2023年發(fā)現課程培訓心得體會好(實用15篇)

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    心得體會是在我們學習和工作生活等方面的實踐中所獲得的感悟和總結,它可以幫助我們更好地認識自己,提升自己的能力。心得體會是我們對于經歷和體驗的一種深刻思考和反思,它能夠幫助我們更好地成長和進步。心得體會是我們對于自己所做所思所感的一個歸納和總結,它可以幫助我們更好地總結經驗,發(fā)現問題,改進不足。心得體會是我們在實踐中所獲得的知識和智慧的結晶,它是我們對于所學所思所做的一種反思和總結,能夠幫助我們更好地提高自己。在寫心得體會時,我們應該注重內容的準確性和言之有物。這些心得體會范文展示了不同人在不同經歷中的獨特見解和思考。
    發(fā)現課程培訓心得體會好篇一
    近期,我在網上參加了xxxx市xxxx年中小學教師遠程非學歷培訓。如何更深入地理解新課程,進一步解放思想,把課程改革推向深入,是擺在每一個教師面前亟待解決的新課題。新課程理念的核心是“為了每一位學生的發(fā)展”,我想這就是評價新課程課堂教學的惟一標準。通過這次培訓,我解決了平常教育教學工作中的迷惘和困惑,下面就這次的學習情況圍繞“轉變”一詞談談自己的一點體會:
    對教師來說,研究是學習、反思、成長、發(fā)展的同義詞,與專業(yè)人員的研究具有質的區(qū)別。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經驗所做的多視角、多層次的分析和反省?!蓖ㄟ^學習,從“過去的我”與“現在的我”的對話交流,是努力擺脫“已成的我”,為不斷獲得新生的過程。努力研究自己,其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。
    教師是學生成長的守護人,也是學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者,不僅要善于向實踐學習,向理論學習,而且要向學生學習。教師是研究者,帶領學生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者,實踐的內涵是“變革”。
    在傳統的學習方式中,課堂成了“教案劇”出演的“舞臺”,好學生是配角中的“主角”,大多數學生只是“觀眾”與“聽眾”。在課堂上,學生被當成是單獨的學習個體,而教師往往居高臨下地對待學生,有點唯老師獨尊的架式,而且一味地強調學生接受老師灌輸的現有知識,很少甚至沒有考慮過學生的真實感受。而此次課改中強調教師是學習活動的組織者和引導者,同時認為學生才是課堂的主體,老師應盡可能地把課堂還給學生,讓盡可能多的學生參與課堂,把“主宰”權還給學生。我認為,學習的目的是為了學以致用,而不是單純地為了考試,為了升學,因此,作為教師確實有必要轉變一下自己的角色地位,順應課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬松自由的課堂氛圍,在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習,這樣一來,學生有了較自由的學習窨,有了與老師平等對話的機會,變得越來越大膽,在課堂上踴躍發(fā)言,積極地表現自我。
    就人格而言,無論在任何時代、任何地域、任何學段,師生之間都應該是天然平等的。教師和學生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者?!?BR>    在教育中,教師要用自己的行動去感染學生,要用自己的言語去打動學生,把自己對人或事的真情實感流露出來,以此使師生間產生心靈的共鳴。學生只有感受到教師的善良和真誠愛心,才樂于聽從老師的教誨。正所謂“親其師,信其道”,教師要抓住機會,適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現給學生,與學生通過交流達到心與心的溝通。教師的語言要有魅力,要富有人情味、趣味,同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學生愿意接受,達到教育的目的。暖人話語,滋潤心田。溫暖的的話語,可以使學生深深感到教師真誠的關愛,從而拉近師生的距離。教師對學生還要有一種充滿責任感和理智感的愛,這種愛就是嚴格要求,嚴而有度,更要嚴而有理。
    在教學中,變過去傳統的被動學習狀態(tài)的客體地位為主動學習的主體地位,變“要我學”為“我要學”、“我愛學”、“我會學”,真正讓學生成為主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。學生是共同管理學習過程中的參與者,這個觀點必須牢固地札根于教師的頭腦中,切實貫徹于課堂教學的實踐中,這是培養(yǎng)學生主體的必然要求。因為只認識到這一點,教師傳統的一些做法才會相應地改變,才不會像以往那樣強迫學生學習,使得大部分的學生失去學習的主動性。而今,通過課改,教師的觀念轉變了,方法也改變了,成為學生學習的幫助者、引導者。如此一來,學生學習的積極自然而然地提高了,變得愛學習了。
    打破過去單一地以“考試”分數為評價手段的一統天下,建立全方面、多角度,定性與定量相結合多元化的教學評價體系。以往,不管是評價教師的教學能力,還是評價學生的學習能力,都是以考試作為手段,從而形成了“考,考,考,老師的法寶;分,分,分,學生的命根”的局面。而今,按照課改的精神,將不再以分數作為唯一的評價手段。我們都知識評價與考試主要是為了發(fā)現學生的進步與存在的不足,在此基礎上促進學生發(fā)展和改進教學。如果只在學習期末對學生評價和考試則不能有效地達到這一目的;而且有很多的學業(yè)與非學業(yè)的內容不適合通過一次評價與考試進行檢查,某些考試也要求評價不能局限在很短的時間內,如需要較長時間的任務和活動。因此,現在我們提倡學期末對學生的評價應根據不同的內容確定期末評價與平時評價相結合,這樣既能減輕學生的期末考試的負擔,避免出現“臨時抱佛腳”的現象,同時也有助于通過不斷的日常評價更好地促進學生發(fā)展和改進教學。
    最后,我想要說的是教育無小事。一個細節(jié)可能會影響一個孩子的一生。一個教師最可貴的品質在于他能從日復一日的教學生涯中領悟和體會到教育的真諦,開掘出散發(fā)著新鮮芳香、體現著高尚情操的教育細節(jié)。學生是具有極大可塑性的個體,是具有自立發(fā)展能力充滿創(chuàng)造力的生命體。概括地說,“教育的真諦在于啟發(fā)自覺,在于給心靈以向真、善、美方向發(fā)展的引力和空間。
    總之,我們應該要珍惜這樣的遠程培訓的.機會,更要好好地學習學習,采納別人好的教學法和教學思想為自己所用,也讓我們的學生學得輕松又快樂!有收獲的同時,不能忘了感謝人,那就是遠程培訓項目組、指導老師以及一起學習探討過的所有老師。在這里,我只想用五個字“你們辛苦了”來表達我內心最真誠的謝意!
