鐵路先進個人事跡材料(通用13篇)

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    當我們回顧過去,發(fā)現(xiàn)自己的成長和進步,就會意識到總結的重要性。寫總結要注重事實的描述,要以客觀的態(tài)度審視自己的表現(xiàn)??偨Y范文展示了不同領域和層次的總結方式和手法。
    鐵路先進個人事跡材料篇一
    作為一名優(yōu)秀共產黨員,人民公仆,有哪些值得我們學習的先進事跡呢?即使在鐵路工作,仍然有優(yōu)秀的職工黨員,他們的先進事跡激勵著我們奮發(fā)向上。下面是小編為大家收集整理的鐵路職工黨員先進
    事跡材料
    ,歡迎大家閱讀。
    ××*常說,三分公司管理人員少,作為部長就應該吃苦在前,她不僅是這樣說的,也是這樣做的。合同管理部是負責公司經濟效益的重要部門,承擔著三分公司所有項目的工程預(決)算、驗工計價、工程變更設計計價和外協(xié)隊伍管理工作,而部門只有3名職員且清一色全為女性。面對部門工作任務重、人員少、女同志相對集中的特點,××*處處身先士卒、勇挑重擔。合同管理部成立初期,一切都需從零開始,在新型分公司沒有現(xiàn)成管理經驗可借鑒的情況下,她結合分公司自身的管理實際,下功夫研究項目管理內容和管理程序,不分晝夜加班加點起草制定《責任預算編制法》、《施工承包考核管理法》、《外協(xié)隊伍管理法》等管理辦法,給公司領導決策提供了第一手資料。
    地為施工一線服務,協(xié)調有關部門對項目進行全過程監(jiān)督、檢查和指導,使公司項目管理工作得到不斷提高。有人給她做過統(tǒng)計,在她就任合同部長的一年多時間里,有三分之二的時間是在現(xiàn)場忙碌的,平時工作根本沒有雙休和8小時之外的概念,只要現(xiàn)場需要,她就會千網方百計滿足,這其中付出了多少心力可想而知。在當今物欲橫流的社會,××*時刻不忘自己是一名共產黨員,她甘于奉獻,不講價錢,今年,公司項目管理部人員大都到項目蹲點,為此,領導安排她分擔其部門相關工作,她二話不說,積極協(xié)助領導抓好應急工作,很多時候還要加班到深夜,今年以來,她沒有睡過一個安穩(wěn)覺,長期超負荷的工作,使她體力透支,時常被累的背痛腿腫,她就是這樣忘我工作,用行動履行著自己在黨旗下的誓言。而對于家庭,她卻是個匆匆過客,沒有盡到為妻為母的責任。一家三口兩地分居,她很少有機會照顧家人,孩子就讀初中,她沒有精力過問學習情況,她帶著滿腔熱情和對企業(yè)的深厚感情默默耕耘著,樂在其中,不知疲倦,實現(xiàn)著自己的人生價值。
    不 畏 艱 難
    熟悉××*的人都知道,她是一個不畏艱難、敢于碰硬的人。在處理重大問題和突發(fā)事件面前,巾幗不遜須眉。在公司所屬項目遇到棘手問題時,公司領導和項目人員首先想到的是讓她來擺平。每個項目開工前,她都被派到項目蹲點,參與對現(xiàn)場主材、地價、水電費、周轉料等的調查摸底,計算經理部的管理費用,形成項目責任成本的主導意見。去年,一個項目由于施工單位內部發(fā)生矛盾,經經理部反復做工作沒有結果,她接到領導電話立即趕到工地,找來鬧矛盾的雙方,從大局出發(fā),站在雙方的立場對問題進行了分析和調解,化解了他們之間的矛盾,妥善地解決了有關問題,保證了施工生產的正常進行。一次,××*參加公司工作組到衢常鐵路項目經理部幫助解決施工難題,正遇上部分村民因征地拆遷問題而阻工,為了不影響項目的正常施工,她不顧民工圍攻,主動向村民宣傳有關政策,做好村民思想工作,講明事理,分析利弊,動之以情、曉之以理,得到了阻工居民的理解和支持,由于疏導工作及時到位,為施工生產創(chuàng)造了良好環(huán)境。
    ××*無論是在平時的管理工作中,還是解決應急事件的關鍵時刻,都表現(xiàn)出了一名共產黨員的優(yōu)秀品格,成為大家的楷模。
    李青青堅持白天和職工們一起上道作業(yè),工區(qū)的臺帳和日作業(yè)計劃都是利用晚上完成。他在跟班中發(fā)現(xiàn),有的帶班人員作業(yè)習慣不好,簡化作業(yè)程序,有的作業(yè)標準大打折扣,久而久之,導致線路質量不高,“晃車”現(xiàn)象突出。他將部隊訓練那套使了出來。布置日班計劃,點點滴滴講得清清楚楚,執(zhí)行的時候又和帶班人員一起帶領職工干。全部作業(yè)完成后,他又帶領著帶班人員逐一回檢一次。現(xiàn)在,全工區(qū)養(yǎng)成了良好的作業(yè)習慣,線路質量動靜態(tài)控制達到全優(yōu)。
    工區(qū)實行“天窗點”以后,大家的工作時間與原來發(fā)生了很大變化,“天窗點”時間緊,任務重,李青青根據(jù)“天窗點”迅速調整了
    工作計劃
    ,他把“以汗水換質量,以質量保安全”作為工區(qū)抓好安全生產的
    座右銘
    。面對工區(qū)生產任務重、漢丹線增建二線安全卡控及工區(qū)人員少的情況下,他顧不上家中年幼的孩子,一心撲在工區(qū)。
    工區(qū)管轄的確良10公里線路、28組道岔、5條到發(fā)線等設備成了他生活的主題。他記不清父母、妻子的生日,而工區(qū)的每一公里線路、每一組道岔、每一條曲線在他心中都有一本明細帳。有一次,李青青腎結石突發(fā)了,他晚上打點滴,白天堅持工作,硬撐著在施工工地上奔忙,敬業(yè)愛崗的精神激勵人工區(qū)每一位職工。3月3日5時50分,因下大雨,他及時出巡冒雨檢查,發(fā)現(xiàn)管內k113+500處新頂進立交雨水沖刷路基,造成路基塌方,嚴重危及行車安全。他立即采取防護措施,并組織人員進行搶險。由于該險情發(fā)現(xiàn)及時,避免了一起重大事故的發(fā)生,受到路局和工務段的通報表揚和嘉獎。
    “兵馬未動,糧草先行?!崩钋嗲嗌钪胱屄毠兏珊霉ぷ?,就得讓職工吃好。工區(qū)食堂是他一手操辦起來的,考慮到職工收入狀況,他要求在吃飽吃好的前提下,要求炊事員變化花樣,讓職工們吃得滿意,職工們干活的勁頭更足了。
    他心里時刻裝著職工,工區(qū)門前有一條馬路,由于施工單位車輛經常在馬路上碾壓,變成了泥巴路。特別是每逢大雨時,道路泥濘,車難進人難行,職工們苦不堪言。李青青看在眼里,急在心里,他四次找到施工單位協(xié)調補償解決,終于把破壞的水泥路修好了,改善了職工們上下班進出難的問題,筆直寬敞的路面讓職工上下班心情更加舒暢了。工區(qū)職工王紅軍,一條腿患上內風濕病,走起路來十分不便,全家靠他一個人養(yǎng)家糊口,李青青安排他在工區(qū)從事后勤工作,并多次向上級請求救濟他,組織動員工區(qū)職工多次幫助他解決實際困難,讓王紅軍十分感動:“我不做好工作,對不起大家”。
    安陸工區(qū)職工14人當中,女職工就占了5人,為了讓女職工安心工作,李青青認真做男職工思想政治工作同時,盡量讓女職工從事一些體力較輕的工作,她們深受感動:“工區(qū)現(xiàn)在管轄設備多、生產任務重,女職工多,在工務段是少見的,在這種情況下還安排我們做駐站防護,真是破例的做法,我們一定好好工作,保證安全,讓工長放心,讓大家放心!”。在去年設備質量整治、復線施工防護等工作任務中,工區(qū)女職工工作搶著干,個個變得又黑又瘦,跟換了個人似的。
    李青青,一名普通的鐵路工務工區(qū)工長,他沒有感人至深的豪言壯語,更沒有驚天動地的偉大壯舉,僅僅憑著保持本色,嚴于律已,依靠大家,科學管理,撐起了一片小天地。他連續(xù)兩年榮獲段先進生產工作者光榮稱號、被段評為“十大安全標兵”、被路局、路局黨委評為先進生產工作者、優(yōu)秀共產黨員。
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    鐵路先進個人事跡材料篇二
    是站x車間二班車號長,多年的工作中他始終以一名黨員的身份來嚴格的要求自己。走黨的路線,走進群眾的心,帶領群眾,班組走正確路線是他的任務。自從入路以來,他連續(xù)多年被評委優(yōu)秀共產黨員,這并沒有使他驕傲,只是更努力的撲到實際班組建設中,辣熱的黨徽在他胸前閃閃發(fā)光。
    一、當好排頭兵、樹立黨員形象
