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反聘人員協(xié)議篇一
人員借調(diào)協(xié)議，下面小編為大家獻(xiàn)上人員借調(diào)的協(xié)議，歡迎大家參考!
甲方：(出借方)
住所：
乙方：(借用方)
住所：
丙方：(借用員工)
身份證號(hào)碼：
鑒于：甲方與丙方在年月日簽署了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限自年月日起至年月日止;
鑒于：乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意;
現(xiàn)甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方(甲方員工)的具體事宜，達(dá)成本協(xié)議，以茲共同遵守：
1、自本協(xié)議簽署之日起，乙方向甲方借用丙方從事工作，該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級(jí)別保持不變;丙方的工資、福利仍由甲方確定并實(shí)施考核管理。借用期間，丙方的人事檔案仍由甲方代管，丙方的各種社會(huì)保險(xiǎn)仍由甲方代繳。
2、借用期限自年月日至年月日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限;乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內(nèi)與甲方協(xié)商借用人員的處理。
1、借用期間，丙方的工資、獎(jiǎng)金等由甲方直接向借用人員發(fā)放;丙方的社會(huì)保險(xiǎn)金等基本保險(xiǎn)，仍由甲方按照原標(biāo)準(zhǔn)代墊代繳。
2、借用期間，丙方因工作需要發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用(如差旅費(fèi)等)，由乙方按其報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)予以支付。
3、借用期間，丙方發(fā)生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔(dān)的，全部由乙方直接承擔(dān)。
1、本協(xié)議生效后，丙方的勞動(dòng)關(guān)系、人事檔案仍在甲方，但由乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行日常管理、工作調(diào)遣，丙方在借用期間必須遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度、行政管理。若丙方違反的，乙方有權(quán)終止借用，并由甲方書面解除勞動(dòng)關(guān)系。
2、借用期間丙方的工齡，由甲方延續(xù)。
3、借用期間，經(jīng)甲方同意，乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自動(dòng)終止，甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止，雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。
借用期滿后，若乙方?jīng)]有將丙方及時(shí)歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自動(dòng)終止，甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止，雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。
甲方(蓋章)：
授權(quán)代表(簽字)：
乙方(蓋章)：
授權(quán)代表(簽字)：
丙方(簽字)：
簽署日：年月日
反聘人員協(xié)議篇二
法定代表人：__________ 身份證：__________
住所：__________
為規(guī)范甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系特制定本協(xié)議,此協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同具有同等的法律效力,雙方承諾共同遵守,具體條款如下：
前言：
鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂定下列條款共同遵守：
定義：
本協(xié)議所稱保密信息，是指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并被甲方采取了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于：
3. 甲方的管理秘密，包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;
上述保密信息是屬于公司專有或公司保密的，被視為保密信息，而不論其是否由公司擁有或開發(fā)。
(一) 乙方的保密義務(wù)包括：
1.不披露或使用信息;如果公司有明示的任何授權(quán)，僅在授權(quán)程度和范圍內(nèi)披露或使用;
2.進(jìn)行合理注意，保證信息不被披露或使用;
3.未經(jīng)公司授權(quán)，乙方不得不正當(dāng)獲得公司秘密。
6. 乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密;
7. 乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。
8. 乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。
若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報(bào)酬中扣除。
9. 乙方在履行職務(wù)時(shí)，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人商業(yè)秘密或者知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。
10. 乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問等等。
11. 乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體(文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器)。
12. 在其任職于公司期間及其后兩年，乙方同意，其將不會(huì)指示、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促成公司的任何其他管理人員或者雇員終止與公司的雇傭關(guān)系。但在任職公司期間為履行其職責(zé)而采取的行動(dòng)除外。
(二) 脫密期限
(三)違約責(zé)任：
(四)補(bǔ)償：
鑒于本協(xié)議雙方已經(jīng)認(rèn)識(shí)到，乙方如遵守本協(xié)議之上所有條款，將會(huì)受到一定的損失，且該損失有一定的不可預(yù)見性及非甲方之主要收入;并鑒于甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
(五)生效：
本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
(六)本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn)。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
(以下無正文)
甲方：_______________ 乙方：_______________
法定代表人：_______________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
反聘人員協(xié)議篇三
法人代表：
住所：
xx編碼：
乙方：
法人代表：
住所：
xx編碼：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方員工派往乙方參與_________項(xiàng)目管理工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加_________項(xiàng)目的管理工作。
二、甲方員工________在乙方工作期間，須遵守乙方的'勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的工作任務(wù)。該員工如有_____行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進(jìn)行處理。
三、乙方承擔(dān)甲方員工_________的工資，標(biāo)準(zhǔn)為________元/月。每月_______日支付上月工資。
四、甲方承擔(dān)其員工________的各項(xiàng)社會(huì)_____費(fèi)用，并為之辦理繳納手續(xù)。
五、甲方員工________若提出離職，應(yīng)提前___日書面通知甲方和乙方。否則，應(yīng)向乙方支付一個(gè)月工資的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前___日通知對(duì)方。協(xié)議期滿前一個(gè)月任何一方未提出終止合同意向，本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。否則，協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止。
七、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。__
甲方：（簽字或蓋章）_________
乙方：（簽字或蓋章）
__年_月_日年_月_日
反聘人員協(xié)議篇四
1、甲方：________________（借用單位）。
2、乙方：________________（借出單位）。
3、丙方：________________（被借用人員）。
甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
1、甲方因____工作需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方工作，本協(xié)議借用期自____年3月4日起至____年11月30日止。
2、借用期間，甲方負(fù)責(zé)丙方的工作安排及工作考核。
3、甲方有義務(wù)為丙方辦理與工作相關(guān)的證件，全部相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
4、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要為丙方提供必要的工作條件（包括辦公設(shè)備、設(shè)施及辦公用品等）、勞動(dòng)技能培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)用品等，并承擔(dān)全部相關(guān)費(fèi)用，丙方使用的.辦公電腦需自行配備。
5、甲方承擔(dān)丙方因甲方工作需要出差所產(chǎn)生的差旅費(fèi)用。
6、借用期間，乙方為丙方承擔(dān)下列相關(guān)費(fèi)用：丙方的工資、各種津貼、獎(jiǎng)金以及其他福利費(fèi)、休假費(fèi)用、醫(yī)療、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及其他不可預(yù)見費(fèi)用。
7、借用期間，丙方應(yīng)服從甲方用人部門的工作安排。
8、丙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)管理制度及規(guī)定。丙方應(yīng)參加由甲方組織的相關(guān)培訓(xùn)和安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗，不參加培訓(xùn)或考核不合格者將予以退回。
9、丙方在甲方工作期間，必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。除了履行崗位職責(zé)的需要之外，丙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
10、凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，由甲乙丙叁方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，則任何一方可在向另一方發(fā)出書面通知60天后，循法律途徑解決。
三、其他。
1、乙方及丙方為甲方服務(wù)期間開發(fā)的項(xiàng)目具有優(yōu)先合作權(quán)。
2、本協(xié)議一式叁份，甲、乙、丙叁方各執(zhí)壹份。
3、本協(xié)議自甲方、乙方簽字蓋章、丙方簽字之日起生效。
4、協(xié)議如有其他約定，可制定附件，經(jīng)甲、乙、丙叁方簽字確認(rèn)后生效。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_______。
反聘人員協(xié)議篇五
甲方：北京安吉康教育咨詢有限公司。
乙方：[]。
丙方：[員工]。
丙方系甲方之員工，就丙方借調(diào)到乙方處工作事項(xiàng)，各方經(jīng)協(xié)議一致，簽署本協(xié)議，以資信守。
1、各方同意丙方借調(diào)至乙方處工作，工作職責(zé)及內(nèi)容為：[]。
2、借調(diào)期間自[]年[]月[]日至[]年[]月[]日。
3、借調(diào)期間丙方的工資、社保和住房公積金單位負(fù)擔(dān)部份均由乙方負(fù)擔(dān)，其中，工資為人民幣[]元（試用期工資為[]元，試用期為[]個(gè)月），乙方于每月10號(hào)前將工資款匯付甲方，由甲方向丙方發(fā)放工資，社保和住房公積金單位應(yīng)負(fù)擔(dān)部份分別為850.30和300元，于乙方匯付工資款時(shí)一并支付甲方，由甲方安排繳納。
4、借調(diào)期間，丙方離職或產(chǎn)生勞動(dòng)（務(wù)）爭(zhēng)議的，均由乙方負(fù)責(zé)解決。如必須由甲方出面解決的，甲方因此承擔(dān)的責(zé)任和相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
5、乙方對(duì)丙方的考核包括市場(chǎng)、銷售業(yè)績(jī)、中心日常運(yùn)營(yíng)管理三大方面，具體考核細(xì)節(jié)詳見本協(xié)議附件，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。對(duì)丙方之日常管理按[]方政策執(zhí)行。
6、丙方應(yīng)對(duì)乙方的商業(yè)信息予以保密，包括乙方的財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、及其他數(shù)據(jù)和信息。如未經(jīng)允許，丙方不得向甲方或其他機(jī)構(gòu)和個(gè)人披露。
7、試用期后，如乙方要求不再借用丙方的，乙方應(yīng)提前30日向甲方提出申請(qǐng)，以便甲方?jīng)Q定并與丙方協(xié)商處理。
8、如非甲方辭退，丙方擅自離職的，甲方可以重新安排新人員借調(diào)至乙方處，繼續(xù)履行本協(xié)議。
9、乙方延遲付款應(yīng)按日千分之五支付滯納金。甲乙方，如任何一方違約，應(yīng)賠償守約方之經(jīng)濟(jì)損失。如損失無法計(jì)算，按本合同總標(biāo)的20%計(jì)。丙方同意不根據(jù)本協(xié)議向甲、乙方主張權(quán)利，其系甲方員工，可根據(jù)勞動(dòng)合同向甲方主張相關(guān)權(quán)利。甲方亦有權(quán)根據(jù)勞動(dòng)法享有辭退乙方等權(quán)利，但甲方行使勞動(dòng)法規(guī)定之權(quán)利并不導(dǎo)致甲方需根據(jù)本協(xié)議對(duì)丙方承擔(dān)責(zé)任，即丙方僅可以主張勞動(dòng)法規(guī)定之權(quán)利。
10、各方應(yīng)對(duì)本協(xié)議及內(nèi)容予以保密。本協(xié)議之爭(zhēng)議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。如否，任何一方有權(quán)提交北京仲裁委員會(huì)仲裁。
11、本協(xié)議自各方簽字蓋章之日起生效，一式三份，各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：丙方：
反聘人員協(xié)議篇六
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方協(xié)商一致，就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議：
一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：
1.乙方保證并確認(rèn)：已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事爭(zhēng)議，經(jīng)濟(jì)糾紛等。
2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方。
3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。
4.未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。
5.對(duì)于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數(shù)返回。
6.不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。
7.不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的研究和開發(fā)。
二、甲方的保密規(guī)章、制度，沒有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施，保持其機(jī)密性。
三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業(yè)上的價(jià)值，不得備份。
四、違約責(zé)任：
乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任，一次性向甲方支付違約金，違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時(shí)，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。五、協(xié)商效力：