    發(fā)現課程培訓心得體會好篇二
    第一段:介紹發(fā)現課程的背景和重要性(大約200字)。
    發(fā)現課程是一種以學生主動探索和發(fā)現為基礎的教育模式,旨在培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和解決問題的能力。在傳統教育中,學生被動地接受知識和信息,缺乏實踐和探索的機會。而發(fā)現課程則打破了這種局限性,鼓勵學生主動思考、提問和發(fā)現。通過引導學生自主學習和實踐,發(fā)現課程培養(yǎng)了他們的觀察力、批判思維和動手能力。近年來,發(fā)現課程在全球范圍內得到了廣泛推廣和應用,為學生的綜合素養(yǎng)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)提供了有力支持。
    第二段:個人對發(fā)現課程的體驗和改變(大約200字)。
    在我個人的學習過程中,參加發(fā)現課程是一次非常寶貴的經歷。在過去的課堂中,我習慣于被動地接受知識,缺乏自主思考和實踐的機會。然而,發(fā)現課程的鼓勵和引導讓我有機會發(fā)現自己的潛力和興趣。通過開展各種實踐活動和小組合作,我得以發(fā)展并展示自己的技能和才能。這種學習方式讓我更主動地參與課程,提出問題并尋找解決方案。我發(fā)現自己的思維方式得到了轉變,從被動的接受者轉變?yōu)榉e極的參與者,更加自信和獨立。
    第三段:發(fā)現課程對培養(yǎng)學生能力的影響(大約200字)。
    發(fā)現課程的教學模式注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力、思辨力和解決問題的能力。通過開展實踐活動和項目研究,學生可以通過實踐和互動的方式學習知識,提高他們的動手能力和創(chuàng)造力。同時,發(fā)現課程注重培養(yǎng)學生的團隊合作和溝通能力,通過小組合作和討論,學生可以互相交流和分享經驗,培養(yǎng)團隊協作的精神。此外,發(fā)現課程鼓勵學生勇于提出問題并尋找答案,培養(yǎng)了學生的批判性思維和解決問題的能力。這種教學模式使得學生能夠從根本上提高自己的能力,為未來的發(fā)展打下堅實的基礎。
    第四段:發(fā)現課程的挑戰(zhàn)和解決辦法(大約300字)。
    然而,發(fā)現課程也面臨一些挑戰(zhàn)。首先,學生可能會面臨學習興趣不一致、能力差異和溝通困難等問題。為了應對這些挑戰(zhàn),教師需要根據學生的特點和需求進行個別輔導和引導,激發(fā)他們的學習興趣和潛能。其次,發(fā)現課程要求學生具備一定的自主性和創(chuàng)造力,而有些學生可能對此感到困惑和無所適從。為了解決這個問題,教師可以提供一些啟發(fā)性的問題和引導,激發(fā)學生的思維和創(chuàng)造力。此外,家庭環(huán)境和學校資源的限制也可能影響到發(fā)現課程的實施。教師和學校應該積極爭取資源和支持,為學生提供更多的實踐和創(chuàng)新機會。
    第五段:總結發(fā)現課程的價值和意義(大約200字)。
    綜上所述,發(fā)現課程是一種創(chuàng)新的教育模式,通過引導學生自主發(fā)現和實踐,培養(yǎng)了他們的創(chuàng)造力和解決問題的能力。在個人學習過程中,我親身體驗到這種教學模式對我的改變和影響。發(fā)現課程不僅提供了學習知識的機會,更重要的是為我們培養(yǎng)了綜合素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。雖然發(fā)現課程面臨一些挑戰(zhàn),但通過提供個別輔導和引導,激發(fā)學生的自主性和創(chuàng)造力,學校和教師可以解決這些問題。發(fā)現課程的實施需要家庭和學校的共同努力,為學生提供更多的實踐和創(chuàng)新機會,幫助他們發(fā)現和發(fā)展自己的潛力和興趣。
    發(fā)現課程培訓心得體會好篇三
    7月15日,我與同事們一起參加了由公司行政部組織的《有效商務溝通課程》培訓,在1個多小時的觀看培訓授課錄像里,加深了我對管理溝通的認識:
    我覺得溝通是一種心態(tài),不是一種簡單的技巧,應該要時刻秉持“換位思考”的原則。溝通雙方的態(tài)度是會影響溝通的效果。在溝通中有一點是非常重要的,那就是要尊重與你溝通的對方。同時也要學會去適應對方,了解對方在想什么。套用于我們的工作中,我們首先要尊重每一位用戶,尊重每一位同事,尊重我們的上司。在與用戶的溝通中,我們要從用戶的角度出發(fā),讓他們感受到我們是真誠的為他們服務。在與同事的溝通中,不管他們是否有你優(yōu)秀,都不能有我能做好他們就一定要做好的想法,不能像要求自己一樣去要求別人。不要責怪,要多贊美,多鼓勵,在與上司的溝通中,要準確的理解上級傳達給我們的信息,畢竟所處的位置不一樣,所考慮的問題也不一樣,這就在很多時候造成了我們對信息的誤解,并將錯誤的信息一直傳遞下去。
    我所理解的“換位思考”,是指在與人打交道,在管理過程中,雙方在發(fā)生矛盾時,能站在對方的立場上思考問題,一個企業(yè),對內,管理者應當站在員工的角度去思考問題,解決問題;對外,企業(yè)應當站在用戶的角度,想用戶之所想,急用戶之所急。
    換位思考是以誠信為基礎、以溝通為橋梁,是一種先進的管理理念和有效的管理手段,我認為,“換位思考”在管理中至少應有以下作用:
    “換位思考”有利于建立良好的企業(yè)文化,企業(yè)的發(fā)展,從上看需要正確的發(fā)展戰(zhàn)略,從下看需要良好的企業(yè)文化。企業(yè)文化就像企業(yè)的靈魂,要倡導積極正面,更要深入人心,應能夠引起員工以及社會各方的共鳴。換位思考就可以營造一種寬松和諧的氣氛,實施愉快式管理,對建立以合作為前提、雙贏式的企業(yè)文化至關重要。
    “換位思考”有利于進行有效的管理溝通,管理溝通既指組織信息的正常傳遞,又包括人員、群體之間的情感互動,前者以制度為基礎,后者以換位思考為前提。在管理過程中,管理者每天所做的大部分決策事務,都是圍繞溝通進行的,需要與上級、下屬、部門間進行交流。正像一位管理大師所說:“沒有人與人之間的溝通,就不可能有行之有效的領導?!痹跍贤ㄖ型ㄟ^換位思考,可以相互了解、相互尊重,增強信心,建立信任關系,因此,換位思考是管理溝通的潤滑劑。
    培訓的時間是短暫的,效果也不是馬上就能顯現,要經常性地溫故知新,利用多種形式不斷地調整自己的知識結構,在公司的發(fā)展的同時,自己得到不斷的提升。
    以上就是我本次培訓的感悟和心得。
    發(fā)現課程培訓心得體會好篇四
    第一段:介紹課程發(fā)現的背景和宗旨(200字)。
    在現代社會中,知識的更新和變革迅速,不斷變化的社會需求也需要我們具備多樣化的技能和能力。為了適應這一現實,學校教育開始注重發(fā)展學生的綜合素質和能力,開啟了課程發(fā)現這一新的教學模式。課程發(fā)現意味著學生通過自主選擇感興趣的課程來學習,并通過實踐和探索發(fā)現興趣、發(fā)展?jié)撃?。通過發(fā)現課程,學生可以更好地發(fā)展個性、培養(yǎng)創(chuàng)新能力,取得更好的學習效果。本文將從三個方面展開對發(fā)現課程的心得體會。
    第二段:發(fā)現課程提升學生學習主動性(200字)。
    發(fā)現課程的特點之一是能夠提升學生的學習主動性。在傳統的課堂教學中,學生通常是被動接受知識的,沒有機會參與到教學過程中。然而,在發(fā)現式學習中,學生自由選擇自己感興趣的課程并參與其中,從而更好地激發(fā)了學生的學習興趣和動力。我曾選擇了一門關于攝影的發(fā)現課程,在課程中,我學習了攝影的基本知識和技巧,并參與到攝影實踐中。這讓我感受到了學習的樂趣,也讓我積極主動地探索和發(fā)展自己的興趣。
    第三段:發(fā)現課程培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力(200字)。
