通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處并努力改進?？偨Y不僅關乎事實的陳述，更需要我們自己的思考和見解。收集整理的寫作范文集。
會計畢業(yè)論文參考文獻有哪些篇一
4．關于企業(yè)實施成本控制的調查分析；
5．成本控制系統(tǒng)研究；
6．完全成本法與制造成本法的比較；
7．企業(yè)降低物耗的具體做法；
8．成本否決制度的推行；
9．關于現(xiàn)代成本理論的研究；
10．企業(yè)成本管理如何適應市場經濟的'發(fā)展；
11．成本控制的理論與實踐；
12．企業(yè)決策與成本控制；
13．成本核算問題的探討；
14．定額成本法和標準成本法的比較；
15．關于定額成本的研究；
16．關于成本計算方法的探討；
17．責任成本的理論與實踐；
18．關于質量成本核算，控制與分析；
19．關于成本核算改革的探討；
20．試論成本的分級分口管理；
21．成本管理問題研究；
22成本競爭戰(zhàn)略與競爭成本管理；
23戰(zhàn)略成本管理基本框架；
24建立信譽的成本；
25物流成本初探；
26日美成本管理比較及啟示；
27戰(zhàn)略現(xiàn)代企業(yè)制度下的成本管理模式探析；
28對成本策劃的思考；
29我國汽車工業(yè)的成本管理創(chuàng)新戰(zhàn)略；
30餐飲企業(yè)內部成本管理探討。
31；企業(yè)公開上市的成本收益權衡與融資決策；
32供應鏈中的成本管理；
33企業(yè)降低成本的途徑；
34商業(yè)銀行推行作業(yè)成本法的難點和突破點；
35傳統(tǒng)成本控制與作業(yè)成本法的應用、比較和探討；
36論成本控制的全過程及典型案例分析。
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會計畢業(yè)論文參考文獻有哪些篇五
3、erp環(huán)境下a公司全面預算管理應用研究。
4、eva在企業(yè)績效評價中的應用效果研究。
5、hsm化工公司應收賬款管理分析。
6、iasc/iasb金融工具會計準則制定之演進。
7、ipo財務造假治理研究。
8、j_公司應收賬款管理研究。
9、wj建筑施工企業(yè)應收賬款風險管理探究。
10、w公司會計信息系統(tǒng)內部控制研究。
11、北京地鐵奧運支線運用bt投融資模式的創(chuàng)新研究。
12、并購協(xié)同效應研究。
13、并購中層級結構設置對收購方終極控股股東融資能力影響的研究。
14、不完全契約與盈余管理。
15、財務報表重大錯報風險與審計定價。
17、大股東減持解禁股與公司控制權結構關系實證研究。
18、第三方物流企業(yè)成本核算系統(tǒng)的設計。
19、電子商務企業(yè)的現(xiàn)金流及現(xiàn)金流管理探究。
20、電子商務企業(yè)內部控制案例分析研究。
21、動漫產業(yè)的創(chuàng)意價值鏈研究。
22、房地產開發(fā)企業(yè)稅務籌劃研究。
23、房地產企業(yè)戰(zhàn)略成本管理研究。
24、房地產上市公司財務戰(zhàn)略研究。
25、港口上市公司盈利能力研究。
26、高管薪酬激勵與企業(yè)績效的相關性研究。
27、高校財務風險管理的問題與對策。
28、高校預算管理問題研究。
29、高校資產管理問題研究。
30、高新技術企業(yè)戰(zhàn)略成本管理應用問題。
31、公立醫(yī)院貨幣資金內部控制制度優(yōu)化研究。
32、公平偏好、企業(yè)內部薪酬不公平與企業(yè)業(yè)績。
33、公司治理視角下的內部控制評價研究。
34、公司治理中內部審計問題研究。
35、公允價值在后金融危機時代的應用研究。
36、供應鏈管理與經營性營運資金管理績效：影響機理與實證檢驗。
37、供應鏈金融模式下商業(yè)銀行對中小企業(yè)授信問題研究。
38、股權激勵機理研究。
39、關于我國上市公司會計師事務所更換的實證研究。
40、貴州茅臺的財務政策分析。
41、國家審計維護金融安全功能與路徑研究。
42、國有上市公司治理與會計信息質量研究。
43、后危機時代我國中小企業(yè)融資困境與對策研究。
44、互聯(lián)網企業(yè)境外上市財務績效研究。
45、環(huán)境會計在煤炭企業(yè)中的應用。
46、環(huán)境績效審計研究。
47、會計師事務所審計質量的影響因素研究。
48、會計信息如實反映問題的研究。
49、會計信息系統(tǒng)交互可視化研究。
50、火力發(fā)電企業(yè)環(huán)境成本核算體系研究。
會計畢業(yè)論文參考文獻有哪些篇六
摘要：在企業(yè)的運營與管理過程中，財務管理是其中的一項重要組成部分。在企業(yè)改制之后，要想促進企業(yè)的發(fā)展與進步，就必須要及時轉變企業(yè)的管理理念，建立其一套新的財務會計制度，確保企業(yè)的財務管理人員能夠與時俱進，確保財務部門能夠充分發(fā)揮自身的重要作用，來強化對人才的培養(yǎng)，促進企業(yè)的快速發(fā)展與進步。下面，本文就在對企業(yè)改制對財務會計所產生的影響分析基礎上，進一步引出有針對性的解決對策，以供參考。
關鍵詞：企業(yè)改制；財務會計；影響；對策。
就針對于企業(yè)改制來說，對企業(yè)制度的創(chuàng)新與經營機制的轉變，是一項核心內容。簡單來說，就是通過改建的方式，來將傳統(tǒng)企業(yè)，建設為現(xiàn)代企業(yè)。在進行實際的企業(yè)改制過程中，往往會出現(xiàn)各種財務與會計問題，因此，為了促進企業(yè)的健康與可持續(xù)發(fā)展，就要求我們在進行實際的管理過程中，必須要對這些問題有一個充分的了解，并采取有效的措施來加以解決。
一、企業(yè)改制對企業(yè)財務會計的影響。
(一)對會計核算體系的影響。
首先，在進行實際的企業(yè)改制之前，其所運用的`會計核算體系基礎，主要是收付實現(xiàn)制，然而，在完成了相應的改制之后，其所運用的會計核算體系基礎，則轉變成了權責發(fā)生制。因此，在企業(yè)改制之后，當企業(yè)在進行實際的經濟行為核算時，可以在財務活動過程中，就能夠對相應的經濟行為進行確認。其次，一般來說，在企業(yè)的財務管理過程中，其所運用的會計制度，主要是完全成本法的形式，通過運用這種方法，并不能對生產與銷售的成本進行準確的核算，會導致成本控制的難度較高。但是，在企業(yè)改制之后，其原有的成本核算方法將會進一步改變，并且能夠將各項業(yè)務活動的成本與比例進行準確的測算，可以更好的強化各個部門的業(yè)績考核，實現(xiàn)部門責任的落實，從而實現(xiàn)對企業(yè)的科學管理。
(二)對企業(yè)資產評估的影響。
就針對于企業(yè)的改制過程來說，其中最根本的一個環(huán)節(jié)，就是資產評估環(huán)節(jié)。主要可以運用下面兩種方法，即貼現(xiàn)法與折現(xiàn)值法。通過采用這兩種方式，能夠將應收賬款的賬面價值合理的計算出來。但是，其在實際的計算過程中，對于壞賬損失的確定則會出現(xiàn)一定的問題，在我國的會計準則當中，其對于壞賬損失有一定的確認條件，即要求在很長一段時間之內，債務人都沒有履行其需要償還債務的義務，并且，要求其必須要提供充分的證據(jù)，來證明這些債務難以收回。不過，在實際的工作過程中，相關單位并沒有嚴格履行核實義務，并以此導致企業(yè)資產的真實性受到不小的影響作用。對企業(yè)固定資產的評估更具貼近實際價值。改制后企業(yè)使用新的會計準則，新會計準則中對資產有新的評估辦法，尤其對國營企業(yè)占有大量的城市資產，隨著近年來我國的房地產價值的翻倍增值，原來的資產都會評估增值，按照公允價值評估后的企業(yè)資產都會大幅增加企業(yè)的賬面價值。所以企業(yè)改制會對財務會計有更高的要求，對會計人員也是新的機遇和挑戰(zhàn)。企業(yè)改制對引用西方會計經濟學是最佳配置。
