有效的計劃可以幫助我們合理安排時間和資源，提高工作效率。制定計劃時，要明確具體的步驟和行動計劃，分解任務(wù)，確保每個環(huán)節(jié)都能夠得到有效執(zhí)行。以下是小編整理的一些資深專家給出的計劃建議，供你參考。
大學(xué)社團(tuán)招新工作計劃篇一
各系團(tuán)總支、各社團(tuán)指導(dǎo)單位、各學(xué)生社團(tuán)：
新學(xué)年伊始，各社團(tuán)即將舉行招新工作，為社團(tuán)注入新生力量。經(jīng)研究，現(xiàn)就20xx—20xx學(xué)年度學(xué)生社團(tuán)招新工作相關(guān)事項通知如下：
一、招新時間。
20xx年9月27日至10月10日，其中9月27至29日三天集中在校道進(jìn)行，其它時間由各社團(tuán)自行安排。
二、招新地點。
北區(qū)校道和南區(qū)校道。
三、注意事項。
1、本次開展招新的必須是經(jīng)過學(xué)院團(tuán)委批準(zhǔn)成立并完成本年度注冊登記的學(xué)生社團(tuán)。
2、社團(tuán)招新時如有相關(guān)宣傳需提前報到學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會，宣傳內(nèi)容應(yīng)是社團(tuán)相關(guān)信息，不準(zhǔn)進(jìn)行商業(yè)宣傳。
3、社團(tuán)招新時本著友好合作原則，不準(zhǔn)任何社團(tuán)以任何方式污蔑其他社團(tuán)，否則取消該社團(tuán)本年度招新資格。
大學(xué)社團(tuán)招新工作計劃篇二
一、1、社團(tuán)定位：社團(tuán)名稱，社團(tuán)性質(zhì)(娛樂型、學(xué)術(shù)型、服務(wù)型)。
2、規(guī)章制度(會員或者理事的入社條件、選人制度)。
3、社團(tuán)部門的制定，社團(tuán)的公共郵箱、網(wǎng)站、微博等等。
5、活動計劃(建議：即使是學(xué)術(shù)性的社團(tuán)也要辦類似k歌大賽的娛樂性活動，否則社團(tuán)在普通同學(xué)那沒有吸引力)。
6、刻印社團(tuán)自己的公章。
二、社團(tuán)成立初期所面臨的困難：
1、選人問題，確切說是選部長，我的建議是，去大二各班宣傳(并在學(xué)院大廳里貼張招聘海報)，然后由大三的社團(tuán)老部長做評委進(jìn)行競選產(chǎn)生。
2、經(jīng)費問題，新生開學(xué)后，社團(tuán)要進(jìn)行納新，納新過程需要部分宣傳費用。由于時間較緊，團(tuán)委盡量支持一下。
3、活動的質(zhì)量與審批。無論是納新還是辦活動，社團(tuán)初期應(yīng)立足于本學(xué)院或者商學(xué)院，經(jīng)過幾次小型活動之后，有經(jīng)驗和資金實力后再辦全校性的活動，以此宣傳本社團(tuán)，更重要的是宣傳了物流學(xué)院。
三、社團(tuán)成立的要點：
1、部長一定要選好。
2、在本學(xué)院的納新一定要做好充分的宣傳演講準(zhǔn)備。
3、前幾次的活動質(zhì)量一定要高，能夠充分調(diào)動同學(xué)的積極性。
四、以大學(xué)生**經(jīng)濟(jì)協(xié)會為例。
社團(tuán)名稱：大學(xué)生**經(jīng)濟(jì)協(xié)會。
社團(tuán)性質(zhì)：學(xué)術(shù)型。
成立宗旨：為同學(xué)提供鍛煉商業(yè)實踐能力的平臺，豐富自己在經(jīng)濟(jì)方面的知識，幫助大家拓寬人際交往的范圍;配合團(tuán)委的工作，扎扎實實的將活動辦好，為物流學(xué)院增光添彩。
8月10日—13日迎新生社團(tuán)的宣傳工作。
大學(xué)社團(tuán)招新工作計劃篇三
現(xiàn)階段我市心理健康教育已經(jīng)全面開展，取得了一定的效果，但面臨著師生人數(shù)多，心理教師少的局面，心理健康教育無法實現(xiàn)關(guān)注到每一位師生；發(fā)揮學(xué)生的主動性，使心理健康教育工作常態(tài)化開展；進(jìn)一步加強(qiáng)同輩的交流與合作（伙伴依戀理論），有效實施心理健康教育工作的開展，特提出此研究計劃。
1、通過專題小組的研究活動，初步探索出一套發(fā)展、培訓(xùn)心理社團(tuán)學(xué)生骨干的系統(tǒng)模式。
2、在參研學(xué)校率先組建學(xué)校心理社團(tuán)，有效的發(fā)揮心理社團(tuán)的作用，提高學(xué)校心理服務(wù)水平。
3、積極創(chuàng)造條件實施請進(jìn)來、走出去的學(xué)習(xí)交流方案，提高各校心理社團(tuán)的培訓(xùn)、組織以及最有效的發(fā)揮其主觀能動性。
心理社團(tuán)的組建，心理社團(tuán)的培訓(xùn)與輔導(dǎo)，心理社團(tuán)的開展模式，心理社團(tuán)的實施模式的總結(jié)與推廣。
微格小組學(xué)習(xí)與研究，專家講座與輔導(dǎo)，學(xué)校的具體實施，專題沙龍。
1：小組學(xué)習(xí)模式分為：自主學(xué)習(xí)（自己學(xué)習(xí)理論知識，在自己的學(xué)校開展社團(tuán)工作），小組集中學(xué)習(xí)（請老師做專業(yè)的講座或是觀摩別的經(jīng)驗介紹，可以是上網(wǎng)收集的視屏資料，也可以是一些大學(xué)開展社團(tuán)工作的經(jīng)驗介紹）小組成員學(xué)校間的相互學(xué)習(xí)（小組成員一起到學(xué)校參觀，觀摩學(xué)習(xí)）。
建立健全心理社團(tuán)工作章程，機(jī)構(gòu)設(shè)置，開展工作程序安排社長職責(zé)：負(fù)責(zé)社團(tuán)的全面工作，定期向?qū)W校心理健康教育中心匯報工作情況；任免社團(tuán)各級干部，確定各部職能，協(xié)調(diào)并協(xié)助各部工作；每學(xué)期初制定工作計劃，學(xué)期末進(jìn)行工作總結(jié)；主持召開會員大會；按時完成學(xué)校心理健康中心交辦的各項任務(wù)。
咨詢部的職責(zé)：在老師的指導(dǎo)和培訓(xùn)下，通過各種形式了解、掌握學(xué)生常見的各種心理問題，研究解決問題的辦法，發(fā)揮同齡人的優(yōu)勢，開展朋輩心理咨詢；倡導(dǎo)科學(xué)的學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法、人際交往方式和積極的生活態(tài)度、生活習(xí)慣。
宣傳、發(fā)展部的職責(zé)：維護(hù)和擴(kuò)大社團(tuán)良好形象，負(fù)責(zé)制作海報、展板、宣傳單等各種宣傳品，負(fù)責(zé)社團(tuán)各種活動的宣傳與通知，加強(qiáng)通訊報道，注重宣傳心理健康知識；發(fā)展新社員等。
大學(xué)社團(tuán)招新工作計劃篇四
工作計劃是對一定時期內(nèi)的工作進(jìn)行安排和計劃時，提前制定工作計劃。事實上，有許多不同類型的工作計劃，不僅有時間長度，而且有范圍大小。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
_社從建立至今已經(jīng)快兩年了，從建會的六七個人到現(xiàn)在擁有眾多會員的學(xué)校大型社團(tuán)，_社走出了一條屬于自己的不同尋常路。首先，社團(tuán)從懵懂中找到了一條屬于自己該走的路，即確定了社團(tuán)辦會目的、明確了辦會思想——“_社是一個以外聯(lián)業(yè)務(wù)為主，立志于在活動中培養(yǎng)會員實踐綜合能力的，具有實踐性、公益性的大型社團(tuán)”。其次，每個成功的社團(tuán)都有其標(biāo)志性活動，_社也不例外，像每年一度的“外聯(lián)業(yè)務(wù)節(jié)”、“元旦送禮大行動”、“校園綠草護(hù)衛(wèi)行動”、“無償獻(xiàn)血宣傳”等等，這些活動每年度都會舉行，在活動中歷練了廣大會員同時也豐富了校園生活，得到學(xué)校師生的一致好評!第三，社團(tuán)擁有穩(wěn)定的管理層，形成一套較有成效的管理體制和優(yōu)秀的工作作風(fēng)，社團(tuán)的主要干部都把社團(tuán)的事情當(dāng)作自己的事情做，每一次活動的成功舉行都是大家共同努力的結(jié)果。再次，一個成功社團(tuán)能長立于學(xué)校的最重要的原因就是社團(tuán)文化的源遠(yuǎn)流長，我社團(tuán)歷經(jīng)兩屆社團(tuán)管理層變更，經(jīng)過兩屆會員的共同努力總結(jié)出我社團(tuán)的核心社團(tuán)文化及理念。
社團(tuán)文化和理念。
_社經(jīng)過長足的發(fā)展形成了自已的一整套價值體系。
第一，評價一個社團(tuán)的辦會水平。_社認(rèn)為主要看兩方面。一是影響力，一個社團(tuán)到底怎么樣，看的是什么，很簡單，那就是影響力。影響力表現(xiàn)為社團(tuán)的美譽度，社團(tuán)活動的號召力，人們對社團(tuán)的認(rèn)同感。作為一個有著責(zé)任和使命的優(yōu)秀社團(tuán)很大部分時間所做的事情都是圍繞著影響力在轉(zhuǎn)。二是凝聚力，社團(tuán)本來是學(xué)校里面一個比較松散的學(xué)生自發(fā)組織，不像學(xué)生會有學(xué)校學(xué)院做堅強(qiáng)后盾，那么活動的成功舉行在于會員的精誠團(tuán)結(jié)，只有大家齊心協(xié)力才能把活動搞成，只有把活動搞成功才能聚集會員、聚焦人們的目光，進(jìn)而擴(kuò)大影響力!
第二，評價一項活動。_社認(rèn)為一項活動是否舉行關(guān)鍵在于三個問號。能給他人(包括社會、學(xué)校、學(xué)生等等)帶來什么樣的影響?這項活動能給社團(tuán)整體帶來什么?能給我們的會員帶來什么?一項活動特別是作為學(xué)校社團(tuán)的活動能考慮到這三個方面而且能切實帶來些東西那么這項活動就值得我們?nèi)ジ?。社會組織與組織之間只有永遠(yuǎn)的利益，沒有永遠(yuǎn)的朋友!而作為學(xué)校社團(tuán)是一個組織，但不可忽視的是社團(tuán)是“學(xué)生”自發(fā)的組織，她兼有社會組織的名利性同時具備的是學(xué)生的公益性，她所做的事是提升自己，奉獻(xiàn)社會，她有社會組織的特點同時又區(qū)別于社會組織!
第三，社團(tuán)文化。簡而言之，一德、二創(chuàng)、三脈!一德，我們一直以來強(qiáng)調(diào)作為一個_人首先要具備的就是“德”，每次社團(tuán)大會我都問大家有沒有踩踏過綠草、有沒有撿過食堂的筷子、有沒有亂扔過垃圾。這好像是小事，但是古人云：“無以惡小而為之，勿以善小而不為”，方知“合抱之木生于毫末，九層之塔起于累土，千里之行始于足下”。作為一個大學(xué)生這是最起碼的常識，而很多同學(xué)都沒做到，所以我們要樹起綠牌保護(hù)草地，所以我們要在社團(tuán)中宣傳這種思想，不求能消除這些劣行但求能以我們的實際行動影響他人。二創(chuàng)，創(chuàng)什么，顧名思意“創(chuàng)新”和“開創(chuàng)”。_社成立只有兩年，何以能在短短兩年之間成為全校規(guī)模巨大，知名度相當(dāng)高的大型社團(tuán)，那么就得靠創(chuàng)新，敢打敢拼，敢為人之不能為，走別人未曾走過的路，開創(chuàng)屬于_人的未來!三脈，那么就是良好的人脈，_社在舉辦活動中遇到過很多困難，外部的有，內(nèi)部的也有，外部的困難很典型的例子就是我們在舉辦“圣誕送禮大行動”中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不開綠燈，這時后我們能做的是什么，一方面調(diào)整活動，另一方面走訪他人，尋求支持，這時候就會發(fā)覺人脈是多么的重要。還有社團(tuán)內(nèi)部的困難，諸如成員與成員之間的不協(xié)調(diào)不團(tuán)結(jié)，這時候需要的還是人脈，只有把大家凝聚起來了才能干成事。所以我們找到了我們社團(tuán)的文化核心“以誠待人，經(jīng)營人心”，請切記這八個看起來不怎么起眼的小，實踐當(dāng)中自會體驗其奧妙之處。好了，我們來站在全局審視這“一德、二創(chuàng)、三脈”，合起來是什么，那就是“德行開創(chuàng)人脈!”，難道不是嗎?自成一體，奇妙無窮吔!
社團(tuán)問題和一些解決方法。
任何一個社團(tuán)，只要她想走得更遠(yuǎn)，那么在發(fā)展過程中存在著問題是不可避免的。那么在這兩年中我們遇到以下三個問題。第一，溝通問題，包括橫向溝通和豎向溝通。橫向溝通是指社團(tuán)管理層之間的溝通。在實踐的過程中我們發(fā)現(xiàn)由于學(xué)院、專業(yè)、寢室位置的地理距離，要想所有管理層同時聚到一塊來是不容易的，所以我們想到了一些解決方法，比如會長可根據(jù)不同的事找不同的部長，干事或其他成員，但大的舉動必須經(jīng)過大家一致同意以后方可采取行動。豎向溝通是管理層與大一的干事、成員之間的溝通，這是最主要的溝通問題，同樣是由于地理距離，通信不暢等等問題，使得社團(tuán)高層與下面會員之間存在溝通難問題，溝通一旦困難活動就存在問題，高層人員也不了解會員的心聲，所作出的決定自然也就不能滿足會員的要求。解決這一問題可用以下途徑，首先，充分利用好qq群和社團(tuán)博客這樣的信息資源，qq群可實現(xiàn)上下左右的互動溝通，社團(tuán)有什么新的動向應(yīng)及時披露在博客上面，會員也應(yīng)時常注意這兩方面的信息。其次，會長，團(tuán)支書，副會長，部長等應(yīng)經(jīng)常跟會員交流感情，一方面加強(qiáng)會員對社團(tuán)的歸屬感，另一方面也有助于管理層了解會員心聲。第二，社團(tuán)的活動。首先，社團(tuán)的活動應(yīng)一年一年更新新，不要老是拘泥于舊有的活動形式，當(dāng)然一些優(yōu)秀的品牌活動應(yīng)當(dāng)繼續(xù)發(fā)揚光大。然后，幾乎所有的社團(tuán)都會患有的通病，那就是學(xué)年下學(xué)期活動難舉行。依據(jù)我們走過經(jīng)驗來看，學(xué)年下學(xué)期活動必須走精品路線，力爭于搞出一兩個品牌活動就行。第三，社團(tuán)核心。在社團(tuán)內(nèi)部大一會員之間至今尚未形成以個有效的核心力量，這對社團(tuán)的發(fā)展是很不利的，這個問題產(chǎn)生的原因可追溯到干事的選拔，當(dāng)時沒能選出一兩個核心的人物擔(dān)當(dāng)大一會員的負(fù)責(zé)人導(dǎo)致大一會員之間向心力不強(qiáng)。所以解決的辦法就是大一第以次社團(tuán)大會時就選出大一的負(fù)責(zé)人。
本人是推普一名再普通不過的成員，在協(xié)會擔(dān)任學(xué)術(shù)研究部的副部長。雖然現(xiàn)在已是大二的學(xué)生了，但我卻始終無法忘卻大一時懷著那顆真誠的心去入會的心情：當(dāng)時的自己已加入推普而自豪，而現(xiàn)在已留在推普更自豪。
回顧那些在推普做事的經(jīng)歷，想起來，是那么的開心，雖然有時有點小情緒，但是我們大家還是那么的開心快樂，時間過的真快，已在推普走過兩年了，推普的大小事也都經(jīng)歷了，對自己的成長幫助不少。我很自豪能成為其中的一員，很欣喜我能隨著這社團(tuán)的成長而成長，隨著社團(tuán)的強(qiáng)大而強(qiáng)大。在這聚集有著共同夢想的社團(tuán)里，我受益匪淺。在此期間我就學(xué)到一些列舉如下：a不要猶豫對你發(fā)展有利的選擇，當(dāng)唯恐你不能堅持時，找一個伙伴去督促你前進(jìn)。而且選擇了，就要全力以赴，要懂得付出了總會有收獲，別在回報來臨之前放棄。再者，一定要讓人認(rèn)可你前期的努力，只有這樣，你才有動力繼續(xù)堅持下去。b團(tuán)隊作戰(zhàn)時，每個人必須各司其職，同時也要統(tǒng)籌兼顧，這也是我們以后能晉升為領(lǐng)導(dǎo)的一項必備技能。c一定要少說話多做事，不要對別人的工作指手畫腳，因為你不是領(lǐng)導(dǎo)，即使是，在剛起步的團(tuán)隊里，最好更多的是鼓勵。d一定要定位自己在別人心目中的印象，不要一天一個狀態(tài)。有時怒了，也不要行于色;喜，要與人共享。e孤軍奮戰(zhàn)很難成功，這時你需要選擇一個高于自己水平的團(tuán)隊融入其中他成功了你也就成功了。還有就是，一個人可以走的很快，但一個團(tuán)隊能走的更遠(yuǎn)。f既然選擇了，就要努力地做好，切勿三心二用，既你的損失，更是社團(tuán)的損失，要一心一意對待自己的選折。
為了提高xx書畫協(xié)會的社團(tuán)影響力，促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展，充實大學(xué)生活，xx書畫協(xié)會在3月10日特此舉辦“文化與創(chuàng)新書法知識講座“與“書法比賽”活動，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
為了充實本協(xié)會會員書畫方面的常識，培養(yǎng)其藝術(shù)鑒賞能力，進(jìn)一步加強(qiáng)會員與指導(dǎo)老師以及會員之間的相互認(rèn)識，同時豐富我們的生活閱歷，我們書畫協(xié)會在3月10日特此舉辦“文化與創(chuàng)新書法知識講座“和書法比賽活動，此次講座邀請了著名書法家xx老師。
xx全體干部、社員。
1、社長介紹活動目的、流程。
2、各部門分配任務(wù)，進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作。
3、準(zhǔn)備策劃書、外聯(lián)、繪制宣傳展板等活動。
4、收集稿件，并進(jìn)行篩選整理。
5、進(jìn)行頒獎儀式并獲獎?wù)吲c老師合影留念。
6、老師應(yīng)同學(xué)們邀請揮毫賜字，社員們拍照留念。
(一)優(yōu)點：
(二)不足：
1、活動過程中執(zhí)行值班任務(wù)時安排不夠妥當(dāng)，出現(xiàn)混亂現(xiàn)象。
2、個別干事不夠積極，沒有承擔(dān)起自己的責(zé)任。
3、頒獎過程中銜接不夠流暢。
1、完善策劃書細(xì)節(jié)，增強(qiáng)活動的邏輯連接。
2、開展活動前發(fā)動全體社員的參與積極性。
3、提高對干事的要求。
結(jié)語：這次活動總體來說，是一次比較成功的，舉行書法比賽收集了全院書法愛好者的的作品并進(jìn)行評獎評優(yōu)，極大地調(diào)動了同學(xué)們的參賽積極性，擴(kuò)大了xx書畫協(xié)會在全院的聲望，讓更多的人感受到書法的魅力，有利于社團(tuán)的發(fā)展壯大，也豐富了同學(xué)們的大學(xué)生活。
少年興則國興，少年強(qiáng)則國強(qiáng)。新生剛剛步入高中，剛剛加入我們這個群眾，我們期望透過此次活動，能夠消除同學(xué)間的陌生感，同時，期望能夠讓他們感受到校園的這種與時俱進(jìn)的文化氣息，期望透過這個活動能夠讓我們更加注重適應(yīng)時代發(fā)展的要求，正確認(rèn)識祖國的歷史和現(xiàn)實，增強(qiáng)愛國的情感和振興祖國的職責(zé)感，樹立民族自尊心與自信心;弘揚偉大的中華民族精神，高舉愛國主義旗幟。這天為振興中華而勤奮學(xué)習(xí)，明天為創(chuàng)造祖國輝煌未來貢獻(xiàn)自己的力量。透過此次國慶迎新綜藝活動為我們內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院的同學(xué)們帶給一個展現(xiàn)自我的舞臺并且?guī)Ыo了一個師生交流的機(jī)會，讓同學(xué)們消除對老師的距離感，培養(yǎng)和諧融洽的師生關(guān)聯(lián)，更有利于同學(xué)們?nèi)蘸蟮纳顚W(xué)習(xí)。同時這個晚會又給來自五湖四海的同學(xué)們一個交流、溝通的平臺，使同學(xué)們能簡單、愉快的融入校園這個溫暖健康的大家庭中，享受生活，簡單學(xué)習(xí)，增長見識，提高潛質(zhì)，培養(yǎng)他們自己的才能。
“新聲暢想、喜迎國慶”
1、【活動時刻】。
二零_年x月_日。
2、【活動地點】。
主樓門樓或操場(備用)。
3、【活動對象】。
_x。
4、【籌備成員】。
主席團(tuán)：_。
5、【舉辦單位】。
主辦單位：_。
協(xié)辦單位：x。
6、【活動安排】(具體事項)。
(一)宣傳階段(20_年x月_-x月x日)。
1、橫幅宣傳。
橫幅處于懸掛(置于學(xué)生操場，校內(nèi)人口流動量大的道路旁和食堂前)，直到活動結(jié)束，一目了然，持續(xù)時刻長。
2、海報宣傳。
在全校各宣傳欄里張貼海報，在保證有關(guān)活動的宣傳的狀況下，能夠體現(xiàn)贊助商的利益(提升品牌形象)。置于學(xué)生公寓宣傳欄，校內(nèi)人口流動量大的道路旁和食堂前，以求對贊助商的宣傳到達(dá)面的效果。
3、展板。
活動前期在校內(nèi)醒目位置擺放展板(主樓大廳和餐廳門口)，不受任何組織宣傳的影響。
4、媒體。
(二)籌備階段(20_年x月_月_日)。
1)在各系新老生和社團(tuán)部(舞之語、吉他社等)、文藝部開始進(jìn)行迎新晚會節(jié)目的報名(文藝，社團(tuán)部各至少出2個節(jié)目)，并開始聯(lián)系其它節(jié)目來源，在全校范圍內(nèi)招募優(yōu)秀節(jié)目，文藝部開始統(tǒng)計報名節(jié)目。
2)對報名節(jié)目進(jìn)行前期(文藝部負(fù)責(zé))和后期篩選(院團(tuán)委老師)，確定貼合主題的節(jié)目名單。(要留有備選節(jié)目，以備不時之需，例如：生病、人員未到等)。
3)安排各節(jié)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行節(jié)目的排練，保證節(jié)目質(zhì)量。
4)對節(jié)目進(jìn)行驗收，確定正式節(jié)目名單，并安排各節(jié)目進(jìn)行最后的排練與完善。
5)確定節(jié)目順序并根據(jù)各節(jié)目需要開始準(zhǔn)備道具設(shè)備。
6)收取節(jié)目伴奏音樂，打印節(jié)目單。宣傳部負(fù)責(zé)節(jié)目單(報紙)的制作。
聯(lián)系人：_老師電話：_。
2、社團(tuán)、文藝和個人可自愿報名。
聯(lián)系人：學(xué)生會文體部李思琪電話：
【三】動員大會。
時刻：20_年x月_日晚上6：00-9：00。
地點：主樓315或316(備選)。
大會主要有三項議程：
一是由學(xué)院團(tuán)委_老師做動員講話。然后宣讀晚會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單;。
二是由學(xué)院團(tuán)委王璐老師做會議重要講話，主要是進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，各組的負(fù)責(zé)人要及時召集本組所屬部門的負(fù)責(zé)人溝通協(xié)調(diào)狀況，把握住籌備工作的節(jié)奏和脈搏;各部門負(fù)責(zé)人要靠前指揮，親自上陣，用實際行動指導(dǎo)新成員完成各項工作;各班級的團(tuán)支部書記、班長要組織好本班的參演節(jié)目，節(jié)目開始前要及時的聽從現(xiàn)場工作人員的指揮，及時的安排參演人員候場。
三是學(xué)院主席團(tuán)作動員大會講話，要嚴(yán)格維護(hù)晚會的秩序，治保組在節(jié)目開始前，對會場的入口及時安排布控，沒有持票的人不能先進(jìn)場，要杜絕領(lǐng)人入場的現(xiàn)象發(fā)生。女生部要做好引導(dǎo)工作，把領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓及時安置到相關(guān)的座位上。文藝部要做到有條不紊，穩(wěn)而不亂，確保晚會按照預(yù)定步驟進(jìn)行。各組、各部門下去之后要深入貫徹動員大會的精神。
尤其是書記的重要講話，扎扎實實，認(rèn)認(rèn)真真的做好每一項籌備工作，查漏補缺，逐一排查，把問題化解在無形當(dāng)中。晚會的籌備工作千頭萬緒，我們堅信，在學(xué)院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院團(tuán)員青年大力支持下，我們的晚會必須會取得成功。迎新晚會是本學(xué)期一次大的活動，我期望大家用我們的實際行動，為2015年迎新畫上一個圓滿的句號，以全新的姿態(tài)迎接國慶的到來。
【四】活動流程。
9月20日—9月27日活動準(zhǔn)備期。
(1)9月20日—9月25日準(zhǔn)備活動。
a、負(fù)責(zé)采購?fù)頃栉锲?辦公室主任：
b、主持人的選拔，臺詞、服裝;節(jié)目所需道具、服裝、伴奏帶。(文藝部部長：)。
c、晚會會場內(nèi)外禮儀小姐的確定。(禮儀社推選)。
d、各個節(jié)目的篩選、排練。(文藝部、社團(tuán)部負(fù)責(zé))。
(2)、9月27日—9月28日場地準(zhǔn)備(體育部、外聯(lián)部負(fù)責(zé))。
a、舞臺背景的裝飾，燈光、音響的布置。
b、嘉賓席、觀眾席的劃分。
c、入口的設(shè)置，橫幅、地?zé)?、盆景的設(shè)置。
d、報幕、拉幕及物品(節(jié)目單、礦泉水的準(zhǔn)備)。
3、9月25日—9月27日節(jié)目組負(fù)責(zé)人組織有關(guān)表演人員著裝正式表演一次，由晚會組織委員會進(jìn)行審核、篩選，攝影師拍攝排練花絮。
4、彩排整體流程。
第一次節(jié)目選拔：9月22日下午16：30。
第二次節(jié)目選拔：9月23日下午16：30。
第一次彩排：9月25日下午16：30(節(jié)目彩排)。
第二次彩排：9月26日下午16：30(主持人和節(jié)目彩排)。
聯(lián)排：9月27日起每日下午16：30(總彩排)。
彩排完由指導(dǎo)老師召開各小組負(fù)責(zé)人工作會議，明確人物分工，確保職責(zé)到人。
【演出當(dāng)天】。
1、9：00--12：00準(zhǔn)備舞臺、背景、燈光、音響及會場布置。
2、18：00--18：30禮儀組接待相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓及觀眾入場，并按排座位。
3、19：00--21：30晚會正式開始。
a、說到場嘉賓。
b、晚會節(jié)目表演(詳情見“晚會總體策劃活動”)。
c、晚會閉幕。
d、贈送活動(贈送精美紀(jì)念品)。
注：以上所有時刻為工作完成最后期限，只能提前不能推遲，每位工作人員務(wù)必緊密配合，全力以赴。
(6)9月29日晚會后續(xù)工作在媒體報道。在報紙上、電視臺進(jìn)行報道。
(7)9月30日下午6：00-8：00主樓316總結(jié)會議。
【五】活動人員工作安排。
節(jié)目組。
組長：_老師。
副組長：_。
任務(wù)：完成節(jié)目收集、篩選和后期的排練、彩排及順序安排工作;主持人的篩選(從主持人大賽里選取主持人)、臺詞審核;負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及晚會所需的一切服裝道具及伴奏帶，節(jié)目的評獎評優(yōu)!
節(jié)目資料：要求用心向上、活潑新穎、形式多樣(精彩節(jié)目要保證9-10個，要有舞蹈、小品、歌曲、朗誦，有紅歌，向國慶獻(xiàn)禮等多種形式，總時刻控制到2小時以內(nèi))。
宣傳組。
組員：宣傳部所有干事。
3、天氣：提前幾天關(guān)注天氣預(yù)報，若下雨等提前通知晚會推遲;提前支傘保護(hù)道具。
6、受傷：提前備好急救藥品;提前提醒武術(shù)等表演注意安全;緊急送往校醫(yī)院。
7、臺上一個主持人說錯詞或忘詞(由下方的另一組幫忙避免尷尬)。
8、正唱著歌伴奏中斷或突然停電：清唱并緊急修復(fù)電源。
11、如舞臺地毯不平，可能導(dǎo)致節(jié)目效果不佳，工作人員在節(jié)目上場之前通知燈光師傅將燈泡調(diào)暗，并盡快放好地毯。
12、如有火災(zāi)，保安人員聽到或看到后確認(rèn)火勢較大，不能及時撲滅，應(yīng)及時向總指揮報告。接報后立即向上級報告并向119報警，然后立即組織人員疏散。
13、保安人員立即打開現(xiàn)場所有通道及出口，現(xiàn)場工作人員立即展開撲救防止火勢蔓延，撲救中優(yōu)先采用滅火器進(jìn)行滅火，其次選用消防水進(jìn)行滅火。
15、各部門立即組織人員疏散，并提醒人員不必驚慌，在保安的指引下安全有序疏散。
15、發(fā)生火災(zāi)后立即切斷舞臺燈光電源，以防止撲救過程中造成觸電。
16、學(xué)生會人員應(yīng)注意現(xiàn)場人員動態(tài)，發(fā)現(xiàn)人員聚集發(fā)生爭吵時立即過去詢問阻止，防止事態(tài)擴(kuò)大。
17、現(xiàn)場若有5人以上人員參與斗毆時，立即報告保安隊長派保安人員增援，實行現(xiàn)場制止。同時向晚會總統(tǒng)籌報告。
敬的各位評委、親愛的同學(xué)們：
大家晚上好。我先作一下自我介紹，我叫楊喬國，來自軟件學(xué)院信息安全專業(yè)。今天，我在這里，面對這么多注視的目光發(fā)表演講，展示自己。對我來說，既是一個考驗，又是一次難得的機(jī)會。我要抓住這次機(jī)會，通過競選，爭取成為云南大學(xué)自律委員會權(quán)益維護(hù)部的干部。
今天我來參加這個競選，是因為我已經(jīng)在自律委權(quán)益維護(hù)部工作了近一年，并且具備了以下幾個方面的優(yōu)勢：
(1)態(tài)度端正。進(jìn)入自律委以后，我一直以“態(tài)度決定高度”這句話來要提醒自己，積極參與社團(tuán)內(nèi)部的各項活動，正確對待并完成部長分配的各項工作，為同學(xué)們做些力所能及的事。
(2)做事認(rèn)真。在每次活動、工作中，我都謹(jǐn)記“用心做事才能把事做對，認(rèn)真做事才能把事做好”的做事原則，盡力做好自己分內(nèi)的事。
(3)辦事有計劃、效率高。我的學(xué)習(xí)、生活、工作都按計劃進(jìn)行。每天晚上，我都會花一點時間安排第二天要做的事。我做事不喜歡拖拖拉拉，總是在得到任務(wù)后，只要有時間，就立即處理。
以上是我的做事風(fēng)格：態(tài)度端正、認(rèn)真踏實、高效有計劃。如果我能當(dāng)選維權(quán)部的干部，在以后的工作中，我將以我的處事風(fēng)格做好以下幾方面的工作：
(1)與其他干部團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同開展維權(quán)部的各項常規(guī)工作，爭取在主席團(tuán)的指導(dǎo)下盡快成立維權(quán)投訴中心，并積極配合其他部門的工作，更好地為同學(xué)們服務(wù)。
(2)抓好團(tuán)結(jié)互助，營造一種和諧的家文化氛圍。自律委是一個大團(tuán)體，一直以來都比較注重社團(tuán)內(nèi)部的家文化建設(shè)，加強(qiáng)社團(tuán)成員之間的交流。在加強(qiáng)家文化建設(shè)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮每個干事的工作、學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性，保證讓各個干事在學(xué)習(xí)和生活上有所收獲。
(3)加強(qiáng)與其他部門之間的交流，協(xié)調(diào)好與其他部門之間的關(guān)系，團(tuán)結(jié)一切可團(tuán)結(jié)的力量，努力做好我們的工作，為擴(kuò)自律委的影響和權(quán)威貢獻(xiàn)一份力量。
“端正態(tài)度，踏實做事，真誠待人”。這就是我競選的口號，我知道，再多的承諾也只不過是一時的激情，惟有樸實的行動才是鋪在成功路上的鮮花。我想，如果我當(dāng)選的話，一定會言必行，行必果。請各位評委給我一張信任的投票，給我一個施展才能的機(jī)會，給我一個服務(wù)同學(xué)的平臺!
謝謝大家!
