在這段時間的工作中，我深刻領悟到了團隊合作的重要性。寫心得體會時，要注重總結經驗和提出改進的對策和建議。以下是我整理的一些總結范文，希望對大家的寫作有所幫助。
稅務局人員培訓心得體會總結篇一
稅收是國家財政的重要組成部分，稅務局是稅收工作的具體執(zhí)行機構。稅務局基層作為稅收工作的第一線，除了要完成稅收征收任務外還要負責稅收宣傳、稅務規(guī)劃和風險提示工作。稅務局基層是稅收工作的重要組成部分，也是稅收工作成效的基礎。在我工作多年中，無論是初入稅務局時的困惑與不解，還是工作漸進時的心得領悟，都讓我深深地意識到，稅務局基層的工作是極其重要的。下面我將結合自己的實踐經驗，從三個方面總結稅務局基層的心得體會。
第二段：合理應對納稅人的質疑。
稅收是近年來社會關注度很高的話題，稅務。納稅人們對稅收的理解也逐漸提高?；鶎佣悇諉T在即時處理稅收業(yè)務的同時，還需與納稅人進行良好的溝通和互動，及時解決納稅人遇到的問題。在應對納稅人質疑的問題時，我們要首先保持耐心，不要就事論事。遇到問題時，不能表現(xiàn)出不耐煩，應該以積極的態(tài)度，耐心的解析問題，明確講述問題的相關知識。理性對待，負責任的回復納稅人的問題，有善解人意的心態(tài)，有耐心傾聽，有正確的引導方式。
第三段：加強稅收宣傳意識。
稅收是國家的一項重要財政收入，為了讓納稅人更好的了解稅收的意義，稅務局基層要加強稅收宣傳，讓納稅人認識到稅收的必要性，理解納稅的意義，在納稅意識上逐漸提高。稅務宣傳的范圍也需要不斷擴大，除了宣傳稅收政策，還需要宣傳稅收知識、課程、方法等。我認為，稅務局基層講座等宣傳活動是很有必要的，同時稅務宣傳還應該與教育結合在一起，使用生動形象、貼近實際的案例，讓納稅人更加直觀的了解到稅收的作用和重要性。
第四段：建立自己的交流學習平臺。
基層稅務局員工在工作過程中，需要不斷學習新的知識和技能。在這個不斷變化的社會中，我們不僅要不斷地積累學習經驗，還要及時學習新技術和新理論。稅務局基層員工需要建立起一種交流學習的平臺，在平時的工作中，不斷了解工作新動態(tài)，分享學習心得和心得體會，互相幫助和推進工作成效。同時，也要利用社交平臺和學習平臺相結合的方式，在不影響工作的情況下，積極參與一些相關知識的學習、研究和交流活動等。
第五段：結尾。
總之，在稅務局基層工作中，需要我們保持積極樂觀的態(tài)度，勇于擔當，善于合作，不斷積累經驗和提高自己的素質能力，在日常工作中，不能忘記稅務局的初心，不斷探索和創(chuàng)新工作方式和方法，用心服務納稅人，為稅收工作做出自己應有的貢獻。我們相信，有了稅務局基層同行的發(fā)揚光大，有了我們自身的持續(xù)成長，稅務局工作一定會越來越好，國家的稅收事業(yè)也必將取得更加輝煌的成就。
稅務局人員培訓心得體會總結篇二
稅務局是一家負責征收各項稅費并管理稅務系統(tǒng)的群體。作為稅務局的一員，一方面需要具備專業(yè)的稅務知識，另一方面也需要具有良好的組織協(xié)調能力和高效的溝通能力，在基層工作中更是如此。這篇文章將從我的實際工作出發(fā)，結合自己的體悟來談談稅務局基層工作的心得和體會。
第二段：基層工作的重要性。
基層工作作為稅務局工作的基礎，其重要性不言而喻。從我的實際工作中可以看出來，基層工作有助于對企業(yè)實際情況的了解，有助于提升服務質量，有助于及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，有助于提升稅收征管水平。通過基層工作，我們稅務局與納稅人之間的距離更近，增強了互信和互動，也更好地明確了我們稅務局的職責和作用。
第三段：加強與納稅人的溝通交流。
加強與納稅人的溝通交流是稅務局基層工作的一大重點。為了更好地滿足納稅人的需求，我們在基層工作中注重傾聽納稅人的意見和建議，關注納稅人的實際訴求和困難，積極向納稅人傳達稅收政策，提供專業(yè)的稅務咨詢服務等等。加強與納稅人的溝通交流，有助于消除矛盾，解決問題，促進稅收工作的順利進行。
第四段：不斷提高工作效率和服務質量。
稅務局基層工作的要求非常高效。在實際工作中，我們需要盡量將效率提高到極致，并且不斷提高服務質量。我們需要高度敏銳地捕捉問題，迅速分析問題，迅速給出解決方案。同時，我們還需要在工作中保持創(chuàng)新精神，不斷優(yōu)化工作流程和服務質量，以提高納稅人的滿意度。
第五段：總結。
總體來說，稅務局基層工作是一個需要全身心投入的過程。雖然這一工作難免面臨各種挑戰(zhàn)，但我們有信心和決心應對每一個問題，為實現(xiàn)稅務工作的科學化、規(guī)范化、高效化貢獻著自己的力量。我相信，通過不懈的努力和改進，稅務局基層工作將會越來越出色，為稅收工作的發(fā)展作出更大的貢獻。
稅務局人員培訓心得體會總結篇三
近年來，社會問題的復雜性和錯綜性導致了對監(jiān)護人員的需求越來越大。為了提高監(jiān)護人員的專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)，我參加了一期為期十天的監(jiān)護人員培訓班。通過這次培訓，我深刻地認識到了監(jiān)護人員的重要性和責任感。在此總結一下我的心得體會，以期對未來的工作有所幫助。
首先，培訓班上的專業(yè)知識讓我受益匪淺。在課堂上，我們學習了關于兒童心理學、法律法規(guī)和專業(yè)技能等方面的知識。這些知識不僅增加了我的專業(yè)背景，還讓我更加了解了兒童的成長和發(fā)展規(guī)律，提高了我應對兒童問題的能力。特別是學習了法律法規(guī)，對于我正確履行監(jiān)護人員的職責起到了極大的幫助。在今后的工作中，我將充分發(fā)揮所學知識的作用，為兒童的健康成長做出更大的貢獻。
其次，在培訓班上，我通過與一些經驗豐富的監(jiān)護人員進行交流，學到了很多寶貴的經驗和教訓。他們與我分享了他們在實際工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)，以及他們是如何處理這些問題的。通過傾聽他們的經驗和教誨，我深刻地認識到了一個優(yōu)秀監(jiān)護人員應該具備的素質，比如耐心、責任心和對兒童的愛心。并且，他們還給予了我很多鼓勵和支持，讓我更加堅定了作為一名監(jiān)護人員的決心。
再次，培訓班還組織了一系列實踐活動，讓我們有機會親自參與到兒童監(jiān)護工作中。通過參觀社區(qū)中的兒童福利機構，我親眼目睹了他們的生活狀況，增加了我與兒童的親近感。我們還參與了一次模擬案例分析，通過實際操作和實踐，進一步培養(yǎng)了我們的應變能力和解決問題的能力。實踐活動的參與讓我更加具體地了解了監(jiān)護人員的工作環(huán)境和職責，并且提高了我的實際操作能力。
此外，培訓班還特別注重團隊合作的培養(yǎng)。在班級中，我們分成了小組，每個小組負責完成一個小項目。通過團隊合作，我們深入交流，相互學習，提高了我們的協(xié)作能力和溝通技巧。在實際工作中，團隊合作是非常重要的，我們需要與其他監(jiān)護人員和相關部門進行緊密合作，才能更好地保護兒童的權益。培訓班的團隊合作培養(yǎng)使我意識到了這一點，也讓我意識到了自己在團隊中的重要性和作用。
最后，通過這次培訓班，我對監(jiān)護人員這一職業(yè)有了更深刻的理解。監(jiān)護人員既是兒童的保護者，也是兒童的引導者。我們需要關注兒童的身心健康，提供必要的幫助和指導，讓他們健康、快樂地成長。在今后的工作中，我將秉持著對兒童的深深的愛和對職責的認真態(tài)度，努力成為一名合格的監(jiān)護人員。
綜上所述，通過這次監(jiān)護人員培訓，我學到了很多專業(yè)知識，認識到了監(jiān)護人員的責任和重要性。通過與他人的交流和實踐活動，我增加了自己的經驗和技能。團隊合作的培養(yǎng)讓我更好地理解了合作的重要性。這次培訓讓我深刻地認識到了自己作為一名監(jiān)護人員所要承擔的責任和使命，我將努力提升自己的專業(yè)水平，為保護兒童的權益做出更大的貢獻。
稅務局人員培訓心得體會總結篇四
警務人員培訓是一項重要的工作，對于提高警員的綜合素質和履職能力起到了至關重要的作用。在經歷了一段時間的警務人員培訓后，我對此有了許多深刻的體會和心得。在本文中，我將回顧培訓期間的所學所悟，并總結提煉出一些關鍵的體會。
首先，在培訓中，我們學到了豐富的理論知識。作為一名警務人員，了解法律法規(guī)是必不可少的。警務人員是維護社會治安的第一道防線，只有具備扎實的法律基礎，才能更好地履職盡責。在培訓中，我們學習了刑法、民法、治安管理等方面的知識，增加了自己的法律素養(yǎng)。通過理論學習，我們能夠更好地應對各種復雜的案件，保障社會的安寧和穩(wěn)定。
其次，培訓中注重實踐操作，提高了我們的技能水平。警務人員的工作不僅僅是一個理論的堆積，更需要實戰(zhàn)能力。在培訓中，我們進行了豐富多樣的實戰(zhàn)演練和訓練，例如突擊排查、抓捕技巧等。這些操作讓我們更加熟練地掌握了工作中的操作流程和規(guī)范，提高了實際工作的能力。通過實踐操作的訓練，我們能夠更好地應對各類突發(fā)情況，確保應對靈活、果斷。
此外，培訓還注重團隊協(xié)作意識的培養(yǎng)。在警務工作中，團隊協(xié)作是非常重要的一環(huán)。一支團結合作、高效執(zhí)行的團隊能夠迅速解決各類復雜的問題，提高工作效率。在培訓中，我們通過各類團隊活動和訓練，培養(yǎng)了團隊協(xié)作意識和技能。在與隊友一起完成各類任務的過程中，我們不僅提高了相互之間的信任度，更增進了團隊之間的默契和合作能力。培訓使我們懂得了共同戰(zhàn)勝困難、取得勝利的真諦。
同時，培訓中還加強了我們的職業(yè)道德觀念。作為警務人員，我們需要具備高尚的職業(yè)道德，展現(xiàn)正確的職業(yè)操守。在培訓中，我們接受了一系列的道德教育和職業(yè)倫理的培訓，內化了以人民為中心的原則，明白了保護公民權益的責任和義務。培訓過程中的模擬情景培訓讓我們更加深入地感受到了職業(yè)道德的重要性，提高了我們的責任感和使命感。
最后，警務人員培訓使我明白了警察職責的莊重性和人民期望的供給。作為一名警務人員，我們肩負著捍衛(wèi)社會秩序、保障人民安全的神圣使命。培訓中的案例分析和真實體驗讓我更加深刻地認識到了警務工作的辛苦和壓力。我們需要時刻保持對社會公平正義的追求，堅守法律原則，自覺維護人民的利益。警察不僅僅是維穩(wěn)力量，更是人民的朋友，我們需要用高尚的情操和真摯的關懷贏得人民的支持和信任。
總的來說，警務人員培訓讓我受益匪淺。通過相對系統(tǒng)的學習和訓練，我不僅提高了專業(yè)能力，更增強了責任感和使命感。作為一名新晉警務人員，我將牢記所學所悟，繼續(xù)努力提升自己，為社會的和諧穩(wěn)定貢獻自己的力量。
稅務局人員培訓心得體會總結篇五
第一段：
最近，我有幸參加了稅務局的人員培訓，這次培訓對我?guī)椭艽?。在培訓過程中，我學到了很多理論知識和實踐技能，深刻體會到了稅務工作的重要性和復雜性。在這篇文章中，我將分享一些我在稅務局人員培訓中的心得體會。
第二段：
首先，稅務局的工作十分細致和復雜。通過培訓，我了解到稅務工作需要對相關法律法規(guī)和政策進行深入了解和掌握，需要精通各項稅務業(yè)務操作，并能準確處理各類稅務問題。培訓中的實際案例分析和模擬演習讓我更加深入地了解了稅務工作的復雜性，提高了我的應對和解決問題的能力。
第三段：
其次，在稅務局工作中，良好的溝通技巧和團隊合作能力非常重要。培訓中，我們接受了相關的專業(yè)培訓，學習了如何與納稅人進行有效溝通，如何處理納稅人的訴求和意見。同時，我們也進行了很多團隊協(xié)作的活動，培養(yǎng)了團隊合作精神和能力。這些培訓讓我明白，稅務局人員需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神，才能更好地履行職責并服務納稅人。
第四段：
另外，在稅務局的工作中，嚴謹的工作態(tài)度和專業(yè)的職業(yè)操守是不可或缺的。培訓中，我們深入學習了稅務法律法規(guī)，了解了稅務人員的職業(yè)道德和職責。稅務人員需要保持高度的責任感和敬業(yè)精神，對待每一筆稅務業(yè)務都要認真仔細，確保公正公平的稅務執(zhí)法。這次培訓讓我更加明確了稅務工作的專業(yè)性和重要性，也更加堅定了我在稅務局工作的決心。
第五段：
通過稅務局人員培訓，我收獲很多，不僅學到了專業(yè)知識和技能，也加深了對稅務工作的理解和認識。我將用心態(tài)端正、嚴謹負責的態(tài)度投入到工作中，不斷提升自己的專業(yè)能力，為納稅人提供更優(yōu)質的服務。同時，我也會積極與同事們合作，互相學習、互相幫助，共同提高稅務局的整體業(yè)務水平。我相信，在未來的工作中，我能夠以優(yōu)秀的稅務人員的身份，為社會做出更大的貢獻。
總結：
通過這次稅務局人員培訓，我對稅務工作有了更深入的了解和認識。我意識到稅務工作的復雜性和重要性，明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向和目標。我將以更加嚴謹和負責的態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)能力，為納稅人提供更優(yōu)質的服務。我相信，在稅務工作的道路上，我會不斷成長和進步，為稅務局的發(fā)展貢獻自己的力量。
稅務局人員培訓心得體會總結篇六
稅務局作為國家財政收入征管的核心部門，是國家建設發(fā)展的重要支撐之一。而基層單位是稅務部門貫徹執(zhí)行國家稅收政策、維護稅收秩序、服務納稅人的第一線。在這里，筆者分享自己作為稅務局車間干部的基層心得和體會，希望能夠對廣大稅務干部有所啟示和幫助。
第二段：基層工作中的職責與任務。
作為車間干部，我們的職責主要包括稅收政策宣傳和業(yè)務指導、企業(yè)稅收風險管理和對企業(yè)的咨詢服務、稅收征管和納稅人服務、企業(yè)行業(yè)規(guī)范建設等。每一項任務都需要我們以嚴謹的態(tài)度、高效的工作完成，從而保障公司財務穩(wěn)健有序地運轉。
第三段：稅務干部面臨的挑戰(zhàn)。
稅務干部在基層工作中，會遇到諸多挑戰(zhàn)，包括納稅人意識薄弱，難以達成稅收征管目標；企業(yè)計稅核算難度大、理解認識偏差等；涉及行業(yè)的紛繁復雜的稅收政策等，這些都給基層干部工作增加了難度和不確定性。因此，我們必須不斷進一步提升自身的管理能力和耐心溝通能力。
第四段：培養(yǎng)自身的能力和素質。
在實踐中，基層干部必須具備扎實的理論知識、高效的協(xié)調能力和嚴謹的工作態(tài)度。我們需要時刻保持自身的敬業(yè)精神，將自己培養(yǎng)成能夠而且有意愿解決納稅人和企業(yè)疑問的中堅力量，成為企業(yè)可信賴的納稅顧問。
第五段：結語。
通過這些年的經驗總結，我意識到在基層工作中，穩(wěn)妥、認真地完成好每一項工作、切實為納稅人和企業(yè)提供服務，才能真正完成稅務部門“服務納稅人，維護國家稅收安全”的宗旨。稅務干部作為基層單位的中堅力量，首先需要充滿信心，同時還需要在平時工作中不斷學習和提高自己，才能更好地協(xié)同工作，共同完成稅務的宏偉目標。
稅務局人員培訓心得體會總結篇七
近日，我有幸參加了稅務局的人員培訓，通過這次培訓，我深刻體會到了培訓的重要性和必要性。在此，我將分享我在培訓過程中的心得體會，希望與大家交流和探討。
第一段：培訓前的期望。
在接到培訓通知的時候，我對即將進行的培訓充滿了期待。我希望通過參加培訓，提高自己的專業(yè)知識水平，了解最新的稅法政策，掌握國內外稅收相關問題的熱點和難點，提升自己在稅收工作中的能力和素質，并且能夠和其他稅務局的同事一起交流，學習他們的經驗和做法。
第二段：培訓的內容和方式。
在整個培訓過程中，我們學習了稅收政策、稅務管理、稅務征收等方面的知識。導師們以生動有趣的方式授課，結合大量實際案例和具體操作，讓我們更好地理解和掌握了相關知識。此外，還通過小組討論、案例分析和角色扮演等形式，培養(yǎng)了我們的團隊合作能力和問題解決能力。
第三段：培訓的收獲。
通過這次培訓，我獲得了很多寶貴的知識和經驗。首先，我深入了解了稅收政策和法律法規(guī)，對我以后的稅收工作將有很大的幫助。其次，我更加清楚了稅務管理的重要性和復雜性，學會了如何合理有效地運用稅收制度和政策，提高稅收征管的效能。最后，培訓過程中的互動與交流讓我受益匪淺，與其他同事一起分享經驗和學習，拓寬了自己的視野。
第四段：培訓的啟示。
在培訓中，我深刻認識到持續(xù)學習的重要性。稅收法規(guī)和政策在不斷變化，如果停滯不前，就會被淘汰。只有通過不斷學習和更新，才能跟上時代的步伐，更好地適應和應對各種復雜的情況。此外，培訓還啟發(fā)了我注重實踐，將學到的知識落地到實際工作中。只有通過實踐，才能真正掌握和運用所學的知識。
第五段：感謝與展望。
在文章的最后，我要感謝稅務局組織這次培訓，為我們提供了學習和成長的機會。我也希望稅務局能繼續(xù)加強人員培訓工作，不斷完善培訓內容和方式，提高培訓的質量，為我們提供更好的學習平臺。我相信，通過這樣的培訓和學習，我們一定能夠更好地服務于社會、為國家的稅收事業(yè)做出更大的貢獻。
通過這次稅務局人員培訓，我深刻認識到培訓的重要性和必要性。通過接受培訓，我們可以提高自己的專業(yè)知識水平，了解最新的稅法政策，掌握國內外稅收相關問題的熱點和難點，提升自己在稅收工作中的能力和素質。同時，培訓還通過互動與交流促進了思想碰撞和經驗分享，讓我們拓寬了眼界、增長了見識。我相信，在稅務局的人員培訓中，我們一定能夠不斷學習、不斷進步，為國家稅收事業(yè)做出更大的貢獻。
