被迫離職申請書(通用15篇)

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    總結(jié)可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的學(xué)習(xí)和工作計(jì)劃。完美的總結(jié)應(yīng)該具備清晰明了的段落和句子,不論讀者是誰都能輕松理解。如果你還對(duì)總結(jié)寫作有些困惑,不妨參考以下小編為大家準(zhǔn)備的總結(jié)范文。
    被迫離職申請書篇一
    尊敬的x領(lǐng)導(dǎo):
    我可能會(huì)在x月份x個(gè)你覺得方便的時(shí)候離開公司。
    自從x年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快x年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力,甚至個(gè)人喜好,我都很滿意。但,因?yàn)閤些個(gè)人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
    當(dāng)然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時(shí)間,為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對(duì)你說對(duì)不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
    此致
    敬禮!
    xxx
    20xx年xx月xx日
    被迫離職申請書篇二
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    很多的時(shí)候,很多的事情,也常常不是我們能夠確定的,就好比我這一次準(zhǔn)備離職,因?yàn)橐恍﹤€(gè)人的原因,現(xiàn)在我也不得不向公司提交離職申請書。其實(shí)在沒有這個(gè)原因之前,我其實(shí)并沒有準(zhǔn)備辭職,而我的原定的計(jì)劃也是在公司里面好好的工作。而事情卻并不是那么的如意,就像我開始說的,很多的事情也并不是我們能夠確定的。
    因?yàn)檫@一次我也是通過公司安排的體檢才知道的,那就是我已經(jīng)懷孕了,這個(gè)孩子雖然來得并不是很是時(shí)候,但是卻也是一條生命,所以我和我老公在商量過后決定生下來。而我的身體也是很差的,所以也決定辭職回家好好的調(diào)養(yǎng)身體,再生下這個(gè)孩子。同時(shí)也很感謝公司對(duì)我這些年的關(guān)照,還有就是幫助。這些我都是記得的,并且也很感激。
    回想當(dāng)年,我是20xx年來到某某房地產(chǎn)公司當(dāng)財(cái)務(wù)的,在這幾年里面,我手里經(jīng)過了很多公司進(jìn)出的賬,也看著工作一點(diǎn)點(diǎn)的做大,房子賣的越來越多。這些都是我這些年所目睹的。我相信我們公司以后會(huì)做的更好,這也是毋庸置疑的,同時(shí)也是肯定的,因?yàn)楣緭碛羞@么多的銷售精英,又怎么不會(huì)做好呢?并且公司的運(yùn)營狀況也一直是很好的。
    不過還是感到有一些可惜,可惜的是我不能繼續(xù)在我的崗位上面奮斗了,其實(shí)最可惜的是,要不是我身體不是很好的話,我應(yīng)該也還是會(huì)留在崗位上面繼續(xù)奮斗的吧!不過現(xiàn)在既然是已經(jīng)做出了決定,那么也就沒有什么好后悔的了,因?yàn)槭聦?shí)就是這樣啊!并且這個(gè)決定其實(shí)有合適合理的,也并沒有什么不合理的地方,同時(shí)也是最合適我現(xiàn)在的狀況的決定。
    當(dāng)然我也是相信領(lǐng)導(dǎo)你能夠理解我的,并且也會(huì)同意我的離職申請的。而我在走之前,我也一定會(huì)做好工作的交接,并且保證交接都是無誤的,同時(shí)也會(huì)告訴之后接手我工作的人,我之前的工作范圍及內(nèi)容的。這一點(diǎn)也請領(lǐng)導(dǎo)你不要擔(dān)心,我也一定是會(huì)好好的做的,并且做好這一點(diǎn)的。
    好了,我也不做過多的感慨了,好聚好散,也還是再一次的感謝公司曾經(jīng)給我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我在公司工作,并且讓我實(shí)現(xiàn)了自我價(jià)值的提升。真的是很感謝!最后也祝愿某某房地產(chǎn)公司,房子賣的多,同事掙得多,公司發(fā)展的更大一些。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    被迫離職申請書篇三
    申請人:吉xx,男,xxxx年8月12日生,漢族。
    工作單位:xx省xx縣xx公司。用工性質(zhì):聘任制。
    住址:xx省xx縣大槐樹鎮(zhèn)李堡村.
