心得體會(huì)是在學(xué)習(xí)或者工作中所獲得的經(jīng)驗(yàn)與感悟，它幫助我們總結(jié)過去的成果，反思自己的不足，對(duì)未來的發(fā)展起到積極促進(jìn)的作用。總結(jié)自己的心得體會(huì)有助于鞏固所學(xué)知識(shí)，提升個(gè)人能力，更好地應(yīng)對(duì)接下來的挑戰(zhàn)?；仡欉^去一段時(shí)間的經(jīng)歷和所取得的成就，我們可以更清晰地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和不足，明確自己的發(fā)展方向，為今后的學(xué)習(xí)和工作做好充分的準(zhǔn)備。心得體會(huì)是我們自身經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)方法、提高效率，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長和進(jìn)步。通過總結(jié)自己的心得體會(huì)，我們能夠更好地認(rèn)識(shí)自己，完善自己，不斷提升自己的能力。要寫一篇完美的心得體會(huì)，可以適當(dāng)借鑒一些優(yōu)秀的范文進(jìn)行參考。接下來，讓我們一起來看看這些心得體會(huì)范文，看看他們的寫作風(fēng)格和角度。
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會(huì)篇一
20xx年7月，我被系部安排到湖南賽隆藥業(yè)有限公司進(jìn)行為期一個(gè)余月的暑期企業(yè)鍛煉。其主要任務(wù)是進(jìn)行藥品生產(chǎn)的質(zhì)量控制培訓(xùn)與鍛煉。期間，我始終堅(jiān)持“在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中鍛煉，在鍛煉中提高”的原則，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)也大大加強(qiáng)了自己的實(shí)踐動(dòng)手能力，開闊了視野，增長了見識(shí)，為以后做好教與學(xué)相結(jié)合，理論聯(lián)系實(shí)際的教學(xué)方式打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，使自己得到了全面的鍛煉和提高?，F(xiàn)結(jié)合企業(yè)掛職鍛煉的經(jīng)歷，談?wù)勛约旱腻憻掦w會(huì)與心得。
既然是鍛煉，就必須腳踏實(shí)地做事，刻苦勤奮。在這一點(diǎn)上本人覺得做得很到位。我和王傳珂老師因?yàn)橐絿Q(mào)那邊坐賽隆的班車，每天早晨6點(diǎn)就要起床坐公汽去國貿(mào)，然后坐賽隆的班車1個(gè)多小時(shí)到。坐車雖然比較辛苦，但能學(xué)到東西，就覺得什么都值得。我們被分在藥物研究所，沒有機(jī)會(huì)進(jìn)車間，雖然有點(diǎn)失望，但能和賽隆的科研精英一起進(jìn)行學(xué)習(xí)，覺得也挺不錯(cuò)的。我們主要進(jìn)行藥物劑型方面的研究，鍛煉期間我們隊(duì)中藥注射劑的研究比較深入，在實(shí)踐期間，我明確到，藥品同其他消費(fèi)品比較，具有其獨(dú)特的生產(chǎn)要求：嚴(yán)格遵守政策規(guī)范，批量生產(chǎn)，為保證質(zhì)量需要進(jìn)行復(fù)雜和重復(fù)性的測(cè)試工作。中藥注射劑應(yīng)嚴(yán)格按工藝規(guī)程規(guī)定的工藝參數(shù)、工藝細(xì)節(jié)及相關(guān)質(zhì)控要求生產(chǎn)，并強(qiáng)化物料平衡和偏差管理，保證不同批次產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定均一。關(guān)鍵生產(chǎn)設(shè)備的原理及主要技術(shù)參數(shù)應(yīng)固定。應(yīng)提供實(shí)際現(xiàn)行生產(chǎn)工藝規(guī)程、近期連續(xù)5批產(chǎn)品生產(chǎn)記錄及檢驗(yàn)報(bào)告。注射劑生產(chǎn)的全過程均應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行g(shù)mp相關(guān)要求，并采取措施防止細(xì)菌污染，對(duì)原輔料、中間體的微生物負(fù)荷進(jìn)行有效控制。應(yīng)采用可靠的滅菌方法和條件，保證制劑的無菌保證水平符合要求，并提供充分的滅菌工藝驗(yàn)證資料。注射劑中所含成份應(yīng)基本清楚。應(yīng)對(duì)注射劑總固體中所含成份進(jìn)行系統(tǒng)的化學(xué)研究。有效成份制成的注射劑，其單一成份的含量應(yīng)不少于90%，多成份制成的注射劑結(jié)構(gòu)明確成份的含量因品種而異，同品種中應(yīng)以質(zhì)量控制水平較好的作為評(píng)價(jià)依據(jù)。原料（藥材、飲片、提取物、有效部位等）、中間體、制劑均應(yīng)分別研究建立指紋圖譜。還應(yīng)進(jìn)行原料、中間體、制劑指紋圖譜的相關(guān)性研究。指紋圖譜的研究應(yīng)全面反映注射劑所含成份的信息。注射劑中含有的大類成分，一般都應(yīng)在指紋圖譜中得到體現(xiàn)，必要時(shí)應(yīng)建立多張指紋圖譜，以適應(yīng)檢測(cè)不同大類成分的需要。經(jīng)質(zhì)量研究明確結(jié)構(gòu)的成份，應(yīng)當(dāng)在指紋圖譜中得到體現(xiàn)，一般不低于已明確成份的90%，對(duì)于不能體現(xiàn)的`成份應(yīng)有充分合理的理由。指紋圖譜的評(píng)價(jià)可采用相對(duì)峰面積、相對(duì)保留時(shí)間、非共有峰面積或者相似度等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)。同時(shí)，也可根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)增加特征峰比例等指標(biāo)及指紋特征描述，并規(guī)定非共有峰數(shù)及相對(duì)峰面積。指紋圖譜的評(píng)價(jià)還可選用對(duì)照提取物對(duì)照的方法。
除了這些，還學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識(shí)，在平常的教學(xué)中，很少真正的和學(xué)生吧職業(yè)道德結(jié)合起來，在這次下基層的見習(xí)中我深知藥學(xué)人員職業(yè)道德的重要。藥物和人的生活息息相關(guān)，一個(gè)小小的失誤可能就會(huì)導(dǎo)致不可挽回的損失。
總之，通過這次的暑假企業(yè)鍛煉，進(jìn)一步提升了自己的綜合素質(zhì)，使自己的實(shí)踐動(dòng)手能力、人際關(guān)系處理能力都得到了很好的鍛煉。同時(shí)使我感到欣慰的是自己也給企業(yè)員工帶去了科學(xué)理論知識(shí)，得到了企業(yè)員工領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定與好評(píng)！
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會(huì)篇二
企業(yè)掛職交流，是指企業(yè)按照一定的時(shí)間、任務(wù)安排，將本企業(yè)優(yōu)秀員工派遣至其他企業(yè)，與目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行協(xié)作，故而可以獲得更廣闊的工作視野。不僅幫助企業(yè)提升了員工的整體素質(zhì)，還在跨行業(yè)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)交流中實(shí)實(shí)在在提升了企業(yè)的營收表現(xiàn)。
在這場(chǎng)企業(yè)間合作中，我們也一遍又一遍地體會(huì)到了職場(chǎng)中的諸多挑戰(zhàn)和機(jī)遇，并為此收獲了很多。
二、對(duì)“掛職”的感悟。
在一家企業(yè)掛職的這段時(shí)間里，讓我最受益的是對(duì)職場(chǎng)的不斷認(rèn)知。在盡可能多的與資深企業(yè)干部交流溝通之后，我發(fā)現(xiàn)走向成功的不僅僅是刻苦努力，更重要的是你的交際溝通能力和思維模式。
在職場(chǎng)中，會(huì)碰到你沒有見過的“各路大佬”，他們可能冷峻、脾氣暴躁、工作方式頗有個(gè)性，但正是這些不同的面孔和思考方式，給了我們學(xué)習(xí)的空間。
三、對(duì)知識(shí)交流的體認(rèn)。
在本人所就職的企業(yè)中，通過掛職交流模式，我們可以在其他公司的先進(jìn)技術(shù)得到了了領(lǐng)先經(jīng)驗(yàn)。我記得在一次與一家國外公司的交流中，對(duì)方用了一個(gè)很繁瑣的公式，以簡單的參數(shù)推導(dǎo)出了一長串的數(shù)據(jù)，這為我學(xué)習(xí)和進(jìn)一步應(yīng)用數(shù)據(jù)分析打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在企業(yè)之間的交流中，我注意到，每個(gè)企業(yè)都有自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，我們既要借鑒其他企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)，也要思考如何解決我們的問題。企業(yè)之間緊密合作，便能夠?qū)崿F(xiàn)互贏。
四、對(duì)文化和合作的認(rèn)識(shí)。
如今，企業(yè)之間的交流合作日漸普遍。企業(yè)要想獲得成功，就必須向同行業(yè)企業(yè)學(xué)習(xí)，進(jìn)行文化共融。相對(duì)于競爭，合作是更好的選擇。
在與其他企業(yè)交流合作的過程中，我得以深刻理解了各類廣告宣傳案例和市場(chǎng)推廣趨勢(shì)，并識(shí)別出了我們公司可從中獲得的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)只有真實(shí)的的合作，才會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。
五、結(jié)語。
總的來說，企業(yè)之間進(jìn)行的掛職交流便是一種線上線下合作，同行業(yè)之間的智慧和思想碰撞，將為企業(yè)未來帶來無限的可能。通過本次交流活動(dòng)，我進(jìn)一步深入了解了企業(yè)間的職場(chǎng)文化，也更好地塑造了自己的某些能力。
我希望這樣的交流活動(dòng)會(huì)越來越多，也希望能夠多了解更多最新的職場(chǎng)資訊，不斷掌握并運(yùn)用最新的技能，為自己和企業(yè)帶來更大的成功。
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會(huì)篇三
某月份在市教育局和教研院的安排下到四十五中學(xué)掛職鍛煉。十天以來，本人認(rèn)真履行職責(zé)，積極主動(dòng)地開展工作，得到了四十五中學(xué)全體教職員工的關(guān)心和支持，得到了校長和潘校長的精心指導(dǎo)?，F(xiàn)已順利地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得一定的成效，具體工作如下：
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以德治校，勵(lì)精圖治，本著改革創(chuàng)新和實(shí)干精神，對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成和諧融洽的工作氛圍和班子整體合力。由于學(xué)校辦學(xué)方向正確，工作開展扎實(shí)而有序，辦學(xué)水平不斷提高，教學(xué)成績逐年上升，位于鐵鋒區(qū)前列，現(xiàn)已形成“目標(biāo)明確、管理嚴(yán)格、操作有序、和諧發(fā)展”的辦學(xué)模式。目前校園環(huán)境整潔優(yōu)美，教學(xué)活動(dòng)井然有序，教風(fēng)學(xué)風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)。
（一）完善管理制度，建設(shè)良好校風(fēng)。
俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。一個(gè)單位，沒有一套比較完整的管理制度進(jìn)行一定的約束和指導(dǎo)是不行的。四十五中學(xué)制定了比較詳細(xì)的管理制度，如：校長工作職責(zé)、教師崗位執(zhí)行情況考核條例、教學(xué)獎(jiǎng)懲方案、教學(xué)質(zhì)量考評(píng)方法、教師考勤等制度、學(xué)生課堂堂規(guī)具體要求等，體現(xiàn)了依法治校的辦學(xué)理念。
學(xué)校認(rèn)真抓好經(jīng)典誦讀、紀(jì)律、衛(wèi)生、文明禮儀等常規(guī)評(píng)比，狠抓學(xué)生規(guī)范養(yǎng)成教育，同時(shí)開展豐富多彩的教育活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生講文明、講禮貌、講衛(wèi)生的良好習(xí)慣，塑造學(xué)生健康人格，促進(jìn)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展，從而逐步走出一條以養(yǎng)成教育夯實(shí)學(xué)校德育的有效之路。經(jīng)過全體師生的共同努力，學(xué)校教學(xué)秩序井然有序，教風(fēng)學(xué)風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，校風(fēng)班風(fēng)穩(wěn)定良好。
（二）大力實(shí)施德育科研，提升學(xué)校品位。
學(xué)校組織教師不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論，用先進(jìn)的教育理論來指導(dǎo)教育實(shí)踐，從而推動(dòng)了學(xué)校德育水平的提高。隨著課題研究的深入開展，德育科研取得了豐碩的成果，德育理論水平不斷提高，他們?cè)诳蒲兄刑岢隽撕芏嘈碌睦砟詈托碌墓ぷ髦笇?dǎo)方針，進(jìn)一步豐富了中學(xué)養(yǎng)成教育理論，豐富基礎(chǔ)教育內(nèi)涵。諸如，在化解學(xué)生矛盾方面，提出“堅(jiān)持文明辦事，成功化解學(xué)生各類矛盾沖突”的觀點(diǎn)；在后進(jìn)生管理方面，提出“運(yùn)用情感教育，關(guān)愛與策略并重轉(zhuǎn)化后進(jìn)生”；在家庭教育方面，運(yùn)用“孟母斷機(jī)教子”的典故，指導(dǎo)家長如何改進(jìn)家庭教育方法做一名教子有方的家長；在教師培訓(xùn)方面，提出“以校本培訓(xùn)促進(jìn)教師進(jìn)步，以教師進(jìn)步推動(dòng)學(xué)校發(fā)展”的工作思路；在完善德育網(wǎng)絡(luò)方面，提出“以學(xué)校教育為主導(dǎo)、家庭教育為基礎(chǔ)、社會(huì)教育為依托”的'工作思路。德育科研促進(jìn)學(xué)校德育管理規(guī)范化，提高學(xué)生人文素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)品位。
（三）深入開展教學(xué)科研，培養(yǎng)優(yōu)秀青年教師。
學(xué)校切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)工作的指導(dǎo)與監(jiān)控，認(rèn)真開展教學(xué)檢查，重點(diǎn)檢查教研計(jì)劃的制定與實(shí)施、老師備課、學(xué)生作業(yè)布置與批改以及教師聽評(píng)課情況。各教研組定期舉行聽課、評(píng)課，每周開展分科教研活動(dòng)，老師在討論中各抒已見，毫不保留，從中看到各人的優(yōu)缺點(diǎn)，從而更好地提高自己教學(xué)教研的能力，為青年教師健康成長搭建施展才華的舞臺(tái)，教師的理論素養(yǎng)和研究水平也不斷提高。學(xué)校在師資培養(yǎng)方面提出“嚴(yán)格要求，加快培養(yǎng)，全面關(guān)心，放手使用”的工作思路。堅(jiān)持以老帶新，新老互學(xué)，在聽課、說課、評(píng)課上狠下功夫，采取人人要苦練內(nèi)功的策略。經(jīng)過幾年努力，一批優(yōu)秀青年骨干教師脫穎而生，為學(xué)校的發(fā)展與進(jìn)步注入了新鮮的血液。
（四）重視校園文化建設(shè)，營造優(yōu)美育人環(huán)境。
1、開展校園文化活動(dòng)，活躍校園生活。學(xué)校加強(qiáng)校園文化建設(shè)，形成多讀書，讀好書的良好風(fēng)氣，開展形式多樣的校園文化活動(dòng)，營造知書達(dá)禮、好學(xué)上進(jìn)的育人環(huán)境。
2、注重環(huán)境育人，建設(shè)藝術(shù)化校園。學(xué)校注重環(huán)境建設(shè)，多方籌集資金，改善校園育人環(huán)境。學(xué)校重視校園文化氛圍的營造，充分利用黑板報(bào)、宣傳欄、廣播站等宣傳陣地，對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育，設(shè)置文化走廊，安排了大量豐富多彩、富有教育意義的宣傳材料，倡導(dǎo)積極向上、文明高雅、健康活潑的校園文化，營造一個(gè)優(yōu)美的育人環(huán)境。
（一）真抓實(shí)干，勤奮工作。
本人始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑。注重深入基層，向教職員工學(xué)習(xí)。掛職期間，本人能很快的融入新集體，在盡快熟悉環(huán)境的基礎(chǔ)上，深入課堂教學(xué)第一線，積極參加教學(xué)科研活動(dòng)，參加聽課達(dá)15節(jié)；參加初三級(jí)中考頒獎(jiǎng)大會(huì)，以及英語學(xué)科團(tuán)隊(duì)研修，觀看四十五中檔案，列席班子例會(huì)，觀看軍體拳表演。了解了校長辦學(xué)思想，班子踏實(shí)的工作作風(fēng)，從中學(xué)到了好多寶貴可行的管理經(jīng)驗(yàn)。
（二）嚴(yán)于律已，注重形象。
掛職期間，本人能處處嚴(yán)格要求自己，遵守該校各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持原則，敢于負(fù)責(zé)，崇尚實(shí)干；堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)，深入年級(jí)、班級(jí)調(diào)研，在“一線”解決問題，以務(wù)實(shí)的態(tài)度和扎實(shí)的作風(fēng)樹立了良好形象。
（三）虛心學(xué)習(xí)，廣泛交流。
掛職期間，積極參加學(xué)校組織的各種活動(dòng)，和校長、副校長、主任進(jìn)行了學(xué)校管理、教育教學(xué)、教師專業(yè)成長、德育管理等方面的廣泛交流，受益頗多。
沒有交流和比較，不知差距。通過這次掛職體驗(yàn)學(xué)習(xí)，本人感觸良多和收獲豐富。從硬件上，我們現(xiàn)在的學(xué)校和四十五中學(xué)還有一定的差距。硬件是客觀存在且在短時(shí)間內(nèi)是很難改變的。要想縮短差距，只能從軟件方面進(jìn)行提高。我想，結(jié)合本校的實(shí)際情況，應(yīng)該從三方面進(jìn)行努力：
一是加強(qiáng)校園文化建設(shè)，營造文化氛圍。我校要在原有的基礎(chǔ)上建設(shè)好學(xué)生閱覽室和教師閱覽室，在教師中開展讀書活動(dòng)，并提倡教師終身讀書和學(xué)習(xí)的信念，提高教師的綜合素質(zhì)。在學(xué)生中開展“我讀書，我快樂，我成長”的活動(dòng)，并且在每學(xué)期中開展師生讀書評(píng)比活動(dòng)，從而更好的鞏固良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。定期舉辦一些文藝活動(dòng)，如文藝匯演、師生書畫展、運(yùn)動(dòng)會(huì)等，努力建設(shè)藝術(shù)化校園，提升辦學(xué)品位。
二是加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教研能力。我校要求每位老師做到：每學(xué)期上一個(gè)教學(xué)公開課，交一篇案例，交一篇教學(xué)后記，培訓(xùn)一批優(yōu)生，轉(zhuǎn)化一批學(xué)困生，寫一篇教學(xué)論文的“六個(gè)一”教研活動(dòng)。通過這次交流學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)，我們還要加強(qiáng)對(duì)老師業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，包括定期開講座、教師匯報(bào)讀書心得、開展同課異構(gòu)活動(dòng)、積極參加外校的聽課活動(dòng)，開展手拉手和“傳、幫、帶”的活動(dòng)等，讓教師學(xué)習(xí)更多的新理念，努力提高教師的業(yè)務(wù)水平。
三是努力創(chuàng)建學(xué)校特色，提升辦學(xué)水平。根據(jù)我校辦學(xué)傳統(tǒng)，繼續(xù)發(fā)揮寫字教學(xué)和石藝畫特色，讓更多的教師和學(xué)生參與進(jìn)來，完善機(jī)制，形成固定模式，讓寫字和創(chuàng)作石藝畫成為學(xué)生的特長，讓教師體會(huì)到成功的喜悅。
回顧十天的掛職工作，我還有許多我想做而沒有機(jī)會(huì)去嘗試的工作，還有很多工作離領(lǐng)導(dǎo)的要求和期望有一定的距離，我深深地感到：在掛職期間，我不但增長了見識(shí)，豐富了閱歷，積累了經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)了頭腦，還交流了感情，收獲了友誼；同時(shí)，我覺得市局和教研院組織的掛職安排非常有利于青年干部的成長，真誠感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)鍛煉，我會(huì)盡自己的最大努力，扎實(shí)工作，勇于創(chuàng)新，干好本職工作，為教育事業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量。
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會(huì)篇四
企業(yè)掛職交流是一種非常有益的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，也受到越來越多的關(guān)注。通過掛職交流，職場(chǎng)人可以學(xué)習(xí)到新的技能和經(jīng)驗(yàn)，拓展人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，提高個(gè)人職業(yè)能力。本文將分享我在掛職交流期間的心得和體會(huì)。
第二段：體驗(yàn)
我掛職交流的公司是一家知名的電子商務(wù)企業(yè)，負(fù)責(zé)管理一些大型電商平臺(tái)的廣告投放。第一天我到公司，便被分配到了一項(xiàng)新的廣告投放任務(wù)。由于我之前沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)任務(wù)對(duì)我來說非常困難。但是，通過向同事請(qǐng)教、自學(xué)和不斷嘗試，我最終克服了難關(guān)，并完成了任務(wù)。
第三段：收獲
在掛職交流期間，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，其中最顯著的是學(xué)習(xí)如何與不同背景的人溝通和合作。我感到，與不同的人合作，是非常有意義和啟發(fā)性的，讓我了解到工作中重要的跨文化交流能力。通過不斷地交流和溝通，我也學(xué)到了如何更好地理解別人的需求，從而在工作中更好地滿足客戶的需要。
第四段：展望
在掛職交流結(jié)束后，我深刻地認(rèn)識(shí)到掛職交流對(duì)職業(yè)發(fā)展的重要性。我希望在職業(yè)發(fā)展中不斷開拓自己，尋找機(jī)會(huì)探索新的領(lǐng)域，不斷發(fā)展自身技能和能力，并努力推動(dòng)自己的職業(yè)發(fā)展。
第五段：結(jié)論
企業(yè)掛職交流是一種非常有利于職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，可以幫助人們學(xué)習(xí)新的技能和經(jīng)驗(yàn)、拓展人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、提高個(gè)人職業(yè)能力。我非常感激這個(gè)機(jī)會(huì)，我將會(huì)繼續(xù)努力拓展自己、學(xué)習(xí)新的知識(shí)、提高自己的職業(yè)能力。我相信，在未來的職業(yè)發(fā)展中，我一定會(huì)取得更加輝煌的成就。
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會(huì)篇五
第一段：引入及掛職的背景介紹（200字）。
掛職是指在企事業(yè)單位之間實(shí)施的一種人員交流與援助機(jī)制，旨在通過工作中的磨礪，提高年輕干部的工作能力和管理水平。近年來，這種掛職制度在我國得到了廣泛的推行和應(yīng)用。我有幸在某大型企業(yè)掛職了一段時(shí)間，這次經(jīng)驗(yàn)不僅拓寬了我的人際交往圈子，也讓我深刻認(rèn)識(shí)到了企業(yè)管理的復(fù)雜性和重要性。
第二段：掛職的收獲和成長（300字）。
在企業(yè)掛職期間，我親身參與了企業(yè)的日常運(yùn)營和管理工作。我從最基層的崗位開始，逐漸了解和熟悉了企業(yè)的各個(gè)部門和職能。通過參與不同的項(xiàng)目，我學(xué)習(xí)到了許多實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)和技能，這對(duì)我的職業(yè)發(fā)展將起到重要的推動(dòng)作用。此外，我還結(jié)識(shí)了許多優(yōu)秀的企業(yè)同事，他們身上的工作熱情和職業(yè)道德對(duì)我影響深遠(yuǎn)，激發(fā)了我更為積極的工作態(tài)度。
第三段：面對(duì)挑戰(zhàn)的成長和思考（300字）。
在掛職期間，我也面臨了許多困難和挑戰(zhàn)，這些困難和挑戰(zhàn)對(duì)我個(gè)人的成長產(chǎn)生了積極的影響。首先，作為一個(gè)新人，我在剛開始的時(shí)候?qū)ζ髽I(yè)的運(yùn)作和管理并不熟悉，需要不斷地學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的工作環(huán)境。此外，我還需要處理各種復(fù)雜的問題和任務(wù)，這要求我具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力。通過面對(duì)這些挑戰(zhàn)，我意識(shí)到了自身的不足，并積極尋求改進(jìn)和提高。
第四段：對(duì)企業(yè)管理的重視和認(rèn)識(shí)（200字）。
掛職期間，我深刻認(rèn)識(shí)到企業(yè)的管理對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。企業(yè)管理涉及到各個(gè)方面，包括人員管理、資源管理、項(xiàng)目管理等。只有科學(xué)、高效、符合市場(chǎng)需求的管理才能使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競爭中脫穎而出。同時(shí)，企業(yè)管理也需要有良好的企業(yè)文化和價(jià)值觀的引領(lǐng)，才能凝聚起員工的力量，使企業(yè)更好地發(fā)展和壯大。
第五段：對(duì)未來的展望及總結(jié)（200字）。
通過這次掛職經(jīng)歷，我對(duì)自身的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的展望。我將繼續(xù)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和提升，努力成為一名優(yōu)秀的企業(yè)管理者。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，我將不斷完善自己，提升自己的綜合素質(zhì)。我相信，在未來的職業(yè)生涯中，我將能夠更好地運(yùn)用所學(xué)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，并實(shí)現(xiàn)我的個(gè)人價(jià)值。
總結(jié)：
企業(yè)掛職經(jīng)歷讓我受益匪淺，不僅拓寬了人脈圈子，提高了專業(yè)能力，更讓我對(duì)企業(yè)管理有了更深入的認(rèn)識(shí)和思考。掛職經(jīng)歷期間遇到的各種挑戰(zhàn)和困難也是我成長的鍛煉和契機(jī)。通過這次經(jīng)驗(yàn)，我明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和未來的發(fā)展方向。我相信，只要不斷努力提升自己，不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的工作環(huán)境，我就能為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，并實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會(huì)篇六