    發(fā)現課程的另一個特點是培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。在傳統的教育中,學生通常是按照老師的要求完成作業(yè)和課程。然而,在發(fā)現課程中,學生有更多的發(fā)揮空間,可以自由地發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力。在我選擇的一門關于創(chuàng)業(yè)的發(fā)現課程中,我學習了創(chuàng)業(yè)的基本知識和實踐經驗,并與同學一起組建了一個小團隊,從創(chuàng)意到實施,再到商業(yè)計劃的編寫,我們一起完成了一個創(chuàng)新項目。這個過程不僅培養(yǎng)了我的團隊合作能力,還提高了我的創(chuàng)新思維和實踐能力。
    發(fā)現課程還能促進學生發(fā)展個性。在傳統的課堂教學中,學生往往是按部就班的接受命令式的教育,沒有太多發(fā)展個性的空間。然而,在發(fā)現課程中,學生可以根據自己的興趣和特長有針對性地選擇課程和方向,在自由的環(huán)境中發(fā)展個性。我曾參加了一門關于音樂創(chuàng)作的發(fā)現課程,在課程中,我學習了音樂的基本知識,并有機會創(chuàng)作自己的音樂作品。這個過程讓我更加了解自己的個人喜好和潛能,也讓我意識到自己的創(chuàng)作潛力和獨特性。
    第五段:發(fā)現課程對學生的影響和總結(200字)。
    通過參與發(fā)現課程,我深刻體會到了發(fā)現課程與傳統教育的不同之處。發(fā)現課程可以更好地培養(yǎng)學生的學習主動性,激發(fā)學生的興趣和動力;培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和實踐能力;還可以促進學生發(fā)展個性,讓學生更加了解自己的興趣和特長。因此,我認為發(fā)現課程是一種更加適應時代發(fā)展需求的教育模式,對我個人的發(fā)展也產生了積極的影響。我希望將來能夠繼續(xù)參與發(fā)現課程,發(fā)現更多的興趣和潛能,為自己的未來發(fā)展打下堅實的基礎。
    發(fā)現課程培訓心得體會好篇五
    我國正面臨著一場轟轟烈烈的基礎教育課程改革,通過培訓和學習,我對新課程有了更深入的理解。
    1、教師在新課程中的角色應是:課程價值的思考者、學科專業(yè)的播種者、學生發(fā)展的促進者、合作探究的協作者、資源保障的服務者、終身發(fā)展的示范者。高中教師的專業(yè)生活方式應該為學習研究——實踐——反思——合作。
    2、高中新課程需要用“心”體味——情感、態(tài)度、理念;需要用“新”開發(fā)——知識、能力、智慧;需要用“辛”付出——學習、積累、轉化;需要用“薪”支持——資源、設備、鼓勵,對新課程“真學、真信、真懂、真用”。高中新課程將改變高中學生的學習生活,影響著學生的終身發(fā)展;高中新課程也將改變高中教師的教育生活,教師將與新課程同行,與學生共同成長。
    3、關于新教材的備課:不僅為“教”而設計,更要為“學”而設計。具體為:
    通覽全書,把握主脈;有機整合,前后呼應;通讀單元,重組教材。
    4、教學中普遍存在的不足。
    過分重視基礎知識和基本技能,輕視過程與方法,學生的情感、態(tài)度、價值觀等方面。學生缺乏對于教學內容、學習時間的自主支配。知識要求一步到位。重視語言知識和語言技能,輕視情感態(tài)度、學習策略和文化意識。重視知識傳授,輕視學生自我學習;重視詞組、句型、語法,輕視學習方法、閱讀策略、資源策略、認知策略、調控策略、交際策略。重做題,輕思考。對課堂教學的科學性、思想性、人文性、藝術性(可欣賞、回味、引發(fā)興趣)、實效性的關注不夠。備課方面,重視備教材,輕視備學生——不同學生,一個要求。
    所以,我們要轉變教育教學的方式。要注重學生實際,從學生的學習、生活實際出發(fā),從學生的學習愛好、生活樂趣著手,為學生營造一個輕松愉快的學習氣氛,寓樂于教。要不斷反思和修正自己的教學行為并采取開放的教學姿態(tài),教師之間、師生之間都應加強溝通和交流,共同探討提高教學質量的途徑。必須提高自身專業(yè)素質。新課程對學生提出了更高的綜合語言運用能力的目標。教師的綜合語言運用能力的高低,直接影響了學生相關的能力的提高和新課程目標的實現。必須不斷提高自身的綜合語言運用能力,學習新的知識,發(fā)展新的教學策略,研究如何幫助學生形成有效的學習策略和文化知識,通過英語課程促進學生積極的情感和價值觀的形成。要樹立新的學生觀和教學觀。新課程要求教師轉變角色,重新熟悉師生關系,重視學生的發(fā)展,尊重學生的情感,鼓勵學生的個性,以責任和愛心為學生的成長服務,以科學的教育方法賦予青年一代在未來社會的生存能力。要求自己在今后的教學中做到與學生共成長,不斷追求新的自我。
    以上是我在本次培訓中的一點點收獲和體會,隨著課程改革的不斷深入,在課堂教學實施上我會按照新課程標準要求,嘗試全新的教學方法,我相信,課程改革后一定會培育出來有創(chuàng)新精神和實踐能力,適應社會的全面發(fā)展的人。
    發(fā)現課程培訓心得體會好篇六
    經過一段時間遠程新課程培訓,我深深的認識到,當今時代,擁有知識量的多少,不再是用來來衡量一個人素質高低的唯一尺度,而關鍵是創(chuàng)新能力的提高。發(fā)展和創(chuàng)新是新時代教育的主題,新課程改革,無論是改革課程結構,還是樹立新的課程理念,也不管是改革教學目標,還是改革教學方法,其最終目的都在于改變學生現有的學習狀況。新課程培訓活動為每一位教師的進步成長提供了保障,通過培訓學習,本人受益匪淺,下面就從“新課程,學生要有什么樣的學習意識”這一問題來談談我的體會。
    此次課程改革首先是一場教育思想的變革,課程改革同時也需要一批有正確教育思想、改革意識和專業(yè)化知識的教師來執(zhí)行。所以在課程改革中,既要擺脫傳統教育的束縛,又要避免一味的課堂形式上的創(chuàng)新,要時刻把握課程改革的核心理念和發(fā)展方向,牢記教育過程的不可逆性,肩負歷史責任感。為此,我認為教師應樹立以下幾種意識:
    1、學習意識:加強理論學習,關注新課程改革的發(fā)展動向、經驗與誤區(qū);
    5、研究意識:熟練掌握探究教學模式,引領學生進行有效探究;
    8、社會意識:此次課程改革采用模塊教學,弱化知識結構,體現知識的社會意義,所以教學中,要樹立社會意識,挖掘生產生活中的化學知識來教學。
    傳統教學過于關注的知識體系,看重學生的學習成績,教師教學過分依賴系統講授和題海訓練,學生的學習過分依賴死記硬背和強化訓練,從而形成了“聽著學科學,坐著看科學,紙上算科學,脫離社會想科學”的局面,這都是我們平時教學中普遍存在的問題。傳統教學有其長處,但也存在許多不足,傳統教學有利于短時期內知識體系的傳授,但不定都是知識的建構,不利于學生可持續(xù)發(fā)展,許多知識的探究過程以及實驗驗證經常被結論、定理和考綱不要求所代替,長此以往,學生哪有學習興趣、創(chuàng)新精神和實踐能力。
    新課程倡導“為了每一個學生的發(fā)展”的核心理念,它尊重學生的個體差異(如引入模塊選修機制,讓學生自主學習,關注學生個性發(fā)展,在注重知識與技能學習的同時,注重培養(yǎng)學生學習興趣和科學素養(yǎng)的養(yǎng)成,建立健全學生完美人格。個性化選課,學分制管理,豐富多彩的探究活動,密切聯系生活的學科知識,這些都將使學生成為課堂學習的主人,學生也必將更加發(fā)揮其學習的主動性、能動性和獨立性,從而使學生熱愛科學、應用科學、探究科學、親近科學。
    新課程馬上就要來了,有些人歡呼雀躍,展望憧憬美好的未來,有些人還在疑惑觀望,消極迷茫。的確,新課程改革是美好的,但不是萬能的,如果沒有先進的教育理論和專業(yè)化知識支持,新課程改革也將會“穿新鞋走老路”,走形式上的過場,在教學中,我們要避免走進課程改革的一些誤區(qū),在理論培訓中,培訓給我們許多啟示,例如:
    師生之間是民主、平等的關系,但教師不應失去教學主導作用,不要把課堂變成“小組合作秀”。合作學習是尊重學生認知規(guī)律,有一定目標,達到某種效果(如學習目標,科學方法、團隊意識、競爭意識等)的學習方式,討論不是漫無目的、漫無時間、漫無探究欲望的討論。
    新課程體現自主學習理念,但絕不是學生想到哪,教師就講到哪,學生想學什么,教師就教什么,教師沒有主見。自主學習是由學生決定為什么學、如何學、何時學、學什么、在哪里學、和誰一起學,不能等同于自學。學生學習方式的轉變諸如這樣思辯性的觀點還有許多,如:課堂不等于課件展示會,探究活動不等“滿漢全席”宴,問題意識不等于提問,對話不等于問答,教學有效性不等于立竿見影等等,這些觀點都有利于我們提高認識,避免走進課改誤區(qū),使課程改革落到實處。
    1、課程改革會不會半途走樣?
