2023年汽車培訓心得總結(jié)(優(yōu)秀17篇)

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    總結(jié)既是對過去的總結(jié),也是對未來的規(guī)劃。在總結(jié)中,我們要突出重點,對重要的內(nèi)容進行重點強調(diào)和歸納。閱讀這些總結(jié)范文可以幫助我們更好地認識到總結(jié)的重要性和作用。
    汽車培訓心得總結(jié)篇一
    隨著汽車進入千家萬戶,駕駛汽車已經(jīng)成為許多人生活中不可或缺的一部分。為了提高學生的交通安全意識和駕駛技能,我校開展了一次校內(nèi)汽車培訓活動。通過這次活動,我們不僅了解了汽車的基本知識和技巧,還培養(yǎng)了自己的責任心和團隊合作意識。以下是我對這次活動的心得體會總結(jié)。
    首先,這次活動讓我明白了駕駛汽車的重要性。在課堂上,老師向我們詳細介紹了汽車的結(jié)構和原理,以及駕駛中需要注意的事項。通過這些理論知識的學習,我對汽車駕駛有了更深刻的認識,也明白了駕駛安全的重要性。事故將給自己和他人帶來不可估量的傷害,因此我們需要時刻保持專注、謹慎駕駛,牢記交通規(guī)則,確保自己和他人的安全。
    其次,這次活動讓我體驗到了團隊合作的重要性。駕駛一輛汽車需要司機和乘客之間的密切配合,以確保安全駕駛。在活動中,我們被分為小組進行實踐訓練,要求每個小組成員分工合作,互相照應。我們互相監(jiān)督,及時糾正錯誤,確保操作的準確性。通過這種合作,我們不僅培養(yǎng)了團隊精神,還增強了我們的溝通能力和組織能力。
    再次,這次活動讓我體驗到了壓力和挫折對一個人的考驗。初次接觸駕駛,面對復雜而陌生的操作,我們不可避免地會遇到困難和挫折。一次又一次的失敗和錯誤,給我們增加了很大的壓力。但是,通過不斷的嘗試和努力,我們漸漸掌握了技巧,也克服了困難。這個過程讓我明白,只有堅持不懈,勇于面對挑戰(zhàn),才能獲得成功。挫折并不可怕,重要的是我們要有耐心和毅力去克服它。
    最后,這次活動讓我深刻體會到了安全意識的重要性。安全意識是駕駛?cè)藛T必備的素質(zhì),也是駕駛員安全駕駛的基礎。在活動中,我們通過模擬駕駛考試,體驗了緊急情況下的反應。這讓我明白了在關鍵時刻保持鎮(zhèn)靜的重要性,以及正確的應對方法?;顒又?,我從不敢抱有僥幸心理,而是時刻提醒自己要注意安全,遵守交通規(guī)則。
    通過這次校內(nèi)汽車培訓活動,我不僅掌握了駕駛汽車的技巧和知識,還培養(yǎng)了自己的責任心和團隊合作意識。我認識到安全意識和駕駛技能對一個駕駛員來說有多么重要。我也明白了面對挫折和困難時要保持耐心和毅力,去迎接挑戰(zhàn)。這次活動對我個人的成長有著深遠的影響,我會將所學所得應用于實踐,并將安全駕駛的觀念傳遞給身邊的人。
    汽車培訓心得總結(jié)篇二
    在汽車行業(yè)中,汽車檢測技術是一個不可或缺的環(huán)節(jié)。為了提高自身在汽車檢測領域的技能和能力,我參加了一次汽車檢測培訓課程。通過這次培訓,我深刻認識到了汽車檢測的重要性,并且收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。下面我將結(jié)合自己的體會和感悟,總結(jié)一下這次汽車檢測培訓的心得體會。
    第一段:培訓前的期待和初體驗。
    在參加汽車檢測培訓之前,我對于汽車檢測的了解僅限于表面。然而,在實際參與檢測的過程中,我被各種儀器和設備所震撼。培訓老師以簡潔明了的方式介紹了各種檢測技術和方法,使我對汽車檢測的全貌有了更為深入的了解。同時,我還有機會親自操作各種檢測設備,感受到了真實的檢測環(huán)境和操作流程,這讓我對汽車檢測產(chǎn)生了更濃厚的興趣。
    第二段:學習理論知識與實踐操作相結(jié)合。
    在汽車檢測培訓過程中,理論知識和實踐操作是相輔相成的。通過課堂上豐富的理論講解,我學習到了很多關于汽車檢測的知識,包括各種故障診斷方法、檢測標準以及常見問題的解決方案。這些理論知識為我的實踐操作提供了堅實的基礎。而在實踐操作環(huán)節(jié)中,我親自操作各種儀器設備進行汽車檢測,不僅加深了對理論知識的理解,還提高了我的實踐能力。通過理論與實踐的結(jié)合,我可以更好地進行汽車檢測工作。
    第三段:團隊協(xié)作與溝通能力的提升。
    在汽車檢測培訓的過程中,我有機會與來自不同地區(qū)、不同背景的同學和老師們一起學習和交流。這個過程不僅讓我學到了更多的知識,還不斷提高了我的團隊協(xié)作和溝通能力。在課堂上,我們會通過小組討論和合作實驗來解決問題,這鍛煉了我們的團隊協(xié)作能力。而在實踐操作環(huán)節(jié),我們會與其他小組進行交流和合作,在解決難題的過程中提高了我們的溝通能力。這些經(jīng)歷也讓我認識到,在汽車檢測工作中,團隊協(xié)作和良好的溝通是不可或缺的。
    第四段:意識到持續(xù)學習和專業(yè)發(fā)展的重要性。
    參加汽車檢測培訓讓我意識到,持續(xù)學習和專業(yè)發(fā)展對于在汽車檢測領域取得成功至關重要。在培訓課程中,我們不僅學習了基本的汽車檢測知識和技能,還了解了行業(yè)最新的發(fā)展動態(tài)和技術趨勢。這讓我意識到,只有不斷更新知識、學習新技術,才能跟上時代的步伐并在汽車檢測領域立足。因此,我決定繼續(xù)進行學習和研究,不斷提高自己的技能和能力,為汽車檢測行業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
    第五段:展望未來與付諸實踐。
    通過這次汽車檢測培訓,我對汽車檢測有了更深入的了解,也更加確定了自己在這個領域發(fā)展的決心。我將會進一步提高自己的技能和知識水平,努力成為一名優(yōu)秀的汽車檢測技術人員,并為我所在的單位和行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。同時,我也希望能夠繼續(xù)參加類似的培訓和學習機會,不斷提升自己的專業(yè)水平,并通過實際工作應用所學知識,檢測出更多汽車問題,確保汽車安全行駛。
    綜上所述,通過參加這次汽車檢測培訓,我不僅拓寬了視野、增長了見識,還培養(yǎng)了團隊協(xié)作和溝通能力。這次培訓讓我更加認識到持續(xù)學習和專業(yè)發(fā)展的重要性,并且給予了我展望未來的動力和信心。我相信,在不久的將來,我將能夠成為一名出色的汽車檢測專業(yè)人士,并為中國汽車工業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
    汽車培訓心得總結(jié)篇三
    汽車檢測是一項重要的工作,對于保障交通安全和車輛正常運行至關重要。近期,我參加了一次汽車檢測培訓,并獲得了課程結(jié)業(yè)證書。在這次培訓中,我學到了很多關于汽車檢測的知識和技能,也深刻體會到了這項工作的重要性。接下來,我將通過本文總結(jié)我的培訓心得體會,希望能夠?qū)ζ渌藢τ谄嚈z測培訓有一定的參考和啟發(fā)。
    第二段:技能提升。
    在汽車檢測培訓中,我通過系統(tǒng)的學習掌握了不同車輛系統(tǒng)的工作原理、故障判斷和排除方法。我學會了使用多種檢測儀器和設備,如故障診斷儀、檢測設備等,以更加準確地找出車輛存在的問題。在實操環(huán)節(jié)中,我從基礎的外觀檢測到復雜的電子系統(tǒng)檢測都有所涉獵。通過不斷的練習和實踐,我的技能得到了大幅度的提升。
    第三段:知識拓展。
    在培訓過程中,除了技能的提升,我還學到了很多關于汽車檢測方面的理論知識。這包括了汽車不同系統(tǒng)的原理和工作機制,以及常見故障的診斷和解決方案。對于一個合格的汽車檢測師來說,豐富的理論知識是必不可少的。我通過課堂上的學習和教師的講解,獲得了不少關鍵的知識,并且通過自學和研究,進一步拓展了自己的知識面。
    第四段:責任意識。
    汽車檢測作為一項重要的工作,需要持有者具備高度的責任意識。在培訓過程中,我意識到了自己在汽車檢測中的重要性和責任。一輛車輛的正常運行不僅關系到車主個人的出行和安全,也會對其他行人和車輛的安全造成影響。作為一名車輛檢測員,我需要保證自己的工作細致認真,嚴謹規(guī)范,為社會提供安全可靠的車輛。
    第五段:發(fā)展展望。
    通過參與汽車檢測培訓,我獲得了豐富的知識和技能,并且對這個領域產(chǎn)生了濃厚的興趣。我希望能夠繼續(xù)深入學習和研究,并在未來成為一名優(yōu)秀的汽車檢測師。為此,我將不斷提升自己的技術水平,跟蹤行業(yè)的最新發(fā)展動態(tài),并積極參與相關的學術交流和專業(yè)培訓。我相信,在未來的道路上,我將能夠為汽車檢測事業(yè)做出更大的貢獻。
    總結(jié):汽車檢測培訓是一次難得的機會,讓我獲得了豐富的知識和技能。通過這次培訓,我深刻認識到汽車檢測的重要性,也明確了自己在這個領域的責任和使命。未來,我將繼續(xù)努力學習和提升自我,為汽車檢測這個事業(yè)做出更大的貢獻。
    汽車培訓心得總結(jié)篇四
    經(jīng)過公司舉行的這次培訓,讓我們體驗到了軍事生活,也進一步了解到公司的企業(yè)文化,發(fā)展目標,和規(guī)劃等,同時也學習到作為銷售人員所必備的產(chǎn)品知識,在培訓老師講的幾個細節(jié),以及列舉的案例,對我們幫助很大,使我受益匪淺所以,我要求自己在工作中努力學習,在實踐中慢慢成長。
    首先公司為我們按排了兩天的。
    軍訓。
    體現(xiàn)了公司對員工素質(zhì)培訓的注重以及團隊建設理念的注重在這兩天里我體驗了做為一名軍人的榮耀從站軍姿行軍禮到跑步每一個動作都要做到位做到統(tǒng)一規(guī)范隊列整齊。
    口號。
    響亮,特別是大集合時,每一名隊員都要以最快迅速到位,案經(jīng)過這兩的訓練,我們能明顯的感受到自己的進步,做事有組織性,不單獨行動,也培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神,同時也磨練了堅強的意志力和執(zhí)行力,在軍訓期間教官組織我們唱歌,做游戲,不僅增加我們同事之間的團結(jié)友愛,也更明白了團隊的力量是最大的,只有我們團一致才能更好的完成任務。
