班主任工作經(jīng)驗交流演講稿題目(匯總12篇)

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    演講稿應(yīng)該注意使用正確的語法和詞匯,確保語言表達的準確和規(guī)范。在寫演講稿之前,要對主題進行充分的研究和了解,做好準備。演講稿范文中的論點是引人思考的,給人留下了深刻的印象。
    班主任工作經(jīng)驗交流演講稿題目篇一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:
    你們好。
    我是初二(21)班班主任鄭科靜,非常榮幸能夠與大家一起分享我的班主任工作體會與想法。今天我想就“如何建設(shè)有效的學(xué)習(xí)小組”這一問題具體談?wù)勎业母惺堋?BR>    該想法的提出和形成離不開何海艷老師的啟發(fā),在此對何老師長期以來對我工作的支持與幫助表示感謝。
    有效的學(xué)習(xí)小組,旨在促進學(xué)生交流與合作,使他們在“互補性學(xué)習(xí)”這一機制下互相鼓勵互相提高。一個有效的學(xué)習(xí)小組既是給尖子生提供一個展示管理能力的平臺,又是一個實現(xiàn)班級優(yōu)差互補、提升后進生的一個實踐基地;在班級里建設(shè)有效的學(xué)習(xí)小組,既能夠使同學(xué)之間和睦相處,幫助內(nèi)向?qū)W生擴大人際交往,又能夠增強同學(xué)之間的競爭意識、合作意識,在競爭與合作中取得不斷的進步。
    初二21班從初一開始設(shè)立學(xué)習(xí)小組,四人一組。目前共有15個組。經(jīng)過我一系列的調(diào)整之后,目前我班設(shè)立一個相對的奧數(shù)小組,一到兩個綜合小組?,F(xiàn)在我談一下,在建設(shè)學(xué)習(xí)小組過程中,為讓其有效,而采取的措施。
    第一,雙向選擇與優(yōu)差互補相結(jié)合。組長是經(jīng)過我長期觀察的,學(xué)習(xí)踏實、成績較為優(yōu)異、人氣較高、有一定管理組織能力,有責(zé)任心的同學(xué)。組長選組員,組員選組長,在此基礎(chǔ)之上,我再做有關(guān)的調(diào)整?;緦崿F(xiàn)組內(nèi)優(yōu)差生互補,好動者與好靜者互補,及男女互補。學(xué)生可自我調(diào)整,不必經(jīng)過我的同意,只需要雙方組長組員同意即可,機動性較強。
    第二,學(xué)習(xí)小組長職能化,使之更加具有吸引力和挑戰(zhàn)性。班長要做的事情其實并不多,但組長要做的事情就非常多了。所以組長會成為我隨時表揚的對象,在一定程度上,組長的地位高于班長。隨時召開組長會議,了解同學(xué)的學(xué)習(xí)狀態(tài),特別是組內(nèi)差生的學(xué)習(xí)狀態(tài)、方式和困難。從旁觀者的角度來觀察,尤其是一些尖子生的角度來觀察,會比我從旁的觀察更為細致、周到。這就需要充分發(fā)揮組長的作用,并多聽取他們的意見,幫助他們解決生活學(xué)習(xí)中遇到的困難,表現(xiàn)出對他們的充分信任與重視。
    第三,以優(yōu)促評,以評促優(yōu)。小組成績排名,表揚成績優(yōu)異的小組,并且通過反饋表的形式反饋給家長(我有兩份成績單)。此做法,一可樹立榜樣,二則使個別家長會指導(dǎo)自己的小孩如何帶動小組成員的學(xué)習(xí);第四,增強小組凝聚力。班會活動、黑板報、清潔衛(wèi)生,由小組結(jié)對子完成,在不斷的合作中增加他們相處的機會,有利活躍他們的內(nèi)部關(guān)系;開展一些問答比賽,鼓勵小組力爭上游,表揚鼓勵小組積極活躍地參加班級活動。在活動中,同學(xué)們一起笑一起累一起緊張一起放松,由此提升小組凝聚力。
    學(xué)習(xí)小組在一年半的反復(fù)摩擦融合之下,現(xiàn)在組的概念已深入人心,并取得一些成效,比如奧數(shù)小組為提高部分同學(xué)的數(shù)學(xué)計劃的每周一練,小組內(nèi)部流傳的文學(xué)社等。當然這種制度也存在很多問題,比如組長講兄弟義氣,會提供貨源給組員;比如現(xiàn)在學(xué)生的作業(yè)較多,組長也無暇分身等,這也是我需要解決的問題。
    以上是我建設(shè)我班學(xué)習(xí)小組的一些經(jīng)驗,望各位老師批評指正。
    班主任工作經(jīng)驗交流演講稿題目篇二
    大家好!
    今天,是我第一次站在這個演講臺上。但作為一名年青的幼教工作者,我本著鍛煉、提高的目的,參與這次主班競聘。
    xx年,我來到凌云幼兒園工作,至今已經(jīng)一年半了。我十分熱愛幼教工作,十分珍惜幼教崗位。從一名實習(xí)生做到配班教師,實習(xí)階段真的讓我感觸很多,剛做事情不知道從什么地方開始,害怕做錯。但經(jīng)過幾位教師耐心幫助,我較快掌握怎樣和孩子成為朋友,還有基本的教學(xué)方法,也得到幾位教師和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。教學(xué)工作一年里,我以飽滿的工作熱情、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、扎實的工作作風(fēng)一直兢兢業(yè)業(yè)的配合主班教師工作。金老師教我教學(xué)方法和對幼兒的態(tài)度,從她那里真的學(xué)到了很多。也謝謝領(lǐng)導(dǎo)給我工作的認可。如果在下學(xué)期我能擔(dān)當班主任,我會做到以下幾點:
    1、我會以“愛心、耐心、細心”貫穿始終,去關(guān)心每一位學(xué)生。讓每個孩子成為活動的主人。
    2、教學(xué)方面,多和有經(jīng)驗教師交流。給孩子最好的教學(xué)環(huán)境。
    做主班事情會很多,壓力也會有。但我相信:“壓力就是動力”。在以后的教學(xué)工作中我會加倍付出辛勤的汗水,成為一名優(yōu)秀的幼教工作者。
    班主任工作經(jīng)驗交流演講稿題目篇三
    人類的歷史蘊含著一個個豐富多彩的故事。
    故事一:老師,您笑的真好看。
    在這個故事發(fā)生之前,我在課堂教學(xué)中,總喜歡不厭其煩地一一指出及糾正學(xué)生所犯的各類錯誤。幾乎每一個學(xué)生我都為他們糾正過錯誤。有時候心里一焦急,還免不了批評幾句。一段時間后,我開始覺得課堂上哪里不對勁,怎么氣氛越來越沉悶?;叵胫n堂上死一般的沉寂,我就感到十分失望。特別是當看到有的學(xué)生麻木的表情,任你怎么啟發(fā),他就是不動,真是又氣又急,恨鐵不成鋼。我試圖盡快改變這種狀況,但總找不到感覺。
    怎么能提起學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣?教室是冰涼的書本是生硬的教師是無情的這樣的課堂學(xué)生怎能被吸引?怎能不走神!學(xué)生人雖小卻用心的觀察著老師的情緒變化看來老師的臉的確是一張晴雨表??!心理學(xué)上也分析如果人的心理壓力過大處于緊張焦慮的狀態(tài)時他們所學(xué)的知識就會被“過濾”掉。相反當人的心理壓力小學(xué)習(xí)的效果就好了。
    從那以后,我常常微笑著、耐心地聽完學(xué)生回答,而且及時制止其他同學(xué)的嘲笑,保護他們的自尊心和學(xué)習(xí)語文的積極性。我不再吝嗇對學(xué)生的表揚和激勵,因為我越來越體會到:希望得到別人的肯定是每個人的天性。(更何況是孩子。)一句積極的評價就是鼓舞孩子奮發(fā)向上的強大動力,孩子建立了信心,對待各種事物的態(tài)度就會越加積極。現(xiàn)在,從學(xué)生們渴望上語文課的期望中,從課堂發(fā)言積極熱烈和表演課本劇爭先恐后的活躍氣氛中,我得到了滿意的答案。每節(jié)語文課下來,我總不忍心立即離開教室。因為我總是被孩子們的一句“老師,等一等---”給拽住腳步。有時候是為個別輔導(dǎo)留下的,有時候是被待批的作業(yè)給絆住了,有時侯是找某個課堂上有心事而沒認真聽課的學(xué)生談心,諸如此類。有趣的是,經(jīng)常被重重包圍的我反而樂滋滋地享受著師生之間的這種其樂融融的情景.