    被申請人:xx省xx縣xx公司。
    地址:xx省xx縣。
    1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動(dòng)關(guān)系。
    2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關(guān)費(fèi)用,合計(jì)105000元。具體如下:1、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金3000元×18月;2、一次性就業(yè)補(bǔ)助金3000元×9月;3、一次性傷殘補(bǔ)助金3000元×8月。
    事實(shí)與理由:。
    xxx年8月6日申請人在被申請人處作業(yè)時(shí)腿部嚴(yán)重受傷。經(jīng)xx縣人民醫(yī)院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折、左小腿多處軟組織擦傷。被申請人對(duì)申請人的傷勢進(jìn)行了治療及護(hù)理,同時(shí)認(rèn)定為工傷。在被申請人的組織下,申請人于xxx年1月經(jīng)榆次市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘。
    由于被申請人未能依照有關(guān)規(guī)定落實(shí)申訴人的工傷保險(xiǎn)待遇,給申請人帶來極大的傷害.為維護(hù)申請人的正當(dāng)權(quán)益,特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申訴,請求支持申請人的請求!
    此致
    敬禮!
    申請人:
    xx年xx月xx日。
    被迫離職申請書篇四
    公司領(lǐng)導(dǎo):
    本人于xx年xx月到xx公司工作,一直住在公司的值班宿舍,負(fù)責(zé)庫房正常下班后的所有出入庫工作。因庫房變動(dòng)宿舍取消,無法解決住處問題。以及公司遲遲不發(fā)工資,正常的生活已無法維持,特此辭職。
    辭職日期為12月6日(庫房房租到期的日子),并于辭職前結(jié)清所有所欠工資。
    辭職人:
    日期:
    被迫離職申請書篇五
    xxxx公司:
    本人xxx,于xxxx年xx月xx日與單位建立了勞動(dòng)關(guān)系,至今已在單位工作了xx個(gè)月?,F(xiàn)由于原因(用人單位的用工或管理行為不符合勞動(dòng)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,比如:不按國家規(guī)定安排勞動(dòng)時(shí)間、不及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、不支付加班工資、不按時(shí)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等,列舉任意一條或多條都行),本人依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第38條之規(guī)定提出解除勞動(dòng)關(guān)系:本人即日起與單位解除勞動(dòng)關(guān)系。
    請單位依據(jù)勞動(dòng)部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定,在收到本通知書之日起兩天內(nèi)一次性支付本人全部工資(包括全部加班費(fèi)),并按照《勞動(dòng)合同法》第五十條之規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)、出具解除勞動(dòng)合同證明、支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    此致
    xxx(手寫簽名)。
    xxxx。
    被迫離職申請書篇六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
    您好!本人_____于20_____年4月10日,進(jìn)入_____保安服務(wù)公司,至今已有三年多的時(shí)間了,在這三年多的時(shí)間里我學(xué)會(huì)了很東西,感謝_____保安公司給予了我一個(gè)做保安的機(jī)會(huì),感謝我們大隊(duì)長_____和我們班長_____,對(duì)我的關(guān)心與幫助。
    但是:由于我“個(gè)人”和在“工作中”兩個(gè)方面的原因,所以特此向領(lǐng)導(dǎo)申請辭職,望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    被迫離職申請書篇七
    申請人:xxx,男,漢族,1xxx年xx月xx日出生,,現(xiàn)住xxx市xxx區(qū)xxx路xxx號(hào)。聯(lián)系電話:xxxxxx。
    被申請人:xx有限公司,住所地:xx市xx區(qū)xxx路xxx號(hào)。電話:xxx。
    法定代表人:xxx職務(wù):xxx。
    請求事項(xiàng):
    一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元(月平均工資2600元x2)。
    二、裁決被訴人向申請人支付20xx年6月至20xx年6月加班費(fèi)共54455.15元,其中:1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元;2休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元;。
    以上二項(xiàng)合計(jì):xxx元。
    事實(shí)與理由:
