìn)度較好。但是也要看到，后一個(gè)季度經(jīng)濟(jì)形勢(shì)中房地產(chǎn)市場(chǎng)后力不足，中小企業(yè)融資困難，經(jīng)營(yíng)效益提升乏力，新修訂的《個(gè)人所得稅法》也將影響個(gè)人所得稅收入。
因此，今后幾個(gè)月稅收收入保障乏力，我們不能產(chǎn)生松松勁、歇歇腳的思想，要牢牢抓住組織收入這項(xiàng)中心任務(wù)，加大力度，一鼓作氣，在堅(jiān)持組織收入原則的前提下，盡最大力量穩(wěn)住收入增幅，力爭(zhēng)大幅度地超額完成各項(xiàng)稅費(fèi)征收任務(wù)。落實(shí)中，要具體做到以下幾點(diǎn)：一是抓好重點(diǎn)稅源的收入分析預(yù)測(cè)，提前制定應(yīng)對(duì)措施，早準(zhǔn)備、早下手，制定預(yù)案，積極應(yīng)對(duì)，挖掘新的增長(zhǎng)點(diǎn)，加強(qiáng)收入督導(dǎo)，努力把減收因素的影響控制在最小范圍內(nèi)，力爭(zhēng)將減少的收入從其他地方補(bǔ)回來(lái)。二是加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)、主要稅種管理。針對(duì)房地產(chǎn)、建筑、電力、交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)稅收管理方面存在的漏洞和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，研究制定稅收控管手段，完善和實(shí)施行業(yè)稅收管理辦法，提高行業(yè)稅負(fù)水平。加強(qiáng)營(yíng)業(yè)稅差額計(jì)稅管理，配合落實(shí)《建筑房地產(chǎn)業(yè)稅收管理工作規(guī)范》，抓好建筑房地產(chǎn)業(yè)稅收管理軟件運(yùn)行，確保兩行業(yè)稅收穩(wěn)步增長(zhǎng)。
進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)所得稅稅源管理，推進(jìn)個(gè)人所得稅全員全額申報(bào)工作，加強(qiáng)委托代征，落實(shí)好新修訂的《個(gè)人所得稅法》，確保新政策平穩(wěn)過(guò)渡。三是加強(qiáng)地方各稅的源泉控管，全面推廣應(yīng)用存量房交易價(jià)格評(píng)估申報(bào)工作，完善城建稅信息比對(duì)和代征工作機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行土地增值稅清算政策，推進(jìn)資源稅分類(lèi)管理，發(fā)揮契稅“先稅后證”的抓手作用，確保房產(chǎn)交易雙方應(yīng)征稅款全部征收，促進(jìn)地方各稅收入較快增長(zhǎng)。四是強(qiáng)化社保費(fèi)征繳。進(jìn)一步完善繳費(fèi)單位分類(lèi)認(rèn)定和管理工作，深化費(fèi)源結(jié)構(gòu)分析和重點(diǎn)費(fèi)源監(jiān)控，針對(duì)存在的問(wèn)題，采取有效措施，堵塞征繳漏洞，并大力組織欠費(fèi)清理專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，確保完成社保費(fèi)全年征收任務(wù)。我們相信，在縣局正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局同志團(tuán)結(jié)一致，協(xié)力合作，共同努力，一定會(huì)全面完成年初下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)，為明年的地稅工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
黨的xx屆五中全會(huì)公報(bào)10月29日公布后，立即引起廣大基層干部群眾高度關(guān)注和強(qiáng)烈反響。大家普遍認(rèn)為,公報(bào)中既有目標(biāo)要求,又有路徑指引,既有指導(dǎo)思想,又有具體措施。
“十三五”的腳步漸漸清晰,站在新的歷史起點(diǎn),廣大基層干部群眾紛紛表示,要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)xx屆五中全會(huì)精神,鉚足干勁,乘勢(shì)而上。
一項(xiàng)目標(biāo),勾畫(huà)美好圖景。
公報(bào)提出,到20xx年,我國(guó)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下農(nóng)村貧困人口實(shí)現(xiàn)脫貧,貧困縣全部摘帽,解決區(qū)域性整體貧困,這讓縣長(zhǎng)非常激動(dòng):“黨中央對(duì)貧困地區(qū)空前地關(guān)心?！?BR> “全面建成小康社會(huì)?！碑?dāng)被問(wèn)及對(duì)公報(bào)哪些話(huà)印象最深刻時(shí),縣委書(shū)記脫口而出。他說(shuō),“十三五”期間,大方縣將發(fā)展和扶貧緊密結(jié)合,加快發(fā)展速度,厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì),破解發(fā)展難題,堅(jiān)決打贏扶貧開(kāi)發(fā)這場(chǎng)輸不起的攻堅(jiān)戰(zhàn)。
全會(huì)公報(bào)中不是就發(fā)展說(shuō)發(fā)展,而是大篇幅涉及黨的建設(shè),這無(wú)疑是對(duì)基層干部擔(dān)當(dāng)精神、干事激情提出了更高要求。將進(jìn)一步加強(qiáng)黨的各級(jí)組織建設(shè),打造敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的干部隊(duì)伍,為全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
“十三五”的發(fā)展目標(biāo)和具體措施備受群眾關(guān)注,作為基層宣傳干部對(duì)下一步工作有了思考:“要全面準(zhǔn)確宣傳好闡釋好全會(huì)精神,比如普及高中階段教育、實(shí)施全民參保計(jì)劃、全面實(shí)施二孩政策等?！?BR> 一張藍(lán)圖,提升發(fā)展境界。
綠色發(fā)展理念讓市委書(shū)記看到未來(lái)發(fā)展的方向:“作為我省重要的磷化工產(chǎn)業(yè)基地,福泉將堅(jiān)持走好資源節(jié)約型和環(huán)境友好型的循環(huán)工業(yè)發(fā)展路子,迎接天更藍(lán)、地更綠、水更清、生活更富裕的小康生活。”
“很接地氣!”副鎮(zhèn)長(zhǎng)說(shuō),全會(huì)提出“健全城鄉(xiāng)發(fā)展一體化體制機(jī)制”,表明中央很重視城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展,無(wú)論是廣度還是力度上都是前所未有的,李雪斌相信不久就會(huì)有相應(yīng)的政策和更多的項(xiàng)目得到落地實(shí)施。
航務(wù)管理局局長(zhǎng)指著手邊做了標(biāo)記的報(bào)紙告訴記者,“十三五”期間黔西南將提升快捷水運(yùn)通道的運(yùn)輸能力,促進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展和港口物流發(fā)展,更好地服務(wù)當(dāng)?shù)厝罕姟?BR> 村支書(shū)最關(guān)注的則是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。他在村里帶頭辦起了蛋雞養(yǎng)殖場(chǎng),目前飼養(yǎng)的20xx多羽蛋雞,每月收入達(dá)2萬(wàn)元?！翱磥?lái)我這條路走對(duì)嘍!公報(bào)中提到,要走產(chǎn)出高效、產(chǎn)品安全、資源節(jié)約、環(huán)境友好的現(xiàn)代化道路,大大增強(qiáng)了我們發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的信心?！?BR> 全會(huì)把創(chuàng)新擺在國(guó)家發(fā)展全局的核心位置,“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”被賦予推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的使命,“這說(shuō)明未來(lái)大學(xué)生有了更廣闊的天地,我的壓力更大了,動(dòng)力也更足了。”
一個(gè)宗旨,全民共奔小康。
在村民眼里,過(guò)去五年的發(fā)展成就觸手可及:政府提供補(bǔ)助為農(nóng)戶(hù)蓋起了新房,村里建起了污水處理廠(chǎng)、修通了水泥路,村民守著青山綠水開(kāi)起了農(nóng)家樂(lè),年人均純收入達(dá)到8650元……全會(huì)提出,到20xx年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比20xx年翻一番,讓他無(wú)限憧憬,“有國(guó)家政策支持,日子肯定越過(guò)越好?！?BR> 公報(bào)一經(jīng)公布,市民的微信朋友圈就被“全面實(shí)施一對(duì)夫婦可生育兩個(gè)孩子政策”的消息刷了屏?！把巯?日子越過(guò)越好了。全會(huì)公報(bào)中的這項(xiàng)民生‘紅利’,不僅能讓孩子有個(gè)伴,而且還能緩解老齡化社會(huì)帶來(lái)的種種矛盾?！?BR> 已是上市公司“小股東”的社區(qū)居民非常振奮,“公報(bào)說(shuō)要‘探索對(duì)貧困人口實(shí)行資產(chǎn)收益扶持制度’,我們六盤(pán)水搞‘資源變股權(quán)、資金變股金、農(nóng)民變股民’,很符合五中全會(huì)精神嘛?！毙ぴ獞c坦言,像他這樣沒(méi)有土地沒(méi)有手藝的人,“三變”政策就能解決小康問(wèn)題。
社區(qū)服務(wù)中心主任認(rèn)為,xx屆五中全會(huì)決定“全面實(shí)施城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)制度”,能有效減輕大病患者就醫(yī)負(fù)擔(dān),這是廣大基層群眾的福音,有利于從根本上改善農(nóng)村因病致貧、因病返貧現(xiàn)象。
學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx屆五中全會(huì)精神會(huì)議。
全市領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議11月1日召開(kāi)，傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會(huì)和省委領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，全市上下要把學(xué)習(xí)貫徹xx屆五中全會(huì)精神作為當(dāng)前最重大的政治任務(wù)來(lái)抓，迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹?zé)岢?，把思想和行?dòng)統(tǒng)一到中央和省委部署要求上來(lái)，科學(xué)謀劃我市“十三五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，確保到20xx年與全國(guó)全省同步全面建成小康社會(huì)。
會(huì)議指出，黨的xx屆五中全會(huì)是在我們黨進(jìn)入全面建成小康社會(huì)決勝階段召開(kāi)的一次十分重要會(huì)議，全國(guó)關(guān)注、舉世矚目，在我們黨和國(guó)家發(fā)展歷史進(jìn)程中具有里程碑意義。全會(huì)繪就了我國(guó)未來(lái)五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展宏偉藍(lán)圖，目標(biāo)明確，方向明確，是動(dòng)員全黨全國(guó)各族人民奪取全面建成小康社會(huì)偉大勝利的綱領(lǐng)性文件。的重要講話(huà)，提出了創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開(kāi)放發(fā)展、共享發(fā)展“五大發(fā)展”新理念，具有很多新思想、新觀(guān)點(diǎn)、新要求、新部署，具有很強(qiáng)的戰(zhàn)略性、前瞻性、指導(dǎo)性、針對(duì)性，為我們做好當(dāng)前和“十三五”時(shí)期各項(xiàng)工作指明了前進(jìn)方向。學(xué)習(xí)好、貫徹好xx屆五中全會(huì)精神，既是全市當(dāng)前一項(xiàng)最重大的政治任務(wù)，也是以實(shí)際行動(dòng)與黨中央、省委保持高度一致的具體體現(xiàn)。各級(jí)黨組織要充分認(rèn)識(shí)、深刻理解xx屆五中全會(huì)的重大意義，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“五大發(fā)展”新理念，真正做到真學(xué)真用、融會(huì)貫通。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委的部署要求上來(lái)，統(tǒng)一到中央對(duì)“十三五”時(shí)期發(fā)展形勢(shì)的戰(zhàn)略判斷上來(lái)，統(tǒng)一到創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開(kāi)放發(fā)展、共享發(fā)展“五大發(fā)展”新理念上來(lái)，統(tǒng)一到“十三五”時(shí)期我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)和重大舉措上來(lái)，統(tǒng)一到中央全面從嚴(yán)治黨的部署要求上來(lái)，不折不扣地抓好落實(shí)、抓出成效。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持以xx屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際編制好我市“十三五”規(guī)劃。要吃透上情，把握市情，掌握外情，強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)、政策意識(shí)，加強(qiáng)與上級(jí)有關(guān)部門(mén)對(duì)接，爭(zhēng)取更大的支持。要全面總結(jié)我市“”時(shí)期取得的成績(jī)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真研究好“十三五”規(guī)劃的重大問(wèn)題、重大方向、重大項(xiàng)目、重大政策，找準(zhǔn)聚焦點(diǎn)和落實(shí)點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)我市“十三五”規(guī)劃編制工作。
