總結(jié)心得體會可以幫助我們更好地掌握和應(yīng)用所學(xué)知識。寫心得體會時，可以采用自問自答的方式，加深思考和反思。下面是一些關(guān)于心得體會的范文，希望對大家寫作有所幫助。
教師管理規(guī)定培訓(xùn)心得體會篇一
8月15日上午，由于疫情原因我們通過釘釘app聆聽了鐘有偉老師的《提高小學(xué)英語課堂探析》的講座。通過這次培訓(xùn)，我在英語教學(xué)方面收獲了很多，有很多值得我學(xué)習(xí)借鑒的東西。通過這次學(xué)習(xí)，我有以下幾點感受：
鐘老師說學(xué)生喜歡老師，愛上英語老師，才能提高英語成績。我認(rèn)識到學(xué)生和老師在課堂上所扮演的角色和作用是不同的，老師需要理解孩子，了解孩子的心理特點，不斷改善自己。在今后的教學(xué)中，我應(yīng)該嘗試著開展一些積極開放的英語活動，吸引孩子們的注意力，調(diào)動學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣，讓孩子們感受到學(xué)習(xí)英語的快樂。
小學(xué)生年齡小注意力不集中，上課容易走神，我們要想盡辦法讓課堂活躍起來，比如做一些游戲互動，學(xué)唱一些英文歌等活動。通過比賽的方式去提高孩子們的積極性。興趣是最好的老師。在課堂上要耐心引導(dǎo)學(xué)生去探究英語的奧妙，從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣。多多使用激勵性的語言，不管成績好壞都要去發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點，賞識學(xué)生，樹立孩子們的自信心，做孩子的好朋友。
合理安排課堂，提前備課把四十分鐘充分利用起來。葉圣陶先生說過：“教師所務(wù)，惟在啟發(fā)誘導(dǎo)?！碧岣邔W(xué)生對英語教學(xué)的參與程度，發(fā)揮學(xué)生的主觀能動作用。不斷地重復(fù)repeat，一堂課利用五分鐘時間讓孩子們積極背誦，隨時鞏固，這樣就會記得更加牢固。
這次培訓(xùn)使我受益匪淺，在以后的英語教學(xué)中要做到勤于思考，自我提高，努力成為一名優(yōu)秀的小學(xué)英語教師。
教師管理規(guī)定培訓(xùn)心得體會篇二
在開始設(shè)備管理規(guī)定培訓(xùn)之前，我對這個課程并沒有太大的期待。我覺得設(shè)備管理只是一項簡單的工作，只需要做好各種設(shè)備的日常維護和維修即可。然而，通過參加這次培訓(xùn)，我對設(shè)備管理有了全新的認(rèn)識和理解。我期待能夠了解到更多實用的設(shè)備管理規(guī)定和方法，提升自己的工作水平。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容的豐富和實用。
這次設(shè)備管理規(guī)定的培訓(xùn)從理論知識到實際案例都給我們展示了一個系統(tǒng)的設(shè)備管理體系。從設(shè)備的選購和驗收到設(shè)備的日常維護和維修，再到設(shè)備的淘汰和報廢，每個環(huán)節(jié)都有具體的規(guī)定和流程。我學(xué)習(xí)到了如何制定科學(xué)的設(shè)備購置計劃，如何編制維護保養(yǎng)手冊，還學(xué)會了設(shè)備維修工作的安全操作規(guī)范和基本技能。這些知識和技能不僅幫助我們更好地管理設(shè)備，還能提高工作效率和設(shè)備的使用壽命。
第三段：與其他參訓(xùn)者的交流和互動。
在培訓(xùn)中，我們不僅聽老師講課，還有機會與其他參訓(xùn)者進行交流和互動。我們分享了各自的設(shè)備管理經(jīng)驗和問題，并共同探討解決辦法。這種互動不僅讓我們從他人的經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，也激發(fā)了我們的思考和創(chuàng)新能力。通過和其他參訓(xùn)者的交流，我意識到設(shè)備管理工作的重要性，也體會到團隊合作的力量。
第四段：培訓(xùn)帶來的收獲和改變。
通過這次培訓(xùn)，我對設(shè)備管理有了全新的認(rèn)識和理解。我明白了科學(xué)的設(shè)備管理不僅可以提高設(shè)備的使用壽命和工作效率，還能減少事故的發(fā)生，并保障生產(chǎn)的正常進行。培訓(xùn)中學(xué)到的知識和技能對我的工作有著重要的指導(dǎo)和幫助，讓我更有信心和能力去管理好自己負(fù)責(zé)的設(shè)備。同時，我也意識到設(shè)備管理需要各個環(huán)節(jié)的協(xié)同配合，團隊合作和溝通十分重要。
第五段：未來的努力和期望。
在今后的工作中，我將努力將這次培訓(xùn)所學(xué)到的設(shè)備管理規(guī)定和方法應(yīng)用到實踐中。我會積極參與設(shè)備的維護保養(yǎng)工作，認(rèn)真編制維護保養(yǎng)手冊，并做好設(shè)備維修工作的安全操作。同時，我也希望能與同事們建立更緊密的合作關(guān)系，共同做好設(shè)備管理工作。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我相信我會成為一名優(yōu)秀的設(shè)備管理人員，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
總結(jié)：
通過設(shè)備管理規(guī)定的培訓(xùn)，我對設(shè)備管理有了全新的認(rèn)識和理解。培訓(xùn)內(nèi)容豐富實用，讓我對設(shè)備管理的重要性有了更深刻的認(rèn)識。與其他參訓(xùn)者的交流和互動讓我收獲了更多的經(jīng)驗和啟示。這次培訓(xùn)的收獲和改變將成為我未來工作的動力和指導(dǎo)，我將努力將所學(xué)應(yīng)用到實踐中，為設(shè)備管理工作做出更大的貢獻。
教師管理規(guī)定培訓(xùn)心得體會篇三
資源管理是現(xiàn)代企業(yè)管理中一個非常重要的環(huán)節(jié)，它涉及到企業(yè)的各個方面，包括人力資源、物資資源、財務(wù)資源等等。為了提高員工對資源管理的認(rèn)識和理解，我們公司組織了一次資源管理規(guī)定的培訓(xùn)。在此次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多有關(guān)資源管理的知識和技巧，也深刻體會到了資源管理的重要性。以下是我對這次培訓(xùn)的心得體會。
首先，在培訓(xùn)中，我了解到了資源管理的定義和重要性。資源管理是指以最有效地利用有限的資源來實現(xiàn)最優(yōu)化資源配置的一種管理。企業(yè)的資源非常寶貴，能夠高效地進行資源管理，不僅可以提高企業(yè)的運行效率，還能夠降低企業(yè)的成本，提高競爭力。通過培訓(xùn)，我明白了資源管理在企業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵作用，也認(rèn)識到了自身在資源管理方面的不足之處。
其次，在培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)到了一些資源管理的具體方法和技巧。資源管理需要綜合運用各種理論和工具，例如成本效益分析、投資分析、風(fēng)險管理等等。在培訓(xùn)中，老師通過實例和案例分析，向我們介紹了這些方法和技巧的應(yīng)用。通過實操，我體驗到了這些方法的實際效果，并對如何在具體情境下靈活運用進行了深入的探討。
此外，在培訓(xùn)中，我還了解了資源管理中的一些重要原則。資源管理需要遵循一些基本原則，例如資源合理配置、資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資源持續(xù)開發(fā)等。這些原則對于實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置和有效利用具有重要意義。在培訓(xùn)中，我通過與老師和同事的交流，對這些原則有了更深入的理解，也知道了如何在實際工作中落實這些原則。
最后，在培訓(xùn)中，我認(rèn)識到了資源管理需要全員參與的重要性。資源管理不僅僅是由管理層去做的，每一個員工都應(yīng)當(dāng)明確自己在資源管理中的責(zé)任和義務(wù)，主動參與到資源管理中來。培訓(xùn)中，我們組織了一些小組討論和團隊活動，通過合作解決問題，加強了團隊協(xié)作和資源共享的意識。我意識到，只有整個團隊齊心協(xié)力，才能夠?qū)崿F(xiàn)資源管理的最佳效果。
通過這次資源管理規(guī)定培訓(xùn)，我對資源管理有了更全面的了解和認(rèn)識。我明白了資源管理的定義和重要性，學(xué)習(xí)到了資源管理的具體方法和技巧，了解了資源管理的原則和全員參與的重要性。這次培訓(xùn)不僅提高了我在資源管理方面的知識和能力，也讓我意識到了自身在資源管理中的不足之處，進一步激發(fā)了我提高資源管理能力的動力。希望將來能夠運用所學(xué)知識，為企業(yè)的資源管理做出更大的貢獻。
教師管理規(guī)定培訓(xùn)心得體會篇四
近年來，隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，資源管理成為了企業(yè)運營的重要保障。為了提高員工對資源管理規(guī)定的認(rèn)識和理解，我所在的公司特地組織了一次培訓(xùn)活動。通過這次培訓(xùn)，我深深體會到資源管理對企業(yè)發(fā)展的重要性，也對如何合理管理資源有了更深入的了解。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容介紹。
在培訓(xùn)中，我們首先學(xué)習(xí)了資源管理的基本概念和原則。資源管理的核心在于合理分配和利用企業(yè)擁有的各種資源，包括人力資源、物力資源、財務(wù)資源等。我們通過案例分析和實踐操作，進一步了解了資源的分類和管理方法。
第三段：培訓(xùn)收獲。
通過這次培訓(xùn)，我對資源管理的重要性有了更深刻的認(rèn)識。在企業(yè)發(fā)展的過程中，合理管理資源可以最大程度地提高效率和經(jīng)濟效益。同時，資源管理的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的競爭力和可持續(xù)發(fā)展。以前，我在工作中經(jīng)常感到時間不夠用，工作效率低下。但是通過這次培訓(xùn)，我明白了好的資源管理可以幫助我更好地安排工作時間，提高工作效率。
第四段：培訓(xùn)反思。
盡管這次培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嗍斋@，但是也暴露了我在資源管理方面的不足。首先，我在資源規(guī)劃方面的能力有待提升。在以往的工作中，我常常根據(jù)當(dāng)前情況來安排使用資源，沒有進行足夠的規(guī)劃和預(yù)測。其次，我在資源利用方面存在浪費的問題。有時候會因為工作緊急而臨時增加資源投入，導(dǎo)致資源利用不合理。在未來的工作中，我將努力改進這些問題，提高自己在資源管理方面的能力。
第五段：總結(jié)。
通過這次資源管理規(guī)定培訓(xùn)，我從理論和實踐中受益匪淺。我對資源管理的重要性有了更深刻的認(rèn)識，也意識到了自己在這方面的不足。我相信，只要不斷學(xué)習(xí)和實踐，我一定能夠提高自己在資源管理方面的能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。我會將培訓(xùn)中學(xué)到的知識運用到日常工作中，提高資源管理的水平，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。同時，我也會將這些經(jīng)驗和心得分享給同事，共同進步。
這次資源管理規(guī)定培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識到合理管理資源的重要性，也發(fā)現(xiàn)了自己在這方面的不足。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我相信自己能夠不斷提高自己在資源管理方面的能力，努力為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
教師管理規(guī)定培訓(xùn)心得體會篇五
我是一家大型制造企業(yè)的設(shè)備經(jīng)理，在我負(fù)責(zé)的設(shè)備管理工作中，我深感到設(shè)備管理規(guī)定的重要性。因此，當(dāng)公司決定組織設(shè)備管理規(guī)定培訓(xùn)時，我充滿了期待。我希望通過這次培訓(xùn)，能夠進一步加強我對設(shè)備管理規(guī)定的了解，以提升工作效率和設(shè)備的使用壽命。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容的收獲。
這次設(shè)備管理規(guī)定的培訓(xùn)分為幾個部分，包括設(shè)備管理的概述、設(shè)備購買與驗收、設(shè)備使用和維護、設(shè)備報廢等。我收獲最大的是對設(shè)備購買與驗收流程的了解。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何根據(jù)公司的需求和設(shè)備規(guī)格，制定設(shè)備購買計劃，并參與設(shè)備驗收過程中的各個環(huán)節(jié)。這些知識讓我在今后的工作中能夠更好地與供應(yīng)商溝通，確保購買到符合要求的設(shè)備，并做好驗收工作。
第三段：培訓(xùn)對工作的影響。
通過設(shè)備管理規(guī)定培訓(xùn)，我不僅加深了對設(shè)備管理知識的理解，還學(xué)會了如何將這些知識運用到實際工作中。在培訓(xùn)結(jié)束后的幾個月里，我開始在工作中逐漸落實所學(xué)的內(nèi)容。我制定了更為詳細(xì)和科學(xué)的設(shè)備管理計劃，對設(shè)備進行定期的檢修和保養(yǎng)，及時解決設(shè)備故障。這些措施不僅提高了設(shè)備的工作效率，還延長了設(shè)備的使用壽命，最大限度地降低了維修成本。
第四段：培訓(xùn)對自己的啟發(fā)。
通過參加這次培訓(xùn)，我意識到設(shè)備管理規(guī)定的知識是與時俱進的，我需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識。因此，我開始閱讀各類設(shè)備管理方面的書籍和論文，并參加相關(guān)的研討會和培訓(xùn)課程。通過這些努力，我逐漸成為公司內(nèi)設(shè)備管理方面的專家，并為公司的發(fā)展貢獻了自己的力量。
第五段：培訓(xùn)對團隊的推動。
設(shè)備管理規(guī)定培訓(xùn)也讓我認(rèn)識到，設(shè)備管理是一項團隊工作。培訓(xùn)過程中，我與其他設(shè)備管理人員進行良好的互動，我們相互交流經(jīng)驗，研討工作中的問題，并共同制定了一份實施設(shè)備管理規(guī)定的方案。這不僅增進了我們團隊的凝聚力，還提高了工作效率。在培訓(xùn)后，我們繼續(xù)保持著溝通和合作的習(xí)慣，相互之間進行督促和幫助，為公司的設(shè)備管理工作做出了更大的貢獻。
通過這次設(shè)備管理規(guī)定培訓(xùn)，我不僅掌握了更多的設(shè)備管理知識，還改變了自己的工作方式和態(tài)度。這次培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識到設(shè)備管理規(guī)定對于企業(yè)的重要性，同時也增強了我的自信心和責(zé)任感。我相信，在今后的工作中，我將能夠更好地運用所學(xué)的知識，為公司的設(shè)備管理工作做出更大的貢獻。同時，我也希望能夠繼續(xù)參加各類設(shè)備管理方面的培訓(xùn)，不斷提升自己的能力和水平，成為公司設(shè)備管理領(lǐng)域的專家。
教師管理規(guī)定培訓(xùn)心得體會篇六
作為企業(yè)員工，資源管理是我們?nèi)粘９ぷ髦斜夭豢缮俚囊豁椖芰?。為了提升我們的資源管理能力，公司最近舉辦了一次資源管理規(guī)定培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多有關(guān)資源管理的知識和技巧，讓我受益匪淺。在本文中，我將分享我在這次培訓(xùn)中的體會和心得，并談?wù)勅绾螌⑺鶎W(xué)的資源管理規(guī)定應(yīng)用于工作場景中。
首先，在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了資源管理的定義和重要性。資源管理是指有效地規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制一個組織的資源，以實現(xiàn)組織的目標(biāo)。資源可以包括人力、物力、財力和信息等。通過合理分配和利用這些資源，可以提高生產(chǎn)效率和企業(yè)績效。
其次，在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了資源管理的基本原則。首先是明確目標(biāo)，確定優(yōu)先級。在管理資源時，我們應(yīng)該始終專注于最重要的目標(biāo)，并根據(jù)其重要性確定優(yōu)先級，確保資源的合理分配和利用。其次是合理分配資源。不同的項目和任務(wù)需要不同的資源分配，我們需要根據(jù)實際情況分配資源，確保每個項目和任務(wù)都得到充分支持和配備。最后是監(jiān)督和控制資源。我們需要建立有效的監(jiān)督和控制機制，及時發(fā)現(xiàn)和解決資源分配不合理或浪費的問題，以確保資源的有效利用和最大化價值。
在培訓(xùn)中，我們還學(xué)習(xí)了一些資源管理的實踐技巧。首先是制定詳細(xì)的資源管理計劃。通過制定詳細(xì)的計劃，我們可以更好地規(guī)劃、組織和控制資源，確保所有資源的合理分配和最大化利用。其次是建立有效的溝通機制。資源管理需要各個部門之間的緊密合作和溝通，我們應(yīng)該建立一個高效的溝通機制，促進信息共享和資源共享。另外，我們還學(xué)習(xí)了如何通過技術(shù)手段來提高資源管理的效率，比如使用財務(wù)軟件來實現(xiàn)財務(wù)資源的自動化管理，使用項目管理工具來實現(xiàn)對項目資源的全面掌控。