老師好，各位學(xué)長學(xué)姐好。
我叫董小斌，是應(yīng)用電子1021學(xué)生，同時也是校辦公室的一員。我性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力較好。我想競選的職位是辦公室部長，在辦公室也有一年了，在這一年里，我也大致了解了辦公室的運作流程和工作內(nèi)容。在這一年里，對辦公室也有了家一樣的感覺，這里有我的工作，也有我學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，我看到了大家的努力和自己的責(zé)任，也看到了自身的不足，并不斷的改正和完善自己。我想的，只是把辦公室建設(shè)的更好，以更好的姿態(tài)配合組織去服務(wù)全體學(xué)生。
在學(xué)生會，我們每個人都有一份責(zé)任，一份更好的服務(wù)全體學(xué)生的責(zé)任，使同學(xué)們在大學(xué)可以充分的體會大學(xué)的精彩與魅力。
學(xué)生會這個大家庭，是由大家一起支撐起來的，大家來自不同的班級，因為有緣，所以我們相聚在一起。在這個大家庭里，我感悟了很多，也學(xué)會了很多。曾經(jīng)有位好友說過，支撐他一直走到現(xiàn)在的是四個字，善始善終，我一直深有感觸，這幾個字雖然簡單，但又有多少人可以很好的做到這一點，所以我把這幾個字記在心里，也希望可以把這幾個字在我們的大家庭里傳承下去。換屆，在一方面是結(jié)束，但在另一方面卻也是一種新的希望，新鮮血液的注入，必定可以給學(xué)生會帶來新的活力。
學(xué)生會是一個很好的鍛煉平臺，我相信大家都有很深的感觸。首先我覺得最重要的是我懂得了什么是責(zé)任。第二，曾經(jīng)參加過的各種活動鍛煉了我的工作能力。即使是一年，當(dāng)過學(xué)生干部的和沒有當(dāng)過的人是有很大的區(qū)別的，這一點我深有體會。曾經(jīng)的自己，更為的內(nèi)向，做事有時候也不是太自信，但我現(xiàn)在可以看見自己變的自信了，在做事方面也比以前成熟了很多。在這里，實際上我們無時無刻不在接受鍛煉，有些是有形的，但更多的是無形的。在這一年里，我們協(xié)助開辦了很多的活動，從中我們學(xué)習(xí)到了如何去舉辦一次成功的活動，幕后的策劃以及諸多方面的注意事項，我們在不斷的積累，也在不斷的完善自己。在里面，更要感謝老師以及學(xué)長學(xué)姐的教導(dǎo)和表率作用，讓我們更深入更清晰的了解了很多。還有在處理事務(wù)方面，溝通在其中發(fā)揮著很重要的作用，在為人處事方面，要保持禮貌的態(tài)度，但也要有自己的原則。
如果我競選上了辦公室部長，我首先做的第一件事是對新進(jìn)學(xué)生干部進(jìn)行思想素質(zhì)教育。讓他們了解自己現(xiàn)在肩上的責(zé)任，對工作的正確的態(tài)度，讓他們更快更好的融入這個大家庭，盡快的熟悉自己的工作內(nèi)容。第二則是加強(qiáng)內(nèi)部溝通，以期提高工作效率，還有正確的工作安排，讓每個成員都有鍛煉的機(jī)會。當(dāng)然，我會不斷的提高自己，讓自己能夠成為一個合格的學(xué)姐。
對于學(xué)生會內(nèi)部，我想就各部門之間的溝通問題來發(fā)表自己的看法。以前的我們，除了在工作上，和其他部室?guī)缀醵紱]什么溝通的機(jī)會，甚至如果兩個部門沒有一起工作的話，委員們可能相互都不認(rèn)識，我希望在新的這一屆，在大家一起工作了一段時間后，學(xué)生會內(nèi)部舉辦一次活動，由全體學(xué)生會干部參加，大家一起歡笑，增進(jìn)友誼，也可以使大家在今后的工作中可以更加親密的配合，以提高工作效率。最后，我只想對你們說一聲謝謝，你們給了我很多。
學(xué)校社團(tuán)課教學(xué)是學(xué)校為學(xué)生提供課外多姿多彩的活動的主要途徑，是九年義務(wù)教育階段全體學(xué)生都應(yīng)參與的課程，在實施素質(zhì)教育的過程中具有不可替代的作用。為加強(qiáng)學(xué)校校本課程建設(shè)，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，特設(shè)置了羽毛球課程。
1、培養(yǎng)學(xué)生興趣愛好，張揚學(xué)生的個性，讓學(xué)生在活動中學(xué)習(xí)知識，增長能力。
2、凸顯學(xué)校的辦學(xué)特色，塑造學(xué)校社團(tuán)活動的品牌。
3、積極參加各級比賽，為校爭光。
4、通過多種方式吸收更多學(xué)生加入到組織中來，讓每一個學(xué)生都有成長的舞臺。
(一)尊重主體，實行雙選。在社團(tuán)活動實施過程中實行雙選制度，活動前，學(xué)校根據(jù)每個教師的特點選擇好輔導(dǎo)項目，同時根據(jù)課程的開設(shè)情況鼓勵學(xué)生依據(jù)自身特長，特別是興趣所向，選擇合適的社團(tuán)活動。
(二)落實常規(guī)，健全制度。
1、為加強(qiáng)常規(guī)管理，避免社團(tuán)活動的隨意性和盲目性，我們要堅持“六定”。一定活動課程;二定活動目標(biāo);三定活動時間;四定活動內(nèi)容;五定輔導(dǎo)老師;六定活動地點。
2、做好輔導(dǎo)老師的準(zhǔn)備工作，絕不打無準(zhǔn)備的仗。正式開課前，所有輔導(dǎo)老師制定切實可行的活動計劃，安排好全學(xué)期的活動內(nèi)容，并提前備好一周的課，上課前一天要通知好所在社團(tuán)學(xué)生準(zhǔn)備好相關(guān)活動材料。
3、加強(qiáng)同志之間的交流探討，濃厚研究氣氛。努力提高興趣活動的效果和效率。
(三)充分重視學(xué)生的個別差異，注重因材施教，在全面了解學(xué)生個。
性特征的基礎(chǔ)上，充分開發(fā)他們的潛能。把社團(tuán)活動作為學(xué)校實施特色教育的重要途徑。
(四)加強(qiáng)檢查督促，發(fā)現(xiàn)問題，及時修改。
成立學(xué)校社團(tuán)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組織、檢查、指導(dǎo)活動的開展，以保證學(xué)校社團(tuán)活動課程建設(shè)順利進(jìn)行。
(五)構(gòu)建科學(xué)合理的社團(tuán)活動評價方案。
“社團(tuán)活動”課程的開發(fā)與實施是對教師能力、精力、毅力等多方面的巨大考驗，為此我們將建立規(guī)范的內(nèi)部評價與激勵改進(jìn)機(jī)制，把各自輔導(dǎo)的情況納入教師的考核。
在本學(xué)期的羽毛球社團(tuán)活動課中，各位學(xué)員認(rèn)真完成了老師布置的各項練習(xí)任務(wù)，如發(fā)球、對打練習(xí)、腳步移動、握拍、平擊球等等方面的內(nèi)容。各位學(xué)員在技術(shù)上都有了一定的進(jìn)步，而且不管是在課堂上，還是課堂下，羽毛球都已經(jīng)成為他們業(yè)余生活的一部分，真正將羽毛球作為一項興趣。在下學(xué)期中，我將延續(xù)本學(xué)期的良好勢頭，教授更多的專業(yè)技術(shù)和知識，使學(xué)生越來越喜歡打羽毛球。
大學(xué)伊始，逢校社團(tuán)招員，在眾多的社團(tuán)中，我唯讀書協(xié)會情有獨鐘，讀書協(xié)會，顧名思義，這是一個學(xué)術(shù)性的社團(tuán)，在學(xué)習(xí)中探索，在文學(xué)中討論，在寫作中歷練，從而不斷提高自身的文學(xué)修養(yǎng)與內(nèi)涵，在中學(xué)時代就酷愛文學(xué)的我，因為當(dāng)時客觀條件的影響，并未對文學(xué)有過更深層的探知，而進(jìn)入大學(xué)有豐富的課余生活可以自由安排，而讀書協(xié)會正好可以提供這個學(xué)習(xí)充實的平臺。
大一時，一直積極參加社團(tuán)活動，曾擔(dān)任讀協(xié)的辦公室干事，做事認(rèn)真有責(zé)任，努力完成社團(tuán)交給我的任務(wù)，在豐富了學(xué)習(xí)交流之余，更大的收獲是結(jié)識了許多朋友和積累很多寶貴的工作經(jīng)驗，至第一學(xué)年結(jié)束時，被評為讀書協(xié)會“社團(tuán)活動積極分子”。
至大二，本人擔(dān)任了讀協(xié)的辦公室主任，主要從事負(fù)責(zé)傳達(dá)社團(tuán)內(nèi)各個部門及會員信息安排回憶，活動，收發(fā)會員資料等工作，學(xué)期初始，為迎接新生，忙于招社團(tuán)新員，整理新會員資料，選出社團(tuán)新一屆干事，以前自己還是的時候，就只是努力完成了社團(tuán)交給我的任務(wù)就好了，而現(xiàn)在所有的困難都擺在了面前，感到任務(wù)的繁雜，但累并快樂著。
經(jīng)過近一年的與讀協(xié)的共成長，我們收獲的不僅僅是新一屆的文學(xué)愛好者，而是更多在一系列的活動中，豐富著社團(tuán)活動，也豐富著我們的課余生活，完美著社團(tuán)文化，也完美著我們的精神文化。
我深深地為讀協(xié)的美好明天而祝福，也許，讀協(xié)的活動搞的不是很精湛，但我們樂在其中;也許讀協(xié)的精髓體現(xiàn)的不夠充分，但我們并未忘記奮斗。希望讀協(xié)的后來者們能把它搞的更加充實，更加有活力。
學(xué)期即將接近尾聲，學(xué)生們最愛的周四社團(tuán)課也即將結(jié)束。回顧每周四的快樂讀書時光，覺得如此美好而充實?，F(xiàn)將本學(xué)期社團(tuán)活動的開展做以下總結(jié)：
當(dāng)然在實施合理有效的讀書計劃中也存有許多不足之處：
一學(xué)期的努力，雖沒有碩果累累，可我還是要肯定地說，閱讀社團(tuán)的學(xué)生在書香文海的遨游中是有收獲的。希望他們一如既往地喜愛讀書，并把讀書當(dāng)成一生中的習(xí)慣和樂趣。
地處邊陲的廣西是我國少數(shù)民族自治地區(qū)之一。近兩年來隨著廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)、西江經(jīng)濟(jì)帶和桂西的資源富集區(qū)等區(qū)域經(jīng)濟(jì)鏈條的迅速構(gòu)建和支柱產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，人才緊缺成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制約因素。高校是培養(yǎng)人才的搖籃，肩負(fù)著教育服務(wù)地方的神圣職責(zé)，因此高校深入探索如何加大力度全方位地培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，真正發(fā)揮教育服務(wù)地方的重要作用。由于廣大青年長期處于應(yīng)試教育的環(huán)境中，陷入知識型教育模式中，大學(xué)生的創(chuàng)新能力被長期抑制，創(chuàng)新教育的場所局限于課堂，同時傳統(tǒng)教學(xué)體制課程設(shè)置不能遵循青年發(fā)展要求設(shè)置，教學(xué)課時少，教學(xué)空間有限，不能滿足精力充沛的青年自我發(fā)展空間的需要，筆者認(rèn)為在學(xué)生社團(tuán)中可以為大學(xué)生非智力因數(shù)的開發(fā)和創(chuàng)新品質(zhì)的形成提供有益的平臺，依托學(xué)生社團(tuán)實施創(chuàng)新能力培養(yǎng)是提升大學(xué)生創(chuàng)新能力的重要渠道。
為了客觀反映大學(xué)生社團(tuán)的創(chuàng)新能力培養(yǎng)現(xiàn)狀，本文以廣西高校學(xué)生社團(tuán)為例進(jìn)行研究，于2011年9月開始向?qū)W生社團(tuán)較為活躍的廣西師范大學(xué)、桂林科技大學(xué)、廣西師范學(xué)院、廣西中醫(yī)學(xué)院、河池學(xué)院等12所高校發(fā)放關(guān)于學(xué)生社團(tuán)和大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)方面的調(diào)查問卷，并通過訪談和集體座談等方式深入了解社團(tuán)的發(fā)展?fàn)顩r。本次調(diào)查是通過對高校學(xué)生社團(tuán)的創(chuàng)新能力培養(yǎng)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，了解社團(tuán)建設(shè)過程中對創(chuàng)新能力培養(yǎng)的重視程度、在大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)方面的經(jīng)驗和不足，總結(jié)有效的方法，提出在社團(tuán)中培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新能力的合理建議，為構(gòu)建真正發(fā)揮創(chuàng)新能力培養(yǎng)作用的高校社團(tuán)提供理論和實踐參考。
（一）依托學(xué)生社團(tuán)培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新能力的調(diào)查概況。
本次調(diào)查采取問卷調(diào)查和訪談?wù){(diào)查法，調(diào)查對象基本上涵蓋了不同專業(yè)、不同年級的在校大學(xué)生，共發(fā)放調(diào)查問卷1000份，調(diào)查問卷共收回932份，有效回收率93.2%。問卷統(tǒng)計分析全部采用spss進(jìn)行定量統(tǒng)計分析。本次問卷設(shè)計主要涉及大學(xué)生對創(chuàng)新能力培養(yǎng)影響自身發(fā)展問題的關(guān)注情況、大學(xué)生社團(tuán)的組織形式與創(chuàng)新能力培養(yǎng)的關(guān)系、大學(xué)生在社團(tuán)生活中創(chuàng)新能力培養(yǎng)的方式等方面，以多項選擇為主，輔以單項選擇，并在其后輔以主觀題，以增強(qiáng)此次調(diào)查的嚴(yán)謹(jǐn)性、科學(xué)性和代表性。
（二）學(xué)生社團(tuán)實施大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的現(xiàn)狀。
1.大學(xué)生對參與社團(tuán)的熱情很高，能力培養(yǎng)的目的較為明確。
大學(xué)生社團(tuán)是基于大學(xué)生共同的興趣和愛好組成的群眾性團(tuán)體，是實現(xiàn)創(chuàng)新能力培養(yǎng)的優(yōu)勢群體，也是創(chuàng)新能力培養(yǎng)從精英式向普及式的良好環(huán)境。調(diào)查結(jié)果顯示，在高校有76%的學(xué)生均參加學(xué)生社團(tuán)，甚至多數(shù)人至少參加一到兩個社團(tuán)。學(xué)生對參與社團(tuán)培養(yǎng)能力的目的較為明確，具體體現(xiàn)在回答“您參加社團(tuán)的目的是什么？”的問題上，其中68.8%的同學(xué)以提高素質(zhì)和能力為目的。很多被訪談?wù)咴谡劶凹尤肷鐖F(tuán)的目的時，認(rèn)為社團(tuán)可以在提高組織協(xié)調(diào)能力、交際能力和獨立思考能力等方面提供更多的培養(yǎng)機(jī)會。
2.學(xué)生認(rèn)為自身創(chuàng)新素養(yǎng)不高是影響創(chuàng)新能力提高的主要原因。
半數(shù)以上的同學(xué)認(rèn)為影響創(chuàng)新能力整體水平最重要因數(shù)是自身因數(shù)。在調(diào)查問卷中第13題：“您認(rèn)為影響創(chuàng)新能力整體水平的最重要因素是什么？”學(xué)生選擇自身因素（包括自主創(chuàng)新情感、創(chuàng)新技能、表達(dá)能力、知識水平、記憶觀察力、注意想象力等）選項的占56.4%。學(xué)生認(rèn)為創(chuàng)新能力不強(qiáng)歸結(jié)于學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)和自身所掌握的知識轉(zhuǎn)化為能力的過程比較艱難，對自身創(chuàng)新能力的信心不足，渴望尋找到一個迅速提高各方面能力的平臺。
3.大學(xué)生自覺培養(yǎng)創(chuàng)新能力的意識不強(qiáng)。
大學(xué)生對創(chuàng)新能力提高的感受不深，認(rèn)為在社團(tuán)中創(chuàng)新能力很難表現(xiàn)出來。具體反映在回答第6題和第9題上。第6題：“您認(rèn)為參加社團(tuán)活動對您哪個方面能力的提升有幫助？52.3%的學(xué)生選擇的是交際能力，而選擇創(chuàng)新能力的僅占17.9%。在訪談活動中提到您怎么看待在社團(tuán)中培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的問題時有30%的學(xué)生認(rèn)為在社團(tuán)中培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的問題很難表現(xiàn)出來。從學(xué)生回答中我們還清晰認(rèn)識到學(xué)生對自覺培養(yǎng)創(chuàng)新能力的問題上重視不夠。
4.學(xué)生對社團(tuán)內(nèi)部管理水平表示不滿。
學(xué)生對社團(tuán)內(nèi)部管理水平滿意度調(diào)查項目回答時，“非常滿意”占7.5%、基本滿意的占46.7%、不滿意的占41.3%。由此可見，學(xué)生對學(xué)生社團(tuán)管理工作給予基本肯定的較多，但充分肯定的較少。在訪談中得知學(xué)生主要對社團(tuán)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置和社團(tuán)管理成員的選舉問題意見較大，部分學(xué)生認(rèn)為自己所在的社團(tuán)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置不應(yīng)效仿其他社團(tuán)設(shè)置，應(yīng)該是根據(jù)社團(tuán)宗旨和需要設(shè)置，這樣才有利于對社團(tuán)進(jìn)行科學(xué)有效的管理。部分學(xué)生反對沒有社團(tuán)共同興趣、愛好或?qū)I(yè)特長的人擔(dān)任社團(tuán)管理者，認(rèn)為這樣的管理者在社團(tuán)中沒有威信，不能服眾，降低其他社團(tuán)成員參與活動的積極性。
5.學(xué)生對社團(tuán)開展的創(chuàng)新活動滿意度不高。
在調(diào)查問卷中學(xué)生認(rèn)為創(chuàng)新能力的培養(yǎng)存在的問題主要包括以下四個方面：45%的同學(xué)認(rèn)為“專業(yè)知識和能力缺乏”，45%的同學(xué)認(rèn)為“創(chuàng)新環(huán)境和平臺不足”，26.3%的同學(xué)感到“沒有專門教師指導(dǎo)”，24.6%的同學(xué)認(rèn)為“投入創(chuàng)新教育活動的專項經(jīng)費不足”。同樣在調(diào)查問卷中回答：“您認(rèn)為學(xué)生社團(tuán)中創(chuàng)新能力的形成主要來自于什么因素影響？”（多選題排前三）答案分別是個人能力發(fā)揮擁有寬松的平臺和充足的表現(xiàn)機(jī)會（55.6%），各種學(xué)科知識的儲備和組織開展的各種社團(tuán)實踐活動經(jīng)驗的積累（41.3%），社團(tuán)組織的凝聚力和創(chuàng)造力（39.8%）。在回答“您認(rèn)為影響創(chuàng)新能力培養(yǎng)的外在因素最主要是什么？”時，（多選題排前三）答案分別是創(chuàng)新氛圍不濃厚（51.8%），實踐機(jī)會過少（43.6%），經(jīng)費投入不足（29.1%）。調(diào)查表明學(xué)生希望在社團(tuán)生活中擁有寬松自由的發(fā)展空間，渴望得到更多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會。在集體訪談中談到平時大家是否愿意嘗試做一些創(chuàng)新性活動，其中70%的同學(xué)表示不愿意，10%的同學(xué)相信權(quán)威和常規(guī)做法，他們的思維形成定式，不愿去嘗試別的辦法和途徑，但是他們很關(guān)心學(xué)校對創(chuàng)新環(huán)境的建設(shè)和投入問題。經(jīng)過調(diào)查和梳理我們把社團(tuán)內(nèi)存在的問題主要歸納為四個方面：
（一）學(xué)生社團(tuán)數(shù)量多，但管理不規(guī)范，缺少有力的組織管理制度。
社團(tuán)干部是社團(tuán)發(fā)展的主導(dǎo)者，對社團(tuán)的發(fā)展具有重大的影響。在訪談中，多數(shù)同學(xué)反映創(chuàng)新能力展示機(jī)會較多的是社團(tuán)干部，學(xué)生社團(tuán)管理民主化不夠，個別管理人員有專制傾向，社團(tuán)成了少數(shù)人盡情發(fā)揮個人能力的舞臺。還有一些社團(tuán)沒有章程，一切事務(wù)由會長決定，憑借一腔熱情維持社團(tuán)活動。在調(diào)查問卷中部分人認(rèn)為社團(tuán)干部的創(chuàng)新能力在工作中發(fā)揮較差。具體表現(xiàn)在學(xué)生回答“您認(rèn)為學(xué)生社團(tuán)干部的創(chuàng)新能力在工作中發(fā)揮的程度如何？”認(rèn)為創(chuàng)新能力強(qiáng)（7.3%），創(chuàng)新能力很高（31%），認(rèn)為創(chuàng)新能力較差的（51%）。由此分析得知學(xué)生社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)出現(xiàn)政治化趨勢過強(qiáng)，內(nèi)部管理不規(guī)范，缺少有力的組織管理制度，真正自主管理的社團(tuán)機(jī)制尚未形成。
（二）社團(tuán)活動多，但不能體現(xiàn)社團(tuán)特色，缺少老師的指導(dǎo)。
隨著高校素質(zhì)教育的發(fā)展，各種社團(tuán)紛紛建立，隨后各種形式的社團(tuán)活動開展得轟轟烈烈，形式上感覺社團(tuán)活動五花八門，但從內(nèi)容深度上看千篇一律，多是重復(fù)上屆的常規(guī)活動，缺少社團(tuán)自身的精品活動。學(xué)生認(rèn)為創(chuàng)新活動的開發(fā)除社團(tuán)成員創(chuàng)新能力的局限外，大多數(shù)學(xué)生認(rèn)為缺少老師的指導(dǎo)，他們也認(rèn)同老師的指導(dǎo)在影響創(chuàng)新能力整體水平方面占較大的比重。目前學(xué)生社團(tuán)缺少專門指導(dǎo)老師的問題比較突出。在調(diào)查問卷中學(xué)生回答“學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)老師的覆蓋率”的問題時42.2%的同學(xué)選“部分社團(tuán)有指導(dǎo)老師”，24.1%的同學(xué)選“大多數(shù)有指導(dǎo)老師”，23.4%的同學(xué)選“指導(dǎo)老師光掛名不能真正起到指導(dǎo)作用”，6%的同學(xué)選“沒有”。在個別訪談中，不少學(xué)生說大多數(shù)社團(tuán)沒有指導(dǎo)老師，平時只是主由學(xué)校團(tuán)委老師組織召集開展活動。
（三）社團(tuán)成員創(chuàng)新意識強(qiáng)，但創(chuàng)新思維狹窄，缺少創(chuàng)新環(huán)境。
雖然大學(xué)生社團(tuán)是一個較為寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境，有利于興趣的培育和創(chuàng)新意識的激發(fā)，由于大學(xué)生本身長期在應(yīng)試教育的影響下，學(xué)習(xí)能力受到抑制缺乏靈活性，課外知識面狹窄，沒有豐富的想象力，創(chuàng)新意識停留在思考中，明顯的體現(xiàn)在于學(xué)生喜歡參加一些體育娛樂活動對一些科技創(chuàng)新活動感到畏懼，同時對開展的活動不敢突破常規(guī)，創(chuàng)新性地嘗試策劃更加精彩的品牌活動，同時對學(xué)生推進(jìn)社團(tuán)發(fā)展的核心理念應(yīng)當(dāng)是創(chuàng)新，優(yōu)秀的社團(tuán)應(yīng)是在發(fā)展中不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提升競爭力的認(rèn)識和實踐也不足。如在調(diào)查問卷中回答：“你認(rèn)為在社團(tuán)評優(yōu)中富有創(chuàng)意的社團(tuán)獲得擁護(hù)的比重有多大？”問題中選“很大”占25.3%，選“一般”占30.9%，選“不大”占10.8%，選“不應(yīng)單獨考慮創(chuàng)意方面，要看綜合效果”占32.4%，可見學(xué)生社團(tuán)對推動社團(tuán)發(fā)展的核心理念認(rèn)識不足，缺少創(chuàng)新環(huán)境。
（四）社團(tuán)活動內(nèi)容增多，但缺少活動經(jīng)費和必要的活動場地。
社團(tuán)活動內(nèi)容主要根據(jù)社團(tuán)宗旨或目標(biāo)開展的各種活動，除此以外經(jīng)常還按照學(xué)校團(tuán)委安排開展其他內(nèi)容的活動。隨著學(xué)生社團(tuán)獲得空前蓬勃的發(fā)展，社團(tuán)活動紛至沓來。而活動的增多必然帶來費用增多。學(xué)生社團(tuán)缺少活動經(jīng)費是一個突出的現(xiàn)實問題。目前高校社團(tuán)活動經(jīng)費主要依靠社團(tuán)成員上繳會費和學(xué)校下?lián)艿纳倭炕顒咏?jīng)費，有少量經(jīng)費是社團(tuán)向社會提供服務(wù)獲得的收入，還有一些經(jīng)費經(jīng)常是在開展活動籌備階段時，以活動名義附帶校園廣告宣傳為代價的拉取贊助得到的。
至于活動場地更是有限，學(xué)生社團(tuán)沒有專用的活動場地，多數(shù)是與教學(xué)場地共用，有時候出現(xiàn)爭搶活動場地的現(xiàn)象，社團(tuán)組織者經(jīng)常頻繁發(fā)出更改活動場地的通知。社團(tuán)集中辦公的場地也是非常有限，有的學(xué)校僅能提供不漏雨水的舊房子給學(xué)生作為辦公室，至于辦公用品和桌椅鼓勵學(xué)生自籌，更不用說其他實驗設(shè)備。學(xué)生社團(tuán)的實際困難學(xué)校應(yīng)該給予更加關(guān)注和大力支持。
筆者認(rèn)為高校除了加強(qiáng)教學(xué)體制創(chuàng)新改革外，應(yīng)努力通過深入挖掘?qū)W生社團(tuán)優(yōu)勢，從組織管理創(chuàng)新、活動內(nèi)容和形式創(chuàng)新、思維方式創(chuàng)新、實踐平臺創(chuàng)新等方面多角度主張學(xué)生積極調(diào)整知識結(jié)構(gòu)，挖掘潛能，開闊視野，發(fā)揮個人興趣愛好和特長，使第一課堂教學(xué)目標(biāo)在社團(tuán)建設(shè)和發(fā)展過程得以縱向和橫向延伸和補充，以滿足學(xué)生發(fā)展的需要，實現(xiàn)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的目標(biāo)。
創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)需要有一個過程，依托基于學(xué)生社團(tuán)實施大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的過程可以用以下公式來表達(dá)：加強(qiáng)兩個管理隊伍建設(shè)+系統(tǒng)創(chuàng)新教育和訓(xùn)練+創(chuàng)新實踐歷練=豐碩的創(chuàng)新成果和一批創(chuàng)新型人才。
當(dāng)前廣西壯族自治區(qū)正處在加快發(fā)展的“黃金期”，面臨的發(fā)展機(jī)遇前所未有，各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的空間前所未有，對優(yōu)秀人才的需求也前所未有。筆者認(rèn)為高校除加強(qiáng)教學(xué)體制創(chuàng)新改革外，應(yīng)努力通過挖掘?qū)W生社團(tuán)優(yōu)勢，從組織管理創(chuàng)新、活動內(nèi)容和形式創(chuàng)新、思維方式創(chuàng)新等方面多角度主張學(xué)生積極開拓知識面，調(diào)整知識結(jié)構(gòu)，挖掘潛能，發(fā)揮個人興趣愛好和特長，使課堂教學(xué)在實踐中的延伸和補充，滿足了學(xué)生發(fā)展的需要，切實為解決社會發(fā)展中人才供求問題盡一份責(zé)任。
【參考文獻(xiàn)】。
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基金項目：
（1）廣西教育廳思想政治教育理論與實踐研究科研課題“以學(xué)生社團(tuán)為依托培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新能力研究”（2008sz020）。
（2）河池學(xué)院思想政治教育理論與實踐研究科研課題“少數(shù)民族地區(qū)高校社團(tuán)活動與大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究”（2008s001）。
作者簡介：
唐菊花（1982-），女，廣西都安人，碩士，河池學(xué)院后勤管理處綜合科科長，講師，主要研究方向大學(xué)生思想政治教育與就業(yè)指導(dǎo)。
吳寶善（1978-），男，河南周口人，碩士，河池學(xué)院科研處項目管理科科長，講師，主要研究方向思想政治教育與就業(yè)指導(dǎo)。
江日青（1970-），女，廣西桂平人，碩士，河池學(xué)院教務(wù)處副處長，政治與歷史文化學(xué)院副教授，主要研究方向為地方民族歷史文化與旅游。
尊敬的各位會長，部長：
大家好!