會(huì)議要求，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx屆五中全會(huì)精神的熱潮。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入學(xué)文件，帶頭深入作研究，帶頭深入做宣講，帶頭深入抓落實(shí)，發(fā)揮好表率作用。各級(jí)各部門(mén)要層層傳達(dá)全會(huì)精神，采取中心組學(xué)習(xí)讀書(shū)會(huì)、專(zhuān)家輔導(dǎo)、座談研討等方式，抓好全會(huì)精神的研討、宣講和培訓(xùn)，提高宣傳的深度和廣度，大力宣傳我市貫徹落實(shí)全會(huì)精神的重要舉措、重要進(jìn)展、重要成果，營(yíng)造學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會(huì)精神的濃厚氛圍。
會(huì)議要求，要把學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神與做好當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)定信心、加油沖刺、發(fā)力攻堅(jiān)，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)，確保“”規(guī)劃圓滿(mǎn)收官，努力向人民群眾交上一份滿(mǎn)意的答卷。要保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)，緊盯目標(biāo)、重點(diǎn)、節(jié)點(diǎn)不動(dòng)搖，以“人一之我十之、人十之我百之”的精神，努力完成全年目標(biāo)任務(wù)。要切實(shí)抓好扶貧攻堅(jiān)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全省扶貧開(kāi)發(fā)大會(huì)精神，把扶貧工作作為考核干部的重要依據(jù)，建立激勵(lì)和問(wèn)責(zé)機(jī)制，決戰(zhàn)三年、擺脫貧困，堅(jiān)決打贏科學(xué)治貧、精準(zhǔn)扶貧、有效脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。要按照減少存量、遏制增量的要求，深入開(kāi)展突出矛盾糾紛和信訪(fǎng)問(wèn)題集中化解“百日攻堅(jiān)戰(zhàn)”，著力解決拖欠工程款和農(nóng)民工工資問(wèn)題，毫不松懈地抓好安全生產(chǎn)，全力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。要深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，把學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神與謀劃“十三五”規(guī)劃、貫徹落實(shí)《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》結(jié)合起來(lái)，深入查擺工作中不嚴(yán)不實(shí)的突出問(wèn)題，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，讓紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)、作風(fēng)實(shí)起來(lái)、行動(dòng)快起來(lái)。要抓好“三變”改革，進(jìn)一步深化拓展改革經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)“三變”改革向更深層次、更深領(lǐng)域發(fā)展，讓廣大人民群眾有更多的獲得感。要認(rèn)真做好市委全會(huì)各項(xiàng)籌備工作，確保把會(huì)議開(kāi)好、開(kāi)出成效。要超前謀劃做好明年經(jīng)濟(jì)工作，努力在項(xiàng)目化、目標(biāo)化落實(shí)上下功夫，確保實(shí)現(xiàn)明年一季度“開(kāi)門(mén)紅”。
組織部會(huì)議精神心得體會(huì)篇四
1月14日至15日，全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議在北京召開(kāi)，中共中央政治局委員、中組部部長(zhǎng)陳希在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要把習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示和黨中央決策部署貫徹落實(shí)到組織工作全過(guò)程各方面。對(duì)此，我們要以“三個(gè)嚴(yán)格”來(lái)深入貫徹落實(shí)陳希部長(zhǎng)的講話(huà)精神。
一是要嚴(yán)格貫徹會(huì)議精神。本次會(huì)議內(nèi)容高屋建瓴，主題緊扣習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，從思想政治建設(shè)到干部隊(duì)伍建設(shè)，再到基層組織建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)，陳希部長(zhǎng)都給出了具體的目標(biāo)，這就要求我們要嚴(yán)格落實(shí)會(huì)議精神，并將會(huì)議精神落到實(shí)處。
二是要嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議要求。陳希部長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實(shí)，為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。那么作為基層一線(xiàn)，我們就要堅(jiān)定信念，緊跟中央要求，嚴(yán)格按照會(huì)議部署和安排，將每一項(xiàng)組織工作堅(jiān)決貫徹執(zhí)行下去。
三是要嚴(yán)格推進(jìn)工作落實(shí)。陳希部長(zhǎng)針對(duì)六項(xiàng)工作分別提出要求，我們就要對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真落實(shí)，特別是主題教育的開(kāi)展，新時(shí)期干部隊(duì)伍建設(shè)以及干部“六個(gè)擔(dān)當(dāng)”，都是我們接下來(lái)一段時(shí)期內(nèi)，重點(diǎn)開(kāi)展的工作，這就要求我們要嚴(yán)格落實(shí)，認(rèn)真執(zhí)行，切實(shí)把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，并積極謀劃一年來(lái)組織工作，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)和要求，全力推動(dòng)組織工作再上新臺(tái)階。
組織部會(huì)議精神心得體會(huì)篇五
時(shí)代催人奮進(jìn)，使命激蕩人心，新時(shí)代新的組織工作需要新?lián)?dāng)新作為，在14日至15日的全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上，陳希部長(zhǎng)的講話(huà)深入骨髓，鞭辟入里，作為一名基層的組織工作者，也是感觸良多，受益匪淺，這既是對(duì)過(guò)去一年工作的總結(jié)，也是對(duì)新一年全國(guó)組織工作的一種規(guī)劃，承上啟下，談前論后，未雨綢繆，重大而重要，激勵(lì)斗志，指導(dǎo)工作。
陳希部長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實(shí)，為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
作為新時(shí)代的組織工作者，我們應(yīng)當(dāng)以解放大思想取得大作為，以大作為促進(jìn)組織工作大發(fā)展，下面簡(jiǎn)要介紹一下我的想法：
1、以育選管用為重點(diǎn)，抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。要圍繞打造“創(chuàng)新型、實(shí)干型、服務(wù)型、擔(dān)當(dāng)型、干凈型”“五型”干部群體，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
一是活化形式“育”。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神作為重大政治任務(wù)，以“三會(huì)一課”和“主題黨日”制度為抓手，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入開(kāi)展思想政治教育和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部強(qiáng)化黨性觀(guān)念、加強(qiáng)政德修養(yǎng)、提升履職能力、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，按照“培養(yǎng)在基層，鍛煉在基層”的思路，將優(yōu)秀年輕干部放在脫貧攻堅(jiān)、信訪(fǎng)維穩(wěn)、重大項(xiàng)目建設(shè)、重要企業(yè)等吃勁崗位磨礪，為他們成長(zhǎng)進(jìn)步提供空間、搭建舞臺(tái)，對(duì)表現(xiàn)突出的及時(shí)予以提拔重用。
二是明確標(biāo)準(zhǔn)“選”。貫徹新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，以事?lián)袢?、人崗相適，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)一步樹(shù)立以實(shí)績(jī)?cè)u(píng)優(yōu)劣、論獎(jiǎng)懲、定升遷的工作導(dǎo)向。三是堅(jiān)持從嚴(yán)“管”。認(rèn)真落實(shí)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)談心談話(huà)等各項(xiàng)制度，對(duì)干部思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面進(jìn)行全方位管理，真正做到管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)。
2、以提升組織力為重點(diǎn)，抓好基層黨組織建設(shè)。要堅(jiān)持以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，努力把基層黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
一是加強(qiáng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。堅(jiān)持以基層黨組織規(guī)范化建設(shè)為抓手，實(shí)行黨員積分制管理和支部星級(jí)管理，努力實(shí)現(xiàn)組織設(shè)置科學(xué)化、組織生活嚴(yán)肅化、隊(duì)伍建設(shè)專(zhuān)業(yè)化、實(shí)踐載體多元化、基礎(chǔ)保障標(biāo)準(zhǔn)化、支部管理星級(jí)化“六化”目標(biāo)。
二是加強(qiáng)全省城市基層黨建工作示范市建設(shè)。不斷健全城市基層黨建工作體系，推進(jìn)互聯(lián)互動(dòng)，完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，夯實(shí)基礎(chǔ)保障，打造特色品牌，著力構(gòu)建全區(qū)域統(tǒng)籌、多方面聯(lián)動(dòng)、各領(lǐng)域融合的城市基層黨建工作新格局。三是推進(jìn)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)。積極探索發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)路徑，深入開(kāi)展村黨支部建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)，深入開(kāi)展“抓黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展、惠民生”主題實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)基層黨建工作整體登臺(tái)階、上水平。
3、以落實(shí)人才政策為重點(diǎn)，抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。，是貫徹落實(shí)黨的十九大精神的開(kāi)局之年，是改革開(kāi)放40周年。習(xí)近平總書(shū)記站在實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的戰(zhàn)略高度，深刻指出，“必須加快實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，努力建設(shè)一支矢志愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才隊(duì)伍”，為新時(shí)代人才工作確定了新目標(biāo)新任務(wù)。聚焦加快建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)目標(biāo)，持續(xù)推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革，以改革增活力，以重點(diǎn)帶整體，人才工作質(zhì)量實(shí)效不斷提高。要大力實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)、人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，全面推進(jìn)人才工作提檔升級(jí)。助力農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效、農(nóng)民增收致富、農(nóng)村和諧美麗。進(jìn)一步推進(jìn)落實(shí)聯(lián)系服務(wù)專(zhuān)家制度，通過(guò)定期走訪(fǎng)慰問(wèn)、談心交心等方式，與專(zhuān)家保持經(jīng)常性聯(lián)系，鼓勵(lì)專(zhuān)家人才為我市乃至國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
組織部會(huì)議精神心得體會(huì)篇六
范文（村干部）
,供大家參考。
近日，xx在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制，教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠(chéng)可靠的干部?！肚笫恰冯s志在2022年第3期中也連續(xù)刊發(fā)三篇重磅文章呼吁引導(dǎo)廣大年輕干部努力成為可堪大用能擔(dān)重任的棟梁之才。