在培訓(xùn)的實踐環(huán)節(jié)中，我們進行了一系列的角色扮演和案例分析，幫助我們更好地理解資源管理規(guī)定的運用。通過這些實踐，我意識到資源的優(yōu)化利用和合理分配對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。在以往的工作中，我常常陷入項目過程中的細(xì)節(jié)，很少從整體的資源角度來考慮。在今后的工作中，我將更加注重資源的整體視角，合理規(guī)劃和分配資源，確保項目的成功和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
在這次資源管理規(guī)定培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了豐富的知識和技巧，而且更重要的是提高了我的意識和理解。資源管理不僅僅是部門之間的協(xié)調(diào)和合作，更是一種創(chuàng)造力和智慧的體現(xiàn)。通過有效地管理和利用資源，我們能夠更好地完成工作任務(wù)，提高工作質(zhì)量和效率，實現(xiàn)個人和企業(yè)的共同發(fā)展。
總結(jié)起來，通過參加這次資源管理規(guī)定培訓(xùn)，我對資源管理有了更深入的了解和體會。資源管理的重要性和技巧已經(jīng)深深地印在了我的心中。在今后的工作中，我將努力將所學(xué)的資源管理規(guī)定應(yīng)用到實際工作中，通過合理規(guī)劃和分配資源，提升個人和團隊的績效，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。我相信，只要我們不斷學(xué)習(xí)和實踐，不斷提升自己的資源管理能力，我們一定能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出，實現(xiàn)更好的職業(yè)發(fā)展。
教師管理規(guī)定培訓(xùn)心得體會篇七
為期三天的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，帶給我的啟發(fā)和感悟卻銘刻心里，成為我教書生涯的一筆財富。我是一名普通的渴望“會教書”的鄉(xiāng)村英語教師，想通過每一節(jié)別開生面、生動活潑的課堂，開啟學(xué)生理想的天窗，為每一位學(xué)生美好的明天點燃希望，同時也在工作中收獲成功的喜悅和育人的幸福。帶著這樣的希望，我認(rèn)真聆聽每一節(jié)課，積極參與互動評課。這幾天的培訓(xùn)令我受益匪淺，感觸頗深。我深刻地認(rèn)識到：一個好的初中英語教師除了具備豐厚的專業(yè)知識、專業(yè)能力，深厚的教育理論素養(yǎng)，敏銳的教育問題意識，過硬的教育科研能力以及流利的英語口語表達能力等專業(yè)的教學(xué)技能之外，為了能更有效的促進教學(xué)活動，教師還要注重創(chuàng)設(shè)英語高效課堂教學(xué)，在教學(xué)中教師要做好以下幾個方面：
教學(xué)設(shè)計是根據(jù)教學(xué)對象和教學(xué)目標(biāo)，確定合適的教學(xué)起點與終點，將教學(xué)諸要素有序、優(yōu)化地安排，形成教學(xué)方案的過程。它是一門運用系統(tǒng)方法科學(xué)解決教學(xué)問題的學(xué)問，它以教學(xué)效果最優(yōu)化為目的，以解決教學(xué)問題為宗旨。要把握好以下三點：
第一，有“體現(xiàn)新課標(biāo)理念，符合新課標(biāo)和素質(zhì)教育要求，重視學(xué)生能力”的主導(dǎo)思想，使教學(xué)過程操作性強。
第二，能根據(jù)教材和學(xué)生實際，選擇和制定恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)目標(biāo)，既有知識能力要求，又有思想品德要求，體現(xiàn)三維目標(biāo)。
第三，教學(xué)內(nèi)容適當(dāng)，所教知識準(zhǔn)確科學(xué)，重、難點確定和突破方法得當(dāng)，抓住關(guān)鍵以簡駕繁。
教學(xué)策略研究的一個重要目的就是提高教學(xué)效率，提高教學(xué)質(zhì)量，實現(xiàn)教學(xué)的最優(yōu)化。教學(xué)的最優(yōu)化就是要求以最少的時間取得最佳的教學(xué)效果。所以，在教學(xué)中，制訂或選擇某種教學(xué)策略還應(yīng)考慮教學(xué)過程的效率，做到短時高效。好的教學(xué)策略應(yīng)是高效低耗，能在規(guī)定的時間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)，較好地實現(xiàn)具體的教學(xué)目的，并能使教師教得輕松，學(xué)生學(xué)得愉快。要做到以下幾點：
第一，選擇教學(xué)方法應(yīng)全面、綜合地考慮到教學(xué)任務(wù)、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生特點、教師特點、教學(xué)環(huán)境和條件諸多因素，對多種教學(xué)方法進行有效組合應(yīng)用。
第二，競爭與合作學(xué)習(xí)策略、獨立學(xué)習(xí)與小組學(xué)習(xí)策略，注重體現(xiàn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的過程，體現(xiàn)合作、探究式教學(xué)。
第三，注意因材施教，設(shè)法調(diào)動學(xué)生積極性，積極進行多項交流，注意教學(xué)信息的反饋，有效控制教學(xué)活動。
教學(xué)過程是教學(xué)活動展開的過程。教學(xué)過程實施的好壞直接影響著教學(xué)效果的好與差。要讓教學(xué)過程的實施流暢、高效，必須要做好以下的準(zhǔn)備工作：
第一，教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計周密，可操作性強且注重實效。課堂的結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，教學(xué)密度、時間分配合理。
第二，能運用各種教學(xué)方式、手段，營造輕松、愉悅的課堂氛圍，最大化地發(fā)揮學(xué)生——學(xué)習(xí)主體的主觀能動性，使教學(xué)活動能快速、有效、有序地開展下去。
第三，善于啟發(fā)誘導(dǎo)學(xué)生，并進行學(xué)法指導(dǎo)，善于培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的動機、興趣、信心等非智力因素。
當(dāng)然，要創(chuàng)造高效的課堂不會是一蹴而就的，需要我們在課前、課后做大量的工作，做深入的研究，需要我們在今后的工作中堅持不懈地學(xué)習(xí)、探索，不斷反思，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，進一步完善和發(fā)展自己，不斷豐富自我素養(yǎng)，提升自我發(fā)展能力，逐步完善教學(xué)藝術(shù)，提高教學(xué)質(zhì)量。
教師管理規(guī)定培訓(xùn)心得體會篇八
從20xx年9月開始，我很榮幸的成為臨汾學(xué)院教師隊伍中的正式一員，開始了自我人生的新征程。這次培訓(xùn)，學(xué)院從教師素養(yǎng)、校情教育、多媒體輔助教學(xué)和基礎(chǔ)教育現(xiàn)狀發(fā)展等四個方應(yīng)對我們進行了全方位的培訓(xùn)。雖然我在崗位上已有9年的教學(xué)經(jīng)歷，但還是覺得自我在教學(xué)的某些方面做得不夠完善。透過認(rèn)真的培訓(xùn)和自我的學(xué)習(xí)，獲得了很大的收獲，現(xiàn)將自我的心得體會總結(jié)如下：
本次教師培訓(xùn)資料十分豐富而全面：從師德師風(fēng)、教育教學(xué)潛力、班主任工作、當(dāng)代教育使命和教育現(xiàn)狀、及教育改革方向；包還括對新課程背景下新教師的主角轉(zhuǎn)變、教師禮儀與修養(yǎng)、做一名有心理準(zhǔn)備的新教師、新教師參加工作應(yīng)注意的問題、計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)、新課程理念下的課堂教學(xué)等諸多方面，讓我深刻認(rèn)識到做為一名新型的教師應(yīng)具備的素質(zhì)和職責(zé)。本次培訓(xùn)為我即將面臨的實際工作帶給了許多方法和策略。
在這次培訓(xùn)的開班典禮上，學(xué)院教務(wù)處處長張毅老師做了熱情洋溢的講話，對我們加入到臨汾學(xué)院教師這個大家庭表示了熱烈的歡迎，也介紹了學(xué)院教師未來的完美藍(lán)圖，并且勉勵我們努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，完成這次培訓(xùn)的任務(wù)。這些都使我更加對我們學(xué)院前途充滿了信心，也堅定了自我扎根于人民教育事業(yè)、扎根于我們教師這片充滿期望的熱土的信心。
雖然在本次教師招聘以前，我已經(jīng)積累了多年的工作經(jīng)驗，但是做一名人民教師，尤其是一名高校教師，對其中的許多工作規(guī)范和制度還是不夠完善。在教師職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)中，趙燕老師給我們詳細(xì)介紹和講解了高校的相關(guān)教學(xué)規(guī)章制度、常規(guī)和教學(xué)方法，并結(jié)合多年來的許多相關(guān)事例作為典型范例。這些都使我深受教育和啟發(fā)，我認(rèn)識到要成為一名合格的高校教師不是一件容易的事情，如同其他的工作部門一樣，同樣有著很多的規(guī)章制度要遵守，同樣要付出艱巨的努力。我還認(rèn)識到，作為高校教師，要有強烈的工作職責(zé)心，務(wù)必堅持教學(xué)領(lǐng)域的方向，要以教書育人為己任，要將傳授知識和思想教育有機結(jié)合起來，寓思想品德于教學(xué)之中。同時，要嚴(yán)格教學(xué)規(guī)范和堅守學(xué)校的各種教學(xué)規(guī)章制度，防止教學(xué)事故的發(fā)生，從而確保教學(xué)任務(wù)的順利完成。
高校教學(xué)不僅僅是一項工作，更是一門藝術(shù)，需要長時間的積累和摸索。從前作為一名學(xué)生，對教師的工作一向十分崇敬，但是對如何才能夠不僅僅成為一名合格的教師，而且能夠成為一名優(yōu)秀的教師還是缺乏認(rèn)識的。在新課程改革教育的培訓(xùn)中，李霞老師以他豐富的教學(xué)經(jīng)驗為我們做了一次生動的報告。他從教師的構(gòu)成、對教學(xué)概念的認(rèn)識、教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)換、大學(xué)課程資料的基本特點、大學(xué)教學(xué)過程的基本特點等幾個方面做了全面和深刻的總結(jié)。透過聽講和自我的認(rèn)真體會，使我對高校教師的資料和特點的認(rèn)識從模糊到清晰、從茫然到豁然，確實感到受益非淺。
透過培訓(xùn)我深刻認(rèn)識到，要做一名終身學(xué)習(xí)型老師，做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師。高校教師的教學(xué)是一個教與學(xué)的相互關(guān)系，是一個教師和學(xué)生共同參與的活動，教學(xué)并非只是教師簡單的講授，而是一個教師主導(dǎo)作用和學(xué)生能動作用的有機統(tǒng)一。作為新世紀(jì)的教師，需要有一個教學(xué)觀念的深刻轉(zhuǎn)變，包括從封閉性向開放性的轉(zhuǎn)變，從群體型到個性型的轉(zhuǎn)變，從權(quán)威型向民主型的轉(zhuǎn)變。這些都要經(jīng)過艱苦的努力和學(xué)習(xí)。要作為一名真正合格的高校教師，確實要付出自我艱巨的努力和辛勤的勞動，只有這樣才能收獲豐厚的回報。
在培訓(xùn)中，學(xué)院人事組織部部長張玉平老師，著重向我們介紹了學(xué)院的發(fā)展史。從最初的臨汾師范學(xué)校到99年的三校合并，到20xx年12月的正式建校，以及學(xué)院教育的特色、任務(wù)和教職員工的現(xiàn)狀，讓我們了解到學(xué)院長遠(yuǎn)的“一三五”規(guī)劃和新校區(qū)的建設(shè)工作。這些，都讓我們對臨汾學(xué)院今后的發(fā)展充滿了期望。電教中心的程開發(fā)主任，在多媒體輔助教學(xué)的培訓(xùn)中，給我們著重講解了多媒體的制作、流程和評價標(biāo)準(zhǔn)以及在平時的教學(xué)中，如何更加合理的使用多媒體，這讓我們認(rèn)識到，在今后的教學(xué)工作中，如何很好的利用現(xiàn)代教育手段更加生動的講好一節(jié)課。
總之，這次新教師培訓(xùn)雖然是安排在學(xué)期之中，時間緊，任務(wù)重，不可能有太多的時間和次數(shù)，絕大多數(shù)教師都是在緊張的教學(xué)工作之余來參加培訓(xùn)的。但透過這次培訓(xùn)，總有一種意猶未盡的感覺，總感到還有許多需要學(xué)習(xí)的地方。確實，作為一名新教師，要學(xué)習(xí)的東西實在是太多了。但是我有信心透過自我的不懈努力和學(xué)習(xí)，盡快地提高自我的專業(yè)知識和教學(xué)水平，盡快的能夠勝任自我本職的教學(xué)工作，從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的高校教師，為我們國家的教育事業(yè)，為我們臨汾學(xué)院的發(fā)展壯大做出自我應(yīng)有的貢獻。
教師管理規(guī)定培訓(xùn)心得體會篇九
正月十七到正月十八兩天，我參加了全校統(tǒng)一組織的寒假學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，使我對教育的教學(xué)、師德建設(shè)等方面有了較深的理解。體會如下：
要想使自己的思想適應(yīng)社會需要，就要有知識，這就要學(xué)習(xí)。同樣，人們的觀念需要更新，提高自己的道德水平，也更要學(xué)習(xí)。加強理論學(xué)習(xí)，是教師職業(yè)道德修養(yǎng)的必要方法。首先，教師認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，樹立正確的人生觀，其次，教師要學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論，豐富科學(xué)文化知識，掌握教書育人的本領(lǐng)。同時，通過學(xué)習(xí)教育理論，教師能進一步明確自己在教育教學(xué)中的主導(dǎo)地位，對學(xué)生的身心發(fā)展起重要作用，這就更能使教師進一步嚴(yán)格要求自己。教師還應(yīng)學(xué)習(xí)豐富的科學(xué)文化知識，只有廣泛地學(xué)習(xí)有關(guān)的自然科學(xué)和社會科學(xué)知識，才能使教師從各種關(guān)系和聯(lián)系中來認(rèn)識和改造世界的任務(wù)，認(rèn)識社會和人生。
教師職業(yè)的最大特點是培養(yǎng)、塑造新一代，自己的道德品質(zhì)將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中，教師既要把豐富的科學(xué)文化知識傳授給學(xué)生，又要用自己的高尚人格影響學(xué)生、感化學(xué)生，使學(xué)生的身心健康地成長發(fā)展。因而教師必須要有高尚的思想境界，純潔美好的心靈。在工作中，教師要安貧樂教，甘于奉獻。必須耐得住寂寞，受得住挫折，將自己的所有精力全身心地投入到教學(xué)實踐中去，正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來，不帶半根草去”。 教師對學(xué)生要有一顆慈母般的愛心。教師對學(xué)生慈母般的愛心應(yīng)來自對教育事業(yè)的無限忠誠，對教育事業(yè)的強烈事業(yè)心和高度責(zé)任感。教師的母愛精神具有巨大的感召作用和教化力量，她能徹底地化解學(xué)生的逆反心理和對抗情緒，最大限度地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主觀能動性。在日常教學(xué)中，教師如像母親一樣，無微不至地關(guān)心學(xué)生，幫助學(xué)生，對差生不嫌棄，不歧視，給他們多一點愛，就能極大地激發(fā)學(xué)生的積極性，使其在學(xué)習(xí)上有無窮的力量源泉。很多教師的成功經(jīng)驗都證明了母愛力量的神奇作用。
博學(xué)多才對一位教師來說當(dāng)然很重要。因作我們是直接面對學(xué)生的教育者，學(xué)生什么問題都會提出來，而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識，就不能很好地解學(xué)生之“惑”，傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態(tài)，它在不斷地豐富和發(fā)展，每時每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質(zhì)的變化，特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數(shù)字時代”、“互聯(lián)網(wǎng)時代”的今天。因而，我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài)，跟上時代發(fā)展趨勢，不斷更新教育觀念，改革教學(xué)內(nèi)容和方法，顯得更為重要。否則，不去更新，不去充實，你那點知識就是一桶死水，終會走向腐化。
通過學(xué)習(xí)，我深知作為人類靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質(zhì)，對學(xué)生要有慈母般的愛心，且不斷更新、充實自己的知識，做到與時代同步，才能培養(yǎng)出符合社會發(fā)展需要的人才，挑好肩上這付教書育人的重?fù)?dān)。今后我將更加努力做一名合格的園丁，用汗水澆灌祖國的花朵!
