成功人士采訪報告（匯總19篇）

    當前，報告已經(jīng)成為各行各業(yè)進行工作溝通和決策的重要工具。報告應該有清晰的邏輯結(jié)構(gòu)，可以分為引言、正文和結(jié)論等部分。閱讀下面的范文，可以幫助你更好地理解報告的要素和寫作技巧。
    成功人士采訪報告篇一
    在今年暑期社會實踐活動中，我在跟隨聊城大學化學化工學院“走近李昆侖”青年志愿者服務隊采訪全國十杰法官——李昆侖回來之后，內(nèi)心久久不能平靜。
    李昆侖，目前任全國貧困縣冠縣定遠寨人民法院法庭庭長。這個人民法院地處鹽堿地，工作條件非常艱苦，水資源一直非常緊缺。然而李昆侖絲毫沒有抱怨過，她說：“我在哪都能干，只要好好干，在哪都是一樣的?！崩罾霾皇菦]有調(diào)離的機會，但是她從來沒有主動向領(lǐng)導提出過，因為她明白這里的百姓需要她，這里的領(lǐng)導信賴她，這里的同事舍不得她。而且她說：“我發(fā)現(xiàn)這里的條件也越來越好，我沒有感覺不好，甚至是正在一點一點的變好。”在李昆侖到來之后，定遠寨人民法院由原來一個荒草叢生的地方轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€美麗花園。剛來時李昆侖經(jīng)常與同事們調(diào)侃說：“咱們這個地方可是拍攝《新龍門客?！纷罴训攸c啊!”之后，李昆侖大力整頓了這里的環(huán)境。她說：“法庭是維護法律公正的地方，是一個為當事人支撐起一片司法屏障的地方，我們應該讓它展現(xiàn)出充滿生機活力的健康面貌?！睋?jù)了解，李昆侖和這里的工作人員在法庭后院種上了蔬菜和瓜果，減少了一筆伙房開支。另外，李昆侖在法院中還專門設(shè)立了當事人休息室，為當事人安放“便民桌椅”、飲水機、報夾、墨水、紙筆等，設(shè)立宣傳欄和法律文書公開欄，普及法律知識，接受群眾監(jiān)督。在每間辦公室門口都掛上了“工作牌”，寫上每個工作人員的姓名、職務、動向(在崗、出差)和聯(lián)系電話。她說：“我們在條件艱苦的基層法庭，盡力做到這些工作，是為了方便群眾、熱心為民，真正實現(xiàn)一個基層法庭的利民效用?！碑攩柤袄罾鼋裉斓某煽兪欠衽c她工作的環(huán)境有關(guān)系時。
    李昆侖說：“對我而言，工作態(tài)度和工作方式不同，它不會因環(huán)境的改變而改變。不論是在基層法庭還是法院工作，我都是我;獲獎之前和獲獎之后，我也還是我。”
    李昆侖就是這樣一個人，一個辦事極其低調(diào)，卻又極其認真的人;一個總是不厭其煩、苦口婆心給當事人做調(diào)解工作的法官;一個不曾抱怨生活苦難內(nèi)心卻又充滿柔情的女強人。她從不計較結(jié)果，正如她所說：“過程就是結(jié)果，我在漫長的工作過程中所吸取的經(jīng)驗就是我要的結(jié)果，而且這個結(jié)果比什么都重要。我永遠都是我自己，我一直堅持著自己的風格，我就是一名基層法官，我力所能及的就一定要干好?；蛟S我這一輩子都有可能與財富無緣，但我不后悔，因為我選擇的是自己最鐘愛的事業(yè)，我熱愛這個事業(yè)，我將在這個崗位上奉獻我的一切，我始終無怨無悔?！?BR>    成功人士采訪報告篇二
    姓名：
    學號：12級2012011777。
    訪談內(nèi)容：
    答：這主要還是要看自己的能力。俗話說，雞窩是養(yǎng)不住鳳凰的，如果你是鳳凰的話，你早晚都會跳出狹小的雞窩的。但有些公司，如果你沒有能力的話，你就只能做一個職工，因為不可能每個人都是領(lǐng)導人。就像你做的這樣一份生涯人物訪談活動或是一份生涯規(guī)劃，如果你做不到的話，那你就沒有辦法了。但是人都有這樣向前發(fā)展的想法是沒有錯的。所以能力真的很重要。
    你一定要跟周邊的人去學習，哪怕人家只是比你早一天進入公司。因為他的身上有很多東西值得你去學習。
    3、問：學校中的哪些課程對這個行業(yè)比較有幫助?
    答：總的來說是有幫助的，但是大家都知道，書上的知識永遠趕不上技術(shù)的發(fā)展，所有如果你向在這個行業(yè)有好的發(fā)展的話，就不能局限于書本上的東西，要多動手，這樣能學到的東西比你課程上所能學到的多很多。
    答：首先梳理自己已有的專業(yè)知識能力，客觀地評價自己的優(yōu)勢和劣勢，盡可能做到揚長補短。其次有目的地提前鎖定一些目標實習單位，有針對性地進行一些關(guān)注和調(diào)研，做到有的放矢。最后可以閱讀一些人際交往或社交禮儀的知識，力求在細節(jié)方面也做到位，也可以向往屆師兄師姐討教實習的一些鮮活的經(jīng)驗，以利于較快地適應角色和心態(tài)的轉(zhuǎn)變。
    5、問：平常在工作方面，您每天都做些什么工作?您是否滿意這樣的工作現(xiàn)狀?
    答：因為我是做研發(fā)的，所以很多時間要花在看書，做試驗上面，很有收獲。我很喜歡現(xiàn)在的工作，我覺得它目前可以承載我對職業(yè)的那些想像，也符合我當前的期望。
    6、問：您認為如何才能做好這份工作?應該具備哪些知識、技能或者經(jīng)驗之類的?
    答：任何工作都需要一個人全心全意地投入，而且應該滿懷熱情，喜歡是做好的前提。我覺得很多知識技能或經(jīng)驗也許并不是先前都已經(jīng)積累了，而更多地是在進入工作之內(nèi)，抱著一種開放、包容、謙虛、好奇的態(tài)度慢慢習得的。當然現(xiàn)在你們可以多看一些這方面的書籍，了解一下行業(yè)的相關(guān)動態(tài)，確定自己所要研究的方向，這樣能更好的為你以后的工作打下良好的基礎(chǔ)。
    答：每一個新進入的員工都會進行一系列相關(guān)的培訓，內(nèi)容主要是對新來員工培訓相關(guān)技能，讓員工能夠更好的將學校中所學到的知識更好的轉(zhuǎn)化為想用的技能。除了部門自己組織的學習以外，公司每年都會組織一些培訓，讓大家更好的了解當前行業(yè)的新技術(shù)，新動態(tài)。正式進入工作崗位后，要求每個人都有一定的技能，能夠獨立面對一些問題，在技術(shù)方面要求會比較多。在深造方面，公司是比較支持大家進行更加高層的學習。
    8、問：在您的工作領(lǐng)域里初級職位和略高級別職位的薪水一般是什么水平?
    答：每個公司的薪酬水平有所不同，很難有一個統(tǒng)一的標準。
    9、問：據(jù)您所知，從事這份工作的人在單位或同行業(yè)內(nèi)的發(fā)展前景如何?
    答：目前這一行業(yè)現(xiàn)有的人員構(gòu)成并不是非常合理，盡管做這個方面的人相當多，但是很缺少能夠獨當一面的優(yōu)秀研發(fā)人才，總的來說就是，高層然才比較欠缺，低層人員泛濫。所以，對于每一個想要在此行業(yè)有所發(fā)展的人來說，機遇和挑戰(zhàn)是同時并存的。
    10、問：談談你找工作和面試經(jīng)驗吧，給像我這樣的在校大學生一些指點。
    11、問：最后請您給將要步入社會的大學生一些忠告吧。
    答：談不上忠告吧，我覺得生活是美好的，尤其是學生時代的生活，沒有什么大的壓力。所以在踏入社會之前一定要擁有扎實的基本功，要有牢靠的書本理論知識，這樣才真正是你出來闖蕩社會的第一桶金?，F(xiàn)在社會的競爭是激烈的，弱者就要被淘汰掉。所以當代的大學生一定要樹立一個正確的意識，給自己的人生一個合理的定位，找到自己的目標和方向。我們年輕，我們有激情、有活力、有創(chuàng)造力，不要害怕失敗，勇于嘗試，這樣的人生才會煥發(fā)出光彩!
    首先，對于一個毫無社會經(jīng)驗的剛剛畢業(yè)的大學生來講，一定要謙虛，不能好高騖遠。也許你的文憑，你的畢業(yè)學校只會在你求職的一剎那是有用的，但是在以后的工作中，你需要學習的東西還有很多很多，即使你很有能力，也一定要懂得謙虛，懂得如何與人合作，這點是很重要的。
    其次，就是一定要務實，要腳踏實地，踏踏實實的，在一個領(lǐng)域要能夠深入下去，這樣才能夠做出點什么，才能發(fā)現(xiàn)點什么，才能悟出點什么，最后才會悟出原來好的機遇都是在這樣一個發(fā)現(xiàn)的過程當中出現(xiàn)的。
    的過程中，可能會有很多的不適應，有很多的茫然，但只要用心去發(fā)現(xiàn)，就會覺得其實現(xiàn)實中的很多事情都是我們書本理論的一種實際表現(xiàn)，當你適并應融入這種形式以后，你的空間就會變得開闊。
    此次的大學生生涯人物訪談活動是我們對未來擬定職業(yè)生涯的一次探索性活動，更是學生對自我的設(shè)計，自我規(guī)劃，自我成就的探索性活動。對于這次的生涯人物訪談頗有感觸，現(xiàn)在我也說說自己的感受吧。
    也上過學校開設(shè)的就業(yè)指導課程;也積極關(guān)注大學生就業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢;也十分清楚地了解如今就業(yè)形勢的嚴峻??但總覺得“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。沒有親身的經(jīng)歷，就無法清楚地了解當今就業(yè)形勢的真實狀況，就只能讓自己繼續(xù)隔絕于社會之外。社會的復雜多樣，變幻莫測，是在書本、網(wǎng)絡(luò)和學校里無法感受和洞悉的到的。而且我學的是化工專業(yè)，如果沒有對自己所向往的職業(yè)和該行業(yè)對從業(yè)人員的要求有一定的了解的話，在學校自己就不能更有針對性地去學習，以后找實習單位、找工作或者創(chuàng)業(yè)勢必會使我措手不及、困難重重甚至一敗涂地。以下就我參加此次活動所體悟到的一些感受和收獲進行一下總結(jié)：
    (一)要重視和精通自己的專業(yè)知識。
    中國的化工產(chǎn)業(yè)正在蓬勃發(fā)展，化工技術(shù)日新月異，但是中低層次的就業(yè)崗位已接近飽和，就業(yè)形勢不容樂觀，但是行業(yè)中仍然十分缺乏高、精、尖人才。化工行業(yè)的公司一般都會對剛進入公司的新員工進行一定的培訓，但那些培訓都是非常簡單淺顯的，而且這些都是建立在新員工原有的知識和技能基礎(chǔ)之上的，公司一般不會送新員工到專門的培訓機構(gòu)去培訓。所以我們要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業(yè)基礎(chǔ)知識和提高自己的專業(yè)技能，要肯去學、肯去鉆、肯去精益求精。而且我們要勤動手，多多培養(yǎng)我們的動手能力，此外廣泛涉獵各方面報刊書籍，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，確定自己的研究方向，提高自己的綜合業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)競爭實力等，不斷拓展自己的優(yōu)勢和成功渠道。
    (二)要學好英語。
    面對想在全球化的今天，特別化工產(chǎn)業(yè)，每天都要面對著日新月異的變化，一波有一波的技術(shù)浪潮，英語的重要是不言而喻的，你要學習國外先進的理論和技術(shù)，去國外留學等，英語就是必需品。成功的職業(yè)人給我們的建議是：要有更高的發(fā)展，那就學好英語吧。
    (三)要多學會做人的`方法并多花一些心思經(jīng)營自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
    大學不僅是學習的樂園，更是育人的圣地。學會做人是我們大學生必修的一門課程。如今在校學習的我們，交際圈僅限于親人、部分同學和少許的朋友等，非常狹窄，對自己今后生涯的順利發(fā)展非常不利。所以，我們應該從現(xiàn)在起就更加重視培養(yǎng)自己的為人處世能力及經(jīng)營并維護好自己的人脈資源。
    (四)要擺正心態(tài)，對工作要嚴謹、認真、負責，樂觀面對未來所從事行業(yè)的發(fā)展前景。
    新的發(fā)展概況。并做好充分的準備，待畢業(yè)時，積極投身化工行業(yè)的發(fā)展大潮之中。這也是我們作為未來的化學工程師實現(xiàn)自我人生價值的努力方向和難得的機遇。
    (五)要積極投身實踐中去，去經(jīng)歷，去感受，去領(lǐng)會。獲取知識和提高技能有兩條途徑：一是從前人的經(jīng)驗中去獲取;二是從自己的實踐中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等。實踐出真知，這是千古以來不變的真理。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分，比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自己所學專業(yè)的失望等。如果你能積極投身實踐，在實踐中學習，在學習中實踐。你會發(fā)現(xiàn)生活或工作不是想像中的那么難，很多事情不是能否做到的問題，而是想不想去做的問題。你若想做，你會去找方法，你若不想做，你會找一大堆理由。而且實踐特別鍛煉人，練你的技能，考驗你的專業(yè)知識，練你的勇氣等。不論結(jié)果成功與否，所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在!
    (六)要積極培養(yǎng)自己的獨立意識、獨立決策和執(zhí)行的能力。常求于人有利于人，少求于人有利于己。八十年代出生的我們，從小有的吃，有的穿，沒吃過什么苦，沒經(jīng)歷過什么挫折，凡事都依賴父母，獨立意識弱，獨立辦事能力差等是常有的事。
    黃某認為，一個人如果一直依附著別人，那么他就一點用處都沒有。人一旦不能獨立自主，人生很多事情都將無法完成。比如說公司給你一個項目，你若沒有獨立完成的能力，那么在很多方面都將受制于人，不僅項目很難完成，而且你最終也很難得到領(lǐng)導的重用。
    我們都已成年，都到了自己對負責的年齡，很多事情自己完全可以獨立地去決定和處理，無需依賴別人。而且我們也不想一直生活在別人的世界里，我們就是我們自己，我們掌控著自己的人生發(fā)展軌跡。而且經(jīng)過這樣有意識的培養(yǎng)，我們不僅獨立決策、執(zhí)行能力會大有提高，而且自信心、自尊心也會大有增強，走向一個更加成熟的自我，也能更加坦然地面對和處理人生中的起起落落。通過此次訪談活動，讓我更加了解了化工行業(yè)的發(fā)展狀況和發(fā)展前景、從事化工行業(yè)人員需要的品質(zhì)、性格和能力、大學化工專業(yè)畢業(yè)生所面臨的就業(yè)形勢和職場信息、應聘工作崗位時需要注意的一些事項及很多為人處世的道理和方法等?？偟母杏X是，化工行業(yè)還是比較適合自己的行業(yè)。這更加明確了自己今后所要發(fā)展的方向和爭取的目標，并在今后的學習生涯中有針對性的就此次訪談中自己所暴露出的問題進行彌補和所要求的能力等進行培養(yǎng)，使自己最終成為一名合格的化學工程師。
    成功人士采訪報告篇三
    很多人都羨慕
    成功
    人士，來看看成功人士的訪談，從他們身上你獲取了什么樣的信息?以下是本站小編分享的成功人士采訪報告，一起來和小編看看吧。
    在我們的生活中，各行各業(yè)都會涌現(xiàn)出許多杰出的成功人士，這些人的成功經(jīng)歷對我們將來的擇業(yè)可能會有很大啟發(fā)。就業(yè)指導課上，老師用心良苦讓我們采訪一位成功人士，我利用空閑時間對我身邊的一位成功人士做了一次采訪，讓我受益匪淺。他是我所在跆拳道社團的師兄，比我高了三屆的新王朝酒店的總經(jīng)理，楊x師兄。我們采用的是視頻訪談。以下是這次訪談的記錄：
    我：師兄，您好!
    楊x師兄：小師妹，你好!
    我：師兄，首先非常感謝您能在百忙中接受我的采訪。為了不影響您的工作，我會盡量減少采訪時間。接下來我們直接進入正題吧。 楊x師兄：不要緊的，那我們開始吧!
    我：師兄，以您的經(jīng)驗，怎樣才能找到一份適合自己的工作呢? 楊x師兄：首先要了解自己，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結(jié)果一定是被拒之門外的。然后了解你所選擇的職業(yè)和行業(yè)。了解職業(yè)崗位的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)和對從業(yè)者素質(zhì)的要求。知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝。
    楊x師兄：我認為，管理是人與人的作用關(guān)系，因此必須要做到以人為本，知人善任。管理又具有很大的靈活性和復雜性。就酒店員工而言，我們要實行親情化管理，協(xié)調(diào)工作才能順利工作，成就一個和諧融洽的團隊。我希望我們是相親相愛的一家人。
    我：師兄，那您認為自己能勝任現(xiàn)在的職務所需的管理技能又是什么呢?
    楊x師兄：在酒店工作首先必須有良好的英語口語交際能力和處理各種中服務狀況的能力，最重要的還要有良好的服務意識和團隊精神;而我認為自己能晉升到這個職務，是自己熱愛酒店工作，因此對它充滿熱情，有了熱情才能全身心的投入對吧!而且，我相信我自己，也相信大家，我們會讓大家都知道新王朝酒店的存在具有不一般的意義的。
    我：師兄，您覺得對一個酒店來說，最重要的是什么?
    楊x師兄：人力資源被看成是酒店最大的財富。員工是酒店最重要的資產(chǎn)，因為他們的工作直接創(chuàng)造價值。
    楊x師兄：對于初入公司的員工，公司會安排專門的技術(shù)人員對他們進行指導，畢竟在學校學的東西和實踐不能完全，因此我們公司對新員工有三個月的適應期，在這期間他們不用從事實際工作，而是在指導員的指導下了解適應自己的工作。
    我：師兄，在行業(yè)內(nèi)，先從什么樣的工作崗位做起，能學到最多的知識，最有益于發(fā)展?
    楊x師兄：一般，都是從基層做起，然后以后慢慢增加自己的工作內(nèi)容，和責任。
    我：師兄，您作為皇朝酒店的管理者，您覺得管理者起到的作用是什么?
    楊x師兄：管理者在一個團隊中更多的需要領(lǐng)導大家，使整個團隊協(xié)同發(fā)展，做好上下級之間的溝通工作，也要有靈活處理問題的能力，做決定考慮長遠發(fā)展，同時因為管理的復雜性和多變性，他也要接受多種角色的轉(zhuǎn)換與挑戰(zhàn)，只有這樣才能成為優(yōu)秀的管理者。
    我：那么您認為如何才能成為一名合格的酒店管理公司總經(jīng)理? 楊x師兄：我認為高尚的職業(yè)道德及工作作風、專業(yè)的管理技能、豐富的管理經(jīng)驗、靈活的管理思路以及快速的應變能力是一名合格的酒店管理公司總經(jīng)理應具備的基本素質(zhì)。還要以自身酒店效益最大化為主要目標，除考慮酒店效益最大化外，還要考慮酒店的未來發(fā)展。
    我：師兄，謝謝您抽出時間來接受我的訪問!我祝您的事業(yè)一帆風順!
    楊x師兄：不用謝!你好好學習，希望我這次的回答對你有所幫助。我們有時間還可以繼續(xù)討論!
    總結(jié)：這次的訪談讓我受益匪淺，特別讓我記憶深刻的是當我問到在我出去實習之前我需要做些什么準備時，師兄說，什么準備也不用，你只需要一顆堅強不屈的心。
    “情”伴一生——“生活的笑聲來至于他們的鼓勵和陪伴”
    制勝的秘訣——“正確的方法與合理的時間安排”
    感情的羈絆給了李燕良許多精神上的鼓勵，讓她可以有一個良好的心態(tài)來面對生活。但是，成長的路從來都不是一帆風順的，尤其是在學業(yè)壓力極大的臨床醫(yī)學專業(yè)，單有一個好的心態(tài)是遠遠不夠的，所以，我們又向李燕良請教起她學習的秘訣?！白鰝€計劃和合理安排時間，這個是王道!”她這樣說道，“當然，正確的學習方法也很重要?！?BR>    從物理學院轉(zhuǎn)過來的李燕良，非常擅長理解記憶，但臨床專業(yè)卻有大量需要死記硬背的知識，對此，她找到了自己應對的方法，“我會把他們編成
    順口溜
    ，方便自己記憶?！崩钛嗔几嬖V我們，學習不應該以名次為目的，覺得自己努力了才是最好最開心的。她并沒有因為學業(yè)的壓力就把所有時間都拿來泡在圖書館，李燕良覺得忙與不忙，都是取決于自己的安排?！氨热缥矣幸惶斓臅r間學習，我就可以稍微放松一點，不必追得太緊，如果我只有兩個小時學習，就要全身心地投入進去?！彼@樣舉例到。而李燕良每學期都年級第一的成績也證明了，這種想真正為自己而努力的心態(tài)，往往能取得事半功倍的效果。
    在與李燕良聊起這些的時候，她總是傳遞給我們這樣一條信息：學習雖然沒有捷徑，但是如果找到正確的方法，并能合理地安排時間，往往能取得意想不到的效果。
    “小志-大志”的目標——“被需要的感覺是我無悔的選擇!”
    在談到為什么選擇讀醫(yī)學的時候，李燕良很深情地和我們提起她自己的一段經(jīng)歷：一次在醫(yī)院見習，看到病人生病的時候，那雙憂郁的眼睛充滿了對醫(yī)生的信任，當時整個人都被震撼了。她說：“那是一種無條件的肯定，那是一種被需要的感覺，相信醫(yī)生會為自己除去病痛，就是這種感覺堅定了我要成為一個醫(yī)學者的信念和責任。”另外一次，在慰問器官捐獻者的家屬的時候，她也深深地被家屬那種無私回報社會的精神所打動，她激動地對我們說：“他們把自己摯愛的親人獻給了醫(yī)學，希望的醫(yī)學者能很好地回報社會，這是人間多么偉大的情意啊!”“除人類之病痛是萬萬個醫(yī)學者的神圣的職責，也是我畢生的追求。”
    在談論到她自己的人生目標時，李燕良笑著對我們說：“雖然學醫(yī)很辛苦很累，慢慢醫(yī)學路也很長恨長，但是我沒有后悔過自己選擇了讀醫(yī)學這條道路?！彼硎咀约罕究平Y(jié)業(yè)后會選擇繼續(xù)讀研，畢業(yè)以后打算先在醫(yī)院里當幾年的醫(yī)生，如果無法繼續(xù)從事醫(yī)務工作還可能選擇考公務員和當教師。一切會隨著時間，情況的不同而做出相應的調(diào)整。
    在整個采訪的過程中，李燕良總是保持著面帶微笑，其實看似傳說般的李燕良也是很平凡的，也有過對前路的迷茫，但所不同的是，她教會了我們無論是在什么時候，什么情況都要微笑著面對生活，學會感恩身邊的朋友，還有學會調(diào)節(jié)情緒。
    生活的軌道源之于個人的選擇與追求，我們沒必要全程copy別人的意見和生活習慣，但我們應該學會了解別人并且學習其優(yōu)點。給生活一點陽光，給自己一個微笑，或許下一秒你就是命運的寵兒!
    成功人士首先已經(jīng)不是局限于為生計而活。能自主選擇職業(yè)，或者已經(jīng)有自己的事業(yè)，可以選擇別人來從事某個職業(yè)。其次，成功人士回頭看自己的歷程，能很明顯的看到自己摸爬滾打的痕跡，只是靠爸爸媽媽的成功不能算是成功。再者，成功人士很清楚自己將要怎么樣，將會怎么樣，在自己所從事的職業(yè)中，同一件事能夠比別人更有效率的完成。最后，成功人士還必須首先是一個有道德有素質(zhì)的人，不但能自己成功，還能幫助別人成功。
    在我的身邊就有這么一個人，完全達到我對成功人士的見解。他是我暑假在一家人力資源公司實習的時候接觸到的第一個重要的外部人員。在師傅的幫助下，我有幸的和他有過數(shù)次的交流和溝通。
    陳先生，也是工商管理專業(yè)，現(xiàn)是mba，20xx年7月畢業(yè)于上海對外貿(mào)易學院，專業(yè)國際貿(mào)易。20xx年12月畢業(yè)于美國南哥倫比亞大學 獲得mba學位。
    經(jīng)過一些交談，我得知了陳先生的一些工作經(jīng)歷。從20xx年開始，就在廣州某大型紡織有限公司。20xx年全年帶領(lǐng)團隊完成100萬美金自營出口，幫助公司完成300萬人民幣的利潤。每年的外匯銷售金額和利潤都有遞增。20xx年全年完成350萬美金自營出口服裝,幫助公司完成400萬人民幣的利潤.主要負責自營出口針織，梭織服裝，帶領(lǐng)整個團隊從接單，報價，打樣，跟單，質(zhì)量控制，大貨順利出運，收匯，利潤核算從頭到底獨立操作。主要負責出口服裝到丹麥，美國，東歐。
    他從二十三歲開始就開始在某紡織有限公司開始工作，從一個小業(yè)務員慢慢成長，據(jù)他的描述，當時公司很小，人很少，但公司處于發(fā)展階段，所以工作量很大。外貿(mào)這一塊也很挑戰(zhàn)人，同外國人打交道，對自己的英文水平是個很大的挑戰(zhàn)。所以，后來他就開始繼續(xù)深入學習英文，在上海交通大學強化學習英語口語。提高自己的實際英語聽說能力，通過培訓讓自己在將來與外商談判的過程中非常自信。
    之后還在上海前進進修學院報名學習tofel強化班，通過考試取得625分。在工作中能讓人看到自己的不足，這是很尋常的，可是并不是所有人都能在看到自己的不足之后，努力認真的去彌補。這就是為什么有些人越來越厲害，而有些人永遠都在同一個地方打轉(zhuǎn)的原因吧。
    由于全球金融風暴,服裝業(yè)受到的沖擊很大.國外買家訂單量減少,而且大多都量小.大家都拼命壓價.知道導致供應商惡性競爭.在這個激烈的競爭環(huán)境中,存活也是另外一種成功啊.