    一年來該同志在各項工作積極努力,擔任班組長的工作認真負責,為了小組的多面性發(fā)展,加強班組管理。把自己的全部精力都投入在實際中,嚴格要求自己黨員的模范準則,樹立黨員模范形象,使職工從思想上進入了嚴格要求自己的行列,帶領小組人員學習業(yè)務理論知識,增強業(yè)務素質,研究實際作業(yè)中容易出現(xiàn)的問題與安全隱患,以及解決方案,把一些容易發(fā)生的事故隱患從萌芽中消滅掉。
    二、增強小組合力、提升小組和諧氛圍
    隨著班組的建設發(fā)展,他改用深入人心的方法進一步的加強班組建設步伐。首先要以身作則,要求班組人員做到的,自己先要做到,嚴格要求自己,吃苦在前受用在后,以一名黨員的責任樹立著黨的光榮形象。平日里趕上時間緊,接車、發(fā)車頻繁不斷,吃飯時間緊張的情況下,他總是把老職工先安排去吃飯,年輕的放在后面,然而自己總是最后一個。對職工的關愛更是不可少的一部分,雨季到立秋,早晚時差溫度變換較大,感冒發(fā)燒是家常便飯,他自費買來各種預防藥品,給班組人員極大的方便,也避免了因為職工患病而給工作帶來的不利。劉湛身患皮膚病,怕潮濕。雨季的時候不影響工作的前提下都盡量自己出去對車,或者指派其他人員多照顧班組的兄弟。祝朝旭說這樣的班組長少了,這樣為職工服務的班組長就更少了。別人的活在他眼里就是自己的活,記得有一天東西場同時到車,自己手里還有沒干完的活,按理說這次接車該輪到我了,鑒于大家都很累了,就自己親自去接車,等我手忙腳亂找人幫忙的時候他已經把車票接回來了。他放棄了自己的休息時間,我們都看在眼里,都說這樣的班組長不懶。他認為職工的小事就是他的大事,他所作出的一舉一動都時刻溫暖職工的心。然而這樣的事跡舉不勝舉,大家心里都明白,為的是什么,為的是車站的行車暢通,為的是我們切身的利益,為的是大家在工作之余在輕松一點,這點點滴滴都時時刻刻影響著班組中的每一個成員,每一名成員都為之感動。
    三、體現(xiàn)“以人為本”倡導“企業(yè)文化”
    為了更好的宣傳企業(yè)文化,讓小組的每一名成員都深刻的了解到,企業(yè)文化與自己切身的利益是與時俱進的,他把小組的成員組織到一起,開了一次深刻的企業(yè)文化會議。會議上提出幾點:“第一良好的習慣是職工確保安全生產的基礎,只有提高企業(yè)文化建設,提高企業(yè)文化的宣傳氛圍,才能促使職工在潛移默化中養(yǎng)成良好的工作習慣。第二重視親情的感染力量,職工的互相團結友愛可以拉近職工內心的距離,同時也避免小組人員內心的矛盾,激勵職工比拼遵章守紀保安全的自覺性。第三實行小組人員互控、互幫、互相管理制度,使每一名成員都參與到企業(yè)管理中來,每一名班組成員都有權利進行不定時的抽查,薄弱時間段的檢查,參與組長的考核權利?!睆亩_到優(yōu)化環(huán)境影響人,突出企業(yè)文化特色。他提出的一切也得到了大家的認可與贊同,班組的凝聚力增強了,班組人員在一起沉浸在和諧團結的氛圍之中。
    四、管理成績見實效、苦盡甘來得回報
    自己生日那天,忙碌中的他幾乎忘記了自己的生日。除了接到單位的禮物與祝福,還收到了小組全員給他買的生日蛋糕,榮滿情感的蛋糕上插著閃爍出成果的燭光,感動的他用淚水吹滅了蠟燭,許下美好的祝愿,享受著大家為他而準備的“祝你生日快樂”歌,所有人沉浸在溫馨氛圍中。這一切充分證明在小組中發(fā)揮的作用,也充分的說明他作為一名黨員他時刻都保持著黨的模仿形象,帶領大家走筆直輝煌的路線。
    五、滿足不驕傲、單位是我第二個家
    積極響應車站以及車間的各項要求,主動參加車間組織的所有活動是對自己的要求。平日對車間職工人員狀況特別留意,特別是在近段期間,車間人員比較緊張,有臨時患病,感冒發(fā)燒的。這種情況下他積極主動的找到了車間領導要求替班,只要是休班時間都毫不猶豫的來到車間,隨時做好工作的準備。從來不講客觀講條件,作為一名黨員總是能沖到做事,做實事的最前面,單位只要有困難他會毫不猶豫的把自己的事情都放在一邊,奔赴最需要他的最前線。
    作為一名黨員他認為,企業(yè)的穩(wěn)定是在規(guī)章秩序下茁壯成長。“穩(wěn)定壓倒一切”的思想定式。為此,他制定一種新觀念,那就是深刻認識新時期的工作特點,把握發(fā)展中的變化,特別是深化改革,創(chuàng)新發(fā)展從實際出發(fā),因此我們可以這樣說,一個班組成員的好壞可以直接的評論小組工作業(yè)績的成敗。班組中自身作用的發(fā)揮,直接為整體服務大局作了最好的嘗試和體驗,放眼于遠景目標,新的體制改革在不斷前行,目標越來越高,他知道人總不能停留在一個水平線上,只有不斷的前進,才能接近或達到自身預定的前進目標,他曾經說過這樣一句話,日常工作就像我的生活,我每天必不可少的人生履歷,而安全就如同我的心臟,每時每刻都在不停的跳動,我的價值體現(xiàn)在于把生活的每一個層面融入我的心臟,用奉獻、敬業(yè)的精神,服務于大局讓安全生產得到有力的保障。
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    鐵路先進個人事跡材料篇三
    在日常的學習、工作、生活中,大家總少不了要接觸或使用事跡材料吧,事跡材料具有概括標明先進事跡的主要內容或材料的用途。那么事跡材料怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的先進個人事跡材料,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
    時光飛逝,轉眼一年的時間已經過去,在這一年的時光里,我在通海公司變電管理所的安全監(jiān)察專責的這個平凡崗位上,認真履職崗位職責,默默無聞,腳踏實地,用實際行動和工作業(yè)績踐行了一個共產黨員的操守和諾言。
    始終堅持在思想上、政治上、行動上與黨組織保持高度一致,工作中時刻不忘認真學習專業(yè)技術知識,深入鉆研專業(yè)技術技能,從而養(yǎng)成了對工作高度負責的.主人翁責任感。積極學習黨的理論知識,積極參與黨支部學習活動,不斷學習,提高自身的政治意識和學識,對于自身的崗位,以“關愛生命、關注安全”為己任,面對安全工作的新形勢、新要求,以強烈的事業(yè)心和工作責任感,將學習安全生產法律法規(guī)作為自覺行為,不斷豐富積累新時期安全生產法律法規(guī)及知識,做到學有所獲、學有所思、學有所用,理論聯(lián)系實際,向專業(yè)人員虛心請教,參加安全檢查活動,在豐富自身業(yè)務知識水平的同時提高駕馭工作的能力和綜合素質,使自己從一名安全生產工作的“熱心人”轉變成為用專業(yè)知識武裝起來的“明白人”。
    一是相關人員對安全規(guī)程,兩票管理制度學習、執(zhí)行不到位。
    二是對兩票業(yè)務指導書的規(guī)定內容,相關人員不夠熟悉;
    三是責任心不強,剛性執(zhí)行不強。
    針對主要存在問題,提出改進措施。
    一是要求相關人員認真學習安全規(guī)程,兩票管理制度并剛性執(zhí)行到位;
    ;三是部門加強對施工單位懲處力度,保持對施工單位的高壓態(tài)勢,促使施工人員形成敬畏心理。
    同時,組織員工對本班組或周邊的生產設施設備進行安全檢查,對本區(qū)域內的違章行為及安全隱患進行排查。在安全活動月的開展過程中,本著提高部門員工安全意識,推進部門人員落實安全生產責任制,防范各類事故發(fā)生。負責通海供電公司所有變電站安全生產大檢查本次檢查按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求,在所轄變電站范圍內組織開展了春季暨迎峰度夏安全檢查工作,檢查內容覆蓋安全管理及責任制方面、設備運行維護方面、基建安全管理方面消防、保衛(wèi)及交通管理方面四個專業(yè)進行檢查。組織變電管理所全體人員開展地震狀態(tài)下辦公室緊急疏散現(xiàn)場應急演練,組織全體人員開展了本次演練,提高本部門、各專業(yè)指揮和應急處置能力,提升抗震應急能力。負責編制通海所轄變電站作業(yè)風險數(shù)據(jù)庫工作內容包括:變電站檢修工種、變電站試驗工種、變電站運行工種的作業(yè)風險數(shù)據(jù)庫(區(qū)域內部風險以及區(qū)域外部風險評估)、作業(yè)任務清單、關鍵任務識別表、作業(yè)固有風險數(shù)據(jù)庫。以上工作開展目的是為變電站作業(yè)危害辨識和風險評估提供操作技術參考,系統(tǒng)地識別作業(yè)過程潛在的風險和指導作業(yè)風險的有效控制。