稅務局人員培訓心得體會總結篇八
稅務局作為一個非常重要的行政機構，其保密工作顯得尤為重要。保護涉稅人員的隱私信息，保護納稅人的利益，保障涉稅數據的安全，是稅務局保密工作的核心目標。經過多年的經驗積累和不斷的探索實踐，稅務局不斷完善自己的保密制度和管理方式，取得了顯著的成效。在這里，我將從五個方面總結和分享在稅務機關工作期間的保密心得體會。
一、法律法規(guī)的重要性。
作為一個稅務機關的工作人員，了解稅務法律法規(guī)是必不可少的。保密機制的建立和實行要嚴格依照相關法律法規(guī)來進行，這是保障涉稅人員和納稅人信息保密工作的重要基礎。我們不斷的學習和加強法律法規(guī)意識，能夠在實踐中更好的識別問題和處理問題，規(guī)范自己的工作行為。
二、制度建設的重要性。
保密工作離不開制度的制定和實施。保密管理制度建設是一個長期的過程，要不斷完善和提高，在實踐中不斷總結和反思，挖掘問題的根源并解決問題。只有有完善的保密制度和防范措施，才能最大程度的保護隱私信息和涉稅人員的信息安全。
三、保密意識建設的重要性。
保密工作的實施要從人員意識方面入手，保密宣傳和培訓，增強各工作人員的保密意識和認識，嚴格執(zhí)行保密規(guī)定。這樣才能在工作中最大程度保護所從事的工作信息和涉稅人員信息的安全，避免意外的信息泄露。
四、技術手段的重要性。
現(xiàn)代科技日新月異，技術的發(fā)展也給信息安全帶來了新的挑戰(zhàn)。稅務機關也不斷的加強自己的技術防范手段，在網絡防護、信息加密和數據備份方面不斷的加強，使用各種防護軟件進行信息保護。擁有良好的技術手段能夠更好的保護信息安全。
五、責任制的重要性。
保密工作離不開責任制的落實，建立明確的工作流程和標準操作程序，規(guī)定工作人員的職責和義務，明確各人員的工作任務和需保護的信息，讓所有工作人員都明白自己在保密工作中的作用和責任。這樣能夠使工作有章可循，運行得更加科學，保密工作能夠更好的開展。
總結起來，在保密工作中，法律法規(guī)和制度的建設、保密意識和技術防范以及責任制的落實都是我們必須重視的方面。作為稅務機關的工作人員，保護征稅人員和納稅人的隱私信息是我們義不容辭的職責。只有不斷加強保密工作，做好防范措施，才能最大程度保障信息的安全，避免意外的信息泄露。相信通過我們的不斷努力和總結，保密工作會做得更好，并繼續(xù)為稅務工作的順利開展提供堅實的保障。
稅務局人員培訓心得體會總結篇九
2005年度，**市局在省局黨組和市委、市政府的正確領導下，認真貫徹十六大、十六屆四中全會精神，以全面提高產品質量、保障人民生命健康安全、促進地方經濟發(fā)展為目標，緊緊圍繞年初確定的各項目標任務和重點工作，進一步解放思想，創(chuàng)新思路，轉變作風，強化服務，較好地完成了年度工作目標任務?，F(xiàn)將主要工作總結如下：
一、創(chuàng)新思路、強化措施，全面完成了2005年目標任務。
一年來，全系統(tǒng)以服務經濟建設為中心，牢牢把握源頭質量監(jiān)管這條主線，積極探索新形勢下加強質監(jiān)工作新路子。一是創(chuàng)新工作思路，營造良好的工作環(huán)境。今年來，全系統(tǒng)始終堅持“三不變”、“三轉變”、“三貼緊”的工作思路，適應了體制轉變、職能調整、工作重點轉移的要求，進一步加強了地方黨委、政府、有關部門及社會各界的溝通與協(xié)調，為全面履行職能創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。二是完善工作機制，促進目標任務的完成。首先，嚴格落實考核激勵機制。年初，市局將目標任務進行細化分解，明確完成時限、責任單位、責任人，并制定考核辦法，每季度進行工作調度，半年進行考評，年終進行考核，并將考核結果作為干部使用和獎懲依據。其次，嚴格落實源頭質量監(jiān)管責任機制。按照定區(qū)域、定人員、定目標、定責任的“四定”要求，實行劃片監(jiān)管，確保源頭監(jiān)管工作落到實處。第三，建立完善督查督辦、協(xié)調機制。重點在“三個加強”上下功夫：即加強對重點工作的督查督辦、加強對縣（分）局工作指導、加強內外部協(xié)調。三是突出工作重點，強化工作措施，努力實現(xiàn)“四個新突破”。以源頭監(jiān)管、安全監(jiān)察為重點，加大執(zhí)法力度，在監(jiān)管手段、監(jiān)管方式、監(jiān)管成效上有了新突破；以隊伍建設為重點，完善工作制度，加強干部職工的思想政治教育、業(yè)務培訓，在干部職工的管理、使用機制上有了新突破；以政風評議為重點，加大宣傳力度，完善內部監(jiān)督制約機制，規(guī)范管理、執(zhí)法行為，政風建設有了新突破；以促進事業(yè)發(fā)展為重點，加強基礎建設，業(yè)務工作與文明創(chuàng)建有了新突破。農業(yè)標準化工作受到省局表彰，安全生產、雙擁工作、招商引資分別被市委、市政府授予先進單位稱號并獲得物質獎勵，政風建設被市政府命名為“群眾滿意單位”。全系統(tǒng)用于基本建設、執(zhí)法裝備、技術設備和辦公設施上的投入累計達***萬元，占總收入的**%，基礎進一步夯實，發(fā)展后勁進一步增強。
二、狠抓源頭、強化服務，進一步加強質量監(jiān)管工作。
今年以來，全系統(tǒng)把監(jiān)督與服務有機融合起來，堅持兩手抓、兩手硬，在強化監(jiān)督中優(yōu)化服務，實現(xiàn)了監(jiān)督與服務的良性互動。
（一）圍繞政府中心工作，服務于經濟發(fā)展。一是扎實推進質量興市工作。認真組織實施市政府“質量興市”工作意見和“質量優(yōu)秀產品和質量管理獎管理辦法”，初步形成了政府推動、部門聯(lián)動、企業(yè)主動的質量興市工作機制，質量興市工作取得了階段性成果。**縣質量興縣工作順利通過省級考核驗收，獲優(yōu)秀等次。**啟動了新一輪質量興縣工作。開展了2005年度市質量管理獎和質量工作先進個人的評選活動。全市的產品質量、服務質量、工程質量得到了穩(wěn)步提升。二是大力實施名牌發(fā)展戰(zhàn)略。確定9家企業(yè)11種產品為2005年度安徽名牌產品培育對象，制定了切實可行的名牌產品培育計劃，加強引導和扶持。經過精心培育，**、**公司的3種產品榮獲“**名牌”稱號。三是加快建設質量信用體系。建立了全市生產企業(yè)質量檔案庫，實行動態(tài)管理。在此基礎上，按照省局和市政府信用體系建設總體要求，制定了質量信用體系建設實施意見和質量信譽等級評價細則，建立企業(yè)質量信用征信和授信體系。對失信企業(yè)建立“黑名單”制度，實行“曝光”等懲戒措施，逐步形成政府依法監(jiān)管、市場規(guī)范運作的信用管理和服務機制。為進一步規(guī)范液化氣充裝市場，組織充裝單位在《**日報》公開發(fā)布了誠信經營承諾，加強行業(yè)自律。通過扎實開展質量誠信活動，企業(yè)的誠信意識普遍增強。四是積極為促進發(fā)展建言獻策。建立了質量狀況分析報告制度，樹立大質量觀念，整合質量、標準、計量、監(jiān)督等信息資源，借鑒、利用經貿、工商等部門信息，對2005年全市質量整體狀況進行了深入分析，形成了質量狀況分析報告，為領導決策提供參考，切實從宏觀做好服務。組織開展了對全市非金屬礦產業(yè)及其產品質量狀況的深入調研，在掌握第一手資料的基礎上，針對存在的問題提出了對策措施，為有關部門決策提供科學依據，得到了市委主要領導的充分肯定，市委書記***為此專門作了批示。
（二）圍繞提升質量水平，服務于企業(yè)需要。一是夯實質量管理基礎。認真貫徹《認證認可條例》，積極引導企業(yè)加強質量體系建設，組織開展了iso9000系列質量管理體系內審員培訓，幫助6家企業(yè)通過了質量管理體系認證，完成了6家實驗室機構計量認證/審查認可監(jiān)督評審，提高了質量管理水平和質量保證能力。二是夯實標準化基礎。幫助、指導企業(yè)制修訂產品標準27項，新發(fā)展條形碼系統(tǒng)成員16家，完成產品采標標志數3個，幫助2家企業(yè)建立了標準體系。開拓服務標準化領域，完成了《***風景區(qū)服務質量要求》和《***風景區(qū)解說要求》2項服務業(yè)地方標準初稿。精心打造農業(yè)標準化這一“亮點”工程，推進我市農業(yè)產業(yè)化進程。制定發(fā)布5項省地方標準，建成農產品質量標準體系1個，****省級農業(yè)標準化示范項目以優(yōu)異成績通過驗收，完成了****國家級示范項目年度建設任務，組織開展了農產品批發(fā)市場調研工作。經過精心挑選和項目論證，將***、***、***和***等項目申報為國家和省級農業(yè)標準化示范項目。扎實有效的農業(yè)標準化工作，對促進農業(yè)增效、農民增收和農村產業(yè)結構調整發(fā)揮了積極作用，在全省農產品質量安全管理及農業(yè)標準化工作會議上受到表彰。三是夯實計量基礎。建立了計量管理數據庫，全市26051臺（件）強檢工作計量器具基本做到按周期檢定。大中型企業(yè)強檢計量器具受檢率達98.82%，較好地發(fā)揮了計量工作對促進企業(yè)技術改造、節(jié)能降耗、提高經濟效益、維護公平競爭的市場環(huán)境的基礎和保障作用。推進計量檢測體系確認，提高企業(yè)計量保證能力，**公司通過了一級計量檢測體系確認，**公司通過了定量包裝商品生產企業(yè)計量保證能力現(xiàn)場核查，獲準使用“c”標志。四是扎實開展“一攬子”服務活動。以市政府確定的2005年度重點骨干工業(yè)企業(yè)為重點，在企業(yè)自愿的前提下，針對企業(yè)需要，開展質量、標準、計量、安全、認證等全方位、寬領域、多層次的服務，向企業(yè)提供政策法規(guī)指導、人員培訓、信息咨詢和技術支持，為企業(yè)解決實際問題近400個，成效明顯。五是認真開展了質量管理知識培訓。全年開展質量法律法規(guī)、質量管理、標準、名牌產品、計量、生產許可證、特種設備安全等方面的講座和培訓20多次，培訓企業(yè)負責人和各類技術骨干500多人次，編印并發(fā)放各類資料5000多份。以提升企業(yè)負責人質量管理理念為切入點，與市工商聯(lián)聯(lián)合舉辦了有68家企業(yè)80余位企業(yè)負責人參加的質量管理論壇，邀請國家級質量管理專家開展質量知識培訓，****等5家企業(yè)交流了質量管理經驗，取得了良好效果。水泥企業(yè)生產許可證年審中，針對發(fā)現(xiàn)的問題，組織召開了分析會，幫助企業(yè)查找原因，采取措施積極整改，深受企業(yè)歡迎。六是服務為先，超額完成招商引資任務。依托部門職能，突出做好服務，堅持誠信引商、服務安商，介紹引進投資項目1個，引資額950萬元，占市政府下達任務數的380%。**縣質監(jiān)局引資120萬元，也超額完成了引資任務。
（三）圍繞部門職責，服務于社會穩(wěn)定。一是探索創(chuàng)新源頭監(jiān)管體制。為將“兩抓兩提高”的要求落到實處，結合**實際，大膽探索，建立了“統(tǒng)一領導、各負其責、系統(tǒng)協(xié)調、劃片監(jiān)管”的管理工作體制。根據企業(yè)分布狀況劃分監(jiān)管責任片區(qū)，成立片區(qū)監(jiān)管組，履行質量、打假、特種設備安全監(jiān)察三個責任制，實行綜合服務、綜合管理、綜合執(zhí)法，建立了源頭監(jiān)管的協(xié)調指揮機制、工作運行機制、許可準入機制、部門配合的聯(lián)動機制、質量誠信機制和責任追究獎懲機制，制發(fā)了監(jiān)管考核辦法，規(guī)范了工作流程，制定了環(huán)環(huán)相扣的工作措施。既將有限的人力資源優(yōu)化整合，充實了監(jiān)管力量，而且鍛煉了隊伍，提高干部職工的業(yè)務能力，同時一個口子對外，避免了對企業(yè)的多頭檢查。新的監(jiān)管體制運行以來，已全面摸清了轄區(qū)生產企業(yè)基本狀況，建立了電子監(jiān)管檔案庫，切實提高了源頭監(jiān)管工作的有效性。二是深入實施食品質量安全市場準入制度。受理小麥粉等五類食品生產許可證辦證申請39家，新十類食品辦證申請2家，組織對已獲證的55家企業(yè)進行了逐戶復查，并順利通過了省局檢查驗收和抽查復審。完成了肉制品等十類食品生產加工企業(yè)生產必備條件調查，對新十類食品生產許可實施細則進行了全面宣貫。對獲證企業(yè)，繼續(xù)加強證后監(jiān)管，保證企業(yè)生產條件符合發(fā)證要求。通過嚴格市場準入，獲證企業(yè)生產條件、衛(wèi)生環(huán)境、質量意識、質量管理都有了明顯提高。組織43家企業(yè)進行了人造板、眼鏡、建筑外窗生產許可證管理細則的宣傳貫徹，12家企業(yè)通過了現(xiàn)場審查。建立了31家工業(yè)產品生產許可證獲證企業(yè)檔案，完成了26家企業(yè)的生產許可證年審工作。加大無證查處力度，查處生產、銷售無證產品違法行為9起。三是進一步提高監(jiān)督抽查的有效性。圍繞農資、食品、建材、強制性認證產品和關系人民群眾健康安全的產品，加大監(jiān)督抽查力度，嚴把產品質量關。前三季度，共抽查892批次產商品，合格755批次，合格率85%，對不合格產品，采取公告、曝光、收回、整改、處罰、培訓等多種形式，加強企業(yè)自律，督促引導企業(yè)改進產品質量，并及時在新聞媒體上公告監(jiān)督抽查結果，正確引導消費。四是強化“執(zhí)法為民”理念，全面履行整頓和規(guī)范市場的重要職責。1至10月份，全系統(tǒng)出動執(zhí)法人員2200多人次，以食品、農資、建材、節(jié)日市場整治為重點，組織開展了兩節(jié)市場打假、農資、知識產權、汽車配件、奶粉、生活生產資料市場等專項整治活動，立案查處382起，查獲假冒偽劣產商品貨值500余萬元，端掉制假窩點3個。同時積極做好禽流感、非典疫情的防控工作。阜陽劣質奶粉事件剛在媒體曝光，市局就以高度的政治責任感和政治敏銳性，率先開展了對奶粉市場的全面清查，贏得了社會的普遍贊譽。以此為契機，深入開展了食品市場的專項整治活動，查獲黑名單所列或有質量問題的奶粉5種0.8噸，無qs標志的小麥粉3噸、大米0.5噸，查處質量問題的大米近40噸。與經貿委、供電部門聯(lián)手，切斷小軋鋼企業(yè)電力線路，徹底停止了地條鋼生產行為。五是加大特種設備安全監(jiān)察力度。制定了全市特種設備事故應急救援預案，建立了分工明確、責任落實、監(jiān)管到位的動態(tài)監(jiān)管機制。全面完成了壓力管道普查工作，建立了壓力管道普查數據庫，通過了省局驗收。出動安全監(jiān)察和行政執(zhí)法人員550多人次，組織開展了冬季、“兩會”、安全月、黃金周安全大檢查等10個檢查活動，檢查特種設備538臺次，立案查處29起，消除了2處特大安全隱患，確保了全市無一起特種設備安全事故的發(fā)生。加大監(jiān)察力度，嚴厲查處充裝非自有產權氣瓶行為，引導企業(yè)建立行業(yè)自律機制，做到產權轉移、充裝許可、定期檢驗三個基本到位，規(guī)范了液化氣充裝市場。
三、內強素質、外樹形象，不斷加強自身建設。
全系統(tǒng)按照“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、轉變政府職能、樹立行業(yè)形象”的總要求，以科學發(fā)展觀為指導，以隊伍建設為根本，大力加強行風、政風建設，實現(xiàn)了質監(jiān)工作的有為、有位、有效。