本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
法定代表人簽名 簽名
________年____月____日 ________年____月____日
反聘人員協(xié)議篇七
1.甲方：_____________(借用單位)。
2.乙方：_____________(借出單位)。
3.丙方：_____________(被借用人員)。
甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：____。
1.甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方_________工作，本協(xié)議借用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.借用期間，甲方負(fù)責(zé)丙方的工作安排、考核、支付相應(yīng)薪酬，甲方與丙方協(xié)議確定丙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、核算及支付方式。
3.借用期間，甲方承擔(dān)丙方的勞動(dòng)安全和其他相關(guān)管理責(zé)任，并承擔(dān)因此發(fā)生的`所有費(fèi)用。
4.借用期間，乙方停發(fā)丙方的職級(jí)工資等所有工資性待遇，保留人事關(guān)系、檔案工資、并按規(guī)定及時(shí)調(diào)整。
5.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理有關(guān)涉及人事管理的申報(bào)、證明和批準(zhǔn)手續(xù)。
6.借用期間，丙方享受乙方醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等公共福利待遇。
7.借用期間，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到達(dá)法定退休年齡，按乙方人員同等條件辦理退休。
8.甲方應(yīng)就乙方為丙方提供的各項(xiàng)待遇和管理向乙方支付補(bǔ)償金和借用管理費(fèi)，補(bǔ)償金以丙方檔案工資為基數(shù)，按當(dāng)年度屬地各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及統(tǒng)籌繳費(fèi)比率計(jì)算，管理費(fèi)按補(bǔ)償金的20%計(jì)算。補(bǔ)償金及管理費(fèi)按社會(huì)保險(xiǎn)年度測(cè)算并報(bào)產(chǎn)業(yè)人事主管部門審核后繳入_________財(cái)務(wù)處。
1.協(xié)議各方如不能履行本協(xié)議商定條款，應(yīng)先由各方協(xié)商解決，協(xié)商無效的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給他方造成的損失并支付相應(yīng)賠償。
2.其中，協(xié)議期未滿而提出提前終止協(xié)議的，違約方應(yīng)分別向其他兩方支付不少于_________個(gè)月丙方檔案工資和乙方補(bǔ)償金及管理費(fèi)之和的賠償。如有兩方共同違約，第三方有權(quán)要求兩違約方分別按上述標(biāo)準(zhǔn)賠償。
1.本協(xié)議一式四份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后，報(bào)產(chǎn)業(yè)人事主管部門見證并備案后生效。
2.協(xié)議如有其他約定，可制定附件并在本條后注明與本協(xié)議同時(shí)有效。
甲方(蓋章)：_____________乙方(蓋章)：_____________。
________年____月____日________年____月____日。
簽訂地點(diǎn)：_____________簽訂地點(diǎn)：_____________。
丙方(簽字)：_____________。
________年____月____日。
反聘人員協(xié)議篇八
甲方：____(擁有方、以下簡(jiǎn)稱為甲方)
乙方：____(借用方、以下簡(jiǎn)稱為乙方)
第一條：____甲方同意將__________借給乙方使用。該物品所有權(quán)屬甲方所有，乙方將現(xiàn)在協(xié)議有效期內(nèi)擁有使用權(quán)，同時(shí)須維護(hù)物品的良好性能。
第二條：____借用期限及用途
1、借用期限從________年____月____日至________年____月____日。期滿時(shí)乙方如需續(xù)借使用，則應(yīng)在借用期滿前三日內(nèi)向甲方提交書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可續(xù)借，并重新簽訂借用協(xié)議書。
2、借用期滿后，若甲方不同意延長(zhǎng)借用，乙方應(yīng)無條件將所借物品完整歸還甲方。
3、乙方向甲方承諾，該物品僅作為__________需要而使用，不做他用。
第三條：____責(zé)任與義務(wù)
1、乙方負(fù)有愛護(hù)、維護(hù)、合理使用，妥善保管所借用物品的責(zé)任和義務(wù)。
2、乙方在借用期間如遺失所借物品，應(yīng)按所借物品購(gòu)買時(shí)的原價(jià)進(jìn)行賠償。
3、乙方所借用的物品不能隨意借給他人使用或與甲方項(xiàng)目無關(guān)的其他項(xiàng)目。
4、借用期間，乙方負(fù)責(zé)所借物品的安全性、完整性。如所借物品有任何損壞，包括物品損壞、零部件損壞或遺失，則乙方必須向甲方進(jìn)行照價(jià)賠償。
第四條：____故障處理乙方所借物品如遇故障或損壞，應(yīng)及時(shí)向甲方反映，乙方不得自行處理，否則責(zé)任自負(fù)。
第五條：____本合同如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同的.規(guī)定為準(zhǔn)。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：____
乙方：____
日期：____________年____月____日
反聘人員協(xié)議篇九
引導(dǎo)語：借調(diào)合同是由借調(diào)單位、被借調(diào)單位與勞動(dòng)者三者之間，為確立借調(diào)關(guān)系，明確相互之間勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)所訂立的勞動(dòng)合同。今天，小編為大家整理了關(guān)于借調(diào)人員協(xié)議范本，歡迎閱讀與參考!
甲方：_________
乙方：_________大學(xué)人員流動(dòng)中心
丙方：_________
經(jīng)協(xié)商，就_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)借調(diào)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心(以下簡(jiǎn)稱乙方)人員_________(以下簡(jiǎn)稱丙方)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
第一條借調(diào)期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：
1.甲方：負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_________元/月，支付借調(diào)費(fèi)_________元/年，兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算，合計(jì)_________元/年。繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月繳納。
2.乙方：負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用，如遇國(guó)家調(diào)整工資或正常晉級(jí)，丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的.考核結(jié)果，乙方再給予辦理。
3.丙方：應(yīng)遵守國(guó)家法令法規(guī)，服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。
第三條在借調(diào)期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任。
第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，丙方應(yīng)立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
第五條若甲方、丙方愿意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，甲方、丙方應(yīng)需提前_________個(gè)月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時(shí)返回中心報(bào)到。
第六條借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時(shí)回乙方處報(bào)到。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算，工資待遇按_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報(bào)到的，根據(jù)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程規(guī)定按曠工處理。
第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。
反聘人員協(xié)議篇十
乙方：_________大學(xué)人員流動(dòng)中心。
丙方：_________。
經(jīng)協(xié)商，就_________（以下簡(jiǎn)稱甲方）借調(diào)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心（以下簡(jiǎn)稱乙方）人員_________（以下簡(jiǎn)稱丙方）事宜達(dá)成如下協(xié)議：
第一條?借調(diào)期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條?借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：
1.甲方：負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_________元/月，支付借調(diào)費(fèi)_________元/年，兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算，合計(jì)_________元/年。繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月繳納。
2.乙方：負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用，如遇國(guó)家調(diào)整工資或正常晉級(jí)，丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的考核結(jié)果，乙方再給予辦理。
3.丙方：應(yīng)遵守國(guó)家法令法規(guī)，服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。
第三條?在借調(diào)期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé)；若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任。
第五條?若甲方、丙方愿意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，甲方、丙方應(yīng)需提前_________個(gè)月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時(shí)返回中心報(bào)到。
第六條?借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時(shí)回乙方處報(bào)到。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算，工資待遇按_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報(bào)到的，根據(jù)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程規(guī)定按曠工處理。
第七條?本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________大學(xué)。
_________年____月____日_________年____月____日。
丙方（簽字）：_________。
_________年____月____日。
反聘人員協(xié)議篇十一
借調(diào)合同是指借調(diào)單位、被借調(diào)單位與借調(diào)人員之間所簽訂的約定將某用人單位職工調(diào)到另一方單位從事短期性工作并確定三方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的合同。借調(diào)合同一般適用于借調(diào)單位急需又是臨時(shí)性的.情況。這種合同中一般由借調(diào)單位支付借調(diào)人員勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。借調(diào)人員協(xié)議書根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意借調(diào)任公司同志，到單位工作，借調(diào)期限自年月至年月止，并就借調(diào)人員工資等方面的待遇及管理達(dá)成如下協(xié)議：
1、借調(diào)期間借出單位停發(fā)工資，保留人事關(guān)系，由借入單位核發(fā)工資。
2、借調(diào)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金（簡(jiǎn)稱五險(xiǎn)一金），由借入單位和借出人員共同承擔(dān)，每年結(jié)算一次。________年的五險(xiǎn)一金月繳費(fèi)總額為_____元，其中：?jiǎn)挝怀袚?dān)____元月、個(gè)人承擔(dān)___元月。次年由借出單位將新年度繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和繳費(fèi)額于____月份前通知借入單位，借入單位于____月份前將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)匯至借出單位指定帳戶，以此類推，直至借調(diào)期滿結(jié)束。如逾期沒繳，借出單位按停保處理。
3、借調(diào)期間如遇發(fā)生工傷或人身傷害等各類意外事故，由借入單位承擔(dān)全部責(zé)任及費(fèi)用。
4、借調(diào)期滿前一個(gè)月或決定終止借調(diào)前一個(gè)月，借出單位要通知借入單位。
5、此協(xié)議書一式三份，雙方簽字蓋章后生效，由雙方及借調(diào)人員分別留存。
借出單位公章：____________借入單位公章：____________。
________年____月____日。
________年____月____日。
反聘人員協(xié)議篇十二
根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意借調(diào)任____________公司同志，到__________________單位工作，借調(diào)期限自______年______月至______年______月止，并就借調(diào)人員工資等方面的待遇及管理達(dá)成如下協(xié)議：
1、借調(diào)期間借出單位停發(fā)工資，保留人事關(guān)系，由借入單位核發(fā)工資。
2、借調(diào)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金(簡(jiǎn)稱五險(xiǎn)一金)，由借入單位和借出人員共同承擔(dān)，每年結(jié)算一次。________年的五險(xiǎn)一金月繳費(fèi)總額為____________元，其中：?jiǎn)挝怀袚?dān)______元/月、個(gè)人承擔(dān)______元/月。次年由借出單位將新年度繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和繳費(fèi)額于____月份前通知借入單位，借入單位于____月份前將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)匯至借出單位指定賬戶，以此類推，直至借調(diào)期滿結(jié)束。如逾期沒繳，借出單位按停保處理。
3、借調(diào)期間如遇發(fā)生工傷或人身傷害等各類意外事故，由借入單位承擔(dān)全部責(zé)任及費(fèi)用。
4、借調(diào)期滿前一個(gè)月或決定終止借調(diào)前一個(gè)月，借出單位要通知借入單位。
5、此協(xié)議書一式三份，雙方簽字蓋章后生效，由雙方及借調(diào)人員分別留存。
借出單位公章：_____________借入單位公章：_____________。
部門負(fù)責(zé)人簽字：_____________部門負(fù)責(zé)人簽字：_________。
反聘人員協(xié)議篇十三
丙方：_________________________。
經(jīng)協(xié)商，就_________（以下簡(jiǎn)稱甲方）借調(diào)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心（以下簡(jiǎn)稱乙方）人員_________（以下簡(jiǎn)稱丙方）事宜達(dá)成如下協(xié)議：
第一條借調(diào)期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：
1.甲方：負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_________元/月，支付借調(diào)費(fèi)_________元/年，兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算，合計(jì)_________元/年。繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月繳納。
