能堅持到最后的，才能真正獲得成功；在總結時，要抓住最核心的東西，簡潔明了地表達出來。以下是我們?yōu)榇蠹覝蕚涞囊恍┛偨Y范文，供大家參考，希望能給您的工作和學習帶來一些啟發(fā)和幫助。
在基層組織建設觀摩會上的講話篇一
今天縣級機關工委在法院召開縣級機關廉政文化建設現(xiàn)場觀摩會。這次會議的目的，一是學習借鑒縣法院廉政文化建設的經(jīng)驗；二是進一步推動這項工作的深入進行。剛才，與會人員觀摩了縣法院廉政文化建設的專題片，縣級機關工委x書記對縣級機關廉政文化建設作了部署，x等x個單位作了表態(tài)發(fā)言。這次觀摩會時間雖緊，但內容豐富，達到了預期目的。
我縣廉政文化建設從開始到現(xiàn)在，走過了一個不斷探索和實踐，不斷推進和深化的過程?？h紀委監(jiān)委把2020年確定為廉政文化建設的“提高年”，提出了以荷為媒，組織開展了“說廉、寫廉、畫廉、唱廉”等廉政文化建設的三步曲。下一步如何做好廉政文化建設“提高”文章，讓其真正步入長效化、規(guī)范化的良性運行軌道？如何進一步深化廉政文化建設工作？這些都是我們需要繼續(xù)探索和研究的課題。
下面，結合我縣廉政文化建設的實際以及下一步工作要求，我再談四點意見。
一、明確要求，創(chuàng)新舉措，x清風特色廉政文化建設取得初步成效。
今年以來，我縣結合實際，堅持把廉政文化建設寓于具有鮮明時代特征的教育活動之中，以“說廉、寫廉、畫廉、唱廉”為突破口，深入開展廉政文化建設，努力打造廉政文化精品工程，構建具有“x清風”特色的廉政文化，取得了實實在在的效果。4月中旬，市紀委領導來我縣開展廉政文化檢查時，對我縣今年以來的廉政文化建設給予了高度評價。
一是各級領導高度重視，廉政文化齊抓共管的局面初步形成。縣委高度重視廉政文化建設，3月底以縣“兩辦”文件出臺了《關于加強廉政文化建設的意見》和《2020年全縣廉政文化建設重點工作計劃安排表》，將全年廉政文化“六進”活動分解為46項，明確主辦單位和協(xié)辦單位?？h紀委也出臺了《關于開展廉政文化示范點評比活動的通知》，轉發(fā)了《x清風省廉政文化示范點建設標準》。定期召開協(xié)調會議，由縣紀委監(jiān)委召集廉政文化“六進”牽頭部門和單位參加的廉政文化工作協(xié)調會，就如何深入開展廉政文化活動共同策劃，分工負責，提出要求。在工作中做到內容豐富多彩，形式不斷創(chuàng)新，范圍不斷擴大，受教對象不斷增加?？h紀委監(jiān)委作為牽頭單位，主動承擔重任，協(xié)調組織好大型宣傳教育活動。會同有關部門研究制定廉政文化建設計劃，創(chuàng)編具有黨風廉政教育內容的戲劇、小品、歌曲等文藝節(jié)目，播放宣傳反腐倡廉成果的專題片。使廉政文化越做思路越清晰，越做工作越有力，越做成效越明顯。
二是開展豐富多彩、生動活潑的活動，廉政文化的影響力不斷擴大。全縣機關各部門以活動為載體，把廉政教育與文化熏陶有效融合，重點開展了發(fā)放廉政臺歷、“x清風”主題黨風廉政建設大型專題文藝晚會、廉政書法作品展、觀看話劇《xx》、“我為打造廉潔機關環(huán)境做什么”演講比賽、征集勤政廉政格言、書寫廉政春聯(lián)等?？h紀委會同縣婦聯(lián)舉辦了“興廉潔之風、建和諧家庭”活動，向領導干部家屬發(fā)《助廉公開信》，與領導干部家屬簽訂《配偶助廉承諾書》，組織正科級以上干部家屬觀看《廉內助、貪內助》錄像片，深化了廉政文化活動的效果。
活動精神，3月下旬至年底，縣紀委監(jiān)委會同xx聯(lián)合開展“讀好書、做好人、干好事”系列活動；縣紀委監(jiān)委在委機關開展了為期一個半月的思想作風專題教育。還在《xx》開辟了“廉政時空”，每月一期，宣傳黨風廉政建設和廉政文化成果。
這些富于特色的亮點工作，既反映了全縣廉政文化建設不斷向深度和廣度拓展，也體現(xiàn)出全縣廣大干部群眾積極進取，開拓創(chuàng)新的精神風貌。
二、統(tǒng)一思想、注重引導，充分認識廉政文化建設的重要性和必要性。
思想是行動的先導，認識的深度決定工作的力度。
第一，加強廉政文化建設，是落實******新時代中國特色社會主義思想的求。加強廉政文化建設，同各種有悖于先進文化的頹廢思想、腐朽文化作斗爭，有助于全縣黨員干部和群眾進一步掌握******新時代中國特色社會主義思想；有助于從文化層面上掃除阻礙經(jīng)濟社會發(fā)展的障礙，不斷解放和發(fā)展生產(chǎn)力，為社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件；有助于不斷挖掘廉政文化的科學內涵，廣泛傳播廉政常識、廉潔理念等先進文化的價值取向。黨***提出，要面向全黨全社會積極開展廉政文化建設。這就要求我們必須將反腐倡廉宣傳教育延伸、擴大到社會的方方面面，使健康向上的、先進的廉政文化逐步占領人們的思想領域，努力在全社會形成以廉為榮、以貪為恥的良好風氣。因此，機關、社會、家庭、農(nóng)村、學校、企業(yè)，任何一個方面的廉政文化建設都不能偏頗，任何一個方面的工作成效都會影響廉政文化建設整體作用的發(fā)揮。
廉政文化不斷被賦予新的內涵。我們應當清醒地看到現(xiàn)代社會十分重視發(fā)揮文化的作用。西方學者稱文化是“精神之父體制之母”“既是經(jīng)濟發(fā)展之根又是經(jīng)濟發(fā)展之果”。許多國家特別強調對正面典型的弘揚為建樹較多、清正廉潔的人物樹碑立傳、歌功頌德。加強廉政文化建設是堅持和貫徹這個基本經(jīng)驗的重要環(huán)節(jié)對于傳承中華民族優(yōu)秀文化學習和借鑒世界一切文明成果推進社會主義精神文明建設具有非常重要的作用必須給予高度重視并著力抓出成效。開展廉政文化建設一定不能形式化、表面化要追求“春風化雨、點滴入土”“潤物細無聲”的效果要有一種滴水穿石的不可抗拒的堅韌力量。
第三，加強廉政文化建設，是構建懲防體系的迫切需要?？h委提出要積極推動廉政文化進機關、進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)、進農(nóng)村，增強全社會的反腐倡廉意識。廉政文化建設的參與主體具有廣泛的社會性和群眾性，廉政文化建設的教育效果具有鮮明的生動性和持久性，因此，加強廉政文化建設，是有效預防腐敗的重大舉措，是落實反腐倡廉任務的基礎性工作，是構建懲治和預防腐敗體系的有機組成部分。全面貫徹落實縣委部署村注，就必須建立起具有x特色的廉政文化體系，把廉政文化建設的各項任務要求落到實處。我們要對廉政文化建設的長期性有充分的認識。廉政文化建設絕不是一項臨時性工作，他是懲防體系中思想道德教育的一個不可或缺的組成部分，它的任務是長期的，它的發(fā)展是漸進的。我們不能急功近利，要有長遠打算和系統(tǒng)規(guī)劃，堅決克服走過場、一陣風的做法。這不僅是機關部門領導同志應解決的認識問題，也是基層開展工作的同志們應該注意把握的方向。所以，廉政文化建設各牽頭部門首先要做好的是統(tǒng)一上上下下的思想認識，在認識深刻、思路正確的前提下開展工作，確?！傲M”工作的每一項、每一步都沿著健康持久的方向發(fā)展。
三、突出重點，狠抓落實，搭建廉政文化展示平臺。
廉政文化建設是一項長期的任務，我們應按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，突出重點，狠抓落實，全方位、多層次地開展廉政文化建設活動。
一是搭建好五大平臺。要搭建好示范和警示教育平臺。采取學、樹、講、看、談的方法進行。結合干部培訓、領導干部述職述廉、重大節(jié)日前后開展學黨風廉政規(guī)定和要求。注意運用重大典型案例和縣內查處的違當前隱藏內容免費查看紀違法案件，及時進行警示教育。最近，我們將結合新提拔干部的廉政談活，通報近期查處的縣交通局典型案件，組織觀看有關反腐倡廉電教片，做到警鐘長鳴；搭建好文化滲透平臺。綜合運用展覽、征文、參觀、座談研討等多種形式，深化黨風廉政教育；搭建好競賽推動平臺。利用猜廉政燈謎、知識競賽、演講比賽等，推動黨風廉政教育深入開展，引起黨員干部的強烈共鳴；搭建好陣地輻射平臺?？梢赃\用農(nóng)民藝術團、小品小戲、廉政歌曲大家唱等喜聞樂見的形式，把廉政意識深深播種在黨員干部心中；搭建好電化網(wǎng)絡平臺。為增強警示教育效果，各機關要充分發(fā)揮電化設備的功效，定期播放電教片。利用部門的局域網(wǎng)網(wǎng)站，積極宣傳反腐敗成果，介紹黨紀條規(guī)，刊載廉政黨課講稿，擴大教育的覆蓋面。
二是強化宣傳引導。機關各部門要進一步統(tǒng)一思想，深入學習宣傳廉政文化建設的重要性、緊迫性，引導廣大黨員干部和職工支持、參與廉政文化創(chuàng)建活動，積極營造廉政文化建設的濃烈社會氛圍。xx等單位要按照反腐倡廉“大宣教”工作的要求，切實擔負起責任，進一步加大工作力度，形成反腐倡廉宣傳教育的強大合力。要充分利用報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡等新聞媒體和各種文化場所、設施，采取多種形式，強化反腐倡廉輿論宣傳，傳播廉政文化知識，擴大廉政文化創(chuàng)建活動的開放度和參與度。
三是強化檢查考核。充分發(fā)揮廉政文化建設聯(lián)席會議制度的作用，建立健全廉政文化建設目標管理、考核評價和激勵機制，保障廉政文化建設有序推進。要把加強廉政文化建設與貫徹落實黨風廉政建設責任制結合起來，健全領導班子及其成員責任體系，強化責任考核和責任追究。牽頭部門要切實履行好職責，合理規(guī)劃、精心組織，建立和完善牽頭協(xié)調機制和考核獎評辦法，促進“六進”工作的深入開展。紀檢監(jiān)察組織要發(fā)揮組織協(xié)調作用，加強督促檢查，保證各項工作措施落實。
四、加強領導，健全機制，努力形成整體推進廉政文化建設的工作合力。
廉政文化建設僅僅靠幾個牽頭部門來開展是不夠的，它需要全黨全社會的共同努力。大力推進廉政文化建設，關鍵在于加強領導。機關各部門要周密規(guī)劃，精心組織，認真實施，保證各項工作取得實實在在的效果。
一要強化領導。機關各部門要按照“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各司其責，依靠群眾支持和參與”的廉政文化建設領導體制的要求，強化對廉政文化建設的領導。機關各部門要把廉政文化建設擺上應有的位置，將其作為反腐倡廉工作的一項重要內容，納入黨的建設、文化建設和反腐倡廉工作的整體規(guī)劃，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實。要善于組織活動，通過有影響、有效果的活動推動廉政文化建設向縱深發(fā)展。要理順關系，明晰職責，發(fā)揮出應有的領導和組織協(xié)調作用?！傲M”牽頭單位更要因勢利導，大力開展廉政文化示范點創(chuàng)建活動。紀檢監(jiān)察組織要發(fā)揮整體牽頭作用，抓部署，抓指導，抓督促，抓落實。今年，縣紀委監(jiān)委將組織評選縣級廉政文化建設示范點，在此基礎上，向省、市推薦更高層次的省、市級廉政文化建設示范點，以發(fā)揮廉政文化以點帶面的作用。
辦和科研團體要加強廉政理論研究和探討，為不斷提升廉政文化建設的內涵和品味提供有力的理論支持。
工作交流。
制度。
在全縣紀檢監(jiān)察機關中實行廉政信息月報制度。機關各部門要科學制定廉政文化建設的長遠規(guī)劃和近期。
工作。
安排，有條理、有步驟地合理推進。要有相應的長遠謀劃，要建立健全廉政文化建設的目標管理、考核評價和激勵機制，創(chuàng)造有利于廉政文化建設的良好環(huán)境。加大對廉政文化建設的投入，在人力、物力、財力上提供保障。有條件的地方，可以借鑒寧波、杭州等地，探索建立廉政文化建設的社會評價體系，提高社會對公共權力使用的審美評判能力。
對于反腐倡廉工作，要按照市紀委監(jiān)委的要求，常規(guī)工作要抓規(guī)范，重點工作要求突破，特色工作要創(chuàng)品牌。對于廉政文化建設，我更要提倡這三句話。因為，廉政文化建設為我們提供了更廣闊的舞臺和空間。我相信，只要我們堅持齊心協(xié)力、長期建設、科學推進的方針，x的廉政文化建設就能夠不斷展示出蓬勃的生機和活力，就能夠不斷取得新成效，創(chuàng)造出新經(jīng)驗，涌現(xiàn)出更多新典型。
謝謝大家！
在基層組織建設觀摩會上的講話篇二
同志們：
今天，縣委召開全縣“兩學一做”學習教育現(xiàn)場觀摩會，目的是通過實地觀摩和經(jīng)驗交流，進一步拓展黨員干部新思路，積極探索新經(jīng)驗、探尋新載體，激發(fā)“謀發(fā)展、思發(fā)展”新激情，最終達到相互學習、相互借鑒、共同提高的效果，為我縣20xx整縣脫貧，20xx年與全省、全國同步小康做出應有的貢獻。
剛才，先彬同志對全縣“兩學一做”學習教育工作開展情況作了通報、興發(fā)鄉(xiāng)黨委、興發(fā)鄉(xiāng)中寨村、xx鄉(xiāng)黨委作了交流發(fā)言、xx鄉(xiāng)黨委作了表態(tài)發(fā)言，他們分別介紹了“兩學一做”學習教育工作中的有益經(jīng)驗、好的做法和存在問題;同時，與會同志還到等地進行了現(xiàn)場觀摩。不論是交流發(fā)言還是實地觀摩，都具有一定的典型性和示范性，很值得大家借鑒和推廣。
下面，我就今后一個時期抓好“兩學一做”學習教育工作講幾點意見：
一、深化認識，總結經(jīng)驗，讓“兩學一做”學習教育助推精準扶貧工作再上新臺階。
在“兩學一做”學習教育活動中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要高度重視，認真總結，結合當前工作重點，把“兩學一做”學習教育與精準扶貧、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、美麗鄉(xiāng)村建設有機結合，讓黨員在幫助群眾脫貧中接受教育、接受鍛煉，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，真正實現(xiàn)“真學內化于心，實干外化于行”。一是發(fā)揮黨員能動性，打造精準扶貧新格局。扶貧先扶志，思想不貧困是摘掉“貧困帽子”的關鍵。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要緊緊抓住貧困戶自身發(fā)展動力不足這一重要因素，以“兩學一做”學習教育為契機，提振黨員帶領群眾發(fā)展致富精氣神，全力打造“黨建扶貧板塊”，通過發(fā)展種植、養(yǎng)殖發(fā)家致富，營造自力更生、自強不息、奮發(fā)有為、人民富裕的良好格局(這一點我們興發(fā)就做得比較好，剛才大家都到現(xiàn)場實地參觀，成效有目共睹，是可借鑒可復制的)。二是踐行核心價值觀，筑牢脫貧攻堅精氣神。在全縣范圍內繼續(xù)強化開展“戴黨徽、亮身份、樹形象、作表率”主題實踐活動，激勵廣大黨員亮出光榮身份，踐行履職承諾，接受群眾監(jiān)督，提振責任擔當，規(guī)范個人言行，從根本上改進自身工作，確保每名黨員和每個黨支部在精準扶貧工作中有崗有位、有責有為。三是深化思想認識，充分發(fā)揚文朝榮精神。要通過深刻領會近期中央和省市“兩學一做”學習教育的新要求，準確把握新常態(tài)下黨員干部擔當干事所面臨的新形勢，充分發(fā)揮文朝榮老支書艱苦奮斗、愚公移山、改變面貌、造福子孫的精神，積極引領我縣決戰(zhàn)決勝小康社會新發(fā)展，進一步助推精準扶貧再上新臺階。
二、統(tǒng)籌兼顧，勇于創(chuàng)新，再創(chuàng)全縣“兩學一做”學習教育新局面。
在做好“兩學一做”學習教育工作上，我們不能僅僅局限在以方案套取方案，以文件落實文件上，要明白學習教育的最終目的是“做一名合格黨員”，什么是合格黨員呢，在我看來能與群眾打成一片，“從群眾中來，到群眾中去”，一切以人民利益為重的黨員就是合格黨員。當前抓好精準扶貧、精準脫貧是我們基層政府的最大任務，在履行任務上，我們黨員干部要把聯(lián)系服務群眾制度落到實處，統(tǒng)籌兼顧、創(chuàng)新方法，通過采取駐村蹲點、民情懇談、專題調研等多種形式，掌握各村學習教育及扶貧工作重點存在困難。并且可以利用開展“三會一課”，提升我們的黨員隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。在“三會一課”中，每位黨員一要進一步深學黨章黨規(guī)，始終不忘黨員身份，牢記黨員責任和義務，深刻認識當前村級工作任務和要求，如在開展精準扶貧工作，作為黨員群體要深刻認識相關的政策的要求，在精準識別、民主評議上要慎重對待，確保貧困戶一個不漏。二要深入學系列講話，每位黨員干部要以系列講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。針對各自村里貧困現(xiàn)狀，建言獻策，合理制定幫扶規(guī)劃、脫貧計劃，確保給貧困戶帶來實實在在的好處。三要爭做合格黨員，黨員干部要沖鋒在精準扶貧第一線，主動認領貧困戶，深入貧困對象家中，為他們送去溫暖和關愛。開展“一對一”幫學、幫扶，做到以學促干，以“精準扶貧”的成果檢驗“兩學一做”的成效。
三、加強領導，強化學習，確?！皟蓪W一做”學習教育工作按流程落到實處。
一是要強化組織領導，發(fā)揮好領導帶頭作用。領導要帶頭發(fā)揮表率作用，既抓好自身學習教育，又抓好分管聯(lián)系點上的具體指導。各級黨組織的“一把手”要把主體責任牢牢扛在肩上，從嚴從實抓好學習教育，真正讓每個支部都動起來、每名黨員都學起來。要發(fā)揮好基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。各基層黨組織要在加強陣地建設、帶領群眾致富、規(guī)范村務管理等方面打好組合拳。要發(fā)揮好組織推動作用。要總結借鑒各地的好經(jīng)驗好做法，加強對全縣面上學習教育的謀劃、調度和指導，真正實現(xiàn)“黨建扶貧板塊”建在一線、先鋒亮在一線、黨旗紅在一線。二是要堅持精心組織、彈好鋼琴。要落實主體責任，各支部要對“兩學一做”學習教育負總責，經(jīng)常聽取情況匯報，及時提出指導意見，部署跟進落實措施;各支部書記要認真履行第一責任人的責任，分析了解本支部黨員干部思想實際，親自帶頭，親自指導，形成“兩學一做”學習教育與脫貧攻堅工作統(tǒng)籌協(xié)調推進，切實做到一級抓一級、層層抓落實。大家要始終緊密結合縣委政府中心工作、重點工作，以“兩學一做”促進脫貧攻堅，打好脫貧攻堅這一仗，為我縣20xx年整縣脫貧強基固本。
同志們，“兩學一做”學習教育基礎在學，關健在做，大家要高標準、嚴要求，講學習、講政治、重實踐，以良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風，齊心協(xié)力把脫貧攻堅推向一個新的水平，讓人民群眾深切感受到“兩學一做”給全縣各項工作帶來的新氣象、新面貌、新變化，讓我們攜手在全縣脫貧攻堅和各項工作進程中奮發(fā)有為、再創(chuàng)佳績。
在基層組織建設觀摩會上的講話篇三
年初，我市召開了組織工作會議暨后進村整治總結表彰大會，部署了全年工作任務，強調要把基層組織建設牢牢抓在手上。農(nóng)歷新年后一上班，市委組織部就組織了由全體部領導帶隊的專題督查調研，對各縣（市、區(qū)）抓基層組織建設各項工作部署和開展情況進行檢查指導。
×月×日，×書記主持召開市委黨建工作領導小組會議，聽取了各縣（市、區(qū)）委書記抓基層黨建工作述職，他強調指出，各級黨委要認真履行黨要管黨的重要職責，抓住突出重點，解決實際問題，務求工作實效，全力抓好基層黨建各項工作的落實，努力提高我市黨的建設科學化水平。
今天在這里召開全市農(nóng)村基層組織建設工作例會，要求各縣（市、區(qū)）委組織部部長親自參加，主要目的是貫徹落實市委有關會議和×書記的重要講話精神，總結交流一季度全市農(nóng)村基層組織建設工作情況，布置下階段的重點工作。從大家交流的情況看，各地對基層組織建設是重視的，第一季度基層組織建設工作是抓得實的、進展是好的。一是工作謀劃早、思路清。市、縣兩級組織部門都能做到早謀劃、早部署，大部分縣（市、區(qū)）對新的一年基層組織建設工作抓的重點、載體和進度安排都有一個明確的規(guī)劃和安排。二是結合實際抓好落實。各縣（市、區(qū)）都有一些好的做法和經(jīng)驗，實現(xiàn)了良好的開局。三是齊抓共管的氛圍逐步形成。首先是各級領導特別是黨委書記更加重視。市委×書記高度重視基層組織建設，多次聽取匯報，就有關具體工作作出指示。堅持“書記抓、抓書記”，縣、鄉(xiāng)黨委書記較好地履行了抓基層黨建第一責任人的職責。其次是組織部門牽頭抓總作用更加突出。盡管基層組織建設涉及面廣、基礎薄弱、情況復雜、工作難度大，始終把這項工作擺在重中之重的位置，動了不少腦筋，下了很多功夫，花了大量精力。在工作安排上，也沒有把它看作單單是分管部長和組織科長的事，而是舉全部之力抓好關鍵時段的工作。再次是更加注重統(tǒng)籌資源整合力量。通過聯(lián)鄉(xiāng)帶村結對、掛鉤幫扶、責任包干等形式，市縣兩級四套班子領導都參與到抓基層組織建設的具體工作中來，黨建領導小組成員合力抓基層組織建設的意識有所增強，齊抓共管的氛圍更加濃厚。借這個機會，我著重就整體推進工作落實，提高基層組織建設科學化水平講五點意見，供大家參考。
一、進一步做到心中有數(shù)。
抓基層組織建設，不能僅停留在談思想認識上，也不是簡單談責任的問題，而是一定要牢牢把它抓在手上。首先要對基層組織建設基本情況做到心中有數(shù)。要結合市情、縣情，研究基層組織建設全局性的對策措施。
××基層組織建設有自己實際的情況，每個縣（市、區(qū)）基層組織建設存在的問題也不一樣，比如發(fā)展黨員問題，有的地方和單位入黨標準失之于寬，有的又存在入黨難、發(fā)展黨員很慢。所以大家對基層組織建設，尤其是村級組織建設的重點、難點問題要認真思考和研究。其次要對下步工作抓什么、怎么抓做到心中有數(shù)。比如，我們強調鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓基層組織建設的重要責任，但全市各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況也不盡相同，這就要求我們做到主動思考、分類指導，特別是對在區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展中具有示范帶動效應的強鎮(zhèn)，基層組織建設要擺到更加突出的位置上。年初，我們對加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子建設，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部重心下移等工作都作了部署，第一季度抓得怎么樣，有沒有具體措施，到底落實情況怎么樣，要進行分析評估，做到心中有數(shù)，不能只是開個會、發(fā)個文件就應付過去。對于村級組織建設，我們的思路是抓兩頭帶中間，對示范村創(chuàng)建的具體載體是什么、如何鞏固后進村整治成果等這些問題一定要重視去研究。同時，對全年各項工作的月度安排、載體設置等，我們都要認真進行思考。
二、進一步做到責任明確。
基層組織建設抓得好不好，主要責任在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，關鍵在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作力度大不大、水平高不高。近年來，一些地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子和主要領導對這項工作還存在怕去抓、不想抓的問題，特別是對基礎薄弱、矛盾突出、問題較多的村，怕捅了“馬蜂窩”出亂子，擔心得不到支持影響成績。所以，一定要提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓基層組織建設的責任意識、主體意識。只要鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記真正把心思放進去、把精力投進去，村級組織建設肯定能上臺階，一些重點難點問題就會有辦法得到解決。比如一些地方村黨支部書記隊伍人才缺乏的問題，其實解決辦法很多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有那么多在職和退二線、退休的干部，還有那么多的結對部門，都可以利用起來、發(fā)揮作用。如果責任真正落實了，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委就會主動去想辦法，不用靠組織部門一個個村去研究。對此，各縣（市、區(qū)）委組織部要加強督查指導，而且這種督導一定要有力度，提高組織化水平，突出針對性實效性。在工作作風上，要查鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子是不是還存在消極應付、流于形式的情況；在工作方法上，要查有沒有抓住工作重點及落實成效情況。要通過幾年這樣持續(xù)有效的督導，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓基層組織建設的水平。同時，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓基層黨建的主體責任，做到獎懲分明。市委×書記強調，明年村級組織換屆，哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村出問題，首先要追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的責任。對基層組織建設抓得實、做得好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，在選拔使用上也要重點考慮。市委組織部已經(jīng)建立了重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的信息庫，各縣（市、區(qū)）委組織部要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”平時的考察和市管后備干部的跟蹤管理，把一些年輕、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹颗上氯ヅ囵B(yǎng)、鍛煉。對一些身在基層但缺乏工作激情、抓基層組織建設不力的干部，要適時予以調整。
三、進一步做到標本兼治。
基層組織建設這項工作一定要堅持遠近結合、長短結合，做到標本兼治，既解決當前的一些突出問題，又重視基層基礎工作。治標，就是要每年解決一些突出問題，比如對于村級黨組織書記人選問題，可以通過調整、下派等辦法解決；對于一些違法違紀行為，該打擊的堅決打擊，該整治的及時整治。要通過我們的工作，釋放一種各級黨委和組織部門對基層組織建設緊抓不放的信號，也使基層干部樹立起敢抓敢管的信心。當然，有些工作治標不可能立竿見影，需要我們每年、每月逐步解決一些問題，不斷積小勝為大勝。治本，就是一定要打牢我們各項工作的基層基礎。去年我市專題召開基層黨建帶工建團建婦建會議，要求做到基層黨建工作到哪里，工建團建婦建的重點就到哪里，形成一種合力。如果我們的工建團建婦建抓到位了，那么村級班子建設就有一個很好的基礎，村“兩委”就不會后繼乏人。同時，標本兼治一定要做到具體化，比如在一些重點項目涉及的村和單位，就要發(fā)揮好工青婦組織的作用，有利于項目推進。這些工作只要我們下定決心，堅持去抓，就會抓出成效。
四、進一步做到營造氛圍。
抓基層組織建設一定要凝聚合力，營造氛圍，提高組織化水平，把上下各層面的積極性調動起來。一是領導層面。要為黨委書記抓基層組織建設當好參謀，主動加強和四套班子領導的溝通，多匯報工作，及時反映情況，繼續(xù)組織各級領導聯(lián)鄉(xiāng)帶村，發(fā)揮他們不可替代的作用。二是部門層面。要認真落實基層黨建工作領導小組成員單位的具體職責，避免抓基層組織建設單打獨斗。要繼續(xù)深化完善部門結對共建活動。結對共建活動不能流于形式，光靠發(fā)個文件，也不能給錢、給項目的短期行為。要緊緊圍繞加強基層組織建設這一主題，提高結對標準和幫扶水平。要著眼于解決基層組織建設存在的突出矛盾和長遠問題，想辦法、出點子，給予幫助指導。三是宣傳層面。組織工作既要做，也要說。要重點總結、挖掘各地一些好的做法和典型，大張旗鼓地進行宣傳，加強對基層組織建設的指導和指引，使正確的輿論占領黨員干部群眾的思想陣地。對一些重點工作、重大安排和重要活動要認真策劃，提升宣傳水平，增強宣傳效果。要通過及時有效的宣傳信息工作，形成齊抓共管的氛圍。
五、進一步做到學習借鑒。
它山之石，可以攻玉。大家經(jīng)常溝通交流，相互學習，相互借鑒，做到取長補短是非常必要的。我們的共同任務是把基層組織建設這項工作做好，每個地方都有一些好的做法，適合于本地的、可操作性強的，我們就要認真學習借鑒。在學習的過程中，我們要認真體會、反思自己工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，努力加以克服，從而切實達到改進工作的目的。同時，我們還要注意學習領會上級精神，抓好貫徹落實?，F(xiàn)在我們的工作載體很多、任務很重，如果簡單地照搬照套，既增加工作負擔，又達不到應有的效果。所以工作中要學會消化、吸收、整合，做好結合文章。
總之，希望大家把基層組織建設工作作為要求非常高、組織化程度非常講究的工程來抓。我相信，只要我們按照市委的部署，認真動腦筋去研究思考，花精力去抓落實，一步一個腳印去積累，通過狠抓三五年，××基層組織建設面貌一定會發(fā)生好的變化。
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在基層組織建設觀摩會上的講話篇四
近年來，加強廉政文化建設，已成為反腐倡廉工作的一項重要內容。如何把社區(qū)廉政文化與社區(qū)文化建設、社區(qū)黨風廉政建設有機結合起來，發(fā)揮廉政文化的基礎性作用，在全社會形成以廉為美、以廉為樂、以廉為榮的良好氛圍，是我們今天召開會議的重要目的之一。剛才，百官街道紀委、臥龍社區(qū)黨支部就如何開展廉政文化進社區(qū)作了經(jīng)驗介紹和表態(tài)發(fā)言，講得很好，對我們開展廉政文化進社區(qū)工作很有啟發(fā)。下面，我就如何在全市街道社區(qū)開展廉政文化進社區(qū)談三點看法。
一、充分認清廉政文化進社區(qū)工作所面臨的背景。
今年上半年，中共中央印發(fā)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，《實施綱要》明確提出，“反腐倡廉教育要面向全黨全社會，把思想教育、紀律教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和法制教育結合起來。大力加強廉政文化建設，積極推動廉政文化進社區(qū)、家庭、學校、企業(yè)和農(nóng)村。社區(qū)組織要積極開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動?！边@是中央以正式文件形式明確廉政文化要進社區(qū)。
中央為什么要提出大力加強廉政文化建設？其意義和重要性在哪里？在這里，我簡單地從腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生的文化方面對這個問題作一些闡述。
首先，我國的腐敗現(xiàn)象有著根深蒂固的文化傳統(tǒng)。我國歷史上缺少一種民主的政治文化或公民文化，無論是在官吏還是民眾中都存在著極端利己主義和拜金主義的傾向，諸如“人不為己、天誅地滅”、“一人得道、雞犬升天”、“有錢能使鬼推磨”等等，就是真實的寫照。解放后，革命后的強大的共產(chǎn)主義的意識形態(tài)在當時特殊的歷史條件下曾一度在一定程度上對某些傳統(tǒng)的腐敗文化進行了抑制。而改革開放后，這些傳統(tǒng)文化的“劣根性”在寬松的氛圍下得以強烈反彈和猛烈釋放，甚至變本加厲，革命后的意識形態(tài)日薄西山，新的主流價值體系又未生成，整個社會缺乏倫理道德的支撐，是非觀念發(fā)生扭曲，“一切向錢看”成為實際的社會法則和價值標準。因此，腐敗現(xiàn)象只是傳統(tǒng)文化劣根性惡性膨脹的一種必然反映，而且，隨著這種文化上的墮落，腐敗現(xiàn)象也呈現(xiàn)普遍化和社會化，成為一種社會流行病，不僅政府官員腐敗會導致政治腐敗，而且非政府結構和一般民眾之中的腐敗之風也愈演愈烈，腐敗已經(jīng)由政治層面向社會和文化層面滲透，且彼此互相助長。
第二，改革開放使社會的價值觀念不斷發(fā)生變化，對于某些社會行為的評價失去了普遍公認的準則，因此，對不少腐敗現(xiàn)象的界定和甄別也就不那么明晰了。例如，貪污賄賂屬于腐敗一般是沒有爭議的，而請客送禮是否屬于腐敗則很難一概而論了，至于公款吃喝、旅游，即使從規(guī)范上被認定為腐敗，人們大多也會不以為然，甚至認為是工作的必需，實際上通常并不被當作腐敗來看待并加以處理。同時，由于對是非曲直的判斷隨著時間的轉移而變化，有些行為在過去被當作腐敗，在現(xiàn)在可能就被視為正常和正當，比如政府部門按照市場經(jīng)濟原則而從事某些經(jīng)濟行為，以往會被視為是以權謀私和腐敗，而目前則被視為正常甚至加以提倡，干部“下海”就是一個例子。過去被稱為是“投機倒把”的某些行為，現(xiàn)在恰恰是被認為是搞活經(jīng)濟的必要手段。對于這類問題，有些的確是合理的，是社會出現(xiàn)的新事物。在改革開放的今天反腐敗，也必須把反腐敗現(xiàn)象置身于我國現(xiàn)代化進程中加以透視，不能用老眼光、老觀念來看待問題，把一些符合社會發(fā)展的新事物視為腐敗現(xiàn)象。另一方面，價值觀的變動不定確實也使反腐敗陷入了文化觀念上的困境，使很多腐敗行為得以披著改革開放和新生事物的外衣蒙混過關，甚至魚目混珠。
第三，我們在反腐敗上還存在一種認識誤區(qū)，認為腐敗是現(xiàn)代化的“必要成本”,是經(jīng)濟發(fā)展的“潤滑劑”.從主觀方面看，不少人把反腐敗同改革開放對立起來，害怕反腐敗會影響改革開放和發(fā)展經(jīng)濟，廉政搞得太好了，生意就做不成了，所謂“四菜一湯、生意跑光”,就是一種反應。于是不少地方和部門奉行的是“先發(fā)展經(jīng)濟后反腐敗”的邏輯，甚至提出“經(jīng)濟要上、廉政要讓”.實際上，根據(jù)有關專家的研究，除了個別情況外，在發(fā)展中國家腐敗的成本通常超過其效益。國際上對腐敗的成本--效益分析的多數(shù)結論都是腐敗的“成本”大于其“效益”,利用腐敗的手段發(fā)展經(jīng)濟和推動現(xiàn)代化，最終得不償失，我們也不例外。但我國社會缺乏對腐敗的`這種理性認識，諸如“經(jīng)濟要上、廉政要讓”之類的模糊觀念仍很普遍，這不可避免地干擾了反腐敗的正常開展。
由于以上三個方面的觀念和認識上的原因，我國在改革開放后對腐敗的判定總的呈現(xiàn)出模糊不清的特點，人們對腐敗現(xiàn)象也趨向麻木不仁，甚至出現(xiàn)了“笑貧不笑貪”的靈魂扭曲現(xiàn)象。最近媒體上一個事件很能說明這個現(xiàn)象：湖南省臨湘市原副市長余斌因犯受賄罪被判刑，由于平時余斌為官口碑較好，再加上他的受賄款不少用于扶貧，就余斌事件，新浪網(wǎng)進行了調查，66.53%的人認為余斌的行為不構成受賄罪，72.14%的人認為對余斌的判決不公平。那么，為什么有如此之多的人會在此問題上失去判斷，對余斌如此同情？我想，其中一個原因是群眾對所謂“好官”標準的把握有問題，但更重要的一點，是我們對腐敗行為的判斷失去了標準，腐敗文化在眾多人的思想中占據(jù)了主導。而另一則報道可能更另我們深思。德國財政部為了遏制送禮請吃喝的不正之風，向所有雇員們下了一道“死命令”:不得接受來自任何可能與工作產(chǎn)生經(jīng)濟瓜葛的個人或公司的任何禮物，其中也包括了冷熱飲料，因為他們認為“一杯免費開水也可能成為你墮落直到監(jiān)獄的開始。”這條規(guī)定對我們來說簡直是無法想象的，之所以會無法想象，因為在我們的文化中，請客送禮、吃吃喝喝已似乎是非常正常的事。
當腐敗成了一種文化，就意味著不參與腐敗就不行。對于一般百姓而言，如果不使用一些請客送禮甚至行賄的手段，很多事都辦不成；而對于有個一官半職的人，如果不加入到腐敗的行列中，就很難生存下去，特別是那些手中握有實權的人很難逃脫腐敗文化布下的天羅地網(wǎng)。在這種腐敗的文化尤其是腐敗的官文化下，即使有個別清正廉潔者，在腐敗氛圍的壓力下，也不得不同流合污。如果真想潔身自好，則可能受到孤立、排斥、打擊，甚至被調離工作崗位。所以最后的結果必然是“好人”被“壞人”拉下水，“好人”越來越少，“壞人”越來越多，以至最后一個地方或部門所有的人都被腐敗的官文化所腐蝕。近年來屢屢發(fā)生的一些地方和領導班子在反腐敗中被“一鍋端”,就很能說明問題。這正是為什么雖然我們打擊腐敗的力度不斷加大，但腐敗之風仍然難以剎住甚至愈演愈烈的深層次文化誘因。
而且還把反腐倡廉的內容溶入到中小學的正式課程中。我們要深入持久地開展反腐敗斗爭，并達到治本的目的，也必須進行文化的革命，樹立一種反腐倡廉的公民文化，使腐敗現(xiàn)象為人民所不齒，在社會上無立足之地。因此，我國當前加強廉政文化建設具有十分重要的意義，這也就是我們?yōu)槭裁匆_展廉政文化進社區(qū)工作的目的和意義所在。
