通過撰寫報告，我們可以展示我們的調(diào)研和分析能力。編寫報告時，要充分發(fā)揮自己的思考能力和創(chuàng)造力，提出獨特的見解和觀點。通過閱讀這些報告范文，您可以發(fā)現(xiàn)一些寫作技巧和思路，為自己的報告寫作提供一定的借鑒。
行業(yè)協(xié)會自查情況報告篇一
根據(jù)《證券期貨投資者適當性管理辦法》要求，經(jīng)營機構(gòu)從投資者保護的目標出發(fā)所做的其他相關(guān)準備工作，包括學習、培訓、研討會、制度設(shè)計、基金合同設(shè)計等。針對以上內(nèi)容，根據(jù)私募管理人的實際情況制定相應(yīng)的內(nèi)部管理制度，并嚴格按照制度落實。在自查報告中，說明是否已經(jīng)建立相關(guān)制度、是否已開始妥善執(zhí)行，以及發(fā)現(xiàn)的問題、整改計劃等；針對人員配備、技術(shù)準備、學習培訓等問題進行自查，列明自查情況、發(fā)現(xiàn)的問題以及具體的整改計劃。
1、適當性管理的內(nèi)部制度是否健全：列明投資者分類、產(chǎn)品或者服務(wù)分級、適當性匹配的具體依據(jù)、方法、流程等制度的情況。
2、與適當性管理有關(guān)的內(nèi)部制度是否健全：列明限制不匹配銷售行為、客戶回訪檢查、評估與銷售隔離等風控制度，以及培訓考核、執(zhí)業(yè)規(guī)范、監(jiān)督問責等制度機制的情況。
3、其他制度情況，如銷售制度中是否存在鼓勵不適當銷售的考核激勵措施等，如有需列明。
4、歸納公司對現(xiàn)行與適當性相關(guān)規(guī)定的梳理情況，制定修訂廢止文件的情況，修改解決的主要問題，是否已正式發(fā)布以及是否有進一步修改安排。
5、負責適當性管理工作的部門，填寫部門名稱、職責、是否專職負責適當性管理工作。
6、專職負責適當性管理工作的人員安排情況和人員數(shù)量。
7、評估數(shù)據(jù)庫是否已經(jīng)（或能夠按期）建立，功能是否完備，列明具體功能。
8、錄音、錄像及開展非現(xiàn)場業(yè)務(wù)的留痕設(shè)備是否已經(jīng)（或能夠按期）配備，列明配備情況。
9、是否已開展適當性的內(nèi)部培訓，現(xiàn)場培訓、視頻培訓及其他培訓方式的場（次）、內(nèi)容，培訓的總?cè)藬?shù)。
10、從事適當性管理的工作人員通過何種形式、是否掌握適當性管理基本要求，特別是底線要求，公司的.考評方式。
11、公司在《辦法》實施準備過程中形成的投教產(chǎn)品，包括文字、圖片、視頻、音頻等形式，相關(guān)內(nèi)容附件報送。
12、根據(jù)《辦法》要求，經(jīng)營機構(gòu)從投資者保護的目標出發(fā)所做的其他相關(guān)準備工作。
“婁底市酒店（賓館）業(yè)協(xié)會”和“婁底市美容美發(fā)協(xié)會”自成立至目前為止，僅有協(xié)會名稱，未開展實質(zhì)性工作，一直未收取會費和開展收費性活動，也不存在贊助等收費行為。僅今年酒店（賓館）業(yè)協(xié)會組隊參加全國第六屆烹飪大賽暨湖南省第二屆創(chuàng)新菜大賽活動是由市商務(wù)局出經(jīng)費完成的，協(xié)會既未收經(jīng)費，也未出經(jīng)費。
“婁底市水果行業(yè)商會”是20xx年在市民政局登記注冊，9月掛牌成立，同時舉行了“婁底市首屆水果節(jié)”，經(jīng)費是協(xié)會由發(fā)起人、協(xié)會法人代表黃劍成自己的公司籌集，以市政府名義主辦。20xx年該協(xié)會收入來源是每位會員每個月5元，未有捐贈收入和政府性資助收入，無其他服務(wù)性收入，20xx年所收會員費萬元，主要用于報刊、雜志征訂、協(xié)會年檢及協(xié)會工作宣傳，年終協(xié)會從會費收入中購買禮品慰問每位會員，兼職工作人轉(zhuǎn)的協(xié)會主要原因是依托了主管部門領(lǐng)導擔任法人代表，一定程度上形成了事與愿違的情況。
根據(jù)社團組織管理相關(guān)規(guī)定和領(lǐng)導干部擔任社團職務(wù)等有關(guān)規(guī)定，我局擬對“酒店賓館業(yè)協(xié)會”和“美發(fā)美容協(xié)會”進行改選，全部實行社會行業(yè)單位自行組織，自行運轉(zhuǎn)，接受我局業(yè)務(wù)方面的指導和監(jiān)督，使協(xié)會、商會真正達到自我管理、自我教育、自我發(fā)展的功能，以充分發(fā)揮協(xié)會在行業(yè)自律和連接政府橋梁和紐帶作用。更好地服務(wù)我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
行業(yè)協(xié)會自查情況報告篇二
全區(qū)各行業(yè)協(xié)會商會：
為認真貫徹落實《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于做好行業(yè)協(xié)會商會收費規(guī)范工作的通知》（浙政辦發(fā)函〔2021〕13號）精神，堅決吸取國務(wù)院第七次大督查的深刻教訓，堅決遏制行業(yè)協(xié)會商會借政府授權(quán)（委托）之機，強制強制企業(yè)入會、亂收費等問題。依據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步規(guī)范行業(yè)協(xié)會商會收費的通知》（國辦發(fā)〔2020〕21號）要求，深入細致開展行業(yè)協(xié)會商會收費等相關(guān)工作自查整改工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
重點找查有無存在以下問題（詳見附件）：
1.強制入會和強制收費的違規(guī)行為；
2.利用法定職責和行政機關(guān)委托、授權(quán)事項收費的違規(guī)行為；
3.通過評比達標表彰活動收費的違規(guī)行為；
4.通過職業(yè)資格認定收費的違規(guī)行為；
5.多頭重復(fù)收費的違規(guī)行為；
6.其它違反法律法規(guī)和政策的收費等行為。
1.各行業(yè)協(xié)會商會要對照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步規(guī)范行業(yè)協(xié)會商會收費的通知》（國辦發(fā)〔2020〕21號）和《民政部財政部關(guān)于取消社會團體會費標準備案規(guī)范會費管理的通知》（民發(fā)〔2014〕166號）等文件要求和標準，查找有無存在違規(guī)違法行為，并自行整改，完善內(nèi)部治理長效機制。自查和整改結(jié)果于2月20日前報區(qū)民政局社會組織管理科。
2.通過“信用浙江”“信用杭州”網(wǎng)站、各行業(yè)協(xié)會商會門戶網(wǎng)站、微信公眾號等渠道，向社會公示收費項目、收費性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、收費標準及依據(jù)等信息，向會員公布年度財務(wù)收支情況等。
3.區(qū)民政局設(shè)立舉報熱線(82631988)，受理全區(qū)范圍內(nèi)的行業(yè)協(xié)會商會違規(guī)收費投訴和舉報。
區(qū)民政局將會同有部門和單位，于3月15日前，按照不少于10%的比例對行業(yè)協(xié)會商會收費情況實施聯(lián)合抽查，全面檢查行業(yè)協(xié)會商會收費項目、標準、范圍、數(shù)額和依據(jù)等。對自查不認真、問題整改不徹底的行業(yè)協(xié)會商會進行通報并責令改正，且列入失信記錄；涉嫌違法的移交有關(guān)部門處理。
各行業(yè)協(xié)會商會要提高認識，堅決清理違法違規(guī)收費，切實減輕企業(yè)和會員負擔；要不斷加強自身建設(shè)和行業(yè)自律，依法規(guī)范涉企服務(wù)性收費行為；要充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會商會平臺與橋梁作用，更好服務(wù)會員、服務(wù)企業(yè)、引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。
行業(yè)協(xié)會自查情況報告篇三
蔡洪橋會長、其他副會長及天津代理記賬行業(yè)的同行：
大家好!
欣聞天津代理記賬行業(yè)協(xié)會在蔡洪橋會長不懈努力和各位同行大力支持下終于成立，這是天津財稅服務(wù)行業(yè)的一件大事。
雖然聽說過程中出了一點小插曲，但畢竟是發(fā)展中的問題，沒有曲折反而不正常，成大事者誰是一帆風順、簡簡單單就成功的呢。
值此機會，噼里啪智能財稅向天津代理記賬協(xié)會、蔡洪橋會長及各位同行表示衷心的祝賀，噼里啪天津分公司愿意積極加入?yún)f(xié)會，為天津本地代理記賬行業(yè)的健康發(fā)展盡自己綿薄之力。
同時，我們也想利用這個機會，跟廣大同行說說我們的心里話。
噼里啪作為新型財稅服務(wù)企業(yè)，是行業(yè)的后進者。
入行之初直到現(xiàn)在，都被某些同行誤解甚至敵視，視我們?yōu)樾袠I(yè)價格體系的破壞者，是依靠資本力量搗亂的攪局者。
頂著這樣的誤解和壓力，我們選擇不解釋，因為一切辯解都是蒼白無力，市場和時間是最公正的法官。
一年時間，代理記賬行業(yè)發(fā)生了過去都不曾有過的巨變，我們開始提出百元代賬的時候，大家覺得是天方夜譚。
現(xiàn)在，68元全包、甚至0元代賬的企業(yè)比比皆是。
各種新型代賬企業(yè)紛紛提出自己的理念和玩法，有平臺分發(fā)導流模式、有會計共享模式、有給代賬公司提供代賬軟件模式……各有各的粉絲，各有各的觀眾。
到底哪種方式代表了行業(yè)發(fā)展的方向，傳統(tǒng)代賬公司看的一頭霧水。
有的看不懂，干脆不看了，我們聽到的一種說法是：“互聯(lián)網(wǎng)財稅公司讓他們打去吧，誰最后剩下來，我們就跟誰玩”。
還有的傳統(tǒng)代賬公司以交流合作為名、四處參觀，去了解新模式、學習新打法。
噼里啪光上半年就接待了好幾批這樣的來訪者，這其中就包括南北兩家最大代理記賬公司的全部核心成員。
對于這樣的`來訪，我們當然知道背后的含義，我們?nèi)匀话讶克悸泛捅P托出，毫無保留。
為什么?因為我們深信開放是大勢所趨，任何商業(yè)模式和技術(shù)都構(gòu)不成競爭壁壘，唯一決定能不能做成的是你的企業(yè)基因和你的核心能力。
大象上不了樹，公雞下不去河。
所以，噼里啪智能財稅交出的成績單是：一年時間，30個城市，上萬客戶。
這樣的成績對一個高速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)公司來說再正常不過，但對于傳統(tǒng)行業(yè)來說不可想象，因為這是一個無論如何也夠不到的高度和發(fā)展速度。
我們還想對那些觀望的同行說一句，行業(yè)的劇變不以任何人的意志為轉(zhuǎn)移。
滴滴和優(yōu)步競爭時，出租車公司也想觀望，現(xiàn)在塵埃落定，中國出行行業(yè)規(guī)則被永久改變，出租車行業(yè)再也回不到過去時光。
代理記賬行業(yè)存在了20多年，沉淀了大量優(yōu)秀人才和服務(wù)經(jīng)驗。
但近年，隨著中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境已發(fā)生深刻變化，新一代創(chuàng)業(yè)者需要新的企業(yè)服務(wù)方式，新的稅收征管理念需要新的會計服務(wù)工具。
很多傳統(tǒng)代理記賬企業(yè)從人才到經(jīng)營理念都沒有做好轉(zhuǎn)變的準備，噼里啪智能財稅愿意以開放的姿態(tài)和胸懷向同行開放我們的技術(shù)、市場、客戶資源，和大家一起迎接變化、擁抱明天。
接下來我們會有更有意思的玩法，衷心希望能有更多認同趨勢、銳意進取的同行和我們一道，成為代理記賬行業(yè)新規(guī)則的制定者!
最后，希望天津代理記賬行業(yè)協(xié)會在蔡洪橋會長的領(lǐng)導下，積極參與并成為新行業(yè)規(guī)則制定一方，讓這個行業(yè)留下天津從業(yè)者的聲音。
祝天津代理記賬協(xié)會鵬程萬里，大展宏圖!
20xx/8/30
行業(yè)協(xié)會自查情況報告篇四
根據(jù)市紀委《關(guān)于開展“三公”經(jīng)費專項檢查的通知》要求，我局對20**年至20**年2季度公務(wù)接待費、外出學習培訓參觀考察費用、公車購置及運行費進行了自查?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
為進一步搞好“三公”工作，我局成立了以書記、局長李立安為組長、副局長彭勝輝為副組長、其他班子成員和各股室負責人為成員的“三公”經(jīng)費管控工作領(lǐng)導小組，今年年初重新下發(fā)了《公務(wù)接待管理辦法》和《公務(wù)用車管理辦法》等各項規(guī)章制度，嚴格實行會審聯(lián)簽制度，從制度對全局支持進行規(guī)范，確保“三公”各項要求落到實處。
1、會議及公務(wù)接待費用。
我局20**年會議及接待費用預(yù)算為7.2萬元，20**年會議及接待費用預(yù)算為6.24萬元。我局20**年會議及接待費用為40.5萬元，20**年會議及接待費用為53.5萬元，20**年1-6月會議及接待費用支出14.3萬元。
我局對公務(wù)接待費用實行會審聯(lián)簽制度。接待安排先由需接待部門的經(jīng)辦人員向領(lǐng)導請示，由辦公室統(tǒng)一安排，報銷時必須由經(jīng)辦人員、會審聯(lián)簽小組會簽，經(jīng)分管領(lǐng)導審批后，財務(wù)股核報。經(jīng)調(diào)查，我局不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況，支出偏高的原因：按上級要求，我局開展了多次公路專項整治行動，上級檢查多，部門聯(lián)系公務(wù)接待較多；路政巡查加班餐費等共同導致。
2、外出學習培訓參觀考察情況。
20**年外出學習培訓11次共96人花費49011元，20**年外出學習培訓14次共36人花費21361元，20**年1-6月外出學習培訓1次共1人花費1300元。除20**年自行組織退休老同志考察學習、黨員學習以外，其余都為參加省、市組織的學習培訓，無國（境）外學習事項，且呈逐年遞減趨勢。
3、公務(wù)用車購置和運行費用。
我局20**年車輛購置及運行費用預(yù)算為6萬元，20**年車輛購置及運行費用預(yù)算為3萬元。我局20**年車輛購置及運行費用為18.7萬元，20**年車輛購置及運行費用為17.7萬元，20**年1-6月車輛購置及運行費用為16.8萬元，其中，20**年5月，因路政大隊2015年由省局統(tǒng)一配置的獵豹皮卡車使用年限過長，使用頻率高（已行駛31萬多公里），車輛狀況極差，已無法正常運行，經(jīng)市局同意，我局購置大眾上海大眾朗逸汽車1輛，價值10.7萬元，嚴格按照控購手續(xù)，經(jīng)市財政局控購辦同意購買。支出比例偏高的原因一是我局屬于公路管養(yǎng)部門，需長期對公路沿線進行巡查和執(zhí)法，造成使用費用偏高；二是車輛因使用年限長、頻率高，車輛狀況較差，造成修理費用偏高。
我局對公車購置及運行費用實行單列記賬，定點維修、定點加油、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢更新制度。經(jīng)查，我局在自查自糾階段如實登記上報公務(wù)車輛情況；節(jié)假日嚴格執(zhí)行公務(wù)車輛封存?zhèn)浒钢贫?；不存在超標準配備公車或豪華裝飾公務(wù)用車行為；不存在公車入私戶行為。
根據(jù)自查結(jié)果，我局對嚴格“三公”支出管理，提出了八項強化措施。
一是提高工作效能。增強行政成本意識，努力提高執(zhí)行力，超前謀劃，按時保質(zhì)完成各項工作任務(wù)。
二是加強對會議經(jīng)費的管理?？刂茣h時間、會議規(guī)模，盡量利用機關(guān)會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化。
三是加強對考察及差旅費的管理。控制出市、縣參加會議、考察的人數(shù)，不安排沒有實際意義的公務(wù)考察活動。出差之前提前填寫出差申請單，作為報銷時的依據(jù)。
四是加強對公務(wù)車輛的管理。規(guī)范和控制公務(wù)用車修理、用油等行為，修理前報機務(wù)股并填寫修理審批單，并到定點機構(gòu)進行修理；節(jié)假日和不使用時車輛一律停放到機關(guān)院內(nèi)。
五是加強用水用電管理。對空調(diào)、照明、用水等進行統(tǒng)一管理，提倡節(jié)約用水用電。
六是控制公務(wù)接待費用。嚴格按照“公務(wù)接待管理辦法”中的審批程序進行接待，嚴格控制接待標準。
七是規(guī)范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實施，辦公用品采購實行定點采購，需要辦公用品的股室填寫辦公用品采購單，經(jīng)分管領(lǐng)導批準后，統(tǒng)一由辦公室進行采購。
八是規(guī)范財務(wù)管理。公務(wù)費用支出實行計劃管理，規(guī)范批報手續(xù)，實行“一支筆”審批和財務(wù)公開制度。
為認真貫徹落實《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于做好行業(yè)協(xié)會商會收費規(guī)范工作的通知》（浙政辦發(fā)函〔2021〕13號）精神，堅決吸取國務(wù)院第七次大督查的深刻教訓，堅決遏制行業(yè)協(xié)會商會借政府授權(quán)（委托）之機，強制強制企業(yè)入會、亂收費等問題。依據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步規(guī)范行業(yè)協(xié)會商會收費的通知》（國辦發(fā)〔2020〕21號）要求，深入細致開展行業(yè)協(xié)會商會收費等相關(guān)工作自查整改工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
重點找查有無存在以下問題（詳見附件）：
1.強制入會和強制收費的違規(guī)行為；
2.利用法定職責和行政機關(guān)委托、授權(quán)事項收費的違規(guī)行為；
3.通過評比達標表彰活動收費的違規(guī)行為；
4.通過職業(yè)資格認定收費的違規(guī)行為；
5.多頭重復(fù)收費的違規(guī)行為；
6.其它違反法律法規(guī)和政策的收費等行為。
1.各行業(yè)協(xié)會商會要對照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步規(guī)范行業(yè)協(xié)會商會收費的通知》（國辦發(fā)〔2020〕21號）和《民政部財政部關(guān)于取消社會團體會費標準備案規(guī)范會費管理的通知》（民發(fā)〔2014〕166號）等文件要求和標準，查找有無存在違規(guī)違法行為，并自行整改，完善內(nèi)部治理長效機制。自查和整改結(jié)果于2月20日前報區(qū)民政局社會組織管理科。
2.通過“信用浙江”“信用杭州”網(wǎng)站、各行業(yè)協(xié)會商會門戶網(wǎng)站、微信公眾號等渠道，向社會公示收費項目、收費性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、收費標準及依據(jù)等信息，向會員公布年度財務(wù)收支情況等。
3.區(qū)民政局設(shè)立舉報熱線(82631988)，受理全區(qū)范圍內(nèi)的行業(yè)協(xié)會商會違規(guī)收費投訴和舉報。
區(qū)民政局將會同有部門和單位，于3月15日前，按照不少于10%的比例對行業(yè)協(xié)會商會收費情況實施聯(lián)合抽查，全面檢查行業(yè)協(xié)會商會收費項目、標準、范圍、數(shù)額和依據(jù)等。對自查不認真、問題整改不徹底的行業(yè)協(xié)會商會進行通報并責令改正，且列入失信記錄；涉嫌違法的移交有關(guān)部門處理。
各行業(yè)協(xié)會商會要提高認識，堅決清理違法違規(guī)收費，切實減輕企業(yè)和會員負擔；要不斷加強自身建設(shè)和行業(yè)自律，依法規(guī)范涉企服務(wù)性收費行為；要充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會商會平臺與橋梁作用，更好服務(wù)會員、服務(wù)企業(yè)、引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。
行業(yè)協(xié)會商會涉企收費，指市、區(qū)(縣)行業(yè)協(xié)會商會涉及向企業(yè)收取的各種費用，包括會費、捐贈收入、行政事業(yè)性收費、經(jīng)營服務(wù)性收費等。
(一)強制企業(yè)入會并收取會費，或超出會費標準收取企業(yè)會費。
(二)利用行政資源強制企業(yè)贊助、捐贈、攤派等。
(三)依靠代行政府職能或利用行政資源擅自設(shè)立收費項目、提高收費標準。
(四)強制企業(yè)付費參加各類會議、培訓、研討、展覽、展會、評估評價、出國考察等。
(五)開展評比達標表彰時，收取企業(yè)費用。
(六)強制企業(yè)訂購書籍、雜志、報紙等。
(一)自查程序。
1.市級行業(yè)協(xié)會商會成立由負責人、監(jiān)事會成員、企業(yè)會員、財務(wù)人員組成的自查工作組，理事會(或常務(wù)理事會)明確一名主要領(lǐng)導作為負責人。
2.在辦公場所的明顯位置張貼清理規(guī)范舉報電話。
3.對照有關(guān)文件及清理規(guī)范內(nèi)容，嚴格自查涉企收費項目，實事求是形成自查報告，填寫《行業(yè)協(xié)會商會涉企收費情況調(diào)查表》，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意后，7月8日前報市民政局。
4.無業(yè)務(wù)主管單位的行業(yè)協(xié)會商會，7月8日前直接向市民政局報送自查報告和《行業(yè)協(xié)會商會涉企收費情況調(diào)查表》。
(二)自查內(nèi)容。
會費收入：會費標準是否經(jīng)會員(代表)大會表決通過;每年是否向會員公布會費收支情況，定期接受會員(代表)大會的審查;收取會費是否向企業(yè)出具北京市財政局印(監(jiān))制的《北京市社會團體會費收據(jù)》;有無超出會費標準收取企業(yè)會費的行為;有無強制企業(yè)入會并收取會費的行為。
捐贈收入：接受捐贈是否與捐贈企業(yè)訂立捐贈合同，并出具北京市財政局印制的《北京市接受捐贈統(tǒng)一收據(jù)》;捐贈資金是否應(yīng)用于合同約定的用途;使用情況是否向社會公示;有無強行或者變相要求企業(yè)贊助、捐贈或攤派等行為。
行政事業(yè)性收費：收費服務(wù)項目、依據(jù)和標準是否向社會公開;收取行政事業(yè)性收費是否出具統(tǒng)一印制的收費票據(jù);收費收入是否全額上繳市、區(qū)(縣)兩級國庫或財政專戶;有無擅自設(shè)立收費項目、提高收費標準的行為。
經(jīng)營服務(wù)性收費：開展評比達標表彰活動有無向參評企業(yè)收取或變相收取費用的行為;有無強制企業(yè)付費參加各類會議、培訓、研討、展覽、展會、評估評價、出國考察，訂購書籍、雜志、報紙等行為。
(三)自查整改。
行業(yè)協(xié)會商會應(yīng)針對上述問題進行認真自查，并逐項寫入自查報告。有上述問題的，要制定整改方案，在理事會(或常務(wù)理事會)的領(lǐng)導下，自糾自改，并將整改情況寫入自查報告。未發(fā)現(xiàn)上述問題的，要因勢利導，制定規(guī)范化建設(shè)方案，并向理事會(或常務(wù)理事會)報告。
(一)抽查審計。
根據(jù)《北京市財政局、北京市發(fā)展和改革委員會、北京市經(jīng)濟和信息化委員會關(guān)于開展涉企收費清理規(guī)范工作的通知》及本方案，市民政局指定會計師事務(wù)所，在清理規(guī)范工作中，對全市約四分之一的行業(yè)協(xié)會商會進行抽查審計。抽查審計內(nèi)容包括清理規(guī)范涉企收費主要內(nèi)容，對自查自糾情況進行核實認定，提出進一步清理規(guī)范的意見建議。
(二)提出問題分類處置意見。
市民政局對行業(yè)協(xié)會商會自查和抽查審計發(fā)現(xiàn)的問題進行整理、匯總，提出分類處置意見。屬于繼續(xù)整改的，責成按期自糾整改，通報業(yè)務(wù)主管單位，行政約談負責人。對自查和抽查審計發(fā)現(xiàn)問題違反《社會團體登記管理條例》的，由市民政局綜合執(zhí)法監(jiān)察大隊視情節(jié)輕重給予警告、限期停止活動、撤銷登記、撤換直接負責的主管人員等行政處罰。
市、區(qū)(縣)民政局將行業(yè)協(xié)會商會涉企收費情況納入年度檢查內(nèi)容，視問題情節(jié)嚴重程度給予年度檢查結(jié)論基本合格或不合格結(jié)論。
(三)建立長效機制。
通過此次清理規(guī)范，各行業(yè)協(xié)會商會要嚴格按照《章程》要求，加強內(nèi)部制度建設(shè)，制定信息公開制度，規(guī)范財務(wù)管理制度，完善會費管理制度、接受捐贈和資助制度。加快推進行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤，使其真正成為代表企業(yè)利益、提供服務(wù)的主體。
(一)實施分級管理體制。市民政局負責清理規(guī)范市級行業(yè)協(xié)會商會涉企收費工作，區(qū)縣民政局負責清理規(guī)范區(qū)縣級行業(yè)協(xié)會商會涉企收費工作。7月20日前，區(qū)縣民政局要將本區(qū)縣清理規(guī)范行業(yè)協(xié)會商會涉企收費工作情況報市民政局。全市行業(yè)協(xié)會商會涉企收費清理規(guī)范工作于7月30日前結(jié)束，市民政局將情況進行總結(jié)并報送市政府相關(guān)部門。
(二)強化舉報和查處、問責機制。市、區(qū)縣民政部門要通過設(shè)立舉報投訴電話、網(wǎng)絡(luò)平臺、電子郵箱等途徑受理企業(yè)舉報，建立督辦制度，定期公布查處結(jié)果，曝光典型案例。市民政綜合執(zhí)法監(jiān)察大隊的舉報電話是84038110。
(三)加強輿論引導。市、區(qū)縣民政部門要通過政府網(wǎng)站和公共媒體等渠道，加強涉企收費政策宣傳解讀，及時發(fā)布信息，做好輿論引導工作，統(tǒng)一思想、凝聚共識，營造良好的輿論氛圍。
(四)各行業(yè)協(xié)會商會要提高認識，積極面對。按照《北京市財政局、北京市發(fā)展和改革委員會、北京市經(jīng)濟和信息化委員會關(guān)于開展涉企收費清理規(guī)范工作的通知》精神，認真部署，嚴格自查自糾，有錯必糾，有錯必改。認真完成自查報告，如實填寫《行業(yè)協(xié)會商會涉企收費情況調(diào)查表》。要積極配合市民政局指定的審計機構(gòu)，如實提供詳細的財務(wù)報表和相關(guān)情況。要積極按照業(yè)務(wù)主管單位和市民政局整改通知書要求，按期整改，完善相關(guān)制度，并建立長效機制。
行業(yè)協(xié)會自查情況報告篇五
溫州市律師協(xié)會是依法成立的社會團體法人，是溫州律師的自律性行業(yè)組織，現(xiàn)因協(xié)會發(fā)展需要，招聘工作人員2名。具體要求如下：
一、文化宣傳崗位。
1、大學本科以上學歷，30周歲以下，有二年以上從事媒體、企業(yè)文宣工作經(jīng)驗;。
2、品行良好，有責任心，做事嚴謹細致;。
3、有較好的文字功底，語言表達流暢，溝通能力較強。
二、行業(yè)規(guī)則制定、投訴查處崗位。
2、品行良好，有責任心，做事嚴謹細致;。
3、有較好的文字功底，語言表達流暢，溝通能力較強。
待遇面議。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
地址：
請應(yīng)聘者將個人簡歷、學歷證明及單寸免冠照片以電子文檔格式發(fā)至。
郵箱：
市律協(xié)將根據(jù)招聘需求和應(yīng)聘者條件通知筆試和面試。
行業(yè)協(xié)會自查情況報告篇六
各位領(lǐng)導，同志們：
晚上好!在這美好的寒冬小陽春時節(jié)，我們高興地迎來了全省計生協(xié)會人口計生基層群眾自治工作現(xiàn)場會在黎平勝利召開。
今天在這里，我們略備薄酒，代表中共黎平縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)和侗鄉(xiāng)各族人民對遠道而來的各位領(lǐng)導和計生同仁表示熱烈的歡迎，對省、州領(lǐng)導對黎平人口計生工作的關(guān)心支持表示衷心的感謝!近幾年來，我縣各級計生協(xié)會以開展生育關(guān)懷行動為重點，以推進人口計生基層群眾自治為平臺，創(chuàng)新思路，強化機制，為推動人口計生事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展做出了積極貢獻。
這次會議的召開，為我們提供了一次向全省計生協(xié)會同仁學習請教的好機會，我們將虛心學習和借鑒大家?guī)淼暮媒?jīng)驗、好做法，努力推動我縣計生協(xié)會工作再上新臺階。
最后，我提議：讓我們舉起酒杯，為會議的園滿成功，為各位領(lǐng)導和同志們的身體健康，干杯!