“紙上得來終覺淺，絕知此事須恭行”，作為一名來自企業(yè)的教師，我有著四年的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，六年的職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷，但是，在株洲職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作了五年之后，發(fā)展飛速、日新月異的it行業(yè)，早已今非昔比。為了更好的將教學(xué)與實(shí)際項(xiàng)目緊密結(jié)合，為了更好的給學(xué)生引導(dǎo)，利用最新的全真案例，導(dǎo)向更真實(shí)的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目，我必須充電，必須再次走向?qū)嵺`，必須與時(shí)俱進(jìn)。同時(shí)，為了適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展與需求，我們工業(yè)設(shè)計(jì)系的計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)申報(bào)了新的方向：網(wǎng)絡(luò)營銷，這是一門典型的交叉學(xué)科，其中，既運(yùn)用了大量的計(jì)算機(jī)技術(shù)，同時(shí)，也涉及了許多的營銷專業(yè)知識(shí)，所以，深入企業(yè)，走向社會(huì)實(shí)踐已經(jīng)刻不容緩。
20xx年，我非常榮幸的加入東方標(biāo)準(zhǔn)（北京）人才服務(wù)公司，掛職在企業(yè)鍛煉2個(gè)月，擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)營銷課程教學(xué)工作。在20xx年11月至2013年1月期間，我負(fù)責(zé)指導(dǎo)天津工業(yè)大學(xué)09級(jí)網(wǎng)絡(luò)定制班的秋季實(shí)訓(xùn)，負(fù)責(zé)秋季實(shí)訓(xùn)內(nèi)容的講授與指導(dǎo)。實(shí)訓(xùn)結(jié)束后，他們的學(xué)習(xí)技能與實(shí)際應(yīng)用能力，無論理論水平還是實(shí)際操作，都在整體上了一個(gè)臺(tái)階。
作為株洲職業(yè)技術(shù)學(xué)院年輕的教學(xué)骨干，我積極、認(rèn)真地參加了這次社會(huì)實(shí)踐鍛煉，努力地在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中磨練，不斷地在實(shí)踐中完善自我，提高專業(yè)素質(zhì)?；仡欉@次專業(yè)實(shí)踐鍛煉，自己的確是受益非淺，總結(jié)起來，主要有以下幾個(gè)方面的工作成績與心得體會(huì)：
本次實(shí)訓(xùn)通過企業(yè)實(shí)際案例，讓學(xué)生逐步掌握企業(yè)網(wǎng)站設(shè)計(jì)開發(fā)基本流程、精通php網(wǎng)站開發(fā)技術(shù)、并在此基礎(chǔ)之上掌握目標(biāo)網(wǎng)站的行業(yè)分析、制定網(wǎng)站優(yōu)化方案并能夠根據(jù)方案實(shí)施網(wǎng)站優(yōu)化及數(shù)據(jù)分析，了解對(duì)其他主要網(wǎng)站開發(fā)技術(shù)jsp。
在實(shí)訓(xùn)過程中，根據(jù)天津工業(yè)大學(xué)軟件學(xué)院09級(jí)本科網(wǎng)絡(luò)定制班秋季實(shí)訓(xùn)大綱，通過項(xiàng)目案例導(dǎo)入知識(shí)要點(diǎn)，同時(shí)激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)積極性。
其中，在php完成基本任務(wù)的基礎(chǔ)上，技術(shù)，然后，實(shí)現(xiàn)，進(jìn)行項(xiàng)目案例實(shí)現(xiàn)的技術(shù)應(yīng)用對(duì)比，加深學(xué)員對(duì)于不同技術(shù)的認(rèn)識(shí)與理解。在的學(xué)習(xí)過程中，主要的技術(shù)要點(diǎn)包括了gridview、datelist等數(shù)據(jù)控件的基本應(yīng)用。并且，針對(duì)學(xué)員在實(shí)訓(xùn)編程過程中出現(xiàn)的錯(cuò)誤，尤其是數(shù)據(jù)庫操作方面的問題，進(jìn)行了專門的示范與講解。
針對(duì)，實(shí)際項(xiàng)目需要，在完成基本技術(shù)要點(diǎn)的講授，補(bǔ)充了技術(shù)要點(diǎn)，包括了數(shù)據(jù)驗(yàn)證控件、linqtosql、session等數(shù)據(jù)操作控件的基本應(yīng)用。linqtosql是微軟針對(duì)數(shù)據(jù)持久化提出的最新解決方案，基本優(yōu)勢(shì)包含了數(shù)據(jù)記錄的對(duì)象化、sql語句操作的方法化，大大的簡化了代碼編寫工作量，提高了開發(fā)效率。其中，提供的數(shù)據(jù)驗(yàn)證控件很好的解決了客戶端錄入數(shù)據(jù)的校驗(yàn)問題，基本上，可以通過數(shù)據(jù)驗(yàn)證控件完成百分之八十的校驗(yàn)工作。
通過項(xiàng)目案例導(dǎo)入以上相關(guān)知識(shí)要點(diǎn)，同時(shí)，在php完成基本任務(wù)的情況下，進(jìn)行項(xiàng)目案例實(shí)現(xiàn)的技術(shù)應(yīng)用對(duì)比，加深學(xué)員對(duì)于不同技術(shù)的認(rèn)識(shí)與理解。
為了更好的掌握實(shí)訓(xùn)所講授的技術(shù)要點(diǎn)，連續(xù)四周時(shí)間，完成一個(gè)完整的項(xiàng)目“網(wǎng)上書店”，從需求分析、用例文檔到實(shí)體關(guān)系圖、數(shù)據(jù)庫庫邏輯結(jié)構(gòu)圖，以及后繼的網(wǎng)站建設(shè)實(shí)現(xiàn)。
綜上所述，讓學(xué)生通過完成在線商城及銷售管理項(xiàng)目，能夠全面的了解電子商務(wù)網(wǎng)站搭建、營銷推廣以及銷售管理等各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)作及其整個(gè)項(xiàng)目流程：
1、培養(yǎng)了學(xué)生獨(dú)立完成在線商城;包括前臺(tái)和后臺(tái)兩個(gè)大模塊的分析設(shè)計(jì)，通過該項(xiàng)目讓學(xué)生技術(shù)上進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生對(duì)于php高級(jí)技術(shù)的應(yīng)用水平，對(duì)mvc框架的應(yīng)用水平。
3、使學(xué)生能夠運(yùn)用javaweb等網(wǎng)站開發(fā)技術(shù)獨(dú)立完成銷售公司銷售管理系統(tǒng);通過該項(xiàng)目，使學(xué)生在知識(shí)面上獲得大的擴(kuò)展，幫助其更加輕松、優(yōu)質(zhì)的實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
時(shí)光飛逝，短短的2個(gè)月實(shí)訓(xùn)很快接近尾聲，這次在天津工業(yè)大學(xué)的專業(yè)實(shí)踐，使我又回到了在企業(yè)中奮戰(zhàn)的那段日子，同時(shí)，讓我進(jìn)一步走近了網(wǎng)絡(luò)營銷的第一線，讓我感受與體驗(yàn)了網(wǎng)絡(luò)營銷策劃的實(shí)戰(zhàn)，拓展了我的專業(yè)建設(shè)思路，同時(shí)，也我又增添了一份為人師表的信心，也更加堅(jiān)定了我“實(shí)踐鍛煉，與時(shí)俱進(jìn)”的信念，努力抓住一切可以鍛煉與提升的機(jī)會(huì)，加快專業(yè)素質(zhì)的提高，不辜負(fù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年教師的厚望。
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會(huì)篇七
掛職企業(yè)是指在學(xué)業(yè)完成之后，學(xué)生選擇到一個(gè)企業(yè)工作一段時(shí)間，以培養(yǎng)實(shí)際工作能力和經(jīng)驗(yàn)的一種實(shí)踐方式。這種方式能夠幫助學(xué)生更好地理解和應(yīng)用自己所學(xué)的知識(shí)，提高實(shí)際工作能力。在我掛職企業(yè)的這段時(shí)間里，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段：實(shí)踐能力的提升。
掛職企業(yè)的過程中，我有機(jī)會(huì)與各種各樣的工作任務(wù)接觸。通過參與實(shí)際工作，我學(xué)會(huì)了如何做市場(chǎng)調(diào)研、如何與客戶溝通、如何協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作等等。這些實(shí)際工作能力的提升，是我在課堂上學(xué)不到的。通過掛職企業(yè)，我更加深入地了解了企業(yè)的運(yùn)作和管理，對(duì)自己未來的職業(yè)規(guī)劃也有了更清晰的思路。
第三段：人際關(guān)系的建立。
在掛職企業(yè)的過程中，我有機(jī)會(huì)與各種各樣的人打交道。通過與不同背景和經(jīng)驗(yàn)的人交流，我學(xué)會(huì)了傾聽他人的意見，尊重不同的觀點(diǎn)，還有更好地與他人溝通和合作。這種人際關(guān)系的建立對(duì)于一個(gè)職場(chǎng)新人來說非常重要，因?yàn)楣ぷ髦袔缀趺刻於家c各種各樣的人打交道，團(tuán)隊(duì)合作能力尤為重要。
第四段：自我認(rèn)知的提高。
掛職企業(yè)的過程中，我在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，也逐漸提高了對(duì)自己的認(rèn)知。通過實(shí)踐，我明白了自己需要提高的技能，也知道了自己擅長的領(lǐng)域。這種自我認(rèn)知的提高，讓我能夠更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展，并更加自信地面對(duì)工作和挑戰(zhàn)。
通過掛職企業(yè)的經(jīng)歷，我意識(shí)到實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的重要性，只有將理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，才能更好地適應(yīng)職業(yè)發(fā)展的需要。同時(shí)，掛職企業(yè)還教會(huì)了我如何發(fā)展人際關(guān)系、學(xué)會(huì)與他人合作以及如何不斷提升自己。這些啟示將成為我未來職業(yè)發(fā)展的基石，也讓我更加明白，人生是需要不斷實(shí)踐和嘗試，通過實(shí)踐才能不斷成長和進(jìn)步。
結(jié)束語。
通過掛職企業(yè)的心得體會(huì)，我不僅提升了實(shí)踐能力，建立了良好的人際關(guān)系，還提高了自我認(rèn)知。這段寶貴的經(jīng)歷讓我更好地規(guī)劃了自己的職業(yè)發(fā)展，并為未來的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。掛職企業(yè)雖然只是短短的一段時(shí)間，但它帶給我的啟示和經(jīng)驗(yàn)將伴隨我一生。我將積極應(yīng)用這些體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)，不斷學(xué)習(xí)和成長，為實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)努力奮斗。
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會(huì)篇八
近年來，企業(yè)掛職交流逐漸成為企業(yè)管理者之間的一種重要交流方式，我也參加了這樣的掛職交流。在此，我想分享我的心得體會(huì)和總結(jié)，以及分析掛職交流對(duì)企業(yè)的優(yōu)化管理的益處。
企業(yè)掛職交流，是指企業(yè)內(nèi)部員工通過一定的程序，到其他企業(yè)部門或公司實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí)、交流工作技能和現(xiàn)代管理知識(shí)的一種形式。掛職交流的流程，一般是由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人安排，部門員工在根據(jù)公司規(guī)定的流程和條件下，確定掛職交流部門及期限，經(jīng)過考核、面試后，確定掛職事宜。
掛職交流對(duì)企業(yè)的優(yōu)化管理所帶來的優(yōu)點(diǎn)是非常明顯的。首先，掛職交流可以極大程度提高員工的工作能力和競爭能力，不斷拓展和提高自己的專業(yè)技能和管理水平，更好地滿足公司現(xiàn)代化管理的需要。其次，掛職交流可以建立公司與其他企業(yè)之間的良好合作，促進(jìn)各企業(yè)之間的交流合作和資源共享，達(dá)到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同發(fā)展的效果。再次，掛職交流可以幫助員工更好地了解公司的內(nèi)部管理制度和流程，體驗(yàn)其他部門的經(jīng)營和管理方式，進(jìn)而分析當(dāng)前公司的優(yōu)缺點(diǎn)，找到提升空間和改進(jìn)方向。
雖然掛職交流有很多優(yōu)點(diǎn)，但也存在一些挑戰(zhàn)和困難。一般來說，過度擔(dān)心掛職交流會(huì)影響本職工作而導(dǎo)致工作質(zhì)量下降的問題是最為普遍的。在對(duì)付這個(gè)問題時(shí)，建議在掛職交流前充分做好銜接工作和人員安排，保證員工能夠正常地完成本職工作。其次，家庭原因、留守難題等也是存在的，這就需要個(gè)人在掛職交流前做好充分的準(zhǔn)備和合理的安排。最后，掛職交流的成功往往需要員工本身具備適應(yīng)能力和借助公司提供的多種資源的支持。
我參加的掛職交流主要是以了解外企的管理經(jīng)驗(yàn)和提升銷售技巧為目的，共計(jì)三個(gè)月。在外企掛職期間，比較重要的體驗(yàn)是培養(yǎng)了自己的溝通和交流能力。在外企的日常工作中，通常需要和客戶、同事協(xié)調(diào)工作，這就對(duì)我的溝通能力提出了很高的要求。通過這次掛職交流，我不僅學(xué)習(xí)到了一些在本企業(yè)內(nèi)部無法學(xué)習(xí)到的專業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)，更重要的是了解到了其他企業(yè)的實(shí)踐模式和企業(yè)經(jīng)營思路，對(duì)開闊眼界，從多維度思考問題，提高了自己的解決問題能力。
掛職交流是一種高效、全面的提高員工能力并優(yōu)化企業(yè)管理的方式，也是企業(yè)精英們共同學(xué)習(xí)和提高共同經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。而對(duì)于員工個(gè)人而言，也可以通過掛職交流開闊視野、結(jié)交新友、提升交流能力。對(duì)于企業(yè)而言，掛職交流可以加強(qiáng)與其他企業(yè)的合作，并使管理人員更為全面和靈活地處理企業(yè)的運(yùn)營與管理。因此，在未來的發(fā)展中，應(yīng)該加強(qiáng)掛職交流制度的建設(shè)和強(qiáng)化掛職交流與本職工作的銜接，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)運(yùn)營和管理的現(xiàn)代化和科學(xué)化進(jìn)程。
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會(huì)篇九
在學(xué)院及系部支持下，我于20xx年某月至某月，在天職國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司株洲分所進(jìn)行了為期三個(gè)月的企業(yè)掛職鍛煉。掛職期間，全程參與了該事務(wù)所承接的長沙某經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店的管理咨詢項(xiàng)目，以下是我此次掛職鍛煉的工作內(nèi)容與收獲體會(huì)：
此次與天職所簽訂管理咨詢業(yè)務(wù)的是湖南一家經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店，近年來隨著經(jīng)濟(jì)型酒店的市場(chǎng)競爭日趨激烈，原材料價(jià)格上漲以及人工成本提升等因素可能對(duì)酒店未來的資金、盈利能力和利潤水平產(chǎn)生較大影響。同時(shí)隨著酒店規(guī)模的不斷擴(kuò)張，管理層級(jí)的增加和管理幅度的增大導(dǎo)致公司的財(cái)務(wù)管控風(fēng)險(xiǎn)不斷加劇。另外，為了適應(yīng)公司擴(kuò)張的需要，財(cái)務(wù)人員規(guī)模也隨之?dāng)U大，新進(jìn)人員增多，這些因素對(duì)公司財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范性提出了更高的要求。因此這次的項(xiàng)目目標(biāo)主要是設(shè)計(jì)該酒店的財(cái)務(wù)管理制度，指導(dǎo)公司及其下屬分店規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作，梳理公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)流程、提升公司財(cái)務(wù)管理水平與監(jiān)控能力。
此次管理咨詢的業(yè)務(wù)分為四個(gè)階段進(jìn)行，第一階段是現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研階段，對(duì)公司管理層、財(cái)務(wù)部、審計(jì)部、工程部、行政部及其他相關(guān)部門與人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，了解公司相關(guān)工作流程、權(quán)責(zé)、工作內(nèi)容、管理活動(dòng)、相關(guān)制度等內(nèi)容。第二階段是工作成果編制階段，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研取得的資料進(jìn)行整理、分析，在信息分析的基礎(chǔ)上，編制工作成果；第三階段是工作成果討論階段，與公司相關(guān)人員就工作成果的內(nèi)容進(jìn)行討論，完善相關(guān)內(nèi)容。第四階段是修改與交付階段，針對(duì)以上相關(guān)意見的基礎(chǔ)上工作成果進(jìn)行修改，形成正式稿成果交付。
參與該項(xiàng)目的總共有四人，項(xiàng)目經(jīng)理將任務(wù)進(jìn)行分解，安排給我的任務(wù)是編制編制酒店的資金管理制度與財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)。雖然我在企業(yè)從事會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理工作長達(dá)二十年，但是酒店的財(cái)務(wù)管理與工業(yè)企業(yè)還是有很大的區(qū)別，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理沒有工業(yè)企業(yè)的復(fù)雜，管理著重點(diǎn)在資金監(jiān)控上，因此資金管理制度的制定顯得尤為重要。在經(jīng)過一周的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，我針對(duì)酒店的具體情況，參考了其他經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，與酒店的財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)中心總經(jīng)理與財(cái)務(wù)部各崗位的`人員交換意見后制定了酒店資金管理制度，內(nèi)容涉及資金計(jì)劃、資金支付、資金監(jiān)控、現(xiàn)金管理、銀行帳戶管理等，同時(shí)用vosio軟件編制了與內(nèi)容配套的資金管理各分項(xiàng)的流程圖。并且根據(jù)資金管理制度編制了內(nèi)部權(quán)限控制指引及相關(guān)的資金表單。
在制定財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)時(shí)，參考了酒店原有的制度，根據(jù)酒店這次的人事改革，對(duì)崗位安排進(jìn)行調(diào)整，圍繞資金管理的要求，對(duì)財(cái)務(wù)各崗位的職責(zé)進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定。
通過這次在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的學(xué)習(xí)，不僅了解了事務(wù)所工作的主要職責(zé)范圍、機(jī)構(gòu)構(gòu)成，了解了最近的會(huì)計(jì)政策法規(guī)，并逐漸熟悉了管理咨詢業(yè)務(wù)的流程以及關(guān)鍵步驟。而且對(duì)經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店的經(jīng)營管理模式與財(cái)務(wù)管理也有了大致的了解，體會(huì)到會(huì)計(jì)師事務(wù)所管理咨詢職責(zé)的重要性。無論從社會(huì)發(fā)展還是企業(yè)生存，完善的財(cái)務(wù)制度是至關(guān)重要的，而作為事務(wù)所人員必須具備良好的個(gè)人品質(zhì)，同時(shí)應(yīng)具備較好的業(yè)務(wù)能力和身體素質(zhì)，這樣才能很好的適應(yīng)并勝任這一重要的工作。此次掛職鍛煉，除了提高了自身的職業(yè)素質(zhì)，讓我對(duì)學(xué)院的人才培養(yǎng)的改革也有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。
盡管近年來，畢業(yè)生就業(yè)難，但企業(yè)選擇符合自身要求的會(huì)計(jì)人員，尤其是電算會(huì)計(jì)人員并不容易。通過這次鍛煉，我認(rèn)為，原因有兩點(diǎn)：其一，較難找到同時(shí)了解企業(yè)所在行業(yè)、了解企業(yè)所用軟件、知曉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)并能快速融入企業(yè)的會(huì)計(jì)人才；其二，除專業(yè)素質(zhì)外，較難找到綜合素質(zhì)較高的會(huì)計(jì)人員，尤其是沉穩(wěn)細(xì)致，吃苦耐勞的會(huì)計(jì)人員。因此，我認(rèn)為在會(huì)計(jì)教學(xué)中應(yīng)當(dāng)做如下改進(jìn)：
1、確定應(yīng)加強(qiáng)的人才素養(yǎng)培養(yǎng)內(nèi)容。
在教學(xué)過程中除了培養(yǎng)的是學(xué)生的專業(yè)技能，還需要對(duì)人際關(guān)系、分析能力進(jìn)行培養(yǎng)。具體來說更應(yīng)側(cè)重以下四種素養(yǎng)的培養(yǎng)：
（1）具有較高的職業(yè)判斷力；
（2）嚴(yán)格遵守紀(jì)律的習(xí)慣；
（3）具有搜集、獲取、提煉信息能力；
（4）具有組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。
2、確定課程改革內(nèi)容。
高職教育必須重視實(shí)踐課程的教學(xué)，課程體系更需具有應(yīng)用性和實(shí)踐性，必須加大現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、實(shí)驗(yàn)和模擬實(shí)訓(xùn)，開展“工學(xué)交替”等實(shí)踐教學(xué)。在會(huì)計(jì)課程改革中，應(yīng)以會(huì)計(jì)工作流程為基礎(chǔ)對(duì)課程體系進(jìn)行構(gòu)建以崗位能力為核心確定課程建設(shè)方法與內(nèi)容。實(shí)際上，學(xué)校、任課教師無法全部安排學(xué)生到企業(yè)實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)，那么會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)注定要走“以仿真教學(xué)為主，企業(yè)實(shí)訓(xùn)為輔”的路。而教師對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作了解的程度直接影響到仿真教學(xué)的“仿真”程度，也直接影響到專業(yè)教學(xué)與企業(yè)實(shí)際需求的貼合程度。因此，企業(yè)掛職鍛煉應(yīng)當(dāng)是長期的，普及到大部分沒有企業(yè)實(shí)踐工作的教師。
3、以崗位能力為核心確定課程建設(shè)方法與內(nèi)容。
會(huì)計(jì)專業(yè)核心能力模塊，具體可分解為會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)處理模塊和財(cái)務(wù)管理與審計(jì)實(shí)務(wù)操作能力模塊。圍繞這兩大模塊，通過對(duì)原來會(huì)計(jì)專業(yè)主干課程進(jìn)行解構(gòu)，以職業(yè)崗位核算能力和人才培養(yǎng)基本規(guī)格要求為依據(jù)，確定專業(yè)核心主干課程。
在進(jìn)行課程設(shè)置時(shí)，應(yīng)將核心能力模塊進(jìn)行能力細(xì)分，根據(jù)細(xì)分的各項(xiàng)能力，組合課程，才能課程中知識(shí)點(diǎn)相互之間內(nèi)在的有機(jī)聯(lián)系，避免簡單重復(fù)或遺漏，有利于學(xué)生接受系統(tǒng)的專業(yè)訓(xùn)練，提高教學(xué)效果。
如：出納業(yè)務(wù)處理能力應(yīng)掌握核心課程為基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、出納實(shí)務(wù)課程；會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理能力應(yīng)掌握會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)（分崗位）課程；財(cái)務(wù)分析能力應(yīng)掌握財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程；職業(yè)素質(zhì)能力應(yīng)掌握財(cái)經(jīng)法規(guī)、人際交際、會(huì)計(jì)職業(yè)道德、管理學(xué)、erp沙盤模擬等課程。
根據(jù)上面兩點(diǎn)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)進(jìn)行重新課程體系構(gòu)建，形成有利于組織教學(xué)，符合高職教育理念的新的課程體系，為企業(yè)、為社會(huì)培養(yǎng)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)第一線的高技能應(yīng)用型人才。
4、結(jié)合企業(yè)實(shí)際，確立科研方向。
企業(yè)在經(jīng)營與發(fā)展過程中也遇到許多財(cái)務(wù)處理、稅收籌劃、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程等問題、有些問題直接決定著企業(yè)的盈虧和生存發(fā)展問題，他們也非常希望能得到專業(yè)機(jī)構(gòu)和專業(yè)人士的幫助，這些企業(yè)需求為我們提供了科研方向。
這次很感謝學(xué)院與系部領(lǐng)導(dǎo)，作為天職所與學(xué)院進(jìn)行校企合作簽約后首位派出的教師，讓我有一個(gè)這么好的學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)。在掛職期間，我嚴(yán)格遵守天職所的各項(xiàng)規(guī)章制度，尤其是考勤制度，積極獨(dú)立完成管理咨詢的工作，遇到不明白的地方，主動(dòng)請(qǐng)教天職所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師。堅(jiān)持撰寫掛職學(xué)習(xí)日記，記錄學(xué)習(xí)期間的點(diǎn)滴收獲，雖然這幾個(gè)月的掛職不能解決很多問題，但這是專業(yè)課教師很好的一種培訓(xùn)模式，是我今后繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉的開端。也是增加我們教師“一桶水”的份量的一個(gè)很好的途徑。
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會(huì)篇十
企業(yè)掛職是指在大學(xué)期間或畢業(yè)后，學(xué)生或新人加入企業(yè)，通過實(shí)踐鍛煉來提高自己的能力和素質(zhì)。我有幸參與了一次企業(yè)掛職經(jīng)歷，深感這是一次難得的機(jī)會(huì)。以下是我在這次掛職過程中得到的心得體會(huì)。
第二段：學(xué)習(xí)與實(shí)踐的結(jié)合。
企業(yè)掛職讓我深刻認(rèn)識(shí)到理論與實(shí)踐的重要性和緊密聯(lián)系。在學(xué)校里，我們通過課程學(xué)習(xí)了很多知識(shí)與理論，但直接應(yīng)用到實(shí)踐中時(shí)，可能會(huì)出現(xiàn)很多問題和困惑。而在企業(yè)掛職中，我將學(xué)校中學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，逐漸明確了自己學(xué)到的知識(shí)的用途和意義。之前學(xué)習(xí)時(shí)可能只做過簡單的案例分析，而在實(shí)踐中，我親身經(jīng)歷公司的運(yùn)作，并通過解決實(shí)際問題來提升自己的能力。
第三段：職場(chǎng)氛圍與團(tuán)隊(duì)合作。