    在工作和生活中嚴于律己,作風扎實細致,嚴謹認真。堅持原則、處處以大局利益為先,注重細節(jié)管理,愛崗敬業(yè)、責任心強,勤奮工作、樂于奉獻、積極創(chuàng)新、務實爭先,與人為善,真心實意對待同事,尊重領導。時刻保持一個學習的心,充實自己,主動學習,參加并通過全國性的安全專業(yè)類考試,使自己能夠很好的適應社會和工作。
    在以后的工作中,我將勇敢的迎接挑戰(zhàn),為促進服務質量提升和企業(yè)安全平穩(wěn)發(fā)展,盡最大努力,貢獻才干與力量。
    鐵路先進個人事跡材料篇四
    余洋福,男,生于從教二十多年來,余洋福同志一直堅持在教學一線工作,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,師德高尚,贏得廣大師生的尊敬和愛戴。他矢志教學改革,求實創(chuàng)新,敢于拼搏,勇于奉獻。團結協(xié)作,憑著強烈的事業(yè)心和嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,辛勤人教,取得了突出成績,為教育事業(yè)做出了應有的貢獻。余洋福同志是一名深愛教育事業(yè)的老師,他數(shù)十年如一日忘我的工作,是全體師生學習的楷模。他有舍小家顧大家,愛學生如子女,視事業(yè)如家業(yè)的事業(yè)態(tài)度;他勇于承擔繁重的教學任務的犧牲精神;有苦口婆心教育學生,上好每一節(jié)課的責任感。他的脈搏與一中一起跳動,他的精神感染著一中的師生,他是一中教師的脊梁。
    我校是一所農村中學,校內留守兒童較多,這些孩子由于長期與家長分離,導致性格沉默,不愛交流,沒自信心,成績下降,余老師看在眼里、急在心里。他想:學校就像一個大家庭,老師就像家長,學生就像自己的孩子,于是他將校內的留守兒童、學困生集中到一塊兒,成立“高寺一中體育隊”,開始,他對這些學生并不是制定體育訓練計劃進行訓練,而是對他們進行心理溝通,心理疏導,然后根據(jù)學生情況將他們分配到相應的體育小組中,在平時的訓練中,他總是利用機會對學生進行心理教育,手把手的教,利用小組比賽,對學生進行表揚,重塑學生的自信心,結果在大家眼里的這些“差生”、“學困生”,經過余老師的指點,不但成了學校的“體育明星”,學習成績還直線上升,而且成為班級的“學習標兵”。
    在平時的訓練中他注重關注學生的細微變化,有一次訓練中,他發(fā)現(xiàn)七年級學生張新磊訓練時出現(xiàn)腿軟現(xiàn)象,及時與這位學生進行溝通,開始這位學生不說原因,經過多方了解,得知他家庭條件不好,營養(yǎng)不良,于是余老師給她錢,他不要,最后余老師直接給他買吃的,讓他補充營養(yǎng),這位學生非常感動,訓練更加刻苦,取得河南省田徑錦標賽60米短跑第二名的好成績,在平時工作中余老師還注重與家長的溝通,了解學生的舉動與家庭的關系,九二班學生馬會杰,有幾天訓練時心不在焉,余老師經過了解,得知她父親出車禍了,做了手術,家里需要錢又沒地方借,馬會杰產生出去打工掙錢的念頭,余老師拿出準備假期給妻子治病的錢給其家長治病,馬會杰全家感動的淚流滿面,這兩位學生捧著河南省青少年兒童田徑錦標賽上獲得的獎牌,向余老師深深鞠了一躬,這是用愛哺育出的師生情。
    在歷次學生評教中,余老師均得到學生的高度評價,譽為最受歡迎的教師,深受學生的尊敬和愛戴,在取得這些成績的同時,余老師感到還應提高,他認為“釀得好蜜,必采百花之蕊”,鎮(zhèn)中心校和學校領導對余老師工作大力支持,先后派余老師出外學習、培訓,現(xiàn)在他的訓練方法更科學,學生成績提高的更快。余老師還是一位具有創(chuàng)新精神的發(fā)明家,由于我們學校是一所農村中學,體育設施還不健全,為了訓練學生的在跑步這一項目上學生的起跑速度,他用木材自制了“起跑器”,為了訓練學生的腿部力量,他找了一些廢棄的輪胎,代替了專業(yè)訓練器材“皮條”,由于余老師的不懈努力,“高寺一中體育隊”便在項城市小有名氣。余老師有效利用自身條件,因為他少年時練過武術,于是他又成立了“高寺一中武術隊”,每次上級檢查時,總要欣賞他帶的武術表演。為了豐富我鎮(zhèn)教師的業(yè)余生活,我鎮(zhèn)中心校組織全鎮(zhèn)教師學習太極拳,余老師太極拳打得很好,他利用課余時間主動幫助全鎮(zhèn)教師進行太極拳訓練,我鎮(zhèn)一共二十六所中小學,余老師騎著自行車跑了一趟又一趟,有的遠的學校路上就要花費將近一個小時,有的學校只有五六位教師,但他依然一絲不茍,認認真真的演示了一遍又一遍,直到全部學會了為止,而他所做的這些沒有一分錢的報酬,有時候飯都顧不上吃,有的學校要他留下吃飯,但是他不肯,中心校要給他一些補助時,他婉言謝絕了,他認為能夠用自身所學幫助他人,內心感到很快樂這就值了。他還訓練了一支“高寺一中太極表演隊”,參加了舉行的項城市中學生田徑運動會的開幕式,同學們的精彩表演,令大家眼前一亮,也得到項城市各級領導和群眾的一致好評。
    xx年,余洋福同志的愛人被查出得了肝癌,這對他來說是一個沉重的打擊,他一方面照顧妻子,一方面要從事著他鐘愛的教育事業(yè),他沒有因此影響工作,依然堅守在工作崗位,精心培養(yǎng)有特長的學生,成立了體育訓練隊。除了上課,他還長期帶領學生堅持訓練,并做到訓練有階段,有測驗,測驗有記錄,帶領學生科學系統(tǒng)的進行訓練,在訓練時間上,為不耽誤學生的學習,每天都是等天黑了才能回家。因為子女都在外地工作,每天下班回到家他還要照顧生病的妻子。妻子病重,需要住院治療,為了不耽誤工作,他盡量都安排妻子在節(jié)假日里住院,見過他的人,無不為他全身心撲在事業(yè)上,忘我工作的精神所感動。
    xx年,妻子病重不能行走,癱瘓在床,吃喝不能自理,更是離不開人照顧,為了工作他只有讓在外工作的孩子回家照顧妻子,白天孩子在家照看,晚上下班回家后由他來照看,還要給妻子輸液,有時要輸?shù)胶芡?,長時間以來他沒有睡過一個好覺,整個人消瘦了許多,朋友同事都勸他請假,他執(zhí)意不肯。為了迎接省市舉行的運動會,暑假本該休息的時間,他還帶領學生堅持訓練,不說苦,不說累,不計報酬,無私奉獻,他以自己的行動彰顯著一名教師的無私情懷。直到妻子去世,他也沒有因為妻子有病而耽誤自己的工作。在愛人做化療階段,為爭取更多工作時間,又方便照顧她,他把愛人安排到離學校最近的醫(yī)院進行輸液,妻子從怨言到理解給了他最大的精神支持。他的這種精神深深感動著我校的全體師生,當他來到妻子病床前,看著她忍受化療痛苦的面容時,眼睛里已充滿丈夫對妻子深愛和愧疚的淚花。多少個夜晚他默默流淚,這里面的痛苦誰又能知道呢?他雖沒有盡到丈夫照顧妻子的義務,沒有盡到父親教育子女的責任,但他盡到了一名教師對待工作的責任。作為一名教師他是老師們學習的榜樣,他是同事們學習的標桿,為了學生的將來,他燃燒著自己,照亮了事業(yè)。他就是這樣一位忠誠黨的教育事業(yè),辛勤耕耘在教學工作崗位上的奉獻模范。
    付出總有回報,xx年7月在鶴壁市舉行的河南省青少年兒童田徑錦標賽上,他帶的隊員張新磊同學獲得男子短跑第二名。9月在周口舉行的田徑錦標賽上,他所訓練的隊員袁明珠獲得鐵餅、鉛球第二名,袁凱、馬會杰等隊員均獲得中長跑第二、三名。十月,在輝縣舉行的河南省第23屆中學生田徑運動會上,馬會杰、張亞蘭、袁凱、張新磊、宋文靜等同學獲得了優(yōu)異的成績,受到了市教體局領導的一致好評,為項城的體育事業(yè)做出了貢獻,爭得了榮譽。由于成績突出,受到了周口市體育局領導的贊賞,為高寺一中贏得了榮譽,高寺一中被譽為周口市體育特色學校。張亞蘭、袁凱、靳秋雨等六名同學成績突出,被河南省體校破格錄取。
    生命有限、激情無限。在平凡的工作崗位上,他做出了卓越的成績,在他的身后,留下的是一串串堅實而閃光的足跡,盡其所能作奉獻,是他不懈的人生追求。
    鐵路先進個人事跡材料篇五
    玉林市玉州區(qū)城西街道蓮塘村,一個距離玉林城區(qū)不足5公里的小村子,黎湛鐵路穿境而過。十多年來,蓮塘村村民堅持義務護路,沒有發(fā)生一起路外安全事故,先后榮獲中宣部、司法部授予普法宣傳教育先進單位,自治區(qū)文明村、安全示范村榮譽稱號,多次成為自治區(qū)鐵路護路聯(lián)防工作的現(xiàn)場觀摩點。
    8月29日,筆者前往蓮塘村一探究竟,村支書鐘坤宏自豪地說:“蓮塘村鐵路護路有成效,因為我們有‘八個一’!”