二、企業(yè)改制下財務會計的應對策略。
(一)及時轉變財務管理人員理念。
在企業(yè)改制之后，如果想要實現(xiàn)企業(yè)的現(xiàn)代化財務管理工作，就必須要加強對財務人員的管理與培訓，提高財務會計的專業(yè)素質，確保其能夠更好的發(fā)揮自身的作用，來提高企業(yè)的財務會計管理規(guī)范化。與此同時，在進行實際的管理過程中，要求其也應當充分重視財務管理的重要性，建立健全的制度，來全面的參與到財務會計管理工作中，確保企業(yè)財務部門的核心作用能夠得到充分的發(fā)揮，強化財務人員的成本核算能力，轉變財務管理人員的理念，從根本上促進財務會計的綜合能力。由此而論，企業(yè)會計除了按照新會計準則做好財務數(shù)據(jù)核算和分析外，還應該結合本企業(yè)的特點，做好企業(yè)管理工作。也就是用財務的眼光和方法管理企業(yè)，使得企業(yè)減少不必要的成本，用分析出來的數(shù)據(jù)，向決策層提供有力的依據(jù)，這才是適應時代的財務人員。
(二)建立健全企業(yè)會計管理體系。
首先，應當進行會計管理理論結構的重新設計。在企業(yè)改制的背景下，要求企業(yè)應當根據(jù)會計目標、會計要素與會計處理方法等方面，來建立起健全的會計管理理論結構，為企業(yè)的財務管理提供必要的理論基礎。其次，要求其應當對企業(yè)會計管理的機制結構進行重新定位。就針對于功能來說，會計管理機制結構更加傾向于激勵機制與約束機制等。因此，為了更好的促進企業(yè)的財務會計發(fā)展與進步，要求其必須建立起健全的企業(yè)會計管理體系。
(三)充分發(fā)揮外部環(huán)境監(jiān)督作用。
從本質上來說，企業(yè)的財務環(huán)境，無論是對于企業(yè)的財務目標，還是對于企業(yè)的財務策略，都會產生直接的影響作用。因此，在企業(yè)改制之后，如果單靠內部環(huán)境的監(jiān)督，很難確保其能建立起健全的財務管理制度，要求其必須要進一步強化外部環(huán)境的監(jiān)督。在這當中，尤其是工商、審計等政府職能部門，需要充分發(fā)揮自身的職責，并依法行使相應的監(jiān)督權力，加大對企業(yè)財務會計的查處力度。
三、結語。
總而言之，在企業(yè)管理中，財務管理是其中的一個重要組成部分。在企業(yè)改制后，要求其在進行實際的財務管理過程中，不但要確保其在形式上能夠符合現(xiàn)代企業(yè)制度，同時，求其在管理上，應當樹立新的管理理念，通過科學的財務會計政策，來促進企業(yè)財務部門職能的最大化發(fā)揮，真正意識到財務管理的重要性，提高企業(yè)內部財務管理的自覺性、積極性，以此來為企業(yè)帶來更高的經濟效益，促進企業(yè)的健康與可持續(xù)發(fā)展。
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會計畢業(yè)論文參考文獻有哪些篇七
本文重點研究我國高校網絡會計信息系統(tǒng)的構建，根據(jù)其重要性與時代性，運用流程再造方法，建立更加完善的會計信息系統(tǒng)——高校資源計劃urp。
該系統(tǒng)通過結合高校自身的實際情況與所處環(huán)境，使高校的運作更加迅速有利。
一、引言。
可續(xù)有效地會計流程能夠改善高校的運營管理。
網絡信息技術的提高賦予了信息系統(tǒng)的更新改革更多的可能性。
結合當今網絡信息技術的發(fā)展和高校自身的需求，優(yōu)化了的會計信息系統(tǒng)對高校的教學科研工作和未來發(fā)展起到極其重要的作用。
本文通過流程再造方法與個別案例分析，使會計信息系統(tǒng)更加合理化、高效化。
二、高校網絡會計信息系統(tǒng)的構建。
(一)高校主要流程及其相互關系。
不同行業(yè)有不同的需求和目標，這導致企業(yè)的會計流程差異化比較顯著。
筆者在此基于系統(tǒng)論與信息論的理論對企業(yè)的會計流程做出如下劃分：業(yè)務、信息以及管理流程。
1.業(yè)務流程。
業(yè)務流程是指一系列為了實現(xiàn)企業(yè)組織短期和長期目標而進行的業(yè)務活動。
高校通過教學科研活動來實現(xiàn)其目標，例如：培養(yǎng)更多的人才，研發(fā)更先進的技術。
業(yè)務流程還能夠進行如下劃分：獲取流程或支付流程、轉換流程。
(1)獲取/支付流程。
獲取/支付流程包含三個內容，首先是獲取企業(yè)必需的并且負擔得起的資源;其次是支付該所需資源;最后是對該資源進行維護管理。
(2)轉換流程。
轉換流程是指合理地支出將所得資源用以滿足高校發(fā)展的需要。
高校的轉換流程包括:學生轉換流程;人才轉換流程;資產轉換流程;科研成果轉換流程。
(3)產出/收款流程。
產出流程作為高校的主體，它的目的在于按時高標準的完成既定的教學、科研任務，為社會培養(yǎng)出所需的高素質人才;高校下屬的公司屬于收款流程，其職能在于向客戶售賣產品和服務，并且及時收回應收賬款。
2.管理流程。
管理流程指在業(yè)務流程和會計流程的基礎上，對高校的活動進行規(guī)劃和評價。
主要包含如下4個流程：(1)決策流程。
高校領導明確高校的發(fā)展目標，并確定實現(xiàn)目標的方案。
(2)預算流程。
高校根據(jù)發(fā)展目標制定預算。
制定預算切忌好高騖遠，高校應該以教學科研為重點，提高資金使用效益。
(3)控制流程。
控制流程有兩部分：預算控制、業(yè)務控制。
預算控制即依據(jù)“收入和支出變動相一致”原則，并按照重要性和緊迫性原則來對預算進行合理的調整。
業(yè)務控制指管理者通過比較、分析和評價不同的業(yè)務流程以實現(xiàn)高校的目標。
(4)評價流程。
高校管理者根據(jù)對高校的辦學成果以及各方面進行的工作結果進行評價，進而修改原來的計劃、目標或者期望值。
3.會計流程。
會計流程指的是按照企業(yè)既定的戰(zhàn)略目標，借助信息化技術對企業(yè)組織各方面的信息進行收集、加工、處理、總結，并且對其進行優(yōu)化，最后形成一個更加適合該企業(yè)組織運營的流程。
會計流程主要有三個流程：數(shù)據(jù)采集流程、信息加工與存儲流程、信息輸出流程。
(1)數(shù)據(jù)采集流程。
此流程是會計流程的起始流程，向信息處理流程提供所需的數(shù)據(jù)，為信息處理流程的進行奠定了基礎。
*獲取/支付流程的數(shù)據(jù)如教職工和學生人數(shù);高校的各類收入;高校的各類資產等。
*轉換流程的數(shù)據(jù)轉換流程即將高校所得的收入進行各方面的支出。
*產出/收款流程產出流程的數(shù)據(jù)主要指高校的教學水平、師資力量、畢業(yè)生人數(shù)、畢業(yè)生的就業(yè)工作能力、高校科學技術研究所取得的成果等等。
收款流程的數(shù)據(jù)有高校學生的學費、科研工作所得經費、應收款項等等。
(2)信息加工、存儲流程。
信息加工流程對數(shù)據(jù)進行加工處理(編碼、分類、計算、分析等);信息存儲流程包括傳遞流程、存儲流程和查詢流程等。
(3)信息輸出流程。
信息輸出流程極其重要,因為其反映了業(yè)務流程已經發(fā)生的和將要發(fā)展的趨勢并且影響了管理流程的及時性和發(fā)揮性。
信息輸出內容以賬簿、記賬憑證為依據(jù),編制成報表提交給上級部門。
4.三類流程之間的關系分析。
會計信息系統(tǒng)共有3大流程：業(yè)務流程、會計流程、管理流程。
這三大流程相互影響，相互依賴，共同致力于達成高校既定的戰(zhàn)略目標。