企業(yè)掛職讓我更好地了解了職場(chǎng)氛圍和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在企業(yè)中，每個(gè)人都有自己的任務(wù)和責(zé)任，而團(tuán)隊(duì)合作是實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的重要手段。我在掛職期間深入?yún)⑴c了團(tuán)隊(duì)的工作，通過與同事密切合作，我了解到了一個(gè)團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員的角色和分工，明確了自己在團(tuán)隊(duì)中的作用。在團(tuán)隊(duì)合作中，每個(gè)人的貢獻(xiàn)都非常重要，相互之間的信任和互相支持是團(tuán)隊(duì)能夠高效運(yùn)作的關(guān)鍵。
第四段：與導(dǎo)師的交流與指導(dǎo)。
在掛職期間，我與導(dǎo)師之間建立了深入的交流和指導(dǎo)關(guān)系。導(dǎo)師是我在企業(yè)掛職中的指導(dǎo)者和啟迪者，通過與導(dǎo)師的交流和指導(dǎo)，我得到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。導(dǎo)師不僅在工作中對(duì)我進(jìn)行了耐心的指導(dǎo)，還分享了很多職場(chǎng)上的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。通過與導(dǎo)師之間的交流，我認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，并積極努力改進(jìn)。導(dǎo)師不僅在掛職期間對(duì)我進(jìn)行指導(dǎo)，還為我提供了很多就業(yè)方面的建議和推薦。
第五段：掛職的價(jià)值與意義。
企業(yè)掛職對(duì)我的成長和發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響，它幫助我更好地了解了自己的優(yōu)勢(shì)和不足。通過實(shí)踐鍛煉，我的能力得到了提升，思考問題的能力和解決問題的能力都得到了加強(qiáng)。此外，我也在掛職過程中認(rèn)識(shí)到職業(yè)規(guī)劃的重要性，明確了自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并為此制定了更為明確的計(jì)劃。企業(yè)掛職不僅是提升自己能力和素質(zhì)的過程，更是逐步接觸職場(chǎng)的過程。
總結(jié)：
通過這次企業(yè)掛職經(jīng)歷，我對(duì)理論與實(shí)踐的關(guān)系有了更加清晰的認(rèn)識(shí)，也體會(huì)到了職場(chǎng)氛圍和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。與導(dǎo)師的交流和指導(dǎo)讓我受益匪淺。從整個(gè)掛職過程中，我明確了自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并為此制定了明確的計(jì)劃。我相信這次企業(yè)掛職經(jīng)歷不僅讓我對(duì)職場(chǎng)有了更深入的認(rèn)識(shí)，也為我未來的職業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會(huì)篇十一
企業(yè)掛職歷練是一種以務(wù)實(shí)為特點(diǎn)的培養(yǎng)人才的方法，它通過讓年輕人參與企業(yè)的日常運(yùn)營和管理來提升他們的工作技能和管理能力。在經(jīng)歷了一段時(shí)間的企業(yè)掛職歷練，我深感這是一個(gè)獨(dú)特而難得的機(jī)會(huì)，給予我新的視野和體驗(yàn)。在這篇文章中，我將分享我的心得和體會(huì)。
企業(yè)掛職歷練是一種全面培養(yǎng)人才的方法，不僅能夠鍛煉實(shí)際操作能力，還能提升問題解決和協(xié)調(diào)能力。在企業(yè)掛職歷練的過程中，我不僅要參與日常的工作任務(wù)，還要與員工合作、與領(lǐng)導(dǎo)溝通、與團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。這種全方位的參與讓我對(duì)企業(yè)運(yùn)作和管理的各個(gè)層面有了更深入的理解。
第三段:挑戰(zhàn)與成長。
掛職歷練的過程中不可避免地會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)，但正是這些挑戰(zhàn)成就了我的成長。首先，面對(duì)新的工作任務(wù)和職責(zé)，我需要快速適應(yīng)和學(xué)習(xí)。通過與經(jīng)驗(yàn)豐富的員工交流和觀察，我不斷地積累經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，逐漸掌握這個(gè)崗位的技能。其次，與團(tuán)隊(duì)合作也是一項(xiàng)重要的挑戰(zhàn)。合作需要互相理解、互相支持，我學(xué)會(huì)與不同性格和經(jīng)驗(yàn)的人進(jìn)行有效溝通和合作。最后，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的過程中，我學(xué)會(huì)了解決問題、協(xié)調(diào)資源、處理沖突，提高了我的綜合能力。
第四段:收獲與體驗(yàn)。
企業(yè)掛職歷練給予了我很多寶貴的收獲和體驗(yàn)。首先，我深入了解了企業(yè)的運(yùn)營和管理機(jī)制，了解了不同職能部門的工作職責(zé)和協(xié)作方式。這讓我對(duì)企業(yè)的整體運(yùn)作有了更直觀和全面的認(rèn)識(shí)。其次，我學(xué)到了很多實(shí)踐性的知識(shí)和技能，這不僅提升了我的專業(yè)能力，也增強(qiáng)了我的自信心。最后，通過掛職歷練，我建立了很多寶貴的人際關(guān)系，結(jié)識(shí)了各行各業(yè)的優(yōu)秀人才。這些人際關(guān)系不僅有助于我的個(gè)人發(fā)展，也為我的職業(yè)發(fā)展提供了很多機(jī)會(huì)。
第五段:總結(jié)與展望。
通過企業(yè)掛職歷練，我深刻體會(huì)到了“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”的道理。在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)和成長，是每一個(gè)年輕人應(yīng)該追求的目標(biāo)。此次掛職歷練讓我明白了只有通過實(shí)踐才能真正了解和掌握知識(shí)和技能。未來，我將繼續(xù)努力提升自己，不斷在實(shí)踐中成長和進(jìn)步，為企業(yè)和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
綜上所述，企業(yè)掛職歷練給予我寶貴的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)，讓我在實(shí)踐中不斷成長和進(jìn)步。通過參與企業(yè)的日常運(yùn)營和管理，我深入了解了企業(yè)的運(yùn)作機(jī)制和職能部門的工作職責(zé)，學(xué)到了很多實(shí)踐性的知識(shí)和技能。掛職歷練不僅提升了我的專業(yè)能力，還增強(qiáng)了我的綜合能力和人際關(guān)系。我相信這次掛職歷練不僅對(duì)我的個(gè)人發(fā)展有著重要的意義，同時(shí)也為我未來的職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會(huì)篇十二
下面就是企業(yè)掛職工作總結(jié)，掛職，就是到其他的地方上任，請(qǐng)看下面的企業(yè)掛職工作總結(jié)范文吧!
根據(jù)市委組織部《關(guān)于選派市直科級(jí)年輕干部到民營企業(yè)鍛煉的通知》精神，經(jīng)黨組織選派，我于20**年11月至20**年10月在****制藥股份有限公司掛職鍛煉，任公司黨委副書記，分管公司民族工作。
兩年的掛職鍛煉過程中，我能夠珍惜機(jī)遇、潛下心來、虛心學(xué)習(xí)，立足新的崗位磨礪自我、鍛煉成長、積累經(jīng)驗(yàn)、增長才干、提高素質(zhì)，較好完成掛職鍛煉任務(wù)。
現(xiàn)將掛職鍛煉工作情況總結(jié)如下：
一、 注重學(xué)習(xí)，不斷提高政策和業(yè)務(wù)水平
到民營企業(yè)鍛煉，首要的是克服下派鍛煉“鍍金”思想，要腳踏實(shí)地，一門心思想工作、一心一意干事業(yè)。
為了不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和工作能力，我注重三個(gè)方面的學(xué)習(xí)。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策，進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵，學(xué)習(xí)貫徹市三次共產(chǎn)黨全國代表大會(huì)的要求和部署，努力做到融會(huì)貫通、學(xué)以致用，真正用理論指導(dǎo)實(shí)踐，解決問題，推動(dòng)工作。
二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
業(yè)務(wù)知識(shí)不在于一朝一夕就能學(xué)好，而要在干中學(xué)、在學(xué)中干，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的積累，才能更好的掌握和運(yùn)用。
兩年來，我認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨的民族政策等業(yè)務(wù)知識(shí)，做到不說外行話、不辦外行事，掌握工作主動(dòng)權(quán)，為抓好分管的工作任務(wù)打好基礎(chǔ)。
三是向身邊同志學(xué)習(xí)。
從行政機(jī)關(guān)到企業(yè)，工作的對(duì)象、特點(diǎn)、環(huán)境都發(fā)生了變化。
為適應(yīng)這種變化，我甘當(dāng)小學(xué)生，虛心向身邊的同志學(xué)習(xí)請(qǐng)教，既汲取經(jīng)驗(yàn)，搞好工作;又密切同干部群眾的聯(lián)系，強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)精神，提高實(shí)際工作水平。
二、 求真務(wù)實(shí)，民族工作取得新成績
****制藥股份有限公司即是上市公司，也是是一家少數(shù)民族特需商品定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)，做好民族工作顯得十分重要。
公司黨委將民族工作重任交給我，即是信任，也有期待。
為此，我理清思路，抓好四個(gè)方面的工作。
一是抓好黨的民族政策宣傳教育工作。
一方面加強(qiáng)公司內(nèi)部各族員工的團(tuán)結(jié)，利用公司《**人》報(bào)紙刊登民族團(tuán)結(jié)好人好事，穿插介紹黨的民族政策，炒熱民族團(tuán)結(jié)氛圍，營造民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的環(huán)境。
另一方面，借助《中國民族報(bào)》、《**民族宗教》等報(bào)刊雜志宣傳推介**公司在貫徹民族政策的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大企業(yè)影響力。
二是抓好少數(shù)民族民族員工的維權(quán)工作。
積極向公司黨委建議，為清真飲食習(xí)慣的回族職工增加了副食品補(bǔ)助費(fèi)，解決他們的實(shí)際困難。
三是活用民族政策為公司跑資引項(xiàng)。
受公司委派，多次到國家民委、省民委爭取流資貸款和項(xiàng)目資金。
兩年來，為公司協(xié)調(diào)流資貸款2 億元，爭取國家財(cái)政貼息764萬元，爭取無償技術(shù)改造專項(xiàng)資金40萬元，為企業(yè)發(fā)展增添后勁。
四是展示民族成藥精品，服務(wù)少數(shù)民族群眾。
20**年7月，公司組團(tuán)參加由國家民委組織舉辦的2007中國烏魯木齊清真食品暨民族用品博覽會(huì)，在參展的過程中，我認(rèn)真做好組織方與企業(yè)間的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作，使參展工作圓滿完成。
同時(shí)以此次參展為契機(jī)，聯(lián)系西北省份民委部門推公司產(chǎn)品，擴(kuò)大產(chǎn)品在西北的市場(chǎng)占有率，并讓利少數(shù)民族群眾，使少數(shù)民族群眾用得起**藥品，用得放心。
三、 盡職盡責(zé)，服從服務(wù)于企業(yè)需要
在做好分管工作的同時(shí)，我堅(jiān)持顧大局、講團(tuán)結(jié)，自重、自省、自警、自勵(lì)，廉潔自律，自覺接受公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和管理，服從服務(wù)于企業(yè)需要。
堅(jiān)持參加一年一度的祭拜革命先烈活動(dòng)，接受革命傳統(tǒng)教育，洗滌凈化靈魂;參與一年一度的義務(wù)植樹活動(dòng)，積極建設(shè)生態(tài)友好型社會(huì);與公司黨員一起向貧困學(xué)生、孤寡老人和困難職工送去祝福和溫暖，體現(xiàn)關(guān)愛弱勢(shì)群體的社會(huì)責(zé)任意識(shí);展示大愛無疆的同胞之情，在公司舉辦的“燭光追思、祝福汶川”的.善款募捐活動(dòng)中獻(xiàn)愛心，沉痛悼念汶川大地震死難同胞;參加2007年工作年會(huì)、第二屆**與老區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展論壇、公司黨建工作表彰暨慶祝建黨86周年座談會(huì)等重大活動(dòng)，堅(jiān)定服務(wù)企業(yè)的信心，激發(fā)干事熱情。
兩年的掛職鍛煉過去了，但在我的人生中卻是寶貴的一筆，在今后的工作中，我要進(jìn)一步解放思想、更新觀念，在工作實(shí)踐中增長才干，為建設(shè)魅力**做貢獻(xiàn)。
根據(jù)市委組織部《關(guān)于選派市直科級(jí)年輕干部到民營企業(yè)的通知》，經(jīng)黨組織選派，我于xx年11月至200xx年10月在制藥股份有限鍛煉，任公司黨委副書記，分管公司民族，。
兩年的掛職鍛煉過程中，我能夠機(jī)遇、潛下心來、虛心，立足新的磨礪、鍛煉、積累、增長才干、提高素質(zhì)，較好完成掛職鍛煉任務(wù)。
現(xiàn)將掛職鍛煉工作如下：
一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高政策和平
到民營企業(yè)鍛煉，首要的是克服下派鍛煉“鍍金”，要腳踏實(shí)地，一門心思想工作、一心一意干事業(yè)。
為了不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和工作能力，我注重三個(gè)方面的學(xué)習(xí)。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策，進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵，學(xué)習(xí)貫徹市三次共產(chǎn)黨全國代表大會(huì)的要求和部署，努力做到融會(huì)貫通、學(xué)以致用，真正用理論指導(dǎo)，解決問題，推動(dòng)工作。
二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
業(yè)務(wù)知識(shí)不在于一朝一夕就能學(xué)好，而要在干中學(xué)、在學(xué)中干，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的積累，才能更好的掌握和運(yùn)用。
兩年來，我認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨的民族政策等業(yè)務(wù)知識(shí)，做到不說外行話、不辦外行事，掌握工作主動(dòng)權(quán)，為抓好分管的工作任務(wù)打好基礎(chǔ)。
三是向同志學(xué)習(xí)。
從行政機(jī)關(guān)到企業(yè)，工作的對(duì)象、特點(diǎn)、都發(fā)生了。
為適應(yīng)這種變化，我甘當(dāng)生，虛心向身邊的同志學(xué)習(xí)請(qǐng)教，既汲取經(jīng)驗(yàn)，搞好工作;又密切同干部群眾的聯(lián)系，強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)精神，提高實(shí)際工作水平。
二、求真務(wù)實(shí)，民族工作取得新成績
制藥股份有限公司即是上市公司，也是是一家少數(shù)民族特需定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)，做好民族工作顯得十分重要。
公司黨委將民族工作重任交給我，即是，也有期待。
為此，我理清思，抓好四個(gè)方面的工作。
一是抓好黨的民族政策宣傳教育工作。
一方面加強(qiáng)公司內(nèi)部各族員工的，利用公司《**人》報(bào)紙刊登民族團(tuán)結(jié)，穿插黨的民族政策，炒熱民族團(tuán)結(jié)氛圍，營造民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的環(huán)境，《》()。
另一方面，借助《民族報(bào)》、《**民族宗教》等報(bào)刊雜志宣傳推介**公司在貫徹民族政策的經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大企業(yè)影響力。
二是抓好少數(shù)民族民族員工的維權(quán)工作。
積極向公司黨委建議，為清真飲食的回族職工增加了副補(bǔ)助費(fèi)，解決他們的實(shí)際困難。
三是活用民族政策為公司跑資引項(xiàng)。
受公司委派，多次到國家民委、省民委爭取流資和資金。
兩年來，為公司協(xié)調(diào)流資貸款2億元，爭取國家財(cái)政貼息764萬元，爭取無償技術(shù)改造專項(xiàng)資金40萬元，為企業(yè)發(fā)展增添后勁。
四是展示民族成藥精品，服務(wù)少數(shù)民族群眾。
xx年7月，公司組團(tuán)參加由國家民委組織舉辦的xx中國烏魯木齊清真食品暨民族用品博覽會(huì)，在參展的過程中，我認(rèn)真做好組織方與企業(yè)間的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作，使參展工作圓滿完成。
同時(shí)以此次參展為契機(jī)，聯(lián)系西北省份民委部門推公司產(chǎn)品，擴(kuò)大產(chǎn)品在西北的占有率，并讓利少數(shù)民族群眾，使少數(shù)民族群眾用得起**藥品，用得放心。
三、盡職盡責(zé)，服從服務(wù)于企業(yè)需要
在做好分管工作的同時(shí)，我顧大局、講團(tuán)結(jié)，自重、自省、自警、自勵(lì)，，自覺接受公司黨委的、監(jiān)督和，服從服務(wù)于企業(yè)需要。
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會(huì)篇十三
掛職鍛煉是一種在企業(yè)領(lǐng)域中常見的培訓(xùn)方式，許多年輕的企業(yè)家都愿意利用這種方式獲得更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。此外，掛職鍛煉也可以幫助企業(yè)家們更好地了解企業(yè)運(yùn)營并提高其管理能力。在這篇文章中，我將分享我個(gè)人的掛職鍛煉心得體會(huì)。
第二段：體驗(yàn)感受。
在我的掛職鍛煉期間，我深刻地認(rèn)識(shí)到企業(yè)經(jīng)營不僅僅是產(chǎn)品和市場(chǎng)，還包括管理、溝通、團(tuán)隊(duì)合作等許多方面。在這個(gè)過程中，我也感受到了管理者的責(zé)任和壓力。我學(xué)會(huì)了如何利用各種資源和優(yōu)勢(shì)推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，以及如何與團(tuán)隊(duì)一起工作來達(dá)成共同的目標(biāo)。
第三段：學(xué)習(xí)到的技能。
除了體驗(yàn)感受外，掛職鍛煉也讓我學(xué)到了許多實(shí)用的技能。例如，我學(xué)習(xí)了如何撰寫有效的商業(yè)計(jì)劃書和營銷策略，以及如何制定預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃。我還學(xué)會(huì)了如何尋找和保留優(yōu)秀的員工，以及如何建立顧客關(guān)系并提高客戶滿意度。
第四段：關(guān)鍵收獲。
在我的掛職鍛煉期間，我學(xué)會(huì)了如何把理論與實(shí)踐相結(jié)合。我學(xué)到了如何分析企業(yè)運(yùn)營狀況，如何制定比較可行的決策。通過這個(gè)過程，我也更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向，明確了自己想要成為怎樣的領(lǐng)導(dǎo)者。這些收獲和體驗(yàn)對(duì)我的職業(yè)生涯具有非常寶貴的意義。
第五段：總結(jié)。
通過掛職鍛煉，我深刻了解了企業(yè)經(jīng)營管理的眾多方面，并學(xué)會(huì)了許多實(shí)用的技能。在這個(gè)過程中，我也成長了許多，更自信和堅(jiān)定了我職業(yè)生涯的方向和目標(biāo)。因此，我鼓勵(lì)每位企業(yè)家都利用掛職鍛煉的機(jī)會(huì)，積累更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，為未來的職業(yè)成就奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會(huì)篇十四
2015年3月13日，我有幸被選派到“億利碳素有限公司”進(jìn)行為期二個(gè)月的掛職鍛煉，任經(jīng)理助理，協(xié)助分管綜合管理部。掛職鍛煉期間，我按照市委組織部和市局、縣局的要求，堅(jiān)持以“”會(huì)議精神為指導(dǎo)，使自己在思想、素質(zhì)、能力上得到了全面的
學(xué)習(xí)
鍛煉和提高。這段工作、學(xué)習(xí)的時(shí)間雖然短暫卻很充實(shí)，使我學(xué)習(xí)到了平時(shí)工作所不能接觸的知識(shí)，并與“某某 碳素有限公司”的廣大干部、員工們建立了深厚的感情，感受很深，收獲頗豐。
一、掛職鍛煉單位的基本情況
“某某 碳素有限公司”注冊(cè)成立于2015年3月，和北京奧運(yùn)會(huì)同日點(diǎn)火。公司規(guī)劃投資1.6億元，地址位于某某縣 鎮(zhèn) 村 尾， 公路旁，東距 江10公里，西距某某縣城20公里，南與 、 毗鄰，北與 、 接壤，占地面積5萬余平方米，2條成型生產(chǎn)線，環(huán)式敞開焙燒爐3座及配套的
其他
生產(chǎn)線，設(shè)計(jì)年產(chǎn)預(yù)焙陽極12萬噸，一期工程8個(gè)月建成投產(chǎn)，創(chuàng)同行業(yè)建設(shè)奇跡，員工210人，技術(shù)骨干39人，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷青海、內(nèi)蒙古等地，產(chǎn)值2.5億，每年交稅1000余萬元。
二、掛職鍛煉期間的立足點(diǎn)
（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)位置，轉(zhuǎn)變角色
1、掛職期間，圍繞掛職鍛煉工作目標(biāo)，努力適應(yīng)工作角色、工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變，努力克服工作
生活
困難，安心、靜心、專心工作學(xué)習(xí)，我虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)和員工學(xué)習(xí)，加強(qiáng)同員工的溝通交流，了解公司的情況和員工的情況，盡快熟悉工作環(huán)境。
2、熟悉公司各項(xiàng)管理制度和工作流程，熟悉掛職崗位職責(zé)范圍，認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。努力實(shí)現(xiàn)由監(jiān)管者向服務(wù)者轉(zhuǎn)變，站在企業(yè)的角度來認(rèn)識(shí)、思考和處理問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好形象，提高自身素質(zhì)。
（二）結(jié)合工商職能，扎實(shí)做好企業(yè)幫扶工作
1、因?yàn)椤澳衬?碳素有限公司”工商聯(lián)絡(luò)員人員變動(dòng)頻繁，工作人員對(duì)工商企業(yè)網(wǎng)上年檢程序不熟練，我就主動(dòng)幫助指導(dǎo)該企業(yè)網(wǎng)上申報(bào)年檢工作，正確填報(bào)年檢資料，全程服務(wù)，僅僅用二天時(shí)間就幫助該公司順利通過了企業(yè)年檢。
2、“某某 碳素有限公司”位于某某縣 鎮(zhèn) 村 尾，因?yàn)楸镜赜幸粋€(gè)運(yùn)輸車隊(duì)，再加上當(dāng)?shù)剞r(nóng)民素質(zhì)參差不齊，經(jīng)常發(fā)生摩擦，甚至有時(shí)有農(nóng)民到公司鬧-事，我主動(dòng)和碧莊村干部聯(lián)系，協(xié)調(diào)他們的關(guān)系，為公司創(chuàng)造一個(gè)良好的投資環(huán)境。
三、掛職鍛煉的
心得體會(huì)
和收獲
視野。
（二）換位思考，增強(qiáng)相互信任，掛職鍛煉期間，通過我自身的努力，主動(dòng)參與到公司的工作，在工作中，主動(dòng)思考、虛心求教，積極實(shí)踐，從開始的不信任，到半信半疑，再到完全信任，最后到把我當(dāng)成自己人。
（三）在掛職鍛煉期間，我深入到工作一線，感受一線工人工作環(huán)境，他們每天工作在50多度的車間里，真是揮汗如
雨
，更他們相比我們的工作環(huán)境可以說是人間天堂，我們更應(yīng)該
珍惜
自己來之不易的工作。
這次的掛職鍛煉活動(dòng)，我獲益頗豐，成為我人生的寶貴財(cái)富，在今后的工作中，我應(yīng)該更好地幫扶企業(yè)發(fā)展，更好的服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為紅盾事業(yè)添磚加瓦。
掛職鍛煉至今已有二個(gè)多月時(shí)間，我感覺頻多，歸納起來，有以下幾點(diǎn)體會(huì)：
主動(dòng)適應(yīng)，全身心投入掛職鍛煉工作。初到統(tǒng)-戰(zhàn)辦，工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作方式、工作對(duì)象都相對(duì)陌生，為盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變和適應(yīng)工作，我從思想上把自己置身于統(tǒng)-戰(zhàn)辦公室人員，以能為統(tǒng)-戰(zhàn)宗教工作做一些工作感到無比光榮，很快進(jìn)入工作狀態(tài)。二個(gè)多月來，我服從縣委組織部、統(tǒng)-戰(zhàn)部、掛職單位的安排，認(rèn)真履行統(tǒng)-戰(zhàn)干事職責(zé)，嚴(yán)格按照作息時(shí)間上下班，尊重統(tǒng)-戰(zhàn)辦單位領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)單位同事。上班時(shí)，一方面認(rèn)真做好辦公室承擔(dān)的相關(guān)工作，一是按照縣委統(tǒng)-戰(zhàn)部的要求，按時(shí)撰寫掛職日志，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深入進(jìn)行統(tǒng)-戰(zhàn)宗教工作調(diào)研和完成統(tǒng)-戰(zhàn)部安排的其他工作。二是主動(dòng)熟悉統(tǒng)-戰(zhàn)辦的相關(guān)管理制度和學(xué)習(xí)統(tǒng)-戰(zhàn)宗教方面的業(yè)務(wù)知識(shí)。提高思想認(rèn)識(shí)，擺正自己的位置，以自己為統(tǒng)-戰(zhàn)宗教人的角度，嚴(yán)格按照符合統(tǒng)-戰(zhàn)辦要求的相關(guān)制度開展工作，自覺參加各種集體活動(dòng)，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作學(xué)習(xí)情況，從未提出不合理要求。
持多聽、多看、多學(xué)、多記、多想，做到邊學(xué)習(xí)、邊交流、邊思考。堅(jiān)持有空就學(xué)習(xí)統(tǒng)-戰(zhàn)宗教理論知識(shí)，熟悉統(tǒng)-戰(zhàn)宗教方面的基本情況，學(xué)習(xí)統(tǒng)-戰(zhàn)宗教方面的法律法規(guī)，了解統(tǒng)-戰(zhàn)宗教現(xiàn)狀以及今后統(tǒng)-戰(zhàn)宗教工作方向。在做好辦公室業(yè)務(wù)工作時(shí)，注意將工作中遇到問題的處理方式對(duì)照自己以往的工作思路和工作方法，堅(jiān)持取其所長，補(bǔ)己之短，在對(duì)照分析時(shí)，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際，做深度思考，從中借鑒縣、鄉(xiāng)、村級(jí)部門優(yōu)良的管理經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用到以后的工作中。
鍛煉自我，架起溝通的橋梁。掛職鍛煉是難得的`學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，更是一次難忘的工作經(jīng)歷。掛職作為一種特殊身份，我沒有忘記自己代表的不只是自己的形象，更是原單位黨委、政府的形象，身負(fù)著組織的使命、厚望和期待。二個(gè)多月來，我一直注重加強(qiáng)與統(tǒng)-戰(zhàn)辦干部的交流，始終報(bào)著學(xué)習(xí)的態(tài)度，虛心向他們學(xué)習(xí)，加強(qiáng)和他們溝通，誠心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼，以便他們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦薪o予更多的關(guān)注、支持和幫助。