一是以提高隊伍整體素質為目標，建設學習型機關。系統(tǒng)地學習了十六屆四中全會精神和《黨內監(jiān)督條例（試行）》、《紀律處分條例》等，深入開展了“學、比、查、樹”學習教育活動和查問題、查認識、查措施的“三查”活動，進一步增強了干部職工保國安民的責任意識。局黨組制定了年度學習計劃，以政治、法律、業(yè)務學習為重點，堅持周五職工學習日和執(zhí)法人員周六集中培訓制度，努力打造學習型機關。通過學習教育，干部職工講政治、講學習、講奉獻、講團結的氛圍日益濃厚，隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。二是以提高依法行政水平為核心，建設效能型機關。制定了行政效能建設意見，扎實開展效能監(jiān)察工作，認真執(zhí)行政務公開、服務承諾制度，強化機關內部管理，樹立機關廉潔、高效形象。認真學習貫徹《行政許可法》，提高了干部職工依法行政的能力和水平。市局代表隊在全市《行政許可法》知識競賽上榮獲第一。規(guī)范行政執(zhí)法工作，嚴格執(zhí)法程序，完善并認真執(zhí)行行政案件辦理程序和各項制度，對案件審查嚴格把關，全系統(tǒng)共辦理案件382起，無一件行政訴訟、行政復議案件。加強行政執(zhí)法的層級監(jiān)督，開展了實施法律法規(guī)回頭看活動和執(zhí)法檢查，促進了執(zhí)法行為進一步規(guī)范。三是以行風政風建設為抓手，建設廉潔型機關。集中開展了反腐倡廉警示教育，認真執(zhí)行國家質檢總局“八嚴格”、“七禁止”的規(guī)定，不斷增強干部職工紀律意識和法制意識，真正做到依法行政，廉潔從政，有力地促進了全系統(tǒng)的行風建設。強化外部監(jiān)督，堅持服務質量跟蹤督查卡制度，并開展了服務質量問卷調查，對企業(yè)提出的20余條意見和建議認真梳理、分析，在工作中合理采納。全年全系統(tǒng)無一例違法違紀行為。全面開展文明創(chuàng)建工作，市局和**縣局積極創(chuàng)建文明單位，市局被評為全市雙擁工作先進集體，市行政服務中心質監(jiān)窗口被評為“紅旗窗口”。四是以迎評為契機，樹立部門良好形象。召開了迎評動員大會，制定了實施方案，細化工作任務，確保工作落到實處。市、縣局黨組成員主動登門，虛心聽取省人大代表的`意見與建議，接受人大代表和企業(yè)的監(jiān)督。通過勤聯(lián)系、勤宣傳、勤匯報，人大代表對質監(jiān)工作有了進一步的了解，對質量監(jiān)管工作的滿意率達到80%，基本滿意率為20%。認真開展了實施產品質量法律法規(guī)情況自查自糾，查找工作中的不足，落實整改措施。同時，加強與市人大的聯(lián)系，向市人大常委會第**次會議報告了近3年來全市產品質量監(jiān)管情況，進一步展示了質監(jiān)部門服務經濟、促進發(fā)展所作的工作和取得的成績，得到了市人大常委會的充分肯定。五是以宣傳為手段，不斷擴大質監(jiān)工作的社會影響力。通過報紙專欄、電臺熱線、電視專題、自辦簡報、知識競賽、主題演講、質量論壇、培訓講座、座談交流等方式，以3?15、安全月、質量月等大型服務咨詢活動為平臺，創(chuàng)新宣傳形式，提升宣傳層次，加大宣傳力度，廣泛宣傳質量法律法規(guī)，提高全社會質量法制意識，不斷增強質監(jiān)工作的社會影響力。與市電臺聯(lián)辦了2期“981”熱線，在《**日報》開辟宣傳專版2個，在電視臺制作專題宣傳片12期，市電臺對我局3?15宣傳服務活動進行了全程現(xiàn)場直播，上報的政務信息被市委、市政府采用6條，省政府采用1條，在中央電視臺、《中國質量報》、**電視臺等市級以上媒體播發(fā)稿件75條。質量月期間，與市發(fā)改委等部門聯(lián)合舉辦了全市多家企、事業(yè)單位參加的**演講比賽，營造了全社會進一步關注質量、創(chuàng)造質量、享受質量的良好氛圍。我局3名機關干部獲得前三名。開展了“農資打假送法下鄉(xiāng)”活動，向農村經銷戶、農民宣傳農資產品標準要求和識假方法，發(fā)放宣傳材料，引導經營戶依法經營，增強農民的自我保護意識。以市人大常委會聽取質量監(jiān)管情況工作報告為契機，為在更高層次、更廣范圍上加強宣傳，我們將《質量技術監(jiān)督常見問題50問》、《政務公開服務指南》、《農業(yè)標準化工作手冊》和《**質量信息》等資料分別呈送給市人大常委會委員和列席領導，進一步宣傳質量工作，宣傳質監(jiān)職能，宣傳質監(jiān)部門，取得了良好效果。六是以改革為動力，強力推進技術機構能力建設。大力實施科技興檢、人才強檢戰(zhàn)略，本著實事求是、量力而行的原則，確立了“立足現(xiàn)有、著眼發(fā)展、分步實施、扎實推進”的改革思路，制定了技術機構改革方案，明確了改革方向和措施。強化內部管理機制，實行企業(yè)化管理、全過程成本核算，人員實行聘用制，推行崗位工資、績效工資為基礎的工資模式，以崗定薪、績效掛鉤，極大地調動了干部職工的積極性。加大投入，添置了一批先進設備，提高了裝備水平，提升了檢驗檢測能力。結合**實際，突出特色，在充分調研的基礎上，積極籌建**產品檢驗中心，為我市**產業(yè)發(fā)展提供技術支持。在“項目市場化”和“投資多元化”的前提下，開展項目合作，拓寬投融資渠道，加快資源整合。市技術所與**公司合作成立了**檢測中心。
四、正視困難、超前謀劃，理清2005年工作思路。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但與省局黨組和人民群眾的要求，還存在一些差距與不足，主要表現(xiàn)在：一是對新形勢下加強產品質量監(jiān)管的重要性、緊迫性認識不足，企業(yè)質量意識、質量基礎有待提高，長效監(jiān)管機制有待在實踐中逐步完善。二是質監(jiān)系統(tǒng)基礎薄弱，經費保障困難，基礎設施建設投入不足，發(fā)展乏力，檢測手段和檢驗能力亟待改善，技術機構改革和能力建設有待實現(xiàn)新的突破。三是隊伍建設還需要進一步加強，工作機制和管理方式需要進一步改進，管理水平、服務質量需要進一步提高。
2005年，市質監(jiān)局將在省局黨組和市委市政府的正確領導下，創(chuàng)新思路、銳意進取、艱苦創(chuàng)業(yè)，推動全市質監(jiān)工作再上新臺階。總的指導思想是：以“三個代表”重要思想和十六大、十六屆四中全會精神為指導，繼續(xù)堅持“三轉變”、“三不變”、“三貼緊”的工作原則，樹立科學發(fā)展觀，按照規(guī)范化、法制化、科學化的要求，全面推進質監(jiān)事業(yè)的發(fā)展和進步。基本工作思路是：牢牢把握服務經濟建設“一個主題”，突出抓好食品質量安全和特種設備安全“兩個重點”，進一步強化發(fā)展意識、責任意識、服務意識“三個意識”，認真抓好隊伍建設、技術機構建設、基礎設施建設、政風建設等“四大建設”，努力實現(xiàn)源頭抓質量、執(zhí)法打假、文明創(chuàng)建、技術機構改革、質量信用體系建設等“五個突破”，達到“建立一流隊伍，培育一流作風，樹立一流形象，創(chuàng)造一流業(yè)績”的“四個目標”。重點抓好以下工作：
一是堅決貫徹落實國務院關于加強食品安全監(jiān)管的重大決策和部署，全力打好食品質量安全攻堅戰(zhàn)。
二是推進名牌戰(zhàn)略，堅持監(jiān)督與服務相結合，建立全面高效的服務工作機制，加強標準化、計量、質量認證等質量基礎工作，加大從源頭加強質量建設工作的力度，引導企業(yè)走品牌效益發(fā)展之路。
三是把“質量興市”工作引向深入。認真貫徹落實《關于進一步開展“質量興市”工作意見》，將“質量興市”工作抓緊抓實，抓出成效。
四是圍繞監(jiān)管任務，完善工作機制。對源頭質量監(jiān)管進行“流程再造”，確保監(jiān)管責任主體明確、過程環(huán)環(huán)相扣，使源頭監(jiān)管的各項措施真正落到實處。同時，積極推進技術機構改革，加快技術創(chuàng)新，增加檢驗、檢測機構投入，不斷提高檢驗檢測能力。
五是堅持“安全第一、預防為主”，切實加強安全監(jiān)察工作。嚴格落實安全生產責任追究制度，進一步加大對安全事故隱患的檢查、監(jiān)管和整治的力度，堅決杜絕重特大事故的發(fā)生。
六是進一步加大宣傳力度。引導企業(yè)守法經營，增強全社會質量法制意識。
七是加強質監(jiān)隊伍建設。堅持以人為本，加強對干部職工的政治理論、業(yè)務素質和勤政廉政教育，不斷提高隊伍的整體素質，強化制度建設，完善內部監(jiān)督制約機制，暢通外部監(jiān)督渠道，不斷提高執(zhí)政能力和執(zhí)法水平，努力塑造質監(jiān)部門的良好形象。
稅務局人員培訓心得體會總結篇十
我們在上級局和縣委、縣政府的正確領導下以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導認真貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會精神遵照“法治、公平、文明、效率”的新時期治稅思想堅持“科技加管理素質加作風”的工作方針全局干部職工發(fā)揚艱苦奮斗的作風同心協(xié)力真抓實干的精神以保持先進性教育活動為契機以依法治稅為主題以信息化建設為依托緊緊圍繞組織收入這個中心全面加強班子隊伍建設、信息化建設、黨風廉政建設、基層建設和機關建設努力提高征收管理質量、行政執(zhí)法質量、稅收收入質量和內部管理質量圓滿完成全年各項工作任務為當地經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了突出的貢獻。現(xiàn)將我局一年來的工作總結如下：
一、挖潛堵漏，應收盡收，組織收入取得歷史性新突破[范文搜網-]。
一年來，我局緊緊抓住組織收入這個中心，采取一切措施確保了應收盡收。今年市局下達我局稅收任務2040萬元。我局共完成各項工商稅收2387萬元,占年計劃的121.9，比上年增長31，絕對增長額417萬元，共完成農業(yè)稅收70萬元,占年計劃的100，超額完成了全年稅收任務。
另外，還組織回各種規(guī)費335萬元，占年計劃的120，超收66萬元。其中教育費附加完成217.6萬元，占年計劃128，價格調控基金完成47.6萬元，占年計劃238，文化事業(yè)建設費完成1萬元，占年計劃100，河道工程維護管理費完成60.3萬元，占年計劃的121，殘疾人保障金完成17.7萬元，占年計劃104，工會經費完成45萬元，占年計劃的100，林業(yè)建設基金完成4萬元，占年計劃100，民兵訓練費完成11.2萬元，占年計劃112，以上稅費合計，取得了超計劃、超同期、超歷史的好成績，實現(xiàn)了稅收收入史上新的突破，為地方經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極的貢獻。
在組織組織中我們采取的主要措施是:。
――強化收入目標責任制，層層分解落實收入任務。年初,根據市局下達的稅收計劃，結合稅源調查，縣局在全年稅收工作會議上，以目標責任書的形式分解落實到各征收管理單位。縣局多次召開收入分析會，班子成員分片深入基層進行督促、檢查和指導。為了強化目標管理，我局實行局長包片，股室包所的連帶責任制。定措施、定目標實行獎優(yōu)罰劣，形成了人人頭上有指標，千斤重擔眾人挑的良好局面，確保了各階段收入目標的實現(xiàn)。
――加強重點稅源監(jiān)控。研究制定了《重點稅源監(jiān)控管理辦法》，對年納稅大戶建立了重點稅源監(jiān)控數據庫。各征收單位針對轄區(qū)內的重點稅源，落實人員，明確責任，加強了對化工、電業(yè)等大戶以及房地產開發(fā)業(yè)、建筑業(yè)、金融保險業(yè)等重點行業(yè)的監(jiān)控。各征管單位還建立了與企業(yè)之間經常性的交流、溝通制度，對重點稅源進行跟蹤管理，確保了重點稅源的及時足額入庫，。全年共從重點稅源入庫稅款752萬元，占到全年地稅收入的38，保證了稅收任務的順利實現(xiàn)。
――清舊欠堵新欠。為了充分挖掘稅收潛能，確保任務完成，我們先后深入到全縣20多個欠稅大戶，澄清欠稅底子，制定清欠計劃，并對欠稅嚴格加收滯納金，同時嚴格要求不能發(fā)生新的欠稅，保證稅款的足額入庫。全年共清理欠稅企業(yè)19戶，清理回欠稅131萬元，清理舊欠率達到了5，使陳欠下降了35個百分點，達到了市局規(guī)定標準。
――全面細致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。搞好企業(yè)所得稅匯算清繳，是規(guī)范稅收管理的'重要措施，也是確保完成稅收任務的重要舉措。在今年的企業(yè)所得稅匯算清繳中，我們一是制定企業(yè)所得稅匯算清繳工作方案，明確工作要求、步驟、方法。二是做好宣傳和培訓工作，增強稅務人員的責任心和納稅人的理解配合。三是加強匯算清繳期間的檢查指導，縣局領導帶領有關股室人員深入到各分局、基層所調查了解匯算清繳進展情況，解決存在問題，四是強化納稅檢查工作。據統(tǒng)計，20匯算清繳企業(yè)123戶，檢查面達100％匯算入庫39.4萬元，入庫其它各稅22.7萬元，罰款1.9萬元。
――加強停（歇）業(yè)監(jiān)督管理，堵塞稅收漏洞。我們嚴格按照《停（歇）業(yè)審批管理辦法》中停歇業(yè)的審批程序對納稅人申請、稅務機關受理、核查、審批、執(zhí)行等五環(huán)節(jié)的規(guī)定，嚴格實行“三級核查制”一是主管稅務所不定期逐戶核查；二是稽查局逐戶進行實地核查；三是征管股實施重點抽查。三方制約，使停（歇）跟蹤檢查不到位和監(jiān)控不力的現(xiàn)象得到有效扼制，今年末發(fā)現(xiàn)虛假停（歇）業(yè)戶。
稅務局人員培訓心得體會總結篇十一
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下在上級統(tǒng)計局的關心、指導下**區(qū)統(tǒng)計局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作按照《**區(qū)統(tǒng)計局20工作思路》全面貫徹落實科學發(fā)展觀始終堅持以提高統(tǒng)計數據質量為核心充分發(fā)揮統(tǒng)計服務、統(tǒng)計咨詢和統(tǒng)計監(jiān)督的整體功能全面加強各項建設發(fā)揚“求真務實、開拓創(chuàng)新”的精神不斷加大工作力度“圍繞一個核心、突出兩個重點、搞好三個結合、落實四項措施”較好地完成了全年的各項工作任務為建設經濟強區(qū)、構建“和諧**”和促進我區(qū)各項事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。
完成的主要工作。
一、思想政治和黨建方面。
（一）思想政治工作。
（二）黨建工作。
結合開展“保持共產黨員先進性教育活動”我局加大了黨建工作力度。除了共產黨員按照區(qū)委先教辦的要求認真完成各階段任務外，還要求所有入黨積極分子和重點培養(yǎng)對象也要認真學習《保持共產黨員先進性教育讀本》，并寫讀書筆記、心得體會。從而極大地提高了廣大黨員干部的理論水平和思想覺悟。為做好工作提供了強大的思想動力。另外，根據局黨支部的發(fā)展計劃，經過組織程序，我局今年又有3位同志被機關黨委批準為預備黨員。同時，我們也加大了對入黨積極分子的培養(yǎng)力度，要求他們定期向培養(yǎng)人寫出思想匯報。支部還定期聽取培養(yǎng)人對培養(yǎng)情況所作的.匯報。
（三）精神文明建設。
多年來，我局一直把加強社會主義精神文明建設作為一項重要工作列入議事日程。多次受到區(qū)委區(qū)政府和市局的表彰。今年在工作十分緊張的情況下，我們沒有放松精神文明建設工作。針對我局年輕人多的特點，充分發(fā)揮工、青、婦的職能作用，開展豐富多彩的創(chuàng)建活動，結合開展“創(chuàng)建學習型機關，爭做學習型干部”的活動。鼓勵廣大黨員干部讀一本好書，學一項技能，爭做復合型人才。創(chuàng)造條件讓他們加強溝通與交流，互相學習，互相促進，繼續(xù)開展“創(chuàng)文明單位，做人民滿意公務員”活動，忠實履行全心全意為人民服務宗旨。深化精神文明創(chuàng)建活動。堅持以人為本，積極參加區(qū)里組織的各種精神文明創(chuàng)建活動，在局機關組織評選文明家庭，文明股室和文明服務標兵等活動，組織大家積極參加不同主體的群眾性道德實踐活動。積極參與區(qū)里組織的“三下鄉(xiāng)”、“四進社區(qū)”以及扶貧助困活動，為***居委會和***居委會各送去了一臺微機。這些活動開展，極大地提高了我局廣大干部職工的文明意識和文明行為，為我區(qū)精神文明建設做出了應有的貢獻。
（四）民主法制建設。
結合保持共產黨員先進性教育活動，貫徹執(zhí)行民主集中制原則。制定了《**區(qū)統(tǒng)計局領導班子重大事項決策制度》。對我局領導班子重大決策范圍、形式、基本程序和有關事項等做出詳細具體的規(guī)定。做到重大事項廣泛聽取各方意見，協(xié)商一致，集體決定，不搞一言堂。保障了廣大黨員干部最大限度地享有知情權、參與權和監(jiān)督權。大力加強法制建設。結合“四五”普法，加強對廣大黨員干部的法制教育，不斷提高大家的法制觀念和法律意識，不斷提高大家知法、懂法、守法的自覺性，不斷提高大家積極同各類違法犯罪行為和各種邪教作斗爭的意識，自覺維護社會穩(wěn)定。
（五）黨風廉政建設。
稅務局人員培訓心得體會總結篇十二
近年來，全國各地都開展了植樹造林的活動，作為一項重要的綠化工程，它對于生態(tài)環(huán)境的改善和保護具有重要意義。稅務局作為社會責任感較強的部門，也積極響應號召，開展了植樹活動，許多稅務干部和職工積極參與其中。經過一年多的努力，我們收獲了一些心得體會，下面進行總結。
第二段：植樹活動的重要意義。
植樹是建設生態(tài)文明的一項重要舉措。它不僅可以改善環(huán)境，增加空氣濕度，防止水土流失，提供氧氣和制造負離子，還能成為吸引游客及改善城市氣息的一項重要旅游資產。同時，植樹也是一項反映企業(yè)社會責任的重要行動，是稅務機關履行職責，關心國家環(huán)境保護和公益事業(yè)的主要方式之一。
第三段：團結協(xié)作、積極配合是植樹必須的素質。
在稅務局的植樹活動中，我們始終堅持“團結協(xié)作、積極配合”的原則。所有志愿者齊心協(xié)力，在樹苗選擇、種植技巧、起苗、栽種等方面給予建議與幫助。同時，負責人要對活動全程進行跟蹤，協(xié)調各領域資源，充分調動大家的工作積極性，提高植樹活動的效果和成果。
第四段：植樹活動對于職工個人的影響和體會。
植樹活動讓每個參與的人都受益匪淺。除了鍛煉了增強體質，許多職工通過這次活動提高了自己的理財意識、工作紀律、執(zhí)行力和責任感。在這個過程中，大家不斷感受到企業(yè)文化對敬業(yè)、誠信、創(chuàng)新和責任的追求和承擔，從而培養(yǎng)了協(xié)作精神和為社會發(fā)展貢獻力量的意識。
第五段：植樹活動繼續(xù)進行，努力為美好環(huán)境出一份力量。
建設美麗中國是我們全國億人共同的夢想，植樹也為實現(xiàn)這一目標做出了貢獻。但要實現(xiàn)這一目標，還需廣大干部和職工的努力。我們應繼續(xù)組織開展多種或多角度的環(huán)保行動，進一步發(fā)揮企業(yè)公益先鋒隊的作用，積極為美好環(huán)境出一份力量，為實現(xiàn)美好的社會和和美好的生活而奮斗。
稅務局人員培訓心得體會總結篇十三
