報告是一種反映個人或團隊工作成果的方式，它可以幫助人們了解自己的工作進展和效果。寫作報告時，應(yīng)該遵循客觀、中立和科學(xué)的原則，避免個人情感的夸張。最后，祝大家在寫報告時能夠取得令人滿意的成果，讓我們共同進步。
街道年度總結(jié)報告篇一
20__年上半年，汪家拐街道黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、“四位一體”科學(xué)發(fā)展總體戰(zhàn)略和建設(shè)“世界現(xiàn)代田園城市”長遠目標(biāo)上，認真貫徹落實區(qū)委《深化改革創(chuàng)新、奮力追趕跨越，加速“全面城市化、率先現(xiàn)代化”進程》工作會議精神，堅持“爭創(chuàng)一流、爭當(dāng)先進”，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、求實創(chuàng)新、攻堅克難，較好完成了半年主要工作目標(biāo)任務(wù)，確保了轄區(qū)經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。
（一）確保了經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。
1、較好完成了主要經(jīng)濟指標(biāo)。20__年上半年預(yù)計完成，地方財政收入5751萬元，達目標(biāo)進度的50%，招商引資省外口徑內(nèi)資5500萬元，達目標(biāo)進度50%，到位外資2750萬美元，達目標(biāo)進度50%，合同外資2750萬美元，達目標(biāo)進度50%，固定資產(chǎn)投資7.5億元，達目標(biāo)進度51.55%。
2、項目工作穩(wěn)步推進。街道工委一班人認真研究了轄區(qū)項目推進工作中的難點、節(jié)點問題，針對每個項目存在的具體問題，進一步完善工作機制，建立捆綁責(zé)任，突出重點，找準(zhǔn)突破口。積極協(xié)調(diào)上級部門和單位支持，上半年，率先啟動了省人藝生產(chǎn)用房的拆除工作，預(yù)計上半年完成劇場和辦公用房的拆除工作；針對3508廠職工住房整體改造情況復(fù)雜、矛盾大、全面啟動難度較大的問題，我們抓住市屬企業(yè)介入的契機，積極參與、共同推進，與企業(yè)和相關(guān)部門一道，現(xiàn)以初步完成前期準(zhǔn)備工作，一個26.5萬平方米安置房、經(jīng)適房和20余萬平方米商品房的大型項目即將啟動。
3、招商、護稅成績顯著。上半年，街道針對國家宏觀調(diào)控、企業(yè)稅源下降的現(xiàn)實情況，加大了招商引企、護稅工作力度，繼續(xù)落實招商引企工作責(zé)任制，專題召開了轄區(qū)高端商務(wù)樓宇聯(lián)席會議，建立了樓宇信息共享平臺和樓宇聯(lián)系人及班子領(lǐng)導(dǎo)對口聯(lián)系重點稅源制度，加強了重點稅源的跟蹤服務(wù)和中小企業(yè)的幫扶力度，確保了轄區(qū)老企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和新增企業(yè)數(shù)量的有效增加。1～7月新引進企業(yè)87個。
（二）黨建工作基礎(chǔ)進一步加強。
1、突出整改提高，認真總結(jié)科發(fā)觀學(xué)習(xí)實踐活動。在整個學(xué)習(xí)實踐中，能始終堅持邊學(xué)邊改、以學(xué)促進的原則，通過學(xué)習(xí)實踐活動，努力做到使“科學(xué)發(fā)展上水平、黨員干部受教育、人民群眾得實惠”，并在活動結(jié)束后，能及時總結(jié)講評。
2、完善制度，干部作風(fēng)明顯改進。上半年，按照區(qū)委建立學(xué)習(xí)型黨組織的要求，制定落實了《黨委中心組理論學(xué)習(xí)》制度，認真組織學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)52個不準(zhǔn)，落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度，進一步健全了《三重一大議事規(guī)則》，加強了班子建設(shè)。按照區(qū)委、區(qū)政府和上級領(lǐng)導(dǎo)要求，認真組織干部學(xué)習(xí)了干部選拔任用四項監(jiān)督制度，并研究制定了貫徹落實措施，《汪家拐街道工作效能問責(zé)制度》、《汪家拐街道突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》等制度。通過健全、落實制度，有效規(guī)范了街道機關(guān)工作秩序，干部的工作作風(fēng)得到了明顯改進。
3、黨員發(fā)展、“兩新”組織建設(shè)穩(wěn)步推進。按照黨員發(fā)展的規(guī)定要求，嚴(yán)格把關(guān)、認真培養(yǎng)、全面考察，上半年共發(fā)展黨員10人，新建“兩新”黨組織2個。
4、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動全面展開。街道工委認真貫徹落實中央、省委、市委、區(qū)委關(guān)于開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動文件精神，及時研究制定街道活動方案，利用建黨89周年來臨之際，組織召開汪家拐街道慶祝建黨89周年暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動大會，對20__年優(yōu)秀黨組織和優(yōu)秀黨員進行表彰，對開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進行了動員部署，建立了領(lǐng)導(dǎo)機制、明確了目標(biāo)任務(wù)。
6、全面落實城市社區(qū)3z運行治理模式。充分運用議事會、監(jiān)事會的作用，在文明示范點建設(shè)中，街道社區(qū)充分利用議事會這個平臺，在打造的8個院落中分別召開“院落議事會”我們提前告知了居民要討論改建項目的事，并且將開會的時間選在了晚上。讓所有愿意來的居民都來參加我們的討論”。每次開“院落議事會”的時候，街道社區(qū)的工作人員都會到場，認真聽取記錄居民的意見，并且將意見歸納總結(jié)，將改造的項目在院落進行公示?！白尷习傩彰靼孜覀円鍪裁?，什么時候做，他們就會更加的配合我們，這一工程的建設(shè)就會更加的順利。從現(xiàn)在改造的效果看，沒有出現(xiàn)以前街道把工作做了，老百姓還不滿意的情況。
（三）城市精細化管理明顯提升。
認真按照“科學(xué)規(guī)劃、民生優(yōu)先、政府主導(dǎo)、社會參與、試點示范、整體推進”的工作原則，結(jié)合轄區(qū)實際，認真貫徹城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理文件精神，一是狠抓城市管理隊伍建設(shè)，做到了以人為本、親民執(zhí)法。二是深入開展“門前雙五包”、“院落整治”和“五小店鋪”集中整治，轄區(qū)環(huán)境得到了明顯改善。三是建立健全了《環(huán)衛(wèi)保潔作業(yè)監(jiān)督檢查考核機制》和《網(wǎng)格化管理任務(wù)分解表》，保潔公司和保潔人員的責(zé)任心明顯增強。四是成立了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“七進”督察檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，治理中的問題、漏洞、死角明顯減少。通過明確責(zé)任、健全機制、加強監(jiān)督、嚴(yán)明獎懲，使轄區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和城市管理的.精細化明顯提升。
（四）社會事業(yè)進一步加強。
1、深入落實惠民政策，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。堅持不斷強化服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量、拓展服務(wù)領(lǐng)域，扎實完成各項民生工作。積極支持殘疾人事業(yè)，開展“量體裁衣”個性化服務(wù)。開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，舉辦“手牽手”就業(yè)援助招聘會，扎實推進勞動保障工作。認真落實文明示范院落建設(shè)規(guī)定，投入資金65萬元，對轄區(qū)8個老式院落進行了整治達標(biāo)。以少城社區(qū)為試點，通過完善社區(qū)居民自治構(gòu)架、明確居委會事權(quán)、理順社區(qū)“兩委一所”的關(guān)系、健全社區(qū)居委會各項制度、開展居民自治特色活動，給社區(qū)居委會“還權(quán)、賦能、歸位”，有效提高了社區(qū)居委會的自治能力，社區(qū)建設(shè)得到了明顯加強。
2、突出重點防控，促進轄區(qū)社會和諧。按照大力開展“四大工程”（天網(wǎng)、聯(lián)動、細胞、技防）建設(shè)的要求,結(jié)合轄區(qū)實際，圍繞實現(xiàn)轄區(qū)“發(fā)案少、秩序好、社會政治穩(wěn)定、群眾滿意”的目標(biāo)，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作理念。上半年重點開展了處法防邪、矛盾糾紛排查化解、門衛(wèi)室治理、法律宣傳“三進”、校園安全等活動，重點突出、防控有力，實現(xiàn)了轄區(qū)無上訪、無群體的事件、無安全責(zé)任事故，促進了轄區(qū)社會和諧。
（一）街道工作紛繁復(fù)雜，面廣量大，工作中的統(tǒng)籌力、執(zhí)行力和全局意識不夠，執(zhí)行力和全局意識有待增強。有的干部在完成工作目標(biāo)中缺乏全局觀念、集體意識，不善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、集聚各方力量、綜合考慮問題；有的干部工作中遇到困難，攻堅克難的信心不夠，舉措不夠。
（二）轄區(qū)舊城改造工作、項目推進，由于土地指標(biāo)與城市建設(shè)矛盾突出，拆遷難度大，舊改步伐仍比較慢；商務(wù)樓宇由于設(shè)施條件有限，很難滿足優(yōu)質(zhì)企業(yè)的入駐條件，加之周邊商務(wù)樓宇的建成使用，已顯轄區(qū)招商載體的缺陷，使招大引強的難度增大。
（三）轄區(qū)3508廠搬遷工作對社會服務(wù)和社會穩(wěn)定的壓力增加，企業(yè)搬遷后職工安置、職工住房整體改造方案與部分職工期望值過高的矛盾若處理不好存在著群體的事件和群體性上訪的可能。為此，街道黨工委、辦事處將高度重視此項工作，定期和不定期研判3508廠情況，及時收集各種信息，為上級領(lǐng)導(dǎo)和部門及時提供信息資源，為決策提供依據(jù)。
下半年，街道各項任務(wù)依然十分艱巨，汪家拐街道黨工委、辦事處將認真貫徹落實市委統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、“四位一體”科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略和建設(shè)“世界現(xiàn)代田園城市”長遠奮斗目標(biāo)，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“爭創(chuàng)一流、爭當(dāng)先進”的工作取向，開拓創(chuàng)新，努力奮進，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成全年各項工作目標(biāo)任務(wù)。
（一）扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。緊緊圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的目標(biāo)和內(nèi)容，在全面宣傳動員的基層上，一是要進一步健全組織、明確任務(wù)，加強“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動內(nèi)容貫徹落實和幫帶監(jiān)督。二是要結(jié)合街道、社區(qū)、“兩新”組織實際情況和工作特點有針對性的開展好主題活動，有效增強“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的感染力，不斷調(diào)動基層組織和黨員參與的積極性和熱情。三是通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進一步探索完善基層黨組織建設(shè)，使基層黨組織機制運行更加科學(xué)合理，四是與完善社區(qū)治理機制有機結(jié)合，積極推進社區(qū)“五大體系”、和“四有一化”建設(shè)，努力建設(shè)和諧文明社區(qū)。五是要進一步深化學(xué)習(xí)實踐科發(fā)觀活動，切實抓好黨員隊伍的教育管理，廣泛開展黨員示范樓宇、黨員志愿服務(wù)、黨員義工、黨員服務(wù)隊進社區(qū)等活動，使黨員在“服務(wù)群眾”、構(gòu)建文明社區(qū)、促進社會和諧等方面當(dāng)好示范。通過開展活動，努力做到“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠”。
（二）認真組織社區(qū)黨委換屆和社區(qū)居委會換屆工作，通過換屆確實要把黨性意識強、群眾意識強、協(xié)調(diào)能力強、群眾擁護的優(yōu)秀黨員、骨干放到基層組織中去。真正做到群眾滿意。
（三）全面完成年度各項經(jīng)濟目標(biāo)任務(wù)。一是在協(xié)稅護稅工作方面。在目前稅源不足，載體不夠的現(xiàn)實形勢下，主要抓好兩方面工作：全力以赴留住優(yōu)勢重點稅源及潛在重點稅源，以“固為主”；全力以赴引進納稅企業(yè)，克服載體不足的問題，以“搶”為主。二是利用去年下半年至今年四月份以來的房市高峰期，與稅務(wù)一道做好房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)的征管工作，抓“兩稅”清算，以“嚴(yán)”為主；三是狠抓轄區(qū)重點項目開工，協(xié)調(diào)企業(yè)開工前的各種問題，確保盡早開工，以“促”為主。四是抓好非地經(jīng)濟增長，積極與工業(yè)集中區(qū)及稅源總部基地聯(lián)系，把企業(yè)引進至兩個集中區(qū)，同時幫助工業(yè)集中區(qū)內(nèi)的外區(qū)企業(yè)遷入至青羊區(qū)。五是結(jié)合流口管理抓好“雙代”工作，做好管理物業(yè)，管理業(yè)主的納稅行為，確?！半p代”任務(wù)完成。
在招商引資方面。以招商圍繞稅收轉(zhuǎn)的理念，把招商工作切實變?yōu)槎愒吹脑隽抗ぷ鳎猩讨型怀鲞x商，以地方實得多少為門檻，突出比商招商，成立完善轄區(qū)寫字樓的商業(yè)信息聯(lián)盟，整合利用好有限的載體資源。
在項目推進及固定資產(chǎn)投資方面。要繼續(xù)協(xié)助好3508廠住房改造搬遷工作，確保項目順利實施。要繼續(xù)推進省人藝地塊（私產(chǎn)部分）、西御街地塊改造的前期工作，爭取下半年啟動拆遷。要加快推進人民公園周邊整治包裝工作進度，力爭盡快列入改造范圍。要按應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)的原則，加強對轄區(qū)單位固定資產(chǎn)投資的清理，促進城市之心二期盡快開工，做好力迅國際公寓、西府少城、美邦廣場3個在建項目服務(wù)，大力推進項目進度，確保投資進度。
（四）繼續(xù)抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作落實。加強宣傳引導(dǎo)，開展“治三亂、除陋習(xí)”活動，提高轄區(qū)居民素質(zhì)，調(diào)動轄區(qū)居民參與治理的熱情，創(chuàng)造良好的治理氛圍。進一步建全完善治理工作長效機制，加強領(lǐng)導(dǎo)、細化責(zé)任、落實監(jiān)督、嚴(yán)明獎懲，進一步提高城市管理的精細化水平。
（五）圍繞服務(wù)群眾促進和諧，加強基層建設(shè)，深化“平安創(chuàng)建”。一是認真落實各項惠民政策和為民辦實事工程，積極關(guān)注弱勢群體，扎實做好幫困解難、社會救助工作，狠抓各項業(yè)務(wù)建設(shè)，確保社會事務(wù)年度各項目標(biāo)任務(wù)的完成。二是認真開展第六次人口普查工作，重點做好組織計劃及督查工作。三是以平安協(xié)會為載體，充分發(fā)揮“民生觀察員”作用，在轄區(qū)深入開展平安家庭、平安校園、平安企業(yè)、平安單位、平安景區(qū)等創(chuàng)建活動，突出做好省人藝、3508廠拆遷和新曙光旅游公司改制過程中的信訪維穩(wěn)工作，確保實現(xiàn)轄區(qū)“發(fā)案少、秩序好、社會政治穩(wěn)定、群眾滿意”維穩(wěn)工作目標(biāo)。
街道年度總結(jié)報告篇二
20—年，是實現(xiàn)“—”規(guī)劃的重要之年，也是率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的關(guān)鍵之年。在區(qū)委、區(qū)政府和開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，街道以“山水、人文”目標(biāo)定位，重點突出“加快轉(zhuǎn)型升級，著力改善民生，促進社會和諧”工作主題，整合資源、增強合力，全力以赴保增長，只爭朝夕抓建設(shè)，街道上下團結(jié)拼搏，攻堅克難、勇于創(chuàng)新，呈現(xiàn)出綜合實力穩(wěn)步提升，轉(zhuǎn)型升級步伐加快，城市建設(shè)展現(xiàn)新貌，改革創(chuàng)新力度加大，民生民本持續(xù)增進，黨的建設(shè)全面加強的生動局面。具體體現(xiàn)在以下四個方面：
一、搶抓機遇，突出重點，經(jīng)濟發(fā)展持續(xù)推進。
一年來，面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外形勢，街道堅持促轉(zhuǎn)型，調(diào)結(jié)構(gòu)，穩(wěn)增長，經(jīng)濟建設(shè)實現(xiàn)了“穩(wěn)中求進，好中求快”的良好局面。20—年，街道實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值17.23億元，同比增長6%，工業(yè)總產(chǎn)值42億元，工業(yè)銷售41億元，同比增長8%和8%;街道、村二級總資產(chǎn)達8.4億元，實現(xiàn)集體收入1.15億元，同比增長31.3%和36%，街道完成固定資產(chǎn)投入達5.5億元，綜合實力切實增強。
(一)推進項目建設(shè)，增強經(jīng)濟實力。按照既定的發(fā)展戰(zhàn)略，到“—”期末，街道經(jīng)濟要在六個方面實現(xiàn)新突破：
一是農(nóng)戶戶均分紅福利要實現(xiàn)一萬元;。
二是集體經(jīng)濟穩(wěn)定收入增2億元;。
三是固定資產(chǎn)投入要達到30億元;。
四是實現(xiàn)新增全口徑年財政收入達到4億元;。
五是六個農(nóng)村社區(qū)實現(xiàn)年穩(wěn)定收入均達20—萬元;。
六是新增二產(chǎn)、三產(chǎn)載體建筑綜合體要達到70萬平方米。
根據(jù)這一發(fā)展戰(zhàn)略，一年來，街道切實把促轉(zhuǎn)型、調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長，當(dāng)做街道經(jīng)濟發(fā)展的重中之重來抓，項目建設(shè)快速推進，載體建設(shè)成效突出。
五是切實抓后勁項目的規(guī)劃，占地面積16畝的液化站西側(cè)地、占地面積13畝的派出所西側(cè)等地塊，正在抓緊規(guī)劃、論證，力爭早開工，為街道集體經(jīng)濟發(fā)展注入新的后勁。
(二)搶抓發(fā)展機遇，增強發(fā)展后勁。一年來，街道圍繞既定的“—”發(fā)展戰(zhàn)略。緊緊抓住輕軌2號線、4號線穿越的發(fā)展機遇，統(tǒng)籌規(guī)劃，創(chuàng)新思路，以開發(fā)服務(wù)業(yè)，開發(fā)總部經(jīng)濟為主攻方向，加快實施“退二進三”，培育新的經(jīng)濟增長點，大力度回購目前經(jīng)營狀況差，但資產(chǎn)資源較好的企業(yè)，20—年先后收購富利達等企業(yè)3家，回購資金達1.3億元，回收土地80畝，建筑面積達3.04萬平方米。對這些回購企業(yè)，街道做到：高標(biāo)準(zhǔn)定位，高起點規(guī)劃，切實為街道的進一步發(fā)展增添新的后勁。
(三)突出招商引資，實現(xiàn)更大突破。一年來，堅持“招商門檻不放低，引資標(biāo)準(zhǔn)要提高”的招商原則、以收集信息、以商引商、項目跟蹤為手段，招商、招稅工作取得新進展，歐尚等國際知名企業(yè)已簽訂了落戶的合作意向，注冊資金1000萬美元的旭南順洗實業(yè)發(fā)展有限公司已落戶。
二、創(chuàng)新理念、強化管理，城市形態(tài)不斷優(yōu)化。
一年來，街道立足于區(qū)位特征和資源稟賦，不斷更新理念，以“再城市化”推動城市功能大提升，環(huán)境大改善，產(chǎn)業(yè)大發(fā)展。堅持在“發(fā)展中保護環(huán)境，在保護中促進發(fā)展”，從而使城市形態(tài)不斷豐富，城市品位不斷提升。
(一)拆遷安置工作取得新突破。拆遷安置是實現(xiàn)“再城市化”的必然之路。一年來，街道黨工委一班人，始終把拆遷安置與改善人民生活、加快經(jīng)濟發(fā)展、提升城市品位緊密地聯(lián)系在一起，切實增強危機感、責(zé)任感和使命感，不斷增強攻堅克難的辦法與思路，明確任務(wù)，細化責(zé)任，堅持“一個政策拆到底、一把尺子量到底、一個標(biāo)準(zhǔn)補到底”，找準(zhǔn)定位，咬定目標(biāo)，不為困難所懼，不為壓力所倒，傾全街道之智慧，集全街道之力量，從而使拆遷安置工作取得了突破性進展。在對輕軌2號線的拆遷攻堅戰(zhàn)中，參加拆遷的同志們表現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌，按照各自的分工，發(fā)揚“5+2”、“白+黑”的拼搏精神，攻堅克難，確保了輕軌2號線的正常施工。20—年，街道共完成企業(yè)拆遷10家，居民住宅拆遷11家，清理承租戶200多戶，為促進經(jīng)濟發(fā)展，推進城市管理奠定了良好的基礎(chǔ)。
(二)環(huán)境建設(shè)取得新進展。一是城鄉(xiāng)一體化建設(shè)加快發(fā)展。城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，是率先實現(xiàn)基本現(xiàn)代化的必然舉措。一年來，街道按照城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的具體要求，先后對六個農(nóng)村社區(qū)居委會及繞城高速沿線，開展了大規(guī)模的集中整治行動，并切實在長效管理上下功夫，街道累計投入整治資金5572萬元，完成自然村莊的改造15個，粉刷墻面70萬平方米，新裝路燈395盞，新建垃圾中轉(zhuǎn)站7座，改造道路2條，拆除舊廣告牌280塊，面積達980平方米;二是紅旗街道的創(chuàng)建工作深入開展。一年來，街道以獨特的人文環(huán)境為實際，堅持把創(chuàng)建紅旗街道與不斷提升轄區(qū)人文、生態(tài)環(huán)境相結(jié)合，堅持向創(chuàng)建工作的內(nèi)涵與深度進軍，堅持把創(chuàng)建紅旗街道與創(chuàng)省級示范路的鞏固、提高相結(jié)合，形成了我們獨特的創(chuàng)建模式，并取得了明顯成效。20—年，街道再一次評為市紅旗街道。三是市容環(huán)衛(wèi)杯競賽活動捷報頻傳。20—年是環(huán)境建設(shè)年，區(qū)城管委和開發(fā)區(qū)管委會先后開展了第五屆和第一屆市容環(huán)衛(wèi)杯競賽活動，這些活動時間長、任務(wù)重、要求高。環(huán)衛(wèi)所、城管和相關(guān)的社區(qū)居委會本著高度的責(zé)任感，積極參與，賽出了風(fēng)格，賽出了水平，賽出了我們?nèi)藠^發(fā)有為的精神風(fēng)貌，涌現(xiàn)出作業(yè)標(biāo)兵和作業(yè)能手共45人，促進了城市管理工作的深入開展。
(三)生態(tài)文明取得新成就?！凹纫鹕姐y山，更要碧水藍天”這是我們一直堅持的發(fā)展理念，我們清楚地認識到：從宜居、利居到樂居，要的不僅是數(shù)據(jù)的提升，更是人與環(huán)境的和諧共同。一年來，街道切實完善街道、村二級環(huán)保監(jiān)管機制，建立健全環(huán)境風(fēng)險預(yù)警的防范系統(tǒng)，突出重點區(qū)域，重點行業(yè)，重點企業(yè)，堅持節(jié)能減排綠色增長不動搖。先后接通污水管網(wǎng)22公里，疏通河道6.3公里，清理淤泥7萬方，新增綠化57畝，保護了轄區(qū)環(huán)境，推進了街道的生態(tài)文明建設(shè)。
三、服務(wù)民生，促進和諧，推進社會事業(yè)進步。
社會管理說到底是對人的管理，以人為本是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。一年來，我們始終堅持社會的公平正義，高度關(guān)注民生，強化社會管理，注重情緒疏導(dǎo)，加大幫扶力度，推進社會進步，促進社會和諧，努力構(gòu)建發(fā)展共建，成果普惠的新局面。
(二)社會保障工作在平凡中求突破。社會保障是一項民生工程。一年來，街道始終堅持社會的公平正義，高度關(guān)注生活失意、工作失業(yè)、感情受挫的群體，切實改善民生，優(yōu)化社會服務(wù)，提供更多的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新機會。20—年，街道新增就業(yè)崗位1.1萬個，有352名困難職工得到就業(yè)幫助;有168戶低保戶和低保邊緣戶得到救助，救助金額70萬元;有177名孤寡老人、殘疾人、軍烈屬得到撫恤和定額補助，補助金額80.45萬元;街道“五險”累計參保人數(shù)已達5.5萬人，基本實現(xiàn)社會全覆蓋。
(三)平安建設(shè)在維穩(wěn)中求推進。一是社會管理創(chuàng)新得到深入開展。隨著社會的發(fā)展，群眾的思想更加活躍，要求更加廣泛，他們迫切希望生活質(zhì)量不斷提升，切身利益得到維護，公平正義得到有效保障，群眾的期待就是我們努力的方向。一年來，街道共接待上訪人員7批，共61人次，共答復(fù)市委書記、市長信箱和區(qū)長信箱14份，公共監(jiān)督122份，寒山聞鐘127份，上級交辦的有關(guān)信件25份，處理交辦便民服務(wù)中心工單489份，調(diào)處成功率達100%;二是安全生產(chǎn)管理機制得到加強。一年來，街道共組織安全生產(chǎn)大檢查6次，查出安全隱患26處，當(dāng)即整改24處，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書362份，南石湖觸電傷亡等事故得到了及時的處理，維護了社會穩(wěn)定;三是保駕護航的作用得到發(fā)揮。派出所和城管切實肩負起了維護社會穩(wěn)定、維護經(jīng)濟社會發(fā)展的生力軍作用，高科技偵查手段不斷提高，開展一系列專項整治活動，確保了社會和諧穩(wěn)定，紅莊村管理模式得到上級的充分肯定，管理經(jīng)驗得到有效推廣。一年來，南區(qū)派出所共接處警20947起，立各類刑事案件1484起，破案154起，刑事打擊處理人數(shù)163人，抓獲在逃人員45名，查處治安行政案件1207起，治安處罰283人，妥善處理群體性事件3起，尹山、蘇震桃關(guān)口抓獲各類違法犯罪嫌疑人402，其中網(wǎng)上在逃人員32名，繳獲毒品42克，管制刀具10把，7名醉酒后駕駛車輛違法行為人被處以治安拘留，查扣“三小車”689輛，有效地下降和遏制了道路交通事故的發(fā)生。
(四)文化在發(fā)展求繁榮。街道堅持“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，爭先領(lǐng)先率先”，注重傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文明兼收并蓄，本土文化和外來文化融合發(fā)展，大眾文化和精品文化齊頭并進，以文化的融合促進新老人的融合，從而使改革的思維更活躍，探索的氛圍更濃厚，創(chuàng)新的動力更強勁。一年來，街道切實加強文化事業(yè)建設(shè)，科普宣傳、法制教育、文體活動深入開展，居民綜合素質(zhì)得到全面提升。5月中旬，街道組織的“開展全民健身，共創(chuàng)和諧”的廣場舞比賽，有關(guān)部門踴躍參與、爭相獻藝，表現(xiàn)出了對文化事業(yè)的濃厚興趣;街道組織開展的“迎接、邁向現(xiàn)代化”的五場演講活動，極大地調(diào)動了廣大青年學(xué)文化、學(xué)知識的積極性;群眾性自發(fā)文體活動定期開展。一年來，街道共組織和參與各類文藝匯演15場，有力地推動街道文化事業(yè)的大發(fā)展、大繁榮。
(五)文明創(chuàng)建工作在奮進中求實效。“文明贏得尊重，誠信贏得未來”。一年來，街道認真貫徹區(qū)創(chuàng)建辦關(guān)于文明城市長效管理工作的具體布置，確立新理念，提振精氣神，加強領(lǐng)導(dǎo)，廣泛發(fā)動，強化責(zé)任，落實措施，形成了黨員干部重視，群眾積極參與的良好氛圍，為確保創(chuàng)建任務(wù)的完成打下了良好的基礎(chǔ)。派出所、工商等部門形成制度，加強對“網(wǎng)吧”的管理，堅持杜絕未成年進“網(wǎng)吧”;城管經(jīng)常性對轄區(qū)市容市貌進行管理，對亂停、亂放進行制止，切實維護市容秩序;環(huán)衛(wèi)所對轄區(qū)道路做到：定人、定任務(wù)，實行全天候保潔;相關(guān)社區(qū)居委會加強日常管理，規(guī)劃小區(qū)秩序，確保小區(qū)整潔、環(huán)境優(yōu)美;街道積極組織志愿者開展活動，全力維護交通安全。強有力的工作措施，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的工作機制，促進了文明創(chuàng)建長效管理工作的順利開展、圓滿完成了創(chuàng)建任務(wù)，受到了上級的充分肯定。
(六)國防教育在成績中求提高。國防是一個國家生存和發(fā)展的重要保障。一年來，街道認真貫徹落實《兵役法》，宣傳一人當(dāng)兵、全家光榮的優(yōu)良傳統(tǒng)。真正做到：思想上重視、宣傳上到位，措施上得力，極大地激發(fā)了廣大青年踴躍報名應(yīng)征的愛國熱情。20—年先后有12名優(yōu)秀青年，帶著青春的夢想，告別故鄉(xiāng)，奔向綠色軍營;先后有10名籍現(xiàn)有軍人在部隊立功嘉獎，有力地支持了部隊的革命化，正規(guī)化，現(xiàn)代化建設(shè)。
四、圍繞發(fā)展，加強管理，黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)增強。
一年來，街道黨工委按照思想純潔、作風(fēng)純潔、隊伍純潔、清正廉潔的具體要求，緊緊抓住“基層建設(shè)年”契機，扎實推進爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織和爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨員活動的深入開展，為“明天更美好”等主題教育活動的開展，提供了強有力的組織保證。
(一)增強學(xué)習(xí)氛圍，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。一年來，街道黨工委積極提倡濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，堅持勤奮學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，認真抓好黨工委中心組的理論學(xué)習(xí)，做到集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，并積極倡導(dǎo)自我學(xué)習(xí)的良好氛圍，分批完成了中層干部在昆山和區(qū)委黨校進行的理論培訓(xùn);分批完成了副職以上干部在杭州浙大進行的為期四天的理論學(xué)習(xí)。形式多樣的理論學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部的文化水平有了不同程度的提高，執(zhí)政能力進一步加強，有力地推動了“明天更美好”等主題教育活動的圓滿完成。
(二)增強黨性，提高執(zhí)政能力。一年來，街道以“基層組織建設(shè)年”的具體要求，切實把增強黨性意識，提高執(zhí)政能力，當(dāng)作加強黨組織建設(shè)的主要任務(wù)來抓，認真落實發(fā)展黨員、“三會一課”、民主評議、黨費收繳等制度，黨組織的執(zhí)政能力切實得到增強;一年來，先后有50名優(yōu)秀積極分子被發(fā)展為中共預(yù)備黨員，按期轉(zhuǎn)正黨員71名;一年來，機關(guān)、企事業(yè)單位和部分社區(qū)黨組織，通過“七?一”活動，通過重溫入黨宣誓，通過紅色之旅活動，使廣大黨員干部的黨性意識進一步增強，并涌現(xiàn)出一大批特色鮮明、有影響力的先進典型，有15個基層黨組織和75名黨員，分別被區(qū)、開發(fā)區(qū)和街道評為先進集體和個人，南石湖社區(qū)開展創(chuàng)建黨建示范點活動獲得通過，受到了上級的好評;一年來，非公黨建工作蓬勃開展，街道黨工委按照：“成熟一個，創(chuàng)建一個，鞏固一個，提高一個”的具體要求，抓好非公企業(yè)的黨建工作，規(guī)范管理，完善服務(wù)，完成黨章規(guī)定的黨的基層組織的基本任務(wù)。20—年，街道新建非公經(jīng)濟黨組508個，非公經(jīng)濟黨組織已達2個，創(chuàng)建率達到85%，為實現(xiàn)黨建工作全覆蓋奠定了基礎(chǔ)。
(三)增強廉政意識，提高據(jù)腐防變能力。一年來，街道黨工委、紀(jì)工委切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持“標(biāo)本兼治，綜合整治，懲防結(jié)合，注重預(yù)防”工作方針，堅持勤政高效，堅持把改革的推動力、教育的說服力、制度的約束力結(jié)合起來，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍，并從三個方面著手，切實增強黨員干部的勤政廉政意識。
二是組織領(lǐng)導(dǎo)干部開展廉政知識測試，強化廉政法律法規(guī)知識;。
三是對黨員干部進行廉政警示教育，通過對第二看守所的參觀，通過聽犯人的懺悔錄，讓廣大黨員干部感受頗深，受到深刻的警示教育，告誡黨員干部要增強黨性修養(yǎng)，加強自身免疫能力，防患于未然。
(四)增強創(chuàng)優(yōu)意識，實現(xiàn)新的突破。一年來，街道黨工委堅持以黨的建設(shè)為中心，經(jīng)濟發(fā)展為主線;始終堅持“三創(chuàng)、三先”精神;始終堅持通過加強黨的建設(shè)，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，營造了學(xué)習(xí)先進，崇尚先進，爭當(dāng)先進的濃厚氛圍，創(chuàng)先爭優(yōu)工作突現(xiàn)新突破，涌現(xiàn)出一大批先進集體和個人。
總的來說，過去的一年，我們最大的收獲是經(jīng)受住了嚴(yán)峻復(fù)雜經(jīng)濟社會形勢的重大考驗，積累了加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的信心和決心。同時，我們必須清醒的看到，我們在經(jīng)濟發(fā)展和社會管理等方面存在的問題還很多，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：加快項目推進辦法和融資渠道還不多，攻堅克難的拆遷辦法還不夠，勞動就業(yè)、社會保障、城市管理的任務(wù)還相當(dāng)繁重，社會民生事業(yè)有待于進一步改善，人民群眾的利益訴求日益多元化，信訪維穩(wěn)形勢不容樂觀，社會管理的功能還不夠完善，這些問題都有待于我們在今后的工作中認真加以思考和解決。
街道年度總結(jié)報告篇三
電子商務(wù)專業(yè)由于辦學(xué)定位準(zhǔn)確、特色鮮明，于確定為以“實體.實訓(xùn).實戰(zhàn)”為主題的院級特色專業(yè)。一年來，該特色專業(yè)的建設(shè)實施情況良好，進展順利，取得了可喜的成果。本專業(yè)將為地方經(jīng)濟培養(yǎng)“下得去、用得上、留得住”的高素質(zhì)技能型專門人才作為辦學(xué)目標(biāo)，遵循“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，走工學(xué)結(jié)合、產(chǎn)學(xué)結(jié)合發(fā)展之路”的高職辦學(xué)思想，以市場為導(dǎo)向的專業(yè)辦學(xué)思路逐步明晰。
由于強化了實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，該專業(yè)所依托的電子商務(wù)實訓(xùn)基地獲得一致好評；由于重視教學(xué)團隊建設(shè)，電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)團隊被評為“院優(yōu)秀教學(xué)團隊”；由于重視系部建設(shè)，所在的經(jīng)管系獲得“學(xué)院優(yōu)秀基層黨支部”、“學(xué)院先進單位”、等榮譽稱號；由于重視課程建設(shè)，該專業(yè)的“電子商務(wù)概論”、“網(wǎng)絡(luò)營銷實務(wù)”等二門課程先后被評為江西省省級精品課程和院級精品課程；由于狠抓教學(xué)質(zhì)量，該專業(yè)學(xué)生的總就業(yè)率達到100%，就業(yè)質(zhì)量高。
總之，該專業(yè)堅持以質(zhì)量和特色求生存、求發(fā)展，不懈追求教學(xué)質(zhì)量，不斷培育專業(yè)特色。其在專業(yè)人才培養(yǎng)方面思路清晰，目標(biāo)明確，師資隊伍整體水平不斷提高，專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)改革和教材建設(shè)成績顯著，學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)氣日益濃厚，教學(xué)質(zhì)量大大提高，逐步形成了自己的專業(yè)辦學(xué)特色，在全省同類院校中享有較高的聲譽?，F(xiàn)將具體情況總結(jié)匯報如下：
一、專業(yè)建設(shè)實施情況良好。
（一）專業(yè)設(shè)置經(jīng)充分調(diào)研論證，具有針對性、靈活性和適應(yīng)性。
在電子商務(wù)專業(yè)設(shè)置中，我們將為地方經(jīng)濟培養(yǎng)“下得去、用得上、留得住”的高素質(zhì)技能型專門人才作為辦學(xué)目標(biāo)，遵循“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，走工學(xué)結(jié)合、產(chǎn)學(xué)結(jié)合發(fā)展之路”的高職辦學(xué)思想，以市場為導(dǎo)向的專業(yè)辦學(xué)思路逐步明晰。在專業(yè)設(shè)置方面，著重做好以下幾個方面：
1、針對市場設(shè)置專業(yè)，專業(yè)辦學(xué)方向明確。
（1）行業(yè)社會背景分析。
廣、市場策劃、采購專員、網(wǎng)絡(luò)銷售、網(wǎng)站的運營等崗位的人才需求量最大，可以說電子商務(wù)專業(yè)是社會較熱門專業(yè)之一。同時，我們在對江西地區(qū)人才市場調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)，隨著電子商務(wù)的迅猛發(fā)展，尤其是中小企業(yè)對網(wǎng)絡(luò)營銷方面人才需求迫切，江西地區(qū)對電子商務(wù)人才需求量高達10多萬人，而我省現(xiàn)有就職于電子商務(wù)崗位的人才多數(shù)是通過短期培訓(xùn)或相關(guān)專業(yè)轉(zhuǎn)型而來，并不能完全發(fā)揮電子商務(wù)應(yīng)有的作用。
（2）企業(yè)人才需求情況調(diào)查。
近年來，我們連續(xù)利用學(xué)生實習(xí)和寒暑假，通過招聘會、企業(yè)廠長經(jīng)理座談會等各種機會和方法，對在江西落戶的部分500強企業(yè)、部分國有企業(yè)、民營企業(yè)以及一些市政部門等50多家用人單位和畢業(yè)生先后開展了“電子商務(wù)專業(yè)需求”、“網(wǎng)絡(luò)營銷專業(yè)需求”、“管理類專業(yè)需求”、等內(nèi)容的廣泛調(diào)查，涉及的行業(yè)有機械、電子電器、建筑、化工、通訊和醫(yī)藥等。
