心得體會是對所經歷的事物的理解和領悟的一種表達方式，是對自身成長和發(fā)展的一種反思和總結。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
參觀學校心得體會篇一
參觀參觀即是以看為主，學校乃教書育人的地方，是知識的發(fā)酵地。下面是小編為您帶來的是教師參觀學校心得體會，希望對您有所幫助。
3月16日 隨從學校領導一起來到杜郎口中學，在這里我目睹了杜郎口中學開放的課堂，所有的學生在同一時間里用心靈講述課堂的故事，課堂形式多種多樣，甚至五花八門，“臺上”學生或表演,或唱歌，或講解，或朗誦，小品，相聲，辯論賽，小組展示等多種形式交相輝映?！芭_下”學生或蹲，或站，或坐，地上，課桌上，板凳上擠成一團，聚精會神，津津有味，課堂氣氛熱烈而不失和諧。杜郎口的課堂發(fā)言幾乎不用舉手，學生站起來就說，說完自己坐下另一個接著說，但是學生的參與熱情很高，常常會遇到兩個甚至幾個學生同時發(fā)言，這時老師也不調解，學生說上一句半句的就會有人讓出來。這樣的課堂：沒有老師的呵斥，沒有老師的監(jiān)督，沒有老師的“諄諄教導”。課堂完全是學生的舞臺，老師混雜于學生中間常常很難辨認。這里的課堂完全是學生自覺的激情投入。他們愛課堂，愛知識，愛學習。他們的思想活躍，想象力豐富，敢想敢說，敢于提出自己的觀點，敢于反駁他人的意見。
杜郎口中學之所以有如此精彩的課堂，他們的學生之所以有如此自信的表現，應該歸功于他們學校的一套行之有效的教學模式—“三三六”教學模式?！叭苯虒W模式以學生在課堂上的自主參與為特色，課堂上的絕大部分時間留給學生，老師僅用極少的時間進行“點撥”，他們把這種特色叫做“10+35”（教師講解少于10分鐘，學生活動大于35分鐘）或者“0+45”（教師甚至不講解）。三個特點 ：立體式、大容量、快節(jié)奏；三大模塊：預習、展示、反饋；.課堂展示六環(huán)節(jié)：預習交流、明確目標、分組合作、展示提升、穿插鞏固、達標測評。只有充分預習，才會有豐富多彩的課堂展示，課堂活動才有意義。預習課上老師提出目標，學生自學討論，教師點撥。展示課則以問題為載體，展示自己對知識的理解拓寬思維和提升能力。展示課上，先把學案內容分塊給小組研討，然后組內討論，再把答案及解析過程板書到黑板上供別組同學參閱，別組同學可以根據提示或者個人見解對該組的答案提出異議。這種方式極大的改變了中下層學生學習的積極性，而優(yōu)秀生在組內教別人也是在檢查自己的學習水平和表達能力，對其將來在社會上參與工作可以提前學會合作，學會如何競爭。
正如他們學校老師所介紹的“讓弱生 保底，優(yōu)生拔高”。反饋課，對前面的知識進行反思和總結，對預設的學習目標進行回歸性的檢測。本環(huán)節(jié)尤其突出“弱勢群體”,讓他們說、談、演、寫，進一步檢查落實情況，能否達到三維目標。這一環(huán)節(jié)主要利用好“兵教兵”、“兵練兵”、“兵強兵”戰(zhàn)略，促進全體學生發(fā)展。
雖然杜郎口的成功就經驗不一定完全適合我們，但是我想，在今后的教學工作中，我會根據自己學生的特點，將杜郎口的成功經驗適當應用到自己的教學中去。
參觀學校心得體會篇二
參觀學校是中學階段一個非常重要的環(huán)節(jié)，不僅可以幫助學生了解學校的環(huán)境和設施，還可以讓學生對學校的教學理念和師資力量有更直觀的了解。最近我有幸參觀了一所名校，并且我從中受益匪淺。以下是我對這次參觀學校的心得體會。
第二段：校園環(huán)境
這所學校的校園環(huán)境令人印象深刻。校園內寬敞的操場上綠草如茵，校園內處處都是各種花卉的點綴；建筑物設計簡潔大方，富有現代感。整個學校的布局合理，讓學生在這種舒適的環(huán)境中能更好地學習和成長。我深深地感受到學校為學生提供了優(yōu)質的學習和生活環(huán)境。
第三段：教學設施
學校的教學設施非常齊全，給學生提供了很好的學習工具。每個教室都配備了現代化的多媒體設備，讓老師能夠更生動地展示各種學習資料。此外，學校還有一座先進的圖書館，里面收藏了大量的書籍和期刊，為學生提供了廣闊的知識資源。我相信這樣的教學設施將極大地促進學生的學習興趣和能力提升。
第四段：教師團隊
這所學校的教師團隊是我最為欣賞的。在參觀的過程中，我碰到了很多熱心的老師，他們熱情地向我們介紹學校的各種活動和教學成果。他們用親切的微笑和耐心的解答回答了我們的問題，讓我們感到非常親近和溫暖。他們在教學上也備受贊許，用豐富的知識和深厚的教學經驗培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀的學生成才。
第五段：結語
參觀這所學校給我留下了深刻的印象。在這短短的幾個小時里，我真切地感受到了學校的優(yōu)良教學環(huán)境和優(yōu)質教育資源。這次參觀讓我更加了解了如何選擇一所合適的學校。我相信，只要學生選擇了一個適合自己的學校，良好的學習環(huán)境和優(yōu)秀的教育資源必將為學生創(chuàng)造更加美好的未來。感謝這所學校給予我的機會，讓我更加明確了自己的目標和方向。我將努力學習，為進入這所學校而奮斗！
參觀學校心得體會篇三
體會一、學生的學習熱情如何調動起來?這是我一直思考并實踐的問題。在田稻我已有一定的認識，在慈利更驗證了我的答案，那就是“從人格上去尊重每一個學生”。雖然簡單，卻正中要害，道出了教育教學的真諦。課堂教學中不存在歧視和嘲笑，而是欣賞和佩服、肯定。學生得到充分尊重了，學生都有學習信心了，學生的學習積極性就被充分調動起來了。再就是通過一些具體措施激勵學生努力學習。
一是劃分學習小組，小組長每天負責檢查各同學的預習情況和學習掌握情況，使每天所學的知識都能及時鞏固。
二是課堂上做到參與無錯的觀念：培養(yǎng)學生積極參與的意識、評選課堂積極分子等。
三是小組間開展學習評比，每個學生都為自己所屬的集體負責，盡量維護集體的榮譽。
四是及時的獎勵和鼓勵制度。這與我們田稻的做法也基本一致。
體會二、教師把自己融入到學生中去，不再是高高在上的師道尊嚴者，用民主開放的思想和行動去開啟學生的智慧，在他們的課堂上，沒有講臺，沒有權威，沒有高高在上的老師，更沒有滔滔不絕的講解。老師起到了畫龍點睛的作用，這里教師真正成為“導師”，為學生構建知識的引路人，課堂上教師更多的時候是在了解在傾聽，當然，這也決定于慈利一中學生的比較好的素質。
體會三、在教學中，要給學生一個足夠的空間，從而體現他們的主體地位。教師在日常教學中，要充分挖掘學生的潛力，就要把課堂還給學生，讓他們在學習中獲得成功的快樂，進一步激發(fā)求知的欲望，在快樂中學習，從而提高教育教學效率。
體會四、學生互相幫助，活動自由。討論式的學習，使問題可以通過學生間平等的合作討論來解決，使學生的成績不會有太大的差距，都能學得會、聽得懂。他們上課討論，坐、站均可，聽講都集中到前面，使他們的好動得到宣泄。上課學得會，氣氛和諧，不是端坐在那里一動不動的被動的聽，這樣，就不會感覺乏味和疲憊，而是一種愉快的學習。
慈利一中學生的自主學習獨具特色，教師實踐了“我的課堂我負責”、學生實現了“我的課堂我主宰”。在學習面前充滿自信，展示自主，笑對人生。學生得到充分尊重了，每個人都有了學習的信心，學習的積極性被充分地調動了起來，在學習中品嘗快樂，在快樂中繼續(xù)學習。慈利一中的成功我想就是源于此吧。
參觀學校心得體會篇四
為期三天的**學校學習之行結束了，回味起來，讓人感觸很深，三天時間不算長也不算短，讓我對泌陽**學校的教學模式有些許了解，但又感到三天的時間太短，有許多問題沒有來的及學習。關于課堂、教師、學生、教改我有太多感觸。