文職人員是指在企事業(yè)單位從事非生產性工作的員工，他們的主要工作是處理文件、數據、信息等文書工作。為了提高文職人員的工作效率和素質，許多單位會組織各類培訓活動。在我參加的一次文職人員培訓中，我深受啟發(fā)和收獲，通過這次培訓，我對文職工作有了更深入的理解，同時也收獲了一些重要的心得體會。以下將就此進行總結。
首先，在培訓中我認識到的第一個重要觀點是，文職人員必須具備良好的組織和協(xié)調能力。在日常工作中，文職人員需要處理各種各樣的任務和事務，例如安排會議、協(xié)調會務、統(tǒng)計數據等等。如果沒有良好的組織和協(xié)調能力，很容易導致工作混亂和效率低下。因此，我意識到提升自己的組織和協(xié)調能力是非常重要的，我需要學會制定合理的工作計劃和時間安排，善于分析和解決問題，提高自己的工作效率和質量。
其次，培訓中還強調了溝通與協(xié)作的重要性。文職人員的工作往往需要和其他部門或個人進行溝通和協(xié)作，只有通過良好的溝通和協(xié)作才能更好地完成任務。在培訓中，我學到了一些有效的溝通技巧，例如傾聽、表達和反饋等，這些技巧對于我與他人的良好溝通起到了很大的指導作用。同時，我也認識到要加強協(xié)作意識，與他人形成良好的團隊合作關系，共同推動工作的順利進行。
第三，培訓中對待工作態(tài)度的重要性也給我留下了深刻的印象。在文職工作中，態(tài)度決定一切。一個積極主動、認真負責的態(tài)度能夠極大地促進工作的順利進行，而消極怠工的態(tài)度則會影響工作效率和質量。在培訓中，我聽到了許多成功的文職工作經驗分享，他們都強調了對待工作的態(tài)度問題。我從中學到，無論遇到什么樣的工作，我都應該以積極的心態(tài)去對待，勇于面對困難，跨越障礙，盡心盡力地做好自己的工作。
第四，培訓中還強調了終身學習的重要性。文職人員的工作與技術更新非常密切，只有不斷學習和適應，才能不斷提升自己的工作能力和競爭力。在培訓中，我們不僅學習了一些通用的技能和知識，如辦公軟件的使用和文書寫作，還了解了一些最新的行業(yè)發(fā)展動態(tài)和技術趨勢。通過這次培訓，我認識到自己還存在一些不足和需要提升的地方，我將保持學習的熱情，不斷學習和提高自己，為職業(yè)發(fā)展打下更堅實的基礎。
最后，培訓中最重要的收獲之一是培養(yǎng)了我對工作的熱愛和責任感。在培訓中，我們聽到了一些文職工作的事跡和經驗分享，他們?yōu)楣ぷ鞲冻隽司薮蟮呐头瞰I，這讓我深受感動。我從中認識到，每一份工作都有其價值和意義，只有全心全意地對待工作，才能夠取得更好的成果和回報。因此，我決心要更加熱愛自己的工作，不斷提高自己的工作能力和水平，為單位的發(fā)展貢獻自己的力量。
綜上所述，通過這次文職人員培訓，我收獲了很多寶貴的經驗和體會。我意識到文職工作需要良好的組織和協(xié)調能力，需要有效的溝通與協(xié)作，需要積極的工作態(tài)度，需要不斷學習和提高自己，更需要熱愛自己的工作。這些心得體會將對我以后的工作和發(fā)展產生積極的影響，我將不斷努力，為自己的職業(yè)生涯走向更高的臺階而努力奮斗。
稅務局人員培訓心得體會總結篇十四
經公開考選，我于11月份來到縣局工作。一年來，在領導的培養(yǎng)幫助、同志們的關心支持下我逐步完成了對國家公務員這種角色的轉變和適應?，F(xiàn)將我這一年來的學習工作情況總結如下：
一、自覺加強理論學習，提高個人素質。
首先，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。計劃局濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我，我積極參加各項學習活動，并注重自學。在保持共產黨員先進性教育活動中，我認真學習了江澤民同志關于“三個代表”的重要思想和胡錦濤七一重要講話、十六屆四中全會關于加強黨的執(zhí)政能力的決定等，進一步提高了自己的理論水平與政治素質，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性。
其次，在業(yè)務學習方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容。通過在綜合科的工作，使我了解了規(guī)劃編制工作的內涵，提高了個人工作能力，為我更好的投入工作打下了良好基礎。同時，我還自覺學習國家公務員法、行政許可法、企業(yè)投資項目核準暫行辦法等與工作相關的政策、法律常識，積累自己的業(yè)務知識。
第三，通過對公務員宗旨和行為規(guī)范的認識，我樹立了正確的權力觀，增強了全心全意為人民服務的宗旨意識。
二、踏實肯干，努力完成好各項業(yè)務工作。
一年來，通過領導和同事們的耐心指導，我在熟悉的基礎上已經基本能完成科室的各項日常工作，期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面:。
第一，配合領導做好我縣“十一五”規(guī)劃的編制工作。通過參加市“十一五”規(guī)劃研討班，我了解了“十一五”規(guī)劃編制的重要意義、基本原則、規(guī)劃程序等，認識到“十一五”規(guī)劃編制工作是我局乃至我縣的`主要工作之一。一年來，我們按照縣委縣政府的工作要求，制定了《關于“十一五”規(guī)劃編制的實施意見》，3月份配合縣政府組織有關部門召開了全縣“十一五”規(guī)劃編制工作會議，對規(guī)劃編制工作進行了動員和具體部署。規(guī)劃編制期間，我自覺加強相關知識的學習，密切關注國家及市“十一五”規(guī)劃的政策理論和進展動態(tài)，收集學習我縣及兄弟縣市“十五”計劃的成功經驗，為專向規(guī)劃的編制單位提供依據和素材。同時通過學習調研、聽取和參與領導們關于規(guī)劃的討論，使我逐漸加深了對我縣整體狀況的了解，為我處理其他工作奠定了基礎。
第二，做好全縣宏觀經濟發(fā)展的分析預測工作。對宏觀經濟的分析研究，是我局工作的重點，同時也是一項業(yè)務性很強的工作。我通過認真學習金融市場管理、資本市場發(fā)展規(guī)律、國家財政政策和貨幣政策研究等知識，現(xiàn)已基本掌握了經濟分析工作的基礎知識，在加快民營經濟發(fā)展、增加農民收入、調整投資結構、拓寬招商領域、建設和諧梁山等方面，提出了一些有價值的工作建議，為領導決策提供了參考依據。
第三，開展了各項專業(yè)調研活動。2月份以來，根據工作安排，我局先后開展了對專用汽車及零配件制造業(yè)、農村經濟、全縣熱電聯(lián)產現(xiàn)狀、服務業(yè)、重點項目建設、土地資源利用情況、風景區(qū)登山環(huán)線建設、區(qū)域經濟發(fā)展格局構建等多項專業(yè)調研活動。先后到梁山鎮(zhèn)、拳鋪鎮(zhèn)、馬營鄉(xiāng)、徐集鎮(zhèn)、韓崗鎮(zhèn)及東岳掛車、三利樹脂、嘉泰中藥飲片公司、華東電子公司、臻嘉肉食品進出口公司、梁山風景區(qū)、縣二電廠等有處實地考察，在此基礎上，我先后編寫了《關于農業(yè)發(fā)展的思考》、《關于梁山縣專用汽車業(yè)發(fā)展的調查報告》、《重點項目建設的外部條件分析》等工作報告，其中有的報告被《梁山縣汽車工業(yè)發(fā)展規(guī)劃》采用，有的報告被市級刊物刊登。通過調研活動，不僅提高了自己的事件敏感度和文字寫作能力，同時也為我縣“十一五”規(guī)劃編制提供了信息。
第四，協(xié)助完成20鄉(xiāng)鎮(zhèn)國民經濟和社會發(fā)展綜合考核、金三角工業(yè)園道路建設規(guī)劃、專用汽車展銷會招商、20固定資產投資項目審報、山東省重要產業(yè)集群調查等工作。
第五，完成好領導交辦其他各項基礎性和臨時性工作。
三、下一步的工作打算。
一年。
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稅務局人員培訓心得體會總結篇十五
稅務局保密是一項涉及重要國家利益和個人信息安全的關鍵工作。這項工作意義重大，歷史悠久，在實踐中也存在著一系列問題和難點。本篇文章將以稅務局保密工作為背景，結合個人的工作實踐和相關課程學習，從保密宣傳教育、密級制度、保密措施、保密違法和案例分析等方面，對稅務局保密心得進行總結和體會。
第二段：保密宣傳教育。
保密宣傳教育是保密工作的基礎。稅務局要求全體工作人員定期參加保密知識培訓和教育，掌握相關法律法規(guī)和政策，提高保密意識和技能。個人感覺稅務局對保密知識的宣傳力度較大，定期召開保密會議、撰寫保密指導手冊、舉辦保密知識比賽等，有效提高了工作人員的保密意識。此外，為加強對保密級別的理解和把握，稅務局還組織了考試，對通過考試的人員發(fā)放了《保密士兵證》，進一步加強了保密知識的普及和落實。
第三段：密級制度。
密級制度是保密工作的關鍵環(huán)節(jié)。稅務局密級標準和管理要求嚴格，根據不同的保密內容和級別設置了嚴格的保密制度和措施。在工作中，個人需要對所涉及信息的密級和保密級別有清晰的認識和判斷，嚴格執(zhí)行保密制度，不泄露機密信息。同時，在辦理保密文件、物品等方面，需要嚴格審查、復核、存儲和傳遞，確保信息不受損失和泄露。稅務局對于違反保密制度的行為，進行了嚴肅的處理，讓大家認識到保密工作的嚴謹性和重要性。
第四段：保密措施。
保密措施是保密工作的有力保障。稅務局在實際工作中，對于涉及到的保密信息，采取了一系列嚴格的保密措施，如安裝衛(wèi)星定位系統(tǒng)、安裝監(jiān)視系統(tǒng)、安排專人負責保密事宜等。同時，對于外部傳遞的信息，還采取了加密、刻面、送方形式等措施，確保信息的安全。個人在工作中也按照規(guī)定，遵守保密制度，認真執(zhí)行各項保密措施，嚴守機密，保護好稅務局的利益和國家安全。
第五段：保密違法和案例分析。
保密違法是嚴重的違紀行為和違法行為。稅務局是涉稅信息的重要門戶，一旦出現(xiàn)保密信息泄露和嚴重違法行為，將對國家安全和稅收工作造成損失和影響。因此，在工作中要認真執(zhí)行保密制度，嚴禁泄露機密信息。同時，加強保密權利的意識，主動檢查和發(fā)現(xiàn)保密信息泄露的情況，第一時間上報處理。從實際工作中的案例來看，一些稅務工作人員涉嫌泄露機密信息，干擾稽查和查處工作，最終遭到嚴懲和處理。這些典型案例為我們提供了深刻的警示，要認真對待保密工作，切實保護好機密信息和國家利益。
結論。
保密工作是涉及我國稅務和國家利益的重要保障工作，要始終堅持保密制度，加強保密知識宣傳，規(guī)范保密管理，采取多種保密措施，嚴防泄密和違法行為。從個人實際工作和學習中來看，稅務局保密工作已取得了一定的成效，但還需要不斷加強。只有進一步弘揚保密意識和文化，加強保密教育和培訓，完善保密制度和措施，才能更好地保護機密信息和國家利益，為稅務工作和國家安全事業(yè)做出更大的貢獻。
稅務局人員培訓心得體會總結篇十六
文職人員在現(xiàn)代企業(yè)中扮演著至關重要的角色，他們作為公司的橋梁和紐帶，承擔著協(xié)調工作、溝通交流等重要職責。然而，面對日益激烈的市場競爭和不斷變化的工作要求，文職人員需要不斷地提升自己的綜合素質和能力。在我參加的文職人員培訓中，我深深體會到了培訓的重要性和收獲到的寶貴經驗。
在培訓過程中，我學到了許多寶貴的知識和技能。首先，培訓幫助我提高了專業(yè)能力。通過各種實戰(zhàn)案例和模擬演練，我學會了如何高效地處理日常事務、組織會議和撰寫文件。這些實際操作讓我更加熟悉公司的工作流程和標準。此外，培訓還加強了我的溝通能力和團隊合作精神。在與其他文職人員的協(xié)作中，我體會到了團隊合作的重要性，學會了如何與他人有效地交流和協(xié)調工作。這些培訓經歷不僅提高了我的能力，也增強了我的自信心。
第三段：收獲與成長。
參加培訓使我對自己有了更深入的了解，同時也認識到了自身的不足之處。培訓中，導師們的個別指導和點評讓我更清楚地認識到了自己的劣勢，并有針對性地提出了改進的建議。這對我的職業(yè)發(fā)展和個人成長起到了積極的推動作用。通過不斷地反思和總結，我逐漸意識到自身的不足，并開始積極主動地通過學習和實踐來彌補。
第四段：實踐與應用。
培訓結束后，我開始將所學知識和技能應用于實際工作中。我積極嘗試著擔任更多的項目負責人，通過提前安排、周密計劃和有效落實，我能夠更好地掌控工作進度和質量，為公司事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。此外，我還運用所學的溝通技巧和團隊合作精神，與同事們更加緊密地合作，形成了良好的工作氛圍和合作關系。
第五段：總結與展望。
通過參加文職人員培訓，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，還得到了自我成長和職業(yè)發(fā)展的機會。培訓不僅僅是一次知識的補充，更是對自身能力提升的一次全面提升和推動。在未來的工作中，我將不斷總結經驗，努力改進自己的不足，通過培訓和學習不斷提升自己的綜合素質和能力，更好地為公司的發(fā)展和個人的成長貢獻力量。
在文職人員培訓的過程中，我可以清晰地感受到自身的成長和進步。從專業(yè)能力到溝通技巧，從團隊合作到時間管理，每一個方面都為我的職業(yè)發(fā)展和個人能力提升提供了有效的指引和支持。通過這次培訓，我在文職工作中的角色和能力得到了提升，我也更加堅信，只有持續(xù)不斷地學習和提高，才能在現(xiàn)代企業(yè)中立足并取得更大的成就。
稅務局人員培訓心得體會總結篇十七
第一段：引言和背景介紹（200字）。
稅務局七一心得體會總結，是我對我所在的稅務局在慶祝建黨100周年之際所開展的一系列主題活動的總結和反思。作為黨員干部，稅務局的七一活動對我來說意義重大。通過參與這些活動，我不僅對黨的歷史有了更深的了解，也對稅務工作有了更全面的認識。本文將從感受黨的偉大、增強黨性修養(yǎng)、加深紀律意識、提高工作能力和加強團隊合作五個方面進行總結。
第二段：感受黨的偉大（200字）。
稅務局七一活動的一個重點是學習黨的歷史。通過觀看紀錄片、參觀展覽和聽取講座，我深刻感受到了黨的偉大和光榮。無論是黨的初心和使命，還是黨的奮斗歷程和豐功偉績，都讓我感到深深的自豪和敬佩。黨的領導作為我們的指引，鼓舞著我們繼續(xù)前進，為國家的繁榮發(fā)展貢獻自己的力量。
第三段：增強黨性修養(yǎng)（200字）。
參與稅務局七一活動，我更加深刻地認識到黨性修養(yǎng)的重要性。黨性修養(yǎng)是我們作為黨員干部應具備的一種精神品質，體現(xiàn)在思想、作風、行動上。通過開展主題團組織生活會和學習黨章黨規(guī)，我不僅增強了自身的黨紀黨規(guī)意識，還樹立了正確的價值觀和世界觀。只有不斷加強黨性修養(yǎng)，我們才能更好地踐行黨的初心和使命。
第四段：加深紀律意識（200字）。
稅務工作是一項需要高度紀律性的工作。七一活動讓我更加深刻地認識到黨紀廉政建設對稅務系統(tǒng)的重要性。通過參與紀律教育和廉政警示教育，我對各項紀律規(guī)定有了更清晰的認識，增強了自己的紀律意識。同時，通過與同事和上級的交流和互動，我也更加理解了要發(fā)揚廉潔自律、嚴格執(zhí)行紀律的重要性。只有保持良好的紀律意識，我們才能更好地服務于人民，推動稅務工作的發(fā)展。
第五段：提高工作能力和加強團隊合作（200字）。
七一活動提高了我的工作能力和團隊合作意識。在活動中，我參與了各類培訓和學習活動，學到了不少實用的工作技能和知識。與此同時，我們還組織了一些團隊合作的活動，如集體拓展訓練和團隊建設活動，通過這些活動，我們更好地了解了彼此，并加強了團隊凝聚力和合作意識。這對于我們更好地完成工作任務和提升綜合素質有著重要的意義。
總結：
通過參與稅務局七一心得體會總結活動，我不僅對黨的偉大有了更深刻的認識，也加強了黨性修養(yǎng)和紀律意識。同時，我也提高了工作能力和加強了團隊合作。這些都將對我今后的工作和發(fā)展起到積極的影響。我將堅守初心、牢記使命，不斷提高自身素質，為稅務局的發(fā)展做出更大的貢獻。
稅務局人員培訓心得體會總結篇十八
最近，大家都在積極參與植樹活動，我所在的稅務局也組織了一次植樹活動，我參加了其中，收獲了不少體會和經驗。下面我將分享我的心得體會總結，希望能給大家?guī)韱l(fā)和參考。
二、認識植樹的意義。
植樹是一項具有重要意義的活動，它不僅可以美化環(huán)境，凈化空氣，還可以防止水土流失，改善氣候，提高生態(tài)效益等。參加植樹活動，讓我們深刻認識到了這些意義。同時，植樹也是一種傳統(tǒng)文化，是我們中華民族的文化遺產，讓我們能夠更好地弘揚和傳承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，使社會更加和諧穩(wěn)定。
三、植樹的方法和技巧。
除了了解植樹的意義之外，我們還要學會植樹的方法和技巧。在植樹過程中，我們需要先進行土地的處理，選取合適的樹種，掌握正確的種植深度，保證樹苗的濕潤和通風等。如果不懂得這些方法和技巧，就可能會導致樹苗成活率低，甚至死亡。因此，我們在植樹前一定要進行相關的學習和了解，以確保植樹的成功。
四、體驗植樹的快樂。
在植樹活動中，我們不僅了解了植樹的意義，也學會了植樹的方法和技巧。最重要的是，在植樹的過程中，我們還體驗到了植樹的快樂。整個過程充滿了歡聲笑語，每個人都非常投入，用心去完成植樹任務。在植樹的過程中，我們難以想象，每一棵樹苗在經過多年的生長后會變得多么的高大，這一切都是因為我們努力的結果，讓人感到自豪和快樂。
五、總結體會。
通過這次植樹活動，我不僅體驗到了植樹的快樂，也認識到了植樹的意義，掌握了植樹的方法和技巧。這讓我更加迫切地感受到，保護環(huán)境和建設美好家園對于我們每個人來說都是應盡的責任。同時，這也讓我更加堅定了繼續(xù)為環(huán)保事業(yè)貢獻自己的力量的信念。