    也許是因為在職場中摸爬滾打了很長時間,見過太多厲害的人.人生的路總是不平坦的,就像我現(xiàn)在一個學生,沒有工作的壓力,也沒有多少學習的壓力,可是仍然有時候會感覺到很吃力,很迷茫.我討厭迷茫的感覺.可是,和他談過之后,有一句話讓我印象特別深,他說,他也曾經(jīng)迷茫過,即使現(xiàn)在,仍然經(jīng)常會迷茫.人就是在不斷的清醒迷茫再清醒再迷茫中不斷長大的.每一次的迷茫,都代表著你又長大了.所以,之后,我再迷茫,再看不到將來的方向,我就想到這句話,我就充滿了前進的力量.最后他還認真的給我說了四點重要的關(guān)于成功的因素。
    第一、選擇住對一個城市
    誰也避免不了要選擇在一個城市或者一個地方工作和生活。如何選擇，很多人按迷信的選擇方法，即每個人的生辰八字算命看五行“金木水火土”里缺少什么，然后作出決定選擇在那個城市里生活和工作。比如我，生辰八字缺火，先生告訴我選擇南方城市發(fā)展較為有利。事實上也是如此，在北方城市生活的時候，好像事業(yè)總是不那么順利，身體也不是那么健康。迷信的東西有沒有科學依據(jù)我不知道，反正我至今也沒有弄明白到底是什么緣故會那么巧合。
    選擇什么樣的城市工作更加有利，這是見仁見智的事情，無法一概而論。有的人選擇大城市，他們的理由是大城市人力市場大，發(fā)展空間大，但是大城市競爭也大。在中國的“北、上、廣”生活和工作，你可能要面臨著很大的壓力，面臨著住房壓力、升職壓力、成家后小孩
    讀書
    和生活的壓力。也有的人喜歡小縣城，他們覺得小縣城有自己的人緣關(guān)系，相對而言，沒有大城市的壓力大，但就業(yè)的空間又相對較小。
    在地球村的今天，我們還可能加大范圍去選擇生活和工作的地方，比如人生應該選擇在那個國家去生活。有的人為了自由民主、福利保障、生活環(huán)境，他們選擇出國;而有的人則遵從古人說的那樣落葉歸根，回到農(nóng)村去。在我看來，選擇在那里生活都沒有太大的問題，關(guān)鍵是你選擇好在哪里生活和工作以后，就不要夢想其它城市會比自己生活和工作的城市加更美好。其實，到處楊梅一樣花，只不過很多人覺得“小孩是自己的好，老婆是別人的好”而已。但如果你要做出變動，換個城市生活或工作，過去的一切努力就有可能都會變?yōu)榱?，一切還得從新開始，從零開始，這會讓你付出很大的努力。記?。喝松蓻]有多少個十年!沒有十年以上的苦功磨煉你是很難在一個單位或一個行業(yè)里做出成績來的。
    第二、選擇入對一個行業(yè)
    個錢?這簡直是與虎謀皮。二是行業(yè)是否適合自己發(fā)展，選擇行業(yè)就像選擇結(jié)婚對象一樣，合適是最為重要的。一個人一輩子一般都不太可能在多個行業(yè)里跑來跑去，跳企業(yè)可以，但跳行業(yè)就要小心了。三是行業(yè)的人才競爭是否特別激烈，人才競爭太激烈的行業(yè)你是值得深思的，當然這要看自己有沒有能力戰(zhàn)勝你的行業(yè)對手，否則你應該退而求其次了。
    許多職業(yè)規(guī)劃師告訴我們說，選擇職業(yè)關(guān)鍵是看自己的愛好來選擇。我看未必，我愛好當皇帝，那可是絕對不可能的事。人生擇業(yè)，愛好歸愛好，興趣歸興趣，面對現(xiàn)實最重要。行業(yè)能不能為你將來提供幫助和發(fā)展也特別關(guān)鍵，這就像我們的祖輩選擇對象一樣，他們是經(jīng)過父母之命、媒酌之言擇偶，然后再培養(yǎng)感情。許多成功人士并非一開始就是根據(jù)愛好選擇行業(yè)，而是因為從事了某個行業(yè)以后才愛上這個行業(yè)。很多人還是因為要糊口、要活命才從事某個行業(yè)，之后是責任感、使命感的逼迫才戀上行業(yè)、愛上行業(yè)?？傊?，最重要一點是：行業(yè)一旦選定你就不要變來變?nèi)?，要持之以恒?BR>    堅持
    到底!
    第三、選擇進對一個單位
    選好了行業(yè)，選擇單位也特別重要。特別是剛出來工作的年輕人尤為如此，我的意見是你首選在大單位把自己的聲譽打好和掌握好應有的技能。首先，大單位都是按模式、標準和流程做事的，不像小單位得靠自己悟性去猜摸，靠自己的靈活去干活;其次，大單位還有培訓，如入職培訓、職能培訓、能力培訓、態(tài)度培訓等等;第三，在大單位做事背靠大樹好乘涼，有單位做你的依靠，有單位為你撐腰，你做起事來會順當很多，你還會樹立起自己對職業(yè)的信心感，愛上這個行業(yè)。為什么在小企業(yè)做事的人轉(zhuǎn)行率高呢，就是因為小單位缺少安全感，讓人缺少對職業(yè)的信心。尤其是對于行業(yè)集中度很高的行業(yè)。因為集中度高的行業(yè)，一般都是大魚吃小魚的行業(yè)，在小單位做事就肯定不如在大單位工作。
    選擇單位最好的辦法就是首選在行業(yè)龍頭單位作為自己的首個的從業(yè)單位，龍頭企業(yè)出來的人在行業(yè)內(nèi)就特受其他同行單位的青睞。像在寶潔呆過走出來的人，幾乎都是快銷品行業(yè)其他單位的搶手貨，絕對是奇貨可居。其次就是要看這個單位的老板是否是一位喜歡學習的老板，喜歡學習的老板通常都是進取心比較強的人，也是開明的老板。第三是這個單位能否給你學習的機會的。沒有給員工學習機會的單位終究是屬于淘汰的單位，你也不宜久留。
    第四、選擇跟對一個人
    選行業(yè)容易，選單位也容易，但要想人生中選擇能跟對一個人就真是千里難尋，三生有幸，或者是前世修來的福分。俗話說：“千里馬常有而伯樂不常有”。你就是一匹千里馬，沒伯樂賞識結(jié)果還是平常的馬;你是一塊好木頭，但沒有人去雕塑，好木頭也成不了藝術(shù)品。
    這里說選對一個人的意思有三層意思：一是你要跟從的人是否是一個開明和重視人才的人，只有重視人才的人你才能得到培養(yǎng)和發(fā)展。二是你要跟從的人是否是一個有發(fā)展?jié)摿Φ娜耍@等于購買潛力股票一樣。大多數(shù)情況下，只有他升職了你才機會跟隨升職，否則你也將是跟隨著他碌碌無為。三是你跟從的人是否是你單位最高老板賞識之人或者是你上司的上司欣賞之人。
    跟對人既有機緣成分也有自己努力成本，跟對人還是要付出一定成本的，這個成本就是你要跟隨的人為什么要選中你、培養(yǎng)你、提拔你?這是你應該認真考究的問題。
    我只是一個大學生，將來也只是一個?？飘厴I(yè)的大學生。社會上和我一樣的人比比皆是，但是從剛進大學的那天起我們每個人都有夢。他說他很欣賞盛大的陳天橋，“每個人從年少時代起豆油自己的追夢情結(jié)，而這種情結(jié)伴隨著時間的流逝，很多人逐漸淡化了，但有極少數(shù)人仍在自己的心里保留著這種情結(jié)，使其中的一部分人成為了出類拔萃的人物，因為，這種追夢的情結(jié)蘊含著巨大的動力，不斷地激勵著他們向自己的夢想奮進。”
    我們要知道想要做什么，我們應該做什么，我們即將做什么。陳先生給我的啟示就是弱者等待時機，強者創(chuàng)造時機。我們雖然很年輕，但時間很有限，所以不要浪費時間活在別人的生活里，不要讓別人的意見淹沒了你內(nèi)在的心聲。最重要的是，一個成功的人，要擁有跟隨內(nèi)心與直覺的勇氣。
    成功人士采訪報告篇四
    報告大致分為兩類：一類能贏得雷鳴般的掌聲，一類能贏得雷鳴般的鼾聲。以下是本站小編為大家整理的關(guān)于采訪
    成功
    人士實踐報告，歡迎閱讀!
    實踐，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐，那么所學的就等于零。理論應該與實踐相結(jié)合。另一方面，實踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。通過這段
    時間
    的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。而且在中國的經(jīng)濟飛速發(fā)展，又加入了世貿(mào)，國內(nèi)外經(jīng)濟日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現(xiàn)，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰(zhàn)，前天才剛學到的知識可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了，中國的經(jīng)濟越和外面接軌，對于人才的要求就會越來越高，我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現(xiàn)自已。
    在餐廳里,別人一眼就能認出我是一名正在讀書的學生,我問他們?yōu)槭裁?他們總說從我的臉上就能看出來,呵呵,也許沒有經(jīng)歷過社會的人都有我這種不知名遭遇吧!我并沒有因為我在他們面前沒有經(jīng)驗而退后,我相信我也能做的像他們一樣好.我的工作是在那做傳菜生,每天9點鐘-下午2點再從下午的4點-晚上8:30分上班,雖然時間長了點,但熱情而年輕的我并沒有絲毫的感到過累,我覺得這是一種激勵,明白了人生,感悟了生活,接簇了社會,了解了未來.在餐廳里雖然我是以傳菜為主,但我不時還要做一些工作以外的事情，有時要做一些清潔的工作，在學校里也許有老師分配說今天做些什么，明天做些什么，但在這里，不一定有人會告訴你這些，你必須自覺地去做，而且要盡自已的努力做到最好，一件工作的效率就會得到別人不同的評價。在學校，只有學習的氛圍，畢竟學校是學習的場所，每一個學生都在為取得更高的成績而努力。而這里是工作的場所，每個人都會為了獲得更多的報酬而努力，無論是學習還是工作，都存在著競爭，在競爭中就要不斷學習別人先進的地方，也要不斷學習別人怎樣做人，以提高自已的能力!記得老師曾經(jīng)說過大學是一個小社會，但我總覺得校園里總少不了那份純真，那份真誠，盡管是大學高校，學生還終歸保持著學生的身份。而走進企業(yè)，接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等，關(guān)系復雜，但我得去面對我從未面對過的一切。記得在我校舉行的招聘會上所反映出來的其中一個問題是，學生的實際操作能力與在校理論學習有一定的差距。在這次實踐中，這一點我感受很深。在學校，理論的學習很多，而且是多方面的，幾乎是面面俱到;而在實際工作中，可能會遇到書本上沒學到的，又可能是書本上的知識一點都用不上的情況?；蛟S工作中運用到的只是很簡單的問題，只要套公式似的就能完成一項任務。有時候我會埋怨，實際操作這么簡單，但為什么書本上的知識讓人學得這么吃力呢?這是社會與學校脫軌了嗎?也許老師是正確的，雖然大學生生活不像踏入社會，但是總算是社會的一個部分，這是不可否認的事實。我們也要感謝老師孜孜不倦地教導，有些問題有了課堂上地認真消化，有平時作業(yè)作補充，才能比一部人具有更高的起點，才有更多的知識層面去應付各種工作上的問題，作為一名新世紀的大學生，應該懂得與社會上各方面的人交往，處理社會上所發(fā)生的各方面的事情，這就意味著大學生要注意到社會實踐，社會實踐必不可少。畢竟，3年之后，我已經(jīng)不再是一名大學生，是社會中的一分子，要與社會交流，為社會做貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不及的，以后的人生旅途是漫長的，為了鍛煉自己成為一名合格的、對社會有用的人才，很多在學校讀書的人都說寧愿出去工作，不愿在校讀書;而已在社會的人都寧愿回校讀書。我們上學，學習先進的科學知識，為的都是將來走進社會，獻出自己的一份力量，我們應該在今天努力掌握專業(yè)知識，明天才能更好地為社會服務。
    這是我第一次經(jīng)歷社會實踐。對于一個大學生生而言，敢于接受挑戰(zhàn)是一種基本的素質(zhì)。雖天氣嚴寒，寒風呼嘯，我毅然踏上了社會實踐的道路。想通過,親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會，在實踐中增長見識，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性，想通過社會實踐，找出自己的不足和差距所在。
    在現(xiàn)今社會，就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成了說不完的話題。招聘會上的大字報都總寫著“有經(jīng)驗者優(yōu)先”，可還在校園里面的我們這班學子社會經(jīng)驗又會擁有多少呢?為了拓展自身的知識面，擴大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真正真正走入社會，能夠適應國內(nèi)外的經(jīng)濟形勢的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題，我來到了，開始了我這個假期的社會實踐。實踐，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐，那么所學的就等于零。理論應該與實踐相結(jié)合。另一方面，實踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。
    在中國的經(jīng)濟飛速發(fā)展，又加入了世貿(mào)組織后，國內(nèi)外經(jīng)濟日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現(xiàn)，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰(zhàn)，前天才剛學到的知識可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了，中國的經(jīng)濟越和外面接軌，對于人才的要求就會越來越高，我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現(xiàn)自已。
    在實踐的這段時間內(nèi)，我們穿街走戶接觸各種各樣的人和事，這些都是在學校里無法感受到的，在學校里也許有老師分配說今天做些什么，明天做些什么，但在這里，不會有人會告訴你這些，你必須要知道做什么，要自己地去做，而且要盡自已的努力做到最好。在學校，只有學習的氛圍，畢竟學校是學習的場所，每一個學生都在為取得更高的成績而努力。無論是學習還是工作，都存在著競爭，在競爭中就要不斷學習別人先進的地方，也要不斷學習別人怎樣做人，以提高自已的能力!記得老師曾經(jīng)說過大學是一個小社會，但我總覺得校園里總少不了那份純真，那份真誠，盡管是大學高校，學生還終歸保持著學生的身份。接觸那些剛剛畢業(yè)的學長學姐，他們總是隊我說要好好珍惜在學校的時間。在這次實踐中，我感受很深的一點是，在學校，理論的學習很多，而且是多方面的，幾乎是面面俱到;而在實際工作中，可能會遇到書本上沒學到的，又可能是書本上的知識一點都用不上的情況。
    回想這次社會實踐活動，我學到了很多，從我接觸的每個人身上學到了很多社會經(jīng)驗，自己的能力也得到了提高，而這些在學校里是學不到的。
    在社會上要善于與別人溝通是需要長期的練習。以前沒有工作的機會，使我與別人對話時不會應變，會使談話時有冷場，這是很尷尬的。人在社會中都會融入社會這個團體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽，事半功倍。別人給你的意見，你要聽取、耐心、虛心地接受。
    在工作上還要有
    自信
    。自信不是麻木的自夸，而是對自己的能力做出肯定。社會經(jīng)驗缺乏，學歷不足等種種原因會使自己缺乏自信。其實有誰一生下來句什么都會的，只要有自信，就能克服心理障礙，那一切就變得容易解決了。
    知識的積累也是非常重要的。知識猶如人的血液。人缺少了血液，身體就會衰弱，人缺少了知識，頭腦就要枯竭。這次接觸的釀造業(yè)，對我來說很陌生，要想把工作做好，就必須了解這方面的知識，對其各方面都有深入的了解，才能更好地應用于工作中。
    這次親身體驗讓我有了深刻感觸，這不僅是一次實踐，還是一次人生經(jīng)歷，是一生寶貴的財富。在今后我要參加更多的社會實踐，磨練自己的同時讓自己認識的更多，使自己未踏入社會就已體會社會更多方面。
    第一次參加社會實踐，我明白中學生社會實踐是引導我們學生走出校門，走向社會，接觸社會，了解社會，投身社會的良好形式;是培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道;是提升思想，修身養(yǎng)性，樹立服務社會的思想的有效途徑。通過參加社會實踐活動，有助于我們在校中學生更新觀念，吸收新的思想與知識。近三個月的社會實踐，一晃而過，卻讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西，而這些東西將讓我終生受用。社會實踐加深了我與社會各階層人的感情，拉近了我與社會的距離，也讓自己在社會實踐中開拓了視野，增長了才干，進一步明確了我們青年學生的成材之路與肩負的歷史使命。社會才是學習和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價值得到了體現(xiàn)，為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎(chǔ)。我在實踐中得到許多的感悟!
    一:掙錢的辛苦
    整天在公司辛辛苦苦上班,天天面對的都是同一樣事物,真的好無聊啊!好辛苦啊!在那時,我才真真正正的明白,原來父母在外打工掙錢真的很不容易!
    二:人際關(guān)系
    在這次實踐中,讓我很有感觸的一點就人際交往方面, 大家都知道社會上人際交往非常復雜,但是具體多么復雜,我想也很難說清楚,只有經(jīng)歷了才能了解.才能有深刻的感受,大家為了工作走到一起, 每一個人都有自己的思想和個性，要跟他(她)們處理好關(guān)系得需要許多技巧,就看你怎么把握了.我想說的一點就是,在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就學著適應它.如果還不行，那就改變一下適應它的方法。讓我在這次社會實踐中掌握了很多東西，最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關(guān)系這方面有了很大的進步。同時在這次實踐中使我深深體會到我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。
    三:管理者的管理
    在公司里邊,有很多的管理員,他們就如我們學校里邊的領(lǐng)導和班級里面的班干部.要想成為一名好的管理,就必須要有好的管理方法,就要以藝術(shù)性的管理方法去管理好你的員工,你的下屬,你班級里的同學們!要想讓他們服從你的管理.那么你對每個員工或每個同學,要用到不同的管理方法,意思就是說:在管理時,要因人而異!
    四:自強自立
    俗話說:"在家千日好,出門半"招"難!"意思就是說:在家里的時候,有自已的父母照顧,關(guān)心,呵護!那肯定就是日子過得無憂無慮了,但是,只要你去到外面工作的時候,不管你遇到什么困難,挫折都是靠自已一個人去解決,在這二個多月里,讓我學會了自強自立!凡事都要靠自已!現(xiàn)在,就算父母不在我的身邊,我都能夠自已獨立!
    五:認識來源于實踐
    一切認識都來源于實踐。實踐是認識的來源說明了親身實踐的必要性和重要性，但是并不排斥學習間接經(jīng)驗的必要性。實踐的發(fā)展不斷促進人類認識能力的發(fā)展。實踐的不斷發(fā)展，不斷提出新的問題，促使人們?nèi)ソ鉀Q這些問題。而隨著這些問題的不斷解決，與此同步，人的認識能力也就不斷地改善和提高!馬克思主義
    哲學
    強調(diào)實踐對認識的決定作用，認識對實踐具有巨大的反作用。認識對實踐的反作用主要表現(xiàn)在認識和理論對實踐具有指導作用。認識在實踐的基礎(chǔ)上產(chǎn)生，但是認識一經(jīng)產(chǎn)生就具有相對獨立性，可以對實踐進行指導。實踐，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐，那么所學的就等零。理論應該與實踐相結(jié)合。另一方面，實踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現(xiàn)自已。
    六:專業(yè)的重要性
    選擇了會計為專業(yè)的我，在這次實踐中自然比較關(guān)注這一環(huán)。雖然在實踐中只是負責比較簡單的部分，但能把自己在學校學到的知識真正運用出來也使我頗感興奮!在學校上課時都是老師在教授，學生聽講，理論部分占主體，而我自己對專業(yè)知識也能掌握，本以為到了企業(yè)實踐應該能夠應付得來，但是在企業(yè)里并沒想象中如此容易。平時在學校，數(shù)字錯了改一改就可以交上去了，但在工廠里，數(shù)字絕對不可以出錯，因為質(zhì)量是企業(yè)的第一生命，質(zhì)量不行，企業(yè)的生產(chǎn)就會跟不上，而效率也會隨之降低，企業(yè)就會在競爭的浪潮中失敗，所謂“逆水行舟，不進則退”，企業(yè)要時時保持著這種競爭狀態(tài)，才能在市場中立于不敗之地，就因為這樣，企業(yè)會對每一個在廠的員工嚴格要求，每一個環(huán)節(jié)都不能出錯，這種要求在學校的課堂上是學不到的，在學校里可能會解一道題，算出一個程式就行了，但這里更需要的是與實際相結(jié)合，只有理論，沒有實際操作，只是在紙上談兵，是不可能在這個社會上立足的，所以一定要特別小心謹慎，而且一旦出錯并不是像在學校里一樣老師打個紅叉，然后改過來就行了，在工廠里出錯是要負上責任的，這關(guān)乎工廠的利益損失。
    成功人士采訪報告篇五
    成功。
    是一個相對的概念，就看你怎么看，無怪乎成功人士大家都拿他當自家親戚看。以下是本站小編為大家整理的關(guān)于采訪成功人士后的感想，歡迎閱讀!
    隊長：錢若昀。
    小組成員：章雅璐、邵逸菲、馬平洋、黃維、胡剛。
    采訪對象：魏巧云。
    性別：女。
    出生年月：1944年9月4日。
    職業(yè)：退休教師。
    興趣、愛好：旅游、鉆研小學。
    數(shù)學。
    養(yǎng)花。
    這次，我們采訪的是共產(chǎn)黨員魏巧云老師，魏巧云老師現(xiàn)在已經(jīng)退休了，以前，她是建新小學的黨委書記，兼數(shù)學老師!在很多學生眼里，她就像是一位慈母，教導他們，輔導他們，盡自己的全力，去幫助他們。
    下面是我們對魏巧云老師的采訪報告：
    “我出生在一個貧苦的工人家庭里，生在在舊社會，長在新中國，求學。
    讀書。
    時學費是免費的。是共產(chǎn)黨把我培養(yǎng)成一個合格的人民教師，我要為黨為民更好的工作，要在黨內(nèi)接受更多的教育，因此我參加工作后很快提出了入黨申請寫了入黨報告。但因為當時是文化大革命時期，直到八十年代，我才入了黨。
    各種民族的利益忠實代表，是社會主義事業(yè)的領(lǐng)導核心。黨的根本宗旨，就是全心全意為人民服務，我要求入黨，希望在黨組織的培養(yǎng)教育下，使自己不段進步，更好的做好本職工作，為培養(yǎng)共產(chǎn)主義事業(yè)接班人，盡自己的一份力量。我入黨以后，工作上任勞任怨，敢挑重擔。我工作三十六年，小學五六年級便教了二十多年，特別是畢業(yè)班連續(xù)教了好多年。平時以黨員的要求要求自己，努力做到吃苦在前享受在后。學校重大事情做在前，如暑假臺風來了，主動到學校值班，在辦公室里，每次捐款都比其他老師多捐一點?！?BR>    主要事跡：
    魏老師是我們建新小學的退休教師。在職期間，一直擔任我校的黨委書記的職務，并且擔任數(shù)學教學任務。
    她嚴格要求學生的同時，更是真心愛著學生，
    堅持。
    做到從思想上、生活上、學習上全面關(guān)心和愛護學生。魏老師在認真?zhèn)湔n、精心批改作業(yè)的同時，還給每個學生建立學習檔案，記下每個學生的情況，側(cè)重學生的薄弱環(huán)節(jié)，尤其是中下等學生的弱點。使因材施教落得實，抓得準。并實施“分層教學”，在班里，把學生分成甲、乙、丙三等，對三種學生提出不同的要求，講課時以中等學生為主，適當兼顧兩頭。習題布置也分三類，讓不同水平的學生都做完全適合自己胃口的習題。因材施教受到了學生的普遍歡迎，班上學生之間的差距很快就縮短了，有效地解決了“差生吃不了，優(yōu)等生吃不飽”的難題，極大地調(diào)動了各類學生學習數(shù)學的積極性。使尖子生學有特色，百尺竿頭，更進一步;中等生平衡發(fā)展，鼓足干勁，力爭上游;差等生充滿信心，扎實基礎(chǔ)，穩(wěn)步提高。
    魏老師在教育崗位上奮斗了三十多年，獲得了大大小小不少獎項，她可是我們老師的好榜樣，更是我們心目中的好老師!
    這次采訪報告十分成功，在此，我們對已經(jīng)退休的魏老師給予由衷的祝福，希望魏老師的生活更加幸福!
