合同是一種民事法律文書，用于明確合約雙方的權(quán)利和義務(wù)。合同的內(nèi)容應(yīng)該明確、詳細(xì)，以避免爭議和糾紛。合同的具體內(nèi)容可以根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。
規(guī)范合同管理的函篇一
規(guī)范合同的評審、簽署、履約跟進(jìn)、歸檔管理工作程序,確保公司利益、信譽(yù)得到保障。
適用于物業(yè)管理公司所有合同的管理工作。
總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司所有合同的簽署及重要合同的評審。
人事行政部負(fù)責(zé)本項目合同審核、監(jiān)管及歸檔(包括員工勞動合同)。
各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)合同的履約執(zhí)行。
合同管理的范圍:包括對外提供服務(wù)的合同和對外委托服務(wù)的合同。
對外提供服務(wù)的合同,包括以下幾類:。
(1)開發(fā)/建設(shè)單位或業(yè)主委員會委托進(jìn)行物業(yè)管理的合同;。
(2)投標(biāo)書;。
(3)對外租賃合同;。
(4)公司承諾提供的常規(guī)服務(wù)和管理合同;。
(6)公司車庫、車棚、車位使用或泊車合同;。
(7)其他對外提供服務(wù)的合同。
對外委托服務(wù)的合同,包括以下幾類:。
(1)采購合同;。
(2)招標(biāo)合同;。
(3)勞動合同;。
(5)其他須進(jìn)行對外委托服務(wù)的合同。
合同的形式包括以下幾種形式。
書面的和非書面的。
協(xié)議或其他法規(guī)性文件的規(guī)定和要求。
規(guī)范合同和格式合同。
口頭承諾。
招、投標(biāo)書。
合同的制定。
一般情況下由合同的執(zhí)行部門負(fù)責(zé)制定,其內(nèi)容包括以下條款:。
(1)標(biāo)的;。
(2)數(shù)量和質(zhì)量(或工作內(nèi)容);。
(3)價款或酬金;。
(4)履約期限、地點方式及其他履約條件;。
(5)合同終止條件;。
(6)違約責(zé)任;。
(7)專用合同約定的其他必要條款。
各種合同若有合同范本,可依照合同范本填寫或修改各項條款。
合同的評審。
評審權(quán)限:。
(2)標(biāo)的在10萬~50萬元的合同,由總經(jīng)理組織有關(guān)人員進(jìn)行評審;。
(3)標(biāo)的在50萬元以上的合同,由董事會進(jìn)行評審。
評審內(nèi)容。
(1)對外提供服務(wù)合同的評審內(nèi)容:。
公司的履約能力;。
顧客提供的價格;。
合同的風(fēng)險;。
合同的條款是否明確;。
合同是否合法;。
合同的社會效益;。
其他需要評審的內(nèi)容。
(2)對外委托服務(wù)合同的評審內(nèi)容:。
分供方的履約能力;。
分供方提供的價格;。
分供方的信譽(yù);。
分供方提供服務(wù)的售后服務(wù);。
合同的條款是否明確;。
合同是否違法;。
合同的風(fēng)險;。
合同履約監(jiān)控能力;。
其他需要評審的內(nèi)容。
合同的簽署與生效。
合同經(jīng)評審合格,由總經(jīng)理簽署。非書面的合同除外。
經(jīng)總經(jīng)理簽署的合同按印章管理規(guī)定辦理蓋章審批手續(xù)。
所有書面合同均須加蓋公司印章,合同頁數(shù)在一頁以上的必須加蓋騎縫章。
經(jīng)簽署并加蓋公司印章的合同正式生效,須公證的合同,經(jīng)公證后生效。
公司承諾提供常規(guī)服務(wù)和管理的合同簽署與蓋章形式不受以上條款的限制。
生效的合同原則上一式四份,公司與顧客各兩份,需進(jìn)行公證的須報公證機(jī)關(guān)一份備案。
合同的編號與歸檔。
書面合同統(tǒng)一進(jìn)行編號,編號的方法按檔案管理的規(guī)定辦理。
一般情況下書面合同由公司人事行政部統(tǒng)一歸檔(經(jīng)總經(jīng)理審批同意,由其他部門保管的除外),歸檔方法按檔案管理的有關(guān)規(guī)定辦理。
公司歸檔合同原件,合同履行完畢或需分階段付款的,報財務(wù)部存檔一份,部門需按合同條款監(jiān)督顧客履約的,按檔案管理的有關(guān)規(guī)定辦理復(fù)印審批程序后,由部門負(fù)責(zé)人保管一份復(fù)印件。合同執(zhí)行完畢后,須將合同返還公司歸檔。
合同條款涉及保密事項的,有關(guān)部門均承擔(dān)保密責(zé)任。
合同的履約。
對外提供服務(wù)的合同,由提供合同服務(wù)的部門負(fù)責(zé)履約,重要的合同由總經(jīng)理或人事行政部監(jiān)督履約。
對外委托服務(wù)的合同,由合同執(zhí)行部門監(jiān)督分供方履約,重要的合同由總經(jīng)理或人事行政部監(jiān)督履約。
合同執(zhí)行部門須將合同履約階段性情況向總經(jīng)理匯報,重要合同須以書面形式匯報。
公司監(jiān)控所有書面合同(員工勞動合同除外)的履約進(jìn)度,對違反合同進(jìn)度的及時向總經(jīng)理匯報。
合同履約完畢,對重要合同的執(zhí)行效果再次進(jìn)行評審。
合同的變更與廢止。
合同雙方不能履約或不能完全履約或合同中須變更廢止情況出現(xiàn)需進(jìn)行合同條款變更或廢止時,由合同執(zhí)行部門向人事行政部提出合同變更申請,人事行政部按合同評審程序跟進(jìn)評審變更條款或廢止合同,重要合同由總經(jīng)理直接組織變更條款或廢止合同。
合同的續(xù)約。
合同期滿且需辦理續(xù)約的,由合同執(zhí)行部門按合同要求提前通知人事行政部,由人事行政部經(jīng)理按合同評審程序跟進(jìn)評審,重要合同由總經(jīng)理直接組織合同評審。
合同的統(tǒng)計。
包括:合同清單,履約完成情況,存在或需跟進(jìn)的問題等報總經(jīng)理審閱?？偨?jīng)理給出批示意見,由人事行政部按總經(jīng)理批示意見辦理。
《合同臺帳》文件編碼:cd/jy/qr/006。
《合同評審表》文件編碼:cd/jy/qr/007。
規(guī)范合同管理的函篇二
甲方：a公司(籌)。
(住所、股東代表、電話、傳真、郵政編碼、開戶銀行、戶名及賬號)。
乙方：b公司(籌)。
(住所、股東代表、電話、傳真、郵政編碼、開戶銀行、戶名及賬號)。
由于a公司擬進(jìn)行分立，成立a、b兩公司，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商后，根據(jù)我國《公司法》等有關(guān)法律規(guī)定，訂立如下條款，以資信守。
第一條分立方式。
a公司采用新設(shè)分立方式。
a公司分立為：a公司和b公司，a、b設(shè)立時，a公司主體資格消滅。
第二條分立前后公司的注冊資金。
1、原a公司的注冊資金為萬元，現(xiàn)有凈資產(chǎn)萬元，其中分立后a公司接受萬元凈資產(chǎn)，由b公司接受萬元凈資產(chǎn)。
2、分立后a公司注冊資金為萬元。
3、分立后b公司注冊資金為萬元。
第三條業(yè)務(wù)分立條款。
1、原a公司的x業(yè)務(wù)，由分立后的a公司經(jīng)營，b公司不再經(jīng)營x業(yè)務(wù)。
2、原a公司的y業(yè)務(wù)，由分立后的b公司經(jīng)營，a公司不再經(jīng)營y業(yè)務(wù)。
第四條財產(chǎn)分割條款(詳見財產(chǎn)分割清單)。
1、原a公司所有的資產(chǎn)由a公司享有，原a公司所有的資產(chǎn)由b公司享有。
2、原a公司截至年月日賬面上所有的萬元人民幣貨幣資金，a公司享有萬元，b公司享有萬元。
3、原a公司享有的無形資產(chǎn)，包括商標(biāo)權(quán)、企業(yè)名稱權(quán)等，由a公司享有。
第五條債權(quán)債務(wù)分割條款。
原a公司關(guān)于x業(yè)務(wù)的所有債權(quán)債務(wù)由a公司承繼，關(guān)于y業(yè)務(wù)的所有債權(quán)債務(wù)由b公司承繼。(詳見債權(quán)債務(wù)分割清單)。
第六條職工安置條款。
原a公司共有在崗職工名，無離退休、內(nèi)退和工傷等人員。其中名職工隨x業(yè)務(wù)進(jìn)入a公司，由a公司承繼原a公司與這名職工的勞動關(guān)系。其中名職工隨業(yè)務(wù)進(jìn)入b公司，由b公司承繼原a公司與這名職工的勞動合同關(guān)系。原勞動合同的內(nèi)容不變。(詳見職工安置方案)。
第七條公司分立的程序條款。
1、公司分立，應(yīng)當(dāng)由公司的股東會做出決議，分立后a、b公司分別制訂各自的公司章程。
2、公司分立，其財產(chǎn)作相應(yīng)的分割。公司分立時，應(yīng)當(dāng)編制資產(chǎn)負(fù)債表及財產(chǎn)清單。
3、公司應(yīng)當(dāng)自作出分立決議之日起10日內(nèi)通知債權(quán)人，并于30日內(nèi)在報紙上至少公告3次。債權(quán)人提出要求而不清償債務(wù)或者不提供相應(yīng)的擔(dān)保的'，公司不得分立。公司分立前的債務(wù)按約定由分立后的公司承擔(dān)。
4、公司分立，應(yīng)當(dāng)自分立決議或者決定做出之日起日內(nèi)申請工商登記，提交分立決議或者決定，以及a公司在報紙上登載公司分立公告至少三次的證明和債務(wù)清償或者債務(wù)擔(dān)保情況的說明。
第八條合同各方的違約責(zé)任條款。
第九條合同爭議解決方式條款。
第十條合同變更或解決的條件條款。
第十一條其他條款。
1、公司進(jìn)行分立的日程為：年月日到日雙方共同清理資產(chǎn)賬冊，對原a公司財產(chǎn)進(jìn)行分割，并按期交割完畢。年月日起原a司將不復(fù)存在，a公司與b公司正式成立。
2、本合同正本一式兩份，雙方各持一份，副本份備用。
甲方a公司(籌)：(蓋章)。
乙方b公司(籌)：(蓋章)。
授權(quán)股東代表：(簽字)。
授權(quán)股東代表：(簽字)。
xxxx年xx月xx日。
xxxx年xx月xx日。
規(guī)范合同管理的函篇三
合同編號:甲方（委托方）:乙方（制作方）:簽訂日期1:簽訂地點：
此處的簽訂日期應(yīng)與簽署頁中的最遲簽訂日期保持一致。
同
1.2.3.4.5.使用說明。
本統(tǒng)一合同文本適用于宇宙通訊公司各單位簽訂宣傳片制作合同。
對本統(tǒng)一合同文本中需當(dāng)事人填寫之處，如當(dāng)事人約定無需填寫的，則應(yīng)注明“無”或劃“/”。對本統(tǒng)一合同文本的任何修改或補(bǔ)充，當(dāng)事人均應(yīng)在“特別約定”條款中進(jìn)行約定，除此之外不得直接對合同文本進(jìn)行改動。
有關(guān)本統(tǒng)一合同文本的其他使用說明見合同文本腳注。國家電網(wǎng)公司各單位合同承辦人員應(yīng)按照本使用說明起草合同，在合同開始內(nèi)部審核或提交對方前應(yīng)刪除本使用說明及合同文本腳注。
目錄。
3.4甲方享有全部宣傳片的發(fā)布權(quán)、出版權(quán)并擁有原版帶素材權(quán)。
3.5乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的制作要求進(jìn)行制作，保證宣傳片的畫面品質(zhì)及技術(shù)質(zhì)量達(dá)到雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)，完成后的宣傳片各項技術(shù)指標(biāo)不低于甲方制作要求所確定的標(biāo)準(zhǔn)。
3.6乙方保證宣傳片制作內(nèi)容（包括但不限于畫面、音樂、配音等）合法，未侵犯任何。
保密義務(wù)包括但不限于：
7.1.1未經(jīng)甲方書面同意，不得將上述商業(yè)秘密、文件資料和信息披露給任何。
10.3在爭議解決期間，合同中未涉及爭議部分的條款仍須履行。
簽署頁。
甲方：
法定代表人(負(fù)責(zé)人)或授權(quán)代表（簽字）：簽訂日期：地址：郵編：聯(lián)系人：電話：傳真：開戶銀行：賬號：稅號：
乙方：
法定代表人（負(fù)責(zé)人）或授權(quán)代表（簽字）：簽訂日期：地址：郵編：聯(lián)系人：電話：傳真：開戶銀行：賬號：稅號：
附件：宣傳片制作要求。
規(guī)范合同管理的函篇四
合同法律是關(guān)于市場交易規(guī)則的法律，合同法有什么規(guī)范類型與法律適用?下面一起來了解看看吧!
在法官適用合同法解決合同糾紛的過程中，辨明某一合同法律規(guī)范的類型，乃是正確適用法律，妥當(dāng)解決糾紛，并在解決糾紛的過程中實現(xiàn)合同法內(nèi)在信仰的前提性工作。
作為合同自由原則核心的，是當(dāng)事人決定合同內(nèi)容的自由。這就意味著，在采用合同形式所進(jìn)行的交易中，當(dāng)事人可以對其權(quán)利和義務(wù)的安排，經(jīng)由平等的協(xié)商，作出自主的決定。它還意味著，合同法上凡是與當(dāng)事人的權(quán)利、義務(wù)的安排有關(guān)的法律規(guī)范，幾乎都是任意性規(guī)范。此類合同法律規(guī)范，可以經(jīng)由當(dāng)事人的特別約定或交易習(xí)慣，排除其適用。在當(dāng)事人就當(dāng)事人之間的相關(guān)事項未盡行使或未盡充分行使自己的自由，就交易的相關(guān)事項沒有約定，或約定不明確，而依據(jù)合同法第六十一條的規(guī)定，經(jīng)由自由的補(bǔ)充行使，仍不能確定時，這類合同法律規(guī)范方發(fā)揮對于當(dāng)事人之間利益的調(diào)整作用。此時，當(dāng)事人的自由意志應(yīng)當(dāng)優(yōu)先于立法者和法官的意志而得以實現(xiàn)。正是在這種意義上，任意性規(guī)范又被稱為補(bǔ)充性規(guī)范。對于當(dāng)事人自由意志的優(yōu)先實現(xiàn)狀態(tài)與任意性規(guī)范之間的這一關(guān)系，《法國民法典》第一千一百三十四條第一項，有一句非常經(jīng)典的表述，那就是“依法成立的契約，在締約當(dāng)事人間有相當(dāng)于法律的效力”。這意味著，當(dāng)事人經(jīng)由約定對自身利益所作出的安排，具有相對于任意性規(guī)范的優(yōu)先性。
既然如此，法官在就合同法進(jìn)行法律適用時，“依法辦案”就不再是像適用刑法或行政法那樣，一律嚴(yán)格適用法條的規(guī)定。如果合同法上的相關(guān)規(guī)定由任意性規(guī)范確立，法官必須要前置性地審查當(dāng)事人在合同中是否就同樣的事項有特別的約定。如沒有特別約定，還需要審查就同一事項當(dāng)事人之間是否已形成交易習(xí)慣。如沒有，方可適用合同法上的任意性規(guī)定，就當(dāng)事人之間的糾紛作出決斷。
任意性規(guī)范在合同法上，少量的帶有明顯標(biāo)志，如合同法第一百三十三條、一百四十二條、二百二十五條、二百五十三條第一款、二百六十四條、二百六十七條、二百九十三條、三百一十五條、三百五十三條、三百五十九條第三款、三百六十三條、三百六十七條、三百七十二條、三百八十條、四百零五條、四百二十二條都明確規(guī)定有“當(dāng)事人另有約定的除外”或“當(dāng)事人另有約定或者另有交易習(xí)慣的除外”，此時自然易于辨明。但大量則沒有明顯標(biāo)記，此時，如何確定某一規(guī)范就是任意性規(guī)范?這就牽涉到一個價值判斷問題，要求法官運用自己的智慧來分辨。這里的價值判斷并不是純個人性的、主觀擅斷的，而是有一個大致可以遵循的標(biāo)準(zhǔn)，那就是任意性規(guī)范所調(diào)整的利益關(guān)系，僅關(guān)涉合同當(dāng)事人的“私”的利益，是有關(guān)當(dāng)事人“私”的利益安排的法律規(guī)定，并不關(guān)涉國家利益與社會公共利益。
除任意性規(guī)范外，在合同法上，同樣與合同自由原則的確認(rèn)和貫徹有關(guān)，也同樣關(guān)涉合同當(dāng)事人之間“私”的利益安排的，還有一類規(guī)范，我們稱其為倡導(dǎo)性規(guī)范。但倡導(dǎo)性規(guī)范與任意性規(guī)范卻有所不同。區(qū)別在于：任意性規(guī)范對于當(dāng)事人利益的調(diào)整具有雙向性，從而具有行為規(guī)范和裁判規(guī)范的雙重功能。換言之，它既調(diào)整當(dāng)事人之間的行為，又是法官對合同糾紛據(jù)以作出決斷的依據(jù)。相比而言，倡導(dǎo)性規(guī)范盡管確定了合同當(dāng)事人的行為準(zhǔn)則，但卻僅具倡導(dǎo)性，因而并非法官可以運用的裁判規(guī)范。
在合同法上，為了使合同自由原則最大限度地實現(xiàn)，就需要對合同自由進(jìn)行必要的限制。這種限制根據(jù)限制方式的不同，有程序性的和實體性的兩種。
其中程序性的限制是借助于程序性規(guī)范來實現(xiàn)的。它主要不是體現(xiàn)在合同法上，而是體現(xiàn)在與合同糾紛處理相關(guān)的民事訴訟法上。如果說合同法是合同法內(nèi)在信仰的實體實現(xiàn)，那么民事訴訟法就應(yīng)是合同法內(nèi)在信仰的程序?qū)崿F(xiàn)。在這一點上，實體法與程序法是相通的。在民事訴訟法上，有關(guān)訴訟程序的規(guī)定，大多屬于對于當(dāng)事人自由的程序性限制(當(dāng)然，其中更多的是對于法官自由意志的程序性限制)。這種程序性限制，是一種經(jīng)由程序的展開和進(jìn)行，自發(fā)產(chǎn)生的限制，是程序所具有的“作繭自縛”效應(yīng)的必然反映。但不應(yīng)忽視的是，合同法上也有程序性限制的`規(guī)定，如第五十四條要求，在符合法律規(guī)定的合同變更或撤銷條件時，應(yīng)向法院或者仲裁機(jī)構(gòu)主張變更權(quán)或撤銷權(quán)的行使;第七十三、七十四條規(guī)定，合同債權(quán)人的代位權(quán)或者撤銷權(quán)也應(yīng)向法院主張。限制合同自由的程序性規(guī)定，雖然并不對合同當(dāng)事人之間的利益作出實際的調(diào)整，但卻確立了合同當(dāng)事人在特定情形下的行為規(guī)則。當(dāng)事人不依據(jù)程序性限制為一定的行為，即不能發(fā)生預(yù)期的法律效果。在這種意義上，對于自由的程序性限制，既是行為規(guī)范，又是裁判規(guī)范。
立法，力圖實現(xiàn)的對市場的直接干預(yù)。因其權(quán)威性和不可更改性，常被稱為強(qiáng)制性規(guī)范。
無論是強(qiáng)制性規(guī)范還是單向限制性規(guī)范，都對當(dāng)事人之間特定領(lǐng)域的關(guān)系進(jìn)行了雙向調(diào)整，因而兼具行為準(zhǔn)則和裁判規(guī)范的雙重功能。且作為對合同自由進(jìn)行限制的法律體現(xiàn)，當(dāng)事人也無權(quán)進(jìn)行約定予以排除適用。因而法官在對此類規(guī)范進(jìn)行法律適用時，自可作為對糾紛進(jìn)行裁判的依據(jù)。
除此以外，尚有兩種規(guī)范類型值得研究。一種是確定合同法基本原則的規(guī)范。主要包括合同法第三條至第八條等。包含合同法基本原則的規(guī)范，一般并不直接發(fā)揮法律的調(diào)整功能，它們總是在完成了具體化的過程之后，通過體現(xiàn)基本原則的各項法律規(guī)范來發(fā)揮調(diào)整功能。如果在特定情形下欠缺具體的法律調(diào)整，也要由法官發(fā)揮“造法功能”，創(chuàng)制具體的法律規(guī)范進(jìn)行調(diào)整。
另一種是對相關(guān)概念進(jìn)行界定的解釋性規(guī)范，如合同法第二條第一款對于合同所作的概念界定等。解釋性規(guī)范盡管不直接對當(dāng)事人之間的利益關(guān)系作出調(diào)整，但在合同法上卻具有舉足輕重的作用。因為解釋性規(guī)范在合同法上發(fā)揮著納入規(guī)范的作用，即把發(fā)生在“自然意義”的生活世界里，各種紛繁復(fù)雜的社會關(guān)系，有選擇地納入合同法的法律調(diào)整。例如將現(xiàn)實生活中所發(fā)生的，一方當(dāng)事人在商場購物，向商場支付價款，購買特定商品的行為，用合同法的語言解釋為買賣合同，將其納入合同法的調(diào)整范疇。不難看出，前述幾種類型法律規(guī)范的調(diào)整，都依附于解釋性規(guī)范。具體來講，就是只有納入了解釋性規(guī)范的調(diào)整，方可發(fā)生前述幾種類型規(guī)范的調(diào)整?？梢姡忉屝砸?guī)范起著“過濾器”的作用，過濾之后的對象方可受合同法的具體調(diào)整。法官應(yīng)妥當(dāng)運用合同法上的解釋性規(guī)范，將紛繁復(fù)雜的糾紛，恰當(dāng)?shù)丶{入合同法的調(diào)整。
規(guī)范合同管理的函篇五
從填報志愿角度來考慮，可以將招生專業(yè)分為三大類：
理工類專業(yè)。
1、實用技術(shù)類(包括計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程與管理、建筑裝飾設(shè)計與工程、信息與多媒體技術(shù)等)。
2、公安學(xué)類(包括偵查學(xué)、刑事偵察、經(jīng)濟(jì)犯罪偵察等)。
3、職業(yè)技術(shù)教育類(包括園藝教育、水產(chǎn)養(yǎng)殖教育、勞動技術(shù)教育等)。
4、數(shù)學(xué)類(包括信息與計算科學(xué)、信息科學(xué)、醫(yī)學(xué)信息學(xué)等)。
5、物理學(xué)類(包括應(yīng)用物理學(xué)、聲學(xué)、物理學(xué)教育等)。
