社會是我們奮斗的舞臺，每個人都應該為社會做出貢獻。如何保持身體健康和心理平衡？這是現代人生活中的重要議題。以下是小編為大家整理的校園趣事，讓我們一起回憶那段美好的時光。
重點項目建設工作匯報材料篇一
今年以來，青山鄉(xiāng)黨委按照區(qū)委、區(qū)政府工作部署，以開展基層組織年活動為契機，以城鄉(xiāng)結對共建、分類定級、村級陣地建設等活動為抓手，以創(chuàng)先爭優(yōu)承諾、群眾評議活動為切入點，努力探索農村基層組織建設的新方法、新途徑，進一步提高農村基層黨組織建設的整體水平?，F將2012年1-7月青山鄉(xiāng)開展農組工作情況，匯報如下：
一、全面開展“基層組織建設年”活動，努力提高基層組織建設科學化水平。
一是精心研究部署全鄉(xiāng)“組織建設年”活動。我鄉(xiāng)結合工作實際，認真研究、及時制定和下發(fā)了《青山鄉(xiāng)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年活動的實施方案》，明確了活動開展的階段、內容、形式等，成立了青山鄉(xiāng)“基層組織建設年”活動領導小組。同時，鄉(xiāng)黨委還要求各基層黨支部也制定相應的實施方案，周密部署了“組織建設年”活動。6月23日，我鄉(xiāng)分別召開了陶洪集、石堰、青山分片的基層組織建設年推進會，會上通報了各支部前一階段工作的效果，部署了下一階段要落實的任務。
1開了全鄉(xiāng)黨組織分類定級動員會，下發(fā)了《青山鄉(xiāng)關于做好基層黨組織分類定級工作的通知》和《關于下發(fā)全鄉(xiāng)各領域分類定級參考標準的通知》，并立足實際設計了《青山鄉(xiāng)村黨組織分類定級黨員群眾評議表》、《青山鄉(xiāng)機關事業(yè)單位黨組織分類定級黨員群眾評議表》。通過黨支部自查、實地調查、查看檔案資料并結合平時掌握的情況，對全鄉(xiāng)24個黨支部一一建立了調查摸底臺賬，經過量化打分的辦法對24個支部進行了分類定級，對“后進”黨組織下達了整改通知書，制定了具體的整改方案和時限。
三是找癥結、提對策，力求鞏固擴大一批“好”的黨組織，改進提升一批“較好”和“一般”黨組織，轉化整頓一批“較差”黨組織。6月初，我鄉(xiāng)下發(fā)了《關于推進青山鄉(xiāng)基層黨組織普遍晉位升級的實施意見》，召開了專題會議，要求各支部按照“提出對策、規(guī)范整改、考評驗收、建章立制”四個步驟，找出癥結，提出對策，撰寫整改方案，向群眾做出承諾，力爭每個支部都向上上一個等次。
四是實施非公企業(yè)黨組織組建項目，做到“兩集中三規(guī)范”。5月初，鄉(xiāng)組織辦對青山鄉(xiāng)轄區(qū)內所有非公企業(yè)的情況進行了摸排，并建立了企業(yè)情況一覽表。6月25日經黨委會研究決定組建一支由12家企業(yè)聯(lián)合構成的非公企業(yè)聯(lián)合黨支部（隆盛建材、早寧不銹鋼、兆信爐料、智偉齒輪、大寶山公墓、亮點裝飾、崇海紙業(yè)、正達建材、芮草洼服飾、2欣海針織、芮草洼輪窯廠、廣源羊毛衫廠、青山羊毛衫廠），支部書記由經濟發(fā)展辦主任擔任。同時，指派政協(xié)主席、組織委員等4人為青山鄉(xiāng)非公有制企業(yè)黨建工作指導員、聯(lián)絡員，幫助指導非公企業(yè)的黨建工作。8月初，青山鄉(xiāng)對新社會組織情況進行了摸排上報，并著手準備組建新社會組織工作。
五是全力推進第三輪村級組織活動場所建設。我鄉(xiāng)村級組織活動場所三年規(guī)劃共11個村納入，2012年度規(guī)劃新建村部4所。在村級活動場所建設過程中，鄉(xiāng)黨委對規(guī)劃、設計、招標等多環(huán)節(jié)嚴格把關、陽光操作，新建的村級活動場所均不少于400平方米。同時，要求對新建的村級場所的組織、計生、綜治等部門進行統(tǒng)一布臵。至目前，宋崗村、八字崗村已完成建設，待組織部驗收；紅橋、楊灣兩村正在建設中，預計于11月份完工。
二、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動，切實增強基層組織建設活力。
3份。根據匯總，接受評議基層黨黨組織17個，總體評價均為好；接受評議黨員1079人，總體評價為好的占94%，較好的占6%。此外，在新一輪的公開承諾中，以科學承諾、規(guī)范承諾、公開承諾為原則，要求各部門立足崗位進行承諾，明確了承諾的各個事項和踐行的方法措施、要求每一位黨員干部要踐行諾言，踏踏實實地干好自己的本職工作，爭當先進黨員。全鄉(xiāng)黨員共承諾1800條，黨組織承諾290條，其中涉及惠民、利民153條。
二是圍繞建黨91周年，開展系列活動。6月初，下發(fā)了《關于開展“慶祝建黨91周年迎接黨的十八大”系列活動的通知》。6月30日，鄉(xiāng)黨委組織開展了慶祝建黨91周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會，會上表彰了一批優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨委工作者、先進基層黨組織。來自各條戰(zhàn)線上的四名優(yōu)秀黨員做了交流發(fā)言，鄉(xiāng)黨委書記黃振宇做了創(chuàng)先爭優(yōu)。
總結。
報告。
三是深化創(chuàng)先爭優(yōu)基石工程、共產黨員“評星掛牌”活動。通過網站、報刊、宣傳欄等形式，對評為創(chuàng)先爭優(yōu)基石工程的優(yōu)秀黨員和黨組織的事跡進行宣傳，形成爭優(yōu)秀創(chuàng)先進的良好氛圍。年初，各支部積極組織人員，深入“五星黨員”家中，將共產黨員示范戶懸掛到農戶家中，在各支部中起到了模范帶頭作用。
三、深入開展城鄉(xiāng)結對共建，切實解決群眾困難。
4我鄉(xiāng)17個行政村全部與結對單位共同制定了2012年工作計劃、三年規(guī)劃，并簽訂了基層黨組織結對共建協(xié)議書。我鄉(xiāng)本著“服務好、協(xié)調好、督促好、匯報好”的原則，一是建立匯報交流制度。各村黨組織定期向鄉(xiāng)黨委交流總結結對共建工作情況，協(xié)調解決結對共建工作中存在的問題；同時鄉(xiāng)黨委每月將工作開展情況向區(qū)委組織部匯報。二是建立聯(lián)絡員制度。確定鄉(xiāng)黨建工作聯(lián)系點領導擔任聯(lián)絡員，具體負責指導結對共建工作計劃制定、工作對接，并全程參與和上級結對共建單位相關工作的開展。三是建立城鄉(xiāng)結對共建月報制度。鄉(xiāng)黨委制定了城鄉(xiāng)結對共建月報制度，每月18日前各支部要將聯(lián)合黨委開展活動、幫扶群眾、聯(lián)系項目等情況上報組織辦?；顒娱_展以來，結對共建單位根據各自的工作重點，幫助共建村為民辦實事、解難題，得到群眾的一致認可。
3、區(qū)行管中心支持1萬元資金為魏庵人口外服提供活動資金；
4、區(qū)政府辦、區(qū)物價局分別在六一前慰問結對村貧困留守兒童，金額分別2000元。
5、各區(qū)直單位慰問困難群眾黨員累計金額達4萬余元。
四、抓好常規(guī)工作，促進黨建工作上水平。
一是抓好選派工作，推動后進村整頓工作。5月底，市計生委選派干部田周來到青山鄉(xiāng)后進村紅橋村。市計生委邵明、崔樹貴、秦富好作為幫扶單位的聯(lián)系領導。自選派干部任職以來，制定了后進村整頓計劃、兩年工作規(guī)劃、選派單位聯(lián)系幫扶計劃表，每周上報工作日志、每月上報考勤表。紅橋村班子凝聚力明顯增強，村部建設、基層組織建設、計劃生育等工作有條不紊的進行。鄉(xiāng)黨委在工作中采取對選派干部不定期抽查在崗情況，不定期指定匯報工作的方法檢查選派工作情況。
二是定期更新先鋒網頁，做好組工宣傳。一方面，鄉(xiāng)指定人員負責青山鄉(xiāng)先鋒網站的更新維護工作，明確責任、落實任務，做到每星期至少更新一次，并根據今年的重點工作，開設了“保持黨的純潔性迎接黨的十八大”、“基層組織建設年”等專欄。另一方面，組織辦兩名工作人員均系組織信息工作人員，每天上報區(qū)級、市級信息不少于1條，確保組織工作宣傳到位。
三是規(guī)范發(fā)展黨員、黨費收繳程序。截至日前，全鄉(xiāng)2012年吸收預備黨員20名，轉正黨員22名。鄉(xiāng)黨委嚴把預審關，對發(fā)展程序不到位、培訓結果不合格、組織談話不理想的人員實行一票否決制，堅持發(fā)展一個成熟一個。
重點項目建設工作匯報材料篇二
今年以來，井頭鎮(zhèn)黨委、政府認真貫徹落實縣委經濟工作會議精神，以招商引資、爭項爭資、項目建設和城鎮(zhèn)建設管理等為抓手，各項工作來勢好，并取得較好的成績，現匯報如下：
招商引資工作
優(yōu)化環(huán)境抓招商，促進石材產業(yè)大發(fā)展。井頭鎮(zhèn)黨委、政府從處理企業(yè)周邊矛盾、協(xié)調職能部門關系入手，著力優(yōu)化企業(yè)投資環(huán)境。今年先后引進慶團石材、紫興石材落戶我鎮(zhèn)石灘村涵水灣。慶團石材系福建羅源客商鄭慶團先生投資經營的，擬投資2000萬元，一期投資1000萬元，現已投資500萬元，于6月份初建成投產。紫興石材現正在實施加工廠的三通一平建設及機械設備安裝，可望8月份建成投產。在談石材企業(yè)的鑫磊石材，福建福州客商邱文棟先生擬收購原日晟石材公司大云香爐山采礦區(qū)，投資4000萬元建設大型石材加工廠2家、采礦區(qū)3處。公司建成后，年產值可達8000萬元。目前正在辦理采礦權過戶等手續(xù)，項目可望7月份啟動建設。慶團石材、紫興石材，尤其是鑫磊石材建成投產后，井頭石材的產值、利稅將實現翻番，為井頭石材走出湖南、暢銷全國，創(chuàng)造了有利條件，極大地促進井頭石材的快速發(fā)展。
爭項爭資、項目建設工作
350㎡的鎮(zhèn)文化站，投資30萬元建設了面積為300㎡的縣勞動就業(yè)培訓中心井頭培訓站，投資25萬元實施廣播電視村村通工程180多戶，投資350萬元的孟源供水公司已于5月建成供水，緩解了18000集鎮(zhèn)居民及鄰近村民生產、生活用水困難。已完成石灘、接龍等三個村的電網改造，正在網改的有東山、隍城等5個村，可望10月份完成。村道硬化工程方興未艾，今年上半年已完成石灘、東山、西湖、仙橋、晏橋、桃園、韭菜等村的道路硬化，里程達15km，正在施工建設的有金祝、泗水、排頭、仁智、仁德、雙陽、金竹、中町、廟門等村。近幾年的項目建設，尤其是今年來的建設，井頭鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村面貌發(fā)生了較大變化。
城鎮(zhèn)建設管理工作
井頭鎮(zhèn)黨委、政府立足抓好城鎮(zhèn)建設的管理，全面提升小城鎮(zhèn)整體功能。打造宜居小城鎮(zhèn)。龍頭山一期開發(fā)，投資5000萬元的建材市場及車站建設即將竣工，正在啟動二期開發(fā)，拆除原地稅所及其周邊民房，打通新、老市場，形成井頭集鎮(zhèn)三縱三橫街道框架。盤活長樂供銷社臨s210的老門面，整體開發(fā)，可利用面積達2000㎡。成立了鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所，購置了環(huán)衛(wèi)車，建設了垃圾場。孟源供水公司建成供水。小城鎮(zhèn)功能日臻完善，老百姓居住環(huán)境日漸向好。
新農村建設、社會管理、新型工業(yè)化、社會綜治穩(wěn)定等各項工作均取得好的成績。
中共井頭鎮(zhèn)委員會
井頭鎮(zhèn)人民政府
2009年6月26日
重點項目建設工作匯報材料篇三
2010年全市組織工作的指導思想和總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀；以貫徹落實黨的十七屆四中全會精神為主線，全面加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設；以實施“強班子、建隊伍、創(chuàng)機制基層黨建工程”和“黨建網聯(lián)工程”為載體，全面加強基層組織建設；以深化干部人事制度改革為突破，全面加強領導班子建設和干部隊伍建設、人才隊伍建設；以改革創(chuàng)新的精神、求真務實的作風，全面提高組織工作科學化水平，為我市實施“四位一體”發(fā)展戰(zhàn)略，建設富裕、文明、和諧新長治提供堅強組織保證。
1、認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神。堅持把學習貫徹黨的十七屆四中全會精神和市委九屆十次全會精神作為一項重要的政治任務，精心組織學習、深刻領會精神、狠抓貫徹落實。年內組織開展一次黨的十七屆四中全會和市委九屆十次全會精神輪訓，進一步統(tǒng)一全市廣大黨員干部的思想。對十七屆四中全會和市委貫徹落實意見中涉及組織工作的各項目標任務進行具體的細化分解，切實增強以改革創(chuàng)新精神推進全市黨的建設和組織工作的自覺性、堅定性和有效性。
2、認真抓好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。堅持“五個貫穿始終”（即：堅持把深化理論學習、解決突出問題、加強分類指導、加強作風建設、加強基層組織貫穿活動始終），確保整個學習實踐活動成為群眾滿意工程。抓好重點村、難點村、矛盾突出村的專項整治。抓好第三批學習實踐活動整改落實工作。做好學習實踐活動的拓展延伸工作，適時開展一次“回頭看”，認真總結學習實踐活動中的成功經驗，積極轉化、鞏固和擴大活動成果，建立健全促進全市科學發(fā)展的長效機制。做好召開全市深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會的有關工作。
3、扎實做好新一輪大規(guī)模培訓干部工作。堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系特別是科學發(fā)展觀武裝全體黨員干部。認真完成中組部和省委組織部組織的各類班次調訓任務。繼續(xù)辦好縣處級領導干部進修班、優(yōu)秀中青年干部培訓班等主體班次。辦好市委干部教育暨理論學習“每月一講”。繼續(xù)與市紀檢、計生、綜治等部門聯(lián)合，在市委黨校各類班次中開設黨風廉政建設、人口與計劃生育、社會治安綜合治理等專題培訓和講座。進一步嚴格執(zhí)行《關于加強培訓管理嚴肅培訓紀律的規(guī)定》。實行學時學分、電子檔案和跟班督學等管理制度，努力提高培訓質量。
4、強力推進干部教育培訓改革創(chuàng)新。積極推進全國干部教育改革綱要的貫徹落實，加強對干部教育改革的宏觀指導。積極加強與中央“一校五院”和高等院校的合作，在浦東干部學院舉辦兩期應急管理和領導力提升培訓班，探索開展境外培訓，著力構建競爭性開放式大培訓工作格局。積極整合市內外各類優(yōu)質培訓資源，組織開展市、縣黨校（行政學院）
教學
質量評估和資源整合工作，申報籌建“太行干部學院”。全面落實《山西省推進干部自主選學工作的指導意見》，堅持實名調訓與自主選學相結合，按照組織要求、職業(yè)需要、干部需求“三統(tǒng)一”的原則，充實培訓內容、改進培訓模式、完善培訓體制。
二、以深化干部人事制度改革為重點，大力加強各級領導班子和干部隊伍建設
5、加強對全市干部人事制度改革的宏觀指導。研究制定我市貫徹落實中央《2010一2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》的實施辦法。適時召開全市深化干部人事制度改革座談會，對全市今后一個時期干部人事制度改革工作進行安排部署。以規(guī)范干部提名制度、完善差額選拔干部辦法、不適合擔任現職干部調整辦法等為重點，進一步加強對全市干部人事制度改革的綜合協(xié)調和檢查指導，促進各項改革任務的落實。研究制定市管重點國有企業(yè)領導人員管理暫行辦法，統(tǒng)籌推進國有企業(yè)和事業(yè)單位干部人事制度改革。
6、加大競爭性選拔干部工作力度。繼續(xù)完善公開選拔和競爭上崗等競爭性選拔方式。突出崗位特點，堅持干什么考什么，全面準確了解干部德才表現和工作實績，努力提高選拔質量。適時公開選拔一批縣處級領導干部。繼續(xù)推行重要干部全委會票決制度，逐步推行差額推薦、差額考察、差額醞釀的差額選拔干部制度。
7、完善干部選拔任用工作監(jiān)督機制。探索建立選任干部事前審核、考察對象報告?zhèn)€人有關事項等辦法。加大對領導干部函詢力度。加強組織工作滿意度民意調查，運用好民意調查結果。擴大干部工作信息公開，開展干部選任原則、條件、方法、程序、職數、空缺職位和擬任人選基本情況“七公布”工作。充分利用市委書記、市長公開電話和“組織部長信箱”，進一步建立健全“12380”電話舉報、信訪舉報、網絡舉報“三位一體”的舉報網絡。
8、構建面向基層一線的干部培養(yǎng)選拔鏈。從優(yōu)秀村干部和大學生村干部中考錄一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員，繼續(xù)抓好2009年市、縣、鄉(xiāng)三級黨群系統(tǒng)公務員（參照公務員）招考工作，積極推薦擔任村（社區(qū)）“兩委”主干的大學生村干部參加全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副職領導干部公開選拔，從縣鄉(xiāng)兩級遴選一批優(yōu)秀年輕干部充實到市級黨政機關工作。
9、切實增強各級領導班子的整體功能。積極做好各級領導班子的調整補充工作，不斷優(yōu)化領導班子的年齡和知識結構。合理使用各年齡段干部，保持各級領導班子老中青梯次配備的年齡結構，研究解決干部任職年齡層層遞減問題。適時開通“干部信息管理系統(tǒng)”，建立市管黨政領導班子和領導干部結構定期分析制度。嚴格控制選任制領導干部任期內職務變動。大力推進各級領導干部輪崗交流。
10、健全完善黨代表大會制度。做好實行黨代表大會代表任期制各項工作，積極探索黨代表在黨的代表大會閉會期間發(fā)揮作用的途徑和方式。積極推進黨代表大會常任制試點工作。建立黨代會代表視察、提案制度。
11、大力加強后備干部隊伍建設。做好市管后備干部人選的考察確定工作，充實完善后備干部庫，研究制定動態(tài)管理辦法。突出黨性鍛煉和實踐鍛煉，加強后備干部的日常培養(yǎng)和管理。制定出臺《長治市掛職干部管理辦法》，采取下派、上派、外派三種形式，重點加強對領導干部和優(yōu)秀年輕干部的鍛煉培養(yǎng)。繼續(xù)選派新提任縣處級領導干部和優(yōu)秀年輕干部到市外、信訪崗位、重點工程和基層進行掛職鍛煉，實現干部掛職培養(yǎng)鍛煉的經常化、制度化。
12、全面做好離退休干部工作。進一步落實老干部各項待遇，抓好“五好”黨支部創(chuàng)建活動（即：爭創(chuàng)支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好的黨支部），注意利用社區(qū)資源搞好對老干部的服務和管理。
三、以實施“黨建網聯(lián)工程”為重點，全面加強基層黨組織和黨員隊伍建設
13、大力實施“黨建網聯(lián)工程”。 積極引深“三級聯(lián)創(chuàng)”活動和“強班子、建隊伍、創(chuàng)機制”基層黨建工程，在全市實施以“網格化管理、聯(lián)動式共建”為主要內容的“黨建網聯(lián)工程”。按照“分級、分類、分工”的原則，采取條塊結合、以塊為主的方式，將所轄區(qū)域劃分成個個網格，通過區(qū)域聯(lián)動、部門聯(lián)動、工作聯(lián)動，進一步整合黨建資源，打破城鄉(xiāng)和區(qū)域界限，推動網格內和網格之間黨組織的資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)調發(fā)展、整體推進，實現黨組織和黨的工作縱到底、橫到邊、全覆蓋。學習借鑒潞礦黨委黨建工作績效管理辦法，探索推行各級黨組織黨建工作績效管理。
14、積極創(chuàng)建“長治紅色e支部”。統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設計、統(tǒng)一部署實施，在全市創(chuàng)建以“長治黨建網”門戶網站為主網站、13個縣（市、區(qū)）和高新區(qū)紅色“e支部”為子網站的黨建網絡格局。積極開展網上組織生活，開展網上黨校、網上服務中心、網上黨務公開等工作。
15、全面推進農村基層黨組織建設。按照“三個一批”（即：新建一批、改造擴建一批、轉化利用一批）的思路，開展新一輪村級組織活動場所、農村黨員干部現代遠程教育網絡一體化建設工作，基本實現全覆蓋。認真落實“一定三有”政策（即：定職責立規(guī)范，工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障），明確目標責任，強化考核監(jiān)督。抓好市委組織部《關于加強村黨支部書記隊伍建設的實施意見》、《關于加強農村黨支部書記后備人才培養(yǎng)的意見》兩個文件的貫徹落實，加強農村干部隊伍的規(guī)范化、制度化管理。
16、統(tǒng)籌推進其他各領域黨組織建設。在街道社區(qū)大力開展以落實“三有一化”（即：有人管事、有錢辦事、有處議事，構建城市區(qū)域化黨建新格局）為重點的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。在非公有制經濟組織和新社會組織大力推行“網格化管理”，著力實現“全覆蓋”目標。在國有企業(yè)廣泛開展爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產黨員活動（即：爭創(chuàng)政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強的黨組織，爭做政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績化、群眾評價優(yōu)的共產黨員）。統(tǒng)籌抓好機關、學校等領域黨建工作。
17、創(chuàng)新黨員教育管理服務工作。認真落實《山西省2009—2013年黨員教育培訓工作實施意見》，開展黨員教育培訓“五大重點工程”（即：農村社區(qū)黨組織書記培訓、新黨員培訓、大學生村干部黨員培訓、“兩新”組織黨員培訓、黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓）。進一步加強入黨積極分子隊伍建設，確保發(fā)展黨員質量。探索建立黨員黨性定期分析制度，及時處置不合格黨員。建立完善市、縣、鄉(xiāng)三級流動黨員電子信息庫，建立流動黨員動態(tài)管理機制和駐地服務機制，聯(lián)系培養(yǎng)一批流動黨員骨干，利用網絡開展流動黨員教育管理和服務咨詢工作。重視加強信教群眾聚居村黨員隊伍教育管理工作。加強縣、鄉(xiāng)、村三級黨員管理服務中心（站）建設，構建生活困難黨員關懷幫扶長效機制。廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，“七一”期間評比表彰一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員。
18、探索擴大黨內基層民主多種實現形式。健全黨員定期評議基層黨組織領導班子成員制度，探索建立黨員信訪舉報受理、查核和反饋機制。在全市農村全面推行“四議兩公開”工作法。加強對基層黨組織換屆選舉工作的指導，在基層黨支部開展“兩推一選”試點。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子“公推直選”試點，并逐步擴大到機關、企業(yè)、學校、科研院所等基層黨組織。
19、建立健全大學生村干部工作長效機制。堅持高標準選聘，不斷優(yōu)化大學生村干部隊伍結構。繼續(xù)開展大學生村干部siyb創(chuàng)業(yè)培訓，加強大學生村干部培訓基地和實踐基地建設，為大學生村干部干事創(chuàng)業(yè)提供指導。推動各縣（市、區(qū)）設立大學生村干部創(chuàng)業(yè)基金，并做好基金的管理和使用工作。積極探索大學生村干部正常流動渠道。嚴格大學生村干部管理考核工作，扎實開展“六好”爭創(chuàng)活動（即：思想好、學習好、工作好、作風好、形象好、業(yè)績好），評選、表彰一批“全市優(yōu)秀大學生村干部”。
四、以從嚴管理干部為重點，進一步加強干部隊伍作風建設
