每個人的心得體會都是獨特的，它反映了個體的思考和感悟。首先，要明確總結(jié)的目的和對象，有針對性地總結(jié)自己在特定領(lǐng)域的經(jīng)驗和感悟。以下是一些優(yōu)秀心得體會的精選，希望能為大家寫作時提供一些參考和借鑒。
安全規(guī)章制度培訓心得體會篇一
規(guī)章制度是指為了維護組織內(nèi)部秩序和順利運行而制定的一套規(guī)定，它對于一個組織的良好運轉(zhuǎn)至關(guān)重要。為了確保員工對規(guī)章制度的理解和遵守，許多組織都會進行規(guī)章制度培訓。最近，我參加了一次規(guī)章制度培訓課程，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段：培訓內(nèi)容介紹。
在這次規(guī)章制度培訓中，我們學習了公司的各項規(guī)章制度，包括行為規(guī)范、勞動紀律、安全與保密等方面。通過講解和案例分析，我們了解了規(guī)章制度的背景、目的和重要性，學習了如何正確遵守規(guī)章制度，并且還了解了違反規(guī)章制度可能帶來的后果和風險。
第三段：體會一——規(guī)章制度的重要性。
通過這次培訓，我深刻認識到規(guī)章制度的重要性。一個有序運行的組織需要統(tǒng)一的行為準則來規(guī)范員工的行為，規(guī)章制度就是為此而設(shè)計的。它不僅可以確保員工間相互尊重，也能夠維護公司的形象，保障員工的權(quán)益。規(guī)章制度憑借其權(quán)威性和約束力，使員工在工作中有一個明確的底線和參照標準。只有遵守和執(zhí)行規(guī)章制度，我們才能確保工作的順利進行。
第四段：體會二——遵守規(guī)章制度的益處。
通過規(guī)章制度培訓，我還深刻認識到遵守規(guī)章制度所帶來的益處。首先，它能夠減少沖突和矛盾。在工作中，當每個人都按照規(guī)章制度行事時，就能避免因個人意見和偏見引發(fā)的沖突，減少組織內(nèi)部的矛盾。其次，它能夠提高工作效率。規(guī)章制度對于員工的行為和工作流程進行了明確的規(guī)定，有利于提高工作效率和減少錯誤出現(xiàn)的可能性。最后，它是公司文化和價值觀的體現(xiàn)。遵守規(guī)章制度不僅是一種行為準則，也是一種價值觀的表達，它能夠弘揚企業(yè)的正能量和團隊的凝聚力。
第五段：體會三——自我約束和規(guī)范意識。
通過參加規(guī)章制度培訓，我認識到了自我約束和規(guī)范意識的重要性。在培訓中，我們通過討論和案例分析了一些違反規(guī)章制度的后果和風險，這讓我深深意識到任何一次違反或疏忽都可能帶來不可預料的后果。因此，我將更加注重遵守規(guī)章制度，加強對自己行為的規(guī)范和約束，時刻保持警惕。同時，我也將積極引導身邊的人遵守規(guī)章制度，共同營造一個遵紀守法、和諧有序的工作環(huán)境。
結(jié)尾：
通過這次規(guī)章制度培訓，我對規(guī)章制度的重要性和必要性有了更加深刻的認識。遵守規(guī)章制度不僅是我們作為員工的責任，也是對自己和組織負責的體現(xiàn)。我相信，在我個人的努力和公司全體員工的共同努力下，我們能夠在遵守規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，更好地發(fā)展和進步。只有讓規(guī)章制度成為我們行為的準星，我們才能在工作中更好地發(fā)揮自己的作用，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
安全規(guī)章制度培訓心得體會篇二
任何一個組織或機構(gòu)都需要規(guī)章制度以維護工作秩序和生產(chǎn)效率，而這些規(guī)章制度也需要不斷更新和培訓來保證其有效性和操作性。近日我參加了機關(guān)規(guī)章制度培訓，在這個過程中，我獲得了許多有益的心得和體會，下面將分享一下我的感受。
第二段：培訓的意義。
培訓是不斷學習和完善規(guī)章制度的重要途徑之一，通過培訓可以了解最新的法律法規(guī)及標準，并了解其他機構(gòu)的工作制度和經(jīng)驗，為制定或修訂本機構(gòu)規(guī)章制度提供參考和依據(jù)。此外，培訓也有助于提升員工的意識、素質(zhì)及技能，使工作更加規(guī)范、高效和有序。
第三段：培訓中的收獲。
在培訓中，我不僅學習了有關(guān)規(guī)章制度制定、修訂和實施的基本知識，還了解了一些強制性法律法規(guī)和行業(yè)標準，這些知識對我理解和執(zhí)行本機構(gòu)規(guī)章制度有很大的幫助。同時，我還學習了其他機構(gòu)的規(guī)章制度和工作經(jīng)驗，對我的工作產(chǎn)生了很大的啟發(fā)和激勵。此外，培訓還豐富了我的技能和知識儲備，提高了我在工作中的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。
制定或修訂好的規(guī)章制度只有在使用中才能發(fā)揮作用，而如何使用規(guī)章制度是很重要的。在實際工作中，我們需要了解規(guī)章制度的精神和目的，并按照規(guī)章制度的要求進行操作，保證使用規(guī)章制度的科學性和準確性。同時，還要注意規(guī)章制度的執(zhí)行效果和存在的問題，及時調(diào)整和完善規(guī)章制度，保證規(guī)章制度的有效性和可操作性。
第五段：結(jié)論。
總之，規(guī)章制度培訓是一項必不可少的工作，它有助于保證機構(gòu)的規(guī)范化、高效化和有序化，為機構(gòu)的可持續(xù)發(fā)展提供堅實保障。在培訓中，我們要始終保持開放性和學習態(tài)度，積極參與互動和總結(jié)，不斷探索和完善規(guī)章制度，使其更加貼近實際、更加合理和科學。只有這樣，我們才能更好地應對工作挑戰(zhàn)和需求，提高工作效率和品質(zhì)，為機構(gòu)的發(fā)展貢獻更大的力量。
安全規(guī)章制度培訓心得體會篇三
機關(guān)規(guī)章制度培訓是機關(guān)單位為了保證工作效率、促進隊伍建設(shè)而進行的一項必要的工作。本文作者在參加培訓后，對機關(guān)規(guī)章制度培訓展開了深刻的反思和總結(jié)，感悟頗豐。以下將分享作者在機關(guān)規(guī)章制度學習培訓中的體會與感悟。
二段：培訓內(nèi)容分析。
機關(guān)規(guī)章制度的培訓內(nèi)容，主要圍繞各項行政管理規(guī)章制度和標準制度展開，包括財務管理、人事管理、信息安全管理等方面。其中，財務管理是機關(guān)規(guī)章制度培訓中比較重要和復雜的部分之一。在學習培訓過程中，需要對各項稅收政策、財務條例、內(nèi)部控制制度等相關(guān)知識進行深入學習。此外，人事管理方面也是機關(guān)規(guī)章制度培訓的重點，主要是關(guān)于員工的考評、晉升調(diào)整、獎勵等規(guī)定在細節(jié)和實操方面的深入了解。
機關(guān)規(guī)章制度培訓涉及的知識點繁多，要求參觀者具有一定的專業(yè)知識和嚴密的思維邏輯能力。本文作者認為，通過機關(guān)規(guī)章制度的培訓，可以充分的了解機關(guān)工作的制度規(guī)定、很全面的了解組織架構(gòu)的情況。本文作者還認為，這種培訓能夠極大提升機關(guān)工作的效率,因為了解這些規(guī)定和細節(jié)，可以使自己在日常工作中不至于犯錯，可以更加規(guī)范、穩(wěn)定地開展工作。
機關(guān)規(guī)章制度的學習，對于機關(guān)工作的順利開展具有極為重要的作用。首先，規(guī)章制度可以幫助管理人員更好地處理和解決機關(guān)工作中遇到的各種問題和困難。其次，機關(guān)規(guī)章制度的學習可以提升機關(guān)員工的責任感和專業(yè)素養(yǎng)，以保證行政管理的規(guī)范性、透明性和公平性。
五段：總結(jié)。
通過機關(guān)規(guī)章制度培訓，作者對機關(guān)行政管理體系、組織架構(gòu)、內(nèi)部控制機制等內(nèi)容的熟悉程度進一步提高。作者認為，規(guī)章制度不僅僅是一種制度或規(guī)定，更是一種理念和文化內(nèi)涵的體現(xiàn)。要想讓機關(guān)管理規(guī)章制度真正發(fā)揮作用，必須要注重制度建設(shè)和實施，強調(diào)規(guī)章制度的宣傳教育和培訓，以此推動機關(guān)行政管理的專業(yè)化、“科學化”和現(xiàn)代化。
安全規(guī)章制度培訓心得體會篇四
規(guī)章制度是組織和企業(yè)為了規(guī)范員工行為、維護正常秩序而制定的一系列規(guī)則和制度。而規(guī)章制度培訓則是為了讓員工對這些規(guī)章制度有更深入的了解，確保其能正確應用于工作實踐中。在我所就職的公司中，最近進行了一次關(guān)于規(guī)章制度的培訓，我通過這次培訓收獲良多。
段落二：了解公司規(guī)章制度的重要性。
這次培訓讓我明白了了解公司規(guī)章制度的重要性。在沒有充分了解規(guī)章制度之前，我對其中很多規(guī)定都存在疑惑和不理解。這不僅會影響我的工作表現(xiàn)，還可能因為不按規(guī)章制度辦事而引發(fā)糾紛甚至是沖突。通過培訓，我深刻認識到規(guī)章制度對于公司運營的重要性，只有深入了解并且遵守規(guī)章制度，我們才能更好地發(fā)揮個人的能力，提高工作效率。
在這次培訓中，我們系統(tǒng)地學習了公司的各項規(guī)章制度，包括員工行為規(guī)范、工作紀律、安全防護等方面的規(guī)定。這次培訓使我對公司的規(guī)章制度有了更詳細的了解，明確了我在工作中的義務和權(quán)益。通過培訓，我不僅掌握了公司的工作流程，還了解到了應急和安全防護的重要性。這些知識對保障員工的身體健康和工作安全至關(guān)重要。
這次規(guī)章制度培訓給我?guī)砹撕芏嘧兓?。首先，我意識到只有遵守規(guī)章制度，才能樹立自身的良好形象。規(guī)章制度是公司對員工行為預先規(guī)定的底線，只有做到不能做的事情，才能真正體現(xiàn)自己的誠信和職業(yè)能力。其次，我明白了規(guī)章制度在工作中的指導作用。通過遵循規(guī)章制度，我可以更好地規(guī)劃工作，避免錯誤和失誤。最重要的是，規(guī)章制度對于員工的個人安全起到了重要保障作用，我會更加關(guān)注和遵守安全防護的規(guī)定，確保自身的安全。
段落五：持續(xù)遵守規(guī)章制度的重要性。
通過這次規(guī)章制度培訓，我認識到持續(xù)遵守規(guī)章制度的重要性。規(guī)章制度不僅是一種要求，更是一種約束和約定。只有每個人持續(xù)遵守規(guī)章制度，才能形成共同遵守的良好氛圍。我將把這次培訓的收獲牢記于心，始終保持對規(guī)章制度的敬畏之心，持續(xù)遵守公司制定的規(guī)章制度，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
總結(jié)：
通過這次規(guī)章制度培訓，我對公司的規(guī)章制度有了更深入的了解，明確了在工作中的責任和義務。培訓給我?guī)砹撕芏嗟淖兓?，我意識到了遵守規(guī)章制度的重要性，并且明白了規(guī)章制度對個人安全的重要保障作用。我將持續(xù)遵守規(guī)章制度，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
安全規(guī)章制度培訓心得體會篇五
通過對全體員工進行安全教育和培訓，提高員工安全技術(shù)水平和防范事故意識，確保員工具備從事本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，熟悉安全生產(chǎn)規(guī)章制度，熟練掌握安全操作規(guī)程，預防事故的發(fā)生。
適用于xx物業(yè)xx項目部。
安全教育培訓由項目部安全員組織授課，記錄備案。
4.1項目部安全員根據(jù)每個時期的任務和特點，通過“安全月”（6月）等多種活動使“安全生產(chǎn)，人人有責”的思想深入到員工的意識中，營造安全生產(chǎn)氛圍。
4.2日常安全教育培訓由班組通過班后會對員工進行宣貫，班組日常作業(yè)前召開安全會，一般作業(yè)由兼職安全員或班長主持召開，重要作業(yè)由安全員主持召開，安排布置檢修作業(yè)中的安全事項。
4.3月度安全教育培訓由項目部安全員組織進行。
5.1員工安全教育。
5.1.1項目部經(jīng)理制定公司年度安全生產(chǎn)活動、教育培訓計劃，由項目部安全員按計劃培訓并形成記錄。
5.1.2公司管理人員每年按計劃必須接受一至二次的公司級安全教育培訓，培訓形式為外培或內(nèi)培（以內(nèi)培為主），培訓時間為全年一次或上下半年各一次，安全教育培訓內(nèi)容：國家和當?shù)卣踩a(chǎn)法律法規(guī)；上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、公司安全生產(chǎn)管理體系文件、較大風險的危險源控制措施及應急預案等，必須要有簽到表、相關(guān)培訓資料及記錄。
5.1.3項目部每月對員工進行一次安全教育培訓，安全教育培訓內(nèi)容：公司職業(yè)健康安全體系文件、作業(yè)指導書、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、危險源清單和較大風險的危險源清單及控制措施和預案、安全事故案例等，并做好培訓記錄。
5.2新進員工工三級培訓。
5.2.2公司級安全教育的內(nèi)容：公司概況介紹、安全法律法規(guī)教育、公司安全管理制度教育、安全考核制度、《安全操作規(guī)程》教育、安全生產(chǎn)技術(shù)知識培訓、員工安全生產(chǎn)職責、安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況、勞動紀律和有關(guān)事故案例、從業(yè)人員安全權(quán)利和義務。
5.2.3部門級安全教育的內(nèi)容：工作環(huán)境及危險因素，所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故，所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準，自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理，本部門安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度，預防事故和職業(yè)危害的'措施及應注意的安全事項，個人防護用品的使用和維護，有關(guān)事故案例及其他需要培訓的內(nèi)容等。
5.2.4班組級安全教育的內(nèi)容：班組的交接班制度和勞動保護知識、消防器材的使用、危險源清單和較大風險的危險源清單控制措施及預案、班組生產(chǎn)機械電氣設(shè)備的特點、本崗位的工作性質(zhì)和職責范圍、規(guī)章制度，崗位安全操作規(guī)程，典型事故案例，勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法等內(nèi)容。