意的答卷。因此下一階段我應(yīng)做好以下工作：
進(jìn)一步了解統(tǒng)-戰(zhàn)宗教工作的情況及統(tǒng)-戰(zhàn)宗教工作特點(diǎn)，不斷做好所承擔(dān)的工作，積極投身到學(xué)習(xí)活動(dòng)，更加主動(dòng)的學(xué)習(xí)。積極做好掛職單位組織開展的一系列活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)和工作的開展，爭取得到統(tǒng)-戰(zhàn)辦領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我各方面的認(rèn)可。繼續(xù)加強(qiáng)與統(tǒng)-戰(zhàn)辦干部職工溝通交流，建立深厚的感情，同時(shí)要將在統(tǒng)-戰(zhàn)辦掛職鍛煉的情況及時(shí)匯報(bào)給組織，以便他們掌握我掛職鍛煉工作的情況。我們有決心把掛職學(xué)來的新知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，解放思想，搶抓機(jī)遇，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，為墨玉的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
郭總好、大家好：
我叫xxx，是xx農(nóng)電線損專責(zé)，目前掛職在營銷部，市場(chǎng)開發(fā)及分布式電源管理專業(yè)，正好接替xxx的崗位，我應(yīng)該算是比較幸運(yùn)的，因?yàn)槲以谠瓎挝痪褪菭I銷崗位，能到營銷部掛職，專業(yè)比較對(duì)口，很多工作比較容易上手。在此期間，我主要從事負(fù)荷預(yù)測(cè)、電能替代管理、分布式電源并網(wǎng)服務(wù)相關(guān)工作，通過這幾個(gè)月的鍛煉和學(xué)習(xí)，我感覺到收獲頗多，也有一些心得體會(huì)跟大家交流。
一是接觸的多，才能學(xué)的多。負(fù)荷預(yù)測(cè)受產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格、氣象、節(jié)假日等諸多因素影響，既有規(guī)律性又存在偶然性，可以鍛煉綜合分析能力。從事電能替代管理，可以更加詳細(xì)的了解電價(jià)優(yōu)惠政策，有機(jī)會(huì)對(duì)各種采暖設(shè)備有所接觸，幫助家人和親友推薦恰當(dāng)?shù)牟膳绞健Ｕ驗(yàn)樨?fù)責(zé)分布式電源管理工作，也讓我有幸接觸到了xxx“光伏暖民”工程，了解與企業(yè)相關(guān)的社會(huì)熱點(diǎn)，特別是參與光伏暖民工程的效益分析時(shí)，用到了電采暖、光伏發(fā)電、線損等多個(gè)專業(yè)知識(shí)，是對(duì)專業(yè)知識(shí)的一次系統(tǒng)性整合?，F(xiàn)階段正在參與發(fā)策部成立的“光伏發(fā)電對(duì)線損影響分析”課題小組，也將會(huì)使自己的業(yè)務(wù)知識(shí)得到很大的提升。
二是交流的多，才能懂的多。掛職鍛煉是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，也會(huì)是一生難忘的一段經(jīng)歷。因?yàn)檎怯羞@樣的掛職經(jīng)歷，才有機(jī)會(huì)接觸到營銷部許多優(yōu)秀的年輕人，通過與他們共事，我深切地感受到了機(jī)關(guān)管理崗年輕人嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和出色的業(yè)務(wù)能力，也認(rèn)識(shí)到了差距和不足，這讓我既增加了壓力又增添了動(dòng)力。我會(huì)帶著問題向他們虛心請(qǐng)教，也會(huì)向他們介紹縣級(jí)農(nóng)電單位的一些現(xiàn)狀，他們會(huì)主動(dòng)傳授我一些工作經(jīng)驗(yàn)，大家經(jīng)常在探討業(yè)務(wù)，交流心得，建立了深厚的感情，正是掛職鍛煉給了年輕人互動(dòng)交流的機(jī)會(huì)。
三是思考的多，才能會(huì)的多。位置的轉(zhuǎn)變帶來思想的轉(zhuǎn)變。在縣公司當(dāng)專責(zé)，很多時(shí)候只是埋頭苦干。現(xiàn)在對(duì)口15家縣單位，光靠自己干肯定是不行的，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ饔?jì)劃和有效溝通尤為重要，安排部署工作需要既要充分考慮各單位不同情況，確保各單位理解工作要求，又要及時(shí)聽取各單位反饋，按時(shí)匯總調(diào)研成果。這是從管理自己到管理集體的轉(zhuǎn)變。而各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)關(guān)系重大，如何開展全年工作才能完成指標(biāo)，是需要不斷思考的，這其中有時(shí)需要在工作中創(chuàng)新，有時(shí)需要在管理中創(chuàng)新，鍛煉的是專責(zé)人員綜合業(yè)務(wù)能力。
掛職鍛煉不是鍍金，不是享受，而是學(xué)習(xí)，更是鍛煉。六個(gè)月的掛職工作使我開闊了眼界，提高了認(rèn)識(shí)，我將繼續(xù)學(xué)好專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力，為自己的掛職經(jīng)歷畫上圓滿的句號(hào)。
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會(huì)篇十五
企業(yè)家掛職鍛煉是讓企業(yè)家到政府機(jī)關(guān)或非營利組織掛職工作，通過實(shí)際工作來了解和掌握政府機(jī)關(guān)或非營利組織的工作流程、管理方法和工作要求。這種形式的掛職鍛煉既有利于企業(yè)家了解和熟悉政府的政策和法規(guī)，為企業(yè)的發(fā)展提供參考和幫助，又可以促進(jìn)企業(yè)家自身能力的提升和成長。
第二段：體驗(yàn)感受。
在此次企業(yè)家掛職鍛煉中，我收獲了許多。首先，我深刻認(rèn)識(shí)到，在政府和企業(yè)之間搭建合作平臺(tái)，是企業(yè)家們了解政策法規(guī)，開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要途徑。其次，政府的工作流程和管理方法與企業(yè)有很大的不同，在其中鍛煉自己的同時(shí)，我還了解到了許多國家政策和法規(guī)，這對(duì)企業(yè)的未來發(fā)展具有非常重要的意義。最后，在掛職鍛煉的期間，我學(xué)習(xí)到的前沿理念和思維方法將對(duì)我未來的企業(yè)發(fā)展起到極為重要的推動(dòng)作用。
第三段：挑戰(zhàn)與機(jī)遇。
掛職鍛煉雖然重要，但同時(shí)也需要應(yīng)對(duì)一些挑戰(zhàn)。首先，企業(yè)家在掛職過程中需要適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作方式，也需要適應(yīng)機(jī)構(gòu)體制和職責(zé)范圍的不同。其次，由于掛職鍛煉的時(shí)間周期較短，企業(yè)家需要快速適應(yīng)政府機(jī)關(guān)或非營利組織的工作節(jié)奏和工作方式。但是，隨之而來的機(jī)遇也是十分巨大的。在掛職的過程中，可以將企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)和理念注入到政府機(jī)關(guān)或非營利組織的工作中去，從而實(shí)現(xiàn)“雙贏”的目的。
第四段：實(shí)際應(yīng)用。
企業(yè)家掛職鍛煉，是將企業(yè)家的實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，與政府或非營利組織的實(shí)際工作相融合。而這不僅僅只是一個(gè)理論上的意義，而是實(shí)際應(yīng)用領(lǐng)域的一個(gè)重要階段。通過掛職鍛煉，企業(yè)家們可以更好地理解宏觀經(jīng)濟(jì)政策，也能夠更好地服務(wù)于社會(huì)各領(lǐng)域的發(fā)展。此外，掛職鍛煉也是企業(yè)家個(gè)體能力不斷提升的重要途徑。從而推動(dòng)了企業(yè)家個(gè)人和企業(yè)整體的發(fā)展。
第五段：總結(jié)。
企業(yè)家掛職鍛煉是在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)社會(huì)中一個(gè)十分重要的環(huán)節(jié)。它具有雙重目的：可以幫助企業(yè)家了解和熟悉政府的政策法規(guī)，為企業(yè)的發(fā)展提供參考和幫助；也可以促進(jìn)企業(yè)家自身能力的提升和成長。面對(duì)掛職所帶來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，企業(yè)家們應(yīng)當(dāng)客觀認(rèn)識(shí)，并在實(shí)踐中不斷提升自己的素質(zhì)和能力。只有這樣，我們才能在掛職的過程中收獲最大的幸福和榮譽(yù)，同時(shí)也可以為企業(yè)和國家做出更大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會(huì)篇十六
企業(yè)家掛職鍛煉是一種通過讓企業(yè)家到不同的部門或不同行業(yè)實(shí)習(xí)、掛職等形式來鍛煉他們綜合應(yīng)對(duì)商業(yè)問題的能力和技能的一種培訓(xùn)方式。這種方式可以給企業(yè)家提供更廣泛的商業(yè)運(yùn)營、管理和戰(zhàn)略制定經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)他們的創(chuàng)新意識(shí)和營銷思維模式。同時(shí)，這也可以讓企業(yè)家更深入地了解不同行業(yè)的市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，了解消費(fèi)群體需求和習(xí)慣，從而更好地滿足市場(chǎng)需要。
在實(shí)際操作中，企業(yè)家掛職鍛煉的形式多樣化，可以是在非本行業(yè)公司的崗位實(shí)習(xí)，也可以是在同行業(yè)的高級(jí)別管理層崗位掛職。而在掛職鍛煉過程中，企業(yè)家除了需要基本的專業(yè)技能，更需要重視溝通協(xié)調(diào)、靈活應(yīng)變、創(chuàng)新思維等方面的能力，這樣才能夠在不同行業(yè)的崗位上擔(dān)任大的職務(wù)，完成企業(yè)家所期待的效果。在整個(gè)實(shí)習(xí)過程中，基本的專業(yè)技能雖然很重要，但是更加重要的是，企業(yè)家需要對(duì)其他部門的人員深入了解，了解實(shí)際操作的標(biāo)準(zhǔn)和方法，也會(huì)收到很多的建議和反饋，提升企業(yè)家的實(shí)際操作和管理能力，同時(shí)也加深了對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場(chǎng)分析的理解。
筆者曾見到某企業(yè)一位企業(yè)家掛職鍛煉的實(shí)際案例。由于他自己的企業(yè)規(guī)模比較小，市場(chǎng)份額較小，通過掛職鍛煉到類似的大企業(yè)實(shí)習(xí)，讓該企業(yè)家在極短的時(shí)間內(nèi)就能夠?qū)τ谑袌?chǎng)需求、用戶習(xí)慣、銷售渠道等重要方面產(chǎn)生清晰明晰的了解，為企業(yè)做出合理的決策成為了可能。他也給企業(yè)家們提出了幾點(diǎn)需要注意的方面，第一是獨(dú)立思考，將自己在獨(dú)立思考中發(fā)現(xiàn)到的，進(jìn)一步轉(zhuǎn)化成技術(shù)體會(huì)，兩方面融合，就能夠影響一定的業(yè)務(wù)推廣;第二是抓住重點(diǎn)，不要把注意力散在很多不怎么相關(guān)的方面，應(yīng)該把力量聚焦到做好每一個(gè)已經(jīng)研究的內(nèi)容，然后在各個(gè)方面找尋共性，識(shí)別出一種重點(diǎn)，然后從這種重點(diǎn)中找尋更多的突破口;第三是評(píng)估效益，要真正把成果留給自己，只要有成果，你的效益肯定會(huì)提高。
第四段：掛職鍛煉的價(jià)值和實(shí)現(xiàn)。
掛職鍛煉活動(dòng)本身就代表著對(duì)于企業(yè)家未來發(fā)展的重視和對(duì)于專業(yè)成長的支持，除此之外還能夠降低企業(yè)對(duì)于部門職能的依賴，完善公司經(jīng)營模式，促進(jìn)各個(gè)部門之間的協(xié)作。掛職鍛煉過程主要是為了推廣企業(yè)家在外部環(huán)境中拓展視野，并進(jìn)而對(duì)實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)行設(shè)想，為企業(yè)未來的發(fā)展建議出方案。為了使掛職鍛煉更加順利，需要制定個(gè)體化的規(guī)劃，同時(shí)確定實(shí)習(xí)人員的實(shí)際任務(wù)，為實(shí)習(xí)行程作好全面的安排。
第五段：總結(jié)掛職鍛煉的好處和必要性。
掛職鍛煉對(duì)于企業(yè)家的成長無疑是非常有益的，他們可以利用掛職鍛煉這一工具鍛煉自己的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和戰(zhàn)略制定能力，同時(shí)可以了解各行業(yè)的市場(chǎng)需求和發(fā)展趨勢(shì)，為調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略和完善產(chǎn)品線提供決策依據(jù)。掛職鍛煉還能提高企業(yè)家的人際關(guān)系，意識(shí)到良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)對(duì)于企業(yè)的成功發(fā)展至關(guān)重要。因此，如果企業(yè)家能夠充分利用這一工具，那么他們定將會(huì)在未來經(jīng)濟(jì)社會(huì)中獲得更大的成功。
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會(huì)篇十七
第一段：介紹企業(yè)掛職歷練的背景和意義（200字）。
近年來，隨著社會(huì)競爭的加劇，越來越多的大學(xué)畢業(yè)生選擇通過企業(yè)掛職歷練來鍛煉自己，增強(qiáng)就業(yè)競爭力。企業(yè)掛職歷練是指大學(xué)生在畢業(yè)前或畢業(yè)后通過與企業(yè)簽訂協(xié)議，在企業(yè)實(shí)習(xí)、掛職一段時(shí)間，以提高專業(yè)素養(yǎng)、傳遞市場(chǎng)信息、增強(qiáng)實(shí)踐操作能力等為目的的一項(xiàng)活動(dòng)。通過企業(yè)掛職歷練，大學(xué)生可在真實(shí)的企業(yè)環(huán)境中學(xué)習(xí)，了解企業(yè)運(yùn)營管理和工作方式，培養(yǎng)自己的職業(yè)能力，更好地適應(yīng)今后的工作生活。
我的一次企業(yè)掛職歷練經(jīng)歷是在一家知名互聯(lián)網(wǎng)公司工作。這段時(shí)間，我以實(shí)習(xí)生的身份加入了公司的技術(shù)部門，負(fù)責(zé)軟件開發(fā)和測(cè)試。在這個(gè)過程中，我深刻地感受到了企業(yè)的責(zé)任感和緊迫感。同時(shí)，我也意識(shí)到了自己所學(xué)專業(yè)知識(shí)在實(shí)際工作中的不足之處。通過與同事的合作和交流，我學(xué)習(xí)到了很多實(shí)際工作中的技巧和方法，提升了自己的實(shí)際操作能力。此外，我還學(xué)到了如何與不同背景的人合作，并提高了自己的溝通能力。
第三段：說明企業(yè)掛職歷練對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的重要性（300字）。
企業(yè)掛職歷練可以幫助個(gè)人在職業(yè)選擇上更加明確，并提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。在掛職歷練期間，我們與企業(yè)員工共事，了解了更多職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和路徑。通過與老師和同事的交流，我明確了自己職業(yè)規(guī)劃的方向，并對(duì)未來工作的要求有了更清晰的認(rèn)識(shí)。此外，企業(yè)掛職歷練還可以幫助我們建立起職業(yè)人際關(guān)系網(wǎng)，為以后的發(fā)展鋪平道路。
第四段：談?wù)剬?duì)企業(yè)掛職歷練的期望和建議（200字）。
我希望企業(yè)掛職歷練能夠得到更多的關(guān)注和支持。學(xué)校和企業(yè)可以加強(qiáng)合作，在企業(yè)掛職歷練的過程中為學(xué)生提供更好的指導(dǎo)和支持。同時(shí)，我也希望企業(yè)方面能夠?yàn)閽炻殞W(xué)生提供更多的機(jī)會(huì)和資源，給予他們更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)和培訓(xùn)，以提高他們的實(shí)際工作能力。
第五段：總結(jié)企業(yè)掛職歷練的重要性和意義（200字）。
企業(yè)掛職歷練對(duì)于大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展具有重要的意義。通過企業(yè)掛職歷練，大學(xué)生可以更好地了解企業(yè)運(yùn)行機(jī)制和職場(chǎng)的要求，提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，企業(yè)掛職歷練也是學(xué)校和企業(yè)互通有無的重要途徑，可以促進(jìn)雙方的合作和發(fā)展。因此，我們應(yīng)該積極參與企業(yè)掛職歷練，通過實(shí)踐鍛煉自己，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會(huì)篇十八
根據(jù)組織的安排，我于20xx年1月來到中心開始了為期一個(gè)月的掛職鍛煉?，F(xiàn)鍛煉期已滿，回顧這個(gè)月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我受益匪淺，現(xiàn)我將這個(gè)月的學(xué)習(xí)工作情況匯報(bào)如下：
一個(gè)月的學(xué)習(xí)鍛煉，我深刻認(rèn)識(shí)到“信訪工作是維護(hù)黨和政府形象，正確執(zhí)行黨的方針政策，緊密聯(lián)系群眾，維護(hù)和實(shí)現(xiàn)廣大人民群眾利益的基礎(chǔ)工作，是為黨委、政府提供決策依據(jù)基礎(chǔ)工作”這句話。此外，信訪工作人員還必須具備心系群眾，事實(shí)求是，不怕吃苦，勇于奉獻(xiàn)的精神，以對(duì)黨和政府高度負(fù)責(zé)的政治責(zé)任感，千方百計(jì)、盡職盡責(zé)地把群眾的事辦實(shí)辦好。
取信訪群眾的訴求，心系群眾，處處能把黨的利益與群眾利益聯(lián)系在一起，積極解決上訪群眾的問題。
一個(gè)月的鍛煉學(xué)習(xí)也讓我明白了作為一名信訪工作人員，首先要熟知信訪工作的業(yè)務(wù)知識(shí)，更重要的是要不斷學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)行的國家方針政策，法律法規(guī)、條例。其次工作要細(xì)心、謹(jǐn)慎。在具體的工作中，要謹(jǐn)慎小心地處理好每一件事，做到滴水不漏。要始終保持清醒的頭腦，做明白人，辦明白事。對(duì)說不清、道不明的問題，要多請(qǐng)示、多匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，特別是在反映有關(guān)經(jīng)濟(jì)問題上，一定要按原則，按政策規(guī)定辦事，不能隨意變通，不能上有政策，下有對(duì)策。對(duì)群眾提出的較難回答的問題，切忌輕易表態(tài)，自作主張，發(fā)表與現(xiàn)行政策不一致的意見。對(duì)不清楚的事，寧可不答，或咨詢后再答，也不可憑感覺回答。再次是對(duì)人、遇事要寬容，有氣量。由于上訪群眾中素質(zhì)有高低之分，性格有差異之分，難免有情緒激動(dòng)，難以控制的人員，因而有時(shí)難免要受一些氣。這就需要我們有忍辱負(fù)重的精神，要在“忍”字上下工夫。最后，做事要求真務(wù)實(shí)，為民辦實(shí)事。在工作中扎扎實(shí)實(shí)，克服思想上的片面性，正確認(rèn)識(shí)和處理形式與內(nèi)容、分清當(dāng)前與長遠(yuǎn)、小事與大事的關(guān)系，堅(jiān)持作到摸實(shí)情，講實(shí)話，重實(shí)干，用唯物主義辨證法指導(dǎo)工作，用求真務(wù)實(shí)的態(tài)度抓工作落實(shí)，真正作到為民辦實(shí)事。
一個(gè)月的掛職鍛煉，讓我收獲良多。
群眾，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，與人民群眾同呼吸共命運(yùn)。信訪問題絕大部分關(guān)系人民群眾切身利益。我們黨是全心全意為人民服務(wù)的黨，我們的政府是為人民辦實(shí)事的政府，群眾有問題、有困難、有要求，就必然向黨和政府來反映，這是人民群眾對(duì)黨和政府信任和寄予厚望的表現(xiàn)。信訪工作是黨和政府聯(lián)系人民群眾的紐帶、了解社情民意的窗口，對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保障人民群眾切身利益起到重要作用，堅(jiān)定了我做好信訪工作的信心。
2、鍛煉了自我，增強(qiáng)了自己做具體工作的能力。我十分珍惜這次鍛煉機(jī)會(huì)，無論是接待來訪群眾，還是其它工作，我都盡職盡責(zé)，認(rèn)真干好。在這段時(shí)間里，綜治維穩(wěn)中心這個(gè)集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力使我深受感染，也從他們當(dāng)中學(xué)到了好的傳統(tǒng)和作風(fēng)，在工作中，我處處向他們學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己。
此外，我也認(rèn)識(shí)到，做好信訪工作，還要經(jīng)常了解百姓疾苦，傾聽群眾心聲，樹立為民思想；要時(shí)刻心系群眾，學(xué)會(huì)換為思考，設(shè)身處地的理解群眾的難處，一言一行要體現(xiàn)出黨和政府對(duì)待人民的感情；要細(xì)心工作，工作中要扎扎實(shí)實(shí)，要克服思想上的片面性，真正做到為民辦實(shí)事。
我曾經(jīng)看過這樣一句話：上訪的群眾反映的問題雖然不是全都合理，但至少有80%是確實(shí)應(yīng)該解決的。我接待時(shí)接觸更多的都是一些個(gè)案，普遍是與群眾日常生活緊密相關(guān)的事。正所謂“人不傷心不落淚，人無難事不上訪”，群眾總是遇到難處才來找政府的，相信政府，把政府看作希望。群眾辦事找不到門路，給他們指指路；群眾心里有不平，聽他們述述苦；群眾有些難心事，幫他們想想法；一個(gè)微笑會(huì)換得群眾的心安，一句尊敬的問候會(huì)讓他們已冰冷的心變得溫暖，一分的付出會(huì)得到群眾十分的擁護(hù)。
近一個(gè)月的鍛煉學(xué)習(xí)，讓我對(duì)信訪工作有了初步的了解，對(duì)信訪工作的重要性也有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，也提高了對(duì)各類信訪事件的處理能力。同時(shí)我也深切地感受到距離組織要求的差距，主要感覺到理論功底不厚，工作經(jīng)驗(yàn)不足，我有信心在以后工作期間更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐，在做好本職工作的同時(shí)，將自身的政治修養(yǎng)和工作能力提高到一個(gè)全新的水平。
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會(huì)篇一
20xx年7月，我被系部安排到湖南賽隆藥業(yè)有限公司進(jìn)行為期一個(gè)余月的暑期企業(yè)鍛煉。其主要任務(wù)是進(jìn)行藥品生產(chǎn)的質(zhì)量控制培訓(xùn)與鍛煉。期間，我始終堅(jiān)持“在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中鍛煉，在鍛煉中提高”的原則，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)也大大加強(qiáng)了自己的實(shí)踐動(dòng)手能力，開闊了視野，增長了見識(shí)，為以后做好教與學(xué)相結(jié)合，理論聯(lián)系實(shí)際的教學(xué)方式打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，使自己得到了全面的鍛煉和提高?，F(xiàn)結(jié)合企業(yè)掛職鍛煉的經(jīng)歷，談?wù)勛约旱腻憻掦w會(huì)與心得。
既然是鍛煉，就必須腳踏實(shí)地做事，刻苦勤奮。在這一點(diǎn)上本人覺得做得很到位。我和王傳珂老師因?yàn)橐絿Q(mào)那邊坐賽隆的班車，每天早晨6點(diǎn)就要起床坐公汽去國貿(mào)，然后坐賽隆的班車1個(gè)多小時(shí)到。坐車雖然比較辛苦，但能學(xué)到東西，就覺得什么都值得。我們被分在藥物研究所，沒有機(jī)會(huì)進(jìn)車間，雖然有點(diǎn)失望，但能和賽隆的科研精英一起進(jìn)行學(xué)習(xí)，覺得也挺不錯(cuò)的。我們主要進(jìn)行藥物劑型方面的研究，鍛煉期間我們隊(duì)中藥注射劑的研究比較深入，在實(shí)踐期間，我明確到，藥品同其他消費(fèi)品比較，具有其獨(dú)特的生產(chǎn)要求：嚴(yán)格遵守政策規(guī)范，批量生產(chǎn)，為保證質(zhì)量需要進(jìn)行復(fù)雜和重復(fù)性的測(cè)試工作。中藥注射劑應(yīng)嚴(yán)格按工藝規(guī)程規(guī)定的工藝參數(shù)、工藝細(xì)節(jié)及相關(guān)質(zhì)控要求生產(chǎn)，并強(qiáng)化物料平衡和偏差管理，保證不同批次產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定均一。關(guān)鍵生產(chǎn)設(shè)備的原理及主要技術(shù)參數(shù)應(yīng)固定。應(yīng)提供實(shí)際現(xiàn)行生產(chǎn)工藝規(guī)程、近期連續(xù)5批產(chǎn)品生產(chǎn)記錄及檢驗(yàn)報(bào)告。注射劑生產(chǎn)的全過程均應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行g(shù)mp相關(guān)要求，并采取措施防止細(xì)菌污染，對(duì)原輔料、中間體的微生物負(fù)荷進(jìn)行有效控制。應(yīng)采用可靠的滅菌方法和條件，保證制劑的無菌保證水平符合要求，并提供充分的滅菌工藝驗(yàn)證資料。注射劑中所含成份應(yīng)基本清楚。應(yīng)對(duì)注射劑總固體中所含成份進(jìn)行系統(tǒng)的化學(xué)研究。有效成份制成的注射劑，其單一成份的含量應(yīng)不少于90%，多成份制成的注射劑結(jié)構(gòu)明確成份的含量因品種而異，同品種中應(yīng)以質(zhì)量控制水平較好的作為評(píng)價(jià)依據(jù)。原料（藥材、飲片、提取物、有效部位等）、中間體、制劑均應(yīng)分別研究建立指紋圖譜。還應(yīng)進(jìn)行原料、中間體、制劑指紋圖譜的相關(guān)性研究。指紋圖譜的研究應(yīng)全面反映注射劑所含成份的信息。注射劑中含有的大類成分，一般都應(yīng)在指紋圖譜中得到體現(xiàn)，必要時(shí)應(yīng)建立多張指紋圖譜，以適應(yīng)檢測(cè)不同大類成分的需要。經(jīng)質(zhì)量研究明確結(jié)構(gòu)的成份，應(yīng)當(dāng)在指紋圖譜中得到體現(xiàn)，一般不低于已明確成份的90%，對(duì)于不能體現(xiàn)的`成份應(yīng)有充分合理的理由。指紋圖譜的評(píng)價(jià)可采用相對(duì)峰面積、相對(duì)保留時(shí)間、非共有峰面積或者相似度等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)。同時(shí)，也可根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)增加特征峰比例等指標(biāo)及指紋特征描述，并規(guī)定非共有峰數(shù)及相對(duì)峰面積。指紋圖譜的評(píng)價(jià)還可選用對(duì)照提取物對(duì)照的方法。
除了這些，還學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識(shí)，在平常的教學(xué)中，很少真正的和學(xué)生吧職業(yè)道德結(jié)合起來，在這次下基層的見習(xí)中我深知藥學(xué)人員職業(yè)道德的重要。藥物和人的生活息息相關(guān)，一個(gè)小小的失誤可能就會(huì)導(dǎo)致不可挽回的損失。
總之，通過這次的暑假企業(yè)鍛煉，進(jìn)一步提升了自己的綜合素質(zhì)，使自己的實(shí)踐動(dòng)手能力、人際關(guān)系處理能力都得到了很好的鍛煉。同時(shí)使我感到欣慰的是自己也給企業(yè)員工帶去了科學(xué)理論知識(shí)，得到了企業(yè)員工領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定與好評(píng)！
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會(huì)篇二
企業(yè)掛職交流，是指企業(yè)按照一定的時(shí)間、任務(wù)安排，將本企業(yè)優(yōu)秀員工派遣至其他企業(yè)，與目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行協(xié)作，故而可以獲得更廣闊的工作視野。不僅幫助企業(yè)提升了員工的整體素質(zhì)，還在跨行業(yè)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)交流中實(shí)實(shí)在在提升了企業(yè)的營收表現(xiàn)。