教師管理規(guī)定培訓(xùn)心得體會篇十
特崗教師“國培計劃”之我的培訓(xùn)體會通過這次的國培計劃，它給我的教學(xué)理念和思維帶來了一次思想的大解放，主要教學(xué)啟示有：
啟示一：轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式它重理論、輕實踐；重理性、輕感性；重結(jié)論、輕過程，傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)過分注重知識的傳授，過分強調(diào)學(xué)科本位使得課堂顯得沉悶、乏味，學(xué)生的學(xué)習(xí)活動消極、被動大大降低了學(xué)習(xí)效果，為此要把學(xué)生從單一的、他主的、被動的學(xué)習(xí)方式徹底轉(zhuǎn)變成自主的的、探究與合作的學(xué)習(xí)方式上來，改變原有的單純接受式的學(xué)習(xí)方式，建立和形成旨在充分調(diào)動，發(fā)揮學(xué)生主體性的學(xué)習(xí)方式，所以今后我將重點朝以下三種學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變：
1、自主學(xué)習(xí)；它關(guān)注學(xué)習(xí)者的主體性和能動性，是由學(xué)生自主而不是受他人支配的學(xué)習(xí)方式。
2、探究學(xué)習(xí)，在教學(xué)中創(chuàng)設(shè)一種類似學(xué)術(shù)研究的.情境，通過學(xué)生自主、獨立地發(fā)現(xiàn)問題、實驗、操作、調(diào)查信息搜集與處理，表達與交流等探索活動，獲得知識、技能、情感與態(tài)度的發(fā)展的一種學(xué)習(xí)方式。
3、合作學(xué)習(xí)，讓學(xué)生在共同的學(xué)習(xí)目標(biāo)下明確責(zé)任分工，通過相互學(xué)習(xí)，相互幫助，相互評價達到提高學(xué)習(xí)效果和培養(yǎng)合作意識和合作能力為目的的一種學(xué)習(xí)方式。
啟示二：教師教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變，其主要體現(xiàn)在：
1、在對待師生關(guān)系上，教師須本著“為了每一位學(xué)生的發(fā)展”的核心理念、尊重和贊賞學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，贊賞學(xué)生的興趣愛好和特長，贊賞每一位學(xué)生微小的成績，贊賞每一位學(xué)生所付出的努力和所表現(xiàn)出來的善意。
2、在對待教學(xué)關(guān)系上，強調(diào)幫助和引導(dǎo)；幫助學(xué)生檢視和反思自我，幫助學(xué)生尋找、搜集學(xué)習(xí)資源，幫助學(xué)生對學(xué)習(xí)過程和結(jié)果進行評價。
3、在對待自我上，強調(diào)反思，形成自我反思的意識和自我監(jiān)控的能力。
4、在對待其他教育者的關(guān)系上，強調(diào)合作，任何一個教育者都須與周圍的環(huán)境和人和諧相處，必須講究和諧和合作精神。
教師管理規(guī)定培訓(xùn)心得體會篇十一
老師在傳播知識的同時，以自己的言行舉止、禮儀禮貌對學(xué)生進行著潛移默化的影響，從而對學(xué)生的言行舉止發(fā)生作用。因此，要使自己從各方面成為一個優(yōu)秀的、學(xué)生能夠仿效的榜樣。通過學(xué)習(xí)，我覺得教師禮儀具有以下作用：
1.教育功能
教師 要注意自己在各種場合的行為舉止，做到大方、得體、自然。因為我們面對的是未成年的模仿能力很強的學(xué)生，我們的一言一行、一舉一動都可能成為學(xué)生模仿的對象，所以，做到自然適度，外在儀表與內(nèi)在素質(zhì)相一致。
2.示范功能
教師的著裝應(yīng)符合身份——簡潔、端莊。人們從服裝上表現(xiàn)自己的個性，展現(xiàn)個人的獨特，以不與眾人一致為時尚，教師從事教書育人的職業(yè)特點，就決定了教師的著裝可以時尚，可以新潮，但不能獨出心裁，不能奇裝異服，應(yīng)在簡潔之中體現(xiàn)端莊，不能以前衛(wèi)體現(xiàn)個性，不要過分張揚。因此教師的著裝體現(xiàn)出教師時刻要注意為人師表。
3.文明傳遞
教師要注重教學(xué)禮儀。教師的大部分時間是與學(xué)生在課堂上共同度過的，因此在教育教學(xué)中要注意尊重學(xué)生，與學(xué)生互動時要使用文明語言。對學(xué)生實施教育，通過自己的存在，自己的人格，對學(xué)生發(fā)揮影響。
教師要求學(xué)生做到的自己必須身體力行，要求學(xué)生相信的，自己必須堅信不移；不允許學(xué)生做的，自己堅決不做；努力提高自己的道德修養(yǎng)，以身作則，言傳身教。
擺正位置，以學(xué)生為本。 教師要嚴(yán)于律己，以學(xué)生為中心，有自知之明。 端正態(tài)度。寬以待人， 要容人，容忍自己的同事有不同的教學(xué)方案和教學(xué)模式。
作為一名教師，不僅僅是傳道、授業(yè)、解惑，還需要具備良好的教師形象。一名優(yōu)秀的教師，除了能夠以滿腔的熱情對待事業(yè)、對待學(xué)生外，還必須自覺地、高標(biāo)準(zhǔn)地塑造自身的人格，從而培養(yǎng)學(xué)生健康的人格。通過教師禮儀培訓(xùn)，我認(rèn)為教師作為一個好的榜樣，至少應(yīng)該從以下兩個方面來努力。
1.教師的言談應(yīng)該遵守禮儀禮節(jié)
教師承擔(dān)著教學(xué)工作，使得教師的工作時刻離不開語言表達。因此，作為一名教師，首先要注意語言表達時應(yīng)該遵守的禮儀禮節(jié)，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
（1）教師的語言表達要準(zhǔn)備、恰當(dāng)，有科學(xué)性；
（2）教師的音量要適當(dāng)，有抑揚頓挫之美感。教學(xué)是一門技術(shù)，更是一門藝術(shù)，教學(xué)的藝術(shù)性最直接地表現(xiàn)在語言上，教師的語言讓學(xué)生在聽覺上有美感。因此，教師在上課時，聲音要有抑揚頓挫之美。同時講課的聲音不宜過大，會給學(xué)生聲嘶力竭之感，如果聲音太低，又會讓部分學(xué)生聽不清，影響教學(xué)效果。
不說廢話和多余的話，讓學(xué)生容易抓住重點，不宜分散學(xué)生的注意力，提高聽課的效率，達到事半功倍的效果。
（4）語言要生動、形象，有吸引力?！芭d趣是最好的老師”，生動、形象、富有吸引力的語言，會很大程度上提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。因此，教師講課是要適當(dāng)加入一些風(fēng)趣、幽默的話，以活躍課堂氣氛，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。對于晦澀難懂知識的學(xué)習(xí)，教師應(yīng)該善于形象化地表達，加深和幫助學(xué)生的理解。
2.教師要具有良好的行為舉止
教師的行為舉止是學(xué)生的榜樣，在潛移默化中影響著學(xué)生的行為舉止，教師的氣質(zhì)、自信、涵養(yǎng)往往從他的行為舉止中就能表現(xiàn)出來。作為塑造人類靈魂工程師的教師，更要注意自己的各種行為舉止，做到大方、得體、自然、不虛假。只有教師的行為舉止符合禮儀要求，才有可能培養(yǎng)出文明禮貌的學(xué)生。教師的文明行為舉止主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
（1）目光要柔和、親切、有神；
（2）站立要自然、大方、得體，還要注意站立的位置；
（3）手勢要得體、自然、恰如其分。
教師管理規(guī)定培訓(xùn)心得體會篇十二
作為一名年輕的英語教師，我很榮幸的獲得了這次極其寶貴的提升專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的機會，參加了這期培訓(xùn)班的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，通過7天的聽課，我有了一下幾點認(rèn)識。
我們以往的英語教學(xué)中把“掌握語言基本知識和基本技能”放在教學(xué)目的的首位。通過聽夏紀(jì)梅教授的課，理解了依托課堂，教師的專業(yè)發(fā)展要創(chuàng)生智慧，煥發(fā)活力。激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣，使學(xué)生樹立自信心，養(yǎng)成良好的習(xí)慣和形成有效的學(xué)習(xí)英語策略，發(fā)展自主學(xué)習(xí)的能力和合作精神。同時，提倡教學(xué)中要以“口語交際”為主，培養(yǎng)學(xué)生的口語能力，使每一個學(xué)生都能開口說英語，達到學(xué)以致用的目的和增強學(xué)生的實踐能力。
1、在教學(xué)中應(yīng)把時間和空間多留給學(xué)生。教與學(xué)的關(guān)系是以學(xué)定教， 以教促學(xué)，以學(xué)論教，教學(xué)相展。我們的教學(xué)以學(xué)習(xí)風(fēng)格為指導(dǎo)，優(yōu)化教學(xué)方式。
2、精心設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性。學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性主要在于老師的調(diào)動。在學(xué)生消除心理障礙后，就需要老師精心設(shè)計教學(xué)的各個教學(xué)環(huán)節(jié)，設(shè)計模仿、會話、口、筆頭操練、提問，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣，激活學(xué)生的思維，激起學(xué)生的情感，使學(xué)生全身心地投入到英語教學(xué)活動中。
3、創(chuàng)造性運用教材。教材只是書面的東西，而且所載的信息是有限的。傳統(tǒng)的教學(xué)與新課程教學(xué)有很大的區(qū)別，以往的教學(xué)只是要求講解知識點，而現(xiàn)在的新課程強調(diào)要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會觀察，學(xué)會思考，學(xué)會如何學(xué)習(xí)的能力。教師與學(xué)生的位置也發(fā)生了變化，從教師中心轉(zhuǎn)向?qū)W生中心；學(xué)生的學(xué)習(xí)方式發(fā)生了變化，從獨立學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向了合作學(xué)習(xí)；學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度發(fā)生了變化，從接受學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向探究式學(xué)習(xí)。
4、要讓課堂“活”起來，學(xué)生“動”起來。怎樣能使學(xué)生動起來？
（1）激發(fā)學(xué)生在課前準(zhǔn)備階段動起來。
（2）引導(dǎo)學(xué)生在導(dǎo)入新課階段動起來。如果教師能增加一些新花樣，變換一下方式的話，學(xué)生的注意力一定會保持集中。如可以小競賽、講故事、做游戲等等。
（3）鼓勵學(xué)生在練習(xí)中動起來。
在英語課堂上，讓學(xué)生充分參與，對學(xué)生綜合能力的提高有一定幫助。在操練中我們不但要學(xué)生動口，而且還應(yīng)讓學(xué)生動腦、動手、動表情、甚至可以把教室當(dāng)作舞臺讓學(xué)生去表演。讓學(xué)生在生動、形象、直觀的情景下輕松、愉快地掌握所學(xué)的知識。
通過聽朱曉燕老師的課， 知道了如何選題，要能結(jié)合英語教學(xué)實際，較系統(tǒng)收集數(shù)據(jù)。論文是教學(xué)的經(jīng)驗總結(jié)或體會，是思辨性的文章。
此次培訓(xùn)為我提供了一個很好的學(xué)習(xí)機會，開闊了我的視野，增長了我的見識。我一定要多努力學(xué)習(xí)，今后，我會在教學(xué)方法的鉆研上多下功夫，在新的課程改革的帶動下，轉(zhuǎn)變思想改變教學(xué)模式，實施真正意義的主體性教學(xué)，我會盡量將學(xué)到的知識技能運用到中學(xué)英語課堂教學(xué)中。在以后的教學(xué)中勤于思考，善于分析。
教師管理規(guī)定培訓(xùn)心得體會篇十三
作為一名科學(xué)教師，必須具有淵博的知識，熟練的實驗操作技能，良好的思維品質(zhì)，更應(yīng)該掌握現(xiàn)代教育教學(xué)理論，掌握現(xiàn)代教育教學(xué)技能。以下是我培訓(xùn)后的幾點感受： 一、教學(xué)觀念的改變。通過聆聽專家的講座報告，我深深地認(rèn)識到，初中科學(xué)教學(xué)工作是多么的重要，要想把初中科學(xué)課程教好，作為教師首先就要改變觀念。以前我們總認(rèn)為教師是權(quán)威的象征，學(xué)生要絕對的服從，特別是教學(xué)中，學(xué)生完全處于被動狀態(tài)，是容納知識的容器。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深深地認(rèn)識到科學(xué)課程是要面向全體學(xué)生的，是要考慮到學(xué)生的個別差異性的。因此，我們要改變教師的角色，成為學(xué)生的朋友。
二、教學(xué)方法的改變。教學(xué)方法是完成教學(xué)任務(wù)的根本手段，科學(xué)的教學(xué)方法能夠起到事半功倍的效果，也能使師生關(guān)系更加融洽。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我知道目前提出的科學(xué)探究法即以學(xué)生自主學(xué)習(xí)、主動探索為主，相對而言是適合科學(xué)課程的，要在實驗中注重知識的自主生成，而不是一味的講解。自主的探究可以通過學(xué)生自己提出問題自己想辦法去動手實踐，解決問題，得出結(jié)論，并從中體驗到成功喜樂。
三、在科學(xué)的探究過程中，教師不能再把科學(xué)知識的傳授作為自己的主要教學(xué)任務(wù)和目的，也不能再把主要精力花費在檢查學(xué)生對知識掌握的程度上，而是成為學(xué)習(xí)共同體中的成員，在問題面前教師和孩子們一起尋找答案，在探究科學(xué)的道路上教師成為學(xué)生的伙伴和知心朋友。因此，在科學(xué)課程中，師生應(yīng)互教互學(xué)，彼此形成一個真正的“學(xué)習(xí)共同體”。
四、今后努力的方向：
1、樹立終身學(xué)習(xí)的目標(biāo)，不斷提升自己。 當(dāng)今社會、科技飛速發(fā)展，只有不斷學(xué)習(xí)，方能與時俱進，以全新的眼光觀察和指導(dǎo)自己的教學(xué)工作，時代對教師提出了非常高的要求，教師要學(xué)習(xí)的東西越來越多元化，多學(xué)科的知識都要涉及，無論是哪方面的知識都要懂一點方能勝任新時期的教學(xué)。
2、向同行學(xué)習(xí)，不斷提升自己。這次培訓(xùn)，接觸到了許多優(yōu)秀的教師同行，他們不但有著扎實的教學(xué)功底，更有著銳意進取的鉆研精神，他們不怕苦不怕難，與他們探討、交流，不僅使自己在業(yè)務(wù)上有所得，更在思想上時刻提醒自己，化緊迫感和危機感為動力。社會不斷發(fā)展，競爭日益激烈，只有自己不松懈，堅持學(xué)習(xí)教育理論，同時在思想品德上不斷提升自己，使自己既有過硬的業(yè)務(wù)水平，更有教師具有的道德情操，才能適應(yīng)新時代的教學(xué)。
