培訓機構教師聘用協(xié)議(熱門21篇)

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    培訓機構教師聘用協(xié)議篇一
    甲方:
    住所:
    法定代表人:
    聯系電話:
    統(tǒng)一社會信用代碼:
    乙方:
    住所:
    居民身份證號碼:
    聯系電話:
    根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī),甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
    一、聘用崗位
    第一條甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。
    二、合同期限
    第二條本合同為固定期限合同,期限為年。
    合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
    其中試用期個月,自______年____月____日起至______年____月____日止。
    第三條試用期內,甲方有權對乙方的工作表現和能力進行考核,如經考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的,甲方有權隨時解除本合同。
    “不符合錄用條件”包括但不限于下述情形
    (一)乙方不能按時、按質、按量完成工作任務,或者未能通過甲方的試用期考核和表現評估,或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責的。
    (二)乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構事實的,或在應聘時提供的個人資料是虛假的,包括提供虛假學歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業(yè)績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷、求職登記表等填寫內容不真實的,或沒有如實說明與應聘崗位相關的情況的。
    (三)乙方與其他公司存在未盡法律義務,或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的。
    (四)在甲方指定的機構所進行的體檢結果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標準和體檢要求的,或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的。
    (五)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應聘時未
    培訓機構教師聘用協(xié)議篇二
    地址:____________。
    電話:____________。
    郵箱:____________。
    乙方:____________。
    地址:____________。
    電話:____________。
    郵箱:____________。
    甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
    一、合同期限。
    1、合同有效期:自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止,合同期滿聘用關系自然終止。
    2、其中試用期自_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止,期限為_______月。
    2、聘用合同期滿前______個________月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前_______月書面通知對方。
    二、乙方的權利。
    1、按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬。
    2、享受授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。
    3、社會保險金。
    4、要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。
    5、要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。
    三、乙方的義務。
    1、為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整,內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。
    2、甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關上課內容的詢問的解答等。
    3、遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
    四、甲方的權利。
    1、要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,并提供最終考試成績等。
    2、組織學生對授課質量進行評議,并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
    3、有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。
    五、甲方的義務。
    1、按時支付授課報酬:____________元人民幣/課時。
    2、按時支付授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。
    3、向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。
    4、為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。
    六、本合同的變更、終止和解除。
    1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。
    2、確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
    3、經雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
    4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿______月前,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:
    (2)乙方被證明不符合聘用條件的(如沒有教授資歷或能力);。
    (3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的;。
    (4)通過組織學生對授課質量進行測評后,乙方教學不合格的;。
    (5)乙方被依法追究刑事責任的。
    除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。
    6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:
    (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;。
    (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關證明,但應提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,需提供相關證明,同時應承擔______________的違約責任。
    七、商業(yè)秘密。
    1、乙方在聘用期間和聘用期結束后,均應保守甲方的商業(yè)秘密,不得直接或間接向任何第三方泄露或傳播(包括對該工作無關的本公司的人員)。如乙方違反則由乙方賠償違約金________元(________元整)。
    2、甲方的商業(yè)秘密包括但不限于:
    (1)財務文件、數據及營業(yè)項目的內部報價;。
    (2)供應商信息、顧客信息;。
    (3)經營策略和方針;。
    (4)公司認為需要保密的其他資料和信息。
    3、如果聘用合同期滿或終止聘用關系,乙方必須將其所涉上述內容物品歸還甲方。歸還的物品包括但不限于:____________所有內部傳閱的文件、筆記本、招投標資料、電腦軟件、存儲本以及其它文件。
    八、其它事項。
    1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,應協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向____________人民法院提起訴訟。
    2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
    3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜,經雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
    甲方(簽章):____________。
    日期:__________________
    乙方(簽章):____________。
    日期:__________________
    培訓機構教師聘用協(xié)議篇三
    甲方:
    乙方:
    鑒于:乙方自_________年____月____日起進入甲方_________崗位工作,并與甲方確定了勞動關系;甲乙雙方在平等、友好、協(xié)商一致的前提下,達成保密協(xié)議如下:
    1、保密信息的保護。
    乙方在此確認所有的保密信息為甲方的專有財產,乙方不享有任何保密信息的外在的或固有的權益。乙方在此承諾,在此之后的任何時間,不把保密信息直接或間接地披露給或導致披露給任何個人或組織。
    保密信息是指甲方的各類數據(包括但不限于財務數據、商務數據、市場數據、銷售數據等)各種模式(包括但不限于市場銷售模式、學術教學模式、產品開發(fā)模式等)各種方法(包括但不限于市場規(guī)則、行政管理規(guī)則等)公司制定的各種
    規(guī)章制度
    等。
    2、專有開發(fā)權的保護
    乙方對其在甲方在職期間所進行的與業(yè)務有關的所有專有開發(fā)均應予保密,上述專有開發(fā)成果均有甲方所有。乙方同意甲方采取所有措施在法律上實現或維護甲方在任何此類專有開發(fā)中的權益。
    乙方承諾,不為自己或他人通過法律途徑謀取在任何此類專有開發(fā)中的權益;若乙方通過法律或任何其它辦法被賦予或獲得在任何此類專有開發(fā)中的權益,乙方承諾立即將此權益完全并記過地轉讓給甲方。
    3、同類業(yè)務競爭的限制
    乙方必須在甲方工作期間以及自與甲方解除勞動關系之日起的叁年內,遵守本協(xié)議簽所有條款,不得從事與其在甲方工作時相同或類似的工作,亦不得以各種形式參與其他個人、企業(yè)或機構對甲方業(yè)務構成競爭力的活動,更不許加入與甲方同行業(yè)、同領域、與甲方業(yè)務形成競爭關系的企業(yè)。否則,甲方有權向乙方追查,并向乙方追償因此造成的經濟損失,同時依法保留向聘用乙方的企業(yè)的追訴權。
    4、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
    5、本協(xié)議自雙方簽字之日生效。
    甲方: 乙方:
    簽字: 簽字:
    時間: 時間:
    培訓機構教師聘用協(xié)議篇四
    為保證____________學院教學工作的順利進行,受甲方聘請,乙方同意為____________學院系(部)承擔課程的授課任務,為確保教學質量和教學工作順利開展,經雙方協(xié)商簽訂協(xié)議如下:
    乙方自愿接受甲方聘請的授課任務后,要按照《____________學院外聘兼職教師管理暫行辦法》的.規(guī)定,承擔如下義務:
    4.在教學過程中,對于學生提出的意見和反映的問題有責任改進,及時解決存在的問題;。