首先，就英語學科而言，公開課剛開始的師生間問候就足以讓我震撼，感覺這不是師生問候，而是將軍與士兵在上“前線”前的“宣誓”，鏗鏘有力的聲音足以證明師生的高昂熱情。整個課堂緊張又有序，學生們坐姿端正，教師教態(tài)自然大方，學生好像訓練有素的強兵，繃緊腦子里的學習之弦，隨時都能奔赴戰(zhàn)場。在感觸之余，我決定在回校后先從改變自我做起，提高自己的課堂熱情，用自己的行動感染學生，例如：問候時自信有力，good morning，student??！一個好的開端必然會影響整節(jié)課的效果。
其次，對于“先學后教，當堂訓練”，**學校受益于此教學模式，也用實踐證明了它的效果。“先學后教”教學法，讓學生在課堂上緊張自主的學習，相較于傳統教學法，學習效率大大提高，同時也提高了學生的學習積極性，培養(yǎng)學生良好的學習習慣。“當堂訓練”是把訓練鞏固的習題留在課內，這樣不僅能當堂解決疑問，在一定程度上還減小了學生課下的作業(yè)負擔。
再次，**學校課改十分重視課堂教學要回歸課本，注重對新課標和教材的把握。課本是一切的源泉，不要一味的拓展課外知識點，反而忽略了課本的重要作用。重視課本，我認為教師要從以下幾點出發(fā)：1。了解教材并且吃透教材，暫時脫離輔導資料，不要認為沒有輔導資料就不能教課。在我現在任教的七年級英語當中，其實零碎知識點并不多，主要是主干句型的掌握。2。做好“四清”，對于課本上的知識點和句型，必須要求學生無條件全部掌握，萬變不離其宗，課本是拓展其他習題的根源。
最后，關于什么是理想的教育？一千個人眼中有一千個哈姆雷特，對此，我有一些思考，我們的學生在學習過程中呈現出的問題就是，懶于思考，疲于思考，為什么我們的學生愿意學老師給他們準備好的知識，而不是自己去發(fā)現難點和知識點，原因就在于我們老師是否在課堂上已經準備好了“知識大餐”等著學生吃，那樣結果必然是他們難以消化，換個想法，如果讓學生自己動手制作“知識大餐”，那就變得有趣多了，他們會更樂于食用，更快速消化，我們不能代替學生學習和消化這些知識，也不能代替學生走他們要走的學習之路，所謂教者，無非是提供給學生條件，做好他們的'“指路燈”。我想，這大概就是最理想的教育了。
孟子說過：得天下英才而教育之，乃人生一大樂事。**學校的教學理念是：沒有教不好的學生。對于教育者來說，不管是優(yōu)等生還是后進生，教育者擔負著同樣的責任，如果教育是一座大山，現在的我無疑還在山腳下探索，在以后的教學工作中，我會潛心“修行”，不放棄每一位學生，在采用“先學后教，當堂訓練”這一新型教法的同時，分析本班學情，探索出一條適合學生和自己的“先學后教，當堂訓練”之路。
參觀學校心得體會篇五
人生中走過許多路，經歷過許多事情，回首往事，勾起無數感慨，而人生的起點自然就始于學校。特別是對于孩子來說，學校不僅僅是學習的地方，更是成長的場所，去參觀學校，是一次及時感知教育現狀的機會。隨著社會的發(fā)展和國家教育制度的逐步實施，落實素質教育的呼聲愈來愈高。在這個背景下，我也帶著好奇心和探究欲去參觀了一所學校。下面我會分享我的體驗和感想。
一、首次進入校園感受：校園景象真實想象
走進這所學校，第一眼所見，就是整潔、寬敞的操場，學生們在上課課間休息時，或者課后玩耍追逐，他們一派生龍活虎的樣子，給人看到青春和活力。一旁的師生公寓庭院，有數十棵參天大樹，枝干上掛滿了翠綠的葉子，微風扶搖，沙沙作響。校園旁邊還有一片小樹林，成了學生們自由探險的地方。 海風拂面，陽光暖暖灑下，這一刻仿佛回到了當年走過校園的時光，那些踏實而快樂的記憶，忽的撲面而來。
二、跟隨掌管學生的老師了解學校辦學方式
通過和負責學生管理的老師交流，我發(fā)現這所學校注重培養(yǎng)學生的全面素質，不僅注重認知上的學習，更注重個性和潛力的發(fā)掘。在這所學校里，對每個學生都有一份個性化成長規(guī)劃，了解學生的性格、特長，針對每個學生個體特性進行培養(yǎng)。同時，這個學校也重視團隊合作，鼓勵學生在校內外組織或者參與社會公益活動，該校把這些活動內化為教育過程的一部分，從而幫助學生更好地內化價值觀。
三、參觀課堂 見識老師授課方式
進入了老師們的教室，我被他們的授課方式所感染。他們不僅把教科書中的知識傳授給學生，更是以生動幽默的語言，讓學生們在輕松的氛圍中學習更多，獲得極大的快樂與興趣，學生們在課堂上大聲討論，老師與學生之間的互動不僅使學生們獲得了支持和一臂之力，同時也讓老師們高興不已。
四、了解學生的文化藝術課程和體育運動課程規(guī)劃
了解學生文化藝術類課程和體育運動類課程規(guī)劃也是我這次參觀的重要目的之一。跟隨著學校的體育教師走進了學校的健身房，這所學校擁有體育館、計算機教室、外語教室、音樂教室、快樂英語教學實驗室等多功能教學場所。學校里的課程設置是完全按照教育部制定的基礎課程和內容開設不同的課程，如樂器、音樂、戲劇、語言、游泳、田徑、籃球、排球、足球、游泳等等。在這些課堂里，學生們不僅能夠學到各種學科的知識，更能探究生活中的各種問題，結合實踐，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和思維方式。
五、對學校師生所形成的積極向上的氛圍印象深刻
在學校師生之間的交流中，我感受到了其中的熱情和真誠，學生們也顯得自信和開朗，這一切都是因為學校極其重視學生的綜合素質，而學生們也從這種教育方式中獲得了充實的學習體驗。在這里學生感受到教育帶來的幸福感和自我成就的喜悅，同時，也踐行了學?！皭?、學、樂、感恩”的校園文化，這樣的文化為學生的未來成就奠定了堅實的基礎。
通過這次去參觀學校，我對學校教育有了更深入的了解，校園越發(fā)觸手可及，教育改革的步伐越發(fā)加快，學校教育也將面臨越來越多的挑戰(zhàn)和抉擇。在未來，學校教育將如何發(fā)展，我也將會用自己的力量支持素質教育的持續(xù)推進。
參觀學校心得體會篇六
xx年xx月xx日-xx月xx日，我有幸到揚州宇花小學參觀和學習，在歷時四天的考察學習中，我們先后聽取了南京宇花小學校長、揚州師大附小校長關于特色辦學的工作報告，并實地參觀了這兩所小學特色辦學及文化氛圍，聽了兩節(jié)高質量的課。雖然這次考察學習活動已經結束了，但所參觀的學校的校容校貌、教育理念、辦學特色、師生風采無不給我留下了深刻的印象，使我感觸頗深，內心久久不能平靜，胸中似有千言萬語，卻無從下筆。疏理了自己的思緒之后，下面我就談談這次考察學習的一點感受和體會。
實施素質教育是當前我國教育的主旋律，不再單純的以語數成績來衡量學校辦學的優(yōu)劣了，學校要彰顯出自己的辦學特色來。我們所參觀考察的學校(宇花小學)是一所小班化教學的實驗學校，集中優(yōu)勢教育資源，體現藝術特色，辦優(yōu)質教育，并取得了顯著成效;著眼于學生的德、智、體、美、勞等五育并舉，特別是藝術教育大力彰顯了辦學特色。大到學校的硬件設施，小到校園中的一草一木，無不展現著良好而又務實的育人氛圍，無不體現著素質教育旺盛的生命力。
獨特的藝術展廳中由學生代表分版塊介紹他們的繪畫作品(特色粉畫)、書法作品、攝影、小制作、工藝品等，在細微之處體現著教育者為學生才能的展現和拓展所做的努力與良苦用心。這些做法對我們都是一種啟發(fā)和提醒，如果我們能有一間藝術展廳，并在這些方面進行一種常規(guī)教育的話，也是不難做到的。
接下來我想就所聽的兩節(jié)課談一談自己感受：
先來說說《美麗的盤子》一課，該課以生活中最常見的盤子為基礎，向學生展示了古今各式各樣的陶盤、瓷盤等藝術品，使學生了解到盤子這一生活用品，通過裝扮、描繪變成美麗的藝術品。通過本課的學習，讓學生掌握了在盤子上的繪畫技巧，把大自然中的美麗景色和生活中觀察到的美通過自己的作品展現了出來。教師語言生動，有親和力，課的環(huán)節(jié)清晰完整，教師示范過程中能夠與學生共同思考，讓學生自己找到解決的方法，解決了教學的難點，講解清晰透徹，在課堂上關注到了學生，給了學生充分的發(fā)展空間，學生作評豐富多樣，不愧是一節(jié)值得學習的好課。