5.3違章員工安全教育培訓。
5.3.1對違章指揮人員和違章作業(yè)員工進行現(xiàn)場教育、糾正并嚴肅考核。
5.3.2對屢次違章指揮人員和違章作業(yè)員工進行停工教育或調(diào)離原工作崗位，經(jīng)培訓合格后重新上崗。
5.3.3對發(fā)生工傷事故而歇工的員工在復工前由項目部安全員按《安全操作規(guī)程》進行安全知識教育培訓，經(jīng)考試合格后，準許復工。
5.4特種作業(yè)員工教育培訓。
5.4.1對新機具、新設(shè)備、新工藝應由有關(guān)技術(shù)部門制定規(guī)程，并對操作人員進行專門規(guī)程培訓，合格后進行操作作業(yè)，教育培訓記錄存檔。
5.4.2凡進入公司場所從事電工、焊工作業(yè)等須持證上崗。并定期組織進行復審驗證。
5.5復工、轉(zhuǎn)崗安全教育培訓。
5.5.1復工員工必須經(jīng)過公司、部門安全教育，教育內(nèi)容同新員工一樣，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。
5.5.2轉(zhuǎn)崗員工進行崗位相關(guān)安全知識的培訓并做好培訓記錄。
6.1培訓通知發(fā)到每個員工，不能參加培訓的由上報請假人員名單，并后續(xù)補充培訓，其他無故不參加培訓活動的，一次罰款50元。
6.3在培訓中通訊工具不允許響，若響或接打一次罰款20元。
6.4在培訓中不允許亂走動否則罰款20元。
6.5在培訓中趴著打瞌睡、私下開小會影響培訓的，每人每次罰款20元。
安全規(guī)章制度培訓心得體會篇六
隨著社會發(fā)展和進步，機關(guān)規(guī)章制度培訓也逐漸成為了現(xiàn)代管理的必備工具。為了更好地了解和學習這方面的知識，我參加了機關(guān)規(guī)章制度培訓。在這次培訓中，我認識到了其重要性和必要性，對學習到的知識也深有感觸。
第二段：學習過程。
在培訓中，我們主要學習了機關(guān)規(guī)章制度遵守原則、機關(guān)規(guī)章制度的利與弊、機關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行和監(jiān)督等方面的知識。通過老師的引導，我們掌握了一定的理論知識，并深刻認識到了機關(guān)規(guī)章制度的重要性和必要性。同時，通過實際案例、分組討論等形式，我們也增進了交流與合作能力，更好地理解了機關(guān)規(guī)章制度實施的具體過程。
第三段：學習體會。
在學習過程中，我深刻認識到了機關(guān)規(guī)章制度的嚴謹性和必要性。不僅是機關(guān)內(nèi)部，其對外部環(huán)境的影響也極其重要。機關(guān)規(guī)章制度的制定、實施和監(jiān)督是一個與時俱進的進程，需要不斷地完善和更新，以適應不斷變化的社會需求。機關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行不僅是對法律法規(guī)的遵守，更是對機關(guān)工作效率和績效的提升。同時，學習培訓也讓我意識到了自身在制度遵守和執(zhí)行方面的不足，我在今后的工作中也會更加注重規(guī)章制度的遵守和執(zhí)行，提高自身的管理水平。
第四段：思考與建議。
機關(guān)規(guī)章制度的制定、實施和監(jiān)督需要全員參與，需要各部門共同合作協(xié)作。因此，我認為機關(guān)部門應該注重機關(guān)規(guī)章制度培訓的持續(xù)性和全員性，每年進行一次必修培訓，同時加強對新干部、新員工的培訓。同時，更需要加強實際操作和案例分析的訓練，使學員能夠更好地將學到的知識運用到實際工作中。
第五段：結(jié)尾。
機關(guān)規(guī)章制度培訓是一種必要的進階培訓，學習到的知識和經(jīng)驗將對我們今后的工作和生活產(chǎn)生積極和深遠的影響。我們應該珍惜這次學習機會，并將其轉(zhuǎn)化為實際行動，以更好地貢獻自己的智慧和力量。
安全規(guī)章制度培訓心得體會篇七
20__年，在區(qū)安監(jiān)委的領(lǐng)導下，我辦(局)以“創(chuàng)建平安大運”為契機，認真履行組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全區(qū)流動人口和出租屋綜合管理系統(tǒng)學習宣傳貫徹執(zhí)行安全管理的法律、法規(guī)、規(guī)章的職能，狠抓落實區(qū)安監(jiān)委下達的各項安全管理工作任務，確保了機關(guān)辦公場所安全事故零發(fā)案。有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
一、簽訂年度《安全管理工作目標責任書》，逐級落實安全管理責任。
為強化本系統(tǒng)的安全意識和事故防范意識，落實各項安全防范措施，減少各類事故，遏制重特大事故，確保辦(局)系統(tǒng)人員和財產(chǎn)安全，我辦(局)以《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》、《深圳特區(qū)安全管理條例》、《深圳特區(qū)房屋租賃條例》、《深圳市出租屋管理若干規(guī)定》為依據(jù)，參照區(qū)安監(jiān)委與區(qū)直屬各部門簽訂年度管理工作目標責任書的做法，由辦(局)安全管理第一責任人分別與各科、各所所長簽訂《年度安全管理工作目標責任書》，明確規(guī)定對安全生產(chǎn)管理工作達標單位(部門)的安全管理責任人，由區(qū)辦(局)給予通報表彰;對在轄區(qū)出租屋內(nèi)發(fā)生重特大安全責任故事的，除取消評優(yōu)資格外，同時按責任倒查相關(guān)規(guī)定追究個人責任。
二、以創(chuàng)建“平安大運”為契機，不斷加大安全責任管理力度。
一年來，我辦(局)結(jié)合“大提升”和“創(chuàng)建平安大運奮戰(zhàn)200天”等系列行動，積極組織系統(tǒng)力量，扎實做好安全管理工作。大運期間，我辦(局)同區(qū)監(jiān)察局創(chuàng)設(shè)了《羅湖區(qū)出租屋信息排查處置新機制》，方案的實施使出租屋隱患信息的采集、通報、查處和反饋各環(huán)節(jié)的工作得到有力的監(jiān)督，確保出租屋內(nèi)各類隱患能夠得到快速、有效查處，全面提升了出租屋安全系數(shù)。同時，有針對性地對大運場館周邊的場所、人流密集場所進行排查，積極配合各部門開展出租屋清理整治行動。據(jù)統(tǒng)計，一年來，我區(qū)流動人口和出租屋綜管系統(tǒng)先后采集、通報出租屋隱患信息11539條，各部門查處反饋11539條，規(guī)定時間內(nèi)查處反饋率達到100%;各相關(guān)部門通過通報的出租屋隱患信息處置，及時排除了一批安全隱患。其中，公安部門排除治安隱患744例;消防安全部門排除消防安全隱患689例;市場監(jiān)督部門查處涉嫌無證非法經(jīng)營555例;另外城管、教育、文化等部門共排除相關(guān)隱患121例。出租屋內(nèi)未發(fā)生重大安全事故和重大案件。
三、加大辦公場所安全檢查力度，確保辦公場所安全。
定期檢查食堂的環(huán)境衛(wèi)生和相關(guān)安全設(shè)施，更換使用日久、存在安全問題的廚房用具。每天及時做好廚房餐具的消毒工作，保證廚房及周邊環(huán)境的清潔衛(wèi)生，做到每天及時打掃，每周一次大掃除，達到健康、衛(wèi)生標準。按計劃及有關(guān)規(guī)定，定期對大樓用電，防火、防水、防風等可能的安全因素和消防器材進行全面檢查，不留隱患。把在辦公大樓各處存放的相關(guān)表格資料集中存放到安全存放地點。每天對辦公大樓進行衛(wèi)生清潔，保證辦公大樓有良好的工作環(huán)境。
四、20__年安全管理工作計劃。
(一)繼續(xù)深入開展出租屋安全隱患排查。在認真總結(jié)今年大提升行動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，整合社會資源力量，注重出租屋隱患信息采集，提高各類隱患信息的采集質(zhì)量。
(二)抓好辦公場所安全管理。重點是進一步維護本辦公大樓的水電管理及其它消防設(shè)施設(shè)備的定期檢查和維護工作;定期做好廚房爐灶的安全檢查，保證使用安全。
(三)建立外來人員登記制度。抓好外來人員的登記查詢工作，保證本辦公大樓人、財物的安全，做好日常巡視、檢查、看護工作。
安全規(guī)章制度培訓心得體會篇八
一、填空題：（每空2分）。
1、安全生產(chǎn)工作堅持、的方針，管生產(chǎn)必須管安全的原則。
2、登高作業(yè)必須系或設(shè)。所用安全用具必須，嚴禁冒險作業(yè)。高處作業(yè)時嚴禁工具、材料等物件，交叉作業(yè)上下人員必須戴好，要有人監(jiān)護。
3、檢修設(shè)備前，應先檢查、是否切，并在開關(guān)處掛警示牌，并有人監(jiān)護。。
4、設(shè)備上的安全防護裝置（如剎車、防護罩）未裝好之前，不準，不準。
5、上下分層檢修時，禁止方向同時工作，要有具體的安全措施。
6、移動電動工具必須先安裝等安全裝置方可使用。行燈、機床、鉗臺等局部照明電壓不得超過伏，進入容器內(nèi)和潮濕場所不得超過伏。
7、使用手提砂輪機時應戴好，并安裝。
8、檢修使用的吊拉工具（、、等）必須進行認真檢查，要符合吊拉中的安全要求。
9、使用千斤頂，不準，底部要墊平，工作時要，隨落隨撤墊木。
10、使用吊車時，必須使用專用鋼絲繩，吊車上行時注意鋼絲繩不要。吊物過程中，禁止。
11、鉆鑄鐵和黃銅時，不要用嘴去吹切屑，以免切屑粉末，鉆韌金屬時，掛出的長條鐵屑不要用手去拉，以免。
二、斷題（每題2分）。
1、清除鐵屑可以手拉嘴吹（）。
2、高空作業(yè)前應該檢查梯子、腳手架是否堅固可靠（）。
3、砂輪機旋轉(zhuǎn)方向不必與外罩所標方向一致（）。
4、銼刀不可以作撬棒使用，否則銼刀會斷裂，造成事故。（）。
5、拆卸彈簧時，要當心彈簧的彈力防止彈傷人，在拉彈簧時，當心手指擠傷。（）。
6、電鉆和其他設(shè)備的線路不必電工去接，自己可以隨便接線和拆線。（）。
7、鉗工在使用大的扳手裝卸螺栓、螺母時，要緩慢旋轉(zhuǎn)，要防止扳手脫扣傷人。（）。
8、吊起機件下不準站人，吊運時要有專人指揮，統(tǒng)一行動，防止擠傷。（）。
9、可以使用汽油等揮發(fā)性強的可燃液體擦洗設(shè)備、用具和衣服。（）。
10、可以跨越或攀登正在運行中的設(shè)備、護攔、坑等部位。（）。
三、選擇題（每題3分）。
2、鉗工在工作過程中突然斷電，以下哪幾項需要切斷：a、電源b、氣源c、油源。
4、檢查兩機件的孔是否重合應使用；a、手b、頂尖c、金屬棒。
5、合理調(diào)整軸承間隙，可保證軸承壽命，提高：a、速度b、磨損c、旋轉(zhuǎn)精度。
6、轉(zhuǎn)速高的大齒輪裝好后應作平衡檢查，以免工作時：a、松動b、脫落c、振動。
7、設(shè)備吊裝時，：a、必須由起重工配合吊裝b、自己吊裝c、隨意吊裝。
8、手電鉆裝卸鉆頭時，必須用：a、鑰匙b、榔頭c、鐵棍d、管鉗。
安全規(guī)章制度培訓心得體會篇九
1、企業(yè)安全的第一責任人是()。
a、生產(chǎn)主管b、安全主管c、車間主任??d、廠長(經(jīng)理)。
2、企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，管生產(chǎn)必須管(?)。
a、安全b、效益c、生活d、進度。
4、消防工作應貫徹()的方針》。
a、安全生產(chǎn)，人人有責b、安全第一，預防為主c、預防為主，防消結(jié)合。
5、安全檢查的內(nèi)容包括查領(lǐng)導、查思想、()。
a、查賬目b、查制度c、查技術(shù)。
6、查事故隱患就是要查安全管理漏洞、人的不安全行為和()。
a、人的不安全思想b、家屬工作的配合c、物的不安全狀態(tài)。
7、所有機器的危險部分，應()來確保工作安全。
a、標上機器制造商品牌b、涂上警示顏色c、安裝合適的安全防護裝置。
8、新員工操作機器設(shè)備前，應()。
a、進行培訓與指導b、讓其獨立操作c、配備工具。、
9、在()什么情況下，不可進行機器的維修工作。
a、沒有安全員在場。b、機器在開動中。c、沒有操作手冊。
10、機器防護罩的主要作用是(。
)a、使機器較為美觀。b、防止發(fā)生操作事故。c、防止機器受到損壞。
11、操作轉(zhuǎn)動的機器設(shè)備時，不應佩戴()a、戒指b、手套c、手表。
12、金屬切割過程中最有可能發(fā)生()。
a、中毒b、觸電事故c、眼睛受傷事故。
13、機器停用時要關(guān)上電源，是為了。
a、節(jié)省能源b、預防事故c、保養(yǎng)機器。
14、操作旋轉(zhuǎn)機器時，不準戴手套的原因是()。
a、容易順壞b、較易纏上機器的轉(zhuǎn)動部分，發(fā)生事故c、手部出汗。
15、安全防護裝置的目的是防止()。
a、工件丟失b、工人身體或手部受到傷害c、物件進去機器里面。
安全規(guī)章制度培訓心得體會篇十
1、企業(yè)安全的第一責任人是()。
a、生產(chǎn)主管b、安全主管c、車間主任d、廠長(經(jīng)理)。
2、企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，管生產(chǎn)必須管()。
a、安全b、效益c、生活d、進度。
4、消防工作應貫徹()的方針》。
a、安全生產(chǎn)，人人有責b、安全第一，預防為主c、預防為主，防消結(jié)合。
5、安全檢查的內(nèi)容包括查領(lǐng)導、查思想、()。
a、查賬目b、查制度c、查技術(shù)。
6、查事故隱患就是要查安全管理漏洞、人的不安全行為和()。
a、人的不安全思想b、家屬工作的配合c、物的不安全狀態(tài)。
7、所有機器的危險部分，應()來確保工作安全。
a、標上機器制造商品牌b、涂上警示顏色c、安裝合適的安全防護裝置。
8、新員工操作機器設(shè)備前，應()。
a、進行培訓與指導b、讓其獨立操作c、配備工具。、
9、在()什么情況下，不可進行機器的維修工作。
a、沒有安全員在場。b、機器在開動中。c、沒有操作手冊。
10、機器防護罩的主要作用是(。
)a、使機器較為美觀。b、防止發(fā)生操作事故。c、防止機器受到損壞。
11、操作轉(zhuǎn)動的機器設(shè)備時，不應佩戴()a、戒指b、手套c、手表。
12、金屬切割過程中最有可能發(fā)生()。
a、中毒b、觸電事故c、眼睛受傷事故。
13、機器停用時要關(guān)上電源，是為了。
a、節(jié)省能源b、預防事故c、保養(yǎng)機器。
14、操作旋轉(zhuǎn)機器時，不準戴手套的原因是()。
a、容易順壞b、較易纏上機器的轉(zhuǎn)動部分，發(fā)生事故c、手部出汗。
15、安全防護裝置的目的是防止()。
a、工件丟失b、工人身體或手部受到傷害c、物件進去機器里面。
安全規(guī)章制度培訓心得體會篇十一