高校的業(yè)務流程在教學科研活動中形成，所產生的信息將傳遞給會計流程進行加工處理，然后再提供給管理流程，即管理者利用信息進行規(guī)劃評價。
(二)實現(xiàn)業(yè)務活動的實時集中控制。
會計憑證指對已經發(fā)生的業(yè)務原始憑證進行審核,編制記賬憑證,并登記到系統(tǒng)中以備之后所需。
現(xiàn)在的會計流程只強調事后控制，沒有實行事前和事中控制。
為了彌補這一缺陷，流程再造要加強事前的監(jiān)控管理和事中應急的準備措施。
共享數(shù)據(jù)庫作為高校財務業(yè)務一體化信息處理流程的重中之重，指的是把全部和業(yè)務相關的信息存儲于共享數(shù)據(jù)庫。
借助探測器從共享數(shù)據(jù)庫中提取業(yè)務事件的信息并傳遞給共享數(shù)據(jù)庫。
控制器負責管控業(yè)務時間。
會計平臺實時處理業(yè)務事件的信息和啟動憑證模板進行賬務處理。
報告工具則向信息使用者提供實時的信息報告。
(三)將控制機制嵌入會計流程。
現(xiàn)如今，互聯(lián)網日益興起，因此，有必要把控制機制嵌入會計流程以保障高校會計內部信息系統(tǒng)的安全性。
1.建立健全制度以約束機制。
高校不僅要在原來的基礎上建立更加健全的管理制度來規(guī)避網絡風險，更要結合會計信息系統(tǒng)的特點對原有的`管理制度加以完善。
2.建立預警機制,強化風險意識。
高校網絡會計信息系統(tǒng)應對風險有所防范，主要措施有:(1)建立風險評估體系。
明確風險預警指標，從而能夠及時對風險作出預警，并采取有效地應對措施。
(2)構建“防火墻”。
能夠自動對風險作出應對，降低風險出現(xiàn)的概率。
(3)成立風險管理機構。
如果發(fā)生問題，此機構可以采取果斷的措施，降低損害并對事故進行分析加以防范。
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[摘要]近幾年互聯(lián)網金融業(yè)態(tài)的興起改變了傳統(tǒng)的金融模式，但是由于互聯(lián)網金融在我國尚處于起步階段，還面臨著很多風險隱患和挑戰(zhàn)。
本文從互聯(lián)網金融行業(yè)的會計監(jiān)督的背景出發(fā)，分析行業(yè)在監(jiān)督主體，監(jiān)督客體和監(jiān)督資金活動方面存在的問題，并提出會計監(jiān)督方面建設性的探討意見，以促進互聯(lián)網金融行業(yè)的健康成長。
[關鍵詞]互聯(lián)網金融;會計監(jiān)督;市場機制。
1引言。
隨著“互聯(lián)網+”被納入國家經濟頂層設計，越來越多的行業(yè)開始向互聯(lián)網行業(yè)拋出橄欖枝。
在市場機制的背景下，互聯(lián)網與金融這兩個行業(yè)聯(lián)系在一起立刻產生了強烈的化學反應，這對于中國經濟社會發(fā)展具有重大意義。
2互聯(lián)網金融會計監(jiān)督面臨的問題。
會計監(jiān)督是我國經濟監(jiān)督體系的重要組成部分，但是互聯(lián)網金融會計監(jiān)督面臨著監(jiān)督主體不明，監(jiān)督客體存在過失行為，會計活動和行為的安全性等問題，因此，要在鼓勵發(fā)展互聯(lián)網金融的同時健全我國互聯(lián)網金融會計監(jiān)管體系，促進互聯(lián)網金融健康發(fā)展。
3互聯(lián)網金融會計監(jiān)督主體分析。
市場機制是資源配置最有效的工具，但是不是在任何情況下市場機制都能充分發(fā)揮其作用。
對于新興行業(yè)來說，市場本身的缺陷需要有外部的監(jiān)督管理。
但是不能完全用金融行業(yè)的監(jiān)督模式去監(jiān)督互聯(lián)網金融，應該針對其特殊性采取有針對性的國家、政府、社會共同參與的監(jiān)督方式，這樣可以更好地進行互聯(lián)網金融會計監(jiān)督。
3.1多部門協(xié)作，適度監(jiān)管原則。
現(xiàn)如今互聯(lián)網金融是一個高速發(fā)展的行業(yè)，導致技術領先于監(jiān)管，缺乏準入門檻和行業(yè)規(guī)范。
因此要做到以下幾點：第一，要明確監(jiān)管部門，確定部門職責。
發(fā)揮國家會計監(jiān)督工作委員會等監(jiān)管部門對互聯(lián)網金融行業(yè)經營活動的協(xié)作監(jiān)督管理職能，以行為監(jiān)管和功能監(jiān)管為主;相關金融、信息、商務等部門作為輔助，形成完善的監(jiān)管體系，明確監(jiān)管分工及合作機制。
第二，應實施松緊適度的監(jiān)管，應當根據(jù)互聯(lián)網金融行業(yè)的發(fā)展情況，逐步建立起分類分級管理制度，對不同風險特征、不同規(guī)模的互聯(lián)網金融企業(yè)實行差異化監(jiān)管標準。
3.2成本效益原則。
從經濟學的角度考慮，會計政府監(jiān)管無論在宏觀經濟活動還是微觀經濟活動領域都受到成本效益原則的制約。
會計監(jiān)管的成本包括監(jiān)管機構設立和運行等方面的消耗，制度轉變而發(fā)生的適應成本，處理違規(guī)過程中社會資源的耗費，政府的機會成本等。
互聯(lián)網金融會計監(jiān)督是依據(jù)國家法律法規(guī)進行的，但是我國立法是相當審慎的，具有相當高的成本與較長的周期，然而互聯(lián)網金融的特色就是不斷創(chuàng)新，與其投入巨大的成本和精力花在立法程序上，不如通過現(xiàn)有的適用法律解決，把問題加以歸納，對其組織形式、資格條件、經營模式、風險防范和監(jiān)督管理等內容加以規(guī)范。
其次，政府建設互聯(lián)網金融的大數(shù)據(jù)、云計算平臺，對于檢測和防范集資詐騙等違法犯罪行為有重大意義。
避免出現(xiàn)非法集資、非法吸收公眾存款、非法向公眾發(fā)行股票與債券及其他違法犯罪活動，降低后續(xù)監(jiān)管成本。
3.4社會協(xié)同監(jiān)督原則。
社會監(jiān)督也是會計監(jiān)督的重要部分，提高互聯(lián)網金融行業(yè)的競爭力和影響力，同時需要制定相應的社會監(jiān)督舉報制度。
要加大各機構以及社會的監(jiān)督力度，充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用。
會計師事務所中的注冊會計師接受委托對互聯(lián)網金融的經濟活動進行依法審計，并據(jù)實作出客觀評價，鼓勵引導行業(yè)第三方評級、咨詢機構的發(fā)展，推動信用報告網絡查詢服務、信用資信認證、信用等級評估和信用咨詢服務發(fā)展。
4互聯(lián)網金融會計監(jiān)督客體分析。
市場機制能夠以最快的速度、最低的費用、最簡單的形式把資源配置的信息傳遞給利益相關者，即會計監(jiān)督的客體。
會計監(jiān)督客體是主體進行會計監(jiān)督工作的指向對象，是監(jiān)督活動的核心，會計監(jiān)管客體包括企事業(yè)單位和會計人員。
應從多方面強化單位內部監(jiān)督職能。
4.1建立內控體系。
2001年6月財政部陸續(xù)頒布的一系列內部控制制度規(guī)范是解決企事業(yè)單位內部管理松弛、控制弱化的重要手段，內部控制同樣也是互聯(lián)網金融機構風險控制的核心環(huán)節(jié)。
新型互聯(lián)網金融的內控缺失會導致流動性風險、信用風險、操作風險等商業(yè)銀行常見的經營風險，并會無限放大這些風險。
因此急需建立適合互聯(lián)網金融的健全完善的內控會計體系，強化部門協(xié)調監(jiān)管溝通機制，同時加強風險管理與評估，尤其是加強對借款人資質的審核和全程持續(xù)跟蹤。