我是來自xx學(xué)院xx班的xxx，現(xiàn)任就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會辦公室干事，回首大一的歲月，我感到無比的充實，非常感謝辦公室干事這一職務(wù)帶給我的種種鍛煉機(jī)會。
今天我要競選的職務(wù)是辦公室部長一職。自己選擇的路即使爬著也要走完一直是我的人生信條。而我對工作的態(tài)度可以用兩個詞語來形容，責(zé)任與熱情。作為第一批加入?yún)f(xié)會的部員，能堅持走到今天讓我倍感榮幸，在協(xié)會的一年里，我參加過兩次大型的校園雙選會以及之后的多場專場招聘會，蒙牛動動操大賽，兩次新部員的招新工作，大連理工大學(xué)招聘會，大連市108將職場精英挑戰(zhàn)賽等多項協(xié)會活動。并且擔(dān)任全學(xué)年三分之一的例會主持人。作為辦公室的一員，在辦公室值班工作中，我的值班次數(shù)在兩個學(xué)期中都是除學(xué)工秘書之外最多的?？梢哉f在協(xié)會需要我的時候，我一直在!只要我有時間，我從未缺席過任何一項工作。
在不足一年的時間，我覺得我的心已經(jīng)緊緊地和協(xié)會連在了一起。為協(xié)會踏踏實實工作，為協(xié)會實實在在干活，從來不會想什么目的，不會想是否能讓老師看見，我的目的僅僅就是為了能讓協(xié)會更好。
如果我成功當(dāng)選辦公室部長一職，我會在現(xiàn)有的辦公室體系下做如下調(diào)整，合理安排808的值班工作，并在值班表上附加值班人員的電話號碼，將辦公室值班計入?yún)f(xié)會成員考評，每次例會公布。在新部員培訓(xùn)上，與學(xué)工秘書一同做好新部員的培訓(xùn)工作，使所有值班部員能掌握基本的辦公室基礎(chǔ)工作，并為辦公室培養(yǎng)新的學(xué)工秘書。豐富例會形式，在其中加入各種節(jié)目，完善各部門例會所坐位次。嚴(yán)格執(zhí)行例會考勤制度，有事需提前3小時跟辦公室部長以及本部門部長請假。加強(qiáng)辦公室內(nèi)部成員交流，定期舉行聚餐和娛樂出游，為辦公室制定專門的部門歌曲，加強(qiáng)凝聚力。
如果我成功當(dāng)選我會要求部員不留奇怪發(fā)型，不留長指甲，定期給家里打電話,在辦公室值班注意著裝，禮貌，我會將以下6句話與部員一同共勉，做最好的自己，沒有任何借口，有愛走遍天下，遲到是一種病，我環(huán)保我美麗，健康第一。
最后，我只想說我會繼續(xù)用我的責(zé)任和熱情為協(xié)會服務(wù)，也衷心的祝愿協(xié)會的明天更加美好。
2016年，習(xí)近平總書記在全國高校思想政治工作會議上，提到了“加強(qiáng)第二課堂建設(shè)”的重要性。在高校思想政治教育改革創(chuàng)新、全面實施素質(zhì)教育的新時代必然要求下，第二課堂建設(shè)被不斷推進(jìn)和完善。作為第二課堂建設(shè)的主力軍，高校共青團(tuán)在大學(xué)生成長成才、高等教育發(fā)展和高校工作大局中擔(dān)任不可替代的重要角色。學(xué)生社團(tuán)作為高校共青團(tuán)工作的重要活動組織，是校園文化建設(shè)和第二課堂的重要內(nèi)容，在培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)，健全學(xué)生人格，豐富校園文化生活，促進(jìn)學(xué)生社會化轉(zhuǎn)變，提升職業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維能力和增強(qiáng)社會責(zé)任感等方面，發(fā)揮著優(yōu)勢作用。當(dāng)下，高校學(xué)生社團(tuán)已進(jìn)入了蓬勃發(fā)展時期，社團(tuán)活躍度空前高漲，對大學(xué)生成長成才和校園文化發(fā)展的影響也達(dá)到了前所未有的強(qiáng)度。[1]加強(qiáng)高校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)，探索創(chuàng)新管理學(xué)生社團(tuán)的模式，使其真正發(fā)揮思想引領(lǐng)作用和實踐育人功能，具有十分重要的意義。
高校學(xué)生社團(tuán)，是指在具有共同的興趣、愛好、志向和責(zé)任感的基礎(chǔ)上，以自愿參與為原則、自主開展活動為主要方式，自愿組成的群眾性組織。作為高校育人體系的重要組成部分，是高校思想政治教育和素質(zhì)教育的有效載體，高校社團(tuán)存在區(qū)別于其他學(xué)生組織的特點。一是凝聚力強(qiáng)。學(xué)生社團(tuán)是基于共同的志向追求、興趣愛好及理想目標(biāo)自發(fā)聚集起來的，在形成與運行過程中，包含著大學(xué)生群體的價值觀認(rèn)同，具有極強(qiáng)的凝聚力和向心力。二是自主性強(qiáng)。學(xué)生社團(tuán)是自愿結(jié)成的，具有非正式性與群眾性，社團(tuán)內(nèi)部自由、平等，大學(xué)生選擇是否加入社團(tuán)，或者加入哪個社團(tuán)，取決于其是否認(rèn)同社團(tuán)的宗旨與章程，是否有吸引自己的亮點，入社后若出現(xiàn)對其興趣降低等原因而退社，目前未有任何約束。三是綜合性強(qiáng)。通過校內(nèi)外的各種實踐活動培養(yǎng)大學(xué)生群體的興趣愛好、職業(yè)素養(yǎng)、社交能力、社會責(zé)任感與使命感等。通過社團(tuán)活動，學(xué)生可以獲得開放性和民主性的成長發(fā)展空間，找到自己真正的價值需求，綜合提升自身素質(zhì)、能力。
隨著高校在校學(xué)生人數(shù)的不斷增多，學(xué)生社團(tuán)的數(shù)量和規(guī)模也隨之?dāng)U大。全國2000多所高校中，每所學(xué)校運營管理著多則上百，少則數(shù)十個學(xué)生社團(tuán)。越來越多的大學(xué)生將社團(tuán)作為施展才華、展現(xiàn)自我的平臺，滿足日益增長的課余生活需要。按照人數(shù)規(guī)模來分，目前高校學(xué)生社團(tuán)可分為20-30人的小型社團(tuán)，幾十人到100人的中型社團(tuán)，100人以上的大型社團(tuán);按照活動內(nèi)容來分，主要包括思想政治、學(xué)術(shù)科技、文化體育、志愿公益、自律互助、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、其他七大類社團(tuán)。當(dāng)前形勢下，高校學(xué)生社團(tuán)進(jìn)入了一個快速蓬勃發(fā)展時期，相較以前已有很大的改變和提升，但我們發(fā)現(xiàn)，學(xué)生社團(tuán)在快速發(fā)展過程中出現(xiàn)了新的困境。
第一，思想引領(lǐng)類社團(tuán)普遍較少。思想引領(lǐng)類社團(tuán)的內(nèi)容理論性較強(qiáng)，多以講座、辯論為主，形式單調(diào)，開展過程中缺乏活潑性與趣味性，難以引發(fā)學(xué)生關(guān)注與熱情。新形勢下，高校鼓勵社團(tuán)“百花齊放，百家爭鳴”，導(dǎo)致社團(tuán)成立后在管理上精力不夠，社團(tuán)之間發(fā)展不平衡。目前，理論類社團(tuán)大多數(shù)由學(xué)生自行管理，管理者不具備過硬的專業(yè)知識與理論水平。
第二，社團(tuán)活動品牌傳承力和創(chuàng)新性不足。個別社團(tuán)在成立之初缺乏有價值的社團(tuán)理念和有特色的社團(tuán)文化，導(dǎo)致有的活動基于一時興趣愛好而舉行，主體方面不夠突出，不具備鮮明的主旋律。較多社團(tuán)活動呈現(xiàn)表面化、形式化和娛樂化，部分社團(tuán)活動創(chuàng)新不足，依靠獎品吸引參與者，活動形式同質(zhì)化嚴(yán)重。
第三，社團(tuán)成員流動性增大。如今越來越多“00后”大學(xué)生走進(jìn)校園，他們朝氣蓬勃、思想活躍、個性張揚，已成為各高校學(xué)生社團(tuán)的主要組成人員。“00后”學(xué)生從小具有較強(qiáng)的自我意識，入學(xué)時因興趣報名，后期由于學(xué)業(yè)繁忙和興趣降低，逐漸成為“僵尸社員”或者退出社團(tuán)。社團(tuán)在制度管理上缺乏對成員的有效約束力，長期以往，原有社員的歸屬感與社團(tuán)凝聚力也會降低。
第四，專業(yè)指導(dǎo)教師參與度有限，缺乏有效的激勵機(jī)制。當(dāng)下，社團(tuán)指導(dǎo)老師多由團(tuán)委老師或輔導(dǎo)員兼任，本身工作繁忙負(fù)擔(dān)較重，無法事無巨細(xì)、全身心投入社團(tuán)指導(dǎo)中。高校缺乏對社團(tuán)指導(dǎo)老師工作量的認(rèn)定細(xì)則，指導(dǎo)積極性有待被激發(fā)。部分學(xué)院內(nèi)部資源缺乏，需外聘專業(yè)指導(dǎo)老師，但對其工作量認(rèn)定困難，也存在指導(dǎo)老師跟社團(tuán)聯(lián)系不夠緊密，不能充分發(fā)揮其資源和指導(dǎo)作用的情況。
第五，經(jīng)費投入、活動場地、設(shè)施資源有限。相較校級學(xué)生社團(tuán)，院級社團(tuán)缺少固定的工作與訓(xùn)練場所，尤其是體育類社團(tuán)舉辦活動需協(xié)調(diào)多方，在院系多的校區(qū)還需“搶占”資源。校區(qū)發(fā)展不均衡，彼此之間交通不便也會導(dǎo)致社團(tuán)活動范圍受限，學(xué)生舉辦活動積極性不高。目前，較多高校學(xué)生社團(tuán)都存在經(jīng)費不足的情況，舉辦高質(zhì)量活動因此受限。
1、強(qiáng)化社團(tuán)思政育人理念。
高校黨委需高度重視學(xué)生社團(tuán)工作。首先，配齊社團(tuán)指導(dǎo)老師，加大對學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)老師的培訓(xùn)力度。大學(xué)生思維活躍、敢于創(chuàng)新，社團(tuán)指導(dǎo)教師在指導(dǎo)活動時，需順應(yīng)政治、經(jīng)濟(jì)、文化大背景下時代發(fā)展的潮流，符合社會主義大學(xué)辦學(xué)的宗旨方向。其次，提升社團(tuán)成員理論水平與整體素養(yǎng)。社團(tuán)骨干成員是社團(tuán)建設(shè)與發(fā)展的核心力量，需選拔各方面能力出眾的學(xué)生納入干部培養(yǎng)體系，打造一批政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)皆強(qiáng)的社團(tuán)骨干及負(fù)責(zé)人后備力量。對于普通成員，做好管理與服務(wù)工作，逐步提升其基本素養(yǎng)，使其對社團(tuán)有歸屬感與榮譽感，進(jìn)而擴(kuò)大思政教育的覆蓋面與影響力。最后，要端正社團(tuán)活動價值取向，支持服務(wù)類社團(tuán)的創(chuàng)建與公益性活動的開展。策劃社團(tuán)活動時，著重注意端正價值取向，多關(guān)注社會公共事務(wù)，如社會公益或志愿服務(wù)活動。北京大學(xué)在2013年成立了“燕園文化遺產(chǎn)保護(hù)協(xié)會”，該社團(tuán)重點發(fā)掘并宣傳北京大學(xué)作為教育遺產(chǎn)的價值，2014年成立了“燕小丫”校園講解隊，作為北大唯一一支專業(yè)校園講解隊伍，接待人群已有百余次。
2、打造社團(tuán)示范品牌效應(yīng)。
高校學(xué)生社團(tuán)不同于其他學(xué)生組織，具有多層次、寬領(lǐng)域、全方位的發(fā)展模式以及更大的靈活性，打造精品社團(tuán)是推進(jìn)新時代高校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)的必要渠道。[2]一方面，抓住典型，穩(wěn)步推進(jìn)。高校學(xué)生社團(tuán)種類繁多，需在社團(tuán)創(chuàng)立之初找準(zhǔn)定位，對活動載體、活動形式進(jìn)行總體規(guī)劃，繼而培育品牌社團(tuán)。同時對高?，F(xiàn)有的學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行梳理、整合及分類，制定系列品牌建設(shè)與評選標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合學(xué)校特點與學(xué)科專業(yè)特色，做到“人無我有，人有我精”，樹立示范標(biāo)桿。另一方面，持續(xù)發(fā)展，擴(kuò)大影響。在學(xué)校范圍內(nèi)全力打造精品社團(tuán)，突出品牌特色，體現(xiàn)價值，加強(qiáng)宣傳，擴(kuò)充社團(tuán)規(guī)模。依托共青團(tuán)“第二課堂”平臺，定期對社團(tuán)開展的各項活動進(jìn)行追蹤，可根據(jù)活動現(xiàn)場效果和受眾后期反饋做出數(shù)據(jù)分析，記錄每一次社團(tuán)活動情況，精準(zhǔn)定位受眾群體，從而提供更多的精品社團(tuán)活動。同時積極向校外延伸與拓展，提高社團(tuán)工作整體活力與社團(tuán)影響力。例如廣西大學(xué)傳承君武精神，堅持“創(chuàng)品牌育精品”為指導(dǎo)思想，以君武文化打造君武劇社、君武學(xué)社等學(xué)生品牌社團(tuán)，其中君武劇社已成為對外宣傳廣西大學(xué)的重要窗口。
3、提升社團(tuán)核心競爭力。
大學(xué)社團(tuán)招新工作計劃篇五
1、加強(qiáng)部門的思想建設(shè)與隊伍建設(shè)。
2、對各個社團(tuán)加強(qiáng)交接、管理與整頓。
3、繼續(xù)開展社團(tuán)活動。
4、加強(qiáng)青年志愿者活動的開展。
(一)加強(qiáng)部門的思想建設(shè)與隊伍建設(shè)。
1、在新的學(xué)期，新生的到來無疑給我們帶來新的血液。但同時我們也將遇到新的挑戰(zhàn)，我部門將著重加強(qiáng)各成員的思想素質(zhì)建設(shè)。通過平時的培訓(xùn)及考核，使部門所有的成員不僅具有較高的工作能力，同時也具有很高的思想素質(zhì)，能在同學(xué)之間起到一個很好的模范帶頭作用。
2、社團(tuán)部工作人員在重組后，將進(jìn)行合理的分配工作，以監(jiān)督并協(xié)助各個社團(tuán)的各項工作的順利進(jìn)行，積極的為各個社團(tuán)出謀劃策，使得社團(tuán)開展的活動能夠更加成熟，在學(xué)校各項要求下組織豐富多彩的社團(tuán)活動。
3、為營造良好的工作氛圍、提高工作效率，社團(tuán)部也將完善現(xiàn)有的內(nèi)部工作人員的考核制度，做到各項工作責(zé)任到人。有利于提高其工作的積極性，督促各人員能高效率的完成本職工作。
(二)對各個社團(tuán)加強(qiáng)交接、管理與整頓。
1、大專部有幾個社團(tuán)負(fù)責(zé)人為--級大專學(xué)生，他們即將面臨畢業(yè)實習(xí)，如果沒有一個有責(zé)任，有能力并且熟悉其工作程序的人來接受管理，其社團(tuán)將隨時面臨癱瘓，因此尋找新的負(fù)責(zé)人迫在眉睫。新的負(fù)責(zé)人可以選擇公開競選，由原負(fù)責(zé)人培養(yǎng)一段時間方能接手工作?，F(xiàn)各社團(tuán)負(fù)責(zé)人也可以由自己選擇并培養(yǎng)自己社團(tuán)的接班人，但是必須經(jīng)過上級考核方能確定。
2、為使我校的社團(tuán)能夠更好的服務(wù)于同學(xué)，豐富大家的大學(xué)生活，做到每個社團(tuán)都發(fā)揮其作用，社團(tuán)部將取締名存實亡的社團(tuán)。
3、針對學(xué)校教室緊張、場地有限的情況，我部門將與學(xué)校各方做好提前的溝通與協(xié)調(diào)。對社團(tuán)活動所涉及用到的教室或場地做好提前部署，從而避免與教學(xué)發(fā)生沖突。
(三)繼續(xù)開展社團(tuán)活動。
1、新生的加入，也為社團(tuán)的發(fā)展注入新的血液。我部門將在新生軍訓(xùn)結(jié)束后組織進(jìn)行大規(guī)模的社團(tuán)納新工作。在各社團(tuán)納新的工作中，各社團(tuán)負(fù)責(zé)人可在課后活動時間在籃球場進(jìn)行現(xiàn)場招募，這樣有利于廣大同學(xué)能直接、有效的了解各社團(tuán)的具體情況，也可以做現(xiàn)場咨詢。我部門所有的工作人員也將積極幫助各個社團(tuán)進(jìn)行招募工作，爭取納新工作能夠順利有序的完成。
2、在今年12月的時候，社團(tuán)部將組織社團(tuán)展示活動。把學(xué)院各個社團(tuán)一學(xué)期的成果展示給全院師生面前，如動漫展、書法展等。
3、社團(tuán)部各個社團(tuán)以各種方式積極配合學(xué)院各項活動：積極響應(yīng)各項活動，各社團(tuán)將以各種形式，擴(kuò)大影響，號召同學(xué)積極參與，發(fā)揮社團(tuán)的群眾力量，為學(xué)院建設(shè)做更大的貢獻(xiàn)。
4、社團(tuán)部將對我院所有社團(tuán)加強(qiáng)經(jīng)費管理，做到詳細(xì)清楚。
(四)加強(qiáng)青年志愿者活動的開展。
1、為鍛煉我院教育專業(yè)同學(xué)的各方能力，支援貧困地區(qū)的學(xué)生，我院青年志愿者團(tuán)計劃在本學(xué)期進(jìn)行一次義務(wù)支教的活動。旨在讓同學(xué)發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，為社會發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
2、我院青年志愿者團(tuán)將在本學(xué)期計劃開展“愛心助成長”活動。此次活動是為了幫助那些貧困家庭的孩子做義務(wù)輔導(dǎo)，使他們更好的完成學(xué)業(yè)。而此項活動正在商討與聯(lián)系中。
1、完善社團(tuán)章程，在廣泛征集社員意見建議和吸收其他高等院校社團(tuán)章程優(yōu)秀部分的基礎(chǔ)上，根據(jù)我社的實際情況，經(jīng)社團(tuán)理事會修補后交團(tuán)總支審閱，經(jīng)團(tuán)總支正式通過后，即在全社范圍內(nèi)貫徹執(zhí)行。真正做到“大事講原則，小事講方法”。
2、完善社團(tuán)日?？己酥贫?、會議制度、社員檔案制度、社團(tuán)決策制度、社員意見建議反饋制度、社員活動檔案制度、稿件存檔及發(fā)表制度等，并形成書面文件。
4、征集社徽、社旗的原創(chuàng)設(shè)計樣稿，并最終完成包括社員證、胸章在內(nèi)的制作。
大學(xué)社團(tuán)招新工作計劃篇六
xx工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在院學(xué)生工作部和院團(tuán)委老師的具體指導(dǎo)下，在所有社團(tuán)的積極配合下，走過了充實的2010-xxxx這一年，順利地完成社團(tuán)的各項工作，發(fā)揮社聯(lián)的應(yīng)有職責(zé)，宏揚我院的校園文化，豐富同學(xué)們的課余生活?，F(xiàn)在新一屆的社聯(lián)及社團(tuán)干部即將上任，他們將開拓出屬于他們的社團(tuán)新篇章，開辟社團(tuán)聯(lián)合會的航程。
高校社團(tuán)文化是精彩多姿的，作為一名“社團(tuán)人”，我們熱愛我們的社團(tuán)生活，我們享受我們的社團(tuán)文化，我們愿意盡己所能讓社團(tuán)文化推向另一高峰。在新學(xué)期的到來之際，社團(tuán)聯(lián)合會已緊張的籌備這學(xué)期的社團(tuán)活動，規(guī)劃社聯(lián)發(fā)展改革方向和目標(biāo)，務(wù)求能夠讓社團(tuán)更好的繼承與創(chuàng)新，讓社聯(lián)更好的服務(wù)與提升！我們相信xx工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會的發(fā)展需要我們這一群“社團(tuán)人”，我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果！為此我們制定出的新學(xué)期計劃如下：
社團(tuán)聯(lián)合會監(jiān)察部職能：
1、負(fù)責(zé)收集、檢查各社團(tuán)注冊表，再統(tǒng)一呈送社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)。
2、負(fù)責(zé)受理新社團(tuán)注冊表，檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確，監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團(tuán)進(jìn)行初審。
3、每月月底的最后三天，監(jiān)察部將向各大社團(tuán)公布本月財務(wù)細(xì)則表、月度考核表，確保會員會費不浪費，不縮水。
4、學(xué)期末統(tǒng)計、檢查、保管由社團(tuán)支出所購買的設(shè)備。
5、登記社聯(lián)每次會議（包括月會、重大會議）的出勤情況，并作好記錄。
6、社聯(lián)、社團(tuán)活動時的衛(wèi)生等情況、星級社團(tuán)評比等工作的監(jiān)督。
社團(tuán)聯(lián)合會宣傳部職能：
1、為院團(tuán)委所要求的學(xué)院部分大型活動及社團(tuán)聯(lián)合會的各項活動做好宣傳工作，包括出宣傳板， 做橫幅等等。
2、 出宣傳板之前，力求保持宣傳欄整齊規(guī)范，并照相留下電子版，每月進(jìn)行社團(tuán)海報考評，督促其宣傳板質(zhì)量，規(guī)范海報粘貼。
3、社聯(lián)在舉辦活動的同時，提高學(xué)院師生對社聯(lián)以及各社團(tuán)的認(rèn)知度，知名度。
4、 緊密聯(lián)系各社團(tuán)，協(xié)助各社團(tuán)宣傳工作，加強(qiáng)各社團(tuán)宣傳部的聯(lián)系，彼此交流，以達(dá)到社聯(lián)與社團(tuán)聯(lián)合，通力合作的效果。
5、負(fù)責(zé)榮譽證書，各項獎狀的制作，并找老師和蓋章。
社團(tuán)聯(lián)合會辦公室職能：
1、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會召開各種會議的組織工作，協(xié)助主席團(tuán)與各部部長之間的聯(lián)系；
2、負(fù)責(zé)起草社團(tuán)聯(lián)合會的文件和材料，審核以社團(tuán)聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件；
4、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會辦公室用品的管理、使用和借還登記，管理、清潔辦公室；
5、負(fù)責(zé)安排辦公室值班表，監(jiān)督各部值班情況；
社團(tuán)聯(lián)合會策劃與執(zhí)行部職能：
3、根據(jù)社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)安排，對相關(guān)社團(tuán)活動進(jìn)行指導(dǎo)和幫助；
4、對于活動策劃書要保證內(nèi)容充實，主題突出，操作明確，富有創(chuàng)意；
5、在社團(tuán)聯(lián)合會中，不斷發(fā)掘文藝人才，有效組織文藝團(tuán)隊，為演出做好人才儲備。
社團(tuán)聯(lián)合會科技傳媒部職能：
1、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會及社團(tuán)科技理論知識的學(xué)習(xí)、技術(shù)交流和培訓(xùn)工作；
2、負(fù)責(zé)做好社團(tuán)聯(lián)合會相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒介的設(shè)計制作、改進(jìn)完善、換版更新、運行維護(hù)工作；
xxxx年9月中旬社團(tuán)聯(lián)合會將組織我院各個社團(tuán)開展社團(tuán)招收新會員活動。此次的納新活動以“攜社團(tuán)之手，啟大學(xué)之窗”為主題，我們將通過校道擺攤宣傳，社團(tuán)干部利用課余時間進(jìn)班宣傳，務(wù)求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在，也為各個社團(tuán)注入新血液，讓社團(tuán)一脈相傳，更活躍更強(qiáng)壯，同時此次的社團(tuán)招新期間，也將出社團(tuán)文明招新團(tuán)隊給與表揚！
xxxx年9月下旬，在既社團(tuán)招新之后，展開社聯(lián)換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主，院團(tuán)委及各系團(tuán)工委推薦為輔，公開、公正、公平的參與演講競選。社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部骨干換屆也將以此為契機(jī)，選拔社團(tuán)優(yōu)秀人才，推薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長及主任競選。
xxxx年9月底十月初，召開社團(tuán)聯(lián)合會全體成員見面大會。
xxxx年10月-11月期間，為加強(qiáng)社團(tuán)間交流，加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部凝聚力，縮小新老會員的距離感，增進(jìn)社團(tuán)與社聯(lián)之間的向心力。社團(tuán)聯(lián)合會將在院團(tuán)委的指導(dǎo)下，進(jìn)行內(nèi)部成員能力素質(zhì)培訓(xùn)，通過全體座談會，競技游戲的聯(lián)手舉辦等活動，學(xué)習(xí)彼此社團(tuán)的優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗，一次激發(fā)成員工作積極性，看展更有意義的社團(tuán)聯(lián)合會工作，建立更為明確有效的工作制度與方針。
xxxx年末，預(yù)計開展由院團(tuán)委主辦，社團(tuán)聯(lián)合會承辦的“2012迎新年晚會”。以此為契機(jī)，鼓勵社團(tuán)展示自身優(yōu)秀成果，推薦社團(tuán)內(nèi)部優(yōu)秀人才，給社團(tuán)搭建一個平坦，同樣也借此檢驗社團(tuán)聯(lián)合會的工作效力。
xxxx年12月，展開對社團(tuán)社長第一次工作學(xué)習(xí)情況考核，對于優(yōu)秀的社團(tuán)負(fù)責(zé)人給與講評，對于一些面對工作不負(fù)責(zé)，亂折騰的社團(tuán)負(fù)責(zé)人給予警告直至解除職務(wù)。同樣，在年度晚會期間，會本著公平、公正、公開的原則，對社團(tuán)工作進(jìn)行考核評比，鼓勵先進(jìn)，評選并頒發(fā)十名“十佳會長”獎。
除此之外，在日常工作中，還有以下幾點：
1、定期召開社團(tuán)負(fù)責(zé)人會議，可以分類分形式召開會議，及時了解社團(tuán)最新動態(tài)，調(diào)整好各社團(tuán)活動時間、內(nèi)容、解決社團(tuán)發(fā)展中遇到的問題。
2、社聯(lián)骨干，要深入社團(tuán)中去，定期參加社團(tuán)例會，了解社團(tuán)所需，探明社團(tuán)發(fā)展?fàn)顩r，避免社團(tuán)中出現(xiàn)損害會員權(quán)益現(xiàn)象。
3、做好日常資料收發(fā)登記，開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔。
4、堅持做好社團(tuán)考核與評比工作，同時積極配合團(tuán)委老師工作安排。
當(dāng)今社會競爭急劇轉(zhuǎn)變，大學(xué)生綜合素質(zhì)亟待提高，培養(yǎng)文化修養(yǎng)、豐富精神世界對大學(xué)生有著極其重要的意義，而學(xué)生社團(tuán)作為校園文化中最活躍的因素，理應(yīng)站在時代的前沿，用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學(xué)生，讓更多人在學(xué)生社團(tuán)中認(rèn)識自我、挖掘潛能、實現(xiàn)價值。作為新一屆的社團(tuán)聯(lián)合會成員，我們將對上嚴(yán)格執(zhí)行院團(tuán)委工作安排，對下落實好學(xué)生社團(tuán)服務(wù)工作，積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新。我們作為社聯(lián)人有理由相信，通過扎實作風(fēng)，堅持不懈的干勁，xx工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會在新的里程上，將譜寫出更加輝煌的明天。
大學(xué)社團(tuán)招新工作計劃篇七
本次招新活動是為了更好的組織社團(tuán)活動，為各個社團(tuán)加入其新鮮血液，使社團(tuán)在新的力量中變得更加的完善。在滿足個人興趣的同時豐富同學(xué)們的課余生活，給予同學(xué)們更多的展示舞臺。
招新時間：9月25日—9月30日。
中午11：45—12:301:30—2：00。
以及下午第四節(jié)課下課之后。
招新地點：校門口第一棟教學(xué)樓旁。
招新方式：各招新社團(tuán)在指定時間指定地點坐臺。
25日：國研社、動漫社、魔術(shù)社、禮儀社、羽毛球社。
26日：街舞社、攝影社、電影社、日語社、外語社。
27日：街舞社、攝影社、電影社、國研社、禮儀社、羽毛球社。
30日：周易社、歷史社、音樂社、吉他社、設(shè)計社、推理社。
宣傳時間：9月13日—9月30日。
宣傳準(zhǔn)備：海報方面由團(tuán)委書記陳老師支持審查。廣播宣傳方面由廣播站支持。各社制作一大一小兩張海報以及一份廣播宣傳稿，社團(tuán)部制作“社團(tuán)之窗”公告欄。
具體宣傳方式：
海報宣傳：由社團(tuán)部在第一周公布各社團(tuán)名稱、負(fù)責(zé)人以及招新具體安排于“社團(tuán)之窗”的公告欄上。另外各個社團(tuán)在宣傳的第一周制作一張本社的招新大海報(必須包括：社團(tuán)名稱、招新時間、招新地點)豎立在校門口進(jìn)行宣傳，而第二周則是制作一張小海報，統(tǒng)一張貼于海報墻上。
廣播宣傳：正式招新之前由廣播站宣傳招新時間、地點等基本情況。此外由各個社團(tuán)寫相關(guān)的宣傳材料，在中午的廣播時間滾動播放。
各社自主宣傳：可由各社團(tuán)組織于各個班級通知招新活動安排，或是準(zhǔn)備招新安排的傳單張貼于各班教室或是各樓道入口(各社自主安排)。
招新之前召開社長會議部署工作。
宣傳工作的到位。
各社團(tuán)招新是用的桌子從畫室搬來。
招新時控場人員以及活動記錄照相人員的安排。
大學(xué)社團(tuán)招新工作計劃篇八
過去一年里，在教育科學(xué)學(xué)院團(tuán)總支書記老師的指導(dǎo)下，在全體社團(tuán)聯(lián)合會成員的`努力下，社聯(lián)已經(jīng)越來越完善。這一學(xué)期，我們將繼續(xù)同心同力，將社聯(lián)做的更好更強(qiáng)。現(xiàn)在，寫一下對社聯(lián)工作的計劃跟打算。
社聯(lián)的工作主要是從兩個方面來展開，首先是對內(nèi)，社聯(lián)應(yīng)該協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部的關(guān)系以及各社團(tuán)與社聯(lián)的關(guān)系；其次是對外，社聯(lián)應(yīng)該提升它在本系以及在全院的影響力。
在對內(nèi)方面，社聯(lián)首先應(yīng)協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部的關(guān)系。
作為社聯(lián)的成員，自身的各方面素質(zhì)一定要良好。對待工作，必須要有高度責(zé)任心和極大熱情，凡事要以社聯(lián)這個大家庭為重。而對于各個社團(tuán)的管理，社聯(lián)應(yīng)做到服務(wù)、引導(dǎo)和管理并駕。首先，是服務(wù)。社聯(lián)作為各社團(tuán)活動發(fā)展的共同載體，對各個社團(tuán)應(yīng)做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。一方面，我認(rèn)為社聯(lián)可以將職能外延化，例如，應(yīng)完善受理投訴服務(wù)。另一方面，各個協(xié)會應(yīng)提高自身的包裝意識，而社聯(lián)應(yīng)協(xié)助各社團(tuán)開發(fā)建設(shè)品牌項目，支持并幫助各社團(tuán)開展各種思想性、學(xué)術(shù)性、創(chuàng)造性、趣味性、益智性、服務(wù)性的活動，更好地繁榮校園文化，豐富同學(xué)們的課余生活。其次，是引導(dǎo)。社聯(lián)應(yīng)該引領(lǐng)各社團(tuán)往精品社團(tuán)方向發(fā)展，各不同社團(tuán)之間可以以各項活動為載體，提高各協(xié)會的凝聚力。再次，是管理。社聯(lián)應(yīng)提高自身的執(zhí)行力，完善各社團(tuán)評審制度。各社團(tuán)除了要嚴(yán)格遵守社聯(lián)的各項制度以外，內(nèi)部也應(yīng)建立考勤制度，確保每次活動都能有序開展。
在對外方面，我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯(lián)的品牌，以及做好宣傳這一重要的工作，以此使我們社聯(lián)成為最有影響力的社聯(lián)。首先是我們社聯(lián)的品牌建設(shè)，我覺得我們社聯(lián)人自身也要有品牌文化。比如，社聯(lián)人應(yīng)有統(tǒng)一的口號，統(tǒng)一的服裝，統(tǒng)一的奮斗方向等。除此之外，各個社團(tuán)應(yīng)結(jié)合自身特色，積極開展一些系列貼近大學(xué)生活的活動，吸引更多會員與非會員的參與，提高活動影響力，而不是按照固定的模式開展活動。其次是宣傳，每個組織都不能忽略宣傳的作用。在新的一學(xué)期里，我們應(yīng)該加大宣傳力度。同學(xué)們了解社聯(lián)的主要途徑就是通過社團(tuán)文化節(jié)，而社團(tuán)文化節(jié)一年只有一次，這樣的宣傳力度顯然不夠，那么我們就要開辟新的宣傳途徑。
總之，新的一年，社聯(lián)應(yīng)充分發(fā)揮作用，加強(qiáng)社團(tuán)間的橫向聯(lián)系，引導(dǎo)社團(tuán)加強(qiáng)交流合作，相互學(xué)習(xí)，優(yōu)勢互補，共同提高；加大社聯(lián)與社團(tuán)之間、社團(tuán)與社團(tuán)之間強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準(zhǔn)的精品社團(tuán)活動，提升社團(tuán)整體影響力，提高社團(tuán)發(fā)展的整體水平。在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)與各兄弟院校社聯(lián)、社團(tuán)的交流與合作，積極主動和其它高校進(jìn)行合作。
1、調(diào)整工作計劃：根據(jù)上學(xué)期年度總結(jié)，適時調(diào)整工作計劃，以更加高效的管理好部門。
2、完善部門制度：進(jìn)一步完善開會機(jī)制、獎懲機(jī)制、值班機(jī)制等制度，使得部門管理更加規(guī)范化。
1、招收新成員，明確崗位職責(zé)，使得每人都能各司其職，提高工作效率，實現(xiàn)人力資源最大化利用。
2、培訓(xùn)新成員：為提高本部門成員們的工作能力，并及早了解本部門的工作，計劃組織老成員們指導(dǎo)帶領(lǐng)新成員。
（1）組織成員們翻看本部門舊的工作文件，了解本部門的職能，并從中總結(jié)經(jīng)驗；
（2）開展新老成員工作經(jīng)驗交流會；
（3）制作通訊錄，加強(qiáng)成員間的溝通聯(lián)絡(luò)，便于活動的舉辦，節(jié)目的籌集。
11—12月份。
1、強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制：全體成員必須準(zhǔn)時出席會議。會前請假，無故遲到多次者除名。嚴(yán)格遵守例會紀(jì)律，開會時態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴(yán)肅性和活潑性。
2、我們要積極發(fā)現(xiàn)、聚集各個文娛方面的人才，例如主持、舞蹈、歌唱、小品、器樂等方面。
3、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各社團(tuán)的工作：對各社團(tuán)活動及時的備注、記錄在案。
4、努力打造金牌社團(tuán)：對系里一些人氣較旺的社團(tuán)進(jìn)行重點培養(yǎng)，根據(jù)該社團(tuán)的特點，一起打造特色經(jīng)典活動，并將優(yōu)秀的活動推向全校，以進(jìn)一步提升我系社團(tuán)在全校的影響力。
1、年度總結(jié)：對本學(xué)期的工作進(jìn)行總結(jié)，揚長避短，總結(jié)心得，交流體會，為下學(xué)期的工作打下良好基礎(chǔ)。
2、獎懲機(jī)制：對本期工作突出者進(jìn)行頒獎，評出最佳創(chuàng)意獎、最吃苦耐勞獎等多個獎項以表示對大家工作的肯定，同時也頒發(fā)糊涂證、懶蟲證以激勵大家改正缺點不斷進(jìn)步。最終確保我們部每位成員都得到獎懲，幫助大家正確認(rèn)識自我，不斷超越自我！
回顧過去，我們心潮澎湃；展望未來，我們信心滿懷。社團(tuán)聯(lián)合會將堅持“創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進(jìn)”，以一種團(tuán)結(jié)求實的工作作風(fēng)，奮發(fā)向上的工作精神，完善社聯(lián)部的組織體系和運行機(jī)制，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力，努力使本學(xué)年我部的工作有特色、有影響、有效果。
大學(xué)社團(tuán)招新工作計劃篇九
在學(xué)校新三年積極發(fā)展規(guī)劃的指導(dǎo)下，真正落實“以人為本”的理念，立足兒童文化視角建立學(xué)生社團(tuán)，開展豐富多彩的社區(qū)活動，促進(jìn)學(xué)生自主多元化發(fā)展，積極相互溝通，互助共進(jìn)，形成真正的小學(xué)生特色。
1.從各方面推進(jìn)社區(qū)活動，積極推進(jìn)“銀杏寶寶素養(yǎng)工程”的實施，豐富學(xué)生生活，滿足學(xué)生交流需求，促進(jìn)學(xué)生主動發(fā)展，形成互助進(jìn)步的共享文化。
2.加強(qiáng)社區(qū)組織建設(shè)，制定社區(qū)組織管理和評估制度，嚴(yán)格選拔具有“開放胸襟、領(lǐng)袖氣質(zhì)”特征的校長，促進(jìn)社區(qū)活動特色化、高效化發(fā)展。
我們將堅持“指導(dǎo)思想”，著眼大，從小做起，確保關(guān)鍵目標(biāo)的實現(xiàn)。
(一)不斷豐富社區(qū)主題，滿足每個學(xué)生的發(fā)展需求。
上學(xué)期的學(xué)生社團(tuán)活動，作為“小學(xué)生“互助共進(jìn)”交往策略研究”的主要研究內(nèi)容，以四年級為試點扎實開展，受到學(xué)生的歡迎和家長、老師的支持。為了滿足更多學(xué)生的交流需求和發(fā)展專業(yè)的愿望，有必要從各個方面推廣社區(qū)活動。為了保證社區(qū)活動的有效開展，首先要確保有豐富的社區(qū)主題來吸引不同興趣的學(xué)生，并有效提高社區(qū)活動的質(zhì)量，形成小特色文化。
結(jié)合上學(xué)期的社團(tuán)活動、學(xué)校的師資力量和學(xué)生的意愿，我們有目的地進(jìn)行了篩選、調(diào)整和補充，并將其分為六類(藝術(shù)世界、信息時代、體育競賽、體力勞動技能、科學(xué)興趣探索、創(chuàng)新思維)，以制定學(xué)校的社團(tuán)主題，增加主題數(shù)量(約30個)。既要發(fā)揚學(xué)校的傳統(tǒng)特色，又要體現(xiàn)學(xué)校為學(xué)生提供更多的新的教育理念。其中會有反映學(xué)校傳統(tǒng)特色的“烹飪”、“航?！薄ⅰ八囆g(shù)體操”、“陶陶音樂”等社團(tuán)，還會增加“禮儀隊”等專門社團(tuán)，還會增加“思維體操”、“文學(xué)創(chuàng)作”、“英語世界”等學(xué)科性質(zhì)的社團(tuán)，以滿足不同學(xué)生積極發(fā)展和提高素養(yǎng)的需要。
(二)科學(xué)統(tǒng)籌社區(qū)活動，確保各項活動有序開展。
1.充分保證活動場地。雖然學(xué)?？臻g有限，空間狹小，但是合理的安排還是可以保證每個小區(qū)都有自己的活動空間。
目前，有40個教室可供活動(3-6年級25個教室，2個計算機(jī)教室，12個藝術(shù)、音樂、科學(xué)和體質(zhì)教室，2個閱覽室和露臺)，加上學(xué)校操場、籃球場和乒乓球桌，可容納約46個社團(tuán)。2.合理安排活動時間?；顒訒r間集中在每周二下午3:15-3:55，一方面可以減少其他活動的沖突，另一方面也減輕了教官的工作量。
3.有機(jī)安排社區(qū)人員。3-6年級估計有1200名左右，5-6年級可以吸收150名左右的學(xué)生參加學(xué)術(shù)活動，其余學(xué)生分配到各個社團(tuán)，平均人數(shù)還不多。我們將延續(xù)上學(xué)期報名的成功做法，在學(xué)生自愿報名的基礎(chǔ)上進(jìn)行有機(jī)分配，滿足學(xué)生需求，尊重學(xué)生意愿。
4.不斷提高師資力量。根據(jù)社區(qū)的主題，在充分利用我校教師的基礎(chǔ)上，可以使用具有一定技能的家長或社會工作者，確保每次社區(qū)活動至少配備一名能夠承擔(dān)指導(dǎo)職責(zé)的教師，使社區(qū)活動能夠順利進(jìn)行。這學(xué)期，我們將從“凱斯”聘請專業(yè)象棋大師。陸棋社”作為該社的指導(dǎo)員，為學(xué)校建設(shè)棋藝文化。
5.加強(qiáng)與校本課程的整合。以學(xué)生社團(tuán)的形式開展校本選修課程，不僅可以促進(jìn)校本課程的有效實施，還可以減輕教師的工作量，調(diào)整教師的工作狀態(tài)，保證活動的有效開展。
(三)積極營造社區(qū)文化，確保每個社區(qū)的活動質(zhì)量。
1.改進(jìn)和實施社區(qū)慣例。這學(xué)期我們將繼續(xù)組織部分學(xué)生代表召開座談會，結(jié)合學(xué)校管理部門的意見，完善上學(xué)期擬定的《社區(qū)公約》(試行稿)，組織全體社區(qū)成員認(rèn)真學(xué)習(xí)，在活動中嚴(yán)格遵守社區(qū)公約。
2.制定社團(tuán)管理制度。新學(xué)期，在科研部的組織下，我們將與課題組核心成員討論制定社區(qū)管理制度。在活動過程中，要有效管理社區(qū)，努力提高社區(qū)活動質(zhì)量。
3.構(gòu)建社區(qū)評價體系。在加強(qiáng)社團(tuán)管理的基礎(chǔ)上，構(gòu)建有效的評價體系，努力體現(xiàn)共享文化和兒童文化，用文化引領(lǐng)社團(tuán)發(fā)展。
4.加強(qiáng)校長的選拔和培訓(xùn)。校長應(yīng)該是一個社區(qū)的靈魂，不僅要承擔(dān)組織者的角色，具有一定的管理、組織和協(xié)調(diào)能力，還要積極營造社區(qū)的文化氛圍，帶領(lǐng)社區(qū)與輔導(dǎo)員一起積極健康地發(fā)展。作為一個總裁，你要有“開放的心態(tài)”和“領(lǐng)袖氣質(zhì)”。加強(qiáng)校長的培養(yǎng)，就是要充分發(fā)揮校長應(yīng)有的作用，提高社區(qū)活動的質(zhì)量。
大學(xué)社團(tuán)招新工作計劃篇十
新學(xué)期新氣象，我們社團(tuán)即將面臨的.問題有好多，為了是我們的社團(tuán)在我們共同努力下發(fā)展更好，更具有凝聚力，再次特做出以下計劃：
大學(xué)生社團(tuán)是高校校園文化建設(shè)的重要載體，是高校第二課堂的重要組成部分，是高校思想政治教育的重要渠道。思想政治教育進(jìn)社團(tuán)對加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)的建設(shè)和管理，推進(jìn)素質(zhì)教育和維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定有著十分重要的作用。隨著高等教育改革的不斷深化，大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活方式出現(xiàn)了許多新變化，學(xué)生社團(tuán)以其組織的自發(fā)性、活動的自主性和符合青年學(xué)生重個性張揚、求個人發(fā)展的價值取向，正越來越受到青年學(xué)生的歡迎。思想政治工作進(jìn)社團(tuán),開發(fā)和發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)活動的思想政治教育功能,是新時期提高高校學(xué)生思想政治工作針對性和實效性的內(nèi)在要求和戰(zhàn)略抉擇。 建設(shè)新時期的高校社團(tuán)文化,與思想政治工作的政治方向是完全一致的。社團(tuán)活動是實施素質(zhì)教育的重要途徑和有效方式，在加強(qiáng)校園文化建設(shè)、提高學(xué)生綜合素質(zhì)、引導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)社會、促進(jìn)學(xué)生成才就業(yè)等方面發(fā)揮著重要作用，是新形勢下有效凝聚學(xué)生、開展思想政治教育的重要組織動員方式，是以班級年級為主開展學(xué)生思想政治教育的重要補充。因此，思想政治教育進(jìn)社團(tuán)，有著重要的意義。
組織學(xué)生利用雙休日，寒暑假開展社會實踐活動，使理論與實踐緊密結(jié)合，加強(qiáng)素質(zhì)教育的實效性。主要采取行政組織，義務(wù)自發(fā)組織，專業(yè)對口組織的形式開展活動。學(xué)生社團(tuán)活動密集而且繁雜，活動均在課余時間，許多活動需在假期和雙休日進(jìn)行，大學(xué)的后面就是社會，我們只是聽說社會的殘酷，卻曾未體驗過，為了不讓大家以后進(jìn)入社會的時候感到迷茫，我希望盡可能的讓大家深入社會開展活動，了解更多生存手段，為自己今后不如社會打好基礎(chǔ)!從營銷開始，我們盡力把每一件事做好，好好學(xué)習(xí)與人相處的能力，學(xué)習(xí)交流的技巧，在我們大家的努力下，我們社團(tuán)的每一個人都會在一次次社團(tuán)活動中成長許多!