欣逢盛世，當(dāng)不懈奮斗，坐而論道不如起而行之。廣大年輕干部當(dāng)以服務(wù)群眾有誠(chéng)心，面對(duì)困難有對(duì)策、干事創(chuàng)業(yè)有擔(dān)當(dāng)?shù)摹叭小碑?dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看之行去書(shū)寫(xiě)青春奮斗的壯麗篇章。
黨的光榮歷史，繼承黨的優(yōu)良作風(fēng)，始終把人民群眾放在心中最高的位置，厚植為民情懷，深入田間地頭，坐在百姓炕頭，以百姓心為心，把群眾事當(dāng)家事，真真切切解決人民群眾急難愁盼的問(wèn)題，不斷深化與人民群眾的魚(yú)水之情。
，向?qū)嵺`求知，勇于實(shí)踐，發(fā)揚(yáng)一不怕苦、二不怕累的精神，主動(dòng)到艱苦的崗位上鍛煉自己，到復(fù)雜環(huán)境中砥礪意志，努力讓自己成為關(guān)鍵時(shí)刻沖得上的人民好干部。
xxx指出，我們做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔(dān)當(dāng)精神，應(yīng)該對(duì)為官不為感到羞恥，應(yīng)該予以嚴(yán)肅批評(píng)。正是因?yàn)?**人敢于擔(dān)當(dāng)，扛起了民族復(fù)興的偉大旗幟，人民才選擇了中國(guó)***，歷史才選擇了中國(guó)***；正是因?yàn)檫@份擔(dān)當(dāng)我們才能攻克千難萬(wàn)險(xiǎn)取得四個(gè)“偉大成就”，才能莊嚴(yán)地向世界發(fā)出“中國(guó)沒(méi)有辜負(fù)社會(huì)主義，社會(huì)主義沒(méi)有辜負(fù)中國(guó)”的政治宣言。廣大青年干部處于三觀(guān)成熟的重要時(shí)期，一定要牢牢樹(shù)立起擔(dān)當(dāng)意識(shí)，同時(shí)在干事創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中也要實(shí)事求是。要“干”字當(dāng)頭，敢想敢干，既要苦干實(shí)干，也要能干巧干，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，保持只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭(zhēng)精神，以釘釘子精神抓工作落實(shí)，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。
組織部會(huì)議精神心得體會(huì)篇七
組織部門(mén)和組工干部要聚焦主職主業(yè)，履行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，奮力開(kāi)創(chuàng)黨的建設(shè)和組織工作新局面。一是抓學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)黨性意識(shí)。要緊密聯(lián)系思想、工作、作風(fēng)實(shí)際，在增強(qiáng)黨性觀(guān)念、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、提振干部精氣神上持續(xù)用力，重點(diǎn)解決好少數(shù)黨員干部信仰缺失、修身不嚴(yán)、以權(quán)謀私、為官不為、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)确矫娴膯?wèn)題，讓群眾不斷看到黨員干部隊(duì)伍的新氣象。二是樹(shù)鮮明導(dǎo)向，激發(fā)干事活力。要繼續(xù)堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格把關(guān)，切實(shí)把政治定力過(guò)硬、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、群眾信得過(guò)的優(yōu)秀干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。要建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評(píng)指標(biāo)、考核辦法，全面了解干部、準(zhǔn)確識(shí)別干部。三是促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，營(yíng)造干事氛圍。要認(rèn)真總結(jié)黨內(nèi)教育的成功經(jīng)驗(yàn)和有效做法，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)等優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，帶頭虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，帶頭強(qiáng)化監(jiān)督約束，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律，引導(dǎo)干部切實(shí)改進(jìn)“四風(fēng)”問(wèn)題。四是強(qiáng)自身建設(shè)，展示良好形象。一方面，要緊扣打造“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門(mén)目標(biāo)，不斷研究新情況、解決新問(wèn)題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn);另一方面，要發(fā)揮好模范帶頭作用，錘煉絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格、提高知人善任的能力水平、展現(xiàn)務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)木衩婷?，真正以扎?shí)有效的工作作為，彰顯組工干部服務(wù)發(fā)展的實(shí)際成效。
組織部會(huì)議精神心得體會(huì)篇八
近日，本人參加了單位組織的部長(zhǎng)會(huì)議，得到了與眾多領(lǐng)導(dǎo)一起學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。在會(huì)議中，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)們就當(dāng)前工作中的困難和瓶頸進(jìn)行了深入分析，并提出了一些解決方案。在這次會(huì)議中，我頗有所得，有些感悟也在工作中付諸實(shí)踐。以下是本人對(duì)這次會(huì)議的體會(huì)和心得。
一、深化思考，提高自身素質(zhì)。
首先，這次會(huì)議讓我明確了一個(gè)事實(shí)：組織部門(mén)是以服務(wù)為導(dǎo)向的部門(mén)。組織部門(mén)的所有行動(dòng)目的都是為了服務(wù)全公司的發(fā)展。因此，組織部門(mén)的工作非常重要。這就需要我們?cè)谏钊胨伎既绾文芨玫姆?wù)，提高自身素質(zhì)的同時(shí)，更好的協(xié)調(diào)各方面的資源，有效地運(yùn)用到公司的發(fā)展中。
在這次會(huì)議中，我學(xué)習(xí)到的一個(gè)重要精神就是“服務(wù)，不單單是一個(gè)形容詞，更是一個(gè)動(dòng)詞?！边@句話(huà)將服務(wù)的意義進(jìn)一步深入了解。服務(wù)不僅僅是為了給用戶(hù)提供服務(wù)，更重要的是服務(wù)的過(guò)程中，對(duì)服務(wù)人員本身進(jìn)行提升和發(fā)展。只有不斷的進(jìn)行自我提高，才能提供更好的服務(wù)，更好的滿(mǎn)足客戶(hù)的需要。
二、創(chuàng)新思維，拓寬視野。
在會(huì)議期間，我們了解到了市場(chǎng)新的動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求，對(duì)公司今后的發(fā)展做出了一些展望和規(guī)劃。這給我們創(chuàng)新思維提供了巨大的引導(dǎo)，提高了我們深度分析問(wèn)題的能力和水平。通過(guò)深度分析，我們可以借鑒國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，具有創(chuàng)新性地解決復(fù)雜難題。
在這次會(huì)議中，我意識(shí)到，創(chuàng)新是無(wú)處不在的，既可以在異構(gòu)領(lǐng)域中的融合創(chuàng)新，也可以在老領(lǐng)域中的拆解創(chuàng)新。如果我們無(wú)法在生活中真正的把握這種機(jī)會(huì)，就可能會(huì)失去很多寶貴的機(jī)遇。
三、自省反思，找出困難瓶頸。
在會(huì)議中，我們各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)都介紹了自己目前工作中存在的問(wèn)題和難點(diǎn)，以及提出了解決方案，這讓我有了自省反思的機(jī)會(huì)。我認(rèn)識(shí)到，作為一名負(fù)責(zé)部門(mén)的主管，我們需要時(shí)刻關(guān)注部門(mén)工作中存在的困難和面臨的挑戰(zhàn)，隨時(shí)進(jìn)行自我反思，尋找合理解決方案。我們應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注自己部門(mén)的業(yè)務(wù)狀況，通過(guò)自己的努力去提升部門(mén)的效率和質(zhì)量。
此外，我們也應(yīng)該積極尋求外部資源的協(xié)助，共同攻克困難和瓶頸。通過(guò)合理使用外部資源和服務(wù)，我們可以有效的提升公司的業(yè)務(wù)和競(jìng)爭(zhēng)能力。
四、領(lǐng)導(dǎo)力，意義非凡。
在這次會(huì)議中，我明確了領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)并不是容易的一件事，需要有重大的精神和責(zé)任感。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該時(shí)刻保持清醒的頭腦和信心，在困難面前保持韌性，切實(shí)有效地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。領(lǐng)導(dǎo)必須具備超前的思考能力和客戶(hù)意識(shí)，把握公司未來(lái)發(fā)展方向，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷向前。
在此，我還想提到領(lǐng)導(dǎo)力的另一個(gè)要素——團(tuán)隊(duì)管理。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能夠建立一個(gè)清晰的目標(biāo)，制定一份實(shí)用的計(jì)劃，然后有效地分配資源和人員，將計(jì)劃成功實(shí)施。他們還能夠積極地引導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)中成員，讓他們超越個(gè)人能力，為公司提供高效的服務(wù)和支持。
五、持續(xù)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐。
最后，本次會(huì)議使我更加堅(jiān)定了一個(gè)信念：持續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐永不止步。我們必須在行業(yè)的不斷發(fā)展和變化中保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷地更新自己的知識(shí)和技能，嘗試新的方法和技術(shù)。要有勇氣接受新的挑戰(zhàn)和創(chuàng)新，積極探索未知領(lǐng)域，把學(xué)習(xí)到的方法和技巧真正地應(yīng)用到工作中去。
總的來(lái)說(shuō)，這次會(huì)議給我?guī)?lái)了很多收獲。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)們的分享和對(duì)話(huà)，我意識(shí)到服務(wù)質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)協(xié)作對(duì)于公司的發(fā)展至關(guān)重要，并且不斷學(xué)習(xí)和思考是提高公司服務(wù)水平的關(guān)鍵。我們也應(yīng)該在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善自己的領(lǐng)導(dǎo)方式和能力，為公司的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
組織部會(huì)議精神心得體會(huì)篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
1月28日，陳希在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)不動(dòng)搖，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的管理監(jiān)督，進(jìn)一步激勵(lì)干部發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神、勇于擔(dān)當(dāng)作為。當(dāng)前，國(guó)內(nèi)國(guó)際局勢(shì)紛繁復(fù)雜，發(fā)展越往后，越是難啃的硬骨頭，越要接近民族偉大復(fù)興時(shí)刻，越是激流險(xiǎn)灘充滿(mǎn)驚濤駭浪。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，作為青年干部，更應(yīng)該敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)、勇于斗爭(zhēng)。
青年干部發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，必須有“映竹無(wú)人見(jiàn)，時(shí)聞下子聲”的見(jiàn)微知著。在這個(gè)日新月異、飛速發(fā)展的時(shí)代里，青年干部更應(yīng)該有緊迫感，要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任和使命，緊密結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育、黨的十九屆六中全會(huì)精神、×省委書(shū)記ד開(kāi)年第一講”會(huì)議精神等重點(diǎn)，持續(xù)從學(xué)習(xí)中觀(guān)察總結(jié)工作規(guī)律和事物發(fā)展規(guī)律，對(duì)一線(xiàn)工作和具體事務(wù)有準(zhǔn)確的預(yù)判，尤其重視在信訪(fǎng)工作中著力發(fā)現(xiàn)苗頭性和傾向性的問(wèn)題，做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”。