在這場(chǎng)企業(yè)間合作中，我們也一遍又一遍地體會(huì)到了職場(chǎng)中的諸多挑戰(zhàn)和機(jī)遇，并為此收獲了很多。
二、對(duì)“掛職”的感悟。
在一家企業(yè)掛職的這段時(shí)間里，讓我最受益的是對(duì)職場(chǎng)的不斷認(rèn)知。在盡可能多的與資深企業(yè)干部交流溝通之后，我發(fā)現(xiàn)走向成功的不僅僅是刻苦努力，更重要的是你的交際溝通能力和思維模式。
在職場(chǎng)中，會(huì)碰到你沒有見過的“各路大佬”，他們可能冷峻、脾氣暴躁、工作方式頗有個(gè)性，但正是這些不同的面孔和思考方式，給了我們學(xué)習(xí)的空間。
三、對(duì)知識(shí)交流的體認(rèn)。
在本人所就職的企業(yè)中，通過掛職交流模式，我們可以在其他公司的先進(jìn)技術(shù)得到了了領(lǐng)先經(jīng)驗(yàn)。我記得在一次與一家國外公司的交流中，對(duì)方用了一個(gè)很繁瑣的公式，以簡單的參數(shù)推導(dǎo)出了一長串的數(shù)據(jù)，這為我學(xué)習(xí)和進(jìn)一步應(yīng)用數(shù)據(jù)分析打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在企業(yè)之間的交流中，我注意到，每個(gè)企業(yè)都有自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，我們既要借鑒其他企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)，也要思考如何解決我們的問題。企業(yè)之間緊密合作，便能夠?qū)崿F(xiàn)互贏。
四、對(duì)文化和合作的認(rèn)識(shí)。
如今，企業(yè)之間的交流合作日漸普遍。企業(yè)要想獲得成功，就必須向同行業(yè)企業(yè)學(xué)習(xí)，進(jìn)行文化共融。相對(duì)于競爭，合作是更好的選擇。
在與其他企業(yè)交流合作的過程中，我得以深刻理解了各類廣告宣傳案例和市場(chǎng)推廣趨勢(shì)，并識(shí)別出了我們公司可從中獲得的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)只有真實(shí)的的合作，才會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。
五、結(jié)語。
總的來說，企業(yè)之間進(jìn)行的掛職交流便是一種線上線下合作，同行業(yè)之間的智慧和思想碰撞，將為企業(yè)未來帶來無限的可能。通過本次交流活動(dòng)，我進(jìn)一步深入了解了企業(yè)間的職場(chǎng)文化，也更好地塑造了自己的某些能力。
我希望這樣的交流活動(dòng)會(huì)越來越多，也希望能夠多了解更多最新的職場(chǎng)資訊，不斷掌握并運(yùn)用最新的技能，為自己和企業(yè)帶來更大的成功。
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會(huì)篇三
某月份在市教育局和教研院的安排下到四十五中學(xué)掛職鍛煉。十天以來，本人認(rèn)真履行職責(zé)，積極主動(dòng)地開展工作，得到了四十五中學(xué)全體教職員工的關(guān)心和支持，得到了校長和潘校長的精心指導(dǎo)?，F(xiàn)已順利地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得一定的成效，具體工作如下：
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以德治校，勵(lì)精圖治，本著改革創(chuàng)新和實(shí)干精神，對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成和諧融洽的工作氛圍和班子整體合力。由于學(xué)校辦學(xué)方向正確，工作開展扎實(shí)而有序，辦學(xué)水平不斷提高，教學(xué)成績逐年上升，位于鐵鋒區(qū)前列，現(xiàn)已形成“目標(biāo)明確、管理嚴(yán)格、操作有序、和諧發(fā)展”的辦學(xué)模式。目前校園環(huán)境整潔優(yōu)美，教學(xué)活動(dòng)井然有序，教風(fēng)學(xué)風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)。
（一）完善管理制度，建設(shè)良好校風(fēng)。
俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。一個(gè)單位，沒有一套比較完整的管理制度進(jìn)行一定的約束和指導(dǎo)是不行的。四十五中學(xué)制定了比較詳細(xì)的管理制度，如：校長工作職責(zé)、教師崗位執(zhí)行情況考核條例、教學(xué)獎(jiǎng)懲方案、教學(xué)質(zhì)量考評(píng)方法、教師考勤等制度、學(xué)生課堂堂規(guī)具體要求等，體現(xiàn)了依法治校的辦學(xué)理念。
學(xué)校認(rèn)真抓好經(jīng)典誦讀、紀(jì)律、衛(wèi)生、文明禮儀等常規(guī)評(píng)比，狠抓學(xué)生規(guī)范養(yǎng)成教育，同時(shí)開展豐富多彩的教育活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生講文明、講禮貌、講衛(wèi)生的良好習(xí)慣，塑造學(xué)生健康人格，促進(jìn)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展，從而逐步走出一條以養(yǎng)成教育夯實(shí)學(xué)校德育的有效之路。經(jīng)過全體師生的共同努力，學(xué)校教學(xué)秩序井然有序，教風(fēng)學(xué)風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，校風(fēng)班風(fēng)穩(wěn)定良好。
（二）大力實(shí)施德育科研，提升學(xué)校品位。
學(xué)校組織教師不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論，用先進(jìn)的教育理論來指導(dǎo)教育實(shí)踐，從而推動(dòng)了學(xué)校德育水平的提高。隨著課題研究的深入開展，德育科研取得了豐碩的成果，德育理論水平不斷提高，他們?cè)诳蒲兄刑岢隽撕芏嘈碌睦砟詈托碌墓ぷ髦笇?dǎo)方針，進(jìn)一步豐富了中學(xué)養(yǎng)成教育理論，豐富基礎(chǔ)教育內(nèi)涵。諸如，在化解學(xué)生矛盾方面，提出“堅(jiān)持文明辦事，成功化解學(xué)生各類矛盾沖突”的觀點(diǎn)；在后進(jìn)生管理方面，提出“運(yùn)用情感教育，關(guān)愛與策略并重轉(zhuǎn)化后進(jìn)生”；在家庭教育方面，運(yùn)用“孟母斷機(jī)教子”的典故，指導(dǎo)家長如何改進(jìn)家庭教育方法做一名教子有方的家長；在教師培訓(xùn)方面，提出“以校本培訓(xùn)促進(jìn)教師進(jìn)步，以教師進(jìn)步推動(dòng)學(xué)校發(fā)展”的工作思路；在完善德育網(wǎng)絡(luò)方面，提出“以學(xué)校教育為主導(dǎo)、家庭教育為基礎(chǔ)、社會(huì)教育為依托”的'工作思路。德育科研促進(jìn)學(xué)校德育管理規(guī)范化，提高學(xué)生人文素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)品位。
（三）深入開展教學(xué)科研，培養(yǎng)優(yōu)秀青年教師。
學(xué)校切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)工作的指導(dǎo)與監(jiān)控，認(rèn)真開展教學(xué)檢查，重點(diǎn)檢查教研計(jì)劃的制定與實(shí)施、老師備課、學(xué)生作業(yè)布置與批改以及教師聽評(píng)課情況。各教研組定期舉行聽課、評(píng)課，每周開展分科教研活動(dòng)，老師在討論中各抒已見，毫不保留，從中看到各人的優(yōu)缺點(diǎn)，從而更好地提高自己教學(xué)教研的能力，為青年教師健康成長搭建施展才華的舞臺(tái)，教師的理論素養(yǎng)和研究水平也不斷提高。學(xué)校在師資培養(yǎng)方面提出“嚴(yán)格要求，加快培養(yǎng)，全面關(guān)心，放手使用”的工作思路。堅(jiān)持以老帶新，新老互學(xué)，在聽課、說課、評(píng)課上狠下功夫，采取人人要苦練內(nèi)功的策略。經(jīng)過幾年努力，一批優(yōu)秀青年骨干教師脫穎而生，為學(xué)校的發(fā)展與進(jìn)步注入了新鮮的血液。
（四）重視校園文化建設(shè)，營造優(yōu)美育人環(huán)境。
1、開展校園文化活動(dòng)，活躍校園生活。學(xué)校加強(qiáng)校園文化建設(shè)，形成多讀書，讀好書的良好風(fēng)氣，開展形式多樣的校園文化活動(dòng)，營造知書達(dá)禮、好學(xué)上進(jìn)的育人環(huán)境。
2、注重環(huán)境育人，建設(shè)藝術(shù)化校園。學(xué)校注重環(huán)境建設(shè)，多方籌集資金，改善校園育人環(huán)境。學(xué)校重視校園文化氛圍的營造，充分利用黑板報(bào)、宣傳欄、廣播站等宣傳陣地，對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育，設(shè)置文化走廊，安排了大量豐富多彩、富有教育意義的宣傳材料，倡導(dǎo)積極向上、文明高雅、健康活潑的校園文化，營造一個(gè)優(yōu)美的育人環(huán)境。
（一）真抓實(shí)干，勤奮工作。
本人始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑。注重深入基層，向教職員工學(xué)習(xí)。掛職期間，本人能很快的融入新集體，在盡快熟悉環(huán)境的基礎(chǔ)上，深入課堂教學(xué)第一線，積極參加教學(xué)科研活動(dòng)，參加聽課達(dá)15節(jié)；參加初三級(jí)中考頒獎(jiǎng)大會(huì)，以及英語學(xué)科團(tuán)隊(duì)研修，觀看四十五中檔案，列席班子例會(huì)，觀看軍體拳表演。了解了校長辦學(xué)思想，班子踏實(shí)的工作作風(fēng)，從中學(xué)到了好多寶貴可行的管理經(jīng)驗(yàn)。
（二）嚴(yán)于律已，注重形象。
掛職期間，本人能處處嚴(yán)格要求自己，遵守該校各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持原則，敢于負(fù)責(zé)，崇尚實(shí)干；堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)，深入年級(jí)、班級(jí)調(diào)研，在“一線”解決問題，以務(wù)實(shí)的態(tài)度和扎實(shí)的作風(fēng)樹立了良好形象。
（三）虛心學(xué)習(xí)，廣泛交流。
掛職期間，積極參加學(xué)校組織的各種活動(dòng)，和校長、副校長、主任進(jìn)行了學(xué)校管理、教育教學(xué)、教師專業(yè)成長、德育管理等方面的廣泛交流，受益頗多。
沒有交流和比較，不知差距。通過這次掛職體驗(yàn)學(xué)習(xí)，本人感觸良多和收獲豐富。從硬件上，我們現(xiàn)在的學(xué)校和四十五中學(xué)還有一定的差距。硬件是客觀存在且在短時(shí)間內(nèi)是很難改變的。要想縮短差距，只能從軟件方面進(jìn)行提高。我想，結(jié)合本校的實(shí)際情況，應(yīng)該從三方面進(jìn)行努力：
一是加強(qiáng)校園文化建設(shè)，營造文化氛圍。我校要在原有的基礎(chǔ)上建設(shè)好學(xué)生閱覽室和教師閱覽室，在教師中開展讀書活動(dòng)，并提倡教師終身讀書和學(xué)習(xí)的信念，提高教師的綜合素質(zhì)。在學(xué)生中開展“我讀書，我快樂，我成長”的活動(dòng)，并且在每學(xué)期中開展師生讀書評(píng)比活動(dòng)，從而更好的鞏固良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。定期舉辦一些文藝活動(dòng)，如文藝匯演、師生書畫展、運(yùn)動(dòng)會(huì)等，努力建設(shè)藝術(shù)化校園，提升辦學(xué)品位。
二是加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教研能力。我校要求每位老師做到：每學(xué)期上一個(gè)教學(xué)公開課，交一篇案例，交一篇教學(xué)后記，培訓(xùn)一批優(yōu)生，轉(zhuǎn)化一批學(xué)困生，寫一篇教學(xué)論文的“六個(gè)一”教研活動(dòng)。通過這次交流學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)，我們還要加強(qiáng)對(duì)老師業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，包括定期開講座、教師匯報(bào)讀書心得、開展同課異構(gòu)活動(dòng)、積極參加外校的聽課活動(dòng)，開展手拉手和“傳、幫、帶”的活動(dòng)等，讓教師學(xué)習(xí)更多的新理念，努力提高教師的業(yè)務(wù)水平。
三是努力創(chuàng)建學(xué)校特色，提升辦學(xué)水平。根據(jù)我校辦學(xué)傳統(tǒng)，繼續(xù)發(fā)揮寫字教學(xué)和石藝畫特色，讓更多的教師和學(xué)生參與進(jìn)來，完善機(jī)制，形成固定模式，讓寫字和創(chuàng)作石藝畫成為學(xué)生的特長，讓教師體會(huì)到成功的喜悅。
回顧十天的掛職工作，我還有許多我想做而沒有機(jī)會(huì)去嘗試的工作，還有很多工作離領(lǐng)導(dǎo)的要求和期望有一定的距離，我深深地感到：在掛職期間，我不但增長了見識(shí)，豐富了閱歷，積累了經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)了頭腦，還交流了感情，收獲了友誼；同時(shí)，我覺得市局和教研院組織的掛職安排非常有利于青年干部的成長，真誠感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)鍛煉，我會(huì)盡自己的最大努力，扎實(shí)工作，勇于創(chuàng)新，干好本職工作，為教育事業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量。
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會(huì)篇四
企業(yè)掛職交流是一種非常有益的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，也受到越來越多的關(guān)注。通過掛職交流，職場(chǎng)人可以學(xué)習(xí)到新的技能和經(jīng)驗(yàn)，拓展人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，提高個(gè)人職業(yè)能力。本文將分享我在掛職交流期間的心得和體會(huì)。
第二段：體驗(yàn)
我掛職交流的公司是一家知名的電子商務(wù)企業(yè)，負(fù)責(zé)管理一些大型電商平臺(tái)的廣告投放。第一天我到公司，便被分配到了一項(xiàng)新的廣告投放任務(wù)。由于我之前沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)任務(wù)對(duì)我來說非常困難。但是，通過向同事請(qǐng)教、自學(xué)和不斷嘗試，我最終克服了難關(guān)，并完成了任務(wù)。
第三段：收獲
在掛職交流期間，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，其中最顯著的是學(xué)習(xí)如何與不同背景的人溝通和合作。我感到，與不同的人合作，是非常有意義和啟發(fā)性的，讓我了解到工作中重要的跨文化交流能力。通過不斷地交流和溝通，我也學(xué)到了如何更好地理解別人的需求，從而在工作中更好地滿足客戶的需要。
第四段：展望
在掛職交流結(jié)束后，我深刻地認(rèn)識(shí)到掛職交流對(duì)職業(yè)發(fā)展的重要性。我希望在職業(yè)發(fā)展中不斷開拓自己，尋找機(jī)會(huì)探索新的領(lǐng)域，不斷發(fā)展自身技能和能力，并努力推動(dòng)自己的職業(yè)發(fā)展。
第五段：結(jié)論
企業(yè)掛職交流是一種非常有利于職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，可以幫助人們學(xué)習(xí)新的技能和經(jīng)驗(yàn)、拓展人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、提高個(gè)人職業(yè)能力。我非常感激這個(gè)機(jī)會(huì)，我將會(huì)繼續(xù)努力拓展自己、學(xué)習(xí)新的知識(shí)、提高自己的職業(yè)能力。我相信，在未來的職業(yè)發(fā)展中，我一定會(huì)取得更加輝煌的成就。
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會(huì)篇五
第一段：引入及掛職的背景介紹（200字）。
掛職是指在企事業(yè)單位之間實(shí)施的一種人員交流與援助機(jī)制，旨在通過工作中的磨礪，提高年輕干部的工作能力和管理水平。近年來，這種掛職制度在我國得到了廣泛的推行和應(yīng)用。我有幸在某大型企業(yè)掛職了一段時(shí)間，這次經(jīng)驗(yàn)不僅拓寬了我的人際交往圈子，也讓我深刻認(rèn)識(shí)到了企業(yè)管理的復(fù)雜性和重要性。
第二段：掛職的收獲和成長（300字）。
在企業(yè)掛職期間，我親身參與了企業(yè)的日常運(yùn)營和管理工作。我從最基層的崗位開始，逐漸了解和熟悉了企業(yè)的各個(gè)部門和職能。通過參與不同的項(xiàng)目，我學(xué)習(xí)到了許多實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)和技能，這對(duì)我的職業(yè)發(fā)展將起到重要的推動(dòng)作用。此外，我還結(jié)識(shí)了許多優(yōu)秀的企業(yè)同事，他們身上的工作熱情和職業(yè)道德對(duì)我影響深遠(yuǎn)，激發(fā)了我更為積極的工作態(tài)度。
第三段：面對(duì)挑戰(zhàn)的成長和思考（300字）。
在掛職期間，我也面臨了許多困難和挑戰(zhàn)，這些困難和挑戰(zhàn)對(duì)我個(gè)人的成長產(chǎn)生了積極的影響。首先，作為一個(gè)新人，我在剛開始的時(shí)候?qū)ζ髽I(yè)的運(yùn)作和管理并不熟悉，需要不斷地學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的工作環(huán)境。此外，我還需要處理各種復(fù)雜的問題和任務(wù)，這要求我具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力。通過面對(duì)這些挑戰(zhàn)，我意識(shí)到了自身的不足，并積極尋求改進(jìn)和提高。
第四段：對(duì)企業(yè)管理的重視和認(rèn)識(shí)（200字）。
掛職期間，我深刻認(rèn)識(shí)到企業(yè)的管理對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。企業(yè)管理涉及到各個(gè)方面，包括人員管理、資源管理、項(xiàng)目管理等。只有科學(xué)、高效、符合市場(chǎng)需求的管理才能使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競爭中脫穎而出。同時(shí)，企業(yè)管理也需要有良好的企業(yè)文化和價(jià)值觀的引領(lǐng)，才能凝聚起員工的力量，使企業(yè)更好地發(fā)展和壯大。
第五段：對(duì)未來的展望及總結(jié)（200字）。
通過這次掛職經(jīng)歷，我對(duì)自身的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的展望。我將繼續(xù)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和提升，努力成為一名優(yōu)秀的企業(yè)管理者。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，我將不斷完善自己，提升自己的綜合素質(zhì)。我相信，在未來的職業(yè)生涯中，我將能夠更好地運(yùn)用所學(xué)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，并實(shí)現(xiàn)我的個(gè)人價(jià)值。
總結(jié)：
企業(yè)掛職經(jīng)歷讓我受益匪淺，不僅拓寬了人脈圈子，提高了專業(yè)能力，更讓我對(duì)企業(yè)管理有了更深入的認(rèn)識(shí)和思考。掛職經(jīng)歷期間遇到的各種挑戰(zhàn)和困難也是我成長的鍛煉和契機(jī)。通過這次經(jīng)驗(yàn)，我明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和未來的發(fā)展方向。我相信，只要不斷努力提升自己，不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的工作環(huán)境，我就能為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，并實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會(huì)篇六
“紙上得來終覺淺，絕知此事須恭行”，作為一名來自企業(yè)的教師，我有著四年的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，六年的職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷，但是，在株洲職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作了五年之后，發(fā)展飛速、日新月異的it行業(yè)，早已今非昔比。為了更好的將教學(xué)與實(shí)際項(xiàng)目緊密結(jié)合，為了更好的給學(xué)生引導(dǎo)，利用最新的全真案例，導(dǎo)向更真實(shí)的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目，我必須充電，必須再次走向?qū)嵺`，必須與時(shí)俱進(jìn)。同時(shí)，為了適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展與需求，我們工業(yè)設(shè)計(jì)系的計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)申報(bào)了新的方向：網(wǎng)絡(luò)營銷，這是一門典型的交叉學(xué)科，其中，既運(yùn)用了大量的計(jì)算機(jī)技術(shù)，同時(shí)，也涉及了許多的營銷專業(yè)知識(shí)，所以，深入企業(yè)，走向社會(huì)實(shí)踐已經(jīng)刻不容緩。
20xx年，我非常榮幸的加入東方標(biāo)準(zhǔn)（北京）人才服務(wù)公司，掛職在企業(yè)鍛煉2個(gè)月，擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)營銷課程教學(xué)工作。在20xx年11月至2013年1月期間，我負(fù)責(zé)指導(dǎo)天津工業(yè)大學(xué)09級(jí)網(wǎng)絡(luò)定制班的秋季實(shí)訓(xùn)，負(fù)責(zé)秋季實(shí)訓(xùn)內(nèi)容的講授與指導(dǎo)。實(shí)訓(xùn)結(jié)束后，他們的學(xué)習(xí)技能與實(shí)際應(yīng)用能力，無論理論水平還是實(shí)際操作，都在整體上了一個(gè)臺(tái)階。
作為株洲職業(yè)技術(shù)學(xué)院年輕的教學(xué)骨干，我積極、認(rèn)真地參加了這次社會(huì)實(shí)踐鍛煉，努力地在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中磨練，不斷地在實(shí)踐中完善自我，提高專業(yè)素質(zhì)?；仡欉@次專業(yè)實(shí)踐鍛煉，自己的確是受益非淺，總結(jié)起來，主要有以下幾個(gè)方面的工作成績與心得體會(huì)：
本次實(shí)訓(xùn)通過企業(yè)實(shí)際案例，讓學(xué)生逐步掌握企業(yè)網(wǎng)站設(shè)計(jì)開發(fā)基本流程、精通php網(wǎng)站開發(fā)技術(shù)、并在此基礎(chǔ)之上掌握目標(biāo)網(wǎng)站的行業(yè)分析、制定網(wǎng)站優(yōu)化方案并能夠根據(jù)方案實(shí)施網(wǎng)站優(yōu)化及數(shù)據(jù)分析，了解對(duì)其他主要網(wǎng)站開發(fā)技術(shù)jsp。
在實(shí)訓(xùn)過程中，根據(jù)天津工業(yè)大學(xué)軟件學(xué)院09級(jí)本科網(wǎng)絡(luò)定制班秋季實(shí)訓(xùn)大綱，通過項(xiàng)目案例導(dǎo)入知識(shí)要點(diǎn)，同時(shí)激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)積極性。
其中，在php完成基本任務(wù)的基礎(chǔ)上，技術(shù)，然后，實(shí)現(xiàn)，進(jìn)行項(xiàng)目案例實(shí)現(xiàn)的技術(shù)應(yīng)用對(duì)比，加深學(xué)員對(duì)于不同技術(shù)的認(rèn)識(shí)與理解。在的學(xué)習(xí)過程中，主要的技術(shù)要點(diǎn)包括了gridview、datelist等數(shù)據(jù)控件的基本應(yīng)用。并且，針對(duì)學(xué)員在實(shí)訓(xùn)編程過程中出現(xiàn)的錯(cuò)誤，尤其是數(shù)據(jù)庫操作方面的問題，進(jìn)行了專門的示范與講解。
針對(duì)，實(shí)際項(xiàng)目需要，在完成基本技術(shù)要點(diǎn)的講授，補(bǔ)充了技術(shù)要點(diǎn)，包括了數(shù)據(jù)驗(yàn)證控件、linqtosql、session等數(shù)據(jù)操作控件的基本應(yīng)用。linqtosql是微軟針對(duì)數(shù)據(jù)持久化提出的最新解決方案，基本優(yōu)勢(shì)包含了數(shù)據(jù)記錄的對(duì)象化、sql語句操作的方法化，大大的簡化了代碼編寫工作量，提高了開發(fā)效率。其中，提供的數(shù)據(jù)驗(yàn)證控件很好的解決了客戶端錄入數(shù)據(jù)的校驗(yàn)問題，基本上，可以通過數(shù)據(jù)驗(yàn)證控件完成百分之八十的校驗(yàn)工作。
通過項(xiàng)目案例導(dǎo)入以上相關(guān)知識(shí)要點(diǎn)，同時(shí)，在php完成基本任務(wù)的情況下，進(jìn)行項(xiàng)目案例實(shí)現(xiàn)的技術(shù)應(yīng)用對(duì)比，加深學(xué)員對(duì)于不同技術(shù)的認(rèn)識(shí)與理解。
為了更好的掌握實(shí)訓(xùn)所講授的技術(shù)要點(diǎn)，連續(xù)四周時(shí)間，完成一個(gè)完整的項(xiàng)目“網(wǎng)上書店”，從需求分析、用例文檔到實(shí)體關(guān)系圖、數(shù)據(jù)庫庫邏輯結(jié)構(gòu)圖，以及后繼的網(wǎng)站建設(shè)實(shí)現(xiàn)。
綜上所述，讓學(xué)生通過完成在線商城及銷售管理項(xiàng)目，能夠全面的了解電子商務(wù)網(wǎng)站搭建、營銷推廣以及銷售管理等各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)作及其整個(gè)項(xiàng)目流程：
1、培養(yǎng)了學(xué)生獨(dú)立完成在線商城;包括前臺(tái)和后臺(tái)兩個(gè)大模塊的分析設(shè)計(jì)，通過該項(xiàng)目讓學(xué)生技術(shù)上進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生對(duì)于php高級(jí)技術(shù)的應(yīng)用水平，對(duì)mvc框架的應(yīng)用水平。
3、使學(xué)生能夠運(yùn)用javaweb等網(wǎng)站開發(fā)技術(shù)獨(dú)立完成銷售公司銷售管理系統(tǒng);通過該項(xiàng)目，使學(xué)生在知識(shí)面上獲得大的擴(kuò)展，幫助其更加輕松、優(yōu)質(zhì)的實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
時(shí)光飛逝，短短的2個(gè)月實(shí)訓(xùn)很快接近尾聲，這次在天津工業(yè)大學(xué)的專業(yè)實(shí)踐，使我又回到了在企業(yè)中奮戰(zhàn)的那段日子，同時(shí)，讓我進(jìn)一步走近了網(wǎng)絡(luò)營銷的第一線，讓我感受與體驗(yàn)了網(wǎng)絡(luò)營銷策劃的實(shí)戰(zhàn)，拓展了我的專業(yè)建設(shè)思路，同時(shí)，也我又增添了一份為人師表的信心，也更加堅(jiān)定了我“實(shí)踐鍛煉，與時(shí)俱進(jìn)”的信念，努力抓住一切可以鍛煉與提升的機(jī)會(huì)，加快專業(yè)素質(zhì)的提高，不辜負(fù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年教師的厚望。
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會(huì)篇七