總之， 此次考察學習是一次難忘的學習經歷。對我來說是受了一次極好的教育，也是對我教育教學工作的鞭策!以上僅是我個人考察學習的一點體會，并不能展現此次參觀考察的全貌。通過學習，我認識到，作為一名教師，樹立終身學習的意識，不作井底之蛙，在反思中調整自己，努力踐行新課程理念，努力實施素質教育才是根本，才能不虛此行!我在今后的工作中，要多學習先進經驗，不斷改進自己的工作方法，力爭使自己做的更好。
赴衡水中學學習考察心得體會
作為一名校長，這幾個月來，我一直在思考衡水中學是怎么做到極致地激發(fā)教師的工作熱情，調動教師積極性的。是嚴格管理，是物質的刺激，還是有其他什么手段?要是嚴格管理，那富士康工廠的管理夠嚴格的，可工人是被動工作，依然是事故頻出。要是物質刺激，其作用只是短期的，不可能長期產生作用。老師長期保持工作熱情，積極主動、創(chuàng)造性開展工作，除了外部因素外，應該還有內因，那衡中老師的內動力又是什么?衡中又是如何激發(fā)教師內動力的?到衡中參觀后，我想明白了，是激勵倒逼而產生的一種你爭我趕的氛圍，是一種長期有效的競爭文化，激發(fā)教師的工作熱情。
一、創(chuàng)建競爭文化
(一)以評先促競爭
衡中堅持正面教育引導，以弘揚正氣，弘揚主旋律。他們緊緊抓住先進典型的示范影響作用，歌頌光明，宣傳先進，激發(fā)全校教師奮發(fā)向上。在衡中，優(yōu)秀評選率高，隨處可見宣傳各類先進教師的宣傳欄，有照片、有事跡。先進評選，均是學校推出候選人，然后把候選人事跡向學生宣傳，讓學生參與評選。評選后，又大張旗鼓表彰宣傳，并把感謝信送到優(yōu)秀教師的老家及其村委會(居委會)，先進稱號所帶來的榮譽和自豪是無以倫比的，其激勵作用是無比巨大的，遠遠超出了物質獎勵。同時，這樣的宣傳是一種倒逼，師生、家人、鄉(xiāng)親對先進教師是一種監(jiān)督，先進教師只有努力工作，毫不懈怠，才能保持自己在他們心目中的形象。這樣的激勵，讓其他的教師也產生壓力，畢竟人都是有榮譽感的，特別是周圍有很多先進，又處在眾目睽睽之下。當然先進的評選必須是公平、公正、透明的。長期這樣，就形成了一種競爭文化，處在這樣氛圍中的人，不參與競爭，你就會被淘汰。
(二)為教師樹立不斷進取之目標
衡中在教師激勵上，重視為教師樹立不斷進取的目標。青年教師必須經五關三考，方能成為合格的教師。學校設立五個等級的榮譽稱號激勵教師去追求，分別是“希望之星”、“教學骨干教師”、“最受學生歡迎的教師”、“優(yōu)秀學科帶頭人”、“功勛教師”，以此引導教師不斷攀登新的高峰。通過這些措施，引導教師由“合格的教師”向“優(yōu)秀的教師”轉變，由“職業(yè)型”的教師向“事業(yè)型”的教師轉變，由“教書匠”向“教育家”轉變。每年評選首席、星級班主任和首席、星級教師。星級班主任、教師，對應年齡段，分為五星級、四星級、三星級，讓不同年齡段的老師都處于競爭狀態(tài)，都有自己追求的目標。各項榮譽稱號的設置，能調動不同層次、不同年齡教師的積極性，避免成熟的教師停留在原來的狀態(tài)，不思進取，倒逼中老年教師參與競爭。
(三)、全員聘任制倒逼教師完善自我
衡中實行全員聘任制，校長和級部主任聘任教師，級部聘任班主任，班主任與科任教師實行雙向選聘。落聘教師有一次學校協調選聘的機會，再次落聘后由學校相關部門安排調離一線崗位，并采取階梯式的待遇制。聘任制使“要我教”變成“我要教”，最大限度地調動了教師的工作熱情。同時，也是一種倒逼機制，因為整個過程教師參與，當教師發(fā)現沒有人選聘自己時，情何以堪?這就倒逼教師必須提高自己的專業(yè)水平，改進自己的工作作風，完善自己的人格修養(yǎng)。
二、鋪就專業(yè)發(fā)展之路
在衡中，青年教師有師傅，有學科中心教研室的專門指導，有專業(yè)成長平臺。教科處和學科中心教研室共同組織衡中大講臺，請老師們討論學校問題或介紹獨特的教育教學方法，做到月月有報告，周周有講座。學校經常組織教師外出學習，外派教師脫產學習，甚至派教師攻讀研究生課程。學校為教師的專業(yè)發(fā)展提供一切可能提供的條件，鼓勵教師提升專業(yè)素養(yǎng)。在強烈的競爭氛圍下，教師對專業(yè)學習由“要我學”轉變?yōu)椤拔乙獙W”，這時，為教師鋪就專業(yè)發(fā)展之路，無異于雪中送炭，教師是倍加珍惜的。
對照本校實際，可以從以下幾個方面改進教師激勵措施。
一、深入開展校內評先活動
1、增設不同類型的榮譽稱號。除評選市、縣先進外，增設校內榮譽稱號。今學年擬評選10位“名教師”，20位“師德模范教師”，60位“骨干教師”， 20位成長快的年青教師(“希望之星”)。進一步探討設立針對不同層次、不同年齡階段教師的評先獎勵辦法。
2、改進評先方法。市、縣先進，校內先進的評選，均制訂具體的評選方案，盡量做到條件量化。學?；蚰昙壨瞥龊蜻x人后，全體教師和學生代表參與評選。
3、加強宣傳。(1)宣傳候選人的事跡。(2)宣傳先進教師事跡，制作先進教師宣傳專欄。(3)召開全體師生參加的表彰大會。
(對縣局的一點建議：在分配市、縣優(yōu)秀教師評選名額時，能否適度傾斜我校，再增加幾個名額?)
二、探索教師聘任制
學校領導班子探討制訂《年級管理人員、班主任、教師聘任辦法》。
三、轉變處室職能
政教處、教導處專門負責德育、教學督導檢查。加強督導檢查，及時公布階段檢查結果，跟蹤問題整改。為年級組做好服務工作。
四、加強管理隊伍建設
對中層管理干部實行考核、聘用制，增強中層管理干部的凝聚力、執(zhí)行力，使之成為教師的表率。
五、加強教研、教改力度
科組長不兼職，專心做好教研設計、指導，教師專業(yè)培訓，青年教師指導等工作。
六、給教師更多人文關懷
創(chuàng)造民主、平等、尊重的工作氛圍，建設團結和諧、活潑向上的溫暖大家庭。關注教師的身體狀況，教職工每三年體檢一次，建立健康檔案，加強對教師心理健康指導，使教師能有健康的心身。關心教職工家庭生活，幫助教職工排憂解難。多組織教職工籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽等文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活。
參觀學校心得體會篇七
近些年，高等教育的發(fā)展讓許多學生備受關注，有著不同素質和訓練的年輕人們蜂擁至各大高校，以求一個更加美好的未來。受到高校面臨的熱潮，許多學生和家長們都意識到，高等學府的環(huán)境及經驗會對未來產生重要影響，選一個合適的學校超比較重要。因此， 通過參觀學校學習應該是每一位正在規(guī)劃未來的學生及其家長所要做的事情。
第一，去學校參觀時需帶上筆記本和筆，在參觀過程中記錄下自己的想法和感受。當人們悠閑的漫步于校園時，總會有很多新奇的信息和思考涌上心頭，而記錄下來，才能讓自己的認知更加清晰且有收獲。筆記可以幫助學生了解到關于學校的一系列細節(jié)，并能夠幫助他們記住游覽高校時看到的、聽到的和感受到的經驗。
第二，參觀校園時需要看到、聽到和感受到的信息，包括招生宣傳冊、學生手冊、學生作品、圖書館藏書、課程和教授團隊等等。它們都是學校的學習和發(fā)展的重要組成部分。而這些信息能夠幫助我們更加了解學校、課程、前途和畢業(yè)的未來。正如招生宣傳冊一樣，其中不但有學校的介紹、學雜費用和校園地圖，還有專業(yè)介紹、畢業(yè)生就業(yè)情況等。這些細節(jié)都是選擇一個適合的大學的關鍵。
第三，參觀時要過去在校園中非常的開放和主動，意味著需要與校園游客中的許多不同的人交流、溝通和品嘗到許多美味的食物。根據許多學生講述自己的參觀經歷，他們都講到了去學校旅游的過程中遇到了許多感興趣的朋友和志同道合者。同時，當你漫步于校園時，你還可以品嘗到當地的校園特色食物，了解文化以及和當地人建立聯系。
第四，借著參觀的機會可以趁機了解學生們預計可獲得的學校支持是什么，無論是教育支持、咨詢支持還是財政支持。高等學府學生的支持是一種重要的資源，在學生的大學體驗和未來的職業(yè)生涯上發(fā)揮著突出的作用。因此，去高校參觀不是只是體驗大學生活的一種方式，還是了解大學如何為學生提供支持的好機會。有時，借助人工讓大學招生辦公室與學生和家長進行會面，并就招生結構、學校支持和獲得學校獎學金的方式與程序進行討論，會讓學生和家長對選大學有更好的了解。