    什么是“八個一”?面對記者的疑問,鐘坤宏講述了一個故事:2005年上半年,鐘坤宏在鐵路上巡防,看見有耕牛掙脫牛繩向鐵路跑來,他立即上前阻攔。他牽住牛的時候發(fā)現(xiàn)牛繩粗大異常,顏色鮮艷。耕牛戶告訴他,這是為了防止耕牛掙脫,同時如果耕牛逃脫,村民可以根據(jù)牛繩的顏色辨別是誰家的牛。
    “蓮塘村有養(yǎng)牛戶13戶,耕牛21頭,平時耕牛上道的現(xiàn)象常發(fā)生,危及鐵路行車安全。”當年剛上任村支書的鐘坤宏突然想到:護路工作就應該從防耕牛上道入手。
    2005年下半年,蓮塘村把防止耕牛上鐵道納入護路聯(lián)防目標管理,實行“八個一”工作制度。一是一月一排查,每月對村內耕牛進行排查,對排查出來的問題和隱患及時處理;二是成立安全督察小組,每5天不少于一次上鐵路督查耕牛上道問題,發(fā)現(xiàn)險情立即處理并對牛主進行教育;三是一村一塊警示牌,在村口明顯出入口設立防止耕牛上道警示牌;四是一戶一份責任書,村委每年與耕牛戶逐一簽訂加強牲畜管理安全責任書;五是一周一廣播,進行一次有關法制、愛路護路、防止耕牛上道等內容的廣播宣講;六是一月一課堂,每月邀請鐵路派出所、街道護路辦同志給附近學校師生上愛路護路安全知識宣傳課;七是一欄一塊警示牌,在每一個牛欄的墻壁上或門上統(tǒng)一掛上一塊防止耕牛上道的警示牌;八是一牛一繩,對全村耕牛發(fā)放一條有統(tǒng)一標志的牛繩。
    同時,蓮塘村強化鐵路治安隱患排查和鐵路護路宣傳教育,組織開展“小手拉大手”活動,以“一名小學生帶動一個家庭,一個家庭帶動一個組,一個組帶動一片”,使護路安全意識深入人心。如今,“八個一”工作制度在玉林市得到推廣。
    “現(xiàn)在我們還多了一個‘一’哩?!辩娎ず晷χf。隨著玉林經濟快速發(fā)展,蓮塘村集體收入和村民人均收入大增,成為當?shù)剡h近聞名的富裕村。經濟收入增長了,蓮塘村不忘對社會治安、護路安全宣傳等方面加大投入,其中蓮塘村8名護路隊員每個月的工資,也全部由村委會負責,這在整個玉林市絕無僅有。
    “經濟發(fā)展了,村民富裕了,村風和民風得到極大改善,護路工作就會做得好,違反鐵路治安條例的行為自然就減少。護路聯(lián)防和經濟發(fā)展有機結合相互促進,就是我們村護路工作取勝的第九個‘法寶’。”鐘坤宏說道。
    鐵路先進個人事跡材料篇六
    1985年6月,21歲的××子承父業(yè)參加了鐵路工作,成為一名普通的鐵路工人。從大山環(huán)繞的重慶市萬縣農村來到了省市××鐵路專用線工地,開始了自己與大山難以割舍的筑路之緣。
    跟隨著鐵路建設隊伍,××先后參加了徐州鐵路樞紐京杭運河大橋、漯阜鐵路、商阜鐵路、寶中鐵路、京九鐵路、西康鐵路、神延鐵路、西南鐵路、渝懷鐵路、長沙瀏陽河大橋的建設。20年的風雨滄桑,××已經習慣了鉆山溝、伴大河的生活,不惑之年的××留下了太多與實際年齡不相符的印記。說實話,××也向往城市優(yōu)美的生活環(huán)境,也向往城市優(yōu)越的生活條件,也向往著親人團聚的家庭生活。但是想著山區(qū)人們希望走出大山的那種迫切,想著沿線老百姓渴望致富的那種無奈,想著老少邊窮地區(qū)人民生活的那種窮困,善良的××被深深地震撼了,立志扎根一線、勇網當開路先鋒,與大山的不解之緣越來越深。盡管身邊的同齡人一批接一批地調到條件優(yōu)越的工程項目工作,矢志不渝的××依然在大山中穿梭。
    平凡的××沒有多少豪言壯語,也沒有多少承諾約定,只知道立足本職工作崗位,完成領導交給自己的工作任務。別人工作崗位的變動,往往伴隨著工作職務的升遷;而××工作崗位的調整,卻是一成不變的一線工作崗位。20年來,××從做鍛工開始,干過鋼筋工、電焊工、鉗工、管道工等多個工種,如今又干起了施工員。每一次工作崗位的變動,××都沒有絲毫怨言,都當作提高自己工作能力的機會,都當作一種人生的歷練。保持平常的心態(tài),××工作起來信心百倍。多年的工作實踐,造就了××的滿身絕技,工作踏實的他成了一個名符其實的多面手。10月,渝懷網鐵路王坡隧道搶險,××沖在最前面,在無任何支撐的情況下,完成了第一片拱架的焊接就位,為搶險贏得了時間?!痢辽钪鹤约旱某砷L離不開單位的培養(yǎng)和領導的關懷,因此,只要是工作的需要,他總是義無反顧地挺身而出,承擔起最繁重艱苦的工作。6月份,××因超強度的勞作患上了肺炎,領導安排他利用工余時間好好休息。可是事有不巧,正在掘進的渝懷鐵路磨沙溪隧道使用的空壓機突然出現(xiàn)了故障。事不宜遲,得到消息的××不顧病痛的身體,毅然投入到空壓機的檢修中。
    ××高速公路上馬,××奉命來到湘西自治州。××高速公路31標遠離集鎮(zhèn)、山高谷深,道路陡峻、崎嶇難行,且水源潰乏、無法自給。這里通訊閉塞、網信皆無,物資短缺,電力不通。艱苦的生活條件沒有嚇倒堅強的××,卸下行裝,××立即投入到經理部駐地的建設之中。時值雨季,淅淅瀝瀝的陰雨連綿不絕,建筑材料拉不進來,駐地建設十分緩慢,××看在眼里、急在心里,和其他職工一道,冒雨前去5公里外的吉首市太平鄉(xiāng)搶運材料,保證了經理部各部門搬進了駐地。為了使一個多月未洗澡的職工及早洗上澡,經理部領導限令在三天之內加工制作一個3×4米的蓄水箱并安裝到位?!痢翈е粋€助手拼上了,冒雨加班加點,按時完成了工作任務。看到職工們洗澡時的那種暢快勁,××忘記了連日的疲勞。
    為了打通××高速公路31標段度龍?zhí)锼淼肋M口端的施工通道,二公司××項目經理部在與業(yè)主和監(jiān)理處多次協(xié)商的情況下,爭取到了與30標共用施工便道跨峒河施工便橋的工作任務。跨峒河施工便橋開工,剛剛安頓好的××又被領導點將到瀘溪縣譚溪鎮(zhèn)工地打援,背上簡單的行囊,××來到了潭溪鎮(zhèn)工地。6月底至7月初,席卷湘西大地的爆發(fā)山洪沖垮了剛剛露出水面的圍堰。事不宜遲,××甩掉鞋子、挽起褲腿,毫不猶豫地與80多名外協(xié)隊伍員工一起開始了三天三夜的圍堰搶險戰(zhàn)役。5月23日,跨峒河施工便橋由于業(yè)主變更設計方案和選址的原因,在湘西地區(qū)的山洪再次爆發(fā)時被沖毀,橋墩外部基礎被掏空出現(xiàn)位移、上部結構貝雷架嚴重扭曲變形,成了一座危橋。××再次臨危受命,承擔了貝雷架拆除搶險工作,他不顧個人安危,晝夜奮戰(zhàn),如期完成了組織交給的光榮任務。
    k208+105通道是橫亙在31標管段內的攔路虎,由于變更設計等原因,直到10月24日才動工,4米寬151米長9100多立方砼,基礎開挖16000多立方,一邊緊靠高高在上正在掘進的兒門坡隧道,一邊是陡峭的山涯,位于峽谷地段的105通道必須趕在雨季前主體完工,否則,耽誤了水系的恢復,雨季來臨,后果不堪設想,近在咫尺的路基將被爆發(fā)的山洪沖毀。大任當前,經理部領導又不約而同地想到了××。于是,××又馬不停蹄地挑起了通道現(xiàn)場施工員的工作。為了加快進度,保證計劃任務的完成,××豁出去了,每天除了吃飯、睡覺外,成天都盯在了工地,有時碰上連續(xù)打灰,他一天只能睡上三、四個小時,××就是這樣一直挺了過來,105通道終于趕在雨季來臨之前主體完工。