2.乙方：負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用，如遇國(guó)家調(diào)整工資或正常晉級(jí)，丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的考核結(jié)果，乙方再給予辦理。
3.丙方：應(yīng)遵守國(guó)家法令法規(guī)，服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。
第三條在借調(diào)期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé)；若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任。
第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，丙方應(yīng)立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
第五條若甲方、丙方愿意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，甲方、丙方應(yīng)需提前_________個(gè)月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時(shí)返回中心報(bào)到。
第六條借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時(shí)回乙方處報(bào)到。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算，工資待遇按_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報(bào)到的，根據(jù)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程規(guī)定按曠工處理。
第七條本協(xié)議一式_________份，甲、乙丙三方各執(zhí)_________份。
甲方（蓋章）：___________________________。
負(fù)責(zé)人（簽字）：_________________________。
_________年_____________月_____________日。
乙方（蓋章）：_______________________大學(xué)。
_________大學(xué)人員流動(dòng)中心（蓋章）：______。
_________年_____________月_____________日。
丙方（簽字）：___________________________。
_________年_____________月_____________日。
反聘人員協(xié)議篇十四
乙方：______
乙方為短期勞務(wù)人員。甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，并遵照?qǐng)?zhí)行。
第一條本協(xié)議于20____年6月23日生效，至20____年6月22日終止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)工作內(nèi)容：
工作崗位：保潔工
崗位職責(zé)：另附《崗位職責(zé)》
甲方對(duì)乙方工作的要求為：
（一）按在職員工的管理規(guī)定接受甲方的管理與考核。
（二）未經(jīng)同意不得將公司物品攜帶出公司。
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方應(yīng)按甲方要求保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，其作息時(shí)間可適當(dāng)自行掌握。
第四條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)為：1000元/月，支付方式為現(xiàn)金，支付時(shí)間為每月最后一日。
第五條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
（一）本協(xié)議期滿的`；
（二）雙方就終止本協(xié)議協(xié)商一致的；
（三）乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第六條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知對(duì)方。
第七條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第八條甲方為乙方提供意外傷害保險(xiǎn)，乙方同意其它社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷）由自己負(fù)擔(dān)，甲方給乙方保險(xiǎn)補(bǔ)助費(fèi)200元/月，與工資同時(shí)支付。
第九條依據(jù)本協(xié)議第五條、第六條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十一條本合同首部甲乙雙方的地址和聯(lián)系方式為雙方的唯一固定通訊地址。若有變化應(yīng)立即通知對(duì)方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十二條本合同自簽字或蓋章之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
反聘人員協(xié)議篇十五
乙方：__________________
為了滿足________________等地區(qū)眾多的用工需求，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方同意安排乙方組織的務(wù)工人員就業(yè)，具體有關(guān)事項(xiàng)如下：
一、甲方為了乙方務(wù)工人員提供的.就業(yè)企業(yè)必須在________________及其周邊地區(qū)。
二、乙方帶領(lǐng)務(wù)工人員到本所前三天必須通知甲方，便于甲方提前做好安置準(zhǔn)備，以提前安置效率。_______________歲;技工類人員不得超過______歲，均須持有效證件(真實(shí)身份證，______證，____________證明)。乙方人員到達(dá)本所后，辦理費(fèi)用收繳手續(xù)，標(biāo)準(zhǔn)按雙方協(xié)議安置收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(男_____元/人，女______元/人)從繳費(fèi)之日起三天內(nèi)甲方協(xié)助乙方解決務(wù)工人員的就業(yè)問題(期間甲方向乙方優(yōu)惠提供食宿條件)，超過三天時(shí)間，乙方務(wù)工人員的食宿由甲方負(fù)責(zé)，直以安置妥當(dāng)為止。
四、甲方所安排的企業(yè)收務(wù)工人員入廠費(fèi)用(如______金，______等)不能超過______元/人(具體按廠家規(guī)定)。
五、甲方安置乙方務(wù)工人員進(jìn)廠后，甲方向乙方務(wù)工人員提供為期一年免費(fèi)跟蹤服務(wù)，一年以內(nèi)再找工作，不再收取任何中介費(fèi)。
六、甲方安排的就業(yè)工廠必須屬于合法企業(yè)，乙方務(wù)工人員進(jìn)廠后，應(yīng)享受同廠同類職工的同等待遇;并保證試用期不能超過______個(gè)月，試用期工資______元左右(含加班費(fèi)，食宿除外)。計(jì)件制根據(jù)工廠制度而定，試用期之后的工資憑個(gè)人能力而定。
七、甲方按乙方規(guī)定的條件安置乙方務(wù)工人員入廠，乙方務(wù)工人員不愿上班時(shí)，甲方按安置成功處理，所收費(fèi)用不能退還。若甲方不能在協(xié)議時(shí)間內(nèi)安排乙方務(wù)工人員進(jìn)廠，甲方負(fù)責(zé)提供乙方務(wù)工人員的食宿，務(wù)工人員進(jìn)廠后，由于自身原因被廠方解雇者，其后果自負(fù)。若屬甲方信息廠方情況不符或信息變動(dòng)，導(dǎo)致務(wù)工人員不能進(jìn)廠或工資侍遇不能達(dá)到協(xié)議要求時(shí)，甲方應(yīng)無條件再次安置。
八、乙方需對(duì)就業(yè)的務(wù)工人員做好指導(dǎo)工作，使他們具有吃苦耐勞的精神，并具備積極向上的擇業(yè)心態(tài)。
九、乙方所帶勞務(wù)必須由跨世紀(jì)人才交流服務(wù)所安置，若違此條，則此份安置協(xié)議無效，并且乙方所及經(jīng)濟(jì)問題與甲方無關(guān)。
十、未盡事宜，另行協(xié)商。
十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，望共同遵守，如有違約按相應(yīng)條款執(zhí)行。
甲方（蓋章）乙方（簽名）
年月日年月日
反聘人員協(xié)議篇十六
甲方： （出借方）
住所：
乙方： （借用方）
住所：
丙方： （借用員工）
身份證號(hào)碼：
鑒于：乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意；
現(xiàn)甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方（甲方員工）的具體事宜，達(dá)成本協(xié)議，以茲共同遵守：
一、借用人員、借用期限：
1、自本協(xié)議簽署之日起，乙方向甲方借用丙方從事 工作，該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級(jí)別保持不變；丙方的工資、福利仍由甲方確定并實(shí)施考核管理。借用期間，丙方的人事檔案仍由甲方代管，丙方的各種社會(huì)保險(xiǎn)仍由甲方代繳。
2、借用期限自 年 月 日至 年 月 日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限；乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內(nèi)與甲方協(xié)商借用人員的處理。
二、借用期間工資福利的支付、保險(xiǎn)費(fèi)用的代扣代繳及相關(guān)費(fèi)用的支付：
1、借用期間，丙方的工資、獎(jiǎng)金等由甲方直接向借用人員發(fā)放；丙方的社會(huì)保險(xiǎn)金等基本保險(xiǎn)，仍由甲方按照原標(biāo)準(zhǔn)代墊代繳。
2、借用期間，丙方因工作需要發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用（如差旅費(fèi)等），由乙方按其報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)予以支付。
3、借用期間，丙方發(fā)生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔(dān)的，全部由乙方直接承擔(dān)。
1
三、甲方、乙方、丙方三方確認(rèn)：
1、本協(xié)議生效后，丙方的勞動(dòng)關(guān)系、人事檔案仍在甲方，但由乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行日常管理、工作調(diào)遣，丙方在借用期間必須遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度、行政管理。若丙方違反的，乙方有權(quán)終止借用，并由甲方書面解除勞動(dòng)關(guān)系。
2、借用期間丙方的工齡，由甲方延續(xù)。
3、借用期間，經(jīng)甲方同意，乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自動(dòng)終止，甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止，雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。
借用期滿后，若乙方?jīng)]有將丙方及時(shí)歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自動(dòng)終止，甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止，雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。
四、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。
五、本協(xié)議正本一式肆份，三方各執(zhí)壹份。
甲方（蓋章）：
授權(quán)代表（簽字）：
乙方（蓋章）：
授權(quán)代表（簽字）：
丙方（簽字）：
簽署日： 年 月 日
2
甲方：樂百道中心校
乙方：中和營(yíng)中心校
丙方：王俊芳
經(jīng)協(xié)商，就樂百道中心校（以下簡(jiǎn)稱甲方）借調(diào)中和營(yíng)中心校（以下簡(jiǎn)稱乙方）人員王俊芳（以下簡(jiǎn)稱丙方）事宜達(dá)成如下協(xié)議：
第一條：借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：
1．甲方：負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作安排和管理；向丙方支付借調(diào)期間的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。
2．乙方：負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用，如遇國(guó)家調(diào)整工資或正常晉級(jí)，丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的考核結(jié)果，乙方再給予辦理，向丙方支付借調(diào)前的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。
3．丙方：應(yīng)遵守國(guó)家法令法規(guī)，服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。
第二條： 本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方（借用方）：
法人代表：
乙方（借出方）：
法人代表：
丙方（員工）：
身份證號(hào)碼：
戶口所在地：
現(xiàn)住址：
郵政編碼：
甲方因工作開展需要，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商，現(xiàn)向乙方借調(diào)丙方參與甲方新工廠項(xiàng)目的籌建工作。甲、乙、丙三方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。
一、借調(diào)人員服務(wù)內(nèi)容
根據(jù)甲方需要，丙方由乙方借調(diào)至甲方參與甲方新工廠籌建期間國(guó)家規(guī)定的相關(guān)手續(xù)及證件辦理，土建工程建設(shè)，乙方及地方政府關(guān)系協(xié)調(diào)與處理事宜。
二、借調(diào)期限
從_____年____月____日起到_____年____月___日止，如借調(diào)時(shí)間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。（以完成工程項(xiàng)目任務(wù)為止？）
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
任和經(jīng)濟(jì)損失：
1. 嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;
2. 嚴(yán)重工作失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;
3. 接受其他方安排的工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目損失的；
4. 泄漏甲方商業(yè)機(jī)密或違反甲方保密規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；
5. 被依法追究刑事責(zé)任的；
6. 丙方因身體原因、精神原因不能勝任甲方工作需要的；
安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；
給予國(guó)家規(guī)定的休息時(shí)間；
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 借用期間乙方應(yīng)依據(jù)其管理制度負(fù)責(zé)支付丙方月度工資，為丙方代扣代繳個(gè)人所得稅。
同時(shí)為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等；
甲方推薦雙方認(rèn)可的替補(bǔ)人員；
報(bào)和理賠事宜；
五、丙方的權(quán)利和義務(wù)
(二) 借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇；
(四) 按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間工作，上下班可乘坐甲方提供的交通工具；
動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任；
(六) 因個(gè)人原因需要提前結(jié)束服務(wù)期的，應(yīng)提前60個(gè)工作日向甲、乙雙方同時(shí)書面申請(qǐng)。
待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可返回乙方。
六、費(fèi)用的支付
借調(diào)期結(jié)束且完成甲方要求的項(xiàng)目任務(wù)后，甲方一次性支付人民幣_(tái)_________至乙方，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的所得稅。如存在因乙方、丙方原因造成工作進(jìn)度、質(zhì)量及完成時(shí)間造成甲方損失的，甲方有權(quán)利基于損失程度，對(duì)支付費(fèi)用進(jìn)行抵扣以彌補(bǔ)甲方損失或追究經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如因乙方或丙方原因?qū)е录追巾?xiàng)目延期的，甲方可延遲支付上述費(fèi)用。
七、工傷事故處理