調(diào)動學(xué)生的積極性，為學(xué)生提供各種便利，為學(xué)生服務(wù)，建立一個民主、寬容的課堂氣氛，與學(xué)生一起分享他們的情感體驗和成功喜悅，能夠承認(rèn)過失和錯誤。
培訓(xùn)是短暫的，留給我的記憶與思考卻是永恒的。培訓(xùn)結(jié)束后，我又將走向一個新的起點，我的教學(xué)生涯也將注入新鮮的血液，我會不斷梳理與反思自我，促使自己不斷成長、不斷進步！
教師管理規(guī)定培訓(xùn)心得體會篇十四
20xx年x月x日，是一個難忘的日子，因為這一天，我們榮幸來到了重慶三立高等職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校學(xué)習(xí)，也就是從這一天開始，徹底改變了我的人生。就實話，一開始安排來“三立”培訓(xùn)時，我并沒有報什么希望，因為很多培訓(xùn)都是走過場，并沒有多大的實際意義，想到此次重慶之行不過是一次觀光旅行吧了！可沒想到，通過為期七天的培訓(xùn)，讓我徹底改變了這種看法，因為我在這里真正體會到了做人的道理，如果要用一個詞來總結(jié)的話，那就是“受益匪淺”。真正是“不虛此行、滿載而歸”。
首先，“三立”培訓(xùn)讓我感受到了家庭般的溫暖
剛跨進“三立”大門，猶如進入一個溫馨的家庭，優(yōu)美的環(huán)境讓人完全忘記了旅途奔波的勞累。這里的每一位教師都很熱情，那一聲聲“老師們，辛苦了”的問候，像一股股暖流流進了每一個人的心，要不是看到那一排排的勵志標(biāo)語，真不敢相信我們已進入了三立。
我們的班主任是一位年輕而美麗的女教師，她嬌弱的身軀、修長的黑發(fā)加上那一身樸素得體的打扮，充分顯示了一個教育工作者優(yōu)秀素質(zhì)，那一張俊俏而瘦弱的臉上鑲嵌著一雙迷人的大眼睛。然而，最令人難忘的是卻是她那時刻的微笑。每天上課前，她都要微笑著向大家問好，一遍遍“老師們，大家好嗎？”的問候，讓每個人感受到了親人般的溫暖。每天就餐時，學(xué)校的袁婷婷校長親切地詢問著每一頓飯菜的情況。因此離校時，大家都戀戀不舍，因為大家對這里的老師們已經(jīng)有了感情，對“三立”已經(jīng)有了感情。
通過“三立”的培訓(xùn)，使我深刻地懂得了做人的道理，其實，我們做人何嘗不是這樣，作為一名老師，我們不但要善待身邊的每一個人，更要善待每一名學(xué)生，微笑面對工作，微笑面對每一個學(xué)生，對他們我們不離不棄，這樣我們才配擁有“教師”這一稱號，只有我們真心誠意付出了，才能得到更多的尊重。
其次，“三立”培訓(xùn)讓我感受到了“鷹雁”一樣的團隊精神！
七天的訓(xùn)練中，教師們通過一個個游戲活動，讓我們參悟其中的道理，很多游戲是要通過團隊的共同努力才能完成，通過七天的訓(xùn)練，我們彼此之間從不認(rèn)識到認(rèn)識，從不親切到親如兄弟姐妹，是什么讓我們在如此之短的時間里建立了如此深厚的友誼呢？是“三立”，“三立”創(chuàng)造了奇跡。
一切是從素能訓(xùn)練的那一天開始的，一個簡單的小游戲，讓我們銘記了你、我、他的名字，一次小小的配合，讓我們變得心有靈犀，默契十足，我們相互對視，相互微笑，相互鼓勵，我們開始意識到我們這個團隊存在的價值和意義，心中總是不斷鼓勵自己：我們要做最棒的。
當(dāng)然，在之前的一些晨訓(xùn)活動中，大家的意見過多，總是不聽安排、抱怨、不服從，通過一次次的失敗和一次次的努力之后，大家都在默默的反思，是什么原因呢？我們都明白了其實我們可以做得更好。那么我們就要團結(jié)，集思廣益，群策群力，服從領(lǐng)導(dǎo)分工，我們都明白，大家同心，其力斷金；于是我們說得少了，做得多了，也愿意接受別人的意見了，記得在一個叫卓越圈的游戲中，由于大家的齊心協(xié)力，開頭兩輪我們都取得了成功，，可是在第三輪時，由于一位學(xué)員出現(xiàn)了一點失誤，而導(dǎo)致的失敗，游戲規(guī)則是失敗一方班長將被罰做80個俯臥撐，可憐我們的班長剛做了一半就再也堅持不下來了，豆大的汗珠從額上滾落下來，后來在兩位隊員的幫助下做完了80個俯臥撐，大家看到此情此景，都感動得流出了眼淚，那一刻，我們才深刻體會到了團隊精神的重要性，讓我們的靈魂再一次得到了洗禮。
是啊，工作中團隊的團結(jié)精神太重要了，有些人在工作中總是不服從領(lǐng)導(dǎo)安排，拈輕怕重，自私自利，總喜歡單兵作戰(zhàn)，不愿意去幫助同事，結(jié)果一個學(xué)校就成了一盤散沙。如果我們學(xué)校的那一支團隊能同心同德，擁有“鷹”一樣的精神和“雁”一樣的團隊，那么我們的教育是不是會更有希望。所以，我們不得不說，是“三立”給了我們方向標(biāo)，是“三立”帶領(lǐng)我們走出了迷茫。
另外，“三立”培訓(xùn)讓我們重新樹立了教師形象在三立，不僅進行了一些感悟性的訓(xùn)練，李大圣、秦啟文等專家教授還給我們作精彩的講座，從他們的講座中，我們深深地感悟到了做人的道理，使我們重新樹立起了教師的形象。在當(dāng)今職場競爭異常激烈的浪潮中，我們教師的職業(yè)也將面臨嚴(yán)峻的考驗，處于職場中也處處危機，時刻面臨著淘汰的危險，因為社會上的新人、能人正在不斷涌現(xiàn)。
那么，在工作中如何才能立于不敗之地呢？這就要求我們重新樹立教師的形象，搞好與領(lǐng)導(dǎo)、與學(xué)生、與同事之間的關(guān)系，追求人見人愛的職業(yè)崇高境界。我們知道，工作中，學(xué)生往往因為喜歡一個老師而喜歡一門課程，也會因為討厭一個老師而討厭一門課程，一人職工也會因為喜歡一個領(lǐng)導(dǎo)而喜歡一個單位，同樣也會因為討厭一個上司而討厭一種職業(yè)，教師的形象魅力是學(xué)生好學(xué)、樂學(xué)的起點，從而可以看出一個人的形象是多么的重要，這不僅關(guān)系著教育、教學(xué)的效果，還關(guān)系到教師的主觀幸福感，更關(guān)系到學(xué)生的前途和命運，因此，重新樹立我們教師的形象是多么的重要。
總之，“三立”讓我們懂得了太多太多。不僅讓我們懂得了感恩，不只是感恩身邊的人，還要懂得感恩那些讓我們靈魂得到洗禮的人；而且讓我們知道了，作為一名教師，不能放棄每一個學(xué)生；它讓我們知道我們以前錯誤、失誤和不足；“三立”給了我們家的溫暖，給了我們很多關(guān)于人生的思考與啟示，讓我們緊緊擁抱在一起；互相流下了感動的淚水。
試想，我們作為一名人民教師，我們肩負(fù)著培養(yǎng)下一代的重任，我們要認(rèn)真的去思考，無論身在何處，我們都是祖國的建設(shè)者，只有我們扎扎實實干好我們的本職工作，真正做到愛崗敬業(yè)，竭盡我們所能，這樣才不負(fù)祖國，不負(fù)人民，我們的教育才會蒸蒸日上，祖國的明天才會更加強大。就讓三立的誓言“學(xué)而不厭、自強不息”作為我們?nèi)松闹赶驑?biāo)吧！
教師管理規(guī)定培訓(xùn)心得體會篇十五
歲末年尾，我從一年繁忙的培訓(xùn)工作中抽離出來，做一些心得體會。
同時也受邀參加一些機構(gòu)組織的培訓(xùn)師茶話會，一些企業(yè)的年終總結(jié)大會，一些企業(yè)協(xié)會的答謝會，等等。讓我有機會置身事外、站高一線，對培訓(xùn)界的現(xiàn)狀及趨勢，有一些思考，愿意和各位分享如下：
中國培訓(xùn)師的專業(yè)化程度越來越高，培訓(xùn)師的職業(yè)將越來越是高知階層，資深管理人員從事的專業(yè)；經(jīng)過之前幾年優(yōu)勝劣汰的過程，未來培訓(xùn)師的入門門檻將越來越高，原來那些只聽了幾門課，看了幾張碟就上來講課的“講手”類講師，如果不做內(nèi)功的提升，將被淘汰出局。將來活躍在培訓(xùn)講臺的，將是那些內(nèi)功深厚、外呈豐富的講師。
2、培訓(xùn)課程走向：
培訓(xùn)課程將越來越細(xì)分，比如，同一個課程分高低不同的級別，比如，ttt（企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的培訓(xùn)）這個課程可分為初級、中級和高級班，旨在給予不同階層的人不同需求的課程，給同一層次的`人分階段成長的階梯式學(xué)習(xí)。
3、課程研發(fā)與設(shè)計：
我所見到的優(yōu)秀的培訓(xùn)師，他們越來越能沉下心來，把課程的研發(fā)做的越來越越深入，越來越貼近“人性“的層面，“道”的層面，而且以深入淺出的方式，讓學(xué)員看到平時看不到的層面，這樣做的好處在于，避開了愛因斯坦所說的“人類的困惑，就在于在制造問題的層面來解決問題”，好的課程研發(fā)和設(shè)計，是能夠讓學(xué)員從高一層面解決問題的。
4、內(nèi)功和外呈都追求精益求精：
我所見到的優(yōu)秀的培訓(xùn)師，不僅在個人修煉、課程研發(fā)方面，不斷下深功夫，同時，在課件ppt設(shè)計、課程環(huán)節(jié)編排上也花了很多功夫，充分了解成年人學(xué)習(xí)的特點，適度有效地運用多種互動形式，讓學(xué)員在輕松愉快的情緒下，產(chǎn)生深刻的思考，頓悟，產(chǎn)生改變行為的強烈意愿，拿到方法，并創(chuàng)新使用。在講課風(fēng)格上，優(yōu)秀的講師也是擺脫了“個人秀“、表演式，而進入了啟發(fā)式、教練式，以支持者的心態(tài)做學(xué)員進步的助推器，催化劑。
5、通用課程的精耕細(xì)作：
現(xiàn)在很多企業(yè)需要有領(lǐng)導(dǎo)力或管理技能方面的普及課程，同時也有一些企業(yè)需要激勵、溝通、培養(yǎng)、計劃等專題課程，這就需要我們培訓(xùn)師把原來課程其中的某個章節(jié)精耕細(xì)作，在一個點上做深做透，這也將是一個趨勢。
6、忽視課后評價，重視行為改善：
越來越多優(yōu)秀的培訓(xùn)師已經(jīng)不是很重視培訓(xùn)結(jié)束時學(xué)員的評價和分?jǐn)?shù)，而聚焦于培訓(xùn)后的一段時間里，參訓(xùn)人員的行為是否改變。我認(rèn)為這是個質(zhì)的轉(zhuǎn)變，我很贊同，只有這樣才真正做到了管理大師們經(jīng)常提到的“聚焦改善，以終為始”的管理觀點。
因為我們都知道，企業(yè)安排培訓(xùn)的終極目標(biāo)不僅僅停留在領(lǐng)悟、學(xué)習(xí)、思考，而是通過改變意識，從而改變行為，最終改變績效。
教師管理規(guī)定培訓(xùn)心得體會篇一
8月15日上午，由于疫情原因我們通過釘釘app聆聽了鐘有偉老師的《提高小學(xué)英語課堂探析》的講座。通過這次培訓(xùn)，我在英語教學(xué)方面收獲了很多，有很多值得我學(xué)習(xí)借鑒的東西。通過這次學(xué)習(xí)，我有以下幾點感受：
鐘老師說學(xué)生喜歡老師，愛上英語老師，才能提高英語成績。我認(rèn)識到學(xué)生和老師在課堂上所扮演的角色和作用是不同的，老師需要理解孩子，了解孩子的心理特點，不斷改善自己。在今后的教學(xué)中，我應(yīng)該嘗試著開展一些積極開放的英語活動，吸引孩子們的注意力，調(diào)動學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣，讓孩子們感受到學(xué)習(xí)英語的快樂。
小學(xué)生年齡小注意力不集中，上課容易走神，我們要想盡辦法讓課堂活躍起來，比如做一些游戲互動，學(xué)唱一些英文歌等活動。通過比賽的方式去提高孩子們的積極性。興趣是最好的老師。在課堂上要耐心引導(dǎo)學(xué)生去探究英語的奧妙，從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣。多多使用激勵性的語言，不管成績好壞都要去發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點，賞識學(xué)生，樹立孩子們的自信心，做孩子的好朋友。
合理安排課堂，提前備課把四十分鐘充分利用起來。葉圣陶先生說過：“教師所務(wù)，惟在啟發(fā)誘導(dǎo)?！碧岣邔W(xué)生對英語教學(xué)的參與程度，發(fā)揮學(xué)生的主觀能動作用。不斷地重復(fù)repeat，一堂課利用五分鐘時間讓孩子們積極背誦，隨時鞏固，這樣就會記得更加牢固。
這次培訓(xùn)使我受益匪淺，在以后的英語教學(xué)中要做到勤于思考，自我提高，努力成為一名優(yōu)秀的小學(xué)英語教師。
教師管理規(guī)定培訓(xùn)心得體會篇二
在開始設(shè)備管理規(guī)定培訓(xùn)之前，我對這個課程并沒有太大的期待。我覺得設(shè)備管理只是一項簡單的工作，只需要做好各種設(shè)備的日常維護和維修即可。然而，通過參加這次培訓(xùn)，我對設(shè)備管理有了全新的認(rèn)識和理解。我期待能夠了解到更多實用的設(shè)備管理規(guī)定和方法，提升自己的工作水平。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容的豐富和實用。
這次設(shè)備管理規(guī)定的培訓(xùn)從理論知識到實際案例都給我們展示了一個系統(tǒng)的設(shè)備管理體系。從設(shè)備的選購和驗收到設(shè)備的日常維護和維修，再到設(shè)備的淘汰和報廢，每個環(huán)節(jié)都有具體的規(guī)定和流程。我學(xué)習(xí)到了如何制定科學(xué)的設(shè)備購置計劃，如何編制維護保養(yǎng)手冊，還學(xué)會了設(shè)備維修工作的安全操作規(guī)范和基本技能。這些知識和技能不僅幫助我們更好地管理設(shè)備，還能提高工作效率和設(shè)備的使用壽命。
第三段：與其他參訓(xùn)者的交流和互動。
在培訓(xùn)中，我們不僅聽老師講課，還有機會與其他參訓(xùn)者進行交流和互動。我們分享了各自的設(shè)備管理經(jīng)驗和問題，并共同探討解決辦法。這種互動不僅讓我們從他人的經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，也激發(fā)了我們的思考和創(chuàng)新能力。通過和其他參訓(xùn)者的交流，我意識到設(shè)備管理工作的重要性，也體會到團隊合作的力量。
第四段：培訓(xùn)帶來的收獲和改變。
通過這次培訓(xùn)，我對設(shè)備管理有了全新的認(rèn)識和理解。我明白了科學(xué)的設(shè)備管理不僅可以提高設(shè)備的使用壽命和工作效率，還能減少事故的發(fā)生，并保障生產(chǎn)的正常進行。培訓(xùn)中學(xué)到的知識和技能對我的工作有著重要的指導(dǎo)和幫助，讓我更有信心和能力去管理好自己負(fù)責(zé)的設(shè)備。同時，我也意識到設(shè)備管理需要各個環(huán)節(jié)的協(xié)同配合，團隊合作和溝通十分重要。
第五段：未來的努力和期望。
在今后的工作中，我將努力將這次培訓(xùn)所學(xué)到的設(shè)備管理規(guī)定和方法應(yīng)用到實踐中。我會積極參與設(shè)備的維護保養(yǎng)工作，認(rèn)真編制維護保養(yǎng)手冊，并做好設(shè)備維修工作的安全操作。同時，我也希望能與同事們建立更緊密的合作關(guān)系，共同做好設(shè)備管理工作。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我相信我會成為一名優(yōu)秀的設(shè)備管理人員，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
總結(jié)：