行業(yè)協(xié)會自查情況報告篇七
為落實《關(guān)于規(guī)范行業(yè)協(xié)會、市場中介組織服務(wù)和收費行為專項治理工作的實施意見》（婁行辦發(fā)[]3號）文件精神，我局所屬行業(yè)協(xié)會通過對照文件精神，自查自擺，基本沒有出現(xiàn)亂收費等行為，現(xiàn)就我局所屬行業(yè)協(xié)會（商會）運作情況匯報如下：
一、基本情況。
我局目前主管的行業(yè)協(xié)會（商會）共有3個，具體是“婁底市水果行業(yè)商會”、“婁底市酒店（賓館）業(yè)協(xié)會”、“婁底市美容美發(fā)協(xié)會”。
二、協(xié)會（商會）運作情況。
“婁底市酒店（賓館）業(yè)協(xié)會”和“婁底市美容美發(fā)協(xié)會”自成立至目前為止，僅有協(xié)會名稱，未開展實質(zhì)性工作，一直未收取會費和開展收費性活動，也不存在贊助等收費行為。僅今年酒店（賓館）業(yè)協(xié)會組隊參加全國第六屆烹飪大賽暨湖南省第二屆創(chuàng)新菜大賽活動是由市商務(wù)局出經(jīng)費完成的，協(xié)會既未收經(jīng)費，也未出經(jīng)費。
“婁底市水果行業(yè)商會”是20xx年在市民政局登記注冊，9月掛牌成立，同時舉行了“婁底市首屆水果節(jié)”，經(jīng)費是協(xié)會由發(fā)起人、協(xié)會法人代表黃劍成自己的公司籌集，以市政府名義主辦。20xx年該協(xié)會收入來源是每位會員每個月5元，未有捐贈收入和政府性資助收入，無其他服務(wù)性收入，20xx年所收會員費0.658萬元，主要用于報刊、雜志征訂、協(xié)會年檢及協(xié)會工作宣傳，年終協(xié)會從會費收入中購買禮品慰問每位會員，兼職工作人員工資不在協(xié)會發(fā)放。目前，水果商會主要依托水果批發(fā)市場管理辦公室，為市場水果經(jīng)銷戶和會員服務(wù)，不存在亂收費和利用行業(yè)商會進行行業(yè)壟斷行為。20xx年總計支出0.761萬元，虧損0.103萬元。
三、專項整治落實情況。
我局自接到婁糾辦發(fā)[2008]3號文件后，市局領(lǐng)導非常重視，作出批示，并要求迅速將文件復(fù)印傳達給每個協(xié)會、商會，要求所屬協(xié)會、商會認真領(lǐng)會文件精神，對照文件精神自查自擺，堅決糾正和杜絕協(xié)會和商會違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，并要求各協(xié)會、商會向我局作出保證，依法依規(guī)開展社團活動，嚴禁借協(xié)會、商會之名，行亂收費、亂攤派和行業(yè)壟斷之事。
經(jīng)自查自糾，我局主管的行業(yè)協(xié)會、商會均能較好地履行協(xié)會、商會職責，無違紀違法情況現(xiàn)象，我局亦未接到相關(guān)投訴。由于主客觀方面的原因，我局所主管的協(xié)會、商會有二個基本處于沒有運作狀態(tài)，一個運行較好。二個沒運轉(zhuǎn)的協(xié)會主要原因是依托了主管部門領(lǐng)導擔任法人代表，一定程度上形成了事與愿違的情況。
根據(jù)社團組織管理相關(guān)規(guī)定和領(lǐng)導干部擔任社團職務(wù)等有關(guān)規(guī)定，我局擬對“酒店賓館業(yè)協(xié)會”和“美發(fā)美容協(xié)會”進行改選，全部實行社會行業(yè)單位自行組織，自行運轉(zhuǎn)，接受我局業(yè)務(wù)方面的指導和監(jiān)督，使協(xié)會、商會真正達到自我管理、自我教育、自我發(fā)展的功能，以充分發(fā)揮協(xié)會在行業(yè)自律和連接政府橋梁和紐帶作用。更好地服務(wù)我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
行業(yè)協(xié)會自查情況報告篇八
2022年7月—9月。
通過“回頭看”持續(xù)對以下社會和企業(yè)反映強烈的行業(yè)協(xié)會商會亂收費問題進行清理規(guī)范和專項整治：
1.強制或變相強制入會并收取會費；2.只收取會費不提供服務(wù)，或者對會費所包含的基本服務(wù)項目重復(fù)收取費用；3.利用分支（代表）機構(gòu)多頭收取會費；4.采取“收費返成”等方式吸收會員、收取會費；5.利用法定職責、行政機關(guān)委托授權(quán)事項或者其他行政影響力違規(guī)收費；6.通過評比達標表彰活動收費；7.通過職業(yè)資格認定違規(guī)收費；8.強制或誘導企業(yè)參加會議、培訓、展覽、考核評比、表彰、出國考察等各類收費活動；9.強制市場主體提供贊助、捐贈、訂購有關(guān)產(chǎn)品或刊物；10.以設(shè)立分支機構(gòu)、代表機構(gòu)的名義收取或變相收取管理費、贊助費；11.以擔任理事、常務(wù)理事、負責人為名向會員收取除會費以外的其他費用；12.會費標準未按規(guī)定程序制定或修改；13.具有一定壟斷性和強制性的經(jīng)營服務(wù)性收費項目未按要求進行調(diào)整和規(guī)范；14.實行市場調(diào)節(jié)價格的經(jīng)營服務(wù)性收費項目收費標準不合理；15.其他企業(yè)和群眾反映強烈的亂收費行為。
各市、縣（區(qū)）民政部門要會同發(fā)展改革、市場監(jiān)管等部門對此項工作進行安排部署，要求各行業(yè)協(xié)會商會對照15條整治重點，在2021年自查自糾基礎(chǔ)上進行“回頭看”，及時整改已發(fā)現(xiàn)問題，主動退還違規(guī)收取的各項費用，同時對2022年新設(shè)立的收費項目進行全面自查，確保所有行業(yè)協(xié)會商會實現(xiàn)應(yīng)查盡查，所有發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)收費問題實現(xiàn)應(yīng)改盡改。各級市場監(jiān)管部門要牽頭會同民政、發(fā)展改革、業(yè)務(wù)主管單位（行業(yè)管理部門）等部門，切實加大對行業(yè)協(xié)會商會收費自查自糾情況的抽查檢查力度，形成監(jiān)管合力，確保相關(guān)問題全面整改到位。
各地民政部門要圍繞行業(yè)協(xié)會商會會費標準制定和修改程序、表決方式、基本服務(wù)項目設(shè)置、票據(jù)使用、收支管理等內(nèi)容進行重點檢查，進一步提升行業(yè)協(xié)會商會會費管理規(guī)范化水平。各地發(fā)展改革部門要牽頭會同有關(guān)部門，按照“合理設(shè)定經(jīng)營服務(wù)性收費標準”要求，對行業(yè)協(xié)會商會經(jīng)營服務(wù)性收費標準調(diào)整和規(guī)范工作完成情況進行全面檢查，重點關(guān)注行業(yè)協(xié)會商會開展的具有一定壟斷性和強制性的經(jīng)營服務(wù)性收費項目整改情況，并建立工作臺賬；按照“推動降低部分重點領(lǐng)域行業(yè)協(xié)會商會偏高收費”要求，推動對行業(yè)協(xié)會商會，特別是涉及銀行、證券、基金、期貨、資產(chǎn)評估等履行法定職責的行業(yè)協(xié)會商會收費項目加強成本審核，推動行業(yè)協(xié)會商會合理制定收費標準，防止過高收費。
各市、縣（區(qū)）民政部門要持續(xù)引導和鼓勵行業(yè)協(xié)會商會按照“能免則免、能減則減”的原則，主動減免經(jīng)營困難會員企業(yè)尤其是中小微企業(yè)的會費和其他收費項目，主動降低盈余較多收費項目的收費標準，主動研究各類收費緩繳的具體安排，力所能及地為支持助企紓困和穩(wěn)崗貢獻力量。各行業(yè)協(xié)會商會應(yīng)當充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極反映行業(yè)訴求，幫助會員企業(yè)爭取國家各方面政策措施支持；自覺履行社會責任，動員本行業(yè)本領(lǐng)域內(nèi)的金融機構(gòu)、自然壟斷企業(yè)和平臺型企業(yè)等會員主動向其他市場主體合理讓利；提升服務(wù)企業(yè)能力，在減免和降低收費的同時不斷提升服務(wù)項目含金量，切實增強企業(yè)獲得感和幸福感。
各地發(fā)展改革、市場監(jiān)管、民政部門要進一步落實部門監(jiān)管職責，完善監(jiān)管制度措施，健全監(jiān)管工作機制，加強信息共享和部門聯(lián)動，不斷提高收費監(jiān)管的精準性和實效性，切實加大違規(guī)收費監(jiān)管查處力度；要進一步加大收費監(jiān)管政策宣傳力度，加強教育培訓，增強事先預(yù)防效果，營造知法懂法守法的良好氛圍；進一步引導行業(yè)協(xié)會商會健全完善法人治理結(jié)構(gòu)，完善收費內(nèi)部管理和監(jiān)督機制，嚴格約束收費行為，通過“信用中國”網(wǎng)站或者自身門戶網(wǎng)站、微信公眾號等渠道加大收費信息公開力度，自覺接受社會監(jiān)督；進一步暢通投訴舉報渠道，公布投訴舉報方式，鼓勵群眾和會員企業(yè)積極舉報行業(yè)協(xié)會商會違法違規(guī)收費線索；進一步嚴把行業(yè)協(xié)會商會登記入口關(guān)，持續(xù)整治“僵尸型”社會組織，優(yōu)化行業(yè)協(xié)會商會結(jié)構(gòu)布局，減輕市場主體多頭繳費負擔；進一步深化行業(yè)協(xié)會商會改革，鞏固拓展脫鉤改革成果，持續(xù)推動從源頭上解決行業(yè)協(xié)會商會依托行政機關(guān)或利用行政影響力亂收費問題。
各地民政、發(fā)展改革、市場監(jiān)管部門要高度重視行業(yè)協(xié)會商會亂收費專項清理整治“回頭看”工作，將其作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體體現(xiàn)，作為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，進一步為市場主體松綁減負、激發(fā)活力、服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局的重要舉措，提高思想認識，提升政治站位，切實增強思想自覺、政治自覺和行動自覺，扎實推動各項任務(wù)落實落細取得實效。
各地民政、發(fā)展改革、市場監(jiān)管部門要在全面總結(jié)2021年工作成績和經(jīng)驗基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌安排好2022年行業(yè)協(xié)會商會亂收費專項清理整治“回頭看”各項工作。要將“回頭看”工作作為今年的一項重要政治任務(wù)，列入重要議事日程，明確責任分工，建立工作臺賬，精心組織實施。要建立主要負責同志親自研究、分管負責同志具體主抓，一級抓一級、層層抓落實的有效工作格局。
各地民政、發(fā)展改革、市場監(jiān)管部門要充分利用報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等多種渠道，加大行業(yè)協(xié)會商會亂收費專項清理整治“回頭看”新聞宣傳工作力度，大力宣傳降低涉企收費減輕企業(yè)負擔效果明顯的行業(yè)協(xié)會商會先進典型以及各地工作安排、工作舉措和工作成效，及時曝光頂風違法違規(guī)收費增加企業(yè)負擔的負面典型，形成全民知曉、全民動員、全民參與的良好氛圍，進一步營造“回頭看”工作開展的良好環(huán)境。
行業(yè)協(xié)會自查情況報告篇九
湖北省保險行業(yè)協(xié)會是具有獨立法人資格的社團組織,其行業(yè)監(jiān)管部門是湖北保監(jiān)局，登記管理機關(guān)是湖北省民政廳?；韭氊煘樽月?、維權(quán)、服務(wù)、交流、宣傳。經(jīng)行業(yè)監(jiān)管部門和登記管理機關(guān)同意，公開招聘秘書長1名、副秘書長2名，具體事項公告如下：
一、秘書長、副秘書長招聘條件
1.具有較高的.政治思想素質(zhì)，擁護黨的路線方針政策，道德品質(zhì)好，公道正派、堅持原則，事業(yè)心、責任感強，熱愛協(xié)會事業(yè)，善于團結(jié)協(xié)作，原則上應(yīng)為中共黨員。
2.具有較高的文化素質(zhì)，大學本科及以上學歷。
3.具有較強的組織領(lǐng)導和協(xié)調(diào)能力，熟悉行業(yè)情況，有擔任過省級分公司部門負責人或地市級保險中心支公司(分公司)副總經(jīng)理以上職務(wù)，或黨政部門、國有企事業(yè)單位副處級(含)以上領(lǐng)導職務(wù)，或市州級以上保險行業(yè)協(xié)會秘書長的經(jīng)歷。副秘書長條件可適當放寬。
4.秘書長年齡不超過57周歲(1960年1月24日以后出生)，條件優(yōu)越者可適當放寬;副秘書長年齡不超過55周歲(1962年1月24日以后出生)。身體健康，能正常履職。
5.無違法犯罪記錄，個人信用良好。
二、報名方式和報名時間
1.報名方式：報名者請登陸湖北省保險行業(yè)協(xié)會網(wǎng)站(網(wǎng)址：/)公告欄下載《湖北省保險行業(yè)協(xié)會招聘報名表》，并于1月25日17：00前將填寫完整的《湖北省保險行業(yè)協(xié)會招聘報名表》(含20kb以下近期免冠2寸正面電子照片一張)、身份證(掃描件)、學歷證(掃描件)、職務(wù)任免文件(掃描件)發(fā)至湖北省保險行業(yè)協(xié)會郵箱(hbia@)。
2.報名時間：12月27日至201月25日17時整，過期不再接受報名。
三、報名要求
1.報名者應(yīng)如實填報個人信息，提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當真實、準確。
2.應(yīng)聘需使用有效居民身份證進行報名，報名與面試時使用的身份證必須一致。
四、薪資待遇
1.與原單位解除勞動合同人員，按照國家勞動和社會保障部門的有關(guān)規(guī)定享受“五險一金”(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育及住房公積金)及有關(guān)補充福利。秘書長待遇由基本薪酬和績效薪酬組成。秘書長基本薪酬稅前年薪30萬元人民幣，副秘書長基本薪酬稅前年薪25萬元人民幣，績效薪酬經(jīng)年終考核后決定。
2.與原單位未解除勞動合同人員，除享受原單位的工資、福利待遇外，同時享受協(xié)會補助及福利待遇，且兩者之和秘書長基本薪酬不低于稅前年薪30萬元人民幣，副秘書長基本薪酬不低于稅前年薪25萬元人民幣，績效薪酬經(jīng)年終考核后決定。
五、招聘事項咨詢
聯(lián)系人：
咨詢電話：
手機：
湖北省保險行業(yè)協(xié)會
月27日
行業(yè)協(xié)會自查情況報告篇十
寶雞鳳祥信息技術(shù)有限公司、岐秦電子科技發(fā)展有限責任公司：
首先代表協(xié)會對兩家企業(yè)榮獲首批全市電子商務(wù)示范企業(yè)表示祝賀，這是一種榮譽也是一種責任，希望兩家企業(yè)做好模范帶好頭，在20xx年中創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績，不辜負政府對企業(yè)的支持，也為協(xié)會爭光，讓我們攜手共進，鑄就寶雞電商輝煌。
xx市電子商務(wù)行業(yè)協(xié)會
20xx年3月21日
行業(yè)協(xié)會自查情況報告篇十一
1、命令所屬（部隊）立即行動!
2、在您的流程所屬的組件上的每個接口都將有一個接口合作伙伴。
3、您可以將這些配置的名稱的前綴設(shè)定為它們所屬的資產(chǎn)注冊的縮寫。
4、如果一些字段對于某個子類有意義，但是對于其他子類沒有意義，就可以把它們從超類中刪除，并放到它們所屬的子類中。
5、根據(jù)文件系統(tǒng)所屬的磁盤分區(qū)，此流程將對該分區(qū)的所有目錄返回相同的磁盤使用量統(tǒng)計數(shù)據(jù)（以字節(jié)為單位）。
6、這些元素僅在它們所屬的xml命名空間方面存在差別，因為每個插件具有自己的xml命名空間。
7、系統(tǒng)應(yīng)該提供一種根據(jù)共享數(shù)據(jù)庫（為用戶所屬的承租者配置了不同的數(shù)據(jù)庫模式）進行身份驗證和授權(quán)的機制。
8、這個研究團隊工作的訣竅，在于研究物種本身和它們所屬的更大范圍的類群的關(guān)系。
9、換句話說，我們知道我們終究會死，但是我們可以在心理上增加安全感，它來自于好像我們所屬的這個社會文明群體在我們死后將繼續(xù)繁榮下去的感覺。
10、特別地，將共享對象存儲在會話中一般不是好主意，因為它們需要復(fù)制到它們所屬的每一個會話中。
11、同樣，我們可能更愿意標出這些計算機所屬的員工。
12、但是，從她的'表情明顯看出，不論她把我歸入哪個群體，都會與她自己所屬的群體存在分歧。
13、對于受保護的資源，用戶只能在認證之后，確定了用戶的一些細節(jié)信息（比如其角色、所屬的組織或團隊），才能訪問這樣的資源。
14、mvc開發(fā)人員通常直接在表示層中包含業(yè)務(wù)邏輯代碼進行“欺騙”（而不是包含到它所屬的服務(wù)層中）。
15、圖6顯示了相關(guān)的對象、它們公開的方法以及它們所屬的部署單元。
16、我們認為，敘事把小說從詩歌所屬的“詩學”傳統(tǒng)中獨立出來，敘事和抒情是小說語言和詩歌語言的本質(zhì)區(qū)別。
17、這個基礎(chǔ)設(shè)施包含一些節(jié)點代理和一個部署管理器節(jié)點，后者充當這些集群所屬的整個單元的管理中心點。
18、你們應(yīng)該還記得整個論述過程：,必須把紅燈放在它所屬,的符號系統(tǒng)中來理解。
19、地標可以被配置為匹配某種應(yīng)用程序狀態(tài)，并且它所屬的容器組件可以針對這些狀態(tài)作出反應(yīng)。
20、根據(jù)美國亞利桑那州立大學研究人員去年發(fā)表的《消費者調(diào)查研究》，懷舊的產(chǎn)物填補了所屬和社會關(guān)系的需要。
21、主體與它們所屬領(lǐng)域的身份驗證服務(wù)器共享密鑰。
22、社會認同理論說明，我們的身份是由我們所屬的群體塑造的。
23、和其他的生物不同，人們通過一些抽象的術(shù)語來定義他們所屬的種群。
24、圖3顯示了這些條目以及它們所屬的文件，并展示了對象之間的關(guān)系。
25、從顧客反饋回來的信息表明應(yīng)該按照所屬接口的類型來定購這些方法。
26、系統(tǒng)應(yīng)該提供一種根據(jù)獨立的數(shù)據(jù)庫域（對用戶所屬的承租者進行了配置）進行用戶身份驗證和授權(quán)的機制。
行業(yè)協(xié)會自查情況報告篇十二
今年第二季度以來，我鎮(zhèn)積極傳達學習了區(qū)安委會20xx年第二次全體會議精神，調(diào)整充實了鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，全面執(zhí)行“一崗雙責”制度，認真落實日常監(jiān)管，著力推進重點項目，嚴格考核逗硬獎懲，確保了我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)持續(xù)平穩(wěn)運行，現(xiàn)將近期安全工作開展情況匯報如下：
1、統(tǒng)一思想凝聚共識，始終保持安全工作的緊迫感。近年來，隨著監(jiān)管力度的不斷加強，我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作在資金投入、制度建立、責任落實、隱患整改等方面得到了整體提升，安全生產(chǎn)形勢明顯好轉(zhuǎn)。但是，由于轄區(qū)內(nèi)地形地貌復(fù)雜，企業(yè)分布點多面廣，鎮(zhèn)村公路里程較長，新（改）建農(nóng)房增多，安全監(jiān)管難度加大。在傳達第二次區(qū)安委會全體會議精神和傳達全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神等各種鎮(zhèn)級會議上，黨政領(lǐng)導多次強調(diào)：鎮(zhèn)機關(guān)全體干部和各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位負責人要充分認識當前安全生產(chǎn)面臨的主要問題和挑戰(zhàn)，以對人民群眾生命財產(chǎn)安全高度負責的態(tài)度，充分履行各自職能職能，確保全鎮(zhèn)安全穩(wěn)定。
2、充實力量強化領(lǐng)導，著力提高監(jiān)管隊伍的戰(zhàn)斗力。自換屆以來，我鎮(zhèn)進一步完善了安全生產(chǎn)領(lǐng)導機構(gòu)，成立了“重管辦”、消防保衛(wèi)、安全防恐應(yīng)急等工作的領(lǐng)導小組，著力推進安全網(wǎng)格化建設(shè)，強化基層隊伍力量，努力實現(xiàn)安全監(jiān)管鎮(zhèn)村一體。
3、建章立制明確權(quán)責，切實增強企業(yè)主體的責任感。我鎮(zhèn)現(xiàn)有個體工商418個，各類企業(yè)169家，經(jīng)營規(guī)模小，人員流動性強，安全“雙基”建設(shè)任務(wù)重。針對實際情況，鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心等部門積極幫助重點企業(yè)如：凱德瑞家具廠、幸福磚廠等，建立健全了本廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度，切實肩負起安全生產(chǎn)主體責任，力爭實現(xiàn)“建好一個，帶動一批”，在轄區(qū)內(nèi)形成典型示范效應(yīng)。政府組織同行業(yè)企業(yè)參觀學習達10余次，幸福磚廠還承接召開了全市職業(yè)病防治管理工作現(xiàn)場會，有力地促進了全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)向縱深發(fā)展。同時，補充完善了消防安全保衛(wèi)工作制度，“重管辦”工作制度等機關(guān)工作制度，全面執(zhí)行“一崗雙責”制度，將責任明確到人員，確保各項工作真正落到實處。
1、領(lǐng)導率隊開展日常巡查。進入夏季后，我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)辦公室在主要領(lǐng)導及分管領(lǐng)導帶領(lǐng)下加大了監(jiān)督檢查力度，先后出動20余次，檢查企業(yè)及個體工商戶近600戶（次），引導幫助經(jīng)營單位完善安全生產(chǎn)機構(gòu)、制度，配備齊全相應(yīng)的人員、設(shè)施設(shè)備，督促其嚴格貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，實現(xiàn)良性健康發(fā)展。各聯(lián)系村干部也積極下村入戶，指導督促村（社區(qū)）兩委及時做好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、廠房、倉庫的排查工作，幫助建立了安全生產(chǎn)工作臺賬。為保證數(shù)據(jù)的真實性和準確性，鎮(zhèn)督查考核辦將本次安全生產(chǎn)經(jīng)營單位摸底的情況納入了年度安全生產(chǎn)目標考核，逗硬獎懲。
2、專項行動突出重點難點。針對5至8月高溫、汛期、中高考等特點，在區(qū)安委會和安監(jiān)局的正確指導和大力幫助下，由鎮(zhèn)安全生產(chǎn)辦公室牽頭，以防暑、防火、防洪、防雷、防地質(zhì)災(zāi)害和重大考試的交通安全保障為重點，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了一系列專項行動。同時嚴格遵守全區(qū)“3個三分之一”值班值守制度，高強度開展“打非治違”，取得了良好成效。截止今日，轄區(qū)內(nèi)重大事故發(fā)生率為0，事故造成的人員和經(jīng)濟損失為0。
3、防治結(jié)合狠抓隱患排除。結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營單位摸底的情況，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的'統(tǒng)一部署下和鎮(zhèn)安全生產(chǎn)辦公室的帶隊指導下，我鎮(zhèn)各村（社區(qū)）常職干部按照屬地管理原則，認真進行了安全生產(chǎn)隱患拉網(wǎng)式排查，建立了隱患臺賬，并按照“五落實”的要求督促整改到位。本季度清查到的各類隱患共計260余處，其中絕大部分已及時整改、接受復(fù)查，整改合格率達99%以上；尚余的鴻泰食品公司d級危房隱患排除，正在區(qū)安監(jiān)局的指導下有序進行。
一是利用值班平臺，扎實進行夜巡、夜訪。我鎮(zhèn)積極配合區(qū)委、區(qū)政府安排部署，由帶班領(lǐng)導率隊組織值班人員進村“下訪”，宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)及生活常識，既推進工作又增進干群關(guān)系，提高了群眾對安全監(jiān)管工作認知和認可程度。
二是開展常規(guī)活動，全面普及安全常識。在趕場日，采用工作會議、院壩會、黑板報、宣傳單、播放安全生產(chǎn)光碟等多種形式，加強對群眾安全生產(chǎn)知識的宣傳教育。以5月全市職業(yè)病防治管理現(xiàn)場會為契機切實提高鎮(zhèn)級企業(yè)職業(yè)病防治管理能力，以6月“安全生產(chǎn)月”活動為依托切實提高安全生產(chǎn)監(jiān)管水平，以“打非治違、治理三超”行動為載體切實增強建筑、交通安全意識，以地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急演練為抓手切實鍛煉救援處突能力，形成群防群治、專群結(jié)合、齊抓共管的工作格局。
三是建立安全網(wǎng)格，鎮(zhèn)村協(xié)同管理。根據(jù)上級部署，加快推進了在全鎮(zhèn)安全網(wǎng)格化建設(shè)，目前已完成網(wǎng)格劃分及基本情況梳理工作，建成后可有效加強基層監(jiān)管隊伍力量，實現(xiàn)安全監(jiān)管鎮(zhèn)村一體。
行業(yè)協(xié)會自查情況報告篇十三
根據(jù)縣扶貧辦會議安排，我們xxx鎮(zhèn)由主管領(lǐng)導帶隊，抽調(diào)扶貧、財政、果業(yè)專干對xxx村的互助資金協(xié)會的工作開展情況進行了檢查，結(jié)果如下：
協(xié)會機構(gòu)健全，人員符合章程要求。章程制度及管理人員職責已上墻，有辦公場所，有法人登記證、法人代碼證、開戶許可證。
政策宣傳到位，群眾知曉率85%，會員入會資料完備，會員證發(fā)放到位，會議培訓記錄全面。會員有聯(lián)保小組，有聯(lián)保協(xié)議，會員借款申請表、借款合同齊全，審批資料完備。有借款花名冊，報表按時填寫，并能向會員和村民定期公開。
財務(wù)帳表、會計科目設(shè)置規(guī)范、完備，協(xié)會印章、印鑒齊全，專人使用，專人保管、專人負責。協(xié)會所有資料檔案齊全，存放、裝訂規(guī)范整齊。協(xié)會的資金風險得到很好的控制。
xxx村互助資金協(xié)會的辦公場所在干部家里，沒有在村委會；協(xié)會的入戶率只有51%。
抓緊時間建設(shè)陣地，力爭年內(nèi)在兩委會陣地內(nèi)設(shè)立專門的互助資金辦公室，進一步宣傳互助資金協(xié)會的有關(guān)政策，吸收會員，于6月15日前確保群眾入會率達到85%以上。
行業(yè)協(xié)會自查情況報告篇十四
根據(jù)xx省民政廳x民發(fā)【2019】x號文件《進一步清理規(guī)范社會組織涉企收費工作方案》的要求，我局召開xx縣社會組織掃黑除惡專項會議時針對行業(yè)協(xié)會收費情況進行了重點安排，要求各行業(yè)協(xié)會自查和股室工作人員前往行業(yè)協(xié)會調(diào)查，我股室工作人員在4月份對全縣的行業(yè)協(xié)會商會收費情況進行了全面清查。現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：
一、基本情況
xx縣共有社會團體xx個，經(jīng)全面清查，共有xx個社會團體沒有收費情況，其他x個社會團體存在收費情況，根據(jù)各自社會團體制定的章程為收費依據(jù)。
二、存在的困難
一是部分協(xié)會商會會費標準不合理。沒有合理設(shè)置會費上限，對合理測算基礎(chǔ)上確定每一檔次會費不準確，會費標準檔次過多，部分協(xié)會商會標準在4檔以上。
二是部分協(xié)會商會無會費收入。
部分行業(yè)協(xié)會商會無穩(wěn)定收入來源，會費收入較少，有的行業(yè)協(xié)會商會甚至無會費收入，無法保障行業(yè)協(xié)會商會正?；顒有枰?。
三是部分協(xié)會商會活動開展不規(guī)范。
我縣行業(yè)協(xié)會商會總體規(guī)模小、數(shù)量少，由于人員、資金、場所等諸多問題，目前正常開展活動的不足二分之一。
四、下步打算
加強學習，統(tǒng)一思想，提高認識，使全體行業(yè)協(xié)會商會充分認識規(guī)范辦會行為的重要性和必要性。加大政府購買服務(wù)力度，將政府財政、人社等部門相關(guān)輔助職能工作或事項（適合社會組織承接），通過政府購買服務(wù)的方式，由行業(yè)協(xié)會商會承接和辦理，以增強行業(yè)協(xié)會商會造血功能，提升行業(yè)協(xié)會商會服務(wù)社會的能力和作用，不斷促進推動行業(yè)協(xié)會商會健康有序發(fā)展。
行業(yè)協(xié)會自查情況報告篇十五
1、企業(yè)的性質(zhì)及類型：
xxxx醫(yī)藥有限公司”原名“xxxx醫(yī)藥公司”， 該公司成立于1992年，原隸xxxxxxxx。經(jīng)營地址是市xxxxxxx號。 公司在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，嚴格按照gsp的要求規(guī)范經(jīng)營行為，公司從藥品的購進、儲存、銷售一直按照gsp要求管理，堅決落實質(zhì)量管理職責和質(zhì)量管理程序，通過不斷的培訓讓員工知道在其崗位上做什么、怎樣做，責任落實到人。
2、營業(yè)場所、倉庫、辦公及輔助區(qū)面積：
公司現(xiàn)有辦公場所面積300㎡，經(jīng)營場所面積90㎡，倉儲面積1232㎡，其中陰涼庫：982㎡，常溫庫214㎡，冷藏庫14m2，易串味庫22㎡。另設(shè)有40m2的驗收養(yǎng)護室。
倉庫按要求劃分為：待驗區(qū)、退貨區(qū)、發(fā)貨區(qū)、合格品區(qū)、不合格品區(qū)，分別用黃色、綠色、紅色明顯標志。行政辦公區(qū)與倉庫完全分開。
3、人員概況：
公司現(xiàn)有職工80人，其中：執(zhí)業(yè)藥師 1 人，從業(yè)藥師2 人，藥1師人，其他技術(shù)人員4人。藥學技術(shù)人員占員工總數(shù)的10%。從事藥品質(zhì)量管理、驗收、養(yǎng)護工作人員7人。
公司主要負責人具有相關(guān)學歷和職稱，熟悉國家有關(guān)藥品管理的法律、法規(guī)、規(guī)章及所經(jīng)營藥品的知識。質(zhì)管部經(jīng)理具有執(zhí)業(yè)藥師資格，大專學歷。從事質(zhì)量管理的人員，均為大專以上學歷，且專職在崗。
4、企業(yè)經(jīng)營狀況：
(1)經(jīng)營方式范圍：經(jīng)營范圍為：中成藥、化學藥制劑、抗生素制劑、生化藥品、生物制品。
(2)公司注冊資金100萬元，20xx年經(jīng)營品種660多種，20xx年完成銷售額約8000萬元。
為了貫徹執(zhí)行《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及其實施細則，公司建立了以總經(jīng)理為首，包括質(zhì)管部、辦公室、業(yè)務(wù)部、儲運部、財務(wù)部負責人在內(nèi)的gsp管理小組，成員有xxxxxxxxx等，并明確了具體職能。同時進行了軟件整理、硬件改造。為使我公司質(zhì)量管理符合認證標準，我們于20xx年1月12日——1 月14日進行了全面的內(nèi)部評審。通過制定方案，召開會議布置任務(wù)，提出要求，組織檢查，綜合評審，下達整改通知書，制定措施，實施整改，最后做出企業(yè)自查內(nèi)審報告。
具體內(nèi)容如下：
1.建立了質(zhì)量管理組織，制定了質(zhì)量管理制度，發(fā)布了質(zhì)量方針目標。
(1)質(zhì)量管理組織情況
設(shè)立了由總經(jīng)理直接領(lǐng)導下的質(zhì)量管理機構(gòu)。機構(gòu)下設(shè)質(zhì)量管理組、質(zhì)量驗收養(yǎng)護組。企業(yè)質(zhì)量管理機構(gòu)負責人為執(zhí)業(yè)藥師;質(zhì)管、驗收、養(yǎng)護和銷售人員均具有中專以上學歷，經(jīng)藥品監(jiān)督局培訓并考試合格。從事質(zhì)管、驗收、養(yǎng)護人員7人，占員工總數(shù)的9%。
(2)藥品經(jīng)營質(zhì)量文件的制定及運行情況：
公司制定了質(zhì)量方針及目標，成為公司進行質(zhì)量管理、開展各項質(zhì)量活動的基本準則。
由總經(jīng)理及質(zhì)量管理機構(gòu)負責人牽頭組織編寫的質(zhì)量管理職責、程序文件，規(guī)范了相關(guān)記錄，明確了規(guī)范各部門職責及崗位責任制。
程序文件包括：質(zhì)量方針和目標管理;質(zhì)量體系的審核;質(zhì)量責任;質(zhì)量否決;質(zhì)量信息管理;首營企業(yè)和首營品種的審核;質(zhì)量驗收;倉儲保管、養(yǎng)護和出庫復(fù)核的管理;記錄和憑證的管理;有效期藥品、不合格藥品和退貨藥品的管理;質(zhì)量事故、質(zhì)量查詢和質(zhì)量投訴的管理;藥品不良反應(yīng)報告的規(guī)定;衛(wèi)生和人員健康狀況的管理;質(zhì)量方面的教育、培訓及考核規(guī)定等。 20xx年根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化，我們對質(zhì)量管理文件進行修訂和頒布，其中修訂和頒布了質(zhì)量職責16項，質(zhì)量管理制度36 項，操作程序21項。其中包括：對興奮劑藥品管理，如興奮劑的分區(qū)管理、驗收以及對銷售客戶和人員資質(zhì)的索取審核。通過不斷的改進質(zhì)量管理制度，從而保證公司經(jīng)營的進一步規(guī)范。 20xx年我們制定的質(zhì)量方針是“質(zhì)量第一，用戶至上”，質(zhì)量目標為：1.確保公司經(jīng)營行為的規(guī)范性、合法性;2.確保所經(jīng)營藥品質(zhì)量的安全有效;3.確保質(zhì)量管理體系的有效運行及持續(xù)改進;4.不斷提升公司的質(zhì)量信譽;5.最大限度的滿足客戶需求。同時分解為：1.首營企業(yè)、首營品種審批率 100%;2.庫存藥品合格率100%;3.購銷合同均有質(zhì)量條款或100%簽訂質(zhì)量保證協(xié)議;4.直接接觸藥品員工每年體檢一次，并建立健康檔案;5. 相關(guān)崗位均要持證上崗;6.新錄入員工均進行崗前培訓;7.入庫藥品驗收合格率為100%;8.質(zhì)量查詢和投訴受理、處理率100%;9.質(zhì)量信息、不良反應(yīng)及時上報率100%;10.全年重大事故為0;11.質(zhì)量培訓每季度一次。通過質(zhì)量方針和目標的制定、發(fā)布，有力的推動了公司質(zhì)量管理全面開展，收到了良好的效果。
(3)質(zhì)量體系的實施與運行
公司定期進行質(zhì)量管理程序?qū)嵤┛己?，使管理程序落實到實處，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。每年對公司藥品進貨質(zhì)量進行評審和總結(jié)。