掛職企業(yè)是指在學(xué)業(yè)完成之后，學(xué)生選擇到一個(gè)企業(yè)工作一段時(shí)間，以培養(yǎng)實(shí)際工作能力和經(jīng)驗(yàn)的一種實(shí)踐方式。這種方式能夠幫助學(xué)生更好地理解和應(yīng)用自己所學(xué)的知識(shí)，提高實(shí)際工作能力。在我掛職企業(yè)的這段時(shí)間里，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段：實(shí)踐能力的提升。
掛職企業(yè)的過程中，我有機(jī)會(huì)與各種各樣的工作任務(wù)接觸。通過參與實(shí)際工作，我學(xué)會(huì)了如何做市場(chǎng)調(diào)研、如何與客戶溝通、如何協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作等等。這些實(shí)際工作能力的提升，是我在課堂上學(xué)不到的。通過掛職企業(yè)，我更加深入地了解了企業(yè)的運(yùn)作和管理，對(duì)自己未來的職業(yè)規(guī)劃也有了更清晰的思路。
第三段：人際關(guān)系的建立。
在掛職企業(yè)的過程中，我有機(jī)會(huì)與各種各樣的人打交道。通過與不同背景和經(jīng)驗(yàn)的人交流，我學(xué)會(huì)了傾聽他人的意見，尊重不同的觀點(diǎn)，還有更好地與他人溝通和合作。這種人際關(guān)系的建立對(duì)于一個(gè)職場(chǎng)新人來說非常重要，因?yàn)楣ぷ髦袔缀趺刻於家c各種各樣的人打交道，團(tuán)隊(duì)合作能力尤為重要。
第四段：自我認(rèn)知的提高。
掛職企業(yè)的過程中，我在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，也逐漸提高了對(duì)自己的認(rèn)知。通過實(shí)踐，我明白了自己需要提高的技能，也知道了自己擅長的領(lǐng)域。這種自我認(rèn)知的提高，讓我能夠更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展，并更加自信地面對(duì)工作和挑戰(zhàn)。
通過掛職企業(yè)的經(jīng)歷，我意識(shí)到實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的重要性，只有將理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，才能更好地適應(yīng)職業(yè)發(fā)展的需要。同時(shí)，掛職企業(yè)還教會(huì)了我如何發(fā)展人際關(guān)系、學(xué)會(huì)與他人合作以及如何不斷提升自己。這些啟示將成為我未來職業(yè)發(fā)展的基石，也讓我更加明白，人生是需要不斷實(shí)踐和嘗試，通過實(shí)踐才能不斷成長和進(jìn)步。
結(jié)束語。
通過掛職企業(yè)的心得體會(huì)，我不僅提升了實(shí)踐能力，建立了良好的人際關(guān)系，還提高了自我認(rèn)知。這段寶貴的經(jīng)歷讓我更好地規(guī)劃了自己的職業(yè)發(fā)展，并為未來的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。掛職企業(yè)雖然只是短短的一段時(shí)間，但它帶給我的啟示和經(jīng)驗(yàn)將伴隨我一生。我將積極應(yīng)用這些體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)，不斷學(xué)習(xí)和成長，為實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)努力奮斗。
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會(huì)篇八
近年來，企業(yè)掛職交流逐漸成為企業(yè)管理者之間的一種重要交流方式，我也參加了這樣的掛職交流。在此，我想分享我的心得體會(huì)和總結(jié)，以及分析掛職交流對(duì)企業(yè)的優(yōu)化管理的益處。
企業(yè)掛職交流，是指企業(yè)內(nèi)部員工通過一定的程序，到其他企業(yè)部門或公司實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí)、交流工作技能和現(xiàn)代管理知識(shí)的一種形式。掛職交流的流程，一般是由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人安排，部門員工在根據(jù)公司規(guī)定的流程和條件下，確定掛職交流部門及期限，經(jīng)過考核、面試后，確定掛職事宜。
掛職交流對(duì)企業(yè)的優(yōu)化管理所帶來的優(yōu)點(diǎn)是非常明顯的。首先，掛職交流可以極大程度提高員工的工作能力和競爭能力，不斷拓展和提高自己的專業(yè)技能和管理水平，更好地滿足公司現(xiàn)代化管理的需要。其次，掛職交流可以建立公司與其他企業(yè)之間的良好合作，促進(jìn)各企業(yè)之間的交流合作和資源共享，達(dá)到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同發(fā)展的效果。再次，掛職交流可以幫助員工更好地了解公司的內(nèi)部管理制度和流程，體驗(yàn)其他部門的經(jīng)營和管理方式，進(jìn)而分析當(dāng)前公司的優(yōu)缺點(diǎn)，找到提升空間和改進(jìn)方向。
雖然掛職交流有很多優(yōu)點(diǎn)，但也存在一些挑戰(zhàn)和困難。一般來說，過度擔(dān)心掛職交流會(huì)影響本職工作而導(dǎo)致工作質(zhì)量下降的問題是最為普遍的。在對(duì)付這個(gè)問題時(shí)，建議在掛職交流前充分做好銜接工作和人員安排，保證員工能夠正常地完成本職工作。其次，家庭原因、留守難題等也是存在的，這就需要個(gè)人在掛職交流前做好充分的準(zhǔn)備和合理的安排。最后，掛職交流的成功往往需要員工本身具備適應(yīng)能力和借助公司提供的多種資源的支持。
我參加的掛職交流主要是以了解外企的管理經(jīng)驗(yàn)和提升銷售技巧為目的，共計(jì)三個(gè)月。在外企掛職期間，比較重要的體驗(yàn)是培養(yǎng)了自己的溝通和交流能力。在外企的日常工作中，通常需要和客戶、同事協(xié)調(diào)工作，這就對(duì)我的溝通能力提出了很高的要求。通過這次掛職交流，我不僅學(xué)習(xí)到了一些在本企業(yè)內(nèi)部無法學(xué)習(xí)到的專業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)，更重要的是了解到了其他企業(yè)的實(shí)踐模式和企業(yè)經(jīng)營思路，對(duì)開闊眼界，從多維度思考問題，提高了自己的解決問題能力。
掛職交流是一種高效、全面的提高員工能力并優(yōu)化企業(yè)管理的方式，也是企業(yè)精英們共同學(xué)習(xí)和提高共同經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。而對(duì)于員工個(gè)人而言，也可以通過掛職交流開闊視野、結(jié)交新友、提升交流能力。對(duì)于企業(yè)而言，掛職交流可以加強(qiáng)與其他企業(yè)的合作，并使管理人員更為全面和靈活地處理企業(yè)的運(yùn)營與管理。因此，在未來的發(fā)展中，應(yīng)該加強(qiáng)掛職交流制度的建設(shè)和強(qiáng)化掛職交流與本職工作的銜接，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)運(yùn)營和管理的現(xiàn)代化和科學(xué)化進(jìn)程。
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會(huì)篇九
在學(xué)院及系部支持下，我于20xx年某月至某月，在天職國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司株洲分所進(jìn)行了為期三個(gè)月的企業(yè)掛職鍛煉。掛職期間，全程參與了該事務(wù)所承接的長沙某經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店的管理咨詢項(xiàng)目，以下是我此次掛職鍛煉的工作內(nèi)容與收獲體會(huì)：
此次與天職所簽訂管理咨詢業(yè)務(wù)的是湖南一家經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店，近年來隨著經(jīng)濟(jì)型酒店的市場(chǎng)競爭日趨激烈，原材料價(jià)格上漲以及人工成本提升等因素可能對(duì)酒店未來的資金、盈利能力和利潤水平產(chǎn)生較大影響。同時(shí)隨著酒店規(guī)模的不斷擴(kuò)張，管理層級(jí)的增加和管理幅度的增大導(dǎo)致公司的財(cái)務(wù)管控風(fēng)險(xiǎn)不斷加劇。另外，為了適應(yīng)公司擴(kuò)張的需要，財(cái)務(wù)人員規(guī)模也隨之?dāng)U大，新進(jìn)人員增多，這些因素對(duì)公司財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范性提出了更高的要求。因此這次的項(xiàng)目目標(biāo)主要是設(shè)計(jì)該酒店的財(cái)務(wù)管理制度，指導(dǎo)公司及其下屬分店規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作，梳理公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)流程、提升公司財(cái)務(wù)管理水平與監(jiān)控能力。
此次管理咨詢的業(yè)務(wù)分為四個(gè)階段進(jìn)行，第一階段是現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研階段，對(duì)公司管理層、財(cái)務(wù)部、審計(jì)部、工程部、行政部及其他相關(guān)部門與人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，了解公司相關(guān)工作流程、權(quán)責(zé)、工作內(nèi)容、管理活動(dòng)、相關(guān)制度等內(nèi)容。第二階段是工作成果編制階段，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研取得的資料進(jìn)行整理、分析，在信息分析的基礎(chǔ)上，編制工作成果；第三階段是工作成果討論階段，與公司相關(guān)人員就工作成果的內(nèi)容進(jìn)行討論，完善相關(guān)內(nèi)容。第四階段是修改與交付階段，針對(duì)以上相關(guān)意見的基礎(chǔ)上工作成果進(jìn)行修改，形成正式稿成果交付。
參與該項(xiàng)目的總共有四人，項(xiàng)目經(jīng)理將任務(wù)進(jìn)行分解，安排給我的任務(wù)是編制編制酒店的資金管理制度與財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)。雖然我在企業(yè)從事會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理工作長達(dá)二十年，但是酒店的財(cái)務(wù)管理與工業(yè)企業(yè)還是有很大的區(qū)別，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理沒有工業(yè)企業(yè)的復(fù)雜，管理著重點(diǎn)在資金監(jiān)控上，因此資金管理制度的制定顯得尤為重要。在經(jīng)過一周的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，我針對(duì)酒店的具體情況，參考了其他經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，與酒店的財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)中心總經(jīng)理與財(cái)務(wù)部各崗位的`人員交換意見后制定了酒店資金管理制度，內(nèi)容涉及資金計(jì)劃、資金支付、資金監(jiān)控、現(xiàn)金管理、銀行帳戶管理等，同時(shí)用vosio軟件編制了與內(nèi)容配套的資金管理各分項(xiàng)的流程圖。并且根據(jù)資金管理制度編制了內(nèi)部權(quán)限控制指引及相關(guān)的資金表單。
在制定財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)時(shí)，參考了酒店原有的制度，根據(jù)酒店這次的人事改革，對(duì)崗位安排進(jìn)行調(diào)整，圍繞資金管理的要求，對(duì)財(cái)務(wù)各崗位的職責(zé)進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定。
通過這次在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的學(xué)習(xí)，不僅了解了事務(wù)所工作的主要職責(zé)范圍、機(jī)構(gòu)構(gòu)成，了解了最近的會(huì)計(jì)政策法規(guī)，并逐漸熟悉了管理咨詢業(yè)務(wù)的流程以及關(guān)鍵步驟。而且對(duì)經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店的經(jīng)營管理模式與財(cái)務(wù)管理也有了大致的了解，體會(huì)到會(huì)計(jì)師事務(wù)所管理咨詢職責(zé)的重要性。無論從社會(huì)發(fā)展還是企業(yè)生存，完善的財(cái)務(wù)制度是至關(guān)重要的，而作為事務(wù)所人員必須具備良好的個(gè)人品質(zhì)，同時(shí)應(yīng)具備較好的業(yè)務(wù)能力和身體素質(zhì)，這樣才能很好的適應(yīng)并勝任這一重要的工作。此次掛職鍛煉，除了提高了自身的職業(yè)素質(zhì)，讓我對(duì)學(xué)院的人才培養(yǎng)的改革也有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。
盡管近年來，畢業(yè)生就業(yè)難，但企業(yè)選擇符合自身要求的會(huì)計(jì)人員，尤其是電算會(huì)計(jì)人員并不容易。通過這次鍛煉，我認(rèn)為，原因有兩點(diǎn)：其一，較難找到同時(shí)了解企業(yè)所在行業(yè)、了解企業(yè)所用軟件、知曉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)并能快速融入企業(yè)的會(huì)計(jì)人才；其二，除專業(yè)素質(zhì)外，較難找到綜合素質(zhì)較高的會(huì)計(jì)人員，尤其是沉穩(wěn)細(xì)致，吃苦耐勞的會(huì)計(jì)人員。因此，我認(rèn)為在會(huì)計(jì)教學(xué)中應(yīng)當(dāng)做如下改進(jìn)：
1、確定應(yīng)加強(qiáng)的人才素養(yǎng)培養(yǎng)內(nèi)容。
在教學(xué)過程中除了培養(yǎng)的是學(xué)生的專業(yè)技能，還需要對(duì)人際關(guān)系、分析能力進(jìn)行培養(yǎng)。具體來說更應(yīng)側(cè)重以下四種素養(yǎng)的培養(yǎng)：
（1）具有較高的職業(yè)判斷力；
（2）嚴(yán)格遵守紀(jì)律的習(xí)慣；
（3）具有搜集、獲取、提煉信息能力；
（4）具有組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。
2、確定課程改革內(nèi)容。
高職教育必須重視實(shí)踐課程的教學(xué)，課程體系更需具有應(yīng)用性和實(shí)踐性，必須加大現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、實(shí)驗(yàn)和模擬實(shí)訓(xùn)，開展“工學(xué)交替”等實(shí)踐教學(xué)。在會(huì)計(jì)課程改革中，應(yīng)以會(huì)計(jì)工作流程為基礎(chǔ)對(duì)課程體系進(jìn)行構(gòu)建以崗位能力為核心確定課程建設(shè)方法與內(nèi)容。實(shí)際上，學(xué)校、任課教師無法全部安排學(xué)生到企業(yè)實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)，那么會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)注定要走“以仿真教學(xué)為主，企業(yè)實(shí)訓(xùn)為輔”的路。而教師對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作了解的程度直接影響到仿真教學(xué)的“仿真”程度，也直接影響到專業(yè)教學(xué)與企業(yè)實(shí)際需求的貼合程度。因此，企業(yè)掛職鍛煉應(yīng)當(dāng)是長期的，普及到大部分沒有企業(yè)實(shí)踐工作的教師。
3、以崗位能力為核心確定課程建設(shè)方法與內(nèi)容。
會(huì)計(jì)專業(yè)核心能力模塊，具體可分解為會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)處理模塊和財(cái)務(wù)管理與審計(jì)實(shí)務(wù)操作能力模塊。圍繞這兩大模塊，通過對(duì)原來會(huì)計(jì)專業(yè)主干課程進(jìn)行解構(gòu)，以職業(yè)崗位核算能力和人才培養(yǎng)基本規(guī)格要求為依據(jù)，確定專業(yè)核心主干課程。
在進(jìn)行課程設(shè)置時(shí)，應(yīng)將核心能力模塊進(jìn)行能力細(xì)分，根據(jù)細(xì)分的各項(xiàng)能力，組合課程，才能課程中知識(shí)點(diǎn)相互之間內(nèi)在的有機(jī)聯(lián)系，避免簡單重復(fù)或遺漏，有利于學(xué)生接受系統(tǒng)的專業(yè)訓(xùn)練，提高教學(xué)效果。
如：出納業(yè)務(wù)處理能力應(yīng)掌握核心課程為基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、出納實(shí)務(wù)課程；會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理能力應(yīng)掌握會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)（分崗位）課程；財(cái)務(wù)分析能力應(yīng)掌握財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程；職業(yè)素質(zhì)能力應(yīng)掌握財(cái)經(jīng)法規(guī)、人際交際、會(huì)計(jì)職業(yè)道德、管理學(xué)、erp沙盤模擬等課程。
根據(jù)上面兩點(diǎn)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)進(jìn)行重新課程體系構(gòu)建，形成有利于組織教學(xué)，符合高職教育理念的新的課程體系，為企業(yè)、為社會(huì)培養(yǎng)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)第一線的高技能應(yīng)用型人才。
4、結(jié)合企業(yè)實(shí)際，確立科研方向。
企業(yè)在經(jīng)營與發(fā)展過程中也遇到許多財(cái)務(wù)處理、稅收籌劃、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程等問題、有些問題直接決定著企業(yè)的盈虧和生存發(fā)展問題，他們也非常希望能得到專業(yè)機(jī)構(gòu)和專業(yè)人士的幫助，這些企業(yè)需求為我們提供了科研方向。
這次很感謝學(xué)院與系部領(lǐng)導(dǎo)，作為天職所與學(xué)院進(jìn)行校企合作簽約后首位派出的教師，讓我有一個(gè)這么好的學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)。在掛職期間，我嚴(yán)格遵守天職所的各項(xiàng)規(guī)章制度，尤其是考勤制度，積極獨(dú)立完成管理咨詢的工作，遇到不明白的地方，主動(dòng)請(qǐng)教天職所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師。堅(jiān)持撰寫掛職學(xué)習(xí)日記，記錄學(xué)習(xí)期間的點(diǎn)滴收獲，雖然這幾個(gè)月的掛職不能解決很多問題，但這是專業(yè)課教師很好的一種培訓(xùn)模式，是我今后繼續(xù)加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉的開端。也是增加我們教師“一桶水”的份量的一個(gè)很好的途徑。
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會(huì)篇十
企業(yè)掛職是指在大學(xué)期間或畢業(yè)后，學(xué)生或新人加入企業(yè)，通過實(shí)踐鍛煉來提高自己的能力和素質(zhì)。我有幸參與了一次企業(yè)掛職經(jīng)歷，深感這是一次難得的機(jī)會(huì)。以下是我在這次掛職過程中得到的心得體會(huì)。
第二段：學(xué)習(xí)與實(shí)踐的結(jié)合。
企業(yè)掛職讓我深刻認(rèn)識(shí)到理論與實(shí)踐的重要性和緊密聯(lián)系。在學(xué)校里，我們通過課程學(xué)習(xí)了很多知識(shí)與理論，但直接應(yīng)用到實(shí)踐中時(shí)，可能會(huì)出現(xiàn)很多問題和困惑。而在企業(yè)掛職中，我將學(xué)校中學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，逐漸明確了自己學(xué)到的知識(shí)的用途和意義。之前學(xué)習(xí)時(shí)可能只做過簡單的案例分析，而在實(shí)踐中，我親身經(jīng)歷公司的運(yùn)作，并通過解決實(shí)際問題來提升自己的能力。
第三段：職場(chǎng)氛圍與團(tuán)隊(duì)合作。
企業(yè)掛職讓我更好地了解了職場(chǎng)氛圍和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在企業(yè)中，每個(gè)人都有自己的任務(wù)和責(zé)任，而團(tuán)隊(duì)合作是實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的重要手段。我在掛職期間深入?yún)⑴c了團(tuán)隊(duì)的工作，通過與同事密切合作，我了解到了一個(gè)團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員的角色和分工，明確了自己在團(tuán)隊(duì)中的作用。在團(tuán)隊(duì)合作中，每個(gè)人的貢獻(xiàn)都非常重要，相互之間的信任和互相支持是團(tuán)隊(duì)能夠高效運(yùn)作的關(guān)鍵。
第四段：與導(dǎo)師的交流與指導(dǎo)。
在掛職期間，我與導(dǎo)師之間建立了深入的交流和指導(dǎo)關(guān)系。導(dǎo)師是我在企業(yè)掛職中的指導(dǎo)者和啟迪者，通過與導(dǎo)師的交流和指導(dǎo)，我得到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。導(dǎo)師不僅在工作中對(duì)我進(jìn)行了耐心的指導(dǎo)，還分享了很多職場(chǎng)上的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。通過與導(dǎo)師之間的交流，我認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，并積極努力改進(jìn)。導(dǎo)師不僅在掛職期間對(duì)我進(jìn)行指導(dǎo)，還為我提供了很多就業(yè)方面的建議和推薦。
第五段：掛職的價(jià)值與意義。
企業(yè)掛職對(duì)我的成長和發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響，它幫助我更好地了解了自己的優(yōu)勢(shì)和不足。通過實(shí)踐鍛煉，我的能力得到了提升，思考問題的能力和解決問題的能力都得到了加強(qiáng)。此外，我也在掛職過程中認(rèn)識(shí)到職業(yè)規(guī)劃的重要性，明確了自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并為此制定了更為明確的計(jì)劃。企業(yè)掛職不僅是提升自己能力和素質(zhì)的過程，更是逐步接觸職場(chǎng)的過程。
總結(jié)：
通過這次企業(yè)掛職經(jīng)歷，我對(duì)理論與實(shí)踐的關(guān)系有了更加清晰的認(rèn)識(shí)，也體會(huì)到了職場(chǎng)氛圍和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。與導(dǎo)師的交流和指導(dǎo)讓我受益匪淺。從整個(gè)掛職過程中，我明確了自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并為此制定了明確的計(jì)劃。我相信這次企業(yè)掛職經(jīng)歷不僅讓我對(duì)職場(chǎng)有了更深入的認(rèn)識(shí)，也為我未來的職業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會(huì)篇十一
企業(yè)掛職歷練是一種以務(wù)實(shí)為特點(diǎn)的培養(yǎng)人才的方法，它通過讓年輕人參與企業(yè)的日常運(yùn)營和管理來提升他們的工作技能和管理能力。在經(jīng)歷了一段時(shí)間的企業(yè)掛職歷練，我深感這是一個(gè)獨(dú)特而難得的機(jī)會(huì)，給予我新的視野和體驗(yàn)。在這篇文章中，我將分享我的心得和體會(huì)。
企業(yè)掛職歷練是一種全面培養(yǎng)人才的方法，不僅能夠鍛煉實(shí)際操作能力，還能提升問題解決和協(xié)調(diào)能力。在企業(yè)掛職歷練的過程中，我不僅要參與日常的工作任務(wù)，還要與員工合作、與領(lǐng)導(dǎo)溝通、與團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。這種全方位的參與讓我對(duì)企業(yè)運(yùn)作和管理的各個(gè)層面有了更深入的理解。
第三段:挑戰(zhàn)與成長。
掛職歷練的過程中不可避免地會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)，但正是這些挑戰(zhàn)成就了我的成長。首先，面對(duì)新的工作任務(wù)和職責(zé)，我需要快速適應(yīng)和學(xué)習(xí)。通過與經(jīng)驗(yàn)豐富的員工交流和觀察，我不斷地積累經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，逐漸掌握這個(gè)崗位的技能。其次，與團(tuán)隊(duì)合作也是一項(xiàng)重要的挑戰(zhàn)。合作需要互相理解、互相支持，我學(xué)會(huì)與不同性格和經(jīng)驗(yàn)的人進(jìn)行有效溝通和合作。最后，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的過程中，我學(xué)會(huì)了解決問題、協(xié)調(diào)資源、處理沖突，提高了我的綜合能力。
第四段:收獲與體驗(yàn)。
企業(yè)掛職歷練給予了我很多寶貴的收獲和體驗(yàn)。首先，我深入了解了企業(yè)的運(yùn)營和管理機(jī)制，了解了不同職能部門的工作職責(zé)和協(xié)作方式。這讓我對(duì)企業(yè)的整體運(yùn)作有了更直觀和全面的認(rèn)識(shí)。其次，我學(xué)到了很多實(shí)踐性的知識(shí)和技能，這不僅提升了我的專業(yè)能力，也增強(qiáng)了我的自信心。最后，通過掛職歷練，我建立了很多寶貴的人際關(guān)系，結(jié)識(shí)了各行各業(yè)的優(yōu)秀人才。這些人際關(guān)系不僅有助于我的個(gè)人發(fā)展，也為我的職業(yè)發(fā)展提供了很多機(jī)會(huì)。
第五段:總結(jié)與展望。
通過企業(yè)掛職歷練，我深刻體會(huì)到了“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”的道理。在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)和成長，是每一個(gè)年輕人應(yīng)該追求的目標(biāo)。此次掛職歷練讓我明白了只有通過實(shí)踐才能真正了解和掌握知識(shí)和技能。未來，我將繼續(xù)努力提升自己，不斷在實(shí)踐中成長和進(jìn)步，為企業(yè)和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
綜上所述，企業(yè)掛職歷練給予我寶貴的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)，讓我在實(shí)踐中不斷成長和進(jìn)步。通過參與企業(yè)的日常運(yùn)營和管理，我深入了解了企業(yè)的運(yùn)作機(jī)制和職能部門的工作職責(zé)，學(xué)到了很多實(shí)踐性的知識(shí)和技能。掛職歷練不僅提升了我的專業(yè)能力，還增強(qiáng)了我的綜合能力和人際關(guān)系。我相信這次掛職歷練不僅對(duì)我的個(gè)人發(fā)展有著重要的意義，同時(shí)也為我未來的職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會(huì)篇十二
下面就是企業(yè)掛職工作總結(jié)，掛職，就是到其他的地方上任，請(qǐng)看下面的企業(yè)掛職工作總結(jié)范文吧!