大學(xué)社團(tuán)招新工作計劃篇十一
過去的一學(xué)年里，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)悉心指導(dǎo)下，在全院學(xué)生社團(tuán)及廣大同學(xué)的支持下，在全體社團(tuán)干部的勤苦付出下，我院的社團(tuán)工作已經(jīng)在摸索和開拓中取得了很大的.發(fā)展，從青澀稚嫩到成熟穩(wěn)重，我們的步伐邁得更加穩(wěn)健了。新的學(xué)年承載新的夢想，新的學(xué)期開啟新的希望。在新的一學(xué)年里，我們在繼續(xù)堅實的腳步的同時更要創(chuàng)新。我們執(zhí)著追求：“讓每一個人擁有一個屬于自己的、所愛的社團(tuán)！”對于未來一年的社團(tuán)發(fā)展，我們又有了新思路，在接下來的一學(xué)年里我們將在總結(jié)工作經(jīng)驗和鞏固工作成果的基礎(chǔ)上，探索新路徑，尋求新發(fā)展，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，緊密跟隨學(xué)院校園文化的發(fā)展方向，以“服務(wù)于廣大學(xué)生的全面成才，服務(wù)于學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展”為工作宗旨和工作目標(biāo)，努力為廣大同學(xué)提供一個充分展示自己的平臺?，F(xiàn)社團(tuán)聯(lián)合會結(jié)合自身具體情況和我院實際，制定本學(xué)年工作計劃如下：
在所有的社團(tuán)工作中，常規(guī)工作是我們社團(tuán)工作的主要部分，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑，同時也是社團(tuán)工作成果的重要體現(xiàn)。因此，對于常規(guī)工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認(rèn)真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績。制度建設(shè)是一個組織或團(tuán)體成長壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展，社團(tuán)聯(lián)合會的各項制度已經(jīng)基本完善，并已略顯成效。當(dāng)然，這其中還存在很多不足。如：部分社團(tuán)的制度建設(shè)嚴(yán)重不足，社團(tuán)負(fù)責(zé)人沒有制度建設(shè)的意識，沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導(dǎo)社團(tuán)干部的工作等，這還需我們在貫徹、執(zhí)行和引導(dǎo)的過程中不斷價錢和規(guī)范。
事實上，一個組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設(shè)。文化建設(shè)是一個組織的底蘊體現(xiàn)，也是一個團(tuán)體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強(qiáng)社團(tuán)干部的團(tuán)結(jié)合作，提高社團(tuán)干部的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì)，增長社團(tuán)成長潛力，改善社團(tuán)的內(nèi)部規(guī)劃，壯大社團(tuán)的自身力量。
在文化建設(shè)上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面，以社團(tuán)宗旨，社團(tuán)核心理念，社團(tuán)核心團(tuán)隊結(jié)構(gòu)三點來創(chuàng)造出社團(tuán)文化核心，通過社團(tuán)精品活動，社團(tuán)特色活動，常規(guī)活動，網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入本社團(tuán)文化元素，展現(xiàn)社團(tuán)文化，建設(shè)共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動性，創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮，從而產(chǎn)生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團(tuán)文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面，以大眾傳媒（如會刊、報紙、雜志、社團(tuán)文化專題欄）和社團(tuán)活動為文化載體，使廣大會員認(rèn)同社團(tuán)文化。
干部是社團(tuán)的靈魂和基礎(chǔ)，是社團(tuán)工作得以有序開展的有力保證。因此，干部的吸收和培養(yǎng)，是社團(tuán)力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)合會的生命力和發(fā)展?jié)摿?，我們將從下面三個方面入手。
新的力量，預(yù)示著新的成長；新的成長，彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團(tuán)體后續(xù)力量的必要準(zhǔn)備，為了社團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展，我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收，為此，在09級新會員中，我們將加大宣傳力度，打造一個更寬更好的平臺，積極開展選拔活動，培養(yǎng)新干部隊伍。
社團(tuán)在建立良好交流的基礎(chǔ)上，開展人才交換機(jī)制，互相學(xué)習(xí)，取長補短。社團(tuán)可以組織推選部分優(yōu)秀干部進(jìn)入社聯(lián)，與社聯(lián)干部一起為全院社團(tuán)發(fā)展服務(wù)，進(jìn)一步了解社聯(lián)，了解全院社團(tuán)的發(fā)展趨勢。同時，我們也會照例下放干部深入到社團(tuán)第一線，為我們的社團(tuán)活動出謀劃策。以此為契機(jī)，建立起社團(tuán)與社聯(lián)的長期人才交流機(jī)制。
大學(xué)社團(tuán)招新工作計劃篇十二
xx工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在院學(xué)生工作部和院團(tuán)委老師的具體指導(dǎo)下，在所有社團(tuán)的積極配合下，走過了充實的20xx-xxxx這一年，順利地完成社團(tuán)的各項工作，發(fā)揮社聯(lián)的應(yīng)有職責(zé)，宏揚我院的校園文化，豐富同學(xué)們的課余生活?，F(xiàn)在新一屆的社聯(lián)及社團(tuán)干部即將上任，他們將開拓出屬于他們的社團(tuán)新篇章，開辟社團(tuán)聯(lián)合會的航程。
高校社團(tuán)文化是精彩多姿的，作為一名“社團(tuán)人”，我們熱愛我們的社團(tuán)生活，我們享受我們的社團(tuán)文化，我們愿意盡己所能讓社團(tuán)文化推向另一高峰。在新學(xué)期的到來之際，社團(tuán)聯(lián)合會已緊張的籌備這學(xué)期的社團(tuán)活動，規(guī)劃社聯(lián)發(fā)展改革方向和目標(biāo)，務(wù)求能夠讓社團(tuán)更好的繼承與創(chuàng)新，讓社聯(lián)更好的服務(wù)與提升！我們相信xx工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會的發(fā)展需要我們這一群“社團(tuán)人”，我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果！為此我們制定出的新學(xué)期計劃如下：
社團(tuán)聯(lián)合會監(jiān)察部職能：
1、負(fù)責(zé)收集、檢查各社團(tuán)注冊表，再統(tǒng)一呈送社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)。
2、負(fù)責(zé)受理新社團(tuán)注冊表，檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確，監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團(tuán)進(jìn)行初審。
3、每月月底的最后三天，監(jiān)察部將向各大社團(tuán)公布本月財務(wù)細(xì)則表、月度考核表，確保會員會費不浪費，不縮水。
4、學(xué)期末統(tǒng)計、檢查、保管由社團(tuán)支出所購買的設(shè)備。
5、登記社聯(lián)每次會議（包括月會、重大會議）的出勤情況，并作好記錄。
6、社聯(lián)、社團(tuán)活動時的衛(wèi)生等情況、星級社團(tuán)評比等工作的監(jiān)督。
社團(tuán)聯(lián)合會宣傳部職能：
1、為院團(tuán)委所要求的學(xué)院部分大型活動及社團(tuán)聯(lián)合會的各項活動做好宣傳工作，包括出宣傳板，做橫幅等等。
2、出宣傳板之前，力求保持宣傳欄整齊規(guī)范，并照相留下電子版，每月進(jìn)行社團(tuán)海報考評，督促其宣傳板質(zhì)量，規(guī)范海報粘貼。
3、社聯(lián)在舉辦活動的同時，提高學(xué)院師生對社聯(lián)以及各社團(tuán)的認(rèn)知度，知名度。
4、緊密聯(lián)系各社團(tuán)，協(xié)助各社團(tuán)宣傳工作，加強(qiáng)各社團(tuán)宣傳部的聯(lián)系，彼此交流，以達(dá)到社聯(lián)與社團(tuán)聯(lián)合，通力合作的效果。
5、負(fù)責(zé)榮譽證書，各項獎狀的制作，并找老師和蓋章。
社團(tuán)聯(lián)合會辦公室職能：
1、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會召開各種會議的組織工作，協(xié)助主席團(tuán)與各部部長之間的聯(lián)系；
2、負(fù)責(zé)起草社團(tuán)聯(lián)合會的文件和材料，審核以社團(tuán)聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件；
4、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會辦公室用品的管理、使用和借還登記，管理、清潔辦公室；
5、負(fù)責(zé)安排辦公室值班表，監(jiān)督各部值班情況；
社團(tuán)聯(lián)合會策劃與執(zhí)行部職能：
3、根據(jù)社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)安排，對相關(guān)社團(tuán)活動進(jìn)行指導(dǎo)和幫助；
4、對于活動策劃書要保證內(nèi)容充實，主題突出，操作明確，富有創(chuàng)意；
5、在社團(tuán)聯(lián)合會中，不斷發(fā)掘文藝人才，有效組織文藝團(tuán)隊，為演出做好人才儲備。
社團(tuán)聯(lián)合會科技傳媒部職能：
1、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會及社團(tuán)科技理論知識的學(xué)習(xí)、技術(shù)交流和培訓(xùn)工作；
xxxx年9月中旬社團(tuán)聯(lián)合會將組織我院各個社團(tuán)開展社團(tuán)招收新會員活動。此次的納新活動以“攜社團(tuán)之手，啟大學(xué)之窗”為主題，我們將通過校道擺攤宣傳，社團(tuán)干部利用課余時間進(jìn)班宣傳，務(wù)求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在，也為各個社團(tuán)注入新血液，讓社團(tuán)一脈相傳，更活躍更強(qiáng)壯，同時此次的社團(tuán)招新期間，也將出社團(tuán)文明招新團(tuán)隊給與表揚！
xxxx年9月下旬，在既社團(tuán)招新之后，展開社聯(lián)換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主，院團(tuán)委及各系團(tuán)工委推薦為輔，公開、公正、公平的參與演講競選。社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部骨干換屆也將以此為契機(jī)，選拔社團(tuán)優(yōu)秀人才，推薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長及主任競選。
xxxx年9月底十月初，召開社團(tuán)聯(lián)合會全體成員見面大會。
xxxx年10月-11月期間，為加強(qiáng)社團(tuán)間交流，加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部凝聚力，縮小新老會員的距離感，增進(jìn)社團(tuán)與社聯(lián)之間的向心力。社團(tuán)聯(lián)合會將在院團(tuán)委的指導(dǎo)下，進(jìn)行內(nèi)部成員能力素質(zhì)培訓(xùn)，通過全體座談會，競技游戲的聯(lián)手舉辦等活動，學(xué)習(xí)彼此社團(tuán)的優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗，一次激發(fā)成員工作積極性，看展更有意義的社團(tuán)聯(lián)合會工作，建立更為明確有效的工作制度與方針。
xxxx年末，預(yù)計開展由院團(tuán)委主辦，社團(tuán)聯(lián)合會承辦的“20xx迎新年晚會”。以此為契機(jī)，鼓勵社團(tuán)展示自身優(yōu)秀成果，推薦社團(tuán)內(nèi)部優(yōu)秀人才，給社團(tuán)搭建一個平坦，同樣也借此檢驗社團(tuán)聯(lián)合會的工作效力。
xxxx年12月，展開對社團(tuán)社長第一次工作學(xué)習(xí)情況考核，對于優(yōu)秀的社團(tuán)負(fù)責(zé)人給與講評，對于一些面對工作不負(fù)責(zé)，亂折騰的社團(tuán)負(fù)責(zé)人給予警告直至解除職務(wù)。同樣，在年度晚會期間，會本著公平、公正、公開的原則，對社團(tuán)工作進(jìn)行考核評比，鼓勵先進(jìn)，評選并頒發(fā)十名“十佳會長”獎。
除此之外，在日常工作中，還有以下幾點：
1、定期召開社團(tuán)負(fù)責(zé)人會議，可以分類分形式召開會議，及時了解社團(tuán)最新動態(tài)，調(diào)整好各社團(tuán)活動時間、內(nèi)容、解決社團(tuán)發(fā)展中遇到的問題。
2、社聯(lián)骨干，要深入社團(tuán)中去，定期參加社團(tuán)例會，了解社團(tuán)所需，探明社團(tuán)發(fā)展?fàn)顩r，避免社團(tuán)中出現(xiàn)損害會員權(quán)益現(xiàn)象。
3、做好日常資料收發(fā)登記，開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔。
4、堅持做好社團(tuán)考核與評比工作，同時積極配合團(tuán)委老師工作安排。
當(dāng)今社會競爭急劇轉(zhuǎn)變，大學(xué)生綜合素質(zhì)亟待提高，培養(yǎng)文化修養(yǎng)、豐富精神世界對大學(xué)生有著極其重要的意義，而學(xué)生社團(tuán)作為校園文化中最活躍的因素，理應(yīng)站在時代的前沿，用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學(xué)生，讓更多人在學(xué)生社團(tuán)中認(rèn)識自我、挖掘潛能、實現(xiàn)價值。作為新一屆的社團(tuán)聯(lián)合會成員，我們將對上嚴(yán)格執(zhí)行院團(tuán)委工作安排，對下落實好學(xué)生社團(tuán)服務(wù)工作，積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新。我們作為社聯(lián)人有理由相信，通過扎實作風(fēng)，堅持不懈的干勁，xx工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會在新的里程上，將譜寫出更加輝煌的明天。
大學(xué)社團(tuán)招新工作計劃篇十三
上一學(xué)年大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會緊貼"服務(wù)社團(tuán)發(fā)展、繁榮校園文化"這一宗旨、秉承"規(guī)范、高效、活力、精品"這一理念，在校團(tuán)委指導(dǎo)和全校學(xué)生的關(guān)注支持下，開展了一系列活動，豐富了同學(xué)們的校園生活。
新的學(xué)年，新的氣象，新的起點，新的征程！在新的一學(xué)期中，我們將在不斷改進(jìn)自身不足、加強(qiáng)自身建設(shè)的同時，以團(tuán)委要求為基準(zhǔn)以"服務(wù)社團(tuán)發(fā)展，繁榮校園文化"為工作宗旨，積極鼓勵并大力扶持各個社團(tuán)獨立自主的開展豐富多彩的校園活動，提高我院學(xué)生的綜合素質(zhì)，充分發(fā)掘社團(tuán)的巨大潛力，為開創(chuàng)我院學(xué)生社團(tuán)百家爭鳴、群芳競艷的良好局面而不懈努力。
以打造精品社團(tuán)為重點，兼顧其他學(xué)生社團(tuán)，一手抓社團(tuán)活動開展，一手抓社團(tuán)規(guī)范建設(shè)，實施"院內(nèi)大型活動-社團(tuán)聯(lián)合會活動-社團(tuán)活動"的活動結(jié)構(gòu)，突顯社團(tuán)的科技文化成分和發(fā)展層次，實現(xiàn)我院"數(shù)量社團(tuán)-質(zhì)量社團(tuán)-精品社團(tuán)"的發(fā)展飛躍。將一個體系化，規(guī)范化，品牌化的社聯(lián)推向新的發(fā)展階段，努力使之立足校園，走向社會，為使之成為最有影響力和最具水平的社聯(lián)而奮斗。
1、創(chuàng)新工作機(jī)制，加強(qiáng)社團(tuán)管理，以穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以引導(dǎo)、監(jiān)督、管理為手段，努力建設(shè)好精品社團(tuán)，逐步形成精品社團(tuán)有特色，社團(tuán)活動吸引力強(qiáng)，學(xué)生參與面廣，開展活動品味、層次相對較高的社團(tuán)文化格局。
2、加強(qiáng)校級之間經(jīng)驗交流，探討社聯(lián)發(fā)展，提升社團(tuán)發(fā)展層次和水平，力爭在走出有自己特色的社團(tuán)發(fā)展之路，用以加快社聯(lián)發(fā)展步伐。
3、提高社聯(lián)內(nèi)部學(xué)生干部綜合素質(zhì)，打造一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)，業(yè)務(wù)精通，有組織，紀(jì)律的學(xué)生管理隊伍。
1、進(jìn)一步完善社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部制度，確保社團(tuán)聯(lián)合會工作能夠高效有序的展開。社團(tuán)聯(lián)合會作為一個學(xué)生組織，必須要有組織、有紀(jì)律。
2、組織社團(tuán)干部培訓(xùn)。利用有效的方法和途徑開展社團(tuán)干部、干事學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高干部、干事的整體素質(zhì)，社團(tuán)干部是社團(tuán)工作的主體，只有保證了社團(tuán)干部隊伍的先進(jìn)性，才可能有社團(tuán)工作的先進(jìn)性。由于我院社團(tuán)數(shù)量不斷增加，社聯(lián)規(guī)模不斷擴(kuò)大，但是在追求數(shù)量的同時，我們牢記質(zhì)量永遠(yuǎn)是第一位的。總的要求是：全院社團(tuán)干部要秉承宗旨，緊貼理念，牢記使命，活力奮發(fā)，將火熱的青春投入到社團(tuán)建設(shè)工作中來。
3、繼續(xù)實施"1020"精品社團(tuán)建設(shè)工程，大力扶植優(yōu)秀社團(tuán)、令社團(tuán)更具活力、打造院屬10家、各個二級學(xué)院20家精品社團(tuán)。促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)規(guī)范化、嚴(yán)格按照《社團(tuán)管理辦法》、《社團(tuán)活動管理辦法》等制度開展社團(tuán)工作。
4、采取"走出去""引進(jìn)來"相結(jié)合，提倡社團(tuán)活動走出去、鼓勵活動多元化、多項化發(fā)展。推動我校學(xué)生社團(tuán)與市內(nèi)外兄弟高校學(xué)生社團(tuán)的合作與交流，實現(xiàn)資源共享，促進(jìn)共同發(fā)展，要學(xué)習(xí)借鑒市內(nèi)兄弟高校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)、管理與發(fā)展的新鮮經(jīng)驗。同時展示我校學(xué)生社團(tuán)形象，提高學(xué)生社團(tuán)干部的整體素質(zhì)。
(2)完善各項考核制度，加大激勵機(jī)制，引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)走品牌化、規(guī)范化道路完善學(xué)生社團(tuán)和社團(tuán)干部、社員的年度評優(yōu)方案，積極配合學(xué)校年終各類評估考核工作。完善評選方案，促進(jìn)社團(tuán)考核工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。通過開展對社團(tuán)進(jìn)行星級評比，劃分等級，并根據(jù)考核結(jié)果對部分社團(tuán)進(jìn)行調(diào)整，進(jìn)一步優(yōu)化社團(tuán)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)社團(tuán)工作蓬勃發(fā)展。對相關(guān)違規(guī)社團(tuán)要進(jìn)行處理。
3)對學(xué)生社團(tuán)實行分層、分類管理，創(chuàng)新和完善學(xué)生社團(tuán)的管理制度和運行機(jī)制
1、大力倡導(dǎo)、重點扶持專業(yè)科技創(chuàng)新型社團(tuán)。要在學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上找準(zhǔn)切入口，以激發(fā)學(xué)生專業(yè)興趣和學(xué)習(xí)動力為著力點，濃厚校園學(xué)術(shù)氛圍，注重理論學(xué)習(xí)和學(xué)生思想實際的結(jié)合，以更好地指導(dǎo)社團(tuán)成員的學(xué)習(xí)和生活，努力引導(dǎo)他們成為學(xué)生中"學(xué)習(xí)的典范，工作的模范"實現(xiàn)社團(tuán)成員"精英化"。
2、積極支持、有效保障社會公益服務(wù)型社團(tuán)。本著"服務(wù)為本、立足校園、服務(wù)社會"的宗旨，繼續(xù)深入開展志愿服務(wù)活動，推進(jìn)校園文化向無錫市各社區(qū)輻射，并不斷在服務(wù)的內(nèi)容和形式上提升層次，將真情獻(xiàn)給社會，用科學(xué)文化服務(wù)社區(qū)，培養(yǎng)學(xué)生社會公德意識和社會責(zé)任感，使這些社團(tuán)成為我校對外宣傳的一個窗口。
3、加強(qiáng)監(jiān)管、熱情引導(dǎo)興趣愛好型社團(tuán)。要以發(fā)揮學(xué)生的興趣特長為基礎(chǔ)，以陶冶情操、促進(jìn)交流為目的，積極開展健康活潑、形式多樣、格調(diào)高雅的文體活動，實現(xiàn)學(xué)生第二課堂生活的多樣化。要組織我校體育健身類社團(tuán)積極開展系列活動，使這些活動成為幾個社團(tuán)一起承辦的大型系列活動，提高全院學(xué)生的參與率。
4)不斷推陳出新，樹立品牌意識，加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)特色活動
1、各社團(tuán)的活動要分類設(shè)計，爭創(chuàng)特色。大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會要抓好全院學(xué)生社團(tuán)高水準(zhǔn)、標(biāo)志性、有特色的活動項目建設(shè)，各學(xué)生社團(tuán)的活動應(yīng)做到有目的、有計劃、有總結(jié)，大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會匯總各學(xué)生社團(tuán)，加強(qiáng)活動的統(tǒng)籌管理，在宣傳、經(jīng)費、活動場地等方面給與大力支持，努力使學(xué)生社團(tuán)不斷向高品味、高層次發(fā)展。
2、抓好示范性活動的深化開展，突顯學(xué)生社團(tuán)的個性特色。示范性活動要以各優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)為依托，在原有活動模式的基礎(chǔ)上突顯學(xué)生社團(tuán)特色，從各個方面強(qiáng)化活動項目的示范性，爭取做出品牌、做出特色、做出成效。示范性活動在內(nèi)容上突出社團(tuán)的特色，適應(yīng)時代的要求；形式上開拓創(chuàng)新、打破陳規(guī)；活動上責(zé)任到人、分工明確；數(shù)量上貴于精而不在多，努力從各方面提高社團(tuán)活動的質(zhì)量，展社團(tuán)風(fēng)采，亮社團(tuán)品牌，樹社團(tuán)新風(fēng)，使社團(tuán)活動穩(wěn)步發(fā)展、再創(chuàng)輝煌。
5)加強(qiáng)對外學(xué)習(xí)、交流與合作，創(chuàng)新工作思路，提高活動策劃水平，開展高質(zhì)量的、受廣大學(xué)生喜歡的社團(tuán)活動，推動學(xué)生社團(tuán)與團(tuán)學(xué)組織的聯(lián)動建設(shè)。
1、采取"走出去""引進(jìn)來"相結(jié)合，提倡社團(tuán)活動走出去、鼓勵活動多元化、多項化發(fā)展。學(xué)習(xí)和借鑒無錫其他高校學(xué)生社團(tuán)發(fā)展論壇的經(jīng)驗與不足，推動我校學(xué)生社團(tuán)與市內(nèi)外兄弟高校學(xué)生社團(tuán)的合作與交流，實現(xiàn)資源共享，促進(jìn)共同發(fā)展，要學(xué)習(xí)借鑒市內(nèi)兄弟高校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)、管理與發(fā)展的新鮮經(jīng)驗。同時展示我校學(xué)生社團(tuán)形象，提高學(xué)生社團(tuán)干部的整體素質(zhì)。
2、社團(tuán)活動是社團(tuán)存在的根本，是社團(tuán)的生命力，同時也是社團(tuán)存在的亮點！一個社團(tuán)發(fā)展的狀況如何，很大程度上是有社團(tuán)活動開展的水平所反映出來的。因此加強(qiáng)全院各社團(tuán)的交流與學(xué)習(xí)就顯得非常必要?？偨Y(jié)和借鑒三校巡回展的經(jīng)驗與不足，積極辦好第二次三校巡回展。
3、此外也要積極主動地配合院團(tuán)委做好相關(guān)校園活動，加強(qiáng)院團(tuán)委、學(xué)生會與大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會協(xié)作一體化建設(shè)，促進(jìn)我院各項工作的有序開展。
九月份
1、招新工作
新學(xué)期新氣象，社團(tuán)聯(lián)合會六個部門也要招新人了，根據(jù)大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的規(guī)章制度，我們會員服務(wù)部將經(jīng)過報名，面試，演講等環(huán)節(jié)篩選出xx名干事，對他們進(jìn)行為期一個月的考核，再根據(jù)實際情況增減人員，最后確定部門人員，填寫部門人員信息表，交于人力資源部存檔。
2、部門自身建設(shè)
會議制度，值班制度等制度的完善，部長自身的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自己的執(zhí)行力，做好榜樣，起到帶頭的作用，提升部門的工作能力。
3、干事培訓(xùn)
培訓(xùn)的首要目的就是要讓每個人對本部門及社團(tuán)聯(lián)合會有個歸屬感。首先，要讓他們了解社團(tuán)聯(lián)合會的規(guī)章制度，宗旨，性質(zhì)，口號等。其次，要知道會員服務(wù)部的職責(zé)，例會制度，值班制度，舉辦活動的常規(guī)任務(wù)等。再次，進(jìn)行一些技能培訓(xùn)，如word文檔的運用，excel表格的制作，策劃書的制作等，為以后的工作達(dá)下扎實的基矗最后，發(fā)掘大家才能，團(tuán)結(jié)一致，努力工作。
4、各個二級學(xué)院會員服務(wù)部開會及工作安排
確定各系科會員服務(wù)部的負(fù)責(zé)人，有一份他們的信息表，例會制度，日常工作的講解等，建立友好的合作關(guān)系。
十月份
1、統(tǒng)計社團(tuán)成員數(shù)
院屬社團(tuán)由本部門干事一對一進(jìn)行負(fù)責(zé)統(tǒng)計，系科社團(tuán)成員數(shù)由各系科會員服務(wù)部負(fù)責(zé)統(tǒng)計，統(tǒng)一以電子稿的形式發(fā)送到部長郵箱，由部長進(jìn)行匯總，制作出"全院社團(tuán)信息普查表"。
2、社團(tuán)第一負(fù)責(zé)人統(tǒng)計
將社團(tuán)第一負(fù)責(zé)認(rèn)得發(fā)給每個社長會長，信息填寫完整后，檢查無誤后歸檔。
3、會員證的辦理
根據(jù)"全院社團(tuán)信息普查表"來確定需要辦理的會員證張數(shù)，院數(shù)社團(tuán)將由本部門干事進(jìn)行收發(fā)，二級學(xué)院社團(tuán)由各二級學(xué)院會員服務(wù)部進(jìn)行收發(fā)，統(tǒng)一由部長帶部門干事進(jìn)行蓋章，整理。
十一月份
1、"社團(tuán)會員活動認(rèn)證記錄表"的管理
"社團(tuán)會員活動認(rèn)證記錄表"每兩個星期收一次，每個月底收一次總表，院屬社團(tuán)表格有本部門干事負(fù)責(zé)收取，系科社團(tuán)由各系科會員服務(wù)部負(fù)責(zé)收取，告知相關(guān)負(fù)責(zé)人此表的獲取方式，填寫的注意事項及作用，還有收此表時的注意事項等。
2、社團(tuán)聯(lián)合會周年慶的工作
根據(jù)社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)的安排，協(xié)助各個部門，有序高效率的完成任務(wù)，舉辦一個特別的慶典活動，使社團(tuán)聯(lián)合會的好名聲得到更好的傳播。
3、戶外拓展活動
開展本部門的戶外拓展活動，采取民主的方式進(jìn)行決策集思廣益，只要是健康有益的活動都可以開展，如爬山，游戲等，這些活動可以改善部門人員的關(guān)系，加強(qiáng)對彼此的了解，增強(qiáng)每個人的團(tuán)體意識，打造優(yōu)秀的團(tuán)隊。
十二月份工作計劃
1、"社團(tuán)會員活動認(rèn)證記錄表"的梳理
進(jìn)行各"社團(tuán)會員活動認(rèn)證記錄表"的匯總，帶領(lǐng)干事一起整理表格，進(jìn)行梳理，歸檔，為統(tǒng)計學(xué)分做好準(zhǔn)備。
2、全院社團(tuán)學(xué)分統(tǒng)計
學(xué)分統(tǒng)計表的制作，發(fā)放到各系科會員服務(wù)部部長級院屬社團(tuán)負(fù)責(zé)人的手中，表填好后根據(jù)"社團(tuán)會員學(xué)分管理辦法"給每位會員加學(xué)分。
3、工作交流會
本部門及各系科會員服務(wù)部進(jìn)行工作交流，對本學(xué)期的工作進(jìn)行總結(jié)，指出工作中出現(xiàn)的問題并找出原因及解決方法，通過交流完善制度，提高工作效率。溝通不僅能發(fā)現(xiàn)問題，而且能融洽彼此的關(guān)系，有利于工作的開展，利于組織的發(fā)展。
大學(xué)社團(tuán)招新工作計劃篇一
各系團(tuán)總支、各社團(tuán)指導(dǎo)單位、各學(xué)生社團(tuán)：
新學(xué)年伊始，各社團(tuán)即將舉行招新工作，為社團(tuán)注入新生力量。經(jīng)研究，現(xiàn)就20xx—20xx學(xué)年度學(xué)生社團(tuán)招新工作相關(guān)事項通知如下：
一、招新時間。
20xx年9月27日至10月10日，其中9月27至29日三天集中在校道進(jìn)行，其它時間由各社團(tuán)自行安排。
二、招新地點。
北區(qū)校道和南區(qū)校道。
三、注意事項。
1、本次開展招新的必須是經(jīng)過學(xué)院團(tuán)委批準(zhǔn)成立并完成本年度注冊登記的學(xué)生社團(tuán)。
2、社團(tuán)招新時如有相關(guān)宣傳需提前報到學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會，宣傳內(nèi)容應(yīng)是社團(tuán)相關(guān)信息，不準(zhǔn)進(jìn)行商業(yè)宣傳。
3、社團(tuán)招新時本著友好合作原則，不準(zhǔn)任何社團(tuán)以任何方式污蔑其他社團(tuán)，否則取消該社團(tuán)本年度招新資格。
大學(xué)社團(tuán)招新工作計劃篇二
一、1、社團(tuán)定位：社團(tuán)名稱，社團(tuán)性質(zhì)(娛樂型、學(xué)術(shù)型、服務(wù)型)。
2、規(guī)章制度(會員或者理事的入社條件、選人制度)。
3、社團(tuán)部門的制定，社團(tuán)的公共郵箱、網(wǎng)站、微博等等。
5、活動計劃(建議：即使是學(xué)術(shù)性的社團(tuán)也要辦類似k歌大賽的娛樂性活動，否則社團(tuán)在普通同學(xué)那沒有吸引力)。
6、刻印社團(tuán)自己的公章。
二、社團(tuán)成立初期所面臨的困難：
1、選人問題，確切說是選部長，我的建議是，去大二各班宣傳(并在學(xué)院大廳里貼張招聘海報)，然后由大三的社團(tuán)老部長做評委進(jìn)行競選產(chǎn)生。
2、經(jīng)費問題，新生開學(xué)后，社團(tuán)要進(jìn)行納新，納新過程需要部分宣傳費用。由于時間較緊，團(tuán)委盡量支持一下。
3、活動的質(zhì)量與審批。無論是納新還是辦活動，社團(tuán)初期應(yīng)立足于本學(xué)院或者商學(xué)院，經(jīng)過幾次小型活動之后，有經(jīng)驗和資金實力后再辦全校性的活動，以此宣傳本社團(tuán)，更重要的是宣傳了物流學(xué)院。
三、社團(tuán)成立的要點：
1、部長一定要選好。
2、在本學(xué)院的納新一定要做好充分的宣傳演講準(zhǔn)備。
3、前幾次的活動質(zhì)量一定要高，能夠充分調(diào)動同學(xué)的積極性。
四、以大學(xué)生**經(jīng)濟(jì)協(xié)會為例。
社團(tuán)名稱：大學(xué)生**經(jīng)濟(jì)協(xié)會。
社團(tuán)性質(zhì)：學(xué)術(shù)型。
成立宗旨：為同學(xué)提供鍛煉商業(yè)實踐能力的平臺，豐富自己在經(jīng)濟(jì)方面的知識，幫助大家拓寬人際交往的范圍;配合團(tuán)委的工作，扎扎實實的將活動辦好，為物流學(xué)院增光添彩。
8月10日—13日迎新生社團(tuán)的宣傳工作。
大學(xué)社團(tuán)招新工作計劃篇三
現(xiàn)階段我市心理健康教育已經(jīng)全面開展，取得了一定的效果，但面臨著師生人數(shù)多，心理教師少的局面，心理健康教育無法實現(xiàn)關(guān)注到每一位師生；發(fā)揮學(xué)生的主動性，使心理健康教育工作常態(tài)化開展；進(jìn)一步加強(qiáng)同輩的交流與合作（伙伴依戀理論），有效實施心理健康教育工作的開展，特提出此研究計劃。
1、通過專題小組的研究活動，初步探索出一套發(fā)展、培訓(xùn)心理社團(tuán)學(xué)生骨干的系統(tǒng)模式。
2、在參研學(xué)校率先組建學(xué)校心理社團(tuán)，有效的發(fā)揮心理社團(tuán)的作用，提高學(xué)校心理服務(wù)水平。
3、積極創(chuàng)造條件實施請進(jìn)來、走出去的學(xué)習(xí)交流方案，提高各校心理社團(tuán)的培訓(xùn)、組織以及最有效的發(fā)揮其主觀能動性。
心理社團(tuán)的組建，心理社團(tuán)的培訓(xùn)與輔導(dǎo)，心理社團(tuán)的開展模式，心理社團(tuán)的實施模式的總結(jié)與推廣。
微格小組學(xué)習(xí)與研究，專家講座與輔導(dǎo)，學(xué)校的具體實施，專題沙龍。
1：小組學(xué)習(xí)模式分為：自主學(xué)習(xí)（自己學(xué)習(xí)理論知識，在自己的學(xué)校開展社團(tuán)工作），小組集中學(xué)習(xí)（請老師做專業(yè)的講座或是觀摩別的經(jīng)驗介紹，可以是上網(wǎng)收集的視屏資料，也可以是一些大學(xué)開展社團(tuán)工作的經(jīng)驗介紹）小組成員學(xué)校間的相互學(xué)習(xí)（小組成員一起到學(xué)校參觀，觀摩學(xué)習(xí)）。
建立健全心理社團(tuán)工作章程，機(jī)構(gòu)設(shè)置，開展工作程序安排社長職責(zé)：負(fù)責(zé)社團(tuán)的全面工作，定期向?qū)W校心理健康教育中心匯報工作情況；任免社團(tuán)各級干部，確定各部職能，協(xié)調(diào)并協(xié)助各部工作；每學(xué)期初制定工作計劃，學(xué)期末進(jìn)行工作總結(jié)；主持召開會員大會；按時完成學(xué)校心理健康中心交辦的各項任務(wù)。
咨詢部的職責(zé)：在老師的指導(dǎo)和培訓(xùn)下，通過各種形式了解、掌握學(xué)生常見的各種心理問題，研究解決問題的辦法，發(fā)揮同齡人的優(yōu)勢，開展朋輩心理咨詢；倡導(dǎo)科學(xué)的學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法、人際交往方式和積極的生活態(tài)度、生活習(xí)慣。
宣傳、發(fā)展部的職責(zé)：維護(hù)和擴(kuò)大社團(tuán)良好形象，負(fù)責(zé)制作海報、展板、宣傳單等各種宣傳品，負(fù)責(zé)社團(tuán)各種活動的宣傳與通知，加強(qiáng)通訊報道，注重宣傳心理健康知識；發(fā)展新社員等。
大學(xué)社團(tuán)招新工作計劃篇四
工作計劃是對一定時期內(nèi)的工作進(jìn)行安排和計劃時，提前制定工作計劃。事實上，有許多不同類型的工作計劃，不僅有時間長度，而且有范圍大小。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
_社從建立至今已經(jīng)快兩年了，從建會的六七個人到現(xiàn)在擁有眾多會員的學(xué)校大型社團(tuán)，_社走出了一條屬于自己的不同尋常路。首先，社團(tuán)從懵懂中找到了一條屬于自己該走的路，即確定了社團(tuán)辦會目的、明確了辦會思想——“_社是一個以外聯(lián)業(yè)務(wù)為主，立志于在活動中培養(yǎng)會員實踐綜合能力的，具有實踐性、公益性的大型社團(tuán)”。其次，每個成功的社團(tuán)都有其標(biāo)志性活動，_社也不例外，像每年一度的“外聯(lián)業(yè)務(wù)節(jié)”、“元旦送禮大行動”、“校園綠草護(hù)衛(wèi)行動”、“無償獻(xiàn)血宣傳”等等，這些活動每年度都會舉行，在活動中歷練了廣大會員同時也豐富了校園生活，得到學(xué)校師生的一致好評!第三，社團(tuán)擁有穩(wěn)定的管理層，形成一套較有成效的管理體制和優(yōu)秀的工作作風(fēng)，社團(tuán)的主要干部都把社團(tuán)的事情當(dāng)作自己的事情做，每一次活動的成功舉行都是大家共同努力的結(jié)果。再次，一個成功社團(tuán)能長立于學(xué)校的最重要的原因就是社團(tuán)文化的源遠(yuǎn)流長，我社團(tuán)歷經(jīng)兩屆社團(tuán)管理層變更，經(jīng)過兩屆會員的共同努力總結(jié)出我社團(tuán)的核心社團(tuán)文化及理念。
社團(tuán)文化和理念。
_社經(jīng)過長足的發(fā)展形成了自已的一整套價值體系。
第一，評價一個社團(tuán)的辦會水平。_社認(rèn)為主要看兩方面。一是影響力，一個社團(tuán)到底怎么樣，看的是什么，很簡單，那就是影響力。影響力表現(xiàn)為社團(tuán)的美譽度，社團(tuán)活動的號召力，人們對社團(tuán)的認(rèn)同感。作為一個有著責(zé)任和使命的優(yōu)秀社團(tuán)很大部分時間所做的事情都是圍繞著影響力在轉(zhuǎn)。二是凝聚力，社團(tuán)本來是學(xué)校里面一個比較松散的學(xué)生自發(fā)組織，不像學(xué)生會有學(xué)校學(xué)院做堅強(qiáng)后盾，那么活動的成功舉行在于會員的精誠團(tuán)結(jié)，只有大家齊心協(xié)力才能把活動搞成，只有把活動搞成功才能聚集會員、聚焦人們的目光，進(jìn)而擴(kuò)大影響力!
