計劃可以使我們更有條理地進行工作和學習。計劃可以幫助我們更好地組織和安排工作，確保一切按計劃進行。請參考以下的計劃范文，希望能對你制定計劃時提供一些思路和靈感。
工作計劃制定及實施的依據(jù)篇一
x月xx日，xxxx黨支部組織黨員學習《中國^v^紀律處分條例解讀》和《省直單位警示教育案例匯編》。以違法違紀案例為教材，從政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等多個角度、全方位解讀《中國^v^紀律處分條例》，并組織每位黨員開展批評與自我批評，交流學習心得體會。我不僅為違法違紀者的沉淪感到痛心疾首，更使我深刻認識到，作為一名基層黨員肩負的職責重擔，要把自己擺進去，從中汲取教訓，以此為鑒，知敬畏、存戒懼、守底線;要提升自己的政治覺悟，潔身自好;要把懂規(guī)矩、講紀律融入到自己的血液當中，保持廉潔自律，要做到以下幾個方面：
不忘初心、堅定信念。物必先腐也，而后蟲生之。剖析他們的違法違紀案例，根源就在于他們忽視了黨性修養(yǎng)、動搖了理想信念，忘記了初心。^v^指出，理想信念是思想和行動的總開關(guān)、總閥門。黨員干部動搖理想信念，就會迷失方向，精神懈怠，作風消極;缺乏理想信念，就會喪失立場，精神空虛，走向墮落。因此，作為一名黨員不但要提高自己的職業(yè)本來，打牢自己的專業(yè)知識，更要必須矢志不移地把加強黨性修養(yǎng)作為終身必修課。常補理想信念之“鈣”，培養(yǎng)優(yōu)良政治品格，提高政治敏銳性和甄別力，在政治上、思想上、行動上始終和^v^保持高度一致，不忘初心，堅定信仰，做到在大是大非面前旗幟鮮明，在風險考驗面前無所畏懼，在名利誘惑面前立場堅定，夯實抗腐防變的思想基礎(chǔ)。這樣才能保障始終以自己的職業(yè)，為祖國的現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)奉獻一點點貢獻。
以案為鑒、防微杜漸。貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天。這些政治上喪失信念、經(jīng)濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，走上了歧途成為迷途的羔羊。他們聲淚俱下的懺悔、痛悔莫及的警醒和對自由生活的渴望，給我們實實在在地敲響了警鐘，追求驕奢浮華，終將逸豫亡身。他們都曾深受黨教育培養(yǎng)多年，可以說他們在追求事業(yè)的道路上，都曾有過艱辛的跋涉，他們身后也都留有一串奮斗的足跡。放松警惕甚至心存僥幸，口貪得餌，從此開始過上戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的日子，直至東窗事發(fā)?！敖K為釣者所虐”，悔尤晚矣!“前車后車，殷鑒不遠”。與其后悔于已然，不如防患于未然。從事工程勘察、檢測、監(jiān)測等工作，必須要實事求是，兢兢業(yè)業(yè)，要以行業(yè)規(guī)范、標準為操手;必須時刻保持清醒頭腦，真正做到自重、自省、自警、自勵。防微杜漸，自覺抵制名利、金錢的誘惑，做到一塵不染，兩袖清風，永葆^v^人的革命氣節(jié)。
牢記宗旨、嚴守底線。要樹立正確的職業(yè)權(quán)力觀，我們手中的職務(wù)和權(quán)力是組織和人民賦予的。切記用權(quán)當如履薄冰，不慎乃殃;縱欲似飲鴆止渴，無節(jié)則殤。時刻保持謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮斗作風，做到困活難活中有我，為同事我好標桿、榜樣。自覺做到權(quán)為民所用、利為民所謀，就能始終保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。黨無紀不立，國無法不治，從嚴治黨和依法治國是我們黨和國家的基本方略，也是中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)的堅強保障。我要不斷增強黨紀意識、法治觀念，堅守法紀底線，嚴格遵守黨紀、國法、政令。穩(wěn)得住心神，管得住身手;抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。
厚德自省、知足感恩。面對各種風險和腐敗，誰都沒有天生的免疫力。一個黨員要增強抵御風險、抗拒腐蝕的能力，除了靠接受群眾和組織的監(jiān)督，再就是靠日常堅持不懈提升品德修養(yǎng)和自省覺悟。在思想浮躁、物欲橫流、誘惑紛呈的社會轉(zhuǎn)型期，厚德是立身之本、從政之基，自省是克欲之法、養(yǎng)廉之要。要善于居安思危、修身立德，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常戒非分之想。同時，還應該看到，一個人的成長，固然有自身努力的因素，但更離不開同事的關(guān)心、組織的栽培、領(lǐng)導的培養(yǎng)、家人的支持。因此，我要倍加珍惜幸福，做好本職工作。不要等失去了個人自由、社會名譽、事業(yè)前途和家庭幸福這些遠比金錢更加珍貴的東西，才幡然醒悟，追悔莫及。要常懷知足感恩，更要努力做好工作，回報組織，報答社會。
作為一名黨員應志存高遠，激發(fā)奮進，歲月就不會像無舵之舟，漂泊不定，正所謂“立志而圣則圣矣，立志賢而則賢矣”。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，但緊要的關(guān)頭只有幾步。因此，要學會算“人生大賬”。把自己的人生規(guī)劃好，時刻注意防微杜漸，勿使小節(jié)成大惡，常將警鐘鳴心頭。
工作計劃制定及實施的依據(jù)篇二
人力資源部按照集團董事會的戰(zhàn)略方針，以及董事長歷次會議精神，嚴格落實工作計劃，積極開展工作。20x。
x年。
人力資源部將具體從招聘錄用、培訓開發(fā)、考勤管理、薪酬管理四個方面著手進一步完善人力資源管理制度做好各項工作?，F(xiàn)將20x。
x年。
各項工作完成情況和20x。
x年。
工作目標作如下匯報：
（1）招聘面試：
（2）招聘信息發(fā)布工作：
（3）人力資源部按照工作流程辦事，對近期新入職人員進行了信息采集，完善了在職員工的檔案管理，并與新入職員工簽訂了勞動合同。
2、培訓工作方面：
通過組織新員工觀看企業(yè)文化宣傳視頻、講解企業(yè)文化、企業(yè)組織架構(gòu)和公司日常規(guī)章制度等的形式，落實新員工培訓計劃。
3、考勤薪酬方面：
（1）完成了20x。
x年。
考勤的整理和工資造發(fā)工作。
（2）調(diào)整了工資發(fā)放的周期，保證每月15日發(fā)放工資，進一步規(guī)范了考勤管理。
（3）嚴格了每十天員工考勤統(tǒng)計公示，出現(xiàn)問題及時上報處理的考勤科學管理考勤流程。
4、其他工作：
（1）完成了本部門年度工作計劃的修訂。
（2）完成了公司《企業(yè)文化》、《制度類》、《福利類》、《商務(wù)禮儀類》、《陽光心態(tài)類》公司入職員工培訓課件的制定及修訂。
（3）完成了公司員工保險方案的制定、審核、橋東區(qū)勞動局相關(guān)手續(xù)辦理審批，為3年以上員工繳納了各項保險費用（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、大病統(tǒng)籌）。
（4）積極搞好企業(yè)員工關(guān)系管理，按照領(lǐng)導指示，統(tǒng)計在職人員信息，提高了員工福利待遇，在員工生日當天可享受價值100元的荔枝村12寸水果蛋糕一個，通過給員工發(fā)放生日蛋糕福利，彰顯了企業(yè)和諧的人情氛圍。
（5）整理完成了各部門崗位職位說明書的編寫，配合競聘上崗領(lǐng)導小組做好定崗定編工作，圓滿地完成了集團競聘上崗工作。
（6）按照集團工作部署，重新修訂了部門工作流程。
（7）做好公司各項會議、活動、房展會等后勤組織保障工作。
（8）完成公司中秋節(jié)福利品清點、發(fā)放工作。
（9）參加了銷售部ppt演講比賽評委人員的工作。
1、招聘錄用:。
工作計劃制定及實施的依據(jù)篇三
為進一步改進和加強黨的執(zhí)政建設(shè)能力，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、與時俱進，全面加強基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，強化黨員責任意識，現(xiàn)結(jié)合本村實際，制定20xx年度黨建工作計劃:。
一、指導思想。
全面貫徹黨的十九大會議精神，深入學習貫徹^v^^v^系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，認真貫上級黨委對黨建工作的安排部署，切實把農(nóng)村黨建工作任務(wù)落到實處，為農(nóng)村黨建服務(wù)不斷發(fā)展提供政治保證。
二、工作計劃。
1、加強黨建工作，發(fā)揮領(lǐng)導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、完善“三會一課”制度，深入開展黨的基本理論知識學習，加強黨員的思想教育和政策學習，提高黨員的政治素質(zhì)和理論政策水平。
3、做好綜合治理、信訪穩(wěn)定工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，促進社會主義和諧社會建設(shè)。
4、認真做好入黨申請人、積極分子、發(fā)展對象的培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展各個環(huán)節(jié)工作，有計劃、分步驟地把骨干積極分子逐步吸收到黨內(nèi)來，給黨員隊伍注入新的力量。5、進一步完善農(nóng)村基層治理工作，加強學習培訓，提高議事會成員的綜合能力;切實發(fā)揮議事會成員的“決策、議事、監(jiān)督”作用;規(guī)范、深化“三務(wù)”公開。
6、抓好加強兩委各項制度建設(shè)，樹立對外良好形象，利用村級文化活動場所功能，充分發(fā)揮其提高群眾科學文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì)的作用，努力按照“五個好”村黨支部的目標要求加強基層組織建設(shè)。
7、在改善民生和創(chuàng)新管理中加強社會建設(shè)及農(nóng)村基礎(chǔ)工程的全面推進和落實。
8、加強黨群關(guān)系的聯(lián)系，解決和落實村民關(guān)心的熱難點問題。
9、做好我村公共服務(wù)的項目落實和社會管理工作。充分發(fā)揮群眾參與，民主決策、監(jiān)督、檢查、評議的原則，確保項目的落實和?？顚Ｓ?，發(fā)揮資金的使用效益。
10、切實落實好農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作，有效改善農(nóng)戶居住環(huán)境，提升群眾宜居感、舒適感、美化感。
11、切實抓好信訪穩(wěn)定工作，落實好群眾信訪工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決，及時化解和妥善處理各類社會矛盾。
12、全方位落實富民惠民政策，抓好醫(yī)療、養(yǎng)老、衛(wèi)生、社會保障等各項政策性補助的全面落實。
13、繼續(xù)落實上級黨委統(tǒng)一布署，結(jié)合工作實際，認真開展各項黨建活動，把深入學習貫徹精神和深入創(chuàng)先爭優(yōu)結(jié)合起來，保持黨的先進性和純潔性，同時開展好無職黨員設(shè)崗定責活動。
14、進一步加強黨風廉政建設(shè)，努力提高黨員思想素質(zhì)，認真開展多種形式的警示教育，筑牢思想防線。
三、工作要求。
一要加強學習。全體黨員要圍繞工作目標，加強學習，深刻領(lǐng)會，將思想行動統(tǒng)一到上級黨的決策部署上來，積極投身農(nóng)村黨建事業(yè)發(fā)展。
二要明確目標，落實職責。要充分發(fā)揮基層黨組織的主觀能動性，結(jié)合本村實際情況開展多種形式的黨建活動，切實把黨建措施抓實抓好。
三要抓好落實。全體黨員要密切配合，加強協(xié)作，確保各項目標任務(wù)落到實處，有效推動黨建工作向縱深發(fā)展，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展打下堅實的工作基礎(chǔ)。
上拐村黨支部。
20xx年1月31日。
工作計劃制定及實施的依據(jù)篇四
為深入貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，根據(jù)《中國^v^章程》規(guī)定，進一步落實《中國^v^支部工作條例(試行)》，以創(chuàng)建“標準化、規(guī)范化、特色化黨組織”為重點，結(jié)合我支部黨建工作實際，特制訂如下工作計劃:。
一、抓好黨員干部政治理論學習。
做好學習教育安排，堅持定期集中學習制度，明確學習內(nèi)容。深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,加強對黨員領(lǐng)導干部思想政治建設(shè)的理論學習,切實加強黨員干部的政治建設(shè),把經(jīng)常性的學習教育作為培養(yǎng)干部戰(zhàn)略思維能力,提高科學預見性，增強判斷和決策能力的重要載體,切實從學習內(nèi)容和學習方法上下功夫,進一步豐富學習內(nèi)容。按照計劃、突出重點、注重實效，有針對性地開展黨員教育活動，在學習過程中，要把集中學習、個人自學、脫產(chǎn)培訓與在崗學習、學習理論與學習業(yè)務(wù)知識有效結(jié)合起來，綜合運用領(lǐng)導講黨課、骨干培訓、輔導講座、線上線下等形式，提高學習的針對性和實效性。
二、著力推進基層黨組織建設(shè)。
一是認真落實基層黨建責任制。黨支部各項工作要緊密結(jié)合單位中心工作，合理安排部署各項工作任務(wù)，制定黨支部書記和各支部委員責任清單，做到有計劃、有目標、有記錄、有檢查、有考核。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，認真落實好“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員制度和主題黨日制度等基本制度，豐富黨組織活動，確保黨的組織生活經(jīng)常、認真、嚴肅。三是強化黨員管理，采取分類量化方式，對黨員參加組織生活、繳納黨費、民主評議等進行如實記錄，通過積分考評進行評星定級，進行精細化管理。規(guī)范黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，做好黨費收繳、管理和使用工作。四是精細發(fā)展黨員。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的原則，制定發(fā)展黨員計劃，嚴把發(fā)展黨員“入口關(guān)”。五是精細制度檔案。完善制度建設(shè)，嚴格抓好落實。規(guī)范黨建工作檔案，做好檔案資料歸檔整理;真實、完整、規(guī)范填寫各類會議記錄;規(guī)范各類工作臺賬等。
三、嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。
一是加強^v^^v^關(guān)于意識形態(tài)工作重要論述的學習宣傳，深入貫徹落實中央、自治區(qū)、盟委和旗委關(guān)于意識形態(tài)工作的各項決策部署，開展意識形態(tài)理論知識培訓，提高黨員對意識形態(tài)工作重要性認識，切實維護意識形態(tài)安全。二是嚴格落實意識形態(tài)責任制，把黨管意識形態(tài)各項任務(wù)落實落細。貫徹屬地原則，管好自家的陣地，高度警惕醫(yī)患矛盾引發(fā)不當言論和輿論炒作等風險。
四、切實抓好黨風廉政建設(shè)。
推進全面從嚴治黨，落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，抓好支部黨風廉政建設(shè)和反腐糾風工作的部署推動、督查落實。深化履行主體責任情況報告制度，定期向黨總支述責述廉，落實談心談話制度，增強黨員干部的廉潔從政意識。加強黨員對黨的紀律執(zhí)行、上級決策部署的貫徹落實等情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反紀律的行為，充分保證上級重大決策部署的貫徹落實。堅持黨務(wù)公開，主動接受黨內(nèi)外監(jiān)督。
五、以黨建帶群團，發(fā)揮群團工作示范帶動作用。
認真落實黨的群團工作會議精神和中央《關(guān)于加強和改進黨的群團工作意見》，把握機關(guān)群團工作的正確方向。一是大力開展群眾性文體活動。二是努力推進機關(guān)文化建設(shè)。繼續(xù)深化“主題黨日活動”，提升機關(guān)文化的影響力。
工作計劃制定及實施的依據(jù)篇五
1、醫(yī)院臨床教學工作由業(yè)務(wù)院長分管，科教科組織實施。
2、規(guī)劃醫(yī)院臨床教學工作、制定臨床教學工作制度、督促臨床教學管理情況、部署醫(yī)院教學任務(wù)、安排教學工作、檢查臨床教學工作質(zhì)量、組織臨床教學活動、研究臨床教學方法、處理臨床教學問題。
（二）臨床教學管理規(guī)范程序。
教學管理組織機構(gòu)。
（1）醫(yī)院臨床教學工作領(lǐng)導小組——主管教學工作的分管院長——醫(yī)務(wù)科——帶教老師。
（2）醫(yī)院臨床教學工作領(lǐng)導小組：醫(yī)院臨床教學工作的管理決策機構(gòu)。
（3）分管院長：管理全院的臨床教學工作。
（4）醫(yī)務(wù)科：具體組織實施全院的臨床教學工作，協(xié)助具體組織教學任務(wù)與計劃的實施，安排科室的教學任務(wù)、培訓和考核等工作。整理書面材料，填寫各類表格。
（三）醫(yī)院臨床教學工作領(lǐng)導小組。
1、由分管院長、有關(guān)職能部門、臨床等管理人員組成，為醫(yī)院臨床教學工作的管理決策機構(gòu)。按實習大綱要求統(tǒng)一規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、督促教學工作，促進教學管理的科學化、制度化、規(guī)范化。
2、建立一支機構(gòu)合理、素質(zhì)較高的教學管理隊伍和帶教老師隊伍，充分調(diào)動教學人員的積極性，不斷提高帶教老師隊伍的政治、業(yè)務(wù)水平。
3、制定本院的教學工作目標和年度教學工作計劃，制定教學有關(guān)制度及管理措施，定期檢查評估科教科、臨床教學教研室的教學工作落實情況。
4、每年實習生來院前各召開一次教學工作會議，落實本年度的教學計劃、教學準備工作。
5、隨時了解并解決教學工作中存在的各種問題，聽取各教研組、帶教老師及實習生對教學工作的意見和建議，協(xié)調(diào)與教學有關(guān)的各部門的工作。
（四）科教科教學工作制度。
1、為醫(yī)院臨床教學常設(shè)辦事機構(gòu)，設(shè)專職教學管理人員，根據(jù)臨床教學工作規(guī)劃組織實施全院的臨床教學日常工作。
2、執(zhí)行有關(guān)臨床教學工作，制定教學工作計劃和總結(jié)。審定臨床帶教老師資格。督促、考核教學相關(guān)工作的完成情況。
3、負責接納安排實習生，制定實習計劃和實施計劃，安排實習生的崗前培訓、醫(yī)德醫(yī)風教育、全院臨床教學講座、實習輪轉(zhuǎn)安排、出科理論考試、實習結(jié)束前的考核鑒定等事宜。
4、負責與相關(guān)醫(yī)學院校的有關(guān)教學事務(wù)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)等工作。每學年結(jié)束時完成優(yōu)秀實習生和優(yōu)秀帶教老師的評選工作。
（五）教研室工作制度。
1、設(shè)內(nèi)科學教研室、外科學教研室、婦產(chǎn)科學教研室、兒科學教研室、急救醫(yī)學教研室、眼耳鼻喉科學教研室、皮膚科學教研室、影像學教研室、藥劑學教研室、護理學教研室等教研室。
2、組織安排本學科的日常教務(wù)活動。推薦帶教老師，負責對教研組帶教老師的管理、指導和考核等工作。
3、負責實習醫(yī)師在本科實習的日常管理、臨床帶教和出科時的理論考試和操作考核。按照安排完成全院臨床教學講座(理論大課)，督促完成教案。
4、教研室每兩周應進行一次針對實習生的臨床小講課。組織并規(guī)范教學查房，要求每四周進行一次。組織本學科臨床教學和病例討論，原則上每兩周進行一次。
5、完成全年本學科臨床教學工作計劃及年終總結(jié)。完成對臨床帶教老師的教學考核。
（六）教務(wù)活動制度及實習管理程序。
1、重視教學工作，積極組織、部署、協(xié)調(diào)，保證教學質(zhì)量。
2、將教學工作貫穿于醫(yī)院日常工作中，加強教師隊伍的建設(shè)，調(diào)動各級兼職教師的積極性。
3、醫(yī)院臨床教學工作領(lǐng)導小組每年根據(jù)醫(yī)學院校的實習大綱，制定全院本年度的教學計劃、各教研室制定本學科的教學工作計劃，認真落實。
4、醫(yī)院臨床教學工作領(lǐng)導小組、科教科、臨床教學教研室定期檢查教學計劃的執(zhí)行情況。
5、建立健全臨床教學工作管理規(guī)章制度及管理措施，完善各級教學人員職責。
6、醫(yī)院臨床教學工作領(lǐng)導小組、科教科及臨床教學教研室隨時了解并解決教學工作中存在的各種問題，聽取教師及實習生對教學工作的意見和建議，協(xié)調(diào)與教學有關(guān)的各部門的工作。