最后，我想說，讓我們一起行動起來，用我們的雙手去實現(xiàn)綠色夢想，共建美好未來。
稅務局人員培訓心得體會總結篇一
稅收是國家財政的重要組成部分，稅務局是稅收工作的具體執(zhí)行機構。稅務局基層作為稅收工作的第一線，除了要完成稅收征收任務外還要負責稅收宣傳、稅務規(guī)劃和風險提示工作。稅務局基層是稅收工作的重要組成部分，也是稅收工作成效的基礎。在我工作多年中，無論是初入稅務局時的困惑與不解，還是工作漸進時的心得領悟，都讓我深深地意識到，稅務局基層的工作是極其重要的。下面我將結合自己的實踐經驗，從三個方面總結稅務局基層的心得體會。
第二段：合理應對納稅人的質疑。
稅收是近年來社會關注度很高的話題，稅務。納稅人們對稅收的理解也逐漸提高?；鶎佣悇諉T在即時處理稅收業(yè)務的同時，還需與納稅人進行良好的溝通和互動，及時解決納稅人遇到的問題。在應對納稅人質疑的問題時，我們要首先保持耐心，不要就事論事。遇到問題時，不能表現(xiàn)出不耐煩，應該以積極的態(tài)度，耐心的解析問題，明確講述問題的相關知識。理性對待，負責任的回復納稅人的問題，有善解人意的心態(tài)，有耐心傾聽，有正確的引導方式。
第三段：加強稅收宣傳意識。
稅收是國家的一項重要財政收入，為了讓納稅人更好的了解稅收的意義，稅務局基層要加強稅收宣傳，讓納稅人認識到稅收的必要性，理解納稅的意義，在納稅意識上逐漸提高。稅務宣傳的范圍也需要不斷擴大，除了宣傳稅收政策，還需要宣傳稅收知識、課程、方法等。我認為，稅務局基層講座等宣傳活動是很有必要的，同時稅務宣傳還應該與教育結合在一起，使用生動形象、貼近實際的案例，讓納稅人更加直觀的了解到稅收的作用和重要性。
第四段：建立自己的交流學習平臺。
基層稅務局員工在工作過程中，需要不斷學習新的知識和技能。在這個不斷變化的社會中，我們不僅要不斷地積累學習經驗，還要及時學習新技術和新理論。稅務局基層員工需要建立起一種交流學習的平臺，在平時的工作中，不斷了解工作新動態(tài)，分享學習心得和心得體會，互相幫助和推進工作成效。同時，也要利用社交平臺和學習平臺相結合的方式，在不影響工作的情況下，積極參與一些相關知識的學習、研究和交流活動等。
第五段：結尾。
總之，在稅務局基層工作中，需要我們保持積極樂觀的態(tài)度，勇于擔當，善于合作，不斷積累經驗和提高自己的素質能力，在日常工作中，不能忘記稅務局的初心，不斷探索和創(chuàng)新工作方式和方法，用心服務納稅人，為稅收工作做出自己應有的貢獻。我們相信，有了稅務局基層同行的發(fā)揚光大，有了我們自身的持續(xù)成長，稅務局工作一定會越來越好，國家的稅收事業(yè)也必將取得更加輝煌的成就。
稅務局人員培訓心得體會總結篇二
稅務局是一家負責征收各項稅費并管理稅務系統(tǒng)的群體。作為稅務局的一員，一方面需要具備專業(yè)的稅務知識，另一方面也需要具有良好的組織協(xié)調能力和高效的溝通能力，在基層工作中更是如此。這篇文章將從我的實際工作出發(fā)，結合自己的體悟來談談稅務局基層工作的心得和體會。
第二段：基層工作的重要性。
基層工作作為稅務局工作的基礎，其重要性不言而喻。從我的實際工作中可以看出來，基層工作有助于對企業(yè)實際情況的了解，有助于提升服務質量，有助于及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，有助于提升稅收征管水平。通過基層工作，我們稅務局與納稅人之間的距離更近，增強了互信和互動，也更好地明確了我們稅務局的職責和作用。
第三段：加強與納稅人的溝通交流。
加強與納稅人的溝通交流是稅務局基層工作的一大重點。為了更好地滿足納稅人的需求，我們在基層工作中注重傾聽納稅人的意見和建議，關注納稅人的實際訴求和困難，積極向納稅人傳達稅收政策，提供專業(yè)的稅務咨詢服務等等。加強與納稅人的溝通交流，有助于消除矛盾，解決問題，促進稅收工作的順利進行。
第四段：不斷提高工作效率和服務質量。
稅務局基層工作的要求非常高效。在實際工作中，我們需要盡量將效率提高到極致，并且不斷提高服務質量。我們需要高度敏銳地捕捉問題，迅速分析問題，迅速給出解決方案。同時，我們還需要在工作中保持創(chuàng)新精神，不斷優(yōu)化工作流程和服務質量，以提高納稅人的滿意度。
第五段：總結。
總體來說，稅務局基層工作是一個需要全身心投入的過程。雖然這一工作難免面臨各種挑戰(zhàn)，但我們有信心和決心應對每一個問題，為實現(xiàn)稅務工作的科學化、規(guī)范化、高效化貢獻著自己的力量。我相信，通過不懈的努力和改進，稅務局基層工作將會越來越出色，為稅收工作的發(fā)展作出更大的貢獻。
稅務局人員培訓心得體會總結篇三
近年來，社會問題的復雜性和錯綜性導致了對監(jiān)護人員的需求越來越大。為了提高監(jiān)護人員的專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)，我參加了一期為期十天的監(jiān)護人員培訓班。通過這次培訓，我深刻地認識到了監(jiān)護人員的重要性和責任感。在此總結一下我的心得體會，以期對未來的工作有所幫助。
首先，培訓班上的專業(yè)知識讓我受益匪淺。在課堂上，我們學習了關于兒童心理學、法律法規(guī)和專業(yè)技能等方面的知識。這些知識不僅增加了我的專業(yè)背景，還讓我更加了解了兒童的成長和發(fā)展規(guī)律，提高了我應對兒童問題的能力。特別是學習了法律法規(guī)，對于我正確履行監(jiān)護人員的職責起到了極大的幫助。在今后的工作中，我將充分發(fā)揮所學知識的作用，為兒童的健康成長做出更大的貢獻。
其次，在培訓班上，我通過與一些經驗豐富的監(jiān)護人員進行交流，學到了很多寶貴的經驗和教訓。他們與我分享了他們在實際工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)，以及他們是如何處理這些問題的。通過傾聽他們的經驗和教誨，我深刻地認識到了一個優(yōu)秀監(jiān)護人員應該具備的素質，比如耐心、責任心和對兒童的愛心。并且，他們還給予了我很多鼓勵和支持，讓我更加堅定了作為一名監(jiān)護人員的決心。
再次，培訓班還組織了一系列實踐活動，讓我們有機會親自參與到兒童監(jiān)護工作中。通過參觀社區(qū)中的兒童福利機構，我親眼目睹了他們的生活狀況，增加了我與兒童的親近感。我們還參與了一次模擬案例分析，通過實際操作和實踐，進一步培養(yǎng)了我們的應變能力和解決問題的能力。實踐活動的參與讓我更加具體地了解了監(jiān)護人員的工作環(huán)境和職責，并且提高了我的實際操作能力。
此外，培訓班還特別注重團隊合作的培養(yǎng)。在班級中，我們分成了小組，每個小組負責完成一個小項目。通過團隊合作，我們深入交流，相互學習，提高了我們的協(xié)作能力和溝通技巧。在實際工作中，團隊合作是非常重要的，我們需要與其他監(jiān)護人員和相關部門進行緊密合作，才能更好地保護兒童的權益。培訓班的團隊合作培養(yǎng)使我意識到了這一點，也讓我意識到了自己在團隊中的重要性和作用。
最后，通過這次培訓班，我對監(jiān)護人員這一職業(yè)有了更深刻的理解。監(jiān)護人員既是兒童的保護者，也是兒童的引導者。我們需要關注兒童的身心健康，提供必要的幫助和指導，讓他們健康、快樂地成長。在今后的工作中，我將秉持著對兒童的深深的愛和對職責的認真態(tài)度，努力成為一名合格的監(jiān)護人員。
綜上所述，通過這次監(jiān)護人員培訓，我學到了很多專業(yè)知識，認識到了監(jiān)護人員的責任和重要性。通過與他人的交流和實踐活動，我增加了自己的經驗和技能。團隊合作的培養(yǎng)讓我更好地理解了合作的重要性。這次培訓讓我深刻地認識到了自己作為一名監(jiān)護人員所要承擔的責任和使命，我將努力提升自己的專業(yè)水平，為保護兒童的權益做出更大的貢獻。
稅務局人員培訓心得體會總結篇四
警務人員培訓是一項重要的工作，對于提高警員的綜合素質和履職能力起到了至關重要的作用。在經歷了一段時間的警務人員培訓后，我對此有了許多深刻的體會和心得。在本文中，我將回顧培訓期間的所學所悟，并總結提煉出一些關鍵的體會。
首先，在培訓中，我們學到了豐富的理論知識。作為一名警務人員，了解法律法規(guī)是必不可少的。警務人員是維護社會治安的第一道防線，只有具備扎實的法律基礎，才能更好地履職盡責。在培訓中，我們學習了刑法、民法、治安管理等方面的知識，增加了自己的法律素養(yǎng)。通過理論學習，我們能夠更好地應對各種復雜的案件，保障社會的安寧和穩(wěn)定。
其次，培訓中注重實踐操作，提高了我們的技能水平。警務人員的工作不僅僅是一個理論的堆積，更需要實戰(zhàn)能力。在培訓中，我們進行了豐富多樣的實戰(zhàn)演練和訓練，例如突擊排查、抓捕技巧等。這些操作讓我們更加熟練地掌握了工作中的操作流程和規(guī)范，提高了實際工作的能力。通過實踐操作的訓練，我們能夠更好地應對各類突發(fā)情況，確保應對靈活、果斷。
此外，培訓還注重團隊協(xié)作意識的培養(yǎng)。在警務工作中，團隊協(xié)作是非常重要的一環(huán)。一支團結合作、高效執(zhí)行的團隊能夠迅速解決各類復雜的問題，提高工作效率。在培訓中，我們通過各類團隊活動和訓練，培養(yǎng)了團隊協(xié)作意識和技能。在與隊友一起完成各類任務的過程中，我們不僅提高了相互之間的信任度，更增進了團隊之間的默契和合作能力。培訓使我們懂得了共同戰(zhàn)勝困難、取得勝利的真諦。
同時，培訓中還加強了我們的職業(yè)道德觀念。作為警務人員，我們需要具備高尚的職業(yè)道德，展現(xiàn)正確的職業(yè)操守。在培訓中，我們接受了一系列的道德教育和職業(yè)倫理的培訓，內化了以人民為中心的原則，明白了保護公民權益的責任和義務。培訓過程中的模擬情景培訓讓我們更加深入地感受到了職業(yè)道德的重要性，提高了我們的責任感和使命感。
最后，警務人員培訓使我明白了警察職責的莊重性和人民期望的供給。作為一名警務人員，我們肩負著捍衛(wèi)社會秩序、保障人民安全的神圣使命。培訓中的案例分析和真實體驗讓我更加深刻地認識到了警務工作的辛苦和壓力。我們需要時刻保持對社會公平正義的追求，堅守法律原則，自覺維護人民的利益。警察不僅僅是維穩(wěn)力量，更是人民的朋友，我們需要用高尚的情操和真摯的關懷贏得人民的支持和信任。
總的來說，警務人員培訓讓我受益匪淺。通過相對系統(tǒng)的學習和訓練，我不僅提高了專業(yè)能力，更增強了責任感和使命感。作為一名新晉警務人員，我將牢記所學所悟，繼續(xù)努力提升自己，為社會的和諧穩(wěn)定貢獻自己的力量。
稅務局人員培訓心得體會總結篇五
第一段：
最近，我有幸參加了稅務局的人員培訓，這次培訓對我?guī)椭艽?。在培訓過程中，我學到了很多理論知識和實踐技能，深刻體會到了稅務工作的重要性和復雜性。在這篇文章中，我將分享一些我在稅務局人員培訓中的心得體會。
第二段：
首先，稅務局的工作十分細致和復雜。通過培訓，我了解到稅務工作需要對相關法律法規(guī)和政策進行深入了解和掌握，需要精通各項稅務業(yè)務操作，并能準確處理各類稅務問題。培訓中的實際案例分析和模擬演習讓我更加深入地了解了稅務工作的復雜性，提高了我的應對和解決問題的能力。
第三段：
其次，在稅務局工作中，良好的溝通技巧和團隊合作能力非常重要。培訓中，我們接受了相關的專業(yè)培訓，學習了如何與納稅人進行有效溝通，如何處理納稅人的訴求和意見。同時，我們也進行了很多團隊協(xié)作的活動，培養(yǎng)了團隊合作精神和能力。這些培訓讓我明白，稅務局人員需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神，才能更好地履行職責并服務納稅人。
第四段：
另外，在稅務局的工作中，嚴謹的工作態(tài)度和專業(yè)的職業(yè)操守是不可或缺的。培訓中，我們深入學習了稅務法律法規(guī)，了解了稅務人員的職業(yè)道德和職責。稅務人員需要保持高度的責任感和敬業(yè)精神，對待每一筆稅務業(yè)務都要認真仔細，確保公正公平的稅務執(zhí)法。這次培訓讓我更加明確了稅務工作的專業(yè)性和重要性，也更加堅定了我在稅務局工作的決心。
第五段：
通過稅務局人員培訓，我收獲很多，不僅學到了專業(yè)知識和技能，也加深了對稅務工作的理解和認識。我將用心態(tài)端正、嚴謹負責的態(tài)度投入到工作中，不斷提升自己的專業(yè)能力，為納稅人提供更優(yōu)質的服務。同時，我也會積極與同事們合作，互相學習、互相幫助，共同提高稅務局的整體業(yè)務水平。我相信，在未來的工作中，我能夠以優(yōu)秀的稅務人員的身份，為社會做出更大的貢獻。
總結：
通過這次稅務局人員培訓，我對稅務工作有了更深入的了解和認識。我意識到稅務工作的復雜性和重要性，明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向和目標。我將以更加嚴謹和負責的態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)能力，為納稅人提供更優(yōu)質的服務。我相信，在稅務工作的道路上，我會不斷成長和進步，為稅務局的發(fā)展貢獻自己的力量。
稅務局人員培訓心得體會總結篇六
稅務局作為國家財政收入征管的核心部門，是國家建設發(fā)展的重要支撐之一。而基層單位是稅務部門貫徹執(zhí)行國家稅收政策、維護稅收秩序、服務納稅人的第一線。在這里，筆者分享自己作為稅務局車間干部的基層心得和體會，希望能夠對廣大稅務干部有所啟示和幫助。
第二段：基層工作中的職責與任務。
作為車間干部，我們的職責主要包括稅收政策宣傳和業(yè)務指導、企業(yè)稅收風險管理和對企業(yè)的咨詢服務、稅收征管和納稅人服務、企業(yè)行業(yè)規(guī)范建設等。每一項任務都需要我們以嚴謹的態(tài)度、高效的工作完成，從而保障公司財務穩(wěn)健有序地運轉。
第三段：稅務干部面臨的挑戰(zhàn)。
稅務干部在基層工作中，會遇到諸多挑戰(zhàn)，包括納稅人意識薄弱，難以達成稅收征管目標；企業(yè)計稅核算難度大、理解認識偏差等；涉及行業(yè)的紛繁復雜的稅收政策等，這些都給基層干部工作增加了難度和不確定性。因此，我們必須不斷進一步提升自身的管理能力和耐心溝通能力。
第四段：培養(yǎng)自身的能力和素質。
在實踐中，基層干部必須具備扎實的理論知識、高效的協(xié)調能力和嚴謹的工作態(tài)度。我們需要時刻保持自身的敬業(yè)精神，將自己培養(yǎng)成能夠而且有意愿解決納稅人和企業(yè)疑問的中堅力量，成為企業(yè)可信賴的納稅顧問。
第五段：結語。
通過這些年的經驗總結，我意識到在基層工作中，穩(wěn)妥、認真地完成好每一項工作、切實為納稅人和企業(yè)提供服務，才能真正完成稅務部門“服務納稅人，維護國家稅收安全”的宗旨。稅務干部作為基層單位的中堅力量，首先需要充滿信心，同時還需要在平時工作中不斷學習和提高自己，才能更好地協(xié)同工作，共同完成稅務的宏偉目標。
稅務局人員培訓心得體會總結篇七
近日，我有幸參加了稅務局的人員培訓，通過這次培訓，我深刻體會到了培訓的重要性和必要性。在此，我將分享我在培訓過程中的心得體會，希望與大家交流和探討。
第一段：培訓前的期望。
在接到培訓通知的時候，我對即將進行的培訓充滿了期待。我希望通過參加培訓，提高自己的專業(yè)知識水平，了解最新的稅法政策，掌握國內外稅收相關問題的熱點和難點，提升自己在稅收工作中的能力和素質，并且能夠和其他稅務局的同事一起交流，學習他們的經驗和做法。
第二段：培訓的內容和方式。
在整個培訓過程中，我們學習了稅收政策、稅務管理、稅務征收等方面的知識。導師們以生動有趣的方式授課，結合大量實際案例和具體操作，讓我們更好地理解和掌握了相關知識。此外，還通過小組討論、案例分析和角色扮演等形式，培養(yǎng)了我們的團隊合作能力和問題解決能力。
第三段：培訓的收獲。
通過這次培訓，我獲得了很多寶貴的知識和經驗。首先，我深入了解了稅收政策和法律法規(guī)，對我以后的稅收工作將有很大的幫助。其次，我更加清楚了稅務管理的重要性和復雜性，學會了如何合理有效地運用稅收制度和政策，提高稅收征管的效能。最后，培訓過程中的互動與交流讓我受益匪淺，與其他同事一起分享經驗和學習，拓寬了自己的視野。
第四段：培訓的啟示。
在培訓中，我深刻認識到持續(xù)學習的重要性。稅收法規(guī)和政策在不斷變化，如果停滯不前，就會被淘汰。只有通過不斷學習和更新，才能跟上時代的步伐，更好地適應和應對各種復雜的情況。此外，培訓還啟發(fā)了我注重實踐，將學到的知識落地到實際工作中。只有通過實踐，才能真正掌握和運用所學的知識。
第五段：感謝與展望。
在文章的最后，我要感謝稅務局組織這次培訓，為我們提供了學習和成長的機會。我也希望稅務局能繼續(xù)加強人員培訓工作，不斷完善培訓內容和方式，提高培訓的質量，為我們提供更好的學習平臺。我相信，通過這樣的培訓和學習，我們一定能夠更好地服務于社會、為國家的稅收事業(yè)做出更大的貢獻。
通過這次稅務局人員培訓，我深刻認識到培訓的重要性和必要性。通過接受培訓，我們可以提高自己的專業(yè)知識水平，了解最新的稅法政策，掌握國內外稅收相關問題的熱點和難點，提升自己在稅收工作中的能力和素質。同時，培訓還通過互動與交流促進了思想碰撞和經驗分享，讓我們拓寬了眼界、增長了見識。我相信，在稅務局的人員培訓中，我們一定能夠不斷學習、不斷進步，為國家稅收事業(yè)做出更大的貢獻。
稅務局人員培訓心得體會總結篇八