20、把從嚴管理干部貫穿干部工作全過程。制定出臺進一步從嚴管理干部的具體推進措施。制定完善干部工作流程。進一步加強縣委書記隊伍建設。認真總結鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長“一肩挑”后管理監(jiān)督、科學決策的經驗做法，研究制定加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記（鄉(xiāng)鎮(zhèn)長）隊伍建設的具體辦法和措施。進一步加強公務員隊伍管理，認真貫徹執(zhí)行《公務員法》和各項配套法規(guī)體系。規(guī)范干部人事檔案管理，實行市管干部任前檔案審查制度，實現檔案的科學規(guī)范管理。
21、切實加強干部的考察考核。進一步加強和改進年度考核，強化日?？己耍晟茖嵤堕L治市縣（市、區(qū)）黨政正職責任考核評價辦法》、《長治市市直部門正職責任考核評價辦法》，建立健全體現科學發(fā)展觀要求的干部考核評價體系。
22、開展干部選拔任用工作專項檢查整治。開展拉票賄選、跑官要官、買官賣官問題專項整治工作。年內開展一次《干部任用條例》學習貫徹情況的監(jiān)督檢查。切實抓好市委組織部《關于對科級干部選任程序監(jiān)督審核的規(guī)定》、《干部選拔任用工作“一報告兩評議”實施辦法》、《黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法》、《信訪案件調查核實辦法》等四項制度的貫徹落實。
五、以貫徹落實中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要為重點，加快實施人才強市戰(zhàn)略
23、抓好全市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要的貫徹落實。指導各縣（市、區(qū)）和市委人才工作領導組各職能部門抓緊編制本地本行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃和實施意見，形成全市上下銜接的中長期人才規(guī)劃。積極推進人才工作體制機制創(chuàng)新，不斷增強人才資源配置機制活力。以高層次人才和高技能人才為重點，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設。
24、加快引進高層次人才。研究制定《長治市引進高層次優(yōu)秀人才暫行辦法》，認真做好我市高層次人才的吸引、使用、服務和管理工作。積極爭取國家“千人計劃”和全省“百人計劃”人選，申報全省第二批、第三批海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。評選十個全市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。
25、積極盤活本地人才。開展市委聯(lián)系的高級專家工作，積極推薦我市的優(yōu)秀拔尖人才參加中央和省委聯(lián)系高級專家評選工作，開展全市“享受特殊津貼及相關待遇拔尖人才”的評選工作，進一步完善人才激勵保障政策體系，切實加強對高級專家和優(yōu)秀人才的培養(yǎng)和服務。充分發(fā)揮長治市農村實用人才和大學生村干部培訓基地作用，加大對各類人才的培訓力度，為他們發(fā)揮作用提供學習實踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺。
六、以機制創(chuàng)新為重點，努力建設“模范部門”、打造“過硬隊伍”
26、深化拓展“組工干部下基層”活動。認真總結全市“組工干部下基層”和“組工干部調研月”活動經驗，鞏固提高“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動，把與干部談心談話、開展結對幫扶、參加信訪接待等干部群眾歡迎、行之有效的好做法用制度的形式鞏固下來。進一步加強和改進作風建設，努力建設眼界寬、思路寬、胸襟寬的組工干部隊伍。
27、堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍。切實抓好《中共長治市委組織部工作制度匯編》的貫徹落實，推行每月一匯報、半年一督查、全年大檢查的督查制度，建立重點工作、重要部署督查督辦制度，推動各項工作全面落實。強化效率意識，改進文風會風，重新修訂組織工作流程，進一步簡化辦事程序。嚴格執(zhí)行“十嚴禁”紀律，筑牢拒腐防變的思想防線。把嚴格要求與關心愛護相結合，推動和諧機關建設。
28、全力做好各項日常工作。建立黨建工作新聞發(fā)言人制度，建立與新聞媒體定期溝通制度，在《長治日報》開設每周一期的黨建專版，在長治電視臺開設每周一期的黨建工作專欄，切實加強組織工作新聞宣傳、網絡輿情工作。扎實開展創(chuàng)新項目評選活動，推動組織工作改革創(chuàng)新。大力推進組織系統(tǒng)信息化建設。健全和完善信訪工作機制，加大對重要來信來訪的督辦力度。繼續(xù)抓好《長治組工》、《長治組工信息》、《長治黨建網》。進一步加強理論研究，積極推動研究成果轉化，不斷提高組織工作的科學化水平。
重點項目建設工作匯報材料篇四
----在全縣重點項目集中開工儀式上的發(fā)言。
尊敬的各位領導、同志們：
實施重點項目建設是縣委、縣政府為進一步提升城市綜合競爭力和增進民生福祉，促進經濟又好又快發(fā)展而作出的一項重大戰(zhàn)略部署。作為園林公園及多功能中心、迎賓大道景觀改造工程和虹程鋼構三大項目的建設和包抓單位，我們住房和城鄉(xiāng)建設局堅決貫徹落實縣委、縣政府的決策部署，以高度的責任感和使命感抓好工程建設。
一、抓機構，促進度。按照“組織、人員、責任”三到位的原則，成立三大工程專職工作機構，明確主抓領導，配強監(jiān)管人員，夯實工作責任，為順利推進重點項目工程建設提供高效有為的運作機制和組織保證。
推行“發(fā)展理念人本化、項目管理專業(yè)化、工程施工標準化、管理手段信息化、日常管理精細化”的“五化”管理模式，抽調骨干技術人員，實行一線旁站監(jiān)管，按照點、線、面三結合，質量、進度、安全硬捆綁的辦法，夯實責任主體，突出日常監(jiān)管，把好每個關口，打造精品工程，向縣委、縣政府和全縣人民交上一份滿意的答卷。
謝謝大家！
重點項目建設工作匯報材料篇五
有機會能來到公司重慶永川項目部進行崗位交流，在此學習工作一個月，實乃幸事，感觸頗深。之前，我跟隨領導或同事也去過一些項目，主要有針對地做了項目勞工管理專題方面的調研工作。經過多次深入項目現場實際體驗工作和生活，我對公司項目管理工作有了更深的認識。
本次來到永川項目部，我們首先接受了入場須知培訓教育，重點增強了現場施工安全生產意識。該項管理制度已經形成常規(guī)化，只要是來到項目部參觀、考察或工作的人，一律無條件接受培訓。這在以往的項目實施過程中好像執(zhí)行得不是十分嚴格。這也是我到項目后給我印象對比最為深刻的一點。
以下主要結合本人在項目部所做的一些工作，重點說說自己的體會：
在項目領導的決定下，結合本人在公司職能部門所做工作性質，我這次崗位交流的工作主要安排在綜合部門，協(xié)助后勤總務處理一些日常具體事務，協(xié)助現場辦公室處理一些項目宣傳方面的工作。工作內容具體如下：
1.協(xié)助重慶永川項目部后勤總務組盤點核對行政辦公用品數量，并做好相關登記工作。
2.協(xié)助永川項目部后勤總務食堂到永川采購菜品等食用物資。
3.了解并協(xié)助管理后勤總務其他部分事務。
4.協(xié)助永川項目部現場辦公室擬定辦公室宣傳張貼標語，對現場宣傳欄內容設立和項目小報編排改進工作提出個人的一些構想建議。
5.通過幾次深入項目施工現場，以及大致了解項目部各部門各專業(yè)工作性質及內容，深化了個人感性認識，增強了對項目管理的整體運作意識。
6.完成或協(xié)助完成項目領導、學習交流組帶隊組長等交辦的其他工作。
雖然此次協(xié)助負責的工作沒有完全與現場施工管理工作掛鉤，但我仍然學習到了不少知識。
后勤總務管理，看似簡單，其實需要付出更多的精力，是一項細致入微的工作。而項目宣傳工作，應該時刻貫穿于整個項目實施過程，做到互動及時。
以永川項目部后勤總務管理為例，每周二和周五分別采購一次菜品，保證了食堂伙食的充足供應。而為了讓員工不時吃到多樣可口的飯菜，總務管理人員要做不少準備和事后工作，有時還要處理一些突發(fā)應急情況，確實挺辛苦。食堂管理規(guī)范有序，讓員工在整潔衛(wèi)生的環(huán)境下就餐，是做好后勤保障工作的重中之重。永川項目部后勤總務管理工作做得挺到位。通過幾次到當地城區(qū)市場采購菜品的體驗，我對項目食堂所需物品、對采購報銷程序有了大致認識。
以永川項目部宣傳工作為例，特別是項目安全宣傳工作做得比較全面，有力地強化了現場施工人員的安全意識。永川項目部所體現的整體企業(yè)文化氛圍濃厚，辦公環(huán)境等條件也很人性化，為公司良好的對外形象宣傳工作切實做出了努力。通過參與一些項目部的具體宣傳工作，我對項目宣傳工作如何與公司宣傳工作保持同步高效性有了一些思考，認為公司宣傳工作應緊密圍繞項目宣傳工作展開。全面綜合反映項目信息，項目之間的管理工作相互取長補短，既完善了公司整體宣傳工作，也發(fā)揮了宣傳的最大作用。
從本次學習交流情況而言，結合數次到項目體驗的經歷，在此再談幾點感想，不妥之處有待商榷：
1、項目部確實更能鍛煉年輕員工。作為工程行業(yè)，公司應該更多地注重年輕員工工作能力的培養(yǎng)，而項目部施工現場就是一個很好的平臺。物盡其用，人盡其才，只有針對性地培養(yǎng)員工專業(yè)技術能力，做到全方位統(tǒng)籌兼顧，才能使得公司整體項目管理水平不斷更上臺階。
2、項目部的管理流程可以更細化。這一點可以結合項目部的宣傳工作同步開展。如何使得各項管理流程細化并達到令行禁止的效果，需要更好地做好項目動態(tài)宣傳工作。而營造良好的工作環(huán)境氛圍，充分調動員工的工作積極性，是保證項目順利實施的根本途徑。
3、項目部應加強全體員工的思想交流工作。適時適當了解員工的個人所需，并為之解決工作生活中遇到的實際困難。做好員工的思想交流工作，可以不定期召開員工座談會或定期組織文體活動，讓員工充分活躍身心并發(fā)揮潛能。
4、項目部應建立更有效的.工作評價機制。通過定期的員工自我工作評價、主管部門領導評價和項目領導評價，甚至公司領導評價，全面掌握項目部的人員崗位工作情況，做到分工明確，提高辦事效率。
事無巨細，嚴陣以待。無論在什么崗位從事什么工作，全體員工都要為公司的發(fā)展盡職盡責、群策群力。
重點項目建設工作匯報材料篇六
大家好！首先，我代表縣疾控中心對各位領導和同志們的光臨指導表示熱烈歡迎！縣位于省會東南，距市25公里?？h轄7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，173個行政村，人口32萬，共有縣級醫(yī)療機構2個，公共衛(wèi)生機構5個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院7個，村衛(wèi)生室169所。今年以來，我們在縣委、縣政府的正確領導和縣衛(wèi)生局及市疾控中心的具體指導下，按照全縣總體部署，強化領導，完善舉措，突出重點，強力推進，公共衛(wèi)生項目全面啟動。截至11月底，建立居民健康檔案4.7萬余份，老年人保健1.5萬余人，高血壓、糖尿病人管理3.4萬余人，重癥精神病人管理370人。高血壓、糖尿病人管理數分別完成今年任務目標的402%和189%。下面，我就推進公共衛(wèi)生服務工作情況向各位領導做一匯報：
一是整合衛(wèi)生資源。去年，完成了全縣7所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準化建設，并通過省首批示范縣驗收。今年，縣政府投資近200萬元，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院購置老年人健康體檢等公共衛(wèi)生服務方面設備。6月，縣政府召開動員大會，開展標準化村集體衛(wèi)生室建設工作，到12月底，完成了人員、資產整合，實現了“一村一所一址”，91%的村達到標準化建設要求，為全面實施鄉(xiāng)村一體化管理，促進基本公共衛(wèi)生服務均等化打下了堅實基礎。二是強化隊伍建設。我們意識到，公共衛(wèi)生將是今后基層衛(wèi)生工作的重中之重，為此，必須造就一支高素質的專業(yè)隊伍，解決好有人干事的問題。縣衛(wèi)生局早在就設立公共衛(wèi)生科，負責全縣公衛(wèi)工作。去年，按照“公正、公開、公平”的原則，采取“雙推雙考”形式，即：民主推薦、班子推薦；業(yè)務考試、個人考察，競選配齊了7名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專職公共衛(wèi)生副院長?？h政府研究確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生服務人員占全院40%，比省規(guī)定的比例提高了10個百分點。通過縣定條件、鄉(xiāng)鎮(zhèn)把關、村級推薦方式，共確定了219名村級公共衛(wèi)生服務人員，全縣形成了縣鄉(xiāng)村三級公共衛(wèi)生服務固定的網絡體系。
一是健全組織。成立了由政府縣長親任組長，分管縣長任副組長，財政、人勞保、發(fā)改等相關部門為成員的醫(yī)改領導小組。建立了聯(lián)席會議制度，及時研究解決醫(yī)改工作中存在問題。衛(wèi)生局專門成立醫(yī)改辦公室和項目辦公室，具體負責公共衛(wèi)生項目的推進工作?？h疾控中心設立慢病、健教等公衛(wèi)項目技術指導組織。二是完善方案。結合實際，縣政府及時研究出臺了《關于醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的實施方案》及7個配套文件?？h衛(wèi)生局制定了《基本公共衛(wèi)生服務考核方案及評估標準》、《慢性病管理實施方案》《重性精神病管理實施方案》等，明確了目標和任務。三是政府支持。包括公共衛(wèi)生配套資金、公共衛(wèi)生項目基礎建設、設備更新、藥品零差率補助，今年，縣財政累計投入資金達到400余萬元，保障了公共衛(wèi)生工作的順利開展。四是用好資金。公共衛(wèi)生項目資金數額較大，下達較晚，部分工作啟動較晚，如何使用資金是個難題。為此，縣衛(wèi)生局和財政局聯(lián)合下發(fā)了《關于基本公共衛(wèi)生服務資金使用等有關問題的通知》，衛(wèi)生局下發(fā)了《基本公共衛(wèi)生服務項目資金使用方案》。其使用方案為：一是縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構的資金發(fā)放，依據37號文件規(guī)定，項目資金總額的10%部分，用于承擔基本公共衛(wèi)生服務的縣疾控中心、精神病院等醫(yī)療衛(wèi)生機構。資金發(fā)放依據各自工作職能、任務完成情況和相關支出憑證，報縣衛(wèi)生局審核同意后，方可撥付。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)服務中心資金發(fā)放，每季度由縣疾控中心、縣精神病院等縣級公共衛(wèi)生機構按對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務開展情況進行績效考核，以得分情況評定為合格的發(fā)放本季度本鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目資金的70%，年終項目資金依據本鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核得分情況全縣統(tǒng)一發(fā)放。季度考核為不合格的延遲發(fā)放本鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目資金，考核為合格后給予發(fā)放。三是村級公共衛(wèi)生服務人員補助發(fā)放，按照縣政府《關于鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔公共衛(wèi)生服務補助辦法》，補助村級公衛(wèi)人員（鄉(xiāng)村醫(yī)生每月220元，執(zhí)業(yè)助理以上每月320元）。四是用于基本公共衛(wèi)生基礎設施及宣傳培訓投入，如：統(tǒng)一標準制作宣傳欄、制度牌，購置電視機、dvd，印制健康檔案及各種表格等。五是其余資金對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)衛(wèi)生服務中心給予補助。
一是召開動員大會。6月份，縣政府召開了全縣基本公共衛(wèi)生服務項目啟動儀式，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、衛(wèi)生院長、村級公共衛(wèi)生服務人員共計300余人參加，全面部署啟動我縣基本公共衛(wèi)生服務工作。二是利用各種形式宣傳。出動巡回宣傳車15輛，懸掛條幅200條，發(fā)放《基本公共衛(wèi)生項目明白紙》等12種宣傳材料20萬份，書寫墻體廣告200條，制作宣傳專欄200個?？h電視臺開辟專欄，進行宣傳報道，提高了廣大群眾知曉率和參與積極性。三是開展政策培訓和宣講活動。由縣衛(wèi)生局組織，縣疾控中心負責，先后兩次以集中授課方式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室相關醫(yī)務人員進行培訓，詳細講解了“居民健康檔案服務規(guī)范”、“慢病管理服務規(guī)范”、“健康教育”等，使鄉(xiāng)村醫(yī)務人員充分認識到基本公共衛(wèi)生服務項目的重要性，并且熟練掌握了各種資料、表格的規(guī)范填寫，以及檔案的管理和使用，業(yè)務能力得到了提高。
一是制定考核辦法。根據《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》，結合我縣實際，縣衛(wèi)生局、縣疾控中心聯(lián)合制訂了《基本公共衛(wèi)生服務項目考核方案》，細化任務，明確工作要求。二是強化督導檢查。實行季考核，百分制，層層督導，縣疾控中心、縣精神病院等縣級公共衛(wèi)生機構負責考核各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責考核各村衛(wèi)生室，發(fā)現問題，立即整改，及時公布考核結果。三是注重考核結果運用。與項目資金發(fā)放掛鉤，考核合格的，發(fā)放本季度項目資金；考核為不合格的，限期整改，整改不到位，扣減項目資金?？己饲闆r作為下年度公共衛(wèi)生服務人員調整的依據。
慢性病管理工作。一是完善網絡?？h疾控中心專門抽調專業(yè)技術人員組建慢病科，負責全縣慢性病防治、健康檔案管理及對相關基層人員的業(yè)務培訓和技術指導工作。衛(wèi)生院設立公共衛(wèi)生服務科，負責轄區(qū)衛(wèi)生室慢病管理工作質量控制。村衛(wèi)生室負責慢病的篩查、建檔、管理工作，形成了縣鄉(xiāng)村三級慢病服務網絡。二是加強督導。每季度對鄉(xiāng)、村慢病管理工作進行督導檢查，并形成督導通告，限期整改，及時反饋整改效果。對鄉(xiāng)、村兩級衛(wèi)生機構實行工作進度周報制度，每周進行匯總，并公示于“慢病健康管理進展情況統(tǒng)計一覽表”。三是實施健康干預。對在健康體檢中篩查出疾病的人員，尤其是高血壓、糖尿病患者，指定責任醫(yī)生，定期上門進行隨訪和健康干預。四是強化考核。制訂《慢性病管理績效考核辦法》，對責任醫(yī)生進行定期考核，調動了其工作積極性。
建立居民健康檔案工作。一是加強人員培訓。從建檔等具體工作細節(jié)進行系統(tǒng)培訓，保證了居民建檔質量。二是實行電話預約，上門服務，保證了工作進度。三是完善硬件建設。各醫(yī)療機構設立檔案室，投資30余萬元為村衛(wèi)生室購置了檔案柜，保證了檔案的安全、完整。四是按照縣政府安排，會同民政局開展75歲老人健康體檢工作，分別建立健康檔案。
健康教育工作。一是成立機構。按照市局要求，正在積極籌建健康教育所，設立專職健康教育隊伍，編制8人，已報縣編辦待辦。二是設立專室?？h鄉(xiāng)村三級醫(yī)療機構均設立健康教育室，并做到“四有四落實”，即：有組織、有計劃、有資料、有設備，重點疾病健康教育落實、農民健康檔案落實、健康教育入戶落實、重點人群健康檢測落實。三是創(chuàng)新載體。依托農村健康教育室，不定期舉辦講座，為村民講解健康教育知識。各村廣播開設“健康促進活動專欄”，現正在籌建的“健康網”，近期運行，使群眾隨時查看有關資料和信息。通過宣傳教育和引導，廣大群眾健康觀念逐步由“重治療、輕預防”向“重保健、保健康”轉變。
重性精神疾病管理工作。充分發(fā)揮?？漆t(yī)院優(yōu)勢。指定縣精神病醫(yī)院做好具體工作，建立了縣精神病院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室三級重性精神疾病管理服務網絡。積極開展重性精神疾病患者建檔和隨訪服務。對門診及住院患者診療信息情況進行整理，篩選重性患者，納入規(guī)范管理。抽調專業(yè)技術人員分組到鄉(xiāng)、村進行有針對性的政策宣傳，爭取患者家屬支持，對患者病情進行評估確診和建檔。加強與公安、民政、殘聯(lián)等部門的溝通聯(lián)系，實現了重性精神病患者綜合管理。
總之，通過開展公共衛(wèi)生項目，我們體會到，做好項目工作，必須主動爭取政府領導的重視和支持；必須調整工作思路，建設專職隊伍，把工作重點由醫(yī)療衛(wèi)生轉移到公共衛(wèi)生服務上來；必須創(chuàng)新工作機制，研究新的工作方式；必須加大宣傳力度，征得群眾參與支持。同時，在服務中提升衛(wèi)生形象。雖然我們在公共衛(wèi)生服務工作中做了一些工作，也取得了一些成效，但與上級要求還有不足，與群眾愿望還有差距。下步，我們將借這次會議東風，把我縣的公共衛(wèi)生服務工作再推上新臺階。
重點項目建設工作匯報材料篇七
為貫徹落實全州教育工作會議精神，推動我校教育工作全面有效地開展，在我校全體教師的共同努力下，學校工作進展順利?，F將我校重點教育工作情況作如下匯報：
一、 校舍建設工作進展情況
整體排除學校d級危房工作進展情況。根據上級有關部門 的規(guī)劃和改造實施計劃，百樂村委會現有d級危房的兩所學校——龍代小學和百樂小學，正根據上級主管部門的計劃一步步的實施著，其中，龍代小學的危房已全部拆除，校舍重建工作正在按計劃進行。百樂小學的危房主要是教師宿舍和學生宿舍，現還在使用中。
二、 減輕學生負擔、提高教育教學質量工作情況
我校認真貫徹執(zhí)行全州“減負”工作會議精神的有關要求，主動 宣傳、轉發(fā)“減負”相關文件，并結合實際制定具體實施辦法。學校課程設置、教學時間安排、作業(yè)布置等具體事項符合《切實減輕中小學生負擔提高教育教學質量實施辦法》的要求。
三、“兩基”鞏固和提高
1、小學入學率
2、小學輟學率
四、高中階段教育工作情況
積極配合高中部及職高的招生工作。
五、規(guī)范教育收費及校務公開情況
1
學校沒有向學生收取任何費用，沒有亂訂教輔資料。學校實行校務公開，并在醒目的地方設置了“校務公開專欄”。
六、學校安全穩(wěn)定工作情況
學校根據實際情況，成立了安全領導小組，制定了安全工作制度。并得到當地聯(lián)防隊的支持和幫助，共同維護學校及師生安全。
學校定期或不定期開展校舍安全隱患排查，每周定期向學生進行安全知識教育。
七、學校財務管理情況
認真貫徹落實農村義務教育經費保障機制。公用經費、寄宿制學生生活補助費的'使用和管理符合上級相關要求。
2
各位領導：
我鎮(zhèn)位于…..縣的東南部，是兩省三縣交界處，東臨嫩江，南臨月亮湖，全鎮(zhèn)共有人口8739人，有1所九年一貫制學校，下設2個教學點、1所中心園。學校占地面積5萬多平方米，一棟3750平方米教學樓，校園環(huán)境優(yōu)美，交通便利，布局合理。學?，F有教職工79人，在校生363人，其中中學生120人，小學生243人，三至九年級大部分學生住宿，現有住宿生160人。一年來，我們堅持以人為本，把教育工作擺在優(yōu)先發(fā)展地位，納入重要工作議事日程，鎮(zhèn)政府各部門緊密協(xié)作，全力抓好教育工作，下面將我鎮(zhèn)2012年執(zhí)行教育目標管理責任制情況匯報如下：
地位和待遇當做一項重要工作，鎮(zhèn)里每年都在教師節(jié)期間召開全體教師大會，表彰先進教育工作者和模范教師，今年教師節(jié)鎮(zhèn)里發(fā)放獎勵資金2萬元，表彰先進。由于學校資金緊張，教學樓建成后3750平方米的取暖面積學校難以承擔，今年秋季開學后，鎮(zhèn)政府決定撥付15萬元用于學校冬季取暖。
由于我鎮(zhèn)對教育的投入不斷增大，極大激發(fā)和調動了教職工的工作積極性，教學成績顯著提高，今年我鎮(zhèn)的中考成績按比例在全縣也是屈指可數的。