    因為選修課kab俞金波老師讓我們采訪一位創(chuàng)業(yè)的成功人士，回來后整理出來寫一些感受，作為作業(yè)上交，所以我通過我大四的一位學姐找到了他，并讓我學姐把他找了過來，我們就在雙橋一邊吃著燒烤一邊聊著(有點慚愧，我有求于他，結(jié)果還是他請的我)，我向他了解了一些他在創(chuàng)業(yè)方面的經(jīng)歷，讓我獲益良多，以前沒有想過的事情還有以前想了解的的東西，都被他一一解答了，我真的很感謝他，能抽出。
    時間。
    來寧波大學來為我解答這些困惑。下面是我提出的一些問題以及他的回答，由于這是我回來后總結(jié)的，可能和他說的原話有些出入，還望見諒，不過大體意思還是對的。
    1、據(jù)我所知，你現(xiàn)在還是一名大學生的時候，已經(jīng)一些朋友在討論創(chuàng)業(yè)的事情，請問你為什么會有這樣的想法，還有你的時間能分配好么?須知我還是一名在讀大學生的時候，但是因為大四沒有課了，而且以前所參加的社團、組織都已經(jīng)退出了，再加上大三下學期的課程也不是很緊張，所以我現(xiàn)在能很好的控制我的時間。至于為什么會有創(chuàng)業(yè)的想法，也是因為時間比較充裕，而且想在畢業(yè)之前實現(xiàn)一下自己的一些想法，順便鍛煉一下自己，為畢業(yè)以后出去社會提起積累一些經(jīng)驗吧!2、在你創(chuàng)業(yè)期間，你遇到了什么樣的困難呢?在剛開始的時候，最困難的事就是找貨源了，因為剛開始做，什么都不會，要自己摸索。還有就是要盡快適應市場3、那當你遇到困難的時候，誰給你幫助和支持呢在我遇到困難的時候，幫助和支持我最多的都是我的朋友。不是有話說，在家靠親人，在外靠朋友嘛!當我去找貨源的時候，我的朋友幫我尋找和聯(lián)系貨主;當我銷售出現(xiàn)問題的手，我的朋友和我一起商量，找出問題所在，一起去了解整個市場是怎么運作的;還有朋友們教會我做生意要有做生意的心態(tài)，不能鼠目寸光，也不能好高騖遠;所以我很高興也很慶幸有一幫這么好的朋友陪著我。
    4、請問你現(xiàn)在有什么創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗何以分享給我們嗎?經(jīng)驗嘛，就是要會從小事總結(jié)，要盡快適應市場，才能在市場競爭中脫穎而出，還有就是要經(jīng)得住時間的考驗。
    5、你覺得，在你眼中什么樣才算成功呢?
    我對成功的定義很簡單，有收獲就是有成功了。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我認識到了更多的朋友，見到到更多的世面，學會了更多的做人處事的方法。6、你對大學生創(chuàng)業(yè)，有什么樣的建議呢?我十分鼓勵大學生去創(chuàng)業(yè)，但是不要盲目去做，如果你不具備某些能力的話，我還是建議你們先打工吧。
    7、你能說一下，你所指的能力是什么嗎?我覺得，在決定創(chuàng)業(yè)之前要先是否真的想清楚自己的目的是什么，不要人云亦云，盲從。還有就是一定要認識自我，了解自己，想清楚自己是否有耐心、毅力、冷靜的頭腦和大局觀、良好的心態(tài)還有一張能讓人信服的嘴。
    8、怎樣確立創(chuàng)業(yè)目標?賺錢是重要的目標，但不是唯一的目標，因為創(chuàng)業(yè)本身應該有理念，理念會帶動很多新的產(chǎn)品創(chuàng)意和實踐沖動。
    11、怎樣創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)條件?創(chuàng)業(yè)是不一定要有一個重大的發(fā)明，重要的是你所做的東西在市場上會不會成功?然后考慮市場上需求什么?自己的能力是什么?把自己的優(yōu)勢結(jié)合起來。
    12、怎樣確定創(chuàng)業(yè)期限?一個很大公司至少要花三五年才能做出來點樣子，時間太長，風險也大。因為市場是不斷變化和發(fā)展的。因此創(chuàng)業(yè)最好一兩年為準，想辦法在兩年內(nèi)把產(chǎn)品做到最好。
    人都不一定要很強，只要能凝聚起來就是一個很好的團隊。我大概也就提出來這些問題，他都很耐心的給了我解答，我寫的可比較簡單了點，其實他還給我講了很多他在創(chuàng)業(yè)過程中的例子，以及他在書上看到過和在這幾年里別的公司經(jīng)歷的事。此次訪談讓我了解了創(chuàng)業(yè)的困難和一些經(jīng)驗，彌補了我在這方面的一塊知識空白，同時我進行了一番自我審視，我感覺個人選擇和社會需求要相輔相成，真正認識自我，了解自我，不要隨波逐流，也不要盲干蠻干，重視自我發(fā)展和職業(yè)前途，努力與創(chuàng)新并重。
    我采訪的人是一位和藹可親的媽媽,我的媽媽從76年就開始參家社回工作.她沒有工作經(jīng)驗,對什么都不熟悉,就開始做簡單的工作,逐漸積累經(jīng)驗,虛心的向別人請教,慢慢地熟悉起來,也鍛煉自己膽量,一步一步的做向成功,現(xiàn)在有了自己的公司.
    通過采訪我知道的秘訣;第一,不撓的自信,不屈的意志,記得有一次,她和客人談一樁生意,結(jié)果失敗了。她也沒給自己放棄，還是堅持不懈的在重新再準備一次，再去找資料，找出失敗的原因，改進不足。最后，她有去找回那位客人，爭取獲得成功，結(jié)果，那位客人深深的被她感動了，再給她一次機會，這是媽媽信十足贏得與客人合作的機會。
    第二，就是付諸行動，努力比別人多，當初，她開始工作，就勤奮學習，不怕吃苦，也不怕累，怎么樣也比別人學的多，經(jīng)驗積累也比人豐富。當她有空閑時間她不去休息、不去玩，而是用來學習她不懂的地方，這樣她在做下一項工作就比別人輕松多了。她常常也會有些新想法，并不斷嘗試，實現(xiàn)她的想法，所以她在工作上有出色的表現(xiàn)，也是別人學習的榜樣。
    第三她對人友善、樂于助人。每當她的朋友有困難時、遇到挫折，她都主動給他們提供建議，讓朋友渡過難過。這樣他的客戶都認為她是一個值得合作的伙伴，漸漸地她就有很多的客戶，后來她自組公司，現(xiàn)在也做的非常成功。
    通過這次采訪我懂得了：做人要善良、樸素、要尊敬別人，不要以為自己成功，就驕傲起來，要不斷學習勇往直前、堅持不懈的去達到每一個目標。
    成功人士采訪報告篇六
    主題：“訪談成功人士，感悟成功的歷程，體會收獲的甘甜”
    1、通過訪談，增加自己的交際能力，拓寬自己的知識面，是自己的視野更開闊；
    4、注重多方面話題，讓每個人都能在訪談中獲得收獲及成功感。
    5、通過訪談，讓大家認識到成功的重要本質(zhì)。
    1、葛艷靜：負責司端國和朱增飛兩位學長的聯(lián)系工作及談話場地的選擇。
    2、譚鳳、蘇永花：負責訪談細談計劃及篩選訪談需要的問題。
    3、沈晶晶、覃小朵、吳珂：負責提出問題及記錄訪談內(nèi)容。
    4、齊美玲、黃小靜：負責材料最后的匯總整理及書寫訪談報告。
    桂林航天工業(yè)學院20xx級航空服務專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生。
    司端國（現(xiàn)在南航從事空乘乘務）和朱增飛（現(xiàn)在國航從事空中乘務）兩位學長。
    司端國：以座談會聊天的形式。
    朱增飛：以網(wǎng)聊、視頻聊天的形式。
    每個人都渴望成功，但成功卻只是眷顧少數(shù)人，為何成功不是普度大眾，而是只肯眷顧少數(shù)人，我們通過對司端國和朱增飛兩位學長的訪談，發(fā)現(xiàn)他們的成功秘訣都有著很多的相似之處。
    一、目標明確的夢想。
    司端國：其實，小時候的理想有太多太多了?，F(xiàn)在長大了，有了更理智的想法，畢竟我是一名大學畢業(yè)生，面臨一個很嚴峻的問題——擇業(yè)與就業(yè)。在大學建立一個明確的目標十分重要，朝著這個目標前進，并一直相信自己能行，那么你就能實現(xiàn)你的目標。擁有明確的目標真的很重要，只要堅信自己的目標，并朝著它勇往直前就對了。
    小結(jié)：成功的人心懷夢想。他們有著極為明確目標感，顯著的目的性。他們清楚的知道他們想要的是什么。他們知道如何將事情辦好。他們能夠在最大限度內(nèi)運用自己的技能、天賦、精力和知識。他們做那些必須要做的事情，而不僅僅是那些喜歡做的事情。他們努力工作并出色完成任務。他們不會輕易地被別人的想法和觀點所左右。他們有著堅強的意志力。睿智而富有思想。對于成功的渴求為他們帶來了意想不到的收獲。他們希望完成任務。擁有高度的熱情、使命感和自信心。
    二、積極的心態(tài)。
    問題：你覺得成功的方法是什么？
    朱增飛：首先你要對自己要做的事有一份責任和擔當，并要為這件事的失敗做好準備，在面對失敗時你要有足夠的勇氣，因為你要面對很多人的否定。或許這條路上別人比你走的要遠，在自己沒有成功之前你要勇于接受別人的批評的意見，并化為己用。你不知道你什么時候才可以成功，你要時刻準備著，因為有人說等著機會找你，不如你自己去找它。
    小結(jié)：成功的人擁有良好的心態(tài)，永不氣餒。他們不指望天上掉餡餅，也不指望一開始就成功，成功從來都不是一步而成，而是經(jīng)過不斷的努力奮斗才能取得成效；他們一直在為自己的成功做著積極的準備，機會與成功一直是留給有準備的人的。
    三、敢于負責的勇氣和魄力。
    司端國：關(guān)于理想，其實，我想說的是：以后的理想和小時候的理想是不同的。小時候，心智都還沒成熟，很單純的認為什么好久想去做什么。比如，我小時想當科學家，但是在后來的學習生活中，逐漸的成長，你會發(fā)現(xiàn)時代是一直在變化的，自己的學習環(huán)境也在改變著。不可能單純的說我要做科學家，或是怎樣隨著知識的增長，理想也是會改變的。但是只要想要有理想，就會有動力，在做什么事的同時，一定要在這期間為自己的行為負責。要正視自己的思想，勇敢的去做，不怕失敗，要有勇氣去承擔。
    小結(jié)：成功的人敢于對他們的行為負責。他們從不尋找借口。他們不埋怨別人。也從不抱怨。他們勇于承認錯誤。當自己犯錯誤的時候，勇于承認它，并改正它，然后繼續(xù)前進。絕對不要花費時間、精力、金錢或者其它的東西去為一個錯誤或錯誤的決定而辯解。
    四、嚴格自律、堅持不懈的作風。
    問題：成功的秘訣除了敢于負責的勇氣和魄力還有哪些？
    朱增飛：恐怕這個問題沒有準確的答案，那我就談談自己的理解。
    很多時候我們大家都走在同一條路上，這條路不知道是否正確，也同樣不知道有多少人可以陪你走到最后?；蛟S剛剛開始的時候我們大家都會充滿激情，但是通往成功的路上總會充滿曲折布滿荊棘，在行走的時候有許多人選擇了放棄，看到別人放棄的時候你不知道自己是不是要堅持走下去，因為你不知道這條路要走到什么時候，所以你必須有強大的勇氣面對失敗，并堅持不懈的繼續(xù)。在得不到別人的肯定的時候，你要記得自己最初的夢想，然后擦干淚水抬起頭去面對這條還沒有走完的路，成功總會伴隨著孤獨，所以你要學會忍受這一路寂寞，堅持不懈。
    成功的路上總有諸多辛苦，但你要記得最初的夢想，未來誰都不知，但你可以通過努力為未來增加些許光彩。
    小結(jié)：成功的人始終不記向成功奮進。他們非常自律。他們拼命努力工作，甚至加班加點。對于成功他們有著強烈的欲望。為了完成工作他們愿意付出任何代價。所以他們總是能完成一些其他人認為不可能完成的任務。完成一項使命后給他們帶來的是巨大的滿足感。
    成功的人是專注的。他們專注于最為重要的目標。他們不會受到其它事物的干擾。他們絕不拖延時間。對于他們所做的重要方案，不到最后一刻他們不會讓方案就此擱筆的.。他們的工作是繁忙而卓有成效的。成功的人具有決斷力。他們仔細研究各種相關(guān)的因素和事實，充分地討論和思考，然后果斷地做出決定。決定做出不會有一絲遲延，一定是當即立斷的。
    問題：你覺得在你的成功之路上，是勤奮比較重要還是運氣占多數(shù)？
    司端國：大家都知道，我大二時面試航空公司就過了，這是無法否定的“運氣”，但是，運氣固然很重要，但是后期在航空公司發(fā)展還是很需要勤奮的。你不僅工作要勤，作業(yè)要勤，訓練要勤，最重要的是，要勤于幫助別人。一個良好的人際關(guān)系是你成功必不可少的，所以，不管是現(xiàn)在、以后、還是將來，我們都要建立好自己的人際關(guān)系。
    小結(jié)：成功的人知道如何與他人共事和合作。他們有著外向的性格。在他們的周圍聚集著許多為他們提供幫助與支持的人。而他們則是領(lǐng)袖。成功的人們是狂熱的。他們會因自己正在做的事情而激動，同時這種激動會傳染給其他人。他們能將人們籠絡(luò)在他們的周圍，因為人們愿意與他們一起工作，成為生意上的伙伴，愿意和他們在一起。
    六、開拓創(chuàng)新的意識。
    問題：對于我們以后的道路，有什么更深遠的建議嗎？
    朱增飛：假如一個人都是懶，馬馬虎虎地過日子，機遇就是跑到你面前來，也沒有機會。我有寫日記的習慣，每到一個地方，到哪里面試，就會把自己的不足和需要改進的地方記下來，下次再面試時就不會出現(xiàn)同樣的錯誤了，久而久之，我們就在無形中掌握了一門面試技巧，時刻都在準備著，你就可能成功。
    小結(jié)：成功的人總是不斷地在尋求解決問題的方案。他們具備敏銳的觀察力，擁有可以識破機遇的頭腦。當他們發(fā)現(xiàn)機遇的時候，他們會很好地利用這些機遇。成功的人具有獨特的想法，培訓經(jīng)歷，或者是技能，又或者是天賦。他們知道成功應具備些什么（所需要的技能，天賦，和嚴格的培訓）。如果他們還不具備這些，他們就會努力去尋找具備這些東西的人，并向他們學習。
    人都是會犯錯的，我們不是圣人，不可能不會出錯。大多時候，是我們的思想在控制著我們的行動，之所以一生一事無成，皆因為在自己的思想和認識中缺乏對勇于負責這種精神的理解和掌握。常常以自由享樂、消極散漫、不負責任、不受拘束的態(tài)度對待自己的工作和生活，結(jié)果，無可避免地忘記自己的理想，不再為其努力奮斗，漸漸地淪落為工作和生活的失敗者。要成功就要改變態(tài)度，努力培養(yǎng)自己勇于負責的精神，那么你將會產(chǎn)生無窮的力量，積極地為自己的夢想和事業(yè)努力奮斗，直至成功。
    非常感謝司端國和朱增飛兩位學長接受我們的訪談，他們完全敞開自己的心扉，把他們寶貴的工作學習經(jīng)驗毫不保留的講述給我們聽，我們感到受益匪淺。通過這次訪問，我們學會了很多，收到了很大的啟迪，對于將來，我們也不再像以前那樣迷茫，確定好我們以后的目標，扎扎實實地朝我們理想的方向發(fā)展，并且堅信，只有說不到，沒有做不到。我們以后也要像他們一樣，要具備以上素質(zhì)，克服不管是現(xiàn)在的還是以后的困難險阻，努力朝前，爭取有個輝煌的人生！
    樣也能算成功嗎？所以最后我們認為，能夠設(shè)立自己的目標，并勇敢的朝著自己的目標前進，不拋棄，不放棄，不為外界所迷惑，最后得以實現(xiàn)自己的理想，并從中獲得喜悅、滿足的人就是成功的人。
    成功人士采訪報告篇七
    成功人士訪談前言:成功是個鍍著耀眼的光華的詞,然而越耀眼的東西背后卻往往隱藏了越多的悲苦、陰暗、傷感以及被呼嘯的野風吹至暗紅的血跡.。以下是本站小編分享的成功人士采訪稿，一起來和小編看看吧。
    在今年暑期社會實踐活動中，我在跟隨聊城大學化學化工學院“走近李昆侖”青年志愿者服務隊采訪全國十杰法官——李昆侖回來之后，內(nèi)心久久不能平靜。
    李昆侖，目前任全國貧困縣冠縣定遠寨人民法院法庭庭長。這個人民法院地處鹽堿地，工作條件非常艱苦，水資源一直非常緊缺。然而李昆侖絲毫沒有抱怨過，她說：“我在哪都能干，只要好好干，在哪都是一樣的?！崩罾霾皇菦]有調(diào)離的機會，但是她從來沒有主動向領(lǐng)導提出過，因為她明白這里的百姓需要她，這里的領(lǐng)導信賴她，這里的同事舍不得她。而且她說：“我發(fā)現(xiàn)這里的條件也越來越好，我沒有感覺不好，甚至是正在一點一點的變好。”在李昆侖到來之后，定遠寨人民法院由原來一個荒草叢生的地方轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€美麗花園。剛來時李昆侖經(jīng)常與同事們調(diào)侃說：“咱們這個地方可是拍攝《新龍門客?！纷罴训攸c啊!”之后，李昆侖大力整頓了這里的環(huán)境。她說：“法庭是維護法律公正的地方，是一個為當事人支撐起一片司法屏障的地方，我們應該讓它展現(xiàn)出充滿生機活力的健康面貌?！睋?jù)了解，李昆侖和這里的工作人員在法庭后院種上了蔬菜和瓜果，減少了一筆伙房開支。另外，李昆侖在法院中還專門設(shè)立了當事人休息室，為當事人安放“便民桌椅”、飲水機、報夾、墨水、紙筆等，設(shè)立宣傳欄和法律文書公開欄，普及法律知識，接受群眾監(jiān)督。在每間辦公室門口都掛上了“工作牌”，寫上每個工作人員的姓名、職務、動向(在崗、出差)和聯(lián)系電話。她說：“我們在條件艱苦的基層法庭，盡力做到這些工作，是為了方便群眾、熱心為民，真正實現(xiàn)一個基層法庭的利民效用?！碑攩柤袄罾鼋裉斓某煽兪欠衽c她工作的環(huán)境有關(guān)系時，李昆侖說：“對我而言，工作態(tài)度和工作方式不同，它不會因環(huán)境的改變而改變。不論是在基層法庭還是法院工作，我都是我;獲獎之前和獲獎之后，我也還是我。”
    李昆侖就是這樣一個人，一個辦事極其低調(diào)，卻又極其認真的人;一個總是不厭其煩、苦口婆心給當事人做調(diào)解工作的法官;一個不曾抱怨生活苦難內(nèi)心卻又充滿柔情的女強人。她從不計較結(jié)果，正如她所說：“過程就是結(jié)果，我在漫長的工作過程中所吸取的經(jīng)驗就是我要的結(jié)果，而且這個結(jié)果比什么都重要。我永遠都是我自己，我一直。
    堅持。
    著自己的風格，我就是一名基層法官，我力所能及的就一定要干好?；蛟S我這一輩子都有可能與財富無緣，但我不后悔，因為我選擇的是自己最鐘愛的事業(yè)，我熱愛這個事業(yè)，我將在這個崗位上奉獻我的一切，我始終無怨無悔?！?BR>    先時間地點人物。然后是兩個人的對話(前面有名字)給你一篇范文吧：
    時間：1999年8月21日。
    地點：北京大學季羨林家。
    季羨林：苗苗，現(xiàn)在你是采訪者，我是被采訪者，你問我答，好嗎?
    苗苗：好。
    季羨林：那你就隨便問吧。
    苗苗：爺爺，您在《我的童年》里說，您小時候，最感興趣的是看閑書，您喜歡看《三國演義》，還能將《水滸傳》里的綠林好漢的名字背得滾瓜爛熟。爺爺，我跟您太像了，我也最喜歡看閑書。有一回上。
    數(shù)學。
    課，我低頭看《水滸傳》，一邊看，一邊背一百單八將的座次，結(jié)果被老師發(fā)現(xiàn)了。爸爸知道這件事后，頭一回打了我，雖然一點兒都不疼，可打那次以后，我再也不看《水滸傳》了。
    苗苗：我覺得，應該寫真事。
    季羨林：是這樣。文學家。
    魯迅。
    曾經(jīng)講過，要把文章寫好，最可靠的還是要多看書。我小時候，跟我一個妹妹一塊兒看，家里的桌子底下有個盛白面的大缸，叔父一來，我舞一趕緊把閑書藏到缸里頭，桌上擺的，都是正課。(笑)。
    苗苗：爺爺，我喜歡語文，數(shù)學不行，偏科。
    季羨林：喜歡語文當然好，但語文要好，數(shù)學也要好。21世紀的青年，要能文能理。所以，不管你喜不喜歡，一定要學好數(shù)學。最近清華大學辦了一個班，選的是高才生，提出要培養(yǎng)中西貫通，古今貫通的人才。我看，有這兩個貫通還不行，還應該加一個文理貫通。三貫通，這才是21世紀的青年。
    季羨林：倒不一定是12歲，當然早學比晚學好。學外語的發(fā)音跟母語有很大的關(guān)系，有些地方的人口音太重，學起來就困難。古文也很重要。我覺得，一個小孩起馬要背兩百首詩，五十篇古文，這是最起碼的要求。最近出了一本書，鼓勵小孩背詩。我提個建議，應該再出一本。
    散文。
    集，從《古文觀止》里選，加點兒注。小時候背的，忘不了。
    苗苗：背兩百首詩，五十篇古文呀!
    季羨林：(笑)可不是讓你一天背下來喲。
    暨南大學105周年校慶之際，《校友通訊》記者隊伍赴深圳采訪了79屆新聞系校友彭伊娜小姐。彭伊娜，1979級新聞系校友，烈士彭湃之后，《南方周末》創(chuàng)辦人、現(xiàn)任深圳報業(yè)集團直屬機關(guān)黨委副書記、紀委書記、監(jiān)察室主任，同時還是廣東省政協(xié)委員。
    毅然轉(zhuǎn)讀新聞，贊賞暨大活躍自由的學術(shù)氛圍。
    彭伊娜是1979年，也就是恢復高考的第二年考上了暨南大學外語系，當時外語系是廣東乃至全國最熱門最好的專業(yè)，但是她讀了半年之后毅然選擇了讀新聞專業(yè)。究其原因，她說“是因為覺得新聞這個行業(yè)對我比較有吸引力，我文。
    科比。
    較好，就想說以后寫點什么東西吧。”也就是這個決定，為她日后進入媒體行業(yè)，成為南方周末的創(chuàng)辦人之一打下了基礎(chǔ)。
    彭伊娜坦言當時在暨大度過了十分美好的歲月，她對暨大當時活躍又自由寬松的氛圍記憶猶深?！鞍耸甏谥袊褪歉母镩_放的時候，各種各樣的社會、學術(shù)思潮都能得到傳播，特別是暨大是華僑學校，很多港澳生來探討時政甚至是社會主義這種敏感的話題，所以有著相對自由、寬松、活躍的學術(shù)氣氛。我覺得后來暨大學生畢業(yè)出來而且都做得不錯，跟這個學校氛圍還是挺有關(guān)系的。就是說暨大是一個特別兼容并蓄的一個學校，才能培養(yǎng)出胸懷寬廣的學生?！?BR>    另外，彭校友對暨大當年每年舉辦的舞會印象頗深，當時暨南大學是第一個舉辦舞會的高校，開風氣之先，吸引了當時廣州包括中大、華農(nóng)等高校學生的參與，這讓她為自己的母校感到十分驕傲。
    創(chuàng)辦《南方周末》，曾遠離家人赴澳門工作20xx年。
    彭校友畢業(yè)后進入了南方日報，當時帶她熟悉媒體這一行業(yè)的剛好也是暨大的校友，現(xiàn)今新傳院的院長范以錦先生。彭伊娜在南方日報工作半年之后被派去參與創(chuàng)辦《南方周末》，她感慨地說：“在這個過程中，南方周末第一批的總編輯，像左芳，陳兆川，他們這些新聞人的良心跟理念，貫穿了這份報紙的始終，也影響到現(xiàn)在，這就是新聞人對社會的責任感。所以我覺得在這里也學到了很多東西?！?BR>    在《南方周末》工作6年之后，彭伊娜進入了新華社澳門分社，開始了她在澳門工作的20xx年經(jīng)歷。遠赴澳門，彭伊娜放棄了與新婚先生，剛出生7個月的孩子享受天倫之樂的時光，只為了對國家，對澳門回歸事業(yè)工作盡到她的責任。
    而20xx年后，她放棄即將提拔到正部的機會，毅然決定回深與家人團聚，是為了盡到她對家庭的責任?！暗俏矣X得放棄，到現(xiàn)在我還是沒后悔。沒有后悔的原因是每個人追求的不一樣。作為一個公民，我把我最好的時光奉獻給了國家、民族、統(tǒng)一的大業(yè)，我覺得問心無愧，也心安理得，因為我奉獻過了，給予過了。那作為一個女人，我不需要那些虛浮的東西，我要回來跟我先生團聚?！?BR>    彭伊娜的這一番話讓人十分感動，這個堅強聰慧的女子，做到了家國兩不負。“我覺得人生有很多種角色，有很多責任。我是比較追求我每種角色，每種責任都要盡到的那種人?！?BR>    自信侃侃而談，表現(xiàn)實干型事業(yè)女性的作風。
    彭伊娜是20xx年從澳門回來后進入了深圳報業(yè)集團工作。她重整了報業(yè)集團整套行政、采編、經(jīng)營管理制度，使得集團工作規(guī)范化，系統(tǒng)化，在崗位上取得了一系列的成績。她就監(jiān)察，制度，教育三方面來舉例，侃侃而談，講述了她20xx年來的工作內(nèi)容。并自豪地表示:“包括廣州日報和羊城晚報都到我們這來學習過。應該說我們集團做的紀檢監(jiān)察工作在中國媒體界還是比較超前的，對這個我有小小的自豪感。”
    從彭伊娜的話里，我們可以感受到她工作多年的辛苦與認真，這是一位值得敬佩的實干型的事業(yè)女性。“我們很累，制度出來以后還不很完善，但是下面人往前走就會發(fā)現(xiàn)有一個臺階了。所以我就說，只要我們做的事情是實在的，就會對這個社會起到一點作用;但如果你是做虛的，甚至是做騙的，那就是有害無利了，用生命來做這些毫無意義?！迸硪聊纫辉購娬{(diào)，做人做事一定要實在，才對得起短暫的生命。
    最后談到彭伊娜政協(xié)委員的身份，一如她對于人生必定盡責的信念，她對于政協(xié)工作表示“要盡到責任，社會還是充滿希望的。”采訪結(jié)束時，彭校友表達了對《校友通訊》的高度贊賞，以及對母校105校慶的祝福，并表示希望暨大早日成為世界前五十名的名校。
    成功人士采訪報告篇八
    教育背景：大學本科。
    職業(yè)：教師。
    訪談形勢：電話訪談。
    訪談內(nèi)容：
    問題1：老師，你是從事教師這一專業(yè)的，請問一下你為什么選擇這個專業(yè)?