稅務局作為一個非常重要的行政機構，其保密工作顯得尤為重要。保護涉稅人員的隱私信息，保護納稅人的利益，保障涉稅數據的安全，是稅務局保密工作的核心目標。經過多年的經驗積累和不斷的探索實踐，稅務局不斷完善自己的保密制度和管理方式，取得了顯著的成效。在這里，我將從五個方面總結和分享在稅務機關工作期間的保密心得體會。
一、法律法規(guī)的重要性。
作為一個稅務機關的工作人員，了解稅務法律法規(guī)是必不可少的。保密機制的建立和實行要嚴格依照相關法律法規(guī)來進行，這是保障涉稅人員和納稅人信息保密工作的重要基礎。我們不斷的學習和加強法律法規(guī)意識，能夠在實踐中更好的識別問題和處理問題，規(guī)范自己的工作行為。
二、制度建設的重要性。
保密工作離不開制度的制定和實施。保密管理制度建設是一個長期的過程，要不斷完善和提高，在實踐中不斷總結和反思，挖掘問題的根源并解決問題。只有有完善的保密制度和防范措施，才能最大程度的保護隱私信息和涉稅人員的信息安全。
三、保密意識建設的重要性。
保密工作的實施要從人員意識方面入手，保密宣傳和培訓，增強各工作人員的保密意識和認識，嚴格執(zhí)行保密規(guī)定。這樣才能在工作中最大程度保護所從事的工作信息和涉稅人員信息的安全，避免意外的信息泄露。
四、技術手段的重要性。
現(xiàn)代科技日新月異，技術的發(fā)展也給信息安全帶來了新的挑戰(zhàn)。稅務機關也不斷的加強自己的技術防范手段，在網絡防護、信息加密和數據備份方面不斷的加強，使用各種防護軟件進行信息保護。擁有良好的技術手段能夠更好的保護信息安全。
五、責任制的重要性。
保密工作離不開責任制的落實，建立明確的工作流程和標準操作程序，規(guī)定工作人員的職責和義務，明確各人員的工作任務和需保護的信息，讓所有工作人員都明白自己在保密工作中的作用和責任。這樣能夠使工作有章可循，運行得更加科學，保密工作能夠更好的開展。
總結起來，在保密工作中，法律法規(guī)和制度的建設、保密意識和技術防范以及責任制的落實都是我們必須重視的方面。作為稅務機關的工作人員，保護征稅人員和納稅人的隱私信息是我們義不容辭的職責。只有不斷加強保密工作，做好防范措施，才能最大程度保障信息的安全，避免意外的信息泄露。相信通過我們的不斷努力和總結，保密工作會做得更好，并繼續(xù)為稅務工作的順利開展提供堅實的保障。
稅務局人員培訓心得體會總結篇九
2005年度，**市局在省局黨組和市委、市政府的正確領導下，認真貫徹十六大、十六屆四中全會精神，以全面提高產品質量、保障人民生命健康安全、促進地方經濟發(fā)展為目標，緊緊圍繞年初確定的各項目標任務和重點工作，進一步解放思想，創(chuàng)新思路，轉變作風，強化服務，較好地完成了年度工作目標任務?，F(xiàn)將主要工作總結如下：
一、創(chuàng)新思路、強化措施，全面完成了2005年目標任務。
一年來，全系統(tǒng)以服務經濟建設為中心，牢牢把握源頭質量監(jiān)管這條主線，積極探索新形勢下加強質監(jiān)工作新路子。一是創(chuàng)新工作思路，營造良好的工作環(huán)境。今年來，全系統(tǒng)始終堅持“三不變”、“三轉變”、“三貼緊”的工作思路，適應了體制轉變、職能調整、工作重點轉移的要求，進一步加強了地方黨委、政府、有關部門及社會各界的溝通與協(xié)調，為全面履行職能創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。二是完善工作機制，促進目標任務的完成。首先，嚴格落實考核激勵機制。年初，市局將目標任務進行細化分解，明確完成時限、責任單位、責任人，并制定考核辦法，每季度進行工作調度，半年進行考評，年終進行考核，并將考核結果作為干部使用和獎懲依據。其次，嚴格落實源頭質量監(jiān)管責任機制。按照定區(qū)域、定人員、定目標、定責任的“四定”要求，實行劃片監(jiān)管，確保源頭監(jiān)管工作落到實處。第三，建立完善督查督辦、協(xié)調機制。重點在“三個加強”上下功夫：即加強對重點工作的督查督辦、加強對縣（分）局工作指導、加強內外部協(xié)調。三是突出工作重點，強化工作措施，努力實現(xiàn)“四個新突破”。以源頭監(jiān)管、安全監(jiān)察為重點，加大執(zhí)法力度，在監(jiān)管手段、監(jiān)管方式、監(jiān)管成效上有了新突破；以隊伍建設為重點，完善工作制度，加強干部職工的思想政治教育、業(yè)務培訓，在干部職工的管理、使用機制上有了新突破；以政風評議為重點，加大宣傳力度，完善內部監(jiān)督制約機制，規(guī)范管理、執(zhí)法行為，政風建設有了新突破；以促進事業(yè)發(fā)展為重點，加強基礎建設，業(yè)務工作與文明創(chuàng)建有了新突破。農業(yè)標準化工作受到省局表彰，安全生產、雙擁工作、招商引資分別被市委、市政府授予先進單位稱號并獲得物質獎勵，政風建設被市政府命名為“群眾滿意單位”。全系統(tǒng)用于基本建設、執(zhí)法裝備、技術設備和辦公設施上的投入累計達***萬元，占總收入的**%，基礎進一步夯實，發(fā)展后勁進一步增強。
二、狠抓源頭、強化服務，進一步加強質量監(jiān)管工作。
今年以來，全系統(tǒng)把監(jiān)督與服務有機融合起來，堅持兩手抓、兩手硬，在強化監(jiān)督中優(yōu)化服務，實現(xiàn)了監(jiān)督與服務的良性互動。
（一）圍繞政府中心工作，服務于經濟發(fā)展。一是扎實推進質量興市工作。認真組織實施市政府“質量興市”工作意見和“質量優(yōu)秀產品和質量管理獎管理辦法”，初步形成了政府推動、部門聯(lián)動、企業(yè)主動的質量興市工作機制，質量興市工作取得了階段性成果。**縣質量興縣工作順利通過省級考核驗收，獲優(yōu)秀等次。**啟動了新一輪質量興縣工作。開展了2005年度市質量管理獎和質量工作先進個人的評選活動。全市的產品質量、服務質量、工程質量得到了穩(wěn)步提升。二是大力實施名牌發(fā)展戰(zhàn)略。確定9家企業(yè)11種產品為2005年度安徽名牌產品培育對象，制定了切實可行的名牌產品培育計劃，加強引導和扶持。經過精心培育，**、**公司的3種產品榮獲“**名牌”稱號。三是加快建設質量信用體系。建立了全市生產企業(yè)質量檔案庫，實行動態(tài)管理。在此基礎上，按照省局和市政府信用體系建設總體要求，制定了質量信用體系建設實施意見和質量信譽等級評價細則，建立企業(yè)質量信用征信和授信體系。對失信企業(yè)建立“黑名單”制度，實行“曝光”等懲戒措施，逐步形成政府依法監(jiān)管、市場規(guī)范運作的信用管理和服務機制。為進一步規(guī)范液化氣充裝市場，組織充裝單位在《**日報》公開發(fā)布了誠信經營承諾，加強行業(yè)自律。通過扎實開展質量誠信活動，企業(yè)的誠信意識普遍增強。四是積極為促進發(fā)展建言獻策。建立了質量狀況分析報告制度，樹立大質量觀念，整合質量、標準、計量、監(jiān)督等信息資源，借鑒、利用經貿、工商等部門信息，對2005年全市質量整體狀況進行了深入分析，形成了質量狀況分析報告，為領導決策提供參考，切實從宏觀做好服務。組織開展了對全市非金屬礦產業(yè)及其產品質量狀況的深入調研，在掌握第一手資料的基礎上，針對存在的問題提出了對策措施，為有關部門決策提供科學依據，得到了市委主要領導的充分肯定，市委書記***為此專門作了批示。
（二）圍繞提升質量水平，服務于企業(yè)需要。一是夯實質量管理基礎。認真貫徹《認證認可條例》，積極引導企業(yè)加強質量體系建設，組織開展了iso9000系列質量管理體系內審員培訓，幫助6家企業(yè)通過了質量管理體系認證，完成了6家實驗室機構計量認證/審查認可監(jiān)督評審，提高了質量管理水平和質量保證能力。二是夯實標準化基礎。幫助、指導企業(yè)制修訂產品標準27項，新發(fā)展條形碼系統(tǒng)成員16家，完成產品采標標志數3個，幫助2家企業(yè)建立了標準體系。開拓服務標準化領域，完成了《***風景區(qū)服務質量要求》和《***風景區(qū)解說要求》2項服務業(yè)地方標準初稿。精心打造農業(yè)標準化這一“亮點”工程，推進我市農業(yè)產業(yè)化進程。制定發(fā)布5項省地方標準，建成農產品質量標準體系1個，****省級農業(yè)標準化示范項目以優(yōu)異成績通過驗收，完成了****國家級示范項目年度建設任務，組織開展了農產品批發(fā)市場調研工作。經過精心挑選和項目論證，將***、***、***和***等項目申報為國家和省級農業(yè)標準化示范項目。扎實有效的農業(yè)標準化工作，對促進農業(yè)增效、農民增收和農村產業(yè)結構調整發(fā)揮了積極作用，在全省農產品質量安全管理及農業(yè)標準化工作會議上受到表彰。三是夯實計量基礎。建立了計量管理數據庫，全市26051臺（件）強檢工作計量器具基本做到按周期檢定。大中型企業(yè)強檢計量器具受檢率達98.82%，較好地發(fā)揮了計量工作對促進企業(yè)技術改造、節(jié)能降耗、提高經濟效益、維護公平競爭的市場環(huán)境的基礎和保障作用。推進計量檢測體系確認，提高企業(yè)計量保證能力，**公司通過了一級計量檢測體系確認，**公司通過了定量包裝商品生產企業(yè)計量保證能力現(xiàn)場核查，獲準使用“c”標志。四是扎實開展“一攬子”服務活動。以市政府確定的2005年度重點骨干工業(yè)企業(yè)為重點，在企業(yè)自愿的前提下，針對企業(yè)需要，開展質量、標準、計量、安全、認證等全方位、寬領域、多層次的服務，向企業(yè)提供政策法規(guī)指導、人員培訓、信息咨詢和技術支持，為企業(yè)解決實際問題近400個，成效明顯。五是認真開展了質量管理知識培訓。全年開展質量法律法規(guī)、質量管理、標準、名牌產品、計量、生產許可證、特種設備安全等方面的講座和培訓20多次，培訓企業(yè)負責人和各類技術骨干500多人次，編印并發(fā)放各類資料5000多份。以提升企業(yè)負責人質量管理理念為切入點，與市工商聯(lián)聯(lián)合舉辦了有68家企業(yè)80余位企業(yè)負責人參加的質量管理論壇，邀請國家級質量管理專家開展質量知識培訓，****等5家企業(yè)交流了質量管理經驗，取得了良好效果。水泥企業(yè)生產許可證年審中，針對發(fā)現(xiàn)的問題，組織召開了分析會，幫助企業(yè)查找原因，采取措施積極整改，深受企業(yè)歡迎。六是服務為先，超額完成招商引資任務。依托部門職能，突出做好服務，堅持誠信引商、服務安商，介紹引進投資項目1個，引資額950萬元，占市政府下達任務數的380%。**縣質監(jiān)局引資120萬元，也超額完成了引資任務。
（三）圍繞部門職責，服務于社會穩(wěn)定。一是探索創(chuàng)新源頭監(jiān)管體制。為將“兩抓兩提高”的要求落到實處，結合**實際，大膽探索，建立了“統(tǒng)一領導、各負其責、系統(tǒng)協(xié)調、劃片監(jiān)管”的管理工作體制。根據企業(yè)分布狀況劃分監(jiān)管責任片區(qū)，成立片區(qū)監(jiān)管組，履行質量、打假、特種設備安全監(jiān)察三個責任制，實行綜合服務、綜合管理、綜合執(zhí)法，建立了源頭監(jiān)管的協(xié)調指揮機制、工作運行機制、許可準入機制、部門配合的聯(lián)動機制、質量誠信機制和責任追究獎懲機制，制發(fā)了監(jiān)管考核辦法，規(guī)范了工作流程，制定了環(huán)環(huán)相扣的工作措施。既將有限的人力資源優(yōu)化整合，充實了監(jiān)管力量，而且鍛煉了隊伍，提高干部職工的業(yè)務能力，同時一個口子對外，避免了對企業(yè)的多頭檢查。新的監(jiān)管體制運行以來，已全面摸清了轄區(qū)生產企業(yè)基本狀況，建立了電子監(jiān)管檔案庫，切實提高了源頭監(jiān)管工作的有效性。二是深入實施食品質量安全市場準入制度。受理小麥粉等五類食品生產許可證辦證申請39家，新十類食品辦證申請2家，組織對已獲證的55家企業(yè)進行了逐戶復查，并順利通過了省局檢查驗收和抽查復審。完成了肉制品等十類食品生產加工企業(yè)生產必備條件調查，對新十類食品生產許可實施細則進行了全面宣貫。對獲證企業(yè)，繼續(xù)加強證后監(jiān)管，保證企業(yè)生產條件符合發(fā)證要求。通過嚴格市場準入，獲證企業(yè)生產條件、衛(wèi)生環(huán)境、質量意識、質量管理都有了明顯提高。組織43家企業(yè)進行了人造板、眼鏡、建筑外窗生產許可證管理細則的宣傳貫徹，12家企業(yè)通過了現(xiàn)場審查。建立了31家工業(yè)產品生產許可證獲證企業(yè)檔案，完成了26家企業(yè)的生產許可證年審工作。加大無證查處力度，查處生產、銷售無證產品違法行為9起。三是進一步提高監(jiān)督抽查的有效性。圍繞農資、食品、建材、強制性認證產品和關系人民群眾健康安全的產品，加大監(jiān)督抽查力度，嚴把產品質量關。前三季度，共抽查892批次產商品，合格755批次，合格率85%，對不合格產品，采取公告、曝光、收回、整改、處罰、培訓等多種形式，加強企業(yè)自律，督促引導企業(yè)改進產品質量，并及時在新聞媒體上公告監(jiān)督抽查結果，正確引導消費。四是強化“執(zhí)法為民”理念，全面履行整頓和規(guī)范市場的重要職責。1至10月份，全系統(tǒng)出動執(zhí)法人員2200多人次，以食品、農資、建材、節(jié)日市場整治為重點，組織開展了兩節(jié)市場打假、農資、知識產權、汽車配件、奶粉、生活生產資料市場等專項整治活動，立案查處382起，查獲假冒偽劣產商品貨值500余萬元，端掉制假窩點3個。同時積極做好禽流感、非典疫情的防控工作。阜陽劣質奶粉事件剛在媒體曝光，市局就以高度的政治責任感和政治敏銳性，率先開展了對奶粉市場的全面清查，贏得了社會的普遍贊譽。以此為契機，深入開展了食品市場的專項整治活動，查獲黑名單所列或有質量問題的奶粉5種0.8噸，無qs標志的小麥粉3噸、大米0.5噸，查處質量問題的大米近40噸。與經貿委、供電部門聯(lián)手，切斷小軋鋼企業(yè)電力線路，徹底停止了地條鋼生產行為。五是加大特種設備安全監(jiān)察力度。制定了全市特種設備事故應急救援預案，建立了分工明確、責任落實、監(jiān)管到位的動態(tài)監(jiān)管機制。全面完成了壓力管道普查工作，建立了壓力管道普查數據庫，通過了省局驗收。出動安全監(jiān)察和行政執(zhí)法人員550多人次，組織開展了冬季、“兩會”、安全月、黃金周安全大檢查等10個檢查活動，檢查特種設備538臺次，立案查處29起，消除了2處特大安全隱患，確保了全市無一起特種設備安全事故的發(fā)生。加大監(jiān)察力度，嚴厲查處充裝非自有產權氣瓶行為，引導企業(yè)建立行業(yè)自律機制，做到產權轉移、充裝許可、定期檢驗三個基本到位，規(guī)范了液化氣充裝市場。
三、內強素質、外樹形象，不斷加強自身建設。
全系統(tǒng)按照“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、轉變政府職能、樹立行業(yè)形象”的總要求，以科學發(fā)展觀為指導，以隊伍建設為根本，大力加強行風、政風建設，實現(xiàn)了質監(jiān)工作的有為、有位、有效。