第二，評價一項活動。_社認(rèn)為一項活動是否舉行關(guān)鍵在于三個問號。能給他人(包括社會、學(xué)校、學(xué)生等等)帶來什么樣的影響?這項活動能給社團(tuán)整體帶來什么?能給我們的會員帶來什么?一項活動特別是作為學(xué)校社團(tuán)的活動能考慮到這三個方面而且能切實帶來些東西那么這項活動就值得我們?nèi)ジ?。社會組織與組織之間只有永遠(yuǎn)的利益，沒有永遠(yuǎn)的朋友!而作為學(xué)校社團(tuán)是一個組織，但不可忽視的是社團(tuán)是“學(xué)生”自發(fā)的組織，她兼有社會組織的名利性同時具備的是學(xué)生的公益性，她所做的事是提升自己，奉獻(xiàn)社會，她有社會組織的特點同時又區(qū)別于社會組織!
第三，社團(tuán)文化。簡而言之，一德、二創(chuàng)、三脈!一德，我們一直以來強(qiáng)調(diào)作為一個_人首先要具備的就是“德”，每次社團(tuán)大會我都問大家有沒有踩踏過綠草、有沒有撿過食堂的筷子、有沒有亂扔過垃圾。這好像是小事，但是古人云：“無以惡小而為之，勿以善小而不為”，方知“合抱之木生于毫末，九層之塔起于累土，千里之行始于足下”。作為一個大學(xué)生這是最起碼的常識，而很多同學(xué)都沒做到，所以我們要樹起綠牌保護(hù)草地，所以我們要在社團(tuán)中宣傳這種思想，不求能消除這些劣行但求能以我們的實際行動影響他人。二創(chuàng)，創(chuàng)什么，顧名思意“創(chuàng)新”和“開創(chuàng)”。_社成立只有兩年，何以能在短短兩年之間成為全校規(guī)模巨大，知名度相當(dāng)高的大型社團(tuán)，那么就得靠創(chuàng)新，敢打敢拼，敢為人之不能為，走別人未曾走過的路，開創(chuàng)屬于_人的未來!三脈，那么就是良好的人脈，_社在舉辦活動中遇到過很多困難，外部的有，內(nèi)部的也有，外部的困難很典型的例子就是我們在舉辦“圣誕送禮大行動”中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不開綠燈，這時后我們能做的是什么，一方面調(diào)整活動，另一方面走訪他人，尋求支持，這時候就會發(fā)覺人脈是多么的重要。還有社團(tuán)內(nèi)部的困難，諸如成員與成員之間的不協(xié)調(diào)不團(tuán)結(jié)，這時候需要的還是人脈，只有把大家凝聚起來了才能干成事。所以我們找到了我們社團(tuán)的文化核心“以誠待人，經(jīng)營人心”，請切記這八個看起來不怎么起眼的小，實踐當(dāng)中自會體驗其奧妙之處。好了，我們來站在全局審視這“一德、二創(chuàng)、三脈”，合起來是什么，那就是“德行開創(chuàng)人脈!”，難道不是嗎?自成一體，奇妙無窮吔!
社團(tuán)問題和一些解決方法。
任何一個社團(tuán)，只要她想走得更遠(yuǎn)，那么在發(fā)展過程中存在著問題是不可避免的。那么在這兩年中我們遇到以下三個問題。第一，溝通問題，包括橫向溝通和豎向溝通。橫向溝通是指社團(tuán)管理層之間的溝通。在實踐的過程中我們發(fā)現(xiàn)由于學(xué)院、專業(yè)、寢室位置的地理距離，要想所有管理層同時聚到一塊來是不容易的，所以我們想到了一些解決方法，比如會長可根據(jù)不同的事找不同的部長，干事或其他成員，但大的舉動必須經(jīng)過大家一致同意以后方可采取行動。豎向溝通是管理層與大一的干事、成員之間的溝通，這是最主要的溝通問題，同樣是由于地理距離，通信不暢等等問題，使得社團(tuán)高層與下面會員之間存在溝通難問題，溝通一旦困難活動就存在問題，高層人員也不了解會員的心聲，所作出的決定自然也就不能滿足會員的要求。解決這一問題可用以下途徑，首先，充分利用好qq群和社團(tuán)博客這樣的信息資源，qq群可實現(xiàn)上下左右的互動溝通，社團(tuán)有什么新的動向應(yīng)及時披露在博客上面，會員也應(yīng)時常注意這兩方面的信息。其次，會長，團(tuán)支書，副會長，部長等應(yīng)經(jīng)常跟會員交流感情，一方面加強(qiáng)會員對社團(tuán)的歸屬感，另一方面也有助于管理層了解會員心聲。第二，社團(tuán)的活動。首先，社團(tuán)的活動應(yīng)一年一年更新新，不要老是拘泥于舊有的活動形式，當(dāng)然一些優(yōu)秀的品牌活動應(yīng)當(dāng)繼續(xù)發(fā)揚光大。然后，幾乎所有的社團(tuán)都會患有的通病，那就是學(xué)年下學(xué)期活動難舉行。依據(jù)我們走過經(jīng)驗來看，學(xué)年下學(xué)期活動必須走精品路線，力爭于搞出一兩個品牌活動就行。第三，社團(tuán)核心。在社團(tuán)內(nèi)部大一會員之間至今尚未形成以個有效的核心力量，這對社團(tuán)的發(fā)展是很不利的，這個問題產(chǎn)生的原因可追溯到干事的選拔，當(dāng)時沒能選出一兩個核心的人物擔(dān)當(dāng)大一會員的負(fù)責(zé)人導(dǎo)致大一會員之間向心力不強(qiáng)。所以解決的辦法就是大一第以次社團(tuán)大會時就選出大一的負(fù)責(zé)人。
本人是推普一名再普通不過的成員，在協(xié)會擔(dān)任學(xué)術(shù)研究部的副部長。雖然現(xiàn)在已是大二的學(xué)生了，但我卻始終無法忘卻大一時懷著那顆真誠的心去入會的心情：當(dāng)時的自己已加入推普而自豪，而現(xiàn)在已留在推普更自豪。
回顧那些在推普做事的經(jīng)歷，想起來，是那么的開心，雖然有時有點小情緒，但是我們大家還是那么的開心快樂，時間過的真快，已在推普走過兩年了，推普的大小事也都經(jīng)歷了，對自己的成長幫助不少。我很自豪能成為其中的一員，很欣喜我能隨著這社團(tuán)的成長而成長，隨著社團(tuán)的強(qiáng)大而強(qiáng)大。在這聚集有著共同夢想的社團(tuán)里，我受益匪淺。在此期間我就學(xué)到一些列舉如下：a不要猶豫對你發(fā)展有利的選擇，當(dāng)唯恐你不能堅持時，找一個伙伴去督促你前進(jìn)。而且選擇了，就要全力以赴，要懂得付出了總會有收獲，別在回報來臨之前放棄。再者，一定要讓人認(rèn)可你前期的努力，只有這樣，你才有動力繼續(xù)堅持下去。b團(tuán)隊作戰(zhàn)時，每個人必須各司其職，同時也要統(tǒng)籌兼顧，這也是我們以后能晉升為領(lǐng)導(dǎo)的一項必備技能。c一定要少說話多做事，不要對別人的工作指手畫腳，因為你不是領(lǐng)導(dǎo)，即使是，在剛起步的團(tuán)隊里，最好更多的是鼓勵。d一定要定位自己在別人心目中的印象，不要一天一個狀態(tài)。有時怒了，也不要行于色;喜，要與人共享。e孤軍奮戰(zhàn)很難成功，這時你需要選擇一個高于自己水平的團(tuán)隊融入其中他成功了你也就成功了。還有就是，一個人可以走的很快，但一個團(tuán)隊能走的更遠(yuǎn)。f既然選擇了，就要努力地做好，切勿三心二用，既你的損失，更是社團(tuán)的損失，要一心一意對待自己的選折。
為了提高xx書畫協(xié)會的社團(tuán)影響力，促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展，充實大學(xué)生活，xx書畫協(xié)會在3月10日特此舉辦“文化與創(chuàng)新書法知識講座“與“書法比賽”活動，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
為了充實本協(xié)會會員書畫方面的常識，培養(yǎng)其藝術(shù)鑒賞能力，進(jìn)一步加強(qiáng)會員與指導(dǎo)老師以及會員之間的相互認(rèn)識，同時豐富我們的生活閱歷，我們書畫協(xié)會在3月10日特此舉辦“文化與創(chuàng)新書法知識講座“和書法比賽活動，此次講座邀請了著名書法家xx老師。
xx全體干部、社員。
1、社長介紹活動目的、流程。
2、各部門分配任務(wù)，進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作。
3、準(zhǔn)備策劃書、外聯(lián)、繪制宣傳展板等活動。
4、收集稿件，并進(jìn)行篩選整理。
5、進(jìn)行頒獎儀式并獲獎?wù)吲c老師合影留念。
6、老師應(yīng)同學(xué)們邀請揮毫賜字，社員們拍照留念。
(一)優(yōu)點：
(二)不足：
1、活動過程中執(zhí)行值班任務(wù)時安排不夠妥當(dāng)，出現(xiàn)混亂現(xiàn)象。
2、個別干事不夠積極，沒有承擔(dān)起自己的責(zé)任。
3、頒獎過程中銜接不夠流暢。
1、完善策劃書細(xì)節(jié)，增強(qiáng)活動的邏輯連接。
2、開展活動前發(fā)動全體社員的參與積極性。
3、提高對干事的要求。
結(jié)語：這次活動總體來說，是一次比較成功的，舉行書法比賽收集了全院書法愛好者的的作品并進(jìn)行評獎評優(yōu)，極大地調(diào)動了同學(xué)們的參賽積極性，擴(kuò)大了xx書畫協(xié)會在全院的聲望，讓更多的人感受到書法的魅力，有利于社團(tuán)的發(fā)展壯大，也豐富了同學(xué)們的大學(xué)生活。
少年興則國興，少年強(qiáng)則國強(qiáng)。新生剛剛步入高中，剛剛加入我們這個群眾，我們期望透過此次活動，能夠消除同學(xué)間的陌生感，同時，期望能夠讓他們感受到校園的這種與時俱進(jìn)的文化氣息，期望透過這個活動能夠讓我們更加注重適應(yīng)時代發(fā)展的要求，正確認(rèn)識祖國的歷史和現(xiàn)實，增強(qiáng)愛國的情感和振興祖國的職責(zé)感，樹立民族自尊心與自信心;弘揚偉大的中華民族精神，高舉愛國主義旗幟。這天為振興中華而勤奮學(xué)習(xí)，明天為創(chuàng)造祖國輝煌未來貢獻(xiàn)自己的力量。透過此次國慶迎新綜藝活動為我們內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院的同學(xué)們帶給一個展現(xiàn)自我的舞臺并且?guī)Ыo了一個師生交流的機(jī)會，讓同學(xué)們消除對老師的距離感，培養(yǎng)和諧融洽的師生關(guān)聯(lián)，更有利于同學(xué)們?nèi)蘸蟮纳顚W(xué)習(xí)。同時這個晚會又給來自五湖四海的同學(xué)們一個交流、溝通的平臺，使同學(xué)們能簡單、愉快的融入校園這個溫暖健康的大家庭中，享受生活，簡單學(xué)習(xí)，增長見識，提高潛質(zhì)，培養(yǎng)他們自己的才能。
“新聲暢想、喜迎國慶”
1、【活動時刻】。
二零_年x月_日。
2、【活動地點】。
主樓門樓或操場(備用)。
3、【活動對象】。
_x。
4、【籌備成員】。
主席團(tuán)：_。
5、【舉辦單位】。
主辦單位：_。
協(xié)辦單位：x。
6、【活動安排】(具體事項)。
(一)宣傳階段(20_年x月_-x月x日)。
1、橫幅宣傳。
橫幅處于懸掛(置于學(xué)生操場，校內(nèi)人口流動量大的道路旁和食堂前)，直到活動結(jié)束，一目了然，持續(xù)時刻長。
2、海報宣傳。
在全校各宣傳欄里張貼海報，在保證有關(guān)活動的宣傳的狀況下，能夠體現(xiàn)贊助商的利益(提升品牌形象)。置于學(xué)生公寓宣傳欄，校內(nèi)人口流動量大的道路旁和食堂前，以求對贊助商的宣傳到達(dá)面的效果。
3、展板。
活動前期在校內(nèi)醒目位置擺放展板(主樓大廳和餐廳門口)，不受任何組織宣傳的影響。
4、媒體。
(二)籌備階段(20_年x月_月_日)。
1)在各系新老生和社團(tuán)部(舞之語、吉他社等)、文藝部開始進(jìn)行迎新晚會節(jié)目的報名(文藝，社團(tuán)部各至少出2個節(jié)目)，并開始聯(lián)系其它節(jié)目來源，在全校范圍內(nèi)招募優(yōu)秀節(jié)目，文藝部開始統(tǒng)計報名節(jié)目。
2)對報名節(jié)目進(jìn)行前期(文藝部負(fù)責(zé))和后期篩選(院團(tuán)委老師)，確定貼合主題的節(jié)目名單。(要留有備選節(jié)目，以備不時之需，例如：生病、人員未到等)。
3)安排各節(jié)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行節(jié)目的排練，保證節(jié)目質(zhì)量。
4)對節(jié)目進(jìn)行驗收，確定正式節(jié)目名單，并安排各節(jié)目進(jìn)行最后的排練與完善。
5)確定節(jié)目順序并根據(jù)各節(jié)目需要開始準(zhǔn)備道具設(shè)備。
6)收取節(jié)目伴奏音樂，打印節(jié)目單。宣傳部負(fù)責(zé)節(jié)目單(報紙)的制作。
聯(lián)系人：_老師電話：_。
2、社團(tuán)、文藝和個人可自愿報名。
聯(lián)系人：學(xué)生會文體部李思琪電話：
【三】動員大會。
時刻：20_年x月_日晚上6：00-9：00。
地點：主樓315或316(備選)。
大會主要有三項議程：
一是由學(xué)院團(tuán)委_老師做動員講話。然后宣讀晚會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單;。
二是由學(xué)院團(tuán)委王璐老師做會議重要講話，主要是進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，各組的負(fù)責(zé)人要及時召集本組所屬部門的負(fù)責(zé)人溝通協(xié)調(diào)狀況，把握住籌備工作的節(jié)奏和脈搏;各部門負(fù)責(zé)人要靠前指揮，親自上陣，用實際行動指導(dǎo)新成員完成各項工作;各班級的團(tuán)支部書記、班長要組織好本班的參演節(jié)目，節(jié)目開始前要及時的聽從現(xiàn)場工作人員的指揮，及時的安排參演人員候場。
三是學(xué)院主席團(tuán)作動員大會講話，要嚴(yán)格維護(hù)晚會的秩序，治保組在節(jié)目開始前，對會場的入口及時安排布控，沒有持票的人不能先進(jìn)場，要杜絕領(lǐng)人入場的現(xiàn)象發(fā)生。女生部要做好引導(dǎo)工作，把領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓及時安置到相關(guān)的座位上。文藝部要做到有條不紊，穩(wěn)而不亂，確保晚會按照預(yù)定步驟進(jìn)行。各組、各部門下去之后要深入貫徹動員大會的精神。
尤其是書記的重要講話，扎扎實實，認(rèn)認(rèn)真真的做好每一項籌備工作，查漏補缺，逐一排查，把問題化解在無形當(dāng)中。晚會的籌備工作千頭萬緒，我們堅信，在學(xué)院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院團(tuán)員青年大力支持下，我們的晚會必須會取得成功。迎新晚會是本學(xué)期一次大的活動，我期望大家用我們的實際行動，為2015年迎新畫上一個圓滿的句號，以全新的姿態(tài)迎接國慶的到來。
【四】活動流程。
9月20日—9月27日活動準(zhǔn)備期。
(1)9月20日—9月25日準(zhǔn)備活動。
a、負(fù)責(zé)采購?fù)頃栉锲?辦公室主任：
b、主持人的選拔，臺詞、服裝;節(jié)目所需道具、服裝、伴奏帶。(文藝部部長：)。
c、晚會會場內(nèi)外禮儀小姐的確定。(禮儀社推選)。
d、各個節(jié)目的篩選、排練。(文藝部、社團(tuán)部負(fù)責(zé))。
(2)、9月27日—9月28日場地準(zhǔn)備(體育部、外聯(lián)部負(fù)責(zé))。
a、舞臺背景的裝飾，燈光、音響的布置。
b、嘉賓席、觀眾席的劃分。
c、入口的設(shè)置，橫幅、地?zé)?、盆景的設(shè)置。
d、報幕、拉幕及物品(節(jié)目單、礦泉水的準(zhǔn)備)。
3、9月25日—9月27日節(jié)目組負(fù)責(zé)人組織有關(guān)表演人員著裝正式表演一次，由晚會組織委員會進(jìn)行審核、篩選，攝影師拍攝排練花絮。
4、彩排整體流程。
第一次節(jié)目選拔：9月22日下午16：30。
第二次節(jié)目選拔：9月23日下午16：30。
第一次彩排：9月25日下午16：30(節(jié)目彩排)。
第二次彩排：9月26日下午16：30(主持人和節(jié)目彩排)。
聯(lián)排：9月27日起每日下午16：30(總彩排)。
彩排完由指導(dǎo)老師召開各小組負(fù)責(zé)人工作會議，明確人物分工，確保職責(zé)到人。
【演出當(dāng)天】。
1、9：00--12：00準(zhǔn)備舞臺、背景、燈光、音響及會場布置。
2、18：00--18：30禮儀組接待相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓及觀眾入場，并按排座位。
3、19：00--21：30晚會正式開始。
a、說到場嘉賓。
b、晚會節(jié)目表演(詳情見“晚會總體策劃活動”)。
c、晚會閉幕。
d、贈送活動(贈送精美紀(jì)念品)。
注：以上所有時刻為工作完成最后期限，只能提前不能推遲，每位工作人員務(wù)必緊密配合，全力以赴。
(6)9月29日晚會后續(xù)工作在媒體報道。在報紙上、電視臺進(jìn)行報道。
(7)9月30日下午6：00-8：00主樓316總結(jié)會議。
【五】活動人員工作安排。
節(jié)目組。
組長：_老師。
副組長：_。
任務(wù)：完成節(jié)目收集、篩選和后期的排練、彩排及順序安排工作;主持人的篩選(從主持人大賽里選取主持人)、臺詞審核;負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及晚會所需的一切服裝道具及伴奏帶，節(jié)目的評獎評優(yōu)!
節(jié)目資料：要求用心向上、活潑新穎、形式多樣(精彩節(jié)目要保證9-10個，要有舞蹈、小品、歌曲、朗誦，有紅歌，向國慶獻(xiàn)禮等多種形式，總時刻控制到2小時以內(nèi))。
宣傳組。
組員：宣傳部所有干事。
3、天氣：提前幾天關(guān)注天氣預(yù)報，若下雨等提前通知晚會推遲;提前支傘保護(hù)道具。
6、受傷：提前備好急救藥品;提前提醒武術(shù)等表演注意安全;緊急送往校醫(yī)院。
7、臺上一個主持人說錯詞或忘詞(由下方的另一組幫忙避免尷尬)。
8、正唱著歌伴奏中斷或突然停電：清唱并緊急修復(fù)電源。
11、如舞臺地毯不平，可能導(dǎo)致節(jié)目效果不佳，工作人員在節(jié)目上場之前通知燈光師傅將燈泡調(diào)暗，并盡快放好地毯。
12、如有火災(zāi)，保安人員聽到或看到后確認(rèn)火勢較大，不能及時撲滅，應(yīng)及時向總指揮報告。接報后立即向上級報告并向119報警，然后立即組織人員疏散。
13、保安人員立即打開現(xiàn)場所有通道及出口，現(xiàn)場工作人員立即展開撲救防止火勢蔓延，撲救中優(yōu)先采用滅火器進(jìn)行滅火，其次選用消防水進(jìn)行滅火。
15、各部門立即組織人員疏散，并提醒人員不必驚慌，在保安的指引下安全有序疏散。
15、發(fā)生火災(zāi)后立即切斷舞臺燈光電源，以防止撲救過程中造成觸電。
16、學(xué)生會人員應(yīng)注意現(xiàn)場人員動態(tài)，發(fā)現(xiàn)人員聚集發(fā)生爭吵時立即過去詢問阻止，防止事態(tài)擴(kuò)大。
17、現(xiàn)場若有5人以上人員參與斗毆時，立即報告保安隊長派保安人員增援，實行現(xiàn)場制止。同時向晚會總統(tǒng)籌報告。
敬的各位評委、親愛的同學(xué)們：
大家晚上好。我先作一下自我介紹，我叫楊喬國，來自軟件學(xué)院信息安全專業(yè)。今天，我在這里，面對這么多注視的目光發(fā)表演講，展示自己。對我來說，既是一個考驗，又是一次難得的機(jī)會。我要抓住這次機(jī)會，通過競選，爭取成為云南大學(xué)自律委員會權(quán)益維護(hù)部的干部。
今天我來參加這個競選，是因為我已經(jīng)在自律委權(quán)益維護(hù)部工作了近一年，并且具備了以下幾個方面的優(yōu)勢：
(1)態(tài)度端正。進(jìn)入自律委以后，我一直以“態(tài)度決定高度”這句話來要提醒自己，積極參與社團(tuán)內(nèi)部的各項活動，正確對待并完成部長分配的各項工作，為同學(xué)們做些力所能及的事。
(2)做事認(rèn)真。在每次活動、工作中，我都謹(jǐn)記“用心做事才能把事做對，認(rèn)真做事才能把事做好”的做事原則，盡力做好自己分內(nèi)的事。
(3)辦事有計劃、效率高。我的學(xué)習(xí)、生活、工作都按計劃進(jìn)行。每天晚上，我都會花一點時間安排第二天要做的事。我做事不喜歡拖拖拉拉，總是在得到任務(wù)后，只要有時間，就立即處理。
以上是我的做事風(fēng)格：態(tài)度端正、認(rèn)真踏實、高效有計劃。如果我能當(dāng)選維權(quán)部的干部，在以后的工作中，我將以我的處事風(fēng)格做好以下幾方面的工作：
(1)與其他干部團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同開展維權(quán)部的各項常規(guī)工作，爭取在主席團(tuán)的指導(dǎo)下盡快成立維權(quán)投訴中心，并積極配合其他部門的工作，更好地為同學(xué)們服務(wù)。
(2)抓好團(tuán)結(jié)互助，營造一種和諧的家文化氛圍。自律委是一個大團(tuán)體，一直以來都比較注重社團(tuán)內(nèi)部的家文化建設(shè)，加強(qiáng)社團(tuán)成員之間的交流。在加強(qiáng)家文化建設(shè)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮每個干事的工作、學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性，保證讓各個干事在學(xué)習(xí)和生活上有所收獲。
(3)加強(qiáng)與其他部門之間的交流，協(xié)調(diào)好與其他部門之間的關(guān)系，團(tuán)結(jié)一切可團(tuán)結(jié)的力量，努力做好我們的工作，為擴(kuò)自律委的影響和權(quán)威貢獻(xiàn)一份力量。
“端正態(tài)度，踏實做事，真誠待人”。這就是我競選的口號，我知道，再多的承諾也只不過是一時的激情，惟有樸實的行動才是鋪在成功路上的鮮花。我想，如果我當(dāng)選的話，一定會言必行，行必果。請各位評委給我一張信任的投票，給我一個施展才能的機(jī)會，給我一個服務(wù)同學(xué)的平臺!
謝謝大家!