    5.外聘教師因事、因病擬更改上課時間,需提前向所在系部提出申請,經批準后方可調、停課,所調、停的課程應在本學期補上。
    二、乙方在受聘后享有以下權利:
    1.受聘期間,可以對本門課程使用教材、參考書提出參考意見和建議;。
    2.在教學過程中,可以對學院的教學工作提出意見和建議。
    三、乙方受聘后的待遇:
    1.乙方職稱為,受聘后,每課時按________元、以月為單位計發(fā)(按規(guī)定學院代扣個人所得稅)。乙方在授課期間的交通、醫(yī)療、保險、意外傷殘事故等費用含在課時酬金之中。
    2.乙方須保證課程教學質量,若有遲到、早退、缺課等教學事故發(fā)生,按有關規(guī)定扣減乙方的課時費。
    四、乙方受聘時間為:____________年________月_______日至________年________月_______日。
    五、外聘教師若有以下情形之一者,學院可予以及時解聘:
    1.違反教師職業(yè)道德;。
    2.不能勝任教學工作,學生反映強烈;。
    3.曠課達2學時以上;。
    4.病假或事假超過12學時,不能堅持正常教學工作。
    六、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份、系部存檔一份。
    處長簽字:_______________。
    培訓機構教師聘用協(xié)議篇五
    法定代表人:____________。
    乙方(受聘人):_____________。
    甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
    第一條合同期限。
    1.合同有效期:自________年________月________日至________年________月________日止,合同期滿聘用關系自然終止。
    2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    3.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月通知對方。
    第二條乙方的權利。
    1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;。
    2.在本機構工作滿________年后甲方為乙方交社會養(yǎng)老保險70%。
    3.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。
    4.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。
    第三條乙方的義務。
    1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整,內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。
    2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關上課內容的詢問的解答等。
    3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
    第四條甲方的權利。
    1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,并提供最終考試成績等。
    2.組織學生對授課質量進行評議,并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
    3.有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。
    甲方:________。
    乙方:________。
    ________年________月________日。
    標簽:
    培訓機構教師聘用協(xié)議篇六
    甲方(聘用單位):___________。
    法定代表人:____________。
    乙方(受聘人):_____________。
    甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
    第一條合同期限。
    1.合同有效期:自________年________月________日至________年________月________日止,合同期滿聘用關系自然終止。
    2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    3.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月通知對方。
    第二條乙方的權利。
    1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;。
    2.在本機構工作滿________年后甲方為乙方交社會養(yǎng)老保險70%。
    3.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。
    4.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。
    第三條乙方的義務。
    1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整,內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。
    2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關上課內容的詢問的解答等。
    3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
    第四條甲方的權利。
    1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,并提供最終考試成績等。
    2.組織學生對授課質量進行評議,并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
    3.有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。
    甲方:________。
    乙方:________。
    ________年________月________日。
    培訓機構教師聘用協(xié)議篇七
    聘用單位:_________________(以下為甲方)。
    受聘人員:_________________(以下為乙方)。
    身份證號碼:_________________。
    振興中心幼兒園因工作需要,聘用為本園班幼兒教師,擔任教育教學工作。
    一、合同期限:_________________聘期從______年____月____日起至______年____月____日止。
    二、聘用單位應履行如下義務:_________________(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。(2)甲方應每月按時支付工資。(3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。(4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學習、民主管理、政治榮譽等權利。
    三、受聘人員勞動報酬:_________________聘用期間月工資元。因為是小小班,教師工資根據幼兒人數收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平,幼兒人數達到30-40人,不達這個標準的,按人數比列計算工資。四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:
    1、受聘人員在試用期內,發(fā)現不符合聘用所規(guī)定的條件的;。
    2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;(1),屢次遲到,或曠工一天以上,或需長期請假;(2),品行不正,造成不良社會效果;(3),工作不負責,造成重大安全事故。(4),惡意終止合同。
    六、合同期滿,本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。
    七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護。
    八、本幼兒園教師聘用合同于______年____月____日簽訂,從簽訂之日起生效。
    聘用單位(蓋章):_________________。
    ______年____月____日。
    培訓機構教師聘用協(xié)議篇八
    甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,以便共同遵守。
    第一條協(xié)議期限協(xié)議期限:_____年七月一日起至_____年九月一日(特殊情況另行協(xié)商)。
    第三條工作時間每周工作六天,每天八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
    第四條甲方的基本權利和義務。
    (一)對受聘人員有統(tǒng)一調度管理權。
    (二)對乙方不服從管理,違反相關規(guī)定的有處置權。
    (三)對甲方規(guī)定的招生實習期乙方表現消極違反紀律不服管理的,甲方有權解聘。
    (四)在受聘期間確保乙方的人身財產安全。
    (五)確保乙方的合法權益,按照相關規(guī)定及時足額付給乙方工資、獎金。
    (六)乙方上崗前有責任,義務對其進行崗前培訓。
    第五條乙方的基本權利和義務。
    (一)享受協(xié)議規(guī)定的待遇。
    (二)對內部因管理不善造成不良行為有舉報權。(公司將為舉報人保密并視情給予相應獎勵。)。
    (三)對教學管理的不科學不合理制度、措施,有建言權。
    (四)嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和協(xié)議的相關規(guī)定。
    (五)完成甲方安排的招生和上課任務,嚴格執(zhí)行班主任責任制,確保所帶班級學生人身安全。
    (六)主動及時如實以收據形式向總部上報所帶班級級學生人數及情況。
    (七)積極主動的參與輔招生、管理、授課,服從負責人的統(tǒng)一安排,管理。
    (八)嚴格遵守甲方的相關保密規(guī)定,不向任何無關人員透露有關信息。
    (九)違反甲方規(guī)定的相關制度,造成后果的甲方不負任何責任,乙方自負。
    (十)乙方在上崗前有義務認真接受甲方提供的任何相關培訓。
    第六條勞動待遇。
    (一)提供住宿,學習用品,個人生活用品自行解決(乙方在不熟悉情況下可以請求甲方幫忙解決)。
    的相關任務在甲方確認達到所要求的任務后,酌情給予相應獎勵;若乙方未完成甲方規(guī)定的.有關任務,工作期間不服從管理,違反甲方的相關規(guī)定甚至觸犯國家法律,甲方有權拒絕給予獎勵和支付基本工資)。
    (三)基本工資在招生結束后每隔十天發(fā)放200元,其余待教學活動結束后結算支付。
    第七條違約責任。
    (一)甲方無權擅自辭退乙方(若乙方沒有違反甲方的有規(guī)定和國家法律),否則應發(fā)給乙方基本工資500元并報銷車費。
    (二)乙方擅自解除合同(解除合同前一個星期內沒有以任何形式通知甲方),甲方對乙方不發(fā)任何勞動報酬,對中途違約的,乙方無條件支付甲方違約金500元。
    (三)乙方違反管理制度或相關規(guī)定,給甲方造成經濟損失的,甲方有權對乙方按規(guī)定提出賠償。
    本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
    甲方(簽章):____________乙方(簽章):___________。
    _____年___月___日。
    培訓機構教師聘用協(xié)議篇九
    甲方:
    乙方:__________________