醫(yī)院安全管理原則是：安全管理要和優(yōu)質(zhì)服務有機地結(jié)合起來，實行內(nèi)緊外松的管理原則。
一、醫(yī)院安全管理檢查內(nèi)容：
1.各項安全制度、安全操作規(guī)程是否落實。
2.接待會客登記等各項手續(xù)是否健全并按要求辦理。
3.門窗是否牢靠，下班后是否關(guān)窗鎖門。
4.各種鑰匙的管理是否嚴格，有無交接手續(xù)，有無漏洞。
5.辦公室的印章、票款、貴重物品、重要文件的存放是否安全可靠。
6.財務制度、庫房管理制度是否落實，有無漏洞。
7.各種電器設(shè)備、消防器材、設(shè)施、報警系統(tǒng)等是否完好和靈敏有效。
8.易燃、易爆、劇毒等危險品的存放是否安全可靠。
9.有無火患及其他不安全因素。
10、各個部門值班情況，有無脫崗現(xiàn)象。
11、各部領(lǐng)導對安全工作是否重視，對檢查發(fā)現(xiàn)的不安全因素是否認真整改。
1、各部門、各崗位的領(lǐng)導和工作人員每天要結(jié)合服務工作對所負責的區(qū)域進行檢查巡視，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時處理和報告。
2、每月由行政部組織專門人員，對醫(yī)院各部位進行一次全面安全檢查。
3、行政部對各部門各崗位的安全情況隨時可進行監(jiān)督檢查，各部門領(lǐng)導要予以支持和合作。醫(yī)院安全保衛(wèi)負責人每日詳細填寫《安全工作檢查日記》。
4、重要節(jié)日前夕或有重大活動時，由醫(yī)院行政部組織全面檢查。
5、公安機關(guān)、消防監(jiān)督機關(guān)來醫(yī)院進行安全檢查時，各部門要予以協(xié)作。
6、每次安全檢查情況，行政部要認真記錄登記，建立安全檢查檔案。對經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，要及時通知有關(guān)部門。
7、各部門對存在的不安全隱患，要按要求的期限認真整改，一時解決不了的，要及時報告行政部，同時必須采取臨時安全措施，保證安全。
三、醫(yī)院鑰匙管理規(guī)定。
1、醫(yī)院所有鑰匙統(tǒng)一由行政部辦理登記配給并辦理更換手續(xù);。
2、醫(yī)院任何場所之鑰匙(財務室及金倉庫除外)，行政部留存一套備用。
3、行政部建立鑰匙發(fā)放登記檔案，將鑰匙發(fā)出、更換日期、使用地點、數(shù)量、領(lǐng)取者姓名、所屬部門及領(lǐng)取原因等分項進行登記，并由登記人、領(lǐng)取人同時簽字。
4、凡屬行政部配發(fā)的鑰匙，如已磨損不能使用，或其他原因須報廢必須由部門負責人出具證明，并將鑰匙一起報行政部注銷。
四、醫(yī)院消防管理規(guī)定。
認真貫徹"預防為主，防消結(jié)合"的消防工作方針和上級有關(guān)消防安全規(guī)指示，結(jié)合本部門工作，做好消防工作。嚴格遵守消防條例、法規(guī)、防火制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，制止任何違反消防制度的行為。
1、布置和組織本單位的防火宣傳教育工作，制定防火安全制度，消除火災隱患。
2、對本部門的防火重點要專人負責，采取必要的安全措施和健全各項防火安全，發(fā)現(xiàn)隱患及整改。
3、維護保養(yǎng)消防器材和消防設(shè)備，不得隨意挪動和損壞。
4、做好上班前、下班后的安全檢查工作。
5、發(fā)現(xiàn)火險積極撲救并及時準確報警，控制火災發(fā)展。
6、熟悉本崗位的環(huán)境、設(shè)備、物品及安全操作規(guī)程，做好班前班后的防火安全檢查，清楚安全出入口的位置，熟悉消防器材、消防設(shè)備的擺放位置、使用方法、并做好保管工作。
7、對存放易燃易爆危險品的地方或物資庫，嚴禁吸煙和動用明火，各類物品按條例有關(guān)規(guī)定存放，保持安全通道的暢通。)。
8、不準在辦公室存放易燃易爆、有毒和腐蝕性物品，對暫時使用的易燃、可燃品要.及時清理。不準將衣物放在臺燈罩上烘干或在室內(nèi)、房間內(nèi)焚燒物品，下班前要關(guān)閉電腦等用電器。
9、不準使用電器設(shè)備加熱東西，如因工作和維修使用電烙鐵或其他電熱工具時要注意防火安全，人離時要切斷電源。
10、不準亂拉亂接電線，因工作需要時必須經(jīng)行政部批準。
11、外來施工人員須在醫(yī)院內(nèi)夜間作業(yè)時，必須由行政部批準并安排專人實施安全管理。
1、應本著高度負責的原則對來院顧客做好手術(shù)或治療前診斷，對各類手術(shù)或治療手段的禁忌癥要科學識別，禁止違規(guī)。
2、對顧客的術(shù)前檢查或化驗要嚴謹規(guī)范，及時提供準確、完整的檢驗報告，嚴防漏查、誤查事故的發(fā)生。
3、嚴格執(zhí)行無菌操作，認真做好"三查七對"，隨時檢查醫(yī)療設(shè)施設(shè)備的完好性、無菌性和藥品、試劑等管理的規(guī)范性，認真做好各種治療記錄。
4、醫(yī)生按規(guī)范要求認真填寫病歷、書寫醫(yī)囑，準確交待相關(guān)注意事項，以高度負責的態(tài)度做好留守值班等工作，謹防差錯事故發(fā)生。
5、護理治療人員嚴格遵照醫(yī)囑進行治療，患者有特殊要求時，須及時請教經(jīng)治醫(yī)生，不能擅作主張。
6、認真做好顧客術(shù)前術(shù)后的照像及手術(shù)(治療)協(xié)議等客戶資料、收集與整理工作，確?？蛻糍Y料齊全。
7、男醫(yī)生需在隱蔽區(qū)域為女患者做身體檢查時，必須要在一名女護士在場時方可進行，否則視為嚴重違規(guī)，記過一次。
8、醫(yī)生不得私自給患者實施手術(shù)同意書約定范圍之外的其它手術(shù)，否則視為嚴重違規(guī)，記過一次，若發(fā)生醫(yī)療糾紛或事故，由責任人負擔相應的經(jīng)濟、行政甚至法律責任。
安全規(guī)章制度培訓心得體會篇十二
第一條為落實“安全第一，預防為主”的方針，加強公司人身安全管理，特制定本制度。
第二條本制度適用于公司各部門。
第二章安全管理組織機構(gòu)設(shè)置。
第三條安全管理小組。
（一）安全管理小組為公司安全管理機構(gòu)。
（二）安全管理小組組成成員。
組長：總經(jīng)理組員：副總、總工程師、各部門經(jīng)理。
第三條安全管理小組主要職責。
（二）負責對本部門安全工作進行考核，檢查，督促不安全措施的整改落實；
（三）出現(xiàn)安全事故，及時組織人員對公司重大安全事故的調(diào)查，并擬訂可行性處理方案；
（四）組織公司安全教育培訓，安全大檢查等安全管理工作。
第三章安全管理責任。
第四條人身安全的最高責任人為總經(jīng)理及各部門第一責任人。
第五條各級管理人員在各自管轄范圍內(nèi)，對員工的人身安全負有不可推卸的責任。
第四章員工人身安全事故預防。
第六條生產(chǎn)安全事故預防。
（一）責任劃分：
（1）由于設(shè)備的維護和保養(yǎng)以及操作工的培訓不到位而造成的安全事故，動力設(shè)備部負主要責任，生產(chǎn)部門負次要責任。
（2）由于現(xiàn)場安全管理不到位造成的安全事故，生產(chǎn)部門負主要責任，動力設(shè)備部負次要責任。
（二）各部門必須遵守生產(chǎn)安全管理制度，包括配電房、用電管理制度，機械設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)管理制度、安全生產(chǎn)檢查管理制度、安全生產(chǎn)教育、培訓管理制度、倉庫安全管理制度、特種設(shè)備安全管理制度、建筑施工安全管理制度等。
（三）各部門必須明確安全生產(chǎn)責任人、建立安全網(wǎng)絡圖并落實相關(guān)管理人員及具體的崗位職責，制定重點設(shè)備及區(qū)域的相關(guān)應急預案并定期進行演練。
（四）各部門必須有專人定期檢查安全生產(chǎn)（每月不少于兩次），落實安全生產(chǎn)措施，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并進行整改。
安全規(guī)章制度培訓心得體會篇十三
為了確保公司信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全，使得在信息系統(tǒng)使用和維護過程中不會造成數(shù)據(jù)丟失和泄密，特制定本制度。
第二條適用范圍。
本制度適用于公司技術(shù)管理部及相關(guān)業(yè)務部門。
第三條管理對象。
本制度管理的對象為公司各個信息系統(tǒng)系統(tǒng)管理員、數(shù)據(jù)庫管理員和各個信息系統(tǒng)使用人員。
第二章數(shù)據(jù)安全管理。
第四條數(shù)據(jù)備份要求。
存放備份數(shù)據(jù)的介質(zhì)必須具有明確的標識。備份數(shù)據(jù)必須異地存放，并明確落實異地備份數(shù)據(jù)的管理職責。
第五條數(shù)據(jù)物理安全。
注意計算機重要信息資料和數(shù)據(jù)存儲介質(zhì)的存放、運輸安全和保密管理，保證存儲介質(zhì)的物理安全。
第六條數(shù)據(jù)介質(zhì)管理。
任何非應用性業(yè)務數(shù)據(jù)的使用及存放數(shù)據(jù)的設(shè)備或介質(zhì)的調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓、廢棄或銷毀必須嚴格按照程序進行逐級審批，以保證備份數(shù)據(jù)安全完整。
第七條數(shù)據(jù)恢復要求。
數(shù)據(jù)恢復前，必須對原環(huán)境的數(shù)據(jù)進行備份，防止有用數(shù)據(jù)的丟失。數(shù)據(jù)恢復過程中要嚴格按照數(shù)據(jù)恢復手冊執(zhí)行，出現(xiàn)問題時由技術(shù)部門進行現(xiàn)場技術(shù)支持。數(shù)據(jù)恢復后，必須進行驗證、確認，確保數(shù)據(jù)恢復的完整性和可用性。
第八條數(shù)據(jù)清理規(guī)則。
數(shù)據(jù)清理前必須對數(shù)據(jù)進行備份，在確認備份正確后方可進行清理操作。歷次清理前的備份數(shù)據(jù)要根據(jù)備份策略進行定期保存或永久保存，并確?？梢噪S時使用。數(shù)據(jù)清理的實施應避開業(yè)務高峰期，避免對聯(lián)機業(yè)務運行造成影響。
第九條數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)存。
需要長期保存的數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)管理部門需與相關(guān)部門制定轉(zhuǎn)存方案，根據(jù)轉(zhuǎn)存方案和查詢使用方法要在介質(zhì)有效期內(nèi)進行轉(zhuǎn)存，防止存儲介質(zhì)過期失效，通過有效的查詢、使用方法保證數(shù)據(jù)的`完整性和可用性。轉(zhuǎn)存的數(shù)據(jù)必須有詳細的文檔記錄。
第十條涉密數(shù)據(jù)設(shè)備管理。
非本單位技術(shù)人員對本公司的設(shè)備、系統(tǒng)等進行維修、維護時，必須由本公司相關(guān)技術(shù)人員現(xiàn)場全程監(jiān)督。計算機設(shè)備送外維修，須經(jīng)設(shè)備管理機構(gòu)負責人批準。送修前，需將設(shè)備存儲介質(zhì)內(nèi)應用軟件和數(shù)據(jù)等涉經(jīng)營管理的信息備份后刪除，并進行登記。對修復的設(shè)備，設(shè)備維修人員應對設(shè)備進行驗收、病毒檢測和登記。
第八條報廢設(shè)備數(shù)據(jù)管理。
管理部門應對報廢設(shè)備中存有的程序、數(shù)據(jù)資料進行備份后清除，并妥善處理廢棄無用的資料和介質(zhì)，防止泄密。
第九條計算機病毒管理。
運行維護部門需指定專人負責計算機病毒的防范工作，建立本單位的計算機病毒防治管理制度，經(jīng)常進行計算機病毒檢查，發(fā)現(xiàn)病毒及時清除。
第十條專用計算機管理。
營業(yè)用計算機未經(jīng)有關(guān)部門允許不準安裝其它軟件、不準使用來歷不明的載體（包括軟盤、光盤、移動硬盤等）。
第三章附則。
第十一條本制度自20__年6月1日起執(zhí)行。
第十二條本制度由技術(shù)管理部負責制定、解釋和修改。
安全規(guī)章制度培訓心得體會篇十四
安全無小事，從一點小小的疏忽大意，就可能釀成慘痛的后果。在工作中，保障自身安全和他人安全，是每一個人都應該時刻謹記的職責。而這種保障，必須要依靠規(guī)章制度來落實。筆者在工作中，通過認真遵守安全管理規(guī)章制度，深深體會到規(guī)章制度對于工作安全的重要性。下面就來分享一下我的心得體會。
第二段：規(guī)章制度標準化管理能夠提高工作安全
安全管理規(guī)章制度的最基本作用，就是將安全管理標準化起來，便于操作、便于檢查、便于管理。在公司或現(xiàn)場各種規(guī)章制度指引下，我們工作需要遵照規(guī)范進行，不會出現(xiàn)偏離。例如，每個過程必須有規(guī)定的工具和設(shè)備，避免使用不當；在操作現(xiàn)場，不得存在沒有接地或不符合要求的電器。所有從業(yè)人員都明確知道其職業(yè)安全責任及安全規(guī)章制度，自然就能有效增強自覺性和責任感，減少事故風險。
第三段：規(guī)章制度規(guī)范操作能降低事故風險
機械設(shè)備、化學品等生產(chǎn)物品可能隨時威脅工作安全，而規(guī)章制度在規(guī)范操作方面發(fā)揮了重要的作用。嚴格遵守操作規(guī)程，合理安排人員和任務等，保障了工作安全，降低了事故風險。例如在企業(yè)中，對于核心工藝設(shè)備的設(shè)備安全、“四違”及危險化學品等方面，一旦違反規(guī)章制度，企業(yè)要承擔不可估量的風險。因此，企業(yè)嚴格執(zhí)行操作規(guī)程不僅保障了生產(chǎn)經(jīng)營，也最大限度地降低生產(chǎn)隱患。
第四段：規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行提升了工作質(zhì)量
規(guī)章制度的存在不僅僅是為了保證工作安全，同時還能夠提高工作的質(zhì)量。職工必須在按照規(guī)定執(zhí)行作業(yè)的過程中，必須認真負責，不偷懶、不趕時間，這樣不僅能保證產(chǎn)品質(zhì)量，還能增加工作效率。例如，對食品加工廠的操作規(guī)程中規(guī)定的衛(wèi)生標準，所有加工人員都必須自覺遵守，保證所制食品符合生產(chǎn)標準。
第五段：結(jié)論