    故事二溝通從這里開始。
    三年前,我班轉(zhuǎn)進來一位新同學(xué),她叫朱麗娜,大大的眼睛、圓圓的臉蛋,看上去可愛極了,乖巧極了。上課的時候總是靜靜地坐著,她那么膽小,看我時眼光躲躲閃閃,上課從不發(fā)言,總是偷偷地瞟一下周圍。在我的印象里,她是一個少言寡語,害羞膽小的小女孩。
    10歲的小女孩,正應(yīng)該是活潑好動,愛玩愛鬧的年齡,本應(yīng)是天真快樂地和小朋友們一起玩有趣的游戲:如老鷹捉小雞、跳皮筋、玩乒乓球等等才對??墒呛荛L時間發(fā)現(xiàn)她不愛動,所以對她的了解我先從她身邊的幾個女同學(xué)開始。在和她們的交流中,我得知朱麗娜一直很孤僻,別人碰一下她的東西她就會很生氣,而且平時和別的同學(xué)也不太來往。在學(xué)習(xí)上,她顯的很吃力,作業(yè)本上錯別字一大堆,作文更是寫的讓人看不懂??赡艹煽兊牟焕硐敫鼘?dǎo)致了她的自卑,不愿意和同學(xué)玩。
    了解了同學(xué)們眼中的她,我決定找她聊聊。我們首次聊天進展的不是很順利。也許是害羞,也許還有點敬畏。我從她的言語中捕捉到的只是些零碎的信息。后來證明,這些信息并沒有準確的描述她的任何情況。在我們的第二次聊天中,她告訴我,她的愛好分別是看電視和看風(fēng)景。在她的描述下,我看到了一個孤獨的小女孩,站在欄桿旁眼巴巴地看著操場。這到底是怎樣的一個小女孩呢?為什么她的生活中只有自己?為此,我進行了家訪。才知道其父母是打小工的,而且她現(xiàn)在的媽媽不是親媽媽。父母只是匆匆的回來吃完飯,就匆匆的走了。因而,使得父母和她缺乏溝通,對她的關(guān)愛也就非常少。她每天放學(xué)回家后,就獨自呆在家里,再加上周圍環(huán)境陌生,因而使得她的性格內(nèi)向,獨自生活在自己的世界里。在和家長溝通后,要求其父母平時多關(guān)心她,多與她交談,多鼓勵她,說一說學(xué)校里的事,認真聆聽孩子的表達,使她漸漸的敢于表現(xiàn)自己。在上課時,針對課堂上她不敢舉手的情況,我開始利用積極的暗示,如給她一個鼓勵的手勢,一個贊許的微笑,一個示意的眼神,一句貼心的話語,讓她覺得她并不是被愛遺忘的角落。下課后,引導(dǎo)她多參加豐富多彩的活動。
    漸漸的,我發(fā)現(xiàn),朱麗娜同學(xué)上課積極舉手了,下課的時候也能和同學(xué)們玩了。雖然作業(yè)正確率還沒有馬上高起來,但我想只要我努力用一顆充滿愛的心去引導(dǎo)她,用一份真誠的師生情去感動她,她一定會像天使一樣健康快樂!現(xiàn)在到了六年級,她的作文越寫越好,上課表現(xiàn)的也很積極。我為她的進步感到高興。有一天,她悄悄拉拉我的手,說:“老師,您看看我的成長記錄袋?!蔽掖蜷_成長記錄袋,“珍藏閣”三個字躍入我的眼簾,里面夾著我寫給她父親的“報喜單”,還有我在三年來給她批閱過的日記本。當翻開日記本,一篇篇我用紅筆批閱的筆跡顯得那樣親切。此時,我很激動,并且感覺到,人與人的溝通,應(yīng)從注意開始。
    看著孩子們一天天的成長,我深刻領(lǐng)會――教育是一門藝術(shù)!試想,有了充滿人性的教育,再加上愛的撫摩,那是一道多么亮麗的風(fēng)景!
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    班主任工作經(jīng)驗交流演講稿題目篇四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
    大家好!
    說到班主任,大家都知道:班主任是天底下最最小的主任,但卻做著最繁最累的工作。咱們的“班主任工作經(jīng)驗交流會”就像一個驛站,讓我們這些馬不停蹄、整日勞碌的主任們,停下腳步,靜下心來,歇一歇,思索一下,總結(jié)一下。
    俗話說:萬事開頭難,好的開端是成功的一半。開學(xué)前一天的下午,當我拿到分班后的學(xué)生名單時,便有一個問題不停在我的腦海里出現(xiàn):這么多的學(xué)生,剛分了班,就像一盤散沙,有什么方法能將這盤散沙捏到一起呢?帶著這個困惑,在網(wǎng)上搜尋了一番,無意中看到了一篇文章,給了我很大的啟示。我把班級比作一棵大樹,每個學(xué)生就是樹上的一片葉子。班級之樹把六十二片葉子結(jié)為一個整體,每片葉子又可以在樹上找到自己的位置。為了讓這棵大樹長得枝繁葉茂、健壯青翠,我鼓舞學(xué)生用自己的一言一行、一舉一動圍班級增光添彩,把自己的個人行為與班級緊緊聯(lián)系到一起,并確立了班級口號:做好我自己,強大班集體。
    在此情感基礎(chǔ)上,我在墻壁的版面上建立了“班級之樹——光榮榜”。對表現(xiàn)好的同學(xué)在上面嘉獎一顆星——也就是為班級之樹長出了一片葉子。得到表揚的同學(xué)既為自己快樂,愿意好好表現(xiàn),多多得星,又增加了集體榮譽感,也在潛移默化中體會到了民主化。
    有了這個良好的開端,并不是說接下來的全部班級工作都一帆風(fēng)順了,因為學(xué)生的行為經(jīng)常是會反復(fù)的,需要班主任在以后的工作中多引導(dǎo),多提示。在每周一次的班會上,我會給學(xué)生強調(diào)一周的重點,但盡量做到一次不布置太多,因為那樣學(xué)生很難完成,所以一周養(yǎng)成一個好習(xí)慣,不求多但求實。
    班里一個個的學(xué)生,就是一個個的世界。在每個學(xué)生小小的內(nèi)心世界里,有晴天,有雨天,有花草,有大樹,有和善,有友愛,只是它們像花瓣上的露珠很脆弱,搖搖欲墜,只有你的悉心呵護它才能內(nèi)化為花瓣的養(yǎng)分。許多時候,正是我們的語言讓這個小小的世界烏云密布,所以當我們?yōu)閷W(xué)生的錯誤而“怒發(fā)沖冠”的'時候,請“時間停止”三秒鐘,再說出您的“諄諄教導(dǎo)”。
    班級就像一個小社會,這里有管理者,有被管理者,有朋友,有同學(xué),有絢爛的笑容,有委屈的淚水——學(xué)生們走出家庭,來到這個小社會實習(xí),之后才能更好的適應(yīng)大社會。
    喜歡汪國真的一句詩,不知大家是否喜歡,但假如走向社會的學(xué)生能用這句詩來送給自己的老師,那可能是我們最大的欣慰。讓我們?yōu)榱诉@句詩而奮斗吧:
    讓我怎樣感謝你,當我走向你的時候,我原想收獲一縷春風(fēng),您卻給了我整個春天!
    感謝大家!