    2、考試評價能否作相應改革?
    3、教師需要怎樣的專業(yè)支持?
    再次,感謝各位專家老師和班主任及輔導老師對我們的細心培訓!
    總而言之, 新課程改革對教師提出了新的更高要求,我們只有作好充分的準備,努力更新觀念,認真研讀課程標準、運用課程標準貫徹教學過程,進行精心地設計,才會在教學中使學生真正地動起來,才會使學生的個性得到充分張揚,“一切為了學生”的目標也才能真正得以實現作為新時代的教師,還要響應新課程改革的要求,提高信息技能與學科教學有機結合的能力,增強對課程的綜合能力和具備課程開發(fā)的能力,盡快提高自己的教學素質,以適應時代的需要,推動新一輪課程改革的順利進行和全面推廣,做一名合格的新時代教師。
    發(fā)現課程培訓心得體會好篇七
    20xx年x月x日,我參加了沿河縣教育局組織的新課程改革培訓。一天的培訓時間,讓我回想起了母親經常給我嘮的一件家常:小時候家里窮,一年到頭就只能喂兩頭豬,一頭賣了用來貼補家用,另一頭用來過年改善生活。生活的捉襟見肘讓母親把這兩頭豬當做寶貝一樣看待。有一年運氣不好,養(yǎng)的豬病了,食兒吃得少,少了股歡騰勁。請來的獸醫(yī)讓父親母親把豬捉住好打針,結果這畜生呼一下來了精神,幾個人愣是捉不住它。獸醫(yī)換了個方法,找了點豬草喂它,順便給它撓撓癢,等它舒服了,沒留神,一針就扎了進去。
    就這個故事的教育功能而言,它對我有如下啟迪:
    3、無論是因循守舊,還是推陳出新,我們的目的都是為了學生的發(fā)展,那學生的感受和獲得應該是檢驗課改是否成功的試金石,課堂教學改革是否是有效的,學生的評價擁有最直接的話語權。言歸正傳,今天聽了中國報刊社專家的培訓,讓我對學校管理下了決心:實驗小學的課堂教學要革命,我們就要敢于在課改中打翻我們一直顧忌的那些壇壇罐罐(所謂的“教學質量”、對學生教師過于單一的評價、學校統考排名)。在這場革命中,教師觀念的轉變無疑是我們這場攻堅戰(zhàn)最關鍵的一環(huán)。以下兩點是我就課改中的兩大主體談的一點初淺的想法:
    1、學校的規(guī)劃是學校辦學的導向,對課改的理解更應透徹。在育人還是單一地認可知識傳授的選擇上,我們要摒棄以應試為目的、以知識目標為唯一目標、以講授為主要手段的教育教學觀念,必須要有接受課改就必須接受陣痛的勇氣。
    新課程目標倡導“一切為了每一位學生的發(fā)展”,要求我們的教學要以學生發(fā)展為本。以往,我們走了許多彎路,并不是我們不知道大的方向,只是在抉擇時我們還在猶豫,教育局甚至上級教育部門潛意識里都會以期末考試、期末考核的結果來衡量學校的工作,這種一葉障目的做法左右了我們的思想,左右了教師們的思想:一方面,覺得“以學生為本”是一種先進的理念,另一方面,又擔心“以學生為本”下的課堂教不了學生知識,教師們的責任心讓我們不忍再去苛責教師不把課堂還給學生,不去踐行課堂教學的三維目標。與其說是教師的瞻前顧后,不如說是我們教學評價機制上的猶豫:學校的工作評價雖不僅限于結果,卻忽視了過程的重視。我們對教師常規(guī)教學活動的監(jiān)督,往往只能“程序化”地只評價到教師的完成情況,對過程缺乏質的雕琢,久而久之,形成積弊。
    倡導課改,我們就要倡導、甚至是規(guī)范我們的教育教學評價體系:課堂教學要突出創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),倡導體驗、實踐、參與、合作與交流,關注學生的主體要求與主體意識的培育,注重學生主體意識的培育以及對學生人格的完善。只有這樣,教師們才會在教學中貫穿發(fā)展的理念,才會有指導自己教學的根本性綱領要求。
    2、教師是課改的主體,只有教師真正在課堂踐行“學生為主體”的教育,不僅“授業(yè)”,更要“傳道”,課堂才可能實實在在地還給學生。
    作為課改主體的教師,在課改中我更擔心是教師的理念而不是能力,實驗小學的教師,從教工齡大多在xx年以上,歲月不僅沉淀出了經驗,也容易讓教師偏信于自己的經驗。甚至在長期的教學中,滋生出疲憊困乏乃至厭倦的心理,工作只是由“慣性”來進行,從而忽視了教育工作的藝術性及創(chuàng)新性,這對于課改而言是致命的。
    課改的第一步就必須解決教師的教師的心態(tài),教師要悅納自己,悅納自己的工作,理性地分析職業(yè)存在的使命感,正確認識職業(yè)帶來的種種壓力,增強處理問題的自信心,這就要求我們在教改時注重策略:
    (1)促進教師觀念上的改變首先需要學校為其創(chuàng)造寬松的育人環(huán)境,提供其展示自身價值的交流平臺,杜威曾說:教學猶如做買賣,只有教師積極地賣,沒有學生主動地買,買賣沒有做成,也不會有真正的教學與教育。我對這句話倒有這樣的理解,要想讓“教師要積極地賣”,必定得讓教師認為這“買賣”是他喜歡的職業(yè),是能體現他自身價值的職業(yè),如果教師在教學中能夠感受到自身工作的價值所在,會一定程度地消除消除教師的倦怠情緒。
    (2)通過名師課堂示范及課改專家組的培訓,要求教師在課堂貫徹“以學生為本”的人文理念,教學評價及常規(guī)考核要重視教師對學生的備課。新課改所貫穿的人本精神要求教學是一個平等交往和對話的過程,這就需要教師從傳授知識的核心角色中解脫出來,充當起教學活動中組織者、引導者。促進學生的主動性、創(chuàng)造性的充分發(fā)揮。教學觀念的變化必然導致教師、學生角色的變化,這要求我們的教師在教學中實質性地適應這一改變。