第五，參觀學校結束后，適當地對即將要選擇的學校進行一些反思和陳述，這是整個參觀過程中的關鍵環(huán)節(jié)。學生和家長需要詳細閱讀自己所記錄的信息，并綜合分析和思考，對學校進行評估和比較，以決定自己的最終選擇。參觀高校的過程程，不僅可以幫助學生了解到許多學術信息，還是整體學術決策中的一個重要部分，因為正確地選擇自己的大學會對未來產生極重要的影響。
總之，在高校的規(guī)劃中，參觀學校是體驗與決策過程中最重要的部分，而不僅僅是參觀的一個步驟。通過記錄信息、了解學校支持和參加學校的招生會，可以讓學生和家長能夠深入了解學校以及做出最優(yōu)的選擇。參觀學校時，一定要積極主動、動手記錄，這樣在你選擇適合你的大學之后，你就知道自己為什么要選擇這所大學，你的決策就會更加明確和有利于未來。
參觀學校心得體會篇八
短暫的慈利一中之行，給我留下了深刻的印象。20_年高考660分以上8人，600分以上一百多人，升旗時緊張有序的合作，教室里濃厚的學習氛圍、學生積極參與學習的熱情、與教師交流時教師的執(zhí)著深深地震撼了我。
體會一、學生的學習熱情如何調動起來?這是我一直思考并實踐的問題。在田稻我已有一定的認識，在慈利更驗證了我的答案，那就是“從人格上去尊重每一個學生”。雖然簡單，卻正中要害，道出了教育教學的真諦。課堂教學中不存在歧視和嘲笑，而是欣賞和佩服、肯定。學生得到充分尊重了，學生都有學習信心了，學生的學習積極性就被充分調動起來了。再就是通過一些具體措施激勵學生努力學習。一是劃分學習小組，小組長每天負責檢查各同學的預習情況和學習掌握情況，使每天所學的知識都能及時鞏固。二是課堂上做到參與無錯的觀念：培養(yǎng)學生積極參與的意識、評選課堂積極分子等。三是小組間開展學習評比，每個學生都為自己所屬的集體負責，盡量維護集體的榮譽。四是及時的獎勵和鼓勵制度。這與我們田稻的做法也基本一致。
體會二、教師把自己融入到學生中去，不再是高高在上的師道尊嚴者，用民主開放的思想和行動去開啟學生的智慧，在他們的課堂上，沒有講臺，沒有權威，沒有高高在上的老師，更沒有滔滔不絕的講解。老師起到了畫龍點睛的作用，這里教師真正成為“導師”，為學生構建知識的引路人，課堂上教師更多的時候是在了解在傾聽，當然，這也決定于慈利一中學生的'比較好的素質。
體會三、在教學中，要給學生一個足夠的空間，從而體現他們的主體地位。教師在日常教學中，要充分挖掘學生的潛力，就要把課堂還給學生，讓他們在學習中獲得成功的快樂，進一步激發(fā)求知的欲望，在快樂中學習，從而提高教育教學效率。
體會四、學生互相幫助，活動自由。討論式的學習，使問題可以通過學生間平等的合作討論來解決，使學生的成績不會有太大的差距，都能學得會、聽得懂。他們上課討論，坐、站均可，聽講都集中到前面，使他們的好動得到宣泄。上課學得會，氣氛和諧，不是端坐在那里一動不動的被動的聽，這樣，就不會感覺乏味和疲憊，而是一種愉快的學習。
慈利一中學生的自主學習獨具特色，教師實踐了“我的課堂我負責”、學生實現了“我的課堂我主宰”。在學習面前充滿自信，展示自主，笑對人生。學生得到充分尊重了，每個人都有了學習的信心，學習的積極性被充分地調動了起來，在學習中品嘗快樂，在快樂中繼續(xù)學習。慈利一中的成功我想就是源于此吧。
參觀學校心得體會篇九
第一段：引言（about 200 words）
參觀學校館，是一次了解學校教育理念與教育環(huán)境的絕佳機會。最近，我有幸參觀了一所當地小學的校園。在這次參觀中，我深深感受到了學校對孩子們全面發(fā)展的關注和努力。
第二段：學校教育理念（about 250 words）
在參觀過程中，我了解到學校秉承著“全人教育”的教育理念。學校注重培養(yǎng)學生的全面素質，包括語言、數學、科學、音樂、體育、藝術等各個方面。學校根據學生的年齡和能力制定了相應的課程，使學生能夠充分發(fā)展他們的才華和潛力。此外，學校還注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和團隊合作能力。在參觀中，我看到了學生們積極參與各種團隊活動，并充滿熱情地與同學們進行合作，體現出了優(yōu)秀的團隊精神。
第三段：學校教育環(huán)境（about 250 words）
學校館內的教育環(huán)境也給我留下了深刻的印象。整個校園干凈整潔，綠樹成蔭。學生們的教室里有充足的自然光線和新鮮的空氣，使學生能夠在一個舒適的環(huán)境中學習。此外，學校還注重提供各類教育資源，為學生提供良好的學習條件。學校的圖書館里有大量圖書和期刊，供學生們閱讀和借閱。學校還提供了各種現代化的教學設備，如電子白板、投影儀等，讓學生能夠更加方便地獲取知識。
第四段：師資力量（about 250 words）
一所優(yōu)秀的學校必然會擁有一支優(yōu)秀的師資力量。在參觀中，我看到了學校的教師們兢兢業(yè)業(yè)地工作。他們不僅給學生傳授知識，還注重培養(yǎng)學生的思維能力和獨立解決問題的能力。教師們通過各種方式激發(fā)學生的學習興趣，讓他們在開心中學習。在課堂上，教師們注重學生的互動，鼓勵學生提問和表達自己的觀點。這種積極的學習氛圍讓學生們更加情愿地參與學習，取得了優(yōu)異的成績。
第五段：心得體會（about 200 words）
通過這次參觀學校館，我深深感受到了一所優(yōu)秀學校的價值和力量。一所好的學校不僅關注學生的學術成績，更重要的是培養(yǎng)學生的綜合素質和獨立思考能力。在這樣的學校里，學生們能夠充分享受學習的樂趣，積極進取，成為有能力和道德修養(yǎng)的人。我也意識到教育資源的重要性，一個好的教育環(huán)境和良好的師資力量才能夠為學生提供最好的發(fā)展條件。作為學生，我會向這所優(yōu)秀的學校學習，不斷努力提高自己，追求卓越。
以上是關于“參觀學校館心得體會”的連貫的五段式文章，通過描述學校的教育理念、教育環(huán)境和師資力量，結合自己的心得體會，來傳達出學校對學生全面發(fā)展的關注和努力，以及學生對優(yōu)秀學校的認知和追求。
參觀學校心得體會篇十
通過參觀學校，可以更好地了解這所學校的教育理念、教學設施、師資力量和學生氛圍。作為一名未來的大學生，我特意選擇了去參觀我將要報考的大學，以便更好地了解這所大學的情況，讓我能夠更好地做出我的選擇。
第二段：校園環(huán)境
學校里有修建得非常漂亮的校園環(huán)境，學校實行環(huán)保政策，每一棟樓房，周圍都有綠樹環(huán)繞，非常清新和有生氣的校園環(huán)境，人們在這里工作和學習的積極性也很高，非常適合學習新知識，成長成為自己想要成為的人。
第三段：教學設施和教師隊伍
除了校園環(huán)境，我還非常關心這所學校的教學設施以及師資力量。在參觀這所大學時，我發(fā)現這所大學有非常精良的教學設施，包括了先進的實驗室以及圖書館等。同時，這所大學的教師隊伍非常的強大，他們大多數都是具有博士和碩士學位的人，這種高素質的師資隊伍非常適合吸收并培養(yǎng)未來拔尖的人才，讓學生在學習過程中更加容易地掌握知識和技能。
第四段：學生氛圍
作為一名新生入學到大學中，學生的氛圍和學生們的態(tài)度不可忽視。參觀這所大學后，我發(fā)現這所學校非常注重學生的自由發(fā)展，鼓勵學生們自由探索自己的能力和愛好，學校也注重學生的全方位發(fā)展。同學之間的氛圍非常好，學生們能夠在這里找到志同道合的人，一起成長。
第五段：結論
通過參觀這所大學，我發(fā)現這所學校的教育理念非常符合我的期望，并且學校的辦學效果和學生表現都達到了我的要求。這所大學將會是我接下來非常愿意報考的一所大學。我相信，通過我的努力和這所大學對我的栽培，我一定能夠成為一個更好的人，擁有一個更加光明的未來。