    班主任工作經(jīng)驗交流演講稿題目篇五
    今天很高興,我們仰天湖小學(xué)能迎來各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和老師們。學(xué)校安排我來交流班主任工作的經(jīng)驗,其實在我們學(xué)校每一位班主任都很優(yōu)秀,都是在用自己最真摯最淳樸的愛默默地耕耘著,編織著孩子一個又一個美好的夢想。接下來我將就我在班主任工作上的點滴體會談?wù)劇?BR>    一、建立平等和諧的師生關(guān)系。
    要想讓孩子們都喜歡你,信任你,那你必須和孩子們有一個平等的地位,而且你要尊重他們,關(guān)心他們,和他們成為朋友。不要吝嗇自己的笑容,也不要掩飾自己的喜、怒、哀、樂,給他們一個真實的你。有次我身體不舒服,臉色也不太好,進去上課的時候,我對孩子們說了一下自己的情況。接下來的時間紀律出奇的好,每個同學(xué)都非常的認真,而且眼睛里都流露著一份關(guān)切。
    臨下課的時候,一位同學(xué)想跑出教室,我叫住了他,他說:“我去叫范老師幫你倒杯熱茶?!彪m然這杯茶最后是我自己倒的,但這位同學(xué)的這份心意,就足可以讓我溫馨好一陣了。還有一次,在上品社課時,我讓孩子們談?wù)劊焊改赴言鯓拥膼劢o了你。這一下打開了孩子們情感的閥門,他們繪聲繪色地講著,這時有位女同學(xué)把手舉得高高的,站直后,她意正言辭的問我:“廖老師,你把怎樣的愛給了你的孩子?”當時我沉默了,思考了片刻后,說道:“我把自私的的愛給了我的孩子,為了我的工作,我把他送到了遠在北京的奶奶家,我不是一個合格的母親”說到這時,我禁不住潸然淚下,很多孩子也止不住抽泣起來,他們也隨著我感觸著,這節(jié)課我是含著淚上完的。
    下課后,孩子們拉著我的手說:“廖老師,別難過了,我們也是你的孩子呀!”把你真實的一面留給學(xué)生,讓他們知道老師也是一個普普通通的人,和你們的爸爸媽媽一樣。再下來,同學(xué)們開始有意無意的來靠近、親近你,有時他們會把作業(yè)本折好角,便于我能迅速地翻到要查閱的那一頁,雖然這只是個小小的舉動,可說明孩子們的心里裝著你呀!有時他們會把感興趣的事都來告訴你。還有時他們甚至?xí)寻职謰寢屩g發(fā)生的矛盾也會來告訴你,我沒有嫌他們煩,并會教他們一些小方法,去調(diào)和調(diào)和爸爸媽媽之間的關(guān)系。這些更增進了我們的關(guān)系,老師和同學(xué)成了知心的好朋友。
    遇到孩子們犯錯時,我不是大發(fā)雷霆地痛斥一番,而是,心平氣和的與之交心。用自己的親身經(jīng)歷、或一些經(jīng)典的小故事去扣啟孩子們的心門,讓他們能自發(fā)的'認識到自己的不足,從而主動地給予改正。我始終相信一句話:每個孩子都是可塑之材。
    二、營造書香四溢的學(xué)習(xí)環(huán)境。
    我發(fā)現(xiàn),很多孩子下課愛打打鬧鬧,主要是沒有良好的興趣指向;同時,我還發(fā)現(xiàn)雖然是三年級的學(xué)生,但是在發(fā)言時孩子們的語言還是比較平乏的。我姓信奉著這樣一句話:書能使人的情操變得高尚、語言更為豐富、思維更加敏捷、想象更富創(chuàng)造。于是我自發(fā)的在班級中進行了課外閱讀的研究,沒有人要求我這樣做,上面的領(lǐng)導(dǎo)沒這樣規(guī)定,我完全出于對孩子的責(zé)任心,每學(xué)年我會向?qū)W生推薦必讀書目和選讀書目,每兩周針對于所選書目從正常的課時當中抽出一節(jié)課對孩子們進行閱讀訓(xùn)練或閱讀活動,每周末安排學(xué)生進行一次課外語文的閱讀動筆訓(xùn)練。
    本期我就向?qū)W生推薦了必讀書目《格列夫游記》,開展了閱讀習(xí)慣訓(xùn)練課和朗讀比賽片斷表演賽等,學(xué)生興趣十分濃厚,總說:“廖老師,你怎么不早點向我們推薦這些書、早點給我們上課外閱讀課呢?”說句心里話,從查找資料、編寫教案、安排閱讀訓(xùn)練閱讀活動、到查閱閱讀情況、布置圖書角等等,這樣會大大增加我的工作量。但想著孩子們能在書籍的海洋中暢快的遨游時,想著能減輕家長們在對孩子們閱讀方面指導(dǎo)的困惑與無助時,我認為這是值得的。的確,通過一段時間的實驗,我們班不再像以前那么浮躁了,走進教室看到的是捧著書本認真閱讀的孩子,同時他們已經(jīng)形成了良好的閱讀習(xí)慣――不動筆不讀書。老師們也為我班的變化感到震驚,我相信這一切歸功于書的魔力。
    不好意思,詞不達意地說了一大堆,總之還是那句話:仰天湖比我優(yōu)秀的班主任還有很多很多,如果有時間,各位領(lǐng)導(dǎo)和老師還可以走進他們,你們會感悟到更多。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
    大家好!我受初二級全體班主任的推薦,在此作班主任經(jīng)驗交流會的發(fā)言。下面,我就根據(jù)自已的一些經(jīng)歷,在此與大家一起探討。如有不當之處,請大家提出寶貴意見。
    第一個問題:如何對待違紀的學(xué)生?
    學(xué)生違反紀律一定要受到紀律處分,這一點可以說是天經(jīng)地義,所謂國有國法、校有校紀、班有班歸,無規(guī)矩不成方圓。但是怎么樣才能使受到處分的學(xué)生心悅誠服的接受處罰而不至于產(chǎn)生消極的抵觸情緒呢?學(xué)生違反紀律本身就是一件不好的事情,我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙的轉(zhuǎn)變?yōu)楹檬??我實行這樣一種處罰方式:對違反紀律情節(jié)比較輕的學(xué)生,我罰他畫一幅畫或做手工等等。對于違反紀律情節(jié)比較嚴重的學(xué)生,我罰他做好事,如修路等,通常采用“二選一”的方法使其執(zhí)行,如問:你是去修路還是向全班作檢討?我發(fā)現(xiàn)這種處罰方式的效果比其它方式明顯好得多。第一:受這種處罰方式的學(xué)生一般不會對老師產(chǎn)生心理上的抵觸情緒。第二:可以使到學(xué)生的心態(tài)更加積極、挖掘到一部分學(xué)生的潛能。
    第二個問題:如何批評學(xué)生,怎樣才能夠令學(xué)生虛心接受批評?
    第三個問題:如何營造良好的班級氣氛?
    在班級理念上,我主張這樣一個理念:積極的人象太陽,照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,初一xx不一樣。為了配合這個理念,我自己為班級設(shè)計了兩套獨特的掌聲,一套是用來鼓勵自己的,一套是用來鼓勵他人的,通過這些理念和掌聲,激發(fā)學(xué)生的斗志。紀律上,我主張“先專政后民主”,一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮。凡是違反紀律的學(xué)生一定要受到紀律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中,必然會有少數(shù)學(xué)生對于處理不滿意,那么班主任在這個時候應(yīng)該馬上進行疏導(dǎo)工作,這就是“法”和“情”的關(guān)系,法律不外乎人情,我們先將法律在講人情,這是班主任的工作原則。班上有名女生吳輝李在上學(xué)期被班干部記名之后作出了很強烈的反應(yīng),她認為自己不過是遲到了幾分鐘就被班干部記入了黑名單,覺得二(2)班的紀律實在是太嚴了,甚至強烈要求調(diào)到其他班去,我把他違紀的事情做了處理,處理的當晚我就找他出來長談,進行思想上的疏導(dǎo)工作,經(jīng)過談話后,在我沒有要求她賠禮道歉的情況下他自己主動向管紀律的班干部承認錯誤,并且還在上學(xué)期元旦晚會上表演《講文明,講禮貌》的快板。鑒于她的進步我今學(xué)期試用她擔(dān)任副班長,結(jié)果她由對紀律很不滿變成了對班級紀律積極維護。
    第四個問題:如何利用班干部?
    剛做班主任的時候,每天忙得不亦樂乎,但效果并不理想,這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已?問題的癥結(jié)就在于沒有很好的培養(yǎng)利用班干部。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。后來,我在分配搞衛(wèi)生任務(wù)時,用由負責(zé)人挑選成員的辦法,結(jié)果,既促進班干部與同之間的關(guān)系,又能加速任務(wù)完成。
    利用班干部輪值并記好值日日記,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
    好了,今天我僅僅是湖光略影、蜻蜓點水般輕輕的點了一下,希望可以起到拋磚引玉的作用。
    謝謝大家!