    度龍?zhí)锼淼朗恰痢粮咚俟?1標的控制性工程,左右洞累計2252米。3月份,度龍?zhí)锼淼雷笥叶吹睦塾嬤M尺只有800余米,經理部又安排××到現(xiàn)場負責管理監(jiān)控工作。他深知經理部領導的希望,毅然卷起行李住進了度龍?zhí)锼淼肋M口施工隊用彩條布和樹木搭建的簡易工棚里,開始了又一次艱難的跋涉。他除了協(xié)調生產,還積極加強與協(xié)作隊伍的溝通聯(lián)系,很快扭轉了施工進度滯后的被動局面。11上中旬,度龍?zhí)锼淼烙叶春妥蠖捶謩e進洞。由于工作的需要,××又承擔起度龍?zhí)锼淼肋M口端進場原材料的驗收與調配工作。3、4月份,度龍?zhí)锼淼烙叶春妥蠖聪群筘炌?,××所在的進口端累計完成開挖掘進800多米,為實現(xiàn)經理部確保隧道按期貫通的戰(zhàn)略部署起到了關鍵性的作用。
    ××就是這樣,平凡而樸實,勤勞而善良。把滿身的苦和累,把滿腔的愛和情融進項目建設,用實際行動彰顯出共產黨員的先進性。
    鐵路先進個人事跡材料篇七
    "咱們工人有力量,每天每日工作忙,蓋成了高樓大廈,修起了鐵路煤礦,改造得世界變了樣"。還記得這首氣勢澎湃、豪情萬丈的歌嗎?無論你記得與否,請看看咱們的竇鐵成。
    竇鐵成是那種走在人堆里就難以發(fā)現(xiàn)的普通人,他頭發(fā)灰白、臉龐黝黑,但那雙眼睛,炯炯有神,透著執(zhí)著、堅定。他的經歷并不復雜,下鄉(xiāng)務農、招工上崗、流動施工、四海為家,一落腳就是三十年。他從一個知識青年或者說農民后生起步,心中有大山河,手上勾畫藍圖,一步一個腳印,成長為變配電專業(yè)的施工專家,成了咱們響當當?shù)慕鹋乒と恕?BR>    有人卻說,工人再怎么折騰也就是工人,有什么好學的!當下,"重學歷、輕技能"的風氣確實嚴重,輕視現(xiàn)場一線的操作工人,干什么工作都要看學歷。公司內部也有雜音,只要有工程,還怕沒人干!有的是農民工!
    那么竇鐵成呢?他身上的價值是否已經過時,是否無足輕重?
    烏鞘嶺鐵路復線工地,三四月的天氣比三九天還冷,地下凍層達四、五十米,儀器數(shù)據(jù)無法正常顯示,竇鐵成和咱們工人卻成功了,這是工人身上最質樸的艱苦奮斗精神。京珠高速公路某變電所施工現(xiàn)場,竇鐵成挑戰(zhàn)世界最新技術,攻克設備故障,在法國專家面前展示中國工人的風采,這是工人身上最自信的時代精神。竇鐵成一路走來,桃李滿天下,上至所在單位——中國中鐵一局電務公司副總經理,下至普通電力工,很多人都稱是他的徒弟。他授人以漁、共同進步,是工人身上最鮮明的團隊精神。
    從竇鐵成的身上看到了當代工人的實力,他用行動沖破不良風氣、打消誤解,學習贏得尊重、實干率獲殊榮!公司召喚他到哪里,他毫無怨言奔赴哪里。新的難題迎面擋住,他百折不撓、遇難爭先。他帶領大學生干工程、與專家教授制定標準,他是工人中的杰出代表,用雙手和業(yè)績,用奉獻和拼搏證明了工人的價值,在變革的洪流中確立了當代工人的坐標,站立于時代潮頭。竇鐵成的身后還有很多平凡的中國中鐵的工人,他們踏實工作,勇于創(chuàng)新,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展、不斷做強做大的基石和動力,也是構建和諧企業(yè)的中堅力量。
    一滴水怎么樣才不會干涸?那就融入大海吧!竇鐵成是一個平凡的人,他融入中國中鐵的優(yōu)秀團隊中,是咱們工人的杰出代表!
    農村人干活有句俗話,"不怕慢、只怕站",也就是說做事最怕"三天打魚、兩天曬網",不能持之以恒。而竇鐵成用一種與時俱進、終身學習的精神,實現(xiàn)了個人的價值,也給企業(yè)創(chuàng)造了巨大的財富。
    看一組數(shù)據(jù),竇鐵成堅持學習三十多年,買書花了近萬元,積攢了三大箱子"比老婆都親"的專業(yè)書,記錄了60多本學習筆記。
    講一個細節(jié),西康鐵路電力施工時,竇鐵成領著兩個徒弟夜以繼日地研究圖紙,一貫細心的他竟忘記了電熱杯還在燒水。直到別人看到窗戶里冒煙,緊忙敲門,他這才回過神來。
    說一個亮點,45歲的竇鐵從學拼音、練打字、寫通知開始接觸電腦,之后慢慢"啃"下表格制作、cad制圖,甚至用cad完成了"牽引變電所施工工藝圖",讓人刮目相看。
    竇鐵成為什么能堅持學習呢?什么樣的力量使他"終身學習"不放棄呢?
    竇鐵成終身學習的背后,是他忠誠企業(yè)、愛企如家的思想,更是他對建設鐵路、振興國家這一偉大事業(yè)的堅定信念。"終身學習"的背后,讓人看到他高尚的思想,看到他對事業(yè)熱烈的愛,如火一樣燃燒著的激情。當別人"當一天和尚撞一天鐘"混日子時,他以時代人物特有的責任感和使命感,淡泊名利,埋頭苦干,與娛樂絕緣、和學習導通,從而創(chuàng)造出輝煌的人生軌跡。
    愛企如家,絕不是掛在嘴邊說的,而是像竇鐵成那樣,用心血和汗水,用智慧和創(chuàng)新努力奮斗的。
    竇鐵成有個口頭禪:"看標準規(guī)范怎么說?拿規(guī)范說話!"工程施工,有兩臺50噸重的變壓器就位后離標準還差1厘米,他帶領大家干了兩小時,直到分毫不差。技術考核,有名職工考了58分,他扣了人家三個月獎金。變電所管理,他在地溝里發(fā)現(xiàn)了一條草繩,罰了值班人員數(shù)百元。
    1厘米、58分、一條草繩,有人說不影響大局、何必認真?然而一支二極管裝反就可能導致火車掉道,變電所停電就會影響正常的生產。竇鐵成深知"小惡不除,必釀大患",他說不按標準施工就是給自己挖陷阱,不執(zhí)行標準就是犯罪啊!
    凡是竇鐵成主持的工程,無一例外的順利交工。業(yè)主贊嘆之余常說,"我們想個人先進事跡材料范文到的,你們做到的;我們沒有想到的,你們還是做到了!"工程竣工,皆大歡喜,之前不以為然、粗枝大葉的職工這才明白竇鐵成的良苦用心。在竇鐵成"嚴字當頭"的管理思想下,所在公司的整體施工能力持續(xù)增強,從電氣化變配電專業(yè)的初學者成長為技術領航員。此時,那個過去得了58分的職工已是技藝扎實,能獨當一面了。竇鐵成把一種浩然正氣傳播給同事,運用在工作中,自覺地按照規(guī)章制度辦事,把每個細節(jié)都做到位,不出現(xiàn)一絲偏差。
    標準看似教條刻板、冰冷無情,其實也散發(fā)著人性,充滿了魅力。標準的制定恰恰是最大程度上滿足需要,充分考量操作者的因素,所禁止的就是對人的關懷和愛護,所要求的就是應有的目標和高度。
    一部機器,鋼鐵齒輪之間的傳動,一旦遵循了標準,動作就變得柔和、富有美感。一個工程,每道工序的標準完全執(zhí)行,會使工程運行的過程變得和諧有序,細節(jié)的完美就是一步步締造精品。
    竇鐵成把《施工規(guī)范》和《驗收標準》爛熟于心、隨手拈來,一絲不茍,運用實踐、就是努力踐行著這種精神。他苛求標準、追求完美的工作態(tài)度,實際上已經超越標準的要求,逐步變成自覺自發(fā)的一種行為,引導成一種唯實唯美的工作正氣,創(chuàng)造出一種高于標準的價值和精神。
    別把標準當作羈絆,試著用心發(fā)現(xiàn)、用手創(chuàng)造那標準的魅力吧!
