文明單位創(chuàng)建工作情況報(bào)告（實(shí)用16篇）

    報(bào)告的撰寫需要綜合運(yùn)用語文、邏輯思維和專業(yè)知識等能力。報(bào)告的寫作風(fēng)格要客觀中立，不要帶有個(gè)人情感和傾向，以保持信息的客觀性。在撰寫報(bào)告時(shí)，我們可以借鑒這些范文的結(jié)構(gòu)和表達(dá)方式，以便更好地組織和展示自己的內(nèi)容。
    文明單位創(chuàng)建工作情況報(bào)告篇一
    市直機(jī)關(guān)工委：
    我局以積極參與文明單位建設(shè)為壓力和動(dòng)力，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以行業(yè)精神文明創(chuàng)建、提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平為切入點(diǎn)，將四個(gè)文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合并落實(shí)到日常工作中，緊緊圍繞服務(wù)建設(shè)現(xiàn)代國際旅游城市的戰(zhàn)略目標(biāo)，堅(jiān)持把檔案工作作為服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持服務(wù)民生，服務(wù)三農(nóng)，服務(wù)旅游發(fā)展，服務(wù)文化發(fā)展。不斷提升檔案工作規(guī)范化管理水平，改進(jìn)工作方式方法，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，文明創(chuàng)建工作領(lǐng)域不斷拓展、內(nèi)涵不斷豐富、效果不斷優(yōu)化，推動(dòng)了全市檔案事業(yè)又好又快發(fā)展。為了進(jìn)一步做好精神文明建設(shè)工作，今特向貴委申報(bào)文明單位，以便更好地激勵(lì)我局再接再厲。
    局黨組按照黃山市創(chuàng)建文明單位的要求，努力創(chuàng)建文明單位、文明窗口。嚴(yán)格執(zhí)行勤政廉政。
    規(guī)章制度。
    堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度加強(qiáng)廉政建設(shè)和政治理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、廉政無違反法紀(jì)行為。積極開展機(jī)關(guān)效能年、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動(dòng)提高機(jī)關(guān)執(zhí)政能力建設(shè)。文明創(chuàng)建工作始終放在突出位置健全了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成立了文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組由局黨組書記、局長長任組長副局長田玉峰、尚修茂任副組長各科室負(fù)責(zé)人為成員。年初制定。
    工作計(jì)劃。
    將文明創(chuàng)建工作列為黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)的重要議事日程與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作一起布置一起落實(shí)檢查保證了創(chuàng)建工作的全面開展。創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)逐層分解納入干部崗位責(zé)任制作為考核重要內(nèi)容使創(chuàng)建工作責(zé)任到部門落實(shí)到個(gè)人。
    按照政務(wù)公開的原則要求，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾等公布，主動(dòng)接收社會(huì)監(jiān)督。制定完善各項(xiàng)管理制度，對全體工作人員的言行實(shí)行制度約束，做到責(zé)任明確，考核量化，獎(jiǎng)罰分明，使我局各項(xiàng)工作步入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道。
    幾年來，我們認(rèn)真按照創(chuàng)建文明單位的要求，積極實(shí)施各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，建立完善常抓不懈的黨員干部職工學(xué)習(xí)教育機(jī)制。組織政治理論、法律法規(guī)和信息化建設(shè)等專題學(xué)習(xí)，提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。堅(jiān)持機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí)日制度，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政意識。積極參加“市直機(jī)關(guān)法律知識考試”。組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)《文明市民手冊》，要求全體干部職工利用空閑時(shí)間自行學(xué)習(xí)，掌握更多的文明禮儀知識，提高自己的思想道德素質(zhì)。多年來，無一起違法違紀(jì)案件發(fā)生。
    利用各種形式，對創(chuàng)建工作進(jìn)行大張旗鼓的宣傳，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。動(dòng)員大家主動(dòng)投身到創(chuàng)建活動(dòng)中來，爭當(dāng)文明人，爭創(chuàng)文明單位。向局機(jī)關(guān)干部職工宣講文明禮儀知識，讓機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，更好地做文明市民，更好地修身齊家。局機(jī)關(guān)堅(jiān)持開展創(chuàng)建“文明科室”、“文明窗口”，激發(fā)了全員參與文明創(chuàng)建工作的熱情，形成了人人關(guān)心創(chuàng)建，人人參與創(chuàng)建，人人為創(chuàng)建作貢獻(xiàn)的良好氛圍。
    建設(shè)優(yōu)美環(huán)境，保持辦公區(qū)域及周邊環(huán)境整潔衛(wèi)生。市檔案局作為政府。
    公開信。
    息查閱場所、全市愛國主義教育基地，積極整治美化周邊環(huán)境，強(qiáng)化安全保衛(wèi)工作，做好各項(xiàng)安保措施。堅(jiān)持干部值班制度，制訂災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案和檔案信息化建設(shè)安全保密制度。近年來，無一起重大安全責(zé)任事故發(fā)生。
    檔案館是檔案服務(wù)窗口，我局從服務(wù)細(xì)節(jié)入手，積極改革現(xiàn)有服務(wù)工作，推出檔案服務(wù)新舉措，爭創(chuàng)文明服務(wù)窗口，得到檔案利用者的一致肯定。為貫徹檔案工作服務(wù)民生的原則，市檔案服務(wù)窗口積極建立檔案服務(wù)長效工作機(jī)制，力求做到服務(wù)內(nèi)容多元化、服務(wù)方式多樣化、服務(wù)程序制度化。為社會(huì)各界提供優(yōu)質(zhì)的信息服務(wù)。同時(shí)加快檔案數(shù)字化建設(shè)，積極籌建電子文件中心，逐步建立館藏檔案案卷級目錄數(shù)據(jù)庫、文件級目錄數(shù)據(jù)庫和全文數(shù)據(jù)庫，使檔案服務(wù)更具技術(shù)優(yōu)勢和信息資源集中優(yōu)勢，向社會(huì)公眾提供更加專業(yè)、便捷和周到的查詢服務(wù)工作。健全檔案服務(wù)規(guī)章制度，把檔案館工作人員的配備、管理納入文明窗口建設(shè)的重要內(nèi)容，強(qiáng)化檔案館服務(wù)工作責(zé)任制，自覺接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。講求文明禮貌，在接待查檔服務(wù)工作中堅(jiān)持“五個(gè)一樣”(咨詢查檔一樣熱情、生人熟人一樣和氣，干部群眾一樣尊重，忙時(shí)閑時(shí)一樣耐心，來早來晚一樣接待)的服務(wù)承諾，贏得群眾好評。
    以文明創(chuàng)建促進(jìn)檔案事業(yè)發(fā)展，以檔案事業(yè)發(fā)展實(shí)踐豐富文明創(chuàng)建內(nèi)涵，是我們開展文明創(chuàng)建工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。將四個(gè)文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，以服務(wù)效果檢驗(yàn)創(chuàng)建成果，在業(yè)務(wù)工作中貫穿創(chuàng)建要求，將創(chuàng)建工作從機(jī)關(guān)內(nèi)部延伸至社會(huì)民生和普通民眾。我們堅(jiān)持創(chuàng)建工作要為民生建設(shè)服務(wù)的要求，不斷拓展檔案服務(wù)領(lǐng)域。在服務(wù)社會(huì)主義民主政治建設(shè)方面，著力推動(dòng)市、區(qū)建設(shè)政府公開信息查閱場所，滿足群眾對政務(wù)信息的需求。在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中，深入開展新農(nóng)村檔案工作的監(jiān)督指導(dǎo)，推進(jìn)新農(nóng)村檔案建設(shè)。積極開展民企檔案工作試點(diǎn)，加強(qiáng)企業(yè)檔案管理服務(wù)指導(dǎo)。社區(qū)檔案工作成為服務(wù)民生的重要平臺，指導(dǎo)幫助社區(qū)加強(qiáng)對社區(qū)居民低保、社保、醫(yī)保等方面檔案資料的收集整理和提供利用，社區(qū)家庭建檔逐步推開。
    檔案資源成為創(chuàng)建工作的重要載體，在創(chuàng)建工作中發(fā)揮了重要作用。市檔案局一方面不斷拓展檔案接收渠道，豐富館藏，特別是近年對徽州歷史檔案的搶救征集取得很大成效，現(xiàn)館藏徽州歷史檔案已達(dá)到35447件(冊)，精品譜牒檔案63個(gè)姓氏263套1481冊，基本覆蓋古徽州大部分姓氏，徽州歷史檔案是徽文化的重要載體，在促進(jìn)“文化大市建設(shè)”中將發(fā)揮重要作用。另一方面通過服務(wù)窗口熱情接待群眾查閱檔案資料，滿足群眾需求。積極開發(fā)利用館藏，通過編研、展覽、講座等多種形式開展宣傳活動(dòng)，充分發(fā)揮愛國主義教育基地作用，拓展檔案館社會(huì)服務(wù)功能，在推進(jìn)四個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮了積極作用，產(chǎn)生了良好的社會(huì)效應(yīng)。