2、人員與培訓
(1)培訓：公司為提高人員素質(zhì)，采取請進來或送出去的多種方式對人員進行繼續(xù)教育。積極參加各級藥品監(jiān)督管理局的各種培訓，質(zhì)管、驗收、養(yǎng)護、保管等相關(guān)人員都進行了培訓并考試合格。公司辦公室和質(zhì)管部共同制定了年度培訓計劃，由辦公室按計劃組織培訓，每季度培訓一次并考核。培訓內(nèi)容包括藥品管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和藥品專業(yè)知識及專業(yè)技術(shù)、管理程序及管理職責，培訓及考核均記錄存檔。通過培訓使員工提高了質(zhì)量意識，保障了質(zhì)量管理體系的有效運行。 20xx年我公司共培訓4次，10個學時，考核4次，均為優(yōu)、良。
(2)健康檢查：質(zhì)量管理、驗收、養(yǎng)護、保管等崗位人員不但在專業(yè)素質(zhì)方面須達到要求，健康狀況也須符合要求。新上崗人員須經(jīng)體檢合格方可上崗，在崗人員按規(guī)定每年體檢一次。通過體檢以上人員均未患有皮膚病、傳染病、精神病。辦公室建立了“健康檢查匯總表”及健康檔案。
3、設(shè)施與設(shè)備
環(huán)境質(zhì)量是保證藥品在經(jīng)營中其安全有效的基礎(chǔ)。公司現(xiàn)有辦公面積300㎡，經(jīng)營面積90㎡，倉儲面積1232㎡，其中陰涼庫：982㎡，常溫庫214㎡，冷藏庫14m2，易串味庫22㎡。另設(shè)有40m2的驗收養(yǎng)護室。
庫區(qū)地面平整、無積水和無污染源，辦公區(qū)與倉儲區(qū)嚴格分開。庫內(nèi)墻壁、頂棚、地面光潔平整，門窗結(jié)構(gòu)嚴密，并有良好的通風系統(tǒng)和排水設(shè)施。庫區(qū)內(nèi)配置有溫濕度調(diào)節(jié)系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、溫濕度計。冷藏庫配備了雙電源，安裝了溫濕度自動記錄設(shè)備。當庫房溫濕度超出范圍時，及時采取調(diào)控措施，以使保持合格范圍。除此之外，庫區(qū)設(shè)置有通風、驅(qū)鼠、防蟲、防蚊蠅等設(shè)施，以及符合安全的照明設(shè)施和拆零、拼箱等工作場所。
驗收養(yǎng)護室內(nèi)配置有：千分之一天平、標準比色液、澄明度檢測儀、空調(diào)，室內(nèi)溫度嚴格按要求調(diào)控。
公司對所用的設(shè)備和設(shè)施制定有檢查、維修、保養(yǎng)和操作規(guī)程并建立了使用記錄及檔案。
營業(yè)大廳寬敞明亮，設(shè)有電腦8臺，購銷業(yè)務(wù)全部實行微機管理。
4、藥品購進
公司嚴格按制定的《藥品購進程序》、《藥品購銷合同評審程序》、《首營企業(yè)和首營品種審核制度》對供方進行審核，建立供貨企業(yè)檔案。以確保購進的藥品是合法企業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營的、符合質(zhì)量要求的合格藥品。
在審核確定供貨企業(yè)的同時，對其與本企業(yè)聯(lián)系的銷售人員進行合法資格的確認。即：收取銷售人員的身份證復(fù)印件，檢查其所持有的法人委托書及委托書期限。
公司與供貨企業(yè)所簽訂的購貨合同中有質(zhì)量條款并按質(zhì)量條款執(zhí)行。購銷合同中明確：藥品質(zhì)量應(yīng)符合其質(zhì)量標準和有關(guān)質(zhì)量要求;藥品附產(chǎn)品合格證;藥品包裝符合有關(guān)規(guī)定和貨物運輸要求。業(yè)務(wù)部建立了合同管理臺帳。質(zhì)量管理部負責監(jiān)督購貨合同中質(zhì)量條款的執(zhí)行。
目前已完成首營企業(yè)審批580家，首營品種審批387種?，F(xiàn)供方資質(zhì)齊全，質(zhì)量合格，票據(jù)齊備。
5、藥品驗收
公司均按國家法定標準和進貨合同中的質(zhì)量條款以及《藥品驗收管理制度》、《銷后退回藥品管理制度》、《藥品質(zhì)量驗收操作規(guī)程》對購進藥品、銷后退回藥品的質(zhì)量逐批驗收，包括藥品外觀的性狀檢查和藥品內(nèi)外包裝及標識的檢查，建立了《藥品驗收記錄》。驗收記錄記載了供貨單位、數(shù)量、到貨日期、品名、規(guī)格、批準文號、生產(chǎn)廠商、有效期、質(zhì)量狀況、驗收結(jié)論和驗收人員等項內(nèi)容。驗收記錄按要求存檔。
對銷后退回藥品，驗收人員按進貨“驗收細則”的規(guī)定逐批驗收。并填寫《銷后退回藥品檢查驗收記錄》，記錄按要求存檔。
驗收在規(guī)定的時限內(nèi)完成，驗收時抽樣按《驗收抽樣細則》進行抽樣，確保抽取的樣品具有代表性。首營品種須有該批號藥品的質(zhì)量檢驗報告書。倉庫保管員憑驗收員簽字收貨。對貨與單不符、質(zhì)量異常、包裝不牢或破損、標志模糊等情況，拒收并上報有關(guān)部門處理。
用于藥品驗收養(yǎng)護用儀器、計量器具，按規(guī)定登記、使用和定期校驗并記錄。
發(fā)現(xiàn)不合格藥品按《不合格藥品管理制度》上報，經(jīng)確認的不合格藥品，移入不合格品區(qū)存放，并懸掛紅色不合格品標志牌。
不合格藥品按《不合格藥品管理制度》、《銷貨藥品管理制度》進行確認、報告、報損、銷毀并填寫相應(yīng)的記錄。
08年改制后已驗收藥品1493批，驗收率100%，驗收合格率100%，均有記錄。
6、藥品儲存與養(yǎng)護
(1)嚴格實行色標及“分開”管理。庫房內(nèi)劃出了待驗區(qū)、合格品區(qū)、不合格品區(qū)、退貨藥品區(qū)、發(fā)貨區(qū)，并有色標標記。養(yǎng)護員及庫管員嚴格按要求擺放藥品。做到藥與非藥分開;內(nèi)服藥與外用藥分開;易串味藥與一般藥分開。并達到“五距”要求。
(2)嚴格控制庫區(qū)溫、濕度。養(yǎng)護人員隨時檢查在庫藥品的儲存條件。配合保管員進行庫房溫、濕度的監(jiān)測和管理。每日上、下午各一次定時對庫房的溫、濕度進行記錄。若庫房的溫、濕度超出規(guī)定范圍時采取調(diào)控措施。
(3)養(yǎng)護員對庫房藥品根據(jù)流轉(zhuǎn)情況定期進行養(yǎng)護和檢查，并做好養(yǎng)護記錄，建立了藥品養(yǎng)護檔案。《藥品養(yǎng)護管理制度》規(guī)定了養(yǎng)護員對由于異常原因可能出現(xiàn)問題的藥品、易變質(zhì)藥品、已發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題藥品的相鄰批號藥品、儲存時間較長的藥品，養(yǎng)護中如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題懸掛明顯標志和暫停發(fā)貨，養(yǎng)護員對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時通知質(zhì)量管理部復(fù)查處理。藥品養(yǎng)護人員應(yīng)定期匯總、分析和上報養(yǎng)護檢查、近效期或長時間儲存的藥品等質(zhì)量信息。
(4)效期藥品管理。公司制定《藥品效期管理程序》，保管員對距有效期終止不足6個月的藥品，即時填制《近效期藥品催銷單》，上墻管理及催銷。出庫復(fù)核時嚴禁過期藥品出庫。
(5)不合格藥品管理。公司制訂了《不合格藥品管理制度》，對不合格藥品的確定、保管、報損、銷毀做了明確規(guī)定。
(6)退庫藥品管理。公司制訂了《退貨藥品管理制度》，對購進退出、銷后退回藥品管理作了規(guī)定。
7、出庫、復(fù)核與運輸
藥品出庫進行復(fù)核和質(zhì)量檢查。藥品出庫時，復(fù)核員按出庫單對實物進行質(zhì)量檢查和數(shù)量、項目的核對，尤其須做到藥品出庫“先產(chǎn)先銷”“先進先出”“易變先出”“近期先出”和按批號發(fā)貨。藥品出庫時，有下列問題時停止發(fā)貨，并報養(yǎng)護員處理：藥品包裝內(nèi)有異常響動和液體滲漏;外包裝出現(xiàn)破損、封口不牢、襯墊不實、封條嚴重損壞等現(xiàn)象;包裝標識模糊不清或脫落;藥品已超出有效期。
對每批出庫藥品復(fù)核員均須填寫復(fù)核記錄。復(fù)核記錄內(nèi)容包括：購貨單位、品名、劑型、規(guī)格、批號、有效期、生產(chǎn)廠商、數(shù)量、銷售日期、質(zhì)量情況、驗收結(jié)論和復(fù)核人等項目。復(fù)核記錄按要求保存。
對有溫度要求的藥品運輸，養(yǎng)護員根據(jù)季節(jié)和運程采取必要的保溫或冷藏措施。搬運和裝卸藥品時，嚴格按外包裝圖示標志輕拿、輕放和堆碼，并針對藥品的包裝條件以及道路情況，采取相應(yīng)的防護措施，防止藥品混淆和破損。
8、銷售與售后服務(wù)
公司嚴格控制藥品銷售渠道，確保藥品銷售給具有合法資格的單位。我公司堅持了索取客戶有效的《藥品經(jīng)營許可證》、《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》并建立檔案。目前已建立客戶檔案1400余家，銷售員開具合法票據(jù)，做到票、帳、貨相符。公司按規(guī)定建立藥品銷售記錄，記載藥品的品名、劑型、規(guī)格、批號、生產(chǎn)廠商、購貨單位、銷售數(shù)量、銷售日期等項內(nèi)容。銷售記錄按要求保存。
公司對質(zhì)量查詢、投訴、抽查和銷售過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時查明原因，分清責任，采取有效的處理措施，并做好了記錄。
公司制訂了《藥品不良反應(yīng)報告的制度》，注意收集本企業(yè)售出藥品的不良反應(yīng)情況，發(fā)現(xiàn)不良反應(yīng)情況，由質(zhì)量管理部按規(guī)定上報告主管部門。目前尚未發(fā)生。
通過內(nèi)部評審認為，我公司在質(zhì)量管理體系的執(zhí)行過程中，不斷改進，在質(zhì)量管理制度、人員與培訓、設(shè)備與設(shè)施、藥品購進、藥品驗收、儲存與養(yǎng)護、出庫復(fù)核與運輸、銷售與售后服務(wù)等各方面較以往有了明顯進步，基本符合gsp認證要求，因此申請認證。
行業(yè)協(xié)會自查情況報告篇十六
為進一步優(yōu)化全市經(jīng)濟、社會發(fā)展環(huán)境，加強對全市行業(yè)協(xié)會的管理，按照市監(jiān)察局、市民政局《關(guān)于開展清理和規(guī)范行業(yè)協(xié)會工作實施方案》要求，市科協(xié)開展規(guī)范和清理活動，具體如下：
5月8日，市科協(xié)召開專題會議，認真學習研究了《關(guān)于開展清理和規(guī)范行業(yè)協(xié)會工作實施方案》，并安排分管學會工作的副主席領(lǐng)導此項工作的'開展，學會部具體落實各項規(guī)范和清理工作，按照要求及時上報材料。學會部分別與各個市級行業(yè)協(xié)會聯(lián)系，督促各個行業(yè)協(xié)會進行自查。
自地級xx市成立以來，市科協(xié)總共批準成立市中藥材協(xié)會、市食用菌協(xié)會、市蠶業(yè)協(xié)會、市畜牧水產(chǎn)協(xié)會、市消防協(xié)會5個行業(yè)協(xié)會，其中市蠶業(yè)協(xié)會被市民政局于20xx年度注銷；市中藥材協(xié)會、市食用菌協(xié)會2個單位是純民間性質(zhì)行業(yè)協(xié)會，無黨政機關(guān)或事業(yè)單位人員任職；市畜牧水產(chǎn)協(xié)會、市消防協(xié)會是我們這次清理和規(guī)范的主要對象，市科協(xié)督促市畜牧水產(chǎn)協(xié)會、市消防協(xié)會認真進行自查自糾。
市科協(xié)作為部分市級科技行業(yè)協(xié)會的業(yè)務(wù)主管單位，對所行業(yè)協(xié)會實行嚴格監(jiān)督，履職盡責，沒有亂作為現(xiàn)象。
市科協(xié)自5月下旬開始通知所屬市級協(xié)會進行自查自糾，要求各個市級協(xié)會務(wù)必認真填寫《xx市行業(yè)協(xié)會自查情況報告表》、《行業(yè)協(xié)會20xx—20xx年度收支情況報告表》，即使沒有，也要采取“零報告制度”方式，進行報告。
6月上旬，市科協(xié)各個市級協(xié)會上報《xx市行業(yè)協(xié)會自查情況報告表》、《行業(yè)協(xié)會20xx—20xx年度收支情況報告表》。
市消防協(xié)會工作人員15位，有5位公務(wù)員在協(xié)會兼職，分別是祁述志、余巖、彭學勇、張傳賓、姜林松，都沒有在協(xié)會領(lǐng)取報酬。
市畜牧水產(chǎn)協(xié)會20xx年度、20xx年度、20xx年度均未進行年審。有5位公務(wù)員在協(xié)會兼職，分別是王志友、劉云飛、杜運偉、田軍、趙傳璽，都沒有在協(xié)會領(lǐng)取報酬。
行業(yè)協(xié)會自查情況報告篇十七
第一章總則
第一條為適應(yīng)中國11發(fā)展總公司深化改革、轉(zhuǎn)換機制，建立產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責明確、管理科學的現(xiàn)代企業(yè)制度和推行所有者、管理者、經(jīng)營者三者分開又相對統(tǒng)一的集團化管理模式的需要，合理規(guī)范11系統(tǒng)各所屬企業(yè)(不包括參股公司，以下簡稱企業(yè))的財務(wù)會計工作，進一步加強和改善管理，保證企業(yè)沿著健康和良性循環(huán)的軌道發(fā)展，特制訂本規(guī)定。
第二條各企業(yè)實行獨立核算、自主經(jīng)營、自負盈虧的財務(wù)體制。各企業(yè)必須根據(jù)自身特點和規(guī)模，按照會討“法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立獨立的會計機構(gòu)，配備必要的財會人員，負責本企業(yè)財務(wù)管理和會計核算工作。
第三條總公司設(shè)立財務(wù)本部，代表總公司行使對各企業(yè)的財務(wù)領(lǐng)導權(quán)，為各企業(yè)財務(wù)部門業(yè)務(wù)歸口管理部門，各企業(yè)財務(wù)部門在本企業(yè)總經(jīng)理直接領(lǐng)導下工作，同時接受總公司財務(wù)本部的業(yè)務(wù)領(lǐng)導。
第四條總公司財務(wù)本部會同投資管理部對總公司重大項目實行資金的籌措、調(diào)撥和管理，以及重大項目的投資改造、財務(wù)預(yù)決算、利潤考核與收益分配等實行直接控制。
第五條各所屬企業(yè)因所屬行業(yè)和經(jīng)營范圍不同，應(yīng)根據(jù)國家《企業(yè)財務(wù)通則)、企業(yè)會計準則)以及10個分行業(yè)的企業(yè)財斧制度和13個分行業(yè)的企業(yè)會計制度并結(jié)合本單位實際情況制訂本單位具體的財務(wù)制度和辦法。凡總公司財務(wù)本部制訂的明確規(guī)定運用各企業(yè)的財務(wù)制度和辦法，各所屬企業(yè)必須遵照執(zhí)行。各所屬企業(yè)制訂的財務(wù)制度和辦法不得與總公司規(guī)章制度相抵觸，并須報總公司財務(wù)本部批準或備案后方可實行，財務(wù)本部對其制度和辦法的執(zhí)行情況有監(jiān)督檢查權(quán)。
第六條各企業(yè)財務(wù)部門應(yīng)充分發(fā)揮其職能作用，在辦理各種財會業(yè)務(wù)時，嚴格遵守國家的財務(wù)制度、財經(jīng)紀律以及總公司和本單位的規(guī)章制度。企業(yè)各項財務(wù)制度、規(guī)定和辦法的變更與修改，須經(jīng)財務(wù)本部批準或報財務(wù)本部各案。
第七條各企業(yè)領(lǐng)導應(yīng)注意發(fā)揮財會人員的作用，努力為財會人員參與企業(yè)經(jīng)營管理創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，以充分調(diào)動他們的積極性，對于企業(yè)重要的經(jīng)濟合同、貿(mào)易合同的談判及投資、融資或其它重大經(jīng)營管理決策，應(yīng)有財務(wù)部門的經(jīng)理(負責人)參與，決策者應(yīng)認真聽取其意見。
第八條11系統(tǒng)實行統(tǒng)一領(lǐng)導、分級管理、分級核算。各企業(yè)的任務(wù)，由總公司統(tǒng)一按照國家計委、國家經(jīng)貿(mào)委、財政部等部門下達的年度計劃，分解下達給各企業(yè)?？偣局饕逻_完成年度利潤計劃、上繳管理費基數(shù)并輔以營業(yè)額等指標。各企業(yè)必須認真落實各項計劃指標，并據(jù)此制定具體的財務(wù)計劃和全年財務(wù)預(yù)算，以確保各項任務(wù)的完成。
第九條各專業(yè)公司(不包括有獨立人事權(quán)的專業(yè)公司，下同)的財務(wù)總監(jiān)。財務(wù)經(jīng)理(負責人、主管)和財務(wù)人員統(tǒng)一由總公司財務(wù)本部直接選派和調(diào)遣，對各子公司和有獨立人事權(quán)的專業(yè)公司的財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理(負責人)總公司財務(wù)本部有任免建議權(quán)。
第二章資金、資產(chǎn)和對外投資管理
第十條各企業(yè)的流動資金是為保證完成業(yè)務(wù)經(jīng)營和生產(chǎn)任務(wù)而使用的周轉(zhuǎn)金，它包括總公司撥給的流動資金、企業(yè)自有流動資金、銀行信貸和其它資金?？偣矩攧?wù)本部除提供投入資本中的流動資金外，原則不再提供其它流動資金。非經(jīng)總公司財務(wù)本部批準，各企業(yè)不得將流動資金用于正常經(jīng)營以外的其它用途，或非法轉(zhuǎn)移給其他單位。
第十一條信貸資金是各企業(yè)自行向銀行申請的借款。各企業(yè)符合規(guī)定條件的籌資、融資活動，可向總公司申請為其提供信用擔保，但應(yīng)符合總公司制定的《關(guān)于資金擔保和開立信用證的規(guī)定》的相關(guān)條件，同時必須與總公司簽訂“保證書”。各企業(yè)需要總公司為其墊付的貨款、項目公司的'開辦費等，總公司在審核批準后，視同發(fā)放貸款辦理。凡各所屬企業(yè)向總公司申請的借款，除按總公司制定的審批程序申請外，總公司財務(wù)本部將參考銀行貸款利率加息計算。
各專業(yè)公司一次從外部借款500萬元以內(nèi)的，必須報總公司財務(wù)本部備案，500萬元以上(含500萬元)的，必須報總公司財務(wù)本部批準。
第十二條各企業(yè)的所有資產(chǎn)，包括固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)和其它資產(chǎn)，不論其是總公司投入的還是經(jīng)營中形成的，均屬國有資產(chǎn)，都應(yīng)納入本單位財務(wù)帳目進行核算和監(jiān)督，各所屬企業(yè)都不得持有帳外資產(chǎn)，以防止國有資產(chǎn)流失，保證國有資產(chǎn)保值增值。
第十三條各企業(yè)要制訂關(guān)于國有資產(chǎn)管理的具體措施和辦法，凡購置的資產(chǎn)都要建帳登記、定期清查，發(fā)生溢損應(yīng)及時查清原因并處理。企業(yè)的經(jīng)營者在經(jīng)營本企業(yè)的資產(chǎn)時，應(yīng)努力實現(xiàn)本企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的最優(yōu)化，提高資產(chǎn)收益率，作為衡量企業(yè)經(jīng)營者經(jīng)營業(yè)績的一個重要指標。
第十四條各所屬企業(yè)進行重大項目開發(fā)和對外投資時，必須經(jīng)過周密的可行性分析和論證，減少盲目性，做到科學決策。各所屬企業(yè)占用總公司的資金或惜款對外投資或開發(fā)項目，以及超出授權(quán)權(quán)限的，均應(yīng)按規(guī)定報總公司審核批準。
第三章收入、成本管理
第十五條各所屬企業(yè)在經(jīng)營活動中要確立以經(jīng)濟效益為中心的思想，努力增收節(jié)支，認真搞好成本核算，力爭做到每一筆業(yè)務(wù)都有所盈利。
第十六條各所屬企業(yè)的一切收入均應(yīng)及時進入其在銀行開立的帳戶，納入本單位會計核算。任何單位和個人均不得以任何方式隱瞞、截留收入，或者私設(shè)“小金庫”，搞帳外資金。
第十七條各所屬企業(yè)應(yīng)根據(jù)總公司的指導思想和計劃指標，編制相應(yīng)的年度銷售。利潤和資金計劃，并報總公司財務(wù)本部。
第十八條各所屬企業(yè)編制的各項計劃應(yīng)對總公司任務(wù)進行合理分解，以便于控制和考核。各項成本費用的開支標準應(yīng)根據(jù)國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定以及當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平和同行業(yè)標準實事求是地確定，不互相攀比。
第十九條各所屬企業(yè)要根據(jù)本單位的行業(yè)特點，按照國家會計制度規(guī)定，建立科學完整的成本核算體系，嚴格區(qū)分資本性支出和收益性支出，不得亂擠亂攤成本。成本項目、計算方法、開支標準一經(jīng)確定不得隨意改變，全面預(yù)算中各成本項目的指標(按收入比例確定的除外)不得任意突破。如確有必要改變和突破的，應(yīng)事先報總公司財務(wù)本部批準。
第四章稅收、利潤管理
第二十條各所屬企業(yè)都應(yīng)切實樹立合法經(jīng)營、依法納稅的意識，增強法制觀念。
第二十一條各所屬企業(yè)按國家稅收征管條例規(guī)定的辦法納稅，即：應(yīng)按屬地原則就地交納的稅種，各企業(yè)應(yīng)及時向當?shù)囟悇?wù)機關(guān)申報繳庫;應(yīng)由總公司統(tǒng)一交納的稅種，各企業(yè)必須及時足額將稅款上繳總公司。
第二十二條各所屬企業(yè)實現(xiàn)的稅后利潤，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定和總公司制度合理分配。原則上應(yīng)按下列順序進行：彌補上年虧損，提取法定公積金，提取公益金和公司留利。
第二十三條法定公積金按稅后利潤的10%提取，法定公積金累計額達到公司注冊資本50%以上的可不再提取;公益金按稅后利潤的5%一一10%提取，用集體福利;企業(yè)留利應(yīng)先適當提取任意公積金，其余自主決定使用。上交或管理費按年初總公司下達任務(wù)數(shù)及時足額上交總公司。愈期不交者，總公司將派出工作組對其進行審查，并按有關(guān)規(guī)定對其領(lǐng)導班子進行處理。
第五章會計報告
第二十四條各所屬企業(yè)應(yīng)按規(guī)定真實、及時地編制、報送各種會計報表，按規(guī)定單獨編報報表的企業(yè)，其各種報表應(yīng)報總公司財務(wù)本部。不單獨編報報表而與總公司編制合并報表的企業(yè)，應(yīng)于當月終了后5日內(nèi)向總公司財務(wù)本部報送規(guī)定的內(nèi)部報表，財務(wù)本部于當月10日出匯總合并報表。
第二十五條根據(jù)重要性原則，有關(guān)重大事項應(yīng)予單獨披露或附加文字說明，年終報表必須要有關(guān)于本企業(yè)財務(wù)狀況的分析和說明。
第二十六條總公司財務(wù)本部根據(jù)實際情況和需要，有權(quán)減少或增加各所屬企業(yè)上報總公司財務(wù)本部會計報表的種類和數(shù)量，或者要求補報有關(guān)資料。
第六章附則
第二十七條本規(guī)定是對11系統(tǒng)各所屬企業(yè)財務(wù)工作的原則性規(guī)定，各企業(yè)必須嚴格遵守。
第二十八條本規(guī)定由總公司財務(wù)本部負責解釋和修訂。
行業(yè)協(xié)會自查情況報告篇十八
各位領(lǐng)導，各位同仁：
今天很榮幸能與大家齊聚一堂交流整治和規(guī)范行業(yè)協(xié)會工作，現(xiàn)在由我向大家介紹一下xx縣治理和規(guī)范行業(yè)協(xié)會工作情況。
xx縣地處xxxx，全縣總面積xxx平方公里，人口xxx萬，轄xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。近年來，xx縣經(jīng)濟迅猛發(fā)展，各類行業(yè)協(xié)會如雨后春筍般涌現(xiàn)，為xx縣經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用，但是也現(xiàn)出了一些問題，引起了公眾深切關(guān)注。為此，xx縣監(jiān)察局從20xx年xx月開始，在全縣范圍內(nèi)開展了行業(yè)協(xié)會治理工作，歷經(jīng)半年奮戰(zhàn)，使全縣各類行業(yè)協(xié)會走向良性發(fā)展軌道，受到了社會各界好評，《安徽電視臺》、《安徽經(jīng)濟報》和《省機關(guān)效能工作簡報》等媒體先后進行了宣傳報道。我們的做法是：
項整治工作實施方案》規(guī)定的職責、任務(wù)和進度要求，在領(lǐng)導組統(tǒng)一調(diào)度下各自行動、各負其責，領(lǐng)導組不定期召開調(diào)度會，對工作中遇到的具體問題進行具體分析，提出解決之策。堅強的領(lǐng)導和各部門有力的配合，為工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
明確目標，突出重點。目標明確才能有的放矢，根據(jù)中紀委三次全會和國家發(fā)改委、國務(wù)院糾風辦等九部委《關(guān)于規(guī)范行業(yè)協(xié)會、市場中介組織服務(wù)和收費行為專項治理工作的實施意見》以及民政部、國務(wù)院糾風辦等六部委《關(guān)于規(guī)范社會團體收費行為有關(guān)問題的通知》精神，結(jié)合我縣實際，我們確立了通過專項整治促進行業(yè)協(xié)會和市場中介組織健康發(fā)展，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的工作目標。在目標明確的基礎(chǔ)上，我們按照矛盾論的分析方法，分清主次對協(xié)會進行清理，先從民政部門取得行業(yè)協(xié)會名冊，通知各行業(yè)協(xié)會進行自查自糾，并將自查情況上報領(lǐng)導組辦公室。然后對掛靠行政機關(guān)的行業(yè)協(xié)會，特別是群眾反映強烈、問題突出的協(xié)會，進行了重點治理。對利用行政權(quán)力強行收費、打著行業(yè)協(xié)會旗號亂收費、私設(shè)“小金庫”等違法違紀行為，進行了嚴肅查處。
分類指導，區(qū)別對待。專項整治工作中，我縣清理各類行業(yè)協(xié)會（學會）xx個，涉及xx個部門、xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。按照其職能及與主管部門之間關(guān)系，我縣的行業(yè)協(xié)會(學會)大致可以分為四種類型，即掛靠機關(guān)型、經(jīng)營服務(wù)型、文體娛樂型、社會公益型等，各類型行業(yè)協(xié)會之間既存在共性問題，也有個性化問題。為此，我們采取了區(qū)別對待、差異化處置的方法進行整頓。
一是掛靠機關(guān)型。如xx縣計量協(xié)會、xx縣水產(chǎn)協(xié)會等11個協(xié)會，這類協(xié)會普遍存在政會不分，協(xié)會在職能、機構(gòu)、人員、資產(chǎn)和財務(wù)等方面沒有同行政主管單位分離。協(xié)會利用主管部門的`行政執(zhí)法權(quán)和監(jiān)督管理權(quán)，強制或變相強制企業(yè)入會或接受服務(wù)。主管部門利用行業(yè)協(xié)會收入為干部職工發(fā)福利，或?qū)⒉荒茉趩挝粠ど现С龅挠嘘P(guān)費用轉(zhuǎn)移到協(xié)會帳上，行業(yè)協(xié)會成了單位的“小金庫”。針對這類協(xié)會，一律要求與主管部門脫鉤，真正實現(xiàn)政會分離；對存在嚴重違紀行為或構(gòu)成違法犯罪的，按協(xié)會注銷程序予以注銷。
二是經(jīng)營服務(wù)型。如xx縣白鵝產(chǎn)業(yè)協(xié)會、xx縣xx鎮(zhèn)蔬菜產(chǎn)銷協(xié)會、xx縣xx鎮(zhèn)養(yǎng)豬協(xié)會等11家協(xié)會，這類協(xié)會是同類服務(wù)的提供者或同類產(chǎn)品的生產(chǎn)者、經(jīng)營者，自愿聯(lián)合、民主管理的互助性經(jīng)濟組織，有提高行業(yè)競爭能力、增加成員收入的作用。但普遍存在活動經(jīng)費不足、服務(wù)方式單一、運作不規(guī)范、創(chuàng)新活力不夠等問題。針對這類協(xié)會，我們一律要求加強自身建設(shè)，強化服務(wù)，規(guī)范運作，如無法正常發(fā)揮協(xié)會職能作用，建議到民政部門進行注銷。
三是文體娛樂型。如xx奇石文化協(xié)會、xx縣體育健身舞協(xié)會、xx縣游泳協(xié)會等10個協(xié)會，這類協(xié)會是一些文化藝術(shù)和體育愛好者在自愿、自發(fā)基礎(chǔ)上，建立的群眾性文體活動組織，有促進文化繁榮、提高群眾文化藝術(shù)修養(yǎng)和豐富群眾精神文化生活的作用。但也存在運作不規(guī)范、缺乏經(jīng)費等問題。針對這類協(xié)會，我們只要求其進行整頓，規(guī)范運作。
四是社會公益型。如消費者協(xié)會、xx縣性病艾滋病防治協(xié)會、xx縣扶貧開發(fā)協(xié)會、xx經(jīng)濟文化促進會等4個協(xié)會，這類協(xié)會是介于政府與市場之間，不以營利為目的，為社會發(fā)展和公眾需求提供服務(wù)和保障的社會公益性組織，有彌補政府職能不足或失靈的作用。這類協(xié)會背后有政府的支撐，運作規(guī)范，經(jīng)費充足，我們只要求其加強職能建設(shè)，為社會提供更多的服務(wù)。
在專項整治和規(guī)范工作中，我們堅持“三個一律”，即：凡發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費的，一律清退、收繳；未在規(guī)定時間內(nèi)退出兼職的，對其兼職所獲報酬一律收繳；未在規(guī)定時間內(nèi)與主管部門徹底脫鉤的，一律撤銷或吊銷其證照。實行“四個分開”，即人員、場所、職能和財務(wù)分開。專項整治中，清理違規(guī)違紀資金xx萬元，其中行業(yè)主管部門挪用協(xié)會資金xx萬元,收繳違規(guī)違紀資金xx萬元，依法注銷xx個協(xié)會，xx家協(xié)會政會徹底分離，其他行業(yè)協(xié)會都進行了整改。
建章立制，規(guī)范運行。行業(yè)協(xié)會在市場經(jīng)濟快速發(fā)展的今天，是聯(lián)系政府、市場、企業(yè)和中介機構(gòu)的紐帶和橋梁，管理的好，將會起到政府行政管理不可替代的作用。我縣在開展專項整治的同時，加強了行政協(xié)會的規(guī)范管理工作。一是規(guī)范內(nèi)部運行機制。指導督促各行業(yè)協(xié)會依照《章程》和有關(guān)規(guī)定，建立和完善了選舉制度、組織制度、決策制度、監(jiān)督制度、財務(wù)制度等內(nèi)部管理制度，充分發(fā)揮自我監(jiān)督和行業(yè)自律作用。二是完善內(nèi)部監(jiān)控機制。協(xié)助協(xié)會制定和完善會員管理制度，監(jiān)督會員單位依法經(jīng)營，維護市場秩序和行業(yè)信譽，積極配合政府執(zhí)法監(jiān)督部門公正執(zhí)法，對違反協(xié)會章程和行業(yè)操守的會員單位予以懲戒。三是強化政府部門的監(jiān)督管理。建立行業(yè)協(xié)會的宏觀管理與協(xié)調(diào)機制，根據(jù)《社會團體登記管理條例》規(guī)定，由民間組織管理局負責全縣行業(yè)協(xié)會發(fā)展規(guī)劃、布局調(diào)整、政策制定、登記管理和宏觀協(xié)調(diào)?？h民政、工商、稅務(wù)、物價、財政、監(jiān)察和糾風部門依法履行各自監(jiān)督職能，暢通信息渠道，認真解決苗頭性、傾向性問題，嚴肅查處協(xié)會違法違紀行為。
通過清理、整頓和規(guī)范，xx縣的行業(yè)協(xié)會上了一個新的臺階，達到了一個新的層次，成為了培育市場體系、優(yōu)化資源配置的一個新的有效載體。我們的感受是：做好這項工作領(lǐng)導重視是前提，部門配合是基礎(chǔ)，真抓實干是關(guān)鍵，方法正確事半功倍。
行業(yè)協(xié)會自查情況報告篇十九
現(xiàn)就學校和各部門學期工作計劃的落實情況、日常安排的各項工作的落實情況以及勤政廉政等，履職盡責自查報告根據(jù)教育局關(guān)于開展履行崗位職責規(guī)范從政行為主題教育活動的實施方案》精神，我校在第一階段學習動員的基礎(chǔ)上，對照崗位職責，認真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題。現(xiàn)將自查工作情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導，確履職盡責自查報告
根據(jù)教育局關(guān)于開展履行崗位職責 規(guī)范從政行為主題教育活動的實施方案》精神，我校在第一階段學習動員的基礎(chǔ)上，對照崗位職責，認真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題?，F(xiàn)將自查工作情況報告如下：
二、加強領(lǐng)導，確保組織工作和管理工作取得成效 。
為了認真抓好第二階段的工作，我校成立了由姚校長為組長的自查工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組成員對照五個方面的自查要求，帶頭自查，帶頭征求意見，落實責任，采取自上而下的方式，先從領(lǐng)導班子成員查起，然后到每一位教職工，分層分級組織進行。按照權(quán)責對等的原則，逐項逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見，真誠采納意見和建議。
1、行政班子說職責
學校行政班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后，討論明確各自的崗位職責，并對職責范圍進行了局部調(diào)整。會上，大家還一致認為，作為組織者、管理者，必須從傳統(tǒng)辦學觀念中解放出來，增強創(chuàng)新意識，提高自身的管理能力和科研能力。
2、班主任說職責
班主任首先分年級組，集中圍繞帶好一個班，教好每一個學生，聯(lián)系好每一個家庭來談體會，談師德，談職責。大家普遍認為，班主任職責在于調(diào)查研究學生情況，了解學生的家庭情況，思想品德情況，學習情況，身體情況，以及個性心理特點、興趣特長，做好家訪工作;組織管理班級集體，班主任要依據(jù)教育方針、教育任務(wù)和學生實際情況制定本班集體建設(shè)的目標，建立班級常規(guī)，培養(yǎng)良好的班風，搞好班主任如下的日常組織管理工作;協(xié)調(diào)-教育力量，溝通各種渠道，要負責聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作，協(xié)調(diào)各種活動和課業(yè)負擔，聯(lián)系本班家長和社會有關(guān)方面的支持、配合，共同做好學生的教育工作;要訂好班主任計劃，檢查計劃執(zhí)行情況，做好總結(jié)工作。會后要求每一位班主任撰寫自查自糾報告。