    如今武俠影片風行,據(jù)說古代大俠英雄如虎、劍氣如虹、功夫了得。而現(xiàn)代人為什么武功皆失?有人說,這是"傳內不傳外、傳男不傳女"的思想作祟,更是師傅"留一手"造成的惡果。武俠暫擱一旁,說說咱們的竇鐵成。
    剛參加工作的年輕人,初見竇鐵成都稱他竇師傅。從出于禮貌到逐步了解,最終心悅誠服,稱呼依舊,但是此"師傅"已變成彼"師父"了。
    竇鐵成從不將技術視為己有,總是樂于傳授給大家。在中國中鐵一局電務公司電力系統(tǒng),上至副總經理,下至普通電力工,三分之二的人自稱是他的徒弟。竇鐵成的徒弟中,既有頑冥搗蛋的社會青年,也有專業(yè)培養(yǎng)的技校學生,更有天之驕子的大學本科生。竇鐵成一視同仁,愛心付出、用心調教、全心培養(yǎng)。他所培養(yǎng)的人才已充實到所在公司的各個關鍵崗位,一茬又一茬的,但他還兢兢業(yè)業(yè)肩負著"傳道、授業(yè)、答疑、解惑"的師父職責。一個人的力量是有限的,而集體的力量是無窮的。去年11月,竇鐵成親率弟子參加陜西省電力線路工職業(yè)技能競賽,技壓群雄,包攬了個人三甲和團體冠軍。竇鐵成所在的公司在他的帶動下,實力穩(wěn)步增強、不斷贏得市場。公司大發(fā)展,個人有收益,實現(xiàn)了團隊和個人的共贏。竇鐵成站在團隊的肩上,不斷的挑戰(zhàn)專業(yè)技術的發(fā)展前沿,實現(xiàn)者人生的一次次跨越。
    竇鐵成在師傅與師父兩重角色的轉換中前進著,從而完成了金牌工人的塑造。他與大家同患難、共進退,更多的時候他沖在施工一線,奮戰(zhàn)在最艱苦的崗位,從這個角度看他是一位普通的工人師傅。然而,他傾其所有、授徒育人,無私地拿出學習筆記,把他多年積攢的經驗與人分享,他又是工人值得尊敬的師父。同時,他超越了武俠影片中古代師父的門第觀念、狹隘心理,只要愿意學習的,他都真心傳授,學歷不分、男女不分、知無不言、言無不盡。也人稱他為"工人教授",一來他有教授樣的才華和經驗,是教授級的工人。二來,他廣收學子、傳授技藝,是咱們工人最貼心的教授!竇鐵成沒有止步于此,他以那種早上七八點鐘太陽的激情學習,然而以一個長者的目光關懷著年輕人的成長成才!
    請把我的歌帶回你的家,請把你的微笑留下——在竇鐵成身上,有一種精神在交流中成長,有一種力量在傳遞中強大!
    常言道,忠孝不能兩全。在竇鐵成的身上似乎體現(xiàn)了這一點。
    竇鐵成是一屆鐵道部勞模、兩次火車頭獎章獲得者,他獲得獎狀、證書裝滿了整整一口大箱子。在中國中鐵一局他被稱為金牌工人,領導肯定、職工擁戴,威望很高。施工中,哪里有困難,他就出現(xiàn)在哪里,一年四處跑,工程一個個順利交,火車來了、機器轉了、線路送電了,他露出會心的笑容,自豪寫在那黝黑的臉上。
    然而,對于家庭、對于妻女,竇鐵成懷有愧疚之心。他的妻子這樣數(shù)叨:"結婚三十年,他和我相守的日子加起來不過三年。孩子出生他不在,老人生病他不在,蓋房他也不在,他永遠都忙。我已經習慣了。他也有好的時候,年前我有病住院,他在跟前伺候了幾天。呵呵,這么些年,我算第一回享了老漢一次福!"。
    如今,有的人教育孩子如何奮發(fā)向上,一轉身就嘩啦嘩啦打麻將。有的人過分計較個人的得失,工作卻吊兒郎當?shù)眠^且過。有的人口口聲聲的漂亮話,就是懶得動一個手指頭。對比竇鐵成,他身上的品質難得不值得我們深思。
    其實,竇鐵成用他另一種的方式——他特有的大愛實現(xiàn)了"忠孝兩全"。他無形之中教育、培養(yǎng)了女兒,更用自己的言傳身教鼓舞、啟發(fā)著女兒。大女兒說,父親勤奮學習的樣子是她童年最深刻的記憶。竇鐵成生活上對家庭、女兒關心的很少,但是他思想上潛移默化,樹立了精神的楷模。他的妻子說跟了老竇一輩子踏踏實實,作為丈夫他是成功的。三個女兒個個獨立、出類拔萃,作為父親他是優(yōu)秀的。他的家庭在四鄰八舍中最為祥和、令人羨慕,作為男人他有魅力!回到他最愛的工作中,工地是竇鐵成最愛的大家庭,作為工人他是偉大的!
    竇鐵成那微駝、瘦削的身影,散發(fā)著咱筑路工人獨有的氣質,那就是愛者無怨、仁者無憂、勇者無畏、行者無疆!
    記者采訪竇鐵成的時候,他幾度哽咽,那過去的磨難、曾經的挫折、對家庭的愧疚、對事業(yè)的癡迷,讓這個西北漢子落下淚來。他的妻子,那個豁達開朗的農村婦女、風里來雨里去的赤腳醫(yī)生;他的小女兒,那個天真爛漫的花季少女都紅了眼睛傷心哭了。還有與他的領導、同事、弟子,說起了苦難歲月,都是黯然神傷。作為記者,十幾天的采訪是在感動和震撼之中進行著。
    學習竇鐵成,發(fā)揚竇鐵成精神,不是說他就是一個不識人間煙火的"怪人",也不想把他"神話"成某一種高不可攀的象征。他就是你我身邊的一個普通工人,他身上的品質是千千萬萬個工人所有共有的,他的成長軌跡和公司不斷發(fā)展、國家日益富強的道路是一致的。
    咱們的竇鐵成也是個熱愛生活的人,他喜歡攝影,在戈壁灘施工他喜歡照些石頭、山啊的,在南方干活,他又特別把鏡頭投向一些花啊、樹啊,與大家分享。他和家人聚少離多,現(xiàn)在下班后多了一項內容,通過qq和視頻與女兒網上聊天,堅持每天和老伴兒互發(fā)一條問候平安的短信。只是,竇鐵成看起來比實際年齡蒼老一些,背有點駝,頭發(fā)花白,在人堆里更像一個不起眼的"小老頭"。
    有一次,竇鐵成喝了一點酒,別人數(shù)說他得罪人不少、半輩子胡跑、什么事情都較真,還不是一個老工人。竇鐵成酒后吐真言:"我要寫個大大的‘人’!"。
    近年來,"感動中國"十大人物評選在社會上反響熱烈,是因為從那些人物身上,人們看到了一種值得肯定的精神,感受到了一種時代應有的品質,用自己的心去觸目那些人物的內心,會產生一種強烈的震撼,受到一種激蕩的教育,給予生命一種深深的感動。竇鐵成,同樣給人一種久違的感動和蕩氣回腸的精神。他這樣一位人物,發(fā)生在你我身邊,他的事跡和精神就是你所經歷的,你所追求的,你所向往的,你所贊揚的。
    學習竇鐵成的事跡,只有感動,才能讓人靠近他、理解他;只有感動,才能讓人樹立起一種對工作的信心,對生活的追求;只有感動,他的精神才不不至于像海市蜃樓樣的空洞,也不是白駒過隙樣的短暫;只有感動,才會讓竇鐵成精神物化成公司的一筆無形財富,沉淀在企業(yè)文化之中;只有感動,才能發(fā)揮竇鐵成精神應有的價值,成為指引廣大職工實現(xiàn)價值、促進發(fā)展的時代旗幟!