青年干部發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，必須有“茍利國(guó)家生死以，豈因禍福避趨之”的勇氣擔(dān)當(dāng)。無(wú)論是“把危重病人送來(lái)我這里”的鐘南山，還是身為漸凍人在疫情中，仍沖鋒在前，身先士卒的張定宇，在他們身上，我們看到了擔(dān)當(dāng)，看到了與病毒斗爭(zhēng)的勇氣。新時(shí)代的青年干部，應(yīng)該效仿的是他們的無(wú)畏無(wú)私精神，真正做到小事大事能擔(dān)當(dāng)，急事難事敢擔(dān)當(dāng)。在當(dāng)前基層工作中，青年干部要主動(dòng)深入基層一線(xiàn)，主動(dòng)走村入戶(hù)，遍訪(fǎng)群眾疾苦，傾聽(tīng)群眾訴求，對(duì)人民群眾的合理訴求要做到盡全力幫助解決，以實(shí)際的工作成效來(lái)體現(xiàn)個(gè)人的勇氣擔(dān)當(dāng)。
青年干部發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，必須有“深入基層不放松，立根原在群眾中”的理想信念。讀萬(wàn)卷書(shū)不如行萬(wàn)里路，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神也一樣，如果沒(méi)有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，脫離人民群眾，那斗爭(zhēng)就是不切實(shí)際的“空想”。青年干部要扎根基層，始終奉行“不唯書(shū)、不唯上、只唯實(shí)”的工作方法，始終在實(shí)踐中檢驗(yàn)工作、查找問(wèn)題、拓展思路、創(chuàng)新發(fā)展，真正在基層摸爬滾打中增長(zhǎng)才干，在層層歷練中積累經(jīng)驗(yàn)，在急難險(xiǎn)重的任務(wù)中增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。
組織部會(huì)議精神心得體會(huì)篇十
近日，xx在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制，教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠(chéng)可靠的干部?！肚笫恰冯s志在2022年第3期中也連續(xù)刊發(fā)三篇重磅文章呼吁引導(dǎo)廣大年輕干部努力成為可堪大用能擔(dān)重任的棟梁之才。
欣逢盛世，當(dāng)不懈奮斗，坐而論道不如起而行之。廣大年輕干部當(dāng)以服務(wù)群眾有誠(chéng)心，面對(duì)困難有對(duì)策、干事創(chuàng)業(yè)有擔(dān)當(dāng)?shù)摹叭小敝腥?shū)寫(xiě)青春奮斗的壯麗篇章。
服務(wù)群眾有誠(chéng)心，兢兢業(yè)業(yè)得民心。xxx強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，要緊扣民心這個(gè)最大的政治，把贏得民心民意、匯集民智民力作為重要著力點(diǎn)。“以誠(chéng)感人者，人亦以誠(chéng)而應(yīng)”?；仡欬h的百年奮斗史，就是一部回應(yīng)民聲、順應(yīng)民意、真誠(chéng)為民、贏得民心的歷史，這是我們黨之所以能夠始終走在時(shí)代前列、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)、不斷從勝利走向勝利的關(guān)鍵所在。廣大年輕干部作為黨和國(guó)家事業(yè)的接班人，當(dāng)始終懷有赤誠(chéng)為民之心。要學(xué)習(xí)黨的光榮歷史，繼承黨的優(yōu)良作風(fēng)，始終把人民群眾放在心中最高的位置，
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看厚植為民情懷，深入田間地頭，坐在百姓炕頭，以百姓心為心，把群眾事當(dāng)家事，真真切切解決人民群眾急難愁盼的問(wèn)題，不斷深化與人民群眾的魚(yú)水之情。
面對(duì)困難有對(duì)策，勤學(xué)苦練強(qiáng)本領(lǐng)?；仡櫸覀凕h的奮斗史，既是一部蕩氣回腸的斗爭(zhēng)史，也是一部不斷學(xué)習(xí)的奮斗史。正是因?yàn)槲覀凕h不斷學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)本領(lǐng)，才實(shí)現(xiàn)了由弱小到強(qiáng)大的涅槃重生，使星星之火成燎原之勢(shì)，進(jìn)而奪取全國(guó)政權(quán)，讓中華民族實(shí)現(xiàn)了從站起來(lái)、富起來(lái)到強(qiáng)起來(lái)的偉大飛躍，鍛造了走在時(shí)代前列的中國(guó)***。當(dāng)今廣大青年處于最好的年華，當(dāng)砥礪奮斗，勤學(xué)苦練，以“不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的行動(dòng)自覺(jué)增強(qiáng)自身本領(lǐng)以滿(mǎn)足黨和人民的需要。要向書(shū)本求知，學(xué)習(xí)馬克思主義原理，讀原著悟思想，學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，用理論武裝頭腦指導(dǎo)實(shí)踐推動(dòng)工作，向?qū)嵺`求知，勇于實(shí)踐，發(fā)揚(yáng)一不怕苦、二不怕累的精神，主動(dòng)到艱苦的崗位上鍛煉自己，到復(fù)雜環(huán)境中砥礪意志，努力讓自己成為關(guān)鍵時(shí)刻沖得上的人民好干部。
干事創(chuàng)業(yè)有擔(dān)當(dāng)，實(shí)事求是出成效。xxx指出，我們做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔(dān)當(dāng)精神，應(yīng)該對(duì)為官不為感到羞恥，應(yīng)該予以嚴(yán)肅批評(píng)。正是因?yàn)?**人敢于擔(dān)當(dāng)，扛起了民族復(fù)興的偉大旗幟，人民才選擇了中國(guó)***，歷史才選擇了中國(guó)***；正是因?yàn)檫@份擔(dān)當(dāng)我們才能攻克千難萬(wàn)險(xiǎn)取得四個(gè)“偉大成就”，才能莊嚴(yán)地向世界發(fā)出“中國(guó)沒(méi)有辜負(fù)社會(huì)主義，社會(huì)主義沒(méi)有辜負(fù)中國(guó)”的政治宣言。廣大青年干部處于三觀(guān)成熟的重要時(shí)期，一定要牢牢樹(shù)立起擔(dān)當(dāng)意識(shí)，同時(shí)在干事創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中也要實(shí)事求是。要“干”字當(dāng)頭，敢想敢干，既要苦干實(shí)干，也要能干巧干，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，保持只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭(zhēng)精神，以釘釘子精神抓工作落實(shí)，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。
近日，中共***政治局委員、中組部部長(zhǎng)xx在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，“要健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制，教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠(chéng)可靠的干部?！睍r(shí)代賦予青年全新的意義，在這干事創(chuàng)業(yè)的大好時(shí)期，更應(yīng)該鼓勵(lì)青年干部擔(dān)當(dāng)起自己的擔(dān)當(dāng)、肩負(fù)起自己的肩負(fù)、奉獻(xiàn)出自己的奉獻(xiàn)，成為敢于堅(jiān)持真理、敢于奮力拼搏、敢于沉下身子的“三敢”人才。
以黨性立身，讓青年人敢做“定心丸”?！叭酥乙?，猶魚(yú)之有淵?！蹦贻p干部要堅(jiān)持以黨性立身做事，把學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為黨性修養(yǎng)和鍛煉的首要任務(wù)，敢于堅(jiān)持真理，善于獨(dú)立思考，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。通過(guò)進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)黨史黨章融入工作中，讓更多青年干部走上講臺(tái)、走入基層，去宣傳講解黨的方針政策、黨員的先鋒故事，讓青年干部切實(shí)切身感受到老一輩***員干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，從而進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，筑牢干事奉獻(xiàn)的思想之魂。
以創(chuàng)新為帆，讓青年人敢闖“無(wú)人區(qū)”?！捌埨诿瘢槐胤ü?；茍周于事，不必循俗?！备役弰e人沒(méi)走過(guò)的路，才能收獲別樣風(fēng)景；敢拓前人沒(méi)墾過(guò)的荒，才能開(kāi)辟新的空間。通過(guò)深化創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)體系改革，樹(shù)立創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)正確導(dǎo)向，扭轉(zhuǎn)“唯名?！薄拔▽W(xué)歷”“唯論文”“唯帽子”的錯(cuò)誤導(dǎo)向，破除歧視性限制和各種隱性障礙，建立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)機(jī)制，形成“英雄不問(wèn)出身”“創(chuàng)新不論身份”的制度環(huán)境，最大程度激發(fā)青年創(chuàng)新創(chuàng)造潛能，努力形成“人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才”的生動(dòng)局面。
以務(wù)實(shí)為要，讓青年人敢坐“冷板凳”?！拔镉懈士啵瑖L之者識(shí)；道有夷險(xiǎn)，履之者知?！?月7日上午，xx全省改進(jìn)工作作風(fēng)為民辦實(shí)事為企優(yōu)環(huán)境大會(huì)在合肥召開(kāi)，“躺平”干部將再也躺不平。通過(guò)堅(jiān)定不移改進(jìn)工作作風(fēng)宣示態(tài)度、樹(shù)立導(dǎo)向，讓青年干部深刻領(lǐng)會(huì)到工作不能落實(shí)在口號(hào)上，決心不能停留在嘴巴上。通過(guò)“一改、兩為、五做到”營(yíng)造務(wù)實(shí)踏實(shí)的工作氛圍，讓青年人不馳于空想，不騖于虛聲，坐得住“冷板凳”，堅(jiān)持在平凡的崗位上沉下身子做踏實(shí)的功夫。
“一年之計(jì)，莫如樹(shù)谷；十年之計(jì)，莫如樹(shù)木；終身之計(jì)，莫如樹(shù)人?！币ㄟ^(guò)各種途徑鼓勵(lì)幫助青年干部成為“三敢”人才，踐行信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，擔(dān)當(dāng)時(shí)代之責(zé)。
近日，中共***政治局委員、中組部部長(zhǎng)xx在全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)要深入貫徹落實(shí)***人才工作會(huì)議精神，做好全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才工作，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。人才興則民族興，人才強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)，著眼x正值長(zhǎng)三角一體化發(fā)展、xx都市圈聯(lián)動(dòng)x城市圈發(fā)展、xx同城化發(fā)展等重大戰(zhàn)略機(jī)遇時(shí)期，為實(shí)現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的追趕跨越發(fā)展就要切實(shí)把人才工作擺上重要議程，真正做到不唯地域引進(jìn)人才，不求所有留住人才，不拘一格用好人才。
筑巢引鳳，打造吸引人才的“梧桐樹(shù)”。一個(gè)高端人才就是一個(gè)項(xiàng)目、一個(gè)產(chǎn)業(yè)、一方市場(chǎng)，“招才引智”比“招商引資”更具戰(zhàn)略意義。當(dāng)前，x正進(jìn)入工業(yè)化加速、信息化升級(jí)、城市化提升、市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，對(duì)照現(xiàn)代化實(shí)力x秀美x的發(fā)展目標(biāo)，我們最大的問(wèn)題是人才問(wèn)題，最大的危機(jī)是人才危機(jī)。要深刻認(rèn)識(shí)到人才工作的重要性和緊迫性，飽含愛(ài)才之心、求才之意、惜才之情，像抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展一樣抓人才工作，通過(guò)“接您回家”“雙招雙引”等工作把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)的人才招攬進(jìn)來(lái)、吸收進(jìn)來(lái)，使他們成為建設(shè)美好x的生力軍；要把引才育才相結(jié)合，圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大部署、重點(diǎn)任務(wù)和中心工作，培養(yǎng)打造一批本土創(chuàng)新型企業(yè)家，助推區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
人盡其才，構(gòu)建發(fā)揮才智的“好萊塢”。人既盡其才，則百事俱舉。用好用活一個(gè)人才，可以培養(yǎng)一支隊(duì)伍、帶動(dòng)一個(gè)企業(yè)、發(fā)展一方事業(yè)，不惜重金引來(lái)人才，卻只指望人才聽(tīng)我指揮、隨心利用，“策之不以其道”，最終只會(huì)限制了人才發(fā)揮才能，也限制了地方自身的發(fā)展。因此，在狠抓人才集聚的同時(shí)，更要認(rèn)真做好用好人才的工作，注重在實(shí)踐中鍛煉人、培養(yǎng)人，根據(jù)各類(lèi)人才的不同特點(diǎn)，引導(dǎo)他們向農(nóng)村、向企業(yè)、向社區(qū)、向基層流動(dòng)，讓人才在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展第一線(xiàn)磨煉意志、陶冶情操、提升境界、增長(zhǎng)才干，使各類(lèi)人才的成長(zhǎng)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，真正能夠?yàn)閤的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