參觀學校心得體會篇一
參觀參觀即是以看為主，學校乃教書育人的地方，是知識的發(fā)酵地。下面是小編為您帶來的是教師參觀學校心得體會，希望對您有所幫助。
3月16日 隨從學校領導一起來到杜郎口中學，在這里我目睹了杜郎口中學開放的課堂，所有的學生在同一時間里用心靈講述課堂的故事，課堂形式多種多樣，甚至五花八門，“臺上”學生或表演,或唱歌，或講解，或朗誦，小品，相聲，辯論賽，小組展示等多種形式交相輝映?！芭_下”學生或蹲，或站，或坐，地上，課桌上，板凳上擠成一團，聚精會神，津津有味，課堂氣氛熱烈而不失和諧。杜郎口的課堂發(fā)言幾乎不用舉手，學生站起來就說，說完自己坐下另一個接著說，但是學生的參與熱情很高，常常會遇到兩個甚至幾個學生同時發(fā)言，這時老師也不調解，學生說上一句半句的就會有人讓出來。這樣的課堂：沒有老師的呵斥，沒有老師的監(jiān)督，沒有老師的“諄諄教導”。課堂完全是學生的舞臺，老師混雜于學生中間常常很難辨認。這里的課堂完全是學生自覺的激情投入。他們愛課堂，愛知識，愛學習。他們的思想活躍，想象力豐富，敢想敢說，敢于提出自己的觀點，敢于反駁他人的意見。
杜郎口中學之所以有如此精彩的課堂，他們的學生之所以有如此自信的表現，應該歸功于他們學校的一套行之有效的教學模式—“三三六”教學模式?！叭苯虒W模式以學生在課堂上的自主參與為特色，課堂上的絕大部分時間留給學生，老師僅用極少的時間進行“點撥”，他們把這種特色叫做“10+35”（教師講解少于10分鐘，學生活動大于35分鐘）或者“0+45”（教師甚至不講解）。三個特點 ：立體式、大容量、快節(jié)奏；三大模塊：預習、展示、反饋；.課堂展示六環(huán)節(jié)：預習交流、明確目標、分組合作、展示提升、穿插鞏固、達標測評。只有充分預習，才會有豐富多彩的課堂展示，課堂活動才有意義。預習課上老師提出目標，學生自學討論，教師點撥。展示課則以問題為載體，展示自己對知識的理解拓寬思維和提升能力。展示課上，先把學案內容分塊給小組研討，然后組內討論，再把答案及解析過程板書到黑板上供別組同學參閱，別組同學可以根據提示或者個人見解對該組的答案提出異議。這種方式極大的改變了中下層學生學習的積極性，而優(yōu)秀生在組內教別人也是在檢查自己的學習水平和表達能力，對其將來在社會上參與工作可以提前學會合作，學會如何競爭。
正如他們學校老師所介紹的“讓弱生 保底，優(yōu)生拔高”。反饋課，對前面的知識進行反思和總結，對預設的學習目標進行回歸性的檢測。本環(huán)節(jié)尤其突出“弱勢群體”,讓他們說、談、演、寫，進一步檢查落實情況，能否達到三維目標。這一環(huán)節(jié)主要利用好“兵教兵”、“兵練兵”、“兵強兵”戰(zhàn)略，促進全體學生發(fā)展。
雖然杜郎口的成功就經驗不一定完全適合我們，但是我想，在今后的教學工作中，我會根據自己學生的特點，將杜郎口的成功經驗適當應用到自己的教學中去。
參觀學校心得體會篇二
參觀學校是中學階段一個非常重要的環(huán)節(jié)，不僅可以幫助學生了解學校的環(huán)境和設施，還可以讓學生對學校的教學理念和師資力量有更直觀的了解。最近我有幸參觀了一所名校，并且我從中受益匪淺。以下是我對這次參觀學校的心得體會。
第二段：校園環(huán)境
這所學校的校園環(huán)境令人印象深刻。校園內寬敞的操場上綠草如茵，校園內處處都是各種花卉的點綴；建筑物設計簡潔大方，富有現代感。整個學校的布局合理，讓學生在這種舒適的環(huán)境中能更好地學習和成長。我深深地感受到學校為學生提供了優(yōu)質的學習和生活環(huán)境。
第三段：教學設施
學校的教學設施非常齊全，給學生提供了很好的學習工具。每個教室都配備了現代化的多媒體設備，讓老師能夠更生動地展示各種學習資料。此外，學校還有一座先進的圖書館，里面收藏了大量的書籍和期刊，為學生提供了廣闊的知識資源。我相信這樣的教學設施將極大地促進學生的學習興趣和能力提升。
第四段：教師團隊
這所學校的教師團隊是我最為欣賞的。在參觀的過程中，我碰到了很多熱心的老師，他們熱情地向我們介紹學校的各種活動和教學成果。他們用親切的微笑和耐心的解答回答了我們的問題，讓我們感到非常親近和溫暖。他們在教學上也備受贊許，用豐富的知識和深厚的教學經驗培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀的學生成才。
第五段：結語
參觀這所學校給我留下了深刻的印象。在這短短的幾個小時里，我真切地感受到了學校的優(yōu)良教學環(huán)境和優(yōu)質教育資源。這次參觀讓我更加了解了如何選擇一所合適的學校。我相信，只要學生選擇了一個適合自己的學校，良好的學習環(huán)境和優(yōu)秀的教育資源必將為學生創(chuàng)造更加美好的未來。感謝這所學校給予我的機會，讓我更加明確了自己的目標和方向。我將努力學習，為進入這所學校而奮斗！
參觀學校心得體會篇三
體會一、學生的學習熱情如何調動起來?這是我一直思考并實踐的問題。在田稻我已有一定的認識，在慈利更驗證了我的答案，那就是“從人格上去尊重每一個學生”。雖然簡單，卻正中要害，道出了教育教學的真諦。課堂教學中不存在歧視和嘲笑，而是欣賞和佩服、肯定。學生得到充分尊重了，學生都有學習信心了，學生的學習積極性就被充分調動起來了。再就是通過一些具體措施激勵學生努力學習。
一是劃分學習小組，小組長每天負責檢查各同學的預習情況和學習掌握情況，使每天所學的知識都能及時鞏固。
二是課堂上做到參與無錯的觀念：培養(yǎng)學生積極參與的意識、評選課堂積極分子等。
三是小組間開展學習評比，每個學生都為自己所屬的集體負責，盡量維護集體的榮譽。
四是及時的獎勵和鼓勵制度。這與我們田稻的做法也基本一致。
體會二、教師把自己融入到學生中去，不再是高高在上的師道尊嚴者，用民主開放的思想和行動去開啟學生的智慧，在他們的課堂上，沒有講臺，沒有權威，沒有高高在上的老師，更沒有滔滔不絕的講解。老師起到了畫龍點睛的作用，這里教師真正成為“導師”，為學生構建知識的引路人，課堂上教師更多的時候是在了解在傾聽，當然，這也決定于慈利一中學生的比較好的素質。
體會三、在教學中，要給學生一個足夠的空間，從而體現他們的主體地位。教師在日常教學中，要充分挖掘學生的潛力，就要把課堂還給學生，讓他們在學習中獲得成功的快樂，進一步激發(fā)求知的欲望，在快樂中學習，從而提高教育教學效率。
體會四、學生互相幫助，活動自由。討論式的學習，使問題可以通過學生間平等的合作討論來解決，使學生的成績不會有太大的差距，都能學得會、聽得懂。他們上課討論，坐、站均可，聽講都集中到前面，使他們的好動得到宣泄。上課學得會，氣氛和諧，不是端坐在那里一動不動的被動的聽，這樣，就不會感覺乏味和疲憊，而是一種愉快的學習。
慈利一中學生的自主學習獨具特色，教師實踐了“我的課堂我負責”、學生實現了“我的課堂我主宰”。在學習面前充滿自信，展示自主，笑對人生。學生得到充分尊重了，每個人都有了學習的信心，學習的積極性被充分地調動了起來，在學習中品嘗快樂，在快樂中繼續(xù)學習。慈利一中的成功我想就是源于此吧。
參觀學校心得體會篇四
為期三天的**學校學習之行結束了，回味起來，讓人感觸很深，三天時間不算長也不算短，讓我對泌陽**學校的教學模式有些許了解，但又感到三天的時間太短，有許多問題沒有來的及學習。關于課堂、教師、學生、教改我有太多感觸。
首先，就英語學科而言，公開課剛開始的師生間問候就足以讓我震撼，感覺這不是師生問候，而是將軍與士兵在上“前線”前的“宣誓”，鏗鏘有力的聲音足以證明師生的高昂熱情。整個課堂緊張又有序，學生們坐姿端正，教師教態(tài)自然大方，學生好像訓練有素的強兵，繃緊腦子里的學習之弦，隨時都能奔赴戰(zhàn)場。在感觸之余，我決定在回校后先從改變自我做起，提高自己的課堂熱情，用自己的行動感染學生，例如：問候時自信有力，good morning，student??！一個好的開端必然會影響整節(jié)課的效果。