1. 甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預(yù)防工傷事故的發(fā)生;
2. 丙方在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方。乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞
動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合；
3. 非個(gè)人原因造成工傷而引起的所有費(fèi)用，除社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按政策規(guī)定支付外，其他費(fèi)
用由甲乙雙方各承擔(dān)50%。因丙方個(gè)人原因造成工傷引起的所有費(fèi)用由乙方按照《工
傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行工傷事故處理及理賠，甲方不承擔(dān)任何相關(guān)費(fèi)用?！皞€(gè)人原因”包括但不限于以下情形：
1) 擅自進(jìn)入甲方生產(chǎn)場(chǎng)所（如車間、倉(cāng)庫(kù)），造成自身?yè)p害的；
2) 未按照甲方安全健康規(guī)章制度執(zhí)行，造成自身?yè)p害的，如未要求穿戴勞保用品等；
3) 因自身不當(dāng)行為引起的工傷事故，造成自身?yè)p害的；
八、其他
1. 借調(diào)期結(jié)束后，如甲、乙、丙三方同意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議；
2. 甲、乙、丙三方任一方違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償； 甲、乙、丙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前60個(gè)工作日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。
效，具有同等法律效力。
甲方（簽字或蓋章） 乙方（簽字或蓋章） 丙方（簽字） 日期： 日期： 日期：
甲方：北京安吉康教育咨詢有限公司
乙方：[]
丙方：[員工]
丙方系甲方之員工，就丙方借調(diào)到乙方處工作事項(xiàng)，各方經(jīng)協(xié)議一致，簽署本協(xié)議，以資信守。
1、 各方同意丙方借調(diào)至乙方處工作，工作職責(zé)及內(nèi)容為：[]。
2、 借調(diào)期間自[]年[]月[]日至[]年[]月[]日。
3、 借調(diào)期間丙方的工資、社保和住房公積金單位負(fù)擔(dān)部份均由乙方負(fù)擔(dān)，其中，工資為人民幣[]元（試用期工資為[]元，試用期為[]個(gè)月），乙方于每月10號(hào)前將工資款匯付甲方，由甲方向丙方發(fā)放工資，社保和住房公積金單位應(yīng)負(fù)擔(dān)部份分別為850.30和300元，于乙方匯付工資款時(shí)一并支付甲方，由甲方安排繳納。
4、 借調(diào)期間，丙方離職或產(chǎn)生勞動(dòng)（務(wù)）爭(zhēng)議的，均由乙方負(fù)責(zé)解決。如必須由甲方出面解決的，甲方因此承擔(dān)的責(zé)任和相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
5、 乙方對(duì)丙方的考核包括市場(chǎng)、銷售業(yè)績(jī)、中心日常運(yùn)營(yíng)管理三大方面，具體考核細(xì)節(jié)詳見本協(xié)議附件，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。對(duì)丙方之日常管理按[]方政策執(zhí)行。
6、 丙方應(yīng)對(duì)乙方的商業(yè)信息予以保密，包括乙方的財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、及其他數(shù)據(jù)和信息。如未經(jīng)允許，丙方不得向甲方或其他機(jī)構(gòu)和個(gè)人披露。
7、 試用期后，如乙方要求不再借用丙方的，乙方應(yīng)提前30日向甲方提出申請(qǐng)，以便甲方?jīng)Q定并與丙方協(xié)商處理。
8、 如非甲方辭退，丙方擅自離職的，甲方可以重新安排新人員借調(diào)至乙方處，繼續(xù)履行本協(xié)議。
11、 各方應(yīng)對(duì)本協(xié)議及內(nèi)容予以保密。 本協(xié)議之爭(zhēng)議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。如否，任何一方有權(quán)提交北京仲裁委員會(huì)仲裁。
12、 本協(xié)議自各方簽字蓋章之日起生效，一式三份，各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 丙方：
甲方（借調(diào)單位）：
地址：
乙方（借出單位）：
地址：
丙方（借出人員）：
身份證號(hào)：
因工作開展需要，就甲方借調(diào)乙方員工 （身份證： ）事宜，本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議達(dá)成如下協(xié)議：
一、借調(diào)員工勞動(dòng)關(guān)系及社會(huì)保險(xiǎn)等人事關(guān)系仍保留在乙方。
二、借調(diào)期限
從_____年____月____日起到乙方因工作需要須調(diào)回丙方（借調(diào)人員）。
三、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的.日常管理，按甲方規(guī)章制度對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評(píng)。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行處罰；借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì)，甲方可將其退回乙方，由乙方進(jìn)行處理。
2、根據(jù)國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國(guó)-家-安-全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動(dòng)工具。
3、承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用，包括工資、及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。
四、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、按照甲方要求向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和勞動(dòng)合同、工資、福利信息。
2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)代繳。
3、負(fù)責(zé)對(duì)借調(diào)人員工作情況的了解，配合甲方管理借調(diào)人員，如因工作需要或其他原因
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造成借調(diào)人員提前返回的，應(yīng)提前告知甲方。
五、費(fèi)用及結(jié)算
1、借調(diào)人員的各項(xiàng)待遇，包括薪資、差旅及其他福利，均按照甲方相關(guān)管理制度執(zhí)行。
2、借調(diào)人員社會(huì)保險(xiǎn)由乙方代為辦理繳納手續(xù)。企業(yè)繳納部分的相關(guān)費(fèi)用，由乙方負(fù)責(zé)繳納；個(gè)人繳納部分的相關(guān)費(fèi)用由甲方定期從借調(diào)員工工資內(nèi)扣除并支付給乙方，由乙方統(tǒng)一代為繳納。
六、其他
1、借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì)，甲方可將其退回乙方，由乙方進(jìn)行處理。
2、借調(diào)期間，甲方需與借調(diào)員工簽訂相關(guān)合同，明確工作內(nèi)容、待遇等相關(guān)信息。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。
甲方（蓋章）： 乙方：（蓋章）：
法定代表人 ： 法定代表人：
或委托代理人（簽章）： 或委托代理人（簽章）：
日期： 日期：
丙方（簽字）：
身份證號(hào)：
日期：
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甲方（借用方）：
法人代表：
乙方（借出方）：
法人代表：
丙方（員工）：
身份證號(hào)碼：
戶口所在地：
現(xiàn)住址：
甲方因工作開展需要，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商，現(xiàn)向乙方借調(diào)丙方參與甲方福建廣電業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)工作。甲、乙、丙三方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。
一、借調(diào)人員服務(wù)內(nèi)容
根據(jù)甲方需要，丙方由乙方借調(diào)至甲方參與甲方廣電設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)期間國(guó)家規(guī)定的相關(guān)手續(xù)及證件辦理，完成福建廣電的設(shè)計(jì)任務(wù)。
二、借調(diào)期限
從_____年____月____日起到_____年____月___日止，如借調(diào)時(shí)間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。（以完成項(xiàng)目任務(wù)為止）
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 丙方有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方，甲方可視情況追究其相關(guān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失：
1. 嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的；
2. 嚴(yán)重工作失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；
3. 接受其他方安排的工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目損失的；
4. 泄漏甲方商業(yè)機(jī)密或違反甲方保密規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；
5. 被依法追究刑事責(zé)任的；
6. 丙方因身體原因、精神原因不能勝任甲方工作需要的；
(三) 負(fù)責(zé)丙方的考勤記錄。同時(shí)根據(jù)甲方工作進(jìn)展，甲方有權(quán)安排丙方進(jìn)行加班工作，但需給予國(guó)家規(guī)定的休息時(shí)間。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(四) 對(duì)丙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)積極幫助甲方向丙方索賠，甲方提供必要的協(xié)助。
五、丙方的權(quán)利和義務(wù)
(二) 借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇；
(四) 按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間工作；
(六) 因個(gè)人原因需要提前結(jié)束服務(wù)期的，應(yīng)提前60個(gè)工作日向甲、乙雙方同時(shí)書面申請(qǐng)。待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可返回乙方。
六、費(fèi)用的支付
借調(diào)期結(jié)束且完成甲方要求的項(xiàng)目任務(wù)后，甲方一次性支付人民幣
__________至乙方，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的所得稅。如存在因乙方、丙方原因造成工作進(jìn)度、質(zhì)量及完成時(shí)間造成甲方損失的，甲方有權(quán)利基于損失程度，對(duì)支付費(fèi)用進(jìn)行抵扣以彌補(bǔ)甲方損失或追究經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如因乙方或丙方原因?qū)е录追巾?xiàng)目延期的，甲方可延遲支付上述費(fèi)用。
七、工傷事故處理
1. 甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預(yù)防工傷事故的發(fā)生；
3. 非個(gè)人原因造成工傷而引起的所有費(fèi)用，除社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按政策規(guī)定支付外，其他費(fèi)用由甲乙雙方各承擔(dān)50%。因丙方個(gè)人原因造成工傷引起的所有費(fèi)用由乙方按照《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行工傷事故處理及理賠，甲方不承擔(dān)任何相關(guān)費(fèi)用?！皞€(gè)人原因”包括但不限于以下情形：
1) 擅自進(jìn)入甲方生產(chǎn)場(chǎng)所（如車間、倉(cāng)庫(kù)），造成自身?yè)p害的；
2) 未按照甲方安全健康規(guī)章制度執(zhí)行，造成自身?yè)p害的，如未要求穿戴勞保用品等；
3) 因自身不當(dāng)行為引起的工傷事故，造成自身?yè)p害的。
八、其他
1. 借調(diào)期結(jié)束后，如甲、乙、丙三方同意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議；
2. 甲、乙、丙三方任一方違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償； 甲、乙、丙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前60個(gè)工作日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。
3. 協(xié)本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自甲、乙、丙三方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（簽字或蓋章） 日期：
乙方（簽字或蓋章） 日期：
丙方（簽字） 日期：
反聘人員協(xié)議篇十七
甲方（借調(diào)單位）：
地址：
法定代表人：
乙方（借出單位）：
地址：
法定代表人：
甲乙雙方因工作開展需要，經(jīng)協(xié)商一致，借調(diào)乙方員工（身份證 ）至甲方從事 工作。借調(diào)員工勞動(dòng)關(guān)系及社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等人事關(guān)系仍保留在乙方。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。
一、借調(diào)期限
從_____年____月____日起到_____年__ __月__ _日止，為期_____個(gè)月。如借調(diào)時(shí)間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。
二、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理，按甲方規(guī)章制度對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評(píng)。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行處罰；借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì)，甲方可將其退回乙方，由乙方進(jìn)行處理。
2、根據(jù)國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動(dòng)工具。
3、承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用，包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。
三、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、按照甲方要求向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和勞動(dòng)合同、工資、福利信息。2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員社會(huì)保險(xiǎn)和公積金費(fèi)用代繳。
3、負(fù)責(zé)對(duì)借調(diào)人員工作情況的了解，配合甲方管理借調(diào)人員，如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的'，應(yīng)提前告知甲方。
四、費(fèi)用及結(jié)算
2、借調(diào)人員社會(huì)保險(xiǎn)和公積金企業(yè)繳納部分，由甲方承擔(dān)，個(gè)人繳納部分，由借調(diào)人員自行承擔(dān)，并由乙方代為辦理繳納手續(xù)。企業(yè)繳納部分的相關(guān)費(fèi)用，由甲乙雙方定期結(jié)算。
五、其他
1、借調(diào)期間，甲方需與借調(diào)員工簽訂《顧問合同》，明確工作內(nèi)容、待遇等相關(guān)信息。
2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
3、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。
甲方（蓋章）： 乙方：（蓋章）：
法定代表人 ： 法定代表人：
或委托代理人（簽章）： 或委托代理人（簽章）：
日期：年月日 日期：年 月 日
反聘人員協(xié)議篇一
人員借調(diào)協(xié)議，下面小編為大家獻(xiàn)上人員借調(diào)的協(xié)議，歡迎大家參考!