7、布置并落實有關(guān)教學執(zhí)行情況，落實各教研室的臨床教學安排情況。
8、每學年在實習生到院前一周，由教學領(lǐng)導小組檢查教學準備工作、完成實習計劃和實施計劃。督促有關(guān)教研室做好教學工作準備，完成教學進度表和教研室有關(guān)教學活動安排。
9、實習生到院時，由科教科組織集中崗前教育，內(nèi)容有：介紹醫(yī)院情況、醫(yī)德醫(yī)風教育、病歷書寫規(guī)范、醫(yī)院感染知識、安全醫(yī)療教育等。
10、實習生到崗后，由各教研組做好入科教育、醫(yī)德醫(yī)風教育、日常帶教、實習生考勤、理論大課、臨床小講課、臨床教學病例討論、教學查房、診療操作指導、入出科的考試和考核等工作。入科教育由教研組教學秘書組織，時間半天。主要內(nèi)容包括：科室的專業(yè)特色、帶教醫(yī)師情況、科室工作制度、醫(yī)德醫(yī)風教育和教學要求等。
11、醫(yī)德醫(yī)風教育制度：科教科每年開展針對實習生的醫(yī)德醫(yī)風教育至少2次；進行熱愛祖國、熱愛中國^v^、熱愛社會主義教育；進行全心全意為人民服務(wù)教育；進行人道主義教育；進行公民道德和職業(yè)道德教育；進行醫(yī)療法律教育。
12、組織實習生對醫(yī)院、科教科、各臨床教學教研室和帶教老師的教學工作進行評議。
13、完成教學工作計劃和教學工作總結(jié)。積極組織各級教學人員撰寫醫(yī)學教育研究論文。
14、隨時與相關(guān)醫(yī)學院校取得聯(lián)系，接受醫(yī)學院校對教學工作的指導。
15、完成實習醫(yī)師實習結(jié)束的醫(yī)院考核鑒定。
（七）理論大課及臨床小講課制度。
1、全院臨床業(yè)務(wù)講座（理論大課）由科教科組織，每月一次，每月的第一周星期三下午3：00-5：00舉行。科室的臨床小講課由教研組組織，每二周組織一次，每月的第二周和第四周星期三下午3：00—5：00在所在科室的示教室舉行。
2、根據(jù)各高校的畢業(yè)實習大綱和醫(yī)院的教學進度表的有關(guān)要求，理論大課由科教科督導各教研室集體確定講課題目、講課內(nèi)容和講課安排表。臨床小講課由教研組集體備課確定講課題目、講課內(nèi)容和講課安排表，并報一份科教科備案。
3、理論大課及臨床小講課原則上由主治醫(yī)師主講，參加聽課的實習醫(yī)師和其他人員要簽到，理論大課結(jié)束時應進行講課質(zhì)量評價。
（八）教學查房制度及流程。
1、教學查房是臨床教學工作的重要內(nèi)容，是考察教學質(zhì)量和教學效果的重要形式，由教研室組織，主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師主持，每月進行一次，并做好相應的記錄。
2、目的：是檢查查房人員的教學意識、教學水平和教學效果。
3、要求：是通過對病人進行病情詢問和規(guī)范的體格檢查，根據(jù)病情。
工作計劃制定及實施的依據(jù)篇六
是公司的x。
x年。
也是x。
x年。
在各部門緊密團結(jié)、努力下基本完成總公司的各項管理工作為20x。
x年。
全年工作劃上了一個完美的句號?，F(xiàn)就20x。
x年。
人力資源工作總結(jié)及20x。
x年。
計劃擬定如下：
一、據(jù)公司戰(zhàn)略需求調(diào)整與整合組織架構(gòu)。
為適應集團發(fā)展目標，隨著公司改革xxxxx落實，對集團組織架構(gòu)調(diào)整與整合，核心內(nèi)容調(diào)整包括：
a)、省內(nèi)生產(chǎn)基地：xx。
b)、外省生產(chǎn)基地：xx各自獨立運營及管理。
c）、總公司職能部門：。
二、規(guī)范崗位職責，形成崗位描述表。
在組織架構(gòu)調(diào)整后，人力資源部牽頭，要求各部門重新依據(jù)管理體系的要求對部門、分廠、事業(yè)部的企管崗位人員進行職能描述、崗位職責、崗位任職資格在內(nèi)的崗位描述表。使員工能夠清晰的了解崗位工作標準，便并部門人員工作崗位職責豐富化和擴大化。
三、通過崗位分析，定崗定編定員工作，進行人員簡精。
根據(jù)公司提出開源節(jié)流的精神，以精干、高效的原則，各單位據(jù)情況進行合并、人員簡精等進行定崗定員，具體情況如下：
a)、xxx與交管部合并。
b)、對各部門崗位分析，結(jié)合工作情況，實行人員簡精，人數(shù)為xxxx人。
四、人員招聘。
1、規(guī)范招聘流程：建立招聘管理體制,制定并實施《招聘管理規(guī)定》，實施常規(guī)崗位筆試測試。
2、建立公司全方位招聘渠道：
工作計劃制定及實施的依據(jù)篇七
20xx年市直機關(guān)黨建工作的總體要求是：以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，全面貫徹中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議精神及省委、市委決策部署，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾”為核心任務(wù)，著力深化理論武裝、夯實基層基礎(chǔ)、推進正風肅紀，建設(shè)“讓^v^放心、讓人民群眾滿意”的模范機關(guān)，推動市直機關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅，加快新時代幸福六安建設(shè)提供堅強保證。
一、突出政治統(tǒng)領(lǐng)，建設(shè)模范機關(guān)。
1.帶頭貫徹執(zhí)行中央及省委、市委決策部署。強化市直機關(guān)政治屬性，認真落實《^v^中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》，開展“政治機關(guān)意識”教育，引導黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。健全落實推動^v^^v^重要指示批示精神和中央、省委、市委重大決策部署落實機制，對^v^^v^重要指示批示精神和中央及省委、市委作出的重大決策部署第一時間傳達學習、貫徹落實。組織動員機關(guān)黨員干部繼續(xù)在新冠肺炎疫情防控中當先鋒作表率，全力服務(wù)保障疫情防控工作。
2.提高黨員干部政治能力。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國^v^重大事項請示報告條例》，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員領(lǐng)導干部過雙重組織生活等制度，提高民主生活會、組織生活會質(zhì)量。堅持黨員領(lǐng)導干部講黨課制度，“七一”期間，單位黨組(黨委)書記圍繞強化機關(guān)政治意識和經(jīng)濟社會發(fā)展形勢講一次專題黨課。
3.扎實推進模范機關(guān)建設(shè)。貫徹落實市委辦公室印發(fā)《關(guān)于在市直機關(guān)開展以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)創(chuàng)建模范機關(guān)活動的實施意見》(六辦〔2019〕46號),重點圍繞實施“理論武裝、政治引領(lǐng)、轉(zhuǎn)作風抓落實、組織力提升”四大重點行動和14項主要任務(wù)，逐一明確標準措施，切實把模范機關(guān)建設(shè)融入本單位本部門中心工作之中，選樹模范機關(guān)創(chuàng)建樣板，評選表彰一批模范機關(guān)建設(shè)先進單位。
二、深化理論武裝，推進思想建黨。
4.深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想。深入學習《^v^談治國理政》、《^v^新時代中國特色社會主義思想學習綱要》以及^v^^v^關(guān)于本部門本領(lǐng)域的重要論述，充分發(fā)揮黨組(黨委)理論學習中心組和領(lǐng)導干部領(lǐng)學促學作用，教育引導市直機關(guān)基層黨組織和廣大黨員在學懂弄通做實上下功夫，提升基層黨組織學習質(zhì)量和效果。抓好市直機關(guān)科級及以下黨員干部學習貫徹黨的十九屆四中全會精神教育培訓，實施市直青年黨員干部素質(zhì)能力拓展培訓計劃，選樹青年干部理論學習標兵。
6.加強和改進思想政治工作。把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員干部的終身課題常抓不懈，鞏固主題教育成果。開展黨史、新中國史、改革開放史和社會主義發(fā)展史、六安紅色歷史、撤地建市歷史教育，深化愛國主義教育、形勢政策教育。大力弘揚社會主義核心價值觀，加強政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，開展市直機關(guān)家風建設(shè)系列活動，推進市直機關(guān)精神文明建設(shè)，表彰市直第十屆文明單位。開展市直機關(guān)職工思想政治狀況調(diào)研，各單位黨組織定期向市直工委和本單位黨組(黨委)匯報機關(guān)思想政治工作情況，提出改進工作的意見和建議。
三、夯實基層基礎(chǔ)，建強戰(zhàn)斗堡壘。
7.建強基層組織體系。認真貫徹落實《中國^v^黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》《中國^v^支部工作條例(試行)》，進一步優(yōu)化黨組織設(shè)置，理順黨組織隸屬關(guān)系。深入實施基層黨建“領(lǐng)航計劃”，加強分類指導，研究制定機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)等不同領(lǐng)域黨支部示范標準;在市直機關(guān)黨支部全部達標基礎(chǔ)上，選樹一批有特色有亮點、可復制可推廣的黨支部確定為“紅旗黨支部”，開展“建功立業(yè)新時代，擔當作為當先鋒”黨員先鋒崗創(chuàng)建活動，組織開展20xx年“兩優(yōu)一先”評選表彰，引導黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)，推動每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟、每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘。
8.嚴格黨員教育管理。從嚴落實《中國^v^黨員教育管理工作條例》，把嚴格執(zhí)行“三會一課”等基本制度作為提升基層黨組織標準化規(guī)范化的關(guān)鍵一環(huán)。突出政治屬性，抓好主題黨日活動等制度落實，通過重溫入黨誓詞、重溫入黨志愿書以及過政治生日等活動，增強黨員教育管理實效性。加強黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶，落實談心談話制度。突出政治標準，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。推動基層黨組織加強對黨員特別是黨員領(lǐng)導干部的日常監(jiān)督，發(fā)揮黨支部在選人用人中的監(jiān)督作用，認真落實黨員干部選拔任用、評先評優(yōu)應聽取所在黨支部意見的要求。充分利用老區(qū)紅色資源，緊扣紀念“撤地設(shè)市”20周年，有計劃、有針對性地培樹一批市直機關(guān)黨員教育活動基地。
9.加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。配強專職、激活兼職，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化黨務(wù)干部隊伍。推動將專兼職黨務(wù)工作經(jīng)歷納入干部履歷，落實黨務(wù)干部同行政、業(yè)務(wù)干部交流任職制度。定期組織機關(guān)黨組織書記、專職副書記、黨支部書記進行業(yè)務(wù)培訓，建立完善黨務(wù)工作例會制度，切實提高機關(guān)黨務(wù)干部的政治理論水平和組織開展機關(guān)黨建工作的實際能力。
四、推進正風肅紀，筑牢廉政底線。
10.加強政治監(jiān)督。嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，聚焦“兩個維護”落實情況，持續(xù)強化對嚴重違反政治紀律和政治規(guī)矩問題監(jiān)督整治。緊扣疫情防控等重點工作重要環(huán)節(jié)，強化基層黨組織政治監(jiān)督。深化機關(guān)黨建“燈下黑”等突出問題專項治理，把解決“燈下黑”等突出問題納入機關(guān)黨建專項督查、機關(guān)黨組織書記述職評議考核內(nèi)容，扎實做好中央及省委、市委巡視巡察反饋意見的整改落實工作。
11.深化作風建設(shè)。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委和市委實施細則，嚴查享樂、奢靡問題，防范和查處收送電子紅包、私車公養(yǎng)等隱形變異問題。鞏固并深化形式主義、官僚主義整治成果，縱深推進“三個以案”警示教育。深化拓展“基層減負年”工作，持續(xù)開展作風專項整治行動，堅決防止“四風”反彈回潮。
12.規(guī)范執(zhí)紀問責。深化標本兼治，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，持續(xù)凈化機關(guān)政治生態(tài)。堅持紀在法前，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，著重加強對苗頭性、傾向性問題的發(fā)現(xiàn)和解決力度。突出抓好疫情防控和統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展工作中監(jiān)督執(zhí)紀問責，重點整治不擔當、不作為、亂作為和貪占挪用救災款物、失職瀆職等違紀違法問題。規(guī)范紀律審查和黨組處分工作，舉辦“黨組討論和決定黨員處分事項工作”專題培訓班。指導市直單位機關(guān)紀委找準職責定位，加強機關(guān)紀檢工作經(jīng)驗交流，有效履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責。
五、聚焦中心大局，完善工作機制。
13.完善責任落實機制。對照《市直機關(guān)黨的建設(shè)責任清單》，建立健全市委黨建綜合考核、機關(guān)基層黨建述職評議考核和黨建工作日?？己恕叭灰惑w”的機關(guān)黨建考評制度。進一步發(fā)揮市直單位黨建工作領(lǐng)導小組作用，推動落實好領(lǐng)導干部“一崗雙責”和機關(guān)黨建“三級五崗”責任制度，形成主體明晰、有機協(xié)調(diào)、層層傳導、問責有力的全面從嚴治黨責任落實機制。
14.完善工作推進機制。加強對市直單位黨組(黨委)履行機關(guān)黨建主體責任的指導督促，組織開展機關(guān)黨建專項調(diào)研督查，定期分析研判機關(guān)黨的建設(shè)工作情況，推動市直機關(guān)黨組織始終在履行“圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾”根本職能上走在前，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，動員機關(guān)黨員干部擔當作為、狠抓落實，努力爭取本單位本部門工作走在本行業(yè)本領(lǐng)域前列。
15.完善服務(wù)群眾機制。持續(xù)深化城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建工作，進一步整合“雙聯(lián)系”工作機制，建立完善基層黨組織結(jié)對共建督查評估機制和在職黨員到社區(qū)報到服務(wù)群眾紀實制度，以黨建引領(lǐng)推動老區(qū)脫貧攻堅、綠色振興、基層治理以及文明創(chuàng)建，開展市直機關(guān)在脫貧攻堅中的先進典型選樹工作，引導激勵廣大機關(guān)黨員干部在應對重大挑戰(zhàn)、防范重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾、完成重大任務(wù)中錘煉初心擔當使命。
六、激發(fā)群團活力，加強自身建設(shè)。
16.扎實做好^v^和群團工作。堅持黨建帶群建，充分發(fā)揮^v^和群團工作作用。支持群團組織依據(jù)各自章程開展各項活動，積極打造群團實踐品牌，進一步密切黨群干群關(guān)系，團結(jié)引導廣大干部職工堅定不移聽黨話、跟黨走。加強市直機關(guān)關(guān)工委建設(shè)，充分發(fā)揮老黨員老干部在教育引導青少年中的積極作用。
17.加強工委自身建設(shè)。加強工委政治建設(shè)，增強制度意識、堅定制度自信、維護制度權(quán)威，在堅決做到“兩個維護”上帶好頭，在守規(guī)矩、嚴紀律、增本領(lǐng)上作表率。帶頭落實機關(guān)黨建工作責任制，提升機關(guān)黨建調(diào)查研究水平，注重總結(jié)推廣經(jīng)驗，擴大黨建工作影響力，統(tǒng)籌做好計劃生育、人民武裝、雙擁創(chuàng)建、綜治等各項工作，打造讓^v^放心、人民群眾滿意的模范機關(guān)。
工作計劃制定及實施的依據(jù)篇八
（一）時刻對標對表，切實加強理論武裝。2020年以來，堅持把深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神作為首要政治任務(wù)，聯(lián)系實際學、持續(xù)跟進學、融會貫通學，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致。全面落實意識形態(tài)工作責任制，定期召開意識形態(tài)工作聯(lián)席會議，及時分析研判重大輿情、重大問題，有針對性提出應對措施，作出工作安排，確保牢牢掌握檢察機關(guān)意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。
（二）強化使命擔當，扎實開展各項活動。積極組織“強使命、找差距、明舉措、勇?lián)敗奔袑W習研討活動，堅持將理論學習貫穿始終，通過讀原著、學原文、悟原理，通過對黨史、國史、形勢政策等的學習，對^v^人的初心和使命有了更深刻的理解。組織開展“話擔當、比作為”四查四看大討論主題黨日活動、整治發(fā)展黨員不規(guī)范自查自糾等8個專項整治活動和“查漏洞、補短板、強弱項”排查整治工作，對照黨章要求，對照身邊典型，對照群眾需要，對照工作實際，深入查擺自身和工作上的問題、深刻剖析問題原因，找準問題癥結(jié)，逐條制定整改措施，確保各項活動取得實效。
（三）提升政治站位，切實做好督查整改。今年以來，市院聯(lián)合督查組對我院開展了3次聯(lián)合督查，既是對我院各項工作的一次集中把脈問診，也是對我院全面從嚴治黨、從嚴治檢成效的一次綜合檢查考核。我們站在講政治、講黨性的高度，高度重視市院督查工作，把落實市院聯(lián)合督查組的工作作為政治責任，把思想認識統(tǒng)一到市院督查的要求和部署上來，堅決服從督查安排。市院督查反饋后，針對市院聯(lián)合督查組反饋的問題，逐一制定整改措施，建立“清單”和“臺賬”，通過一個個問題的實際解決，帶動整個隊伍建設(shè)水平和整體工作的提高。
（一）堅持黨建引領(lǐng)發(fā)展方向。堅持不懈推進黨的政治建設(shè)，切實加強黨組自身建設(shè)，修改完善了黨組會議事規(guī)則，確保充分發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實的重要作用。認真履行黨建工作第一責任人職責，與黨組成員和黨總支簽訂黨建工作責任書。全面落實省院黨建工作“一個要點”“三個清單”“五項制度”“六項措施”，健全完善了“談心談話制度”、黨員固定主題黨日等黨建工作七項制度。堅持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實，推進黨建業(yè)務(wù)全面融合，把黨建工作深度融入到中心工作、重點任務(wù)、業(yè)務(wù)工作、日常工作和特色工作，充分發(fā)揮黨建的引領(lǐng)作用，不斷提升我院黨的政治建設(shè)科學化水平，為檢察工作轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了堅強的政治保證。
（二）堅持“四大檢察”均衡發(fā)展。一是持續(xù)做優(yōu)刑事檢察?？v深推進掃黑除惡專項斗爭，不斷強化“兩項監(jiān)督”，堅持“四到位”（措施實施到位、學習提高到位、釋法說理到位、溝通協(xié)調(diào)到位），全面落實認罪認罰從寬制度。二是扎實做強民事檢察。健全完善了民事檢察與其他相關(guān)業(yè)務(wù)部門的信息共享、線索移送、協(xié)作配合等機制，依法辦理生效裁判監(jiān)督案件21件，程序違法案件3件，執(zhí)行監(jiān)督案件7件。三是努力做實行政檢察。與縣法院會簽《關(guān)于做好行政非訴執(zhí)行工作的實施意見》，從理念原則、辦案程序和協(xié)作配合三個方面進一步規(guī)范了行政非訴執(zhí)行工作，被省院全文轉(zhuǎn)發(fā)。我院辦理的2起行政檢察監(jiān)督案件被省院評為典型案例。11月初，我院被省院確定為全省基層院行政檢察工作聯(lián)系點。四是積極做好公益訴訟檢察。持續(xù)鞏固“攜手清四亂，保護母親河”專項行動成果，深入實踐“河長+檢察長+警長”依法治河新模式，全力保障黃河流域生態(tài)安全，我院工作成效被檢察日報頭版報道，高檢院、省院官方微信予以轉(zhuǎn)發(fā)。