    班主任工作經(jīng)驗交流演講稿題目篇六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、老師們:
    非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和老師給予我這次競職演講的機會。此次通過公開競聘來選拔各處室干事,必將對我園的工作起到巨大的推動作用。作為一名年青的幼教工作者,我本著鍛煉、提高的目的,參與這次競聘,接受大家的挑選。
    我叫xxx今年xx歲,本科學(xué)歷,小學(xué)一級教師。xxxxx畢業(yè)后,一直從事幼兒教師工作,xxxx年聘入我園工作至今。我十分熱愛幼教工作,十分珍惜幼教崗位。多年來,我以飽滿的工作熱情、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、扎實的工作作風(fēng)、科學(xué)的幼教理念一直兢兢業(yè)業(yè)的工作在幼教第一線。在園領(lǐng)導(dǎo)和老師的幫助下,我付出了辛勤的汗水,也取得一些成績。借此機會我衷心的感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師一直以來對我的支持和厚愛。
    我今天競聘的崗位是:保教干事。我認為自己競聘這一崗位具有三大優(yōu)勢:一是有高昂的工作熱情。這是我做好工作的思想前提。我愿意自加壓力、多加擔(dān)子,為我園的發(fā)展多作貢獻。二是有一線教學(xué)教研工作的經(jīng)驗。在教學(xué)工作中,我善于循序漸進、善于思考問題。
    多次承擔(dān)公開課、示范課。在學(xué)前班當副班時,還兼任過園數(shù)學(xué)教研組組長,積極參與了我園的教研課題研究。上學(xué)期,我又被上報推薦為縣骨干教師。三是有一定的管理工作實踐能力。在教學(xué)干事崗位上工作的近一年時間里,自己在園領(lǐng)導(dǎo)和幾位分管領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了很大提高。另外,自己參與過我園教育教學(xué)的發(fā)展計劃的制訂和實施,參與了保教處的多項工作,積累了許多成功的經(jīng)驗。假如我能夠成功競聘,我將不負眾望、不辱使命。在園領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,當好助手,我將從以下幾個方面的努力來充分履行保教干事崗位工作職責(zé):
    1、加強學(xué)習(xí),積極主動做好日常事務(wù)工作,努力提高服務(wù)質(zhì)量。只有不斷加強相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷充實自己,才能勝任崗位要求。同時,保教處的很多工作實際上就是服務(wù)工作。工作中我會不斷增強服務(wù)意識,做到以誠待人。
    2、做好綜合協(xié)助、協(xié)調(diào)工作,處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)系,確保政令暢通。
    3、當好參謀助手,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。及時準確地掌握各方面工作動態(tài)和信息,主動為領(lǐng)導(dǎo) 決策提供可靠的依據(jù)。
    4、發(fā)揮自己的計算機的特長,提高幼兒園的信息化水平。正因為我對計算機的酷愛和較強的專業(yè)知識,如何利用信息技術(shù)提高幼兒園教學(xué)、管理上的效率將是我不斷思考的問題。作為競爭者,我希望在在競選中勝出,但我也會勇于面對失敗,如果這次競選失敗,我愿接受組織的分配和安排。
    班主任工作經(jīng)驗交流演講稿題目篇七
    班級是學(xué)校教育教學(xué)工作的基本單位,班主任是班級全部活動的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,也是學(xué)生人生道路上的引路人,關(guān)系著學(xué)生的未來前途和健康成長。班級這個小集體,對于孩子來說就象藍天對于小鳥那樣。作為班主任,既要讓孩子們在班級中生活的愉快,又能得到良好的思想品德教育。
    因此,在學(xué)生的成長過程中,班主任的一舉一動無不對學(xué)生起著影響教育作用。經(jīng)過幾個月的“知行中國”班主任培訓(xùn)讓我感受甚深,根據(jù)自己這幾個月的實踐淺談以下幾點體會:
    一、用師愛照亮每顆童心。
    因為緣分,孩子們來到我們班級中,成為我們的學(xué)生,作為班主任就應(yīng)對孩子傾注所有的愛心。我希望孩子們能快樂成長,我們才有笑容相伴。低年級的孩子對老師特別熱情,課后經(jīng)常會圍著老師轉(zhuǎn),問各式各樣的問題,說自己開心或煩惱的事情。每當這個時候,我都會放下手中的工作,陪他們聊天。了解他們的心聲。我始終認為學(xué)生能找你傾訴,說明他喜歡你、信任你??臻e的時候,我也會經(jīng)常把孩子拉到身邊,和他們聊聊天:告訴他們這幾天天氣冷,要多穿衣服,防止感冒;問問他們這漂亮衣服是誰買的等等;還告訴他們這幾天作業(yè)寫得不錯,老師看了很高興!今天和同學(xué)吵架是不應(yīng)該的,老師不喜歡看到這樣的……在這種輕松的聊天氛圍下,自然而然地提出對他們的一些要求,他們會很聽話,效果非常好。
    二、鼓勵學(xué)生培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任心。
    析失敗的原因。我的激勵,既是對孩子的肯定,同時又會使孩子的自信心大增。在班級中讓每個學(xué)生都承擔(dān)一份維護班級秩序的責(zé)任,這樣能起到培養(yǎng)學(xué)生責(zé)任感的作用。使學(xué)生認識到自己就是班級的小主人,有管理好班級的責(zé)任和義務(wù)。我要不斷地激發(fā)他們的自信和培養(yǎng)他們的責(zé)任心,讓這責(zé)任心更持久,讓自信的笑容更燦爛!
    三、讓好習(xí)慣和好品德常伴孩子左右。
    播種一個行動,就會收獲一個習(xí)慣;播種一個習(xí)慣,就會收獲一個個性,“育人先育德”,我認為好品德的養(yǎng)成遠比好成績更重要!好成績是暫時的,而好品德一旦養(yǎng)成,那將是孩子一生的財富。我鼓勵學(xué)生在平時多多幫助別人;告訴他們知錯就改,老師更加喜歡你!在課上,我時刻關(guān)注并及時糾正同學(xué)們錯誤的讀書寫字姿勢,告訴他們書本是我們的朋友,要時刻注意它的衛(wèi)生,保持書面整潔。我教給孩子正確的刷牙方式,不定時檢查他們的個人衛(wèi)生。教育學(xué)生保持環(huán)境衛(wèi)生,帶領(lǐng)孩子們一起進行大掃除,讓他們從小養(yǎng)成愛勞動的好習(xí)慣。告訴他某些學(xué)生的不良行為,提醒他們我們不能這樣!
    四、時常進行安全教育。
    在教育教學(xué)中,我經(jīng)常通過多種形式對學(xué)生進行安全知識教育,使學(xué)生懂得安全的重要性,并對學(xué)生進行自救自護能力的培養(yǎng)。有學(xué)生追逐打鬧上下樓梯跑,我就放有關(guān)踩蹋事件的校園安全視頻給他們看,講別人發(fā)生的意外事故給他們聽,在警示他們的同時提醒他們時刻注意自己的安全!我還教學(xué)生怎樣預(yù)防火災(zāi),遇到火災(zāi)地震怎樣逃生!我告訴他們,要懂得保護自己的生命!
    班主任工作經(jīng)驗交流演講稿題目篇八
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
    大家好!我是x中的。很高興今天能在這里與大家一起探討、交流。我參加工作的時間不算長,經(jīng)驗不夠豐富,只能談?wù)勛约旱囊稽c工作心得。有不當、欠缺的地方還請大家不吝指正。
    今天論壇的主題是“愛崗位、愛學(xué)生、愛自己”。我覺得這個主題很人性化、很溫馨,里面既囊括了對教師的職業(yè)要求,也體現(xiàn)了對教師的人文關(guān)懷。其實,我認為愛,不是一句掛在嘴邊的口頭禪。愛,必須通過腳踏實地的辛勤勞動去實現(xiàn);愛,必須通過無私的鉆研與奉獻來詮釋。因此,我把我今天報告的題目定為“教學(xué)工作的一點思考”。希望能與大家切磋。