3、科任教師說職責
科任教師分備課組開展了履職情況匯報，開展批評和自我批評活動，然后分科組圍繞備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課，改好每一本作業(yè)來談體會，談師德，談職責。大家一致認為，全面實施素質(zhì)教育，突出特色，是每一位教師的歷史使命。
三、廣泛宣傳，發(fā)動教職工主動參與，消除教職工疑慮。
我校采取多種形式的宣傳活動，向教職工講清開展這項活動的目的意義，是為了更
好的為學校、為教師、為學生服務(wù)，講明我們改進工作、把各種責任落到實處的誠心和決心，取得教職工的理解、信任和支持，以真心換真誠。
根據(jù)通知要求，現(xiàn)對照全年工作目標，將本人在2011年度履行崗位職責、廉潔自律和學習、工作情況匯報如下：
一年來，我努力適應(yīng)工作需求和區(qū)委工作的新特點，按照“服務(wù)全局、協(xié)調(diào)各方”的要求，把握工作全局，創(chuàng)新工作思路，突出工作重點，狠抓工作落實，各項工作取得了較好成績。
一、區(qū)委辦全年重點工作完成情況
（一）立足招商引資抓目標
一年來，區(qū)委辦公室緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，在做好各項職能工作的同時，狠抓招商引資工作，一是成立區(qū)委辦公室招商引資工作領(lǐng)導小組，由我擔任組長，明確了分管領(lǐng)導和具體工作人員，做到人員到位、責任明確。二是制定詳實的招商引資具體實施方案，分解完成區(qū)委、區(qū)政府下達的招商引資任務(wù)目標。三是強化工作措施，創(chuàng)新招商方式，以情招商、以商引商、重點招商、擇優(yōu)招商，取得了一定成效。今年完成招商引資任務(wù)3900萬元，完成全年任務(wù)目標的156%，其中引稅71.39萬元。
（二）立足百日學習抓提高
區(qū)委辦是一個綜合性很強的部門，不但要為領(lǐng)導搞好服務(wù)，還要做好協(xié)調(diào)，這就要求辦公室的人員具有良好的個人素質(zhì)。辦公室人員經(jīng)過調(diào)整后更年輕化了，這既給工作注入活力也不可避免帶來經(jīng)驗不足的問題，為此從4月11日起，利用100天的時間深入開展 “百日學習提高”活動。由辦公室全體人員共同研究制定了《百日學習提高活動方案》。以提高“三個”能力為目標，制定了詳細的學習安排表，目前，完成了自學五篇領(lǐng)導講話，閱讀了5篇如何做好辦公室工作的文章，練習了《通知》、《方案》、《會議紀要》、《工作總結(jié)》等文體的寫作，熟悉了公文制發(fā)流程、會務(wù)工作流程。通過這項活動的開展，充分調(diào)動了辦公室人員學習積極性，形成了濃厚的學習氛圍。其次，積極參加理論講座學習。積極參加區(qū)委理論中心組組織的每次學習，認真聆聽，仔細做筆記，從中對全會報告、區(qū)“十二五”規(guī)劃、區(qū)域發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展等等方面內(nèi)容，有了深層次的了解和全新的認識。同時合理安排好支部學習。嚴格按照機關(guān)工委下發(fā)學習安排，組織全辦工作人員自學，做好自學筆記。并及時召開好支部半年民主生活會，大家發(fā)言熱烈，反映問題真摯，是很難得的一次提高過程。
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行業(yè)協(xié)會自查情況報告篇二十
在三個月學習培訓中，在省委黨校教師的引導下，本人更加明確地把握了黨建的主線、重點、目標，更加深刻地理解了黨十七次人民代表大會以來黨的路線方針政策的精神實質(zhì)，更加清醒地認識以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程的重大意義。這些，都使我的黨性原則有了新增強，思想認識有了新提高，同時也令我自覺地對本人過去的思想、作風、工作等諸多方面進行了再次反思。本著實事求是的原則，以查找問題為重點，以解決問題為目的，作出自我剖析，提出努力方向。報告如下:
一、主要問題
思維和辦法還有待提高。體現(xiàn)在工作中，適應(yīng)市場經(jīng)濟能力不足，對新情況的了解和分析不夠，對深化農(nóng)村信用社改革，推進農(nóng)村信用社發(fā)展缺乏新思路、新措施。三是工作作風不夠扎實。在工作中，對問題理解表層化，找不到發(fā)生問題的原因，缺乏對工作環(huán)境的認識。在工作態(tài)度上，對自己要求還不嚴，有情緒化的傾向。
二、原因分析
(一)對學習認識不足。雖然在學習和工作中，我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領(lǐng)、基本路線、基本方針，認真學習黨的指導思想，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定。但分析自己在思想、工作、作風上存在的種種問題，其根本原因在于對學習的重要性認識不足。作為一名共產(chǎn)黨員肩負著推進建設(shè)有中國特色社會主義偉大事業(yè)的歷史責任，應(yīng)從責任的高度去認識學習的極端重要性;我們面臨新形勢、擔承新任務(wù)，應(yīng)從自己差距和不足處去認識學習的緊迫性。由于沒有從高度的政治責任感、事業(yè)使命感對待學習，即使讀一點書，也沒有真正掌握馬克思主義世界觀和方法論。不僅如此，在學習中不注重研究新情況、新問題，不注意政治理論、金融知識的應(yīng)用。因此，也就不能運用理論知識去很好地思考問題、有效地解決問題。
的黨性修養(yǎng)基礎(chǔ)上。所以，有時產(chǎn)生了大局意識、群眾意識不夠強，精神狀態(tài)、工作狀態(tài)不夠穩(wěn)的現(xiàn)象。
(三)對工作要求不夠高。總覺得從小接受的就是革命傳統(tǒng)教育，對黨組織有很深的感情，工作中的一言一行和所作所為都是想把單位當成自己的家，都是想盡力工作做好，還是能夠經(jīng)得起組織檢驗的。工作上，也有較強的敬業(yè)精神。由于自己存在自我滿足的思想，工作積極性、主動性沒有得到充分發(fā)揮。
(四)對廉政建設(shè)認識不夠深。自己對黨懲治腐壞的決心和力度是相信的，但是看到仍在不斷滋生的腐壞現(xiàn)象，深感憂慮。自己認為，關(guān)鍵是筑牢自己的思想防線，對社會上滋生的腐壞現(xiàn)象、不和諧因素雖然看不慣，認為自己也管不了，能夠把自己管住、不出錯就行了。自己這種隨大流，潔身自好的心態(tài)，是日常不能大膽地倡導廉政、發(fā)揮一名黨員應(yīng)有作用的主要原因。
三、努力方向
通過學習，自我剖析，提高了認識，振奮了精神，進一步增強了改造世界觀，提高自身素質(zhì)，做好各項工作的責任感和緊迫感。我要按照黨員的標準要求，修正和克服存在的問題和不足，始終把黨和人民的利益放在第一位，實實在在替群眾辦實事，辦好事，真正做一名“講黨性、重品行、作表率”的黨員干部，制定以下整改措施。
準。要做一個合格職員，把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經(jīng)濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都要切實地把理論學習作為自己的第一需要，把學習作為自己人生的組成部分，“學習學習再學習”，自我加壓，認真學習，勤于思考。重點政治理論、業(yè)務(wù)知識，在基本理論的掌握、理解和運用上，做到深入而不膚淺、系統(tǒng)而不零碎、聯(lián)系實際而不空談。提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅持實事求是的思想路線，更新觀念，勇于創(chuàng)新。同時我還應(yīng)根據(jù)工作需要和自己實際，堅持學習相關(guān)理論知識，加強企業(yè)經(jīng)營管理、經(jīng)濟、知識的學習，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，擴展知識面。
(二)堅定理想信念，增強宗旨意識。理想信念是人安身之命的根本。我作為一個共產(chǎn)黨員，應(yīng)該時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念、把講黨性放在首位，作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。在具體工作中，個人利益永遠服從于黨和人民的利益，不斷增強創(chuàng)新意識，使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發(fā)扎實工作，爭當先鋒黨員。
部門實際的行動方案，創(chuàng)造性地開展工作，突破舊格局，闖出新路子，打開新局面，創(chuàng)出新業(yè)績，為全省農(nóng)村信用社又好又快、更好更快發(fā)展多做貢獻。
(四)搞好廉政建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風。要牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務(wù)，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，經(jīng)得起考驗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐壞行為，努力做到勤政廉政。堅持按照“三個代表”重要思想和“兩個務(wù)必”的要求，嚴格遵守廉政準則52“不準”，規(guī)范自己行為，時刻用共產(chǎn)黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內(nèi)功，增強拒腐防變的自覺性。
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行業(yè)協(xié)會自查情況報告篇二十一
醫(yī)藥集團有限公司，始成立于1993年4月的藥品批發(fā)企業(yè)，公司類型:有限責任公司，公司注冊資本：3049萬元人民幣，公司注冊地址：經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 路路南，經(jīng)營場所和倉庫均與公司注冊地址相同。
醫(yī)藥集團有限公司設(shè)有 醫(yī)藥集團華康大藥房連鎖有限公司、醫(yī)療器械有限公司、 藥業(yè)有限公司等獨立法人子公司。 醫(yī)藥集團有限公司經(jīng)營范圍：中成藥、中藥材、中藥飲片、化學藥制劑、化學原料藥、抗生素、生化藥品、生物制品、麻藥、蛋白同化制劑及肽類激素。
經(jīng)營方式：批發(fā)。
公司業(yè)務(wù)范圍覆蓋等部分市區(qū)的藥品經(jīng)營和醫(yī)療使用單位。20xx年藥品銷售額 億多元。藥品配送能力和配送業(yè)務(wù)量位于 省前五位。
公司集團總部經(jīng)營現(xiàn)有各類用房建筑面積14000m2，其中營業(yè)、辦公、后勤保障、輔助用房等約8000m2；藥品標準倉庫6448m2 （含陰涼庫4849m2、冷庫120m3、特殊藥品庫100m3、中藥飲片庫、常溫庫1200m2）。所有營業(yè)、倉庫、辦公和輔助用房均為本企業(yè)自有資產(chǎn)。 現(xiàn)有員工210人，其中：各類大中專畢業(yè)人員154人，藥學及其相關(guān)專業(yè)99人；專業(yè)技術(shù)人員54人，藥學及其相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員50人，中級以上技術(shù)人員7人。其中執(zhí)業(yè)藥師3人，藥師 16人。20xx年銷售額達2.98億。
持規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營行為，確保了公司質(zhì)量管理體系的正常和有效運行。從整體上提升藥品經(jīng)營質(zhì)量管理的水平，保證了本公司的藥品經(jīng)營質(zhì)量和人民群眾用藥安全、有效，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，在本行業(yè)及社會樹立良好的企業(yè)信譽和社會形象，并獲得 省食品藥品監(jiān)督管理局20xx-2012年度 省醫(yī)藥質(zhì)量管理獎。 20xx年修訂版《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》頒布實施以來，公司領(lǐng)導高度重視，組織人員多次參加省局舉辦的有關(guān)培訓，公司內(nèi)部開展了《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》知識培訓，以提高全體員工對新版《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》的認識和了解，提高全員參與質(zhì)量控制的意識。同時按照《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范（20xx年修訂）》的要求，組織人員重新修訂了公司各部門職責、各崗位職責、管理制度和各項操作規(guī)程，完善了的質(zhì)量管理體系，能夠?qū)λ幤凡少?、儲存、銷售、運輸?shù)雀鱾€環(huán)節(jié)采取有效的質(zhì)量控制，可以保證藥品質(zhì)量。對藥品經(jīng)營各個環(huán)節(jié)進行了風險識別、風險評估、風險控制和審核。依據(jù)要求，對計算機系統(tǒng)進行了專項審核，升級并完善了計算機系統(tǒng)功能。組織了對公司組織機構(gòu)與管理、職能與職責、人員與培訓、設(shè)施與設(shè)備、采購、收貨、驗收、儲存與養(yǎng)護、出庫與運輸、銷售與售后服務(wù)、文件系統(tǒng)等系統(tǒng)全過程的公司內(nèi)部審計和自查。經(jīng)過自查、整改、完善，促進了公司質(zhì)量管理工作進一步落實完善，提高了公司整體經(jīng)營管理水平和質(zhì)量保證控制能力，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益?，F(xiàn)將實施gsp工作自查情況匯報如下：
gsp質(zhì)量體系自查報告
1、質(zhì)量管理體系
律法規(guī)的要求，建立健全組織機構(gòu)和質(zhì)量管理體系，明確了各部門的職責和質(zhì)量責任；配備了符合規(guī)定的專業(yè)技術(shù)人員，各級人員能夠認真履行職責，藥品采購、驗收、儲存、養(yǎng)護、銷售、售后服務(wù)等各個環(huán)節(jié)均嚴格按照規(guī)范要求執(zhí)行。公司自成立以來，從未出現(xiàn)任何質(zhì)量事故和重大質(zhì)量投訴，取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益，為宿州市經(jīng)濟社會發(fā)展做出了企業(yè)努力。
《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范（20xx年修訂）》頒布以來，公司高度重視，先后派出近20人次，參加了《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范（20xx年修訂）》宣貫班培訓學習。公司內(nèi)部開展了《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》知識培訓學習，以提高員工對新版《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》的認識、了解和參與質(zhì)量控制的意識。
公司建有完善的質(zhì)量管理體系并能夠有效運行，開展質(zhì)量控制質(zhì)量保證活動，可以保證經(jīng)營全過程中的藥品質(zhì)量。
公司制定有明確的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標要求，公司的質(zhì)量方針是“”。同時，依據(jù)各部門的職能，開展了質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證、質(zhì)量改進等活動，對質(zhì)量目標進行分解，將質(zhì)量質(zhì)量方針和質(zhì)量目標貫徹到藥品經(jīng)營活動的全過程。
公司制定有質(zhì)量風險管理制度，采取前瞻式的方式對公司質(zhì)量管理體系、藥品采購、藥品收貨、藥品儲存、銷售、運輸、售后服務(wù)、質(zhì)量保證等各個環(huán)節(jié)進行質(zhì)量風險識別、風險評估、控制、溝通等活動，對經(jīng)營過程中存在的風險進行評價，防止風險產(chǎn)生，采取恰當?shù)念A(yù)防措施，切實消除潛在的隱患或缺陷，有效控制藥品經(jīng)營過程中的質(zhì)量風險。
公司的質(zhì)量管理體系與經(jīng)營范圍和規(guī)模相適應(yīng)，包括組織機構(gòu)、人員、設(shè)施設(shè)備、質(zhì)量管理體系文件及相應(yīng)的計算機系統(tǒng)等。
理體系改進措施，不斷提高質(zhì)量控制水平，保證質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運行。
公司對供應(yīng)商、采購商質(zhì)量管理體系進行了審核、評價，對主要供應(yīng)商、采購商采取實地考察的方式進行質(zhì)量體系評估。對所有供應(yīng)商、采購商均實行動態(tài)管理，定期更新有關(guān)資料證明文件，保證供應(yīng)商、采購商相關(guān)資質(zhì)時刻處于合法有效的控制狀態(tài)，保證藥品來源、去向渠道合法。
2、組織機構(gòu)與管理職責
公司設(shè)有和公司經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的組織機構(gòu)和職能部門。目前，公司設(shè)有總經(jīng)理室、質(zhì)量管理部、采購部、儲運部、信息中心、銷售業(yè)務(wù)部、財務(wù)部、人事行政部等職能部門、40個崗位，每個職能部門和崗位都明確的職責、權(quán)限、相互關(guān)系和質(zhì)量管理職責，各部門能夠在各自的職責范圍內(nèi)獨立履行職責，開展相應(yīng)的職責活動。
公司總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)、藥品質(zhì)量第一責任人，對公司經(jīng)營的一切結(jié)果負有最終責任。
公司質(zhì)量負責人由公司副總經(jīng)理擔任，并在 省食品藥品監(jiān)督管理局進行備案，全面負責公司藥品質(zhì)量管理工作，獨立履行賦予的質(zhì)量管理職責及其他職責，在公司內(nèi)部對藥品質(zhì)量管理具有最終裁決權(quán)。
公司設(shè)有獨立的質(zhì)量管理部，現(xiàn)有人員7人，都是公司全職在編人員，能夠獨立履行各自的相關(guān)職責。
并建立藥品質(zhì)量檔案；負責藥品的質(zhì)量驗收工作，指導并監(jiān)督藥品采購、儲存、養(yǎng)護、銷售、退貨、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作；負責不合格藥品的確認，對不合格藥品的處理過程實施監(jiān)督；負責藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告；負責假劣藥品的報告；負責藥品質(zhì)量查詢；負責指導設(shè)定計算機系統(tǒng)質(zhì)量控制功能；負責計算機系統(tǒng)操作權(quán)限的審核和質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立及更新；組織驗證、校準相關(guān)設(shè)施設(shè)備；負責藥品召回的管理；負責藥品不良反應(yīng)的報告；定期組織開展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風險評估；督促有關(guān)部門開展質(zhì)量管理教育、培訓和員工健康體檢工作，建立相關(guān)檔案；履行藥品監(jiān)督管理部門及公司領(lǐng)導安排的其他職責。
3.人員與培訓:
公司從事藥品經(jīng)營和質(zhì)量管理工作的人員共有210人。其中：各類大中專畢業(yè)人員154人，藥學及其相關(guān)專業(yè)99人；專業(yè)技術(shù)人員54人，藥學及其相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員50人，中級以上技術(shù)人員7人。 公司總經(jīng)理： ，男，中共黨員， 本科學歷，主管中藥師，從事藥品經(jīng)營管理30年，藥品質(zhì)量意識較強，從未受到任何與藥品經(jīng)營有關(guān)的處罰、處分，沒有相關(guān)法律規(guī)定的禁止從事藥品生產(chǎn)經(jīng)營活動的情形。
公司質(zhì)量負責人： ，女， 中醫(yī)學院藥學專業(yè)本科畢業(yè)，執(zhí)業(yè)藥師，從事藥品經(jīng)營15年，現(xiàn)任公司分管質(zhì)量工作的副總經(jīng)理，沒有相關(guān)法律規(guī)定的禁止從事藥品生產(chǎn)經(jīng)營活動的情形。
公司質(zhì)量管理部經(jīng)理： ，女， 中醫(yī)學院藥學專業(yè)本科畢業(yè)，執(zhí)業(yè)藥師，從藥年限22年，現(xiàn)任公司質(zhì)量管理部經(jīng)理，沒有相關(guān)法律規(guī)定的禁止從事藥品生產(chǎn)經(jīng)營活動的情形。
質(zhì)量管理員：1人。 ，男， 中醫(yī)學院藥學專業(yè)?？飘厴I(yè)，執(zhí)業(yè)藥師，從藥年限8年，能夠勝任本職工作。
行業(yè)協(xié)會自查情況報告篇二十二
為了“打造平安校園，構(gòu)建和諧環(huán)境”，深入貫徹落實上級文件精神，進一步凈化校園及周邊環(huán)境，根據(jù)區(qū)教育局督導室《關(guān)于迎接國家省市2017年秋季開學工作暨“護校安園”行動落實情況督導檢查的緊急通知》精神和《峽門鄉(xiāng)白坡小學“護校安園”專項活動方案》的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合實際，我校將開展為期一月的“護校安園”專項活動，并對該項工作進行全面檢查，現(xiàn)就檢查情況作出如下報告：
一、基本情況
平?jīng)鍪袓{門回族鄉(xiāng)白坡中心小學位于平?jīng)鍪谐菛|大岔河流域，距312國道3公里的平華公路西側(cè)。 學校初建于一九三八年，學校占地面積6667㎡，總建筑面積1293㎡，綠化面積1630㎡，現(xiàn)有教學班七個（包括幼兒班），共有學生188人（幼兒班30人）。教職工15人。
二、組織領(lǐng)導，健全機構(gòu)
為了切實加強對“護校安園”活動的領(lǐng)導，確?！白o校安園”活動穩(wěn)步推進，達到預(yù)期目標，特成立 “護校安園”活動領(lǐng)導小組。
組 長：張玉虎（校長）
副組長：蘭軍亮（副校長）
成 員：馬勇利（教務(wù)主任）楊 林（總務(wù)主任）
班雅琴、蘇慧霞、崔雅琪、馬曉麗、蘭小艷、馬永春、陳 婷（班主任）
三、明確工作職責
1.協(xié)調(diào)解決校園及周邊突出治安問題和工作中的重點、難點問題，推動“護校安園”工作的深入開展。
2.按規(guī)定配置消防設(shè)施、器材，重點要害部位消防措施落實率必須達到100%。
3.加強校園內(nèi)部安全管理，健全各項管理制度，預(yù)案，完善校園安全防護措施，加強師德師風教育管理，嚴厲打擊種類侵害學生的.違法犯罪行為。
4.重點加強教學樓、食堂、廁所、附屬設(shè)施等重點部位的安全隱患排查整治，確保廣大師生生命財產(chǎn)安全。
5.加強校園周邊交通安全管理，規(guī)范校園周邊道路交通標志，標線、減速帶等種類交通安全措施。
6.每學期廣泛開展法制宣傳安全教育活動。
7.配合上級加強校園周邊食品衛(wèi)生、傳染病防治監(jiān)督管理，清理整治校園及周邊種類非法經(jīng)營食品商店、流動攤點、學校食堂衛(wèi)生等。
四、排查情況
1.認真開展學校安全自查工作
電器由于老化引起火災(zāi)。并對校大門及門口道路進行了檢查，要求門衛(wèi)對來客來防嚴格執(zhí)行登記制度。
2.開展工作
學校領(lǐng)導高度重視安全工作，除了學校統(tǒng)一進行安全排查外，各班進行每天一排查工作，利用學校廣播、放學集合、安全提示做好學生的安全教育，要求班級每周進行一次安全主題班會。不定期進行家校聯(lián)系活動。
五.存在問題
1.由于我校校門離公路太近，學生一出學校大門就是平華公路，沒有安裝減速設(shè)施，學生上下學存在安全隱患。
2.教室個別燈具不能正常使用。
3.學校消防器材配備不足，在發(fā)生火災(zāi)的時候無法滿足救災(zāi)需要。
六、改進措施
1.加強學生行為規(guī)范教育，增強學生安全意識，提高學生上下學路途中自我防范保護能力，建議交-警部門協(xié)調(diào)安裝減速帶。
2.購置消防器材，組織進行一次全校師生消防工作演練。
3.安裝更換不能使用的燈具，保證學生照明使用。
峽門回族鄉(xiāng)白坡小學
2017年9月1日
為保障退耕還林工程順利實施，根據(jù)縣局的要求，我區(qū)加強了退耕還林補助資金落實力度，具體的情況如下：
2017年第一輪補助面積3954.5畝，兌現(xiàn)糧食補助830445元，現(xiàn)金生活補助79090元，共計909535元；2017年第二輪補助面積2945.8畝，現(xiàn)金生活補助368225元；共計發(fā)放補助資金1277760元，補助農(nóng)戶1739戶。
上述資金全部于2017年4月25號前實行“一折通”發(fā)放，賬戶無余額。
一、落實情況:
１、由區(qū)工委牽頭，組織退耕辦、林站依據(jù)上級驗收面積進行補助面積登記，編造花名冊并進行公示，公示期結(jié)束無異議后，退耕辦把申報文件、花名冊向上申報，批復(fù)后轉(zhuǎn)交財經(jīng)所。
２、財經(jīng)所依據(jù)退耕辦花名冊，認真核對，把身份證、存折號碼完整錄入，編制兌現(xiàn)花名冊，辦理簽批手續(xù)，按期直接支付，通過“財政涉農(nóng)專用折”直達個人賬戶，兌現(xiàn)結(jié)束后裝訂資料，進行網(wǎng)上公示。
二、存在問題：
1、補助年度長，標準不一。
2、每年有驗收面積，整改面積，資料難以銜接，差錯時有發(fā)生。
3、部門間協(xié)同不夠。退耕辦轉(zhuǎn)來花名冊，不以財經(jīng)所提供的“涉農(nóng)專用存折戶”戶主花名冊進行登記，有的戶主是老人，有的是妻子，有的是孩子，加大了財政所核對身份證、存折號碼的工作難度，拖延了兌現(xiàn)時間。
三、整改措施：
1、區(qū)工委組織退耕辦、林站、財經(jīng)所人員集中辦公，化一個周時間，回答群眾提問，解決爭議。
2、充分利用公示的作用，發(fā)動群眾舉報不實。設(shè)立舉報電話；由政府在各村各組設(shè)立惠農(nóng)政策聯(lián)絡(luò)員，讓他們定期反饋情況。
4、提高公示資料密度，對交通不便的組單獨公示。
行業(yè)協(xié)會自查情況報告篇二十三
鎮(zhèn)遠縣懷仁大藥房：
我藥店現(xiàn)有員工2人，李慧，申靜蓉均參加了2007年州藥監(jiān)局舉辦的崗位培訓，本藥店還組織了內(nèi)部學習培訓。
李慧，申靜蓉今年進行了健康檢查，檢查結(jié)果為合格。|二: 進貨與驗貨
每天進行各種資料的收集和歸檔工作。
一致按照gsp認真驗收標準的要求，現(xiàn)特提出認真申請，請上級部門予以審查。
鎮(zhèn)遠縣懷仁大藥房
曾建華
2011年2月16日
行業(yè)協(xié)會自查情況報告篇一
根據(jù)《證券期貨投資者適當性管理辦法》要求，經(jīng)營機構(gòu)從投資者保護的目標出發(fā)所做的其他相關(guān)準備工作，包括學習、培訓、研討會、制度設(shè)計、基金合同設(shè)計等。針對以上內(nèi)容，根據(jù)私募管理人的實際情況制定相應(yīng)的內(nèi)部管理制度，并嚴格按照制度落實。在自查報告中，說明是否已經(jīng)建立相關(guān)制度、是否已開始妥善執(zhí)行，以及發(fā)現(xiàn)的問題、整改計劃等；針對人員配備、技術(shù)準備、學習培訓等問題進行自查，列明自查情況、發(fā)現(xiàn)的問題以及具體的整改計劃。
1、適當性管理的內(nèi)部制度是否健全：列明投資者分類、產(chǎn)品或者服務(wù)分級、適當性匹配的具體依據(jù)、方法、流程等制度的情況。
2、與適當性管理有關(guān)的內(nèi)部制度是否健全：列明限制不匹配銷售行為、客戶回訪檢查、評估與銷售隔離等風控制度，以及培訓考核、執(zhí)業(yè)規(guī)范、監(jiān)督問責等制度機制的情況。
3、其他制度情況，如銷售制度中是否存在鼓勵不適當銷售的考核激勵措施等，如有需列明。
4、歸納公司對現(xiàn)行與適當性相關(guān)規(guī)定的梳理情況，制定修訂廢止文件的情況，修改解決的主要問題，是否已正式發(fā)布以及是否有進一步修改安排。
5、負責適當性管理工作的部門，填寫部門名稱、職責、是否專職負責適當性管理工作。
6、專職負責適當性管理工作的人員安排情況和人員數(shù)量。
7、評估數(shù)據(jù)庫是否已經(jīng)（或能夠按期）建立，功能是否完備，列明具體功能。
8、錄音、錄像及開展非現(xiàn)場業(yè)務(wù)的留痕設(shè)備是否已經(jīng)（或能夠按期）配備，列明配備情況。
9、是否已開展適當性的內(nèi)部培訓，現(xiàn)場培訓、視頻培訓及其他培訓方式的場（次）、內(nèi)容，培訓的總?cè)藬?shù)。
10、從事適當性管理的工作人員通過何種形式、是否掌握適當性管理基本要求，特別是底線要求，公司的.考評方式。
11、公司在《辦法》實施準備過程中形成的投教產(chǎn)品，包括文字、圖片、視頻、音頻等形式，相關(guān)內(nèi)容附件報送。
12、根據(jù)《辦法》要求，經(jīng)營機構(gòu)從投資者保護的目標出發(fā)所做的其他相關(guān)準備工作。
“婁底市酒店（賓館）業(yè)協(xié)會”和“婁底市美容美發(fā)協(xié)會”自成立至目前為止，僅有協(xié)會名稱，未開展實質(zhì)性工作，一直未收取會費和開展收費性活動，也不存在贊助等收費行為。僅今年酒店（賓館）業(yè)協(xié)會組隊參加全國第六屆烹飪大賽暨湖南省第二屆創(chuàng)新菜大賽活動是由市商務(wù)局出經(jīng)費完成的，協(xié)會既未收經(jīng)費，也未出經(jīng)費。
“婁底市水果行業(yè)商會”是20xx年在市民政局登記注冊，9月掛牌成立，同時舉行了“婁底市首屆水果節(jié)”，經(jīng)費是協(xié)會由發(fā)起人、協(xié)會法人代表黃劍成自己的公司籌集，以市政府名義主辦。20xx年該協(xié)會收入來源是每位會員每個月5元，未有捐贈收入和政府性資助收入，無其他服務(wù)性收入，20xx年所收會員費萬元，主要用于報刊、雜志征訂、協(xié)會年檢及協(xié)會工作宣傳，年終協(xié)會從會費收入中購買禮品慰問每位會員，兼職工作人轉(zhuǎn)的協(xié)會主要原因是依托了主管部門領(lǐng)導擔任法人代表，一定程度上形成了事與愿違的情況。
根據(jù)社團組織管理相關(guān)規(guī)定和領(lǐng)導干部擔任社團職務(wù)等有關(guān)規(guī)定，我局擬對“酒店賓館業(yè)協(xié)會”和“美發(fā)美容協(xié)會”進行改選，全部實行社會行業(yè)單位自行組織，自行運轉(zhuǎn)，接受我局業(yè)務(wù)方面的指導和監(jiān)督，使協(xié)會、商會真正達到自我管理、自我教育、自我發(fā)展的功能，以充分發(fā)揮協(xié)會在行業(yè)自律和連接政府橋梁和紐帶作用。更好地服務(wù)我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
行業(yè)協(xié)會自查情況報告篇二
全區(qū)各行業(yè)協(xié)會商會：
為認真貫徹落實《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于做好行業(yè)協(xié)會商會收費規(guī)范工作的通知》（浙政辦發(fā)函〔2021〕13號）精神，堅決吸取國務(wù)院第七次大督查的深刻教訓，堅決遏制行業(yè)協(xié)會商會借政府授權(quán)（委托）之機，強制強制企業(yè)入會、亂收費等問題。依據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步規(guī)范行業(yè)協(xié)會商會收費的通知》（國辦發(fā)〔2020〕21號）要求，深入細致開展行業(yè)協(xié)會商會收費等相關(guān)工作自查整改工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
重點找查有無存在以下問題（詳見附件）：
1.強制入會和強制收費的違規(guī)行為；
2.利用法定職責和行政機關(guān)委托、授權(quán)事項收費的違規(guī)行為；
3.通過評比達標表彰活動收費的違規(guī)行為；
4.通過職業(yè)資格認定收費的違規(guī)行為；
5.多頭重復(fù)收費的違規(guī)行為；
6.其它違反法律法規(guī)和政策的收費等行為。
1.各行業(yè)協(xié)會商會要對照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步規(guī)范行業(yè)協(xié)會商會收費的通知》（國辦發(fā)〔2020〕21號）和《民政部財政部關(guān)于取消社會團體會費標準備案規(guī)范會費管理的通知》（民發(fā)〔2014〕166號）等文件要求和標準，查找有無存在違規(guī)違法行為，并自行整改，完善內(nèi)部治理長效機制。自查和整改結(jié)果于2月20日前報區(qū)民政局社會組織管理科。
2.通過“信用浙江”“信用杭州”網(wǎng)站、各行業(yè)協(xié)會商會門戶網(wǎng)站、微信公眾號等渠道，向社會公示收費項目、收費性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、收費標準及依據(jù)等信息，向會員公布年度財務(wù)收支情況等。
3.區(qū)民政局設(shè)立舉報熱線(82631988)，受理全區(qū)范圍內(nèi)的行業(yè)協(xié)會商會違規(guī)收費投訴和舉報。
區(qū)民政局將會同有部門和單位，于3月15日前，按照不少于10%的比例對行業(yè)協(xié)會商會收費情況實施聯(lián)合抽查，全面檢查行業(yè)協(xié)會商會收費項目、標準、范圍、數(shù)額和依據(jù)等。對自查不認真、問題整改不徹底的行業(yè)協(xié)會商會進行通報并責令改正，且列入失信記錄；涉嫌違法的移交有關(guān)部門處理。
各行業(yè)協(xié)會商會要提高認識，堅決清理違法違規(guī)收費，切實減輕企業(yè)和會員負擔；要不斷加強自身建設(shè)和行業(yè)自律，依法規(guī)范涉企服務(wù)性收費行為；要充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會商會平臺與橋梁作用，更好服務(wù)會員、服務(wù)企業(yè)、引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。
行業(yè)協(xié)會自查情況報告篇三
蔡洪橋會長、其他副會長及天津代理記賬行業(yè)的同行：
大家好!