在規(guī)章制度的指引下，我們盡可能避免了工作中出現(xiàn)的安全事故。同時，認真遵守規(guī)章制度可以提升工作質(zhì)量，提高工作效率。規(guī)章制度就像一個“約束者”和“指引者”，讓我們時刻處于安全檢查和規(guī)范操作狀態(tài)，使工作變得更加有條不紊。因此，我們應當認真學習、踐行和宣傳規(guī)章制度，在工作中堅持細節(jié)落實，嚴格執(zhí)行紀律，同心同德，堅決維護工作安全。
安全規(guī)章制度培訓心得體會篇十五
第一條為了加強社會消防安全教育培訓工作，提高公民消防安全素質(zhì)，有效預防火災，減少火災危害，根據(jù)《中華人民共和國消防法》等有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)等單位（以下統(tǒng)稱單位）、社區(qū)居民委員會、村民委員會依照本規(guī)定開展消防安全教育培訓工作。
第三條公安、教育、民政、人力資源和社會保障、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、文化、廣電、安全監(jiān)管、旅游、文物等部門應當按照各自職能，依法組織和監(jiān)督管理消防安全教育培訓工作，并納入相關(guān)工作檢查、考評。
各部門應當建立協(xié)作機制，定期研究、共同做好消防安全教育培訓工作。
第四條消防安全教育培訓的內(nèi)容應當符合全國統(tǒng)一的消防安全教育培訓大綱的要求，主要包括：
（一）國家消防工作方針、政策；
（二）消防法律法規(guī)；
（三）火災預防知識；
（四）火災撲救、人員疏散逃生和自救互救知識；
（五）其他應當教育培訓的內(nèi)容。
第五條公安機關(guān)應當履行下列職責，并由公安機關(guān)消防機構(gòu)具體實施：
（一）掌握本地區(qū)消防安全教育培訓工作情況，向本級人民政府及相關(guān)部門提出工作建議；
（二）協(xié)調(diào)有關(guān)部門指導和監(jiān)督社會消防安全教育培訓工作；
（四）定期對社區(qū)居民委員會、村民委員會的負責人和專（兼）職消-防-隊、志愿消-防-隊的負責人開展消防安全培訓。
第六條教育行政部門應當履行下列職責：
（一）將學校消防安全教育培訓工作納入教育培訓規(guī)劃，并進行教育督導和工作考核；
（二）指導和監(jiān)督學校將消防安全知識納入教學內(nèi)容；
（三）將消防安全知識納入學校管理人員和教師在職培訓內(nèi)容；
（四）依法在職責范圍內(nèi)對消防安全專業(yè)培訓機構(gòu)進行審批和監(jiān)督管理。
第七條民政部門應當履行下列職責：
（二）指導社區(qū)居民委員會、村民委員會和各類福利機構(gòu)開展消防安全教育培訓工作；
（三）負責消防安全專業(yè)培訓機構(gòu)的登記，并實施監(jiān)督管理。
第八條人力資源和社會保障部門應當履行下列職責：
（一）指導和監(jiān)督機關(guān)、企業(yè)和事業(yè)單位將消防安全知識納入干部、職工教育、培訓內(nèi)容；
（二）依法在職責范圍內(nèi)對消防安全專業(yè)培訓機構(gòu)進行審批和監(jiān)督管理。
第九條住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政部門應當指導和監(jiān)督勘察設(shè)計單位、施工單位、工程監(jiān)理單位、施工圖審查機構(gòu)、城市燃氣企業(yè)、物業(yè)服務企業(yè)、風景名勝區(qū)經(jīng)營管理單位和城市公園綠地管理單位等開展消防安全教育培訓工作，將消防法律法規(guī)和工程建設(shè)消防技術(shù)標準納入建設(shè)行業(yè)相關(guān)執(zhí)業(yè)人員的繼續(xù)教育和從業(yè)人員的崗位培訓及考核內(nèi)容。
第十條文化、文物行政部門應當積極引導創(chuàng)作優(yōu)秀消防安全文化產(chǎn)品，指導和監(jiān)督文物保護單位、公共娛樂場所和公共圖書館、博物館、文化館、文化站等文化單位開展消防安全教育培訓工作。
第十一條廣播影視行政部門應當指導和協(xié)調(diào)廣播影視制作機構(gòu)和廣播電視播出機構(gòu)，制作、播出相關(guān)消防安全節(jié)目，開展公益性消防安全宣傳教育，指導和監(jiān)督電影院開展消防安全教育培訓工作。
第十二條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應當履行下列職責：
（三）將消防法律法規(guī)和有關(guān)消防技術(shù)標準納入注冊安全工程師培訓及執(zhí)業(yè)資格考試內(nèi)容。
第十三條旅游-行政部門應當指導和監(jiān)督相關(guān)旅游企業(yè)開展消防安全教育培訓工作，督促旅行社加強對游客的消防安全教育，并將消防安全條件納入旅游飯店、旅游景區(qū)等相關(guān)行業(yè)標準，將消防安全知識納入旅游從業(yè)人員的崗位培訓及考核內(nèi)容。
第十四條單位應當根據(jù)本單位的特點，建立健全消防安全教育培訓制度，明確機構(gòu)和人員，保障教育培訓工作經(jīng)費，按照下列規(guī)定對職工進行消防安全教育培訓：
（一）定期開展形式多樣的消防安全宣傳教育；
（二）對新上崗和進入新崗位的職工進行上崗前消防安全培訓；
（三）對在崗的職工每年至少進行一次消防安全培訓；
（四）消防安全重點單位每半年至少組織一次、其他單位每年至少組織一次滅火和應急疏散演練。
單位對職工的消防安全教育培訓應當將本單位的火災危險性、防火滅火措施、消防設(shè)施及滅火器材的操作使用方法、人員疏散逃生知識等作為培訓的重點。
第十五條各級各類學校應當開展下列消防安全教育工作：
（一）將消防安全知識納入教學內(nèi)容；
（二）在開學初、放寒（暑）假前、學生軍訓期間，對學生普遍開展專題消防安全教育；
（三）結(jié)合不同課程實驗課的特點和要求，對學生進行有針對性的消防安全教育；
（四）組織學生到當?shù)叵勒緟⒂^體驗；
（五）每學年至少組織學生開展一次應急疏散演練；
（六）對寄宿學生開展經(jīng)常性的安全用火用電教育和應急疏散演練。
各級各類學校應當至少確定一名熟悉消防安全知識的教師擔任消防安全課教員，并選聘消防專業(yè)人員擔任學校的兼職消防輔導員。
第十六條中小學校和學前教育機構(gòu)應當針對不同年齡階段學生認知特點，保證課時或者采取學科滲透、專題教育的方式，每學期對學生開展消防安全教育。
小學階段應當重點開展火災危險及危害性、消防安全標志標識、日常生活防火、火災報警、火場自救逃生常識等方面的教育。
初中和高中階段應當重點開展消防法律法規(guī)、防火滅火基本知識和滅火器材使用等方面的教育。
學前教育機構(gòu)應當采取游戲、兒歌等寓教于樂的方式，對幼兒開展消防安全常識教育。
第十七條高等學校應當每學年至少舉辦一次消防安全專題講座，在校園網(wǎng)絡、廣播、校內(nèi)報刊等開設(shè)消防安全教育欄目，對學生進行消防法律法規(guī)、防火滅火知識、火災自救他救知識和火災案例教育。
第十八條國家支持和鼓勵有條件的普通高等學校和中等職業(yè)學校根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，設(shè)置消防類專業(yè)或者開設(shè)消防類課程，培養(yǎng)消防專業(yè)人才，并依法面向社會開展消防安全培訓。
人民警察訓練學校應當根據(jù)教育培訓對象的特點，科學安排培訓內(nèi)容，開設(shè)消防基礎(chǔ)理論和消防管理課程，并列入學生必修課程。
師范院校應當將消防安全知識列入學生必修內(nèi)容。
第十九條社區(qū)居民委員會、村民委員會應當開展下列消防安全教育工作：
（一）組織制定防火安全公約；
（四）利用社區(qū)、鄉(xiāng)村廣播、視頻設(shè)備定時播放消防安全常識，在火災多發(fā)季節(jié)、農(nóng)業(yè)收獲季節(jié)、重大節(jié)日和鄉(xiāng)村民俗活動期間，有針對性地開展消防安全宣傳教育。
社區(qū)居民委員會、村民委員會應當確定至少一名專（兼）職消防安全員，具體負責消防安全宣傳教育工作。
第二十條物業(yè)服務企業(yè)應當在物業(yè)服務工作范圍內(nèi)，根據(jù)實際情況積極開展經(jīng)常性消防安全宣傳教育，每年至少組織一次本單位員工和居民參加的滅火和應急疏散演練。
第二十一條由兩個以上單位管理或者使用的同一建筑物，負責公共消防安全管理的單位應當對建筑物內(nèi)的單位和職工進行消防安全宣傳教育，每年至少組織一次滅火和應急疏散演練。
第二十二條歌舞廳、影劇院、賓館、飯店、商場、集貿(mào)市場、體育場館、會堂、醫(yī)院、客運車站、客運碼頭、民用機場、公共圖書館和公共展覽館等公共場所應當按照下列要求對公眾開展消防安全宣傳教育：
（一）在安全出口、疏散通道和消防設(shè)施等處的醒目位置設(shè)置消防安全標志、標識等；
（二）根據(jù)需要編印場所消防安全宣傳資料供公眾取閱；
（三）利用單位廣播、視頻設(shè)備播放消防安全知識。
養(yǎng)老院、福利院、救助站等單位，應當對服務對象開展經(jīng)常性的用火用電和火場自救逃生安全教育。
第二十三條旅游景區(qū)、城市公園綠地的經(jīng)營管理單位、大型群眾性活動主辦單位應當在景區(qū)、公園綠地、活動場所醒目位置設(shè)置疏散路線、消防設(shè)施示意圖和消防安全警示標識，利用廣播、視頻設(shè)備、宣傳欄等開展消防安全宣傳教育。
導游人員、旅游景區(qū)工作人員應當向游客介紹景區(qū)消防安全常識和管理要求。
第二十四條在建工程的施工單位應當開展下列消防安全教育工作：
（一）建設(shè)工程施工前應當對施工人員進行消防安全教育；
（三）對明火作業(yè)人員進行經(jīng)常性的消防安全教育；
（四）組織滅火和應急疏散演練。
在建工程的建設(shè)單位應當配合施工單位做好上述消防安全教育工作。
第二十五條新聞、廣播、電視等單位應當積極開設(shè)消防安全教育欄目，制作節(jié)目，對公眾開展公益性消防安全宣傳教育。
第二十六條公安、教育、民政、人力資源和社會保障、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、安全監(jiān)管、旅游部門管理的培訓機構(gòu)，應當根據(jù)教育培訓對象特點和實際需要進行消防安全教育培訓。
第二十七條國家機構(gòu)以外的社會組織或者個人利用非國家財政性經(jīng)費，舉辦消防安全專業(yè)培訓機構(gòu)，面向社會從事消防安全專業(yè)培訓的，應當經(jīng)省級教育行政部門或者人力資源和社會保障部門依法批準，并到省級民政部門申請民辦非企業(yè)單位登記。
第二十八條成立消防安全專業(yè)培訓機構(gòu)應當符合下列條件：
（一）具有法人條件，有規(guī)范的名稱和必要的組織機構(gòu)；
（二）注冊資金或者開辦費一百萬元以上；
（三）有健全的組織章程和培訓、考試制度；
（四）具有與培訓規(guī)模和培訓專業(yè)相適應的專（兼）職教員隊伍；
（六）消防安全專業(yè)培訓需要的其他條件。
前款第（四）項所指專（兼）職教員隊伍中，專職教員應當不少于教員總數(shù)的二分之一；具有建筑、消防等相關(guān)專業(yè)中級以上職稱，并有五年以上消防相關(guān)工作經(jīng)歷的教員不少于十人；消防安全管理、自動消防設(shè)施、滅火救援等專業(yè)課程應當分別配備理論教員和實習操作教員不少于兩人。
第二十九條申請成立消防安全專業(yè)培訓機構(gòu)，依照國家有關(guān)法律法規(guī)，應當向省級教育行政部門或者人力資源和社會保障部門申請。
省級教育行政部門或者人力資源和社會保障部門受理申請后，可以征求同級公安機關(guān)消防機構(gòu)的意見。
省級公安機關(guān)消防機構(gòu)收到省級教育行政部門或者人力資源和社會保障部門移送的申請材料后，應當配合對申請成立消防安全培訓專業(yè)機構(gòu)的師資條件、場地和設(shè)施、設(shè)備、器材等進行核查，并出具書面意見。
教育行政部門或者人力資源和社會保障部門根據(jù)有關(guān)民辦職業(yè)培訓機構(gòu)的規(guī)定，并綜合公安機關(guān)消防機構(gòu)出具的書面意見進行評定，符合條件的予以批準，并向社會公告。
第三十條消防安全專業(yè)培訓機構(gòu)應當按照有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和章程規(guī)定，開展消防安全專業(yè)培訓，保證培訓質(zhì)量。
消防安全專業(yè)培訓機構(gòu)開展消防安全專業(yè)培訓，應當將消防安全管理、建筑防火和自動消防設(shè)施施工、操作、檢測、維護技能作為培訓的重點，對經(jīng)理論和技能操作考核合格的人員，頒發(fā)培訓證書。
消防安全專業(yè)培訓的收費標準，應當符合國家有關(guān)規(guī)定，并向社會公布。
第三十一條省級教育行政部門或者人力資源和社會保障部門應當依法對消防安全專業(yè)培訓機構(gòu)進行管理，監(jiān)督、指導消防安全專業(yè)培訓機構(gòu)依法開展活動。
省級教育行政部門或者人力資源和社會保障部門應當對消防安全專業(yè)培訓機構(gòu)定期組織質(zhì)量評估，并向社會公布監(jiān)督評估情況。省級教育行政部門或者人力資源和社會保障部門在對消防安全專業(yè)培訓機構(gòu)進行質(zhì)量評估時，可以邀請公安機關(guān)消防機構(gòu)專業(yè)人員參加。
第三十二條地方各級人民政府及有關(guān)部門對在消防安全教育培訓工作中有突出貢獻或者成績顯著的單位和個人，應當給予表彰獎勵。
單位對消防安全教育培訓工作成績突出的職工，應當給予表彰獎勵。
第三十三條地方各級人民政府公安、教育、民政、人力資源和社會保障、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、文化、廣電、安全監(jiān)管、旅游、文物等部門不依法履行消防安全教育培訓工作職責的，上級部門應當給予批評；對直接責任人員由上級部門和所在單位視情節(jié)輕重，根據(jù)權(quán)限依法給予批評教育或者建議有權(quán)部門給予處分。
公安機關(guān)消防機構(gòu)工作人員在協(xié)助審查消防安全專業(yè)培訓機構(gòu)的工作中疏于職守的，由上級機關(guān)責令改正；情節(jié)嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。
第三十四條學校未按照本規(guī)定第十五條、第十六條、第十七條、第十八條規(guī)定開展消防安全教育工作的，教育、公安、人力資源和社會保障等主管部門應當按照職責分工責令其改正，并視情對學校負責人和其他直接責任人員給予處分。
第三十五條單位違反本規(guī)定，構(gòu)成違反消防管理行為的，由公安機關(guān)消防機構(gòu)依照《中華人民共和國消防法》予以處罰。
第三十六條社會組織或者個人未經(jīng)批準擅自舉辦消防安全專業(yè)培訓機構(gòu)的，或者消防安全專業(yè)培訓機構(gòu)在培訓活動中有違法違規(guī)行為的，由教育、人力資源和社會保障、民政等部門依據(jù)各自職責依法予以處理。