    答：這個還得從我小學說起了，在我讀小學的時候，我的成績挺好的。所以在放學后，我時常留在教室里，用粉筆在黑板上寫下老師講過的一些內(nèi)容，然后給成績差的同學講解。久而久之，我喜歡上了站在講臺上，給同學們講解的那種感覺。因此，我選擇了當教師。
    問題2：老師，在你的職業(yè)生涯中，對于當老師這一想法有動搖過嗎?
    答：說實話，教師這一職業(yè)工作并不會難找，大多數(shù)是學校會安排，也有人去自己心儀的學校應聘。大學畢業(yè)后，我自己找了一間離家不是很遠的中學，因為我是大學本科的，也蠻順利地進入那間中學。開始了我的教師生涯。
    問題4：老師，從現(xiàn)在的這個社會看，你覺得教師這個專業(yè)就業(yè)前景如何?答：現(xiàn)代社會經(jīng)濟發(fā)展較快，像軟件，網(wǎng)絡(luò)這些專業(yè)，是很熱門的，也變得越來越重要了。很多年輕人喜歡追求新鮮事物，對于教師這個專業(yè)也沒什么興趣。如今，教師這一專業(yè)是很欠缺人才的，所以教師這一專業(yè)的就業(yè)前景還是不錯的。問題5：老師，你認為這項工作需要具備什么樣的素質(zhì)、技能和經(jīng)驗?答：當代本科生，(平時)是家里最大的希望——成為有用之才。
    1.進行過支教活動，有課堂實習的經(jīng)驗或?qū)嵺`的經(jīng)驗。
    2.不怯場敢于在眾人面前講話，有比較標準的普通話。
    3.如今很多學校都是使用電腦上課的，所以要有一般的計算機知識。
    4.有為人師表的素質(zhì)和心態(tài)，人格健全，思想和生活方式健康向上，熱愛本職工作，愛護學生，有事業(yè)心和責任心，為人師表。
    問題6：現(xiàn)在專科畢業(yè)，面臨著深造和工作的抉擇，老師，你有什么看法?
    答：確實，現(xiàn)在的大學生畢業(yè)面臨重大抉擇，深造還是工作，現(xiàn)在還有很多同學選擇創(chuàng)業(yè)。我覺得，考慮興趣和專業(yè)還是比較重要的，搞研究或是工作，沒有興趣都是沒法進行的，就感覺被逼著做事，效率就沒有保障，更別提進展了，其次是專業(yè)，要是做與自己專業(yè)相關(guān)性較大的工作，入門快，反之困難就比較大，不過也不是說跨專業(yè)不好，還是看自己的興趣。最好，還得看看自己的家庭狀況。
    問題7：老師，你滿意你現(xiàn)在的工作嗎?
    答：這怎么說呢?我覺得，我對現(xiàn)在的工作是比較滿意的。你想想，每天都能和學生相處，聊天，知道了他們的一些想法，幫助他們解決學習上或者心理上的問題。這時，我扮演的不僅僅是教師這一角色，還有朋友這一個角色。和學生一起上學，一起放學。我覺得我自己也回到了中學的時候，這種感覺很美好。
    問題8：你認為當老師最有成就的是什么?
    答：最有成就的事?我覺得應該是我教過的學生，很多人離開學校后還是和我保持聯(lián)系，和我聊一些他們碰到的事，我覺得我們更像是朋友。
    問題9：老師，你對現(xiàn)在的大學生談戀愛有什么看法?
    答:現(xiàn)在在校的大學生都已經(jīng)是成年人了，應該分得清什么是主要，什么是次要。應該能懂得處理愛情和學習之間的關(guān)系，所以，也沒有什么對錯之分。不像高中的時候，偷偷摸摸地怕老師知道。謝謝老師能在百忙中抽出時間接受我的訪談，也十分感謝你的建議，謝謝!
    總結(jié)。
    此次的大學生生涯人物訪談活動是我們對未來擬定職業(yè)生涯的一次探索性活動，更是對自我的設(shè)計，自我規(guī)劃，自我成就的探索性活動。對于這次的生涯人物訪談頗有感觸，現(xiàn)在我也說說自己的感受吧。
    我覺得，作為一個大學生，我們應該清楚我們該做什么，要做什么。上職業(yè)生涯規(guī)劃課，從中我們了解了其實專業(yè)是多種多樣的，既然我們選擇了專業(yè)，那我們能做的便是全面了解專業(yè)知識，鞏固專業(yè)基礎(chǔ)，學有所成。認真做好職業(yè)生涯規(guī)劃，是很有必要的。職業(yè)影響的是一生。
    以下就我們參加此次活動所體悟到的一些感受和收獲進行一下總結(jié)：
    (一)學好課程，掌握專業(yè)知識。
    在課程的學習中，將政治理論課學好，多讀一些社會科學、管理科學方面的書籍，這些課程更多是教你做人。在本專業(yè)的學習中，系統(tǒng)地學習和牢固地掌握本專業(yè)的知識，對所學專業(yè)現(xiàn)狀和最新成就要有較深和廣泛的了解，具有專業(yè)知識的提取、轉(zhuǎn)換、遷移能力，這是大學生事業(yè)成功的必備條件。
    (二)學好英語和電腦，熟練運用工具。
    英語學習是大學學習的重要組成部分，通過全國統(tǒng)一的大學英語四級、六級等考試表示自己具備英語水平，外企對大學生的英語水平很高，尤其是純熟的口語。所以，開口說英語，多多用英語。貴在堅持!
    與此同時，還要多充實自己在電腦方面的技能。了解一些辦公軟件的操作，如word處理文檔，excel處理數(shù)據(jù)等等。
    (三)參加實踐，理論聯(lián)系實踐。
    在生活中或者學習上，多與人溝通，多參與活動，提高表達能力、人際交往能力和組織管理能力，需要我們用大量的實踐來培養(yǎng)應變能力，還要有創(chuàng)新意識。我們可以通過勤工儉學和參加社團活動等等來提高各種能力，學會漁而不滿足魚。
    (四)自我生涯準備。
    無論是在哪里，我們都會碰到形形色色的人，打交道是必須的。但是如何給人留下一個好的印象，這是一個值得關(guān)注的問題。掌握社交禮儀，與人會面時，著裝要得體，微笑，留意自己的言行舉止。在與他人的交往中，我們要真誠，尊重他人，當別人有困難時，伸出援助之手。時刻懂得感激別人，犯錯了，要勇于承認錯誤。
    作為大學生，我們已不能像以前一樣，純白得像一張紙。作為成年人，我們也有了責任，有了義務。我們要承擔責任和履行義務。遵守大學規(guī)章制度，不做違法的事。熱愛他人，還要珍惜自己。分清事情的主次，掌握專業(yè)知識，學會更好地融入社會，與他人相處。離家遠了，還是與家人保持聯(lián)系。爭取做一個合格的大學生。
    謝謝!
    成功人士采訪報告篇九
    姓名：
    性別：男。
    教育背景：本科畢業(yè)。
    研究領(lǐng)域：無。
    現(xiàn)工作單位和工作職務：珠海屈臣氏銷售部員工。
    聯(lián)系方式：
    問：首先我想問您的是，當初您是如何找到這份工作的?
    朱：大學畢業(yè)前就在這實習。畢業(yè)后由于自己在這工作過，認識了好幾個同事，所以得以通過在這的同事知道自己可以應聘進來，然后就電話預約，就來應聘了。
    問：目前，行業(yè)內(nèi)要求從事這份工作的人應該具備什么樣的教育和培訓背景?朱：目前，銷售這個行業(yè)對從事這份工作的人的教育背景的要求并不是很高，但必須有這方面的經(jīng)驗，在具備怎樣的教育背景方面，本科以上的教育背景比較有優(yōu)勢。至于培訓背景，公司都會對每位新來的員工進行專門的培訓的，就好比如我所在的銷售部就要接受銷售方面的培訓。至于在這個行業(yè)來說，接受過經(jīng)濟類知識的培訓是最好的。
    問：您認為做好這份工作應該具備哪些知識、技能和經(jīng)驗?
    朱：專業(yè)上要格外熟練，要具備靈活的思維，較強的應變能力，良好的溝通能力，團隊協(xié)作能力。
    問：您認為什么樣的個人品質(zhì)、性格和能力對做好這份工作來講是重要的?朱：個人品質(zhì)：誠信，坦然，堅持不懈，知識面廣，進取心，勇敢等;性格：頭要熱，心要靜;能力：專業(yè)要精通，具有較高的邏輯能力、應變能力。
    問：您覺得這項工作需要的個人品質(zhì)、性格和能力同別的工作要求的有什么不同嗎?
    朱：主要的要求區(qū)別是，這項工作所需要一個人的膽子一定要大，勇敢，而且要把個人的臉皮，面子放下。
    問：行業(yè)內(nèi)，單位對剛進入該領(lǐng)域工作的員工一般會提供哪些培訓?
    朱：我在前面就已經(jīng)說過了，像我們公司，肯定會讓剛進入該領(lǐng)域的員工進行培訓的。不僅是專業(yè)方面的培訓，而且還包括對公司文化的培訓，達到認同公司的文化的結(jié)果。
    問：在行業(yè)內(nèi)，先從什么樣的工作崗位做起，能學到更多的知識，最有益于發(fā)展?朱：在這個行業(yè)內(nèi)，我覺得應該從在一線的銷售人員的崗位做起，這樣不僅能夠?qū)W道更多的知識，而且也能鍛煉到你個人的銷售能力，溝通能力。更重要的是在一線，能夠更好地了解到這個行業(yè)，而且還拓展了自己的人脈,為自己以后的事業(yè)打下了基礎(chǔ)。
    問：據(jù)您所知，從事這種工作的人在單位或者行業(yè)內(nèi)發(fā)展的前景怎樣?
    朱：前景怎樣?這個很難回答，關(guān)鍵看個人的能力以及個人對于個人職業(yè)的態(tài)度，還有就是個人的目標也就是志向了。
    問：最近這個行業(yè)和工作因為科技進步、經(jīng)濟的全球化發(fā)生變化了嗎?
    朱：有影響，但那是相對于整個我們國家整個行業(yè)來說的。例如，受全球經(jīng)濟危機的影響，很多在國外同行的都會回國重新找工作，而且有部分的外國同行業(yè)會來中國尋找機會。但相對個人來說，不過就是競爭大了點，變化并不是那么大。反而因為經(jīng)濟全球化，有很多國外的企業(yè)進駐我們中國，使得我的工作機會也增多了不少。
    問：男、女工作者在這份工作上機會均等嗎?
    朱：機會是平等的，這并沒有涉及到體力活，主要看的是個人的能力及團隊的合。
    作，所以說這份工作對于男女工作者來說是平等的。
    問：平常在工作方面，您每天都做些什么?
    朱：平常在工作方面，我主要是負責跟客戶接觸，洽談，還有整理客戶的資料方面的工作。
    問：您在做這份工作時，什么是最成功的，什么最有挑戰(zhàn)性?
    朱：在做這份工作時，最成功的就是跟同事們一起合作讓公司的銷售業(yè)績比上個季度提高的一個階梯。
    問：從事這份工作實現(xiàn)了您的人生價值嗎?家庭對您現(xiàn)在的工作滿意嗎?
    朱：就目前來說，只能算是實現(xiàn)人生價值的一部分吧，因為前面的路確實很長，而且還有很多東西需要我學習的。我的家人對我的工作都持的是支持態(tài)度的。
    問：據(jù)您所知，有什么職業(yè)雜志、行業(yè)網(wǎng)站或其他渠道能幫助我深入了解這個領(lǐng)域?
    朱：想要了解這個領(lǐng)域話，可以多閱讀下《銷售與管理》這本雜志，里面會有你想要獲取的東西的。
    三、訪談總結(jié)。
    此次的生涯人物訪談活動是對未來擬定職業(yè)的一次探索性活動，生涯人物訪談能讓我們在校大學生正確認識自己，從而制定更加合理的大學生活和學習計劃、實習計劃。通過對這次生涯人物的訪談，我獲得很多啟示：
    (1)作為一名大學生，對未來工作的最好準備就是學好專業(yè)基礎(chǔ)知識。因為不管以后從事怎樣的職業(yè)和職位，專業(yè)知識的運用都是非常重要的。沒有過硬的專業(yè)知識，不可能在將來的工作中有好的發(fā)展的。
    (2)要學好英語，面對經(jīng)濟全球化，學好英語將對我們的職業(yè)生涯起到很重要的作用的。
    (3)要積極投身實踐中去，去經(jīng)歷，去感受，去領(lǐng)會。最重要、最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能，實踐出真知。而且實踐能鍛煉我們的技能，考驗我們的專業(yè)知識。實踐所獲得的體會和閱歷會是一生受用不盡的財富。
    (4)要學會做人的方法并多學著經(jīng)營自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。學會做人是我們大學生必修的一門課程。如今在校學習的我們，交際圈僅限于親人、部分同學和少許的朋友等，非常狹窄，對自己今后生涯的順利發(fā)展非常不利。所以，我們應該從現(xiàn)在起就更加重視培養(yǎng)自己的為人處世能力及經(jīng)營并維護好自己的人脈資源。
    (5)要逐漸養(yǎng)成嚴謹?shù)膶W術(shù)態(tài)度，認真對待學習中的每一個知識點，不懂就問，以確保以后的工作中不會犯低級錯誤，并學著具備良好的職業(yè)道德。
    (6)要注重提高自己的修養(yǎng)和內(nèi)涵。敞開胸懷對待他人，這就要求我們要學會。
    待人處事，畢竟將來進入社會，將面臨更為復雜的人際交往圈，我們大學生只有更好地提升自己的修養(yǎng)才能更好地在社會上待人處事游刃有余。這次訪談使我了解到現(xiàn)實與主觀認識是存在偏差的，我會按照實際情況來制定規(guī)劃，根據(jù)新的認識繼續(xù)努力。以規(guī)劃為奮斗目標，不斷努力進取，一步一個腳印，才能實現(xiàn)理想，展現(xiàn)輝煌。
    成功人士首先已經(jīng)不是局限于為生計而活。能自主選擇職業(yè)，或者已經(jīng)有自己的事業(yè)，可以選擇別人來從事某個職業(yè)。其次，成功人士回頭看自己的歷程，能很明顯的看到自己摸爬滾打的痕跡，只是靠爸爸媽媽的成功不能算是成功。再者，成功人士很清楚自己將要怎么樣，將會怎么樣，在自己所從事的職業(yè)中，同一件事能夠比別人更有效率的完成。最后，成功人士還必須首先是一個有道德有素質(zhì)的人，不但能自己成功，還能幫助別人成功。
    在我的身邊就有這么一個人，完全達到我對成功人士的見解。他是我暑假在一家人力資源公司實習的時候接觸到的第一個重要的外部人員。在師傅的幫助下，我有幸的和他有過數(shù)次的交流和溝通。
    陳先生，也是工商管理專業(yè)，現(xiàn)是mba，20xx年7月畢業(yè)于上海對外貿(mào)易學院，專業(yè)國際貿(mào)易。20xx年12月畢業(yè)于美國南哥倫比亞大學獲得mba學位。
    經(jīng)過一些交談，我得知了陳先生的一些工作經(jīng)歷。從20xx年開始，就在廣州某大型紡織有限公司。20xx年全年帶領(lǐng)團隊完成100萬美金自營出口，幫助公司完成300萬人民幣的利潤。每年的外匯銷售金額和利潤都有遞增。20xx年全年完成350萬美金自營出口服裝,幫助公司完成400萬人民幣的利潤.主要負責自營出口針織，梭織服裝，帶領(lǐng)整個團隊從接單，報價，打樣，跟單，質(zhì)量控制，大貨順利出運，收匯，利潤核算從頭到底獨立操作。主要負責出口服裝到丹麥，美國，東歐。
    他從二十三歲開始就開始在某紡織有限公司開始工作，從一個小業(yè)務員慢慢成長，據(jù)他的描述，當時公司很小，人很少，但公司處于發(fā)展階段，所以工作量很大。外貿(mào)這一塊也很挑戰(zhàn)人，同外國人打交道，對自己的英文水平是個很大的挑戰(zhàn)。所以，后來他就開始繼續(xù)深入學習英文，在上海交通大學強化學習英語口語。提高自己的實際英語聽說能力，通過培訓讓自己在將來與外商談判的過程中非常自信。
    之后還在上海前進進修學院報名學習tofel強化班，通過考試取得625分。在工作中能讓人看到自己的不足，這是很尋常的，可是并不是所有人都能在看到自己的不足之后，努力認真的去彌補。這就是為什么有些人越來越厲害，而有些人永遠都在同一個地方打轉(zhuǎn)的原因吧。
    由于全球金融風暴,服裝業(yè)受到的沖擊很大.國外買家訂單量減少,而且大多都量小.大家都拼命壓價.知道導致供應商惡性競爭.在這個激烈的競爭環(huán)境中,存活也是另外一種成功啊.
    也許是因為在職場中摸爬滾打了很長時間,見過太多厲害的人.人生的路總是不平坦的,就像我現(xiàn)在一個學生,沒有工作的壓力,也沒有多少學習的壓力,可是仍然有時候會感覺到很吃力,很迷茫.我討厭迷茫的感覺.可是,和他談過之后,有一句話讓我印象特別深,他說,他也曾經(jīng)迷茫過,即使現(xiàn)在,仍然經(jīng)常會迷茫.人就是在不斷的清醒迷茫再清醒再迷茫中不斷長大的.每一次的迷茫,都代表著你又長大了.所以,之后,我再迷茫,再看不到將來的方向,我就想到這句話,我就充滿了前進的力量.最后他還認真的給我說了四點重要的關(guān)于成功的因素。
    第一、選擇住對一個城市。
    誰也避免不了要選擇在一個城市或者一個地方工作和生活。如何選擇，很多人按迷信的選擇方法，即每個人的生辰八字算命看五行“金木水火土”里缺少什么，然后作出決定選擇在那個城市里生活和工作。比如我，生辰八字缺火，先生告訴我選擇南方城市發(fā)展較為有利。事實上也是如此，在北方城市生活的時候，好像事業(yè)總是不那么順利，身體也不是那么健康。迷信的東西有沒有科學依據(jù)我不知道，反正我至今也沒有弄明白到底是什么緣故會那么巧合。
    選擇什么樣的城市工作更加有利，這是見仁見智的事情，無法一概而論。有的人選擇大城市，他們的理由是大城市人力市場大，發(fā)展空間大，但是大城市競爭也大。在中國的“北、上、廣”生活和工作，你可能要面臨著很大的壓力，面臨著住房壓力、升職壓力、成家后小孩讀書和生活的壓力。也有的人喜歡小縣城，他們覺得小縣城有自己的人緣關(guān)系，相對而言，沒有大城市的壓力大，但就業(yè)的空間又相對較小。
    在地球村的今天，我們還可能加大范圍去選擇生活和工作的地方，比如人生應該選擇在那個國家去生活。有的人為了自由民主、福利保障、生活環(huán)境，他們選擇出國;而有的人則遵從古人說的那樣落葉歸根，回到農(nóng)村去。在我看來，選擇在那里生活都沒有太大的問題，關(guān)鍵是你選擇好在哪里生活和工作以后，就不要夢想其它城市會比自己生活和工作的城市加更美好。其實，到處楊梅一樣花，只不過很多人覺得“小孩是自己的好，老婆是別人的好”而已。但如果你要做出變動，換個城市生活或工作，過去的一切努力就有可能都會變?yōu)榱?，一切還得從新開始，從零開始，這會讓你付出很大的努力。記住：人生可沒有多少個十年!沒有十年以上的苦功磨煉你是很難在一個單位或一個行業(yè)里做出成績來的。
    第二、選擇入對一個行業(yè)。
    個錢?這簡直是與虎謀皮。二是行業(yè)是否適合自己發(fā)展，選擇行業(yè)就像選擇結(jié)婚對象一樣，合適是最為重要的。一個人一輩子一般都不太可能在多個行業(yè)里跑來跑去，跳企業(yè)可以，但跳行業(yè)就要小心了。三是行業(yè)的人才競爭是否特別激烈，人才競爭太激烈的行業(yè)你是值得深思的，當然這要看自己有沒有能力戰(zhàn)勝你的行業(yè)對手，否則你應該退而求其次了。
    許多職業(yè)規(guī)劃師告訴我們說，選擇職業(yè)關(guān)鍵是看自己的愛好來選擇。我看未必，我愛好當皇帝，那可是絕對不可能的事。人生擇業(yè)，愛好歸愛好，興趣歸興趣，面對現(xiàn)實最重要。行業(yè)能不能為你將來提供幫助和發(fā)展也特別關(guān)鍵，這就像我們的祖輩選擇對象一樣，他們是經(jīng)過父母之命、媒酌之言擇偶，然后再培養(yǎng)感情。許多成功人士并非一開始就是根據(jù)愛好選擇行業(yè)，而是因為從事了某個行業(yè)以后才愛上這個行業(yè)。很多人還是因為要糊口、要活命才從事某個行業(yè)，之后是責任感、使命感的逼迫才戀上行業(yè)、愛上行業(yè)?？傊?，最重要一點是：行業(yè)一旦選定你就不要變來變?nèi)?，要持之以恒，堅持到?
    第三、選擇進對一個單位。
    選好了行業(yè)，選擇單位也特別重要。特別是剛出來工作的年輕人尤為如此，我的意見是你首選在大單位把自己的聲譽打好和掌握好應有的技能。首先，大單位都是按模式、標準和流程做事的，不像小單位得靠自己悟性去猜摸，靠自己的靈活去干活;其次，大單位還有培訓，如入職培訓、職能培訓、能力培訓、態(tài)度培訓等等;第三，在大單位做事背靠大樹好乘涼，有單位做你的依靠，有單位為你撐腰，你做起事來會順當很多，你還會樹立起自己對職業(yè)的信心感，愛上這個行業(yè)。為什么在小企業(yè)做事的人轉(zhuǎn)行率高呢，就是因為小單位缺少安全感，讓人缺少對職業(yè)的信心。尤其是對于行業(yè)集中度很高的行業(yè)。因為集中度高的行業(yè)，一般都是大魚吃小魚的行業(yè)，在小單位做事就肯定不如在大單位工作。
    選擇單位最好的辦法就是首選在行業(yè)龍頭單位作為自己的首個的從業(yè)單位，龍頭企業(yè)出來的人在行業(yè)內(nèi)就特受其他同行單位的青睞。像在寶潔呆過走出來的人，幾乎都是快銷品行業(yè)其他單位的搶手貨，絕對是奇貨可居。其次就是要看這個單位的老板是否是一位喜歡學習的老板，喜歡學習的老板通常都是進取心比較強的人，也是開明的老板。第三是這個單位能否給你學習的機會的。沒有給員工學習機會的單位終究是屬于淘汰的單位，你也不宜久留。
    第四、選擇跟對一個人。
    選行業(yè)容易，選單位也容易，但要想人生中選擇能跟對一個人就真是千里難尋，三生有幸，或者是前世修來的福分。俗話說：“千里馬常有而伯樂不常有”。你就是一匹千里馬，沒伯樂賞識結(jié)果還是平常的馬;你是一塊好木頭，但沒有人去雕塑，好木頭也成不了藝術(shù)品。
    這里說選對一個人的意思有三層意思：一是你要跟從的人是否是一個開明和重視人才的人，只有重視人才的人你才能得到培養(yǎng)和發(fā)展。二是你要跟從的人是否是一個有發(fā)展?jié)摿Φ娜?，這等于購買潛力股票一樣。大多數(shù)情況下，只有他升職了你才機會跟隨升職，否則你也將是跟隨著他碌碌無為。三是你跟從的人是否是你單位最高老板賞識之人或者是你上司的上司欣賞之人。
    跟對人既有機緣成分也有自己努力成本，跟對人還是要付出一定成本的，這個成本就是你要跟隨的人為什么要選中你、培養(yǎng)你、提拔你?這是你應該認真考究的問題。
    我只是一個大學生，將來也只是一個?？飘厴I(yè)的大學生。社會上和我一樣的人比比皆是，但是從剛進大學的那天起我們每個人都有夢。他說他很欣賞盛大的陳天橋，“每個人從年少時代起豆油自己的追夢情結(jié)，而這種情結(jié)伴隨著時間的流逝，很多人逐漸淡化了，但有極少數(shù)人仍在自己的心里保留著這種情結(jié)，使其中的一部分人成為了出類拔萃的人物，因為，這種追夢的情結(jié)蘊含著巨大的動力，不斷地激勵著他們向自己的夢想奮進。”
    我們要知道想要做什么，我們應該做什么，我們即將做什么。陳先生給我的啟示就是弱者等待時機，強者創(chuàng)造時機。我們雖然很年輕，但時間很有限，所以不要浪費時間活在別人的生活里，不要讓別人的意見淹沒了你內(nèi)在的心聲。最重要的是，一個成功的人，要擁有跟隨內(nèi)心與直覺的勇氣。
    成功人士采訪報告篇十
    很多人都羨慕成功人士，來看看成功人士的訪談，從他們身上你獲取了什么樣的信息？本文是本站小編整理的成功人士訪談報告，僅供參考。
    在我們的生活中，各行各業(yè)都會涌現(xiàn)出許多杰出的成功人士，這些人的成功經(jīng)歷對我們將來的擇業(yè)可能會有很大啟發(fā)。就業(yè)指導課上，老師用心良苦讓我們采訪一位成功人士，我利用空閑時間對我身邊的一位成功人士做了一次采訪，讓我受益匪淺。他是我所在跆拳道社團的師兄，比我高了三屆的新王朝酒店的總經(jīng)理，楊x師兄。我們采用的是視頻訪談。以下是這次訪談的記錄：
    我：師兄，您好!