二、加大“控輟”工作力度，確保鞏固率
是開展助學扶困，貧困生時刻牽掛著鎮(zhèn)領導的心，每年的開學初鎮(zhèn)黨委政府領導班子成員都到學校去慰問貧困生，為他們送去學習用品和生活用品使他們不至于因為貧困而輟學。今年全鎮(zhèn)共救助貧困生6名。
今年我鎮(zhèn)適齡少年流失率3%。
三、 進一步加強安全管理，確保學校安全穩(wěn)定
“隱患險于明火，責任重于泰山”，為了確保學校師生的人身安全和校園的安全穩(wěn)定，我們主要采取了一下措施：
一是成立安全工作領導小組。鎮(zhèn)政府、學校分別成立了以安全工作第一責任人為組長的安全工作領導小組，并建立健全了安全工作各項制度和相應的應急預案。鎮(zhèn)政府根據、縣政府的安排和部署及當前的安全工作形勢，經常召開會議，部署和安排學校的安全工作，今年我鎮(zhèn)召開2次學校安全工作會議安排和部署了學校安全工作，提高了學校安全工作意識。真正做到了安全工作有組織、有制度、有預案、有部署。
導小組經常開展校園環(huán)境周邊治理活動，對校園周邊的環(huán)境徹底清查和治理，營造了一個良好的教育環(huán)境。
三是開展安全教育和安全工作演練。鎮(zhèn)安全工作領導小組經常指派派出所的通知到學校進行交通安全、消防安全講座，教會學生交通安全知識，教會學生自救逃生方法。組織學校師生開展安全演練，演練內容包括地震避險，火災逃生等。今年舉行了一次消防演練。
四、 深入開展成人教育，提高掃盲鞏固率
為了不斷提高農村勞動力實用技術，促進農村勞動力二次創(chuàng)業(yè)，加大了對農村勞動力的培訓工作，今年我鎮(zhèn)對300多名農村勞動力進行了實用技術培訓。主要內容有水稻種植、牲畜養(yǎng)殖等。開展了勞動力轉移技術培訓，今年我鎮(zhèn)有100多名農民接受了培訓，這些經過培訓的農民先后到北京、浙江、廣州等地從事保安、家政服務等行業(yè)，月收入都在2000-3000元，很大程度上緩解了家庭的經濟壓力。
識，由學校教師負責包教1-2名掃盲后繼續(xù)教育對象，確保繼續(xù)教育對象不復盲。掃盲后繼續(xù)教育工作有繼續(xù)教育對象所在的村具體負責組織和領導，確保繼續(xù)教育對象按時參加學習，完成規(guī)定課時。
我鎮(zhèn)脫盲人員無復盲出現。
以上是我鎮(zhèn)教育工作取得的一些成績，但是我們感到還有一定的差距，我們要在各級領導的指導下，不斷總結經驗，扎實工作，勇于改革 ，不斷創(chuàng)新，為構建和諧教育新發(fā)展做出應用的貢獻。
重點項目建設工作匯報材料篇八
20xx年在鳳陽縣委、縣政府的堅強領導下，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七屆三中全會，以改革、創(chuàng)新為動力，以增加農民收入為核心，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，大力招商引資，推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，促進各項社會事業(yè)全面進步。20xx年奮斗目標是：全鄉(xiāng)共實現工農業(yè)總產值8700萬元，其中農業(yè)總產值6300萬元，分別比上年增長18％和22％。財政收入突破300萬元，比20增長10％。人口出生率控制在11‰以下。為實現上述目標，我們將做到一個重心：即以計劃生育工作為中心;二個突出：即突出招商引資、新農村建設；三個重點：即以民生工程、信訪穩(wěn)定、創(chuàng)建工作為重點。
一、以計劃生育工作為重心。
20xx年，我鄉(xiāng)計劃生育工作的目標是：出生人口政策符合率為90%，長效節(jié)育措施到位率95%，出生人口統(tǒng)計準確率為98%，出生人口性別比在100—120之間，兩女戶結扎到位率80%。為了能很好的完成上述目標，我們將采取以下措施：
1、宣傳服務到位。
突出對一孩戶和雙女戶的人身關懷。認真把給予她們的優(yōu)惠政策落實到位。所有已婚育齡婦女由技術服務人員攜帶藥品、音像書籍，上門進行保健指導、優(yōu)育咨詢、政策鼓勵、心理支持。寓管理于服務中，以服務促管理，從而形成較為嚴密的全程跟蹤服務體系。
2、確保專項清理不走過場，徹底摸清育齡婦女底數，抓好落實工作。
3、責任落實追究到位，主要是落實“村為主”和“社會撫養(yǎng)費征收”兩個機制。
4、各項計生指標細化到人。
5、計生硬件設施建設到位，投入40萬元，新建鄉(xiāng)計生服務所，投入15萬元，新建兩個村的服務室。
6、加大人口性別比治理。
基于出生人口性別比有所升高趨勢，制定綜合治理出生人口性別比升高的措施，健全規(guī)章制度，明確部門職責，抓好貫徹落實。要求衛(wèi)生、民政、公安、婦聯(lián)等相關部門通力合作，齊抓共管，切實做好綜合治理出生人口性別比升高的`各項工作。
二、兩個突出。
1、進一步做好招商引資工作。
（1）主要目標。
20xx年我鄉(xiāng)招商引資實際到位資金力爭達到3000萬元，比上一年增長20%以上。突出重點抓招商：堅持以引進工業(yè)項目為重點，重點開發(fā)具有黃灣特色的優(yōu)質糧、優(yōu)質畜牧產品和特色農產品三大產業(yè)地帶。堅持用工業(yè)化思維謀劃農業(yè)發(fā)展，按照“大規(guī)模、高起點、專業(yè)化、外向型”和“小規(guī)模、大群體、特色型”的原則，圍繞糧食、畜牧產品、綠色產品、特色產品和水產品發(fā)展開發(fā)引進建設農業(yè)產業(yè)化項目。
（2）主要措施。
（一）優(yōu)化環(huán)境抓招商，我鄉(xiāng)始終將解放思想，優(yōu)化環(huán)境作為招商引資的前提和保障，增強招商引資吸引力。在軟環(huán)境方面：營造優(yōu)質高效的服務環(huán)境，牢固樹立“管理就是服務”的觀念，建立起重商、親商、惠商、富商、安商的良好氛圍；在硬環(huán)境方面：進一步加強基礎設施和生態(tài)環(huán)境建設，重點加強以水利、交通、城建為重點的基礎設施建設。
（二）主動出擊，增強信任抓招商，在招商引資工作中，用真誠的態(tài)度打動投資者。目前，與寧波綠誠開發(fā)投資有限公司商談到小崗村投資生態(tài)旅游開發(fā)項目已達成初步意向。
2、扎實推進新農村建設，發(fā)展“一村一品”促進農民增收。
（1）新農村建設方面。
20xx年，計劃對試點村投入專項資金28萬元，村民配套資金14萬元，修下水道881.4米，標準為寬50厘米，深60厘米，磚混結構，混凝土預制板蓋面。修戶戶通908.8米，新安裝路燈15盞，新增綠化面積1600平方米，使村容村貌得到明顯改觀。通過整治，使村主干道路基本上達到了硬化、凈化、亮化、綠化標準。水塘、水溝基本實現無雜草、無漂浮物，村莊面貌煥然一新。另一方面加強教育，提高認識。在整治的過程中，注重對農村干部、群眾的思想政治教育，使他們?yōu)楦玫妹阑覉@牢固樹立良好的環(huán)保意識。
（2）發(fā)展“一村一品”促進農民增收。
立足我鄉(xiāng)實際，走生態(tài)之路，到20xx全鄉(xiāng)“一村一品”發(fā)展達到如下目標：
1、以梨園、大新兩村為中心發(fā)展萬畝優(yōu)質稻米生產基地；以吳窯村為主發(fā)展萬畝優(yōu)質小麥攻關區(qū)；以黃灣村為中心發(fā)展萬畝優(yōu)質花生。
2、發(fā)展300畝蔬菜大棚生產基地；以蔣集村為中心，在現有100畝蔬菜大棚的基礎上，擴大到300畝。
3、大力發(fā)展生豬規(guī)模養(yǎng)殖，生豬規(guī)模養(yǎng)殖戶達到60戶，年出欄生豬在萬頭以上。
4、發(fā)展以牛王村為主的水產品養(yǎng)殖，利用花園湖的有利地勢，大力發(fā)展魚、蝦、蟹等水產品精養(yǎng)，年出售水產品600噸以上。
5、構建村級社會化服務體系，各村著重組建各類專業(yè)協(xié)會、培養(yǎng)壯大農村經濟人隊伍。
三、三個重點。
1、民生工程。
保證黨的各項惠農政策落實到位不走樣，密切關注低保群眾生活。新農合參保率達99%。
（1）做好五保戶生活工作。黃灣敬老院占地600平方米，前后兩棟樓房，共有30間房屋。計劃拿出5萬元資金為敬老院打水井，安裝了照明設備，并對敬老院進行了綠化和美化。使黃灣敬老院已建設成為一個場地寬敞，環(huán)境幽雅，布局合理，交通便利，方便實用的敬老院。同時對散居的五保戶住房進行全面的維修。
（2）加大對水利工程的投入。20xx年，我鄉(xiāng)采取上級補助一點、鄉(xiāng)里投入一點、農民集資一點的辦法，計劃投入240萬元，完成對梨園圩長3800米，平均加高1.5---2米，頂寬加寬至3米的加固工程。為確保明年的糧食豐收大下基礎。
2、信訪穩(wěn)定。
黃灣的信訪穩(wěn)定工作主要來自群眾生產、生活方面利益問題，我們將加大信息收集通報制度，及早發(fā)現問題。
（1）密切聯(lián)系群眾，關心群眾生活，實事求是的開展工作，加大信訪工作力度，變群眾上訪為干部下訪，深入到群眾中去，聽取群眾的意見和呼聲，及時把握信訪動態(tài)，把矛盾消除在萌芽之中。
（2）抓好社會治安綜合治理工作，依法嚴懲各類危害人民生命財產安全和社會秩序的犯罪分子，認真抓好社會治安，維護社會穩(wěn)定，落實社會治安綜合治理措施，正確運用經濟、行政和法律手段，正確處理基層各種矛盾，保護人民群眾的利益和權利，建立一個安全、寬松的社會環(huán)境。
3、加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)文明創(chuàng)建。
（1）美化一條街；從黃灣鄉(xiāng)汽車站沿鳳五路往南200米、往東500米、在已鋪設水泥路面及已架設路燈的基礎上，拆除路兩邊的亂搭亂建、草堆等雜物，由政府和路兩邊居民共同出資在路兩邊修水泥地坪、建綠化帶和花池，增加路燈密度。
（2）改建一條街；決定重新對鄉(xiāng)汽車站往北共400米的黃灣鄉(xiāng)主干街道進行改建，有效改變因年久失修，路面坑坑洼洼的現狀。
（3）拓展一條街；從菜市街往北新開發(fā)一條長200米新街，以優(yōu)惠政策吸引農民來此街道建房置業(yè)。
四、狠抓黨建，統(tǒng)籌發(fā)展。
以黨風廉政建設為抓手，強化教育，樹立公平的社會環(huán)境，促進返鄉(xiāng)農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)，做好土地流轉等熱點、難點問題。要強化思想作風建設，抓好村級班子建設。廉潔自律樹形象，勤政為民促發(fā)展，把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策上來，緊緊圍繞工作中心，全力推動經濟社會又好又快發(fā)展。
重點項目建設工作匯報材料篇九
一、任務完成情況及沖刺舉措。
1、緊扣“五大運行指標”，社會經濟不斷發(fā)展。一是狠抓財政收入。今年來，我鎮(zhèn)大力開展稅收監(jiān)管工作，實現了財政收入的穩(wěn)步增長。截止到目前我鎮(zhèn)共完成全口徑財政收入7575.27萬元，占全年任務的80.59%，同比增長23.1%；完成公共財政預算收入3807.49萬元，占全年任務的73.79%，同比增長8%。實現增值稅4000萬元，同比增長45%。二是狠抓工業(yè)運行。今年來我鎮(zhèn)專門建立了工業(yè)監(jiān)督小組，明確專人聯(lián)系，深入企業(yè)一線，掌握企業(yè)運行的第一手資料，并根據企業(yè)的運行態(tài)勢，對企業(yè)進行差別管理，定向服務。落實“重點企業(yè)問題交辦督辦查辦”制度，從生產過程中的用工、用電、融資等方面，為企業(yè)提供全方位、高效率、低成本、專業(yè)化“保姆式”服務，推動重點企業(yè)多產、多銷、多貢獻，確保工業(yè)稅收平穩(wěn)增長。截止到目前，全鎮(zhèn)完成全部工業(yè)應稅銷售10.56億元、實現工業(yè)用電量4600萬千瓦時，同比增長11.3%。
在接下來不到一個月的時間里，我們將持續(xù)加大對財政收入和工業(yè)運行的關注力度，持續(xù)加大對重點企業(yè)的監(jiān)管力度，持續(xù)保持昂揚的斗志，以更飽滿的熱情，更扎實的措施，全面沖全年目標任務，不斷加快綜合實力提升，確保全年完成財政總收入、公共財政預算收入8460萬元和4400萬元；完成全部工業(yè)應稅銷售11億元、規(guī)模工業(yè)應稅銷售6億元。
2、緊扣“五大投入指標”，發(fā)展后勁不斷增強。一是狠抓招商引資。今年來，我鎮(zhèn)始終堅持招商引資第一抓手，將招商引資作為實現我鎮(zhèn)經濟跨越發(fā)展的重要手段，重點突出招大引強。強化信息收集，今年來我鎮(zhèn)將項目信息的收集作為推進招商引資的重要抓手，將任務分解到各條線、各部門、各村（居），做到“目標明確，責任到人”。收集來的信息由鎮(zhèn)招商辦統(tǒng)一匯總落實，截止到目前我鎮(zhèn)共有在手項目信息36條；強化項目跟蹤。為切實提升招商效率，我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行“一個項目、一個領導、一套班子”的做法，強化對在手在談項目的跟蹤，確保絕不漏掉任何一個項目，絕不放棄任何一個希望，確保在手在談項目的快落戶；強化后期服務。有針對地強化與落戶企業(yè)的溝通，以優(yōu)質的服務贏得客商的信賴，以無微不至的關懷促進落戶企業(yè)的發(fā)展。近年來，我鎮(zhèn)已成功引進了皋鑫科技、偉鑫混凝土、同泰電力器材、佳麗絎縫、柯瑞絲印、恒信混凝土、明德橡膠、耀發(fā)紡織、藍歌帶業(yè)等多家優(yōu)質項目落戶，為我鎮(zhèn)工業(yè)經濟平穩(wěn)較快增長奠定了堅實的基礎。二是狠抓項目投入。加快項目建步伐。我鎮(zhèn)不斷強化服務意識，提升服務水平，實現了簽約項目的快建設，建設項目的快竣工，竣工項目的快投產。截止到目前，方洲新型建材、塘灣鋼結構、圣道醫(yī)療器械、雙藝新材料等新簽約項目已經開工。晶晶金屬材料、卓吾紡織、玻璃幕墻等開工項目正在加緊建設；華燃鋼構、翔安紡織、海盛運動用品、皋鑫科技等竣工的項目已全部竣工投產。加大企業(yè)技改力度。我鎮(zhèn)積極鼓勵企業(yè)依靠科技創(chuàng)新、加大技改投入、引進各類人才等路徑，增強自主創(chuàng)新能力，提升產品競爭力。其中我鎮(zhèn)花神糖業(yè)已與廣西大學達成產學研合作，生產一個月就完成應稅銷售萬元；迪儷喜食品不斷強化外部聯(lián)合，提升產品層次，目前已于上海立豐食品有限公司達成協(xié)議，立豐集團將生產基地整體移植我鎮(zhèn)，全部投產后預計年產值可達6-8億元，立豐集團的`進駐必將進一步提升我鎮(zhèn)工業(yè)實力。此外，明德橡塑、同泰電力、東洋模具等一批科技型、創(chuàng)新型企業(yè)也正在迅速成長壯大。三是狠抓載體建設。今年來，我鎮(zhèn)不斷加大對園區(qū)基礎設施的投入和搬遷整理力度，建設了鄧高路、塘灣路、園區(qū)污水管網等工程，拉開園區(qū)框架，今年園區(qū)共搬遷102戶，整理土地580畝，為企業(yè)落地創(chuàng)造了先決條件。同時我鎮(zhèn)在鄧高工業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設了3萬平方米的標準廠房一期工程，建成后可滿足6家投資1000萬元以上的企業(yè)生產廠房需求。目前單層鋼結構標準廠房已開始層面建設，多層主體已封頂。
接下來，我們將以招商引資突擊月活動為抓手，進一步加大招商引資力度，全鎮(zhèn)發(fā)動，全員參與。進一步突出精準化招商。高度聚焦重點區(qū)域，以蘇南、浙江等民營資本聚集地為焦點，力引進先進制造業(yè)、高新技術產業(yè)、現代服務業(yè)項目，瞄準機械、電子、新材料等產業(yè)開展定向招商，不斷提高招商水平；進一步創(chuàng)新招商方式。著力開展特色招商、規(guī)劃招商、園區(qū)招商、產業(yè)鏈招商，既引資金項目，又引技術、品牌、人才，為我鎮(zhèn)發(fā)展開辟出更加廣闊的招商渠道；進一步突出招大引強。重點關注世界500強，國內100強企業(yè)，著力突破大項目，改造大環(huán)境，提升新形象，力爭突破1個投資5億元以上的重大項目。進一步強化項目建設，加快工業(yè)經濟提速，快速推進方洲新型建材、塘灣鋼結構、圣道醫(yī)療器械、雙藝新材料等新簽約項目的快開工；快速推進晶晶金屬材料、卓吾紡織、玻璃幕墻等在建項目的建設速度，力爭年底前投產運行。
3、緊扣“五大建設指標”，城鎮(zhèn)能級不斷提升。一是狠抓房產開發(fā)。我鎮(zhèn)始終堅持以“招商建鎮(zhèn)”為抓手，不斷深化“你投資，我服務”、“你創(chuàng)業(yè)，我發(fā)展”的招商理念，大力吸引外來生產要素投入城鎮(zhèn)建設，城鎮(zhèn)面貌不斷提升。截止到目前，全鎮(zhèn)共有房地產商14家，其中瑞爾小區(qū)、名達世紀、凱特港、金色港灣、蟠龍居束、龍游閣、名城小區(qū)全部竣工、金磨華庭、天德世家、千翠湖、福源雅居、育賢小區(qū)正在加快建設；此外場北老政府、老區(qū)工委等地塊正在積極組織開工。二是狠抓搬遷整理、土地出讓。我鎮(zhèn)將搬遷整理工作作為重中之重來抓，大力推動鎮(zhèn)區(qū)搬遷改造特別是整建制大面積的搬遷工程，截止到目前我鎮(zhèn)共實現鎮(zhèn)區(qū)搬遷整理312畝，其中我鎮(zhèn)以丁磨路西延工程為契機，配合鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃的同步調整，開展了周邊地塊的搬遷工程，進一步拉大了鎮(zhèn)區(qū)框架，擴展了我鎮(zhèn)的發(fā)展空間。同時為最大限度地盤活用地，助推鎮(zhèn)區(qū)經濟發(fā)展，我鎮(zhèn)堅持統(tǒng)籌安排城鎮(zhèn)建設用地，嚴格按經批準的土地利用總體規(guī)劃進行用地管理，截止到目前我鎮(zhèn)已累計實現土地出讓202畝。三是加快十優(yōu)創(chuàng)建，提升鎮(zhèn)區(qū)形象。目前我鎮(zhèn)“十個一”工程建設除星級賓館在建外，已完成其他9個星創(chuàng)建。鎮(zhèn)區(qū)路網、管網、綠化方面：快速推進育賢北路工程建設，啟動卓吾路北延工程；完成了日升路北延工程，同時配套管網及綠化；鎮(zhèn)區(qū)入口：完成了卓吾南路跨街led工程、鎮(zhèn)區(qū)路網綠化提升工程、鎮(zhèn)區(qū)路網燈箱廣告工程、亮化鄧高路兩側空位圍欄工程；星級賓館方面：我鎮(zhèn)在外能人投資2億元的聚龍賓館項目土地報審已結束，目前正在進行土地掛牌工作。生態(tài)公園建設方面：快速推進了南海生態(tài)公園、君飛休閑、豐濼園三個開放式的生態(tài)公園建設；文體中心方面：正在購置桌椅，即將投入使用。
接下來，我們將按照“立足當前、布局來年”的工作思路，進一步突出城鎮(zhèn)開發(fā)，加快鎮(zhèn)域能級提高。一是環(huán)境打造“十個優(yōu)”。按照“逐項提升、補平短腿”的原則，對“十個優(yōu)”工程進行回頭看，確保鎮(zhèn)區(qū)面貌全面改善，鎮(zhèn)區(qū)品位全面提高，鎮(zhèn)區(qū)能級全面提升。加快卓吾北路的建設進程，確保今年基礎結束；加大星級賓館的關注力度，確保年底前開工建設。二是搬遷整理土地出讓。重點做好鎮(zhèn)政府南側160畝拆遷整理工作。三是房產開發(fā)。重點關注場北老政府1.5萬平米、老區(qū)工委地塊8萬平米、天德世家4#、5#樓等重點房地產開發(fā)項目，加快開工準備。確保年底前開工建設。
4、緊扣農業(yè)現代化工程，不斷夯實城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基礎。
一是強化組織構架。今年來為適應農業(yè)現代化發(fā)展的具體要求，我鎮(zhèn)適時對組織構架進行了調整，在原有的領導機制的基礎上，對村（居）一級的人員進行了強化，每村指定一名定職干部專門負責村現代農業(yè)的發(fā)展，實行“一旬一集中，一月一考核，一季一評比”的工作機制，進一步強化鎮(zhèn)對農業(yè)現代化發(fā)展的領導，突出實用性，有力地推動了現代農業(yè)的發(fā)展。二是強化農業(yè)招商。我鎮(zhèn)通過強化農業(yè)招商，加快現代農業(yè)發(fā)展步伐，構建了以設施大棚、有機稻米、花卉苗木和特色水產為主體的現代農業(yè)體系，形成了每片有特色、每村有項目的喜人局面。三是強化土地流轉。我鎮(zhèn)通過不斷創(chuàng)新土地流轉方式，建立農地股份合作社等方式實現流轉土地共計9102畝，為高效農業(yè)項目的快速落戶打下了堅實基礎。
接下來，我鎮(zhèn)將進一步突出現代農業(yè)，加快農村產業(yè)結構調整，重點做好以下幾點工作：一是強化土地流轉，預留發(fā)展有空間利用當前農閑的有利時機，力爭實現土地預流轉10540畝，為來年現代農業(yè)的發(fā)展預留空間；二是強化農業(yè)招商、項目落戶。我們將進一步推進土地結構調整，加大現代農業(yè)項目的招引力度對在手信息強化跟蹤服務，確保早落戶，對簽約項目加快建設速度，確保早建成；三是強化服務，實現發(fā)展可持續(xù)，我們將進一步強化服務意識，加大對已建成農業(yè)項目的關注力度，深入田間地頭，了解企業(yè)實際，幫助其解決困難，實現農業(yè)項目“落得下、留得住、發(fā)展好”確保落戶企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
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重點項目建設工作匯報材料篇十
尊敬各位領導：
我現將**中心衛(wèi)生院上半年重點工作完成情況匯報如下：
一、基本醫(yī)療工作。
截止5月底完成門診診療24366人次，診治各種急診病人133例，收住住院病人307例，留觀輸液3510人次，各種手術165例，治愈好轉率98.5%；加強質量考核，切實提高醫(yī)療質量，處方合格率100%，病歷合格率100%，合理用藥率100%，藥占比68%；完成輔助檢查3895人次，業(yè)務收入84.75萬元。
二、基本公共衛(wèi)生服務。
建立居民健康檔案28827份，完成95.35%，其中孕產婦建立健康檔案213份；0-6歲兒童建立健康檔案2413份，實體檢2338人，體檢率為96.8%。
1.消除麻疹和脊灰等常規(guī)免疫規(guī)劃疫苗查漏補種月活動。1-4月份對轄區(qū)兒童進行摸底共計6326人次，篩查出需補種117人（全部屬于流動兒童及吊莊戶），其中乙肝補種4針次，脊髓灰質炎補種4針次，百白破補種6針次，百破補種2針次，麻疹類疫苗補種97針次，流腦補種9針次，乙腦補種3針次，甲肝補種1針次。鞏固了常規(guī)免疫基礎，消除了免疫空白，筑牢了免疫屏障，更好的保證了全鄉(xiāng)兒童的身體健康。
2.65歲以上老年人免費體檢工作。在市人民醫(yī)院的大力支持下，我院于3月份集中醫(yī)院骨干對65歲以上老年人進行免費體檢，應檢2053名，實體檢份，體檢率97.32%，體檢項目包括：一般體格檢查、血糖、肝功、腎功、彩超以及心電圖檢查等。
3.慢性病管理工作。我院共登記管理管理993名高血壓患者，并按要求規(guī)范管理，及時隨訪，共隨訪1986人次。血壓控制人數638人，血壓控制率64.44%；ⅱ型糖尿病患者管理。截止5月，我院共登記管理的.糖尿病患者為81人，按要求規(guī)范管理，及時隨訪，共隨訪162人次。血糖控制人數40人，血糖控制率50%；惡性腫瘤病人管理：截止5月底共報告發(fā)病11人，死亡10人；癲癇患者管理：共登記管理34名患者，共隨訪168人。
4.禽流感防控工作。在**鎮(zhèn)出現禽流感疫情時，醫(yī)院抽調骨干12名，積極配合鎮(zhèn)政府對病雞進行撲殺，按照有關應急預案和防治技術規(guī)范要求，堅持依法防控、科學防控，切實做好疫情處置各項工作，轄區(qū)內共撲殺80余萬病雞，我院共出動426臺次，出動人員768人次，()對2241名密切接觸者、養(yǎng)殖人員進行防護指導以及個人消毒，并進行為期一周的醫(yī)學觀察。
5.醫(yī)藥費用控制。年初與每個醫(yī)生簽訂降低目標責任書，明確抗生素使用率及輸液率的指標。加大處方點評和考核的力度，做到合理用藥、合理檢查、合理收費，切實降低了患者醫(yī)療費用。我院抗生素使用率17.58%，輸液率21.4%，有效降低了醫(yī)藥費用，門診費用由原來32.45元降低為26.23元，下降了19.17%。
四、創(chuàng)新工作。