二、積極開展形式多樣的廉政文化宣傳教育活動。
那么，如何在社區(qū)開展廉政文化建設？首要的一點，我認為在深入推進社區(qū)廉政文化建設過程中，我們要把握廉政文化的個性和特色，在具體工作中要體現(xiàn)“三個性”:。
一要體現(xiàn)“特色性”.文化是有個性和特色的，廉政的個性和特色是廉政文化得以存在、發(fā)展的生命線，是增強廉政文化吸引力和感召力的基礎。在設計廉政文化進社區(qū)活動載體時，我們要從實際出發(fā)，因地制宜，充分體現(xiàn)社區(qū)各自特色，推出自己的特色項目，努力達到一社一品。在居民條件較好、黨員多的社區(qū)，可以組織黨員干部和人民群眾開展結對幫扶、結貧思廉等活動；在群眾和青少年兒童較多的社區(qū)，組織開展“崇孝敬廉”教育等活動。
二要體現(xiàn)“多樣性”.要注重結合社區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的實際，通過多樣性的廉政文化活動，使廉政文化滲透到工作、學習和生活的方方面面，使身在社區(qū)的居民時時處處感受到廉政文化，接受廉政文化的熏陶。要充分發(fā)揮社區(qū)文娛骨干的作用，通過組織文藝宣傳隊，把發(fā)生在大家身邊、富有教育意義的故事整理編排成群眾喜聞樂見的節(jié)目，使黨員干部和群眾看在眼里，想在心里，以增強教育效果。要充分利用這次先進性教育的成果，利用身邊典型人物的先進事跡來教育社區(qū)居民，使每一項教育都有情有理，入耳入腦。同時，還可以通過開設社區(qū)黨建廉政論壇、社區(qū)服務、黑板報等專欄，推動社區(qū)廉政文化建設開展。
三要體現(xiàn)“實效性”.在創(chuàng)新活動載體時，要突出把握廉政文化建設的實效性，虛功實做，真抓實干。堅持把促進社區(qū)發(fā)展，促進黨風政風民風好轉作為社區(qū)廉政文化建設的出發(fā)點和落腳點，通過分析研究社區(qū)發(fā)展的難點、黨員干部關注的熱點、群眾反映的焦點，找準廉政文化建設的重點。
在正確把握廉政文化個性和特色的基礎上，我們要設計載體，開展形式多樣、內容豐富，群眾樂于參與和接受的活動。
一要做好社區(qū)宣傳文章。要通過在社區(qū)開展廉政文化園地、舉辦廉政文化宣傳專欄、發(fā)放廉政文化知識手冊等形式，讓社區(qū)居民知曉廉政文化，從而積極參與到廉政文化建設中來。開展宣傳工作，可以采取以下幾種形式或載體。
一是建立廉政之窗。專門收集、訂閱有關黨風廉政書籍、雜志，在社區(qū)圖書室開設“廉政圖書角”,在社區(qū)宣傳欄開展“廉政宣傳之窗”,定期更新廉政報刊、宣傳圖片，方便社區(qū)群眾閱覽。目前，由于受條件的限制，多數(shù)社區(qū)還沒有能力設立專門的廉政文化圖書室，也不可能新建專門的廉政文化宣傳欄，因此，我們要因陋就簡，在現(xiàn)有的社區(qū)閱覽室中開辟出一個廉政書角，在已有的宣傳窗中拿出幾塊展板用于長期的反腐倡廉宣傳，無論采取何種方式，廉政文化宣傳應該在社區(qū)的日常宣傳工作中占有一定的篇幅。
二是懸掛宣傳橫幅。特別是活動剛開展階段，要通過在社區(qū)主要道路懸掛宣傳橫幅，積極營造良好的廉政文化氛圍。懸掛宣傳橫幅不需要多大的投入，我想各個社區(qū)都能夠做到。
三是刊出廉政文苑。通過在社區(qū)黑板報上不定期刊出以黨風廉政短文、廉政對聯(lián)、警句格言等為主要內容的廉政文苑，宣傳廉政文化?，F(xiàn)在居民小區(qū)的樓道都有小黑板，社區(qū)黨組織要利用起來；同時，也可以在居民進出較多場所的墻上新做幾塊黑板，用于廉政文化宣傳。
四是開展漫畫圖片展。一方面，各社區(qū)可以在居民中開展反腐倡廉書畫作品征集活動，并適時進行展出；另一方面，也可以利用已有的圖片展板開展宣傳活動。前些年，我們市里有位老黨員精心繪制了六十幾幅圖文并茂、寓意深刻的反腐倡廉漫畫，曾在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市級機關巡回展出過，這次臥龍社區(qū)也進行了展出，效果比較好；此外，市紀委和市檢察院利用近幾年查處的身邊典型案例，制作了一批展板，所有這些漫畫、圖片都可以在以后的社區(qū)廉政文化建設中加以利用，切實加強宣傳，增強教育效果。
二要做好社區(qū)教育文章。要依托社區(qū)學校、青少年活動中心、社區(qū)黨校等教育陣地，開展廉政文化教育活動。
一要上廉政輔導課。通過邀請紀檢監(jiān)察機關領導、專職人員上廉政輔導課，給大家講講反腐倡廉的形勢，或針對新出臺的反腐倡廉的法律法規(guī)作一些輔導講座、討論、座談等，以加強對社區(qū)黨員干部的教育。
二要觀看警示教育片。要利用社區(qū)活動室、電教室，組織社區(qū)內的黨員干部、廣大群眾觀看警示教育片。市紀委今年專門購買了一批電教片，各社區(qū)如有需要，可以通過所在街道紀委向市紀委借閱。
三要放映革命傳統(tǒng)教育影片。革命傳統(tǒng)教育影片對開展艱苦奮斗、廉政勤政教育有一定的促進作用，象以前的《焦裕祿》，近年拍攝的《生死抉擇》、《張思德》、《信天游》等影片，都具有很強的教育意義，各社區(qū)可以與市電影公司聯(lián)系到社區(qū)放映。
四要開展先進典型教育。當前，全市正在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，每個單位都要求樹立一名先進典型。我想我們每個社區(qū)也肯定能夠找出幾個勤廉兼優(yōu)的社區(qū)干部、社區(qū)黨員，我們要把他們身上的閃光點挖掘、提煉出來，在社區(qū)中進行廣泛宣傳，利用身邊的先進典型，對社區(qū)黨員干部和群眾開展示范教育。
三要做好社區(qū)娛樂文章。社區(qū)廉政文化要增強感染力、影響力，吸引群眾積極參與，必須增強互動性和娛樂性，使社區(qū)居民在娛樂休閑之余，潛移默化得到教育、受到啟發(fā)。
一要利用社區(qū)文藝匯演。要以歌舞、相聲、小品、戲曲等形式，謳歌廉政勤政的先進典型，鞭撻腐敗現(xiàn)象和不正之風，宣傳黨紀政紀知識?，F(xiàn)在社區(qū)的文藝演出很多，不少社區(qū)每年都要搞一兩場文藝匯演，大家可以利用這個機會，把廉政文化滲透進去。市曲藝團近年來創(chuàng)作了一些反腐倡廉的曲藝，如小鑼書《杜絕賭博壞習慣》、杭州小熱昏《毛病在哪里》，以及蓮花落、上海說唱等，在以后的文藝演出中都可以利用起來。
二要利用節(jié)日寓教于樂。要依托社區(qū)活動中心、社區(qū)黨校等陣地，因地制宜開展形式多樣、內容豐富健康有益的活動。特別是要利用我國的一些節(jié)日，開展寓教于樂的活動，如可以在元宵節(jié)猜廉政燈謎，在“六一節(jié)”組織老革命為小朋友講革命傳統(tǒng)故事，以及“七一”、“中秋”等節(jié)日中舉辦黨史講座、中華民族傳統(tǒng)美德講座等活動，把廉政文化溶入到其中。
三要注重健康文明生活方式塑造。不少社區(qū)已經(jīng)組建了木蘭拳隊、秧歌舞隊、腰鼓隊、太極拳隊等近文體隊伍，各社區(qū)要發(fā)揮這些業(yè)余文娛骨干的作用，經(jīng)常性地開展一些娛樂活動，通過這些活動，在社區(qū)居民中塑造健康文明生活方式，倡導和諧友善的新鄰里關系。
三、進一步明確廉政文化進社區(qū)活動的工作要求。
各街道和社區(qū)要把廉政文化進社區(qū)活動作為當前一項重要的工作抓緊抓實抓好。
一要統(tǒng)一思想，提高認識。各街道黨委、紀委要十分重視通過培育。
社區(qū)廉政文化加強對黨員干部的思想道德教育，要把這項工作作為加強精神文明建設、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的一項“亮點工程”切實抓實抓好，抓出成效。在具體工作中，要落實“三個抓”來整合資源，形成合力。
首先，要抓共識。一要統(tǒng)一領導班子的思想認識。各街道黨委要召開專門的會議，紀委書記要把這項工作向黨委作一次專題匯報，進行專題討論，達成社區(qū)廉政文化建設齊抓共管的共識。二要統(tǒng)一機關干部的思想認識。各街道黨委要通過各種會議宣傳、強調廉政文化進社區(qū)工作的重要性及現(xiàn)實意義，使全體機關干部對開展廉政文化進社區(qū)活動形成正確的認識。三要統(tǒng)一社區(qū)干部的思想認識。在座的各位社區(qū)黨組織負責人、社區(qū)主任在今天會議后，要專門召開社區(qū)干部會議，傳達會議精神、分析社區(qū)現(xiàn)狀、研究工作方案、明確工作要求，把社區(qū)干部的思想統(tǒng)一起來。
其次，要抓調研。為扎實搞好這項工作，各街道紀委書記、宣傳委員要組織相關人員開展調查研究活動。一方面要充分摸清各社區(qū)的基本情況，增強工作的針對性和實效性，另一方面，也可以學習外地縣市的社區(qū)廉政文化建設的先進經(jīng)驗，進一步增強感性認識，提高抓好工作的信心。
第三，要抓結合。在具體工作中，要注重把社區(qū)廉政文化建設與黨風廉政建設相結合，與創(chuàng)建文明社區(qū)相結合，與精神文明建設相結合，與社區(qū)共治共建相結合，努力提高社區(qū)廉政文化建設的整體效應。
二要加強領導，明確責任。各街道黨委要對廉政文化進社區(qū)工作進行專題研究，要建立健全領導機制和工作機制，制定切實可行的工作方案，精心加以組織實施。要建立由紀委牽頭協(xié)調，宣傳、文化等相關線辦緊密配合，上下聯(lián)動、分工負責的領導體制和工作責任制。要成立社區(qū)廉政文化建設領導小組，各街道紀委書記要負起總抓責任，宣傳委員要積極配合，各社區(qū)黨組織負責人要具體抓，確?；顒勇涞綄嵦帲〉脤嵭?。
三要加大投入，搭建平臺。當前，我市各社區(qū)經(jīng)費都比較緊張，一些大型活動、大的設施的確難搞起來。但在一些簡便易行、行之有效的載體、平臺上應該適當有所投入。要在居民集中的場所建起黑板報、宣傳窗等。要充分利用現(xiàn)有的設施，進行一些簡單的改造，建立一些居民的活動場，如把會議室作為電化教育室，購買一些廉政教育方面的書籍在圖書室設立廉政書角，在樓道上增加小黑板等，這些設施的投入都不大，卻可為社區(qū)廉政文化建設的開展提供宣傳陣地和活動平臺。
四要強化督查，抓好落實。今天的現(xiàn)場會后，各街道和社區(qū)都要積極行動起來，逐步實施，抓好落實。市紀委要主動做好指導、幫助和協(xié)調工作，要經(jīng)常到街道、社區(qū)進行調研，全面掌握全市各社區(qū)活動開展情況，了解工作的難點、問題和不足。各街道黨委、紀委要加強督促檢查，根據(jù)不同社區(qū)的實際，提出針對性的意見建議。要做好宣傳和信息報送工作，對社區(qū)、街道在廉政文化進社區(qū)活動中的特色工作和亮點工作，要認真總結、及時宣傳、積極推廣，進一步在全社會形成廉政文化的氛圍。
在基層組織建設觀摩會上的講話篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
在年底各項工作任務異常繁重的情況下，縣委專門利用兩天時間開展基層黨建工作現(xiàn)場觀摩活動，主要任務是認真學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，持續(xù)推進全面從嚴治黨，深入貫徹市委黨代會要求，對全縣各領域的黨建工作進行全面檢查驗收，總結經(jīng)驗、查漏補缺，進一步提高黨建科學化水平。我們組織黨建觀摩，就是要讓大家互相借鑒、共同提高，把大家的熱情激發(fā)出來，把干勁調動起來，進一步增各級各部門黨委黨組抓黨建工作的主責主業(yè)意識。
四是抓黨建工作與促經(jīng)濟社會高質量發(fā)展結合不夠緊密，黨建工作引領轉型發(fā)展、推進均衡發(fā)展的作用發(fā)揮不夠明顯。針對本次黨建觀摩，結合平時了解掌握的情況，想要在全市黨建考核中取得好成績，還得再鼓干勁、再添舉措。
下面，我就加強全縣基層黨建工作講四點意見：
基層黨建抓不好，其他工作就不可能做好。作為黨的路線方針政策的執(zhí)行者、推動者、落實者，基層黨組織書記要牢固樹立大抓基層、抓好基層的鮮明導向，切實增強一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建的意識，始終把加強黨建作為主責主業(yè)，保障和促進經(jīng)濟社會轉型發(fā)展。一要帶著擔當抓黨建。各級黨委（黨組）書記要立干事創(chuàng)業(yè)之志氣，要有“為官一任，造福一方”的抱負，牢記自己使命職責，保持昂揚向上精神狀態(tài)，矛盾面前不逃避、困難面前不低頭、重任面前不懈怠，切實做到為黨分憂，為民謀利。二要帶著問題抓黨建。要樹立問題導向，要從黨史學習教育為民辦實事問題入手，從群眾關心的熱點難點問題切入，向領導點評、暗訪檢查暴露的問題聚焦，不推諉不逃避，勇于啃“硬骨頭”，努力把基層基礎抓得實而又實。三要帶著實招抓黨建。要全面融入從嚴治黨、加強作風建設的新常態(tài)，在組織建設上、隊伍建設上、制度建設上出實招，解決好“不會抓”、“不常抓”等問題。四要帶著感情抓黨建。始終懷著一顆真心，對崗位職責、對基層群眾充滿感情，切切實實地辦一些暖民心、得民心的好事，切實關心基層干部，真正重視、真誠關懷、真心愛護基層干部。
明確國企黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權責和工作方式，要處理好黨組織和其他治理主體的關系，明確權責邊界，做到無縫銜接，補齊“薄弱點”。
在黨員管理上，要根據(jù)不同和黨員群體的多樣性、流動性等特點，運用新媒體方式教育管理黨員，確保每名黨員都團結在黨組織的周圍。
四、以科學機制保障基層黨建，爭當“守護者”。要健全黨建工作領導體制和工作機制，堅持“書記抓、抓書記”，“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”，通過簽訂目標責任書、公開承諾、述職評議、集中檢查、明察暗訪等有效形式，持續(xù)傳導壓力，把黨建工作抓具體、抓深入、抓實在。進一步嚴格組織生活，既抓好已出臺監(jiān)督制度的貫徹落實，又加強法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，特別是要做好“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度的剛性執(zhí)行，使制度真正成為帶電的“高壓線”。堅持培養(yǎng)、選任、監(jiān)督和激勵四位一體，用好用活“三項機制”，給干部“戴帽子”之后，還要千方百計想辦法“管帽子”，從嚴管理，全面激勵，切實解決“為官不為、為官亂為”為問題。不斷加大約談和問責力度,通過定期盤點、專項檢查、督查考核等,防止“制度空轉”,對抓黨建工作不力、履行黨建責任不到位、造成惡劣影響的黨委黨組書記，及時警示提醒，嚴格責任追究，必要時堅決采取組織處理，真正讓抓黨建的責任要求嚴起來、實起來。
七要抓好廉潔過節(jié)各項規(guī)定，臨近春節(jié)容易滋生各種違紀違規(guī)和腐敗問題，大家一定從嚴從實管好自己、管好干部，嚴守紀律、嚴守規(guī)矩，過一個風氣清氣正的傳統(tǒng)節(jié)日，努力以良好的黨風、政風帶動社會風氣持續(xù)好轉。
同志們，抓好基層黨建工作責任重大、意義深遠。全縣上下一定要發(fā)揚黨的政治優(yōu)勢，擔當負責、真抓實干、開拓創(chuàng)新、務實進取，不斷鞏固好黨執(zhí)政興業(yè)的基礎地位，全力以赴抓好基層黨建各項工作，努力為推進高質量發(fā)展提供堅強的組織保障和政治保證。
在基層組織建設觀摩會上的講話篇六
同志們：
今天，我們在這里召開全市家庭教育觀摩現(xiàn)場會。這是貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和州、市加強和改進未成年人思想道德建設工作會議精神的一個實際步驟，也是進一步推動我市未成年人思想道德建設的一項重要舉措。今天我們參觀了頭道鎮(zhèn)兩個村家長學校、文化街兩個社區(qū)家長學校，還觀摩了市六中家長學校活動，會上六中介紹了很好的經(jīng)驗和做法。今天我們所看到的這些家長學校不僅在全市乃至全州都是過得硬的典型。這些年他們始終如一地以育人為本，注重實效的觀點，抓家庭教育工作，取得了很好的社會效果，也受到了省、州領導的認可。前不久全州家庭教育現(xiàn)場會也在這個點上開的。尤其是新民村家長學校的經(jīng)驗和做法在全省家庭教育現(xiàn)場會也受到認可。市六中家長學校多次受到陳凱峰副書記的贊揚。這些成績并非一蹴而就的，是跟婦聯(lián)、教育、關工委等部門的辛苦努力是分不開的。總之，這次會議開得很成功，對家庭教育工作起到了很好的指導和示范作用，也必將有力地推動全市未成年人思想道德建設工作扎實、有效、持久地開展下去。下面就如何開展家庭教育工作，講幾點意見。
一、正確分析形勢，進一步增強做好家庭教育工作的緊迫感。
一個國家能否強盛，一個民族是否有希望，取決于我們能否培養(yǎng)出有理想、有道德、有文化、有紀律的接班人。家庭是未成年人生活的第一個環(huán)境，以父母教育為主的家庭教育是未成年人接受時間最早、內容最廣泛、影響最大的教育，是學校教育和社會教育的基礎，在未成年人健康成長中具有重要的作用。我市現(xiàn)有6.1萬戶家庭，有未成年人4.7萬人。幫助這些未成年人的家長樹立正確的教子觀念，掌握科學的家庭教育知識和方法，提高自身素質和家庭教育能力，是促進未成年人健康成長的重要保障，是培養(yǎng)合格人才的一項戰(zhàn)略任務，是我們工作的當務之急。
從總體上看，當前我市家庭教育工作的形勢是好的。廣大教育工作者、婦聯(lián)組織和關工委老同志以及社會各界都為此付出了辛勤的努力，涌現(xiàn)出了一批先進典型，一批熱心家庭教育事業(yè)的家庭教育工作者，這為我們進一步開展好家庭教育工作提供了可靠的保證。但同時，我們也要看到，社會轉型給家庭教育帶來的負面影響還很多，我們的家庭教育工作還面臨著許多困惑和挑戰(zhàn)。隨著開放和市場經(jīng)濟的'發(fā)展，家庭教育工作無論是從形式上還是從內容上都發(fā)生了許多新的變化。家庭結構小型化，家庭教育啟動早期化，家庭教育的理念和方式已趨于多元化。由于家長價值取向的不同，拜金主義、享樂主義、個人主義等成人社會中的一些道德失范、失序、失衡的問題，不可避免地給成長中的未成年人的世界觀、人生觀、價值觀的形成以誤導。有相當一部分家長重智輕德育、重知識輕能力，對子女尤其是獨生子女過分溺愛，過度保護和過高期望，使未成年人在自身成長過程中出現(xiàn)了一些令人擔憂的問題；一些未成年人以自我為中心，缺乏對他人的關愛，缺乏社會責任感；一些未成年人基本生活能力和適應社會的能力明顯不足，面對復雜的生活環(huán)境和較大的學習壓力，心理脆弱。信息網(wǎng)絡的廣泛應用，在為我們創(chuàng)造了全新的生活方式的同時，也對未成年人的生活、學習、社會交往產(chǎn)生了一定的負面影響。尤其是家庭教育不當?shù)囊恍┘彝サ奈闯赡耆藳]有形成完整的對事物的判斷能力的基礎上，接觸一些社會的不良現(xiàn)象，加上沒人正確引導是非的情況下，往往成了社會的“問題孩子”。目前，未成年人犯罪率居高不下，而且呈低齡化、惡性化、團伙化、成人化的方向發(fā)展。其主要原因之一，就是家庭因素。沒有一個與生俱來的“問題孩子”，是“問題父母”和“問題家庭”的產(chǎn)物，父母負有很大的責任。這些問題都應引起我們關注。我們要不斷增強民族責任感和時代緊迫感，以對國家和民族負責、對歷史負責的態(tài)度，高度重視家庭教育工作，主動抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，努力推動我市家庭教育工作的創(chuàng)新與發(fā)展。
二、求真務實，真抓實干，努力開創(chuàng)我市家庭教育工作的新局面。
今后一個時期我市家庭教育工作緊緊圍繞加強和改進未成年人思想道德建設的戰(zhàn)略任務，堅持科學、務實、創(chuàng)新的原則，大力宣傳和普及科學的家庭教育知識，以“爭做合格家長，培養(yǎng)合格人才”活動為載體，以家長學校為陣地，以專（兼）職家庭教育工作者為骨干，以道德教育為核心，以更新家庭教育觀念，提高家長素質和教育能力為重點，推動我市家庭教育工作邁上一個新臺階。
首先，各鎮(zhèn)、街必須成立家庭教育工作組織領導機構，堅持家庭教育與學校教育、社會教育相結合，確保家庭教育工作的連續(xù)性、穩(wěn)定性和長期有效性，推進家庭教育工作科學化、社會化、法制化進程其次，各級政府要進一步增強家庭教育工作的責任感、使命感，加大對家庭教育的投入，切實把此項工作納入議事日程，狠抓陣地建設和宣傳培訓工作，為做好家庭教育工作創(chuàng)造更加有利的條件明年力爭各村、社區(qū)都要建一所示范化家長學校，家長受教育率，在城市達到85%以上，在農(nóng)村達到70%以上第三是家庭教育是一門社會科學，有著自身發(fā)展的規(guī)律因此，社會各界要與教育部門密切配合，共同探索家庭教育工作規(guī)律，不斷豐富和發(fā)展適應現(xiàn)代化人才培養(yǎng)需要的家庭教育理論要抓住帶有傾向性的問題有針對性地進行調查研究，掌握最新動態(tài)，使家庭教育工作更具有科學性、針對性和實效性。
二是切實加強家庭教育骨干隊伍建設。家庭教育骨干隊伍是開展好家庭教育工作的重要支撐，我們要繼續(xù)調整、充實現(xiàn)有的家庭教育工作骨干隊伍的基礎上，努力組建一支以專家、學者為主體，以熱心人士和工作崗位上退下來的老同志為骨干的具有豐富實踐經(jīng)驗的專（兼）職相結合的家庭教育講師團，全面開展家庭教育科學知識的普及工作。目前，我市家庭教育工作主要通過農(nóng)村、社區(qū)家長學校、中小學開辦的家長學校來進行，但家長參與率和受教育率還很低，眾多家長雖然望子成龍的心很迫切，但不知道如何教育孩子成才，面對錯綜復雜的社會環(huán)境更感到迷茫困惑。這就要求我們盡快組建有素質、有經(jīng)驗的家庭教育骨干隊伍，探索家庭教育理論體系和指導體系。雖然，我市家庭教育工作通過市婦聯(lián)、教育局、關工委等部門的共同努力有一定的建樹，但全市發(fā)展不平衡，宣傳普及率還很低，社會參與率和各級政府重視度比起要求有一定的差距。為此，下一步必須加大力度組建講師團，不斷更新家庭教育內容，因需施教，強化家庭教育講學的針對性。家庭教育形式上根據(jù)不同未成年人群體的特點和家長需求，設計喜聞樂見、寓教于樂的活動，加強家長與孩子的溝通與了解，內容上適應形勢需要重點抓品德教育、養(yǎng)成教育、個性的教育、媒介教育。
在基層組織建設觀摩會上的講話篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天縣級機關工委在法院召開縣級機關廉政文化建設現(xiàn)場觀摩會。這次會議的目的，一是學習借鑒縣法院廉政文化建設的經(jīng)驗；二是進一步推動這項工作的深入進行。剛才，與會人員觀摩了縣法院廉政文化建設的專題片，縣級機關工委x書記對縣級機關廉政文化建設作了部署，x等x個單位作了表態(tài)發(fā)言。這次觀摩會時間雖緊，但內容豐富，達到了預期目的。
我縣廉政文化建設從開始到現(xiàn)在，走過了一個不斷探索和實踐，不斷推進和深化的過程?？h紀委監(jiān)委把2020年確定為廉政文化建設的“提高年”，提出了以荷為媒，組織開展了“說廉、寫廉、畫廉、唱廉”等廉政文化建設的三步曲。下一步如何做好廉政文化建設“提高”文章，讓其真正步入長效化、規(guī)范化的良性運行軌道？如何進一步深化廉政文化建設工作？這些都是我們需要繼續(xù)探索和研究的課題。
下面，結合我縣廉政文化建設的實際以及下一步工作要求，我再談四點意見。
一、明確要求，創(chuàng)新舉措，x清風特色廉政文化建設取得初步成效。
今年以來，我縣結合實際，堅持把廉政文化建設寓于具有鮮明時代特征的教育活動之中，以“說廉、寫廉、畫廉、唱廉”為突破口，深入開展廉政文化建設，努力打造廉政文化精品工程，構建具有“x清風”特色的廉政文化，取得了實實在在的效果。4月中旬，市紀委領導來我縣開展廉政文化檢查時，對我縣今年以來的廉政文化建設給予了高度評價。
一是各級領導高度重視，廉政文化齊抓共管的局面初步形成?？h委高度重視廉政文化建設，3月底以縣“兩辦”文件出臺了《關于加強廉政文化建設的意見》和《2020年全縣廉政文化建設重點工作計劃安排表》，將全年廉政文化“六進”活動分解為46項，明確主辦單位和協(xié)辦單位?？h紀委也出臺了《關于開展廉政文化示范點評比活動的通知》，轉發(fā)了《x清風省廉政文化示范點建設標準》。定期召開協(xié)調會議，由縣紀委監(jiān)委召集廉政文化“六進”牽頭部門和單位參加的廉政文化工作協(xié)調會，就如何深入開展廉政文化活動共同策劃，分工負責，提出要求。在工作中做到內容豐富多彩，形式不斷創(chuàng)新，范圍不斷擴大，受教對象不斷增加。縣紀委監(jiān)委作為牽頭單位，主動承擔重任，協(xié)調組織好大型宣傳教育活動。會同有關部門研究制定廉政文化建設計劃，創(chuàng)編具有黨風廉政教育內容的戲劇、小品、歌曲等文藝節(jié)目，播放宣傳反腐倡廉成果的專題片。使廉政文化越做思路越清晰，越做工作越有力，越做成效越明顯。
二是開展豐富多彩、生動活潑的活動，廉政文化的影響力不斷擴大。全縣機關各部門以活動為載體，把廉政教育與文化熏陶有效融合，重點開展了發(fā)放廉政臺歷、“x清風”主題黨風廉政建設大型專題文藝晚會、廉政書法作品展、觀看話劇《xx》、“我為打造廉潔機關環(huán)境做什么”演講比賽、征集勤政廉政格言、書寫廉政春聯(lián)等?？h紀委會同縣婦聯(lián)舉辦了“興廉潔之風、建和諧家庭”活動，向領導干部家屬發(fā)《助廉公開信》，與領導干部家屬簽訂《配偶助廉承諾書》，組織正科級以上干部家屬觀看《廉內助、貪內助》錄像片，深化了廉政文化活動的效果。
三是注重結合實際，廉政文化建設工作特色鮮明。機關各部門充分發(fā)揮本單位優(yōu)勢，堅持在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，使廉政文化充滿生機和活力，形成了一批富有特色的工作成果?？h藥監(jiān)局將征集的警言警句印成卡片，人手一份；縣法院舉辦了廉政燈謎競猜活動；為貫徹落實省紀委等三部門部署開展的“弘揚新風正氣，建設廉潔x”主題教育活動精神，3月下旬至年底，縣紀委監(jiān)委會同xx聯(lián)合開展“讀好書、做好人、干好事”系列活動；縣紀委監(jiān)委在委機關開展了為期一個半月的思想作風專題教育。還在《xx》開辟了“廉政時空”，每月一期，宣傳黨風廉政建設和廉政文化成果。
這些富于特色的亮點工作，既反映了全縣廉政文化建設不斷向深度和廣度拓展，也體現(xiàn)出全縣廣大干部群眾積極進取，開拓創(chuàng)新的精神風貌。
二、統(tǒng)一思想、注重引導，充分認識廉政文化建設的重要性和必要性。
思想是行動的先導，認識的深度決定工作的力度。
第一，加強廉政文化建設，是落實******新時代中國特色社會主義思想的求。加強廉政文化建設，同各種有悖于先進文化的頹廢思想、腐朽文化作斗爭，有助于全縣黨員干部和群眾進一步掌握******新時代中國特色社會主義思想；有助于從文化層面上掃除阻礙經(jīng)濟社會發(fā)展的障礙，不斷解放和發(fā)展生產(chǎn)力，為社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件；有助于不斷挖掘廉政文化的科學內涵，廣泛傳播廉政常識、廉潔理念等先進文化的價值取向。黨***提出，要面向全黨全社會積極開展廉政文化建設。這就要求我們必須將反腐倡廉宣傳教育延伸、擴大到社會的方方面面，使健康向上的、先進的廉政文化逐步占領人們的思想領域，努力在全社會形成以廉為榮、以貪為恥的良好風氣。因此，機關、社會、家庭、農(nóng)村、學校、企業(yè)，任何一個方面的廉政文化建設都不能偏頗，任何一個方面的工作成效都會影響廉政文化建設整體作用的發(fā)揮。
第二，加強廉政文化建設，是弘揚民族文化優(yōu)秀傳統(tǒng)、吸取外國文化有益成果的重要舉措。中華五千年文明有著濃厚的廉政文化底蘊，產(chǎn)生了大量的清官廉吏和廉政理論，出臺了許多獎廉懲貪的律令，留下了豐富的廉詩、廉文、廉戲和廉政格言警句，形成了牢固的民族文化心理和精神紐帶。在推進社會主義現(xiàn)代化建設的進程中，更是涌現(xiàn)出許許多多清正廉潔的模范人物，廉政文化不斷被賦予新的內涵。我們應當清醒地看到，現(xiàn)代社會十分重視發(fā)揮文化的作用。西方學者稱文化是“精神之父，體制之母”，“既是經(jīng)濟發(fā)展之根，又是經(jīng)濟發(fā)展之果”。許多國家特別強調對正面典型的弘揚，為建樹較多、清正廉潔的人物樹碑立傳、歌功頌德。加強廉政文化建設是堅持和貫徹這個基本經(jīng)驗的重要環(huán)節(jié)，對于傳承中華民族優(yōu)秀文化，學習和借鑒世界一切文明成果，推進社會主義精神文明建設，具有非常重要的作用，必須給予高度重視并著力抓出成效。開展廉政文化建設一定不能形式化、表面化，要追求“春風化雨、點滴入土”，“潤物細無聲”的效果，要有一種滴水穿石的不可抗拒的堅韌力量。
第三，加強廉政文化建設，是構建懲防體系的迫切需要?？h委提出要積極推動廉政文化進機關、進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)、進農(nóng)村，增強全社會的反腐倡廉意識。廉政文化建設的參與主體具有廣泛的社會性和群眾性，廉政文化建設的教育效果具有鮮明的生動性和持久性，因此，加強廉政文化建設，是有效預防腐敗的重大舉措，是落實反腐倡廉任務的基礎性工作，是構建懲治和預防腐敗體系的有機組成部分。全面貫徹落實縣委部署村注，就必須建立起具有x特色的廉政文化體系，把廉政文化建設的各項任務要求落到實處。我們要對廉政文化建設的長期性有充分的認識。廉政文化建設絕不是一項臨時性工作，他是懲防體系中思想道德教育的一個不可或缺的組成部分，它的任務是長期的，它的發(fā)展是漸進的。我們不能急功近利，要有長遠打算和系統(tǒng)規(guī)劃，堅決克服走過場、一陣風的做法。這不僅是機關部門領導同志應解決的認識問題，也是基層開展工作的同志們應該注意把握的方向。所以，廉政文化建設各牽頭部門首先要做好的是統(tǒng)一上上下下的思想認識，在認識深刻、思路正確的前提下開展工作，確?！傲M”工作的每一項、每一步都沿著健康持久的方向發(fā)展。
三、突出重點，狠抓落實，搭建廉政文化展示平臺。
廉政文化建設是一項長期的任務，我們應按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，突出重點，狠抓落實，全方位、多層次地開展廉政文化建設活動。
一是搭建好五大平臺。要搭建好示范和警示教育平臺。采取學、樹、講、看、談的方法進行。結合干部培訓、領導干部述職述廉、重大節(jié)日前后開展學黨風廉政規(guī)定和要求。注意運用重大典型案例和縣內查處的違。
當前隱藏內容免費查看紀違法案件，及時進行警示教育。最近，我們將結合新提拔干部的廉政談活，通報近期查處的縣交通局典型案件，組織觀看有關反腐倡廉電教片，做到警鐘長鳴；搭建好文化滲透平臺。綜合運用展覽、征文、參觀、座談研討等多種形式，深化黨風廉政教育；搭建好競賽推動平臺。利用猜廉政燈謎、知識競賽、演講比賽等，推動黨風廉政教育深入開展，引起黨員干部的強烈共鳴；搭建好陣地輻射平臺?？梢赃\用農(nóng)民藝術團、小品小戲、廉政歌曲大家唱等喜聞樂見的形式，把廉政意識深深播種在黨員干部心中；搭建好電化網(wǎng)絡平臺。為增強警示教育效果，各機關要充分發(fā)揮電化設備的功效，定期播放電教片。利用部門的局域網(wǎng)網(wǎng)站，積極宣傳反腐敗成果，介紹黨紀條規(guī)，刊載廉政黨課講稿，擴大教育的覆蓋面。
二是強化宣傳引導。機關各部門要進一步統(tǒng)一思想，深入學習宣傳廉政文化建設的重要性、緊迫性，引導廣大黨員干部和職工支持、參與廉政文化創(chuàng)建活動，積極營造廉政文化建設的濃烈社會氛圍。xx等單位要按照反腐倡廉“大宣教”工作的要求，切實擔負起責任，進一步加大工作力度，形成反腐倡廉宣傳教育的強大合力。要充分利用報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡等新聞媒體和各種文化場所、設施，采取多種形式，強化反腐倡廉輿論宣傳，傳播廉政文化知識，擴大廉政文化創(chuàng)建活動的開放度和參與度。
三是強化檢查考核。充分發(fā)揮廉政文化建設聯(lián)席會議制度的作用，建立健全廉政文化建設目標管理、考核評價和激勵機制，保障廉政文化建設有序推進。要把加強廉政文化建設與貫徹落實黨風廉政建設責任制結合起來，健全領導班子及其成員責任體系，強化責任考核和責任追究。牽頭部門要切實履行好職責，合理規(guī)劃、精心組織，建立和完善牽頭協(xié)調機制和考核獎評辦法，促進“六進”工作的深入開展。紀檢監(jiān)察組織要發(fā)揮組織協(xié)調作用，加強督促檢查，保證各項工作措施落實。
四、加強領導，健全機制，努力形成整體推進廉政文化建設的工作合力。
廉政文化建設僅僅靠幾個牽頭部門來開展是不夠的，它需要全黨全社會的共同努力。大力推進廉政文化建設，關鍵在于加強領導。機關各部門要周密規(guī)劃，精心組織，認真實施，保證各項工作取得實實在在的效果。
一要強化領導。機關各部門要按照“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各司其責，依靠群眾支持和參與”的廉政文化建設領導體制的要求，強化對廉政文化建設的領導。機關各部門要把廉政文化建設擺上應有的位置，將其作為反腐倡廉工作的一項重要內容，納入黨的建設、文化建設和反腐倡廉工作的整體規(guī)劃，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實。要善于組織活動，通過有影響、有效果的活動推動廉政文化建設向縱深發(fā)展。要理順關系，明晰職責，發(fā)揮出應有的領導和組織協(xié)調作用?！傲M”牽頭單位更要因勢利導，大力開展廉政文化示范點創(chuàng)建活動。紀檢監(jiān)察組織要發(fā)揮整體牽頭作用，抓部署，抓指導，抓督促，抓落實。今年，縣紀委監(jiān)委將組織評選縣級廉政文化建設示范點，在此基礎上，向省、市推薦更高層次的省、市級廉政文化建設示范點，以發(fā)揮廉政文化以點帶面的作用。
二要整合資源。文化、文聯(lián)、廣電等相關部門要積極發(fā)揮各自的部門作用和職能優(yōu)勢，積極為廉政文化建設添磚加瓦。文化部門要組織文藝工作者深入群眾、深入生活，創(chuàng)作、演出優(yōu)秀的廉政文藝作品。文聯(lián)要積極團結文學、戲劇、書法、美術、音樂、舞蹈、曲藝、民間文藝、攝影等文藝家協(xié)會的專家學者，通過有效的活動形式，使他們?yōu)榇罅ㄔO和發(fā)展廉政文化貢獻力量。廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等大眾媒體要開辟專欄，努力營造反腐倡廉的輿論氛圍。電信、移動、聯(lián)通、郵政、廣告等部門可通過廉政短信原創(chuàng)評比、廉政公益廣告宣傳畫比賽等活動參與到廉政文化建設中來。共青團、婦聯(lián)、總工會作為群團組織，要將廉政文化的理念引入青年聯(lián)合會、青年企業(yè)家協(xié)會等先進團體中，讓社會各界精英人士成為倡導廉政文化的主流。黨校、黨史辦和科研團體要加強廉政理論研究和探討，為不斷提升廉政文化建設的內涵和品味提供有力的理論支持。
三要重在長效。要立足長遠，著眼當前，努力探尋和實行廉政文化建設長效化良性運行機制。今年，縣紀委監(jiān)委將建立廉政文化“六進”牽頭單位的廉政文化月度工作交流制度，在全縣紀檢監(jiān)察機關中實行廉政信息月報制度。機關各部門要科學制定廉政文化建設的長遠規(guī)劃和近期工作安排，有條理、有步驟地合理推進。要有相應的長遠謀劃，要建立健全廉政文化建設的目標管理、考核評價和激勵機制，創(chuàng)造有利于廉政文化建設的良好環(huán)境。加大對廉政文化建設的投入，在人力、物力、財力上提供保障。有條件的地方，可以借鑒寧波、杭州等地，探索建立廉政文化建設的社會評價體系，提高社會對公共權力使用的審美評判能力。
對于反腐倡廉工作，要按照市紀委監(jiān)委的要求，常規(guī)工作要抓規(guī)范，重點工作要求突破，特色工作要創(chuàng)品牌。對于廉政文化建設，我更要提倡這三句話。因為，廉政文化建設為我們提供了更廣闊的舞臺和空間。我相信，只要我們堅持齊心協(xié)力、長期建設、科學推進的方針，x的廉政文化建設就能夠不斷展示出蓬勃的生機和活力，就能夠不斷取得新成效，創(chuàng)造出新經(jīng)驗，涌現(xiàn)出更多新典型。
謝謝大家！
在基層組織建設觀摩會上的講話篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。新時代黨的建設總要求，賦予了組織工作新的歷史使命，全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部一定要以堅定不移的決心、時不我待的信心，扎實做好基層組織建設，全力推動黨建工作再上新臺階！
在基層組織建設觀摩會上的講話篇九
各位領導、各位同仁：
大家好!首先，我對各位領導和同仁蒞臨第四項目部檢查指導工作表示熱烈的歡迎!