6、化學(xué)類(包括化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)教育等)。
7、生物科學(xué)類(包括生物科學(xué)、生物技術(shù)、微生物應(yīng)用技術(shù)等)。
8、天文學(xué)類(包括天文學(xué)等)。
9、地質(zhì)學(xué)類(包括地質(zhì)學(xué)等)。
10、地理科學(xué)類(包括地理科學(xué)、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、地理學(xué)等)。
11、地理物理學(xué)(包括地球物理學(xué))。
12、大氣科學(xué)類(大氣科學(xué)、應(yīng)用氣象學(xué)、氣象預(yù)報等)。
13、海洋科學(xué)類(包括海洋科學(xué)、海洋技術(shù)、海洋學(xué)等)。
14、力學(xué)類(包括理論與應(yīng)用力學(xué))。
15、電子信息科學(xué)類(包括電子信息科學(xué)與技術(shù)、微電子學(xué)、光電技術(shù)應(yīng)用等)。
16、材料科學(xué)學(xué)類(包括材料物理、材料化學(xué))。
17、環(huán)境科學(xué)類(包括環(huán)境科學(xué)、生態(tài)學(xué))。
18、心理學(xué)類(包括心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、心理咨詢)。
19、統(tǒng)計學(xué)類(包括統(tǒng)計科學(xué)、電算化會計與統(tǒng)計、統(tǒng)計與會計等)。
20、系統(tǒng)科學(xué)類(包括系統(tǒng)理論、系統(tǒng)工程)。
21、地礦類(包括采礦工程、石油工程資源勘查工程、黃金地質(zhì)勘察與管理等)。
22、材料類(包括冶金工程、化學(xué)裝潢材料及應(yīng)用、寶石學(xué)等)。
23、機(jī)械類(包括工業(yè)設(shè)計、化工設(shè)備與機(jī)械、飛機(jī)及發(fā)動機(jī)維修等)。
24、儀器儀表類(包括自動化儀表及應(yīng)用、醫(yī)用電子儀器、測繪儀器等)。
25、能源動力類(熱能與動力工程、制冷低溫技術(shù)、采暖與通風(fēng)等)。
26、電氣信息類(包括自動化、計算機(jī)軟件、移動通信等)。
27、土建類(包括建筑學(xué)、城市規(guī)劃、土木工程等)。
28、水利類(水利水電工程、港口航道與海岸工程、水電站動力設(shè)備等)。
29、測繪類(測繪工程、測量工程、環(huán)境治理工程等)。
30、環(huán)境與安全類(環(huán)境工程、室內(nèi)環(huán)境控制工程、安全技術(shù)等)。
31、化工與制藥類(制藥工程、化學(xué)工程、精細(xì)化工等)。
32、交通運輸類(交通工程、飛行技術(shù)、鐵道運輸?shù)?。
33、海洋工程類(包括船舶與海洋工程)。
34、輕工紡織食品類(紡織工程、服裝設(shè)計與工程、電子出版等)。
35、航空航天類(包括飛行器動力工程、航天測控工程、空間工程等)。
36、武器類(探測制導(dǎo)與控制技術(shù)、彈藥工程、軍械儲存與管理等)。
37、工程力學(xué)類(包括工程力學(xué)、工程結(jié)構(gòu)分析)。
38、生物工程類(包括生物工程)。
39、農(nóng)業(yè)工程類(包括農(nóng)業(yè)機(jī)械化及其自動化、農(nóng)業(yè)電氣化與自動化、農(nóng)業(yè)工程等)。
40、林業(yè)工程(包括森林工程、木材加工、森林防火等)。
41、公安技術(shù)類(包括刑事科學(xué)技術(shù)、消防工程、刑偵技術(shù)等)。
42、植物生產(chǎn)類(包括農(nóng)學(xué)、花卉、種植養(yǎng)殖等)。
43、草業(yè)科學(xué)類(包括商品花卉、園林花卉技術(shù)、種子種苗等)。
44、森林資源類(包括林學(xué)、森林生態(tài)旅游、生態(tài)旅游管理等)。
45、環(huán)境生態(tài)類(包括園林、風(fēng)景園林、環(huán)境保護(hù)等)。
46、動物生產(chǎn)類(包括動物科學(xué)、經(jīng)濟(jì)動物、養(yǎng)殖技術(shù)等)。
47、動物醫(yī)學(xué)(包括動物衛(wèi)生檢驗、畜牧獸醫(yī)、動植物檢疫等)。
48、水產(chǎn)類(包括水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)、名特水產(chǎn)養(yǎng)殖、資源與漁政管理等)。
49、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類(包括基礎(chǔ)醫(yī)學(xué))。
50、預(yù)防醫(yī)學(xué)類(包括預(yù)防醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生檢驗、婦幼衛(wèi)生等)。
51、臨床醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)技術(shù)類(包括美容醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗、高級助產(chǎn)等)。
52、口腔醫(yī)學(xué)類(包括口腔醫(yī)學(xué)、口腔修復(fù)工藝學(xué)等)。
53、法醫(yī)學(xué)類(包括法醫(yī)學(xué))。
54、護(hù)理學(xué)類(包括護(hù)理學(xué)、高級護(hù)理、中西藥結(jié)合護(hù)理等)。
55、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類(包括農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)與管理)。
文理兼收類。
1、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(包括金融學(xué)、財政學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、金融與證券、會計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等)。
2、體育學(xué)(包括運動訓(xùn)練、競技體育、體育健身與保安等)。
3、外國語言文學(xué)類(包括英語、德語、法語、日語、商務(wù)英語等)。
4、藝術(shù)類(包括音樂學(xué)、繪畫、表演、攝影、影視廣告、形象設(shè)計等)。
5、中醫(yī)學(xué)類(包括中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)骨傷科學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合等)。
6、藥學(xué)類(包括藥學(xué)、中藥學(xué)、藥品營銷等)。
7、管理科學(xué)與工程類(包括信息管理與信息系統(tǒng)、工程管理、經(jīng)濟(jì)信息管理)。
8、工商管理類(包括工商管理、旅游管理、金融管理、會計學(xué)、市場營銷、財務(wù)管理、人才資源管理等)。
9、公共管理類(包括行政管理、海關(guān)管理、土地資源管理、公共事業(yè)管理、勞動與社會保障等)。
10、新聞傳播學(xué)類(包括新聞學(xué)、編輯出版學(xué)、軍事新聞等)。
11、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理類(包括農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)村區(qū)域發(fā)展等)。
12、教育學(xué)類(包括特殊教育學(xué)、教育學(xué)、學(xué)前教育等)。
13、圖書檔案學(xué)類(包括圖書館學(xué)、檔案學(xué)等)。
14、法學(xué)類。
規(guī)范合同管理的函篇六
隨著時間的推移，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編收集整理的關(guān)于規(guī)范合同、印章及項目負(fù)責(zé)人責(zé)權(quán)的管理要求，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
常安集團(tuán)、分子公司和各項目部：
參照集團(tuán)公司《合同審批管理規(guī)定》《印章使用管理規(guī)定》，為規(guī)范公司經(jīng)營管理，保證合同、印章簽批及使用的正確性、規(guī)范性和嚴(yán)肅性，有效的維護(hù)公司利益，防范經(jīng)營風(fēng)險，特制定以下要求：
公司對外簽訂的`各類合同必須嚴(yán)格執(zhí)行合同審批流程，確保風(fēng)險的可防可控。
1.如在合同簽訂過程中出現(xiàn)合同條款需要改動的情況，則須將改動后的合同按照合同審批流程重新提交審批，經(jīng)公司審批同意后，方可簽字蓋章。
2.合同簽訂后，經(jīng)辦人員上交合同如與已審核文本相符，相應(yīng)審核資料按規(guī)定歸檔；如上交合同與已審核文本不符，則按公司規(guī)定嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。
3.變更或解除合同須依照合同的訂立流程經(jīng)審批通過方可辦理。
各部門、各分子公司及項目部使用印章必須嚴(yán)格遵循印章使用審批流程，按照印章類別及使用范圍，經(jīng)審批后方可用印。
1.各印章歸口部門責(zé)任人為印章管理第一責(zé)任人，原則上各部門、各分子公司及項目部有用印需求均須按流程由用印人（部門或單位）填寫《用印申請表》，經(jīng)審批同意后，印章保管人方可用印。
2.確因緊急事務(wù)或特殊情況來不及辦理用印簽批手續(xù)的，須通過微信或手機(jī)短信形式申請，印章保管人予以確認(rèn)后方可用印，用印人（部門或單位）必須在事后按印章使用審批流程進(jìn)行補(bǔ)簽、補(bǔ)審。
工程部負(fù)責(zé)人、成本部負(fù)責(zé)人、項目部負(fù)責(zé)人及采購部負(fù)責(zé)人實行負(fù)責(zé)人責(zé)權(quán)制。如出現(xiàn)管理不規(guī)范、不遵循公司管理規(guī)定和流程、不符合承包內(nèi)容等行為，一經(jīng)查實，公司將對相關(guān)負(fù)責(zé)人紀(jì)律處分，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，追究其全額賠償責(zé)任。給公司造成名譽(yù)或法律責(zé)任的，公司將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
規(guī)范合同管理的函篇七
為進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)勞動合同簽訂及管理，促進(jìn)勞動合同依法履行，保障集團(tuán)及員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《_勞動法》及《_勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定、當(dāng)?shù)貏趧臃ㄒ?guī)并結(jié)合集團(tuán)公司相關(guān)制度，特制定本制度。
2、適用范圍。
本制度適用于集團(tuán)各單位(公司)的勞動合同管理。
3、文件換版說明。
本制度為第一版。
4、相關(guān)部門/人員職責(zé)。
人力資源部職責(zé)。
負(fù)責(zé)集團(tuán)勞動合同及相關(guān)制度的起草、修訂、完善、監(jiān)督執(zhí)行及解釋工作。
負(fù)責(zé)集團(tuán)各單位(公司)勞動合同的管理，包括但不限于勞動合同的簽訂、續(xù)訂、變更、終止和解除。
負(fù)責(zé)集團(tuán)總監(jiān)級以上及協(xié)議工資人員勞動合同的組織簽訂。
對集團(tuán)各單位勞動合同管理提供指導(dǎo)與培訓(xùn)。
各用人單位第一負(fù)責(zé)人職責(zé)。
全面負(fù)責(zé)本單位勞動合同的管理工作。
全面負(fù)責(zé)本單位勞動合同簽訂及管理工作運行的規(guī)范性與有效性。
負(fù)責(zé)本單位勞動合同續(xù)簽審批工作。
各單位勞動合同管理人員職責(zé)。
各單位應(yīng)設(shè)置兼職人員負(fù)責(zé)本單位勞動合同管理工作。
負(fù)責(zé)本單位人員勞動合同簽訂的組織、管理、運行、續(xù)簽及日常監(jiān)督、檢查工作。
負(fù)責(zé)對本單位員工的基本情況、工作年限、勞動合同期限、勞動合同中的約定條：款等進(jìn)行動態(tài)管理，并記錄員工履行勞動合同情況。
隨時對本單位合同到期員工進(jìn)行跟蹤管理，及時做好續(xù)簽的相關(guān)準(zhǔn)備工作。
負(fù)責(zé)監(jiān)督管理本單位人員勞動合同執(zhí)行情況，對在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題及時進(jìn)行指導(dǎo)糾正，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報難以解決的問題。
負(fù)責(zé)向集團(tuán)勞動合同管理部門匯報本單位勞動合同管理執(zhí)行情況、信息接洽等日常事務(wù)。
勞動合同管理人員變動時，需根據(jù)《工作交接制度》相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好本單位勞動合同管理交接工作。
5、勞動合同的訂立。
合各單位(公司)的實際情況制定。
6、勞動合同條：款設(shè)置。
具體包括以下內(nèi)容：
(一)用人單位名稱、單位性質(zhì)、單位地址、法定代表人、委托代理人;。
(二)勞動者姓名、住址和居民身份證或者其它有效身份證件號碼;。
(三)勞動合同期限;。
(四)工作內(nèi)容和工作地點;。
(五)工作時間和休息休假;。
(六)勞動報酬;。
(七)社會保險;。
(八)勞動保護(hù)、勞動條：件和職業(yè)危害防護(hù);。
(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。
7、勞動合同的簽訂時間。
新員工。
勞動合同的簽訂時間。
公司新錄用的員工，主管級以上崗位人員需提供離職證明或失業(yè)證明后,在上班一周內(nèi)簽訂勞動合同，勞動合同生效時間按照員工辦理入廠手續(xù)的日期進(jìn)行約定。
續(xù)簽勞動合同的簽訂時間。
員工勞動合同到期，公司愿意繼續(xù)聘用與之續(xù)簽合同的，須提前一個月發(fā)放《勞動合同續(xù)簽意見征求通知書》(見附件3)。未按照公司指定時間、指定地點進(jìn)行勞動合同簽訂的，則視為員工不愿意續(xù)簽勞動合同。公司未繼續(xù)聘用及不愿意續(xù)簽勞動合同的，原勞動合同按期終止。
8、勞動合同簽訂地點。
根據(jù)勞動合同法規(guī)定：訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。為防止代簽、非自愿簽訂等現(xiàn)象發(fā)生，避免因勞動合同簽訂造成的勞動糾紛，要求各單位勞動合同簽訂時，在公司指定的地點進(jìn)行，并要求指定地點有錄像監(jiān)控，并由相關(guān)部門保留監(jiān)控記錄。未在公司規(guī)定地點簽訂的勞動合同屬于無效勞動合同。
9、勞動合同的簽訂要求。
各單位(公司)的人力資源部門指定專人作為公司代表與員工面對面現(xiàn)場簽訂。不允許員工將勞動合同帶回自行簽訂。
員工在簽訂勞動合同時必須持本人身份證，并由指定的公司代表對員工身份進(jìn)行核實后現(xiàn)場簽訂勞動合同。
各單位在組織員工簽訂勞動合同前，需組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動合同內(nèi)容及本制度規(guī)定。
勞動者未按照以上要求進(jìn)行學(xué)習(xí)、身份證件檢驗及勞動合同簽訂的，屬于無效勞動合同。
10、勞動合同的填寫要求。
勞動合同上填寫的內(nèi)容要真實、準(zhǔn)確，用黑色簽字筆或鋼筆工整書寫正楷字體，
具體填寫規(guī)范如下：
(1)甲方資料：用人單位、通訊地址、法定代表人根據(jù)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照內(nèi)容填寫。委托代理人：獨立法人單位第一負(fù)責(zé)人或公司指定代理人。
(2)員工編碼：一卡通編號。
(3)身份證號碼：如實填寫，如無身份證號碼，可以填寫其他有效證件號碼，但不可缺項。
(4)家庭住址欄指現(xiàn)長期居住地地址，戶籍地址指戶籍所在地地址，以上兩項內(nèi)容填寫格式為：__省__市__區(qū)(縣)__鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)__村(小區(qū))。
(5)勞動合同類型與期限：有固定期限、無固定期限兩種勞動合同類型，各崗位需按實際情況選擇其中一種。
(6)根據(jù)勞動合同法規(guī)定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期，且試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。
(7)工作內(nèi)容：根據(jù)公司員工工作內(nèi)容，按照以下幾種類別填寫：
1、高級管理人員。
2、營銷類。
3、生產(chǎn)類。
4、生產(chǎn)輔助類。
5、后勤服務(wù)類。
6、行政人員。
(8)工作地點：統(tǒng)一填寫為：工作崗位所在地。
(9)工作時間：根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況及員工工作崗位性質(zhì)，按照以下幾種工時工作制填寫。
1、營銷、高級管理人員執(zhí)行不定時工作制;。
2、生產(chǎn)類、生產(chǎn)輔助類及后勤服務(wù)類人員執(zhí)行綜合工時制;。
3、行政人員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制。
(10)乙方發(fā)生符合勞動合同變更書相關(guān)的條：款時須簽訂勞動合同變更書。
(11)簽訂勞動合同時，先由勞動者簽字摁手印，然后由法定代表人或委托代理人簽字或蓋章，最后由用人單位蓋章生效。
11、勞動合同的審核流程。
各單位勞動合同管理人員必須嚴(yán)格審核員工勞動合同的填寫是否規(guī)范，對于書寫潦草、填寫不規(guī)范的勞動合同不予接收。
集團(tuán)人力資源部審核集團(tuán)公司總監(jiān)級以上及協(xié)議工資人員的勞動合同，確認(rèn)無誤后蓋集團(tuán)公司公章及法定代表人印章。
各中心、部門(公司)勞動合同管理人員審核本單位人員的勞動合同并上報人力資源部。
集團(tuán)人力資源部對各單位勞動合同簽訂情況進(jìn)行抽查審核，對發(fā)現(xiàn)不符合勞動合同管理要求的重新簽訂;審核通過的返回原單位加蓋法定代表人印章及具有法人資格公司的公章。
合同的起止時間及合同期限三項內(nèi)容。
集團(tuán)人力資源部勞動合同管理員必須定期檢查集團(tuán)公司員工合同到期情況，將各類人員的合同到期情況提前一個半月提供給各單位第一負(fù)責(zé)人，由人力資源部門負(fù)責(zé)人與各用人部門負(fù)責(zé)人討論是否續(xù)簽，并將是否續(xù)簽合同通知提前一個月通知員工本人，以便及時辦理合同續(xù)簽手續(xù)，避免勞動爭議的發(fā)生。
12勞動合同的存檔。
勞動合同簽訂一式三份，勞動合同簽訂后一周內(nèi)返回員工本人保存一份，各單位勞動合同管理人員保存一份，集團(tuán)人力資源部(公司)檔案管理部門保存一份?？偙O(jiān)級以上及協(xié)議工資人員勞動合同由人力資源部統(tǒng)一存檔。
根據(jù)勞動合同法的要求，用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
13考核細(xì)則。
各單位未按照要求組織員工學(xué)習(xí)本制度及相關(guān)要求的，對其單位負(fù)責(zé)人負(fù)激勵200元。
因公司勞動合同簽訂人員未按照本制度相關(guān)簽訂要求進(jìn)行簽訂或勞動合同管理人員審核不到位，造成無效合同簽訂的，經(jīng)舉報或監(jiān)督部門發(fā)現(xiàn)未造成勞動糾紛的，責(zé)令其重新簽訂，并在公司范圍內(nèi)予以通報。
因各單位勞動合同管理人員審核不到位，發(fā)生勞動糾紛等負(fù)面事件的，對勞動合同管理人員處以不低于300元的罰款，對單位第一負(fù)責(zé)人處以不低于500元的罰款，并在公司范圍內(nèi)予以通報。
因各單位勞動合同管理人員對勞動合同文本保存不善或工作交接不到位，導(dǎo)致資料不完整及丟失的，每有一例，對相關(guān)責(zé)任人處以50元罰款，并對其直接上級處以100元連帶處罰。
14、附則。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，原與之沖突的勞動合同相關(guān)規(guī)定同時廢止。
規(guī)范合同管理的函篇八