    (2)從教研活動看,教師本身就是教科研者。教師在教學中要突破教材的限制,對教材不斷拓展、補充與創(chuàng)新,深入探究適應學生的教學模式。這一過程是教師由教書匠角色逐漸轉化為教科研者角色的過程。
    我知道課堂教學的改革,不可能一蹴而就。只有堅持不懈地在新課改的道路上不斷地實踐、不斷地探索、不斷地創(chuàng)新,才能真正構建出完全符合新課改所需要的創(chuàng)新教學模式。我堅信,只要我們實驗小學的廣大教師能夠積極投入、大膽探索,各方齊心協力,新課程改革一定能夠探索出自己的成功之路。
    發(fā)現課程培訓心得體會好篇八
    20xx年8月9日,我有幸參加心得了由教研室白老師牽頭并組織的暑期新課標專題培訓。培訓中三位老師的分享令我感慨頗多,受益匪淺。
    鳳城街道小學趙曉培老師率先開講,她首先為我們揭示了11版課標與22版課標的不同之處,又以簡潔明了的語言講解了這些變化,摘掉它神秘的`面紗,使冰冷的書面語不再難懂。然后又結合具體的單元整體教學案例為我們展示了新課程標準在教學中的應用,讓我覺得新課標并不像想象中的難以應對,而是在平時的教學中是切實可行的。
    核電小學張英偉老師則針對教學評價現存在的不足為我們帶來了如何結合“學業(yè)質量描述”設計課堂教學的評價任務和評測練習。張老師的分享并沒有大量華麗辭藻的堆積,也沒有過多澀口的專業(yè)詞匯運用,而是從我們身邊出發(fā),從實際出發(fā),觀察身邊學生的點滴后總結出切實可用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學學生的教學設計、作業(yè)等例子,讓我們學習了課堂測評的具體做法。
    xx老師通過《doyoudochoresathome?》為例,向我們具體展示了如何基于英語學習活動觀設計課堂教學。通過課例,我明確了教師在組織課堂活動時要本著提升核心素養(yǎng)的培養(yǎng)為目標,以學生為主體,教師從旁指導,構建主動、合作、探究式的學習方式。
    最后,白老師對三位老師的發(fā)言做了總結與評價,又對新課標做出了更深一層的解讀,引領我們建立“結構化”思維,把握今后教學方向,明確我們的課堂是什么,教什么,怎么教。
    通過這次培訓學習,我意識到自己要學的還有很多,只有不斷充實自己,通過認真實踐,才能將本次所學落到實處,促進教學質量再提高。
    發(fā)現課程培訓心得體會好篇九
    持續(xù)幾天的“中小學教師新課程國家及遠程培訓”,我真是受益匪淺,下面就本次參加遠程教育培訓談談自己的一點體會。
    俗話說的好“活到老,學到老”、“學無止境”這兩句話對一個教師來說,就更具有現實意義。如果我們教師仍然死守著傳統的教學方法、理念,不愿意學習新知識,那么勢必跟不上時代發(fā)展。所以,新課程遠程培訓教育再學習就顯得尤為的重要了。
    網上一度流傳“最受學生喜歡的十種老師”。那么,我們又屬于哪種老師呢?是不是該自問?是像父親還是像母親?是帥哥還是美女?我想作為老師最根本的要求是:要有寬容心、充滿愛心、風趣幽默感、更要以身作則,說到做到,并不斷學習,提升自我。
    遠程教育培訓是在職教師繼續(xù)教育改革的'一項新舉措,它不同于以往我們所接受的傳學習這是一堂好課的最高境界或終極使命,幫助學生是教師的天職,但真正的幫助是讓學生“擺脫一個人對另一個人的依附”。
    一、管理智慧的關鍵要素是“民主”。一個教師如果有課程智慧和教學智慧,他(她)基本上就可以“上好一堂課”。但更不能缺乏基本的管理智慧?!敖處熗拧眲t可以視為“民主”管理的前提條件。民主就是尊重學生,與學生商量,遇有學生某些事情不能“獨裁”。當然,管理技巧也是一門學問,做任何事情都需要“技術”或“技巧”,這是一個常識。
    二、教師的主動精神、樂觀心態(tài)和快樂情緒是構成“學生最喜歡的教師”不可缺少的要素之一?!笆軐W生歡迎”的教師除了具有基本的專業(yè)素養(yǎng)之外,尚有基本的專業(yè)人格,比如主動精神、樂觀心態(tài)、快樂情緒。與教師的課程智慧、教學智慧和管理智慧一起,教師的主動精神、樂觀心態(tài)和快樂情緒是構成“學生最喜歡的教師”的基本要求。選擇了做教師這個職業(yè),就是選擇了一種無可救藥的樂觀主義生活方式。
    三、要成為“學生最喜歡的教師”,除了具備以上幾方面的基本要素外,我們還要通過行動研究的途徑促進自我的專業(yè)成長(行動研究具體包括教師學習教師研究與教師發(fā)表三個要素)。教師學習是基礎,教師研究是動力,教師發(fā)表時成效,三個要素猶如滾雪球,不斷地學習不斷地研究、才能更好的發(fā)表。
    總之,通過這次非學歷遠程教育培訓豐富了教師的教學方法和教學理念,為教師指明了發(fā)展的方向。在今后的教育教學中,我將不斷地學習我永遠堅信這句話“it’snevertooldtolexxx。”——活到老,學到老。
    發(fā)現課程培訓心得體會好篇十
    感謝師大為我們提供學習新高考的高效平臺,在這次講座中我受益頗多。令我印象最深刻的是新高考增加了學生的選擇權,打破了文理界限,可以兼選文理。我認為新高考增加學生的選擇權,表面上是選特長,選興趣,選專業(yè),更深層次的意義在于能夠賦予學生選擇人生的權利。作為一名一線教師,我認識到面臨新高考,我們需要培養(yǎng)出具有終身學習的必備品格和關鍵能力的一代新人,而不能培養(yǎng)分數的奴隸。希望今后還能有更多的.機會深入了解新高考,使自己快速成長,在自己的教學中推進素質教育,塑造更優(yōu)秀的學生!