第三十七條全國統(tǒng)一的消防安全教育培訓大綱由公安部會同教育部、人力資源和社會保障部共同制定。
安全規(guī)章制度培訓心得體會篇一
規(guī)章制度是指為了維護組織內(nèi)部秩序和順利運行而制定的一套規(guī)定，它對于一個組織的良好運轉(zhuǎn)至關(guān)重要。為了確保員工對規(guī)章制度的理解和遵守，許多組織都會進行規(guī)章制度培訓。最近，我參加了一次規(guī)章制度培訓課程，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段：培訓內(nèi)容介紹。
在這次規(guī)章制度培訓中，我們學習了公司的各項規(guī)章制度，包括行為規(guī)范、勞動紀律、安全與保密等方面。通過講解和案例分析，我們了解了規(guī)章制度的背景、目的和重要性，學習了如何正確遵守規(guī)章制度，并且還了解了違反規(guī)章制度可能帶來的后果和風險。
第三段：體會一——規(guī)章制度的重要性。
通過這次培訓，我深刻認識到規(guī)章制度的重要性。一個有序運行的組織需要統(tǒng)一的行為準則來規(guī)范員工的行為，規(guī)章制度就是為此而設(shè)計的。它不僅可以確保員工間相互尊重，也能夠維護公司的形象，保障員工的權(quán)益。規(guī)章制度憑借其權(quán)威性和約束力，使員工在工作中有一個明確的底線和參照標準。只有遵守和執(zhí)行規(guī)章制度，我們才能確保工作的順利進行。
第四段：體會二——遵守規(guī)章制度的益處。
通過規(guī)章制度培訓，我還深刻認識到遵守規(guī)章制度所帶來的益處。首先，它能夠減少沖突和矛盾。在工作中，當每個人都按照規(guī)章制度行事時，就能避免因個人意見和偏見引發(fā)的沖突，減少組織內(nèi)部的矛盾。其次，它能夠提高工作效率。規(guī)章制度對于員工的行為和工作流程進行了明確的規(guī)定，有利于提高工作效率和減少錯誤出現(xiàn)的可能性。最后，它是公司文化和價值觀的體現(xiàn)。遵守規(guī)章制度不僅是一種行為準則，也是一種價值觀的表達，它能夠弘揚企業(yè)的正能量和團隊的凝聚力。
第五段：體會三——自我約束和規(guī)范意識。
通過參加規(guī)章制度培訓，我認識到了自我約束和規(guī)范意識的重要性。在培訓中，我們通過討論和案例分析了一些違反規(guī)章制度的后果和風險，這讓我深深意識到任何一次違反或疏忽都可能帶來不可預料的后果。因此，我將更加注重遵守規(guī)章制度，加強對自己行為的規(guī)范和約束，時刻保持警惕。同時，我也將積極引導身邊的人遵守規(guī)章制度，共同營造一個遵紀守法、和諧有序的工作環(huán)境。
結(jié)尾：
通過這次規(guī)章制度培訓，我對規(guī)章制度的重要性和必要性有了更加深刻的認識。遵守規(guī)章制度不僅是我們作為員工的責任，也是對自己和組織負責的體現(xiàn)。我相信，在我個人的努力和公司全體員工的共同努力下，我們能夠在遵守規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，更好地發(fā)展和進步。只有讓規(guī)章制度成為我們行為的準星，我們才能在工作中更好地發(fā)揮自己的作用，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
安全規(guī)章制度培訓心得體會篇二
任何一個組織或機構(gòu)都需要規(guī)章制度以維護工作秩序和生產(chǎn)效率，而這些規(guī)章制度也需要不斷更新和培訓來保證其有效性和操作性。近日我參加了機關(guān)規(guī)章制度培訓，在這個過程中，我獲得了許多有益的心得和體會，下面將分享一下我的感受。
第二段：培訓的意義。
培訓是不斷學習和完善規(guī)章制度的重要途徑之一，通過培訓可以了解最新的法律法規(guī)及標準，并了解其他機構(gòu)的工作制度和經(jīng)驗，為制定或修訂本機構(gòu)規(guī)章制度提供參考和依據(jù)。此外，培訓也有助于提升員工的意識、素質(zhì)及技能，使工作更加規(guī)范、高效和有序。
第三段：培訓中的收獲。
在培訓中，我不僅學習了有關(guān)規(guī)章制度制定、修訂和實施的基本知識，還了解了一些強制性法律法規(guī)和行業(yè)標準，這些知識對我理解和執(zhí)行本機構(gòu)規(guī)章制度有很大的幫助。同時，我還學習了其他機構(gòu)的規(guī)章制度和工作經(jīng)驗，對我的工作產(chǎn)生了很大的啟發(fā)和激勵。此外，培訓還豐富了我的技能和知識儲備，提高了我在工作中的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。
制定或修訂好的規(guī)章制度只有在使用中才能發(fā)揮作用，而如何使用規(guī)章制度是很重要的。在實際工作中，我們需要了解規(guī)章制度的精神和目的，并按照規(guī)章制度的要求進行操作，保證使用規(guī)章制度的科學性和準確性。同時，還要注意規(guī)章制度的執(zhí)行效果和存在的問題，及時調(diào)整和完善規(guī)章制度，保證規(guī)章制度的有效性和可操作性。
第五段：結(jié)論。
總之，規(guī)章制度培訓是一項必不可少的工作，它有助于保證機構(gòu)的規(guī)范化、高效化和有序化，為機構(gòu)的可持續(xù)發(fā)展提供堅實保障。在培訓中，我們要始終保持開放性和學習態(tài)度，積極參與互動和總結(jié)，不斷探索和完善規(guī)章制度，使其更加貼近實際、更加合理和科學。只有這樣，我們才能更好地應對工作挑戰(zhàn)和需求，提高工作效率和品質(zhì)，為機構(gòu)的發(fā)展貢獻更大的力量。
安全規(guī)章制度培訓心得體會篇三
機關(guān)規(guī)章制度培訓是機關(guān)單位為了保證工作效率、促進隊伍建設(shè)而進行的一項必要的工作。本文作者在參加培訓后，對機關(guān)規(guī)章制度培訓展開了深刻的反思和總結(jié)，感悟頗豐。以下將分享作者在機關(guān)規(guī)章制度學習培訓中的體會與感悟。
二段：培訓內(nèi)容分析。
機關(guān)規(guī)章制度的培訓內(nèi)容，主要圍繞各項行政管理規(guī)章制度和標準制度展開，包括財務管理、人事管理、信息安全管理等方面。其中，財務管理是機關(guān)規(guī)章制度培訓中比較重要和復雜的部分之一。在學習培訓過程中，需要對各項稅收政策、財務條例、內(nèi)部控制制度等相關(guān)知識進行深入學習。此外，人事管理方面也是機關(guān)規(guī)章制度培訓的重點，主要是關(guān)于員工的考評、晉升調(diào)整、獎勵等規(guī)定在細節(jié)和實操方面的深入了解。
機關(guān)規(guī)章制度培訓涉及的知識點繁多，要求參觀者具有一定的專業(yè)知識和嚴密的思維邏輯能力。本文作者認為，通過機關(guān)規(guī)章制度的培訓，可以充分的了解機關(guān)工作的制度規(guī)定、很全面的了解組織架構(gòu)的情況。本文作者還認為，這種培訓能夠極大提升機關(guān)工作的效率,因為了解這些規(guī)定和細節(jié)，可以使自己在日常工作中不至于犯錯，可以更加規(guī)范、穩(wěn)定地開展工作。
機關(guān)規(guī)章制度的學習，對于機關(guān)工作的順利開展具有極為重要的作用。首先，規(guī)章制度可以幫助管理人員更好地處理和解決機關(guān)工作中遇到的各種問題和困難。其次，機關(guān)規(guī)章制度的學習可以提升機關(guān)員工的責任感和專業(yè)素養(yǎng)，以保證行政管理的規(guī)范性、透明性和公平性。
五段：總結(jié)。
通過機關(guān)規(guī)章制度培訓，作者對機關(guān)行政管理體系、組織架構(gòu)、內(nèi)部控制機制等內(nèi)容的熟悉程度進一步提高。作者認為，規(guī)章制度不僅僅是一種制度或規(guī)定，更是一種理念和文化內(nèi)涵的體現(xiàn)。要想讓機關(guān)管理規(guī)章制度真正發(fā)揮作用，必須要注重制度建設(shè)和實施，強調(diào)規(guī)章制度的宣傳教育和培訓，以此推動機關(guān)行政管理的專業(yè)化、“科學化”和現(xiàn)代化。
安全規(guī)章制度培訓心得體會篇四
規(guī)章制度是組織和企業(yè)為了規(guī)范員工行為、維護正常秩序而制定的一系列規(guī)則和制度。而規(guī)章制度培訓則是為了讓員工對這些規(guī)章制度有更深入的了解，確保其能正確應用于工作實踐中。在我所就職的公司中，最近進行了一次關(guān)于規(guī)章制度的培訓，我通過這次培訓收獲良多。
段落二：了解公司規(guī)章制度的重要性。
這次培訓讓我明白了了解公司規(guī)章制度的重要性。在沒有充分了解規(guī)章制度之前，我對其中很多規(guī)定都存在疑惑和不理解。這不僅會影響我的工作表現(xiàn)，還可能因為不按規(guī)章制度辦事而引發(fā)糾紛甚至是沖突。通過培訓，我深刻認識到規(guī)章制度對于公司運營的重要性，只有深入了解并且遵守規(guī)章制度，我們才能更好地發(fā)揮個人的能力，提高工作效率。
在這次培訓中，我們系統(tǒng)地學習了公司的各項規(guī)章制度，包括員工行為規(guī)范、工作紀律、安全防護等方面的規(guī)定。這次培訓使我對公司的規(guī)章制度有了更詳細的了解，明確了我在工作中的義務和權(quán)益。通過培訓，我不僅掌握了公司的工作流程，還了解到了應急和安全防護的重要性。這些知識對保障員工的身體健康和工作安全至關(guān)重要。
這次規(guī)章制度培訓給我?guī)砹撕芏嘧兓?。首先，我意識到只有遵守規(guī)章制度，才能樹立自身的良好形象。規(guī)章制度是公司對員工行為預先規(guī)定的底線，只有做到不能做的事情，才能真正體現(xiàn)自己的誠信和職業(yè)能力。其次，我明白了規(guī)章制度在工作中的指導作用。通過遵循規(guī)章制度，我可以更好地規(guī)劃工作，避免錯誤和失誤。最重要的是，規(guī)章制度對于員工的個人安全起到了重要保障作用，我會更加關(guān)注和遵守安全防護的規(guī)定，確保自身的安全。
段落五：持續(xù)遵守規(guī)章制度的重要性。
通過這次規(guī)章制度培訓，我認識到持續(xù)遵守規(guī)章制度的重要性。規(guī)章制度不僅是一種要求，更是一種約束和約定。只有每個人持續(xù)遵守規(guī)章制度，才能形成共同遵守的良好氛圍。我將把這次培訓的收獲牢記于心，始終保持對規(guī)章制度的敬畏之心，持續(xù)遵守公司制定的規(guī)章制度，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
總結(jié)：
通過這次規(guī)章制度培訓，我對公司的規(guī)章制度有了更深入的了解，明確了在工作中的責任和義務。培訓給我?guī)砹撕芏嗟淖兓?，我意識到了遵守規(guī)章制度的重要性，并且明白了規(guī)章制度對個人安全的重要保障作用。我將持續(xù)遵守規(guī)章制度，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
安全規(guī)章制度培訓心得體會篇五
通過對全體員工進行安全教育和培訓，提高員工安全技術(shù)水平和防范事故意識，確保員工具備從事本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，熟悉安全生產(chǎn)規(guī)章制度，熟練掌握安全操作規(guī)程，預防事故的發(fā)生。
適用于xx物業(yè)xx項目部。
安全教育培訓由項目部安全員組織授課，記錄備案。
4.1項目部安全員根據(jù)每個時期的任務和特點，通過“安全月”（6月）等多種活動使“安全生產(chǎn)，人人有責”的思想深入到員工的意識中，營造安全生產(chǎn)氛圍。
4.2日常安全教育培訓由班組通過班后會對員工進行宣貫，班組日常作業(yè)前召開安全會，一般作業(yè)由兼職安全員或班長主持召開，重要作業(yè)由安全員主持召開，安排布置檢修作業(yè)中的安全事項。
4.3月度安全教育培訓由項目部安全員組織進行。
5.1員工安全教育。
5.1.1項目部經(jīng)理制定公司年度安全生產(chǎn)活動、教育培訓計劃，由項目部安全員按計劃培訓并形成記錄。
5.1.2公司管理人員每年按計劃必須接受一至二次的公司級安全教育培訓，培訓形式為外培或內(nèi)培（以內(nèi)培為主），培訓時間為全年一次或上下半年各一次，安全教育培訓內(nèi)容：國家和當?shù)卣踩a(chǎn)法律法規(guī)；上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、公司安全生產(chǎn)管理體系文件、較大風險的危險源控制措施及應急預案等，必須要有簽到表、相關(guān)培訓資料及記錄。
5.1.3項目部每月對員工進行一次安全教育培訓，安全教育培訓內(nèi)容：公司職業(yè)健康安全體系文件、作業(yè)指導書、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、危險源清單和較大風險的危險源清單及控制措施和預案、安全事故案例等，并做好培訓記錄。
5.2新進員工工三級培訓。
5.2.2公司級安全教育的內(nèi)容：公司概況介紹、安全法律法規(guī)教育、公司安全管理制度教育、安全考核制度、《安全操作規(guī)程》教育、安全生產(chǎn)技術(shù)知識培訓、員工安全生產(chǎn)職責、安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況、勞動紀律和有關(guān)事故案例、從業(yè)人員安全權(quán)利和義務。
5.2.3部門級安全教育的內(nèi)容：工作環(huán)境及危險因素，所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故，所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準，自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理，本部門安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度，預防事故和職業(yè)危害的'措施及應注意的安全事項，個人防護用品的使用和維護，有關(guān)事故案例及其他需要培訓的內(nèi)容等。
5.2.4班組級安全教育的內(nèi)容：班組的交接班制度和勞動保護知識、消防器材的使用、危險源清單和較大風險的危險源清單控制措施及預案、班組生產(chǎn)機械電氣設(shè)備的特點、本崗位的工作性質(zhì)和職責范圍、規(guī)章制度，崗位安全操作規(guī)程，典型事故案例，勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法等內(nèi)容。