    創(chuàng)建文明單位，立足點(diǎn)不能局限于本機(jī)關(guān)之一隅，而應(yīng)站在全系統(tǒng)和全市的高度，推進(jìn)本系統(tǒng)的創(chuàng)建工作，服務(wù)全市的文明創(chuàng)建活動(dòng)。我局積極開展國家綜合檔案館升級工作，監(jiān)督指導(dǎo)歙縣檔案館、休寧縣檔案館晉升國家二級、三級檔案館，有力地推進(jìn)全市檔案館目標(biāo)管理，進(jìn)一步完善檔案服務(wù)社會(huì)功能。在檔案規(guī)范化管理工作中，全市有6家單位檔案目標(biāo)管理通過省特級測評，133家單位通過省一級測評，6家單位通過省二級測評。此外，我局還制定了《黃山市重大活動(dòng)檔案管理。
    辦法。
    》、《黃山市重大建設(shè)項(xiàng)目檔案管理辦法》已經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)議審議通過，并頒布實(shí)施。
    文明創(chuàng)建工作推動(dòng)了我局各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，促進(jìn)了全市檔案事業(yè)的不斷發(fā)展，取得了顯著成效。我們將以此次申報(bào)文明單位為動(dòng)力，進(jìn)一步提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，豐富文明創(chuàng)建內(nèi)涵，緊緊圍繞服務(wù)大局、服務(wù)中心、服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)，努力做優(yōu)服務(wù)文章，通過文明創(chuàng)建促進(jìn)檔案事業(yè)更好更快的發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)。
    特此申報(bào)。
    文明單位創(chuàng)建工作情況報(bào)告篇二
    在文明創(chuàng)建工作中，注重制度建設(shè)，強(qiáng)化約束機(jī)制。以下是本站小編給大家分享的文明單位創(chuàng)建工作情況匯報(bào)，供您參考。
    市直機(jī)關(guān)工委：
    我局以積極參與文明單位建設(shè)為壓力和動(dòng)力，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以行業(yè)精神文明創(chuàng)建、提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平為切入點(diǎn)，將四個(gè)文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合并落實(shí)到日常工作中，緊緊圍繞服務(wù)建設(shè)現(xiàn)代國際旅游城市的戰(zhàn)略目標(biāo)，堅(jiān)持把檔案工作作為服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持服務(wù)民生，服務(wù)三農(nóng)，服務(wù)旅游發(fā)展，服務(wù)文化發(fā)展。不斷提升檔案工作規(guī)范化管理水平，改進(jìn)工作方式方法，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，文明創(chuàng)建工作領(lǐng)域不斷拓展、內(nèi)涵不斷豐富、效果不斷優(yōu)化，推動(dòng)了全市檔案事業(yè)又好又快發(fā)展。為了進(jìn)一步做好精神文明建設(shè)工作，今特向貴委申報(bào)文明單位，以便更好地激勵(lì)我局再接再厲。
    局黨組按照黃山市創(chuàng)建文明單位的要求，努力創(chuàng)建文明單位、文明窗口。嚴(yán)格執(zhí)行勤政廉政。
    規(guī)章制度。
    堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度加強(qiáng)廉政建設(shè)和政治理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、廉政無違反法紀(jì)行為。積極開展機(jī)關(guān)效能年、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動(dòng)提高機(jī)關(guān)執(zhí)政能力建設(shè)。文明創(chuàng)建工作始終放在突出位置健全了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成立了文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組由局黨組書記、局長長任組長副局長田玉峰、尚修茂任副組長各科室負(fù)責(zé)人為成員。年初制定。
    工作計(jì)劃。
    將文明創(chuàng)建工作列為黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)的重要議事日程與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作一起布置一起落實(shí)檢查保證了創(chuàng)建工作的全面開展。創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)逐層分解納入干部崗位責(zé)任制作為考核重要內(nèi)容使創(chuàng)建工作責(zé)任到部門落實(shí)到個(gè)人。
    按照政務(wù)公開的原則要求，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾等公布，主動(dòng)接收社會(huì)監(jiān)督。制定完善各項(xiàng)管理制度，對全體工作人員的言行實(shí)行制度約束，做到責(zé)任明確，考核量化，獎(jiǎng)罰分明，使我局各項(xiàng)工作步入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道。
    幾年來，我們認(rèn)真按照創(chuàng)建文明單位的要求，積極實(shí)施各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，建立完善常抓不懈的黨員干部職工學(xué)習(xí)教育機(jī)制。組織政治理論、法律法規(guī)和信息化建設(shè)等專題學(xué)習(xí)，提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。堅(jiān)持機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí)日制度，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政意識。積極參加“市直機(jī)關(guān)法律知識考試”。組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)《文明市民手冊》，要求全體干部職工利用空閑時(shí)間自行學(xué)習(xí)，掌握更多的文明禮儀知識，提高自己的思想道德素質(zhì)。多年來，無一起違法違紀(jì)案件發(fā)生。
    利用各種形式，對創(chuàng)建工作進(jìn)行大張旗鼓的宣傳，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。動(dòng)員大家主動(dòng)投身到創(chuàng)建活動(dòng)中來，爭當(dāng)文明人，爭創(chuàng)文明單位。向局機(jī)關(guān)干部職工宣講文明禮儀知識，讓機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，更好地做文明市民，更好地修身齊家。局機(jī)關(guān)堅(jiān)持開展創(chuàng)建“文明科室”、“文明窗口”，激發(fā)了全員參與文明創(chuàng)建工作的熱情，形成了人人關(guān)心創(chuàng)建，人人參與創(chuàng)建，人人為創(chuàng)建作貢獻(xiàn)的良好氛圍。
    建設(shè)優(yōu)美環(huán)境，保持辦公區(qū)域及周邊環(huán)境整潔衛(wèi)生。市檔案局作為政府公開信息查閱場所、全市愛國主義教育基地，積極整治美化周邊環(huán)境，強(qiáng)化安全保衛(wèi)工作，做好各項(xiàng)安保措施。堅(jiān)持干部值班制度，制訂災(zāi)害。
    應(yīng)急預(yù)案。
    和檔案信息化建設(shè)安全保密制度。近年來，無一起重大安全責(zé)任事故發(fā)生。
    檔案館是檔案服務(wù)窗口，我局從服務(wù)細(xì)節(jié)入手，積極改革現(xiàn)有服務(wù)工作，推出檔案服務(wù)新舉措，爭創(chuàng)文明服務(wù)窗口，得到檔案利用者的一致肯定。為貫徹檔案工作服務(wù)民生的原則，市檔案服務(wù)窗口積極建立檔案服務(wù)長效工作機(jī)制，力求做到服務(wù)內(nèi)容多元化、服務(wù)方式多樣化、服務(wù)程序制度化。為社會(huì)各界提供優(yōu)質(zhì)的信息服務(wù)。同時(shí)加快檔案數(shù)字化建設(shè)，積極籌建電子文件中心，逐步建立館藏檔案案卷級目錄數(shù)據(jù)庫、文件級目錄數(shù)據(jù)庫和全文數(shù)據(jù)庫，使檔案服務(wù)更具技術(shù)優(yōu)勢和信息資源集中優(yōu)勢，向社會(huì)公眾提供更加專業(yè)、便捷和周到的查詢服務(wù)工作。健全檔案服務(wù)規(guī)章制度，把檔案館工作人員的配備、管理納入文明窗口建設(shè)的重要內(nèi)容，強(qiáng)化檔案館服務(wù)工作責(zé)任制，自覺接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。講求文明禮貌，在接待查檔服務(wù)工作中堅(jiān)持“五個(gè)一樣”(咨詢查檔一樣熱情、生人熟人一樣和氣，干部群眾一樣尊重，忙時(shí)閑時(shí)一樣耐心，來早來晚一樣接待)的服務(wù)承諾，贏得群眾好評。