老師好，各位學(xué)長學(xué)姐好。
我叫董小斌，是應(yīng)用電子1021學(xué)生，同時也是校辦公室的一員。我性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力較好。我想競選的職位是辦公室部長，在辦公室也有一年了，在這一年里，我也大致了解了辦公室的運作流程和工作內(nèi)容。在這一年里，對辦公室也有了家一樣的感覺，這里有我的工作，也有我學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，我看到了大家的努力和自己的責(zé)任，也看到了自身的不足，并不斷的改正和完善自己。我想的，只是把辦公室建設(shè)的更好，以更好的姿態(tài)配合組織去服務(wù)全體學(xué)生。
在學(xué)生會，我們每個人都有一份責(zé)任，一份更好的服務(wù)全體學(xué)生的責(zé)任，使同學(xué)們在大學(xué)可以充分的體會大學(xué)的精彩與魅力。
學(xué)生會這個大家庭，是由大家一起支撐起來的，大家來自不同的班級，因為有緣，所以我們相聚在一起。在這個大家庭里，我感悟了很多，也學(xué)會了很多。曾經(jīng)有位好友說過，支撐他一直走到現(xiàn)在的是四個字，善始善終，我一直深有感觸，這幾個字雖然簡單，但又有多少人可以很好的做到這一點，所以我把這幾個字記在心里，也希望可以把這幾個字在我們的大家庭里傳承下去。換屆，在一方面是結(jié)束，但在另一方面卻也是一種新的希望，新鮮血液的注入，必定可以給學(xué)生會帶來新的活力。
學(xué)生會是一個很好的鍛煉平臺，我相信大家都有很深的感觸。首先我覺得最重要的是我懂得了什么是責(zé)任。第二，曾經(jīng)參加過的各種活動鍛煉了我的工作能力。即使是一年，當(dāng)過學(xué)生干部的和沒有當(dāng)過的人是有很大的區(qū)別的，這一點我深有體會。曾經(jīng)的自己，更為的內(nèi)向，做事有時候也不是太自信，但我現(xiàn)在可以看見自己變的自信了，在做事方面也比以前成熟了很多。在這里，實際上我們無時無刻不在接受鍛煉，有些是有形的，但更多的是無形的。在這一年里，我們協(xié)助開辦了很多的活動，從中我們學(xué)習(xí)到了如何去舉辦一次成功的活動，幕后的策劃以及諸多方面的注意事項，我們在不斷的積累，也在不斷的完善自己。在里面，更要感謝老師以及學(xué)長學(xué)姐的教導(dǎo)和表率作用，讓我們更深入更清晰的了解了很多。還有在處理事務(wù)方面，溝通在其中發(fā)揮著很重要的作用，在為人處事方面，要保持禮貌的態(tài)度，但也要有自己的原則。
如果我競選上了辦公室部長，我首先做的第一件事是對新進(jìn)學(xué)生干部進(jìn)行思想素質(zhì)教育。讓他們了解自己現(xiàn)在肩上的責(zé)任，對工作的正確的態(tài)度，讓他們更快更好的融入這個大家庭，盡快的熟悉自己的工作內(nèi)容。第二則是加強(qiáng)內(nèi)部溝通，以期提高工作效率，還有正確的工作安排，讓每個成員都有鍛煉的機(jī)會。當(dāng)然，我會不斷的提高自己，讓自己能夠成為一個合格的學(xué)姐。
對于學(xué)生會內(nèi)部，我想就各部門之間的溝通問題來發(fā)表自己的看法。以前的我們，除了在工作上，和其他部室?guī)缀醵紱]什么溝通的機(jī)會，甚至如果兩個部門沒有一起工作的話，委員們可能相互都不認(rèn)識，我希望在新的這一屆，在大家一起工作了一段時間后，學(xué)生會內(nèi)部舉辦一次活動，由全體學(xué)生會干部參加，大家一起歡笑，增進(jìn)友誼，也可以使大家在今后的工作中可以更加親密的配合，以提高工作效率。最后，我只想對你們說一聲謝謝，你們給了我很多。
學(xué)校社團(tuán)課教學(xué)是學(xué)校為學(xué)生提供課外多姿多彩的活動的主要途徑，是九年義務(wù)教育階段全體學(xué)生都應(yīng)參與的課程，在實施素質(zhì)教育的過程中具有不可替代的作用。為加強(qiáng)學(xué)校校本課程建設(shè)，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，特設(shè)置了羽毛球課程。
1、培養(yǎng)學(xué)生興趣愛好，張揚學(xué)生的個性，讓學(xué)生在活動中學(xué)習(xí)知識，增長能力。
2、凸顯學(xué)校的辦學(xué)特色，塑造學(xué)校社團(tuán)活動的品牌。
3、積極參加各級比賽，為校爭光。
4、通過多種方式吸收更多學(xué)生加入到組織中來，讓每一個學(xué)生都有成長的舞臺。
(一)尊重主體，實行雙選。在社團(tuán)活動實施過程中實行雙選制度，活動前，學(xué)校根據(jù)每個教師的特點選擇好輔導(dǎo)項目，同時根據(jù)課程的開設(shè)情況鼓勵學(xué)生依據(jù)自身特長，特別是興趣所向，選擇合適的社團(tuán)活動。
(二)落實常規(guī)，健全制度。
1、為加強(qiáng)常規(guī)管理，避免社團(tuán)活動的隨意性和盲目性，我們要堅持“六定”。一定活動課程;二定活動目標(biāo);三定活動時間;四定活動內(nèi)容;五定輔導(dǎo)老師;六定活動地點。
2、做好輔導(dǎo)老師的準(zhǔn)備工作，絕不打無準(zhǔn)備的仗。正式開課前，所有輔導(dǎo)老師制定切實可行的活動計劃，安排好全學(xué)期的活動內(nèi)容，并提前備好一周的課，上課前一天要通知好所在社團(tuán)學(xué)生準(zhǔn)備好相關(guān)活動材料。
3、加強(qiáng)同志之間的交流探討，濃厚研究氣氛。努力提高興趣活動的效果和效率。
(三)充分重視學(xué)生的個別差異，注重因材施教，在全面了解學(xué)生個。
性特征的基礎(chǔ)上，充分開發(fā)他們的潛能。把社團(tuán)活動作為學(xué)校實施特色教育的重要途徑。
(四)加強(qiáng)檢查督促，發(fā)現(xiàn)問題，及時修改。
成立學(xué)校社團(tuán)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組織、檢查、指導(dǎo)活動的開展，以保證學(xué)校社團(tuán)活動課程建設(shè)順利進(jìn)行。
(五)構(gòu)建科學(xué)合理的社團(tuán)活動評價方案。
“社團(tuán)活動”課程的開發(fā)與實施是對教師能力、精力、毅力等多方面的巨大考驗，為此我們將建立規(guī)范的內(nèi)部評價與激勵改進(jìn)機(jī)制，把各自輔導(dǎo)的情況納入教師的考核。
在本學(xué)期的羽毛球社團(tuán)活動課中，各位學(xué)員認(rèn)真完成了老師布置的各項練習(xí)任務(wù)，如發(fā)球、對打練習(xí)、腳步移動、握拍、平擊球等等方面的內(nèi)容。各位學(xué)員在技術(shù)上都有了一定的進(jìn)步，而且不管是在課堂上，還是課堂下，羽毛球都已經(jīng)成為他們業(yè)余生活的一部分，真正將羽毛球作為一項興趣。在下學(xué)期中，我將延續(xù)本學(xué)期的良好勢頭，教授更多的專業(yè)技術(shù)和知識，使學(xué)生越來越喜歡打羽毛球。
大學(xué)伊始，逢校社團(tuán)招員，在眾多的社團(tuán)中，我唯讀書協(xié)會情有獨鐘，讀書協(xié)會，顧名思義，這是一個學(xué)術(shù)性的社團(tuán)，在學(xué)習(xí)中探索，在文學(xué)中討論，在寫作中歷練，從而不斷提高自身的文學(xué)修養(yǎng)與內(nèi)涵，在中學(xué)時代就酷愛文學(xué)的我，因為當(dāng)時客觀條件的影響，并未對文學(xué)有過更深層的探知，而進(jìn)入大學(xué)有豐富的課余生活可以自由安排，而讀書協(xié)會正好可以提供這個學(xué)習(xí)充實的平臺。
大一時，一直積極參加社團(tuán)活動，曾擔(dān)任讀協(xié)的辦公室干事，做事認(rèn)真有責(zé)任，努力完成社團(tuán)交給我的任務(wù)，在豐富了學(xué)習(xí)交流之余，更大的收獲是結(jié)識了許多朋友和積累很多寶貴的工作經(jīng)驗，至第一學(xué)年結(jié)束時，被評為讀書協(xié)會“社團(tuán)活動積極分子”。
至大二，本人擔(dān)任了讀協(xié)的辦公室主任，主要從事負(fù)責(zé)傳達(dá)社團(tuán)內(nèi)各個部門及會員信息安排回憶，活動，收發(fā)會員資料等工作，學(xué)期初始，為迎接新生，忙于招社團(tuán)新員，整理新會員資料，選出社團(tuán)新一屆干事，以前自己還是的時候，就只是努力完成了社團(tuán)交給我的任務(wù)就好了，而現(xiàn)在所有的困難都擺在了面前，感到任務(wù)的繁雜，但累并快樂著。
經(jīng)過近一年的與讀協(xié)的共成長，我們收獲的不僅僅是新一屆的文學(xué)愛好者，而是更多在一系列的活動中，豐富著社團(tuán)活動，也豐富著我們的課余生活，完美著社團(tuán)文化，也完美著我們的精神文化。
我深深地為讀協(xié)的美好明天而祝福，也許，讀協(xié)的活動搞的不是很精湛，但我們樂在其中;也許讀協(xié)的精髓體現(xiàn)的不夠充分，但我們并未忘記奮斗。希望讀協(xié)的后來者們能把它搞的更加充實，更加有活力。
學(xué)期即將接近尾聲，學(xué)生們最愛的周四社團(tuán)課也即將結(jié)束。回顧每周四的快樂讀書時光，覺得如此美好而充實?，F(xiàn)將本學(xué)期社團(tuán)活動的開展做以下總結(jié)：
當(dāng)然在實施合理有效的讀書計劃中也存有許多不足之處：
一學(xué)期的努力，雖沒有碩果累累，可我還是要肯定地說，閱讀社團(tuán)的學(xué)生在書香文海的遨游中是有收獲的。希望他們一如既往地喜愛讀書，并把讀書當(dāng)成一生中的習(xí)慣和樂趣。
地處邊陲的廣西是我國少數(shù)民族自治地區(qū)之一。近兩年來隨著廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)、西江經(jīng)濟(jì)帶和桂西的資源富集區(qū)等區(qū)域經(jīng)濟(jì)鏈條的迅速構(gòu)建和支柱產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，人才緊缺成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制約因素。高校是培養(yǎng)人才的搖籃，肩負(fù)著教育服務(wù)地方的神圣職責(zé)，因此高校深入探索如何加大力度全方位地培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，真正發(fā)揮教育服務(wù)地方的重要作用。由于廣大青年長期處于應(yīng)試教育的環(huán)境中，陷入知識型教育模式中，大學(xué)生的創(chuàng)新能力被長期抑制，創(chuàng)新教育的場所局限于課堂，同時傳統(tǒng)教學(xué)體制課程設(shè)置不能遵循青年發(fā)展要求設(shè)置，教學(xué)課時少，教學(xué)空間有限，不能滿足精力充沛的青年自我發(fā)展空間的需要，筆者認(rèn)為在學(xué)生社團(tuán)中可以為大學(xué)生非智力因數(shù)的開發(fā)和創(chuàng)新品質(zhì)的形成提供有益的平臺，依托學(xué)生社團(tuán)實施創(chuàng)新能力培養(yǎng)是提升大學(xué)生創(chuàng)新能力的重要渠道。
為了客觀反映大學(xué)生社團(tuán)的創(chuàng)新能力培養(yǎng)現(xiàn)狀，本文以廣西高校學(xué)生社團(tuán)為例進(jìn)行研究，于2011年9月開始向?qū)W生社團(tuán)較為活躍的廣西師范大學(xué)、桂林科技大學(xué)、廣西師范學(xué)院、廣西中醫(yī)學(xué)院、河池學(xué)院等12所高校發(fā)放關(guān)于學(xué)生社團(tuán)和大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)方面的調(diào)查問卷，并通過訪談和集體座談等方式深入了解社團(tuán)的發(fā)展?fàn)顩r。本次調(diào)查是通過對高校學(xué)生社團(tuán)的創(chuàng)新能力培養(yǎng)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，了解社團(tuán)建設(shè)過程中對創(chuàng)新能力培養(yǎng)的重視程度、在大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)方面的經(jīng)驗和不足，總結(jié)有效的方法，提出在社團(tuán)中培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新能力的合理建議，為構(gòu)建真正發(fā)揮創(chuàng)新能力培養(yǎng)作用的高校社團(tuán)提供理論和實踐參考。
（一）依托學(xué)生社團(tuán)培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新能力的調(diào)查概況。
本次調(diào)查采取問卷調(diào)查和訪談?wù){(diào)查法，調(diào)查對象基本上涵蓋了不同專業(yè)、不同年級的在校大學(xué)生，共發(fā)放調(diào)查問卷1000份，調(diào)查問卷共收回932份，有效回收率93.2%。問卷統(tǒng)計分析全部采用spss進(jìn)行定量統(tǒng)計分析。本次問卷設(shè)計主要涉及大學(xué)生對創(chuàng)新能力培養(yǎng)影響自身發(fā)展問題的關(guān)注情況、大學(xué)生社團(tuán)的組織形式與創(chuàng)新能力培養(yǎng)的關(guān)系、大學(xué)生在社團(tuán)生活中創(chuàng)新能力培養(yǎng)的方式等方面，以多項選擇為主，輔以單項選擇，并在其后輔以主觀題，以增強(qiáng)此次調(diào)查的嚴(yán)謹(jǐn)性、科學(xué)性和代表性。
（二）學(xué)生社團(tuán)實施大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的現(xiàn)狀。
1.大學(xué)生對參與社團(tuán)的熱情很高，能力培養(yǎng)的目的較為明確。
大學(xué)生社團(tuán)是基于大學(xué)生共同的興趣和愛好組成的群眾性團(tuán)體，是實現(xiàn)創(chuàng)新能力培養(yǎng)的優(yōu)勢群體，也是創(chuàng)新能力培養(yǎng)從精英式向普及式的良好環(huán)境。調(diào)查結(jié)果顯示，在高校有76%的學(xué)生均參加學(xué)生社團(tuán)，甚至多數(shù)人至少參加一到兩個社團(tuán)。學(xué)生對參與社團(tuán)培養(yǎng)能力的目的較為明確，具體體現(xiàn)在回答“您參加社團(tuán)的目的是什么？”的問題上，其中68.8%的同學(xué)以提高素質(zhì)和能力為目的。很多被訪談?wù)咴谡劶凹尤肷鐖F(tuán)的目的時，認(rèn)為社團(tuán)可以在提高組織協(xié)調(diào)能力、交際能力和獨立思考能力等方面提供更多的培養(yǎng)機(jī)會。
2.學(xué)生認(rèn)為自身創(chuàng)新素養(yǎng)不高是影響創(chuàng)新能力提高的主要原因。
半數(shù)以上的同學(xué)認(rèn)為影響創(chuàng)新能力整體水平最重要因數(shù)是自身因數(shù)。在調(diào)查問卷中第13題：“您認(rèn)為影響創(chuàng)新能力整體水平的最重要因素是什么？”學(xué)生選擇自身因素（包括自主創(chuàng)新情感、創(chuàng)新技能、表達(dá)能力、知識水平、記憶觀察力、注意想象力等）選項的占56.4%。學(xué)生認(rèn)為創(chuàng)新能力不強(qiáng)歸結(jié)于學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)和自身所掌握的知識轉(zhuǎn)化為能力的過程比較艱難，對自身創(chuàng)新能力的信心不足，渴望尋找到一個迅速提高各方面能力的平臺。
3.大學(xué)生自覺培養(yǎng)創(chuàng)新能力的意識不強(qiáng)。
大學(xué)生對創(chuàng)新能力提高的感受不深，認(rèn)為在社團(tuán)中創(chuàng)新能力很難表現(xiàn)出來。具體反映在回答第6題和第9題上。第6題：“您認(rèn)為參加社團(tuán)活動對您哪個方面能力的提升有幫助？52.3%的學(xué)生選擇的是交際能力，而選擇創(chuàng)新能力的僅占17.9%。在訪談活動中提到您怎么看待在社團(tuán)中培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的問題時有30%的學(xué)生認(rèn)為在社團(tuán)中培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的問題很難表現(xiàn)出來。從學(xué)生回答中我們還清晰認(rèn)識到學(xué)生對自覺培養(yǎng)創(chuàng)新能力的問題上重視不夠。
4.學(xué)生對社團(tuán)內(nèi)部管理水平表示不滿。
學(xué)生對社團(tuán)內(nèi)部管理水平滿意度調(diào)查項目回答時，“非常滿意”占7.5%、基本滿意的占46.7%、不滿意的占41.3%。由此可見，學(xué)生對學(xué)生社團(tuán)管理工作給予基本肯定的較多，但充分肯定的較少。在訪談中得知學(xué)生主要對社團(tuán)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置和社團(tuán)管理成員的選舉問題意見較大，部分學(xué)生認(rèn)為自己所在的社團(tuán)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置不應(yīng)效仿其他社團(tuán)設(shè)置，應(yīng)該是根據(jù)社團(tuán)宗旨和需要設(shè)置，這樣才有利于對社團(tuán)進(jìn)行科學(xué)有效的管理。部分學(xué)生反對沒有社團(tuán)共同興趣、愛好或?qū)I(yè)特長的人擔(dān)任社團(tuán)管理者，認(rèn)為這樣的管理者在社團(tuán)中沒有威信，不能服眾，降低其他社團(tuán)成員參與活動的積極性。
5.學(xué)生對社團(tuán)開展的創(chuàng)新活動滿意度不高。
在調(diào)查問卷中學(xué)生認(rèn)為創(chuàng)新能力的培養(yǎng)存在的問題主要包括以下四個方面：45%的同學(xué)認(rèn)為“專業(yè)知識和能力缺乏”，45%的同學(xué)認(rèn)為“創(chuàng)新環(huán)境和平臺不足”，26.3%的同學(xué)感到“沒有專門教師指導(dǎo)”，24.6%的同學(xué)認(rèn)為“投入創(chuàng)新教育活動的專項經(jīng)費不足”。同樣在調(diào)查問卷中回答：“您認(rèn)為學(xué)生社團(tuán)中創(chuàng)新能力的形成主要來自于什么因素影響？”（多選題排前三）答案分別是個人能力發(fā)揮擁有寬松的平臺和充足的表現(xiàn)機(jī)會（55.6%），各種學(xué)科知識的儲備和組織開展的各種社團(tuán)實踐活動經(jīng)驗的積累（41.3%），社團(tuán)組織的凝聚力和創(chuàng)造力（39.8%）。在回答“您認(rèn)為影響創(chuàng)新能力培養(yǎng)的外在因素最主要是什么？”時，（多選題排前三）答案分別是創(chuàng)新氛圍不濃厚（51.8%），實踐機(jī)會過少（43.6%），經(jīng)費投入不足（29.1%）。調(diào)查表明學(xué)生希望在社團(tuán)生活中擁有寬松自由的發(fā)展空間，渴望得到更多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會。在集體訪談中談到平時大家是否愿意嘗試做一些創(chuàng)新性活動，其中70%的同學(xué)表示不愿意，10%的同學(xué)相信權(quán)威和常規(guī)做法，他們的思維形成定式，不愿去嘗試別的辦法和途徑，但是他們很關(guān)心學(xué)校對創(chuàng)新環(huán)境的建設(shè)和投入問題。經(jīng)過調(diào)查和梳理我們把社團(tuán)內(nèi)存在的問題主要歸納為四個方面：
（一）學(xué)生社團(tuán)數(shù)量多，但管理不規(guī)范，缺少有力的組織管理制度。
社團(tuán)干部是社團(tuán)發(fā)展的主導(dǎo)者，對社團(tuán)的發(fā)展具有重大的影響。在訪談中，多數(shù)同學(xué)反映創(chuàng)新能力展示機(jī)會較多的是社團(tuán)干部，學(xué)生社團(tuán)管理民主化不夠，個別管理人員有專制傾向，社團(tuán)成了少數(shù)人盡情發(fā)揮個人能力的舞臺。還有一些社團(tuán)沒有章程，一切事務(wù)由會長決定，憑借一腔熱情維持社團(tuán)活動。在調(diào)查問卷中部分人認(rèn)為社團(tuán)干部的創(chuàng)新能力在工作中發(fā)揮較差。具體表現(xiàn)在學(xué)生回答“您認(rèn)為學(xué)生社團(tuán)干部的創(chuàng)新能力在工作中發(fā)揮的程度如何？”認(rèn)為創(chuàng)新能力強(qiáng)（7.3%），創(chuàng)新能力很高（31%），認(rèn)為創(chuàng)新能力較差的（51%）。由此分析得知學(xué)生社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)出現(xiàn)政治化趨勢過強(qiáng)，內(nèi)部管理不規(guī)范，缺少有力的組織管理制度，真正自主管理的社團(tuán)機(jī)制尚未形成。
（二）社團(tuán)活動多，但不能體現(xiàn)社團(tuán)特色，缺少老師的指導(dǎo)。
隨著高校素質(zhì)教育的發(fā)展，各種社團(tuán)紛紛建立，隨后各種形式的社團(tuán)活動開展得轟轟烈烈，形式上感覺社團(tuán)活動五花八門，但從內(nèi)容深度上看千篇一律，多是重復(fù)上屆的常規(guī)活動，缺少社團(tuán)自身的精品活動。學(xué)生認(rèn)為創(chuàng)新活動的開發(fā)除社團(tuán)成員創(chuàng)新能力的局限外，大多數(shù)學(xué)生認(rèn)為缺少老師的指導(dǎo)，他們也認(rèn)同老師的指導(dǎo)在影響創(chuàng)新能力整體水平方面占較大的比重。目前學(xué)生社團(tuán)缺少專門指導(dǎo)老師的問題比較突出。在調(diào)查問卷中學(xué)生回答“學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)老師的覆蓋率”的問題時42.2%的同學(xué)選“部分社團(tuán)有指導(dǎo)老師”，24.1%的同學(xué)選“大多數(shù)有指導(dǎo)老師”，23.4%的同學(xué)選“指導(dǎo)老師光掛名不能真正起到指導(dǎo)作用”，6%的同學(xué)選“沒有”。在個別訪談中，不少學(xué)生說大多數(shù)社團(tuán)沒有指導(dǎo)老師，平時只是主由學(xué)校團(tuán)委老師組織召集開展活動。
（三）社團(tuán)成員創(chuàng)新意識強(qiáng)，但創(chuàng)新思維狹窄，缺少創(chuàng)新環(huán)境。
雖然大學(xué)生社團(tuán)是一個較為寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境，有利于興趣的培育和創(chuàng)新意識的激發(fā)，由于大學(xué)生本身長期在應(yīng)試教育的影響下，學(xué)習(xí)能力受到抑制缺乏靈活性，課外知識面狹窄，沒有豐富的想象力，創(chuàng)新意識停留在思考中，明顯的體現(xiàn)在于學(xué)生喜歡參加一些體育娛樂活動對一些科技創(chuàng)新活動感到畏懼，同時對開展的活動不敢突破常規(guī)，創(chuàng)新性地嘗試策劃更加精彩的品牌活動，同時對學(xué)生推進(jìn)社團(tuán)發(fā)展的核心理念應(yīng)當(dāng)是創(chuàng)新，優(yōu)秀的社團(tuán)應(yīng)是在發(fā)展中不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提升競爭力的認(rèn)識和實踐也不足。如在調(diào)查問卷中回答：“你認(rèn)為在社團(tuán)評優(yōu)中富有創(chuàng)意的社團(tuán)獲得擁護(hù)的比重有多大？”問題中選“很大”占25.3%，選“一般”占30.9%，選“不大”占10.8%，選“不應(yīng)單獨考慮創(chuàng)意方面，要看綜合效果”占32.4%，可見學(xué)生社團(tuán)對推動社團(tuán)發(fā)展的核心理念認(rèn)識不足，缺少創(chuàng)新環(huán)境。
（四）社團(tuán)活動內(nèi)容增多，但缺少活動經(jīng)費和必要的活動場地。
社團(tuán)活動內(nèi)容主要根據(jù)社團(tuán)宗旨或目標(biāo)開展的各種活動，除此以外經(jīng)常還按照學(xué)校團(tuán)委安排開展其他內(nèi)容的活動。隨著學(xué)生社團(tuán)獲得空前蓬勃的發(fā)展，社團(tuán)活動紛至沓來。而活動的增多必然帶來費用增多。學(xué)生社團(tuán)缺少活動經(jīng)費是一個突出的現(xiàn)實問題。目前高校社團(tuán)活動經(jīng)費主要依靠社團(tuán)成員上繳會費和學(xué)校下?lián)艿纳倭炕顒咏?jīng)費，有少量經(jīng)費是社團(tuán)向社會提供服務(wù)獲得的收入，還有一些經(jīng)費經(jīng)常是在開展活動籌備階段時，以活動名義附帶校園廣告宣傳為代價的拉取贊助得到的。
至于活動場地更是有限，學(xué)生社團(tuán)沒有專用的活動場地，多數(shù)是與教學(xué)場地共用，有時候出現(xiàn)爭搶活動場地的現(xiàn)象，社團(tuán)組織者經(jīng)常頻繁發(fā)出更改活動場地的通知。社團(tuán)集中辦公的場地也是非常有限，有的學(xué)校僅能提供不漏雨水的舊房子給學(xué)生作為辦公室，至于辦公用品和桌椅鼓勵學(xué)生自籌，更不用說其他實驗設(shè)備。學(xué)生社團(tuán)的實際困難學(xué)校應(yīng)該給予更加關(guān)注和大力支持。
筆者認(rèn)為高校除了加強(qiáng)教學(xué)體制創(chuàng)新改革外，應(yīng)努力通過深入挖掘?qū)W生社團(tuán)優(yōu)勢，從組織管理創(chuàng)新、活動內(nèi)容和形式創(chuàng)新、思維方式創(chuàng)新、實踐平臺創(chuàng)新等方面多角度主張學(xué)生積極調(diào)整知識結(jié)構(gòu)，挖掘潛能，開闊視野，發(fā)揮個人興趣愛好和特長，使第一課堂教學(xué)目標(biāo)在社團(tuán)建設(shè)和發(fā)展過程得以縱向和橫向延伸和補充，以滿足學(xué)生發(fā)展的需要，實現(xiàn)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的目標(biāo)。
創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)需要有一個過程，依托基于學(xué)生社團(tuán)實施大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的過程可以用以下公式來表達(dá)：加強(qiáng)兩個管理隊伍建設(shè)+系統(tǒng)創(chuàng)新教育和訓(xùn)練+創(chuàng)新實踐歷練=豐碩的創(chuàng)新成果和一批創(chuàng)新型人才。
當(dāng)前廣西壯族自治區(qū)正處在加快發(fā)展的“黃金期”，面臨的發(fā)展機(jī)遇前所未有，各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的空間前所未有，對優(yōu)秀人才的需求也前所未有。筆者認(rèn)為高校除加強(qiáng)教學(xué)體制創(chuàng)新改革外，應(yīng)努力通過挖掘?qū)W生社團(tuán)優(yōu)勢，從組織管理創(chuàng)新、活動內(nèi)容和形式創(chuàng)新、思維方式創(chuàng)新等方面多角度主張學(xué)生積極開拓知識面，調(diào)整知識結(jié)構(gòu)，挖掘潛能，發(fā)揮個人興趣愛好和特長，使課堂教學(xué)在實踐中的延伸和補充，滿足了學(xué)生發(fā)展的需要，切實為解決社會發(fā)展中人才供求問題盡一份責(zé)任。
【參考文獻(xiàn)】。
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基金項目：
（1）廣西教育廳思想政治教育理論與實踐研究科研課題“以學(xué)生社團(tuán)為依托培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新能力研究”（2008sz020）。
（2）河池學(xué)院思想政治教育理論與實踐研究科研課題“少數(shù)民族地區(qū)高校社團(tuán)活動與大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究”（2008s001）。
作者簡介：
唐菊花（1982-），女，廣西都安人，碩士，河池學(xué)院后勤管理處綜合科科長，講師，主要研究方向大學(xué)生思想政治教育與就業(yè)指導(dǎo)。
吳寶善（1978-），男，河南周口人，碩士，河池學(xué)院科研處項目管理科科長，講師，主要研究方向思想政治教育與就業(yè)指導(dǎo)。
江日青（1970-），女，廣西桂平人，碩士，河池學(xué)院教務(wù)處副處長，政治與歷史文化學(xué)院副教授，主要研究方向為地方民族歷史文化與旅游。
尊敬的各位會長，部長：
大家好!