合同管理（contractmanagement），企業(yè)的經(jīng)濟(jì)往來，主要是通過合同形式進(jìn)行的。一個企業(yè)的經(jīng)營成敗和合同及合同管理有密切關(guān)系。企業(yè)合同管理是指企業(yè)對以自身為當(dāng)事人的合同依法進(jìn)行訂立、履行、變更、解除、轉(zhuǎn)讓、終止以及審查、監(jiān)督、控制等一系列行為的總稱。其中訂立、履行、變更、解除、轉(zhuǎn)讓、終止是合同管理的內(nèi)容；審查、監(jiān)督、控制是合同管理的手段。合同管理必須是全過程的、系統(tǒng)性的、動態(tài)性的。
概述:。
合同管理全過程就是由洽談、草擬、簽訂、生效開始，直至合同失效為止。不僅要重視簽訂前的管理，更要重視簽訂后的管理。系統(tǒng)性就是凡涉及合同條款內(nèi)容的各部門都要一起來管理。動態(tài)性就是注重履約全過程的情況變化，特別要掌握對自己不利的變化，及時對合同進(jìn)行修改、變更、補(bǔ)充或中止和終止。
在項目管理中，合同管理是一個較新的管理職能。在國外，從二十世紀(jì)七十年代初開始，隨著工程項目管理理論研究和實際經(jīng)驗的積累，人們越來越重視對合同管理的研究。在發(fā)達(dá)國家，八十年代前人們較多地從法律方面研究合同；在八十年代，人們較多地研究合同事務(wù)管理（contractadministration）；從八十年代中期以后，人們開始更多地從項目管理的角度研究合同管理問題。近十幾年來，合同管理已成為工程項目管理的一個重要的分支領(lǐng)域和研究的熱點。它將項目管理的理論研究和實際應(yīng)用推向新階段。
組織設(shè)置。
合同管理的任務(wù)必須由一定的組織機(jī)構(gòu)和人員來完成。要提高合同管理水平，必須使合同管理工作專門化和專業(yè)化，在承包企業(yè)和建筑工程項目組織中應(yīng)設(shè)立專門的機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé)合同管理工作。
對不同的企業(yè)組織和工程項目組織形式，合同管理組織的形式不一樣，通常有如下幾種情況：
1．承包企業(yè)應(yīng)設(shè)置合同管理部門(科室)，專門負(fù)責(zé)企業(yè)所有工程合同的總體的管理工作。主要包括：
參與投標(biāo)報價，對招標(biāo)文件，對合同條件進(jìn)行審查和分析；收集市場和工程信息；
對工程合同進(jìn)行總體策劃；
參與合同談判與合同的簽訂，為報價、合同談判和簽訂提出意見、建議甚至警告；
向工程項目派遣合同管理人員；
協(xié)調(diào)項目各個合同的實施；
處理與業(yè)主，與其它方面重大的合同關(guān)系；
具體地組織重大的索賠；
對合同實施進(jìn)行總的指導(dǎo)，分析和診斷。
2．對于大型的工程項目，設(shè)立項目的合同管理小組，專門負(fù)責(zé)與該。
項目有關(guān)的合同管理工作。在美國凱撤公司的施工項目管理組織結(jié)構(gòu)中，將合同管理小組納入施工組織系統(tǒng)中，設(shè)立合同經(jīng)理、合同工程師和合同管理員。
3．對于一般的項目，較小的工程，可設(shè)合同。他在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行施工現(xiàn)場的合同管理工作。而對于處于分包地位，且承擔(dān)的工作量不大，工程不復(fù)雜的承包商，工地上可不設(shè)專門的合同管理人員，而將合同管理的任務(wù)分解下達(dá)給各職能人員，由項目經(jīng)理作總體協(xié)調(diào)。
4．對一些特大型的，合同關(guān)系復(fù)雜、風(fēng)險大、爭執(zhí)多的項目，在國際工程中，有些承包商聘請合同管理專家或?qū)⒄麄€工程的合同管理工作(或索賠工作)委托給咨詢公司或管理公司。這樣會大大提高工程合同管理水平和工程經(jīng)濟(jì)效益，但花費也比較高。
常見問題。
1.合同內(nèi)容不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
合同內(nèi)容不夠嚴(yán)謹(jǐn)主要表現(xiàn)為以下幾個方面：
(1)合同文字不嚴(yán)謹(jǐn)。不嚴(yán)謹(jǐn)就是不準(zhǔn)確，容易發(fā)生岐義和誤解，導(dǎo)致合同難以履行或引起爭議。依法訂立的有效的合同，應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)雙方的真實意思。而這種體現(xiàn)只有靠準(zhǔn)確明晰的合同文字?？梢哉f，合同講究咬文嚼字。
(2)只有從合同而沒主合同。是指能夠獨立存在的合同。從合同是指以主合同的存在為前提才能成立的合同。沒有主合同的從合同是沒有根據(jù)的合同，是“無源之水”，而“無源之水”是不存在的。
(3)不全面、不完整，有缺陷、有漏洞。常見漏掉的往往是違約責(zé)任。有些合同只講好話，不講丑話，只講正面的，不講反面的，一旦發(fā)生違約，在合同中看不到違約如何處理的條款。
2.合同簽訂后沒有進(jìn)行合同交底。
很多單位在簽訂合同時，公司總部一級都很重視，但一旦合同簽訂后，對合同分析和合同交底往往不夠重視，甚至忽視了這項工作，合同簽訂與合同執(zhí)行脫節(jié)，致使合同往往被鎖在文件柜或項目負(fù)責(zé)人的抽屜內(nèi)，其它人員只知其相關(guān)工作職責(zé)，而對合同總體情況知之甚少，甚至完全不了解合同的具體內(nèi)容，給日后合同糾紛埋下了隱患。
3.合同執(zhí)行過程中忽視變更管理。
應(yīng)變更合同的沒有變更。在履約過程中合同變更是正常的事情，問題在于不少負(fù)責(zé)履約的管理人員缺乏這種及時變更的意識，結(jié)果導(dǎo)致了損失。合同變更包括合同內(nèi)容變更和合同主體變更兩種情形。合同變更的目的是通過對原合同的修改，保障合同更好履行和一定目的的實現(xiàn)。
問題原因。
1.對市場與合同的關(guān)系缺乏認(rèn)識。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，這是一種相互依存的關(guān)系。一方面，市場的運作需要合同。市場是靠合同動作的，市場主體各方都是靠合同去履行其權(quán)利義務(wù)的。另一方面，合同的成立必須以市場為前提。沒有市場談不上什么合同。合同是市場的產(chǎn)物，是市場可持續(xù)發(fā)展的動力。有些業(yè)內(nèi)人士只顧到市場上承攬任務(wù)，卻不去簽訂合同或者草率簽訂，結(jié)果遇上糾紛就沒有協(xié)商與調(diào)解的依據(jù)，或者依據(jù)不足。
2．對合同與合同管理的關(guān)系缺乏認(rèn)識。這也是一種相互依存的關(guān)系。合同管理是合同洽談、草擬、簽訂、履行、變更、中止、終止或解除全過程的管理。合同產(chǎn)生在合同管理的前期階段。在這一階段往往受到高度重視。一旦合同簽訂了，合同就束之高閣了，甚至忘記了合同履行過程是實現(xiàn)權(quán)利義務(wù)的過程，而僅僅把它看成是生產(chǎn)過程。因此，合同管理的問題大多數(shù)產(chǎn)生在中期和后期履行階段。但這并不是說前期階段就沒有問題。前期階段所出現(xiàn)的問題，多數(shù)是由于急于簽成合同而過于草率或者對發(fā)包人的遷就。
3.企業(yè)的從業(yè)人員的合同法律意識淡薄。最明顯的表現(xiàn)是不認(rèn)識合同與合同法律的關(guān)系。訂立和履行合同往往離開合同法律，缺乏依法訂立和履行的意識，以致產(chǎn)生了合同管理上的.問題，造成不少失誤和損失。合同法律的作用，從宏觀來說是維護(hù)社會主義市場秩序，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)；從微觀來說是規(guī)范合同各方主體的行為，維護(hù)他們的合法權(quán)益。任何離開合同法律所簽訂的合同都是無效合同，不受法律保護(hù)。
主要對策。
企業(yè)合同管理是市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)管理的―項核心內(nèi)容，企業(yè)管理的方方面面都應(yīng)圍繞著這個核心而開展。在市場競爭日趨激烈的當(dāng)今，加強(qiáng)合同管理是爭取企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最佳途徑。放松工程建設(shè)過程中的合同管理，就很難取得工程盈利，甚至造成工程虧損。
規(guī)范合同管理的函篇九
違約責(zé)任制度是合同法中一項極其重要的制度，它是合同當(dāng)事人之間的合意具有法律約束力的保障，不僅可以促使合同當(dāng)事人雙方自覺全面地履行合同義務(wù)，起到避免和減少違約行為發(fā)生的預(yù)防性作用，而且在發(fā)生違約時，通過追究違約方的違約責(zé)任，使守約方的損失得到補(bǔ)償，使違約方受到相應(yīng)的制裁，從而保護(hù)合同當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)秩序。
我國合同法體現(xiàn)了對違約責(zé)任制度的重視，不僅在總則中設(shè)專章對違約責(zé)任作了一般性規(guī)定，而且在總則的其他章節(jié)和分則中對違約責(zé)任制度的相關(guān)問題也作出了具體的規(guī)定。
綜觀我國合同法中的違約責(zé)任制度，我認(rèn)為具體有以下主要特點：在盡量吸收以往三部合同法行之有效的規(guī)定的基礎(chǔ)上，充分借鑒國外的有益經(jīng)驗，體現(xiàn)了我國違約責(zé)任制度的穩(wěn)定性、連續(xù)性和發(fā)展性;在體現(xiàn)違約責(zé)任補(bǔ)償性的同時，強(qiáng)調(diào)實際履行的違約責(zé)任承擔(dān)方式。
(一)合同法中的違約責(zé)任制度吸收了以往三部合同法的成功經(jīng)驗
首先，在違約形態(tài)方面，《合同法》第107 條規(guī)定了“不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定”兩種形態(tài)，這承襲了《經(jīng)濟(jì)合同法》第29條、《涉外經(jīng)濟(jì)合同法》第18條、《技術(shù)合同法》第17條的相關(guān)規(guī)定，符合我國傳統(tǒng)立法中兩分法觀點，即將違約形態(tài)劃分為不履行和不適當(dāng)履行。這種劃分能夠涵蓋所有的違約形態(tài)，是從中國的實際情況出發(fā)，在總結(jié)我國立法、司法實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上建立的科學(xué)的違約形態(tài)體系。
其次，在歸責(zé)原則方面，《合同法》第107條、120條確立了嚴(yán)格責(zé)任原則。
這和《涉外經(jīng)濟(jì)合同法》第18條，《技術(shù)合同法》第17條的規(guī)定是一致的。在嚴(yán)格責(zé)任原則下，只要不存在免責(zé)事由，違約行為本身就可以使違約方承擔(dān)責(zé)任。
因此嚴(yán)格責(zé)任更有利于保護(hù)守約方的利益，維護(hù)合同的嚴(yán)肅性，增強(qiáng)當(dāng)事人的責(zé)任心和法律意識，克服信用危機(jī)。在過錯責(zé)任原則下，只有在不能證明其對違約行為無過錯的情況下，才承擔(dān)違約責(zé)任，而過錯屬主觀心理狀態(tài)，其存在與否的證明和判斷，較屬于客觀事實的違約行為和免責(zé)事由更為困難，因此嚴(yán)格責(zé)任原則比過錯責(zé)任原則更為有利于降低訴訟成本。
正是由于嚴(yán)格責(zé)任原則的以下優(yōu)點，英美法系在合同的違約救濟(jì)中采嚴(yán)格責(zé)任原則，大陸法系中實行過錯責(zé)任原則的德國也正在逐步轉(zhuǎn)向嚴(yán)格責(zé)任原則，由兩大法系的權(quán)威學(xué)者共同參與擬訂的《國際商事合同通則》和《歐洲合同法原則》也都采用嚴(yán)格責(zé)任原則，反映了國際上合同法發(fā)展的共同趨勢。
我國合同法采用嚴(yán)格責(zé)任應(yīng)該說是正確的選擇。
當(dāng)然，嚴(yán)格責(zé)任原則作為我國合同法中違約責(zé)任的一項總的歸則原則，也不是絕對的，針對某些合同違約的特殊情況，《合同法》分則中也采用了過錯責(zé)任原則作為例外，如第189、191條的贈與合同、第303條的客運合同、第320條的多式聯(lián)運合同、第374條的保管合同、第406條的委托合同等。但這些只是一般原則的例外，并不能改變嚴(yán)格責(zé)任原則在合同法中的主導(dǎo)地位。
除以上兩個方面外，合同法在不可抗力免責(zé)、承擔(dān)違約責(zé)任的方式等方面都盡量吸取以往立法的成功經(jīng)驗，體現(xiàn)了法律的繼承性和連續(xù)性。
(二)違約責(zé)任的補(bǔ)償性和強(qiáng)調(diào)實際履行
違約責(zé)任的補(bǔ)償性，是指違約責(zé)任旨在補(bǔ)償守約方因違約行為所造成的損失。《法國民法典》第1142條規(guī)定，作為或不作為債務(wù)，在債務(wù)人不履行的情況下，轉(zhuǎn)變?yōu)橘r償損失的責(zé)任。由于賠償損失成為違約責(zé)任的主要方式，因而違約責(zé)任的補(bǔ)償性質(zhì)體現(xiàn)得十分明顯。
違約責(zé)任的補(bǔ)償性從根本上說是商品交易關(guān)系在法律上的內(nèi)在要求。我國合同法對違約責(zé)任的補(bǔ)償性較之過去三個合同法作出了更為全面和具體的規(guī)定，對債權(quán)人的保護(hù)更為充分。
首先，《合同法》確定了完全補(bǔ)償原則，如第97條規(guī)定：“合同解除后，尚未履行的，終止履行;已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以要求恢復(fù)原狀、采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)要求賠償損失?！?BR> 第112 條規(guī)定：“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，在履行義務(wù)或者采取補(bǔ)救措施后，對方還有其他損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失?！?BR> 第113 條規(guī)定：“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益?！边@是我國合同法首次明確規(guī)定損失賠償應(yīng)包括可期待利益的損失，與國際通行做法相一致。另外，《合同法》第114 條規(guī)定：“約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加?！?BR> 規(guī)范合同管理的函篇十
答：現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟(jì)往來，主要是通過合同形式進(jìn)行的，合同管理作為現(xiàn)代企業(yè)管理制度的重要內(nèi)容之一，能否實施有效管理，把好合同關(guān)，是現(xiàn)化企業(yè)經(jīng)營管理成敗的一個重要因素。
1.有利于促進(jìn)社會主義經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)之間為實現(xiàn)定的經(jīng)濟(jì)目的，需要通過合同這一法律形式來實現(xiàn)，只有雙方都能自覺信守和履行合同，才能使各自的經(jīng)濟(jì)目的得以實現(xiàn)。企業(yè)只有加強(qiáng)合同管理，合同雙方都做到了重合同、守信譽(yù)，才能促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。
2.有利于企業(yè)樹立法制觀念，運用法律手段維護(hù)自身合法權(quán)譽(yù)。
目前，我國企業(yè)的合同管理相對比較薄弱，利用合同進(jìn)行欺騙也已成為一個突出的問題，僅20xx年上半年，全國合同違法案件就有5000多起，涉及金額20多億元，有專家做過測算，我國因合同欺詐造成的損失全年達(dá)50多億元?！逗贤ā返念C布應(yīng)真正引起廣大企業(yè)干部職工的重視。目前，堅持依法辦事還很不普遍，發(fā)生合同糾紛不敢、不愿、不會用法律手段來解決問題的大有人在，而加強(qiáng)企業(yè)的合同管理，規(guī)范企業(yè)行為，就會促進(jìn)企業(yè)運用法律武器來維護(hù)自身的合法權(quán)益。
3.有利于促進(jìn)企業(yè)自身管理水平的提高，增創(chuàng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
面臨國內(nèi)經(jīng)濟(jì)組織之間合同交往及權(quán)利義務(wù)關(guān)系的確定，而且涉及國內(nèi)經(jīng)濟(jì)組織與國外經(jīng)濟(jì)組織大量的經(jīng)濟(jì)效活動中的管理。
4.有利于明確企業(yè)與員工的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。
通過勞動合同可以明確企業(yè)與員工的權(quán)利義務(wù)關(guān)系?，F(xiàn)在企業(yè)經(jīng)理們有一種誤解，認(rèn)為員工一旦簽訂了勞動合同，就應(yīng)當(dāng)?shù)絼趧泳洲k理備案，合同簽證手續(xù)，還要繳納勞動保險，手續(xù)費，費用多，因此不愿意簽合同。企業(yè)與員工的勞動雇傭關(guān)系不是因為雙方是否簽訂了合同而存在，而是一種法律事實，只要雙方一方提供勞務(wù)，一方支付報酬，雙方的勞動關(guān)系就建立了。從另一方面講，由于有《勞動法》的保護(hù)，即使你不簽勞動聘用合同，你的員工照樣可能通過勞動法維護(hù)自己的合法權(quán)益。相反，作為企業(yè)，由于沒有合同某些條款的保護(hù)，在進(jìn)行內(nèi)部管理時就可能缺少了一些有力的制約措施。
合同管理的作用
5. 合同管理能夠有效地降低風(fēng)險，保證權(quán)益 。
合同管理在合同履行過程中起到指導(dǎo)性文件的作用，在履行合同時，哪些內(nèi)容應(yīng)該做，哪些內(nèi)容不能做，對于各種事件的及時處理，各中變更等及時填充，對合同的履行程度實時跟進(jìn)，能夠避免項目的施工質(zhì)量的做假、施工成本的必要增加 、施工工期的不合理延長，同時降低合同的雙方產(chǎn)生糾紛的可能性，對整個的項目工程的運行起到良好的作用。項目由若干個系統(tǒng)組成，從前期的設(shè)計到中期的施工，再到后期的收尾，要簽訂若干個合同，每一個合同的有效管理對與項目工程來說，降低的風(fēng)險就不是一點點了。
6. 提高效率
工程合同里的時間節(jié)點是工程類合同的重點之一。工程的進(jìn)行要嚴(yán)格按照合同約定的時間節(jié)點來完成，不能過度提前下降；也不能無限拖延造成雙方的巨大人力、物力的浪費。在保證質(zhì)量的情況下按照時間節(jié)點完成是保證工作效率的重要手段之一，對于不能按照時間節(jié)點完成的除去客觀因素后按照合同的約定對責(zé)任方進(jìn)行懲罰，加大了施工方的施工進(jìn)度壓力，也增加了施工動力。對于合同管理不到位的，沒有嚴(yán)格按照合同執(zhí)行的，時間久了，淡化了合同的存在，按照施工方的節(jié)奏進(jìn)行，勢必要造成不必要的麻煩。
7. 提高質(zhì)量
履行合同不是一早一夕就能完成的，是在工程進(jìn)行時來一點一滴的完成。合同的管理不僅僅保證了項目的風(fēng)險、提高了效率，同時，更能保證質(zhì)量。在合同的簽訂前，相應(yīng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)都會進(jìn)行詳細(xì)的說明，對于合同管理的好，則施工質(zhì)量會盡可能的接近標(biāo)準(zhǔn)。而合同控制的不好則會視合同如一張廢紙。人是有惰性的，當(dāng)合同管理的不好，現(xiàn)場監(jiān)督即使管理的再好，合同不能有效的執(zhí)行，久而久之，現(xiàn)場監(jiān)督會懈怠，同時施工方也同樣降低標(biāo)準(zhǔn)。因此，對合同管理的好壞將直接關(guān)系到項目工程的質(zhì)量。
規(guī)范合同管理的函篇十一
合同是企業(yè)對外溝通的橋梁，是企業(yè)發(fā)展的命脈?，F(xiàn)代企業(yè)中半數(shù)以上的業(yè)務(wù)都要涉及到各種各樣的合同，而其中大多數(shù)的法律糾紛都直接或間接地與合同管理中的某個環(huán)節(jié)有關(guān)。友為合同管理系統(tǒng)以合同為管理對象，通過合同訂立、執(zhí)行、監(jiān)督、統(tǒng)計及維護(hù)跟蹤在規(guī)避法律風(fēng)險的同時實現(xiàn)合同價值最大化的產(chǎn)品解決案。
合同風(fēng)險是客觀存在的，它是由合同標(biāo)的的特殊性、合同履行的長期性、多樣性、復(fù)雜性以及建筑工程的特點所決定的。合同的客觀風(fēng)險是法律法規(guī)、合同條件以及國際慣例所規(guī)定的，其風(fēng)險責(zé)任是合同雙方無法回避的。本文根據(jù)個人的工作實踐和體會，對當(dāng)前施工企業(yè)存在的施工合同風(fēng)險及防范措施談一些個人觀點。
友為合同管理系統(tǒng)以流程監(jiān)控為基礎(chǔ)，從風(fēng)險管理的視角對合同管理進(jìn)行的分析，形成合同管理的5大功能模塊，并最終落實對合同管理各環(huán)節(jié)的管控。通過提高合同審批效率，加強(qiáng)合同履行的跟蹤，對各種預(yù)警進(jìn)行控制風(fēng)險，快速查詢和統(tǒng)計分析來支持決策。友為合同管理系統(tǒng)功能以"合同"為中心，以“合同文本”、合同審批”、“合同執(zhí)行”“收付款管理”“預(yù)警提醒”“統(tǒng)計分析”為核心應(yīng)用，通過流程來打通各個模塊之間的血脈，建立起一個統(tǒng)一共享的合同信息管理平臺，當(dāng)我們找到其中的一個信息點時，與此信息點相關(guān)的所有信息都被提取出來，供所有合同相關(guān)不同角色的人員使用。