    求我隨時(shí)出車,平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的20xx年6月至20xx年6月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時(shí)出車加班,我早上6時(shí)30分出車接送公司員工上班,直到18時(shí)10分接公司員工下班,送完員工需要到20時(shí),除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長工作3個(gè)小時(shí)以上,同時(shí),非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班,具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資940元(20xx年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計(jì)算,20xx年6月至20xx年6月間,被申請人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元(940元/21.75x1.5倍x3個(gè)小時(shí)x4周x12個(gè)月x2年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)24893.79元(940元/21.75x2倍x8個(gè)小時(shí)x3天x12個(gè)月x2年)未付。為此,我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,我于xx年xx月xx日以被申請人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,由于被申請人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特向貴會(huì)申請仲裁,請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的`仲裁請求,依法裁決。
    此致
    申請人:xxx(簽名)。
    日期:
    被迫離職申請書篇八
    申訴人:
    身份證號(hào):
    住址:
    電話:
    被訴人:
    法定代表人:
    職務(wù):
    住址:
    通訊方式:
    申請事項(xiàng):
    1、請求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。
    2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))。
    3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元。
    3、請求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于20xx年2月26日開始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。
    4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計(jì)22000元的賠償。
    5、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充)。
    6、請求裁決被訴人支付申訴人20xx年2月致20xx年11月的加班工資24000元。
    事實(shí)與理由:
    20xx年2月x凱應(yīng)聘到四川xx建設(shè)勞務(wù)有限公司,職位為電焊工,月基本工資為20xx元,公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書面勞動(dòng)合同,入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,也沒有為其購買職工基本社保。20xx年3月凱被四川xx建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川xx建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作,20xx年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,送成都第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門認(rèn)定為工傷,20xx年6月8日被成都市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(成勞鑒字[20xx]2457號(hào))評(píng)定為工傷傷殘9級(jí)。20xx年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人x凱后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:
    1、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、第三十五條和《四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含:一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月)。
    2、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動(dòng)者簽定書面合同,自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得22000元的賠償(即11月的工資賠償)。
    3、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,即:每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元。
    為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,懇請仲裁委員會(huì)依法支持申訴人的主張。
    此致
    敬禮!
    申請人:xx。
    xx年xx月xx日。
    被迫離職申請書篇九
    尊敬的xx:
    您好!本人是xx部門的xx。
    本人在公司已經(jīng)工作了一年了。利用公司給予良好的學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西充實(shí)了自我。并增加了自我的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
    辭職的原因是,我家在__,家中僅有年幼的兒子,這一年全由母親帶著,我們時(shí)常因想念兒子而不能專心工作和休息,經(jīng)常利用休息機(jī)會(huì)回家看兒子,時(shí)間長了,難免吃不消。再說,兒子到了入學(xué)的年齡,老人心有余而力不足。經(jīng)過慎重研究,我們決定向公司提出辭職,懇請公司領(lǐng)導(dǎo)們原諒我們的離開。
    祝公司業(yè)務(wù)量蒸蒸日上。
    此致
    敬禮!
    申請人:xx
    xx年xx月xx日
    被迫離職申請書篇十
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    你們好!