1.衛(wèi)生所建設。在市衛(wèi)生局領導的協(xié)調下，我院不等不靠積極與鎮(zhèn)政府、村委會聯(lián)系，多方籌資現已確定翻建徐莊衛(wèi)生室的項目，力爭于8月份建成。
2.加強兒童體檢實效。我院自籌資金5千余元，為4個接種點購買快速血紅蛋白檢測儀，切實提供兒童貧血篩查準確率，告別原來憑工作人員的經驗判斷的落后檢驗方式，收到家長一致好評。
3.健康教育工作。我院針對不同教育人群，自己設計印刷了高血壓防治、糖尿病防治、兒童保健、孕產婦保健等6種知識讀本，利用舉辦鎮(zhèn)村兩級骨干全民健康教育培訓班、健康教育大課堂、衛(wèi)生主題宣傳日等場合，有針對性發(fā)放到需求的群眾手中，取得實效。
重點項目建設工作匯報材料篇十一
20xx年以來，本鎮(zhèn)黨委深入貫徹落實縣委八屆二次全會精神，在全鎮(zhèn)掀起思想大解放，科學發(fā)展，堅持四個文明建設齊抓共管，取得了一系列的成績，現將主要工作情況匯報如下:
一是千方百計引上項目。在繼續(xù)落實縣、鎮(zhèn)一系列招商引資優(yōu)惠政策的基礎上，今年又出臺了《企業(yè)招商引資的實施方案》、《工業(yè)園區(qū)的啟動方案》，以優(yōu)惠的政策、優(yōu)化的環(huán)境、優(yōu)質的服務、優(yōu)越的區(qū)位吸引項目資金。
二是重點抓好xx鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)建設。目前一磚廠工業(yè)園區(qū)的地界勘測、圖紙繪制和資產評估、開發(fā)招商工作正在進行中。三是盤活存量土地。摸清全鎮(zhèn)閑散、閑置土地和廢棄廠房底數，抓大不放小，合理利用一切可以利用資源，因地制宜規(guī)劃了2個項目小區(qū)。四是加強與企業(yè)的聯(lián)系，促進企業(yè)總量的膨脹與擴張，實現油地共贏。今年以來，全鎮(zhèn)新上工業(yè)項目5個，其中超千萬元的項目1個(占地22畝的xx市xxx彎型材有限公司汽車大架項目，目前土地已經平整完畢)，超500萬元的項目1個，超百萬元的項目3個。
嚴格按照法定的時間和程序穩(wěn)步推進。先后多次組織機關干部、村兩委班子會議進行動員部署，關鍵環(huán)節(jié)按好培訓，包村干部深入到村，針對各村不同情況分類指導，確保每個環(huán)節(jié)不出問題。本次人大代表換屆全鎮(zhèn)共依法選舉產生縣人大代表11名，鎮(zhèn)人大代表58名。6月2日順利召開了xx鎮(zhèn)第十五次人民代表大會，選舉產生了新一屆人大主席團和人民政府。
制發(fā)了《xx鎮(zhèn)三項活動實施方案》和管理臺帳，每月通報工作進度。鎮(zhèn)中和各小學全部配備了法制副校長，每季度對學生進行一次法制教育;各村設立了廣播站、宣傳欄，以多種形式宣傳法律知識，提高了干部群眾和青少年的法律意識和法制觀念。摸清貧困戶底數，登記造冊，包村干部與貧困戶結成幫扶對子，經常走訪慰問解決實際困難;組織鎮(zhèn)直老干部為貧困學生捐款880元，協(xié)調企業(yè)愛心社幫扶資助特困生7名。同時，結合文明生態(tài)村建設，為村民辦實事、辦好事。在全鎮(zhèn)范圍內開展了村容村貌整治工作，有效改善了農民的生活環(huán)境。楊店子、感化屯修邊溝1500米，在村內種植樹木1500株，各村新建了廁所、垃圾池38個，清理垃圾300余方，硬化道路500余米，三個村新上凈化水設備，感化屯村新建圖書室一個，藏書3000余冊。
嚴格落實縣委、縣政府“一化四制”工作要求。認真抓好信訪排調，做到早發(fā)現、早預防、早防范，把矛盾化解在基層，今年來，共排調矛盾糾紛48起，接待來信來訪群眾500余人次，辦結信訪案件6起，維護了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定、政治安定。
加大農業(yè)投入，今年全鎮(zhèn)累計投入資金40多萬元，興建水利設施，擴挖溝渠xx多米，動土方4000多方，打深機井11眼，維修機井、涵洞等水利設施5處;利用多種形式搞好農業(yè)科技培訓，提高了農民群眾的致富技能;積極發(fā)展培育特色農業(yè)，發(fā)展瓜類400多畝，棉花3000多畝，新增蛋雞養(yǎng)殖戶20余戶，全鎮(zhèn)蛋雞存欄常年保持在36萬左右;下大力抓好動植物防疫工作，確保不發(fā)生疫情。
一是傾力破解發(fā)展農村黨員難問題。召開了發(fā)展農村黨員專題研討會，就如何破解農村發(fā)展黨員工作中派性問題，如何選拔、確定農村優(yōu)秀分子;在現階段如何培養(yǎng)好農村入黨積極分子;如何加強農村黨員隊伍的管理等進行了分析和探討;二是結合實際，從規(guī)范村務工作、強化制度約束入手，積極抓好后進村轉化。三是對全鎮(zhèn)規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨員隊伍情況進行了摸底。
一是商貿中心街建設。今年新建商貿樓8家，建筑面積達xx平方米，吸納社會投資200多萬元，目前已建商貿樓101家，建筑面積達4.5萬平方米，累計吸納社會各方投資5200多萬元。二是進一步完善xx廠段環(huán)境改造項目，新上健身設施10余套，目前該項目已完工并投入使用，累積融資2300余萬元。三是可心家園商住小區(qū)已開工建設。該項目由xx州xx房地產開發(fā)公司投資開發(fā)，投資3500余萬元，一期工程正在建設中。該項目在一定程度上改善了居民生活環(huán)境，成為小城鎮(zhèn)建設的又一亮點。通過小城鎮(zhèn)建設，吸引了工商業(yè)來我鎮(zhèn)經商、興業(yè)和居住。
1、集中精力推進項目建設，增強發(fā)展后勁。加快工業(yè)園區(qū)建設步伐，使之成為項目建設的平臺。積極協(xié)調為項目建設和客商搞好服務，用良好的投資環(huán)境力促大項目落戶舊州。目前，xx石化有限公司投資1000萬元生產石化產品和進行新型路面材料研制項目正在洽談中。強化企業(yè)共建項目，大力發(fā)展與石化企業(yè)相關企業(yè)，促使石化企業(yè)上規(guī)模、增效益。
2、加強小城鎮(zhèn)建設步伐，拉動經濟總量擴張。用足用好小城鎮(zhèn)各項優(yōu)惠政策，進一步促使二、三產業(yè)總量擴張。以可心家園商住樓小區(qū)建設為切入點，改善居民生活環(huán)境，使之成為小城鎮(zhèn)建設的一個新亮點;以產業(yè)聚集培育城鎮(zhèn)經濟，整合好各種要求與資源，引導二、三產業(yè)向集鎮(zhèn)區(qū)聚集，使之集約、規(guī)模發(fā)展。
3、積極推進新農村建設。一是繼續(xù)搞好農業(yè)結構調整工作，加大農業(yè)投入，發(fā)展高效農業(yè)。二是積極開展“三項活動”和生態(tài)村建設。三是加快各項社會公益事業(yè)建設。完成東六村鎮(zhèn)級公路掃尾工作，鎮(zhèn)中教學樓輔助配套設施建設和東龐河學校遷建工作。
重點項目建設工作匯報材料篇十二
按照區(qū)衛(wèi)生局及集團公司衛(wèi)生管理部的要求，我院對社區(qū)衛(wèi)生服務中心等各項重點工作積極進行了精心組織和安排，現將有關情況匯報如下：
醫(yī)院感染方面。
一、加強醫(yī)院感染管理制度的完善，并依據國家有關的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范、常規(guī)要求開展工作。
1、制定全院各類人員預防、控制醫(yī)院感染管理知識與技能培訓、考核計劃，并在工作中組織實施。每年不少于兩次(有考核、有記錄)培訓率應90%，合格率80%。
2、進一步完善有關預防和控制醫(yī)院感染規(guī)章制度，并對其落實情況進行檢查和指導。
3、進一步完善醫(yī)院感染管理相關職責，并對其履行情況進行督導。
二、加強醫(yī)院感染的監(jiān)測，監(jiān)管。
1、對醫(yī)院感染及其相關危險因素進行監(jiān)測、分析和反饋，針對問題提出措施并指導實施。
2、對醫(yī)院感染發(fā)生狀況進行調查、統(tǒng)計分析，并向醫(yī)院感染管理委員會報告。醫(yī)院感染發(fā)生率應8%。
3、對醫(yī)院感染事件進行報告和調查分析，提出控制措施，并協(xié)調、組織有關部門進行處理。
4、積極開展醫(yī)院感染漏報率調查，并將結果及時反饋給醫(yī)院感染管理委員會及相關科室。漏報率應20%。
5、臨床科室、醫(yī)院感染管理科須按《醫(yī)院感染管理辦法》要求時限及時向上級主管部門上報醫(yī)院感染病例。
6、醫(yī)院感染管理科須對購入的消毒藥械、一次性使用醫(yī)療衛(wèi)生用品進行監(jiān)督管理，對醫(yī)院購入的此類用品審核的產品相關證件復印件進行保存。
社區(qū)衛(wèi)生服務方面。
1、1.進一步完善、健全社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設;。
3.充分發(fā)揮好“六位一體”的功能，強化社區(qū)衛(wèi)生內涵建設和能力建設;。
4.繼續(xù)加強社區(qū)衛(wèi)生服務的宣傳力度，增設服務內容，把社區(qū)衛(wèi)生服務工作真正落到實處，使本年度城市居民對社區(qū)衛(wèi)生服務的知曉率、服務利用率和服務滿意率分別達到85%、75%的80%以上。
居民檔案2萬余份，同時開展了慢病隨訪，健康教育，健康體檢及醫(yī)療服務等。
傳染病防控方面。
計劃免疫工作。及時開展免疫接種，做好重點人群的保護工作。積極做好組織、宣傳、發(fā)動工作。要重點做好流感疫苗的宣傳發(fā)動工作，保護人群健康一年來我院堅持了兒童計劃免疫的冷鏈運轉工作。做到了兒童計免的“四苗”接種率達卡證、符合率95%以上，新生兒乙肝疫苗接種率達xx0%以上，按時上報各類報表，堅持脊灰、麻疹的“0”病例報告制度，保質保量完成了上級下達的各項任務，全年無“四苗”接種相關疾病的發(fā)生。
政風行風方面。
強化領導，精心組織民-主評議政風行風工作，保證了行評工作的順利開展。
成立了以黨總支書記、院長為組長的行評領導小組和行評辦公室，負責行評工作的日常工作。
制定并下發(fā)了《陽煤二院開展民-主評議政風行風工作實施方案》，明確了活動的總體要求、評議對象和主要內容以及活動的時間安排，做到領導、機構、人員和職責四落實。
形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，力求行評工作事事有人抓，任務件件有落實。
1、提出抓好行評工作的.具體要求，2、在院門診大廳樹立宣傳牌，設立行評舉報箱，公布舉報電話。
3、和各科室負責人簽定了《陽煤二院行風建設責任書》，從制度上解決好“一崗雙責，各負其責”的問題，真正把黨風廉政建設及政風行風建設工作貫穿于醫(yī)療經營和服務的各項工作中。
4、積極聯(lián)系人大代表、政協(xié)委員、行評監(jiān)督員，向他們匯報宣傳我院工作情況，改革與發(fā)展所取得的成績，并向他們介紹開展行評工作的思想、方案、做法，爭取他們的支持和指導。
重點項目建設工作匯報材料篇十三
市政府：
旅游業(yè)作為現代先導型的朝陽產業(yè)，具有比較優(yōu)勢強、產業(yè)鏈長和可持續(xù)發(fā)展的特性，發(fā)展空間十分廣闊。我市旅游資源得天獨厚、區(qū)位優(yōu)勢良好，形成了自然與文化相映、歷史與現代互補的獨特旅游資源。今年，是“十一五”的開局之年，我們將充分合理利用我市豐富的旅游資源，繼續(xù)抓好旅游這一朝陽產業(yè)。
一、把握機遇，建設蜚聲中外的旅游勝地。
今年，圍繞建設蜚聲中外的旅游勝地的目標，切實抓好以四面山為代表的綠色生態(tài)旅游，中山古鎮(zhèn)為代表的古鎮(zhèn)旅游和聶帥陳列館為代表的紅色旅游的深度開發(fā)。一是加快以四面山為主的景區(qū)基礎設施、配套設施建設。加強對新華集團合作開發(fā)四面山旅游資源合同履行情況的監(jiān)督與服務?？茖W實施規(guī)劃，全面啟動四面山“響水灘”旅游接待中心建設和中山至水口寺公路的建設，進一步完善景區(qū)標識等配套設施建設，協(xié)助新華書店集團公司辦理景區(qū)項目建設的相關手續(xù)，搞好優(yōu)質服務。二是發(fā)展一批旅游名品和旅游新品。完成黑石山――滾子坪景區(qū)的總體規(guī)劃，啟動駱來山景區(qū)開發(fā)，加大對中山古鎮(zhèn)的開發(fā)力度、著力培育“古鎮(zhèn)旅游”。三是借助我市創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市的契機，在繼續(xù)鞏固其成果的基礎上，再接再厲，積極做好四面山創(chuàng)建國家aaaa級景區(qū)工作，爭取一次性申報成功。四是積極開發(fā)和改造旅游商品，重點包裝金銀花、花椒、四面山臘肉等旅游產品，指導商家申報部、省（市）級名優(yōu)產品。五是加強“川黔渝生態(tài)旅游金三角”地區(qū)之間的合作，達到優(yōu)勢互補、資源共享、市場共建、客源互流，實現多贏的目標。六是創(chuàng)新宣傳促銷方式，加大拓展旅游市場；邀請中省（市）電視臺拍專題片，成渝等地新聞媒體采訪報道；到成渝及沿海地區(qū)召開旅游推介會；組織參加旅游交易會；與成渝及周邊城市旅行社建立友好合作關系；繼續(xù)在江津電視臺辦好“旅游興市”欄目；進一步提高江津旅游網站的質量，加強信息交流，增強服務功能。
二、抓住契機，積極爭取上級支持。
抓住國家大力發(fā)展旅游的契機，爭取更多相關的項目擠進國家、重慶市發(fā)展的“盤子”。
（一）向國家申報的項目。
1、“紅色旅游”項目。
以聶帥陳列館和聶帥故居為核心的“紅色旅游”項目。已納入國家紅色旅游100條旅游線路，同時完成了“紅色旅游”項目總體規(guī)劃和建設方案，計劃投資5000萬元。已由重慶市發(fā)改委上報國家審批。該項目資金補助還需要有關領導和相關部門努力爭取。
2、歷史文化名鎮(zhèn)街區(qū)保護項目。
為保護中山古鎮(zhèn)資源，豐富四面山自然景區(qū)人文景觀，計劃對中山古建筑進行修復，完善一批基礎設施，計劃投資7016萬元。項目實施后將大大提升古鎮(zhèn)形象。12月，重慶市發(fā)改委已上報國家建設部，爭取“國家歷史文化名鎮(zhèn)保護專項經費”補助3516萬元。需要市建委、市文廣新局共同努力爭取。
3、中山古鎮(zhèn)旅游基礎設施項目。
該項目將改建中山至斑竹園公路35.6公里，其中：改造中中山至斑竹圓17.2公里，新建斑竹園至水口寺公路18.4公里，停車場2個，公廁5個，垃圾收運站1個，計劃總投資1.3億元。建成后將直接增加就業(yè)崗位150個。206月，由市計委、市移民局、市旅游局聯(lián)合上報，并通過重慶市發(fā)改委已上報國家發(fā)改委，爭取“三峽庫區(qū)產業(yè)發(fā)展基金”補助。
4、四面山旅游特色商品一條街建設項目。
在四面山場鎮(zhèn)龍?zhí)逗|岸的旅游特色商品一條街，占地31.1畝，建筑面積11396平方米，計劃總投資2570萬元。建成后將可以促進景區(qū)旅游業(yè)的發(fā)展，直接增加就業(yè)崗位400余個。12月，由市計委、市移民局、市旅游局聯(lián)合上報，并通過重慶市發(fā)改委已上報國家發(fā)改委，爭取國家專項資金的補助。
（二）向重慶申報的項目。
1、中山古鎮(zhèn)精品街風貌整治包裝項目。
為加快中山古鎮(zhèn)風景區(qū)建設，增強景區(qū)吸引力和市場競爭力，，計劃街區(qū)傳統(tǒng)居民建筑風貌整治18000平方米，新建旅游步行道5公里，改造消防設施，新建公廁1座，計劃總投資892萬元。年12月，由市財政局、市旅游聯(lián)合上報重慶市財政局、重慶市旅游局，爭取“重慶市旅游結構調整資金”補助150萬元。
2、四面山景區(qū)飛龍廟至洗魚口省際旅游公路建設項目。
為加快培育“川黔渝生態(tài)旅游金三角”，打通到赤水的出境旅游公路，將改建公路2.5公里，新建公路3.3公里，計劃總投資2204萬元。建成后將推動四面山風景區(qū)上檔升級，直接增加就業(yè)崗位100個。2005年12月，由市財政局、市旅游聯(lián)合上報重慶市財政局、重慶市旅游局，爭取“重慶市旅游結構調整資金”補助600萬元。
3、黑石山――滾子坪景區(qū)的總體規(guī)劃項目。
實施科學的規(guī)劃是旅游資源可持續(xù)發(fā)展的前提。為推動黑石山――滾子坪景區(qū)的開發(fā)，應編制《黑石山――滾子坪風景名勝區(qū)總體規(guī)劃》，目前，該項目已由市旅游局、市規(guī)劃局、四面山風管委聯(lián)合上報重慶市園林局，爭取專項資金補助30-80萬元。
在申報項目的同時，做好項目的儲備工作，已儲備項目12個（詳見附件：《江津市旅游業(yè)招商引資項目儲備表》），加強與重慶市旅游局、重慶市財政局、重慶市發(fā)改委、重慶市園林局、重慶市建委等相關部門的聯(lián)系，得到更多的支持。
三、轉變思想觀念，創(chuàng)新工作思路。
按照“發(fā)展大旅游、開拓大市場、形成大產業(yè)”的要求，做到“發(fā)展有新思路，改革有新突破，工作有新舉措，旅游有新格局”，堅持發(fā)展這個第一要務，始終把經濟建設作為工作中心，創(chuàng)新工作思路，并結合實際進行分析，強化措施，扎實工作，全力以赴實現四個方面的突破。
1、加強區(qū)域合作，實施旅游聯(lián)合戰(zhàn)略。
按照區(qū)域旅游“優(yōu)勢互補、資源共享、市場共建、客源互流”的原則，加快培育“川黔渝生態(tài)旅游金三角”世界名品。認真實施重慶市與四川省、貴州省簽訂的旅游合作框架協(xié)議，進一步加強與貴州赤水市、習水縣、四川合江縣的合作，建立聯(lián)席會議制度，實施統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一宣傳促銷、無障礙旅游措施。集中兩省一市、四縣市的各種優(yōu)勢，做好“川黔渝生態(tài)旅游金三角”的廣泛宣傳和項目啟動前期準備工作。開展跨地區(qū)、跨行業(yè)的大聯(lián)合，加快中山鎮(zhèn)至四川佛寶、四面山至貴州習水出境公路建設步伐，共同打造“川黔渝旅游金三角”世界級旅游品牌。
2、完善旅游發(fā)展規(guī)劃，促進旅游資源整合。
堅持統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、有序開發(fā)、配套完善、科學管理的可持續(xù)發(fā)展原則，按照創(chuàng)建旅游勝地的標準和要求，高起點、高標準地制定《江津市旅游業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃》。做好《江津市旅游業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃》及相關專業(yè)、產業(yè)規(guī)劃與《江津市國民經濟社會發(fā)展“十一五”規(guī)劃》的更好銜接。充分考慮旅游發(fā)展的需要，建立旅游項目庫，完善專家評審制度，嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價。嚴格景觀規(guī)劃控制，堅決杜絕低水平，近距離的雷同建設，堅決杜絕無序開發(fā)和亂搭亂建現象。實現旅游景區(qū)高質量、高水平的開發(fā)，適應現代旅游高品位、高效益的需求。
3、實施市場運作，繼續(xù)抓好招商工作。
在成功引進重慶新華書店集團公司合作開發(fā)四面山旅游資源基礎上。繼續(xù)做好項目的儲備工作，爭取更多的項目納入重慶市重點建設項目規(guī)劃。采取各種形式廣泛招商，更多的企業(yè)投資開發(fā)江津的旅游資源，使全市旅游從困擾多年的經濟困境中走出來，旅游環(huán)境和發(fā)展空間上得到進一步改善。
4、充分調動各方面積極性，扎實推進旅游興市戰(zhàn)略。
充分調動各方面積極性，使各行各業(yè)都融入到“人人都是旅游形象，處處都是旅游環(huán)境”中來，強化旅游宣傳，開展文明示范崗活動；加大對旅游人才的教育培訓、加大對旅游消費品市場的監(jiān)督和管理、加大對旅游資源富集地區(qū)農民的轉農從旅工作等。使之形成旅游進學校、旅游進社區(qū)、旅游進農家、旅游進百姓生活的良好局面。同時，又以旅游為帶動，積極推動第三產業(yè)的發(fā)展。
四、以人為本，優(yōu)化旅游發(fā)展環(huán)境。
旅游產業(yè)是一個特殊的產業(yè)，要營造良好的發(fā)展環(huán)境。今年，加大對重慶新華書店集團公司合作開發(fā)四面山的服務、指導和管理，對其開發(fā)建設和經營管理行為進行監(jiān)督，與市級各部門加強聯(lián)系，協(xié)助新華集團開發(fā)建設過程中的各種相關手續(xù)的辦理，做到特事特辦，優(yōu)質服務。確保合作開發(fā)達到預期目的。全面整治旅游市場，加強對江津市旅游協(xié)會的業(yè)務指導，并做好星級酒店的申報和上檔升級工作；強化旅游執(zhí)法管理，加大旅游執(zhí)法培訓力度；以整頓景區(qū)客運市場為突破口，打擊非法營運、拉客現象；切實保護合法經營者的利益。圍繞旅游景區(qū)環(huán)境保護，徹底解決臟、亂、差現象；配合環(huán)保部門，協(xié)調解決好大洪海的環(huán)境保護與水污染治理。加強對旅游經營單位及從業(yè)人員的管理和培訓，把旅游職業(yè)教育和培訓作為旅游業(yè)的基礎工作來抓，堅持不懈地對旅游從業(yè)人員進行全員崗位培訓，根據不同崗位的需求培養(yǎng)實用人員，以一流的旅游服務、一流的旅游環(huán)境提升我市旅游形象。
五、廉政勤政，切實加強機關自身建設。
1、堅持教育、制度、監(jiān)督統(tǒng)籌兼顧，整體推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
教育、制度、監(jiān)督“三位一體”整體推進是多年反腐倡廉工作的探索和總結，是《實施綱要》的一大創(chuàng)新，我們將把它作為重點，在落實中更新觀念，形成新的機制，把預防的關口前移，有機統(tǒng)一，發(fā)揮整體作用，繼續(xù)落實好“五個不許”的規(guī)定，增強廉潔自律的意識，筑牢拒腐防變的`思想防線。
2、加強學習，進一步完善管理制度。
鞏固黨員先進性教育活動成果，進一步加強對十六屆四中、五中全會精神和中共重慶市第二屆第八次全委會以及中共江津市十一屆八次全委會暨經濟工作會，人代會精神的學習，作為我們行動的指南。加強機關制度建設，進一步完善機關管理制度和人員的考核制度，規(guī)范行為。
3、加強作風建設，樹立良好的旅游形象。
在機關中，繼續(xù)推行“內強素質，外塑形象”活動，嚴格做到“十要有”：要有清醒的政治頭腦；要有敏銳的政治目光；要有耐心細致的說服本領；要有熟練的管理技巧；要有強烈的服務精神；要有嚴格的執(zhí)法意識；要有十足的工作耐心；要有較強的協(xié)調能力；要有兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神；要有優(yōu)質高效的服務質量?！笆疅崆椤保捍私游镒彀吞鹨稽c；提供服務微笑多一點；游客求助行動快一點；受到委曲肚量大一點；回答責難態(tài)度好一點；面對失誤理由少一點；游客訴苦安慰多一點；開拓市場腦筋活一點；處理罰沒依據透明一點；查處投訴認真公正一點。轉變機關工作作風，把旅游局打造成一支高效、勤政、務實的隊伍，推動旅游業(yè)的發(fā)展。
4、繼續(xù)深入開展政務公開工作。
以實施《行政許可法》為契機，嚴格執(zhí)行政務公開制度，公開辦事程序、收費標準，方便群眾辦事，杜絕吃拿卡要、截留挪用現象的發(fā)生。一是按照管理職能、法律法規(guī)、政務決策、服務性工作等進行分類，利用市政府公眾信息網和旅游信息網以及本單位公示欄進行公示。二是單位重大決策、重要政務做到公開，陽光操作。
六、幾點建議。
1、為做好項目策劃、招商引資、申報等工作，請求解決項目工可、環(huán)評、水保、文保、地災等前期經費。
2、為推動旅游產業(yè)跨躍式發(fā)展，把旅游業(yè)培育和發(fā)展成為支柱產業(yè)，促進和帶動全市經濟社會快速、協(xié)調、健康發(fā)展，請求市委、市政府盡快出臺《關于加快旅游經濟發(fā)展的決定》。
附件：《江津市旅游業(yè)招商引資項目儲備表》。
江津市旅游業(yè)招商引資項目儲備表。
編制單位：江津市旅游局編制時間：年。
序
號項目名稱建設內容及規(guī)?？偼顿Y。
（萬元）合作。
方式招商項目。
單位擬落。
戶地前期工作聯(lián)系人電話/傳真。
4碑槽溶洞群溶洞、森林開發(fā)1平方公里1500獨資、合作六合村丁波47881011。
8黑石生態(tài)村13000畝3400合資、獨資白沙政府白沙有規(guī)劃張羽47331210。
重點項目建設工作匯報材料篇一