建設(shè)工程施工合同管理是建立和維持建筑市場經(jīng)濟(jì)秩序的重要手段和有效方法，它在規(guī)范建筑市場管理、完善市場競爭機(jī)制、提高工程質(zhì)量、降低工程造價和縮短工程工期等方面都發(fā)揮著十分重要的作用。
的特性決定了建筑行業(yè)的高風(fēng)險性，同時，建筑工程具有規(guī)模大、工期長、材料設(shè)備消耗大、產(chǎn)品固定、施工生產(chǎn)流動性強(qiáng)、而且受自然和社會環(huán)境因素影響大等特點，因此在目前建筑市場處于買方市場的情況下，施工合同條件過度地向發(fā)包人傾斜，使得承包人承擔(dān)了過多的風(fēng)險，嚴(yán)重制約了施工企業(yè)的發(fā)展。
工程合同在建設(shè)工程中占據(jù)著中心地位，體現(xiàn)了相關(guān)的法律法規(guī)和慣例，規(guī)范了當(dāng)事人的權(quán)利、責(zé)任與義務(wù)以及工程實施過程中的風(fēng)險分擔(dān)，是建設(shè)工程參與各方實施工程管理的重要依據(jù)。合同的簽訂和管理是搞好建設(shè)工程項目的關(guān)鍵。沒有合同意識，項目整體目標(biāo)不不明；沒有合同管理，項目不可能實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。
規(guī)范合同管理的函篇十二
法定代表人:_______
地址:______
乙方:_______有限公司
法定代表人:_______
地址：______
1.1演唱會的名稱、類型與主題：“______演唱會”，屬于商業(yè)演唱會，是以_____為主題演唱活動（以下簡稱“本次演唱會”）。
1.2演出場次:____場。
1.3演出規(guī)模:約_____名觀眾。
1.4演唱會的舉辦時間與地點：于______年______月____日_____時至____時，在_____市______體育館，如變更時間與地點應(yīng)由雙方共同協(xié)商決定。
1.5演唱會的投資與舉辦及組織:本次演唱會由甲乙雙方共同投資， 并共同委托具有演唱會舉辦資質(zhì)和經(jīng)驗的機(jī)構(gòu)具體承辦。
2.1雙方按約定提供投資，用于本次演唱會的各項支出。
2.2雙方除提供投資外，還須按約定完成所分配的工作任務(wù)，共同協(xié) 作完成本次演唱會;雙方約定的分配工作任務(wù)，系本協(xié)議簽署的基礎(chǔ)和分配利潤的前提之一。
2.3雙方按照約定比例、方式分配本次演唱會全部收益。
3.1雙方投資：
3.1.1雙方確認(rèn)，本次演唱會的總預(yù)算為人民幣_____元，包括：前期籌備費用、廣告宣傳、場地費用、各項演出酬金及相關(guān)支出；總預(yù)算如遇不足，由雙方確認(rèn)后按約定投資比例共同追加。
3.1.2根據(jù)總預(yù)算確定總投資額，雙方的投資比例分別為：
(1)甲方投 資____元，占總投資的____%;
(2)乙方投 資_______________元，占總投資的________%。
3.1.3雙方投資款項的支付進(jìn)度如下，并將款項匯入雙方共同指定銀行賬戶。
(1)本協(xié)議簽署 后_____個日歷天內(nèi)，支付投資額的___%;
(2) 于____年_____月_____日前，支付投資額的__%;
(3) 于____年_____月_____日前，支付投資額的____%。
(4)追加的投資，由雙方本著不影響演唱會工作進(jìn)度的原則確定到位 進(jìn)度和期限。
3.1.4雙方同意就本次演唱會在______方名下在銀行開立專用賬戶，該賬戶為本次演唱會支出與收入的主賬戶。凡各方投資、票房收入及廣 告贊助收入都進(jìn)入該賬戶，所有涉及演唱會的支出也均從該賬戶中支出。
3.1.5 雙方均同意在雙方對演唱會成本預(yù)算簽字確認(rèn)后，雙方對演 唱會進(jìn)行運作。在預(yù)算范圍之內(nèi)的成本支出，須經(jīng)雙方共同簽字后方可支 出，超出預(yù)算部分也需經(jīng)過雙方另行協(xié)商同意后再行支出。
316本次演唱會的成本預(yù)算由雙方共同編制和決定。
(1)經(jīng)雙方簽字認(rèn)可的本次演唱會成本預(yù)算表為本協(xié)議書不可分割 的組成部分。
(2)本次演唱會在實施過程中如因?qū)嶋H情況致使成本增加時，雙方應(yīng) 立即處理并經(jīng)雙方共同確認(rèn)后執(zhí)行。
3.2雙方分配工作任務(wù)：
3.2.1甲乙雙方分別為本次演唱會的第一、第二主辦單位，決定本次 演唱會全部事項，包括但不限于演出內(nèi)容的確定、預(yù)決算的制定、本次演唱 會權(quán)益的分配（主辦單位、承辦單位及協(xié)辦單位的選擇與確認(rèn)）、票價的制 定和票務(wù)銷售方案的確認(rèn)、宣傳方案的確認(rèn)、接待方案的確認(rèn)、財務(wù)方案的確認(rèn)、贊助商的確認(rèn)等。
3.2.2甲方作為本次演唱會第一主辦單位，須對本次演唱會的全部安全（含保安、消防等）事務(wù)負(fù)責(zé)并承擔(dān)全部責(zé)任。
3.2.3在向演唱會相關(guān)主管機(jī)關(guān)報審、備案時，甲方作為第一申報單位，乙方作為共同申報單位。
3.3利潤分配與盈虧責(zé)任：
3.3. 1 甲方按___%的比例分享本次演唱會的盈利，按__％的比例承擔(dān)本次演唱會的虧損。
3.3.2 乙方按__%的比例分享本次演唱會的盈利，按 __％的比例承擔(dān)本次演唱會的虧損。
3.3.3雙方確認(rèn),雙方在本協(xié)議項下權(quán)利和對本次演唱會所擁有的權(quán)益，任何一方不得私自轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)由他人享有；否則，將視為違約行為，且 此類轉(zhuǎn)讓合同無效。
3.3.4本次演唱會的成本預(yù)算表是雙方權(quán)益分配及盈虧承擔(dān)的基礎(chǔ)文件，雙方依據(jù)成本預(yù)算表對本次演唱會進(jìn)行投資并按比例承擔(dān)盈虧。
3.3.5本次演唱會的收益核算與分配：
(1)本次演唱會的凈利潤是指全部收益在扣除各項成本、稅費且返還 全部投資款項后的凈額。本次演唱會的利潤（虧損）計算公式為：本次演 唱會的利潤（虧損）額=演唱會收入（票房收入+贊助收入+廣告收入+ 預(yù)算資金節(jié)余部分）-實際成本支出。
(2)全部收益的項目按照本協(xié)議約定確定。
(3)收益核算由甲方負(fù)責(zé)編制草案，經(jīng)雙方共同認(rèn)可后生效；乙方提 出疑問、異議，甲方均應(yīng)予必要解釋、配合核查。如此類疑問、異議仍未得 到滿足,提出方還可自行委托會計師進(jìn)行財務(wù)審計，甲方應(yīng)予配合;如經(jīng)審 計出現(xiàn)差額或不實收支項目，則由雙方協(xié)商處理，但在此情形下審計費用 由甲方承擔(dān)。
(4)雙方同意，在招募本次演唱會贊助商時，向營銷方、承辦方等合作 方的提成比例或酬金視具體情況由雙方共同決定。
(5)雙方同意，除現(xiàn)金贊助外，實物贊助及其他任何形式的廣告贊助均無代理費提成。
(6)雙方同意，向贊助商（現(xiàn)金贊助）贈送本次演唱會入場券為贊助總額的_____%。實物贊助及其他贊助贈送的入場券數(shù)量，可根據(jù)實際情況雙方協(xié)商決定。
3.3.6雙方同意，本次演唱會的結(jié)算工作在本次演唱會結(jié)束后的____個工作日內(nèi)完成，結(jié)算表需經(jīng)雙方同意并簽字。雙方所投入的資本金及本場演唱會的利潤部分，按雙方承擔(dān)的盈虧比例進(jìn)行分配。雙方應(yīng) 得金額需在結(jié)算完成之日起_____個工作日內(nèi)匯入雙方指定賬戶。
3.3.7若本次演唱會出現(xiàn)虧損，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)，在雙方投入資金與 本場演唱會所有收入相加，不足以沖抵虧損額度時，甲乙雙方均有義務(wù)向 本場演唱會指定賬戶按盈虧比例注入資金，且必須在結(jié)算完成之日起 ____個工作日內(nèi)支付完畢。
4.1工作方案:
4.1.1 __方應(yīng)在本協(xié)議簽署后-個工作日內(nèi)制作演唱會具體工作進(jìn)度表，經(jīng)雙方共同確認(rèn)后執(zhí)行。
4.1.2 __方應(yīng)在本協(xié)議簽署后_____個工作日內(nèi)制作演唱會具體全面工作方案，經(jīng)雙方共同確認(rèn)后執(zhí)行。
4.1.3上述工作進(jìn)度表或工作方案如因特殊情況需要變更，亦須經(jīng) 雙方共同確認(rèn)后執(zhí)行。
4.2甲乙雙方具體負(fù)責(zé)下列工作事項：
4.2.1甲方負(fù)責(zé)完成下列工作事項：
(1)負(fù)責(zé)本次演唱會的策劃、統(tǒng)籌和組織工作。
(2)負(fù)責(zé)本次演唱會演出內(nèi)容的確認(rèn)、硬件設(shè)備的租賃、搭建與使用
以及演出需要的相關(guān)合同的簽訂。
(3)負(fù)責(zé)辦理本次演唱會演出批準(zhǔn)文件。
(4)負(fù)責(zé)本次演唱會運作成本的制定與控制、執(zhí)行。
(5)負(fù)責(zé)本次演唱會宣傳方案的制定與執(zhí)行。
(6)負(fù)責(zé)本次演唱會票務(wù)方案的制定與執(zhí)行。
(7)負(fù)責(zé)本次演唱會接待方案的制定與執(zhí)行。
(8)負(fù)責(zé)本次演唱會財務(wù)方案的制定與執(zhí)行。
(9)負(fù)責(zé)本次演唱會對外的協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)工作。
(10)負(fù)責(zé)本次演唱會各參與單位的確認(rèn)與協(xié)調(diào)工作。
4.2.2乙方負(fù)責(zé)完成下列工作事項：
(1)承諾發(fā)揮自身優(yōu)勢與資源為本次演唱會進(jìn)行宣傳資源的提供、贊 助商資源的提供和其他社會資源的提供。
(2)負(fù)責(zé)與甲方共同制定本次演唱會的宣傳方案。
(3)負(fù)責(zé)與甲方共同制定本次演唱會的票務(wù)銷售方案。
(4)配合甲方共同完成本次演唱會航空公司、賓館飯店等工作。
(5)有義務(wù)就本次演唱會的各個工作環(huán)節(jié)提出合理化建議和改進(jìn)意見。
4.3相關(guān)事項安排：
4.3.1雙方同意以——方的名義與演員或其經(jīng)紀(jì)公司簽署演出協(xié)議。
4.3.2雙方代表均有權(quán)以同等身份出席與本次演唱會有關(guān)的各種 活動。
方均有權(quán)了解、顏與本次演唱會有關(guān)的各婦議的具體
4.3.4凡與本次演唱會有關(guān)合約中涉及的所有支出款項，雙方均必 ，出具合法有效發(fā)票，經(jīng)雙方指定財務(wù)人員確認(rèn)后，方可入賬報銷。無合 法有效發(fā)票的支出款項，須經(jīng)雙方逐一確認(rèn)后，方可支出，否則，將不會被列入本次演唱會成本。
4.3.5雙方享有的本次演唱會贈票，贈票數(shù)量為甲方_____張、乙方__張（內(nèi)場票及看臺票各占50%)。此外，需贈送演出藝人本場演唱會贈票_____張。本次演唱會的各類工作證、車證、節(jié)目冊獲取的時間另行商定。
5.1不可抗力：由于地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、傳染性疾病流行等自然 災(zāi)害或戰(zhàn)爭、政府行為及其他不能預(yù)見并且對其發(fā)生的后果不能防止或避 免的不可抗力原因，致使直接或間接影響本協(xié)議的履行，或不能按約定的 條件履行時,遇有上述不可抗力的合約方，應(yīng)立即通知其他合約方，并需同 時提供不可抗力的書面說明，及協(xié)議不能履行或部分不能履行或者霈要延 期履行的理由的有效證明文件，根據(jù)所發(fā)生不可抗力對本協(xié)議影響的程 度，由雙方協(xié)商是否繼續(xù)履行或延期履行本協(xié)議。
5.2違約責(zé)任
5.2.1雙方同意,本協(xié)議任何一方未履行或未完全履行本協(xié)議各合約方各自項下約定之義務(wù)時，即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)向守約方承擔(dān)違約責(zé)任，同時必須向守約方賠償因未履行或未完全履行本協(xié)議本方項下約定之 義務(wù)及責(zé)任而給守約方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
5.2.2任何一方延遲提供投資款項或遲延分配收益，則每延遲一日應(yīng)向其他方支付本次演唱會總投資額______%的違約金并賠償因此造的全部損失;如累計延遲超過_____日以上時，每日應(yīng)向其他方支付削述標(biāo)準(zhǔn)兩倍的違約金，其他方還可采取解除本協(xié)議并對違約方已投入款 不予返還而直接抵為對其他方的賠償款。
5.2.3任何一方如在本協(xié)議履行過程中，弄虛作假或虛列收支或采 取其他方式占用總收益、減少給其他方的分配，則其他方有權(quán)要求違約方公開道歉、支付違約方的投資份額_____%的違約金并賠償全部損失。
5.2.4如因任何一方工作失誤或過錯導(dǎo)致本次演唱會失敗、虧損或超支、或者導(dǎo)致另一方承擔(dān)其他責(zé)任，則該方須承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
5.3爭議解決：
5.3.1雙方因合同的解釋或履行發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。
5.3.2如協(xié)商不成,按照第____種方式解決。
(1)將爭議提 交___仲裁委員會依照其最新生效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。
(2) 向___地（如：甲方所在地或乙方所在地或本合同簽署地）有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
5.4本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。自雙方簽署后生效。本合同雙方的聯(lián)絡(luò)方式如下，任何一方改變其聯(lián)絡(luò)方式,均須書面提前通知另一方，否則送達(dá)至原授權(quán)代表或以原聯(lián)絡(luò)方式送達(dá)即視為有 效送達(dá)：
(1)甲方指定聯(lián)系人:_________，電話 ________，傳真__，手機(jī)_______，電子信箱______，通信地址_____，郵編___。
(2)乙方指定聯(lián)系人:__________,電話 ________，傳真__，手機(jī)_______，電子信箱______，通信地址_____，郵編___。
(以下無正文}
甲方:_____有限公司
法定代表人或授權(quán)代表
乙方:_____有限公司
法定代表人或授權(quán)代表:_
規(guī)范合同管理的函篇十三
（合同編號：）
甲方（制作方）：地址：
法定代表人：營業(yè)執(zhí)照證號：
乙方（承攬方）：地址：
法定代表人：營業(yè)執(zhí)照證號：合同簽訂地：
甲乙雙方依據(jù)規(guī)定，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方為甲方制作模具，甲方支付加工費事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
（1）乙方按照甲方要求負(fù)責(zé)模具設(shè)計，計算模具日產(chǎn)能力，并需得到甲方確認(rèn)方可制作。
（2）模具設(shè)計所需圖紙資料或樣品由甲方提供給乙方使用的，須經(jīng)甲方確認(rèn)后方可使用。
（1）模具必須按甲方提供的圖紙及要求制造，保證模具啤出符合要求的制件；
（2）模具必須按照制作項目列明的要求制作，且必須有合理可靠地冷卻系統(tǒng)；
（4）乙方制作的模具應(yīng)保證萬啤次以上的使用壽命。
（1）工作期為天（第一次交符合功能裝配的樣品），即于年月日前提供全部首樣；
（1）模具驗收的依據(jù)：
1.甲方確認(rèn)的產(chǎn)品零件圖；
2.雙方商定，并經(jīng)甲方確認(rèn)的技術(shù)工藝方案，雙方確認(rèn)的模具技術(shù)要求。
3.模具設(shè)計圖紙以及電子文檔；
4.模具驗收合格規(guī)定：
1.甲方連續(xù)試產(chǎn)天或產(chǎn)量達(dá)到pcs以上，日產(chǎn)能力偏差不超過設(shè)計要求的5%，模具無異常，制件合格率99%以上，甲方出具模具驗收檢驗合格報告。
2.乙方交模后，由于甲方原因90天內(nèi)不投（試）產(chǎn)，模具視為合格處理并由甲方出具模具檢驗報告，辦理結(jié)算付款手續(xù)。
3.乙方交試模樣品后，由于甲方原因90天內(nèi)不能檢驗確認(rèn)的模具視為合格處理，甲方出具模具檢驗報告，辦理結(jié)算付款手續(xù)。
4.模具驗收后，一年內(nèi)乙方對模具制造質(zhì)量負(fù)責(zé)，并無條件的提供免費快速服務(wù)（8小時內(nèi)要給予響應(yīng)）。因甲方需要結(jié)構(gòu)更改，乙方需提供快速服務(wù)，可根據(jù)產(chǎn)生的成本酌情收取改模費。
（3）上應(yīng)有甲方技術(shù)、檢驗及使用單位簽字并經(jīng)甲方工程部、品質(zhì)部、采購部負(fù)責(zé)人審核，廠務(wù)經(jīng)理批準(zhǔn)方為有效。
（4）交貨地點為，運輸費由乙方承擔(dān)。
乙方所交模具經(jīng)甲方有關(guān)部門（工程技術(shù)、品質(zhì)、使用部門）驗收合格并憑方可收貨，甲方憑辦理向乙方付款結(jié)算手續(xù)。對模具驗收不合格的，由乙方修正或重做，由于乙方原因制件外觀不合格，成型后撓曲、變形而需改良制件成型狀況，以及尺寸難以控制造成的零件間配合不良狀況引起的修改、制作的一切費用由乙方承擔(dān)，交貨期不變。若乙方設(shè)計提供的圖紙有誤，乙方承擔(dān)由此帶來的全部損失，但是如果樣品、產(chǎn)品圖紙或模具圖紙由甲方提供的，損失由甲方承擔(dān)，交貨期甲乙雙方協(xié)商延期天。七、模具制作費用的支付：
（2）模具金額的10%作為質(zhì)量保證金，在模具驗收后半年內(nèi)付清。
（1）本合同規(guī)定之模具所有權(quán)及知識產(chǎn)權(quán)為甲方所有。
（2）乙方承諾并保證，對為甲方設(shè)計開發(fā)與制作的模具（包括圖紙等技術(shù)資料，零件樣品及模具等實物）均不向任何第三方出示、泄露或提供，否則，甲方示乙方故意侵犯甲方利益，乙方應(yīng)該對該故意侵犯甲方利益的違約行為承擔(dān)一切責(zé)任；乙方每向其他任一單位或個人提供模具，應(yīng)按本合同第十條6項的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
（3）乙方未經(jīng)甲方書面許可，不得隨意復(fù)制為甲方加工的模具。更不得用該模具為除甲方之外的第三方提供制件。
（4）知識產(chǎn)權(quán)未盡事宜由規(guī)定。
（1）模具連續(xù)正常使用，乙方免費保修一年，并免費提供必要的易損易耗備件。
（2）屬甲方設(shè)計或使用原因造成模具更改或損壞，乙方提供有償維修服務(wù)，費用由甲方支付。
（1）甲方不安合同規(guī)定付款，須向乙方支付未付款部分的同期國有商業(yè)銀行的貸款利息。其他情況的違約責(zé)任按規(guī)定執(zhí)行。
（2）乙方非因甲方原因所制作地模具不符合合同要求，乙方應(yīng)予以修理或重作，其費用由乙方承擔(dān)，如重作或修理導(dǎo)致不能按期交貨地，按不能按期交貨處理。
（3）乙方不能按期交貨地，每延遲一天甲方可按總造價地元作罰金。乙方超過交貨期天，按不能交貨處理。
（4）乙方不能按期交貨地，本合同終止，乙方需向甲方倍相應(yīng)地經(jīng)濟(jì)損失。
（5）模具在使用過程中，不能達(dá)到合同規(guī)定要求地，由乙方負(fù)責(zé)修理或重作及其費用開支，經(jīng)天內(nèi)維修或重作，也不能達(dá)到合同規(guī)定要求地，乙方賠償甲方損失。損失計算標(biāo)準(zhǔn)為該模具地制造費用。
（6）乙方違反第八條知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定，應(yīng)向甲方支付違約金50萬元人民幣以上。
（1）本合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商不能解決的，提交甲方所在地人民法院裁決。
（2）本合同為規(guī)定事宜均按及相關(guān)法規(guī)處理。
（3）乙方在模具設(shè)計完成時，及時通知甲方進(jìn)行模具確認(rèn)，甲方須在5天內(nèi)審核完畢并書面確認(rèn)。乙方以甲方確認(rèn)的結(jié)構(gòu)方案制作、驗收。甲方乙方對經(jīng)確認(rèn)的方案負(fù)責(zé)。
本合同一式三份，甲方模具制作申請單位和財務(wù)部門各持一份，乙方持一份，具同等法律效力。