自二月十日以來，我們在局指揮部的正確領導和關懷下，以飽滿的熱情和爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，全力投入到各項工作中去。認真貫徹公司“六位一體“管理要求，全面推行標準化管理。立足高起點，堅持高標準，夜以繼日，爭分奪秒。分工明確，責任到人。忙而不亂，有條不紊。各項工作始終向著局指目標有序推進。現(xiàn)將我們第四項目部基本情況，主要是北嶺山隧道出口施工向各位領導匯報如下：
工程概況：第四項目部管段全長14.67公里，起止里程為dk732﹢120-dk746﹢790。主要工程包括隧道3座，即上興隧道(1775米)，禾田坪隧道(725米)，北嶺山隧道(8051米)。橋梁3座，即上興中橋(87.8米)禾田坪大橋(177.08米),竹高塘大橋(209.8米);路基3.638公里，四會車站1座，站場土石方97.7萬方。人員、設備：我們根據(jù)項目的工程數(shù)量和管理需要，按照人員配備標準化的要求，及時挑選了一批政治素質高、思想品德好、業(yè)務技能強、有一定工作經(jīng)驗的員工，建立建全項目部組織機構，配齊配強各部室和架子隊管理人員。截至目前，我項目部共上場施工人員370人，上場機械設備205臺，人員及設備基本滿足施工需要。
北嶺山隧道是廣東境內第一長大隧道，也是貴廣鐵路重難點工程之一，同時也是局指的重中之重。為此，我們把北嶺山隧道施工作為首要工程來抓。想盡千方百計，早謀劃、早安排、早準備，把各項施工準備工作提前做到位，有力促進了各項工作的順利展開。我們主要做了以下幾個方面的工作：
一、抓施工進度、保目標實現(xiàn)。
有進度才有效益，沒有進度就無從談起。我們找準以下切入點：一是做好施工前的各項準備：首先，抓征地拆遷。其次，抓便道施工。再次抓標準化施工。我們將隧道施工開挖、爆破、噴錨等八個控制要點，組織上崗作業(yè)人員進行專門學習講解，使每一名作業(yè)人員對自己所從事的工作內容、標準、程序有了更深刻的了解。目前，北嶺山出口光面爆破、噴錨支護等工序施工標準高，質量好。第四抓工序銜接。超前考慮，提前安排，是抓好工序銜接的關健。我們在上道工序還沒有完成之前，就在人員、物資、工具等做提前安排。上道工序剛一完工，下道工序的人員就跟著上。這樣既節(jié)省了時間，又不耽誤工作。從爆破到出碴一個循環(huán)由原來的21個小時縮短到現(xiàn)在的16個小時。大大提高了施工效率，現(xiàn)在，北嶺山隧道出口已完成了上導掘進60米，下導掘進20米?；緦崿F(xiàn)了局指下達的任務目標。
二、抓安全管理，保施工平安。
一是優(yōu)化施工方案，保證安全施工。二是組織有關技術人員，對已確定的施工方案進行學習消化。使現(xiàn)場技術人員對自己所分管工程項目的規(guī)范要求有一個比較全面的了解。三是組織相關人員進行安全技術培訓。項目部利用晚上休息時間對架子隊管理人員和施工人員分五批進行學習培訓，培訓人員370人次。四是對特殊工種人員進行技術培訓。通過內部培訓，外請有關單位考試，已有156人取得了爆破作業(yè)、電工\電焊等特殊工種的崗位證書。五是完善施工現(xiàn)場標志標牌。組織各點專職安全員對整個施工現(xiàn)場進行排查，確定危險源點，在危險源點設置明顯的標志標牌。
三、抓工程質量，保精品工程。
為確保貴廣精品工程，我們在抓工程質量上絕不含糊。嚴格執(zhí)行貴廣鐵路質量標準，確保貴廣精品工程目標的實現(xiàn)。一是按地質施工，搞好光面爆破。北嶺山隧道出口，地質結構較為復雜，為防止超前挖，抓好光面爆破是關健。我們根據(jù)地質構造，合理布置炮眼，每個炮眼間距不超過30公分，控制炮眼深度和裝藥量，使爆破達到最佳效果。二是加強超前支護，確保錨桿數(shù)量和長度。超前支護是保證安全施工的必要手段，在施工中，我們對每次初期支護的錨桿數(shù)量和長度逐一進行檢查和量測。發(fā)現(xiàn)數(shù)量不夠或長度達不到要求的，責令糾正，檢查合格后，再繼續(xù)施工。三是把好材料質量關。所有鋼材、水泥、砂石料必須按照程序進行招投標，經(jīng)試驗室檢驗合格后，方可使用。四是嚴格報檢程序。我們嚴格遵守“三檢“制度，每道工序先由工班自己檢查，合格后再報隊復查，隊復查后再報監(jiān)理終檢。各項報檢達到要求后，再進行施工。我們只有嚴格按照施工規(guī)范進行操作，才能確保工程質量，打造貴廣精品工程。
四、抓文明工地建設，創(chuàng)造良好和諧環(huán)境。
我們十分注重抓文明工地建設，力爭達到綠色貴廣的要求。一是抓好工地現(xiàn)場布置。我們認真落實貴廣公司《貴廣鐵路標準化管理指導意見》，高標準、高起點。在工地布局上舍得投入，“一圖七牌“、標語、標識以及規(guī)定的各項標志牌基本到位。同時，我們還注重環(huán)境保護，在洞口種植一些草木美化工地，使施工環(huán)境得到很大的改善。截止目前，北嶺山隧道出口工地布置已基本完善，給人以耳目一新的感覺。二是抓好生產(chǎn)用房和員工住房的建設。我們充分體現(xiàn)以人為本，大力改善職工的生產(chǎn)和居住條件，現(xiàn)在，我們已完成臨時房屋建筑7572平米，六個架子隊的施工生產(chǎn)房和員工生活房屋全部完成。整個工地布局合理，美觀大方，簡潔實用，為員工創(chuàng)造了舒適的生活環(huán)境。三是抓好員工培訓。上場以來，我們對項目所有施工人員都進行了思想政治、業(yè)務技術和崗位技能的培訓，總計370人次，保證所有上崗人員都進行了培訓。
五、抓好內業(yè)資料建立和完善內業(yè)資料是如實記錄工程施工的重要憑證。也是工程施工的重要部分。為此我們對內業(yè)資料工作十分重視。一是選好人員。我們把有一定工作經(jīng)驗、對內業(yè)資料較為熟悉的人員擔任資料員并對其進行培訓。二是統(tǒng)一標準，規(guī)范填寫。我們對所有施工資料進行整理，制定統(tǒng)一的填寫標準和要求，制作范本，保證了內業(yè)資料的質量。三是定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時修改。每月對內業(yè)資料進行檢查，對填寫不合要求，資料不齊全的及時進行修改和補充。
雖然我們做了一些工作，但還很不到位，離上級的目標要求相距較大，與兄弟單位相比有很大的差距。項目部從經(jīng)理到員工，都感到擔子很重、壓力很大。今后，我們一定再接再厲，以人為本，在現(xiàn)有條件下，盡力改善員工的生活，使所有參戰(zhàn)員工都能以飽滿的熱情投入到施工生產(chǎn)中去進一步落實貴廣公司和局指揮部的各項要求，確保年各項任務目標的實現(xiàn)。祝各位領導和同仁身體健康，工作順利，謝謝!
在基層組織建設觀摩會上的講話篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天，我們召開全縣村級基層黨組織建設推進會，主要任務是深入學習貫徹習近平總書記關于黨組織建設的重要講話重要指示批示精神，推動全縣鄉(xiāng)村組織振興，打造堅強的戰(zhàn)斗堡壘，圍繞選人、管人、育人、留人四個環(huán)節(jié)，切實加強基層黨組織建設。前面，x同志通報了今年以來全縣村級基層黨組織建設的情況并作了部署，講的很好，我都同意。下面，我再強調幾點意見，與大家共勉。
一、肯定成績成效，正視短板弱項。
近年來，我縣切實加強基層黨組織建設方面進行了一些探索，采取了一些行之有效的措施，形成一些有益的思考與啟示。
若發(fā)展黨員對象為村干部的近親屬，則需提級向縣委組織部報備。同時，由片區(qū)黨委統(tǒng)籌片區(qū)內發(fā)展黨員名額，全力將片區(qū)內優(yōu)秀分子吸收到黨組織中，避免“一人一村”說了算。二是成立青年人才黨支部。以x為試點，建立農(nóng)村青年人才信息庫，對轄區(qū)內的優(yōu)秀青年信息實行“一人一檔”跟蹤動態(tài)管理。同時，試點成立青年人才黨支部，全力把信息庫內成熟的、但未被村級黨組織列為發(fā)展對象的優(yōu)秀青年人才吸收到青年人才黨支部中。目前，已吸納優(yōu)秀青年人才x名，培養(yǎng)入黨積極分子x名，接收青年黨員x名。下一步，將逐步擇優(yōu)選人，派回所在村，作為村“兩委”后備干部。三是建立企業(yè)商會黨組織。以x為試點，對轄區(qū)內各企業(yè)的黨員數(shù)量、結構等情況進行排查登記，對符合條件的，成立企業(yè)商會黨組織，由該黨組織直接負責對企業(yè)內有意愿入黨的本鄉(xiāng)本土優(yōu)秀青年員工直接進行考察、培養(yǎng)，拓寬員工入黨渠道，為村級黨組織儲備一批有文化、有技能、有眼界的后備力量。
三是把責任心強和熱心于村級事務的村民聘為特約監(jiān)察員，以兼職形式履行監(jiān)督、咨詢等相關職責，參與村級調查研究、監(jiān)督檢查等工作。
（三）切實強化人盡其用。一方面，強化學習教育培訓機制。著力推動“一肩挑”隊伍建設，實施五年行動計劃，建立“年、季、月”學習培訓機制，加快提升干部隊伍素質和能力水平。每年分批次組織外出學習培訓，重點學習發(fā)達地區(qū)村組織建設先進經(jīng)驗，抓緊補齊“視野不寬、專業(yè)不強”的短板，推動“一肩挑”主干走出去看、坐下來學、帶回來用。建立強村帶弱村機制，由一個綜合實力較強的村掛鉤幫扶一個綜合實力較弱的村，每季度開展幫扶實效考評，并將考評結果納入村主干績效管理，推動“一肩挑”主干之間溝通協(xié)作，共同發(fā)展。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，每月輪流開展“一村一主題”現(xiàn)場觀摩學習活動，推動“一肩挑”主干比學趕超。同時，充分利用縣、鄉(xiāng)、村三級黨校、廉政教育基地等平臺，定期開展村干部學習培訓，并將法律法規(guī)和紀律規(guī)范納入學習培訓重要內容，不斷推進村干部懂法、知法、守法。另一方面，強化人人參與鄉(xiāng)村治理。讓外來人員在村里享受和本地村民同等的教育、醫(yī)療等公共資源和政治待遇，積極鼓勵引導“新村民”與老村民深度融合，參與到鄉(xiāng)村的治理中來，進一步增強了“新村民”的主人翁意識和長期駐留生活創(chuàng)業(yè)的意愿，同時也增添了基層組織的活力，凝聚了基層治理合力，營造了有情懷有溫度的新型農(nóng)村社區(qū)。
雖然我們開展了很多不錯的探索和實踐，但是我們仍發(fā)現(xiàn)不少基層黨組織建設方面存在的問題。
35歲至50歲的黨員x名，占比為x%；
35歲及以下的黨員x名，占比僅為x%；
全縣x個村，50歲以上黨員占比超過50%的村有x個，35歲以下黨員占比超過30%僅x個。三是后備干部儲備不足。村級黨員人數(shù)少、結構不合理、后備干部儲備不足等現(xiàn)象較為普遍，致使有些村在換屆選舉中出現(xiàn)了不得不在“矮個子里挑將軍”。
新立案件x件x人，其中：涉及村干部x件x人。問題集中表現(xiàn)在村干部利用職務之便承攬工程，套取、虛列工程款，違反中央“八項規(guī)定”精神等。
（三）育人方面存在的問題。村“兩委”班子成員能力素質參差不齊。近年來，隨著新型城鎮(zhèn)化加快推進，人口加速向城市聚集，留在村里的大多是“老弱病幼”，雖然換屆村“兩委”班子成員學歷得到了較大提升，但仍有縣x%的村主干學歷在大專以下，視野不寬、專業(yè)不強等問題仍較為普遍，特別是有些村主干思想陳舊、能力不足，“等靠要”思想比較嚴重。同時，不少村“兩委”班子成員法律意識淡薄，違法違紀行為發(fā)生率偏高。
（四）留人方面存在的問題?！靶麓迕瘛睂︵l(xiāng)村的認同感、參與感和歸屬感不強。近年來，我縣大力發(fā)展新型產(chǎn)業(yè)，吸引了眾多“新村民”來村里定居、創(chuàng)業(yè)，也給鄉(xiāng)村發(fā)展帶來了新理念、注入了活力，帶動了當?shù)剞r(nóng)民增產(chǎn)增收。在村級換屆前，我們對“新村民”的留用問題開展專題走訪調研，發(fā)現(xiàn)“新村民”到村里長期定居后，因為不是本地村民，無法享受和本地村民一樣的教育、醫(yī)保等政策，無法參與村級選舉、村莊治理，遇到問題有時“投訴無門”，從而對鄉(xiāng)村的認同感、參與感和歸屬感不強。
二、強化黨建引領，堅持常態(tài)長效。
（一）堅持不斷發(fā)展壯大黨員隊伍。發(fā)展黨員工作是黨的建設的一項先導性、基礎性工程，要千方百計把優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來，壯大黨員隊伍這個“蓄水池”，“為有源頭活水來”，為鄉(xiāng)村振興提供源源不斷的生機活力。但培養(yǎng)一名黨員，要經(jīng)過5個階段25個步驟、歷時3年時間，程序繁瑣、歷時較長，而縣、鄉(xiāng)黨委“一把手”的任職時間往往要短于這個時長，這又需要地方黨委“一把手”站在關乎事業(yè)成敗的高度，以更加長遠的眼光，抓緊抓實發(fā)展黨員工作。
又要在勤政、廉政等方面嚴格監(jiān)管干部，確保干部在干成事的同時不出事，努力打造一支肯干能干、清正廉潔的村居干部隊伍。
（三）堅持不斷大力培養(yǎng)后備干部。村級后備干部是村干部的“接班人”。要從思想上堅定“今天的培養(yǎng)是為了以后的使用”的理念，結合各地實際，認真分析村居干部隊伍學歷、年齡、工作經(jīng)歷等結構，堅持有規(guī)劃、有目的、有方向的進行梯隊培養(yǎng)，大膽把優(yōu)秀的人員納入后備人才，安排到急難險重的一線崗位，在工作實踐中培養(yǎng)干部，提升干部社會治理能力，為持續(xù)加快鄉(xiāng)村振興提供有力的人才保障。
（四）堅持不斷探索留用賢才機制。隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入推進，鄉(xiāng)村將持續(xù)迎來外地到村定居的“新村民”。但“新村民”的入駐往往會帶來一些新問題，如何解決問題，是我們留住他們的關鍵。我們可以嘗試在加強“新村民”生活保障、提高“新村民”政治待遇、推動“新村民”參與鄉(xiāng)村治理等方面進行機制探索，充分發(fā)揮“新村民”的理念、思維等優(yōu)勢，帶動“老村民”增產(chǎn)增收，積極推進外地“新村民”、“老村民”之間的有機融合，以實現(xiàn)新老村民的融合共治、發(fā)展共享、共同致富。
在基層組織建設觀摩會上的講話篇十一
各位領導、同志們：
現(xiàn)將古槐街道項目建設情況向大家作一匯報，不足之處，請批評指正。
20xx年以來，古槐街道黨工委、辦事處在縣委、縣政府的正確領導下，進一步理清工作思路，突出工作重點，項目建設取得了顯著成效。止目前，古槐街道新上工業(yè)項目4個，已完成固定資產(chǎn)投資3500萬元，占全年總任務的87.5%。我們的主要做法是：
我們把招商引資工作作為各項工作的重中之重，實行全員招商。一是區(qū)位招商。充分發(fā)揮古槐街道地處縣城、水電人力資源豐富、交通便利運輸成本低這一有利優(yōu)勢，大打客商攻心戰(zhàn)。二是扶持擴商。永盛皮革入駐我街道后，我街道自籌資金，為該企業(yè)修建廠區(qū)排水管道100米，硬化道路1200平米;當?shù)弥獌|鑫煤礦項目存在電力問題時，我街道又為其新架變壓器一座。三是出門引商。年初以來，街道黨工委先后組織黨政班子成員、各居委支部書記40人次，赴南京、云南等地，開展招商活動5次，引進協(xié)議資金2000萬元。四是以情感商。我們把感情做為一種無形資產(chǎn)，在招商引資進程中發(fā)揮了獨特的效益。平頂山某公司是一家實力雄厚的機械公司，為引進這個項目，我們曾數(shù)次主動上門洽談。我們的原則是談不成項目還可以交上朋友，當?shù)弥摾习鍍鹤踊檠鐣r，我街道集體班子趕到老板老家，令老板大為感動，決定投資800萬元，在我街道興辦億鑫煤礦項目。該項目已于今年2月份建成投產(chǎn)，完成固定資產(chǎn)投資300萬元。止目前已上繳稅金22.36萬元。
我街道抓住項目入駐前、投資中、運營后三個環(huán)節(jié)，徹底轉變政府職能，及時變換服務角色，為客商、企業(yè)提供保姆式、一條龍服務，真正使企業(yè)引得來、留得住。一是入駐前當好指導員。對意向投資項目，作好投資優(yōu)惠政策宣傳、產(chǎn)品銷售預測、市場前景評估等工作，使客商“坐一隅而觀天下”，增強投資的決心和信心。二是投資中當好代辦員。配齊配強了經(jīng)發(fā)辦工作人員，成立了秘書組、后勤保障組、行政協(xié)調組，全程辦理企業(yè)投資中拆遷征地、證照辦理工作，真正使客商“閑庭信步，靜候佳音”。三是運營后當好服務員。針對馨星生化、平安水泥汛期易澇的實際情況，日前，我街道出動挖掘機2臺，拆除路壩5條，清除雜草450立方，確保行洪暢通，避免了因自然災害引發(fā)企業(yè)損失，受到企業(yè)好評。
在項目生產(chǎn)過程中，我們竭盡全力改善“政策洼地”、打造“環(huán)境高地”、建設“安全寶地”。一是加強領導促優(yōu)化。成立了優(yōu)化環(huán)境領導小組，完善了黨政班子分包企業(yè)制度，班子成員每個月到企業(yè)辦公一天，及時解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營遇到的問題。二是教育整頓促優(yōu)化。開展了黨員干部素質教育、作風整頓等活動，杜絕吃拿卡要形為的發(fā)生;嚴厲打擊各類違法犯罪、干擾企業(yè)經(jīng)營的行為。3月份，全街道開展了集中整治活動，針對擾亂社會治安、影響大局穩(wěn)定、破壞經(jīng)濟秩序的違法犯罪行為和橫行鄉(xiāng)里、強買強賣、堵路斷電的“四霸”分子進行了集中整治。三是樹立誠信促優(yōu)化。嚴格落實我縣招商引資的優(yōu)惠政策，深化街道政務、居務公開，打造陽光政府、誠信政府。
各位領導，同志們，我街道在項目建設上雖然取得了一定成績，但與上級要求和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)相比還有一定差距。下一步，我們將以這次會議為契機，進一步加大招商引資工作力度，強化招商引資工作措施，努力推動古槐經(jīng)濟盡快實現(xiàn)新跨越，為加快平輿發(fā)展做出新的更大貢獻。
發(fā)言完畢，謝謝大家。
在基層組織建設觀摩會上的講話篇十二
以前我們觀摩，看工業(yè)項目，有兩個“高比例”
一是開挖石材的項目占的比例實在是太高，好像離開了石頭就抓不成工業(yè)了；
二是粗放開挖資源的比例高，資源浪費，附加值低，可持續(xù)性不強，稅收流失。這次我們觀摩，情況有了明顯的變化，工業(yè)項目的類型多了，個頭大了，更加突出的一點就是，深加工、精加工環(huán)節(jié)多了，附加值提高了。這說明我們發(fā)展的理念在改變，在提升。不但從工業(yè)項目上能夠看出這一點，在特色農(nóng)業(yè)、集鎮(zhèn)建設、新農(nóng)村建設等工作上，也能感受到這一可喜的變化。
在基層組織建設觀摩會上的講話篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
教育局長在教研改革觀摩會上的講話
同時，切實減輕學生課業(yè)負擔，嚴格控制作業(yè)量，不要布置機械、重復的作業(yè)。提倡“開放—活動型作業(yè)”、“自助–差異型作業(yè)”、“實踐–趣味型作業(yè)”、“綜合–小組合作型作業(yè)”等多種形式，使學生從題海中解脫出來，減輕學生過重的課業(yè)負擔。嚴禁家庭作業(yè)量超過國家規(guī)定的作業(yè)時間，保護學生學習積極性。
在基層組織建設觀摩會上的講話篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天，我們召開全縣村級基層黨組織建設推進會，主要任務是深入學習貫徹習近平總書記關于黨組織建設的重要講話重要指示批示精神，推動全縣鄉(xiāng)村組織振興，打造堅強的戰(zhàn)斗堡壘，圍繞選人、管人、育人、留人四個環(huán)節(jié)，切實加強基層黨組織建設。前面，×同志通報了今年以來全縣村級基層黨組織建設的情況并作了部署，講的很好，我都同意。下面，我再強調幾點意見，與大家共勉。
一、肯定成績成效，正視短板弱項。
近年來，我縣切實加強基層黨組織建設方面進行了一些探索，采取了一些行之有效的措施，形成一些有益的思考與啟示。
若發(fā)展黨員對象為村干部的近親屬，則需提級向縣委組織部報備。同時，由片區(qū)黨委統(tǒng)籌片區(qū)內發(fā)展黨員名額，全力將片區(qū)內優(yōu)秀分子吸收到黨組織中，避免“一人一村”說了算。二是成立青年人才黨支部。以×為試點，建立農(nóng)村青年人才信息庫，對轄區(qū)內的優(yōu)秀青年信息實行“一人一檔”跟蹤動態(tài)管理。同時，試點成立青年人才黨支部，全力把信息庫內成熟的、但未被村級黨組織列為發(fā)展對象的優(yōu)秀青年人才吸收到青年人才黨支部中。目前，已吸納優(yōu)秀青年人才×名，培養(yǎng)入黨積極分子×名，接收青年黨員×名。下一步，將逐步擇優(yōu)選人，派回所在村，作為村“兩委”后備干部。三是建立企業(yè)商會黨組織。以×為試點，對轄區(qū)內各企業(yè)的黨員數(shù)量、結構等情況進行排查登記，對符合條件的，成立企業(yè)商會黨組織，由該黨組織直接負責對企業(yè)內有意愿入黨的本鄉(xiāng)本土優(yōu)秀青年員工直接進行考察、培養(yǎng)，拓寬員工入黨渠道，為村級黨組織儲備一批有文化、有技能、有眼界的后備力量。
三是把責任心強和熱心于村級事務的村民聘為特約監(jiān)察員，以兼職形式履行監(jiān)督、咨詢等相關職責，參與村級調查研究、監(jiān)督檢查等工作。
（三）切實強化人盡其用。一方面，強化學習教育培訓機制。著力推動“一肩挑”隊伍建設，實施五年行動計劃，建立“年、季、月”學習培訓機制，加快提升干部隊伍素質和能力水平。每年分批次組織外出學習培訓，重點學習發(fā)達地區(qū)村組織建設先進經(jīng)驗，抓緊補齊“視野不寬、專業(yè)不強”的短板，推動“一肩挑”主干走出去看、坐下來學、帶回來用。建立強村帶弱村機制，由一個綜合實力較強的村掛鉤幫扶一個綜合實力較弱的村，每季度開展幫扶實效考評，并將考評結果納入村主干績效管理，推動“一肩挑”主干之間溝通協(xié)作，共同發(fā)展。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，每月輪流開展“一村一主題”現(xiàn)場觀摩學習活動，推動“一肩挑”主干比學趕超。同時，充分利用縣、鄉(xiāng)、村三級黨校、廉政教育基地等平臺，定期開展村干部學習培訓，并將法律法規(guī)和紀律規(guī)范納入學習培訓重要內容，不斷推進村干部懂法、知法、守法。另一方面，強化人人參與鄉(xiāng)村治理。讓外來人員在村里享受和本地村民同等的教育、醫(yī)療等公共資源和政治待遇，積極鼓勵引導“新村民”與老村民深度融合，參與到鄉(xiāng)村的治理中來，進一步增強了“新村民”的主人翁意識和長期駐留生活創(chuàng)業(yè)的意愿，同時也增添了基層組織的活力，凝聚了基層治理合力，營造了有情懷有溫度的新型農(nóng)村社區(qū)。
雖然我們開展了很多不錯的探索和實踐，但是我們仍發(fā)現(xiàn)不少基層黨組織建設方面存在的問題。
35歲至50歲的黨員×名，占比為×%；
35歲及以下的黨員×名，占比僅為×%；
全縣×個村，50歲以上黨員占比超過50%的村有×個，35歲以下黨員占比超過30%僅×個。三是后備干部儲備不足。村級黨員人數(shù)少、結構不合理、后備干部儲備不足等現(xiàn)象較為普遍，致使有些村在換屆選舉中出現(xiàn)了不得不在“矮個子里挑將軍”。
新立案件×件×人，其中：涉及村干部×件×人。問題集中表現(xiàn)在村干部利用職務之便承攬工程，套取、虛列工程款，違反中央“八項規(guī)定”精神等。
（三）育人方面存在的問題。村“兩委”班子成員能力素質參差不齊。近年來，隨著新型城鎮(zhèn)化加快推進，人口加速向城市聚集，留在村里的大多是“老弱病幼”，雖然換屆村“兩委”班子成員學歷得到了較大提升，但仍有縣×%的村主干學歷在大專以下，視野不寬、專業(yè)不強等問題仍較為普遍，特別是有些村主干思想陳舊、能力不足，“等靠要”思想比較嚴重。同時，不少村“兩委”班子成員法律意識淡薄，違法違紀行為發(fā)生率偏高。
（四）留人方面存在的問題?！靶麓迕瘛睂︵l(xiāng)村的認同感、參與感和歸屬感不強。近年來，我縣大力發(fā)展新型產(chǎn)業(yè)，吸引了眾多“新村民”來村里定居、創(chuàng)業(yè)，也給鄉(xiāng)村發(fā)展帶來了新理念、注入了活力，帶動了當?shù)剞r(nóng)民增產(chǎn)增收。在村級換屆前，我們對“新村民”的留用問題開展專題走訪調研，發(fā)現(xiàn)“新村民”到村里長期定居后，因為不是本地村民，無法享受和本地村民一樣的教育、醫(yī)保等政策，無法參與村級選舉、村莊治理，遇到問題有時“投訴無門”，從而對鄉(xiāng)村的認同感、參與感和歸屬感不強。
二、強化黨建引領，堅持常態(tài)長效。
（一）堅持不斷發(fā)展壯大黨員隊伍。發(fā)展黨員工作是黨的建設的一項先導性、基礎性工程，要千方百計把優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來，壯大黨員隊伍這個“蓄水池”，“為有源頭活水來”，為鄉(xiāng)村振興提供源源不斷的生機活力。但培養(yǎng)一名黨員，要經(jīng)過5個階段25個步驟、歷時3年時間，程序繁瑣、歷時較長，而縣、鄉(xiāng)黨委“一把手”的任職時間往往要短于這個時長，這又需要地方黨委“一把手”站在關乎事業(yè)成敗的高度，以更加長遠的眼光，抓緊抓實發(fā)展黨員工作。
又要在勤政、廉政等方面嚴格監(jiān)管干部，確保干部在干成事的同時不出事，努力打造一支肯干能干、清正廉潔的村居干部隊伍。
（三）堅持不斷大力培養(yǎng)后備干部。村級后備干部是村干部的“接班人”。要從思想上堅定“今天的培養(yǎng)是為了以后的使用”的理念，結合各地實際，認真分析村居干部隊伍學歷、年齡、工作經(jīng)歷等結構，堅持有規(guī)劃、有目的、有方向的進行梯隊培養(yǎng)，大膽把優(yōu)秀的人員納入后備人才，安排到急難險重的一線崗位，在工作實踐中培養(yǎng)干部，提升干部社會治理能力，為持續(xù)加快鄉(xiāng)村振興提供有力的人才保障。
（四）堅持不斷探索留用賢才機制。隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入推進，鄉(xiāng)村將持續(xù)迎來外地到村定居的“新村民”。但“新村民”的入駐往往會帶來一些新問題，如何解決問題，是我們留住他們的關鍵。我們可以嘗試在加強“新村民”生活保障、提高“新村民”政治待遇、推動“新村民”參與鄉(xiāng)村治理等方面進行機制探索，充分發(fā)揮“新村民”的理念、思維等優(yōu)勢，帶動“老村民”增產(chǎn)增收，積極推進外地“新村民”、“老村民”之間的有機融合，以實現(xiàn)新老村民的融合共治、發(fā)展共享、共同致富。
在基層組織建設觀摩會上的講話篇十五
一年來,我部室在公司和機關委的正確領導下,緊緊圍繞建設合格支部，發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用，開展各項。在部室人員少、職能多、任務重的情況下,全體黨員始終按照“黨性強、作風正、服務好、效率高”的要求，從公司大局出發(fā)，較好地完成了生產(chǎn)組織、協(xié)調、保障與各項管理，在工程進度、質量、效益、安全生產(chǎn)等方面都取得了新的成績，實現(xiàn)了新的飛躍，得到了公司領導和基層單位的好評?，F(xiàn)匯報如下：
比如金樹鳴同志，克服疾病，發(fā)揮余熱。支部的每一位同志都能夠按照機關黨委的要求，不斷加強作風建設，不斷提高管理水平，不斷增強服務意識，不斷提高工作效率，自覺(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸查看樹立大局意識、責任意識、宗旨意識。在應急和突發(fā)任務面前，支部的每一位同志都能勇挑重擔，迎難而上，從不推脫，比如在生產(chǎn)會戰(zhàn)期間，大家積極加班加點，無半點怨言。作為機關的生產(chǎn)部室，我部室全體黨員都能高標準、高效率、高質量完成本職工作，推動了管理水平上臺階。
1、2021年生產(chǎn)任務的完成情況。2021年共組織完成建安工作量*****萬元，為2021年*****萬元的152.3%，為年度生產(chǎn)指標*****萬元的122%。超額完成了公司年初制定的*****萬元的生產(chǎn)指標。2021年，公司共承擔施工項目69項，完成工程項目51項，跨年18項，其中：油田內部的54個項目，除了個別幾個項目由于甲方原因還剩余一點尾項需要跨年外，其余項目均已按時完工。油田外部的15個項目，除了跨入2021年以后施工的9個項目外，有6個項目都已經(jīng)完工。
2、做好施工準備，狠抓工程開工。針對去年工程項目開工難度大的實際情況，我們重點抓了施工前的各項準備工作和項目開工工作。重點抓了項目管理的組織準備和材料準備。完善了項目管理組織機構，健全了各項管理制度，同時落實了崗位責任，明確了人員分工。除了上述準備工作以外，我們還重點抓了工程的開工，積極與油公司、采油廠、設計院等部門進行溝通。部分工程在不具備開工條件的情況下，我們通過與有關部門加強協(xié)調，為工程提前開工爭取了時間，創(chuàng)造了條件。
施工順序，確保了工程質量和施工工期。施工中堅持樣板段起步，按程序組織施工，按質量標準進行控制，及時幫助協(xié)調解決施工中存在的各類問題，加快了施工進度，提高了施工質量，取得了較好的效果2021年，由于油田內部活源進一步萎縮，生產(chǎn)組織重點由內部轉向外部。今年，部室主任劉樹錕同志上任才幾天，便馬不停蹄地奔赴徐州項目前線，為該項工程的前期工作進行現(xiàn)場協(xié)調，這一呆就是一個月。他擔任部室主任三個多月以來，大部分時間都是在內蒙、遼寧等項目的前線度過的，為這些項目的開工準備、現(xiàn)場協(xié)調、項目管理等做了大量工作。部室副主任趙連生同志今年三月份剛上任，為盡快進入角色、熟悉業(yè)務，他連續(xù)幾天加班加點，多次與基層單位溝通，虛心請教，合理利用了公司內部資源，有效保障了外部項目設備所需。4、加強計劃控制，保證均衡生產(chǎn)。我們主要抓了生產(chǎn)計劃的編制、執(zhí)行和考核三個環(huán)節(jié)，根據(jù)公司工程項目的總體情況和特點，科學安排，統(tǒng)籌考慮，認真編制每個月的施工計劃，并做好計劃的分解。在生產(chǎn)計劃的執(zhí)行過程中，還加大了督查力度，對每個項目的計劃安排、生產(chǎn)組織和進度情況，進行全面督查。
5、嚴格控制工程成本，提高經(jīng)濟效益。在機械設備使用方面，我們充分發(fā)揮自身設備的效率，嚴格履行公司外雇車輛、設備程序，有效地控制了外雇車輛和設備。在生產(chǎn)調度方面，我們講求注重實效，對在生產(chǎn)過程中只求效率、不考慮效益的行為，我們都作了相應的整改和處罰。從一年來的運行情況看，效果較好。
登陸查看協(xié)調有力度，事事有結果，對基層反映的問題確保件件有回音。在施工生產(chǎn)過程中，深入基層，深入現(xiàn)場，根據(jù)工程項目的實際需要，積極配合施工單位及時協(xié)助解決在建點、建站和施工中所需的臨時性占地、用水、用電等施工生產(chǎn)保障和服務工作，對工作重點、難點全力以赴重點給予解決。同時，做好水、電、訊及養(yǎng)路費的管理工作，按公司計劃和核定的費用指標，嚴格控制和降低了各項費用支出，減少了工程成本，嚴格按管理制度及費用審批制度進行管理和控制，確保了費用不超。
做為公司主要的生產(chǎn)職能部門和公司的窗口，我們在轉變工作作風上下了功夫，把為基層服務作為我們自身工作的出發(fā)點和落腳點，視基層的困難為生產(chǎn)協(xié)調部自己的困難，加強了文明辦公管理，制定了相關制度，做到上情下達，及時準確。尤其是三名值班人員做到了文明用語，禮貌待人，熱情服務，積極配合其他有關生產(chǎn)科室，搞好施工及各項工作，為公司的施工生產(chǎn)打好了基礎。
在實施好機關組織建設“六個一”工程的同時，做到“黨員身份亮出來、平時工作看出來、關鍵時刻站出來、生死關頭豁出來”，使黨員成為誠信公正、熱情服務、愛崗敬業(yè)、大公無私的先鋒。真正按“恪盡職守，求真務實，優(yōu)質服務，推進發(fā)(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸查看展”的服務承諾和部室的工作職責，為基層單位施工生產(chǎn)服好務。在工作中對基層提出的問題和要求辦的事，都能及時給予辦理和回音，特別是外部工程項目要求辦的事，都做為特事特辦主動找領導協(xié)助辦理，有的通過電話或傳真給辦理有關手續(xù)，力爭在部室職責范圍內做好服務和保障工作。
公司的發(fā)展需要每個職工的共同努力。為了充分發(fā)揮部室每個人的主觀能動性，培養(yǎng)整體意識和主人翁責任感，通過各種形式的學習和活動來加強對職工的素質教育，使職工的自身素質、團結合作精神和部室凝聚力都得到明顯的提高。
另外，黨支部非常關心后備黨員培養(yǎng)，2021年指定專人負責對劉輝同志的培養(yǎng)和指導，與他談心，了解他的思想認識，聽取他的思想?yún)R報，組織他參加支部學習(10次以上)，關心他的工作學習，并及時指出他存在的不足。通過他們的培養(yǎng)和教育，讓他從思想到行動上都得到了很大程度的提高，在2021年12月正式遞交了申請書。
在內容的選取和把握上，能夠按照新時期黨建工作的新要求，緊密結合時事形勢和社會熱點問題，緊密結合學校和部內工作的實際，如“三個代表”的學習貫徹問題、十六大精神的學習貫徹問題、黨風廉政建設問題、黨代會和機關作風討論問題，學習《綱要》，轉變觀念走出去等問題，通過學習討論，既解放了思想，又統(tǒng)一了認識，增強了責任感、使命感和搞好工作的自覺性和信心。
抓實干，克服不足，凝聚和調動全體部室人員的智慧和力量，為不斷推進公司的持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。
改革創(chuàng)新、勇于進取等方面做出了較大的成績，在今后我們將繼續(xù)努力，與時俱進，將本支部的工作推向一個新的高度。
在基層組織建設觀摩會上的講話篇十六
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然在工作基礎、工作量上有差異，但都能立足自身實際，實實在在干事，思想進一步解放，方法進一步創(chuàng)新，實踐中展示了敢干、會干、能干、巧干的精神風貌，爭先恐后、不甘落后，力爭上游、積極競爭的態(tài)勢已經(jīng)形成。
在基層組織建設觀摩會上的講話篇十七
同志們：
全市三級干部大會以后，市委、市政府在8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門開展了11個方面內容的試點，現(xiàn)試點工作已基本結束，正在全市面上推開。在一系列試點中，崇仁鎮(zhèn)“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”試點工作是比較成功的，既有創(chuàng)新性，又有可操作性，其經(jīng)驗值得大家借鑒。剛才，紹興市政法委李判根副書記作了重要講話，對創(chuàng)建“楓橋式平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作提出了指導性意見和要求，希各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）深刻領會，并結合自身實際，認真加以貫徹和落實。
下面，就如何貫徹落實試點經(jīng)驗，我談三方面意見，供大家參考。
當前，國際國內形勢發(fā)生著深刻的變化，社會正進入一個新的發(fā)展階段,呈現(xiàn)出新的發(fā)展特點。第一，社會進入轉型期。目前全國人均gdp為1000美元左右，在這一階段，許多經(jīng)濟社會發(fā)展過程中的矛盾和問題開始暴露出來，有的甚至還將趨于更加復雜和尖銳，一旦把握不好就可能出問題。第二，改革進入攻堅期。市場經(jīng)濟體制已基本建立，而政治體制、行政體制等上層建筑改革正進入關鍵時期，面臨著更大的難度、更重的任務。第三，發(fā)展進入關鍵期。近三年來，嵊州經(jīng)濟社會各項事業(yè)都取得了快速發(fā)展，無論是工業(yè)經(jīng)濟、招商引資、城市化，還是人民群眾的思想觀念都上了一個新的臺階。但是，從去年下半年開始，電力、土地、資金、勞動力等瓶頸制約開始凸現(xiàn)，給良好的發(fā)展勢頭帶來了一定的壓力和困難。第四，群眾進入覺醒期。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和對外開放的不斷深入，廣大群眾的思想觀念和認識水平不斷提高，要求享有更大的知情權、參與權和決策權。第五，干部進入執(zhí)政能力的考驗期。新的形勢、新的"問題和新的任務對各級干部提出了嚴峻的考驗，必須要求干部牢固樹立能力危機意識，不斷提高處理復雜、突發(fā)事件的能力以及駕馭全局的能力。