4.2加強行業(yè)企業(yè)的市場自律，自覺防范風險。
由于互聯(lián)網金融是市場自發(fā)形成的業(yè)態(tài)，行業(yè)自律比政府監(jiān)管會更為靈活，效果更明顯，是對政府監(jiān)管有益的補充，自律行為是行業(yè)成熟的標志。
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會計畢業(yè)論文參考文獻有哪些篇八
所謂會計信息失真，是指會計信息未能真實地反映客觀的經濟活動，給決策者的相關決策帶來不利影響的一種現(xiàn)象。上市公司信息質量失真主要表現(xiàn)在：一是信息披露不真是，二是信息披露不充分，三是信息披露不及時。
二、目前我國上市公司會計信息質量的總體情況。
自17在英國發(fā)生世界上第一例上市公司會計舞弊案――“南海公司”事件以來，會計信息的真實性問題就成為了投資人和債權人關注的核心問題之一。雖然在過去的二百多年里，由此催生的現(xiàn)代審計技術得到了很大的發(fā)展，同時世界各國也普遍建立和完善了財務會計準則，使會計信息的真實性有了很大的保障。但是，會計信息失真問題并未如投資人和債權人所希望的那樣從根本上得到遏制。相反，上市公司會計信息嚴重失真的案件還時有發(fā)生。在中國，這種現(xiàn)象也同樣存在：據(jù)有關資料披露，財政部抽查100家國有企業(yè)會計報表時，有81家虛列資產37.61億元，89家虛列利潤27.47億元；在在會計信息質量抽查中，在被抽查的159家企業(yè)中，資產不實的有147戶。這147戶共虛增資產18.48億元，虛減資產24.75億元；虛增利潤14.72億元，虛減利潤19.43億元。在上市公司方面：經注冊會計師審計，深滬兩市上市的1000余家公司共被審計出應調減虛增利潤189億元，擠掉利潤水分達15.9％。其中，審計調減利潤317億元，審計調增利潤128億元，調增調減利潤總額445億元；審計調減資產903億元，調增資產842億元，總體調減資產61億元，調增調減資產總額1745億元。特別是有6家上市公司資產調減幅度超過50％。同時在上市公司中也發(fā)生了如紅光股份欺詐上市案，瓊民源、銀廣廈、麥科特、st黎明、猴王股份、東方電子、藍田股份等一系列上市公司會計造假案件。這些舞弊案件的頻繁發(fā)生不僅使會計的誠信基礎受到了嚴重挑戰(zhàn)，而且也嚴重損害投資者的投資信心。
三、上市公司會計信息失真的原因。
導致會計信息失真的原因是多方面的，既有利益驅動的因素，也有制度缺陷的影響，同時還存在道德層面的問題。我國處在市場經濟轉軌過程中，在資本市場的完善程度、公司治理結構以及外部監(jiān)督機制方面所存在的一些問題，使得中國上市公司會計信息失真又具有一定的特殊性與復雜性。綜合考察我國上市公司會計信息失真現(xiàn)象。
會計畢業(yè)論文參考文獻有哪些篇九
論文的選定不是一下子就能夠確定的.若選擇的畢業(yè)論文題目范圍較大，則寫出來的畢業(yè)論文內容比較空洞，下面是編輯老師為各位同學準備的經濟畢業(yè)論文。
從社會工作專業(yè)的角度來看，殘障人作為社會的一種弱勢群體，是弱勢群體中的弱勢，是社會工作的主要服務對象，也是現(xiàn)代社會中最值得幫助的人群。由于其自身的生理缺陷和心理障礙，導致他們喪失了同健全人一樣生活、工作和學習的條件，在現(xiàn)今激烈的社會競爭中處于不利地位，而其中最直接的影響就是陷入貧困的泥潭。根據(jù)相關調查顯示，我國殘障人口家庭人均收入還不到非殘障人口家庭的一半，他們的生活主要還是依靠低保、臨時性救助、鄰里接濟等，還有相當一部分殘障人口家庭處于極度貧困狀態(tài)。就目前而言，殘障人仍然是我國最困難的群體，而他們自身又缺乏滿足需要的能力與途徑，因而需要幫助他們建立一個強大的社會支持網絡體系，來應對各種來自環(huán)境的挑戰(zhàn)，盡早擺脫貧困。
一、社會支持的內涵及其理論。
有關社會支持的研究起始于上世紀六十年代末，如今社會支持理論已成為社會工作的一個重要理論。它同其他社會工作實務理論及其實踐理論一樣，在社會工作實踐中協(xié)助工作者分析相關社會問題的性質與原因，指導工作者科學、合理地設定社會工作過程及制定相應的工作手法與介入模式。
(一)社會支持的內涵。
社會支持是與弱勢群體的存在相伴隨的社會行為，由于研究視角和目的的不同，研究者們對社會支持的.定義也就不盡相同。一般而言，社會支持是指來自個人之外的各種支持的總稱，包括正式的社會資源和非正式的社會資源。正式支持是指來自政府、社會正式組織的各種制度性支持，主要是由政府行政部門，如各級社會保障和民政部門，以及準行政部門的社會團體，如工會、婦聯(lián)等實施。非正式的支持主要指來自家庭、親友、鄰里和非正式組織的支持。
(二)社會支持理論的主要觀點。
社會支持理論認為個人問題的產生并非個人之過，而是社會大環(huán)境的問題，要解決問題，也必須針對其整個問題系統(tǒng)，利用各種資源幫助其解決，具體的策略和方法可利用社會支持網絡。社會支持網絡作為一種方法和策略被重視并應用于社會工作實務之中，它指的是一組個人之間的接觸，通過這些接觸，個人得以維持社會身份并且獲得情緒支持、物質援助和服務、信息并與新的社會接觸。社會支持網絡這一方法和策略有許多優(yōu)勢，社會支持網絡的建立有助于資源的多效利用和資源共享。因為弱勢群體一般是一個在社會資源擁有和分配權力上極度匱乏的特殊社會群體，非常容易遭受社會風險，因此他們需要一個強大的社會支持網絡，并充分利用這個網絡所能提供的各種資源，以此來應對社會對他們造成的各種挑戰(zhàn)與沖擊。
二、貧困殘障人的致貧因素。
目前我國正處于社會轉型和全球化兩大變數(shù)的交織沖擊下，社會主義市場經濟還不夠完善，許多社會保障機制還不夠健全，貧困問題仍然是我國比較突出的一個社會問題。而殘障人作為一個特殊的社會群體，它既是一個社會性弱勢群體，又是一個生理性弱勢群體。因此，導致殘障人貧困的原因既有社會層面的因素，也有其自身的個人因素。
殘障人社會保障機制不健全。限于我國社會轉型和經濟發(fā)展水平的大環(huán)境，我國對殘障人的社會保障機制還不是很健全，殘障人扶貧救助還未形成統(tǒng)一的運行機制，城市和農村的最低生活保障標準還處于較低水平。社會救助作為殘障人一種最低層次的社會保障，內容應包括醫(yī)療救助、輔助器具、康復救助、生活、就業(yè)、教育費用補或減免助和法律救助等多個方面。而目前，我國社會救助的主要缺口仍然集中在輔助器具、貧困救助、生活服務、康復與醫(yī)療救助方面。這就意味著我國大部分殘障人賴以維持基本生活的最低層次的需求仍未得到有效的滿足。無障礙環(huán)境建設滯后，社會參與度低。殘障人不僅具有一般健全人的普遍需要，還具有作為殘障人的特殊需要，比如出行的需要。限于身體上障礙的，他們在出行、工作、生活、學習等方面需要借助一定的無障礙輔助設施，這是他們參與社會、擺脫貧困的前提與基礎。我國的無障礙建設起步較晚，雖然經過二十幾年的快速發(fā)展取得了巨大的成就，但仍存在許多的不足之處。目前我國法規(guī)對無障礙建設與管理缺乏有力的管制與監(jiān)督，導致許多無障礙設施缺乏系統(tǒng)性、規(guī)范性，現(xiàn)有的一些無障礙設施使用率較低，被廢止、擠占、損壞的情況較為普遍。且發(fā)達城市與欠發(fā)達城市、城市中心地區(qū)與郊區(qū)之間、城市和農村之間的無障礙設施存在較大差距?，F(xiàn)有的無障礙設施還遠遠不能滿足殘障人融入、參與社會的需求。殘障人社區(qū)服務發(fā)展緩慢。從某種意義上說，社區(qū)是殘障人在空間地域上的沉積點，也就是說，殘障人生活時間最長的空間是社區(qū)，社區(qū)也是可以為殘障人提供最直接、最方便社會服務的場所。隨著我國經濟與政治體制的深刻變革，社區(qū)建設還處于不斷摸索階段，社區(qū)居委會下的社區(qū)殘障人協(xié)會作用不明顯，社區(qū)內的民辦非營利組織又發(fā)展遲緩，社區(qū)殘障人服務工作總體上還比較滯后，難以滿足殘障人社區(qū)救助、康復、教育、就業(yè)培訓、生活服務等基本需求。