本合同有效期為兩年，自雙方簽字蓋章生效。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
簽約代表：簽約代表：
簽約日期：簽約日期：
模具制作合同（合同編號：）附表：
模具技術(shù)要求
規(guī)范合同管理的函篇一
規(guī)范合同的評審、簽署、履約跟進(jìn)、歸檔管理工作程序,確保公司利益、信譽(yù)得到保障。
適用于物業(yè)管理公司所有合同的管理工作。
總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司所有合同的簽署及重要合同的評審。
人事行政部負(fù)責(zé)本項目合同審核、監(jiān)管及歸檔(包括員工勞動合同)。
各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)合同的履約執(zhí)行。
合同管理的范圍:包括對外提供服務(wù)的合同和對外委托服務(wù)的合同。
對外提供服務(wù)的合同,包括以下幾類:。
(1)開發(fā)/建設(shè)單位或業(yè)主委員會委托進(jìn)行物業(yè)管理的合同;。
(2)投標(biāo)書;。
(3)對外租賃合同;。
(4)公司承諾提供的常規(guī)服務(wù)和管理合同;。
(6)公司車庫、車棚、車位使用或泊車合同;。
(7)其他對外提供服務(wù)的合同。
對外委托服務(wù)的合同,包括以下幾類:。
(1)采購合同;。
(2)招標(biāo)合同;。
(3)勞動合同;。
(5)其他須進(jìn)行對外委托服務(wù)的合同。
合同的形式包括以下幾種形式。
書面的和非書面的。
協(xié)議或其他法規(guī)性文件的規(guī)定和要求。
規(guī)范合同和格式合同。
口頭承諾。
招、投標(biāo)書。
合同的制定。
一般情況下由合同的執(zhí)行部門負(fù)責(zé)制定,其內(nèi)容包括以下條款:。
(1)標(biāo)的;。
(2)數(shù)量和質(zhì)量(或工作內(nèi)容);。
(3)價款或酬金;。
(4)履約期限、地點方式及其他履約條件;。
(5)合同終止條件;。
(6)違約責(zé)任;。
(7)專用合同約定的其他必要條款。
各種合同若有合同范本,可依照合同范本填寫或修改各項條款。
合同的評審。
評審權(quán)限:。
(2)標(biāo)的在10萬~50萬元的合同,由總經(jīng)理組織有關(guān)人員進(jìn)行評審;。
(3)標(biāo)的在50萬元以上的合同,由董事會進(jìn)行評審。
評審內(nèi)容。
(1)對外提供服務(wù)合同的評審內(nèi)容:。
公司的履約能力;。
顧客提供的價格;。
合同的風(fēng)險;。
合同的條款是否明確;。
合同是否合法;。
合同的社會效益;。
其他需要評審的內(nèi)容。
(2)對外委托服務(wù)合同的評審內(nèi)容:。
分供方的履約能力;。
分供方提供的價格;。
分供方的信譽(yù);。
分供方提供服務(wù)的售后服務(wù);。
合同的條款是否明確;。
合同是否違法;。
合同的風(fēng)險;。
合同履約監(jiān)控能力;。
其他需要評審的內(nèi)容。
合同的簽署與生效。
合同經(jīng)評審合格,由總經(jīng)理簽署。非書面的合同除外。
經(jīng)總經(jīng)理簽署的合同按印章管理規(guī)定辦理蓋章審批手續(xù)。
所有書面合同均須加蓋公司印章,合同頁數(shù)在一頁以上的必須加蓋騎縫章。
經(jīng)簽署并加蓋公司印章的合同正式生效,須公證的合同,經(jīng)公證后生效。
公司承諾提供常規(guī)服務(wù)和管理的合同簽署與蓋章形式不受以上條款的限制。
生效的合同原則上一式四份,公司與顧客各兩份,需進(jìn)行公證的須報公證機(jī)關(guān)一份備案。
合同的編號與歸檔。
書面合同統(tǒng)一進(jìn)行編號,編號的方法按檔案管理的規(guī)定辦理。
一般情況下書面合同由公司人事行政部統(tǒng)一歸檔(經(jīng)總經(jīng)理審批同意,由其他部門保管的除外),歸檔方法按檔案管理的有關(guān)規(guī)定辦理。
公司歸檔合同原件,合同履行完畢或需分階段付款的,報財務(wù)部存檔一份,部門需按合同條款監(jiān)督顧客履約的,按檔案管理的有關(guān)規(guī)定辦理復(fù)印審批程序后,由部門負(fù)責(zé)人保管一份復(fù)印件。合同執(zhí)行完畢后,須將合同返還公司歸檔。
合同條款涉及保密事項的,有關(guān)部門均承擔(dān)保密責(zé)任。
合同的履約。
對外提供服務(wù)的合同,由提供合同服務(wù)的部門負(fù)責(zé)履約,重要的合同由總經(jīng)理或人事行政部監(jiān)督履約。
對外委托服務(wù)的合同,由合同執(zhí)行部門監(jiān)督分供方履約,重要的合同由總經(jīng)理或人事行政部監(jiān)督履約。
合同執(zhí)行部門須將合同履約階段性情況向總經(jīng)理匯報,重要合同須以書面形式匯報。
公司監(jiān)控所有書面合同(員工勞動合同除外)的履約進(jìn)度,對違反合同進(jìn)度的及時向總經(jīng)理匯報。
合同履約完畢,對重要合同的執(zhí)行效果再次進(jìn)行評審。
合同的變更與廢止。
合同雙方不能履約或不能完全履約或合同中須變更廢止情況出現(xiàn)需進(jìn)行合同條款變更或廢止時,由合同執(zhí)行部門向人事行政部提出合同變更申請,人事行政部按合同評審程序跟進(jìn)評審變更條款或廢止合同,重要合同由總經(jīng)理直接組織變更條款或廢止合同。
合同的續(xù)約。
合同期滿且需辦理續(xù)約的,由合同執(zhí)行部門按合同要求提前通知人事行政部,由人事行政部經(jīng)理按合同評審程序跟進(jìn)評審,重要合同由總經(jīng)理直接組織合同評審。
合同的統(tǒng)計。
包括:合同清單,履約完成情況,存在或需跟進(jìn)的問題等報總經(jīng)理審閱?？偨?jīng)理給出批示意見,由人事行政部按總經(jīng)理批示意見辦理。
《合同臺帳》文件編碼:cd/jy/qr/006。
《合同評審表》文件編碼:cd/jy/qr/007。
規(guī)范合同管理的函篇二
甲方：a公司(籌)。
(住所、股東代表、電話、傳真、郵政編碼、開戶銀行、戶名及賬號)。
乙方：b公司(籌)。
(住所、股東代表、電話、傳真、郵政編碼、開戶銀行、戶名及賬號)。
由于a公司擬進(jìn)行分立，成立a、b兩公司，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商后，根據(jù)我國《公司法》等有關(guān)法律規(guī)定，訂立如下條款，以資信守。
第一條分立方式。
a公司采用新設(shè)分立方式。
a公司分立為：a公司和b公司，a、b設(shè)立時，a公司主體資格消滅。
第二條分立前后公司的注冊資金。
1、原a公司的注冊資金為萬元，現(xiàn)有凈資產(chǎn)萬元，其中分立后a公司接受萬元凈資產(chǎn)，由b公司接受萬元凈資產(chǎn)。
2、分立后a公司注冊資金為萬元。
3、分立后b公司注冊資金為萬元。
第三條業(yè)務(wù)分立條款。
1、原a公司的x業(yè)務(wù)，由分立后的a公司經(jīng)營，b公司不再經(jīng)營x業(yè)務(wù)。
2、原a公司的y業(yè)務(wù)，由分立后的b公司經(jīng)營，a公司不再經(jīng)營y業(yè)務(wù)。
第四條財產(chǎn)分割條款(詳見財產(chǎn)分割清單)。
1、原a公司所有的資產(chǎn)由a公司享有，原a公司所有的資產(chǎn)由b公司享有。
2、原a公司截至年月日賬面上所有的萬元人民幣貨幣資金，a公司享有萬元，b公司享有萬元。
3、原a公司享有的無形資產(chǎn)，包括商標(biāo)權(quán)、企業(yè)名稱權(quán)等，由a公司享有。
第五條債權(quán)債務(wù)分割條款。
原a公司關(guān)于x業(yè)務(wù)的所有債權(quán)債務(wù)由a公司承繼，關(guān)于y業(yè)務(wù)的所有債權(quán)債務(wù)由b公司承繼。(詳見債權(quán)債務(wù)分割清單)。
第六條職工安置條款。
原a公司共有在崗職工名，無離退休、內(nèi)退和工傷等人員。其中名職工隨x業(yè)務(wù)進(jìn)入a公司，由a公司承繼原a公司與這名職工的勞動關(guān)系。其中名職工隨業(yè)務(wù)進(jìn)入b公司，由b公司承繼原a公司與這名職工的勞動合同關(guān)系。原勞動合同的內(nèi)容不變。(詳見職工安置方案)。
第七條公司分立的程序條款。
1、公司分立，應(yīng)當(dāng)由公司的股東會做出決議，分立后a、b公司分別制訂各自的公司章程。
2、公司分立，其財產(chǎn)作相應(yīng)的分割。公司分立時，應(yīng)當(dāng)編制資產(chǎn)負(fù)債表及財產(chǎn)清單。
3、公司應(yīng)當(dāng)自作出分立決議之日起10日內(nèi)通知債權(quán)人，并于30日內(nèi)在報紙上至少公告3次。債權(quán)人提出要求而不清償債務(wù)或者不提供相應(yīng)的擔(dān)保的'，公司不得分立。公司分立前的債務(wù)按約定由分立后的公司承擔(dān)。
4、公司分立，應(yīng)當(dāng)自分立決議或者決定做出之日起日內(nèi)申請工商登記，提交分立決議或者決定，以及a公司在報紙上登載公司分立公告至少三次的證明和債務(wù)清償或者債務(wù)擔(dān)保情況的說明。
第八條合同各方的違約責(zé)任條款。
第九條合同爭議解決方式條款。
第十條合同變更或解決的條件條款。
第十一條其他條款。
1、公司進(jìn)行分立的日程為：年月日到日雙方共同清理資產(chǎn)賬冊，對原a公司財產(chǎn)進(jìn)行分割，并按期交割完畢。年月日起原a司將不復(fù)存在，a公司與b公司正式成立。
2、本合同正本一式兩份，雙方各持一份，副本份備用。
甲方a公司(籌)：(蓋章)。
乙方b公司(籌)：(蓋章)。
授權(quán)股東代表：(簽字)。
授權(quán)股東代表：(簽字)。
xxxx年xx月xx日。
xxxx年xx月xx日。
規(guī)范合同管理的函篇三
合同編號:甲方（委托方）:乙方（制作方）:簽訂日期1:簽訂地點：
此處的簽訂日期應(yīng)與簽署頁中的最遲簽訂日期保持一致。
同
1.2.3.4.5.使用說明。
本統(tǒng)一合同文本適用于宇宙通訊公司各單位簽訂宣傳片制作合同。
對本統(tǒng)一合同文本中需當(dāng)事人填寫之處，如當(dāng)事人約定無需填寫的，則應(yīng)注明“無”或劃“/”。對本統(tǒng)一合同文本的任何修改或補(bǔ)充，當(dāng)事人均應(yīng)在“特別約定”條款中進(jìn)行約定，除此之外不得直接對合同文本進(jìn)行改動。
有關(guān)本統(tǒng)一合同文本的其他使用說明見合同文本腳注。國家電網(wǎng)公司各單位合同承辦人員應(yīng)按照本使用說明起草合同，在合同開始內(nèi)部審核或提交對方前應(yīng)刪除本使用說明及合同文本腳注。
目錄。
3.4甲方享有全部宣傳片的發(fā)布權(quán)、出版權(quán)并擁有原版帶素材權(quán)。
3.5乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的制作要求進(jìn)行制作，保證宣傳片的畫面品質(zhì)及技術(shù)質(zhì)量達(dá)到雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)，完成后的宣傳片各項技術(shù)指標(biāo)不低于甲方制作要求所確定的標(biāo)準(zhǔn)。
3.6乙方保證宣傳片制作內(nèi)容（包括但不限于畫面、音樂、配音等）合法，未侵犯任何。
保密義務(wù)包括但不限于：
7.1.1未經(jīng)甲方書面同意，不得將上述商業(yè)秘密、文件資料和信息披露給任何。
10.3在爭議解決期間，合同中未涉及爭議部分的條款仍須履行。
簽署頁。
甲方：
法定代表人(負(fù)責(zé)人)或授權(quán)代表（簽字）：簽訂日期：地址：郵編：聯(lián)系人：電話：傳真：開戶銀行：賬號：稅號：
乙方：
法定代表人（負(fù)責(zé)人）或授權(quán)代表（簽字）：簽訂日期：地址：郵編：聯(lián)系人：電話：傳真：開戶銀行：賬號：稅號：
附件：宣傳片制作要求。
規(guī)范合同管理的函篇四
合同法律是關(guān)于市場交易規(guī)則的法律，合同法有什么規(guī)范類型與法律適用?下面一起來了解看看吧!
在法官適用合同法解決合同糾紛的過程中，辨明某一合同法律規(guī)范的類型，乃是正確適用法律，妥當(dāng)解決糾紛，并在解決糾紛的過程中實現(xiàn)合同法內(nèi)在信仰的前提性工作。
作為合同自由原則核心的，是當(dāng)事人決定合同內(nèi)容的自由。這就意味著，在采用合同形式所進(jìn)行的交易中，當(dāng)事人可以對其權(quán)利和義務(wù)的安排，經(jīng)由平等的協(xié)商，作出自主的決定。它還意味著，合同法上凡是與當(dāng)事人的權(quán)利、義務(wù)的安排有關(guān)的法律規(guī)范，幾乎都是任意性規(guī)范。此類合同法律規(guī)范，可以經(jīng)由當(dāng)事人的特別約定或交易習(xí)慣，排除其適用。在當(dāng)事人就當(dāng)事人之間的相關(guān)事項未盡行使或未盡充分行使自己的自由，就交易的相關(guān)事項沒有約定，或約定不明確，而依據(jù)合同法第六十一條的規(guī)定，經(jīng)由自由的補(bǔ)充行使，仍不能確定時，這類合同法律規(guī)范方發(fā)揮對于當(dāng)事人之間利益的調(diào)整作用。此時，當(dāng)事人的自由意志應(yīng)當(dāng)優(yōu)先于立法者和法官的意志而得以實現(xiàn)。正是在這種意義上，任意性規(guī)范又被稱為補(bǔ)充性規(guī)范。對于當(dāng)事人自由意志的優(yōu)先實現(xiàn)狀態(tài)與任意性規(guī)范之間的這一關(guān)系，《法國民法典》第一千一百三十四條第一項，有一句非常經(jīng)典的表述，那就是“依法成立的契約，在締約當(dāng)事人間有相當(dāng)于法律的效力”。這意味著，當(dāng)事人經(jīng)由約定對自身利益所作出的安排，具有相對于任意性規(guī)范的優(yōu)先性。
既然如此，法官在就合同法進(jìn)行法律適用時，“依法辦案”就不再是像適用刑法或行政法那樣，一律嚴(yán)格適用法條的規(guī)定。如果合同法上的相關(guān)規(guī)定由任意性規(guī)范確立，法官必須要前置性地審查當(dāng)事人在合同中是否就同樣的事項有特別的約定。如沒有特別約定，還需要審查就同一事項當(dāng)事人之間是否已形成交易習(xí)慣。如沒有，方可適用合同法上的任意性規(guī)定，就當(dāng)事人之間的糾紛作出決斷。
任意性規(guī)范在合同法上，少量的帶有明顯標(biāo)志，如合同法第一百三十三條、一百四十二條、二百二十五條、二百五十三條第一款、二百六十四條、二百六十七條、二百九十三條、三百一十五條、三百五十三條、三百五十九條第三款、三百六十三條、三百六十七條、三百七十二條、三百八十條、四百零五條、四百二十二條都明確規(guī)定有“當(dāng)事人另有約定的除外”或“當(dāng)事人另有約定或者另有交易習(xí)慣的除外”，此時自然易于辨明。但大量則沒有明顯標(biāo)記，此時，如何確定某一規(guī)范就是任意性規(guī)范?這就牽涉到一個價值判斷問題，要求法官運用自己的智慧來分辨。這里的價值判斷并不是純個人性的、主觀擅斷的，而是有一個大致可以遵循的標(biāo)準(zhǔn)，那就是任意性規(guī)范所調(diào)整的利益關(guān)系，僅關(guān)涉合同當(dāng)事人的“私”的利益，是有關(guān)當(dāng)事人“私”的利益安排的法律規(guī)定，并不關(guān)涉國家利益與社會公共利益。
除任意性規(guī)范外，在合同法上，同樣與合同自由原則的確認(rèn)和貫徹有關(guān)，也同樣關(guān)涉合同當(dāng)事人之間“私”的利益安排的，還有一類規(guī)范，我們稱其為倡導(dǎo)性規(guī)范。但倡導(dǎo)性規(guī)范與任意性規(guī)范卻有所不同。區(qū)別在于：任意性規(guī)范對于當(dāng)事人利益的調(diào)整具有雙向性，從而具有行為規(guī)范和裁判規(guī)范的雙重功能。換言之，它既調(diào)整當(dāng)事人之間的行為，又是法官對合同糾紛據(jù)以作出決斷的依據(jù)。相比而言，倡導(dǎo)性規(guī)范盡管確定了合同當(dāng)事人的行為準(zhǔn)則，但卻僅具倡導(dǎo)性，因而并非法官可以運用的裁判規(guī)范。
在合同法上，為了使合同自由原則最大限度地實現(xiàn)，就需要對合同自由進(jìn)行必要的限制。這種限制根據(jù)限制方式的不同，有程序性的和實體性的兩種。
其中程序性的限制是借助于程序性規(guī)范來實現(xiàn)的。它主要不是體現(xiàn)在合同法上，而是體現(xiàn)在與合同糾紛處理相關(guān)的民事訴訟法上。如果說合同法是合同法內(nèi)在信仰的實體實現(xiàn)，那么民事訴訟法就應(yīng)是合同法內(nèi)在信仰的程序?qū)崿F(xiàn)。在這一點上，實體法與程序法是相通的。在民事訴訟法上，有關(guān)訴訟程序的規(guī)定，大多屬于對于當(dāng)事人自由的程序性限制(當(dāng)然，其中更多的是對于法官自由意志的程序性限制)。這種程序性限制，是一種經(jīng)由程序的展開和進(jìn)行，自發(fā)產(chǎn)生的限制，是程序所具有的“作繭自縛”效應(yīng)的必然反映。但不應(yīng)忽視的是，合同法上也有程序性限制的`規(guī)定，如第五十四條要求，在符合法律規(guī)定的合同變更或撤銷條件時，應(yīng)向法院或者仲裁機(jī)構(gòu)主張變更權(quán)或撤銷權(quán)的行使;第七十三、七十四條規(guī)定，合同債權(quán)人的代位權(quán)或者撤銷權(quán)也應(yīng)向法院主張。限制合同自由的程序性規(guī)定，雖然并不對合同當(dāng)事人之間的利益作出實際的調(diào)整，但卻確立了合同當(dāng)事人在特定情形下的行為規(guī)則。當(dāng)事人不依據(jù)程序性限制為一定的行為，即不能發(fā)生預(yù)期的法律效果。在這種意義上，對于自由的程序性限制，既是行為規(guī)范，又是裁判規(guī)范。
立法，力圖實現(xiàn)的對市場的直接干預(yù)。因其權(quán)威性和不可更改性，常被稱為強(qiáng)制性規(guī)范。
無論是強(qiáng)制性規(guī)范還是單向限制性規(guī)范，都對當(dāng)事人之間特定領(lǐng)域的關(guān)系進(jìn)行了雙向調(diào)整，因而兼具行為準(zhǔn)則和裁判規(guī)范的雙重功能。且作為對合同自由進(jìn)行限制的法律體現(xiàn)，當(dāng)事人也無權(quán)進(jìn)行約定予以排除適用。因而法官在對此類規(guī)范進(jìn)行法律適用時，自可作為對糾紛進(jìn)行裁判的依據(jù)。
除此以外，尚有兩種規(guī)范類型值得研究。一種是確定合同法基本原則的規(guī)范。主要包括合同法第三條至第八條等。包含合同法基本原則的規(guī)范，一般并不直接發(fā)揮法律的調(diào)整功能，它們總是在完成了具體化的過程之后，通過體現(xiàn)基本原則的各項法律規(guī)范來發(fā)揮調(diào)整功能。如果在特定情形下欠缺具體的法律調(diào)整，也要由法官發(fā)揮“造法功能”，創(chuàng)制具體的法律規(guī)范進(jìn)行調(diào)整。
另一種是對相關(guān)概念進(jìn)行界定的解釋性規(guī)范，如合同法第二條第一款對于合同所作的概念界定等。解釋性規(guī)范盡管不直接對當(dāng)事人之間的利益關(guān)系作出調(diào)整，但在合同法上卻具有舉足輕重的作用。因為解釋性規(guī)范在合同法上發(fā)揮著納入規(guī)范的作用，即把發(fā)生在“自然意義”的生活世界里，各種紛繁復(fù)雜的社會關(guān)系，有選擇地納入合同法的法律調(diào)整。例如將現(xiàn)實生活中所發(fā)生的，一方當(dāng)事人在商場購物，向商場支付價款，購買特定商品的行為，用合同法的語言解釋為買賣合同，將其納入合同法的調(diào)整范疇。不難看出，前述幾種類型法律規(guī)范的調(diào)整，都依附于解釋性規(guī)范。具體來講，就是只有納入了解釋性規(guī)范的調(diào)整，方可發(fā)生前述幾種類型規(guī)范的調(diào)整?？梢姡忉屝砸?guī)范起著“過濾器”的作用，過濾之后的對象方可受合同法的具體調(diào)整。法官應(yīng)妥當(dāng)運用合同法上的解釋性規(guī)范，將紛繁復(fù)雜的糾紛，恰當(dāng)?shù)丶{入合同法的調(diào)整。
規(guī)范合同管理的函篇五
從填報志愿角度來考慮，可以將招生專業(yè)分為三大類：
理工類專業(yè)。
1、實用技術(shù)類(包括計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程與管理、建筑裝飾設(shè)計與工程、信息與多媒體技術(shù)等)。
2、公安學(xué)類(包括偵查學(xué)、刑事偵察、經(jīng)濟(jì)犯罪偵察等)。
3、職業(yè)技術(shù)教育類(包括園藝教育、水產(chǎn)養(yǎng)殖教育、勞動技術(shù)教育等)。
4、數(shù)學(xué)類(包括信息與計算科學(xué)、信息科學(xué)、醫(yī)學(xué)信息學(xué)等)。
5、物理學(xué)類(包括應(yīng)用物理學(xué)、聲學(xué)、物理學(xué)教育等)。
6、化學(xué)類(包括化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)教育等)。