    感謝幾年來對(duì)我的教導(dǎo)、批評(píng)和指正?;厥兹?,滿懷感慨!xx的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,都將刻骨銘心,令我無法釋懷。我珍惜這三年的時(shí)光和珍貴的感情,不舍那些同事和學(xué)生。而現(xiàn)實(shí)的無奈,注定我和xx緣分之淡薄,面對(duì)父母的高齡,婚姻的實(shí)際,生活的真實(shí),我無奈之下提交此申請。
    我于20xx年xx月xx日參加xx工作,一直以來兢兢業(yè)業(yè)的為xx的xx教育付出真心,并取得實(shí)際成果。我曾經(jīng)一度把自己的理想和熱情交給xx。渴望為實(shí)現(xiàn)最好最完善最合理最實(shí)際的xx教育而努力。而今,不免有負(fù)大學(xué)的期許。不僅沒有做到最好,并提前提出辭職,真是有愧于領(lǐng)導(dǎo)厚望。
    對(duì)于xx,我感情頗深。特別是對(duì)xx的教學(xué)和xx系的學(xué)生我懷著一片赤誠。但自己感覺到力量之單薄,思想之局限并不能勝任大學(xué)教學(xué)體制之發(fā)展,教學(xué)改革之初衷。同時(shí),父母年歲日漸衰老,生活壓力日益加大。不得已而為之提出此辭職申請,還望領(lǐng)導(dǎo)體諒、擔(dān)待、理解、海涵。
    最后感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的的鼓勵(lì)和支持、理解和認(rèn)可。希望有機(jī)會(huì)能為xx的發(fā)展再盡綿薄之力!望能考察批準(zhǔn)!
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    被迫離職申請書篇十一
    xxx經(jīng)理:
    我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封離職信。由于您對(duì)我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的幾周時(shí)間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這幾周在公司從事市場的工作,使我在美容行業(yè)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!
    公司無論從工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力,甚至個(gè)人喜好,我都很滿意。但,因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年4月6日正式離職。
    感謝您給我提供了一個(gè)展示自己才華的舞臺(tái),感謝您給了我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機(jī)會(huì),也感謝您在我們共同工作的這段時(shí)間給予我的支持與鼓勵(lì)!
    對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
    此致
    敬禮!
    離職人簽名:
    日期:20xx年xx月xx日
    被迫離職申請書篇十二
    公司有時(shí)會(huì)因?yàn)橐恍┰蚪?jīng)營不善,員工這時(shí)就會(huì)被迫離職,下面本站小編給大家?guī)肀黄入x職。
    通知書。
    供大家參考!
    ________先生/女士:
    因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于____年____月____日離開本公司。謝謝您多年來對(duì)本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和。
    勞動(dòng)合同。
    的約定處理。
    有限責(zé)任公司。
    先生(女士):
    感謝您在我公司工作期間所作出的努力和貢獻(xiàn)。因原因,經(jīng)公司研究決定:,該決定從年月日開始生效。請憑此通知單到財(cái)務(wù)部結(jié)算。祝您有更好的發(fā)展。
    *有限公司。
    公司:
    我于年月日入職公司,每月工資元。自開始,公司一直拖欠工資未予發(fā)放,拖欠金額為,嚴(yán)重侵害了我的權(quán)益,影響了我的正常生活。經(jīng)多次協(xié)商未果現(xiàn)本人依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定,被迫向公司提出解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系,并要求公司三日內(nèi)按照法律規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    辭職人:
    本人,于x年xx月xx日與單位建立了勞動(dòng)關(guān)系,至今已在單位工作了xx個(gè)月?,F(xiàn)由于個(gè)人原因,本人依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條之規(guī)定提出解除勞動(dòng)關(guān)系,我將于30天(在試用期提出辭職,最短為3天)后離開單位,請單位找人做好接替工作,我也會(huì)在30天內(nèi)做好工作交接。
    屆時(shí)還請公司依據(jù)勞動(dòng)部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定,在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性支付本人工資,并按照《勞動(dòng)合同法》第五十條的規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù),出具解除勞動(dòng)合同證明。
    此致
    (手寫簽名)。
    被迫離職申請書篇十三
    尊敬的總經(jīng)理:
    經(jīng)過慎重的考慮,我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。
    在公司工作的四年匆匆而過,恍惚間并不遙遠(yuǎn),我還清楚的記得第一次來公司的時(shí)候,作為乙方品牌營銷顧問的我,在年月日正式進(jìn)駐公司,開始為您和公司服務(wù)。那時(shí)候,還是作為乙方,作為品牌營銷顧問出身的項(xiàng)目副總監(jiān)的我,能夠進(jìn)入公司,一起參與公司這個(gè)品牌的創(chuàng)建、整個(gè)公司營銷體系和運(yùn)營的搭建工作,我感到非常榮幸!