甲方：(出借方)
住所：
乙方：(借用方)
住所：
丙方：(借用員工)
身份證號(hào)碼：
鑒于：甲方與丙方在年月日簽署了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限自年月日起至年月日止;
鑒于：乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意;
現(xiàn)甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方(甲方員工)的具體事宜，達(dá)成本協(xié)議，以茲共同遵守：
1、自本協(xié)議簽署之日起，乙方向甲方借用丙方從事工作，該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級(jí)別保持不變;丙方的工資、福利仍由甲方確定并實(shí)施考核管理。借用期間，丙方的人事檔案仍由甲方代管，丙方的各種社會(huì)保險(xiǎn)仍由甲方代繳。
2、借用期限自年月日至年月日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限;乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內(nèi)與甲方協(xié)商借用人員的處理。
1、借用期間，丙方的工資、獎(jiǎng)金等由甲方直接向借用人員發(fā)放;丙方的社會(huì)保險(xiǎn)金等基本保險(xiǎn)，仍由甲方按照原標(biāo)準(zhǔn)代墊代繳。
2、借用期間，丙方因工作需要發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用(如差旅費(fèi)等)，由乙方按其報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)予以支付。
3、借用期間，丙方發(fā)生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔(dān)的，全部由乙方直接承擔(dān)。
1、本協(xié)議生效后，丙方的勞動(dòng)關(guān)系、人事檔案仍在甲方，但由乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行日常管理、工作調(diào)遣，丙方在借用期間必須遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度、行政管理。若丙方違反的，乙方有權(quán)終止借用，并由甲方書面解除勞動(dòng)關(guān)系。
2、借用期間丙方的工齡，由甲方延續(xù)。
3、借用期間，經(jīng)甲方同意，乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自動(dòng)終止，甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止，雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。
借用期滿后，若乙方?jīng)]有將丙方及時(shí)歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自動(dòng)終止，甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止，雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。
甲方(蓋章)：
授權(quán)代表(簽字)：
乙方(蓋章)：
授權(quán)代表(簽字)：
丙方(簽字)：
簽署日：年月日
反聘人員協(xié)議篇二
法定代表人：__________ 身份證：__________
住所：__________
為規(guī)范甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系特制定本協(xié)議,此協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同具有同等的法律效力,雙方承諾共同遵守,具體條款如下：
前言：
鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂定下列條款共同遵守：
定義：
本協(xié)議所稱保密信息，是指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并被甲方采取了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于：
3. 甲方的管理秘密，包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;
上述保密信息是屬于公司專有或公司保密的，被視為保密信息，而不論其是否由公司擁有或開發(fā)。
(一) 乙方的保密義務(wù)包括：
1.不披露或使用信息;如果公司有明示的任何授權(quán)，僅在授權(quán)程度和范圍內(nèi)披露或使用;
2.進(jìn)行合理注意，保證信息不被披露或使用;
3.未經(jīng)公司授權(quán)，乙方不得不正當(dāng)獲得公司秘密。
6. 乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密;
7. 乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。
8. 乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。
若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報(bào)酬中扣除。
9. 乙方在履行職務(wù)時(shí)，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人商業(yè)秘密或者知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。
10. 乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問等等。
11. 乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體(文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器)。
12. 在其任職于公司期間及其后兩年，乙方同意，其將不會(huì)指示、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促成公司的任何其他管理人員或者雇員終止與公司的雇傭關(guān)系。但在任職公司期間為履行其職責(zé)而采取的行動(dòng)除外。
(二) 脫密期限
(三)違約責(zé)任：
(四)補(bǔ)償：
鑒于本協(xié)議雙方已經(jīng)認(rèn)識(shí)到，乙方如遵守本協(xié)議之上所有條款，將會(huì)受到一定的損失，且該損失有一定的不可預(yù)見性及非甲方之主要收入;并鑒于甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。
(五)生效：
本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
(六)本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn)。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
(以下無正文)
甲方：_______________ 乙方：_______________
法定代表人：_______________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
反聘人員協(xié)議篇三
法人代表：
住所：
xx編碼：
乙方：
法人代表：
住所：
xx編碼：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方員工派往乙方參與_________項(xiàng)目管理工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加_________項(xiàng)目的管理工作。
二、甲方員工________在乙方工作期間，須遵守乙方的'勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的工作任務(wù)。該員工如有_____行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進(jìn)行處理。
三、乙方承擔(dān)甲方員工_________的工資，標(biāo)準(zhǔn)為________元/月。每月_______日支付上月工資。
四、甲方承擔(dān)其員工________的各項(xiàng)社會(huì)_____費(fèi)用，并為之辦理繳納手續(xù)。
五、甲方員工________若提出離職，應(yīng)提前___日書面通知甲方和乙方。否則，應(yīng)向乙方支付一個(gè)月工資的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前___日通知對(duì)方。協(xié)議期滿前一個(gè)月任何一方未提出終止合同意向，本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。否則，協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止。
七、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。__
甲方：（簽字或蓋章）_________
乙方：（簽字或蓋章）
__年_月_日年_月_日
反聘人員協(xié)議篇四
1、甲方：________________（借用單位）。
2、乙方：________________（借出單位）。
3、丙方：________________（被借用人員）。
甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
1、甲方因____工作需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方工作，本協(xié)議借用期自____年3月4日起至____年11月30日止。
2、借用期間，甲方負(fù)責(zé)丙方的工作安排及工作考核。
3、甲方有義務(wù)為丙方辦理與工作相關(guān)的證件，全部相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
4、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要為丙方提供必要的工作條件（包括辦公設(shè)備、設(shè)施及辦公用品等）、勞動(dòng)技能培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)用品等，并承擔(dān)全部相關(guān)費(fèi)用，丙方使用的.辦公電腦需自行配備。
5、甲方承擔(dān)丙方因甲方工作需要出差所產(chǎn)生的差旅費(fèi)用。
6、借用期間，乙方為丙方承擔(dān)下列相關(guān)費(fèi)用：丙方的工資、各種津貼、獎(jiǎng)金以及其他福利費(fèi)、休假費(fèi)用、醫(yī)療、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及其他不可預(yù)見費(fèi)用。
7、借用期間，丙方應(yīng)服從甲方用人部門的工作安排。
8、丙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)管理制度及規(guī)定。丙方應(yīng)參加由甲方組織的相關(guān)培訓(xùn)和安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗，不參加培訓(xùn)或考核不合格者將予以退回。
9、丙方在甲方工作期間，必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。除了履行崗位職責(zé)的需要之外，丙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
10、凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，由甲乙丙叁方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，則任何一方可在向另一方發(fā)出書面通知60天后，循法律途徑解決。
三、其他。
1、乙方及丙方為甲方服務(wù)期間開發(fā)的項(xiàng)目具有優(yōu)先合作權(quán)。
2、本協(xié)議一式叁份，甲、乙、丙叁方各執(zhí)壹份。
3、本協(xié)議自甲方、乙方簽字蓋章、丙方簽字之日起生效。
4、協(xié)議如有其他約定，可制定附件，經(jīng)甲、乙、丙叁方簽字確認(rèn)后生效。
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_______。
反聘人員協(xié)議篇五
甲方：北京安吉康教育咨詢有限公司。
乙方：[]。
丙方：[員工]。
丙方系甲方之員工，就丙方借調(diào)到乙方處工作事項(xiàng)，各方經(jīng)協(xié)議一致，簽署本協(xié)議，以資信守。
1、各方同意丙方借調(diào)至乙方處工作，工作職責(zé)及內(nèi)容為：[]。
2、借調(diào)期間自[]年[]月[]日至[]年[]月[]日。
3、借調(diào)期間丙方的工資、社保和住房公積金單位負(fù)擔(dān)部份均由乙方負(fù)擔(dān)，其中，工資為人民幣[]元（試用期工資為[]元，試用期為[]個(gè)月），乙方于每月10號(hào)前將工資款匯付甲方，由甲方向丙方發(fā)放工資，社保和住房公積金單位應(yīng)負(fù)擔(dān)部份分別為850.30和300元，于乙方匯付工資款時(shí)一并支付甲方，由甲方安排繳納。
4、借調(diào)期間，丙方離職或產(chǎn)生勞動(dòng)（務(wù)）爭(zhēng)議的，均由乙方負(fù)責(zé)解決。如必須由甲方出面解決的，甲方因此承擔(dān)的責(zé)任和相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
5、乙方對(duì)丙方的考核包括市場(chǎng)、銷售業(yè)績(jī)、中心日常運(yùn)營(yíng)管理三大方面，具體考核細(xì)節(jié)詳見本協(xié)議附件，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。對(duì)丙方之日常管理按[]方政策執(zhí)行。
6、丙方應(yīng)對(duì)乙方的商業(yè)信息予以保密，包括乙方的財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、及其他數(shù)據(jù)和信息。如未經(jīng)允許，丙方不得向甲方或其他機(jī)構(gòu)和個(gè)人披露。
7、試用期后，如乙方要求不再借用丙方的，乙方應(yīng)提前30日向甲方提出申請(qǐng)，以便甲方?jīng)Q定并與丙方協(xié)商處理。
8、如非甲方辭退，丙方擅自離職的，甲方可以重新安排新人員借調(diào)至乙方處，繼續(xù)履行本協(xié)議。
9、乙方延遲付款應(yīng)按日千分之五支付滯納金。甲乙方，如任何一方違約，應(yīng)賠償守約方之經(jīng)濟(jì)損失。如損失無法計(jì)算，按本合同總標(biāo)的20%計(jì)。丙方同意不根據(jù)本協(xié)議向甲、乙方主張權(quán)利，其系甲方員工，可根據(jù)勞動(dòng)合同向甲方主張相關(guān)權(quán)利。甲方亦有權(quán)根據(jù)勞動(dòng)法享有辭退乙方等權(quán)利，但甲方行使勞動(dòng)法規(guī)定之權(quán)利并不導(dǎo)致甲方需根據(jù)本協(xié)議對(duì)丙方承擔(dān)責(zé)任，即丙方僅可以主張勞動(dòng)法規(guī)定之權(quán)利。
10、各方應(yīng)對(duì)本協(xié)議及內(nèi)容予以保密。本協(xié)議之爭(zhēng)議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。如否，任何一方有權(quán)提交北京仲裁委員會(huì)仲裁。
11、本協(xié)議自各方簽字蓋章之日起生效，一式三份，各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：丙方：
反聘人員協(xié)議篇六
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方協(xié)商一致，就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議：
一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：
1.乙方保證并確認(rèn)：已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事爭(zhēng)議，經(jīng)濟(jì)糾紛等。
2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方。
3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。
4.未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。
5.對(duì)于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數(shù)返回。
6.不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。
7.不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的研究和開發(fā)。
二、甲方的保密規(guī)章、制度，沒有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施，保持其機(jī)密性。
三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業(yè)上的價(jià)值，不得備份。
四、違約責(zé)任：
乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任，一次性向甲方支付違約金，違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍，同時(shí)，乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。五、協(xié)商效力：