    其次公司安排了四天的企業(yè)文化培訓,以及時間管理,工商法律相關知識,潤華之歌的學習,更重要的是董事長座談,讓我深深體會到企業(yè)對我們新員工的重視,在培訓期間我更加了解企業(yè)的創(chuàng)業(yè)史,發(fā)展史以及公司未來也就是第三次創(chuàng)業(yè)的總體目標,讓我們更明確了在潤華發(fā)展的奮斗目標,做好個人定位,在欒總座談會上給我更多的是感動和意外,感動的是欒總在百忙之中抽出時間參加這次座談,并且在每回答一個問題都會站起來,問一句“我這樣回答你們是否滿意”意外的是欒總是那么的有激情,那么的和謁可親,一點也沒有那種和成功人士在一起的壓迫感,在這期間欒總給我們談公司的創(chuàng)業(yè)經(jīng)厲及以后的發(fā)展方向,回答了我們提出了一些問題,讓我們對公司的企業(yè)文化以及第三次創(chuàng)業(yè)有了更深的認識,最后在欒總離開時,我們體人員為欒總演唱潤華之歌,雖然只學了不到兩天,但我們都努力做到最好,功夫不負有心人,我們得到了欒總的認可。
    我相信在不久的將來,我會以優(yōu)秀的業(yè)績來回報公司,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。
    前幾天我參加了公司為我們安排的銷售技巧的培訓,通過這三天的學習,我可以說是受益匪淺,讓我感受到要想成為一名優(yōu)秀的汽車銷售員不是一件容易的事,不單單是只靠一張嘴就可以賣好車的。
    人們都說銷售只要嘴皮子利索,能把客戶說到心動,這是一種很片面的看法,也可以說是一種誤區(qū),其實要成為一名專業(yè)的汽車銷售人員,除了能說會道以外,還必須擁有正確的態(tài)度,豐富嫻熟的銷售經(jīng)驗,對市場的洞察能力,以及把握客戶心理和需求的意識,這樣才能走向成功。
    在汽車銷售界,銷售人員至少必須具備兩個條件,一個是業(yè)務能力,另外一個就是是個人素質(zhì)。關于業(yè)務能力,銷售人員必須要有以客戶為中心的營銷理念,然后以適當?shù)姆椒ê图记蓙頋M足客戶的需要;關于個人素質(zhì),說的是銷售人員必須具備端莊的儀表和良好的心理素質(zhì)。
    汽車銷售還必須遵循以下幾個步驟:一是銷售準備,良好的開端等于成功的一半;二是接近客戶,好的接近客戶的技巧能帶給您好的開頭;三是進入銷售主題,掌握好的時機,用能夠引起客戶注意以及興趣的。
    開場白。
    進入銷售主題,抓住進入銷售主題的時機;四是調(diào)查以及詢問,調(diào)查的技巧能夠幫您掌握客戶目前的現(xiàn)況,好的詢問能夠引導您和客戶朝正確的方向進行銷售的工作;五是產(chǎn)品說明,把汽車產(chǎn)品特性、優(yōu)點、特殊利益;然后將汽車的特性轉(zhuǎn)換客戶利益的技巧;六是展示的技巧,充分運用展示技巧的訣竅,能夠縮短銷售的過程,達成銷售的目標;七是締結(jié),與客戶簽約締結(jié),是銷售過程中最重要的了,除了最后的締結(jié)外,您也必須專精于銷售時每一個銷售過程的締結(jié)。每一個銷售過程的締結(jié)都是引導向最終的締結(jié)。
    這次培訓對我來說是一次非常好的機會,讓我認識到,要賣好車需要以豐富的專業(yè)知識技巧,給以較為客觀的專業(yè)咨詢,通過由淺入深的交流與溝通,博得客戶的青睞,逐漸建立相對穩(wěn)定的客商或私人關系,源源不斷地促進業(yè)務達成,而不僅僅為了銷售一臺新車,這是諸多品牌廠商所命名的初衷,也是我所追崇的。
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    汽車培訓心得總結(jié)篇五
    汽車銷售還必須遵循以下幾個步驟:一是銷售準備,良好的開端等于成功的一半;二是接近客戶,好的接近客戶的技巧能帶給您好的開頭;三是進入銷售主題,掌握好的時機,用能夠引起客戶注意以及興趣的。
    開場白。
    進入銷售主題,抓住進入銷售主題的時機;四是調(diào)查以及詢問,調(diào)查的技巧能夠幫您掌握客戶目前的現(xiàn)況,好的詢問能夠引導您和客戶朝正確的方向進行銷售的工作;五是產(chǎn)品說明,把汽車產(chǎn)品特性、優(yōu)點、特殊利益;然后將汽車的特性轉(zhuǎn)換客戶利益的技巧;六是展示的技巧,充分運用展示技巧的訣竅,能夠縮短銷售的過程,達成銷售的目標;七是締結(jié),與客戶簽約締結(jié),是銷售過程中最重要的了,除了最后的締結(jié)外,您也必須專精于銷售時每一個銷售過程的締結(jié)。每一個銷售過程的締結(jié)都是引導向最終的締結(jié)。
    這次培訓對我來說是一次非常好的機會,讓我認識到,要賣好車需要以豐富的專業(yè)知識技巧,給以較為客觀的專業(yè)咨詢,通過由淺入深的交流與溝通,博得客戶的青睞,逐漸建立相對穩(wěn)定的客商或私人關系,源源不斷地促進業(yè)務達成,而不僅僅為了銷售一臺新車,這是諸多品牌廠商所命名的初衷,也是我所追崇的。
    三:
    首先,非常感謝公司領導給我提供了這次培訓機會。雖然我工作多年,但對于營銷的真正含義還是認識不深,通過這次廣州培訓,讓我有了更深的了解。
    21世紀的今天,社會的步伐越來越快,市場的競爭愈演愈烈。在今天的環(huán)境下,我們?nèi)绾胃玫陌盐覀儺a(chǎn)品推銷給客戶?怎們做一個出色的銷售員?這就是我們這次“topsales銷售明星訓練營”的目的。下面是我通過這次培訓后,結(jié)合我們的日常工作實際情況,談談如何做好一個“topsales”的幾點粗淺認識,以便和大家共同學習和交流。
    一、要想做好一個出色的汽車銷售員,對我們的產(chǎn)品知識一定要熟知。如果對自己的產(chǎn)品知識都不熟,談何去推銷給客戶。只有熟悉才能生巧。同時你必需去熱愛他,把他當作你的好朋友,一定要對它有信心,它就是最好的。這樣你在和客戶推銷時就底氣十足。
    二、一個頂尖的銷售員要有夢想,要做公司業(yè)務員的榜樣。打出自我的品牌,提升自我的價值。這就必須轉(zhuǎn)變自己的思想,嚴格要求自己,時時地提醒自己,我還可以做什么,我還有什么沒做好!我們可能都聽說過這樣一句話:失敗乃成功之母!其實我認為它是錯誤的,應該說檢討是成功之母!我們只有不時的檢討自己如何戰(zhàn)敗這個客戶,其中的原因何在,是我有沒有讓客戶了解我們的產(chǎn)品還是客戶不滿意我們的服務等等,檢討自己總結(jié)經(jīng)驗。
    三、作為成功的銷售員,必須具有誠信和激情。讓客戶變成你的朋友,提升客戶的滿意度,讓他來幫你推介。一個客戶如果和你買車,不僅是對你的產(chǎn)品有興趣,而且對你服務也非常的認可??梢赃@樣說,我們現(xiàn)在可能都存在這樣一個現(xiàn)象,客戶訂車交了錢以后,我們對他們激情可能就沒有沒訂車之前那么高,客戶很多小的要求可能都不能滿足,這樣就使我們失去誠信,讓客戶對我們失去信心。那么怎么談和客戶成為朋友,讓他以后怎么幫我們推介朋友來買車。如果我們服務好自己的客戶,讓他們成為我們的朋友,時時地關心他,問候他,讓他得到滿意的服務,有朋友買車他肯定會介紹給你。這可是我們寶貴的財富。
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    汽車培訓心得總結(jié)篇六
    這次參加上海大眾汽車培訓,很感謝公司售后服務部的經(jīng)理與我們合影!感謝工作上面幫助過我得所有同事!感謝學校對我的關心和培養(yǎng)!分享心得體會總結(jié)。下面是本站小編為大家收集整理的上海大眾汽車
    培訓心得體會
    總結(jié),歡迎大家閱讀。
    來到上海不知不覺也有20天的時間了,從當初應聘成功后的期待然后達到上海這個大都會,見識了很多新的事物,也讓我這段時間內(nèi)各方面發(fā)生了很多變化,不斷學到新的東西。
    開始的黨校培訓學習了公司的各項制度以及發(fā)展史,讓我們更深層次的了解上海大眾這個公司。隨后我們趁著第一周周末休息,大家成群結(jié)隊的去了陸家嘴,看到了上海標志性建筑——東方明珠,去了人山人海的外灘,坐著觀光車游覽了上海各種著名景點,初來乍到的我們對這個大城市充滿了好奇與新鮮感,也讓我們不同程度的感受到了大城市的壓力。一個漢堡店普通營業(yè)員能夠流利的與外國人交流,英語口語能力讓我驚訝,深深的感受到要立足于社會所需要的本錢與壓力,同時也在為自己什么時候也能夠說一口流利的英語定下目標。
    培訓后開始踏入車間,從學校學的機械領域擴展到汽車類專業(yè),開始讓我有些措手不及,直至慢慢習慣直至適應新的環(huán)境,明白只有不斷學習才不會被社會淘汰。跟著班長到了學習的崗位二工段三班組,看著江師傅的動作很順利的在節(jié)拍內(nèi)完成自己的工作,我一邊默默記下工作流程一邊在想這個工作難度不大,直至后來才發(fā)現(xiàn)自己太年輕了。從最簡單的按悶蓋開始,不到一小時大拇指就開始疼痛,隨后擴展到食指,第一天的工作便在手指疼痛中結(jié)束。第二天學習如何裝彈簧,學著師傅的動作把彈簧裝入避震固定夾中,然后將預裝好的彈簧放入后橋上,師傅一邊在旁邊指點著細節(jié)和重點以及安全點。
    沒過多久手臂也開始有些酸疼,動作也隨之慢下來,被師傅覺察到便讓我先緩緩,告訴我時間長了也就適應了,剛從學校出來肯定有些吃不消。后來學敲隔熱板,自己的速度也越來越迅速,但是也發(fā)現(xiàn)了自己一個大問題,polo排氣管的那個柳釘一直找不到位置,導致8個柳釘敲好7個后時間全部浪費在最后個柳釘上節(jié)拍也就跟不上,時間長了自己的性格缺陷便暴露出來。急于求成、煩躁等一系列負面情緒隨之而來,直至現(xiàn)在我都沒學會如何找個那個柳釘?shù)募记?,事后想想覺得自己很失敗,為什么別人能夠做到的自己卻做不到,為什么別人的能夠穩(wěn)重,自己卻這么急躁。朋友得知我遇到這個問題后耐心安慰我指導我如何控制好自己的心態(tài),學會找到問題解決問題,每天下班后好好思考一天下來自己所學到的,不要讓一天就這么白白過去了。
    在這段實習中還穿插了一個為期三天的gf培訓,從簡單的熱身游戲到基礎訓練、元素訓練以及流程訓練,每個看似簡單的動作背后都有著它的規(guī)范與標準化,學會如何在規(guī)定的時間內(nèi)保證質(zhì)量的完成好工作。不斷的學習不停的考核對自己的心態(tài)也是一種考驗,不管在何種環(huán)境下都要能夠控制好自己的心態(tài),保持最佳狀態(tài)不讓負面情緒影響到自己的行為。
    截至到今天短暫的幾天實習中讓我明白了很多,做看似簡單的事情背后付出的努力與汗水誰也不知道。臺上一分鐘,臺下十年功。不輕視任何一個工作,對待每件事情都要認真、謙遜、三思而后行!我相信自己在下周工作的時候,會把之前遇到的問題都能夠一一解決。
    在以后的工作中保持好的狀態(tài),不讓自己失望,讓他人刮目相看!