一是以提高隊伍整體素質為目標，建設學習型機關。系統(tǒng)地學習了十六屆四中全會精神和《黨內監(jiān)督條例（試行）》、《紀律處分條例》等，深入開展了“學、比、查、樹”學習教育活動和查問題、查認識、查措施的“三查”活動，進一步增強了干部職工保國安民的責任意識。局黨組制定了年度學習計劃，以政治、法律、業(yè)務學習為重點，堅持周五職工學習日和執(zhí)法人員周六集中培訓制度，努力打造學習型機關。通過學習教育，干部職工講政治、講學習、講奉獻、講團結的氛圍日益濃厚，隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。二是以提高依法行政水平為核心，建設效能型機關。制定了行政效能建設意見，扎實開展效能監(jiān)察工作，認真執(zhí)行政務公開、服務承諾制度，強化機關內部管理，樹立機關廉潔、高效形象。認真學習貫徹《行政許可法》，提高了干部職工依法行政的能力和水平。市局代表隊在全市《行政許可法》知識競賽上榮獲第一。規(guī)范行政執(zhí)法工作，嚴格執(zhí)法程序，完善并認真執(zhí)行行政案件辦理程序和各項制度，對案件審查嚴格把關，全系統(tǒng)共辦理案件382起，無一件行政訴訟、行政復議案件。加強行政執(zhí)法的層級監(jiān)督，開展了實施法律法規(guī)回頭看活動和執(zhí)法檢查，促進了執(zhí)法行為進一步規(guī)范。三是以行風政風建設為抓手，建設廉潔型機關。集中開展了反腐倡廉警示教育，認真執(zhí)行國家質檢總局“八嚴格”、“七禁止”的規(guī)定，不斷增強干部職工紀律意識和法制意識，真正做到依法行政，廉潔從政，有力地促進了全系統(tǒng)的行風建設。強化外部監(jiān)督，堅持服務質量跟蹤督查卡制度，并開展了服務質量問卷調查，對企業(yè)提出的20余條意見和建議認真梳理、分析，在工作中合理采納。全年全系統(tǒng)無一例違法違紀行為。全面開展文明創(chuàng)建工作，市局和**縣局積極創(chuàng)建文明單位，市局被評為全市雙擁工作先進集體，市行政服務中心質監(jiān)窗口被評為“紅旗窗口”。四是以迎評為契機，樹立部門良好形象。召開了迎評動員大會，制定了實施方案，細化工作任務，確保工作落到實處。市、縣局黨組成員主動登門，虛心聽取省人大代表的`意見與建議，接受人大代表和企業(yè)的監(jiān)督。通過勤聯(lián)系、勤宣傳、勤匯報，人大代表對質監(jiān)工作有了進一步的了解，對質量監(jiān)管工作的滿意率達到80%，基本滿意率為20%。認真開展了實施產品質量法律法規(guī)情況自查自糾，查找工作中的不足，落實整改措施。同時，加強與市人大的聯(lián)系，向市人大常委會第**次會議報告了近3年來全市產品質量監(jiān)管情況，進一步展示了質監(jiān)部門服務經濟、促進發(fā)展所作的工作和取得的成績，得到了市人大常委會的充分肯定。五是以宣傳為手段，不斷擴大質監(jiān)工作的社會影響力。通過報紙專欄、電臺熱線、電視專題、自辦簡報、知識競賽、主題演講、質量論壇、培訓講座、座談交流等方式，以3?15、安全月、質量月等大型服務咨詢活動為平臺，創(chuàng)新宣傳形式，提升宣傳層次，加大宣傳力度，廣泛宣傳質量法律法規(guī)，提高全社會質量法制意識，不斷增強質監(jiān)工作的社會影響力。與市電臺聯(lián)辦了2期“981”熱線，在《**日報》開辟宣傳專版2個，在電視臺制作專題宣傳片12期，市電臺對我局3?15宣傳服務活動進行了全程現(xiàn)場直播，上報的政務信息被市委、市政府采用6條，省政府采用1條，在中央電視臺、《中國質量報》、**電視臺等市級以上媒體播發(fā)稿件75條。質量月期間，與市發(fā)改委等部門聯(lián)合舉辦了全市多家企、事業(yè)單位參加的**演講比賽，營造了全社會進一步關注質量、創(chuàng)造質量、享受質量的良好氛圍。我局3名機關干部獲得前三名。開展了“農資打假送法下鄉(xiāng)”活動，向農村經銷戶、農民宣傳農資產品標準要求和識假方法，發(fā)放宣傳材料，引導經營戶依法經營，增強農民的自我保護意識。以市人大常委會聽取質量監(jiān)管情況工作報告為契機，為在更高層次、更廣范圍上加強宣傳，我們將《質量技術監(jiān)督常見問題50問》、《政務公開服務指南》、《農業(yè)標準化工作手冊》和《**質量信息》等資料分別呈送給市人大常委會委員和列席領導，進一步宣傳質量工作，宣傳質監(jiān)職能，宣傳質監(jiān)部門，取得了良好效果。六是以改革為動力，強力推進技術機構能力建設。大力實施科技興檢、人才強檢戰(zhàn)略，本著實事求是、量力而行的原則，確立了“立足現(xiàn)有、著眼發(fā)展、分步實施、扎實推進”的改革思路，制定了技術機構改革方案，明確了改革方向和措施。強化內部管理機制，實行企業(yè)化管理、全過程成本核算，人員實行聘用制，推行崗位工資、績效工資為基礎的工資模式，以崗定薪、績效掛鉤，極大地調動了干部職工的積極性。加大投入，添置了一批先進設備，提高了裝備水平，提升了檢驗檢測能力。結合**實際，突出特色，在充分調研的基礎上，積極籌建**產品檢驗中心，為我市**產業(yè)發(fā)展提供技術支持。在“項目市場化”和“投資多元化”的前提下，開展項目合作，拓寬投融資渠道，加快資源整合。市技術所與**公司合作成立了**檢測中心。
四、正視困難、超前謀劃，理清2005年工作思路。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但與省局黨組和人民群眾的要求，還存在一些差距與不足，主要表現(xiàn)在：一是對新形勢下加強產品質量監(jiān)管的重要性、緊迫性認識不足，企業(yè)質量意識、質量基礎有待提高，長效監(jiān)管機制有待在實踐中逐步完善。二是質監(jiān)系統(tǒng)基礎薄弱，經費保障困難，基礎設施建設投入不足，發(fā)展乏力，檢測手段和檢驗能力亟待改善，技術機構改革和能力建設有待實現(xiàn)新的突破。三是隊伍建設還需要進一步加強，工作機制和管理方式需要進一步改進，管理水平、服務質量需要進一步提高。
2005年，市質監(jiān)局將在省局黨組和市委市政府的正確領導下，創(chuàng)新思路、銳意進取、艱苦創(chuàng)業(yè)，推動全市質監(jiān)工作再上新臺階。總的指導思想是：以“三個代表”重要思想和十六大、十六屆四中全會精神為指導，繼續(xù)堅持“三轉變”、“三不變”、“三貼緊”的工作原則，樹立科學發(fā)展觀，按照規(guī)范化、法制化、科學化的要求，全面推進質監(jiān)事業(yè)的發(fā)展和進步。基本工作思路是：牢牢把握服務經濟建設“一個主題”，突出抓好食品質量安全和特種設備安全“兩個重點”，進一步強化發(fā)展意識、責任意識、服務意識“三個意識”，認真抓好隊伍建設、技術機構建設、基礎設施建設、政風建設等“四大建設”，努力實現(xiàn)源頭抓質量、執(zhí)法打假、文明創(chuàng)建、技術機構改革、質量信用體系建設等“五個突破”，達到“建立一流隊伍，培育一流作風，樹立一流形象，創(chuàng)造一流業(yè)績”的“四個目標”。重點抓好以下工作：
一是堅決貫徹落實國務院關于加強食品安全監(jiān)管的重大決策和部署，全力打好食品質量安全攻堅戰(zhàn)。
二是推進名牌戰(zhàn)略，堅持監(jiān)督與服務相結合，建立全面高效的服務工作機制，加強標準化、計量、質量認證等質量基礎工作，加大從源頭加強質量建設工作的力度，引導企業(yè)走品牌效益發(fā)展之路。
三是把“質量興市”工作引向深入。認真貫徹落實《關于進一步開展“質量興市”工作意見》，將“質量興市”工作抓緊抓實，抓出成效。
四是圍繞監(jiān)管任務，完善工作機制。對源頭質量監(jiān)管進行“流程再造”，確保監(jiān)管責任主體明確、過程環(huán)環(huán)相扣，使源頭監(jiān)管的各項措施真正落到實處。同時，積極推進技術機構改革，加快技術創(chuàng)新，增加檢驗、檢測機構投入，不斷提高檢驗檢測能力。
五是堅持“安全第一、預防為主”，切實加強安全監(jiān)察工作。嚴格落實安全生產責任追究制度，進一步加大對安全事故隱患的檢查、監(jiān)管和整治的力度，堅決杜絕重特大事故的發(fā)生。
六是進一步加大宣傳力度。引導企業(yè)守法經營，增強全社會質量法制意識。
七是加強質監(jiān)隊伍建設。堅持以人為本，加強對干部職工的政治理論、業(yè)務素質和勤政廉政教育，不斷提高隊伍的整體素質，強化制度建設，完善內部監(jiān)督制約機制，暢通外部監(jiān)督渠道，不斷提高執(zhí)政能力和執(zhí)法水平，努力塑造質監(jiān)部門的良好形象。
稅務局人員培訓心得體會總結篇十
我們在上級局和縣委、縣政府的正確領導下以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導認真貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會精神遵照“法治、公平、文明、效率”的新時期治稅思想堅持“科技加管理素質加作風”的工作方針全局干部職工發(fā)揚艱苦奮斗的作風同心協(xié)力真抓實干的精神以保持先進性教育活動為契機以依法治稅為主題以信息化建設為依托緊緊圍繞組織收入這個中心全面加強班子隊伍建設、信息化建設、黨風廉政建設、基層建設和機關建設努力提高征收管理質量、行政執(zhí)法質量、稅收收入質量和內部管理質量圓滿完成全年各項工作任務為當地經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了突出的貢獻。現(xiàn)將我局一年來的工作總結如下：
一、挖潛堵漏，應收盡收，組織收入取得歷史性新突破[范文搜網-]。
一年來，我局緊緊抓住組織收入這個中心，采取一切措施確保了應收盡收。今年市局下達我局稅收任務2040萬元。我局共完成各項工商稅收2387萬元,占年計劃的121.9，比上年增長31，絕對增長額417萬元，共完成農業(yè)稅收70萬元,占年計劃的100，超額完成了全年稅收任務。
另外，還組織回各種規(guī)費335萬元，占年計劃的120，超收66萬元。其中教育費附加完成217.6萬元，占年計劃128，價格調控基金完成47.6萬元，占年計劃238，文化事業(yè)建設費完成1萬元，占年計劃100，河道工程維護管理費完成60.3萬元，占年計劃的121，殘疾人保障金完成17.7萬元，占年計劃104，工會經費完成45萬元，占年計劃的100，林業(yè)建設基金完成4萬元，占年計劃100，民兵訓練費完成11.2萬元，占年計劃112，以上稅費合計，取得了超計劃、超同期、超歷史的好成績，實現(xiàn)了稅收收入史上新的突破，為地方經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極的貢獻。
在組織組織中我們采取的主要措施是:。
――強化收入目標責任制，層層分解落實收入任務。年初,根據市局下達的稅收計劃，結合稅源調查，縣局在全年稅收工作會議上，以目標責任書的形式分解落實到各征收管理單位。縣局多次召開收入分析會，班子成員分片深入基層進行督促、檢查和指導。為了強化目標管理，我局實行局長包片，股室包所的連帶責任制。定措施、定目標實行獎優(yōu)罰劣，形成了人人頭上有指標，千斤重擔眾人挑的良好局面，確保了各階段收入目標的實現(xiàn)。
――加強重點稅源監(jiān)控。研究制定了《重點稅源監(jiān)控管理辦法》，對年納稅大戶建立了重點稅源監(jiān)控數據庫。各征收單位針對轄區(qū)內的重點稅源，落實人員，明確責任，加強了對化工、電業(yè)等大戶以及房地產開發(fā)業(yè)、建筑業(yè)、金融保險業(yè)等重點行業(yè)的監(jiān)控。各征管單位還建立了與企業(yè)之間經常性的交流、溝通制度，對重點稅源進行跟蹤管理，確保了重點稅源的及時足額入庫，。全年共從重點稅源入庫稅款752萬元，占到全年地稅收入的38，保證了稅收任務的順利實現(xiàn)。
――清舊欠堵新欠。為了充分挖掘稅收潛能，確保任務完成，我們先后深入到全縣20多個欠稅大戶，澄清欠稅底子，制定清欠計劃，并對欠稅嚴格加收滯納金，同時嚴格要求不能發(fā)生新的欠稅，保證稅款的足額入庫。全年共清理欠稅企業(yè)19戶，清理回欠稅131萬元，清理舊欠率達到了5，使陳欠下降了35個百分點，達到了市局規(guī)定標準。
――全面細致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。搞好企業(yè)所得稅匯算清繳，是規(guī)范稅收管理的'重要措施，也是確保完成稅收任務的重要舉措。在今年的企業(yè)所得稅匯算清繳中，我們一是制定企業(yè)所得稅匯算清繳工作方案，明確工作要求、步驟、方法。二是做好宣傳和培訓工作，增強稅務人員的責任心和納稅人的理解配合。三是加強匯算清繳期間的檢查指導，縣局領導帶領有關股室人員深入到各分局、基層所調查了解匯算清繳進展情況，解決存在問題，四是強化納稅檢查工作。據統(tǒng)計，20匯算清繳企業(yè)123戶，檢查面達100％匯算入庫39.4萬元，入庫其它各稅22.7萬元，罰款1.9萬元。
――加強停（歇）業(yè)監(jiān)督管理，堵塞稅收漏洞。我們嚴格按照《停（歇）業(yè)審批管理辦法》中停歇業(yè)的審批程序對納稅人申請、稅務機關受理、核查、審批、執(zhí)行等五環(huán)節(jié)的規(guī)定，嚴格實行“三級核查制”一是主管稅務所不定期逐戶核查；二是稽查局逐戶進行實地核查；三是征管股實施重點抽查。三方制約，使停（歇）跟蹤檢查不到位和監(jiān)控不力的現(xiàn)象得到有效扼制，今年末發(fā)現(xiàn)虛假停（歇）業(yè)戶。
稅務局人員培訓心得體會總結篇十一
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下在上級統(tǒng)計局的關心、指導下**區(qū)統(tǒng)計局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作按照《**區(qū)統(tǒng)計局20工作思路》全面貫徹落實科學發(fā)展觀始終堅持以提高統(tǒng)計數據質量為核心充分發(fā)揮統(tǒng)計服務、統(tǒng)計咨詢和統(tǒng)計監(jiān)督的整體功能全面加強各項建設發(fā)揚“求真務實、開拓創(chuàng)新”的精神不斷加大工作力度“圍繞一個核心、突出兩個重點、搞好三個結合、落實四項措施”較好地完成了全年的各項工作任務為建設經濟強區(qū)、構建“和諧**”和促進我區(qū)各項事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。
完成的主要工作。
一、思想政治和黨建方面。
（一）思想政治工作。
（二）黨建工作。
結合開展“保持共產黨員先進性教育活動”我局加大了黨建工作力度。除了共產黨員按照區(qū)委先教辦的要求認真完成各階段任務外，還要求所有入黨積極分子和重點培養(yǎng)對象也要認真學習《保持共產黨員先進性教育讀本》，并寫讀書筆記、心得體會。從而極大地提高了廣大黨員干部的理論水平和思想覺悟。為做好工作提供了強大的思想動力。另外，根據局黨支部的發(fā)展計劃，經過組織程序，我局今年又有3位同志被機關黨委批準為預備黨員。同時，我們也加大了對入黨積極分子的培養(yǎng)力度，要求他們定期向培養(yǎng)人寫出思想匯報。支部還定期聽取培養(yǎng)人對培養(yǎng)情況所作的.匯報。
（三）精神文明建設。
多年來，我局一直把加強社會主義精神文明建設作為一項重要工作列入議事日程。多次受到區(qū)委區(qū)政府和市局的表彰。今年在工作十分緊張的情況下，我們沒有放松精神文明建設工作。針對我局年輕人多的特點，充分發(fā)揮工、青、婦的職能作用，開展豐富多彩的創(chuàng)建活動，結合開展“創(chuàng)建學習型機關，爭做學習型干部”的活動。鼓勵廣大黨員干部讀一本好書，學一項技能，爭做復合型人才。創(chuàng)造條件讓他們加強溝通與交流，互相學習，互相促進，繼續(xù)開展“創(chuàng)文明單位，做人民滿意公務員”活動，忠實履行全心全意為人民服務宗旨。深化精神文明創(chuàng)建活動。堅持以人為本，積極參加區(qū)里組織的各種精神文明創(chuàng)建活動，在局機關組織評選文明家庭，文明股室和文明服務標兵等活動，組織大家積極參加不同主體的群眾性道德實踐活動。積極參與區(qū)里組織的“三下鄉(xiāng)”、“四進社區(qū)”以及扶貧助困活動，為***居委會和***居委會各送去了一臺微機。這些活動開展，極大地提高了我局廣大干部職工的文明意識和文明行為，為我區(qū)精神文明建設做出了應有的貢獻。
（四）民主法制建設。
結合保持共產黨員先進性教育活動，貫徹執(zhí)行民主集中制原則。制定了《**區(qū)統(tǒng)計局領導班子重大事項決策制度》。對我局領導班子重大決策范圍、形式、基本程序和有關事項等做出詳細具體的規(guī)定。做到重大事項廣泛聽取各方意見，協(xié)商一致，集體決定，不搞一言堂。保障了廣大黨員干部最大限度地享有知情權、參與權和監(jiān)督權。大力加強法制建設。結合“四五”普法，加強對廣大黨員干部的法制教育，不斷提高大家的法制觀念和法律意識，不斷提高大家知法、懂法、守法的自覺性，不斷提高大家積極同各類違法犯罪行為和各種邪教作斗爭的意識，自覺維護社會穩(wěn)定。
（五）黨風廉政建設。
稅務局人員培訓心得體會總結篇十二
近年來，全國各地都開展了植樹造林的活動，作為一項重要的綠化工程，它對于生態(tài)環(huán)境的改善和保護具有重要意義。稅務局作為社會責任感較強的部門，也積極響應號召，開展了植樹活動，許多稅務干部和職工積極參與其中。經過一年多的努力，我們收獲了一些心得體會，下面進行總結。
第二段：植樹活動的重要意義。
植樹是建設生態(tài)文明的一項重要舉措。它不僅可以改善環(huán)境，增加空氣濕度，防止水土流失，提供氧氣和制造負離子，還能成為吸引游客及改善城市氣息的一項重要旅游資產。同時，植樹也是一項反映企業(yè)社會責任的重要行動，是稅務機關履行職責，關心國家環(huán)境保護和公益事業(yè)的主要方式之一。
第三段：團結協(xié)作、積極配合是植樹必須的素質。
在稅務局的植樹活動中，我們始終堅持“團結協(xié)作、積極配合”的原則。所有志愿者齊心協(xié)力，在樹苗選擇、種植技巧、起苗、栽種等方面給予建議與幫助。同時，負責人要對活動全程進行跟蹤，協(xié)調各領域資源，充分調動大家的工作積極性，提高植樹活動的效果和成果。
第四段：植樹活動對于職工個人的影響和體會。
植樹活動讓每個參與的人都受益匪淺。除了鍛煉了增強體質，許多職工通過這次活動提高了自己的理財意識、工作紀律、執(zhí)行力和責任感。在這個過程中，大家不斷感受到企業(yè)文化對敬業(yè)、誠信、創(chuàng)新和責任的追求和承擔，從而培養(yǎng)了協(xié)作精神和為社會發(fā)展貢獻力量的意識。
第五段：植樹活動繼續(xù)進行，努力為美好環(huán)境出一份力量。
建設美麗中國是我們全國億人共同的夢想，植樹也為實現(xiàn)這一目標做出了貢獻。但要實現(xiàn)這一目標，還需廣大干部和職工的努力。我們應繼續(xù)組織開展多種或多角度的環(huán)保行動，進一步發(fā)揮企業(yè)公益先鋒隊的作用，積極為美好環(huán)境出一份力量，為實現(xiàn)美好的社會和和美好的生活而奮斗。
稅務局人員培訓心得體會總結篇十三
文職人員是指在企事業(yè)單位從事非生產性工作的員工，他們的主要工作是處理文件、數據、信息等文書工作。為了提高文職人員的工作效率和素質，許多單位會組織各類培訓活動。在我參加的一次文職人員培訓中，我深受啟發(fā)和收獲，通過這次培訓，我對文職工作有了更深入的理解，同時也收獲了一些重要的心得體會。以下將就此進行總結。