    身份證號碼_________________
    甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
    1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。
    2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。教師用五百元作為押金。
    3.需要辭職的,需前一個月向學校負責人打招呼,否則扣除押金。
    4.需要請假的,需提前向負責人打招呼。為了杜絕月月都有請假現象,現制定一月內有請假一次月底扣除50元工資。需要請假的請及時與家長溝通并進行調課工作。
    1、按約定取得_____人民幣/月的授課報酬;甲方按月支付授課報酬。
    2、要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。
    3、要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。
    1、給學生授課必須準備教案以及有關課程規(guī)劃,不得隨意進行課程;課堂做好回課、新課、預習工作。
    2、按時上課、按點下課、不得提前下課以及推遲上課。一經發(fā)現扣除本節(jié)課全部工資。
    3、上課必須認真對待,教法新穎能吸引學生,不得使用老一套教法,強行要求學生學習以及敏感語言"笨、慢、錯了等"推薦鼓勵、贊美教學法。
    4、布置作業(yè)要合理,并且要求布置課前預習作業(yè),布置的作業(yè)必須在課前回訪。
    6、有組織課堂紀律管理的能力,決不允許課堂中學生亂跑現象。維持課堂紀律正常的教學秩序對學生如有突發(fā)意外情況的,乙方應及時和本中心負責人或家長聯系并采取合理的應急措施。
    7、保證教學質量的提升,學期末組織考試以及考級。經常主動與本中心負責人聯系,研究有關教學中存在的問題,接受教學質量檢查日常教學評價,及時反映學生的學生要求,對甲方的教學管理嚴格遵守,及時提出意見或建議。
    8、乙方除特殊事由不得隨意請假。如特殊事由不能按時間上課的,應提前一天通知甲方。
    9、乙方應做好教師本職工作,不得有違法行為,一經發(fā)現甲方有權解除與乙方合同。乙方違法行為以及人身安全問題與甲方沒有關系。
    10、乙方試聽學生按報名費用5%提成。試聽未成功的不發(fā)放工資。工資按課時記錄填寫為標準,不見課時記錄單不予以發(fā)放工資。
    11、提前10分鐘到校備課。不得踩點上課。教學進度隨時記錄,不得進度太慢。
    12、絕對不允許打學生情況,否則一切后果負責并扣除押金。
    本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。經雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    1、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:
    (1)發(fā)生不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;
    (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
    (3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的,
    (4)通過組織學生對授課質量進行測評后,乙方教學不合格的;
    (5)乙方被依法追究刑事責任的。
    除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。
    2、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:
    (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
    本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。未盡事宜,經雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
    甲方:
    (蓋章)
    乙方:(簽字)
    簽約時間:
    培訓機構教師聘用協(xié)議篇十
    甲方:法定代表人:地址:電話:郵箱:乙方:地址:電話:郵箱:風險提示:
    企業(yè)的招聘工作完成后,就進入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價:
    一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過________年未簽勞動合同,企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。
    二是,如果未簽訂勞動合同期限超出________年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務,無法解除勞動合同。甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
    一、合同期限。
    1、合同有效期:自________年____月____日至________年____月____日止,合同期滿聘用關系自然終止。風險提示:
    試用期包含在勞動合同期限內,《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規(guī)定,如:
    1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的,試用期不得超過一個月;
    3、勞動合同期限________年以上的,試用期不得超過六個月。
    違反以上規(guī)定進行約定的,若被員工投訴,會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經履行的,單位還要向員工支付賠償金。
    2、其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,期限為_____個月。
    2、聘用合同期滿前______個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前______個月書面通知對方。
    二、乙方的權利。
    1、按約定取得_______元人民幣課時的授課報酬。
    2、享受授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣天。風險提示:
    繳納社會保險是企業(yè)的法定義務,即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此,為勞動者繳納社會保險,是企業(yè)必須而為的行為,否則,當員工以此通過法律程序維權,用人單位就要為此付出相應的代價。
    3、社會保險金。
    4、要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。
    5、要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。
    三、乙方的義務。
    1、為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(_______分鐘節(jié)課)的完整,內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。
    2、甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關上課內容的詢問的解答等。
    3、遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
    四、甲方的權利。
    1、要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,并提供最終考試成績等。
    2、組織學生對授課質量進行評議,并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
    3、有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。
    五、甲方的義務。
    1、按時支付授課報酬:_______元人民幣課時。
    2、按時支付授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣天。
    3、向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。
    4、為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。
    六、本合同的變更、終止和解除。
    1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。
    2、確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
    3、經雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
    4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿______個月前,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:
    (2)乙方被證明不符合聘用條件的(如沒有教授資歷或能力);
    (3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的;
    (4)通過組織學生對授課質量進行測評后,乙方教學不合格的;
    (5)乙方被依法追究刑事責任的。除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。
    6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:
    (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
    (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關證明,但應提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,需提供相關證明,同時應承擔______________的違約責任。風險提示:
    建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位,以保護公司商業(yè)秘密:
    1、高層管理者掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密;
    2、技術研發(fā)人員掌握企業(yè)技術秘密;
    3、高級營銷人員直接掌握著大量的客戶資源;
    4、重要信息員掌握企業(yè)內的各種調研數據等;
    5、重要管理崗位的人員如、財務管理、法務管理人員,許多公司關鍵資料都在他們那;
    注意:公司給付給予上述員工經濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務的前提,且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規(guī)定,稍有不慎可能導致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要,請交給專業(yè)律師定制。
    七、商業(yè)秘密。
    1、乙方在聘用期間和聘用期結束后,均應保守甲方的商業(yè)秘密,不得直接或間接向任何第三方泄露或傳播(包括對該工作無關的本公司的人員)。如乙方違反則由乙方賠償違約金________元(________元整)。
    2、甲方的商業(yè)秘密包括但不限于:
    (1)財務文件、數據及營業(yè)項目的內部報價;
    (2)供應商信息、顧客信息;
    (3)經營策略和方針;
    (4)公司認為需要保密的其他資料和信息。
