時間可以證明一切，也可以改變一切。在總結中，要突出重點，簡潔明了。下面是一些優(yōu)秀的總結案例，希望對大家的寫作有所幫助。
公司員工座談會主持詞篇一
尊敬的，各位領導，親愛的青年朋友們:大家下午好。
公司從1995年到20xx年不斷的發(fā)展壯大，走在科學發(fā)展、做強、做大、做久，打造幸福型企業(yè)的征程中，20xx多名青年人在這里工作、生活，企業(yè)的發(fā)展也為眾多年輕人搭建了廣闊的舞臺，青年員工也成為推動企業(yè)發(fā)展的重要力量。為全面了解我公司青年員工的思想、生活、工作、學習等方面的情況，進一步加強青年員工隊伍建設，在全公司上下營造重視培養(yǎng)、重用青年員工的良好氛圍，在公司各級領導的高度關注下，今天，我們在這里召開*20xx年度青年座談會。這次參會青年涉及不同地方、學歷、崗位、性別、民族、不同時間進入公司的青年職工，旨在為青年員工搭建一個互相聯(lián)系、交流了解和學習的平臺，激發(fā)青年朋友們扎根、關心、奉獻高度熱情，全面凝聚建設美好家園的正能量。
公司各級領導非常重視我們青年人的培養(yǎng)和發(fā)展，今天我們敬愛的又是在百忙中出席了青年座談會，讓我們用熱烈的掌聲歡迎到來。歡迎您。
出席本次座談會的其他集團公司領導有:。
在此，再次讓我們對出席今天青年座談會的領導表示感謝。
今天參加青年座談會的人員是公司自20xx年至今的28歲以下部分青年職工，共計91人。他們分別來自18個省38個盟市43個旗縣，來自32個不同崗位。其中碩士學歷1人、本科學歷46人、大專學歷31人、中專學歷10人，共產(chǎn)黨員17人，少數(shù)民族4人。90后職工39人。20xx年入職5人，20xx年入職5人，20xx年入職11人，20xx年入職16人，20xx年入職51人。接下來我們就邀請與會的部分代表進行發(fā)言，談談他們在這個大家庭的感受、今后的打算和一些想法。
首先請:談談。
剛才有22名青年職工根據(jù)自己所感，從不同層面進行了發(fā)言，講的很實際，大家聽后很受感動，也很受啟發(fā)。他們勤于學習、敢于實踐、愛崗敬業(yè)、肯于吃苦的精神值得在座的青年員工學習。今天，我們也特別的邀請到了已經(jīng)在公司工作了很久的礦部級領導，聽聽他們的給我們帶來的精彩發(fā)言:。
首先有請:。
感謝各位礦長、部長的精彩發(fā)言，你們在公司改革發(fā)展和經(jīng)營管理中發(fā)揮了突擊隊、生力軍的帶頭作用。為公司各項工作的順利開展做出了積極的貢獻，是我們青年人的學習榜樣。
下面讓我們青年朋友進行自由發(fā)言，大家不要拘束，暢所欲言的談談在公司的感受、一些打算、一些想法，對工作、學習、生活等方面的意見和建議都可以各抒己見。有誰先說說。
由于時間關系，自由發(fā)言就進行到這里，下面讓我們以最熱烈的掌聲歡迎李主席為我們做指導、指示重要的講話。
感謝李主席的精彩講話，感謝您對我們青年人的呵護和關懷，謝謝您。
會議小結:。
尊敬的各位領導，親愛的青年朋友們，今天的座談會到這里所有內(nèi)容就全部結束了。今天這次青年員工座談會就是為青年員工提供一個相互學習和交流的機會，了解青年員工學習、工作、生活情況，掌握青年員工思想動態(tài)，廣泛聽取青年員工意見和建議。座談會上，各位青年員工圍繞各自在公司不同的感受，不同的打算、不同的想法。交流思想，提出自身成長發(fā)展的目標與需求，并對公司經(jīng)營管理、發(fā)展戰(zhàn)略、員工隊伍建設、企業(yè)文化等提出了很好的意見和建議。會上，和各位領導也都做了重要講話，向青年員工提出了相關的一些要求，希望各位青年朋友能夠深刻領會領導的講話精神，在實際工作中認真抓好貫徹落實。
激昂奮發(fā)的時代，百舸爭流;光輝偉大的征程，天寬地闊。親愛的青年朋友們，激情在燃燒，使命在召喚，讓我們以孜孜不倦的精神求索新知，以高尚美好的情操培養(yǎng)品德，以銳意創(chuàng)新的激情投身實踐，以艱苦扎實的奮斗成就人生，一起繼承傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新，為建設實力、和諧、魅力奉獻自己的力量，以優(yōu)異的成績?yōu)?*集團增光添彩，與**集團共同走向輝煌。
本次座談會到此結束，散會。
公司員工座談會主持詞篇二
c：親愛的新員工兄弟姐妹們。
d：大家。
合：下午好!
a：首先請允許我們向大家介紹光臨我們聯(lián)歡會現(xiàn)場的來賓及領導：[蓮山~課件]。
-x。
b：讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎各位嘉賓和領導的到來!
a：又是一年充滿希望的七月。
b:又是一年激-情似火的七月。
c:今年的七月我們走出了學習與生活過的校園。
d：今年的七月我們走進了向往已久的濱化集團。
a：成為濱化的一員，你們的人生一定會增添一抹亮麗的色彩。
b：因為你們的到來，濱化到處都洋溢著喜慶的氣氛，我們代表全體濱化員工。
ab:歡迎你們!
d：是鴻鵠就當志存高遠，是雄鷹定要展翅藍天，做為濱化的青年員工，我們責任在肩、我們闊步向前!
a：四十年艱苦奮斗，四十年風雨兼程，濱化集團正向國家一流的能源化工企業(yè)集團大步邁進。
b：四十年開拓進取，四十年創(chuàng)新發(fā)展，濱化集團必將不斷走向成功、走向輝煌。
c：我們一定要秉承濱化創(chuàng)新、誠信、盡職、敬業(yè)的企業(yè)精神，為濱化的發(fā)展貢獻青春和力量。
d：我們愿在這片希望的熱土上盡情歌唱，讓我們一道做濱化。
合：自豪的建設者!
結束部分。
a：歌如潮，舞如海，歌聲唱不盡我們新老員工攜手共進的喜悅，舞蹈也跳不盡我們對濱化的熱愛。[蓮山~課件]b：歡聚的時刻記錄著我們一張張可愛的笑臉，一句句樸實的話語，一顆顆充滿熱情的心。c：站在人生新的起跑線上，我們倍感驕傲與珍惜，我們相信：用濱化偉大的事業(yè)一定能夠成就青春的理想。
d:蹣跚學步的我們，一定會沿著老一輩濱化人的足跡，從稚嫩走向成熟，從成熟走向成功。
a：今天，我們相約在這里，載歌載舞，書寫今日的歌謠。
b：今天，我們歡聚在這里，同心同德，同唱明天的輝煌。
c:美好的藍圖已經(jīng)繪就，奮進的號角已經(jīng)吹響;。
d：乘著大發(fā)展的東風，讓我們攜手同心，眾志成城，共同譜寫百年濱化的。
合：鴻篇巨章!
公司員工座談會主持詞篇三
各位同事，首先讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位董事、監(jiān)事及酒店領導入場。
(請各位入場的同事按指定的位置就坐，請大家將手機關閉或調(diào)成靜音。會場內(nèi)禁止吸煙，會議期間請大家遵守會場紀律，不要隨意走動，接打電話請離開會場，請大家保持會場安靜，我們的會議馬上就要開始了)。
請各部門負責人確認部門人員到會情況。
現(xiàn)在先請各部門負責人報告到會人員情況(餐飲、房務、康樂、茶藝、銷售、財務、行政總經(jīng)人事、采供、工程、安保)：
(報告大會主持人，xx部總人數(shù)xx人，應到xx人，在崗x人，請假x人，(曠工x人)，實到x人。報告完畢。)_____好的，謝謝安保部，請就座。
(現(xiàn)在請全體起立，一起跳《感恩的心》)。
請房務部張主管和蔣主管到臺前領舞。
請大家就座，下面請依次唱部門之歌，有請安保工程部、有請總經(jīng)行政財務采供人事銷售茶藝部、有請娛樂部、有請房務、康體部，有請餐飲部。
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
大家，下午好!
我是本次大會的主持人，來自人事部，。時光匆匆，我們已然走過了這個季度，3個月來，我們身邊的同事來了又走，但我們依然渴望堅守，不管別人眼中的是多么平凡或者多么輝煌的企業(yè)，對于我們每一個xx人而言，她卻是他人不懂的彌足珍貴，因為我們把最精彩的足跡留在了這里。各位可愛的同事，20xx年春天，我們又一次相聚在酒店的員工大會，讓我們感恩、攜手、陪伴創(chuàng)造更加美好的未來!
接下來為大家介紹出席本次大會的各位領導：
x有限公司行政辦主任先生，文山州商貿(mào)有限公司人力資源部主管兼人事部代理經(jīng)理女士，xx酒店采供部經(jīng)理先生、銷售部經(jīng)理女士、安保部經(jīng)理先生、工程部經(jīng)理先生、娛樂部經(jīng)理肖先生、餐飲部廚師長先生、餐飲部廳面主管女士、客房部行政主管女士、財務部行政主管女士、前廳部主管女士、茶藝部負責人盤女士。非常感謝各位的到來。
xx酒店在文山享有較高的盛譽，除去高層管理者們的英明決策之外，我們不得不肯定的說，酒店各級管理人員的矜矜業(yè)業(yè)也是尤為重要的，我們常常說要搞好團隊建設，而團隊建設離不開我們各級管理人員的努力，因為他們的努力、用心，我們各部門員工才凝聚到了一起，只有團隊之間的團結，員工之間的團結，才能讓我們的酒店經(jīng)營擁有大好的前景。一個好的部門負責人，一群得力的輔佐人員，使得我們的團隊充滿生氣、充滿奮斗的熱情。
那么下面，讓我們來聽聽各部門負責人在這個季度里的一些工作心得和體會。首先有請辦公室主任學習先生上臺發(fā)言、有請公司人力資源部主管兼人事部代理經(jīng)理女士上臺發(fā)言、有請采供部經(jīng)理先生上臺發(fā)言、有請銷售部經(jīng)理女士上臺發(fā)言、有請安保部經(jīng)理學習先生上臺發(fā)言、有請工程部經(jīng)理李先生上臺發(fā)言、有請娛樂部經(jīng)理先生上臺發(fā)言、有請餐飲部廚師長先生上臺發(fā)言、有請餐飲部廳面主管女士上臺發(fā)言、有請客房部行政主管蔣女士上臺發(fā)言、有請財務部行政主管女士上臺發(fā)言、有請前廳部主管女士上臺發(fā)言、有請茶藝部負責人女士上臺發(fā)言，有請康體部負責人女士上臺發(fā)言!謝謝各部門負責人給我們大家?guī)砭史窒怼?BR> 下面有請房務部羅總監(jiān)給大家講話。
謝謝羅總監(jiān)。
接下來有請執(zhí)行總經(jīng)理學習先生為大家發(fā)言。
〃〃〃〃〃〃〃〃非常感謝彭總。
我們要請上董事長笑嘻嘻先生為大家講話。
謝謝董事長。
管理者們呈現(xiàn)了真我風采，也讓我們懂得，不論何時，都不要停止努力，因為路在腳下，就不能忘記前行。同我們一起努力的是我們的酒店，為了完善員工福利制度，給員工更多的鼓勵，酒店此次季度評優(yōu)獎金也上了一個新臺階：優(yōu)秀員工獎金由原本的200元提升為300元，優(yōu)秀管理人員獎金由原本的200元提升為600元。
下面讓我們來揭曉本季度——優(yōu)秀員工獎，榮獲本季度優(yōu)秀員工獎的分別是：娛樂部：;人事部：;后廚：;前廳部：;安保部：。
恭喜，請各位獲獎者到臺上來。
(讓我們伴著頒獎樂曲，請出來為此次優(yōu)秀管理人員頒獎。)謝謝，也恭喜各位獲獎人員。
接下來讓我們有請作為本次的優(yōu)秀員工人員代表，來跟我們分享他的獲獎心得。
下面讓我們來揭曉本季度——優(yōu)秀管理人員獎，榮獲本季度優(yōu)秀員工獎的分別是：財務部總倉主管馬文香。
恭喜，讓我們用掌聲請上馬主管到臺上來。
(讓我們伴著頒獎樂曲，請出來為此次優(yōu)秀管理人員頒獎。)。
謝謝，也恭喜各位獲獎人員。
接下來讓我們有請作為本次的優(yōu)秀員工人員代表，來跟我們分享他的獲獎心得。
時光匆匆，留給我們無盡的遐想，在這里，我們感受了工作里的酸甜苦辣，我們懂得成長的珍貴，懂得與企業(yè)相伴的幸福，懂得在20xx的年頭，有更多的機會更多的挑戰(zhàn)更過的坎坷也有更多希望等待著我們，讓我們?nèi)ヌ剿鳎グl(fā)現(xiàn)，去追求，去擁有。讓我們堅持“不拋棄、不放棄”的理想，為酒店為今后的前程，努力奮斗。
讓我們祝福，在20xx這嶄新的一年里紅紅火火、再創(chuàng)佳績，祝福每一位同事工作順利、心想事成。
非常感謝大家，現(xiàn)在我宣布：20xx年第一季度員工大會圓滿結束。
請各位董事、監(jiān)事、所有的獲獎人員和本次大會的工作人員以及各部門負責人17：30在餐飲部西餐廳聚餐。
讓我們?nèi)w起立，用掌聲歡送各位領導退場。
請各部門有序離場，請獲獎的人員留下合影留念(想合影的其他同事也可留下)。謝謝!
公司員工座談會主持詞篇四
各位領導、企業(yè)家朋友們、同志們：
大家下午好！
在新春佳節(jié)即將來臨之際，市委、市政府在這里召開企業(yè)家座談會，誠邀大家歡聚一堂，暢敘友情；回首過去，展望未來；共迎新春，共謀發(fā)展。20xx年，全市上下戮力同心、砥礪奮進，經(jīng)濟社會發(fā)展全面進步，縣域經(jīng)濟綜合實力在“全國百強”中快速進位，這離不開廣大企業(yè)朋友們的辛勤努力，在這里，我代表市委、市政府向在座的各位企業(yè)家朋友，向為經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻的所有企業(yè)家們表示衷心的感謝！
今天的會議，主要有四項議程：
一是市委常委、通報20xx年工業(yè)經(jīng)濟和金融服務實體經(jīng)濟情況；
二是企業(yè)家代表發(fā)言；
三是5個單位負責人作表態(tài)發(fā)言；
四是市委書記何飛同志作重要講話。下面依次進行：
首先進行第一項：請市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長葉世權同志通報20xx年工業(yè)經(jīng)濟和金融服務實體經(jīng)濟情況。
20xx年的宏觀經(jīng)濟環(huán)境錯綜復雜，形勢嚴峻。市委、市政府和所有企業(yè)共同努力，克難攻堅、銳意進取，通過技術改造、項目建設、優(yōu)化服務、科技創(chuàng)新、兩化融合等一系列引導和幫扶措施，確保了我市工業(yè)增長健康平穩(wěn)、經(jīng)濟效益趨于好轉(zhuǎn)、工業(yè)投資強度加大、市場主體更具活力、電力保障有力有序，工業(yè)經(jīng)濟保持了平穩(wěn)較快增長的良好勢頭。
接下來，有請企業(yè)家代表發(fā)言，首先有請發(fā)言，接下來有請發(fā)言，有請發(fā)言。
下面，會議進行第三項議程：表態(tài)發(fā)言。請市農(nóng)商行、市工行、市經(jīng)信局、市國土局、市國稅局依次發(fā)言。
下面，會議進行最后一項議程：請市委書記何飛同志作重要講話，大家歡迎！
公司員工座談會主持詞篇五
今天召集大家在這里，召開座談會。此次座談會的主要目的是為了增進領導與新員工之間的相互交流與彼此了解，以解答新員工的疑惑，幫助新員工融入福地集團。會議是以輕松和諧的形式展開，我們已經(jīng)為大家準備了水果，希望大家能盡情享用，暢所欲言。
我先向大家介紹一下座談會的流程及時間安排：
第一個環(huán)節(jié)：請人力資源部就這批次入職的新員工情況。
第二個環(huán)節(jié)：員工代表發(fā)言。每位發(fā)言時間為10分鐘。
第三個環(huán)節(jié)：自由發(fā)言和回答互動。由新員工提問，相關部門負責人回答。時間為15分鐘。第四個環(huán)節(jié)：請董事長講話。
最后：拍照留念。會議全長為1個小時，請大家在會議期間將手機調(diào)為振動或關機狀態(tài)。
首先，我先給大家介紹一下我們的幾位領導：今天很榮幸能邀請到我們的董事長參加座談會，董事長很重視我們的這次會議，也很希望能聽到大家的心聲，大家有好的意見或建議請踴躍發(fā)言。讓我們以熱烈的掌聲歡迎陳董事長的參加。
我們認識一下辦公室主任、人力資源部總經(jīng)理......