真誠(chéng)服務(wù)，筑牢高端人才的“蓄水池”。引得進(jìn)人才，用得好人才、亦要留得住人才。******指出：“環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興；環(huán)境不好，則人才散、事業(yè)衰?！币M(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)水平，使各類(lèi)人才在x創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái)、發(fā)展有空間。在工作上要多支持，幫助他們掌握更多信息，爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)；在生活上要多照顧，竭盡全力為他們解決各種實(shí)際問(wèn)題，多辦實(shí)事，多辦好事；在輿論上要多宣傳，大張旗鼓地宣傳優(yōu)秀人才干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)事跡，表彰獎(jiǎng)勵(lì)有突出貢獻(xiàn)的人才，著力打造出識(shí)才用才的工作環(huán)境，引才聚才的政策環(huán)境，放權(quán)放活的改革環(huán)境，留才厚才的生活環(huán)境，愛(ài)才敬才的文化環(huán)境，真正使各類(lèi)人才有用武之地而無(wú)后顧之憂(yōu)，有苦練“內(nèi)功”的動(dòng)力而無(wú)應(yīng)付“內(nèi)耗”的壓力，有專(zhuān)心謀事的成就感而無(wú)分心謀人的疲憊感。
國(guó)以才立，政以才治，業(yè)以才興。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以xxx同志為核心的黨***周?chē)?，提高認(rèn)識(shí)，抓住機(jī)遇，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，全面開(kāi)創(chuàng)x人才工作新局面，為全面建設(shè)現(xiàn)代化美好x提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障！
組織部會(huì)議精神心得體會(huì)篇十一
“組織部部長(zhǎng)會(huì)議心得體會(huì)”是我們參加完組織部部長(zhǎng)會(huì)議之后的必要總結(jié)。在這次會(huì)議中，我們部長(zhǎng)深入討論了團(tuán)隊(duì)發(fā)展策略以及管理體制，分享了各自的管理經(jīng)驗(yàn)。在本文中，我將分享我個(gè)人的心得體會(huì)，并總結(jié)我們部長(zhǎng)討論出的重要結(jié)論。
二、理解組織管理和發(fā)展
在組織部部長(zhǎng)會(huì)議上，我們一起討論了組織管理和發(fā)展的不同方面。其中，最重要的是我們意識(shí)到組織管理是一個(gè)相互關(guān)聯(lián)的動(dòng)態(tài)系統(tǒng)，它涉及到人，流程，策略和資源等多個(gè)方面。我們認(rèn)識(shí)到管理人員必須全面了解這個(gè)動(dòng)態(tài)系統(tǒng)的每個(gè)方面，并花費(fèi)時(shí)間和精力來(lái)協(xié)調(diào)和管理這些方面的關(guān)系。
三、強(qiáng)調(diào)溝通的重要性
溝通在組織管理和發(fā)展中是至關(guān)重要的。在我們的組織中，我們意識(shí)到通過(guò)良好的溝通，我們可以更好地管理和協(xié)調(diào)。我們部長(zhǎng)還討論了如何在組織中建立一個(gè)有效的溝通渠道，以便更好地理解員工的需求和考慮，從而提高組織整體的效率和成功。
四、制定良好的計(jì)劃和策略
在組織管理和發(fā)展中，制定好的計(jì)劃和策略至關(guān)重要。在我們的會(huì)議中，我們部長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)力的重要性，并將其視為成功計(jì)劃的重要因素之一。計(jì)劃和策略的制定也必須與組織中的員工的能力和需求相匹配。我們部長(zhǎng)還討論了如何為組織制定一個(gè)好的計(jì)劃和策略，以便讓員工更好地識(shí)別共同目標(biāo)并協(xié)同工作。
五、總結(jié)和結(jié)論
在組織部部長(zhǎng)會(huì)議中，我們深入了解了組織管理和發(fā)展的不同方面，并在討論中分享了各自的經(jīng)驗(yàn)和觀(guān)點(diǎn)。我們強(qiáng)調(diào)了溝通的重要性，并認(rèn)識(shí)到制定良好的計(jì)劃和策略至關(guān)重要?？偟膩?lái)說(shuō)，我們相信這些結(jié)論將幫助我們更好地管理我們的組織并實(shí)現(xiàn)更大程度的成功。
結(jié)語(yǔ)
在這篇文章中，我分享了我個(gè)人在組織部部長(zhǎng)會(huì)議中獲得的一些心得體會(huì)，涵蓋了組織管理和發(fā)展的不同方面。我希望這些結(jié)論可以幫助更多人更好地理解組織管理和發(fā)展，并為他們的組織帶來(lái)更多的成功。
組織部會(huì)議精神心得體會(huì)篇十二
近日，我作為組織部門(mén)的一員，有幸參加了公司的年度兩會(huì)。這次兩會(huì)是我們組織部門(mén)的重要活動(dòng)，通過(guò)研討、交流和總結(jié)，我們進(jìn)一步提高了組織部門(mén)的工作效能，同時(shí)也收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。在這次兩會(huì)中，我深受啟發(fā)，心靈受到洗禮，獲得了許多新的思考和認(rèn)知。以下是我從兩會(huì)中獲得的心得體會(huì)。
首先，兩會(huì)給我?guī)?lái)了新的思考。在兩會(huì)期間，我們與來(lái)自不同地區(qū)、不同行業(yè)的人交流，聽(tīng)取了各種先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)和成功案例。這些經(jīng)驗(yàn)和案例讓我深刻認(rèn)識(shí)到自己工作中存在的問(wèn)題和不足之處。他們的成功經(jīng)驗(yàn)和方法讓我重新審視自己的工作方式和思維方式，使我意識(shí)到只有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持競(jìng)爭(zhēng)力。因此，我立下了堅(jiān)定的決心，不斷努力提高自己的能力和專(zhuān)業(yè)水平，為組織部門(mén)的發(fā)展提供更多的價(jià)值和貢獻(xiàn)。
其次，兩會(huì)加深了我對(duì)組織部門(mén)工作的認(rèn)識(shí)。通過(guò)與其他組織部門(mén)的同事分享和交流，我發(fā)現(xiàn)他們?cè)谌粘９ぷ髦杏龅降膯?wèn)題也與我相似。但每個(gè)組織部門(mén)在解決問(wèn)題的方式和思路上有所不同，他們的工作效果也各異。在兩會(huì)上，我更加深入地了解了其他組織部門(mén)的工作特點(diǎn)和方法，看到了自己工作中存在的狹隘和自滿(mǎn)。這使我激發(fā)了更多的熱情和動(dòng)力，我決心要開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷探索適合我們組織部門(mén)的最佳工作方式，提高我們的工作質(zhì)量和效率。
第三，兩會(huì)啟示了我對(duì)自己職業(yè)規(guī)劃的思考。在與不同組織部門(mén)的同事溝通交流過(guò)程中，我了解到他們對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃和未來(lái)的發(fā)展有著明確的目標(biāo)和計(jì)劃。這讓我深刻意識(shí)到，職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性。沒(méi)有明確的目標(biāo)和計(jì)劃，我們的職業(yè)生涯就會(huì)變得沒(méi)有方向性和目的性，容易迷失自己。因此，我決定立即開(kāi)始制定自己的職業(yè)規(guī)劃，明確自己的目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)做好準(zhǔn)備。
第四，兩會(huì)教會(huì)了我團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在今年的兩會(huì)中，我意識(shí)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)的整體協(xié)作是非常重要的。無(wú)論是在會(huì)議期間的討論和合作中，還是在之后的工作實(shí)施過(guò)程中，我們組織部門(mén)都需要精誠(chéng)合作，共同面對(duì)挑戰(zhàn)和困難。通過(guò)團(tuán)隊(duì)的合作，我們可以將個(gè)人的優(yōu)勢(shì)加以整合，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的高質(zhì)量完成。因此，我將更加注重團(tuán)隊(duì)合作，主動(dòng)與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，提高整體工作效率，創(chuàng)造出更大的價(jià)值。
最后，經(jīng)過(guò)兩會(huì)的學(xué)習(xí)和體驗(yàn)，我對(duì)組織部門(mén)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。兩會(huì)中的精神，如提高工作效能、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作、持續(xù)學(xué)習(xí)創(chuàng)新等，將成為我未來(lái)工作的指南。通過(guò)兩會(huì)，我明確了自己的方向和目標(biāo)，重新審視了自己的工作方式和思維方式，增強(qiáng)了自己的職業(yè)意識(shí)和使命感。我相信，只有持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)，才能更好地服務(wù)于公司和組織部門(mén)的發(fā)展。
總之，參加組織部門(mén)的兩會(huì)是一次有意義的經(jīng)歷。通過(guò)兩會(huì)的交流與學(xué)習(xí)，我對(duì)自己的工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人職業(yè)規(guī)劃有了更多的思考，也為以后的工作提供了更多的動(dòng)力和方向。我深信，只要我們將兩會(huì)中的精神付諸行動(dòng)，努力提高自己的工作能力，我們組織部門(mén)的發(fā)展將會(huì)更加繁榮和壯大。
組織部會(huì)議精神心得體會(huì)篇十三
近日，我參加了市組織部長(zhǎng)會(huì)議，在這場(chǎng)會(huì)議中，各位部長(zhǎng)圍繞“加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”這一主題展開(kāi)了深入的交流和探討。本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，我將參加本次會(huì)議的所得心得體會(huì)與大家分享。
第二段：認(rèn)識(shí)到了干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性
在會(huì)議中，幾位部長(zhǎng)均談到了干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性。事實(shí)上，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，干部隊(duì)伍是維持組織發(fā)展航向、推動(dòng)工作實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵因素。干部隊(duì)伍建設(shè)不僅是組織的基礎(chǔ)，也是組織長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者需要有一個(gè)好的干部隊(duì)伍，只有優(yōu)秀的干部隊(duì)伍才能做好各項(xiàng)工作。
第三段：領(lǐng)導(dǎo)者需要把握干部隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵問(wèn)題
針對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的一些問(wèn)題，會(huì)議提出了一系列對(duì)策，比如加強(qiáng)干部培訓(xùn)，建立健全的考核評(píng)價(jià)機(jī)制等等。這些都是有針對(duì)性的建議，有助于解決當(dāng)前干部隊(duì)伍存在的一些瓶頸問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)者需要對(duì)這些關(guān)鍵問(wèn)題有所了解，并采取相應(yīng)措施，不斷提高干部隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力和創(chuàng)新能力。
第四段： 我們需要培養(yǎng)良好的組織文化
一個(gè)好的組織需要有一種良好的文化氛圍，這是推動(dòng)組織發(fā)展的基礎(chǔ)。在干部隊(duì)伍建設(shè)中也不例外，良好的組織文化可以激勵(lì)干部們不斷進(jìn)取、奮發(fā)向前。會(huì)議中，許多部長(zhǎng)也提到了這一點(diǎn)，我們需要?jiǎng)?chuàng)造適合干部工作的氛圍，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，提升干部工作積極性和創(chuàng)造性。
第五段：總結(jié)
總的來(lái)說(shuō)，市組織部長(zhǎng)會(huì)議為我們提供了一個(gè)思考干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性的機(jī)會(huì)，也為各位部長(zhǎng)提供了一個(gè)交流的平臺(tái)。在會(huì)議中，我們認(rèn)識(shí)到了干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了當(dāng)前干部隊(duì)伍存在的不足之處，領(lǐng)導(dǎo)者需要共同努力，不斷推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)組織的高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)，我們也應(yīng)該注重培養(yǎng)良好的組織文化，讓干部們?cè)诹己玫慕M織氛圍中不斷發(fā)展壯大。
組織部會(huì)議精神心得體會(huì)篇十四