    以文明創(chuàng)建促進(jìn)檔案事業(yè)發(fā)展，以檔案事業(yè)發(fā)展實(shí)踐豐富文明創(chuàng)建內(nèi)涵，是我們開展文明創(chuàng)建工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。將四個(gè)文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，以服務(wù)效果檢驗(yàn)創(chuàng)建成果，在業(yè)務(wù)工作中貫穿創(chuàng)建要求，將創(chuàng)建工作從機(jī)關(guān)內(nèi)部延伸至社會(huì)民生和普通民眾。我們堅(jiān)持創(chuàng)建工作要為民生建設(shè)服務(wù)的要求，不斷拓展檔案服務(wù)領(lǐng)域。在服務(wù)社會(huì)主義民主政治建設(shè)方面，著力推動(dòng)市、區(qū)建設(shè)政府公開信息查閱場所，滿足群眾對政務(wù)信息的需求。在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中，深入開展新農(nóng)村檔案工作的監(jiān)督指導(dǎo)，推進(jìn)新農(nóng)村檔案建設(shè)。積極開展民企檔案工作試點(diǎn)，加強(qiáng)企業(yè)檔案管理服務(wù)指導(dǎo)。社區(qū)檔案工作成為服務(wù)民生的重要平臺，指導(dǎo)幫助社區(qū)加強(qiáng)對社區(qū)居民低保、社保、醫(yī)保等方面檔案資料的收集整理和提供利用，社區(qū)家庭建檔逐步推開。
    檔案資源成為創(chuàng)建工作的重要載體，在創(chuàng)建工作中發(fā)揮了重要作用。市檔案局一方面不斷拓展檔案接收渠道，豐富館藏，特別是近年對徽州歷史檔案的搶救征集取得很大成效，現(xiàn)館藏徽州歷史檔案已達(dá)到35447件(冊)，精品譜牒檔案63個(gè)姓氏263套1481冊，基本覆蓋古徽州大部分姓氏，徽州歷史檔案是徽文化的重要載體，在促進(jìn)“文化大市建設(shè)”中將發(fā)揮重要作用。另一方面通過服務(wù)窗口熱情接待群眾查閱檔案資料，滿足群眾需求。積極開發(fā)利用館藏，通過編研、展覽、講座等多種形式開展宣傳活動(dòng)，充分發(fā)揮愛國主義教育基地作用，拓展檔案館社會(huì)服務(wù)功能，在推進(jìn)四個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮了積極作用，產(chǎn)生了良好的社會(huì)效應(yīng)。
    創(chuàng)建文明單位，立足點(diǎn)不能局限于本機(jī)關(guān)之一隅，而應(yīng)站在全系統(tǒng)和全市的高度，推進(jìn)本系統(tǒng)的創(chuàng)建工作，服務(wù)全市的文明創(chuàng)建活動(dòng)。我局積極開展國家綜合檔案館升級工作，監(jiān)督指導(dǎo)歙縣檔案館、休寧縣檔案館晉升國家二級、三級檔案館，有力地推進(jìn)全市檔案館目標(biāo)管理，進(jìn)一步完善檔案服務(wù)社會(huì)功能。在檔案規(guī)范化管理工作中，全市有6家單位檔案目標(biāo)管理通過省特級測評，133家單位通過省一級測評，6家單位通過省二級測評。此外，我局還制定了《黃山市重大活動(dòng)檔案管理辦法》、《黃山市重大建設(shè)項(xiàng)目檔案管理辦法》已經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)議審議通過，并頒布實(shí)施。
    文明創(chuàng)建工作推動(dòng)了我局各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，促進(jìn)了全市檔案事業(yè)的不斷發(fā)展，取得了顯著成效。我們將以此次申報(bào)文明單位為動(dòng)力，進(jìn)一步提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，豐富文明創(chuàng)建內(nèi)涵，緊緊圍繞服務(wù)大局、服務(wù)中心、服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)，努力做優(yōu)服務(wù)文章，通過文明創(chuàng)建促進(jìn)檔案事業(yè)更好更快的發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)。
    特此申報(bào)。
    今年，地區(qū)史志辦深入地開展“零基啟動(dòng)”后的精神文明創(chuàng)建工作，隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了明顯提高，單位面貌也有了新的變化。下面，就將地區(qū)史志辦開展精神文明創(chuàng)建工作的主要情況匯報(bào)如下：
    (一)建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立了由“一把手”為組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，設(shè)專人負(fù)責(zé)日常工作。形成了上下結(jié)合、齊抓共管、運(yùn)作有序的精神文明建設(shè)組織體系。始終堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針和“一崗雙責(zé)”的原則，狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)，使精神文明創(chuàng)建工作健康有序的開展。
    (二)完善工作機(jī)制。在創(chuàng)建中，堅(jiān)持把精神文明建設(shè)列入重要議事日程，列入長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，列入領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任制。精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同總結(jié)、同表彰。堅(jiān)持做到年初工作會(huì)議上對精神文明建設(shè)進(jìn)行再動(dòng)員，年度績效考核時(shí)對精神文明創(chuàng)建工作同步檢查，年末總結(jié)表彰會(huì)上對文明科室同步表彰，形成了一級抓一級、層層有責(zé)任、事事有人管的管理體系。
    領(lǐng)導(dǎo)班子始終把“建一流班子、帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象、爭創(chuàng)文明單位”作為單位建設(shè)的目標(biāo)和工作重點(diǎn)，始終堅(jiān)持一手抓史志業(yè)務(wù)，一手抓精神文明建設(shè)，不斷強(qiáng)化史志隊(duì)伍的政治建設(shè)，思想建設(shè)，廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，把精神文明建設(shè)貫穿于史志業(yè)務(wù)工作的全過程。
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持財(cái)務(wù)支出由分管領(lǐng)導(dǎo)審批、主要領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督的雙向監(jiān)督機(jī)制，對“三重一大”問題集體研究決定。堅(jiān)持定期召開民主生活會(huì)，每月組織學(xué)習(xí)會(huì)。班子成員自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，服從地委、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)，確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
    (二)加強(qiáng)黨組織建設(shè)，壯大黨員隊(duì)伍。堅(jiān)持“三會(huì)一課”黨組織生活制度，通過領(lǐng)導(dǎo)班子成員輔導(dǎo)、支部組織討論、黨員集中交流等，認(rèn)真開展革命傳統(tǒng)教育、核心價(jià)值觀教育、理想信念教育、社會(huì)主義法治理念教育，強(qiáng)化了黨員干部的使命感、責(zé)任感。
    (三)深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。自開展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)黨委、地委相關(guān)文件精神，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，堅(jiān)持以學(xué)促改、邊學(xué)邊改。民主生活會(huì)后，對照“四風(fēng)”方面存在的突出問題，逐條認(rèn)真制定整改方案和措施，建章立制，力求實(shí)效。每名黨員根據(jù)工作實(shí)際、結(jié)合崗位特點(diǎn)、自身能力和特長，在改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量和水平等方面作出承諾。有效的將群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與史志工作緊密結(jié)合起來。通過教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，黨員干部思想進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立。
    (四)扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。建立定期學(xué)習(xí)制度，通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)專題輔導(dǎo)、撰寫心得等多種方式，全面了解黨的政策和地委的工作要求。
    (五)不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案》、《建立健全懲治和預(yù)防腐化體系工作目標(biāo)及責(zé)任分工實(shí)施方案》，史志辦領(lǐng)導(dǎo)與行署分管領(lǐng)導(dǎo)、與各科室黨員分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    責(zé)任書。