針對上述情況，我們必須充分認識到，穩(wěn)定是大局，穩(wěn)定是壓倒一切的政治任務。“楓橋經(jīng)驗”的目標就是維護穩(wěn)定、促進發(fā)展，其本質是為民，優(yōu)勢是堅持群眾路線，靈魂是創(chuàng)新。因此，我們要切實增強對“楓橋式平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作重要性的認識，把創(chuàng)建作為確保穩(wěn)定的載體，認真抓實抓好。
“楓橋式平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作的總體目標是切實維護社會穩(wěn)定，為經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航；具體目標是力爭用5年時間，在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全面實現(xiàn)“楓橋式平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建。下一步，就創(chuàng)建工作，著重要把握好四個方面：
1.整合資源，搭建平臺保穩(wěn)定。推廣崇仁鎮(zhèn)經(jīng)驗，重點在于整合人力資源，把與維穩(wěn)相關的重要職能部門的有關人員調配或合署辦公，成立維穩(wěn)中心及與其相配套的基層組織，真正形成組織健全、權職到位的維穩(wěn)組織網(wǎng)絡體系。
2.完善機制，立足長效管穩(wěn)定。推廣創(chuàng)新“楓橋經(jīng)驗”是維護社會穩(wěn)定的重要抓手，而關鍵在于建立一套行之有效的長效工作機制。要從實現(xiàn)社會長治久安著眼，推進思路創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，使預防化解矛盾、維護社會穩(wěn)定的各項工作走上規(guī)范化、制度化、法制化的軌道。要建立健全預防化解矛盾糾紛的排查預測機制、疏導調解機制、齊抓共管機制和領導責任機制，推進社會穩(wěn)定防控體系建設，切實把不穩(wěn)定因素解決在基層，解決在內部，解決在萌芽狀態(tài)。
3.專群結合，依靠群眾謀穩(wěn)定。要堅持依法治市，建立健全社會穩(wěn)定打、防、控體系，加強對社會各個領域、各個行業(yè)的管理，認真分析研究社會治安熱點問題，適時開展專項整治，加大對違法犯罪行為的查處和打擊力度。與此同時，由于穩(wěn)定問題往往產(chǎn)生在群眾之中，必須依靠群眾、調動群眾來解決。要不斷創(chuàng)新密切聯(lián)系群眾的有效載體，推動各級領導干部深入基層、深入實際、深入群眾，把握動向，調解糾紛，化解矛盾，理順情緒，維護穩(wěn)定。要相信和依靠群眾，充分發(fā)揮群眾自我教育、自我管理、自我約束的力量，讓社會和諧穩(wěn)定，讓人民群眾安居樂業(yè)。要教育和發(fā)動群眾，通過“法律進社區(qū)”、“送法下鄉(xiāng)”等活動，普及法律常識，提高全民法制意識，形成全社會遵紀守法、遵章守規(guī)的良好風氣。
4.因地制宜，求實創(chuàng)新促穩(wěn)定。試點已經(jīng)結束，要求已經(jīng)明確，關鍵是抓好落實和創(chuàng)新。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要在學習崇仁鎮(zhèn)試點經(jīng)驗的基礎上，結合本地實際，并堅持規(guī)范動作與自選動作相結合，認真研究落實工作措施。同時，要對各種社會穩(wěn)定問題開展一次大排查，切實解決一批人民群眾反映的熱點、難點和特殊問題，確保社會穩(wěn)定。
創(chuàng)新“楓橋經(jīng)驗”、創(chuàng)建“平安嵊州”是今后幾年我市加強社會綜治工作、促進社會穩(wěn)定的重要載體，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和有關部門必須加強領導，抓出實效。重點要做到三個保障：
一是領導保障。為切實加強對平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的領導，市里已成立由夏副書記負責，綜治委牽頭，公、檢、法、司等部門領導組成的維穩(wěn)領導小組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）也要相應成立領導小組，切實加強領導。黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長（街道辦主任）要負主責，親自抓，親自過問，其他領導分片抓，建立鎮(zhèn)、片、村和部門分級管理、歸口調處、領導包案的領導體系和“誰主管，誰負責”的責任追究體系。維護社會問題關鍵在于抓好村一級的穩(wěn)定，要把維護社會穩(wěn)定工作和村級基層組織建設有機結合起來，切實加強對村級社會穩(wěn)定工作的領導。下一步，在黃澤鎮(zhèn)村級基層組織建設試點的基礎上，將在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中全面實施駐村指導員制度和村干部報酬統(tǒng)收統(tǒng)支制、實績考評制、年終點評制、任職獎勵制和一票否決制，以此夯實村級組織建設基礎，提高村干部素質和能力，使村一級問題能夠解決在村。
二是人員素質保障。俗話說：事在人為。建立組織網(wǎng)絡關鍵是人員的素質保障。要加強對維穩(wěn)工作人員的專業(yè)培訓，不斷提高素質，增強工作能力，使其成為政治合格、素質過硬、公道正派的維護社會穩(wěn)定的堅強團隊，真正實現(xiàn)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。
三是政策保障。要加強對維穩(wěn)工作的日常管理，提供必要的政策保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要在人力、物力、財力上給予必要的保障；各地各部門要把維穩(wěn)工作列入崗位責任制考核，形成“人人抓穩(wěn)定、人人有責任”的工作格局。
??副書記負責，綜治委牽頭，公、檢、法、司等部門領導組成的維穩(wěn)領導小組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）也要相應成立領導小組，切實加強領導。黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長（街道辦主任）要負主責，親自抓，親自過問，其他領導分片抓，建立鎮(zhèn)、片、村和部門分級管理、歸口調處、領導包案的領導體系和“誰主管，誰負責”的責任追究體系。維護社會問題關鍵在于抓好村一級的穩(wěn)定，要把維護社會穩(wěn)定工作和村級基層組織建設有機結合起來，切實加強對村級社會穩(wěn)定工作的領導。下一步，在黃澤鎮(zhèn)村級基層組織建設試點的基礎上，將在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中全面實施駐村指導員制度和村干部報酬統(tǒng)收統(tǒng)支制、實績考評制、年終點評制、任職獎勵制和一票否決制，以此夯實村級組織建設基礎，提高村干部素質和能力，使村一級問題能夠解決在村。
二是人員素質保障。俗話說：事在人為。建立組織網(wǎng)絡關鍵是人員的素質保障。要加強對維穩(wěn)工作人員的專業(yè)培訓，不斷提高素質，增強工作能力，使其成為政治合格、素質過硬、公道正派的維護社會穩(wěn)定的堅強團隊，真正實現(xiàn)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。
三是政策保障。要加強對維穩(wěn)工作的日常管理，提供必要的政策保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要在人力、物力、財力上給予必要的保障；各地各部門要把維穩(wěn)工作列入崗位責任制考核，形成“人人抓穩(wěn)定、人人有責任”的工作格局。
在基層組織建設觀摩會上的講話篇十八
這次是工作觀摩，可以說，在工業(yè)企業(yè)、設施農(nóng)業(yè)、集鎮(zhèn)建設、新農(nóng)村建設、社會事業(yè)等方面項目多、亮點多、變化大。一些項目從開始醞釀到調研考察再到付諸實施，時間短、效率高、進展快。這說明，我們發(fā)展的緊迫感進一步增強了，加快發(fā)展的弦進一步繃緊了，不等不靠了，埋頭苦干了，步子加快了。
在基層組織建設觀摩會上的講話篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這次會議是經(jīng)市委同意召開的。會議的主要任務是：傳達貫徹中共中央政治局第二十一次集體學習習近平總書記重要講話精神，部署下半年基層組織建設工作，開展基層黨務培訓，增強全市基層黨建創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
習近平總書記發(fā)表的重要講話，回顧總結了黨的組織路線的發(fā)展歷程，深刻闡述了堅持新時代黨的組織路線的重大意義，系統(tǒng)提出了貫徹落實新時代黨的組織路線“五個抓好”的基本要求，具有很強的政治性、思想性、針對性、指導性，為加強新時代黨的組織建設指明了前進方向、提供了科學遵循。全市各級組織部門要把學習貫徹習近平總書記重要講話精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，按照xx省委要求，既要帶頭抓好自身學習貫徹，又要認真抓好教育培訓、宣傳引導、督促檢查等工作，推動各級黨組織和廣大黨員、干部不斷深化認識，自覺貫徹落實好新時代黨的組織路線，把各級黨組織建設得更加堅強有力，為“率先在轉型發(fā)展上蹚出一條新路來”提供堅強組織保證。
一要堅定不移堅持和完善黨的領導，堅持和發(fā)展中國特色社會主義。認真貫徹落實省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，按照市委十一屆十次全會的安排部署，緊緊圍繞“兩個維護”發(fā)揮黨委全面領導制度優(yōu)勢，把全市各級黨委（黨組）、各領域基層黨組織的政治功能和組織功能充分發(fā)揮出來，把廣大黨員、干部和各方面人才有效組織起來，堅定沿著總書記指引的金光大道奮勇前進，乘勢而上開啟新征程。
二要持之以恒強化黨的科學理論武裝。著力推動讀原著學原文悟原理，認真落實習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓計劃，組織黨員干部持續(xù)學習《習近平談治國理政》等經(jīng)典著作，深入學習習近平總書記“三篇光輝文獻”和視察xx重要講話重要指示，推動學思用貫通、知信行統(tǒng)一。落實好不忘初心、牢記使命的制度，建立健全學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實的長效機制，切實做到“一句誓言、一生作答”。抓好黨的十九屆四中全會精神學習培訓，組織開展好全市縣處級以上領導干部學習貫徹四中全會精神集中培訓，著力提高干部治理能力和制度執(zhí)行力。通過培訓提升干部推動轉型能力，聚焦創(chuàng)新能力提升、“六新”突破，抓好全省干部專業(yè)化能力提升培訓，著力提升各級干部貫徹新發(fā)展理念、推動高質量轉型發(fā)展的能力。
加強黨員教育基地、師資、內容、課程建設，推動黨內組織生活和黨員教育管理更加嚴起來、實起來。
四要圍繞事業(yè)配班子用干部聚人才。堅持事業(yè)為上、以事?lián)袢?，堅決把好政治關、廉潔關和能力素質關，常態(tài)化開展好干部工作“七個專項行動”，緊扣轉型發(fā)展需要匹配好干部人才資源。持續(xù)做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作，建立優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化培養(yǎng)選拔和跟蹤培養(yǎng)管理機制，推動形成年輕干部到基層鍛煉、在基層成長、從基層選拔的良性循環(huán)。全面改革干部考核評價辦法，繼續(xù)抓好年度目標責任考核改革方案和開發(fā)區(qū)考核辦法的推進落實，制定干部業(yè)績評價辦法，推動干部能上能下、能進能出，營造“以結果論英雄”和“一切為了轉型、一切服務轉型”的濃厚氛圍。健全干部從嚴管理和激勵保護機制，完善管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理機制，落實好干部激勵保障措施，最大限度調動干部積極性、主動性、創(chuàng)造性。扎實做好公務員各項工作，加快深化公務員分類改革，鞏固公務員職務與職級并行制度成果，加強和改進公務員平時考核，提高公務員管理效能。全力抓好“人才新政”落地，圍繞“六新”和新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)引才育才，不斷深化人才體制機制改革，構建具有較強競爭力的人才制度體系，打造一流人才高地。
五要嚴格執(zhí)規(guī)抓好組織制度建設。強化制度意識，教育引導各級領導干部帶頭學習組織制度、嚴格遵守組織制度、自覺維護組織制度。強化配套細化，結合我省實際，推動中央層面的制度更加細化、實化、具體化，不斷健全完善組織制度體系。強化貫徹執(zhí)行，建立黨的組織法規(guī)執(zhí)行情況督查機制，推動制度執(zhí)行到位，不斷提高黨的組織建設的制度化、規(guī)范化、科學化水平。
全市下半年重點抓好以下幾個方面工作：
一、抓住重點任務，加大整頓力度，努力從根本上扭轉一些基層組織軟弱渙散狀況。
黨組織書記不勝任現(xiàn)職、工作不在狀態(tài)、嚴重影響班子整體戰(zhàn)斗力的；
班子不團結、內耗嚴重、工作不能正常開展的；
組織制度形同虛設、不開展黨組織活動的；
無村級組織活動場所或固定社區(qū)辦公服務設施的；
黨組織服務意識差、服務能力弱、群眾意見大的。
強化基層組織地位功能和政治責任，注重在反分裂斗爭一線培養(yǎng)考驗干部，以隊伍建設為主題主線，堅持正確用人導向，采取特殊措施，進一步充實加強力量，加強黨員、干部隊伍管理，嚴格要求、嚴格履責，強化“關鍵在人”的有力支撐。重點是配好“班長”和班子，首要任務是選優(yōu)配強一個黨組織書記。本村（社區(qū)）有合適人選的抓緊配備到位，暫時沒有合適人選的要先選好“第一書記”。
要根據(jù)軟弱渙散基層黨組織的不同對象、不同問題，有針對性地開展整頓。農(nóng)村重點是通過住村工作組把干部帶起來、把班子強起來、把群眾和集體都富起來、把民心聚起來。注意解決好村干部空崗化、場所空置化問題。社區(qū)重點是推動落實服務設施，提高報酬待遇，穩(wěn)定社區(qū)工作者隊伍。中小學校重點是以“四個認同”教育課堂化為抓手，增強中小學校黨組織立德樹人。非公企業(yè)和社會組織等其他領域，重點是通過發(fā)揮黨建指導員、聯(lián)絡員的作用，健全組織體系，改進黨員管理，并提供各種條件使之正?；顒?。突出問題、老大難問題不解決，整頓后很容易反復。要針對具有普遍性的問題，以縣為單位，開展一次專項整治，為基層組織發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
各級黨委要高度重視整頓軟弱渙散基層黨組織工作，切實把責任落到實處。要作為“一把手”工程，堅持“書記抓、抓書記”?？h市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記要落實管黨責任，縣市區(qū)領導班子成員每人聯(lián)系一個整頓對象指導推動，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）班子成員包村（社區(qū)）直接抓，工作不力的要進行問責。駐村工作組和結對部門要負起責任，重點幫助整建班子、理清思路、規(guī)范運行。各級組織部要加強檢查督導，在關鍵環(huán)節(jié)、重要步驟上督導把關。整頓工作結束后，要認真總結，搞好評估，鞏固集中整頓成果，形成常態(tài)建設機制。
二、全面開展基層服務型黨組織建設。
在黨員組織關系和黨員活動地不一致情況下，是否每個黨員都要在組織關系所在地活動；
如何創(chuàng)新流動黨員管理和活動方式等，都要很好地研究。組織覆蓋與工作覆蓋問題。組織覆蓋很清楚，工作覆蓋并沒有完全破題。要探索通過工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織和社會組織開展黨的工作，發(fā)揮黨建指導員、聯(lián)絡員的作用，不斷擴大黨的工作覆蓋。有形覆蓋與有效覆蓋問題。無論是組織覆蓋還是工作覆蓋，都要強調有效覆蓋。現(xiàn)在比較重視有形覆蓋，但有形覆蓋未必有效。組織體系構建問題。既要健全組織又要理順關系，改變“兒子管老子”“小馬拉大車”的狀況。黨務工作者隊伍建設問題。探索做實組織員工作、黨建指導站、黨群服務中心等，招聘一批專職黨務工作者，選派一批黨建指導員，并引導黨員志愿者廣泛參與，壯大專職黨務工作者隊伍。
深化共駐共建活動，組織在職黨員緊扣群眾需求，拓展服務內容，運用多種形式和手段服務群眾。分層次推進。先在機關事業(yè)單位在職黨員中搞起來，所有在職黨員都到社區(qū)報到，亮明身份，接受監(jiān)督，參與服務。黨員領導干部要帶頭到社區(qū)報到，為廣大黨員干部作出榜樣。每名黨員領導干部選擇一個基礎薄弱、情況復雜、困難較多的社區(qū)建立聯(lián)系點，加強調研指導，協(xié)調解決實際問題。簡便易行。組織在職黨員結合自身職業(yè)特點和專業(yè)特長，認領服務項目和崗位，積極參與社區(qū)各項服務。要針對不同社區(qū)實際，設計一些簡單的規(guī)定動作。比如，當一次社區(qū)志愿者、參加一次社區(qū)活動、提出一條合理建議、幫助解決一個難題等，不要搞得太繁瑣。形成一些常態(tài)化的制度機制。要緊密結合實際，建立和落實各項制度辦法，做到報到有登記、服務有紀實、表現(xiàn)有反饋、考核有激勵，構建黨員“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻雙崗位”的新機制。比如，確定表彰對象要征求所在地基層黨組織意見，干部考核要到社區(qū)了解情況等。
要通過上級選派、跟蹤培養(yǎng)、群眾推薦等方式，選拔黨性強、能力強、改革意識強、服務意識強的黨員擔任基層黨組織書記。重中之重是選好配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和村（社區(qū)）黨組織書記，注重選拔懂雙語的優(yōu)秀干部擔任少數(shù)民族聚居地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記。注重從優(yōu)秀大學生村官中選拔。開展分類培訓和定期輪訓，提高實際工作本領。要強化日常管理，掌握思想和工作動態(tài)，落實談心談話、民主評議、離任審計、財務管理等制度，及時發(fā)現(xiàn)和處理傾向性、苗頭性問題。要按照自治區(qū)教育實踐活動領導小組部署，認真開展基層黨組織書記專題培訓工作。
既控總量又調分布，突出發(fā)展重點、加強薄弱環(huán)節(jié)，堅持有控有保，做到有減有增。注重在農(nóng)村一線發(fā)展黨員。嚴把入口，保證發(fā)展黨員質量。黨員不優(yōu)、基礎堪憂。要正確處理數(shù)量與質量的辯證關系，始終把保證質量擺在首位，堅持發(fā)展黨員總要求，強化政治標準，嚴明程序，嚴肅紀律，好中選優(yōu)，成熟一個發(fā)展一個，不能用好人標準、富人標準、能人標準代替黨員標準。疏通出口，保持黨員隊伍純潔。
繼續(xù)抓好遠程教育集中輪訓基層黨員干部工作，確保集中輪訓全覆蓋、全參加，取得實效。從今年下半年開始，每季度開展一次全市性的專題輪訓。制定《黨員教育培訓工作五年規(guī)劃》，分類實施黨員培訓工程。加快推進遠程教育優(yōu)化升級，更好地發(fā)揮遠程教育在黨員干部教育培訓中的作用。
今年開展村級組織四項基礎設施建設。建村級組織活動場所圍墻，9月底以前建成。建住村干部周轉房。原則上每個村建x至x套住村干部周轉房，每套補助x萬元。力爭年底前完成。建村食堂。主要用于住村干部、大學生村官、村警、協(xié)警工作期間和值班用餐。
確保每個村級組織每年x萬元工作經(jīng)費落實，并在此基礎上有增加。單設社區(qū)服務群眾專項經(jīng)費，基層黨組織通過發(fā)揚民主、每年辦幾件群眾看得見的實事，增強黨組織的凝聚力。
三、統(tǒng)籌推進“兩新”組織領域黨建工作。
健全工作機構。要按照“有人抓、有人管、有工作條件”的要求，建立健全工作機構，凡未成立機構的，要抓緊成立起來，做到有機構、有人員、有經(jīng)費。完善組織體系。重點抓好小微企業(yè)、個體工商戶、商品交易市場、異地商會、行業(yè)商會等黨組織組建工作，做到應建必建。抓好教育培訓。深化非公企業(yè)出資人理想信念教育。按照分級培訓原則，要對非公企業(yè)黨務工作者普遍開展輪訓。選派機關黨員干部到非公企業(yè)掛職、任職。深入開展“雙強六好”黨組織創(chuàng)建活動，普遍開展雙推（把黨員推薦到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營關鍵崗位、把黨務干部推薦到企業(yè)管理重要崗位）、雙設（設立黨員示范崗、設立黨員先鋒獎）活動，促進企業(yè)黨組織履職盡責、黨員發(fā)揮作用。
按照分級負責、屬地管理、行業(yè)指導和誰批準、誰組織的原則，做到規(guī)定動作不走樣、自選動作有亮點，確保取得明顯成效。全面調查摸底，抓好社會組織黨組織及配套組織組建工作，做到社會組織成立一個，黨的組織和工作覆蓋一個，不留空白點。著力加強行業(yè)黨建。突出會計師、律師、稅務師事務所以及民辦學校、醫(yī)院等重點領域，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的組織和資源優(yōu)勢，探索開展“行業(yè)+會員企業(yè)”黨建工作，引導行業(yè)協(xié)會自律與誠信建設。全面落實社會組織黨建經(jīng)費，加強陣地建設，確保實現(xiàn)有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”目標。研究制定加強社會組織黨建工作的意見，重點聚焦研究功能定位、職責任務、組織設置、活動方式和體制機制等問題，形成指導性文件。
四、著力提升組織制度建設水平。
每年組織黨代表開展幾次專題調研，聽取黨員意見，反映群眾訴求；
在各級黨委全會上設黨代表發(fā)言席，讓他們就會議議題或調研課題建言獻策。讓黨代表參與監(jiān)督。以適當方式，請黨代表針對某項工作對職能部門黨委負責同志進行問詢或質詢，也可組織黨代表對他們進行評議。讓黨代表參與抓好黨的自身建設。每年組織他們就基層黨建工作有關問題提出意見建議。讓黨代表參與做好群眾工作。按照“資源共享、整合共建，一室多用、實用管用”的要求，依托基層組織活動陣地、窗口單位服務大廳等，建立黨代表工作室，給黨代表搭建聯(lián)系服務群眾的有效平臺。
同志們，待會，要進行基層黨務工作培訓，請與會人員認真聽講，并做好記錄，培訓后切實結合實際抓好運用。
在基層組織建設觀摩會上的講話篇二十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天，我們利用了一上午的時間對全鎮(zhèn)部分重點項目進行了觀摩拉練，這是我鎮(zhèn)第一次組織這樣的觀摩活動，由于時間關系，還有很多很好的項目我們沒有走到，但是我覺得這次觀摩拉練活動取得了良好的效果，應該說是達到了感受新變化、交流新經(jīng)驗、謀求新發(fā)展的效果，起到了交流、借鑒和促進的作用。聽取的各項目相關負責人的工作匯報，我感覺各村在上半年的工作中都有特點、都有亮點、都有創(chuàng)新。通過一上午的時間，我們觀摩了x個重點項目，有扶貧項目、土地增減掛鉤項目、戶戶通民生工程等，這些項目都有很好的代表性，總結起來，有以下四個特點：
一是項目建設速度快。這次觀摩的項目有相當一部門項目是去年下半年或今年初開工的，不到一年的時間，很多項目已經(jīng)取得了突飛猛進的發(fā)展。我們參觀的堤根村金銀花種植基地，在領頭雁王青海同志的帶領下，目前金銀花種植面積已發(fā)展到x余畝，目前已成為全縣最大的金銀花種植基地。x村在全鎮(zhèn)范圍內第一個實施的土地增減掛鉤項目，創(chuàng)造了全縣有名的“x速度”，同時新村建設在疫情防控期間，克服種種困難，有序復工復產(chǎn)，確保x月底交工，x月底群眾入住。大營新村今年啟動以來，經(jīng)多方努力，截止目前，已基本完成拆遷任務，新增土地指標x畝，目前正在進行復耕前期準備工作，同時新村建設目前已完成x座樓房封頂，剩余x棟樓房整改緊張有序建設中，計劃x年x月建成并交付使用?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)扶貧生態(tài)園區(qū)（春博園），目前已累計投入x多萬元，建設了一帶一路廣場、草坪廣場、兒童樂園、七彩花道、科普中心、室內外民俗館、觀光亭，百花園、樹林醉春苑、溫泉井等項目，以及水電路等基礎設施。正在高標準提升三春暉、四季春智能棚內部設施。即將建設拓展中心、康養(yǎng)基地、室內外婚紗攝影基地、智能棚溫控設施等，高標準建設x平米的農(nóng)產(chǎn)品加工、倉儲綜合樓，預計x月x日建成試營業(yè)。
二是項目發(fā)揮效益好。在上屆黨委政府打下的良好基礎上，我們繼續(xù)做大做強，很多項目都發(fā)揮了良好的效益。我們參觀的楊寨村、湯官營蔬菜大棚種植項目，里面的西瓜、哈密瓜、西紅柿、茄子等，長勢喜人，價格可觀，特別是西紅柿，每棚收益達到x－x萬元。春博園草莓種植行情較好，去年x月，我們成功舉辦首屆x鎮(zhèn)草莓藝術節(jié)，共吸引周邊縣市游客x萬人次，并相繼在省市縣電視臺專題報道，成功打造了x鎮(zhèn)草莓特色種植品牌。雖然受疫情影響，但是每棚產(chǎn)量在x斤以上，并且草莓價格x元／斤，來園區(qū)采摘價格x元／斤，每棚年收益達到x萬元以上。金銀花種植基地前期盛花期，吸納周邊閑置勞動力x余人，每人每天人均增收x－x元。
三是項目投資規(guī)模大。大項目、新項目建設是我鎮(zhèn)今年經(jīng)濟工作的重要抓手，也是今年經(jīng)濟工作的重要亮點。在樓張村即將建成投產(chǎn)的牧原十五廠，總投資x億元，計劃x月底全部完工；x鎮(zhèn)扶貧工業(yè)園區(qū)占地x畝，明源建材、三春暉木業(yè)、沐鑫木業(yè)、斌博木業(yè)等x個項目已落戶園區(qū)，另外面積達到x萬平方的x個標準化工業(yè)廠房，其中x個已經(jīng)建成并投入使用，其余兩個即將動工建設。園區(qū)所有項目入駐后，年可實現(xiàn)稅收x萬元，安置勞動力x余人，其中安置貧困戶x余人，年產(chǎn)生扶貧效益資金x萬元。青島東青保溫新型建材有限公司投資x億元的新型建材項目已建成投產(chǎn)；活性氧化鋁小球再生利用項目正在辦理環(huán)評手續(xù)；橡膠顆粒項目、阻燃劑生產(chǎn)項目、新希望年出欄x萬頭商品豬項目正式落戶我鎮(zhèn)；中國x強江西雙胞胎集團投資x億元的種豬繁育項目已達成投資意向等。
四是項目覆蓋范圍廣。x年以來，全鎮(zhèn)累計投入財政專項扶貧資金x萬元，實施扶貧項目x個，其中產(chǎn)業(yè)項目x個，基礎設施x個。累計產(chǎn)生效益分紅x萬元，為全鎮(zhèn)x戶貧困戶每年帶來人均x元的穩(wěn)定收益，保障了脫貧成效。建成扶貧車間x處，吸引了服裝加工、古箏制作、鞋面加工、噸包加工等一批勞動密集型產(chǎn)業(yè)投資入駐。同時發(fā)揮春博園龍頭示范帶動作用，通過區(qū)域帶動，全鎮(zhèn)蔬菜、瓜果、草莓等特色種植面積達x萬畝以上。
此外，沿途我們也看到，各村基礎設施建設、人居環(huán)境整治、場所建設、道路環(huán)線工程等工作都抓的非常好。同志們，成績取之不易，奮斗充滿艱辛，這些成績的取得，無不蘊含著各村黨支部、村委會勇于擔當、攻堅克難的膽略和氣魄，無不滲透著廣大干部群眾忘我奉獻、艱苦奮斗的心血和汗水，無不凝聚著全鎮(zhèn)x萬x千人民創(chuàng)新實干、奮力拼搏的智慧和力量。在此，我代表x鎮(zhèn)黨委政府向為三春發(fā)展付出辛勤勞動、做出積極貢獻的廣大黨員干部群眾表示衷心的感謝和崇高的敬意！
等一會，x鎮(zhèn)長還要就抓好當前和今后一個時期的工作進行進一步安排部署，下面，我就全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作講幾點意見：
第一，加速培育農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)新動能。一是繼續(xù)做大做強南中北三大產(chǎn)業(yè)帶。在鎮(zhèn)南部強化園區(qū)建設為支撐，繼續(xù)打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)扶貧生態(tài)園區(qū)（春博園），結合三春草莓特色品牌，申請東明縣草莓地理性商標注冊，計劃向東延伸旅游路，在旅游路兩側，輔以x等村，重點發(fā)展優(yōu)質果蔬種植，以基地為依托，深挖黃河文化底蘊，著力打造以生態(tài)旅游、觀光采摘為特色的鄉(xiāng)村旅游特色小鎮(zhèn)。進一步擴大以堤根金銀花、麥冬種植為帶動的中部中草藥種植片區(qū)，目前金銀花種植面積已達到x余畝，建成金銀花深加工基地一。
當前隱藏內容免費查看處，下一步計劃繼續(xù)擴大種植面積，進一步擴大以堤根金銀花種植為帶動的中部中草藥種植片區(qū)。同時進一步發(fā)展以拐王羊肚菌種植為引領的北部食用菌種植。經(jīng)過近兩年的種植經(jīng)驗，羊肚菌在市場上具有較好的經(jīng)濟效益，一斤新鮮的羊肚菌價格達到x多元，烘干后價格能夠達到x－x元，平均一個棚收益x－x萬元。下一步將打造千畝食用菌種植加工銷售基地。各村要根據(jù)各自實際情況，拿出切實可行的工作方案，謀劃各村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的路子。二是加快土地流轉步伐。產(chǎn)業(yè)是鄉(xiāng)村振興的基礎。我鎮(zhèn)是典型的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但農(nóng)業(yè)大而不強、大而不優(yōu)。省委書記劉家義書記指出了全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面的不足，提出了下步的發(fā)展方向和發(fā)展重點。我們一定要聚焦聚力農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，圍繞土地做文章，加快土地流轉步伐，大力發(fā)展優(yōu)質高效特色種植業(yè)、畜牧養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。目前我鎮(zhèn)已于修正藥業(yè)集團達成初步合作意向，計劃流轉土地x余畝用于種植中草藥鐵皮石斛和蘆薈，如果項目能在我鎮(zhèn)落戶，將對全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)振興奠定堅實基礎，下步我們將持續(xù)跟進。
第二，扎實推進新型社區(qū)建設。一是加快推進x國道拓寬工程。借助x國道拓寬，在老大隊部以東，堤根路以南，新大隊部東邊路以西，信達超市以北規(guī)劃建設安置區(qū)。按照整體規(guī)劃、分片開發(fā)的發(fā)展思路，計劃利用x－x的時間，建成容納x－x萬人的農(nóng)村新型社區(qū)和新型小城鎮(zhèn)的“兩新”融合發(fā)展試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)。二是穩(wěn)步實施土地增減掛鉤項目。今年x月份，國務院副總理胡春華總理在調研x市時指出，要將x打造成為全國新型社區(qū)建設示范市，市委書記x書記在全國“兩會”時，建議支持x市創(chuàng)建鄉(xiāng)村振興x樣板國家綜合試驗區(qū)。按照統(tǒng)一規(guī)劃，全市要利用x年時間，也就是到x年，要全面完成新型農(nóng)村社區(qū)建設任務。前段時間，我們聘請了設計院，已對全鎮(zhèn)所有村莊進行了整體規(guī)劃，明確了各村新型社區(qū)建設時間任務，請各村提前著手，按照規(guī)劃穩(wěn)步實施。
第三，加快扶貧產(chǎn)業(yè)項目實施。x年以來，全鎮(zhèn)累計投入財政專項扶貧資金x萬元，實施扶貧項目x個，其中產(chǎn)業(yè)項目x個，x年，我鎮(zhèn)爭取第一批扶貧專項資金x萬元，主要用于扶貧工業(yè)園區(qū)廠房建設及核桃園、朱洼、馬橋、孔寨等村基礎設施建設和項目發(fā)展，目前正在進行招標；我鎮(zhèn)又積極爭取到全縣第二批扶貧專項資金x萬元，計劃全部用于春博園基礎設施建設、x村為民服務中心建設及金銀花種植基地，目前正在編制方案。
第四，扎實推進民生建設。一是加快實施涉農(nóng)項目建設，“千億斤糧食”二期項目，總投資x萬元，涉及x個行政村x個自然村x畝耕地，目前已完工，通過疏通溝渠、路面硬化、機井改造等，打造東明縣糧食生產(chǎn)核心區(qū)。涉及x個行政村的土地占補平衡項目，建設規(guī)模x畝，投資x萬元，預計新增耕地入庫指標x余畝，按照縣政府獎補政策，每畝x萬元，共獎補資金x億元，能有效緩解土地增減掛鉤項目資金短缺問題，目前該項目正在進行驗收工作。同時申請的萬畝鹽堿地改造項目，爭取今年開工實施。同時要堅持做好鄉(xiāng)風文明、移風易俗和殯葬改革工作，各村要切實發(fā)揮紅白理事會作用、操辦紅白事做到事前申報、嚴格標準、狠剎鋪張浪費攀比之風。
第五，切實轉變工作作風?！耙环植渴穑欧致鋵??！弊ヂ鋵嵑诵脑趯?，關鍵靠干。同志們，千忙萬忙，不抓落實就是瞎忙；千招萬招，不抓落實就是虛招；千條萬條，不抓落實，不抓落實就是白條，時間不等人，拼搏正當時，全鎮(zhèn)上下要充分解放思想，及早謀劃，同心同德，扎實苦干，為打造鄉(xiāng)村振興x樣板不懈奮斗。謝謝大家！
在基層組織建設觀摩會上的講話篇二十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，大抓項目、抓大項目的沖鋒號已經(jīng)吹響。讓我們樹立起必勝的信心、大勝的決心、全勝的雄心，始終保持干事的激情、創(chuàng)業(yè)的熱情、攻堅的豪情，只爭朝夕、加壓緊盯，以項目建設新成效為x高質量發(fā)展提供新動能，以優(yōu)異成績助推x追趕超越！
在基層組織建設觀摩會上的講話篇一
今天縣級機關工委在法院召開縣級機關廉政文化建設現(xiàn)場觀摩會。這次會議的目的，一是學習借鑒縣法院廉政文化建設的經(jīng)驗；二是進一步推動這項工作的深入進行。剛才，與會人員觀摩了縣法院廉政文化建設的專題片，縣級機關工委x書記對縣級機關廉政文化建設作了部署，x等x個單位作了表態(tài)發(fā)言。這次觀摩會時間雖緊，但內容豐富，達到了預期目的。
我縣廉政文化建設從開始到現(xiàn)在，走過了一個不斷探索和實踐，不斷推進和深化的過程?？h紀委監(jiān)委把2020年確定為廉政文化建設的“提高年”，提出了以荷為媒，組織開展了“說廉、寫廉、畫廉、唱廉”等廉政文化建設的三步曲。下一步如何做好廉政文化建設“提高”文章，讓其真正步入長效化、規(guī)范化的良性運行軌道？如何進一步深化廉政文化建設工作？這些都是我們需要繼續(xù)探索和研究的課題。
下面，結合我縣廉政文化建設的實際以及下一步工作要求，我再談四點意見。