    發(fā)現課程培訓心得體會好篇十一
    在當今社會,不斷進步的科技和經濟的發(fā)展要求我們不斷提升自己的知識和技能。為了滿足這一需求,許多人選擇參加課程培訓。我最近也參加了一次課程培訓,對此有了一些體會。在這篇文章中,我將分享我對課程培訓的心得體會。
    第二段:課程內容
    這次課程培訓持續(xù)了一周,包含了各種各樣的主題講座和實踐操作。首先是基礎知識的介紹,讓我們對這個領域有了更全面的認識。然后是實踐環(huán)節(jié),通過真實案例的操作,讓我們將理論知識應用到實際生活中。最后是總結和討論,讓我們可以分享自己的經驗和觀點。整個課程內容非常豐富,讓我們收獲頗多。
    第三段:教學方法
    在這次課程培訓中,教師采用了多種教學方法,為我們提供了良好的學習環(huán)境。首先,教師采用了互動式的教學方式,讓我們和教師之間形成了良好的互動,可以隨時提問和討論。其次,教師還組織了小組活動,讓我們可以與同學們一起合作解決問題,培養(yǎng)了我們的團隊合作能力。最后,教師還鼓勵我們進行實踐操作,從而加深對知識的理解。這些教學方法的使用使得我們的學習更加高效和有趣。
    第四段:收獲與成長
    通過這次課程培訓,我不僅掌握了更多專業(yè)知識,也鍛煉了自己的能力和思維方式。首先,我意識到學習是無止境的,只有不斷學習和提升自己,才能適應社會的發(fā)展。其次,我明白了團隊合作的重要性,一個人的能力有限,而與他人共同努力,可以取得更好的成果。最重要的是,我學會了如何將理論應用到實踐中,通過實際操作可以更直觀地理解和體會到知識的真諦。這次課程培訓讓我收獲頗多,讓我成長不少。
    第五段:總結與展望
    總的來說,參加課程培訓是一種很好的提升自己的方式。通過豐富的課程內容和多樣的教學方法,我們可以在短時間內學到更多的知識和技能。課程培訓不僅讓我們拓寬了眼界,也為我們未來的發(fā)展打下了堅實基礎。我相信,只要我們不斷學習和提升自己,我們一定能夠在未來的競爭中脫穎而出。
    以上是我對課程培訓的心得體會,希望能夠對其他人有所啟發(fā)和幫助。課程培訓是我們不斷進步的一個助力,只有不斷學習和實踐,我們才能在競爭中脫穎而出。
    發(fā)現課程培訓心得體會好篇十二
    通過這次的培訓學習我收益匪淺,新課程理念的核心是"為了每一位學生的發(fā)展",我想這就是評價新課程課堂教學的惟一標準。通過學習與教學實驗,慢慢理出一點頭緒,下面談談自己的一點體會:
    今日世界,科學技術迅猛發(fā)展,國際競爭日趨激烈,國力的強弱越來越取決于勞動者的素質。普通高中教育的任務是在九年義務教育的基礎上,進一步提高國民素質,并使學生在全面發(fā)展的基礎上實現有個性的發(fā)展。生物課程是高中階段重要的科學課程.在當代科學技術領域中,生物科學和技術的發(fā)展尤為迅速,成果顯著,影響廣泛而深遠。它不僅影響人類的生活,社會文明和經濟活動,還深刻影響著人們的思想觀念和思維方式.高中生物課程應當與時俱進,以適應時代的需要。
    課改讓我感受到了它所帶來的勃勃生機。在這樣一種契機下,在不斷地摸索探求之中,使我無論是在教學行為上還是在教學意識上都有了一定的提高,課程改革以來,我參加了幾次培訓,通過學習,使我對新課程標準有了進一步的理解,對新教材有了一個新的認識,獲得了一些寶貴經驗。
    新課程首先要求每一位教師進行角色轉換,教師不僅是教學活動的組織者,更是學生學習的引導者;學生不是僅是學習的參與者更是合作者。教師要把課堂的主動權交給學生,想法設法激起學生的學習興趣和學習欲望,讓他們積極主動地真正地參與到學習中來,要改教師教學生學為學生主動學習教師引導合作,努力創(chuàng)設民主、輕松、雙邊互動的教學方式,這樣我們的教學才能使每一個學生感受到學習中的快樂。在培訓中,我不僅認識了許多音樂教育的同行,也學到了很多的知識,充實而又愉悅,使我受益匪淺。為我在以后更好的搞好音樂教學打下了堅定的基礎。
    課改教學工作展開以來,新的理念使我對自己過去的教學思想進行了反思和重新審視。要積極學習和貫徹新的“音樂課程標準”,改變教學觀念。在教學中,教師要敢于嘗試新的教學方法,把學生作為教育的主體,通過各種手段使學生懂得“愛學”與“如何學?”培養(yǎng)學生熱愛音樂及高尚的情操。
    如何上好音樂課?怎樣才能把課程標準的理念貫徹到音樂課堂中去?音樂課堂該注意哪些問題……已是擺在我們面前的急待解決的問題真的還不少,要重視對教學過程的精心設計、能夠放在學習者的視角,圍繞本課的目標,設計符合學生生理特點與心理需要,心得體會《新課程培訓的心得體會》。音樂審美符合認知規(guī)律,教學過程從頭到尾貫穿著濃郁的教學情境,清晰的展示出體驗、模仿、探究、合作等教學方法,體現師生互動、學生積極參與、學習向課外學習延伸發(fā)展的特征。同時注重了對課程資源的開發(fā)和挖掘、對教材人文教育的內化和發(fā)揚。
    首先,這次我們音樂教師的培訓對我們一線的音樂教師來說是及時而有效的。通過這次培訓,使我從觀念上,從理論知識水平上,方法與技巧上都得到了很大的認識與提高,在某些方面有了質的進步。如羅文忠老師講的電腦多媒體制作軟件。
    其次,通過這次培訓,促使我在自己的音樂教學上有了深刻的反思。古語說:“吾日三省吾身。”是指道德層面,借用這句話,我覺得對自己的教學也進行反思,做一名反思型的教師。一名教師能成為教學上的能手,不是一蹴而就,而是經過長期的磨練,在反思中不斷地成長起來的。過去我自以為自己的音樂水平應該可以教好學生了,對與教學中的深層次的思考認識不足,反思不夠。通過培訓,我更加清楚了音樂課應該怎樣教。我們以往的照本宣科確實很重要,但是要看到教材提供的內容與方法;要正確把握學生唱會與唱好的關系,唱會是目標,唱好則是過程;對于音樂作品,我們音樂老師要做出藝術化的設計與詮釋;我們音樂教師要強化示范作用,音樂教學部需要捉迷藏;在對音樂的表現,往往教師的一手勢更勝過于教師的說教;對于一首歌曲來說,旋律永遠比歌詞更重要;而我們平時的檢測,不僅只在于期末進行;我們音樂老師一定要要教會學生聆聽歌曲的方法。所以,在今后的教學與學習中,我要改變自己以往的教學模式,以要用新的教學理念進行教學,刻苦鉆研,勇于創(chuàng)新,對學生的藝術教育方面作出自己應做的貢獻。
    《標準》指出:“音樂課的教學過程就是音樂的藝術實踐過程。因此,在所有的音樂教學活動中,都應重視藝術實踐,將其作為學生獲得音樂審美體驗和學習音樂知識與技能的基本途徑”。音樂教師應該認真地貫徹上述原則,在教學中盡可能地為全體學生提供接觸、表現音樂的機會。通過培訓發(fā)現,音樂課若僅依靠每一節(jié)課有限的四十分鐘時間,是很難達到音樂課程的教學目標的.合唱團、舞蹈隊只能使部分學生得到鍛煉,校級歌詠比賽、藝術節(jié)雖然解決了這一問題,但時間較短,仍屬短期性活動,不能滿足多數學生對藝術的強烈需求。課堂教學,僅僅是引起學生喜歡,親近音樂的動機,使此動機更積極地加以升華.而有助于我們的教育教學活動,變被動為主動.更應該讓音樂走出教室,增加學生接觸音樂的機會,促成更多的音樂氛圍環(huán)境,寓教于樂.在課堂上給學生自我表現的機會,靈活而自然地發(fā)揮學生的無限潛能,激發(fā)學生的音樂興趣,提升愛樂風,增加愛樂人口.讓音樂走進各班教室.走進每個家庭.甚至走進社會.與生活結合,從而進入每個人的心靈.在教學上,能引導學生更多.更大的思考創(chuàng)作的空間,并賦予更多更大的彈性,讓學生在自由生活中自我成長,懂得關懷自己.包容別人,培養(yǎng)學生良好的道德情操.