我們根據(jù)調(diào)查的情況分析了被調(diào)查企業(yè)的規(guī)模、類型、性質(zhì)等情況，分析了目前江西各行業(yè)電商隊伍在學(xué)歷、專業(yè)、年齡和能力等方面的情況以及企業(yè)對電商人員素質(zhì)的要求，分析了電商人員的業(yè)務(wù)能力要求與社會需求情況；了解了企業(yè)對畢業(yè)生素質(zhì)、能力、知識結(jié)構(gòu)、性別、年齡、學(xué)歷、課程體系及教學(xué)環(huán)節(jié)等方面的意見，認真聽取了用人單位對電子商務(wù)高職人才的培養(yǎng)建議，獲得了大量的一手資料。
得出了一個結(jié)論：只有結(jié)合江西地區(qū)乃至相鄰省份經(jīng)濟發(fā)展的特點，培養(yǎng)符合市場需要的職業(yè)化、技術(shù)化的一線技術(shù)與管理人才，才能使我們在激烈的市場競爭中走出一條特色發(fā)展道路。市場對電商人員需求量是巨大的，但要求也是很高的。目前絕大部分兄弟院校都開有電子商務(wù)專業(yè)，而專業(yè)建設(shè)側(cè)重點各有不同。我們要想在市場上占有一席之地，就必須根據(jù)企業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的需求。電子商務(wù)專業(yè)是我院新興專業(yè)，我們力爭辦出專業(yè)的特色，打出我院電子商務(wù)專業(yè)品牌。
2、校企合作，專業(yè)辦學(xué)更具有靈活性與適應(yīng)性。
本專業(yè)建設(shè)在近年來顯得生機勃勃。
（二）培養(yǎng)目標(biāo)定位準(zhǔn)確。
1、深化高職教育思想觀念，樹立科學(xué)高職教育人才觀。
在學(xué)院與系部組織下，本專業(yè)經(jīng)常開展高職教育思想觀念的學(xué)習(xí)與研究，樹立了高職教育的人才觀、質(zhì)量觀、教學(xué)觀。堅持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，推進專業(yè)教學(xué)改革與建設(shè)，把為地方和行業(yè)培養(yǎng)生產(chǎn)第一線的高素質(zhì)技能型人才作為專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)置的基本思路。
2、以需求為導(dǎo)向，準(zhǔn)確的人才培養(yǎng)目標(biāo)定位。
在充分市場調(diào)研與專家認證的基礎(chǔ)上，我們對高職人才的培養(yǎng)目標(biāo)定位力求準(zhǔn)確、具體，我們樹立了“以市場需求為導(dǎo)向，以實體、實訓(xùn)、實戰(zhàn)為專業(yè)改革方向，以學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)為中心”的專業(yè)辦學(xué)理念，確定了“根據(jù)市場設(shè)專業(yè)，根據(jù)需要定課程，根據(jù)崗位練技能”專業(yè)人才培養(yǎng)思路，取得了一定的成效。
3、圍繞人才培養(yǎng)目標(biāo)制定專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，專業(yè)建設(shè)措施科學(xué)、操作性強，成效顯著。
通過對江西地區(qū)乃至相鄰省份企業(yè)的調(diào)查，并根據(jù)市場需求開設(shè)電子商務(wù)專業(yè)。對于專業(yè)“如何辦”、“怎樣辦好”的問題，我們通過校企合作方式，大力實施教學(xué)改革，對師資建設(shè)、專業(yè)課程建設(shè)、校本教材建設(shè)、教學(xué)方法與手段改革、實訓(xùn)室建設(shè)與經(jīng)費投入等方面均制定科學(xué)、可操作的五年建設(shè)規(guī)劃。近年來本專業(yè)建設(shè)取得一定的成效，學(xué)生一次就業(yè)率一直保持在90%以上，20確定為以“實體.實訓(xùn).實戰(zhàn)”為主題的院級教改特色專業(yè)。
二、專業(yè)建設(shè)進展順利，成績顯著。
（一）師資隊伍建設(shè)成績。
1、師資隊伍職稱、學(xué)歷、年齡結(jié)構(gòu)日趨合理。
電子商務(wù)專業(yè)現(xiàn)有專任教師12人，其中教授1人，副教授3人，講師8人，教師職稱結(jié)構(gòu)趨向合理；專任教師中具有碩士以上學(xué)位的比例為36.8％，教師學(xué)歷層次不斷提高；本專業(yè)專任教師45周歲以下的11人，占93.5%，形成了老、中、青相結(jié)合，以中青年教師為主的師資隊伍格局，年齡結(jié)構(gòu)比較合理。整體而言，電子商務(wù)專業(yè)專任教師職稱、學(xué)歷、年齡結(jié)構(gòu)日趨合理，發(fā)展趨勢良好。
2、雙師型教師比例不斷提高。
整體而言，該專業(yè)的教師不僅有良好的專業(yè)理論功底，而且非常重視實踐能力的提高。電子商務(wù)專業(yè)現(xiàn)有專任教師12人，其中10人雙師或具有雙師素質(zhì)，占專業(yè)課和專業(yè)基礎(chǔ)課教師總數(shù)的比為85%。教師從事與專業(yè)有關(guān)的社會兼職，不僅有利于其自身素質(zhì)的提高，同時更有利于培養(yǎng)學(xué)生的實務(wù)能力，對于應(yīng)用型人才的培養(yǎng)起到了很好的保障作用。
（二）團隊建設(shè)成績。
重視教學(xué)團隊建設(shè)，電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)團隊被評為“院級優(yōu)秀教學(xué)團隊”；重視系部建設(shè)，所在的經(jīng)管系獲得“院級優(yōu)秀基層黨支部”、“院級先單位”等榮譽稱號。
（三）課程與教材建設(shè)成績。
1、課程建設(shè)。
首先，修訂了電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案，重點調(diào)整了課程體系中的專業(yè)選修課體系；其次，課程建設(shè)不斷取得突破，“電子商務(wù)概論”、“網(wǎng)絡(luò)營銷實務(wù)”等2門課程先后被評為江西省省級精品課程及院級精品課程。
2、教材建設(shè)。
經(jīng)管系制定了教材建設(shè)規(guī)劃及教材選用制度，系部嚴(yán)格按照上述計劃和制度進行教材方面的建設(shè)和管理，教材選用整體水平高，使用效果好。本系所有課程均選用同行公認的優(yōu)秀教材或規(guī)劃教材，并且大多都屬于近三年出版的新教材。這些教材能充分滿足我系高職教育各個環(huán)節(jié)的要求和我系教學(xué)和科研的需要，得到老師和學(xué)生的廣泛認可及好評。
（四）實踐教學(xué)成績。
電子商務(wù)專業(yè)高素質(zhì)技能型專門人才的培養(yǎng)離不開完善的教學(xué)環(huán)境。幾年來，經(jīng)管系在學(xué)院相關(guān)部門的支持下，針對專業(yè)所需要的實訓(xùn)室及實習(xí)實訓(xùn)等設(shè)施進行設(shè)計和建設(shè)，取得了一定效果。
1、建立了現(xiàn)代化的校內(nèi)實訓(xùn)室、實訓(xùn)基地，建設(shè)經(jīng)費保障充分。
通過多年的努力，本專業(yè)已建立了符合專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的校內(nèi)實訓(xùn)室，滿足了本專業(yè)學(xué)生教學(xué)實訓(xùn)、考證培訓(xùn)等實踐技能培訓(xùn)的需要。
（1）專業(yè)實訓(xùn)室建設(shè)。
電子商務(wù)專業(yè)具備較好的實習(xí)實訓(xùn)基地，軟硬件保障到位；，我院。
升格為高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院后，實習(xí)實訓(xùn)設(shè)備不斷補充。特別是新校區(qū)后，學(xué)院加大投入了建設(shè)了“電子商務(wù)實訓(xùn)室”、“營銷策劃實訓(xùn)室”、“綜合商務(wù)實訓(xùn)室”等專業(yè)實訓(xùn)室，本專業(yè)現(xiàn)有配套實訓(xùn)室3個，完全能夠勝任本專業(yè)各種實踐課程的教學(xué)、實訓(xùn)的要求。
（2）校企合作建設(shè)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地。
年我系成功申請了江西省省級示范電子商務(wù)實訓(xùn)基地，本專業(yè)與阿里巴巴公司阿里學(xué)院合作，投入經(jīng)費10萬元左右，建成阿里巴巴實訓(xùn)公司，并已于底投入使用。本專業(yè)與真的超市建立了校內(nèi)生產(chǎn)型實訓(xùn)基地，與多家超市合作建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)超市。
2、加強與著名企業(yè)合作，開辟校外實習(xí)實訓(xùn)基地。
除了有較好的校內(nèi)實訓(xùn)基地外，本專業(yè)還加強與名企合作，建立了一批校外緊密型實訓(xùn)基地，建有一般合作型實訓(xùn)基地10多家，很好地滿足了學(xué)生進行商務(wù)談判、網(wǎng)絡(luò)營銷、畢業(yè)實習(xí)等課程的實訓(xùn)、實習(xí)任務(wù)。
3、專業(yè)教學(xué)和實訓(xùn)室建設(shè)、科研等方面充分運用校園網(wǎng)絡(luò)平臺。
學(xué)校建有1000m寬帶的校園網(wǎng)，已聯(lián)網(wǎng)計算機200多臺；學(xué)院圖書館購買中國期刊網(wǎng)、萬方數(shù)據(jù)庫等五個大型電子圖書數(shù)據(jù)庫，學(xué)生在業(yè)余時間可以上互聯(lián)網(wǎng)瀏覽、查閱相關(guān)專業(yè)知識，了解專業(yè)發(fā)展方向，了解電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，了解電子商務(wù)就業(yè)狀況，從而幫助自己正確定位；可以利用校園網(wǎng)查閱學(xué)籍檔案及教師授課情況，完成選修課的選課、網(wǎng)上評教，進入網(wǎng)上精品課程學(xué)習(xí)，完成專業(yè)學(xué)習(xí)的一系列流程。教師可通過精品課程網(wǎng)站、電子公告板、bbs、email等方式，完成對學(xué)生的專業(yè)教學(xué)與業(yè)余輔導(dǎo)；通過校園網(wǎng)電子圖書數(shù)據(jù)庫，教師可很方便進行國內(nèi)外最新科研數(shù)據(jù)的查詢等，完成各項科研活動。通過校園網(wǎng)，專業(yè)教師可完成實訓(xùn)室建設(shè)的各類表格的下載，所有實訓(xùn)室建設(shè)的可行性方案、項目建設(shè)清單、招標(biāo)書等均可通過校園網(wǎng)來完成信息的傳遞。
（五）產(chǎn)學(xué)研合作成績。
1、校企合作，全程參與人才培養(yǎng)。
街道年度總結(jié)報告篇四
開展全方位、多層次、多渠道、多手段的法治宣傳教育活動，形成濃郁的法治街道氛圍。一是開展系列專題普法宣講活動。在街道轄區(qū)10所學(xué)校開展“法潤校園”系列法治宣講活動，內(nèi)容涉及“人身安全及青少年保護”“預(yù)防校園欺凌”“交通安全”“青少年憲法宣講”等，形式多樣、內(nèi)容豐富，通過宣講讓學(xué)生們增長了法律知識、增強了法治觀念。在轄區(qū)開展“百場法治精品講座進企業(yè)”活動，2020年以來在社區(qū)、企業(yè)開展法治宣傳講座6場，增強企業(yè)普法針對性、實效性，培育企業(yè)法治文化品牌。此外，組織普法講師團送法進機關(guān)、進社區(qū)、進企業(yè)、進學(xué)校，共開展普法系列講座20余場。二是積極開展現(xiàn)場法治宣傳活動。組織開展“315國際消費者權(quán)益日”“人民調(diào)解宣傳月”“法律援助宣傳月”“6.26禁毒日”、春風(fēng)行動”公益招聘現(xiàn)場宣傳活動等，2020年以來共開展現(xiàn)場法治宣傳活動20余場，累計解答群眾法律咨詢2000余人次，印發(fā)宣傳資料近2萬份，受益群眾四萬余人。三是創(chuàng)新普法形式。以互聯(lián)網(wǎng)“+”思維為指導(dǎo)，充分利用新媒體“xx普法”平臺、微電影釋法、電子顯示屏、普法u站等新穎形式開展法治宣傳活動，寓宣傳娛樂為一體。通過街道微信公眾平臺，安排專業(yè)律師輪流在線答疑，上線小法精靈、以案釋法、普法課堂、法治地圖等欄目，將公共法律服務(wù)實體平臺的部分功能在網(wǎng)上實現(xiàn)，為群眾學(xué)法、用法、守法提供了有效的學(xué)習(xí)交流平臺。
街道年度總結(jié)報告篇五
1.嚴(yán)格按照上級要求實施行政處罰裁量權(quán)。執(zhí)法單位在實施行政處罰的過程中，嚴(yán)格按照上級機關(guān)關(guān)于行政處罰裁量權(quán)實施標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行，按法定要求完成處罰幅度的基準(zhǔn)化設(shè)定，細化、量化行政處罰標(biāo)準(zhǔn)，原則上實行定額、定量處罰。
2.制定執(zhí)法指引，規(guī)范行政執(zhí)法程序。建立行政處罰案件審理制度，明確案件處理的流程、查封和扣押物品的管理以及執(zhí)法文書的管理等有關(guān)事項;制訂行政執(zhí)法指引，明確執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法流程、執(zhí)法依據(jù)，并分別制定了普通程序和特殊程序的行政執(zhí)法流程圖，確保各行政執(zhí)法單位職責(zé)分明、流程清楚、時限明確、責(zé)任到人。
3.加強監(jiān)督檢查力度，落實行政執(zhí)法責(zé)任制。建立和完善行政監(jiān)督制度，出臺街道基層執(zhí)法(服務(wù))評議實施意見，建立基層執(zhí)法(服務(wù))評估體系，對各部門工作進行測評，對不規(guī)范的執(zhí)法(服務(wù))行為進行整改;根據(jù)《xx街道機關(guān)作風(fēng)和行政效率效能過錯責(zé)任追究辦法》等文件，從有關(guān)社區(qū)和單位聘請20名黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，以及54名行政監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員，對行政執(zhí)法人員的執(zhí)法行為進行有效監(jiān)督;健全行政執(zhí)法投訴舉報制度，建立投訴和舉報受理登記臺帳，加強公眾對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督。
4.著力改進機關(guān)作風(fēng)，提高行政效能效率。開展機關(guān)作風(fēng)明查暗訪活動，及時通報檢查情況，樹立正反兩方面典型;開展評風(fēng)糾風(fēng)活動，組織街道有關(guān)部門對各部門政風(fēng)行風(fēng)進行自查自糾，及時作出整改，同時，邀請街道黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員對計生、城管、執(zhí)法等部門進行評議，評議對象要根據(jù)評議意見，認真梳理，積極整改，及時解決有關(guān)問題。
街道年度總結(jié)報告篇六
同志們：
——街道工委、街道辦事處，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和黨的—大精神為指導(dǎo)，以保持黨組織先進性和優(yōu)化社區(qū)發(fā)展環(huán)境為主題，以轄區(qū)單位、居民對街道工作的認同感為落腳點，堅持以社區(qū)黨建為核心，大力推進城市建設(shè)和管理的進程，積極維護社會穩(wěn)定，加強精神文明建設(shè)，促進社會各項事業(yè)持續(xù)、平穩(wěn)、健康發(fā)展。通過努力，—年街道工作取得了明顯成效。
一、一年來完成的主要工作。
(一)全面加強黨的建設(shè)，提高街居兩級班子的領(lǐng)導(dǎo)水平，發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用。
1、加強街居兩級班子建設(shè)，提高執(zhí)政能力和管理水平。
貫徹“兩個延伸，一個培育”的方針，強化街居兩級班子和干部隊伍建設(shè)。
(1)強化政治理論基礎(chǔ)，提高政策水平。
抓中心組學(xué)習(xí)和“兩個層面”的教育。從加強理論學(xué)習(xí)入手，強化政治理論基礎(chǔ)，以“學(xué)習(xí)實踐‘三個代表’重要思想，保持先進性”和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”兩個主題教育活動為主線，認真抓好街道工委和社區(qū)黨委兩級理論中心組的學(xué)習(xí)，加大了干部隊伍和社區(qū)居民群眾這兩個層面的教育力度。
在抓兩級領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)上，采取的方法有：
(1)堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、組織輔導(dǎo)與座談討論相結(jié)合,在自學(xué)的基礎(chǔ)上，通過典型發(fā)言、集體討論，廣泛交流學(xué)習(xí)心得體會。
(3)街道領(lǐng)導(dǎo)包片到社區(qū)，召開懇談會，與社區(qū)干部群眾交流學(xué)習(xí)體會，對“三個代表”在實踐中的應(yīng)用問題進行探討，座談地區(qū)城市管理和社區(qū)服務(wù)等問題。
在機關(guān)、社區(qū)干部群眾的學(xué)習(xí)教育方面，采取的方法有：
(1)組織地區(qū)精神文明演講團，進行以“三個代表”重要思想為主線的宣講，廣泛宣傳黨的路線方針政策、抗擊非典精神以及街道社區(qū)建設(shè)中的新人新事。
(2)請專家學(xué)者進行“三個代表”重要思想的專題輔導(dǎo)，舉辦知識問答。
為確保主題教育活動取得實效，街道還成立了督察組，檢查指導(dǎo)基層開展學(xué)習(xí)實踐“三個代表”和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”主題教育活動，并對學(xué)習(xí)情況進行了考核，合格率達到100%。
抓思想統(tǒng)一。
(1)通過傳達貫徹區(qū)委區(qū)政府指示精神，結(jié)合地區(qū)實際研究落實來統(tǒng)一思想。在思想統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，先后制定了《—年——街道社區(qū)黨建工作計劃》、《—年——街道辦事處工作思路》、《—年——街道社區(qū)建設(shè)實施方案》，明確了目標(biāo)任務(wù)，使所有人員的思想認識統(tǒng)一到上級精神和街道工委的部署上來。
(2)通過指導(dǎo)具體工作教方法，統(tǒng)一思想。利用例會、培訓(xùn)、深入基層解決具體問題等形式，與社區(qū)干部交流，指導(dǎo)工作，探討方法。在完成區(qū)、街各項任務(wù)的同時，使機關(guān)和社區(qū)干部的思想方法、工作方法得到了“雙提高”。
(2)加強組織建設(shè)，提高綜合素質(zhì)。
加強社區(qū)建設(shè)，調(diào)整崗位和分工。一是重新劃分了處級領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)分工;二是以加強重點工作為目標(biāo)，調(diào)整部分科級干部的工作崗位。
優(yōu)化結(jié)構(gòu)，搞好“兩委”選舉。按照組織法反復(fù)醞釀討論，投票選舉產(chǎn)生了新一屆社區(qū)黨委和居委會領(lǐng)導(dǎo)班子。在16個社區(qū)黨委中選舉產(chǎn)生58名委員和126名社區(qū)專職工作者。社區(qū)專職工作者中有黨員52名，占總數(shù)的42%;高中以上文化程度的112人，比上屆增加了18%;平均年齡比上一屆下降了1.6歲，優(yōu)化了社區(qū)黨委和居委會的班子結(jié)構(gòu)，提高了社區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)。
(3)加強制度建設(shè)，增強集體領(lǐng)導(dǎo)意識。
建立完善規(guī)章制度。以加強集體領(lǐng)導(dǎo)為宗旨，以制度建設(shè)為突破口，重點對街道、社區(qū)財務(wù)管理辦法等制度進行了修改完善，增加了“三重一大”、領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”等方面的規(guī)定，為實行規(guī)范管理奠定了基礎(chǔ)。
加強廉政建設(shè)。以抓重點、推全面為指導(dǎo)思想，開展黨風(fēng)廉政教育。在重點科室、重點部位、重點環(huán)節(jié)的教育上，采取關(guān)口前移，有針對性地進行教育;加大群眾的監(jiān)督力度，建立社區(qū)干部離任審計制度等工作措施，提高了廣大干部拒腐防變的能力。
(4)加強干部隊伍建設(shè)，提高整體工作水平。
加強干部的理論學(xué)習(xí)。充分利用街道黨校、市民學(xué)校等載體，采取集中授課、以會代訓(xùn)、參與式互動教學(xué)、座談交流、外出參觀等多種形式，組織機關(guān)干部、社區(qū)專職工作者及社區(qū)成員，進行政治理論學(xué)習(xí)和專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部隊伍整體的政治理論水平和社區(qū)建設(shè)工作水平。
落實“一崗雙責(zé)”制度。處、科、社區(qū)三級領(lǐng)導(dǎo)干部按照“一崗雙責(zé)”的要求，既抓業(yè)務(wù)工作，又抓思想政治工作，一級抓一級，一級帶一級，使干部真正做到“想事、干事、成事”。同時，要求社區(qū)干部做到“五必訪”,即：新遷居民家庭必訪、支持居委會工作的家庭必訪、空巢老人必訪、困難群眾家庭必訪、社區(qū)積極分子生病住院必訪。
2、加強黨的組織建設(shè)，提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
(1)加強組織機構(gòu)建設(shè)，擴大黨的覆蓋面。
加強社區(qū)黨組織建設(shè)。堅持和完善“三級三個網(wǎng)絡(luò)”的社區(qū)黨建整體工作格局，健全社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會分會，制定出合理的、切實可行的工作方案和各項規(guī)章制度，同時加強了社區(qū)黨組織的制度建設(shè)。
加強非公經(jīng)濟組織的黨建工作。在有條件的非公經(jīng)濟組織中組建了4個黨支部，向80家無黨員的非公企業(yè)選派了黨建工作聯(lián)絡(luò)員34名，在社區(qū)黨委中成立了4個流動黨員黨支部。通過黨建，帶動了群團組織建設(shè)。在非公經(jīng)濟組織中成立了12個團支部、32個工會組織。這些組織的建立,擴大了黨的工作在城市社區(qū)的覆蓋面，增強了黨的社會影響力。
注重做好黨員發(fā)展工作。今年在社區(qū)工作者中發(fā)展黨員6名，城管分隊發(fā)展黨員1名，并全部實行了黨員發(fā)展公示制度。
(2)采取多種形式，加強黨員的教育管理。
加大了電教播放站的建設(shè)力度。今年以來，投入資金近3萬元，建成和完善了電教分中心和16個社區(qū)電教播放站。
對黨支部和黨員進行考核和民主評議。按照百分考核標(biāo)準(zhǔn)，對44個黨支部、2268名黨員進行了考核和民主評議，有28個基層黨組織在評議活動中被評為“優(yōu)”，920名黨員被評為“好”。
(3)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提高黨組織戰(zhàn)斗力。
推行黨員設(shè)崗定責(zé)工作。根據(jù)黨員的特長，設(shè)置了治安巡邏、人民調(diào)解、政策宣傳、便民利民服務(wù)、黨情民情調(diào)查等25個崗位，并規(guī)范了各自職責(zé)，黨員參與率達到了70%以上。
發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在社區(qū)建設(shè)和防控非典期間，街道相繼涌現(xiàn)出了杜長安、張倫等一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，他們不僅自己身體力行“三個代表”，投身社區(qū)工作，而且還帶動、影響了周圍的干部群眾。許多積極分子也以實際行動積極靠攏黨組織。防控非典以來，有73名同志向黨組織遞交了入黨申請書。
(二)以對人民高度負責(zé)的態(tài)度，抓好非典防控工作。
今年4月面對突如其來的非典疫情，街道工委統(tǒng)攬全局，前瞻決策，開展了群防群控工作，建立了“兩個體系、五支隊伍”，做到了“三個保障”，確保了地區(qū)防控網(wǎng)絡(luò)的有效運行，使抗擊非典斗爭取得了階段性勝利。
加強領(lǐng)導(dǎo)明確責(zé)任，筑起群防群控牢固壁壘，采取相應(yīng)措施，確保防控網(wǎng)絡(luò)有效運行。抗擊非典的戰(zhàn)斗打響后，街道成立了以工委書記和主任為組長的非典防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了黨政一把手負總責(zé)、主管領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)、街道和居委會干部直接負責(zé)的工作制度，一級抓一級，層層抓落實，形成了防控橫向到邊，縱向到底的工作體系。同時建立了防治非典的三個網(wǎng)絡(luò)，即：領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)、信息網(wǎng)絡(luò)和防控網(wǎng)絡(luò)。16個社區(qū)也組成了防控組織網(wǎng)絡(luò)，強有力地保證了工委、辦事處對地區(qū)防治非典工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保了各項工作及預(yù)防措施的落實。
發(fā)揮社區(qū)各自優(yōu)勢，采用多種形式，加大宣傳教育力度。組織地區(qū)16個社區(qū)居委會，368個居民小組，915名居民代表、2100多個樓門長、5000余名志愿者，利用多種形式和手段，大張旗鼓地開展了預(yù)防非典的宣傳教育，讓每個居民及外來務(wù)工者知曉非典相關(guān)知識及預(yù)防方法，真正做到“四早”。
切實做好外來人員的防治非典工作。首先，抓好民工的管理與預(yù)防;其次，與外來人員簽訂預(yù)防非典責(zé)任書;第三，對出租房屋、外來人口聚集點進行重點檢查;第四，進行了地下空間和出租房屋的專項整治。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，完善制度，確保精神文明建設(shè)各項工作落到實處。
結(jié)合實際建機構(gòu)。針對環(huán)境建設(shè)是創(chuàng)建工作難點和重點的實際，調(diào)整機構(gòu)設(shè)置，由城管科和文明辦聯(lián)合成立創(chuàng)建工作辦公室，強化了協(xié)調(diào)職能，加大了精神文明建設(shè)力度。
領(lǐng)導(dǎo)重視抓創(chuàng)建。街道領(lǐng)導(dǎo)班子及其職能部門到社區(qū)進行現(xiàn)場辦公，指導(dǎo)社區(qū)發(fā)揮自治功能，進行環(huán)境治理，從而減少了工作程序，加快了問題的解決，推動了文明社區(qū)創(chuàng)建工程的順利開展。
監(jiān)察評估作保證。街道建立了專項監(jiān)察評估機制，將各部。
門創(chuàng)建任務(wù)的完成情況納入部門目標(biāo)考核范圍，實施專項監(jiān)察。按照評估標(biāo)準(zhǔn)，對創(chuàng)建情況定期檢查，未達到標(biāo)準(zhǔn)的限期整改，確保創(chuàng)建工作的質(zhì)量。
加大環(huán)境整治力度，綠化美化社區(qū)。在創(chuàng)建工作中，重點。
整治了“一區(qū)、二街、三邊”，即：玉林里小區(qū)、右外大街、東西濱河路、鐵道邊、涼水河邊和小區(qū)周邊。通過整治，先后完成了營養(yǎng)源研究所拆墻透綠工程，首醫(yī)大、佑安醫(yī)院、迦南公寓的亮化工程，右外大街主輔路間露天黃土綠化硬化工程，籌措資金175.1萬元，解決了右外153號院的環(huán)境問題，進行了關(guān)廂西后街道路改造，完成了西二條5號樓前拆違工作，建起了玉東一區(qū)北側(cè)萬米右安街心花園，使部分多年未能解決的環(huán)境問題得到了徹底解決。拆除違章建筑7429平方米、297間房屋;清理衛(wèi)生死角50余處，清運垃圾1350噸;清理綠地7.28公頃，現(xiàn)有綠地58處，面積73.4公頃，使人均綠地面積達到8.74平方米，比上年度增加了1.04平方米。
從家庭、樓門做起，開展了綠色文明家庭、樓門創(chuàng)建活動。在16個社區(qū)普遍開展了綠色文明家庭評選活動，推出了10戶街道級綠色家庭、5戶區(qū)級綠色家庭和1戶市級綠色家庭。以玉東二區(qū)13號樓為試點，創(chuàng)建綠色文明樓門，樓內(nèi)居民從自家門前做起，清理樓道衛(wèi)生，綠化美化周圍環(huán)境，建設(shè)樓層文化，使樓內(nèi)群體在溫馨的氛圍中生活。
以文明市民學(xué)校為載體，狠抓市民教育，全力打造學(xué)習(xí)型社區(qū)，促人的素質(zhì)全面發(fā)展。街道建立了兩級文明市民教育網(wǎng)絡(luò)，成立1個中心校和16個社區(qū)分校，擁有18間固定教室，50名專兼職教師隊伍。整合社區(qū)教育資源，地區(qū)9所學(xué)校全部與社區(qū)簽訂了開放協(xié)議書，開展了豐富多彩的教育培訓(xùn)活動。今年共舉辦各種培訓(xùn)23次，近—人參加，有的社區(qū)市民學(xué)校已經(jīng)形成特色課程。例如，翠林一里社區(qū)的老年英語班，采取了教唱英文歌曲、模擬對話等喜聞樂見的形式，強化了日常用語的學(xué)習(xí)，突出了實用性，吸引了很多老年人參加。全面開展學(xué)習(xí)型社區(qū)、單位、家庭和個人的創(chuàng)評活動，培育、發(fā)展各種團隊37個，有906人參加。玉東二區(qū)的編織組等團隊也已經(jīng)辦出了自己的特色，20多名失業(yè)婦女、殘疾人在團隊學(xué)習(xí)中增長了一技之長，他們還把編織好的五環(huán)和奧運會徽巨型掛件捐贈給北京奧組委，以表支持奧運之意。
以街道公民道德宣講團為依托，加強社會精神文明宣傳教育工作。改革和創(chuàng)新宣傳教育群眾的方式，變行政命令和說教的做法，為通俗易懂更易接受的教育方式，力求貼近百姓而教育百姓。由5位離退休老同志組成的公民道德宣講團，采取“百姓說百姓事給百姓聽”的形式，用發(fā)生在社區(qū)中、老百姓身邊的真人真事來宣講公民道德規(guī)范，做到直白不說教，在心靈交融中共勉提高。自演講團成立以來，在16個社區(qū)巡回宣講公民道德33場，直接聽眾達1.7萬余人次，收到了良好的社會效果。聆聽了他們的宣講后，玉林東里二區(qū)的志愿者隊伍由原有的十幾人增加到了50多人。提高了廣大居民社區(qū)精神文明創(chuàng)建的參與程度，促進了街道環(huán)境建設(shè)，樹立了文明衛(wèi)生觀念，增強了革除陋習(xí)的自覺性。目前，宣講團已實現(xiàn)了自覺圍繞地區(qū)中心工作開展宣講活動，自我管理的良性運轉(zhuǎn)模式。
以四進社區(qū)活動為主線，開展了豐富多彩的科學(xué)、法律、健康知識和文體等教育活動。街道建立了三級科協(xié)組織網(wǎng)絡(luò)，形成了由街道科協(xié)、社區(qū)分會和科普工作小組組成的工作體系。加強了科普志愿者隊伍的組織建設(shè)，目前共登記科普志愿者48人。同時，加強了科普與反邪教工作的結(jié)合，在東莊社區(qū)開展了健康社區(qū)創(chuàng)建活動，從而抵制邪教的侵蝕。抓設(shè)施建設(shè)促社區(qū)群眾文體活動蓬勃開展。到目前為止，街道共組建群眾團體82個，培育中介組織86個。建立社區(qū)圖書室113個，擁有圖書近萬冊。建立了20個居家工程、14個早晚鍛煉場地，有36名體育指導(dǎo)員上崗，指導(dǎo)居民科學(xué)鍛煉。非典后16個社區(qū)分別組織夏日文化廣場演出17場。堅持“送法到社區(qū)”，大力開展普法、維權(quán)活動。街道開設(shè)了法律咨詢熱線。在16個社區(qū)設(shè)立了法律服務(wù)點、婦女維權(quán)站和外來人員法律咨詢站，建立了街居兩級青少年維權(quán)網(wǎng)，采取講座、座談、集中宣傳等形式，開展了法制宣傳教育。設(shè)立了安置幫教工作機構(gòu)，開展了入戶走訪、監(jiān)所探望等幫教活動。由125人組成的人民調(diào)解員隊伍，調(diào)解民事糾紛，進行矛盾排查，在維護地區(qū)穩(wěn)定中發(fā)揮了良好的作用。街道從—年6月開始啟動城市社區(qū)反家暴工作，建立了干預(yù)網(wǎng)絡(luò)，對有關(guān)人員進行了28次全員培訓(xùn)和專門的心理輔導(dǎo)，按系列開展了反家暴工作，在全國率先創(chuàng)建“社區(qū)多機構(gòu)干預(yù)家庭暴力”工作模式。3年來，干預(yù)網(wǎng)絡(luò)先后接待、處理家庭暴力案件26起，干預(yù)率100%，有效率80%。
(四)完善、創(chuàng)新機制，培育自治功能，發(fā)展社區(qū)服務(wù)，全面加強社區(qū)建設(shè)。
1、強化組織協(xié)調(diào)，推進社區(qū)管理體制和機制的有效運行。
加強領(lǐng)導(dǎo)，理順機構(gòu)。按照市區(qū)有關(guān)精神結(jié)合實際研究制定了《——街道—年社區(qū)建設(shè)工作計劃》、《——街道社區(qū)建設(shè)工作督察督辦制度》。重新調(diào)整了社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了社區(qū)建設(shè)辦公室，對社區(qū)建設(shè)進行統(tǒng)籌規(guī)劃、計劃，并組織實施。同時，明確了街道機關(guān)科室定點聯(lián)系社區(qū)的職責(zé)分工，有效地加強了對社區(qū)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。開展了豐臺區(qū)示范街道、示范社區(qū)創(chuàng)建工作，起草了——街道城市管理和社區(qū)服務(wù)三年發(fā)展規(guī)劃。
完善管理體制、機制，創(chuàng)新長效管理模式，力求運轉(zhuǎn)有效。充分發(fā)揮街道社區(qū)管理委員會的作用，與地區(qū)各職能部門職責(zé)劃分明確。進一步健全了街道管理委員會及其工作制度和社區(qū)代表會議制度。積極促進“四進社區(qū)”工作的開展，先后實現(xiàn)了“一區(qū)一警”、“一區(qū)一員”、工商、社保四進社區(qū)。翠林二里、東莊、玉林東里二區(qū)3個社區(qū)建立了消費者投訴站，宣傳有關(guān)法律、法規(guī)，受理民眾投訴，維護了社區(qū)居民的權(quán)益，這三個社區(qū)曾多次被評為工商進社區(qū)市級先進單位。為切實推行職能轉(zhuǎn)變，實行政事、政社分開，起草了《——街道關(guān)于轉(zhuǎn)變政府職能、深化社區(qū)管理體制改革的實施方案(討論稿)》。在此基礎(chǔ)上，針對社區(qū)居委會書記、主任會議過多的問題，采取了“減負放權(quán)”措施，制定了召開社區(qū)書記、主任會議審批制度，有效限制了科室召開社區(qū)書記、主任會議的隨意性。按照“權(quán)隨責(zé)走，費隨事轉(zhuǎn)”的原則，今年向社區(qū)劃撥辦公經(jīng)費15.79萬元，為16個社區(qū)居委會配置了價值5.76萬元的電視、dvd、桌椅等設(shè)備，為“星光計劃”投入資金5萬元。
注重社區(qū)理論研究、加大宣傳工作力度，指導(dǎo)社區(qū)建設(shè)。在調(diào)研的基礎(chǔ)上領(lǐng)導(dǎo)干部分別撰寫了《創(chuàng)新社區(qū)管理體制和運行機制研究》、《理順街道、居委會和群眾團體關(guān)系問題研究》等8篇調(diào)研報告;印發(fā)了《社區(qū)通訊》22期，及時反映了社區(qū)建設(shè)情況，被區(qū)《社區(qū)建設(shè)簡報》刊登21篇，在《豐臺政務(wù)》和《豐臺信息》上刊登12篇。
2、完善健全民主自治組織，強化培育自治能力。
加強社區(qū)自治組織建設(shè)，完善民主自治機制。在新一屆社區(qū)黨委、社區(qū)居委會產(chǎn)生之后，相繼調(diào)整了街道黨建協(xié)調(diào)委員會和5個社區(qū)黨建協(xié)調(diào)分會，健全了社區(qū)居委會六大委員會，職責(zé)明確，人員到位。在加強組織建設(shè)的同時，認真指導(dǎo)各社區(qū)完善社區(qū)代表會議制度、民主決策和議事制度，制定了《居民公約》、《社區(qū)自治章程》，依法實行民主管理。社區(qū)堅持了每年2次居民會議，每半年一次民主評議，每季度一次社區(qū)民主議事會議。指導(dǎo)社區(qū)推行居務(wù)公開，在社區(qū)顯著位置增設(shè)了居務(wù)公開專欄，公開居委會工作職責(zé)、工作程序、社區(qū)示意圖、社區(qū)基本情況、居委會組成人員及分工和居委會組織網(wǎng)絡(luò)，受到社區(qū)廣大居民的歡迎。隨著社區(qū)建設(shè)的穩(wěn)步推進，逐步理順了社區(qū)與街道、社區(qū)與單位、社區(qū)與居民的關(guān)系。
強化培育社區(qū)民主自治能力。街道把培育社區(qū)居委會的自治能力作為重要工作來抓，進行了積極的探索和嘗試。
(1)引導(dǎo)處理好兩委關(guān)系，提高民主自治意識。利用機關(guān)大會、社區(qū)干部會議、社區(qū)例會和培訓(xùn)，反復(fù)強調(diào)社區(qū)“兩委”關(guān)系問題，糾正在“兩委”關(guān)系上的片面認識，引導(dǎo)社區(qū)干部牢固樹立在黨委領(lǐng)導(dǎo)下、政府指導(dǎo)下的民主自治意識。
(2)加強培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)者意識和工作水平。采取請市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講社區(qū)建設(shè)，組織參加市、區(qū)民政部門培訓(xùn)，參觀市、區(qū)社區(qū)建設(shè)先進單位等形式，先后進行了社區(qū)建設(shè)理論與實踐、社區(qū)財務(wù)管理、社區(qū)檔案管理、社區(qū)管理軟件應(yīng)用等方面的專題培訓(xùn)，培養(yǎng)提高社區(qū)干部的領(lǐng)導(dǎo)者意識和工作水平。
(3)加強指導(dǎo)，支持社區(qū)進行民主自治。為推進社區(qū)民主自治進程，街道積極指導(dǎo)和引導(dǎo)社區(qū)探索民主自治的方法和路徑。玉林東里二區(qū)社區(qū)居委會有籌集資金整治社區(qū)環(huán)境的愿望，廣大居民也有強烈的要求，工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)多次深入到社區(qū)，就如何實現(xiàn)民主自治給予具體指導(dǎo)，引導(dǎo)他們把握好關(guān)鍵步驟。為了支持居委會通過自治治理環(huán)境的工作，工委召開會議專題研究了玉林東里二區(qū)與相鄰的社區(qū)服務(wù)設(shè)施的改建問題，為實現(xiàn)社區(qū)自治助力。另外還指導(dǎo)玉林東里三區(qū)協(xié)調(diào)轄區(qū)單位與片警、城管隊員、黨員志愿者等共同發(fā)展社區(qū)便民服務(wù)項目，搞好社區(qū)治安;幫助開陽里第一社區(qū)整合社區(qū)資源，與學(xué)校、幼兒園、工地等形成共駐共建的合力。
完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，發(fā)展社區(qū)群眾文體組織。改善辦公條件。目前，16個社區(qū)居委會中有14個居委會辦公用房達到或超過90平米，另兩個社區(qū)居委會的辦公用房將在二年內(nèi)達到90平方米。街道為社區(qū)居委會配備了電話、電視、dvd、電腦、打印機等設(shè)備，基本實現(xiàn)了居委會辦公設(shè)備的自動化。發(fā)展社區(qū)群眾文體組織。16個社區(qū)共有老年秧歌隊、舞蹈隊、門球隊、老年合唱隊等不同類型民間組織和群團隊伍86支。隊伍管理規(guī)范，有明確的自我管理章程和活動計劃，在居委會登記率達到100%。街道、社區(qū)建立了青少年志愿者服務(wù)隊、醫(yī)療志愿者服務(wù)隊、治安志愿者服務(wù)隊、黨員志愿者、婦女志愿者等不同類型的服務(wù)隊48支，志愿者人數(shù)達到5000余人，在社區(qū)中開展了經(jīng)常性的活動，并依托社區(qū)服務(wù)中心建立了良好的社區(qū)志愿互助機制。
(五)加強領(lǐng)導(dǎo)，做好區(qū)人大換屆選舉工作。
街道的選舉工作從—年9月15日開始，至12月19日止，歷時三個月，經(jīng)過準(zhǔn)備，宣傳發(fā)動，選民登記，提名推薦、醞釀、協(xié)商確定代表候選人和組織選舉四個階段。全街道共有選民31536人，參加投票30367人，參選率達到了96.3%，選舉產(chǎn)生的12名區(qū)第十三屆人大代表，總體結(jié)構(gòu)更加趨于合理,符合了代表結(jié)構(gòu)優(yōu)化的要求。其中中共黨員10名,占83.3%;民主黨派成員2名,占16.7%;婦女代表6名,占50%;少數(shù)民族代表2名,占16.7%;35歲以下代表1名,占8%;大專以上文化程度11名,占91.6%。