通過設(shè)備管理規(guī)定的培訓(xùn)，我對設(shè)備管理有了全新的認(rèn)識和理解。培訓(xùn)內(nèi)容豐富實用，讓我對設(shè)備管理的重要性有了更深刻的認(rèn)識。與其他參訓(xùn)者的交流和互動讓我收獲了更多的經(jīng)驗和啟示。這次培訓(xùn)的收獲和改變將成為我未來工作的動力和指導(dǎo)，我將努力將所學(xué)應(yīng)用到實踐中，為設(shè)備管理工作做出更大的貢獻。
教師管理規(guī)定培訓(xùn)心得體會篇三
資源管理是現(xiàn)代企業(yè)管理中一個非常重要的環(huán)節(jié)，它涉及到企業(yè)的各個方面，包括人力資源、物資資源、財務(wù)資源等等。為了提高員工對資源管理的認(rèn)識和理解，我們公司組織了一次資源管理規(guī)定的培訓(xùn)。在此次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多有關(guān)資源管理的知識和技巧，也深刻體會到了資源管理的重要性。以下是我對這次培訓(xùn)的心得體會。
首先，在培訓(xùn)中，我了解到了資源管理的定義和重要性。資源管理是指以最有效地利用有限的資源來實現(xiàn)最優(yōu)化資源配置的一種管理。企業(yè)的資源非常寶貴，能夠高效地進行資源管理，不僅可以提高企業(yè)的運行效率，還能夠降低企業(yè)的成本，提高競爭力。通過培訓(xùn)，我明白了資源管理在企業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵作用，也認(rèn)識到了自身在資源管理方面的不足之處。
其次，在培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)到了一些資源管理的具體方法和技巧。資源管理需要綜合運用各種理論和工具，例如成本效益分析、投資分析、風(fēng)險管理等等。在培訓(xùn)中，老師通過實例和案例分析，向我們介紹了這些方法和技巧的應(yīng)用。通過實操，我體驗到了這些方法的實際效果，并對如何在具體情境下靈活運用進行了深入的探討。
此外，在培訓(xùn)中，我還了解了資源管理中的一些重要原則。資源管理需要遵循一些基本原則，例如資源合理配置、資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資源持續(xù)開發(fā)等。這些原則對于實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置和有效利用具有重要意義。在培訓(xùn)中，我通過與老師和同事的交流，對這些原則有了更深入的理解，也知道了如何在實際工作中落實這些原則。
最后，在培訓(xùn)中，我認(rèn)識到了資源管理需要全員參與的重要性。資源管理不僅僅是由管理層去做的，每一個員工都應(yīng)當(dāng)明確自己在資源管理中的責(zé)任和義務(wù)，主動參與到資源管理中來。培訓(xùn)中，我們組織了一些小組討論和團隊活動，通過合作解決問題，加強了團隊協(xié)作和資源共享的意識。我意識到，只有整個團隊齊心協(xié)力，才能夠?qū)崿F(xiàn)資源管理的最佳效果。
通過這次資源管理規(guī)定培訓(xùn)，我對資源管理有了更全面的了解和認(rèn)識。我明白了資源管理的定義和重要性，學(xué)習(xí)到了資源管理的具體方法和技巧，了解了資源管理的原則和全員參與的重要性。這次培訓(xùn)不僅提高了我在資源管理方面的知識和能力，也讓我意識到了自身在資源管理中的不足之處，進一步激發(fā)了我提高資源管理能力的動力。希望將來能夠運用所學(xué)知識，為企業(yè)的資源管理做出更大的貢獻。
教師管理規(guī)定培訓(xùn)心得體會篇四
近年來，隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，資源管理成為了企業(yè)運營的重要保障。為了提高員工對資源管理規(guī)定的認(rèn)識和理解，我所在的公司特地組織了一次培訓(xùn)活動。通過這次培訓(xùn)，我深深體會到資源管理對企業(yè)發(fā)展的重要性，也對如何合理管理資源有了更深入的了解。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容介紹。
在培訓(xùn)中，我們首先學(xué)習(xí)了資源管理的基本概念和原則。資源管理的核心在于合理分配和利用企業(yè)擁有的各種資源，包括人力資源、物力資源、財務(wù)資源等。我們通過案例分析和實踐操作，進一步了解了資源的分類和管理方法。
第三段：培訓(xùn)收獲。
通過這次培訓(xùn)，我對資源管理的重要性有了更深刻的認(rèn)識。在企業(yè)發(fā)展的過程中，合理管理資源可以最大程度地提高效率和經(jīng)濟效益。同時，資源管理的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的競爭力和可持續(xù)發(fā)展。以前，我在工作中經(jīng)常感到時間不夠用，工作效率低下。但是通過這次培訓(xùn)，我明白了好的資源管理可以幫助我更好地安排工作時間，提高工作效率。
第四段：培訓(xùn)反思。
盡管這次培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嗍斋@，但是也暴露了我在資源管理方面的不足。首先，我在資源規(guī)劃方面的能力有待提升。在以往的工作中，我常常根據(jù)當(dāng)前情況來安排使用資源，沒有進行足夠的規(guī)劃和預(yù)測。其次，我在資源利用方面存在浪費的問題。有時候會因為工作緊急而臨時增加資源投入，導(dǎo)致資源利用不合理。在未來的工作中，我將努力改進這些問題，提高自己在資源管理方面的能力。
第五段：總結(jié)。
通過這次資源管理規(guī)定培訓(xùn)，我從理論和實踐中受益匪淺。我對資源管理的重要性有了更深刻的認(rèn)識，也意識到了自己在這方面的不足。我相信，只要不斷學(xué)習(xí)和實踐，我一定能夠提高自己在資源管理方面的能力，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。我會將培訓(xùn)中學(xué)到的知識運用到日常工作中，提高資源管理的水平，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。同時，我也會將這些經(jīng)驗和心得分享給同事，共同進步。
這次資源管理規(guī)定培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識到合理管理資源的重要性，也發(fā)現(xiàn)了自己在這方面的不足。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我相信自己能夠不斷提高自己在資源管理方面的能力，努力為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
教師管理規(guī)定培訓(xùn)心得體會篇五
我是一家大型制造企業(yè)的設(shè)備經(jīng)理，在我負(fù)責(zé)的設(shè)備管理工作中，我深感到設(shè)備管理規(guī)定的重要性。因此，當(dāng)公司決定組織設(shè)備管理規(guī)定培訓(xùn)時，我充滿了期待。我希望通過這次培訓(xùn)，能夠進一步加強我對設(shè)備管理規(guī)定的了解，以提升工作效率和設(shè)備的使用壽命。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容的收獲。
這次設(shè)備管理規(guī)定的培訓(xùn)分為幾個部分，包括設(shè)備管理的概述、設(shè)備購買與驗收、設(shè)備使用和維護、設(shè)備報廢等。我收獲最大的是對設(shè)備購買與驗收流程的了解。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何根據(jù)公司的需求和設(shè)備規(guī)格，制定設(shè)備購買計劃，并參與設(shè)備驗收過程中的各個環(huán)節(jié)。這些知識讓我在今后的工作中能夠更好地與供應(yīng)商溝通，確保購買到符合要求的設(shè)備，并做好驗收工作。
第三段：培訓(xùn)對工作的影響。
通過設(shè)備管理規(guī)定培訓(xùn)，我不僅加深了對設(shè)備管理知識的理解，還學(xué)會了如何將這些知識運用到實際工作中。在培訓(xùn)結(jié)束后的幾個月里，我開始在工作中逐漸落實所學(xué)的內(nèi)容。我制定了更為詳細(xì)和科學(xué)的設(shè)備管理計劃，對設(shè)備進行定期的檢修和保養(yǎng)，及時解決設(shè)備故障。這些措施不僅提高了設(shè)備的工作效率，還延長了設(shè)備的使用壽命，最大限度地降低了維修成本。
第四段：培訓(xùn)對自己的啟發(fā)。
通過參加這次培訓(xùn)，我意識到設(shè)備管理規(guī)定的知識是與時俱進的，我需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識。因此，我開始閱讀各類設(shè)備管理方面的書籍和論文，并參加相關(guān)的研討會和培訓(xùn)課程。通過這些努力，我逐漸成為公司內(nèi)設(shè)備管理方面的專家，并為公司的發(fā)展貢獻了自己的力量。
第五段：培訓(xùn)對團隊的推動。
設(shè)備管理規(guī)定培訓(xùn)也讓我認(rèn)識到，設(shè)備管理是一項團隊工作。培訓(xùn)過程中，我與其他設(shè)備管理人員進行良好的互動，我們相互交流經(jīng)驗，研討工作中的問題，并共同制定了一份實施設(shè)備管理規(guī)定的方案。這不僅增進了我們團隊的凝聚力，還提高了工作效率。在培訓(xùn)后，我們繼續(xù)保持著溝通和合作的習(xí)慣，相互之間進行督促和幫助，為公司的設(shè)備管理工作做出了更大的貢獻。
通過這次設(shè)備管理規(guī)定培訓(xùn)，我不僅掌握了更多的設(shè)備管理知識，還改變了自己的工作方式和態(tài)度。這次培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識到設(shè)備管理規(guī)定對于企業(yè)的重要性，同時也增強了我的自信心和責(zé)任感。我相信，在今后的工作中，我將能夠更好地運用所學(xué)的知識，為公司的設(shè)備管理工作做出更大的貢獻。同時，我也希望能夠繼續(xù)參加各類設(shè)備管理方面的培訓(xùn)，不斷提升自己的能力和水平，成為公司設(shè)備管理領(lǐng)域的專家。
教師管理規(guī)定培訓(xùn)心得體會篇六
作為企業(yè)員工，資源管理是我們?nèi)粘９ぷ髦斜夭豢缮俚囊豁椖芰?。為了提升我們的資源管理能力，公司最近舉辦了一次資源管理規(guī)定培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多有關(guān)資源管理的知識和技巧，讓我受益匪淺。在本文中，我將分享我在這次培訓(xùn)中的體會和心得，并談?wù)勅绾螌⑺鶎W(xué)的資源管理規(guī)定應(yīng)用于工作場景中。
首先，在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了資源管理的定義和重要性。資源管理是指有效地規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制一個組織的資源，以實現(xiàn)組織的目標(biāo)。資源可以包括人力、物力、財力和信息等。通過合理分配和利用這些資源，可以提高生產(chǎn)效率和企業(yè)績效。
其次，在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了資源管理的基本原則。首先是明確目標(biāo)，確定優(yōu)先級。在管理資源時，我們應(yīng)該始終專注于最重要的目標(biāo)，并根據(jù)其重要性確定優(yōu)先級，確保資源的合理分配和利用。其次是合理分配資源。不同的項目和任務(wù)需要不同的資源分配，我們需要根據(jù)實際情況分配資源，確保每個項目和任務(wù)都得到充分支持和配備。最后是監(jiān)督和控制資源。我們需要建立有效的監(jiān)督和控制機制，及時發(fā)現(xiàn)和解決資源分配不合理或浪費的問題，以確保資源的有效利用和最大化價值。
在培訓(xùn)中，我們還學(xué)習(xí)了一些資源管理的實踐技巧。首先是制定詳細(xì)的資源管理計劃。通過制定詳細(xì)的計劃，我們可以更好地規(guī)劃、組織和控制資源，確保所有資源的合理分配和最大化利用。其次是建立有效的溝通機制。資源管理需要各個部門之間的緊密合作和溝通，我們應(yīng)該建立一個高效的溝通機制，促進信息共享和資源共享。另外，我們還學(xué)習(xí)了如何通過技術(shù)手段來提高資源管理的效率，比如使用財務(wù)軟件來實現(xiàn)財務(wù)資源的自動化管理，使用項目管理工具來實現(xiàn)對項目資源的全面掌控。
在培訓(xùn)的實踐環(huán)節(jié)中，我們進行了一系列的角色扮演和案例分析，幫助我們更好地理解資源管理規(guī)定的運用。通過這些實踐，我意識到資源的優(yōu)化利用和合理分配對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。在以往的工作中，我常常陷入項目過程中的細(xì)節(jié)，很少從整體的資源角度來考慮。在今后的工作中，我將更加注重資源的整體視角，合理規(guī)劃和分配資源，確保項目的成功和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
在這次資源管理規(guī)定培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了豐富的知識和技巧，而且更重要的是提高了我的意識和理解。資源管理不僅僅是部門之間的協(xié)調(diào)和合作，更是一種創(chuàng)造力和智慧的體現(xiàn)。通過有效地管理和利用資源，我們能夠更好地完成工作任務(wù)，提高工作質(zhì)量和效率，實現(xiàn)個人和企業(yè)的共同發(fā)展。
總結(jié)起來，通過參加這次資源管理規(guī)定培訓(xùn)，我對資源管理有了更深入的了解和體會。資源管理的重要性和技巧已經(jīng)深深地印在了我的心中。在今后的工作中，我將努力將所學(xué)的資源管理規(guī)定應(yīng)用到實際工作中，通過合理規(guī)劃和分配資源，提升個人和團隊的績效，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。我相信，只要我們不斷學(xué)習(xí)和實踐，不斷提升自己的資源管理能力，我們一定能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出，實現(xiàn)更好的職業(yè)發(fā)展。
教師管理規(guī)定培訓(xùn)心得體會篇七
為期三天的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，帶給我的啟發(fā)和感悟卻銘刻心里，成為我教書生涯的一筆財富。我是一名普通的渴望“會教書”的鄉(xiāng)村英語教師，想通過每一節(jié)別開生面、生動活潑的課堂，開啟學(xué)生理想的天窗，為每一位學(xué)生美好的明天點燃希望，同時也在工作中收獲成功的喜悅和育人的幸福。帶著這樣的希望，我認(rèn)真聆聽每一節(jié)課，積極參與互動評課。這幾天的培訓(xùn)令我受益匪淺，感觸頗深。我深刻地認(rèn)識到：一個好的初中英語教師除了具備豐厚的專業(yè)知識、專業(yè)能力，深厚的教育理論素養(yǎng)，敏銳的教育問題意識，過硬的教育科研能力以及流利的英語口語表達能力等專業(yè)的教學(xué)技能之外，為了能更有效的促進教學(xué)活動，教師還要注重創(chuàng)設(shè)英語高效課堂教學(xué)，在教學(xué)中教師要做好以下幾個方面：