本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
法定代表人簽名 簽名
________年____月____日 ________年____月____日
反聘人員協(xié)議篇七
1.甲方：_____________(借用單位)。
2.乙方：_____________(借出單位)。
3.丙方：_____________(被借用人員)。
甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：____。
1.甲方因_________需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方_________工作，本協(xié)議借用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.借用期間，甲方負(fù)責(zé)丙方的工作安排、考核、支付相應(yīng)薪酬，甲方與丙方協(xié)議確定丙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、核算及支付方式。
3.借用期間，甲方承擔(dān)丙方的勞動(dòng)安全和其他相關(guān)管理責(zé)任，并承擔(dān)因此發(fā)生的`所有費(fèi)用。
4.借用期間，乙方停發(fā)丙方的職級(jí)工資等所有工資性待遇，保留人事關(guān)系、檔案工資、并按規(guī)定及時(shí)調(diào)整。
5.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理有關(guān)涉及人事管理的申報(bào)、證明和批準(zhǔn)手續(xù)。
6.借用期間，丙方享受乙方醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等公共福利待遇。
7.借用期間，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到達(dá)法定退休年齡，按乙方人員同等條件辦理退休。
8.甲方應(yīng)就乙方為丙方提供的各項(xiàng)待遇和管理向乙方支付補(bǔ)償金和借用管理費(fèi)，補(bǔ)償金以丙方檔案工資為基數(shù)，按當(dāng)年度屬地各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及統(tǒng)籌繳費(fèi)比率計(jì)算，管理費(fèi)按補(bǔ)償金的20%計(jì)算。補(bǔ)償金及管理費(fèi)按社會(huì)保險(xiǎn)年度測(cè)算并報(bào)產(chǎn)業(yè)人事主管部門審核后繳入_________財(cái)務(wù)處。
1.協(xié)議各方如不能履行本協(xié)議商定條款，應(yīng)先由各方協(xié)商解決，協(xié)商無效的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給他方造成的損失并支付相應(yīng)賠償。
2.其中，協(xié)議期未滿而提出提前終止協(xié)議的，違約方應(yīng)分別向其他兩方支付不少于_________個(gè)月丙方檔案工資和乙方補(bǔ)償金及管理費(fèi)之和的賠償。如有兩方共同違約，第三方有權(quán)要求兩違約方分別按上述標(biāo)準(zhǔn)賠償。
1.本協(xié)議一式四份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后，報(bào)產(chǎn)業(yè)人事主管部門見證并備案后生效。
2.協(xié)議如有其他約定，可制定附件并在本條后注明與本協(xié)議同時(shí)有效。
甲方(蓋章)：_____________乙方(蓋章)：_____________。
________年____月____日________年____月____日。
簽訂地點(diǎn)：_____________簽訂地點(diǎn)：_____________。
丙方(簽字)：_____________。
________年____月____日。
反聘人員協(xié)議篇八
甲方：____(擁有方、以下簡(jiǎn)稱為甲方)
乙方：____(借用方、以下簡(jiǎn)稱為乙方)
第一條：____甲方同意將__________借給乙方使用。該物品所有權(quán)屬甲方所有，乙方將現(xiàn)在協(xié)議有效期內(nèi)擁有使用權(quán)，同時(shí)須維護(hù)物品的良好性能。
第二條：____借用期限及用途
1、借用期限從________年____月____日至________年____月____日。期滿時(shí)乙方如需續(xù)借使用，則應(yīng)在借用期滿前三日內(nèi)向甲方提交書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可續(xù)借，并重新簽訂借用協(xié)議書。
2、借用期滿后，若甲方不同意延長(zhǎng)借用，乙方應(yīng)無條件將所借物品完整歸還甲方。
3、乙方向甲方承諾，該物品僅作為__________需要而使用，不做他用。
第三條：____責(zé)任與義務(wù)
1、乙方負(fù)有愛護(hù)、維護(hù)、合理使用，妥善保管所借用物品的責(zé)任和義務(wù)。
2、乙方在借用期間如遺失所借物品，應(yīng)按所借物品購(gòu)買時(shí)的原價(jià)進(jìn)行賠償。
3、乙方所借用的物品不能隨意借給他人使用或與甲方項(xiàng)目無關(guān)的其他項(xiàng)目。
4、借用期間，乙方負(fù)責(zé)所借物品的安全性、完整性。如所借物品有任何損壞，包括物品損壞、零部件損壞或遺失，則乙方必須向甲方進(jìn)行照價(jià)賠償。
第四條：____故障處理乙方所借物品如遇故障或損壞，應(yīng)及時(shí)向甲方反映，乙方不得自行處理，否則責(zé)任自負(fù)。
第五條：____本合同如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同的.規(guī)定為準(zhǔn)。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：____
乙方：____
日期：____________年____月____日
反聘人員協(xié)議篇九
引導(dǎo)語：借調(diào)合同是由借調(diào)單位、被借調(diào)單位與勞動(dòng)者三者之間，為確立借調(diào)關(guān)系，明確相互之間勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)所訂立的勞動(dòng)合同。今天，小編為大家整理了關(guān)于借調(diào)人員協(xié)議范本，歡迎閱讀與參考!
甲方：_________
乙方：_________大學(xué)人員流動(dòng)中心
丙方：_________
經(jīng)協(xié)商，就_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)借調(diào)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心(以下簡(jiǎn)稱乙方)人員_________(以下簡(jiǎn)稱丙方)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
第一條借調(diào)期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：
1.甲方：負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_________元/月，支付借調(diào)費(fèi)_________元/年，兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算，合計(jì)_________元/年。繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月繳納。
2.乙方：負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用，如遇國(guó)家調(diào)整工資或正常晉級(jí)，丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的.考核結(jié)果，乙方再給予辦理。
3.丙方：應(yīng)遵守國(guó)家法令法規(guī)，服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。
第三條在借調(diào)期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任。
第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，丙方應(yīng)立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
第五條若甲方、丙方愿意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，甲方、丙方應(yīng)需提前_________個(gè)月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時(shí)返回中心報(bào)到。
第六條借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時(shí)回乙方處報(bào)到。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算，工資待遇按_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報(bào)到的，根據(jù)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程規(guī)定按曠工處理。
第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。
反聘人員協(xié)議篇十
乙方：_________大學(xué)人員流動(dòng)中心。
丙方：_________。
經(jīng)協(xié)商，就_________（以下簡(jiǎn)稱甲方）借調(diào)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心（以下簡(jiǎn)稱乙方）人員_________（以下簡(jiǎn)稱丙方）事宜達(dá)成如下協(xié)議：
第一條?借調(diào)期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條?借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：
1.甲方：負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_________元/月，支付借調(diào)費(fèi)_________元/年，兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算，合計(jì)_________元/年。繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月繳納。
2.乙方：負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用，如遇國(guó)家調(diào)整工資或正常晉級(jí)，丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的考核結(jié)果，乙方再給予辦理。
3.丙方：應(yīng)遵守國(guó)家法令法規(guī)，服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。
第三條?在借調(diào)期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé)；若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任。
第五條?若甲方、丙方愿意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，甲方、丙方應(yīng)需提前_________個(gè)月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時(shí)返回中心報(bào)到。
第六條?借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時(shí)回乙方處報(bào)到。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算，工資待遇按_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報(bào)到的，根據(jù)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程規(guī)定按曠工處理。
第七條?本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________大學(xué)。
_________年____月____日_________年____月____日。
丙方（簽字）：_________。
_________年____月____日。
反聘人員協(xié)議篇十一
借調(diào)合同是指借調(diào)單位、被借調(diào)單位與借調(diào)人員之間所簽訂的約定將某用人單位職工調(diào)到另一方單位從事短期性工作并確定三方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的合同。借調(diào)合同一般適用于借調(diào)單位急需又是臨時(shí)性的.情況。這種合同中一般由借調(diào)單位支付借調(diào)人員勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。借調(diào)人員協(xié)議書根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意借調(diào)任公司同志，到單位工作，借調(diào)期限自年月至年月止，并就借調(diào)人員工資等方面的待遇及管理達(dá)成如下協(xié)議：
1、借調(diào)期間借出單位停發(fā)工資，保留人事關(guān)系，由借入單位核發(fā)工資。
2、借調(diào)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金（簡(jiǎn)稱五險(xiǎn)一金），由借入單位和借出人員共同承擔(dān)，每年結(jié)算一次。________年的五險(xiǎn)一金月繳費(fèi)總額為_____元，其中：?jiǎn)挝怀袚?dān)____元月、個(gè)人承擔(dān)___元月。次年由借出單位將新年度繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和繳費(fèi)額于____月份前通知借入單位，借入單位于____月份前將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)匯至借出單位指定帳戶，以此類推，直至借調(diào)期滿結(jié)束。如逾期沒繳，借出單位按停保處理。
3、借調(diào)期間如遇發(fā)生工傷或人身傷害等各類意外事故，由借入單位承擔(dān)全部責(zé)任及費(fèi)用。
4、借調(diào)期滿前一個(gè)月或決定終止借調(diào)前一個(gè)月，借出單位要通知借入單位。
5、此協(xié)議書一式三份，雙方簽字蓋章后生效，由雙方及借調(diào)人員分別留存。
借出單位公章：____________借入單位公章：____________。
________年____月____日。
________年____月____日。
反聘人員協(xié)議篇十二
根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意借調(diào)任____________公司同志，到__________________單位工作，借調(diào)期限自______年______月至______年______月止，并就借調(diào)人員工資等方面的待遇及管理達(dá)成如下協(xié)議：
1、借調(diào)期間借出單位停發(fā)工資，保留人事關(guān)系，由借入單位核發(fā)工資。
2、借調(diào)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金(簡(jiǎn)稱五險(xiǎn)一金)，由借入單位和借出人員共同承擔(dān)，每年結(jié)算一次。________年的五險(xiǎn)一金月繳費(fèi)總額為____________元，其中：?jiǎn)挝怀袚?dān)______元/月、個(gè)人承擔(dān)______元/月。次年由借出單位將新年度繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和繳費(fèi)額于____月份前通知借入單位，借入單位于____月份前將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)匯至借出單位指定賬戶，以此類推，直至借調(diào)期滿結(jié)束。如逾期沒繳，借出單位按停保處理。
3、借調(diào)期間如遇發(fā)生工傷或人身傷害等各類意外事故，由借入單位承擔(dān)全部責(zé)任及費(fèi)用。
4、借調(diào)期滿前一個(gè)月或決定終止借調(diào)前一個(gè)月，借出單位要通知借入單位。
5、此協(xié)議書一式三份，雙方簽字蓋章后生效，由雙方及借調(diào)人員分別留存。
借出單位公章：_____________借入單位公章：_____________。
部門負(fù)責(zé)人簽字：_____________部門負(fù)責(zé)人簽字：_________。
反聘人員協(xié)議篇十三
丙方：_________________________。
經(jīng)協(xié)商，就_________（以下簡(jiǎn)稱甲方）借調(diào)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心（以下簡(jiǎn)稱乙方）人員_________（以下簡(jiǎn)稱丙方）事宜達(dá)成如下協(xié)議：
第一條借調(diào)期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：
1.甲方：負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_________元/月，支付借調(diào)費(fèi)_________元/年，兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算，合計(jì)_________元/年。繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月繳納。