總之，今年我街道的民政、計劃生育、勞動和社會保障等各項工作都取得了一定成績。在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地認識到目前仍然存在著以下問題：社區(qū)黨建協(xié)調(diào)機構(gòu)的協(xié)調(diào)力度還不夠;社區(qū)單位參與社區(qū)黨建的工作還缺乏實踐活動，尚未形成“優(yōu)勢互補、資源共享”的局面;黨員設(shè)崗定責(zé)還沒有有效的激勵機制;機關(guān)和社區(qū)班子及隊伍建設(shè)和制度建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié);城市管理工作缺乏力度，社區(qū)服務(wù)尚沒有合理的布局。
以學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想和—屆三中全會精神為主線，堅持開展保持黨組織先進性的教育活動，做到立黨為公，執(zhí)政為民;以“兩個延伸、一個培育”為指針，強化街道、社區(qū)兩級班子和干部隊伍建設(shè);認真學(xué)習(xí)市區(qū)第五次城市管理工作會議精神，積極探索，開拓街道城市管理和社區(qū)建設(shè)新路子，并建立長效機制;以社區(qū)服務(wù)為依托發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟;以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為切入點，制定《——街道—年-—年城市管理和社區(qū)服務(wù)規(guī)劃》，加快——地區(qū)全面發(fā)展的步伐。
(一)繼續(xù)貫徹“兩個延伸，一個培育”的方針，抓好街居兩級班子和干部隊伍建設(shè)。
加強街居兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加強領(lǐng)導(dǎo)班子理論建設(shè)，強化兩級中心組學(xué)習(xí);加強制度建設(shè)，強化“三重一大”和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”等制度的落實;加強社區(qū)黨委和居委會班子建設(shè)，規(guī)范工作秩序，落實各項制度;加大自治功能的培育力度，推進社區(qū)民主自治進程。
加強干部隊伍建設(shè)。落實各級領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度，樹立抓隊伍建設(shè)的意識;進一步抓好街居兩級干部的日常管理，加強廉政建設(shè)，完善干部監(jiān)督激勵機制;加強干部培訓(xùn)，提高干部隊伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(二)強化黨的核心地位和作用，加強社區(qū)黨建工作。
進一步確立街道工委、社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，重點抓好社區(qū)黨建工作。
完善社區(qū)黨建協(xié)調(diào)機構(gòu)，在發(fā)揮作用上下功夫;整合社區(qū)資源，調(diào)動和組織地區(qū)單位參與社區(qū)黨建的實踐活動;加強新建經(jīng)濟組織和社會組織的黨建工作，做好黨員分類管理工作，推進黨員設(shè)崗定責(zé)工作;加強社區(qū)黨組織自身建設(shè)和黨員教育管理，進一步建立健全社區(qū)黨委的議事規(guī)則和—、理論學(xué)習(xí)、政務(wù)居務(wù)公開、黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項制度，社區(qū)中的重大問題要按照民主集中制原則，實行科學(xué)、民主決策;完善社區(qū)黨建工作的目標(biāo)責(zé)任制。
(三)社區(qū)建設(shè)。
抓好示范社區(qū)建設(shè)。繼續(xù)完成創(chuàng)建六個示范社區(qū)的目標(biāo)，選準(zhǔn)2—3個特色社區(qū)抓出亮點;完成街居職能劃分，實現(xiàn)對社區(qū)居委會的減負放權(quán);提前介入西鐵營改造，解決社區(qū)辦公用房等配套設(shè)施;力爭在明年年底前實現(xiàn)玉林西里和玉林東里三區(qū)兩處辦公用房達標(biāo);組建街道社區(qū)服務(wù)中心管理機構(gòu)，統(tǒng)籌管理社區(qū)服務(wù)事務(wù);建立16個社區(qū)服務(wù)站，完善社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò);改建玉林社區(qū)服務(wù)中心，調(diào)整充實服務(wù)項目;實施早餐、再生資源回收兩項便民工程的試點;統(tǒng)一標(biāo)識，規(guī)范修理行業(yè)管理;加大精神文明建設(shè)力度，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)、學(xué)習(xí)型家庭、學(xué)習(xí)型組織，構(gòu)建街道終身教育體系，開創(chuàng)學(xué)習(xí)型街道新局面。
(四)城市建設(shè)和管理。
以宣傳、落實、執(zhí)行《北京市市容環(huán)境衛(wèi)生條例》為依據(jù)，在社區(qū)，拆違還綠要有新突破;在街巷，“門前三包”上要有嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn);創(chuàng)造條件建立一條精品街、一至三個文明社區(qū);制定一套《——街道城市管理長效機制》。以首都醫(yī)科大學(xué)、佑安醫(yī)院花園式單位為樣板，向全街道單位、社區(qū)物業(yè)推廣，創(chuàng)建市級花園式街道。將右外大街、東西濱河路整治管理經(jīng)驗推廣到街巷，將玉林里整治經(jīng)驗推廣到其它社區(qū)。抓住西鐵營、西三條改造的機遇，早介入、早參與、早協(xié)調(diào)，為建設(shè)現(xiàn)代化綠色生態(tài)住宅區(qū)出謀劃策;協(xié)調(diào)有關(guān)部門對右外大街153號院進行綠化、美化。
以上是街道工委、辦事處—年工作總結(jié)，不妥之處，請大家批評指正。
街道年度總結(jié)報告篇七
20__年街道分會在區(qū)慈善總會的具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各界愛心人士的鼎力支持下，緊緊圍繞中心工作，立足公益，面向社會，服務(wù)大眾，不斷拓寬慈善募捐渠道，廣泛宣傳慈善文化，及時救助社會困難群眾，使我街道慈善事業(yè)得到了蓬勃發(fā)展。今年街道慈善分會可用慈善救助資金105.74萬元，安排預(yù)算支出74萬元。
街道分會通過救助，打造輿論聲勢，讓社會各界廣泛了解慈善，從而更加支持慈善、參與慈善，尤其針對企業(yè)密集的自身特點，街道分會在青峙工業(yè)園區(qū)進行試點的企業(yè)愛心笑臉墻成效初顯，墻上一張張員工笑臉、愛心標(biāo)語以及慈善標(biāo)志融合在一起，潛移默化地影響著企業(yè)和員工，漸漸讓慈善精神融入企業(yè)文化，形成企業(yè)文化的一部分，增強了他們的慈善意識，激發(fā)、調(diào)動企業(yè)和員工參與慈善事業(yè)的熱情。同時，借助“慈善一日捐”活動，大力宣傳模范事跡，尤其宣傳近幾年來向街道慈善分會捐資比較大的先進集體、先進個人，以先進典型感染人、啟迪人、教育人、鼓舞人，使群眾認識到慈善事業(yè)是利國利民、惠及民生的工程，利在當(dāng)今，功澤后世，進而形成了全民參與攜手慈善的社會氛圍，為慈善事業(yè)的長足發(fā)展奠定良好的思想和群眾基礎(chǔ)。
每年“慈善一日捐”期間，街道社區(qū)結(jié)合各自特點，通過慈善義演、義賣、義展、義診等多種形式開展募捐活動，拓寬募集渠道，引導(dǎo)群眾以簡便易行、可持續(xù)的方式參與慈善事業(yè)，為困難群眾奉獻愛心。5月21日募捐活動開展以來，街道發(fā)動廣大義工志愿者進行面對面宣傳形成全民募捐的氛圍，充分發(fā)揮工業(yè)社區(qū)優(yōu)勢，同企業(yè)合作開展各種形式的捐贈活動，在發(fā)動員工集體募捐基礎(chǔ)上設(shè)立企業(yè)慈善冠名基金、個人小額冠名基金，為愛心企業(yè)和愛心個人搭建公益活動平臺。全年街道分會已募集善款169.07萬元（截止20__.12.9）。
為樹立慈善組織的良好形象，管好用好慈善資金，使有限的慈善資金發(fā)揮最大的社會效益，街道慈善分會不斷完善捐贈接收工作制度，及時公開捐款，捐贈單位和個人募集到的每一筆資金都進行登記，按照財會制度嚴(yán)格管理，對企業(yè)家個人成立的小額冠名基金及企業(yè)冠名基金使用情況每年發(fā)函通告，尊重受贈人意愿，保障受益人權(quán)益，接受社會各界和審計部門的監(jiān)督，保證募集的資金用于全街道慈善事業(yè)，從而提高了慈善社會公信度，確保街道慈善事業(yè)的健康發(fā)展。
目前街道新建立小額冠名慈善基金1家，企業(yè)冠名基金4家，共計善款48萬元。
社會救助是慈善工作的出發(fā)點和落腳點，街道積極開展形式多樣的救助活動，設(shè)立企業(yè)外來務(wù)工人員救助、結(jié)對失獨貧困家庭、慰問敬老院老人、慰問特殊家庭、慰問高齡退伍軍人、慰問貧困殘疾人等一系列救助活動。在公益事業(yè)方面也下功夫，如發(fā)動企業(yè)開展“共植萬頃綠地，同撐一片藍天”共建生態(tài)公益林項目、與小港浹江知行社合作開展“愛在優(yōu)撫情暖戚家”關(guān)愛特殊老兵工作的慈善一街一品項目，充分發(fā)揮慈善事業(yè)在社會保障中的補充作用，加大了救助力度，擴大救助面，今年1-11月經(jīng)申請辦理公益項目和臨時救助21戶，發(fā)放救助金96.2萬元，高中及大學(xué)生助學(xué)4人，發(fā)放助學(xué)金1.6萬元，外來務(wù)工人員應(yīng)急救助1戶，發(fā)放救助金0.1萬元，發(fā)放愛心超市卡85只，累計金額5.1萬元，起到了“上為政府分憂，下為百姓解愁”的作用。
在各企事業(yè)單位和各界愛心人士的大力支持幫助下，慈善工作像一盞明燈，更加深入到百姓心中。我們救助困難老兵、幫助困難的孩子上學(xué)，為苦難的群眾化解燃眉之急，為孤寡老人、孤殘兒童送去溫暖和關(guān)愛，我們?yōu)樯鐣椭C作貢獻，這些舉措促進了慈善事業(yè)在戚家山生根、發(fā)芽、開花、結(jié)果。我們渴望有更多的人走近慈善，讓更多需要關(guān)愛的人得到溫暖。今后，我會將克服困難，彌補不足，再接再勵，繼續(xù)探索慈善事業(yè)的發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新慈善事業(yè)的活動方式和管理模式，為建設(shè)一個平等、和諧、團結(jié)的社會主義大家庭作出新的貢獻。
20__年工作計劃：
（一）精心組織，進一步擴大基金規(guī)模。認真落實發(fā)展慈善事業(yè)的各項工作措施，加大力度繼續(xù)開展好20__年的“慈善一日捐”工作，20__年繼續(xù)以企業(yè)加社區(qū)模式，充分發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢，擴大居民、企業(yè)員工參與面。進一步擴大“慈善冠名基金”規(guī)模，對有經(jīng)濟實力的規(guī)模企業(yè)，積極引導(dǎo)建立“慈善冠名基金”，已建立冠名基金的引導(dǎo)其建立長效機制，使今年的募集收入有新的突破。
（二）圍繞中心，進一步抓好日常救助工作。牢固樹立“依靠社會辦慈善，辦好慈善為社會”的工作理念，堅持應(yīng)助盡助的原則，使慈善救助切實體現(xiàn)拾遺補缺的作用。做好扶助殘疾人康復(fù)樂園、殘疾人“陽光愛心屋”等公益項目；繼續(xù)做好20__“助學(xué)助教、安老扶幼、扶貧濟困、救災(zāi)慰孤”等慈善救助活動，關(guān)心弱勢群體，為他們排憂解難。同時結(jié)合有關(guān)重要節(jié)日，突出重點主題，開展慈善救助，六至九月份以“助學(xué)助教，救助貧困學(xué)生”為重點，十月份“九九重陽節(jié)”以“慰問孤寡老人”為重點，做好20__年元旦春節(jié)慰問工作，為全街道的和諧穩(wěn)定做出新的貢獻。
（三）拓展渠道，進一步加大慈善宣傳力度。學(xué)習(xí)先進地區(qū)的慈善工作經(jīng)驗，進一步加大慈善宣傳力度，夯實慈善基礎(chǔ)，推動慈善文化建設(shè)。繼續(xù)開展慈善文化進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)活動。通過活動的開展，進一步擴大慈善文化的影響力。逐步形成“弘揚慈善精神、服務(wù)社會發(fā)展”的良好風(fēng)尚。
（四）創(chuàng)新觀念，進一步完善管理機制。一是固本強基，充實隊伍。進一步完善義工隊伍建設(shè)，健全義工工作管理制度，不斷更新完善義工花名冊、檔案等義工，完善各社區(qū)義工組織機構(gòu)，明確各隊負責(zé)人及聯(lián)絡(luò)員。同時逐步擴大義工隊伍，定期組織義工開展為老、扶貧幫困等服務(wù)，組織開展一次全街道性的義工活動，以形成聲勢、擴大影響；二是切實加強自身建設(shè)。不斷改進方法，提升服務(wù)水平，全過程嚴(yán)格按照項目計劃及捐贈方的要求，?？顚Ｓ茫ＷC善款善物絕對安全，提高慈善組織的公信力和凝聚力。按照公開、透明、規(guī)范的要求，加強慈善資金的使用、管理和監(jiān)督；三是不斷健全救助金的審批和領(lǐng)發(fā)制度。完善捐贈接收工作制度，及時公開捐款，捐贈單位和個人募集到的每一筆資金都進行登記，按照財會制度嚴(yán)格管理，接受社會各界和審計部門的監(jiān)督。
街道年度總結(jié)報告篇八
1.“四個一”運作模式積極發(fā)揮作用。深化“四個一”運作模式，積極發(fā)揮訴求服務(wù)中心的平臺作用，完善以單位主辦責(zé)任制、聯(lián)席會議制度、行政執(zhí)法協(xié)調(diào)機制為重點的協(xié)調(diào)、溝通、合作機制建設(shè)，進一步增強單位之間、單位與社區(qū)工作站之間的聯(lián)系協(xié)調(diào)，減少行政資源內(nèi)耗，降低行政成本。
2.規(guī)范行政服務(wù)行為，積極推進政務(wù)公開。各行政執(zhí)法單位根據(jù)行政事項對職責(zé)內(nèi)行政審批、行政服務(wù)、行政處罰的流程和規(guī)范進行梳理并提交街道黨工委辦(督查室)，將行政服務(wù)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和時限等事項納入行政電子監(jiān)察，實現(xiàn)行政服務(wù)的法定化;積極推進政務(wù)公開，建設(shè)“一站式”政府門戶網(wǎng)站，完善網(wǎng)上審批、在線服務(wù)、網(wǎng)上監(jiān)督等系統(tǒng)，切實按照《政府信息公開條例》，依法公開政府信息，完善信息公開管理制度，進一步增強各單位行政執(zhí)法的透明度，接受全社會的監(jiān)督。
街道年度總結(jié)報告篇九
20__年市政路政站將在黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合街道實際，重點做好以下工作：
1、繼續(xù)加大農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生的管理，做好每月三次對農(nóng)村社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生檢查工作。成立以包社區(qū)的科級領(lǐng)導(dǎo)為組長，各農(nóng)村社區(qū)書記、建委、督查室、市政路政等人員為成員的檢查小組，對農(nóng)村的環(huán)境衛(wèi)生進行督導(dǎo)檢查。
2、做好農(nóng)村保潔員的管理工作，進一步提高農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。對保潔員的管理，實行以村級管理為主體，街道市政路政站進行考核為輔，街道和村各付一半的工資，基本工資和績效工資的管理模式，對保潔員報酬采取基本工資和績效工資每月兌現(xiàn)方式，每月的檢查考核中的最后一名，扣除當(dāng)月的績效工資，以此調(diào)動保潔員工作的積極性。
3、推進道路升級改造工程建設(shè)。加快促成聯(lián)網(wǎng)路升級工程動工，協(xié)助做好博昌三路、新城一路北延、新城三路等道路的遷占工作，力爭早日動工建設(shè)，提升街道交通水平。
4、做好日常動態(tài)巡查工作。開展經(jīng)常性安全排查，及時發(fā)現(xiàn)違法建筑，減少處理成本和難度，落實整改措施，切實消除安全隱患，保障無重大施工質(zhì)量安全事故發(fā)生。
5、做好轄區(qū)的村級公路建設(shè)和養(yǎng)護工作。（）。
6、做好轄區(qū)的道路兩旁的私搭亂建的違法工作。
7、做好轄區(qū)的路域環(huán)境綜合整治工作，加大對205國道、老濰高路等道路的衛(wèi)生巡查頻率。
8、做好與市政、執(zhí)法局、交通局的溝通配合工作。
街道年度總結(jié)報告篇十
在“清潔鄉(xiāng)村、美麗校園、化解矛盾活動”中，我校繼x月份所取得的成效上，繼續(xù)深入開展此項活動。
一、思想鞏固，深化落實。
利用全校教職工會議、班主任會議、學(xué)生晨會等方式，大力宣傳開展“清潔鄉(xiāng)村、美麗校園、化解矛盾活動”的內(nèi)容和意義，目的是讓全校師生真正的行動起來，自覺地投入到活動當(dāng)中去，校領(lǐng)導(dǎo)、班主任、教職工帶好頭，以自己的行動不亂扔垃圾，甚至主動彎腰拾撿垃圾，全體教職工做到了示范作用，學(xué)生便能夠主動地行動起來。我校正是利用“破窗效應(yīng)”，有效地深化落實了美麗校園行動。
二、深入動員，點面結(jié)合。
在“清潔鄉(xiāng)村、美麗校園、化解矛盾”此項活動深入我校全體師生心靈，激發(fā)師生們關(guān)心身邊的環(huán)境之時，我?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組細化本月的活動方案：
1、班主任召開“清潔鄉(xiāng)村、美麗校園、化解矛盾”活動主題班會。班主任講解xx大以來文件精神，從美麗中國到美麗廣西，從各級領(lǐng)導(dǎo)參與清潔衛(wèi)生、回鄉(xiāng)清潔鄉(xiāng)村捐款等視頻，再次讓學(xué)生的內(nèi)心受到洗禮。
2、要求學(xué)生利用上下學(xué)的時間，觀察博白鎮(zhèn)在綠珠區(qū)所開展“清潔鄉(xiāng)村、美麗校園、化解矛盾”的活動。博白至我校這段路上，增設(shè)了四個垃圾定放點、各式宣傳標(biāo)語若干、時不時有各機關(guān)單位到公路兩旁清掃垃圾。我校正是利用事實說話，引領(lǐng)學(xué)生真正地投入到活動當(dāng)中來，為美麗校園盡一份力。
3、點面結(jié)合，根據(jù)實情，開展全校性衛(wèi)生活動，以實際行動加以落實。
x月x日，全校綠化小分隊修剪教學(xué)樓前面的冬青。
x月x日，xx校長親自在早上檢查各班宿舍，特別是廁所，利用晨會宣布檢果結(jié)果，表揚做得好的，批評做得不好的，要求全體男生宿舍長參觀了106班的宿舍和廁所的衛(wèi)生情況，號召各班向106班的宿舍學(xué)習(xí)。
x月x日，上午學(xué)生檢查宿舍評比，下午第六節(jié)全?！叭齾^(qū)”打掃清潔。
x月xx日，早上，127班全體學(xué)生到xx村委門前打掃公路。
x月xx日，下午第七節(jié)，政教處組織人員對各班進行“三區(qū)”進行評比檢查。
三、扎實推進，問題凸顯。
隨著“清潔鄉(xiāng)村、美麗校園、化解矛盾”此項活動深入開展，宊出的問題也越來越明顯，表現(xiàn)在：
1、疲勞感漸次出現(xiàn)，激情不再，創(chuàng)新工作得不到加強。
2、宣傳橫幅保護不力，有丟失破損出現(xiàn)。
3、還有學(xué)生亂扔垃圾的現(xiàn)象，衛(wèi)生清掃小組的工作依然繁重。
4、學(xué)校投入太少，校園綠化得不到改善。
5、x月是一個考試月，各項工作還沒有得到有效地開展。
時光荏苒，一學(xué)期的時間這么快就到頭了，學(xué)生們也離校歸家了，新年新氣象，為了能讓學(xué)子們明年來上學(xué)，能看到一個干凈整潔的校園，在他們離校前夕，我作為校長組織了這次清掃校園活動，并獲得了圓滿的成功，這次清掃活動，學(xué)校里的每一個成員都參與了進來，無一例外，也正因為大家的盡心盡力，才讓學(xué)校的衛(wèi)生環(huán)境煥然一新。
一、活動目的。
1、寒假一個月的時間，如果在學(xué)生離校之前不把衛(wèi)生打掃干凈，這么長的時間不知道要滋生多少的細菌，該臭的都臭了吧？為了校園能保持好干凈整潔的樣貌，這次的清掃活動勢在必行。
2、我可不想在新年的最初之際，讓開學(xué)來給孩子們交學(xué)費的家長們看到學(xué)校雜亂不堪的一面，我得在大眾面前維持好學(xué)校的形象，不給學(xué)生家長留下不好的印象。
二、活動準(zhǔn)備。
臨近放假，我也明白大家迫切想離校的想法，為了節(jié)省大家的時間，我會在大家進行期末考試之前就讓各位班主任做好準(zhǔn)備，期末考試的前夕要讓大家在班主任的監(jiān)督下，好好的把教室衛(wèi)生、寢室衛(wèi)生、環(huán)境區(qū)衛(wèi)生都認真的打掃一遍，這能一定程度的減輕大家活動開始時的工作量，也能起到減少大家打掃的時間。并且保證每個班的衛(wèi)生工具都充足，不夠的必須做到及時的購買。
校園的清掃主要分為你三個區(qū)域，只要把這三個區(qū)域的衛(wèi)生搞好，校園衛(wèi)生問題自然就解決了，學(xué)生們期末考試結(jié)束后，在教室集合聽完班主任安排的時候，就立馬開始行動。
1、教室衛(wèi)生：至少得留8個人在教室清掃，一個人掃地一個人拖地，這兩個人最后還要把教室內(nèi)的課桌擺放整齊，還需要一個人負責(zé)擦拭黑板和前后門，兩個人負責(zé)隨時倒垃圾，保持教室的垃圾桶是清空的，還有剩下的三個月負責(zé)擦黑板。因為教室的衛(wèi)生比較重要，由各班班主任親自監(jiān)督。
2、環(huán)境區(qū)衛(wèi)生：由于每個班的環(huán)境區(qū)都不同，但是其實清掃難度，跟范圍都是差不多大小的，基本上六到八個人就足夠了，每天都做到清掃的，基本上用不了太多的時間，并且不需要清掃樹葉了，反正一個月之后地上也會落滿葉子的。環(huán)境區(qū)就由各班的班進行監(jiān)督。
3、寢室衛(wèi)生：寢室是大家要生活的環(huán)境，必須要做到徹底的清掃，沒有搞教室衛(wèi)生以及環(huán)境區(qū)衛(wèi)生的，都要直接到各自的寢室參與清掃。首先寢室里面的所有的食物都應(yīng)該拿走或者丟棄，否則容易引來老師蟑螂什么的，滋生細菌，把每個角落都應(yīng)該做到仔細的清掃，保證垃圾桶內(nèi)一塵不染，拿洗衣粉沖洗。寢室衛(wèi)生就由各班的衛(wèi)生委員以及各個寢室的寢室長監(jiān)督。
街道年度總結(jié)報告篇十一
今年以來，街道工會在縣總工會的指導(dǎo)和幫助下，在街道黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在全街道各基層工會的辛勤努力下，認真貫徹落實市、縣工會工作會議精神，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展為中心，緊緊圍繞街道黨委、政府中心工作，充分發(fā)揮了工會組織的重要作用，在著力構(gòu)建和諧勞資關(guān)系、加強基層工會規(guī)范化建設(shè)方面進行了有益的探索，基本完成了今年以來的各項目標(biāo)和任務(wù)，具體做了以下幾方面的工作：
1、調(diào)整充實人員力量。根據(jù)人員變動，重新調(diào)整充實了街道總工會工作力量，街道總工會的工作作風(fēng)和工作能力得到了進一步的提升。
2、繼續(xù)抓好工會組建工作。按照《工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定，著重抓好全街道符合條件的企業(yè)工會組建工作，年初，街道工會會同企管站、勞動所、地稅所的負責(zé)同志一起對未組建工會企業(yè)的運作狀況進行全面分析了解，基本摸清了全街道未建工會企業(yè)的基本情況，同時采取切實有效的措施，抓重點、攻難點、掃盲點，確保全街道工會組織橫向到邊、縱向到底、不留空白。今年以來新建企業(yè)工會2家，覆蓋職工總數(shù)450人。
3、做好到期企業(yè)工會換屆選舉的準(zhǔn)備工作。認真依照工會章程，及時做好轄區(qū)內(nèi)18家到期規(guī)模企業(yè)工會換屆選舉準(zhǔn)備工作，會同企業(yè)支部、行政配齊配強工會班子。街道工會印發(fā)了企業(yè)工會換屆選舉的整套材料，幫助企業(yè)按期按質(zhì)做好企業(yè)工會換屆選舉工作。
1、舉辦了工會干部培訓(xùn)班。7月份，街道工會舉辦了全街道村、企事業(yè)工會干部培訓(xùn)班，并開展了工作經(jīng)驗交流，相互學(xué)習(xí)，取長補短，通過培訓(xùn)教育，不僅拓寬了工會干部的知識面和自身素質(zhì)，使廣大工會干部充分認識到工會工作首先要把提高職工素質(zhì)、凝聚職工合力，確保穩(wěn)定發(fā)展作為第一要務(wù)，要把穩(wěn)定勞動關(guān)系，維護職工權(quán)益，構(gòu)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)，作為工會工作的基本職責(zé)，切實發(fā)揮好黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，使工會干部們認清了形勢，理清了思路，增強了做好工會工作的信心。
2、簽訂了20xx年工會工作目標(biāo)考核責(zé)任書。街道工會于年初召開了全街道工會工作會議，認真總結(jié)了20xx年度工會工作，表彰獎勵了在創(chuàng)省工會工作模范街道中的先進集體和先進個人，明確了20xx年工會工作的目標(biāo)和任務(wù)，分別與村、企事業(yè)工會簽訂了20xx年度工會工作目標(biāo)考核責(zé)任書，制定下發(fā)了《街道20xx年工會工作要點》、《街道工會20xx年考核細則》及《街道工會20xx年工會工作階段計劃及目標(biāo)》。
1、創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系企業(yè)，確保全街道職工隊伍穩(wěn)定。街道工會正確把握依法維權(quán)與企業(yè)發(fā)展、職工利益與企業(yè)生存、特發(fā)個案與常規(guī)工作的內(nèi)在關(guān)系，積極做好勞動關(guān)系預(yù)警工作。具體做法：一是勞動關(guān)系預(yù)警和各類矛盾調(diào)處，由工會牽頭各部門實行大調(diào)解機制，全街道只要有勞資矛盾我們就有相關(guān)調(diào)處人員、工會干部在第一時間趕赴現(xiàn)場，想辦法出主意，做到及時、合理、妥善解決;二是真正發(fā)揮工會特別是企業(yè)工會主席解決矛盾的排頭兵作用，每個矛盾糾紛的發(fā)生，企業(yè)工會主席最了解情況，最有發(fā)言權(quán)，而且是最能解決問題的責(zé)任人，因此我們特別注重企業(yè)工會主席的培訓(xùn)指導(dǎo)和有效的溝通，真正發(fā)揮好他們的積極作用，把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài);三是認真開展企業(yè)的調(diào)研工作，真心與企業(yè)主溝通，及時了解企業(yè)經(jīng)營狀況，積極謀求企業(yè)主對工會工作的理解和支持，尤其是對工會主席開展工會工作的支持，使他們能做工作，敢做工作，做好工作，夯實解決矛盾的基礎(chǔ)。1-6月份全街道共調(diào)處解決各類勞資糾紛矛盾20余起，促進了全街道企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
2、做好困難職工關(guān)愛幫扶工作。街道工會建立特困職工檔案，一如既往地關(guān)心、關(guān)注和協(xié)助政府解決特困職工、困難職工的就業(yè)、生活、居住、醫(yī)療和子女就學(xué)等方面的困難，真誠地幫助他們辦實事、做好事、解難事。
1、選樹典型促平衡，抓好企業(yè)“五一勞動獎?wù)隆痹u選工作。街道工會注重與企業(yè)主真心溝通，使企業(yè)主意識到“企業(yè)發(fā)展要靠人，依靠職工辦企業(yè)”，使“以人為本，回報社會，和諧發(fā)展”的理念深深扎根于企業(yè)主的腦海中，工會的各項工作開展得到有力的支持，金鄉(xiāng)縣金州萬盛冷藏有限公司選派優(yōu)秀企業(yè)工作人員參與金鄉(xiāng)縣總工會換屆選舉，同時通過選樹典型，弘揚先進等活動，促進了全街道工會工作的有力推進。
2、在全街道深入開展“安全生產(chǎn)月”活動，安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命是第一經(jīng)濟效益的理念已成為企業(yè)和職工的共識，各基層工會積極配合單位行政做好員工安全生產(chǎn)上崗培訓(xùn)，通過形式多樣的培訓(xùn)，增強了員工安全生產(chǎn)勞動保護的意識，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。
3、積極做好女工工作，針對女工工作特點，工會與街道婦聯(lián)、計生辦特別注重做好女工工作。街道工會女工委在3月8日開展了關(guān)注女性健康，保護婦女權(quán)益，巾幗示范崗，女性維護咨詢等系列活動。
4、開展職工文體活動，繁榮職工文化生活。街道工會積極組織開展喜聞樂見、形式多樣的職工文藝比賽節(jié)目，充分展示新時期工人階級風(fēng)采，激勵全街道職工振奮精神。
回顧全年來的工會工作，雖然取得了一些成績，但離上級的要求和職工的愿望還有一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是主動性不夠強，忙于具體事物，到企業(yè)工會沉下身子了解情況和時間不多;二是有重建輕管現(xiàn)象，工會的作用發(fā)揮尚不明顯;三是職工的維權(quán)、工資協(xié)商還需要進一步加強，這些不足，有待在下一年的工作中得到改進和完善。
街道年度總結(jié)報告篇十二
在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在市總工會的指導(dǎo)幫助下，樊口街道工會工作以“三個代表”思想為指導(dǎo)，以宣傳落實《工會法》和《湖北省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》為促動，以開展各類活動為載體，不斷加強街道社區(qū)工會組織建設(shè)，積極開展對職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德教育培訓(xùn)，維護職工的合法權(quán)益，街道工會工作開展得豐富扎實，真正成為職工之家?，F(xiàn)將我們街道20xx年的工會工作總結(jié)匯報如下：
近年來，**街道黨工委、辦事處十分重視工會工作，把做好工會工作放在維護轄區(qū)政治治安穩(wěn)定、發(fā)展經(jīng)濟和繁榮社會生活的高度，從維護廣大職工的基本權(quán)利出發(fā),通過做好工會工作,積極實踐“三個代表”，結(jié)合第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，推動街道工會工作的健康發(fā)展。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，我們一是選優(yōu)配強各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子。街道建立了街工會，街道工會主席由街道黨工委副書記**同志兼任。全街200人以上的企事業(yè)單位有4家(教育系統(tǒng)、市**有限公司、市**有限公司、市**有限公司)，這4家工會都依法配備了專職工會主席。二是重視工會干部的培養(yǎng)和使用。街道黨工委把工會干部納入黨政干部培訓(xùn)、交流、使用和管理的統(tǒng)籌規(guī)劃之中。關(guān)心工會干部的成長，重視培養(yǎng)和選拔德才兼?zhèn)?、年富力強的?yōu)秀工會干部充實到各級領(lǐng)導(dǎo)班子。全街共舉辦各類培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)工會干部100多人次，企業(yè)工會干部培訓(xùn)率達到85%以上。經(jīng)過培訓(xùn)的工會干部分赴不同的工作單位、在各自的工作崗位上發(fā)揮了積極的作用。有的還能結(jié)合所在單位的實際，學(xué)以致用，創(chuàng)造性地開展工作。**有限公司工會主席**結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容，把做好職工思想政治工作作為一個重要課題來研究，總結(jié)出一套先進經(jīng)驗，他經(jīng)常與職工交心談心，職工有什么揪心事、困難事，他都盡力幫助解決。許多人談起他就夸工會這個組織好。黨工委組織部門認真執(zhí)行上級工會協(xié)管的有關(guān)規(guī)定。
前不久，由于人事變動，在調(diào)整街道工會主席時，做到事先與市總工會溝通協(xié)調(diào)，以書面形式征求市總工會的意見，并實行聯(lián)合考察后，再作出任免的決定。三是依法保障工會干部權(quán)益。非公有制企業(yè)對經(jīng)民主選舉產(chǎn)生的企業(yè)工會主席，在其任職期間享受中層以上管理人員待遇。工會主席、副主席任期未滿時，不得隨意調(diào)動其工作，不得解除勞動聘用合同。確因工作需要調(diào)動時，必須征得本級工會委員會和社區(qū)、街道工會的同意。四是進一步鞏固工會組建成果。街道黨工委書記**經(jīng)常到各村、各社區(qū)居委會以及各企事業(yè)單位現(xiàn)場查看，針對存在的問題現(xiàn)場辦公，確定時限抓落實。他還多次在工會干部培訓(xùn)班上親自授課，對工會干部提工作要求，指導(dǎo)工會干部更好地開展工會工作。堅持哪里有職工哪里就要建立工會組織的原則，重點做好非公企業(yè)和務(wù)工人員的工會組建工作，最大限度地把包括進城務(wù)工人員在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來。
街道建立街工會，負責(zé)全街工會工作，并下設(shè)經(jīng)審委員會、女職工委員會、勞動調(diào)解委員會。6個社區(qū)居委會(含3個村)均成立了居委會工會聯(lián)合會，由年富力強、熱愛工會工作、具有一定社區(qū)工作經(jīng)驗的居委會干部擔(dān)任工會聯(lián)合會主席。各社區(qū)把轄區(qū)職工盡可能地納入工會組織，吸收分散經(jīng)營的個體戶為工會會員，組建個體協(xié)會工會組織;吸收民營企業(yè)民工為工會會員，5人以上私營企業(yè)成立工會聯(lián)合會，到目前為止，6個社區(qū)工會聯(lián)合會下設(shè)13個分會，覆蓋全街所有企業(yè)，職工入會率達85%。全街形成了街、村(社區(qū))、企事業(yè)單位三級工會組織網(wǎng)絡(luò)。五是將工會組建工作納入黨工委工作目標(biāo)進行考核。街辦總結(jié)推廣“黨建帶工建，工建促黨建”的成功經(jīng)驗，把工會組建作為各村(居)、部門工作的重要內(nèi)容，同部署、同檢查、同考核、同表彰。黨工委、辦事處對各村(居)委會簽狀中都包含有工會工作。把推動新建企業(yè)組建工會、建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系和改善投資環(huán)境統(tǒng)一起來。政府有關(guān)部門在審查或批準(zhǔn)企業(yè)合同、企業(yè)章程、注冊登記和執(zhí)行勞動監(jiān)察時，將依法組建工會作為一項重要內(nèi)容加以督促和檢查。六是依法規(guī)范基層工會組織建設(shè)。目前，街辦黨政、事業(yè)單位工會正、副主席是由會員群眾直接選舉產(chǎn)生，非公有制企業(yè)尚未完全做到。街道工會在全街組織開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會”活動，通過對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，不斷提高工會干部政治思想水平和把握大局的能力;通過對《工會法》、《勞動法》、《湖北省實施〈工會法〉辦法》、《集體合同規(guī)定》等法規(guī)以及黨委、政府有關(guān)政策規(guī)定的學(xué)習(xí)，不斷提高工會干部政策法律水平。
是通過各種方式組織宣傳，通過設(shè)點宣傳等形式，共發(fā)放宣傳資料1000余張。并深入社區(qū)，使《工會法》和《省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》宣傳做到家喻戶曉，人人皆知。二是組織好基層工會會員認真學(xué)習(xí)《工會法》和《湖北省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》。街道重點組織機關(guān)干部、社區(qū)工會、企業(yè)職工分三期對《工會法》和《省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，以基層工會為單位，組織學(xué)習(xí)《工會法》和《省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》達600人次。三是抓好職工的維權(quán)活動。協(xié)助街道辦事處妥善解決街居企業(yè)在改制過程中的一些遺留問題，如集資款兌付，堅持職工利益與全局觀念相統(tǒng)一的原則，對職工采取耐心細致的說服教育工作，會同街道綜治、經(jīng)貿(mào)、信訪等部門化解矛盾，街居召開專題會議，使問題得以解決，維護了職工的權(quán)益，促進了轄區(qū)的穩(wěn)定。四是抓好再就業(yè)工程。街道工會配合社區(qū)服務(wù)中心、勞動再就業(yè)部門、婦聯(lián)，立足于社區(qū)服務(wù)，不斷拓寬就業(yè)領(lǐng)域，以街道社區(qū)服務(wù)中心為依托，開辦就業(yè)培訓(xùn)班，今年來共舉辦崗前培訓(xùn)10余期，培訓(xùn)達150余人次，通過開展社區(qū)服務(wù)業(yè)安置100余人再就業(yè)。同時，街道今年來不斷加大招商引資力度，成功引進項目14個，為下崗職工、職工子女、特困職工等提供就業(yè)崗位200余個，切實解決了職工的就業(yè)難題。
為增強街道社區(qū)、街居企業(yè)的工作透明度，激發(fā)職工的創(chuàng)業(yè)熱情，我們一是廣泛開展廠務(wù)、政務(wù)公開，在街道機關(guān)設(shè)立了部門服務(wù)承諾公開欄，在社區(qū)居委會、街居企業(yè)設(shè)立了公開欄，積極推行政務(wù)公開，使廣大干部職工充分了解政務(wù)、廠務(wù)工作開展情況，動員廣大職工參與管理工作。三是積極開展“敬業(yè)奉獻”宣教活動，以各基層工會為單位，結(jié)合街道開展精神文明建設(shè)活動，對廣大職工開展“敬業(yè)奉獻”活動，特別是進行“三德”教育，即職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育,使廣大干部職工增強了奉獻意識,爭當(dāng)單位主人翁,促進了各項事業(yè)的健康發(fā)展。
打造特色的工會文化，對于提高職工的思想意識，增進奉獻觀念、繁榮工會文化具有很大的促進作用，為此，我們在工會組織中，廣泛開展各類活動，促進工會工作的豐富多彩。一是開展獻愛心捐助活動。如組織街道機關(guān)、社區(qū)干部職工為社區(qū)困難小學(xué)生、社區(qū)高考大學(xué)生等捐款助學(xué)累計達4000余元，動員轄區(qū)企業(yè)老板采取“結(jié)對子”方式幫助貧困職工子女，圓了他們的求學(xué)之夢，奉獻了一片愛心。二是積極開展各類業(yè)余文體活動，豐富職工的文化生活。如組織轄區(qū)職工廣泛參與五·一，七·一、八·一等節(jié)日期間，組織他們參與文化共建專題演出活動，不但豐富了職工的業(yè)余生活，吸引他們加入到活動中來，還建設(shè)了較為豐富的社區(qū)文化。
總之，我們的工會工作雖然取得了一定的成績，但離市總工會的要求還有不少的距離，第四季度我們要加大工作力度，貼緊職工實際和時代要求，努力為工會工作、為經(jīng)濟和社會的發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻。
街道年度總結(jié)報告篇十三
一、活動簡介：
1、活動主題：清潔校園，靠你靠大家。
2、活動時間：20xx年4月7。
3、活動地點：校園內(nèi)草坪。
4、活動形式：四年級全體同學(xué)清除校園西草場的雜草。
5、參與對象：四年級全體同學(xué)和老師。
二、活動成效：
2、實際成效：在本次活動中，同學(xué)們積極勞動，發(fā)揚出了不怕苦、不怕累、不怕臟的精神，在同學(xué)們熱情的勞動鍛煉了同學(xué)們的意志。這次活動使校園一角變得更加清潔，使同學(xué)們認識到了環(huán)境清潔極其的重要性。
3、活動特色：本次活動組織同學(xué)們勞動，可以使同學(xué)們體味勞動的樂趣。