    3、如果聘用合同期滿或終止聘用關系,乙方必須將其所涉上述內容物品歸還甲方。歸還的物品包括但不限于:所有內部傳閱的文件、筆記本、招投標資料、電腦軟件、存儲本以及其它文件。
    八、其它事項。
    1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,應協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向____________人民法院提起訴訟。
    2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
    培訓機構教師聘用協(xié)議篇十一
    在學習、工作生活中,越來越多地方需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責任。擬起協(xié)議來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的教育培訓機構教師保密協(xié)議,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
    甲方:
    乙方:
    鑒于:乙方自_________年____月____日起進入甲方_________崗位工作,并與甲方確定了勞動關系;甲乙雙方在平等、友好、協(xié)商一致的前提下,達成保密協(xié)議如下:
    1、保密信息的保護。
    乙方在此確認所有的保密信息為甲方的'專有財產,乙方不享有任何保密信息的外在的或固有的權益。乙方在此承諾,在此之后的任何時間,不把保密信息直接或間接地披露給或導致披露給任何個人或組織。
    保密信息是指甲方的各類數據(包括但不限于財務數據、商務數據、市場數據、銷售數據等)各種模式(包括但不限于市場銷售模式、學術教學模式、產品開發(fā)模式等)各種方法(包括但不限于市場規(guī)則、行政管理規(guī)則等)公司制定的各種規(guī)章制度等。
    2、專有開發(fā)權的保護
    乙方對其在甲方在職期間所進行的與業(yè)務有關的所有專有開發(fā)均應予保密,上述專有開發(fā)成果均有甲方所有。乙方同意甲方采取所有措施在法律上實現或維護甲方在任何此類專有開發(fā)中的權益。
    乙方承諾,不為自己或他人通過法律途徑謀取在任何此類專有開發(fā)中的權益;若乙方通過法律或任何其它辦法被賦予或獲得在任何此類專有開發(fā)中的權益,乙方承諾立即將此權益完全并記過地轉讓給甲方。
    3、同類業(yè)務競爭的限制
    乙方必須在甲方工作期間以及自與甲方解除勞動關系之日起的叁年內,遵守本協(xié)議簽所有條款,不得從事與其在甲方工作時相同或類似的工作,亦不得以各種形式參與其他個人、企業(yè)或機構對甲方業(yè)務構成競爭力的活動,更不許加入與甲方同行業(yè)、同領域、與甲方業(yè)務形成競爭關系的企業(yè)。否則,甲方有權向乙方追查,并向乙方追償因此造成的經濟損失,同時依法保留向聘用乙方的企業(yè)的追訴權。
    4、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
    5、本協(xié)議自雙方簽字之日生效。
    甲方: 乙方:
    簽字: 簽字:
    時間: 時間:
    培訓機構教師聘用協(xié)議篇十二
    編號:_________甲方:_________乙方:_________根據《中華人民共和國勞動法》,結合具體實際,經甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。
    第一條甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作。
    第二條乙方的任務:
    課程名稱任課班級上課時數實驗實訓時數上機輔導時數教學時間。
    第三條甲方的權利與義務。
    1.為乙方提供教學工作需求的條件;。
    2.根據工作需要和學院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理;。
    3.對乙方的教學工作進行考核;。
    4.依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;。
    5.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果,評出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽證書。
    6.按照本協(xié)議及學院有關規(guī)定,給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。
    第四條乙方的權利與義務。
    1.認真如實填寫兼職教師信息表;。
    4.在甲方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;。
    5.在聘期內,不得擅自辭職、離職;6.根據本協(xié)議及學院有關規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。
    第五條甲方支付乙方報酬的形式。
    1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執(zhí)行。每月按實際授課情況每學時_________元預發(fā)。
    2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核,合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。
    第六條協(xié)議生效后,在約定的服務期內,乙方若確有實際困難,不能履行協(xié)議,須提前二周通知甲方。
    甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議,否則,違約方應支付給對方與本協(xié)議課時數相應酬金全額相等的違約金。
    第七條本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金,不包括醫(yī)療、保險等費用。
    第八條本協(xié)議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執(zhí)一份,一份交教務處備案。
    第九條未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。
    甲方(蓋章):_________________。
    簽訂地點:_____________________。
    簽訂地點:_____________________。
    培訓機構教師聘用協(xié)議篇十三
    為了依法維護雙方權益,經雙方商議,特訂立此協(xié)議書,具體事宜如下:
    一、聘方(甲方):____________________幼兒園,
    三、聘請待遇:
    1.每月_________元,包括假期和節(jié)假日。
    2.獎金:按學校教師考評方案兌現.
    四、其它事宜:
    1.乙方要服從學校(甲方)的安排,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學校安排,與同事、不能和學生和睦相處,教學質量低下等不利于學校工作的現象,學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.
    2.押金:乙方一個月工資
    3.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
    4.在合同未到期時,乙方意欲辭職的話要提前一個月申請
    5.乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職,協(xié)議自解聘之日起無效.
    6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。
    7。乙方聘期已滿,甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。
    8.本協(xié)議自______年_____月____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
    甲方: 乙方:
    日期: 日期:
    培訓機構教師聘用協(xié)議篇十四
    根據《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定,就甲方聘任乙方為______教師事項,經甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本協(xié)議。
    第一條工作崗位。
    1、乙方同意根據甲方工作需要,被聘任在______職位工作。如果院系發(fā)生變化,雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后,乙方原來協(xié)議規(guī)定的待遇等內容原則上不應該改變。
    2、聘期內甲方保證乙方全職在______特聘崗位上工作,但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況,聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于______個月。
    第二條聘期。
    本崗位首次聘期為______年,即自______年______月______日至______年______月______日。
    聘任期滿后,根據甲方工作需要,聘期考核結果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任協(xié)議。聘任期限另行商定。
    第三條工作目標。
    1、乙方愿意按照本協(xié)議書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數量,實現工作目標。
    2、乙方在聘期內應完成的工作目標:____________。
    第四條崗位任務。
    乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面:
    1、教學任務(包括承擔核心課程講授任務、培養(yǎng)博士、碩士研究生,指導博士后研究人員、高級訪問學者):
    (1)乙方必須按照甲方的教學安排,每學年完成研究生或本科生教學任務,總學時數達到______學時以上。
    (2)乙方必須按質按量地完成教學任務,認真完成學院及教研室分配的教學工作,認真進行課程建設(如教材編寫,教學內容和教學方式改革,實驗方法變革等)。
    2、人才培養(yǎng)任務:____________。
    3、隊伍建設及其他任務:乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。
    第五條禁止兼職。
    乙方承諾,未經書面向甲方提出申請,并獲甲方許可,不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。
    第六條教師道德。
    1、乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。
    2、乙方必須遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),遵守學校的規(guī)章制度,恪守學術規(guī)范,嚴謹治學,團結合作,愛護學生,關心集體,自覺維護學校聲譽。
    3、乙方在聘期內,不得擅自辭職、離職,應當做到愛崗敬業(yè)。
    第七條科研條件。
    1、乙方有權要求甲方支持,配合履行職位職責,要求甲方在國家法律,法規(guī)和學校能力允許的前提下,為乙方提供教學和科研必要的工作條件。
    2、甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件,從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供以下便利:
    (1)實驗室及儀器設備條件:_________。
    (2)科研配套經費:_________。
    (3)工作助手(可由特聘教授自主選聘):_________。