    立足當前,著眼未來20xx年以來,國內(nèi)市場的汽車銷售和存量都大幅增加,汽車產(chǎn)業(yè)的擴容使得對于專業(yè)類人才的需求上升大眾汽車學院旨在依照大眾集團全球領先的培訓標準,通過對員工提供完善高質(zhì)的培訓課程,儲備優(yōu)秀的人才資源,打造一流的培訓師及服務團隊,提升品牌價值提高客戶滿意度及忠誠度,進一步鞏固大眾汽車在中國以及亞太地區(qū)的領導地位同時,大眾汽車學院將國際先進體系與中國汽車市場的發(fā)展現(xiàn)狀相結(jié)合,不斷尋求人才培養(yǎng)領域的創(chuàng)新技術及理念,力爭成為國內(nèi)乃至世界首屈一指的汽車行業(yè)培訓機構。
    很快又是一年,大學的兩年生活過得真得是很快,看著現(xiàn)在大一大二的學弟學妹們,心底有份很錯綜復雜的情緒,咽在喉嚨里無法言喻。
    今年6月底,我們11級汽營專業(yè)在車輛工程學院的總體安排下正式啟動頂崗實習工作。說實話,我對面試是很自信的,畢竟讀書的時候有過在學生會做干部以及有過在外面做過一年兼職的經(jīng)驗。通過面試,我被申湘上海大眾4s店錄用,從事售后工作。我們班一共有7個人進入這家公司(4名銷售助理和2名服務助理),開始之前做什么事都特別有積極性,就像被打了雞血一樣的,以至于剛來公司報道時得知將有一個星期的嚴格
    軍訓
    時還高興得一塌糊涂。步入社會還要在軍訓是我始料未及的。軍訓的教官是由我們禮賓部的主管(一個在部隊當了5年兵的軍人)擔任,軍訓的嚴厲性也就可想而知了。我們這一批一共是有13個人一起進的公司,一起參加的軍訓,也可謂是一起“患難過”。
    很快,一個星期的軍訓就過去了,我們這批售后的實習生就被分配到售后維修站的前臺做引導員。主要職責就是引導客戶在高峰期的排隊等候,從而減少客戶的抱怨。當時我們這批做售后實習生的一共是7個人,工作差不多一個月的時間時被告知將會以考核的形式,選出成績最優(yōu)秀的兩個人做助理。為抓住這個難得機會,我上班一有空就會跟著服務顧問的屁股后面學東西,晚上下班在寢室里就躺在床上背流程以及回顧當天所學到的東西,買了很多專業(yè)方面的書籍,不斷充電。最終,黃天不負苦心人,我成為了那兩名幸運兒其中的一員,公司了安排了優(yōu)秀師傅專門帶我。此時我才算真正接觸了這個行業(yè),才真正可以開始學東西了。但是沒有我想的那么簡單。因為上海大眾的車賣得特別好,每天在我們維修站排隊要進行維修保養(yǎng)得車輛也就特別多。在加上公司服務顧問的人數(shù)不夠,致使每天基本的工作就是在接車、開單、跟進度、結(jié)算以及維系好客戶關系和安撫好客戶,以此來提高產(chǎn)值和客戶的滿意度。
    我想說工作并不是那么一帆風順的。在剛開始 興致勃勃工作時,麻煩就來了,有一個客戶的車因為我在做預檢時沒有做仔細,導致客戶的車輛做完保養(yǎng)洗完車后就發(fā)現(xiàn)前保險杠有很大的一塊刮擦,而我事先也沒有在工單上注明。因此事情的最后,我的師傅不得不配給客戶一個油漆面。(我是我?guī)煾祹У?,因此不管我是闖禍也好,獎勵也好,都算我?guī)煾档?我因我自己犯下的錯誤導致師傅被罰錢而內(nèi)疚了好久。
    從剛開始工作到今天,我整整已經(jīng)工作了4個多月,這個過程雖然很艱難,卻讓我收獲了很多。我變得比以前沉穩(wěn)了許多,在處理事情方面,我比以前多了一份擔當與睿智。有時我會很感謝公司制度的嚴謹與上司的嚴厲甚至可以被說成是苛刻,讓我對自己要求更加嚴格。有句話說得比較好“人要是不逼自己一把,你就永遠不知道自己有多優(yōu)秀”
    什么事,我都能很平靜的對自己說,至少我曾今努力過。
    最后,我要說的是,很感謝公司售后服務部的經(jīng)理與我們合影!感謝工作上面幫助過我得所有同事!感謝學校對我的關心和培養(yǎng)!