（三）堅持重點工作落實落細。2020年以來，堅持對上級安排部署的各項重點工作領(lǐng)會精神、認清意義、靠前指揮，確保落實落細。著力做好“雙提升”工作，以“四官”服務(wù)進村、加強辦案中的釋法說理工作等為載體和抓手，不斷增強服務(wù)的針對性和實效性。對于高檢院部署重點工作，多次主持召開黨組會研究貫徹落實意見。特別是對于掃黑除惡專項斗爭、認罪認罰從寬工作、群眾來信件件有回復工作、做好“一號檢察建議”落實工作等，高度重視，帶頭辦案，較好地完成了各項工作任務(wù)，均取得了明顯的成效。
帶隊伍堅決不能帶錯方向，帶隊伍堅決不能帶壞風氣，帶隊伍堅決不能謀取任何私利，這是我對自身抓班子、帶隊伍的要求。一年來，堅持全面從嚴治檢，正風肅紀，隊伍建設(shè)取得了新進步。
（一）堅持政治建檢。以開展“強使命、找差距、明舉措、勇?lián)敗奔袑W習研討為契機，深入學習黨章黨規(guī)、黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神、^v^法治思想，堅持“四個注重”與“四個到位”相結(jié)合，確保學習走深走實。認真落實《孟津縣人民檢察院政治理論學習制度》，進一步完善周五學習制度和政治理論學習簽到制度，組織干警開展學習研討會、專題輔導、集中討論等活動，全年共組織黨組中心組集中學習24次，黨員集體學習30余次，上專題黨課4次，黨員撰寫理論調(diào)研、心得體會120余篇，不斷強化學習效果，準確把握精神實質(zhì)，努力掌握理論精髓，力求“學懂、弄通、做實”。
工作計劃制定及實施的依據(jù)篇九
1.堅決做到“兩個維護。各黨支部要切實把旗幟鮮明講政治作為根本要求和首要任務(wù)，教育引導黨員干部深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，尊崇黨章、黨規(guī)，堅定執(zhí)行黨的政治路線、嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把堅決做到“兩個維護”落實到黨建工作的全過程，做到在思想上高度認同，政治上堅決維護，組織上堅決服從，行動上堅決跟隨，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致。各黨支部可結(jié)合實際，在黨員中開展主題征文、演講等活動，推動黨員堅定政治信念，踐行“三個表率”。
2.持續(xù)深化“不忘初心牢記使命”主題教育成果。不斷深化對主題教育的認識，堅持邊學邊改，注重學用結(jié)合，在廣泛提升黨員干部思想政治素質(zhì)的前提下，真正將學習成果轉(zhuǎn)化為工作能力。探索建立管根本、利長遠、重實效的長效機制，推動主題教育與深化“學習、調(diào)研、檢視、整改”、常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)基層制度相融合，進一步使制度成為嚴守政治紀律、踐行宗旨意識的硬約束，使守初心、擔使命成為黨員干部的自覺行動。
二、強化思想教育，用^v^新時代中國特色社會主義思想理論武裝黨員干部。
3.抓實黨管意識形態(tài)工作。把意識形態(tài)工作責任制落實到加強黨的建設(shè)各項工作中，與中心工作同部署、同落實、同考核，管好陣地、把好導向、建強隊伍，定期開展意識形態(tài)領(lǐng)域工作分析研判，鞏固壯大主流思想輿論，弘揚主旋律，凝聚正能量，掌握主動權(quán)。定期開展黨員隊伍思想狀況分析，圍繞黨員共性和個性問題展開研討，有針對性地開展人文關(guān)懷、心理疏導和思想政治教育工作。
進企業(yè)、評選學習標兵等活動，不斷夯實黨員干部理論根基，提高運用理論指導實踐的能力水平。
5.機關(guān)黨支部牽頭，，有力有序指導機關(guān)全體黨員開展“守紀律、提效能、強執(zhí)行、做表率”活動。堅決貫徹落實市委決策部署，及時將市委的要求傳達到機關(guān)全體黨員干部，引導黨員干部充分認識開展活動的重大意義，緊扣“守紀律、提效能、強執(zhí)行、做表率”四個方面內(nèi)容認真思考謀劃，逐項對照梳理，查找存在的問題，明確整改落實措施，拓展活動載體，豐富活動方式，切實把準工作方向和原則，準確把握活動的目標和要求、方法步驟，堅持集中研學與個人自學相結(jié)合、理論學習與專題研討相貫穿、活動開展與日常工作相促進，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一，激勵黨員干部在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、深化供銷社綜合改革等工作中做出表率。
四、嚴格黨員管理，夯實基層黨組織基礎(chǔ)。
6.強化責任落實。各黨支部書記要認真履行好第一責任人職責，發(fā)揮好“關(guān)鍵人”作用，聚焦黨建主責主業(yè)，切實擔當作為。細化黨建工作任務(wù)清單和責任清單，以落實主體責任為突破口，構(gòu)建職責清晰、任務(wù)明確、環(huán)環(huán)相扣的責任鏈條和上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局，做到黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起落實。堅持開展支部書記年度述職測評工作，深化結(jié)果運用，推進黨的建設(shè)深入開展。
級工作。認真分析找準各黨支部在組織設(shè)置、按期換屆、組織制度、經(jīng)費場所保障、發(fā)揮作用上存在的突出問題，按照“抓兩頭、帶中間”的工作思路，立標桿、樹紅旗，確定升級目標。推動后進趕先進、中間爭先進、先進更先進。四是在有限的條件下，大力建設(shè)“有標識、有黨旗、有制度、有設(shè)施”的黨員活動室。根據(jù)各黨支部的實際情況，大力建設(shè)“有標識、有黨旗、有制度、有設(shè)施”的黨員活動室，確保黨員學習教育有場所、會議活動有場地，為黨支部開展“三會一課”、組織黨日活動、進行議事談話等烘托良好政治氛圍。機關(guān)黨支部加強活動室的管理工作，及時做好活動室設(shè)施、欄目內(nèi)容、活動圖片的維護及更新;企業(yè)黨支部爭取年內(nèi)打造出黨員標準化活動室;離退休黨支部在原有活動室的基礎(chǔ)上，按照黨員活動室標準進行打造升級。
8.加強分類指導，精準施策。根據(jù)機關(guān)、企業(yè)、離退休支部的不同實際情況，進一步總結(jié)黨支部建設(shè)的科學化路徑和方法，切實做到因地制宜、分類施策，“一把鑰匙開一把鎖”。各黨支部結(jié)合自身實際，廣泛開展創(chuàng)建黨員示范崗、專題演講、專題征文、供銷社故事大家講等活動，打造符合自身實際的特色亮點，形成黨建品牌，擴大黨建影響力。
9.抓好黨員干部隊伍建設(shè)。嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、
提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，扎實做好發(fā)展黨員工作。各黨支部年初要制定黨員發(fā)展工作計劃，對發(fā)展黨員工作提出目標要求，按照發(fā)展黨員工作程序，嚴格把好考察時間滿一年、工作表現(xiàn)優(yōu)良、思想?yún)R報真實、發(fā)展材料齊全、培訓成績合格、政治審查清白的六個條件，真正做到成熟一個、發(fā)展一個。
10.進一步理順黨員組織關(guān)系。繼續(xù)清查梳理企業(yè)黨支部與企業(yè)解除勞動關(guān)系及已退休的尚未轉(zhuǎn)出組織關(guān)系的部分黨員，詳細了解摸清這部分黨員的工作、戶籍所在地，按照黨員屬地化管理相關(guān)規(guī)定，以“理順關(guān)系、加強領(lǐng)導、便于管理”為原則，盡快將這部分黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)到戶籍所在地或工作地黨組織。在充分做好宣傳、解釋工作的前提下，逐步將機關(guān)離退休黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入居住地社區(qū)黨組織。
11.做好機關(guān)離退休黨支部換屆選舉工作。按照《基層黨組織換屆選舉工作條例》規(guī)定，嚴格遵照組織程序，廣泛發(fā)揚黨內(nèi)民主，充分尊重黨員權(quán)利，依法開展機關(guān)離退休黨支部換屆選舉。
五、服務(wù)中心工作，發(fā)揮黨組織和群團組織作用。
工作計劃制定及實施的依據(jù)篇十
xx年初以來，我院在縣委和市院的正確領(lǐng)導下，按照年度工作目標，緊緊圍繞“打擊、預防、監(jiān)督、服務(wù)”檢察工作方針，積極開展“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”教育活動，全面推進了各項檢察工作的深入開展，隊伍素質(zhì)、執(zhí)法觀念、工作作風及職能的發(fā)揮，均取得了明顯效果。
(一)、各項檢察工作有了新的進展。
審查起訴工作。我們重配合不忘監(jiān)督，重質(zhì)量體現(xiàn)公平正義。我們與公安、法院密切配合，為維護我縣的社會安寧和政治穩(wěn)定，充分發(fā)揮各自的職能，嚴厲打擊各種刑事犯罪活動，確保一方安寧。對公安機關(guān)移送審查起訴的案件，我們嚴把受案關(guān)，為快辦快結(jié)打好基礎(chǔ)。受案后不壓不拖，快審、快查、快結(jié)、快訴。上半年審查起訴工作在人身少、新手多，案件比去年增加1/3的情況下，達到了案件小案快、大案、疑難案件保持在訴訟時限內(nèi)辦結(jié)的目標。在案件質(zhì)量上，審查起訴部分嚴查細審，做到每案不留死角，達到事實清楚、定性準確、引法適當。上半年起訴的案件無無罪判決，保證了案件質(zhì)量。在與公安、法院密切配合的同時，我們注重強化法律監(jiān)督職能。在偵查監(jiān)督中，來真的，動實的，不走過場，注重實效。上半年發(fā)現(xiàn)公安機關(guān)漏訴犯罪嫌疑人6人，目前已追訴2人(均已決定逮捕)，余4人正在追訴中。追訴的6人中，其中放火共犯1人，盜竊原油共犯2人，收購贓物2人。在審判監(jiān)督中，克服審判監(jiān)督監(jiān)督難、難監(jiān)督的畏難情緒，口頭監(jiān)督與職能監(jiān)督并為，力求維護公平正義?？陬^監(jiān)督力求共識，職能監(jiān)督窮追不舍。如被告人王秀玲受賄案，我們以其受賄19萬元，其中既遂2萬元，未遂17萬元提起公訴，法院2萬元既遂未予認定，17萬元未遂改為中止，并以中止犯罪未造成損害為由判處免予刑事處罰。我們認為法院適用法律不當，依法提出抗訴。
２、反貪賄工作。在查辦貪污賄賂工作中，領(lǐng)導親臨一線，靠前指揮，集中優(yōu)勢兵力，運用科學偵查手段，快速突破的辦法，排除了各種干擾，使案件查辦工作得以順利進行。年初以來，我院共立案查處貪賄案件5件5人，其中大案４件４人，為國家和集體挽回經(jīng)濟損失260多萬元。在辦案過程中，我們堅持：一是主動出擊，深挖案源。針對目前案源少的現(xiàn)狀，開展反貪賄斗爭，絕不能坐等靠，必須主動出擊，先發(fā)制人。主管檢察長與反貪局副局長親自帶領(lǐng)干警深入到有關(guān)部門和重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解情況，調(diào)查走訪。今年4月份，我院反貪局的檢察人員在查辦茂興鎮(zhèn)林業(yè)負責人邱某貪污案時，獲悉義順鄉(xiāng)林業(yè)站負責人王某在退耕還林工作中也涉嫌貪污問題，反貪干警立即展開調(diào)查，查明王某在xx年4月初趁革志^v^遷移，縣皮革城尚未進駐之機，在皮革城轄區(qū)擅自造林60畝，頂該鄉(xiāng)造林面積，并以他叔叔王某名義辦了8年的退耕還林現(xiàn)金兌現(xiàn)證。王某于xx年1月25日、2月5日兩次領(lǐng)取第一年退耕還林補助金千元，此款被王某個人貪污，還有萬元的補償金尚未貪污到手。事實清楚，證據(jù)充分，已移送起訴。
(二)、機關(guān)辦公環(huán)境有了新的改善。
１、解決了干警福利待遇問題。一是解決了辦公飲用水問題。全院僅有一臺60w供熱水機，保證不了飲水需要。為了解決飲水問題，投資近２萬元購置了飲水機35臺，解決了飲水問題。二是解決了辦公室密封不嚴的問題。我院辦公室是過去舊樓改造的，由于新更換的塑鋼窗，多數(shù)窗戶不嚴，風沙雨水侵入，嚴重影響辦公。為了解決這一問題，把新安的塑鋼窗框邊全都用密封膠封閉一遍，確保密封。三是解決了辦公日光照射問題。由于辦公樓是廂房樓，陽光高照正射在屋里，給辦公帶來不便，我們籌資了近3萬元，把各科室的窗戶都安裝上了鋁合金“百葉窗”窗簾，解決辦公挨日光曬的問題。
(三)、干警隊伍素質(zhì)有了新的提高。
年初以來，我院通過開展先進性教育，組織干警集中學習和辦班培訓，使全院干警的素質(zhì)有了新的提高。
１、專業(yè)技能過硬了。一是組織理論學習。為了提高每位干警的專業(yè)技能，我院利用周五的學習日時間，組織干警集中學習法學理論，不斷豐富干警的理論水平，更好地適應檢察工作需要。二是進行業(yè)務(wù)培訓。我們根據(jù)各科室的檢察職能和業(yè)務(wù)性質(zhì)，提前指定一名主管的檢察長和科室長備好專業(yè)課，在周五的學習日上，進行專題輔導，然后座談討論，把學的東西很好消化，應用在自己的業(yè)務(wù)上。三是辦微機輔導班。我院除參加省、市院組織的微機培訓班學習外，今年5月份，組織18名干警在縣委黨校辦了10余天的微機培訓班。通過學習，受培訓的干警在微機操作上都有了很大提高。
２、案件質(zhì)量提高了。年初以來，我們把提高案件質(zhì)量作為檢察業(yè)務(wù)的重要工作來抓。增強了辦案人員提高案件質(zhì)量的積極性。在辦案過程中做到了“卷宗不齊的重補、事實不清的重審、材料不足的重取”。如辦理周某交通肇事一案，周某肇事后逃逸，直接證人雖然證實了當時的經(jīng)過，但在具體問題上詢問針對性不強。我院的辦案人員驅(qū)車行程200余里，通過教育疏導，使證人如實的證實了詳細的經(jīng)過，為我們辦案提供了法律依據(jù)，保證了這起案件的質(zhì)量。
３、監(jiān)督能力增強了。今年以來，我們克服過去那種“不想監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不去監(jiān)督”的弊病，發(fā)揚了“敢于監(jiān)督、勇于監(jiān)督、大膽監(jiān)督”的精神。在立案監(jiān)督及偵查活動監(jiān)督，執(zhí)行判決監(jiān)督和起訴審判監(jiān)督上都有所增強。上半年，偵查監(jiān)督科立案監(jiān)督12件12人，其中對陸某交通肇事應當立案而不立案的監(jiān)督1件1人，對肖某交通肇事等不應當立案而立案的監(jiān)督11件11人，偵查活動監(jiān)督中，對偵查機關(guān)糾正違法1次，社會反映很好。公訴科前不久對公安移送審查起訴的石某故意毀壞公私財物案，經(jīng)過辦案人員的詳細審查核實發(fā)現(xiàn)，公安機關(guān)對此案的另一犯罪嫌疑人夏某做出行政拘留的處罰不當，而且此案的定性也不準確，對此案進行了依法監(jiān)督，將這起案件的漏犯夏某及時逮捕歸案。同時將此案改為放火罪，交付審判。
回顧上半年工作，清醒的認識到，我們的工作還存在一些不容忽視的困難和問題：一是在業(yè)務(wù)建設(shè)上，少數(shù)干警業(yè)務(wù)素質(zhì)差，對案件的性質(zhì)及適用法律上不夠準確，使案件質(zhì)量不高。二是在檢察管理上，少數(shù)干警紀律觀念淡薄。三是隊伍建設(shè)上缺編少員和干警年齡老化，個別干警不求進取，工作效率低。對于這些問題，我們在下半年要采取有效措施，認真加以解決。四是在科技強檢方面任重道遠。
１、要抓好干警的業(yè)務(wù)培訓。下半年，我們還要利用好周五學習日的時間，由檢委會委員授課，重點要學習實體法和程序法及其他一些業(yè)務(wù)知識。同時，還要組織在縣委黨校辦微機培訓班，把干警應用微機的技能再提高一步。
２、要繼續(xù)改善辦公環(huán)境。我們準備把警務(wù)室按要求進行軟包裝，將審訊室、監(jiān)控室和法警值班室分開單設(shè)，啟用辦案工作中區(qū)。下半年要把會議室重新進行裝修，完成視頻安裝。另外，還準備上一臺多媒體的視證系統(tǒng)，適應各種會議辦案需要；辦公設(shè)備還要更新，準備把各科室所有的辦公桌椅、卷柜進行一次性更新，達到整齊化一；還要增加幾臺辦案用車；維修鍋爐房，解決冬季取暖問題。
３、反貪、法紀要加大打擊力度。針對目前案源少的現(xiàn)狀，絕不能坐等靠，要主動出擊，尋找案源。一是要配合紀檢部門繼續(xù)深挖林業(yè)系統(tǒng)的職務(wù)犯罪；二是要針對群眾反映的個別鄉(xiāng)村干部貪占油田占地補償費的案件進行查處。確保完成有省院下達的指標任務(wù)。
４、批捕、起訴要把好辦案質(zhì)量和監(jiān)督關(guān)。在查辦案件上，把每起案件都辦成經(jīng)得起歷史驗證和推敲的鐵案。在監(jiān)督案件上，不管困難有多大，涉及到什么人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決監(jiān)督到底。
工作計劃制定及實施的依據(jù)篇十一
根據(jù)黨章和上級有關(guān)文件的要求，結(jié)合我院實際，特制定2022年黨支部“三會一課”學習計劃如下：
一、指導思想。
認真學習貫徹，按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)的要求，適應建設(shè)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型基層黨組織的需要，以增強黨性、提高素質(zhì)為重點，引導廣大黨員進一步解放思想，求真務(wù)實，把黨的先進性建設(shè)的要求轉(zhuǎn)化為自覺行動、落實到具體工作中，為學院的發(fā)展做出貢獻。
二、學習內(nèi)容。
(一)抓好系列重要講話精神的學習培訓。
三月和四月組織學習《系列重要講話讀本》和習在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的講話等系列重要講話精神。把學習貫徹講話精神與學院發(fā)展、支部建設(shè)結(jié)合起來，深化從嚴治黨的思想認識，引導黨員補足精神之鈣、涵養(yǎng)思想之源，牢固樹立理想信念、黨性原則和政治規(guī)矩。
(二)學習貫徹全國“兩會”精神。
三月和四月深刻認識、把握學習貫徹“兩會”精神的重大意義，全面準確把握今年全國“兩會”的基本精神。以政府工作報告為重點，通過學習，提高貫徹落實的自覺性和主動性;深刻認識我國取得的巨大成就，增強貫徹落實中央和上級決策部署的堅定性;深刻認識我國創(chuàng)造的寶貴經(jīng)驗，自覺在實踐中堅持和運用;深刻認識大會作出的工作部署，結(jié)合實際抓好貫徹落實。緊緊圍繞學校內(nèi)涵發(fā)展這條主線，認真做好各支部中心工作，穩(wěn)中求進，實現(xiàn)學校持續(xù)健康發(fā)展。
(三)宣貫執(zhí)行集團公司新版視覺識別系統(tǒng)。
全年，各黨支部要宣貫執(zhí)行中國航天科技集團公司新版視覺識別系統(tǒng)，增強師生的認同感、歸屬感，加強航天企業(yè)凝聚力，提高vis視覺識別系統(tǒng)管理和使用的規(guī)范性，有效的傳達航天理念和校園文化。
(四)加強黨章和黨性黨風黨紀學習培訓。
堅持把加強黨性修養(yǎng)、增強黨性覺悟貫穿始終，各支部應適時的開展黨章和黨的基本知識教育，深化黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律教育，深化黨風廉政教育和警示教育，嚴格黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)民主集中制教育，引導黨員敬法畏紀、遵規(guī)守矩，牢固樹立黨員意識、政治意識、大局意識、紀律意識，清楚“五個必須”，堅守“八嚴禁”“十二不準”。
五月和六月認真組織學習黨的__屆中紀委五次全會精神，自覺把思想行動統(tǒng)一到^v^對黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢判斷和任務(wù)部署上來，充分認識黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，嚴明黨的各項紀律，堅持不懈糾正“四風”，加強黨支部自身建設(shè)。
(五)加強理想信念和中國夢教育培訓。
七月至九月組織開展中國特色社會主義理論體系和中國夢教育培訓，深入開展社會主義核心價值觀、中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德教育培訓，引導黨員增強政治定力;結(jié)合實際組織黨員認真學習“踐行核心價值觀、爭做最美航天人”活動中涌現(xiàn)出的先進團隊和個人，激勵師生學習先進、爭做先進。學習后各支部黨員要以心得體會的形式展示學習成果。
(六)加強形勢任務(wù)教育培訓。
工作計劃制定及實施的依據(jù)篇十二