    (4)辦公條件:_________。
    (5)生活條件:_________。
    (6)招生條件(包括指導博士,碩士研究生及指導博士后工作人員,高級訪問學者等):_________。
    第八條作品署名。
    乙方在聘期內所取得的教學,科研等成果均屬職務成果,其發(fā)表有關論文,著作或申報有關獎勵,專利和科研項目及經費等,均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位,作者單位只能署甲方名)。
    第九條監(jiān)督與備案。
    1、甲方有權對乙方的教學與科研進行監(jiān)督,包括定期和不定期檢查。
    2、乙方應認真如實填寫兼職教師信息表,遵守甲方教學管理規(guī)章制度,接受甲方的教學管理及教學檢查,并參加必要的教研活動。
    3、乙方應當嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查,合格后備查。
    第十條考核。
    1、甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(或學術委員會、考核委員會)匯報履行崗位職責情況和工作進展情況,并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據院系意見確定考核結果。
    2、對考核不合格者,經甲方專業(yè)職務聘任委員會審議,甲方有權解除聘任協(xié)議。
    3、乙方三年聘期結束后甲方對乙方進行屆滿考核,依據乙方履行崗位職責的情況明確考核等級,并依據考核結果以及工作需要決定續(xù)聘與否。
    4、考核結果作為工資,職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據。若乙方經考核不合格,則甲方有權視情況減發(fā)或停發(fā)工資,職位津貼,甚至可以根據實際情況解除本協(xié)議。
    5、甲方應保證行使考核權時做到公平公正,符合規(guī)定程序,并保證相應的透明度。乙方對考核結果不滿時,有權向甲方有關部門提出申訴。
    第十一條工資和福利。
    1、在聘任期內,甲方應該按照國家和學校規(guī)定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。
    2、除前款工資性勞動報酬外,乙方還可按學校規(guī)定領取校內津貼(含稅金)。在學校津貼制度發(fā)生變化的情況下,上述津貼制度應同時變化。
    3、乙方有權享受國家法律,______省地方法規(guī)和學校規(guī)定的各種社會福利待遇,包括保險,醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。
    4、甲方不提供住房。有關住房的待遇按學校現行政策執(zhí)行。
    5、公派出國(出境)按照學校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行。
    若出現被甲方解聘者,乙方不再享有甲方提供的上述權益。
    第十二條成果獎勵。
    1、年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果,評出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽證書。
    2、乙方在聘期內做出突出成績的,甲方應積極推薦申報有關獎勵或資助。
    3、乙方在本校每連續(xù)工作滿五年,在學院允許的前提下,可享受6個月的學術假,職從事學術研究工作;學術假為有薪假期,乙方在享受學術假的學年,基本教學工作量要求減半;乙方要求享受學術假,需提前6個月向所在院系提出申請。
    4、乙方如主持重大科研項目,或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任,在課題進行期間,可申請額外享受不超過二年的有薪學術假,在享受學術假期間,乙方教學工作量免于考核。
    第十三條校方對協(xié)議的解除。
    1、乙方在聘期內如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責,考核不合格或有違法違紀行為,經甲方專業(yè)職務聘任委員會審議,甲方有權予以解聘,終止本協(xié)議,并保留在媒體公布解聘消息的權利。
    (2)不服從聘用單位工作安排的;。
    (3)嚴重失職,對學校利益造成重大損害的;。
    (5)年度考核不合格的;。
    (6)被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;。
    (7)患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿仍不能從事原工作,又不服從另行安排適當工作的;。
    (8)受聘人連續(xù)曠工15天或一年內累計曠工30天以上的;。
    (9)乙方經學校學術委員會確認,有嚴重違背學術道德,違反學術規(guī)范的情節(jié);。
    (10)乙方未經學校同意擅自離?;虺鰢藛T未經學校同意逾期不歸,超過三個月,或在一個月內經兩次書面催促明確拒絕歸校。
    第十四條受聘方對協(xié)議的解除。
    1、下列情形之一者,受聘人員可以要求聘用單位解除聘用協(xié)議。
    (2)經聘用單位同意,受聘人員升學、應征入伍、調出本校到其他單位工作。
    2、乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的,需提前三個月向甲方提出申請,經甲方同意,報請教育部審核后,方可辭聘,并視具體情況承擔相應的違約責任。
    第十五條協(xié)議解除的處理。
    1、任何一方解除協(xié)議須以出面形式通知對方,并以協(xié)商為前提。
    2、甲乙雙方協(xié)議解除后,乙方應歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設備和財產,乙方不得再以甲方教授/副教授的名義從事學術及其他社會活動。
    3、聘任期間如發(fā)生雙方無法預見、無法防范,致使協(xié)議無法正常履行的事由,需要變更或解除協(xié)議的,聘任雙方應按照國家有關規(guī)定妥善處理。教師聘用協(xié)議由本站提供!
    第十六條違約責任。
    1、本協(xié)議一經簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方如違約,應承擔相應的違約責任,支付違約金;違反規(guī)定擅自解除協(xié)議的,按未履行的聘期時間計算,每少一年,應支付的違約金為______元。
    2、若乙方在聘期內若享受過甲方出資培訓的,乙方違反規(guī)定擅自解除協(xié)議時還應向甲方退回全部培訓費用。
    第十七條乙方的申訴。
    乙方可就職務聘任,業(yè)績考核和紀律處分等方面的問題,向學校教師編制核定與職務聘任委員會提出申訴或投訴;申訴和投訴必需以書面形式提出,且必須充分說明理由。
    第十八條保密。
    乙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經甲方同意,乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為______年。
    第十九條通知。
    1、根據本協(xié)議需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本協(xié)議有關的通知和要求等,必須用書面形式,可采用______(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的,方可采取公告送達的方式。
    2、各方通訊地址如下:_________。
    3、一方變更通知或通訊地址,應自變更之日起______日內,以書面形式通知對方;否則,由未通知方承擔由此而引起的相關責任。
    第二十條協(xié)議的終止。
    如一方提出終止協(xié)議,則需提前______天以書面形式通知對方。在按照本協(xié)議所有在校學生均已畢業(yè)或據所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務等事宜后,方可終止協(xié)議。
    第二十一條協(xié)議的變更。
    本協(xié)議履行期間,發(fā)生特殊情況時,甲、乙任何一方需變更本協(xié)議的,要求變更一方應及時書面通知對方,征得對方同意后,雙方在規(guī)定的時限內(書面通知發(fā)出______天內)簽訂書面變更協(xié)議,該協(xié)議將成為協(xié)議不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件,任何一方無權變更本協(xié)議,否則,由此造成對方的經濟損失,由責任方承擔。
    第二十二條協(xié)議的轉讓。
    除協(xié)議中另有規(guī)定外或經雙方協(xié)商同意外,本協(xié)議所規(guī)定雙方的任何權利和義務,任何一方在未經征得另一方書面同意之前,不得轉讓給第三者。任何轉讓,未經另一方書面明確同意,均屬無效。
    第二十三條爭議的處理。
    1、本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
    2、本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決,也可由有關部門調解;協(xié)商或調解不成的,按下列第______種方式解決:
    (1)提交______仲裁委員會仲裁;。
    (2)依法向人民法院起訴。
    第二十四條不可抗力。
    1、如果本協(xié)議任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本協(xié)議下的全部或部分義務,該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
    2、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方,并在該不可抗力事件發(fā)生后______日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據及協(xié)議不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本協(xié)議的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方,有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
    3、不可抗力事件發(fā)生時,雙方應立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本協(xié)議。不可抗力事件或其影響終止或消除后,雙方須立即恢復履行各自在本協(xié)議項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使協(xié)議任何一方喪失繼續(xù)履行協(xié)議的能力,則雙方可協(xié)商解除協(xié)議或暫時延遲協(xié)議的履行,且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,不能免除責任。
    4、本協(xié)議所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的,無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服,并于本協(xié)議簽訂日之后出現的,使該方對本協(xié)議全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震,以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn))、罷工,政府行為或法律規(guī)定等。
    第二十五條協(xié)議的解釋。
    本協(xié)議未盡事宜或條款內容不明確,協(xié)議雙方當事人可以根據本協(xié)議的原則、協(xié)議的目的、交易習慣及關聯條款的內容,按照通常理解對本協(xié)議作出合理解釋。該解釋具有約束力,除非解釋與法律或本協(xié)議相抵觸。