    上海大眾汽車培訓心得體會
    汽車培訓心得總結(jié)篇七
    在一個現(xiàn)代化的社會,汽車已經(jīng)成為人們生活中不可或缺的交通工具。然而,作為大量機械設備的汽車也需要經(jīng)常保養(yǎng)和檢測,以保證其安全性和可靠性。為了提高汽車檢測技能,我參加了一次汽車檢測培訓課程。在這個過程中,我不僅學到了有關汽車檢測的知識和技術,還深刻體會到了汽車檢測的重要性和挑戰(zhàn)。下面我將結(jié)合個人經(jīng)歷,總結(jié)出以下幾點心得體會。
    首先,汽車檢測需要系統(tǒng)性的學習和實踐。在培訓課程中,我們學習了汽車各個系統(tǒng)的基本原理和常見問題的檢測方法。從發(fā)動機到底盤,從制動系統(tǒng)到懸掛系統(tǒng),我們對每一個系統(tǒng)都進行了詳細的學習和理論考核。而后,我們通過實際操作來加強對知識的理解和掌握。這些操作包括分解和組裝發(fā)動機,檢測制動系統(tǒng)的工作效果等等。通過這種系統(tǒng)性的學習和實踐,我們不僅加深了對汽車各個系統(tǒng)的理解,也提高了我們的操作技能。
    其次,汽車檢測需要耐心和細心。在學習和實踐的過程中,我發(fā)現(xiàn)汽車檢測需要我們細致入微地觀察和分析。有時候,一個微小的聲音或者一個輕微的震動都可能暗示著汽車的問題。因此,一個細心的汽車檢測員應該學會傾聽汽車的聲音,感受它的震動,并且能夠準確地判斷是否有問題存在。同時,汽車檢測也需要我們有耐心,因為有時候需要進行反復檢測和調(diào)試才能找出問題的根源。只有耐心和細心,才能提高檢測的準確性和精確性。
    第三,合作和溝通是汽車檢測的關鍵。在實際操作中,我們發(fā)現(xiàn)汽車的檢測往往需要多人合作才能完成。想象一下,當一個汽車的引擎出現(xiàn)問題時,為了找到問題的根源,我們需要拆解整個引擎并進行仔細檢查。這個過程中,每一個環(huán)節(jié)都需要多人合作,每一個細節(jié)都需要互相溝通。只有通過良好的合作和溝通,才能把汽車檢測工作做得更加細致和出色。
    最后,我深刻意識到汽車檢測是一個不斷學習和提升的過程。在培訓結(jié)束后,我參與了一些實際的汽車檢測項目。實踐中,我發(fā)現(xiàn)所學到的知識和技術并不僅限于課堂上的內(nèi)容。汽車的類型和技術在不斷發(fā)展和更新,因此,作為一個汽車檢測員,我們需要不斷學習新的知識和技術,以保證自己的專業(yè)水平。同時,通過實踐和不斷提升,我們還可以準確判斷車輛的問題,并提供相應的解決方案,從而提高汽車維修的效率和質(zhì)量。
    總結(jié)起來,參加汽車檢測培訓課程是一次寶貴的學習機會。通過系統(tǒng)的學習和實踐,我深刻體會到了汽車檢測的重要性和挑戰(zhàn)。汽車檢測需要耐心和細心,合作和溝通,并且需要不斷學習和提升。只有在這些方面做到出色,才能成為一名優(yōu)秀的汽車檢測員。在將來的工作中,我將始終堅持這些原則,不斷提高自己的技術水平,為汽車的安全和可靠性做出貢獻。
    汽車培訓心得總結(jié)篇八
    汽車行業(yè)是一個高度專業(yè)化、反應速度極快的行業(yè),不斷涌現(xiàn)出各種新技術和新工藝。作為汽車廠家,必須不斷改進自己的員工培訓體系,從而更好地適應市場,提高競爭力。在本次汽車廠培訓中,我有幸參加,并從中受益匪淺。在本文中,我將對個人的培訓心得做出總結(jié)和分享。
    二段:培訓內(nèi)容。
    本次培訓主要包括技能培訓、理論知識培訓和管理能力培訓三個方面。技能培訓主要包括機械操作和維護、電路操作和維護、零部件更換等方面;理論知識培訓主要包括汽車結(jié)構、工作原理、維修知識、汽車市場分析等方面;管理能力培訓主要包括工作流程、客戶服務、技能提高、團隊協(xié)作等方面。通過系統(tǒng)性的培訓,我體會到了汽車廠對員工全面素質(zhì)的要求,同時也深刻理解到自我不斷提高的重要性。
    三段:體會與感受。
    在培訓期間,我深深感受到了汽車行業(yè)的競爭與壓力。每天的培訓時間很長,學習的內(nèi)容也很繁雜,但正是在這樣的環(huán)境下,我才能夠認真參與,仔細體會每一節(jié)課程。在課堂上,我學到了許多理論知識和實際操作技能,也觸摸到了實際工作的難度和挑戰(zhàn)。同時,我也從培訓中認識了許多志同道合的同事,品味到了團隊合作的誘人魅力。在這樣的氛圍下,我錘煉了自己的心智,提高了自身能力和素質(zhì)。
    四段:對未來的期待。
    本次培訓的收獲是巨大的,也更加激勵著自己不斷努力的前行。在未來工作的過程中,我將不斷學習、積累經(jīng)驗,與同事們共同努力,確立個人品牌,提高生產(chǎn)效率和競爭力。同時,在工作之余,我也會關注行業(yè)新技術、新產(chǎn)品的信息,以便更好地適應市場與發(fā)展趨勢。我相信,正是在這樣持續(xù)不斷的努力與追求中,才能夠在行業(yè)的大潮中立于不敗之地,成就自己的精彩人生。
    五段:總結(jié)。
    汽車廠培訓是提高員工專業(yè)素質(zhì)的必要途徑,對于任何從業(yè)者而言都具有重要的意義。通過本次培訓,我初步掌握了汽車行業(yè)的基本技能和理論知識,同時也獲得了職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向的啟示。我相信,在接下來的工作中,我將不斷掃除自身的障礙,提升自身的水平和能力,使自己成為一個全面發(fā)展的汽車行業(yè)人才。車行萬里,行者常至,這才是我所期待的未來。
    汽車培訓心得總結(jié)篇九
    12月2日,廈門泉廈路政大隊組織了五名清障員,參加由沃爾沃公司在泉三高速公路泉州西站舉行的江南東風清障車維護使用培訓班。我有幸參加這次培訓。
    培訓完畢,我覺得收益匪淺。由于省路政總隊和湖北江南專用特種汽車有限公司對此次培訓活動高度重視,專門派遣了一名江南清障車的技術員。技術員詳細講解了清障車的日常檢查(維護內(nèi)容、前簾檢查、機油面高度、冷卻液、燈光檢查等);維護保養(yǎng)(變速箱標示牌識別、變速箱維護周期、后橋維護周期、冷卻液更換周期、空氣濾芯的更換周期、方向機儲油罐的檢查標準等等);發(fā)動機的預熱和啟動;清障車的發(fā)動機制動性能。
    技術員還對正確駕駛清障車強調(diào)了五個要點:
    1、眼睛:注意觀察發(fā)動機轉(zhuǎn)速表,根據(jù)轉(zhuǎn)速表駕駛,收集車輛各控制單元傳來的訊息;
    2、手:靈活的變換檔位;
    3、腳:油門、剎車、腳下留情;
    4、腦:集中精力,提前作出判斷;
    5、心態(tài):保持良好的駕駛態(tài)度;
    精辟講解,使得我們對江南清障車的性能和各項指標有了更深的認識,解決了我們清障人員在平時日常保養(yǎng)中遇到的許多疑惑和不解。我深深了解到如果平時多加強車輛檢查、以及養(yǎng)成良好的駕駛車輛的習慣和心態(tài),是可以提高車輛使用效率和減少不必要的車輛損壞。
    江南清障車,平板清障車,東風清障車,斯太爾清障車,一拖二平板清障車,大型清障車,中型清障車,小型清障車。
    汽車培訓心得總結(jié)篇十
    摘要:汽車鈑金專業(yè)人才是汽車維修方面最短缺的人才,已經(jīng)升級到國家職業(yè)短缺人才的層次,但要培養(yǎng)出受企業(yè)歡迎的畢業(yè)生。學校必須投入巨大的教學成本來滿足學生實訓課程的需要,教學經(jīng)費入不敷出是汽車鈑金專業(yè)發(fā)展的瓶頸。結(jié)合威寧職校鈑金專業(yè)的多年教學實踐總結(jié)出一些可以打破汽車鈑金專業(yè)良性發(fā)展瓶頸的方法。
    經(jīng)過反復多次進行凹陷修復練習用的鈑件,還可以充分利用二氧化碳co2氣體保護焊是汽車鈑金專業(yè)學生必須掌握的最重要的焊接技術。氣焊也是眾多開設汽車鈑金專業(yè)學校的一門課程。而焊接所用耗材之大也是該專業(yè)難以在許多學校開設的一個原因,這兩種焊接都可以用經(jīng)過多次凹陷修復練習用的鈑件來進行基本功的練習等離子切割是現(xiàn)代車身切割的新技術。也是汽車鈑金專業(yè)學生應該學習的一項技術,經(jīng)過多次凹陷修復練習用的鈑件,甚至是經(jīng)過二氧化碳氣體保護焊或者氣焊的鈑件,都可用來做等離子切割項目的實訓耗材。
    三耗材的經(jīng)濟性。
    學生作為課堂的主體,應通過自己動手操作動眼觀察,動腦思考,動口表達,內(nèi)化獲得知識,體驗探究知識的樂趣,享受成功的喜悅。同時也有權利,有義務,自我評價自己的課堂表現(xiàn)。獲得小組和教師的課堂評價,小組合作學習完成后至少要作出三方面的評價。一是學生評價,學生要對自身的課堂表現(xiàn)作出評價,知道自己通過相互交流學到了什么,還有哪些能力有待提高,對評價不客觀的一些學生可采取抽樣的方法進行考核。二是小組評價,小組組長對每位成員的表現(xiàn)作出評價,讓每位成員知道自己在小組學習中發(fā)揮的作用。三是教師評價,教師要對每個小組的表現(xiàn)作出評價,如有必要對個別學生作出評價,有條件的學校還可以引入企業(yè)評價??傊ㄟ^不同層次的過程評價,激勵和鞭策學生主動參與到一體化課堂教學中一體化課程教學改革對技工學校來說,是一場革命,是技工學校發(fā)展系統(tǒng)中的子系統(tǒng),對技工院校教師來說,既是一種挑戰(zhàn),又是教學能力的綜合體現(xiàn)。對學生來說也好處多多。所以我們要以積極的心態(tài)來面對這個教學改革,對于一體化教師來說支持本次教學改革的唯一行動就是認真開發(fā)每個學習任務的學習資源包,精心策劃好每一次課堂,創(chuàng)建符合企業(yè)實際的學習情境,創(chuàng)設學生課堂評價平臺,充分調(diào)動學生的學習積極性,讓學生會學樂學學會,從而提高學生的綜合職業(yè)能力。我們堅信,只要有路,我們就不怕路遠。
    2012年12月。
    汽車培訓心得總結(jié)篇十一
    xx年8月19日至xx年8月29日我有幸參加了漢斯·賽德爾基金會在酒泉職業(yè)技術學院舉辦的“汽車電氣教具制作”培訓班。在整個的實習中我學習了很多的東西,感受頗深。
    在十天的培訓當中,我們實習了關于“汽車燈光”、“汽車點火系統(tǒng)”的教具設計制作。在這個過程中,我不僅見到了“汽車燈光系統(tǒng)”、“汽車點火系統(tǒng)”的實物及零部件,還簡要了解了他們的工作原理。在制作教具時還用到了剪板機、臺鉆及鉗工和電子電工工具,使自己的動手能力顯著提高。
    這次培訓采用的是項目教學法,我參與其中,深深體會到她的魅力及與傳統(tǒng)教學法的不同。
    傳統(tǒng)教學法在制約著老師與學生的發(fā)展,而項目教學法既能讓學生真正地學到知識與技能,又能開拓學生的視野,鍛煉學生的操作能力、交際能力、協(xié)作能力等,以適應社會需求,是師生共同完成項目,共同取得進步的教學方法。
    實,更加成熟。
    總之,經(jīng)過本次培訓使我的技能水平和教育教學水平又有了進一步的提升,對今后的教學工作多了一些方法和策略。今后我會將在這里學到的新知識、新方法盡快地內(nèi)化為自己的東西,運用于教育教學過程中去。
    在學期結(jié)束前,我們6個參加培訓的同學早已開始結(jié)束培訓了,當資料發(fā)下來時,讓我們感到的是頭暈目眩,因為整車的電路都在這了,電路圖讓我們看得很困難,而且之間的連接有點麻煩,有的從第一頁會接到最后。但我之前有接觸過汽車電氣的相關課程和了解,所以我的優(yōu)勢有點明顯,感到學起來會有點得心應手。在第一輪的培訓結(jié)束后,本人對帕薩特汽車的整車電氣有了初步的了解。學校為了加強我們?nèi)①愅瑢W的學習和信心,為了讓同學們在省競賽中能取得更好的成績,特意開展了一個全校參賽同學的動員大會和安排在學期結(jié)束后的12天加強訓練。我覺得這是個十分難得的學習專業(yè)技能的機會,自己就下定決心,努力參加完這個培訓。
    雖然十二日的培訓不算長,但讓我們學習到的東西卻無比之多。這十二天的高強度的培訓,有點辛苦,但在辛苦的背后,我們?yōu)橹冻龅暮顾途?、時間是值得的,讓我們學習到更加有用,更加專業(yè)的知識。雖然其他同學早已收拾好行李,回家過寒假了,但我們還要留在學校參加培訓,但我們覺得這十二天過得相當?shù)某鋵?,我們不僅在生活上互相幫助,在學習上,我們各施所長,努力地去鉆研要學習的問題,在專業(yè)技能上,我們又提高了一個層次,為我們以后出去就業(yè)打下了堅實的基礎。
    雖然作為師兄的我,很愿意帶著這么優(yōu)秀的師弟們學習,在學習的拼搏中,我們不分彼此。我在他們身上也學到了很多東西,我十分樂意地去教他們,我們一起跟著指導老師刻苦地研究遇到的所有困難,當我們把一個個疑點解決后,臉上一起露出笑意,我見到,感到很窩心。
    讓我難忘的是臨近培訓結(jié)束的最后一個晚上,指導老師王老師把我叫到外面跟我談心,他為我分析了很多問題,讓我的目標更明確了。在于老師的一番談話,讓我放下了所有負擔和顧慮,使我對今次競賽更加有信心,使我對以后的道路的選擇有了明確的方向。那晚我真的很感動,老師為我講的那番語重心長的話語,謝謝您,王老師,謝謝您這兩年來一直對我的栽培和耐心的教導。噢噢,還有最敬愛的馮老師喲,我是不會忘記您們的教導的。
    在這十二天培訓結(jié)束后,我覺得得到了很多珍貴的東西,讓我對這次培訓十分的珍惜和回味。在接下來的十八天假期里,任務一樣的沉重。要好像培訓時的要求來管理好自己,所以我們要一起努力,給力。讓老大帶著我們向目標前進吧!