這次活動不僅加強了班集體的凝聚力體現(xiàn)出集體力量的偉大，而且體現(xiàn)了新一代小學(xué)生熱愛勞動的積極性。在這次活動中，同學(xué)們積極勞動，大大的體現(xiàn)了我們不怕累、不怕長、不怕苦的精神，彰顯了新時代小學(xué)生的文明風(fēng)貌。在此次活動中同學(xué)們體會到了環(huán)境清潔的重要性，大家明白了生活環(huán)境清潔了，才能感到生活舒適、溫馨的道理。
街道年度總結(jié)報告篇十四
這次的活動目的就是要喚起大家保護校園環(huán)境的意識，讓大家了解保護環(huán)境的重要性，要是我們在學(xué)校里面都是這樣的邋遢隨意，那么到了社會中肯定也會惹出不小的麻煩，所以我覺得這一次的活動很有必要。對于學(xué)校里的大部分同學(xué)來言，開展衛(wèi)生活動可能已經(jīng)見怪不怪了，但是大家對于這一次活動的積極性還是蠻高的，或許是因為從小到大就養(yǎng)成的一種條件反射吧，畢竟在搞衛(wèi)生的時候是不需要坐在教室里面聽課的，這一次的活動旨在把校園內(nèi)外都打掃干凈，這可不是一個小工程，所以學(xué)校要求除了每一個班要負責(zé)好自己所在區(qū)域的衛(wèi)生任務(wù)之外，還得安排人來負責(zé)好公共區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生。
為了圓滿的完成本次的清掃互動，學(xué)校特意安排在星期五的時候弄了這一次大掃除，時間從中午吃完飯之后就開始，這也意味著大家有充足的時間來完成自己的任務(wù)。清掃校園對于我們學(xué)生來言，或許還是比較新鮮的事情，但對于老師們來言，那都是小意思了，所以同學(xué)們也都接到了各自的任務(wù)，有的掃地，有的拖地板，還有的擦窗戶，總之，到處是一副忙碌的景象，大家都為了表現(xiàn)的更好點而努力的干著活，我自然也不例外，積極地干著自己掃地的任務(wù)。時間過得很快，大家的任務(wù)也都完成了一大半，這個時候就一名明顯的能感覺到教室里面仿佛被粉刷了一遍，看上去都變得明亮了不少，校園里也一樣，路上再也沒有起眼的垃圾了，就連花壇里都是干干凈凈的，唯一變差的就是咱們學(xué)校的垃圾堆了，因為那里已經(jīng)堆滿了各種垃圾，同時這也說明了我們干活是格外認真的。
這一次的清掃活動算是圓滿的結(jié)束了，校園內(nèi)外看上去干凈了不少，相信在這種情況下，也沒有幾個同學(xué)好意思再亂丟垃圾了，不然要是被別人看見了，一定會被好好地批判一番，真希望這樣的情景能一直保持下去！
街道年度總結(jié)報告篇十五
為營造一個干凈、整潔、有序、舒適的20__年春節(jié)環(huán)境，__街道積極響應(yīng)上級的相關(guān)精神，號召全街道人民全體參與、全面整治、群策群力、攻堅克難，發(fā)揚了金剛敢為人先，不甘落后的精神，取得了良好的工作效果，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、黨政重視，全面聯(lián)動，營造了深厚的工作氛圍。
__街道一是制定了詳細的“迎新春”衛(wèi)生大掃除工作方案，分村(社區(qū))和集街道成立了專門的工作執(zhí)行組，明確了由黨委書記雷義同志任工作督查組的組長，并由街道督查室每天對活動開展情況進行通報，每周發(fā)放一期工作周報，有效地促進了工作開展。
二是層層動員，全面發(fā)動，專題研究召開黨政聯(lián)席會議二次，召開全街道環(huán)境衛(wèi)生工作大會一次，召開環(huán)境衛(wèi)生專干例會二次，各村(社區(qū))、各部門單位均研究制定了工作方案，組織村民小組長、黨員、五老人士、青年志愿者參加義務(wù)勞動和評比監(jiān)督，讓本次活動的意義家喻戶曉，全民皆知，有效地調(diào)動了群眾的自覺性和積極性，群眾的愛美之心越來越強。
二、群策群力，攻堅克難，全面開展春節(jié)環(huán)境大整治。
春節(jié)期間相對平時垃圾多，工作量大，各村(社區(qū))能夠克服困難、精心組織、廣泛動員、全面治理?；旧洗_保了垃圾清理、收集日?；?，沒有爆棚現(xiàn)象，公共區(qū)域干凈整潔，環(huán)境衛(wèi)生情況與春節(jié)氣氛融為一體，和諧美麗。
加強了對__環(huán)境有限公司的督促和考核，確保了街道衛(wèi)生一如既往的常態(tài)化，廣大居民都紛紛投入到迎春節(jié)環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動中，群策群力，攻堅克難，共同保護好房前屋后的環(huán)境衛(wèi)生，確保了環(huán)境大整治活動效果良好。
三、創(chuàng)新方法，形式多樣，打造了工作特色。
在此次活動中我街道注重創(chuàng)新工作方法，開展了形式多樣的活動，如街道團委組織召開了返鄉(xiāng)大學(xué)生會議，組織到__參觀學(xué)習(xí)并進行活動宣傳和義務(wù)勞動;__社區(qū)和__社區(qū)組織青年志愿者對集街道的各項秩序進行文明勸導(dǎo)，效果良好;__社區(qū)組織青年志愿者開展了義務(wù)勞動;__村加大投入，每個村民小組保潔員均配齊了環(huán)衛(wèi)設(shè)施和工具，“工具就是生產(chǎn)力”，保潔效率明顯提高;__村正在打造__屋場;__村組織企業(yè)對保潔員進行了年終慰問，體現(xiàn)了對環(huán)境衛(wèi)生人員的一種人文關(guān)懷。
總之，我街道在開展“迎新春”衛(wèi)生大掃除活動中取得了一定的成績，但是還有很多不足，如保潔人員的管理和作用發(fā)揮有待加強，工作方法需要因勢而變，投入機制要更加長效化等等，在以后的工作中，我街道一定會創(chuàng)新方法、迎難而上、開拓進取、不懈努力，為建設(shè)“美麗__，打造幸福家園”作出應(yīng)有的貢獻。
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街道年度總結(jié)報告篇十六
1、想方設(shè)法，克艱攻難，幫助指導(dǎo)企業(yè)組建工會，超額完成區(qū)總工會下達的50家工會組建任務(wù)，實際完成58家。
2、深入調(diào)研，創(chuàng)新管理模式，做好工會屬地化管理相關(guān)工作，組建了大港社區(qū)總工會和其它9個社區(qū)工會工作委員會，實行網(wǎng)絡(luò)化管理新模式。
3、幫助指導(dǎo)基層工會換屆選舉工作，08年已有10家基層工會順利換屆。
4、做好基層工會基本情況調(diào)查登記工作。
5、做好北侖區(qū)總工會第六次代表大會代表推薦工作。
6、做好街道總工會一屆二次會議的各項準(zhǔn)備工作。
1、街道總工會被區(qū)、市總工會推薦為“浙江省示范街道工會”。
2、開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，已有12家企業(yè)參加申報(還未審批)
3、開展工會活力“6+1”活動，評選出10家區(qū)級示范工會，21家區(qū)級先進工會和32家合格工會。
4、積極組織開展“三為”勞動競賽活動，2家被評為區(qū)級先進，13家獲區(qū)工人先鋒號稱號。
5、15名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀工會干部，另15名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀職工，還有7名同志獲區(qū)級優(yōu)秀工會之友稱號。
1、走訪慰問困難職工35名，重病人員3名，勞模5人，共發(fā)放各類慰問金4萬余元。
2、貫徹落實《勞動合同法》，做好職工來信來訪工作，全年共接受職工投訴案件69起，成功調(diào)解58起。
3、幫助督促企業(yè)簽訂集體合同和工資協(xié)議，簽訂率在90﹪以上。
4、做好幫困互助工作，已有3650名企業(yè)職工參加醫(yī)療互助保障，超額完成區(qū)總下達的任務(wù)。
5、認真貫徹落實《寧波市工會勞動保障法律監(jiān)督條例》，開展職工“安康杯”安全競賽活動。
6、開展送清涼活動，對企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛(wèi)工人開展慰問，款項達2萬余元。
7、開展“中秋送禮”活動，有60家基層工會干部收到慰問品。
1、舉辦各類豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡活動、“慶五一”系列活動、迎中秋活動、“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”等為主題的各類職工文化體育活動。
2、組織企業(yè)職工參加“中輝環(huán)”保齡球大賽。
3、做好四川地震災(zāi)區(qū)在北侖務(wù)工的企業(yè)民工受災(zāi)情況調(diào)查和安扶工作，組織企業(yè)職工開展為四川地震災(zāi)區(qū)捐款捐物活動，由各級工會組織的捐款達270余萬元，募捐特殊會費64228.5萬元。
1、組織基層工會干部參加市、區(qū)、街道組織的各項培訓(xùn)班，通過請領(lǐng)導(dǎo)和專家講課，專業(yè)培訓(xùn)，以會代訓(xùn)等各種形式組織學(xué)習(xí)《工會法》、《企業(yè)工會條列》、《勞動合同法》等相關(guān)知識，參加人員近300人次。
2、舉辦女職工維權(quán)知識競賽。
3、組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)建培訓(xùn)班。
一、學(xué)習(xí)貫徹落實全總十五大會議精神，提高自身素質(zhì)，為推動企業(yè)發(fā)展、促進社會和諧作工獻。
二、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達的基層工會組建任務(wù)。
三、服務(wù)、指導(dǎo)、幫助街道工會中層組織建設(shè)，規(guī)范各中層機構(gòu)的各項制度和工作程序，提高中層機構(gòu)的活力。
四、深入開展企業(yè)工會活力“6+1”活動，進一步規(guī)范基層企業(yè)工會建設(shè)。
五、認真組織學(xué)習(xí)《勞動合同法實施細則》，繼續(xù)抓好《勞動合同法》的貫徹落實，切實維護職工群眾的合法權(quán)益。
六、以開展和諧企業(yè)活動為切入點，通過勞動競賽、提合理化建議等活動，幫助企業(yè)共度難關(guān)，達到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會穩(wěn)定的目的。
七、組織開展豐富多彩的職工文休活動，進一步增強企業(yè)的凝聚力
街道年度總結(jié)報告篇十七
為了以切身的行動來學(xué)習(xí)雷鋒精神，統(tǒng)計學(xué)院青年志愿者協(xié)會聯(lián)合組織部開展了梅嶺義務(wù)清掃活動。4月12日八點半,全體志愿者在北區(qū)門口集合。本次活動旨在把學(xué)習(xí)雷鋒精神落實到實際行動中，通過對梅嶺的打掃活動，讓同學(xué)們更好地學(xué)習(xí)雷鋒精神，把雷鋒精神更好地傳承下去。
本次清掃活動的地點主要是梅嶺主峰附近的`區(qū)域。活動開展之前，志愿者們先是安排了分工，一部分同學(xué)負責(zé)清掃地面，撿垃圾，一部分同學(xué)負責(zé)草坪，草坪里隱藏著較多的垃圾，于是同學(xué)們在草坪進行了集中的清掃活動，對紙屑和石塊進行了處理，取得了較好的效果。
清掃過程雖然持續(xù)的時間不長，但是學(xué)習(xí)雷鋒精神的經(jīng)歷卻是令人難忘的，雷鋒的奉獻精神深深烙在我們心里。通過本次活動，志愿者們從實踐中體會了雷鋒精神，并將把雷鋒精神落實到以后的生活中去，把雷鋒“全心全意為人民服務(wù)，為了人民的事業(yè)無私奉獻”的精神發(fā)揚光大。
（文/統(tǒng)計學(xué)院宋佳樂）。
街道年度總結(jié)報告篇十八
為加強機關(guān)行政效能建設(shè)，改進機關(guān)作風(fēng)，提高公務(wù)人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高辦事效率和行政管理水平，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、中組部、人事部《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》（中組發(fā)〔20xx〕2號）和《新平縣機關(guān)工作人員績效考核辦法（試行）》（新發(fā)〔20xx〕24號）文件精神，**鄉(xiāng)結(jié)合實際，全面組織實施績效考核工作，并取得了明顯成效，現(xiàn)將一季度以來績效考核工作總結(jié)如下：
一、開展績效考核的基本情況
（一）開展前期調(diào)研
為確?？冃Э己斯ぷ鞯捻樌麑嵤?，20xx年8月至11月，鄉(xiāng)黨委、政府組織相關(guān)人員深入站所、村組開展調(diào)研，就考核對象、考核內(nèi)容、考核方式方法進行詳細調(diào)查了解，通過調(diào)研，為制定方案打下堅實的基礎(chǔ)。
（二）成立領(lǐng)導(dǎo)小組
為加強績效考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，20xx年11月底，鄉(xiāng)黨委、政府成立了以黨委書記任組長，鄉(xiāng)長和黨務(wù)副書記任副組長，涉及的站所長、紀(jì)檢專干、工會主席、一般職工代表為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在鄉(xiāng)組織辦，明確鄉(xiāng)組織人事專干全權(quán)負責(zé)處理績效考核工作的日常事務(wù)，確保了績效考核工作的順利推進。
（三）制定考核方案
在認真調(diào)研的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)黨委、政府明確崗位分配和崗位職責(zé)，細化崗位指標(biāo)，20xx年12月10日及時召開動員大會，全面部署績效改革目的、意義和改革對象、改革內(nèi)容。
20xx年12月15日制定了《**鄉(xiāng)績效改革實施方案》（討論稿），12月15日至20日，通過召開群眾會、職工大會、黨政班子會、黨委會等形式，充分征求意見和建議，認真借鑒和采納群眾和職工所提的意見和建議，最后經(jīng)全體干部職工三分之二以上人員同意后，自20xx年1月1日起實施。
**鄉(xiāng)績效考核方案明確規(guī)定：考核范圍和對象為政府機關(guān)工作人員和參公管理人員（共26人），不含鄉(xiāng)黨委、人大、政府主要領(lǐng)導(dǎo)；事業(yè)單位人員暫不列入考核范圍。考核資金來源為鄉(xiāng)政府機關(guān)工作人員和參公管理人員（鄉(xiāng)黨委、人大、政府主要領(lǐng)導(dǎo)除外）在職在編干部職工隨工資發(fā)放的工作性津貼按人均500元/月納入考核資金；考核方式為按季度考核；考核方法以百分制考核（加分另計），按崗位職責(zé)劃分為公共職責(zé)和具體崗位職責(zé)，并結(jié)合出勤和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成情況，由鄉(xiāng)考核組負責(zé)組織考核、兌薪，考核分每分值為15元，考核分低于80分以下視為不合格，不得領(lǐng)取考核資金。
（四）全面組織實施
20xx年1月起，鄉(xiāng)黨委、政府按照職工通過的《**鄉(xiāng)績效考核方案》，首先明確崗位及崗位職責(zé)，由職工自愿報名、組織考察、群眾評議的方式來決定各自的崗位，當(dāng)同一崗位出現(xiàn)3人以上來報名，采取競爭上崗位，對沒有人報名的崗位由組織研究決定，對個別的崗位實現(xiàn)輪崗交流任職，全鄉(xiāng)16個股級崗位全部調(diào)整充實了人員，做到人人有崗位、人人有職責(zé)。
二、20xx年一季度績效考核工資分配情況
20xx年4月1日至5日，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組對照實施方案逐人逐條進行了檢查考核，并按照考核分值計算出個人的`一季度績效工資，通過公示后報縣財政局發(fā)放績效工資，一季度共兌現(xiàn)績效工資420xx元，平均人均兌現(xiàn)1500元，最高績效工資1700元，最低1200元，績效工資差距不大，主要原因是一季度很多指標(biāo)的數(shù)據(jù)難于計算，扣分和加分難度都很大。
三、績效考核中存在的問題和不足
一是考核指標(biāo)難于細化量化，特別是工青婦等群團組織
突出；
三是部分職工對用扣他本人津貼來考核有意見。
四、下一步工作打算和意見建議
一是完善績效考核工作日常監(jiān)督檢查；
二是全面細化、量化指標(biāo)，根據(jù)指標(biāo)定分值、定工資；
三是加強痕跡管理。
建議：
一是縣直部門對應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的站所或業(yè)務(wù)人員，出臺相關(guān)的考核內(nèi)容，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接來執(zhí)行考核；
二是、縣人民政府能拿出一定的考核獎勵資金，加大獎勵的力度。
今年以來，北京路街道黨工委、辦事處在、市人民政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以跨越式發(fā)展的理念統(tǒng)領(lǐng)街道社區(qū)各項工作，不斷提高全體黨員干部思想政治素質(zhì)，按照政府的總體工作部署，結(jié)合街道社區(qū)實際，繼續(xù)圍繞推進街道社區(qū)跨越式發(fā)展的“1135”工作思路。街道社區(qū)各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，取得了較好成績。下面將一年來工作開展情況向考核組匯報如下：
一、深入社區(qū)，深入各族群眾，扎實有效實施五大工程
北京路街道緊緊圍繞跨越式發(fā)展和長治久安這一工作中心；突出掌握社情關(guān)注民生這一條主線；強化社區(qū)管理、服務(wù)和維穩(wěn)這三個重點；重點推進基層組織建設(shè)、干部隊伍管理?、業(yè)務(wù)流程再造、服務(wù)載體拓展和作風(fēng)形象改進五大工程。
（一）鞏固基層組織建設(shè)，夯實社區(qū)穩(wěn)定基礎(chǔ)。狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅持民-主集中制，進一步明確街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，強化團結(jié)協(xié)作，凝心聚力促進發(fā)展。加強基層干部隊伍建設(shè)，選派2名干部參加奎屯市青年干部培訓(xùn)?班的學(xué)習(xí)深造。按要求積極開展科級以上干部深入農(nóng)村開展“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)、個性化幫扶”三同活動，并及時建立相關(guān)檔案資料。陣地建設(shè)有了新進展，根據(jù)、政府援疆工程建設(shè)項目工作會議精神，我街道西華園公共服務(wù)陣地建設(shè)列入援疆工程，目前已完成主體砌墻工程，計劃于2012年底投入使用；阿克塔木社區(qū)公共服務(wù)陣地已完成主體和配套工程。迎賓園社區(qū)公共服務(wù)陣地建設(shè)正在選址中；康樂園、阿樂騰肯特社區(qū)配置齊了辦公設(shè)施、設(shè)備已正式投入使用。在組織部的關(guān)心幫助下，有18名大學(xué)生充實到了社區(qū)工作人員隊伍中，社區(qū)干部隊伍有了新活力?！八闹那逅恼莆铡惫ぷ鬟M一步加強，社區(qū)黨（總）支部每周對工作人員包戶知曉率進行抽測，街道每季對社區(qū)知曉率進行抽測和公示。各社區(qū)公開選舉樓棟長524人、單元長1242人，大力開展“紅袖標(biāo)”工程，確保社區(qū)內(nèi)隨時隨地可見紅袖標(biāo)，達到對不法分子的震懾作用。通過入戶掌握情況及時變更“三庫八冊”檔案臺帳，通過定期不定期的入戶走訪和電話聯(lián)系，加強對出租屋流動人口的管理。建立健全維穩(wěn)情報信息日報制度?，全年街道共上報動態(tài)信息日報270余篇，信息專報1590余篇，圖片信息1900余幅。受理調(diào)處各類矛盾糾紛251起，調(diào)處解決243起，調(diào)解成功率96.8%。今年共收到信訪局轉(zhuǎn)辦信訪件3件，信箱5件，市效能辦轉(zhuǎn)辦1件，全部辦結(jié)。答復(fù)政協(xié)委員提案1件，受理轄區(qū)居民來訪12起。社區(qū)共受理各類信訪案件361件710人次，辦結(jié)答復(fù)319件，辦結(jié)答復(fù)率90%，轄區(qū)無重大矛盾糾紛，無群體性事件及民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生，切實做到了問題化解在一線、措施落實在一線、維穩(wěn)成效在一線。組織85人的民兵應(yīng)急分隊參加“給力奎屯1-13號”行動，為奎屯和-諧穩(wěn)定發(fā)展貢獻力量。動員轄區(qū)單位和居民積極響應(yīng)奎屯市少數(shù)民族特困基金募捐活動，據(jù)不完全統(tǒng)計，2011年北京路街道轄區(qū)30個單位和居民共為此項基金募集善款22000余元。
（二）加強干部隊伍管理，塑造過硬社區(qū)團隊。抓好“兩個明確”即：明確班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；明確各科室各社區(qū)的目標(biāo)任務(wù)。落實街道社區(qū)周例會和月研判會議“兩個會議”。認真開展效能“大督查”工作。全年街道共進行效能督查64次，下發(fā)《效能督查通報》48期。指導(dǎo)各社區(qū)結(jié)合實際制定年工作計劃和月工作安排，班子成員按照社區(qū)工作計劃和干部績效考核要求嚴(yán)格落實每月至少到各社區(qū)督促指導(dǎo)工作一次，聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)到各自聯(lián)系點專項督查工作不少于３次，有力提升了干部隊伍的整體素質(zhì)，保證了各項工作及時高效的完成。半年、年終兩次組織各科室對社區(qū)支部黨建、居委會各項工作進行考核，評優(yōu)選先、定等獎勵。配合組織部對社區(qū)干部進行績效考核，上半年發(fā)放績效獎金額287653.7元，極大調(diào)動了社區(qū)干部工作積極性。同時街道黨工委不斷加強干部的教育培訓(xùn)，組織街道社區(qū)干部參加舉辦的基層干部政治理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)總計1480人次，進一步拓寬了干部群眾的視野。
（三）強化服務(wù)載體拓展，增強為民服務(wù)力度。以全方位滿足社區(qū)群眾需求為中心，指導(dǎo)各社區(qū)拓展“四知四清四掌握”服務(wù)載體。通過進一步鞏固社區(qū)干部對社情民-意的掌握水平，有效推進社區(qū)管理、服務(wù)、穩(wěn)定的結(jié)合，同時，指導(dǎo)各社區(qū)大力開展“雙進互訪”活動，發(fā)動在職黨員干部進社區(qū)開展共建促進了各項工作目標(biāo)順利完成。一是全年轄區(qū)共實現(xiàn)就業(yè)1147人，完成目標(biāo)任務(wù)的104%；1523名就業(yè)困難人員除46人無就業(yè)愿望外，其余全部實現(xiàn)了再就業(yè)；開發(fā)就業(yè)崗位795個，其中開發(fā)公益性崗位18個，分別完成目標(biāo)任務(wù)的114%和112%；社區(qū)離退休人員社會化管理服務(wù)率達到100%，社區(qū)直管率達到90%；組織參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)115人，完成目標(biāo)任務(wù)的105%；登記失業(yè)人員和持《就業(yè)失業(yè)登記證》人員的就業(yè)率為90%，小額擔(dān)保貸款218人，完成目標(biāo)任務(wù)的181%：小企業(yè)貸款1家，完成目標(biāo)任務(wù)的100%。二是全年轄區(qū)共出生、落戶169個嬰兒,截止目前，pis采集、錄入信息44030人，錄入率達到100%,群眾滿意率、知曉率達到95%以上。三是認真落實州直“應(yīng)急預(yù)案演練年”的各項任務(wù)，強化企事業(yè)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任和提高全民安全意識，購宣傳圖片畫冊200張，安全知識讀本及消防知識手冊1000余冊，在伊犁師范奎屯校區(qū)藝術(shù)學(xué)校舉行了“安全文明伴我行”知識講座，共500名師生參加了講座。四是新建基層獨立工會3家，新發(fā)展覆蓋企業(yè)總數(shù)84家，新發(fā)展會員750余人。五是1-11月發(fā)放低保金172.36萬元，享受低保361戶715人。其中新增45戶68人，停止73戶144人，變更增加5戶7人，變更減少14戶17人。享受低保的殘疾人為107人，老年人53人，在校生280人。上報“金秋助學(xué)”11名困難家庭大學(xué)新生申領(lǐng)助學(xué)金33000元，全年申報特困醫(yī)療救助15人次、特困貧困生救助9人次、特困老年人救助5人次。為13戶低保家庭申請廉租住房，為低收入人群申報二批廉租房224戶，其中購買162戶，租住62戶。
（四）深化業(yè)務(wù)流程再造，突出社區(qū)亮點工作。
在、市政府的大力支持下，街道緊緊圍繞居民實際需求，針對熱點、難點和焦點問題，街道社區(qū)積極探索、主動出擊，大膽嘗試，使社區(qū)工作不斷推陳出新，而且亮點工作得到了上級的充分肯定，并在全市社區(qū)中逐步推廣普及。
一是開創(chuàng)“數(shù)字社區(qū)服務(wù)平臺”。今年街道率先在阿樂騰肯特試點開展了“數(shù)字社區(qū)服務(wù)平臺”?！皵?shù)字社區(qū)服務(wù)平臺”主要是通過將居民信息錄入“新疆?dāng)?shù)字社區(qū)綜合管理服務(wù)系統(tǒng)”平臺，以黨建工作、綜合治理、民政救助等15個模塊的形式將社區(qū)居民、小區(qū)狀況作細致分類，由社區(qū)干部通過手機平臺對社區(qū)居民信息隨時更新、調(diào)閱，方便為居民提供更加高效的管理、更加全面的服務(wù)。社區(qū)還將工作動態(tài)、與居民密切相關(guān)的政策，公告、通知，第一時間在社區(qū)電子屏上發(fā)布，利用電子屏宣傳平安建設(shè)、科普知識等內(nèi)容，提高辦公效率，豐富居民文化生活。受到組織部組織的觀摩活動中受到充分肯定，現(xiàn)已向全市社區(qū)推廣普及“數(shù)字社區(qū)服務(wù)平臺”。
二是創(chuàng)建物業(yè)管理新模式。去年下半年穗豐園社區(qū)嚴(yán)格按照、市政府、市政法委的工作部署，以社區(qū)開展物業(yè)管理工作為突破口，開展創(chuàng)建別依斯物業(yè)管理示范小區(qū)工作。由街道牽頭，穗豐園社區(qū)居委會承辦，建立社區(qū)物業(yè)服務(wù)站，通過街道勞動保障事務(wù)所、市人力?資源服務(wù)中心招錄了11名物業(yè)工作人員，解決了6名就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，購買了掃帚、鐵鍬、割草機等保潔、保綠工具，制定多項物業(yè)制度，建立物業(yè)檔案，不斷提高服務(wù)水平，得到居民群眾的普遍好評。也得到、政府領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，在全市進行推廣。今年州政法委將該小區(qū)物業(yè)列為全州創(chuàng)新社會管理典型進行了觀摩，市政法委也安排在全市進行了推廣。
（五）推進作風(fēng)形象改進，圓滿完成、政府各項指標(biāo)任務(wù)。?
今年我們繼續(xù)以民情日記為載體，創(chuàng)新服務(wù)方式、擴大服務(wù)范圍，真正做到“知民情、解民憂、暖民心”指導(dǎo)各社區(qū)黨組織依托民情日記為群眾解難題辦實事，《新疆法制報》對此還做了專題報道，截止目前，社區(qū)干部“民情日記”共記錄民情、民-意8815條，協(xié)調(diào)解決8211條，辦結(jié)率為90%。通過堅持不懈的為廣大居民辦好事、辦實事、解民憂，各族居民對街道社區(qū)的認可度和滿意度不斷提高。
在開展好五大工程的同時，街道完成招商引資任務(wù)2000萬元，超額400%。申請中央資金120萬元，新建“北京路街道老年人日間照料中心”，中央資金已到位。爭取應(yīng)急搶修資金120萬元，解決群眾反映強烈的污水、供暖等問題。完成2011年冬季征兵任務(wù)10人。
此外，黨建工作西華園、阿樂騰肯特、康樂園社區(qū)承擔(dān)了街道社區(qū)觀摩會的任務(wù)，穗豐園社區(qū)承擔(dān)了伊犁州黨建觀摩會的任務(wù)，受到好評。精神文明工作通過自治區(qū)文明單位的驗收、愛國衛(wèi)生、食品藥品安全、科普、語言文字、統(tǒng)計、信息、固定資產(chǎn)、節(jié)能減排等工作中，嚴(yán)格落實相關(guān)部門、單位的精神，認真組織開展工作，按期圓滿完成了全年的工作部署?！皟苫ぷ鳌表樌ㄟ^了伊犁州驗收。
通過街道社區(qū)全體干部的共同努力，今年街道被評為自治區(qū)級“婦女工作基層組織示范街道”、自治州級工會“模范職工之家”和自治州級“安全生產(chǎn)示范街道”，“基層百日文化活動”一等獎和“第六屆老年運動會”一等獎。穗豐園社區(qū)獲得“全國婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范社區(qū)”，阿樂騰肯特社區(qū)獲得“自治區(qū)級婦聯(lián)基層組織示范社區(qū)”，康樂園、同濟里社區(qū)獲得“市級科普示范社區(qū)”稱號。
二、主要工作做法和經(jīng)驗
一是必須堅持班子團結(jié)協(xié)作，凝心聚力，始終堅持分工不分家原則；
二是必須堅持嚴(yán)格貫徹落實的各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮好社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和科室負責(zé)人的管理作用。
三是必須堅持爭先創(chuàng)優(yōu)、敢干擔(dān)當(dāng)，培養(yǎng)街道社區(qū)干部集體榮譽感和歸屬感。
四是必須堅持走出去、請進來的培訓(xùn)教育方式，不斷增強街道社區(qū)干部的服務(wù)水平和工作能力。
三、2012年工作思路
2011年北京路街道各項工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一些如不足之處。如社區(qū)之間發(fā)展還不平衡，個別街道社區(qū)干部工作能力仍有待提高等等。這些不足我們將在今后的工作中認真加以改進。
2012年，街道將圍繞跨越式發(fā)展和長治久安這一中心，全力抓好以下幾項工作：
一是繼續(xù)加大社區(qū)辦公陣地建設(shè)力度。西華園社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)要在高起點、高標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，打造成全市一流的社區(qū)。繼續(xù)協(xié)調(diào)解決新建迎賓園社區(qū)服務(wù)中心、擴建哈英德、穗豐園社區(qū)服務(wù)中心。爭取建設(shè)街道辦事處辦公樓。
二是建設(shè)好北京路街道老年人日間照料中心。管理好、使用好申請到位的國家120萬元資金，盡早使北京路街道老年人日間照料中心投入使用，滿足老年人的服務(wù)需求。
三是努力推進小區(qū)整體改造項目。重點是做好葉林桃小區(qū)硬化、綠化和封閉工程。計劃申請市政府完成對烏孫、康樂園2個小區(qū)的整體改造工程。
四是協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決熱點難點問題。解決好居民反映的地下管網(wǎng)的應(yīng)急搶修工程。督促社區(qū)依法做好小區(qū)物業(yè)公司的選聘工作，著力改善居民生產(chǎn)、生活環(huán)境。積極參與群訪、拆遷和重大節(jié)假日及敏感期的穩(wěn)控工作等。
五是繼續(xù)抓好機關(guān)效能和糾風(fēng)工作。認真落實效能“大督查”工作機制，加強電子監(jiān)察平臺建設(shè)，定期、不定期對科室、社區(qū)進行作風(fēng)、業(yè)務(wù)和專項工作的督查，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時糾錯，確保各項工作保質(zhì)保量的完成。
新的一年，我們將以認真學(xué)習(xí)貫徹落實十七屆六中全會精神和自治區(qū)第八次黨代會精神為統(tǒng)領(lǐng)，以開放融合、求實創(chuàng)新、團結(jié)奮進、拚搏爭先為抓手，以實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安為目標(biāo)，進一步推進街道社區(qū)各項工作創(chuàng)新發(fā)展，向、政府交一份合格滿意的答卷。匯報不足之處，請檢查組各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正！
街道年度總結(jié)報告篇十九
為認真貫徹落實__區(qū)愛國衛(wèi)生運動委員會《轉(zhuǎn)發(fā)市愛國衛(wèi)生運動委員會〈關(guān)于在全市范圍內(nèi)開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除的通知〉的通知》(_愛衛(wèi)發(fā)〔20__〕_號)文件精神，讓__居民群眾安全、愉快地過一個祥和、幸福的春節(jié)，__街道黨工委、辦事處組織街道機關(guān)、村(管理處)、社區(qū)全體干部開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動，取得明顯成效，現(xiàn)將活動的開展情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。
街道黨工委、辦事處對此項活動高度重視，20__月1月13日，街道組織召開了由街道機關(guān)、村(管理處)、社區(qū)全體干部參加的__街道開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動動員會，緊緊圍繞此次活動的重點，就如何開展好活動進行了細致的安排，周密部署了工作任務(wù)，要求街道機關(guān)、村(管理處)、社區(qū)要以本次活動為契機，打一場整治環(huán)境衛(wèi)生的攻堅戰(zhàn)，徹底改變__環(huán)境狀況，積極營造整潔、靚麗的工作及生活環(huán)境。依據(jù)會議的安排，街道結(jié)合實際，及時制定了具體方案，有步驟地進行實施，保證了工作的落實。
二、圍繞主題開展宣傳，營造活動氛圍。
街道機關(guān)、村(管理處)、社區(qū)充分利用橫幅、宣傳標(biāo)語等傳播媒介，對開展節(jié)前衛(wèi)生大掃除活動的重要意義進行了廣泛宣傳，大量宣傳科普知識和飲食衛(wèi)生知識，增強了干部職工、居民群眾的衛(wèi)生文明意識，努力確保了居民群眾節(jié)日飲食安全，積極營造了講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)的氛圍，提高了干部職工參與衛(wèi)生大掃除活動的積極性。
三、抓住重點，大力開展環(huán)境綜合整治。
街道在這次清掃衛(wèi)生大掃除活動中始終堅持圍繞辦公區(qū)域、居民小區(qū)、大街小巷、集貿(mào)市場、公共場所等積極開展了有針對性的整治活動，同時，還積極整頓城管秩序及食品衛(wèi)生。
在辦公區(qū)域，徹底清除了辦公桌、文件柜、沙發(fā)、花盆等處的衛(wèi)生死角，擦拭了桌椅、電腦、打印機、文件柜等辦公設(shè)備的積塵，規(guī)范擺放了文件、紙張等辦公用品，治理了文件柜內(nèi)資料亂堆亂放現(xiàn)象，使環(huán)境煥然一新，真正做到室內(nèi)清潔，室外秩序井然、環(huán)境優(yōu)美。按照“屬地管理”的原則，全街3個村(管理處)、8個社區(qū)統(tǒng)一于20__年1月14日——1月22日開展集中整治活動，各村(管理處)、社區(qū)干部帶領(lǐng)居民群眾對各自轄區(qū)內(nèi)主干道、重點路段、背街小巷、村間道路、垃圾集中點進行全面打掃，重點整治衛(wèi)生死角、路面雜草和無證擺攤點，共發(fā)動干部群眾600余人，出動垃圾車40余部，清理垃圾百余噸，確保全街環(huán)境整潔、秩序井然，以實際行動向群眾宣傳環(huán)境保潔觀念。
此外，我街還將加強春節(jié)期間的清掃保潔力度，增加垃圾收集、清運次數(shù)，做到垃圾日產(chǎn)日清，進一步鞏固城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔工作成果，努力為全街人民積極營造文明祥和的節(jié)日氣氛。
四、加大督查力度，堅持長效管理。
在活動過程中，我們進行了自查和抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了處理，并想辦法、抓措施，尋求徹底解決的方法，使此次活動突出了針對性、長效性和實效性。
雖然此次環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動取得了很好的效果，衛(wèi)生環(huán)境也得到了較好的改善，但我們?nèi)匀贿€有差距，還有不足。今后，我街將進一步加強監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行《衛(wèi)生管理制度》，經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化、長效化的全面開展環(huán)境衛(wèi)生整治，整合力量共同打造整潔優(yōu)美的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，著力營造遵守社會公德、文明道德的良好氛圍，充分發(fā)揮攻堅克難、奮力爭先的政務(wù)服務(wù)精神，不斷鞏固提高“三創(chuàng)”、實施發(fā)展創(chuàng)優(yōu)工程工作水平，為企業(yè)和群眾提供寬敞、明亮、舒適、溫馨的公共服務(wù)環(huán)境。
街道年度總結(jié)報告篇二十
20xx年3月8日星期五，學(xué)雷鋒·校園清潔活動于15:00準(zhǔn)時在二教拉開帷幕。香料義工隊的隊員們積極參與，奉獻愛心。作為香料義工隊學(xué)雷鋒系列活動之一，本次清潔校園活動得到了隊員們的積極響應(yīng)，有近五十位同學(xué)參與了這次活動，將學(xué)習(xí)雷鋒精神付諸行動的實踐。
由于人數(shù)比較多，隊員們被分配打掃二教的i區(qū)和h區(qū)所有的教室，每個同學(xué)都熱情高漲。隊員們被分成了6組，每組一個樓面，有打水的，有擦桌椅的，有掃地的，有的擦瓷磚，高質(zhì)量地完成了所有分配到的任務(wù)?；顒舆^程中，同學(xué)勞動并快樂著，把教室的角落打掃的干干凈凈?？粗饺绽锷?、學(xué)習(xí)的教室煥然一新，隊員們覺得自己付出的勞動是值得的。
同時，我們也在勞動的過程中，我們也發(fā)現(xiàn)有的同學(xué)將吃到一半食品、喝完的奶茶、廢草稿紙等留在桌子上，破壞了教室環(huán)境。在此，我們希望大家離開教室時帶走自己的垃圾，還大家一個干凈、整潔的學(xué)習(xí)環(huán)境。
道不可坐論，德不可空談。正如香料義工隊在學(xué)雷鋒日中所宣傳的，做好事不應(yīng)只在3.5期間，應(yīng)該讓學(xué)雷鋒日成為一個踐行的契機、一系列活動的開端，而不是一個空喊口號的過場。這次活動美化了我們的校園環(huán)境，讓同學(xué)們在更加舒適的環(huán)境中學(xué)習(xí)。希望以后會有更多的同學(xué)參與活動，進行勞動，用自己的實際行動詮釋著永恒的雷鋒精神。
街道年度總結(jié)報告篇二十一
為了構(gòu)建環(huán)境優(yōu)化型校園，給同學(xué)們創(chuàng)造一個更好的學(xué)習(xí)環(huán)境，進一步樹立文明進取的學(xué)生形象，以及體現(xiàn)團員志愿服務(wù)的決心和意識，經(jīng)校團支部舉行了組織部分團員義務(wù)清掃校園周邊垃圾和清掃馬路活動11月21日下午1：30，部分團員先在校門口集合，聽從學(xué)校團支部的具體安排。我們分成2個小組，分別從綜合樓和校門前沿馬路進行徹底清掃。還在每組選出一位組長給小組同學(xué)做出具體安排。然后，要求同學(xué)們帶好勞動工具到各自指定的地點開始清掃?；顒又?，同學(xué)們有的用手撿地上的垃圾，有的拿著掃帚仔仔細細地清掃地面，還有的拿垃圾桶等等。我們不怕苦不怕累，對各種細微的垃圾、雜物進行了徹底清理，不留衛(wèi)生死角，不勉強應(yīng)付。在學(xué)校門口和馬路上都有團員們的身影，場面熱火朝天、干勁十足，雖然累在其中，但也其樂融融。最后，在同學(xué)們認真、細致、不怕苦、不怕累、不怕臟的共同努力整個馬路和周邊的環(huán)境煥然一新。平時在死角殘留的垃圾已清掃得干干凈凈等等。整個義務(wù)清掃活動持續(xù)了一個半小時，接近下午3點活動才結(jié)束。
團員們積極主動、認真負責(zé)的作風(fēng)在此次活動中得到了充分的體現(xiàn)。勞動是偉大的，是光榮的。有付出就有收獲，付出的是辛勞和汗水，得到的是為同學(xué)們創(chuàng)造了一個更好的學(xué)習(xí)環(huán)境。這次的集體義務(wù)勞動，也使我們團員同學(xué)體會到了集體的力量、集體的溫暖。也讓我們體會到了保護校園環(huán)境、保持環(huán)境清潔是多么的重要。從身邊做起，用自己的行動影響和帶動其他同學(xué)保護校園環(huán)境，保持教室清潔也是這次活動的重要目的。