缺乏勞動技能，就業(yè)渠道狹窄。我國大部分殘障人由于其自身的生理和心理障礙，接受教育的機會很少，學歷都很低，相當一部分還是文盲。由于缺少教育和培訓，他們總體文化水平低，接受新事物、新技能比較困難，缺少一項賴以維持生活的勞動技能。受殘障人自身勞動技能和生理、心理障礙的限制，社會上適合殘障人的工作崗位不多，使得殘障人的就業(yè)渠道非常狹窄，靠自己創(chuàng)業(yè)致富更是難上加難。
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26日美成本管理比較及啟示；
27戰(zhàn)略現(xiàn)代企業(yè)制度下的成本管理模式探析；
28對成本策劃的思考；
29我國汽車工業(yè)的成本管理創(chuàng)新戰(zhàn)略；
30餐飲企業(yè)內部成本管理探討。
31；企業(yè)公開上市的成本收益權衡與融資決策；
32供應鏈中的成本管理；
33企業(yè)降低成本的途徑；
34商業(yè)銀行推行作業(yè)成本法的難點和突破點；
35傳統(tǒng)成本控制與作業(yè)成本法的應用、比較和探討；
36論成本控制的全過程及典型案例分析。
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11、北京地鐵奧運支線運用bt投融資模式的創(chuàng)新研究。
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13、并購中層級結構設置對收購方終極控股股東融資能力影響的研究。
14、不完全契約與盈余管理。
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21、動漫產業(yè)的創(chuàng)意價值鏈研究。
22、房地產開發(fā)企業(yè)稅務籌劃研究。
23、房地產企業(yè)戰(zhàn)略成本管理研究。
24、房地產上市公司財務戰(zhàn)略研究。
25、港口上市公司盈利能力研究。
26、高管薪酬激勵與企業(yè)績效的相關性研究。
27、高校財務風險管理的問題與對策。
28、高校預算管理問題研究。
29、高校資產管理問題研究。
30、高新技術企業(yè)戰(zhàn)略成本管理應用問題。
31、公立醫(yī)院貨幣資金內部控制制度優(yōu)化研究。
32、公平偏好、企業(yè)內部薪酬不公平與企業(yè)業(yè)績。
33、公司治理視角下的內部控制評價研究。
34、公司治理中內部審計問題研究。
35、公允價值在后金融危機時代的應用研究。
36、供應鏈管理與經營性營運資金管理績效：影響機理與實證檢驗。
37、供應鏈金融模式下商業(yè)銀行對中小企業(yè)授信問題研究。
38、股權激勵機理研究。
39、關于我國上市公司會計師事務所更換的實證研究。
40、貴州茅臺的財務政策分析。
41、國家審計維護金融安全功能與路徑研究。
42、國有上市公司治理與會計信息質量研究。
43、后危機時代我國中小企業(yè)融資困境與對策研究。
44、互聯(lián)網企業(yè)境外上市財務績效研究。
45、環(huán)境會計在煤炭企業(yè)中的應用。
46、環(huán)境績效審計研究。
47、會計師事務所審計質量的影響因素研究。
48、會計信息如實反映問題的研究。
49、會計信息系統(tǒng)交互可視化研究。
50、火力發(fā)電企業(yè)環(huán)境成本核算體系研究。
會計畢業(yè)論文參考文獻有哪些篇六
摘要：在企業(yè)的運營與管理過程中，財務管理是其中的一項重要組成部分。在企業(yè)改制之后，要想促進企業(yè)的發(fā)展與進步，就必須要及時轉變企業(yè)的管理理念，建立其一套新的財務會計制度，確保企業(yè)的財務管理人員能夠與時俱進，確保財務部門能夠充分發(fā)揮自身的重要作用，來強化對人才的培養(yǎng)，促進企業(yè)的快速發(fā)展與進步。下面，本文就在對企業(yè)改制對財務會計所產生的影響分析基礎上，進一步引出有針對性的解決對策，以供參考。
關鍵詞：企業(yè)改制；財務會計；影響；對策。
就針對于企業(yè)改制來說，對企業(yè)制度的創(chuàng)新與經營機制的轉變，是一項核心內容。簡單來說，就是通過改建的方式，來將傳統(tǒng)企業(yè)，建設為現(xiàn)代企業(yè)。在進行實際的企業(yè)改制過程中，往往會出現(xiàn)各種財務與會計問題，因此，為了促進企業(yè)的健康與可持續(xù)發(fā)展，就要求我們在進行實際的管理過程中，必須要對這些問題有一個充分的了解，并采取有效的措施來加以解決。
一、企業(yè)改制對企業(yè)財務會計的影響。
(一)對會計核算體系的影響。
首先，在進行實際的企業(yè)改制之前，其所運用的`會計核算體系基礎，主要是收付實現(xiàn)制，然而，在完成了相應的改制之后，其所運用的會計核算體系基礎，則轉變成了權責發(fā)生制。因此，在企業(yè)改制之后，當企業(yè)在進行實際的經濟行為核算時，可以在財務活動過程中，就能夠對相應的經濟行為進行確認。其次，一般來說，在企業(yè)的財務管理過程中，其所運用的會計制度，主要是完全成本法的形式，通過運用這種方法，并不能對生產與銷售的成本進行準確的核算，會導致成本控制的難度較高。但是，在企業(yè)改制之后，其原有的成本核算方法將會進一步改變，并且能夠將各項業(yè)務活動的成本與比例進行準確的測算，可以更好的強化各個部門的業(yè)績考核，實現(xiàn)部門責任的落實，從而實現(xiàn)對企業(yè)的科學管理。
(二)對企業(yè)資產評估的影響。
就針對于企業(yè)的改制過程來說，其中最根本的一個環(huán)節(jié)，就是資產評估環(huán)節(jié)。主要可以運用下面兩種方法，即貼現(xiàn)法與折現(xiàn)值法。通過采用這兩種方式，能夠將應收賬款的賬面價值合理的計算出來。但是，其在實際的計算過程中，對于壞賬損失的確定則會出現(xiàn)一定的問題，在我國的會計準則當中，其對于壞賬損失有一定的確認條件，即要求在很長一段時間之內，債務人都沒有履行其需要償還債務的義務，并且，要求其必須要提供充分的證據(jù)，來證明這些債務難以收回。不過，在實際的工作過程中，相關單位并沒有嚴格履行核實義務，并以此導致企業(yè)資產的真實性受到不小的影響作用。對企業(yè)固定資產的評估更具貼近實際價值。改制后企業(yè)使用新的會計準則，新會計準則中對資產有新的評估辦法，尤其對國營企業(yè)占有大量的城市資產，隨著近年來我國的房地產價值的翻倍增值，原來的資產都會評估增值，按照公允價值評估后的企業(yè)資產都會大幅增加企業(yè)的賬面價值。所以企業(yè)改制會對財務會計有更高的要求，對會計人員也是新的機遇和挑戰(zhàn)。企業(yè)改制對引用西方會計經濟學是最佳配置。
二、企業(yè)改制下財務會計的應對策略。
(一)及時轉變財務管理人員理念。
在企業(yè)改制之后，如果想要實現(xiàn)企業(yè)的現(xiàn)代化財務管理工作，就必須要加強對財務人員的管理與培訓，提高財務會計的專業(yè)素質，確保其能夠更好的發(fā)揮自身的作用，來提高企業(yè)的財務會計管理規(guī)范化。與此同時，在進行實際的管理過程中，要求其也應當充分重視財務管理的重要性，建立健全的制度，來全面的參與到財務會計管理工作中，確保企業(yè)財務部門的核心作用能夠得到充分的發(fā)揮，強化財務人員的成本核算能力，轉變財務管理人員的理念，從根本上促進財務會計的綜合能力。由此而論，企業(yè)會計除了按照新會計準則做好財務數(shù)據(jù)核算和分析外，還應該結合本企業(yè)的特點，做好企業(yè)管理工作。也就是用財務的眼光和方法管理企業(yè)，使得企業(yè)減少不必要的成本，用分析出來的數(shù)據(jù)，向決策層提供有力的依據(jù)，這才是適應時代的財務人員。