今年以來，青山鄉(xiāng)黨委按照區(qū)委、區(qū)政府工作部署，以開展基層組織年活動為契機，以城鄉(xiāng)結對共建、分類定級、村級陣地建設等活動為抓手，以創(chuàng)先爭優(yōu)承諾、群眾評議活動為切入點，努力探索農村基層組織建設的新方法、新途徑，進一步提高農村基層黨組織建設的整體水平?，F將2012年1-7月青山鄉(xiāng)開展農組工作情況，匯報如下：
一、全面開展“基層組織建設年”活動，努力提高基層組織建設科學化水平。
一是精心研究部署全鄉(xiāng)“組織建設年”活動。我鄉(xiāng)結合工作實際，認真研究、及時制定和下發(fā)了《青山鄉(xiāng)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年活動的實施方案》，明確了活動開展的階段、內容、形式等，成立了青山鄉(xiāng)“基層組織建設年”活動領導小組。同時，鄉(xiāng)黨委還要求各基層黨支部也制定相應的實施方案，周密部署了“組織建設年”活動。6月23日，我鄉(xiāng)分別召開了陶洪集、石堰、青山分片的基層組織建設年推進會，會上通報了各支部前一階段工作的效果，部署了下一階段要落實的任務。
1開了全鄉(xiāng)黨組織分類定級動員會，下發(fā)了《青山鄉(xiāng)關于做好基層黨組織分類定級工作的通知》和《關于下發(fā)全鄉(xiāng)各領域分類定級參考標準的通知》，并立足實際設計了《青山鄉(xiāng)村黨組織分類定級黨員群眾評議表》、《青山鄉(xiāng)機關事業(yè)單位黨組織分類定級黨員群眾評議表》。通過黨支部自查、實地調查、查看檔案資料并結合平時掌握的情況，對全鄉(xiāng)24個黨支部一一建立了調查摸底臺賬，經過量化打分的辦法對24個支部進行了分類定級，對“后進”黨組織下達了整改通知書，制定了具體的整改方案和時限。
三是找癥結、提對策，力求鞏固擴大一批“好”的黨組織，改進提升一批“較好”和“一般”黨組織，轉化整頓一批“較差”黨組織。6月初，我鄉(xiāng)下發(fā)了《關于推進青山鄉(xiāng)基層黨組織普遍晉位升級的實施意見》，召開了專題會議，要求各支部按照“提出對策、規(guī)范整改、考評驗收、建章立制”四個步驟，找出癥結，提出對策，撰寫整改方案，向群眾做出承諾，力爭每個支部都向上上一個等次。
四是實施非公企業(yè)黨組織組建項目，做到“兩集中三規(guī)范”。5月初，鄉(xiāng)組織辦對青山鄉(xiāng)轄區(qū)內所有非公企業(yè)的情況進行了摸排，并建立了企業(yè)情況一覽表。6月25日經黨委會研究決定組建一支由12家企業(yè)聯(lián)合構成的非公企業(yè)聯(lián)合黨支部（隆盛建材、早寧不銹鋼、兆信爐料、智偉齒輪、大寶山公墓、亮點裝飾、崇海紙業(yè)、正達建材、芮草洼服飾、2欣海針織、芮草洼輪窯廠、廣源羊毛衫廠、青山羊毛衫廠），支部書記由經濟發(fā)展辦主任擔任。同時，指派政協(xié)主席、組織委員等4人為青山鄉(xiāng)非公有制企業(yè)黨建工作指導員、聯(lián)絡員，幫助指導非公企業(yè)的黨建工作。8月初，青山鄉(xiāng)對新社會組織情況進行了摸排上報，并著手準備組建新社會組織工作。
五是全力推進第三輪村級組織活動場所建設。我鄉(xiāng)村級組織活動場所三年規(guī)劃共11個村納入，2012年度規(guī)劃新建村部4所。在村級活動場所建設過程中，鄉(xiāng)黨委對規(guī)劃、設計、招標等多環(huán)節(jié)嚴格把關、陽光操作，新建的村級活動場所均不少于400平方米。同時，要求對新建的村級場所的組織、計生、綜治等部門進行統(tǒng)一布臵。至目前，宋崗村、八字崗村已完成建設，待組織部驗收；紅橋、楊灣兩村正在建設中，預計于11月份完工。
二、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動，切實增強基層組織建設活力。
3份。根據匯總，接受評議基層黨黨組織17個，總體評價均為好；接受評議黨員1079人，總體評價為好的占94%，較好的占6%。此外，在新一輪的公開承諾中，以科學承諾、規(guī)范承諾、公開承諾為原則，要求各部門立足崗位進行承諾，明確了承諾的各個事項和踐行的方法措施、要求每一位黨員干部要踐行諾言，踏踏實實地干好自己的本職工作，爭當先進黨員。全鄉(xiāng)黨員共承諾1800條，黨組織承諾290條，其中涉及惠民、利民153條。
二是圍繞建黨91周年，開展系列活動。6月初，下發(fā)了《關于開展“慶祝建黨91周年迎接黨的十八大”系列活動的通知》。6月30日，鄉(xiāng)黨委組織開展了慶祝建黨91周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會，會上表彰了一批優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨委工作者、先進基層黨組織。來自各條戰(zhàn)線上的四名優(yōu)秀黨員做了交流發(fā)言，鄉(xiāng)黨委書記黃振宇做了創(chuàng)先爭優(yōu)。
總結。
報告。
三是深化創(chuàng)先爭優(yōu)基石工程、共產黨員“評星掛牌”活動。通過網站、報刊、宣傳欄等形式，對評為創(chuàng)先爭優(yōu)基石工程的優(yōu)秀黨員和黨組織的事跡進行宣傳，形成爭優(yōu)秀創(chuàng)先進的良好氛圍。年初，各支部積極組織人員，深入“五星黨員”家中，將共產黨員示范戶懸掛到農戶家中，在各支部中起到了模范帶頭作用。
三、深入開展城鄉(xiāng)結對共建，切實解決群眾困難。
4我鄉(xiāng)17個行政村全部與結對單位共同制定了2012年工作計劃、三年規(guī)劃，并簽訂了基層黨組織結對共建協(xié)議書。我鄉(xiāng)本著“服務好、協(xié)調好、督促好、匯報好”的原則，一是建立匯報交流制度。各村黨組織定期向鄉(xiāng)黨委交流總結結對共建工作情況，協(xié)調解決結對共建工作中存在的問題；同時鄉(xiāng)黨委每月將工作開展情況向區(qū)委組織部匯報。二是建立聯(lián)絡員制度。確定鄉(xiāng)黨建工作聯(lián)系點領導擔任聯(lián)絡員，具體負責指導結對共建工作計劃制定、工作對接，并全程參與和上級結對共建單位相關工作的開展。三是建立城鄉(xiāng)結對共建月報制度。鄉(xiāng)黨委制定了城鄉(xiāng)結對共建月報制度，每月18日前各支部要將聯(lián)合黨委開展活動、幫扶群眾、聯(lián)系項目等情況上報組織辦?；顒娱_展以來，結對共建單位根據各自的工作重點，幫助共建村為民辦實事、解難題，得到群眾的一致認可。
3、區(qū)行管中心支持1萬元資金為魏庵人口外服提供活動資金；
4、區(qū)政府辦、區(qū)物價局分別在六一前慰問結對村貧困留守兒童，金額分別2000元。
5、各區(qū)直單位慰問困難群眾黨員累計金額達4萬余元。
四、抓好常規(guī)工作，促進黨建工作上水平。
一是抓好選派工作，推動后進村整頓工作。5月底，市計生委選派干部田周來到青山鄉(xiāng)后進村紅橋村。市計生委邵明、崔樹貴、秦富好作為幫扶單位的聯(lián)系領導。自選派干部任職以來，制定了后進村整頓計劃、兩年工作規(guī)劃、選派單位聯(lián)系幫扶計劃表，每周上報工作日志、每月上報考勤表。紅橋村班子凝聚力明顯增強，村部建設、基層組織建設、計劃生育等工作有條不紊的進行。鄉(xiāng)黨委在工作中采取對選派干部不定期抽查在崗情況，不定期指定匯報工作的方法檢查選派工作情況。
二是定期更新先鋒網頁，做好組工宣傳。一方面，鄉(xiāng)指定人員負責青山鄉(xiāng)先鋒網站的更新維護工作，明確責任、落實任務，做到每星期至少更新一次，并根據今年的重點工作，開設了“保持黨的純潔性迎接黨的十八大”、“基層組織建設年”等專欄。另一方面，組織辦兩名工作人員均系組織信息工作人員，每天上報區(qū)級、市級信息不少于1條，確保組織工作宣傳到位。
三是規(guī)范發(fā)展黨員、黨費收繳程序。截至日前，全鄉(xiāng)2012年吸收預備黨員20名，轉正黨員22名。鄉(xiāng)黨委嚴把預審關，對發(fā)展程序不到位、培訓結果不合格、組織談話不理想的人員實行一票否決制，堅持發(fā)展一個成熟一個。
重點項目建設工作匯報材料篇二
今年以來，井頭鎮(zhèn)黨委、政府認真貫徹落實縣委經濟工作會議精神，以招商引資、爭項爭資、項目建設和城鎮(zhèn)建設管理等為抓手，各項工作來勢好，并取得較好的成績，現匯報如下：
招商引資工作
優(yōu)化環(huán)境抓招商，促進石材產業(yè)大發(fā)展。井頭鎮(zhèn)黨委、政府從處理企業(yè)周邊矛盾、協(xié)調職能部門關系入手，著力優(yōu)化企業(yè)投資環(huán)境。今年先后引進慶團石材、紫興石材落戶我鎮(zhèn)石灘村涵水灣。慶團石材系福建羅源客商鄭慶團先生投資經營的，擬投資2000萬元，一期投資1000萬元，現已投資500萬元，于6月份初建成投產。紫興石材現正在實施加工廠的三通一平建設及機械設備安裝，可望8月份建成投產。在談石材企業(yè)的鑫磊石材，福建福州客商邱文棟先生擬收購原日晟石材公司大云香爐山采礦區(qū)，投資4000萬元建設大型石材加工廠2家、采礦區(qū)3處。公司建成后，年產值可達8000萬元。目前正在辦理采礦權過戶等手續(xù)，項目可望7月份啟動建設。慶團石材、紫興石材，尤其是鑫磊石材建成投產后，井頭石材的產值、利稅將實現翻番，為井頭石材走出湖南、暢銷全國，創(chuàng)造了有利條件，極大地促進井頭石材的快速發(fā)展。
爭項爭資、項目建設工作
350㎡的鎮(zhèn)文化站，投資30萬元建設了面積為300㎡的縣勞動就業(yè)培訓中心井頭培訓站，投資25萬元實施廣播電視村村通工程180多戶，投資350萬元的孟源供水公司已于5月建成供水，緩解了18000集鎮(zhèn)居民及鄰近村民生產、生活用水困難。已完成石灘、接龍等三個村的電網改造，正在網改的有東山、隍城等5個村，可望10月份完成。村道硬化工程方興未艾，今年上半年已完成石灘、東山、西湖、仙橋、晏橋、桃園、韭菜等村的道路硬化，里程達15km，正在施工建設的有金祝、泗水、排頭、仁智、仁德、雙陽、金竹、中町、廟門等村。近幾年的項目建設，尤其是今年來的建設，井頭鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村面貌發(fā)生了較大變化。
城鎮(zhèn)建設管理工作
井頭鎮(zhèn)黨委、政府立足抓好城鎮(zhèn)建設的管理，全面提升小城鎮(zhèn)整體功能。打造宜居小城鎮(zhèn)。龍頭山一期開發(fā)，投資5000萬元的建材市場及車站建設即將竣工，正在啟動二期開發(fā)，拆除原地稅所及其周邊民房，打通新、老市場，形成井頭集鎮(zhèn)三縱三橫街道框架。盤活長樂供銷社臨s210的老門面，整體開發(fā)，可利用面積達2000㎡。成立了鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所，購置了環(huán)衛(wèi)車，建設了垃圾場。孟源供水公司建成供水。小城鎮(zhèn)功能日臻完善，老百姓居住環(huán)境日漸向好。
新農村建設、社會管理、新型工業(yè)化、社會綜治穩(wěn)定等各項工作均取得好的成績。
中共井頭鎮(zhèn)委員會
井頭鎮(zhèn)人民政府
2009年6月26日
重點項目建設工作匯報材料篇三
2010年全市組織工作的指導思想和總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀；以貫徹落實黨的十七屆四中全會精神為主線，全面加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設；以實施“強班子、建隊伍、創(chuàng)機制基層黨建工程”和“黨建網聯(lián)工程”為載體，全面加強基層組織建設；以深化干部人事制度改革為突破，全面加強領導班子建設和干部隊伍建設、人才隊伍建設；以改革創(chuàng)新的精神、求真務實的作風，全面提高組織工作科學化水平，為我市實施“四位一體”發(fā)展戰(zhàn)略，建設富裕、文明、和諧新長治提供堅強組織保證。
1、認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神。堅持把學習貫徹黨的十七屆四中全會精神和市委九屆十次全會精神作為一項重要的政治任務，精心組織學習、深刻領會精神、狠抓貫徹落實。年內組織開展一次黨的十七屆四中全會和市委九屆十次全會精神輪訓，進一步統(tǒng)一全市廣大黨員干部的思想。對十七屆四中全會和市委貫徹落實意見中涉及組織工作的各項目標任務進行具體的細化分解，切實增強以改革創(chuàng)新精神推進全市黨的建設和組織工作的自覺性、堅定性和有效性。
2、認真抓好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。堅持“五個貫穿始終”（即：堅持把深化理論學習、解決突出問題、加強分類指導、加強作風建設、加強基層組織貫穿活動始終），確保整個學習實踐活動成為群眾滿意工程。抓好重點村、難點村、矛盾突出村的專項整治。抓好第三批學習實踐活動整改落實工作。做好學習實踐活動的拓展延伸工作，適時開展一次“回頭看”，認真總結學習實踐活動中的成功經驗，積極轉化、鞏固和擴大活動成果，建立健全促進全市科學發(fā)展的長效機制。做好召開全市深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會的有關工作。
3、扎實做好新一輪大規(guī)模培訓干部工作。堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系特別是科學發(fā)展觀武裝全體黨員干部。認真完成中組部和省委組織部組織的各類班次調訓任務。繼續(xù)辦好縣處級領導干部進修班、優(yōu)秀中青年干部培訓班等主體班次。辦好市委干部教育暨理論學習“每月一講”。繼續(xù)與市紀檢、計生、綜治等部門聯(lián)合，在市委黨校各類班次中開設黨風廉政建設、人口與計劃生育、社會治安綜合治理等專題培訓和講座。進一步嚴格執(zhí)行《關于加強培訓管理嚴肅培訓紀律的規(guī)定》。實行學時學分、電子檔案和跟班督學等管理制度，努力提高培訓質量。
4、強力推進干部教育培訓改革創(chuàng)新。積極推進全國干部教育改革綱要的貫徹落實，加強對干部教育改革的宏觀指導。積極加強與中央“一校五院”和高等院校的合作，在浦東干部學院舉辦兩期應急管理和領導力提升培訓班，探索開展境外培訓，著力構建競爭性開放式大培訓工作格局。積極整合市內外各類優(yōu)質培訓資源，組織開展市、縣黨校（行政學院）
教學
質量評估和資源整合工作，申報籌建“太行干部學院”。全面落實《山西省推進干部自主選學工作的指導意見》，堅持實名調訓與自主選學相結合，按照組織要求、職業(yè)需要、干部需求“三統(tǒng)一”的原則，充實培訓內容、改進培訓模式、完善培訓體制。
二、以深化干部人事制度改革為重點，大力加強各級領導班子和干部隊伍建設
5、加強對全市干部人事制度改革的宏觀指導。研究制定我市貫徹落實中央《2010一2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》的實施辦法。適時召開全市深化干部人事制度改革座談會，對全市今后一個時期干部人事制度改革工作進行安排部署。以規(guī)范干部提名制度、完善差額選拔干部辦法、不適合擔任現職干部調整辦法等為重點，進一步加強對全市干部人事制度改革的綜合協(xié)調和檢查指導，促進各項改革任務的落實。研究制定市管重點國有企業(yè)領導人員管理暫行辦法，統(tǒng)籌推進國有企業(yè)和事業(yè)單位干部人事制度改革。
6、加大競爭性選拔干部工作力度。繼續(xù)完善公開選拔和競爭上崗等競爭性選拔方式。突出崗位特點，堅持干什么考什么，全面準確了解干部德才表現和工作實績，努力提高選拔質量。適時公開選拔一批縣處級領導干部。繼續(xù)推行重要干部全委會票決制度，逐步推行差額推薦、差額考察、差額醞釀的差額選拔干部制度。
7、完善干部選拔任用工作監(jiān)督機制。探索建立選任干部事前審核、考察對象報告?zhèn)€人有關事項等辦法。加大對領導干部函詢力度。加強組織工作滿意度民意調查，運用好民意調查結果。擴大干部工作信息公開，開展干部選任原則、條件、方法、程序、職數、空缺職位和擬任人選基本情況“七公布”工作。充分利用市委書記、市長公開電話和“組織部長信箱”，進一步建立健全“12380”電話舉報、信訪舉報、網絡舉報“三位一體”的舉報網絡。
8、構建面向基層一線的干部培養(yǎng)選拔鏈。從優(yōu)秀村干部和大學生村干部中考錄一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員，繼續(xù)抓好2009年市、縣、鄉(xiāng)三級黨群系統(tǒng)公務員（參照公務員）招考工作，積極推薦擔任村（社區(qū)）“兩委”主干的大學生村干部參加全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）副職領導干部公開選拔，從縣鄉(xiāng)兩級遴選一批優(yōu)秀年輕干部充實到市級黨政機關工作。
9、切實增強各級領導班子的整體功能。積極做好各級領導班子的調整補充工作，不斷優(yōu)化領導班子的年齡和知識結構。合理使用各年齡段干部，保持各級領導班子老中青梯次配備的年齡結構，研究解決干部任職年齡層層遞減問題。適時開通“干部信息管理系統(tǒng)”，建立市管黨政領導班子和領導干部結構定期分析制度。嚴格控制選任制領導干部任期內職務變動。大力推進各級領導干部輪崗交流。
10、健全完善黨代表大會制度。做好實行黨代表大會代表任期制各項工作，積極探索黨代表在黨的代表大會閉會期間發(fā)揮作用的途徑和方式。積極推進黨代表大會常任制試點工作。建立黨代會代表視察、提案制度。
11、大力加強后備干部隊伍建設。做好市管后備干部人選的考察確定工作，充實完善后備干部庫，研究制定動態(tài)管理辦法。突出黨性鍛煉和實踐鍛煉，加強后備干部的日常培養(yǎng)和管理。制定出臺《長治市掛職干部管理辦法》，采取下派、上派、外派三種形式，重點加強對領導干部和優(yōu)秀年輕干部的鍛煉培養(yǎng)。繼續(xù)選派新提任縣處級領導干部和優(yōu)秀年輕干部到市外、信訪崗位、重點工程和基層進行掛職鍛煉，實現干部掛職培養(yǎng)鍛煉的經常化、制度化。
12、全面做好離退休干部工作。進一步落實老干部各項待遇，抓好“五好”黨支部創(chuàng)建活動（即：爭創(chuàng)支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好的黨支部），注意利用社區(qū)資源搞好對老干部的服務和管理。
三、以實施“黨建網聯(lián)工程”為重點，全面加強基層黨組織和黨員隊伍建設
13、大力實施“黨建網聯(lián)工程”。 積極引深“三級聯(lián)創(chuàng)”活動和“強班子、建隊伍、創(chuàng)機制”基層黨建工程，在全市實施以“網格化管理、聯(lián)動式共建”為主要內容的“黨建網聯(lián)工程”。按照“分級、分類、分工”的原則，采取條塊結合、以塊為主的方式，將所轄區(qū)域劃分成個個網格，通過區(qū)域聯(lián)動、部門聯(lián)動、工作聯(lián)動，進一步整合黨建資源，打破城鄉(xiāng)和區(qū)域界限，推動網格內和網格之間黨組織的資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)調發(fā)展、整體推進，實現黨組織和黨的工作縱到底、橫到邊、全覆蓋。學習借鑒潞礦黨委黨建工作績效管理辦法，探索推行各級黨組織黨建工作績效管理。
14、積極創(chuàng)建“長治紅色e支部”。統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設計、統(tǒng)一部署實施，在全市創(chuàng)建以“長治黨建網”門戶網站為主網站、13個縣（市、區(qū)）和高新區(qū)紅色“e支部”為子網站的黨建網絡格局。積極開展網上組織生活，開展網上黨校、網上服務中心、網上黨務公開等工作。
15、全面推進農村基層黨組織建設。按照“三個一批”（即：新建一批、改造擴建一批、轉化利用一批）的思路，開展新一輪村級組織活動場所、農村黨員干部現代遠程教育網絡一體化建設工作，基本實現全覆蓋。認真落實“一定三有”政策（即：定職責立規(guī)范，工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障），明確目標責任，強化考核監(jiān)督。抓好市委組織部《關于加強村黨支部書記隊伍建設的實施意見》、《關于加強農村黨支部書記后備人才培養(yǎng)的意見》兩個文件的貫徹落實，加強農村干部隊伍的規(guī)范化、制度化管理。
16、統(tǒng)籌推進其他各領域黨組織建設。在街道社區(qū)大力開展以落實“三有一化”（即：有人管事、有錢辦事、有處議事，構建城市區(qū)域化黨建新格局）為重點的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。在非公有制經濟組織和新社會組織大力推行“網格化管理”，著力實現“全覆蓋”目標。在國有企業(yè)廣泛開展爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產黨員活動（即：爭創(chuàng)政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強的黨組織，爭做政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績化、群眾評價優(yōu)的共產黨員）。統(tǒng)籌抓好機關、學校等領域黨建工作。
17、創(chuàng)新黨員教育管理服務工作。認真落實《山西省2009—2013年黨員教育培訓工作實施意見》，開展黨員教育培訓“五大重點工程”（即：農村社區(qū)黨組織書記培訓、新黨員培訓、大學生村干部黨員培訓、“兩新”組織黨員培訓、黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓）。進一步加強入黨積極分子隊伍建設，確保發(fā)展黨員質量。探索建立黨員黨性定期分析制度，及時處置不合格黨員。建立完善市、縣、鄉(xiāng)三級流動黨員電子信息庫，建立流動黨員動態(tài)管理機制和駐地服務機制，聯(lián)系培養(yǎng)一批流動黨員骨干，利用網絡開展流動黨員教育管理和服務咨詢工作。重視加強信教群眾聚居村黨員隊伍教育管理工作。加強縣、鄉(xiāng)、村三級黨員管理服務中心（站）建設，構建生活困難黨員關懷幫扶長效機制。廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，“七一”期間評比表彰一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員。
18、探索擴大黨內基層民主多種實現形式。健全黨員定期評議基層黨組織領導班子成員制度，探索建立黨員信訪舉報受理、查核和反饋機制。在全市農村全面推行“四議兩公開”工作法。加強對基層黨組織換屆選舉工作的指導，在基層黨支部開展“兩推一選”試點。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子“公推直選”試點，并逐步擴大到機關、企業(yè)、學校、科研院所等基層黨組織。
19、建立健全大學生村干部工作長效機制。堅持高標準選聘，不斷優(yōu)化大學生村干部隊伍結構。繼續(xù)開展大學生村干部siyb創(chuàng)業(yè)培訓，加強大學生村干部培訓基地和實踐基地建設，為大學生村干部干事創(chuàng)業(yè)提供指導。推動各縣（市、區(qū)）設立大學生村干部創(chuàng)業(yè)基金，并做好基金的管理和使用工作。積極探索大學生村干部正常流動渠道。嚴格大學生村干部管理考核工作，扎實開展“六好”爭創(chuàng)活動（即：思想好、學習好、工作好、作風好、形象好、業(yè)績好），評選、表彰一批“全市優(yōu)秀大學生村干部”。
四、以從嚴管理干部為重點，進一步加強干部隊伍作風建設
20、把從嚴管理干部貫穿干部工作全過程。制定出臺進一步從嚴管理干部的具體推進措施。制定完善干部工作流程。進一步加強縣委書記隊伍建設。認真總結鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長“一肩挑”后管理監(jiān)督、科學決策的經驗做法，研究制定加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記（鄉(xiāng)鎮(zhèn)長）隊伍建設的具體辦法和措施。進一步加強公務員隊伍管理，認真貫徹執(zhí)行《公務員法》和各項配套法規(guī)體系。規(guī)范干部人事檔案管理，實行市管干部任前檔案審查制度，實現檔案的科學規(guī)范管理。