街道年度總結(jié)報告篇一
20__年上半年，汪家拐街道黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、“四位一體”科學(xué)發(fā)展總體戰(zhàn)略和建設(shè)“世界現(xiàn)代田園城市”長遠目標(biāo)上，認真貫徹落實區(qū)委《深化改革創(chuàng)新、奮力追趕跨越，加速“全面城市化、率先現(xiàn)代化”進程》工作會議精神，堅持“爭創(chuàng)一流、爭當(dāng)先進”，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、求實創(chuàng)新、攻堅克難，較好完成了半年主要工作目標(biāo)任務(wù)，確保了轄區(qū)經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。
（一）確保了經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。
1、較好完成了主要經(jīng)濟指標(biāo)。20__年上半年預(yù)計完成，地方財政收入5751萬元，達目標(biāo)進度的50%，招商引資省外口徑內(nèi)資5500萬元，達目標(biāo)進度50%，到位外資2750萬美元，達目標(biāo)進度50%，合同外資2750萬美元，達目標(biāo)進度50%，固定資產(chǎn)投資7.5億元，達目標(biāo)進度51.55%。
2、項目工作穩(wěn)步推進。街道工委一班人認真研究了轄區(qū)項目推進工作中的難點、節(jié)點問題，針對每個項目存在的具體問題，進一步完善工作機制，建立捆綁責(zé)任，突出重點，找準(zhǔn)突破口。積極協(xié)調(diào)上級部門和單位支持，上半年，率先啟動了省人藝生產(chǎn)用房的拆除工作，預(yù)計上半年完成劇場和辦公用房的拆除工作；針對3508廠職工住房整體改造情況復(fù)雜、矛盾大、全面啟動難度較大的問題，我們抓住市屬企業(yè)介入的契機，積極參與、共同推進，與企業(yè)和相關(guān)部門一道，現(xiàn)以初步完成前期準(zhǔn)備工作，一個26.5萬平方米安置房、經(jīng)適房和20余萬平方米商品房的大型項目即將啟動。
3、招商、護稅成績顯著。上半年，街道針對國家宏觀調(diào)控、企業(yè)稅源下降的現(xiàn)實情況，加大了招商引企、護稅工作力度，繼續(xù)落實招商引企工作責(zé)任制，專題召開了轄區(qū)高端商務(wù)樓宇聯(lián)席會議，建立了樓宇信息共享平臺和樓宇聯(lián)系人及班子領(lǐng)導(dǎo)對口聯(lián)系重點稅源制度，加強了重點稅源的跟蹤服務(wù)和中小企業(yè)的幫扶力度，確保了轄區(qū)老企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和新增企業(yè)數(shù)量的有效增加。1～7月新引進企業(yè)87個。
（二）黨建工作基礎(chǔ)進一步加強。
1、突出整改提高，認真總結(jié)科發(fā)觀學(xué)習(xí)實踐活動。在整個學(xué)習(xí)實踐中，能始終堅持邊學(xué)邊改、以學(xué)促進的原則，通過學(xué)習(xí)實踐活動，努力做到使“科學(xué)發(fā)展上水平、黨員干部受教育、人民群眾得實惠”，并在活動結(jié)束后，能及時總結(jié)講評。
2、完善制度，干部作風(fēng)明顯改進。上半年，按照區(qū)委建立學(xué)習(xí)型黨組織的要求，制定落實了《黨委中心組理論學(xué)習(xí)》制度，認真組織學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)52個不準(zhǔn)，落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度，進一步健全了《三重一大議事規(guī)則》，加強了班子建設(shè)。按照區(qū)委、區(qū)政府和上級領(lǐng)導(dǎo)要求，認真組織干部學(xué)習(xí)了干部選拔任用四項監(jiān)督制度，并研究制定了貫徹落實措施，《汪家拐街道工作效能問責(zé)制度》、《汪家拐街道突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》等制度。通過健全、落實制度，有效規(guī)范了街道機關(guān)工作秩序，干部的工作作風(fēng)得到了明顯改進。
3、黨員發(fā)展、“兩新”組織建設(shè)穩(wěn)步推進。按照黨員發(fā)展的規(guī)定要求，嚴(yán)格把關(guān)、認真培養(yǎng)、全面考察，上半年共發(fā)展黨員10人，新建“兩新”黨組織2個。
4、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動全面展開。街道工委認真貫徹落實中央、省委、市委、區(qū)委關(guān)于開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動文件精神，及時研究制定街道活動方案，利用建黨89周年來臨之際，組織召開汪家拐街道慶祝建黨89周年暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動大會，對20__年優(yōu)秀黨組織和優(yōu)秀黨員進行表彰，對開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進行了動員部署，建立了領(lǐng)導(dǎo)機制、明確了目標(biāo)任務(wù)。
6、全面落實城市社區(qū)3z運行治理模式。充分運用議事會、監(jiān)事會的作用，在文明示范點建設(shè)中，街道社區(qū)充分利用議事會這個平臺，在打造的8個院落中分別召開“院落議事會”我們提前告知了居民要討論改建項目的事，并且將開會的時間選在了晚上。讓所有愿意來的居民都來參加我們的討論”。每次開“院落議事會”的時候，街道社區(qū)的工作人員都會到場，認真聽取記錄居民的意見，并且將意見歸納總結(jié)，將改造的項目在院落進行公示?！白尷习傩彰靼孜覀円鍪裁?，什么時候做，他們就會更加的配合我們，這一工程的建設(shè)就會更加的順利。從現(xiàn)在改造的效果看，沒有出現(xiàn)以前街道把工作做了，老百姓還不滿意的情況。
（三）城市精細化管理明顯提升。
認真按照“科學(xué)規(guī)劃、民生優(yōu)先、政府主導(dǎo)、社會參與、試點示范、整體推進”的工作原則，結(jié)合轄區(qū)實際，認真貫徹城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理文件精神，一是狠抓城市管理隊伍建設(shè)，做到了以人為本、親民執(zhí)法。二是深入開展“門前雙五包”、“院落整治”和“五小店鋪”集中整治，轄區(qū)環(huán)境得到了明顯改善。三是建立健全了《環(huán)衛(wèi)保潔作業(yè)監(jiān)督檢查考核機制》和《網(wǎng)格化管理任務(wù)分解表》，保潔公司和保潔人員的責(zé)任心明顯增強。四是成立了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“七進”督察檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，治理中的問題、漏洞、死角明顯減少。通過明確責(zé)任、健全機制、加強監(jiān)督、嚴(yán)明獎懲，使轄區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和城市管理的.精細化明顯提升。
（四）社會事業(yè)進一步加強。
1、深入落實惠民政策，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。堅持不斷強化服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量、拓展服務(wù)領(lǐng)域，扎實完成各項民生工作。積極支持殘疾人事業(yè)，開展“量體裁衣”個性化服務(wù)。開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，舉辦“手牽手”就業(yè)援助招聘會，扎實推進勞動保障工作。認真落實文明示范院落建設(shè)規(guī)定，投入資金65萬元，對轄區(qū)8個老式院落進行了整治達標(biāo)。以少城社區(qū)為試點，通過完善社區(qū)居民自治構(gòu)架、明確居委會事權(quán)、理順社區(qū)“兩委一所”的關(guān)系、健全社區(qū)居委會各項制度、開展居民自治特色活動，給社區(qū)居委會“還權(quán)、賦能、歸位”，有效提高了社區(qū)居委會的自治能力，社區(qū)建設(shè)得到了明顯加強。
2、突出重點防控，促進轄區(qū)社會和諧。按照大力開展“四大工程”（天網(wǎng)、聯(lián)動、細胞、技防）建設(shè)的要求,結(jié)合轄區(qū)實際，圍繞實現(xiàn)轄區(qū)“發(fā)案少、秩序好、社會政治穩(wěn)定、群眾滿意”的目標(biāo)，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作理念。上半年重點開展了處法防邪、矛盾糾紛排查化解、門衛(wèi)室治理、法律宣傳“三進”、校園安全等活動，重點突出、防控有力，實現(xiàn)了轄區(qū)無上訪、無群體的事件、無安全責(zé)任事故，促進了轄區(qū)社會和諧。
（一）街道工作紛繁復(fù)雜，面廣量大，工作中的統(tǒng)籌力、執(zhí)行力和全局意識不夠，執(zhí)行力和全局意識有待增強。有的干部在完成工作目標(biāo)中缺乏全局觀念、集體意識，不善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、集聚各方力量、綜合考慮問題；有的干部工作中遇到困難，攻堅克難的信心不夠，舉措不夠。
（二）轄區(qū)舊城改造工作、項目推進，由于土地指標(biāo)與城市建設(shè)矛盾突出，拆遷難度大，舊改步伐仍比較慢；商務(wù)樓宇由于設(shè)施條件有限，很難滿足優(yōu)質(zhì)企業(yè)的入駐條件，加之周邊商務(wù)樓宇的建成使用，已顯轄區(qū)招商載體的缺陷，使招大引強的難度增大。
（三）轄區(qū)3508廠搬遷工作對社會服務(wù)和社會穩(wěn)定的壓力增加，企業(yè)搬遷后職工安置、職工住房整體改造方案與部分職工期望值過高的矛盾若處理不好存在著群體的事件和群體性上訪的可能。為此，街道黨工委、辦事處將高度重視此項工作，定期和不定期研判3508廠情況，及時收集各種信息，為上級領(lǐng)導(dǎo)和部門及時提供信息資源，為決策提供依據(jù)。
下半年，街道各項任務(wù)依然十分艱巨，汪家拐街道黨工委、辦事處將認真貫徹落實市委統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、“四位一體”科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略和建設(shè)“世界現(xiàn)代田園城市”長遠奮斗目標(biāo)，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“爭創(chuàng)一流、爭當(dāng)先進”的工作取向，開拓創(chuàng)新，努力奮進，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成全年各項工作目標(biāo)任務(wù)。
（一）扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。緊緊圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的目標(biāo)和內(nèi)容，在全面宣傳動員的基層上，一是要進一步健全組織、明確任務(wù)，加強“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動內(nèi)容貫徹落實和幫帶監(jiān)督。二是要結(jié)合街道、社區(qū)、“兩新”組織實際情況和工作特點有針對性的開展好主題活動，有效增強“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的感染力，不斷調(diào)動基層組織和黨員參與的積極性和熱情。三是通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進一步探索完善基層黨組織建設(shè)，使基層黨組織機制運行更加科學(xué)合理，四是與完善社區(qū)治理機制有機結(jié)合，積極推進社區(qū)“五大體系”、和“四有一化”建設(shè)，努力建設(shè)和諧文明社區(qū)。五是要進一步深化學(xué)習(xí)實踐科發(fā)觀活動，切實抓好黨員隊伍的教育管理，廣泛開展黨員示范樓宇、黨員志愿服務(wù)、黨員義工、黨員服務(wù)隊進社區(qū)等活動，使黨員在“服務(wù)群眾”、構(gòu)建文明社區(qū)、促進社會和諧等方面當(dāng)好示范。通過開展活動，努力做到“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠”。
（二）認真組織社區(qū)黨委換屆和社區(qū)居委會換屆工作，通過換屆確實要把黨性意識強、群眾意識強、協(xié)調(diào)能力強、群眾擁護的優(yōu)秀黨員、骨干放到基層組織中去。真正做到群眾滿意。
（三）全面完成年度各項經(jīng)濟目標(biāo)任務(wù)。一是在協(xié)稅護稅工作方面。在目前稅源不足，載體不夠的現(xiàn)實形勢下，主要抓好兩方面工作：全力以赴留住優(yōu)勢重點稅源及潛在重點稅源，以“固為主”；全力以赴引進納稅企業(yè)，克服載體不足的問題，以“搶”為主。二是利用去年下半年至今年四月份以來的房市高峰期，與稅務(wù)一道做好房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)的征管工作，抓“兩稅”清算，以“嚴(yán)”為主；三是狠抓轄區(qū)重點項目開工，協(xié)調(diào)企業(yè)開工前的各種問題，確保盡早開工，以“促”為主。四是抓好非地經(jīng)濟增長，積極與工業(yè)集中區(qū)及稅源總部基地聯(lián)系，把企業(yè)引進至兩個集中區(qū)，同時幫助工業(yè)集中區(qū)內(nèi)的外區(qū)企業(yè)遷入至青羊區(qū)。五是結(jié)合流口管理抓好“雙代”工作，做好管理物業(yè)，管理業(yè)主的納稅行為，確?！半p代”任務(wù)完成。
在招商引資方面。以招商圍繞稅收轉(zhuǎn)的理念，把招商工作切實變?yōu)槎愒吹脑隽抗ぷ鳎猩讨型怀鲞x商，以地方實得多少為門檻，突出比商招商，成立完善轄區(qū)寫字樓的商業(yè)信息聯(lián)盟，整合利用好有限的載體資源。
在項目推進及固定資產(chǎn)投資方面。要繼續(xù)協(xié)助好3508廠住房改造搬遷工作，確保項目順利實施。要繼續(xù)推進省人藝地塊（私產(chǎn)部分）、西御街地塊改造的前期工作，爭取下半年啟動拆遷。要加快推進人民公園周邊整治包裝工作進度，力爭盡快列入改造范圍。要按應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)的原則，加強對轄區(qū)單位固定資產(chǎn)投資的清理，促進城市之心二期盡快開工，做好力迅國際公寓、西府少城、美邦廣場3個在建項目服務(wù)，大力推進項目進度，確保投資進度。
（四）繼續(xù)抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作落實。加強宣傳引導(dǎo)，開展“治三亂、除陋習(xí)”活動，提高轄區(qū)居民素質(zhì)，調(diào)動轄區(qū)居民參與治理的熱情，創(chuàng)造良好的治理氛圍。進一步建全完善治理工作長效機制，加強領(lǐng)導(dǎo)、細化責(zé)任、落實監(jiān)督、嚴(yán)明獎懲，進一步提高城市管理的精細化水平。
（五）圍繞服務(wù)群眾促進和諧，加強基層建設(shè)，深化“平安創(chuàng)建”。一是認真落實各項惠民政策和為民辦實事工程，積極關(guān)注弱勢群體，扎實做好幫困解難、社會救助工作，狠抓各項業(yè)務(wù)建設(shè)，確保社會事務(wù)年度各項目標(biāo)任務(wù)的完成。二是認真開展第六次人口普查工作，重點做好組織計劃及督查工作。三是以平安協(xié)會為載體，充分發(fā)揮“民生觀察員”作用，在轄區(qū)深入開展平安家庭、平安校園、平安企業(yè)、平安單位、平安景區(qū)等創(chuàng)建活動，突出做好省人藝、3508廠拆遷和新曙光旅游公司改制過程中的信訪維穩(wěn)工作，確保實現(xiàn)轄區(qū)“發(fā)案少、秩序好、社會政治穩(wěn)定、群眾滿意”維穩(wěn)工作目標(biāo)。
街道年度總結(jié)報告篇二
20—年，是實現(xiàn)“—”規(guī)劃的重要之年，也是率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的關(guān)鍵之年。在區(qū)委、區(qū)政府和開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，街道以“山水、人文”目標(biāo)定位，重點突出“加快轉(zhuǎn)型升級，著力改善民生，促進社會和諧”工作主題，整合資源、增強合力，全力以赴保增長，只爭朝夕抓建設(shè)，街道上下團結(jié)拼搏，攻堅克難、勇于創(chuàng)新，呈現(xiàn)出綜合實力穩(wěn)步提升，轉(zhuǎn)型升級步伐加快，城市建設(shè)展現(xiàn)新貌，改革創(chuàng)新力度加大，民生民本持續(xù)增進，黨的建設(shè)全面加強的生動局面。具體體現(xiàn)在以下四個方面：
一、搶抓機遇，突出重點，經(jīng)濟發(fā)展持續(xù)推進。
一年來，面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外形勢，街道堅持促轉(zhuǎn)型，調(diào)結(jié)構(gòu)，穩(wěn)增長，經(jīng)濟建設(shè)實現(xiàn)了“穩(wěn)中求進，好中求快”的良好局面。20—年，街道實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值17.23億元，同比增長6%，工業(yè)總產(chǎn)值42億元，工業(yè)銷售41億元，同比增長8%和8%;街道、村二級總資產(chǎn)達8.4億元，實現(xiàn)集體收入1.15億元，同比增長31.3%和36%，街道完成固定資產(chǎn)投入達5.5億元，綜合實力切實增強。
(一)推進項目建設(shè)，增強經(jīng)濟實力。按照既定的發(fā)展戰(zhàn)略，到“—”期末，街道經(jīng)濟要在六個方面實現(xiàn)新突破：
一是農(nóng)戶戶均分紅福利要實現(xiàn)一萬元;。
二是集體經(jīng)濟穩(wěn)定收入增2億元;。
三是固定資產(chǎn)投入要達到30億元;。
四是實現(xiàn)新增全口徑年財政收入達到4億元;。
五是六個農(nóng)村社區(qū)實現(xiàn)年穩(wěn)定收入均達20—萬元;。
六是新增二產(chǎn)、三產(chǎn)載體建筑綜合體要達到70萬平方米。
根據(jù)這一發(fā)展戰(zhàn)略，一年來，街道切實把促轉(zhuǎn)型、調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長，當(dāng)做街道經(jīng)濟發(fā)展的重中之重來抓，項目建設(shè)快速推進，載體建設(shè)成效突出。
五是切實抓后勁項目的規(guī)劃，占地面積16畝的液化站西側(cè)地、占地面積13畝的派出所西側(cè)等地塊，正在抓緊規(guī)劃、論證，力爭早開工，為街道集體經(jīng)濟發(fā)展注入新的后勁。
(二)搶抓發(fā)展機遇，增強發(fā)展后勁。一年來，街道圍繞既定的“—”發(fā)展戰(zhàn)略。緊緊抓住輕軌2號線、4號線穿越的發(fā)展機遇，統(tǒng)籌規(guī)劃，創(chuàng)新思路，以開發(fā)服務(wù)業(yè)，開發(fā)總部經(jīng)濟為主攻方向，加快實施“退二進三”，培育新的經(jīng)濟增長點，大力度回購目前經(jīng)營狀況差，但資產(chǎn)資源較好的企業(yè)，20—年先后收購富利達等企業(yè)3家，回購資金達1.3億元，回收土地80畝，建筑面積達3.04萬平方米。對這些回購企業(yè)，街道做到：高標(biāo)準(zhǔn)定位，高起點規(guī)劃，切實為街道的進一步發(fā)展增添新的后勁。
(三)突出招商引資，實現(xiàn)更大突破。一年來，堅持“招商門檻不放低，引資標(biāo)準(zhǔn)要提高”的招商原則、以收集信息、以商引商、項目跟蹤為手段，招商、招稅工作取得新進展，歐尚等國際知名企業(yè)已簽訂了落戶的合作意向，注冊資金1000萬美元的旭南順洗實業(yè)發(fā)展有限公司已落戶。
二、創(chuàng)新理念、強化管理，城市形態(tài)不斷優(yōu)化。
一年來，街道立足于區(qū)位特征和資源稟賦，不斷更新理念，以“再城市化”推動城市功能大提升，環(huán)境大改善，產(chǎn)業(yè)大發(fā)展。堅持在“發(fā)展中保護環(huán)境，在保護中促進發(fā)展”，從而使城市形態(tài)不斷豐富，城市品位不斷提升。
(一)拆遷安置工作取得新突破。拆遷安置是實現(xiàn)“再城市化”的必然之路。一年來，街道黨工委一班人，始終把拆遷安置與改善人民生活、加快經(jīng)濟發(fā)展、提升城市品位緊密地聯(lián)系在一起，切實增強危機感、責(zé)任感和使命感，不斷增強攻堅克難的辦法與思路，明確任務(wù)，細化責(zé)任，堅持“一個政策拆到底、一把尺子量到底、一個標(biāo)準(zhǔn)補到底”，找準(zhǔn)定位，咬定目標(biāo)，不為困難所懼，不為壓力所倒，傾全街道之智慧，集全街道之力量，從而使拆遷安置工作取得了突破性進展。在對輕軌2號線的拆遷攻堅戰(zhàn)中，參加拆遷的同志們表現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌，按照各自的分工，發(fā)揚“5+2”、“白+黑”的拼搏精神，攻堅克難，確保了輕軌2號線的正常施工。20—年，街道共完成企業(yè)拆遷10家，居民住宅拆遷11家，清理承租戶200多戶，為促進經(jīng)濟發(fā)展，推進城市管理奠定了良好的基礎(chǔ)。
(二)環(huán)境建設(shè)取得新進展。一是城鄉(xiāng)一體化建設(shè)加快發(fā)展。城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，是率先實現(xiàn)基本現(xiàn)代化的必然舉措。一年來，街道按照城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的具體要求，先后對六個農(nóng)村社區(qū)居委會及繞城高速沿線，開展了大規(guī)模的集中整治行動，并切實在長效管理上下功夫，街道累計投入整治資金5572萬元，完成自然村莊的改造15個，粉刷墻面70萬平方米，新裝路燈395盞，新建垃圾中轉(zhuǎn)站7座，改造道路2條，拆除舊廣告牌280塊，面積達980平方米;二是紅旗街道的創(chuàng)建工作深入開展。一年來，街道以獨特的人文環(huán)境為實際，堅持把創(chuàng)建紅旗街道與不斷提升轄區(qū)人文、生態(tài)環(huán)境相結(jié)合，堅持向創(chuàng)建工作的內(nèi)涵與深度進軍，堅持把創(chuàng)建紅旗街道與創(chuàng)省級示范路的鞏固、提高相結(jié)合，形成了我們獨特的創(chuàng)建模式，并取得了明顯成效。20—年，街道再一次評為市紅旗街道。三是市容環(huán)衛(wèi)杯競賽活動捷報頻傳。20—年是環(huán)境建設(shè)年，區(qū)城管委和開發(fā)區(qū)管委會先后開展了第五屆和第一屆市容環(huán)衛(wèi)杯競賽活動，這些活動時間長、任務(wù)重、要求高。環(huán)衛(wèi)所、城管和相關(guān)的社區(qū)居委會本著高度的責(zé)任感，積極參與，賽出了風(fēng)格，賽出了水平，賽出了我們?nèi)藠^發(fā)有為的精神風(fēng)貌，涌現(xiàn)出作業(yè)標(biāo)兵和作業(yè)能手共45人，促進了城市管理工作的深入開展。
(三)生態(tài)文明取得新成就?！凹纫鹕姐y山，更要碧水藍天”這是我們一直堅持的發(fā)展理念，我們清楚地認識到：從宜居、利居到樂居，要的不僅是數(shù)據(jù)的提升，更是人與環(huán)境的和諧共同。一年來，街道切實完善街道、村二級環(huán)保監(jiān)管機制，建立健全環(huán)境風(fēng)險預(yù)警的防范系統(tǒng)，突出重點區(qū)域，重點行業(yè)，重點企業(yè)，堅持節(jié)能減排綠色增長不動搖。先后接通污水管網(wǎng)22公里，疏通河道6.3公里，清理淤泥7萬方，新增綠化57畝，保護了轄區(qū)環(huán)境，推進了街道的生態(tài)文明建設(shè)。
三、服務(wù)民生，促進和諧，推進社會事業(yè)進步。
社會管理說到底是對人的管理，以人為本是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。一年來，我們始終堅持社會的公平正義，高度關(guān)注民生，強化社會管理，注重情緒疏導(dǎo)，加大幫扶力度，推進社會進步，促進社會和諧，努力構(gòu)建發(fā)展共建，成果普惠的新局面。
(二)社會保障工作在平凡中求突破。社會保障是一項民生工程。一年來，街道始終堅持社會的公平正義，高度關(guān)注生活失意、工作失業(yè)、感情受挫的群體，切實改善民生，優(yōu)化社會服務(wù)，提供更多的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新機會。20—年，街道新增就業(yè)崗位1.1萬個，有352名困難職工得到就業(yè)幫助;有168戶低保戶和低保邊緣戶得到救助，救助金額70萬元;有177名孤寡老人、殘疾人、軍烈屬得到撫恤和定額補助，補助金額80.45萬元;街道“五險”累計參保人數(shù)已達5.5萬人，基本實現(xiàn)社會全覆蓋。
(三)平安建設(shè)在維穩(wěn)中求推進。一是社會管理創(chuàng)新得到深入開展。隨著社會的發(fā)展，群眾的思想更加活躍，要求更加廣泛，他們迫切希望生活質(zhì)量不斷提升，切身利益得到維護，公平正義得到有效保障，群眾的期待就是我們努力的方向。一年來，街道共接待上訪人員7批，共61人次，共答復(fù)市委書記、市長信箱和區(qū)長信箱14份，公共監(jiān)督122份，寒山聞鐘127份，上級交辦的有關(guān)信件25份，處理交辦便民服務(wù)中心工單489份，調(diào)處成功率達100%;二是安全生產(chǎn)管理機制得到加強。一年來，街道共組織安全生產(chǎn)大檢查6次，查出安全隱患26處，當(dāng)即整改24處，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書362份，南石湖觸電傷亡等事故得到了及時的處理，維護了社會穩(wěn)定;三是保駕護航的作用得到發(fā)揮。派出所和城管切實肩負起了維護社會穩(wěn)定、維護經(jīng)濟社會發(fā)展的生力軍作用，高科技偵查手段不斷提高，開展一系列專項整治活動，確保了社會和諧穩(wěn)定，紅莊村管理模式得到上級的充分肯定，管理經(jīng)驗得到有效推廣。一年來，南區(qū)派出所共接處警20947起，立各類刑事案件1484起，破案154起，刑事打擊處理人數(shù)163人，抓獲在逃人員45名，查處治安行政案件1207起，治安處罰283人，妥善處理群體性事件3起，尹山、蘇震桃關(guān)口抓獲各類違法犯罪嫌疑人402，其中網(wǎng)上在逃人員32名，繳獲毒品42克，管制刀具10把，7名醉酒后駕駛車輛違法行為人被處以治安拘留，查扣“三小車”689輛，有效地下降和遏制了道路交通事故的發(fā)生。
(四)文化在發(fā)展求繁榮。街道堅持“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，爭先領(lǐng)先率先”，注重傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文明兼收并蓄，本土文化和外來文化融合發(fā)展，大眾文化和精品文化齊頭并進，以文化的融合促進新老人的融合，從而使改革的思維更活躍，探索的氛圍更濃厚，創(chuàng)新的動力更強勁。一年來，街道切實加強文化事業(yè)建設(shè)，科普宣傳、法制教育、文體活動深入開展，居民綜合素質(zhì)得到全面提升。5月中旬，街道組織的“開展全民健身，共創(chuàng)和諧”的廣場舞比賽，有關(guān)部門踴躍參與、爭相獻藝，表現(xiàn)出了對文化事業(yè)的濃厚興趣;街道組織開展的“迎接、邁向現(xiàn)代化”的五場演講活動，極大地調(diào)動了廣大青年學(xué)文化、學(xué)知識的積極性;群眾性自發(fā)文體活動定期開展。一年來，街道共組織和參與各類文藝匯演15場，有力地推動街道文化事業(yè)的大發(fā)展、大繁榮。
(五)文明創(chuàng)建工作在奮進中求實效。“文明贏得尊重，誠信贏得未來”。一年來，街道認真貫徹區(qū)創(chuàng)建辦關(guān)于文明城市長效管理工作的具體布置，確立新理念，提振精氣神，加強領(lǐng)導(dǎo)，廣泛發(fā)動，強化責(zé)任，落實措施，形成了黨員干部重視，群眾積極參與的良好氛圍，為確保創(chuàng)建任務(wù)的完成打下了良好的基礎(chǔ)。派出所、工商等部門形成制度，加強對“網(wǎng)吧”的管理，堅持杜絕未成年進“網(wǎng)吧”;城管經(jīng)常性對轄區(qū)市容市貌進行管理，對亂停、亂放進行制止，切實維護市容秩序;環(huán)衛(wèi)所對轄區(qū)道路做到：定人、定任務(wù)，實行全天候保潔;相關(guān)社區(qū)居委會加強日常管理，規(guī)劃小區(qū)秩序，確保小區(qū)整潔、環(huán)境優(yōu)美;街道積極組織志愿者開展活動，全力維護交通安全。強有力的工作措施，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的工作機制，促進了文明創(chuàng)建長效管理工作的順利開展、圓滿完成了創(chuàng)建任務(wù)，受到了上級的充分肯定。
(六)國防教育在成績中求提高。國防是一個國家生存和發(fā)展的重要保障。一年來，街道認真貫徹落實《兵役法》，宣傳一人當(dāng)兵、全家光榮的優(yōu)良傳統(tǒng)。真正做到：思想上重視、宣傳上到位，措施上得力，極大地激發(fā)了廣大青年踴躍報名應(yīng)征的愛國熱情。20—年先后有12名優(yōu)秀青年，帶著青春的夢想，告別故鄉(xiāng)，奔向綠色軍營;先后有10名籍現(xiàn)有軍人在部隊立功嘉獎，有力地支持了部隊的革命化，正規(guī)化，現(xiàn)代化建設(shè)。
四、圍繞發(fā)展，加強管理，黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)增強。
一年來，街道黨工委按照思想純潔、作風(fēng)純潔、隊伍純潔、清正廉潔的具體要求，緊緊抓住“基層建設(shè)年”契機，扎實推進爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織和爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨員活動的深入開展，為“明天更美好”等主題教育活動的開展，提供了強有力的組織保證。
(一)增強學(xué)習(xí)氛圍，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。一年來，街道黨工委積極提倡濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，堅持勤奮學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，認真抓好黨工委中心組的理論學(xué)習(xí)，做到集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，并積極倡導(dǎo)自我學(xué)習(xí)的良好氛圍，分批完成了中層干部在昆山和區(qū)委黨校進行的理論培訓(xùn);分批完成了副職以上干部在杭州浙大進行的為期四天的理論學(xué)習(xí)。形式多樣的理論學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部的文化水平有了不同程度的提高，執(zhí)政能力進一步加強，有力地推動了“明天更美好”等主題教育活動的圓滿完成。
(二)增強黨性，提高執(zhí)政能力。一年來，街道以“基層組織建設(shè)年”的具體要求，切實把增強黨性意識，提高執(zhí)政能力，當(dāng)作加強黨組織建設(shè)的主要任務(wù)來抓，認真落實發(fā)展黨員、“三會一課”、民主評議、黨費收繳等制度，黨組織的執(zhí)政能力切實得到增強;一年來，先后有50名優(yōu)秀積極分子被發(fā)展為中共預(yù)備黨員，按期轉(zhuǎn)正黨員71名;一年來，機關(guān)、企事業(yè)單位和部分社區(qū)黨組織，通過“七?一”活動，通過重溫入黨宣誓，通過紅色之旅活動，使廣大黨員干部的黨性意識進一步增強，并涌現(xiàn)出一大批特色鮮明、有影響力的先進典型，有15個基層黨組織和75名黨員，分別被區(qū)、開發(fā)區(qū)和街道評為先進集體和個人，南石湖社區(qū)開展創(chuàng)建黨建示范點活動獲得通過，受到了上級的好評;一年來，非公黨建工作蓬勃開展，街道黨工委按照：“成熟一個，創(chuàng)建一個，鞏固一個，提高一個”的具體要求，抓好非公企業(yè)的黨建工作，規(guī)范管理，完善服務(wù)，完成黨章規(guī)定的黨的基層組織的基本任務(wù)。20—年，街道新建非公經(jīng)濟黨組508個，非公經(jīng)濟黨組織已達2個，創(chuàng)建率達到85%，為實現(xiàn)黨建工作全覆蓋奠定了基礎(chǔ)。
(三)增強廉政意識，提高據(jù)腐防變能力。一年來，街道黨工委、紀(jì)工委切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持“標(biāo)本兼治，綜合整治，懲防結(jié)合，注重預(yù)防”工作方針，堅持勤政高效，堅持把改革的推動力、教育的說服力、制度的約束力結(jié)合起來，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍，并從三個方面著手，切實增強黨員干部的勤政廉政意識。
二是組織領(lǐng)導(dǎo)干部開展廉政知識測試，強化廉政法律法規(guī)知識;。
三是對黨員干部進行廉政警示教育，通過對第二看守所的參觀，通過聽犯人的懺悔錄，讓廣大黨員干部感受頗深，受到深刻的警示教育，告誡黨員干部要增強黨性修養(yǎng)，加強自身免疫能力，防患于未然。
(四)增強創(chuàng)優(yōu)意識，實現(xiàn)新的突破。一年來，街道黨工委堅持以黨的建設(shè)為中心，經(jīng)濟發(fā)展為主線;始終堅持“三創(chuàng)、三先”精神;始終堅持通過加強黨的建設(shè)，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，營造了學(xué)習(xí)先進，崇尚先進，爭當(dāng)先進的濃厚氛圍，創(chuàng)先爭優(yōu)工作突現(xiàn)新突破，涌現(xiàn)出一大批先進集體和個人。
總的來說，過去的一年，我們最大的收獲是經(jīng)受住了嚴(yán)峻復(fù)雜經(jīng)濟社會形勢的重大考驗，積累了加快經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的信心和決心。同時，我們必須清醒的看到，我們在經(jīng)濟發(fā)展和社會管理等方面存在的問題還很多，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：加快項目推進辦法和融資渠道還不多，攻堅克難的拆遷辦法還不夠，勞動就業(yè)、社會保障、城市管理的任務(wù)還相當(dāng)繁重，社會民生事業(yè)有待于進一步改善，人民群眾的利益訴求日益多元化，信訪維穩(wěn)形勢不容樂觀，社會管理的功能還不夠完善，這些問題都有待于我們在今后的工作中認真加以思考和解決。
街道年度總結(jié)報告篇三
電子商務(wù)專業(yè)由于辦學(xué)定位準(zhǔn)確、特色鮮明，于確定為以“實體.實訓(xùn).實戰(zhàn)”為主題的院級特色專業(yè)。一年來，該特色專業(yè)的建設(shè)實施情況良好，進展順利，取得了可喜的成果。本專業(yè)將為地方經(jīng)濟培養(yǎng)“下得去、用得上、留得住”的高素質(zhì)技能型專門人才作為辦學(xué)目標(biāo)，遵循“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，走工學(xué)結(jié)合、產(chǎn)學(xué)結(jié)合發(fā)展之路”的高職辦學(xué)思想，以市場為導(dǎo)向的專業(yè)辦學(xué)思路逐步明晰。
由于強化了實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，該專業(yè)所依托的電子商務(wù)實訓(xùn)基地獲得一致好評；由于重視教學(xué)團隊建設(shè)，電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)團隊被評為“院優(yōu)秀教學(xué)團隊”；由于重視系部建設(shè)，所在的經(jīng)管系獲得“學(xué)院優(yōu)秀基層黨支部”、“學(xué)院先進單位”、等榮譽稱號；由于重視課程建設(shè)，該專業(yè)的“電子商務(wù)概論”、“網(wǎng)絡(luò)營銷實務(wù)”等二門課程先后被評為江西省省級精品課程和院級精品課程；由于狠抓教學(xué)質(zhì)量，該專業(yè)學(xué)生的總就業(yè)率達到100%，就業(yè)質(zhì)量高。
總之，該專業(yè)堅持以質(zhì)量和特色求生存、求發(fā)展，不懈追求教學(xué)質(zhì)量，不斷培育專業(yè)特色。其在專業(yè)人才培養(yǎng)方面思路清晰，目標(biāo)明確，師資隊伍整體水平不斷提高，專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)改革和教材建設(shè)成績顯著，學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)氣日益濃厚，教學(xué)質(zhì)量大大提高，逐步形成了自己的專業(yè)辦學(xué)特色，在全省同類院校中享有較高的聲譽?，F(xiàn)將具體情況總結(jié)匯報如下：
一、專業(yè)建設(shè)實施情況良好。
（一）專業(yè)設(shè)置經(jīng)充分調(diào)研論證，具有針對性、靈活性和適應(yīng)性。
在電子商務(wù)專業(yè)設(shè)置中，我們將為地方經(jīng)濟培養(yǎng)“下得去、用得上、留得住”的高素質(zhì)技能型專門人才作為辦學(xué)目標(biāo)，遵循“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，走工學(xué)結(jié)合、產(chǎn)學(xué)結(jié)合發(fā)展之路”的高職辦學(xué)思想，以市場為導(dǎo)向的專業(yè)辦學(xué)思路逐步明晰。在專業(yè)設(shè)置方面，著重做好以下幾個方面：
1、針對市場設(shè)置專業(yè)，專業(yè)辦學(xué)方向明確。
（1）行業(yè)社會背景分析。
廣、市場策劃、采購專員、網(wǎng)絡(luò)銷售、網(wǎng)站的運營等崗位的人才需求量最大，可以說電子商務(wù)專業(yè)是社會較熱門專業(yè)之一。同時，我們在對江西地區(qū)人才市場調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)，隨著電子商務(wù)的迅猛發(fā)展，尤其是中小企業(yè)對網(wǎng)絡(luò)營銷方面人才需求迫切，江西地區(qū)對電子商務(wù)人才需求量高達10多萬人，而我省現(xiàn)有就職于電子商務(wù)崗位的人才多數(shù)是通過短期培訓(xùn)或相關(guān)專業(yè)轉(zhuǎn)型而來，并不能完全發(fā)揮電子商務(wù)應(yīng)有的作用。
（2）企業(yè)人才需求情況調(diào)查。
近年來，我們連續(xù)利用學(xué)生實習(xí)和寒暑假，通過招聘會、企業(yè)廠長經(jīng)理座談會等各種機會和方法，對在江西落戶的部分500強企業(yè)、部分國有企業(yè)、民營企業(yè)以及一些市政部門等50多家用人單位和畢業(yè)生先后開展了“電子商務(wù)專業(yè)需求”、“網(wǎng)絡(luò)營銷專業(yè)需求”、“管理類專業(yè)需求”、等內(nèi)容的廣泛調(diào)查，涉及的行業(yè)有機械、電子電器、建筑、化工、通訊和醫(yī)藥等。
我們根據(jù)調(diào)查的情況分析了被調(diào)查企業(yè)的規(guī)模、類型、性質(zhì)等情況，分析了目前江西各行業(yè)電商隊伍在學(xué)歷、專業(yè)、年齡和能力等方面的情況以及企業(yè)對電商人員素質(zhì)的要求，分析了電商人員的業(yè)務(wù)能力要求與社會需求情況；了解了企業(yè)對畢業(yè)生素質(zhì)、能力、知識結(jié)構(gòu)、性別、年齡、學(xué)歷、課程體系及教學(xué)環(huán)節(jié)等方面的意見，認真聽取了用人單位對電子商務(wù)高職人才的培養(yǎng)建議，獲得了大量的一手資料。