5.3違章員工安全教育培訓。
5.3.1對違章指揮人員和違章作業(yè)員工進行現(xiàn)場教育、糾正并嚴肅考核。
5.3.2對屢次違章指揮人員和違章作業(yè)員工進行停工教育或調(diào)離原工作崗位，經(jīng)培訓合格后重新上崗。
5.3.3對發(fā)生工傷事故而歇工的員工在復工前由項目部安全員按《安全操作規(guī)程》進行安全知識教育培訓，經(jīng)考試合格后，準許復工。
5.4特種作業(yè)員工教育培訓。
5.4.1對新機具、新設(shè)備、新工藝應由有關(guān)技術(shù)部門制定規(guī)程，并對操作人員進行專門規(guī)程培訓，合格后進行操作作業(yè)，教育培訓記錄存檔。
5.4.2凡進入公司場所從事電工、焊工作業(yè)等須持證上崗。并定期組織進行復審驗證。
5.5復工、轉(zhuǎn)崗安全教育培訓。
5.5.1復工員工必須經(jīng)過公司、部門安全教育，教育內(nèi)容同新員工一樣，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。
5.5.2轉(zhuǎn)崗員工進行崗位相關(guān)安全知識的培訓并做好培訓記錄。
6.1培訓通知發(fā)到每個員工，不能參加培訓的由上報請假人員名單，并后續(xù)補充培訓，其他無故不參加培訓活動的，一次罰款50元。
6.3在培訓中通訊工具不允許響，若響或接打一次罰款20元。
6.4在培訓中不允許亂走動否則罰款20元。
6.5在培訓中趴著打瞌睡、私下開小會影響培訓的，每人每次罰款20元。
安全規(guī)章制度培訓心得體會篇六
隨著社會發(fā)展和進步，機關(guān)規(guī)章制度培訓也逐漸成為了現(xiàn)代管理的必備工具。為了更好地了解和學習這方面的知識，我參加了機關(guān)規(guī)章制度培訓。在這次培訓中，我認識到了其重要性和必要性，對學習到的知識也深有感觸。
第二段：學習過程。
在培訓中，我們主要學習了機關(guān)規(guī)章制度遵守原則、機關(guān)規(guī)章制度的利與弊、機關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行和監(jiān)督等方面的知識。通過老師的引導，我們掌握了一定的理論知識，并深刻認識到了機關(guān)規(guī)章制度的重要性和必要性。同時，通過實際案例、分組討論等形式，我們也增進了交流與合作能力，更好地理解了機關(guān)規(guī)章制度實施的具體過程。
第三段：學習體會。
在學習過程中，我深刻認識到了機關(guān)規(guī)章制度的嚴謹性和必要性。不僅是機關(guān)內(nèi)部，其對外部環(huán)境的影響也極其重要。機關(guān)規(guī)章制度的制定、實施和監(jiān)督是一個與時俱進的進程，需要不斷地完善和更新，以適應不斷變化的社會需求。機關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行不僅是對法律法規(guī)的遵守，更是對機關(guān)工作效率和績效的提升。同時，學習培訓也讓我意識到了自身在制度遵守和執(zhí)行方面的不足，我在今后的工作中也會更加注重規(guī)章制度的遵守和執(zhí)行，提高自身的管理水平。
第四段：思考與建議。
機關(guān)規(guī)章制度的制定、實施和監(jiān)督需要全員參與，需要各部門共同合作協(xié)作。因此，我認為機關(guān)部門應該注重機關(guān)規(guī)章制度培訓的持續(xù)性和全員性，每年進行一次必修培訓，同時加強對新干部、新員工的培訓。同時，更需要加強實際操作和案例分析的訓練，使學員能夠更好地將學到的知識運用到實際工作中。
第五段：結(jié)尾。
機關(guān)規(guī)章制度培訓是一種必要的進階培訓，學習到的知識和經(jīng)驗將對我們今后的工作和生活產(chǎn)生積極和深遠的影響。我們應該珍惜這次學習機會，并將其轉(zhuǎn)化為實際行動，以更好地貢獻自己的智慧和力量。
安全規(guī)章制度培訓心得體會篇七
20__年，在區(qū)安監(jiān)委的領(lǐng)導下，我辦(局)以“創(chuàng)建平安大運”為契機，認真履行組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全區(qū)流動人口和出租屋綜合管理系統(tǒng)學習宣傳貫徹執(zhí)行安全管理的法律、法規(guī)、規(guī)章的職能，狠抓落實區(qū)安監(jiān)委下達的各項安全管理工作任務，確保了機關(guān)辦公場所安全事故零發(fā)案。有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
一、簽訂年度《安全管理工作目標責任書》，逐級落實安全管理責任。
為強化本系統(tǒng)的安全意識和事故防范意識，落實各項安全防范措施，減少各類事故，遏制重特大事故，確保辦(局)系統(tǒng)人員和財產(chǎn)安全，我辦(局)以《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》、《深圳特區(qū)安全管理條例》、《深圳特區(qū)房屋租賃條例》、《深圳市出租屋管理若干規(guī)定》為依據(jù)，參照區(qū)安監(jiān)委與區(qū)直屬各部門簽訂年度管理工作目標責任書的做法，由辦(局)安全管理第一責任人分別與各科、各所所長簽訂《年度安全管理工作目標責任書》，明確規(guī)定對安全生產(chǎn)管理工作達標單位(部門)的安全管理責任人，由區(qū)辦(局)給予通報表彰;對在轄區(qū)出租屋內(nèi)發(fā)生重特大安全責任故事的，除取消評優(yōu)資格外，同時按責任倒查相關(guān)規(guī)定追究個人責任。
二、以創(chuàng)建“平安大運”為契機，不斷加大安全責任管理力度。
一年來，我辦(局)結(jié)合“大提升”和“創(chuàng)建平安大運奮戰(zhàn)200天”等系列行動，積極組織系統(tǒng)力量，扎實做好安全管理工作。大運期間，我辦(局)同區(qū)監(jiān)察局創(chuàng)設(shè)了《羅湖區(qū)出租屋信息排查處置新機制》，方案的實施使出租屋隱患信息的采集、通報、查處和反饋各環(huán)節(jié)的工作得到有力的監(jiān)督，確保出租屋內(nèi)各類隱患能夠得到快速、有效查處，全面提升了出租屋安全系數(shù)。同時，有針對性地對大運場館周邊的場所、人流密集場所進行排查，積極配合各部門開展出租屋清理整治行動。據(jù)統(tǒng)計，一年來，我區(qū)流動人口和出租屋綜管系統(tǒng)先后采集、通報出租屋隱患信息11539條，各部門查處反饋11539條，規(guī)定時間內(nèi)查處反饋率達到100%;各相關(guān)部門通過通報的出租屋隱患信息處置，及時排除了一批安全隱患。其中，公安部門排除治安隱患744例;消防安全部門排除消防安全隱患689例;市場監(jiān)督部門查處涉嫌無證非法經(jīng)營555例;另外城管、教育、文化等部門共排除相關(guān)隱患121例。出租屋內(nèi)未發(fā)生重大安全事故和重大案件。
三、加大辦公場所安全檢查力度，確保辦公場所安全。
定期檢查食堂的環(huán)境衛(wèi)生和相關(guān)安全設(shè)施，更換使用日久、存在安全問題的廚房用具。每天及時做好廚房餐具的消毒工作，保證廚房及周邊環(huán)境的清潔衛(wèi)生，做到每天及時打掃，每周一次大掃除，達到健康、衛(wèi)生標準。按計劃及有關(guān)規(guī)定，定期對大樓用電，防火、防水、防風等可能的安全因素和消防器材進行全面檢查，不留隱患。把在辦公大樓各處存放的相關(guān)表格資料集中存放到安全存放地點。每天對辦公大樓進行衛(wèi)生清潔，保證辦公大樓有良好的工作環(huán)境。
四、20__年安全管理工作計劃。
(一)繼續(xù)深入開展出租屋安全隱患排查。在認真總結(jié)今年大提升行動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，整合社會資源力量，注重出租屋隱患信息采集，提高各類隱患信息的采集質(zhì)量。
(二)抓好辦公場所安全管理。重點是進一步維護本辦公大樓的水電管理及其它消防設(shè)施設(shè)備的定期檢查和維護工作;定期做好廚房爐灶的安全檢查，保證使用安全。
(三)建立外來人員登記制度。抓好外來人員的登記查詢工作，保證本辦公大樓人、財物的安全，做好日常巡視、檢查、看護工作。
安全規(guī)章制度培訓心得體會篇八
一、填空題：（每空2分）。
1、安全生產(chǎn)工作堅持、的方針，管生產(chǎn)必須管安全的原則。
2、登高作業(yè)必須系或設(shè)。所用安全用具必須，嚴禁冒險作業(yè)。高處作業(yè)時嚴禁工具、材料等物件，交叉作業(yè)上下人員必須戴好，要有人監(jiān)護。
3、檢修設(shè)備前，應先檢查、是否切，并在開關(guān)處掛警示牌，并有人監(jiān)護。。
4、設(shè)備上的安全防護裝置（如剎車、防護罩）未裝好之前，不準，不準。
5、上下分層檢修時，禁止方向同時工作，要有具體的安全措施。
6、移動電動工具必須先安裝等安全裝置方可使用。行燈、機床、鉗臺等局部照明電壓不得超過伏，進入容器內(nèi)和潮濕場所不得超過伏。
7、使用手提砂輪機時應戴好，并安裝。
8、檢修使用的吊拉工具（、、等）必須進行認真檢查，要符合吊拉中的安全要求。
9、使用千斤頂，不準，底部要墊平，工作時要，隨落隨撤墊木。
10、使用吊車時，必須使用專用鋼絲繩，吊車上行時注意鋼絲繩不要。吊物過程中，禁止。
11、鉆鑄鐵和黃銅時，不要用嘴去吹切屑，以免切屑粉末，鉆韌金屬時，掛出的長條鐵屑不要用手去拉，以免。
二、斷題（每題2分）。
1、清除鐵屑可以手拉嘴吹（）。
2、高空作業(yè)前應該檢查梯子、腳手架是否堅固可靠（）。
3、砂輪機旋轉(zhuǎn)方向不必與外罩所標方向一致（）。
4、銼刀不可以作撬棒使用，否則銼刀會斷裂，造成事故。（）。
5、拆卸彈簧時，要當心彈簧的彈力防止彈傷人，在拉彈簧時，當心手指擠傷。（）。
6、電鉆和其他設(shè)備的線路不必電工去接，自己可以隨便接線和拆線。（）。
7、鉗工在使用大的扳手裝卸螺栓、螺母時，要緩慢旋轉(zhuǎn)，要防止扳手脫扣傷人。（）。
8、吊起機件下不準站人，吊運時要有專人指揮，統(tǒng)一行動，防止擠傷。（）。
9、可以使用汽油等揮發(fā)性強的可燃液體擦洗設(shè)備、用具和衣服。（）。
10、可以跨越或攀登正在運行中的設(shè)備、護攔、坑等部位。（）。
三、選擇題（每題3分）。
2、鉗工在工作過程中突然斷電，以下哪幾項需要切斷：a、電源b、氣源c、油源。
4、檢查兩機件的孔是否重合應使用；a、手b、頂尖c、金屬棒。
5、合理調(diào)整軸承間隙，可保證軸承壽命，提高：a、速度b、磨損c、旋轉(zhuǎn)精度。
6、轉(zhuǎn)速高的大齒輪裝好后應作平衡檢查，以免工作時：a、松動b、脫落c、振動。
7、設(shè)備吊裝時，：a、必須由起重工配合吊裝b、自己吊裝c、隨意吊裝。
8、手電鉆裝卸鉆頭時，必須用：a、鑰匙b、榔頭c、鐵棍d、管鉗。
安全規(guī)章制度培訓心得體會篇九
1、企業(yè)安全的第一責任人是()。
a、生產(chǎn)主管b、安全主管c、車間主任??d、廠長(經(jīng)理)。
2、企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，管生產(chǎn)必須管(?)。
a、安全b、效益c、生活d、進度。
4、消防工作應貫徹()的方針》。
a、安全生產(chǎn)，人人有責b、安全第一，預防為主c、預防為主，防消結(jié)合。
5、安全檢查的內(nèi)容包括查領(lǐng)導、查思想、()。
a、查賬目b、查制度c、查技術(shù)。
6、查事故隱患就是要查安全管理漏洞、人的不安全行為和()。
a、人的不安全思想b、家屬工作的配合c、物的不安全狀態(tài)。
7、所有機器的危險部分，應()來確保工作安全。
a、標上機器制造商品牌b、涂上警示顏色c、安裝合適的安全防護裝置。
8、新員工操作機器設(shè)備前，應()。
a、進行培訓與指導b、讓其獨立操作c、配備工具。、
9、在()什么情況下，不可進行機器的維修工作。
a、沒有安全員在場。b、機器在開動中。c、沒有操作手冊。
10、機器防護罩的主要作用是(。
)a、使機器較為美觀。b、防止發(fā)生操作事故。c、防止機器受到損壞。
11、操作轉(zhuǎn)動的機器設(shè)備時，不應佩戴()a、戒指b、手套c、手表。
12、金屬切割過程中最有可能發(fā)生()。
a、中毒b、觸電事故c、眼睛受傷事故。
13、機器停用時要關(guān)上電源，是為了。
a、節(jié)省能源b、預防事故c、保養(yǎng)機器。
14、操作旋轉(zhuǎn)機器時，不準戴手套的原因是()。
a、容易順壞b、較易纏上機器的轉(zhuǎn)動部分，發(fā)生事故c、手部出汗。
15、安全防護裝置的目的是防止()。
a、工件丟失b、工人身體或手部受到傷害c、物件進去機器里面。
安全規(guī)章制度培訓心得體會篇十
1、企業(yè)安全的第一責任人是()。
a、生產(chǎn)主管b、安全主管c、車間主任d、廠長(經(jīng)理)。
2、企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，管生產(chǎn)必須管()。
a、安全b、效益c、生活d、進度。
4、消防工作應貫徹()的方針》。
a、安全生產(chǎn)，人人有責b、安全第一，預防為主c、預防為主，防消結(jié)合。
5、安全檢查的內(nèi)容包括查領(lǐng)導、查思想、()。
a、查賬目b、查制度c、查技術(shù)。
6、查事故隱患就是要查安全管理漏洞、人的不安全行為和()。
a、人的不安全思想b、家屬工作的配合c、物的不安全狀態(tài)。
7、所有機器的危險部分，應()來確保工作安全。
a、標上機器制造商品牌b、涂上警示顏色c、安裝合適的安全防護裝置。
8、新員工操作機器設(shè)備前，應()。
a、進行培訓與指導b、讓其獨立操作c、配備工具。、
9、在()什么情況下，不可進行機器的維修工作。
a、沒有安全員在場。b、機器在開動中。c、沒有操作手冊。
10、機器防護罩的主要作用是(。
)a、使機器較為美觀。b、防止發(fā)生操作事故。c、防止機器受到損壞。
11、操作轉(zhuǎn)動的機器設(shè)備時，不應佩戴()a、戒指b、手套c、手表。
12、金屬切割過程中最有可能發(fā)生()。
a、中毒b、觸電事故c、眼睛受傷事故。
13、機器停用時要關(guān)上電源，是為了。
a、節(jié)省能源b、預防事故c、保養(yǎng)機器。
14、操作旋轉(zhuǎn)機器時，不準戴手套的原因是()。
a、容易順壞b、較易纏上機器的轉(zhuǎn)動部分，發(fā)生事故c、手部出汗。
15、安全防護裝置的目的是防止()。
a、工件丟失b、工人身體或手部受到傷害c、物件進去機器里面。
安全規(guī)章制度培訓心得體會篇十一
醫(yī)院安全管理原則是：安全管理要和優(yōu)質(zhì)服務有機地結(jié)合起來，實行內(nèi)緊外松的管理原則。