    可以說我是一名最基層的教師,也可以說是一名站在最前線的教師,但最重要的是:我是一名英語教師。無論教怎樣的學(xué)生,我都得想辦法提高他們學(xué)習(xí)英語的興趣,提高他們英語學(xué)習(xí)的成績。那么,我不需多說,就像大家都會做的那樣去認真的備課、備學(xué)生,做好后進生的轉(zhuǎn)化工作;分析每個學(xué)生的特點,以做到對癥下藥、因材施教,最大的發(fā)揮他們的潛在力量。這些是每一個教師都必須具備的品質(zhì)??稍谶@個過程中我有一點自己的看法。那就是作為一個老師應(yīng)該多讀書,雖然我們很難讀到上知天文、下知地理,學(xué)富五車,但各方面的知識我們還是應(yīng)該多涉獵些。我喜歡讀書,我可以保證每天一小時的讀書時間。我很自信我的文學(xué)素養(yǎng)在不斷的提高。其實,英語和語文都屬于語言學(xué)科,在很多方面我發(fā)現(xiàn)這兩科是相通的。英語的閱讀能力與一個人的文學(xué)素養(yǎng)息息相關(guān)。一個人的文學(xué)素養(yǎng)高,他的英語閱讀能力、甚至表達能力都會很強。再就是學(xué)習(xí)英語,必須要了解講英語的國家的地理特點、風(fēng)土人情、風(fēng)俗習(xí)慣,甚至于他們的思維特點,更應(yīng)該了解國家、國際的時事動態(tài),最新的科學(xué)技術(shù)、各種各樣的新鮮的社會現(xiàn)象,教育教學(xué)的最新理念等等等等,因為所有的這些在英語中考中將近正反兩頁考卷的閱讀材料中都會出現(xiàn)、都會涉及到。可能大家還不是很了解中考的英語試題:連同聽力中的兩篇文章,中考需要學(xué)生們?nèi)シ治龅牟牧线_到了十篇文章之多,其中涉及地理、醫(yī)藥、衛(wèi)生、戰(zhàn)爭、科研、歷史、文學(xué)、音樂、體育、天氣等待各個方面。我們原始的那些知識已經(jīng)滿足不了今天的教育需要。但如果你各方面的知識知道的多,向?qū)W生傳授的多,那么在中考英語考試中,十篇各式各樣文章的閱讀、理解、解答和表述就會迎刃而解。經(jīng)過一段時間的積淀,自己閱讀量的增大,我發(fā)現(xiàn),在講課的時候,我不但能夠很好的把文章講清楚,而且能夠引導(dǎo)學(xué)生在腦海中構(gòu)筑出與文章相對應(yīng)的畫面,學(xué)生們說像演電影,這樣,學(xué)生們對文字的感知、理解能力有了很大的提高。這對學(xué)習(xí)語言的人來說是相當重要的。不僅如此,在很多知識點的講解中,我也會涉及其他學(xué)科的知識。比如:across,through這兩個單詞是介詞,都有“穿過”的意思,但用法不一樣,一個強調(diào)表面穿過,一個強調(diào)空間穿過。單純的給學(xué)生講解甚至舉例造句,他們都很容易遺忘。所以,我就在黑板上畫了兩個圖,一個牽扯到平面幾何,一個牽扯到立體幾何。還有,我在講except,besides的區(qū)別時牽扯到了圓的內(nèi)切和圓的分離,在講make sb、 do sth、變被動的時候,給學(xué)生們說就像是化學(xué)上的還原反應(yīng),等等。學(xué)生們感到很新奇有趣,都能夠豎起耳朵,瞪大眼睛認真的聽講,而且非常方便學(xué)生掌握。那么大家想一下,我在授課的時候,同學(xué)們對我會有什么樣的感覺呢?我想,不光使枯燥的課堂變得靈動,我更收獲了學(xué)生的敬重。在學(xué)生們中的威信也很高。
    當然,我們更需要加強自身教育理論的學(xué)習(xí)。因為我發(fā)現(xiàn),我們在座的很多老師都在有意無意的進行著教學(xué)的探索、改進與研究。只是很多人還沒有意識到自己的行為是一種改革。由于缺乏理論的武裝,我們很難把自己的探索進行定義,更談不上把我們的做法上升到理論的高度。所以,我們還是非常應(yīng)該多讀點書。
    我從xx年開始擔(dān)任班主任工作,時間比較短。我只能說一說我的帶班情況。
    我覺得做一個班主任,尤其是現(xiàn)代21世紀的班主任,還真不是一件容易事。在做班主任的前兩年,我對學(xué)生嚴格要求,真正做到了腿勤、手勤、嘴勤,學(xué)生們也很聽話,平時的工作總結(jié)為一句話:只有我說不到,沒有學(xué)生們做不到。最后的結(jié)果非常令人滿意,去年的中考成績輝煌。接著我就又接了現(xiàn)在這一屆的畢業(yè)班學(xué)生。我又拿出了自認為的法寶——嚴格,可令我懊惱的是,我發(fā)現(xiàn)不靈了。他們鮮明的個性、獨立的思維方式讓我無所適從。經(jīng)過一番細細的思考,我覺得班級管理的方式已經(jīng)不適應(yīng)這批個性鮮明的孩子。終于在去年的11月份,我調(diào)整了新的班級管理思路。我參考了魏書生老師的做法,又結(jié)合班級的實際情況,我把班級的管理權(quán)下放給學(xué)生,讓他們自己管理自己。我樂得在一邊清閑自在。我是怎么做的呢?下面我說一下。
    我首先把學(xué)生的名字分別寫在四十張相同的紙上,折疊,折成相同的樣式,讓現(xiàn)任的班委抓鬮。班長抓到的那個人就要當班長,勞動委員抓到的那個人就要當勞動委員等等依次抓下去,當然我抓住的那個就是班主任,所有成員任期一周。要對全班的各方面情況進行全權(quán)管理,我也會每周打印一份管理員名單,貼在班里,讓任課老師了解情況,有什么事情能找學(xué)生解決的由學(xué)生解決,不要再找我了。當然我還是要起到監(jiān)督協(xié)調(diào)的作用。下周的班會,各位班委分別要對一周的班級情況進行總結(jié),然后,再抓鬮,相應(yīng)的下一周班委又產(chǎn)生了,如此循環(huán)往復(fù),每一個人都有可能成為班級的管理者。同學(xué)們在次期間還出了不少的點子,例如:他們做了一個清單:把每天的作業(yè)完成情況做了一個統(tǒng)計,張榜公布。這樣,各任課教師和學(xué)生們心里就比較清楚了,相應(yīng)的值日人員就會做出相關(guān)的協(xié)調(diào)和處理。這樣不但加強了學(xué)生們的主人翁意識,也使學(xué)生辨別是非的能力提高了,有一種積極向上的心態(tài)去面對自己的學(xué)習(xí)和生活。還有就是班級的向心力空前高漲,很多學(xué)生變得活潑開朗、自信起來。舉個例子:有一次,當選班主任的是一個特別內(nèi)心的女孩,在平時很少聽到她說話。即使回答上課的提問,老師們也需要走到她的跟前才能聽清楚。就這樣一個女孩,在最后走上講臺,她竟然聲音洪亮,條理清晰、層次分明的對一周的班級情況進行總結(jié)。而且對學(xué)生該表揚的表揚,該批評的批評。大家都瞪大了眼睛盯著她。她的話音剛落,教室里就響起了雷鳴般的掌聲。
    當然,其它的工作方面我也有了自己的特點。
    我經(jīng)常引用經(jīng)典名句來注意對學(xué)生人格的培養(yǎng)。如“你改變不了環(huán)境,但你可以改變自己;你改變不了事實,但你可以改變態(tài)度;你改變不了過去,但你可以改變現(xiàn)在;你不能控制他人,但你可以掌握自己;你不能預(yù)測明天,但你可以把握今天;你不能樣樣順利,但你可以事事盡心;你不能左右天氣,但你可以改變心情;你不能選擇容貌,但你可以展現(xiàn)笑容;你不能延長生命的長度,但你可以決定生命的寬度………”就這樣增強了學(xué)生遇到困難的承受力。
    例如在開班會的時候,先表揚學(xué)生,在稱贊完學(xué)生后,就要對班上過去的情況進行回顧。有個原則,對過去好的方面要表揚,表揚的對象要具體。對過去差的方面要批評,批評的對象要模糊。批評的對象如果具體了,要打擦邊球。否則,學(xué)生容易反感。一旦學(xué)生的反感情緒產(chǎn)生,就會影響以后的各種工作。
    我個人認為,一個不孝順父母的人,很難真正擁有其他的優(yōu)秀品質(zhì)。所以,我們也應(yīng)該教育自己的學(xué)生,孝順自己的父母,尤其是在今天這種物質(zhì)欲望高度膨脹的社會風(fēng)氣條件下。而孝順父母最起碼的要求,就是要實現(xiàn)父母對孩子的希望,就是在學(xué)校好好學(xué)習(xí)。為此,在開班會的時候,經(jīng)常讓學(xué)生考慮以下幾個問題:
    (1)你的爸爸媽媽在哪里上班?干什么工作?
    (2)你的爸爸媽媽上班辛苦不辛苦?要有具體事實,是怎么樣辛苦法?
    (3)爸爸媽媽辛辛苦苦地撫養(yǎng)你,對你有什么要求和希望?
    (4)面對爸爸媽媽的希望,你在學(xué)校里,在學(xué)習(xí)上,在紀律上應(yīng)該怎么做?
    (1)不宜在學(xué)生出現(xiàn)問題時才去家訪。
    家訪是班主任工作的一部分,應(yīng)該貫徹在每個學(xué)期的教育過程中。在家訪時宜采取閑聊的方式進行,不宜過于嚴肅。
    (2)班主任宜個人進行家訪,不宜多人集體進行家訪。班主任個人單獨去進行家訪的話更能取得家長的信任,能夠減輕家長的心理壓力,與家長建立私人感情,從而取得家長的支持和理解。
    5、家長會的一些想法
    開家長會的時候,盡量不要用嚴師的態(tài)度去對待家長。否則,家長會很容易在心里畫一條線,無形中與我們形成了一個對立的格局。我想我們應(yīng)該以朋友或鄰居關(guān)系的方式去與家長交流、溝通。這樣,在很多事情上我們能夠比較容易得達成一致,學(xué)校的工作得到了有力的支持。
    6、班主任在嚴格要求學(xué)生之余,還要有積極樂觀的態(tài)度。能在學(xué)生面前笑的時候,千萬不要吝嗇你的笑容。因為我認為一位班主任如果積極樂觀、笑對人生,那么他那個班的學(xué)生便也性格開朗、樂觀。而且,用開朗、樂觀的態(tài)度處理問題,也容易使復(fù)雜的問題簡單化,容易使大家相互理解,相互諒解。反之,如果一個班主任整天黑著一張臉出現(xiàn)在學(xué)生面前,便會使學(xué)生心情壓抑,變得沉默、憂郁。因此,作為一個班主任,不妨多叮囑自己:要笑對人生,做一名樂觀的班主任,是為了自己,也是為了學(xué)生。
    上面是我一些不成熟的看法,線條比較粗,道理還很淺顯,還遠沒有上升到理論的高度,猶如過其堂,而未入其室,只當拋磚引玉,下一步還需要進一步的學(xué)習(xí)。
    敬請各位同事指教。謝謝大家!
    班主任工作經(jīng)驗交流演講稿題目篇九
    下午好!