    這是本人在這十二天培訓后的心得體會,就寫到這里吧,很感謝我的老師和師弟們。
    汽車培訓心得總結(jié)篇十二
    本次培訓班是由日本國政府資助,天津工程師范學院主辦的針對于中國西部職業(yè)教師進修的短期培訓班,已經(jīng)成功的舉辦了三期。對于我們這些年輕的教師,專業(yè)知識還不成熟,教育經(jīng)驗還不豐富,非常渴望自己專業(yè)知識等方面能夠快速的得到提高,因此這樣一個教師進修對于我們是一個難得的好機會?,F(xiàn)對此次培訓作出總結(jié)。
    汽車維修技術是一個變革的時代,知識改變命運,學習改變未來。我在培訓期從事汽車維修光盤,書籍的收集,匯聚一流專家汽車維修培訓總結(jié),并作出自己的總結(jié)。
    汽車維修從故障修理為主轉(zhuǎn)向以定期維護、預防故障為主;除汽車維修外,具有一定規(guī)模的'維修企業(yè)還兼營整車銷售、配件供應、技術咨詢、舊車交易、事故車維修等業(yè)務;維修企業(yè)的服務意識和質(zhì)量意識都非常強,“質(zhì)量就是讓顧客滿意”、“質(zhì)量就是零缺陷”、“質(zhì)量就是我們的未來”等標語在車間隨處可見;由于車輛設計注重了整體可靠性,汽車維修廠基本上以小修和維護為主,而且多為換件修理,一般不設大修工序。
    隨著汽車電子技術在汽車上的廣泛應用,我國汽車維修檢測設備生產(chǎn)企業(yè)也開發(fā)和生產(chǎn)了修車王、電眼睛、廢氣分析儀、點火測試儀等發(fā)動機檢測診斷設備,但功能都比較單一,在檢測診斷技術上和國外還有一定的差距。
    汽車診斷車間是維修工藝過程中最重要的組成部分,維修工的作業(yè)主要依據(jù)也是汽車診斷的結(jié)果。汽車診斷車間有專門的汽車診斷師(“汽車醫(yī)生”),根據(jù)電子設備診斷結(jié)果再加上個人經(jīng)驗來確定車輛故障部位和維修方法。在我國,這種作業(yè)方式還沒有完全建立起來,還沒有專門的“汽車醫(yī)生”,雖然要求汽車維修前必須進行診斷檢測,但專門配備“汽車醫(yī)生”對汽車進行故障檢測和診斷的企業(yè)并不多見??赡苡行┢髽I(yè)以維修工代替“汽車醫(yī)生”,既進行診斷檢測,又進行維修作業(yè),這是一種進步,但隨著汽車技術的不斷進步和汽車維修專業(yè)化的不斷提高,“汽車醫(yī)生”必將成為汽車維修的關鍵崗位,汽車維修工會越來越不適應這一角色。因此,加快培養(yǎng)適應我國汽車維修行業(yè)發(fā)展需要的“汽車醫(yī)生”,是今后行業(yè)人員結(jié)構調(diào)整和素質(zhì)提高的重要任務。
    在培訓中,我們體會到現(xiàn)代汽車的一個發(fā)展方向,以及現(xiàn)代汽車業(yè)對人才的需求概況,同時也感受到學校的教學內(nèi)容、方式和方法與工廠的差距,明白為什么要堅定不移地進行“雙元制教學”改革:工廠要的是勝任某一個崗位的熟練技術工人,我們的職業(yè)教育要順應這種需求!否則,我們培養(yǎng)的學生就不能為社會所承認。因此,“全面發(fā)展”的學生不應該是我們高職教育所能努力的方向,每所學校都應該充分考慮本校的實際情況,從學校的設備、師資力量、學生素質(zhì)、招生能力以及學校與企業(yè)的溝通能力等方面進行衡量,把學校育人與企業(yè)用人有機結(jié)合起來,使學校辦學真正成為有源之水,長流不止,永不枯竭。
    另外,經(jīng)過本次培訓,我們對工人的生活方式、公司的管理制度、以及產(chǎn)品的銷售狀況,市場的同行業(yè)的競爭也有一定的了解,這對我們來說都是一筆不可多得的財富。
    通過這次培訓,更加體會到了校領導對年青教師的關懷,我會更加努力工作,努力做“雙師”型教師。對于一個人來說,學習是生活、學習是工作、學習是一種責任,學習是人生命的重要組成部分,必須養(yǎng)成時時、事事、處處學習的習慣。“只有學習精彩,生命才會精彩;只有學習成功,生命才會成功?!苯逃炕A教育司有關負責人指出,任何一項改革,都不可能事先把教師培訓好了整裝待發(fā),教師的成長是與改革的深化和發(fā)展聯(lián)系在一切的,教師在改革的過程中不斷地發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,更新教育觀念,變革教學方式,改善教學行為,實現(xiàn)專業(yè)水平的提高。
    汽車培訓心得總結(jié)篇十三
    在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧加入納智捷的這小半年的工作歷程,作為納智捷的一名員工我深深感到公司之蓬勃發(fā)展的熱氣和東興人之拼搏的精神。作為企業(yè)的一個窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),高標準的要求自己。在高素質(zhì)的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。
    在我初入銷售行業(yè)的時期,公司領導及同仁悉心幫助,順利的參加了總公司組織的新員工培訓,在我的職業(yè)規(guī)劃上又添上了濃墨重彩的一筆。在此我感謝各同仁的大力配合與上級領導的支持!