    教學活動的新詮釋,樹立以生命為本的教學過程觀、以研究為主體的教學方式觀、以促進發(fā)展為目的的教學評價。
    葉瀾教授曾經指出:“今日教學改革所要改變的不只是傳統的教學理論,還要改變千百萬教師的教學觀念,改變他們每天都在進行著的、習以為常的教學行為?!弊鳛閷W生生命成長的重要支柱,教師必須轉變觀念,認識到教學活動并不是圍繞書本傳授“符號”的過程,做教材的“奴隸”,而在于以課程為中介,通過師生之同的積極互動,將課程“動態(tài)化”,通過體驗和發(fā)現去開發(fā)新的課程,能動地、個性地解讀教材,去創(chuàng)建新的課程意義,使課程活起來,使教學活起來,力求達到生命的一次又一次的提升。
    以上就是我此次學習的一點,可能某些方面的認識還很膚淺,但我相信,用我對一顆對教育的執(zhí)著追求的奉獻之心,在以后的工作中會不斷的提升自己,完善自己,時刻看到自己、認識自己、豐富自己。
    發(fā)現課程培訓心得體會好篇十三
    通過這次的培訓學習我收益非淺,新課程理念的核心是"為了每一位學生的發(fā)展",我想這就是評價新課程課堂教學的惟一標準,新課程培訓的心得體會。通過學習與教學實驗,慢慢理出一點頭緒,下面談談自己的一點體會:
    今日世界,科學技術迅猛發(fā)展,國際競爭日趨激烈,國力的強弱越來越取決于勞動者的素質.普通高中教育的任務是在九年義務教育的基礎上,進一步提高國民素質,并使學生在全面發(fā)展的基礎上實現有個性的發(fā)展.生物課程是高中階段重要的科學課程.在當代科學技術領域中,生物科學和技術的發(fā)展尤為迅速,成果顯著,影響廣泛而深遠.它不僅影響人類的生活,社會文明和經濟活動,還深刻影響著人們的思想觀念和思維方式.高中生物課程應當與時俱進,以適應時代的需要.
    課改讓我感受到了它所帶來的勃勃生機。在這樣一種契機下,在不斷地摸索探求之中,使我無論是在教學行為上還是在教學意識上都有了一定的提高,課程改革以來,我參加了幾次培訓,通過學習,使我對新課程標準有了進一步的理解,對新教材有了一個新的認識,獲得了一些寶貴經驗。
    新課程首先要求每一位教師進行角色轉換,教師不僅是教學活動的組織者,更是學生學習的引導者;學生不是僅是學習的參與者更是合作者。教師要把課堂的主動權交給學生,想法設法激起學生的學習興趣和學習欲望,讓他們積極主動地真正地參與到學習中來,要改教師教學生學為學生主動學習教師引導合作,努力創(chuàng)設民主、輕松、雙邊互動的教學方式,這樣我們的教學才能使每一個學生感受到學習中的快樂。在培訓中,我不僅認識了許多音樂教育的同行,也學到了很多的知識,充實而又愉悅,使我受益匪淺。為我在以后更好的搞好音樂教學打下了堅定的基礎。
    課改教學工作展開以來,新的理念使我對自己過去的教學思想進行了反思和重新審視。要積極學習和貫徹新的“音樂課程標準”,改變教學觀念。在教學中,教師要敢于嘗試新的教學方法,把學生作為教育的主體,通過各種手段使學生懂得“愛學”與“如何學?”培養(yǎng)學生熱愛音樂及高尚的情操。
    如何上好音樂課?怎樣才能把課程標準的理念貫徹到音樂課堂中去?音樂課堂該注意哪些問題……已是擺在我們面前的急待解決的問題真的還不少,要重視對教學過程的精心設計、能夠放在學習者的視角,圍繞本課的目標,設計符合學生生理特點與心理需要。音樂審美符合認知規(guī)律,教學過程從頭到尾貫穿著濃郁的教學情境,清晰的展示出體驗、模仿、探究、合作等教學方法,體現師生互動、學生積極參與、學習向課外學習延伸發(fā)展的特征。同時注重了對課程資源的開發(fā)和挖掘、對教材人文教育的內化和發(fā)揚。
    首先,這次我們音樂教師的培訓對我們一線的音樂教師來說是及時而有效的。通過這次培訓,使我從觀念上,從理論知識水平上,方法與技巧上都得到了很大的認識與提高,在某些方面有了質的進步。如羅文忠老師講的電腦多媒體制作軟件。
    其次,通過這次培訓,促使我在自己的音樂教學上有了深刻的反思。古語說:“吾日三省吾身?!笔侵傅赖聦用?,借用這句話,我覺得對自己的教學也進行反思,做一名反思型的教師。一名教師能成為教學上的能手,不是一蹴而就,而是經過長期的磨練,在反思中不斷地成長起來的。過去我自以為自己的音樂水平應該可以教好學生了,對與教學中的深層次的思考認識不足,反思不夠。通過培訓,我更加清楚了音樂課應該怎樣教。我們以往的照本宣科確實很重要,但是要看到教材提供的內容與方法;要正確把握學生唱會與唱好的關系,唱會是目標,唱好則是過程;對于音樂作品,我們音樂老師要做出藝術化的設計與詮釋;我們音樂教師要強化示范作用,音樂教學部需要捉迷藏;在對音樂的表現,往往教師的一手勢更勝過于教師的說教;對于一首歌曲來說,旋律永遠比歌詞更重要;而我們平時的檢測,不僅只在于期末進行;我們音樂老師一定要要教會學生聆聽歌曲的方法。所以,在今后的教學與學習中,我要改變自己以往的教學模式,以要用新的教學理念進行教學,刻苦鉆研,勇于創(chuàng)新,對學生的藝術教育方面作出自己應做的貢獻。
    《標準》指出:“音樂課的教學過程就是音樂的藝術實踐過程。因此,在所有的音樂教學活動中,都應重視藝術實踐,將其作為學生獲得音樂審美體驗和學習音樂知識與技能的基本途徑”。音樂教師應該認真地貫徹上述原則,在教學中盡可能地為全體學生提供接觸、表現音樂的機會。通過培訓發(fā)現,音樂課若僅依靠每一節(jié)課有限的四十分鐘時間,是很難達到音樂課程的教學目標的.合唱團、舞蹈隊只能使部分學生得到鍛煉,校級歌詠比賽、藝術節(jié)雖然解決了這一問題,但時間較短,仍屬短期性活動,不能滿足多數學生對藝術的強烈需求。課堂教學,僅僅是引起學生喜歡,親近音樂的動機,使此動機更積極地加以升華.而有助于我們的教育教學活動,變被動為主動.更應該讓音樂走出教室,增加學生接觸音樂的機會,促成更多的音樂氛圍環(huán)境,寓教于樂.在課堂上給學生自我表現的機會,靈活而自然地發(fā)揮學生的無限潛能,激發(fā)學生的音樂興趣,提升愛樂風,增加愛樂人口.讓音樂走進各班教室.走進每個家庭.甚至走進社會.與生活結合,從而進入每個人的心靈.在教學上,能引導學生更多.更大的思考創(chuàng)作的空間,并賦予更多更大的彈性,讓學生在自由生活中自我成長,懂得關懷自己.包容別人,培養(yǎng)學生良好的道德情操.