欣聞天津代理記賬行業(yè)協(xié)會在蔡洪橋會長不懈努力和各位同行大力支持下終于成立，這是天津財稅服務(wù)行業(yè)的一件大事。
雖然聽說過程中出了一點小插曲，但畢竟是發(fā)展中的問題，沒有曲折反而不正常，成大事者誰是一帆風順、簡簡單單就成功的呢。
值此機會，噼里啪智能財稅向天津代理記賬協(xié)會、蔡洪橋會長及各位同行表示衷心的祝賀，噼里啪天津分公司愿意積極加入?yún)f(xié)會，為天津本地代理記賬行業(yè)的健康發(fā)展盡自己綿薄之力。
同時，我們也想利用這個機會，跟廣大同行說說我們的心里話。
噼里啪作為新型財稅服務(wù)企業(yè)，是行業(yè)的后進者。
入行之初直到現(xiàn)在，都被某些同行誤解甚至敵視，視我們?yōu)樾袠I(yè)價格體系的破壞者，是依靠資本力量搗亂的攪局者。
頂著這樣的誤解和壓力，我們選擇不解釋，因為一切辯解都是蒼白無力，市場和時間是最公正的法官。
一年時間，代理記賬行業(yè)發(fā)生了過去都不曾有過的巨變，我們開始提出百元代賬的時候，大家覺得是天方夜譚。
現(xiàn)在，68元全包、甚至0元代賬的企業(yè)比比皆是。
各種新型代賬企業(yè)紛紛提出自己的理念和玩法，有平臺分發(fā)導流模式、有會計共享模式、有給代賬公司提供代賬軟件模式……各有各的粉絲，各有各的觀眾。
到底哪種方式代表了行業(yè)發(fā)展的方向，傳統(tǒng)代賬公司看的一頭霧水。
有的看不懂，干脆不看了，我們聽到的一種說法是：“互聯(lián)網(wǎng)財稅公司讓他們打去吧，誰最后剩下來，我們就跟誰玩”。
還有的傳統(tǒng)代賬公司以交流合作為名、四處參觀，去了解新模式、學習新打法。
噼里啪光上半年就接待了好幾批這樣的來訪者，這其中就包括南北兩家最大代理記賬公司的全部核心成員。
對于這樣的`來訪，我們當然知道背后的含義，我們?nèi)匀话讶克悸泛捅P托出，毫無保留。
為什么?因為我們深信開放是大勢所趨，任何商業(yè)模式和技術(shù)都構(gòu)不成競爭壁壘，唯一決定能不能做成的是你的企業(yè)基因和你的核心能力。
大象上不了樹，公雞下不去河。
所以，噼里啪智能財稅交出的成績單是：一年時間，30個城市，上萬客戶。
這樣的成績對一個高速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)公司來說再正常不過，但對于傳統(tǒng)行業(yè)來說不可想象，因為這是一個無論如何也夠不到的高度和發(fā)展速度。
我們還想對那些觀望的同行說一句，行業(yè)的劇變不以任何人的意志為轉(zhuǎn)移。
滴滴和優(yōu)步競爭時，出租車公司也想觀望，現(xiàn)在塵埃落定，中國出行行業(yè)規(guī)則被永久改變，出租車行業(yè)再也回不到過去時光。
代理記賬行業(yè)存在了20多年，沉淀了大量優(yōu)秀人才和服務(wù)經(jīng)驗。
但近年，隨著中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境已發(fā)生深刻變化，新一代創(chuàng)業(yè)者需要新的企業(yè)服務(wù)方式，新的稅收征管理念需要新的會計服務(wù)工具。
很多傳統(tǒng)代理記賬企業(yè)從人才到經(jīng)營理念都沒有做好轉(zhuǎn)變的準備，噼里啪智能財稅愿意以開放的姿態(tài)和胸懷向同行開放我們的技術(shù)、市場、客戶資源，和大家一起迎接變化、擁抱明天。
接下來我們會有更有意思的玩法，衷心希望能有更多認同趨勢、銳意進取的同行和我們一道，成為代理記賬行業(yè)新規(guī)則的制定者!
最后，希望天津代理記賬行業(yè)協(xié)會在蔡洪橋會長的領(lǐng)導下，積極參與并成為新行業(yè)規(guī)則制定一方，讓這個行業(yè)留下天津從業(yè)者的聲音。
祝天津代理記賬協(xié)會鵬程萬里，大展宏圖!
20xx/8/30
行業(yè)協(xié)會自查情況報告篇四
根據(jù)市紀委《關(guān)于開展“三公”經(jīng)費專項檢查的通知》要求，我局對20**年至20**年2季度公務(wù)接待費、外出學習培訓參觀考察費用、公車購置及運行費進行了自查?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
為進一步搞好“三公”工作，我局成立了以書記、局長李立安為組長、副局長彭勝輝為副組長、其他班子成員和各股室負責人為成員的“三公”經(jīng)費管控工作領(lǐng)導小組，今年年初重新下發(fā)了《公務(wù)接待管理辦法》和《公務(wù)用車管理辦法》等各項規(guī)章制度，嚴格實行會審聯(lián)簽制度，從制度對全局支持進行規(guī)范，確保“三公”各項要求落到實處。
1、會議及公務(wù)接待費用。
我局20**年會議及接待費用預(yù)算為7.2萬元，20**年會議及接待費用預(yù)算為6.24萬元。我局20**年會議及接待費用為40.5萬元，20**年會議及接待費用為53.5萬元，20**年1-6月會議及接待費用支出14.3萬元。
我局對公務(wù)接待費用實行會審聯(lián)簽制度。接待安排先由需接待部門的經(jīng)辦人員向領(lǐng)導請示，由辦公室統(tǒng)一安排，報銷時必須由經(jīng)辦人員、會審聯(lián)簽小組會簽，經(jīng)分管領(lǐng)導審批后，財務(wù)股核報。經(jīng)調(diào)查，我局不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況，支出偏高的原因：按上級要求，我局開展了多次公路專項整治行動，上級檢查多，部門聯(lián)系公務(wù)接待較多；路政巡查加班餐費等共同導致。
2、外出學習培訓參觀考察情況。
20**年外出學習培訓11次共96人花費49011元，20**年外出學習培訓14次共36人花費21361元，20**年1-6月外出學習培訓1次共1人花費1300元。除20**年自行組織退休老同志考察學習、黨員學習以外，其余都為參加省、市組織的學習培訓，無國（境）外學習事項，且呈逐年遞減趨勢。
3、公務(wù)用車購置和運行費用。
我局20**年車輛購置及運行費用預(yù)算為6萬元，20**年車輛購置及運行費用預(yù)算為3萬元。我局20**年車輛購置及運行費用為18.7萬元，20**年車輛購置及運行費用為17.7萬元，20**年1-6月車輛購置及運行費用為16.8萬元，其中，20**年5月，因路政大隊2015年由省局統(tǒng)一配置的獵豹皮卡車使用年限過長，使用頻率高（已行駛31萬多公里），車輛狀況極差，已無法正常運行，經(jīng)市局同意，我局購置大眾上海大眾朗逸汽車1輛，價值10.7萬元，嚴格按照控購手續(xù)，經(jīng)市財政局控購辦同意購買。支出比例偏高的原因一是我局屬于公路管養(yǎng)部門，需長期對公路沿線進行巡查和執(zhí)法，造成使用費用偏高；二是車輛因使用年限長、頻率高，車輛狀況較差，造成修理費用偏高。
我局對公車購置及運行費用實行單列記賬，定點維修、定點加油、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢更新制度。經(jīng)查，我局在自查自糾階段如實登記上報公務(wù)車輛情況；節(jié)假日嚴格執(zhí)行公務(wù)車輛封存?zhèn)浒钢贫?；不存在超標準配備公車或豪華裝飾公務(wù)用車行為；不存在公車入私戶行為。
根據(jù)自查結(jié)果，我局對嚴格“三公”支出管理，提出了八項強化措施。
一是提高工作效能。增強行政成本意識，努力提高執(zhí)行力，超前謀劃，按時保質(zhì)完成各項工作任務(wù)。
二是加強對會議經(jīng)費的管理?？刂茣h時間、會議規(guī)模，盡量利用機關(guān)會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化。
三是加強對考察及差旅費的管理。控制出市、縣參加會議、考察的人數(shù)，不安排沒有實際意義的公務(wù)考察活動。出差之前提前填寫出差申請單，作為報銷時的依據(jù)。
四是加強對公務(wù)車輛的管理。規(guī)范和控制公務(wù)用車修理、用油等行為，修理前報機務(wù)股并填寫修理審批單，并到定點機構(gòu)進行修理；節(jié)假日和不使用時車輛一律停放到機關(guān)院內(nèi)。
五是加強用水用電管理。對空調(diào)、照明、用水等進行統(tǒng)一管理，提倡節(jié)約用水用電。
六是控制公務(wù)接待費用。嚴格按照“公務(wù)接待管理辦法”中的審批程序進行接待，嚴格控制接待標準。
七是規(guī)范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實施，辦公用品采購實行定點采購，需要辦公用品的股室填寫辦公用品采購單，經(jīng)分管領(lǐng)導批準后，統(tǒng)一由辦公室進行采購。
八是規(guī)范財務(wù)管理。公務(wù)費用支出實行計劃管理，規(guī)范批報手續(xù)，實行“一支筆”審批和財務(wù)公開制度。
為認真貫徹落實《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于做好行業(yè)協(xié)會商會收費規(guī)范工作的通知》（浙政辦發(fā)函〔2021〕13號）精神，堅決吸取國務(wù)院第七次大督查的深刻教訓，堅決遏制行業(yè)協(xié)會商會借政府授權(quán)（委托）之機，強制強制企業(yè)入會、亂收費等問題。依據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步規(guī)范行業(yè)協(xié)會商會收費的通知》（國辦發(fā)〔2020〕21號）要求，深入細致開展行業(yè)協(xié)會商會收費等相關(guān)工作自查整改工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
重點找查有無存在以下問題（詳見附件）：
1.強制入會和強制收費的違規(guī)行為；
2.利用法定職責和行政機關(guān)委托、授權(quán)事項收費的違規(guī)行為；
3.通過評比達標表彰活動收費的違規(guī)行為；
4.通過職業(yè)資格認定收費的違規(guī)行為；
5.多頭重復(fù)收費的違規(guī)行為；
6.其它違反法律法規(guī)和政策的收費等行為。
1.各行業(yè)協(xié)會商會要對照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步規(guī)范行業(yè)協(xié)會商會收費的通知》（國辦發(fā)〔2020〕21號）和《民政部財政部關(guān)于取消社會團體會費標準備案規(guī)范會費管理的通知》（民發(fā)〔2014〕166號）等文件要求和標準，查找有無存在違規(guī)違法行為，并自行整改，完善內(nèi)部治理長效機制。自查和整改結(jié)果于2月20日前報區(qū)民政局社會組織管理科。
2.通過“信用浙江”“信用杭州”網(wǎng)站、各行業(yè)協(xié)會商會門戶網(wǎng)站、微信公眾號等渠道，向社會公示收費項目、收費性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、收費標準及依據(jù)等信息，向會員公布年度財務(wù)收支情況等。
3.區(qū)民政局設(shè)立舉報熱線(82631988)，受理全區(qū)范圍內(nèi)的行業(yè)協(xié)會商會違規(guī)收費投訴和舉報。
區(qū)民政局將會同有部門和單位，于3月15日前，按照不少于10%的比例對行業(yè)協(xié)會商會收費情況實施聯(lián)合抽查，全面檢查行業(yè)協(xié)會商會收費項目、標準、范圍、數(shù)額和依據(jù)等。對自查不認真、問題整改不徹底的行業(yè)協(xié)會商會進行通報并責令改正，且列入失信記錄；涉嫌違法的移交有關(guān)部門處理。
各行業(yè)協(xié)會商會要提高認識，堅決清理違法違規(guī)收費，切實減輕企業(yè)和會員負擔；要不斷加強自身建設(shè)和行業(yè)自律，依法規(guī)范涉企服務(wù)性收費行為；要充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會商會平臺與橋梁作用，更好服務(wù)會員、服務(wù)企業(yè)、引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。
行業(yè)協(xié)會商會涉企收費，指市、區(qū)(縣)行業(yè)協(xié)會商會涉及向企業(yè)收取的各種費用，包括會費、捐贈收入、行政事業(yè)性收費、經(jīng)營服務(wù)性收費等。
(一)強制企業(yè)入會并收取會費，或超出會費標準收取企業(yè)會費。
(二)利用行政資源強制企業(yè)贊助、捐贈、攤派等。
(三)依靠代行政府職能或利用行政資源擅自設(shè)立收費項目、提高收費標準。
(四)強制企業(yè)付費參加各類會議、培訓、研討、展覽、展會、評估評價、出國考察等。
(五)開展評比達標表彰時，收取企業(yè)費用。
(六)強制企業(yè)訂購書籍、雜志、報紙等。
(一)自查程序。
1.市級行業(yè)協(xié)會商會成立由負責人、監(jiān)事會成員、企業(yè)會員、財務(wù)人員組成的自查工作組，理事會(或常務(wù)理事會)明確一名主要領(lǐng)導作為負責人。
2.在辦公場所的明顯位置張貼清理規(guī)范舉報電話。
3.對照有關(guān)文件及清理規(guī)范內(nèi)容，嚴格自查涉企收費項目，實事求是形成自查報告，填寫《行業(yè)協(xié)會商會涉企收費情況調(diào)查表》，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意后，7月8日前報市民政局。
4.無業(yè)務(wù)主管單位的行業(yè)協(xié)會商會，7月8日前直接向市民政局報送自查報告和《行業(yè)協(xié)會商會涉企收費情況調(diào)查表》。
(二)自查內(nèi)容。
會費收入：會費標準是否經(jīng)會員(代表)大會表決通過;每年是否向會員公布會費收支情況，定期接受會員(代表)大會的審查;收取會費是否向企業(yè)出具北京市財政局印(監(jiān))制的《北京市社會團體會費收據(jù)》;有無超出會費標準收取企業(yè)會費的行為;有無強制企業(yè)入會并收取會費的行為。
捐贈收入：接受捐贈是否與捐贈企業(yè)訂立捐贈合同，并出具北京市財政局印制的《北京市接受捐贈統(tǒng)一收據(jù)》;捐贈資金是否應(yīng)用于合同約定的用途;使用情況是否向社會公示;有無強行或者變相要求企業(yè)贊助、捐贈或攤派等行為。
行政事業(yè)性收費：收費服務(wù)項目、依據(jù)和標準是否向社會公開;收取行政事業(yè)性收費是否出具統(tǒng)一印制的收費票據(jù);收費收入是否全額上繳市、區(qū)(縣)兩級國庫或財政專戶;有無擅自設(shè)立收費項目、提高收費標準的行為。
經(jīng)營服務(wù)性收費：開展評比達標表彰活動有無向參評企業(yè)收取或變相收取費用的行為;有無強制企業(yè)付費參加各類會議、培訓、研討、展覽、展會、評估評價、出國考察，訂購書籍、雜志、報紙等行為。
(三)自查整改。
行業(yè)協(xié)會商會應(yīng)針對上述問題進行認真自查，并逐項寫入自查報告。有上述問題的，要制定整改方案，在理事會(或常務(wù)理事會)的領(lǐng)導下，自糾自改，并將整改情況寫入自查報告。未發(fā)現(xiàn)上述問題的，要因勢利導，制定規(guī)范化建設(shè)方案，并向理事會(或常務(wù)理事會)報告。
(一)抽查審計。
根據(jù)《北京市財政局、北京市發(fā)展和改革委員會、北京市經(jīng)濟和信息化委員會關(guān)于開展涉企收費清理規(guī)范工作的通知》及本方案，市民政局指定會計師事務(wù)所，在清理規(guī)范工作中，對全市約四分之一的行業(yè)協(xié)會商會進行抽查審計。抽查審計內(nèi)容包括清理規(guī)范涉企收費主要內(nèi)容，對自查自糾情況進行核實認定，提出進一步清理規(guī)范的意見建議。
(二)提出問題分類處置意見。
市民政局對行業(yè)協(xié)會商會自查和抽查審計發(fā)現(xiàn)的問題進行整理、匯總，提出分類處置意見。屬于繼續(xù)整改的，責成按期自糾整改，通報業(yè)務(wù)主管單位，行政約談負責人。對自查和抽查審計發(fā)現(xiàn)問題違反《社會團體登記管理條例》的，由市民政局綜合執(zhí)法監(jiān)察大隊視情節(jié)輕重給予警告、限期停止活動、撤銷登記、撤換直接負責的主管人員等行政處罰。
市、區(qū)(縣)民政局將行業(yè)協(xié)會商會涉企收費情況納入年度檢查內(nèi)容，視問題情節(jié)嚴重程度給予年度檢查結(jié)論基本合格或不合格結(jié)論。
(三)建立長效機制。
通過此次清理規(guī)范，各行業(yè)協(xié)會商會要嚴格按照《章程》要求，加強內(nèi)部制度建設(shè)，制定信息公開制度，規(guī)范財務(wù)管理制度，完善會費管理制度、接受捐贈和資助制度。加快推進行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤，使其真正成為代表企業(yè)利益、提供服務(wù)的主體。
(一)實施分級管理體制。市民政局負責清理規(guī)范市級行業(yè)協(xié)會商會涉企收費工作，區(qū)縣民政局負責清理規(guī)范區(qū)縣級行業(yè)協(xié)會商會涉企收費工作。7月20日前，區(qū)縣民政局要將本區(qū)縣清理規(guī)范行業(yè)協(xié)會商會涉企收費工作情況報市民政局。全市行業(yè)協(xié)會商會涉企收費清理規(guī)范工作于7月30日前結(jié)束，市民政局將情況進行總結(jié)并報送市政府相關(guān)部門。
(二)強化舉報和查處、問責機制。市、區(qū)縣民政部門要通過設(shè)立舉報投訴電話、網(wǎng)絡(luò)平臺、電子郵箱等途徑受理企業(yè)舉報，建立督辦制度，定期公布查處結(jié)果，曝光典型案例。市民政綜合執(zhí)法監(jiān)察大隊的舉報電話是84038110。
(三)加強輿論引導。市、區(qū)縣民政部門要通過政府網(wǎng)站和公共媒體等渠道，加強涉企收費政策宣傳解讀，及時發(fā)布信息，做好輿論引導工作，統(tǒng)一思想、凝聚共識，營造良好的輿論氛圍。
(四)各行業(yè)協(xié)會商會要提高認識，積極面對。按照《北京市財政局、北京市發(fā)展和改革委員會、北京市經(jīng)濟和信息化委員會關(guān)于開展涉企收費清理規(guī)范工作的通知》精神，認真部署，嚴格自查自糾，有錯必糾，有錯必改。認真完成自查報告，如實填寫《行業(yè)協(xié)會商會涉企收費情況調(diào)查表》。要積極配合市民政局指定的審計機構(gòu)，如實提供詳細的財務(wù)報表和相關(guān)情況。要積極按照業(yè)務(wù)主管單位和市民政局整改通知書要求，按期整改，完善相關(guān)制度，并建立長效機制。
行業(yè)協(xié)會自查情況報告篇五
溫州市律師協(xié)會是依法成立的社會團體法人，是溫州律師的自律性行業(yè)組織，現(xiàn)因協(xié)會發(fā)展需要，招聘工作人員2名。具體要求如下：
一、文化宣傳崗位。
1、大學本科以上學歷，30周歲以下，有二年以上從事媒體、企業(yè)文宣工作經(jīng)驗;。
2、品行良好，有責任心，做事嚴謹細致;。
3、有較好的文字功底，語言表達流暢，溝通能力較強。
二、行業(yè)規(guī)則制定、投訴查處崗位。
2、品行良好，有責任心，做事嚴謹細致;。
3、有較好的文字功底，語言表達流暢，溝通能力較強。
待遇面議。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
地址：
請應(yīng)聘者將個人簡歷、學歷證明及單寸免冠照片以電子文檔格式發(fā)至。
郵箱：
市律協(xié)將根據(jù)招聘需求和應(yīng)聘者條件通知筆試和面試。
行業(yè)協(xié)會自查情況報告篇六
各位領(lǐng)導，同志們：
晚上好!在這美好的寒冬小陽春時節(jié)，我們高興地迎來了全省計生協(xié)會人口計生基層群眾自治工作現(xiàn)場會在黎平勝利召開。
今天在這里，我們略備薄酒，代表中共黎平縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)和侗鄉(xiāng)各族人民對遠道而來的各位領(lǐng)導和計生同仁表示熱烈的歡迎，對省、州領(lǐng)導對黎平人口計生工作的關(guān)心支持表示衷心的感謝!近幾年來，我縣各級計生協(xié)會以開展生育關(guān)懷行動為重點，以推進人口計生基層群眾自治為平臺，創(chuàng)新思路，強化機制，為推動人口計生事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展做出了積極貢獻。
這次會議的召開，為我們提供了一次向全省計生協(xié)會同仁學習請教的好機會，我們將虛心學習和借鑒大家?guī)淼暮媒?jīng)驗、好做法，努力推動我縣計生協(xié)會工作再上新臺階。
最后，我提議：讓我們舉起酒杯，為會議的園滿成功，為各位領(lǐng)導和同志們的身體健康，干杯!