    非常榮幸能在這兒和大家分享、聆聽班主任管理經(jīng)驗。同時,作為第一個上臺的老師,心里更是誠惶誠恐。
    原因有二:其一,緊張。說不緊張那是假的,到現(xiàn)在,心里還在怦怦直跳。第二,說來慚愧,對于班級管理,我不見的比在坐的任何一位做的好。但現(xiàn)在既然上來了,就是沒有經(jīng)驗也得有,哪怕咱上升不到理論的高度,但實踐的東西或多或少總是有的。下面就簡單的談點自己的想法吧。
    班級管理,重在用心。
    其實這是一個很俗的題目,空、大、上,或許大家都會說:大道理誰不會講。但我感覺只要潛下心來,做好班級管理的點點滴滴,任何無形的道理都會化為有形的實踐,讓你伸手可摸,睜眼可見。
    何謂用心,就是信任心、表揚心、愛心。
    首先,把對孩子的信任放到班級管理的首位。
    那么如何培養(yǎng)孩子的管理能力?就是充分信任孩子,信任班級的每個孩子,孩子才能有班級小主人的意識。在此基礎(chǔ)上去無限的信任班級的某個孩子,培養(yǎng)出一個得力的小助手。我們班的小班長劉敏敏就是一個比較突出的孩子。相信我們一二年級辦公室的老師對于這個孩子都比較熟悉,而且特別羨慕我。我不在的時候,她既是一名學(xué)生,又是一名班長,同時也是一名班主任。這是我反復(fù)在班級強調(diào)的,這些都源于對孩子的信任和鼓勵。所以,我們班的班會課她有可能講,語文課她可以上,啦啦操只要她認為有必要可以隨時把孩子們拉出去練。這些都源于信任孩子。
    所以,要信任孩子,相信孩子,在某些時候,信任是提升孩子管理能力的催化劑。要培養(yǎng)好班級管理的小助手,更要培養(yǎng)出一個能干的小班長,你在或不在,都要充分的放手,放權(quán),給予班長獨立處理事情的空間,長此以往,孩子的管理能力自然就上來了。
    其次,班主任時刻要有一顆對孩子的表揚心。
    其實,此表揚非彼表揚。不是我們平時作業(yè)好了表揚,表現(xiàn)好了表揚,成績好了表揚。我所說的表揚就是班主任要善于夸大事件的成功度和影響力,通過轉(zhuǎn)述第三者的話來對孩子進行表揚。
    比如,據(jù)說上周三早上上操,我家兒子鄭宇航就因為在那交頭接耳,被劉敏敏提到前面國旗下站著亮相,結(jié)果不但震懾了我們班的孩子,其他班級的孩子也顯得異常乖巧。我回來后,我們辦公室的老師就在我面前夸開了,這個說:
    這個說:“昨天早操時,你家兒子鄭宇航被劉敏敏罰在旗桿下站,那臉紅的,頭低的,一個早操都沒敢抬一下哦?!?BR>    那個說:“最神的是人家不但給你管理班級,還給你上課哦,板書夠不著,踩著凳子寫”
    還有的說:“默完了字,排著隊一個個批改,儼然就是一個老師,而且沒有一個敢亂的……”
    所以,通過轉(zhuǎn)述第三者的話來表揚孩子更易激發(fā)孩子的內(nèi)在潛能和成就感。孩子不僅僅需要被班主任和任課老師認同,他們更需要別人的認同,特別是其他班老師或者孩子的稱贊,對他們來說更顯得尤為珍貴。如果班主任能經(jīng)常轉(zhuǎn)述別人的話來表達自己對孩子的表揚,那樣起到的效果將是非常巨大的。
    最后,班主任要對孩子有一顆愛心。
    之所以放在最后,我想說的是,只有你上面兩者都具備了,你對孩子的愛才是真摯的,發(fā)自內(nèi)心的,而不帶任何色彩的。或許有些人還停留在為人師表,對孩子要有一顆愛心的道理層面。如若這樣,大概還需要時間的歷練和孩子們的磨合,等到哪一天,你真正的融入到了孩子們中間,是那樣真切的愛他們,喜歡他們,甚至于就像對待自己的孩子一樣,那么你的班級管理也就真正的上升到情感的高度了,與孩子,與班級、與自我融為一體,這樣的教育是幸福的,管理是成功的,孩子們也是快樂的。
    總之無論如何,在班級管理的路上,我們班主任時刻又有一顆信任心,表揚信和愛心,給孩子一份期待,給孩子一份信任,給孩子無限的賞識和鼓勵,孩子們回報您的肯定是大大的驚喜。
    班主任工作經(jīng)驗交流演講稿題目篇十
    各位領(lǐng)導(dǎo),老師們:
    早上好。
    非常榮幸能有這個機會與大家一起分享做班主任的點點滴滴故事。這是我畢業(yè)以來第二年做班主任,感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這樣的機會去鍛煉自己。其實我是個很懶的人,記得去年九月份期末時,我在門外,看到這么多班主任相聚在一起,當時我的心情是多么愉快,慶幸自己沒有做班主任。歲月匆匆,想不到一個學(xué)期班主任就順利地做下來了。此時,我很想說,雖然班主任工作很累,工作很瑣碎,很繁忙,但是此時我很慶幸自己再次做了班主任,它讓我某些隱藏的潛力得到了一些發(fā)展,自己更注意去追求教育方法,提高自己。班主任的酸甜苦辣全涌上了心頭,真是“累并快樂著”。
    一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持與鼓勵,同事的無私幫助。
    回首過去,我這個班主任工作得到了很多人的支持和幫助,才可以這么輕松地度過,我真是感激不已。前任班主任曹寧老師真誠地和我分享每一個孩子的特點,給我提供良好的教育建議;英語老師潘瑋老師開學(xué)那天下午很晚才下班,就是因為幫我想班級的干部苗子;王麗麗老師看到我每天“河?xùn)|獅吼”,嗓子都嘶啞,非常嚴肅地說:“聰玲,你一定要想辦法才行,吼對他們沒有用,別看你的聲音夠大?!贝箨犦o導(dǎo)員田總總是笑瞇瞇地表揚我,鼓勵我,午會時還協(xié)助我管理班級紀律(剛開始,我真是無從下手,一點威嚴都沒有);最讓我印象深刻的是,汪主任那次出現(xiàn)在我們班外,對我們班的孩子說:“七班應(yīng)該可以做到認真聽講的,但是還是堅持說話,不聽午會廣播的話,聰玲老師,請你讓他們留下來!”;岳校上我們班的思品課,總會提前出現(xiàn)在班上,讓我為另一個班級的數(shù)學(xué)教學(xué)做好準備;我們辦公室的班主任同事和我分享了很多優(yōu)秀班主任經(jīng)驗;副班主任魏老師總那么積極認真幫忙管理班級;羅老師抽空幫我們班的孩子上思想品德課,教他們怎么做事,做人……領(lǐng)導(dǎo)的民主與鼓勵,同事無私的幫助,讓我很快地把握了高年級學(xué)生的特點,逐漸樹立了威信。學(xué)校團結(jié)向上、互助互樂的氛圍是我做班主任快樂源泉之一。
    二、家長的配合與支持。
    我總認為,學(xué)校與家長沒有利益沖突,我們應(yīng)該就像家人一樣,因為我們的目標一致,都是為了孩子的健康成長。做好班主任的第一步,就是爭取家長們的信任與支持。家長會上推心置腹,真誠與家長交流,記得我當時說了一句:“家長們,你只有一個孩子,但是劉老師卻擁有42個孩子,從接手這個班主任開始,我已經(jīng)從少女蛻變?yōu)閶D女,升級成為超級媽媽了?!奔议L們被我的幽默都笑了起來,我依稀還看到有幾個家長的眼睛都紅了。與家長交流,我還把握了一個原則,無論何時與家長交流,我總是笑容滿面,“伸手不打笑面虎”嘛。曾仕強教授在談到中層管理的時候,特別說了中國人的交往方式,我特別認同的是“中國人在心平氣和的時候,很講道理,當他心情不好時,他可能會蠻不講理?!蔽艺J為冷靜地與家長溝通,定能共同找到教育孩子的好方法。我的真誠贏得了家長的信賴。這是做班主任快樂之二,我擁有了一些真誠的家長朋友。
    三、班級管理的小故事。
    1、信任是的。
    六年七班是個非常有個性的班級,每個孩子的個性都那么明顯,要真正做到加強他們的凝聚力,真不是一件簡單的事情。其實在他們大大咧咧的外表下也藏著一顆熱情的心。還記得那次校運會,她們?yōu)榱嗽陂_幕式上做得更好一些,6點多就有很多孩子回校弄好道具,自覺到運動場去訓(xùn)練;接力賽他們更是努力拼搏,取得了年級第二名的好成績。我始終相信他們的潛力,努力去挖掘,去培養(yǎng)。這還表現(xiàn)在給每一個孩子分配工作,人人出一份力,共同為班級做貢獻,培養(yǎng)他們做事的責(zé)任感。
    2、樹立表率的作用。
    那天上課鈴聲響起,我快步走進教室,卻發(fā)現(xiàn)有一堆零零散散的紙屑躺在講臺和門口,我當時非常地憤怒,為什么整個班級竟然沒有一個孩子發(fā)現(xiàn),更可悲的是沒有任何人有意識去撿起來,他們走進教室,一邊說話一邊做課前準備,無視我的怒氣?!昂伪貏託饽??”我安靜地走到講臺,放下教科書,開始走向他們每一個的地上,不斷地撿紙屑,第一回,當我從第一組撿完扔垃圾桶時,他們還在熱烈討論,無視上課鈴聲,無視我的存在,第二回合,我從第二組到第三組撿完時,有些同學(xué)發(fā)現(xiàn)了我的身影,教室開始安靜下來;第三回,當我把第四組都撿完了,此時已經(jīng)有孩子開始搶先把桌子底下的垃圾撿起來了。我重回講臺,非常悲哀地說了一句:“是老師的錯,沒有教好你們,沒有教你們怎么講衛(wèi)生,所以今天的垃圾,我全部撿起來了?!碑敃r班上的孩子都震驚了,偏偏此時四大金剛之一的冉棉潔說:“哈哈,劉老師是個撿垃圾的?!碑敃r我聽了,真是心涼!還好全班的孩子都很討厭他此時的玩笑,這令我感到很欣慰,畢竟主流還是向善的。一點一點地付出,哪怕是鐵花,終有一天也會開花吧。從那以后,每當我在班級收拾什么,總有學(xué)生說:“老師,我來吧?!币痪湓捑桶盐腋袆拥匕阉械乃崤c苦都拋到云霄外。