一、明確要求，創(chuàng)新舉措，x清風特色廉政文化建設取得初步成效。
今年以來，我縣結合實際，堅持把廉政文化建設寓于具有鮮明時代特征的教育活動之中，以“說廉、寫廉、畫廉、唱廉”為突破口，深入開展廉政文化建設，努力打造廉政文化精品工程，構建具有“x清風”特色的廉政文化，取得了實實在在的效果。4月中旬，市紀委領導來我縣開展廉政文化檢查時，對我縣今年以來的廉政文化建設給予了高度評價。
一是各級領導高度重視，廉政文化齊抓共管的局面初步形成。縣委高度重視廉政文化建設，3月底以縣“兩辦”文件出臺了《關于加強廉政文化建設的意見》和《2020年全縣廉政文化建設重點工作計劃安排表》，將全年廉政文化“六進”活動分解為46項，明確主辦單位和協(xié)辦單位?？h紀委也出臺了《關于開展廉政文化示范點評比活動的通知》，轉發(fā)了《x清風省廉政文化示范點建設標準》。定期召開協(xié)調會議，由縣紀委監(jiān)委召集廉政文化“六進”牽頭部門和單位參加的廉政文化工作協(xié)調會，就如何深入開展廉政文化活動共同策劃，分工負責，提出要求。在工作中做到內容豐富多彩，形式不斷創(chuàng)新，范圍不斷擴大，受教對象不斷增加?？h紀委監(jiān)委作為牽頭單位，主動承擔重任，協(xié)調組織好大型宣傳教育活動。會同有關部門研究制定廉政文化建設計劃，創(chuàng)編具有黨風廉政教育內容的戲劇、小品、歌曲等文藝節(jié)目，播放宣傳反腐倡廉成果的專題片。使廉政文化越做思路越清晰，越做工作越有力，越做成效越明顯。
二是開展豐富多彩、生動活潑的活動，廉政文化的影響力不斷擴大。全縣機關各部門以活動為載體，把廉政教育與文化熏陶有效融合，重點開展了發(fā)放廉政臺歷、“x清風”主題黨風廉政建設大型專題文藝晚會、廉政書法作品展、觀看話劇《xx》、“我為打造廉潔機關環(huán)境做什么”演講比賽、征集勤政廉政格言、書寫廉政春聯(lián)等?？h紀委會同縣婦聯(lián)舉辦了“興廉潔之風、建和諧家庭”活動，向領導干部家屬發(fā)《助廉公開信》，與領導干部家屬簽訂《配偶助廉承諾書》，組織正科級以上干部家屬觀看《廉內助、貪內助》錄像片，深化了廉政文化活動的效果。
活動精神，3月下旬至年底，縣紀委監(jiān)委會同xx聯(lián)合開展“讀好書、做好人、干好事”系列活動；縣紀委監(jiān)委在委機關開展了為期一個半月的思想作風專題教育。還在《xx》開辟了“廉政時空”，每月一期，宣傳黨風廉政建設和廉政文化成果。
這些富于特色的亮點工作，既反映了全縣廉政文化建設不斷向深度和廣度拓展，也體現(xiàn)出全縣廣大干部群眾積極進取，開拓創(chuàng)新的精神風貌。
二、統(tǒng)一思想、注重引導，充分認識廉政文化建設的重要性和必要性。
思想是行動的先導，認識的深度決定工作的力度。
第一，加強廉政文化建設，是落實******新時代中國特色社會主義思想的求。加強廉政文化建設，同各種有悖于先進文化的頹廢思想、腐朽文化作斗爭，有助于全縣黨員干部和群眾進一步掌握******新時代中國特色社會主義思想；有助于從文化層面上掃除阻礙經(jīng)濟社會發(fā)展的障礙，不斷解放和發(fā)展生產(chǎn)力，為社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件；有助于不斷挖掘廉政文化的科學內涵，廣泛傳播廉政常識、廉潔理念等先進文化的價值取向。黨***提出，要面向全黨全社會積極開展廉政文化建設。這就要求我們必須將反腐倡廉宣傳教育延伸、擴大到社會的方方面面，使健康向上的、先進的廉政文化逐步占領人們的思想領域，努力在全社會形成以廉為榮、以貪為恥的良好風氣。因此，機關、社會、家庭、農(nóng)村、學校、企業(yè)，任何一個方面的廉政文化建設都不能偏頗，任何一個方面的工作成效都會影響廉政文化建設整體作用的發(fā)揮。
廉政文化不斷被賦予新的內涵。我們應當清醒地看到現(xiàn)代社會十分重視發(fā)揮文化的作用。西方學者稱文化是“精神之父體制之母”“既是經(jīng)濟發(fā)展之根又是經(jīng)濟發(fā)展之果”。許多國家特別強調對正面典型的弘揚為建樹較多、清正廉潔的人物樹碑立傳、歌功頌德。加強廉政文化建設是堅持和貫徹這個基本經(jīng)驗的重要環(huán)節(jié)對于傳承中華民族優(yōu)秀文化學習和借鑒世界一切文明成果推進社會主義精神文明建設具有非常重要的作用必須給予高度重視并著力抓出成效。開展廉政文化建設一定不能形式化、表面化要追求“春風化雨、點滴入土”“潤物細無聲”的效果要有一種滴水穿石的不可抗拒的堅韌力量。
第三，加強廉政文化建設，是構建懲防體系的迫切需要?？h委提出要積極推動廉政文化進機關、進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)、進農(nóng)村，增強全社會的反腐倡廉意識。廉政文化建設的參與主體具有廣泛的社會性和群眾性，廉政文化建設的教育效果具有鮮明的生動性和持久性，因此，加強廉政文化建設，是有效預防腐敗的重大舉措，是落實反腐倡廉任務的基礎性工作，是構建懲治和預防腐敗體系的有機組成部分。全面貫徹落實縣委部署村注，就必須建立起具有x特色的廉政文化體系，把廉政文化建設的各項任務要求落到實處。我們要對廉政文化建設的長期性有充分的認識。廉政文化建設絕不是一項臨時性工作，他是懲防體系中思想道德教育的一個不可或缺的組成部分，它的任務是長期的，它的發(fā)展是漸進的。我們不能急功近利，要有長遠打算和系統(tǒng)規(guī)劃，堅決克服走過場、一陣風的做法。這不僅是機關部門領導同志應解決的認識問題，也是基層開展工作的同志們應該注意把握的方向。所以，廉政文化建設各牽頭部門首先要做好的是統(tǒng)一上上下下的思想認識，在認識深刻、思路正確的前提下開展工作，確?！傲M”工作的每一項、每一步都沿著健康持久的方向發(fā)展。
三、突出重點，狠抓落實，搭建廉政文化展示平臺。
廉政文化建設是一項長期的任務，我們應按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，突出重點，狠抓落實，全方位、多層次地開展廉政文化建設活動。
一是搭建好五大平臺。要搭建好示范和警示教育平臺。采取學、樹、講、看、談的方法進行。結合干部培訓、領導干部述職述廉、重大節(jié)日前后開展學黨風廉政規(guī)定和要求。注意運用重大典型案例和縣內查處的違當前隱藏內容免費查看紀違法案件，及時進行警示教育。最近，我們將結合新提拔干部的廉政談活，通報近期查處的縣交通局典型案件，組織觀看有關反腐倡廉電教片，做到警鐘長鳴；搭建好文化滲透平臺。綜合運用展覽、征文、參觀、座談研討等多種形式，深化黨風廉政教育；搭建好競賽推動平臺。利用猜廉政燈謎、知識競賽、演講比賽等，推動黨風廉政教育深入開展，引起黨員干部的強烈共鳴；搭建好陣地輻射平臺?？梢赃\用農(nóng)民藝術團、小品小戲、廉政歌曲大家唱等喜聞樂見的形式，把廉政意識深深播種在黨員干部心中；搭建好電化網(wǎng)絡平臺。為增強警示教育效果，各機關要充分發(fā)揮電化設備的功效，定期播放電教片。利用部門的局域網(wǎng)網(wǎng)站，積極宣傳反腐敗成果，介紹黨紀條規(guī)，刊載廉政黨課講稿，擴大教育的覆蓋面。
二是強化宣傳引導。機關各部門要進一步統(tǒng)一思想，深入學習宣傳廉政文化建設的重要性、緊迫性，引導廣大黨員干部和職工支持、參與廉政文化創(chuàng)建活動，積極營造廉政文化建設的濃烈社會氛圍。xx等單位要按照反腐倡廉“大宣教”工作的要求，切實擔負起責任，進一步加大工作力度，形成反腐倡廉宣傳教育的強大合力。要充分利用報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡等新聞媒體和各種文化場所、設施，采取多種形式，強化反腐倡廉輿論宣傳，傳播廉政文化知識，擴大廉政文化創(chuàng)建活動的開放度和參與度。
三是強化檢查考核。充分發(fā)揮廉政文化建設聯(lián)席會議制度的作用，建立健全廉政文化建設目標管理、考核評價和激勵機制，保障廉政文化建設有序推進。要把加強廉政文化建設與貫徹落實黨風廉政建設責任制結合起來，健全領導班子及其成員責任體系，強化責任考核和責任追究。牽頭部門要切實履行好職責，合理規(guī)劃、精心組織，建立和完善牽頭協(xié)調機制和考核獎評辦法，促進“六進”工作的深入開展。紀檢監(jiān)察組織要發(fā)揮組織協(xié)調作用，加強督促檢查，保證各項工作措施落實。
四、加強領導，健全機制，努力形成整體推進廉政文化建設的工作合力。
廉政文化建設僅僅靠幾個牽頭部門來開展是不夠的，它需要全黨全社會的共同努力。大力推進廉政文化建設，關鍵在于加強領導。機關各部門要周密規(guī)劃，精心組織，認真實施，保證各項工作取得實實在在的效果。
一要強化領導。機關各部門要按照“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各司其責，依靠群眾支持和參與”的廉政文化建設領導體制的要求，強化對廉政文化建設的領導。機關各部門要把廉政文化建設擺上應有的位置，將其作為反腐倡廉工作的一項重要內容，納入黨的建設、文化建設和反腐倡廉工作的整體規(guī)劃，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實。要善于組織活動，通過有影響、有效果的活動推動廉政文化建設向縱深發(fā)展。要理順關系，明晰職責，發(fā)揮出應有的領導和組織協(xié)調作用?！傲M”牽頭單位更要因勢利導，大力開展廉政文化示范點創(chuàng)建活動。紀檢監(jiān)察組織要發(fā)揮整體牽頭作用，抓部署，抓指導，抓督促，抓落實。今年，縣紀委監(jiān)委將組織評選縣級廉政文化建設示范點，在此基礎上，向省、市推薦更高層次的省、市級廉政文化建設示范點，以發(fā)揮廉政文化以點帶面的作用。
辦和科研團體要加強廉政理論研究和探討，為不斷提升廉政文化建設的內涵和品味提供有力的理論支持。
工作交流。
制度。
在全縣紀檢監(jiān)察機關中實行廉政信息月報制度。機關各部門要科學制定廉政文化建設的長遠規(guī)劃和近期。
工作。
安排，有條理、有步驟地合理推進。要有相應的長遠謀劃，要建立健全廉政文化建設的目標管理、考核評價和激勵機制，創(chuàng)造有利于廉政文化建設的良好環(huán)境。加大對廉政文化建設的投入，在人力、物力、財力上提供保障。有條件的地方，可以借鑒寧波、杭州等地，探索建立廉政文化建設的社會評價體系，提高社會對公共權力使用的審美評判能力。
對于反腐倡廉工作，要按照市紀委監(jiān)委的要求，常規(guī)工作要抓規(guī)范，重點工作要求突破，特色工作要創(chuàng)品牌。對于廉政文化建設，我更要提倡這三句話。因為，廉政文化建設為我們提供了更廣闊的舞臺和空間。我相信，只要我們堅持齊心協(xié)力、長期建設、科學推進的方針，x的廉政文化建設就能夠不斷展示出蓬勃的生機和活力，就能夠不斷取得新成效，創(chuàng)造出新經(jīng)驗，涌現(xiàn)出更多新典型。
謝謝大家！
在基層組織建設觀摩會上的講話篇二
同志們：
今天，縣委召開全縣“兩學一做”學習教育現(xiàn)場觀摩會，目的是通過實地觀摩和經(jīng)驗交流，進一步拓展黨員干部新思路，積極探索新經(jīng)驗、探尋新載體，激發(fā)“謀發(fā)展、思發(fā)展”新激情，最終達到相互學習、相互借鑒、共同提高的效果，為我縣20xx整縣脫貧，20xx年與全省、全國同步小康做出應有的貢獻。
剛才，先彬同志對全縣“兩學一做”學習教育工作開展情況作了通報、興發(fā)鄉(xiāng)黨委、興發(fā)鄉(xiāng)中寨村、xx鄉(xiāng)黨委作了交流發(fā)言、xx鄉(xiāng)黨委作了表態(tài)發(fā)言，他們分別介紹了“兩學一做”學習教育工作中的有益經(jīng)驗、好的做法和存在問題;同時，與會同志還到等地進行了現(xiàn)場觀摩。不論是交流發(fā)言還是實地觀摩，都具有一定的典型性和示范性，很值得大家借鑒和推廣。
下面，我就今后一個時期抓好“兩學一做”學習教育工作講幾點意見：
一、深化認識，總結經(jīng)驗，讓“兩學一做”學習教育助推精準扶貧工作再上新臺階。
在“兩學一做”學習教育活動中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要高度重視，認真總結，結合當前工作重點，把“兩學一做”學習教育與精準扶貧、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、美麗鄉(xiāng)村建設有機結合，讓黨員在幫助群眾脫貧中接受教育、接受鍛煉，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，真正實現(xiàn)“真學內化于心，實干外化于行”。一是發(fā)揮黨員能動性，打造精準扶貧新格局。扶貧先扶志，思想不貧困是摘掉“貧困帽子”的關鍵。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要緊緊抓住貧困戶自身發(fā)展動力不足這一重要因素，以“兩學一做”學習教育為契機，提振黨員帶領群眾發(fā)展致富精氣神，全力打造“黨建扶貧板塊”，通過發(fā)展種植、養(yǎng)殖發(fā)家致富，營造自力更生、自強不息、奮發(fā)有為、人民富裕的良好格局(這一點我們興發(fā)就做得比較好，剛才大家都到現(xiàn)場實地參觀，成效有目共睹，是可借鑒可復制的)。二是踐行核心價值觀，筑牢脫貧攻堅精氣神。在全縣范圍內繼續(xù)強化開展“戴黨徽、亮身份、樹形象、作表率”主題實踐活動，激勵廣大黨員亮出光榮身份，踐行履職承諾，接受群眾監(jiān)督，提振責任擔當，規(guī)范個人言行，從根本上改進自身工作，確保每名黨員和每個黨支部在精準扶貧工作中有崗有位、有責有為。三是深化思想認識，充分發(fā)揚文朝榮精神。要通過深刻領會近期中央和省市“兩學一做”學習教育的新要求，準確把握新常態(tài)下黨員干部擔當干事所面臨的新形勢，充分發(fā)揮文朝榮老支書艱苦奮斗、愚公移山、改變面貌、造福子孫的精神，積極引領我縣決戰(zhàn)決勝小康社會新發(fā)展，進一步助推精準扶貧再上新臺階。
二、統(tǒng)籌兼顧，勇于創(chuàng)新，再創(chuàng)全縣“兩學一做”學習教育新局面。
在做好“兩學一做”學習教育工作上，我們不能僅僅局限在以方案套取方案，以文件落實文件上，要明白學習教育的最終目的是“做一名合格黨員”，什么是合格黨員呢，在我看來能與群眾打成一片，“從群眾中來，到群眾中去”，一切以人民利益為重的黨員就是合格黨員。當前抓好精準扶貧、精準脫貧是我們基層政府的最大任務，在履行任務上，我們黨員干部要把聯(lián)系服務群眾制度落到實處，統(tǒng)籌兼顧、創(chuàng)新方法，通過采取駐村蹲點、民情懇談、專題調研等多種形式，掌握各村學習教育及扶貧工作重點存在困難。并且可以利用開展“三會一課”，提升我們的黨員隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。在“三會一課”中，每位黨員一要進一步深學黨章黨規(guī)，始終不忘黨員身份，牢記黨員責任和義務，深刻認識當前村級工作任務和要求，如在開展精準扶貧工作，作為黨員群體要深刻認識相關的政策的要求，在精準識別、民主評議上要慎重對待，確保貧困戶一個不漏。二要深入學系列講話，每位黨員干部要以系列講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。針對各自村里貧困現(xiàn)狀，建言獻策，合理制定幫扶規(guī)劃、脫貧計劃，確保給貧困戶帶來實實在在的好處。三要爭做合格黨員，黨員干部要沖鋒在精準扶貧第一線，主動認領貧困戶，深入貧困對象家中，為他們送去溫暖和關愛。開展“一對一”幫學、幫扶，做到以學促干，以“精準扶貧”的成果檢驗“兩學一做”的成效。
三、加強領導，強化學習，確?！皟蓪W一做”學習教育工作按流程落到實處。
一是要強化組織領導，發(fā)揮好領導帶頭作用。領導要帶頭發(fā)揮表率作用，既抓好自身學習教育，又抓好分管聯(lián)系點上的具體指導。各級黨組織的“一把手”要把主體責任牢牢扛在肩上，從嚴從實抓好學習教育，真正讓每個支部都動起來、每名黨員都學起來。要發(fā)揮好基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。各基層黨組織要在加強陣地建設、帶領群眾致富、規(guī)范村務管理等方面打好組合拳。要發(fā)揮好組織推動作用。要總結借鑒各地的好經(jīng)驗好做法，加強對全縣面上學習教育的謀劃、調度和指導，真正實現(xiàn)“黨建扶貧板塊”建在一線、先鋒亮在一線、黨旗紅在一線。二是要堅持精心組織、彈好鋼琴。要落實主體責任，各支部要對“兩學一做”學習教育負總責，經(jīng)常聽取情況匯報，及時提出指導意見，部署跟進落實措施;各支部書記要認真履行第一責任人的責任，分析了解本支部黨員干部思想實際，親自帶頭，親自指導，形成“兩學一做”學習教育與脫貧攻堅工作統(tǒng)籌協(xié)調推進，切實做到一級抓一級、層層抓落實。大家要始終緊密結合縣委政府中心工作、重點工作，以“兩學一做”促進脫貧攻堅，打好脫貧攻堅這一仗，為我縣20xx年整縣脫貧強基固本。
同志們，“兩學一做”學習教育基礎在學，關健在做，大家要高標準、嚴要求，講學習、講政治、重實踐，以良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風，齊心協(xié)力把脫貧攻堅推向一個新的水平，讓人民群眾深切感受到“兩學一做”給全縣各項工作帶來的新氣象、新面貌、新變化，讓我們攜手在全縣脫貧攻堅和各項工作進程中奮發(fā)有為、再創(chuàng)佳績。
在基層組織建設觀摩會上的講話篇三
年初，我市召開了組織工作會議暨后進村整治總結表彰大會，部署了全年工作任務，強調要把基層組織建設牢牢抓在手上。農(nóng)歷新年后一上班，市委組織部就組織了由全體部領導帶隊的專題督查調研，對各縣（市、區(qū)）抓基層組織建設各項工作部署和開展情況進行檢查指導。
×月×日，×書記主持召開市委黨建工作領導小組會議，聽取了各縣（市、區(qū)）委書記抓基層黨建工作述職，他強調指出，各級黨委要認真履行黨要管黨的重要職責，抓住突出重點，解決實際問題，務求工作實效，全力抓好基層黨建各項工作的落實，努力提高我市黨的建設科學化水平。
今天在這里召開全市農(nóng)村基層組織建設工作例會，要求各縣（市、區(qū)）委組織部部長親自參加，主要目的是貫徹落實市委有關會議和×書記的重要講話精神，總結交流一季度全市農(nóng)村基層組織建設工作情況，布置下階段的重點工作。從大家交流的情況看，各地對基層組織建設是重視的，第一季度基層組織建設工作是抓得實的、進展是好的。一是工作謀劃早、思路清。市、縣兩級組織部門都能做到早謀劃、早部署，大部分縣（市、區(qū)）對新的一年基層組織建設工作抓的重點、載體和進度安排都有一個明確的規(guī)劃和安排。二是結合實際抓好落實。各縣（市、區(qū)）都有一些好的做法和經(jīng)驗，實現(xiàn)了良好的開局。三是齊抓共管的氛圍逐步形成。首先是各級領導特別是黨委書記更加重視。市委×書記高度重視基層組織建設，多次聽取匯報，就有關具體工作作出指示。堅持“書記抓、抓書記”，縣、鄉(xiāng)黨委書記較好地履行了抓基層黨建第一責任人的職責。其次是組織部門牽頭抓總作用更加突出。盡管基層組織建設涉及面廣、基礎薄弱、情況復雜、工作難度大，始終把這項工作擺在重中之重的位置，動了不少腦筋，下了很多功夫，花了大量精力。在工作安排上，也沒有把它看作單單是分管部長和組織科長的事，而是舉全部之力抓好關鍵時段的工作。再次是更加注重統(tǒng)籌資源整合力量。通過聯(lián)鄉(xiāng)帶村結對、掛鉤幫扶、責任包干等形式，市縣兩級四套班子領導都參與到抓基層組織建設的具體工作中來，黨建領導小組成員合力抓基層組織建設的意識有所增強，齊抓共管的氛圍更加濃厚。借這個機會，我著重就整體推進工作落實，提高基層組織建設科學化水平講五點意見，供大家參考。
一、進一步做到心中有數(shù)。
抓基層組織建設，不能僅停留在談思想認識上，也不是簡單談責任的問題，而是一定要牢牢把它抓在手上。首先要對基層組織建設基本情況做到心中有數(shù)。要結合市情、縣情，研究基層組織建設全局性的對策措施。
××基層組織建設有自己實際的情況，每個縣（市、區(qū)）基層組織建設存在的問題也不一樣，比如發(fā)展黨員問題，有的地方和單位入黨標準失之于寬，有的又存在入黨難、發(fā)展黨員很慢。所以大家對基層組織建設，尤其是村級組織建設的重點、難點問題要認真思考和研究。其次要對下步工作抓什么、怎么抓做到心中有數(shù)。比如，我們強調鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓基層組織建設的重要責任，但全市各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況也不盡相同，這就要求我們做到主動思考、分類指導，特別是對在區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展中具有示范帶動效應的強鎮(zhèn)，基層組織建設要擺到更加突出的位置上。年初，我們對加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子建設，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部重心下移等工作都作了部署，第一季度抓得怎么樣，有沒有具體措施，到底落實情況怎么樣，要進行分析評估，做到心中有數(shù)，不能只是開個會、發(fā)個文件就應付過去。對于村級組織建設，我們的思路是抓兩頭帶中間，對示范村創(chuàng)建的具體載體是什么、如何鞏固后進村整治成果等這些問題一定要重視去研究。同時，對全年各項工作的月度安排、載體設置等，我們都要認真進行思考。
二、進一步做到責任明確。
基層組織建設抓得好不好，主要責任在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，關鍵在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作力度大不大、水平高不高。近年來，一些地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子和主要領導對這項工作還存在怕去抓、不想抓的問題，特別是對基礎薄弱、矛盾突出、問題較多的村，怕捅了“馬蜂窩”出亂子，擔心得不到支持影響成績。所以，一定要提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓基層組織建設的責任意識、主體意識。只要鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記真正把心思放進去、把精力投進去，村級組織建設肯定能上臺階，一些重點難點問題就會有辦法得到解決。比如一些地方村黨支部書記隊伍人才缺乏的問題，其實解決辦法很多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有那么多在職和退二線、退休的干部，還有那么多的結對部門，都可以利用起來、發(fā)揮作用。如果責任真正落實了，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委就會主動去想辦法，不用靠組織部門一個個村去研究。對此，各縣（市、區(qū)）委組織部要加強督查指導，而且這種督導一定要有力度，提高組織化水平，突出針對性實效性。在工作作風上，要查鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子是不是還存在消極應付、流于形式的情況；在工作方法上，要查有沒有抓住工作重點及落實成效情況。要通過幾年這樣持續(xù)有效的督導，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓基層組織建設的水平。同時，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓基層黨建的主體責任，做到獎懲分明。市委×書記強調，明年村級組織換屆，哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村出問題，首先要追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的責任。對基層組織建設抓得實、做得好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，在選拔使用上也要重點考慮。市委組織部已經(jīng)建立了重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的信息庫，各縣（市、區(qū)）委組織部要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”平時的考察和市管后備干部的跟蹤管理，把一些年輕、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹颗上氯ヅ囵B(yǎng)、鍛煉。對一些身在基層但缺乏工作激情、抓基層組織建設不力的干部，要適時予以調整。
三、進一步做到標本兼治。
基層組織建設這項工作一定要堅持遠近結合、長短結合，做到標本兼治，既解決當前的一些突出問題，又重視基層基礎工作。治標，就是要每年解決一些突出問題，比如對于村級黨組織書記人選問題，可以通過調整、下派等辦法解決；對于一些違法違紀行為，該打擊的堅決打擊，該整治的及時整治。要通過我們的工作，釋放一種各級黨委和組織部門對基層組織建設緊抓不放的信號，也使基層干部樹立起敢抓敢管的信心。當然，有些工作治標不可能立竿見影，需要我們每年、每月逐步解決一些問題，不斷積小勝為大勝。治本，就是一定要打牢我們各項工作的基層基礎。去年我市專題召開基層黨建帶工建團建婦建會議，要求做到基層黨建工作到哪里，工建團建婦建的重點就到哪里，形成一種合力。如果我們的工建團建婦建抓到位了，那么村級班子建設就有一個很好的基礎，村“兩委”就不會后繼乏人。同時，標本兼治一定要做到具體化，比如在一些重點項目涉及的村和單位，就要發(fā)揮好工青婦組織的作用，有利于項目推進。這些工作只要我們下定決心，堅持去抓，就會抓出成效。
四、進一步做到營造氛圍。
抓基層組織建設一定要凝聚合力，營造氛圍，提高組織化水平，把上下各層面的積極性調動起來。一是領導層面。要為黨委書記抓基層組織建設當好參謀，主動加強和四套班子領導的溝通，多匯報工作，及時反映情況，繼續(xù)組織各級領導聯(lián)鄉(xiāng)帶村，發(fā)揮他們不可替代的作用。二是部門層面。要認真落實基層黨建工作領導小組成員單位的具體職責，避免抓基層組織建設單打獨斗。要繼續(xù)深化完善部門結對共建活動。結對共建活動不能流于形式，光靠發(fā)個文件，也不能給錢、給項目的短期行為。要緊緊圍繞加強基層組織建設這一主題，提高結對標準和幫扶水平。要著眼于解決基層組織建設存在的突出矛盾和長遠問題，想辦法、出點子，給予幫助指導。三是宣傳層面。組織工作既要做，也要說。要重點總結、挖掘各地一些好的做法和典型，大張旗鼓地進行宣傳，加強對基層組織建設的指導和指引，使正確的輿論占領黨員干部群眾的思想陣地。對一些重點工作、重大安排和重要活動要認真策劃，提升宣傳水平，增強宣傳效果。要通過及時有效的宣傳信息工作，形成齊抓共管的氛圍。
五、進一步做到學習借鑒。
它山之石，可以攻玉。大家經(jīng)常溝通交流，相互學習，相互借鑒，做到取長補短是非常必要的。我們的共同任務是把基層組織建設這項工作做好，每個地方都有一些好的做法，適合于本地的、可操作性強的，我們就要認真學習借鑒。在學習的過程中，我們要認真體會、反思自己工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，努力加以克服，從而切實達到改進工作的目的。同時，我們還要注意學習領會上級精神，抓好貫徹落實?，F(xiàn)在我們的工作載體很多、任務很重，如果簡單地照搬照套，既增加工作負擔，又達不到應有的效果。所以工作中要學會消化、吸收、整合，做好結合文章。
總之，希望大家把基層組織建設工作作為要求非常高、組織化程度非常講究的工程來抓。我相信，只要我們按照市委的部署，認真動腦筋去研究思考，花精力去抓落實，一步一個腳印去積累，通過狠抓三五年，××基層組織建設面貌一定會發(fā)生好的變化。
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在基層組織建設觀摩會上的講話篇四
近年來，加強廉政文化建設，已成為反腐倡廉工作的一項重要內容。如何把社區(qū)廉政文化與社區(qū)文化建設、社區(qū)黨風廉政建設有機結合起來，發(fā)揮廉政文化的基礎性作用，在全社會形成以廉為美、以廉為樂、以廉為榮的良好氛圍，是我們今天召開會議的重要目的之一。剛才，百官街道紀委、臥龍社區(qū)黨支部就如何開展廉政文化進社區(qū)作了經(jīng)驗介紹和表態(tài)發(fā)言，講得很好，對我們開展廉政文化進社區(qū)工作很有啟發(fā)。下面，我就如何在全市街道社區(qū)開展廉政文化進社區(qū)談三點看法。
一、充分認清廉政文化進社區(qū)工作所面臨的背景。
今年上半年，中共中央印發(fā)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，《實施綱要》明確提出，“反腐倡廉教育要面向全黨全社會，把思想教育、紀律教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和法制教育結合起來。大力加強廉政文化建設，積極推動廉政文化進社區(qū)、家庭、學校、企業(yè)和農(nóng)村。社區(qū)組織要積極開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動?！边@是中央以正式文件形式明確廉政文化要進社區(qū)。
中央為什么要提出大力加強廉政文化建設？其意義和重要性在哪里？在這里，我簡單地從腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生的文化方面對這個問題作一些闡述。
首先，我國的腐敗現(xiàn)象有著根深蒂固的文化傳統(tǒng)。我國歷史上缺少一種民主的政治文化或公民文化，無論是在官吏還是民眾中都存在著極端利己主義和拜金主義的傾向，諸如“人不為己、天誅地滅”、“一人得道、雞犬升天”、“有錢能使鬼推磨”等等，就是真實的寫照。解放后，革命后的強大的共產(chǎn)主義的意識形態(tài)在當時特殊的歷史條件下曾一度在一定程度上對某些傳統(tǒng)的腐敗文化進行了抑制。而改革開放后，這些傳統(tǒng)文化的“劣根性”在寬松的氛圍下得以強烈反彈和猛烈釋放，甚至變本加厲，革命后的意識形態(tài)日薄西山，新的主流價值體系又未生成，整個社會缺乏倫理道德的支撐，是非觀念發(fā)生扭曲，“一切向錢看”成為實際的社會法則和價值標準。因此，腐敗現(xiàn)象只是傳統(tǒng)文化劣根性惡性膨脹的一種必然反映，而且，隨著這種文化上的墮落，腐敗現(xiàn)象也呈現(xiàn)普遍化和社會化，成為一種社會流行病，不僅政府官員腐敗會導致政治腐敗，而且非政府結構和一般民眾之中的腐敗之風也愈演愈烈，腐敗已經(jīng)由政治層面向社會和文化層面滲透，且彼此互相助長。
第二，改革開放使社會的價值觀念不斷發(fā)生變化，對于某些社會行為的評價失去了普遍公認的準則，因此，對不少腐敗現(xiàn)象的界定和甄別也就不那么明晰了。例如，貪污賄賂屬于腐敗一般是沒有爭議的，而請客送禮是否屬于腐敗則很難一概而論了，至于公款吃喝、旅游，即使從規(guī)范上被認定為腐敗，人們大多也會不以為然，甚至認為是工作的必需，實際上通常并不被當作腐敗來看待并加以處理。同時，由于對是非曲直的判斷隨著時間的轉移而變化，有些行為在過去被當作腐敗，在現(xiàn)在可能就被視為正常和正當，比如政府部門按照市場經(jīng)濟原則而從事某些經(jīng)濟行為，以往會被視為是以權謀私和腐敗，而目前則被視為正常甚至加以提倡，干部“下海”就是一個例子。過去被稱為是“投機倒把”的某些行為，現(xiàn)在恰恰是被認為是搞活經(jīng)濟的必要手段。對于這類問題，有些的確是合理的，是社會出現(xiàn)的新事物。在改革開放的今天反腐敗，也必須把反腐敗現(xiàn)象置身于我國現(xiàn)代化進程中加以透視，不能用老眼光、老觀念來看待問題，把一些符合社會發(fā)展的新事物視為腐敗現(xiàn)象。另一方面，價值觀的變動不定確實也使反腐敗陷入了文化觀念上的困境，使很多腐敗行為得以披著改革開放和新生事物的外衣蒙混過關，甚至魚目混珠。
第三，我們在反腐敗上還存在一種認識誤區(qū)，認為腐敗是現(xiàn)代化的“必要成本”,是經(jīng)濟發(fā)展的“潤滑劑”.從主觀方面看，不少人把反腐敗同改革開放對立起來，害怕反腐敗會影響改革開放和發(fā)展經(jīng)濟，廉政搞得太好了，生意就做不成了，所謂“四菜一湯、生意跑光”,就是一種反應。于是不少地方和部門奉行的是“先發(fā)展經(jīng)濟后反腐敗”的邏輯，甚至提出“經(jīng)濟要上、廉政要讓”.實際上，根據(jù)有關專家的研究，除了個別情況外，在發(fā)展中國家腐敗的成本通常超過其效益。國際上對腐敗的成本--效益分析的多數(shù)結論都是腐敗的“成本”大于其“效益”,利用腐敗的手段發(fā)展經(jīng)濟和推動現(xiàn)代化，最終得不償失，我們也不例外。但我國社會缺乏對腐敗的`這種理性認識，諸如“經(jīng)濟要上、廉政要讓”之類的模糊觀念仍很普遍，這不可避免地干擾了反腐敗的正常開展。
由于以上三個方面的觀念和認識上的原因，我國在改革開放后對腐敗的判定總的呈現(xiàn)出模糊不清的特點，人們對腐敗現(xiàn)象也趨向麻木不仁，甚至出現(xiàn)了“笑貧不笑貪”的靈魂扭曲現(xiàn)象。最近媒體上一個事件很能說明這個現(xiàn)象：湖南省臨湘市原副市長余斌因犯受賄罪被判刑，由于平時余斌為官口碑較好，再加上他的受賄款不少用于扶貧，就余斌事件，新浪網(wǎng)進行了調查，66.53%的人認為余斌的行為不構成受賄罪，72.14%的人認為對余斌的判決不公平。那么，為什么有如此之多的人會在此問題上失去判斷，對余斌如此同情？我想，其中一個原因是群眾對所謂“好官”標準的把握有問題，但更重要的一點，是我們對腐敗行為的判斷失去了標準，腐敗文化在眾多人的思想中占據(jù)了主導。而另一則報道可能更另我們深思。德國財政部為了遏制送禮請吃喝的不正之風，向所有雇員們下了一道“死命令”:不得接受來自任何可能與工作產(chǎn)生經(jīng)濟瓜葛的個人或公司的任何禮物，其中也包括了冷熱飲料，因為他們認為“一杯免費開水也可能成為你墮落直到監(jiān)獄的開始。”這條規(guī)定對我們來說簡直是無法想象的，之所以會無法想象，因為在我們的文化中，請客送禮、吃吃喝喝已似乎是非常正常的事。
當腐敗成了一種文化，就意味著不參與腐敗就不行。對于一般百姓而言，如果不使用一些請客送禮甚至行賄的手段，很多事都辦不成；而對于有個一官半職的人，如果不加入到腐敗的行列中，就很難生存下去，特別是那些手中握有實權的人很難逃脫腐敗文化布下的天羅地網(wǎng)。在這種腐敗的文化尤其是腐敗的官文化下，即使有個別清正廉潔者，在腐敗氛圍的壓力下，也不得不同流合污。如果真想潔身自好，則可能受到孤立、排斥、打擊，甚至被調離工作崗位。所以最后的結果必然是“好人”被“壞人”拉下水，“好人”越來越少，“壞人”越來越多，以至最后一個地方或部門所有的人都被腐敗的官文化所腐蝕。近年來屢屢發(fā)生的一些地方和領導班子在反腐敗中被“一鍋端”,就很能說明問題。這正是為什么雖然我們打擊腐敗的力度不斷加大，但腐敗之風仍然難以剎住甚至愈演愈烈的深層次文化誘因。
而且還把反腐倡廉的內容溶入到中小學的正式課程中。我們要深入持久地開展反腐敗斗爭，并達到治本的目的，也必須進行文化的革命，樹立一種反腐倡廉的公民文化，使腐敗現(xiàn)象為人民所不齒，在社會上無立足之地。因此，我國當前加強廉政文化建設具有十分重要的意義，這也就是我們?yōu)槭裁匆_展廉政文化進社區(qū)工作的目的和意義所在。
二、積極開展形式多樣的廉政文化宣傳教育活動。
那么，如何在社區(qū)開展廉政文化建設？首要的一點，我認為在深入推進社區(qū)廉政文化建設過程中，我們要把握廉政文化的個性和特色，在具體工作中要體現(xiàn)“三個性”:。