一、醫(yī)院安全管理檢查內(nèi)容：
1.各項安全制度、安全操作規(guī)程是否落實。
2.接待會客登記等各項手續(xù)是否健全并按要求辦理。
3.門窗是否牢靠，下班后是否關(guān)窗鎖門。
4.各種鑰匙的管理是否嚴格，有無交接手續(xù)，有無漏洞。
5.辦公室的印章、票款、貴重物品、重要文件的存放是否安全可靠。
6.財務制度、庫房管理制度是否落實，有無漏洞。
7.各種電器設(shè)備、消防器材、設(shè)施、報警系統(tǒng)等是否完好和靈敏有效。
8.易燃、易爆、劇毒等危險品的存放是否安全可靠。
9.有無火患及其他不安全因素。
10、各個部門值班情況，有無脫崗現(xiàn)象。
11、各部領(lǐng)導對安全工作是否重視，對檢查發(fā)現(xiàn)的不安全因素是否認真整改。
1、各部門、各崗位的領(lǐng)導和工作人員每天要結(jié)合服務工作對所負責的區(qū)域進行檢查巡視，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時處理和報告。
2、每月由行政部組織專門人員，對醫(yī)院各部位進行一次全面安全檢查。
3、行政部對各部門各崗位的安全情況隨時可進行監(jiān)督檢查，各部門領(lǐng)導要予以支持和合作。醫(yī)院安全保衛(wèi)負責人每日詳細填寫《安全工作檢查日記》。
4、重要節(jié)日前夕或有重大活動時，由醫(yī)院行政部組織全面檢查。
5、公安機關(guān)、消防監(jiān)督機關(guān)來醫(yī)院進行安全檢查時，各部門要予以協(xié)作。
6、每次安全檢查情況，行政部要認真記錄登記，建立安全檢查檔案。對經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，要及時通知有關(guān)部門。
7、各部門對存在的不安全隱患，要按要求的期限認真整改，一時解決不了的，要及時報告行政部，同時必須采取臨時安全措施，保證安全。
三、醫(yī)院鑰匙管理規(guī)定。
1、醫(yī)院所有鑰匙統(tǒng)一由行政部辦理登記配給并辦理更換手續(xù);。
2、醫(yī)院任何場所之鑰匙(財務室及金倉庫除外)，行政部留存一套備用。
3、行政部建立鑰匙發(fā)放登記檔案，將鑰匙發(fā)出、更換日期、使用地點、數(shù)量、領(lǐng)取者姓名、所屬部門及領(lǐng)取原因等分項進行登記，并由登記人、領(lǐng)取人同時簽字。
4、凡屬行政部配發(fā)的鑰匙，如已磨損不能使用，或其他原因須報廢必須由部門負責人出具證明，并將鑰匙一起報行政部注銷。
四、醫(yī)院消防管理規(guī)定。
認真貫徹"預防為主，防消結(jié)合"的消防工作方針和上級有關(guān)消防安全規(guī)指示，結(jié)合本部門工作，做好消防工作。嚴格遵守消防條例、法規(guī)、防火制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，制止任何違反消防制度的行為。
1、布置和組織本單位的防火宣傳教育工作，制定防火安全制度，消除火災隱患。
2、對本部門的防火重點要專人負責，采取必要的安全措施和健全各項防火安全，發(fā)現(xiàn)隱患及整改。
3、維護保養(yǎng)消防器材和消防設(shè)備，不得隨意挪動和損壞。
4、做好上班前、下班后的安全檢查工作。
5、發(fā)現(xiàn)火險積極撲救并及時準確報警，控制火災發(fā)展。
6、熟悉本崗位的環(huán)境、設(shè)備、物品及安全操作規(guī)程，做好班前班后的防火安全檢查，清楚安全出入口的位置，熟悉消防器材、消防設(shè)備的擺放位置、使用方法、并做好保管工作。
7、對存放易燃易爆危險品的地方或物資庫，嚴禁吸煙和動用明火，各類物品按條例有關(guān)規(guī)定存放，保持安全通道的暢通。)。
8、不準在辦公室存放易燃易爆、有毒和腐蝕性物品，對暫時使用的易燃、可燃品要.及時清理。不準將衣物放在臺燈罩上烘干或在室內(nèi)、房間內(nèi)焚燒物品，下班前要關(guān)閉電腦等用電器。
9、不準使用電器設(shè)備加熱東西，如因工作和維修使用電烙鐵或其他電熱工具時要注意防火安全，人離時要切斷電源。
10、不準亂拉亂接電線，因工作需要時必須經(jīng)行政部批準。
11、外來施工人員須在醫(yī)院內(nèi)夜間作業(yè)時，必須由行政部批準并安排專人實施安全管理。
1、應本著高度負責的原則對來院顧客做好手術(shù)或治療前診斷，對各類手術(shù)或治療手段的禁忌癥要科學識別，禁止違規(guī)。
2、對顧客的術(shù)前檢查或化驗要嚴謹規(guī)范，及時提供準確、完整的檢驗報告，嚴防漏查、誤查事故的發(fā)生。
3、嚴格執(zhí)行無菌操作，認真做好"三查七對"，隨時檢查醫(yī)療設(shè)施設(shè)備的完好性、無菌性和藥品、試劑等管理的規(guī)范性，認真做好各種治療記錄。
4、醫(yī)生按規(guī)范要求認真填寫病歷、書寫醫(yī)囑，準確交待相關(guān)注意事項，以高度負責的態(tài)度做好留守值班等工作，謹防差錯事故發(fā)生。
5、護理治療人員嚴格遵照醫(yī)囑進行治療，患者有特殊要求時，須及時請教經(jīng)治醫(yī)生，不能擅作主張。
6、認真做好顧客術(shù)前術(shù)后的照像及手術(shù)(治療)協(xié)議等客戶資料、收集與整理工作，確?？蛻糍Y料齊全。
7、男醫(yī)生需在隱蔽區(qū)域為女患者做身體檢查時，必須要在一名女護士在場時方可進行，否則視為嚴重違規(guī)，記過一次。
8、醫(yī)生不得私自給患者實施手術(shù)同意書約定范圍之外的其它手術(shù)，否則視為嚴重違規(guī)，記過一次，若發(fā)生醫(yī)療糾紛或事故，由責任人負擔相應的經(jīng)濟、行政甚至法律責任。
安全規(guī)章制度培訓心得體會篇十二
第一條為落實“安全第一，預防為主”的方針，加強公司人身安全管理，特制定本制度。
第二條本制度適用于公司各部門。
第二章安全管理組織機構(gòu)設(shè)置。
第三條安全管理小組。
（一）安全管理小組為公司安全管理機構(gòu)。
（二）安全管理小組組成成員。
組長：總經(jīng)理組員：副總、總工程師、各部門經(jīng)理。
第三條安全管理小組主要職責。
（二）負責對本部門安全工作進行考核，檢查，督促不安全措施的整改落實；
（三）出現(xiàn)安全事故，及時組織人員對公司重大安全事故的調(diào)查，并擬訂可行性處理方案；
（四）組織公司安全教育培訓，安全大檢查等安全管理工作。
第三章安全管理責任。
第四條人身安全的最高責任人為總經(jīng)理及各部門第一責任人。
第五條各級管理人員在各自管轄范圍內(nèi)，對員工的人身安全負有不可推卸的責任。
第四章員工人身安全事故預防。
第六條生產(chǎn)安全事故預防。
（一）責任劃分：
（1）由于設(shè)備的維護和保養(yǎng)以及操作工的培訓不到位而造成的安全事故，動力設(shè)備部負主要責任，生產(chǎn)部門負次要責任。
（2）由于現(xiàn)場安全管理不到位造成的安全事故，生產(chǎn)部門負主要責任，動力設(shè)備部負次要責任。
（二）各部門必須遵守生產(chǎn)安全管理制度，包括配電房、用電管理制度，機械設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)管理制度、安全生產(chǎn)檢查管理制度、安全生產(chǎn)教育、培訓管理制度、倉庫安全管理制度、特種設(shè)備安全管理制度、建筑施工安全管理制度等。
（三）各部門必須明確安全生產(chǎn)責任人、建立安全網(wǎng)絡圖并落實相關(guān)管理人員及具體的崗位職責，制定重點設(shè)備及區(qū)域的相關(guān)應急預案并定期進行演練。
（四）各部門必須有專人定期檢查安全生產(chǎn)（每月不少于兩次），落實安全生產(chǎn)措施，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并進行整改。
安全規(guī)章制度培訓心得體會篇十三
為了確保公司信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全，使得在信息系統(tǒng)使用和維護過程中不會造成數(shù)據(jù)丟失和泄密，特制定本制度。
第二條適用范圍。
本制度適用于公司技術(shù)管理部及相關(guān)業(yè)務部門。
第三條管理對象。
本制度管理的對象為公司各個信息系統(tǒng)系統(tǒng)管理員、數(shù)據(jù)庫管理員和各個信息系統(tǒng)使用人員。
第二章數(shù)據(jù)安全管理。
第四條數(shù)據(jù)備份要求。
存放備份數(shù)據(jù)的介質(zhì)必須具有明確的標識。備份數(shù)據(jù)必須異地存放，并明確落實異地備份數(shù)據(jù)的管理職責。
第五條數(shù)據(jù)物理安全。
注意計算機重要信息資料和數(shù)據(jù)存儲介質(zhì)的存放、運輸安全和保密管理，保證存儲介質(zhì)的物理安全。
第六條數(shù)據(jù)介質(zhì)管理。
任何非應用性業(yè)務數(shù)據(jù)的使用及存放數(shù)據(jù)的設(shè)備或介質(zhì)的調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓、廢棄或銷毀必須嚴格按照程序進行逐級審批，以保證備份數(shù)據(jù)安全完整。
第七條數(shù)據(jù)恢復要求。
數(shù)據(jù)恢復前，必須對原環(huán)境的數(shù)據(jù)進行備份，防止有用數(shù)據(jù)的丟失。數(shù)據(jù)恢復過程中要嚴格按照數(shù)據(jù)恢復手冊執(zhí)行，出現(xiàn)問題時由技術(shù)部門進行現(xiàn)場技術(shù)支持。數(shù)據(jù)恢復后，必須進行驗證、確認，確保數(shù)據(jù)恢復的完整性和可用性。
第八條數(shù)據(jù)清理規(guī)則。
數(shù)據(jù)清理前必須對數(shù)據(jù)進行備份，在確認備份正確后方可進行清理操作。歷次清理前的備份數(shù)據(jù)要根據(jù)備份策略進行定期保存或永久保存，并確?？梢噪S時使用。數(shù)據(jù)清理的實施應避開業(yè)務高峰期，避免對聯(lián)機業(yè)務運行造成影響。
第九條數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)存。
需要長期保存的數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)管理部門需與相關(guān)部門制定轉(zhuǎn)存方案，根據(jù)轉(zhuǎn)存方案和查詢使用方法要在介質(zhì)有效期內(nèi)進行轉(zhuǎn)存，防止存儲介質(zhì)過期失效，通過有效的查詢、使用方法保證數(shù)據(jù)的`完整性和可用性。轉(zhuǎn)存的數(shù)據(jù)必須有詳細的文檔記錄。
第十條涉密數(shù)據(jù)設(shè)備管理。
非本單位技術(shù)人員對本公司的設(shè)備、系統(tǒng)等進行維修、維護時，必須由本公司相關(guān)技術(shù)人員現(xiàn)場全程監(jiān)督。計算機設(shè)備送外維修，須經(jīng)設(shè)備管理機構(gòu)負責人批準。送修前，需將設(shè)備存儲介質(zhì)內(nèi)應用軟件和數(shù)據(jù)等涉經(jīng)營管理的信息備份后刪除，并進行登記。對修復的設(shè)備，設(shè)備維修人員應對設(shè)備進行驗收、病毒檢測和登記。
第八條報廢設(shè)備數(shù)據(jù)管理。
管理部門應對報廢設(shè)備中存有的程序、數(shù)據(jù)資料進行備份后清除，并妥善處理廢棄無用的資料和介質(zhì)，防止泄密。
第九條計算機病毒管理。
運行維護部門需指定專人負責計算機病毒的防范工作，建立本單位的計算機病毒防治管理制度，經(jīng)常進行計算機病毒檢查，發(fā)現(xiàn)病毒及時清除。
第十條專用計算機管理。
營業(yè)用計算機未經(jīng)有關(guān)部門允許不準安裝其它軟件、不準使用來歷不明的載體（包括軟盤、光盤、移動硬盤等）。
第三章附則。
第十一條本制度自20__年6月1日起執(zhí)行。
第十二條本制度由技術(shù)管理部負責制定、解釋和修改。
安全規(guī)章制度培訓心得體會篇十四
安全無小事，從一點小小的疏忽大意，就可能釀成慘痛的后果。在工作中，保障自身安全和他人安全，是每一個人都應該時刻謹記的職責。而這種保障，必須要依靠規(guī)章制度來落實。筆者在工作中，通過認真遵守安全管理規(guī)章制度，深深體會到規(guī)章制度對于工作安全的重要性。下面就來分享一下我的心得體會。
第二段：規(guī)章制度標準化管理能夠提高工作安全
安全管理規(guī)章制度的最基本作用，就是將安全管理標準化起來，便于操作、便于檢查、便于管理。在公司或現(xiàn)場各種規(guī)章制度指引下，我們工作需要遵照規(guī)范進行，不會出現(xiàn)偏離。例如，每個過程必須有規(guī)定的工具和設(shè)備，避免使用不當；在操作現(xiàn)場，不得存在沒有接地或不符合要求的電器。所有從業(yè)人員都明確知道其職業(yè)安全責任及安全規(guī)章制度，自然就能有效增強自覺性和責任感，減少事故風險。
第三段：規(guī)章制度規(guī)范操作能降低事故風險
機械設(shè)備、化學品等生產(chǎn)物品可能隨時威脅工作安全，而規(guī)章制度在規(guī)范操作方面發(fā)揮了重要的作用。嚴格遵守操作規(guī)程，合理安排人員和任務等，保障了工作安全，降低了事故風險。例如在企業(yè)中，對于核心工藝設(shè)備的設(shè)備安全、“四違”及危險化學品等方面，一旦違反規(guī)章制度，企業(yè)要承擔不可估量的風險。因此，企業(yè)嚴格執(zhí)行操作規(guī)程不僅保障了生產(chǎn)經(jīng)營，也最大限度地降低生產(chǎn)隱患。
第四段：規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行提升了工作質(zhì)量
規(guī)章制度的存在不僅僅是為了保證工作安全，同時還能夠提高工作的質(zhì)量。職工必須在按照規(guī)定執(zhí)行作業(yè)的過程中，必須認真負責，不偷懶、不趕時間，這樣不僅能保證產(chǎn)品質(zhì)量，還能增加工作效率。例如，對食品加工廠的操作規(guī)程中規(guī)定的衛(wèi)生標準，所有加工人員都必須自覺遵守，保證所制食品符合生產(chǎn)標準。
第五段：結(jié)論
在規(guī)章制度的指引下，我們盡可能避免了工作中出現(xiàn)的安全事故。同時，認真遵守規(guī)章制度可以提升工作質(zhì)量，提高工作效率。規(guī)章制度就像一個“約束者”和“指引者”，讓我們時刻處于安全檢查和規(guī)范操作狀態(tài)，使工作變得更加有條不紊。因此，我們應當認真學習、踐行和宣傳規(guī)章制度，在工作中堅持細節(jié)落實，嚴格執(zhí)行紀律，同心同德，堅決維護工作安全。