行業(yè)協(xié)會自查情況報告篇七
為落實《關(guān)于規(guī)范行業(yè)協(xié)會、市場中介組織服務(wù)和收費行為專項治理工作的實施意見》（婁行辦發(fā)[]3號）文件精神，我局所屬行業(yè)協(xié)會通過對照文件精神，自查自擺，基本沒有出現(xiàn)亂收費等行為，現(xiàn)就我局所屬行業(yè)協(xié)會（商會）運作情況匯報如下：
一、基本情況。
我局目前主管的行業(yè)協(xié)會（商會）共有3個，具體是“婁底市水果行業(yè)商會”、“婁底市酒店（賓館）業(yè)協(xié)會”、“婁底市美容美發(fā)協(xié)會”。
二、協(xié)會（商會）運作情況。
“婁底市酒店（賓館）業(yè)協(xié)會”和“婁底市美容美發(fā)協(xié)會”自成立至目前為止，僅有協(xié)會名稱，未開展實質(zhì)性工作，一直未收取會費和開展收費性活動，也不存在贊助等收費行為。僅今年酒店（賓館）業(yè)協(xié)會組隊參加全國第六屆烹飪大賽暨湖南省第二屆創(chuàng)新菜大賽活動是由市商務(wù)局出經(jīng)費完成的，協(xié)會既未收經(jīng)費，也未出經(jīng)費。
“婁底市水果行業(yè)商會”是20xx年在市民政局登記注冊，9月掛牌成立，同時舉行了“婁底市首屆水果節(jié)”，經(jīng)費是協(xié)會由發(fā)起人、協(xié)會法人代表黃劍成自己的公司籌集，以市政府名義主辦。20xx年該協(xié)會收入來源是每位會員每個月5元，未有捐贈收入和政府性資助收入，無其他服務(wù)性收入，20xx年所收會員費0.658萬元，主要用于報刊、雜志征訂、協(xié)會年檢及協(xié)會工作宣傳，年終協(xié)會從會費收入中購買禮品慰問每位會員，兼職工作人員工資不在協(xié)會發(fā)放。目前，水果商會主要依托水果批發(fā)市場管理辦公室，為市場水果經(jīng)銷戶和會員服務(wù)，不存在亂收費和利用行業(yè)商會進行行業(yè)壟斷行為。20xx年總計支出0.761萬元，虧損0.103萬元。
三、專項整治落實情況。
我局自接到婁糾辦發(fā)[2008]3號文件后，市局領(lǐng)導非常重視，作出批示，并要求迅速將文件復(fù)印傳達給每個協(xié)會、商會，要求所屬協(xié)會、商會認真領(lǐng)會文件精神，對照文件精神自查自擺，堅決糾正和杜絕協(xié)會和商會違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，并要求各協(xié)會、商會向我局作出保證，依法依規(guī)開展社團活動，嚴禁借協(xié)會、商會之名，行亂收費、亂攤派和行業(yè)壟斷之事。
經(jīng)自查自糾，我局主管的行業(yè)協(xié)會、商會均能較好地履行協(xié)會、商會職責，無違紀違法情況現(xiàn)象，我局亦未接到相關(guān)投訴。由于主客觀方面的原因，我局所主管的協(xié)會、商會有二個基本處于沒有運作狀態(tài)，一個運行較好。二個沒運轉(zhuǎn)的協(xié)會主要原因是依托了主管部門領(lǐng)導擔任法人代表，一定程度上形成了事與愿違的情況。
根據(jù)社團組織管理相關(guān)規(guī)定和領(lǐng)導干部擔任社團職務(wù)等有關(guān)規(guī)定，我局擬對“酒店賓館業(yè)協(xié)會”和“美發(fā)美容協(xié)會”進行改選，全部實行社會行業(yè)單位自行組織，自行運轉(zhuǎn)，接受我局業(yè)務(wù)方面的指導和監(jiān)督，使協(xié)會、商會真正達到自我管理、自我教育、自我發(fā)展的功能，以充分發(fā)揮協(xié)會在行業(yè)自律和連接政府橋梁和紐帶作用。更好地服務(wù)我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
行業(yè)協(xié)會自查情況報告篇八
2022年7月—9月。
通過“回頭看”持續(xù)對以下社會和企業(yè)反映強烈的行業(yè)協(xié)會商會亂收費問題進行清理規(guī)范和專項整治：
1.強制或變相強制入會并收取會費；2.只收取會費不提供服務(wù)，或者對會費所包含的基本服務(wù)項目重復(fù)收取費用；3.利用分支（代表）機構(gòu)多頭收取會費；4.采取“收費返成”等方式吸收會員、收取會費；5.利用法定職責、行政機關(guān)委托授權(quán)事項或者其他行政影響力違規(guī)收費；6.通過評比達標表彰活動收費；7.通過職業(yè)資格認定違規(guī)收費；8.強制或誘導企業(yè)參加會議、培訓、展覽、考核評比、表彰、出國考察等各類收費活動；9.強制市場主體提供贊助、捐贈、訂購有關(guān)產(chǎn)品或刊物；10.以設(shè)立分支機構(gòu)、代表機構(gòu)的名義收取或變相收取管理費、贊助費；11.以擔任理事、常務(wù)理事、負責人為名向會員收取除會費以外的其他費用；12.會費標準未按規(guī)定程序制定或修改；13.具有一定壟斷性和強制性的經(jīng)營服務(wù)性收費項目未按要求進行調(diào)整和規(guī)范；14.實行市場調(diào)節(jié)價格的經(jīng)營服務(wù)性收費項目收費標準不合理；15.其他企業(yè)和群眾反映強烈的亂收費行為。
各市、縣（區(qū)）民政部門要會同發(fā)展改革、市場監(jiān)管等部門對此項工作進行安排部署，要求各行業(yè)協(xié)會商會對照15條整治重點，在2021年自查自糾基礎(chǔ)上進行“回頭看”，及時整改已發(fā)現(xiàn)問題，主動退還違規(guī)收取的各項費用，同時對2022年新設(shè)立的收費項目進行全面自查，確保所有行業(yè)協(xié)會商會實現(xiàn)應(yīng)查盡查，所有發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)收費問題實現(xiàn)應(yīng)改盡改。各級市場監(jiān)管部門要牽頭會同民政、發(fā)展改革、業(yè)務(wù)主管單位（行業(yè)管理部門）等部門，切實加大對行業(yè)協(xié)會商會收費自查自糾情況的抽查檢查力度，形成監(jiān)管合力，確保相關(guān)問題全面整改到位。
各地民政部門要圍繞行業(yè)協(xié)會商會會費標準制定和修改程序、表決方式、基本服務(wù)項目設(shè)置、票據(jù)使用、收支管理等內(nèi)容進行重點檢查，進一步提升行業(yè)協(xié)會商會會費管理規(guī)范化水平。各地發(fā)展改革部門要牽頭會同有關(guān)部門，按照“合理設(shè)定經(jīng)營服務(wù)性收費標準”要求，對行業(yè)協(xié)會商會經(jīng)營服務(wù)性收費標準調(diào)整和規(guī)范工作完成情況進行全面檢查，重點關(guān)注行業(yè)協(xié)會商會開展的具有一定壟斷性和強制性的經(jīng)營服務(wù)性收費項目整改情況，并建立工作臺賬；按照“推動降低部分重點領(lǐng)域行業(yè)協(xié)會商會偏高收費”要求，推動對行業(yè)協(xié)會商會，特別是涉及銀行、證券、基金、期貨、資產(chǎn)評估等履行法定職責的行業(yè)協(xié)會商會收費項目加強成本審核，推動行業(yè)協(xié)會商會合理制定收費標準，防止過高收費。
各市、縣（區(qū)）民政部門要持續(xù)引導和鼓勵行業(yè)協(xié)會商會按照“能免則免、能減則減”的原則，主動減免經(jīng)營困難會員企業(yè)尤其是中小微企業(yè)的會費和其他收費項目，主動降低盈余較多收費項目的收費標準，主動研究各類收費緩繳的具體安排，力所能及地為支持助企紓困和穩(wěn)崗貢獻力量。各行業(yè)協(xié)會商會應(yīng)當充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極反映行業(yè)訴求，幫助會員企業(yè)爭取國家各方面政策措施支持；自覺履行社會責任，動員本行業(yè)本領(lǐng)域內(nèi)的金融機構(gòu)、自然壟斷企業(yè)和平臺型企業(yè)等會員主動向其他市場主體合理讓利；提升服務(wù)企業(yè)能力，在減免和降低收費的同時不斷提升服務(wù)項目含金量，切實增強企業(yè)獲得感和幸福感。
各地發(fā)展改革、市場監(jiān)管、民政部門要進一步落實部門監(jiān)管職責，完善監(jiān)管制度措施，健全監(jiān)管工作機制，加強信息共享和部門聯(lián)動，不斷提高收費監(jiān)管的精準性和實效性，切實加大違規(guī)收費監(jiān)管查處力度；要進一步加大收費監(jiān)管政策宣傳力度，加強教育培訓，增強事先預(yù)防效果，營造知法懂法守法的良好氛圍；進一步引導行業(yè)協(xié)會商會健全完善法人治理結(jié)構(gòu)，完善收費內(nèi)部管理和監(jiān)督機制，嚴格約束收費行為，通過“信用中國”網(wǎng)站或者自身門戶網(wǎng)站、微信公眾號等渠道加大收費信息公開力度，自覺接受社會監(jiān)督；進一步暢通投訴舉報渠道，公布投訴舉報方式，鼓勵群眾和會員企業(yè)積極舉報行業(yè)協(xié)會商會違法違規(guī)收費線索；進一步嚴把行業(yè)協(xié)會商會登記入口關(guān)，持續(xù)整治“僵尸型”社會組織，優(yōu)化行業(yè)協(xié)會商會結(jié)構(gòu)布局，減輕市場主體多頭繳費負擔；進一步深化行業(yè)協(xié)會商會改革，鞏固拓展脫鉤改革成果，持續(xù)推動從源頭上解決行業(yè)協(xié)會商會依托行政機關(guān)或利用行政影響力亂收費問題。
各地民政、發(fā)展改革、市場監(jiān)管部門要高度重視行業(yè)協(xié)會商會亂收費專項清理整治“回頭看”工作，將其作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體體現(xiàn)，作為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，進一步為市場主體松綁減負、激發(fā)活力、服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局的重要舉措，提高思想認識，提升政治站位，切實增強思想自覺、政治自覺和行動自覺，扎實推動各項任務(wù)落實落細取得實效。
各地民政、發(fā)展改革、市場監(jiān)管部門要在全面總結(jié)2021年工作成績和經(jīng)驗基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌安排好2022年行業(yè)協(xié)會商會亂收費專項清理整治“回頭看”各項工作。要將“回頭看”工作作為今年的一項重要政治任務(wù)，列入重要議事日程，明確責任分工，建立工作臺賬，精心組織實施。要建立主要負責同志親自研究、分管負責同志具體主抓，一級抓一級、層層抓落實的有效工作格局。
各地民政、發(fā)展改革、市場監(jiān)管部門要充分利用報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等多種渠道，加大行業(yè)協(xié)會商會亂收費專項清理整治“回頭看”新聞宣傳工作力度，大力宣傳降低涉企收費減輕企業(yè)負擔效果明顯的行業(yè)協(xié)會商會先進典型以及各地工作安排、工作舉措和工作成效，及時曝光頂風違法違規(guī)收費增加企業(yè)負擔的負面典型，形成全民知曉、全民動員、全民參與的良好氛圍，進一步營造“回頭看”工作開展的良好環(huán)境。
行業(yè)協(xié)會自查情況報告篇九
湖北省保險行業(yè)協(xié)會是具有獨立法人資格的社團組織,其行業(yè)監(jiān)管部門是湖北保監(jiān)局，登記管理機關(guān)是湖北省民政廳?；韭氊煘樽月?、維權(quán)、服務(wù)、交流、宣傳。經(jīng)行業(yè)監(jiān)管部門和登記管理機關(guān)同意，公開招聘秘書長1名、副秘書長2名，具體事項公告如下：
一、秘書長、副秘書長招聘條件
1.具有較高的.政治思想素質(zhì)，擁護黨的路線方針政策，道德品質(zhì)好，公道正派、堅持原則，事業(yè)心、責任感強，熱愛協(xié)會事業(yè)，善于團結(jié)協(xié)作，原則上應(yīng)為中共黨員。
2.具有較高的文化素質(zhì)，大學本科及以上學歷。
3.具有較強的組織領(lǐng)導和協(xié)調(diào)能力，熟悉行業(yè)情況，有擔任過省級分公司部門負責人或地市級保險中心支公司(分公司)副總經(jīng)理以上職務(wù)，或黨政部門、國有企事業(yè)單位副處級(含)以上領(lǐng)導職務(wù)，或市州級以上保險行業(yè)協(xié)會秘書長的經(jīng)歷。副秘書長條件可適當放寬。
4.秘書長年齡不超過57周歲(1960年1月24日以后出生)，條件優(yōu)越者可適當放寬;副秘書長年齡不超過55周歲(1962年1月24日以后出生)。身體健康，能正常履職。
5.無違法犯罪記錄，個人信用良好。
二、報名方式和報名時間
1.報名方式：報名者請登陸湖北省保險行業(yè)協(xié)會網(wǎng)站(網(wǎng)址：/)公告欄下載《湖北省保險行業(yè)協(xié)會招聘報名表》，并于1月25日17：00前將填寫完整的《湖北省保險行業(yè)協(xié)會招聘報名表》(含20kb以下近期免冠2寸正面電子照片一張)、身份證(掃描件)、學歷證(掃描件)、職務(wù)任免文件(掃描件)發(fā)至湖北省保險行業(yè)協(xié)會郵箱(hbia@)。
2.報名時間：12月27日至201月25日17時整，過期不再接受報名。
三、報名要求
1.報名者應(yīng)如實填報個人信息，提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當真實、準確。
2.應(yīng)聘需使用有效居民身份證進行報名，報名與面試時使用的身份證必須一致。
四、薪資待遇
1.與原單位解除勞動合同人員，按照國家勞動和社會保障部門的有關(guān)規(guī)定享受“五險一金”(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育及住房公積金)及有關(guān)補充福利。秘書長待遇由基本薪酬和績效薪酬組成。秘書長基本薪酬稅前年薪30萬元人民幣，副秘書長基本薪酬稅前年薪25萬元人民幣，績效薪酬經(jīng)年終考核后決定。
2.與原單位未解除勞動合同人員，除享受原單位的工資、福利待遇外，同時享受協(xié)會補助及福利待遇，且兩者之和秘書長基本薪酬不低于稅前年薪30萬元人民幣，副秘書長基本薪酬不低于稅前年薪25萬元人民幣，績效薪酬經(jīng)年終考核后決定。
五、招聘事項咨詢
聯(lián)系人：
咨詢電話：
手機：
湖北省保險行業(yè)協(xié)會
月27日
行業(yè)協(xié)會自查情況報告篇十
寶雞鳳祥信息技術(shù)有限公司、岐秦電子科技發(fā)展有限責任公司：
首先代表協(xié)會對兩家企業(yè)榮獲首批全市電子商務(wù)示范企業(yè)表示祝賀，這是一種榮譽也是一種責任，希望兩家企業(yè)做好模范帶好頭，在20xx年中創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績，不辜負政府對企業(yè)的支持，也為協(xié)會爭光，讓我們攜手共進，鑄就寶雞電商輝煌。
xx市電子商務(wù)行業(yè)協(xié)會
20xx年3月21日
行業(yè)協(xié)會自查情況報告篇十一
1、命令所屬（部隊）立即行動!
2、在您的流程所屬的組件上的每個接口都將有一個接口合作伙伴。
3、您可以將這些配置的名稱的前綴設(shè)定為它們所屬的資產(chǎn)注冊的縮寫。
4、如果一些字段對于某個子類有意義，但是對于其他子類沒有意義，就可以把它們從超類中刪除，并放到它們所屬的子類中。
5、根據(jù)文件系統(tǒng)所屬的磁盤分區(qū)，此流程將對該分區(qū)的所有目錄返回相同的磁盤使用量統(tǒng)計數(shù)據(jù)（以字節(jié)為單位）。
6、這些元素僅在它們所屬的xml命名空間方面存在差別，因為每個插件具有自己的xml命名空間。
7、系統(tǒng)應(yīng)該提供一種根據(jù)共享數(shù)據(jù)庫（為用戶所屬的承租者配置了不同的數(shù)據(jù)庫模式）進行身份驗證和授權(quán)的機制。
8、這個研究團隊工作的訣竅，在于研究物種本身和它們所屬的更大范圍的類群的關(guān)系。
9、換句話說，我們知道我們終究會死，但是我們可以在心理上增加安全感，它來自于好像我們所屬的這個社會文明群體在我們死后將繼續(xù)繁榮下去的感覺。
10、特別地，將共享對象存儲在會話中一般不是好主意，因為它們需要復(fù)制到它們所屬的每一個會話中。
11、同樣，我們可能更愿意標出這些計算機所屬的員工。
12、但是，從她的'表情明顯看出，不論她把我歸入哪個群體，都會與她自己所屬的群體存在分歧。
13、對于受保護的資源，用戶只能在認證之后，確定了用戶的一些細節(jié)信息（比如其角色、所屬的組織或團隊），才能訪問這樣的資源。
14、mvc開發(fā)人員通常直接在表示層中包含業(yè)務(wù)邏輯代碼進行“欺騙”（而不是包含到它所屬的服務(wù)層中）。
15、圖6顯示了相關(guān)的對象、它們公開的方法以及它們所屬的部署單元。
16、我們認為，敘事把小說從詩歌所屬的“詩學”傳統(tǒng)中獨立出來，敘事和抒情是小說語言和詩歌語言的本質(zhì)區(qū)別。
17、這個基礎(chǔ)設(shè)施包含一些節(jié)點代理和一個部署管理器節(jié)點，后者充當這些集群所屬的整個單元的管理中心點。
18、你們應(yīng)該還記得整個論述過程：,必須把紅燈放在它所屬,的符號系統(tǒng)中來理解。
19、地標可以被配置為匹配某種應(yīng)用程序狀態(tài)，并且它所屬的容器組件可以針對這些狀態(tài)作出反應(yīng)。
20、根據(jù)美國亞利桑那州立大學研究人員去年發(fā)表的《消費者調(diào)查研究》，懷舊的產(chǎn)物填補了所屬和社會關(guān)系的需要。
21、主體與它們所屬領(lǐng)域的身份驗證服務(wù)器共享密鑰。
22、社會認同理論說明，我們的身份是由我們所屬的群體塑造的。
23、和其他的生物不同，人們通過一些抽象的術(shù)語來定義他們所屬的種群。
24、圖3顯示了這些條目以及它們所屬的文件，并展示了對象之間的關(guān)系。
25、從顧客反饋回來的信息表明應(yīng)該按照所屬接口的類型來定購這些方法。
26、系統(tǒng)應(yīng)該提供一種根據(jù)獨立的數(shù)據(jù)庫域（對用戶所屬的承租者進行了配置）進行用戶身份驗證和授權(quán)的機制。
行業(yè)協(xié)會自查情況報告篇十二
今年第二季度以來，我鎮(zhèn)積極傳達學習了區(qū)安委會20xx年第二次全體會議精神，調(diào)整充實了鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，全面執(zhí)行“一崗雙責”制度，認真落實日常監(jiān)管，著力推進重點項目，嚴格考核逗硬獎懲，確保了我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)持續(xù)平穩(wěn)運行，現(xiàn)將近期安全工作開展情況匯報如下：
1、統(tǒng)一思想凝聚共識，始終保持安全工作的緊迫感。近年來，隨著監(jiān)管力度的不斷加強，我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作在資金投入、制度建立、責任落實、隱患整改等方面得到了整體提升，安全生產(chǎn)形勢明顯好轉(zhuǎn)。但是，由于轄區(qū)內(nèi)地形地貌復(fù)雜，企業(yè)分布點多面廣，鎮(zhèn)村公路里程較長，新（改）建農(nóng)房增多，安全監(jiān)管難度加大。在傳達第二次區(qū)安委會全體會議精神和傳達全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神等各種鎮(zhèn)級會議上，黨政領(lǐng)導多次強調(diào)：鎮(zhèn)機關(guān)全體干部和各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位負責人要充分認識當前安全生產(chǎn)面臨的主要問題和挑戰(zhàn)，以對人民群眾生命財產(chǎn)安全高度負責的態(tài)度，充分履行各自職能職能，確保全鎮(zhèn)安全穩(wěn)定。
2、充實力量強化領(lǐng)導，著力提高監(jiān)管隊伍的戰(zhàn)斗力。自換屆以來，我鎮(zhèn)進一步完善了安全生產(chǎn)領(lǐng)導機構(gòu)，成立了“重管辦”、消防保衛(wèi)、安全防恐應(yīng)急等工作的領(lǐng)導小組，著力推進安全網(wǎng)格化建設(shè)，強化基層隊伍力量，努力實現(xiàn)安全監(jiān)管鎮(zhèn)村一體。
3、建章立制明確權(quán)責，切實增強企業(yè)主體的責任感。我鎮(zhèn)現(xiàn)有個體工商418個，各類企業(yè)169家，經(jīng)營規(guī)模小，人員流動性強，安全“雙基”建設(shè)任務(wù)重。針對實際情況，鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心等部門積極幫助重點企業(yè)如：凱德瑞家具廠、幸福磚廠等，建立健全了本廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度，切實肩負起安全生產(chǎn)主體責任，力爭實現(xiàn)“建好一個，帶動一批”，在轄區(qū)內(nèi)形成典型示范效應(yīng)。政府組織同行業(yè)企業(yè)參觀學習達10余次，幸福磚廠還承接召開了全市職業(yè)病防治管理工作現(xiàn)場會，有力地促進了全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)向縱深發(fā)展。同時，補充完善了消防安全保衛(wèi)工作制度，“重管辦”工作制度等機關(guān)工作制度，全面執(zhí)行“一崗雙責”制度，將責任明確到人員，確保各項工作真正落到實處。
1、領(lǐng)導率隊開展日常巡查。進入夏季后，我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)辦公室在主要領(lǐng)導及分管領(lǐng)導帶領(lǐng)下加大了監(jiān)督檢查力度，先后出動20余次，檢查企業(yè)及個體工商戶近600戶（次），引導幫助經(jīng)營單位完善安全生產(chǎn)機構(gòu)、制度，配備齊全相應(yīng)的人員、設(shè)施設(shè)備，督促其嚴格貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，實現(xiàn)良性健康發(fā)展。各聯(lián)系村干部也積極下村入戶，指導督促村（社區(qū)）兩委及時做好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、廠房、倉庫的排查工作，幫助建立了安全生產(chǎn)工作臺賬。為保證數(shù)據(jù)的真實性和準確性，鎮(zhèn)督查考核辦將本次安全生產(chǎn)經(jīng)營單位摸底的情況納入了年度安全生產(chǎn)目標考核，逗硬獎懲。
2、專項行動突出重點難點。針對5至8月高溫、汛期、中高考等特點，在區(qū)安委會和安監(jiān)局的正確指導和大力幫助下，由鎮(zhèn)安全生產(chǎn)辦公室牽頭，以防暑、防火、防洪、防雷、防地質(zhì)災(zāi)害和重大考試的交通安全保障為重點，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了一系列專項行動。同時嚴格遵守全區(qū)“3個三分之一”值班值守制度，高強度開展“打非治違”，取得了良好成效。截止今日，轄區(qū)內(nèi)重大事故發(fā)生率為0，事故造成的人員和經(jīng)濟損失為0。
3、防治結(jié)合狠抓隱患排除。結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營單位摸底的情況，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的'統(tǒng)一部署下和鎮(zhèn)安全生產(chǎn)辦公室的帶隊指導下，我鎮(zhèn)各村（社區(qū)）常職干部按照屬地管理原則，認真進行了安全生產(chǎn)隱患拉網(wǎng)式排查，建立了隱患臺賬，并按照“五落實”的要求督促整改到位。本季度清查到的各類隱患共計260余處，其中絕大部分已及時整改、接受復(fù)查，整改合格率達99%以上；尚余的鴻泰食品公司d級危房隱患排除，正在區(qū)安監(jiān)局的指導下有序進行。
一是利用值班平臺，扎實進行夜巡、夜訪。我鎮(zhèn)積極配合區(qū)委、區(qū)政府安排部署，由帶班領(lǐng)導率隊組織值班人員進村“下訪”，宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)及生活常識，既推進工作又增進干群關(guān)系，提高了群眾對安全監(jiān)管工作認知和認可程度。
二是開展常規(guī)活動，全面普及安全常識。在趕場日，采用工作會議、院壩會、黑板報、宣傳單、播放安全生產(chǎn)光碟等多種形式，加強對群眾安全生產(chǎn)知識的宣傳教育。以5月全市職業(yè)病防治管理現(xiàn)場會為契機切實提高鎮(zhèn)級企業(yè)職業(yè)病防治管理能力，以6月“安全生產(chǎn)月”活動為依托切實提高安全生產(chǎn)監(jiān)管水平，以“打非治違、治理三超”行動為載體切實增強建筑、交通安全意識，以地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急演練為抓手切實鍛煉救援處突能力，形成群防群治、專群結(jié)合、齊抓共管的工作格局。
三是建立安全網(wǎng)格，鎮(zhèn)村協(xié)同管理。根據(jù)上級部署，加快推進了在全鎮(zhèn)安全網(wǎng)格化建設(shè)，目前已完成網(wǎng)格劃分及基本情況梳理工作，建成后可有效加強基層監(jiān)管隊伍力量，實現(xiàn)安全監(jiān)管鎮(zhèn)村一體。
行業(yè)協(xié)會自查情況報告篇十三
根據(jù)縣扶貧辦會議安排，我們xxx鎮(zhèn)由主管領(lǐng)導帶隊，抽調(diào)扶貧、財政、果業(yè)專干對xxx村的互助資金協(xié)會的工作開展情況進行了檢查，結(jié)果如下：
協(xié)會機構(gòu)健全，人員符合章程要求。章程制度及管理人員職責已上墻，有辦公場所，有法人登記證、法人代碼證、開戶許可證。
政策宣傳到位，群眾知曉率85%，會員入會資料完備，會員證發(fā)放到位，會議培訓記錄全面。會員有聯(lián)保小組，有聯(lián)保協(xié)議，會員借款申請表、借款合同齊全，審批資料完備。有借款花名冊，報表按時填寫，并能向會員和村民定期公開。
財務(wù)帳表、會計科目設(shè)置規(guī)范、完備，協(xié)會印章、印鑒齊全，專人使用，專人保管、專人負責。協(xié)會所有資料檔案齊全，存放、裝訂規(guī)范整齊。協(xié)會的資金風險得到很好的控制。
xxx村互助資金協(xié)會的辦公場所在干部家里，沒有在村委會；協(xié)會的入戶率只有51%。
抓緊時間建設(shè)陣地，力爭年內(nèi)在兩委會陣地內(nèi)設(shè)立專門的互助資金辦公室，進一步宣傳互助資金協(xié)會的有關(guān)政策，吸收會員，于6月15日前確保群眾入會率達到85%以上。
行業(yè)協(xié)會自查情況報告篇十四
根據(jù)xx省民政廳x民發(fā)【2019】x號文件《進一步清理規(guī)范社會組織涉企收費工作方案》的要求，我局召開xx縣社會組織掃黑除惡專項會議時針對行業(yè)協(xié)會收費情況進行了重點安排，要求各行業(yè)協(xié)會自查和股室工作人員前往行業(yè)協(xié)會調(diào)查，我股室工作人員在4月份對全縣的行業(yè)協(xié)會商會收費情況進行了全面清查。現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：
一、基本情況
xx縣共有社會團體xx個，經(jīng)全面清查，共有xx個社會團體沒有收費情況，其他x個社會團體存在收費情況，根據(jù)各自社會團體制定的章程為收費依據(jù)。
二、存在的困難
一是部分協(xié)會商會會費標準不合理。沒有合理設(shè)置會費上限，對合理測算基礎(chǔ)上確定每一檔次會費不準確，會費標準檔次過多，部分協(xié)會商會標準在4檔以上。
二是部分協(xié)會商會無會費收入。
部分行業(yè)協(xié)會商會無穩(wěn)定收入來源，會費收入較少，有的行業(yè)協(xié)會商會甚至無會費收入，無法保障行業(yè)協(xié)會商會正?；顒有枰?。
三是部分協(xié)會商會活動開展不規(guī)范。
我縣行業(yè)協(xié)會商會總體規(guī)模小、數(shù)量少，由于人員、資金、場所等諸多問題，目前正常開展活動的不足二分之一。
四、下步打算
加強學習，統(tǒng)一思想，提高認識，使全體行業(yè)協(xié)會商會充分認識規(guī)范辦會行為的重要性和必要性。加大政府購買服務(wù)力度，將政府財政、人社等部門相關(guān)輔助職能工作或事項（適合社會組織承接），通過政府購買服務(wù)的方式，由行業(yè)協(xié)會商會承接和辦理，以增強行業(yè)協(xié)會商會造血功能，提升行業(yè)協(xié)會商會服務(wù)社會的能力和作用，不斷促進推動行業(yè)協(xié)會商會健康有序發(fā)展。
行業(yè)協(xié)會自查情況報告篇十五
1、企業(yè)的性質(zhì)及類型：
xxxx醫(yī)藥有限公司”原名“xxxx醫(yī)藥公司”， 該公司成立于1992年，原隸xxxxxxxx。經(jīng)營地址是市xxxxxxx號。 公司在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，嚴格按照gsp的要求規(guī)范經(jīng)營行為，公司從藥品的購進、儲存、銷售一直按照gsp要求管理，堅決落實質(zhì)量管理職責和質(zhì)量管理程序，通過不斷的培訓讓員工知道在其崗位上做什么、怎樣做，責任落實到人。
2、營業(yè)場所、倉庫、辦公及輔助區(qū)面積：
公司現(xiàn)有辦公場所面積300㎡，經(jīng)營場所面積90㎡，倉儲面積1232㎡，其中陰涼庫：982㎡，常溫庫214㎡，冷藏庫14m2，易串味庫22㎡。另設(shè)有40m2的驗收養(yǎng)護室。
倉庫按要求劃分為：待驗區(qū)、退貨區(qū)、發(fā)貨區(qū)、合格品區(qū)、不合格品區(qū)，分別用黃色、綠色、紅色明顯標志。行政辦公區(qū)與倉庫完全分開。
3、人員概況：
公司現(xiàn)有職工80人，其中：執(zhí)業(yè)藥師 1 人，從業(yè)藥師2 人，藥1師人，其他技術(shù)人員4人。藥學技術(shù)人員占員工總數(shù)的10%。從事藥品質(zhì)量管理、驗收、養(yǎng)護工作人員7人。
公司主要負責人具有相關(guān)學歷和職稱，熟悉國家有關(guān)藥品管理的法律、法規(guī)、規(guī)章及所經(jīng)營藥品的知識。質(zhì)管部經(jīng)理具有執(zhí)業(yè)藥師資格，大專學歷。從事質(zhì)量管理的人員，均為大專以上學歷，且專職在崗。
4、企業(yè)經(jīng)營狀況：
(1)經(jīng)營方式范圍：經(jīng)營范圍為：中成藥、化學藥制劑、抗生素制劑、生化藥品、生物制品。
(2)公司注冊資金100萬元，20xx年經(jīng)營品種660多種，20xx年完成銷售額約8000萬元。
為了貫徹執(zhí)行《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及其實施細則，公司建立了以總經(jīng)理為首，包括質(zhì)管部、辦公室、業(yè)務(wù)部、儲運部、財務(wù)部負責人在內(nèi)的gsp管理小組，成員有xxxxxxxxx等，并明確了具體職能。同時進行了軟件整理、硬件改造。為使我公司質(zhì)量管理符合認證標準，我們于20xx年1月12日——1 月14日進行了全面的內(nèi)部評審。通過制定方案，召開會議布置任務(wù)，提出要求，組織檢查，綜合評審，下達整改通知書，制定措施，實施整改，最后做出企業(yè)自查內(nèi)審報告。
具體內(nèi)容如下：
1.建立了質(zhì)量管理組織，制定了質(zhì)量管理制度，發(fā)布了質(zhì)量方針目標。
(1)質(zhì)量管理組織情況
設(shè)立了由總經(jīng)理直接領(lǐng)導下的質(zhì)量管理機構(gòu)。機構(gòu)下設(shè)質(zhì)量管理組、質(zhì)量驗收養(yǎng)護組。企業(yè)質(zhì)量管理機構(gòu)負責人為執(zhí)業(yè)藥師;質(zhì)管、驗收、養(yǎng)護和銷售人員均具有中專以上學歷，經(jīng)藥品監(jiān)督局培訓并考試合格。從事質(zhì)管、驗收、養(yǎng)護人員7人，占員工總數(shù)的9%。
(2)藥品經(jīng)營質(zhì)量文件的制定及運行情況：