    第二十六條補充與附件。
    本協(xié)議未盡事宜,依照有關法律、法規(guī)執(zhí)行,法律、法規(guī)未作規(guī)定的,甲乙雙方可以達成書面補充協(xié)議。本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等的法律效力。
    第二十七條協(xié)議的效力。
    1、本協(xié)議自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或協(xié)議專用章之日起生效。
    2、本協(xié)議一式______份,甲方、乙方各______份,具有同等法律效力。
    3、本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等的法律效力。
    培訓機構教師聘用協(xié)議篇十五
    乙方:____________
    根據《中華人民共和國勞動法》,結合具體實際,經甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。
    1、甲方聘任乙方擔任課程任課老師,聘任期限為:自____年____月____日至____年____月____日。
    2、合同期滿關系自然終止。其中合同期滿前一個月,經雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。
    1、要求甲方提供良好的教學環(huán)境。
    2、乙方授課期間保證教學質量和課堂效果。
    3、乙方按約取得授課報酬參照“聚成清大學習吧工資發(fā)放標準”
    4、乙方如因故不能按時上課的,須提前1天請假,經同意后方可休假,否則視為曠工,曠工一天扣除3倍當天工資,當月累計曠工3天以上按開除處理。
    5、乙方如因故要提前單方面終止合約,須提前30天通知校方,經審批同意,30天后方可終止合約,否則視為違約(違約后果:扣除當月工資)。
    6、在本輔導機構工作時間內,學生若受到傷害,則兼職教師應承擔損傷費的10%,全職教師應承擔損傷費的20%。
    7、乙方是我公司的(兼職/全職)教師。
    8、兼職老師實習期為一個月,實習期間發(fā)放當月工資的85%,實習期間不享受任何福利待遇。
    1、要求乙方按教學計劃完成授課,維護教學時的教學秩序以及保護學生的安全。
    2、組織學生對授課質量進行評議,并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
    3、有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。
    4、按要求支付授課報酬,乙方當月工作日未滿15個工作日,甲方有權延緩發(fā)放上個月工資。
    5、為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。
    1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。
    2、確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
    3、經雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    4、有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:
    (2)通過組織學生對授課質量進行評測或者經過家長反饋投訴達三次以上,乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有授課資歷或能力)
    (4)乙方未經允許帶走學生資源,單獨重新與學生確立輔導關系的`;
    (5)七天試用期內,甲方認為乙方不具備勝任崗位能力可無條件解除合同,并不用支付乙方勞動報酬。
    5、有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:
    (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
    (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或不能完成教學計劃的,需提供縣級及以上醫(yī)院的相關證明,并提前通知甲方。
    本輔導班教師工資結算以月為單位結算工資,每月號發(fā)放上一個月的工資,并由輔導班通知領取,若遇15號為雙休日,則順延至下周一發(fā)放。
    1、因自然災害等不可抗力或政府政策變化等導致本協(xié)議無法履行的另行處理。
    2、本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,至乙方所輔導甲方最后一次安排學生輔導結束時自動終止。
    3、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    甲方:(公章)
    _______年_______月_______日
    乙方:
    _______年_______月_______日
    培訓機構教師聘用協(xié)議篇十六
    甲方:
    乙方:
    根據《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定,就甲方聘任乙方為_________教師事項,經甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。
    1、乙方同意根據甲方工作需要,被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化,雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后,乙方原來合同規(guī)定的待遇等內容原則上不應該改變。
    2、聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作,但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況,聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。
    本崗位首次聘期為_________年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中,試用期為_________個月。聘任期滿后,根據甲方工作需要,聘期考核結果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
    1、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數量,實現工作目標。
    2、乙方在聘期內應完成的工作目標:_________________________________________。
    乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面:
    1、教學任務:
    (1)乙方必須按照甲方的教學安排,每學年完成研究生或本科生教學任務,總學時數達到_________學時以上。
    (2)乙方必須按質按量地完成教學任務,認真完成學院及教研室分配的教學工作,認真進行課程建設(如教材編寫,教學內容和教學方式改革,實驗方法變革等)。
    2、爭取和主持科研項目,科技創(chuàng)新研究任務及目標:
    (1)乙方在考核期內,必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經費在_________元以上)。
    (2)乙方對主持的科研項目,應該認真負責,必須按照項目計劃書的內容以及學院科研項目中后期管理的相關規(guī)定保質保量地完成。
    3、學科建設任務:
    (1)乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作,協(xié)助完成相關的學科建設目標。
    (2)乙方在考核期內平均每學年必須有1篇在國內核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學術論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_________大學);或考核期內有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志學術論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_________大學)。
    4、人才培養(yǎng)任務:______________________________________________。
    5、隊伍建設及其他任務:乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。
    乙方承諾,未經書面向甲方提出申請,并獲甲方許可,不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。
    1、乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。
    2、乙方必須遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),遵守學校的規(guī)章制度,恪守學術規(guī)范,嚴謹治學,團結合作,愛護學生,關心集體,自覺維護學校聲譽。
    3、乙方在聘期內,不得擅自辭職、離職,應當做到愛崗敬業(yè)。
    1、甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(或學術委員會、考核委員會)匯報履行崗位職責情況和工作進展情況,并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據院系意見確定考核結果。
    2、對考核不合格者,經甲方專業(yè)職務聘任委員會審議,甲方有權解除聘任合同。
    3、乙方________年聘期結束后甲方對乙方進行屆滿考核,依據乙方履行崗位職責的情況明確考核等級,并依據考核結果以及工作需要決定續(xù)聘與否。
    4、考核結果作為工資,職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據。若乙方經考核不合格,則甲方有權視情況減發(fā)或停發(fā)工資,職位津貼,甚至可以根據實際情況解除本合同。
    5、甲方應保證行使考核權時做到公平公正,符合規(guī)定程序,并保證相應的透明度。乙方對考核結果不滿時,有權向甲方有關部門提出申訴。
    1、在聘任期內,甲方應該按照國家和學校規(guī)定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。
    2、除前款工資性勞動報酬外,乙方還可按學校規(guī)定領取校內津貼(含稅金)。在學校津貼制度發(fā)生變化的情況下,上述津貼制度應同時變化。
    3、乙方有權享受國家法律,_________省地方法規(guī)和學校規(guī)定的各種社會福利待遇,包括保險,醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。
    4、甲方不提供住房。有關住房的待遇按學?,F行政策執(zhí)行。
    5、公派出國(出境)按照學校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行。若出現被甲方解聘者,乙方不再享有甲方提供的上述權益。
    1、年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果,評出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽證書。
    2、乙方在聘期內做出突出成績的,甲方應積極推薦申報有關獎勵或資助。
    3、乙方在本校每連續(xù)工作滿_______年,在學院允許的前提下,可享受______個月的學術假,職從事學術研究工作;學術假為有薪假期,乙方在享受學術假的學年,基本教學工作量要求減半;乙方要求享受學術假,需提前_______個月向所在院系提出申請。