我是來自xx學(xué)院xx班的xxx，現(xiàn)任就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會辦公室干事，回首大一的歲月，我感到無比的充實，非常感謝辦公室干事這一職務(wù)帶給我的種種鍛煉機(jī)會。
今天我要競選的職務(wù)是辦公室部長一職。自己選擇的路即使爬著也要走完一直是我的人生信條。而我對工作的態(tài)度可以用兩個詞語來形容，責(zé)任與熱情。作為第一批加入?yún)f(xié)會的部員，能堅持走到今天讓我倍感榮幸，在協(xié)會的一年里，我參加過兩次大型的校園雙選會以及之后的多場專場招聘會，蒙牛動動操大賽，兩次新部員的招新工作，大連理工大學(xué)招聘會，大連市108將職場精英挑戰(zhàn)賽等多項協(xié)會活動。并且擔(dān)任全學(xué)年三分之一的例會主持人。作為辦公室的一員，在辦公室值班工作中，我的值班次數(shù)在兩個學(xué)期中都是除學(xué)工秘書之外最多的?？梢哉f在協(xié)會需要我的時候，我一直在!只要我有時間，我從未缺席過任何一項工作。
在不足一年的時間，我覺得我的心已經(jīng)緊緊地和協(xié)會連在了一起。為協(xié)會踏踏實實工作，為協(xié)會實實在在干活，從來不會想什么目的，不會想是否能讓老師看見，我的目的僅僅就是為了能讓協(xié)會更好。
如果我成功當(dāng)選辦公室部長一職，我會在現(xiàn)有的辦公室體系下做如下調(diào)整，合理安排808的值班工作，并在值班表上附加值班人員的電話號碼，將辦公室值班計入?yún)f(xié)會成員考評，每次例會公布。在新部員培訓(xùn)上，與學(xué)工秘書一同做好新部員的培訓(xùn)工作，使所有值班部員能掌握基本的辦公室基礎(chǔ)工作，并為辦公室培養(yǎng)新的學(xué)工秘書。豐富例會形式，在其中加入各種節(jié)目，完善各部門例會所坐位次。嚴(yán)格執(zhí)行例會考勤制度，有事需提前3小時跟辦公室部長以及本部門部長請假。加強(qiáng)辦公室內(nèi)部成員交流，定期舉行聚餐和娛樂出游，為辦公室制定專門的部門歌曲，加強(qiáng)凝聚力。
如果我成功當(dāng)選我會要求部員不留奇怪發(fā)型，不留長指甲，定期給家里打電話,在辦公室值班注意著裝，禮貌，我會將以下6句話與部員一同共勉，做最好的自己，沒有任何借口，有愛走遍天下，遲到是一種病，我環(huán)保我美麗，健康第一。
最后，我只想說我會繼續(xù)用我的責(zé)任和熱情為協(xié)會服務(wù)，也衷心的祝愿協(xié)會的明天更加美好。
2016年，習(xí)近平總書記在全國高校思想政治工作會議上，提到了“加強(qiáng)第二課堂建設(shè)”的重要性。在高校思想政治教育改革創(chuàng)新、全面實施素質(zhì)教育的新時代必然要求下，第二課堂建設(shè)被不斷推進(jìn)和完善。作為第二課堂建設(shè)的主力軍，高校共青團(tuán)在大學(xué)生成長成才、高等教育發(fā)展和高校工作大局中擔(dān)任不可替代的重要角色。學(xué)生社團(tuán)作為高校共青團(tuán)工作的重要活動組織，是校園文化建設(shè)和第二課堂的重要內(nèi)容，在培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)，健全學(xué)生人格，豐富校園文化生活，促進(jìn)學(xué)生社會化轉(zhuǎn)變，提升職業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維能力和增強(qiáng)社會責(zé)任感等方面，發(fā)揮著優(yōu)勢作用。當(dāng)下，高校學(xué)生社團(tuán)已進(jìn)入了蓬勃發(fā)展時期，社團(tuán)活躍度空前高漲，對大學(xué)生成長成才和校園文化發(fā)展的影響也達(dá)到了前所未有的強(qiáng)度。[1]加強(qiáng)高校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)，探索創(chuàng)新管理學(xué)生社團(tuán)的模式，使其真正發(fā)揮思想引領(lǐng)作用和實踐育人功能，具有十分重要的意義。
高校學(xué)生社團(tuán)，是指在具有共同的興趣、愛好、志向和責(zé)任感的基礎(chǔ)上，以自愿參與為原則、自主開展活動為主要方式，自愿組成的群眾性組織。作為高校育人體系的重要組成部分，是高校思想政治教育和素質(zhì)教育的有效載體，高校社團(tuán)存在區(qū)別于其他學(xué)生組織的特點。一是凝聚力強(qiáng)。學(xué)生社團(tuán)是基于共同的志向追求、興趣愛好及理想目標(biāo)自發(fā)聚集起來的，在形成與運行過程中，包含著大學(xué)生群體的價值觀認(rèn)同，具有極強(qiáng)的凝聚力和向心力。二是自主性強(qiáng)。學(xué)生社團(tuán)是自愿結(jié)成的，具有非正式性與群眾性，社團(tuán)內(nèi)部自由、平等，大學(xué)生選擇是否加入社團(tuán)，或者加入哪個社團(tuán)，取決于其是否認(rèn)同社團(tuán)的宗旨與章程，是否有吸引自己的亮點，入社后若出現(xiàn)對其興趣降低等原因而退社，目前未有任何約束。三是綜合性強(qiáng)。通過校內(nèi)外的各種實踐活動培養(yǎng)大學(xué)生群體的興趣愛好、職業(yè)素養(yǎng)、社交能力、社會責(zé)任感與使命感等。通過社團(tuán)活動，學(xué)生可以獲得開放性和民主性的成長發(fā)展空間，找到自己真正的價值需求，綜合提升自身素質(zhì)、能力。
隨著高校在校學(xué)生人數(shù)的不斷增多，學(xué)生社團(tuán)的數(shù)量和規(guī)模也隨之?dāng)U大。全國2000多所高校中，每所學(xué)校運營管理著多則上百，少則數(shù)十個學(xué)生社團(tuán)。越來越多的大學(xué)生將社團(tuán)作為施展才華、展現(xiàn)自我的平臺，滿足日益增長的課余生活需要。按照人數(shù)規(guī)模來分，目前高校學(xué)生社團(tuán)可分為20-30人的小型社團(tuán)，幾十人到100人的中型社團(tuán)，100人以上的大型社團(tuán);按照活動內(nèi)容來分，主要包括思想政治、學(xué)術(shù)科技、文化體育、志愿公益、自律互助、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、其他七大類社團(tuán)。當(dāng)前形勢下，高校學(xué)生社團(tuán)進(jìn)入了一個快速蓬勃發(fā)展時期，相較以前已有很大的改變和提升，但我們發(fā)現(xiàn)，學(xué)生社團(tuán)在快速發(fā)展過程中出現(xiàn)了新的困境。
第一，思想引領(lǐng)類社團(tuán)普遍較少。思想引領(lǐng)類社團(tuán)的內(nèi)容理論性較強(qiáng)，多以講座、辯論為主，形式單調(diào)，開展過程中缺乏活潑性與趣味性，難以引發(fā)學(xué)生關(guān)注與熱情。新形勢下，高校鼓勵社團(tuán)“百花齊放，百家爭鳴”，導(dǎo)致社團(tuán)成立后在管理上精力不夠，社團(tuán)之間發(fā)展不平衡。目前，理論類社團(tuán)大多數(shù)由學(xué)生自行管理，管理者不具備過硬的專業(yè)知識與理論水平。
第二，社團(tuán)活動品牌傳承力和創(chuàng)新性不足。個別社團(tuán)在成立之初缺乏有價值的社團(tuán)理念和有特色的社團(tuán)文化，導(dǎo)致有的活動基于一時興趣愛好而舉行，主體方面不夠突出，不具備鮮明的主旋律。較多社團(tuán)活動呈現(xiàn)表面化、形式化和娛樂化，部分社團(tuán)活動創(chuàng)新不足，依靠獎品吸引參與者，活動形式同質(zhì)化嚴(yán)重。
第三，社團(tuán)成員流動性增大。如今越來越多“00后”大學(xué)生走進(jìn)校園，他們朝氣蓬勃、思想活躍、個性張揚，已成為各高校學(xué)生社團(tuán)的主要組成人員。“00后”學(xué)生從小具有較強(qiáng)的自我意識，入學(xué)時因興趣報名，后期由于學(xué)業(yè)繁忙和興趣降低，逐漸成為“僵尸社員”或者退出社團(tuán)。社團(tuán)在制度管理上缺乏對成員的有效約束力，長期以往，原有社員的歸屬感與社團(tuán)凝聚力也會降低。
第四，專業(yè)指導(dǎo)教師參與度有限，缺乏有效的激勵機(jī)制。當(dāng)下，社團(tuán)指導(dǎo)老師多由團(tuán)委老師或輔導(dǎo)員兼任，本身工作繁忙負(fù)擔(dān)較重，無法事無巨細(xì)、全身心投入社團(tuán)指導(dǎo)中。高校缺乏對社團(tuán)指導(dǎo)老師工作量的認(rèn)定細(xì)則，指導(dǎo)積極性有待被激發(fā)。部分學(xué)院內(nèi)部資源缺乏，需外聘專業(yè)指導(dǎo)老師，但對其工作量認(rèn)定困難，也存在指導(dǎo)老師跟社團(tuán)聯(lián)系不夠緊密，不能充分發(fā)揮其資源和指導(dǎo)作用的情況。
第五，經(jīng)費投入、活動場地、設(shè)施資源有限。相較校級學(xué)生社團(tuán)，院級社團(tuán)缺少固定的工作與訓(xùn)練場所，尤其是體育類社團(tuán)舉辦活動需協(xié)調(diào)多方，在院系多的校區(qū)還需“搶占”資源。校區(qū)發(fā)展不均衡，彼此之間交通不便也會導(dǎo)致社團(tuán)活動范圍受限，學(xué)生舉辦活動積極性不高。目前，較多高校學(xué)生社團(tuán)都存在經(jīng)費不足的情況，舉辦高質(zhì)量活動因此受限。
1、強(qiáng)化社團(tuán)思政育人理念。
高校黨委需高度重視學(xué)生社團(tuán)工作。首先，配齊社團(tuán)指導(dǎo)老師，加大對學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)老師的培訓(xùn)力度。大學(xué)生思維活躍、敢于創(chuàng)新，社團(tuán)指導(dǎo)教師在指導(dǎo)活動時，需順應(yīng)政治、經(jīng)濟(jì)、文化大背景下時代發(fā)展的潮流，符合社會主義大學(xué)辦學(xué)的宗旨方向。其次，提升社團(tuán)成員理論水平與整體素養(yǎng)。社團(tuán)骨干成員是社團(tuán)建設(shè)與發(fā)展的核心力量，需選拔各方面能力出眾的學(xué)生納入干部培養(yǎng)體系，打造一批政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)皆強(qiáng)的社團(tuán)骨干及負(fù)責(zé)人后備力量。對于普通成員，做好管理與服務(wù)工作，逐步提升其基本素養(yǎng)，使其對社團(tuán)有歸屬感與榮譽感，進(jìn)而擴(kuò)大思政教育的覆蓋面與影響力。最后，要端正社團(tuán)活動價值取向，支持服務(wù)類社團(tuán)的創(chuàng)建與公益性活動的開展。策劃社團(tuán)活動時，著重注意端正價值取向，多關(guān)注社會公共事務(wù)，如社會公益或志愿服務(wù)活動。北京大學(xué)在2013年成立了“燕園文化遺產(chǎn)保護(hù)協(xié)會”，該社團(tuán)重點發(fā)掘并宣傳北京大學(xué)作為教育遺產(chǎn)的價值，2014年成立了“燕小丫”校園講解隊，作為北大唯一一支專業(yè)校園講解隊伍，接待人群已有百余次。
2、打造社團(tuán)示范品牌效應(yīng)。
高校學(xué)生社團(tuán)不同于其他學(xué)生組織，具有多層次、寬領(lǐng)域、全方位的發(fā)展模式以及更大的靈活性，打造精品社團(tuán)是推進(jìn)新時代高校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)的必要渠道。[2]一方面，抓住典型，穩(wěn)步推進(jìn)。高校學(xué)生社團(tuán)種類繁多，需在社團(tuán)創(chuàng)立之初找準(zhǔn)定位，對活動載體、活動形式進(jìn)行總體規(guī)劃，繼而培育品牌社團(tuán)。同時對高?，F(xiàn)有的學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行梳理、整合及分類，制定系列品牌建設(shè)與評選標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合學(xué)校特點與學(xué)科專業(yè)特色，做到“人無我有，人有我精”，樹立示范標(biāo)桿。另一方面，持續(xù)發(fā)展，擴(kuò)大影響。在學(xué)校范圍內(nèi)全力打造精品社團(tuán)，突出品牌特色，體現(xiàn)價值，加強(qiáng)宣傳，擴(kuò)充社團(tuán)規(guī)模。依托共青團(tuán)“第二課堂”平臺，定期對社團(tuán)開展的各項活動進(jìn)行追蹤，可根據(jù)活動現(xiàn)場效果和受眾后期反饋做出數(shù)據(jù)分析，記錄每一次社團(tuán)活動情況，精準(zhǔn)定位受眾群體，從而提供更多的精品社團(tuán)活動。同時積極向校外延伸與拓展，提高社團(tuán)工作整體活力與社團(tuán)影響力。例如廣西大學(xué)傳承君武精神，堅持“創(chuàng)品牌育精品”為指導(dǎo)思想，以君武文化打造君武劇社、君武學(xué)社等學(xué)生品牌社團(tuán)，其中君武劇社已成為對外宣傳廣西大學(xué)的重要窗口。
3、提升社團(tuán)核心競爭力。
大學(xué)社團(tuán)招新工作計劃篇五
1、加強(qiáng)部門的思想建設(shè)與隊伍建設(shè)。
2、對各個社團(tuán)加強(qiáng)交接、管理與整頓。
3、繼續(xù)開展社團(tuán)活動。
4、加強(qiáng)青年志愿者活動的開展。
(一)加強(qiáng)部門的思想建設(shè)與隊伍建設(shè)。
1、在新的學(xué)期，新生的到來無疑給我們帶來新的血液。但同時我們也將遇到新的挑戰(zhàn)，我部門將著重加強(qiáng)各成員的思想素質(zhì)建設(shè)。通過平時的培訓(xùn)及考核，使部門所有的成員不僅具有較高的工作能力，同時也具有很高的思想素質(zhì)，能在同學(xué)之間起到一個很好的模范帶頭作用。
2、社團(tuán)部工作人員在重組后，將進(jìn)行合理的分配工作，以監(jiān)督并協(xié)助各個社團(tuán)的各項工作的順利進(jìn)行，積極的為各個社團(tuán)出謀劃策，使得社團(tuán)開展的活動能夠更加成熟，在學(xué)校各項要求下組織豐富多彩的社團(tuán)活動。
3、為營造良好的工作氛圍、提高工作效率，社團(tuán)部也將完善現(xiàn)有的內(nèi)部工作人員的考核制度，做到各項工作責(zé)任到人。有利于提高其工作的積極性，督促各人員能高效率的完成本職工作。
(二)對各個社團(tuán)加強(qiáng)交接、管理與整頓。
1、大專部有幾個社團(tuán)負(fù)責(zé)人為--級大專學(xué)生，他們即將面臨畢業(yè)實習(xí)，如果沒有一個有責(zé)任，有能力并且熟悉其工作程序的人來接受管理，其社團(tuán)將隨時面臨癱瘓，因此尋找新的負(fù)責(zé)人迫在眉睫。新的負(fù)責(zé)人可以選擇公開競選，由原負(fù)責(zé)人培養(yǎng)一段時間方能接手工作?，F(xiàn)各社團(tuán)負(fù)責(zé)人也可以由自己選擇并培養(yǎng)自己社團(tuán)的接班人，但是必須經(jīng)過上級考核方能確定。
2、為使我校的社團(tuán)能夠更好的服務(wù)于同學(xué)，豐富大家的大學(xué)生活，做到每個社團(tuán)都發(fā)揮其作用，社團(tuán)部將取締名存實亡的社團(tuán)。
3、針對學(xué)校教室緊張、場地有限的情況，我部門將與學(xué)校各方做好提前的溝通與協(xié)調(diào)。對社團(tuán)活動所涉及用到的教室或場地做好提前部署，從而避免與教學(xué)發(fā)生沖突。
(三)繼續(xù)開展社團(tuán)活動。
1、新生的加入，也為社團(tuán)的發(fā)展注入新的血液。我部門將在新生軍訓(xùn)結(jié)束后組織進(jìn)行大規(guī)模的社團(tuán)納新工作。在各社團(tuán)納新的工作中，各社團(tuán)負(fù)責(zé)人可在課后活動時間在籃球場進(jìn)行現(xiàn)場招募，這樣有利于廣大同學(xué)能直接、有效的了解各社團(tuán)的具體情況，也可以做現(xiàn)場咨詢。我部門所有的工作人員也將積極幫助各個社團(tuán)進(jìn)行招募工作，爭取納新工作能夠順利有序的完成。
2、在今年12月的時候，社團(tuán)部將組織社團(tuán)展示活動。把學(xué)院各個社團(tuán)一學(xué)期的成果展示給全院師生面前，如動漫展、書法展等。
3、社團(tuán)部各個社團(tuán)以各種方式積極配合學(xué)院各項活動：積極響應(yīng)各項活動，各社團(tuán)將以各種形式，擴(kuò)大影響，號召同學(xué)積極參與，發(fā)揮社團(tuán)的群眾力量，為學(xué)院建設(shè)做更大的貢獻(xiàn)。
4、社團(tuán)部將對我院所有社團(tuán)加強(qiáng)經(jīng)費管理，做到詳細(xì)清楚。
(四)加強(qiáng)青年志愿者活動的開展。
1、為鍛煉我院教育專業(yè)同學(xué)的各方能力，支援貧困地區(qū)的學(xué)生，我院青年志愿者團(tuán)計劃在本學(xué)期進(jìn)行一次義務(wù)支教的活動。旨在讓同學(xué)發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，為社會發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。
2、我院青年志愿者團(tuán)將在本學(xué)期計劃開展“愛心助成長”活動。此次活動是為了幫助那些貧困家庭的孩子做義務(wù)輔導(dǎo)，使他們更好的完成學(xué)業(yè)。而此項活動正在商討與聯(lián)系中。
1、完善社團(tuán)章程，在廣泛征集社員意見建議和吸收其他高等院校社團(tuán)章程優(yōu)秀部分的基礎(chǔ)上，根據(jù)我社的實際情況，經(jīng)社團(tuán)理事會修補后交團(tuán)總支審閱，經(jīng)團(tuán)總支正式通過后，即在全社范圍內(nèi)貫徹執(zhí)行。真正做到“大事講原則，小事講方法”。
2、完善社團(tuán)日?？己酥贫?、會議制度、社員檔案制度、社團(tuán)決策制度、社員意見建議反饋制度、社員活動檔案制度、稿件存檔及發(fā)表制度等，并形成書面文件。
4、征集社徽、社旗的原創(chuàng)設(shè)計樣稿，并最終完成包括社員證、胸章在內(nèi)的制作。
大學(xué)社團(tuán)招新工作計劃篇六
xx工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在院學(xué)生工作部和院團(tuán)委老師的具體指導(dǎo)下，在所有社團(tuán)的積極配合下，走過了充實的2010-xxxx這一年，順利地完成社團(tuán)的各項工作，發(fā)揮社聯(lián)的應(yīng)有職責(zé)，宏揚我院的校園文化，豐富同學(xué)們的課余生活?，F(xiàn)在新一屆的社聯(lián)及社團(tuán)干部即將上任，他們將開拓出屬于他們的社團(tuán)新篇章，開辟社團(tuán)聯(lián)合會的航程。
高校社團(tuán)文化是精彩多姿的，作為一名“社團(tuán)人”，我們熱愛我們的社團(tuán)生活，我們享受我們的社團(tuán)文化，我們愿意盡己所能讓社團(tuán)文化推向另一高峰。在新學(xué)期的到來之際，社團(tuán)聯(lián)合會已緊張的籌備這學(xué)期的社團(tuán)活動，規(guī)劃社聯(lián)發(fā)展改革方向和目標(biāo)，務(wù)求能夠讓社團(tuán)更好的繼承與創(chuàng)新，讓社聯(lián)更好的服務(wù)與提升！我們相信xx工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會的發(fā)展需要我們這一群“社團(tuán)人”，我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果！為此我們制定出的新學(xué)期計劃如下：
社團(tuán)聯(lián)合會監(jiān)察部職能：
1、負(fù)責(zé)收集、檢查各社團(tuán)注冊表，再統(tǒng)一呈送社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)。
2、負(fù)責(zé)受理新社團(tuán)注冊表，檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確，監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團(tuán)進(jìn)行初審。
3、每月月底的最后三天，監(jiān)察部將向各大社團(tuán)公布本月財務(wù)細(xì)則表、月度考核表，確保會員會費不浪費，不縮水。
4、學(xué)期末統(tǒng)計、檢查、保管由社團(tuán)支出所購買的設(shè)備。
5、登記社聯(lián)每次會議（包括月會、重大會議）的出勤情況，并作好記錄。
6、社聯(lián)、社團(tuán)活動時的衛(wèi)生等情況、星級社團(tuán)評比等工作的監(jiān)督。
社團(tuán)聯(lián)合會宣傳部職能：
1、為院團(tuán)委所要求的學(xué)院部分大型活動及社團(tuán)聯(lián)合會的各項活動做好宣傳工作，包括出宣傳板， 做橫幅等等。
2、 出宣傳板之前，力求保持宣傳欄整齊規(guī)范，并照相留下電子版，每月進(jìn)行社團(tuán)海報考評，督促其宣傳板質(zhì)量，規(guī)范海報粘貼。
3、社聯(lián)在舉辦活動的同時，提高學(xué)院師生對社聯(lián)以及各社團(tuán)的認(rèn)知度，知名度。
4、 緊密聯(lián)系各社團(tuán)，協(xié)助各社團(tuán)宣傳工作，加強(qiáng)各社團(tuán)宣傳部的聯(lián)系，彼此交流，以達(dá)到社聯(lián)與社團(tuán)聯(lián)合，通力合作的效果。
5、負(fù)責(zé)榮譽證書，各項獎狀的制作，并找老師和蓋章。
社團(tuán)聯(lián)合會辦公室職能：
1、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會召開各種會議的組織工作，協(xié)助主席團(tuán)與各部部長之間的聯(lián)系；
2、負(fù)責(zé)起草社團(tuán)聯(lián)合會的文件和材料，審核以社團(tuán)聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件；
4、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會辦公室用品的管理、使用和借還登記，管理、清潔辦公室；
5、負(fù)責(zé)安排辦公室值班表，監(jiān)督各部值班情況；
社團(tuán)聯(lián)合會策劃與執(zhí)行部職能：
3、根據(jù)社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)安排，對相關(guān)社團(tuán)活動進(jìn)行指導(dǎo)和幫助；
4、對于活動策劃書要保證內(nèi)容充實，主題突出，操作明確，富有創(chuàng)意；
5、在社團(tuán)聯(lián)合會中，不斷發(fā)掘文藝人才，有效組織文藝團(tuán)隊，為演出做好人才儲備。
社團(tuán)聯(lián)合會科技傳媒部職能：
1、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會及社團(tuán)科技理論知識的學(xué)習(xí)、技術(shù)交流和培訓(xùn)工作；
2、負(fù)責(zé)做好社團(tuán)聯(lián)合會相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒介的設(shè)計制作、改進(jìn)完善、換版更新、運行維護(hù)工作；
xxxx年9月中旬社團(tuán)聯(lián)合會將組織我院各個社團(tuán)開展社團(tuán)招收新會員活動。此次的納新活動以“攜社團(tuán)之手，啟大學(xué)之窗”為主題，我們將通過校道擺攤宣傳，社團(tuán)干部利用課余時間進(jìn)班宣傳，務(wù)求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在，也為各個社團(tuán)注入新血液，讓社團(tuán)一脈相傳，更活躍更強(qiáng)壯，同時此次的社團(tuán)招新期間，也將出社團(tuán)文明招新團(tuán)隊給與表揚！
xxxx年9月下旬，在既社團(tuán)招新之后，展開社聯(lián)換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主，院團(tuán)委及各系團(tuán)工委推薦為輔，公開、公正、公平的參與演講競選。社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部骨干換屆也將以此為契機(jī)，選拔社團(tuán)優(yōu)秀人才，推薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長及主任競選。
xxxx年9月底十月初，召開社團(tuán)聯(lián)合會全體成員見面大會。
xxxx年10月-11月期間，為加強(qiáng)社團(tuán)間交流，加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部凝聚力，縮小新老會員的距離感，增進(jìn)社團(tuán)與社聯(lián)之間的向心力。社團(tuán)聯(lián)合會將在院團(tuán)委的指導(dǎo)下，進(jìn)行內(nèi)部成員能力素質(zhì)培訓(xùn)，通過全體座談會，競技游戲的聯(lián)手舉辦等活動，學(xué)習(xí)彼此社團(tuán)的優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗，一次激發(fā)成員工作積極性，看展更有意義的社團(tuán)聯(lián)合會工作，建立更為明確有效的工作制度與方針。
xxxx年末，預(yù)計開展由院團(tuán)委主辦，社團(tuán)聯(lián)合會承辦的“2012迎新年晚會”。以此為契機(jī)，鼓勵社團(tuán)展示自身優(yōu)秀成果，推薦社團(tuán)內(nèi)部優(yōu)秀人才，給社團(tuán)搭建一個平坦，同樣也借此檢驗社團(tuán)聯(lián)合會的工作效力。
xxxx年12月，展開對社團(tuán)社長第一次工作學(xué)習(xí)情況考核，對于優(yōu)秀的社團(tuán)負(fù)責(zé)人給與講評，對于一些面對工作不負(fù)責(zé)，亂折騰的社團(tuán)負(fù)責(zé)人給予警告直至解除職務(wù)。同樣，在年度晚會期間，會本著公平、公正、公開的原則，對社團(tuán)工作進(jìn)行考核評比，鼓勵先進(jìn)，評選并頒發(fā)十名“十佳會長”獎。
除此之外，在日常工作中，還有以下幾點：
1、定期召開社團(tuán)負(fù)責(zé)人會議，可以分類分形式召開會議，及時了解社團(tuán)最新動態(tài)，調(diào)整好各社團(tuán)活動時間、內(nèi)容、解決社團(tuán)發(fā)展中遇到的問題。
2、社聯(lián)骨干，要深入社團(tuán)中去，定期參加社團(tuán)例會，了解社團(tuán)所需，探明社團(tuán)發(fā)展?fàn)顩r，避免社團(tuán)中出現(xiàn)損害會員權(quán)益現(xiàn)象。
3、做好日常資料收發(fā)登記，開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔。
4、堅持做好社團(tuán)考核與評比工作，同時積極配合團(tuán)委老師工作安排。
當(dāng)今社會競爭急劇轉(zhuǎn)變，大學(xué)生綜合素質(zhì)亟待提高，培養(yǎng)文化修養(yǎng)、豐富精神世界對大學(xué)生有著極其重要的意義，而學(xué)生社團(tuán)作為校園文化中最活躍的因素，理應(yīng)站在時代的前沿，用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學(xué)生，讓更多人在學(xué)生社團(tuán)中認(rèn)識自我、挖掘潛能、實現(xiàn)價值。作為新一屆的社團(tuán)聯(lián)合會成員，我們將對上嚴(yán)格執(zhí)行院團(tuán)委工作安排，對下落實好學(xué)生社團(tuán)服務(wù)工作，積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新。我們作為社聯(lián)人有理由相信，通過扎實作風(fēng)，堅持不懈的干勁，xx工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會在新的里程上，將譜寫出更加輝煌的明天。
大學(xué)社團(tuán)招新工作計劃篇七
本次招新活動是為了更好的組織社團(tuán)活動，為各個社團(tuán)加入其新鮮血液，使社團(tuán)在新的力量中變得更加的完善。在滿足個人興趣的同時豐富同學(xué)們的課余生活，給予同學(xué)們更多的展示舞臺。
招新時間：9月25日—9月30日。
中午11：45—12:301:30—2：00。
以及下午第四節(jié)課下課之后。
招新地點：校門口第一棟教學(xué)樓旁。
招新方式：各招新社團(tuán)在指定時間指定地點坐臺。
25日：國研社、動漫社、魔術(shù)社、禮儀社、羽毛球社。
26日：街舞社、攝影社、電影社、日語社、外語社。
27日：街舞社、攝影社、電影社、國研社、禮儀社、羽毛球社。
30日：周易社、歷史社、音樂社、吉他社、設(shè)計社、推理社。
宣傳時間：9月13日—9月30日。
宣傳準(zhǔn)備：海報方面由團(tuán)委書記陳老師支持審查。廣播宣傳方面由廣播站支持。各社制作一大一小兩張海報以及一份廣播宣傳稿，社團(tuán)部制作“社團(tuán)之窗”公告欄。
具體宣傳方式：
海報宣傳：由社團(tuán)部在第一周公布各社團(tuán)名稱、負(fù)責(zé)人以及招新具體安排于“社團(tuán)之窗”的公告欄上。另外各個社團(tuán)在宣傳的第一周制作一張本社的招新大海報(必須包括：社團(tuán)名稱、招新時間、招新地點)豎立在校門口進(jìn)行宣傳，而第二周則是制作一張小海報，統(tǒng)一張貼于海報墻上。
廣播宣傳：正式招新之前由廣播站宣傳招新時間、地點等基本情況。此外由各個社團(tuán)寫相關(guān)的宣傳材料，在中午的廣播時間滾動播放。
各社自主宣傳：可由各社團(tuán)組織于各個班級通知招新活動安排，或是準(zhǔn)備招新安排的傳單張貼于各班教室或是各樓道入口(各社自主安排)。
招新之前召開社長會議部署工作。
宣傳工作的到位。
各社團(tuán)招新是用的桌子從畫室搬來。
招新時控場人員以及活動記錄照相人員的安排。
大學(xué)社團(tuán)招新工作計劃篇八
過去一年里，在教育科學(xué)學(xué)院團(tuán)總支書記老師的指導(dǎo)下，在全體社團(tuán)聯(lián)合會成員的`努力下，社聯(lián)已經(jīng)越來越完善。這一學(xué)期，我們將繼續(xù)同心同力，將社聯(lián)做的更好更強(qiáng)。現(xiàn)在，寫一下對社聯(lián)工作的計劃跟打算。
社聯(lián)的工作主要是從兩個方面來展開，首先是對內(nèi)，社聯(lián)應(yīng)該協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部的關(guān)系以及各社團(tuán)與社聯(lián)的關(guān)系；其次是對外，社聯(lián)應(yīng)該提升它在本系以及在全院的影響力。
在對內(nèi)方面，社聯(lián)首先應(yīng)協(xié)調(diào)好自身內(nèi)部的關(guān)系。
作為社聯(lián)的成員，自身的各方面素質(zhì)一定要良好。對待工作，必須要有高度責(zé)任心和極大熱情，凡事要以社聯(lián)這個大家庭為重。而對于各個社團(tuán)的管理，社聯(lián)應(yīng)做到服務(wù)、引導(dǎo)和管理并駕。首先，是服務(wù)。社聯(lián)作為各社團(tuán)活動發(fā)展的共同載體，對各個社團(tuán)應(yīng)做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。一方面，我認(rèn)為社聯(lián)可以將職能外延化，例如，應(yīng)完善受理投訴服務(wù)。另一方面，各個協(xié)會應(yīng)提高自身的包裝意識，而社聯(lián)應(yīng)協(xié)助各社團(tuán)開發(fā)建設(shè)品牌項目，支持并幫助各社團(tuán)開展各種思想性、學(xué)術(shù)性、創(chuàng)造性、趣味性、益智性、服務(wù)性的活動，更好地繁榮校園文化，豐富同學(xué)們的課余生活。其次，是引導(dǎo)。社聯(lián)應(yīng)該引領(lǐng)各社團(tuán)往精品社團(tuán)方向發(fā)展，各不同社團(tuán)之間可以以各項活動為載體，提高各協(xié)會的凝聚力。再次，是管理。社聯(lián)應(yīng)提高自身的執(zhí)行力，完善各社團(tuán)評審制度。各社團(tuán)除了要嚴(yán)格遵守社聯(lián)的各項制度以外，內(nèi)部也應(yīng)建立考勤制度，確保每次活動都能有序開展。
在對外方面，我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯(lián)的品牌，以及做好宣傳這一重要的工作，以此使我們社聯(lián)成為最有影響力的社聯(lián)。首先是我們社聯(lián)的品牌建設(shè)，我覺得我們社聯(lián)人自身也要有品牌文化。比如，社聯(lián)人應(yīng)有統(tǒng)一的口號，統(tǒng)一的服裝，統(tǒng)一的奮斗方向等。除此之外，各個社團(tuán)應(yīng)結(jié)合自身特色，積極開展一些系列貼近大學(xué)生活的活動，吸引更多會員與非會員的參與，提高活動影響力，而不是按照固定的模式開展活動。其次是宣傳，每個組織都不能忽略宣傳的作用。在新的一學(xué)期里，我們應(yīng)該加大宣傳力度。同學(xué)們了解社聯(lián)的主要途徑就是通過社團(tuán)文化節(jié)，而社團(tuán)文化節(jié)一年只有一次，這樣的宣傳力度顯然不夠，那么我們就要開辟新的宣傳途徑。
總之，新的一年，社聯(lián)應(yīng)充分發(fā)揮作用，加強(qiáng)社團(tuán)間的橫向聯(lián)系，引導(dǎo)社團(tuán)加強(qiáng)交流合作，相互學(xué)習(xí)，優(yōu)勢互補，共同提高；加大社聯(lián)與社團(tuán)之間、社團(tuán)與社團(tuán)之間強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準(zhǔn)的精品社團(tuán)活動，提升社團(tuán)整體影響力，提高社團(tuán)發(fā)展的整體水平。在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)與各兄弟院校社聯(lián)、社團(tuán)的交流與合作，積極主動和其它高校進(jìn)行合作。
1、調(diào)整工作計劃：根據(jù)上學(xué)期年度總結(jié)，適時調(diào)整工作計劃，以更加高效的管理好部門。
2、完善部門制度：進(jìn)一步完善開會機(jī)制、獎懲機(jī)制、值班機(jī)制等制度，使得部門管理更加規(guī)范化。
1、招收新成員，明確崗位職責(zé)，使得每人都能各司其職，提高工作效率，實現(xiàn)人力資源最大化利用。
2、培訓(xùn)新成員：為提高本部門成員們的工作能力，并及早了解本部門的工作，計劃組織老成員們指導(dǎo)帶領(lǐng)新成員。
（1）組織成員們翻看本部門舊的工作文件，了解本部門的職能，并從中總結(jié)經(jīng)驗；
（2）開展新老成員工作經(jīng)驗交流會；
（3）制作通訊錄，加強(qiáng)成員間的溝通聯(lián)絡(luò)，便于活動的舉辦，節(jié)目的籌集。
11—12月份。
1、強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制：全體成員必須準(zhǔn)時出席會議。會前請假，無故遲到多次者除名。嚴(yán)格遵守例會紀(jì)律，開會時態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴(yán)肅性和活潑性。
2、我們要積極發(fā)現(xiàn)、聚集各個文娛方面的人才，例如主持、舞蹈、歌唱、小品、器樂等方面。
3、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各社團(tuán)的工作：對各社團(tuán)活動及時的備注、記錄在案。
4、努力打造金牌社團(tuán)：對系里一些人氣較旺的社團(tuán)進(jìn)行重點培養(yǎng)，根據(jù)該社團(tuán)的特點，一起打造特色經(jīng)典活動，并將優(yōu)秀的活動推向全校，以進(jìn)一步提升我系社團(tuán)在全校的影響力。
1、年度總結(jié)：對本學(xué)期的工作進(jìn)行總結(jié)，揚長避短，總結(jié)心得，交流體會，為下學(xué)期的工作打下良好基礎(chǔ)。
2、獎懲機(jī)制：對本期工作突出者進(jìn)行頒獎，評出最佳創(chuàng)意獎、最吃苦耐勞獎等多個獎項以表示對大家工作的肯定，同時也頒發(fā)糊涂證、懶蟲證以激勵大家改正缺點不斷進(jìn)步。最終確保我們部每位成員都得到獎懲，幫助大家正確認(rèn)識自我，不斷超越自我！
回顧過去，我們心潮澎湃；展望未來，我們信心滿懷。社團(tuán)聯(lián)合會將堅持“創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進(jìn)”，以一種團(tuán)結(jié)求實的工作作風(fēng)，奮發(fā)向上的工作精神，完善社聯(lián)部的組織體系和運行機(jī)制，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力，努力使本學(xué)年我部的工作有特色、有影響、有效果。
大學(xué)社團(tuán)招新工作計劃篇九
在學(xué)校新三年積極發(fā)展規(guī)劃的指導(dǎo)下，真正落實“以人為本”的理念，立足兒童文化視角建立學(xué)生社團(tuán)，開展豐富多彩的社區(qū)活動，促進(jìn)學(xué)生自主多元化發(fā)展，積極相互溝通，互助共進(jìn)，形成真正的小學(xué)生特色。
1.從各方面推進(jìn)社區(qū)活動，積極推進(jìn)“銀杏寶寶素養(yǎng)工程”的實施，豐富學(xué)生生活，滿足學(xué)生交流需求，促進(jìn)學(xué)生主動發(fā)展，形成互助進(jìn)步的共享文化。
2.加強(qiáng)社區(qū)組織建設(shè)，制定社區(qū)組織管理和評估制度，嚴(yán)格選拔具有“開放胸襟、領(lǐng)袖氣質(zhì)”特征的校長，促進(jìn)社區(qū)活動特色化、高效化發(fā)展。
我們將堅持“指導(dǎo)思想”，著眼大，從小做起，確保關(guān)鍵目標(biāo)的實現(xiàn)。
(一)不斷豐富社區(qū)主題，滿足每個學(xué)生的發(fā)展需求。
上學(xué)期的學(xué)生社團(tuán)活動，作為“小學(xué)生“互助共進(jìn)”交往策略研究”的主要研究內(nèi)容，以四年級為試點扎實開展，受到學(xué)生的歡迎和家長、老師的支持。為了滿足更多學(xué)生的交流需求和發(fā)展專業(yè)的愿望，有必要從各個方面推廣社區(qū)活動。為了保證社區(qū)活動的有效開展，首先要確保有豐富的社區(qū)主題來吸引不同興趣的學(xué)生，并有效提高社區(qū)活動的質(zhì)量，形成小特色文化。
結(jié)合上學(xué)期的社團(tuán)活動、學(xué)校的師資力量和學(xué)生的意愿，我們有目的地進(jìn)行了篩選、調(diào)整和補充，并將其分為六類(藝術(shù)世界、信息時代、體育競賽、體力勞動技能、科學(xué)興趣探索、創(chuàng)新思維)，以制定學(xué)校的社團(tuán)主題，增加主題數(shù)量(約30個)。既要發(fā)揚學(xué)校的傳統(tǒng)特色，又要體現(xiàn)學(xué)校為學(xué)生提供更多的新的教育理念。其中會有反映學(xué)校傳統(tǒng)特色的“烹飪”、“航?！薄ⅰ八囆g(shù)體操”、“陶陶音樂”等社團(tuán)，還會增加“禮儀隊”等專門社團(tuán)，還會增加“思維體操”、“文學(xué)創(chuàng)作”、“英語世界”等學(xué)科性質(zhì)的社團(tuán)，以滿足不同學(xué)生積極發(fā)展和提高素養(yǎng)的需要。
(二)科學(xué)統(tǒng)籌社區(qū)活動，確保各項活動有序開展。
1.充分保證活動場地。雖然學(xué)?？臻g有限，空間狹小，但是合理的安排還是可以保證每個小區(qū)都有自己的活動空間。
目前，有40個教室可供活動(3-6年級25個教室，2個計算機(jī)教室，12個藝術(shù)、音樂、科學(xué)和體質(zhì)教室，2個閱覽室和露臺)，加上學(xué)校操場、籃球場和乒乓球桌，可容納約46個社團(tuán)。2.合理安排活動時間?；顒訒r間集中在每周二下午3:15-3:55，一方面可以減少其他活動的沖突，另一方面也減輕了教官的工作量。
3.有機(jī)安排社區(qū)人員。3-6年級估計有1200名左右，5-6年級可以吸收150名左右的學(xué)生參加學(xué)術(shù)活動，其余學(xué)生分配到各個社團(tuán)，平均人數(shù)還不多。我們將延續(xù)上學(xué)期報名的成功做法，在學(xué)生自愿報名的基礎(chǔ)上進(jìn)行有機(jī)分配，滿足學(xué)生需求，尊重學(xué)生意愿。
4.不斷提高師資力量。根據(jù)社區(qū)的主題，在充分利用我校教師的基礎(chǔ)上，可以使用具有一定技能的家長或社會工作者，確保每次社區(qū)活動至少配備一名能夠承擔(dān)指導(dǎo)職責(zé)的教師，使社區(qū)活動能夠順利進(jìn)行。這學(xué)期，我們將從“凱斯”聘請專業(yè)象棋大師。陸棋社”作為該社的指導(dǎo)員，為學(xué)校建設(shè)棋藝文化。
5.加強(qiáng)與校本課程的整合。以學(xué)生社團(tuán)的形式開展校本選修課程，不僅可以促進(jìn)校本課程的有效實施，還可以減輕教師的工作量，調(diào)整教師的工作狀態(tài)，保證活動的有效開展。
(三)積極營造社區(qū)文化，確保每個社區(qū)的活動質(zhì)量。
1.改進(jìn)和實施社區(qū)慣例。這學(xué)期我們將繼續(xù)組織部分學(xué)生代表召開座談會，結(jié)合學(xué)校管理部門的意見，完善上學(xué)期擬定的《社區(qū)公約》(試行稿)，組織全體社區(qū)成員認(rèn)真學(xué)習(xí)，在活動中嚴(yán)格遵守社區(qū)公約。
2.制定社團(tuán)管理制度。新學(xué)期，在科研部的組織下，我們將與課題組核心成員討論制定社區(qū)管理制度。在活動過程中，要有效管理社區(qū)，努力提高社區(qū)活動質(zhì)量。
3.構(gòu)建社區(qū)評價體系。在加強(qiáng)社團(tuán)管理的基礎(chǔ)上，構(gòu)建有效的評價體系，努力體現(xiàn)共享文化和兒童文化，用文化引領(lǐng)社團(tuán)發(fā)展。
4.加強(qiáng)校長的選拔和培訓(xùn)。校長應(yīng)該是一個社區(qū)的靈魂，不僅要承擔(dān)組織者的角色，具有一定的管理、組織和協(xié)調(diào)能力，還要積極營造社區(qū)的文化氛圍，帶領(lǐng)社區(qū)與輔導(dǎo)員一起積極健康地發(fā)展。作為一個總裁，你要有“開放的心態(tài)”和“領(lǐng)袖氣質(zhì)”。加強(qiáng)校長的培養(yǎng)，就是要充分發(fā)揮校長應(yīng)有的作用，提高社區(qū)活動的質(zhì)量。
大學(xué)社團(tuán)招新工作計劃篇十
新學(xué)期新氣象，我們社團(tuán)即將面臨的.問題有好多，為了是我們的社團(tuán)在我們共同努力下發(fā)展更好，更具有凝聚力，再次特做出以下計劃：
大學(xué)生社團(tuán)是高校校園文化建設(shè)的重要載體，是高校第二課堂的重要組成部分，是高校思想政治教育的重要渠道。思想政治教育進(jìn)社團(tuán)對加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)的建設(shè)和管理，推進(jìn)素質(zhì)教育和維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定有著十分重要的作用。隨著高等教育改革的不斷深化，大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活方式出現(xiàn)了許多新變化，學(xué)生社團(tuán)以其組織的自發(fā)性、活動的自主性和符合青年學(xué)生重個性張揚、求個人發(fā)展的價值取向，正越來越受到青年學(xué)生的歡迎。思想政治工作進(jìn)社團(tuán),開發(fā)和發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)活動的思想政治教育功能,是新時期提高高校學(xué)生思想政治工作針對性和實效性的內(nèi)在要求和戰(zhàn)略抉擇。 建設(shè)新時期的高校社團(tuán)文化,與思想政治工作的政治方向是完全一致的。社團(tuán)活動是實施素質(zhì)教育的重要途徑和有效方式，在加強(qiáng)校園文化建設(shè)、提高學(xué)生綜合素質(zhì)、引導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)社會、促進(jìn)學(xué)生成才就業(yè)等方面發(fā)揮著重要作用，是新形勢下有效凝聚學(xué)生、開展思想政治教育的重要組織動員方式，是以班級年級為主開展學(xué)生思想政治教育的重要補充。因此，思想政治教育進(jìn)社團(tuán)，有著重要的意義。
組織學(xué)生利用雙休日，寒暑假開展社會實踐活動，使理論與實踐緊密結(jié)合，加強(qiáng)素質(zhì)教育的實效性。主要采取行政組織，義務(wù)自發(fā)組織，專業(yè)對口組織的形式開展活動。學(xué)生社團(tuán)活動密集而且繁雜，活動均在課余時間，許多活動需在假期和雙休日進(jìn)行，大學(xué)的后面就是社會，我們只是聽說社會的殘酷，卻曾未體驗過，為了不讓大家以后進(jìn)入社會的時候感到迷茫，我希望盡可能的讓大家深入社會開展活動，了解更多生存手段，為自己今后不如社會打好基礎(chǔ)!從營銷開始，我們盡力把每一件事做好，好好學(xué)習(xí)與人相處的能力，學(xué)習(xí)交流的技巧，在我們大家的努力下，我們社團(tuán)的每一個人都會在一次次社團(tuán)活動中成長許多!