公司制定了質(zhì)量方針及目標，成為公司進行質(zhì)量管理、開展各項質(zhì)量活動的基本準則。
由總經(jīng)理及質(zhì)量管理機構(gòu)負責人牽頭組織編寫的質(zhì)量管理職責、程序文件，規(guī)范了相關(guān)記錄，明確了規(guī)范各部門職責及崗位責任制。
程序文件包括：質(zhì)量方針和目標管理;質(zhì)量體系的審核;質(zhì)量責任;質(zhì)量否決;質(zhì)量信息管理;首營企業(yè)和首營品種的審核;質(zhì)量驗收;倉儲保管、養(yǎng)護和出庫復(fù)核的管理;記錄和憑證的管理;有效期藥品、不合格藥品和退貨藥品的管理;質(zhì)量事故、質(zhì)量查詢和質(zhì)量投訴的管理;藥品不良反應(yīng)報告的規(guī)定;衛(wèi)生和人員健康狀況的管理;質(zhì)量方面的教育、培訓及考核規(guī)定等。 20xx年根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化，我們對質(zhì)量管理文件進行修訂和頒布，其中修訂和頒布了質(zhì)量職責16項，質(zhì)量管理制度36 項，操作程序21項。其中包括：對興奮劑藥品管理，如興奮劑的分區(qū)管理、驗收以及對銷售客戶和人員資質(zhì)的索取審核。通過不斷的改進質(zhì)量管理制度，從而保證公司經(jīng)營的進一步規(guī)范。 20xx年我們制定的質(zhì)量方針是“質(zhì)量第一，用戶至上”，質(zhì)量目標為：1.確保公司經(jīng)營行為的規(guī)范性、合法性;2.確保所經(jīng)營藥品質(zhì)量的安全有效;3.確保質(zhì)量管理體系的有效運行及持續(xù)改進;4.不斷提升公司的質(zhì)量信譽;5.最大限度的滿足客戶需求。同時分解為：1.首營企業(yè)、首營品種審批率 100%;2.庫存藥品合格率100%;3.購銷合同均有質(zhì)量條款或100%簽訂質(zhì)量保證協(xié)議;4.直接接觸藥品員工每年體檢一次，并建立健康檔案;5. 相關(guān)崗位均要持證上崗;6.新錄入員工均進行崗前培訓;7.入庫藥品驗收合格率為100%;8.質(zhì)量查詢和投訴受理、處理率100%;9.質(zhì)量信息、不良反應(yīng)及時上報率100%;10.全年重大事故為0;11.質(zhì)量培訓每季度一次。通過質(zhì)量方針和目標的制定、發(fā)布，有力的推動了公司質(zhì)量管理全面開展，收到了良好的效果。
(3)質(zhì)量體系的實施與運行
公司定期進行質(zhì)量管理程序?qū)嵤┛己?，使管理程序落實到實處，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。每年對公司藥品進貨質(zhì)量進行評審和總結(jié)。
2、人員與培訓
(1)培訓：公司為提高人員素質(zhì)，采取請進來或送出去的多種方式對人員進行繼續(xù)教育。積極參加各級藥品監(jiān)督管理局的各種培訓，質(zhì)管、驗收、養(yǎng)護、保管等相關(guān)人員都進行了培訓并考試合格。公司辦公室和質(zhì)管部共同制定了年度培訓計劃，由辦公室按計劃組織培訓，每季度培訓一次并考核。培訓內(nèi)容包括藥品管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和藥品專業(yè)知識及專業(yè)技術(shù)、管理程序及管理職責，培訓及考核均記錄存檔。通過培訓使員工提高了質(zhì)量意識，保障了質(zhì)量管理體系的有效運行。 20xx年我公司共培訓4次，10個學時，考核4次，均為優(yōu)、良。
(2)健康檢查：質(zhì)量管理、驗收、養(yǎng)護、保管等崗位人員不但在專業(yè)素質(zhì)方面須達到要求，健康狀況也須符合要求。新上崗人員須經(jīng)體檢合格方可上崗，在崗人員按規(guī)定每年體檢一次。通過體檢以上人員均未患有皮膚病、傳染病、精神病。辦公室建立了“健康檢查匯總表”及健康檔案。
3、設(shè)施與設(shè)備
環(huán)境質(zhì)量是保證藥品在經(jīng)營中其安全有效的基礎(chǔ)。公司現(xiàn)有辦公面積300㎡，經(jīng)營面積90㎡，倉儲面積1232㎡，其中陰涼庫：982㎡，常溫庫214㎡，冷藏庫14m2，易串味庫22㎡。另設(shè)有40m2的驗收養(yǎng)護室。
庫區(qū)地面平整、無積水和無污染源，辦公區(qū)與倉儲區(qū)嚴格分開。庫內(nèi)墻壁、頂棚、地面光潔平整，門窗結(jié)構(gòu)嚴密，并有良好的通風系統(tǒng)和排水設(shè)施。庫區(qū)內(nèi)配置有溫濕度調(diào)節(jié)系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、溫濕度計。冷藏庫配備了雙電源，安裝了溫濕度自動記錄設(shè)備。當庫房溫濕度超出范圍時，及時采取調(diào)控措施，以使保持合格范圍。除此之外，庫區(qū)設(shè)置有通風、驅(qū)鼠、防蟲、防蚊蠅等設(shè)施，以及符合安全的照明設(shè)施和拆零、拼箱等工作場所。
驗收養(yǎng)護室內(nèi)配置有：千分之一天平、標準比色液、澄明度檢測儀、空調(diào)，室內(nèi)溫度嚴格按要求調(diào)控。
公司對所用的設(shè)備和設(shè)施制定有檢查、維修、保養(yǎng)和操作規(guī)程并建立了使用記錄及檔案。
營業(yè)大廳寬敞明亮，設(shè)有電腦8臺，購銷業(yè)務(wù)全部實行微機管理。
4、藥品購進
公司嚴格按制定的《藥品購進程序》、《藥品購銷合同評審程序》、《首營企業(yè)和首營品種審核制度》對供方進行審核，建立供貨企業(yè)檔案。以確保購進的藥品是合法企業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營的、符合質(zhì)量要求的合格藥品。
在審核確定供貨企業(yè)的同時，對其與本企業(yè)聯(lián)系的銷售人員進行合法資格的確認。即：收取銷售人員的身份證復(fù)印件，檢查其所持有的法人委托書及委托書期限。
公司與供貨企業(yè)所簽訂的購貨合同中有質(zhì)量條款并按質(zhì)量條款執(zhí)行。購銷合同中明確：藥品質(zhì)量應(yīng)符合其質(zhì)量標準和有關(guān)質(zhì)量要求;藥品附產(chǎn)品合格證;藥品包裝符合有關(guān)規(guī)定和貨物運輸要求。業(yè)務(wù)部建立了合同管理臺帳。質(zhì)量管理部負責監(jiān)督購貨合同中質(zhì)量條款的執(zhí)行。
目前已完成首營企業(yè)審批580家，首營品種審批387種?，F(xiàn)供方資質(zhì)齊全，質(zhì)量合格，票據(jù)齊備。
5、藥品驗收
公司均按國家法定標準和進貨合同中的質(zhì)量條款以及《藥品驗收管理制度》、《銷后退回藥品管理制度》、《藥品質(zhì)量驗收操作規(guī)程》對購進藥品、銷后退回藥品的質(zhì)量逐批驗收，包括藥品外觀的性狀檢查和藥品內(nèi)外包裝及標識的檢查，建立了《藥品驗收記錄》。驗收記錄記載了供貨單位、數(shù)量、到貨日期、品名、規(guī)格、批準文號、生產(chǎn)廠商、有效期、質(zhì)量狀況、驗收結(jié)論和驗收人員等項內(nèi)容。驗收記錄按要求存檔。
對銷后退回藥品，驗收人員按進貨“驗收細則”的規(guī)定逐批驗收。并填寫《銷后退回藥品檢查驗收記錄》，記錄按要求存檔。
驗收在規(guī)定的時限內(nèi)完成，驗收時抽樣按《驗收抽樣細則》進行抽樣，確保抽取的樣品具有代表性。首營品種須有該批號藥品的質(zhì)量檢驗報告書。倉庫保管員憑驗收員簽字收貨。對貨與單不符、質(zhì)量異常、包裝不牢或破損、標志模糊等情況，拒收并上報有關(guān)部門處理。
用于藥品驗收養(yǎng)護用儀器、計量器具，按規(guī)定登記、使用和定期校驗并記錄。
發(fā)現(xiàn)不合格藥品按《不合格藥品管理制度》上報，經(jīng)確認的不合格藥品，移入不合格品區(qū)存放，并懸掛紅色不合格品標志牌。
不合格藥品按《不合格藥品管理制度》、《銷貨藥品管理制度》進行確認、報告、報損、銷毀并填寫相應(yīng)的記錄。
08年改制后已驗收藥品1493批，驗收率100%，驗收合格率100%，均有記錄。
6、藥品儲存與養(yǎng)護
(1)嚴格實行色標及“分開”管理。庫房內(nèi)劃出了待驗區(qū)、合格品區(qū)、不合格品區(qū)、退貨藥品區(qū)、發(fā)貨區(qū)，并有色標標記。養(yǎng)護員及庫管員嚴格按要求擺放藥品。做到藥與非藥分開;內(nèi)服藥與外用藥分開;易串味藥與一般藥分開。并達到“五距”要求。
(2)嚴格控制庫區(qū)溫、濕度。養(yǎng)護人員隨時檢查在庫藥品的儲存條件。配合保管員進行庫房溫、濕度的監(jiān)測和管理。每日上、下午各一次定時對庫房的溫、濕度進行記錄。若庫房的溫、濕度超出規(guī)定范圍時采取調(diào)控措施。
(3)養(yǎng)護員對庫房藥品根據(jù)流轉(zhuǎn)情況定期進行養(yǎng)護和檢查，并做好養(yǎng)護記錄，建立了藥品養(yǎng)護檔案。《藥品養(yǎng)護管理制度》規(guī)定了養(yǎng)護員對由于異常原因可能出現(xiàn)問題的藥品、易變質(zhì)藥品、已發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題藥品的相鄰批號藥品、儲存時間較長的藥品，養(yǎng)護中如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題懸掛明顯標志和暫停發(fā)貨，養(yǎng)護員對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時通知質(zhì)量管理部復(fù)查處理。藥品養(yǎng)護人員應(yīng)定期匯總、分析和上報養(yǎng)護檢查、近效期或長時間儲存的藥品等質(zhì)量信息。
(4)效期藥品管理。公司制定《藥品效期管理程序》，保管員對距有效期終止不足6個月的藥品，即時填制《近效期藥品催銷單》，上墻管理及催銷。出庫復(fù)核時嚴禁過期藥品出庫。
(5)不合格藥品管理。公司制訂了《不合格藥品管理制度》，對不合格藥品的確定、保管、報損、銷毀做了明確規(guī)定。
(6)退庫藥品管理。公司制訂了《退貨藥品管理制度》，對購進退出、銷后退回藥品管理作了規(guī)定。
7、出庫、復(fù)核與運輸
藥品出庫進行復(fù)核和質(zhì)量檢查。藥品出庫時，復(fù)核員按出庫單對實物進行質(zhì)量檢查和數(shù)量、項目的核對，尤其須做到藥品出庫“先產(chǎn)先銷”“先進先出”“易變先出”“近期先出”和按批號發(fā)貨。藥品出庫時，有下列問題時停止發(fā)貨，并報養(yǎng)護員處理：藥品包裝內(nèi)有異常響動和液體滲漏;外包裝出現(xiàn)破損、封口不牢、襯墊不實、封條嚴重損壞等現(xiàn)象;包裝標識模糊不清或脫落;藥品已超出有效期。
對每批出庫藥品復(fù)核員均須填寫復(fù)核記錄。復(fù)核記錄內(nèi)容包括：購貨單位、品名、劑型、規(guī)格、批號、有效期、生產(chǎn)廠商、數(shù)量、銷售日期、質(zhì)量情況、驗收結(jié)論和復(fù)核人等項目。復(fù)核記錄按要求保存。
對有溫度要求的藥品運輸，養(yǎng)護員根據(jù)季節(jié)和運程采取必要的保溫或冷藏措施。搬運和裝卸藥品時，嚴格按外包裝圖示標志輕拿、輕放和堆碼，并針對藥品的包裝條件以及道路情況，采取相應(yīng)的防護措施，防止藥品混淆和破損。
8、銷售與售后服務(wù)
公司嚴格控制藥品銷售渠道，確保藥品銷售給具有合法資格的單位。我公司堅持了索取客戶有效的《藥品經(jīng)營許可證》、《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》并建立檔案。目前已建立客戶檔案1400余家，銷售員開具合法票據(jù)，做到票、帳、貨相符。公司按規(guī)定建立藥品銷售記錄，記載藥品的品名、劑型、規(guī)格、批號、生產(chǎn)廠商、購貨單位、銷售數(shù)量、銷售日期等項內(nèi)容。銷售記錄按要求保存。
公司對質(zhì)量查詢、投訴、抽查和銷售過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時查明原因，分清責任，采取有效的處理措施，并做好了記錄。
公司制訂了《藥品不良反應(yīng)報告的制度》，注意收集本企業(yè)售出藥品的不良反應(yīng)情況，發(fā)現(xiàn)不良反應(yīng)情況，由質(zhì)量管理部按規(guī)定上報告主管部門。目前尚未發(fā)生。
通過內(nèi)部評審認為，我公司在質(zhì)量管理體系的執(zhí)行過程中，不斷改進，在質(zhì)量管理制度、人員與培訓、設(shè)備與設(shè)施、藥品購進、藥品驗收、儲存與養(yǎng)護、出庫復(fù)核與運輸、銷售與售后服務(wù)等各方面較以往有了明顯進步，基本符合gsp認證要求，因此申請認證。
行業(yè)協(xié)會自查情況報告篇十六
為進一步優(yōu)化全市經(jīng)濟、社會發(fā)展環(huán)境，加強對全市行業(yè)協(xié)會的管理，按照市監(jiān)察局、市民政局《關(guān)于開展清理和規(guī)范行業(yè)協(xié)會工作實施方案》要求，市科協(xié)開展規(guī)范和清理活動，具體如下：
5月8日，市科協(xié)召開專題會議，認真學習研究了《關(guān)于開展清理和規(guī)范行業(yè)協(xié)會工作實施方案》，并安排分管學會工作的副主席領(lǐng)導此項工作的'開展，學會部具體落實各項規(guī)范和清理工作，按照要求及時上報材料。學會部分別與各個市級行業(yè)協(xié)會聯(lián)系，督促各個行業(yè)協(xié)會進行自查。
自地級xx市成立以來，市科協(xié)總共批準成立市中藥材協(xié)會、市食用菌協(xié)會、市蠶業(yè)協(xié)會、市畜牧水產(chǎn)協(xié)會、市消防協(xié)會5個行業(yè)協(xié)會，其中市蠶業(yè)協(xié)會被市民政局于20xx年度注銷；市中藥材協(xié)會、市食用菌協(xié)會2個單位是純民間性質(zhì)行業(yè)協(xié)會，無黨政機關(guān)或事業(yè)單位人員任職；市畜牧水產(chǎn)協(xié)會、市消防協(xié)會是我們這次清理和規(guī)范的主要對象，市科協(xié)督促市畜牧水產(chǎn)協(xié)會、市消防協(xié)會認真進行自查自糾。
市科協(xié)作為部分市級科技行業(yè)協(xié)會的業(yè)務(wù)主管單位，對所行業(yè)協(xié)會實行嚴格監(jiān)督，履職盡責，沒有亂作為現(xiàn)象。
市科協(xié)自5月下旬開始通知所屬市級協(xié)會進行自查自糾，要求各個市級協(xié)會務(wù)必認真填寫《xx市行業(yè)協(xié)會自查情況報告表》、《行業(yè)協(xié)會20xx—20xx年度收支情況報告表》，即使沒有，也要采取“零報告制度”方式，進行報告。
6月上旬，市科協(xié)各個市級協(xié)會上報《xx市行業(yè)協(xié)會自查情況報告表》、《行業(yè)協(xié)會20xx—20xx年度收支情況報告表》。
市消防協(xié)會工作人員15位，有5位公務(wù)員在協(xié)會兼職，分別是祁述志、余巖、彭學勇、張傳賓、姜林松，都沒有在協(xié)會領(lǐng)取報酬。
市畜牧水產(chǎn)協(xié)會20xx年度、20xx年度、20xx年度均未進行年審。有5位公務(wù)員在協(xié)會兼職，分別是王志友、劉云飛、杜運偉、田軍、趙傳璽，都沒有在協(xié)會領(lǐng)取報酬。
行業(yè)協(xié)會自查情況報告篇十七
第一章總則
第一條為適應(yīng)中國11發(fā)展總公司深化改革、轉(zhuǎn)換機制，建立產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責明確、管理科學的現(xiàn)代企業(yè)制度和推行所有者、管理者、經(jīng)營者三者分開又相對統(tǒng)一的集團化管理模式的需要，合理規(guī)范11系統(tǒng)各所屬企業(yè)(不包括參股公司，以下簡稱企業(yè))的財務(wù)會計工作，進一步加強和改善管理，保證企業(yè)沿著健康和良性循環(huán)的軌道發(fā)展，特制訂本規(guī)定。
第二條各企業(yè)實行獨立核算、自主經(jīng)營、自負盈虧的財務(wù)體制。各企業(yè)必須根據(jù)自身特點和規(guī)模，按照會討“法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立獨立的會計機構(gòu)，配備必要的財會人員，負責本企業(yè)財務(wù)管理和會計核算工作。
第三條總公司設(shè)立財務(wù)本部，代表總公司行使對各企業(yè)的財務(wù)領(lǐng)導權(quán)，為各企業(yè)財務(wù)部門業(yè)務(wù)歸口管理部門，各企業(yè)財務(wù)部門在本企業(yè)總經(jīng)理直接領(lǐng)導下工作，同時接受總公司財務(wù)本部的業(yè)務(wù)領(lǐng)導。
第四條總公司財務(wù)本部會同投資管理部對總公司重大項目實行資金的籌措、調(diào)撥和管理，以及重大項目的投資改造、財務(wù)預(yù)決算、利潤考核與收益分配等實行直接控制。
第五條各所屬企業(yè)因所屬行業(yè)和經(jīng)營范圍不同，應(yīng)根據(jù)國家《企業(yè)財務(wù)通則)、企業(yè)會計準則)以及10個分行業(yè)的企業(yè)財斧制度和13個分行業(yè)的企業(yè)會計制度并結(jié)合本單位實際情況制訂本單位具體的財務(wù)制度和辦法。凡總公司財務(wù)本部制訂的明確規(guī)定運用各企業(yè)的財務(wù)制度和辦法，各所屬企業(yè)必須遵照執(zhí)行。各所屬企業(yè)制訂的財務(wù)制度和辦法不得與總公司規(guī)章制度相抵觸，并須報總公司財務(wù)本部批準或備案后方可實行，財務(wù)本部對其制度和辦法的執(zhí)行情況有監(jiān)督檢查權(quán)。
第六條各企業(yè)財務(wù)部門應(yīng)充分發(fā)揮其職能作用，在辦理各種財會業(yè)務(wù)時，嚴格遵守國家的財務(wù)制度、財經(jīng)紀律以及總公司和本單位的規(guī)章制度。企業(yè)各項財務(wù)制度、規(guī)定和辦法的變更與修改，須經(jīng)財務(wù)本部批準或報財務(wù)本部各案。
第七條各企業(yè)領(lǐng)導應(yīng)注意發(fā)揮財會人員的作用，努力為財會人員參與企業(yè)經(jīng)營管理創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，以充分調(diào)動他們的積極性，對于企業(yè)重要的經(jīng)濟合同、貿(mào)易合同的談判及投資、融資或其它重大經(jīng)營管理決策，應(yīng)有財務(wù)部門的經(jīng)理(負責人)參與，決策者應(yīng)認真聽取其意見。
第八條11系統(tǒng)實行統(tǒng)一領(lǐng)導、分級管理、分級核算。各企業(yè)的任務(wù)，由總公司統(tǒng)一按照國家計委、國家經(jīng)貿(mào)委、財政部等部門下達的年度計劃，分解下達給各企業(yè)?？偣局饕逻_完成年度利潤計劃、上繳管理費基數(shù)并輔以營業(yè)額等指標。各企業(yè)必須認真落實各項計劃指標，并據(jù)此制定具體的財務(wù)計劃和全年財務(wù)預(yù)算，以確保各項任務(wù)的完成。
第九條各專業(yè)公司(不包括有獨立人事權(quán)的專業(yè)公司，下同)的財務(wù)總監(jiān)。財務(wù)經(jīng)理(負責人、主管)和財務(wù)人員統(tǒng)一由總公司財務(wù)本部直接選派和調(diào)遣，對各子公司和有獨立人事權(quán)的專業(yè)公司的財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理(負責人)總公司財務(wù)本部有任免建議權(quán)。
第二章資金、資產(chǎn)和對外投資管理
第十條各企業(yè)的流動資金是為保證完成業(yè)務(wù)經(jīng)營和生產(chǎn)任務(wù)而使用的周轉(zhuǎn)金，它包括總公司撥給的流動資金、企業(yè)自有流動資金、銀行信貸和其它資金?？偣矩攧?wù)本部除提供投入資本中的流動資金外，原則不再提供其它流動資金。非經(jīng)總公司財務(wù)本部批準，各企業(yè)不得將流動資金用于正常經(jīng)營以外的其它用途，或非法轉(zhuǎn)移給其他單位。
第十一條信貸資金是各企業(yè)自行向銀行申請的借款。各企業(yè)符合規(guī)定條件的籌資、融資活動，可向總公司申請為其提供信用擔保，但應(yīng)符合總公司制定的《關(guān)于資金擔保和開立信用證的規(guī)定》的相關(guān)條件，同時必須與總公司簽訂“保證書”。各企業(yè)需要總公司為其墊付的貨款、項目公司的'開辦費等，總公司在審核批準后，視同發(fā)放貸款辦理。凡各所屬企業(yè)向總公司申請的借款，除按總公司制定的審批程序申請外，總公司財務(wù)本部將參考銀行貸款利率加息計算。
各專業(yè)公司一次從外部借款500萬元以內(nèi)的，必須報總公司財務(wù)本部備案，500萬元以上(含500萬元)的，必須報總公司財務(wù)本部批準。
第十二條各企業(yè)的所有資產(chǎn)，包括固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)和其它資產(chǎn)，不論其是總公司投入的還是經(jīng)營中形成的，均屬國有資產(chǎn)，都應(yīng)納入本單位財務(wù)帳目進行核算和監(jiān)督，各所屬企業(yè)都不得持有帳外資產(chǎn)，以防止國有資產(chǎn)流失，保證國有資產(chǎn)保值增值。
第十三條各企業(yè)要制訂關(guān)于國有資產(chǎn)管理的具體措施和辦法，凡購置的資產(chǎn)都要建帳登記、定期清查，發(fā)生溢損應(yīng)及時查清原因并處理。企業(yè)的經(jīng)營者在經(jīng)營本企業(yè)的資產(chǎn)時，應(yīng)努力實現(xiàn)本企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的最優(yōu)化，提高資產(chǎn)收益率，作為衡量企業(yè)經(jīng)營者經(jīng)營業(yè)績的一個重要指標。
第十四條各所屬企業(yè)進行重大項目開發(fā)和對外投資時，必須經(jīng)過周密的可行性分析和論證，減少盲目性，做到科學決策。各所屬企業(yè)占用總公司的資金或惜款對外投資或開發(fā)項目，以及超出授權(quán)權(quán)限的，均應(yīng)按規(guī)定報總公司審核批準。
第三章收入、成本管理
第十五條各所屬企業(yè)在經(jīng)營活動中要確立以經(jīng)濟效益為中心的思想，努力增收節(jié)支，認真搞好成本核算，力爭做到每一筆業(yè)務(wù)都有所盈利。
第十六條各所屬企業(yè)的一切收入均應(yīng)及時進入其在銀行開立的帳戶，納入本單位會計核算。任何單位和個人均不得以任何方式隱瞞、截留收入，或者私設(shè)“小金庫”，搞帳外資金。
第十七條各所屬企業(yè)應(yīng)根據(jù)總公司的指導思想和計劃指標，編制相應(yīng)的年度銷售。利潤和資金計劃，并報總公司財務(wù)本部。
第十八條各所屬企業(yè)編制的各項計劃應(yīng)對總公司任務(wù)進行合理分解，以便于控制和考核。各項成本費用的開支標準應(yīng)根據(jù)國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定以及當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平和同行業(yè)標準實事求是地確定，不互相攀比。
第十九條各所屬企業(yè)要根據(jù)本單位的行業(yè)特點，按照國家會計制度規(guī)定，建立科學完整的成本核算體系，嚴格區(qū)分資本性支出和收益性支出，不得亂擠亂攤成本。成本項目、計算方法、開支標準一經(jīng)確定不得隨意改變，全面預(yù)算中各成本項目的指標(按收入比例確定的除外)不得任意突破。如確有必要改變和突破的，應(yīng)事先報總公司財務(wù)本部批準。
第四章稅收、利潤管理
第二十條各所屬企業(yè)都應(yīng)切實樹立合法經(jīng)營、依法納稅的意識，增強法制觀念。
第二十一條各所屬企業(yè)按國家稅收征管條例規(guī)定的辦法納稅，即：應(yīng)按屬地原則就地交納的稅種，各企業(yè)應(yīng)及時向當?shù)囟悇?wù)機關(guān)申報繳庫;應(yīng)由總公司統(tǒng)一交納的稅種，各企業(yè)必須及時足額將稅款上繳總公司。
第二十二條各所屬企業(yè)實現(xiàn)的稅后利潤，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定和總公司制度合理分配。原則上應(yīng)按下列順序進行：彌補上年虧損，提取法定公積金，提取公益金和公司留利。
第二十三條法定公積金按稅后利潤的10%提取，法定公積金累計額達到公司注冊資本50%以上的可不再提取;公益金按稅后利潤的5%一一10%提取，用集體福利;企業(yè)留利應(yīng)先適當提取任意公積金，其余自主決定使用。上交或管理費按年初總公司下達任務(wù)數(shù)及時足額上交總公司。愈期不交者，總公司將派出工作組對其進行審查，并按有關(guān)規(guī)定對其領(lǐng)導班子進行處理。
第五章會計報告
第二十四條各所屬企業(yè)應(yīng)按規(guī)定真實、及時地編制、報送各種會計報表，按規(guī)定單獨編報報表的企業(yè)，其各種報表應(yīng)報總公司財務(wù)本部。不單獨編報報表而與總公司編制合并報表的企業(yè)，應(yīng)于當月終了后5日內(nèi)向總公司財務(wù)本部報送規(guī)定的內(nèi)部報表，財務(wù)本部于當月10日出匯總合并報表。
第二十五條根據(jù)重要性原則，有關(guān)重大事項應(yīng)予單獨披露或附加文字說明，年終報表必須要有關(guān)于本企業(yè)財務(wù)狀況的分析和說明。
第二十六條總公司財務(wù)本部根據(jù)實際情況和需要，有權(quán)減少或增加各所屬企業(yè)上報總公司財務(wù)本部會計報表的種類和數(shù)量，或者要求補報有關(guān)資料。
第六章附則
第二十七條本規(guī)定是對11系統(tǒng)各所屬企業(yè)財務(wù)工作的原則性規(guī)定，各企業(yè)必須嚴格遵守。
第二十八條本規(guī)定由總公司財務(wù)本部負責解釋和修訂。
行業(yè)協(xié)會自查情況報告篇十八
各位領(lǐng)導，各位同仁：
今天很榮幸能與大家齊聚一堂交流整治和規(guī)范行業(yè)協(xié)會工作，現(xiàn)在由我向大家介紹一下xx縣治理和規(guī)范行業(yè)協(xié)會工作情況。
xx縣地處xxxx，全縣總面積xxx平方公里，人口xxx萬，轄xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。近年來，xx縣經(jīng)濟迅猛發(fā)展，各類行業(yè)協(xié)會如雨后春筍般涌現(xiàn)，為xx縣經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用，但是也現(xiàn)出了一些問題，引起了公眾深切關(guān)注。為此，xx縣監(jiān)察局從20xx年xx月開始，在全縣范圍內(nèi)開展了行業(yè)協(xié)會治理工作，歷經(jīng)半年奮戰(zhàn)，使全縣各類行業(yè)協(xié)會走向良性發(fā)展軌道，受到了社會各界好評，《安徽電視臺》、《安徽經(jīng)濟報》和《省機關(guān)效能工作簡報》等媒體先后進行了宣傳報道。我們的做法是：
項整治工作實施方案》規(guī)定的職責、任務(wù)和進度要求，在領(lǐng)導組統(tǒng)一調(diào)度下各自行動、各負其責，領(lǐng)導組不定期召開調(diào)度會，對工作中遇到的具體問題進行具體分析，提出解決之策。堅強的領(lǐng)導和各部門有力的配合，為工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
明確目標，突出重點。目標明確才能有的放矢，根據(jù)中紀委三次全會和國家發(fā)改委、國務(wù)院糾風辦等九部委《關(guān)于規(guī)范行業(yè)協(xié)會、市場中介組織服務(wù)和收費行為專項治理工作的實施意見》以及民政部、國務(wù)院糾風辦等六部委《關(guān)于規(guī)范社會團體收費行為有關(guān)問題的通知》精神，結(jié)合我縣實際，我們確立了通過專項整治促進行業(yè)協(xié)會和市場中介組織健康發(fā)展，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的工作目標。在目標明確的基礎(chǔ)上，我們按照矛盾論的分析方法，分清主次對協(xié)會進行清理，先從民政部門取得行業(yè)協(xié)會名冊，通知各行業(yè)協(xié)會進行自查自糾，并將自查情況上報領(lǐng)導組辦公室。然后對掛靠行政機關(guān)的行業(yè)協(xié)會，特別是群眾反映強烈、問題突出的協(xié)會，進行了重點治理。對利用行政權(quán)力強行收費、打著行業(yè)協(xié)會旗號亂收費、私設(shè)“小金庫”等違法違紀行為，進行了嚴肅查處。
分類指導，區(qū)別對待。專項整治工作中，我縣清理各類行業(yè)協(xié)會（學會）xx個，涉及xx個部門、xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。按照其職能及與主管部門之間關(guān)系，我縣的行業(yè)協(xié)會(學會)大致可以分為四種類型，即掛靠機關(guān)型、經(jīng)營服務(wù)型、文體娛樂型、社會公益型等，各類型行業(yè)協(xié)會之間既存在共性問題，也有個性化問題。為此，我們采取了區(qū)別對待、差異化處置的方法進行整頓。
一是掛靠機關(guān)型。如xx縣計量協(xié)會、xx縣水產(chǎn)協(xié)會等11個協(xié)會，這類協(xié)會普遍存在政會不分，協(xié)會在職能、機構(gòu)、人員、資產(chǎn)和財務(wù)等方面沒有同行政主管單位分離。協(xié)會利用主管部門的`行政執(zhí)法權(quán)和監(jiān)督管理權(quán)，強制或變相強制企業(yè)入會或接受服務(wù)。主管部門利用行業(yè)協(xié)會收入為干部職工發(fā)福利，或?qū)⒉荒茉趩挝粠ど现С龅挠嘘P(guān)費用轉(zhuǎn)移到協(xié)會帳上，行業(yè)協(xié)會成了單位的“小金庫”。針對這類協(xié)會，一律要求與主管部門脫鉤，真正實現(xiàn)政會分離；對存在嚴重違紀行為或構(gòu)成違法犯罪的，按協(xié)會注銷程序予以注銷。
二是經(jīng)營服務(wù)型。如xx縣白鵝產(chǎn)業(yè)協(xié)會、xx縣xx鎮(zhèn)蔬菜產(chǎn)銷協(xié)會、xx縣xx鎮(zhèn)養(yǎng)豬協(xié)會等11家協(xié)會，這類協(xié)會是同類服務(wù)的提供者或同類產(chǎn)品的生產(chǎn)者、經(jīng)營者，自愿聯(lián)合、民主管理的互助性經(jīng)濟組織，有提高行業(yè)競爭能力、增加成員收入的作用。但普遍存在活動經(jīng)費不足、服務(wù)方式單一、運作不規(guī)范、創(chuàng)新活力不夠等問題。針對這類協(xié)會，我們一律要求加強自身建設(shè)，強化服務(wù)，規(guī)范運作，如無法正常發(fā)揮協(xié)會職能作用，建議到民政部門進行注銷。
三是文體娛樂型。如xx奇石文化協(xié)會、xx縣體育健身舞協(xié)會、xx縣游泳協(xié)會等10個協(xié)會，這類協(xié)會是一些文化藝術(shù)和體育愛好者在自愿、自發(fā)基礎(chǔ)上，建立的群眾性文體活動組織，有促進文化繁榮、提高群眾文化藝術(shù)修養(yǎng)和豐富群眾精神文化生活的作用。但也存在運作不規(guī)范、缺乏經(jīng)費等問題。針對這類協(xié)會，我們只要求其進行整頓，規(guī)范運作。
四是社會公益型。如消費者協(xié)會、xx縣性病艾滋病防治協(xié)會、xx縣扶貧開發(fā)協(xié)會、xx經(jīng)濟文化促進會等4個協(xié)會，這類協(xié)會是介于政府與市場之間，不以營利為目的，為社會發(fā)展和公眾需求提供服務(wù)和保障的社會公益性組織，有彌補政府職能不足或失靈的作用。這類協(xié)會背后有政府的支撐，運作規(guī)范，經(jīng)費充足，我們只要求其加強職能建設(shè)，為社會提供更多的服務(wù)。