讓我們再一次以熱烈的掌聲歡迎各位的參與。
下面請人力資源部作介紹......
接下來，我們進入第二個環(huán)節(jié)：新員工代表發(fā)言。現(xiàn)在進入第三個環(huán)節(jié)：問答互動!
對公司目前的相關建議等;。
由于今天參加迎新會的新員工比較多，會議時間僅有一個小時，一會也會請相關部門負責人進行解答。若不能當場解答的問題我們會記錄下來，詢問相關負責人后，一周內(nèi)再反饋給大家。
首先，第一個問題：從哪位開始?請舉手示意一下!這個問題請進行解答。
由于今天時間有限，不能當場解答的問題我們將記錄下來繼續(xù)跟進。
下面請董事長講話，大家鼓掌歡迎！
今天的座談會大家都能暢所欲言，董事長對大家提出了要求，由于時間關系，會議即將結束，如果還有其他問題可以在日后的工作中進一步溝通和了解。
感謝各位領導、也謝謝大家的參與，請大家一起拍照留念。
最后希望大家在今后的工作中快樂學習!快樂工作!快樂生活。
公司員工座談會主持詞篇六
尊敬的各位領導，親愛的同學們：
大家晚上好！
冬夜的清冷擋不住年輕的熱情，各位同學在20xx年陸續(xù)走出了生活學習多年的象牙塔，走進了教人成長的社會大學堂。為了使各位盡快適應新的生活與學習環(huán)境，增進領導與員工的溝通與了解，在總經(jīng)理的支持下，由人力資源部主導召開這次新員工座談會。
今天的50多位同學來自20多所本專科院校，你們告別了朝夕相處了多年的老師和同學，承載著親人朋友的鼓勵和祝福，從五湖四海相聚在了這個大家庭，開始人生又一段新的征程。在此，我代表公司各級各位領導對你們表示最誠摯的歡迎！
下面我為大家介紹出席本次座談會的各位領導。首先我們榮幸地邀請到公司總經(jīng)理，……。
面對這么多年輕新鮮的面孔，我相信各位部門總監(jiān)心中也有很多感慨，就像看到了剛出校門的自己，有許多話想說。首先我們請……為我們分享他的感受。
謝謝……對各位的諄諄教誨，下面有請……。
最后有請……。
再次向各位發(fā)言的總監(jiān)表示感謝！
各位領導的發(fā)言，或如父母的關懷，或如師長的教誨，給我們指明前進的方向。那對于同學們來說，也一定感慨頗多。今天上午，幾位同學把發(fā)言稿給我修改，我讀著每一言每一語，感同身受，好像隨你們走進了各個崗位。
下面我們先來聽聽同學們想和大家分享什么？
……。
接下來進入我們會議的自由溝通環(huán)節(jié)。大家可以暢所欲言，談自己的心得體會或?qū)δ壳肮ぷ魃钪械膯栴}困惑以及對公司管理的建議等，所涉及的部門領導能當場解答的問題當面解答，不能當場解答或者涉及多部門的由人力資源部記錄下來，后續(xù)和相關部門確認后給予答復。
發(fā)言的同學站起來后先介紹自己姓名、所在部門及崗位，再發(fā)言。
感謝各位分享自己的感想并提出這些寶貴的意見和建議，這將是公司長久發(fā)展的不竭動力。下面我們用熱烈的掌聲有請總經(jīng)理為我們致辭。
……。
感謝總經(jīng)理和我們分享他的工作經(jīng)歷以及對我們的鼓勵、希望與承諾。
青春無悔，奮發(fā)有為，今天我們相聚在這里，領導與員工零距離溝通。今后希望大家轉(zhuǎn)變角色、找準定位、努力工作，盡快適應新的工作崗位，不斷學習業(yè)務知識。
最后我代表公司領導祝福各位，認準目標，學習，行動，改變！每一次堅持與努力，都會讓你離夢想更近！
本次座談會到此結束，請各位領導先退場，同學們慢行一步。
公司員工座談會主持詞篇七
鄉(xiāng)親們：
大家下午好。首先給大家介紹兩位家鄉(xiāng)人，這位是我們梅江鎮(zhèn)的黨委書記黃應超、黨委組織委員彭愛玉。今天，黃書記、彭委員在百忙之中抽出時間，不遠千里來這里看望我們在外務工的鄉(xiāng)親們，非常辛苦。我提議我們以最熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎和衷心的感謝。
今天黃書記、彭委員帶著梅江鎮(zhèn)黨委政府的關愛來到這里。在有著4600多梅江籍人員的洪合鎮(zhèn)召開這次座談會主要目的就是與在外務工人員代表們共話家常、聯(lián)系感情，傾聽我們的心聲、了解我們的工作、生活情況，共商梅江經(jīng)濟社會發(fā)展大計，共同為家鄉(xiāng)梅江今后的經(jīng)濟社會發(fā)展出謀劃策。
一、梅江鎮(zhèn)組織委員彭愛玉同志介紹梅江今年經(jīng)濟社會發(fā)展情況。
二、請大家談談對梅江經(jīng)濟社會發(fā)展的建議、意見。
三、梅江鎮(zhèn)黨委書記黃應超同志作重要講話。
下面逐項進行，首先，請彭委員為我們介紹梅江今年經(jīng)濟社會發(fā)展情況，掌聲歡迎。
剛才愛玉委員為我們詳細介紹了梅江的經(jīng)濟社會發(fā)展情況，聽了之后很是振奮，梅江的經(jīng)濟社會在新一屆領導的帶領下發(fā)生了翻天覆地的變化，這讓我們這些身在異鄉(xiāng)但卻時刻心系家鄉(xiāng)建設發(fā)展的外出務工人員感到異常的驕傲和自豪。下面請在座的各位針對我鎮(zhèn)實際，談談對梅江經(jīng)濟社會發(fā)展的建議、意見，希望大家踴躍發(fā)言。
剛才在座各位都積極發(fā)言，提出了很多很有針對性的建議和意見，由于時間關系，我們今天的討論發(fā)言就贊告一段落，有什么想法我們下來還可以繼續(xù)討論。下面，我們以熱烈的掌聲歡迎黃書記作重要講話，歡迎。
今天，黃書記和愛玉委員帶著黨委政府的關愛來到這里，讓我們非常感動。我們再次以熱烈的掌聲感謝他們。我們相信梅江在這一屆領導班子、在黃書記的帶領下，發(fā)展會越來越好，同時我們也將時刻謹記黃書記對我們在外務工人員提出的守法、務實、創(chuàng)業(yè)等幾點要求，努力奮斗，爭取能夠早日回家，為家鄉(xiāng)的建設添磚加瓦。
公司員工座談會主持詞篇八
各位領導，青年員工們：
為貫徹落實市聯(lián)社年初工作會議的相關精神，全面了解掌握我縣農(nóng)村信用社青年員工的思想、工作、學習等方面的情況，進一步加強青年員工隊伍建設，在全轄上下營造重視培養(yǎng)、使用青年員工的良好氛圍，在市聯(lián)社的高度關注下，今天，我們在這里召開全縣農(nóng)村信用社20xx年青年員工座談會。這次會議是我縣農(nóng)村信合歷的第一次，目的是為青年員工搭建一個互相聯(lián)系、交流和了解的平臺，激發(fā)青年員工扎根信合、奉獻信合、建設信合的熱情。
出席今天座談會的領導有市聯(lián)社副主任、工會主席苗樹茁同志、市聯(lián)社稽核分局張建冬同志、《綏化信合》編輯部副主編霍長林同志和編輯唐小鵬同志。在此，讓我們對出席今天座談會的市聯(lián)社各位領導表示熱烈的歡迎!
據(jù)人力資源部門統(tǒng)計，我縣農(nóng)村信用社35歲以下青年員工122人，占員工總數(shù)的47%。其中大專以上學歷的90人，占74%。這些青年員工在我縣農(nóng)村信用社改革發(fā)展和經(jīng)營管理中發(fā)揮了突擊隊、生力軍的帶頭作用。特別是近三年來，我社陸續(xù)接收了幾批大學生，這些新參加工作的大學生成長進步很快，絕大多數(shù)已經(jīng)成為業(yè)務骨干，為我社各項工作的順利開展做出了積極的貢獻，成為我們學習的榜樣。例如：財務部綜合員馬素音，20xx年參加工作，在基層社利用半年左右時間熟練掌握了基本業(yè)務，被調(diào)到聯(lián)社機關后，仍認真苦練業(yè)務，現(xiàn)在已是財務部門的骨干成員，身兼幾項工作。同時，她還積極發(fā)揮自己的寫作特長，撰寫了大量稿件，在《綏化信合》等雜志上發(fā)表，20xx年末被《綏化信合》編輯部評為優(yōu)秀通訊員。后三信用社記賬員董國斌，20xx年初參加工作，默默無聞工作在基層第一線，雖然入社時間短，但能夠嚴格履行工作職責，工作一絲不茍，深受單位領導好評。今年8月份，在省聯(lián)社成立三周年舉辦的征文比賽中，以一篇《濃濃信合情殷殷父母恩》的散文獲得了比賽一等獎，為望奎聯(lián)社和他本人爭得了榮譽。營業(yè)部儲蓄員高晶晶，作為一名普通的儲蓄員，用執(zhí)著的工作精神服務于儲蓄崗位，工作積極進取，苦練業(yè)務基本功，積極參加聯(lián)社組織的每項活動，在近兩屆業(yè)務技術比賽中，獲得了多個單項比賽第一名的好成績。核算中心劉艷超，在擔任基層社會計期間，對待工作精益求精，不畏辛苦，會計工作在全轄位居前列。在數(shù)據(jù)上線工作中投入了大量工作，高質(zhì)量地完成了各項任務。調(diào)任核算中心后也成為業(yè)務骨干，工作積極主動，得到了同事和領導們的認可。等等等等。這些年輕員工的事跡在這里就不一一列舉了，一會還有與會的部分代表進行發(fā)言。
今天座談會的日程主要是：青年員工代表發(fā)言、與會人員進行座談、縣市聯(lián)社領導講話。
下面會議進行第一項，請李寶龍主任簡要傳達省聯(lián)社有關業(yè)務技術比賽、征文繪畫比賽、籃球比賽等文件精神。
會議進行第二項，請青年員工代表發(fā)言。首先請火箭信用社遲亞洲發(fā)言，他發(fā)言的題目是，請做好準備。
下面請發(fā)言，他發(fā)言的題目是，請準備。
……………………………。
剛才,有十一名青年員工根據(jù)自己的成長經(jīng)歷,從不同側面進行了發(fā)言,講的很實際,大家聽后很受感動，也很受啟發(fā)。他們勤于學習、敢于實踐、愛崗敬業(yè)、肯于吃苦的精神值得在座的青年員工學習。
下面會議進行第三項,與會人員座談。大家不要拘束,暢所欲言,對工作、學習、生活等方面意見和建議都可以各抒己見。
好，由于時間關系，座談就進行到這里，下面會議進行第四項，請咱們聯(lián)社理事長講話。
會議進行第五項，讓我們以最熱烈的掌聲歡迎市聯(lián)社苗主任為我們做重要講話。
會議小結：
我們召開這次青年員工座談會就是為青年員工提供一個相互學習和交流的機會，了解青年員工學習、工作、生活情況，掌握青年員工思想動態(tài)，廣泛聽取青年員工意見和建議。座談會上，與會青年員工圍繞各自的學習、生活和工作經(jīng)歷，暢談自己的感觸，交流思想，提出自身成長發(fā)展的目標與需求，并對農(nóng)村信用社經(jīng)營管理、發(fā)展戰(zhàn)略、服務創(chuàng)新、業(yè)務發(fā)展、員工隊伍建設、激勵機制、企業(yè)文化等提出了很好的意見和建議。會上，縣聯(lián)社胡理事長和市聯(lián)社苗主任都做了重要講話，向青年員工提出了要求，希望與會人員能夠深刻領會領導的講話精神，在實際工作中認真抓好貫徹落實。為此，我再給在座的青年員工提幾點希望。
一、希望青年員工堅定信念，做胸懷抱負的青年。人一定要有理想來鼓舞，要有信念來支撐。青年人志存高遠，每個人都對未來有美好的憧憬，希望能夠大展鴻圖，有所發(fā)展，這是青年人的特點。對此，我希望大家能牢固樹立主人翁意識，積極自覺把握住正確方向，不辱重托和使命。在付出面前，要積累資本，充實自己;在希望面前，要面向未來，大膽探索。農(nóng)村信用社的發(fā)展前景廣闊，需要我們的青年員工在信用社這個大舞臺上大顯身手。
二、希望青年員工刻苦學習，做-愛崗敬業(yè)的員工。當今社會正快速發(fā)展成為信息化、經(jīng)濟全球化的社會。我們的服務品種不斷推陳出新，服務手段日新月異，市場競爭日趨激烈，對我們提出了新的更高的要求。有文憑不等于有水平，有學歷不等于有知識，有資歷不等于有能力，知識要常學常新。我希望大家多讀好書，多交好友，多做工作。農(nóng)村信用社的事業(yè)是前所未有的事業(yè)，農(nóng)村信用社的舞臺在擴大，只要大家做好準備，在實踐的崗位上做出了貢獻，就一定會成為農(nóng)村信用社的有用之才。
三、希望青年員工勤奮務實，做勇于創(chuàng)新的人才。要認真向單位的老同志學習，了解基層業(yè)務發(fā)展狀況，增強自身實際工作能力。要注意調(diào)查研究，分析業(yè)務經(jīng)營情況，了解同業(yè)競爭狀況，提高自身研究問題的能力。要理論聯(lián)系實際，在工作中勤于思考，勇于實踐，多做一些基礎的、務實的工作，還要爭取提出有價值的意見和建議。要注意尊敬和團結好周圍的同志，謙虛謹慎，戒驕戒躁。希望大家能夠把握好這個機會，使自己的品德、情操、為人處事得到很好的鍛煉，從小事做起，從一點一滴做起，扎扎實實地做好本職工作，干出一番成績來。要勇于創(chuàng)新，帶頭樹立創(chuàng)新意識，發(fā)揚創(chuàng)新精神，充分發(fā)揚主人翁的責任感和自豪感，為農(nóng)村信用社的改革與發(fā)展獻計獻策。
四、希望青年員工廉潔自律，做德才兼?zhèn)涞臈澚骸Ｒ獝蹗従礃I(yè)，誠實勞動。要朝氣蓬勃，樂觀向上，追求健康、科學、文明的生活方式，牢固樹立正確的人生觀，自覺抵制腐朽的文化。要始終加強自身修養(yǎng)，加強廉潔自律的意識，自醒、自警、自勵、自強。要從小事做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，防微杜漸。要始終給自己敲警鐘，時刻保持清醒的頭腦，分清是與非、善與惡、美與丑，牢固地確立人生的正確追求。始終樹立高遠的人生目標，把自己塑造成為一名德才兼?zhèn)?、適應農(nóng)村信用社發(fā)展的棟梁之才。
青年朋友們，身在農(nóng)村信合的大家庭里，歷史賦予我們艱巨而神圣的使命，時代召喚我們用自己的行動譜寫新的壯麗篇章。希望你們能貢獻你們的才華、青春和熱情，與農(nóng)村信用社共同走向輝煌。
本次座談會到此結束，散會。
公司員工座談會主持詞篇九
敬的各位領導，在座的各位新同事：大家下午好!
今天召集大家在這里，召開座談會。此次座談會的主要目的是為了增進領導與新員工之間的相互交流與彼此了解，以解答新員工的疑惑，幫助新員工融入福地集團。會議是以輕松和諧的形式展開，我們已經(jīng)為大家準備了水果，希望大家能盡情享用，暢所欲言。
我先向大家介紹一下座談會的流程及時間安排：
第一個環(huán)節(jié)：請人力資源部就這批次入職的新員工情況。
第二個環(huán)節(jié)：員工代表發(fā)言。每位發(fā)言時間為10分鐘。
第三個環(huán)節(jié)：自由發(fā)言和回答互動。由新員工提問，相關部門負責人回答。時間為15分鐘。第四個環(huán)節(jié)：請董事長講話。
最后：拍照留念。會議全長為1個小時，請大家在會議期間將手機調(diào)為振動或關機狀態(tài)。
首先，我先給大家介紹一下我們的幾位領導：今天很榮幸能邀請到我們的董事長參加座談會，董事長很重視我們的這次會議，也很希望能聽到大家的心聲，大家有好的意見或建議請踴躍發(fā)言。讓我們以熱烈的掌聲歡迎陳董事長的參加。
我們認識一下辦公室主任、人力資源部總經(jīng)理。。。
讓我們再一次以熱烈的掌聲歡迎各位的參與。
下面請人力資源部作介紹。。。。
接下來，我們進入第二個環(huán)節(jié)：新員工代表發(fā)言?，F(xiàn)在進入第三個環(huán)節(jié)：問答互動!