教學(xué)設(shè)計是根據(jù)教學(xué)對象和教學(xué)目標(biāo)，確定合適的教學(xué)起點與終點，將教學(xué)諸要素有序、優(yōu)化地安排，形成教學(xué)方案的過程。它是一門運用系統(tǒng)方法科學(xué)解決教學(xué)問題的學(xué)問，它以教學(xué)效果最優(yōu)化為目的，以解決教學(xué)問題為宗旨。要把握好以下三點：
第一，有“體現(xiàn)新課標(biāo)理念，符合新課標(biāo)和素質(zhì)教育要求，重視學(xué)生能力”的主導(dǎo)思想，使教學(xué)過程操作性強。
第二，能根據(jù)教材和學(xué)生實際，選擇和制定恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)目標(biāo)，既有知識能力要求，又有思想品德要求，體現(xiàn)三維目標(biāo)。
第三，教學(xué)內(nèi)容適當(dāng)，所教知識準(zhǔn)確科學(xué)，重、難點確定和突破方法得當(dāng)，抓住關(guān)鍵以簡駕繁。
教學(xué)策略研究的一個重要目的就是提高教學(xué)效率，提高教學(xué)質(zhì)量，實現(xiàn)教學(xué)的最優(yōu)化。教學(xué)的最優(yōu)化就是要求以最少的時間取得最佳的教學(xué)效果。所以，在教學(xué)中，制訂或選擇某種教學(xué)策略還應(yīng)考慮教學(xué)過程的效率，做到短時高效。好的教學(xué)策略應(yīng)是高效低耗，能在規(guī)定的時間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)，較好地實現(xiàn)具體的教學(xué)目的，并能使教師教得輕松，學(xué)生學(xué)得愉快。要做到以下幾點：
第一，選擇教學(xué)方法應(yīng)全面、綜合地考慮到教學(xué)任務(wù)、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生特點、教師特點、教學(xué)環(huán)境和條件諸多因素，對多種教學(xué)方法進行有效組合應(yīng)用。
第二，競爭與合作學(xué)習(xí)策略、獨立學(xué)習(xí)與小組學(xué)習(xí)策略，注重體現(xiàn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的過程，體現(xiàn)合作、探究式教學(xué)。
第三，注意因材施教，設(shè)法調(diào)動學(xué)生積極性，積極進行多項交流，注意教學(xué)信息的反饋，有效控制教學(xué)活動。
教學(xué)過程是教學(xué)活動展開的過程。教學(xué)過程實施的好壞直接影響著教學(xué)效果的好與差。要讓教學(xué)過程的實施流暢、高效，必須要做好以下的準(zhǔn)備工作：
第一，教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計周密，可操作性強且注重實效。課堂的結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，教學(xué)密度、時間分配合理。
第二，能運用各種教學(xué)方式、手段，營造輕松、愉悅的課堂氛圍，最大化地發(fā)揮學(xué)生——學(xué)習(xí)主體的主觀能動性，使教學(xué)活動能快速、有效、有序地開展下去。
第三，善于啟發(fā)誘導(dǎo)學(xué)生，并進行學(xué)法指導(dǎo)，善于培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的動機、興趣、信心等非智力因素。
當(dāng)然，要創(chuàng)造高效的課堂不會是一蹴而就的，需要我們在課前、課后做大量的工作，做深入的研究，需要我們在今后的工作中堅持不懈地學(xué)習(xí)、探索，不斷反思，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，進一步完善和發(fā)展自己，不斷豐富自我素養(yǎng)，提升自我發(fā)展能力，逐步完善教學(xué)藝術(shù)，提高教學(xué)質(zhì)量。
教師管理規(guī)定培訓(xùn)心得體會篇八
從20xx年9月開始，我很榮幸的成為臨汾學(xué)院教師隊伍中的正式一員，開始了自我人生的新征程。這次培訓(xùn)，學(xué)院從教師素養(yǎng)、校情教育、多媒體輔助教學(xué)和基礎(chǔ)教育現(xiàn)狀發(fā)展等四個方應(yīng)對我們進行了全方位的培訓(xùn)。雖然我在崗位上已有9年的教學(xué)經(jīng)歷，但還是覺得自我在教學(xué)的某些方面做得不夠完善。透過認(rèn)真的培訓(xùn)和自我的學(xué)習(xí)，獲得了很大的收獲，現(xiàn)將自我的心得體會總結(jié)如下：
本次教師培訓(xùn)資料十分豐富而全面：從師德師風(fēng)、教育教學(xué)潛力、班主任工作、當(dāng)代教育使命和教育現(xiàn)狀、及教育改革方向；包還括對新課程背景下新教師的主角轉(zhuǎn)變、教師禮儀與修養(yǎng)、做一名有心理準(zhǔn)備的新教師、新教師參加工作應(yīng)注意的問題、計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)、新課程理念下的課堂教學(xué)等諸多方面，讓我深刻認(rèn)識到做為一名新型的教師應(yīng)具備的素質(zhì)和職責(zé)。本次培訓(xùn)為我即將面臨的實際工作帶給了許多方法和策略。
在這次培訓(xùn)的開班典禮上，學(xué)院教務(wù)處處長張毅老師做了熱情洋溢的講話，對我們加入到臨汾學(xué)院教師這個大家庭表示了熱烈的歡迎，也介紹了學(xué)院教師未來的完美藍(lán)圖，并且勉勵我們努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，完成這次培訓(xùn)的任務(wù)。這些都使我更加對我們學(xué)院前途充滿了信心，也堅定了自我扎根于人民教育事業(yè)、扎根于我們教師這片充滿期望的熱土的信心。
雖然在本次教師招聘以前，我已經(jīng)積累了多年的工作經(jīng)驗，但是做一名人民教師，尤其是一名高校教師，對其中的許多工作規(guī)范和制度還是不夠完善。在教師職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)中，趙燕老師給我們詳細(xì)介紹和講解了高校的相關(guān)教學(xué)規(guī)章制度、常規(guī)和教學(xué)方法，并結(jié)合多年來的許多相關(guān)事例作為典型范例。這些都使我深受教育和啟發(fā)，我認(rèn)識到要成為一名合格的高校教師不是一件容易的事情，如同其他的工作部門一樣，同樣有著很多的規(guī)章制度要遵守，同樣要付出艱巨的努力。我還認(rèn)識到，作為高校教師，要有強烈的工作職責(zé)心，務(wù)必堅持教學(xué)領(lǐng)域的方向，要以教書育人為己任，要將傳授知識和思想教育有機結(jié)合起來，寓思想品德于教學(xué)之中。同時，要嚴(yán)格教學(xué)規(guī)范和堅守學(xué)校的各種教學(xué)規(guī)章制度，防止教學(xué)事故的發(fā)生，從而確保教學(xué)任務(wù)的順利完成。
高校教學(xué)不僅僅是一項工作，更是一門藝術(shù)，需要長時間的積累和摸索。從前作為一名學(xué)生，對教師的工作一向十分崇敬，但是對如何才能夠不僅僅成為一名合格的教師，而且能夠成為一名優(yōu)秀的教師還是缺乏認(rèn)識的。在新課程改革教育的培訓(xùn)中，李霞老師以他豐富的教學(xué)經(jīng)驗為我們做了一次生動的報告。他從教師的構(gòu)成、對教學(xué)概念的認(rèn)識、教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)換、大學(xué)課程資料的基本特點、大學(xué)教學(xué)過程的基本特點等幾個方面做了全面和深刻的總結(jié)。透過聽講和自我的認(rèn)真體會，使我對高校教師的資料和特點的認(rèn)識從模糊到清晰、從茫然到豁然，確實感到受益非淺。
透過培訓(xùn)我深刻認(rèn)識到，要做一名終身學(xué)習(xí)型老師，做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師。高校教師的教學(xué)是一個教與學(xué)的相互關(guān)系，是一個教師和學(xué)生共同參與的活動，教學(xué)并非只是教師簡單的講授，而是一個教師主導(dǎo)作用和學(xué)生能動作用的有機統(tǒng)一。作為新世紀(jì)的教師，需要有一個教學(xué)觀念的深刻轉(zhuǎn)變，包括從封閉性向開放性的轉(zhuǎn)變，從群體型到個性型的轉(zhuǎn)變，從權(quán)威型向民主型的轉(zhuǎn)變。這些都要經(jīng)過艱苦的努力和學(xué)習(xí)。要作為一名真正合格的高校教師，確實要付出自我艱巨的努力和辛勤的勞動，只有這樣才能收獲豐厚的回報。
在培訓(xùn)中，學(xué)院人事組織部部長張玉平老師，著重向我們介紹了學(xué)院的發(fā)展史。從最初的臨汾師范學(xué)校到99年的三校合并，到20xx年12月的正式建校，以及學(xué)院教育的特色、任務(wù)和教職員工的現(xiàn)狀，讓我們了解到學(xué)院長遠(yuǎn)的“一三五”規(guī)劃和新校區(qū)的建設(shè)工作。這些，都讓我們對臨汾學(xué)院今后的發(fā)展充滿了期望。電教中心的程開發(fā)主任，在多媒體輔助教學(xué)的培訓(xùn)中，給我們著重講解了多媒體的制作、流程和評價標(biāo)準(zhǔn)以及在平時的教學(xué)中，如何更加合理的使用多媒體，這讓我們認(rèn)識到，在今后的教學(xué)工作中，如何很好的利用現(xiàn)代教育手段更加生動的講好一節(jié)課。
總之，這次新教師培訓(xùn)雖然是安排在學(xué)期之中，時間緊，任務(wù)重，不可能有太多的時間和次數(shù)，絕大多數(shù)教師都是在緊張的教學(xué)工作之余來參加培訓(xùn)的。但透過這次培訓(xùn)，總有一種意猶未盡的感覺，總感到還有許多需要學(xué)習(xí)的地方。確實，作為一名新教師，要學(xué)習(xí)的東西實在是太多了。但是我有信心透過自我的不懈努力和學(xué)習(xí)，盡快地提高自我的專業(yè)知識和教學(xué)水平，盡快的能夠勝任自我本職的教學(xué)工作，從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的高校教師，為我們國家的教育事業(yè)，為我們臨汾學(xué)院的發(fā)展壯大做出自我應(yīng)有的貢獻。
教師管理規(guī)定培訓(xùn)心得體會篇九
正月十七到正月十八兩天，我參加了全校統(tǒng)一組織的寒假學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，使我對教育的教學(xué)、師德建設(shè)等方面有了較深的理解。體會如下：
要想使自己的思想適應(yīng)社會需要，就要有知識，這就要學(xué)習(xí)。同樣，人們的觀念需要更新，提高自己的道德水平，也更要學(xué)習(xí)。加強理論學(xué)習(xí)，是教師職業(yè)道德修養(yǎng)的必要方法。首先，教師認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，樹立正確的人生觀，其次，教師要學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論，豐富科學(xué)文化知識，掌握教書育人的本領(lǐng)。同時，通過學(xué)習(xí)教育理論，教師能進一步明確自己在教育教學(xué)中的主導(dǎo)地位，對學(xué)生的身心發(fā)展起重要作用，這就更能使教師進一步嚴(yán)格要求自己。教師還應(yīng)學(xué)習(xí)豐富的科學(xué)文化知識，只有廣泛地學(xué)習(xí)有關(guān)的自然科學(xué)和社會科學(xué)知識，才能使教師從各種關(guān)系和聯(lián)系中來認(rèn)識和改造世界的任務(wù)，認(rèn)識社會和人生。
教師職業(yè)的最大特點是培養(yǎng)、塑造新一代，自己的道德品質(zhì)將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中，教師既要把豐富的科學(xué)文化知識傳授給學(xué)生，又要用自己的高尚人格影響學(xué)生、感化學(xué)生，使學(xué)生的身心健康地成長發(fā)展。因而教師必須要有高尚的思想境界，純潔美好的心靈。在工作中，教師要安貧樂教，甘于奉獻。必須耐得住寂寞，受得住挫折，將自己的所有精力全身心地投入到教學(xué)實踐中去，正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來，不帶半根草去”。 教師對學(xué)生要有一顆慈母般的愛心。教師對學(xué)生慈母般的愛心應(yīng)來自對教育事業(yè)的無限忠誠，對教育事業(yè)的強烈事業(yè)心和高度責(zé)任感。教師的母愛精神具有巨大的感召作用和教化力量，她能徹底地化解學(xué)生的逆反心理和對抗情緒，最大限度地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主觀能動性。在日常教學(xué)中，教師如像母親一樣，無微不至地關(guān)心學(xué)生，幫助學(xué)生，對差生不嫌棄，不歧視，給他們多一點愛，就能極大地激發(fā)學(xué)生的積極性，使其在學(xué)習(xí)上有無窮的力量源泉。很多教師的成功經(jīng)驗都證明了母愛力量的神奇作用。
博學(xué)多才對一位教師來說當(dāng)然很重要。因作我們是直接面對學(xué)生的教育者，學(xué)生什么問題都會提出來，而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識，就不能很好地解學(xué)生之“惑”，傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態(tài)，它在不斷地豐富和發(fā)展，每時每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質(zhì)的變化，特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數(shù)字時代”、“互聯(lián)網(wǎng)時代”的今天。因而，我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài)，跟上時代發(fā)展趨勢，不斷更新教育觀念，改革教學(xué)內(nèi)容和方法，顯得更為重要。否則，不去更新，不去充實，你那點知識就是一桶死水，終會走向腐化。
通過學(xué)習(xí)，我深知作為人類靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質(zhì)，對學(xué)生要有慈母般的愛心，且不斷更新、充實自己的知識，做到與時代同步，才能培養(yǎng)出符合社會發(fā)展需要的人才，挑好肩上這付教書育人的重?fù)?dān)。今后我將更加努力做一名合格的園丁，用汗水澆灌祖國的花朵!