21、切實加強干部的考察考核。進一步加強和改進年度考核，強化日?？己耍晟茖嵤堕L治市縣（市、區(qū)）黨政正職責任考核評價辦法》、《長治市市直部門正職責任考核評價辦法》，建立健全體現科學發(fā)展觀要求的干部考核評價體系。
22、開展干部選拔任用工作專項檢查整治。開展拉票賄選、跑官要官、買官賣官問題專項整治工作。年內開展一次《干部任用條例》學習貫徹情況的監(jiān)督檢查。切實抓好市委組織部《關于對科級干部選任程序監(jiān)督審核的規(guī)定》、《干部選拔任用工作“一報告兩評議”實施辦法》、《黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法》、《信訪案件調查核實辦法》等四項制度的貫徹落實。
五、以貫徹落實中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要為重點，加快實施人才強市戰(zhàn)略
23、抓好全市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要的貫徹落實。指導各縣（市、區(qū)）和市委人才工作領導組各職能部門抓緊編制本地本行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃和實施意見，形成全市上下銜接的中長期人才規(guī)劃。積極推進人才工作體制機制創(chuàng)新，不斷增強人才資源配置機制活力。以高層次人才和高技能人才為重點，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設。
24、加快引進高層次人才。研究制定《長治市引進高層次優(yōu)秀人才暫行辦法》，認真做好我市高層次人才的吸引、使用、服務和管理工作。積極爭取國家“千人計劃”和全省“百人計劃”人選，申報全省第二批、第三批海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。評選十個全市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。
25、積極盤活本地人才。開展市委聯(lián)系的高級專家工作，積極推薦我市的優(yōu)秀拔尖人才參加中央和省委聯(lián)系高級專家評選工作，開展全市“享受特殊津貼及相關待遇拔尖人才”的評選工作，進一步完善人才激勵保障政策體系，切實加強對高級專家和優(yōu)秀人才的培養(yǎng)和服務。充分發(fā)揮長治市農村實用人才和大學生村干部培訓基地作用，加大對各類人才的培訓力度，為他們發(fā)揮作用提供學習實踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺。
六、以機制創(chuàng)新為重點，努力建設“模范部門”、打造“過硬隊伍”
26、深化拓展“組工干部下基層”活動。認真總結全市“組工干部下基層”和“組工干部調研月”活動經驗，鞏固提高“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動，把與干部談心談話、開展結對幫扶、參加信訪接待等干部群眾歡迎、行之有效的好做法用制度的形式鞏固下來。進一步加強和改進作風建設，努力建設眼界寬、思路寬、胸襟寬的組工干部隊伍。
27、堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍。切實抓好《中共長治市委組織部工作制度匯編》的貫徹落實，推行每月一匯報、半年一督查、全年大檢查的督查制度，建立重點工作、重要部署督查督辦制度，推動各項工作全面落實。強化效率意識，改進文風會風，重新修訂組織工作流程，進一步簡化辦事程序。嚴格執(zhí)行“十嚴禁”紀律，筑牢拒腐防變的思想防線。把嚴格要求與關心愛護相結合，推動和諧機關建設。
28、全力做好各項日常工作。建立黨建工作新聞發(fā)言人制度，建立與新聞媒體定期溝通制度，在《長治日報》開設每周一期的黨建專版，在長治電視臺開設每周一期的黨建工作專欄，切實加強組織工作新聞宣傳、網絡輿情工作。扎實開展創(chuàng)新項目評選活動，推動組織工作改革創(chuàng)新。大力推進組織系統(tǒng)信息化建設。健全和完善信訪工作機制，加大對重要來信來訪的督辦力度。繼續(xù)抓好《長治組工》、《長治組工信息》、《長治黨建網》。進一步加強理論研究，積極推動研究成果轉化，不斷提高組織工作的科學化水平。
重點項目建設工作匯報材料篇四
----在全縣重點項目集中開工儀式上的發(fā)言。
尊敬的各位領導、同志們：
實施重點項目建設是縣委、縣政府為進一步提升城市綜合競爭力和增進民生福祉，促進經濟又好又快發(fā)展而作出的一項重大戰(zhàn)略部署。作為園林公園及多功能中心、迎賓大道景觀改造工程和虹程鋼構三大項目的建設和包抓單位，我們住房和城鄉(xiāng)建設局堅決貫徹落實縣委、縣政府的決策部署，以高度的責任感和使命感抓好工程建設。
一、抓機構，促進度。按照“組織、人員、責任”三到位的原則，成立三大工程專職工作機構，明確主抓領導，配強監(jiān)管人員，夯實工作責任，為順利推進重點項目工程建設提供高效有為的運作機制和組織保證。
推行“發(fā)展理念人本化、項目管理專業(yè)化、工程施工標準化、管理手段信息化、日常管理精細化”的“五化”管理模式，抽調骨干技術人員，實行一線旁站監(jiān)管，按照點、線、面三結合，質量、進度、安全硬捆綁的辦法，夯實責任主體，突出日常監(jiān)管，把好每個關口，打造精品工程，向縣委、縣政府和全縣人民交上一份滿意的答卷。
謝謝大家！
重點項目建設工作匯報材料篇五
有機會能來到公司重慶永川項目部進行崗位交流，在此學習工作一個月，實乃幸事，感觸頗深。之前，我跟隨領導或同事也去過一些項目，主要有針對地做了項目勞工管理專題方面的調研工作。經過多次深入項目現場實際體驗工作和生活，我對公司項目管理工作有了更深的認識。
本次來到永川項目部，我們首先接受了入場須知培訓教育，重點增強了現場施工安全生產意識。該項管理制度已經形成常規(guī)化，只要是來到項目部參觀、考察或工作的人，一律無條件接受培訓。這在以往的項目實施過程中好像執(zhí)行得不是十分嚴格。這也是我到項目后給我印象對比最為深刻的一點。
以下主要結合本人在項目部所做的一些工作，重點說說自己的體會：
在項目領導的決定下，結合本人在公司職能部門所做工作性質，我這次崗位交流的工作主要安排在綜合部門，協(xié)助后勤總務處理一些日常具體事務，協(xié)助現場辦公室處理一些項目宣傳方面的工作。工作內容具體如下：
1.協(xié)助重慶永川項目部后勤總務組盤點核對行政辦公用品數量，并做好相關登記工作。
2.協(xié)助永川項目部后勤總務食堂到永川采購菜品等食用物資。
3.了解并協(xié)助管理后勤總務其他部分事務。
4.協(xié)助永川項目部現場辦公室擬定辦公室宣傳張貼標語，對現場宣傳欄內容設立和項目小報編排改進工作提出個人的一些構想建議。
5.通過幾次深入項目施工現場，以及大致了解項目部各部門各專業(yè)工作性質及內容，深化了個人感性認識，增強了對項目管理的整體運作意識。
6.完成或協(xié)助完成項目領導、學習交流組帶隊組長等交辦的其他工作。
雖然此次協(xié)助負責的工作沒有完全與現場施工管理工作掛鉤，但我仍然學習到了不少知識。
后勤總務管理，看似簡單，其實需要付出更多的精力，是一項細致入微的工作。而項目宣傳工作，應該時刻貫穿于整個項目實施過程，做到互動及時。
以永川項目部后勤總務管理為例，每周二和周五分別采購一次菜品，保證了食堂伙食的充足供應。而為了讓員工不時吃到多樣可口的飯菜，總務管理人員要做不少準備和事后工作，有時還要處理一些突發(fā)應急情況，確實挺辛苦。食堂管理規(guī)范有序，讓員工在整潔衛(wèi)生的環(huán)境下就餐，是做好后勤保障工作的重中之重。永川項目部后勤總務管理工作做得挺到位。通過幾次到當地城區(qū)市場采購菜品的體驗，我對項目食堂所需物品、對采購報銷程序有了大致認識。
以永川項目部宣傳工作為例，特別是項目安全宣傳工作做得比較全面，有力地強化了現場施工人員的安全意識。永川項目部所體現的整體企業(yè)文化氛圍濃厚，辦公環(huán)境等條件也很人性化，為公司良好的對外形象宣傳工作切實做出了努力。通過參與一些項目部的具體宣傳工作，我對項目宣傳工作如何與公司宣傳工作保持同步高效性有了一些思考，認為公司宣傳工作應緊密圍繞項目宣傳工作展開。全面綜合反映項目信息，項目之間的管理工作相互取長補短，既完善了公司整體宣傳工作，也發(fā)揮了宣傳的最大作用。
從本次學習交流情況而言，結合數次到項目體驗的經歷，在此再談幾點感想，不妥之處有待商榷：
1、項目部確實更能鍛煉年輕員工。作為工程行業(yè)，公司應該更多地注重年輕員工工作能力的培養(yǎng)，而項目部施工現場就是一個很好的平臺。物盡其用，人盡其才，只有針對性地培養(yǎng)員工專業(yè)技術能力，做到全方位統(tǒng)籌兼顧，才能使得公司整體項目管理水平不斷更上臺階。
2、項目部的管理流程可以更細化。這一點可以結合項目部的宣傳工作同步開展。如何使得各項管理流程細化并達到令行禁止的效果，需要更好地做好項目動態(tài)宣傳工作。而營造良好的工作環(huán)境氛圍，充分調動員工的工作積極性，是保證項目順利實施的根本途徑。
3、項目部應加強全體員工的思想交流工作。適時適當了解員工的個人所需，并為之解決工作生活中遇到的實際困難。做好員工的思想交流工作，可以不定期召開員工座談會或定期組織文體活動，讓員工充分活躍身心并發(fā)揮潛能。
4、項目部應建立更有效的.工作評價機制。通過定期的員工自我工作評價、主管部門領導評價和項目領導評價，甚至公司領導評價，全面掌握項目部的人員崗位工作情況，做到分工明確，提高辦事效率。
事無巨細，嚴陣以待。無論在什么崗位從事什么工作，全體員工都要為公司的發(fā)展盡職盡責、群策群力。
重點項目建設工作匯報材料篇六
大家好！首先，我代表縣疾控中心對各位領導和同志們的光臨指導表示熱烈歡迎！縣位于省會東南，距市25公里?？h轄7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，173個行政村，人口32萬，共有縣級醫(yī)療機構2個，公共衛(wèi)生機構5個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院7個，村衛(wèi)生室169所。今年以來，我們在縣委、縣政府的正確領導和縣衛(wèi)生局及市疾控中心的具體指導下，按照全縣總體部署，強化領導，完善舉措，突出重點，強力推進，公共衛(wèi)生項目全面啟動。截至11月底，建立居民健康檔案4.7萬余份，老年人保健1.5萬余人，高血壓、糖尿病人管理3.4萬余人，重癥精神病人管理370人。高血壓、糖尿病人管理數分別完成今年任務目標的402%和189%。下面，我就推進公共衛(wèi)生服務工作情況向各位領導做一匯報：
一是整合衛(wèi)生資源。去年，完成了全縣7所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準化建設，并通過省首批示范縣驗收。今年，縣政府投資近200萬元，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院購置老年人健康體檢等公共衛(wèi)生服務方面設備。6月，縣政府召開動員大會，開展標準化村集體衛(wèi)生室建設工作，到12月底，完成了人員、資產整合，實現了“一村一所一址”，91%的村達到標準化建設要求，為全面實施鄉(xiāng)村一體化管理，促進基本公共衛(wèi)生服務均等化打下了堅實基礎。二是強化隊伍建設。我們意識到，公共衛(wèi)生將是今后基層衛(wèi)生工作的重中之重，為此，必須造就一支高素質的專業(yè)隊伍，解決好有人干事的問題。縣衛(wèi)生局早在就設立公共衛(wèi)生科，負責全縣公衛(wèi)工作。去年，按照“公正、公開、公平”的原則，采取“雙推雙考”形式，即：民主推薦、班子推薦；業(yè)務考試、個人考察，競選配齊了7名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專職公共衛(wèi)生副院長?？h政府研究確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生服務人員占全院40%，比省規(guī)定的比例提高了10個百分點。通過縣定條件、鄉(xiāng)鎮(zhèn)把關、村級推薦方式，共確定了219名村級公共衛(wèi)生服務人員，全縣形成了縣鄉(xiāng)村三級公共衛(wèi)生服務固定的網絡體系。
一是健全組織。成立了由政府縣長親任組長，分管縣長任副組長，財政、人勞保、發(fā)改等相關部門為成員的醫(yī)改領導小組。建立了聯(lián)席會議制度，及時研究解決醫(yī)改工作中存在問題。衛(wèi)生局專門成立醫(yī)改辦公室和項目辦公室，具體負責公共衛(wèi)生項目的推進工作?？h疾控中心設立慢病、健教等公衛(wèi)項目技術指導組織。二是完善方案。結合實際，縣政府及時研究出臺了《關于醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的實施方案》及7個配套文件?？h衛(wèi)生局制定了《基本公共衛(wèi)生服務考核方案及評估標準》、《慢性病管理實施方案》《重性精神病管理實施方案》等，明確了目標和任務。三是政府支持。包括公共衛(wèi)生配套資金、公共衛(wèi)生項目基礎建設、設備更新、藥品零差率補助，今年，縣財政累計投入資金達到400余萬元，保障了公共衛(wèi)生工作的順利開展。四是用好資金。公共衛(wèi)生項目資金數額較大，下達較晚，部分工作啟動較晚，如何使用資金是個難題。為此，縣衛(wèi)生局和財政局聯(lián)合下發(fā)了《關于基本公共衛(wèi)生服務資金使用等有關問題的通知》，衛(wèi)生局下發(fā)了《基本公共衛(wèi)生服務項目資金使用方案》。其使用方案為：一是縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構的資金發(fā)放，依據37號文件規(guī)定，項目資金總額的10%部分，用于承擔基本公共衛(wèi)生服務的縣疾控中心、精神病院等醫(yī)療衛(wèi)生機構。資金發(fā)放依據各自工作職能、任務完成情況和相關支出憑證，報縣衛(wèi)生局審核同意后，方可撥付。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)服務中心資金發(fā)放，每季度由縣疾控中心、縣精神病院等縣級公共衛(wèi)生機構按對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務開展情況進行績效考核，以得分情況評定為合格的發(fā)放本季度本鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目資金的70%，年終項目資金依據本鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核得分情況全縣統(tǒng)一發(fā)放。季度考核為不合格的延遲發(fā)放本鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目資金，考核為合格后給予發(fā)放。三是村級公共衛(wèi)生服務人員補助發(fā)放，按照縣政府《關于鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔公共衛(wèi)生服務補助辦法》，補助村級公衛(wèi)人員（鄉(xiāng)村醫(yī)生每月220元，執(zhí)業(yè)助理以上每月320元）。四是用于基本公共衛(wèi)生基礎設施及宣傳培訓投入，如：統(tǒng)一標準制作宣傳欄、制度牌，購置電視機、dvd，印制健康檔案及各種表格等。五是其余資金對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)衛(wèi)生服務中心給予補助。
一是召開動員大會。6月份，縣政府召開了全縣基本公共衛(wèi)生服務項目啟動儀式，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、衛(wèi)生院長、村級公共衛(wèi)生服務人員共計300余人參加，全面部署啟動我縣基本公共衛(wèi)生服務工作。二是利用各種形式宣傳。出動巡回宣傳車15輛，懸掛條幅200條，發(fā)放《基本公共衛(wèi)生項目明白紙》等12種宣傳材料20萬份，書寫墻體廣告200條，制作宣傳專欄200個?？h電視臺開辟專欄，進行宣傳報道，提高了廣大群眾知曉率和參與積極性。三是開展政策培訓和宣講活動。由縣衛(wèi)生局組織，縣疾控中心負責，先后兩次以集中授課方式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室相關醫(yī)務人員進行培訓，詳細講解了“居民健康檔案服務規(guī)范”、“慢病管理服務規(guī)范”、“健康教育”等，使鄉(xiāng)村醫(yī)務人員充分認識到基本公共衛(wèi)生服務項目的重要性，并且熟練掌握了各種資料、表格的規(guī)范填寫，以及檔案的管理和使用，業(yè)務能力得到了提高。
一是制定考核辦法。根據《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》，結合我縣實際，縣衛(wèi)生局、縣疾控中心聯(lián)合制訂了《基本公共衛(wèi)生服務項目考核方案》，細化任務，明確工作要求。二是強化督導檢查。實行季考核，百分制，層層督導，縣疾控中心、縣精神病院等縣級公共衛(wèi)生機構負責考核各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責考核各村衛(wèi)生室，發(fā)現問題，立即整改，及時公布考核結果。三是注重考核結果運用。與項目資金發(fā)放掛鉤，考核合格的，發(fā)放本季度項目資金；考核為不合格的，限期整改，整改不到位，扣減項目資金?？己饲闆r作為下年度公共衛(wèi)生服務人員調整的依據。
慢性病管理工作。一是完善網絡?？h疾控中心專門抽調專業(yè)技術人員組建慢病科，負責全縣慢性病防治、健康檔案管理及對相關基層人員的業(yè)務培訓和技術指導工作。衛(wèi)生院設立公共衛(wèi)生服務科，負責轄區(qū)衛(wèi)生室慢病管理工作質量控制。村衛(wèi)生室負責慢病的篩查、建檔、管理工作，形成了縣鄉(xiāng)村三級慢病服務網絡。二是加強督導。每季度對鄉(xiāng)、村慢病管理工作進行督導檢查，并形成督導通告，限期整改，及時反饋整改效果。對鄉(xiāng)、村兩級衛(wèi)生機構實行工作進度周報制度，每周進行匯總，并公示于“慢病健康管理進展情況統(tǒng)計一覽表”。三是實施健康干預。對在健康體檢中篩查出疾病的人員，尤其是高血壓、糖尿病患者，指定責任醫(yī)生，定期上門進行隨訪和健康干預。四是強化考核。制訂《慢性病管理績效考核辦法》，對責任醫(yī)生進行定期考核，調動了其工作積極性。
建立居民健康檔案工作。一是加強人員培訓。從建檔等具體工作細節(jié)進行系統(tǒng)培訓，保證了居民建檔質量。二是實行電話預約，上門服務，保證了工作進度。三是完善硬件建設。各醫(yī)療機構設立檔案室，投資30余萬元為村衛(wèi)生室購置了檔案柜，保證了檔案的安全、完整。四是按照縣政府安排，會同民政局開展75歲老人健康體檢工作，分別建立健康檔案。
健康教育工作。一是成立機構。按照市局要求，正在積極籌建健康教育所，設立專職健康教育隊伍，編制8人，已報縣編辦待辦。二是設立專室?？h鄉(xiāng)村三級醫(yī)療機構均設立健康教育室，并做到“四有四落實”，即：有組織、有計劃、有資料、有設備，重點疾病健康教育落實、農民健康檔案落實、健康教育入戶落實、重點人群健康檢測落實。三是創(chuàng)新載體。依托農村健康教育室，不定期舉辦講座，為村民講解健康教育知識。各村廣播開設“健康促進活動專欄”，現正在籌建的“健康網”，近期運行，使群眾隨時查看有關資料和信息。通過宣傳教育和引導，廣大群眾健康觀念逐步由“重治療、輕預防”向“重保健、保健康”轉變。
重性精神疾病管理工作。充分發(fā)揮?？漆t(yī)院優(yōu)勢。指定縣精神病醫(yī)院做好具體工作，建立了縣精神病院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室三級重性精神疾病管理服務網絡。積極開展重性精神疾病患者建檔和隨訪服務。對門診及住院患者診療信息情況進行整理，篩選重性患者，納入規(guī)范管理。抽調專業(yè)技術人員分組到鄉(xiāng)、村進行有針對性的政策宣傳，爭取患者家屬支持，對患者病情進行評估確診和建檔。加強與公安、民政、殘聯(lián)等部門的溝通聯(lián)系，實現了重性精神病患者綜合管理。
總之，通過開展公共衛(wèi)生項目，我們體會到，做好項目工作，必須主動爭取政府領導的重視和支持；必須調整工作思路，建設專職隊伍，把工作重點由醫(yī)療衛(wèi)生轉移到公共衛(wèi)生服務上來；必須創(chuàng)新工作機制，研究新的工作方式；必須加大宣傳力度，征得群眾參與支持。同時，在服務中提升衛(wèi)生形象。雖然我們在公共衛(wèi)生服務工作中做了一些工作，也取得了一些成效，但與上級要求還有不足，與群眾愿望還有差距。下步，我們將借這次會議東風，把我縣的公共衛(wèi)生服務工作再推上新臺階。
重點項目建設工作匯報材料篇七
為貫徹落實全州教育工作會議精神，推動我校教育工作全面有效地開展，在我校全體教師的共同努力下，學校工作進展順利?，F將我校重點教育工作情況作如下匯報：
一、 校舍建設工作進展情況
整體排除學校d級危房工作進展情況。根據上級有關部門 的規(guī)劃和改造實施計劃，百樂村委會現有d級危房的兩所學校——龍代小學和百樂小學，正根據上級主管部門的計劃一步步的實施著，其中，龍代小學的危房已全部拆除，校舍重建工作正在按計劃進行。百樂小學的危房主要是教師宿舍和學生宿舍，現還在使用中。
二、 減輕學生負擔、提高教育教學質量工作情況
我校認真貫徹執(zhí)行全州“減負”工作會議精神的有關要求，主動 宣傳、轉發(fā)“減負”相關文件，并結合實際制定具體實施辦法。學校課程設置、教學時間安排、作業(yè)布置等具體事項符合《切實減輕中小學生負擔提高教育教學質量實施辦法》的要求。
三、“兩基”鞏固和提高
1、小學入學率
2、小學輟學率
四、高中階段教育工作情況
積極配合高中部及職高的招生工作。
五、規(guī)范教育收費及校務公開情況
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學校沒有向學生收取任何費用，沒有亂訂教輔資料。學校實行校務公開，并在醒目的地方設置了“校務公開專欄”。
六、學校安全穩(wěn)定工作情況
學校根據實際情況，成立了安全領導小組，制定了安全工作制度。并得到當地聯(lián)防隊的支持和幫助，共同維護學校及師生安全。
學校定期或不定期開展校舍安全隱患排查，每周定期向學生進行安全知識教育。
七、學校財務管理情況
認真貫徹落實農村義務教育經費保障機制。公用經費、寄宿制學生生活補助費的'使用和管理符合上級相關要求。
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各位領導：
我鎮(zhèn)位于…..縣的東南部，是兩省三縣交界處，東臨嫩江，南臨月亮湖，全鎮(zhèn)共有人口8739人，有1所九年一貫制學校，下設2個教學點、1所中心園。學校占地面積5萬多平方米，一棟3750平方米教學樓，校園環(huán)境優(yōu)美，交通便利，布局合理。學?，F有教職工79人，在校生363人，其中中學生120人，小學生243人，三至九年級大部分學生住宿，現有住宿生160人。一年來，我們堅持以人為本，把教育工作擺在優(yōu)先發(fā)展地位，納入重要工作議事日程，鎮(zhèn)政府各部門緊密協(xié)作，全力抓好教育工作，下面將我鎮(zhèn)2012年執(zhí)行教育目標管理責任制情況匯報如下：
地位和待遇當做一項重要工作，鎮(zhèn)里每年都在教師節(jié)期間召開全體教師大會，表彰先進教育工作者和模范教師，今年教師節(jié)鎮(zhèn)里發(fā)放獎勵資金2萬元，表彰先進。由于學校資金緊張，教學樓建成后3750平方米的取暖面積學校難以承擔，今年秋季開學后，鎮(zhèn)政府決定撥付15萬元用于學校冬季取暖。
由于我鎮(zhèn)對教育的投入不斷增大，極大激發(fā)和調動了教職工的工作積極性，教學成績顯著提高，今年我鎮(zhèn)的中考成績按比例在全縣也是屈指可數的。
