范文意為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
管理者必備的三大能力篇1
擬聘人姓名： ????????????????????? ??????????????????? 擬聘任職位： ????????????
調(diào)查人
調(diào)查時間
調(diào)查方式
背景調(diào)查項目及結(jié)論
教育培訓(xùn)與職稱資格
最高學(xué)歷：
最高學(xué)位：
技術(shù)職稱：
職業(yè)資格：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
? ? ? ? ? ? 最近工作單位
名稱
聯(lián)系電話
受訪人姓名
職位
與擬聘人關(guān)系
直接匯報上級
直接下屬人數(shù)
薪酬標(biāo)準(zhǔn)
擔(dān)任職務(wù)
離職原因
任職時間
獎懲記錄
工作表現(xiàn)鑒定：
? 最近工作單位
名稱
聯(lián)系電話
受訪人姓名
職位
與擬聘人關(guān)系
直接匯報上級
直接下屬人數(shù)
薪酬標(biāo)準(zhǔn)
擔(dān)任職務(wù)
離職原因
任職時間
獎懲記錄
? 家庭背景調(diào)查
□完全真實???????? □部分真實補充說明：
□完全虛假
? 勞動合同處理
是否與原單位是否已經(jīng)解除勞動合同？ 補充說明：
無□
有□
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 特殊背景調(diào)查
是否曾受到過原單位的通報批評或處罰? 補充說明：
否□
是□
是否曾因行為或業(yè)績不佳而被解聘？ 補充說明：
否□
是□
是否曾因觸犯法律而被判刑或勞動教養(yǎng)? 補充說明：
否□
是□
是否有酗酒、賭博、吸毒等行為？ 補充說明：
否□
是□
其他事項說明
? ? ? ? ? 最后結(jié)論
A、經(jīng)核實， ???????????????? 的工作經(jīng)歷與其提供的工作經(jīng)歷吻合。 B、經(jīng)核實， ??????????????????? 的工作經(jīng)歷與其提供的工作經(jīng)歷不吻合，主要體現(xiàn) 為： ? ? ? ? ? ? ? ? 簽名：????????????? 日期：
文檔下載《管理人員背景調(diào)查表》
管理者必備的三大能力篇1
擬聘人姓名： ????????????????????? ??????????????????? 擬聘任職位： ????????????
調(diào)查人
調(diào)查時間
調(diào)查方式
背景調(diào)查項目及結(jié)論
教育培訓(xùn)與職稱資格
最高學(xué)歷：
最高學(xué)位：
技術(shù)職稱：
職業(yè)資格：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
? ? ? ? ? ? 最近工作單位
名稱
聯(lián)系電話
受訪人姓名
職位
與擬聘人關(guān)系
直接匯報上級
直接下屬人數(shù)
薪酬標(biāo)準(zhǔn)
擔(dān)任職務(wù)
離職原因
任職時間
獎懲記錄
工作表現(xiàn)鑒定：
? 最近工作單位
名稱
聯(lián)系電話
受訪人姓名
職位
與擬聘人關(guān)系
直接匯報上級
直接下屬人數(shù)
薪酬標(biāo)準(zhǔn)
擔(dān)任職務(wù)
離職原因
任職時間
獎懲記錄
? 家庭背景調(diào)查
□完全真實???????? □部分真實補充說明：
□完全虛假
? 勞動合同處理
是否與原單位是否已經(jīng)解除勞動合同？ 補充說明：
無□
有□
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 特殊背景調(diào)查
是否曾受到過原單位的通報批評或處罰? 補充說明：
否□
是□
是否曾因行為或業(yè)績不佳而被解聘？ 補充說明：
否□
是□
是否曾因觸犯法律而被判刑或勞動教養(yǎng)? 補充說明：
否□
是□
是否有酗酒、賭博、吸毒等行為？ 補充說明：
否□
是□
其他事項說明
? ? ? ? ? 最后結(jié)論
A、經(jīng)核實， ???????????????? 的工作經(jīng)歷與其提供的工作經(jīng)歷吻合。 B、經(jīng)核實， ??????????????????? 的工作經(jīng)歷與其提供的工作經(jīng)歷不吻合，主要體現(xiàn) 為： ? ? ? ? ? ? ? ? 簽名：????????????? 日期：
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