2.乙方：負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用，如遇國(guó)家調(diào)整工資或正常晉級(jí)，丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的考核結(jié)果，乙方再給予辦理。
3.丙方：應(yīng)遵守國(guó)家法令法規(guī)，服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。
第三條在借調(diào)期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé)；若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任。
第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，丙方應(yīng)立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
第五條若甲方、丙方愿意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，甲方、丙方應(yīng)需提前_________個(gè)月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時(shí)返回中心報(bào)到。
第六條借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時(shí)回乙方處報(bào)到。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算，工資待遇按_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報(bào)到的，根據(jù)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程規(guī)定按曠工處理。
第七條本協(xié)議一式_________份，甲、乙丙三方各執(zhí)_________份。
甲方（蓋章）：___________________________。
負(fù)責(zé)人（簽字）：_________________________。
_________年_____________月_____________日。
乙方（蓋章）：_______________________大學(xué)。
_________大學(xué)人員流動(dòng)中心（蓋章）：______。
_________年_____________月_____________日。
丙方（簽字）：___________________________。
_________年_____________月_____________日。
反聘人員協(xié)議篇十四
乙方：______
乙方為短期勞務(wù)人員。甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，并遵照?qǐng)?zhí)行。
第一條本協(xié)議于20____年6月23日生效，至20____年6月22日終止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)工作內(nèi)容：
工作崗位：保潔工
崗位職責(zé)：另附《崗位職責(zé)》
甲方對(duì)乙方工作的要求為：
（一）按在職員工的管理規(guī)定接受甲方的管理與考核。
（二）未經(jīng)同意不得將公司物品攜帶出公司。
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方應(yīng)按甲方要求保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，其作息時(shí)間可適當(dāng)自行掌握。
第四條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)為：1000元/月，支付方式為現(xiàn)金，支付時(shí)間為每月最后一日。
第五條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
（一）本協(xié)議期滿的`；
（二）雙方就終止本協(xié)議協(xié)商一致的；
（三）乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第六條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知對(duì)方。
第七條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第八條甲方為乙方提供意外傷害保險(xiǎn)，乙方同意其它社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷）由自己負(fù)擔(dān)，甲方給乙方保險(xiǎn)補(bǔ)助費(fèi)200元/月，與工資同時(shí)支付。
第九條依據(jù)本協(xié)議第五條、第六條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十一條本合同首部甲乙雙方的地址和聯(lián)系方式為雙方的唯一固定通訊地址。若有變化應(yīng)立即通知對(duì)方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十二條本合同自簽字或蓋章之日起生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
反聘人員協(xié)議篇十五
乙方：__________________
為了滿足________________等地區(qū)眾多的用工需求，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方同意安排乙方組織的務(wù)工人員就業(yè)，具體有關(guān)事項(xiàng)如下：
一、甲方為了乙方務(wù)工人員提供的.就業(yè)企業(yè)必須在________________及其周邊地區(qū)。
二、乙方帶領(lǐng)務(wù)工人員到本所前三天必須通知甲方，便于甲方提前做好安置準(zhǔn)備，以提前安置效率。_______________歲;技工類人員不得超過______歲，均須持有效證件(真實(shí)身份證，______證，____________證明)。乙方人員到達(dá)本所后，辦理費(fèi)用收繳手續(xù)，標(biāo)準(zhǔn)按雙方協(xié)議安置收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(男_____元/人，女______元/人)從繳費(fèi)之日起三天內(nèi)甲方協(xié)助乙方解決務(wù)工人員的就業(yè)問題(期間甲方向乙方優(yōu)惠提供食宿條件)，超過三天時(shí)間，乙方務(wù)工人員的食宿由甲方負(fù)責(zé)，直以安置妥當(dāng)為止。
四、甲方所安排的企業(yè)收務(wù)工人員入廠費(fèi)用(如______金，______等)不能超過______元/人(具體按廠家規(guī)定)。
五、甲方安置乙方務(wù)工人員進(jìn)廠后，甲方向乙方務(wù)工人員提供為期一年免費(fèi)跟蹤服務(wù)，一年以內(nèi)再找工作，不再收取任何中介費(fèi)。
六、甲方安排的就業(yè)工廠必須屬于合法企業(yè)，乙方務(wù)工人員進(jìn)廠后，應(yīng)享受同廠同類職工的同等待遇;并保證試用期不能超過______個(gè)月，試用期工資______元左右(含加班費(fèi)，食宿除外)。計(jì)件制根據(jù)工廠制度而定，試用期之后的工資憑個(gè)人能力而定。
七、甲方按乙方規(guī)定的條件安置乙方務(wù)工人員入廠，乙方務(wù)工人員不愿上班時(shí)，甲方按安置成功處理，所收費(fèi)用不能退還。若甲方不能在協(xié)議時(shí)間內(nèi)安排乙方務(wù)工人員進(jìn)廠，甲方負(fù)責(zé)提供乙方務(wù)工人員的食宿，務(wù)工人員進(jìn)廠后，由于自身原因被廠方解雇者，其后果自負(fù)。若屬甲方信息廠方情況不符或信息變動(dòng)，導(dǎo)致務(wù)工人員不能進(jìn)廠或工資侍遇不能達(dá)到協(xié)議要求時(shí)，甲方應(yīng)無條件再次安置。
八、乙方需對(duì)就業(yè)的務(wù)工人員做好指導(dǎo)工作，使他們具有吃苦耐勞的精神，并具備積極向上的擇業(yè)心態(tài)。
九、乙方所帶勞務(wù)必須由跨世紀(jì)人才交流服務(wù)所安置，若違此條，則此份安置協(xié)議無效，并且乙方所及經(jīng)濟(jì)問題與甲方無關(guān)。
十、未盡事宜，另行協(xié)商。
十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，望共同遵守，如有違約按相應(yīng)條款執(zhí)行。
甲方（蓋章）乙方（簽名）
年月日年月日
反聘人員協(xié)議篇十六
甲方： （出借方）
住所：
乙方： （借用方）
住所：
丙方： （借用員工）
身份證號(hào)碼：
鑒于：乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意；
現(xiàn)甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方（甲方員工）的具體事宜，達(dá)成本協(xié)議，以茲共同遵守：
一、借用人員、借用期限：
1、自本協(xié)議簽署之日起，乙方向甲方借用丙方從事 工作，該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級(jí)別保持不變；丙方的工資、福利仍由甲方確定并實(shí)施考核管理。借用期間，丙方的人事檔案仍由甲方代管，丙方的各種社會(huì)保險(xiǎn)仍由甲方代繳。
2、借用期限自 年 月 日至 年 月 日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限；乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內(nèi)與甲方協(xié)商借用人員的處理。
二、借用期間工資福利的支付、保險(xiǎn)費(fèi)用的代扣代繳及相關(guān)費(fèi)用的支付：
1、借用期間，丙方的工資、獎(jiǎng)金等由甲方直接向借用人員發(fā)放；丙方的社會(huì)保險(xiǎn)金等基本保險(xiǎn)，仍由甲方按照原標(biāo)準(zhǔn)代墊代繳。
2、借用期間，丙方因工作需要發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用（如差旅費(fèi)等），由乙方按其報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)予以支付。
3、借用期間，丙方發(fā)生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔(dān)的，全部由乙方直接承擔(dān)。
1
三、甲方、乙方、丙方三方確認(rèn)：
1、本協(xié)議生效后，丙方的勞動(dòng)關(guān)系、人事檔案仍在甲方，但由乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行日常管理、工作調(diào)遣，丙方在借用期間必須遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度、行政管理。若丙方違反的，乙方有權(quán)終止借用，并由甲方書面解除勞動(dòng)關(guān)系。
2、借用期間丙方的工齡，由甲方延續(xù)。
3、借用期間，經(jīng)甲方同意，乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自動(dòng)終止，甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止，雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。
借用期滿后，若乙方?jīng)]有將丙方及時(shí)歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自動(dòng)終止，甲方與丙方的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止，雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。
四、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。
五、本協(xié)議正本一式肆份，三方各執(zhí)壹份。
甲方（蓋章）：
授權(quán)代表（簽字）：
乙方（蓋章）：
授權(quán)代表（簽字）：
丙方（簽字）：
簽署日： 年 月 日
2
甲方：樂百道中心校
乙方：中和營(yíng)中心校
丙方：王俊芳
經(jīng)協(xié)商，就樂百道中心校（以下簡(jiǎn)稱甲方）借調(diào)中和營(yíng)中心校（以下簡(jiǎn)稱乙方）人員王俊芳（以下簡(jiǎn)稱丙方）事宜達(dá)成如下協(xié)議：
第一條：借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：
1．甲方：負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作安排和管理；向丙方支付借調(diào)期間的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。
2．乙方：負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用，如遇國(guó)家調(diào)整工資或正常晉級(jí)，丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的考核結(jié)果，乙方再給予辦理，向丙方支付借調(diào)前的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。
3．丙方：應(yīng)遵守國(guó)家法令法規(guī)，服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。
第二條： 本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方（借用方）：
法人代表：
乙方（借出方）：
法人代表：
丙方（員工）：
身份證號(hào)碼：
戶口所在地：
現(xiàn)住址：
郵政編碼：
甲方因工作開展需要，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商，現(xiàn)向乙方借調(diào)丙方參與甲方新工廠項(xiàng)目的籌建工作。甲、乙、丙三方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。
一、借調(diào)人員服務(wù)內(nèi)容
根據(jù)甲方需要，丙方由乙方借調(diào)至甲方參與甲方新工廠籌建期間國(guó)家規(guī)定的相關(guān)手續(xù)及證件辦理，土建工程建設(shè)，乙方及地方政府關(guān)系協(xié)調(diào)與處理事宜。
二、借調(diào)期限
從_____年____月____日起到_____年____月___日止，如借調(diào)時(shí)間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。（以完成工程項(xiàng)目任務(wù)為止？）
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
任和經(jīng)濟(jì)損失：
1. 嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;
2. 嚴(yán)重工作失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;
3. 接受其他方安排的工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目損失的；
4. 泄漏甲方商業(yè)機(jī)密或違反甲方保密規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；
5. 被依法追究刑事責(zé)任的；
6. 丙方因身體原因、精神原因不能勝任甲方工作需要的；
安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；
給予國(guó)家規(guī)定的休息時(shí)間；
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 借用期間乙方應(yīng)依據(jù)其管理制度負(fù)責(zé)支付丙方月度工資，為丙方代扣代繳個(gè)人所得稅。
同時(shí)為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等；
甲方推薦雙方認(rèn)可的替補(bǔ)人員；
報(bào)和理賠事宜；
五、丙方的權(quán)利和義務(wù)
(二) 借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇；
(四) 按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間工作，上下班可乘坐甲方提供的交通工具；
動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任；
(六) 因個(gè)人原因需要提前結(jié)束服務(wù)期的，應(yīng)提前60個(gè)工作日向甲、乙雙方同時(shí)書面申請(qǐng)。
待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可返回乙方。
六、費(fèi)用的支付
借調(diào)期結(jié)束且完成甲方要求的項(xiàng)目任務(wù)后，甲方一次性支付人民幣_(tái)_________至乙方，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的所得稅。如存在因乙方、丙方原因造成工作進(jìn)度、質(zhì)量及完成時(shí)間造成甲方損失的，甲方有權(quán)利基于損失程度，對(duì)支付費(fèi)用進(jìn)行抵扣以彌補(bǔ)甲方損失或追究經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如因乙方或丙方原因?qū)е录追巾?xiàng)目延期的，甲方可延遲支付上述費(fèi)用。