一要體現(xiàn)“特色性”.文化是有個性和特色的，廉政的個性和特色是廉政文化得以存在、發(fā)展的生命線，是增強廉政文化吸引力和感召力的基礎。在設計廉政文化進社區(qū)活動載體時，我們要從實際出發(fā)，因地制宜，充分體現(xiàn)社區(qū)各自特色，推出自己的特色項目，努力達到一社一品。在居民條件較好、黨員多的社區(qū)，可以組織黨員干部和人民群眾開展結對幫扶、結貧思廉等活動；在群眾和青少年兒童較多的社區(qū)，組織開展“崇孝敬廉”教育等活動。
二要體現(xiàn)“多樣性”.要注重結合社區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的實際，通過多樣性的廉政文化活動，使廉政文化滲透到工作、學習和生活的方方面面，使身在社區(qū)的居民時時處處感受到廉政文化，接受廉政文化的熏陶。要充分發(fā)揮社區(qū)文娛骨干的作用，通過組織文藝宣傳隊，把發(fā)生在大家身邊、富有教育意義的故事整理編排成群眾喜聞樂見的節(jié)目，使黨員干部和群眾看在眼里，想在心里，以增強教育效果。要充分利用這次先進性教育的成果，利用身邊典型人物的先進事跡來教育社區(qū)居民，使每一項教育都有情有理，入耳入腦。同時，還可以通過開設社區(qū)黨建廉政論壇、社區(qū)服務、黑板報等專欄，推動社區(qū)廉政文化建設開展。
三要體現(xiàn)“實效性”.在創(chuàng)新活動載體時，要突出把握廉政文化建設的實效性，虛功實做，真抓實干。堅持把促進社區(qū)發(fā)展，促進黨風政風民風好轉作為社區(qū)廉政文化建設的出發(fā)點和落腳點，通過分析研究社區(qū)發(fā)展的難點、黨員干部關注的熱點、群眾反映的焦點，找準廉政文化建設的重點。
在正確把握廉政文化個性和特色的基礎上，我們要設計載體，開展形式多樣、內容豐富，群眾樂于參與和接受的活動。
一要做好社區(qū)宣傳文章。要通過在社區(qū)開展廉政文化園地、舉辦廉政文化宣傳專欄、發(fā)放廉政文化知識手冊等形式，讓社區(qū)居民知曉廉政文化，從而積極參與到廉政文化建設中來。開展宣傳工作，可以采取以下幾種形式或載體。
一是建立廉政之窗。專門收集、訂閱有關黨風廉政書籍、雜志，在社區(qū)圖書室開設“廉政圖書角”,在社區(qū)宣傳欄開展“廉政宣傳之窗”,定期更新廉政報刊、宣傳圖片，方便社區(qū)群眾閱覽。目前，由于受條件的限制，多數(shù)社區(qū)還沒有能力設立專門的廉政文化圖書室，也不可能新建專門的廉政文化宣傳欄，因此，我們要因陋就簡，在現(xiàn)有的社區(qū)閱覽室中開辟出一個廉政書角，在已有的宣傳窗中拿出幾塊展板用于長期的反腐倡廉宣傳，無論采取何種方式，廉政文化宣傳應該在社區(qū)的日常宣傳工作中占有一定的篇幅。
二是懸掛宣傳橫幅。特別是活動剛開展階段，要通過在社區(qū)主要道路懸掛宣傳橫幅，積極營造良好的廉政文化氛圍。懸掛宣傳橫幅不需要多大的投入，我想各個社區(qū)都能夠做到。
三是刊出廉政文苑。通過在社區(qū)黑板報上不定期刊出以黨風廉政短文、廉政對聯(lián)、警句格言等為主要內容的廉政文苑，宣傳廉政文化?，F(xiàn)在居民小區(qū)的樓道都有小黑板，社區(qū)黨組織要利用起來；同時，也可以在居民進出較多場所的墻上新做幾塊黑板，用于廉政文化宣傳。
四是開展漫畫圖片展。一方面，各社區(qū)可以在居民中開展反腐倡廉書畫作品征集活動，并適時進行展出；另一方面，也可以利用已有的圖片展板開展宣傳活動。前些年，我們市里有位老黨員精心繪制了六十幾幅圖文并茂、寓意深刻的反腐倡廉漫畫，曾在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市級機關巡回展出過，這次臥龍社區(qū)也進行了展出，效果比較好；此外，市紀委和市檢察院利用近幾年查處的身邊典型案例，制作了一批展板，所有這些漫畫、圖片都可以在以后的社區(qū)廉政文化建設中加以利用，切實加強宣傳，增強教育效果。
二要做好社區(qū)教育文章。要依托社區(qū)學校、青少年活動中心、社區(qū)黨校等教育陣地，開展廉政文化教育活動。
一要上廉政輔導課。通過邀請紀檢監(jiān)察機關領導、專職人員上廉政輔導課，給大家講講反腐倡廉的形勢，或針對新出臺的反腐倡廉的法律法規(guī)作一些輔導講座、討論、座談等，以加強對社區(qū)黨員干部的教育。
二要觀看警示教育片。要利用社區(qū)活動室、電教室，組織社區(qū)內的黨員干部、廣大群眾觀看警示教育片。市紀委今年專門購買了一批電教片，各社區(qū)如有需要，可以通過所在街道紀委向市紀委借閱。
三要放映革命傳統(tǒng)教育影片。革命傳統(tǒng)教育影片對開展艱苦奮斗、廉政勤政教育有一定的促進作用，象以前的《焦裕祿》，近年拍攝的《生死抉擇》、《張思德》、《信天游》等影片，都具有很強的教育意義，各社區(qū)可以與市電影公司聯(lián)系到社區(qū)放映。
四要開展先進典型教育。當前，全市正在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，每個單位都要求樹立一名先進典型。我想我們每個社區(qū)也肯定能夠找出幾個勤廉兼優(yōu)的社區(qū)干部、社區(qū)黨員，我們要把他們身上的閃光點挖掘、提煉出來，在社區(qū)中進行廣泛宣傳，利用身邊的先進典型，對社區(qū)黨員干部和群眾開展示范教育。
三要做好社區(qū)娛樂文章。社區(qū)廉政文化要增強感染力、影響力，吸引群眾積極參與，必須增強互動性和娛樂性，使社區(qū)居民在娛樂休閑之余，潛移默化得到教育、受到啟發(fā)。
一要利用社區(qū)文藝匯演。要以歌舞、相聲、小品、戲曲等形式，謳歌廉政勤政的先進典型，鞭撻腐敗現(xiàn)象和不正之風，宣傳黨紀政紀知識?，F(xiàn)在社區(qū)的文藝演出很多，不少社區(qū)每年都要搞一兩場文藝匯演，大家可以利用這個機會，把廉政文化滲透進去。市曲藝團近年來創(chuàng)作了一些反腐倡廉的曲藝，如小鑼書《杜絕賭博壞習慣》、杭州小熱昏《毛病在哪里》，以及蓮花落、上海說唱等，在以后的文藝演出中都可以利用起來。
二要利用節(jié)日寓教于樂。要依托社區(qū)活動中心、社區(qū)黨校等陣地，因地制宜開展形式多樣、內容豐富健康有益的活動。特別是要利用我國的一些節(jié)日，開展寓教于樂的活動，如可以在元宵節(jié)猜廉政燈謎，在“六一節(jié)”組織老革命為小朋友講革命傳統(tǒng)故事，以及“七一”、“中秋”等節(jié)日中舉辦黨史講座、中華民族傳統(tǒng)美德講座等活動，把廉政文化溶入到其中。
三要注重健康文明生活方式塑造。不少社區(qū)已經(jīng)組建了木蘭拳隊、秧歌舞隊、腰鼓隊、太極拳隊等近文體隊伍，各社區(qū)要發(fā)揮這些業(yè)余文娛骨干的作用，經(jīng)常性地開展一些娛樂活動，通過這些活動，在社區(qū)居民中塑造健康文明生活方式，倡導和諧友善的新鄰里關系。
三、進一步明確廉政文化進社區(qū)活動的工作要求。
各街道和社區(qū)要把廉政文化進社區(qū)活動作為當前一項重要的工作抓緊抓實抓好。
一要統(tǒng)一思想，提高認識。各街道黨委、紀委要十分重視通過培育。
社區(qū)廉政文化加強對黨員干部的思想道德教育，要把這項工作作為加強精神文明建設、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的一項“亮點工程”切實抓實抓好，抓出成效。在具體工作中，要落實“三個抓”來整合資源，形成合力。
首先，要抓共識。一要統(tǒng)一領導班子的思想認識。各街道黨委要召開專門的會議，紀委書記要把這項工作向黨委作一次專題匯報，進行專題討論，達成社區(qū)廉政文化建設齊抓共管的共識。二要統(tǒng)一機關干部的思想認識。各街道黨委要通過各種會議宣傳、強調廉政文化進社區(qū)工作的重要性及現(xiàn)實意義，使全體機關干部對開展廉政文化進社區(qū)活動形成正確的認識。三要統(tǒng)一社區(qū)干部的思想認識。在座的各位社區(qū)黨組織負責人、社區(qū)主任在今天會議后，要專門召開社區(qū)干部會議，傳達會議精神、分析社區(qū)現(xiàn)狀、研究工作方案、明確工作要求，把社區(qū)干部的思想統(tǒng)一起來。
其次，要抓調研。為扎實搞好這項工作，各街道紀委書記、宣傳委員要組織相關人員開展調查研究活動。一方面要充分摸清各社區(qū)的基本情況，增強工作的針對性和實效性，另一方面，也可以學習外地縣市的社區(qū)廉政文化建設的先進經(jīng)驗，進一步增強感性認識，提高抓好工作的信心。
第三，要抓結合。在具體工作中，要注重把社區(qū)廉政文化建設與黨風廉政建設相結合，與創(chuàng)建文明社區(qū)相結合，與精神文明建設相結合，與社區(qū)共治共建相結合，努力提高社區(qū)廉政文化建設的整體效應。
二要加強領導，明確責任。各街道黨委要對廉政文化進社區(qū)工作進行專題研究，要建立健全領導機制和工作機制，制定切實可行的工作方案，精心加以組織實施。要建立由紀委牽頭協(xié)調，宣傳、文化等相關線辦緊密配合，上下聯(lián)動、分工負責的領導體制和工作責任制。要成立社區(qū)廉政文化建設領導小組，各街道紀委書記要負起總抓責任，宣傳委員要積極配合，各社區(qū)黨組織負責人要具體抓，確?；顒勇涞綄嵦帲〉脤嵭?。
三要加大投入，搭建平臺。當前，我市各社區(qū)經(jīng)費都比較緊張，一些大型活動、大的設施的確難搞起來。但在一些簡便易行、行之有效的載體、平臺上應該適當有所投入。要在居民集中的場所建起黑板報、宣傳窗等。要充分利用現(xiàn)有的設施，進行一些簡單的改造，建立一些居民的活動場，如把會議室作為電化教育室，購買一些廉政教育方面的書籍在圖書室設立廉政書角，在樓道上增加小黑板等，這些設施的投入都不大，卻可為社區(qū)廉政文化建設的開展提供宣傳陣地和活動平臺。
四要強化督查，抓好落實。今天的現(xiàn)場會后，各街道和社區(qū)都要積極行動起來，逐步實施，抓好落實。市紀委要主動做好指導、幫助和協(xié)調工作，要經(jīng)常到街道、社區(qū)進行調研，全面掌握全市各社區(qū)活動開展情況，了解工作的難點、問題和不足。各街道黨委、紀委要加強督促檢查，根據(jù)不同社區(qū)的實際，提出針對性的意見建議。要做好宣傳和信息報送工作，對社區(qū)、街道在廉政文化進社區(qū)活動中的特色工作和亮點工作，要認真總結、及時宣傳、積極推廣，進一步在全社會形成廉政文化的氛圍。
在基層組織建設觀摩會上的講話篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
在年底各項工作任務異常繁重的情況下，縣委專門利用兩天時間開展基層黨建工作現(xiàn)場觀摩活動，主要任務是認真學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，持續(xù)推進全面從嚴治黨，深入貫徹市委黨代會要求，對全縣各領域的黨建工作進行全面檢查驗收，總結經(jīng)驗、查漏補缺，進一步提高黨建科學化水平。我們組織黨建觀摩，就是要讓大家互相借鑒、共同提高，把大家的熱情激發(fā)出來，把干勁調動起來，進一步增各級各部門黨委黨組抓黨建工作的主責主業(yè)意識。
四是抓黨建工作與促經(jīng)濟社會高質量發(fā)展結合不夠緊密，黨建工作引領轉型發(fā)展、推進均衡發(fā)展的作用發(fā)揮不夠明顯。針對本次黨建觀摩，結合平時了解掌握的情況，想要在全市黨建考核中取得好成績，還得再鼓干勁、再添舉措。
下面，我就加強全縣基層黨建工作講四點意見：
基層黨建抓不好，其他工作就不可能做好。作為黨的路線方針政策的執(zhí)行者、推動者、落實者，基層黨組織書記要牢固樹立大抓基層、抓好基層的鮮明導向，切實增強一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建的意識，始終把加強黨建作為主責主業(yè)，保障和促進經(jīng)濟社會轉型發(fā)展。一要帶著擔當抓黨建。各級黨委（黨組）書記要立干事創(chuàng)業(yè)之志氣，要有“為官一任，造福一方”的抱負，牢記自己使命職責，保持昂揚向上精神狀態(tài)，矛盾面前不逃避、困難面前不低頭、重任面前不懈怠，切實做到為黨分憂，為民謀利。二要帶著問題抓黨建。要樹立問題導向，要從黨史學習教育為民辦實事問題入手，從群眾關心的熱點難點問題切入，向領導點評、暗訪檢查暴露的問題聚焦，不推諉不逃避，勇于啃“硬骨頭”，努力把基層基礎抓得實而又實。三要帶著實招抓黨建。要全面融入從嚴治黨、加強作風建設的新常態(tài)，在組織建設上、隊伍建設上、制度建設上出實招，解決好“不會抓”、“不常抓”等問題。四要帶著感情抓黨建。始終懷著一顆真心，對崗位職責、對基層群眾充滿感情，切切實實地辦一些暖民心、得民心的好事，切實關心基層干部，真正重視、真誠關懷、真心愛護基層干部。
明確國企黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權責和工作方式，要處理好黨組織和其他治理主體的關系，明確權責邊界，做到無縫銜接，補齊“薄弱點”。
在黨員管理上，要根據(jù)不同和黨員群體的多樣性、流動性等特點，運用新媒體方式教育管理黨員，確保每名黨員都團結在黨組織的周圍。
四、以科學機制保障基層黨建，爭當“守護者”。要健全黨建工作領導體制和工作機制，堅持“書記抓、抓書記”，“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”，通過簽訂目標責任書、公開承諾、述職評議、集中檢查、明察暗訪等有效形式，持續(xù)傳導壓力，把黨建工作抓具體、抓深入、抓實在。進一步嚴格組織生活，既抓好已出臺監(jiān)督制度的貫徹落實，又加強法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，特別是要做好“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度的剛性執(zhí)行，使制度真正成為帶電的“高壓線”。堅持培養(yǎng)、選任、監(jiān)督和激勵四位一體，用好用活“三項機制”，給干部“戴帽子”之后，還要千方百計想辦法“管帽子”，從嚴管理，全面激勵，切實解決“為官不為、為官亂為”為問題。不斷加大約談和問責力度,通過定期盤點、專項檢查、督查考核等,防止“制度空轉”,對抓黨建工作不力、履行黨建責任不到位、造成惡劣影響的黨委黨組書記，及時警示提醒，嚴格責任追究，必要時堅決采取組織處理，真正讓抓黨建的責任要求嚴起來、實起來。
七要抓好廉潔過節(jié)各項規(guī)定，臨近春節(jié)容易滋生各種違紀違規(guī)和腐敗問題，大家一定從嚴從實管好自己、管好干部，嚴守紀律、嚴守規(guī)矩，過一個風氣清氣正的傳統(tǒng)節(jié)日，努力以良好的黨風、政風帶動社會風氣持續(xù)好轉。
同志們，抓好基層黨建工作責任重大、意義深遠。全縣上下一定要發(fā)揚黨的政治優(yōu)勢，擔當負責、真抓實干、開拓創(chuàng)新、務實進取，不斷鞏固好黨執(zhí)政興業(yè)的基礎地位，全力以赴抓好基層黨建各項工作，努力為推進高質量發(fā)展提供堅強的組織保障和政治保證。
在基層組織建設觀摩會上的講話篇六
同志們：
今天，我們在這里召開全市家庭教育觀摩現(xiàn)場會。這是貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和州、市加強和改進未成年人思想道德建設工作會議精神的一個實際步驟，也是進一步推動我市未成年人思想道德建設的一項重要舉措。今天我們參觀了頭道鎮(zhèn)兩個村家長學校、文化街兩個社區(qū)家長學校，還觀摩了市六中家長學校活動，會上六中介紹了很好的經(jīng)驗和做法。今天我們所看到的這些家長學校不僅在全市乃至全州都是過得硬的典型。這些年他們始終如一地以育人為本，注重實效的觀點，抓家庭教育工作，取得了很好的社會效果，也受到了省、州領導的認可。前不久全州家庭教育現(xiàn)場會也在這個點上開的。尤其是新民村家長學校的經(jīng)驗和做法在全省家庭教育現(xiàn)場會也受到認可。市六中家長學校多次受到陳凱峰副書記的贊揚。這些成績并非一蹴而就的，是跟婦聯(lián)、教育、關工委等部門的辛苦努力是分不開的。總之，這次會議開得很成功，對家庭教育工作起到了很好的指導和示范作用，也必將有力地推動全市未成年人思想道德建設工作扎實、有效、持久地開展下去。下面就如何開展家庭教育工作，講幾點意見。
一、正確分析形勢，進一步增強做好家庭教育工作的緊迫感。
一個國家能否強盛，一個民族是否有希望，取決于我們能否培養(yǎng)出有理想、有道德、有文化、有紀律的接班人。家庭是未成年人生活的第一個環(huán)境，以父母教育為主的家庭教育是未成年人接受時間最早、內容最廣泛、影響最大的教育，是學校教育和社會教育的基礎，在未成年人健康成長中具有重要的作用。我市現(xiàn)有6.1萬戶家庭，有未成年人4.7萬人。幫助這些未成年人的家長樹立正確的教子觀念，掌握科學的家庭教育知識和方法，提高自身素質和家庭教育能力，是促進未成年人健康成長的重要保障，是培養(yǎng)合格人才的一項戰(zhàn)略任務，是我們工作的當務之急。
從總體上看，當前我市家庭教育工作的形勢是好的。廣大教育工作者、婦聯(lián)組織和關工委老同志以及社會各界都為此付出了辛勤的努力，涌現(xiàn)出了一批先進典型，一批熱心家庭教育事業(yè)的家庭教育工作者，這為我們進一步開展好家庭教育工作提供了可靠的保證。但同時，我們也要看到，社會轉型給家庭教育帶來的負面影響還很多，我們的家庭教育工作還面臨著許多困惑和挑戰(zhàn)。隨著開放和市場經(jīng)濟的'發(fā)展，家庭教育工作無論是從形式上還是從內容上都發(fā)生了許多新的變化。家庭結構小型化，家庭教育啟動早期化，家庭教育的理念和方式已趨于多元化。由于家長價值取向的不同，拜金主義、享樂主義、個人主義等成人社會中的一些道德失范、失序、失衡的問題，不可避免地給成長中的未成年人的世界觀、人生觀、價值觀的形成以誤導。有相當一部分家長重智輕德育、重知識輕能力，對子女尤其是獨生子女過分溺愛，過度保護和過高期望，使未成年人在自身成長過程中出現(xiàn)了一些令人擔憂的問題；一些未成年人以自我為中心，缺乏對他人的關愛，缺乏社會責任感；一些未成年人基本生活能力和適應社會的能力明顯不足，面對復雜的生活環(huán)境和較大的學習壓力，心理脆弱。信息網(wǎng)絡的廣泛應用，在為我們創(chuàng)造了全新的生活方式的同時，也對未成年人的生活、學習、社會交往產(chǎn)生了一定的負面影響。尤其是家庭教育不當?shù)囊恍┘彝サ奈闯赡耆藳]有形成完整的對事物的判斷能力的基礎上，接觸一些社會的不良現(xiàn)象，加上沒人正確引導是非的情況下，往往成了社會的“問題孩子”。目前，未成年人犯罪率居高不下，而且呈低齡化、惡性化、團伙化、成人化的方向發(fā)展。其主要原因之一，就是家庭因素。沒有一個與生俱來的“問題孩子”，是“問題父母”和“問題家庭”的產(chǎn)物，父母負有很大的責任。這些問題都應引起我們關注。我們要不斷增強民族責任感和時代緊迫感，以對國家和民族負責、對歷史負責的態(tài)度，高度重視家庭教育工作，主動抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，努力推動我市家庭教育工作的創(chuàng)新與發(fā)展。
二、求真務實，真抓實干，努力開創(chuàng)我市家庭教育工作的新局面。
今后一個時期我市家庭教育工作緊緊圍繞加強和改進未成年人思想道德建設的戰(zhàn)略任務，堅持科學、務實、創(chuàng)新的原則，大力宣傳和普及科學的家庭教育知識，以“爭做合格家長，培養(yǎng)合格人才”活動為載體，以家長學校為陣地，以專（兼）職家庭教育工作者為骨干，以道德教育為核心，以更新家庭教育觀念，提高家長素質和教育能力為重點，推動我市家庭教育工作邁上一個新臺階。
首先，各鎮(zhèn)、街必須成立家庭教育工作組織領導機構，堅持家庭教育與學校教育、社會教育相結合，確保家庭教育工作的連續(xù)性、穩(wěn)定性和長期有效性，推進家庭教育工作科學化、社會化、法制化進程其次，各級政府要進一步增強家庭教育工作的責任感、使命感，加大對家庭教育的投入，切實把此項工作納入議事日程，狠抓陣地建設和宣傳培訓工作，為做好家庭教育工作創(chuàng)造更加有利的條件明年力爭各村、社區(qū)都要建一所示范化家長學校，家長受教育率，在城市達到85%以上，在農(nóng)村達到70%以上第三是家庭教育是一門社會科學，有著自身發(fā)展的規(guī)律因此，社會各界要與教育部門密切配合，共同探索家庭教育工作規(guī)律，不斷豐富和發(fā)展適應現(xiàn)代化人才培養(yǎng)需要的家庭教育理論要抓住帶有傾向性的問題有針對性地進行調查研究，掌握最新動態(tài)，使家庭教育工作更具有科學性、針對性和實效性。
二是切實加強家庭教育骨干隊伍建設。家庭教育骨干隊伍是開展好家庭教育工作的重要支撐，我們要繼續(xù)調整、充實現(xiàn)有的家庭教育工作骨干隊伍的基礎上，努力組建一支以專家、學者為主體，以熱心人士和工作崗位上退下來的老同志為骨干的具有豐富實踐經(jīng)驗的專（兼）職相結合的家庭教育講師團，全面開展家庭教育科學知識的普及工作。目前，我市家庭教育工作主要通過農(nóng)村、社區(qū)家長學校、中小學開辦的家長學校來進行，但家長參與率和受教育率還很低，眾多家長雖然望子成龍的心很迫切，但不知道如何教育孩子成才，面對錯綜復雜的社會環(huán)境更感到迷茫困惑。這就要求我們盡快組建有素質、有經(jīng)驗的家庭教育骨干隊伍，探索家庭教育理論體系和指導體系。雖然，我市家庭教育工作通過市婦聯(lián)、教育局、關工委等部門的共同努力有一定的建樹，但全市發(fā)展不平衡，宣傳普及率還很低，社會參與率和各級政府重視度比起要求有一定的差距。為此，下一步必須加大力度組建講師團，不斷更新家庭教育內容，因需施教，強化家庭教育講學的針對性。家庭教育形式上根據(jù)不同未成年人群體的特點和家長需求，設計喜聞樂見、寓教于樂的活動，加強家長與孩子的溝通與了解，內容上適應形勢需要重點抓品德教育、養(yǎng)成教育、個性的教育、媒介教育。
在基層組織建設觀摩會上的講話篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天縣級機關工委在法院召開縣級機關廉政文化建設現(xiàn)場觀摩會。這次會議的目的，一是學習借鑒縣法院廉政文化建設的經(jīng)驗；二是進一步推動這項工作的深入進行。剛才，與會人員觀摩了縣法院廉政文化建設的專題片，縣級機關工委x書記對縣級機關廉政文化建設作了部署，x等x個單位作了表態(tài)發(fā)言。這次觀摩會時間雖緊，但內容豐富，達到了預期目的。
我縣廉政文化建設從開始到現(xiàn)在，走過了一個不斷探索和實踐，不斷推進和深化的過程?？h紀委監(jiān)委把2020年確定為廉政文化建設的“提高年”，提出了以荷為媒，組織開展了“說廉、寫廉、畫廉、唱廉”等廉政文化建設的三步曲。下一步如何做好廉政文化建設“提高”文章，讓其真正步入長效化、規(guī)范化的良性運行軌道？如何進一步深化廉政文化建設工作？這些都是我們需要繼續(xù)探索和研究的課題。
下面，結合我縣廉政文化建設的實際以及下一步工作要求，我再談四點意見。
一、明確要求，創(chuàng)新舉措，x清風特色廉政文化建設取得初步成效。
今年以來，我縣結合實際，堅持把廉政文化建設寓于具有鮮明時代特征的教育活動之中，以“說廉、寫廉、畫廉、唱廉”為突破口，深入開展廉政文化建設，努力打造廉政文化精品工程，構建具有“x清風”特色的廉政文化，取得了實實在在的效果。4月中旬，市紀委領導來我縣開展廉政文化檢查時，對我縣今年以來的廉政文化建設給予了高度評價。
一是各級領導高度重視，廉政文化齊抓共管的局面初步形成?？h委高度重視廉政文化建設，3月底以縣“兩辦”文件出臺了《關于加強廉政文化建設的意見》和《2020年全縣廉政文化建設重點工作計劃安排表》，將全年廉政文化“六進”活動分解為46項，明確主辦單位和協(xié)辦單位?？h紀委也出臺了《關于開展廉政文化示范點評比活動的通知》，轉發(fā)了《x清風省廉政文化示范點建設標準》。定期召開協(xié)調會議，由縣紀委監(jiān)委召集廉政文化“六進”牽頭部門和單位參加的廉政文化工作協(xié)調會，就如何深入開展廉政文化活動共同策劃，分工負責，提出要求。在工作中做到內容豐富多彩，形式不斷創(chuàng)新，范圍不斷擴大，受教對象不斷增加。縣紀委監(jiān)委作為牽頭單位，主動承擔重任，協(xié)調組織好大型宣傳教育活動。會同有關部門研究制定廉政文化建設計劃，創(chuàng)編具有黨風廉政教育內容的戲劇、小品、歌曲等文藝節(jié)目，播放宣傳反腐倡廉成果的專題片。使廉政文化越做思路越清晰，越做工作越有力，越做成效越明顯。
二是開展豐富多彩、生動活潑的活動，廉政文化的影響力不斷擴大。全縣機關各部門以活動為載體，把廉政教育與文化熏陶有效融合，重點開展了發(fā)放廉政臺歷、“x清風”主題黨風廉政建設大型專題文藝晚會、廉政書法作品展、觀看話劇《xx》、“我為打造廉潔機關環(huán)境做什么”演講比賽、征集勤政廉政格言、書寫廉政春聯(lián)等?？h紀委會同縣婦聯(lián)舉辦了“興廉潔之風、建和諧家庭”活動，向領導干部家屬發(fā)《助廉公開信》，與領導干部家屬簽訂《配偶助廉承諾書》，組織正科級以上干部家屬觀看《廉內助、貪內助》錄像片，深化了廉政文化活動的效果。
三是注重結合實際，廉政文化建設工作特色鮮明。機關各部門充分發(fā)揮本單位優(yōu)勢，堅持在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，使廉政文化充滿生機和活力，形成了一批富有特色的工作成果?？h藥監(jiān)局將征集的警言警句印成卡片，人手一份；縣法院舉辦了廉政燈謎競猜活動；為貫徹落實省紀委等三部門部署開展的“弘揚新風正氣，建設廉潔x”主題教育活動精神，3月下旬至年底，縣紀委監(jiān)委會同xx聯(lián)合開展“讀好書、做好人、干好事”系列活動；縣紀委監(jiān)委在委機關開展了為期一個半月的思想作風專題教育。還在《xx》開辟了“廉政時空”，每月一期，宣傳黨風廉政建設和廉政文化成果。
這些富于特色的亮點工作，既反映了全縣廉政文化建設不斷向深度和廣度拓展，也體現(xiàn)出全縣廣大干部群眾積極進取，開拓創(chuàng)新的精神風貌。
二、統(tǒng)一思想、注重引導，充分認識廉政文化建設的重要性和必要性。
思想是行動的先導，認識的深度決定工作的力度。
第一，加強廉政文化建設，是落實******新時代中國特色社會主義思想的求。加強廉政文化建設，同各種有悖于先進文化的頹廢思想、腐朽文化作斗爭，有助于全縣黨員干部和群眾進一步掌握******新時代中國特色社會主義思想；有助于從文化層面上掃除阻礙經(jīng)濟社會發(fā)展的障礙，不斷解放和發(fā)展生產(chǎn)力，為社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件；有助于不斷挖掘廉政文化的科學內涵，廣泛傳播廉政常識、廉潔理念等先進文化的價值取向。黨***提出，要面向全黨全社會積極開展廉政文化建設。這就要求我們必須將反腐倡廉宣傳教育延伸、擴大到社會的方方面面，使健康向上的、先進的廉政文化逐步占領人們的思想領域，努力在全社會形成以廉為榮、以貪為恥的良好風氣。因此，機關、社會、家庭、農(nóng)村、學校、企業(yè)，任何一個方面的廉政文化建設都不能偏頗，任何一個方面的工作成效都會影響廉政文化建設整體作用的發(fā)揮。
第二，加強廉政文化建設，是弘揚民族文化優(yōu)秀傳統(tǒng)、吸取外國文化有益成果的重要舉措。中華五千年文明有著濃厚的廉政文化底蘊，產(chǎn)生了大量的清官廉吏和廉政理論，出臺了許多獎廉懲貪的律令，留下了豐富的廉詩、廉文、廉戲和廉政格言警句，形成了牢固的民族文化心理和精神紐帶。在推進社會主義現(xiàn)代化建設的進程中，更是涌現(xiàn)出許許多多清正廉潔的模范人物，廉政文化不斷被賦予新的內涵。我們應當清醒地看到，現(xiàn)代社會十分重視發(fā)揮文化的作用。西方學者稱文化是“精神之父，體制之母”，“既是經(jīng)濟發(fā)展之根，又是經(jīng)濟發(fā)展之果”。許多國家特別強調對正面典型的弘揚，為建樹較多、清正廉潔的人物樹碑立傳、歌功頌德。加強廉政文化建設是堅持和貫徹這個基本經(jīng)驗的重要環(huán)節(jié)，對于傳承中華民族優(yōu)秀文化，學習和借鑒世界一切文明成果，推進社會主義精神文明建設，具有非常重要的作用，必須給予高度重視并著力抓出成效。開展廉政文化建設一定不能形式化、表面化，要追求“春風化雨、點滴入土”，“潤物細無聲”的效果，要有一種滴水穿石的不可抗拒的堅韌力量。
第三，加強廉政文化建設，是構建懲防體系的迫切需要?？h委提出要積極推動廉政文化進機關、進社區(qū)、進家庭、進學校、進企業(yè)、進農(nóng)村，增強全社會的反腐倡廉意識。廉政文化建設的參與主體具有廣泛的社會性和群眾性，廉政文化建設的教育效果具有鮮明的生動性和持久性，因此，加強廉政文化建設，是有效預防腐敗的重大舉措，是落實反腐倡廉任務的基礎性工作，是構建懲治和預防腐敗體系的有機組成部分。全面貫徹落實縣委部署村注，就必須建立起具有x特色的廉政文化體系，把廉政文化建設的各項任務要求落到實處。我們要對廉政文化建設的長期性有充分的認識。廉政文化建設絕不是一項臨時性工作，他是懲防體系中思想道德教育的一個不可或缺的組成部分，它的任務是長期的，它的發(fā)展是漸進的。我們不能急功近利，要有長遠打算和系統(tǒng)規(guī)劃，堅決克服走過場、一陣風的做法。這不僅是機關部門領導同志應解決的認識問題，也是基層開展工作的同志們應該注意把握的方向。所以，廉政文化建設各牽頭部門首先要做好的是統(tǒng)一上上下下的思想認識，在認識深刻、思路正確的前提下開展工作，確?！傲M”工作的每一項、每一步都沿著健康持久的方向發(fā)展。
三、突出重點，狠抓落實，搭建廉政文化展示平臺。
廉政文化建設是一項長期的任務，我們應按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，突出重點，狠抓落實，全方位、多層次地開展廉政文化建設活動。
一是搭建好五大平臺。要搭建好示范和警示教育平臺。采取學、樹、講、看、談的方法進行。結合干部培訓、領導干部述職述廉、重大節(jié)日前后開展學黨風廉政規(guī)定和要求。注意運用重大典型案例和縣內查處的違。
當前隱藏內容免費查看紀違法案件，及時進行警示教育。最近，我們將結合新提拔干部的廉政談活，通報近期查處的縣交通局典型案件，組織觀看有關反腐倡廉電教片，做到警鐘長鳴；搭建好文化滲透平臺。綜合運用展覽、征文、參觀、座談研討等多種形式，深化黨風廉政教育；搭建好競賽推動平臺。利用猜廉政燈謎、知識競賽、演講比賽等，推動黨風廉政教育深入開展，引起黨員干部的強烈共鳴；搭建好陣地輻射平臺?？梢赃\用農(nóng)民藝術團、小品小戲、廉政歌曲大家唱等喜聞樂見的形式，把廉政意識深深播種在黨員干部心中；搭建好電化網(wǎng)絡平臺。為增強警示教育效果，各機關要充分發(fā)揮電化設備的功效，定期播放電教片。利用部門的局域網(wǎng)網(wǎng)站，積極宣傳反腐敗成果，介紹黨紀條規(guī)，刊載廉政黨課講稿，擴大教育的覆蓋面。
二是強化宣傳引導。機關各部門要進一步統(tǒng)一思想，深入學習宣傳廉政文化建設的重要性、緊迫性，引導廣大黨員干部和職工支持、參與廉政文化創(chuàng)建活動，積極營造廉政文化建設的濃烈社會氛圍。xx等單位要按照反腐倡廉“大宣教”工作的要求，切實擔負起責任，進一步加大工作力度，形成反腐倡廉宣傳教育的強大合力。要充分利用報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡等新聞媒體和各種文化場所、設施，采取多種形式，強化反腐倡廉輿論宣傳，傳播廉政文化知識，擴大廉政文化創(chuàng)建活動的開放度和參與度。
三是強化檢查考核。充分發(fā)揮廉政文化建設聯(lián)席會議制度的作用，建立健全廉政文化建設目標管理、考核評價和激勵機制，保障廉政文化建設有序推進。要把加強廉政文化建設與貫徹落實黨風廉政建設責任制結合起來，健全領導班子及其成員責任體系，強化責任考核和責任追究。牽頭部門要切實履行好職責，合理規(guī)劃、精心組織，建立和完善牽頭協(xié)調機制和考核獎評辦法，促進“六進”工作的深入開展。紀檢監(jiān)察組織要發(fā)揮組織協(xié)調作用，加強督促檢查，保證各項工作措施落實。
四、加強領導，健全機制，努力形成整體推進廉政文化建設的工作合力。
廉政文化建設僅僅靠幾個牽頭部門來開展是不夠的，它需要全黨全社會的共同努力。大力推進廉政文化建設，關鍵在于加強領導。機關各部門要周密規(guī)劃，精心組織，認真實施，保證各項工作取得實實在在的效果。
一要強化領導。機關各部門要按照“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各司其責，依靠群眾支持和參與”的廉政文化建設領導體制的要求，強化對廉政文化建設的領導。機關各部門要把廉政文化建設擺上應有的位置，將其作為反腐倡廉工作的一項重要內容，納入黨的建設、文化建設和反腐倡廉工作的整體規(guī)劃，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實。要善于組織活動，通過有影響、有效果的活動推動廉政文化建設向縱深發(fā)展。要理順關系，明晰職責，發(fā)揮出應有的領導和組織協(xié)調作用?！傲M”牽頭單位更要因勢利導，大力開展廉政文化示范點創(chuàng)建活動。紀檢監(jiān)察組織要發(fā)揮整體牽頭作用，抓部署，抓指導，抓督促，抓落實。今年，縣紀委監(jiān)委將組織評選縣級廉政文化建設示范點，在此基礎上，向省、市推薦更高層次的省、市級廉政文化建設示范點，以發(fā)揮廉政文化以點帶面的作用。
二要整合資源。文化、文聯(lián)、廣電等相關部門要積極發(fā)揮各自的部門作用和職能優(yōu)勢，積極為廉政文化建設添磚加瓦。文化部門要組織文藝工作者深入群眾、深入生活，創(chuàng)作、演出優(yōu)秀的廉政文藝作品。文聯(lián)要積極團結文學、戲劇、書法、美術、音樂、舞蹈、曲藝、民間文藝、攝影等文藝家協(xié)會的專家學者，通過有效的活動形式，使他們?yōu)榇罅ㄔO和發(fā)展廉政文化貢獻力量。廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等大眾媒體要開辟專欄，努力營造反腐倡廉的輿論氛圍。電信、移動、聯(lián)通、郵政、廣告等部門可通過廉政短信原創(chuàng)評比、廉政公益廣告宣傳畫比賽等活動參與到廉政文化建設中來。共青團、婦聯(lián)、總工會作為群團組織，要將廉政文化的理念引入青年聯(lián)合會、青年企業(yè)家協(xié)會等先進團體中，讓社會各界精英人士成為倡導廉政文化的主流。黨校、黨史辦和科研團體要加強廉政理論研究和探討，為不斷提升廉政文化建設的內涵和品味提供有力的理論支持。
三要重在長效。要立足長遠，著眼當前，努力探尋和實行廉政文化建設長效化良性運行機制。今年，縣紀委監(jiān)委將建立廉政文化“六進”牽頭單位的廉政文化月度工作交流制度，在全縣紀檢監(jiān)察機關中實行廉政信息月報制度。機關各部門要科學制定廉政文化建設的長遠規(guī)劃和近期工作安排，有條理、有步驟地合理推進。要有相應的長遠謀劃，要建立健全廉政文化建設的目標管理、考核評價和激勵機制，創(chuàng)造有利于廉政文化建設的良好環(huán)境。加大對廉政文化建設的投入，在人力、物力、財力上提供保障。有條件的地方，可以借鑒寧波、杭州等地，探索建立廉政文化建設的社會評價體系，提高社會對公共權力使用的審美評判能力。
對于反腐倡廉工作，要按照市紀委監(jiān)委的要求，常規(guī)工作要抓規(guī)范，重點工作要求突破，特色工作要創(chuàng)品牌。對于廉政文化建設，我更要提倡這三句話。因為，廉政文化建設為我們提供了更廣闊的舞臺和空間。我相信，只要我們堅持齊心協(xié)力、長期建設、科學推進的方針，x的廉政文化建設就能夠不斷展示出蓬勃的生機和活力，就能夠不斷取得新成效，創(chuàng)造出新經(jīng)驗，涌現(xiàn)出更多新典型。
謝謝大家！
在基層組織建設觀摩會上的講話篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。新時代黨的建設總要求，賦予了組織工作新的歷史使命，全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部一定要以堅定不移的決心、時不我待的信心，扎實做好基層組織建設，全力推動黨建工作再上新臺階！
在基層組織建設觀摩會上的講話篇九
各位領導、各位同仁：
大家好!首先，我對各位領導和同仁蒞臨第四項目部檢查指導工作表示熱烈的歡迎!