教師管理規(guī)定培訓(xùn)心得體會篇十
特崗教師“國培計劃”之我的培訓(xùn)體會通過這次的國培計劃，它給我的教學(xué)理念和思維帶來了一次思想的大解放，主要教學(xué)啟示有：
啟示一：轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式它重理論、輕實踐；重理性、輕感性；重結(jié)論、輕過程，傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)過分注重知識的傳授，過分強調(diào)學(xué)科本位使得課堂顯得沉悶、乏味，學(xué)生的學(xué)習(xí)活動消極、被動大大降低了學(xué)習(xí)效果，為此要把學(xué)生從單一的、他主的、被動的學(xué)習(xí)方式徹底轉(zhuǎn)變成自主的的、探究與合作的學(xué)習(xí)方式上來，改變原有的單純接受式的學(xué)習(xí)方式，建立和形成旨在充分調(diào)動，發(fā)揮學(xué)生主體性的學(xué)習(xí)方式，所以今后我將重點朝以下三種學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變：
1、自主學(xué)習(xí)；它關(guān)注學(xué)習(xí)者的主體性和能動性，是由學(xué)生自主而不是受他人支配的學(xué)習(xí)方式。
2、探究學(xué)習(xí)，在教學(xué)中創(chuàng)設(shè)一種類似學(xué)術(shù)研究的.情境，通過學(xué)生自主、獨立地發(fā)現(xiàn)問題、實驗、操作、調(diào)查信息搜集與處理，表達與交流等探索活動，獲得知識、技能、情感與態(tài)度的發(fā)展的一種學(xué)習(xí)方式。
3、合作學(xué)習(xí)，讓學(xué)生在共同的學(xué)習(xí)目標(biāo)下明確責(zé)任分工，通過相互學(xué)習(xí)，相互幫助，相互評價達到提高學(xué)習(xí)效果和培養(yǎng)合作意識和合作能力為目的的一種學(xué)習(xí)方式。
啟示二：教師教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變，其主要體現(xiàn)在：
1、在對待師生關(guān)系上，教師須本著“為了每一位學(xué)生的發(fā)展”的核心理念、尊重和贊賞學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，贊賞學(xué)生的興趣愛好和特長，贊賞每一位學(xué)生微小的成績，贊賞每一位學(xué)生所付出的努力和所表現(xiàn)出來的善意。
2、在對待教學(xué)關(guān)系上，強調(diào)幫助和引導(dǎo)；幫助學(xué)生檢視和反思自我，幫助學(xué)生尋找、搜集學(xué)習(xí)資源，幫助學(xué)生對學(xué)習(xí)過程和結(jié)果進行評價。
3、在對待自我上，強調(diào)反思，形成自我反思的意識和自我監(jiān)控的能力。
4、在對待其他教育者的關(guān)系上，強調(diào)合作，任何一個教育者都須與周圍的環(huán)境和人和諧相處，必須講究和諧和合作精神。
教師管理規(guī)定培訓(xùn)心得體會篇十一
老師在傳播知識的同時，以自己的言行舉止、禮儀禮貌對學(xué)生進行著潛移默化的影響，從而對學(xué)生的言行舉止發(fā)生作用。因此，要使自己從各方面成為一個優(yōu)秀的、學(xué)生能夠仿效的榜樣。通過學(xué)習(xí)，我覺得教師禮儀具有以下作用：
1.教育功能
教師 要注意自己在各種場合的行為舉止，做到大方、得體、自然。因為我們面對的是未成年的模仿能力很強的學(xué)生，我們的一言一行、一舉一動都可能成為學(xué)生模仿的對象，所以，做到自然適度，外在儀表與內(nèi)在素質(zhì)相一致。
2.示范功能
教師的著裝應(yīng)符合身份——簡潔、端莊。人們從服裝上表現(xiàn)自己的個性，展現(xiàn)個人的獨特，以不與眾人一致為時尚，教師從事教書育人的職業(yè)特點，就決定了教師的著裝可以時尚，可以新潮，但不能獨出心裁，不能奇裝異服，應(yīng)在簡潔之中體現(xiàn)端莊，不能以前衛(wèi)體現(xiàn)個性，不要過分張揚。因此教師的著裝體現(xiàn)出教師時刻要注意為人師表。
3.文明傳遞
教師要注重教學(xué)禮儀。教師的大部分時間是與學(xué)生在課堂上共同度過的，因此在教育教學(xué)中要注意尊重學(xué)生，與學(xué)生互動時要使用文明語言。對學(xué)生實施教育，通過自己的存在，自己的人格，對學(xué)生發(fā)揮影響。
教師要求學(xué)生做到的自己必須身體力行，要求學(xué)生相信的，自己必須堅信不移；不允許學(xué)生做的，自己堅決不做；努力提高自己的道德修養(yǎng)，以身作則，言傳身教。
擺正位置，以學(xué)生為本。 教師要嚴(yán)于律己，以學(xué)生為中心，有自知之明。 端正態(tài)度。寬以待人， 要容人，容忍自己的同事有不同的教學(xué)方案和教學(xué)模式。
作為一名教師，不僅僅是傳道、授業(yè)、解惑，還需要具備良好的教師形象。一名優(yōu)秀的教師，除了能夠以滿腔的熱情對待事業(yè)、對待學(xué)生外，還必須自覺地、高標(biāo)準(zhǔn)地塑造自身的人格，從而培養(yǎng)學(xué)生健康的人格。通過教師禮儀培訓(xùn)，我認(rèn)為教師作為一個好的榜樣，至少應(yīng)該從以下兩個方面來努力。
1.教師的言談應(yīng)該遵守禮儀禮節(jié)
教師承擔(dān)著教學(xué)工作，使得教師的工作時刻離不開語言表達。因此，作為一名教師，首先要注意語言表達時應(yīng)該遵守的禮儀禮節(jié)，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
（1）教師的語言表達要準(zhǔn)備、恰當(dāng)，有科學(xué)性；
（2）教師的音量要適當(dāng)，有抑揚頓挫之美感。教學(xué)是一門技術(shù)，更是一門藝術(shù)，教學(xué)的藝術(shù)性最直接地表現(xiàn)在語言上，教師的語言讓學(xué)生在聽覺上有美感。因此，教師在上課時，聲音要有抑揚頓挫之美。同時講課的聲音不宜過大，會給學(xué)生聲嘶力竭之感，如果聲音太低，又會讓部分學(xué)生聽不清，影響教學(xué)效果。
不說廢話和多余的話，讓學(xué)生容易抓住重點，不宜分散學(xué)生的注意力，提高聽課的效率，達到事半功倍的效果。
（4）語言要生動、形象，有吸引力?！芭d趣是最好的老師”，生動、形象、富有吸引力的語言，會很大程度上提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。因此，教師講課是要適當(dāng)加入一些風(fēng)趣、幽默的話，以活躍課堂氣氛，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。對于晦澀難懂知識的學(xué)習(xí)，教師應(yīng)該善于形象化地表達，加深和幫助學(xué)生的理解。
2.教師要具有良好的行為舉止
教師的行為舉止是學(xué)生的榜樣，在潛移默化中影響著學(xué)生的行為舉止，教師的氣質(zhì)、自信、涵養(yǎng)往往從他的行為舉止中就能表現(xiàn)出來。作為塑造人類靈魂工程師的教師，更要注意自己的各種行為舉止，做到大方、得體、自然、不虛假。只有教師的行為舉止符合禮儀要求，才有可能培養(yǎng)出文明禮貌的學(xué)生。教師的文明行為舉止主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
（1）目光要柔和、親切、有神；
（2）站立要自然、大方、得體，還要注意站立的位置；
（3）手勢要得體、自然、恰如其分。
教師管理規(guī)定培訓(xùn)心得體會篇十二
作為一名年輕的英語教師，我很榮幸的獲得了這次極其寶貴的提升專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的機會，參加了這期培訓(xùn)班的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，通過7天的聽課，我有了一下幾點認(rèn)識。
我們以往的英語教學(xué)中把“掌握語言基本知識和基本技能”放在教學(xué)目的的首位。通過聽夏紀(jì)梅教授的課，理解了依托課堂，教師的專業(yè)發(fā)展要創(chuàng)生智慧，煥發(fā)活力。激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣，使學(xué)生樹立自信心，養(yǎng)成良好的習(xí)慣和形成有效的學(xué)習(xí)英語策略，發(fā)展自主學(xué)習(xí)的能力和合作精神。同時，提倡教學(xué)中要以“口語交際”為主，培養(yǎng)學(xué)生的口語能力，使每一個學(xué)生都能開口說英語，達到學(xué)以致用的目的和增強學(xué)生的實踐能力。
1、在教學(xué)中應(yīng)把時間和空間多留給學(xué)生。教與學(xué)的關(guān)系是以學(xué)定教， 以教促學(xué)，以學(xué)論教，教學(xué)相展。我們的教學(xué)以學(xué)習(xí)風(fēng)格為指導(dǎo)，優(yōu)化教學(xué)方式。
2、精心設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性。學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性主要在于老師的調(diào)動。在學(xué)生消除心理障礙后，就需要老師精心設(shè)計教學(xué)的各個教學(xué)環(huán)節(jié)，設(shè)計模仿、會話、口、筆頭操練、提問，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣，激活學(xué)生的思維，激起學(xué)生的情感，使學(xué)生全身心地投入到英語教學(xué)活動中。
3、創(chuàng)造性運用教材。教材只是書面的東西，而且所載的信息是有限的。傳統(tǒng)的教學(xué)與新課程教學(xué)有很大的區(qū)別，以往的教學(xué)只是要求講解知識點，而現(xiàn)在的新課程強調(diào)要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會觀察，學(xué)會思考，學(xué)會如何學(xué)習(xí)的能力。教師與學(xué)生的位置也發(fā)生了變化，從教師中心轉(zhuǎn)向?qū)W生中心；學(xué)生的學(xué)習(xí)方式發(fā)生了變化，從獨立學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向了合作學(xué)習(xí)；學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度發(fā)生了變化，從接受學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向探究式學(xué)習(xí)。
4、要讓課堂“活”起來，學(xué)生“動”起來。怎樣能使學(xué)生動起來？
（1）激發(fā)學(xué)生在課前準(zhǔn)備階段動起來。
（2）引導(dǎo)學(xué)生在導(dǎo)入新課階段動起來。如果教師能增加一些新花樣，變換一下方式的話，學(xué)生的注意力一定會保持集中。如可以小競賽、講故事、做游戲等等。
（3）鼓勵學(xué)生在練習(xí)中動起來。
在英語課堂上，讓學(xué)生充分參與，對學(xué)生綜合能力的提高有一定幫助。在操練中我們不但要學(xué)生動口，而且還應(yīng)讓學(xué)生動腦、動手、動表情、甚至可以把教室當(dāng)作舞臺讓學(xué)生去表演。讓學(xué)生在生動、形象、直觀的情景下輕松、愉快地掌握所學(xué)的知識。
通過聽朱曉燕老師的課， 知道了如何選題，要能結(jié)合英語教學(xué)實際，較系統(tǒng)收集數(shù)據(jù)。論文是教學(xué)的經(jīng)驗總結(jié)或體會，是思辨性的文章。
此次培訓(xùn)為我提供了一個很好的學(xué)習(xí)機會，開闊了我的視野，增長了我的見識。我一定要多努力學(xué)習(xí)，今后，我會在教學(xué)方法的鉆研上多下功夫，在新的課程改革的帶動下，轉(zhuǎn)變思想改變教學(xué)模式，實施真正意義的主體性教學(xué)，我會盡量將學(xué)到的知識技能運用到中學(xué)英語課堂教學(xué)中。在以后的教學(xué)中勤于思考，善于分析。
教師管理規(guī)定培訓(xùn)心得體會篇十三