    楊x師兄：小師妹，你好!
    我：師兄，首先非常感謝您能在百忙中接受我的采訪。為了不影響您的工作，我會盡量減少采訪時間。接下來我們直接進入正題吧。楊x師兄：不要緊的，那我們開始吧!
    我：師兄，以您的經(jīng)驗，怎樣才能找到一份適合自己的工作呢?楊x師兄：首先要了解自己，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結(jié)果一定是被拒之門外的。然后了解你所選擇的職業(yè)和行業(yè)。了解職業(yè)崗位的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)和對從業(yè)者素質(zhì)的要求。知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝。
    楊x師兄：我認為，管理是人與人的作用關(guān)系，因此必須要做到以人為本，知人善任。管理又具有很大的靈活性和復雜性。就酒店員工而言，我們要實行親情化管理，協(xié)調(diào)工作才能順利工作，成就一個和諧融洽的團隊。我希望我們是相親相愛的一家人。
    我：師兄，那您認為自己能勝任現(xiàn)在的職務所需的管理技能又是什么呢?
    楊x師兄：在酒店工作首先必須有良好的英語口語交際能力和處理各種中服務狀況的能力，最重要的還要有良好的服務意識和團隊精神;而我認為自己能晉升到這個職務，是自己熱愛酒店工作，因此對它充滿熱情，有了熱情才能全身心的投入對吧!而且，我相信我自己，也相信大家，我們會讓大家都知道新王朝酒店的存在具有不一般的意義的。
    我：師兄，您覺得對一個酒店來說，最重要的是什么?
    楊x師兄：人力資源被看成是酒店最大的財富。員工是酒店最重要的資產(chǎn)，因為他們的工作直接創(chuàng)造價值。
    楊x師兄：對于初入公司的員工，公司會安排專門的技術(shù)人員對他們進行指導，畢竟在學校學的東西和實踐不能完全，因此我們公司對新員工有三個月的適應期，在這期間他們不用從事實際工作，而是在指導員的指導下了解適應自己的工作。
    我：師兄，在行業(yè)內(nèi)，先從什么樣的工作崗位做起，能學到最多的知識，最有益于發(fā)展?
    楊x師兄：一般，都是從基層做起，然后以后慢慢增加自己的工作內(nèi)容，和責任。
    我：師兄，您作為皇朝酒店的管理者，您覺得管理者起到的作用是什么?
    楊x師兄：管理者在一個團隊中更多的需要領(lǐng)導大家，使整個團隊協(xié)同發(fā)展，做好上下級之間的溝通工作，也要有靈活處理問題的能力，做決定考慮長遠發(fā)展，同時因為管理的復雜性和多變性，他也要接受多種角色的轉(zhuǎn)換與挑戰(zhàn)，只有這樣才能成為優(yōu)秀的管理者。
    我：那么您認為如何才能成為一名合格的酒店管理公司總經(jīng)理?楊x師兄：我認為高尚的職業(yè)道德及工作作風、專業(yè)的管理技能、豐富的管理經(jīng)驗、靈活的管理思路以及快速的應變能力是一名合格的酒店管理公司總經(jīng)理應具備的基本素質(zhì)。還要以自身酒店效益最大化為主要目標，除考慮酒店效益最大化外，還要考慮酒店的未來發(fā)展。
    我：師兄，謝謝您抽出時間來接受我的訪問!我祝您的事業(yè)一帆風順!
    楊x師兄：不用謝!你好好學習，希望我這次的回答對你有所幫助。我們有時間還可以繼續(xù)討論!
    總結(jié)：這次的訪談讓我受益匪淺，特別讓我記憶深刻的是當我問到在我出去實習之前我需要做些什么準備時，師兄說，什么準備也不用，你只需要一顆堅強不屈的心。
    一、前言。
    我現(xiàn)在是一名大三學生，平時愛好畫畫，看書，喜歡設(shè)計室內(nèi)布局，喜歡藝術(shù)設(shè)計這一方面的東西。我未來的理想是做一名室內(nèi)設(shè)計師，現(xiàn)在正在為之努力。但是還未畢業(yè)的我，對未來的前景有些迷茫，對未來的就業(yè)環(huán)境有些擔憂，不知道要做哪些方面的準備，不知道社會上需要哪些方面的人才，因此，我決定對已走出大學，在社會上已經(jīng)證明了自己的前輩進行采訪，結(jié)合自身情況，我決定對某公司研發(fā)處黃某進行采訪。
    二、大學生職業(yè)生涯規(guī)劃人物。
    訪談時間：20xx年x月x日。
    訪談方式：當面采訪。
    被訪談人：某科技集體研發(fā)處黃某。
    性別：男。
    教育背景：大學本科。
    訪談內(nèi)容：主要分為五個大方面;成長過程、成功因素、人物性格、職業(yè)信息、實際工作環(huán)境。
    1、怎樣才能找到一份適合自己的工作呢?
    答：首先要了解自己，對自己有個全面的認識，一定得知道自己能做哪方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作偏要做，那一定是要被拒之門外的。然后了解你所選擇的職業(yè)和行業(yè)。了解職業(yè)崗位的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)和對從業(yè)者素質(zhì)的要求。知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝。
    答：這主要還是看自己的能力。俗話說，雞窩是養(yǎng)不住鳳凰的，如果你是鳳凰的話，你早晚都會跳出狹小的雞窩的。但有些公司，如果你沒有能力的話，你就只能做一個職工，因為不可能每個人都是領(lǐng)導人。就像你做的這樣一份生涯人物訪談活動或是一份生涯規(guī)劃，如果你做不到的話，那你就沒有辦法了。但是人都有這樣向前發(fā)展的想法是沒有錯的。所以能力真的很重要。
    答：在學校，現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)這么發(fā)達，你可以多上網(wǎng)，在網(wǎng)絡(luò)上多接觸一些最新的信息，多學習涉及化工的知識內(nèi)容等。在外面，你一定要跟周邊的人去學習，哪怕人家只是比你早一點進入公司。因為他身上有很多東西值得你去學習。
    4、學校的哪些課程對這個行業(yè)比較有幫助?
    答：總的來說是有幫助的，但是大家都知道，書上的知識永遠趕不上技術(shù)的發(fā)展，所以如果你想在這個行業(yè)有好的發(fā)展的話，就不能局限于書本上的東西，要多動手，這樣能學到的東西比你課程上所能學到的多得多。
    5、我們專業(yè)準備出去實習了，在實習之前我們需要做哪些方面的準備呢?
    答：首先梳理自己已有的專業(yè)知識能力，客觀地評價自己的優(yōu)勢和劣勢，盡可能做到揚長避短。其次有目的地提前鎖定一些目標實習單位，有針對性地進行一些關(guān)注和調(diào)研。最后可以閱讀一些人際交往或社交禮儀的知識，力求在細節(jié)方面也做到位，也可以向往屆師兄師姐討教實習的一些鮮活的經(jīng)驗，以利于較快地適應角色和心態(tài)的轉(zhuǎn)變。
    6、平常在工作方面，您每天都做些什么工作?您是否滿意這樣的工作現(xiàn)狀?
    答：因為我是做研發(fā)的，所以很多時間要花在看書，做試驗上面，很有收獲。我很喜歡現(xiàn)在的工作，我覺得它目前可以承載我對職業(yè)的那些想象，也復合我當前的期望。
    7、在您的工作鄰域里初級職位和略高級別職位的薪水一般是什么水平?
    答：每個公司的薪酬水平有所不同，很難有一個統(tǒng)一的標準。
    8、據(jù)您所知，從事這份工作的人在單位或同行業(yè)的發(fā)展前景如何?
    答：目前這一行業(yè)現(xiàn)有的人員構(gòu)成并不是非常合理，盡管做這個方面的人很多，但是很缺少能夠獨當一面的優(yōu)秀研發(fā)人才，總的來說就是，高層人才比較欠缺，底層人員泛濫。所以，對于每一個想要在此行業(yè)有所發(fā)展的人來說，機遇和挑戰(zhàn)是同時并存的。
    9、談談你找工作和面試經(jīng)驗吧，給像我這樣的在校大學生。
    一些指點。
    的時候，對于自己的表現(xiàn)不要太過于強求，這樣可能會讓你自己太緊張。最自然、最輕松地將自己展現(xiàn)就可以了。在這之前多了解一些他們的企業(yè)文化，畢竟你是要在人家的公司上班。還有著裝也很重要，大方得體就好。還有就是現(xiàn)在的大學生找工作時心態(tài)要放正，避免高不成低不就。工作上注重的是你的能力，而不是你的學歷有多高。同時你的忠實度和你的積極性也是用人單位非?？粗氐?。當然，在大學期間就要努力提升自己的綜合素質(zhì)，同時還要把握每次求職的機會。因為求職過程真的是實力加機遇的過程。
    10、最后請您給將要步入社會的大學生一些忠告吧。
    答：談不上忠告吧。我覺得，生活是美好的，尤其是學生時代的生活，沒有什么大的壓力。所以在踏入社會之前一定要擁有扎實的基本功，要有牢靠的書本理論知識，這樣才真正是你出來闖蕩社會的第一桶金。我們要樹立自己的意識，給自己的人生一個合理的定位，找到自己的目標和方向。我們年輕，我們有激情、有活力、有創(chuàng)造，不要害怕失敗，勇于嘗試，這樣的人生才會煥發(fā)出光彩!
    首先，對于一個毫無經(jīng)驗的剛剛畢業(yè)的大學生來講，一定要謙虛，不要好高騖遠。其次，就是一定要務實，要腳踏實地，踏踏實實，在一個鄰域要能夠深入下去，這樣才能夠做些什么，發(fā)現(xiàn)什么，悟出什么。
    此次的大學生生涯人物訪談活動是我們對未來擬定職業(yè)生涯的一次探索性活動，更是學生對自我的設(shè)計，自我規(guī)劃，自我成就的探索性活動。對于這次的生涯人物訪談頗有感觸。
    通過這次社會實踐，我認識到并非名聲遠播的人才叫成功人士，而只要付出努力，都叫做“成功者”!從那些受訪者身上，我明白了：無論是舞臺之上的成功還是舞臺后的成功，成功背后都是用汗水和淚水書寫的“付出”二字，風雨不可洗滌，歲月不可磨滅……我會永遠記住他們搏擊風雨的精彩瞬間，并以此鼓勵自己，為人生中陽光彩虹詞的出現(xiàn)而努力奮斗，勇闖荊棘之路!正所謂保劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。
    一、被訪人基本情況。
    姓名：
    性別：男。
    教育背景：本科畢業(yè)。
    研究領(lǐng)域：無。
    現(xiàn)工作單位和工作職務：珠海屈臣氏銷售部員工。
    聯(lián)系方式：
    問：首先我想問您的是，當初您是如何找到這份工作的?
    朱：大學畢業(yè)前就在這實習。畢業(yè)后由于自己在這工作過，認識了好幾個同事，所以得以通過在這的同事知道自己可以應聘進來，然后就電話預約，就來應聘了。
    問：目前，行業(yè)內(nèi)要求從事這份工作的人應該具備什么樣的教育和培訓背景?朱：目前，銷售這個行業(yè)對從事這份工作的人的教育背景的要求并不是很高，但必須有這方面的經(jīng)驗，在具備怎樣的教育背景方面，本科以上的教育背景比較有優(yōu)勢。至于培訓背景，公司都會對每位新來的員工進行專門的培訓的，就好比如我所在的銷售部就要接受銷售方面的培訓。至于在這個行業(yè)來說，接受過經(jīng)濟類知識的培訓是最好的。
    問：您認為做好這份工作應該具備哪些知識、技能和經(jīng)驗?
    朱：專業(yè)上要格外熟練，要具備靈活的思維，較強的應變能力，良好的溝通能力，團隊協(xié)作能力。
    問：您認為什么樣的個人品質(zhì)、性格和能力對做好這份工作來講是重要的?朱：個人品質(zhì)：誠信，坦然，堅持不懈，知識面廣，進取心，勇敢等;性格：頭要熱，心要靜;能力：專業(yè)要精通，具有較高的邏輯能力、應變能力。
    問：您覺得這項工作需要的個人品質(zhì)、性格和能力同別的工作要求的有什么不同嗎?
    朱：主要的要求區(qū)別是，這項工作所需要一個人的膽子一定要大，勇敢，而且要把個人的臉皮，面子放下。
    問：行業(yè)內(nèi)，單位對剛進入該領(lǐng)域工作的員工一般會提供哪些培訓?
    朱：我在前面就已經(jīng)說過了，像我們公司，肯定會讓剛進入該領(lǐng)域的員工進行培訓的。不僅是專業(yè)方面的培訓，而且還包括對公司文化的培訓，達到認同公司的文化的結(jié)果。
    問：在行業(yè)內(nèi)，先從什么樣的工作崗位做起，能學到更多的知識，最有益于發(fā)展?朱：在這個行業(yè)內(nèi)，我覺得應該從在一線的銷售人員的崗位做起，這樣不僅能夠?qū)W道更多的知識，而且也能鍛煉到你個人的銷售能力，溝通能力。更重要的是在一線，能夠更好地了解到這個行業(yè)，而且還拓展了自己的人脈,為自己以后的事業(yè)打下了基礎(chǔ)。
    問：據(jù)您所知，從事這種工作的人在單位或者行業(yè)內(nèi)發(fā)展的前景怎樣?
    朱：前景怎樣?這個很難回答，關(guān)鍵看個人的能力以及個人對于個人職業(yè)的態(tài)度，還有就是個人的目標也就是志向了。
    問：最近這個行業(yè)和工作因為科技進步、經(jīng)濟的全球化發(fā)生變化了嗎?
    朱：有影響，但那是相對于整個我們國家整個行業(yè)來說的。例如，受全球經(jīng)濟危機的影響，很多在國外同行的都會回國重新找工作，而且有部分的外國同行業(yè)會來中國尋找機會。但相對個人來說，不過就是競爭大了點，變化并不是那么大。反而因為經(jīng)濟全球化，有很多國外的企業(yè)進駐我們中國，使得我的工作機會也增多了不少。
    問：男、女工作者在這份工作上機會均等嗎?
    朱：機會是平等的，這并沒有涉及到體力活，主要看的是個人的能力及團隊的合。
    作，所以說這份工作對于男女工作者來說是平等的。
    問：平常在工作方面，您每天都做些什么?
    朱：平常在工作方面，我主要是負責跟客戶接觸，洽談，還有整理客戶的資料方面的工作。
    問：您在做這份工作時，什么是最成功的，什么最有挑戰(zhàn)性?
    朱：在做這份工作時，最成功的就是跟同事們一起合作讓公司的銷售業(yè)績比上個季度提高的一個階梯。
    問：從事這份工作實現(xiàn)了您的人生價值嗎?家庭對您現(xiàn)在的工作滿意嗎?
    朱：就目前來說，只能算是實現(xiàn)人生價值的一部分吧，因為前面的路確實很長，而且還有很多東西需要我學習的。我的家人對我的工作都持的是支持態(tài)度的。
    問：據(jù)您所知，有什么職業(yè)雜志、行業(yè)網(wǎng)站或其他渠道能幫助我深入了解這個領(lǐng)域?
    朱：想要了解這個領(lǐng)域話，可以多閱讀下《銷售與管理》這本雜志，里面會有你想要獲取的東西的。
    三、訪談總結(jié)。
    此次的生涯人物訪談活動是對未來擬定職業(yè)的一次探索性活動，生涯人物訪談能讓我們在校大學生正確認識自己，從而制定更加合理的大學生活和。
    學習計劃。
    實習計劃。
    通過對這次生涯人物的訪談，我獲得很多啟示：
    (1)作為一名大學生，對未來工作的最好準備就是學好專業(yè)基礎(chǔ)知識。因為不管以后從事怎樣的職業(yè)和職位，專業(yè)知識的運用都是非常重要的。沒有過硬的專業(yè)知識，不可能在將來的工作中有好的發(fā)展的。
    (2)要學好英語，面對經(jīng)濟全球化，學好英語將對我們的職業(yè)生涯起到很重要的作用的。
    (3)要積極投身實踐中去，去經(jīng)歷，去感受，去領(lǐng)會。最重要、最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能，實踐出真知。而且實踐能鍛煉我們的技能，考驗我們的專業(yè)知識。實踐所獲得的體會和閱歷會是一生受用不盡的財富。
    (4)要學會做人的方法并多學著經(jīng)營自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。學會做人是我們大學生必修的一門課程。如今在校學習的我們，交際圈僅限于親人、部分同學和少許的朋友等，非常狹窄，對自己今后生涯的順利發(fā)展非常不利。所以，我們應該從現(xiàn)在起就更加重視培養(yǎng)自己的為人處世能力及經(jīng)營并維護好自己的人脈資源。
    (5)要逐漸養(yǎng)成嚴謹?shù)膶W術(shù)態(tài)度，認真對待學習中的每一個知識點，不懂就問，以確保以后的工作中不會犯低級錯誤，并學著具備良好的職業(yè)道德。
    (6)要注重提高自己的修養(yǎng)和內(nèi)涵。敞開胸懷對待他人，這就要求我們要學會。
    待人處事，畢竟將來進入社會，將面臨更為復雜的人際交往圈，我們大學生只有更好地提升自己的修養(yǎng)才能更好地在社會上待人處事游刃有余。這次訪談使我了解到現(xiàn)實與主觀認識是存在偏差的，我會按照實際情況來制定規(guī)劃，根據(jù)新的認識繼續(xù)努力。以規(guī)劃為奮斗目標，不斷努力進取，一步一個腳印，才能實現(xiàn)理想，展現(xiàn)輝煌。
    成功人士首先已經(jīng)不是局限于為生計而活。能自主選擇職業(yè)，或者已經(jīng)有自己的事業(yè)，可以選擇別人來從事某個職業(yè)。其次，成功人士回頭看自己的歷程，能很明顯的看到自己摸爬滾打的痕跡，只是靠爸爸媽媽的成功不能算是成功。再者，成功人士很清楚自己將要怎么樣，將會怎么樣，在自己所從事的職業(yè)中，同一件事能夠比別人更有效率的完成。最后，成功人士還必須首先是一個有道德有素質(zhì)的人，不但能自己成功，還能幫助別人成功。
    在我的身邊就有這么一個人，完全達到我對成功人士的見解。他是我暑假在一家人力資源公司實習的時候接觸到的第一個重要的外部人員。在師傅的幫助下，我有幸的和他有過數(shù)次的交流和溝通。
    陳先生，也是工商管理專業(yè)，現(xiàn)是mba，20xx年7月畢業(yè)于上海對外貿(mào)易學院，專業(yè)國際貿(mào)易。20xx年12月畢業(yè)于美國南哥倫比亞大學獲得mba學位。
    經(jīng)過一些交談，我得知了陳先生的一些工作經(jīng)歷。從20xx年開始，就在廣州某大型紡織有限公司。20xx年全年帶領(lǐng)團隊完成100萬美金自營出口，幫助公司完成300萬人民幣的利潤。每年的外匯銷售金額和利潤都有遞增。20xx年全年完成350萬美金自營出口服裝,幫助公司完成400萬人民幣的利潤.主要負責自營出口針織，梭織服裝，帶領(lǐng)整個團隊從接單，報價，打樣，跟單，質(zhì)量控制，大貨順利出運，收匯，利潤核算從頭到底獨立操作。主要負責出口服裝到丹麥，美國，東歐。
    他從二十三歲開始就開始在某紡織有限公司開始工作，從一個小業(yè)務員慢慢成長，據(jù)他的描述，當時公司很小，人很少，但公司處于發(fā)展階段，所以工作量很大。外貿(mào)這一塊也很挑戰(zhàn)人，同外國人打交道，對自己的英文水平是個很大的挑戰(zhàn)。所以，后來他就開始繼續(xù)深入學習英文，在上海交通大學強化學習英語口語。提高自己的實際英語聽說能力，通過培訓讓自己在將來與外商談判的過程中非常自信。
    之后還在上海前進進修學院報名學習tofel強化班，通過考試取得625分。在工作中能讓人看到自己的不足，這是很尋常的，可是并不是所有人都能在看到自己的不足之后，努力認真的去彌補。這就是為什么有些人越來越厲害，而有些人永遠都在同一個地方打轉(zhuǎn)的原因吧。
    由于全球金融風暴,服裝業(yè)受到的沖擊很大.國外買家訂單量減少,而且大多都量小.大家都拼命壓價.知道導致供應商惡性競爭.在這個激烈的競爭環(huán)境中,存活也是另外一種成功啊.
    也許是因為在職場中摸爬滾打了很長時間,見過太多厲害的人.人生的路總是不平坦的,就像我現(xiàn)在一個學生,沒有工作的壓力,也沒有多少學習的壓力,可是仍然有時候會感覺到很吃力,很迷茫.我討厭迷茫的感覺.可是,和他談過之后,有一句話讓我印象特別深,他說,他也曾經(jīng)迷茫過,即使現(xiàn)在,仍然經(jīng)常會迷茫.人就是在不斷的清醒迷茫再清醒再迷茫中不斷長大的.每一次的迷茫,都代表著你又長大了.所以,之后,我再迷茫,再看不到將來的方向,我就想到這句話,我就充滿了前進的力量.最后他還認真的給我說了四點重要的關(guān)于成功的因素。
    第一、選擇住對一個城市。
    誰也避免不了要選擇在一個城市或者一個地方工作和生活。如何選擇，很多人按迷信的選擇方法，即每個人的生辰八字算命看五行“金木水火土”里缺少什么，然后作出決定選擇在那個城市里生活和工作。比如我，生辰八字缺火，先生告訴我選擇南方城市發(fā)展較為有利。事實上也是如此，在北方城市生活的時候，好像事業(yè)總是不那么順利，身體也不是那么健康。迷信的東西有沒有科學依據(jù)我不知道，反正我至今也沒有弄明白到底是什么緣故會那么巧合。
    選擇什么樣的城市工作更加有利，這是見仁見智的事情，無法一概而論。有的人選擇大城市，他們的理由是大城市人力市場大，發(fā)展空間大，但是大城市競爭也大。在中國的“北、上、廣”生活和工作，你可能要面臨著很大的壓力，面臨著住房壓力、升職壓力、成家后小孩讀書和生活的壓力。也有的人喜歡小縣城，他們覺得小縣城有自己的人緣關(guān)系，相對而言，沒有大城市的壓力大，但就業(yè)的空間又相對較小。
    在地球村的今天，我們還可能加大范圍去選擇生活和工作的地方，比如人生應該選擇在那個國家去生活。有的人為了自由民主、福利保障、生活環(huán)境，他們選擇出國;而有的人則遵從古人說的那樣落葉歸根，回到農(nóng)村去。在我看來，選擇在那里生活都沒有太大的問題，關(guān)鍵是你選擇好在哪里生活和工作以后，就不要夢想其它城市會比自己生活和工作的城市加更美好。其實，到處楊梅一樣花，只不過很多人覺得“小孩是自己的好，老婆是別人的好”而已。但如果你要做出變動，換個城市生活或工作，過去的一切努力就有可能都會變?yōu)榱?，一切還得從新開始，從零開始，這會讓你付出很大的努力。記?。喝松蓻]有多少個十年!沒有十年以上的苦功磨煉你是很難在一個單位或一個行業(yè)里做出成績來的。
    第二、選擇入對一個行業(yè)。
    個錢?這簡直是與虎謀皮。二是行業(yè)是否適合自己發(fā)展，選擇行業(yè)就像選擇結(jié)婚對象一樣，合適是最為重要的。一個人一輩子一般都不太可能在多個行業(yè)里跑來跑去，跳企業(yè)可以，但跳行業(yè)就要小心了。三是行業(yè)的人才競爭是否特別激烈，人才競爭太激烈的行業(yè)你是值得深思的，當然這要看自己有沒有能力戰(zhàn)勝你的行業(yè)對手，否則你應該退而求其次了。
    許多職業(yè)規(guī)劃師告訴我們說，選擇職業(yè)關(guān)鍵是看自己的愛好來選擇。我看未必，我愛好當皇帝，那可是絕對不可能的事。人生擇業(yè)，愛好歸愛好，興趣歸興趣，面對現(xiàn)實最重要。行業(yè)能不能為你將來提供幫助和發(fā)展也特別關(guān)鍵，這就像我們的祖輩選擇對象一樣，他們是經(jīng)過父母之命、媒酌之言擇偶，然后再培養(yǎng)感情。許多成功人士并非一開始就是根據(jù)愛好選擇行業(yè)，而是因為從事了某個行業(yè)以后才愛上這個行業(yè)。很多人還是因為要糊口、要活命才從事某個行業(yè)，之后是責任感、使命感的逼迫才戀上行業(yè)、愛上行業(yè)。總之，最重要一點是：行業(yè)一旦選定你就不要變來變?nèi)ィ种院?，堅持到?