對公司目前的相關建議等;。
由于今天參加迎新會的新員工比較多，會議時間僅有一個小時，一會也會請相關部門負責人進行解答。若不能當場解答的問題我們會記錄下來，詢問相關負責人后，一周內(nèi)再反饋給大家。
首先，第一個問題：從哪位開始?請舉手示意一下!這個問題請進行解答。
由于今天時間有限，不能當場解答的問題我們將記錄下來繼續(xù)跟進。
下面請董事長講話，大家鼓掌歡迎！
今天的座談會大家都能暢所欲言，董事長對大家提出了要求，由于時間關系，會議即將結束，如果還有其他問題可以在日后的工作中進一步溝通和了解。
感謝各位領導、也謝謝大家的參與，請大家一起拍照留念。
最后希望大家在今后的工作中快樂學習!快樂工作!快樂生活。
公司員工座談會主持詞篇十
同志們、同學們、青年朋友們：
在今天這個喜慶的日子里，青年朋友們歡聚一堂，舉行“五四”運動85周年紀念會。85年前，以青年為主導的轟轟烈烈的五四運動推動了歷史的發(fā)展和社會的進步，我們召開這次會議的目的是在市、市政府的領導下，圍繞我市工作局，弘揚五四精神，進一步團結和凝聚各界青年力量，為推進我市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，努力打造經(jīng)濟強市做出當代青年應有的貢獻。
首先，我向家介紹參加會議的領導同志：市副書記馮勇同志、市人副主任王孟秋同志、市政府副市長白拴魚同志、市政協(xié)副主席李玉平同志、總工會主席李巖同志、市關心下一代工作員會常務副主任毛世卿同志、宣傳部副部長兼報社總編李紀從同志、中小企業(yè)局局長張榮同志、團市書記徐紅梅同志、市老干部局副局長、關工辦公室主任李畫眉同志、教體局副局長張冠龍同志、市高中校長馬永同志。
讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領導的到來！
今天會議的議程共有七項。分別是：第一項：奏國歌、唱團歌。
第二項：詩朗誦：我心中的團旗。
第三項：宣讀表彰決定，頒獎。
第四項：入團宣誓儀式。
第五項：宣誓儀式。
第六項：會發(fā)言。
第七項：領導講話。
現(xiàn)在會進行第一項：全體起立，奏國歌?。ㄗ鄧柚螅?，全體唱團歌，（之后）請坐下。
會進行第二項：詩朗誦《我心中的團旗》。這首詩是由第一屆團市副書記、現(xiàn)任市紀副書寂世學同志為五四運動85周年紀念會而所做的詩歌。
朗誦：劉小強、許建平，家歡迎！
會進行第三項：宣讀表彰決定。首先團市書記徐紅梅同志宣讀五四表彰決定。
接著由中小企業(yè)局局長張榮同志宣讀義馬市首屆青年創(chuàng)業(yè)才俊的命名表彰文件。
建設局規(guī)劃設計室常村鎮(zhèn)退耕還林青年突擊隊。
狂口社區(qū)熱力公司下面，請榮獲“五四”紅旗團稱號的單位上臺領獎：千秋鎮(zhèn)團。
常村鎮(zhèn)團。
教體局團。
建設局團。
市初中團下面，請榮獲先進基層團組織稱號的單位上臺領獎：國稅局團支部。
市系統(tǒng)團支部市政府系統(tǒng)團支部。
裴村村團市高中團。
市直幼兒園團支部守君高中團。
千秋鎮(zhèn)中團常村鎮(zhèn)中團支部。
千秋鎮(zhèn)中心校團常村學校團支部。
常村村團總支市直中學三六班團支部。
郵政局團支部下面，請榮獲青年突擊手稱號的同志上臺領獎：外經(jīng)貿(mào)局局長李重陽同志。
市機要局郭銀河同志國稅局辦稅服務廳副主任芮保同志市政公司設計室王桂紅同志。
千秋鎮(zhèn)計生辦主任邵宏杰同志千秋鎮(zhèn)黨政辦主任王會民同志。
公司員工座談會主持詞篇十一
女士們、先生們，同志們、朋友們：
下午好！
在這微雪將至的歲末初、新舊交替之際，承蒙各位的賞光，我們得以相聚在一起展望全新的一。在此，請首先允許我代表浙江三獅集團湖州達強建材有限公司及全體員工，對各位的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。
在即將過去的xx里，達強公司承蒙廣大用戶的支持和厚愛，在不利的市場環(huán)境下仍取得了不錯的成績。xx月日，達強公司二條新型工藝熟料生產(chǎn)線——日產(chǎn)xx噸熟料新線按期點火投產(chǎn)，由此，達強公司的.優(yōu)質(zhì)高標號水泥生產(chǎn)規(guī)模已擴大到萬噸，達強也因此成為浙北地區(qū)的最大的水泥生產(chǎn)基地之一。截止昨天，達強xx已累計銷售水泥（含熟料）萬噸，為湖州和周邊地區(qū)社會經(jīng)濟的建設和廣大用戶的同成長作出了自己的貢獻。
今天在座的各位來賓，都是與達強有著長期傳統(tǒng)友誼的合作伙伴，都是達強最值得信賴和尊敬的朋友。達強認為，在企業(yè)的整個經(jīng)營過程中，滿意的用戶才是唯一珍貴的財富，只有讓用戶滿意，達強才能成長，才能成為市場的主導。達強在多的營銷實踐中認識到，只有站在用戶的立場上考慮問題，最大限度的滿足用戶的需求，不斷的把用戶的滿意作為工作的新起點，才能為用戶所信賴和支持。
達強非常愿意在即將到來的新一里，與在座的各位來賓保持、鞏固和發(fā)展良好、全面的合作關系，以雙邊和多邊無間的合作來獲得雙贏或者說是贏。xx，達強將一如既往做好做精水泥主業(yè)，憑借國家免檢產(chǎn)品“高翔”牌水泥的優(yōu)良質(zhì)量和市場美譽度，憑借達強在水泥領域四十多的生產(chǎn)管理技術和經(jīng)驗，我深信，“高翔”牌水泥必將繼續(xù)為各位帶來最佳的效益。
最后，我謹以達強公司和我個人的名義，對各位的賞光再次表示由衷的感謝。祝愿大家在新的一里萬事順意、財源滾滾！祝愿達強與各位的良好合作更上一層樓！同時，向今天所有的來賓，并通過你們，向你們的親人、朋友和同事拜個早，祝各位身體健康、合家幸福！
謝謝。
公司員工座談會主持詞篇十二
尊敬的副董事長、各位嘉賓，各位領導、同志們：
大家上午好!非常歡迎x股份有限公司x副董事長、x副總裁一行蒞x參觀考察。首先，我介紹一下參加今天座談會的各位貴賓和領導。
出席今天座談會的貴賓有：x副董事長x先生參加今天座談會的沁陽市領導有：市委書記x同志，市委副書記、市長x同志.x市有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)和市直部門的主要負責同志也參加了今天的座談會。
讓我們用熱烈的掌聲對各位嘉賓的到來表示誠摯的歡迎!
今天座談會的議程共有四項：
首先，請各位觀看《x市投資指南》幻燈片;…………。
下面，請x副董事長x先生講話;…………。
下面，請x市委書記x同志講話，大家歡迎;…………。
下面，請雙方就關心的話題與合作事宜進行交流溝通;。
各位嘉賓、同志們，今天的座談交流會讓我們感觸很多，受益匪淺。希望我們雙方以這次座談為契機，進一步增進溝通、交流與合作，共同尋找發(fā)展良機。
今天的座談會到此結束，請各位貴賓和領導到x大酒店xx廳就餐。
公司員工座談會主持詞篇十三
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學，青年朋友們：
大家好!
草色遙看近卻無，最是一年春好處，初春的哈爾濱，小雨如酥，乍暖還寒。今天，我們哈爾濱學院全體團員青年懷著喜悅的心情，迎來了偉大的五四愛國運動九十一周年和中國共青團建團八十八周年紀念日。九十一年前，在一場波瀾壯闊的革命青年運動中，愛國主義精神同民主科學精神凝聚為一體，創(chuàng)造了既有深刻內(nèi)涵、又有鮮明時代特征的“五四”精神。愛國、進步、民主、科學的偉大精神，推動著中國歷史的進步。為進一步繼承“五四”傳統(tǒng)，弘揚“五四”精神，展示一年來共青團和學生工作所取得的成績，表彰在團學工作中作出突出貢獻的先進集體和個人，并以此進一步推動我校各項工作和建設加快發(fā)展，共青團哈爾濱學院委員會在這里隆重舉行紀念五四運動九十一周年表彰大會。
出席今天活動的領導有：哈爾濱學院黨委副書記杜友、哈爾濱學院副校長李平、哈爾濱學院副校長郎益夫、哈爾濱學院副校長王利民、哈爾濱學院學生工作部部長、學生處處長于永紅，校團委書記黃麗麗，以及各二級學院黨總支書記。首先讓我們以掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，參加今天活動的還有各基層團組織負責人、團員代表共600余人。
大會進行第一項議程：全體起立，奏國歌!(之后)請坐。大會進行第二項議程：請校團委書記黃麗麗同志宣讀《關于表彰哈爾濱學院~~年度共青團工作先進集體和先進個人的決定》。
老師同學們，一年來，我校各級基層團組織團結和帶領廣大團員青年，通過扎實有效地開展增強團員意識主題教育等活動，不斷增強團組織的吸引力和凝聚力，有力地促進了青年的成長成才;廣大青年主動適應時代的要求，刻苦學習，努力實踐，自強不息，開拓進取，在我校的建設和發(fā)展中發(fā)揮了重要的作用。團學工作事業(yè)取得了新的進展，涌現(xiàn)出一大批先進集體和個人。接下來請各位領導為榮獲先進集體與先進個人代表頒獎。
請獲得哈爾濱學院優(yōu)秀基層分團委上臺領獎。
請獲得哈爾濱學院第三屆青年志愿者行動優(yōu)秀組織獎的單位上臺領獎。
請獲得哈爾濱學院優(yōu)秀團支部標兵代表上臺領獎。
請獲得哈爾濱學院優(yōu)秀團干部標兵代表上臺領獎。
請獲得~~年度大學生“自強之星”的同學上臺領獎。
老師，同學們讓我們再一次用熱烈掌聲向獲獎的集體和個人表示祝賀。
現(xiàn)在大會進行第四項議程：請團員代表朱力楠同學發(fā)言。
現(xiàn)在大會進行第五項議程：讓我們以熱烈的掌聲歡迎哈爾濱學院黨委副書記杜友同志作重要講話。
今天的大會表彰了“先進基層分團委”、“青年志愿者行動優(yōu)秀組織單位”、“優(yōu)秀團支部標兵”及“優(yōu)秀團干部標兵”，“自強之星”，朱力男同學代表全校團員青年所作的發(fā)言表態(tài)，體現(xiàn)了我校團員青年積極向上、求實創(chuàng)新、艱苦奮斗、無私奉獻的精神風貌。校領導杜友同志做了重要講話，在講話中，他飽含深情地回顧了五四運動九十一年來中國青年的奮斗史和我校團組織十年來的發(fā)展史，全面客觀地總結了我校團學系統(tǒng)一年來的主要工作，他在深入淺出地分析了當前青年成長成才所面臨的形勢環(huán)境和機遇挑戰(zhàn)后，對新時期如何繼承和弘揚“五四”精神，促進團員青年成長發(fā)展和進一步做好團學工作，提出了三點殷切希望和嚴格要求：一是希望團員青年勤奮學習，努力成為優(yōu)秀的青年馬克思主義者。二是希望全體團干部珍惜團的工作崗位，全面鍛煉自身能力。三是希望學校團委和各級團組織不斷加強自身建設，更好地發(fā)揮橋梁與紐帶作用。杜書記的講話語重心長，對青年成長成才發(fā)展和共青團工作具有重要的指導意義。關于會議精神的貫徹落實上，我受校團委委托向大家提三點要求：一是參加會議的團員青年要認真地學習領會講話精神，吃透精神實質(zhì);二是迅速把今天的會議精神和講話傳達到全體團員青年中去;三是各基層團組織和有關部門要認真組織好紀念五四運動九十一周年紀念日，把全校青年發(fā)奮成才、報效祖國、爭做貢獻的積極性進一步調(diào)動起來，把團員青年的智慧和力量凝聚到全面建設小康社會的偉大實踐中來，使“五四”精神薪火相傳，永放光芒!
哈爾濱學院紀念“五四”運動九十一周年表彰大會到此結束，接下來請各位領導、老師、同學們共同聽取獲得~~年度大學生自強之星的同學代表為大家做事跡報告。
公司員工座談會主持詞篇十四
尊敬的王總，各位青年朋友：
今天，公司在這里召開青年員工座談會，主要是讓大家進行互相交流，希望大家能夠暢所欲言，就自己的工作、生活的情況談談有什么收獲、體會，談談對公司發(fā)展和青年工作的意見和建議。通過這次交流，我們希望能夠增進互相了解，希望青年員工不斷適應崗位工作需要，在洪盛公司里充分施展自身的才華，勇挑企業(yè)發(fā)展的重擔，成就自己的職業(yè)夢想。
今天，我們也很榮幸地邀請到了公司總經(jīng)理王總來參加我們的座談會，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總的到來。
近幾年來，公司新近了一批青年員工，公司人員的年齡結構、知識結構等有了很大程度的優(yōu)化。這些年，很多青年員工在走上工作崗位后，都能夠迅速地適應和勝任工作，任勞任怨、扎實肯干；有事業(yè)心、責任感，對自己要求嚴格，進取心強；特別是在承擔具體工作的實踐中，都能用心學習，潛心鉆研，腳踏實地，不管是在什么崗位上，都較好地履行了崗位職責，得到了公司的肯定。
首先我們請近年來在公司涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青工代表發(fā)言。第一位，***，公司六分公司駕駛員，第二位，***，公司人力資源部薪酬主辦，聽了兩位青工的發(fā)言，我們應該受到了一些感染，一些啟發(fā)，對公司發(fā)展和青年工作的開展也會有自己的一點看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。
（多用“請，謝謝！”）（把握時間）
是的，目前公司面臨非常嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，在公司職代會和中層管理人員年度考評會上，公司領導。我覺得，作為洪盛公司的每一位青年員工，在企業(yè)面臨嚴峻形勢的情況下，更是要挺身而出，有所作為。無論是在多么平凡的崗位上，我們也要盡心盡力做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。
現(xiàn)在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總為我們講話！感謝王總對我們青年工作的支持和對公司青年的鼓勵！青春無悔，奮發(fā)有為！作為洪盛公司的一名青年員工，我們每一個人都要心系企業(yè)的發(fā)展，因為這里才是我們職業(yè)的依靠，只有與企業(yè)心連心、同呼吸、共命運，我們才能與洪盛公司一起成長，一同進步！
公司員工座談會主持詞篇十五
各位青年朋友們：
今天，我們也很榮幸地邀請到了3位公司領導來參加我們的座談會，讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來。
近幾年來，公司新近了一批青年員工，公司人員的年齡結構、知識結構等有了很大程度的優(yōu)化。這些年，很多青年員工在走上工作崗位后，都能夠迅速地適應和勝任工作，任勞任怨、扎實肯干；有事業(yè)心、責任感，對自己要求嚴格，進取心強；特別是在承擔具體工作的實踐中，都能用心學習，潛心鉆研，腳踏實地，不管是在什么崗位上，都較好地履行了崗位職責，得到了公司的肯定。
首先我們請近年來在公司涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青工代表發(fā)言。第一位，***，公司六分公司駕駛員，第二位，***，公司人力資源部薪酬主辦，聽了兩位青工的發(fā)言，我們應該受到了一些感染，一些啟發(fā)，對公司發(fā)展和青年工作的開展也會有自己的一點看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。
（多用“請，謝謝！”）。
（把握時間）。
是的，目前公司面臨非常嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，在公司職代會和中層管理人員年度考評會上，公司領導。我覺得，作為洪盛公司的每一位青年員工，在企業(yè)面臨嚴峻形勢的情況下，更是要挺身而出，有所作為。無論是在多么平凡的崗位上，我們也要盡心盡力做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。
現(xiàn)在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總為我們講話！
感謝王總對我們青年工作的支持和對公司青年的鼓勵！青春無悔，奮發(fā)有為！作為洪盛公司的一名青年員工，我們每一個人都要心系企業(yè)的發(fā)展，因為這里才是我們職業(yè)的依靠，只有與企業(yè)心連心、同呼吸、共命運，我們才能與洪盛公司一起成長，一同進步！
今天的座談會到此結束，感謝各位的參與，謝謝！
公司員工座談會主持詞篇十六
所謂房地產(chǎn)公司，是指從事房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營、管理和服務活動，并以營利為目的進行自主經(jīng)營、獨立核算的經(jīng)濟組織。下面是本站小編給大家整理的房地產(chǎn)公司座談會
主持詞
，僅供參考。
尊敬的各位領導，各位來賓，新聞界的朋友們，大家上午好!