    所以,在此我很感謝公司,謝謝x總給了我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我能夠?yàn)槲磥砑磳⒊蔀閥行業(yè)第一品牌的公司貢獻(xiàn)出自己的一份力量,我感到驕傲和幸運(yùn),當(dāng)很多年輕人還在為前途困惑和默默無聞,我已經(jīng)找到了屬于自己人生職業(yè)規(guī)劃過程中一個(gè)良好的平臺(tái)。
    感謝x總、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助和支持,從你們那里我學(xué)到了很多很多行業(yè)知識(shí)、工作上的技能和經(jīng)驗(yàn)、為人處事的道理和方法。你們是我職業(yè)道路上的良師益友,我很珍惜在這里的學(xué)到的一點(diǎn)一滴,這都會(huì)給我未來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。
    在公司的四年時(shí)間,同事們給予了我莫大的幫助,他們把自身積累的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和方法與我分享,為公司市場部的不斷成熟壯大,為整個(gè)公司品牌的逐步完善成熟,提供了不少幫助!三四年朝夕相處的日子里,我們一起并肩作戰(zhàn),一起為公司成為行業(yè)新傳奇、第一品牌的目標(biāo)邁進(jìn),同甘共苦,感謝他們!
    窮的潛力帶給我的沖擊,此刻我還想說,有機(jī)會(huì)我們再共事!
    20xx年2月底,我提交過一份辭職申請,在同事們挽留下,我答應(yīng)再干一年。經(jīng)過大半年的磨合,我的家人還是不習(xí)慣這邊的生活,他們依然很希望我回去發(fā)展,那里我有更多的家庭的溫暖,更多朋友的幫助?,F(xiàn)一年之期已到,我再次重新遞交辭職申請,因?yàn)閭€(gè)人原因,我不適合繼續(xù)再在公司這樣的平臺(tái)工作和生活,我也希望公司不要再挽留,也請見諒、包容、體諒。我的辭職對(duì)公司長久的發(fā)展是有利的,早點(diǎn)離開也便于公司盡快組建市場部,為公司品牌新一年在市場上邁進(jìn)更有幫助!
    由此帶來的不便我深表歉意,我希望公司領(lǐng)導(dǎo)可以理解!祝愿公司在未來的日子里蒸蒸日上,宏圖大展!
    再一次真誠地感謝您及集團(tuán)公司全對(duì)同事對(duì)我的關(guān)愛與幫助!
    謝謝!
    20xx年xx月xx日。
    被迫離職申請書篇十四
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    自進(jìn)xxx飯店以來,讓我學(xué)到了很多知識(shí),自進(jìn)xxx飯店以來,讓我學(xué)到了很多知識(shí),在此非常感謝xxx飯店對(duì)我的細(xì)心栽培。非常感謝xxx飯店對(duì)我的細(xì)心栽培。我是帶著復(fù)雜的心情寫這封離職信的由于您對(duì)我的信任,并且在短短的時(shí)間內(nèi)獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這半年多的時(shí)間在飯店從事迎賓工作,使我學(xué)到了很多迎賓的崗位知識(shí)、也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。
    對(duì)此我深懷感激!由于個(gè)人的原因,我不得不向飯店提出申請,并希望能于12月15日正式離職。對(duì)于由此給飯店造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望飯店能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。謝謝!
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx
    20xx年xx月xx日
    被迫離職申請書篇十五
    xx有限責(zé)任公司:
    因貴公司有下列第――項(xiàng)之情形,嚴(yán)重侵犯了本人的合法權(quán)益,現(xiàn)根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》第三十八條;迫使本人提出解除勞動(dòng)合同:
    (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
    (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
    (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
    (四)用人單位的`規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
    (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;
    (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
    用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的。
    勞動(dòng)合同自本通知書送達(dá)之日起解除。
    特此通知!
    xxx
    xxxx年x月x日