    第三、選擇進對一個單位。
    選好了行業(yè)，選擇單位也特別重要。特別是剛出來工作的年輕人尤為如此，我的意見是你首選在大單位把自己的聲譽打好和掌握好應有的技能。首先，大單位都是按模式、標準和流程做事的，不像小單位得靠自己悟性去猜摸，靠自己的靈活去干活;其次，大單位還有培訓，如入職培訓、職能培訓、能力培訓、態(tài)度培訓等等;第三，在大單位做事背靠大樹好乘涼，有單位做你的依靠，有單位為你撐腰，你做起事來會順當很多，你還會樹立起自己對職業(yè)的信心感，愛上這個行業(yè)。為什么在小企業(yè)做事的人轉(zhuǎn)行率高呢，就是因為小單位缺少安全感，讓人缺少對職業(yè)的信心。尤其是對于行業(yè)集中度很高的行業(yè)。因為集中度高的行業(yè)，一般都是大魚吃小魚的行業(yè)，在小單位做事就肯定不如在大單位工作。
    選擇單位最好的辦法就是首選在行業(yè)龍頭單位作為自己的首個的從業(yè)單位，龍頭企業(yè)出來的人在行業(yè)內(nèi)就特受其他同行單位的青睞。像在寶潔呆過走出來的人，幾乎都是快銷品行業(yè)其他單位的搶手貨，絕對是奇貨可居。其次就是要看這個單位的老板是否是一位喜歡學習的老板，喜歡學習的老板通常都是進取心比較強的人，也是開明的老板。第三是這個單位能否給你學習的機會的。沒有給員工學習機會的單位終究是屬于淘汰的單位，你也不宜久留。
    第四、選擇跟對一個人。
    選行業(yè)容易，選單位也容易，但要想人生中選擇能跟對一個人就真是千里難尋，三生有幸，或者是前世修來的福分。俗話說：“千里馬常有而伯樂不常有”。你就是一匹千里馬，沒伯樂賞識結(jié)果還是平常的馬;你是一塊好木頭，但沒有人去雕塑，好木頭也成不了藝術(shù)品。
    這里說選對一個人的意思有三層意思：一是你要跟從的人是否是一個開明和重視人才的人，只有重視人才的人你才能得到培養(yǎng)和發(fā)展。二是你要跟從的人是否是一個有發(fā)展?jié)摿Φ娜耍@等于購買潛力股票一樣。大多數(shù)情況下，只有他升職了你才機會跟隨升職，否則你也將是跟隨著他碌碌無為。三是你跟從的人是否是你單位最高老板賞識之人或者是你上司的上司欣賞之人。
    跟對人既有機緣成分也有自己努力成本，跟對人還是要付出一定成本的，這個成本就是你要跟隨的人為什么要選中你、培養(yǎng)你、提拔你?這是你應該認真考究的問題。
    我只是一個大學生，將來也只是一個?？飘厴I(yè)的大學生。社會上和我一樣的人比比皆是，但是從剛進大學的那天起我們每個人都有夢。他說他很欣賞盛大的陳天橋，“每個人從年少時代起豆油自己的追夢情結(jié)，而這種情結(jié)伴隨著時間的流逝，很多人逐漸淡化了，但有極少數(shù)人仍在自己的心里保留著這種情結(jié)，使其中的一部分人成為了出類拔萃的人物，因為，這種追夢的情結(jié)蘊含著巨大的動力，不斷地激勵著他們向自己的夢想奮進。”
    我們要知道想要做什么，我們應該做什么，我們即將做什么。陳先生給我的啟示就是弱者等待時機，強者創(chuàng)造時機。我們雖然很年輕，但時間很有限，所以不要浪費時間活在別人的生活里，不要讓別人的意見淹沒了你內(nèi)在的心聲。最重要的是，一個成功的人，要擁有跟隨內(nèi)心與直覺的勇氣。
    【訪談主題】。
    主題：“訪談成功人士，感悟成功的歷程，體會收獲的甘甜”
    【訪談理念及目標】。
    1.通過訪談，增加自己的交際能力，拓寬自己的知識面，是自己的視野更開闊;。
    3.在訪談中，注重專業(yè)切身知識的“梳理”，以此讓我們畢業(yè)后所找尋的工作不再迷茫;。
    4.注重多方面話題，讓每個人都能在訪談中獲得收獲及成功感。
    5.通過訪談，讓大家認識到成功的重要本質(zhì)。
    【小組分工】。
    1、葛艷靜：負責司端國和朱增飛兩位學長的聯(lián)系工作及談話場地的選擇。
    2、譚鳳、蘇永花：負責訪談細談計劃及篩選訪談需要的問題。
    3、沈晶晶、覃小朵、吳珂：負責提出問題及記錄訪談內(nèi)容。
    4、齊美玲、黃小靜：負責材料最后的匯總整理及書寫訪談報告。
    桂林航天工業(yè)學院20xx級航空服務專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生。
    司端國(現(xiàn)在南航從事空乘乘務)和朱增飛(現(xiàn)在國航從事空中乘務)兩位學長。
    司端國：以座談會聊天的形式。
    朱增飛：以網(wǎng)聊、視頻聊天的形式。
    【訪談的具體內(nèi)容】。
    每個人都渴望成功，但成功卻只是眷顧少數(shù)人，為何成功不是普度大眾，而是只肯眷顧少數(shù)人，我們通過對司端國和朱增飛兩位學長的訪談，發(fā)現(xiàn)他們的成功秘訣都有著很多的相似之處。
    一、目標明確的夢想。
    問題：你現(xiàn)在的理想和你小時候的理想還一致么?為了實現(xiàn)你的理想你是怎樣為之奮斗的?
    司端國：其實，小時候的理想有太多太多了?，F(xiàn)在長大了，有了更理智的想法，畢竟我是一名大學畢業(yè)生，面臨一個很嚴峻的問題——擇業(yè)與就業(yè)。在大學建立一個明確的目標十分重要，朝著這個目標前進，并一直相信自己能行，那么你就能實現(xiàn)你的目標。擁有明確的目標真的很重要，只要堅信自己的目標，并朝著它勇往直前就對了。
    小結(jié)：成功的人心懷夢想。他們有著極為明確目標感，顯著的目的性。他們清楚的知道他們想要的是什么。他們知道如何將事情辦好。他們能夠在最大限度內(nèi)運用自己的技能、天賦、精力和知識。他們做那些必須要做的事情，而不僅僅是那些喜歡做的事情。他們努力工作并出色完成任務。他們不會輕易地被別人的想法和觀點所左右。他們有著堅強的意志力。睿智而富有思想。對于成功的渴求為他們帶來了意想不到的收獲。他們希望完成任務。擁有高度的熱情、使命感和自信心。
    二、積極的心態(tài)。
    問題：你覺得成功的方法是什么?
    朱增飛：首先你要對自己要做的事有一份責任和擔當，并要為這件事的失敗做好準備，在面對失敗時你要有足夠的勇氣，因為你要面對很多人的否定?；蛟S這條路上別人比你走的要遠，在自己沒有成功之前你要勇于接受別人的批評的意見，并化為己用。你不知道你什么時候才可以成功，你要時刻準備著，因為有人說等著機會找你，不如你自己去找它。
    小結(jié)：成功的人擁有良好的心態(tài)，永不氣餒。他們不指望天上掉餡餅，也不指望一開始就成功，成功從來都不是一步而成，而是經(jīng)過不斷的努力奮斗才能取得成效;他們一直在為自己的成功做著積極的準備，機會與成功一直是留給有準備的人的。
    三、敢于負責的勇氣和魄力。
    問題：你以后的理想與你小時候的理想還一致嗎?在學習上你想給我們這些學子什么建議?
    司端國：關(guān)于理想，其實，我想說的是：以后的理想和小時候的理想是不同的。小時候，心智都還沒成熟，很單純的認為什么好久想去做什么。比如，我小時想當科學家，但是在后來的學習生活中，逐漸的成長，你會發(fā)現(xiàn)時代是一直在變化的，自己的學習環(huán)境也在改變著。不可能單純的說我要做科學家，或是怎樣......隨著知識的增長，理想也是會改變的。但是只要想要有理想，就會有動力，在做什么事的同時，一定要在這期間為自己的行為負責。要正視自己的思想，勇敢的去做，不怕失敗，要有勇氣去承擔。
    小結(jié)：成功的人敢于對他們的行為負責。他們從不尋找借口。他們不埋怨別人。也從不抱怨。他們勇于承認錯誤。當自己犯錯誤的時候，勇于承認它，并改正它，然后繼續(xù)前進。絕對不要花費時間、精力、金錢或者其它的東西去為一個錯誤或錯誤的決定而辯解。
    四、嚴格自律、堅持不懈的作風。
    問題：成功的秘訣除了敢于負責的勇氣和魄力還有哪些?
    朱增飛：恐怕這個問題沒有準確的答案，那我就談談自己的理解。
    很多時候我們大家都走在同一條路上，這條路不知道是否正確，也同樣不知道有多少人可以陪你走到最后。或許剛剛開始的時候我們大家都會充滿激情，但是通往成功的路上總會充滿曲折布滿荊棘，在行走的時候有許多人選擇了放棄，看到別人放棄的時候你不知道自己是不是要堅持走下去，因為你不知道這條路要走到什么時候，所以你必須有強大的勇氣面對失敗，并堅持不懈的繼續(xù)。在得不到別人的肯定的時候，你要記得自己最初的夢想，然后擦干淚水抬起頭去面對這條還沒有走完的路，成功總會伴隨著孤獨，所以你要學會忍受這一路寂寞，堅持不懈。
    成功的路上總有諸多辛苦，但你要記得最初的夢想，未來誰都不知，但你可以通過努力為未來增加些許光彩。
    小結(jié)：成功的人始終不記向成功奮進。他們非常自律。他們拼命努力工作，甚至加班加點。對于成功他們有著強烈的欲望。為了完成工作他們愿意付出任何代價。所以他們總是能完成一些其他人認為不可能完成的任務。完成一項使命后給他們帶來的是巨大的滿足感。
    成功的人是專注的。他們專注于最為重要的目標。他們不會受到其它事物的干擾。他們絕不拖延時間。對于他們所做的重要方案，不到最后一刻他們不會讓方案就此擱筆的。他們的工作是繁忙而卓有成效的。成功的人具有決斷力。他們仔細研究各種相關(guān)的因素和事實，充分地討論和思考，然后果斷地做出決定。決定做出不會有一絲遲延，一定是當即立斷的。
    問題：你覺得在你的成功之路上，是勤奮比較重要還是運氣占多數(shù)?
    司端國：大家都知道，我大二時面試航空公司就過了，這是無法否定的“運氣”，但是，運氣固然很重要，但是后期在航空公司發(fā)展還是很需要勤奮的。你不僅工作要勤，作業(yè)要勤，訓練要勤，最重要的是，要勤于幫助別人。一個良好的人際關(guān)系是你成功必不可少的，所以，不管是現(xiàn)在、以后、還是將來，我們都要建立好自己的人際關(guān)系。
    小結(jié)：成功的人知道如何與他人共事和合作。他們有著外向的性格。在他們的周圍聚集著許多為他們提供幫助與支持的人。而他們則是領(lǐng)袖。成功的人們是狂熱的。他們會因自己正在做的事情而激動，同時這種激動會傳染給其他人。他們能將人們籠絡(luò)在他們的周圍，因為人們愿意與他們一起工作，成為生意上的伙伴，愿意和他們在一起。
    六、開拓創(chuàng)新的意識。
    問題：對于我們以后的道路，有什么更深遠的建議嗎?
    朱增飛：假如一個人都是懶，馬馬虎虎地過日子，機遇就是跑到你面前來，也沒有機會。我有寫日記的習慣，每到一個地方，到哪里面試，就會把自己的不足和需要改進的地方記下來，下次再面試時就不會出現(xiàn)同樣的錯誤了，久而久之，我們就在無形中掌握了一門面試技巧，時刻都在準備著，你就可能成功。
    小結(jié)：成功的人總是不斷地在尋求解決問題的方案。他們具備敏銳的觀察力，擁有可以識破機遇的頭腦。當他們發(fā)現(xiàn)機遇的時候，他們會很好地利用這些機遇。成功的人具有獨特的想法，培訓經(jīng)歷，或者是技能，又或者是天賦。他們知道成功應具備些什么(所需要的技能，天賦,和嚴格的培訓)。如果他們還不具備這些，他們就會努力去尋找具備這些東西的人，并向他們學習。
    【學長們的。
    寄語。
    】
    人都是會犯錯的，我們不是圣人，不可能不會出錯。大多時候，是我們的思想在控制著我們的行動，之所以一生一事無成，皆因為在自己的思想和認識中缺乏對勇于負責這種精神的理解和掌握。常常以自由享樂、消極散漫、不負責任、不受拘束的態(tài)度對待自己的工作和生活，結(jié)果，無可避免地忘記自己的理想，不再為其努力奮斗，漸漸地淪落為工作和生活的失敗者。要成功就要改變態(tài)度，努力培養(yǎng)自己勇于負責的精神，那么你將會產(chǎn)生無窮的力量，積極地為自己的夢想和事業(yè)努力奮斗，直至成功。
    非常感謝司端國和朱增飛兩位學長接受我們的訪談，他們完全敞開自己的心扉，把他們寶貴的工作學習經(jīng)驗毫不保留的講述給我們聽，我們感到受益匪淺。通過這次訪問，我們學會了很多，收到了很大的啟迪，對于將來，我們也不再像以前那樣迷茫，確定好我們以后的目標，扎扎實實地朝我們理想的方向發(fā)展，并且堅信，只有說不到，沒有做不到。我們以后也要像他們一樣，要具備以上素質(zhì)，克服不管是現(xiàn)在的還是以后的困難險阻，努力朝前，爭取有個輝煌的人生!
    樣也能算成功嗎?所以最后我們認為，能夠設(shè)立自己的目標，并勇敢的朝著自己的目標前進，不拋棄，不放棄，不為外界所迷惑，最后得以實現(xiàn)自己的理想，并從中獲得喜悅、滿足的人就是成功的人。
    被訪談人：蔣某。
    性別：女。
    教育背景：大學本科。
    職業(yè)：教師。
    訪談形勢：電話訪談。
    訪談內(nèi)容：
    問題1：老師，你是從事教師這一專業(yè)的，請問一下你為什么選擇這個專業(yè)?
    答：這個還得從我小學說起了，在我讀小學的時候，我的成績挺好的。所以在放學后，我時常留在教室里，用粉筆在黑板上寫下老師講過的一些內(nèi)容，然后給成績差的同學講解。久而久之，我喜歡上了站在講臺上，給同學們講解的那種感覺。因此，我選擇了當教師。
    問題2：老師，在你的職業(yè)生涯中，對于當老師這一想法有動搖過嗎?
    答：說實話，教師這一職業(yè)工作并不會難找，大多數(shù)是學校會安排，也有人去自己心儀的學校應聘。大學畢業(yè)后，我自己找了一間離家不是很遠的中學，因為我是大學本科的，也蠻順利地進入那間中學。開始了我的教師生涯。
    問題4：老師，從現(xiàn)在的這個社會看，你覺得教師這個專業(yè)就業(yè)前景如何?答：現(xiàn)代社會經(jīng)濟發(fā)展較快，像軟件，網(wǎng)絡(luò)這些專業(yè)，是很熱門的，也變得越來越重要了。很多年輕人喜歡追求新鮮事物，對于教師這個專業(yè)也沒什么興趣。如今，教師這一專業(yè)是很欠缺人才的，所以教師這一專業(yè)的就業(yè)前景還是不錯的。問題5：老師，你認為這項工作需要具備什么樣的素質(zhì)、技能和經(jīng)驗?答：當代本科生，(平時)是家里最大的希望——成為有用之才。
    1.進行過支教活動，有課堂實習的經(jīng)驗或?qū)嵺`的經(jīng)驗。
    2.不怯場敢于在眾人面前講話，有比較標準的普通話。
    3.如今很多學校都是使用電腦上課的，所以要有一般的計算機知識。
    4.有為人師表的素質(zhì)和心態(tài)，人格健全，思想和生活方式健康向上，熱愛本職工作，愛護學生，有事業(yè)心和責任心，為人師表。
    問題6：現(xiàn)在專科畢業(yè)，面臨著深造和工作的抉擇，老師，你有什么看法?
    答：確實，現(xiàn)在的大學生畢業(yè)面臨重大抉擇，深造還是工作，現(xiàn)在還有很多同學選擇創(chuàng)業(yè)。我覺得，考慮興趣和專業(yè)還是比較重要的，搞研究或是工作，沒有興趣都是沒法進行的，就感覺被逼著做事，效率就沒有保障，更別提進展了，其次是專業(yè)，要是做與自己專業(yè)相關(guān)性較大的工作，入門快，反之困難就比較大，不過也不是說跨專業(yè)不好，還是看自己的興趣。最好，還得看看自己的家庭狀況。
    問題7：老師，你滿意你現(xiàn)在的工作嗎?
    答：這怎么說呢?我覺得，我對現(xiàn)在的工作是比較滿意的。你想想，每天都能和學生相處，聊天，知道了他們的一些想法，幫助他們解決學習上或者心理上的問題。這時，我扮演的不僅僅是教師這一角色，還有朋友這一個角色。和學生一起上學，一起放學。我覺得我自己也回到了中學的時候，這種感覺很美好。
    問題8：你認為當老師最有成就的是什么?
    答：最有成就的事?我覺得應該是我教過的學生，很多人離開學校后還是和我保持聯(lián)系，和我聊一些他們碰到的事，我覺得我們更像是朋友。
    問題9：老師，你對現(xiàn)在的大學生談戀愛有什么看法?
    答:現(xiàn)在在校的大學生都已經(jīng)是成年人了，應該分得清什么是主要，什么是次要。應該能懂得處理愛情和學習之間的關(guān)系，所以，也沒有什么對錯之分。不像高中的時候，偷偷摸摸地怕老師知道。謝謝老師能在百忙中抽出時間接受我的訪談，也十分感謝你的建議，謝謝!
    總結(jié)。
    此次的大學生生涯人物訪談活動是我們對未來擬定職業(yè)生涯的一次探索性活動，更是對自我的設(shè)計，自我規(guī)劃，自我成就的探索性活動。對于這次的生涯人物訪談頗有感觸，現(xiàn)在我也說說自己的感受吧。
    我覺得，作為一個大學生，我們應該清楚我們該做什么，要做什么。上職業(yè)生涯規(guī)劃課，從中我們了解了其實專業(yè)是多種多樣的，既然我們選擇了專業(yè)，那我們能做的便是全面了解專業(yè)知識，鞏固專業(yè)基礎(chǔ)，學有所成。認真做好職業(yè)生涯規(guī)劃，是很有必要的。職業(yè)影響的是一生。
    以下就我們參加此次活動所體悟到的一些感受和收獲進行一下總結(jié)：
    (一)學好課程，掌握專業(yè)知識。
    在課程的學習中，將政治理論課學好，多讀一些社會科學、管理科學方面的書籍，這些課程更多是教你做人。在本專業(yè)的學習中，系統(tǒng)地學習和牢固地掌握本專業(yè)的知識，對所學專業(yè)現(xiàn)狀和最新成就要有較深和廣泛的了解，具有專業(yè)知識的提取、轉(zhuǎn)換、遷移能力，這是大學生事業(yè)成功的必備條件。
    (二)學好英語和電腦，熟練運用工具。
    英語學習是大學學習的重要組成部分，通過全國統(tǒng)一的大學英語四級、六級等考試表示自己具備英語水平，外企對大學生的英語水平很高，尤其是純熟的口語。所以，開口說英語，多多用英語。貴在堅持!
    與此同時，還要多充實自己在電腦方面的技能。了解一些辦公軟件的操作，如word處理文檔，excel處理數(shù)據(jù)等等。
    (三)參加實踐，理論聯(lián)系實踐。
    在生活中或者學習上，多與人溝通，多參與活動，提高表達能力、人際交往能力和組織管理能力，需要我們用大量的實踐來培養(yǎng)應變能力，還要有創(chuàng)新意識。我們可以通過勤工儉學和參加社團活動等等來提高各種能力，學會漁而不滿足魚。
    (四)自我生涯準備。
    無論是在哪里，我們都會碰到形形色色的人，打交道是必須的。但是如何給人留下一個好的印象，這是一個值得關(guān)注的問題。掌握社交禮儀，與人會面時，著裝要得體，微笑，留意自己的言行舉止。在與他人的交往中，我們要真誠，尊重他人，當別人有困難時，伸出援助之手。時刻懂得感激別人，犯錯了，要勇于承認錯誤。
    作為大學生，我們已不能像以前一樣，純白得像一張紙。作為成年人，我們也有了責任，有了義務。我們要承擔責任和履行義務。遵守大學。
    規(guī)章制度。
    不做違法的事。熱愛他人還要珍惜自己。分清事情的主次掌握專業(yè)知識學會更好地融入社會與他人相處。離家遠了還是與家人保持聯(lián)系。爭取做一個合格的大學生。
    謝謝!
    成功人士采訪報告篇十一
    主題：“訪談成功人士，感悟成功的歷程，體會收獲的甘甜”
    【訪談理念及目標】。
    1.通過訪談，增加自己的交際能力，拓寬自己的知識面，是自己的視野更開闊;。
    3.在訪談中，注重專業(yè)切身知識的“梳理”，以此讓我們畢業(yè)后所找尋的工作不再迷茫;。
    4.注重多方面話題，讓每個人都能在訪談中獲得收獲及成功感。
    5.通過訪談，讓大家認識到成功的重要本質(zhì)。
    【小組分工】。
    1、葛艷靜：負責司端國和朱增飛兩位學長的聯(lián)系工作及談話場地的選擇。
    2、譚鳳、蘇永花：負責訪談細談計劃及篩選訪談需要的問題。
    3、沈晶晶、覃小朵、吳珂：負責提出問題及記錄訪談內(nèi)容。
    4、齊美玲、黃小靜：負責材料最后的匯總整理及書寫訪談報告。
    桂林航天工業(yè)學院20xx級航空服務專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生。
    司端國(現(xiàn)在南航從事空乘乘務)和朱增飛(現(xiàn)在國航從事空中乘務)兩位學長。
    司端國：以座談會聊天的形式。
    朱增飛：以網(wǎng)聊、視頻聊天的形式。
    【訪談的具體內(nèi)容】。
    每個人都渴望成功，但成功卻只是眷顧少數(shù)人，為何成功不是普度大眾，而是只肯眷顧少數(shù)人，我們通過對司端國和朱增飛兩位學長的訪談，發(fā)現(xiàn)他們的成功秘訣都有著很多的相似之處。
    一、目標明確的夢想。
    問題：你現(xiàn)在的理想和你小時候的理想還一致么?為了實現(xiàn)你的理想你是怎樣為之奮斗的?
    司端國：其實，小時候的理想有太多太多了。現(xiàn)在長大了，有了更理智的想法，畢竟我是一名大學畢業(yè)生，面臨一個很嚴峻的問題——擇業(yè)與就業(yè)。在大學建立一個明確的目標十分重要，朝著這個目標前進，并一直相信自己能行，那么你就能實現(xiàn)你的目標。擁有明確的目標真的很重要，只要堅信自己的目標，并朝著它勇往直前就對了。
    小結(jié)：成功的人心懷夢想。他們有著極為明確目標感，顯著的目的性。他們清楚的知道他們想要的是什么。他們知道如何將事情辦好。他們能夠在最大限度內(nèi)運用自己的技能、天賦、精力和知識。他們做那些必須要做的事情，而不僅僅是那些喜歡做的事情。他們努力工作并出色完成任務。他們不會輕易地被別人的想法和觀點所左右。他們有著堅強的意志力。睿智而富有思想。對于成功的渴求為他們帶來了意想不到的收獲。他們希望完成任務。擁有高度的熱情、使命感和自信心。
    二、積極的心態(tài)。
    問題：你覺得成功的方法是什么?
    朱增飛：首先你要對自己要做的事有一份責任和擔當，并要為這件事的失敗做好準備，在面對失敗時你要有足夠的勇氣，因為你要面對很多人的否定?；蛟S這條路上別人比你走的要遠，在自己沒有成功之前你要勇于接受別人的批評的意見，并化為己用。你不知道你什么時候才可以成功，你要時刻準備著，因為有人說等著機會找你，不如你自己去找它。
    小結(jié)：成功的人擁有良好的心態(tài)，永不氣餒。他們不指望天上掉餡餅，也不指望一開始就成功，成功從來都不是一步而成，而是經(jīng)過不斷的努力奮斗才能取得成效;他們一直在為自己的成功做著積極的準備，機會與成功一直是留給有準備的人的。
    三、敢于負責的勇氣和魄力。
    問題：你以后的理想與你小時候的理想還一致嗎?在學習上你想給我們這些學子什么建議?
    司端國：關(guān)于理想，其實，我想說的是：以后的理想和小時候的理想是不同的。小時候，心智都還沒成熟，很單純的認為什么好久想去做什么。比如，我小時想當科學家，但是在后來的學習生活中，逐漸的成長，你會發(fā)現(xiàn)時代是一直在變化的，自己的學習環(huán)境也在改變著。不可能單純的說我要做科學家，或是怎樣......隨著知識的增長，理想也是會改變的。但是只要想要有理想，就會有動力，在做什么事的同時，一定要在這期間為自己的行為負責。要正視自己的思想，勇敢的去做，不怕失敗，要有勇氣去承擔。
    小結(jié)：成功的人敢于對他們的行為負責。他們從不尋找借口。他們不埋怨別人。也從不抱怨。他們勇于承認錯誤。當自己犯錯誤的時候，勇于承認它，并改正它，然后繼續(xù)前進。絕對不要花費時間、精力、金錢或者其它的東西去為一個錯誤或錯誤的決定而辯解。
    四、嚴格自律、堅持不懈的作風。
    問題：成功的秘訣除了敢于負責的勇氣和魄力還有哪些?