    從進公司以來截止20xx年12月29日,共有63個客人有潛在意向,積累c級客戶27名,b級客戶15名。
    忙碌的20xx年,由于個人工作經(jīng)驗不足等原因,工作中出現(xiàn)了不少大問題。
    10月份,由于新進入公司,不熟悉業(yè)務的原因,導致我在10月份未成交一臺車。但公司同仁對我的悉心指導及幫助,讓我在專業(yè)知識上得到了非常大的提高,給未來提供了堅實的理論基礎。
    隨著公司和市場不斷快速發(fā)展,可以預料我們今后的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加努力學習,提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為公司盡應有的貢獻。
    報告人:銷售部/雷倩20xx年12月29日。
    -------沒有平凡的工作,只有平庸的員工一20xx年工作總結(jié)20xx年成為塵封的一頁已被翻過去了,在這將近一年的工作時間中我通過努力工作,有了一些收獲和心得。一年過去了,真的有必要對自己的工作做個總結(jié),目的在于吸取教訓,提升自己。以至于把工作做的更好。自己也有信心、有決心把20xx年的工作做的更好。下面我對20xx年一年的工作進行簡要總結(jié):
    從基層到領導,思路的開拓,處理問題的方法,人際關系的處理,上級傳達的執(zhí)行力等等一系列我從未涉及的領域,面臨的較大的考驗和自我鍛煉。或許我骨子里就有股不服輸?shù)木?,追求完美,無論做什么事情我必須要用心去做,別人能做到,我要做到。別人做到的,我要做到更好。在摸爬滾打中,在上級領導的指引下,我一點點成長,一點點進步。通過不斷的自我充電,吸取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗,我對銷售經(jīng)理的職責有了新的認識,眾所周知,銷售部對于任何一個企業(yè)來說,都是核心部門,因此作為一名銷售經(jīng)理,責任重于泰山,作為銷售經(jīng)理,首先要明確職責,思路要清晰,以下是我工作中總結(jié)對銷售經(jīng)理這個職務的理解職責闡述:
    3.主持指定銷售策略及政策,協(xié)助銷售顧問執(zhí)行人員順利拓展客戶并進行客戶管理。
    4.主持指定完善的銷售管理制度,嚴格獎懲措施。
    7.kpi的有效管理,以及促銷計劃執(zhí)行和管理。
    8.制定本部門員工培訓計劃、培養(yǎng)銷售管理人員,為公司儲備人才。
    9.對部分工作過程,效率及業(yè)績進行支持,服務,監(jiān)控,評估、激勵,并不斷改進和提升。
    11.市場動態(tài)的及時了解,分析并制定應對方案,提升銷量,有效完成既定任務和目標。
    這段時期,公司也經(jīng)歷了高層領導人員小波動后,在黃總的正確指導下,有針對性的對市場開展了促銷活動,人員建設等一系列工作,取得了可喜的成績。我對銷售部階段工作所取得的成績,所存在的問題也做了一個簡單的總結(jié),今年實際完成銷售量為臺,i第二季度和第三季度取得的返點,成績不是很理想,但是與第一季度相比是有進步的。其中保險取得,精品取得,基本完成年初既定目標。銷售數(shù)據(jù)表明,成績是客觀的,問題是肯定存在的,總體上,銷售部是朝預定目標穩(wěn)步前進的。
    1組織紀律意識個人同事還是淺薄,上班遲到,個人不算緊急的事情導致早退的現(xiàn)象還是存在,針對這種現(xiàn)象,個人認為公司除了有適當?shù)目记谥贫?,有部門領導管理,公司的高層領導也要出面制止。2雖然銷售部已實行了管理制度和辦法,每月工作也有布置和要求,但是銷售顧問沒有形成按時回報的習慣,僅僅是口頭匯報,間接轉(zhuǎn)述,銷售部不能全面,及時的統(tǒng)計,規(guī)劃和協(xié)調(diào),從而導致部分制度的執(zhí)行和結(jié)果打折扣。
    3銷售流程執(zhí)行不徹底監(jiān)督不到位,銷售組長的管理職能沒能最大化的發(fā)揮,服務意識沒能更好的提升,導致部分銷售顧問形成固化模式。銷售部目前組員,組長,內(nèi)勤,主管的互動溝通不及時,任何知情不報,片面匯報的行為還是存在的而且也不利于整體發(fā)展,更不能保證及時,全面了解狀況,以便隨時調(diào)整策略。
    4.內(nèi)部還是存在個別人滋生并蔓相互詆毀,推諉責任,煽風點火的不良風氣,所以從領導者就要提倡豁達的心態(tài),寬容理解的風格,積極坦蕩的胸懷面對客戶和同事,我們就能更好的前進,兩軍相遇,者勝,智者相遇,人格勝。
    4,銷售顧問并不重視客戶資源,客戶資源是我們生存和發(fā)展的根本,工資也是客戶發(fā)給我們的,所以銷售部要加強對于目標群體我們要有計劃,有步驟的實施,盲目地,無計劃地,重復地回訪都可能導致客戶資源惡性反戈甚至產(chǎn)生負面影響。
    5售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,工作時間沒有合理分配,工作局面混亂等各種不良后果。而新顧客開拓部夠,老顧客不去再次挖掘,業(yè)績增長小,增值業(yè)務主動推銷性不足,利潤增長點小,個別銷售人員工作責任心和工作計劃性不強,業(yè)務能力還有待提高。
    3敢于摸索,大膽嘗試,不斷改進新的營銷模式,并規(guī)范化。
    世界上沒有相同的兩片樹葉,那么每個人思想都不一樣,帶動大家拓寬思路,敢于提建議,勇于提建議,眾人拾柴火焰高!
    20xx年成為塵封的一頁已被翻過去了。在過去的一年里,銷售部在集團公司的正確戰(zhàn)略部署下,通過全體人員的共同努力,克服困難,努力進取,與各公司各部門團結(jié)協(xié)作圓滿完成了全年下達的銷售任務。
    公司在這一年中經(jīng)歷了高層領導人員小波動后,在公司領導層的正確指導下,有針對性的對市場開展了促銷活動,人員建設等一系列工作,取得了可喜的成績。車輛總計銷售1690臺、精品銷售額496.4萬、保險銷售額484.5萬、車貸手續(xù)費及返利43.1萬、臨時牌銷售19.85萬。
    經(jīng)過大半年的磨合,銷售部已經(jīng)融合成一支精干,團結(jié),上進的隊伍。團隊有分工,有合作。銷售人員掌握一定的銷售技巧,并增強了為客戶服務的思想,相關部門的協(xié)作也能相互理解和支持。目前總體來看,銷售部目前還存在較多問題,也是要迫切需要改進的。1)銷售人員工作的積極性不高,缺乏主動性,懶散,自覺性不強。
    2)對客戶關系維護很差。銷售顧問最基本的客戶留資率、基盤客戶、回訪量太少。手中的意向客戶平均只有40個。從數(shù)字上看銷售顧問的基盤客戶是非常少的,每次搞活動邀約客戶、很不理想。導致有些活動銷售不佳。3)銷售流程執(zhí)行不徹底監(jiān)督不到位,銷售組長的管理職能沒能最大化的發(fā)揮,服務意識沒能更好的提升,導致部分銷售顧問形成固化模式。銷售部目前組員,內(nèi)勤,主管的互動溝通不及時,不能保證及時,全面了解狀況,以便隨時調(diào)整策略。4)銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的一些問題和要求不能做出迅速的反應和正確的處理。在和客戶溝通時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什么程度,在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤。
    5)內(nèi)部還是存在個別人滋生并蔓相互詆毀,推諉責任,煽風點火的不良風氣,所以從領導者就要提倡豁達的心態(tài),寬容理解的風格,積極坦蕩的胸懷面對客戶和同事,我們就能更好的前進,兩軍相遇,智者勝,智者相遇,人格勝。6)售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,工作時間沒有合理分配,工作局面混亂等各種不良后果。而新顧客開拓部夠,老顧客不去再次挖掘,業(yè)績增長小,增值業(yè)務主動推銷性不足,利潤增長點小,個別銷售人員工作責任心和工作計劃性不強,業(yè)務能力還有待提高。
    7)增值業(yè)務開展的不好,現(xiàn)在店內(nèi)的增長利潤點一方面是精品和保險的拉動,另一方面是i和廠家政策的推動。銷售人員主動去推銷精品和保險的主動性不足,如何調(diào)動大家的主動性,如何提高大家的綜合素質(zhì),如何讓大家能與公司同呼吸,共命運。
    為確保銷售工作具有明確的行動方向,保證銷售工作計劃的順利開展和進行,銷售部特制定了相應策略和方針,用以指導全年銷售工作的開展。
    要事為先,步步為營;優(yōu)勢合作,機制推動。
    要事為先:分清問題輕重緩急,首先解決目前銷售工作中最重要、最緊急的事情;
    步步為營:在解決重要問題的同時,充分考慮到公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,在解決目前迫在眉睫的問題同時,做好長遠規(guī)劃和安排,做到有計劃的層層推進。
    優(yōu)勢合作:充分發(fā)揮每個銷售人員的能力,利用每個銷售人員的能力優(yōu)勢為團隊做貢獻;機制推動:逐步建立解決問題和日常工作的常態(tài)機制,通過機制推動能力養(yǎng)成、管理改善和績效提高。
    以提高銷售人員綜合能力為基礎,逐漸形成銷售工作常態(tài)機制,并最終提高銷售人員和部門的工作績效。
    1)規(guī)劃和實施銷售技能培訓:強化銷售人員培訓,并逐步形成銷售人員成長機制。
    2)強化銷售規(guī)劃和策略能力:注重銷售的策略性和銷售的針對性(每接待一個客戶都需要策略)。3)規(guī)范日常銷售管理:強化銷售日常管理,幫助銷售人員進行時間管理,提高員工銷售積極性和效率。
    4)完善激勵與考核:制定銷售部日常行為流程績效考核。
    5)強化人才和隊伍建設:將團隊分組,組長固定化,垂直管理,并通過組長的形式逐步發(fā)覺團隊中的管理人才。
    一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本呢,在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
    完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。因此不能單憑業(yè)績來考核為尺度,應該從以下幾方面:(1)出勤率、展廳5s點檢處罰率、客戶投訴率、工裝統(tǒng)一等。
    營銷,此人為兩個組的組長,負責把網(wǎng)絡的資源和客戶信息進行記錄和收集,并將顧客邀約到店。業(yè)務指標由銷售經(jīng)理直接考核。
    汽車培訓心得總結(jié)篇十四
     汽車修理作為一門極其強調(diào)實操技能的專業(yè),在各中職學校的專業(yè)中得到更多關注和重視。多少次苦,多少次累,多少次痛,汽車修理工仍然深深地愛著修理事業(yè)。下面小編整理有關汽車維修培訓總結(jié)范文,希望幫到大家!