20xx年，機關(guān)黨支部的指導思想是，深入學習宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強機關(guān)黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，以永遠在路上的執(zhí)著推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
一、深入學習宣傳貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想。
1.堅持理論學習。認真貫徹落實中央及省市關(guān)于領(lǐng)導班子理論學習中心組學習的有關(guān)規(guī)定，將^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神列為全年學習的重點內(nèi)容，及時跟進學習^v^^v^最新重要講話精神，充分發(fā)揮好黨組織班子示范帶動作用，激發(fā)廣大黨員、干部職工的學習熱情。
3.注重成果轉(zhuǎn)化。將^v^新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)容和核心要義內(nèi)化為思想覺悟、轉(zhuǎn)化為思維方法、細化為思路舉措，緊密聯(lián)系單位職能、部門及個人職責，明確工作目標及任務(wù)，確保^v^新時代中國特色社會主義思想在機關(guān)開花結(jié)果、落地生根。
二、加強機關(guān)黨的政治建設(shè)。
4.堅決做到“兩個維護”。全面貫徹《^v^^v^關(guān)于加強和維護^v^集中統(tǒng)一領(lǐng)導的若干規(guī)定》及省市委文件精神，牢固樹立“四個意識”、始終堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同^v^決策部署對標對表，做到^v^提倡的堅決響應、^v^決定的堅決照辦、^v^禁止的堅決杜絕，確保^v^決策部署項項落地。
5.嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、領(lǐng)導干部雙重組織生活、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、談心談話等組織生活制度，用好批評和自我批評思想武器，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
6.加強黨員培養(yǎng)。嚴格按照《中國^v^發(fā)展黨員工作細則(試行)》要求，嚴把黨員發(fā)展入口關(guān)，把政治標準放在首位，確保^v^員隊伍的先進性和純潔性，切實維護發(fā)展黨員工作的嚴肅性，不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量和水平。
三、加強機關(guān)黨的思想建設(shè)。
7.認真開展主題黨日活動。以^v^新時代中國特色社會主義思想為重點內(nèi)容、結(jié)合運用紅色旅游文化資源，結(jié)合主題黨日回到，抓好經(jīng)常性黨性教育。積極舉辦征文、演講、讀書論壇、志愿服務(wù)等系列主題活動。
8.切實抓好黨課教育。支部書記帶頭上黨課，其他班子成員要結(jié)合分管工作和職責，上好專題黨課。堅持把學習教育、活動實踐和業(yè)務(wù)工作等內(nèi)容融入黨課教育全過程，不斷提升黨課對黨員的吸引力。
四、加強機關(guān)黨的組織建設(shè)。
9.加強機關(guān)支部建設(shè)。認真履行機關(guān)黨建工作主體責任和監(jiān)督責任，充分發(fā)揮黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，擔負好直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的職責，積極做好與聯(lián)系單位結(jié)對共建工作，樹立良好形象、展示優(yōu)良作風，切實提高新時代機關(guān)黨建工作質(zhì)量。
10.開展激勵關(guān)懷慰問。部署開展紀念建黨99周年系列活動，開展先進集體和優(yōu)秀個人評比表彰工作，營造比學趕超的良好氛圍;建立困難黨員動態(tài)臺帳，做好困難黨員和老黨員的關(guān)懷幫扶慰問工作。
五、加強機關(guān)黨的作風紀律建設(shè)。
11.馳而不息改進作風。認真抓好中央八項規(guī)定和省市委實施細則精神的貫徹落實，馳而不息糾正“四風”新問題新動向，推動黨風政風持續(xù)向上向善，提高機關(guān)服務(wù)基層的能力和水平。
12.強化紀律的執(zhí)行力。按照《黨章》和《中國^v^紀律處分條例》，聚集主業(yè)主責，以“六大紀律”為準繩，堅持紀在法前，嚴肅審查、處分違紀黨員。充分運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)成為常態(tài)。對嚴重違紀有違必究、動輒則咎，強化紀律剛性約束。
工作計劃制定及實施的依據(jù)篇十三
知敬畏、守底線、存戒懼是對一名合格黨員的基本要求?？此菩迈r，其實是父母和老師從小就教過我們的最起碼的做人原則，我們也在思想品德課上鞏固學習過，如今，習^v^再次強調(diào)就是告訴我們?nèi)绾卧趯嶋H工作學習生活中知信行!我是一名普普通通的黨員，在護理這個工作崗位上，如何知敬畏、存戒懼、守底線，做好一名合格^v^員的表率，成了當下應該去思考和付諸行動的首要事情。
一是心懷敬畏、講誠信。敬畏法律、敬畏群眾、敬畏權(quán)力。古人云：“欲明人者先自明，欲正人者先正己。”在實際工作學習生活中，我也是這樣做得，積極擁護黨的領(lǐng)導，從自身做起，自覺敬畏法律、敬畏群眾、敬畏權(quán)力。始終摒棄人治思想，做社會主義法治的忠實崇尚者、自覺遵守者和堅定捍衛(wèi)者，切實做到辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法;敬畏權(quán)力就是認清權(quán)力是把雙刃劍,使用不當則害人害己，把外在的能力化為內(nèi)在的責任;敬畏群眾就是把群眾視為衣食父母,一切以群眾滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興作為工作的標準。眾所周知，中國乃禮儀之邦，中華民族更是歷來都在推崇誠信，所謂“人無信而不立”、“人而無信不知其可也等等關(guān)于誠信的俗語，無不說明誠信的重要。講誠信就是要光明磊落、襟懷坦白，表里如一、言行一致，對說過的話做過的事敢于承擔責任，做到臺上臺下一種表現(xiàn)、圈里圈外一個樣。古人云：“誠信乃為人之本”。作為^v^員更應該發(fā)揮好模范帶頭作用，在這方面做出表率，樹立楷模。作為一名神經(jīng)內(nèi)科工作近20年的老護士來說，誠信一直是我的信條，直、傻、較真成了我的標簽，最大的缺點是太嚴肅，給大家的感覺是拒人于千里之外。不想麻煩別人，也不想被別人麻煩的想法是不可取的，當我認識到自己的不足時，我應該嘗試著微笑，我應該把面對病人時的耐心、熱情，責任感同樣面對我的同事。學著遇事先從大局考慮、想集體、想他人，最后想自己。要積極做誠信的擁護者和實踐者，不論處在何種情況都必須堅持求真務(wù)實的工作作風，老老實實做人、踏踏實實辦事，真正的做到言行一致，表里如一，只有這樣身邊的朋友才會越來越多。自己的能力才能獲得別人認可。
二是嚴守紀律。自古以來，規(guī)矩就是一種約束，一種準則，就是一種標準，一種尺度，更是一種責任，一種境界。能不能守紀律、講規(guī)矩，是領(lǐng)導干部黨的觀念強不強的試金石。心中明明白白，牢記紀律和規(guī)矩，才不會走岔了路、走偏了向。都說學醫(yī)的人，一腳在^v^外面，一腳在^v^里面，嚴格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度，以及各項操作流程，在實際與患者的交流護理中，時刻注意患者及家屬的情緒狀態(tài)，急病人之所急，時刻守在病人的身邊，一心一意為護理的患者服務(wù)。上班時間不聊天，不做私事，不能做到讓所有人滿意，但從來都問心無愧!對待自己要求嚴格，對待別人從不提要求。作為黨員，要先學會懂規(guī)矩，做到知曉規(guī)矩、認同規(guī)矩、遵守規(guī)矩、維護規(guī)矩。將規(guī)章制度入腦入心，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，明白哪些事該做，哪些事不該做，做到不越“雷池”，不亂“章法”。捫心自問，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講規(guī)矩，始終如一做政治上的明白人，做病人心中的守護者，做同事們工作中的老大姐。
三是存戒懼。常懷敬畏之心、戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束。黨的十八大以來，^v^多次強調(diào)領(lǐng)導干部要有“戒懼之心”?！敖鋺种摹保褪且芯栉窇种?，在改革開放不斷深入和市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的條件下，各種現(xiàn)實誘惑增多，意志薄弱者容易滑向欲望的深淵。黨員領(lǐng)導干部面對紛繁復雜的現(xiàn)實生活，要不斷堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，牢記黨的宗旨、黨員職責、黨紀國法，始終保持高度警覺和清醒頭腦，有所戒懼，有所約束，自覺抵制各種不良傾向，樹好黨員領(lǐng)導干部形象。
四是守底線。黨的十八大以來，^v^同志多次強調(diào)，黨員干部要堅守底線。在十八屆中央紀委二次全會上，他指出：“干部廉潔自律的關(guān)鍵在于守住底線。只要能守住做人、做事、用權(quán)、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值。”作為黨員領(lǐng)導干部，要嚴格遵守黨的政治紀律，自覺樹立民主意識，遵守黨的組織紀律，對重大問題決策、重要干部任免等都堅持集體討論決定;要堅決走群眾路線，為群眾做好事，辦實事;要守好工作紀律，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇;要堅守廉潔紀律，常懷律己之心，經(jīng)得起各種誘惑;堅守政策底線，做到政令暢通。
通過學習“知敬畏、存戒懼、守底線”專題紀律教育活動，不斷加強自己的黨性鍛煉，進一步堅定理想信念，不忘初心，警鐘長鳴，知敬畏、存戒懼、守底線，為美好的萊鋼醫(yī)院建設(shè)貢獻自己的力量!
工作計劃制定及實施的依據(jù)篇十四
下面為大家整理準備了黨支部關(guān)于三會一課的工作計劃書樣本一覽，希望能滿足大家的閱讀需求，更多精彩內(nèi)容盡在這里，敬請關(guān)注。
認真堅持“三會一課”制度，對于加強支部建設(shè)，提高黨的戰(zhàn)斗力、健全黨的生活，嚴格黨員管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，具有十分重要的作用。根據(jù)《黨章》和加強基層黨組織建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本支部具體情況，制定如下“三會一課”活動計劃。
一、指導思想。
以黨的十八大精神和***___關(guān)于加強黨的建設(shè)一系列重要講話精神為指導，深入貫徹落實黨建工作制度，緊緊圍繞糧食系統(tǒng)的發(fā)展大局，切實改進黨員學習、工作和組織生活的方式方法，提高組織生活的質(zhì)量，創(chuàng)建學習型黨組織。
二、活動目標。
扎實開展“三會一課”，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)，引導全體黨員立足本職工作，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，充分體現(xiàn)出支部就是一個堡壘，黨員就是一面旗幟。
三、活動內(nèi)容。
以學習為主，重點學習《黨章》、***___系列重要講話精神、從嚴治黨“八項要求”、“三嚴三實”要求、省委“八個務(wù)必從嚴”的決策部署、市委“三個帶頭”、“四個管好”要求。與此同時還要學習黨的十八屆三中、四中全會精神，學習黨和國家的方針、政策，學習時勢政治以及區(qū)委對黨建工作的相關(guān)要求等。
四、具體安排。
(一)支部黨員大會每季度至少召開一次，因工作需要可隨時召開。大會的主要內(nèi)容如下：
1.學習黨的路線方針政策，傳達學習上級黨組織的有關(guān)文件、決議、批示;。
2.研究和討論支部委員會的工作報告、決議或是決定;。
3.討論決定發(fā)展_員、預備黨員轉(zhuǎn)正、表彰優(yōu)秀黨員，決定對犯錯的黨員的處分;。
4.對單位的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、重要工作安排等問題進行討論，提出意見或建議;。
5.開展民主評議黨員活動;。
6.討論需要由支部大會決定的其他重要事項。
(二)支部委員會每月至少召開一次，遇特殊情況及有必要時，支部書記可隨時召集。會議內(nèi)容如下：
1.討論研究貫徹上級黨組織的指示和決議;。
3.討論支部工作重要事項和工作措施;。
5.開展批評與自我批評;。
6.組織發(fā)展_員的培養(yǎng)教育、優(yōu)秀黨員獎勵和其他需要支部委員會討論的重要事項。
(三)黨小組會一般每月召開1至3次(包括半年1次的黨小組民主生活會)，如支部有特殊任務(wù)，次數(shù)可以增加，也可推遲召開。會議內(nèi)容如下：
2.討論如何貫徹執(zhí)行支部的決議，團結(jié)帶領(lǐng)群眾完成各項任務(wù);。
3.黨員進行思想?yún)R報和工作匯報，開展批評和自我批評;。
4.討論有關(guān)黨內(nèi)事物。如評選優(yōu)秀黨員，討論犯錯誤黨員的處分;。
5.分析群眾思想狀態(tài)，研究如何做好群眾思想政治工作。
(四)黨課每月至少安排1次。主要內(nèi)容如下：
黨課要以黨章和黨的路線方針政策為基本教材，結(jié)合各個時期黨的中心工作，對黨員進行黨的基本知識、黨性修養(yǎng)、黨風黨紀及理想宗旨教育。
黨課的主要內(nèi)容是：馬列主義基本理論_思想、_理論、“三個代表”重要思想教育、科學發(fā)展觀理論;黨的理想、宗旨、紀律、優(yōu)良傳統(tǒng)和黨的基本知識教育;國際國內(nèi)政治、經(jīng)濟形勢教育等。
黨支部要對黨課教育活動做出計劃安排，要系統(tǒng)地學習黨的理論及黨的基本知識，學習上級黨組織有關(guān)方針、政策，提高黨員素質(zhì)。黨支部要做好入黨積極分子的培養(yǎng)、培訓工作，及時了解和掌握他們的思想狀態(tài)，定期(每季度)研究、討論黨員發(fā)展工作，確定重點培養(yǎng)發(fā)展對象，并認真填寫每個入黨積極分子的考察表。
五、有關(guān)要求。
1.“三會一課”要堅持政治性、思想性、原則性，同時要積極探索靈活多樣、豐富多彩的方式方法，注重特色，注重活動實效。
2.各支部“三會一課”的開展，要密切聯(lián)系黨員的思想實際和特點。切實針對支部黨員的特點，創(chuàng)新組織生活形式，不斷增強黨性觀念、組織觀念和紀律觀念。
3.黨支部在落實“三會一課”制度中要給黨員充分發(fā)表意見的機會，允許黨員對支部工作和領(lǐng)導提出批評意見和建議.“三會一課”必須發(fā)揚民主，維護黨的集中和統(tǒng)一。黨支部支委會成員要堅持集體領(lǐng)導與個人分工相結(jié)合的原則。支部成員要互相尊重，互相支持，團結(jié)一致;要積極學習黨的理論知識，提高支部成員的理論水平、素質(zhì)，以達到提高成員戰(zhàn)斗力的目的。
4.認真做好“三會一課”活動記錄，注意保存和積累活動資料。
工作計劃制定及實施的依據(jù)篇十五
20xx年，南洲鎮(zhèn)機關(guān)黨支部將繼續(xù)按照縣委關(guān)于基層黨建工作的部署認真開展好工作。繼續(xù)深入貫徹黨的十九大會議精神，開展“兩學一做”教育活動，以提高黨員素質(zhì)，增強機關(guān)黨組織凝聚力，提高融入中心服務(wù)大局的能力為目標，把黨建工作與機關(guān)各項業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來著力抓好黨組織和黨員隊伍建設(shè)，扎實推進機關(guān)作風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)，進步轉(zhuǎn)變干部作風，提升黨建工作水平，為南洲鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展上新臺階提供堅實保障，特制定南洲鎮(zhèn)機關(guān)黨支部20xx年黨建工作計劃。
一、認真學習宣傳和全面貫徹落實黨的十九大精神。
把學習宣傳和貫徹落實黨的十九大精神，當做當前和今后的一個時期的首要政治任務(wù)落實好。一是要在領(lǐng)會精神實質(zhì)上下功夫。號召黨員干部學習黨的十九大報告，黨章和^v^^v^系列重要講話，切實把握精神實質(zhì)，深刻領(lǐng)會黨的十九大精神，要深刻領(lǐng)會全面提高黨的建設(shè)科學化水平的總體要求和主要任務(wù)，切實增強憂患意識，創(chuàng)新意識、宗旨意識，以改革創(chuàng)新精神加強黨的自身建設(shè)。二是要在理論聯(lián)系實際上下工夫。堅持學以致用，用以促學，把運用黨的十九大會議精神指導實踐，推動工作，作為學習的出發(fā)點落腳點，作為衡量學習成效的重要標準。通過學習，深化認識，振奮精神，把握大局，明確方向，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為做好全鎮(zhèn)工作的動力。
二、加強支部黨員教育管理工作。
(一)做好黨員量化積分管理。把黨員日常履行崗位職責、參加組織生活、模范發(fā)揮作用等方面的情況作為積分核定標準，每月進行積分登記，每季度進行公示，每年匯總，作為評先評優(yōu)及處置不合格黨員的重要依據(jù)。黨員積分主要包括基礎(chǔ)分、加分和扣分，年終綜合三項分值為考核得分。每個周期賦予基礎(chǔ)分12分;加分、扣分均通過申報(舉報)或提議并經(jīng)支委會研究認定。被評定為優(yōu)秀等次的黨員，其年度綜合積分結(jié)果須處于本支部(總支)黨員的前40%以內(nèi)，且年度累計扣分不得高于8分(加分不沖抵扣分);年度扣分在9分—11分的(含9分、11分，且加分不沖抵扣分)，年底民主評議黨員時原則上確定為基本合格黨員;年度扣分達到12分及以上的(加分不沖抵扣分)，年底民主評議黨員時直接確定為不合格黨員。
(二)注重運用紅星云、微信公眾號等新媒體開展黨員教育，提高黨員的綜合素養(yǎng)，以適應新時代的要求。加強“紅星云”的學習和使用?！凹t星云”是我省組織工作信息發(fā)布權(quán)威平臺、黨員干部人才教育管理服務(wù)優(yōu)質(zhì)平臺、基層黨組織和黨員群眾互動交流便捷平臺。支部黨員要充分利用時間對紅星云的“學習園地”板塊進行學習，黨員“紅星云”的學習積分平均分不低于300分。
三、全面貫徹落實“三會一課”制度。
嚴格執(zhí)行黨支部“三會一課”制度，支部黨員大會至少每季度召開1次，黨支部委員會至少每月召開1次，黨課至少每季度召開1次。
黨支部依托“三會一課”，圍繞“兩學”內(nèi)容，每次確定1個主題，全年專題討論不少于4次，研討主題由黨支部根據(jù)實際情況確定。所有黨員要積極參加集中學習、堅持自主學習，每月要有學習記錄。
四、扎實開展每月主題黨日活動。
每月9日是主題黨員活動日，機關(guān)支部全體黨員要參加支部主題黨日活動，主題黨日活動要按照“5+x”模式開展，每月在完成好“繳納黨費、積分考核、誦讀黨章、組織學習討論、民主議事決策”五個規(guī)定動作外，又要結(jié)合實際做好“x”文章，搞好自選動作。
五、扎實推進黨支部書記述職評議工作。
開展黨支部書記抓黨建工作述職評議，計劃在年底，由黨支部書記重點圍繞年度黨建工作開展情況，取得主要成效、存在的問題，及下一步工作計劃等，擬定黨建工作述職報告，并在支部內(nèi)述職。在此基礎(chǔ)上組織評議，評議分為“好、較好、一般、較差”等四個等級。同時，按照要求開展好組織生活會、民主評議黨員大會等，并按要求做好2019年度的黨員積分考核總結(jié)。
六、強化工作作風和黨風廉政建設(shè)。
(一)切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，全面推進效能型機關(guān)建設(shè)。強化引領(lǐng)和示范，實現(xiàn)機關(guān)服務(wù)提質(zhì)、提速、提效，加強對黨員的學習教育，形成講效率、抓落實的良好氛圍，開展服務(wù)標準化建設(shè)，提升辦事效率，按照決策目標化、執(zhí)行責任化、監(jiān)督考核化的要求，加強績效管理，完善考核辦法，初步建立起科學合理、考核監(jiān)督體系、有效提升工作績效，促進辦事效率的提高。
(二)狠抓黨風廉政建設(shè)。深化反腐倡廉宣傳教育。堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，預防為主的方針，積極開展黨風黨紀教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線;落實黨風廉政建設(shè)責任制。明確領(lǐng)導職責，細化工作分工，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，遵守黨風廉政建設(shè)行為規(guī)范，執(zhí)行個人重大事項報告制度。