七、工傷事故處理
1. 甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預(yù)防工傷事故的發(fā)生;
2. 丙方在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方。乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞
動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合；
3. 非個(gè)人原因造成工傷而引起的所有費(fèi)用，除社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按政策規(guī)定支付外，其他費(fèi)
用由甲乙雙方各承擔(dān)50%。因丙方個(gè)人原因造成工傷引起的所有費(fèi)用由乙方按照《工
傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行工傷事故處理及理賠，甲方不承擔(dān)任何相關(guān)費(fèi)用?！皞€(gè)人原因”包括但不限于以下情形：
1) 擅自進(jìn)入甲方生產(chǎn)場(chǎng)所（如車間、倉(cāng)庫(kù)），造成自身?yè)p害的；
2) 未按照甲方安全健康規(guī)章制度執(zhí)行，造成自身?yè)p害的，如未要求穿戴勞保用品等；
3) 因自身不當(dāng)行為引起的工傷事故，造成自身?yè)p害的；
八、其他
1. 借調(diào)期結(jié)束后，如甲、乙、丙三方同意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議；
2. 甲、乙、丙三方任一方違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償； 甲、乙、丙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前60個(gè)工作日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。
效，具有同等法律效力。
甲方（簽字或蓋章） 乙方（簽字或蓋章） 丙方（簽字） 日期： 日期： 日期：
甲方：北京安吉康教育咨詢有限公司
乙方：[]
丙方：[員工]
丙方系甲方之員工，就丙方借調(diào)到乙方處工作事項(xiàng)，各方經(jīng)協(xié)議一致，簽署本協(xié)議，以資信守。
1、 各方同意丙方借調(diào)至乙方處工作，工作職責(zé)及內(nèi)容為：[]。
2、 借調(diào)期間自[]年[]月[]日至[]年[]月[]日。
3、 借調(diào)期間丙方的工資、社保和住房公積金單位負(fù)擔(dān)部份均由乙方負(fù)擔(dān)，其中，工資為人民幣[]元（試用期工資為[]元，試用期為[]個(gè)月），乙方于每月10號(hào)前將工資款匯付甲方，由甲方向丙方發(fā)放工資，社保和住房公積金單位應(yīng)負(fù)擔(dān)部份分別為850.30和300元，于乙方匯付工資款時(shí)一并支付甲方，由甲方安排繳納。
4、 借調(diào)期間，丙方離職或產(chǎn)生勞動(dòng)（務(wù)）爭(zhēng)議的，均由乙方負(fù)責(zé)解決。如必須由甲方出面解決的，甲方因此承擔(dān)的責(zé)任和相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
5、 乙方對(duì)丙方的考核包括市場(chǎng)、銷售業(yè)績(jī)、中心日常運(yùn)營(yíng)管理三大方面，具體考核細(xì)節(jié)詳見本協(xié)議附件，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。對(duì)丙方之日常管理按[]方政策執(zhí)行。
6、 丙方應(yīng)對(duì)乙方的商業(yè)信息予以保密，包括乙方的財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、及其他數(shù)據(jù)和信息。如未經(jīng)允許，丙方不得向甲方或其他機(jī)構(gòu)和個(gè)人披露。
7、 試用期后，如乙方要求不再借用丙方的，乙方應(yīng)提前30日向甲方提出申請(qǐng)，以便甲方?jīng)Q定并與丙方協(xié)商處理。
8、 如非甲方辭退，丙方擅自離職的，甲方可以重新安排新人員借調(diào)至乙方處，繼續(xù)履行本協(xié)議。
11、 各方應(yīng)對(duì)本協(xié)議及內(nèi)容予以保密。 本協(xié)議之爭(zhēng)議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。如否，任何一方有權(quán)提交北京仲裁委員會(huì)仲裁。
12、 本協(xié)議自各方簽字蓋章之日起生效，一式三份，各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 丙方：
甲方（借調(diào)單位）：
地址：
乙方（借出單位）：
地址：
丙方（借出人員）：
身份證號(hào)：
因工作開展需要，就甲方借調(diào)乙方員工 （身份證： ）事宜，本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議達(dá)成如下協(xié)議：
一、借調(diào)員工勞動(dòng)關(guān)系及社會(huì)保險(xiǎn)等人事關(guān)系仍保留在乙方。
二、借調(diào)期限
從_____年____月____日起到乙方因工作需要須調(diào)回丙方（借調(diào)人員）。
三、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的.日常管理，按甲方規(guī)章制度對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評(píng)。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行處罰；借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì)，甲方可將其退回乙方，由乙方進(jìn)行處理。
2、根據(jù)國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國(guó)-家-安-全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動(dòng)工具。
3、承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用，包括工資、及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。
四、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、按照甲方要求向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和勞動(dòng)合同、工資、福利信息。
2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)代繳。
3、負(fù)責(zé)對(duì)借調(diào)人員工作情況的了解，配合甲方管理借調(diào)人員，如因工作需要或其他原因
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造成借調(diào)人員提前返回的，應(yīng)提前告知甲方。
五、費(fèi)用及結(jié)算
1、借調(diào)人員的各項(xiàng)待遇，包括薪資、差旅及其他福利，均按照甲方相關(guān)管理制度執(zhí)行。
2、借調(diào)人員社會(huì)保險(xiǎn)由乙方代為辦理繳納手續(xù)。企業(yè)繳納部分的相關(guān)費(fèi)用，由乙方負(fù)責(zé)繳納；個(gè)人繳納部分的相關(guān)費(fèi)用由甲方定期從借調(diào)員工工資內(nèi)扣除并支付給乙方，由乙方統(tǒng)一代為繳納。
六、其他
1、借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì)，甲方可將其退回乙方，由乙方進(jìn)行處理。
2、借調(diào)期間，甲方需與借調(diào)員工簽訂相關(guān)合同，明確工作內(nèi)容、待遇等相關(guān)信息。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。
甲方（蓋章）： 乙方：（蓋章）：
法定代表人 ： 法定代表人：
或委托代理人（簽章）： 或委托代理人（簽章）：
日期： 日期：
丙方（簽字）：
身份證號(hào)：
日期：
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甲方（借用方）：
法人代表：
乙方（借出方）：
法人代表：
丙方（員工）：
身份證號(hào)碼：
戶口所在地：
現(xiàn)住址：
甲方因工作開展需要，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商，現(xiàn)向乙方借調(diào)丙方參與甲方福建廣電業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)工作。甲、乙、丙三方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。
一、借調(diào)人員服務(wù)內(nèi)容
根據(jù)甲方需要，丙方由乙方借調(diào)至甲方參與甲方廣電設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)期間國(guó)家規(guī)定的相關(guān)手續(xù)及證件辦理，完成福建廣電的設(shè)計(jì)任務(wù)。
二、借調(diào)期限
從_____年____月____日起到_____年____月___日止，如借調(diào)時(shí)間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。（以完成項(xiàng)目任務(wù)為止）
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一) 丙方有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方，甲方可視情況追究其相關(guān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失：
1. 嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的；
2. 嚴(yán)重工作失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；
3. 接受其他方安排的工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目損失的；
4. 泄漏甲方商業(yè)機(jī)密或違反甲方保密規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；
5. 被依法追究刑事責(zé)任的；
6. 丙方因身體原因、精神原因不能勝任甲方工作需要的；
(三) 負(fù)責(zé)丙方的考勤記錄。同時(shí)根據(jù)甲方工作進(jìn)展，甲方有權(quán)安排丙方進(jìn)行加班工作，但需給予國(guó)家規(guī)定的休息時(shí)間。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(四) 對(duì)丙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)積極幫助甲方向丙方索賠，甲方提供必要的協(xié)助。
五、丙方的權(quán)利和義務(wù)
(二) 借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇；
(四) 按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間工作；
(六) 因個(gè)人原因需要提前結(jié)束服務(wù)期的，應(yīng)提前60個(gè)工作日向甲、乙雙方同時(shí)書面申請(qǐng)。待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可返回乙方。
六、費(fèi)用的支付
借調(diào)期結(jié)束且完成甲方要求的項(xiàng)目任務(wù)后，甲方一次性支付人民幣
__________至乙方，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的所得稅。如存在因乙方、丙方原因造成工作進(jìn)度、質(zhì)量及完成時(shí)間造成甲方損失的，甲方有權(quán)利基于損失程度，對(duì)支付費(fèi)用進(jìn)行抵扣以彌補(bǔ)甲方損失或追究經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如因乙方或丙方原因?qū)е录追巾?xiàng)目延期的，甲方可延遲支付上述費(fèi)用。
七、工傷事故處理
1. 甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預(yù)防工傷事故的發(fā)生；
3. 非個(gè)人原因造成工傷而引起的所有費(fèi)用，除社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按政策規(guī)定支付外，其他費(fèi)用由甲乙雙方各承擔(dān)50%。因丙方個(gè)人原因造成工傷引起的所有費(fèi)用由乙方按照《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行工傷事故處理及理賠，甲方不承擔(dān)任何相關(guān)費(fèi)用?！皞€(gè)人原因”包括但不限于以下情形：
1) 擅自進(jìn)入甲方生產(chǎn)場(chǎng)所（如車間、倉(cāng)庫(kù)），造成自身?yè)p害的；
2) 未按照甲方安全健康規(guī)章制度執(zhí)行，造成自身?yè)p害的，如未要求穿戴勞保用品等；
3) 因自身不當(dāng)行為引起的工傷事故，造成自身?yè)p害的。
八、其他
1. 借調(diào)期結(jié)束后，如甲、乙、丙三方同意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議；
2. 甲、乙、丙三方任一方違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償； 甲、乙、丙任何一方若需解除本協(xié)議，應(yīng)提前60個(gè)工作日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。
3. 協(xié)本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自甲、乙、丙三方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（簽字或蓋章） 日期：
乙方（簽字或蓋章） 日期：
丙方（簽字） 日期：
反聘人員協(xié)議篇十七
甲方（借調(diào)單位）：
地址：
法定代表人：
乙方（借出單位）：
地址：
法定代表人：
甲乙雙方因工作開展需要，經(jīng)協(xié)商一致，借調(diào)乙方員工（身份證 ）至甲方從事 工作。借調(diào)員工勞動(dòng)關(guān)系及社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等人事關(guān)系仍保留在乙方。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。
一、借調(diào)期限
從_____年____月____日起到_____年__ __月__ _日止，為期_____個(gè)月。如借調(diào)時(shí)間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。
二、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理，按甲方規(guī)章制度對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評(píng)。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行處罰；借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì)，甲方可將其退回乙方，由乙方進(jìn)行處理。
2、根據(jù)國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動(dòng)工具。
3、承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用，包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。
三、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、按照甲方要求向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和勞動(dòng)合同、工資、福利信息。2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員社會(huì)保險(xiǎn)和公積金費(fèi)用代繳。
3、負(fù)責(zé)對(duì)借調(diào)人員工作情況的了解，配合甲方管理借調(diào)人員，如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的'，應(yīng)提前告知甲方。
四、費(fèi)用及結(jié)算
2、借調(diào)人員社會(huì)保險(xiǎn)和公積金企業(yè)繳納部分，由甲方承擔(dān)，個(gè)人繳納部分，由借調(diào)人員自行承擔(dān)，并由乙方代為辦理繳納手續(xù)。企業(yè)繳納部分的相關(guān)費(fèi)用，由甲乙雙方定期結(jié)算。
五、其他
1、借調(diào)期間，甲方需與借調(diào)員工簽訂《顧問合同》，明確工作內(nèi)容、待遇等相關(guān)信息。
2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
3、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。
甲方（蓋章）： 乙方：（蓋章）：
法定代表人 ： 法定代表人：
或委托代理人（簽章）： 或委托代理人（簽章）：
日期：年月日 日期：年 月 日