近期，我參加了組織部的一次會(huì)議，并收獲頗豐。會(huì)議的每一部分都令人印象深刻，讓我對(duì)組織部的工作有了更深入的了解和認(rèn)識(shí)。在這篇文章中，我將從會(huì)議的準(zhǔn)備、會(huì)議的內(nèi)容、會(huì)議的氛圍、會(huì)議的收獲以及對(duì)于今后工作的啟示這五個(gè)方面來(lái)逐一概述我的心得體會(huì)。
首先，會(huì)議的準(zhǔn)備工作是至關(guān)重要的。組織部對(duì)于會(huì)議的準(zhǔn)備工作非常細(xì)致，確保了每一個(gè)環(huán)節(jié)都得到了充分的考慮和安排。在會(huì)議之前，我收到了會(huì)議材料，并對(duì)相關(guān)文件進(jìn)行了仔細(xì)的閱讀。這些材料涵蓋了會(huì)議的議程、工作報(bào)告、會(huì)議的主題等內(nèi)容，不僅使我對(duì)會(huì)議有了充分的了解，還讓我為參會(huì)做好了心理準(zhǔn)備。
其次，會(huì)議的內(nèi)容非常豐富。在會(huì)議上，組織部對(duì)前一段時(shí)間的工作進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)接下來(lái)的工作進(jìn)行了安排和部署。我對(duì)于組織部的工作有了更深入的了解，也清楚了自己在這個(gè)部門(mén)中的責(zé)任和使命。同時(shí)，會(huì)議也為我們提供了交流和互動(dòng)的機(jī)會(huì)，使得我們能夠更好地分享經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)他人的成功經(jīng)驗(yàn)。
第三，會(huì)議的氛圍非常融洽。會(huì)議的組織和安排都充滿(mǎn)了活力和創(chuàng)造力。會(huì)場(chǎng)的布置溫馨而舒適，工作人員也熱情周到。在會(huì)議期間，大家積極發(fā)言、互相交流，形成了良好的互動(dòng)氛圍。這種融洽的氛圍讓大家感到輕松、愉快，更加積極主動(dòng)地參與到會(huì)議中去。
第四，會(huì)議的收獲是巨大的。通過(guò)會(huì)議，我對(duì)組織部的工作有了更加全面的認(rèn)識(shí)。我了解到，組織部承擔(dān)著組織和培養(yǎng)干部的重要任務(wù)，以及調(diào)查研究和信息報(bào)告的職責(zé)。這些工作對(duì)于黨的事業(yè)和發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。我也明白了，作為一名黨員干部，我要更加努力地學(xué)習(xí)和工作，做到力求進(jìn)步、永不滿(mǎn)足。
最后，會(huì)議給了我很多的啟示和思考。在會(huì)議中，我明確了自己的定位和目標(biāo)，明白了在組織部的工作中應(yīng)該怎樣發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和能力。同時(shí)，會(huì)議也讓我認(rèn)識(shí)到了自己的不足和需要提升的地方。我需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)，提升自己的理論水平和實(shí)踐能力，為組織部的工作貢獻(xiàn)更大的力量。
總之，組織部的會(huì)議給了我很多的收獲和啟示。會(huì)議的準(zhǔn)備工作細(xì)致周到，會(huì)議的內(nèi)容豐富多樣，會(huì)議的氛圍融洽愉快。通過(guò)會(huì)議，我對(duì)于組織部的工作有了更加全面的了解，并明確了自己的發(fā)展方向。我將積極落實(shí)會(huì)議精神，不斷學(xué)習(xí)和提高，為組織部的工作做出更大的貢獻(xiàn)。
組織部會(huì)議精神心得體會(huì)篇十五
近期，我擔(dān)任組織部的部長(zhǎng)，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)全體成員的工作，使團(tuán)隊(duì)保持高度的合作與凝聚力。而在工作中，我深刻體會(huì)到組織部長(zhǎng)作為團(tuán)隊(duì)的核心，不僅需要具備一定的管理才能，更需要善于振奮團(tuán)隊(duì)的精神，激發(fā)每個(gè)成員的努力與奮斗。以下是我個(gè)人的一些心得體會(huì)。
首先，組織部長(zhǎng)在振奮精神方面需要時(shí)刻保持積極向上的心態(tài)。團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都會(huì)不可避免地遇到各種困難和挫折，而部長(zhǎng)作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該是堅(jiān)定的前進(jìn)方向的榜樣。積極向上的心態(tài)能夠引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，使團(tuán)隊(duì)的信心和士氣持續(xù)高漲。在每次團(tuán)隊(duì)會(huì)議上，我會(huì)以身作則，充滿(mǎn)自信地向大家傳達(dá)積極的信息，鼓舞團(tuán)隊(duì)成員的斗志，激勵(lì)大家以陽(yáng)光心態(tài)面對(duì)困難，相信自己的能力，迎接挑戰(zhàn)。
其次，組織部長(zhǎng)需要善于發(fā)現(xiàn)組織成員的優(yōu)勢(shì)與潛能，并激發(fā)他們的自信與動(dòng)力。每個(gè)成員都有自己的專(zhuān)長(zhǎng)與才華，要做到真正發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)，就需要挖掘每個(gè)人的潛力。在我的工作中，我經(jīng)常與每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行交流，了解他們的興趣、特長(zhǎng)和目標(biāo)，以便更好地為其提供合適的工作機(jī)會(huì)與發(fā)展空間。我鼓勵(lì)成員們不斷學(xué)習(xí)和提升自己，幫助他們發(fā)現(xiàn)自己的閃光點(diǎn)，激發(fā)他們的自信心和工作動(dòng)力。通過(guò)培養(yǎng)每個(gè)成員的優(yōu)勢(shì)，整個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠收獲更大的成就。
第三，組織部長(zhǎng)在振奮精神方面應(yīng)該注重團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作精神。只有團(tuán)結(jié)一致，我們才能充分發(fā)揮每個(gè)人的能力，并完成我們的工作目標(biāo)。在團(tuán)隊(duì)中，我著意打造一個(gè)融洽的工作氛圍，通過(guò)舉辦一些團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和聚餐等，拉近團(tuán)隊(duì)成員之間的距離，增進(jìn)大家的互信和合作意識(shí)。而在工作中，我鼓勵(lì)大家互相支持和幫助，共同克服難題。同時(shí)，我希望每個(gè)人都能把團(tuán)隊(duì)的利益放在首位，積極配合其他成員的工作，形成高效的協(xié)作機(jī)制。通過(guò)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和合作精神，我們可以更好地應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)，共同取得更大的成就。
第四，組織部長(zhǎng)需要不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)取，以保持精神的飽滿(mǎn)與活力。團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)和發(fā)展需要領(lǐng)導(dǎo)者的引領(lǐng)和推動(dòng)。作為組織部長(zhǎng)，我時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，廣泛涉獵各類(lèi)管理知識(shí)，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。我還積極參加各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，汲取新的理念和思路，以不斷創(chuàng)新的意識(shí)引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向前發(fā)展。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)取，我能更好地理解和適應(yīng)團(tuán)隊(duì)成員的需求，并幫助他們攻克問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的共同成長(zhǎng)。
最后，作為組織部長(zhǎng)振奮精神的核心要義在于始終保持對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的信任與支持。每個(gè)成員都需要得到充分的支持和認(rèn)可，才能更好地發(fā)揮自己的才能和潛力。在我的領(lǐng)導(dǎo)下，我鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員敢于提出自己的觀(guān)點(diǎn)和建議，我會(huì)認(rèn)真傾聽(tīng)并尊重每個(gè)人的想法和意見(jiàn)，給予他們充足的空間和機(jī)會(huì)去展示自己。同時(shí)，我也會(huì)給予當(dāng)下的成員鼓勵(lì)和肯定，及時(shí)表達(dá)自己對(duì)他們工作的信任和贊譽(yù)。通過(guò)建立良好的支持體系和積極的反饋機(jī)制，我相信我們的團(tuán)隊(duì)將越來(lái)越強(qiáng)大，實(shí)現(xiàn)更多的突破與進(jìn)步。
總結(jié)起來(lái)，作為組織部長(zhǎng)，振奮精神是我工作的重要任務(wù)，而這并非一蹴而就，需要長(zhǎng)期的努力和不斷的實(shí)踐。通過(guò)保持積極向上的心態(tài)，發(fā)掘潛能，增強(qiáng)凝聚力，不斷學(xué)習(xí)和理解團(tuán)隊(duì)需求，以及提供信任和支持，我相信我能夠帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)取得更好的成績(jī)，為實(shí)現(xiàn)我們的共同目標(biāo)而努力奮斗。
組織部會(huì)議精神心得體會(huì)篇十六
作為黨和政府的核心管理部門(mén)之一，市組織部的重要性不言而喻。近日，本人受邀參加了市組織部長(zhǎng)會(huì)議，并深刻體會(huì)到了該部門(mén)在黨和政府工作中所扮演的重要角色。在本文中，我將分享我的心得體會(huì)，并從不同角度深入探討市組織部的使命、職責(zé)及其工作優(yōu)勢(shì)。
二、市組織部的使命和職責(zé)
市組織部是黨和政府的具體實(shí)施者，其使命是協(xié)助政府用好人才、培養(yǎng)英才、利用人才，保證各種工作隊(duì)伍的高質(zhì)量和高效率地發(fā)展。在會(huì)議中，部長(zhǎng)們強(qiáng)調(diào)了市組織部的主要職責(zé)，包括選拔、培訓(xùn)、分配、考核和管理各方面的人才，整合市人才資源和創(chuàng)造雄厚的工作氛圍。
三、市組織部在工作中的優(yōu)勢(shì)
市組織部是一支高效率、高素質(zhì)的工作團(tuán)隊(duì)。他們有著豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、熟悉的流程和成熟的管理模式。在實(shí)現(xiàn)市委、市政府規(guī)定的目標(biāo)和工作任務(wù)的同時(shí)，市組織部還注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)，為市人才隊(duì)伍的健康成長(zhǎng)提供了有力的保障和支撐。
四、市組織部在人才培育中的探索和創(chuàng)新
會(huì)議還對(duì)市人才培育和發(fā)掘做了深入討論。面對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展速度加快，市組織部調(diào)整工作思路，探索建立更好的人才儲(chǔ)備和網(wǎng)絡(luò)化的人才捕捉系統(tǒng)，保證市各方面優(yōu)秀人才的招募。
五、市組織部為實(shí)現(xiàn)全面創(chuàng)新的目標(biāo)做出貢獻(xiàn)
在實(shí)現(xiàn)全面創(chuàng)新的目標(biāo)方面，市組織部功不可沒(méi)。本次會(huì)議提出了促進(jìn)科技創(chuàng)新和科學(xué)發(fā)展的新的工作思路，包括優(yōu)化科研人才發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)新科學(xué)研究、提高科技成果轉(zhuǎn)化的效率等。市組織部在人才競(jìng)爭(zhēng)方面，注重激發(fā)每個(gè)人的創(chuàng)新潛能，并平衡以人為本和結(jié)果的利益關(guān)系，讓每個(gè)優(yōu)秀的人才都有機(jī)會(huì)做出貢獻(xiàn)。
結(jié)論
市組織部長(zhǎng)會(huì)議是一次難得的機(jī)會(huì)，讓我更加深入地了解市組織部在黨和政府工作中的重要性及其優(yōu)勢(shì)所在。市組織部一如既往地發(fā)揮著自身的作用，為市人才隊(duì)伍的發(fā)展、城市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)進(jìn)步做出了重要貢獻(xiàn)。我相信，在市委、市政府和市人民的領(lǐng)導(dǎo)下，市組織部必將在未來(lái)的工作中發(fā)揮更大的作用，為全市的經(jīng)濟(jì)、文化和科技創(chuàng)新發(fā)展做出更加突出的成績(jī)。
組織部會(huì)議精神心得體會(huì)篇十七
第一段：引言（200字）。
作為一名組織部長(zhǎng)，我深刻體會(huì)到了提振精神的重要性。在這個(gè)充滿(mǎn)著競(jìng)爭(zhēng)和壓力的社會(huì)環(huán)境中，每個(gè)人都需要一顆堅(jiān)定的心來(lái)面對(duì)挑戰(zhàn)。作為組織部長(zhǎng)，我有責(zé)任帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提振士氣，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力。在這一過(guò)程中，我學(xué)到了很多關(guān)于如何提振精神的心得體會(huì)。
第二段：營(yíng)造積極氛圍（200字）。
要提振精神，首先要營(yíng)造一個(gè)積極的工作氛圍。作為組織部長(zhǎng)，我試圖通過(guò)積極的溝通和鼓勵(lì)來(lái)建立團(tuán)隊(duì)的凝聚力。我通過(guò)定期的團(tuán)隊(duì)會(huì)議，鼓勵(lì)成員分享想法和困難，并對(duì)其進(jìn)行積極的反饋。我還鼓勵(lì)成員互相支持和幫助，搭建一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)合作的平臺(tái)。通過(guò)這些努力，團(tuán)隊(duì)的成員感到自己受到尊重和重視，他們的工作熱情和責(zé)任感也得到了提升。