    形成了分工明確、齊抓共管、相互約束的監(jiān)督管理機(jī)制。二是貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、地區(qū)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定根據(jù)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、自治區(qū)“十項(xiàng)規(guī)定”和地區(qū)“十二項(xiàng)規(guī)定”精神認(rèn)真貫徹落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管具體的干部人事、財(cái)務(wù)審批、項(xiàng)目工程建設(shè)和物資采購工作要求進(jìn)一步落實(shí)“五重一大”工作制度加強(qiáng)權(quán)利監(jiān)督建立了正職“四個(gè)不直接分管”制度建立“正職監(jiān)管、副職分管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的工作機(jī)制形成相互制約、相互監(jiān)督的工作制度和權(quán)力約束機(jī)制增強(qiáng)工作透明度并加以落實(shí)。三是健全完善黨務(wù)公開目錄抓好黨務(wù)公開網(wǎng)的建設(shè)和維護(hù)工作。在去年黨務(wù)公開工作的基礎(chǔ)上結(jié)合今年工作計(jì)劃和黨員群眾意見建議對本單位黨務(wù)公開內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充和完善。四是圍繞突出重點(diǎn)、營造氛圍、務(wù)求實(shí)效的工作思路積極開展黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。深入開展“廉政文化建設(shè)年”活動(dòng)。以“廉潔新疆·清風(fēng)哈密”為主題按照廉政文化“八進(jìn)”活動(dòng)要求以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)組織開展廉政專題學(xué)習(xí)、講廉政黨課、觀看警示教育片、支部專題生活會(huì)、重溫。
    入黨誓詞。
    主題知識競賽參觀愛國主義教育基地等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神，總書記張春賢同志等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話精神及《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)文件選編》，組織觀看了《領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德啟示錄》，強(qiáng)化對全體黨員從政道德職業(yè)道德馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育。開展“清風(fēng)·廉政親情寄語”活動(dòng)，引導(dǎo)每名干部向父母配偶子女等親人征集一條對自己在工作生活學(xué)習(xí)廉政勤政等方面的廉政親情寄語，充分發(fā)揮家庭在助廉教育中的積極作用，筑牢反腐倡廉家庭防線。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與建設(shè)“德行哈密”，道德大講堂活動(dòng)相結(jié)合，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)與公民道德建設(shè)相輔相成，相互促進(jìn)的良好氛圍。
    近年來，我們以二十字公民基本道德規(guī)范和十二字新疆精神為統(tǒng)領(lǐng)，以轉(zhuǎn)變?nèi)说挠^念、振奮人的精神、提高人的素質(zhì)作為加強(qiáng)史志隊(duì)伍職業(yè)道德建設(shè)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，強(qiáng)化思想政治教育，取得了實(shí)效。
    我辦十分重視“公民道德建設(shè)月”活動(dòng)，結(jié)合道德建設(shè)月主題和史志工作實(shí)際，制定方案，以職業(yè)道德教育為切入點(diǎn)，積極組織全體干部職工開展精神文明建設(shè)常識、公民道德常識、“二十字”公民基本道德規(guī)范和“十二字新疆精神”教育，通過慰問安全路社區(qū)黨員、居民，幫扶結(jié)對共建單位和志愿者服務(wù)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)廣大干部職工愛崗敬業(yè)、為民服務(wù)的職業(yè)道德意識。
    不斷豐富精神文明創(chuàng)建載體，拓展創(chuàng)建領(lǐng)域，開展了一系列特色突出，干部職工喜聞樂見、內(nèi)涵深厚的主題實(shí)踐活動(dòng)，極大豐富了工作人員的精神文化生活。
    (一)加強(qiáng)文化建設(shè)，豐富干部職工文化生活。通過參加培訓(xùn)班、道德大講堂、讀紅色經(jīng)典書籍，觀紅色經(jīng)典電影、唱紅色經(jīng)典歌曲、重溫入黨誓詞等活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)對干部職工的理想信念教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育、形勢政策教育，把核心價(jià)值觀和新疆精神融入到工作的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節(jié)。
    (二)大力開展民族團(tuán)結(jié)教育。一是鞏固和發(fā)展意識形態(tài)領(lǐng)域反裂斗爭再教育成果，扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，大力開展民族宗教政策、馬克思主義“五觀”和“四個(gè)認(rèn)同”教育。二是強(qiáng)推雙語學(xué)習(xí)。通過互學(xué)語言文字，加深了解，增進(jìn)感情，20xx年選派方志科賀珍參加地委黨校主體班“雙語培訓(xùn)”。利用板報(bào)書寫雙語學(xué)習(xí)內(nèi)容，擴(kuò)大學(xué)習(xí)覆蓋面。
    (三)學(xué)習(xí)愛崗敬業(yè)典型。發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用，激勵(lì)史志工作者恪盡職守、無私奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的工作精神。
    (四)認(rèn)真開展結(jié)對共建工作。地區(qū)史志辦與哈密市安全路社區(qū)是共建單位。我們認(rèn)真貫徹落實(shí)地委、行署關(guān)于結(jié)對共建的部署要求，并把這項(xiàng)工作做為促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)的一項(xiàng)重要工作來抓，作為群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的只要載體，多次開展工作調(diào)研。根據(jù)具體情況，制定了詳細(xì)的共建措施。先后為安全路社區(qū)清理垃圾、改善工作條件、慰問社區(qū)黨員、樓棟長等，提供資金2.2萬元。
    群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我們下派3名干部駐點(diǎn)開展工作，通過真蹲實(shí)駐、深入走訪調(diào)查，努力踐行群眾路線教育活動(dòng)。今年“六一”，與社區(qū)共同組織了安全路社區(qū)和吾爾達(dá)村民漢小朋友手拉手聯(lián)誼活動(dòng)?！捌?一”前，先后為安全路社區(qū)黨員、家庭黨校送黨課6課(次)。慰問安全路社區(qū)困難黨員和老黨員3人次。
    (一)加強(qiáng)機(jī)關(guān)平安建設(shè)，創(chuàng)造良好的社會(huì)治安環(huán)境。完善機(jī)關(guān)值班、車輛、消防等各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查落實(shí)。三年來，年年被評為地區(qū)平安建設(shè)先進(jìn)單位和消防工作達(dá)標(biāo)合格單位。
    (二)認(rèn)真落實(shí)國家計(jì)劃生育政策。多年來未發(fā)生一起超計(jì)劃生育問題。出生政策符合率和計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)政策落實(shí)率均達(dá)到100%。
    (三)加強(qiáng)辦公環(huán)境治理。一是開展環(huán)保低碳宣傳教育，積極開展節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，建立了機(jī)關(guān)節(jié)電節(jié)水節(jié)能制度，采取壓縮會(huì)議、控制辦公用品、加強(qiáng)車輛和水電管理等措施，千方百計(jì)節(jié)約開支，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成勤儉節(jié)約、低碳、環(huán)保的良好習(xí)慣。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，進(jìn)一步優(yōu)化辦公環(huán)境。堅(jiān)持機(jī)關(guān)內(nèi)外部環(huán)境衛(wèi)生大掃除制度，內(nèi)部衛(wèi)生區(qū)做到每天一小掃，每周一大掃，每月一清除，確保辦公環(huán)境整潔美化。
    以上是地區(qū)史志辦近年來精神文明創(chuàng)建工作的總體情況，我們雖然做了一些工作，但距離上級的要求仍有一定差距，與兄弟單位相比還有不完善之處，敬請檢查組多指導(dǎo)、多提寶貴意見，我們一定以此次檢查為契機(jī)，進(jìn)一步加大創(chuàng)建力度，更加扎實(shí)地做好各項(xiàng)工作，為和諧哈密建設(shè)做出不懈努力!
    文明單位創(chuàng)建工作情況報(bào)告篇三
    近年來，**街道辦事處在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明辦的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊繚繞創(chuàng)立文明單位的目標(biāo)請求，充分利用創(chuàng)立省級文明城市的有利契機(jī)，保持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為舉動(dòng)，以強(qiáng)化居民文明素質(zhì)為根本，以群眾性精力文明創(chuàng)立活動(dòng)為載體，積極摸索新時(shí)代精力文明建設(shè)和諧發(fā)展的新門路，全面深入地開展了豐富多彩的創(chuàng)立活動(dòng)，街道的軟硬件建設(shè)和干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有了明顯提升，現(xiàn)將我街道的文明單位創(chuàng)立工作情況及下步打算匯報(bào)如下：