自二月十日以來，我們在局指揮部的正確領導和關懷下，以飽滿的熱情和爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，全力投入到各項工作中去。認真貫徹公司“六位一體“管理要求，全面推行標準化管理。立足高起點，堅持高標準，夜以繼日，爭分奪秒。分工明確，責任到人。忙而不亂，有條不紊。各項工作始終向著局指目標有序推進。現(xiàn)將我們第四項目部基本情況，主要是北嶺山隧道出口施工向各位領導匯報如下：
工程概況：第四項目部管段全長14.67公里，起止里程為dk732﹢120-dk746﹢790。主要工程包括隧道3座，即上興隧道(1775米)，禾田坪隧道(725米)，北嶺山隧道(8051米)。橋梁3座，即上興中橋(87.8米)禾田坪大橋(177.08米),竹高塘大橋(209.8米);路基3.638公里，四會車站1座，站場土石方97.7萬方。人員、設備：我們根據(jù)項目的工程數(shù)量和管理需要，按照人員配備標準化的要求，及時挑選了一批政治素質高、思想品德好、業(yè)務技能強、有一定工作經(jīng)驗的員工，建立建全項目部組織機構，配齊配強各部室和架子隊管理人員。截至目前，我項目部共上場施工人員370人，上場機械設備205臺，人員及設備基本滿足施工需要。
北嶺山隧道是廣東境內第一長大隧道，也是貴廣鐵路重難點工程之一，同時也是局指的重中之重。為此，我們把北嶺山隧道施工作為首要工程來抓。想盡千方百計，早謀劃、早安排、早準備，把各項施工準備工作提前做到位，有力促進了各項工作的順利展開。我們主要做了以下幾個方面的工作：
一、抓施工進度、保目標實現(xiàn)。
有進度才有效益，沒有進度就無從談起。我們找準以下切入點：一是做好施工前的各項準備：首先，抓征地拆遷。其次，抓便道施工。再次抓標準化施工。我們將隧道施工開挖、爆破、噴錨等八個控制要點，組織上崗作業(yè)人員進行專門學習講解，使每一名作業(yè)人員對自己所從事的工作內容、標準、程序有了更深刻的了解。目前，北嶺山出口光面爆破、噴錨支護等工序施工標準高，質量好。第四抓工序銜接。超前考慮，提前安排，是抓好工序銜接的關健。我們在上道工序還沒有完成之前，就在人員、物資、工具等做提前安排。上道工序剛一完工，下道工序的人員就跟著上。這樣既節(jié)省了時間，又不耽誤工作。從爆破到出碴一個循環(huán)由原來的21個小時縮短到現(xiàn)在的16個小時。大大提高了施工效率，現(xiàn)在，北嶺山隧道出口已完成了上導掘進60米，下導掘進20米?；緦崿F(xiàn)了局指下達的任務目標。
二、抓安全管理，保施工平安。
一是優(yōu)化施工方案，保證安全施工。二是組織有關技術人員，對已確定的施工方案進行學習消化。使現(xiàn)場技術人員對自己所分管工程項目的規(guī)范要求有一個比較全面的了解。三是組織相關人員進行安全技術培訓。項目部利用晚上休息時間對架子隊管理人員和施工人員分五批進行學習培訓，培訓人員370人次。四是對特殊工種人員進行技術培訓。通過內部培訓，外請有關單位考試，已有156人取得了爆破作業(yè)、電工\電焊等特殊工種的崗位證書。五是完善施工現(xiàn)場標志標牌。組織各點專職安全員對整個施工現(xiàn)場進行排查，確定危險源點，在危險源點設置明顯的標志標牌。
三、抓工程質量，保精品工程。
為確保貴廣精品工程，我們在抓工程質量上絕不含糊。嚴格執(zhí)行貴廣鐵路質量標準，確保貴廣精品工程目標的實現(xiàn)。一是按地質施工，搞好光面爆破。北嶺山隧道出口，地質結構較為復雜，為防止超前挖，抓好光面爆破是關健。我們根據(jù)地質構造，合理布置炮眼，每個炮眼間距不超過30公分，控制炮眼深度和裝藥量，使爆破達到最佳效果。二是加強超前支護，確保錨桿數(shù)量和長度。超前支護是保證安全施工的必要手段，在施工中，我們對每次初期支護的錨桿數(shù)量和長度逐一進行檢查和量測。發(fā)現(xiàn)數(shù)量不夠或長度達不到要求的，責令糾正，檢查合格后，再繼續(xù)施工。三是把好材料質量關。所有鋼材、水泥、砂石料必須按照程序進行招投標，經(jīng)試驗室檢驗合格后，方可使用。四是嚴格報檢程序。我們嚴格遵守“三檢“制度，每道工序先由工班自己檢查，合格后再報隊復查，隊復查后再報監(jiān)理終檢。各項報檢達到要求后，再進行施工。我們只有嚴格按照施工規(guī)范進行操作，才能確保工程質量，打造貴廣精品工程。
四、抓文明工地建設，創(chuàng)造良好和諧環(huán)境。
我們十分注重抓文明工地建設，力爭達到綠色貴廣的要求。一是抓好工地現(xiàn)場布置。我們認真落實貴廣公司《貴廣鐵路標準化管理指導意見》，高標準、高起點。在工地布局上舍得投入，“一圖七牌“、標語、標識以及規(guī)定的各項標志牌基本到位。同時，我們還注重環(huán)境保護，在洞口種植一些草木美化工地，使施工環(huán)境得到很大的改善。截止目前，北嶺山隧道出口工地布置已基本完善，給人以耳目一新的感覺。二是抓好生產(chǎn)用房和員工住房的建設。我們充分體現(xiàn)以人為本，大力改善職工的生產(chǎn)和居住條件，現(xiàn)在，我們已完成臨時房屋建筑7572平米，六個架子隊的施工生產(chǎn)房和員工生活房屋全部完成。整個工地布局合理，美觀大方，簡潔實用，為員工創(chuàng)造了舒適的生活環(huán)境。三是抓好員工培訓。上場以來，我們對項目所有施工人員都進行了思想政治、業(yè)務技術和崗位技能的培訓，總計370人次，保證所有上崗人員都進行了培訓。
五、抓好內業(yè)資料建立和完善內業(yè)資料是如實記錄工程施工的重要憑證。也是工程施工的重要部分。為此我們對內業(yè)資料工作十分重視。一是選好人員。我們把有一定工作經(jīng)驗、對內業(yè)資料較為熟悉的人員擔任資料員并對其進行培訓。二是統(tǒng)一標準，規(guī)范填寫。我們對所有施工資料進行整理，制定統(tǒng)一的填寫標準和要求，制作范本，保證了內業(yè)資料的質量。三是定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時修改。每月對內業(yè)資料進行檢查，對填寫不合要求，資料不齊全的及時進行修改和補充。
雖然我們做了一些工作，但還很不到位，離上級的目標要求相距較大，與兄弟單位相比有很大的差距。項目部從經(jīng)理到員工，都感到擔子很重、壓力很大。今后，我們一定再接再厲，以人為本，在現(xiàn)有條件下，盡力改善員工的生活，使所有參戰(zhàn)員工都能以飽滿的熱情投入到施工生產(chǎn)中去進一步落實貴廣公司和局指揮部的各項要求，確保年各項任務目標的實現(xiàn)。祝各位領導和同仁身體健康，工作順利，謝謝!
在基層組織建設觀摩會上的講話篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天，我們召開全縣村級基層黨組織建設推進會，主要任務是深入學習貫徹習近平總書記關于黨組織建設的重要講話重要指示批示精神，推動全縣鄉(xiāng)村組織振興，打造堅強的戰(zhàn)斗堡壘，圍繞選人、管人、育人、留人四個環(huán)節(jié)，切實加強基層黨組織建設。前面，x同志通報了今年以來全縣村級基層黨組織建設的情況并作了部署，講的很好，我都同意。下面，我再強調幾點意見，與大家共勉。
一、肯定成績成效，正視短板弱項。
近年來，我縣切實加強基層黨組織建設方面進行了一些探索，采取了一些行之有效的措施，形成一些有益的思考與啟示。
若發(fā)展黨員對象為村干部的近親屬，則需提級向縣委組織部報備。同時，由片區(qū)黨委統(tǒng)籌片區(qū)內發(fā)展黨員名額，全力將片區(qū)內優(yōu)秀分子吸收到黨組織中，避免“一人一村”說了算。二是成立青年人才黨支部。以x為試點，建立農(nóng)村青年人才信息庫，對轄區(qū)內的優(yōu)秀青年信息實行“一人一檔”跟蹤動態(tài)管理。同時，試點成立青年人才黨支部，全力把信息庫內成熟的、但未被村級黨組織列為發(fā)展對象的優(yōu)秀青年人才吸收到青年人才黨支部中。目前，已吸納優(yōu)秀青年人才x名，培養(yǎng)入黨積極分子x名，接收青年黨員x名。下一步，將逐步擇優(yōu)選人，派回所在村，作為村“兩委”后備干部。三是建立企業(yè)商會黨組織。以x為試點，對轄區(qū)內各企業(yè)的黨員數(shù)量、結構等情況進行排查登記，對符合條件的，成立企業(yè)商會黨組織，由該黨組織直接負責對企業(yè)內有意愿入黨的本鄉(xiāng)本土優(yōu)秀青年員工直接進行考察、培養(yǎng)，拓寬員工入黨渠道，為村級黨組織儲備一批有文化、有技能、有眼界的后備力量。
三是把責任心強和熱心于村級事務的村民聘為特約監(jiān)察員，以兼職形式履行監(jiān)督、咨詢等相關職責，參與村級調查研究、監(jiān)督檢查等工作。
（三）切實強化人盡其用。一方面，強化學習教育培訓機制。著力推動“一肩挑”隊伍建設，實施五年行動計劃，建立“年、季、月”學習培訓機制，加快提升干部隊伍素質和能力水平。每年分批次組織外出學習培訓，重點學習發(fā)達地區(qū)村組織建設先進經(jīng)驗，抓緊補齊“視野不寬、專業(yè)不強”的短板，推動“一肩挑”主干走出去看、坐下來學、帶回來用。建立強村帶弱村機制，由一個綜合實力較強的村掛鉤幫扶一個綜合實力較弱的村，每季度開展幫扶實效考評，并將考評結果納入村主干績效管理，推動“一肩挑”主干之間溝通協(xié)作，共同發(fā)展。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，每月輪流開展“一村一主題”現(xiàn)場觀摩學習活動，推動“一肩挑”主干比學趕超。同時，充分利用縣、鄉(xiāng)、村三級黨校、廉政教育基地等平臺，定期開展村干部學習培訓，并將法律法規(guī)和紀律規(guī)范納入學習培訓重要內容，不斷推進村干部懂法、知法、守法。另一方面，強化人人參與鄉(xiāng)村治理。讓外來人員在村里享受和本地村民同等的教育、醫(yī)療等公共資源和政治待遇，積極鼓勵引導“新村民”與老村民深度融合，參與到鄉(xiāng)村的治理中來，進一步增強了“新村民”的主人翁意識和長期駐留生活創(chuàng)業(yè)的意愿，同時也增添了基層組織的活力，凝聚了基層治理合力，營造了有情懷有溫度的新型農(nóng)村社區(qū)。
雖然我們開展了很多不錯的探索和實踐，但是我們仍發(fā)現(xiàn)不少基層黨組織建設方面存在的問題。
35歲至50歲的黨員x名，占比為x%；
35歲及以下的黨員x名，占比僅為x%；
全縣x個村，50歲以上黨員占比超過50%的村有x個，35歲以下黨員占比超過30%僅x個。三是后備干部儲備不足。村級黨員人數(shù)少、結構不合理、后備干部儲備不足等現(xiàn)象較為普遍，致使有些村在換屆選舉中出現(xiàn)了不得不在“矮個子里挑將軍”。
新立案件x件x人，其中：涉及村干部x件x人。問題集中表現(xiàn)在村干部利用職務之便承攬工程，套取、虛列工程款，違反中央“八項規(guī)定”精神等。
（三）育人方面存在的問題。村“兩委”班子成員能力素質參差不齊。近年來，隨著新型城鎮(zhèn)化加快推進，人口加速向城市聚集，留在村里的大多是“老弱病幼”，雖然換屆村“兩委”班子成員學歷得到了較大提升，但仍有縣x%的村主干學歷在大專以下，視野不寬、專業(yè)不強等問題仍較為普遍，特別是有些村主干思想陳舊、能力不足，“等靠要”思想比較嚴重。同時，不少村“兩委”班子成員法律意識淡薄，違法違紀行為發(fā)生率偏高。
（四）留人方面存在的問題?！靶麓迕瘛睂︵l(xiāng)村的認同感、參與感和歸屬感不強。近年來，我縣大力發(fā)展新型產(chǎn)業(yè)，吸引了眾多“新村民”來村里定居、創(chuàng)業(yè)，也給鄉(xiāng)村發(fā)展帶來了新理念、注入了活力，帶動了當?shù)剞r(nóng)民增產(chǎn)增收。在村級換屆前，我們對“新村民”的留用問題開展專題走訪調研，發(fā)現(xiàn)“新村民”到村里長期定居后，因為不是本地村民，無法享受和本地村民一樣的教育、醫(yī)保等政策，無法參與村級選舉、村莊治理，遇到問題有時“投訴無門”，從而對鄉(xiāng)村的認同感、參與感和歸屬感不強。
二、強化黨建引領，堅持常態(tài)長效。
（一）堅持不斷發(fā)展壯大黨員隊伍。發(fā)展黨員工作是黨的建設的一項先導性、基礎性工程，要千方百計把優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來，壯大黨員隊伍這個“蓄水池”，“為有源頭活水來”，為鄉(xiāng)村振興提供源源不斷的生機活力。但培養(yǎng)一名黨員，要經(jīng)過5個階段25個步驟、歷時3年時間，程序繁瑣、歷時較長，而縣、鄉(xiāng)黨委“一把手”的任職時間往往要短于這個時長，這又需要地方黨委“一把手”站在關乎事業(yè)成敗的高度，以更加長遠的眼光，抓緊抓實發(fā)展黨員工作。
又要在勤政、廉政等方面嚴格監(jiān)管干部，確保干部在干成事的同時不出事，努力打造一支肯干能干、清正廉潔的村居干部隊伍。
（三）堅持不斷大力培養(yǎng)后備干部。村級后備干部是村干部的“接班人”。要從思想上堅定“今天的培養(yǎng)是為了以后的使用”的理念，結合各地實際，認真分析村居干部隊伍學歷、年齡、工作經(jīng)歷等結構，堅持有規(guī)劃、有目的、有方向的進行梯隊培養(yǎng)，大膽把優(yōu)秀的人員納入后備人才，安排到急難險重的一線崗位，在工作實踐中培養(yǎng)干部，提升干部社會治理能力，為持續(xù)加快鄉(xiāng)村振興提供有力的人才保障。
（四）堅持不斷探索留用賢才機制。隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入推進，鄉(xiāng)村將持續(xù)迎來外地到村定居的“新村民”。但“新村民”的入駐往往會帶來一些新問題，如何解決問題，是我們留住他們的關鍵。我們可以嘗試在加強“新村民”生活保障、提高“新村民”政治待遇、推動“新村民”參與鄉(xiāng)村治理等方面進行機制探索，充分發(fā)揮“新村民”的理念、思維等優(yōu)勢，帶動“老村民”增產(chǎn)增收，積極推進外地“新村民”、“老村民”之間的有機融合，以實現(xiàn)新老村民的融合共治、發(fā)展共享、共同致富。
在基層組織建設觀摩會上的講話篇十一
各位領導、同志們：
現(xiàn)將古槐街道項目建設情況向大家作一匯報，不足之處，請批評指正。
20xx年以來，古槐街道黨工委、辦事處在縣委、縣政府的正確領導下，進一步理清工作思路，突出工作重點，項目建設取得了顯著成效。止目前，古槐街道新上工業(yè)項目4個，已完成固定資產(chǎn)投資3500萬元，占全年總任務的87.5%。我們的主要做法是：
我們把招商引資工作作為各項工作的重中之重，實行全員招商。一是區(qū)位招商。充分發(fā)揮古槐街道地處縣城、水電人力資源豐富、交通便利運輸成本低這一有利優(yōu)勢，大打客商攻心戰(zhàn)。二是扶持擴商。永盛皮革入駐我街道后，我街道自籌資金，為該企業(yè)修建廠區(qū)排水管道100米，硬化道路1200平米;當?shù)弥獌|鑫煤礦項目存在電力問題時，我街道又為其新架變壓器一座。三是出門引商。年初以來，街道黨工委先后組織黨政班子成員、各居委支部書記40人次，赴南京、云南等地，開展招商活動5次，引進協(xié)議資金2000萬元。四是以情感商。我們把感情做為一種無形資產(chǎn)，在招商引資進程中發(fā)揮了獨特的效益。平頂山某公司是一家實力雄厚的機械公司，為引進這個項目，我們曾數(shù)次主動上門洽談。我們的原則是談不成項目還可以交上朋友，當?shù)弥摾习鍍鹤踊檠鐣r，我街道集體班子趕到老板老家，令老板大為感動，決定投資800萬元，在我街道興辦億鑫煤礦項目。該項目已于今年2月份建成投產(chǎn)，完成固定資產(chǎn)投資300萬元。止目前已上繳稅金22.36萬元。
我街道抓住項目入駐前、投資中、運營后三個環(huán)節(jié)，徹底轉變政府職能，及時變換服務角色，為客商、企業(yè)提供保姆式、一條龍服務，真正使企業(yè)引得來、留得住。一是入駐前當好指導員。對意向投資項目，作好投資優(yōu)惠政策宣傳、產(chǎn)品銷售預測、市場前景評估等工作，使客商“坐一隅而觀天下”，增強投資的決心和信心。二是投資中當好代辦員。配齊配強了經(jīng)發(fā)辦工作人員，成立了秘書組、后勤保障組、行政協(xié)調組，全程辦理企業(yè)投資中拆遷征地、證照辦理工作，真正使客商“閑庭信步，靜候佳音”。三是運營后當好服務員。針對馨星生化、平安水泥汛期易澇的實際情況，日前，我街道出動挖掘機2臺，拆除路壩5條，清除雜草450立方，確保行洪暢通，避免了因自然災害引發(fā)企業(yè)損失，受到企業(yè)好評。
在項目生產(chǎn)過程中，我們竭盡全力改善“政策洼地”、打造“環(huán)境高地”、建設“安全寶地”。一是加強領導促優(yōu)化。成立了優(yōu)化環(huán)境領導小組，完善了黨政班子分包企業(yè)制度，班子成員每個月到企業(yè)辦公一天，及時解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營遇到的問題。二是教育整頓促優(yōu)化。開展了黨員干部素質教育、作風整頓等活動，杜絕吃拿卡要形為的發(fā)生;嚴厲打擊各類違法犯罪、干擾企業(yè)經(jīng)營的行為。3月份，全街道開展了集中整治活動，針對擾亂社會治安、影響大局穩(wěn)定、破壞經(jīng)濟秩序的違法犯罪行為和橫行鄉(xiāng)里、強買強賣、堵路斷電的“四霸”分子進行了集中整治。三是樹立誠信促優(yōu)化。嚴格落實我縣招商引資的優(yōu)惠政策，深化街道政務、居務公開，打造陽光政府、誠信政府。
各位領導，同志們，我街道在項目建設上雖然取得了一定成績，但與上級要求和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)相比還有一定差距。下一步，我們將以這次會議為契機，進一步加大招商引資工作力度，強化招商引資工作措施，努力推動古槐經(jīng)濟盡快實現(xiàn)新跨越，為加快平輿發(fā)展做出新的更大貢獻。
發(fā)言完畢，謝謝大家。
在基層組織建設觀摩會上的講話篇十二
以前我們觀摩，看工業(yè)項目，有兩個“高比例”
一是開挖石材的項目占的比例實在是太高，好像離開了石頭就抓不成工業(yè)了；
二是粗放開挖資源的比例高，資源浪費，附加值低，可持續(xù)性不強，稅收流失。這次我們觀摩，情況有了明顯的變化，工業(yè)項目的類型多了，個頭大了，更加突出的一點就是，深加工、精加工環(huán)節(jié)多了，附加值提高了。這說明我們發(fā)展的理念在改變，在提升。不但從工業(yè)項目上能夠看出這一點，在特色農(nóng)業(yè)、集鎮(zhèn)建設、新農(nóng)村建設等工作上，也能感受到這一可喜的變化。
在基層組織建設觀摩會上的講話篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
教育局長在教研改革觀摩會上的講話
同時，切實減輕學生課業(yè)負擔，嚴格控制作業(yè)量，不要布置機械、重復的作業(yè)。提倡“開放—活動型作業(yè)”、“自助–差異型作業(yè)”、“實踐–趣味型作業(yè)”、“綜合–小組合作型作業(yè)”等多種形式，使學生從題海中解脫出來，減輕學生過重的課業(yè)負擔。嚴禁家庭作業(yè)量超過國家規(guī)定的作業(yè)時間，保護學生學習積極性。
在基層組織建設觀摩會上的講話篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天，我們召開全縣村級基層黨組織建設推進會，主要任務是深入學習貫徹習近平總書記關于黨組織建設的重要講話重要指示批示精神，推動全縣鄉(xiāng)村組織振興，打造堅強的戰(zhàn)斗堡壘，圍繞選人、管人、育人、留人四個環(huán)節(jié)，切實加強基層黨組織建設。前面，×同志通報了今年以來全縣村級基層黨組織建設的情況并作了部署，講的很好，我都同意。下面，我再強調幾點意見，與大家共勉。
一、肯定成績成效，正視短板弱項。
近年來，我縣切實加強基層黨組織建設方面進行了一些探索，采取了一些行之有效的措施，形成一些有益的思考與啟示。
若發(fā)展黨員對象為村干部的近親屬，則需提級向縣委組織部報備。同時，由片區(qū)黨委統(tǒng)籌片區(qū)內發(fā)展黨員名額，全力將片區(qū)內優(yōu)秀分子吸收到黨組織中，避免“一人一村”說了算。二是成立青年人才黨支部。以×為試點，建立農(nóng)村青年人才信息庫，對轄區(qū)內的優(yōu)秀青年信息實行“一人一檔”跟蹤動態(tài)管理。同時，試點成立青年人才黨支部，全力把信息庫內成熟的、但未被村級黨組織列為發(fā)展對象的優(yōu)秀青年人才吸收到青年人才黨支部中。目前，已吸納優(yōu)秀青年人才×名，培養(yǎng)入黨積極分子×名，接收青年黨員×名。下一步，將逐步擇優(yōu)選人，派回所在村，作為村“兩委”后備干部。三是建立企業(yè)商會黨組織。以×為試點，對轄區(qū)內各企業(yè)的黨員數(shù)量、結構等情況進行排查登記，對符合條件的，成立企業(yè)商會黨組織，由該黨組織直接負責對企業(yè)內有意愿入黨的本鄉(xiāng)本土優(yōu)秀青年員工直接進行考察、培養(yǎng)，拓寬員工入黨渠道，為村級黨組織儲備一批有文化、有技能、有眼界的后備力量。
三是把責任心強和熱心于村級事務的村民聘為特約監(jiān)察員，以兼職形式履行監(jiān)督、咨詢等相關職責，參與村級調查研究、監(jiān)督檢查等工作。
（三）切實強化人盡其用。一方面，強化學習教育培訓機制。著力推動“一肩挑”隊伍建設，實施五年行動計劃，建立“年、季、月”學習培訓機制，加快提升干部隊伍素質和能力水平。每年分批次組織外出學習培訓，重點學習發(fā)達地區(qū)村組織建設先進經(jīng)驗，抓緊補齊“視野不寬、專業(yè)不強”的短板，推動“一肩挑”主干走出去看、坐下來學、帶回來用。建立強村帶弱村機制，由一個綜合實力較強的村掛鉤幫扶一個綜合實力較弱的村，每季度開展幫扶實效考評，并將考評結果納入村主干績效管理，推動“一肩挑”主干之間溝通協(xié)作，共同發(fā)展。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，每月輪流開展“一村一主題”現(xiàn)場觀摩學習活動，推動“一肩挑”主干比學趕超。同時，充分利用縣、鄉(xiāng)、村三級黨校、廉政教育基地等平臺，定期開展村干部學習培訓，并將法律法規(guī)和紀律規(guī)范納入學習培訓重要內容，不斷推進村干部懂法、知法、守法。另一方面，強化人人參與鄉(xiāng)村治理。讓外來人員在村里享受和本地村民同等的教育、醫(yī)療等公共資源和政治待遇，積極鼓勵引導“新村民”與老村民深度融合，參與到鄉(xiāng)村的治理中來，進一步增強了“新村民”的主人翁意識和長期駐留生活創(chuàng)業(yè)的意愿，同時也增添了基層組織的活力，凝聚了基層治理合力，營造了有情懷有溫度的新型農(nóng)村社區(qū)。
雖然我們開展了很多不錯的探索和實踐，但是我們仍發(fā)現(xiàn)不少基層黨組織建設方面存在的問題。
35歲至50歲的黨員×名，占比為×%；
35歲及以下的黨員×名，占比僅為×%；
全縣×個村，50歲以上黨員占比超過50%的村有×個，35歲以下黨員占比超過30%僅×個。三是后備干部儲備不足。村級黨員人數(shù)少、結構不合理、后備干部儲備不足等現(xiàn)象較為普遍，致使有些村在換屆選舉中出現(xiàn)了不得不在“矮個子里挑將軍”。
新立案件×件×人，其中：涉及村干部×件×人。問題集中表現(xiàn)在村干部利用職務之便承攬工程，套取、虛列工程款，違反中央“八項規(guī)定”精神等。
（三）育人方面存在的問題。村“兩委”班子成員能力素質參差不齊。近年來，隨著新型城鎮(zhèn)化加快推進，人口加速向城市聚集，留在村里的大多是“老弱病幼”，雖然換屆村“兩委”班子成員學歷得到了較大提升，但仍有縣×%的村主干學歷在大專以下，視野不寬、專業(yè)不強等問題仍較為普遍，特別是有些村主干思想陳舊、能力不足，“等靠要”思想比較嚴重。同時，不少村“兩委”班子成員法律意識淡薄，違法違紀行為發(fā)生率偏高。
（四）留人方面存在的問題?！靶麓迕瘛睂︵l(xiāng)村的認同感、參與感和歸屬感不強。近年來，我縣大力發(fā)展新型產(chǎn)業(yè)，吸引了眾多“新村民”來村里定居、創(chuàng)業(yè)，也給鄉(xiāng)村發(fā)展帶來了新理念、注入了活力，帶動了當?shù)剞r(nóng)民增產(chǎn)增收。在村級換屆前，我們對“新村民”的留用問題開展專題走訪調研，發(fā)現(xiàn)“新村民”到村里長期定居后，因為不是本地村民，無法享受和本地村民一樣的教育、醫(yī)保等政策，無法參與村級選舉、村莊治理，遇到問題有時“投訴無門”，從而對鄉(xiāng)村的認同感、參與感和歸屬感不強。
二、強化黨建引領，堅持常態(tài)長效。
（一）堅持不斷發(fā)展壯大黨員隊伍。發(fā)展黨員工作是黨的建設的一項先導性、基礎性工程，要千方百計把優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來，壯大黨員隊伍這個“蓄水池”，“為有源頭活水來”，為鄉(xiāng)村振興提供源源不斷的生機活力。但培養(yǎng)一名黨員，要經(jīng)過5個階段25個步驟、歷時3年時間，程序繁瑣、歷時較長，而縣、鄉(xiāng)黨委“一把手”的任職時間往往要短于這個時長，這又需要地方黨委“一把手”站在關乎事業(yè)成敗的高度，以更加長遠的眼光，抓緊抓實發(fā)展黨員工作。
又要在勤政、廉政等方面嚴格監(jiān)管干部，確保干部在干成事的同時不出事，努力打造一支肯干能干、清正廉潔的村居干部隊伍。
（三）堅持不斷大力培養(yǎng)后備干部。村級后備干部是村干部的“接班人”。要從思想上堅定“今天的培養(yǎng)是為了以后的使用”的理念，結合各地實際，認真分析村居干部隊伍學歷、年齡、工作經(jīng)歷等結構，堅持有規(guī)劃、有目的、有方向的進行梯隊培養(yǎng)，大膽把優(yōu)秀的人員納入后備人才，安排到急難險重的一線崗位，在工作實踐中培養(yǎng)干部，提升干部社會治理能力，為持續(xù)加快鄉(xiāng)村振興提供有力的人才保障。
（四）堅持不斷探索留用賢才機制。隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入推進，鄉(xiāng)村將持續(xù)迎來外地到村定居的“新村民”。但“新村民”的入駐往往會帶來一些新問題，如何解決問題，是我們留住他們的關鍵。我們可以嘗試在加強“新村民”生活保障、提高“新村民”政治待遇、推動“新村民”參與鄉(xiāng)村治理等方面進行機制探索，充分發(fā)揮“新村民”的理念、思維等優(yōu)勢，帶動“老村民”增產(chǎn)增收，積極推進外地“新村民”、“老村民”之間的有機融合，以實現(xiàn)新老村民的融合共治、發(fā)展共享、共同致富。
在基層組織建設觀摩會上的講話篇十五
一年來,我部室在公司和機關委的正確領導下,緊緊圍繞建設合格支部，發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用，開展各項。在部室人員少、職能多、任務重的情況下,全體黨員始終按照“黨性強、作風正、服務好、效率高”的要求，從公司大局出發(fā)，較好地完成了生產(chǎn)組織、協(xié)調、保障與各項管理，在工程進度、質量、效益、安全生產(chǎn)等方面都取得了新的成績，實現(xiàn)了新的飛躍，得到了公司領導和基層單位的好評?，F(xiàn)匯報如下：
比如金樹鳴同志，克服疾病，發(fā)揮余熱。支部的每一位同志都能夠按照機關黨委的要求，不斷加強作風建設，不斷提高管理水平，不斷增強服務意識，不斷提高工作效率，自覺(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸查看樹立大局意識、責任意識、宗旨意識。在應急和突發(fā)任務面前，支部的每一位同志都能勇挑重擔，迎難而上，從不推脫，比如在生產(chǎn)會戰(zhàn)期間，大家積極加班加點，無半點怨言。作為機關的生產(chǎn)部室，我部室全體黨員都能高標準、高效率、高質量完成本職工作，推動了管理水平上臺階。
1、2021年生產(chǎn)任務的完成情況。2021年共組織完成建安工作量*****萬元，為2021年*****萬元的152.3%，為年度生產(chǎn)指標*****萬元的122%。超額完成了公司年初制定的*****萬元的生產(chǎn)指標。2021年，公司共承擔施工項目69項，完成工程項目51項，跨年18項，其中：油田內部的54個項目，除了個別幾個項目由于甲方原因還剩余一點尾項需要跨年外，其余項目均已按時完工。油田外部的15個項目，除了跨入2021年以后施工的9個項目外，有6個項目都已經(jīng)完工。
2、做好施工準備，狠抓工程開工。針對去年工程項目開工難度大的實際情況，我們重點抓了施工前的各項準備工作和項目開工工作。重點抓了項目管理的組織準備和材料準備。完善了項目管理組織機構，健全了各項管理制度，同時落實了崗位責任，明確了人員分工。除了上述準備工作以外，我們還重點抓了工程的開工，積極與油公司、采油廠、設計院等部門進行溝通。部分工程在不具備開工條件的情況下，我們通過與有關部門加強協(xié)調，為工程提前開工爭取了時間，創(chuàng)造了條件。
施工順序，確保了工程質量和施工工期。施工中堅持樣板段起步，按程序組織施工，按質量標準進行控制，及時幫助協(xié)調解決施工中存在的各類問題，加快了施工進度，提高了施工質量，取得了較好的效果2021年，由于油田內部活源進一步萎縮，生產(chǎn)組織重點由內部轉向外部。今年，部室主任劉樹錕同志上任才幾天，便馬不停蹄地奔赴徐州項目前線，為該項工程的前期工作進行現(xiàn)場協(xié)調，這一呆就是一個月。他擔任部室主任三個多月以來，大部分時間都是在內蒙、遼寧等項目的前線度過的，為這些項目的開工準備、現(xiàn)場協(xié)調、項目管理等做了大量工作。部室副主任趙連生同志今年三月份剛上任，為盡快進入角色、熟悉業(yè)務，他連續(xù)幾天加班加點，多次與基層單位溝通，虛心請教，合理利用了公司內部資源，有效保障了外部項目設備所需。4、加強計劃控制，保證均衡生產(chǎn)。我們主要抓了生產(chǎn)計劃的編制、執(zhí)行和考核三個環(huán)節(jié)，根據(jù)公司工程項目的總體情況和特點，科學安排，統(tǒng)籌考慮，認真編制每個月的施工計劃，并做好計劃的分解。在生產(chǎn)計劃的執(zhí)行過程中，還加大了督查力度，對每個項目的計劃安排、生產(chǎn)組織和進度情況，進行全面督查。
5、嚴格控制工程成本，提高經(jīng)濟效益。在機械設備使用方面，我們充分發(fā)揮自身設備的效率，嚴格履行公司外雇車輛、設備程序，有效地控制了外雇車輛和設備。在生產(chǎn)調度方面，我們講求注重實效，對在生產(chǎn)過程中只求效率、不考慮效益的行為，我們都作了相應的整改和處罰。從一年來的運行情況看，效果較好。
登陸查看協(xié)調有力度，事事有結果，對基層反映的問題確保件件有回音。在施工生產(chǎn)過程中，深入基層，深入現(xiàn)場，根據(jù)工程項目的實際需要，積極配合施工單位及時協(xié)助解決在建點、建站和施工中所需的臨時性占地、用水、用電等施工生產(chǎn)保障和服務工作，對工作重點、難點全力以赴重點給予解決。同時，做好水、電、訊及養(yǎng)路費的管理工作，按公司計劃和核定的費用指標，嚴格控制和降低了各項費用支出，減少了工程成本，嚴格按管理制度及費用審批制度進行管理和控制，確保了費用不超。
做為公司主要的生產(chǎn)職能部門和公司的窗口，我們在轉變工作作風上下了功夫，把為基層服務作為我們自身工作的出發(fā)點和落腳點，視基層的困難為生產(chǎn)協(xié)調部自己的困難，加強了文明辦公管理，制定了相關制度，做到上情下達，及時準確。尤其是三名值班人員做到了文明用語，禮貌待人，熱情服務，積極配合其他有關生產(chǎn)科室，搞好施工及各項工作，為公司的施工生產(chǎn)打好了基礎。
在實施好機關組織建設“六個一”工程的同時，做到“黨員身份亮出來、平時工作看出來、關鍵時刻站出來、生死關頭豁出來”，使黨員成為誠信公正、熱情服務、愛崗敬業(yè)、大公無私的先鋒。真正按“恪盡職守，求真務實，優(yōu)質服務，推進發(fā)(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸查看展”的服務承諾和部室的工作職責，為基層單位施工生產(chǎn)服好務。在工作中對基層提出的問題和要求辦的事，都能及時給予辦理和回音，特別是外部工程項目要求辦的事，都做為特事特辦主動找領導協(xié)助辦理，有的通過電話或傳真給辦理有關手續(xù)，力爭在部室職責范圍內做好服務和保障工作。
公司的發(fā)展需要每個職工的共同努力。為了充分發(fā)揮部室每個人的主觀能動性，培養(yǎng)整體意識和主人翁責任感，通過各種形式的學習和活動來加強對職工的素質教育，使職工的自身素質、團結合作精神和部室凝聚力都得到明顯的提高。
另外，黨支部非常關心后備黨員培養(yǎng)，2021年指定專人負責對劉輝同志的培養(yǎng)和指導，與他談心，了解他的思想認識，聽取他的思想?yún)R報，組織他參加支部學習(10次以上)，關心他的工作學習，并及時指出他存在的不足。通過他們的培養(yǎng)和教育，讓他從思想到行動上都得到了很大程度的提高，在2021年12月正式遞交了申請書。
在內容的選取和把握上，能夠按照新時期黨建工作的新要求，緊密結合時事形勢和社會熱點問題，緊密結合學校和部內工作的實際，如“三個代表”的學習貫徹問題、十六大精神的學習貫徹問題、黨風廉政建設問題、黨代會和機關作風討論問題，學習《綱要》，轉變觀念走出去等問題，通過學習討論，既解放了思想，又統(tǒng)一了認識，增強了責任感、使命感和搞好工作的自覺性和信心。
抓實干，克服不足，凝聚和調動全體部室人員的智慧和力量，為不斷推進公司的持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。
改革創(chuàng)新、勇于進取等方面做出了較大的成績，在今后我們將繼續(xù)努力，與時俱進，將本支部的工作推向一個新的高度。
在基層組織建設觀摩會上的講話篇十六
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然在工作基礎、工作量上有差異，但都能立足自身實際，實實在在干事，思想進一步解放，方法進一步創(chuàng)新，實踐中展示了敢干、會干、能干、巧干的精神風貌，爭先恐后、不甘落后，力爭上游、積極競爭的態(tài)勢已經(jīng)形成。
在基層組織建設觀摩會上的講話篇十七
同志們：
全市三級干部大會以后，市委、市政府在8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門開展了11個方面內容的試點，現(xiàn)試點工作已基本結束，正在全市面上推開。在一系列試點中，崇仁鎮(zhèn)“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”試點工作是比較成功的，既有創(chuàng)新性，又有可操作性，其經(jīng)驗值得大家借鑒。剛才，紹興市政法委李判根副書記作了重要講話，對創(chuàng)建“楓橋式平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作提出了指導性意見和要求，希各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）深刻領會，并結合自身實際，認真加以貫徹和落實。
下面，就如何貫徹落實試點經(jīng)驗，我談三方面意見，供大家參考。