工作計劃制定及實施的依據(jù)篇一
x月xx日，xxxx黨支部組織黨員學習《中國^v^紀律處分條例解讀》和《省直單位警示教育案例匯編》。以違法違紀案例為教材，從政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等多個角度、全方位解讀《中國^v^紀律處分條例》，并組織每位黨員開展批評與自我批評，交流學習心得體會。我不僅為違法違紀者的沉淪感到痛心疾首，更使我深刻認識到，作為一名基層黨員肩負的職責重擔，要把自己擺進去，從中汲取教訓，以此為鑒，知敬畏、存戒懼、守底線;要提升自己的政治覺悟，潔身自好;要把懂規(guī)矩、講紀律融入到自己的血液當中，保持廉潔自律，要做到以下幾個方面：
不忘初心、堅定信念。物必先腐也，而后蟲生之。剖析他們的違法違紀案例，根源就在于他們忽視了黨性修養(yǎng)、動搖了理想信念，忘記了初心。^v^指出，理想信念是思想和行動的總開關(guān)、總閥門。黨員干部動搖理想信念，就會迷失方向，精神懈怠，作風消極;缺乏理想信念，就會喪失立場，精神空虛，走向墮落。因此，作為一名黨員不但要提高自己的職業(yè)本來，打牢自己的專業(yè)知識，更要必須矢志不移地把加強黨性修養(yǎng)作為終身必修課。常補理想信念之“鈣”，培養(yǎng)優(yōu)良政治品格，提高政治敏銳性和甄別力，在政治上、思想上、行動上始終和^v^保持高度一致，不忘初心，堅定信仰，做到在大是大非面前旗幟鮮明，在風險考驗面前無所畏懼，在名利誘惑面前立場堅定，夯實抗腐防變的思想基礎(chǔ)。這樣才能保障始終以自己的職業(yè)，為祖國的現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)奉獻一點點貢獻。
以案為鑒、防微杜漸。貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天。這些政治上喪失信念、經(jīng)濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，走上了歧途成為迷途的羔羊。他們聲淚俱下的懺悔、痛悔莫及的警醒和對自由生活的渴望，給我們實實在在地敲響了警鐘，追求驕奢浮華，終將逸豫亡身。他們都曾深受黨教育培養(yǎng)多年，可以說他們在追求事業(yè)的道路上，都曾有過艱辛的跋涉，他們身后也都留有一串奮斗的足跡。放松警惕甚至心存僥幸，口貪得餌，從此開始過上戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的日子，直至東窗事發(fā)?！敖K為釣者所虐”，悔尤晚矣!“前車后車，殷鑒不遠”。與其后悔于已然，不如防患于未然。從事工程勘察、檢測、監(jiān)測等工作，必須要實事求是，兢兢業(yè)業(yè)，要以行業(yè)規(guī)范、標準為操手;必須時刻保持清醒頭腦，真正做到自重、自省、自警、自勵。防微杜漸，自覺抵制名利、金錢的誘惑，做到一塵不染，兩袖清風，永葆^v^人的革命氣節(jié)。
牢記宗旨、嚴守底線。要樹立正確的職業(yè)權(quán)力觀，我們手中的職務(wù)和權(quán)力是組織和人民賦予的。切記用權(quán)當如履薄冰，不慎乃殃;縱欲似飲鴆止渴，無節(jié)則殤。時刻保持謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮斗作風，做到困活難活中有我，為同事我好標桿、榜樣。自覺做到權(quán)為民所用、利為民所謀，就能始終保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。黨無紀不立，國無法不治，從嚴治黨和依法治國是我們黨和國家的基本方略，也是中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)的堅強保障。我要不斷增強黨紀意識、法治觀念，堅守法紀底線，嚴格遵守黨紀、國法、政令。穩(wěn)得住心神，管得住身手;抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。
厚德自省、知足感恩。面對各種風險和腐敗，誰都沒有天生的免疫力。一個黨員要增強抵御風險、抗拒腐蝕的能力，除了靠接受群眾和組織的監(jiān)督，再就是靠日常堅持不懈提升品德修養(yǎng)和自省覺悟。在思想浮躁、物欲橫流、誘惑紛呈的社會轉(zhuǎn)型期，厚德是立身之本、從政之基，自省是克欲之法、養(yǎng)廉之要。要善于居安思危、修身立德，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常戒非分之想。同時，還應該看到，一個人的成長，固然有自身努力的因素，但更離不開同事的關(guān)心、組織的栽培、領(lǐng)導的培養(yǎng)、家人的支持。因此，我要倍加珍惜幸福，做好本職工作。不要等失去了個人自由、社會名譽、事業(yè)前途和家庭幸福這些遠比金錢更加珍貴的東西，才幡然醒悟，追悔莫及。要常懷知足感恩，更要努力做好工作，回報組織，報答社會。
作為一名黨員應志存高遠，激發(fā)奮進，歲月就不會像無舵之舟，漂泊不定，正所謂“立志而圣則圣矣，立志賢而則賢矣”。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，但緊要的關(guān)頭只有幾步。因此，要學會算“人生大賬”。把自己的人生規(guī)劃好，時刻注意防微杜漸，勿使小節(jié)成大惡，常將警鐘鳴心頭。
工作計劃制定及實施的依據(jù)篇二
人力資源部按照集團董事會的戰(zhàn)略方針，以及董事長歷次會議精神，嚴格落實工作計劃，積極開展工作。20x。
x年。
人力資源部將具體從招聘錄用、培訓開發(fā)、考勤管理、薪酬管理四個方面著手進一步完善人力資源管理制度做好各項工作?，F(xiàn)將20x。
x年。
各項工作完成情況和20x。
x年。
工作目標作如下匯報：
（1）招聘面試：
（2）招聘信息發(fā)布工作：
（3）人力資源部按照工作流程辦事，對近期新入職人員進行了信息采集，完善了在職員工的檔案管理，并與新入職員工簽訂了勞動合同。
2、培訓工作方面：
通過組織新員工觀看企業(yè)文化宣傳視頻、講解企業(yè)文化、企業(yè)組織架構(gòu)和公司日常規(guī)章制度等的形式，落實新員工培訓計劃。
3、考勤薪酬方面：
（1）完成了20x。
x年。
考勤的整理和工資造發(fā)工作。
（2）調(diào)整了工資發(fā)放的周期，保證每月15日發(fā)放工資，進一步規(guī)范了考勤管理。
（3）嚴格了每十天員工考勤統(tǒng)計公示，出現(xiàn)問題及時上報處理的考勤科學管理考勤流程。
4、其他工作：
（1）完成了本部門年度工作計劃的修訂。
（2）完成了公司《企業(yè)文化》、《制度類》、《福利類》、《商務(wù)禮儀類》、《陽光心態(tài)類》公司入職員工培訓課件的制定及修訂。
（3）完成了公司員工保險方案的制定、審核、橋東區(qū)勞動局相關(guān)手續(xù)辦理審批，為3年以上員工繳納了各項保險費用（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、大病統(tǒng)籌）。
（4）積極搞好企業(yè)員工關(guān)系管理，按照領(lǐng)導指示，統(tǒng)計在職人員信息，提高了員工福利待遇，在員工生日當天可享受價值100元的荔枝村12寸水果蛋糕一個，通過給員工發(fā)放生日蛋糕福利，彰顯了企業(yè)和諧的人情氛圍。
（5）整理完成了各部門崗位職位說明書的編寫，配合競聘上崗領(lǐng)導小組做好定崗定編工作，圓滿地完成了集團競聘上崗工作。
（6）按照集團工作部署，重新修訂了部門工作流程。
（7）做好公司各項會議、活動、房展會等后勤組織保障工作。
（8）完成公司中秋節(jié)福利品清點、發(fā)放工作。
（9）參加了銷售部ppt演講比賽評委人員的工作。
1、招聘錄用:。
工作計劃制定及實施的依據(jù)篇三
為進一步改進和加強黨的執(zhí)政建設(shè)能力，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、與時俱進，全面加強基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，強化黨員責任意識，現(xiàn)結(jié)合本村實際，制定20xx年度黨建工作計劃:。
一、指導思想。
全面貫徹黨的十九大會議精神，深入學習貫徹^v^^v^系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，認真貫上級黨委對黨建工作的安排部署，切實把農(nóng)村黨建工作任務(wù)落到實處，為農(nóng)村黨建服務(wù)不斷發(fā)展提供政治保證。
二、工作計劃。
1、加強黨建工作，發(fā)揮領(lǐng)導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、完善“三會一課”制度，深入開展黨的基本理論知識學習，加強黨員的思想教育和政策學習，提高黨員的政治素質(zhì)和理論政策水平。
3、做好綜合治理、信訪穩(wěn)定工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，促進社會主義和諧社會建設(shè)。
4、認真做好入黨申請人、積極分子、發(fā)展對象的培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展各個環(huán)節(jié)工作，有計劃、分步驟地把骨干積極分子逐步吸收到黨內(nèi)來，給黨員隊伍注入新的力量。5、進一步完善農(nóng)村基層治理工作，加強學習培訓，提高議事會成員的綜合能力;切實發(fā)揮議事會成員的“決策、議事、監(jiān)督”作用;規(guī)范、深化“三務(wù)”公開。
6、抓好加強兩委各項制度建設(shè)，樹立對外良好形象，利用村級文化活動場所功能，充分發(fā)揮其提高群眾科學文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì)的作用，努力按照“五個好”村黨支部的目標要求加強基層組織建設(shè)。
7、在改善民生和創(chuàng)新管理中加強社會建設(shè)及農(nóng)村基礎(chǔ)工程的全面推進和落實。
8、加強黨群關(guān)系的聯(lián)系，解決和落實村民關(guān)心的熱難點問題。
9、做好我村公共服務(wù)的項目落實和社會管理工作。充分發(fā)揮群眾參與，民主決策、監(jiān)督、檢查、評議的原則，確保項目的落實和?？顚Ｓ?，發(fā)揮資金的使用效益。
10、切實落實好農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作，有效改善農(nóng)戶居住環(huán)境，提升群眾宜居感、舒適感、美化感。
11、切實抓好信訪穩(wěn)定工作，落實好群眾信訪工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決，及時化解和妥善處理各類社會矛盾。
12、全方位落實富民惠民政策，抓好醫(yī)療、養(yǎng)老、衛(wèi)生、社會保障等各項政策性補助的全面落實。
13、繼續(xù)落實上級黨委統(tǒng)一布署，結(jié)合工作實際，認真開展各項黨建活動，把深入學習貫徹精神和深入創(chuàng)先爭優(yōu)結(jié)合起來，保持黨的先進性和純潔性，同時開展好無職黨員設(shè)崗定責活動。
14、進一步加強黨風廉政建設(shè)，努力提高黨員思想素質(zhì)，認真開展多種形式的警示教育，筑牢思想防線。
三、工作要求。
一要加強學習。全體黨員要圍繞工作目標，加強學習，深刻領(lǐng)會，將思想行動統(tǒng)一到上級黨的決策部署上來，積極投身農(nóng)村黨建事業(yè)發(fā)展。
二要明確目標，落實職責。要充分發(fā)揮基層黨組織的主觀能動性，結(jié)合本村實際情況開展多種形式的黨建活動，切實把黨建措施抓實抓好。
三要抓好落實。全體黨員要密切配合，加強協(xié)作，確保各項目標任務(wù)落到實處，有效推動黨建工作向縱深發(fā)展，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展打下堅實的工作基礎(chǔ)。
上拐村黨支部。
20xx年1月31日。
工作計劃制定及實施的依據(jù)篇四
為深入貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，根據(jù)《中國^v^章程》規(guī)定，進一步落實《中國^v^支部工作條例(試行)》，以創(chuàng)建“標準化、規(guī)范化、特色化黨組織”為重點，結(jié)合我支部黨建工作實際，特制訂如下工作計劃:。
一、抓好黨員干部政治理論學習。
做好學習教育安排，堅持定期集中學習制度，明確學習內(nèi)容。深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,加強對黨員領(lǐng)導干部思想政治建設(shè)的理論學習,切實加強黨員干部的政治建設(shè),把經(jīng)常性的學習教育作為培養(yǎng)干部戰(zhàn)略思維能力,提高科學預見性，增強判斷和決策能力的重要載體,切實從學習內(nèi)容和學習方法上下功夫,進一步豐富學習內(nèi)容。按照計劃、突出重點、注重實效，有針對性地開展黨員教育活動，在學習過程中，要把集中學習、個人自學、脫產(chǎn)培訓與在崗學習、學習理論與學習業(yè)務(wù)知識有效結(jié)合起來，綜合運用領(lǐng)導講黨課、骨干培訓、輔導講座、線上線下等形式，提高學習的針對性和實效性。
二、著力推進基層黨組織建設(shè)。
一是認真落實基層黨建責任制。黨支部各項工作要緊密結(jié)合單位中心工作，合理安排部署各項工作任務(wù)，制定黨支部書記和各支部委員責任清單，做到有計劃、有目標、有記錄、有檢查、有考核。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，認真落實好“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員制度和主題黨日制度等基本制度，豐富黨組織活動，確保黨的組織生活經(jīng)常、認真、嚴肅。三是強化黨員管理，采取分類量化方式，對黨員參加組織生活、繳納黨費、民主評議等進行如實記錄，通過積分考評進行評星定級，進行精細化管理。規(guī)范黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，做好黨費收繳、管理和使用工作。四是精細發(fā)展黨員。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的原則，制定發(fā)展黨員計劃，嚴把發(fā)展黨員“入口關(guān)”。五是精細制度檔案。完善制度建設(shè)，嚴格抓好落實。規(guī)范黨建工作檔案，做好檔案資料歸檔整理;真實、完整、規(guī)范填寫各類會議記錄;規(guī)范各類工作臺賬等。
三、嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。
一是加強^v^^v^關(guān)于意識形態(tài)工作重要論述的學習宣傳，深入貫徹落實中央、自治區(qū)、盟委和旗委關(guān)于意識形態(tài)工作的各項決策部署，開展意識形態(tài)理論知識培訓，提高黨員對意識形態(tài)工作重要性認識，切實維護意識形態(tài)安全。二是嚴格落實意識形態(tài)責任制，把黨管意識形態(tài)各項任務(wù)落實落細。貫徹屬地原則，管好自家的陣地，高度警惕醫(yī)患矛盾引發(fā)不當言論和輿論炒作等風險。
四、切實抓好黨風廉政建設(shè)。
推進全面從嚴治黨，落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，抓好支部黨風廉政建設(shè)和反腐糾風工作的部署推動、督查落實。深化履行主體責任情況報告制度，定期向黨總支述責述廉，落實談心談話制度，增強黨員干部的廉潔從政意識。加強黨員對黨的紀律執(zhí)行、上級決策部署的貫徹落實等情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反紀律的行為，充分保證上級重大決策部署的貫徹落實。堅持黨務(wù)公開，主動接受黨內(nèi)外監(jiān)督。
五、以黨建帶群團，發(fā)揮群團工作示范帶動作用。
認真落實黨的群團工作會議精神和中央《關(guān)于加強和改進黨的群團工作意見》，把握機關(guān)群團工作的正確方向。一是大力開展群眾性文體活動。二是努力推進機關(guān)文化建設(shè)。繼續(xù)深化“主題黨日活動”，提升機關(guān)文化的影響力。
工作計劃制定及實施的依據(jù)篇五
1、醫(yī)院臨床教學工作由業(yè)務(wù)院長分管，科教科組織實施。
2、規(guī)劃醫(yī)院臨床教學工作、制定臨床教學工作制度、督促臨床教學管理情況、部署醫(yī)院教學任務(wù)、安排教學工作、檢查臨床教學工作質(zhì)量、組織臨床教學活動、研究臨床教學方法、處理臨床教學問題。
（二）臨床教學管理規(guī)范程序。
教學管理組織機構(gòu)。
（1）醫(yī)院臨床教學工作領(lǐng)導小組——主管教學工作的分管院長——醫(yī)務(wù)科——帶教老師。
（2）醫(yī)院臨床教學工作領(lǐng)導小組：醫(yī)院臨床教學工作的管理決策機構(gòu)。
（3）分管院長：管理全院的臨床教學工作。
（4）醫(yī)務(wù)科：具體組織實施全院的臨床教學工作，協(xié)助具體組織教學任務(wù)與計劃的實施，安排科室的教學任務(wù)、培訓和考核等工作。整理書面材料，填寫各類表格。
（三）醫(yī)院臨床教學工作領(lǐng)導小組。
1、由分管院長、有關(guān)職能部門、臨床等管理人員組成，為醫(yī)院臨床教學工作的管理決策機構(gòu)。按實習大綱要求統(tǒng)一規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、督促教學工作，促進教學管理的科學化、制度化、規(guī)范化。
2、建立一支機構(gòu)合理、素質(zhì)較高的教學管理隊伍和帶教老師隊伍，充分調(diào)動教學人員的積極性，不斷提高帶教老師隊伍的政治、業(yè)務(wù)水平。
3、制定本院的教學工作目標和年度教學工作計劃，制定教學有關(guān)制度及管理措施，定期檢查評估科教科、臨床教學教研室的教學工作落實情況。
4、每年實習生來院前各召開一次教學工作會議，落實本年度的教學計劃、教學準備工作。
5、隨時了解并解決教學工作中存在的各種問題，聽取各教研組、帶教老師及實習生對教學工作的意見和建議，協(xié)調(diào)與教學有關(guān)的各部門的工作。
（四）科教科教學工作制度。
1、為醫(yī)院臨床教學常設(shè)辦事機構(gòu)，設(shè)專職教學管理人員，根據(jù)臨床教學工作規(guī)劃組織實施全院的臨床教學日常工作。
2、執(zhí)行有關(guān)臨床教學工作，制定教學工作計劃和總結(jié)。審定臨床帶教老師資格。督促、考核教學相關(guān)工作的完成情況。
3、負責接納安排實習生，制定實習計劃和實施計劃，安排實習生的崗前培訓、醫(yī)德醫(yī)風教育、全院臨床教學講座、實習輪轉(zhuǎn)安排、出科理論考試、實習結(jié)束前的考核鑒定等事宜。
4、負責與相關(guān)醫(yī)學院校的有關(guān)教學事務(wù)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)等工作。每學年結(jié)束時完成優(yōu)秀實習生和優(yōu)秀帶教老師的評選工作。
（五）教研室工作制度。
1、設(shè)內(nèi)科學教研室、外科學教研室、婦產(chǎn)科學教研室、兒科學教研室、急救醫(yī)學教研室、眼耳鼻喉科學教研室、皮膚科學教研室、影像學教研室、藥劑學教研室、護理學教研室等教研室。
2、組織安排本學科的日常教務(wù)活動。推薦帶教老師，負責對教研組帶教老師的管理、指導和考核等工作。
3、負責實習醫(yī)師在本科實習的日常管理、臨床帶教和出科時的理論考試和操作考核。按照安排完成全院臨床教學講座(理論大課)，督促完成教案。
4、教研室每兩周應進行一次針對實習生的臨床小講課。組織并規(guī)范教學查房，要求每四周進行一次。組織本學科臨床教學和病例討論，原則上每兩周進行一次。
5、完成全年本學科臨床教學工作計劃及年終總結(jié)。完成對臨床帶教老師的教學考核。
（六）教務(wù)活動制度及實習管理程序。
1、重視教學工作，積極組織、部署、協(xié)調(diào)，保證教學質(zhì)量。
2、將教學工作貫穿于醫(yī)院日常工作中，加強教師隊伍的建設(shè)，調(diào)動各級兼職教師的積極性。
3、醫(yī)院臨床教學工作領(lǐng)導小組每年根據(jù)醫(yī)學院校的實習大綱，制定全院本年度的教學計劃、各教研室制定本學科的教學工作計劃，認真落實。
4、醫(yī)院臨床教學工作領(lǐng)導小組、科教科、臨床教學教研室定期檢查教學計劃的執(zhí)行情況。
5、建立健全臨床教學工作管理規(guī)章制度及管理措施，完善各級教學人員職責。
6、醫(yī)院臨床教學工作領(lǐng)導小組、科教科及臨床教學教研室隨時了解并解決教學工作中存在的各種問題，聽取教師及實習生對教學工作的意見和建議，協(xié)調(diào)與教學有關(guān)的各部門的工作。
7、布置并落實有關(guān)教學執(zhí)行情況，落實各教研室的臨床教學安排情況。