很高興大家今天來參加由我們市工商××分局建筑房地產(chǎn)所主辦的20xx年度××建筑房地產(chǎn)市場監(jiān)管與服務
工作總結
大會，我是××分局建筑房地產(chǎn)市場管理所副所長××，今天的大會由我來主持。
在會議開始之前請允許我代表××分局對參加會議的各位領導各位來賓表示熱烈的歡迎，他們是××市人民政府副市長××，××市工商局局長××，××市鍵位房產(chǎn)開發(fā)處副處長××，××市住房保障和房屋管理局市場副處長××，××市工商局市場處處長××，××市工商局××分局副局長××，市物價局房產(chǎn)價格指導處長××，××，××市工商局××分局建筑房地產(chǎn)所所長××，以及來自我們××日報、××報、××都市報、××電視臺、××房地產(chǎn)信息網(wǎng)、××房產(chǎn)網(wǎng)等媒體的朋友們，歡迎你們!
還有來自我們?nèi)薪ㄖ髽I(yè)、開發(fā)企業(yè)、代理機構、策劃開發(fā)企業(yè)、物業(yè)服務企業(yè)的代表們，下面進行大會第一項，由××市工商局××分局建筑房地產(chǎn)所××所長做20xx年度建筑房地產(chǎn)市場工作總結。
今天上午××所長通報了20xx年市場監(jiān)管的相關的情況，來自企業(yè)的代表們也進行了表態(tài)，新聞媒體的企業(yè)對20xx年的廣告審核也進行了重申，建筑管理部門也提出了希望和要求，同時也對大家這么多年來對我們的支持表示感謝，在座的有來自企業(yè)的法人和代表，希望大家把今天會議的精神帶回去，希望大家在今后的過程中一如既往的配合我們的工作，為營造良好的市場秩序作出應有的貢獻。
1、下面請××工商局副局長××致
歡迎詞
2、下面請××市工商局市場處××處長做重要講話。
3下面請××市工商局××分局副局長××講話。
下面請××市住房保障和房屋管理局市場處副處長××講話。 請××市建委房地產(chǎn)開發(fā)處副處長××講話。
請媒體代表發(fā)言，有請××晚報廣告經(jīng)營中心總經(jīng)理××。
接下來有請企業(yè)代表××地產(chǎn)公司副總經(jīng)理××發(fā)言。
讓我們以熱烈的掌聲歡迎*市長講話。
最后請××工商局局長作總結講話。
各位客商、各位朋友：
在這金秋九月，丹桂飄香，中國傳統(tǒng)節(jié)日“中秋佳節(jié)”來臨之際，州委、州人民政府在這里舉行“外來投資客商座談會”。在此，我謹代表中共恩施州委、州人大、州人民政府、州政協(xié)對各位客商在百忙之中光臨本次會議表示熱烈的歡迎!對各位朋友投資恩施，建設恩施，促進恩施州地方經(jīng)濟發(fā)展表示衷心的感謝! 首先，我向各位介紹光臨本次會議的各位客商代表： 恩施華新水泥公司行政經(jīng)理衛(wèi)楊事先生、恩施金泰房地產(chǎn)公司董事長湯光達先生、恩施維特利珍旅游開發(fā)公司總經(jīng)理李建華先生、恩施圣峰藥業(yè)公司總經(jīng)理郭明南先生、利川香蓮藥業(yè)公司總經(jīng)理陳華先生、騰龍風景旅游開發(fā)公司副總經(jīng)理邵飛舟先生、利川天衍木業(yè)公司總經(jīng)理陳秀中先生、咸豐創(chuàng)維微粉有限責任公司總經(jīng)理朱云安先生、湖北馨源茶業(yè)公司董事長黃繩艷先生、咸豐建興石業(yè)有限責任公司董事長陳理俊先生、來鳳安普羅食品開發(fā)有限公司董事長羅文平先生、來鳳綠神生物制品有限公司董事長黃瓊先生、宣恩泛得礦業(yè)投資有限公司總經(jīng)理陳百躍先生、湖北八峰藥化股份有限公司總經(jīng)理王哲金先生、鶴峰江坪河電站財務部經(jīng)理劉陽、巴東恒星肉類食品有限公司總經(jīng)理張?zhí)┌拖壬?、建始奇來富電子有限公司副總?jīng)理崔輝海先生。
出席本次會議的恩施州領導有：州委書記肖旭明同志，州政協(xié)主席甘方謙同志，州委、統(tǒng)戰(zhàn)部長李濟同志，州委、州委秘書長瞿赫之同志，州人大副主任于德海同志，州政府副州長吳紅婭同志，州政協(xié)副主席陳曉燕同志，州政府秘書長呂金施同志。
各位朋友，本次會議的主要議題，就是加強環(huán)境建設，進一步優(yōu)化投資環(huán)境，為外來投資客商創(chuàng)造寬松和諧的投資經(jīng)營環(huán)境。希望各位朋友暢所欲言，為恩施州搶抓產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移機遇，優(yōu)化恩施州投資環(huán)境，強力促進恩施州招商引資，獻計獻策，提出寶貴意見和建議。
下面，請各位朋友踴躍發(fā)言。
剛才，各位朋友對恩施州優(yōu)化投資環(huán)境建設，促進恩施州招商引資快速健康發(fā)展提出了很好的意見和建議，下面，請恩施州委書記肖旭明同志講話。
各位客商，此次會議在各位的大力支持和關心下，取得了園滿成功，收到了很好的效果，為恩施州搶抓發(fā)展機遇，優(yōu)化投資環(huán)境，大力推進招商引資起到了積極的推動作用。我們一定在認真聽取客商代表意見的基礎上，深入貫徹全州擴大開放工作會議精神，進一步優(yōu)化投資環(huán)境，著力在整改上下功夫，在創(chuàng)優(yōu)上做文章，努力營造適應擴大開放的政務環(huán)境、政策環(huán)境、服務環(huán)境、市場環(huán)境和社會環(huán)境，為投資客商創(chuàng)造良好的投資環(huán)境和經(jīng)營環(huán)境。
外來投資客商座談會到此結束。祝各位客商身體健康，事業(yè)發(fā)達，中秋節(jié)快樂。謝謝大家。
州委、州政府在二樓餐廳舉行招待午宴，請各位客商朋友光臨。
尊敬的王總，各位青年朋友：
今天，公司在這里召開青年員工座談會，主要是讓大家進行互相交流，希望大家能夠暢所欲言，就自己的工作、生活的情況談談有什么收獲、體會，談談對公司發(fā)展和青年工作的意見和建議。通過這次交流，我們希望能夠增進互相了解，希望青年員工不斷適應崗位工作需要，在洪盛公司里充分施展自身的才華，勇挑企業(yè)發(fā)展的重擔，成就自己的職業(yè)夢想。
今天，我們也很榮幸地邀請到了公司總經(jīng)理王總來參加我們的座談會，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總的到來。
近幾年來，公司新近了一批青年員工，公司人員的年齡結構、知識結構等有了很大程度的優(yōu)化。這些年，很多青年員工在走上工作崗位后，都能夠迅速地適應和勝任工作，任勞任怨、扎實肯干;有事業(yè)心、責任感，對自己要求嚴格，進取心強;特別是在承擔具體工作的實踐中，都能用心學習，潛心鉆研，腳踏實地，不管是在什么崗位上，都較好地履行了
崗位職責
，得到了公司的肯定。
首先我們請近年來在公司涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青工代表發(fā)言。 第一位，，公司六分公司駕駛員，
第二位，，公司人力資源部薪酬主辦，
聽了兩位青工的發(fā)言，我們應該受到了一些感染，一些啟發(fā)，對公司發(fā)展和青年工作的開展也會有自己的一點看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。
(多用“請，謝謝!”)
(把握時間)
是的，目前公司面臨非常嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，在公司職代會和中層管理人員年度考評會上，公司領導。我覺得，作為洪盛公司的每一位青年員工，在企業(yè)面臨嚴峻形勢的情況下，更是要挺身而出，有所作為。無論是在多么平凡的崗位上，我們也要盡心盡力做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。
現(xiàn)在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總為我們講話!
感謝王總對我們青年工作的支持和對公司青年的鼓勵! 青春無悔，奮發(fā)有為!作為洪盛公司的一名青年員工，我們每一個人都要心系企業(yè)的發(fā)展，因為這里才是我們職業(yè)的依靠，只有與企業(yè)心連心、同呼吸、共命運，我們才能與洪盛公司一起成長，一同進步!
今天的座談會到此結束，感謝各位的參與，謝謝!
公司員工座談會主持詞篇十七
新員工座談會主持詞，關于
座談會主持詞開場白
，主持詞如何寫才更顯得出眾?下面小編為你帶來
座談會主持詞
，歡迎閱讀參考!
開場部分
a：尊敬的各位領導，各位來賓
b：同事們，朋友們，
c：親愛的新員工兄弟姐妹們
d：大家
合：下午好!
xx-x
b：讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎各位嘉賓和領導的到來!
a：又是一年充滿希望的七月。
b: 又是一年激情似火的七月。
c: 今年的七月我們走出了學習與生活過的校園。
d：今年的七月我們走進了向往已久的濱化集團。
a：成為濱化的一員，你們的人生一定會增添一抹亮麗的色彩。
b：因為你們的到來，濱化到處都洋溢著喜慶的氣氛，我們代表全體濱化員工
ab:歡迎你們!
d：是鴻鵠就當志存高遠，是雄鷹定要展翅藍天，做為濱化的青年員工，我們責任在肩、我們闊步向前!
a：四十年艱苦奮斗，四十年風雨兼程，濱化集團正向國家一流的能源化工企業(yè)集團大步邁進。
b：四十年開拓進取，四十年創(chuàng)新發(fā)展，濱化集團必將不斷走向成功、走向輝煌。
c：我們一定要秉承濱化創(chuàng)新、誠信、盡職、敬業(yè)的企業(yè)精神，為濱化的發(fā)展貢獻青春和力量。
d：我們愿在這片希望的`熱土上盡情歌唱，讓我們一道做濱化
合：自豪的建設者!
結束部分
a：歌如潮，舞如海，歌聲唱不盡我們新老員工攜手共進的喜悅，舞蹈也跳不盡我們對濱化的熱愛。[蓮 山~課件]b：歡聚的時刻記錄著我們一張張可愛的笑臉，一句句樸實的話語，一顆顆充滿熱情的心。
c：站在人生新的起跑線上，我們倍感驕傲與珍惜，我們相信：用濱化偉大的事業(yè)一定能夠成就青春的理想。
d: 蹣跚學步的我們，一定會沿著老一輩濱化人的足跡，從稚嫩走向成熟，從成熟走向成功。
a：今天，我們相約在這里，載歌載舞，書寫今日的歌謠。
b：今天，我們歡聚在這里，同心同德，同唱明天的輝煌。
c: 美好的藍圖已經(jīng)繪就，奮進的號角已經(jīng)吹響;
合：鴻篇巨章!
a：濱化集團20**年歡迎新員工聯(lián)歡會到此結束，讓我們共同祝愿濱化集團明天更輝煌!朋友們，再見!
尊敬的王總，各位青年朋友：
今天，公司在這里召開青年員工座談會，主要是讓大家進行互相交流，希望大家能夠暢所欲言，就自己的工作、生活的情況談談有什么收獲、體會，談談對公司發(fā)展和青年工作的意見和建議。
通過這次交流，我們希望能夠增進互相了解，希望青年員工不斷適應崗位工作需要，在洪盛公司里充分施展自身的才華，勇挑企業(yè)發(fā)展的重擔，成就自己的職業(yè)夢想。
今天，我們也很榮幸地邀請到了公司總經(jīng)理王總來參加我們的座談會，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總的到來。
近幾年來，公司新近了一批青年員工，公司人員的年齡結構、知識結構等有了很大程度的優(yōu)化。
這些年，很多青年員工在走上工作崗位后，都能夠迅速地適應和勝任工作，任勞任怨、扎實肯干;有事業(yè)心、責任感，對自己要求嚴格，進取心強;特別是在承擔具體工作的實踐中，都能用心學習，潛心鉆研，腳踏實地，不管是在什么崗位上，都較好地履行了崗位職責，得到了公司的肯定。
第二位，***，公司人力資源部薪酬主辦，
聽了兩位青工的發(fā)言，我們應該受到了一些感染，一些啟發(fā)，對公司發(fā)展和青年工作的開展也會有自己的一點看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。
(多用“請，謝謝!”)
(把握時間)
是的，目前公司面臨非常嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，在公司職代會和中層管理人員年度考評會上，公司領導。我覺得，作為洪盛公司的每一位青年員工，在企業(yè)面臨嚴峻形勢的情況下，更是要挺身而出，有所作為。無論是在多么平凡的崗位上，我們也要盡心盡力做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。
現(xiàn)在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總為我們講話!
感謝王總對我們青年工作的支持和對公司青年的鼓勵! 青春無悔，奮發(fā)有為!作為洪盛公司的一名青年員工，我們每一個人都要心系企業(yè)的發(fā)展，因為這里才是我們職業(yè)的依靠，只有與企業(yè)心連心、同呼吸、共命運，我們才能與洪盛公司一起成長，一同進步!
今天的座談會到此結束，感謝各位的參與，謝謝!