得出了一個結(jié)論：只有結(jié)合江西地區(qū)乃至相鄰省份經(jīng)濟發(fā)展的特點，培養(yǎng)符合市場需要的職業(yè)化、技術(shù)化的一線技術(shù)與管理人才，才能使我們在激烈的市場競爭中走出一條特色發(fā)展道路。市場對電商人員需求量是巨大的，但要求也是很高的。目前絕大部分兄弟院校都開有電子商務(wù)專業(yè)，而專業(yè)建設(shè)側(cè)重點各有不同。我們要想在市場上占有一席之地，就必須根據(jù)企業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的需求。電子商務(wù)專業(yè)是我院新興專業(yè)，我們力爭辦出專業(yè)的特色，打出我院電子商務(wù)專業(yè)品牌。
2、校企合作，專業(yè)辦學(xué)更具有靈活性與適應(yīng)性。
本專業(yè)建設(shè)在近年來顯得生機勃勃。
（二）培養(yǎng)目標(biāo)定位準(zhǔn)確。
1、深化高職教育思想觀念，樹立科學(xué)高職教育人才觀。
在學(xué)院與系部組織下，本專業(yè)經(jīng)常開展高職教育思想觀念的學(xué)習(xí)與研究，樹立了高職教育的人才觀、質(zhì)量觀、教學(xué)觀。堅持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，推進專業(yè)教學(xué)改革與建設(shè)，把為地方和行業(yè)培養(yǎng)生產(chǎn)第一線的高素質(zhì)技能型人才作為專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)置的基本思路。
2、以需求為導(dǎo)向，準(zhǔn)確的人才培養(yǎng)目標(biāo)定位。
在充分市場調(diào)研與專家認證的基礎(chǔ)上，我們對高職人才的培養(yǎng)目標(biāo)定位力求準(zhǔn)確、具體，我們樹立了“以市場需求為導(dǎo)向，以實體、實訓(xùn)、實戰(zhàn)為專業(yè)改革方向，以學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)為中心”的專業(yè)辦學(xué)理念，確定了“根據(jù)市場設(shè)專業(yè)，根據(jù)需要定課程，根據(jù)崗位練技能”專業(yè)人才培養(yǎng)思路，取得了一定的成效。
3、圍繞人才培養(yǎng)目標(biāo)制定專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，專業(yè)建設(shè)措施科學(xué)、操作性強，成效顯著。
通過對江西地區(qū)乃至相鄰省份企業(yè)的調(diào)查，并根據(jù)市場需求開設(shè)電子商務(wù)專業(yè)。對于專業(yè)“如何辦”、“怎樣辦好”的問題，我們通過校企合作方式，大力實施教學(xué)改革，對師資建設(shè)、專業(yè)課程建設(shè)、校本教材建設(shè)、教學(xué)方法與手段改革、實訓(xùn)室建設(shè)與經(jīng)費投入等方面均制定科學(xué)、可操作的五年建設(shè)規(guī)劃。近年來本專業(yè)建設(shè)取得一定的成效，學(xué)生一次就業(yè)率一直保持在90%以上，20確定為以“實體.實訓(xùn).實戰(zhàn)”為主題的院級教改特色專業(yè)。
二、專業(yè)建設(shè)進展順利，成績顯著。
（一）師資隊伍建設(shè)成績。
1、師資隊伍職稱、學(xué)歷、年齡結(jié)構(gòu)日趨合理。
電子商務(wù)專業(yè)現(xiàn)有專任教師12人，其中教授1人，副教授3人，講師8人，教師職稱結(jié)構(gòu)趨向合理；專任教師中具有碩士以上學(xué)位的比例為36.8％，教師學(xué)歷層次不斷提高；本專業(yè)專任教師45周歲以下的11人，占93.5%，形成了老、中、青相結(jié)合，以中青年教師為主的師資隊伍格局，年齡結(jié)構(gòu)比較合理。整體而言，電子商務(wù)專業(yè)專任教師職稱、學(xué)歷、年齡結(jié)構(gòu)日趨合理，發(fā)展趨勢良好。
2、雙師型教師比例不斷提高。
整體而言，該專業(yè)的教師不僅有良好的專業(yè)理論功底，而且非常重視實踐能力的提高。電子商務(wù)專業(yè)現(xiàn)有專任教師12人，其中10人雙師或具有雙師素質(zhì)，占專業(yè)課和專業(yè)基礎(chǔ)課教師總數(shù)的比為85%。教師從事與專業(yè)有關(guān)的社會兼職，不僅有利于其自身素質(zhì)的提高，同時更有利于培養(yǎng)學(xué)生的實務(wù)能力，對于應(yīng)用型人才的培養(yǎng)起到了很好的保障作用。
（二）團隊建設(shè)成績。
重視教學(xué)團隊建設(shè)，電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)團隊被評為“院級優(yōu)秀教學(xué)團隊”；重視系部建設(shè)，所在的經(jīng)管系獲得“院級優(yōu)秀基層黨支部”、“院級先單位”等榮譽稱號。
（三）課程與教材建設(shè)成績。
1、課程建設(shè)。
首先，修訂了電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案，重點調(diào)整了課程體系中的專業(yè)選修課體系；其次，課程建設(shè)不斷取得突破，“電子商務(wù)概論”、“網(wǎng)絡(luò)營銷實務(wù)”等2門課程先后被評為江西省省級精品課程及院級精品課程。
2、教材建設(shè)。
經(jīng)管系制定了教材建設(shè)規(guī)劃及教材選用制度，系部嚴(yán)格按照上述計劃和制度進行教材方面的建設(shè)和管理，教材選用整體水平高，使用效果好。本系所有課程均選用同行公認的優(yōu)秀教材或規(guī)劃教材，并且大多都屬于近三年出版的新教材。這些教材能充分滿足我系高職教育各個環(huán)節(jié)的要求和我系教學(xué)和科研的需要，得到老師和學(xué)生的廣泛認可及好評。
（四）實踐教學(xué)成績。
電子商務(wù)專業(yè)高素質(zhì)技能型專門人才的培養(yǎng)離不開完善的教學(xué)環(huán)境。幾年來，經(jīng)管系在學(xué)院相關(guān)部門的支持下，針對專業(yè)所需要的實訓(xùn)室及實習(xí)實訓(xùn)等設(shè)施進行設(shè)計和建設(shè)，取得了一定效果。
1、建立了現(xiàn)代化的校內(nèi)實訓(xùn)室、實訓(xùn)基地，建設(shè)經(jīng)費保障充分。
通過多年的努力，本專業(yè)已建立了符合專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的校內(nèi)實訓(xùn)室，滿足了本專業(yè)學(xué)生教學(xué)實訓(xùn)、考證培訓(xùn)等實踐技能培訓(xùn)的需要。
（1）專業(yè)實訓(xùn)室建設(shè)。
電子商務(wù)專業(yè)具備較好的實習(xí)實訓(xùn)基地，軟硬件保障到位；，我院。
升格為高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院后，實習(xí)實訓(xùn)設(shè)備不斷補充。特別是新校區(qū)后，學(xué)院加大投入了建設(shè)了“電子商務(wù)實訓(xùn)室”、“營銷策劃實訓(xùn)室”、“綜合商務(wù)實訓(xùn)室”等專業(yè)實訓(xùn)室，本專業(yè)現(xiàn)有配套實訓(xùn)室3個，完全能夠勝任本專業(yè)各種實踐課程的教學(xué)、實訓(xùn)的要求。
（2）校企合作建設(shè)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地。
年我系成功申請了江西省省級示范電子商務(wù)實訓(xùn)基地，本專業(yè)與阿里巴巴公司阿里學(xué)院合作，投入經(jīng)費10萬元左右，建成阿里巴巴實訓(xùn)公司，并已于底投入使用。本專業(yè)與真的超市建立了校內(nèi)生產(chǎn)型實訓(xùn)基地，與多家超市合作建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)超市。
2、加強與著名企業(yè)合作，開辟校外實習(xí)實訓(xùn)基地。
除了有較好的校內(nèi)實訓(xùn)基地外，本專業(yè)還加強與名企合作，建立了一批校外緊密型實訓(xùn)基地，建有一般合作型實訓(xùn)基地10多家，很好地滿足了學(xué)生進行商務(wù)談判、網(wǎng)絡(luò)營銷、畢業(yè)實習(xí)等課程的實訓(xùn)、實習(xí)任務(wù)。
3、專業(yè)教學(xué)和實訓(xùn)室建設(shè)、科研等方面充分運用校園網(wǎng)絡(luò)平臺。
學(xué)校建有1000m寬帶的校園網(wǎng)，已聯(lián)網(wǎng)計算機200多臺；學(xué)院圖書館購買中國期刊網(wǎng)、萬方數(shù)據(jù)庫等五個大型電子圖書數(shù)據(jù)庫，學(xué)生在業(yè)余時間可以上互聯(lián)網(wǎng)瀏覽、查閱相關(guān)專業(yè)知識，了解專業(yè)發(fā)展方向，了解電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，了解電子商務(wù)就業(yè)狀況，從而幫助自己正確定位；可以利用校園網(wǎng)查閱學(xué)籍檔案及教師授課情況，完成選修課的選課、網(wǎng)上評教，進入網(wǎng)上精品課程學(xué)習(xí)，完成專業(yè)學(xué)習(xí)的一系列流程。教師可通過精品課程網(wǎng)站、電子公告板、bbs、email等方式，完成對學(xué)生的專業(yè)教學(xué)與業(yè)余輔導(dǎo)；通過校園網(wǎng)電子圖書數(shù)據(jù)庫，教師可很方便進行國內(nèi)外最新科研數(shù)據(jù)的查詢等，完成各項科研活動。通過校園網(wǎng)，專業(yè)教師可完成實訓(xùn)室建設(shè)的各類表格的下載，所有實訓(xùn)室建設(shè)的可行性方案、項目建設(shè)清單、招標(biāo)書等均可通過校園網(wǎng)來完成信息的傳遞。
（五）產(chǎn)學(xué)研合作成績。
1、校企合作，全程參與人才培養(yǎng)。
街道年度總結(jié)報告篇四
開展全方位、多層次、多渠道、多手段的法治宣傳教育活動，形成濃郁的法治街道氛圍。一是開展系列專題普法宣講活動。在街道轄區(qū)10所學(xué)校開展“法潤校園”系列法治宣講活動，內(nèi)容涉及“人身安全及青少年保護”“預(yù)防校園欺凌”“交通安全”“青少年憲法宣講”等，形式多樣、內(nèi)容豐富，通過宣講讓學(xué)生們增長了法律知識、增強了法治觀念。在轄區(qū)開展“百場法治精品講座進企業(yè)”活動，2020年以來在社區(qū)、企業(yè)開展法治宣傳講座6場，增強企業(yè)普法針對性、實效性，培育企業(yè)法治文化品牌。此外，組織普法講師團送法進機關(guān)、進社區(qū)、進企業(yè)、進學(xué)校，共開展普法系列講座20余場。二是積極開展現(xiàn)場法治宣傳活動。組織開展“315國際消費者權(quán)益日”“人民調(diào)解宣傳月”“法律援助宣傳月”“6.26禁毒日”、春風(fēng)行動”公益招聘現(xiàn)場宣傳活動等，2020年以來共開展現(xiàn)場法治宣傳活動20余場，累計解答群眾法律咨詢2000余人次，印發(fā)宣傳資料近2萬份，受益群眾四萬余人。三是創(chuàng)新普法形式。以互聯(lián)網(wǎng)“+”思維為指導(dǎo)，充分利用新媒體“xx普法”平臺、微電影釋法、電子顯示屏、普法u站等新穎形式開展法治宣傳活動，寓宣傳娛樂為一體。通過街道微信公眾平臺，安排專業(yè)律師輪流在線答疑，上線小法精靈、以案釋法、普法課堂、法治地圖等欄目，將公共法律服務(wù)實體平臺的部分功能在網(wǎng)上實現(xiàn)，為群眾學(xué)法、用法、守法提供了有效的學(xué)習(xí)交流平臺。
街道年度總結(jié)報告篇五
1.嚴(yán)格按照上級要求實施行政處罰裁量權(quán)。執(zhí)法單位在實施行政處罰的過程中，嚴(yán)格按照上級機關(guān)關(guān)于行政處罰裁量權(quán)實施標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行，按法定要求完成處罰幅度的基準(zhǔn)化設(shè)定，細化、量化行政處罰標(biāo)準(zhǔn)，原則上實行定額、定量處罰。
2.制定執(zhí)法指引，規(guī)范行政執(zhí)法程序。建立行政處罰案件審理制度，明確案件處理的流程、查封和扣押物品的管理以及執(zhí)法文書的管理等有關(guān)事項;制訂行政執(zhí)法指引，明確執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法流程、執(zhí)法依據(jù)，并分別制定了普通程序和特殊程序的行政執(zhí)法流程圖，確保各行政執(zhí)法單位職責(zé)分明、流程清楚、時限明確、責(zé)任到人。
3.加強監(jiān)督檢查力度，落實行政執(zhí)法責(zé)任制。建立和完善行政監(jiān)督制度，出臺街道基層執(zhí)法(服務(wù))評議實施意見，建立基層執(zhí)法(服務(wù))評估體系，對各部門工作進行測評，對不規(guī)范的執(zhí)法(服務(wù))行為進行整改;根據(jù)《xx街道機關(guān)作風(fēng)和行政效率效能過錯責(zé)任追究辦法》等文件，從有關(guān)社區(qū)和單位聘請20名黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，以及54名行政監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員，對行政執(zhí)法人員的執(zhí)法行為進行有效監(jiān)督;健全行政執(zhí)法投訴舉報制度，建立投訴和舉報受理登記臺帳，加強公眾對行政執(zhí)法行為的監(jiān)督。
4.著力改進機關(guān)作風(fēng)，提高行政效能效率。開展機關(guān)作風(fēng)明查暗訪活動，及時通報檢查情況，樹立正反兩方面典型;開展評風(fēng)糾風(fēng)活動，組織街道有關(guān)部門對各部門政風(fēng)行風(fēng)進行自查自糾，及時作出整改，同時，邀請街道黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員對計生、城管、執(zhí)法等部門進行評議，評議對象要根據(jù)評議意見，認真梳理，積極整改，及時解決有關(guān)問題。
街道年度總結(jié)報告篇六
同志們：
——街道工委、街道辦事處，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和黨的—大精神為指導(dǎo)，以保持黨組織先進性和優(yōu)化社區(qū)發(fā)展環(huán)境為主題，以轄區(qū)單位、居民對街道工作的認同感為落腳點，堅持以社區(qū)黨建為核心，大力推進城市建設(shè)和管理的進程，積極維護社會穩(wěn)定，加強精神文明建設(shè)，促進社會各項事業(yè)持續(xù)、平穩(wěn)、健康發(fā)展。通過努力，—年街道工作取得了明顯成效。
一、一年來完成的主要工作。
(一)全面加強黨的建設(shè)，提高街居兩級班子的領(lǐng)導(dǎo)水平，發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用。
1、加強街居兩級班子建設(shè)，提高執(zhí)政能力和管理水平。
貫徹“兩個延伸，一個培育”的方針，強化街居兩級班子和干部隊伍建設(shè)。
(1)強化政治理論基礎(chǔ)，提高政策水平。
抓中心組學(xué)習(xí)和“兩個層面”的教育。從加強理論學(xué)習(xí)入手，強化政治理論基礎(chǔ)，以“學(xué)習(xí)實踐‘三個代表’重要思想，保持先進性”和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”兩個主題教育活動為主線，認真抓好街道工委和社區(qū)黨委兩級理論中心組的學(xué)習(xí)，加大了干部隊伍和社區(qū)居民群眾這兩個層面的教育力度。
在抓兩級領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)上，采取的方法有：
(1)堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、組織輔導(dǎo)與座談討論相結(jié)合,在自學(xué)的基礎(chǔ)上，通過典型發(fā)言、集體討論，廣泛交流學(xué)習(xí)心得體會。
(3)街道領(lǐng)導(dǎo)包片到社區(qū)，召開懇談會，與社區(qū)干部群眾交流學(xué)習(xí)體會，對“三個代表”在實踐中的應(yīng)用問題進行探討，座談地區(qū)城市管理和社區(qū)服務(wù)等問題。
在機關(guān)、社區(qū)干部群眾的學(xué)習(xí)教育方面，采取的方法有：
(1)組織地區(qū)精神文明演講團，進行以“三個代表”重要思想為主線的宣講，廣泛宣傳黨的路線方針政策、抗擊非典精神以及街道社區(qū)建設(shè)中的新人新事。
(2)請專家學(xué)者進行“三個代表”重要思想的專題輔導(dǎo)，舉辦知識問答。
為確保主題教育活動取得實效，街道還成立了督察組，檢查指導(dǎo)基層開展學(xué)習(xí)實踐“三個代表”和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”主題教育活動，并對學(xué)習(xí)情況進行了考核，合格率達到100%。
抓思想統(tǒng)一。
(1)通過傳達貫徹區(qū)委區(qū)政府指示精神，結(jié)合地區(qū)實際研究落實來統(tǒng)一思想。在思想統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，先后制定了《—年——街道社區(qū)黨建工作計劃》、《—年——街道辦事處工作思路》、《—年——街道社區(qū)建設(shè)實施方案》，明確了目標(biāo)任務(wù)，使所有人員的思想認識統(tǒng)一到上級精神和街道工委的部署上來。
(2)通過指導(dǎo)具體工作教方法，統(tǒng)一思想。利用例會、培訓(xùn)、深入基層解決具體問題等形式，與社區(qū)干部交流，指導(dǎo)工作，探討方法。在完成區(qū)、街各項任務(wù)的同時，使機關(guān)和社區(qū)干部的思想方法、工作方法得到了“雙提高”。
(2)加強組織建設(shè)，提高綜合素質(zhì)。
加強社區(qū)建設(shè)，調(diào)整崗位和分工。一是重新劃分了處級領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)分工;二是以加強重點工作為目標(biāo)，調(diào)整部分科級干部的工作崗位。
優(yōu)化結(jié)構(gòu)，搞好“兩委”選舉。按照組織法反復(fù)醞釀討論，投票選舉產(chǎn)生了新一屆社區(qū)黨委和居委會領(lǐng)導(dǎo)班子。在16個社區(qū)黨委中選舉產(chǎn)生58名委員和126名社區(qū)專職工作者。社區(qū)專職工作者中有黨員52名，占總數(shù)的42%;高中以上文化程度的112人，比上屆增加了18%;平均年齡比上一屆下降了1.6歲，優(yōu)化了社區(qū)黨委和居委會的班子結(jié)構(gòu)，提高了社區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)。
(3)加強制度建設(shè)，增強集體領(lǐng)導(dǎo)意識。
建立完善規(guī)章制度。以加強集體領(lǐng)導(dǎo)為宗旨，以制度建設(shè)為突破口，重點對街道、社區(qū)財務(wù)管理辦法等制度進行了修改完善，增加了“三重一大”、領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”等方面的規(guī)定，為實行規(guī)范管理奠定了基礎(chǔ)。
加強廉政建設(shè)。以抓重點、推全面為指導(dǎo)思想，開展黨風(fēng)廉政教育。在重點科室、重點部位、重點環(huán)節(jié)的教育上，采取關(guān)口前移，有針對性地進行教育;加大群眾的監(jiān)督力度，建立社區(qū)干部離任審計制度等工作措施，提高了廣大干部拒腐防變的能力。
(4)加強干部隊伍建設(shè)，提高整體工作水平。
加強干部的理論學(xué)習(xí)。充分利用街道黨校、市民學(xué)校等載體，采取集中授課、以會代訓(xùn)、參與式互動教學(xué)、座談交流、外出參觀等多種形式，組織機關(guān)干部、社區(qū)專職工作者及社區(qū)成員，進行政治理論學(xué)習(xí)和專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部隊伍整體的政治理論水平和社區(qū)建設(shè)工作水平。
落實“一崗雙責(zé)”制度。處、科、社區(qū)三級領(lǐng)導(dǎo)干部按照“一崗雙責(zé)”的要求，既抓業(yè)務(wù)工作，又抓思想政治工作，一級抓一級，一級帶一級，使干部真正做到“想事、干事、成事”。同時，要求社區(qū)干部做到“五必訪”,即：新遷居民家庭必訪、支持居委會工作的家庭必訪、空巢老人必訪、困難群眾家庭必訪、社區(qū)積極分子生病住院必訪。
2、加強黨的組織建設(shè)，提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
(1)加強組織機構(gòu)建設(shè)，擴大黨的覆蓋面。
加強社區(qū)黨組織建設(shè)。堅持和完善“三級三個網(wǎng)絡(luò)”的社區(qū)黨建整體工作格局，健全社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會分會，制定出合理的、切實可行的工作方案和各項規(guī)章制度，同時加強了社區(qū)黨組織的制度建設(shè)。
加強非公經(jīng)濟組織的黨建工作。在有條件的非公經(jīng)濟組織中組建了4個黨支部，向80家無黨員的非公企業(yè)選派了黨建工作聯(lián)絡(luò)員34名，在社區(qū)黨委中成立了4個流動黨員黨支部。通過黨建，帶動了群團組織建設(shè)。在非公經(jīng)濟組織中成立了12個團支部、32個工會組織。這些組織的建立,擴大了黨的工作在城市社區(qū)的覆蓋面，增強了黨的社會影響力。
注重做好黨員發(fā)展工作。今年在社區(qū)工作者中發(fā)展黨員6名，城管分隊發(fā)展黨員1名，并全部實行了黨員發(fā)展公示制度。
(2)采取多種形式，加強黨員的教育管理。
加大了電教播放站的建設(shè)力度。今年以來，投入資金近3萬元，建成和完善了電教分中心和16個社區(qū)電教播放站。
對黨支部和黨員進行考核和民主評議。按照百分考核標(biāo)準(zhǔn)，對44個黨支部、2268名黨員進行了考核和民主評議，有28個基層黨組織在評議活動中被評為“優(yōu)”，920名黨員被評為“好”。
(3)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提高黨組織戰(zhàn)斗力。
推行黨員設(shè)崗定責(zé)工作。根據(jù)黨員的特長，設(shè)置了治安巡邏、人民調(diào)解、政策宣傳、便民利民服務(wù)、黨情民情調(diào)查等25個崗位，并規(guī)范了各自職責(zé)，黨員參與率達到了70%以上。
發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在社區(qū)建設(shè)和防控非典期間，街道相繼涌現(xiàn)出了杜長安、張倫等一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，他們不僅自己身體力行“三個代表”，投身社區(qū)工作，而且還帶動、影響了周圍的干部群眾。許多積極分子也以實際行動積極靠攏黨組織。防控非典以來，有73名同志向黨組織遞交了入黨申請書。
(二)以對人民高度負責(zé)的態(tài)度，抓好非典防控工作。
今年4月面對突如其來的非典疫情，街道工委統(tǒng)攬全局，前瞻決策，開展了群防群控工作，建立了“兩個體系、五支隊伍”，做到了“三個保障”，確保了地區(qū)防控網(wǎng)絡(luò)的有效運行，使抗擊非典斗爭取得了階段性勝利。
加強領(lǐng)導(dǎo)明確責(zé)任，筑起群防群控牢固壁壘，采取相應(yīng)措施，確保防控網(wǎng)絡(luò)有效運行。抗擊非典的戰(zhàn)斗打響后，街道成立了以工委書記和主任為組長的非典防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了黨政一把手負總責(zé)、主管領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)、街道和居委會干部直接負責(zé)的工作制度，一級抓一級，層層抓落實，形成了防控橫向到邊，縱向到底的工作體系。同時建立了防治非典的三個網(wǎng)絡(luò)，即：領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)、信息網(wǎng)絡(luò)和防控網(wǎng)絡(luò)。16個社區(qū)也組成了防控組織網(wǎng)絡(luò)，強有力地保證了工委、辦事處對地區(qū)防治非典工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保了各項工作及預(yù)防措施的落實。
發(fā)揮社區(qū)各自優(yōu)勢，采用多種形式，加大宣傳教育力度。組織地區(qū)16個社區(qū)居委會，368個居民小組，915名居民代表、2100多個樓門長、5000余名志愿者，利用多種形式和手段，大張旗鼓地開展了預(yù)防非典的宣傳教育，讓每個居民及外來務(wù)工者知曉非典相關(guān)知識及預(yù)防方法，真正做到“四早”。
切實做好外來人員的防治非典工作。首先，抓好民工的管理與預(yù)防;其次，與外來人員簽訂預(yù)防非典責(zé)任書;第三，對出租房屋、外來人口聚集點進行重點檢查;第四，進行了地下空間和出租房屋的專項整治。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，完善制度，確保精神文明建設(shè)各項工作落到實處。
結(jié)合實際建機構(gòu)。針對環(huán)境建設(shè)是創(chuàng)建工作難點和重點的實際，調(diào)整機構(gòu)設(shè)置，由城管科和文明辦聯(lián)合成立創(chuàng)建工作辦公室，強化了協(xié)調(diào)職能，加大了精神文明建設(shè)力度。
領(lǐng)導(dǎo)重視抓創(chuàng)建。街道領(lǐng)導(dǎo)班子及其職能部門到社區(qū)進行現(xiàn)場辦公，指導(dǎo)社區(qū)發(fā)揮自治功能，進行環(huán)境治理，從而減少了工作程序，加快了問題的解決，推動了文明社區(qū)創(chuàng)建工程的順利開展。
監(jiān)察評估作保證。街道建立了專項監(jiān)察評估機制，將各部。
門創(chuàng)建任務(wù)的完成情況納入部門目標(biāo)考核范圍，實施專項監(jiān)察。按照評估標(biāo)準(zhǔn)，對創(chuàng)建情況定期檢查，未達到標(biāo)準(zhǔn)的限期整改，確保創(chuàng)建工作的質(zhì)量。
加大環(huán)境整治力度，綠化美化社區(qū)。在創(chuàng)建工作中，重點。
整治了“一區(qū)、二街、三邊”，即：玉林里小區(qū)、右外大街、東西濱河路、鐵道邊、涼水河邊和小區(qū)周邊。通過整治，先后完成了營養(yǎng)源研究所拆墻透綠工程，首醫(yī)大、佑安醫(yī)院、迦南公寓的亮化工程，右外大街主輔路間露天黃土綠化硬化工程，籌措資金175.1萬元，解決了右外153號院的環(huán)境問題，進行了關(guān)廂西后街道路改造，完成了西二條5號樓前拆違工作，建起了玉東一區(qū)北側(cè)萬米右安街心花園，使部分多年未能解決的環(huán)境問題得到了徹底解決。拆除違章建筑7429平方米、297間房屋;清理衛(wèi)生死角50余處，清運垃圾1350噸;清理綠地7.28公頃，現(xiàn)有綠地58處，面積73.4公頃，使人均綠地面積達到8.74平方米，比上年度增加了1.04平方米。
從家庭、樓門做起，開展了綠色文明家庭、樓門創(chuàng)建活動。在16個社區(qū)普遍開展了綠色文明家庭評選活動，推出了10戶街道級綠色家庭、5戶區(qū)級綠色家庭和1戶市級綠色家庭。以玉東二區(qū)13號樓為試點，創(chuàng)建綠色文明樓門，樓內(nèi)居民從自家門前做起，清理樓道衛(wèi)生，綠化美化周圍環(huán)境，建設(shè)樓層文化，使樓內(nèi)群體在溫馨的氛圍中生活。
以文明市民學(xué)校為載體，狠抓市民教育，全力打造學(xué)習(xí)型社區(qū)，促人的素質(zhì)全面發(fā)展。街道建立了兩級文明市民教育網(wǎng)絡(luò)，成立1個中心校和16個社區(qū)分校，擁有18間固定教室，50名專兼職教師隊伍。整合社區(qū)教育資源，地區(qū)9所學(xué)校全部與社區(qū)簽訂了開放協(xié)議書，開展了豐富多彩的教育培訓(xùn)活動。今年共舉辦各種培訓(xùn)23次，近—人參加，有的社區(qū)市民學(xué)校已經(jīng)形成特色課程。例如，翠林一里社區(qū)的老年英語班，采取了教唱英文歌曲、模擬對話等喜聞樂見的形式，強化了日常用語的學(xué)習(xí)，突出了實用性，吸引了很多老年人參加。全面開展學(xué)習(xí)型社區(qū)、單位、家庭和個人的創(chuàng)評活動，培育、發(fā)展各種團隊37個，有906人參加。玉東二區(qū)的編織組等團隊也已經(jīng)辦出了自己的特色，20多名失業(yè)婦女、殘疾人在團隊學(xué)習(xí)中增長了一技之長，他們還把編織好的五環(huán)和奧運會徽巨型掛件捐贈給北京奧組委，以表支持奧運之意。
以街道公民道德宣講團為依托，加強社會精神文明宣傳教育工作。改革和創(chuàng)新宣傳教育群眾的方式，變行政命令和說教的做法，為通俗易懂更易接受的教育方式，力求貼近百姓而教育百姓。由5位離退休老同志組成的公民道德宣講團，采取“百姓說百姓事給百姓聽”的形式，用發(fā)生在社區(qū)中、老百姓身邊的真人真事來宣講公民道德規(guī)范，做到直白不說教，在心靈交融中共勉提高。自演講團成立以來，在16個社區(qū)巡回宣講公民道德33場，直接聽眾達1.7萬余人次，收到了良好的社會效果。聆聽了他們的宣講后，玉林東里二區(qū)的志愿者隊伍由原有的十幾人增加到了50多人。提高了廣大居民社區(qū)精神文明創(chuàng)建的參與程度，促進了街道環(huán)境建設(shè)，樹立了文明衛(wèi)生觀念，增強了革除陋習(xí)的自覺性。目前，宣講團已實現(xiàn)了自覺圍繞地區(qū)中心工作開展宣講活動，自我管理的良性運轉(zhuǎn)模式。
以四進社區(qū)活動為主線，開展了豐富多彩的科學(xué)、法律、健康知識和文體等教育活動。街道建立了三級科協(xié)組織網(wǎng)絡(luò)，形成了由街道科協(xié)、社區(qū)分會和科普工作小組組成的工作體系。加強了科普志愿者隊伍的組織建設(shè)，目前共登記科普志愿者48人。同時，加強了科普與反邪教工作的結(jié)合，在東莊社區(qū)開展了健康社區(qū)創(chuàng)建活動，從而抵制邪教的侵蝕。抓設(shè)施建設(shè)促社區(qū)群眾文體活動蓬勃開展。到目前為止，街道共組建群眾團體82個，培育中介組織86個。建立社區(qū)圖書室113個，擁有圖書近萬冊。建立了20個居家工程、14個早晚鍛煉場地，有36名體育指導(dǎo)員上崗，指導(dǎo)居民科學(xué)鍛煉。非典后16個社區(qū)分別組織夏日文化廣場演出17場。堅持“送法到社區(qū)”，大力開展普法、維權(quán)活動。街道開設(shè)了法律咨詢熱線。在16個社區(qū)設(shè)立了法律服務(wù)點、婦女維權(quán)站和外來人員法律咨詢站，建立了街居兩級青少年維權(quán)網(wǎng)，采取講座、座談、集中宣傳等形式，開展了法制宣傳教育。設(shè)立了安置幫教工作機構(gòu)，開展了入戶走訪、監(jiān)所探望等幫教活動。由125人組成的人民調(diào)解員隊伍，調(diào)解民事糾紛，進行矛盾排查，在維護地區(qū)穩(wěn)定中發(fā)揮了良好的作用。街道從—年6月開始啟動城市社區(qū)反家暴工作，建立了干預(yù)網(wǎng)絡(luò)，對有關(guān)人員進行了28次全員培訓(xùn)和專門的心理輔導(dǎo)，按系列開展了反家暴工作，在全國率先創(chuàng)建“社區(qū)多機構(gòu)干預(yù)家庭暴力”工作模式。3年來，干預(yù)網(wǎng)絡(luò)先后接待、處理家庭暴力案件26起，干預(yù)率100%，有效率80%。
(四)完善、創(chuàng)新機制，培育自治功能，發(fā)展社區(qū)服務(wù)，全面加強社區(qū)建設(shè)。
1、強化組織協(xié)調(diào)，推進社區(qū)管理體制和機制的有效運行。
加強領(lǐng)導(dǎo)，理順機構(gòu)。按照市區(qū)有關(guān)精神結(jié)合實際研究制定了《——街道—年社區(qū)建設(shè)工作計劃》、《——街道社區(qū)建設(shè)工作督察督辦制度》。重新調(diào)整了社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了社區(qū)建設(shè)辦公室，對社區(qū)建設(shè)進行統(tǒng)籌規(guī)劃、計劃，并組織實施。同時，明確了街道機關(guān)科室定點聯(lián)系社區(qū)的職責(zé)分工，有效地加強了對社區(qū)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。開展了豐臺區(qū)示范街道、示范社區(qū)創(chuàng)建工作，起草了——街道城市管理和社區(qū)服務(wù)三年發(fā)展規(guī)劃。
完善管理體制、機制，創(chuàng)新長效管理模式，力求運轉(zhuǎn)有效。充分發(fā)揮街道社區(qū)管理委員會的作用，與地區(qū)各職能部門職責(zé)劃分明確。進一步健全了街道管理委員會及其工作制度和社區(qū)代表會議制度。積極促進“四進社區(qū)”工作的開展，先后實現(xiàn)了“一區(qū)一警”、“一區(qū)一員”、工商、社保四進社區(qū)。翠林二里、東莊、玉林東里二區(qū)3個社區(qū)建立了消費者投訴站，宣傳有關(guān)法律、法規(guī)，受理民眾投訴，維護了社區(qū)居民的權(quán)益，這三個社區(qū)曾多次被評為工商進社區(qū)市級先進單位。為切實推行職能轉(zhuǎn)變，實行政事、政社分開，起草了《——街道關(guān)于轉(zhuǎn)變政府職能、深化社區(qū)管理體制改革的實施方案(討論稿)》。在此基礎(chǔ)上，針對社區(qū)居委會書記、主任會議過多的問題，采取了“減負放權(quán)”措施，制定了召開社區(qū)書記、主任會議審批制度，有效限制了科室召開社區(qū)書記、主任會議的隨意性。按照“權(quán)隨責(zé)走，費隨事轉(zhuǎn)”的原則，今年向社區(qū)劃撥辦公經(jīng)費15.79萬元，為16個社區(qū)居委會配置了價值5.76萬元的電視、dvd、桌椅等設(shè)備，為“星光計劃”投入資金5萬元。
注重社區(qū)理論研究、加大宣傳工作力度，指導(dǎo)社區(qū)建設(shè)。在調(diào)研的基礎(chǔ)上領(lǐng)導(dǎo)干部分別撰寫了《創(chuàng)新社區(qū)管理體制和運行機制研究》、《理順街道、居委會和群眾團體關(guān)系問題研究》等8篇調(diào)研報告;印發(fā)了《社區(qū)通訊》22期，及時反映了社區(qū)建設(shè)情況，被區(qū)《社區(qū)建設(shè)簡報》刊登21篇，在《豐臺政務(wù)》和《豐臺信息》上刊登12篇。
2、完善健全民主自治組織，強化培育自治能力。
加強社區(qū)自治組織建設(shè)，完善民主自治機制。在新一屆社區(qū)黨委、社區(qū)居委會產(chǎn)生之后，相繼調(diào)整了街道黨建協(xié)調(diào)委員會和5個社區(qū)黨建協(xié)調(diào)分會，健全了社區(qū)居委會六大委員會，職責(zé)明確，人員到位。在加強組織建設(shè)的同時，認真指導(dǎo)各社區(qū)完善社區(qū)代表會議制度、民主決策和議事制度，制定了《居民公約》、《社區(qū)自治章程》，依法實行民主管理。社區(qū)堅持了每年2次居民會議，每半年一次民主評議，每季度一次社區(qū)民主議事會議。指導(dǎo)社區(qū)推行居務(wù)公開，在社區(qū)顯著位置增設(shè)了居務(wù)公開專欄，公開居委會工作職責(zé)、工作程序、社區(qū)示意圖、社區(qū)基本情況、居委會組成人員及分工和居委會組織網(wǎng)絡(luò)，受到社區(qū)廣大居民的歡迎。隨著社區(qū)建設(shè)的穩(wěn)步推進，逐步理順了社區(qū)與街道、社區(qū)與單位、社區(qū)與居民的關(guān)系。
強化培育社區(qū)民主自治能力。街道把培育社區(qū)居委會的自治能力作為重要工作來抓，進行了積極的探索和嘗試。
(1)引導(dǎo)處理好兩委關(guān)系，提高民主自治意識。利用機關(guān)大會、社區(qū)干部會議、社區(qū)例會和培訓(xùn)，反復(fù)強調(diào)社區(qū)“兩委”關(guān)系問題，糾正在“兩委”關(guān)系上的片面認識，引導(dǎo)社區(qū)干部牢固樹立在黨委領(lǐng)導(dǎo)下、政府指導(dǎo)下的民主自治意識。
(2)加強培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)者意識和工作水平。采取請市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講社區(qū)建設(shè)，組織參加市、區(qū)民政部門培訓(xùn)，參觀市、區(qū)社區(qū)建設(shè)先進單位等形式，先后進行了社區(qū)建設(shè)理論與實踐、社區(qū)財務(wù)管理、社區(qū)檔案管理、社區(qū)管理軟件應(yīng)用等方面的專題培訓(xùn)，培養(yǎng)提高社區(qū)干部的領(lǐng)導(dǎo)者意識和工作水平。
(3)加強指導(dǎo)，支持社區(qū)進行民主自治。為推進社區(qū)民主自治進程，街道積極指導(dǎo)和引導(dǎo)社區(qū)探索民主自治的方法和路徑。玉林東里二區(qū)社區(qū)居委會有籌集資金整治社區(qū)環(huán)境的愿望，廣大居民也有強烈的要求，工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)多次深入到社區(qū)，就如何實現(xiàn)民主自治給予具體指導(dǎo)，引導(dǎo)他們把握好關(guān)鍵步驟。為了支持居委會通過自治治理環(huán)境的工作，工委召開會議專題研究了玉林東里二區(qū)與相鄰的社區(qū)服務(wù)設(shè)施的改建問題，為實現(xiàn)社區(qū)自治助力。另外還指導(dǎo)玉林東里三區(qū)協(xié)調(diào)轄區(qū)單位與片警、城管隊員、黨員志愿者等共同發(fā)展社區(qū)便民服務(wù)項目，搞好社區(qū)治安;幫助開陽里第一社區(qū)整合社區(qū)資源，與學(xué)校、幼兒園、工地等形成共駐共建的合力。
完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，發(fā)展社區(qū)群眾文體組織。改善辦公條件。目前，16個社區(qū)居委會中有14個居委會辦公用房達到或超過90平米，另兩個社區(qū)居委會的辦公用房將在二年內(nèi)達到90平方米。街道為社區(qū)居委會配備了電話、電視、dvd、電腦、打印機等設(shè)備，基本實現(xiàn)了居委會辦公設(shè)備的自動化。發(fā)展社區(qū)群眾文體組織。16個社區(qū)共有老年秧歌隊、舞蹈隊、門球隊、老年合唱隊等不同類型民間組織和群團隊伍86支。隊伍管理規(guī)范，有明確的自我管理章程和活動計劃，在居委會登記率達到100%。街道、社區(qū)建立了青少年志愿者服務(wù)隊、醫(yī)療志愿者服務(wù)隊、治安志愿者服務(wù)隊、黨員志愿者、婦女志愿者等不同類型的服務(wù)隊48支，志愿者人數(shù)達到5000余人，在社區(qū)中開展了經(jīng)常性的活動，并依托社區(qū)服務(wù)中心建立了良好的社區(qū)志愿互助機制。
(五)加強領(lǐng)導(dǎo)，做好區(qū)人大換屆選舉工作。
街道的選舉工作從—年9月15日開始，至12月19日止，歷時三個月，經(jīng)過準(zhǔn)備，宣傳發(fā)動，選民登記，提名推薦、醞釀、協(xié)商確定代表候選人和組織選舉四個階段。全街道共有選民31536人，參加投票30367人，參選率達到了96.3%，選舉產(chǎn)生的12名區(qū)第十三屆人大代表，總體結(jié)構(gòu)更加趨于合理,符合了代表結(jié)構(gòu)優(yōu)化的要求。其中中共黨員10名,占83.3%;民主黨派成員2名,占16.7%;婦女代表6名,占50%;少數(shù)民族代表2名,占16.7%;35歲以下代表1名,占8%;大專以上文化程度11名,占91.6%。