第三段：樹(shù)立明確目標(biāo)（200字）。
提振精神還需要樹(shù)立明確的目標(biāo)。作為組織部長(zhǎng)，我會(huì)與團(tuán)隊(duì)成員共同制定長(zhǎng)期和短期的目標(biāo)，并明確這些目標(biāo)的達(dá)成路徑。通過(guò)明確的目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)成員知道他們正在為何而戰(zhàn)，他們可以更加明確地了解自己的工作重點(diǎn)，避免分散精力。同時(shí)，明確的目標(biāo)也可以為團(tuán)隊(duì)成員提供挑戰(zhàn)和動(dòng)力，使他們保持積極和投入。
第四段：激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)（200字）。
激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)是提振精神的重要手段。作為組織部長(zhǎng)，我努力發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)點(diǎn)和亮點(diǎn)，并及時(shí)給予肯定和獎(jiǎng)勵(lì)。我也會(huì)在團(tuán)隊(duì)中設(shè)立一些鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)和創(chuàng)新的機(jī)制，如設(shè)立優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)和獎(jiǎng)金激勵(lì)計(jì)劃。這些激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)的機(jī)制可以激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和動(dòng)力，使他們?cè)诠ぷ髦腥σ愿?，不斷超越自我?BR> 第五段：培養(yǎng)個(gè)人成長(zhǎng)（200字）。
提振精神不僅關(guān)乎團(tuán)隊(duì)整體，也與個(gè)人的成長(zhǎng)密切相關(guān)。作為組織部長(zhǎng)，我鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極參加培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升個(gè)人的專(zhuān)業(yè)能力和素質(zhì)。我也會(huì)與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行一對(duì)一的溝通，了解他們的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展需求，并根據(jù)情況為他們提供支持和幫助。通過(guò)這些努力，團(tuán)隊(duì)成員會(huì)感到自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步，他們的精神狀態(tài)也會(huì)得到提升。
總結(jié)（200字）。
作為組織部長(zhǎng)，我深知提振精神的重要性。通過(guò)營(yíng)造積極氛圍、樹(shù)立明確目標(biāo)、激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)以及培養(yǎng)個(gè)人成長(zhǎng)，我成功地激發(fā)了團(tuán)隊(duì)成員的熱情和創(chuàng)造力。他們?nèi)σ愿暗毓ぷ鳎瑘F(tuán)隊(duì)的整體表現(xiàn)也得到了明顯的提升。提振精神是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，我會(huì)繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)，為團(tuán)隊(duì)的健康發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
組織部會(huì)議精神心得體會(huì)篇十八
市組織部長(zhǎng)會(huì)議，是市級(jí)組織部長(zhǎng)的重要會(huì)議，旨在加強(qiáng)部長(zhǎng)之間的溝通交流，共同探討和解決工作中的問(wèn)題。本人受邀參加此次會(huì)議，并在會(huì)議中深刻感受到了省市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于組織工作的重視，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。
第二段：傾聽(tīng)市領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)。
在會(huì)議上，市領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)闡述了當(dāng)前組織工作的總體要求和重點(diǎn)任務(wù)，并對(duì)各位部長(zhǎng)提出了明確的要求和具體的工作計(jì)劃。通過(guò)聽(tīng)取市領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)，我們認(rèn)識(shí)到了組織工作的重要性和緊迫性，也讓我們對(duì)未來(lái)的發(fā)展充滿(mǎn)了信心。
第三段：學(xué)習(xí)其他市的組織工作經(jīng)驗(yàn)。
除了聽(tīng)取市領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)之外，會(huì)議還安排了其他市的組織部長(zhǎng)發(fā)言，分享各自的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)歷。通過(guò)傾聽(tīng)他們的發(fā)言，我們了解到了其他市組織工作的亮點(diǎn)和創(chuàng)新，也深化了我們對(duì)于組織工作特別是人才引進(jìn)和培養(yǎng)的認(rèn)識(shí)和思考。
第四段：總結(jié)自身工作的不足。
會(huì)議期間，我認(rèn)真聆聽(tīng)各位部長(zhǎng)的發(fā)言，也詳細(xì)回顧自己在組織工作中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和反思。我認(rèn)識(shí)到，自己在人才引進(jìn)和培養(yǎng)、干部選拔和輪崗、組織員工參與等方面還存在一些不足和問(wèn)題，需要進(jìn)一步改進(jìn)和提升。
第五段：展望未來(lái)發(fā)展的方向。
在本次市組織部長(zhǎng)會(huì)議上，我深刻認(rèn)識(shí)到了組織工作的重要性和難點(diǎn)，同時(shí)也感受到了省市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于組織工作的重視和支持。未來(lái)，我們將繼續(xù)深化改革，完善制度，引進(jìn)和培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才，從而促進(jìn)更加健康和穩(wěn)定的社會(huì)發(fā)展。同時(shí)，我們也將不斷學(xué)習(xí)和借鑒其他市的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新和探索，為組織工作的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
組織部會(huì)議精神心得體會(huì)篇十九
組織部門(mén)作為黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)之一，是負(fù)責(zé)干部選拔任用、黨組織建設(shè)和黨務(wù)工作的重要部門(mén)。近日，在全國(guó)各級(jí)組織部門(mén)的兩會(huì)中，涌現(xiàn)出了許多具有指導(dǎo)意義和實(shí)踐價(jià)值的精神。在這次兩會(huì)中，筆者作為一名基層組織部門(mén)干部代表，深受啟發(fā)和感悟。下面，將從新時(shí)代要求、黨的建設(shè)、干部選拔、制度建設(shè)和黨務(wù)工作五個(gè)方面，談?wù)剛€(gè)人的心得體會(huì)。
首先，新時(shí)代要求是我深切體會(huì)到的一點(diǎn)。面對(duì)當(dāng)前國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì)的新變化，新時(shí)代對(duì)組織部門(mén)提出了更高的要求。要推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。同時(shí)，要敢于創(chuàng)新工作方法，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、研究和思考，提高工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性和實(shí)效性。只有不斷適應(yīng)新時(shí)代的要求，組織部門(mén)才能更好地發(fā)揮作用，為黨和國(guó)家事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
其次，黨的建設(shè)是我進(jìn)一步加深認(rèn)識(shí)到的一點(diǎn)。黨的建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，是黨的事業(yè)發(fā)展的保證。組織部門(mén)作為黨的建設(shè)的具體組織和落實(shí)者，要加強(qiáng)自身建設(shè)，做到“兩個(gè)維護(hù)”。首先，要維護(hù)黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹黨中央的決策部署，積極履行好職責(zé)使命。其次，要維護(hù)全黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，加強(qiáng)黨內(nèi)的政治思想工作，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)明黨內(nèi)紀(jì)律，促進(jìn)全黨團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。只有堅(jiān)持黨的建設(shè)，才能形成強(qiáng)大的組織力，推動(dòng)我國(guó)事業(yè)發(fā)展向前邁進(jìn)。
第三，干部選拔是我在兩會(huì)中深感重要性的一個(gè)方面。干部是黨的事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，干部選拔關(guān)系到黨和國(guó)家事業(yè)的未來(lái)。在兩會(huì)上，以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)干部選拔提出了明確要求和具體措施。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，注重培養(yǎng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神，加大選拔干部的程序公開(kāi)透明程度，推進(jìn)干部隊(duì)伍的年輕化和專(zhuān)業(yè)化。同時(shí)，要堅(jiān)守黨的干部制度，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)和監(jiān)察考核，提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)水平和管理能力。只有選拔好干部，才能為黨和國(guó)家事業(yè)輸送更多的后備力量。
第四，制度建設(shè)是我在兩會(huì)中進(jìn)一步領(lǐng)悟到的一個(gè)重點(diǎn)。制度是治理現(xiàn)代化的基石，是保障黨的事業(yè)發(fā)展的重要保證。要不斷推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)制度創(chuàng)新和完善，完善黨的領(lǐng)導(dǎo)體制，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨內(nèi)監(jiān)督工作，深化國(guó)家體制和國(guó)家治理體系改革。同時(shí)，要注重加強(qiáng)組織制度建設(shè)，健全組織部門(mén)內(nèi)部的工作機(jī)制，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。只有推進(jìn)制度建設(shè)，才能確保黨的事業(yè)發(fā)展方向正確、步伐穩(wěn)健。
最后，黨務(wù)工作是我在兩會(huì)中深感重要性的一個(gè)方面。黨務(wù)工作是組織部門(mén)的核心職能，是保證黨的各項(xiàng)工作落實(shí)和順利進(jìn)行的重要保障。要加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)工作，注重思想引領(lǐng)和政治工作。同時(shí)，要加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。只有做好黨務(wù)工作，才能增強(qiáng)黨的組織部門(mén)的凝聚力和號(hào)召力，營(yíng)造良好的組織氛圍。
通過(guò)參加組織部門(mén)兩會(huì)，我進(jìn)一步對(duì)組織部門(mén)工作的重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí)。新時(shí)代對(duì)組織部門(mén)提出了更高的要求，我們要深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代要求，加強(qiáng)黨的建設(shè)，做好干部選拔和制度建設(shè)，提高黨務(wù)工作水平，推進(jìn)組織部門(mén)工作的科學(xué)化、規(guī)范化和有效性。我相信，只有以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持正確領(lǐng)導(dǎo)和正確方法，組織部門(mén)才能為黨和國(guó)家事業(yè)的順利發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
組織部會(huì)議精神心得體會(huì)篇二十
本次組織部部長(zhǎng)會(huì)議是提高組織工作質(zhì)量、推動(dòng)組織工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的重要會(huì)議，會(huì)議上，大家圍繞理論學(xué)習(xí)、基層建設(shè)、干部管理等方面進(jìn)行了深刻的研討和探討，我深受啟發(fā)和感悟，接下來(lái)，我將分享我的心得體會(huì)。