安全規(guī)章制度培訓心得體會篇十五
第一條為了加強社會消防安全教育培訓工作，提高公民消防安全素質(zhì)，有效預防火災，減少火災危害，根據(jù)《中華人民共和國消防法》等有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。
第二條機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)等單位（以下統(tǒng)稱單位）、社區(qū)居民委員會、村民委員會依照本規(guī)定開展消防安全教育培訓工作。
第三條公安、教育、民政、人力資源和社會保障、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、文化、廣電、安全監(jiān)管、旅游、文物等部門應當按照各自職能，依法組織和監(jiān)督管理消防安全教育培訓工作，并納入相關(guān)工作檢查、考評。
各部門應當建立協(xié)作機制，定期研究、共同做好消防安全教育培訓工作。
第四條消防安全教育培訓的內(nèi)容應當符合全國統(tǒng)一的消防安全教育培訓大綱的要求，主要包括：
（一）國家消防工作方針、政策；
（二）消防法律法規(guī)；
（三）火災預防知識；
（四）火災撲救、人員疏散逃生和自救互救知識；
（五）其他應當教育培訓的內(nèi)容。
第五條公安機關(guān)應當履行下列職責，并由公安機關(guān)消防機構(gòu)具體實施：
（一）掌握本地區(qū)消防安全教育培訓工作情況，向本級人民政府及相關(guān)部門提出工作建議；
（二）協(xié)調(diào)有關(guān)部門指導和監(jiān)督社會消防安全教育培訓工作；
（四）定期對社區(qū)居民委員會、村民委員會的負責人和專（兼）職消-防-隊、志愿消-防-隊的負責人開展消防安全培訓。
第六條教育行政部門應當履行下列職責：
（一）將學校消防安全教育培訓工作納入教育培訓規(guī)劃，并進行教育督導和工作考核；
（二）指導和監(jiān)督學校將消防安全知識納入教學內(nèi)容；
（三）將消防安全知識納入學校管理人員和教師在職培訓內(nèi)容；
（四）依法在職責范圍內(nèi)對消防安全專業(yè)培訓機構(gòu)進行審批和監(jiān)督管理。
第七條民政部門應當履行下列職責：
（二）指導社區(qū)居民委員會、村民委員會和各類福利機構(gòu)開展消防安全教育培訓工作；
（三）負責消防安全專業(yè)培訓機構(gòu)的登記，并實施監(jiān)督管理。
第八條人力資源和社會保障部門應當履行下列職責：
（一）指導和監(jiān)督機關(guān)、企業(yè)和事業(yè)單位將消防安全知識納入干部、職工教育、培訓內(nèi)容；
（二）依法在職責范圍內(nèi)對消防安全專業(yè)培訓機構(gòu)進行審批和監(jiān)督管理。
第九條住房和城鄉(xiāng)建設(shè)行政部門應當指導和監(jiān)督勘察設(shè)計單位、施工單位、工程監(jiān)理單位、施工圖審查機構(gòu)、城市燃氣企業(yè)、物業(yè)服務企業(yè)、風景名勝區(qū)經(jīng)營管理單位和城市公園綠地管理單位等開展消防安全教育培訓工作，將消防法律法規(guī)和工程建設(shè)消防技術(shù)標準納入建設(shè)行業(yè)相關(guān)執(zhí)業(yè)人員的繼續(xù)教育和從業(yè)人員的崗位培訓及考核內(nèi)容。
第十條文化、文物行政部門應當積極引導創(chuàng)作優(yōu)秀消防安全文化產(chǎn)品，指導和監(jiān)督文物保護單位、公共娛樂場所和公共圖書館、博物館、文化館、文化站等文化單位開展消防安全教育培訓工作。
第十一條廣播影視行政部門應當指導和協(xié)調(diào)廣播影視制作機構(gòu)和廣播電視播出機構(gòu)，制作、播出相關(guān)消防安全節(jié)目，開展公益性消防安全宣傳教育，指導和監(jiān)督電影院開展消防安全教育培訓工作。
第十二條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應當履行下列職責：
（三）將消防法律法規(guī)和有關(guān)消防技術(shù)標準納入注冊安全工程師培訓及執(zhí)業(yè)資格考試內(nèi)容。
第十三條旅游-行政部門應當指導和監(jiān)督相關(guān)旅游企業(yè)開展消防安全教育培訓工作，督促旅行社加強對游客的消防安全教育，并將消防安全條件納入旅游飯店、旅游景區(qū)等相關(guān)行業(yè)標準，將消防安全知識納入旅游從業(yè)人員的崗位培訓及考核內(nèi)容。
第十四條單位應當根據(jù)本單位的特點，建立健全消防安全教育培訓制度，明確機構(gòu)和人員，保障教育培訓工作經(jīng)費，按照下列規(guī)定對職工進行消防安全教育培訓：
（一）定期開展形式多樣的消防安全宣傳教育；
（二）對新上崗和進入新崗位的職工進行上崗前消防安全培訓；
（三）對在崗的職工每年至少進行一次消防安全培訓；
（四）消防安全重點單位每半年至少組織一次、其他單位每年至少組織一次滅火和應急疏散演練。
單位對職工的消防安全教育培訓應當將本單位的火災危險性、防火滅火措施、消防設(shè)施及滅火器材的操作使用方法、人員疏散逃生知識等作為培訓的重點。
第十五條各級各類學校應當開展下列消防安全教育工作：
（一）將消防安全知識納入教學內(nèi)容；
（二）在開學初、放寒（暑）假前、學生軍訓期間，對學生普遍開展專題消防安全教育；
（三）結(jié)合不同課程實驗課的特點和要求，對學生進行有針對性的消防安全教育；
（四）組織學生到當?shù)叵勒緟⒂^體驗；
（五）每學年至少組織學生開展一次應急疏散演練；
（六）對寄宿學生開展經(jīng)常性的安全用火用電教育和應急疏散演練。
各級各類學校應當至少確定一名熟悉消防安全知識的教師擔任消防安全課教員，并選聘消防專業(yè)人員擔任學校的兼職消防輔導員。
第十六條中小學校和學前教育機構(gòu)應當針對不同年齡階段學生認知特點，保證課時或者采取學科滲透、專題教育的方式，每學期對學生開展消防安全教育。
小學階段應當重點開展火災危險及危害性、消防安全標志標識、日常生活防火、火災報警、火場自救逃生常識等方面的教育。
初中和高中階段應當重點開展消防法律法規(guī)、防火滅火基本知識和滅火器材使用等方面的教育。
學前教育機構(gòu)應當采取游戲、兒歌等寓教于樂的方式，對幼兒開展消防安全常識教育。
第十七條高等學校應當每學年至少舉辦一次消防安全專題講座，在校園網(wǎng)絡、廣播、校內(nèi)報刊等開設(shè)消防安全教育欄目，對學生進行消防法律法規(guī)、防火滅火知識、火災自救他救知識和火災案例教育。
第十八條國家支持和鼓勵有條件的普通高等學校和中等職業(yè)學校根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，設(shè)置消防類專業(yè)或者開設(shè)消防類課程，培養(yǎng)消防專業(yè)人才，并依法面向社會開展消防安全培訓。
人民警察訓練學校應當根據(jù)教育培訓對象的特點，科學安排培訓內(nèi)容，開設(shè)消防基礎(chǔ)理論和消防管理課程，并列入學生必修課程。
師范院校應當將消防安全知識列入學生必修內(nèi)容。
第十九條社區(qū)居民委員會、村民委員會應當開展下列消防安全教育工作：
（一）組織制定防火安全公約；
（四）利用社區(qū)、鄉(xiāng)村廣播、視頻設(shè)備定時播放消防安全常識，在火災多發(fā)季節(jié)、農(nóng)業(yè)收獲季節(jié)、重大節(jié)日和鄉(xiāng)村民俗活動期間，有針對性地開展消防安全宣傳教育。
社區(qū)居民委員會、村民委員會應當確定至少一名專（兼）職消防安全員，具體負責消防安全宣傳教育工作。
第二十條物業(yè)服務企業(yè)應當在物業(yè)服務工作范圍內(nèi)，根據(jù)實際情況積極開展經(jīng)常性消防安全宣傳教育，每年至少組織一次本單位員工和居民參加的滅火和應急疏散演練。
第二十一條由兩個以上單位管理或者使用的同一建筑物，負責公共消防安全管理的單位應當對建筑物內(nèi)的單位和職工進行消防安全宣傳教育，每年至少組織一次滅火和應急疏散演練。
第二十二條歌舞廳、影劇院、賓館、飯店、商場、集貿(mào)市場、體育場館、會堂、醫(yī)院、客運車站、客運碼頭、民用機場、公共圖書館和公共展覽館等公共場所應當按照下列要求對公眾開展消防安全宣傳教育：
（一）在安全出口、疏散通道和消防設(shè)施等處的醒目位置設(shè)置消防安全標志、標識等；
（二）根據(jù)需要編印場所消防安全宣傳資料供公眾取閱；
（三）利用單位廣播、視頻設(shè)備播放消防安全知識。
養(yǎng)老院、福利院、救助站等單位，應當對服務對象開展經(jīng)常性的用火用電和火場自救逃生安全教育。
第二十三條旅游景區(qū)、城市公園綠地的經(jīng)營管理單位、大型群眾性活動主辦單位應當在景區(qū)、公園綠地、活動場所醒目位置設(shè)置疏散路線、消防設(shè)施示意圖和消防安全警示標識，利用廣播、視頻設(shè)備、宣傳欄等開展消防安全宣傳教育。
導游人員、旅游景區(qū)工作人員應當向游客介紹景區(qū)消防安全常識和管理要求。
第二十四條在建工程的施工單位應當開展下列消防安全教育工作：
（一）建設(shè)工程施工前應當對施工人員進行消防安全教育；
（三）對明火作業(yè)人員進行經(jīng)常性的消防安全教育；
（四）組織滅火和應急疏散演練。
在建工程的建設(shè)單位應當配合施工單位做好上述消防安全教育工作。
第二十五條新聞、廣播、電視等單位應當積極開設(shè)消防安全教育欄目，制作節(jié)目，對公眾開展公益性消防安全宣傳教育。
第二十六條公安、教育、民政、人力資源和社會保障、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、安全監(jiān)管、旅游部門管理的培訓機構(gòu)，應當根據(jù)教育培訓對象特點和實際需要進行消防安全教育培訓。
第二十七條國家機構(gòu)以外的社會組織或者個人利用非國家財政性經(jīng)費，舉辦消防安全專業(yè)培訓機構(gòu)，面向社會從事消防安全專業(yè)培訓的，應當經(jīng)省級教育行政部門或者人力資源和社會保障部門依法批準，并到省級民政部門申請民辦非企業(yè)單位登記。
第二十八條成立消防安全專業(yè)培訓機構(gòu)應當符合下列條件：
（一）具有法人條件，有規(guī)范的名稱和必要的組織機構(gòu)；
（二）注冊資金或者開辦費一百萬元以上；
（三）有健全的組織章程和培訓、考試制度；
（四）具有與培訓規(guī)模和培訓專業(yè)相適應的專（兼）職教員隊伍；
（六）消防安全專業(yè)培訓需要的其他條件。
前款第（四）項所指專（兼）職教員隊伍中，專職教員應當不少于教員總數(shù)的二分之一；具有建筑、消防等相關(guān)專業(yè)中級以上職稱，并有五年以上消防相關(guān)工作經(jīng)歷的教員不少于十人；消防安全管理、自動消防設(shè)施、滅火救援等專業(yè)課程應當分別配備理論教員和實習操作教員不少于兩人。
第二十九條申請成立消防安全專業(yè)培訓機構(gòu)，依照國家有關(guān)法律法規(guī)，應當向省級教育行政部門或者人力資源和社會保障部門申請。
省級教育行政部門或者人力資源和社會保障部門受理申請后，可以征求同級公安機關(guān)消防機構(gòu)的意見。
省級公安機關(guān)消防機構(gòu)收到省級教育行政部門或者人力資源和社會保障部門移送的申請材料后，應當配合對申請成立消防安全培訓專業(yè)機構(gòu)的師資條件、場地和設(shè)施、設(shè)備、器材等進行核查，并出具書面意見。
教育行政部門或者人力資源和社會保障部門根據(jù)有關(guān)民辦職業(yè)培訓機構(gòu)的規(guī)定，并綜合公安機關(guān)消防機構(gòu)出具的書面意見進行評定，符合條件的予以批準，并向社會公告。
第三十條消防安全專業(yè)培訓機構(gòu)應當按照有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和章程規(guī)定，開展消防安全專業(yè)培訓，保證培訓質(zhì)量。
消防安全專業(yè)培訓機構(gòu)開展消防安全專業(yè)培訓，應當將消防安全管理、建筑防火和自動消防設(shè)施施工、操作、檢測、維護技能作為培訓的重點，對經(jīng)理論和技能操作考核合格的人員，頒發(fā)培訓證書。
消防安全專業(yè)培訓的收費標準，應當符合國家有關(guān)規(guī)定，并向社會公布。
第三十一條省級教育行政部門或者人力資源和社會保障部門應當依法對消防安全專業(yè)培訓機構(gòu)進行管理，監(jiān)督、指導消防安全專業(yè)培訓機構(gòu)依法開展活動。
省級教育行政部門或者人力資源和社會保障部門應當對消防安全專業(yè)培訓機構(gòu)定期組織質(zhì)量評估，并向社會公布監(jiān)督評估情況。省級教育行政部門或者人力資源和社會保障部門在對消防安全專業(yè)培訓機構(gòu)進行質(zhì)量評估時，可以邀請公安機關(guān)消防機構(gòu)專業(yè)人員參加。
第三十二條地方各級人民政府及有關(guān)部門對在消防安全教育培訓工作中有突出貢獻或者成績顯著的單位和個人，應當給予表彰獎勵。
單位對消防安全教育培訓工作成績突出的職工，應當給予表彰獎勵。
第三十三條地方各級人民政府公安、教育、民政、人力資源和社會保障、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、文化、廣電、安全監(jiān)管、旅游、文物等部門不依法履行消防安全教育培訓工作職責的，上級部門應當給予批評；對直接責任人員由上級部門和所在單位視情節(jié)輕重，根據(jù)權(quán)限依法給予批評教育或者建議有權(quán)部門給予處分。
公安機關(guān)消防機構(gòu)工作人員在協(xié)助審查消防安全專業(yè)培訓機構(gòu)的工作中疏于職守的，由上級機關(guān)責令改正；情節(jié)嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。
第三十四條學校未按照本規(guī)定第十五條、第十六條、第十七條、第十八條規(guī)定開展消防安全教育工作的，教育、公安、人力資源和社會保障等主管部門應當按照職責分工責令其改正，并視情對學校負責人和其他直接責任人員給予處分。
第三十五條單位違反本規(guī)定，構(gòu)成違反消防管理行為的，由公安機關(guān)消防機構(gòu)依照《中華人民共和國消防法》予以處罰。
第三十六條社會組織或者個人未經(jīng)批準擅自舉辦消防安全專業(yè)培訓機構(gòu)的，或者消防安全專業(yè)培訓機構(gòu)在培訓活動中有違法違規(guī)行為的，由教育、人力資源和社會保障、民政等部門依據(jù)各自職責依法予以處理。
第三十七條全國統(tǒng)一的消防安全教育培訓大綱由公安部會同教育部、人力資源和社會保障部共同制定。