    一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全規(guī)章制度。
    長期以來，我街道堅(jiān)固建立文明創(chuàng)立一盤棋的整體意識，建立文明創(chuàng)立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制，由一把手擔(dān)負(fù)組長和總指揮長，班子成員任副組長，機(jī)關(guān)職能部門和和社區(qū)負(fù)責(zé)人為組員，形成了機(jī)關(guān)職能部門相互配合、轄區(qū)單位鼎力參與的創(chuàng)立機(jī)制，并且一以貫之，持之以恒。近幾年來，盡管領(lǐng)導(dǎo)班子成員不斷調(diào)劑，但組織機(jī)構(gòu)不斷檔，領(lǐng)導(dǎo)小組成員不缺位，保持了創(chuàng)立工作的.持續(xù)性，使創(chuàng)立活動(dòng)有章、有序地全面推動(dòng)。
    街道辦事處把文明建設(shè)的成效作為衡量各項(xiàng)工作質(zhì)量的要害標(biāo)準(zhǔn)。保持以制度建設(shè)為突破口，推動(dòng)創(chuàng)立工作的正常化、規(guī)范化。逐步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，形成了《機(jī)關(guān)行政管理制度匯編》，作為街道開展各項(xiàng)工作的有力根據(jù)。嚴(yán)格履行目標(biāo)責(zé)任制，對創(chuàng)立工作任務(wù)逐項(xiàng)細(xì)化分解，項(xiàng)項(xiàng)都落實(shí)到具體部門、明確到人，全面提升了機(jī)關(guān)工作效能。做到了從制度規(guī)范、制度管理的層面，把文明建設(shè)的內(nèi)容實(shí)實(shí)在在地貫穿到辦事處的各項(xiàng)工作之中，推動(dòng)整體工作再上新臺階。
    二、保持多措并舉，重視創(chuàng)立實(shí)效。
    近年來，街道辦事處多方籌集資金，集中人力、物力，在機(jī)關(guān)、社區(qū)、村全面開展文明和諧創(chuàng)立活動(dòng)。通過一系列強(qiáng)而有效的措施，極大的進(jìn)步了辦事處干部職工和轄區(qū)居民的文化素養(yǎng)，推動(dòng)了辦事處的蓬勃發(fā)展。
    1是逐步完善硬件設(shè)施。近年來，街道辦事處不斷加強(qiáng)硬件投入，改良辦公環(huán)境和服務(wù)設(shè)施，實(shí)現(xiàn)辦公設(shè)施現(xiàn)代化和辦公環(huán)境雅觀化。同時(shí)多渠道籌措資金，用于社區(qū)的硬件建設(shè)，使社區(qū)的辦公條件、服務(wù)條件都得到改良?，F(xiàn)在，大部份社區(qū)都有了黨建活動(dòng)室、社區(qū)便民活動(dòng)室、法律服務(wù)站和計(jì)生服務(wù)室，硬件設(shè)施進(jìn)一步改良，進(jìn)步了服務(wù)居民的能力，為居民營造辦事方便，生活舒適的家園。
    2是大力開展志愿者服務(wù)活動(dòng)。以講文明樹新風(fēng)促和諧為重要內(nèi)容，組織各類志愿者，廣泛參與普及文明風(fēng)氣、整治公共環(huán)境、掩護(hù)社會(huì)秩序、關(guān)心下一代以及文化、科技、衛(wèi)生等志愿服務(wù)活動(dòng)。為社區(qū)空巢老人、孤寡老人、殘疾人、生活艱苦群眾供給生活救助和照顧服務(wù)。通過不斷拓展志愿服務(wù)的領(lǐng)域，豐富志愿服務(wù)的內(nèi)涵，創(chuàng)新志愿服務(wù)的情勢，提倡文明和諧的新風(fēng)氣，推動(dòng)了市民整體素質(zhì)的進(jìn)步。
    3是逐步改良人居環(huán)境。在轄區(qū)領(lǐng)域內(nèi)大力開展干凈家園活動(dòng)，廣泛進(jìn)行健康教導(dǎo)宣傳。同時(shí)，加大城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治力度，多次組織機(jī)關(guān)、社區(qū)工作人員對背街小巷的衛(wèi)生進(jìn)行集中整治。人居環(huán)境得到了明顯改良。環(huán)境質(zhì)量的進(jìn)步，生活條件的改良，給百姓們帶來了實(shí)惠，令居民群眾感到了舒適感、溫馨感，形成共建文明家園的合力。
    4是創(chuàng)新開展各種文體活動(dòng)。街道為了豐富職工的業(yè)余文化生活，大力開展文體設(shè)施建設(shè)。在機(jī)關(guān)內(nèi)部設(shè)立了活動(dòng)室，并配齊了健身器材；大部分社區(qū)也配備了籃球架、乒乓球桌等文體設(shè)施。同時(shí)，街道在做好元旦、春節(jié)重大節(jié)日期間的重要文體活動(dòng)外，還經(jīng)常性組織職工開展乒乓球比賽、籃球比賽，撲克牌、跳棋以及郊游等活動(dòng)。這些活動(dòng)的開展，不僅推動(dòng)了職工的身材錘煉，陶冶了情操，豐富了職工的業(yè)余文化生活，而且加強(qiáng)了職工的集體觀念，展現(xiàn)了街道團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極向上的團(tuán)隊(duì)形象。
    文明單位創(chuàng)建工作情況報(bào)告篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    2020年至2022年，×深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于精神文明建設(shè)的系列重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的實(shí)施意見，廣泛動(dòng)員、深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，在機(jī)關(guān)中形成心齊、氣順、勁足的良好局面，有力推動(dòng)×工作再上新臺階。
    一、創(chuàng)建工作主要做法。
    （一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署安排。×始終把精神文明建設(shè)抓在手上、扛在肩上，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃，高起點(diǎn)定位，高要求推動(dòng)，制定文明單位年度創(chuàng)建工作方案，將文明單位創(chuàng)建工作納入機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作之中，列入年度績效考核范圍，與×工作一同研究部署、一同組織實(shí)施、一同督促檢查。三年來，精神文明建設(shè)所需經(jīng)費(fèi)列入財(cái)務(wù)預(yù)算，為精神文明創(chuàng)建工作提供了有力保障。
    （二）強(qiáng)化理論武裝，打牢思想基礎(chǔ)。一是扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“黨史學(xué)習(xí)教育”，嚴(yán)格按照總要求、總目標(biāo)，采取集中學(xué)與個(gè)人學(xué)相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、“四史”和黨中央指定書目，確保黨員干部傳承紅色基因，凝聚奮進(jìn)力量。二是靈活學(xué)習(xí)方式，組織全體黨員干部下載使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app、“喜馬拉雅有聲圖書館”，關(guān)注“匯賢學(xué)堂”公眾號，充分利用工作之余時(shí)間，學(xué)習(xí)重要政策、了解時(shí)事新聞、聆聽專家輔導(dǎo)，筑牢理想信念根基。三是用好我市紅色資源，在“清明”、“七一”、“國慶”等重要紀(jì)念日，前往內(nèi)蒙古抗日紀(jì)念館、烏拉特烈士陵園、×博物館、馮玉祥西北軍糧倉、“天賦河套”總基地等地參觀見學(xué)，引導(dǎo)干部職工主動(dòng)培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀，自覺踐行中國夢。
    開展“向青年榜樣--女排隊(duì)長朱婷學(xué)習(xí)”、“曾國藩家書”等主題觀影活動(dòng)；
    結(jié)合“我們的節(jié)日”，開展以“講紅色故事”、“誦烈士家書”、“網(wǎng)上云祭掃”、“博愛一日捐”、“巾幗心向黨”、“愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)月”等為主題的黨（團(tuán)）日活動(dòng)，通過深化形式、創(chuàng)新內(nèi)容、拓展載體，積極推進(jìn)精神文明建設(shè)。
    （四）強(qiáng)化結(jié)合創(chuàng)新，推動(dòng)文明創(chuàng)建。堅(jiān)持把創(chuàng)建“文明單位”與創(chuàng)建“北_模范機(jī)關(guān)”相結(jié)合，努力在提升服務(wù)質(zhì)效上讓人民群眾更滿意。一是認(rèn)真做好“上門”服務(wù)，深入事業(yè)單位開展法人登記，現(xiàn)場審核、審批、發(fā)證。二是積極開展新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)，安排黨員干部到社區(qū)、黨群服務(wù)中心開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)，參與環(huán)境綠化、入戶走訪、政策宣傳等工作。三是全力做好“疫情”防控，按照科學(xué)、客觀、適度的原則，制定《疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案》，在新冠肺炎疫情爆發(fā)初期，第一時(shí)間選派2名處級干部、5名黨員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道一線支援疫情防控。四是深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，積極開門納諫，建立領(lǐng)導(dǎo)班子民生實(shí)事項(xiàng)目、黨員“辦實(shí)事”任務(wù)清單和“三問”清單，推出一批惠民利民措施，做到民有所呼、我有所應(yīng)，切實(shí)把好事辦實(shí)、把實(shí)事辦好。
    規(guī)則、規(guī)范、規(guī)矩、規(guī)行矩步”）在遵從、激勵(lì)、訓(xùn)誡、約束方面具有的重要作用，引領(lǐng)全辦工作人員增進(jìn)價(jià)值認(rèn)同，厚植文化底蘊(yùn)。
    二、取得的成效和存在的問題。