    
     本次培訓班是由日本國政府資助,天津工程師范學院主辦的針對于中國西部職業(yè)教師進修的短期培訓班,已經(jīng)成功的舉辦了三期。
     對于我們這些年輕的教師,專業(yè)知識還不成熟,教育經(jīng)驗還不豐富,非??释约簩I(yè)知識等方面能夠快速的得到提高,因此這樣一個教師進修對于我們是一個難得的好機會。
     現(xiàn)對此次培訓作出總結(jié)。
     汽車維修技術是一個變革的時代,知識改變命運,學習改變未來。
     我在培訓期從事汽車維修光盤,書籍的收集,匯聚一流專家汽車維修培訓總結(jié),并作出自己的總結(jié)。
     一、汽車維修理念
     “質(zhì)量就是讓顧客滿意”、“質(zhì)量就是零缺陷”、“質(zhì)量就是我們的未來”等標語在車間隨處可見;由于車輛設計注重了整體可靠性,汽車維修廠基本上以小修和維護為主,而且多為換件修理,一般不設大修工序。
     隨著汽車電子技術在汽車上的廣泛應用,我國汽車維修檢測設備生產(chǎn)企業(yè)也開發(fā)和生產(chǎn)了修車王、電眼睛、廢氣分析儀、點火測試儀等發(fā)動機檢測診斷設備,但功能都比較單一,在檢測診斷技術上和國外還有一定的差距。
     二、汽車診斷在維修生產(chǎn)過程中的地位和作用應引起國內(nèi)同行的重視
     汽車診斷車間是維修工藝過程中最重要的組成部分,維修工的作業(yè)主要依據(jù)也是汽車診斷的結(jié)果。
     汽車診斷車間有專門的汽車診斷師(“汽車醫(yī)生”),根據(jù)電子設備診斷結(jié)果再加上個人經(jīng)驗來確定車輛故障部位和維修方法。
     在我國,這種作業(yè)方式還沒有完全建立起來,還沒有專門的“汽車醫(yī)生”,雖然要求汽車維修前必須進行診斷檢測,但專門配備“汽車醫(yī)生”對汽車進行故障檢測和診斷的企業(yè)并不多見。
     可能有些企業(yè)以維修工代替“汽車醫(yī)生”,既進行診斷檢測,又進行維修作業(yè),這是一種進步,但隨著汽車技術的不斷進步和汽車維修專業(yè)化的不斷提高,“汽車醫(yī)生”必將成為汽車維修的關鍵崗位,汽車維修工會越來越不適應這一角色。
     因此,加快培養(yǎng)適應我國汽車維修行業(yè)發(fā)展需要的“汽車醫(yī)生”,是今后行業(yè)人員結(jié)構調(diào)整和素質(zhì)提高的重要任務。
     三、優(yōu)質(zhì)的專業(yè)技能、專業(yè)理論教學,使我受益匪淺,各方面都得到一定的提升
     我們的職業(yè)教育要順應這種需求!否則,我們培養(yǎng)的學生就不能為社會所承認。
     使學校辦學真正成為有源之水,長流不止,永不枯竭。
     另外,經(jīng)過本次培訓,我們對工人的生活方式、公司的管理制度、以及產(chǎn)品的銷售狀況,市場的同行業(yè)的競爭也有一定的了解,這對我們來說都是一筆不可多得的財富。
     通過這次培訓,更加體會到了校領導對年青教師的關懷,我會更加努力工作,努力做“雙師”型教師。
     對于一個人來說,學習是生活、學習是工作、學習是一種責任,學習是人生命的重要組成部分,必須養(yǎng)成時時、事事、處處學習的習慣。
     “只有學習精彩,生命才會精彩;只有學習成功,生命才會成功。
     教師在改革的過程中不斷地發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,更新教育觀念,變革教學方式,改善教學行為,實現(xiàn)專業(yè)水平的`提高。
    
     我在xx有限公司進行維修實習。
     在來這一個多月的工夫里,我對汽車維修效勞站的、零部件供給、售后效勞、維修以設備:舉升機、輪胎動平衡機、車身校正架、烤漆房等,還擁有保守的出口檢測儀器:x431電腦檢測儀、點火測試儀等,及使用于維修業(yè)務的計算機網(wǎng)絡。
     一、實習手段
     1.經(jīng)過施行加深先生對汽車專業(yè)在國民經(jīng)濟中所處地位和作用的認識,鞏固專業(yè)思想,激起進修熱情。
     2.切身理解山東汽車效勞市場現(xiàn)狀
     3.熟悉汽車修繕環(huán)境、修繕工具。
     為將來任務打下根底。
     4.經(jīng)過現(xiàn)場維修實習和企業(yè)員工的交換指導,理論聯(lián)絡實際,把所學的理論學問加以印證、深化、鞏固和充實,培養(yǎng)分析、處理工程實際成績的能力,為后繼專業(yè)學問的進修、課程設想和畢業(yè)設想打下堅實的根底。
     5.維修實習是對先生的一次分析能力的培養(yǎng)和鍛煉。
     在整個實習進程中充分調(diào)動先生的客觀能動性,深化細致地認真觀察、理論,使本人的動手能力得到進步。
     二、實習內(nèi)容:
     這家公司不但擁有一批高素質(zhì)、高技藝的汽車維修技術人員,而且從國際、外購進一批保守的汽車維修檢測設備。
     例如:電腦檢測分析儀、噴油清洗分析儀、四輪定位儀、atf主動循環(huán)清洗……等等。
     使得該廠軟、硬件兼?zhèn)淝彝昝馈?BR>     擁有完美的維修效勞流程,流程如下:
     (一)汽車保養(yǎng)
     汽車保養(yǎng)是很重要的,買的一輛新車,首先要懂得如何保養(yǎng)。
     汽車保養(yǎng)需求做的幾項任務:
     干凈汽車表面,檢查門窗玻璃、刮水器、室內(nèi)鏡、后視鏡、門鎖與升降器手搖柄能否完全有效。
     檢查散熱器的水量、曲軸箱內(nèi)的機油量、油箱內(nèi)的燃油儲量、蓄電池內(nèi)的電解液液面高度能否符合請求。
     檢查喇叭、燈光能否完全、有效,安裝能否結(jié)實。
     檢查轉(zhuǎn)向機構各連接部位能否松曠,安裝能否結(jié)實。
     檢查輪胎氣壓能否充足,并肅清胎間及胎紋間雜物。
     檢查轉(zhuǎn)向盤的游動間隙能否符合標準;輪轂軸承、轉(zhuǎn)向節(jié)主銷能否松動。
     檢查離合器和制動踏板的自由路程能否符合規(guī)則。
     檢查輪胎螺母、半軸螺栓、鋼板彈簧騎馬螺栓和u形螺栓能否結(jié)實可靠。
     起動發(fā)動機后,觀察儀表任務能否正常,傾聽發(fā)動機有無異響。
     檢查車輛有 無漏水、漏油、漏氣、漏電等“四漏”景象。
     檢查拖掛安裝任務能否可靠。
     機油的作用次要是對發(fā)動機進行光滑、冷卻、密封、干凈、防銹、防腐……若沒有機油,汽車的心臟就不能正常運轉(zhuǎn)。
     使用礦物油,普通5000公里換一次機油。
     正確的換油標準是以“引擎運轉(zhuǎn)工夫”來計算的。
     (自估均勻時速:公里/小時)x(100小時/礦物油-200小時/分解油)=換油公里數(shù)。
     汽車換機油的五個步驟:
     (1).正確選用光滑油的質(zhì)量級別和粘度級別。
     (2).選用正軌廠家消費的高質(zhì)量機油濾芯,防止因濾芯質(zhì)量成績造成的油路堵塞、壓力不足或過濾成效差而影響光滑成效。
     (3).換油時要在發(fā)動機出于正常任務溫度時關閉發(fā)動機,擰開加油口蓋,拆下放油螺絲放出舊油,用公用工具擰下舊濾清器。
     有條件時應對發(fā)動機進行清洗以便完全清洗掉發(fā)動機內(nèi)的油泥和膠質(zhì)。
     (4).改換新濾芯時要檢查濾芯密封圈能否完好,如發(fā)覺有變形、破損等要及時改換。
     拆卸濾芯時應將濾芯內(nèi)灌滿干凈光滑油,并將密封圈上涂抹光滑油,以防止在安裝時造成保護。
     檢查油壓能否正常、有無漏油景象,如有異常應及時停機檢查排除。
     機油切不可加得過多或過少,過多會造成光滑油耗費過快,發(fā)動機運轉(zhuǎn)阻力增加,燃油耗費增加。
     過少會造成油壓太低、光滑不良等后果。
     汽車保養(yǎng)除了換機油外,還要用電腦檢測儀檢查車各個電控部件能否正常。
     檢查發(fā)動機機油液位,發(fā)動機冷凍液液位,主動變速器光滑油液位,(手動變速器光滑油,由于構造不同不需檢查)剎車油油位,動力轉(zhuǎn)向光滑油油位和輪胎氣壓。
     談到輪胎氣壓,很多車主看到車輪很扁,以為氣壓不足,而給汽車車胎打氣,直至不扁。
     實際上這是錯的。
     太高的輪胎氣壓,造成輪胎過早磨損,在高速公路行駛時,簡單發(fā)作爆胎,非常風險。
     輪胎氣壓太低也不好,最好按各車的標準,可查隨車手冊或駕駛員車門側(cè)邊的說明標簽 汽車制動液檢查與改換:汽車行駛一定的工夫就要檢查制動液,必要時需改換。
     制動液在使用一定工夫后,會出現(xiàn)沸點降低、凈化及不同程度的氧化蛻變,所以應根據(jù)氣候、環(huán)境條件、季節(jié)變化及工況等及時檢查其質(zhì)量功能,做到及時改換。
     普通工況下,制動液在使用2年或5萬公里后就應改換。
     原則上,不同型號的制動液不能混用,免得相互間產(chǎn)生化學反響,影響制動成效。
     不同車型,使用的制動液也常常不同。
     制動液有礦物油型制動液、分解型制動液等類型。
     分解型制動液具有很多長處被普遍使用。
     此外,在改換制動液時應使用專業(yè)改換設備,這樣改換制動液更完全,不殘留雜質(zhì),防止出現(xiàn)氣阻,并能有效防止野生改換制動液常出現(xiàn)的成績。
     如制動發(fā)軟、放液(氣)閥的保護。
     1、發(fā)動機火花塞的改換
     雖說在工夫和行駛里程上沒有改換機油請求得嚴格。
     但假如長工夫不改換火花塞,也會影響發(fā)動機任務及壽命。