7、生物科學(xué)類(包括生物科學(xué)、生物技術(shù)、微生物應(yīng)用技術(shù)等)。
8、天文學(xué)類(包括天文學(xué)等)。
9、地質(zhì)學(xué)類(包括地質(zhì)學(xué)等)。
10、地理科學(xué)類(包括地理科學(xué)、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、地理學(xué)等)。
11、地理物理學(xué)(包括地球物理學(xué))。
12、大氣科學(xué)類(大氣科學(xué)、應(yīng)用氣象學(xué)、氣象預(yù)報等)。
13、海洋科學(xué)類(包括海洋科學(xué)、海洋技術(shù)、海洋學(xué)等)。
14、力學(xué)類(包括理論與應(yīng)用力學(xué))。
15、電子信息科學(xué)類(包括電子信息科學(xué)與技術(shù)、微電子學(xué)、光電技術(shù)應(yīng)用等)。
16、材料科學(xué)學(xué)類(包括材料物理、材料化學(xué))。
17、環(huán)境科學(xué)類(包括環(huán)境科學(xué)、生態(tài)學(xué))。
18、心理學(xué)類(包括心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、心理咨詢)。
19、統(tǒng)計學(xué)類(包括統(tǒng)計科學(xué)、電算化會計與統(tǒng)計、統(tǒng)計與會計等)。
20、系統(tǒng)科學(xué)類(包括系統(tǒng)理論、系統(tǒng)工程)。
21、地礦類(包括采礦工程、石油工程資源勘查工程、黃金地質(zhì)勘察與管理等)。
22、材料類(包括冶金工程、化學(xué)裝潢材料及應(yīng)用、寶石學(xué)等)。
23、機(jī)械類(包括工業(yè)設(shè)計、化工設(shè)備與機(jī)械、飛機(jī)及發(fā)動機(jī)維修等)。
24、儀器儀表類(包括自動化儀表及應(yīng)用、醫(yī)用電子儀器、測繪儀器等)。
25、能源動力類(熱能與動力工程、制冷低溫技術(shù)、采暖與通風(fēng)等)。
26、電氣信息類(包括自動化、計算機(jī)軟件、移動通信等)。
27、土建類(包括建筑學(xué)、城市規(guī)劃、土木工程等)。
28、水利類(水利水電工程、港口航道與海岸工程、水電站動力設(shè)備等)。
29、測繪類(測繪工程、測量工程、環(huán)境治理工程等)。
30、環(huán)境與安全類(環(huán)境工程、室內(nèi)環(huán)境控制工程、安全技術(shù)等)。
31、化工與制藥類(制藥工程、化學(xué)工程、精細(xì)化工等)。
32、交通運輸類(交通工程、飛行技術(shù)、鐵道運輸?shù)?。
33、海洋工程類(包括船舶與海洋工程)。
34、輕工紡織食品類(紡織工程、服裝設(shè)計與工程、電子出版等)。
35、航空航天類(包括飛行器動力工程、航天測控工程、空間工程等)。
36、武器類(探測制導(dǎo)與控制技術(shù)、彈藥工程、軍械儲存與管理等)。
37、工程力學(xué)類(包括工程力學(xué)、工程結(jié)構(gòu)分析)。
38、生物工程類(包括生物工程)。
39、農(nóng)業(yè)工程類(包括農(nóng)業(yè)機(jī)械化及其自動化、農(nóng)業(yè)電氣化與自動化、農(nóng)業(yè)工程等)。
40、林業(yè)工程(包括森林工程、木材加工、森林防火等)。
41、公安技術(shù)類(包括刑事科學(xué)技術(shù)、消防工程、刑偵技術(shù)等)。
42、植物生產(chǎn)類(包括農(nóng)學(xué)、花卉、種植養(yǎng)殖等)。
43、草業(yè)科學(xué)類(包括商品花卉、園林花卉技術(shù)、種子種苗等)。
44、森林資源類(包括林學(xué)、森林生態(tài)旅游、生態(tài)旅游管理等)。
45、環(huán)境生態(tài)類(包括園林、風(fēng)景園林、環(huán)境保護(hù)等)。
46、動物生產(chǎn)類(包括動物科學(xué)、經(jīng)濟(jì)動物、養(yǎng)殖技術(shù)等)。
47、動物醫(yī)學(xué)(包括動物衛(wèi)生檢驗、畜牧獸醫(yī)、動植物檢疫等)。
48、水產(chǎn)類(包括水產(chǎn)養(yǎng)殖學(xué)、名特水產(chǎn)養(yǎng)殖、資源與漁政管理等)。
49、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類(包括基礎(chǔ)醫(yī)學(xué))。
50、預(yù)防醫(yī)學(xué)類(包括預(yù)防醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生檢驗、婦幼衛(wèi)生等)。
51、臨床醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)技術(shù)類(包括美容醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗、高級助產(chǎn)等)。
52、口腔醫(yī)學(xué)類(包括口腔醫(yī)學(xué)、口腔修復(fù)工藝學(xué)等)。
53、法醫(yī)學(xué)類(包括法醫(yī)學(xué))。
54、護(hù)理學(xué)類(包括護(hù)理學(xué)、高級護(hù)理、中西藥結(jié)合護(hù)理等)。
55、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類(包括農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)與管理)。
文理兼收類。
1、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(包括金融學(xué)、財政學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、金融與證券、會計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等)。
2、體育學(xué)(包括運動訓(xùn)練、競技體育、體育健身與保安等)。
3、外國語言文學(xué)類(包括英語、德語、法語、日語、商務(wù)英語等)。
4、藝術(shù)類(包括音樂學(xué)、繪畫、表演、攝影、影視廣告、形象設(shè)計等)。
5、中醫(yī)學(xué)類(包括中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)骨傷科學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合等)。
6、藥學(xué)類(包括藥學(xué)、中藥學(xué)、藥品營銷等)。
7、管理科學(xué)與工程類(包括信息管理與信息系統(tǒng)、工程管理、經(jīng)濟(jì)信息管理)。
8、工商管理類(包括工商管理、旅游管理、金融管理、會計學(xué)、市場營銷、財務(wù)管理、人才資源管理等)。
9、公共管理類(包括行政管理、海關(guān)管理、土地資源管理、公共事業(yè)管理、勞動與社會保障等)。
10、新聞傳播學(xué)類(包括新聞學(xué)、編輯出版學(xué)、軍事新聞等)。
11、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理類(包括農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)村區(qū)域發(fā)展等)。
12、教育學(xué)類(包括特殊教育學(xué)、教育學(xué)、學(xué)前教育等)。
13、圖書檔案學(xué)類(包括圖書館學(xué)、檔案學(xué)等)。
14、法學(xué)類。
規(guī)范合同管理的函篇六
隨著時間的推移，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編收集整理的關(guān)于規(guī)范合同、印章及項目負(fù)責(zé)人責(zé)權(quán)的管理要求，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
常安集團(tuán)、分子公司和各項目部：
參照集團(tuán)公司《合同審批管理規(guī)定》《印章使用管理規(guī)定》，為規(guī)范公司經(jīng)營管理，保證合同、印章簽批及使用的正確性、規(guī)范性和嚴(yán)肅性，有效的維護(hù)公司利益，防范經(jīng)營風(fēng)險，特制定以下要求：
公司對外簽訂的`各類合同必須嚴(yán)格執(zhí)行合同審批流程，確保風(fēng)險的可防可控。
1.如在合同簽訂過程中出現(xiàn)合同條款需要改動的情況，則須將改動后的合同按照合同審批流程重新提交審批，經(jīng)公司審批同意后，方可簽字蓋章。
2.合同簽訂后，經(jīng)辦人員上交合同如與已審核文本相符，相應(yīng)審核資料按規(guī)定歸檔；如上交合同與已審核文本不符，則按公司規(guī)定嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。
3.變更或解除合同須依照合同的訂立流程經(jīng)審批通過方可辦理。
各部門、各分子公司及項目部使用印章必須嚴(yán)格遵循印章使用審批流程，按照印章類別及使用范圍，經(jīng)審批后方可用印。
1.各印章歸口部門責(zé)任人為印章管理第一責(zé)任人，原則上各部門、各分子公司及項目部有用印需求均須按流程由用印人（部門或單位）填寫《用印申請表》，經(jīng)審批同意后，印章保管人方可用印。
2.確因緊急事務(wù)或特殊情況來不及辦理用印簽批手續(xù)的，須通過微信或手機(jī)短信形式申請，印章保管人予以確認(rèn)后方可用印，用印人（部門或單位）必須在事后按印章使用審批流程進(jìn)行補(bǔ)簽、補(bǔ)審。
工程部負(fù)責(zé)人、成本部負(fù)責(zé)人、項目部負(fù)責(zé)人及采購部負(fù)責(zé)人實行負(fù)責(zé)人責(zé)權(quán)制。如出現(xiàn)管理不規(guī)范、不遵循公司管理規(guī)定和流程、不符合承包內(nèi)容等行為，一經(jīng)查實，公司將對相關(guān)負(fù)責(zé)人紀(jì)律處分，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，追究其全額賠償責(zé)任。給公司造成名譽(yù)或法律責(zé)任的，公司將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
規(guī)范合同管理的函篇七
為進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)勞動合同簽訂及管理，促進(jìn)勞動合同依法履行，保障集團(tuán)及員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《_勞動法》及《_勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定、當(dāng)?shù)貏趧臃ㄒ?guī)并結(jié)合集團(tuán)公司相關(guān)制度，特制定本制度。
2、適用范圍。
本制度適用于集團(tuán)各單位(公司)的勞動合同管理。
3、文件換版說明。
本制度為第一版。
4、相關(guān)部門/人員職責(zé)。
人力資源部職責(zé)。
負(fù)責(zé)集團(tuán)勞動合同及相關(guān)制度的起草、修訂、完善、監(jiān)督執(zhí)行及解釋工作。
負(fù)責(zé)集團(tuán)各單位(公司)勞動合同的管理，包括但不限于勞動合同的簽訂、續(xù)訂、變更、終止和解除。
負(fù)責(zé)集團(tuán)總監(jiān)級以上及協(xié)議工資人員勞動合同的組織簽訂。
對集團(tuán)各單位勞動合同管理提供指導(dǎo)與培訓(xùn)。
各用人單位第一負(fù)責(zé)人職責(zé)。
全面負(fù)責(zé)本單位勞動合同的管理工作。
全面負(fù)責(zé)本單位勞動合同簽訂及管理工作運行的規(guī)范性與有效性。
負(fù)責(zé)本單位勞動合同續(xù)簽審批工作。
各單位勞動合同管理人員職責(zé)。
各單位應(yīng)設(shè)置兼職人員負(fù)責(zé)本單位勞動合同管理工作。
負(fù)責(zé)本單位人員勞動合同簽訂的組織、管理、運行、續(xù)簽及日常監(jiān)督、檢查工作。
負(fù)責(zé)對本單位員工的基本情況、工作年限、勞動合同期限、勞動合同中的約定條：款等進(jìn)行動態(tài)管理，并記錄員工履行勞動合同情況。
隨時對本單位合同到期員工進(jìn)行跟蹤管理，及時做好續(xù)簽的相關(guān)準(zhǔn)備工作。
負(fù)責(zé)監(jiān)督管理本單位人員勞動合同執(zhí)行情況，對在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題及時進(jìn)行指導(dǎo)糾正，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報難以解決的問題。
負(fù)責(zé)向集團(tuán)勞動合同管理部門匯報本單位勞動合同管理執(zhí)行情況、信息接洽等日常事務(wù)。
勞動合同管理人員變動時，需根據(jù)《工作交接制度》相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好本單位勞動合同管理交接工作。
5、勞動合同的訂立。
合各單位(公司)的實際情況制定。
6、勞動合同條：款設(shè)置。
具體包括以下內(nèi)容：
(一)用人單位名稱、單位性質(zhì)、單位地址、法定代表人、委托代理人;。
(二)勞動者姓名、住址和居民身份證或者其它有效身份證件號碼;。
(三)勞動合同期限;。
(四)工作內(nèi)容和工作地點;。
(五)工作時間和休息休假;。
(六)勞動報酬;。
(七)社會保險;。
(八)勞動保護(hù)、勞動條：件和職業(yè)危害防護(hù);。
(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。
7、勞動合同的簽訂時間。
新員工。
勞動合同的簽訂時間。
公司新錄用的員工，主管級以上崗位人員需提供離職證明或失業(yè)證明后,在上班一周內(nèi)簽訂勞動合同，勞動合同生效時間按照員工辦理入廠手續(xù)的日期進(jìn)行約定。
續(xù)簽勞動合同的簽訂時間。
員工勞動合同到期，公司愿意繼續(xù)聘用與之續(xù)簽合同的，須提前一個月發(fā)放《勞動合同續(xù)簽意見征求通知書》(見附件3)。未按照公司指定時間、指定地點進(jìn)行勞動合同簽訂的，則視為員工不愿意續(xù)簽勞動合同。公司未繼續(xù)聘用及不愿意續(xù)簽勞動合同的，原勞動合同按期終止。
8、勞動合同簽訂地點。
根據(jù)勞動合同法規(guī)定：訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。為防止代簽、非自愿簽訂等現(xiàn)象發(fā)生，避免因勞動合同簽訂造成的勞動糾紛，要求各單位勞動合同簽訂時，在公司指定的地點進(jìn)行，并要求指定地點有錄像監(jiān)控，并由相關(guān)部門保留監(jiān)控記錄。未在公司規(guī)定地點簽訂的勞動合同屬于無效勞動合同。
9、勞動合同的簽訂要求。
各單位(公司)的人力資源部門指定專人作為公司代表與員工面對面現(xiàn)場簽訂。不允許員工將勞動合同帶回自行簽訂。
員工在簽訂勞動合同時必須持本人身份證，并由指定的公司代表對員工身份進(jìn)行核實后現(xiàn)場簽訂勞動合同。
各單位在組織員工簽訂勞動合同前，需組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動合同內(nèi)容及本制度規(guī)定。
勞動者未按照以上要求進(jìn)行學(xué)習(xí)、身份證件檢驗及勞動合同簽訂的，屬于無效勞動合同。
10、勞動合同的填寫要求。
勞動合同上填寫的內(nèi)容要真實、準(zhǔn)確，用黑色簽字筆或鋼筆工整書寫正楷字體，
具體填寫規(guī)范如下：
(1)甲方資料：用人單位、通訊地址、法定代表人根據(jù)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照內(nèi)容填寫。委托代理人：獨立法人單位第一負(fù)責(zé)人或公司指定代理人。
(2)員工編碼：一卡通編號。
(3)身份證號碼：如實填寫，如無身份證號碼，可以填寫其他有效證件號碼，但不可缺項。
(4)家庭住址欄指現(xiàn)長期居住地地址，戶籍地址指戶籍所在地地址，以上兩項內(nèi)容填寫格式為：__省__市__區(qū)(縣)__鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)__村(小區(qū))。
(5)勞動合同類型與期限：有固定期限、無固定期限兩種勞動合同類型，各崗位需按實際情況選擇其中一種。
(6)根據(jù)勞動合同法規(guī)定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期，且試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。
(7)工作內(nèi)容：根據(jù)公司員工工作內(nèi)容，按照以下幾種類別填寫：
1、高級管理人員。
2、營銷類。
3、生產(chǎn)類。
4、生產(chǎn)輔助類。
5、后勤服務(wù)類。
6、行政人員。
(8)工作地點：統(tǒng)一填寫為：工作崗位所在地。
(9)工作時間：根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況及員工工作崗位性質(zhì)，按照以下幾種工時工作制填寫。
1、營銷、高級管理人員執(zhí)行不定時工作制;。
2、生產(chǎn)類、生產(chǎn)輔助類及后勤服務(wù)類人員執(zhí)行綜合工時制;。
3、行政人員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制。
(10)乙方發(fā)生符合勞動合同變更書相關(guān)的條：款時須簽訂勞動合同變更書。
(11)簽訂勞動合同時，先由勞動者簽字摁手印，然后由法定代表人或委托代理人簽字或蓋章，最后由用人單位蓋章生效。
11、勞動合同的審核流程。
各單位勞動合同管理人員必須嚴(yán)格審核員工勞動合同的填寫是否規(guī)范，對于書寫潦草、填寫不規(guī)范的勞動合同不予接收。
集團(tuán)人力資源部審核集團(tuán)公司總監(jiān)級以上及協(xié)議工資人員的勞動合同，確認(rèn)無誤后蓋集團(tuán)公司公章及法定代表人印章。
各中心、部門(公司)勞動合同管理人員審核本單位人員的勞動合同并上報人力資源部。
集團(tuán)人力資源部對各單位勞動合同簽訂情況進(jìn)行抽查審核，對發(fā)現(xiàn)不符合勞動合同管理要求的重新簽訂;審核通過的返回原單位加蓋法定代表人印章及具有法人資格公司的公章。
合同的起止時間及合同期限三項內(nèi)容。
集團(tuán)人力資源部勞動合同管理員必須定期檢查集團(tuán)公司員工合同到期情況，將各類人員的合同到期情況提前一個半月提供給各單位第一負(fù)責(zé)人，由人力資源部門負(fù)責(zé)人與各用人部門負(fù)責(zé)人討論是否續(xù)簽，并將是否續(xù)簽合同通知提前一個月通知員工本人，以便及時辦理合同續(xù)簽手續(xù)，避免勞動爭議的發(fā)生。
12勞動合同的存檔。
勞動合同簽訂一式三份，勞動合同簽訂后一周內(nèi)返回員工本人保存一份，各單位勞動合同管理人員保存一份，集團(tuán)人力資源部(公司)檔案管理部門保存一份?？偙O(jiān)級以上及協(xié)議工資人員勞動合同由人力資源部統(tǒng)一存檔。
根據(jù)勞動合同法的要求，用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
13考核細(xì)則。
各單位未按照要求組織員工學(xué)習(xí)本制度及相關(guān)要求的，對其單位負(fù)責(zé)人負(fù)激勵200元。
因公司勞動合同簽訂人員未按照本制度相關(guān)簽訂要求進(jìn)行簽訂或勞動合同管理人員審核不到位，造成無效合同簽訂的，經(jīng)舉報或監(jiān)督部門發(fā)現(xiàn)未造成勞動糾紛的，責(zé)令其重新簽訂，并在公司范圍內(nèi)予以通報。
因各單位勞動合同管理人員審核不到位，發(fā)生勞動糾紛等負(fù)面事件的，對勞動合同管理人員處以不低于300元的罰款，對單位第一負(fù)責(zé)人處以不低于500元的罰款，并在公司范圍內(nèi)予以通報。
因各單位勞動合同管理人員對勞動合同文本保存不善或工作交接不到位，導(dǎo)致資料不完整及丟失的，每有一例，對相關(guān)責(zé)任人處以50元罰款，并對其直接上級處以100元連帶處罰。
14、附則。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，原與之沖突的勞動合同相關(guān)規(guī)定同時廢止。
規(guī)范合同管理的函篇八
合同管理（contractmanagement），企業(yè)的經(jīng)濟(jì)往來，主要是通過合同形式進(jìn)行的。一個企業(yè)的經(jīng)營成敗和合同及合同管理有密切關(guān)系。企業(yè)合同管理是指企業(yè)對以自身為當(dāng)事人的合同依法進(jìn)行訂立、履行、變更、解除、轉(zhuǎn)讓、終止以及審查、監(jiān)督、控制等一系列行為的總稱。其中訂立、履行、變更、解除、轉(zhuǎn)讓、終止是合同管理的內(nèi)容；審查、監(jiān)督、控制是合同管理的手段。合同管理必須是全過程的、系統(tǒng)性的、動態(tài)性的。