公司員工座談會主持詞篇十八
各位客商、各位朋友：
在這金秋九月，丹桂飄香，中國傳統(tǒng)節(jié)日“中秋佳節(jié)”來臨之際，州委、州人民政府在這里舉行“外來投資客商座談會”。在此，我謹代表中共恩施州委、州人大、州人民政府、州政協(xié)對各位客商在百忙之中光臨本次會議表示熱烈的歡迎!對各位朋友投資恩施，建設恩施，促進恩施州地方經(jīng)濟發(fā)展表示衷心的感謝! 首先，我向各位介紹光臨本次會議的各位客商代表： 恩施華新水泥公司行政經(jīng)理衛(wèi)楊事先生、恩施金泰房地產(chǎn)公司董事長湯光達先生、恩施維特利珍旅游開發(fā)公司總經(jīng)理李建華先生、恩施圣峰藥業(yè)公司總經(jīng)理郭明南先生、利川香蓮藥業(yè)公司總經(jīng)理陳華先生、騰龍風景旅游開發(fā)公司副總經(jīng)理邵飛舟先生、利川天衍木業(yè)公司總經(jīng)理陳秀中先生、咸豐創(chuàng)維微粉有限責任公司總經(jīng)理朱云安先生、湖北馨源茶業(yè)公司董事長黃繩艷先生、咸豐建興石業(yè)有限責任公司董事長陳理俊先生、來鳳安普羅食品開發(fā)有限公司董事長羅文平先生、來鳳綠神生物制品有限公司董事長黃瓊先生、宣恩泛得礦業(yè)投資有限公司總經(jīng)理陳百躍先生、湖北八峰藥化股份有限公司總經(jīng)理王哲金先生、鶴峰江坪河電站財務部經(jīng)理劉陽、巴東恒星肉類食品有限公司總經(jīng)理張?zhí)┌拖壬⒔ㄊ计鎭砀浑娮佑邢薰靖笨偨?jīng)理崔輝海先生。
出席本次會議的恩施州領導有：州委書記肖旭明同志，州政協(xié)主席甘方謙同志，州委、統(tǒng)戰(zhàn)部長李濟同志，州委、州委秘書長瞿赫之同志，州人大副主任于德海同志，州政府副州長吳紅婭同志，州政協(xié)副主席陳曉燕同志，州政府秘書長呂金施同志。
各位朋友，本次會議的主要議題，就是加強環(huán)境建設，進一步優(yōu)化投資環(huán)境，為外來投資客商創(chuàng)造寬松和諧的投資經(jīng)營環(huán)境。希望各位朋友暢所欲言，為恩施州搶抓產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移機遇，優(yōu)化恩施州投資環(huán)境，強力促進恩施州招商引資，獻計獻策，提出寶貴意見和建議。
下面，請各位朋友踴躍發(fā)言。
剛才，各位朋友對恩施州優(yōu)化投資環(huán)境建設，促進恩施州招商引資快速健康發(fā)展提出了很好的意見和建議，下面，請恩施州委書記肖旭明同志講話。
各位客商，此次會議在各位的大力支持和關心下，取得了園滿成功，收到了很好的效果，為恩施州搶抓發(fā)展機遇，優(yōu)化投資環(huán)境，大力推進招商引資起到了積極的推動作用。我們一定在認真聽取客商代表意見的基礎上，深入貫徹全州擴大開放工作會議精神，進一步優(yōu)化投資環(huán)境，著力在整改上下功夫，在創(chuàng)優(yōu)上做文章，努力營造適應擴大開放的政務環(huán)境、政策環(huán)境、服務環(huán)境、市場環(huán)境和社會環(huán)境，為投資客商創(chuàng)造良好的投資環(huán)境和經(jīng)營環(huán)境。
外來投資客商座談會到此結束。祝各位客商身體健康，事業(yè)發(fā)達，中秋節(jié)快樂。謝謝大家。
州委、州政府在二樓餐廳舉行招待午宴，請各位客商朋友光臨。
公司員工座談會主持詞篇一
尊敬的，各位領導，親愛的青年朋友們:大家下午好。
公司從1995年到20xx年不斷的發(fā)展壯大，走在科學發(fā)展、做強、做大、做久，打造幸福型企業(yè)的征程中，20xx多名青年人在這里工作、生活，企業(yè)的發(fā)展也為眾多年輕人搭建了廣闊的舞臺，青年員工也成為推動企業(yè)發(fā)展的重要力量。為全面了解我公司青年員工的思想、生活、工作、學習等方面的情況，進一步加強青年員工隊伍建設，在全公司上下營造重視培養(yǎng)、重用青年員工的良好氛圍，在公司各級領導的高度關注下，今天，我們在這里召開*20xx年度青年座談會。這次參會青年涉及不同地方、學歷、崗位、性別、民族、不同時間進入公司的青年職工，旨在為青年員工搭建一個互相聯(lián)系、交流了解和學習的平臺，激發(fā)青年朋友們扎根、關心、奉獻高度熱情，全面凝聚建設美好家園的正能量。
公司各級領導非常重視我們青年人的培養(yǎng)和發(fā)展，今天我們敬愛的又是在百忙中出席了青年座談會，讓我們用熱烈的掌聲歡迎到來。歡迎您。
出席本次座談會的其他集團公司領導有:。
在此，再次讓我們對出席今天青年座談會的領導表示感謝。
今天參加青年座談會的人員是公司自20xx年至今的28歲以下部分青年職工，共計91人。他們分別來自18個省38個盟市43個旗縣，來自32個不同崗位。其中碩士學歷1人、本科學歷46人、大專學歷31人、中專學歷10人，共產(chǎn)黨員17人，少數(shù)民族4人。90后職工39人。20xx年入職5人，20xx年入職5人，20xx年入職11人，20xx年入職16人，20xx年入職51人。接下來我們就邀請與會的部分代表進行發(fā)言，談談他們在這個大家庭的感受、今后的打算和一些想法。
首先請:談談。
剛才有22名青年職工根據(jù)自己所感，從不同層面進行了發(fā)言，講的很實際，大家聽后很受感動，也很受啟發(fā)。他們勤于學習、敢于實踐、愛崗敬業(yè)、肯于吃苦的精神值得在座的青年員工學習。今天，我們也特別的邀請到了已經(jīng)在公司工作了很久的礦部級領導，聽聽他們的給我們帶來的精彩發(fā)言:。
首先有請:。
感謝各位礦長、部長的精彩發(fā)言，你們在公司改革發(fā)展和經(jīng)營管理中發(fā)揮了突擊隊、生力軍的帶頭作用。為公司各項工作的順利開展做出了積極的貢獻，是我們青年人的學習榜樣。
下面讓我們青年朋友進行自由發(fā)言，大家不要拘束，暢所欲言的談談在公司的感受、一些打算、一些想法，對工作、學習、生活等方面的意見和建議都可以各抒己見。有誰先說說。
由于時間關系，自由發(fā)言就進行到這里，下面讓我們以最熱烈的掌聲歡迎李主席為我們做指導、指示重要的講話。
感謝李主席的精彩講話，感謝您對我們青年人的呵護和關懷，謝謝您。
會議小結:。
尊敬的各位領導，親愛的青年朋友們，今天的座談會到這里所有內(nèi)容就全部結束了。今天這次青年員工座談會就是為青年員工提供一個相互學習和交流的機會，了解青年員工學習、工作、生活情況，掌握青年員工思想動態(tài)，廣泛聽取青年員工意見和建議。座談會上，各位青年員工圍繞各自在公司不同的感受，不同的打算、不同的想法。交流思想，提出自身成長發(fā)展的目標與需求，并對公司經(jīng)營管理、發(fā)展戰(zhàn)略、員工隊伍建設、企業(yè)文化等提出了很好的意見和建議。會上，和各位領導也都做了重要講話，向青年員工提出了相關的一些要求，希望各位青年朋友能夠深刻領會領導的講話精神，在實際工作中認真抓好貫徹落實。
激昂奮發(fā)的時代，百舸爭流;光輝偉大的征程，天寬地闊。親愛的青年朋友們，激情在燃燒，使命在召喚，讓我們以孜孜不倦的精神求索新知，以高尚美好的情操培養(yǎng)品德，以銳意創(chuàng)新的激情投身實踐，以艱苦扎實的奮斗成就人生，一起繼承傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新，為建設實力、和諧、魅力奉獻自己的力量，以優(yōu)異的成績?yōu)?*集團增光添彩，與**集團共同走向輝煌。
本次座談會到此結束，散會。
公司員工座談會主持詞篇二
c：親愛的新員工兄弟姐妹們。
d：大家。
合：下午好!
a：首先請允許我們向大家介紹光臨我們聯(lián)歡會現(xiàn)場的來賓及領導：[蓮山~課件]。
-x。
b：讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎各位嘉賓和領導的到來!
a：又是一年充滿希望的七月。
b:又是一年激-情似火的七月。
c:今年的七月我們走出了學習與生活過的校園。
d：今年的七月我們走進了向往已久的濱化集團。
a：成為濱化的一員，你們的人生一定會增添一抹亮麗的色彩。
b：因為你們的到來，濱化到處都洋溢著喜慶的氣氛，我們代表全體濱化員工。
ab:歡迎你們!
d：是鴻鵠就當志存高遠，是雄鷹定要展翅藍天，做為濱化的青年員工，我們責任在肩、我們闊步向前!
a：四十年艱苦奮斗，四十年風雨兼程，濱化集團正向國家一流的能源化工企業(yè)集團大步邁進。
b：四十年開拓進取，四十年創(chuàng)新發(fā)展，濱化集團必將不斷走向成功、走向輝煌。
c：我們一定要秉承濱化創(chuàng)新、誠信、盡職、敬業(yè)的企業(yè)精神，為濱化的發(fā)展貢獻青春和力量。
d：我們愿在這片希望的熱土上盡情歌唱，讓我們一道做濱化。
合：自豪的建設者!
結束部分。
a：歌如潮，舞如海，歌聲唱不盡我們新老員工攜手共進的喜悅，舞蹈也跳不盡我們對濱化的熱愛。[蓮山~課件]b：歡聚的時刻記錄著我們一張張可愛的笑臉，一句句樸實的話語，一顆顆充滿熱情的心。c：站在人生新的起跑線上，我們倍感驕傲與珍惜，我們相信：用濱化偉大的事業(yè)一定能夠成就青春的理想。
d:蹣跚學步的我們，一定會沿著老一輩濱化人的足跡，從稚嫩走向成熟，從成熟走向成功。
a：今天，我們相約在這里，載歌載舞，書寫今日的歌謠。
b：今天，我們歡聚在這里，同心同德，同唱明天的輝煌。
c:美好的藍圖已經(jīng)繪就，奮進的號角已經(jīng)吹響;。
d：乘著大發(fā)展的東風，讓我們攜手同心，眾志成城，共同譜寫百年濱化的。
合：鴻篇巨章!
公司員工座談會主持詞篇三
各位同事，首先讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位董事、監(jiān)事及酒店領導入場。
(請各位入場的同事按指定的位置就坐，請大家將手機關閉或調(diào)成靜音。會場內(nèi)禁止吸煙，會議期間請大家遵守會場紀律，不要隨意走動，接打電話請離開會場，請大家保持會場安靜，我們的會議馬上就要開始了)。
請各部門負責人確認部門人員到會情況。
現(xiàn)在先請各部門負責人報告到會人員情況(餐飲、房務、康樂、茶藝、銷售、財務、行政總經(jīng)人事、采供、工程、安保)：
(報告大會主持人，xx部總人數(shù)xx人，應到xx人，在崗x人，請假x人，(曠工x人)，實到x人。報告完畢。)_____好的，謝謝安保部，請就座。
(現(xiàn)在請全體起立，一起跳《感恩的心》)。
請房務部張主管和蔣主管到臺前領舞。
請大家就座，下面請依次唱部門之歌，有請安保工程部、有請總經(jīng)行政財務采供人事銷售茶藝部、有請娛樂部、有請房務、康體部，有請餐飲部。
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
大家，下午好!
我是本次大會的主持人，來自人事部，。時光匆匆，我們已然走過了這個季度，3個月來，我們身邊的同事來了又走，但我們依然渴望堅守，不管別人眼中的是多么平凡或者多么輝煌的企業(yè)，對于我們每一個xx人而言，她卻是他人不懂的彌足珍貴，因為我們把最精彩的足跡留在了這里。各位可愛的同事，20xx年春天，我們又一次相聚在酒店的員工大會，讓我們感恩、攜手、陪伴創(chuàng)造更加美好的未來!
接下來為大家介紹出席本次大會的各位領導：
x有限公司行政辦主任先生，文山州商貿(mào)有限公司人力資源部主管兼人事部代理經(jīng)理女士，xx酒店采供部經(jīng)理先生、銷售部經(jīng)理女士、安保部經(jīng)理先生、工程部經(jīng)理先生、娛樂部經(jīng)理肖先生、餐飲部廚師長先生、餐飲部廳面主管女士、客房部行政主管女士、財務部行政主管女士、前廳部主管女士、茶藝部負責人盤女士。非常感謝各位的到來。
xx酒店在文山享有較高的盛譽，除去高層管理者們的英明決策之外，我們不得不肯定的說，酒店各級管理人員的矜矜業(yè)業(yè)也是尤為重要的，我們常常說要搞好團隊建設，而團隊建設離不開我們各級管理人員的努力，因為他們的努力、用心，我們各部門員工才凝聚到了一起，只有團隊之間的團結，員工之間的團結，才能讓我們的酒店經(jīng)營擁有大好的前景。一個好的部門負責人，一群得力的輔佐人員，使得我們的團隊充滿生氣、充滿奮斗的熱情。
那么下面，讓我們來聽聽各部門負責人在這個季度里的一些工作心得和體會。首先有請辦公室主任學習先生上臺發(fā)言、有請公司人力資源部主管兼人事部代理經(jīng)理女士上臺發(fā)言、有請采供部經(jīng)理先生上臺發(fā)言、有請銷售部經(jīng)理女士上臺發(fā)言、有請安保部經(jīng)理學習先生上臺發(fā)言、有請工程部經(jīng)理李先生上臺發(fā)言、有請娛樂部經(jīng)理先生上臺發(fā)言、有請餐飲部廚師長先生上臺發(fā)言、有請餐飲部廳面主管女士上臺發(fā)言、有請客房部行政主管蔣女士上臺發(fā)言、有請財務部行政主管女士上臺發(fā)言、有請前廳部主管女士上臺發(fā)言、有請茶藝部負責人女士上臺發(fā)言，有請康體部負責人女士上臺發(fā)言!謝謝各部門負責人給我們大家?guī)砭史窒怼?BR> 下面有請房務部羅總監(jiān)給大家講話。
謝謝羅總監(jiān)。
接下來有請執(zhí)行總經(jīng)理學習先生為大家發(fā)言。
〃〃〃〃〃〃〃〃非常感謝彭總。
我們要請上董事長笑嘻嘻先生為大家講話。
謝謝董事長。
管理者們呈現(xiàn)了真我風采，也讓我們懂得，不論何時，都不要停止努力，因為路在腳下，就不能忘記前行。同我們一起努力的是我們的酒店，為了完善員工福利制度，給員工更多的鼓勵，酒店此次季度評優(yōu)獎金也上了一個新臺階：優(yōu)秀員工獎金由原本的200元提升為300元，優(yōu)秀管理人員獎金由原本的200元提升為600元。
下面讓我們來揭曉本季度——優(yōu)秀員工獎，榮獲本季度優(yōu)秀員工獎的分別是：娛樂部：;人事部：;后廚：;前廳部：;安保部：。
恭喜，請各位獲獎者到臺上來。
(讓我們伴著頒獎樂曲，請出來為此次優(yōu)秀管理人員頒獎。)謝謝，也恭喜各位獲獎人員。
接下來讓我們有請作為本次的優(yōu)秀員工人員代表，來跟我們分享他的獲獎心得。
下面讓我們來揭曉本季度——優(yōu)秀管理人員獎，榮獲本季度優(yōu)秀員工獎的分別是：財務部總倉主管馬文香。
恭喜，讓我們用掌聲請上馬主管到臺上來。
(讓我們伴著頒獎樂曲，請出來為此次優(yōu)秀管理人員頒獎。)。
謝謝，也恭喜各位獲獎人員。
接下來讓我們有請作為本次的優(yōu)秀員工人員代表，來跟我們分享他的獲獎心得。
時光匆匆，留給我們無盡的遐想，在這里，我們感受了工作里的酸甜苦辣，我們懂得成長的珍貴，懂得與企業(yè)相伴的幸福，懂得在20xx的年頭，有更多的機會更多的挑戰(zhàn)更過的坎坷也有更多希望等待著我們，讓我們?nèi)ヌ剿鳎グl(fā)現(xiàn)，去追求，去擁有。讓我們堅持“不拋棄、不放棄”的理想，為酒店為今后的前程，努力奮斗。
讓我們祝福，在20xx這嶄新的一年里紅紅火火、再創(chuàng)佳績，祝福每一位同事工作順利、心想事成。
非常感謝大家，現(xiàn)在我宣布：20xx年第一季度員工大會圓滿結束。
請各位董事、監(jiān)事、所有的獲獎人員和本次大會的工作人員以及各部門負責人17：30在餐飲部西餐廳聚餐。
讓我們?nèi)w起立，用掌聲歡送各位領導退場。
請各部門有序離場，請獲獎的人員留下合影留念(想合影的其他同事也可留下)。謝謝!
公司員工座談會主持詞篇四
各位領導、企業(yè)家朋友們、同志們：
大家下午好！
在新春佳節(jié)即將來臨之際，市委、市政府在這里召開企業(yè)家座談會，誠邀大家歡聚一堂，暢敘友情；回首過去，展望未來；共迎新春，共謀發(fā)展。20xx年，全市上下戮力同心、砥礪奮進，經(jīng)濟社會發(fā)展全面進步，縣域經(jīng)濟綜合實力在“全國百強”中快速進位，這離不開廣大企業(yè)朋友們的辛勤努力，在這里，我代表市委、市政府向在座的各位企業(yè)家朋友，向為經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻的所有企業(yè)家們表示衷心的感謝！
今天的會議，主要有四項議程：
一是市委常委、通報20xx年工業(yè)經(jīng)濟和金融服務實體經(jīng)濟情況；
二是企業(yè)家代表發(fā)言；
三是5個單位負責人作表態(tài)發(fā)言；
四是市委書記何飛同志作重要講話。下面依次進行：
首先進行第一項：請市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長葉世權同志通報20xx年工業(yè)經(jīng)濟和金融服務實體經(jīng)濟情況。
20xx年的宏觀經(jīng)濟環(huán)境錯綜復雜，形勢嚴峻。市委、市政府和所有企業(yè)共同努力，克難攻堅、銳意進取，通過技術改造、項目建設、優(yōu)化服務、科技創(chuàng)新、兩化融合等一系列引導和幫扶措施，確保了我市工業(yè)增長健康平穩(wěn)、經(jīng)濟效益趨于好轉(zhuǎn)、工業(yè)投資強度加大、市場主體更具活力、電力保障有力有序，工業(yè)經(jīng)濟保持了平穩(wěn)較快增長的良好勢頭。
接下來，有請企業(yè)家代表發(fā)言，首先有請發(fā)言，接下來有請發(fā)言，有請發(fā)言。
下面，會議進行第三項議程：表態(tài)發(fā)言。請市農(nóng)商行、市工行、市經(jīng)信局、市國土局、市國稅局依次發(fā)言。
下面，會議進行最后一項議程：請市委書記何飛同志作重要講話，大家歡迎！
公司員工座談會主持詞篇五
今天召集大家在這里，召開座談會。此次座談會的主要目的是為了增進領導與新員工之間的相互交流與彼此了解，以解答新員工的疑惑，幫助新員工融入福地集團。會議是以輕松和諧的形式展開，我們已經(jīng)為大家準備了水果，希望大家能盡情享用，暢所欲言。
我先向大家介紹一下座談會的流程及時間安排：
第一個環(huán)節(jié)：請人力資源部就這批次入職的新員工情況。
第二個環(huán)節(jié)：員工代表發(fā)言。每位發(fā)言時間為10分鐘。
第三個環(huán)節(jié)：自由發(fā)言和回答互動。由新員工提問，相關部門負責人回答。時間為15分鐘。第四個環(huán)節(jié)：請董事長講話。
最后：拍照留念。會議全長為1個小時，請大家在會議期間將手機調(diào)為振動或關機狀態(tài)。
首先，我先給大家介紹一下我們的幾位領導：今天很榮幸能邀請到我們的董事長參加座談會，董事長很重視我們的這次會議，也很希望能聽到大家的心聲，大家有好的意見或建議請踴躍發(fā)言。讓我們以熱烈的掌聲歡迎陳董事長的參加。
我們認識一下辦公室主任、人力資源部總經(jīng)理......