在專項整治和規(guī)范工作中，我們堅持“三個一律”，即：凡發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費的，一律清退、收繳；未在規(guī)定時間內(nèi)退出兼職的，對其兼職所獲報酬一律收繳；未在規(guī)定時間內(nèi)與主管部門徹底脫鉤的，一律撤銷或吊銷其證照。實行“四個分開”，即人員、場所、職能和財務(wù)分開。專項整治中，清理違規(guī)違紀資金xx萬元，其中行業(yè)主管部門挪用協(xié)會資金xx萬元,收繳違規(guī)違紀資金xx萬元，依法注銷xx個協(xié)會，xx家協(xié)會政會徹底分離，其他行業(yè)協(xié)會都進行了整改。
建章立制，規(guī)范運行。行業(yè)協(xié)會在市場經(jīng)濟快速發(fā)展的今天，是聯(lián)系政府、市場、企業(yè)和中介機構(gòu)的紐帶和橋梁，管理的好，將會起到政府行政管理不可替代的作用。我縣在開展專項整治的同時，加強了行政協(xié)會的規(guī)范管理工作。一是規(guī)范內(nèi)部運行機制。指導督促各行業(yè)協(xié)會依照《章程》和有關(guān)規(guī)定，建立和完善了選舉制度、組織制度、決策制度、監(jiān)督制度、財務(wù)制度等內(nèi)部管理制度，充分發(fā)揮自我監(jiān)督和行業(yè)自律作用。二是完善內(nèi)部監(jiān)控機制。協(xié)助協(xié)會制定和完善會員管理制度，監(jiān)督會員單位依法經(jīng)營，維護市場秩序和行業(yè)信譽，積極配合政府執(zhí)法監(jiān)督部門公正執(zhí)法，對違反協(xié)會章程和行業(yè)操守的會員單位予以懲戒。三是強化政府部門的監(jiān)督管理。建立行業(yè)協(xié)會的宏觀管理與協(xié)調(diào)機制，根據(jù)《社會團體登記管理條例》規(guī)定，由民間組織管理局負責全縣行業(yè)協(xié)會發(fā)展規(guī)劃、布局調(diào)整、政策制定、登記管理和宏觀協(xié)調(diào)?？h民政、工商、稅務(wù)、物價、財政、監(jiān)察和糾風部門依法履行各自監(jiān)督職能，暢通信息渠道，認真解決苗頭性、傾向性問題，嚴肅查處協(xié)會違法違紀行為。
通過清理、整頓和規(guī)范，xx縣的行業(yè)協(xié)會上了一個新的臺階，達到了一個新的層次，成為了培育市場體系、優(yōu)化資源配置的一個新的有效載體。我們的感受是：做好這項工作領(lǐng)導重視是前提，部門配合是基礎(chǔ)，真抓實干是關(guān)鍵，方法正確事半功倍。
行業(yè)協(xié)會自查情況報告篇十九
現(xiàn)就學校和各部門學期工作計劃的落實情況、日常安排的各項工作的落實情況以及勤政廉政等，履職盡責自查報告根據(jù)教育局關(guān)于開展履行崗位職責規(guī)范從政行為主題教育活動的實施方案》精神，我校在第一階段學習動員的基礎(chǔ)上，對照崗位職責，認真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題。現(xiàn)將自查工作情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導，確履職盡責自查報告
根據(jù)教育局關(guān)于開展履行崗位職責 規(guī)范從政行為主題教育活動的實施方案》精神，我校在第一階段學習動員的基礎(chǔ)上，對照崗位職責，認真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題?，F(xiàn)將自查工作情況報告如下：
二、加強領(lǐng)導，確保組織工作和管理工作取得成效 。
為了認真抓好第二階段的工作，我校成立了由姚校長為組長的自查工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組成員對照五個方面的自查要求，帶頭自查，帶頭征求意見，落實責任，采取自上而下的方式，先從領(lǐng)導班子成員查起，然后到每一位教職工，分層分級組織進行。按照權(quán)責對等的原則，逐項逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見，真誠采納意見和建議。
1、行政班子說職責
學校行政班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后，討論明確各自的崗位職責，并對職責范圍進行了局部調(diào)整。會上，大家還一致認為，作為組織者、管理者，必須從傳統(tǒng)辦學觀念中解放出來，增強創(chuàng)新意識，提高自身的管理能力和科研能力。
2、班主任說職責
班主任首先分年級組，集中圍繞帶好一個班，教好每一個學生，聯(lián)系好每一個家庭來談體會，談師德，談職責。大家普遍認為，班主任職責在于調(diào)查研究學生情況，了解學生的家庭情況，思想品德情況，學習情況，身體情況，以及個性心理特點、興趣特長，做好家訪工作;組織管理班級集體，班主任要依據(jù)教育方針、教育任務(wù)和學生實際情況制定本班集體建設(shè)的目標，建立班級常規(guī)，培養(yǎng)良好的班風，搞好班主任如下的日常組織管理工作;協(xié)調(diào)-教育力量，溝通各種渠道，要負責聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作，協(xié)調(diào)各種活動和課業(yè)負擔，聯(lián)系本班家長和社會有關(guān)方面的支持、配合，共同做好學生的教育工作;要訂好班主任計劃，檢查計劃執(zhí)行情況，做好總結(jié)工作。會后要求每一位班主任撰寫自查自糾報告。
3、科任教師說職責
科任教師分備課組開展了履職情況匯報，開展批評和自我批評活動，然后分科組圍繞備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課，改好每一本作業(yè)來談體會，談師德，談職責。大家一致認為，全面實施素質(zhì)教育，突出特色，是每一位教師的歷史使命。
三、廣泛宣傳，發(fā)動教職工主動參與，消除教職工疑慮。
我校采取多種形式的宣傳活動，向教職工講清開展這項活動的目的意義，是為了更
好的為學校、為教師、為學生服務(wù)，講明我們改進工作、把各種責任落到實處的誠心和決心，取得教職工的理解、信任和支持，以真心換真誠。
根據(jù)通知要求，現(xiàn)對照全年工作目標，將本人在2011年度履行崗位職責、廉潔自律和學習、工作情況匯報如下：
一年來，我努力適應(yīng)工作需求和區(qū)委工作的新特點，按照“服務(wù)全局、協(xié)調(diào)各方”的要求，把握工作全局，創(chuàng)新工作思路，突出工作重點，狠抓工作落實，各項工作取得了較好成績。
一、區(qū)委辦全年重點工作完成情況
（一）立足招商引資抓目標
一年來，區(qū)委辦公室緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，在做好各項職能工作的同時，狠抓招商引資工作，一是成立區(qū)委辦公室招商引資工作領(lǐng)導小組，由我擔任組長，明確了分管領(lǐng)導和具體工作人員，做到人員到位、責任明確。二是制定詳實的招商引資具體實施方案，分解完成區(qū)委、區(qū)政府下達的招商引資任務(wù)目標。三是強化工作措施，創(chuàng)新招商方式，以情招商、以商引商、重點招商、擇優(yōu)招商，取得了一定成效。今年完成招商引資任務(wù)3900萬元，完成全年任務(wù)目標的156%，其中引稅71.39萬元。
（二）立足百日學習抓提高
區(qū)委辦是一個綜合性很強的部門，不但要為領(lǐng)導搞好服務(wù)，還要做好協(xié)調(diào)，這就要求辦公室的人員具有良好的個人素質(zhì)。辦公室人員經(jīng)過調(diào)整后更年輕化了，這既給工作注入活力也不可避免帶來經(jīng)驗不足的問題，為此從4月11日起，利用100天的時間深入開展 “百日學習提高”活動。由辦公室全體人員共同研究制定了《百日學習提高活動方案》。以提高“三個”能力為目標，制定了詳細的學習安排表，目前，完成了自學五篇領(lǐng)導講話，閱讀了5篇如何做好辦公室工作的文章，練習了《通知》、《方案》、《會議紀要》、《工作總結(jié)》等文體的寫作，熟悉了公文制發(fā)流程、會務(wù)工作流程。通過這項活動的開展，充分調(diào)動了辦公室人員學習積極性，形成了濃厚的學習氛圍。其次，積極參加理論講座學習。積極參加區(qū)委理論中心組組織的每次學習，認真聆聽，仔細做筆記，從中對全會報告、區(qū)“十二五”規(guī)劃、區(qū)域發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展等等方面內(nèi)容，有了深層次的了解和全新的認識。同時合理安排好支部學習。嚴格按照機關(guān)工委下發(fā)學習安排，組織全辦工作人員自學，做好自學筆記。并及時召開好支部半年民主生活會，大家發(fā)言熱烈，反映問題真摯，是很難得的一次提高過程。
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行業(yè)協(xié)會自查情況報告篇二十
在三個月學習培訓中，在省委黨校教師的引導下，本人更加明確地把握了黨建的主線、重點、目標，更加深刻地理解了黨十七次人民代表大會以來黨的路線方針政策的精神實質(zhì)，更加清醒地認識以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程的重大意義。這些，都使我的黨性原則有了新增強，思想認識有了新提高，同時也令我自覺地對本人過去的思想、作風、工作等諸多方面進行了再次反思。本著實事求是的原則，以查找問題為重點，以解決問題為目的，作出自我剖析，提出努力方向。報告如下:
一、主要問題
思維和辦法還有待提高。體現(xiàn)在工作中，適應(yīng)市場經(jīng)濟能力不足，對新情況的了解和分析不夠，對深化農(nóng)村信用社改革，推進農(nóng)村信用社發(fā)展缺乏新思路、新措施。三是工作作風不夠扎實。在工作中，對問題理解表層化，找不到發(fā)生問題的原因，缺乏對工作環(huán)境的認識。在工作態(tài)度上，對自己要求還不嚴，有情緒化的傾向。
二、原因分析
(一)對學習認識不足。雖然在學習和工作中，我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領(lǐng)、基本路線、基本方針，認真學習黨的指導思想，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定。但分析自己在思想、工作、作風上存在的種種問題，其根本原因在于對學習的重要性認識不足。作為一名共產(chǎn)黨員肩負著推進建設(shè)有中國特色社會主義偉大事業(yè)的歷史責任，應(yīng)從責任的高度去認識學習的極端重要性;我們面臨新形勢、擔承新任務(wù)，應(yīng)從自己差距和不足處去認識學習的緊迫性。由于沒有從高度的政治責任感、事業(yè)使命感對待學習，即使讀一點書，也沒有真正掌握馬克思主義世界觀和方法論。不僅如此，在學習中不注重研究新情況、新問題，不注意政治理論、金融知識的應(yīng)用。因此，也就不能運用理論知識去很好地思考問題、有效地解決問題。
的黨性修養(yǎng)基礎(chǔ)上。所以，有時產(chǎn)生了大局意識、群眾意識不夠強，精神狀態(tài)、工作狀態(tài)不夠穩(wěn)的現(xiàn)象。
(三)對工作要求不夠高。總覺得從小接受的就是革命傳統(tǒng)教育，對黨組織有很深的感情，工作中的一言一行和所作所為都是想把單位當成自己的家，都是想盡力工作做好，還是能夠經(jīng)得起組織檢驗的。工作上，也有較強的敬業(yè)精神。由于自己存在自我滿足的思想，工作積極性、主動性沒有得到充分發(fā)揮。
(四)對廉政建設(shè)認識不夠深。自己對黨懲治腐壞的決心和力度是相信的，但是看到仍在不斷滋生的腐壞現(xiàn)象，深感憂慮。自己認為，關(guān)鍵是筑牢自己的思想防線，對社會上滋生的腐壞現(xiàn)象、不和諧因素雖然看不慣，認為自己也管不了，能夠把自己管住、不出錯就行了。自己這種隨大流，潔身自好的心態(tài)，是日常不能大膽地倡導廉政、發(fā)揮一名黨員應(yīng)有作用的主要原因。
三、努力方向
通過學習，自我剖析，提高了認識，振奮了精神，進一步增強了改造世界觀，提高自身素質(zhì)，做好各項工作的責任感和緊迫感。我要按照黨員的標準要求，修正和克服存在的問題和不足，始終把黨和人民的利益放在第一位，實實在在替群眾辦實事，辦好事，真正做一名“講黨性、重品行、作表率”的黨員干部，制定以下整改措施。
準。要做一個合格職員，把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經(jīng)濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都要切實地把理論學習作為自己的第一需要，把學習作為自己人生的組成部分，“學習學習再學習”，自我加壓，認真學習，勤于思考。重點政治理論、業(yè)務(wù)知識，在基本理論的掌握、理解和運用上，做到深入而不膚淺、系統(tǒng)而不零碎、聯(lián)系實際而不空談。提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅持實事求是的思想路線，更新觀念，勇于創(chuàng)新。同時我還應(yīng)根據(jù)工作需要和自己實際，堅持學習相關(guān)理論知識，加強企業(yè)經(jīng)營管理、經(jīng)濟、知識的學習，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，擴展知識面。
(二)堅定理想信念，增強宗旨意識。理想信念是人安身之命的根本。我作為一個共產(chǎn)黨員，應(yīng)該時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念、把講黨性放在首位，作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。在具體工作中，個人利益永遠服從于黨和人民的利益，不斷增強創(chuàng)新意識，使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發(fā)扎實工作，爭當先鋒黨員。
部門實際的行動方案，創(chuàng)造性地開展工作，突破舊格局，闖出新路子，打開新局面，創(chuàng)出新業(yè)績，為全省農(nóng)村信用社又好又快、更好更快發(fā)展多做貢獻。
(四)搞好廉政建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風。要牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務(wù)，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，經(jīng)得起考驗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐壞行為，努力做到勤政廉政。堅持按照“三個代表”重要思想和“兩個務(wù)必”的要求，嚴格遵守廉政準則52“不準”，規(guī)范自己行為，時刻用共產(chǎn)黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內(nèi)功，增強拒腐防變的自覺性。
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行業(yè)協(xié)會自查情況報告篇二十一
醫(yī)藥集團有限公司，始成立于1993年4月的藥品批發(fā)企業(yè)，公司類型:有限責任公司，公司注冊資本：3049萬元人民幣，公司注冊地址：經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 路路南，經(jīng)營場所和倉庫均與公司注冊地址相同。
醫(yī)藥集團有限公司設(shè)有 醫(yī)藥集團華康大藥房連鎖有限公司、醫(yī)療器械有限公司、 藥業(yè)有限公司等獨立法人子公司。 醫(yī)藥集團有限公司經(jīng)營范圍：中成藥、中藥材、中藥飲片、化學藥制劑、化學原料藥、抗生素、生化藥品、生物制品、麻藥、蛋白同化制劑及肽類激素。
經(jīng)營方式：批發(fā)。
公司業(yè)務(wù)范圍覆蓋等部分市區(qū)的藥品經(jīng)營和醫(yī)療使用單位。20xx年藥品銷售額 億多元。藥品配送能力和配送業(yè)務(wù)量位于 省前五位。
公司集團總部經(jīng)營現(xiàn)有各類用房建筑面積14000m2，其中營業(yè)、辦公、后勤保障、輔助用房等約8000m2；藥品標準倉庫6448m2 （含陰涼庫4849m2、冷庫120m3、特殊藥品庫100m3、中藥飲片庫、常溫庫1200m2）。所有營業(yè)、倉庫、辦公和輔助用房均為本企業(yè)自有資產(chǎn)。 現(xiàn)有員工210人，其中：各類大中專畢業(yè)人員154人，藥學及其相關(guān)專業(yè)99人；專業(yè)技術(shù)人員54人，藥學及其相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員50人，中級以上技術(shù)人員7人。其中執(zhí)業(yè)藥師3人，藥師 16人。20xx年銷售額達2.98億。
持規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營行為，確保了公司質(zhì)量管理體系的正常和有效運行。從整體上提升藥品經(jīng)營質(zhì)量管理的水平，保證了本公司的藥品經(jīng)營質(zhì)量和人民群眾用藥安全、有效，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，在本行業(yè)及社會樹立良好的企業(yè)信譽和社會形象，并獲得 省食品藥品監(jiān)督管理局20xx-2012年度 省醫(yī)藥質(zhì)量管理獎。 20xx年修訂版《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》頒布實施以來，公司領(lǐng)導高度重視，組織人員多次參加省局舉辦的有關(guān)培訓，公司內(nèi)部開展了《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》知識培訓，以提高全體員工對新版《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》的認識和了解，提高全員參與質(zhì)量控制的意識。同時按照《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范（20xx年修訂）》的要求，組織人員重新修訂了公司各部門職責、各崗位職責、管理制度和各項操作規(guī)程，完善了的質(zhì)量管理體系，能夠?qū)λ幤凡少?、儲存、銷售、運輸?shù)雀鱾€環(huán)節(jié)采取有效的質(zhì)量控制，可以保證藥品質(zhì)量。對藥品經(jīng)營各個環(huán)節(jié)進行了風險識別、風險評估、風險控制和審核。依據(jù)要求，對計算機系統(tǒng)進行了專項審核，升級并完善了計算機系統(tǒng)功能。組織了對公司組織機構(gòu)與管理、職能與職責、人員與培訓、設(shè)施與設(shè)備、采購、收貨、驗收、儲存與養(yǎng)護、出庫與運輸、銷售與售后服務(wù)、文件系統(tǒng)等系統(tǒng)全過程的公司內(nèi)部審計和自查。經(jīng)過自查、整改、完善，促進了公司質(zhì)量管理工作進一步落實完善，提高了公司整體經(jīng)營管理水平和質(zhì)量保證控制能力，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益?，F(xiàn)將實施gsp工作自查情況匯報如下：
gsp質(zhì)量體系自查報告
1、質(zhì)量管理體系
律法規(guī)的要求，建立健全組織機構(gòu)和質(zhì)量管理體系，明確了各部門的職責和質(zhì)量責任；配備了符合規(guī)定的專業(yè)技術(shù)人員，各級人員能夠認真履行職責，藥品采購、驗收、儲存、養(yǎng)護、銷售、售后服務(wù)等各個環(huán)節(jié)均嚴格按照規(guī)范要求執(zhí)行。公司自成立以來，從未出現(xiàn)任何質(zhì)量事故和重大質(zhì)量投訴，取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益，為宿州市經(jīng)濟社會發(fā)展做出了企業(yè)努力。
《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范（20xx年修訂）》頒布以來，公司高度重視，先后派出近20人次，參加了《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范（20xx年修訂）》宣貫班培訓學習。公司內(nèi)部開展了《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》知識培訓學習，以提高員工對新版《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》的認識、了解和參與質(zhì)量控制的意識。
公司建有完善的質(zhì)量管理體系并能夠有效運行，開展質(zhì)量控制質(zhì)量保證活動，可以保證經(jīng)營全過程中的藥品質(zhì)量。
公司制定有明確的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標要求，公司的質(zhì)量方針是“”。同時，依據(jù)各部門的職能，開展了質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證、質(zhì)量改進等活動，對質(zhì)量目標進行分解，將質(zhì)量質(zhì)量方針和質(zhì)量目標貫徹到藥品經(jīng)營活動的全過程。
公司制定有質(zhì)量風險管理制度，采取前瞻式的方式對公司質(zhì)量管理體系、藥品采購、藥品收貨、藥品儲存、銷售、運輸、售后服務(wù)、質(zhì)量保證等各個環(huán)節(jié)進行質(zhì)量風險識別、風險評估、控制、溝通等活動，對經(jīng)營過程中存在的風險進行評價，防止風險產(chǎn)生，采取恰當?shù)念A(yù)防措施，切實消除潛在的隱患或缺陷，有效控制藥品經(jīng)營過程中的質(zhì)量風險。
公司的質(zhì)量管理體系與經(jīng)營范圍和規(guī)模相適應(yīng)，包括組織機構(gòu)、人員、設(shè)施設(shè)備、質(zhì)量管理體系文件及相應(yīng)的計算機系統(tǒng)等。
理體系改進措施，不斷提高質(zhì)量控制水平，保證質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運行。
公司對供應(yīng)商、采購商質(zhì)量管理體系進行了審核、評價，對主要供應(yīng)商、采購商采取實地考察的方式進行質(zhì)量體系評估。對所有供應(yīng)商、采購商均實行動態(tài)管理，定期更新有關(guān)資料證明文件，保證供應(yīng)商、采購商相關(guān)資質(zhì)時刻處于合法有效的控制狀態(tài)，保證藥品來源、去向渠道合法。
2、組織機構(gòu)與管理職責
公司設(shè)有和公司經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的組織機構(gòu)和職能部門。目前，公司設(shè)有總經(jīng)理室、質(zhì)量管理部、采購部、儲運部、信息中心、銷售業(yè)務(wù)部、財務(wù)部、人事行政部等職能部門、40個崗位，每個職能部門和崗位都明確的職責、權(quán)限、相互關(guān)系和質(zhì)量管理職責，各部門能夠在各自的職責范圍內(nèi)獨立履行職責，開展相應(yīng)的職責活動。
公司總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)、藥品質(zhì)量第一責任人，對公司經(jīng)營的一切結(jié)果負有最終責任。
公司質(zhì)量負責人由公司副總經(jīng)理擔任，并在 省食品藥品監(jiān)督管理局進行備案，全面負責公司藥品質(zhì)量管理工作，獨立履行賦予的質(zhì)量管理職責及其他職責，在公司內(nèi)部對藥品質(zhì)量管理具有最終裁決權(quán)。
公司設(shè)有獨立的質(zhì)量管理部，現(xiàn)有人員7人，都是公司全職在編人員，能夠獨立履行各自的相關(guān)職責。
并建立藥品質(zhì)量檔案；負責藥品的質(zhì)量驗收工作，指導并監(jiān)督藥品采購、儲存、養(yǎng)護、銷售、退貨、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作；負責不合格藥品的確認，對不合格藥品的處理過程實施監(jiān)督；負責藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告；負責假劣藥品的報告；負責藥品質(zhì)量查詢；負責指導設(shè)定計算機系統(tǒng)質(zhì)量控制功能；負責計算機系統(tǒng)操作權(quán)限的審核和質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立及更新；組織驗證、校準相關(guān)設(shè)施設(shè)備；負責藥品召回的管理；負責藥品不良反應(yīng)的報告；定期組織開展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風險評估；督促有關(guān)部門開展質(zhì)量管理教育、培訓和員工健康體檢工作，建立相關(guān)檔案；履行藥品監(jiān)督管理部門及公司領(lǐng)導安排的其他職責。
3.人員與培訓:
公司從事藥品經(jīng)營和質(zhì)量管理工作的人員共有210人。其中：各類大中專畢業(yè)人員154人，藥學及其相關(guān)專業(yè)99人；專業(yè)技術(shù)人員54人，藥學及其相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員50人，中級以上技術(shù)人員7人。 公司總經(jīng)理： ，男，中共黨員， 本科學歷，主管中藥師，從事藥品經(jīng)營管理30年，藥品質(zhì)量意識較強，從未受到任何與藥品經(jīng)營有關(guān)的處罰、處分，沒有相關(guān)法律規(guī)定的禁止從事藥品生產(chǎn)經(jīng)營活動的情形。
公司質(zhì)量負責人： ，女， 中醫(yī)學院藥學專業(yè)本科畢業(yè)，執(zhí)業(yè)藥師，從事藥品經(jīng)營15年，現(xiàn)任公司分管質(zhì)量工作的副總經(jīng)理，沒有相關(guān)法律規(guī)定的禁止從事藥品生產(chǎn)經(jīng)營活動的情形。
公司質(zhì)量管理部經(jīng)理： ，女， 中醫(yī)學院藥學專業(yè)本科畢業(yè)，執(zhí)業(yè)藥師，從藥年限22年，現(xiàn)任公司質(zhì)量管理部經(jīng)理，沒有相關(guān)法律規(guī)定的禁止從事藥品生產(chǎn)經(jīng)營活動的情形。
質(zhì)量管理員：1人。 ，男， 中醫(yī)學院藥學專業(yè)?？飘厴I(yè)，執(zhí)業(yè)藥師，從藥年限8年，能夠勝任本職工作。
行業(yè)協(xié)會自查情況報告篇二十二
為了“打造平安校園，構(gòu)建和諧環(huán)境”，深入貫徹落實上級文件精神，進一步凈化校園及周邊環(huán)境，根據(jù)區(qū)教育局督導室《關(guān)于迎接國家省市2017年秋季開學工作暨“護校安園”行動落實情況督導檢查的緊急通知》精神和《峽門鄉(xiāng)白坡小學“護校安園”專項活動方案》的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合實際，我校將開展為期一月的“護校安園”專項活動，并對該項工作進行全面檢查，現(xiàn)就檢查情況作出如下報告：
一、基本情況
平?jīng)鍪袓{門回族鄉(xiāng)白坡中心小學位于平?jīng)鍪谐菛|大岔河流域，距312國道3公里的平華公路西側(cè)。 學校初建于一九三八年，學校占地面積6667㎡，總建筑面積1293㎡，綠化面積1630㎡，現(xiàn)有教學班七個（包括幼兒班），共有學生188人（幼兒班30人）。教職工15人。
二、組織領(lǐng)導，健全機構(gòu)
為了切實加強對“護校安園”活動的領(lǐng)導，確?！白o校安園”活動穩(wěn)步推進，達到預(yù)期目標，特成立 “護校安園”活動領(lǐng)導小組。
組 長：張玉虎（校長）
副組長：蘭軍亮（副校長）
成 員：馬勇利（教務(wù)主任）楊 林（總務(wù)主任）
班雅琴、蘇慧霞、崔雅琪、馬曉麗、蘭小艷、馬永春、陳 婷（班主任）
三、明確工作職責
1.協(xié)調(diào)解決校園及周邊突出治安問題和工作中的重點、難點問題，推動“護校安園”工作的深入開展。
2.按規(guī)定配置消防設(shè)施、器材，重點要害部位消防措施落實率必須達到100%。
3.加強校園內(nèi)部安全管理，健全各項管理制度，預(yù)案，完善校園安全防護措施，加強師德師風教育管理，嚴厲打擊種類侵害學生的.違法犯罪行為。
4.重點加強教學樓、食堂、廁所、附屬設(shè)施等重點部位的安全隱患排查整治，確保廣大師生生命財產(chǎn)安全。
5.加強校園周邊交通安全管理，規(guī)范校園周邊道路交通標志，標線、減速帶等種類交通安全措施。
6.每學期廣泛開展法制宣傳安全教育活動。
7.配合上級加強校園周邊食品衛(wèi)生、傳染病防治監(jiān)督管理，清理整治校園及周邊種類非法經(jīng)營食品商店、流動攤點、學校食堂衛(wèi)生等。
四、排查情況
1.認真開展學校安全自查工作
電器由于老化引起火災(zāi)。并對校大門及門口道路進行了檢查，要求門衛(wèi)對來客來防嚴格執(zhí)行登記制度。
2.開展工作
學校領(lǐng)導高度重視安全工作，除了學校統(tǒng)一進行安全排查外，各班進行每天一排查工作，利用學校廣播、放學集合、安全提示做好學生的安全教育，要求班級每周進行一次安全主題班會。不定期進行家校聯(lián)系活動。
五.存在問題
1.由于我校校門離公路太近，學生一出學校大門就是平華公路，沒有安裝減速設(shè)施，學生上下學存在安全隱患。
2.教室個別燈具不能正常使用。
3.學校消防器材配備不足，在發(fā)生火災(zāi)的時候無法滿足救災(zāi)需要。
六、改進措施
1.加強學生行為規(guī)范教育，增強學生安全意識，提高學生上下學路途中自我防范保護能力，建議交-警部門協(xié)調(diào)安裝減速帶。
2.購置消防器材，組織進行一次全校師生消防工作演練。
3.安裝更換不能使用的燈具，保證學生照明使用。
峽門回族鄉(xiāng)白坡小學
2017年9月1日
為保障退耕還林工程順利實施，根據(jù)縣局的要求，我區(qū)加強了退耕還林補助資金落實力度，具體的情況如下：
2017年第一輪補助面積3954.5畝，兌現(xiàn)糧食補助830445元，現(xiàn)金生活補助79090元，共計909535元；2017年第二輪補助面積2945.8畝，現(xiàn)金生活補助368225元；共計發(fā)放補助資金1277760元，補助農(nóng)戶1739戶。
上述資金全部于2017年4月25號前實行“一折通”發(fā)放，賬戶無余額。
一、落實情況:
１、由區(qū)工委牽頭，組織退耕辦、林站依據(jù)上級驗收面積進行補助面積登記，編造花名冊并進行公示，公示期結(jié)束無異議后，退耕辦把申報文件、花名冊向上申報，批復(fù)后轉(zhuǎn)交財經(jīng)所。
２、財經(jīng)所依據(jù)退耕辦花名冊，認真核對，把身份證、存折號碼完整錄入，編制兌現(xiàn)花名冊，辦理簽批手續(xù)，按期直接支付，通過“財政涉農(nóng)專用折”直達個人賬戶，兌現(xiàn)結(jié)束后裝訂資料，進行網(wǎng)上公示。
二、存在問題：
1、補助年度長，標準不一。
2、每年有驗收面積，整改面積，資料難以銜接，差錯時有發(fā)生。
3、部門間協(xié)同不夠。退耕辦轉(zhuǎn)來花名冊，不以財經(jīng)所提供的“涉農(nóng)專用存折戶”戶主花名冊進行登記，有的戶主是老人，有的是妻子，有的是孩子，加大了財政所核對身份證、存折號碼的工作難度，拖延了兌現(xiàn)時間。
三、整改措施：
1、區(qū)工委組織退耕辦、林站、財經(jīng)所人員集中辦公，化一個周時間，回答群眾提問，解決爭議。
2、充分利用公示的作用，發(fā)動群眾舉報不實。設(shè)立舉報電話；由政府在各村各組設(shè)立惠農(nóng)政策聯(lián)絡(luò)員，讓他們定期反饋情況。
4、提高公示資料密度，對交通不便的組單獨公示。
行業(yè)協(xié)會自查情況報告篇二十三
鎮(zhèn)遠縣懷仁大藥房：
我藥店現(xiàn)有員工2人，李慧，申靜蓉均參加了2007年州藥監(jiān)局舉辦的崗位培訓，本藥店還組織了內(nèi)部學習培訓。
李慧，申靜蓉今年進行了健康檢查，檢查結(jié)果為合格。|二: 進貨與驗貨
每天進行各種資料的收集和歸檔工作。
一致按照gsp認真驗收標準的要求，現(xiàn)特提出認真申請，請上級部門予以審查。
鎮(zhèn)遠縣懷仁大藥房
曾建華
2011年2月16日