8、每學年在實習生到院前一周，由教學領(lǐng)導小組檢查教學準備工作、完成實習計劃和實施計劃。督促有關(guān)教研室做好教學工作準備，完成教學進度表和教研室有關(guān)教學活動安排。
9、實習生到院時，由科教科組織集中崗前教育，內(nèi)容有：介紹醫(yī)院情況、醫(yī)德醫(yī)風教育、病歷書寫規(guī)范、醫(yī)院感染知識、安全醫(yī)療教育等。
10、實習生到崗后，由各教研組做好入科教育、醫(yī)德醫(yī)風教育、日常帶教、實習生考勤、理論大課、臨床小講課、臨床教學病例討論、教學查房、診療操作指導、入出科的考試和考核等工作。入科教育由教研組教學秘書組織，時間半天。主要內(nèi)容包括：科室的專業(yè)特色、帶教醫(yī)師情況、科室工作制度、醫(yī)德醫(yī)風教育和教學要求等。
11、醫(yī)德醫(yī)風教育制度：科教科每年開展針對實習生的醫(yī)德醫(yī)風教育至少2次；進行熱愛祖國、熱愛中國^v^、熱愛社會主義教育；進行全心全意為人民服務(wù)教育；進行人道主義教育；進行公民道德和職業(yè)道德教育；進行醫(yī)療法律教育。
12、組織實習生對醫(yī)院、科教科、各臨床教學教研室和帶教老師的教學工作進行評議。
13、完成教學工作計劃和教學工作總結(jié)。積極組織各級教學人員撰寫醫(yī)學教育研究論文。
14、隨時與相關(guān)醫(yī)學院校取得聯(lián)系，接受醫(yī)學院校對教學工作的指導。
15、完成實習醫(yī)師實習結(jié)束的醫(yī)院考核鑒定。
（七）理論大課及臨床小講課制度。
1、全院臨床業(yè)務(wù)講座（理論大課）由科教科組織，每月一次，每月的第一周星期三下午3：00-5：00舉行。科室的臨床小講課由教研組組織，每二周組織一次，每月的第二周和第四周星期三下午3：00—5：00在所在科室的示教室舉行。
2、根據(jù)各高校的畢業(yè)實習大綱和醫(yī)院的教學進度表的有關(guān)要求，理論大課由科教科督導各教研室集體確定講課題目、講課內(nèi)容和講課安排表。臨床小講課由教研組集體備課確定講課題目、講課內(nèi)容和講課安排表，并報一份科教科備案。
3、理論大課及臨床小講課原則上由主治醫(yī)師主講，參加聽課的實習醫(yī)師和其他人員要簽到，理論大課結(jié)束時應進行講課質(zhì)量評價。
（八）教學查房制度及流程。
1、教學查房是臨床教學工作的重要內(nèi)容，是考察教學質(zhì)量和教學效果的重要形式，由教研室組織，主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師主持，每月進行一次，并做好相應的記錄。
2、目的：是檢查查房人員的教學意識、教學水平和教學效果。
3、要求：是通過對病人進行病情詢問和規(guī)范的體格檢查，根據(jù)病情。
工作計劃制定及實施的依據(jù)篇六
是公司的x。
x年。
也是x。
x年。
在各部門緊密團結(jié)、努力下基本完成總公司的各項管理工作為20x。
x年。
全年工作劃上了一個完美的句號?，F(xiàn)就20x。
x年。
人力資源工作總結(jié)及20x。
x年。
計劃擬定如下：
一、據(jù)公司戰(zhàn)略需求調(diào)整與整合組織架構(gòu)。
為適應集團發(fā)展目標，隨著公司改革xxxxx落實，對集團組織架構(gòu)調(diào)整與整合，核心內(nèi)容調(diào)整包括：
a)、省內(nèi)生產(chǎn)基地：xx。
b)、外省生產(chǎn)基地：xx各自獨立運營及管理。
c）、總公司職能部門：。
二、規(guī)范崗位職責，形成崗位描述表。
在組織架構(gòu)調(diào)整后，人力資源部牽頭，要求各部門重新依據(jù)管理體系的要求對部門、分廠、事業(yè)部的企管崗位人員進行職能描述、崗位職責、崗位任職資格在內(nèi)的崗位描述表。使員工能夠清晰的了解崗位工作標準，便并部門人員工作崗位職責豐富化和擴大化。
三、通過崗位分析，定崗定編定員工作，進行人員簡精。
根據(jù)公司提出開源節(jié)流的精神，以精干、高效的原則，各單位據(jù)情況進行合并、人員簡精等進行定崗定員，具體情況如下：
a)、xxx與交管部合并。
b)、對各部門崗位分析，結(jié)合工作情況，實行人員簡精，人數(shù)為xxxx人。
四、人員招聘。
1、規(guī)范招聘流程：建立招聘管理體制,制定并實施《招聘管理規(guī)定》，實施常規(guī)崗位筆試測試。
2、建立公司全方位招聘渠道：
工作計劃制定及實施的依據(jù)篇七
20xx年市直機關(guān)黨建工作的總體要求是：以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，全面貫徹中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議精神及省委、市委決策部署，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾”為核心任務(wù)，著力深化理論武裝、夯實基層基礎(chǔ)、推進正風肅紀，建設(shè)“讓^v^放心、讓人民群眾滿意”的模范機關(guān)，推動市直機關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅，加快新時代幸福六安建設(shè)提供堅強保證。
一、突出政治統(tǒng)領(lǐng)，建設(shè)模范機關(guān)。
1.帶頭貫徹執(zhí)行中央及省委、市委決策部署。強化市直機關(guān)政治屬性，認真落實《^v^中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》，開展“政治機關(guān)意識”教育，引導黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。健全落實推動^v^^v^重要指示批示精神和中央、省委、市委重大決策部署落實機制，對^v^^v^重要指示批示精神和中央及省委、市委作出的重大決策部署第一時間傳達學習、貫徹落實。組織動員機關(guān)黨員干部繼續(xù)在新冠肺炎疫情防控中當先鋒作表率，全力服務(wù)保障疫情防控工作。
2.提高黨員干部政治能力。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國^v^重大事項請示報告條例》，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員領(lǐng)導干部過雙重組織生活等制度，提高民主生活會、組織生活會質(zhì)量。堅持黨員領(lǐng)導干部講黨課制度，“七一”期間，單位黨組(黨委)書記圍繞強化機關(guān)政治意識和經(jīng)濟社會發(fā)展形勢講一次專題黨課。
3.扎實推進模范機關(guān)建設(shè)。貫徹落實市委辦公室印發(fā)《關(guān)于在市直機關(guān)開展以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)創(chuàng)建模范機關(guān)活動的實施意見》(六辦〔2019〕46號),重點圍繞實施“理論武裝、政治引領(lǐng)、轉(zhuǎn)作風抓落實、組織力提升”四大重點行動和14項主要任務(wù)，逐一明確標準措施，切實把模范機關(guān)建設(shè)融入本單位本部門中心工作之中，選樹模范機關(guān)創(chuàng)建樣板，評選表彰一批模范機關(guān)建設(shè)先進單位。
二、深化理論武裝，推進思想建黨。
4.深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想。深入學習《^v^談治國理政》、《^v^新時代中國特色社會主義思想學習綱要》以及^v^^v^關(guān)于本部門本領(lǐng)域的重要論述，充分發(fā)揮黨組(黨委)理論學習中心組和領(lǐng)導干部領(lǐng)學促學作用，教育引導市直機關(guān)基層黨組織和廣大黨員在學懂弄通做實上下功夫，提升基層黨組織學習質(zhì)量和效果。抓好市直機關(guān)科級及以下黨員干部學習貫徹黨的十九屆四中全會精神教育培訓，實施市直青年黨員干部素質(zhì)能力拓展培訓計劃，選樹青年干部理論學習標兵。
6.加強和改進思想政治工作。把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員干部的終身課題常抓不懈，鞏固主題教育成果。開展黨史、新中國史、改革開放史和社會主義發(fā)展史、六安紅色歷史、撤地建市歷史教育，深化愛國主義教育、形勢政策教育。大力弘揚社會主義核心價值觀，加強政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，開展市直機關(guān)家風建設(shè)系列活動，推進市直機關(guān)精神文明建設(shè)，表彰市直第十屆文明單位。開展市直機關(guān)職工思想政治狀況調(diào)研，各單位黨組織定期向市直工委和本單位黨組(黨委)匯報機關(guān)思想政治工作情況，提出改進工作的意見和建議。
三、夯實基層基礎(chǔ)，建強戰(zhàn)斗堡壘。
7.建強基層組織體系。認真貫徹落實《中國^v^黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》《中國^v^支部工作條例(試行)》，進一步優(yōu)化黨組織設(shè)置，理順黨組織隸屬關(guān)系。深入實施基層黨建“領(lǐng)航計劃”，加強分類指導，研究制定機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)等不同領(lǐng)域黨支部示范標準;在市直機關(guān)黨支部全部達標基礎(chǔ)上，選樹一批有特色有亮點、可復制可推廣的黨支部確定為“紅旗黨支部”，開展“建功立業(yè)新時代，擔當作為當先鋒”黨員先鋒崗創(chuàng)建活動，組織開展20xx年“兩優(yōu)一先”評選表彰，引導黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)，推動每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟、每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘。
8.嚴格黨員教育管理。從嚴落實《中國^v^黨員教育管理工作條例》，把嚴格執(zhí)行“三會一課”等基本制度作為提升基層黨組織標準化規(guī)范化的關(guān)鍵一環(huán)。突出政治屬性，抓好主題黨日活動等制度落實，通過重溫入黨誓詞、重溫入黨志愿書以及過政治生日等活動，增強黨員教育管理實效性。加強黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶，落實談心談話制度。突出政治標準，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。推動基層黨組織加強對黨員特別是黨員領(lǐng)導干部的日常監(jiān)督，發(fā)揮黨支部在選人用人中的監(jiān)督作用，認真落實黨員干部選拔任用、評先評優(yōu)應聽取所在黨支部意見的要求。充分利用老區(qū)紅色資源，緊扣紀念“撤地設(shè)市”20周年，有計劃、有針對性地培樹一批市直機關(guān)黨員教育活動基地。
9.加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。配強專職、激活兼職，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化黨務(wù)干部隊伍。推動將專兼職黨務(wù)工作經(jīng)歷納入干部履歷，落實黨務(wù)干部同行政、業(yè)務(wù)干部交流任職制度。定期組織機關(guān)黨組織書記、專職副書記、黨支部書記進行業(yè)務(wù)培訓，建立完善黨務(wù)工作例會制度，切實提高機關(guān)黨務(wù)干部的政治理論水平和組織開展機關(guān)黨建工作的實際能力。
四、推進正風肅紀，筑牢廉政底線。
10.加強政治監(jiān)督。嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，聚焦“兩個維護”落實情況，持續(xù)強化對嚴重違反政治紀律和政治規(guī)矩問題監(jiān)督整治。緊扣疫情防控等重點工作重要環(huán)節(jié)，強化基層黨組織政治監(jiān)督。深化機關(guān)黨建“燈下黑”等突出問題專項治理，把解決“燈下黑”等突出問題納入機關(guān)黨建專項督查、機關(guān)黨組織書記述職評議考核內(nèi)容，扎實做好中央及省委、市委巡視巡察反饋意見的整改落實工作。
11.深化作風建設(shè)。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委和市委實施細則，嚴查享樂、奢靡問題，防范和查處收送電子紅包、私車公養(yǎng)等隱形變異問題。鞏固并深化形式主義、官僚主義整治成果，縱深推進“三個以案”警示教育。深化拓展“基層減負年”工作，持續(xù)開展作風專項整治行動，堅決防止“四風”反彈回潮。
12.規(guī)范執(zhí)紀問責。深化標本兼治，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，持續(xù)凈化機關(guān)政治生態(tài)。堅持紀在法前，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，著重加強對苗頭性、傾向性問題的發(fā)現(xiàn)和解決力度。突出抓好疫情防控和統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展工作中監(jiān)督執(zhí)紀問責，重點整治不擔當、不作為、亂作為和貪占挪用救災款物、失職瀆職等違紀違法問題。規(guī)范紀律審查和黨組處分工作，舉辦“黨組討論和決定黨員處分事項工作”專題培訓班。指導市直單位機關(guān)紀委找準職責定位，加強機關(guān)紀檢工作經(jīng)驗交流，有效履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責。
五、聚焦中心大局，完善工作機制。
13.完善責任落實機制。對照《市直機關(guān)黨的建設(shè)責任清單》，建立健全市委黨建綜合考核、機關(guān)基層黨建述職評議考核和黨建工作日?？己恕叭灰惑w”的機關(guān)黨建考評制度。進一步發(fā)揮市直單位黨建工作領(lǐng)導小組作用，推動落實好領(lǐng)導干部“一崗雙責”和機關(guān)黨建“三級五崗”責任制度，形成主體明晰、有機協(xié)調(diào)、層層傳導、問責有力的全面從嚴治黨責任落實機制。
14.完善工作推進機制。加強對市直單位黨組(黨委)履行機關(guān)黨建主體責任的指導督促，組織開展機關(guān)黨建專項調(diào)研督查，定期分析研判機關(guān)黨的建設(shè)工作情況，推動市直機關(guān)黨組織始終在履行“圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾”根本職能上走在前，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，動員機關(guān)黨員干部擔當作為、狠抓落實，努力爭取本單位本部門工作走在本行業(yè)本領(lǐng)域前列。
15.完善服務(wù)群眾機制。持續(xù)深化城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建工作，進一步整合“雙聯(lián)系”工作機制，建立完善基層黨組織結(jié)對共建督查評估機制和在職黨員到社區(qū)報到服務(wù)群眾紀實制度，以黨建引領(lǐng)推動老區(qū)脫貧攻堅、綠色振興、基層治理以及文明創(chuàng)建，開展市直機關(guān)在脫貧攻堅中的先進典型選樹工作，引導激勵廣大機關(guān)黨員干部在應對重大挑戰(zhàn)、防范重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾、完成重大任務(wù)中錘煉初心擔當使命。
六、激發(fā)群團活力，加強自身建設(shè)。
16.扎實做好^v^和群團工作。堅持黨建帶群建，充分發(fā)揮^v^和群團工作作用。支持群團組織依據(jù)各自章程開展各項活動，積極打造群團實踐品牌，進一步密切黨群干群關(guān)系，團結(jié)引導廣大干部職工堅定不移聽黨話、跟黨走。加強市直機關(guān)關(guān)工委建設(shè)，充分發(fā)揮老黨員老干部在教育引導青少年中的積極作用。
17.加強工委自身建設(shè)。加強工委政治建設(shè)，增強制度意識、堅定制度自信、維護制度權(quán)威，在堅決做到“兩個維護”上帶好頭，在守規(guī)矩、嚴紀律、增本領(lǐng)上作表率。帶頭落實機關(guān)黨建工作責任制，提升機關(guān)黨建調(diào)查研究水平，注重總結(jié)推廣經(jīng)驗，擴大黨建工作影響力，統(tǒng)籌做好計劃生育、人民武裝、雙擁創(chuàng)建、綜治等各項工作，打造讓^v^放心、人民群眾滿意的模范機關(guān)。
工作計劃制定及實施的依據(jù)篇八
（一）時刻對標對表，切實加強理論武裝。2020年以來，堅持把深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神作為首要政治任務(wù)，聯(lián)系實際學、持續(xù)跟進學、融會貫通學，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致。全面落實意識形態(tài)工作責任制，定期召開意識形態(tài)工作聯(lián)席會議，及時分析研判重大輿情、重大問題，有針對性提出應對措施，作出工作安排，確保牢牢掌握檢察機關(guān)意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。
（二）強化使命擔當，扎實開展各項活動。積極組織“強使命、找差距、明舉措、勇?lián)敗奔袑W習研討活動，堅持將理論學習貫穿始終，通過讀原著、學原文、悟原理，通過對黨史、國史、形勢政策等的學習，對^v^人的初心和使命有了更深刻的理解。組織開展“話擔當、比作為”四查四看大討論主題黨日活動、整治發(fā)展黨員不規(guī)范自查自糾等8個專項整治活動和“查漏洞、補短板、強弱項”排查整治工作，對照黨章要求，對照身邊典型，對照群眾需要，對照工作實際，深入查擺自身和工作上的問題、深刻剖析問題原因，找準問題癥結(jié)，逐條制定整改措施，確保各項活動取得實效。
（三）提升政治站位，切實做好督查整改。今年以來，市院聯(lián)合督查組對我院開展了3次聯(lián)合督查，既是對我院各項工作的一次集中把脈問診，也是對我院全面從嚴治黨、從嚴治檢成效的一次綜合檢查考核。我們站在講政治、講黨性的高度，高度重視市院督查工作，把落實市院聯(lián)合督查組的工作作為政治責任，把思想認識統(tǒng)一到市院督查的要求和部署上來，堅決服從督查安排。市院督查反饋后，針對市院聯(lián)合督查組反饋的問題，逐一制定整改措施，建立“清單”和“臺賬”，通過一個個問題的實際解決，帶動整個隊伍建設(shè)水平和整體工作的提高。
（一）堅持黨建引領(lǐng)發(fā)展方向。堅持不懈推進黨的政治建設(shè)，切實加強黨組自身建設(shè)，修改完善了黨組會議事規(guī)則，確保充分發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實的重要作用。認真履行黨建工作第一責任人職責，與黨組成員和黨總支簽訂黨建工作責任書。全面落實省院黨建工作“一個要點”“三個清單”“五項制度”“六項措施”，健全完善了“談心談話制度”、黨員固定主題黨日等黨建工作七項制度。堅持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實，推進黨建業(yè)務(wù)全面融合，把黨建工作深度融入到中心工作、重點任務(wù)、業(yè)務(wù)工作、日常工作和特色工作，充分發(fā)揮黨建的引領(lǐng)作用，不斷提升我院黨的政治建設(shè)科學化水平，為檢察工作轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了堅強的政治保證。
（二）堅持“四大檢察”均衡發(fā)展。一是持續(xù)做優(yōu)刑事檢察?？v深推進掃黑除惡專項斗爭，不斷強化“兩項監(jiān)督”，堅持“四到位”（措施實施到位、學習提高到位、釋法說理到位、溝通協(xié)調(diào)到位），全面落實認罪認罰從寬制度。二是扎實做強民事檢察。健全完善了民事檢察與其他相關(guān)業(yè)務(wù)部門的信息共享、線索移送、協(xié)作配合等機制，依法辦理生效裁判監(jiān)督案件21件，程序違法案件3件，執(zhí)行監(jiān)督案件7件。三是努力做實行政檢察。與縣法院會簽《關(guān)于做好行政非訴執(zhí)行工作的實施意見》，從理念原則、辦案程序和協(xié)作配合三個方面進一步規(guī)范了行政非訴執(zhí)行工作，被省院全文轉(zhuǎn)發(fā)。我院辦理的2起行政檢察監(jiān)督案件被省院評為典型案例。11月初，我院被省院確定為全省基層院行政檢察工作聯(lián)系點。四是積極做好公益訴訟檢察。持續(xù)鞏固“攜手清四亂，保護母親河”專項行動成果，深入實踐“河長+檢察長+警長”依法治河新模式，全力保障黃河流域生態(tài)安全，我院工作成效被檢察日報頭版報道，高檢院、省院官方微信予以轉(zhuǎn)發(fā)。