根據(jù)市委組織部《關(guān)于選派市直科級(jí)年輕干部到民營企業(yè)鍛煉的通知》精神，經(jīng)黨組織選派，我于20**年11月至20**年10月在****制藥股份有限公司掛職鍛煉，任公司黨委副書記，分管公司民族工作。
兩年的掛職鍛煉過程中，我能夠珍惜機(jī)遇、潛下心來、虛心學(xué)習(xí)，立足新的崗位磨礪自我、鍛煉成長、積累經(jīng)驗(yàn)、增長才干、提高素質(zhì)，較好完成掛職鍛煉任務(wù)。
現(xiàn)將掛職鍛煉工作情況總結(jié)如下：
一、 注重學(xué)習(xí)，不斷提高政策和業(yè)務(wù)水平
到民營企業(yè)鍛煉，首要的是克服下派鍛煉“鍍金”思想，要腳踏實(shí)地，一門心思想工作、一心一意干事業(yè)。
為了不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和工作能力，我注重三個(gè)方面的學(xué)習(xí)。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策，進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵，學(xué)習(xí)貫徹市三次共產(chǎn)黨全國代表大會(huì)的要求和部署，努力做到融會(huì)貫通、學(xué)以致用，真正用理論指導(dǎo)實(shí)踐，解決問題，推動(dòng)工作。
二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
業(yè)務(wù)知識(shí)不在于一朝一夕就能學(xué)好，而要在干中學(xué)、在學(xué)中干，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的積累，才能更好的掌握和運(yùn)用。
兩年來，我認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨的民族政策等業(yè)務(wù)知識(shí)，做到不說外行話、不辦外行事，掌握工作主動(dòng)權(quán)，為抓好分管的工作任務(wù)打好基礎(chǔ)。
三是向身邊同志學(xué)習(xí)。
從行政機(jī)關(guān)到企業(yè)，工作的對(duì)象、特點(diǎn)、環(huán)境都發(fā)生了變化。
為適應(yīng)這種變化，我甘當(dāng)小學(xué)生，虛心向身邊的同志學(xué)習(xí)請(qǐng)教，既汲取經(jīng)驗(yàn)，搞好工作;又密切同干部群眾的聯(lián)系，強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)精神，提高實(shí)際工作水平。
二、 求真務(wù)實(shí)，民族工作取得新成績
****制藥股份有限公司即是上市公司，也是是一家少數(shù)民族特需商品定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)，做好民族工作顯得十分重要。
公司黨委將民族工作重任交給我，即是信任，也有期待。
為此，我理清思路，抓好四個(gè)方面的工作。
一是抓好黨的民族政策宣傳教育工作。
一方面加強(qiáng)公司內(nèi)部各族員工的團(tuán)結(jié)，利用公司《**人》報(bào)紙刊登民族團(tuán)結(jié)好人好事，穿插介紹黨的民族政策，炒熱民族團(tuán)結(jié)氛圍，營造民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的環(huán)境。
另一方面，借助《中國民族報(bào)》、《**民族宗教》等報(bào)刊雜志宣傳推介**公司在貫徹民族政策的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大企業(yè)影響力。
二是抓好少數(shù)民族民族員工的維權(quán)工作。
積極向公司黨委建議，為清真飲食習(xí)慣的回族職工增加了副食品補(bǔ)助費(fèi)，解決他們的實(shí)際困難。
三是活用民族政策為公司跑資引項(xiàng)。
受公司委派，多次到國家民委、省民委爭取流資貸款和項(xiàng)目資金。
兩年來，為公司協(xié)調(diào)流資貸款2 億元，爭取國家財(cái)政貼息764萬元，爭取無償技術(shù)改造專項(xiàng)資金40萬元，為企業(yè)發(fā)展增添后勁。
四是展示民族成藥精品，服務(wù)少數(shù)民族群眾。
20**年7月，公司組團(tuán)參加由國家民委組織舉辦的2007中國烏魯木齊清真食品暨民族用品博覽會(huì)，在參展的過程中，我認(rèn)真做好組織方與企業(yè)間的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作，使參展工作圓滿完成。
同時(shí)以此次參展為契機(jī)，聯(lián)系西北省份民委部門推公司產(chǎn)品，擴(kuò)大產(chǎn)品在西北的市場(chǎng)占有率，并讓利少數(shù)民族群眾，使少數(shù)民族群眾用得起**藥品，用得放心。
三、 盡職盡責(zé)，服從服務(wù)于企業(yè)需要
在做好分管工作的同時(shí)，我堅(jiān)持顧大局、講團(tuán)結(jié)，自重、自省、自警、自勵(lì)，廉潔自律，自覺接受公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和管理，服從服務(wù)于企業(yè)需要。
堅(jiān)持參加一年一度的祭拜革命先烈活動(dòng)，接受革命傳統(tǒng)教育，洗滌凈化靈魂;參與一年一度的義務(wù)植樹活動(dòng)，積極建設(shè)生態(tài)友好型社會(huì);與公司黨員一起向貧困學(xué)生、孤寡老人和困難職工送去祝福和溫暖，體現(xiàn)關(guān)愛弱勢(shì)群體的社會(huì)責(zé)任意識(shí);展示大愛無疆的同胞之情，在公司舉辦的“燭光追思、祝福汶川”的.善款募捐活動(dòng)中獻(xiàn)愛心，沉痛悼念汶川大地震死難同胞;參加2007年工作年會(huì)、第二屆**與老區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展論壇、公司黨建工作表彰暨慶祝建黨86周年座談會(huì)等重大活動(dòng)，堅(jiān)定服務(wù)企業(yè)的信心，激發(fā)干事熱情。
兩年的掛職鍛煉過去了，但在我的人生中卻是寶貴的一筆，在今后的工作中，我要進(jìn)一步解放思想、更新觀念，在工作實(shí)踐中增長才干，為建設(shè)魅力**做貢獻(xiàn)。
根據(jù)市委組織部《關(guān)于選派市直科級(jí)年輕干部到民營企業(yè)的通知》，經(jīng)黨組織選派，我于xx年11月至200xx年10月在制藥股份有限鍛煉，任公司黨委副書記，分管公司民族，。
兩年的掛職鍛煉過程中，我能夠機(jī)遇、潛下心來、虛心，立足新的磨礪、鍛煉、積累、增長才干、提高素質(zhì)，較好完成掛職鍛煉任務(wù)。
現(xiàn)將掛職鍛煉工作如下：
一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高政策和平
到民營企業(yè)鍛煉，首要的是克服下派鍛煉“鍍金”，要腳踏實(shí)地，一門心思想工作、一心一意干事業(yè)。
為了不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和工作能力，我注重三個(gè)方面的學(xué)習(xí)。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策，進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵，學(xué)習(xí)貫徹市三次共產(chǎn)黨全國代表大會(huì)的要求和部署，努力做到融會(huì)貫通、學(xué)以致用，真正用理論指導(dǎo)，解決問題，推動(dòng)工作。
二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
業(yè)務(wù)知識(shí)不在于一朝一夕就能學(xué)好，而要在干中學(xué)、在學(xué)中干，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的積累，才能更好的掌握和運(yùn)用。
兩年來，我認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨的民族政策等業(yè)務(wù)知識(shí)，做到不說外行話、不辦外行事，掌握工作主動(dòng)權(quán)，為抓好分管的工作任務(wù)打好基礎(chǔ)。
三是向同志學(xué)習(xí)。
從行政機(jī)關(guān)到企業(yè)，工作的對(duì)象、特點(diǎn)、都發(fā)生了。
為適應(yīng)這種變化，我甘當(dāng)生，虛心向身邊的同志學(xué)習(xí)請(qǐng)教，既汲取經(jīng)驗(yàn)，搞好工作;又密切同干部群眾的聯(lián)系，強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)精神，提高實(shí)際工作水平。
二、求真務(wù)實(shí)，民族工作取得新成績
制藥股份有限公司即是上市公司，也是是一家少數(shù)民族特需定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)，做好民族工作顯得十分重要。
公司黨委將民族工作重任交給我，即是，也有期待。
為此，我理清思，抓好四個(gè)方面的工作。
一是抓好黨的民族政策宣傳教育工作。
一方面加強(qiáng)公司內(nèi)部各族員工的，利用公司《**人》報(bào)紙刊登民族團(tuán)結(jié)，穿插黨的民族政策，炒熱民族團(tuán)結(jié)氛圍，營造民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的環(huán)境，《》()。
另一方面，借助《民族報(bào)》、《**民族宗教》等報(bào)刊雜志宣傳推介**公司在貫徹民族政策的經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大企業(yè)影響力。
二是抓好少數(shù)民族民族員工的維權(quán)工作。
積極向公司黨委建議，為清真飲食的回族職工增加了副補(bǔ)助費(fèi)，解決他們的實(shí)際困難。
三是活用民族政策為公司跑資引項(xiàng)。
受公司委派，多次到國家民委、省民委爭取流資和資金。
兩年來，為公司協(xié)調(diào)流資貸款2億元，爭取國家財(cái)政貼息764萬元，爭取無償技術(shù)改造專項(xiàng)資金40萬元，為企業(yè)發(fā)展增添后勁。
四是展示民族成藥精品，服務(wù)少數(shù)民族群眾。
xx年7月，公司組團(tuán)參加由國家民委組織舉辦的xx中國烏魯木齊清真食品暨民族用品博覽會(huì)，在參展的過程中，我認(rèn)真做好組織方與企業(yè)間的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作，使參展工作圓滿完成。
同時(shí)以此次參展為契機(jī)，聯(lián)系西北省份民委部門推公司產(chǎn)品，擴(kuò)大產(chǎn)品在西北的占有率，并讓利少數(shù)民族群眾，使少數(shù)民族群眾用得起**藥品，用得放心。
三、盡職盡責(zé)，服從服務(wù)于企業(yè)需要
在做好分管工作的同時(shí)，我顧大局、講團(tuán)結(jié)，自重、自省、自警、自勵(lì)，，自覺接受公司黨委的、監(jiān)督和，服從服務(wù)于企業(yè)需要。
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會(huì)篇十三
掛職鍛煉是一種在企業(yè)領(lǐng)域中常見的培訓(xùn)方式，許多年輕的企業(yè)家都愿意利用這種方式獲得更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。此外，掛職鍛煉也可以幫助企業(yè)家們更好地了解企業(yè)運(yùn)營并提高其管理能力。在這篇文章中，我將分享我個(gè)人的掛職鍛煉心得體會(huì)。
第二段：體驗(yàn)感受。
在我的掛職鍛煉期間，我深刻地認(rèn)識(shí)到企業(yè)經(jīng)營不僅僅是產(chǎn)品和市場(chǎng)，還包括管理、溝通、團(tuán)隊(duì)合作等許多方面。在這個(gè)過程中，我也感受到了管理者的責(zé)任和壓力。我學(xué)會(huì)了如何利用各種資源和優(yōu)勢(shì)推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，以及如何與團(tuán)隊(duì)一起工作來達(dá)成共同的目標(biāo)。
第三段：學(xué)習(xí)到的技能。
除了體驗(yàn)感受外，掛職鍛煉也讓我學(xué)到了許多實(shí)用的技能。例如，我學(xué)習(xí)了如何撰寫有效的商業(yè)計(jì)劃書和營銷策略，以及如何制定預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃。我還學(xué)會(huì)了如何尋找和保留優(yōu)秀的員工，以及如何建立顧客關(guān)系并提高客戶滿意度。
第四段：關(guān)鍵收獲。
在我的掛職鍛煉期間，我學(xué)會(huì)了如何把理論與實(shí)踐相結(jié)合。我學(xué)到了如何分析企業(yè)運(yùn)營狀況，如何制定比較可行的決策。通過這個(gè)過程，我也更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向，明確了自己想要成為怎樣的領(lǐng)導(dǎo)者。這些收獲和體驗(yàn)對(duì)我的職業(yè)生涯具有非常寶貴的意義。
第五段：總結(jié)。
通過掛職鍛煉，我深刻了解了企業(yè)經(jīng)營管理的眾多方面，并學(xué)會(huì)了許多實(shí)用的技能。在這個(gè)過程中，我也成長了許多，更自信和堅(jiān)定了我職業(yè)生涯的方向和目標(biāo)。因此，我鼓勵(lì)每位企業(yè)家都利用掛職鍛煉的機(jī)會(huì)，積累更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，為未來的職業(yè)成就奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會(huì)篇十四
2015年3月13日，我有幸被選派到“億利碳素有限公司”進(jìn)行為期二個(gè)月的掛職鍛煉，任經(jīng)理助理，協(xié)助分管綜合管理部。掛職鍛煉期間，我按照市委組織部和市局、縣局的要求，堅(jiān)持以“”會(huì)議精神為指導(dǎo)，使自己在思想、素質(zhì)、能力上得到了全面的
學(xué)習(xí)
鍛煉和提高。這段工作、學(xué)習(xí)的時(shí)間雖然短暫卻很充實(shí)，使我學(xué)習(xí)到了平時(shí)工作所不能接觸的知識(shí)，并與“某某 碳素有限公司”的廣大干部、員工們建立了深厚的感情，感受很深，收獲頗豐。
一、掛職鍛煉單位的基本情況
“某某 碳素有限公司”注冊(cè)成立于2015年3月，和北京奧運(yùn)會(huì)同日點(diǎn)火。公司規(guī)劃投資1.6億元，地址位于某某縣 鎮(zhèn) 村 尾， 公路旁，東距 江10公里，西距某某縣城20公里，南與 、 毗鄰，北與 、 接壤，占地面積5萬余平方米，2條成型生產(chǎn)線，環(huán)式敞開焙燒爐3座及配套的
其他
生產(chǎn)線，設(shè)計(jì)年產(chǎn)預(yù)焙陽極12萬噸，一期工程8個(gè)月建成投產(chǎn)，創(chuàng)同行業(yè)建設(shè)奇跡，員工210人，技術(shù)骨干39人，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷青海、內(nèi)蒙古等地，產(chǎn)值2.5億，每年交稅1000余萬元。
二、掛職鍛煉期間的立足點(diǎn)
（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)位置，轉(zhuǎn)變角色
1、掛職期間，圍繞掛職鍛煉工作目標(biāo)，努力適應(yīng)工作角色、工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變，努力克服工作
生活
困難，安心、靜心、專心工作學(xué)習(xí)，我虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)和員工學(xué)習(xí)，加強(qiáng)同員工的溝通交流，了解公司的情況和員工的情況，盡快熟悉工作環(huán)境。
2、熟悉公司各項(xiàng)管理制度和工作流程，熟悉掛職崗位職責(zé)范圍，認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。努力實(shí)現(xiàn)由監(jiān)管者向服務(wù)者轉(zhuǎn)變，站在企業(yè)的角度來認(rèn)識(shí)、思考和處理問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好形象，提高自身素質(zhì)。
（二）結(jié)合工商職能，扎實(shí)做好企業(yè)幫扶工作
1、因?yàn)椤澳衬?碳素有限公司”工商聯(lián)絡(luò)員人員變動(dòng)頻繁，工作人員對(duì)工商企業(yè)網(wǎng)上年檢程序不熟練，我就主動(dòng)幫助指導(dǎo)該企業(yè)網(wǎng)上申報(bào)年檢工作，正確填報(bào)年檢資料，全程服務(wù)，僅僅用二天時(shí)間就幫助該公司順利通過了企業(yè)年檢。
2、“某某 碳素有限公司”位于某某縣 鎮(zhèn) 村 尾，因?yàn)楸镜赜幸粋€(gè)運(yùn)輸車隊(duì)，再加上當(dāng)?shù)剞r(nóng)民素質(zhì)參差不齊，經(jīng)常發(fā)生摩擦，甚至有時(shí)有農(nóng)民到公司鬧-事，我主動(dòng)和碧莊村干部聯(lián)系，協(xié)調(diào)他們的關(guān)系，為公司創(chuàng)造一個(gè)良好的投資環(huán)境。
三、掛職鍛煉的
心得體會(huì)
和收獲
視野。
（二）換位思考，增強(qiáng)相互信任，掛職鍛煉期間，通過我自身的努力，主動(dòng)參與到公司的工作，在工作中，主動(dòng)思考、虛心求教，積極實(shí)踐，從開始的不信任，到半信半疑，再到完全信任，最后到把我當(dāng)成自己人。
（三）在掛職鍛煉期間，我深入到工作一線，感受一線工人工作環(huán)境，他們每天工作在50多度的車間里，真是揮汗如
雨
，更他們相比我們的工作環(huán)境可以說是人間天堂，我們更應(yīng)該
珍惜
自己來之不易的工作。
這次的掛職鍛煉活動(dòng)，我獲益頗豐，成為我人生的寶貴財(cái)富，在今后的工作中，我應(yīng)該更好地幫扶企業(yè)發(fā)展，更好的服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為紅盾事業(yè)添磚加瓦。
掛職鍛煉至今已有二個(gè)多月時(shí)間，我感覺頻多，歸納起來，有以下幾點(diǎn)體會(huì)：
主動(dòng)適應(yīng)，全身心投入掛職鍛煉工作。初到統(tǒng)-戰(zhàn)辦，工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作方式、工作對(duì)象都相對(duì)陌生，為盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變和適應(yīng)工作，我從思想上把自己置身于統(tǒng)-戰(zhàn)辦公室人員，以能為統(tǒng)-戰(zhàn)宗教工作做一些工作感到無比光榮，很快進(jìn)入工作狀態(tài)。二個(gè)多月來，我服從縣委組織部、統(tǒng)-戰(zhàn)部、掛職單位的安排，認(rèn)真履行統(tǒng)-戰(zhàn)干事職責(zé)，嚴(yán)格按照作息時(shí)間上下班，尊重統(tǒng)-戰(zhàn)辦單位領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)單位同事。上班時(shí)，一方面認(rèn)真做好辦公室承擔(dān)的相關(guān)工作，一是按照縣委統(tǒng)-戰(zhàn)部的要求，按時(shí)撰寫掛職日志，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深入進(jìn)行統(tǒng)-戰(zhàn)宗教工作調(diào)研和完成統(tǒng)-戰(zhàn)部安排的其他工作。二是主動(dòng)熟悉統(tǒng)-戰(zhàn)辦的相關(guān)管理制度和學(xué)習(xí)統(tǒng)-戰(zhàn)宗教方面的業(yè)務(wù)知識(shí)。提高思想認(rèn)識(shí)，擺正自己的位置，以自己為統(tǒng)-戰(zhàn)宗教人的角度，嚴(yán)格按照符合統(tǒng)-戰(zhàn)辦要求的相關(guān)制度開展工作，自覺參加各種集體活動(dòng)，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作學(xué)習(xí)情況，從未提出不合理要求。
持多聽、多看、多學(xué)、多記、多想，做到邊學(xué)習(xí)、邊交流、邊思考。堅(jiān)持有空就學(xué)習(xí)統(tǒng)-戰(zhàn)宗教理論知識(shí)，熟悉統(tǒng)-戰(zhàn)宗教方面的基本情況，學(xué)習(xí)統(tǒng)-戰(zhàn)宗教方面的法律法規(guī)，了解統(tǒng)-戰(zhàn)宗教現(xiàn)狀以及今后統(tǒng)-戰(zhàn)宗教工作方向。在做好辦公室業(yè)務(wù)工作時(shí)，注意將工作中遇到問題的處理方式對(duì)照自己以往的工作思路和工作方法，堅(jiān)持取其所長，補(bǔ)己之短，在對(duì)照分析時(shí)，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際，做深度思考，從中借鑒縣、鄉(xiāng)、村級(jí)部門優(yōu)良的管理經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用到以后的工作中。
鍛煉自我，架起溝通的橋梁。掛職鍛煉是難得的`學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，更是一次難忘的工作經(jīng)歷。掛職作為一種特殊身份，我沒有忘記自己代表的不只是自己的形象，更是原單位黨委、政府的形象，身負(fù)著組織的使命、厚望和期待。二個(gè)多月來，我一直注重加強(qiáng)與統(tǒng)-戰(zhàn)辦干部的交流，始終報(bào)著學(xué)習(xí)的態(tài)度，虛心向他們學(xué)習(xí)，加強(qiáng)和他們溝通，誠心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼，以便他們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦薪o予更多的關(guān)注、支持和幫助。
意的答卷。因此下一階段我應(yīng)做好以下工作：