其次，對于“先學后教，當堂訓練”，**學校受益于此教學模式，也用實踐證明了它的效果。“先學后教”教學法，讓學生在課堂上緊張自主的學習，相較于傳統教學法，學習效率大大提高，同時也提高了學生的學習積極性，培養(yǎng)學生良好的學習習慣。“當堂訓練”是把訓練鞏固的習題留在課內，這樣不僅能當堂解決疑問，在一定程度上還減小了學生課下的作業(yè)負擔。
再次，**學校課改十分重視課堂教學要回歸課本，注重對新課標和教材的把握。課本是一切的源泉，不要一味的拓展課外知識點，反而忽略了課本的重要作用。重視課本，我認為教師要從以下幾點出發(fā)：1。了解教材并且吃透教材，暫時脫離輔導資料，不要認為沒有輔導資料就不能教課。在我現在任教的七年級英語當中，其實零碎知識點并不多，主要是主干句型的掌握。2。做好“四清”，對于課本上的知識點和句型，必須要求學生無條件全部掌握，萬變不離其宗，課本是拓展其他習題的根源。
最后，關于什么是理想的教育？一千個人眼中有一千個哈姆雷特，對此，我有一些思考，我們的學生在學習過程中呈現出的問題就是，懶于思考，疲于思考，為什么我們的學生愿意學老師給他們準備好的知識，而不是自己去發(fā)現難點和知識點，原因就在于我們老師是否在課堂上已經準備好了“知識大餐”等著學生吃，那樣結果必然是他們難以消化，換個想法，如果讓學生自己動手制作“知識大餐”，那就變得有趣多了，他們會更樂于食用，更快速消化，我們不能代替學生學習和消化這些知識，也不能代替學生走他們要走的學習之路，所謂教者，無非是提供給學生條件，做好他們的'“指路燈”。我想，這大概就是最理想的教育了。
孟子說過：得天下英才而教育之，乃人生一大樂事。**學校的教學理念是：沒有教不好的學生。對于教育者來說，不管是優(yōu)等生還是后進生，教育者擔負著同樣的責任，如果教育是一座大山，現在的我無疑還在山腳下探索，在以后的教學工作中，我會潛心“修行”，不放棄每一位學生，在采用“先學后教，當堂訓練”這一新型教法的同時，分析本班學情，探索出一條適合學生和自己的“先學后教，當堂訓練”之路。
參觀學校心得體會篇五
人生中走過許多路，經歷過許多事情，回首往事，勾起無數感慨，而人生的起點自然就始于學校。特別是對于孩子來說，學校不僅僅是學習的地方，更是成長的場所，去參觀學校，是一次及時感知教育現狀的機會。隨著社會的發(fā)展和國家教育制度的逐步實施，落實素質教育的呼聲愈來愈高。在這個背景下，我也帶著好奇心和探究欲去參觀了一所學校。下面我會分享我的體驗和感想。
一、首次進入校園感受：校園景象真實想象
走進這所學校，第一眼所見，就是整潔、寬敞的操場，學生們在上課課間休息時，或者課后玩耍追逐，他們一派生龍活虎的樣子，給人看到青春和活力。一旁的師生公寓庭院，有數十棵參天大樹，枝干上掛滿了翠綠的葉子，微風扶搖，沙沙作響。校園旁邊還有一片小樹林，成了學生們自由探險的地方。 海風拂面，陽光暖暖灑下，這一刻仿佛回到了當年走過校園的時光，那些踏實而快樂的記憶，忽的撲面而來。
二、跟隨掌管學生的老師了解學校辦學方式
通過和負責學生管理的老師交流，我發(fā)現這所學校注重培養(yǎng)學生的全面素質，不僅注重認知上的學習，更注重個性和潛力的發(fā)掘。在這所學校里，對每個學生都有一份個性化成長規(guī)劃，了解學生的性格、特長，針對每個學生個體特性進行培養(yǎng)。同時，這個學校也重視團隊合作，鼓勵學生在校內外組織或者參與社會公益活動，該校把這些活動內化為教育過程的一部分，從而幫助學生更好地內化價值觀。
三、參觀課堂 見識老師授課方式
進入了老師們的教室，我被他們的授課方式所感染。他們不僅把教科書中的知識傳授給學生，更是以生動幽默的語言，讓學生們在輕松的氛圍中學習更多，獲得極大的快樂與興趣，學生們在課堂上大聲討論，老師與學生之間的互動不僅使學生們獲得了支持和一臂之力，同時也讓老師們高興不已。
四、了解學生的文化藝術課程和體育運動課程規(guī)劃
了解學生文化藝術類課程和體育運動類課程規(guī)劃也是我這次參觀的重要目的之一。跟隨著學校的體育教師走進了學校的健身房，這所學校擁有體育館、計算機教室、外語教室、音樂教室、快樂英語教學實驗室等多功能教學場所。學校里的課程設置是完全按照教育部制定的基礎課程和內容開設不同的課程，如樂器、音樂、戲劇、語言、游泳、田徑、籃球、排球、足球、游泳等等。在這些課堂里，學生們不僅能夠學到各種學科的知識，更能探究生活中的各種問題，結合實踐，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和思維方式。
五、對學校師生所形成的積極向上的氛圍印象深刻
在學校師生之間的交流中，我感受到了其中的熱情和真誠，學生們也顯得自信和開朗，這一切都是因為學校極其重視學生的綜合素質，而學生們也從這種教育方式中獲得了充實的學習體驗。在這里學生感受到教育帶來的幸福感和自我成就的喜悅，同時，也踐行了學?！皭?、學、樂、感恩”的校園文化，這樣的文化為學生的未來成就奠定了堅實的基礎。
通過這次去參觀學校，我對學校教育有了更深入的了解，校園越發(fā)觸手可及，教育改革的步伐越發(fā)加快，學校教育也將面臨越來越多的挑戰(zhàn)和抉擇。在未來，學校教育將如何發(fā)展，我也將會用自己的力量支持素質教育的持續(xù)推進。
參觀學校心得體會篇六
xx年xx月xx日-xx月xx日，我有幸到揚州宇花小學參觀和學習，在歷時四天的考察學習中，我們先后聽取了南京宇花小學校長、揚州師大附小校長關于特色辦學的工作報告，并實地參觀了這兩所小學特色辦學及文化氛圍，聽了兩節(jié)高質量的課。雖然這次考察學習活動已經結束了，但所參觀的學校的校容校貌、教育理念、辦學特色、師生風采無不給我留下了深刻的印象，使我感觸頗深，內心久久不能平靜，胸中似有千言萬語，卻無從下筆。疏理了自己的思緒之后，下面我就談談這次考察學習的一點感受和體會。
實施素質教育是當前我國教育的主旋律，不再單純的以語數成績來衡量學校辦學的優(yōu)劣了，學校要彰顯出自己的辦學特色來。我們所參觀考察的學校(宇花小學)是一所小班化教學的實驗學校，集中優(yōu)勢教育資源，體現藝術特色，辦優(yōu)質教育，并取得了顯著成效;著眼于學生的德、智、體、美、勞等五育并舉，特別是藝術教育大力彰顯了辦學特色。大到學校的硬件設施，小到校園中的一草一木，無不展現著良好而又務實的育人氛圍，無不體現著素質教育旺盛的生命力。
獨特的藝術展廳中由學生代表分版塊介紹他們的繪畫作品(特色粉畫)、書法作品、攝影、小制作、工藝品等，在細微之處體現著教育者為學生才能的展現和拓展所做的努力與良苦用心。這些做法對我們都是一種啟發(fā)和提醒，如果我們能有一間藝術展廳，并在這些方面進行一種常規(guī)教育的話，也是不難做到的。
接下來我想就所聽的兩節(jié)課談一談自己感受：
先來說說《美麗的盤子》一課，該課以生活中最常見的盤子為基礎，向學生展示了古今各式各樣的陶盤、瓷盤等藝術品，使學生了解到盤子這一生活用品，通過裝扮、描繪變成美麗的藝術品。通過本課的學習，讓學生掌握了在盤子上的繪畫技巧，把大自然中的美麗景色和生活中觀察到的美通過自己的作品展現了出來。教師語言生動，有親和力，課的環(huán)節(jié)清晰完整，教師示范過程中能夠與學生共同思考，讓學生自己找到解決的方法，解決了教學的難點，講解清晰透徹，在課堂上關注到了學生，給了學生充分的發(fā)展空間，學生作評豐富多樣，不愧是一節(jié)值得學習的好課。
總之， 此次考察學習是一次難忘的學習經歷。對我來說是受了一次極好的教育，也是對我教育教學工作的鞭策!以上僅是我個人考察學習的一點體會，并不能展現此次參觀考察的全貌。通過學習，我認識到，作為一名教師，樹立終身學習的意識，不作井底之蛙，在反思中調整自己，努力踐行新課程理念，努力實施素質教育才是根本，才能不虛此行!我在今后的工作中，要多學習先進經驗，不斷改進自己的工作方法，力爭使自己做的更好。