讓我們再一次以熱烈的掌聲歡迎各位的參與。
下面請人力資源部作介紹......
接下來，我們進入第二個環(huán)節(jié)：新員工代表發(fā)言。現(xiàn)在進入第三個環(huán)節(jié)：問答互動!
對公司目前的相關建議等;。
由于今天參加迎新會的新員工比較多，會議時間僅有一個小時，一會也會請相關部門負責人進行解答。若不能當場解答的問題我們會記錄下來，詢問相關負責人后，一周內(nèi)再反饋給大家。
首先，第一個問題：從哪位開始?請舉手示意一下!這個問題請進行解答。
由于今天時間有限，不能當場解答的問題我們將記錄下來繼續(xù)跟進。
下面請董事長講話，大家鼓掌歡迎！
今天的座談會大家都能暢所欲言，董事長對大家提出了要求，由于時間關系，會議即將結束，如果還有其他問題可以在日后的工作中進一步溝通和了解。
感謝各位領導、也謝謝大家的參與，請大家一起拍照留念。
最后希望大家在今后的工作中快樂學習!快樂工作!快樂生活。
公司員工座談會主持詞篇六
尊敬的各位領導，親愛的同學們：
大家晚上好！
冬夜的清冷擋不住年輕的熱情，各位同學在20xx年陸續(xù)走出了生活學習多年的象牙塔，走進了教人成長的社會大學堂。為了使各位盡快適應新的生活與學習環(huán)境，增進領導與員工的溝通與了解，在總經(jīng)理的支持下，由人力資源部主導召開這次新員工座談會。
今天的50多位同學來自20多所本專科院校，你們告別了朝夕相處了多年的老師和同學，承載著親人朋友的鼓勵和祝福，從五湖四海相聚在了這個大家庭，開始人生又一段新的征程。在此，我代表公司各級各位領導對你們表示最誠摯的歡迎！
下面我為大家介紹出席本次座談會的各位領導。首先我們榮幸地邀請到公司總經(jīng)理，……。
面對這么多年輕新鮮的面孔，我相信各位部門總監(jiān)心中也有很多感慨，就像看到了剛出校門的自己，有許多話想說。首先我們請……為我們分享他的感受。
謝謝……對各位的諄諄教誨，下面有請……。
最后有請……。
再次向各位發(fā)言的總監(jiān)表示感謝！
各位領導的發(fā)言，或如父母的關懷，或如師長的教誨，給我們指明前進的方向。那對于同學們來說，也一定感慨頗多。今天上午，幾位同學把發(fā)言稿給我修改，我讀著每一言每一語，感同身受，好像隨你們走進了各個崗位。
下面我們先來聽聽同學們想和大家分享什么？
……。
接下來進入我們會議的自由溝通環(huán)節(jié)。大家可以暢所欲言，談自己的心得體會或?qū)δ壳肮ぷ魃钪械膯栴}困惑以及對公司管理的建議等，所涉及的部門領導能當場解答的問題當面解答，不能當場解答或者涉及多部門的由人力資源部記錄下來，后續(xù)和相關部門確認后給予答復。
發(fā)言的同學站起來后先介紹自己姓名、所在部門及崗位，再發(fā)言。
感謝各位分享自己的感想并提出這些寶貴的意見和建議，這將是公司長久發(fā)展的不竭動力。下面我們用熱烈的掌聲有請總經(jīng)理為我們致辭。
……。
感謝總經(jīng)理和我們分享他的工作經(jīng)歷以及對我們的鼓勵、希望與承諾。
青春無悔，奮發(fā)有為，今天我們相聚在這里，領導與員工零距離溝通。今后希望大家轉(zhuǎn)變角色、找準定位、努力工作，盡快適應新的工作崗位，不斷學習業(yè)務知識。
最后我代表公司領導祝福各位，認準目標，學習，行動，改變！每一次堅持與努力，都會讓你離夢想更近！
本次座談會到此結束，請各位領導先退場，同學們慢行一步。
公司員工座談會主持詞篇七
鄉(xiāng)親們：
大家下午好。首先給大家介紹兩位家鄉(xiāng)人，這位是我們梅江鎮(zhèn)的黨委書記黃應超、黨委組織委員彭愛玉。今天，黃書記、彭委員在百忙之中抽出時間，不遠千里來這里看望我們在外務工的鄉(xiāng)親們，非常辛苦。我提議我們以最熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎和衷心的感謝。
今天黃書記、彭委員帶著梅江鎮(zhèn)黨委政府的關愛來到這里。在有著4600多梅江籍人員的洪合鎮(zhèn)召開這次座談會主要目的就是與在外務工人員代表們共話家常、聯(lián)系感情，傾聽我們的心聲、了解我們的工作、生活情況，共商梅江經(jīng)濟社會發(fā)展大計，共同為家鄉(xiāng)梅江今后的經(jīng)濟社會發(fā)展出謀劃策。
一、梅江鎮(zhèn)組織委員彭愛玉同志介紹梅江今年經(jīng)濟社會發(fā)展情況。
二、請大家談談對梅江經(jīng)濟社會發(fā)展的建議、意見。
三、梅江鎮(zhèn)黨委書記黃應超同志作重要講話。
下面逐項進行，首先，請彭委員為我們介紹梅江今年經(jīng)濟社會發(fā)展情況，掌聲歡迎。
剛才愛玉委員為我們詳細介紹了梅江的經(jīng)濟社會發(fā)展情況，聽了之后很是振奮，梅江的經(jīng)濟社會在新一屆領導的帶領下發(fā)生了翻天覆地的變化，這讓我們這些身在異鄉(xiāng)但卻時刻心系家鄉(xiāng)建設發(fā)展的外出務工人員感到異常的驕傲和自豪。下面請在座的各位針對我鎮(zhèn)實際，談談對梅江經(jīng)濟社會發(fā)展的建議、意見，希望大家踴躍發(fā)言。
剛才在座各位都積極發(fā)言，提出了很多很有針對性的建議和意見，由于時間關系，我們今天的討論發(fā)言就贊告一段落，有什么想法我們下來還可以繼續(xù)討論。下面，我們以熱烈的掌聲歡迎黃書記作重要講話，歡迎。
今天，黃書記和愛玉委員帶著黨委政府的關愛來到這里，讓我們非常感動。我們再次以熱烈的掌聲感謝他們。我們相信梅江在這一屆領導班子、在黃書記的帶領下，發(fā)展會越來越好，同時我們也將時刻謹記黃書記對我們在外務工人員提出的守法、務實、創(chuàng)業(yè)等幾點要求，努力奮斗，爭取能夠早日回家，為家鄉(xiāng)的建設添磚加瓦。
公司員工座談會主持詞篇八
各位領導，青年員工們：
為貫徹落實市聯(lián)社年初工作會議的相關精神，全面了解掌握我縣農(nóng)村信用社青年員工的思想、工作、學習等方面的情況，進一步加強青年員工隊伍建設，在全轄上下營造重視培養(yǎng)、使用青年員工的良好氛圍，在市聯(lián)社的高度關注下，今天，我們在這里召開全縣農(nóng)村信用社20xx年青年員工座談會。這次會議是我縣農(nóng)村信合歷的第一次，目的是為青年員工搭建一個互相聯(lián)系、交流和了解的平臺，激發(fā)青年員工扎根信合、奉獻信合、建設信合的熱情。
出席今天座談會的領導有市聯(lián)社副主任、工會主席苗樹茁同志、市聯(lián)社稽核分局張建冬同志、《綏化信合》編輯部副主編霍長林同志和編輯唐小鵬同志。在此，讓我們對出席今天座談會的市聯(lián)社各位領導表示熱烈的歡迎!
據(jù)人力資源部門統(tǒng)計，我縣農(nóng)村信用社35歲以下青年員工122人，占員工總數(shù)的47%。其中大專以上學歷的90人，占74%。這些青年員工在我縣農(nóng)村信用社改革發(fā)展和經(jīng)營管理中發(fā)揮了突擊隊、生力軍的帶頭作用。特別是近三年來，我社陸續(xù)接收了幾批大學生，這些新參加工作的大學生成長進步很快，絕大多數(shù)已經(jīng)成為業(yè)務骨干，為我社各項工作的順利開展做出了積極的貢獻，成為我們學習的榜樣。例如：財務部綜合員馬素音，20xx年參加工作，在基層社利用半年左右時間熟練掌握了基本業(yè)務，被調(diào)到聯(lián)社機關后，仍認真苦練業(yè)務，現(xiàn)在已是財務部門的骨干成員，身兼幾項工作。同時，她還積極發(fā)揮自己的寫作特長，撰寫了大量稿件，在《綏化信合》等雜志上發(fā)表，20xx年末被《綏化信合》編輯部評為優(yōu)秀通訊員。后三信用社記賬員董國斌，20xx年初參加工作，默默無聞工作在基層第一線，雖然入社時間短，但能夠嚴格履行工作職責，工作一絲不茍，深受單位領導好評。今年8月份，在省聯(lián)社成立三周年舉辦的征文比賽中，以一篇《濃濃信合情殷殷父母恩》的散文獲得了比賽一等獎，為望奎聯(lián)社和他本人爭得了榮譽。營業(yè)部儲蓄員高晶晶，作為一名普通的儲蓄員，用執(zhí)著的工作精神服務于儲蓄崗位，工作積極進取，苦練業(yè)務基本功，積極參加聯(lián)社組織的每項活動，在近兩屆業(yè)務技術比賽中，獲得了多個單項比賽第一名的好成績。核算中心劉艷超，在擔任基層社會計期間，對待工作精益求精，不畏辛苦，會計工作在全轄位居前列。在數(shù)據(jù)上線工作中投入了大量工作，高質(zhì)量地完成了各項任務。調(diào)任核算中心后也成為業(yè)務骨干，工作積極主動，得到了同事和領導們的認可。等等等等。這些年輕員工的事跡在這里就不一一列舉了，一會還有與會的部分代表進行發(fā)言。
今天座談會的日程主要是：青年員工代表發(fā)言、與會人員進行座談、縣市聯(lián)社領導講話。
下面會議進行第一項，請李寶龍主任簡要傳達省聯(lián)社有關業(yè)務技術比賽、征文繪畫比賽、籃球比賽等文件精神。
會議進行第二項，請青年員工代表發(fā)言。首先請火箭信用社遲亞洲發(fā)言，他發(fā)言的題目是，請做好準備。
下面請發(fā)言，他發(fā)言的題目是，請準備。
……………………………。
剛才,有十一名青年員工根據(jù)自己的成長經(jīng)歷,從不同側面進行了發(fā)言,講的很實際,大家聽后很受感動，也很受啟發(fā)。他們勤于學習、敢于實踐、愛崗敬業(yè)、肯于吃苦的精神值得在座的青年員工學習。
下面會議進行第三項,與會人員座談。大家不要拘束,暢所欲言,對工作、學習、生活等方面意見和建議都可以各抒己見。
好，由于時間關系，座談就進行到這里，下面會議進行第四項，請咱們聯(lián)社理事長講話。
會議進行第五項，讓我們以最熱烈的掌聲歡迎市聯(lián)社苗主任為我們做重要講話。
會議小結：
我們召開這次青年員工座談會就是為青年員工提供一個相互學習和交流的機會，了解青年員工學習、工作、生活情況，掌握青年員工思想動態(tài)，廣泛聽取青年員工意見和建議。座談會上，與會青年員工圍繞各自的學習、生活和工作經(jīng)歷，暢談自己的感觸，交流思想，提出自身成長發(fā)展的目標與需求，并對農(nóng)村信用社經(jīng)營管理、發(fā)展戰(zhàn)略、服務創(chuàng)新、業(yè)務發(fā)展、員工隊伍建設、激勵機制、企業(yè)文化等提出了很好的意見和建議。會上，縣聯(lián)社胡理事長和市聯(lián)社苗主任都做了重要講話，向青年員工提出了要求，希望與會人員能夠深刻領會領導的講話精神，在實際工作中認真抓好貫徹落實。為此，我再給在座的青年員工提幾點希望。
一、希望青年員工堅定信念，做胸懷抱負的青年。人一定要有理想來鼓舞，要有信念來支撐。青年人志存高遠，每個人都對未來有美好的憧憬，希望能夠大展鴻圖，有所發(fā)展，這是青年人的特點。對此，我希望大家能牢固樹立主人翁意識，積極自覺把握住正確方向，不辱重托和使命。在付出面前，要積累資本，充實自己;在希望面前，要面向未來，大膽探索。農(nóng)村信用社的發(fā)展前景廣闊，需要我們的青年員工在信用社這個大舞臺上大顯身手。
二、希望青年員工刻苦學習，做-愛崗敬業(yè)的員工。當今社會正快速發(fā)展成為信息化、經(jīng)濟全球化的社會。我們的服務品種不斷推陳出新，服務手段日新月異，市場競爭日趨激烈，對我們提出了新的更高的要求。有文憑不等于有水平，有學歷不等于有知識，有資歷不等于有能力，知識要常學常新。我希望大家多讀好書，多交好友，多做工作。農(nóng)村信用社的事業(yè)是前所未有的事業(yè)，農(nóng)村信用社的舞臺在擴大，只要大家做好準備，在實踐的崗位上做出了貢獻，就一定會成為農(nóng)村信用社的有用之才。
三、希望青年員工勤奮務實，做勇于創(chuàng)新的人才。要認真向單位的老同志學習，了解基層業(yè)務發(fā)展狀況，增強自身實際工作能力。要注意調(diào)查研究，分析業(yè)務經(jīng)營情況，了解同業(yè)競爭狀況，提高自身研究問題的能力。要理論聯(lián)系實際，在工作中勤于思考，勇于實踐，多做一些基礎的、務實的工作，還要爭取提出有價值的意見和建議。要注意尊敬和團結好周圍的同志，謙虛謹慎，戒驕戒躁。希望大家能夠把握好這個機會，使自己的品德、情操、為人處事得到很好的鍛煉，從小事做起，從一點一滴做起，扎扎實實地做好本職工作，干出一番成績來。要勇于創(chuàng)新，帶頭樹立創(chuàng)新意識，發(fā)揚創(chuàng)新精神，充分發(fā)揚主人翁的責任感和自豪感，為農(nóng)村信用社的改革與發(fā)展獻計獻策。
四、希望青年員工廉潔自律，做德才兼?zhèn)涞臈澚骸Ｒ獝蹗従礃I(yè)，誠實勞動。要朝氣蓬勃，樂觀向上，追求健康、科學、文明的生活方式，牢固樹立正確的人生觀，自覺抵制腐朽的文化。要始終加強自身修養(yǎng)，加強廉潔自律的意識，自醒、自警、自勵、自強。要從小事做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，防微杜漸。要始終給自己敲警鐘，時刻保持清醒的頭腦，分清是與非、善與惡、美與丑，牢固地確立人生的正確追求。始終樹立高遠的人生目標，把自己塑造成為一名德才兼?zhèn)?、適應農(nóng)村信用社發(fā)展的棟梁之才。
青年朋友們，身在農(nóng)村信合的大家庭里，歷史賦予我們艱巨而神圣的使命，時代召喚我們用自己的行動譜寫新的壯麗篇章。希望你們能貢獻你們的才華、青春和熱情，與農(nóng)村信用社共同走向輝煌。
本次座談會到此結束，散會。
公司員工座談會主持詞篇九
敬的各位領導，在座的各位新同事：大家下午好!
今天召集大家在這里，召開座談會。此次座談會的主要目的是為了增進領導與新員工之間的相互交流與彼此了解，以解答新員工的疑惑，幫助新員工融入福地集團。會議是以輕松和諧的形式展開，我們已經(jīng)為大家準備了水果，希望大家能盡情享用，暢所欲言。
我先向大家介紹一下座談會的流程及時間安排：
第一個環(huán)節(jié)：請人力資源部就這批次入職的新員工情況。
第二個環(huán)節(jié)：員工代表發(fā)言。每位發(fā)言時間為10分鐘。
第三個環(huán)節(jié)：自由發(fā)言和回答互動。由新員工提問，相關部門負責人回答。時間為15分鐘。第四個環(huán)節(jié)：請董事長講話。
最后：拍照留念。會議全長為1個小時，請大家在會議期間將手機調(diào)為振動或關機狀態(tài)。
首先，我先給大家介紹一下我們的幾位領導：今天很榮幸能邀請到我們的董事長參加座談會，董事長很重視我們的這次會議，也很希望能聽到大家的心聲，大家有好的意見或建議請踴躍發(fā)言。讓我們以熱烈的掌聲歡迎陳董事長的參加。
我們認識一下辦公室主任、人力資源部總經(jīng)理。。。
讓我們再一次以熱烈的掌聲歡迎各位的參與。
下面請人力資源部作介紹。。。。
接下來，我們進入第二個環(huán)節(jié)：新員工代表發(fā)言?，F(xiàn)在進入第三個環(huán)節(jié)：問答互動!