二、加大“控輟”工作力度，確保鞏固率
是開展助學扶困，貧困生時刻牽掛著鎮(zhèn)領導的心，每年的開學初鎮(zhèn)黨委政府領導班子成員都到學校去慰問貧困生，為他們送去學習用品和生活用品使他們不至于因為貧困而輟學。今年全鎮(zhèn)共救助貧困生6名。
今年我鎮(zhèn)適齡少年流失率3%。
三、 進一步加強安全管理，確保學校安全穩(wěn)定
“隱患險于明火，責任重于泰山”，為了確保學校師生的人身安全和校園的安全穩(wěn)定，我們主要采取了一下措施：
一是成立安全工作領導小組。鎮(zhèn)政府、學校分別成立了以安全工作第一責任人為組長的安全工作領導小組，并建立健全了安全工作各項制度和相應的應急預案。鎮(zhèn)政府根據、縣政府的安排和部署及當前的安全工作形勢，經常召開會議，部署和安排學校的安全工作，今年我鎮(zhèn)召開2次學校安全工作會議安排和部署了學校安全工作，提高了學校安全工作意識。真正做到了安全工作有組織、有制度、有預案、有部署。
導小組經常開展校園環(huán)境周邊治理活動，對校園周邊的環(huán)境徹底清查和治理，營造了一個良好的教育環(huán)境。
三是開展安全教育和安全工作演練。鎮(zhèn)安全工作領導小組經常指派派出所的通知到學校進行交通安全、消防安全講座，教會學生交通安全知識，教會學生自救逃生方法。組織學校師生開展安全演練，演練內容包括地震避險，火災逃生等。今年舉行了一次消防演練。
四、 深入開展成人教育，提高掃盲鞏固率
為了不斷提高農村勞動力實用技術，促進農村勞動力二次創(chuàng)業(yè)，加大了對農村勞動力的培訓工作，今年我鎮(zhèn)對300多名農村勞動力進行了實用技術培訓。主要內容有水稻種植、牲畜養(yǎng)殖等。開展了勞動力轉移技術培訓，今年我鎮(zhèn)有100多名農民接受了培訓，這些經過培訓的農民先后到北京、浙江、廣州等地從事保安、家政服務等行業(yè)，月收入都在2000-3000元，很大程度上緩解了家庭的經濟壓力。
識，由學校教師負責包教1-2名掃盲后繼續(xù)教育對象，確保繼續(xù)教育對象不復盲。掃盲后繼續(xù)教育工作有繼續(xù)教育對象所在的村具體負責組織和領導，確保繼續(xù)教育對象按時參加學習，完成規(guī)定課時。
我鎮(zhèn)脫盲人員無復盲出現。
以上是我鎮(zhèn)教育工作取得的一些成績，但是我們感到還有一定的差距，我們要在各級領導的指導下，不斷總結經驗，扎實工作，勇于改革 ，不斷創(chuàng)新，為構建和諧教育新發(fā)展做出應用的貢獻。
重點項目建設工作匯報材料篇八
20xx年在鳳陽縣委、縣政府的堅強領導下，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七屆三中全會，以改革、創(chuàng)新為動力，以增加農民收入為核心，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，大力招商引資，推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，促進各項社會事業(yè)全面進步。20xx年奮斗目標是：全鄉(xiāng)共實現工農業(yè)總產值8700萬元，其中農業(yè)總產值6300萬元，分別比上年增長18％和22％。財政收入突破300萬元，比20增長10％。人口出生率控制在11‰以下。為實現上述目標，我們將做到一個重心：即以計劃生育工作為中心;二個突出：即突出招商引資、新農村建設；三個重點：即以民生工程、信訪穩(wěn)定、創(chuàng)建工作為重點。
一、以計劃生育工作為重心。
20xx年，我鄉(xiāng)計劃生育工作的目標是：出生人口政策符合率為90%，長效節(jié)育措施到位率95%，出生人口統(tǒng)計準確率為98%，出生人口性別比在100—120之間，兩女戶結扎到位率80%。為了能很好的完成上述目標，我們將采取以下措施：
1、宣傳服務到位。
突出對一孩戶和雙女戶的人身關懷。認真把給予她們的優(yōu)惠政策落實到位。所有已婚育齡婦女由技術服務人員攜帶藥品、音像書籍，上門進行保健指導、優(yōu)育咨詢、政策鼓勵、心理支持。寓管理于服務中，以服務促管理，從而形成較為嚴密的全程跟蹤服務體系。
2、確保專項清理不走過場，徹底摸清育齡婦女底數，抓好落實工作。
3、責任落實追究到位，主要是落實“村為主”和“社會撫養(yǎng)費征收”兩個機制。
4、各項計生指標細化到人。
5、計生硬件設施建設到位，投入40萬元，新建鄉(xiāng)計生服務所，投入15萬元，新建兩個村的服務室。
6、加大人口性別比治理。
基于出生人口性別比有所升高趨勢，制定綜合治理出生人口性別比升高的措施，健全規(guī)章制度，明確部門職責，抓好貫徹落實。要求衛(wèi)生、民政、公安、婦聯(lián)等相關部門通力合作，齊抓共管，切實做好綜合治理出生人口性別比升高的`各項工作。
二、兩個突出。
1、進一步做好招商引資工作。
（1）主要目標。
20xx年我鄉(xiāng)招商引資實際到位資金力爭達到3000萬元，比上一年增長20%以上。突出重點抓招商：堅持以引進工業(yè)項目為重點，重點開發(fā)具有黃灣特色的優(yōu)質糧、優(yōu)質畜牧產品和特色農產品三大產業(yè)地帶。堅持用工業(yè)化思維謀劃農業(yè)發(fā)展，按照“大規(guī)模、高起點、專業(yè)化、外向型”和“小規(guī)模、大群體、特色型”的原則，圍繞糧食、畜牧產品、綠色產品、特色產品和水產品發(fā)展開發(fā)引進建設農業(yè)產業(yè)化項目。
（2）主要措施。
（一）優(yōu)化環(huán)境抓招商，我鄉(xiāng)始終將解放思想，優(yōu)化環(huán)境作為招商引資的前提和保障，增強招商引資吸引力。在軟環(huán)境方面：營造優(yōu)質高效的服務環(huán)境，牢固樹立“管理就是服務”的觀念，建立起重商、親商、惠商、富商、安商的良好氛圍；在硬環(huán)境方面：進一步加強基礎設施和生態(tài)環(huán)境建設，重點加強以水利、交通、城建為重點的基礎設施建設。
（二）主動出擊，增強信任抓招商，在招商引資工作中，用真誠的態(tài)度打動投資者。目前，與寧波綠誠開發(fā)投資有限公司商談到小崗村投資生態(tài)旅游開發(fā)項目已達成初步意向。
2、扎實推進新農村建設，發(fā)展“一村一品”促進農民增收。
（1）新農村建設方面。
20xx年，計劃對試點村投入專項資金28萬元，村民配套資金14萬元，修下水道881.4米，標準為寬50厘米，深60厘米，磚混結構，混凝土預制板蓋面。修戶戶通908.8米，新安裝路燈15盞，新增綠化面積1600平方米，使村容村貌得到明顯改觀。通過整治，使村主干道路基本上達到了硬化、凈化、亮化、綠化標準。水塘、水溝基本實現無雜草、無漂浮物，村莊面貌煥然一新。另一方面加強教育，提高認識。在整治的過程中，注重對農村干部、群眾的思想政治教育，使他們?yōu)楦玫妹阑覉@牢固樹立良好的環(huán)保意識。
（2）發(fā)展“一村一品”促進農民增收。
立足我鄉(xiāng)實際，走生態(tài)之路，到20xx全鄉(xiāng)“一村一品”發(fā)展達到如下目標：
1、以梨園、大新兩村為中心發(fā)展萬畝優(yōu)質稻米生產基地；以吳窯村為主發(fā)展萬畝優(yōu)質小麥攻關區(qū)；以黃灣村為中心發(fā)展萬畝優(yōu)質花生。
2、發(fā)展300畝蔬菜大棚生產基地；以蔣集村為中心，在現有100畝蔬菜大棚的基礎上，擴大到300畝。
3、大力發(fā)展生豬規(guī)模養(yǎng)殖，生豬規(guī)模養(yǎng)殖戶達到60戶，年出欄生豬在萬頭以上。
4、發(fā)展以牛王村為主的水產品養(yǎng)殖，利用花園湖的有利地勢，大力發(fā)展魚、蝦、蟹等水產品精養(yǎng)，年出售水產品600噸以上。
5、構建村級社會化服務體系，各村著重組建各類專業(yè)協(xié)會、培養(yǎng)壯大農村經濟人隊伍。
三、三個重點。
1、民生工程。
保證黨的各項惠農政策落實到位不走樣，密切關注低保群眾生活。新農合參保率達99%。
（1）做好五保戶生活工作。黃灣敬老院占地600平方米，前后兩棟樓房，共有30間房屋。計劃拿出5萬元資金為敬老院打水井，安裝了照明設備，并對敬老院進行了綠化和美化。使黃灣敬老院已建設成為一個場地寬敞，環(huán)境幽雅，布局合理，交通便利，方便實用的敬老院。同時對散居的五保戶住房進行全面的維修。
（2）加大對水利工程的投入。20xx年，我鄉(xiāng)采取上級補助一點、鄉(xiāng)里投入一點、農民集資一點的辦法，計劃投入240萬元，完成對梨園圩長3800米，平均加高1.5---2米，頂寬加寬至3米的加固工程。為確保明年的糧食豐收大下基礎。
2、信訪穩(wěn)定。
黃灣的信訪穩(wěn)定工作主要來自群眾生產、生活方面利益問題，我們將加大信息收集通報制度，及早發(fā)現問題。
（1）密切聯(lián)系群眾，關心群眾生活，實事求是的開展工作，加大信訪工作力度，變群眾上訪為干部下訪，深入到群眾中去，聽取群眾的意見和呼聲，及時把握信訪動態(tài)，把矛盾消除在萌芽之中。
（2）抓好社會治安綜合治理工作，依法嚴懲各類危害人民生命財產安全和社會秩序的犯罪分子，認真抓好社會治安，維護社會穩(wěn)定，落實社會治安綜合治理措施，正確運用經濟、行政和法律手段，正確處理基層各種矛盾，保護人民群眾的利益和權利，建立一個安全、寬松的社會環(huán)境。
3、加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)文明創(chuàng)建。
（1）美化一條街；從黃灣鄉(xiāng)汽車站沿鳳五路往南200米、往東500米、在已鋪設水泥路面及已架設路燈的基礎上，拆除路兩邊的亂搭亂建、草堆等雜物，由政府和路兩邊居民共同出資在路兩邊修水泥地坪、建綠化帶和花池，增加路燈密度。
（2）改建一條街；決定重新對鄉(xiāng)汽車站往北共400米的黃灣鄉(xiāng)主干街道進行改建，有效改變因年久失修，路面坑坑洼洼的現狀。
（3）拓展一條街；從菜市街往北新開發(fā)一條長200米新街，以優(yōu)惠政策吸引農民來此街道建房置業(yè)。
四、狠抓黨建，統(tǒng)籌發(fā)展。
以黨風廉政建設為抓手，強化教育，樹立公平的社會環(huán)境，促進返鄉(xiāng)農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)，做好土地流轉等熱點、難點問題。要強化思想作風建設，抓好村級班子建設。廉潔自律樹形象，勤政為民促發(fā)展，把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策上來，緊緊圍繞工作中心，全力推動經濟社會又好又快發(fā)展。
重點項目建設工作匯報材料篇九
一、任務完成情況及沖刺舉措。
1、緊扣“五大運行指標”，社會經濟不斷發(fā)展。一是狠抓財政收入。今年來，我鎮(zhèn)大力開展稅收監(jiān)管工作，實現了財政收入的穩(wěn)步增長。截止到目前我鎮(zhèn)共完成全口徑財政收入7575.27萬元，占全年任務的80.59%，同比增長23.1%；完成公共財政預算收入3807.49萬元，占全年任務的73.79%，同比增長8%。實現增值稅4000萬元，同比增長45%。二是狠抓工業(yè)運行。今年來我鎮(zhèn)專門建立了工業(yè)監(jiān)督小組，明確專人聯(lián)系，深入企業(yè)一線，掌握企業(yè)運行的第一手資料，并根據企業(yè)的運行態(tài)勢，對企業(yè)進行差別管理，定向服務。落實“重點企業(yè)問題交辦督辦查辦”制度，從生產過程中的用工、用電、融資等方面，為企業(yè)提供全方位、高效率、低成本、專業(yè)化“保姆式”服務，推動重點企業(yè)多產、多銷、多貢獻，確保工業(yè)稅收平穩(wěn)增長。截止到目前，全鎮(zhèn)完成全部工業(yè)應稅銷售10.56億元、實現工業(yè)用電量4600萬千瓦時，同比增長11.3%。
在接下來不到一個月的時間里，我們將持續(xù)加大對財政收入和工業(yè)運行的關注力度，持續(xù)加大對重點企業(yè)的監(jiān)管力度，持續(xù)保持昂揚的斗志，以更飽滿的熱情，更扎實的措施，全面沖全年目標任務，不斷加快綜合實力提升，確保全年完成財政總收入、公共財政預算收入8460萬元和4400萬元；完成全部工業(yè)應稅銷售11億元、規(guī)模工業(yè)應稅銷售6億元。
2、緊扣“五大投入指標”，發(fā)展后勁不斷增強。一是狠抓招商引資。今年來，我鎮(zhèn)始終堅持招商引資第一抓手，將招商引資作為實現我鎮(zhèn)經濟跨越發(fā)展的重要手段，重點突出招大引強。強化信息收集，今年來我鎮(zhèn)將項目信息的收集作為推進招商引資的重要抓手，將任務分解到各條線、各部門、各村（居），做到“目標明確，責任到人”。收集來的信息由鎮(zhèn)招商辦統(tǒng)一匯總落實，截止到目前我鎮(zhèn)共有在手項目信息36條；強化項目跟蹤。為切實提升招商效率，我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行“一個項目、一個領導、一套班子”的做法，強化對在手在談項目的跟蹤，確保絕不漏掉任何一個項目，絕不放棄任何一個希望，確保在手在談項目的快落戶；強化后期服務。有針對地強化與落戶企業(yè)的溝通，以優(yōu)質的服務贏得客商的信賴，以無微不至的關懷促進落戶企業(yè)的發(fā)展。近年來，我鎮(zhèn)已成功引進了皋鑫科技、偉鑫混凝土、同泰電力器材、佳麗絎縫、柯瑞絲印、恒信混凝土、明德橡膠、耀發(fā)紡織、藍歌帶業(yè)等多家優(yōu)質項目落戶，為我鎮(zhèn)工業(yè)經濟平穩(wěn)較快增長奠定了堅實的基礎。二是狠抓項目投入。加快項目建步伐。我鎮(zhèn)不斷強化服務意識，提升服務水平，實現了簽約項目的快建設，建設項目的快竣工，竣工項目的快投產。截止到目前，方洲新型建材、塘灣鋼結構、圣道醫(yī)療器械、雙藝新材料等新簽約項目已經開工。晶晶金屬材料、卓吾紡織、玻璃幕墻等開工項目正在加緊建設；華燃鋼構、翔安紡織、海盛運動用品、皋鑫科技等竣工的項目已全部竣工投產。加大企業(yè)技改力度。我鎮(zhèn)積極鼓勵企業(yè)依靠科技創(chuàng)新、加大技改投入、引進各類人才等路徑，增強自主創(chuàng)新能力，提升產品競爭力。其中我鎮(zhèn)花神糖業(yè)已與廣西大學達成產學研合作，生產一個月就完成應稅銷售萬元；迪儷喜食品不斷強化外部聯(lián)合，提升產品層次，目前已于上海立豐食品有限公司達成協(xié)議，立豐集團將生產基地整體移植我鎮(zhèn)，全部投產后預計年產值可達6-8億元，立豐集團的`進駐必將進一步提升我鎮(zhèn)工業(yè)實力。此外，明德橡塑、同泰電力、東洋模具等一批科技型、創(chuàng)新型企業(yè)也正在迅速成長壯大。三是狠抓載體建設。今年來，我鎮(zhèn)不斷加大對園區(qū)基礎設施的投入和搬遷整理力度，建設了鄧高路、塘灣路、園區(qū)污水管網等工程，拉開園區(qū)框架，今年園區(qū)共搬遷102戶，整理土地580畝，為企業(yè)落地創(chuàng)造了先決條件。同時我鎮(zhèn)在鄧高工業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設了3萬平方米的標準廠房一期工程，建成后可滿足6家投資1000萬元以上的企業(yè)生產廠房需求。目前單層鋼結構標準廠房已開始層面建設，多層主體已封頂。
接下來，我們將以招商引資突擊月活動為抓手，進一步加大招商引資力度，全鎮(zhèn)發(fā)動，全員參與。進一步突出精準化招商。高度聚焦重點區(qū)域，以蘇南、浙江等民營資本聚集地為焦點，力引進先進制造業(yè)、高新技術產業(yè)、現代服務業(yè)項目，瞄準機械、電子、新材料等產業(yè)開展定向招商，不斷提高招商水平；進一步創(chuàng)新招商方式。著力開展特色招商、規(guī)劃招商、園區(qū)招商、產業(yè)鏈招商，既引資金項目，又引技術、品牌、人才，為我鎮(zhèn)發(fā)展開辟出更加廣闊的招商渠道；進一步突出招大引強。重點關注世界500強，國內100強企業(yè)，著力突破大項目，改造大環(huán)境，提升新形象，力爭突破1個投資5億元以上的重大項目。進一步強化項目建設，加快工業(yè)經濟提速，快速推進方洲新型建材、塘灣鋼結構、圣道醫(yī)療器械、雙藝新材料等新簽約項目的快開工；快速推進晶晶金屬材料、卓吾紡織、玻璃幕墻等在建項目的建設速度，力爭年底前投產運行。
3、緊扣“五大建設指標”，城鎮(zhèn)能級不斷提升。一是狠抓房產開發(fā)。我鎮(zhèn)始終堅持以“招商建鎮(zhèn)”為抓手，不斷深化“你投資，我服務”、“你創(chuàng)業(yè)，我發(fā)展”的招商理念，大力吸引外來生產要素投入城鎮(zhèn)建設，城鎮(zhèn)面貌不斷提升。截止到目前，全鎮(zhèn)共有房地產商14家，其中瑞爾小區(qū)、名達世紀、凱特港、金色港灣、蟠龍居束、龍游閣、名城小區(qū)全部竣工、金磨華庭、天德世家、千翠湖、福源雅居、育賢小區(qū)正在加快建設；此外場北老政府、老區(qū)工委等地塊正在積極組織開工。二是狠抓搬遷整理、土地出讓。我鎮(zhèn)將搬遷整理工作作為重中之重來抓，大力推動鎮(zhèn)區(qū)搬遷改造特別是整建制大面積的搬遷工程，截止到目前我鎮(zhèn)共實現鎮(zhèn)區(qū)搬遷整理312畝，其中我鎮(zhèn)以丁磨路西延工程為契機，配合鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃的同步調整，開展了周邊地塊的搬遷工程，進一步拉大了鎮(zhèn)區(qū)框架，擴展了我鎮(zhèn)的發(fā)展空間。同時為最大限度地盤活用地，助推鎮(zhèn)區(qū)經濟發(fā)展，我鎮(zhèn)堅持統(tǒng)籌安排城鎮(zhèn)建設用地，嚴格按經批準的土地利用總體規(guī)劃進行用地管理，截止到目前我鎮(zhèn)已累計實現土地出讓202畝。三是加快十優(yōu)創(chuàng)建，提升鎮(zhèn)區(qū)形象。目前我鎮(zhèn)“十個一”工程建設除星級賓館在建外，已完成其他9個星創(chuàng)建。鎮(zhèn)區(qū)路網、管網、綠化方面：快速推進育賢北路工程建設，啟動卓吾路北延工程；完成了日升路北延工程，同時配套管網及綠化；鎮(zhèn)區(qū)入口：完成了卓吾南路跨街led工程、鎮(zhèn)區(qū)路網綠化提升工程、鎮(zhèn)區(qū)路網燈箱廣告工程、亮化鄧高路兩側空位圍欄工程；星級賓館方面：我鎮(zhèn)在外能人投資2億元的聚龍賓館項目土地報審已結束，目前正在進行土地掛牌工作。生態(tài)公園建設方面：快速推進了南海生態(tài)公園、君飛休閑、豐濼園三個開放式的生態(tài)公園建設；文體中心方面：正在購置桌椅，即將投入使用。
接下來，我們將按照“立足當前、布局來年”的工作思路，進一步突出城鎮(zhèn)開發(fā)，加快鎮(zhèn)域能級提高。一是環(huán)境打造“十個優(yōu)”。按照“逐項提升、補平短腿”的原則，對“十個優(yōu)”工程進行回頭看，確保鎮(zhèn)區(qū)面貌全面改善，鎮(zhèn)區(qū)品位全面提高，鎮(zhèn)區(qū)能級全面提升。加快卓吾北路的建設進程，確保今年基礎結束；加大星級賓館的關注力度，確保年底前開工建設。二是搬遷整理土地出讓。重點做好鎮(zhèn)政府南側160畝拆遷整理工作。三是房產開發(fā)。重點關注場北老政府1.5萬平米、老區(qū)工委地塊8萬平米、天德世家4#、5#樓等重點房地產開發(fā)項目，加快開工準備。確保年底前開工建設。
4、緊扣農業(yè)現代化工程，不斷夯實城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基礎。
一是強化組織構架。今年來為適應農業(yè)現代化發(fā)展的具體要求，我鎮(zhèn)適時對組織構架進行了調整，在原有的領導機制的基礎上，對村（居）一級的人員進行了強化，每村指定一名定職干部專門負責村現代農業(yè)的發(fā)展，實行“一旬一集中，一月一考核，一季一評比”的工作機制，進一步強化鎮(zhèn)對農業(yè)現代化發(fā)展的領導，突出實用性，有力地推動了現代農業(yè)的發(fā)展。二是強化農業(yè)招商。我鎮(zhèn)通過強化農業(yè)招商，加快現代農業(yè)發(fā)展步伐，構建了以設施大棚、有機稻米、花卉苗木和特色水產為主體的現代農業(yè)體系，形成了每片有特色、每村有項目的喜人局面。三是強化土地流轉。我鎮(zhèn)通過不斷創(chuàng)新土地流轉方式，建立農地股份合作社等方式實現流轉土地共計9102畝，為高效農業(yè)項目的快速落戶打下了堅實基礎。
接下來，我鎮(zhèn)將進一步突出現代農業(yè)，加快農村產業(yè)結構調整，重點做好以下幾點工作：一是強化土地流轉，預留發(fā)展有空間利用當前農閑的有利時機，力爭實現土地預流轉10540畝，為來年現代農業(yè)的發(fā)展預留空間；二是強化農業(yè)招商、項目落戶。我們將進一步推進土地結構調整，加大現代農業(yè)項目的招引力度對在手信息強化跟蹤服務，確保早落戶，對簽約項目加快建設速度，確保早建成；三是強化服務，實現發(fā)展可持續(xù)，我們將進一步強化服務意識，加大對已建成農業(yè)項目的關注力度，深入田間地頭，了解企業(yè)實際，幫助其解決困難，實現農業(yè)項目“落得下、留得住、發(fā)展好”確保落戶企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
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重點項目建設工作匯報材料篇十
尊敬各位領導：
我現將**中心衛(wèi)生院上半年重點工作完成情況匯報如下：
一、基本醫(yī)療工作。
截止5月底完成門診診療24366人次，診治各種急診病人133例，收住住院病人307例，留觀輸液3510人次，各種手術165例，治愈好轉率98.5%；加強質量考核，切實提高醫(yī)療質量，處方合格率100%，病歷合格率100%，合理用藥率100%，藥占比68%；完成輔助檢查3895人次，業(yè)務收入84.75萬元。
二、基本公共衛(wèi)生服務。
建立居民健康檔案28827份，完成95.35%，其中孕產婦建立健康檔案213份；0-6歲兒童建立健康檔案2413份，實體檢2338人，體檢率為96.8%。
1.消除麻疹和脊灰等常規(guī)免疫規(guī)劃疫苗查漏補種月活動。1-4月份對轄區(qū)兒童進行摸底共計6326人次，篩查出需補種117人（全部屬于流動兒童及吊莊戶），其中乙肝補種4針次，脊髓灰質炎補種4針次，百白破補種6針次，百破補種2針次，麻疹類疫苗補種97針次，流腦補種9針次，乙腦補種3針次，甲肝補種1針次。鞏固了常規(guī)免疫基礎，消除了免疫空白，筑牢了免疫屏障，更好的保證了全鄉(xiāng)兒童的身體健康。
2.65歲以上老年人免費體檢工作。在市人民醫(yī)院的大力支持下，我院于3月份集中醫(yī)院骨干對65歲以上老年人進行免費體檢，應檢2053名，實體檢份，體檢率97.32%，體檢項目包括：一般體格檢查、血糖、肝功、腎功、彩超以及心電圖檢查等。
3.慢性病管理工作。我院共登記管理管理993名高血壓患者，并按要求規(guī)范管理，及時隨訪，共隨訪1986人次。血壓控制人數638人，血壓控制率64.44%；ⅱ型糖尿病患者管理。截止5月，我院共登記管理的.糖尿病患者為81人，按要求規(guī)范管理，及時隨訪，共隨訪162人次。血糖控制人數40人，血糖控制率50%；惡性腫瘤病人管理：截止5月底共報告發(fā)病11人，死亡10人；癲癇患者管理：共登記管理34名患者，共隨訪168人。
4.禽流感防控工作。在**鎮(zhèn)出現禽流感疫情時，醫(yī)院抽調骨干12名，積極配合鎮(zhèn)政府對病雞進行撲殺，按照有關應急預案和防治技術規(guī)范要求，堅持依法防控、科學防控，切實做好疫情處置各項工作，轄區(qū)內共撲殺80余萬病雞，我院共出動426臺次，出動人員768人次，()對2241名密切接觸者、養(yǎng)殖人員進行防護指導以及個人消毒，并進行為期一周的醫(yī)學觀察。
5.醫(yī)藥費用控制。年初與每個醫(yī)生簽訂降低目標責任書，明確抗生素使用率及輸液率的指標。加大處方點評和考核的力度，做到合理用藥、合理檢查、合理收費，切實降低了患者醫(yī)療費用。我院抗生素使用率17.58%，輸液率21.4%，有效降低了醫(yī)藥費用，門診費用由原來32.45元降低為26.23元，下降了19.17%。
四、創(chuàng)新工作。