赴衡水中學學習考察心得體會
作為一名校長，這幾個月來，我一直在思考衡水中學是怎么做到極致地激發(fā)教師的工作熱情，調動教師積極性的。是嚴格管理，是物質的刺激，還是有其他什么手段?要是嚴格管理，那富士康工廠的管理夠嚴格的，可工人是被動工作，依然是事故頻出。要是物質刺激，其作用只是短期的，不可能長期產生作用。老師長期保持工作熱情，積極主動、創(chuàng)造性開展工作，除了外部因素外，應該還有內因，那衡中老師的內動力又是什么?衡中又是如何激發(fā)教師內動力的?到衡中參觀后，我想明白了，是激勵倒逼而產生的一種你爭我趕的氛圍，是一種長期有效的競爭文化，激發(fā)教師的工作熱情。
一、創(chuàng)建競爭文化
(一)以評先促競爭
衡中堅持正面教育引導，以弘揚正氣，弘揚主旋律。他們緊緊抓住先進典型的示范影響作用，歌頌光明，宣傳先進，激發(fā)全校教師奮發(fā)向上。在衡中，優(yōu)秀評選率高，隨處可見宣傳各類先進教師的宣傳欄，有照片、有事跡。先進評選，均是學校推出候選人，然后把候選人事跡向學生宣傳，讓學生參與評選。評選后，又大張旗鼓表彰宣傳，并把感謝信送到優(yōu)秀教師的老家及其村委會(居委會)，先進稱號所帶來的榮譽和自豪是無以倫比的，其激勵作用是無比巨大的，遠遠超出了物質獎勵。同時，這樣的宣傳是一種倒逼，師生、家人、鄉(xiāng)親對先進教師是一種監(jiān)督，先進教師只有努力工作，毫不懈怠，才能保持自己在他們心目中的形象。這樣的激勵，讓其他的教師也產生壓力，畢竟人都是有榮譽感的，特別是周圍有很多先進，又處在眾目睽睽之下。當然先進的評選必須是公平、公正、透明的。長期這樣，就形成了一種競爭文化，處在這樣氛圍中的人，不參與競爭，你就會被淘汰。
(二)為教師樹立不斷進取之目標
衡中在教師激勵上，重視為教師樹立不斷進取的目標。青年教師必須經五關三考，方能成為合格的教師。學校設立五個等級的榮譽稱號激勵教師去追求，分別是“希望之星”、“教學骨干教師”、“最受學生歡迎的教師”、“優(yōu)秀學科帶頭人”、“功勛教師”，以此引導教師不斷攀登新的高峰。通過這些措施，引導教師由“合格的教師”向“優(yōu)秀的教師”轉變，由“職業(yè)型”的教師向“事業(yè)型”的教師轉變，由“教書匠”向“教育家”轉變。每年評選首席、星級班主任和首席、星級教師。星級班主任、教師，對應年齡段，分為五星級、四星級、三星級，讓不同年齡段的老師都處于競爭狀態(tài)，都有自己追求的目標。各項榮譽稱號的設置，能調動不同層次、不同年齡教師的積極性，避免成熟的教師停留在原來的狀態(tài)，不思進取，倒逼中老年教師參與競爭。
(三)、全員聘任制倒逼教師完善自我
衡中實行全員聘任制，校長和級部主任聘任教師，級部聘任班主任，班主任與科任教師實行雙向選聘。落聘教師有一次學校協調選聘的機會，再次落聘后由學校相關部門安排調離一線崗位，并采取階梯式的待遇制。聘任制使“要我教”變成“我要教”，最大限度地調動了教師的工作熱情。同時，也是一種倒逼機制，因為整個過程教師參與，當教師發(fā)現沒有人選聘自己時，情何以堪?這就倒逼教師必須提高自己的專業(yè)水平，改進自己的工作作風，完善自己的人格修養(yǎng)。
二、鋪就專業(yè)發(fā)展之路
在衡中，青年教師有師傅，有學科中心教研室的專門指導，有專業(yè)成長平臺。教科處和學科中心教研室共同組織衡中大講臺，請老師們討論學校問題或介紹獨特的教育教學方法，做到月月有報告，周周有講座。學校經常組織教師外出學習，外派教師脫產學習，甚至派教師攻讀研究生課程。學校為教師的專業(yè)發(fā)展提供一切可能提供的條件，鼓勵教師提升專業(yè)素養(yǎng)。在強烈的競爭氛圍下，教師對專業(yè)學習由“要我學”轉變?yōu)椤拔乙獙W”，這時，為教師鋪就專業(yè)發(fā)展之路，無異于雪中送炭，教師是倍加珍惜的。
對照本校實際，可以從以下幾個方面改進教師激勵措施。
一、深入開展校內評先活動
1、增設不同類型的榮譽稱號。除評選市、縣先進外，增設校內榮譽稱號。今學年擬評選10位“名教師”，20位“師德模范教師”，60位“骨干教師”， 20位成長快的年青教師(“希望之星”)。進一步探討設立針對不同層次、不同年齡階段教師的評先獎勵辦法。
2、改進評先方法。市、縣先進，校內先進的評選，均制訂具體的評選方案，盡量做到條件量化。學?；蚰昙壨瞥龊蜻x人后，全體教師和學生代表參與評選。
3、加強宣傳。(1)宣傳候選人的事跡。(2)宣傳先進教師事跡，制作先進教師宣傳專欄。(3)召開全體師生參加的表彰大會。
(對縣局的一點建議：在分配市、縣優(yōu)秀教師評選名額時，能否適度傾斜我校，再增加幾個名額?)
二、探索教師聘任制
學校領導班子探討制訂《年級管理人員、班主任、教師聘任辦法》。
三、轉變處室職能
政教處、教導處專門負責德育、教學督導檢查。加強督導檢查，及時公布階段檢查結果，跟蹤問題整改。為年級組做好服務工作。
四、加強管理隊伍建設
對中層管理干部實行考核、聘用制，增強中層管理干部的凝聚力、執(zhí)行力，使之成為教師的表率。
五、加強教研、教改力度
科組長不兼職，專心做好教研設計、指導，教師專業(yè)培訓，青年教師指導等工作。
六、給教師更多人文關懷
創(chuàng)造民主、平等、尊重的工作氛圍，建設團結和諧、活潑向上的溫暖大家庭。關注教師的身體狀況，教職工每三年體檢一次，建立健康檔案，加強對教師心理健康指導，使教師能有健康的心身。關心教職工家庭生活，幫助教職工排憂解難。多組織教職工籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽等文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活。
參觀學校心得體會篇七
近些年，高等教育的發(fā)展讓許多學生備受關注，有著不同素質和訓練的年輕人們蜂擁至各大高校，以求一個更加美好的未來。受到高校面臨的熱潮，許多學生和家長們都意識到，高等學府的環(huán)境及經驗會對未來產生重要影響，選一個合適的學校超比較重要。因此， 通過參觀學校學習應該是每一位正在規(guī)劃未來的學生及其家長所要做的事情。
第一，去學校參觀時需帶上筆記本和筆，在參觀過程中記錄下自己的想法和感受。當人們悠閑的漫步于校園時，總會有很多新奇的信息和思考涌上心頭，而記錄下來，才能讓自己的認知更加清晰且有收獲。筆記可以幫助學生了解到關于學校的一系列細節(jié)，并能夠幫助他們記住游覽高校時看到的、聽到的和感受到的經驗。
第二，參觀校園時需要看到、聽到和感受到的信息，包括招生宣傳冊、學生手冊、學生作品、圖書館藏書、課程和教授團隊等等。它們都是學校的學習和發(fā)展的重要組成部分。而這些信息能夠幫助我們更加了解學校、課程、前途和畢業(yè)的未來。正如招生宣傳冊一樣，其中不但有學校的介紹、學雜費用和校園地圖，還有專業(yè)介紹、畢業(yè)生就業(yè)情況等。這些細節(jié)都是選擇一個適合的大學的關鍵。
第三，參觀時要過去在校園中非常的開放和主動，意味著需要與校園游客中的許多不同的人交流、溝通和品嘗到許多美味的食物。根據許多學生講述自己的參觀經歷，他們都講到了去學校旅游的過程中遇到了許多感興趣的朋友和志同道合者。同時，當你漫步于校園時，你還可以品嘗到當地的校園特色食物，了解文化以及和當地人建立聯系。
第四，借著參觀的機會可以趁機了解學生們預計可獲得的學校支持是什么，無論是教育支持、咨詢支持還是財政支持。高等學府學生的支持是一種重要的資源，在學生的大學體驗和未來的職業(yè)生涯上發(fā)揮著突出的作用。因此，去高校參觀不是只是體驗大學生活的一種方式，還是了解大學如何為學生提供支持的好機會。有時，借助人工讓大學招生辦公室與學生和家長進行會面，并就招生結構、學校支持和獲得學校獎學金的方式與程序進行討論，會讓學生和家長對選大學有更好的了解。