（三）堅持重點工作落實落細。2020年以來，堅持對上級安排部署的各項重點工作領(lǐng)會精神、認清意義、靠前指揮，確保落實落細。著力做好“雙提升”工作，以“四官”服務(wù)進村、加強辦案中的釋法說理工作等為載體和抓手，不斷增強服務(wù)的針對性和實效性。對于高檢院部署重點工作，多次主持召開黨組會研究貫徹落實意見。特別是對于掃黑除惡專項斗爭、認罪認罰從寬工作、群眾來信件件有回復工作、做好“一號檢察建議”落實工作等，高度重視，帶頭辦案，較好地完成了各項工作任務(wù)，均取得了明顯的成效。
帶隊伍堅決不能帶錯方向，帶隊伍堅決不能帶壞風氣，帶隊伍堅決不能謀取任何私利，這是我對自身抓班子、帶隊伍的要求。一年來，堅持全面從嚴治檢，正風肅紀，隊伍建設(shè)取得了新進步。
（一）堅持政治建檢。以開展“強使命、找差距、明舉措、勇?lián)敗奔袑W習研討為契機，深入學習黨章黨規(guī)、黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神、^v^法治思想，堅持“四個注重”與“四個到位”相結(jié)合，確保學習走深走實。認真落實《孟津縣人民檢察院政治理論學習制度》，進一步完善周五學習制度和政治理論學習簽到制度，組織干警開展學習研討會、專題輔導、集中討論等活動，全年共組織黨組中心組集中學習24次，黨員集體學習30余次，上專題黨課4次，黨員撰寫理論調(diào)研、心得體會120余篇，不斷強化學習效果，準確把握精神實質(zhì)，努力掌握理論精髓，力求“學懂、弄通、做實”。
工作計劃制定及實施的依據(jù)篇九
1.堅決做到“兩個維護。各黨支部要切實把旗幟鮮明講政治作為根本要求和首要任務(wù)，教育引導黨員干部深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，尊崇黨章、黨規(guī)，堅定執(zhí)行黨的政治路線、嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把堅決做到“兩個維護”落實到黨建工作的全過程，做到在思想上高度認同，政治上堅決維護，組織上堅決服從，行動上堅決跟隨，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致。各黨支部可結(jié)合實際，在黨員中開展主題征文、演講等活動，推動黨員堅定政治信念，踐行“三個表率”。
2.持續(xù)深化“不忘初心牢記使命”主題教育成果。不斷深化對主題教育的認識，堅持邊學邊改，注重學用結(jié)合，在廣泛提升黨員干部思想政治素質(zhì)的前提下，真正將學習成果轉(zhuǎn)化為工作能力。探索建立管根本、利長遠、重實效的長效機制，推動主題教育與深化“學習、調(diào)研、檢視、整改”、常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)基層制度相融合，進一步使制度成為嚴守政治紀律、踐行宗旨意識的硬約束，使守初心、擔使命成為黨員干部的自覺行動。
二、強化思想教育，用^v^新時代中國特色社會主義思想理論武裝黨員干部。
3.抓實黨管意識形態(tài)工作。把意識形態(tài)工作責任制落實到加強黨的建設(shè)各項工作中，與中心工作同部署、同落實、同考核，管好陣地、把好導向、建強隊伍，定期開展意識形態(tài)領(lǐng)域工作分析研判，鞏固壯大主流思想輿論，弘揚主旋律，凝聚正能量，掌握主動權(quán)。定期開展黨員隊伍思想狀況分析，圍繞黨員共性和個性問題展開研討，有針對性地開展人文關(guān)懷、心理疏導和思想政治教育工作。
進企業(yè)、評選學習標兵等活動，不斷夯實黨員干部理論根基，提高運用理論指導實踐的能力水平。
5.機關(guān)黨支部牽頭，，有力有序指導機關(guān)全體黨員開展“守紀律、提效能、強執(zhí)行、做表率”活動。堅決貫徹落實市委決策部署，及時將市委的要求傳達到機關(guān)全體黨員干部，引導黨員干部充分認識開展活動的重大意義，緊扣“守紀律、提效能、強執(zhí)行、做表率”四個方面內(nèi)容認真思考謀劃，逐項對照梳理，查找存在的問題，明確整改落實措施，拓展活動載體，豐富活動方式，切實把準工作方向和原則，準確把握活動的目標和要求、方法步驟，堅持集中研學與個人自學相結(jié)合、理論學習與專題研討相貫穿、活動開展與日常工作相促進，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一，激勵黨員干部在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、深化供銷社綜合改革等工作中做出表率。
四、嚴格黨員管理，夯實基層黨組織基礎(chǔ)。
6.強化責任落實。各黨支部書記要認真履行好第一責任人職責，發(fā)揮好“關(guān)鍵人”作用，聚焦黨建主責主業(yè)，切實擔當作為。細化黨建工作任務(wù)清單和責任清單，以落實主體責任為突破口，構(gòu)建職責清晰、任務(wù)明確、環(huán)環(huán)相扣的責任鏈條和上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局，做到黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起落實。堅持開展支部書記年度述職測評工作，深化結(jié)果運用，推進黨的建設(shè)深入開展。
級工作。認真分析找準各黨支部在組織設(shè)置、按期換屆、組織制度、經(jīng)費場所保障、發(fā)揮作用上存在的突出問題，按照“抓兩頭、帶中間”的工作思路，立標桿、樹紅旗，確定升級目標。推動后進趕先進、中間爭先進、先進更先進。四是在有限的條件下，大力建設(shè)“有標識、有黨旗、有制度、有設(shè)施”的黨員活動室。根據(jù)各黨支部的實際情況，大力建設(shè)“有標識、有黨旗、有制度、有設(shè)施”的黨員活動室，確保黨員學習教育有場所、會議活動有場地，為黨支部開展“三會一課”、組織黨日活動、進行議事談話等烘托良好政治氛圍。機關(guān)黨支部加強活動室的管理工作，及時做好活動室設(shè)施、欄目內(nèi)容、活動圖片的維護及更新;企業(yè)黨支部爭取年內(nèi)打造出黨員標準化活動室;離退休黨支部在原有活動室的基礎(chǔ)上，按照黨員活動室標準進行打造升級。
8.加強分類指導，精準施策。根據(jù)機關(guān)、企業(yè)、離退休支部的不同實際情況，進一步總結(jié)黨支部建設(shè)的科學化路徑和方法，切實做到因地制宜、分類施策，“一把鑰匙開一把鎖”。各黨支部結(jié)合自身實際，廣泛開展創(chuàng)建黨員示范崗、專題演講、專題征文、供銷社故事大家講等活動，打造符合自身實際的特色亮點，形成黨建品牌，擴大黨建影響力。
9.抓好黨員干部隊伍建設(shè)。嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、
提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，扎實做好發(fā)展黨員工作。各黨支部年初要制定黨員發(fā)展工作計劃，對發(fā)展黨員工作提出目標要求，按照發(fā)展黨員工作程序，嚴格把好考察時間滿一年、工作表現(xiàn)優(yōu)良、思想?yún)R報真實、發(fā)展材料齊全、培訓成績合格、政治審查清白的六個條件，真正做到成熟一個、發(fā)展一個。
10.進一步理順黨員組織關(guān)系。繼續(xù)清查梳理企業(yè)黨支部與企業(yè)解除勞動關(guān)系及已退休的尚未轉(zhuǎn)出組織關(guān)系的部分黨員，詳細了解摸清這部分黨員的工作、戶籍所在地，按照黨員屬地化管理相關(guān)規(guī)定，以“理順關(guān)系、加強領(lǐng)導、便于管理”為原則，盡快將這部分黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)到戶籍所在地或工作地黨組織。在充分做好宣傳、解釋工作的前提下，逐步將機關(guān)離退休黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入居住地社區(qū)黨組織。
11.做好機關(guān)離退休黨支部換屆選舉工作。按照《基層黨組織換屆選舉工作條例》規(guī)定，嚴格遵照組織程序，廣泛發(fā)揚黨內(nèi)民主，充分尊重黨員權(quán)利，依法開展機關(guān)離退休黨支部換屆選舉。
五、服務(wù)中心工作，發(fā)揮黨組織和群團組織作用。
工作計劃制定及實施的依據(jù)篇十
xx年初以來，我院在縣委和市院的正確領(lǐng)導下，按照年度工作目標，緊緊圍繞“打擊、預防、監(jiān)督、服務(wù)”檢察工作方針，積極開展“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”教育活動，全面推進了各項檢察工作的深入開展，隊伍素質(zhì)、執(zhí)法觀念、工作作風及職能的發(fā)揮，均取得了明顯效果。
(一)、各項檢察工作有了新的進展。
審查起訴工作。我們重配合不忘監(jiān)督，重質(zhì)量體現(xiàn)公平正義。我們與公安、法院密切配合，為維護我縣的社會安寧和政治穩(wěn)定，充分發(fā)揮各自的職能，嚴厲打擊各種刑事犯罪活動，確保一方安寧。對公安機關(guān)移送審查起訴的案件，我們嚴把受案關(guān)，為快辦快結(jié)打好基礎(chǔ)。受案后不壓不拖，快審、快查、快結(jié)、快訴。上半年審查起訴工作在人身少、新手多，案件比去年增加1/3的情況下，達到了案件小案快、大案、疑難案件保持在訴訟時限內(nèi)辦結(jié)的目標。在案件質(zhì)量上，審查起訴部分嚴查細審，做到每案不留死角，達到事實清楚、定性準確、引法適當。上半年起訴的案件無無罪判決，保證了案件質(zhì)量。在與公安、法院密切配合的同時，我們注重強化法律監(jiān)督職能。在偵查監(jiān)督中，來真的，動實的，不走過場，注重實效。上半年發(fā)現(xiàn)公安機關(guān)漏訴犯罪嫌疑人6人，目前已追訴2人(均已決定逮捕)，余4人正在追訴中。追訴的6人中，其中放火共犯1人，盜竊原油共犯2人，收購贓物2人。在審判監(jiān)督中，克服審判監(jiān)督監(jiān)督難、難監(jiān)督的畏難情緒，口頭監(jiān)督與職能監(jiān)督并為，力求維護公平正義?？陬^監(jiān)督力求共識，職能監(jiān)督窮追不舍。如被告人王秀玲受賄案，我們以其受賄19萬元，其中既遂2萬元，未遂17萬元提起公訴，法院2萬元既遂未予認定，17萬元未遂改為中止，并以中止犯罪未造成損害為由判處免予刑事處罰。我們認為法院適用法律不當，依法提出抗訴。
２、反貪賄工作。在查辦貪污賄賂工作中，領(lǐng)導親臨一線，靠前指揮，集中優(yōu)勢兵力，運用科學偵查手段，快速突破的辦法，排除了各種干擾，使案件查辦工作得以順利進行。年初以來，我院共立案查處貪賄案件5件5人，其中大案４件４人，為國家和集體挽回經(jīng)濟損失260多萬元。在辦案過程中，我們堅持：一是主動出擊，深挖案源。針對目前案源少的現(xiàn)狀，開展反貪賄斗爭，絕不能坐等靠，必須主動出擊，先發(fā)制人。主管檢察長與反貪局副局長親自帶領(lǐng)干警深入到有關(guān)部門和重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解情況，調(diào)查走訪。今年4月份，我院反貪局的檢察人員在查辦茂興鎮(zhèn)林業(yè)負責人邱某貪污案時，獲悉義順鄉(xiāng)林業(yè)站負責人王某在退耕還林工作中也涉嫌貪污問題，反貪干警立即展開調(diào)查，查明王某在xx年4月初趁革志^v^遷移，縣皮革城尚未進駐之機，在皮革城轄區(qū)擅自造林60畝，頂該鄉(xiāng)造林面積，并以他叔叔王某名義辦了8年的退耕還林現(xiàn)金兌現(xiàn)證。王某于xx年1月25日、2月5日兩次領(lǐng)取第一年退耕還林補助金千元，此款被王某個人貪污，還有萬元的補償金尚未貪污到手。事實清楚，證據(jù)充分，已移送起訴。
(二)、機關(guān)辦公環(huán)境有了新的改善。
１、解決了干警福利待遇問題。一是解決了辦公飲用水問題。全院僅有一臺60w供熱水機，保證不了飲水需要。為了解決飲水問題，投資近２萬元購置了飲水機35臺，解決了飲水問題。二是解決了辦公室密封不嚴的問題。我院辦公室是過去舊樓改造的，由于新更換的塑鋼窗，多數(shù)窗戶不嚴，風沙雨水侵入，嚴重影響辦公。為了解決這一問題，把新安的塑鋼窗框邊全都用密封膠封閉一遍，確保密封。三是解決了辦公日光照射問題。由于辦公樓是廂房樓，陽光高照正射在屋里，給辦公帶來不便，我們籌資了近3萬元，把各科室的窗戶都安裝上了鋁合金“百葉窗”窗簾，解決辦公挨日光曬的問題。
(三)、干警隊伍素質(zhì)有了新的提高。
年初以來，我院通過開展先進性教育，組織干警集中學習和辦班培訓，使全院干警的素質(zhì)有了新的提高。
１、專業(yè)技能過硬了。一是組織理論學習。為了提高每位干警的專業(yè)技能，我院利用周五的學習日時間，組織干警集中學習法學理論，不斷豐富干警的理論水平，更好地適應檢察工作需要。二是進行業(yè)務(wù)培訓。我們根據(jù)各科室的檢察職能和業(yè)務(wù)性質(zhì)，提前指定一名主管的檢察長和科室長備好專業(yè)課，在周五的學習日上，進行專題輔導，然后座談討論，把學的東西很好消化，應用在自己的業(yè)務(wù)上。三是辦微機輔導班。我院除參加省、市院組織的微機培訓班學習外，今年5月份，組織18名干警在縣委黨校辦了10余天的微機培訓班。通過學習，受培訓的干警在微機操作上都有了很大提高。
２、案件質(zhì)量提高了。年初以來，我們把提高案件質(zhì)量作為檢察業(yè)務(wù)的重要工作來抓。增強了辦案人員提高案件質(zhì)量的積極性。在辦案過程中做到了“卷宗不齊的重補、事實不清的重審、材料不足的重取”。如辦理周某交通肇事一案，周某肇事后逃逸，直接證人雖然證實了當時的經(jīng)過，但在具體問題上詢問針對性不強。我院的辦案人員驅(qū)車行程200余里，通過教育疏導，使證人如實的證實了詳細的經(jīng)過，為我們辦案提供了法律依據(jù)，保證了這起案件的質(zhì)量。
３、監(jiān)督能力增強了。今年以來，我們克服過去那種“不想監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不去監(jiān)督”的弊病，發(fā)揚了“敢于監(jiān)督、勇于監(jiān)督、大膽監(jiān)督”的精神。在立案監(jiān)督及偵查活動監(jiān)督，執(zhí)行判決監(jiān)督和起訴審判監(jiān)督上都有所增強。上半年，偵查監(jiān)督科立案監(jiān)督12件12人，其中對陸某交通肇事應當立案而不立案的監(jiān)督1件1人，對肖某交通肇事等不應當立案而立案的監(jiān)督11件11人，偵查活動監(jiān)督中，對偵查機關(guān)糾正違法1次，社會反映很好。公訴科前不久對公安移送審查起訴的石某故意毀壞公私財物案，經(jīng)過辦案人員的詳細審查核實發(fā)現(xiàn)，公安機關(guān)對此案的另一犯罪嫌疑人夏某做出行政拘留的處罰不當，而且此案的定性也不準確，對此案進行了依法監(jiān)督，將這起案件的漏犯夏某及時逮捕歸案。同時將此案改為放火罪，交付審判。
回顧上半年工作，清醒的認識到，我們的工作還存在一些不容忽視的困難和問題：一是在業(yè)務(wù)建設(shè)上，少數(shù)干警業(yè)務(wù)素質(zhì)差，對案件的性質(zhì)及適用法律上不夠準確，使案件質(zhì)量不高。二是在檢察管理上，少數(shù)干警紀律觀念淡薄。三是隊伍建設(shè)上缺編少員和干警年齡老化，個別干警不求進取，工作效率低。對于這些問題，我們在下半年要采取有效措施，認真加以解決。四是在科技強檢方面任重道遠。
１、要抓好干警的業(yè)務(wù)培訓。下半年，我們還要利用好周五學習日的時間，由檢委會委員授課，重點要學習實體法和程序法及其他一些業(yè)務(wù)知識。同時，還要組織在縣委黨校辦微機培訓班，把干警應用微機的技能再提高一步。
２、要繼續(xù)改善辦公環(huán)境。我們準備把警務(wù)室按要求進行軟包裝，將審訊室、監(jiān)控室和法警值班室分開單設(shè)，啟用辦案工作中區(qū)。下半年要把會議室重新進行裝修，完成視頻安裝。另外，還準備上一臺多媒體的視證系統(tǒng)，適應各種會議辦案需要；辦公設(shè)備還要更新，準備把各科室所有的辦公桌椅、卷柜進行一次性更新，達到整齊化一；還要增加幾臺辦案用車；維修鍋爐房，解決冬季取暖問題。
３、反貪、法紀要加大打擊力度。針對目前案源少的現(xiàn)狀，絕不能坐等靠，要主動出擊，尋找案源。一是要配合紀檢部門繼續(xù)深挖林業(yè)系統(tǒng)的職務(wù)犯罪；二是要針對群眾反映的個別鄉(xiāng)村干部貪占油田占地補償費的案件進行查處。確保完成有省院下達的指標任務(wù)。
４、批捕、起訴要把好辦案質(zhì)量和監(jiān)督關(guān)。在查辦案件上，把每起案件都辦成經(jīng)得起歷史驗證和推敲的鐵案。在監(jiān)督案件上，不管困難有多大，涉及到什么人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決監(jiān)督到底。
工作計劃制定及實施的依據(jù)篇十一
根據(jù)黨章和上級有關(guān)文件的要求，結(jié)合我院實際，特制定2022年黨支部“三會一課”學習計劃如下：
一、指導思想。
認真學習貫徹，按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)的要求，適應建設(shè)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型基層黨組織的需要，以增強黨性、提高素質(zhì)為重點，引導廣大黨員進一步解放思想，求真務(wù)實，把黨的先進性建設(shè)的要求轉(zhuǎn)化為自覺行動、落實到具體工作中，為學院的發(fā)展做出貢獻。
二、學習內(nèi)容。
(一)抓好系列重要講話精神的學習培訓。
三月和四月組織學習《系列重要講話讀本》和習在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的講話等系列重要講話精神。把學習貫徹講話精神與學院發(fā)展、支部建設(shè)結(jié)合起來，深化從嚴治黨的思想認識，引導黨員補足精神之鈣、涵養(yǎng)思想之源，牢固樹立理想信念、黨性原則和政治規(guī)矩。
(二)學習貫徹全國“兩會”精神。
三月和四月深刻認識、把握學習貫徹“兩會”精神的重大意義，全面準確把握今年全國“兩會”的基本精神。以政府工作報告為重點，通過學習，提高貫徹落實的自覺性和主動性;深刻認識我國取得的巨大成就，增強貫徹落實中央和上級決策部署的堅定性;深刻認識我國創(chuàng)造的寶貴經(jīng)驗，自覺在實踐中堅持和運用;深刻認識大會作出的工作部署，結(jié)合實際抓好貫徹落實。緊緊圍繞學校內(nèi)涵發(fā)展這條主線，認真做好各支部中心工作，穩(wěn)中求進，實現(xiàn)學校持續(xù)健康發(fā)展。
(三)宣貫執(zhí)行集團公司新版視覺識別系統(tǒng)。
全年，各黨支部要宣貫執(zhí)行中國航天科技集團公司新版視覺識別系統(tǒng)，增強師生的認同感、歸屬感，加強航天企業(yè)凝聚力，提高vis視覺識別系統(tǒng)管理和使用的規(guī)范性，有效的傳達航天理念和校園文化。
(四)加強黨章和黨性黨風黨紀學習培訓。
堅持把加強黨性修養(yǎng)、增強黨性覺悟貫穿始終，各支部應適時的開展黨章和黨的基本知識教育，深化黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律教育，深化黨風廉政教育和警示教育，嚴格黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)民主集中制教育，引導黨員敬法畏紀、遵規(guī)守矩，牢固樹立黨員意識、政治意識、大局意識、紀律意識，清楚“五個必須”，堅守“八嚴禁”“十二不準”。
五月和六月認真組織學習黨的__屆中紀委五次全會精神，自覺把思想行動統(tǒng)一到^v^對黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢判斷和任務(wù)部署上來，充分認識黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，嚴明黨的各項紀律，堅持不懈糾正“四風”，加強黨支部自身建設(shè)。
(五)加強理想信念和中國夢教育培訓。
七月至九月組織開展中國特色社會主義理論體系和中國夢教育培訓，深入開展社會主義核心價值觀、中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德教育培訓，引導黨員增強政治定力;結(jié)合實際組織黨員認真學習“踐行核心價值觀、爭做最美航天人”活動中涌現(xiàn)出的先進團隊和個人，激勵師生學習先進、爭做先進。學習后各支部黨員要以心得體會的形式展示學習成果。
(六)加強形勢任務(wù)教育培訓。
工作計劃制定及實施的依據(jù)篇十二
20xx年，機關(guān)黨支部的指導思想是，深入學習宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強機關(guān)黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，以永遠在路上的執(zhí)著推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