1.衛(wèi)生所建設。在市衛(wèi)生局領導的協(xié)調下，我院不等不靠積極與鎮(zhèn)政府、村委會聯(lián)系，多方籌資現已確定翻建徐莊衛(wèi)生室的項目，力爭于8月份建成。
2.加強兒童體檢實效。我院自籌資金5千余元，為4個接種點購買快速血紅蛋白檢測儀，切實提供兒童貧血篩查準確率，告別原來憑工作人員的經驗判斷的落后檢驗方式，收到家長一致好評。
3.健康教育工作。我院針對不同教育人群，自己設計印刷了高血壓防治、糖尿病防治、兒童保健、孕產婦保健等6種知識讀本，利用舉辦鎮(zhèn)村兩級骨干全民健康教育培訓班、健康教育大課堂、衛(wèi)生主題宣傳日等場合，有針對性發(fā)放到需求的群眾手中，取得實效。
重點項目建設工作匯報材料篇十一
20xx年以來，本鎮(zhèn)黨委深入貫徹落實縣委八屆二次全會精神，在全鎮(zhèn)掀起思想大解放，科學發(fā)展，堅持四個文明建設齊抓共管，取得了一系列的成績，現將主要工作情況匯報如下:
一是千方百計引上項目。在繼續(xù)落實縣、鎮(zhèn)一系列招商引資優(yōu)惠政策的基礎上，今年又出臺了《企業(yè)招商引資的實施方案》、《工業(yè)園區(qū)的啟動方案》，以優(yōu)惠的政策、優(yōu)化的環(huán)境、優(yōu)質的服務、優(yōu)越的區(qū)位吸引項目資金。
二是重點抓好xx鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)建設。目前一磚廠工業(yè)園區(qū)的地界勘測、圖紙繪制和資產評估、開發(fā)招商工作正在進行中。三是盤活存量土地。摸清全鎮(zhèn)閑散、閑置土地和廢棄廠房底數，抓大不放小，合理利用一切可以利用資源，因地制宜規(guī)劃了2個項目小區(qū)。四是加強與企業(yè)的聯(lián)系，促進企業(yè)總量的膨脹與擴張，實現油地共贏。今年以來，全鎮(zhèn)新上工業(yè)項目5個，其中超千萬元的項目1個(占地22畝的xx市xxx彎型材有限公司汽車大架項目，目前土地已經平整完畢)，超500萬元的項目1個，超百萬元的項目3個。
嚴格按照法定的時間和程序穩(wěn)步推進。先后多次組織機關干部、村兩委班子會議進行動員部署，關鍵環(huán)節(jié)按好培訓，包村干部深入到村，針對各村不同情況分類指導，確保每個環(huán)節(jié)不出問題。本次人大代表換屆全鎮(zhèn)共依法選舉產生縣人大代表11名，鎮(zhèn)人大代表58名。6月2日順利召開了xx鎮(zhèn)第十五次人民代表大會，選舉產生了新一屆人大主席團和人民政府。
制發(fā)了《xx鎮(zhèn)三項活動實施方案》和管理臺帳，每月通報工作進度。鎮(zhèn)中和各小學全部配備了法制副校長，每季度對學生進行一次法制教育;各村設立了廣播站、宣傳欄，以多種形式宣傳法律知識，提高了干部群眾和青少年的法律意識和法制觀念。摸清貧困戶底數，登記造冊，包村干部與貧困戶結成幫扶對子，經常走訪慰問解決實際困難;組織鎮(zhèn)直老干部為貧困學生捐款880元，協(xié)調企業(yè)愛心社幫扶資助特困生7名。同時，結合文明生態(tài)村建設，為村民辦實事、辦好事。在全鎮(zhèn)范圍內開展了村容村貌整治工作，有效改善了農民的生活環(huán)境。楊店子、感化屯修邊溝1500米，在村內種植樹木1500株，各村新建了廁所、垃圾池38個，清理垃圾300余方，硬化道路500余米，三個村新上凈化水設備，感化屯村新建圖書室一個，藏書3000余冊。
嚴格落實縣委、縣政府“一化四制”工作要求。認真抓好信訪排調，做到早發(fā)現、早預防、早防范，把矛盾化解在基層，今年來，共排調矛盾糾紛48起，接待來信來訪群眾500余人次，辦結信訪案件6起，維護了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定、政治安定。
加大農業(yè)投入，今年全鎮(zhèn)累計投入資金40多萬元，興建水利設施，擴挖溝渠xx多米，動土方4000多方，打深機井11眼，維修機井、涵洞等水利設施5處;利用多種形式搞好農業(yè)科技培訓，提高了農民群眾的致富技能;積極發(fā)展培育特色農業(yè)，發(fā)展瓜類400多畝，棉花3000多畝，新增蛋雞養(yǎng)殖戶20余戶，全鎮(zhèn)蛋雞存欄常年保持在36萬左右;下大力抓好動植物防疫工作，確保不發(fā)生疫情。
一是傾力破解發(fā)展農村黨員難問題。召開了發(fā)展農村黨員專題研討會，就如何破解農村發(fā)展黨員工作中派性問題，如何選拔、確定農村優(yōu)秀分子;在現階段如何培養(yǎng)好農村入黨積極分子;如何加強農村黨員隊伍的管理等進行了分析和探討;二是結合實際，從規(guī)范村務工作、強化制度約束入手，積極抓好后進村轉化。三是對全鎮(zhèn)規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨員隊伍情況進行了摸底。
一是商貿中心街建設。今年新建商貿樓8家，建筑面積達xx平方米，吸納社會投資200多萬元，目前已建商貿樓101家，建筑面積達4.5萬平方米，累計吸納社會各方投資5200多萬元。二是進一步完善xx廠段環(huán)境改造項目，新上健身設施10余套，目前該項目已完工并投入使用，累積融資2300余萬元。三是可心家園商住小區(qū)已開工建設。該項目由xx州xx房地產開發(fā)公司投資開發(fā)，投資3500余萬元，一期工程正在建設中。該項目在一定程度上改善了居民生活環(huán)境，成為小城鎮(zhèn)建設的又一亮點。通過小城鎮(zhèn)建設，吸引了工商業(yè)來我鎮(zhèn)經商、興業(yè)和居住。
1、集中精力推進項目建設，增強發(fā)展后勁。加快工業(yè)園區(qū)建設步伐，使之成為項目建設的平臺。積極協(xié)調為項目建設和客商搞好服務，用良好的投資環(huán)境力促大項目落戶舊州。目前，xx石化有限公司投資1000萬元生產石化產品和進行新型路面材料研制項目正在洽談中。強化企業(yè)共建項目，大力發(fā)展與石化企業(yè)相關企業(yè)，促使石化企業(yè)上規(guī)模、增效益。
2、加強小城鎮(zhèn)建設步伐，拉動經濟總量擴張。用足用好小城鎮(zhèn)各項優(yōu)惠政策，進一步促使二、三產業(yè)總量擴張。以可心家園商住樓小區(qū)建設為切入點，改善居民生活環(huán)境，使之成為小城鎮(zhèn)建設的一個新亮點;以產業(yè)聚集培育城鎮(zhèn)經濟，整合好各種要求與資源，引導二、三產業(yè)向集鎮(zhèn)區(qū)聚集，使之集約、規(guī)模發(fā)展。
3、積極推進新農村建設。一是繼續(xù)搞好農業(yè)結構調整工作，加大農業(yè)投入，發(fā)展高效農業(yè)。二是積極開展“三項活動”和生態(tài)村建設。三是加快各項社會公益事業(yè)建設。完成東六村鎮(zhèn)級公路掃尾工作，鎮(zhèn)中教學樓輔助配套設施建設和東龐河學校遷建工作。
重點項目建設工作匯報材料篇十二
按照區(qū)衛(wèi)生局及集團公司衛(wèi)生管理部的要求，我院對社區(qū)衛(wèi)生服務中心等各項重點工作積極進行了精心組織和安排，現將有關情況匯報如下：
醫(yī)院感染方面。
一、加強醫(yī)院感染管理制度的完善，并依據國家有關的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范、常規(guī)要求開展工作。
1、制定全院各類人員預防、控制醫(yī)院感染管理知識與技能培訓、考核計劃，并在工作中組織實施。每年不少于兩次(有考核、有記錄)培訓率應90%，合格率80%。
2、進一步完善有關預防和控制醫(yī)院感染規(guī)章制度，并對其落實情況進行檢查和指導。
3、進一步完善醫(yī)院感染管理相關職責，并對其履行情況進行督導。
二、加強醫(yī)院感染的監(jiān)測，監(jiān)管。
1、對醫(yī)院感染及其相關危險因素進行監(jiān)測、分析和反饋，針對問題提出措施并指導實施。
2、對醫(yī)院感染發(fā)生狀況進行調查、統(tǒng)計分析，并向醫(yī)院感染管理委員會報告。醫(yī)院感染發(fā)生率應8%。
3、對醫(yī)院感染事件進行報告和調查分析，提出控制措施，并協(xié)調、組織有關部門進行處理。
4、積極開展醫(yī)院感染漏報率調查，并將結果及時反饋給醫(yī)院感染管理委員會及相關科室。漏報率應20%。
5、臨床科室、醫(yī)院感染管理科須按《醫(yī)院感染管理辦法》要求時限及時向上級主管部門上報醫(yī)院感染病例。
6、醫(yī)院感染管理科須對購入的消毒藥械、一次性使用醫(yī)療衛(wèi)生用品進行監(jiān)督管理，對醫(yī)院購入的此類用品審核的產品相關證件復印件進行保存。
社區(qū)衛(wèi)生服務方面。
1、1.進一步完善、健全社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設;。
3.充分發(fā)揮好“六位一體”的功能，強化社區(qū)衛(wèi)生內涵建設和能力建設;。
4.繼續(xù)加強社區(qū)衛(wèi)生服務的宣傳力度，增設服務內容，把社區(qū)衛(wèi)生服務工作真正落到實處，使本年度城市居民對社區(qū)衛(wèi)生服務的知曉率、服務利用率和服務滿意率分別達到85%、75%的80%以上。
居民檔案2萬余份，同時開展了慢病隨訪，健康教育，健康體檢及醫(yī)療服務等。
傳染病防控方面。
計劃免疫工作。及時開展免疫接種，做好重點人群的保護工作。積極做好組織、宣傳、發(fā)動工作。要重點做好流感疫苗的宣傳發(fā)動工作，保護人群健康一年來我院堅持了兒童計劃免疫的冷鏈運轉工作。做到了兒童計免的“四苗”接種率達卡證、符合率95%以上，新生兒乙肝疫苗接種率達xx0%以上，按時上報各類報表，堅持脊灰、麻疹的“0”病例報告制度，保質保量完成了上級下達的各項任務，全年無“四苗”接種相關疾病的發(fā)生。
政風行風方面。
強化領導，精心組織民-主評議政風行風工作，保證了行評工作的順利開展。
成立了以黨總支書記、院長為組長的行評領導小組和行評辦公室，負責行評工作的日常工作。
制定并下發(fā)了《陽煤二院開展民-主評議政風行風工作實施方案》，明確了活動的總體要求、評議對象和主要內容以及活動的時間安排，做到領導、機構、人員和職責四落實。
形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，力求行評工作事事有人抓，任務件件有落實。
1、提出抓好行評工作的.具體要求，2、在院門診大廳樹立宣傳牌，設立行評舉報箱，公布舉報電話。
3、和各科室負責人簽定了《陽煤二院行風建設責任書》，從制度上解決好“一崗雙責，各負其責”的問題，真正把黨風廉政建設及政風行風建設工作貫穿于醫(yī)療經營和服務的各項工作中。
4、積極聯(lián)系人大代表、政協(xié)委員、行評監(jiān)督員，向他們匯報宣傳我院工作情況，改革與發(fā)展所取得的成績，并向他們介紹開展行評工作的思想、方案、做法，爭取他們的支持和指導。
重點項目建設工作匯報材料篇十三
市政府：
旅游業(yè)作為現代先導型的朝陽產業(yè)，具有比較優(yōu)勢強、產業(yè)鏈長和可持續(xù)發(fā)展的特性，發(fā)展空間十分廣闊。我市旅游資源得天獨厚、區(qū)位優(yōu)勢良好，形成了自然與文化相映、歷史與現代互補的獨特旅游資源。今年，是“十一五”的開局之年，我們將充分合理利用我市豐富的旅游資源，繼續(xù)抓好旅游這一朝陽產業(yè)。
一、把握機遇，建設蜚聲中外的旅游勝地。
今年，圍繞建設蜚聲中外的旅游勝地的目標，切實抓好以四面山為代表的綠色生態(tài)旅游，中山古鎮(zhèn)為代表的古鎮(zhèn)旅游和聶帥陳列館為代表的紅色旅游的深度開發(fā)。一是加快以四面山為主的景區(qū)基礎設施、配套設施建設。加強對新華集團合作開發(fā)四面山旅游資源合同履行情況的監(jiān)督與服務?？茖W實施規(guī)劃，全面啟動四面山“響水灘”旅游接待中心建設和中山至水口寺公路的建設，進一步完善景區(qū)標識等配套設施建設，協(xié)助新華書店集團公司辦理景區(qū)項目建設的相關手續(xù)，搞好優(yōu)質服務。二是發(fā)展一批旅游名品和旅游新品。完成黑石山――滾子坪景區(qū)的總體規(guī)劃，啟動駱來山景區(qū)開發(fā)，加大對中山古鎮(zhèn)的開發(fā)力度、著力培育“古鎮(zhèn)旅游”。三是借助我市創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市的契機，在繼續(xù)鞏固其成果的基礎上，再接再厲，積極做好四面山創(chuàng)建國家aaaa級景區(qū)工作，爭取一次性申報成功。四是積極開發(fā)和改造旅游商品，重點包裝金銀花、花椒、四面山臘肉等旅游產品，指導商家申報部、省（市）級名優(yōu)產品。五是加強“川黔渝生態(tài)旅游金三角”地區(qū)之間的合作，達到優(yōu)勢互補、資源共享、市場共建、客源互流，實現多贏的目標。六是創(chuàng)新宣傳促銷方式，加大拓展旅游市場；邀請中省（市）電視臺拍專題片，成渝等地新聞媒體采訪報道；到成渝及沿海地區(qū)召開旅游推介會；組織參加旅游交易會；與成渝及周邊城市旅行社建立友好合作關系；繼續(xù)在江津電視臺辦好“旅游興市”欄目；進一步提高江津旅游網站的質量，加強信息交流，增強服務功能。
二、抓住契機，積極爭取上級支持。
抓住國家大力發(fā)展旅游的契機，爭取更多相關的項目擠進國家、重慶市發(fā)展的“盤子”。
（一）向國家申報的項目。
1、“紅色旅游”項目。
以聶帥陳列館和聶帥故居為核心的“紅色旅游”項目。已納入國家紅色旅游100條旅游線路，同時完成了“紅色旅游”項目總體規(guī)劃和建設方案，計劃投資5000萬元。已由重慶市發(fā)改委上報國家審批。該項目資金補助還需要有關領導和相關部門努力爭取。
2、歷史文化名鎮(zhèn)街區(qū)保護項目。
為保護中山古鎮(zhèn)資源，豐富四面山自然景區(qū)人文景觀，計劃對中山古建筑進行修復，完善一批基礎設施，計劃投資7016萬元。項目實施后將大大提升古鎮(zhèn)形象。12月，重慶市發(fā)改委已上報國家建設部，爭取“國家歷史文化名鎮(zhèn)保護專項經費”補助3516萬元。需要市建委、市文廣新局共同努力爭取。
3、中山古鎮(zhèn)旅游基礎設施項目。
該項目將改建中山至斑竹園公路35.6公里，其中：改造中中山至斑竹圓17.2公里，新建斑竹園至水口寺公路18.4公里，停車場2個，公廁5個，垃圾收運站1個，計劃總投資1.3億元。建成后將直接增加就業(yè)崗位150個。206月，由市計委、市移民局、市旅游局聯(lián)合上報，并通過重慶市發(fā)改委已上報國家發(fā)改委，爭取“三峽庫區(qū)產業(yè)發(fā)展基金”補助。
4、四面山旅游特色商品一條街建設項目。
在四面山場鎮(zhèn)龍?zhí)逗|岸的旅游特色商品一條街，占地31.1畝，建筑面積11396平方米，計劃總投資2570萬元。建成后將可以促進景區(qū)旅游業(yè)的發(fā)展，直接增加就業(yè)崗位400余個。12月，由市計委、市移民局、市旅游局聯(lián)合上報，并通過重慶市發(fā)改委已上報國家發(fā)改委，爭取國家專項資金的補助。
（二）向重慶申報的項目。
1、中山古鎮(zhèn)精品街風貌整治包裝項目。
為加快中山古鎮(zhèn)風景區(qū)建設，增強景區(qū)吸引力和市場競爭力，，計劃街區(qū)傳統(tǒng)居民建筑風貌整治18000平方米，新建旅游步行道5公里，改造消防設施，新建公廁1座，計劃總投資892萬元。年12月，由市財政局、市旅游聯(lián)合上報重慶市財政局、重慶市旅游局，爭取“重慶市旅游結構調整資金”補助150萬元。
2、四面山景區(qū)飛龍廟至洗魚口省際旅游公路建設項目。
為加快培育“川黔渝生態(tài)旅游金三角”，打通到赤水的出境旅游公路，將改建公路2.5公里，新建公路3.3公里，計劃總投資2204萬元。建成后將推動四面山風景區(qū)上檔升級，直接增加就業(yè)崗位100個。2005年12月，由市財政局、市旅游聯(lián)合上報重慶市財政局、重慶市旅游局，爭取“重慶市旅游結構調整資金”補助600萬元。
3、黑石山――滾子坪景區(qū)的總體規(guī)劃項目。
實施科學的規(guī)劃是旅游資源可持續(xù)發(fā)展的前提。為推動黑石山――滾子坪景區(qū)的開發(fā)，應編制《黑石山――滾子坪風景名勝區(qū)總體規(guī)劃》，目前，該項目已由市旅游局、市規(guī)劃局、四面山風管委聯(lián)合上報重慶市園林局，爭取專項資金補助30-80萬元。
在申報項目的同時，做好項目的儲備工作，已儲備項目12個（詳見附件：《江津市旅游業(yè)招商引資項目儲備表》），加強與重慶市旅游局、重慶市財政局、重慶市發(fā)改委、重慶市園林局、重慶市建委等相關部門的聯(lián)系，得到更多的支持。
三、轉變思想觀念，創(chuàng)新工作思路。
按照“發(fā)展大旅游、開拓大市場、形成大產業(yè)”的要求，做到“發(fā)展有新思路，改革有新突破，工作有新舉措，旅游有新格局”，堅持發(fā)展這個第一要務，始終把經濟建設作為工作中心，創(chuàng)新工作思路，并結合實際進行分析，強化措施，扎實工作，全力以赴實現四個方面的突破。
1、加強區(qū)域合作，實施旅游聯(lián)合戰(zhàn)略。
按照區(qū)域旅游“優(yōu)勢互補、資源共享、市場共建、客源互流”的原則，加快培育“川黔渝生態(tài)旅游金三角”世界名品。認真實施重慶市與四川省、貴州省簽訂的旅游合作框架協(xié)議，進一步加強與貴州赤水市、習水縣、四川合江縣的合作，建立聯(lián)席會議制度，實施統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一宣傳促銷、無障礙旅游措施。集中兩省一市、四縣市的各種優(yōu)勢，做好“川黔渝生態(tài)旅游金三角”的廣泛宣傳和項目啟動前期準備工作。開展跨地區(qū)、跨行業(yè)的大聯(lián)合，加快中山鎮(zhèn)至四川佛寶、四面山至貴州習水出境公路建設步伐，共同打造“川黔渝旅游金三角”世界級旅游品牌。
2、完善旅游發(fā)展規(guī)劃，促進旅游資源整合。
堅持統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、有序開發(fā)、配套完善、科學管理的可持續(xù)發(fā)展原則，按照創(chuàng)建旅游勝地的標準和要求，高起點、高標準地制定《江津市旅游業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃》。做好《江津市旅游業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃》及相關專業(yè)、產業(yè)規(guī)劃與《江津市國民經濟社會發(fā)展“十一五”規(guī)劃》的更好銜接。充分考慮旅游發(fā)展的需要，建立旅游項目庫，完善專家評審制度，嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價。嚴格景觀規(guī)劃控制，堅決杜絕低水平，近距離的雷同建設，堅決杜絕無序開發(fā)和亂搭亂建現象。實現旅游景區(qū)高質量、高水平的開發(fā)，適應現代旅游高品位、高效益的需求。
3、實施市場運作，繼續(xù)抓好招商工作。
在成功引進重慶新華書店集團公司合作開發(fā)四面山旅游資源基礎上。繼續(xù)做好項目的儲備工作，爭取更多的項目納入重慶市重點建設項目規(guī)劃。采取各種形式廣泛招商，更多的企業(yè)投資開發(fā)江津的旅游資源，使全市旅游從困擾多年的經濟困境中走出來，旅游環(huán)境和發(fā)展空間上得到進一步改善。
4、充分調動各方面積極性，扎實推進旅游興市戰(zhàn)略。
充分調動各方面積極性，使各行各業(yè)都融入到“人人都是旅游形象，處處都是旅游環(huán)境”中來，強化旅游宣傳，開展文明示范崗活動；加大對旅游人才的教育培訓、加大對旅游消費品市場的監(jiān)督和管理、加大對旅游資源富集地區(qū)農民的轉農從旅工作等。使之形成旅游進學校、旅游進社區(qū)、旅游進農家、旅游進百姓生活的良好局面。同時，又以旅游為帶動，積極推動第三產業(yè)的發(fā)展。
四、以人為本，優(yōu)化旅游發(fā)展環(huán)境。
旅游產業(yè)是一個特殊的產業(yè)，要營造良好的發(fā)展環(huán)境。今年，加大對重慶新華書店集團公司合作開發(fā)四面山的服務、指導和管理，對其開發(fā)建設和經營管理行為進行監(jiān)督，與市級各部門加強聯(lián)系，協(xié)助新華集團開發(fā)建設過程中的各種相關手續(xù)的辦理，做到特事特辦，優(yōu)質服務。確保合作開發(fā)達到預期目的。全面整治旅游市場，加強對江津市旅游協(xié)會的業(yè)務指導，并做好星級酒店的申報和上檔升級工作；強化旅游執(zhí)法管理，加大旅游執(zhí)法培訓力度；以整頓景區(qū)客運市場為突破口，打擊非法營運、拉客現象；切實保護合法經營者的利益。圍繞旅游景區(qū)環(huán)境保護，徹底解決臟、亂、差現象；配合環(huán)保部門，協(xié)調解決好大洪海的環(huán)境保護與水污染治理。加強對旅游經營單位及從業(yè)人員的管理和培訓，把旅游職業(yè)教育和培訓作為旅游業(yè)的基礎工作來抓，堅持不懈地對旅游從業(yè)人員進行全員崗位培訓，根據不同崗位的需求培養(yǎng)實用人員，以一流的旅游服務、一流的旅游環(huán)境提升我市旅游形象。
五、廉政勤政，切實加強機關自身建設。
1、堅持教育、制度、監(jiān)督統(tǒng)籌兼顧，整體推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
教育、制度、監(jiān)督“三位一體”整體推進是多年反腐倡廉工作的探索和總結，是《實施綱要》的一大創(chuàng)新，我們將把它作為重點，在落實中更新觀念，形成新的機制，把預防的關口前移，有機統(tǒng)一，發(fā)揮整體作用，繼續(xù)落實好“五個不許”的規(guī)定，增強廉潔自律的意識，筑牢拒腐防變的`思想防線。
2、加強學習，進一步完善管理制度。
鞏固黨員先進性教育活動成果，進一步加強對十六屆四中、五中全會精神和中共重慶市第二屆第八次全委會以及中共江津市十一屆八次全委會暨經濟工作會，人代會精神的學習，作為我們行動的指南。加強機關制度建設，進一步完善機關管理制度和人員的考核制度，規(guī)范行為。
3、加強作風建設，樹立良好的旅游形象。
在機關中，繼續(xù)推行“內強素質，外塑形象”活動，嚴格做到“十要有”：要有清醒的政治頭腦；要有敏銳的政治目光；要有耐心細致的說服本領；要有熟練的管理技巧；要有強烈的服務精神；要有嚴格的執(zhí)法意識；要有十足的工作耐心；要有較強的協(xié)調能力；要有兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神；要有優(yōu)質高效的服務質量?！笆疅崆椤保捍私游镒彀吞鹨稽c；提供服務微笑多一點；游客求助行動快一點；受到委曲肚量大一點；回答責難態(tài)度好一點；面對失誤理由少一點；游客訴苦安慰多一點；開拓市場腦筋活一點；處理罰沒依據透明一點；查處投訴認真公正一點。轉變機關工作作風，把旅游局打造成一支高效、勤政、務實的隊伍，推動旅游業(yè)的發(fā)展。
4、繼續(xù)深入開展政務公開工作。
以實施《行政許可法》為契機，嚴格執(zhí)行政務公開制度，公開辦事程序、收費標準，方便群眾辦事，杜絕吃拿卡要、截留挪用現象的發(fā)生。一是按照管理職能、法律法規(guī)、政務決策、服務性工作等進行分類，利用市政府公眾信息網和旅游信息網以及本單位公示欄進行公示。二是單位重大決策、重要政務做到公開，陽光操作。
六、幾點建議。
1、為做好項目策劃、招商引資、申報等工作，請求解決項目工可、環(huán)評、水保、文保、地災等前期經費。
2、為推動旅游產業(yè)跨躍式發(fā)展，把旅游業(yè)培育和發(fā)展成為支柱產業(yè)，促進和帶動全市經濟社會快速、協(xié)調、健康發(fā)展，請求市委、市政府盡快出臺《關于加快旅游經濟發(fā)展的決定》。
附件：《江津市旅游業(yè)招商引資項目儲備表》。
江津市旅游業(yè)招商引資項目儲備表。
編制單位：江津市旅游局編制時間：年。
序
號項目名稱建設內容及規(guī)?？偼顿Y。
（萬元）合作。
方式招商項目。
單位擬落。
戶地前期工作聯(lián)系人電話/傳真。
4碑槽溶洞群溶洞、森林開發(fā)1平方公里1500獨資、合作六合村丁波47881011。
8黑石生態(tài)村13000畝3400合資、獨資白沙政府白沙有規(guī)劃張羽47331210。