    “人非圣賢孰能無過”,那次與家長打電話,課管耽誤了一點時間,去到班級,亂糟糟的。我說:“老師不應(yīng)該遲到,耽誤了多少時間,我就罰坐多長時間?!彼麄円贿厡懽鳂I(yè),非常安靜,看著我端端正正地坐在講臺上。從此,不管是誰,違反班規(guī),都要遵循處罰條例。調(diào)皮的孩子再也沒有討價還價。
    “習(xí)慣決定命運”,我注重培養(yǎng)孩子的習(xí)慣,講衛(wèi)生習(xí)慣,講究時間觀念的習(xí)慣,認真積極的習(xí)慣,樂于助人的習(xí)慣……我把自己的美好愿望放在他們身上,內(nèi)心始終相信他們每一個心靈都是向善、向真、向美的,用心去灌溉,不求回報地付出。這一學(xué)期的班主任,總得來說,在大家的支持下,我始終以積極樂觀的態(tài)度去對待,責(zé)任越大,壓力越好,成長也會更快。這讓我這個“懶人”一有空就看教育書籍,學(xué)習(xí)前人優(yōu)秀的教學(xué)教育經(jīng)驗,努力讓自己這個班主任做得更好一點??吹胶⒆觽冊鰪娏俗孕?,認真去學(xué)習(xí),為班集體著想,團結(jié)向上,積極進取,再苦再累,我都愿意。這是做班主任的快樂。
    班主任工作經(jīng)驗交流演講稿題目篇十一
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師大家好承蒙領(lǐng)導(dǎo)的信任,讓我在這么多經(jīng)驗豐富的班主任面前談自己做班主任的經(jīng)驗,實在是不敢當。因為我做的事情大家也都在做,甚至做的比我更好、更有藝術(shù)性。感謝大家把機會讓給了我,也感謝各位接下來聽我說一些不是非常成熟的觀念與做法,由于年齡和閱歷,以及學(xué)問有限,如有說的不對的地方,不是海涵,還望會后不吝賜教,在下感激不盡。下面,我談?wù)勎以谧霭嘀魅喂ぷ髌陂g,我的思維和方法?有些什么體會?把感觸較深的幾點與大家做些交流和溝通。在責(zé)任心這個前提下,要抓好班風(fēng)學(xué)風(fēng),我個人的體會是要注重落實五個字:“嚴”,“愛”,“細”,“巧”,“學(xué)”。一、嚴。首先要嚴選班干部,一定要選對人。學(xué)習(xí)勤奮、作風(fēng)正派、敢于負責(zé)、有號召力,主動積極,能起榜樣帶頭作用,班干部一旦選定,就應(yīng)注重培養(yǎng)。這之后才能“垂簾聽政”。不必事必躬親,辛苦勞作,所以,因為有了郭建坤這個“小班”,我們從早到晚的班級紀律就更加安靜;因為有了余小燕,卓軍,我才能在第一時間知道今天誰沒來上課;因為有了張江榮,我們班的黑板擦的更加黑亮。我們班的衛(wèi)生面貌才能保持的更好。其次“從嚴治班,從嚴治學(xué)”,結(jié)合校紀班規(guī),嚴格要求學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生“有紀律、有秩序、有禮貌”。紀律上我主張“先專政后民主”,一個班級必須要有鐵的紀律,比如說:鈴聲就是命令,不能遲到早退,上課期間要穿校服,值日生要保證班級干凈。我跟學(xué)生說:“嚴肅紀律性,學(xué)習(xí)無不勝。”二、愛嚴并不等于嚴酷、苛求,而是嚴而有情,“愛是無聲的語言,也是最有效的催化劑?!睈鄄拍茏尅皩W(xué)生親其師,信其道”。1、愛就要用真心去打動學(xué)生作為班主任,我沒有多少性格魅力,缺乏幽默,說話語氣,神態(tài)較為嚴厲。如何去填平這道溝呢?只有用我的質(zhì)樸,真心去對待學(xué)生,不僅在學(xué)習(xí)上關(guān)心幫助學(xué)生,在生活上也要對學(xué)生噓寒問暖,特別是留守學(xué)生。時間長了,他們終會感到班主任除了有父親般的嚴厲,也有母親般的愛心,朋友般的真誠,漸漸的學(xué)生信任我,對我傾訴他們的心里話。我也才能及時了解學(xué)生的精神世界,才能有的放矢地及時給以指導(dǎo)和幫助,使他們健康成長。班上有寄宿學(xué)生夜不歸宿,打電話找到他時,我先語重心長地對學(xué)生說:“你們知道嗎,老師多擔(dān)心,知道你是安全的,老師才一塊石頭落地,今晚才能睡的踏實?!睂W(xué)生很感動,向我道歉,并保證以后不再出現(xiàn)類似的情況。2、用耐心去感化學(xué)生師愛還必須有耐心,特別是對后進生的教育。因為后進生意志薄弱,自控力差,往往是今天好了,明天又差了,反反復(fù)復(fù)。這就需要我們班主任作耐心細致的工作。我班的有位男同學(xué)酷愛打藍球,他自己說藍球是他的第二生命,家訪發(fā)現(xiàn)這位學(xué)生的臥室貼滿藍球類的畫片,打球本身不錯,但他沒把握藍球與學(xué)習(xí)的關(guān)系,成績很不理想,有時還曠課,家長一說就鬧別扭,甚至以離家,退學(xué)相威脅,就這問題我跟他談了無數(shù)次,他基本都虛心接受,但屢教不改,當時我也傷透腦筋。有一次批評的重了,竟在班上頂撞我,當時我真的又生氣,又難過,又失望,但我一遍又一遍地提醒自己說“要有耐心,一定要有耐心”,我一方面一次一次的反思自己的教育方式,一方面對他冷處理,于是我發(fā)現(xiàn)他特別要面子,就去挖掘他的優(yōu)點,有一天我在辦公室等他,見面時我先沉默好幾分鐘,一句話也不說,只是冷冷地看了他兩眼。他也意識到自己問題的嚴重性,他低下了頭。我知道這是教育的最佳時機,于是曉之以理,動之以情,從那以后球場上少了他的身影?,F(xiàn)在成績達到了班級平均分。而另一個男生,個頭較矮,他性格孤僻,自卑,悶悶不樂,這學(xué)期還想不讀,為做好他的工作我花了大量的時間精力,電話無數(shù)次,與家長見面7次,一次一次的觀察,一次一次的`鼓勵,一次一次地與家長聯(lián)系,終于他跟我走近了,也保證會讀完高三,我知道這對極度厭學(xué)的他來說是很不容易的。對于那些由于經(jīng)常受批評而造成自卑、膽怯,缺乏自尊心的后進生,老師除了要有耐心外,還應(yīng)“長其善,救其失,揚其長,促其變”。要善于尋找他們的“閃光點”,適時地給予各種形式的表揚,使他們嘗到被人肯定的成就感,從而增強他們的自信心和上進心。班主任千萬不要吝惜“好話”。積極的評價比冷嘲熱諷更能使學(xué)生的進取之火燃得更旺,使后進生重新找回自我,獲取克服缺點的勇氣和信心。三、細。有句話說:“抓在細微處,落在實效中”,班主任工作只有細致入微,才能使班級管理見成效。首先,從班主任角度,對學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活觀察要細,無微不至;對學(xué)生指導(dǎo)要細,深入到每個細節(jié)。值日生、教室大掃除都責(zé)任到人;飲水機專人負責(zé),定期清洗飲水機,教室地板,墻壁有專門的美容師。要通過多種途徑,了解班級學(xué)生情況,比如:學(xué)生的性格、優(yōu)缺點,家庭情況等,以便能有效的工作。高三我開了幾次學(xué)生會,每次我都是根據(jù)學(xué)生的成績分批開,每次考試結(jié)束,我都找?guī)孜粚W(xué)生談心,分析情況,發(fā)現(xiàn)問題,對癥下藥。而且談話結(jié)束基本上我都會將最重要的內(nèi)容作簡單的筆記。以免有漏掉的學(xué)生其次,從學(xué)生角度,我要求學(xué)生培養(yǎng)細心,注意細節(jié),不要像個“馬大哈”,總是丟三落四。細心不能僅僅在做題時才注意培養(yǎng),而應(yīng)該在平時的學(xué)習(xí)、生活中經(jīng)常地、有意識地培養(yǎng)。比如說桌椅的擺放,作業(yè)的搜集整理,讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣,一來可以幫助學(xué)生克服粗心的毛病,二來使學(xué)生終身受益。結(jié)束離開座位時將椅子放回原位的學(xué)生。四、巧。巧則能出奇制勝,巧則能事半功倍。做班主任工作要實干加巧干。比如:1、班主任要善于控制自己的情緒。我們面對的學(xué)生思想不成熟,班主任在實際工作中經(jīng)常會遇到一些犯錯誤的學(xué)生,有的偏偏一錯再錯,屢教不改;有的甚至在班上頂撞,這時做班主任的難免火氣比較大,情緒失控,在課堂上發(fā)脾氣批評學(xué)生。