    精神文明創(chuàng)建工作是一項(xiàng)需要長期堅(jiān)持和不斷加強(qiáng)的工作。三年來，×從“五個(gè)強(qiáng)化”入手，在文明單位創(chuàng)建工作中取得了一定的成效，有力地促進(jìn)了單位的精神文明建設(shè)，×，促進(jìn)了機(jī)關(guān)整體水平的全面提高。圍繞文明單位的創(chuàng)建，我們做了許多工作，但與先進(jìn)單位相比，我們也清醒地認(rèn)識到工作中還存在薄弱環(huán)節(jié)和不足。比如，面對新形勢下如何積極有效開展精神文明單位創(chuàng)建工作，在開拓新思路、創(chuàng)新工作載體、探索新模式方面，方法還不夠多，舉措還不夠?qū)崱?BR>    三、下一步工作打算。
    一是大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，廣泛開展中國特色社會(huì)主義理論、中國夢、中華傳統(tǒng)美德等宣傳教育活動(dòng)，弘揚(yáng)時(shí)代主旋律，傳遞社會(huì)正能量。
    二是找準(zhǔn)工作抓手，圍繞新時(shí)代公民道德建設(shè)內(nèi)蒙古“十大行動(dòng)”，進(jìn)行任務(wù)再部署、責(zé)任再分解，確保精神文明創(chuàng)建工作持續(xù)不斷、有條不紊。
    三是創(chuàng)新精神文明建設(shè)的有效方法和載體，堅(jiān)持傳統(tǒng)方式與現(xiàn)代手段相結(jié)合，開展符合時(shí)代主旋律、干部職工喜聞樂見的文化體育活動(dòng)。
    總之，我們會(huì)以更大的熱情、更得力的措施，認(rèn)真對照文明單位測評體系，找差距、補(bǔ)不足，扎實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，為奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證、強(qiáng)大精神力量、豐潤道德滋養(yǎng)。
    文明單位創(chuàng)建工作情況報(bào)告篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    2020年至2022年，*深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于精神文明建設(shè)的系列重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的實(shí)施意見，廣泛動(dòng)員、深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，在機(jī)關(guān)中形成心齊、氣順、勁足的良好局面，有力推動(dòng)*工作再上新臺階。
    一、創(chuàng)建工作主要做法。
    （一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署安排。*始終把精神文明建設(shè)抓在手上、扛在肩上，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃，高起點(diǎn)定位，高要求推動(dòng)，制定文明單位年度創(chuàng)建工作方案，將文明單位創(chuàng)建工作納入機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作之中，列入年度績效考核范圍，與*工作一同研究部署、一同組織實(shí)施、一同督促檢查。三年來，精神文明建設(shè)所需經(jīng)費(fèi)列入財(cái)務(wù)預(yù)算，為精神文明創(chuàng)建工作提供了有力保障。
    （二）強(qiáng)化理論武裝，打牢思想基礎(chǔ)。一是扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“黨史學(xué)習(xí)教育”，嚴(yán)格按照總要求、總目標(biāo)，采取集中學(xué)與個(gè)人學(xué)相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、“四史”和黨中央指定書目，確保黨員干部傳承紅色基因，凝聚奮進(jìn)力量。二是靈活學(xué)習(xí)方式，組織全體黨員干部下載使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app、“喜馬拉雅有聲圖書館”，關(guān)注“匯賢學(xué)堂”公眾號，充分利用工作之余時(shí)間，學(xué)習(xí)重要政策、了解時(shí)事新聞、聆聽專家輔導(dǎo)，筑牢理想信念根基。三是用好我市紅色資源，在“清明”、“七一”、“國慶”等重要紀(jì)念日，前往內(nèi)蒙古抗日紀(jì)念館、烏拉特烈士陵園、兵團(tuán)博物館、馮玉祥西北軍糧倉、“天賦河套”總基地等地參觀見學(xué)，引導(dǎo)干部職工主動(dòng)培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀，自覺踐行中國夢。
    開展“向青年榜樣－－女排隊(duì)長朱婷學(xué)習(xí)”、“曾國藩家書”等主題觀影活動(dòng)；
    結(jié)合“我們的節(jié)日”，開展以“講紅色故事”、“誦烈士家書”、“網(wǎng)上云祭掃”、“博愛一日捐”、“巾幗心向黨”、“愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)月”等為主題的黨（團(tuán)）日活動(dòng)，通過深化形式、創(chuàng)新內(nèi)容、拓展載體，積極推進(jìn)精神文明建設(shè)。
    （四）強(qiáng)化結(jié)合創(chuàng)新，推動(dòng)文明創(chuàng)建。堅(jiān)持把創(chuàng)建“文明單位”與創(chuàng)建“北疆模范機(jī)關(guān)”相結(jié)合，努力在提升服務(wù)質(zhì)效上讓人民群眾更滿意。一是認(rèn)真做好“上門”服務(wù)，深入事業(yè)單位開展法人登記，現(xiàn)場審核、審批、發(fā)證。二是積極開展新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)，安排黨員干部到社區(qū)、黨群服務(wù)中心開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)，參與環(huán)境綠化、入戶走訪、政策宣傳等工作。三是全力做好“疫情”防控，按照科學(xué)、客觀、適度的原則，制定《疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案》，在新冠肺炎疫情爆發(fā)初期，第一時(shí)間選派2名處級干部、5名黨員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道一線支援疫情防控。四是深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，積極開門納諫，建立領(lǐng)導(dǎo)班子民生實(shí)事項(xiàng)目、黨員“辦實(shí)事”任務(wù)清單和“三問”清單，推出一批惠民利民措施，做到民有所呼、我有所應(yīng)，切實(shí)把好事辦實(shí)、把實(shí)事辦好。
    規(guī)則、規(guī)范、規(guī)矩、規(guī)行矩步”）在遵從、激勵(lì)、訓(xùn)誡、約束方面具有的重要作用，引領(lǐng)全辦工作人員增進(jìn)價(jià)值認(rèn)同，厚植文化底蘊(yùn)。
    二、取得的成效和存在的問題。
    精神文明創(chuàng)建工作是一項(xiàng)需要長期堅(jiān)持和不斷加強(qiáng)的工作。三年來，*從“五個(gè)強(qiáng)化”入手，在文明單位創(chuàng)建工作中取得了一定的成效，有力地促進(jìn)了單位的精神文明建設(shè)，公.文思.享.文.庫出.品，促進(jìn)了機(jī)關(guān)整體水平的全面提高。圍繞文明單位的創(chuàng)建，我們做了許多工作，但與先進(jìn)單位相比，我們也清醒地認(rèn)識到工作中還存在薄弱環(huán)節(jié)和不足。比如，面對新形勢下如何積極有效開展精神文明單位創(chuàng)建工作，在開拓新思路、創(chuàng)新工作載體、探索新模式方面，方法還不夠多，舉措還不夠?qū)崱?BR>    三、下一步工作打算。
    一是大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，廣泛開展中國特色社會(huì)主義理論、中國夢、中華傳統(tǒng)美德等宣傳教育活動(dòng)，弘揚(yáng)時(shí)代主旋律，傳遞社會(huì)正能量。
    二是找準(zhǔn)工作抓手，圍繞新時(shí)代公民道德建設(shè)內(nèi)蒙古“十大行動(dòng)”，進(jìn)行任務(wù)再部署、責(zé)任再分解，確保精神文明創(chuàng)建工作持續(xù)不斷、有條不紊。
    三是創(chuàng)新精神文明建設(shè)的有效方法和載體，堅(jiān)持傳統(tǒng)方式與現(xiàn)代手段相結(jié)合，開展符合時(shí)代主旋律、干部職工喜聞樂見的文化體育活動(dòng)。
    總之，我們會(huì)以更大的熱情、更得力的措施，認(rèn)真對照文明單位測評體系，找差距、補(bǔ)不足，扎實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，為奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證、強(qiáng)大精神力量、豐潤道德滋養(yǎng)。
    文明單位創(chuàng)建工作情況報(bào)告篇六
    近年來，##控股集團(tuán)在各級黨委和政府的關(guān)懷下，嚴(yán)格遵循以人為本、和諧發(fā)展的發(fā)展軌跡，在構(gòu)建“活力和諧企業(yè)”上做出了卓有成效的成績?，F(xiàn)將創(chuàng)建和諧文明單位工作匯報(bào)如下：
    一、改善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，搭建活力和諧創(chuàng)建基礎(chǔ)。
    ##控股擁有以董事會(huì)為中心，所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)相分離的經(jīng)營體制。通過不斷擴(kuò)大外部董事的比例，提高人才選用的透明度，進(jìn)一步加強(qiáng)了董事會(huì)決策的民主化、科學(xué)化程度。##控股通過推行儉約、高效、民主的管理模式，逐步提高企業(yè)管理的透明度，積極培育以人為本的企業(yè)文化。##控股致力于為員工塑造一種和諧的，充滿活力的工作氛圍。在企業(yè)發(fā)展路徑上，##控股一直追求經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)責(zé)任的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，保持均衡可持續(xù)發(fā)展。