首先，在培訓中我認識到的第一個重要觀點是，文職人員必須具備良好的組織和協(xié)調能力。在日常工作中，文職人員需要處理各種各樣的任務和事務，例如安排會議、協(xié)調會務、統(tǒng)計數據等等。如果沒有良好的組織和協(xié)調能力，很容易導致工作混亂和效率低下。因此，我意識到提升自己的組織和協(xié)調能力是非常重要的，我需要學會制定合理的工作計劃和時間安排，善于分析和解決問題，提高自己的工作效率和質量。
其次，培訓中還強調了溝通與協(xié)作的重要性。文職人員的工作往往需要和其他部門或個人進行溝通和協(xié)作，只有通過良好的溝通和協(xié)作才能更好地完成任務。在培訓中，我學到了一些有效的溝通技巧，例如傾聽、表達和反饋等，這些技巧對于我與他人的良好溝通起到了很大的指導作用。同時，我也認識到要加強協(xié)作意識，與他人形成良好的團隊合作關系，共同推動工作的順利進行。
第三，培訓中對待工作態(tài)度的重要性也給我留下了深刻的印象。在文職工作中，態(tài)度決定一切。一個積極主動、認真負責的態(tài)度能夠極大地促進工作的順利進行，而消極怠工的態(tài)度則會影響工作效率和質量。在培訓中，我聽到了許多成功的文職工作經驗分享，他們都強調了對待工作的態(tài)度問題。我從中學到，無論遇到什么樣的工作，我都應該以積極的心態(tài)去對待，勇于面對困難，跨越障礙，盡心盡力地做好自己的工作。
第四，培訓中還強調了終身學習的重要性。文職人員的工作與技術更新非常密切，只有不斷學習和適應，才能不斷提升自己的工作能力和競爭力。在培訓中，我們不僅學習了一些通用的技能和知識，如辦公軟件的使用和文書寫作，還了解了一些最新的行業(yè)發(fā)展動態(tài)和技術趨勢。通過這次培訓，我認識到自己還存在一些不足和需要提升的地方，我將保持學習的熱情，不斷學習和提高自己，為職業(yè)發(fā)展打下更堅實的基礎。
最后，培訓中最重要的收獲之一是培養(yǎng)了我對工作的熱愛和責任感。在培訓中，我們聽到了一些文職工作的事跡和經驗分享，他們?yōu)楣ぷ鞲冻隽司薮蟮呐头瞰I，這讓我深受感動。我從中認識到，每一份工作都有其價值和意義，只有全心全意地對待工作，才能夠取得更好的成果和回報。因此，我決心要更加熱愛自己的工作，不斷提高自己的工作能力和水平，為單位的發(fā)展貢獻自己的力量。
綜上所述，通過這次文職人員培訓，我收獲了很多寶貴的經驗和體會。我意識到文職工作需要良好的組織和協(xié)調能力，需要有效的溝通與協(xié)作，需要積極的工作態(tài)度，需要不斷學習和提高自己，更需要熱愛自己的工作。這些心得體會將對我以后的工作和發(fā)展產生積極的影響，我將不斷努力，為自己的職業(yè)生涯走向更高的臺階而努力奮斗。
稅務局人員培訓心得體會總結篇十四
經公開考選，我于11月份來到縣局工作。一年來，在領導的培養(yǎng)幫助、同志們的關心支持下我逐步完成了對國家公務員這種角色的轉變和適應?，F(xiàn)將我這一年來的學習工作情況總結如下：
一、自覺加強理論學習，提高個人素質。
首先，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養(yǎng)。計劃局濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我，我積極參加各項學習活動，并注重自學。在保持共產黨員先進性教育活動中，我認真學習了江澤民同志關于“三個代表”的重要思想和胡錦濤七一重要講話、十六屆四中全會關于加強黨的執(zhí)政能力的決定等，進一步提高了自己的理論水平與政治素質，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性。
其次，在業(yè)務學習方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容。通過在綜合科的工作，使我了解了規(guī)劃編制工作的內涵，提高了個人工作能力，為我更好的投入工作打下了良好基礎。同時，我還自覺學習國家公務員法、行政許可法、企業(yè)投資項目核準暫行辦法等與工作相關的政策、法律常識，積累自己的業(yè)務知識。
第三，通過對公務員宗旨和行為規(guī)范的認識，我樹立了正確的權力觀，增強了全心全意為人民服務的宗旨意識。
二、踏實肯干，努力完成好各項業(yè)務工作。
一年來，通過領導和同事們的耐心指導，我在熟悉的基礎上已經基本能完成科室的各項日常工作，期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面:。
第一，配合領導做好我縣“十一五”規(guī)劃的編制工作。通過參加市“十一五”規(guī)劃研討班，我了解了“十一五”規(guī)劃編制的重要意義、基本原則、規(guī)劃程序等，認識到“十一五”規(guī)劃編制工作是我局乃至我縣的`主要工作之一。一年來，我們按照縣委縣政府的工作要求，制定了《關于“十一五”規(guī)劃編制的實施意見》，3月份配合縣政府組織有關部門召開了全縣“十一五”規(guī)劃編制工作會議，對規(guī)劃編制工作進行了動員和具體部署。規(guī)劃編制期間，我自覺加強相關知識的學習，密切關注國家及市“十一五”規(guī)劃的政策理論和進展動態(tài)，收集學習我縣及兄弟縣市“十五”計劃的成功經驗，為專向規(guī)劃的編制單位提供依據和素材。同時通過學習調研、聽取和參與領導們關于規(guī)劃的討論，使我逐漸加深了對我縣整體狀況的了解，為我處理其他工作奠定了基礎。
第二，做好全縣宏觀經濟發(fā)展的分析預測工作。對宏觀經濟的分析研究，是我局工作的重點，同時也是一項業(yè)務性很強的工作。我通過認真學習金融市場管理、資本市場發(fā)展規(guī)律、國家財政政策和貨幣政策研究等知識，現(xiàn)已基本掌握了經濟分析工作的基礎知識，在加快民營經濟發(fā)展、增加農民收入、調整投資結構、拓寬招商領域、建設和諧梁山等方面，提出了一些有價值的工作建議，為領導決策提供了參考依據。
第三，開展了各項專業(yè)調研活動。2月份以來，根據工作安排，我局先后開展了對專用汽車及零配件制造業(yè)、農村經濟、全縣熱電聯(lián)產現(xiàn)狀、服務業(yè)、重點項目建設、土地資源利用情況、風景區(qū)登山環(huán)線建設、區(qū)域經濟發(fā)展格局構建等多項專業(yè)調研活動。先后到梁山鎮(zhèn)、拳鋪鎮(zhèn)、馬營鄉(xiāng)、徐集鎮(zhèn)、韓崗鎮(zhèn)及東岳掛車、三利樹脂、嘉泰中藥飲片公司、華東電子公司、臻嘉肉食品進出口公司、梁山風景區(qū)、縣二電廠等有處實地考察，在此基礎上，我先后編寫了《關于農業(yè)發(fā)展的思考》、《關于梁山縣專用汽車業(yè)發(fā)展的調查報告》、《重點項目建設的外部條件分析》等工作報告，其中有的報告被《梁山縣汽車工業(yè)發(fā)展規(guī)劃》采用，有的報告被市級刊物刊登。通過調研活動，不僅提高了自己的事件敏感度和文字寫作能力，同時也為我縣“十一五”規(guī)劃編制提供了信息。
第四，協(xié)助完成20鄉(xiāng)鎮(zhèn)國民經濟和社會發(fā)展綜合考核、金三角工業(yè)園道路建設規(guī)劃、專用汽車展銷會招商、20固定資產投資項目審報、山東省重要產業(yè)集群調查等工作。
第五，完成好領導交辦其他各項基礎性和臨時性工作。
三、下一步的工作打算。
一年。
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稅務局人員培訓心得體會總結篇十五
稅務局保密是一項涉及重要國家利益和個人信息安全的關鍵工作。這項工作意義重大，歷史悠久，在實踐中也存在著一系列問題和難點。本篇文章將以稅務局保密工作為背景，結合個人的工作實踐和相關課程學習，從保密宣傳教育、密級制度、保密措施、保密違法和案例分析等方面，對稅務局保密心得進行總結和體會。
第二段：保密宣傳教育。
保密宣傳教育是保密工作的基礎。稅務局要求全體工作人員定期參加保密知識培訓和教育，掌握相關法律法規(guī)和政策，提高保密意識和技能。個人感覺稅務局對保密知識的宣傳力度較大，定期召開保密會議、撰寫保密指導手冊、舉辦保密知識比賽等，有效提高了工作人員的保密意識。此外，為加強對保密級別的理解和把握，稅務局還組織了考試，對通過考試的人員發(fā)放了《保密士兵證》，進一步加強了保密知識的普及和落實。
第三段：密級制度。
密級制度是保密工作的關鍵環(huán)節(jié)。稅務局密級標準和管理要求嚴格，根據不同的保密內容和級別設置了嚴格的保密制度和措施。在工作中，個人需要對所涉及信息的密級和保密級別有清晰的認識和判斷，嚴格執(zhí)行保密制度，不泄露機密信息。同時，在辦理保密文件、物品等方面，需要嚴格審查、復核、存儲和傳遞，確保信息不受損失和泄露。稅務局對于違反保密制度的行為，進行了嚴肅的處理，讓大家認識到保密工作的嚴謹性和重要性。
第四段：保密措施。
保密措施是保密工作的有力保障。稅務局在實際工作中，對于涉及到的保密信息，采取了一系列嚴格的保密措施，如安裝衛(wèi)星定位系統(tǒng)、安裝監(jiān)視系統(tǒng)、安排專人負責保密事宜等。同時，對于外部傳遞的信息，還采取了加密、刻面、送方形式等措施，確保信息的安全。個人在工作中也按照規(guī)定，遵守保密制度，認真執(zhí)行各項保密措施，嚴守機密，保護好稅務局的利益和國家安全。
第五段：保密違法和案例分析。
保密違法是嚴重的違紀行為和違法行為。稅務局是涉稅信息的重要門戶，一旦出現(xiàn)保密信息泄露和嚴重違法行為，將對國家安全和稅收工作造成損失和影響。因此，在工作中要認真執(zhí)行保密制度，嚴禁泄露機密信息。同時，加強保密權利的意識，主動檢查和發(fā)現(xiàn)保密信息泄露的情況，第一時間上報處理。從實際工作中的案例來看，一些稅務工作人員涉嫌泄露機密信息，干擾稽查和查處工作，最終遭到嚴懲和處理。這些典型案例為我們提供了深刻的警示，要認真對待保密工作，切實保護好機密信息和國家利益。
結論。
保密工作是涉及我國稅務和國家利益的重要保障工作，要始終堅持保密制度，加強保密知識宣傳，規(guī)范保密管理，采取多種保密措施，嚴防泄密和違法行為。從個人實際工作和學習中來看，稅務局保密工作已取得了一定的成效，但還需要不斷加強。只有進一步弘揚保密意識和文化，加強保密教育和培訓，完善保密制度和措施，才能更好地保護機密信息和國家利益，為稅務工作和國家安全事業(yè)做出更大的貢獻。
稅務局人員培訓心得體會總結篇十六
文職人員在現(xiàn)代企業(yè)中扮演著至關重要的角色，他們作為公司的橋梁和紐帶，承擔著協(xié)調工作、溝通交流等重要職責。然而，面對日益激烈的市場競爭和不斷變化的工作要求，文職人員需要不斷地提升自己的綜合素質和能力。在我參加的文職人員培訓中，我深深體會到了培訓的重要性和收獲到的寶貴經驗。
在培訓過程中，我學到了許多寶貴的知識和技能。首先，培訓幫助我提高了專業(yè)能力。通過各種實戰(zhàn)案例和模擬演練，我學會了如何高效地處理日常事務、組織會議和撰寫文件。這些實際操作讓我更加熟悉公司的工作流程和標準。此外，培訓還加強了我的溝通能力和團隊合作精神。在與其他文職人員的協(xié)作中，我體會到了團隊合作的重要性，學會了如何與他人有效地交流和協(xié)調工作。這些培訓經歷不僅提高了我的能力，也增強了我的自信心。
第三段：收獲與成長。
參加培訓使我對自己有了更深入的了解，同時也認識到了自身的不足之處。培訓中，導師們的個別指導和點評讓我更清楚地認識到了自己的劣勢，并有針對性地提出了改進的建議。這對我的職業(yè)發(fā)展和個人成長起到了積極的推動作用。通過不斷地反思和總結，我逐漸意識到自身的不足，并開始積極主動地通過學習和實踐來彌補。
第四段：實踐與應用。
培訓結束后，我開始將所學知識和技能應用于實際工作中。我積極嘗試著擔任更多的項目負責人，通過提前安排、周密計劃和有效落實，我能夠更好地掌控工作進度和質量，為公司事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。此外，我還運用所學的溝通技巧和團隊合作精神，與同事們更加緊密地合作，形成了良好的工作氛圍和合作關系。
第五段：總結與展望。
通過參加文職人員培訓，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，還得到了自我成長和職業(yè)發(fā)展的機會。培訓不僅僅是一次知識的補充，更是對自身能力提升的一次全面提升和推動。在未來的工作中，我將不斷總結經驗，努力改進自己的不足，通過培訓和學習不斷提升自己的綜合素質和能力，更好地為公司的發(fā)展和個人的成長貢獻力量。
在文職人員培訓的過程中，我可以清晰地感受到自身的成長和進步。從專業(yè)能力到溝通技巧，從團隊合作到時間管理，每一個方面都為我的職業(yè)發(fā)展和個人能力提升提供了有效的指引和支持。通過這次培訓，我在文職工作中的角色和能力得到了提升，我也更加堅信，只有持續(xù)不斷地學習和提高，才能在現(xiàn)代企業(yè)中立足并取得更大的成就。
稅務局人員培訓心得體會總結篇十七
第一段：引言和背景介紹（200字）。
稅務局七一心得體會總結，是我對我所在的稅務局在慶祝建黨100周年之際所開展的一系列主題活動的總結和反思。作為黨員干部，稅務局的七一活動對我來說意義重大。通過參與這些活動，我不僅對黨的歷史有了更深的了解，也對稅務工作有了更全面的認識。本文將從感受黨的偉大、增強黨性修養(yǎng)、加深紀律意識、提高工作能力和加強團隊合作五個方面進行總結。
第二段：感受黨的偉大（200字）。
稅務局七一活動的一個重點是學習黨的歷史。通過觀看紀錄片、參觀展覽和聽取講座，我深刻感受到了黨的偉大和光榮。無論是黨的初心和使命，還是黨的奮斗歷程和豐功偉績，都讓我感到深深的自豪和敬佩。黨的領導作為我們的指引，鼓舞著我們繼續(xù)前進，為國家的繁榮發(fā)展貢獻自己的力量。
第三段：增強黨性修養(yǎng)（200字）。
參與稅務局七一活動，我更加深刻地認識到黨性修養(yǎng)的重要性。黨性修養(yǎng)是我們作為黨員干部應具備的一種精神品質，體現(xiàn)在思想、作風、行動上。通過開展主題團組織生活會和學習黨章黨規(guī)，我不僅增強了自身的黨紀黨規(guī)意識，還樹立了正確的價值觀和世界觀。只有不斷加強黨性修養(yǎng)，我們才能更好地踐行黨的初心和使命。
第四段：加深紀律意識（200字）。
稅務工作是一項需要高度紀律性的工作。七一活動讓我更加深刻地認識到黨紀廉政建設對稅務系統(tǒng)的重要性。通過參與紀律教育和廉政警示教育，我對各項紀律規(guī)定有了更清晰的認識，增強了自己的紀律意識。同時，通過與同事和上級的交流和互動，我也更加理解了要發(fā)揚廉潔自律、嚴格執(zhí)行紀律的重要性。只有保持良好的紀律意識，我們才能更好地服務于人民，推動稅務工作的發(fā)展。
第五段：提高工作能力和加強團隊合作（200字）。
七一活動提高了我的工作能力和團隊合作意識。在活動中，我參與了各類培訓和學習活動，學到了不少實用的工作技能和知識。與此同時，我們還組織了一些團隊合作的活動，如集體拓展訓練和團隊建設活動，通過這些活動，我們更好地了解了彼此，并加強了團隊凝聚力和合作意識。這對于我們更好地完成工作任務和提升綜合素質有著重要的意義。
總結：
通過參與稅務局七一心得體會總結活動，我不僅對黨的偉大有了更深刻的認識，也加強了黨性修養(yǎng)和紀律意識。同時，我也提高了工作能力和加強了團隊合作。這些都將對我今后的工作和發(fā)展起到積極的影響。我將堅守初心、牢記使命，不斷提高自身素質，為稅務局的發(fā)展做出更大的貢獻。
稅務局人員培訓心得體會總結篇十八
最近，大家都在積極參與植樹活動，我所在的稅務局也組織了一次植樹活動，我參加了其中，收獲了不少體會和經驗。下面我將分享我的心得體會總結，希望能給大家?guī)韱l(fā)和參考。
二、認識植樹的意義。
植樹是一項具有重要意義的活動，它不僅可以美化環(huán)境，凈化空氣，還可以防止水土流失，改善氣候，提高生態(tài)效益等。參加植樹活動，讓我們深刻認識到了這些意義。同時，植樹也是一種傳統(tǒng)文化，是我們中華民族的文化遺產，讓我們能夠更好地弘揚和傳承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，使社會更加和諧穩(wěn)定。
三、植樹的方法和技巧。
除了了解植樹的意義之外，我們還要學會植樹的方法和技巧。在植樹過程中，我們需要先進行土地的處理，選取合適的樹種，掌握正確的種植深度，保證樹苗的濕潤和通風等。如果不懂得這些方法和技巧，就可能會導致樹苗成活率低，甚至死亡。因此，我們在植樹前一定要進行相關的學習和了解，以確保植樹的成功。
四、體驗植樹的快樂。
在植樹活動中，我們不僅了解了植樹的意義，也學會了植樹的方法和技巧。最重要的是，在植樹的過程中，我們還體驗到了植樹的快樂。整個過程充滿了歡聲笑語，每個人都非常投入，用心去完成植樹任務。在植樹的過程中，我們難以想象，每一棵樹苗在經過多年的生長后會變得多么的高大，這一切都是因為我們努力的結果，讓人感到自豪和快樂。
五、總結體會。
通過這次植樹活動，我不僅體驗到了植樹的快樂，也認識到了植樹的意義，掌握了植樹的方法和技巧。這讓我更加迫切地感受到，保護環(huán)境和建設美好家園對于我們每個人來說都是應盡的責任。同時，這也讓我更加堅定了繼續(xù)為環(huán)保事業(yè)貢獻自己的力量的信念。
最后，我想說，讓我們一起行動起來，用我們的雙手去實現(xiàn)綠色夢想，共建美好未來。