作為一名科學(xué)教師，必須具有淵博的知識，熟練的實驗操作技能，良好的思維品質(zhì)，更應(yīng)該掌握現(xiàn)代教育教學(xué)理論，掌握現(xiàn)代教育教學(xué)技能。以下是我培訓(xùn)后的幾點感受： 一、教學(xué)觀念的改變。通過聆聽專家的講座報告，我深深地認(rèn)識到，初中科學(xué)教學(xué)工作是多么的重要，要想把初中科學(xué)課程教好，作為教師首先就要改變觀念。以前我們總認(rèn)為教師是權(quán)威的象征，學(xué)生要絕對的服從，特別是教學(xué)中，學(xué)生完全處于被動狀態(tài)，是容納知識的容器。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深深地認(rèn)識到科學(xué)課程是要面向全體學(xué)生的，是要考慮到學(xué)生的個別差異性的。因此，我們要改變教師的角色，成為學(xué)生的朋友。
二、教學(xué)方法的改變。教學(xué)方法是完成教學(xué)任務(wù)的根本手段，科學(xué)的教學(xué)方法能夠起到事半功倍的效果，也能使師生關(guān)系更加融洽。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我知道目前提出的科學(xué)探究法即以學(xué)生自主學(xué)習(xí)、主動探索為主，相對而言是適合科學(xué)課程的，要在實驗中注重知識的自主生成，而不是一味的講解。自主的探究可以通過學(xué)生自己提出問題自己想辦法去動手實踐，解決問題，得出結(jié)論，并從中體驗到成功喜樂。
三、在科學(xué)的探究過程中，教師不能再把科學(xué)知識的傳授作為自己的主要教學(xué)任務(wù)和目的，也不能再把主要精力花費在檢查學(xué)生對知識掌握的程度上，而是成為學(xué)習(xí)共同體中的成員，在問題面前教師和孩子們一起尋找答案，在探究科學(xué)的道路上教師成為學(xué)生的伙伴和知心朋友。因此，在科學(xué)課程中，師生應(yīng)互教互學(xué)，彼此形成一個真正的“學(xué)習(xí)共同體”。
四、今后努力的方向：
1、樹立終身學(xué)習(xí)的目標(biāo)，不斷提升自己。 當(dāng)今社會、科技飛速發(fā)展，只有不斷學(xué)習(xí)，方能與時俱進，以全新的眼光觀察和指導(dǎo)自己的教學(xué)工作，時代對教師提出了非常高的要求，教師要學(xué)習(xí)的東西越來越多元化，多學(xué)科的知識都要涉及，無論是哪方面的知識都要懂一點方能勝任新時期的教學(xué)。
2、向同行學(xué)習(xí)，不斷提升自己。這次培訓(xùn)，接觸到了許多優(yōu)秀的教師同行，他們不但有著扎實的教學(xué)功底，更有著銳意進取的鉆研精神，他們不怕苦不怕難，與他們探討、交流，不僅使自己在業(yè)務(wù)上有所得，更在思想上時刻提醒自己，化緊迫感和危機感為動力。社會不斷發(fā)展，競爭日益激烈，只有自己不松懈，堅持學(xué)習(xí)教育理論，同時在思想品德上不斷提升自己，使自己既有過硬的業(yè)務(wù)水平，更有教師具有的道德情操，才能適應(yīng)新時代的教學(xué)。
調(diào)動學(xué)生的積極性，為學(xué)生提供各種便利，為學(xué)生服務(wù)，建立一個民主、寬容的課堂氣氛，與學(xué)生一起分享他們的情感體驗和成功喜悅，能夠承認(rèn)過失和錯誤。
培訓(xùn)是短暫的，留給我的記憶與思考卻是永恒的。培訓(xùn)結(jié)束后，我又將走向一個新的起點，我的教學(xué)生涯也將注入新鮮的血液，我會不斷梳理與反思自我，促使自己不斷成長、不斷進步！
教師管理規(guī)定培訓(xùn)心得體會篇十四
20xx年x月x日，是一個難忘的日子，因為這一天，我們榮幸來到了重慶三立高等職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校學(xué)習(xí)，也就是從這一天開始，徹底改變了我的人生。就實話，一開始安排來“三立”培訓(xùn)時，我并沒有報什么希望，因為很多培訓(xùn)都是走過場，并沒有多大的實際意義，想到此次重慶之行不過是一次觀光旅行吧了！可沒想到，通過為期七天的培訓(xùn)，讓我徹底改變了這種看法，因為我在這里真正體會到了做人的道理，如果要用一個詞來總結(jié)的話，那就是“受益匪淺”。真正是“不虛此行、滿載而歸”。
首先，“三立”培訓(xùn)讓我感受到了家庭般的溫暖
剛跨進“三立”大門，猶如進入一個溫馨的家庭，優(yōu)美的環(huán)境讓人完全忘記了旅途奔波的勞累。這里的每一位教師都很熱情，那一聲聲“老師們，辛苦了”的問候，像一股股暖流流進了每一個人的心，要不是看到那一排排的勵志標(biāo)語，真不敢相信我們已進入了三立。
我們的班主任是一位年輕而美麗的女教師，她嬌弱的身軀、修長的黑發(fā)加上那一身樸素得體的打扮，充分顯示了一個教育工作者優(yōu)秀素質(zhì)，那一張俊俏而瘦弱的臉上鑲嵌著一雙迷人的大眼睛。然而，最令人難忘的是卻是她那時刻的微笑。每天上課前，她都要微笑著向大家問好，一遍遍“老師們，大家好嗎？”的問候，讓每個人感受到了親人般的溫暖。每天就餐時，學(xué)校的袁婷婷校長親切地詢問著每一頓飯菜的情況。因此離校時，大家都戀戀不舍，因為大家對這里的老師們已經(jīng)有了感情，對“三立”已經(jīng)有了感情。
通過“三立”的培訓(xùn)，使我深刻地懂得了做人的道理，其實，我們做人何嘗不是這樣，作為一名老師，我們不但要善待身邊的每一個人，更要善待每一名學(xué)生，微笑面對工作，微笑面對每一個學(xué)生，對他們我們不離不棄，這樣我們才配擁有“教師”這一稱號，只有我們真心誠意付出了，才能得到更多的尊重。
其次，“三立”培訓(xùn)讓我感受到了“鷹雁”一樣的團隊精神！
七天的訓(xùn)練中，教師們通過一個個游戲活動，讓我們參悟其中的道理，很多游戲是要通過團隊的共同努力才能完成，通過七天的訓(xùn)練，我們彼此之間從不認(rèn)識到認(rèn)識，從不親切到親如兄弟姐妹，是什么讓我們在如此之短的時間里建立了如此深厚的友誼呢？是“三立”，“三立”創(chuàng)造了奇跡。
一切是從素能訓(xùn)練的那一天開始的，一個簡單的小游戲，讓我們銘記了你、我、他的名字，一次小小的配合，讓我們變得心有靈犀，默契十足，我們相互對視，相互微笑，相互鼓勵，我們開始意識到我們這個團隊存在的價值和意義，心中總是不斷鼓勵自己：我們要做最棒的。
當(dāng)然，在之前的一些晨訓(xùn)活動中，大家的意見過多，總是不聽安排、抱怨、不服從，通過一次次的失敗和一次次的努力之后，大家都在默默的反思，是什么原因呢？我們都明白了其實我們可以做得更好。那么我們就要團結(jié)，集思廣益，群策群力，服從領(lǐng)導(dǎo)分工，我們都明白，大家同心，其力斷金；于是我們說得少了，做得多了，也愿意接受別人的意見了，記得在一個叫卓越圈的游戲中，由于大家的齊心協(xié)力，開頭兩輪我們都取得了成功，，可是在第三輪時，由于一位學(xué)員出現(xiàn)了一點失誤，而導(dǎo)致的失敗，游戲規(guī)則是失敗一方班長將被罰做80個俯臥撐，可憐我們的班長剛做了一半就再也堅持不下來了，豆大的汗珠從額上滾落下來，后來在兩位隊員的幫助下做完了80個俯臥撐，大家看到此情此景，都感動得流出了眼淚，那一刻，我們才深刻體會到了團隊精神的重要性，讓我們的靈魂再一次得到了洗禮。
是啊，工作中團隊的團結(jié)精神太重要了，有些人在工作中總是不服從領(lǐng)導(dǎo)安排，拈輕怕重，自私自利，總喜歡單兵作戰(zhàn)，不愿意去幫助同事，結(jié)果一個學(xué)校就成了一盤散沙。如果我們學(xué)校的那一支團隊能同心同德，擁有“鷹”一樣的精神和“雁”一樣的團隊，那么我們的教育是不是會更有希望。所以，我們不得不說，是“三立”給了我們方向標(biāo)，是“三立”帶領(lǐng)我們走出了迷茫。
另外，“三立”培訓(xùn)讓我們重新樹立了教師形象在三立，不僅進行了一些感悟性的訓(xùn)練，李大圣、秦啟文等專家教授還給我們作精彩的講座，從他們的講座中，我們深深地感悟到了做人的道理，使我們重新樹立起了教師的形象。在當(dāng)今職場競爭異常激烈的浪潮中，我們教師的職業(yè)也將面臨嚴(yán)峻的考驗，處于職場中也處處危機，時刻面臨著淘汰的危險，因為社會上的新人、能人正在不斷涌現(xiàn)。
那么，在工作中如何才能立于不敗之地呢？這就要求我們重新樹立教師的形象，搞好與領(lǐng)導(dǎo)、與學(xué)生、與同事之間的關(guān)系，追求人見人愛的職業(yè)崇高境界。我們知道，工作中，學(xué)生往往因為喜歡一個老師而喜歡一門課程，也會因為討厭一個老師而討厭一門課程，一人職工也會因為喜歡一個領(lǐng)導(dǎo)而喜歡一個單位，同樣也會因為討厭一個上司而討厭一種職業(yè)，教師的形象魅力是學(xué)生好學(xué)、樂學(xué)的起點，從而可以看出一個人的形象是多么的重要，這不僅關(guān)系著教育、教學(xué)的效果，還關(guān)系到教師的主觀幸福感，更關(guān)系到學(xué)生的前途和命運，因此，重新樹立我們教師的形象是多么的重要。
總之，“三立”讓我們懂得了太多太多。不僅讓我們懂得了感恩，不只是感恩身邊的人，還要懂得感恩那些讓我們靈魂得到洗禮的人；而且讓我們知道了，作為一名教師，不能放棄每一個學(xué)生；它讓我們知道我們以前錯誤、失誤和不足；“三立”給了我們家的溫暖，給了我們很多關(guān)于人生的思考與啟示，讓我們緊緊擁抱在一起；互相流下了感動的淚水。
試想，我們作為一名人民教師，我們肩負(fù)著培養(yǎng)下一代的重任，我們要認(rèn)真的去思考，無論身在何處，我們都是祖國的建設(shè)者，只有我們扎扎實實干好我們的本職工作，真正做到愛崗敬業(yè)，竭盡我們所能，這樣才不負(fù)祖國，不負(fù)人民，我們的教育才會蒸蒸日上，祖國的明天才會更加強大。就讓三立的誓言“學(xué)而不厭、自強不息”作為我們?nèi)松闹赶驑?biāo)吧！
教師管理規(guī)定培訓(xùn)心得體會篇十五
歲末年尾，我從一年繁忙的培訓(xùn)工作中抽離出來，做一些心得體會。
同時也受邀參加一些機構(gòu)組織的培訓(xùn)師茶話會，一些企業(yè)的年終總結(jié)大會，一些企業(yè)協(xié)會的答謝會，等等。讓我有機會置身事外、站高一線，對培訓(xùn)界的現(xiàn)狀及趨勢，有一些思考，愿意和各位分享如下：
中國培訓(xùn)師的專業(yè)化程度越來越高，培訓(xùn)師的職業(yè)將越來越是高知階層，資深管理人員從事的專業(yè)；經(jīng)過之前幾年優(yōu)勝劣汰的過程，未來培訓(xùn)師的入門門檻將越來越高，原來那些只聽了幾門課，看了幾張碟就上來講課的“講手”類講師，如果不做內(nèi)功的提升，將被淘汰出局。將來活躍在培訓(xùn)講臺的，將是那些內(nèi)功深厚、外呈豐富的講師。
2、培訓(xùn)課程走向：
培訓(xùn)課程將越來越細(xì)分，比如，同一個課程分高低不同的級別，比如，ttt（企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的培訓(xùn)）這個課程可分為初級、中級和高級班，旨在給予不同階層的人不同需求的課程，給同一層次的`人分階段成長的階梯式學(xué)習(xí)。
3、課程研發(fā)與設(shè)計：
我所見到的優(yōu)秀的培訓(xùn)師，他們越來越能沉下心來，把課程的研發(fā)做的越來越越深入，越來越貼近“人性“的層面，“道”的層面，而且以深入淺出的方式，讓學(xué)員看到平時看不到的層面，這樣做的好處在于，避開了愛因斯坦所說的“人類的困惑，就在于在制造問題的層面來解決問題”，好的課程研發(fā)和設(shè)計，是能夠讓學(xué)員從高一層面解決問題的。
4、內(nèi)功和外呈都追求精益求精：
我所見到的優(yōu)秀的培訓(xùn)師，不僅在個人修煉、課程研發(fā)方面，不斷下深功夫，同時，在課件ppt設(shè)計、課程環(huán)節(jié)編排上也花了很多功夫，充分了解成年人學(xué)習(xí)的特點，適度有效地運用多種互動形式，讓學(xué)員在輕松愉快的情緒下，產(chǎn)生深刻的思考，頓悟，產(chǎn)生改變行為的強烈意愿，拿到方法，并創(chuàng)新使用。在講課風(fēng)格上，優(yōu)秀的講師也是擺脫了“個人秀“、表演式，而進入了啟發(fā)式、教練式，以支持者的心態(tài)做學(xué)員進步的助推器，催化劑。
5、通用課程的精耕細(xì)作：
現(xiàn)在很多企業(yè)需要有領(lǐng)導(dǎo)力或管理技能方面的普及課程，同時也有一些企業(yè)需要激勵、溝通、培養(yǎng)、計劃等專題課程，這就需要我們培訓(xùn)師把原來課程其中的某個章節(jié)精耕細(xì)作，在一個點上做深做透，這也將是一個趨勢。
6、忽視課后評價，重視行為改善：
越來越多優(yōu)秀的培訓(xùn)師已經(jīng)不是很重視培訓(xùn)結(jié)束時學(xué)員的評價和分?jǐn)?shù)，而聚焦于培訓(xùn)后的一段時間里，參訓(xùn)人員的行為是否改變。我認(rèn)為這是個質(zhì)的轉(zhuǎn)變，我很贊同，只有這樣才真正做到了管理大師們經(jīng)常提到的“聚焦改善，以終為始”的管理觀點。
因為我們都知道，企業(yè)安排培訓(xùn)的終極目標(biāo)不僅僅停留在領(lǐng)悟、學(xué)習(xí)、思考，而是通過改變意識，從而改變行為，最終改變績效。