總之，今年我街道的民政、計劃生育、勞動和社會保障等各項工作都取得了一定成績。在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地認識到目前仍然存在著以下問題：社區(qū)黨建協(xié)調(diào)機構(gòu)的協(xié)調(diào)力度還不夠;社區(qū)單位參與社區(qū)黨建的工作還缺乏實踐活動，尚未形成“優(yōu)勢互補、資源共享”的局面;黨員設(shè)崗定責(zé)還沒有有效的激勵機制;機關(guān)和社區(qū)班子及隊伍建設(shè)和制度建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié);城市管理工作缺乏力度，社區(qū)服務(wù)尚沒有合理的布局。
以學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想和—屆三中全會精神為主線，堅持開展保持黨組織先進性的教育活動，做到立黨為公，執(zhí)政為民;以“兩個延伸、一個培育”為指針，強化街道、社區(qū)兩級班子和干部隊伍建設(shè);認真學(xué)習(xí)市區(qū)第五次城市管理工作會議精神，積極探索，開拓街道城市管理和社區(qū)建設(shè)新路子，并建立長效機制;以社區(qū)服務(wù)為依托發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟;以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為切入點，制定《——街道—年-—年城市管理和社區(qū)服務(wù)規(guī)劃》，加快——地區(qū)全面發(fā)展的步伐。
(一)繼續(xù)貫徹“兩個延伸，一個培育”的方針，抓好街居兩級班子和干部隊伍建設(shè)。
加強街居兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加強領(lǐng)導(dǎo)班子理論建設(shè)，強化兩級中心組學(xué)習(xí);加強制度建設(shè)，強化“三重一大”和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”等制度的落實;加強社區(qū)黨委和居委會班子建設(shè)，規(guī)范工作秩序，落實各項制度;加大自治功能的培育力度，推進社區(qū)民主自治進程。
加強干部隊伍建設(shè)。落實各級領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度，樹立抓隊伍建設(shè)的意識;進一步抓好街居兩級干部的日常管理，加強廉政建設(shè)，完善干部監(jiān)督激勵機制;加強干部培訓(xùn)，提高干部隊伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(二)強化黨的核心地位和作用，加強社區(qū)黨建工作。
進一步確立街道工委、社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，重點抓好社區(qū)黨建工作。
完善社區(qū)黨建協(xié)調(diào)機構(gòu)，在發(fā)揮作用上下功夫;整合社區(qū)資源，調(diào)動和組織地區(qū)單位參與社區(qū)黨建的實踐活動;加強新建經(jīng)濟組織和社會組織的黨建工作，做好黨員分類管理工作，推進黨員設(shè)崗定責(zé)工作;加強社區(qū)黨組織自身建設(shè)和黨員教育管理，進一步建立健全社區(qū)黨委的議事規(guī)則和—、理論學(xué)習(xí)、政務(wù)居務(wù)公開、黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項制度，社區(qū)中的重大問題要按照民主集中制原則，實行科學(xué)、民主決策;完善社區(qū)黨建工作的目標(biāo)責(zé)任制。
(三)社區(qū)建設(shè)。
抓好示范社區(qū)建設(shè)。繼續(xù)完成創(chuàng)建六個示范社區(qū)的目標(biāo)，選準(zhǔn)2—3個特色社區(qū)抓出亮點;完成街居職能劃分，實現(xiàn)對社區(qū)居委會的減負放權(quán);提前介入西鐵營改造，解決社區(qū)辦公用房等配套設(shè)施;力爭在明年年底前實現(xiàn)玉林西里和玉林東里三區(qū)兩處辦公用房達標(biāo);組建街道社區(qū)服務(wù)中心管理機構(gòu)，統(tǒng)籌管理社區(qū)服務(wù)事務(wù);建立16個社區(qū)服務(wù)站，完善社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò);改建玉林社區(qū)服務(wù)中心，調(diào)整充實服務(wù)項目;實施早餐、再生資源回收兩項便民工程的試點;統(tǒng)一標(biāo)識，規(guī)范修理行業(yè)管理;加大精神文明建設(shè)力度，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)、學(xué)習(xí)型家庭、學(xué)習(xí)型組織，構(gòu)建街道終身教育體系，開創(chuàng)學(xué)習(xí)型街道新局面。
(四)城市建設(shè)和管理。
以宣傳、落實、執(zhí)行《北京市市容環(huán)境衛(wèi)生條例》為依據(jù)，在社區(qū)，拆違還綠要有新突破;在街巷，“門前三包”上要有嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn);創(chuàng)造條件建立一條精品街、一至三個文明社區(qū);制定一套《——街道城市管理長效機制》。以首都醫(yī)科大學(xué)、佑安醫(yī)院花園式單位為樣板，向全街道單位、社區(qū)物業(yè)推廣，創(chuàng)建市級花園式街道。將右外大街、東西濱河路整治管理經(jīng)驗推廣到街巷，將玉林里整治經(jīng)驗推廣到其它社區(qū)。抓住西鐵營、西三條改造的機遇，早介入、早參與、早協(xié)調(diào)，為建設(shè)現(xiàn)代化綠色生態(tài)住宅區(qū)出謀劃策;協(xié)調(diào)有關(guān)部門對右外大街153號院進行綠化、美化。
以上是街道工委、辦事處—年工作總結(jié)，不妥之處，請大家批評指正。
街道年度總結(jié)報告篇七
20__年街道分會在區(qū)慈善總會的具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各界愛心人士的鼎力支持下，緊緊圍繞中心工作，立足公益，面向社會，服務(wù)大眾，不斷拓寬慈善募捐渠道，廣泛宣傳慈善文化，及時救助社會困難群眾，使我街道慈善事業(yè)得到了蓬勃發(fā)展。今年街道慈善分會可用慈善救助資金105.74萬元，安排預(yù)算支出74萬元。
街道分會通過救助，打造輿論聲勢，讓社會各界廣泛了解慈善，從而更加支持慈善、參與慈善，尤其針對企業(yè)密集的自身特點，街道分會在青峙工業(yè)園區(qū)進行試點的企業(yè)愛心笑臉墻成效初顯，墻上一張張員工笑臉、愛心標(biāo)語以及慈善標(biāo)志融合在一起，潛移默化地影響著企業(yè)和員工，漸漸讓慈善精神融入企業(yè)文化，形成企業(yè)文化的一部分，增強了他們的慈善意識，激發(fā)、調(diào)動企業(yè)和員工參與慈善事業(yè)的熱情。同時，借助“慈善一日捐”活動，大力宣傳模范事跡，尤其宣傳近幾年來向街道慈善分會捐資比較大的先進集體、先進個人，以先進典型感染人、啟迪人、教育人、鼓舞人，使群眾認識到慈善事業(yè)是利國利民、惠及民生的工程，利在當(dāng)今，功澤后世，進而形成了全民參與攜手慈善的社會氛圍，為慈善事業(yè)的長足發(fā)展奠定良好的思想和群眾基礎(chǔ)。
每年“慈善一日捐”期間，街道社區(qū)結(jié)合各自特點，通過慈善義演、義賣、義展、義診等多種形式開展募捐活動，拓寬募集渠道，引導(dǎo)群眾以簡便易行、可持續(xù)的方式參與慈善事業(yè)，為困難群眾奉獻愛心。5月21日募捐活動開展以來，街道發(fā)動廣大義工志愿者進行面對面宣傳形成全民募捐的氛圍，充分發(fā)揮工業(yè)社區(qū)優(yōu)勢，同企業(yè)合作開展各種形式的捐贈活動，在發(fā)動員工集體募捐基礎(chǔ)上設(shè)立企業(yè)慈善冠名基金、個人小額冠名基金，為愛心企業(yè)和愛心個人搭建公益活動平臺。全年街道分會已募集善款169.07萬元（截止20__.12.9）。
為樹立慈善組織的良好形象，管好用好慈善資金，使有限的慈善資金發(fā)揮最大的社會效益，街道慈善分會不斷完善捐贈接收工作制度，及時公開捐款，捐贈單位和個人募集到的每一筆資金都進行登記，按照財會制度嚴(yán)格管理，對企業(yè)家個人成立的小額冠名基金及企業(yè)冠名基金使用情況每年發(fā)函通告，尊重受贈人意愿，保障受益人權(quán)益，接受社會各界和審計部門的監(jiān)督，保證募集的資金用于全街道慈善事業(yè)，從而提高了慈善社會公信度，確保街道慈善事業(yè)的健康發(fā)展。
目前街道新建立小額冠名慈善基金1家，企業(yè)冠名基金4家，共計善款48萬元。
社會救助是慈善工作的出發(fā)點和落腳點，街道積極開展形式多樣的救助活動，設(shè)立企業(yè)外來務(wù)工人員救助、結(jié)對失獨貧困家庭、慰問敬老院老人、慰問特殊家庭、慰問高齡退伍軍人、慰問貧困殘疾人等一系列救助活動。在公益事業(yè)方面也下功夫，如發(fā)動企業(yè)開展“共植萬頃綠地，同撐一片藍天”共建生態(tài)公益林項目、與小港浹江知行社合作開展“愛在優(yōu)撫情暖戚家”關(guān)愛特殊老兵工作的慈善一街一品項目，充分發(fā)揮慈善事業(yè)在社會保障中的補充作用，加大了救助力度，擴大救助面，今年1-11月經(jīng)申請辦理公益項目和臨時救助21戶，發(fā)放救助金96.2萬元，高中及大學(xué)生助學(xué)4人，發(fā)放助學(xué)金1.6萬元，外來務(wù)工人員應(yīng)急救助1戶，發(fā)放救助金0.1萬元，發(fā)放愛心超市卡85只，累計金額5.1萬元，起到了“上為政府分憂，下為百姓解愁”的作用。
在各企事業(yè)單位和各界愛心人士的大力支持幫助下，慈善工作像一盞明燈，更加深入到百姓心中。我們救助困難老兵、幫助困難的孩子上學(xué)，為苦難的群眾化解燃眉之急，為孤寡老人、孤殘兒童送去溫暖和關(guān)愛，我們?yōu)樯鐣椭C作貢獻，這些舉措促進了慈善事業(yè)在戚家山生根、發(fā)芽、開花、結(jié)果。我們渴望有更多的人走近慈善，讓更多需要關(guān)愛的人得到溫暖。今后，我會將克服困難，彌補不足，再接再勵，繼續(xù)探索慈善事業(yè)的發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新慈善事業(yè)的活動方式和管理模式，為建設(shè)一個平等、和諧、團結(jié)的社會主義大家庭作出新的貢獻。
20__年工作計劃：
（一）精心組織，進一步擴大基金規(guī)模。認真落實發(fā)展慈善事業(yè)的各項工作措施，加大力度繼續(xù)開展好20__年的“慈善一日捐”工作，20__年繼續(xù)以企業(yè)加社區(qū)模式，充分發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢，擴大居民、企業(yè)員工參與面。進一步擴大“慈善冠名基金”規(guī)模，對有經(jīng)濟實力的規(guī)模企業(yè)，積極引導(dǎo)建立“慈善冠名基金”，已建立冠名基金的引導(dǎo)其建立長效機制，使今年的募集收入有新的突破。
（二）圍繞中心，進一步抓好日常救助工作。牢固樹立“依靠社會辦慈善，辦好慈善為社會”的工作理念，堅持應(yīng)助盡助的原則，使慈善救助切實體現(xiàn)拾遺補缺的作用。做好扶助殘疾人康復(fù)樂園、殘疾人“陽光愛心屋”等公益項目；繼續(xù)做好20__“助學(xué)助教、安老扶幼、扶貧濟困、救災(zāi)慰孤”等慈善救助活動，關(guān)心弱勢群體，為他們排憂解難。同時結(jié)合有關(guān)重要節(jié)日，突出重點主題，開展慈善救助，六至九月份以“助學(xué)助教，救助貧困學(xué)生”為重點，十月份“九九重陽節(jié)”以“慰問孤寡老人”為重點，做好20__年元旦春節(jié)慰問工作，為全街道的和諧穩(wěn)定做出新的貢獻。
（三）拓展渠道，進一步加大慈善宣傳力度。學(xué)習(xí)先進地區(qū)的慈善工作經(jīng)驗，進一步加大慈善宣傳力度，夯實慈善基礎(chǔ)，推動慈善文化建設(shè)。繼續(xù)開展慈善文化進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)活動。通過活動的開展，進一步擴大慈善文化的影響力。逐步形成“弘揚慈善精神、服務(wù)社會發(fā)展”的良好風(fēng)尚。
（四）創(chuàng)新觀念，進一步完善管理機制。一是固本強基，充實隊伍。進一步完善義工隊伍建設(shè)，健全義工工作管理制度，不斷更新完善義工花名冊、檔案等義工，完善各社區(qū)義工組織機構(gòu)，明確各隊負責(zé)人及聯(lián)絡(luò)員。同時逐步擴大義工隊伍，定期組織義工開展為老、扶貧幫困等服務(wù)，組織開展一次全街道性的義工活動，以形成聲勢、擴大影響；二是切實加強自身建設(shè)。不斷改進方法，提升服務(wù)水平，全過程嚴(yán)格按照項目計劃及捐贈方的要求，?？顚Ｓ茫ＷC善款善物絕對安全，提高慈善組織的公信力和凝聚力。按照公開、透明、規(guī)范的要求，加強慈善資金的使用、管理和監(jiān)督；三是不斷健全救助金的審批和領(lǐng)發(fā)制度。完善捐贈接收工作制度，及時公開捐款，捐贈單位和個人募集到的每一筆資金都進行登記，按照財會制度嚴(yán)格管理，接受社會各界和審計部門的監(jiān)督。
街道年度總結(jié)報告篇八
1.“四個一”運作模式積極發(fā)揮作用。深化“四個一”運作模式，積極發(fā)揮訴求服務(wù)中心的平臺作用，完善以單位主辦責(zé)任制、聯(lián)席會議制度、行政執(zhí)法協(xié)調(diào)機制為重點的協(xié)調(diào)、溝通、合作機制建設(shè)，進一步增強單位之間、單位與社區(qū)工作站之間的聯(lián)系協(xié)調(diào)，減少行政資源內(nèi)耗，降低行政成本。
2.規(guī)范行政服務(wù)行為，積極推進政務(wù)公開。各行政執(zhí)法單位根據(jù)行政事項對職責(zé)內(nèi)行政審批、行政服務(wù)、行政處罰的流程和規(guī)范進行梳理并提交街道黨工委辦(督查室)，將行政服務(wù)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和時限等事項納入行政電子監(jiān)察，實現(xiàn)行政服務(wù)的法定化;積極推進政務(wù)公開，建設(shè)“一站式”政府門戶網(wǎng)站，完善網(wǎng)上審批、在線服務(wù)、網(wǎng)上監(jiān)督等系統(tǒng)，切實按照《政府信息公開條例》，依法公開政府信息，完善信息公開管理制度，進一步增強各單位行政執(zhí)法的透明度，接受全社會的監(jiān)督。
街道年度總結(jié)報告篇九
20__年市政路政站將在黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合街道實際，重點做好以下工作：
1、繼續(xù)加大農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生的管理，做好每月三次對農(nóng)村社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生檢查工作。成立以包社區(qū)的科級領(lǐng)導(dǎo)為組長，各農(nóng)村社區(qū)書記、建委、督查室、市政路政等人員為成員的檢查小組，對農(nóng)村的環(huán)境衛(wèi)生進行督導(dǎo)檢查。
2、做好農(nóng)村保潔員的管理工作，進一步提高農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。對保潔員的管理，實行以村級管理為主體，街道市政路政站進行考核為輔，街道和村各付一半的工資，基本工資和績效工資的管理模式，對保潔員報酬采取基本工資和績效工資每月兌現(xiàn)方式，每月的檢查考核中的最后一名，扣除當(dāng)月的績效工資，以此調(diào)動保潔員工作的積極性。
3、推進道路升級改造工程建設(shè)。加快促成聯(lián)網(wǎng)路升級工程動工，協(xié)助做好博昌三路、新城一路北延、新城三路等道路的遷占工作，力爭早日動工建設(shè)，提升街道交通水平。
4、做好日常動態(tài)巡查工作。開展經(jīng)常性安全排查，及時發(fā)現(xiàn)違法建筑，減少處理成本和難度，落實整改措施，切實消除安全隱患，保障無重大施工質(zhì)量安全事故發(fā)生。
5、做好轄區(qū)的村級公路建設(shè)和養(yǎng)護工作。（）。
6、做好轄區(qū)的道路兩旁的私搭亂建的違法工作。
7、做好轄區(qū)的路域環(huán)境綜合整治工作，加大對205國道、老濰高路等道路的衛(wèi)生巡查頻率。
8、做好與市政、執(zhí)法局、交通局的溝通配合工作。
街道年度總結(jié)報告篇十
在“清潔鄉(xiāng)村、美麗校園、化解矛盾活動”中，我校繼x月份所取得的成效上，繼續(xù)深入開展此項活動。
一、思想鞏固，深化落實。
利用全校教職工會議、班主任會議、學(xué)生晨會等方式，大力宣傳開展“清潔鄉(xiāng)村、美麗校園、化解矛盾活動”的內(nèi)容和意義，目的是讓全校師生真正的行動起來，自覺地投入到活動當(dāng)中去，校領(lǐng)導(dǎo)、班主任、教職工帶好頭，以自己的行動不亂扔垃圾，甚至主動彎腰拾撿垃圾，全體教職工做到了示范作用，學(xué)生便能夠主動地行動起來。我校正是利用“破窗效應(yīng)”，有效地深化落實了美麗校園行動。
二、深入動員，點面結(jié)合。
在“清潔鄉(xiāng)村、美麗校園、化解矛盾”此項活動深入我校全體師生心靈，激發(fā)師生們關(guān)心身邊的環(huán)境之時，我?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組細化本月的活動方案：
1、班主任召開“清潔鄉(xiāng)村、美麗校園、化解矛盾”活動主題班會。班主任講解xx大以來文件精神，從美麗中國到美麗廣西，從各級領(lǐng)導(dǎo)參與清潔衛(wèi)生、回鄉(xiāng)清潔鄉(xiāng)村捐款等視頻，再次讓學(xué)生的內(nèi)心受到洗禮。
2、要求學(xué)生利用上下學(xué)的時間，觀察博白鎮(zhèn)在綠珠區(qū)所開展“清潔鄉(xiāng)村、美麗校園、化解矛盾”的活動。博白至我校這段路上，增設(shè)了四個垃圾定放點、各式宣傳標(biāo)語若干、時不時有各機關(guān)單位到公路兩旁清掃垃圾。我校正是利用事實說話，引領(lǐng)學(xué)生真正地投入到活動當(dāng)中來，為美麗校園盡一份力。
3、點面結(jié)合，根據(jù)實情，開展全校性衛(wèi)生活動，以實際行動加以落實。
x月x日，全校綠化小分隊修剪教學(xué)樓前面的冬青。
x月x日，xx校長親自在早上檢查各班宿舍，特別是廁所，利用晨會宣布檢果結(jié)果，表揚做得好的，批評做得不好的，要求全體男生宿舍長參觀了106班的宿舍和廁所的衛(wèi)生情況，號召各班向106班的宿舍學(xué)習(xí)。
x月x日，上午學(xué)生檢查宿舍評比，下午第六節(jié)全?！叭齾^(qū)”打掃清潔。
x月xx日，早上，127班全體學(xué)生到xx村委門前打掃公路。
x月xx日，下午第七節(jié)，政教處組織人員對各班進行“三區(qū)”進行評比檢查。
三、扎實推進，問題凸顯。
隨著“清潔鄉(xiāng)村、美麗校園、化解矛盾”此項活動深入開展，宊出的問題也越來越明顯，表現(xiàn)在：
1、疲勞感漸次出現(xiàn)，激情不再，創(chuàng)新工作得不到加強。
2、宣傳橫幅保護不力，有丟失破損出現(xiàn)。
3、還有學(xué)生亂扔垃圾的現(xiàn)象，衛(wèi)生清掃小組的工作依然繁重。
4、學(xué)校投入太少，校園綠化得不到改善。
5、x月是一個考試月，各項工作還沒有得到有效地開展。
時光荏苒，一學(xué)期的時間這么快就到頭了，學(xué)生們也離校歸家了，新年新氣象，為了能讓學(xué)子們明年來上學(xué)，能看到一個干凈整潔的校園，在他們離校前夕，我作為校長組織了這次清掃校園活動，并獲得了圓滿的成功，這次清掃活動，學(xué)校里的每一個成員都參與了進來，無一例外，也正因為大家的盡心盡力，才讓學(xué)校的衛(wèi)生環(huán)境煥然一新。
一、活動目的。
1、寒假一個月的時間，如果在學(xué)生離校之前不把衛(wèi)生打掃干凈，這么長的時間不知道要滋生多少的細菌，該臭的都臭了吧？為了校園能保持好干凈整潔的樣貌，這次的清掃活動勢在必行。
2、我可不想在新年的最初之際，讓開學(xué)來給孩子們交學(xué)費的家長們看到學(xué)校雜亂不堪的一面，我得在大眾面前維持好學(xué)校的形象，不給學(xué)生家長留下不好的印象。
二、活動準(zhǔn)備。
臨近放假，我也明白大家迫切想離校的想法，為了節(jié)省大家的時間，我會在大家進行期末考試之前就讓各位班主任做好準(zhǔn)備，期末考試的前夕要讓大家在班主任的監(jiān)督下，好好的把教室衛(wèi)生、寢室衛(wèi)生、環(huán)境區(qū)衛(wèi)生都認真的打掃一遍，這能一定程度的減輕大家活動開始時的工作量，也能起到減少大家打掃的時間。并且保證每個班的衛(wèi)生工具都充足，不夠的必須做到及時的購買。
校園的清掃主要分為你三個區(qū)域，只要把這三個區(qū)域的衛(wèi)生搞好，校園衛(wèi)生問題自然就解決了，學(xué)生們期末考試結(jié)束后，在教室集合聽完班主任安排的時候，就立馬開始行動。
1、教室衛(wèi)生：至少得留8個人在教室清掃，一個人掃地一個人拖地，這兩個人最后還要把教室內(nèi)的課桌擺放整齊，還需要一個人負責(zé)擦拭黑板和前后門，兩個人負責(zé)隨時倒垃圾，保持教室的垃圾桶是清空的，還有剩下的三個月負責(zé)擦黑板。因為教室的衛(wèi)生比較重要，由各班班主任親自監(jiān)督。
2、環(huán)境區(qū)衛(wèi)生：由于每個班的環(huán)境區(qū)都不同，但是其實清掃難度，跟范圍都是差不多大小的，基本上六到八個人就足夠了，每天都做到清掃的，基本上用不了太多的時間，并且不需要清掃樹葉了，反正一個月之后地上也會落滿葉子的。環(huán)境區(qū)就由各班的班進行監(jiān)督。
3、寢室衛(wèi)生：寢室是大家要生活的環(huán)境，必須要做到徹底的清掃，沒有搞教室衛(wèi)生以及環(huán)境區(qū)衛(wèi)生的，都要直接到各自的寢室參與清掃。首先寢室里面的所有的食物都應(yīng)該拿走或者丟棄，否則容易引來老師蟑螂什么的，滋生細菌，把每個角落都應(yīng)該做到仔細的清掃，保證垃圾桶內(nèi)一塵不染，拿洗衣粉沖洗。寢室衛(wèi)生就由各班的衛(wèi)生委員以及各個寢室的寢室長監(jiān)督。
街道年度總結(jié)報告篇十一
今年以來，街道工會在縣總工會的指導(dǎo)和幫助下，在街道黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在全街道各基層工會的辛勤努力下，認真貫徹落實市、縣工會工作會議精神，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展為中心，緊緊圍繞街道黨委、政府中心工作，充分發(fā)揮了工會組織的重要作用，在著力構(gòu)建和諧勞資關(guān)系、加強基層工會規(guī)范化建設(shè)方面進行了有益的探索，基本完成了今年以來的各項目標(biāo)和任務(wù)，具體做了以下幾方面的工作：
1、調(diào)整充實人員力量。根據(jù)人員變動，重新調(diào)整充實了街道總工會工作力量，街道總工會的工作作風(fēng)和工作能力得到了進一步的提升。
2、繼續(xù)抓好工會組建工作。按照《工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定，著重抓好全街道符合條件的企業(yè)工會組建工作，年初，街道工會會同企管站、勞動所、地稅所的負責(zé)同志一起對未組建工會企業(yè)的運作狀況進行全面分析了解，基本摸清了全街道未建工會企業(yè)的基本情況，同時采取切實有效的措施，抓重點、攻難點、掃盲點，確保全街道工會組織橫向到邊、縱向到底、不留空白。今年以來新建企業(yè)工會2家，覆蓋職工總數(shù)450人。
3、做好到期企業(yè)工會換屆選舉的準(zhǔn)備工作。認真依照工會章程，及時做好轄區(qū)內(nèi)18家到期規(guī)模企業(yè)工會換屆選舉準(zhǔn)備工作，會同企業(yè)支部、行政配齊配強工會班子。街道工會印發(fā)了企業(yè)工會換屆選舉的整套材料，幫助企業(yè)按期按質(zhì)做好企業(yè)工會換屆選舉工作。
1、舉辦了工會干部培訓(xùn)班。7月份，街道工會舉辦了全街道村、企事業(yè)工會干部培訓(xùn)班，并開展了工作經(jīng)驗交流，相互學(xué)習(xí)，取長補短，通過培訓(xùn)教育，不僅拓寬了工會干部的知識面和自身素質(zhì)，使廣大工會干部充分認識到工會工作首先要把提高職工素質(zhì)、凝聚職工合力，確保穩(wěn)定發(fā)展作為第一要務(wù)，要把穩(wěn)定勞動關(guān)系，維護職工權(quán)益，構(gòu)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)，作為工會工作的基本職責(zé)，切實發(fā)揮好黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，使工會干部們認清了形勢，理清了思路，增強了做好工會工作的信心。
2、簽訂了20xx年工會工作目標(biāo)考核責(zé)任書。街道工會于年初召開了全街道工會工作會議，認真總結(jié)了20xx年度工會工作，表彰獎勵了在創(chuàng)省工會工作模范街道中的先進集體和先進個人，明確了20xx年工會工作的目標(biāo)和任務(wù)，分別與村、企事業(yè)工會簽訂了20xx年度工會工作目標(biāo)考核責(zé)任書，制定下發(fā)了《街道20xx年工會工作要點》、《街道工會20xx年考核細則》及《街道工會20xx年工會工作階段計劃及目標(biāo)》。
1、創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系企業(yè)，確保全街道職工隊伍穩(wěn)定。街道工會正確把握依法維權(quán)與企業(yè)發(fā)展、職工利益與企業(yè)生存、特發(fā)個案與常規(guī)工作的內(nèi)在關(guān)系，積極做好勞動關(guān)系預(yù)警工作。具體做法：一是勞動關(guān)系預(yù)警和各類矛盾調(diào)處，由工會牽頭各部門實行大調(diào)解機制，全街道只要有勞資矛盾我們就有相關(guān)調(diào)處人員、工會干部在第一時間趕赴現(xiàn)場，想辦法出主意，做到及時、合理、妥善解決;二是真正發(fā)揮工會特別是企業(yè)工會主席解決矛盾的排頭兵作用，每個矛盾糾紛的發(fā)生，企業(yè)工會主席最了解情況，最有發(fā)言權(quán)，而且是最能解決問題的責(zé)任人，因此我們特別注重企業(yè)工會主席的培訓(xùn)指導(dǎo)和有效的溝通，真正發(fā)揮好他們的積極作用，把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài);三是認真開展企業(yè)的調(diào)研工作，真心與企業(yè)主溝通，及時了解企業(yè)經(jīng)營狀況，積極謀求企業(yè)主對工會工作的理解和支持，尤其是對工會主席開展工會工作的支持，使他們能做工作，敢做工作，做好工作，夯實解決矛盾的基礎(chǔ)。1-6月份全街道共調(diào)處解決各類勞資糾紛矛盾20余起，促進了全街道企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
2、做好困難職工關(guān)愛幫扶工作。街道工會建立特困職工檔案，一如既往地關(guān)心、關(guān)注和協(xié)助政府解決特困職工、困難職工的就業(yè)、生活、居住、醫(yī)療和子女就學(xué)等方面的困難，真誠地幫助他們辦實事、做好事、解難事。
1、選樹典型促平衡，抓好企業(yè)“五一勞動獎?wù)隆痹u選工作。街道工會注重與企業(yè)主真心溝通，使企業(yè)主意識到“企業(yè)發(fā)展要靠人，依靠職工辦企業(yè)”，使“以人為本，回報社會，和諧發(fā)展”的理念深深扎根于企業(yè)主的腦海中，工會的各項工作開展得到有力的支持，金鄉(xiāng)縣金州萬盛冷藏有限公司選派優(yōu)秀企業(yè)工作人員參與金鄉(xiāng)縣總工會換屆選舉，同時通過選樹典型，弘揚先進等活動，促進了全街道工會工作的有力推進。
2、在全街道深入開展“安全生產(chǎn)月”活動，安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命是第一經(jīng)濟效益的理念已成為企業(yè)和職工的共識，各基層工會積極配合單位行政做好員工安全生產(chǎn)上崗培訓(xùn)，通過形式多樣的培訓(xùn)，增強了員工安全生產(chǎn)勞動保護的意識，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。
3、積極做好女工工作，針對女工工作特點，工會與街道婦聯(lián)、計生辦特別注重做好女工工作。街道工會女工委在3月8日開展了關(guān)注女性健康，保護婦女權(quán)益，巾幗示范崗，女性維護咨詢等系列活動。
4、開展職工文體活動，繁榮職工文化生活。街道工會積極組織開展喜聞樂見、形式多樣的職工文藝比賽節(jié)目，充分展示新時期工人階級風(fēng)采，激勵全街道職工振奮精神。
回顧全年來的工會工作，雖然取得了一些成績，但離上級的要求和職工的愿望還有一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是主動性不夠強，忙于具體事物，到企業(yè)工會沉下身子了解情況和時間不多;二是有重建輕管現(xiàn)象，工會的作用發(fā)揮尚不明顯;三是職工的維權(quán)、工資協(xié)商還需要進一步加強，這些不足，有待在下一年的工作中得到改進和完善。
街道年度總結(jié)報告篇十二
在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在市總工會的指導(dǎo)幫助下，樊口街道工會工作以“三個代表”思想為指導(dǎo)，以宣傳落實《工會法》和《湖北省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》為促動，以開展各類活動為載體，不斷加強街道社區(qū)工會組織建設(shè)，積極開展對職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德教育培訓(xùn)，維護職工的合法權(quán)益，街道工會工作開展得豐富扎實，真正成為職工之家?，F(xiàn)將我們街道20xx年的工會工作總結(jié)匯報如下：
近年來，**街道黨工委、辦事處十分重視工會工作，把做好工會工作放在維護轄區(qū)政治治安穩(wěn)定、發(fā)展經(jīng)濟和繁榮社會生活的高度，從維護廣大職工的基本權(quán)利出發(fā),通過做好工會工作,積極實踐“三個代表”，結(jié)合第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，推動街道工會工作的健康發(fā)展。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，我們一是選優(yōu)配強各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子。街道建立了街工會，街道工會主席由街道黨工委副書記**同志兼任。全街200人以上的企事業(yè)單位有4家(教育系統(tǒng)、市**有限公司、市**有限公司、市**有限公司)，這4家工會都依法配備了專職工會主席。二是重視工會干部的培養(yǎng)和使用。街道黨工委把工會干部納入黨政干部培訓(xùn)、交流、使用和管理的統(tǒng)籌規(guī)劃之中。關(guān)心工會干部的成長，重視培養(yǎng)和選拔德才兼?zhèn)?、年富力強的?yōu)秀工會干部充實到各級領(lǐng)導(dǎo)班子。全街共舉辦各類培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)工會干部100多人次，企業(yè)工會干部培訓(xùn)率達到85%以上。經(jīng)過培訓(xùn)的工會干部分赴不同的工作單位、在各自的工作崗位上發(fā)揮了積極的作用。有的還能結(jié)合所在單位的實際，學(xué)以致用，創(chuàng)造性地開展工作。**有限公司工會主席**結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容，把做好職工思想政治工作作為一個重要課題來研究，總結(jié)出一套先進經(jīng)驗，他經(jīng)常與職工交心談心，職工有什么揪心事、困難事，他都盡力幫助解決。許多人談起他就夸工會這個組織好。黨工委組織部門認真執(zhí)行上級工會協(xié)管的有關(guān)規(guī)定。
前不久，由于人事變動，在調(diào)整街道工會主席時，做到事先與市總工會溝通協(xié)調(diào)，以書面形式征求市總工會的意見，并實行聯(lián)合考察后，再作出任免的決定。三是依法保障工會干部權(quán)益。非公有制企業(yè)對經(jīng)民主選舉產(chǎn)生的企業(yè)工會主席，在其任職期間享受中層以上管理人員待遇。工會主席、副主席任期未滿時，不得隨意調(diào)動其工作，不得解除勞動聘用合同。確因工作需要調(diào)動時，必須征得本級工會委員會和社區(qū)、街道工會的同意。四是進一步鞏固工會組建成果。街道黨工委書記**經(jīng)常到各村、各社區(qū)居委會以及各企事業(yè)單位現(xiàn)場查看，針對存在的問題現(xiàn)場辦公，確定時限抓落實。他還多次在工會干部培訓(xùn)班上親自授課，對工會干部提工作要求，指導(dǎo)工會干部更好地開展工會工作。堅持哪里有職工哪里就要建立工會組織的原則，重點做好非公企業(yè)和務(wù)工人員的工會組建工作，最大限度地把包括進城務(wù)工人員在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來。
街道建立街工會，負責(zé)全街工會工作，并下設(shè)經(jīng)審委員會、女職工委員會、勞動調(diào)解委員會。6個社區(qū)居委會(含3個村)均成立了居委會工會聯(lián)合會，由年富力強、熱愛工會工作、具有一定社區(qū)工作經(jīng)驗的居委會干部擔(dān)任工會聯(lián)合會主席。各社區(qū)把轄區(qū)職工盡可能地納入工會組織，吸收分散經(jīng)營的個體戶為工會會員，組建個體協(xié)會工會組織;吸收民營企業(yè)民工為工會會員，5人以上私營企業(yè)成立工會聯(lián)合會，到目前為止，6個社區(qū)工會聯(lián)合會下設(shè)13個分會，覆蓋全街所有企業(yè)，職工入會率達85%。全街形成了街、村(社區(qū))、企事業(yè)單位三級工會組織網(wǎng)絡(luò)。五是將工會組建工作納入黨工委工作目標(biāo)進行考核。街辦總結(jié)推廣“黨建帶工建，工建促黨建”的成功經(jīng)驗，把工會組建作為各村(居)、部門工作的重要內(nèi)容，同部署、同檢查、同考核、同表彰。黨工委、辦事處對各村(居)委會簽狀中都包含有工會工作。把推動新建企業(yè)組建工會、建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系和改善投資環(huán)境統(tǒng)一起來。政府有關(guān)部門在審查或批準(zhǔn)企業(yè)合同、企業(yè)章程、注冊登記和執(zhí)行勞動監(jiān)察時，將依法組建工會作為一項重要內(nèi)容加以督促和檢查。六是依法規(guī)范基層工會組織建設(shè)。目前，街辦黨政、事業(yè)單位工會正、副主席是由會員群眾直接選舉產(chǎn)生，非公有制企業(yè)尚未完全做到。街道工會在全街組織開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會”活動，通過對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，不斷提高工會干部政治思想水平和把握大局的能力;通過對《工會法》、《勞動法》、《湖北省實施〈工會法〉辦法》、《集體合同規(guī)定》等法規(guī)以及黨委、政府有關(guān)政策規(guī)定的學(xué)習(xí)，不斷提高工會干部政策法律水平。
是通過各種方式組織宣傳，通過設(shè)點宣傳等形式，共發(fā)放宣傳資料1000余張。并深入社區(qū)，使《工會法》和《省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》宣傳做到家喻戶曉，人人皆知。二是組織好基層工會會員認真學(xué)習(xí)《工會法》和《湖北省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》。街道重點組織機關(guān)干部、社區(qū)工會、企業(yè)職工分三期對《工會法》和《省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，以基層工會為單位，組織學(xué)習(xí)《工會法》和《省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》達600人次。三是抓好職工的維權(quán)活動。協(xié)助街道辦事處妥善解決街居企業(yè)在改制過程中的一些遺留問題，如集資款兌付，堅持職工利益與全局觀念相統(tǒng)一的原則，對職工采取耐心細致的說服教育工作，會同街道綜治、經(jīng)貿(mào)、信訪等部門化解矛盾，街居召開專題會議，使問題得以解決，維護了職工的權(quán)益，促進了轄區(qū)的穩(wěn)定。四是抓好再就業(yè)工程。街道工會配合社區(qū)服務(wù)中心、勞動再就業(yè)部門、婦聯(lián)，立足于社區(qū)服務(wù)，不斷拓寬就業(yè)領(lǐng)域，以街道社區(qū)服務(wù)中心為依托，開辦就業(yè)培訓(xùn)班，今年來共舉辦崗前培訓(xùn)10余期，培訓(xùn)達150余人次，通過開展社區(qū)服務(wù)業(yè)安置100余人再就業(yè)。同時，街道今年來不斷加大招商引資力度，成功引進項目14個，為下崗職工、職工子女、特困職工等提供就業(yè)崗位200余個，切實解決了職工的就業(yè)難題。
為增強街道社區(qū)、街居企業(yè)的工作透明度，激發(fā)職工的創(chuàng)業(yè)熱情，我們一是廣泛開展廠務(wù)、政務(wù)公開，在街道機關(guān)設(shè)立了部門服務(wù)承諾公開欄，在社區(qū)居委會、街居企業(yè)設(shè)立了公開欄，積極推行政務(wù)公開，使廣大干部職工充分了解政務(wù)、廠務(wù)工作開展情況，動員廣大職工參與管理工作。三是積極開展“敬業(yè)奉獻”宣教活動，以各基層工會為單位，結(jié)合街道開展精神文明建設(shè)活動，對廣大職工開展“敬業(yè)奉獻”活動，特別是進行“三德”教育，即職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育,使廣大干部職工增強了奉獻意識,爭當(dāng)單位主人翁,促進了各項事業(yè)的健康發(fā)展。
打造特色的工會文化，對于提高職工的思想意識，增進奉獻觀念、繁榮工會文化具有很大的促進作用，為此，我們在工會組織中，廣泛開展各類活動，促進工會工作的豐富多彩。一是開展獻愛心捐助活動。如組織街道機關(guān)、社區(qū)干部職工為社區(qū)困難小學(xué)生、社區(qū)高考大學(xué)生等捐款助學(xué)累計達4000余元，動員轄區(qū)企業(yè)老板采取“結(jié)對子”方式幫助貧困職工子女，圓了他們的求學(xué)之夢，奉獻了一片愛心。二是積極開展各類業(yè)余文體活動，豐富職工的文化生活。如組織轄區(qū)職工廣泛參與五·一，七·一、八·一等節(jié)日期間，組織他們參與文化共建專題演出活動，不但豐富了職工的業(yè)余生活，吸引他們加入到活動中來，還建設(shè)了較為豐富的社區(qū)文化。
總之，我們的工會工作雖然取得了一定的成績，但離市總工會的要求還有不少的距離，第四季度我們要加大工作力度，貼緊職工實際和時代要求，努力為工會工作、為經(jīng)濟和社會的發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻。
街道年度總結(jié)報告篇十三
一、活動簡介：
1、活動主題：清潔校園，靠你靠大家。
2、活動時間：20xx年4月7。
3、活動地點：校園內(nèi)草坪。
4、活動形式：四年級全體同學(xué)清除校園西草場的雜草。
5、參與對象：四年級全體同學(xué)和老師。
二、活動成效：
2、實際成效：在本次活動中，同學(xué)們積極勞動，發(fā)揚出了不怕苦、不怕累、不怕臟的精神，在同學(xué)們熱情的勞動鍛煉了同學(xué)們的意志。這次活動使校園一角變得更加清潔，使同學(xué)們認識到了環(huán)境清潔極其的重要性。
3、活動特色：本次活動組織同學(xué)們勞動，可以使同學(xué)們體味勞動的樂趣。
這次活動不僅加強了班集體的凝聚力體現(xiàn)出集體力量的偉大，而且體現(xiàn)了新一代小學(xué)生熱愛勞動的積極性。在這次活動中，同學(xué)們積極勞動，大大的體現(xiàn)了我們不怕累、不怕長、不怕苦的精神，彰顯了新時代小學(xué)生的文明風(fēng)貌。在此次活動中同學(xué)們體會到了環(huán)境清潔的重要性，大家明白了生活環(huán)境清潔了，才能感到生活舒適、溫馨的道理。