(二)建立健全企業(yè)會計管理體系。
首先，應當進行會計管理理論結構的重新設計。在企業(yè)改制的背景下，要求企業(yè)應當根據(jù)會計目標、會計要素與會計處理方法等方面，來建立起健全的會計管理理論結構，為企業(yè)的財務管理提供必要的理論基礎。其次，要求其應當對企業(yè)會計管理的機制結構進行重新定位。就針對于功能來說，會計管理機制結構更加傾向于激勵機制與約束機制等。因此，為了更好的促進企業(yè)的財務會計發(fā)展與進步，要求其必須建立起健全的企業(yè)會計管理體系。
(三)充分發(fā)揮外部環(huán)境監(jiān)督作用。
從本質上來說，企業(yè)的財務環(huán)境，無論是對于企業(yè)的財務目標，還是對于企業(yè)的財務策略，都會產生直接的影響作用。因此，在企業(yè)改制之后，如果單靠內部環(huán)境的監(jiān)督，很難確保其能建立起健全的財務管理制度，要求其必須要進一步強化外部環(huán)境的監(jiān)督。在這當中，尤其是工商、審計等政府職能部門，需要充分發(fā)揮自身的職責，并依法行使相應的監(jiān)督權力，加大對企業(yè)財務會計的查處力度。
三、結語。
總而言之，在企業(yè)管理中，財務管理是其中的一個重要組成部分。在企業(yè)改制后，要求其在進行實際的財務管理過程中，不但要確保其在形式上能夠符合現(xiàn)代企業(yè)制度，同時，求其在管理上，應當樹立新的管理理念，通過科學的財務會計政策，來促進企業(yè)財務部門職能的最大化發(fā)揮，真正意識到財務管理的重要性，提高企業(yè)內部財務管理的自覺性、積極性，以此來為企業(yè)帶來更高的經濟效益，促進企業(yè)的健康與可持續(xù)發(fā)展。
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會計畢業(yè)論文參考文獻有哪些篇七
本文重點研究我國高校網絡會計信息系統(tǒng)的構建，根據(jù)其重要性與時代性，運用流程再造方法，建立更加完善的會計信息系統(tǒng)——高校資源計劃urp。
該系統(tǒng)通過結合高校自身的實際情況與所處環(huán)境，使高校的運作更加迅速有利。
一、引言。
可續(xù)有效地會計流程能夠改善高校的運營管理。
網絡信息技術的提高賦予了信息系統(tǒng)的更新改革更多的可能性。
結合當今網絡信息技術的發(fā)展和高校自身的需求，優(yōu)化了的會計信息系統(tǒng)對高校的教學科研工作和未來發(fā)展起到極其重要的作用。
本文通過流程再造方法與個別案例分析，使會計信息系統(tǒng)更加合理化、高效化。
二、高校網絡會計信息系統(tǒng)的構建。
(一)高校主要流程及其相互關系。
不同行業(yè)有不同的需求和目標，這導致企業(yè)的會計流程差異化比較顯著。
筆者在此基于系統(tǒng)論與信息論的理論對企業(yè)的會計流程做出如下劃分：業(yè)務、信息以及管理流程。
1.業(yè)務流程。
業(yè)務流程是指一系列為了實現(xiàn)企業(yè)組織短期和長期目標而進行的業(yè)務活動。
高校通過教學科研活動來實現(xiàn)其目標，例如：培養(yǎng)更多的人才，研發(fā)更先進的技術。
業(yè)務流程還能夠進行如下劃分：獲取流程或支付流程、轉換流程。
(1)獲取/支付流程。
獲取/支付流程包含三個內容，首先是獲取企業(yè)必需的并且負擔得起的資源;其次是支付該所需資源;最后是對該資源進行維護管理。
(2)轉換流程。
轉換流程是指合理地支出將所得資源用以滿足高校發(fā)展的需要。
高校的轉換流程包括:學生轉換流程;人才轉換流程;資產轉換流程;科研成果轉換流程。
(3)產出/收款流程。
產出流程作為高校的主體，它的目的在于按時高標準的完成既定的教學、科研任務，為社會培養(yǎng)出所需的高素質人才;高校下屬的公司屬于收款流程，其職能在于向客戶售賣產品和服務，并且及時收回應收賬款。
2.管理流程。
管理流程指在業(yè)務流程和會計流程的基礎上，對高校的活動進行規(guī)劃和評價。
主要包含如下4個流程：(1)決策流程。
高校領導明確高校的發(fā)展目標，并確定實現(xiàn)目標的方案。
(2)預算流程。
高校根據(jù)發(fā)展目標制定預算。
制定預算切忌好高騖遠，高校應該以教學科研為重點，提高資金使用效益。
(3)控制流程。
控制流程有兩部分：預算控制、業(yè)務控制。
預算控制即依據(jù)“收入和支出變動相一致”原則，并按照重要性和緊迫性原則來對預算進行合理的調整。
業(yè)務控制指管理者通過比較、分析和評價不同的業(yè)務流程以實現(xiàn)高校的目標。
(4)評價流程。
高校管理者根據(jù)對高校的辦學成果以及各方面進行的工作結果進行評價，進而修改原來的計劃、目標或者期望值。
3.會計流程。
會計流程指的是按照企業(yè)既定的戰(zhàn)略目標，借助信息化技術對企業(yè)組織各方面的信息進行收集、加工、處理、總結，并且對其進行優(yōu)化，最后形成一個更加適合該企業(yè)組織運營的流程。
會計流程主要有三個流程：數(shù)據(jù)采集流程、信息加工與存儲流程、信息輸出流程。
(1)數(shù)據(jù)采集流程。
此流程是會計流程的起始流程，向信息處理流程提供所需的數(shù)據(jù)，為信息處理流程的進行奠定了基礎。
*獲取/支付流程的數(shù)據(jù)如教職工和學生人數(shù);高校的各類收入;高校的各類資產等。
*轉換流程的數(shù)據(jù)轉換流程即將高校所得的收入進行各方面的支出。
*產出/收款流程產出流程的數(shù)據(jù)主要指高校的教學水平、師資力量、畢業(yè)生人數(shù)、畢業(yè)生的就業(yè)工作能力、高校科學技術研究所取得的成果等等。
收款流程的數(shù)據(jù)有高校學生的學費、科研工作所得經費、應收款項等等。
(2)信息加工、存儲流程。
信息加工流程對數(shù)據(jù)進行加工處理(編碼、分類、計算、分析等);信息存儲流程包括傳遞流程、存儲流程和查詢流程等。
(3)信息輸出流程。
信息輸出流程極其重要,因為其反映了業(yè)務流程已經發(fā)生的和將要發(fā)展的趨勢并且影響了管理流程的及時性和發(fā)揮性。
信息輸出內容以賬簿、記賬憑證為依據(jù),編制成報表提交給上級部門。
4.三類流程之間的關系分析。
會計信息系統(tǒng)共有3大流程：業(yè)務流程、會計流程、管理流程。
這三大流程相互影響，相互依賴，共同致力于達成高校既定的戰(zhàn)略目標。
高校的業(yè)務流程在教學科研活動中形成，所產生的信息將傳遞給會計流程進行加工處理，然后再提供給管理流程，即管理者利用信息進行規(guī)劃評價。
(二)實現(xiàn)業(yè)務活動的實時集中控制。
會計憑證指對已經發(fā)生的業(yè)務原始憑證進行審核,編制記賬憑證,并登記到系統(tǒng)中以備之后所需。
現(xiàn)在的會計流程只強調事后控制，沒有實行事前和事中控制。
為了彌補這一缺陷，流程再造要加強事前的監(jiān)控管理和事中應急的準備措施。
共享數(shù)據(jù)庫作為高校財務業(yè)務一體化信息處理流程的重中之重，指的是把全部和業(yè)務相關的信息存儲于共享數(shù)據(jù)庫。
借助探測器從共享數(shù)據(jù)庫中提取業(yè)務事件的信息并傳遞給共享數(shù)據(jù)庫。