一、深入學習宣傳貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想。
1.堅持理論學習。認真貫徹落實中央及省市關(guān)于領(lǐng)導班子理論學習中心組學習的有關(guān)規(guī)定，將^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神列為全年學習的重點內(nèi)容，及時跟進學習^v^^v^最新重要講話精神，充分發(fā)揮好黨組織班子示范帶動作用，激發(fā)廣大黨員、干部職工的學習熱情。
3.注重成果轉(zhuǎn)化。將^v^新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)容和核心要義內(nèi)化為思想覺悟、轉(zhuǎn)化為思維方法、細化為思路舉措，緊密聯(lián)系單位職能、部門及個人職責，明確工作目標及任務(wù)，確保^v^新時代中國特色社會主義思想在機關(guān)開花結(jié)果、落地生根。
二、加強機關(guān)黨的政治建設(shè)。
4.堅決做到“兩個維護”。全面貫徹《^v^^v^關(guān)于加強和維護^v^集中統(tǒng)一領(lǐng)導的若干規(guī)定》及省市委文件精神，牢固樹立“四個意識”、始終堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同^v^決策部署對標對表，做到^v^提倡的堅決響應、^v^決定的堅決照辦、^v^禁止的堅決杜絕，確保^v^決策部署項項落地。
5.嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、領(lǐng)導干部雙重組織生活、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、談心談話等組織生活制度，用好批評和自我批評思想武器，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
6.加強黨員培養(yǎng)。嚴格按照《中國^v^發(fā)展黨員工作細則(試行)》要求，嚴把黨員發(fā)展入口關(guān)，把政治標準放在首位，確保^v^員隊伍的先進性和純潔性，切實維護發(fā)展黨員工作的嚴肅性，不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量和水平。
三、加強機關(guān)黨的思想建設(shè)。
7.認真開展主題黨日活動。以^v^新時代中國特色社會主義思想為重點內(nèi)容、結(jié)合運用紅色旅游文化資源，結(jié)合主題黨日回到，抓好經(jīng)常性黨性教育。積極舉辦征文、演講、讀書論壇、志愿服務(wù)等系列主題活動。
8.切實抓好黨課教育。支部書記帶頭上黨課，其他班子成員要結(jié)合分管工作和職責，上好專題黨課。堅持把學習教育、活動實踐和業(yè)務(wù)工作等內(nèi)容融入黨課教育全過程，不斷提升黨課對黨員的吸引力。
四、加強機關(guān)黨的組織建設(shè)。
9.加強機關(guān)支部建設(shè)。認真履行機關(guān)黨建工作主體責任和監(jiān)督責任，充分發(fā)揮黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，擔負好直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的職責，積極做好與聯(lián)系單位結(jié)對共建工作，樹立良好形象、展示優(yōu)良作風，切實提高新時代機關(guān)黨建工作質(zhì)量。
10.開展激勵關(guān)懷慰問。部署開展紀念建黨99周年系列活動，開展先進集體和優(yōu)秀個人評比表彰工作，營造比學趕超的良好氛圍;建立困難黨員動態(tài)臺帳，做好困難黨員和老黨員的關(guān)懷幫扶慰問工作。
五、加強機關(guān)黨的作風紀律建設(shè)。
11.馳而不息改進作風。認真抓好中央八項規(guī)定和省市委實施細則精神的貫徹落實，馳而不息糾正“四風”新問題新動向，推動黨風政風持續(xù)向上向善，提高機關(guān)服務(wù)基層的能力和水平。
12.強化紀律的執(zhí)行力。按照《黨章》和《中國^v^紀律處分條例》，聚集主業(yè)主責，以“六大紀律”為準繩，堅持紀在法前，嚴肅審查、處分違紀黨員。充分運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)成為常態(tài)。對嚴重違紀有違必究、動輒則咎，強化紀律剛性約束。
工作計劃制定及實施的依據(jù)篇十三
知敬畏、守底線、存戒懼是對一名合格黨員的基本要求?？此菩迈r，其實是父母和老師從小就教過我們的最起碼的做人原則，我們也在思想品德課上鞏固學習過，如今，習^v^再次強調(diào)就是告訴我們?nèi)绾卧趯嶋H工作學習生活中知信行!我是一名普普通通的黨員，在護理這個工作崗位上，如何知敬畏、存戒懼、守底線，做好一名合格^v^員的表率，成了當下應該去思考和付諸行動的首要事情。
一是心懷敬畏、講誠信。敬畏法律、敬畏群眾、敬畏權(quán)力。古人云：“欲明人者先自明，欲正人者先正己。”在實際工作學習生活中，我也是這樣做得，積極擁護黨的領(lǐng)導，從自身做起，自覺敬畏法律、敬畏群眾、敬畏權(quán)力。始終摒棄人治思想，做社會主義法治的忠實崇尚者、自覺遵守者和堅定捍衛(wèi)者，切實做到辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法;敬畏權(quán)力就是認清權(quán)力是把雙刃劍,使用不當則害人害己，把外在的能力化為內(nèi)在的責任;敬畏群眾就是把群眾視為衣食父母,一切以群眾滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興作為工作的標準。眾所周知，中國乃禮儀之邦，中華民族更是歷來都在推崇誠信，所謂“人無信而不立”、“人而無信不知其可也等等關(guān)于誠信的俗語，無不說明誠信的重要。講誠信就是要光明磊落、襟懷坦白，表里如一、言行一致，對說過的話做過的事敢于承擔責任，做到臺上臺下一種表現(xiàn)、圈里圈外一個樣。古人云：“誠信乃為人之本”。作為^v^員更應該發(fā)揮好模范帶頭作用，在這方面做出表率，樹立楷模。作為一名神經(jīng)內(nèi)科工作近20年的老護士來說，誠信一直是我的信條，直、傻、較真成了我的標簽，最大的缺點是太嚴肅，給大家的感覺是拒人于千里之外。不想麻煩別人，也不想被別人麻煩的想法是不可取的，當我認識到自己的不足時，我應該嘗試著微笑，我應該把面對病人時的耐心、熱情，責任感同樣面對我的同事。學著遇事先從大局考慮、想集體、想他人，最后想自己。要積極做誠信的擁護者和實踐者，不論處在何種情況都必須堅持求真務(wù)實的工作作風，老老實實做人、踏踏實實辦事，真正的做到言行一致，表里如一，只有這樣身邊的朋友才會越來越多。自己的能力才能獲得別人認可。
二是嚴守紀律。自古以來，規(guī)矩就是一種約束，一種準則，就是一種標準，一種尺度，更是一種責任，一種境界。能不能守紀律、講規(guī)矩，是領(lǐng)導干部黨的觀念強不強的試金石。心中明明白白，牢記紀律和規(guī)矩，才不會走岔了路、走偏了向。都說學醫(yī)的人，一腳在^v^外面，一腳在^v^里面，嚴格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度，以及各項操作流程，在實際與患者的交流護理中，時刻注意患者及家屬的情緒狀態(tài)，急病人之所急，時刻守在病人的身邊，一心一意為護理的患者服務(wù)。上班時間不聊天，不做私事，不能做到讓所有人滿意，但從來都問心無愧!對待自己要求嚴格，對待別人從不提要求。作為黨員，要先學會懂規(guī)矩，做到知曉規(guī)矩、認同規(guī)矩、遵守規(guī)矩、維護規(guī)矩。將規(guī)章制度入腦入心，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，明白哪些事該做，哪些事不該做，做到不越“雷池”，不亂“章法”。捫心自問，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講規(guī)矩，始終如一做政治上的明白人，做病人心中的守護者，做同事們工作中的老大姐。
三是存戒懼。常懷敬畏之心、戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束。黨的十八大以來，^v^多次強調(diào)領(lǐng)導干部要有“戒懼之心”?！敖鋺种摹保褪且芯栉窇种?，在改革開放不斷深入和市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的條件下，各種現(xiàn)實誘惑增多，意志薄弱者容易滑向欲望的深淵。黨員領(lǐng)導干部面對紛繁復雜的現(xiàn)實生活，要不斷堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，牢記黨的宗旨、黨員職責、黨紀國法，始終保持高度警覺和清醒頭腦，有所戒懼，有所約束，自覺抵制各種不良傾向，樹好黨員領(lǐng)導干部形象。
四是守底線。黨的十八大以來，^v^同志多次強調(diào)，黨員干部要堅守底線。在十八屆中央紀委二次全會上，他指出：“干部廉潔自律的關(guān)鍵在于守住底線。只要能守住做人、做事、用權(quán)、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值。”作為黨員領(lǐng)導干部，要嚴格遵守黨的政治紀律，自覺樹立民主意識，遵守黨的組織紀律，對重大問題決策、重要干部任免等都堅持集體討論決定;要堅決走群眾路線，為群眾做好事，辦實事;要守好工作紀律，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇;要堅守廉潔紀律，常懷律己之心，經(jīng)得起各種誘惑;堅守政策底線，做到政令暢通。
通過學習“知敬畏、存戒懼、守底線”專題紀律教育活動，不斷加強自己的黨性鍛煉，進一步堅定理想信念，不忘初心，警鐘長鳴，知敬畏、存戒懼、守底線，為美好的萊鋼醫(yī)院建設(shè)貢獻自己的力量!
工作計劃制定及實施的依據(jù)篇十四
下面為大家整理準備了黨支部關(guān)于三會一課的工作計劃書樣本一覽，希望能滿足大家的閱讀需求，更多精彩內(nèi)容盡在這里，敬請關(guān)注。
認真堅持“三會一課”制度，對于加強支部建設(shè)，提高黨的戰(zhàn)斗力、健全黨的生活，嚴格黨員管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，具有十分重要的作用。根據(jù)《黨章》和加強基層黨組織建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本支部具體情況，制定如下“三會一課”活動計劃。
一、指導思想。
以黨的十八大精神和***___關(guān)于加強黨的建設(shè)一系列重要講話精神為指導，深入貫徹落實黨建工作制度，緊緊圍繞糧食系統(tǒng)的發(fā)展大局，切實改進黨員學習、工作和組織生活的方式方法，提高組織生活的質(zhì)量，創(chuàng)建學習型黨組織。
二、活動目標。
扎實開展“三會一課”，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)，引導全體黨員立足本職工作，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，充分體現(xiàn)出支部就是一個堡壘，黨員就是一面旗幟。
三、活動內(nèi)容。
以學習為主，重點學習《黨章》、***___系列重要講話精神、從嚴治黨“八項要求”、“三嚴三實”要求、省委“八個務(wù)必從嚴”的決策部署、市委“三個帶頭”、“四個管好”要求。與此同時還要學習黨的十八屆三中、四中全會精神，學習黨和國家的方針、政策，學習時勢政治以及區(qū)委對黨建工作的相關(guān)要求等。
四、具體安排。
(一)支部黨員大會每季度至少召開一次，因工作需要可隨時召開。大會的主要內(nèi)容如下：
1.學習黨的路線方針政策，傳達學習上級黨組織的有關(guān)文件、決議、批示;。
2.研究和討論支部委員會的工作報告、決議或是決定;。
3.討論決定發(fā)展_員、預備黨員轉(zhuǎn)正、表彰優(yōu)秀黨員，決定對犯錯的黨員的處分;。
4.對單位的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、重要工作安排等問題進行討論，提出意見或建議;。
5.開展民主評議黨員活動;。
6.討論需要由支部大會決定的其他重要事項。
(二)支部委員會每月至少召開一次，遇特殊情況及有必要時，支部書記可隨時召集。會議內(nèi)容如下：
1.討論研究貫徹上級黨組織的指示和決議;。
3.討論支部工作重要事項和工作措施;。
5.開展批評與自我批評;。
6.組織發(fā)展_員的培養(yǎng)教育、優(yōu)秀黨員獎勵和其他需要支部委員會討論的重要事項。
(三)黨小組會一般每月召開1至3次(包括半年1次的黨小組民主生活會)，如支部有特殊任務(wù)，次數(shù)可以增加，也可推遲召開。會議內(nèi)容如下：
2.討論如何貫徹執(zhí)行支部的決議，團結(jié)帶領(lǐng)群眾完成各項任務(wù);。
3.黨員進行思想?yún)R報和工作匯報，開展批評和自我批評;。
4.討論有關(guān)黨內(nèi)事物。如評選優(yōu)秀黨員，討論犯錯誤黨員的處分;。
5.分析群眾思想狀態(tài)，研究如何做好群眾思想政治工作。
(四)黨課每月至少安排1次。主要內(nèi)容如下：
黨課要以黨章和黨的路線方針政策為基本教材，結(jié)合各個時期黨的中心工作，對黨員進行黨的基本知識、黨性修養(yǎng)、黨風黨紀及理想宗旨教育。
黨課的主要內(nèi)容是：馬列主義基本理論_思想、_理論、“三個代表”重要思想教育、科學發(fā)展觀理論;黨的理想、宗旨、紀律、優(yōu)良傳統(tǒng)和黨的基本知識教育;國際國內(nèi)政治、經(jīng)濟形勢教育等。
黨支部要對黨課教育活動做出計劃安排，要系統(tǒng)地學習黨的理論及黨的基本知識，學習上級黨組織有關(guān)方針、政策，提高黨員素質(zhì)。黨支部要做好入黨積極分子的培養(yǎng)、培訓工作，及時了解和掌握他們的思想狀態(tài)，定期(每季度)研究、討論黨員發(fā)展工作，確定重點培養(yǎng)發(fā)展對象，并認真填寫每個入黨積極分子的考察表。
五、有關(guān)要求。
1.“三會一課”要堅持政治性、思想性、原則性，同時要積極探索靈活多樣、豐富多彩的方式方法，注重特色，注重活動實效。
2.各支部“三會一課”的開展，要密切聯(lián)系黨員的思想實際和特點。切實針對支部黨員的特點，創(chuàng)新組織生活形式，不斷增強黨性觀念、組織觀念和紀律觀念。
3.黨支部在落實“三會一課”制度中要給黨員充分發(fā)表意見的機會，允許黨員對支部工作和領(lǐng)導提出批評意見和建議.“三會一課”必須發(fā)揚民主，維護黨的集中和統(tǒng)一。黨支部支委會成員要堅持集體領(lǐng)導與個人分工相結(jié)合的原則。支部成員要互相尊重，互相支持，團結(jié)一致;要積極學習黨的理論知識，提高支部成員的理論水平、素質(zhì)，以達到提高成員戰(zhàn)斗力的目的。
4.認真做好“三會一課”活動記錄，注意保存和積累活動資料。
工作計劃制定及實施的依據(jù)篇十五
20xx年，南洲鎮(zhèn)機關(guān)黨支部將繼續(xù)按照縣委關(guān)于基層黨建工作的部署認真開展好工作。繼續(xù)深入貫徹黨的十九大會議精神，開展“兩學一做”教育活動，以提高黨員素質(zhì)，增強機關(guān)黨組織凝聚力，提高融入中心服務(wù)大局的能力為目標，把黨建工作與機關(guān)各項業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來著力抓好黨組織和黨員隊伍建設(shè)，扎實推進機關(guān)作風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)，進步轉(zhuǎn)變干部作風，提升黨建工作水平，為南洲鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展上新臺階提供堅實保障，特制定南洲鎮(zhèn)機關(guān)黨支部20xx年黨建工作計劃。
一、認真學習宣傳和全面貫徹落實黨的十九大精神。
把學習宣傳和貫徹落實黨的十九大精神，當做當前和今后的一個時期的首要政治任務(wù)落實好。一是要在領(lǐng)會精神實質(zhì)上下功夫。號召黨員干部學習黨的十九大報告，黨章和^v^^v^系列重要講話，切實把握精神實質(zhì)，深刻領(lǐng)會黨的十九大精神，要深刻領(lǐng)會全面提高黨的建設(shè)科學化水平的總體要求和主要任務(wù)，切實增強憂患意識，創(chuàng)新意識、宗旨意識，以改革創(chuàng)新精神加強黨的自身建設(shè)。二是要在理論聯(lián)系實際上下工夫。堅持學以致用，用以促學，把運用黨的十九大會議精神指導實踐，推動工作，作為學習的出發(fā)點落腳點，作為衡量學習成效的重要標準。通過學習，深化認識，振奮精神，把握大局，明確方向，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為做好全鎮(zhèn)工作的動力。
二、加強支部黨員教育管理工作。
(一)做好黨員量化積分管理。把黨員日常履行崗位職責、參加組織生活、模范發(fā)揮作用等方面的情況作為積分核定標準，每月進行積分登記，每季度進行公示，每年匯總，作為評先評優(yōu)及處置不合格黨員的重要依據(jù)。黨員積分主要包括基礎(chǔ)分、加分和扣分，年終綜合三項分值為考核得分。每個周期賦予基礎(chǔ)分12分;加分、扣分均通過申報(舉報)或提議并經(jīng)支委會研究認定。被評定為優(yōu)秀等次的黨員，其年度綜合積分結(jié)果須處于本支部(總支)黨員的前40%以內(nèi)，且年度累計扣分不得高于8分(加分不沖抵扣分);年度扣分在9分—11分的(含9分、11分，且加分不沖抵扣分)，年底民主評議黨員時原則上確定為基本合格黨員;年度扣分達到12分及以上的(加分不沖抵扣分)，年底民主評議黨員時直接確定為不合格黨員。
(二)注重運用紅星云、微信公眾號等新媒體開展黨員教育，提高黨員的綜合素養(yǎng)，以適應新時代的要求。加強“紅星云”的學習和使用?！凹t星云”是我省組織工作信息發(fā)布權(quán)威平臺、黨員干部人才教育管理服務(wù)優(yōu)質(zhì)平臺、基層黨組織和黨員群眾互動交流便捷平臺。支部黨員要充分利用時間對紅星云的“學習園地”板塊進行學習，黨員“紅星云”的學習積分平均分不低于300分。
三、全面貫徹落實“三會一課”制度。
嚴格執(zhí)行黨支部“三會一課”制度，支部黨員大會至少每季度召開1次，黨支部委員會至少每月召開1次，黨課至少每季度召開1次。
黨支部依托“三會一課”，圍繞“兩學”內(nèi)容，每次確定1個主題，全年專題討論不少于4次，研討主題由黨支部根據(jù)實際情況確定。所有黨員要積極參加集中學習、堅持自主學習，每月要有學習記錄。
四、扎實開展每月主題黨日活動。
每月9日是主題黨員活動日，機關(guān)支部全體黨員要參加支部主題黨日活動，主題黨日活動要按照“5+x”模式開展，每月在完成好“繳納黨費、積分考核、誦讀黨章、組織學習討論、民主議事決策”五個規(guī)定動作外，又要結(jié)合實際做好“x”文章，搞好自選動作。
五、扎實推進黨支部書記述職評議工作。
開展黨支部書記抓黨建工作述職評議，計劃在年底，由黨支部書記重點圍繞年度黨建工作開展情況，取得主要成效、存在的問題，及下一步工作計劃等，擬定黨建工作述職報告，并在支部內(nèi)述職。在此基礎(chǔ)上組織評議，評議分為“好、較好、一般、較差”等四個等級。同時，按照要求開展好組織生活會、民主評議黨員大會等，并按要求做好2019年度的黨員積分考核總結(jié)。
六、強化工作作風和黨風廉政建設(shè)。
(一)切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，全面推進效能型機關(guān)建設(shè)。強化引領(lǐng)和示范，實現(xiàn)機關(guān)服務(wù)提質(zhì)、提速、提效，加強對黨員的學習教育，形成講效率、抓落實的良好氛圍，開展服務(wù)標準化建設(shè)，提升辦事效率，按照決策目標化、執(zhí)行責任化、監(jiān)督考核化的要求，加強績效管理，完善考核辦法，初步建立起科學合理、考核監(jiān)督體系、有效提升工作績效，促進辦事效率的提高。
(二)狠抓黨風廉政建設(shè)。深化反腐倡廉宣傳教育。堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，預防為主的方針，積極開展黨風黨紀教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線;落實黨風廉政建設(shè)責任制。明確領(lǐng)導職責，細化工作分工，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，遵守黨風廉政建設(shè)行為規(guī)范，執(zhí)行個人重大事項報告制度。