有時弄得自己也很難堪,下不了臺。有了一次兩次經(jīng)驗,我也冷靜地做了一些思考,摸索出一些行之有效的招數(shù)。(1)保持冷靜遇到學(xué)生犯錯誤時,如采用“硬碰硬”的教育方法,很容易發(fā)生沖突,使本人下不了臺,影響自己在學(xué)生中的威信。因而,不妨先保持冷靜、沉默,克制情緒,暫且先擱置此事不處理。用冷處理的方法。(2)寬容大度俗話說:“宰相肚里能撐船?!卑参孔约簩捜荽蠖仁且环N長者風(fēng)范、智者修養(yǎng)。(3)想好對策應(yīng)深入調(diào)查,想好說教對策,再對癥下藥。(4)欲抑先揚先肯定學(xué)生的優(yōu)點,然后再指出其不足,這樣既不傷害學(xué)生的自尊,又不損害班主任的身心;既融洽師生關(guān)系,又樹立師德形象,這兩全其美的事何樂而不為呢?2、要善于化不利因素為有利因素。學(xué)生不愛穿校服,告訴他,不要把時間放在打扮上,學(xué)生要在外租房,嫌宿舍吵,告訴他,這是培養(yǎng)他的情商,可以加深同學(xué)情誼。3、發(fā)揚協(xié)作精神,做好與任課老師、家長的配合工作。作為班主任,我認為自己應(yīng)該在學(xué)生與任課老師之間架起一座橋梁。因此,做好與任課老師,與家長的配合、協(xié)調(diào)工作是很重要的。借次機會,我由衷地感謝我們班的每一位任課老師:陳少琴,廖茂瀾老師一起幫我做特殊生的思想工作:王其炎,邢耀勝,陳圣軍,邱輝常老師同我一起去家訪,與家長溝通,共同尋求教育孩子的最佳方法:許志軍老師多次與我探討體育生的學(xué)科成績:在我班級管理出狀況時,鄭副與肖段給予我支持與指導(dǎo)。(五)學(xué)做好班主任工作要注重一個“學(xué)”字。1、要學(xué)習(xí)一些教育心理學(xué),以便扮演好“心理醫(yī)生”的角色,培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)和健康的人格。針對高三學(xué)習(xí)任務(wù)重,我向全班同學(xué)推薦文章《當你失信于自己的時候》,《我們不是神的孩子》,《面對高考我們微笑》,收到了很好的效果。2,設(shè)身處地的了解他們愛好的音樂,崇拜的人,通過各種渠道學(xué)習(xí),接受新鮮事物,與時俱進,讓自己保持一顆年輕的心,拉近學(xué)生距離,3、利用今天這樣的機會,向同行去學(xué),互相切磋、交流、取長補短。其實在座的老師很多都是很有經(jīng)驗的,從他們那里我學(xué)到了很多??傊?,班主任工作是一項復(fù)雜艱辛而有創(chuàng)造性的工作,或許我們生活的很清貧,處理的事物很繁瑣,生活的較沉重。但我知道我們每一位老師都有做人基本的良知,都有為人師,的高度責(zé)任感,因此我想說出我們深藏內(nèi)心的那句話“既然選擇了遠方,便風(fēng)雨兼程”。學(xué)生成功,也是教師的成功。
    班主任工作經(jīng)驗交流演講稿題目篇十二
    “教師是成人世界派往童年的使者”,班主任尤其如此。幼兒園班主任既是幼兒的組織者又是他們的領(lǐng)導(dǎo)者和教育者,既擔(dān)負著教育教學(xué)工作,又管理著幼兒日常所有事務(wù)。班主任工作是瑣碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一個好教師的標志,也能從中體驗到做教師的快樂。要做好這份工作,不能單靠熱情,她需要真愛的付出,需要心與心的交流。一個優(yōu)秀的班主任她必須有童心,有愛心,有耐心。做班主任是幸福的。因為她能在班級的管理中設(shè)計自己的“家”;能讓來自不同家庭的孩子在“大家庭”中學(xué)會寬容、分享、共處。
    本學(xué)期,我們大二班這個大家庭有52個孩子,他們無論是從富裕的物質(zhì)生活來說,還是從多彩的精神生活來說,他們都是幸福的、優(yōu)越的,而引領(lǐng)他們學(xué)會做人、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生活,就成了我肩上的責(zé)任。半年多過去了,我和孩子們共同成長,收獲幸福、快樂,我作為班主任老師,在這學(xué)年中是這樣做的:
    對于班級工作,首先,我依據(jù)幼兒園及園領(lǐng)導(dǎo)制定的幼兒園發(fā)展規(guī)劃及工作計劃,嚴格執(zhí)行,踏踏實實地從小處、從細微處、從常規(guī)處認真做好自己的本職工作。然后我根據(jù)每個孩子的個性,班級的實際情況,還有我們2位教師的風(fēng)格,從實際出發(fā),在學(xué)期初制定出切實可行的班級計劃,學(xué)期末認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),推動班級工作不斷進步!
    面對純潔無私的孩子,并不需要什么天才的班主任,也不需要班主任具有什么特殊功能。如果我們深入到孩子的內(nèi)心世界,我們會明白孩子需要的只是我們的一顆真愛、寬容、無私的心。當然,這顆愛心里還要有我們的尊重,我們的關(guān)愛,我們的責(zé)任。在幼兒園里,孩子需要什么樣的角色,我們就要很投入的做到那種角色。如:孩子病了,我會像媽媽一樣摟抱她,親親她。讓孩子在病中享受一份慈母般的親情。孩子高興了,我會象朋友一樣同她們開心大笑,讓他們感受分享的快樂。在游戲中扮孩子的伙伴,一同嬉戲游玩……。作為一名班主任,對瑣碎的幼兒工作我表現(xiàn)出足夠的耐心,凡事從孩子的需要和興趣出發(fā),決不急于求成,魯莽了斷。我會公平公正對待班內(nèi)每一個孩子,會尊重每一個幼兒,如“蹲下身子和孩子說話”等等,這些都促進了我和幼兒的關(guān)系。
    一個班就是一個集體,作為班主任,就要跟配班老師做到真誠和諧,班內(nèi)教師之間配合的是否和諧直接關(guān)系到班級管理的好壞。對于班級孩子的表現(xiàn),如是進步了?還是落后了?孩子最近有什么反常表現(xiàn)?對某某我們應(yīng)該用什么方法鼓勵他?某某的性格如何?等等一系列的事情我都及時與班內(nèi)邢老師溝通,交流意見和看法,這樣既加強了我們之間融洽的關(guān)系,又有利于幼兒的教育。對于幼兒園要組織什么活動或臨時布置的工作,我會提出一個具體措施,然后再和邢老師商量,針得一致意見后共同合作完成。
    一個班級管理工作的成功與否,還要看家長工作做的是否到位。作為班主任,應(yīng)該主動與家長交流溝通,對孩子教育內(nèi)容上盡可能的達到一致看法。要及時的向家長反映孩子在園的表現(xiàn)情況,力求得到家長支持,要求一致相互協(xié)調(diào)配合教育孩子。在與家長談話時,我會讓家長體驗到老師對孩子的幫助是建立在愛孩子的基礎(chǔ)上,我們的言談舉止之間流露出的是對孩子的關(guān)愛,所謂“愛之深,責(zé)之切”,把班上的孩子當成自己的孩子一樣,這樣再指出孩子的缺點,家長就比較容易接受了。因此,家長們也特別配合我們班級的工作,如:在孩子的進餐、學(xué)珠心算等等各方面活動時都非常配合我們的工作。
    其實衡量班主任工作成功與否,班級幼兒的表現(xiàn)十分重要。知識、經(jīng)驗的獲得可以在孩子成長的過程中日積月累,對他們的養(yǎng)成教育培養(yǎng)必須從每一天抓起,在一日活動的各個環(huán)節(jié),時時都要對幼兒進行好習(xí)慣的培養(yǎng)。幼兒有了良好的常規(guī),也就形成了良好的班風(fēng),這是一種精神風(fēng)貌,一種共同的目標,它是無形的,卻又無處不在。例如,平時我會經(jīng)常要求幼兒上課做端正,寫字畫畫要有良好的姿勢,要有禮貌等等。半年下來,多數(shù)孩子良好的習(xí)慣就養(yǎng)成了!
    在過去的這一年工作中,雖然我取得了一定的成績,但還有很多不足的需要學(xué)習(xí)的地方,在以后的工作中,我更應(yīng)該蹋實和努力,更關(guān)心和愛護每一位幼兒、關(guān)注每一個幼兒,讓每一個幼兒都能健康的成長。在業(yè)務(wù)上要更努力進取,提高自我的業(yè)務(wù)水平,多與經(jīng)驗豐富的老師探討幼教工作,還要從各種不同的途徑獲得專業(yè)知識,積極思考,不斷充實自己,做到邊學(xué)邊工作,邊工作邊成長,邊成長邊收獲。努力使自己成為一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓家長安心,讓幼兒開心的優(yōu)秀班主任教師!我會懷揣一顆童心,傾注一片愛心,撒播一腔誠心,奉獻一顆忠心,為幼教事業(yè)貢獻一份自己的力量。