    4、乙方如主持重大科研項目,或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任,在課題進行期間,可申請額外享受不超過______年的帶薪學術假,在享受學術假期間,乙方教學工作量免于考核。
    1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款的,必須提前三十天以書面形式通知對方。經雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關內容。變更本合同的,雙方應簽訂《變更聘用合同協(xié)議書》。
    2、有下例情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款:
    (1)本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已經修改或失效;
    (2)甲方因工作需要,調整乙方工作崗位;
    (3)甲方的經營性質,經濟效益發(fā)生變化;
    3、經甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
    4、乙方有下例情況之一的,甲方可以解除合同:
    (1)在見習期內證明不符合錄用條件的;
    (4)經考核不稱職,給教育教學工作造成損失的;
    (6)被依法追究刑事責任的;
    (7)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同,必須提前一個月以出面方式通知乙方。
    5、乙方有下例情況之一的,甲方不得依據以上第4項第(7)款之規(guī)定解除本合同:
    (1)患病或負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
    (2)女教職工在符合計劃生育規(guī)定的孕期、產期和哺乳期內的;
    (3)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
    6、甲方有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:
    (1)甲方無理由不按時支付乙方工資的;
    (2)甲方無理由扣發(fā)乙方工資或不落實法定假期的;
    (3)乙方得不到應有的人身尊嚴;人生自由;人身安全的;
    (4)甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的;
    7、甲方因國家政策調整,不可抗力或經營不善而停止辦學的,雙方所簽合同終止。
    1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關的爭議應本著友好協(xié)商的原則解決。
    2、若雙方協(xié)商不能達成一致,則提交____________________仲裁委員會解決。
    本合同從簽訂之日起生效,一式二份,甲、乙雙方各持一份。
    甲方(簽章):
    乙方(簽章):
    日期:_________年_________月_________日
    培訓機構教師聘用協(xié)議篇十七
    甲方:
    乙方:
    甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
    1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。
    2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
    1、按時到崗、認真上課;保證每次課時(30分鐘/節(jié)課)的完整,內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理。
    2、甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關上課內容的詢問解答等。
    3、遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
    1、按時支付授課報酬。
    2、向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。
    3、為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。
    1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。
    2、確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
    3、經雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
    4、本合同期滿或者雙方約定的`合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:
    (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)。
    (3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。
    (4)通過組織學生對授課質量進行測評后,乙方教學不合格的;
    1、若乙方在試講和授課期間,未經甲方同意私自與學生及家長達成協(xié)議帶走甲方資源,經證實,乙方給予甲方500元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。
    2、合同期滿前乙方向甲方提出辭職,必須提前兩個月提交正式書面辭職信,并做好交接工作。如若沒有,甲方有權扣除當月課時費。
    3、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
    4、本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
    5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜,經雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
    甲方:(蓋章)____________。
    簽約時間:________________。
    乙方:(簽字)____________。
    簽約時間:________________。
    培訓機構教師聘用協(xié)議篇十八
    聘用單位:(以下簡稱甲方)
    法定代表人:
    受聘人員:(以下簡稱乙方)
    身份證號:
    聯系電話:
    依據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及相關法律規(guī)定,甲方就聘用乙方為甲方學校教師,經友好協(xié)商,達成如下內容:
    一、聘用期限
    本合同期限年,自___年___月___日起至___年___月__日止;其中試用期個月,自年月日。
    二、聘用報酬
    1、元/每月;
    2、按照課時計算,每節(jié)課時元,每月課時不少元;
    3、周六日補課元;
    三、雙方的權利和義務
    1、甲方的權利和義務
    (1)甲方提供給乙方穩(wěn)定的工作環(huán)境、教育設施等,保障乙方相關合法權益;
    (2)甲方根據本單位的實際情況,調動乙方的工作崗位及上課時間安排;
    (3)甲方按月或者按課時足額支付乙方的工作報酬;
    (5)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等,按照有關規(guī)定執(zhí)行。
    2、乙方的權利義務
    (4)乙方接受甲方按照教學規(guī)章制度進行的考核,乙方必須達到合格以上的標準。
    (5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學常規(guī),忠于職守,服從領導,團結同志,努力做好本職、教學工作,維護甲方的的聲譽。
    四、聘用合同的變更、解除、終止
    1、雙方均可以解除合同的情形:
    (2)如果甲乙雙方要解除、終止本合同,需提前30天書面通知對方;
    2、下列情形,甲方可以解除、終止本合同:
    (1)在試用期間被證明不符合聘用條件的;
    (2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,經批評教育仍不改正的;
    (3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損失的;
    (4)違反法律規(guī)定并被依法追究刑事責任的;
    (5)連續(xù)兩年考核不合格,又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;
    (6)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
    3、下列情形,乙方可以解除、終止本合同:
    甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關工作條件的;
    五、違約責任
    甲、乙雙方無故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的,違約方應支付違約金給守約方。給對方造成經濟損失的,還應賠償對方經濟損失。
    六、爭議解決方式
    七、合同期滿,本合同終止,甲方若繼續(xù)聘用或乙方仍繼續(xù)受聘應重新簽訂聘用合同;
    八、其他未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議;
    九、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經雙方蓋章或簽字按手印后合同方即生效,并受到法律保護。
    甲方:乙方:
    年月日年月日
    培訓機構教師聘用協(xié)議篇十九
    甲方:
    乙方:姓名_____________聯系方式________________。
    現在住址______________________身份證號碼____________________________甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,以便共同遵守。
    協(xié)議期限:二0xx九年七月一日起至二00九年九月一日(特殊情況另行協(xié)商)。
    每周工作六天,每天八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
    (一)對受聘人員有統(tǒng)一調度管理權。
    (二)對乙方不服從管理,違反相關規(guī)定的有處置權。
    (三)對甲方規(guī)定的招生實習期乙方表現消極違反紀律不服管理的,甲方有權解聘。
    (四)在受聘期間確保乙方的人身財產安全。
    (五)確保乙方的合法權益,按照相關規(guī)定及時足額付給乙方工資、獎金。
    (六)乙方上崗前有責任,義務對其進行崗前培訓。
    (一)享受協(xié)議規(guī)定的待遇。
    (二)對內部因管理不善造成不良行為有舉報權。(公司將為舉報人保密并視情給予相應獎勵。)。
    (三)對教學管理的不科學不合理制度、措施,有建言權。
    (四)嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和協(xié)議的相關規(guī)定。
    (五)完成甲方安排的招生和上課任務,嚴格執(zhí)行班主任責任制,確保所帶班級學生人身安全。
    (六)主動及時如實以收據形式向總部上報所帶班級級學生人數及情況。
    (七)積極主動的參與輔招生、管理、授課,服從負責人的統(tǒng)一安排,管理。
    (八)嚴格遵守甲方的相關保密規(guī)定,不向任何無關人員透露有關信息。
    (九)違反甲方規(guī)定的相關制度,造成后果的甲方不負任何責任,乙方自負。
    (十)乙方在上崗前有義務認真接受甲方提供的任何相關培訓。
    (一)提供住宿,學習用品,個人生活用品自行解決(乙方在不熟悉情況下可以請求甲方幫忙解決)。