二、理論學(xué)習(xí)
會(huì)議上，我們共同學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告，深入領(lǐng)會(huì)了習(xí)近平總書(shū)記的重要講話(huà)精神，明確了我們黨在新時(shí)代如何推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨，并通過(guò)講話(huà)和討論，深入分析了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于組織工作方面的重要指示精神。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)理論是提高組織部長(zhǎng)能力的重要途徑，只有不斷地更新知識(shí)，才能保持在變化中的工作中處于主動(dòng)地位，并將理論融入到實(shí)際工作中去，才能更好地服務(wù)和支持各項(xiàng)工作。
三、基層建設(shè)
會(huì)議上，我們還深入探討了基層組織建設(shè)的問(wèn)題，這是一個(gè)深刻的話(huà)題，任何一個(gè)組織，作為最基本的組織形式，都必須堅(jiān)持從基層做起，把組織體系和工作機(jī)制建設(shè)得更加健全，更加適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展需要，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實(shí)舉措來(lái)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，從而推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。我們的基層工作要貼近實(shí)際，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，不斷進(jìn)行創(chuàng)新，注重培訓(xùn)和交流，努力提高基層組織工作的整體水平，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作向全局化、系統(tǒng)化、科學(xué)化的管理目標(biāo)。
四、干部任用
會(huì)議上，我們還就干部任用進(jìn)行了深入的討論。干部是黨和人民事業(yè)成功的關(guān)鍵因素，高效科學(xué)的干部任用是組織部門(mén)工作的重點(diǎn)之一。任用干部要堅(jiān)持以德治人、以能用人、以盡責(zé)任任，健全任用制度，遵循選拔干部的規(guī)律，把好選人用人的關(guān)鍵之門(mén)。我們要做好精細(xì)化管理，注重公正、公平、公開(kāi)，提高干部選拔任用的透明度和公信力，加強(qiáng)干部管理，以更加有效的管理促進(jìn)干部隊(duì)伍的建設(shè)，為推動(dòng)各項(xiàng)工作做出更為重要的貢獻(xiàn)。
五、總結(jié)
對(duì)于我而言，這次組織部部長(zhǎng)會(huì)議是一次寶貴的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高了我的組織能力和思想性格素質(zhì)，更加深刻地認(rèn)識(shí)到組織部門(mén)的工作重要性，同時(shí)也意識(shí)到自己在工作中的不足之處，需要不斷努力提高，讓組織部門(mén)能夠更好地發(fā)揮作用，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展注入新的活力和動(dòng)力。通過(guò)這次會(huì)議，我也更加堅(jiān)定了對(duì)于共產(chǎn)黨員的理想信念和奉獻(xiàn)精神的信仰和認(rèn)識(shí)，相信在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定能夠?yàn)槿娼ㄔO(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家不懈努力，繼續(xù)奮斗，為美好的未來(lái)貢獻(xiàn)出自己的力量。
組織部會(huì)議精神心得體會(huì)篇二十一
第一段：引言（200字）。
在現(xiàn)代社會(huì)中，人們經(jīng)常處于高強(qiáng)度的工作和生活中，壓力和困難也隨之而來(lái)。作為組織部長(zhǎng)，我深刻地意識(shí)到如何提振團(tuán)隊(duì)的精神狀態(tài)至關(guān)重要。近期，我通過(guò)實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出了一些有效的方法，可以幫助組織成員在艱難時(shí)刻保持積極的心態(tài)，保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第二段：樹(shù)立共同目標(biāo)（250字）。
組織部長(zhǎng)在工作中應(yīng)該始終樹(shù)立共同目標(biāo)，讓團(tuán)隊(duì)成員明確工作的方向和目標(biāo)。我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員明確知道自己所做的工作對(duì)整個(gè)組織的重要性時(shí)，他們會(huì)更有動(dòng)力去克服困難，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力。因此，我經(jīng)常組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議，強(qiáng)調(diào)每個(gè)人的工作是組織取得成功的重要組成部分。我還會(huì)與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行私下交流，了解他們的個(gè)人目標(biāo)和愿望，并將其與組織目標(biāo)相結(jié)合，形成共同的奮斗目標(biāo)。
第三段：建立良好的溝通機(jī)制（250字）。
良好的溝通是組織部長(zhǎng)提振精神的關(guān)鍵。通過(guò)及時(shí)、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息，團(tuán)隊(duì)成員可以更好地理解工作的重要性，并明確他們的責(zé)任和角色。為此，我建立了一個(gè)有效的溝通機(jī)制，包括定期舉辦團(tuán)隊(duì)會(huì)議、創(chuàng)建社交群和每日晨會(huì)等。此外，我還鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員互相交流，分享想法和問(wèn)題，以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)之間的合作和支持。這樣的溝通機(jī)制不僅有助于提高團(tuán)隊(duì)的工作效率，還能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的信任和凝聚力。
第四段：激發(fā)潛能與培養(yǎng)能力（300字）。
組織部長(zhǎng)要提振團(tuán)隊(duì)的精神，必須激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛能和培養(yǎng)他們的能力。我會(huì)經(jīng)常組織培訓(xùn)，并邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行指導(dǎo)，提高團(tuán)隊(duì)成員的技能和知識(shí)水平。我還會(huì)鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員參與各種學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì)，如參加培訓(xùn)課程、參加行業(yè)會(huì)議等。這樣一來(lái)，團(tuán)隊(duì)成員的能力得到提升，他們的信心和戰(zhàn)斗力也會(huì)隨之增強(qiáng)。同時(shí)，我也會(huì)關(guān)注每個(gè)人的潛能和興趣，通過(guò)給予更多的責(zé)任和挑戰(zhàn)來(lái)激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力和激情。
第五段：實(shí)踐與總結(jié)（200字）。
通過(guò)以上的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，我發(fā)現(xiàn)組織部長(zhǎng)提振精神的關(guān)鍵在于樹(shù)立共同目標(biāo)、建立良好的溝通機(jī)制、激發(fā)潛能與培養(yǎng)能力。這些方法不僅能夠在困難時(shí)期保持團(tuán)隊(duì)成員的積極性和戰(zhàn)斗力，還可以提高整個(gè)組織的競(jìng)爭(zhēng)力。作為組織部長(zhǎng)，我會(huì)繼續(xù)努力，不斷探索更多有效的方法，幫助組織成員保持積極的心態(tài)，迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)。
總結(jié)（50字）。
作為組織部長(zhǎng)，我通過(guò)實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出了一些有效的方法，可以幫助組織成員在艱難時(shí)刻保持積極的心態(tài)，保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我將不斷努力探索更多有效的方法，幫助組織成員迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)。
組織部會(huì)議精神心得體會(huì)篇二十二
第一段：引言（約200字）
組織部門(mén)兩會(huì)是一年一度的重要會(huì)議，旨在總結(jié)過(guò)去一年的工作并確定未來(lái)的發(fā)展方向。我參加了今年的組織部門(mén)兩會(huì)，并且從中受益匪淺。在與同事們的深入交流和學(xué)習(xí)中，我對(duì)組織部門(mén)的工作職責(zé)和方法有了更深入的理解。下面我將分享我參加兩會(huì)的心得體會(huì)。
第二段：工作職責(zé)（約300字）
作為一個(gè)組織部門(mén)的成員，我認(rèn)識(shí)到我們的工作職責(zé)是確保組織內(nèi)的人才合理配置，促進(jìn)各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)與合作，提供全方位的人力資源支持。在兩會(huì)期間，我們就人才培養(yǎng)、激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效考核等事宜進(jìn)行了深入的討論。我了解到，為了更好地完成這些職責(zé)，組織部門(mén)需要與各部門(mén)密切合作，了解他們的需求，并提供相應(yīng)的解決方案。只有通過(guò)這種有效的溝通與合作，我們才能更好地發(fā)揮組織部門(mén)的作用。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作（約300字）
在兩會(huì)期間，我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作是組織部門(mén)工作中非常重要的一環(huán)。通過(guò)與同事的互動(dòng)和合作，我深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的力量。每個(gè)人都有自己的專(zhuān)長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，只有充分發(fā)揮每個(gè)人的潛力，才能共同完成組織部門(mén)所面臨的各項(xiàng)任務(wù)。在兩會(huì)期間，我與同事們積極合作，共同解決了一些困難和問(wèn)題，取得了良好的成果。這讓我更加堅(jiān)信，只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，我們才能更好地履行我們的職責(zé)。
第四段：創(chuàng)新與提升（約300字）
兩會(huì)期間，我還意識(shí)到創(chuàng)新與提升是組織部門(mén)工作的重要環(huán)節(jié)。我們要善于從工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案，推動(dòng)組織內(nèi)部的創(chuàng)新和變革。在與同事們的交流中，我了解到一些新的方法和工具，可以幫助我們更加高效地開(kāi)展工作。另外，兩會(huì)期間還有一些專(zhuān)家學(xué)者為我們進(jìn)行了培訓(xùn)和講座，讓我們了解到一些最新的理論和實(shí)踐。通過(guò)這些資源，我們可以不斷提升自己的能力和水平，更好地為組織部門(mén)的工作做出貢獻(xiàn)。
第五段：對(duì)未來(lái)的展望（約200字）
參加組織部門(mén)兩會(huì)讓我收獲頗豐，也讓我對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)了信心。我相信，只要我們始終保持團(tuán)隊(duì)合作，不斷創(chuàng)新提升，我們組織部門(mén)一定能夠更好地履行職責(zé)，為組織的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也意識(shí)到，作為組織部門(mén)的成員，我們要時(shí)刻保持敏感性和學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷更新自己的知識(shí)和方法，以應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的工作環(huán)境和挑戰(zhàn)。我會(huì)將兩會(huì)期間學(xué)到的寶貴經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到今后的工作中，為組織部門(mén)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)：通過(guò)參加組織部門(mén)兩會(huì)，我對(duì)工作職責(zé)、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新與提升有了更加深入的理解。我相信，只要我們充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神，不斷創(chuàng)新提升自己，我們組織部門(mén)就能夠更好地履行職責(zé)，為組織的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。我將把兩會(huì)期間學(xué)到的寶貴經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到今后的工作中，為組織部門(mén)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。