對公司目前的相關建議等;。
由于今天參加迎新會的新員工比較多，會議時間僅有一個小時，一會也會請相關部門負責人進行解答。若不能當場解答的問題我們會記錄下來，詢問相關負責人后，一周內(nèi)再反饋給大家。
首先，第一個問題：從哪位開始?請舉手示意一下!這個問題請進行解答。
由于今天時間有限，不能當場解答的問題我們將記錄下來繼續(xù)跟進。
下面請董事長講話，大家鼓掌歡迎！
今天的座談會大家都能暢所欲言，董事長對大家提出了要求，由于時間關系，會議即將結束，如果還有其他問題可以在日后的工作中進一步溝通和了解。
感謝各位領導、也謝謝大家的參與，請大家一起拍照留念。
最后希望大家在今后的工作中快樂學習!快樂工作!快樂生活。
公司員工座談會主持詞篇十
同志們、同學們、青年朋友們：
在今天這個喜慶的日子里，青年朋友們歡聚一堂，舉行“五四”運動85周年紀念會。85年前，以青年為主導的轟轟烈烈的五四運動推動了歷史的發(fā)展和社會的進步，我們召開這次會議的目的是在市、市政府的領導下，圍繞我市工作局，弘揚五四精神，進一步團結和凝聚各界青年力量，為推進我市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，努力打造經(jīng)濟強市做出當代青年應有的貢獻。
首先，我向家介紹參加會議的領導同志：市副書記馮勇同志、市人副主任王孟秋同志、市政府副市長白拴魚同志、市政協(xié)副主席李玉平同志、總工會主席李巖同志、市關心下一代工作員會常務副主任毛世卿同志、宣傳部副部長兼報社總編李紀從同志、中小企業(yè)局局長張榮同志、團市書記徐紅梅同志、市老干部局副局長、關工辦公室主任李畫眉同志、教體局副局長張冠龍同志、市高中校長馬永同志。
讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領導的到來！
今天會議的議程共有七項。分別是：第一項：奏國歌、唱團歌。
第二項：詩朗誦：我心中的團旗。
第三項：宣讀表彰決定，頒獎。
第四項：入團宣誓儀式。
第五項：宣誓儀式。
第六項：會發(fā)言。
第七項：領導講話。
現(xiàn)在會進行第一項：全體起立，奏國歌?。ㄗ鄧柚螅?，全體唱團歌，（之后）請坐下。
會進行第二項：詩朗誦《我心中的團旗》。這首詩是由第一屆團市副書記、現(xiàn)任市紀副書寂世學同志為五四運動85周年紀念會而所做的詩歌。
朗誦：劉小強、許建平，家歡迎！
會進行第三項：宣讀表彰決定。首先團市書記徐紅梅同志宣讀五四表彰決定。
接著由中小企業(yè)局局長張榮同志宣讀義馬市首屆青年創(chuàng)業(yè)才俊的命名表彰文件。
建設局規(guī)劃設計室常村鎮(zhèn)退耕還林青年突擊隊。
狂口社區(qū)熱力公司下面，請榮獲“五四”紅旗團稱號的單位上臺領獎：千秋鎮(zhèn)團。
常村鎮(zhèn)團。
教體局團。
建設局團。
市初中團下面，請榮獲先進基層團組織稱號的單位上臺領獎：國稅局團支部。
市系統(tǒng)團支部市政府系統(tǒng)團支部。
裴村村團市高中團。
市直幼兒園團支部守君高中團。
千秋鎮(zhèn)中團常村鎮(zhèn)中團支部。
千秋鎮(zhèn)中心校團常村學校團支部。
常村村團總支市直中學三六班團支部。
郵政局團支部下面，請榮獲青年突擊手稱號的同志上臺領獎：外經(jīng)貿(mào)局局長李重陽同志。
市機要局郭銀河同志國稅局辦稅服務廳副主任芮保同志市政公司設計室王桂紅同志。
千秋鎮(zhèn)計生辦主任邵宏杰同志千秋鎮(zhèn)黨政辦主任王會民同志。
公司員工座談會主持詞篇十一
女士們、先生們，同志們、朋友們：
下午好！
在這微雪將至的歲末初、新舊交替之際，承蒙各位的賞光，我們得以相聚在一起展望全新的一。在此，請首先允許我代表浙江三獅集團湖州達強建材有限公司及全體員工，對各位的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。
在即將過去的xx里，達強公司承蒙廣大用戶的支持和厚愛，在不利的市場環(huán)境下仍取得了不錯的成績。xx月日，達強公司二條新型工藝熟料生產(chǎn)線——日產(chǎn)xx噸熟料新線按期點火投產(chǎn)，由此，達強公司的.優(yōu)質(zhì)高標號水泥生產(chǎn)規(guī)模已擴大到萬噸，達強也因此成為浙北地區(qū)的最大的水泥生產(chǎn)基地之一。截止昨天，達強xx已累計銷售水泥（含熟料）萬噸，為湖州和周邊地區(qū)社會經(jīng)濟的建設和廣大用戶的同成長作出了自己的貢獻。
今天在座的各位來賓，都是與達強有著長期傳統(tǒng)友誼的合作伙伴，都是達強最值得信賴和尊敬的朋友。達強認為，在企業(yè)的整個經(jīng)營過程中，滿意的用戶才是唯一珍貴的財富，只有讓用戶滿意，達強才能成長，才能成為市場的主導。達強在多的營銷實踐中認識到，只有站在用戶的立場上考慮問題，最大限度的滿足用戶的需求，不斷的把用戶的滿意作為工作的新起點，才能為用戶所信賴和支持。
達強非常愿意在即將到來的新一里，與在座的各位來賓保持、鞏固和發(fā)展良好、全面的合作關系，以雙邊和多邊無間的合作來獲得雙贏或者說是贏。xx，達強將一如既往做好做精水泥主業(yè)，憑借國家免檢產(chǎn)品“高翔”牌水泥的優(yōu)良質(zhì)量和市場美譽度，憑借達強在水泥領域四十多的生產(chǎn)管理技術和經(jīng)驗，我深信，“高翔”牌水泥必將繼續(xù)為各位帶來最佳的效益。
最后，我謹以達強公司和我個人的名義，對各位的賞光再次表示由衷的感謝。祝愿大家在新的一里萬事順意、財源滾滾！祝愿達強與各位的良好合作更上一層樓！同時，向今天所有的來賓，并通過你們，向你們的親人、朋友和同事拜個早，祝各位身體健康、合家幸福！
謝謝。
公司員工座談會主持詞篇十二
尊敬的副董事長、各位嘉賓，各位領導、同志們：
大家上午好!非常歡迎x股份有限公司x副董事長、x副總裁一行蒞x參觀考察。首先，我介紹一下參加今天座談會的各位貴賓和領導。
出席今天座談會的貴賓有：x副董事長x先生參加今天座談會的沁陽市領導有：市委書記x同志，市委副書記、市長x同志.x市有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)和市直部門的主要負責同志也參加了今天的座談會。
讓我們用熱烈的掌聲對各位嘉賓的到來表示誠摯的歡迎!
今天座談會的議程共有四項：
首先，請各位觀看《x市投資指南》幻燈片;…………。
下面，請x副董事長x先生講話;…………。
下面，請x市委書記x同志講話，大家歡迎;…………。
下面，請雙方就關心的話題與合作事宜進行交流溝通;。
各位嘉賓、同志們，今天的座談交流會讓我們感觸很多，受益匪淺。希望我們雙方以這次座談為契機，進一步增進溝通、交流與合作，共同尋找發(fā)展良機。
今天的座談會到此結束，請各位貴賓和領導到x大酒店xx廳就餐。
公司員工座談會主持詞篇十三
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學，青年朋友們：
大家好!
草色遙看近卻無，最是一年春好處，初春的哈爾濱，小雨如酥，乍暖還寒。今天，我們哈爾濱學院全體團員青年懷著喜悅的心情，迎來了偉大的五四愛國運動九十一周年和中國共青團建團八十八周年紀念日。九十一年前，在一場波瀾壯闊的革命青年運動中，愛國主義精神同民主科學精神凝聚為一體，創(chuàng)造了既有深刻內(nèi)涵、又有鮮明時代特征的“五四”精神。愛國、進步、民主、科學的偉大精神，推動著中國歷史的進步。為進一步繼承“五四”傳統(tǒng)，弘揚“五四”精神，展示一年來共青團和學生工作所取得的成績，表彰在團學工作中作出突出貢獻的先進集體和個人，并以此進一步推動我校各項工作和建設加快發(fā)展，共青團哈爾濱學院委員會在這里隆重舉行紀念五四運動九十一周年表彰大會。
出席今天活動的領導有：哈爾濱學院黨委副書記杜友、哈爾濱學院副校長李平、哈爾濱學院副校長郎益夫、哈爾濱學院副校長王利民、哈爾濱學院學生工作部部長、學生處處長于永紅，校團委書記黃麗麗，以及各二級學院黨總支書記。首先讓我們以掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，參加今天活動的還有各基層團組織負責人、團員代表共600余人。
大會進行第一項議程：全體起立，奏國歌!(之后)請坐。大會進行第二項議程：請校團委書記黃麗麗同志宣讀《關于表彰哈爾濱學院~~年度共青團工作先進集體和先進個人的決定》。
老師同學們，一年來，我校各級基層團組織團結和帶領廣大團員青年，通過扎實有效地開展增強團員意識主題教育等活動，不斷增強團組織的吸引力和凝聚力，有力地促進了青年的成長成才;廣大青年主動適應時代的要求，刻苦學習，努力實踐，自強不息，開拓進取，在我校的建設和發(fā)展中發(fā)揮了重要的作用。團學工作事業(yè)取得了新的進展，涌現(xiàn)出一大批先進集體和個人。接下來請各位領導為榮獲先進集體與先進個人代表頒獎。
請獲得哈爾濱學院優(yōu)秀基層分團委上臺領獎。
請獲得哈爾濱學院第三屆青年志愿者行動優(yōu)秀組織獎的單位上臺領獎。
請獲得哈爾濱學院優(yōu)秀團支部標兵代表上臺領獎。
請獲得哈爾濱學院優(yōu)秀團干部標兵代表上臺領獎。
請獲得~~年度大學生“自強之星”的同學上臺領獎。
老師，同學們讓我們再一次用熱烈掌聲向獲獎的集體和個人表示祝賀。
現(xiàn)在大會進行第四項議程：請團員代表朱力楠同學發(fā)言。
現(xiàn)在大會進行第五項議程：讓我們以熱烈的掌聲歡迎哈爾濱學院黨委副書記杜友同志作重要講話。
今天的大會表彰了“先進基層分團委”、“青年志愿者行動優(yōu)秀組織單位”、“優(yōu)秀團支部標兵”及“優(yōu)秀團干部標兵”，“自強之星”，朱力男同學代表全校團員青年所作的發(fā)言表態(tài)，體現(xiàn)了我校團員青年積極向上、求實創(chuàng)新、艱苦奮斗、無私奉獻的精神風貌。校領導杜友同志做了重要講話，在講話中，他飽含深情地回顧了五四運動九十一年來中國青年的奮斗史和我校團組織十年來的發(fā)展史，全面客觀地總結了我校團學系統(tǒng)一年來的主要工作，他在深入淺出地分析了當前青年成長成才所面臨的形勢環(huán)境和機遇挑戰(zhàn)后，對新時期如何繼承和弘揚“五四”精神，促進團員青年成長發(fā)展和進一步做好團學工作，提出了三點殷切希望和嚴格要求：一是希望團員青年勤奮學習，努力成為優(yōu)秀的青年馬克思主義者。二是希望全體團干部珍惜團的工作崗位，全面鍛煉自身能力。三是希望學校團委和各級團組織不斷加強自身建設，更好地發(fā)揮橋梁與紐帶作用。杜書記的講話語重心長，對青年成長成才發(fā)展和共青團工作具有重要的指導意義。關于會議精神的貫徹落實上，我受校團委委托向大家提三點要求：一是參加會議的團員青年要認真地學習領會講話精神，吃透精神實質(zhì);二是迅速把今天的會議精神和講話傳達到全體團員青年中去;三是各基層團組織和有關部門要認真組織好紀念五四運動九十一周年紀念日，把全校青年發(fā)奮成才、報效祖國、爭做貢獻的積極性進一步調(diào)動起來，把團員青年的智慧和力量凝聚到全面建設小康社會的偉大實踐中來，使“五四”精神薪火相傳，永放光芒!
哈爾濱學院紀念“五四”運動九十一周年表彰大會到此結束，接下來請各位領導、老師、同學們共同聽取獲得~~年度大學生自強之星的同學代表為大家做事跡報告。
公司員工座談會主持詞篇十四
尊敬的王總，各位青年朋友：
今天，公司在這里召開青年員工座談會，主要是讓大家進行互相交流，希望大家能夠暢所欲言，就自己的工作、生活的情況談談有什么收獲、體會，談談對公司發(fā)展和青年工作的意見和建議。通過這次交流，我們希望能夠增進互相了解，希望青年員工不斷適應崗位工作需要，在洪盛公司里充分施展自身的才華，勇挑企業(yè)發(fā)展的重擔，成就自己的職業(yè)夢想。
今天，我們也很榮幸地邀請到了公司總經(jīng)理王總來參加我們的座談會，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總的到來。
近幾年來，公司新近了一批青年員工，公司人員的年齡結構、知識結構等有了很大程度的優(yōu)化。這些年，很多青年員工在走上工作崗位后，都能夠迅速地適應和勝任工作，任勞任怨、扎實肯干；有事業(yè)心、責任感，對自己要求嚴格，進取心強；特別是在承擔具體工作的實踐中，都能用心學習，潛心鉆研，腳踏實地，不管是在什么崗位上，都較好地履行了崗位職責，得到了公司的肯定。
首先我們請近年來在公司涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青工代表發(fā)言。第一位，***，公司六分公司駕駛員，第二位，***，公司人力資源部薪酬主辦，聽了兩位青工的發(fā)言，我們應該受到了一些感染，一些啟發(fā)，對公司發(fā)展和青年工作的開展也會有自己的一點看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。
（多用“請，謝謝！”）（把握時間）
是的，目前公司面臨非常嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，在公司職代會和中層管理人員年度考評會上，公司領導。我覺得，作為洪盛公司的每一位青年員工，在企業(yè)面臨嚴峻形勢的情況下，更是要挺身而出，有所作為。無論是在多么平凡的崗位上，我們也要盡心盡力做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。
現(xiàn)在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總為我們講話！感謝王總對我們青年工作的支持和對公司青年的鼓勵！青春無悔，奮發(fā)有為！作為洪盛公司的一名青年員工，我們每一個人都要心系企業(yè)的發(fā)展，因為這里才是我們職業(yè)的依靠，只有與企業(yè)心連心、同呼吸、共命運，我們才能與洪盛公司一起成長，一同進步！
公司員工座談會主持詞篇十五
各位青年朋友們：
今天，我們也很榮幸地邀請到了3位公司領導來參加我們的座談會，讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來。
近幾年來，公司新近了一批青年員工，公司人員的年齡結構、知識結構等有了很大程度的優(yōu)化。這些年，很多青年員工在走上工作崗位后，都能夠迅速地適應和勝任工作，任勞任怨、扎實肯干；有事業(yè)心、責任感，對自己要求嚴格，進取心強；特別是在承擔具體工作的實踐中，都能用心學習，潛心鉆研，腳踏實地，不管是在什么崗位上，都較好地履行了崗位職責，得到了公司的肯定。
首先我們請近年來在公司涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青工代表發(fā)言。第一位，***，公司六分公司駕駛員，第二位，***，公司人力資源部薪酬主辦，聽了兩位青工的發(fā)言，我們應該受到了一些感染，一些啟發(fā)，對公司發(fā)展和青年工作的開展也會有自己的一點看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。
（多用“請，謝謝！”）。
（把握時間）。
是的，目前公司面臨非常嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，在公司職代會和中層管理人員年度考評會上，公司領導。我覺得，作為洪盛公司的每一位青年員工，在企業(yè)面臨嚴峻形勢的情況下，更是要挺身而出，有所作為。無論是在多么平凡的崗位上，我們也要盡心盡力做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。
現(xiàn)在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總為我們講話！
感謝王總對我們青年工作的支持和對公司青年的鼓勵！青春無悔，奮發(fā)有為！作為洪盛公司的一名青年員工，我們每一個人都要心系企業(yè)的發(fā)展，因為這里才是我們職業(yè)的依靠，只有與企業(yè)心連心、同呼吸、共命運，我們才能與洪盛公司一起成長，一同進步！
今天的座談會到此結束，感謝各位的參與，謝謝！
公司員工座談會主持詞篇十六
所謂房地產(chǎn)公司，是指從事房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營、管理和服務活動，并以營利為目的進行自主經(jīng)營、獨立核算的經(jīng)濟組織。下面是本站小編給大家整理的房地產(chǎn)公司座談會
主持詞
，僅供參考。
尊敬的各位領導，各位來賓，新聞界的朋友們，大家上午好!