    朱增飛：恐怕這個問題沒有準確的答案，那我就談談自己的理解。
    很多時候我們大家都走在同一條路上，這條路不知道是否正確，也同樣不知道有多少人可以陪你走到最后?；蛟S剛剛開始的時候我們大家都會充滿激情，但是通往成功的路上總會充滿曲折布滿荊棘，在行走的時候有許多人選擇了放棄，看到別人放棄的時候你不知道自己是不是要堅持走下去，因為你不知道這條路要走到什么時候，所以你必須有強大的勇氣面對失敗，并堅持不懈的繼續(xù)。在得不到別人的肯定的時候，你要記得自己最初的夢想，然后擦干淚水抬起頭去面對這條還沒有走完的路，成功總會伴隨著孤獨，所以你要學會忍受這一路寂寞，堅持不懈。
    成功的路上總有諸多辛苦，但你要記得最初的夢想，未來誰都不知，但你可以通過努力為未來增加些許光彩。
    小結(jié)：成功的人始終不記向成功奮進。他們非常自律。他們拼命努力工作，甚至加班加點。對于成功他們有著強烈的欲望。為了完成工作他們愿意付出任何代價。所以他們總是能完成一些其他人認為不可能完成的任務。完成一項使命后給他們帶來的是巨大的滿足感。
    成功的人是專注的。他們專注于最為重要的目標。他們不會受到其它事物的干擾。他們絕不拖延時間。對于他們所做的重要方案，不到最后一刻他們不會讓方案就此擱筆的。他們的工作是繁忙而卓有成效的。成功的人具有決斷力。他們仔細研究各種相關(guān)的因素和事實，充分地討論和思考，然后果斷地做出決定。決定做出不會有一絲遲延，一定是當即立斷的。
    問題：你覺得在你的成功之路上，是勤奮比較重要還是運氣占多數(shù)?
    司端國：大家都知道，我大二時面試航空公司就過了，這是無法否定的“運氣”，但是，運氣固然很重要，但是后期在航空公司發(fā)展還是很需要勤奮的。你不僅工作要勤，作業(yè)要勤，訓練要勤，最重要的是，要勤于幫助別人。一個良好的人際關(guān)系是你成功必不可少的，所以，不管是現(xiàn)在、以后、還是將來，我們都要建立好自己的人際關(guān)系。
    小結(jié)：成功的人知道如何與他人共事和合作。他們有著外向的性格。在他們的周圍聚集著許多為他們提供幫助與支持的人。而他們則是領(lǐng)袖。成功的人們是狂熱的。他們會因自己正在做的事情而激動，同時這種激動會傳染給其他人。他們能將人們籠絡(luò)在他們的周圍，因為人們愿意與他們一起工作，成為生意上的伙伴，愿意和他們在一起。
    六、開拓創(chuàng)新的意識。
    問題：對于我們以后的道路，有什么更深遠的建議嗎?
    朱增飛：假如一個人都是懶，馬馬虎虎地過日子，機遇就是跑到你面前來，也沒有機會。我有寫日記的習慣，每到一個地方，到哪里面試，就會把自己的不足和需要改進的地方記下來，下次再面試時就不會出現(xiàn)同樣的錯誤了，久而久之，我們就在無形中掌握了一門面試技巧，時刻都在準備著，你就可能成功。
    小結(jié)：成功的人總是不斷地在尋求解決問題的方案。他們具備敏銳的觀察力，擁有可以識破機遇的頭腦。當他們發(fā)現(xiàn)機遇的時候，他們會很好地利用這些機遇。成功的人具有獨特的想法，培訓經(jīng)歷，或者是技能，又或者是天賦。他們知道成功應具備些什么(所需要的技能，天賦,和嚴格的培訓)。如果他們還不具備這些，他們就會努力去尋找具備這些東西的人，并向他們學習。
    【學長們的寄語】。
    人都是會犯錯的，我們不是圣人，不可能不會出錯。大多時候，是我們的思想在控制著我們的行動，之所以一生一事無成，皆因為在自己的思想和認識中缺乏對勇于負責這種精神的理解和掌握。常常以自由享樂、消極散漫、不負責任、不受拘束的態(tài)度對待自己的工作和生活，結(jié)果，無可避免地忘記自己的理想，不再為其努力奮斗，漸漸地淪落為工作和生活的失敗者。要成功就要改變態(tài)度，努力培養(yǎng)自己勇于負責的精神，那么你將會產(chǎn)生無窮的力量，積極地為自己的夢想和事業(yè)努力奮斗，直至成功。
    非常感謝司端國和朱增飛兩位學長接受我們的訪談，他們完全敞開自己的心扉，把他們寶貴的工作學習經(jīng)驗毫不保留的講述給我們聽，我們感到受益匪淺。通過這次訪問，我們學會了很多，收到了很大的啟迪，對于將來，我們也不再像以前那樣迷茫，確定好我們以后的目標，扎扎實實地朝我們理想的方向發(fā)展，并且堅信，只有說不到，沒有做不到。我們以后也要像他們一樣，要具備以上素質(zhì)，克服不管是現(xiàn)在的還是以后的困難險阻，努力朝前，爭取有個輝煌的人生!
    樣也能算成功嗎?所以最后我們認為，能夠設(shè)立自己的目標，并勇敢的朝著自己的目標前進，不拋棄，不放棄，不為外界所迷惑，最后得以實現(xiàn)自己的理想，并從中獲得喜悅、滿足的人就是成功的人。
    成功人士采訪報告篇十二
    我采訪的人是一位和藹可親的媽媽,我的媽媽從76年就開始參家社回工作.她沒有工作經(jīng)驗,對什么都不熟悉,就開始做簡單的工作,逐漸積累經(jīng)驗,虛心的向別人請教,慢慢地熟悉起來,也鍛煉自己膽量,一步一步的做向成功,現(xiàn)在有了自己的公司.
    通過采訪我知道的秘訣;第一,不撓的自信,不屈的意志,記得有一次,她和客人談一樁生意,結(jié)果失敗了。她也沒給自己放棄，還是堅持不懈的在重新再準備一次，再去找資料，找出失敗的原因，改進不足。最后，她有去找回那位客人，爭取獲得成功，結(jié)果，那位客人深深的被她感動了，再給她一次機會，這是媽媽信十足贏得與客人合作的機會。
    第二，就是付諸行動，努力比別人多，當初，她開始工作，就勤奮學習，不怕吃苦，也不怕累，怎么樣也比別人學的多，經(jīng)驗積累也比人豐富。當她有空閑時間她不去休息、不去玩，而是用來學習她不懂的地方，這樣她在做下一項工作就比別人輕松多了。她常常也會有些新想法，并不斷嘗試，實現(xiàn)她的想法，所以她在工作上有出色的表現(xiàn)，也是別人學習的榜樣。
    第三她對人友善、樂于助人。每當她的朋友有困難時、遇到挫折，她都主動給他們提供建議，讓朋友渡過難過。這樣他的客戶都認為她是一個值得合作的伙伴，漸漸地她就有很多的客戶，后來她自組公司，現(xiàn)在也做的非常成功。
    通過這次采訪我懂得了：做人要善良、樸素、要尊敬別人，不要以為自己成功，就驕傲起來，要不斷學習勇往直前、堅持不懈的去達到每一個目標。
    成功人士采訪報告篇十三
    陳靖：可以說是一種長久以來的想法吧。一直以來我都十分關(guān)注蓋倫，從它的開始發(fā)展到逐步壯大再到迅速發(fā)展。作為目前國內(nèi)最大的兒童培訓教育機構(gòu)創(chuàng)始人的云關(guān)秋，頗富傳奇色彩。要把這樣一個已經(jīng)在人們心中形成思維定勢的人物寫得有血有肉，就需要另辟蹊徑。
    10月16日晚，我采訪了云總。我的第一個問題就是：“蓋倫的成功秘訣到底是什么?”他接連提出了幾點，比如“蓋倫人做事總是腳踏實地”，“蓋倫人做什么事情都很努力”，“蓋倫人做什么事情總是深思熟慮以后才去做”等。我承認這些都是蓋倫成功的要素之一，但感覺好像還差了點什么。最后，云總把問題丟還給了我，“那你說說，蓋倫成功的秘訣到底是什么?”我也有點回答不上來，但還是說了我的感覺：“依我看，蓋倫做任何事情都是萬眾一心，眾志成城，這樣又怎能不成功呢?”的確，蓋倫就是一個整體，每一個人都甘愿做其中的一顆螺絲釘，對蓋倫有一份難得的歸屬感，一種“家”的感覺。原因何在?“可能因為我們有自己的企業(yè)文化吧，我們自己的理念，我們自己的‘場’。”云總指了指擺放在案頭的藍皮書——《蓋倫理念》。這部厚達348頁的專著，四易其稿，是他嘔心瀝血的結(jié)晶，也使得蓋倫在眾多的企業(yè)中顯示出一份與眾不同來。
    陳靖：翻閱過《蓋倫理念》之后，我的第一感覺就是：這是一種道德的力量，同時也是一種文化的力量和價值的力量。在采訪中，云總曾這樣說過：“我們做企業(yè)的在倡導財富的同時，千萬不要忘記道德的力量和文化的力量。在中國目前許多制度不完善的狀況下，談論道德力量、文化力量仿佛離我們很遠。但是，這兩種力量在我們今后的每一天都會體現(xiàn)，其中涉及到?jīng)Q策者的人格魅力與員工的職業(yè)道德。人格的魅力，決定事業(yè)的成敗。”可以說，正是這樣一種理念，伴隨著蓋倫發(fā)展壯大，也必將伴隨蓋倫走向未來。
    有人講，在21世紀將流行這樣的理念：民眾富強靠經(jīng)濟，經(jīng)濟興旺靠企業(yè)，企業(yè)發(fā)達靠管理，管理成功靠文化?？梢姡幕殉蔀槠髽I(yè)核心競爭力的重要組成部分。蓋倫的企業(yè)文化理念體現(xiàn)了與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，是蓋倫的核心和基石。優(yōu)秀而獨具特色的企業(yè)文化，可以說是蓋倫最寶貴的資產(chǎn)——不會被競爭者所竊取，甚至不能模仿，它將與企業(yè)同在。
    陳靖：在我曾采訪過的老總中，云總可以說是最清醒的企業(yè)家。他經(jīng)常認識自己并做自我剖析。的確，一個現(xiàn)代化企業(yè)絕不能陶醉在領(lǐng)導者的個人智慧中。一個企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，需要優(yōu)秀團體的共同的理想。永不滿足，挑戰(zhàn)昨日之我，是蓋倫生存不可更改的理念。要做百年企業(yè)，蓋倫必須要準備百年的思考，百年的奮進和努力，不斷地學習新的東西，敢于創(chuàng)新，勇于變革。
    記者：在《沈陽日報》上登這樣一篇文章的現(xiàn)實意義是什么?您和您的同行是怎樣看的?
    陳靖：才俊版每一期人物都是各行各業(yè)的成功人士。如東大阿爾派集團董事長劉基仁、羅布泊之花王弭力、國內(nèi)民俗學領(lǐng)軍人吳炳安、著名文物鑒賞家楊仁鍇，以及深受人們喜愛的主持人水均益等等。透過文章，讀者既可以了解他們的奮斗歷程，也可以感受他們個人的情趣以及人格上的魅力。能夠登上這個版面本身意味著已經(jīng)被社會承認，已經(jīng)成為所在行業(yè)的翹楚。一直以來，才俊版的選材都十分謹慎，是要上報到社里審批的。對這次采訪，有的就有不同看法：“有什么秘訣，要我看，就是‘點兒脆’。”但我感覺這中間沒有那么簡單，否則為什么只有蓋倫成功了?一定有我們不了解的東西在里面，這也激起了我要一探究竟的欲望。
    做這篇文章還有另外一個目的，就是希望讓更多的人了解真正的企業(yè)家，對企業(yè)家有一個實事求是的認識。企業(yè)家既不是“能人”，也不是“圣人”，更不是“能人+圣人”。他應該是經(jīng)營企業(yè)的專才，而不是無所不能的全才。企業(yè)家需要社會的理解和支持，需要為他們的成長創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。這才是這篇文章的真正意義所在。如果被訪的成功人士認為我把他們寫得平實如常，是一個個有血有肉、執(zhí)著追求事業(yè)目標的普通人，那就是對我最大的肯定。
    成功人士采訪報告篇十四
    我對成功的定義很簡單，有收獲就是有成功了。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我認識到了更多的朋友，見到到更多的世面，學會了更多的做人處事的方法。
    6、你對大學生創(chuàng)業(yè)，有什么樣的建議呢?我十分鼓勵大學生去創(chuàng)業(yè)，但是不要盲目去做，如果你不具備某些能力的話，我還是建議你們先打工吧。
    7、你能說一下，你所指的能力是什么嗎?
    我覺得，在決定創(chuàng)業(yè)之前要先是否真的想清楚自己的目的是什么，不要人云亦云，盲從。還有就是一定要認識自我，了解自己，想清楚自己是否有耐心、毅力、冷靜的頭腦和大局觀、良好的心態(tài)還有一張能讓人信服的嘴。
    8、怎樣確立創(chuàng)業(yè)目標?
    賺錢是重要的目標，但不是唯一的目標，因為創(chuàng)業(yè)本身應該有理念，理念會帶動很多新的產(chǎn)品創(chuàng)意和實踐沖動。
    9、怎樣確定創(chuàng)業(yè)原則?
    剛開始的時候你不能一直想著什么時候能收到成果，今天還沒有賺錢明天會不會賺錢?面對非常艱苦的工作，你會不會感到不愉快。開始時創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)者賺錢的期望會比較高，之后就不會這樣了，時間久了我們創(chuàng)業(yè)要用熱情支撐。
    10、怎樣規(guī)劃創(chuàng)業(yè)步驟?
    11、怎樣創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)條件?
    創(chuàng)業(yè)是不一定要有一個重大的發(fā)明，重要的是你所做的東西在市場上會不會成功?然后考慮市場上需求什么?自己的能力是什么?把自己的優(yōu)勢結(jié)合起來。
    12、怎樣確定創(chuàng)業(yè)期限?
    一個很大公司至少要花三五年才能做出來點樣子，時間太長，風險也大。因為市場是不斷變化和發(fā)展的。因此創(chuàng)業(yè)最好一兩年為準，想辦法在兩年內(nèi)把產(chǎn)品做到最好。
    13、怎樣處理與投資人關(guān)系?
    很多創(chuàng)業(yè)者覺得，自己占這個公司的股份應該是百分之九十九，而投資人應該占百分之一，這種想法對風險投資是不對的。通常創(chuàng)業(yè)者和投資者最好各占一半的股權(quán)。創(chuàng)業(yè)者去找投資，一半的股權(quán)交給投資人，以后如果如要投資的話，創(chuàng)業(yè)者在公司持有的股份會越來越少，但這并不表示擁有的錢會越來越少，因為公司的價值會越來越高。
    14、怎樣產(chǎn)生好的創(chuàng)意?
    一個很好的主意在市場不一定有價值。在我的經(jīng)驗里，任何好的創(chuàng)意都已經(jīng)有人想過了，重要的是在好的創(chuàng)意里面是否包含著市場需求。
    15、怎樣組織好的團隊?
    在組織團隊是很對認為要把最好的人才網(wǎng)羅起來。事實上，簡單一點，樸素一點，每個。
    人都不一定要很強，只要能凝聚起來就是一個很好的團隊。
    我大概也就提出來這些問題，他都很耐心的給了我解答，我寫的可比較簡單了點，其實他還給我講了很多他在創(chuàng)業(yè)過程中的例子，以及他在書上看到過和在這幾年里別的公司經(jīng)歷的事。
    此次訪談讓我了解了創(chuàng)業(yè)的困難和一些經(jīng)驗，彌補了我在這方面的一塊知識空白，同時我進行了一番自我審視，我感覺個人選擇和社會需求要相輔相成，真正認識自我，了解自我，不要隨波逐流，也不要盲干蠻干，重視自我發(fā)展和職業(yè)前途，努力與創(chuàng)新并重。
    成功人士采訪報告篇十五
    采訪對象屬于各行各業(yè)，地位有高有低，面對不同的對象自身要有一個正確的定位，比如采訪弱勢群體不應高高在上，對待領(lǐng)導干部則要做到不亢不卑，在記者主體與采訪對象間用語言首先建立起一種平等的語境。以下是本站小編為大家整理的關(guān)于采訪。
    成功。
    1.創(chuàng)業(yè)中的艱辛(尤其是中外文化的沖突)。
    2.得到的經(jīng)驗教訓。
    3.對有創(chuàng)業(yè)夢醒的人的建議。
    4.如何自我評價。
    5.問他企業(yè)做的這么成功最最關(guān)鍵的因素是什么?
    6.請他給一些當代創(chuàng)業(yè)者的建議3、企業(yè)未來的發(fā)展在哪里?
    7.創(chuàng)業(yè)的靈感是什么?8.動力源泉于什么?9.哪方面對他的創(chuàng)業(yè)幫助最大?
    般記者在去采訪之前會準備一份采訪提綱。如果要回答采訪提綱怎么寫的問題?我想還是先要回答什么是采訪提綱。
    采訪提綱說白了很簡單，就是你要采訪對象要回答的一些問題的羅列。這些問題又不簡單是干巴巴的羅列，需要的是你對他本身的認識。
    一、確定采訪主題。
    一般報社在派記者進行采訪之前實際上已經(jīng)確定好了采訪主題，而記者需要做的就是圍繞主題進行相關(guān)背景調(diào)查，快速翻閱資料，做到心中有底。
    我記得自己在進行中國文化為什么要走。
    創(chuàng)新。
    之路這個采訪主題時整整看了一個下午關(guān)于文化創(chuàng)新方面的報道。我始終認為，記者要采訪首先要比被采訪者在這方面還懂得要多，雖然你不可能是專家，但你可以借著快速充電成為半個專家，不然去采訪，可能人就丟大了。
    二、熟悉被采訪人資料。
    舉例來說，你采訪的是某個事件的某個人，那么你需要了解圍繞這個人曾經(jīng)發(fā)生過什么樣的事情做個一個全面調(diào)查，比如有著自己的經(jīng)歷、讀過什么樣的學校、有著怎樣的性格、辦事風格是什么?最近他發(fā)生了什么樣的事情……需要說明的是，也許有些資料對記者來說可能根本就用不上，但我覺得這很難說，其實采訪的過程就跟上戰(zhàn)場一樣，也講究知己知彼，百戰(zhàn)不殆。
    三、深入了解采訪背景。
    如果采訪的是一個事件，那么你同樣需要對事件先做一番調(diào)查。如何調(diào)查?你需要調(diào)閱大量的資料，你可以看電視上的事件回放、需要看其他媒體對它從各個角度進行的報道，媒體不一樣報道的角度也會有不同，同時，你要將各個媒體不同角度進行的采訪和報道做個總結(jié)，他們各表達出了什么東西，有著怎樣的觀點，被采訪人又是怎樣回答這些問題的，他的回答是否一直都是統(tǒng)一的，也就是說從他的回答里理解他的內(nèi)心所想。把這個事件做到爛熟于心，而且需要將事件里的這些人物之間的關(guān)系弄明白弄清楚，然后站近了看站遠了看，是不是還缺少一些東西?你是不是還有不明白的地方，而這些不明白的地方，就是你本次所要采訪時要提問的地方。
    四、整理線索。
    通過對被采訪人和采訪事件的了解，整理出已經(jīng)成型的一些觀點和看法，以及還未成型的觀點，尋找本次采訪線索，也即突破口。
    五、設(shè)計問題。
    通過對人和事件的了解以及對線索的整理，進行問題的設(shè)計。需要說明的是，問題的設(shè)計是需要環(huán)環(huán)緊扣的，它們之間并不是分散的關(guān)系，采訪就是一條流水線，記者需要做的是沿著這條流水線向下走。什么稱為向下，就是深入挖掘事件的本質(zhì)，盡力想辦法讓事件的參與人告訴人們事件的本來面目是什么，他本來想收到什么樣的效果。讓讀者讀完之后也覺得還是有所收獲的，如果你的讀者看完之后覺得不知所云，好的證明你本次的采訪是。
    失敗。
    的，其實從源頭上已經(jīng)失敗了，在于你的問題設(shè)計不合理。
    六、羅列你的問題。
    將問題設(shè)計之后你就可以在紙上羅列你的問題了，羅列完之后你需要再看一遍你的采訪提綱是否有什么漏洞。
    七、其他。
    以上都是采訪前的準備工作，關(guān)鍵在于采訪過程。在采訪過程中，你會發(fā)現(xiàn)有時候你的采訪對象并不像你想象的那樣沿著你的思路走下去，那怎么辦?無所謂就沿他的思路好了，記者需要把握的是采訪主題不發(fā)生偏移,同時還要注意在采訪過程中發(fā)現(xiàn)線索，可能你在采訪前期的準備時并沒有發(fā)現(xiàn)這條線索，別的報紙也沒有提及，而此時你的采訪對象說了出來，你就需要緊追不放，在完成新聞采訪主題的同時你還拿到了別人之前所沒有注意到的新聞。
    成功人士采訪報告篇十六
    一。新聞采訪提綱的格式其實是不受拘泥的，只要具備一下幾點即可：
    1.采訪目的。
    2.采訪方式。
    3.采訪對象。
    4.提問提綱:(1)(2)...
    5.采訪步驟。
    6.可能碰到的問題。
    7.設(shè)想解決的方法。
    8.采訪前要攜帶的器材備注。。。【各方面?zhèn)渥⒕?，重要是自己需要的~】。
    二。新聞采訪提綱的要領(lǐng)。
    1、寫作時應多使用動詞，少使用形容詞，使文章生動起來。
    2、寫作應先起標題后寫文，增強文章邏輯性。
    3、交稿時必須有三重標題，以題代文。
    4、消息類稿件每個自然段字數(shù)不得超過100字，兩個句號，給讀者閱讀喘息的機會。
    5、文章應多用動賓詞組，少用偏正詞組。
    6、多用祈使句，少用敘述性語句。
    7、消息以細節(jié)數(shù)量取勝，不追求細節(jié)的擴展，增強消息的信息量。
    8、消息的結(jié)構(gòu)是——標題、導語、第一新聞事實、背景補充、第二新聞事實、事件后續(xù)事實。
    9、消息應具有細節(jié)的動感，具有事實的簡潔清晰，具有信息的全面。
    10、信息的篩選對于消息來說是非常重要的，而篩選的關(guān)鍵是在寫作之前;起好標題，標題是篩選信息的最好尺度。
    11、標題是一個記者最高文字水平的體現(xiàn)。記者應多加強標題制作的能力。
    12、標題是文章的廣告，要使文章引起讀者的閱讀欲。
    13、采訪是全身心的采訪，而不僅僅是用嘴，視覺是消息動詞的來源，眼睛采訪是文章生動的重要手段。
    14、多提封閉性問題能最大限度地提高采訪效率，節(jié)省采訪時間。
    15、重要采訪前必須有提問大綱，一次采訪的成功取決于采訪前的準備是否充分。
    16、記者的基本功之一是“找人”，記者手里必須有一批人名單，要保證能在最短的時間、最迅速地找到最佳的采訪人選。
    17、不要過分使用錄音機，錄音機應與筆記本一起使用，錄音機記錄關(guān)鍵的話語數(shù)據(jù)觀點，筆記本記錄被訪者的表述邏輯和被訪者的表情。分工協(xié)作才可能提高采訪效率。
    18、采訪前記者必須心中有數(shù)，將最重要的問題放在最前面。爭取最大限度地縮短采訪時間，避免與被采訪者暢談。
    19、讓文章生動起來的訣竅是多向被訪者提這樣的問題：“比如——”;“您能舉個例子嗎——”;“這是不是像——”;將文章的內(nèi)容引向自己相對熟悉領(lǐng)域。
    20、要學會將復雜的問題分解成簡單的提問，不要期待被訪者會完整地理解你提出的問題。
    21、學會滾動式采訪，第一個被訪者所談到的內(nèi)容，要成為下一個被訪者的提問，滾動式采訪將使你成為一個受到別人尊敬的采訪者。
    22、在專家面前不要裝行家，虛心是贏得專家尊敬的唯一途徑。
    23、多做深度報道，每一篇報道都將使你向?qū)＜倚陀浾哌~進一步。
    24、采訪批評性報道、爭議性報道，必須采訪當事人雙方，以示客觀公正。
    25、電話采訪目前被大量運用，但是此種采訪方式也有弊病，電話采訪不能視覺參與，不能確定被訪者的確切身份。因此，在使用時必須慎重。電話反打是確定被訪者身份的方法;通過電話讓被訪者描述現(xiàn)場細節(jié)是獲得現(xiàn)場感的途徑。作為記者，現(xiàn)場仍是追求的第一原則。
    三。新聞采訪提綱范文。
    采訪提綱范例《編輯記者、播音員主持人資格考試的采訪提綱》。
    采訪目的：
    1、了解編輯記者、播音員主持人資格考試。
    2、了解編輯記者、播音員主持人資格考試的作用。
    3、了解哪些人參加了編輯記者、播音員主持人資格考試，為什么參加?
    4、參加考試者復習的情況。
    采訪要求：
    1、言簡意賅。
    2、用詞適當。
    采訪步驟：
    1、采訪編輯記者、播音員主持人資格考試相關(guān)專業(yè)人士。
    2、采訪參加編輯記者、播音員主持人資格考試的人員。
    采訪方法：
    1、專訪編輯記者、播音員主持人資格考試相關(guān)專業(yè)人員。
    2、隨機采訪編輯記者、播音員主持人資格考試參考人員。
    采訪時間：10月10日。
    采訪對象：
    1、國家廣電總局人教股股長。
    2、資格考試網(wǎng)站站長。
    3、參加考試的大學生、已參加工作人員。
    采訪問題：(注：這是采訪提綱中最為重要的部分)。
    (1)采訪國家廣電總局人教股股長。
    1、請您給我們介紹一下全國編輯記者、播音員主持人資格考試是一個什么樣的考試?
    2、國家廣電總局為什么要設(shè)立這樣一個資格考試?
    3、哪些人員可以參加資格考試?