進(jìn)一步了解統(tǒng)-戰(zhàn)宗教工作的情況及統(tǒng)-戰(zhàn)宗教工作特點(diǎn)，不斷做好所承擔(dān)的工作，積極投身到學(xué)習(xí)活動(dòng)，更加主動(dòng)的學(xué)習(xí)。積極做好掛職單位組織開展的一系列活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)和工作的開展，爭取得到統(tǒng)-戰(zhàn)辦領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我各方面的認(rèn)可。繼續(xù)加強(qiáng)與統(tǒng)-戰(zhàn)辦干部職工溝通交流，建立深厚的感情，同時(shí)要將在統(tǒng)-戰(zhàn)辦掛職鍛煉的情況及時(shí)匯報(bào)給組織，以便他們掌握我掛職鍛煉工作的情況。我們有決心把掛職學(xué)來的新知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，解放思想，搶抓機(jī)遇，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，為墨玉的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
郭總好、大家好：
我叫xxx，是xx農(nóng)電線損專責(zé)，目前掛職在營銷部，市場(chǎng)開發(fā)及分布式電源管理專業(yè)，正好接替xxx的崗位，我應(yīng)該算是比較幸運(yùn)的，因?yàn)槲以谠瓎挝痪褪菭I銷崗位，能到營銷部掛職，專業(yè)比較對(duì)口，很多工作比較容易上手。在此期間，我主要從事負(fù)荷預(yù)測(cè)、電能替代管理、分布式電源并網(wǎng)服務(wù)相關(guān)工作，通過這幾個(gè)月的鍛煉和學(xué)習(xí)，我感覺到收獲頗多，也有一些心得體會(huì)跟大家交流。
一是接觸的多，才能學(xué)的多。負(fù)荷預(yù)測(cè)受產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格、氣象、節(jié)假日等諸多因素影響，既有規(guī)律性又存在偶然性，可以鍛煉綜合分析能力。從事電能替代管理，可以更加詳細(xì)的了解電價(jià)優(yōu)惠政策，有機(jī)會(huì)對(duì)各種采暖設(shè)備有所接觸，幫助家人和親友推薦恰當(dāng)?shù)牟膳绞健Ｕ驗(yàn)樨?fù)責(zé)分布式電源管理工作，也讓我有幸接觸到了xxx“光伏暖民”工程，了解與企業(yè)相關(guān)的社會(huì)熱點(diǎn)，特別是參與光伏暖民工程的效益分析時(shí)，用到了電采暖、光伏發(fā)電、線損等多個(gè)專業(yè)知識(shí)，是對(duì)專業(yè)知識(shí)的一次系統(tǒng)性整合?，F(xiàn)階段正在參與發(fā)策部成立的“光伏發(fā)電對(duì)線損影響分析”課題小組，也將會(huì)使自己的業(yè)務(wù)知識(shí)得到很大的提升。
二是交流的多，才能懂的多。掛職鍛煉是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，也會(huì)是一生難忘的一段經(jīng)歷。因?yàn)檎怯羞@樣的掛職經(jīng)歷，才有機(jī)會(huì)接觸到營銷部許多優(yōu)秀的年輕人，通過與他們共事，我深切地感受到了機(jī)關(guān)管理崗年輕人嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和出色的業(yè)務(wù)能力，也認(rèn)識(shí)到了差距和不足，這讓我既增加了壓力又增添了動(dòng)力。我會(huì)帶著問題向他們虛心請(qǐng)教，也會(huì)向他們介紹縣級(jí)農(nóng)電單位的一些現(xiàn)狀，他們會(huì)主動(dòng)傳授我一些工作經(jīng)驗(yàn)，大家經(jīng)常在探討業(yè)務(wù)，交流心得，建立了深厚的感情，正是掛職鍛煉給了年輕人互動(dòng)交流的機(jī)會(huì)。
三是思考的多，才能會(huì)的多。位置的轉(zhuǎn)變帶來思想的轉(zhuǎn)變。在縣公司當(dāng)專責(zé)，很多時(shí)候只是埋頭苦干。現(xiàn)在對(duì)口15家縣單位，光靠自己干肯定是不行的，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ饔?jì)劃和有效溝通尤為重要，安排部署工作需要既要充分考慮各單位不同情況，確保各單位理解工作要求，又要及時(shí)聽取各單位反饋，按時(shí)匯總調(diào)研成果。這是從管理自己到管理集體的轉(zhuǎn)變。而各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)關(guān)系重大，如何開展全年工作才能完成指標(biāo)，是需要不斷思考的，這其中有時(shí)需要在工作中創(chuàng)新，有時(shí)需要在管理中創(chuàng)新，鍛煉的是專責(zé)人員綜合業(yè)務(wù)能力。
掛職鍛煉不是鍍金，不是享受，而是學(xué)習(xí)，更是鍛煉。六個(gè)月的掛職工作使我開闊了眼界，提高了認(rèn)識(shí)，我將繼續(xù)學(xué)好專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力，為自己的掛職經(jīng)歷畫上圓滿的句號(hào)。
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會(huì)篇十五
企業(yè)家掛職鍛煉是讓企業(yè)家到政府機(jī)關(guān)或非營利組織掛職工作，通過實(shí)際工作來了解和掌握政府機(jī)關(guān)或非營利組織的工作流程、管理方法和工作要求。這種形式的掛職鍛煉既有利于企業(yè)家了解和熟悉政府的政策和法規(guī)，為企業(yè)的發(fā)展提供參考和幫助，又可以促進(jìn)企業(yè)家自身能力的提升和成長。
第二段：體驗(yàn)感受。
在此次企業(yè)家掛職鍛煉中，我收獲了許多。首先，我深刻認(rèn)識(shí)到，在政府和企業(yè)之間搭建合作平臺(tái)，是企業(yè)家們了解政策法規(guī)，開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要途徑。其次，政府的工作流程和管理方法與企業(yè)有很大的不同，在其中鍛煉自己的同時(shí)，我還了解到了許多國家政策和法規(guī)，這對(duì)企業(yè)的未來發(fā)展具有非常重要的意義。最后，在掛職鍛煉的期間，我學(xué)習(xí)到的前沿理念和思維方法將對(duì)我未來的企業(yè)發(fā)展起到極為重要的推動(dòng)作用。
第三段：挑戰(zhàn)與機(jī)遇。
掛職鍛煉雖然重要，但同時(shí)也需要應(yīng)對(duì)一些挑戰(zhàn)。首先，企業(yè)家在掛職過程中需要適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作方式，也需要適應(yīng)機(jī)構(gòu)體制和職責(zé)范圍的不同。其次，由于掛職鍛煉的時(shí)間周期較短，企業(yè)家需要快速適應(yīng)政府機(jī)關(guān)或非營利組織的工作節(jié)奏和工作方式。但是，隨之而來的機(jī)遇也是十分巨大的。在掛職的過程中，可以將企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)和理念注入到政府機(jī)關(guān)或非營利組織的工作中去，從而實(shí)現(xiàn)“雙贏”的目的。
第四段：實(shí)際應(yīng)用。
企業(yè)家掛職鍛煉，是將企業(yè)家的實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，與政府或非營利組織的實(shí)際工作相融合。而這不僅僅只是一個(gè)理論上的意義，而是實(shí)際應(yīng)用領(lǐng)域的一個(gè)重要階段。通過掛職鍛煉，企業(yè)家們可以更好地理解宏觀經(jīng)濟(jì)政策，也能夠更好地服務(wù)于社會(huì)各領(lǐng)域的發(fā)展。此外，掛職鍛煉也是企業(yè)家個(gè)體能力不斷提升的重要途徑。從而推動(dòng)了企業(yè)家個(gè)人和企業(yè)整體的發(fā)展。
第五段：總結(jié)。
企業(yè)家掛職鍛煉是在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)社會(huì)中一個(gè)十分重要的環(huán)節(jié)。它具有雙重目的：可以幫助企業(yè)家了解和熟悉政府的政策法規(guī)，為企業(yè)的發(fā)展提供參考和幫助；也可以促進(jìn)企業(yè)家自身能力的提升和成長。面對(duì)掛職所帶來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，企業(yè)家們應(yīng)當(dāng)客觀認(rèn)識(shí)，并在實(shí)踐中不斷提升自己的素質(zhì)和能力。只有這樣，我們才能在掛職的過程中收獲最大的幸福和榮譽(yù)，同時(shí)也可以為企業(yè)和國家做出更大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會(huì)篇十六
企業(yè)家掛職鍛煉是一種通過讓企業(yè)家到不同的部門或不同行業(yè)實(shí)習(xí)、掛職等形式來鍛煉他們綜合應(yīng)對(duì)商業(yè)問題的能力和技能的一種培訓(xùn)方式。這種方式可以給企業(yè)家提供更廣泛的商業(yè)運(yùn)營、管理和戰(zhàn)略制定經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)他們的創(chuàng)新意識(shí)和營銷思維模式。同時(shí)，這也可以讓企業(yè)家更深入地了解不同行業(yè)的市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，了解消費(fèi)群體需求和習(xí)慣，從而更好地滿足市場(chǎng)需要。
在實(shí)際操作中，企業(yè)家掛職鍛煉的形式多樣化，可以是在非本行業(yè)公司的崗位實(shí)習(xí)，也可以是在同行業(yè)的高級(jí)別管理層崗位掛職。而在掛職鍛煉過程中，企業(yè)家除了需要基本的專業(yè)技能，更需要重視溝通協(xié)調(diào)、靈活應(yīng)變、創(chuàng)新思維等方面的能力，這樣才能夠在不同行業(yè)的崗位上擔(dān)任大的職務(wù)，完成企業(yè)家所期待的效果。在整個(gè)實(shí)習(xí)過程中，基本的專業(yè)技能雖然很重要，但是更加重要的是，企業(yè)家需要對(duì)其他部門的人員深入了解，了解實(shí)際操作的標(biāo)準(zhǔn)和方法，也會(huì)收到很多的建議和反饋，提升企業(yè)家的實(shí)際操作和管理能力，同時(shí)也加深了對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場(chǎng)分析的理解。
筆者曾見到某企業(yè)一位企業(yè)家掛職鍛煉的實(shí)際案例。由于他自己的企業(yè)規(guī)模比較小，市場(chǎng)份額較小，通過掛職鍛煉到類似的大企業(yè)實(shí)習(xí)，讓該企業(yè)家在極短的時(shí)間內(nèi)就能夠?qū)τ谑袌?chǎng)需求、用戶習(xí)慣、銷售渠道等重要方面產(chǎn)生清晰明晰的了解，為企業(yè)做出合理的決策成為了可能。他也給企業(yè)家們提出了幾點(diǎn)需要注意的方面，第一是獨(dú)立思考，將自己在獨(dú)立思考中發(fā)現(xiàn)到的，進(jìn)一步轉(zhuǎn)化成技術(shù)體會(huì)，兩方面融合，就能夠影響一定的業(yè)務(wù)推廣;第二是抓住重點(diǎn)，不要把注意力散在很多不怎么相關(guān)的方面，應(yīng)該把力量聚焦到做好每一個(gè)已經(jīng)研究的內(nèi)容，然后在各個(gè)方面找尋共性，識(shí)別出一種重點(diǎn)，然后從這種重點(diǎn)中找尋更多的突破口;第三是評(píng)估效益，要真正把成果留給自己，只要有成果，你的效益肯定會(huì)提高。
第四段：掛職鍛煉的價(jià)值和實(shí)現(xiàn)。
掛職鍛煉活動(dòng)本身就代表著對(duì)于企業(yè)家未來發(fā)展的重視和對(duì)于專業(yè)成長的支持，除此之外還能夠降低企業(yè)對(duì)于部門職能的依賴，完善公司經(jīng)營模式，促進(jìn)各個(gè)部門之間的協(xié)作。掛職鍛煉過程主要是為了推廣企業(yè)家在外部環(huán)境中拓展視野，并進(jìn)而對(duì)實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)行設(shè)想，為企業(yè)未來的發(fā)展建議出方案。為了使掛職鍛煉更加順利，需要制定個(gè)體化的規(guī)劃，同時(shí)確定實(shí)習(xí)人員的實(shí)際任務(wù)，為實(shí)習(xí)行程作好全面的安排。
第五段：總結(jié)掛職鍛煉的好處和必要性。
掛職鍛煉對(duì)于企業(yè)家的成長無疑是非常有益的，他們可以利用掛職鍛煉這一工具鍛煉自己的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和戰(zhàn)略制定能力，同時(shí)可以了解各行業(yè)的市場(chǎng)需求和發(fā)展趨勢(shì)，為調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略和完善產(chǎn)品線提供決策依據(jù)。掛職鍛煉還能提高企業(yè)家的人際關(guān)系，意識(shí)到良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)對(duì)于企業(yè)的成功發(fā)展至關(guān)重要。因此，如果企業(yè)家能夠充分利用這一工具，那么他們定將會(huì)在未來經(jīng)濟(jì)社會(huì)中獲得更大的成功。
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會(huì)篇十七
第一段：介紹企業(yè)掛職歷練的背景和意義（200字）。
近年來，隨著社會(huì)競爭的加劇，越來越多的大學(xué)畢業(yè)生選擇通過企業(yè)掛職歷練來鍛煉自己，增強(qiáng)就業(yè)競爭力。企業(yè)掛職歷練是指大學(xué)生在畢業(yè)前或畢業(yè)后通過與企業(yè)簽訂協(xié)議，在企業(yè)實(shí)習(xí)、掛職一段時(shí)間，以提高專業(yè)素養(yǎng)、傳遞市場(chǎng)信息、增強(qiáng)實(shí)踐操作能力等為目的的一項(xiàng)活動(dòng)。通過企業(yè)掛職歷練，大學(xué)生可在真實(shí)的企業(yè)環(huán)境中學(xué)習(xí)，了解企業(yè)運(yùn)營管理和工作方式，培養(yǎng)自己的職業(yè)能力，更好地適應(yīng)今后的工作生活。
我的一次企業(yè)掛職歷練經(jīng)歷是在一家知名互聯(lián)網(wǎng)公司工作。這段時(shí)間，我以實(shí)習(xí)生的身份加入了公司的技術(shù)部門，負(fù)責(zé)軟件開發(fā)和測(cè)試。在這個(gè)過程中，我深刻地感受到了企業(yè)的責(zé)任感和緊迫感。同時(shí)，我也意識(shí)到了自己所學(xué)專業(yè)知識(shí)在實(shí)際工作中的不足之處。通過與同事的合作和交流，我學(xué)習(xí)到了很多實(shí)際工作中的技巧和方法，提升了自己的實(shí)際操作能力。此外，我還學(xué)到了如何與不同背景的人合作，并提高了自己的溝通能力。
第三段：說明企業(yè)掛職歷練對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的重要性（300字）。
企業(yè)掛職歷練可以幫助個(gè)人在職業(yè)選擇上更加明確，并提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。在掛職歷練期間，我們與企業(yè)員工共事，了解了更多職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和路徑。通過與老師和同事的交流，我明確了自己職業(yè)規(guī)劃的方向，并對(duì)未來工作的要求有了更清晰的認(rèn)識(shí)。此外，企業(yè)掛職歷練還可以幫助我們建立起職業(yè)人際關(guān)系網(wǎng)，為以后的發(fā)展鋪平道路。
第四段：談?wù)剬?duì)企業(yè)掛職歷練的期望和建議（200字）。
我希望企業(yè)掛職歷練能夠得到更多的關(guān)注和支持。學(xué)校和企業(yè)可以加強(qiáng)合作，在企業(yè)掛職歷練的過程中為學(xué)生提供更好的指導(dǎo)和支持。同時(shí)，我也希望企業(yè)方面能夠?yàn)閽炻殞W(xué)生提供更多的機(jī)會(huì)和資源，給予他們更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)和培訓(xùn)，以提高他們的實(shí)際工作能力。
第五段：總結(jié)企業(yè)掛職歷練的重要性和意義（200字）。
企業(yè)掛職歷練對(duì)于大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展具有重要的意義。通過企業(yè)掛職歷練，大學(xué)生可以更好地了解企業(yè)運(yùn)行機(jī)制和職場(chǎng)的要求，提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，企業(yè)掛職歷練也是學(xué)校和企業(yè)互通有無的重要途徑，可以促進(jìn)雙方的合作和發(fā)展。因此，我們應(yīng)該積極參與企業(yè)掛職歷練，通過實(shí)踐鍛煉自己，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
企業(yè)掛職總結(jié)心得體會(huì)篇十八
根據(jù)組織的安排，我于20xx年1月來到中心開始了為期一個(gè)月的掛職鍛煉?，F(xiàn)鍛煉期已滿，回顧這個(gè)月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我受益匪淺，現(xiàn)我將這個(gè)月的學(xué)習(xí)工作情況匯報(bào)如下：
一個(gè)月的學(xué)習(xí)鍛煉，我深刻認(rèn)識(shí)到“信訪工作是維護(hù)黨和政府形象，正確執(zhí)行黨的方針政策，緊密聯(lián)系群眾，維護(hù)和實(shí)現(xiàn)廣大人民群眾利益的基礎(chǔ)工作，是為黨委、政府提供決策依據(jù)基礎(chǔ)工作”這句話。此外，信訪工作人員還必須具備心系群眾，事實(shí)求是，不怕吃苦，勇于奉獻(xiàn)的精神，以對(duì)黨和政府高度負(fù)責(zé)的政治責(zé)任感，千方百計(jì)、盡職盡責(zé)地把群眾的事辦實(shí)辦好。
取信訪群眾的訴求，心系群眾，處處能把黨的利益與群眾利益聯(lián)系在一起，積極解決上訪群眾的問題。
一個(gè)月的鍛煉學(xué)習(xí)也讓我明白了作為一名信訪工作人員，首先要熟知信訪工作的業(yè)務(wù)知識(shí)，更重要的是要不斷學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)行的國家方針政策，法律法規(guī)、條例。其次工作要細(xì)心、謹(jǐn)慎。在具體的工作中，要謹(jǐn)慎小心地處理好每一件事，做到滴水不漏。要始終保持清醒的頭腦，做明白人，辦明白事。對(duì)說不清、道不明的問題，要多請(qǐng)示、多匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，特別是在反映有關(guān)經(jīng)濟(jì)問題上，一定要按原則，按政策規(guī)定辦事，不能隨意變通，不能上有政策，下有對(duì)策。對(duì)群眾提出的較難回答的問題，切忌輕易表態(tài)，自作主張，發(fā)表與現(xiàn)行政策不一致的意見。對(duì)不清楚的事，寧可不答，或咨詢后再答，也不可憑感覺回答。再次是對(duì)人、遇事要寬容，有氣量。由于上訪群眾中素質(zhì)有高低之分，性格有差異之分，難免有情緒激動(dòng)，難以控制的人員，因而有時(shí)難免要受一些氣。這就需要我們有忍辱負(fù)重的精神，要在“忍”字上下工夫。最后，做事要求真務(wù)實(shí)，為民辦實(shí)事。在工作中扎扎實(shí)實(shí)，克服思想上的片面性，正確認(rèn)識(shí)和處理形式與內(nèi)容、分清當(dāng)前與長遠(yuǎn)、小事與大事的關(guān)系，堅(jiān)持作到摸實(shí)情，講實(shí)話，重實(shí)干，用唯物主義辨證法指導(dǎo)工作，用求真務(wù)實(shí)的態(tài)度抓工作落實(shí)，真正作到為民辦實(shí)事。
一個(gè)月的掛職鍛煉，讓我收獲良多。
群眾，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，與人民群眾同呼吸共命運(yùn)。信訪問題絕大部分關(guān)系人民群眾切身利益。我們黨是全心全意為人民服務(wù)的黨，我們的政府是為人民辦實(shí)事的政府，群眾有問題、有困難、有要求，就必然向黨和政府來反映，這是人民群眾對(duì)黨和政府信任和寄予厚望的表現(xiàn)。信訪工作是黨和政府聯(lián)系人民群眾的紐帶、了解社情民意的窗口，對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保障人民群眾切身利益起到重要作用，堅(jiān)定了我做好信訪工作的信心。
2、鍛煉了自我，增強(qiáng)了自己做具體工作的能力。我十分珍惜這次鍛煉機(jī)會(huì)，無論是接待來訪群眾，還是其它工作，我都盡職盡責(zé)，認(rèn)真干好。在這段時(shí)間里，綜治維穩(wěn)中心這個(gè)集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力使我深受感染，也從他們當(dāng)中學(xué)到了好的傳統(tǒng)和作風(fēng)，在工作中，我處處向他們學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己。
此外，我也認(rèn)識(shí)到，做好信訪工作，還要經(jīng)常了解百姓疾苦，傾聽群眾心聲，樹立為民思想；要時(shí)刻心系群眾，學(xué)會(huì)換為思考，設(shè)身處地的理解群眾的難處，一言一行要體現(xiàn)出黨和政府對(duì)待人民的感情；要細(xì)心工作，工作中要扎扎實(shí)實(shí)，要克服思想上的片面性，真正做到為民辦實(shí)事。
我曾經(jīng)看過這樣一句話：上訪的群眾反映的問題雖然不是全都合理，但至少有80%是確實(shí)應(yīng)該解決的。我接待時(shí)接觸更多的都是一些個(gè)案，普遍是與群眾日常生活緊密相關(guān)的事。正所謂“人不傷心不落淚，人無難事不上訪”，群眾總是遇到難處才來找政府的，相信政府，把政府看作希望。群眾辦事找不到門路，給他們指指路；群眾心里有不平，聽他們述述苦；群眾有些難心事，幫他們想想法；一個(gè)微笑會(huì)換得群眾的心安，一句尊敬的問候會(huì)讓他們已冰冷的心變得溫暖，一分的付出會(huì)得到群眾十分的擁護(hù)。
近一個(gè)月的鍛煉學(xué)習(xí)，讓我對(duì)信訪工作有了初步的了解，對(duì)信訪工作的重要性也有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，也提高了對(duì)各類信訪事件的處理能力。同時(shí)我也深切地感受到距離組織要求的差距，主要感覺到理論功底不厚，工作經(jīng)驗(yàn)不足，我有信心在以后工作期間更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐，在做好本職工作的同時(shí)，將自身的政治修養(yǎng)和工作能力提高到一個(gè)全新的水平。