概述:。
合同管理全過程就是由洽談、草擬、簽訂、生效開始，直至合同失效為止。不僅要重視簽訂前的管理，更要重視簽訂后的管理。系統(tǒng)性就是凡涉及合同條款內(nèi)容的各部門都要一起來管理。動態(tài)性就是注重履約全過程的情況變化，特別要掌握對自己不利的變化，及時對合同進(jìn)行修改、變更、補(bǔ)充或中止和終止。
在項目管理中，合同管理是一個較新的管理職能。在國外，從二十世紀(jì)七十年代初開始，隨著工程項目管理理論研究和實際經(jīng)驗的積累，人們越來越重視對合同管理的研究。在發(fā)達(dá)國家，八十年代前人們較多地從法律方面研究合同；在八十年代，人們較多地研究合同事務(wù)管理（contractadministration）；從八十年代中期以后，人們開始更多地從項目管理的角度研究合同管理問題。近十幾年來，合同管理已成為工程項目管理的一個重要的分支領(lǐng)域和研究的熱點。它將項目管理的理論研究和實際應(yīng)用推向新階段。
組織設(shè)置。
合同管理的任務(wù)必須由一定的組織機(jī)構(gòu)和人員來完成。要提高合同管理水平，必須使合同管理工作專門化和專業(yè)化，在承包企業(yè)和建筑工程項目組織中應(yīng)設(shè)立專門的機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé)合同管理工作。
對不同的企業(yè)組織和工程項目組織形式，合同管理組織的形式不一樣，通常有如下幾種情況：
1．承包企業(yè)應(yīng)設(shè)置合同管理部門(科室)，專門負(fù)責(zé)企業(yè)所有工程合同的總體的管理工作。主要包括：
參與投標(biāo)報價，對招標(biāo)文件，對合同條件進(jìn)行審查和分析；收集市場和工程信息；
對工程合同進(jìn)行總體策劃；
參與合同談判與合同的簽訂，為報價、合同談判和簽訂提出意見、建議甚至警告；
向工程項目派遣合同管理人員；
協(xié)調(diào)項目各個合同的實施；
處理與業(yè)主，與其它方面重大的合同關(guān)系；
具體地組織重大的索賠；
對合同實施進(jìn)行總的指導(dǎo)，分析和診斷。
2．對于大型的工程項目，設(shè)立項目的合同管理小組，專門負(fù)責(zé)與該。
項目有關(guān)的合同管理工作。在美國凱撤公司的施工項目管理組織結(jié)構(gòu)中，將合同管理小組納入施工組織系統(tǒng)中，設(shè)立合同經(jīng)理、合同工程師和合同管理員。
3．對于一般的項目，較小的工程，可設(shè)合同。他在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行施工現(xiàn)場的合同管理工作。而對于處于分包地位，且承擔(dān)的工作量不大，工程不復(fù)雜的承包商，工地上可不設(shè)專門的合同管理人員，而將合同管理的任務(wù)分解下達(dá)給各職能人員，由項目經(jīng)理作總體協(xié)調(diào)。
4．對一些特大型的，合同關(guān)系復(fù)雜、風(fēng)險大、爭執(zhí)多的項目，在國際工程中，有些承包商聘請合同管理專家或?qū)⒄麄€工程的合同管理工作(或索賠工作)委托給咨詢公司或管理公司。這樣會大大提高工程合同管理水平和工程經(jīng)濟(jì)效益，但花費也比較高。
常見問題。
1.合同內(nèi)容不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
合同內(nèi)容不夠嚴(yán)謹(jǐn)主要表現(xiàn)為以下幾個方面：
(1)合同文字不嚴(yán)謹(jǐn)。不嚴(yán)謹(jǐn)就是不準(zhǔn)確，容易發(fā)生岐義和誤解，導(dǎo)致合同難以履行或引起爭議。依法訂立的有效的合同，應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)雙方的真實意思。而這種體現(xiàn)只有靠準(zhǔn)確明晰的合同文字?？梢哉f，合同講究咬文嚼字。
(2)只有從合同而沒主合同。是指能夠獨立存在的合同。從合同是指以主合同的存在為前提才能成立的合同。沒有主合同的從合同是沒有根據(jù)的合同，是“無源之水”，而“無源之水”是不存在的。
(3)不全面、不完整，有缺陷、有漏洞。常見漏掉的往往是違約責(zé)任。有些合同只講好話，不講丑話，只講正面的，不講反面的，一旦發(fā)生違約，在合同中看不到違約如何處理的條款。
2.合同簽訂后沒有進(jìn)行合同交底。
很多單位在簽訂合同時，公司總部一級都很重視，但一旦合同簽訂后，對合同分析和合同交底往往不夠重視，甚至忽視了這項工作，合同簽訂與合同執(zhí)行脫節(jié)，致使合同往往被鎖在文件柜或項目負(fù)責(zé)人的抽屜內(nèi)，其它人員只知其相關(guān)工作職責(zé)，而對合同總體情況知之甚少，甚至完全不了解合同的具體內(nèi)容，給日后合同糾紛埋下了隱患。
3.合同執(zhí)行過程中忽視變更管理。
應(yīng)變更合同的沒有變更。在履約過程中合同變更是正常的事情，問題在于不少負(fù)責(zé)履約的管理人員缺乏這種及時變更的意識，結(jié)果導(dǎo)致了損失。合同變更包括合同內(nèi)容變更和合同主體變更兩種情形。合同變更的目的是通過對原合同的修改，保障合同更好履行和一定目的的實現(xiàn)。
問題原因。
1.對市場與合同的關(guān)系缺乏認(rèn)識。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，這是一種相互依存的關(guān)系。一方面，市場的運作需要合同。市場是靠合同動作的，市場主體各方都是靠合同去履行其權(quán)利義務(wù)的。另一方面，合同的成立必須以市場為前提。沒有市場談不上什么合同。合同是市場的產(chǎn)物，是市場可持續(xù)發(fā)展的動力。有些業(yè)內(nèi)人士只顧到市場上承攬任務(wù)，卻不去簽訂合同或者草率簽訂，結(jié)果遇上糾紛就沒有協(xié)商與調(diào)解的依據(jù)，或者依據(jù)不足。
2．對合同與合同管理的關(guān)系缺乏認(rèn)識。這也是一種相互依存的關(guān)系。合同管理是合同洽談、草擬、簽訂、履行、變更、中止、終止或解除全過程的管理。合同產(chǎn)生在合同管理的前期階段。在這一階段往往受到高度重視。一旦合同簽訂了，合同就束之高閣了，甚至忘記了合同履行過程是實現(xiàn)權(quán)利義務(wù)的過程，而僅僅把它看成是生產(chǎn)過程。因此，合同管理的問題大多數(shù)產(chǎn)生在中期和后期履行階段。但這并不是說前期階段就沒有問題。前期階段所出現(xiàn)的問題，多數(shù)是由于急于簽成合同而過于草率或者對發(fā)包人的遷就。
3.企業(yè)的從業(yè)人員的合同法律意識淡薄。最明顯的表現(xiàn)是不認(rèn)識合同與合同法律的關(guān)系。訂立和履行合同往往離開合同法律，缺乏依法訂立和履行的意識，以致產(chǎn)生了合同管理上的.問題，造成不少失誤和損失。合同法律的作用，從宏觀來說是維護(hù)社會主義市場秩序，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)；從微觀來說是規(guī)范合同各方主體的行為，維護(hù)他們的合法權(quán)益。任何離開合同法律所簽訂的合同都是無效合同，不受法律保護(hù)。
主要對策。
企業(yè)合同管理是市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)管理的―項核心內(nèi)容，企業(yè)管理的方方面面都應(yīng)圍繞著這個核心而開展。在市場競爭日趨激烈的當(dāng)今，加強(qiáng)合同管理是爭取企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最佳途徑。放松工程建設(shè)過程中的合同管理，就很難取得工程盈利，甚至造成工程虧損。
規(guī)范合同管理的函篇九
違約責(zé)任制度是合同法中一項極其重要的制度，它是合同當(dāng)事人之間的合意具有法律約束力的保障，不僅可以促使合同當(dāng)事人雙方自覺全面地履行合同義務(wù)，起到避免和減少違約行為發(fā)生的預(yù)防性作用，而且在發(fā)生違約時，通過追究違約方的違約責(zé)任，使守約方的損失得到補(bǔ)償，使違約方受到相應(yīng)的制裁，從而保護(hù)合同當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)秩序。
我國合同法體現(xiàn)了對違約責(zé)任制度的重視，不僅在總則中設(shè)專章對違約責(zé)任作了一般性規(guī)定，而且在總則的其他章節(jié)和分則中對違約責(zé)任制度的相關(guān)問題也作出了具體的規(guī)定。
綜觀我國合同法中的違約責(zé)任制度，我認(rèn)為具體有以下主要特點：在盡量吸收以往三部合同法行之有效的規(guī)定的基礎(chǔ)上，充分借鑒國外的有益經(jīng)驗，體現(xiàn)了我國違約責(zé)任制度的穩(wěn)定性、連續(xù)性和發(fā)展性;在體現(xiàn)違約責(zé)任補(bǔ)償性的同時，強(qiáng)調(diào)實際履行的違約責(zé)任承擔(dān)方式。
(一)合同法中的違約責(zé)任制度吸收了以往三部合同法的成功經(jīng)驗
首先，在違約形態(tài)方面，《合同法》第107 條規(guī)定了“不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定”兩種形態(tài)，這承襲了《經(jīng)濟(jì)合同法》第29條、《涉外經(jīng)濟(jì)合同法》第18條、《技術(shù)合同法》第17條的相關(guān)規(guī)定，符合我國傳統(tǒng)立法中兩分法觀點，即將違約形態(tài)劃分為不履行和不適當(dāng)履行。這種劃分能夠涵蓋所有的違約形態(tài)，是從中國的實際情況出發(fā)，在總結(jié)我國立法、司法實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上建立的科學(xué)的違約形態(tài)體系。
其次，在歸責(zé)原則方面，《合同法》第107條、120條確立了嚴(yán)格責(zé)任原則。
這和《涉外經(jīng)濟(jì)合同法》第18條，《技術(shù)合同法》第17條的規(guī)定是一致的。在嚴(yán)格責(zé)任原則下，只要不存在免責(zé)事由，違約行為本身就可以使違約方承擔(dān)責(zé)任。
因此嚴(yán)格責(zé)任更有利于保護(hù)守約方的利益，維護(hù)合同的嚴(yán)肅性，增強(qiáng)當(dāng)事人的責(zé)任心和法律意識，克服信用危機(jī)。在過錯責(zé)任原則下，只有在不能證明其對違約行為無過錯的情況下，才承擔(dān)違約責(zé)任，而過錯屬主觀心理狀態(tài)，其存在與否的證明和判斷，較屬于客觀事實的違約行為和免責(zé)事由更為困難，因此嚴(yán)格責(zé)任原則比過錯責(zé)任原則更為有利于降低訴訟成本。
正是由于嚴(yán)格責(zé)任原則的以下優(yōu)點，英美法系在合同的違約救濟(jì)中采嚴(yán)格責(zé)任原則，大陸法系中實行過錯責(zé)任原則的德國也正在逐步轉(zhuǎn)向嚴(yán)格責(zé)任原則，由兩大法系的權(quán)威學(xué)者共同參與擬訂的《國際商事合同通則》和《歐洲合同法原則》也都采用嚴(yán)格責(zé)任原則，反映了國際上合同法發(fā)展的共同趨勢。
我國合同法采用嚴(yán)格責(zé)任應(yīng)該說是正確的選擇。
當(dāng)然，嚴(yán)格責(zé)任原則作為我國合同法中違約責(zé)任的一項總的歸則原則，也不是絕對的，針對某些合同違約的特殊情況，《合同法》分則中也采用了過錯責(zé)任原則作為例外，如第189、191條的贈與合同、第303條的客運合同、第320條的多式聯(lián)運合同、第374條的保管合同、第406條的委托合同等。但這些只是一般原則的例外，并不能改變嚴(yán)格責(zé)任原則在合同法中的主導(dǎo)地位。
除以上兩個方面外，合同法在不可抗力免責(zé)、承擔(dān)違約責(zé)任的方式等方面都盡量吸取以往立法的成功經(jīng)驗，體現(xiàn)了法律的繼承性和連續(xù)性。
(二)違約責(zé)任的補(bǔ)償性和強(qiáng)調(diào)實際履行
違約責(zé)任的補(bǔ)償性，是指違約責(zé)任旨在補(bǔ)償守約方因違約行為所造成的損失。《法國民法典》第1142條規(guī)定，作為或不作為債務(wù)，在債務(wù)人不履行的情況下，轉(zhuǎn)變?yōu)橘r償損失的責(zé)任。由于賠償損失成為違約責(zé)任的主要方式，因而違約責(zé)任的補(bǔ)償性質(zhì)體現(xiàn)得十分明顯。
違約責(zé)任的補(bǔ)償性從根本上說是商品交易關(guān)系在法律上的內(nèi)在要求。我國合同法對違約責(zé)任的補(bǔ)償性較之過去三個合同法作出了更為全面和具體的規(guī)定，對債權(quán)人的保護(hù)更為充分。
首先，《合同法》確定了完全補(bǔ)償原則，如第97條規(guī)定：“合同解除后，尚未履行的，終止履行;已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以要求恢復(fù)原狀、采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)要求賠償損失?！?BR> 第112 條規(guī)定：“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，在履行義務(wù)或者采取補(bǔ)救措施后，對方還有其他損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失?！?BR> 第113 條規(guī)定：“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益?！边@是我國合同法首次明確規(guī)定損失賠償應(yīng)包括可期待利益的損失，與國際通行做法相一致。另外，《合同法》第114 條規(guī)定：“約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加?！?BR> 規(guī)范合同管理的函篇十
答：現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟(jì)往來，主要是通過合同形式進(jìn)行的，合同管理作為現(xiàn)代企業(yè)管理制度的重要內(nèi)容之一，能否實施有效管理，把好合同關(guān)，是現(xiàn)化企業(yè)經(jīng)營管理成敗的一個重要因素。
1.有利于促進(jìn)社會主義經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)之間為實現(xiàn)定的經(jīng)濟(jì)目的，需要通過合同這一法律形式來實現(xiàn)，只有雙方都能自覺信守和履行合同，才能使各自的經(jīng)濟(jì)目的得以實現(xiàn)。企業(yè)只有加強(qiáng)合同管理，合同雙方都做到了重合同、守信譽(yù)，才能促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。
2.有利于企業(yè)樹立法制觀念，運用法律手段維護(hù)自身合法權(quán)譽(yù)。
目前，我國企業(yè)的合同管理相對比較薄弱，利用合同進(jìn)行欺騙也已成為一個突出的問題，僅20xx年上半年，全國合同違法案件就有5000多起，涉及金額20多億元，有專家做過測算，我國因合同欺詐造成的損失全年達(dá)50多億元?！逗贤ā返念C布應(yīng)真正引起廣大企業(yè)干部職工的重視。目前，堅持依法辦事還很不普遍，發(fā)生合同糾紛不敢、不愿、不會用法律手段來解決問題的大有人在，而加強(qiáng)企業(yè)的合同管理，規(guī)范企業(yè)行為，就會促進(jìn)企業(yè)運用法律武器來維護(hù)自身的合法權(quán)益。
3.有利于促進(jìn)企業(yè)自身管理水平的提高，增創(chuàng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
面臨國內(nèi)經(jīng)濟(jì)組織之間合同交往及權(quán)利義務(wù)關(guān)系的確定，而且涉及國內(nèi)經(jīng)濟(jì)組織與國外經(jīng)濟(jì)組織大量的經(jīng)濟(jì)效活動中的管理。
4.有利于明確企業(yè)與員工的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。
通過勞動合同可以明確企業(yè)與員工的權(quán)利義務(wù)關(guān)系?，F(xiàn)在企業(yè)經(jīng)理們有一種誤解，認(rèn)為員工一旦簽訂了勞動合同，就應(yīng)當(dāng)?shù)絼趧泳洲k理備案，合同簽證手續(xù)，還要繳納勞動保險，手續(xù)費，費用多，因此不愿意簽合同。企業(yè)與員工的勞動雇傭關(guān)系不是因為雙方是否簽訂了合同而存在，而是一種法律事實，只要雙方一方提供勞務(wù)，一方支付報酬，雙方的勞動關(guān)系就建立了。從另一方面講，由于有《勞動法》的保護(hù)，即使你不簽勞動聘用合同，你的員工照樣可能通過勞動法維護(hù)自己的合法權(quán)益。相反，作為企業(yè)，由于沒有合同某些條款的保護(hù)，在進(jìn)行內(nèi)部管理時就可能缺少了一些有力的制約措施。
合同管理的作用
5. 合同管理能夠有效地降低風(fēng)險，保證權(quán)益 。
合同管理在合同履行過程中起到指導(dǎo)性文件的作用，在履行合同時，哪些內(nèi)容應(yīng)該做，哪些內(nèi)容不能做，對于各種事件的及時處理，各中變更等及時填充，對合同的履行程度實時跟進(jìn)，能夠避免項目的施工質(zhì)量的做假、施工成本的必要增加 、施工工期的不合理延長，同時降低合同的雙方產(chǎn)生糾紛的可能性，對整個的項目工程的運行起到良好的作用。項目由若干個系統(tǒng)組成，從前期的設(shè)計到中期的施工，再到后期的收尾，要簽訂若干個合同，每一個合同的有效管理對與項目工程來說，降低的風(fēng)險就不是一點點了。
6. 提高效率
工程合同里的時間節(jié)點是工程類合同的重點之一。工程的進(jìn)行要嚴(yán)格按照合同約定的時間節(jié)點來完成，不能過度提前下降；也不能無限拖延造成雙方的巨大人力、物力的浪費。在保證質(zhì)量的情況下按照時間節(jié)點完成是保證工作效率的重要手段之一，對于不能按照時間節(jié)點完成的除去客觀因素后按照合同的約定對責(zé)任方進(jìn)行懲罰，加大了施工方的施工進(jìn)度壓力，也增加了施工動力。對于合同管理不到位的，沒有嚴(yán)格按照合同執(zhí)行的，時間久了，淡化了合同的存在，按照施工方的節(jié)奏進(jìn)行，勢必要造成不必要的麻煩。
7. 提高質(zhì)量
履行合同不是一早一夕就能完成的，是在工程進(jìn)行時來一點一滴的完成。合同的管理不僅僅保證了項目的風(fēng)險、提高了效率，同時，更能保證質(zhì)量。在合同的簽訂前，相應(yīng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)都會進(jìn)行詳細(xì)的說明，對于合同管理的好，則施工質(zhì)量會盡可能的接近標(biāo)準(zhǔn)。而合同控制的不好則會視合同如一張廢紙。人是有惰性的，當(dāng)合同管理的不好，現(xiàn)場監(jiān)督即使管理的再好，合同不能有效的執(zhí)行，久而久之，現(xiàn)場監(jiān)督會懈怠，同時施工方也同樣降低標(biāo)準(zhǔn)。因此，對合同管理的好壞將直接關(guān)系到項目工程的質(zhì)量。
規(guī)范合同管理的函篇十一
合同是企業(yè)對外溝通的橋梁，是企業(yè)發(fā)展的命脈?，F(xiàn)代企業(yè)中半數(shù)以上的業(yè)務(wù)都要涉及到各種各樣的合同，而其中大多數(shù)的法律糾紛都直接或間接地與合同管理中的某個環(huán)節(jié)有關(guān)。友為合同管理系統(tǒng)以合同為管理對象，通過合同訂立、執(zhí)行、監(jiān)督、統(tǒng)計及維護(hù)跟蹤在規(guī)避法律風(fēng)險的同時實現(xiàn)合同價值最大化的產(chǎn)品解決案。
合同風(fēng)險是客觀存在的，它是由合同標(biāo)的的特殊性、合同履行的長期性、多樣性、復(fù)雜性以及建筑工程的特點所決定的。合同的客觀風(fēng)險是法律法規(guī)、合同條件以及國際慣例所規(guī)定的，其風(fēng)險責(zé)任是合同雙方無法回避的。本文根據(jù)個人的工作實踐和體會，對當(dāng)前施工企業(yè)存在的施工合同風(fēng)險及防范措施談一些個人觀點。
友為合同管理系統(tǒng)以流程監(jiān)控為基礎(chǔ)，從風(fēng)險管理的視角對合同管理進(jìn)行的分析，形成合同管理的5大功能模塊，并最終落實對合同管理各環(huán)節(jié)的管控。通過提高合同審批效率，加強(qiáng)合同履行的跟蹤，對各種預(yù)警進(jìn)行控制風(fēng)險，快速查詢和統(tǒng)計分析來支持決策。友為合同管理系統(tǒng)功能以"合同"為中心，以“合同文本”、合同審批”、“合同執(zhí)行”“收付款管理”“預(yù)警提醒”“統(tǒng)計分析”為核心應(yīng)用，通過流程來打通各個模塊之間的血脈，建立起一個統(tǒng)一共享的合同信息管理平臺，當(dāng)我們找到其中的一個信息點時，與此信息點相關(guān)的所有信息都被提取出來，供所有合同相關(guān)不同角色的人員使用。