    鐵路先進個人事跡材料篇八
    我叫xx,是xx房地產集團xx置業(yè)有限公司營銷部的一名普通員工。在工作上能吃苦耐勞,緊緊地圍繞在公司周圍,團結公司全體員工,思想積極上進,工作主動熱情。
    的企業(yè)里,作為一名普通員工,雖然不能像經營管理者那樣直接為集團創(chuàng)造經濟效益,但卻起著保駕護航的重要作用,如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘,雖然很普通,卻發(fā)揮著不可缺少的作用。因此,我暗自下定決心,干一行愛一行,立足本崗,盡職盡責,爭做一名合格的員工。營銷推廣專員主要的職責營銷策劃、銷售指導、媒介管理、信息管理、制度建設五個大的方面。
    在營銷部王經理的領導下,我主要完成任務有:協(xié)調營銷公司確定項目的產品定位、客戶定位、價格定位,包括牽頭組織市場調研,總體規(guī)劃、產品形式、戶型及面積比例、商業(yè)配套和分期建議,制定項目的總體營銷方案,包括總體營銷策略、形象策略、媒介策略、銷售策略、營銷費用預算、營銷創(chuàng)新,制訂項目推廣方案,及時評估營銷推廣效果,進行營銷策劃方案的優(yōu)化與調整,參與項目開發(fā)各階段的評審,保證產品定位方案在設計和工程施工中得到充分體現(xiàn),負責市內接待中心的選址及包裝工作,并直接參與到廣州順德市選購家具及裝飾品。日常還要負責銷售支持與推廣相關工作;及時了解銷售信息,對項目銷售執(zhí)行提供支持并進行監(jiān)控,根據(jù)實際情況提出業(yè)務改進建議和意見,編制市場推廣方案、媒體推廣計劃,以促進銷售目標的實現(xiàn),主要負責媒介專題研究與媒介資源管理,資源整合管理,匯總策劃報告,各類市場信息的搜集及分析,并根椐市場情況及時調整營銷策略;參與建立和完善集團在營銷方面的管理規(guī)章制度及相關流程,如編寫市內接待中心人員管理制度,物料管理制度等;并配合其他部門工作,完成領導交辦的其他任務。本年度主要的工作節(jié)點有三個:
    此次住博會是xx房地產集團在xx市場第一次亮相。如何成功亮相xx,展示世界500強建筑專家的實力與風采,為第一陣營者形象奠定基礎。如何在眾多項目中脫穎而出,引起市場的高度關注,提升購房者對本地快的認同度,是我們的主要任務。通過精心的`策劃和準備,達到了預期目的,并成為此次住博會最大亮點,唯一主角。xx市眾多媒體進行跟蹤報道和專題報道。
    利用事件營銷,在群眾參通過案名征集活動和展示中心盛大開放,利用戶外、報紙、電視、網絡、短信等多種媒體的投放,引起市民的高度關注。本次案名征集活動,制造傳播話題,提高參與度,需要對項目有深入了解才能起一個合適的名字,所以本次參與者會有較大比例轉化為項目的潛在客戶,達到了預期目的。并征集案名1278個。
    圍繞現(xiàn)場售樓處開放準備工作已全面展開,包塊活動方案及其他工作正在進行中。
    一名合格的員工,除了有較強的事業(yè)心、責任感外,還必須具備良好的主人翁精神,時時處處想為企業(yè)的利益去想,做為企業(yè)的利益去做。我在集團先進文化的熏陶下,在公司系列理論知識學習中,覺得我的思想充實了,我愛我的崗位,更愛這支優(yōu)秀的團隊,能獻身于xx房地產這樣優(yōu)秀的企業(yè)中,我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應做的工作,所取的得成績,已成為過去,在新的一年里,我決心百尺竿頭,更進一步,立足本職,以誠信為準則,銳意進取,為集團的發(fā)展做出應有的貢獻。
    鐵路先進個人事跡材料篇九
    xxx,男,現(xiàn)年47歲,xx縣華星村村委會主任。該因出生在農村農庭,父母從小就輸送“靠山吃山”的意識。為此,他從小就有環(huán)境保護和綠化植樹造林重要的認識,在他個人的帶領下,全村5萬多畝林地全部承包到戶,不僅他個人從中受益,全村老百姓也跟著他沐浴林業(yè)帶來的好處。
    因該對農村山林的管護有自己的獨到見解,早在xx年就意識到再這樣下去全村的山林將會遭遇毀滅性破壞,于是該就提出村有集體山林實行有償流轉建議,得到了當時村委會的積極支持,并于同年進行有序的流轉,其本人也積極管護了約1萬多畝的山林。由于流轉程序到位,群眾滿意,制度健全,責任到人,從此以后很少發(fā)生偷伐、盜伐林木現(xiàn)象,使林業(yè)管理水平得到提高同時,村有集體的收入從以前的零收入,到現(xiàn)在的每年10多萬元,在林業(yè)資源得到保護的同時,群眾也正在享受流轉帶來的成果。
    多年來,在他的帶領下,在向綠色資源索取經濟資源中舍得投入,于是每年春天該一方面積對自己承包山補種樹苗,一方面積極對管護樹林進行施肥和除雜管理,多年來,該據(jù)不完全統(tǒng)計投入資金達80多萬元,新增荒山造林900多畝,植樹達80000余株。在他的帶領下,全村的森林覆蓋率由原來的81.3%,提高到現(xiàn)在的92%,造林成活率達到90%以上。得到全村群眾的一致好評,既有利于提高群眾對荒山造林的積極性,又提高了群眾的經濟效益,同時,也改善了生態(tài)環(huán)境,提高了森林覆蓋率。
    為加強林木管護,防治林木病蟲害,每年春季秋季都自費印發(fā)管理技術資料發(fā)給全村群眾,幫助群眾做好林木有效管護,加強護林防火,充當義務森林消防員,在每年的冬季都會在群眾中嘮叨森林防火的重要性,宣傳萬一發(fā)生火災對群眾自身的危害程度和應承擔的法律責任;一旦村里哪里有火煙或火種,他都會積極上前看個究竟,防止火災的發(fā)生。由于該的積極宣傳引導,群眾意識也得到不斷提高,近年來沒有發(fā)生一起森林火災,森林面積保存率達到100%,有效保護了該村的林業(yè)資源。
    該具有不怕幸勞、為人熱情、公益心強的精神,在環(huán)境保護和綠化植樹造林工作上,以落實科學發(fā)展觀為指導,以“多種樹、種好樹、護好樹”為宗旨贏得了民心、贏得好評,為綠化美化家園做出了應有的項獻。
    鐵路先進個人事跡材料篇十
    小王,女,中共黨員,碩士研究生,講師,現(xiàn)任閩南理工學院財務與會計學院財務管理教研室主任。從教11載,她堅持用愛心“傳道”、用精心“授業(yè)”、用耐心“解惑”。主編教材1本,參編教材7本;主持省級科研項目1項、校級科研項目2項、發(fā)表論文3篇;指導學科競賽獲國家級獎項4項,省級7項;20xx年榮獲第四屆青海杯-黃炎培職業(yè)教育獎“杰出教師”獎、校級“優(yōu)秀共產黨員”、學科競賽“優(yōu)秀指導教師”等榮譽稱號。
    小王老師熱愛教育事業(yè),在教學一線上默默耕耘,嚴于律己、兢兢業(yè)業(yè),不斷更新教學理念,探索教學方法,注重實踐育人,積極申報科研教改,指導學科競賽,注重“以賽促教、以賽促學”。
    在業(yè)務上,她不斷學習信息技術和其他專業(yè)知識,努力提高自身業(yè)務水平,緊跟時代步伐,尋找貼近學生的教學素材。一方面,在理論學習的基礎上,會利用暑期到企業(yè)掛職鍛煉,進一步提高業(yè)務能力,將最新的一些政策傳遞給學生們。另一方面,在教學上不斷學習、改革與創(chuàng)新,嘗試著運用不同的教學方法,充分利用各種教學手段,激發(fā)學生的學習興趣。打好基礎從每一堂常態(tài)課開始,鉆研教材、教法,力求精益求精。因此,她的課受到學生的喜愛,在課堂上常常迸發(fā)出思維碰撞的智慧火花,在積極的生生互動、師生互動中涵養(yǎng)學科素養(yǎng),真正實現(xiàn)了師生“學習共同體”,構建以活激活的“共生課堂”。
    在科研教改上,她積極申報科研教改,不斷摸索新的.科研課題,努力提高自身的科研能力。并引導學生積極參與,協(xié)同學生共同完成,注重學生綜合能力的培養(yǎng)。20xx年福建省高等學校虛擬仿真實驗教學項目1項仍在繼續(xù)開展工作。20xx年完成福建省教育廳中青年教師教育科研項目1項,校級應用型課程《中級財務管理》教改項目1項。
    在學科競賽指導上,她以學生為主體,以成果為導向,不斷更新指導理念,提升指導水平。在選拔學生時,采用教師推薦、學生自薦、學生互薦等方式,從校內賽開始,確定人選后組織安排深度練習,加強理論知識,注重團隊協(xié)作,密切配合,發(fā)揮每個學生的優(yōu)點和長處。堅持做到培養(yǎng)與選拔相結合,學習和競賽相促進,在學習中培養(yǎng)競賽人才,通過競賽促進學習提高,全面培養(yǎng)學生的綜合素質,提高學生創(chuàng)新能力。從20xx年起開始組織與指導學生參加學科競賽,5年來接觸的比賽主要有:“衡信杯”全國稅務技能大賽、全國高校企業(yè)價值創(chuàng)造大賽、全國大學生本科組財會職業(yè)技能大賽、全國經濟學綜合博弈大賽、erp沙盤模擬大賽等,并取得了好成績。