    的相關任務在甲方確認達到所要求的任務后,酌情給予相應獎勵;若乙方未完成甲方規(guī)定的有關任務,工作期間不服從管理,違反甲方的相關規(guī)定甚至觸犯國家法律,甲方有權拒絕給予獎勵和支付基本工資)。
    (三)基本工資在招生結束后每隔十天發(fā)放200元,其余待教學活動結束后結算支付。
    (一)甲方無權擅自辭退乙方(若乙方沒有違反甲方的有規(guī)定和國家法律),否則應發(fā)給乙方基本工資500元并報銷車費。
    (二)乙方擅自解除合同(解除合同前一個星期內沒有以任何形式通知甲方),甲方對乙方不發(fā)任何勞動報酬,對中途違約的,乙方無條件支付甲方違約金500元。
    (三)乙方違反管理制度或相關規(guī)定,給甲方造成經濟損失的,甲方有權對乙方按規(guī)定提出賠償。
    (四)乙方未按甲方要求造成的事故,責任全在乙方,甲方不承擔任何責任。乙方嚴重違反規(guī)定甚至觸犯國家法律的甲方將依法把責任人扭送公安機關。協(xié)議最終解釋權歸驕子教育培訓中心本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
    甲方(簽章):____________乙方(簽章):___________。
    ______年_______月_______日。
    培訓機構教師聘用協(xié)議篇二十
    甲方:
    乙方:
    甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
    1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。
    2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    3.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
    1.按時到崗、認真上課;保證每次課時(30分鐘/節(jié)課)的完整,內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理。
    2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關上課內容的詢問解答等。
    3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
    1.按時支付授課報酬。
    2.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。
    3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。
    1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。
    2.確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
    3.經雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
    4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
    5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:
    (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)。
    (3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。
    (4)通過組織學生對授課質量進行測評后,乙方教學不合格的;
    1.若乙方在試講和授課期間,未經甲方同意私自與學生及家長達成協(xié)議帶走甲方資源,經證實,乙方給予甲方500元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。
    2.合同期滿前乙方向甲方提出辭職,必須提前兩個月提交正式書面辭職信,并做好交接工作。如若沒有,甲方有權扣除當月課時費。
    3.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
    4.本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
    5.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜,經雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
    甲方:(蓋章)____________乙方:(簽字)____________。
    培訓機構教師聘用協(xié)議篇二十一
    根據《_________》的規(guī)定,經學校授權,《_________》大學校長作為甲方與受聘人員(乙方)簽訂職位聘任合同書,甲乙雙方按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,共同信守。
    本合同期限類型為無固定期限聘任合同。這里所說無固定期限是指國家法律,政策或學校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限。乙方在受聘期內辭職,應提前6個月通過所在院系向學校遞交辭呈。
    1.乙方同意根據甲方工作需要,被聘任在教授職位工作。如果院系發(fā)生變化,雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后,乙方原來合同規(guī)定的待遇等內容原則上不應該改變。
    2.乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數量,實現工作目標。
    3.乙方必須按照甲方的教學安排,每學年完成研究生或本科生教學任務,總學時數達到200學時以上。
    4.乙方必須按質按量地完成教學任務,認真完成學院及教研室分配的教學工作,認真進行課程建設(如教材編寫,教學內容和教學方式改革,實驗方法變革等)。
    5.爭取和主持科研項目,科技創(chuàng)新研究任務及目標。
    (1)乙方在考核期內,必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經費在_________元以上)。
    (2)乙方對主持的科研項目,應該認真負責,必須按照項目計劃書的內容以及學院科研項目中后期管理的相關規(guī)定保質保量地完成。
    6.乙方在考核期內平均每學年必須有1篇在國內核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學術論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_________大學);或考核期內有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3.0以上)學術論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_________大學)。
    7.乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作,協(xié)助完成相關的學科建設目標。
    8.乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。
    乙方要求享受學術假,需提前6個月向所在院系提出申請。乙方如主持重大科研項目,或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任,在課題進行期間,可申請額外享受不超過二年的有薪學術假,在享受學術假期間,乙方教學工作量免于考核。甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件。甲方應該從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供便利。
    乙方必須遵守憲法和法律,忠誠教育事業(yè),遵守學校的規(guī)章制度,恪守學術規(guī)范,嚴謹治學,團結合作,愛護學生,關心集體,自覺維護學校聲譽。乙方同意按照聘任期內甲方施行的《教師編制核定,職位設置與職務聘任規(guī)程》的要求履行義務和承擔相應的責任。乙方必須完成《_________醫(yī)學院教師職務基本責任標準》中所要求完成的工作任務,并達到相應職務所規(guī)定的考核指標。同意履行本合同所承諾或約定的義務和職位職責。乙方承諾,未經書面向甲方提出申請,并獲甲方許可,不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。
    1.在聘任期內,甲方應該按照國家和學校規(guī)定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。
    2.除前款工資性勞動報酬外,乙方還可按學校規(guī)定領取校內津貼(含稅金)。在學校津貼制度發(fā)生變化的情況下,上述津貼制度應同時變化。
    3.乙方有下列情形之一的,甲方可根據法律,法規(guī)和學校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資,校內津貼和生活補貼,并視情形解除本合同:
    (1)當月事假,病假超過學校規(guī)定工作日;。
    (2)出現曠工行為;。
    (3)受黨政紀律處分;。
    (4)不能很好履行職位職責的,且造成嚴重后果和惡劣影響的;。
    4.乙方有權享受國家法律,_________省地方法規(guī)和學校規(guī)定的各種社會福利待遇,包括保險,醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。
    5.甲方不提供住房。有關住房的待遇按學?,F行政策執(zhí)行。
    6.公派出國(出境)按照學校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行。出現本合同第七條所列舉情況,被甲方解聘者,乙方不再享有甲方提供的上述權益。
    1.甲方按照國家法律和學校規(guī)章定期對乙方履行職位職責狀況進行考核。
    2.在聘任期內,乙方有義務每學年向甲方考評機構提交書面述職報告或履行職位職責情況總結。
    3.考核標準。
    (1)乙方同意按照學校《教師編制核定,職位設置與職務聘任規(guī)程》以及《_________》中所列各項內容與指標進行考核。
    (2)本合同第二條和第四條之約定。
    4.乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
    5.考核結果作為工資,職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據。若乙方經考核不合格,則甲方有權視情況減發(fā)或停發(fā)工資,職位津貼,甚至可以根據實際情況解除本合同。
    1.乙方在受聘期間有以下之一情形者,甲方可以解聘:
    (1)乙方在考核期內未能完成《教師職務聘任合同》規(guī)定之工作任務;。
    (3)乙方經學校學術委員會確認,有嚴重違背學術道德,違反學術規(guī)范的情節(jié);。
    本合同一經簽訂,雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,應當付給對方相應的賠償金。
    第九條雙方需要約定的'其他事項。
    乙方可就職務聘任,業(yè)績考核和紀律處分等方面的問題,向學校教師編制核定與職務聘任委員會提出申訴或投訴;申訴和投訴必需以書面形式提出,且必須充分說明理由。乙方對學校教師編制核定與職務聘任委員會的裁定不服者,可以書面形式向學校仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方的有關文件只要寄往本合同的通訊地址,一經寄出3日內即視為送達,如有地址改變,改變方需在一周內通知對方,否則仍以本合同地址視為送達地址。
    本合同未盡事宜,按學校有關規(guī)定執(zhí)行。
    第十條本合同經甲乙雙方簽章后生效,一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,校人事處備案一份。
    甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________。