    (2)采訪記者考試網(wǎng)站長。
    1、大概有多少人光顧你的記者考試網(wǎng)?他們主要面臨的問題有哪些?
    3、他們對這個資格考試了解多少?(引導他舉例說明，比如考試內(nèi)容、考試步驟等等)。
    (3)采訪參考人員。
    a、參加資格考試的應屆畢業(yè)生(2人新聞專業(yè)，2人非新聞專業(yè))。
    1、為什么會想到參加這個考試?
    2、參加這個資格考試有什么作用?考試步驟是怎么樣的?
    3、你們的資格考試資訊和資料、模擬題題來源是哪兒?有到過記者考試網(wǎng)找這些資料嗎?
    4、目前的復習情況如何?
    b、參加資格考試的在職人員(2人廣電行業(yè)工作，2人非廣電行業(yè)工作)。
    1、為什么會參加這個考試?
    2、了解這個考試的相關(guān)步驟嗎?
    3、復習情況如何?覺得自己今年能考過嗎？
    成功人士采訪報告篇十七
    須知我還是一名在讀大學生的時候，但是因為大四沒有課了，而且以前所參加的社團、組織都已經(jīng)退出了，再加上大三下學期的課程也不是很緊張，所以我現(xiàn)在能很好的控制我的時間。至于為什么會有創(chuàng)業(yè)的想法，也是因為時間比較充裕，而且想在畢業(yè)之前實現(xiàn)一下自己的一些想法，順便鍛煉一下自己，為畢業(yè)以后出去社會提起積累一些經(jīng)驗吧！
    2、在你創(chuàng)業(yè)期間，你遇到了什么樣的困難呢？
    3、那當你遇到困難的時候，誰給你幫助和支持呢。
    在我遇到困難的時候，幫助和支持我最多的都是我的朋友。不是有話說，在家靠親人，在外靠朋友嘛！當我去找貨源的時候，我的朋友幫我尋找和聯(lián)系貨主；當我銷售出現(xiàn)問題的手，我的朋友和我一起商量，找出問題所在，一起去了解整個市場是怎么運作的；還有朋友們教會我做生意要有做生意的心態(tài)，不能鼠目寸光，也不能好高騖遠；所以我很高興也很慶幸有一幫這么好的朋友陪著我。
    4、請問你現(xiàn)在有什么創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗何以分享給我們嗎？
    經(jīng)驗嘛，就是要會從小事總結(jié)，要盡快適應市場，才能在市場競爭中脫穎而出，還有就是要經(jīng)得住時間的考驗。
    5、你覺得，在你眼中什么樣才算成功呢？
    我對成功的定義很簡單，有收獲就是有成功了。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我認識到了更多的朋友，見到到更多的世面，學會了更多的做人處事的方法。
    6、你對大學生創(chuàng)業(yè)，有什么樣的建議呢？
    我十分鼓勵大學生去創(chuàng)業(yè)，但是不要盲目去做，如果你不具備某些能力的話，我還是建議你們先打工吧。
    7、你能說一下，你所指的能力是什么嗎？
    我覺得，在決定創(chuàng)業(yè)之前要先是否真的想清楚自己的目的是什么，不要人云亦云，盲從。還有就是一定要認識自我，了解自己，想清楚自己是否有耐心、毅力、冷靜的頭腦和大局觀、良好的心態(tài)還有一張能讓人信服的嘴。
    8、怎樣確立創(chuàng)業(yè)目標？
    賺錢是重要的目標，但不是唯一的目標，因為創(chuàng)業(yè)本身應該有理念，理念會帶動很多新的產(chǎn)品創(chuàng)意和實踐沖動。
    9、怎樣確定創(chuàng)業(yè)原則?
    剛開始的時候你不能一直想著什么時候能收到成果，今天還沒有賺錢明天會不會賺錢？面對非常艱苦的工作，你會不會感到不愉快。開始時創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)者賺錢的期望會比較高，之后就不會這樣了，時間久了我們創(chuàng)業(yè)要用熱情支撐。
    10、怎樣規(guī)劃創(chuàng)業(yè)步驟？
    11、怎樣創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)條件？
    創(chuàng)業(yè)是不一定要有一個重大的發(fā)明，重要的是你所做的東西在市場上會不會成功？然后考慮市場上需求什么？自己的能力是什么？把自己的優(yōu)勢結(jié)合起來。
    12、怎樣確定創(chuàng)業(yè)期限？
    一個很大公司至少要花三五年才能做出來點樣子，時間太長，風險也大。因為市場是不斷變化和發(fā)展的。因此創(chuàng)業(yè)最好一兩年為準，想辦法在兩年內(nèi)把產(chǎn)品做到最好。
    13、怎樣處理與投資人關(guān)系?
    很多創(chuàng)業(yè)者覺得，自己占這個公司的股份應該是百分之九十九，而投資人應該占百分之一，這種想法對風險投資是不對的。通常創(chuàng)業(yè)者和投資者最好各占一半的股權(quán)。創(chuàng)業(yè)者去找投資，一半的股權(quán)交給投資人，以后如果如要投資的話，創(chuàng)業(yè)者在公司持有的股份會越來越少，但這并不表示擁有的錢會越來越少，因為公司的價值會越來越高。
    14、怎樣產(chǎn)生好的創(chuàng)意?
    一個很好的主意在市場不一定有價值。在我的經(jīng)驗里，任何好的創(chuàng)意都已經(jīng)有人想過了，重要的是在好的創(chuàng)意里面是否包含著市場需求。
    15、怎樣組織好的團隊？
    在組織團隊是很對認為要把最好的人才網(wǎng)羅起來。事實上，簡單一點，樸素一點，每個。
    人都不一定要很強，只要能凝聚起來就是一個很好的團隊。
    我大概也就提出來這些問題，他都很耐心的給了我解答，我寫的可比較簡單了點，其實他還給我講了很多他在創(chuàng)業(yè)過程中的例子，以及他在書上看到過和在這幾年里別的公司經(jīng)歷的事。
    此次訪談讓我了解了創(chuàng)業(yè)的困難和一些經(jīng)驗，彌補了我在這方面的一塊知識空白，同時我進行了一番自我審視，我感覺個人選擇和社會需求要相輔相成，真正認識自我，了解自我，不要隨波逐流，也不要盲干蠻干，重視自我發(fā)展和職業(yè)前途，努力與創(chuàng)新并重。
    成功人士采訪報告篇十八
    在13年前，可能沒有幾個人想到他會取得今天的成功。但現(xiàn)在看來，李儒雄是個成功者--他成功地做起了中國最大的軟件流通企業(yè)--連邦軟件公司。在一次創(chuàng)業(yè)教育研討會上，李儒雄結(jié)合連邦軟件的發(fā)展分享了他的十點創(chuàng)業(yè)感悟，引起了在座不少創(chuàng)業(yè)成功者的共鳴，想必你也會從中獲得一些有益的啟示。
    創(chuàng)業(yè)成功最關(guān)鍵的是創(chuàng)意,更重要的不在于創(chuàng)意本身有多少美妙和神奇，更在于它在多大程度上的不可復制、市場潛力的大小以及實施計劃的可行性。連邦創(chuàng)業(yè)成功的核心是把國外連鎖經(jīng)營這種成功的商業(yè)模式引入到中國軟件銷售業(yè)。采用連鎖方式經(jīng)營軟件流通業(yè)是營銷手段的創(chuàng)新。
    感悟之二：創(chuàng)業(yè)團隊是成功的基石。
    公司管理最忌諱角色沖突。要選擇彼此充分了解的、互補型的創(chuàng)業(yè)合作伙伴。連邦創(chuàng)業(yè)的團隊一共有5人，商品引進、店面管理、公關(guān)及連鎖發(fā)展、財務物流、統(tǒng)籌規(guī)劃，五大業(yè)務分工，團隊成員各司其職。
    感悟之三：尚未成熟的市場是創(chuàng)業(yè)的契機。
    1994年連邦創(chuàng)業(yè)時，當時國內(nèi)計算機總裝機量大約為70萬臺，尚處于起步階段。但發(fā)展?jié)摿薮?，計算機每年幾乎以30%的速度成長。但與此發(fā)展不相適應的是，除用友財務軟件、金山文字處理系統(tǒng)等外，國內(nèi)幾乎沒有正版軟件市場，當時既沒有很多人賣正版軟件，也沒有人賣盜版軟件。選擇一個合適的創(chuàng)業(yè)切入點，選擇一個非成熟市場，會使創(chuàng)業(yè)早日成功的機率大一些。
    感悟之四：創(chuàng)業(yè)失敗風險是巨大的。
    創(chuàng)業(yè)就好比走鋼絲，稍微在哪個地方不小心，就會前功盡棄，甚至有生命危險，控制創(chuàng)業(yè)的風險是創(chuàng)業(yè)者保全自己的技巧。
    因為選修課kab俞金波老師讓我們采訪一位創(chuàng)業(yè)的成功人士，回來后整理出來寫一些感受，作為作業(yè)上交，所以我通過我大四的一位學姐找到了他，并讓我學姐把他找了過來，我們就在雙橋一邊吃著燒烤一邊聊著(有點慚愧，我有求于他，結(jié)果還是他請的我)，我向他了解了一些他在創(chuàng)業(yè)方面的經(jīng)歷，讓我獲益良多，以前沒有想過的事情還有以前想了解的的東西，都被他一一解答了，我真的很感謝他，能抽出時間來寧波大學來為我解答這些困惑。
    下面是我提出的一些問題以及他的回答，由于這是我回來后總結(jié)的，可能和他說的原話有些出入，還望見諒，不過大體意思還是對的。
    須知我還是一名在讀大學生的時候，但是因為大四沒有課了，而且以前所參加的社團、組織都已經(jīng)退出了，再加上大三下學期的課程也不是很緊張，所以我現(xiàn)在能很好的控制我的時間。至于為什么會有創(chuàng)業(yè)的想法，也是因為時間比較充裕，而且想在畢業(yè)之前實現(xiàn)一下自己的一些想法，順便鍛煉一下自己，為畢業(yè)以后出去社會提起積累一些經(jīng)驗吧!
    2、在你創(chuàng)業(yè)期間，你遇到了什么樣的困難呢?
    3、那當你遇到困難的時候，誰給你幫助和支持呢。
    在我遇到困難的時候，幫助和支持我最多的都是我的朋友。不是有話說，在家靠親人，在外靠朋友嘛!當我去找貨源的時候，我的朋友幫我尋找和聯(lián)系貨主;當我銷售出現(xiàn)問題的手，我的朋友和我一起商量，找出問題所在，一起去了解整個市場是怎么運作的;還有朋友們教會我做生意要有做生意的心態(tài)，不能鼠目寸光，也不能好高騖遠;所以我很高興也很慶幸有一幫這么好的朋友陪著我。
    4、請問你現(xiàn)在有什么創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗何以分享給我們嗎?
    經(jīng)驗嘛，就是要會從小事總結(jié)，要盡快適應市場，才能在市場競爭中脫穎而出，還有就是要經(jīng)得住時間的考驗。
    5、你覺得，在你眼中什么樣才算成功呢?
    我對成功的定義很簡單，有收獲就是有成功了。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我認識到了更多的朋友，見到到更多的世面，學會了更多的做人處事的方法。
    6、你對大學生創(chuàng)業(yè)，有什么樣的建議呢?
    我十分鼓勵大學生去創(chuàng)業(yè)，但是不要盲目去做，如果你不具備某些能力的話，我還是建議你們先打工吧。
    7、你能說一下，你所指的能力是什么嗎?
    經(jīng)過了第一次的失敗后，我冷靜了一點，不敢再冒失了，天天看電視上，報紙上的廣告和項目。面對著眾多的各個行業(yè)的項目，我有點眼花繚亂，不知道該怎么選。
    成功人士采訪報告篇十九
    創(chuàng)業(yè)是一個人發(fā)現(xiàn)了一個商機并加以實際行動轉(zhuǎn)化為具體的社會形態(tài)，獲得利益，實現(xiàn)價值。
    撿牙膏皮成億萬富翁擁有飛機20架破產(chǎn)入獄后再創(chuàng)業(yè)。
    從一無所有到腰纏萬貫，再從高空跌落而后觸底反彈。任何一段都能寫一部電視劇，蘭世立會悠悠地告訴你，thisismylife!強悍的人生不需要解釋!
    撿牙膏皮起家成為小康大學生。
    沒錯，這開掛的人就是蘭世立，出生農(nóng)村的他1987年考上了武漢大學，據(jù)說大學報到時，身上只有七塊錢，勉強交了學費后，生活費就沒了著落。
    都說這飽的神經(jīng)連接著懶神經(jīng)，意思就是吃飽了就不想動腦子了唄。這人肚子都吃不飽的時候，大腦就開始飛速運轉(zhuǎn)，怎么才能給自己整點飯吃，賺點生活費。其實在當時來講，蘭世立還是很有經(jīng)濟頭腦的，腦子聰明，而且能觀察入微。小到這牙膏皮都入了他的眼。學校的洗漱間里，很多同學們用完丟掉的牙膏皮，他記得當時廢品收購站的價格是，鋁制一兩分錢收購，學校食堂里賣的饅頭是一分錢一個，這牙膏皮在他眼里分分鐘就變成了熱氣騰騰的白饅頭，瞬間讓蘭世立看到了生活的希望，吃飽起碼不成問題了。
    就這樣，蘭世立在學校里到處搜集牙膏皮，男生寢室收集完了，還想要更多，那就去女生寢室收集。趁著宿管阿姨不注意，就偷偷溜進女寢，別人溜進女寢室看女朋友，蘭世立可真是干正事兒啊，所以說，誰成功，誰平凡，真不是天生就決定的，而是一點點地拉開了距離。但男生出現(xiàn)在女寢，完全不合理啊，被女孩兒發(fā)現(xiàn)后，一度被認為是小偷，誤會解釋清楚后，蘭世立得到了更多的理解。蘭世立和其他同學一樣在讀書，但他撿牙膏皮也越來越多，除了自己學校，還到其他學校，慢慢地不僅改善了自己生活，也讓他有了自己賺錢，創(chuàng)業(yè)的想法。
    白手起家創(chuàng)業(yè)成為億萬富翁。
    蘭世立創(chuàng)建了自己的電子公司，生意越做越好，此后的幾年他增加了很多創(chuàng)業(yè)項目，比如代理、酒店、房地產(chǎn)、旅游等行業(yè)，15年內(nèi)收到20億財富積累。
    1995年，他開始涉足旅游行業(yè)，到2005年，經(jīng)過十年的壯大，他的東星國際旅行社成為國內(nèi)最大的民營旅行社。國內(nèi)國際旅游蓬勃發(fā)展，當時的旅行社包飛機出游成了熱門。
    2005年6月20日，蘭世立籌建了東星航空公司，注冊資金8000萬元。成立不久，他就放出消息，要購買20架飛機。在這兒看起來，真的是財富積聚的太快，讓蘭世立也有點飄飄然了。對民航一無所知的他，不僅轟動了整個中國航空界，連世界航空界也轟動了。后來一算，20架飛機就要100多億，太夸張了。但蘭世立并不是那種夸下?？?，就放在一邊不去理會的人，他在一年之后真的在資金有限的情況下，從法國接走了四架飛機。
    談判神話將蘭世立推上風口浪尖。
    買飛機需要錢，并且是一大筆錢，蘭世立找銀行擔保，這種錢銀行是斷然不會放出來的，但蘭世立還是想挑戰(zhàn)一把，于是就有了和世界航空公司的巨頭——美國通用電氣金融航空服務公司和歐洲空中客車公司那場“神談判”。
    這場著名的談判前前后后經(jīng)歷了兩個多月，最重要的一次談判，創(chuàng)造了連續(xù)27個小時不下談判場的記錄。這場談判持續(xù)了兩個月的時間，2006年5月9日，他與美國通用電氣航空服務公司以及歐洲空客分別簽訂了一份租賃購買意向協(xié)議，準備分五年從兩家公司租賃10架和購買10架空中客車飛機，總價值估算為120億人民幣。
    最終，2007年8月14日，法國時間下午兩點，歐洲空中客車公司的副總裁博龍正在把鑰匙交給了蘭世立，蘭世立這個名字和他的中國東星航空公司名噪一時。
    高空下落跌到谷底。
    做生意就是這樣，不可能始終順風順水，從2008年開始，東星航空資金鏈緊張的問題就被媒體所關(guān)注。2009年3月14日，應武漢市人民政府請求，民航中南地區(qū)管理局決定，自15日0時起，暫停東星航空公司航線航班經(jīng)營許可。3月15日蘭世立在珠海機場試圖出境時被警方控制，隨后被帶回武漢小范圍監(jiān)視居住，其所涉案件由武漢市公安局經(jīng)濟犯罪偵查處辦理。武漢市中級人民法院于3月30日立案受理了通用電氣商業(yè)航空服務有限公司等六家公司申請東星航空有限公司破產(chǎn)一案，人民法院裁定東星航空破產(chǎn)。
    在法院作出清算裁定后，先是油料公司、多家機場公司等向武漢中院提出對東星航空進行重整的申請。但民航有明文規(guī)定，現(xiàn)行法律是不允許機場、航油公司參股航空公司的。
    2009年6月22日，東星國旅向人民法院遞交申請，引進上海某公司作為戰(zhàn)略投資者進行重整。
    2009年8月26日，武漢市中級人民法院裁定，東星航空有限公司破產(chǎn)。
    東星航空有限公司實際控制人、董事蘭世立，因犯逃避追繳欠稅罪，2010年4月9日，被武漢市中級人民法院一審判處有期徒刑四年。
    鋃鐺入獄卻不改創(chuàng)業(yè)初心。
    蘭世立在被拘押期間，并沒有閑著，在那個時候，他也思考了很多的問題，并且寫了兩部文稿，一部《東星18年》，一部是自己的監(jiān)禁生涯。東星航空被宣告破產(chǎn)后，蘭世立所建立的東星集團已然如風中殘燭，就只有東星旅游還在堅持經(jīng)營，但蘭世立并沒有放棄自己，他心中依然堅信自己可以東山再起。依靠東星旅游的經(jīng)營而去慢慢打開局面。作為公司核心人物的蘭世立沒有放棄，他的部下們，有許多也依然在堅守，因為他們相信蘭世立的能力，愿意和蘭世立一起去奮斗。這樣看來，作為領(lǐng)導，蘭世立絕對是有著相當?shù)念I(lǐng)袖氣質(zhì)和凝聚力的。
    “蘭世立一直認為自己是冤枉的，自入獄后，他開始啟動系列的自救行動。”一長期關(guān)注東星集團人士介紹，2011年3月，服刑期間的蘭世立，傳出了一份《遺書》，遺書內(nèi)容以太太、女兒、東星同仁和其母校武漢大學為對象，為自己喊冤，成功地引起了外界廣泛的關(guān)注。蘭世立還讓外國國籍的侄女蘭劍敏作為庭外代言人，聘請律師、聯(lián)絡(luò)媒體，同時在各種相關(guān)場合奔走、活動，通過民航界首度“民告官”的形象，在司法界叫冤，并利用輿論壓力，陳述案情。所以，那段時間，蘭世立雖然人在牢里，但他的消息卻一直沒有間斷，監(jiān)獄里的人也能把自己經(jīng)營成這樣，心思確實不是一般的縝密。
    出獄后依然能咸魚翻身離不開朋友的鼎力支持。
    就這樣，出獄的日子到了，蘭世立自己說，從監(jiān)獄出來以后，他什么都沒有，但監(jiān)獄都熬出來了，真沒有什么事情能難倒蘭世立了。
    蘭世立花了幾個月時間，拜訪了很多朋友，如王石、任志強、戴志康、陳東升、雷軍等等。去聆聽朋友們的建議。也獲得了朋友們真金白銀支持，后來，蘭世立花了幾個月時間整合航空、旅游等相關(guān)資源。建立旅游全產(chǎn)業(yè)鏈，從機票、酒店、餐飲、購物、都親力親為自己去談判，然后利用規(guī)模優(yōu)勢，充分的去發(fā)掘行業(yè)內(nèi)的利潤點，使產(chǎn)品價格低于對手，而對于出境旅游最大的花費項目，航空和酒店，蘭世立選擇的是從“庫存資源”入手。
    事實上就是將酒店和航空公司那些賣不出去的產(chǎn)品集中采購下來，以月甚至是年為單位，實行長期批量采購，實現(xiàn)了以市價1/10的價位拿到房源的不可思議之舉。而這一切的前提是巨大的客流作為支撐。通過整合資源，蘭世立把旅游產(chǎn)品真正做到品質(zhì)優(yōu)良價格親民。
    經(jīng)過這番努力，他的公司已擁有上百億資產(chǎn)，1700多名員工。
    蘭世立2015年11月7日在微博上寫下了這樣一句話：從事旅游業(yè)，將大有作為。
    出身貧寒卻又極具智慧，白手起家創(chuàng)下一片天空，鋃鐺入獄卻又備受關(guān)注，出獄后很快身價上億。他人生的"每一個階段都像是電視劇的情節(jié)，帶給人們一個又一個的驚嘆，這經(jīng)歷，簡直了!
    【拓展閱讀】。
    在13年前，可能沒有幾個人想到他會取得今天的成功。但現(xiàn)在看來，李儒雄是個成功者――他成功地做起了中國最大的軟件流通企業(yè)――連邦軟件公司。在不久前的一次創(chuàng)業(yè)教育研討會上，李儒雄結(jié)合連邦軟件的發(fā)展分享了他的十點創(chuàng)業(yè)感悟，引起了在座不少創(chuàng)業(yè)成功者的共鳴，想必你也會從中獲得一些有益的啟示。
    創(chuàng)業(yè)成功最關(guān)鍵的是創(chuàng)意,更重要的不在于創(chuàng)意本身有多少美妙和神奇，更在于它在多大程度上的不可復制、市場潛力的大小以及實施計劃的可行性。連邦創(chuàng)業(yè)成功的核心是把國外連鎖經(jīng)營這種成功的商業(yè)模式引入到中國軟件銷售業(yè)。采用連鎖方式經(jīng)營軟件流通業(yè)是營銷手段的創(chuàng)新。
    感悟之二：創(chuàng)業(yè)團隊是成功的基石。
    悟之三：尚未成熟的市場是創(chuàng)業(yè)的契機。
    1994年連邦創(chuàng)業(yè)時，當時國內(nèi)計算機總裝機量大約創(chuàng)業(yè)成功故事為70萬臺，尚處于起步階段。但發(fā)展?jié)摿薮?，計算機每年幾乎以30%的速度成長。但與此發(fā)展不相適應的是，除用友財務軟件、金山文字處理系統(tǒng)等外，國內(nèi)幾乎沒有正版軟件市場，當時既沒有很多人賣正版軟件，也沒有人賣盜版軟件。選擇一個合適的創(chuàng)業(yè)切入點，選擇一個非成熟市場，會使創(chuàng)業(yè)早日成功的機率大一些。
    感悟之四：創(chuàng)業(yè)失敗風險是巨大的。
    創(chuàng)業(yè)就好比走鋼絲，稍微在哪個地方不小心，就會前功盡棄，甚至有生命危險，控制創(chuàng)業(yè)的風險是創(chuàng)業(yè)者保全自己的技巧。
    感悟之五：創(chuàng)業(yè)者不一定要是全才。
    創(chuàng)業(yè)者優(yōu)點明顯，他們往往熱情和有韌性，有知識有勇氣，但往往缺點也很明顯。要么是懂技術(shù)的不懂管理，要么是在管理經(jīng)驗上有一手但缺乏技術(shù)的前瞻性。但隨著市場上的摸爬滾打，很多創(chuàng)業(yè)者慢慢變成了多面手。
    感悟之六：創(chuàng)業(yè)需要適宜的文化環(huán)境。
    創(chuàng)業(yè)所需的內(nèi)部文化環(huán)境包括相互信任、核心人物、共同的信念。創(chuàng)業(yè)者所需的外部環(huán)境如社會對創(chuàng)業(yè)者的理解和支持，政府以種種社會資源支持創(chuàng)業(yè)者等等。只有適宜的文化環(huán)境方可保障創(chuàng)業(yè)自由。
    感悟之七：最困難的時候往往是轉(zhuǎn)機來臨的時候。
    連邦最困難的時候是在成立二年半之后，那時注冊資金500萬已花完，陸續(xù)貸來的900萬貸款也進入到現(xiàn)金與商品的循環(huán)轉(zhuǎn)換之中，如果再虧損下去不太可能再貸到款，后果是不堪設(shè)想。但這時市場環(huán)境經(jīng)過前兩年的宣傳和培育開始改善，買正版的人慢慢多了，市場啟動起來了，經(jīng)營上出現(xiàn)了贏利，以后的故事大家都很清楚了。勝利往往在于再堅持一下。
    感悟之八：創(chuàng)業(yè)的機會不能等待論證。
    在創(chuàng)業(yè)之前就把事業(yè)發(fā)展的規(guī)劃全想明白，經(jīng)過反復論證是不現(xiàn)實的，如果全想明白了，可能機會已有人搶先了。創(chuàng)業(yè)時的環(huán)境小本創(chuàng)業(yè)故事往往大多數(shù)人不看好，這給少數(shù)看好這些業(yè)務的人以機會。這時用常規(guī)的方法去論證，往往會得出結(jié)論說這個業(yè)務將會失敗。
    感悟之九：創(chuàng)業(yè)是需要一些女性創(chuàng)業(yè)故事資源的。
    創(chuàng)業(yè)需要有創(chuàng)意的想法，但創(chuàng)意不等于創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)意屬于意識范疇，創(chuàng)業(yè)屬于實踐范疇。創(chuàng)業(yè)至少需要技術(shù)、資金、人才、市場經(jīng)驗、管理等因素中的二、三項，否則貿(mào)然去創(chuàng)業(yè)，只有失敗一條路。爭取和利用資源，才能力爭創(chuàng)業(yè)成功。