控制器負責管控業(yè)務時間。
會計平臺實時處理業(yè)務事件的信息和啟動憑證模板進行賬務處理。
報告工具則向信息使用者提供實時的信息報告。
(三)將控制機制嵌入會計流程。
現(xiàn)如今，互聯(lián)網日益興起，因此，有必要把控制機制嵌入會計流程以保障高校會計內部信息系統(tǒng)的安全性。
1.建立健全制度以約束機制。
高校不僅要在原來的基礎上建立更加健全的管理制度來規(guī)避網絡風險，更要結合會計信息系統(tǒng)的特點對原有的`管理制度加以完善。
2.建立預警機制,強化風險意識。
高校網絡會計信息系統(tǒng)應對風險有所防范，主要措施有:(1)建立風險評估體系。
明確風險預警指標，從而能夠及時對風險作出預警，并采取有效地應對措施。
(2)構建“防火墻”。
能夠自動對風險作出應對，降低風險出現(xiàn)的概率。
(3)成立風險管理機構。
如果發(fā)生問題，此機構可以采取果斷的措施，降低損害并對事故進行分析加以防范。
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[摘要]近幾年互聯(lián)網金融業(yè)態(tài)的興起改變了傳統(tǒng)的金融模式，但是由于互聯(lián)網金融在我國尚處于起步階段，還面臨著很多風險隱患和挑戰(zhàn)。
本文從互聯(lián)網金融行業(yè)的會計監(jiān)督的背景出發(fā)，分析行業(yè)在監(jiān)督主體，監(jiān)督客體和監(jiān)督資金活動方面存在的問題，并提出會計監(jiān)督方面建設性的探討意見，以促進互聯(lián)網金融行業(yè)的健康成長。
[關鍵詞]互聯(lián)網金融;會計監(jiān)督;市場機制。
1引言。
隨著“互聯(lián)網+”被納入國家經濟頂層設計，越來越多的行業(yè)開始向互聯(lián)網行業(yè)拋出橄欖枝。
在市場機制的背景下，互聯(lián)網與金融這兩個行業(yè)聯(lián)系在一起立刻產生了強烈的化學反應，這對于中國經濟社會發(fā)展具有重大意義。
2互聯(lián)網金融會計監(jiān)督面臨的問題。
會計監(jiān)督是我國經濟監(jiān)督體系的重要組成部分，但是互聯(lián)網金融會計監(jiān)督面臨著監(jiān)督主體不明，監(jiān)督客體存在過失行為，會計活動和行為的安全性等問題，因此，要在鼓勵發(fā)展互聯(lián)網金融的同時健全我國互聯(lián)網金融會計監(jiān)管體系，促進互聯(lián)網金融健康發(fā)展。
3互聯(lián)網金融會計監(jiān)督主體分析。
市場機制是資源配置最有效的工具，但是不是在任何情況下市場機制都能充分發(fā)揮其作用。
對于新興行業(yè)來說，市場本身的缺陷需要有外部的監(jiān)督管理。
但是不能完全用金融行業(yè)的監(jiān)督模式去監(jiān)督互聯(lián)網金融，應該針對其特殊性采取有針對性的國家、政府、社會共同參與的監(jiān)督方式，這樣可以更好地進行互聯(lián)網金融會計監(jiān)督。
3.1多部門協(xié)作，適度監(jiān)管原則。
現(xiàn)如今互聯(lián)網金融是一個高速發(fā)展的行業(yè)，導致技術領先于監(jiān)管，缺乏準入門檻和行業(yè)規(guī)范。
因此要做到以下幾點：第一，要明確監(jiān)管部門，確定部門職責。
發(fā)揮國家會計監(jiān)督工作委員會等監(jiān)管部門對互聯(lián)網金融行業(yè)經營活動的協(xié)作監(jiān)督管理職能，以行為監(jiān)管和功能監(jiān)管為主;相關金融、信息、商務等部門作為輔助，形成完善的監(jiān)管體系，明確監(jiān)管分工及合作機制。
第二，應實施松緊適度的監(jiān)管，應當根據(jù)互聯(lián)網金融行業(yè)的發(fā)展情況，逐步建立起分類分級管理制度，對不同風險特征、不同規(guī)模的互聯(lián)網金融企業(yè)實行差異化監(jiān)管標準。
3.2成本效益原則。
從經濟學的角度考慮，會計政府監(jiān)管無論在宏觀經濟活動還是微觀經濟活動領域都受到成本效益原則的制約。
會計監(jiān)管的成本包括監(jiān)管機構設立和運行等方面的消耗，制度轉變而發(fā)生的適應成本，處理違規(guī)過程中社會資源的耗費，政府的機會成本等。
互聯(lián)網金融會計監(jiān)督是依據(jù)國家法律法規(guī)進行的，但是我國立法是相當審慎的，具有相當高的成本與較長的周期，然而互聯(lián)網金融的特色就是不斷創(chuàng)新，與其投入巨大的成本和精力花在立法程序上，不如通過現(xiàn)有的適用法律解決，把問題加以歸納，對其組織形式、資格條件、經營模式、風險防范和監(jiān)督管理等內容加以規(guī)范。
其次，政府建設互聯(lián)網金融的大數(shù)據(jù)、云計算平臺，對于檢測和防范集資詐騙等違法犯罪行為有重大意義。
避免出現(xiàn)非法集資、非法吸收公眾存款、非法向公眾發(fā)行股票與債券及其他違法犯罪活動，降低后續(xù)監(jiān)管成本。
3.4社會協(xié)同監(jiān)督原則。
社會監(jiān)督也是會計監(jiān)督的重要部分，提高互聯(lián)網金融行業(yè)的競爭力和影響力，同時需要制定相應的社會監(jiān)督舉報制度。
要加大各機構以及社會的監(jiān)督力度，充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用。
會計師事務所中的注冊會計師接受委托對互聯(lián)網金融的經濟活動進行依法審計，并據(jù)實作出客觀評價，鼓勵引導行業(yè)第三方評級、咨詢機構的發(fā)展，推動信用報告網絡查詢服務、信用資信認證、信用等級評估和信用咨詢服務發(fā)展。
4互聯(lián)網金融會計監(jiān)督客體分析。
市場機制能夠以最快的速度、最低的費用、最簡單的形式把資源配置的信息傳遞給利益相關者，即會計監(jiān)督的客體。
會計監(jiān)督客體是主體進行會計監(jiān)督工作的指向對象，是監(jiān)督活動的核心，會計監(jiān)管客體包括企事業(yè)單位和會計人員。
應從多方面強化單位內部監(jiān)督職能。
4.1建立內控體系。
2001年6月財政部陸續(xù)頒布的一系列內部控制制度規(guī)范是解決企事業(yè)單位內部管理松弛、控制弱化的重要手段，內部控制同樣也是互聯(lián)網金融機構風險控制的核心環(huán)節(jié)。
新型互聯(lián)網金融的內控缺失會導致流動性風險、信用風險、操作風險等商業(yè)銀行常見的經營風險，并會無限放大這些風險。
因此急需建立適合互聯(lián)網金融的健全完善的內控會計體系，強化部門協(xié)調監(jiān)管溝通機制，同時加強風險管理與評估，尤其是加強對借款人資質的審核和全程持續(xù)跟蹤。
4.2加強行業(yè)企業(yè)的市場自律，自覺防范風險。
由于互聯(lián)網金融是市場自發(fā)形成的業(yè)態(tài)，行業(yè)自律比政府監(jiān)管會更為靈活，效果更明顯，是對政府監(jiān)管有益的補充，自律行為是行業(yè)成熟的標志。
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會計畢業(yè)論文參考文獻有哪些篇八
所謂會計信息失真，是指會計信息未能真實地反映客觀的經濟活動，給決策者的相關決策帶來不利影響的一種現(xiàn)象。上市公司信息質量失真主要表現(xiàn)在：一是信息披露不真是，二是信息披露不充分，三是信息披露不及時。
二、目前我國上市公司會計信息質量的總體情況。