當前，國際國內形勢發(fā)生著深刻的變化，社會正進入一個新的發(fā)展階段,呈現(xiàn)出新的發(fā)展特點。第一，社會進入轉型期。目前全國人均gdp為1000美元左右，在這一階段，許多經(jīng)濟社會發(fā)展過程中的矛盾和問題開始暴露出來，有的甚至還將趨于更加復雜和尖銳，一旦把握不好就可能出問題。第二，改革進入攻堅期。市場經(jīng)濟體制已基本建立，而政治體制、行政體制等上層建筑改革正進入關鍵時期，面臨著更大的難度、更重的任務。第三，發(fā)展進入關鍵期。近三年來，嵊州經(jīng)濟社會各項事業(yè)都取得了快速發(fā)展，無論是工業(yè)經(jīng)濟、招商引資、城市化，還是人民群眾的思想觀念都上了一個新的臺階。但是，從去年下半年開始，電力、土地、資金、勞動力等瓶頸制約開始凸現(xiàn)，給良好的發(fā)展勢頭帶來了一定的壓力和困難。第四，群眾進入覺醒期。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和對外開放的不斷深入，廣大群眾的思想觀念和認識水平不斷提高，要求享有更大的知情權、參與權和決策權。第五，干部進入執(zhí)政能力的考驗期。新的形勢、新的"問題和新的任務對各級干部提出了嚴峻的考驗，必須要求干部牢固樹立能力危機意識，不斷提高處理復雜、突發(fā)事件的能力以及駕馭全局的能力。
針對上述情況，我們必須充分認識到，穩(wěn)定是大局，穩(wěn)定是壓倒一切的政治任務。“楓橋經(jīng)驗”的目標就是維護穩(wěn)定、促進發(fā)展，其本質是為民，優(yōu)勢是堅持群眾路線，靈魂是創(chuàng)新。因此，我們要切實增強對“楓橋式平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作重要性的認識，把創(chuàng)建作為確保穩(wěn)定的載體，認真抓實抓好。
“楓橋式平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作的總體目標是切實維護社會穩(wěn)定，為經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航；具體目標是力爭用5年時間，在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全面實現(xiàn)“楓橋式平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建。下一步，就創(chuàng)建工作，著重要把握好四個方面：
1.整合資源，搭建平臺保穩(wěn)定。推廣崇仁鎮(zhèn)經(jīng)驗，重點在于整合人力資源，把與維穩(wěn)相關的重要職能部門的有關人員調配或合署辦公，成立維穩(wěn)中心及與其相配套的基層組織，真正形成組織健全、權職到位的維穩(wěn)組織網(wǎng)絡體系。
2.完善機制，立足長效管穩(wěn)定。推廣創(chuàng)新“楓橋經(jīng)驗”是維護社會穩(wěn)定的重要抓手，而關鍵在于建立一套行之有效的長效工作機制。要從實現(xiàn)社會長治久安著眼，推進思路創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，使預防化解矛盾、維護社會穩(wěn)定的各項工作走上規(guī)范化、制度化、法制化的軌道。要建立健全預防化解矛盾糾紛的排查預測機制、疏導調解機制、齊抓共管機制和領導責任機制，推進社會穩(wěn)定防控體系建設，切實把不穩(wěn)定因素解決在基層，解決在內部，解決在萌芽狀態(tài)。
3.專群結合，依靠群眾謀穩(wěn)定。要堅持依法治市，建立健全社會穩(wěn)定打、防、控體系，加強對社會各個領域、各個行業(yè)的管理，認真分析研究社會治安熱點問題，適時開展專項整治，加大對違法犯罪行為的查處和打擊力度。與此同時，由于穩(wěn)定問題往往產(chǎn)生在群眾之中，必須依靠群眾、調動群眾來解決。要不斷創(chuàng)新密切聯(lián)系群眾的有效載體，推動各級領導干部深入基層、深入實際、深入群眾，把握動向，調解糾紛，化解矛盾，理順情緒，維護穩(wěn)定。要相信和依靠群眾，充分發(fā)揮群眾自我教育、自我管理、自我約束的力量，讓社會和諧穩(wěn)定，讓人民群眾安居樂業(yè)。要教育和發(fā)動群眾，通過“法律進社區(qū)”、“送法下鄉(xiāng)”等活動，普及法律常識，提高全民法制意識，形成全社會遵紀守法、遵章守規(guī)的良好風氣。
4.因地制宜，求實創(chuàng)新促穩(wěn)定。試點已經(jīng)結束，要求已經(jīng)明確，關鍵是抓好落實和創(chuàng)新。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要在學習崇仁鎮(zhèn)試點經(jīng)驗的基礎上，結合本地實際，并堅持規(guī)范動作與自選動作相結合，認真研究落實工作措施。同時，要對各種社會穩(wěn)定問題開展一次大排查，切實解決一批人民群眾反映的熱點、難點和特殊問題，確保社會穩(wěn)定。
創(chuàng)新“楓橋經(jīng)驗”、創(chuàng)建“平安嵊州”是今后幾年我市加強社會綜治工作、促進社會穩(wěn)定的重要載體，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和有關部門必須加強領導，抓出實效。重點要做到三個保障：
一是領導保障。為切實加強對平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的領導，市里已成立由夏副書記負責，綜治委牽頭，公、檢、法、司等部門領導組成的維穩(wěn)領導小組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）也要相應成立領導小組，切實加強領導。黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長（街道辦主任）要負主責，親自抓，親自過問，其他領導分片抓，建立鎮(zhèn)、片、村和部門分級管理、歸口調處、領導包案的領導體系和“誰主管，誰負責”的責任追究體系。維護社會問題關鍵在于抓好村一級的穩(wěn)定，要把維護社會穩(wěn)定工作和村級基層組織建設有機結合起來，切實加強對村級社會穩(wěn)定工作的領導。下一步，在黃澤鎮(zhèn)村級基層組織建設試點的基礎上，將在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中全面實施駐村指導員制度和村干部報酬統(tǒng)收統(tǒng)支制、實績考評制、年終點評制、任職獎勵制和一票否決制，以此夯實村級組織建設基礎，提高村干部素質和能力，使村一級問題能夠解決在村。
二是人員素質保障。俗話說：事在人為。建立組織網(wǎng)絡關鍵是人員的素質保障。要加強對維穩(wěn)工作人員的專業(yè)培訓，不斷提高素質，增強工作能力，使其成為政治合格、素質過硬、公道正派的維護社會穩(wěn)定的堅強團隊，真正實現(xiàn)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。
三是政策保障。要加強對維穩(wěn)工作的日常管理，提供必要的政策保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要在人力、物力、財力上給予必要的保障；各地各部門要把維穩(wěn)工作列入崗位責任制考核，形成“人人抓穩(wěn)定、人人有責任”的工作格局。
??副書記負責，綜治委牽頭，公、檢、法、司等部門領導組成的維穩(wěn)領導小組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）也要相應成立領導小組，切實加強領導。黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長（街道辦主任）要負主責，親自抓，親自過問，其他領導分片抓，建立鎮(zhèn)、片、村和部門分級管理、歸口調處、領導包案的領導體系和“誰主管，誰負責”的責任追究體系。維護社會問題關鍵在于抓好村一級的穩(wěn)定，要把維護社會穩(wěn)定工作和村級基層組織建設有機結合起來，切實加強對村級社會穩(wěn)定工作的領導。下一步，在黃澤鎮(zhèn)村級基層組織建設試點的基礎上，將在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中全面實施駐村指導員制度和村干部報酬統(tǒng)收統(tǒng)支制、實績考評制、年終點評制、任職獎勵制和一票否決制，以此夯實村級組織建設基礎，提高村干部素質和能力，使村一級問題能夠解決在村。
二是人員素質保障。俗話說：事在人為。建立組織網(wǎng)絡關鍵是人員的素質保障。要加強對維穩(wěn)工作人員的專業(yè)培訓，不斷提高素質，增強工作能力，使其成為政治合格、素質過硬、公道正派的維護社會穩(wěn)定的堅強團隊，真正實現(xiàn)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。
三是政策保障。要加強對維穩(wěn)工作的日常管理，提供必要的政策保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要在人力、物力、財力上給予必要的保障；各地各部門要把維穩(wěn)工作列入崗位責任制考核，形成“人人抓穩(wěn)定、人人有責任”的工作格局。
在基層組織建設觀摩會上的講話篇十八
這次是工作觀摩，可以說，在工業(yè)企業(yè)、設施農(nóng)業(yè)、集鎮(zhèn)建設、新農(nóng)村建設、社會事業(yè)等方面項目多、亮點多、變化大。一些項目從開始醞釀到調研考察再到付諸實施，時間短、效率高、進展快。這說明，我們發(fā)展的緊迫感進一步增強了，加快發(fā)展的弦進一步繃緊了，不等不靠了，埋頭苦干了，步子加快了。
在基層組織建設觀摩會上的講話篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這次會議是經(jīng)市委同意召開的。會議的主要任務是：傳達貫徹中共中央政治局第二十一次集體學習習近平總書記重要講話精神，部署下半年基層組織建設工作，開展基層黨務培訓，增強全市基層黨建創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
習近平總書記發(fā)表的重要講話，回顧總結了黨的組織路線的發(fā)展歷程，深刻闡述了堅持新時代黨的組織路線的重大意義，系統(tǒng)提出了貫徹落實新時代黨的組織路線“五個抓好”的基本要求，具有很強的政治性、思想性、針對性、指導性，為加強新時代黨的組織建設指明了前進方向、提供了科學遵循。全市各級組織部門要把學習貫徹習近平總書記重要講話精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，按照xx省委要求，既要帶頭抓好自身學習貫徹，又要認真抓好教育培訓、宣傳引導、督促檢查等工作，推動各級黨組織和廣大黨員、干部不斷深化認識，自覺貫徹落實好新時代黨的組織路線，把各級黨組織建設得更加堅強有力，為“率先在轉型發(fā)展上蹚出一條新路來”提供堅強組織保證。
一要堅定不移堅持和完善黨的領導，堅持和發(fā)展中國特色社會主義。認真貫徹落實省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，按照市委十一屆十次全會的安排部署，緊緊圍繞“兩個維護”發(fā)揮黨委全面領導制度優(yōu)勢，把全市各級黨委（黨組）、各領域基層黨組織的政治功能和組織功能充分發(fā)揮出來，把廣大黨員、干部和各方面人才有效組織起來，堅定沿著總書記指引的金光大道奮勇前進，乘勢而上開啟新征程。
二要持之以恒強化黨的科學理論武裝。著力推動讀原著學原文悟原理，認真落實習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓計劃，組織黨員干部持續(xù)學習《習近平談治國理政》等經(jīng)典著作，深入學習習近平總書記“三篇光輝文獻”和視察xx重要講話重要指示，推動學思用貫通、知信行統(tǒng)一。落實好不忘初心、牢記使命的制度，建立健全學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實的長效機制，切實做到“一句誓言、一生作答”。抓好黨的十九屆四中全會精神學習培訓，組織開展好全市縣處級以上領導干部學習貫徹四中全會精神集中培訓，著力提高干部治理能力和制度執(zhí)行力。通過培訓提升干部推動轉型能力，聚焦創(chuàng)新能力提升、“六新”突破，抓好全省干部專業(yè)化能力提升培訓，著力提升各級干部貫徹新發(fā)展理念、推動高質量轉型發(fā)展的能力。
加強黨員教育基地、師資、內容、課程建設，推動黨內組織生活和黨員教育管理更加嚴起來、實起來。
四要圍繞事業(yè)配班子用干部聚人才。堅持事業(yè)為上、以事?lián)袢?，堅決把好政治關、廉潔關和能力素質關，常態(tài)化開展好干部工作“七個專項行動”，緊扣轉型發(fā)展需要匹配好干部人才資源。持續(xù)做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作，建立優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化培養(yǎng)選拔和跟蹤培養(yǎng)管理機制，推動形成年輕干部到基層鍛煉、在基層成長、從基層選拔的良性循環(huán)。全面改革干部考核評價辦法，繼續(xù)抓好年度目標責任考核改革方案和開發(fā)區(qū)考核辦法的推進落實，制定干部業(yè)績評價辦法，推動干部能上能下、能進能出，營造“以結果論英雄”和“一切為了轉型、一切服務轉型”的濃厚氛圍。健全干部從嚴管理和激勵保護機制，完善管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理機制，落實好干部激勵保障措施，最大限度調動干部積極性、主動性、創(chuàng)造性。扎實做好公務員各項工作，加快深化公務員分類改革，鞏固公務員職務與職級并行制度成果，加強和改進公務員平時考核，提高公務員管理效能。全力抓好“人才新政”落地，圍繞“六新”和新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)引才育才，不斷深化人才體制機制改革，構建具有較強競爭力的人才制度體系，打造一流人才高地。
五要嚴格執(zhí)規(guī)抓好組織制度建設。強化制度意識，教育引導各級領導干部帶頭學習組織制度、嚴格遵守組織制度、自覺維護組織制度。強化配套細化，結合我省實際，推動中央層面的制度更加細化、實化、具體化，不斷健全完善組織制度體系。強化貫徹執(zhí)行，建立黨的組織法規(guī)執(zhí)行情況督查機制，推動制度執(zhí)行到位，不斷提高黨的組織建設的制度化、規(guī)范化、科學化水平。
全市下半年重點抓好以下幾個方面工作：
一、抓住重點任務，加大整頓力度，努力從根本上扭轉一些基層組織軟弱渙散狀況。
黨組織書記不勝任現(xiàn)職、工作不在狀態(tài)、嚴重影響班子整體戰(zhàn)斗力的；
班子不團結、內耗嚴重、工作不能正常開展的；
組織制度形同虛設、不開展黨組織活動的；
無村級組織活動場所或固定社區(qū)辦公服務設施的；
黨組織服務意識差、服務能力弱、群眾意見大的。
強化基層組織地位功能和政治責任，注重在反分裂斗爭一線培養(yǎng)考驗干部，以隊伍建設為主題主線，堅持正確用人導向，采取特殊措施，進一步充實加強力量，加強黨員、干部隊伍管理，嚴格要求、嚴格履責，強化“關鍵在人”的有力支撐。重點是配好“班長”和班子，首要任務是選優(yōu)配強一個黨組織書記。本村（社區(qū)）有合適人選的抓緊配備到位，暫時沒有合適人選的要先選好“第一書記”。
要根據(jù)軟弱渙散基層黨組織的不同對象、不同問題，有針對性地開展整頓。農(nóng)村重點是通過住村工作組把干部帶起來、把班子強起來、把群眾和集體都富起來、把民心聚起來。注意解決好村干部空崗化、場所空置化問題。社區(qū)重點是推動落實服務設施，提高報酬待遇，穩(wěn)定社區(qū)工作者隊伍。中小學校重點是以“四個認同”教育課堂化為抓手，增強中小學校黨組織立德樹人。非公企業(yè)和社會組織等其他領域，重點是通過發(fā)揮黨建指導員、聯(lián)絡員的作用，健全組織體系，改進黨員管理，并提供各種條件使之正?；顒?。突出問題、老大難問題不解決，整頓后很容易反復。要針對具有普遍性的問題，以縣為單位，開展一次專項整治，為基層組織發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
各級黨委要高度重視整頓軟弱渙散基層黨組織工作，切實把責任落到實處。要作為“一把手”工程，堅持“書記抓、抓書記”?？h市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記要落實管黨責任，縣市區(qū)領導班子成員每人聯(lián)系一個整頓對象指導推動，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）班子成員包村（社區(qū)）直接抓，工作不力的要進行問責。駐村工作組和結對部門要負起責任，重點幫助整建班子、理清思路、規(guī)范運行。各級組織部要加強檢查督導，在關鍵環(huán)節(jié)、重要步驟上督導把關。整頓工作結束后，要認真總結，搞好評估，鞏固集中整頓成果，形成常態(tài)建設機制。
二、全面開展基層服務型黨組織建設。
在黨員組織關系和黨員活動地不一致情況下，是否每個黨員都要在組織關系所在地活動；
如何創(chuàng)新流動黨員管理和活動方式等，都要很好地研究。組織覆蓋與工作覆蓋問題。組織覆蓋很清楚，工作覆蓋并沒有完全破題。要探索通過工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織和社會組織開展黨的工作，發(fā)揮黨建指導員、聯(lián)絡員的作用，不斷擴大黨的工作覆蓋。有形覆蓋與有效覆蓋問題。無論是組織覆蓋還是工作覆蓋，都要強調有效覆蓋。現(xiàn)在比較重視有形覆蓋，但有形覆蓋未必有效。組織體系構建問題。既要健全組織又要理順關系，改變“兒子管老子”“小馬拉大車”的狀況。黨務工作者隊伍建設問題。探索做實組織員工作、黨建指導站、黨群服務中心等，招聘一批專職黨務工作者，選派一批黨建指導員，并引導黨員志愿者廣泛參與，壯大專職黨務工作者隊伍。
深化共駐共建活動，組織在職黨員緊扣群眾需求，拓展服務內容，運用多種形式和手段服務群眾。分層次推進。先在機關事業(yè)單位在職黨員中搞起來，所有在職黨員都到社區(qū)報到，亮明身份，接受監(jiān)督，參與服務。黨員領導干部要帶頭到社區(qū)報到，為廣大黨員干部作出榜樣。每名黨員領導干部選擇一個基礎薄弱、情況復雜、困難較多的社區(qū)建立聯(lián)系點，加強調研指導，協(xié)調解決實際問題。簡便易行。組織在職黨員結合自身職業(yè)特點和專業(yè)特長，認領服務項目和崗位，積極參與社區(qū)各項服務。要針對不同社區(qū)實際，設計一些簡單的規(guī)定動作。比如，當一次社區(qū)志愿者、參加一次社區(qū)活動、提出一條合理建議、幫助解決一個難題等，不要搞得太繁瑣。形成一些常態(tài)化的制度機制。要緊密結合實際，建立和落實各項制度辦法，做到報到有登記、服務有紀實、表現(xiàn)有反饋、考核有激勵，構建黨員“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻雙崗位”的新機制。比如，確定表彰對象要征求所在地基層黨組織意見，干部考核要到社區(qū)了解情況等。
要通過上級選派、跟蹤培養(yǎng)、群眾推薦等方式，選拔黨性強、能力強、改革意識強、服務意識強的黨員擔任基層黨組織書記。重中之重是選好配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和村（社區(qū)）黨組織書記，注重選拔懂雙語的優(yōu)秀干部擔任少數(shù)民族聚居地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記。注重從優(yōu)秀大學生村官中選拔。開展分類培訓和定期輪訓，提高實際工作本領。要強化日常管理，掌握思想和工作動態(tài)，落實談心談話、民主評議、離任審計、財務管理等制度，及時發(fā)現(xiàn)和處理傾向性、苗頭性問題。要按照自治區(qū)教育實踐活動領導小組部署，認真開展基層黨組織書記專題培訓工作。
既控總量又調分布，突出發(fā)展重點、加強薄弱環(huán)節(jié)，堅持有控有保，做到有減有增。注重在農(nóng)村一線發(fā)展黨員。嚴把入口，保證發(fā)展黨員質量。黨員不優(yōu)、基礎堪憂。要正確處理數(shù)量與質量的辯證關系，始終把保證質量擺在首位，堅持發(fā)展黨員總要求，強化政治標準，嚴明程序，嚴肅紀律，好中選優(yōu)，成熟一個發(fā)展一個，不能用好人標準、富人標準、能人標準代替黨員標準。疏通出口，保持黨員隊伍純潔。
繼續(xù)抓好遠程教育集中輪訓基層黨員干部工作，確保集中輪訓全覆蓋、全參加，取得實效。從今年下半年開始，每季度開展一次全市性的專題輪訓。制定《黨員教育培訓工作五年規(guī)劃》，分類實施黨員培訓工程。加快推進遠程教育優(yōu)化升級，更好地發(fā)揮遠程教育在黨員干部教育培訓中的作用。
今年開展村級組織四項基礎設施建設。建村級組織活動場所圍墻，9月底以前建成。建住村干部周轉房。原則上每個村建x至x套住村干部周轉房，每套補助x萬元。力爭年底前完成。建村食堂。主要用于住村干部、大學生村官、村警、協(xié)警工作期間和值班用餐。
確保每個村級組織每年x萬元工作經(jīng)費落實，并在此基礎上有增加。單設社區(qū)服務群眾專項經(jīng)費，基層黨組織通過發(fā)揚民主、每年辦幾件群眾看得見的實事，增強黨組織的凝聚力。
三、統(tǒng)籌推進“兩新”組織領域黨建工作。
健全工作機構。要按照“有人抓、有人管、有工作條件”的要求，建立健全工作機構，凡未成立機構的，要抓緊成立起來，做到有機構、有人員、有經(jīng)費。完善組織體系。重點抓好小微企業(yè)、個體工商戶、商品交易市場、異地商會、行業(yè)商會等黨組織組建工作，做到應建必建。抓好教育培訓。深化非公企業(yè)出資人理想信念教育。按照分級培訓原則，要對非公企業(yè)黨務工作者普遍開展輪訓。選派機關黨員干部到非公企業(yè)掛職、任職。深入開展“雙強六好”黨組織創(chuàng)建活動，普遍開展雙推（把黨員推薦到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營關鍵崗位、把黨務干部推薦到企業(yè)管理重要崗位）、雙設（設立黨員示范崗、設立黨員先鋒獎）活動，促進企業(yè)黨組織履職盡責、黨員發(fā)揮作用。
按照分級負責、屬地管理、行業(yè)指導和誰批準、誰組織的原則，做到規(guī)定動作不走樣、自選動作有亮點，確保取得明顯成效。全面調查摸底，抓好社會組織黨組織及配套組織組建工作，做到社會組織成立一個，黨的組織和工作覆蓋一個，不留空白點。著力加強行業(yè)黨建。突出會計師、律師、稅務師事務所以及民辦學校、醫(yī)院等重點領域，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的組織和資源優(yōu)勢，探索開展“行業(yè)+會員企業(yè)”黨建工作，引導行業(yè)協(xié)會自律與誠信建設。全面落實社會組織黨建經(jīng)費，加強陣地建設，確保實現(xiàn)有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”目標。研究制定加強社會組織黨建工作的意見，重點聚焦研究功能定位、職責任務、組織設置、活動方式和體制機制等問題，形成指導性文件。
四、著力提升組織制度建設水平。
每年組織黨代表開展幾次專題調研，聽取黨員意見，反映群眾訴求；
在各級黨委全會上設黨代表發(fā)言席，讓他們就會議議題或調研課題建言獻策。讓黨代表參與監(jiān)督。以適當方式，請黨代表針對某項工作對職能部門黨委負責同志進行問詢或質詢，也可組織黨代表對他們進行評議。讓黨代表參與抓好黨的自身建設。每年組織他們就基層黨建工作有關問題提出意見建議。讓黨代表參與做好群眾工作。按照“資源共享、整合共建，一室多用、實用管用”的要求，依托基層組織活動陣地、窗口單位服務大廳等，建立黨代表工作室，給黨代表搭建聯(lián)系服務群眾的有效平臺。
同志們，待會，要進行基層黨務工作培訓，請與會人員認真聽講，并做好記錄，培訓后切實結合實際抓好運用。
在基層組織建設觀摩會上的講話篇二十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天，我們利用了一上午的時間對全鎮(zhèn)部分重點項目進行了觀摩拉練，這是我鎮(zhèn)第一次組織這樣的觀摩活動，由于時間關系，還有很多很好的項目我們沒有走到，但是我覺得這次觀摩拉練活動取得了良好的效果，應該說是達到了感受新變化、交流新經(jīng)驗、謀求新發(fā)展的效果，起到了交流、借鑒和促進的作用。聽取的各項目相關負責人的工作匯報，我感覺各村在上半年的工作中都有特點、都有亮點、都有創(chuàng)新。通過一上午的時間，我們觀摩了x個重點項目，有扶貧項目、土地增減掛鉤項目、戶戶通民生工程等，這些項目都有很好的代表性，總結起來，有以下四個特點：
一是項目建設速度快。這次觀摩的項目有相當一部門項目是去年下半年或今年初開工的，不到一年的時間，很多項目已經(jīng)取得了突飛猛進的發(fā)展。我們參觀的堤根村金銀花種植基地，在領頭雁王青海同志的帶領下，目前金銀花種植面積已發(fā)展到x余畝，目前已成為全縣最大的金銀花種植基地。x村在全鎮(zhèn)范圍內第一個實施的土地增減掛鉤項目，創(chuàng)造了全縣有名的“x速度”，同時新村建設在疫情防控期間，克服種種困難，有序復工復產(chǎn)，確保x月底交工，x月底群眾入住。大營新村今年啟動以來，經(jīng)多方努力，截止目前，已基本完成拆遷任務，新增土地指標x畝，目前正在進行復耕前期準備工作，同時新村建設目前已完成x座樓房封頂，剩余x棟樓房整改緊張有序建設中，計劃x年x月建成并交付使用?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)扶貧生態(tài)園區(qū)（春博園），目前已累計投入x多萬元，建設了一帶一路廣場、草坪廣場、兒童樂園、七彩花道、科普中心、室內外民俗館、觀光亭，百花園、樹林醉春苑、溫泉井等項目，以及水電路等基礎設施。正在高標準提升三春暉、四季春智能棚內部設施。即將建設拓展中心、康養(yǎng)基地、室內外婚紗攝影基地、智能棚溫控設施等，高標準建設x平米的農(nóng)產(chǎn)品加工、倉儲綜合樓，預計x月x日建成試營業(yè)。
二是項目發(fā)揮效益好。在上屆黨委政府打下的良好基礎上，我們繼續(xù)做大做強，很多項目都發(fā)揮了良好的效益。我們參觀的楊寨村、湯官營蔬菜大棚種植項目，里面的西瓜、哈密瓜、西紅柿、茄子等，長勢喜人，價格可觀，特別是西紅柿，每棚收益達到x－x萬元。春博園草莓種植行情較好，去年x月，我們成功舉辦首屆x鎮(zhèn)草莓藝術節(jié)，共吸引周邊縣市游客x萬人次，并相繼在省市縣電視臺專題報道，成功打造了x鎮(zhèn)草莓特色種植品牌。雖然受疫情影響，但是每棚產(chǎn)量在x斤以上，并且草莓價格x元／斤，來園區(qū)采摘價格x元／斤，每棚年收益達到x萬元以上。金銀花種植基地前期盛花期，吸納周邊閑置勞動力x余人，每人每天人均增收x－x元。
三是項目投資規(guī)模大。大項目、新項目建設是我鎮(zhèn)今年經(jīng)濟工作的重要抓手，也是今年經(jīng)濟工作的重要亮點。在樓張村即將建成投產(chǎn)的牧原十五廠，總投資x億元，計劃x月底全部完工；x鎮(zhèn)扶貧工業(yè)園區(qū)占地x畝，明源建材、三春暉木業(yè)、沐鑫木業(yè)、斌博木業(yè)等x個項目已落戶園區(qū)，另外面積達到x萬平方的x個標準化工業(yè)廠房，其中x個已經(jīng)建成并投入使用，其余兩個即將動工建設。園區(qū)所有項目入駐后，年可實現(xiàn)稅收x萬元，安置勞動力x余人，其中安置貧困戶x余人，年產(chǎn)生扶貧效益資金x萬元。青島東青保溫新型建材有限公司投資x億元的新型建材項目已建成投產(chǎn)；活性氧化鋁小球再生利用項目正在辦理環(huán)評手續(xù)；橡膠顆粒項目、阻燃劑生產(chǎn)項目、新希望年出欄x萬頭商品豬項目正式落戶我鎮(zhèn)；中國x強江西雙胞胎集團投資x億元的種豬繁育項目已達成投資意向等。
四是項目覆蓋范圍廣。x年以來，全鎮(zhèn)累計投入財政專項扶貧資金x萬元，實施扶貧項目x個，其中產(chǎn)業(yè)項目x個，基礎設施x個。累計產(chǎn)生效益分紅x萬元，為全鎮(zhèn)x戶貧困戶每年帶來人均x元的穩(wěn)定收益，保障了脫貧成效。建成扶貧車間x處，吸引了服裝加工、古箏制作、鞋面加工、噸包加工等一批勞動密集型產(chǎn)業(yè)投資入駐。同時發(fā)揮春博園龍頭示范帶動作用，通過區(qū)域帶動，全鎮(zhèn)蔬菜、瓜果、草莓等特色種植面積達x萬畝以上。
此外，沿途我們也看到，各村基礎設施建設、人居環(huán)境整治、場所建設、道路環(huán)線工程等工作都抓的非常好。同志們，成績取之不易，奮斗充滿艱辛，這些成績的取得，無不蘊含著各村黨支部、村委會勇于擔當、攻堅克難的膽略和氣魄，無不滲透著廣大干部群眾忘我奉獻、艱苦奮斗的心血和汗水，無不凝聚著全鎮(zhèn)x萬x千人民創(chuàng)新實干、奮力拼搏的智慧和力量。在此，我代表x鎮(zhèn)黨委政府向為三春發(fā)展付出辛勤勞動、做出積極貢獻的廣大黨員干部群眾表示衷心的感謝和崇高的敬意！
等一會，x鎮(zhèn)長還要就抓好當前和今后一個時期的工作進行進一步安排部署，下面，我就全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作講幾點意見：
第一，加速培育農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)新動能。一是繼續(xù)做大做強南中北三大產(chǎn)業(yè)帶。在鎮(zhèn)南部強化園區(qū)建設為支撐，繼續(xù)打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)扶貧生態(tài)園區(qū)（春博園），結合三春草莓特色品牌，申請東明縣草莓地理性商標注冊，計劃向東延伸旅游路，在旅游路兩側，輔以x等村，重點發(fā)展優(yōu)質果蔬種植，以基地為依托，深挖黃河文化底蘊，著力打造以生態(tài)旅游、觀光采摘為特色的鄉(xiāng)村旅游特色小鎮(zhèn)。進一步擴大以堤根金銀花、麥冬種植為帶動的中部中草藥種植片區(qū)，目前金銀花種植面積已達到x余畝，建成金銀花深加工基地一。
當前隱藏內容免費查看處，下一步計劃繼續(xù)擴大種植面積，進一步擴大以堤根金銀花種植為帶動的中部中草藥種植片區(qū)。同時進一步發(fā)展以拐王羊肚菌種植為引領的北部食用菌種植。經(jīng)過近兩年的種植經(jīng)驗，羊肚菌在市場上具有較好的經(jīng)濟效益，一斤新鮮的羊肚菌價格達到x多元，烘干后價格能夠達到x－x元，平均一個棚收益x－x萬元。下一步將打造千畝食用菌種植加工銷售基地。各村要根據(jù)各自實際情況，拿出切實可行的工作方案，謀劃各村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的路子。二是加快土地流轉步伐。產(chǎn)業(yè)是鄉(xiāng)村振興的基礎。我鎮(zhèn)是典型的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但農(nóng)業(yè)大而不強、大而不優(yōu)。省委書記劉家義書記指出了全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面的不足，提出了下步的發(fā)展方向和發(fā)展重點。我們一定要聚焦聚力農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，圍繞土地做文章，加快土地流轉步伐，大力發(fā)展優(yōu)質高效特色種植業(yè)、畜牧養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。目前我鎮(zhèn)已于修正藥業(yè)集團達成初步合作意向，計劃流轉土地x余畝用于種植中草藥鐵皮石斛和蘆薈，如果項目能在我鎮(zhèn)落戶，將對全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)振興奠定堅實基礎，下步我們將持續(xù)跟進。
第二，扎實推進新型社區(qū)建設。一是加快推進x國道拓寬工程。借助x國道拓寬，在老大隊部以東，堤根路以南，新大隊部東邊路以西，信達超市以北規(guī)劃建設安置區(qū)。按照整體規(guī)劃、分片開發(fā)的發(fā)展思路，計劃利用x－x的時間，建成容納x－x萬人的農(nóng)村新型社區(qū)和新型小城鎮(zhèn)的“兩新”融合發(fā)展試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)。二是穩(wěn)步實施土地增減掛鉤項目。今年x月份，國務院副總理胡春華總理在調研x市時指出，要將x打造成為全國新型社區(qū)建設示范市，市委書記x書記在全國“兩會”時，建議支持x市創(chuàng)建鄉(xiāng)村振興x樣板國家綜合試驗區(qū)。按照統(tǒng)一規(guī)劃，全市要利用x年時間，也就是到x年，要全面完成新型農(nóng)村社區(qū)建設任務。前段時間，我們聘請了設計院，已對全鎮(zhèn)所有村莊進行了整體規(guī)劃，明確了各村新型社區(qū)建設時間任務，請各村提前著手，按照規(guī)劃穩(wěn)步實施。
第三，加快扶貧產(chǎn)業(yè)項目實施。x年以來，全鎮(zhèn)累計投入財政專項扶貧資金x萬元，實施扶貧項目x個，其中產(chǎn)業(yè)項目x個，x年，我鎮(zhèn)爭取第一批扶貧專項資金x萬元，主要用于扶貧工業(yè)園區(qū)廠房建設及核桃園、朱洼、馬橋、孔寨等村基礎設施建設和項目發(fā)展，目前正在進行招標；我鎮(zhèn)又積極爭取到全縣第二批扶貧專項資金x萬元，計劃全部用于春博園基礎設施建設、x村為民服務中心建設及金銀花種植基地，目前正在編制方案。
第四，扎實推進民生建設。一是加快實施涉農(nóng)項目建設，“千億斤糧食”二期項目，總投資x萬元，涉及x個行政村x個自然村x畝耕地，目前已完工，通過疏通溝渠、路面硬化、機井改造等，打造東明縣糧食生產(chǎn)核心區(qū)。涉及x個行政村的土地占補平衡項目，建設規(guī)模x畝，投資x萬元，預計新增耕地入庫指標x余畝，按照縣政府獎補政策，每畝x萬元，共獎補資金x億元，能有效緩解土地增減掛鉤項目資金短缺問題，目前該項目正在進行驗收工作。同時申請的萬畝鹽堿地改造項目，爭取今年開工實施。同時要堅持做好鄉(xiāng)風文明、移風易俗和殯葬改革工作，各村要切實發(fā)揮紅白理事會作用、操辦紅白事做到事前申報、嚴格標準、狠剎鋪張浪費攀比之風。
第五，切實轉變工作作風?！耙环植渴穑欧致鋵??！弊ヂ鋵嵑诵脑趯?，關鍵靠干。同志們，千忙萬忙，不抓落實就是瞎忙；千招萬招，不抓落實就是虛招；千條萬條，不抓落實，不抓落實就是白條，時間不等人，拼搏正當時，全鎮(zhèn)上下要充分解放思想，及早謀劃，同心同德，扎實苦干，為打造鄉(xiāng)村振興x樣板不懈奮斗。謝謝大家！
在基層組織建設觀摩會上的講話篇二十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，大抓項目、抓大項目的沖鋒號已經(jīng)吹響。讓我們樹立起必勝的信心、大勝的決心、全勝的雄心，始終保持干事的激情、創(chuàng)業(yè)的熱情、攻堅的豪情，只爭朝夕、加壓緊盯，以項目建設新成效為x高質量發(fā)展提供新動能，以優(yōu)異成績助推x追趕超越！