    教學活動的新詮釋,樹立以生命為本的教學過程觀、以研究為主體的教學方式觀、以促進發(fā)展為目的的教學評價。
    葉瀾教授曾經指出:“今日教學改革所要改變的不只是傳統的教學理論,還要改變千百萬教師的教學觀念,改變他們每天都在進行著的、習以為常的教學行為?!弊鳛閷W生生命成長的重要支柱,教師必須轉變觀念,認識到教學活動并不是圍繞書本傳授“符號”的過程,做教材的“奴隸”,而在于以課程為中介,通過師生之同的積極互動,將課程“動態(tài)化”,通過體驗和發(fā)現去開發(fā)新的課程,能動地、個性地解讀教材,去創(chuàng)建新的課程意義,使課程活起來,使教學活起來,力求達到生命的一次又一次的提升。
    以上就是我此次學習的一點,可能某些方面的認識還很膚淺,但我相信,用我對一顆對教育的執(zhí)著追求的奉獻之心,在以后的工作中會不斷的提升自己,完善自己,時刻看到自己、認識自己、豐富自己。
    發(fā)現課程培訓心得體會好篇十四
    首先感謝省教育廳和省教育學院給我們奉獻的這次培訓,感謝這個偉大的時代,讓我們不用出門就可以受到充電,這次培訓的費用都由省里專項經費支出了,我們參訓沒有旅途的勞累,沒有外出吃飯住宿差旅的額外負擔,坐在家中就能實現暑期培訓,我們可以樂在其中盡情學習,我們平時忙于工作,外出交流的機會少,交流能知長短,繼而見賢思齊,交流能產生創(chuàng)新的火花,為我們解決有關問題提供新的方法和思路,再次感謝福建教育學院提供了這個平臺,讓我們在教師的專業(yè)化發(fā)展上繼續(xù)前進。
    每年的高中高級教師遠程培訓內容都很豐富,切合實際,像今年的“課堂觀察、課堂評價與教師的專業(yè)化成長”、“概念圖”、“課堂教學評價”,對我們一線教師的指導作用很顯著,靜下心來認真學習,必有很大收獲。我的做法是:
    2、上網查閱相關的背景資料,看看這些理論目前的發(fā)展情況與今后的發(fā)展方向;
    3、帶著問題聽專家講座、看名師網上授課;
    4、根據培訓的內容及上網學習的內容以及自身的實踐經驗,認真做好有關作業(yè)、參加有關研討。
    培訓結束后實際上是一個新的開端,培訓成果應用于現實的教學實踐中,指導并促進教育教學實踐才是真正的目的。每上一屆高中數學,每次新一輪備課、下班、改作,都會有不同的感覺,對教材的駕馭、對知識點的理解,都會有新的認識,不僅因為面對的學生群體在變化,師生交流對豐富課程資源的影響不同,更重要的是反思促進教學,師生共同進步。衷心感謝這次暑假遠程培訓!
    發(fā)現課程培訓心得體會好篇十五
    3月16日至17日廣東省高中英語學科教研基地負責人胡琳娜老師組織全體成員在線同步研修,研修內容是華師外文教授團隊舉辦的“師范生教學實踐創(chuàng)新能力”系列講座,此次講座分別是徐曼菲院長主講的《基于語境的中小學英語語法教學:理論與實踐》和黃麗燕院長主講的《中小學英語課堂評價的設計與實施》專題講座。誠如法國哲學家笛卡爾所言“越學習,越發(fā)現自己的無知?!泵看螌W習,都會發(fā)現自己需要學習,愈加激發(fā)學習的欲望。
    “深學習,勤實踐,多反思”
    對于語法教學,大部分教師已經形成思維定勢,語法知識是固定的,語法教學方法也囿于機械操練,無論是用演繹法還是歸納法,都脫離了語境。反思自己的語法教學,大部分時候也是“為語法而語法”,功利性很強,語法教授主要考慮到如何讓學生運用到高考題型的“語法填空”及寫作當中,沒有考慮到要基于語境進行語法教學,進而幫助學習者形成語言綜合運用的能力。徐曼菲教授強調語法教學一定要在語境中進行,而實現基于語境的語法教學,需要教師進行“深學習,勤實踐,多反思”。新課標新教材新要求,我們要深入學習,在教學中勤實踐,并且多反思,多總結,再反饋回實踐教學,方能實現通過語法教學提升學生語言綜合運用能力的目標。
    徐教授講座的最后提出教師在語法教學中要做到“目中有人,手中有器,心中有道”。“目中有人”即要考慮到符合實際學情,以學生為中心。教學設計和實施要符合學生現有的認知能力和語言能力?!笆种杏衅鳌敝械摹捌鳌笔侵附虒W工具、選用的教材、使用的教學技法,我們要對教材進行選取、分析、解構和加工,為學生學習創(chuàng)設真實的語境,并用合適的方法呈現?!靶闹杏械馈笔侵附處熞欣碚摰闹危@包括對新理論的學習、理解和掌握;還要有融會貫通、觸類旁通的能力;并形成自己的教學理念和育人信念。徐教授的12字總結不僅僅適用于基于語境的語法教學,也適用于其他的教學項目。在往后的教學中,我也將以此嚴格要求自己,努力做到“目中有人,手中有器,心中有道”。
    “保持持續(xù)的.專業(yè)學習和發(fā)展,豐富自己對評價素養(yǎng)內涵的理解”
    黃麗燕教授的講座主題是《中小學英語課堂評價的設計與實施》,黃教授關于課堂評價的講座從課堂評價的定義,為什么要開展課程評價,如何進行課堂評價設計(理念與方法),即從what-why-how三個維度展開,并有課堂評價實施案例的分享。黃教授基于課堂觀察發(fā)現:一、重視程度不斷提高,有教學評一體化意識;二、評價任務形式呈多樣化,效果不斷改進;三、評價目標的制定不合理,與教學目標的關系有待厘清;四、學生學習產出的表現指標有待細化;五,評分標準和反饋機制有待完善。反觀自己的課堂評價及對同事課堂評價的觀察,在評價目標制定上不合理的現象確實存在。要么過于細化,過于繁瑣,很難在一節(jié)課上全部實現,想要面面俱到,最后反而面面都不能深入顧及;要么過于宏大,比如“提升學生的文化素養(yǎng)”,這不是一兩節(jié)課就能實現的教學目標,而很難進行評價。除此之外,教師的評價素養(yǎng)也亟待提高?!?021英語測評與教學年度報告》中指出:專家型教師的評價素養(yǎng)顯著高于成熟型教師和新手教師的評價素養(yǎng)。隨著國家越來越重視專業(yè)化教師團隊的建設,教師在注重積累教學經驗的同時,還需保持持續(xù)的專業(yè)學習和發(fā)展,豐富自己對評價素養(yǎng)內涵的理解,在教學實踐中踐行以促評促學的教學評一體化路徑,才能實現評價素養(yǎng)的全面提高。像此次的線上研修學習便是提升評價素養(yǎng)的重要途徑。