自17在英國發(fā)生世界上第一例上市公司會計舞弊案――“南海公司”事件以來，會計信息的真實性問題就成為了投資人和債權人關注的核心問題之一。雖然在過去的二百多年里，由此催生的現(xiàn)代審計技術得到了很大的發(fā)展，同時世界各國也普遍建立和完善了財務會計準則，使會計信息的真實性有了很大的保障。但是，會計信息失真問題并未如投資人和債權人所希望的那樣從根本上得到遏制。相反，上市公司會計信息嚴重失真的案件還時有發(fā)生。在中國，這種現(xiàn)象也同樣存在：據(jù)有關資料披露，財政部抽查100家國有企業(yè)會計報表時，有81家虛列資產37.61億元，89家虛列利潤27.47億元；在在會計信息質量抽查中，在被抽查的159家企業(yè)中，資產不實的有147戶。這147戶共虛增資產18.48億元，虛減資產24.75億元；虛增利潤14.72億元，虛減利潤19.43億元。在上市公司方面：經注冊會計師審計，深滬兩市上市的1000余家公司共被審計出應調減虛增利潤189億元，擠掉利潤水分達15.9％。其中，審計調減利潤317億元，審計調增利潤128億元，調增調減利潤總額445億元；審計調減資產903億元，調增資產842億元，總體調減資產61億元，調增調減資產總額1745億元。特別是有6家上市公司資產調減幅度超過50％。同時在上市公司中也發(fā)生了如紅光股份欺詐上市案，瓊民源、銀廣廈、麥科特、st黎明、猴王股份、東方電子、藍田股份等一系列上市公司會計造假案件。這些舞弊案件的頻繁發(fā)生不僅使會計的誠信基礎受到了嚴重挑戰(zhàn)，而且也嚴重損害投資者的投資信心。
三、上市公司會計信息失真的原因。
導致會計信息失真的原因是多方面的，既有利益驅動的因素，也有制度缺陷的影響，同時還存在道德層面的問題。我國處在市場經濟轉軌過程中，在資本市場的完善程度、公司治理結構以及外部監(jiān)督機制方面所存在的一些問題，使得中國上市公司會計信息失真又具有一定的特殊性與復雜性。綜合考察我國上市公司會計信息失真現(xiàn)象。
會計畢業(yè)論文參考文獻有哪些篇九
論文的選定不是一下子就能夠確定的.若選擇的畢業(yè)論文題目范圍較大，則寫出來的畢業(yè)論文內容比較空洞，下面是編輯老師為各位同學準備的經濟畢業(yè)論文。
從社會工作專業(yè)的角度來看，殘障人作為社會的一種弱勢群體，是弱勢群體中的弱勢，是社會工作的主要服務對象，也是現(xiàn)代社會中最值得幫助的人群。由于其自身的生理缺陷和心理障礙，導致他們喪失了同健全人一樣生活、工作和學習的條件，在現(xiàn)今激烈的社會競爭中處于不利地位，而其中最直接的影響就是陷入貧困的泥潭。根據(jù)相關調查顯示，我國殘障人口家庭人均收入還不到非殘障人口家庭的一半，他們的生活主要還是依靠低保、臨時性救助、鄰里接濟等，還有相當一部分殘障人口家庭處于極度貧困狀態(tài)。就目前而言，殘障人仍然是我國最困難的群體，而他們自身又缺乏滿足需要的能力與途徑，因而需要幫助他們建立一個強大的社會支持網絡體系，來應對各種來自環(huán)境的挑戰(zhàn)，盡早擺脫貧困。
一、社會支持的內涵及其理論。
有關社會支持的研究起始于上世紀六十年代末，如今社會支持理論已成為社會工作的一個重要理論。它同其他社會工作實務理論及其實踐理論一樣，在社會工作實踐中協(xié)助工作者分析相關社會問題的性質與原因，指導工作者科學、合理地設定社會工作過程及制定相應的工作手法與介入模式。
(一)社會支持的內涵。
社會支持是與弱勢群體的存在相伴隨的社會行為，由于研究視角和目的的不同，研究者們對社會支持的.定義也就不盡相同。一般而言，社會支持是指來自個人之外的各種支持的總稱，包括正式的社會資源和非正式的社會資源。正式支持是指來自政府、社會正式組織的各種制度性支持，主要是由政府行政部門，如各級社會保障和民政部門，以及準行政部門的社會團體，如工會、婦聯(lián)等實施。非正式的支持主要指來自家庭、親友、鄰里和非正式組織的支持。
(二)社會支持理論的主要觀點。
社會支持理論認為個人問題的產生并非個人之過，而是社會大環(huán)境的問題，要解決問題，也必須針對其整個問題系統(tǒng)，利用各種資源幫助其解決，具體的策略和方法可利用社會支持網絡。社會支持網絡作為一種方法和策略被重視并應用于社會工作實務之中，它指的是一組個人之間的接觸，通過這些接觸，個人得以維持社會身份并且獲得情緒支持、物質援助和服務、信息并與新的社會接觸。社會支持網絡這一方法和策略有許多優(yōu)勢，社會支持網絡的建立有助于資源的多效利用和資源共享。因為弱勢群體一般是一個在社會資源擁有和分配權力上極度匱乏的特殊社會群體，非常容易遭受社會風險，因此他們需要一個強大的社會支持網絡，并充分利用這個網絡所能提供的各種資源，以此來應對社會對他們造成的各種挑戰(zhàn)與沖擊。
二、貧困殘障人的致貧因素。
目前我國正處于社會轉型和全球化兩大變數(shù)的交織沖擊下，社會主義市場經濟還不夠完善，許多社會保障機制還不夠健全，貧困問題仍然是我國比較突出的一個社會問題。而殘障人作為一個特殊的社會群體，它既是一個社會性弱勢群體，又是一個生理性弱勢群體。因此，導致殘障人貧困的原因既有社會層面的因素，也有其自身的個人因素。
殘障人社會保障機制不健全。限于我國社會轉型和經濟發(fā)展水平的大環(huán)境，我國對殘障人的社會保障機制還不是很健全，殘障人扶貧救助還未形成統(tǒng)一的運行機制，城市和農村的最低生活保障標準還處于較低水平。社會救助作為殘障人一種最低層次的社會保障，內容應包括醫(yī)療救助、輔助器具、康復救助、生活、就業(yè)、教育費用補或減免助和法律救助等多個方面。而目前，我國社會救助的主要缺口仍然集中在輔助器具、貧困救助、生活服務、康復與醫(yī)療救助方面。這就意味著我國大部分殘障人賴以維持基本生活的最低層次的需求仍未得到有效的滿足。無障礙環(huán)境建設滯后，社會參與度低。殘障人不僅具有一般健全人的普遍需要，還具有作為殘障人的特殊需要，比如出行的需要。限于身體上障礙的，他們在出行、工作、生活、學習等方面需要借助一定的無障礙輔助設施，這是他們參與社會、擺脫貧困的前提與基礎。我國的無障礙建設起步較晚，雖然經過二十幾年的快速發(fā)展取得了巨大的成就，但仍存在許多的不足之處。目前我國法規(guī)對無障礙建設與管理缺乏有力的管制與監(jiān)督，導致許多無障礙設施缺乏系統(tǒng)性、規(guī)范性，現(xiàn)有的一些無障礙設施使用率較低，被廢止、擠占、損壞的情況較為普遍。且發(fā)達城市與欠發(fā)達城市、城市中心地區(qū)與郊區(qū)之間、城市和農村之間的無障礙設施存在較大差距?，F(xiàn)有的無障礙設施還遠遠不能滿足殘障人融入、參與社會的需求。殘障人社區(qū)服務發(fā)展緩慢。從某種意義上說，社區(qū)是殘障人在空間地域上的沉積點，也就是說，殘障人生活時間最長的空間是社區(qū)，社區(qū)也是可以為殘障人提供最直接、最方便社會服務的場所。隨著我國經濟與政治體制的深刻變革，社區(qū)建設還處于不斷摸索階段，社區(qū)居委會下的社區(qū)殘障人協(xié)會作用不明顯，社區(qū)內的民辦非營利組織又發(fā)展遲緩，社區(qū)殘障人服務工作總體上還比較滯后，難以滿足殘障人社區(qū)救助、康復、教育、就業(yè)培訓、生活服務等基本需求。
缺乏勞動技能，就業(yè)渠道狹窄。我國大部分殘障人由于其自身的生理和心理障礙，接受教育的機會很少，學歷都很低，相當一部分還是文盲。由于缺少教育和培訓，他們總體文化水平低，接受新事物、新技能比較困難，缺少一項賴以維持生活的勞動技能。受殘障人自身勞動技能和生理、心理障礙的限制，社會上適合殘障人的工作崗位不多，使得殘障人的就業(yè)渠道非常狹窄，靠自己創(chuàng)業(yè)致富更是難上加難。
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