大學(xué)社團(tuán)招新工作計劃篇十一
過去的一學(xué)年里，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)悉心指導(dǎo)下，在全院學(xué)生社團(tuán)及廣大同學(xué)的支持下，在全體社團(tuán)干部的勤苦付出下，我院的社團(tuán)工作已經(jīng)在摸索和開拓中取得了很大的.發(fā)展，從青澀稚嫩到成熟穩(wěn)重，我們的步伐邁得更加穩(wěn)健了。新的學(xué)年承載新的夢想，新的學(xué)期開啟新的希望。在新的一學(xué)年里，我們在繼續(xù)堅實的腳步的同時更要創(chuàng)新。我們執(zhí)著追求：“讓每一個人擁有一個屬于自己的、所愛的社團(tuán)！”對于未來一年的社團(tuán)發(fā)展，我們又有了新思路，在接下來的一學(xué)年里我們將在總結(jié)工作經(jīng)驗和鞏固工作成果的基礎(chǔ)上，探索新路徑，尋求新發(fā)展，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，緊密跟隨學(xué)院校園文化的發(fā)展方向，以“服務(wù)于廣大學(xué)生的全面成才，服務(wù)于學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展”為工作宗旨和工作目標(biāo)，努力為廣大同學(xué)提供一個充分展示自己的平臺?，F(xiàn)社團(tuán)聯(lián)合會結(jié)合自身具體情況和我院實際，制定本學(xué)年工作計劃如下：
在所有的社團(tuán)工作中，常規(guī)工作是我們社團(tuán)工作的主要部分，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑，同時也是社團(tuán)工作成果的重要體現(xiàn)。因此，對于常規(guī)工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認(rèn)真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績。制度建設(shè)是一個組織或團(tuán)體成長壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展，社團(tuán)聯(lián)合會的各項制度已經(jīng)基本完善，并已略顯成效。當(dāng)然，這其中還存在很多不足。如：部分社團(tuán)的制度建設(shè)嚴(yán)重不足，社團(tuán)負(fù)責(zé)人沒有制度建設(shè)的意識，沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導(dǎo)社團(tuán)干部的工作等，這還需我們在貫徹、執(zhí)行和引導(dǎo)的過程中不斷價錢和規(guī)范。
事實上，一個組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設(shè)。文化建設(shè)是一個組織的底蘊體現(xiàn)，也是一個團(tuán)體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強(qiáng)社團(tuán)干部的團(tuán)結(jié)合作，提高社團(tuán)干部的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì)，增長社團(tuán)成長潛力，改善社團(tuán)的內(nèi)部規(guī)劃，壯大社團(tuán)的自身力量。
在文化建設(shè)上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面，以社團(tuán)宗旨，社團(tuán)核心理念，社團(tuán)核心團(tuán)隊結(jié)構(gòu)三點來創(chuàng)造出社團(tuán)文化核心，通過社團(tuán)精品活動，社團(tuán)特色活動，常規(guī)活動，網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入本社團(tuán)文化元素，展現(xiàn)社團(tuán)文化，建設(shè)共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動性，創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮，從而產(chǎn)生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團(tuán)文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面，以大眾傳媒（如會刊、報紙、雜志、社團(tuán)文化專題欄）和社團(tuán)活動為文化載體，使廣大會員認(rèn)同社團(tuán)文化。
干部是社團(tuán)的靈魂和基礎(chǔ)，是社團(tuán)工作得以有序開展的有力保證。因此，干部的吸收和培養(yǎng)，是社團(tuán)力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)合會的生命力和發(fā)展?jié)摿?，我們將從下面三個方面入手。
新的力量，預(yù)示著新的成長；新的成長，彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團(tuán)體后續(xù)力量的必要準(zhǔn)備，為了社團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展，我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收，為此，在09級新會員中，我們將加大宣傳力度，打造一個更寬更好的平臺，積極開展選拔活動，培養(yǎng)新干部隊伍。
社團(tuán)在建立良好交流的基礎(chǔ)上，開展人才交換機(jī)制，互相學(xué)習(xí)，取長補短。社團(tuán)可以組織推選部分優(yōu)秀干部進(jìn)入社聯(lián)，與社聯(lián)干部一起為全院社團(tuán)發(fā)展服務(wù)，進(jìn)一步了解社聯(lián)，了解全院社團(tuán)的發(fā)展趨勢。同時，我們也會照例下放干部深入到社團(tuán)第一線，為我們的社團(tuán)活動出謀劃策。以此為契機(jī)，建立起社團(tuán)與社聯(lián)的長期人才交流機(jī)制。
大學(xué)社團(tuán)招新工作計劃篇十二
xx工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在院學(xué)生工作部和院團(tuán)委老師的具體指導(dǎo)下，在所有社團(tuán)的積極配合下，走過了充實的20xx-xxxx這一年，順利地完成社團(tuán)的各項工作，發(fā)揮社聯(lián)的應(yīng)有職責(zé)，宏揚我院的校園文化，豐富同學(xué)們的課余生活?，F(xiàn)在新一屆的社聯(lián)及社團(tuán)干部即將上任，他們將開拓出屬于他們的社團(tuán)新篇章，開辟社團(tuán)聯(lián)合會的航程。
高校社團(tuán)文化是精彩多姿的，作為一名“社團(tuán)人”，我們熱愛我們的社團(tuán)生活，我們享受我們的社團(tuán)文化，我們愿意盡己所能讓社團(tuán)文化推向另一高峰。在新學(xué)期的到來之際，社團(tuán)聯(lián)合會已緊張的籌備這學(xué)期的社團(tuán)活動，規(guī)劃社聯(lián)發(fā)展改革方向和目標(biāo)，務(wù)求能夠讓社團(tuán)更好的繼承與創(chuàng)新，讓社聯(lián)更好的服務(wù)與提升！我們相信xx工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會的發(fā)展需要我們這一群“社團(tuán)人”，我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果！為此我們制定出的新學(xué)期計劃如下：
社團(tuán)聯(lián)合會監(jiān)察部職能：
1、負(fù)責(zé)收集、檢查各社團(tuán)注冊表，再統(tǒng)一呈送社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)。
2、負(fù)責(zé)受理新社團(tuán)注冊表，檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確，監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團(tuán)進(jìn)行初審。
3、每月月底的最后三天，監(jiān)察部將向各大社團(tuán)公布本月財務(wù)細(xì)則表、月度考核表，確保會員會費不浪費，不縮水。
4、學(xué)期末統(tǒng)計、檢查、保管由社團(tuán)支出所購買的設(shè)備。
5、登記社聯(lián)每次會議（包括月會、重大會議）的出勤情況，并作好記錄。
6、社聯(lián)、社團(tuán)活動時的衛(wèi)生等情況、星級社團(tuán)評比等工作的監(jiān)督。
社團(tuán)聯(lián)合會宣傳部職能：
1、為院團(tuán)委所要求的學(xué)院部分大型活動及社團(tuán)聯(lián)合會的各項活動做好宣傳工作，包括出宣傳板，做橫幅等等。
2、出宣傳板之前，力求保持宣傳欄整齊規(guī)范，并照相留下電子版，每月進(jìn)行社團(tuán)海報考評，督促其宣傳板質(zhì)量，規(guī)范海報粘貼。
3、社聯(lián)在舉辦活動的同時，提高學(xué)院師生對社聯(lián)以及各社團(tuán)的認(rèn)知度，知名度。
4、緊密聯(lián)系各社團(tuán)，協(xié)助各社團(tuán)宣傳工作，加強(qiáng)各社團(tuán)宣傳部的聯(lián)系，彼此交流，以達(dá)到社聯(lián)與社團(tuán)聯(lián)合，通力合作的效果。
5、負(fù)責(zé)榮譽證書，各項獎狀的制作，并找老師和蓋章。
社團(tuán)聯(lián)合會辦公室職能：
1、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會召開各種會議的組織工作，協(xié)助主席團(tuán)與各部部長之間的聯(lián)系；
2、負(fù)責(zé)起草社團(tuán)聯(lián)合會的文件和材料，審核以社團(tuán)聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件；
4、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會辦公室用品的管理、使用和借還登記，管理、清潔辦公室；
5、負(fù)責(zé)安排辦公室值班表，監(jiān)督各部值班情況；
社團(tuán)聯(lián)合會策劃與執(zhí)行部職能：
3、根據(jù)社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)安排，對相關(guān)社團(tuán)活動進(jìn)行指導(dǎo)和幫助；
4、對于活動策劃書要保證內(nèi)容充實，主題突出，操作明確，富有創(chuàng)意；
5、在社團(tuán)聯(lián)合會中，不斷發(fā)掘文藝人才，有效組織文藝團(tuán)隊，為演出做好人才儲備。
社團(tuán)聯(lián)合會科技傳媒部職能：
1、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會及社團(tuán)科技理論知識的學(xué)習(xí)、技術(shù)交流和培訓(xùn)工作；
xxxx年9月中旬社團(tuán)聯(lián)合會將組織我院各個社團(tuán)開展社團(tuán)招收新會員活動。此次的納新活動以“攜社團(tuán)之手，啟大學(xué)之窗”為主題，我們將通過校道擺攤宣傳，社團(tuán)干部利用課余時間進(jìn)班宣傳，務(wù)求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在，也為各個社團(tuán)注入新血液，讓社團(tuán)一脈相傳，更活躍更強(qiáng)壯，同時此次的社團(tuán)招新期間，也將出社團(tuán)文明招新團(tuán)隊給與表揚！
xxxx年9月下旬，在既社團(tuán)招新之后，展開社聯(lián)換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主，院團(tuán)委及各系團(tuán)工委推薦為輔，公開、公正、公平的參與演講競選。社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部骨干換屆也將以此為契機(jī)，選拔社團(tuán)優(yōu)秀人才，推薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長及主任競選。
xxxx年9月底十月初，召開社團(tuán)聯(lián)合會全體成員見面大會。
xxxx年10月-11月期間，為加強(qiáng)社團(tuán)間交流，加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部凝聚力，縮小新老會員的距離感，增進(jìn)社團(tuán)與社聯(lián)之間的向心力。社團(tuán)聯(lián)合會將在院團(tuán)委的指導(dǎo)下，進(jìn)行內(nèi)部成員能力素質(zhì)培訓(xùn)，通過全體座談會，競技游戲的聯(lián)手舉辦等活動，學(xué)習(xí)彼此社團(tuán)的優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗，一次激發(fā)成員工作積極性，看展更有意義的社團(tuán)聯(lián)合會工作，建立更為明確有效的工作制度與方針。
xxxx年末，預(yù)計開展由院團(tuán)委主辦，社團(tuán)聯(lián)合會承辦的“20xx迎新年晚會”。以此為契機(jī)，鼓勵社團(tuán)展示自身優(yōu)秀成果，推薦社團(tuán)內(nèi)部優(yōu)秀人才，給社團(tuán)搭建一個平坦，同樣也借此檢驗社團(tuán)聯(lián)合會的工作效力。
xxxx年12月，展開對社團(tuán)社長第一次工作學(xué)習(xí)情況考核，對于優(yōu)秀的社團(tuán)負(fù)責(zé)人給與講評，對于一些面對工作不負(fù)責(zé)，亂折騰的社團(tuán)負(fù)責(zé)人給予警告直至解除職務(wù)。同樣，在年度晚會期間，會本著公平、公正、公開的原則，對社團(tuán)工作進(jìn)行考核評比，鼓勵先進(jìn)，評選并頒發(fā)十名“十佳會長”獎。
除此之外，在日常工作中，還有以下幾點：
1、定期召開社團(tuán)負(fù)責(zé)人會議，可以分類分形式召開會議，及時了解社團(tuán)最新動態(tài)，調(diào)整好各社團(tuán)活動時間、內(nèi)容、解決社團(tuán)發(fā)展中遇到的問題。
2、社聯(lián)骨干，要深入社團(tuán)中去，定期參加社團(tuán)例會，了解社團(tuán)所需，探明社團(tuán)發(fā)展?fàn)顩r，避免社團(tuán)中出現(xiàn)損害會員權(quán)益現(xiàn)象。
3、做好日常資料收發(fā)登記，開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔。
4、堅持做好社團(tuán)考核與評比工作，同時積極配合團(tuán)委老師工作安排。
當(dāng)今社會競爭急劇轉(zhuǎn)變，大學(xué)生綜合素質(zhì)亟待提高，培養(yǎng)文化修養(yǎng)、豐富精神世界對大學(xué)生有著極其重要的意義，而學(xué)生社團(tuán)作為校園文化中最活躍的因素，理應(yīng)站在時代的前沿，用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學(xué)生，讓更多人在學(xué)生社團(tuán)中認(rèn)識自我、挖掘潛能、實現(xiàn)價值。作為新一屆的社團(tuán)聯(lián)合會成員，我們將對上嚴(yán)格執(zhí)行院團(tuán)委工作安排，對下落實好學(xué)生社團(tuán)服務(wù)工作，積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新。我們作為社聯(lián)人有理由相信，通過扎實作風(fēng)，堅持不懈的干勁，xx工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會在新的里程上，將譜寫出更加輝煌的明天。
大學(xué)社團(tuán)招新工作計劃篇十三
上一學(xué)年大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會緊貼"服務(wù)社團(tuán)發(fā)展、繁榮校園文化"這一宗旨、秉承"規(guī)范、高效、活力、精品"這一理念，在校團(tuán)委指導(dǎo)和全校學(xué)生的關(guān)注支持下，開展了一系列活動，豐富了同學(xué)們的校園生活。
新的學(xué)年，新的氣象，新的起點，新的征程！在新的一學(xué)期中，我們將在不斷改進(jìn)自身不足、加強(qiáng)自身建設(shè)的同時，以團(tuán)委要求為基準(zhǔn)以"服務(wù)社團(tuán)發(fā)展，繁榮校園文化"為工作宗旨，積極鼓勵并大力扶持各個社團(tuán)獨立自主的開展豐富多彩的校園活動，提高我院學(xué)生的綜合素質(zhì)，充分發(fā)掘社團(tuán)的巨大潛力，為開創(chuàng)我院學(xué)生社團(tuán)百家爭鳴、群芳競艷的良好局面而不懈努力。
以打造精品社團(tuán)為重點，兼顧其他學(xué)生社團(tuán)，一手抓社團(tuán)活動開展，一手抓社團(tuán)規(guī)范建設(shè)，實施"院內(nèi)大型活動-社團(tuán)聯(lián)合會活動-社團(tuán)活動"的活動結(jié)構(gòu)，突顯社團(tuán)的科技文化成分和發(fā)展層次，實現(xiàn)我院"數(shù)量社團(tuán)-質(zhì)量社團(tuán)-精品社團(tuán)"的發(fā)展飛躍。將一個體系化，規(guī)范化，品牌化的社聯(lián)推向新的發(fā)展階段，努力使之立足校園，走向社會，為使之成為最有影響力和最具水平的社聯(lián)而奮斗。
1、創(chuàng)新工作機(jī)制，加強(qiáng)社團(tuán)管理，以穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以引導(dǎo)、監(jiān)督、管理為手段，努力建設(shè)好精品社團(tuán)，逐步形成精品社團(tuán)有特色，社團(tuán)活動吸引力強(qiáng)，學(xué)生參與面廣，開展活動品味、層次相對較高的社團(tuán)文化格局。
2、加強(qiáng)校級之間經(jīng)驗交流，探討社聯(lián)發(fā)展，提升社團(tuán)發(fā)展層次和水平，力爭在走出有自己特色的社團(tuán)發(fā)展之路，用以加快社聯(lián)發(fā)展步伐。
3、提高社聯(lián)內(nèi)部學(xué)生干部綜合素質(zhì)，打造一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)，業(yè)務(wù)精通，有組織，紀(jì)律的學(xué)生管理隊伍。
1、進(jìn)一步完善社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部制度，確保社團(tuán)聯(lián)合會工作能夠高效有序的展開。社團(tuán)聯(lián)合會作為一個學(xué)生組織，必須要有組織、有紀(jì)律。
2、組織社團(tuán)干部培訓(xùn)。利用有效的方法和途徑開展社團(tuán)干部、干事學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高干部、干事的整體素質(zhì)，社團(tuán)干部是社團(tuán)工作的主體，只有保證了社團(tuán)干部隊伍的先進(jìn)性，才可能有社團(tuán)工作的先進(jìn)性。由于我院社團(tuán)數(shù)量不斷增加，社聯(lián)規(guī)模不斷擴(kuò)大，但是在追求數(shù)量的同時，我們牢記質(zhì)量永遠(yuǎn)是第一位的。總的要求是：全院社團(tuán)干部要秉承宗旨，緊貼理念，牢記使命，活力奮發(fā)，將火熱的青春投入到社團(tuán)建設(shè)工作中來。
3、繼續(xù)實施"1020"精品社團(tuán)建設(shè)工程，大力扶植優(yōu)秀社團(tuán)、令社團(tuán)更具活力、打造院屬10家、各個二級學(xué)院20家精品社團(tuán)。促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)規(guī)范化、嚴(yán)格按照《社團(tuán)管理辦法》、《社團(tuán)活動管理辦法》等制度開展社團(tuán)工作。
4、采取"走出去""引進(jìn)來"相結(jié)合，提倡社團(tuán)活動走出去、鼓勵活動多元化、多項化發(fā)展。推動我校學(xué)生社團(tuán)與市內(nèi)外兄弟高校學(xué)生社團(tuán)的合作與交流，實現(xiàn)資源共享，促進(jìn)共同發(fā)展，要學(xué)習(xí)借鑒市內(nèi)兄弟高校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)、管理與發(fā)展的新鮮經(jīng)驗。同時展示我校學(xué)生社團(tuán)形象，提高學(xué)生社團(tuán)干部的整體素質(zhì)。
(2)完善各項考核制度，加大激勵機(jī)制，引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)走品牌化、規(guī)范化道路完善學(xué)生社團(tuán)和社團(tuán)干部、社員的年度評優(yōu)方案，積極配合學(xué)校年終各類評估考核工作。完善評選方案，促進(jìn)社團(tuán)考核工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。通過開展對社團(tuán)進(jìn)行星級評比，劃分等級，并根據(jù)考核結(jié)果對部分社團(tuán)進(jìn)行調(diào)整，進(jìn)一步優(yōu)化社團(tuán)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)社團(tuán)工作蓬勃發(fā)展。對相關(guān)違規(guī)社團(tuán)要進(jìn)行處理。
3)對學(xué)生社團(tuán)實行分層、分類管理，創(chuàng)新和完善學(xué)生社團(tuán)的管理制度和運行機(jī)制
1、大力倡導(dǎo)、重點扶持專業(yè)科技創(chuàng)新型社團(tuán)。要在學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上找準(zhǔn)切入口，以激發(fā)學(xué)生專業(yè)興趣和學(xué)習(xí)動力為著力點，濃厚校園學(xué)術(shù)氛圍，注重理論學(xué)習(xí)和學(xué)生思想實際的結(jié)合，以更好地指導(dǎo)社團(tuán)成員的學(xué)習(xí)和生活，努力引導(dǎo)他們成為學(xué)生中"學(xué)習(xí)的典范，工作的模范"實現(xiàn)社團(tuán)成員"精英化"。
2、積極支持、有效保障社會公益服務(wù)型社團(tuán)。本著"服務(wù)為本、立足校園、服務(wù)社會"的宗旨，繼續(xù)深入開展志愿服務(wù)活動，推進(jìn)校園文化向無錫市各社區(qū)輻射，并不斷在服務(wù)的內(nèi)容和形式上提升層次，將真情獻(xiàn)給社會，用科學(xué)文化服務(wù)社區(qū)，培養(yǎng)學(xué)生社會公德意識和社會責(zé)任感，使這些社團(tuán)成為我校對外宣傳的一個窗口。
3、加強(qiáng)監(jiān)管、熱情引導(dǎo)興趣愛好型社團(tuán)。要以發(fā)揮學(xué)生的興趣特長為基礎(chǔ)，以陶冶情操、促進(jìn)交流為目的，積極開展健康活潑、形式多樣、格調(diào)高雅的文體活動，實現(xiàn)學(xué)生第二課堂生活的多樣化。要組織我校體育健身類社團(tuán)積極開展系列活動，使這些活動成為幾個社團(tuán)一起承辦的大型系列活動，提高全院學(xué)生的參與率。
4)不斷推陳出新，樹立品牌意識，加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)特色活動
1、各社團(tuán)的活動要分類設(shè)計，爭創(chuàng)特色。大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會要抓好全院學(xué)生社團(tuán)高水準(zhǔn)、標(biāo)志性、有特色的活動項目建設(shè)，各學(xué)生社團(tuán)的活動應(yīng)做到有目的、有計劃、有總結(jié)，大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會匯總各學(xué)生社團(tuán)，加強(qiáng)活動的統(tǒng)籌管理，在宣傳、經(jīng)費、活動場地等方面給與大力支持，努力使學(xué)生社團(tuán)不斷向高品味、高層次發(fā)展。
2、抓好示范性活動的深化開展，突顯學(xué)生社團(tuán)的個性特色。示范性活動要以各優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)為依托，在原有活動模式的基礎(chǔ)上突顯學(xué)生社團(tuán)特色，從各個方面強(qiáng)化活動項目的示范性，爭取做出品牌、做出特色、做出成效。示范性活動在內(nèi)容上突出社團(tuán)的特色，適應(yīng)時代的要求；形式上開拓創(chuàng)新、打破陳規(guī)；活動上責(zé)任到人、分工明確；數(shù)量上貴于精而不在多，努力從各方面提高社團(tuán)活動的質(zhì)量，展社團(tuán)風(fēng)采，亮社團(tuán)品牌，樹社團(tuán)新風(fēng)，使社團(tuán)活動穩(wěn)步發(fā)展、再創(chuàng)輝煌。
5)加強(qiáng)對外學(xué)習(xí)、交流與合作，創(chuàng)新工作思路，提高活動策劃水平，開展高質(zhì)量的、受廣大學(xué)生喜歡的社團(tuán)活動，推動學(xué)生社團(tuán)與團(tuán)學(xué)組織的聯(lián)動建設(shè)。
1、采取"走出去""引進(jìn)來"相結(jié)合，提倡社團(tuán)活動走出去、鼓勵活動多元化、多項化發(fā)展。學(xué)習(xí)和借鑒無錫其他高校學(xué)生社團(tuán)發(fā)展論壇的經(jīng)驗與不足，推動我校學(xué)生社團(tuán)與市內(nèi)外兄弟高校學(xué)生社團(tuán)的合作與交流，實現(xiàn)資源共享，促進(jìn)共同發(fā)展，要學(xué)習(xí)借鑒市內(nèi)兄弟高校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)、管理與發(fā)展的新鮮經(jīng)驗。同時展示我校學(xué)生社團(tuán)形象，提高學(xué)生社團(tuán)干部的整體素質(zhì)。
2、社團(tuán)活動是社團(tuán)存在的根本，是社團(tuán)的生命力，同時也是社團(tuán)存在的亮點！一個社團(tuán)發(fā)展的狀況如何，很大程度上是有社團(tuán)活動開展的水平所反映出來的。因此加強(qiáng)全院各社團(tuán)的交流與學(xué)習(xí)就顯得非常必要?？偨Y(jié)和借鑒三校巡回展的經(jīng)驗與不足，積極辦好第二次三校巡回展。
3、此外也要積極主動地配合院團(tuán)委做好相關(guān)校園活動，加強(qiáng)院團(tuán)委、學(xué)生會與大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會協(xié)作一體化建設(shè)，促進(jìn)我院各項工作的有序開展。
九月份
1、招新工作
新學(xué)期新氣象，社團(tuán)聯(lián)合會六個部門也要招新人了，根據(jù)大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的規(guī)章制度，我們會員服務(wù)部將經(jīng)過報名，面試，演講等環(huán)節(jié)篩選出xx名干事，對他們進(jìn)行為期一個月的考核，再根據(jù)實際情況增減人員，最后確定部門人員，填寫部門人員信息表，交于人力資源部存檔。
2、部門自身建設(shè)
會議制度，值班制度等制度的完善，部長自身的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自己的執(zhí)行力，做好榜樣，起到帶頭的作用，提升部門的工作能力。
3、干事培訓(xùn)
培訓(xùn)的首要目的就是要讓每個人對本部門及社團(tuán)聯(lián)合會有個歸屬感。首先，要讓他們了解社團(tuán)聯(lián)合會的規(guī)章制度，宗旨，性質(zhì)，口號等。其次，要知道會員服務(wù)部的職責(zé)，例會制度，值班制度，舉辦活動的常規(guī)任務(wù)等。再次，進(jìn)行一些技能培訓(xùn)，如word文檔的運用，excel表格的制作，策劃書的制作等，為以后的工作達(dá)下扎實的基矗最后，發(fā)掘大家才能，團(tuán)結(jié)一致，努力工作。
4、各個二級學(xué)院會員服務(wù)部開會及工作安排
確定各系科會員服務(wù)部的負(fù)責(zé)人，有一份他們的信息表，例會制度，日常工作的講解等，建立友好的合作關(guān)系。
十月份
1、統(tǒng)計社團(tuán)成員數(shù)
院屬社團(tuán)由本部門干事一對一進(jìn)行負(fù)責(zé)統(tǒng)計，系科社團(tuán)成員數(shù)由各系科會員服務(wù)部負(fù)責(zé)統(tǒng)計，統(tǒng)一以電子稿的形式發(fā)送到部長郵箱，由部長進(jìn)行匯總，制作出"全院社團(tuán)信息普查表"。
2、社團(tuán)第一負(fù)責(zé)人統(tǒng)計
將社團(tuán)第一負(fù)責(zé)認(rèn)得發(fā)給每個社長會長，信息填寫完整后，檢查無誤后歸檔。
3、會員證的辦理
根據(jù)"全院社團(tuán)信息普查表"來確定需要辦理的會員證張數(shù)，院數(shù)社團(tuán)將由本部門干事進(jìn)行收發(fā)，二級學(xué)院社團(tuán)由各二級學(xué)院會員服務(wù)部進(jìn)行收發(fā)，統(tǒng)一由部長帶部門干事進(jìn)行蓋章，整理。
十一月份
1、"社團(tuán)會員活動認(rèn)證記錄表"的管理
"社團(tuán)會員活動認(rèn)證記錄表"每兩個星期收一次，每個月底收一次總表，院屬社團(tuán)表格有本部門干事負(fù)責(zé)收取，系科社團(tuán)由各系科會員服務(wù)部負(fù)責(zé)收取，告知相關(guān)負(fù)責(zé)人此表的獲取方式，填寫的注意事項及作用，還有收此表時的注意事項等。
2、社團(tuán)聯(lián)合會周年慶的工作
根據(jù)社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)的安排，協(xié)助各個部門，有序高效率的完成任務(wù)，舉辦一個特別的慶典活動，使社團(tuán)聯(lián)合會的好名聲得到更好的傳播。
3、戶外拓展活動
開展本部門的戶外拓展活動，采取民主的方式進(jìn)行決策集思廣益，只要是健康有益的活動都可以開展，如爬山，游戲等，這些活動可以改善部門人員的關(guān)系，加強(qiáng)對彼此的了解，增強(qiáng)每個人的團(tuán)體意識，打造優(yōu)秀的團(tuán)隊。
十二月份工作計劃
1、"社團(tuán)會員活動認(rèn)證記錄表"的梳理
進(jìn)行各"社團(tuán)會員活動認(rèn)證記錄表"的匯總，帶領(lǐng)干事一起整理表格，進(jìn)行梳理，歸檔，為統(tǒng)計學(xué)分做好準(zhǔn)備。
2、全院社團(tuán)學(xué)分統(tǒng)計
學(xué)分統(tǒng)計表的制作，發(fā)放到各系科會員服務(wù)部部長級院屬社團(tuán)負(fù)責(zé)人的手中，表填好后根據(jù)"社團(tuán)會員學(xué)分管理辦法"給每位會員加學(xué)分。
3、工作交流會
本部門及各系科會員服務(wù)部進(jìn)行工作交流，對本學(xué)期的工作進(jìn)行總結(jié)，指出工作中出現(xiàn)的問題并找出原因及解決方法，通過交流完善制度，提高工作效率。溝通不僅能發(fā)現(xiàn)問題，而且能融洽彼此的關(guān)系，有利于工作的開展，利于組織的發(fā)展。