建設(shè)工程施工合同管理是建立和維持建筑市場經(jīng)濟(jì)秩序的重要手段和有效方法，它在規(guī)范建筑市場管理、完善市場競爭機(jī)制、提高工程質(zhì)量、降低工程造價和縮短工程工期等方面都發(fā)揮著十分重要的作用。
的特性決定了建筑行業(yè)的高風(fēng)險性，同時，建筑工程具有規(guī)模大、工期長、材料設(shè)備消耗大、產(chǎn)品固定、施工生產(chǎn)流動性強(qiáng)、而且受自然和社會環(huán)境因素影響大等特點，因此在目前建筑市場處于買方市場的情況下，施工合同條件過度地向發(fā)包人傾斜，使得承包人承擔(dān)了過多的風(fēng)險，嚴(yán)重制約了施工企業(yè)的發(fā)展。
工程合同在建設(shè)工程中占據(jù)著中心地位，體現(xiàn)了相關(guān)的法律法規(guī)和慣例，規(guī)范了當(dāng)事人的權(quán)利、責(zé)任與義務(wù)以及工程實施過程中的風(fēng)險分擔(dān)，是建設(shè)工程參與各方實施工程管理的重要依據(jù)。合同的簽訂和管理是搞好建設(shè)工程項目的關(guān)鍵。沒有合同意識，項目整體目標(biāo)不不明；沒有合同管理，項目不可能實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。
規(guī)范合同管理的函篇十二
法定代表人:_______
地址:______
乙方:_______有限公司
法定代表人:_______
地址：______
1.1演唱會的名稱、類型與主題：“______演唱會”，屬于商業(yè)演唱會，是以_____為主題演唱活動（以下簡稱“本次演唱會”）。
1.2演出場次:____場。
1.3演出規(guī)模:約_____名觀眾。
1.4演唱會的舉辦時間與地點：于______年______月____日_____時至____時，在_____市______體育館，如變更時間與地點應(yīng)由雙方共同協(xié)商決定。
1.5演唱會的投資與舉辦及組織:本次演唱會由甲乙雙方共同投資， 并共同委托具有演唱會舉辦資質(zhì)和經(jīng)驗的機(jī)構(gòu)具體承辦。
2.1雙方按約定提供投資，用于本次演唱會的各項支出。
2.2雙方除提供投資外，還須按約定完成所分配的工作任務(wù)，共同協(xié) 作完成本次演唱會;雙方約定的分配工作任務(wù)，系本協(xié)議簽署的基礎(chǔ)和分配利潤的前提之一。
2.3雙方按照約定比例、方式分配本次演唱會全部收益。
3.1雙方投資：
3.1.1雙方確認(rèn)，本次演唱會的總預(yù)算為人民幣_____元，包括：前期籌備費用、廣告宣傳、場地費用、各項演出酬金及相關(guān)支出；總預(yù)算如遇不足，由雙方確認(rèn)后按約定投資比例共同追加。
3.1.2根據(jù)總預(yù)算確定總投資額，雙方的投資比例分別為：
(1)甲方投 資____元，占總投資的____%;
(2)乙方投 資_______________元，占總投資的________%。
3.1.3雙方投資款項的支付進(jìn)度如下，并將款項匯入雙方共同指定銀行賬戶。
(1)本協(xié)議簽署 后_____個日歷天內(nèi)，支付投資額的___%;
(2) 于____年_____月_____日前，支付投資額的__%;
(3) 于____年_____月_____日前，支付投資額的____%。
(4)追加的投資，由雙方本著不影響演唱會工作進(jìn)度的原則確定到位 進(jìn)度和期限。
3.1.4雙方同意就本次演唱會在______方名下在銀行開立專用賬戶，該賬戶為本次演唱會支出與收入的主賬戶。凡各方投資、票房收入及廣 告贊助收入都進(jìn)入該賬戶，所有涉及演唱會的支出也均從該賬戶中支出。
3.1.5 雙方均同意在雙方對演唱會成本預(yù)算簽字確認(rèn)后，雙方對演 唱會進(jìn)行運作。在預(yù)算范圍之內(nèi)的成本支出，須經(jīng)雙方共同簽字后方可支 出，超出預(yù)算部分也需經(jīng)過雙方另行協(xié)商同意后再行支出。
316本次演唱會的成本預(yù)算由雙方共同編制和決定。
(1)經(jīng)雙方簽字認(rèn)可的本次演唱會成本預(yù)算表為本協(xié)議書不可分割 的組成部分。
(2)本次演唱會在實施過程中如因?qū)嶋H情況致使成本增加時，雙方應(yīng) 立即處理并經(jīng)雙方共同確認(rèn)后執(zhí)行。
3.2雙方分配工作任務(wù)：
3.2.1甲乙雙方分別為本次演唱會的第一、第二主辦單位，決定本次 演唱會全部事項，包括但不限于演出內(nèi)容的確定、預(yù)決算的制定、本次演唱 會權(quán)益的分配（主辦單位、承辦單位及協(xié)辦單位的選擇與確認(rèn)）、票價的制 定和票務(wù)銷售方案的確認(rèn)、宣傳方案的確認(rèn)、接待方案的確認(rèn)、財務(wù)方案的確認(rèn)、贊助商的確認(rèn)等。
3.2.2甲方作為本次演唱會第一主辦單位，須對本次演唱會的全部安全（含保安、消防等）事務(wù)負(fù)責(zé)并承擔(dān)全部責(zé)任。
3.2.3在向演唱會相關(guān)主管機(jī)關(guān)報審、備案時，甲方作為第一申報單位，乙方作為共同申報單位。
3.3利潤分配與盈虧責(zé)任：
3.3. 1 甲方按___%的比例分享本次演唱會的盈利，按__％的比例承擔(dān)本次演唱會的虧損。
3.3.2 乙方按__%的比例分享本次演唱會的盈利，按 __％的比例承擔(dān)本次演唱會的虧損。
3.3.3雙方確認(rèn),雙方在本協(xié)議項下權(quán)利和對本次演唱會所擁有的權(quán)益，任何一方不得私自轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)由他人享有；否則，將視為違約行為，且 此類轉(zhuǎn)讓合同無效。
3.3.4本次演唱會的成本預(yù)算表是雙方權(quán)益分配及盈虧承擔(dān)的基礎(chǔ)文件，雙方依據(jù)成本預(yù)算表對本次演唱會進(jìn)行投資并按比例承擔(dān)盈虧。
3.3.5本次演唱會的收益核算與分配：
(1)本次演唱會的凈利潤是指全部收益在扣除各項成本、稅費且返還 全部投資款項后的凈額。本次演唱會的利潤（虧損）計算公式為：本次演 唱會的利潤（虧損）額=演唱會收入（票房收入+贊助收入+廣告收入+ 預(yù)算資金節(jié)余部分）-實際成本支出。
(2)全部收益的項目按照本協(xié)議約定確定。
(3)收益核算由甲方負(fù)責(zé)編制草案，經(jīng)雙方共同認(rèn)可后生效；乙方提 出疑問、異議，甲方均應(yīng)予必要解釋、配合核查。如此類疑問、異議仍未得 到滿足,提出方還可自行委托會計師進(jìn)行財務(wù)審計，甲方應(yīng)予配合;如經(jīng)審 計出現(xiàn)差額或不實收支項目，則由雙方協(xié)商處理，但在此情形下審計費用 由甲方承擔(dān)。
(4)雙方同意，在招募本次演唱會贊助商時，向營銷方、承辦方等合作 方的提成比例或酬金視具體情況由雙方共同決定。
(5)雙方同意，除現(xiàn)金贊助外，實物贊助及其他任何形式的廣告贊助均無代理費提成。
(6)雙方同意，向贊助商（現(xiàn)金贊助）贈送本次演唱會入場券為贊助總額的_____%。實物贊助及其他贊助贈送的入場券數(shù)量，可根據(jù)實際情況雙方協(xié)商決定。
3.3.6雙方同意，本次演唱會的結(jié)算工作在本次演唱會結(jié)束后的____個工作日內(nèi)完成，結(jié)算表需經(jīng)雙方同意并簽字。雙方所投入的資本金及本場演唱會的利潤部分，按雙方承擔(dān)的盈虧比例進(jìn)行分配。雙方應(yīng) 得金額需在結(jié)算完成之日起_____個工作日內(nèi)匯入雙方指定賬戶。
3.3.7若本次演唱會出現(xiàn)虧損，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)，在雙方投入資金與 本場演唱會所有收入相加，不足以沖抵虧損額度時，甲乙雙方均有義務(wù)向 本場演唱會指定賬戶按盈虧比例注入資金，且必須在結(jié)算完成之日起 ____個工作日內(nèi)支付完畢。
4.1工作方案:
4.1.1 __方應(yīng)在本協(xié)議簽署后-個工作日內(nèi)制作演唱會具體工作進(jìn)度表，經(jīng)雙方共同確認(rèn)后執(zhí)行。
4.1.2 __方應(yīng)在本協(xié)議簽署后_____個工作日內(nèi)制作演唱會具體全面工作方案，經(jīng)雙方共同確認(rèn)后執(zhí)行。
4.1.3上述工作進(jìn)度表或工作方案如因特殊情況需要變更，亦須經(jīng) 雙方共同確認(rèn)后執(zhí)行。
4.2甲乙雙方具體負(fù)責(zé)下列工作事項：
4.2.1甲方負(fù)責(zé)完成下列工作事項：
(1)負(fù)責(zé)本次演唱會的策劃、統(tǒng)籌和組織工作。
(2)負(fù)責(zé)本次演唱會演出內(nèi)容的確認(rèn)、硬件設(shè)備的租賃、搭建與使用
以及演出需要的相關(guān)合同的簽訂。
(3)負(fù)責(zé)辦理本次演唱會演出批準(zhǔn)文件。
(4)負(fù)責(zé)本次演唱會運作成本的制定與控制、執(zhí)行。
(5)負(fù)責(zé)本次演唱會宣傳方案的制定與執(zhí)行。
(6)負(fù)責(zé)本次演唱會票務(wù)方案的制定與執(zhí)行。
(7)負(fù)責(zé)本次演唱會接待方案的制定與執(zhí)行。
(8)負(fù)責(zé)本次演唱會財務(wù)方案的制定與執(zhí)行。
(9)負(fù)責(zé)本次演唱會對外的協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)工作。
(10)負(fù)責(zé)本次演唱會各參與單位的確認(rèn)與協(xié)調(diào)工作。
4.2.2乙方負(fù)責(zé)完成下列工作事項：
(1)承諾發(fā)揮自身優(yōu)勢與資源為本次演唱會進(jìn)行宣傳資源的提供、贊 助商資源的提供和其他社會資源的提供。
(2)負(fù)責(zé)與甲方共同制定本次演唱會的宣傳方案。
(3)負(fù)責(zé)與甲方共同制定本次演唱會的票務(wù)銷售方案。
(4)配合甲方共同完成本次演唱會航空公司、賓館飯店等工作。
(5)有義務(wù)就本次演唱會的各個工作環(huán)節(jié)提出合理化建議和改進(jìn)意見。
4.3相關(guān)事項安排：
4.3.1雙方同意以——方的名義與演員或其經(jīng)紀(jì)公司簽署演出協(xié)議。
4.3.2雙方代表均有權(quán)以同等身份出席與本次演唱會有關(guān)的各種 活動。
方均有權(quán)了解、顏與本次演唱會有關(guān)的各婦議的具體
4.3.4凡與本次演唱會有關(guān)合約中涉及的所有支出款項，雙方均必 ，出具合法有效發(fā)票，經(jīng)雙方指定財務(wù)人員確認(rèn)后，方可入賬報銷。無合 法有效發(fā)票的支出款項，須經(jīng)雙方逐一確認(rèn)后，方可支出，否則，將不會被列入本次演唱會成本。
4.3.5雙方享有的本次演唱會贈票，贈票數(shù)量為甲方_____張、乙方__張（內(nèi)場票及看臺票各占50%)。此外，需贈送演出藝人本場演唱會贈票_____張。本次演唱會的各類工作證、車證、節(jié)目冊獲取的時間另行商定。
5.1不可抗力：由于地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、傳染性疾病流行等自然 災(zāi)害或戰(zhàn)爭、政府行為及其他不能預(yù)見并且對其發(fā)生的后果不能防止或避 免的不可抗力原因，致使直接或間接影響本協(xié)議的履行，或不能按約定的 條件履行時,遇有上述不可抗力的合約方，應(yīng)立即通知其他合約方，并需同 時提供不可抗力的書面說明，及協(xié)議不能履行或部分不能履行或者霈要延 期履行的理由的有效證明文件，根據(jù)所發(fā)生不可抗力對本協(xié)議影響的程 度，由雙方協(xié)商是否繼續(xù)履行或延期履行本協(xié)議。
5.2違約責(zé)任
5.2.1雙方同意,本協(xié)議任何一方未履行或未完全履行本協(xié)議各合約方各自項下約定之義務(wù)時，即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)向守約方承擔(dān)違約責(zé)任，同時必須向守約方賠償因未履行或未完全履行本協(xié)議本方項下約定之 義務(wù)及責(zé)任而給守約方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
5.2.2任何一方延遲提供投資款項或遲延分配收益，則每延遲一日應(yīng)向其他方支付本次演唱會總投資額______%的違約金并賠償因此造的全部損失;如累計延遲超過_____日以上時，每日應(yīng)向其他方支付削述標(biāo)準(zhǔn)兩倍的違約金，其他方還可采取解除本協(xié)議并對違約方已投入款 不予返還而直接抵為對其他方的賠償款。
5.2.3任何一方如在本協(xié)議履行過程中，弄虛作假或虛列收支或采 取其他方式占用總收益、減少給其他方的分配，則其他方有權(quán)要求違約方公開道歉、支付違約方的投資份額_____%的違約金并賠償全部損失。
5.2.4如因任何一方工作失誤或過錯導(dǎo)致本次演唱會失敗、虧損或超支、或者導(dǎo)致另一方承擔(dān)其他責(zé)任，則該方須承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
5.3爭議解決：
5.3.1雙方因合同的解釋或履行發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。
5.3.2如協(xié)商不成,按照第____種方式解決。
(1)將爭議提 交___仲裁委員會依照其最新生效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。
(2) 向___地（如：甲方所在地或乙方所在地或本合同簽署地）有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
5.4本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。自雙方簽署后生效。本合同雙方的聯(lián)絡(luò)方式如下，任何一方改變其聯(lián)絡(luò)方式,均須書面提前通知另一方，否則送達(dá)至原授權(quán)代表或以原聯(lián)絡(luò)方式送達(dá)即視為有 效送達(dá)：
(1)甲方指定聯(lián)系人:_________，電話 ________，傳真__，手機(jī)_______，電子信箱______，通信地址_____，郵編___。
(2)乙方指定聯(lián)系人:__________,電話 ________，傳真__，手機(jī)_______，電子信箱______，通信地址_____，郵編___。
(以下無正文}
甲方:_____有限公司
法定代表人或授權(quán)代表
乙方:_____有限公司
法定代表人或授權(quán)代表:_
規(guī)范合同管理的函篇十三
（合同編號：）
甲方（制作方）：地址：
法定代表人：營業(yè)執(zhí)照證號：
乙方（承攬方）：地址：
法定代表人：營業(yè)執(zhí)照證號：合同簽訂地：
甲乙雙方依據(jù)規(guī)定，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方為甲方制作模具，甲方支付加工費事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
（1）乙方按照甲方要求負(fù)責(zé)模具設(shè)計，計算模具日產(chǎn)能力，并需得到甲方確認(rèn)方可制作。
（2）模具設(shè)計所需圖紙資料或樣品由甲方提供給乙方使用的，須經(jīng)甲方確認(rèn)后方可使用。
（1）模具必須按甲方提供的圖紙及要求制造，保證模具啤出符合要求的制件；
（2）模具必須按照制作項目列明的要求制作，且必須有合理可靠地冷卻系統(tǒng)；
（4）乙方制作的模具應(yīng)保證萬啤次以上的使用壽命。
（1）工作期為天（第一次交符合功能裝配的樣品），即于年月日前提供全部首樣；
（1）模具驗收的依據(jù)：
1.甲方確認(rèn)的產(chǎn)品零件圖；
2.雙方商定，并經(jīng)甲方確認(rèn)的技術(shù)工藝方案，雙方確認(rèn)的模具技術(shù)要求。
3.模具設(shè)計圖紙以及電子文檔；
4.模具驗收合格規(guī)定：
1.甲方連續(xù)試產(chǎn)天或產(chǎn)量達(dá)到pcs以上，日產(chǎn)能力偏差不超過設(shè)計要求的5%，模具無異常，制件合格率99%以上，甲方出具模具驗收檢驗合格報告。
2.乙方交模后，由于甲方原因90天內(nèi)不投（試）產(chǎn)，模具視為合格處理并由甲方出具模具檢驗報告，辦理結(jié)算付款手續(xù)。
3.乙方交試模樣品后，由于甲方原因90天內(nèi)不能檢驗確認(rèn)的模具視為合格處理，甲方出具模具檢驗報告，辦理結(jié)算付款手續(xù)。
4.模具驗收后，一年內(nèi)乙方對模具制造質(zhì)量負(fù)責(zé)，并無條件的提供免費快速服務(wù)（8小時內(nèi)要給予響應(yīng)）。因甲方需要結(jié)構(gòu)更改，乙方需提供快速服務(wù)，可根據(jù)產(chǎn)生的成本酌情收取改模費。
（3）上應(yīng)有甲方技術(shù)、檢驗及使用單位簽字并經(jīng)甲方工程部、品質(zhì)部、采購部負(fù)責(zé)人審核，廠務(wù)經(jīng)理批準(zhǔn)方為有效。
（4）交貨地點為，運輸費由乙方承擔(dān)。
乙方所交模具經(jīng)甲方有關(guān)部門（工程技術(shù)、品質(zhì)、使用部門）驗收合格并憑方可收貨，甲方憑辦理向乙方付款結(jié)算手續(xù)。對模具驗收不合格的，由乙方修正或重做，由于乙方原因制件外觀不合格，成型后撓曲、變形而需改良制件成型狀況，以及尺寸難以控制造成的零件間配合不良狀況引起的修改、制作的一切費用由乙方承擔(dān)，交貨期不變。若乙方設(shè)計提供的圖紙有誤，乙方承擔(dān)由此帶來的全部損失，但是如果樣品、產(chǎn)品圖紙或模具圖紙由甲方提供的，損失由甲方承擔(dān)，交貨期甲乙雙方協(xié)商延期天。七、模具制作費用的支付：
（2）模具金額的10%作為質(zhì)量保證金，在模具驗收后半年內(nèi)付清。
（1）本合同規(guī)定之模具所有權(quán)及知識產(chǎn)權(quán)為甲方所有。
（2）乙方承諾并保證，對為甲方設(shè)計開發(fā)與制作的模具（包括圖紙等技術(shù)資料，零件樣品及模具等實物）均不向任何第三方出示、泄露或提供，否則，甲方示乙方故意侵犯甲方利益，乙方應(yīng)該對該故意侵犯甲方利益的違約行為承擔(dān)一切責(zé)任；乙方每向其他任一單位或個人提供模具，應(yīng)按本合同第十條6項的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
（3）乙方未經(jīng)甲方書面許可，不得隨意復(fù)制為甲方加工的模具。更不得用該模具為除甲方之外的第三方提供制件。
（4）知識產(chǎn)權(quán)未盡事宜由規(guī)定。
（1）模具連續(xù)正常使用，乙方免費保修一年，并免費提供必要的易損易耗備件。
（2）屬甲方設(shè)計或使用原因造成模具更改或損壞，乙方提供有償維修服務(wù)，費用由甲方支付。
（1）甲方不安合同規(guī)定付款，須向乙方支付未付款部分的同期國有商業(yè)銀行的貸款利息。其他情況的違約責(zé)任按規(guī)定執(zhí)行。
（2）乙方非因甲方原因所制作地模具不符合合同要求，乙方應(yīng)予以修理或重作，其費用由乙方承擔(dān)，如重作或修理導(dǎo)致不能按期交貨地，按不能按期交貨處理。
（3）乙方不能按期交貨地，每延遲一天甲方可按總造價地元作罰金。乙方超過交貨期天，按不能交貨處理。
（4）乙方不能按期交貨地，本合同終止，乙方需向甲方倍相應(yīng)地經(jīng)濟(jì)損失。
（5）模具在使用過程中，不能達(dá)到合同規(guī)定要求地，由乙方負(fù)責(zé)修理或重作及其費用開支，經(jīng)天內(nèi)維修或重作，也不能達(dá)到合同規(guī)定要求地，乙方賠償甲方損失。損失計算標(biāo)準(zhǔn)為該模具地制造費用。
（6）乙方違反第八條知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定，應(yīng)向甲方支付違約金50萬元人民幣以上。
（1）本合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商不能解決的，提交甲方所在地人民法院裁決。
（2）本合同為規(guī)定事宜均按及相關(guān)法規(guī)處理。
（3）乙方在模具設(shè)計完成時，及時通知甲方進(jìn)行模具確認(rèn)，甲方須在5天內(nèi)審核完畢并書面確認(rèn)。乙方以甲方確認(rèn)的結(jié)構(gòu)方案制作、驗收。甲方乙方對經(jīng)確認(rèn)的方案負(fù)責(zé)。
本合同一式三份，甲方模具制作申請單位和財務(wù)部門各持一份，乙方持一份，具同等法律效力。
本合同有效期為兩年，自雙方簽字蓋章生效。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
簽約代表：簽約代表：
簽約日期：簽約日期：
模具制作合同（合同編號：）附表：
模具技術(shù)要求