街道年度總結(jié)報告篇十四
這次的活動目的就是要喚起大家保護校園環(huán)境的意識，讓大家了解保護環(huán)境的重要性，要是我們在學(xué)校里面都是這樣的邋遢隨意，那么到了社會中肯定也會惹出不小的麻煩，所以我覺得這一次的活動很有必要。對于學(xué)校里的大部分同學(xué)來言，開展衛(wèi)生活動可能已經(jīng)見怪不怪了，但是大家對于這一次活動的積極性還是蠻高的，或許是因為從小到大就養(yǎng)成的一種條件反射吧，畢竟在搞衛(wèi)生的時候是不需要坐在教室里面聽課的，這一次的活動旨在把校園內(nèi)外都打掃干凈，這可不是一個小工程，所以學(xué)校要求除了每一個班要負責(zé)好自己所在區(qū)域的衛(wèi)生任務(wù)之外，還得安排人來負責(zé)好公共區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生。
為了圓滿的完成本次的清掃互動，學(xué)校特意安排在星期五的時候弄了這一次大掃除，時間從中午吃完飯之后就開始，這也意味著大家有充足的時間來完成自己的任務(wù)。清掃校園對于我們學(xué)生來言，或許還是比較新鮮的事情，但對于老師們來言，那都是小意思了，所以同學(xué)們也都接到了各自的任務(wù)，有的掃地，有的拖地板，還有的擦窗戶，總之，到處是一副忙碌的景象，大家都為了表現(xiàn)的更好點而努力的干著活，我自然也不例外，積極地干著自己掃地的任務(wù)。時間過得很快，大家的任務(wù)也都完成了一大半，這個時候就一名明顯的能感覺到教室里面仿佛被粉刷了一遍，看上去都變得明亮了不少，校園里也一樣，路上再也沒有起眼的垃圾了，就連花壇里都是干干凈凈的，唯一變差的就是咱們學(xué)校的垃圾堆了，因為那里已經(jīng)堆滿了各種垃圾，同時這也說明了我們干活是格外認真的。
這一次的清掃活動算是圓滿的結(jié)束了，校園內(nèi)外看上去干凈了不少，相信在這種情況下，也沒有幾個同學(xué)好意思再亂丟垃圾了，不然要是被別人看見了，一定會被好好地批判一番，真希望這樣的情景能一直保持下去！
街道年度總結(jié)報告篇十五
為營造一個干凈、整潔、有序、舒適的20__年春節(jié)環(huán)境，__街道積極響應(yīng)上級的相關(guān)精神，號召全街道人民全體參與、全面整治、群策群力、攻堅克難，發(fā)揚了金剛敢為人先，不甘落后的精神，取得了良好的工作效果，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、黨政重視，全面聯(lián)動，營造了深厚的工作氛圍。
__街道一是制定了詳細的“迎新春”衛(wèi)生大掃除工作方案，分村(社區(qū))和集街道成立了專門的工作執(zhí)行組，明確了由黨委書記雷義同志任工作督查組的組長，并由街道督查室每天對活動開展情況進行通報，每周發(fā)放一期工作周報，有效地促進了工作開展。
二是層層動員，全面發(fā)動，專題研究召開黨政聯(lián)席會議二次，召開全街道環(huán)境衛(wèi)生工作大會一次，召開環(huán)境衛(wèi)生專干例會二次，各村(社區(qū))、各部門單位均研究制定了工作方案，組織村民小組長、黨員、五老人士、青年志愿者參加義務(wù)勞動和評比監(jiān)督，讓本次活動的意義家喻戶曉，全民皆知，有效地調(diào)動了群眾的自覺性和積極性，群眾的愛美之心越來越強。
二、群策群力，攻堅克難，全面開展春節(jié)環(huán)境大整治。
春節(jié)期間相對平時垃圾多，工作量大，各村(社區(qū))能夠克服困難、精心組織、廣泛動員、全面治理?；旧洗_保了垃圾清理、收集日?；?，沒有爆棚現(xiàn)象，公共區(qū)域干凈整潔，環(huán)境衛(wèi)生情況與春節(jié)氣氛融為一體，和諧美麗。
加強了對__環(huán)境有限公司的督促和考核，確保了街道衛(wèi)生一如既往的常態(tài)化，廣大居民都紛紛投入到迎春節(jié)環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動中，群策群力，攻堅克難，共同保護好房前屋后的環(huán)境衛(wèi)生，確保了環(huán)境大整治活動效果良好。
三、創(chuàng)新方法，形式多樣，打造了工作特色。
在此次活動中我街道注重創(chuàng)新工作方法，開展了形式多樣的活動，如街道團委組織召開了返鄉(xiāng)大學(xué)生會議，組織到__參觀學(xué)習(xí)并進行活動宣傳和義務(wù)勞動;__社區(qū)和__社區(qū)組織青年志愿者對集街道的各項秩序進行文明勸導(dǎo)，效果良好;__社區(qū)組織青年志愿者開展了義務(wù)勞動;__村加大投入，每個村民小組保潔員均配齊了環(huán)衛(wèi)設(shè)施和工具，“工具就是生產(chǎn)力”，保潔效率明顯提高;__村正在打造__屋場;__村組織企業(yè)對保潔員進行了年終慰問，體現(xiàn)了對環(huán)境衛(wèi)生人員的一種人文關(guān)懷。
總之，我街道在開展“迎新春”衛(wèi)生大掃除活動中取得了一定的成績，但是還有很多不足，如保潔人員的管理和作用發(fā)揮有待加強，工作方法需要因勢而變，投入機制要更加長效化等等，在以后的工作中，我街道一定會創(chuàng)新方法、迎難而上、開拓進取、不懈努力，為建設(shè)“美麗__，打造幸福家園”作出應(yīng)有的貢獻。
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街道年度總結(jié)報告篇十六
1、想方設(shè)法，克艱攻難，幫助指導(dǎo)企業(yè)組建工會，超額完成區(qū)總工會下達的50家工會組建任務(wù)，實際完成58家。
2、深入調(diào)研，創(chuàng)新管理模式，做好工會屬地化管理相關(guān)工作，組建了大港社區(qū)總工會和其它9個社區(qū)工會工作委員會，實行網(wǎng)絡(luò)化管理新模式。
3、幫助指導(dǎo)基層工會換屆選舉工作，08年已有10家基層工會順利換屆。
4、做好基層工會基本情況調(diào)查登記工作。
5、做好北侖區(qū)總工會第六次代表大會代表推薦工作。
6、做好街道總工會一屆二次會議的各項準(zhǔn)備工作。
1、街道總工會被區(qū)、市總工會推薦為“浙江省示范街道工會”。
2、開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，已有12家企業(yè)參加申報(還未審批)
3、開展工會活力“6+1”活動，評選出10家區(qū)級示范工會，21家區(qū)級先進工會和32家合格工會。
4、積極組織開展“三為”勞動競賽活動，2家被評為區(qū)級先進，13家獲區(qū)工人先鋒號稱號。
5、15名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀工會干部，另15名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀職工，還有7名同志獲區(qū)級優(yōu)秀工會之友稱號。
1、走訪慰問困難職工35名，重病人員3名，勞模5人，共發(fā)放各類慰問金4萬余元。
2、貫徹落實《勞動合同法》，做好職工來信來訪工作，全年共接受職工投訴案件69起，成功調(diào)解58起。
3、幫助督促企業(yè)簽訂集體合同和工資協(xié)議，簽訂率在90﹪以上。
4、做好幫困互助工作，已有3650名企業(yè)職工參加醫(yī)療互助保障，超額完成區(qū)總下達的任務(wù)。
5、認真貫徹落實《寧波市工會勞動保障法律監(jiān)督條例》，開展職工“安康杯”安全競賽活動。
6、開展送清涼活動，對企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛(wèi)工人開展慰問，款項達2萬余元。
7、開展“中秋送禮”活動，有60家基層工會干部收到慰問品。
1、舉辦各類豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡活動、“慶五一”系列活動、迎中秋活動、“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”等為主題的各類職工文化體育活動。
2、組織企業(yè)職工參加“中輝環(huán)”保齡球大賽。
3、做好四川地震災(zāi)區(qū)在北侖務(wù)工的企業(yè)民工受災(zāi)情況調(diào)查和安扶工作，組織企業(yè)職工開展為四川地震災(zāi)區(qū)捐款捐物活動，由各級工會組織的捐款達270余萬元，募捐特殊會費64228.5萬元。
1、組織基層工會干部參加市、區(qū)、街道組織的各項培訓(xùn)班，通過請領(lǐng)導(dǎo)和專家講課，專業(yè)培訓(xùn)，以會代訓(xùn)等各種形式組織學(xué)習(xí)《工會法》、《企業(yè)工會條列》、《勞動合同法》等相關(guān)知識，參加人員近300人次。
2、舉辦女職工維權(quán)知識競賽。
3、組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)建培訓(xùn)班。
一、學(xué)習(xí)貫徹落實全總十五大會議精神，提高自身素質(zhì)，為推動企業(yè)發(fā)展、促進社會和諧作工獻。
二、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達的基層工會組建任務(wù)。
三、服務(wù)、指導(dǎo)、幫助街道工會中層組織建設(shè)，規(guī)范各中層機構(gòu)的各項制度和工作程序，提高中層機構(gòu)的活力。
四、深入開展企業(yè)工會活力“6+1”活動，進一步規(guī)范基層企業(yè)工會建設(shè)。
五、認真組織學(xué)習(xí)《勞動合同法實施細則》，繼續(xù)抓好《勞動合同法》的貫徹落實，切實維護職工群眾的合法權(quán)益。
六、以開展和諧企業(yè)活動為切入點，通過勞動競賽、提合理化建議等活動，幫助企業(yè)共度難關(guān)，達到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會穩(wěn)定的目的。
七、組織開展豐富多彩的職工文休活動，進一步增強企業(yè)的凝聚力
街道年度總結(jié)報告篇十七
為了以切身的行動來學(xué)習(xí)雷鋒精神，統(tǒng)計學(xué)院青年志愿者協(xié)會聯(lián)合組織部開展了梅嶺義務(wù)清掃活動。4月12日八點半,全體志愿者在北區(qū)門口集合。本次活動旨在把學(xué)習(xí)雷鋒精神落實到實際行動中，通過對梅嶺的打掃活動，讓同學(xué)們更好地學(xué)習(xí)雷鋒精神，把雷鋒精神更好地傳承下去。
本次清掃活動的地點主要是梅嶺主峰附近的`區(qū)域。活動開展之前，志愿者們先是安排了分工，一部分同學(xué)負責(zé)清掃地面，撿垃圾，一部分同學(xué)負責(zé)草坪，草坪里隱藏著較多的垃圾，于是同學(xué)們在草坪進行了集中的清掃活動，對紙屑和石塊進行了處理，取得了較好的效果。
清掃過程雖然持續(xù)的時間不長，但是學(xué)習(xí)雷鋒精神的經(jīng)歷卻是令人難忘的，雷鋒的奉獻精神深深烙在我們心里。通過本次活動，志愿者們從實踐中體會了雷鋒精神，并將把雷鋒精神落實到以后的生活中去，把雷鋒“全心全意為人民服務(wù)，為了人民的事業(yè)無私奉獻”的精神發(fā)揚光大。
（文/統(tǒng)計學(xué)院宋佳樂）。
街道年度總結(jié)報告篇十八
為加強機關(guān)行政效能建設(shè)，改進機關(guān)作風(fēng)，提高公務(wù)人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高辦事效率和行政管理水平，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、中組部、人事部《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》（中組發(fā)〔20xx〕2號）和《新平縣機關(guān)工作人員績效考核辦法（試行）》（新發(fā)〔20xx〕24號）文件精神，**鄉(xiāng)結(jié)合實際，全面組織實施績效考核工作，并取得了明顯成效，現(xiàn)將一季度以來績效考核工作總結(jié)如下：
一、開展績效考核的基本情況
（一）開展前期調(diào)研
為確?？冃Э己斯ぷ鞯捻樌麑嵤?，20xx年8月至11月，鄉(xiāng)黨委、政府組織相關(guān)人員深入站所、村組開展調(diào)研，就考核對象、考核內(nèi)容、考核方式方法進行詳細調(diào)查了解，通過調(diào)研，為制定方案打下堅實的基礎(chǔ)。
（二）成立領(lǐng)導(dǎo)小組
為加強績效考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，20xx年11月底，鄉(xiāng)黨委、政府成立了以黨委書記任組長，鄉(xiāng)長和黨務(wù)副書記任副組長，涉及的站所長、紀(jì)檢專干、工會主席、一般職工代表為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在鄉(xiāng)組織辦，明確鄉(xiāng)組織人事專干全權(quán)負責(zé)處理績效考核工作的日常事務(wù)，確保了績效考核工作的順利推進。
（三）制定考核方案
在認真調(diào)研的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)黨委、政府明確崗位分配和崗位職責(zé)，細化崗位指標(biāo)，20xx年12月10日及時召開動員大會，全面部署績效改革目的、意義和改革對象、改革內(nèi)容。
20xx年12月15日制定了《**鄉(xiāng)績效改革實施方案》（討論稿），12月15日至20日，通過召開群眾會、職工大會、黨政班子會、黨委會等形式，充分征求意見和建議，認真借鑒和采納群眾和職工所提的意見和建議，最后經(jīng)全體干部職工三分之二以上人員同意后，自20xx年1月1日起實施。
**鄉(xiāng)績效考核方案明確規(guī)定：考核范圍和對象為政府機關(guān)工作人員和參公管理人員（共26人），不含鄉(xiāng)黨委、人大、政府主要領(lǐng)導(dǎo)；事業(yè)單位人員暫不列入考核范圍。考核資金來源為鄉(xiāng)政府機關(guān)工作人員和參公管理人員（鄉(xiāng)黨委、人大、政府主要領(lǐng)導(dǎo)除外）在職在編干部職工隨工資發(fā)放的工作性津貼按人均500元/月納入考核資金；考核方式為按季度考核；考核方法以百分制考核（加分另計），按崗位職責(zé)劃分為公共職責(zé)和具體崗位職責(zé)，并結(jié)合出勤和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成情況，由鄉(xiāng)考核組負責(zé)組織考核、兌薪，考核分每分值為15元，考核分低于80分以下視為不合格，不得領(lǐng)取考核資金。
（四）全面組織實施
20xx年1月起，鄉(xiāng)黨委、政府按照職工通過的《**鄉(xiāng)績效考核方案》，首先明確崗位及崗位職責(zé)，由職工自愿報名、組織考察、群眾評議的方式來決定各自的崗位，當(dāng)同一崗位出現(xiàn)3人以上來報名，采取競爭上崗位，對沒有人報名的崗位由組織研究決定，對個別的崗位實現(xiàn)輪崗交流任職，全鄉(xiāng)16個股級崗位全部調(diào)整充實了人員，做到人人有崗位、人人有職責(zé)。
二、20xx年一季度績效考核工資分配情況
20xx年4月1日至5日，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組對照實施方案逐人逐條進行了檢查考核，并按照考核分值計算出個人的`一季度績效工資，通過公示后報縣財政局發(fā)放績效工資，一季度共兌現(xiàn)績效工資420xx元，平均人均兌現(xiàn)1500元，最高績效工資1700元，最低1200元，績效工資差距不大，主要原因是一季度很多指標(biāo)的數(shù)據(jù)難于計算，扣分和加分難度都很大。
三、績效考核中存在的問題和不足
一是考核指標(biāo)難于細化量化，特別是工青婦等群團組織
突出；
三是部分職工對用扣他本人津貼來考核有意見。
四、下一步工作打算和意見建議
一是完善績效考核工作日常監(jiān)督檢查；
二是全面細化、量化指標(biāo)，根據(jù)指標(biāo)定分值、定工資；
三是加強痕跡管理。
建議：
一是縣直部門對應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的站所或業(yè)務(wù)人員，出臺相關(guān)的考核內(nèi)容，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接來執(zhí)行考核；
二是、縣人民政府能拿出一定的考核獎勵資金，加大獎勵的力度。
今年以來，北京路街道黨工委、辦事處在、市人民政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以跨越式發(fā)展的理念統(tǒng)領(lǐng)街道社區(qū)各項工作，不斷提高全體黨員干部思想政治素質(zhì)，按照政府的總體工作部署，結(jié)合街道社區(qū)實際，繼續(xù)圍繞推進街道社區(qū)跨越式發(fā)展的“1135”工作思路。街道社區(qū)各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，取得了較好成績。下面將一年來工作開展情況向考核組匯報如下：
一、深入社區(qū)，深入各族群眾，扎實有效實施五大工程
北京路街道緊緊圍繞跨越式發(fā)展和長治久安這一工作中心；突出掌握社情關(guān)注民生這一條主線；強化社區(qū)管理、服務(wù)和維穩(wěn)這三個重點；重點推進基層組織建設(shè)、干部隊伍管理?、業(yè)務(wù)流程再造、服務(wù)載體拓展和作風(fēng)形象改進五大工程。
（一）鞏固基層組織建設(shè)，夯實社區(qū)穩(wěn)定基礎(chǔ)。狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅持民-主集中制，進一步明確街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，強化團結(jié)協(xié)作，凝心聚力促進發(fā)展。加強基層干部隊伍建設(shè)，選派2名干部參加奎屯市青年干部培訓(xùn)?班的學(xué)習(xí)深造。按要求積極開展科級以上干部深入農(nóng)村開展“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)、個性化幫扶”三同活動，并及時建立相關(guān)檔案資料。陣地建設(shè)有了新進展，根據(jù)、政府援疆工程建設(shè)項目工作會議精神，我街道西華園公共服務(wù)陣地建設(shè)列入援疆工程，目前已完成主體砌墻工程，計劃于2012年底投入使用；阿克塔木社區(qū)公共服務(wù)陣地已完成主體和配套工程。迎賓園社區(qū)公共服務(wù)陣地建設(shè)正在選址中；康樂園、阿樂騰肯特社區(qū)配置齊了辦公設(shè)施、設(shè)備已正式投入使用。在組織部的關(guān)心幫助下，有18名大學(xué)生充實到了社區(qū)工作人員隊伍中，社區(qū)干部隊伍有了新活力?！八闹那逅恼莆铡惫ぷ鬟M一步加強，社區(qū)黨（總）支部每周對工作人員包戶知曉率進行抽測，街道每季對社區(qū)知曉率進行抽測和公示。各社區(qū)公開選舉樓棟長524人、單元長1242人，大力開展“紅袖標(biāo)”工程，確保社區(qū)內(nèi)隨時隨地可見紅袖標(biāo)，達到對不法分子的震懾作用。通過入戶掌握情況及時變更“三庫八冊”檔案臺帳，通過定期不定期的入戶走訪和電話聯(lián)系，加強對出租屋流動人口的管理。建立健全維穩(wěn)情報信息日報制度?，全年街道共上報動態(tài)信息日報270余篇，信息專報1590余篇，圖片信息1900余幅。受理調(diào)處各類矛盾糾紛251起，調(diào)處解決243起，調(diào)解成功率96.8%。今年共收到信訪局轉(zhuǎn)辦信訪件3件，信箱5件，市效能辦轉(zhuǎn)辦1件，全部辦結(jié)。答復(fù)政協(xié)委員提案1件，受理轄區(qū)居民來訪12起。社區(qū)共受理各類信訪案件361件710人次，辦結(jié)答復(fù)319件，辦結(jié)答復(fù)率90%，轄區(qū)無重大矛盾糾紛，無群體性事件及民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生，切實做到了問題化解在一線、措施落實在一線、維穩(wěn)成效在一線。組織85人的民兵應(yīng)急分隊參加“給力奎屯1-13號”行動，為奎屯和-諧穩(wěn)定發(fā)展貢獻力量。動員轄區(qū)單位和居民積極響應(yīng)奎屯市少數(shù)民族特困基金募捐活動，據(jù)不完全統(tǒng)計，2011年北京路街道轄區(qū)30個單位和居民共為此項基金募集善款22000余元。
（二）加強干部隊伍管理，塑造過硬社區(qū)團隊。抓好“兩個明確”即：明確班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；明確各科室各社區(qū)的目標(biāo)任務(wù)。落實街道社區(qū)周例會和月研判會議“兩個會議”。認真開展效能“大督查”工作。全年街道共進行效能督查64次，下發(fā)《效能督查通報》48期。指導(dǎo)各社區(qū)結(jié)合實際制定年工作計劃和月工作安排，班子成員按照社區(qū)工作計劃和干部績效考核要求嚴(yán)格落實每月至少到各社區(qū)督促指導(dǎo)工作一次，聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)到各自聯(lián)系點專項督查工作不少于３次，有力提升了干部隊伍的整體素質(zhì)，保證了各項工作及時高效的完成。半年、年終兩次組織各科室對社區(qū)支部黨建、居委會各項工作進行考核，評優(yōu)選先、定等獎勵。配合組織部對社區(qū)干部進行績效考核，上半年發(fā)放績效獎金額287653.7元，極大調(diào)動了社區(qū)干部工作積極性。同時街道黨工委不斷加強干部的教育培訓(xùn)，組織街道社區(qū)干部參加舉辦的基層干部政治理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)總計1480人次，進一步拓寬了干部群眾的視野。
（三）強化服務(wù)載體拓展，增強為民服務(wù)力度。以全方位滿足社區(qū)群眾需求為中心，指導(dǎo)各社區(qū)拓展“四知四清四掌握”服務(wù)載體。通過進一步鞏固社區(qū)干部對社情民-意的掌握水平，有效推進社區(qū)管理、服務(wù)、穩(wěn)定的結(jié)合，同時，指導(dǎo)各社區(qū)大力開展“雙進互訪”活動，發(fā)動在職黨員干部進社區(qū)開展共建促進了各項工作目標(biāo)順利完成。一是全年轄區(qū)共實現(xiàn)就業(yè)1147人，完成目標(biāo)任務(wù)的104%；1523名就業(yè)困難人員除46人無就業(yè)愿望外，其余全部實現(xiàn)了再就業(yè)；開發(fā)就業(yè)崗位795個，其中開發(fā)公益性崗位18個，分別完成目標(biāo)任務(wù)的114%和112%；社區(qū)離退休人員社會化管理服務(wù)率達到100%，社區(qū)直管率達到90%；組織參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)115人，完成目標(biāo)任務(wù)的105%；登記失業(yè)人員和持《就業(yè)失業(yè)登記證》人員的就業(yè)率為90%，小額擔(dān)保貸款218人，完成目標(biāo)任務(wù)的181%：小企業(yè)貸款1家，完成目標(biāo)任務(wù)的100%。二是全年轄區(qū)共出生、落戶169個嬰兒,截止目前，pis采集、錄入信息44030人，錄入率達到100%,群眾滿意率、知曉率達到95%以上。三是認真落實州直“應(yīng)急預(yù)案演練年”的各項任務(wù)，強化企事業(yè)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任和提高全民安全意識，購宣傳圖片畫冊200張，安全知識讀本及消防知識手冊1000余冊，在伊犁師范奎屯校區(qū)藝術(shù)學(xué)校舉行了“安全文明伴我行”知識講座，共500名師生參加了講座。四是新建基層獨立工會3家，新發(fā)展覆蓋企業(yè)總數(shù)84家，新發(fā)展會員750余人。五是1-11月發(fā)放低保金172.36萬元，享受低保361戶715人。其中新增45戶68人，停止73戶144人，變更增加5戶7人，變更減少14戶17人。享受低保的殘疾人為107人，老年人53人，在校生280人。上報“金秋助學(xué)”11名困難家庭大學(xué)新生申領(lǐng)助學(xué)金33000元，全年申報特困醫(yī)療救助15人次、特困貧困生救助9人次、特困老年人救助5人次。為13戶低保家庭申請廉租住房，為低收入人群申報二批廉租房224戶，其中購買162戶，租住62戶。
（四）深化業(yè)務(wù)流程再造，突出社區(qū)亮點工作。
在、市政府的大力支持下，街道緊緊圍繞居民實際需求，針對熱點、難點和焦點問題，街道社區(qū)積極探索、主動出擊，大膽嘗試，使社區(qū)工作不斷推陳出新，而且亮點工作得到了上級的充分肯定，并在全市社區(qū)中逐步推廣普及。
一是開創(chuàng)“數(shù)字社區(qū)服務(wù)平臺”。今年街道率先在阿樂騰肯特試點開展了“數(shù)字社區(qū)服務(wù)平臺”?！皵?shù)字社區(qū)服務(wù)平臺”主要是通過將居民信息錄入“新疆?dāng)?shù)字社區(qū)綜合管理服務(wù)系統(tǒng)”平臺，以黨建工作、綜合治理、民政救助等15個模塊的形式將社區(qū)居民、小區(qū)狀況作細致分類，由社區(qū)干部通過手機平臺對社區(qū)居民信息隨時更新、調(diào)閱，方便為居民提供更加高效的管理、更加全面的服務(wù)。社區(qū)還將工作動態(tài)、與居民密切相關(guān)的政策，公告、通知，第一時間在社區(qū)電子屏上發(fā)布，利用電子屏宣傳平安建設(shè)、科普知識等內(nèi)容，提高辦公效率，豐富居民文化生活。受到組織部組織的觀摩活動中受到充分肯定，現(xiàn)已向全市社區(qū)推廣普及“數(shù)字社區(qū)服務(wù)平臺”。
二是創(chuàng)建物業(yè)管理新模式。去年下半年穗豐園社區(qū)嚴(yán)格按照、市政府、市政法委的工作部署，以社區(qū)開展物業(yè)管理工作為突破口，開展創(chuàng)建別依斯物業(yè)管理示范小區(qū)工作。由街道牽頭，穗豐園社區(qū)居委會承辦，建立社區(qū)物業(yè)服務(wù)站，通過街道勞動保障事務(wù)所、市人力?資源服務(wù)中心招錄了11名物業(yè)工作人員，解決了6名就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，購買了掃帚、鐵鍬、割草機等保潔、保綠工具，制定多項物業(yè)制度，建立物業(yè)檔案，不斷提高服務(wù)水平，得到居民群眾的普遍好評。也得到、政府領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，在全市進行推廣。今年州政法委將該小區(qū)物業(yè)列為全州創(chuàng)新社會管理典型進行了觀摩，市政法委也安排在全市進行了推廣。
（五）推進作風(fēng)形象改進，圓滿完成、政府各項指標(biāo)任務(wù)。?
今年我們繼續(xù)以民情日記為載體，創(chuàng)新服務(wù)方式、擴大服務(wù)范圍，真正做到“知民情、解民憂、暖民心”指導(dǎo)各社區(qū)黨組織依托民情日記為群眾解難題辦實事，《新疆法制報》對此還做了專題報道，截止目前，社區(qū)干部“民情日記”共記錄民情、民-意8815條，協(xié)調(diào)解決8211條，辦結(jié)率為90%。通過堅持不懈的為廣大居民辦好事、辦實事、解民憂，各族居民對街道社區(qū)的認可度和滿意度不斷提高。
在開展好五大工程的同時，街道完成招商引資任務(wù)2000萬元，超額400%。申請中央資金120萬元，新建“北京路街道老年人日間照料中心”，中央資金已到位。爭取應(yīng)急搶修資金120萬元，解決群眾反映強烈的污水、供暖等問題。完成2011年冬季征兵任務(wù)10人。
此外，黨建工作西華園、阿樂騰肯特、康樂園社區(qū)承擔(dān)了街道社區(qū)觀摩會的任務(wù)，穗豐園社區(qū)承擔(dān)了伊犁州黨建觀摩會的任務(wù)，受到好評。精神文明工作通過自治區(qū)文明單位的驗收、愛國衛(wèi)生、食品藥品安全、科普、語言文字、統(tǒng)計、信息、固定資產(chǎn)、節(jié)能減排等工作中，嚴(yán)格落實相關(guān)部門、單位的精神，認真組織開展工作，按期圓滿完成了全年的工作部署?！皟苫ぷ鳌表樌ㄟ^了伊犁州驗收。
通過街道社區(qū)全體干部的共同努力，今年街道被評為自治區(qū)級“婦女工作基層組織示范街道”、自治州級工會“模范職工之家”和自治州級“安全生產(chǎn)示范街道”，“基層百日文化活動”一等獎和“第六屆老年運動會”一等獎。穗豐園社區(qū)獲得“全國婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范社區(qū)”，阿樂騰肯特社區(qū)獲得“自治區(qū)級婦聯(lián)基層組織示范社區(qū)”，康樂園、同濟里社區(qū)獲得“市級科普示范社區(qū)”稱號。
二、主要工作做法和經(jīng)驗
一是必須堅持班子團結(jié)協(xié)作，凝心聚力，始終堅持分工不分家原則；
二是必須堅持嚴(yán)格貫徹落實的各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮好社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和科室負責(zé)人的管理作用。
三是必須堅持爭先創(chuàng)優(yōu)、敢干擔(dān)當(dāng)，培養(yǎng)街道社區(qū)干部集體榮譽感和歸屬感。
四是必須堅持走出去、請進來的培訓(xùn)教育方式，不斷增強街道社區(qū)干部的服務(wù)水平和工作能力。
三、2012年工作思路
2011年北京路街道各項工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一些如不足之處。如社區(qū)之間發(fā)展還不平衡，個別街道社區(qū)干部工作能力仍有待提高等等。這些不足我們將在今后的工作中認真加以改進。
2012年，街道將圍繞跨越式發(fā)展和長治久安這一中心，全力抓好以下幾項工作：
一是繼續(xù)加大社區(qū)辦公陣地建設(shè)力度。西華園社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)要在高起點、高標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，打造成全市一流的社區(qū)。繼續(xù)協(xié)調(diào)解決新建迎賓園社區(qū)服務(wù)中心、擴建哈英德、穗豐園社區(qū)服務(wù)中心。爭取建設(shè)街道辦事處辦公樓。
二是建設(shè)好北京路街道老年人日間照料中心。管理好、使用好申請到位的國家120萬元資金，盡早使北京路街道老年人日間照料中心投入使用，滿足老年人的服務(wù)需求。
三是努力推進小區(qū)整體改造項目。重點是做好葉林桃小區(qū)硬化、綠化和封閉工程。計劃申請市政府完成對烏孫、康樂園2個小區(qū)的整體改造工程。
四是協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決熱點難點問題。解決好居民反映的地下管網(wǎng)的應(yīng)急搶修工程。督促社區(qū)依法做好小區(qū)物業(yè)公司的選聘工作，著力改善居民生產(chǎn)、生活環(huán)境。積極參與群訪、拆遷和重大節(jié)假日及敏感期的穩(wěn)控工作等。
五是繼續(xù)抓好機關(guān)效能和糾風(fēng)工作。認真落實效能“大督查”工作機制，加強電子監(jiān)察平臺建設(shè)，定期、不定期對科室、社區(qū)進行作風(fēng)、業(yè)務(wù)和專項工作的督查，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時糾錯，確保各項工作保質(zhì)保量的完成。
新的一年，我們將以認真學(xué)習(xí)貫徹落實十七屆六中全會精神和自治區(qū)第八次黨代會精神為統(tǒng)領(lǐng)，以開放融合、求實創(chuàng)新、團結(jié)奮進、拚搏爭先為抓手，以實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安為目標(biāo)，進一步推進街道社區(qū)各項工作創(chuàng)新發(fā)展，向、政府交一份合格滿意的答卷。匯報不足之處，請檢查組各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正！
街道年度總結(jié)報告篇十九
為認真貫徹落實__區(qū)愛國衛(wèi)生運動委員會《轉(zhuǎn)發(fā)市愛國衛(wèi)生運動委員會〈關(guān)于在全市范圍內(nèi)開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除的通知〉的通知》(_愛衛(wèi)發(fā)〔20__〕_號)文件精神，讓__居民群眾安全、愉快地過一個祥和、幸福的春節(jié)，__街道黨工委、辦事處組織街道機關(guān)、村(管理處)、社區(qū)全體干部開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動，取得明顯成效，現(xiàn)將活動的開展情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。
街道黨工委、辦事處對此項活動高度重視，20__月1月13日，街道組織召開了由街道機關(guān)、村(管理處)、社區(qū)全體干部參加的__街道開展環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動動員會，緊緊圍繞此次活動的重點，就如何開展好活動進行了細致的安排，周密部署了工作任務(wù)，要求街道機關(guān)、村(管理處)、社區(qū)要以本次活動為契機，打一場整治環(huán)境衛(wèi)生的攻堅戰(zhàn)，徹底改變__環(huán)境狀況，積極營造整潔、靚麗的工作及生活環(huán)境。依據(jù)會議的安排，街道結(jié)合實際，及時制定了具體方案，有步驟地進行實施，保證了工作的落實。
二、圍繞主題開展宣傳，營造活動氛圍。
街道機關(guān)、村(管理處)、社區(qū)充分利用橫幅、宣傳標(biāo)語等傳播媒介，對開展節(jié)前衛(wèi)生大掃除活動的重要意義進行了廣泛宣傳，大量宣傳科普知識和飲食衛(wèi)生知識，增強了干部職工、居民群眾的衛(wèi)生文明意識，努力確保了居民群眾節(jié)日飲食安全，積極營造了講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)的氛圍，提高了干部職工參與衛(wèi)生大掃除活動的積極性。
三、抓住重點，大力開展環(huán)境綜合整治。
街道在這次清掃衛(wèi)生大掃除活動中始終堅持圍繞辦公區(qū)域、居民小區(qū)、大街小巷、集貿(mào)市場、公共場所等積極開展了有針對性的整治活動，同時，還積極整頓城管秩序及食品衛(wèi)生。
在辦公區(qū)域，徹底清除了辦公桌、文件柜、沙發(fā)、花盆等處的衛(wèi)生死角，擦拭了桌椅、電腦、打印機、文件柜等辦公設(shè)備的積塵，規(guī)范擺放了文件、紙張等辦公用品，治理了文件柜內(nèi)資料亂堆亂放現(xiàn)象，使環(huán)境煥然一新，真正做到室內(nèi)清潔，室外秩序井然、環(huán)境優(yōu)美。按照“屬地管理”的原則，全街3個村(管理處)、8個社區(qū)統(tǒng)一于20__年1月14日——1月22日開展集中整治活動，各村(管理處)、社區(qū)干部帶領(lǐng)居民群眾對各自轄區(qū)內(nèi)主干道、重點路段、背街小巷、村間道路、垃圾集中點進行全面打掃，重點整治衛(wèi)生死角、路面雜草和無證擺攤點，共發(fā)動干部群眾600余人，出動垃圾車40余部，清理垃圾百余噸，確保全街環(huán)境整潔、秩序井然，以實際行動向群眾宣傳環(huán)境保潔觀念。
此外，我街還將加強春節(jié)期間的清掃保潔力度，增加垃圾收集、清運次數(shù)，做到垃圾日產(chǎn)日清，進一步鞏固城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔工作成果，努力為全街人民積極營造文明祥和的節(jié)日氣氛。
四、加大督查力度，堅持長效管理。
在活動過程中，我們進行了自查和抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了處理，并想辦法、抓措施，尋求徹底解決的方法，使此次活動突出了針對性、長效性和實效性。
雖然此次環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動取得了很好的效果，衛(wèi)生環(huán)境也得到了較好的改善，但我們?nèi)匀贿€有差距，還有不足。今后，我街將進一步加強監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行《衛(wèi)生管理制度》，經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化、長效化的全面開展環(huán)境衛(wèi)生整治，整合力量共同打造整潔優(yōu)美的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，著力營造遵守社會公德、文明道德的良好氛圍，充分發(fā)揮攻堅克難、奮力爭先的政務(wù)服務(wù)精神，不斷鞏固提高“三創(chuàng)”、實施發(fā)展創(chuàng)優(yōu)工程工作水平，為企業(yè)和群眾提供寬敞、明亮、舒適、溫馨的公共服務(wù)環(huán)境。
街道年度總結(jié)報告篇二十
20xx年3月8日星期五，學(xué)雷鋒·校園清潔活動于15:00準(zhǔn)時在二教拉開帷幕。香料義工隊的隊員們積極參與，奉獻愛心。作為香料義工隊學(xué)雷鋒系列活動之一，本次清潔校園活動得到了隊員們的積極響應(yīng)，有近五十位同學(xué)參與了這次活動，將學(xué)習(xí)雷鋒精神付諸行動的實踐。
由于人數(shù)比較多，隊員們被分配打掃二教的i區(qū)和h區(qū)所有的教室，每個同學(xué)都熱情高漲。隊員們被分成了6組，每組一個樓面，有打水的，有擦桌椅的，有掃地的，有的擦瓷磚，高質(zhì)量地完成了所有分配到的任務(wù)?；顒舆^程中，同學(xué)勞動并快樂著，把教室的角落打掃的干干凈凈?？粗饺绽锷?、學(xué)習(xí)的教室煥然一新，隊員們覺得自己付出的勞動是值得的。
同時，我們也在勞動的過程中，我們也發(fā)現(xiàn)有的同學(xué)將吃到一半食品、喝完的奶茶、廢草稿紙等留在桌子上，破壞了教室環(huán)境。在此，我們希望大家離開教室時帶走自己的垃圾，還大家一個干凈、整潔的學(xué)習(xí)環(huán)境。
道不可坐論，德不可空談。正如香料義工隊在學(xué)雷鋒日中所宣傳的，做好事不應(yīng)只在3.5期間，應(yīng)該讓學(xué)雷鋒日成為一個踐行的契機、一系列活動的開端，而不是一個空喊口號的過場。這次活動美化了我們的校園環(huán)境，讓同學(xué)們在更加舒適的環(huán)境中學(xué)習(xí)。希望以后會有更多的同學(xué)參與活動，進行勞動，用自己的實際行動詮釋著永恒的雷鋒精神。
街道年度總結(jié)報告篇二十一
為了構(gòu)建環(huán)境優(yōu)化型校園，給同學(xué)們創(chuàng)造一個更好的學(xué)習(xí)環(huán)境，進一步樹立文明進取的學(xué)生形象，以及體現(xiàn)團員志愿服務(wù)的決心和意識，經(jīng)校團支部舉行了組織部分團員義務(wù)清掃校園周邊垃圾和清掃馬路活動11月21日下午1：30，部分團員先在校門口集合，聽從學(xué)校團支部的具體安排。我們分成2個小組，分別從綜合樓和校門前沿馬路進行徹底清掃。還在每組選出一位組長給小組同學(xué)做出具體安排。然后，要求同學(xué)們帶好勞動工具到各自指定的地點開始清掃?；顒又?，同學(xué)們有的用手撿地上的垃圾，有的拿著掃帚仔仔細細地清掃地面，還有的拿垃圾桶等等。我們不怕苦不怕累，對各種細微的垃圾、雜物進行了徹底清理，不留衛(wèi)生死角，不勉強應(yīng)付。在學(xué)校門口和馬路上都有團員們的身影，場面熱火朝天、干勁十足，雖然累在其中，但也其樂融融。最后，在同學(xué)們認真、細致、不怕苦、不怕累、不怕臟的共同努力整個馬路和周邊的環(huán)境煥然一新。平時在死角殘留的垃圾已清掃得干干凈凈等等。整個義務(wù)清掃活動持續(xù)了一個半小時，接近下午3點活動才結(jié)束。
團員們積極主動、認真負責(zé)的作風(fēng)在此次活動中得到了充分的體現(xiàn)。勞動是偉大的，是光榮的。有付出就有收獲，付出的是辛勞和汗水，得到的是為同學(xué)們創(chuàng)造了一個更好的學(xué)習(xí)環(huán)境。這次的集體義務(wù)勞動，也使我們團員同學(xué)體會到了集體的力量、集體的溫暖。也讓我們體會到了保護校園環(huán)境、保持環(huán)境清潔是多么的重要。從身邊做起，用自己的行動影響和帶動其他同學(xué)保護校園環(huán)境，保持教室清潔也是這次活動的重要目的。