    鐵路先進個人事跡材料篇十一
    本人1993年畢業(yè)于海南師范學院。在??诰胖泄ぷ?8年,18年來兢兢業(yè)業(yè),勤于耕耘,勇于創(chuàng)新,工作卓有成效。
    現(xiàn)在本人是??诰胖薪虅仗幹魅?,一直來熱愛教育教學,愛崗敬業(yè)、精業(yè),是一名科研積極分子。了解教育法紀法規(guī),貫徹教育方針政策,是??谑械谝弧⒍歉珊蛯W科帶頭人,20xx年被評為??谑袃?yōu)秀教師?,F(xiàn)被聘為海南省教育廳科研項目“周末流動學院”的指導教師,經常在省市各校上示范課,交流教學經驗和管理經驗。同時也是學??平M的學科帶頭人,為同組老師做示范,尤其是有效課堂教學的示范得到了科組老師們的推崇。在日常的教學中,方法多樣靈活,教學成績優(yōu)秀,是競賽輔導和科技創(chuàng)新大賽優(yōu)秀指導老師。
    在十一·五課題“積極幸福教育課程體系建設”中,是主研人員,積極參與,卓有成效。在十二·五課題“三學兩評”的應用與開發(fā)中(該課題被教育部中國教師發(fā)展基金會立項為“國家重點課題”)任組長,認真策劃,積極推進,現(xiàn)學校教師已經基本認同并在教學實踐中嘗試應用,各學科組還設立了子課題并積極開發(fā)適合于本學科的“三學兩評”教學模式,課題推進順利并卓有成效,不僅在校內開花結果,還飄香校外,該課題的研究對學校的有效教學、海口市以至海南省的有效教學研究起到了很好的推動作用。
    課題推進中,認真做了“開題報告”,做了“階段性小結”,今年向教育廳推選了本人撰寫的`“課題研究經驗報告”。
    本人撰寫的論文“關于“三學兩評”教學模式的反思”在20xx年??谑械摹坝行Ы虒W論文”評比中獲二等獎。20xx年被教育部中國教師發(fā)展基金會評為“全國教育科研優(yōu)秀教師”。
    鐵路先進個人事跡材料篇十二
    於連洲,男,1986年參加工作,現(xiàn)為天長市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所監(jiān)督三股副股長。該同志一直在衛(wèi)生監(jiān)督工崗位上勤勤懇懇,默默奉獻,特別是20xx年到醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督股以來,帶領全股室人員拼搏在醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法第一線,按時完成上級和所里交辦的各項工作任務,深受領導和同志好評。因工作扎實、成績優(yōu)異,曾被評為天長市衛(wèi)生工作先進個人,較好的發(fā)揮了模范帶頭作用。
    作為衛(wèi)生監(jiān)督員,他注重理論學習,以政治上高標準、思想上高境界、業(yè)務上高水平、工作上高成效為目標,樹立終身學習理念,端正學習態(tài)度,講求學習實效,做到學以立德、學以增智、學以長才,為全面做好衛(wèi)生監(jiān)督工作夯實法律知識和業(yè)務基礎。
    他常以“清清白白做人,干干凈凈做事”從嚴要求自己。在他眼里,衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法與人民生命健康息息相關,來不得半點馬虎。他時刻提醒自己,要遵循基本行為準則,依法履行監(jiān)督職責,在誘惑面前要守住“底線”、不越“紅線”。在查處醫(yī)療機構違法違規(guī)和打擊非法行醫(yī)工作中,難免遇到有些當事人想用不正當?shù)氖侄蝸磉_到寬大處理或取消行政處罰的目的,他始終保持做到廉潔自律,按法辦事。
    由于衛(wèi)生監(jiān)督所執(zhí)法人員少,工作壓力大,往往一項工作沒完成,其他工作就接踵而至,加班也是“家常便飯”,不過他從來沒有抱怨,總是默默地把手頭的工作做好,從來沒有因為個人原因,耽誤過手上的工作。為遏制非法行醫(yī)行為,他整理出一批曾經被行政處罰的非法行醫(yī)名單,進行集體約談,體現(xiàn)了處罰與教育相結合、監(jiān)管與服務并重的原則,化解了行政執(zhí)法機關和行政管理相對人的對立情緒,體現(xiàn)了衛(wèi)生監(jiān)督“以人為本”的'人性化執(zhí)法服務理念和嚴格的執(zhí)法態(tài)度。20xx年至20xx年共查處各類醫(yī)療衛(wèi)生違法違規(guī)案件72件,沒收藥品、器械51余件,罰沒款26余萬元;移送涉嫌非法行醫(yī)罪2起,在全市起到了較好的震懾作用。
    在工作和事業(yè)面前,他歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,保持良好的道德情操。他不論在衛(wèi)生監(jiān)督哪個崗位上,都恪盡職守,盡心盡力,充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性。天道酬勤,辛勤的工作付出得到了領導和同事們的普遍肯定,真真正正地樹立了衛(wèi)生監(jiān)督人員的良好形象。
    鐵路先進個人事跡材料篇十三
    作為浙江鄭和船廠勞務公司安全工作的具體負責安全管理人員,我一直從“講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的高度,以對船廠、對公司、對工人高度負責的態(tài)度,切實增強責任感和緊迫感,把安全工作放在頭等重要的位置,將其作為一項嚴肅的工作任務來抓,并以此保障公司正常工作的開展。在各級領導的高度重視和直接領導下,我對公司安全防范工作的落實始終保證常抓常管,狠抓狠管。在保證工人生命財產安全,維護船廠正常秩序,消防安全隱患等方面做了大量工作,確保了公司的穩(wěn)定。
    來鄭和船廠勞務公司的兩年來,我始終堅持以上級領導一系列有關安全工作的重要提示及有關會議精神為指導思想,把工人的安全工作作為第一項重點,在每次班組的安全會議上都重點強調。認真與各班組組長認真商討和和布置的各項任務,做為“我主管,我負責”的原則,做好工人的安全員工作,經常下到全公司各班組工作前線進行指導和督促,確?!鞍踩ぷ鳌苯ㄔO真正落到實處,確保工人和公司的生命財產安全。
    組織實施了《每周安全教育制度》和《每周安全排查制度》,嚴格執(zhí)行“安全情況反饋制度”和“值班記錄制度”。每周定期組織各班組長及工人們認真學習有關安全知識和上級有關安全工作的精神,通報有關安全形勢,提高廣大工人的安全防范意識,以保證廣大工人的生命財產安全。
    公司安全工作不僅關系到每個員工的人身安全,而且涉及到每個員工的家庭幸福,關系著社會的穩(wěn)定和發(fā)展。我公司一直非常重視工人的安全防范工作。一方面,公司及時組織工人認真學習有關安全防護知識和上級有關安全工作的精神,提高廣大工人的安全防范意識,使安全工作人人關心,處處把關,形成良好的安全防范氛圍和環(huán)境。另一方面,公司也非常重視與每個員工的溝通與交流,根據(jù)不同時段施工的安全隱患不同,及時互通信息,共同防范。為防范安全事故發(fā)生在公司和員工之間架起一座協(xié)同作戰(zhàn)的橋梁。
    面對高空以及艙內等危險作業(yè),我們做好以下幾方面的工作內容:加強防控知識宣傳,每次利用校內晨會向全體員工宣講預防高空作業(yè)及艙內作業(yè)危險發(fā)生的知識,組織各班組組長對危險作業(yè)進行現(xiàn)場指導,均收到了比較好的效果。嚴格實行信息上報制度,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理。使安全隱患盡早解除,確保了公司員工的安全。
    根據(jù)不同階段和年齡特色,組織各班組員工利用晨會、班會,集體活動等不同形式對工人進行預防火災、觸電、高空墜物、等安全等教育和安全演練,每周開展上好安全教育第一課,增強安全意識,提高自我保護能力。通過一系列工作,公司員工對安全工作有了進一步的認識,責任意識、防護意思和自護能力有了明顯提高。進一步明確了各班組組長在員工安全管理和教育方面的職責,使全體員工共同承擔起公司安全管理和教育責任。
    作為安全員這個安全責任第一人,我深感責任重大,壓力之大。因為公司的安全工作是公司工作的重中之重,因此對待安全工作我是慎之又慎,對平時工作不但做得細而且做得好,同時全面系統(tǒng)的掌握各種情況,善于研究各個環(huán)節(jié)上的問題,對相應的問題做出有效的處理方法。使公司安全生產,員工勤奮敬業(yè),務實爭先,公司面貌煥然一新。
    總之,在安全工作中,雖然取得了一定的成績,但也存在許多不足,今后,我會在上級領導的領導下,不斷改進工作,完善措施,使我公司每年都能安全的順利完成船廠任務。