很高興大家今天來參加由我們市工商××分局建筑房地產(chǎn)所主辦的20xx年度××建筑房地產(chǎn)市場監(jiān)管與服務
工作總結
大會，我是××分局建筑房地產(chǎn)市場管理所副所長××，今天的大會由我來主持。
在會議開始之前請允許我代表××分局對參加會議的各位領導各位來賓表示熱烈的歡迎，他們是××市人民政府副市長××，××市工商局局長××，××市鍵位房產(chǎn)開發(fā)處副處長××，××市住房保障和房屋管理局市場副處長××，××市工商局市場處處長××，××市工商局××分局副局長××，市物價局房產(chǎn)價格指導處長××，××，××市工商局××分局建筑房地產(chǎn)所所長××，以及來自我們××日報、××報、××都市報、××電視臺、××房地產(chǎn)信息網(wǎng)、××房產(chǎn)網(wǎng)等媒體的朋友們，歡迎你們!
還有來自我們?nèi)薪ㄖ髽I(yè)、開發(fā)企業(yè)、代理機構、策劃開發(fā)企業(yè)、物業(yè)服務企業(yè)的代表們，下面進行大會第一項，由××市工商局××分局建筑房地產(chǎn)所××所長做20xx年度建筑房地產(chǎn)市場工作總結。
今天上午××所長通報了20xx年市場監(jiān)管的相關的情況，來自企業(yè)的代表們也進行了表態(tài)，新聞媒體的企業(yè)對20xx年的廣告審核也進行了重申，建筑管理部門也提出了希望和要求，同時也對大家這么多年來對我們的支持表示感謝，在座的有來自企業(yè)的法人和代表，希望大家把今天會議的精神帶回去，希望大家在今后的過程中一如既往的配合我們的工作，為營造良好的市場秩序作出應有的貢獻。
1、下面請××工商局副局長××致
歡迎詞
2、下面請××市工商局市場處××處長做重要講話。
3下面請××市工商局××分局副局長××講話。
下面請××市住房保障和房屋管理局市場處副處長××講話。 請××市建委房地產(chǎn)開發(fā)處副處長××講話。
請媒體代表發(fā)言，有請××晚報廣告經(jīng)營中心總經(jīng)理××。
接下來有請企業(yè)代表××地產(chǎn)公司副總經(jīng)理××發(fā)言。
讓我們以熱烈的掌聲歡迎*市長講話。
最后請××工商局局長作總結講話。
各位客商、各位朋友：
在這金秋九月，丹桂飄香，中國傳統(tǒng)節(jié)日“中秋佳節(jié)”來臨之際，州委、州人民政府在這里舉行“外來投資客商座談會”。在此，我謹代表中共恩施州委、州人大、州人民政府、州政協(xié)對各位客商在百忙之中光臨本次會議表示熱烈的歡迎!對各位朋友投資恩施，建設恩施，促進恩施州地方經(jīng)濟發(fā)展表示衷心的感謝! 首先，我向各位介紹光臨本次會議的各位客商代表： 恩施華新水泥公司行政經(jīng)理衛(wèi)楊事先生、恩施金泰房地產(chǎn)公司董事長湯光達先生、恩施維特利珍旅游開發(fā)公司總經(jīng)理李建華先生、恩施圣峰藥業(yè)公司總經(jīng)理郭明南先生、利川香蓮藥業(yè)公司總經(jīng)理陳華先生、騰龍風景旅游開發(fā)公司副總經(jīng)理邵飛舟先生、利川天衍木業(yè)公司總經(jīng)理陳秀中先生、咸豐創(chuàng)維微粉有限責任公司總經(jīng)理朱云安先生、湖北馨源茶業(yè)公司董事長黃繩艷先生、咸豐建興石業(yè)有限責任公司董事長陳理俊先生、來鳳安普羅食品開發(fā)有限公司董事長羅文平先生、來鳳綠神生物制品有限公司董事長黃瓊先生、宣恩泛得礦業(yè)投資有限公司總經(jīng)理陳百躍先生、湖北八峰藥化股份有限公司總經(jīng)理王哲金先生、鶴峰江坪河電站財務部經(jīng)理劉陽、巴東恒星肉類食品有限公司總經(jīng)理張?zhí)┌拖壬?、建始奇來富電子有限公司副總?jīng)理崔輝海先生。
出席本次會議的恩施州領導有：州委書記肖旭明同志，州政協(xié)主席甘方謙同志，州委、統(tǒng)戰(zhàn)部長李濟同志，州委、州委秘書長瞿赫之同志，州人大副主任于德海同志，州政府副州長吳紅婭同志，州政協(xié)副主席陳曉燕同志，州政府秘書長呂金施同志。
各位朋友，本次會議的主要議題，就是加強環(huán)境建設，進一步優(yōu)化投資環(huán)境，為外來投資客商創(chuàng)造寬松和諧的投資經(jīng)營環(huán)境。希望各位朋友暢所欲言，為恩施州搶抓產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移機遇，優(yōu)化恩施州投資環(huán)境，強力促進恩施州招商引資，獻計獻策，提出寶貴意見和建議。
下面，請各位朋友踴躍發(fā)言。
剛才，各位朋友對恩施州優(yōu)化投資環(huán)境建設，促進恩施州招商引資快速健康發(fā)展提出了很好的意見和建議，下面，請恩施州委書記肖旭明同志講話。
各位客商，此次會議在各位的大力支持和關心下，取得了園滿成功，收到了很好的效果，為恩施州搶抓發(fā)展機遇，優(yōu)化投資環(huán)境，大力推進招商引資起到了積極的推動作用。我們一定在認真聽取客商代表意見的基礎上，深入貫徹全州擴大開放工作會議精神，進一步優(yōu)化投資環(huán)境，著力在整改上下功夫，在創(chuàng)優(yōu)上做文章，努力營造適應擴大開放的政務環(huán)境、政策環(huán)境、服務環(huán)境、市場環(huán)境和社會環(huán)境，為投資客商創(chuàng)造良好的投資環(huán)境和經(jīng)營環(huán)境。
外來投資客商座談會到此結束。祝各位客商身體健康，事業(yè)發(fā)達，中秋節(jié)快樂。謝謝大家。
州委、州政府在二樓餐廳舉行招待午宴，請各位客商朋友光臨。
尊敬的王總，各位青年朋友：
今天，公司在這里召開青年員工座談會，主要是讓大家進行互相交流，希望大家能夠暢所欲言，就自己的工作、生活的情況談談有什么收獲、體會，談談對公司發(fā)展和青年工作的意見和建議。通過這次交流，我們希望能夠增進互相了解，希望青年員工不斷適應崗位工作需要，在洪盛公司里充分施展自身的才華，勇挑企業(yè)發(fā)展的重擔，成就自己的職業(yè)夢想。
今天，我們也很榮幸地邀請到了公司總經(jīng)理王總來參加我們的座談會，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總的到來。
近幾年來，公司新近了一批青年員工，公司人員的年齡結構、知識結構等有了很大程度的優(yōu)化。這些年，很多青年員工在走上工作崗位后，都能夠迅速地適應和勝任工作，任勞任怨、扎實肯干;有事業(yè)心、責任感，對自己要求嚴格，進取心強;特別是在承擔具體工作的實踐中，都能用心學習，潛心鉆研，腳踏實地，不管是在什么崗位上，都較好地履行了
崗位職責
，得到了公司的肯定。
首先我們請近年來在公司涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青工代表發(fā)言。 第一位，，公司六分公司駕駛員，
第二位，，公司人力資源部薪酬主辦，
聽了兩位青工的發(fā)言，我們應該受到了一些感染，一些啟發(fā)，對公司發(fā)展和青年工作的開展也會有自己的一點看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。
(多用“請，謝謝!”)
(把握時間)
是的，目前公司面臨非常嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，在公司職代會和中層管理人員年度考評會上，公司領導。我覺得，作為洪盛公司的每一位青年員工，在企業(yè)面臨嚴峻形勢的情況下，更是要挺身而出，有所作為。無論是在多么平凡的崗位上，我們也要盡心盡力做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。
現(xiàn)在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總為我們講話!
感謝王總對我們青年工作的支持和對公司青年的鼓勵! 青春無悔，奮發(fā)有為!作為洪盛公司的一名青年員工，我們每一個人都要心系企業(yè)的發(fā)展，因為這里才是我們職業(yè)的依靠，只有與企業(yè)心連心、同呼吸、共命運，我們才能與洪盛公司一起成長，一同進步!
今天的座談會到此結束，感謝各位的參與，謝謝!
公司員工座談會主持詞篇十七
新員工座談會主持詞，關于
座談會主持詞開場白
，主持詞如何寫才更顯得出眾?下面小編為你帶來
座談會主持詞
，歡迎閱讀參考!
開場部分
a：尊敬的各位領導，各位來賓
b：同事們，朋友們，
c：親愛的新員工兄弟姐妹們
d：大家
合：下午好!
xx-x
b：讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎各位嘉賓和領導的到來!
a：又是一年充滿希望的七月。
b: 又是一年激情似火的七月。
c: 今年的七月我們走出了學習與生活過的校園。
d：今年的七月我們走進了向往已久的濱化集團。
a：成為濱化的一員，你們的人生一定會增添一抹亮麗的色彩。
b：因為你們的到來，濱化到處都洋溢著喜慶的氣氛，我們代表全體濱化員工
ab:歡迎你們!
d：是鴻鵠就當志存高遠，是雄鷹定要展翅藍天，做為濱化的青年員工，我們責任在肩、我們闊步向前!
a：四十年艱苦奮斗，四十年風雨兼程，濱化集團正向國家一流的能源化工企業(yè)集團大步邁進。
b：四十年開拓進取，四十年創(chuàng)新發(fā)展，濱化集團必將不斷走向成功、走向輝煌。
c：我們一定要秉承濱化創(chuàng)新、誠信、盡職、敬業(yè)的企業(yè)精神，為濱化的發(fā)展貢獻青春和力量。
d：我們愿在這片希望的`熱土上盡情歌唱，讓我們一道做濱化
合：自豪的建設者!
結束部分
a：歌如潮，舞如海，歌聲唱不盡我們新老員工攜手共進的喜悅，舞蹈也跳不盡我們對濱化的熱愛。[蓮 山~課件]b：歡聚的時刻記錄著我們一張張可愛的笑臉，一句句樸實的話語，一顆顆充滿熱情的心。
c：站在人生新的起跑線上，我們倍感驕傲與珍惜，我們相信：用濱化偉大的事業(yè)一定能夠成就青春的理想。
d: 蹣跚學步的我們，一定會沿著老一輩濱化人的足跡，從稚嫩走向成熟，從成熟走向成功。
a：今天，我們相約在這里，載歌載舞，書寫今日的歌謠。
b：今天，我們歡聚在這里，同心同德，同唱明天的輝煌。
c: 美好的藍圖已經(jīng)繪就，奮進的號角已經(jīng)吹響;
合：鴻篇巨章!
a：濱化集團20**年歡迎新員工聯(lián)歡會到此結束，讓我們共同祝愿濱化集團明天更輝煌!朋友們，再見!
尊敬的王總，各位青年朋友：
今天，公司在這里召開青年員工座談會，主要是讓大家進行互相交流，希望大家能夠暢所欲言，就自己的工作、生活的情況談談有什么收獲、體會，談談對公司發(fā)展和青年工作的意見和建議。
通過這次交流，我們希望能夠增進互相了解，希望青年員工不斷適應崗位工作需要，在洪盛公司里充分施展自身的才華，勇挑企業(yè)發(fā)展的重擔，成就自己的職業(yè)夢想。
今天，我們也很榮幸地邀請到了公司總經(jīng)理王總來參加我們的座談會，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總的到來。
近幾年來，公司新近了一批青年員工，公司人員的年齡結構、知識結構等有了很大程度的優(yōu)化。
這些年，很多青年員工在走上工作崗位后，都能夠迅速地適應和勝任工作，任勞任怨、扎實肯干;有事業(yè)心、責任感，對自己要求嚴格，進取心強;特別是在承擔具體工作的實踐中，都能用心學習，潛心鉆研，腳踏實地，不管是在什么崗位上，都較好地履行了崗位職責，得到了公司的肯定。
第二位，***，公司人力資源部薪酬主辦，
聽了兩位青工的發(fā)言，我們應該受到了一些感染，一些啟發(fā)，對公司發(fā)展和青年工作的開展也會有自己的一點看法和想法，下面，就請大家暢所欲言。
(多用“請，謝謝!”)
(把握時間)
是的，目前公司面臨非常嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，在公司職代會和中層管理人員年度考評會上，公司領導。我覺得，作為洪盛公司的每一位青年員工，在企業(yè)面臨嚴峻形勢的情況下，更是要挺身而出，有所作為。無論是在多么平凡的崗位上，我們也要盡心盡力做好自己的本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦。
現(xiàn)在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎王總為我們講話!
感謝王總對我們青年工作的支持和對公司青年的鼓勵! 青春無悔，奮發(fā)有為!作為洪盛公司的一名青年員工，我們每一個人都要心系企業(yè)的發(fā)展，因為這里才是我們職業(yè)的依靠，只有與企業(yè)心連心、同呼吸、共命運，我們才能與洪盛公司一起成長，一同進步!
今天的座談會到此結束，感謝各位的參與，謝謝!
公司員工座談會主持詞篇十八
各位客商、各位朋友：
在這金秋九月，丹桂飄香，中國傳統(tǒng)節(jié)日“中秋佳節(jié)”來臨之際，州委、州人民政府在這里舉行“外來投資客商座談會”。在此，我謹代表中共恩施州委、州人大、州人民政府、州政協(xié)對各位客商在百忙之中光臨本次會議表示熱烈的歡迎!對各位朋友投資恩施，建設恩施，促進恩施州地方經(jīng)濟發(fā)展表示衷心的感謝! 首先，我向各位介紹光臨本次會議的各位客商代表： 恩施華新水泥公司行政經(jīng)理衛(wèi)楊事先生、恩施金泰房地產(chǎn)公司董事長湯光達先生、恩施維特利珍旅游開發(fā)公司總經(jīng)理李建華先生、恩施圣峰藥業(yè)公司總經(jīng)理郭明南先生、利川香蓮藥業(yè)公司總經(jīng)理陳華先生、騰龍風景旅游開發(fā)公司副總經(jīng)理邵飛舟先生、利川天衍木業(yè)公司總經(jīng)理陳秀中先生、咸豐創(chuàng)維微粉有限責任公司總經(jīng)理朱云安先生、湖北馨源茶業(yè)公司董事長黃繩艷先生、咸豐建興石業(yè)有限責任公司董事長陳理俊先生、來鳳安普羅食品開發(fā)有限公司董事長羅文平先生、來鳳綠神生物制品有限公司董事長黃瓊先生、宣恩泛得礦業(yè)投資有限公司總經(jīng)理陳百躍先生、湖北八峰藥化股份有限公司總經(jīng)理王哲金先生、鶴峰江坪河電站財務部經(jīng)理劉陽、巴東恒星肉類食品有限公司總經(jīng)理張?zhí)┌拖壬⒔ㄊ计鎭砀浑娮佑邢薰靖笨偨?jīng)理崔輝海先生。
出席本次會議的恩施州領導有：州委書記肖旭明同志，州政協(xié)主席甘方謙同志，州委、統(tǒng)戰(zhàn)部長李濟同志，州委、州委秘書長瞿赫之同志，州人大副主任于德海同志，州政府副州長吳紅婭同志，州政協(xié)副主席陳曉燕同志，州政府秘書長呂金施同志。
各位朋友，本次會議的主要議題，就是加強環(huán)境建設，進一步優(yōu)化投資環(huán)境，為外來投資客商創(chuàng)造寬松和諧的投資經(jīng)營環(huán)境。希望各位朋友暢所欲言，為恩施州搶抓產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移機遇，優(yōu)化恩施州投資環(huán)境，強力促進恩施州招商引資，獻計獻策，提出寶貴意見和建議。
下面，請各位朋友踴躍發(fā)言。
剛才，各位朋友對恩施州優(yōu)化投資環(huán)境建設，促進恩施州招商引資快速健康發(fā)展提出了很好的意見和建議，下面，請恩施州委書記肖旭明同志講話。
各位客商，此次會議在各位的大力支持和關心下，取得了園滿成功，收到了很好的效果，為恩施州搶抓發(fā)展機遇，優(yōu)化投資環(huán)境，大力推進招商引資起到了積極的推動作用。我們一定在認真聽取客商代表意見的基礎上，深入貫徹全州擴大開放工作會議精神，進一步優(yōu)化投資環(huán)境，著力在整改上下功夫，在創(chuàng)優(yōu)上做文章，努力營造適應擴大開放的政務環(huán)境、政策環(huán)境、服務環(huán)境、市場環(huán)境和社會環(huán)境，為投資客商創(chuàng)造良好的投資環(huán)境和經(jīng)營環(huán)境。
外來投資客商座談會到此結束。祝各位客商身體健康，事業(yè)發(fā)達，中秋節(jié)快樂。謝謝大家。
州委、州政府在二樓餐廳舉行招待午宴，請各位客商朋友光臨。