     火花塞普通分為兩種,一種是普通型,這種火花塞使用壽命是兩年或四萬八千公里。
     另一種鉑金火花塞,這種火花塞由于使用了鉑金材料,因而壽命可達十二萬公里或五年。
     大多數(shù)汽車的火花塞能夠本人改換,特別是四缸發(fā)動機更為簡單。
     全世界的家用小汽車火花塞只有兩種尺寸,你假如想本人改換火花塞,可到autozone或autoparts等汽車零部件商店,報上你汽車的年代及型號,購置和你汽車婚配的火花塞,然后向效勞生借用改換火花塞的工具便可本人改換。
     2、裝惹事車
     車身變形嚴重的惹事車,機修師傅都要把其發(fā)動機、儀表盤、座椅、車橋等部件拆上去,經(jīng)鈑金師傅將車身改正后在裝上去。
     在我實習時期正好我們組就裝了一輛轎車。
     上面我簡單敘說一下其拆卸的步驟:
     (1)固定發(fā)動機
     (2)v6發(fā)動機是由四顆螺栓經(jīng)減振塊固聯(lián)在車架上的。
     為了防止因車禍使車架變形,車架上的螺栓孔有多個,這樣更能夠把發(fā)動機合適地固定在車架上。
     (3)裝變速器操縱桿等發(fā)動機部件:固定好發(fā)動機后就能夠把變速器操縱桿連接到發(fā)動機變速箱上。
     離合器也能夠固定在沖突片推桿上,把車架底部排氣管與發(fā)動機氣管相連接好。
     安裝龍門架、安全杠
     (4)在龍門架上裝發(fā)動機和空調(diào)散熱百葉窗以及冷卻油管散熱管總成。
     把龍門架固定在發(fā)動機后面,再裝上安全杠。
    汽車培訓心得總結(jié)篇十五
    在公司工作已經(jīng)有幾個月了,從進公司時的一無所知到現(xiàn)在,我學到了也領悟到了很多東西,在銷售過程中我經(jīng)常會遇到很多問題,每一次問題出現(xiàn),都看作是提升自己的一次考驗,在這樣的過程中也在不斷的提升自己的技能。以下是我在這幾個月中所學到的:
    (一)心態(tài)方面:做任何工作,都要全身心的投入才能做好,作為一名銷售人員,我始終認為,勤奮和一個穩(wěn)定積極的心態(tài)是成功的關鍵。不放走任何一個從你柜臺經(jīng)過的顧客,把握住每一次機會,熱情的接待每一位顧客,盡可能的促進成交。
    沒有淡的市場,只有淡的心。賣得好的時候,把之后的每個客戶當今天的最后一個客戶來對待;賣的不好的時候,把每個客戶都當?shù)谝粋€客戶來對待。決不讓上一個單子影響到自己的心情。時刻感恩,每個顧客都能幫助自己成長;時刻自省,每個細節(jié)都能讓自己提升。自律很重要,保持良好的飲食和作息,讓自己保持健康才有更充沛的精力去做好工作。堅持不懈,持之以恒。對自己的工作和顧客保持好剛開始的熱情。加強團隊合作意識,和同事互幫互助。
    (二)銷售技巧方面:接待客人的時候,首先要讓顧客接受你這個人,他才會有興趣聽你的介紹;搞清楚客人最重要的是用什么功能我們再重點介紹他需要的功能,在給客人演示的.時候一定要熟練的操作,而且在介紹產(chǎn)品時切忌夸大其詞,說話真誠、實在,顧客才會相信你,覺得你不僅專業(yè),而且誠信,為他著想。在得到客人信任的同時就要趁熱打鐵,促成交易。
    從接到顧客到推薦機型的過程中,要迅速了解顧客今天是否買、顧客的需求、顧客的預算。基于這些整理自己的思路,推薦自己想賣的顧客覺得物有所值的機型。談單過程中要把公司的標準、產(chǎn)品標準以及個人標準帶給顧客,并熟練運用fabe法則:
    f:(features)指的是本項產(chǎn)品的特質(zhì)、特性等方面的功能。產(chǎn)品名稱?產(chǎn)地,材料?工藝?定位?特性?深刻去挖掘這個產(chǎn)品的內(nèi)在屬性,找到差異點。
    a:(advantages)優(yōu)勢。列出這個產(chǎn)品獨特的地方來??梢灾苯?,間接去稱述。例如:更管用、更高檔、更溫馨、更保險。
    b:(benefits)能給消費者帶來什么好處。這個實際上是右腦銷售法則時候特別強調(diào)的,用眾多的形象詞語來幫助消費者虛擬體驗這個產(chǎn)品。
    e:(evidence)佐證。通過現(xiàn)場演示,相關證明文件,品牌效應來印證剛才的一系列介紹。所有材料應該具有足夠的客觀性、權威性、可靠性、可證實性。認真傾聽顧客的每一句話以及他們的神態(tài),來判斷顧客的性格以及購買意向,以及分析顧客的購買點和抗拒點。
    任何時候,先穩(wěn)住客戶再說,不管客戶說什么觀點,都先去認同他,在幫他分析并引出自己的意見,幫顧客分析時將其往自己想賣的機型特點去引導,要轉(zhuǎn)型時一定要提前去做相關各方面優(yōu)勢上的鋪墊,讓顧客容易接受。熟悉自己產(chǎn)品的賣點,并找出不同品牌和不同機型各方面的差異性??蛻粜畔⒁皶r跟進,做好客戶關系。
    汽車培訓心得總結(jié)篇十六
    株洲職院進行湖南中職師資培訓。株洲職院環(huán)境優(yōu)美,職員熱情。設備一流。一開始感覺很不錯。住的條件不錯,但吃的不怎么樣。隨著開學典禮的開始我們的培訓第一天正式開始。
    一:上午的開學儀式之后,朱雙華先生就基于工作過程的開發(fā)進行了講座。其內(nèi)容為:課程內(nèi)容涉及的兩大類知識:陳述性知識。涉及事實概念以及規(guī)律原理方向的。過程性知識:涉及經(jīng)驗以及策略方向。六步驟:咨詢,,決策,實施,檢查,評估。
    二:下午
    朱雙華先生講述了4s店的調(diào)研工作及其注意事項。王海波老師與學生進行了互動并就調(diào)研工作作出了進一步的指導和說明。這么一天下來感覺學到不少東西。也了解了更先進的教學模式。
    第二天一大早由株洲職院安排我們?nèi)ミM行實地調(diào)研活動。這一點聽起來不錯。抱著學習的心態(tài)和熱情的求知欲。我們來到了株洲汽車城。通過一番與企業(yè)人員的交流后再通過看他們的生產(chǎn)模式對汽車企業(yè)有了一定的深入了解。
    與4s店專家及老總會談:
    曾憲宇:起步于石油公司,汽車方面從維修工開始到銷售等方向做起,現(xiàn)為千里馬公司老總。平生推崇袁隆平先生。
    其說:培養(yǎng)一個人的生存技能很必要職業(yè)教育對社會的影響最深遠。希望的員工是能從實際出發(fā)能做事的人。
    吳華:蘭天集團售后總監(jiān)。技術熟練,為人沉穩(wěn),洞悉人性。
    其說:實踐能力高于專業(yè)能力。專業(yè)能力容易培養(yǎng),廠家有標準的服務流程。關鍵在于個人素質(zhì)。對員工的要求是:個人溝通能力強,具有服務意識,調(diào)節(jié)能力,團隊合作精神。
    通過五天的培訓,使我對“基于工作過程系統(tǒng)化的課程開發(fā)與實施”這個總的概念有了一定的了解。從企業(yè)調(diào)研,到專家座談,再到課程體系的開發(fā),這一連幾天的培訓內(nèi)容都是相輔相成,逐漸遞進的。從一開始的基本概念,到實地調(diào)研,再到課程體系的開發(fā),環(huán)環(huán)相扣。我們后面的培訓,都要用到我們前幾天培訓的成果。因此,在我們完成當天任務的同時,也對前幾天的培訓內(nèi)容進行了鞏固與修正。不得不說,這種培訓模式是非常具有實際意義的。通過不斷的鞏固,不斷的學習,我們從一開始對培訓內(nèi)容概念的模糊,逐漸變得明朗起來,思維也更加的清晰。因此,在培訓的同時,我們不斷反思,將我們培訓的內(nèi)容與我們平時的教學模式聯(lián)系起來,爭取真正的做到理論與實際相結(jié)合起來。這幾天的培訓,讓我們真正的收獲了很多的知識,使我收益匪淺,這些知識,將會使我日后的教學方向更加清晰、明朗,使我受益終身。
    同時,也非常的感謝上級領導給我這次培訓的機會,以及株洲職院的領導老師給我無微不至的關懷,及時幫我們解決生活上、學習上的各種困難,讓我感受到了家的溫暖。同時,也使我對此次的培訓充滿信心。相信在我們大家共同的努力下,我們此次的培訓一定會取得圓滿的成功。
    汽車培訓心得總結(jié)篇十七
    當資料發(fā)下來時,讓我們感到的是頭暈目眩,因為整車的電路都在這了,電路圖讓我們看得很困難,而且之間的連接有點麻煩,有的從第一頁會接到最后。但我之前有接觸過汽車電氣的相關課程和了解,所以我的優(yōu)勢有點明顯,感到學起來會有點得心應手。在第一輪的培訓結(jié)束后,本人對帕薩特汽車的整車電氣有了初步的了解。學校為了加強我們?nèi)①愅瑢W的學習和信心,為了讓同學們在省競賽中能取得更好的成績,特意開展了一個全校參賽同學的動員大會和安排在學期結(jié)束后的12天加強訓練。我覺得這是個十分難得的學習專業(yè)技能的機會,自己就下定決心,努力參加完這個培訓。
    雖然十二日的培訓不算長,但讓我們學習到的東西卻無比之多。這十二天的高強度的培訓,有點辛苦,但在辛苦的背后,我們?yōu)橹冻龅暮顾途?、時間是值得的,讓我們學習到更加有用,更加專業(yè)的知識。雖然其他同學早已收拾好行李,回家過寒假了,但我們還要留在學校參加培訓,但我們覺得這十二天過得相當?shù)某鋵崳覀儾粌H在生活上互相幫助,在學習上,我們各施所長,努力地去鉆研要學習的問題,在專業(yè)技能上,我們又提高了一個層次,為我們以后出去就業(yè)打下了堅實的基礎。
    雖然作為師兄的我,很愿意帶著這么優(yōu)秀的師弟們學習,在學習的拼搏中,我們不分彼此。我在他們身上也學到了很多東西,我十分樂意地去教他們,我們一起跟著指導老師刻苦地研究遇到的所有困難,當我們把一個個疑點解決后,臉上一起露出笑意,我見到,感到很窩心。
    一直對我的栽培和耐心的教導。噢噢,還有最敬愛的馮老師喲,我是不會忘記您們的教導的。
    在這十二天培訓結(jié)束后,我覺得得到了很多珍貴的東西,讓我對這次培訓十分的珍惜和回味。在接下來的十八天假期里,任務一樣的沉重。要好像培訓時的要求來管理好自己,所以我們要一起努力,給力。讓老大帶著我們向目標前進吧!