    近年來，##控股領(lǐng)導(dǎo)層把企業(yè)民主管理建設(shè)作為一項(xiàng)大事來抓，積極推進(jìn)企業(yè)黨、團(tuán)、工方面的組織建設(shè)。先后成立了團(tuán)支部、黨支部、工會(huì)。通過這些載體建設(shè)和工作的相繼開展，##員工的工作、生活等方面的問題和要求得到領(lǐng)導(dǎo)的重視，并得到妥善的解決；##員工的想法和建議，得到企業(yè)高層的接納和吸收，從而為企業(yè)員工民主參與企業(yè)管理，逐步提高和發(fā)展自我提供了更廣闊的平臺。##控股集團(tuán)高級領(lǐng)導(dǎo)層高度重視“活力和諧企業(yè)”創(chuàng)建工作，為做好溫州市第二屆“活力和諧企業(yè)”的參選工作，營造更具活力、充滿和諧的企業(yè)氛圍，##控股成立了由行政部經(jīng)理牽頭的“活力和諧企業(yè)創(chuàng)建”小組?！盎盍椭C企業(yè)”創(chuàng)建小組致力于為集團(tuán)公司“活力和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)提供調(diào)查文秘雜燴網(wǎng)情況、收集資料、反饋信息、提供建議等服務(wù)性工作；從生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設(shè)、人才管理、職工生活、對外交流以及黨建工作等方面及時(shí)、有效地引導(dǎo)和督促各項(xiàng)活力和諧創(chuàng)建工作。
    二、培育積極企業(yè)文化，不斷改善企業(yè)人文環(huán)境。
    ##控股集團(tuán)一向重視企業(yè)文化建設(shè)，注重通過文化建設(shè)不斷促進(jìn)員工的自身發(fā)展和相互和諧，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。##控股的文化理念是一個(gè)多元的、包容的，不可分隔的有機(jī)體。在創(chuàng)業(yè)中，##控股宣揚(yáng)“咬定##不放松，無限風(fēng)光在險(xiǎn)峰”的吃苦在先、享受在后的職業(yè)精神；在工作中，##控股宣揚(yáng)“通體合作，良性競爭”的團(tuán)隊(duì)精神；在對外策略上，##控股宣揚(yáng)“資源共享、利益共贏、精誠合作、共謀發(fā)展”的理念；在企業(yè)發(fā)展道路上，##控股則宣揚(yáng)“高效發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展”的理念。而這些理念已經(jīng)深入到每個(gè)##員工心中。
    集團(tuán)公司制作有精美的企業(yè)宣傳畫冊和《##控股集團(tuán)文化手冊》，每月出版一期的《##報(bào)》是##人揮灑自我、描摹心境的平臺，也是##人相互溝通、共同學(xué)習(xí)的課堂；集團(tuán)公司積極開展各種寓教于樂、健康向上的文體活動(dòng)，舉辦過“心系##、情系中華”、“‘##在我心’慶五一、表先進(jìn)詩歌朗誦大賽”、##控股集團(tuán)體育節(jié)、20xx慶華誕“紅色七月”等大型文體活動(dòng)，在企業(yè)廣大員工中產(chǎn)生了積極的影響，增強(qiáng)了員工凝聚力，鼓舞了大家的干勁。
    20xx年，隨著集團(tuán)新總部的落成，集團(tuán)投入約1000萬建成了恒溫游泳池、網(wǎng)球場、羽毛球場、乒乓球室、臺球室，健身房、閱覽室等，建筑面積達(dá)2500平方米，可供集團(tuán)及下屬企業(yè)員工免費(fèi)使用；##控股集團(tuán)所在各地的分公司也相應(yīng)建立了類似的文體設(shè)施，并舉辦多場職工體育比賽，極大的豐富了員工的業(yè)余生活。此外，我集團(tuán)還積極組織員工參加龍灣區(qū)主辦的各項(xiàng)文體活動(dòng)，如龍灣區(qū)全民運(yùn)動(dòng)會(huì)、龍灣區(qū)消防大隊(duì)建軍八十周年暨軍民親又親文藝演出等。廣大員工紛紛表示，企業(yè)為我們創(chuàng)造了這么好的生活環(huán)境和工作環(huán)境，我們只有加倍努力工作，才無愧于“##人”人這個(gè)光榮的稱號。
    隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大##控股集團(tuán)在繼續(xù)辦好原有企業(yè)文化載體“##報(bào)”的基礎(chǔ)上設(shè)定了文化建設(shè)的長遠(yuǎn)規(guī)劃?！耙荒甏蚧A(chǔ)”即到20xx年底，構(gòu)建“##文化”的框架，完善“##文化”的組織結(jié)構(gòu)，把文化建設(shè)融入企業(yè)生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，形成公司文化建設(shè)體系的雛形；“二年見成效”到20xx年底，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)一”的發(fā)展目標(biāo)，即形成一套精細(xì)化管理流程和管理模式；建立一個(gè)高效能的'領(lǐng)導(dǎo)班子；鑄造一支精誠合作的團(tuán)隊(duì)；涌現(xiàn)一大批敬業(yè)先進(jìn)模范員工；凸現(xiàn)一流的品牌形象?！叭晟吓_階”。##文化實(shí)現(xiàn)的境界是公司股東身體力行，成為名副其實(shí)的企業(yè)家；管理人員精明強(qiáng)干，成為公司的好管家；黨工團(tuán)組織健全完善，成為公司的好幫手；全體員工愛崗敬業(yè)，把##當(dāng)成自己的家；##品牌享譽(yù)全球，公司發(fā)展成為不銹鋼行業(yè)的名家。
    ##控股在發(fā)展的同時(shí)，積極地承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，把自己看作社會(huì)良性發(fā)展所不可分離的一部分。##控股集團(tuán)意識到，企業(yè)在發(fā)展過程中不可避免地會(huì)造成生態(tài)環(huán)境的破壞，但企業(yè)作為社會(huì)主體，應(yīng)該在其發(fā)展中勇于承擔(dān)起維護(hù)公共生態(tài)環(huán)境的社會(huì)責(zé)任。因此，集團(tuán)公司在投資項(xiàng)目的規(guī)劃和選擇上，在不銹鋼的生產(chǎn)和運(yùn)營中，高度重視環(huán)境保護(hù)和治理的問題，積極引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和管理制度，最大程度地減少污染，提高綠色環(huán)保生產(chǎn)水平。集團(tuán)公司還在職工隊(duì)伍中廣泛開展環(huán)境保護(hù)的宣傳教育,在企業(yè)內(nèi)部積極開展節(jié)約、環(huán)保活動(dòng)，并通過企業(yè)文化載體《##報(bào)》等宣傳各種節(jié)約、環(huán)保的知識和常識，以提高企業(yè)的整體環(huán)保和節(jié)約意識。
    三、堅(jiān)持以人為本理念，切實(shí)推動(dòng)人企和諧發(fā)展。
    ##控股集團(tuán)的快速發(fā)展，是廣大員工奮勇拼搏，積極奉獻(xiàn)取得的。是他們的汗水鑄就了##控股集團(tuán)的輝煌，他們前進(jìn)的腳印在企業(yè)的發(fā)展史上熠熠閃光。因此，在活力和諧企業(yè)建設(shè)，我們企業(yè)黨組織堅(jiān)持以人為本，從人文關(guān)懷、關(guān)愛員工、完善溝通等方面入手，有力地促進(jìn)了人企和諧發(fā)展。
    注重人文關(guān)懷。##控股集團(tuán)早早就樹立了“注重人文關(guān)懷，建廠先建人”的以人為本的人力資源開發(fā)與管理理念，從招人、育人、用人、留人等各個(gè)環(huán)節(jié)上狠抓員工隊(duì)伍建設(shè)，使員工處于和諧的大家庭中，對企業(yè)產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感和認(rèn)同感。##控股集團(tuán)在總部和各子公司成立工會(huì)組織，積極吸納員工建議和要求，提高員工的工作、生活和學(xué)習(xí)條件，由工會(huì)創(chuàng)建的“職工之家”已成為廣大員工們休閑、學(xué)習(xí)等的重要場所。為了給員工創(chuàng)造舒適的休閑空間，豐富員工的業(yè)余文化生活，##控股集團(tuán)曾多次舉辦員工集體生日晚會(huì)、集體旅游等常規(guī)活動(dòng)不定期舉行。
    為加強(qiáng)企業(yè)與員工的溝通，集團(tuán)公司在各下屬企業(yè)設(shè)立建議箱和投訴箱，由集團(tuán)派人專門管理，隨時(shí)反映群眾呼聲，吸納合理化建議，并將其應(yīng)用于生產(chǎn)生活的實(shí)踐中去，推動(dòng)企業(yè)的良性發(fā)展。公司曾先后開展過“為企業(yè)獻(xiàn)一技”、“小創(chuàng)造、小發(fā)明”、“勞動(dòng)競賽”、評選技術(shù)標(biāo)兵等活動(dòng)，我們在每期的“##報(bào)”上設(shè)有員工專欄，讓員工參與企業(yè)管理的討論，使企業(yè)管理層能聽到基層員工的聲音。并每期推出一位在基層工作中表現(xiàn)突出或?qū)ζ髽I(yè)發(fā)展有重大貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工事跡介紹，充分發(fā)揮榜樣的先鋒模范作用，使企業(yè)每位員工都奮勇爭先的爭做本崗位的專家能手，為企業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。企業(yè)處處為員工著想，為員工謀福利，視員工為親人。企業(yè)建立了完善的目標(biāo)考核機(jī)制、薪酬管理體系和健全的勞動(dòng)保障制度，并對每一個(gè)員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃管理，使員工工作有目標(biāo)，權(quán)益有保護(hù)，發(fā)展有方向。
    四、積極反哺回饋社會(huì)，勇于承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任。
    回報(bào)社會(huì)是企業(yè)義不容辭的責(zé)任，也是“活力和諧企業(yè)”建設(shè)的客觀要求。一直以來，##控股集團(tuán)都積極參與各項(xiàng)社會(huì)公益事業(yè)，參與公益事業(yè)已成為##控股集團(tuán)的一項(xiàng)重要工作。
    一是積極參與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。