第五，參觀學校結束后，適當地對即將要選擇的學校進行一些反思和陳述，這是整個參觀過程中的關鍵環(huán)節(jié)。學生和家長需要詳細閱讀自己所記錄的信息，并綜合分析和思考，對學校進行評估和比較，以決定自己的最終選擇。參觀高校的過程程，不僅可以幫助學生了解到許多學術信息，還是整體學術決策中的一個重要部分，因為正確地選擇自己的大學會對未來產生極重要的影響。
總之，在高校的規(guī)劃中，參觀學校是體驗與決策過程中最重要的部分，而不僅僅是參觀的一個步驟。通過記錄信息、了解學校支持和參加學校的招生會，可以讓學生和家長能夠深入了解學校以及做出最優(yōu)的選擇。參觀學校時，一定要積極主動、動手記錄，這樣在你選擇適合你的大學之后，你就知道自己為什么要選擇這所大學，你的決策就會更加明確和有利于未來。
參觀學校心得體會篇八
短暫的慈利一中之行，給我留下了深刻的印象。20_年高考660分以上8人，600分以上一百多人，升旗時緊張有序的合作，教室里濃厚的學習氛圍、學生積極參與學習的熱情、與教師交流時教師的執(zhí)著深深地震撼了我。
體會一、學生的學習熱情如何調動起來?這是我一直思考并實踐的問題。在田稻我已有一定的認識，在慈利更驗證了我的答案，那就是“從人格上去尊重每一個學生”。雖然簡單，卻正中要害，道出了教育教學的真諦。課堂教學中不存在歧視和嘲笑，而是欣賞和佩服、肯定。學生得到充分尊重了，學生都有學習信心了，學生的學習積極性就被充分調動起來了。再就是通過一些具體措施激勵學生努力學習。一是劃分學習小組，小組長每天負責檢查各同學的預習情況和學習掌握情況，使每天所學的知識都能及時鞏固。二是課堂上做到參與無錯的觀念：培養(yǎng)學生積極參與的意識、評選課堂積極分子等。三是小組間開展學習評比，每個學生都為自己所屬的集體負責，盡量維護集體的榮譽。四是及時的獎勵和鼓勵制度。這與我們田稻的做法也基本一致。
體會二、教師把自己融入到學生中去，不再是高高在上的師道尊嚴者，用民主開放的思想和行動去開啟學生的智慧，在他們的課堂上，沒有講臺，沒有權威，沒有高高在上的老師，更沒有滔滔不絕的講解。老師起到了畫龍點睛的作用，這里教師真正成為“導師”，為學生構建知識的引路人，課堂上教師更多的時候是在了解在傾聽，當然，這也決定于慈利一中學生的'比較好的素質。
體會三、在教學中，要給學生一個足夠的空間，從而體現他們的主體地位。教師在日常教學中，要充分挖掘學生的潛力，就要把課堂還給學生，讓他們在學習中獲得成功的快樂，進一步激發(fā)求知的欲望，在快樂中學習，從而提高教育教學效率。
體會四、學生互相幫助，活動自由。討論式的學習，使問題可以通過學生間平等的合作討論來解決，使學生的成績不會有太大的差距，都能學得會、聽得懂。他們上課討論，坐、站均可，聽講都集中到前面，使他們的好動得到宣泄。上課學得會，氣氛和諧，不是端坐在那里一動不動的被動的聽，這樣，就不會感覺乏味和疲憊，而是一種愉快的學習。
慈利一中學生的自主學習獨具特色，教師實踐了“我的課堂我負責”、學生實現了“我的課堂我主宰”。在學習面前充滿自信，展示自主，笑對人生。學生得到充分尊重了，每個人都有了學習的信心，學習的積極性被充分地調動了起來，在學習中品嘗快樂，在快樂中繼續(xù)學習。慈利一中的成功我想就是源于此吧。
參觀學校心得體會篇九
第一段：引言（about 200 words）
參觀學校館，是一次了解學校教育理念與教育環(huán)境的絕佳機會。最近，我有幸參觀了一所當地小學的校園。在這次參觀中，我深深感受到了學校對孩子們全面發(fā)展的關注和努力。
第二段：學校教育理念（about 250 words）
在參觀過程中，我了解到學校秉承著“全人教育”的教育理念。學校注重培養(yǎng)學生的全面素質，包括語言、數學、科學、音樂、體育、藝術等各個方面。學校根據學生的年齡和能力制定了相應的課程，使學生能夠充分發(fā)展他們的才華和潛力。此外，學校還注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和團隊合作能力。在參觀中，我看到了學生們積極參與各種團隊活動，并充滿熱情地與同學們進行合作，體現出了優(yōu)秀的團隊精神。
第三段：學校教育環(huán)境（about 250 words）
學校館內的教育環(huán)境也給我留下了深刻的印象。整個校園干凈整潔，綠樹成蔭。學生們的教室里有充足的自然光線和新鮮的空氣，使學生能夠在一個舒適的環(huán)境中學習。此外，學校還注重提供各類教育資源，為學生提供良好的學習條件。學校的圖書館里有大量圖書和期刊，供學生們閱讀和借閱。學校還提供了各種現代化的教學設備，如電子白板、投影儀等，讓學生能夠更加方便地獲取知識。
第四段：師資力量（about 250 words）
一所優(yōu)秀的學校必然會擁有一支優(yōu)秀的師資力量。在參觀中，我看到了學校的教師們兢兢業(yè)業(yè)地工作。他們不僅給學生傳授知識，還注重培養(yǎng)學生的思維能力和獨立解決問題的能力。教師們通過各種方式激發(fā)學生的學習興趣，讓他們在開心中學習。在課堂上，教師們注重學生的互動，鼓勵學生提問和表達自己的觀點。這種積極的學習氛圍讓學生們更加情愿地參與學習，取得了優(yōu)異的成績。
第五段：心得體會（about 200 words）
通過這次參觀學校館，我深深感受到了一所優(yōu)秀學校的價值和力量。一所好的學校不僅關注學生的學術成績，更重要的是培養(yǎng)學生的綜合素質和獨立思考能力。在這樣的學校里，學生們能夠充分享受學習的樂趣，積極進取，成為有能力和道德修養(yǎng)的人。我也意識到教育資源的重要性，一個好的教育環(huán)境和良好的師資力量才能夠為學生提供最好的發(fā)展條件。作為學生，我會向這所優(yōu)秀的學校學習，不斷努力提高自己，追求卓越。
以上是關于“參觀學校館心得體會”的連貫的五段式文章，通過描述學校的教育理念、教育環(huán)境和師資力量，結合自己的心得體會，來傳達出學校對學生全面發(fā)展的關注和努力，以及學生對優(yōu)秀學校的認知和追求。
參觀學校心得體會篇十
通過參觀學校，可以更好地了解這所學校的教育理念、教學設施、師資力量和學生氛圍。作為一名未來的大學生，我特意選擇了去參觀我將要報考的大學，以便更好地了解這所大學的情況，讓我能夠更好地做出我的選擇。
第二段：校園環(huán)境
學校里有修建得非常漂亮的校園環(huán)境，學校實行環(huán)保政策，每一棟樓房，周圍都有綠樹環(huán)繞，非常清新和有生氣的校園環(huán)境，人們在這里工作和學習的積極性也很高，非常適合學習新知識，成長成為自己想要成為的人。
第三段：教學設施和教師隊伍
除了校園環(huán)境，我還非常關心這所學校的教學設施以及師資力量。在參觀這所大學時，我發(fā)現這所大學有非常精良的教學設施，包括了先進的實驗室以及圖書館等。同時，這所大學的教師隊伍非常的強大，他們大多數都是具有博士和碩士學位的人，這種高素質的師資隊伍非常適合吸收并培養(yǎng)未來拔尖的人才，讓學生在學習過程中更加容易地掌握知識和技能。
第四段：學生氛圍
作為一名新生入學到大學中，學生的氛圍和學生們的態(tài)度不可忽視。參觀這所大學后，我發(fā)現這所學校非常注重學生的自由發(fā)展，鼓勵學生們自由探索自己的能力和愛好，學校也注重學生的全方位發(fā)展。同學之間的氛圍非常好，學生們能夠在這里找到志同道合的人，一起成長。
第五段：結論
通過參觀這所大學，我發(fā)現這所學校的教育理念非常符合我的期望，并且學校的辦學效果和學生表現都達到了我的要求。這所大學將會是我接下來非常愿意報考的一所大學。我相信，通過我的努力和這所大學對我的栽培，我一定能夠成為一個更好的人，擁有一個更加光明的未來。