    在黨支部的倡議下，集團(tuán)公司主動(dòng)參與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，幫助周邊村制定建設(shè)規(guī)范，加大資金投入，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。自去年以來，先后為##村等捐資建設(shè)活動(dòng)中心，并幫助所在村開展環(huán)境整治活動(dòng)，取得良好的社會(huì)反響。
    二是積極回報(bào)社會(huì)。
    文明單位創(chuàng)建工作情況報(bào)告篇七
    加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè)促進(jìn)醫(yī)院全面發(fā)展―##醫(yī)院創(chuàng)建文明單位工作匯報(bào)我院（所）成立于1973年。是集蒙醫(yī)臨床醫(yī)療、科研、教學(xué)制劑為一體的民族醫(yī)院，也是全區(qū)唯一保留的旗縣級科研機(jī)構(gòu)。多年來堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，兩個(gè)文明建設(shè)取得較好成績，促進(jìn)了院（所）長足發(fā)展。醫(yī)院占地面積14400平米，固定資產(chǎn)650萬元，職工130名。1987年被評為旗級文明單位，以較大的整體優(yōu)勢跨入國家“二級乙等醫(yī)院”行列。以來連續(xù)四年獲得全盟衛(wèi)生系統(tǒng)?？漆t(yī)院醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量評比第一名。多次被評為旗盟、自治區(qū)衛(wèi)生工作、科技工作、民族團(tuán)結(jié)、黨建工作先進(jìn)集體而受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)?，F(xiàn)將創(chuàng)建文明單位工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：一、統(tǒng)一思想，準(zhǔn)確定位，充分認(rèn)識創(chuàng)建文明單位的重要性。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)是窗口單位，她不僅是社會(huì)主義精神文明傳播窗口，也是黨了解人民群眾生活，關(guān)心人民疾苦，聯(lián)系人民群眾的紐帶。醫(yī)務(wù)人員的精神風(fēng)貌反映著社會(huì)的文明，醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度好壞、醫(yī)療技術(shù)的高低直接關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的威信。幾年來，院黨支部從這一高度去認(rèn)識精神文明的重要性，堅(jiān)持政治工作是經(jīng)濟(jì)工作的生命線這一觀點(diǎn)。以人為本，加強(qiáng)政治思想工作，加快精神文明建設(shè)步伐，為創(chuàng)建盟級文明單位而努力。為使這項(xiàng)工作能夠順利、有效的開展，醫(yī)院成立了精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部書記任組長，成員由工、青、婦行政負(fù)責(zé)人組成。形成了黨、政、工、青、婦齊抓共管精神文明建設(shè)工作的局面。并制定精神文明建設(shè)規(guī)劃、實(shí)施方案、保證措施。使精神文明建設(shè)工作基本做到了認(rèn)識到位，思想到位，組織到位，措施到位，保證了這項(xiàng)工作全面開展。二、加強(qiáng)職工政治思想工作，優(yōu)化創(chuàng)建文明單位環(huán)境。思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的生命線。毛主席指出“思想工作和政治工作是完成經(jīng)濟(jì)工作和技術(shù)工作的保證，是為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)的”。只有讓群眾知道一切，能判斷一切，并自覺從事一切的時(shí)候，工作才能見成效。因此我們從抓好職工思想政治工作入手，組織全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十五大”、“十六大”精神和中央精神文明建設(shè)有關(guān)文件精神和規(guī)定，讓職工們認(rèn)識到搞好精神文明建設(shè)是現(xiàn)代醫(yī)院建設(shè)的重要組成部分，搞好精神文明建設(shè)，能夠加快醫(yī)院的發(fā)展，搞好精神文明建設(shè)是推動(dòng)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?。搞好精神文明建設(shè)就是江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想具體實(shí)踐，最終的落腳點(diǎn)放在了“全心全意為人民服務(wù)”宗旨上。號召職工積極投入到醫(yī)院精神文明建設(shè)工作中，用實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)對這項(xiàng)工作的積極性。在創(chuàng)建文明單位過程中我們立足現(xiàn)實(shí)，著眼未來，以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象”為創(chuàng)建工作的切入點(diǎn)，積極開展，旨在提高服務(wù)質(zhì)量，技術(shù)質(zhì)量，優(yōu)化環(huán)境，公眾形象為內(nèi)容的系列活動(dòng)，以活動(dòng)為載體，不斷推動(dòng)創(chuàng)建工作的步步深入。一是舉辦蒙醫(yī)院職工專場文藝晚會(huì)，展示職工風(fēng)采；承辦全旗首屆蒙醫(yī)杯科爾沁民歌大獎(jiǎng)賽，宏揚(yáng)民族文化，在電視臺開辟蒙古語“烏力格爾”專欄，豐富觀眾文化生活等等，文化搭臺，擴(kuò)大民族醫(yī)藥影響；二是組織職工積極參加旗委宣傳部、旗總工會(huì)、旗主管局舉辦的演講、歌詠、大合唱、體育比賽、智力競賽、技術(shù)比武等活動(dòng)，展示蒙醫(yī)院精神風(fēng)貌，展現(xiàn)新時(shí)代白衣天使的全面素質(zhì)，鍛煉了職工隊(duì)伍，樹立了良好的公眾形象；三是開展“辛苦我一人，幸福千萬家”、“無假日醫(yī)院”活動(dòng)，解決群眾節(jié)日、假日、雙休日就診難問題，積極參加“創(chuàng)百佳醫(yī)院”、“白求恩杯”競賽活動(dòng)，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。推行“文明用語20句”、“禁語40例”，提倡文明行醫(yī)，禮貌待患；開展“送去溫暖獻(xiàn)愛心，優(yōu)惠醫(yī)療為災(zāi)民”、“獻(xiàn)愛心一助一活動(dòng)”，幾年來為遭受水災(zāi)、雪災(zāi)、旱災(zāi)及特困下崗職工減免醫(yī)療費(fèi)，送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)，扶貧捐款捐物達(dá)3.5萬元，宏揚(yáng)了中華民族“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德；“開通生命綠色通道，開通急救熱線、創(chuàng)建無紅包醫(yī)院”的“雙通一創(chuàng)”活動(dòng)，急救病人各科室，各環(huán)節(jié)一律開綠燈，先搶救后付費(fèi)，體現(xiàn)時(shí)間就是生命價(jià)值；制定醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)“十公開”、“十不準(zhǔn)”制度，蒙醫(yī)院“十四條社會(huì)承諾”制度及“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)規(guī)范”、“醫(yī)務(wù)人員儀表規(guī)范”等制度做到醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德教育制度化，規(guī)范化，經(jīng)?；?；開展“做主人，比奉獻(xiàn)，我為醫(yī)院添光彩”活動(dòng)，職工們自己動(dòng)手制作、拆洗、縫補(bǔ)住院病人被褥，漆刷床頭柜等，為患者創(chuàng)造舒適的住院環(huán)境。開展職工民主評議行政領(lǐng)導(dǎo)，對醫(yī)院管理提出合理化建議，把醫(yī)院當(dāng)成自己的家，開展建家、議家、評家活動(dòng)，提高了職工參政議政能力，增強(qiáng)了職工的民主管理意識和主人翁意識；深化“以病人為中心”的醫(yī)院改革，推行“住院病人一日清單”制度，讓患者明明白白消費(fèi)；實(shí)行病人選擇醫(yī)生制度，做到醫(yī)患兩相知；執(zhí)行院長掛牌門診，聽取病患呼聲，適應(yīng)醫(yī)療市場需求；實(shí)施“藥品集中招標(biāo)采購”制度，降低成本，減輕患者負(fù)擔(dān)；開展“放心藥房”活動(dòng)，讓醫(yī)患用藥雙放心?？傊_展的各項(xiàng)活動(dòng)把握了正確的輿論導(dǎo)向，置職工于各項(xiàng)活動(dòng)當(dāng)中，讓職工用實(shí)際效果自行糾正，用實(shí)踐結(jié)果自行教育。通過活動(dòng)增強(qiáng)了職工職業(yè)素質(zhì)，講究職業(yè)道德，樹立職業(yè)理想，遵守職業(yè)紀(jì)律，熟練職業(yè)技術(shù)，職工情操得到了陶冶，職工思想得到了凈化，培養(yǎng)樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，為人民服務(wù)的思想扎根于職工的心目中，急患者之所急，想患者之所想，熱心為患者服務(wù)，愛崗敬業(yè)樂于奉獻(xiàn)，助人為樂已成為全院職工的潛意識。良好的服務(wù)態(tài)度，清潔的就醫(yī)環(huán)境和較高的醫(yī)療技術(shù)贏得了廣大人民群眾和社會(huì)各界普遍好評。門診、住院患者滿意度調(diào)查和社會(huì)問卷滿意度調(diào)查連續(xù)三年達(dá)到95%以上，較高的社會(huì)信譽(yù)，吸引了更多的患者到我院就診。門診2.2萬人次，住院1062例；門診達(dá)到了2.6萬人次，住院患者1628例。三、精神文明建設(shè)，推動(dòng)了物質(zhì)文明的發(fā)展有效的精神文明建設(shè)工作，也使我們開闊了視野轉(zhuǎn)變了觀念，更加堅(jiān)定了我們“科技興院，質(zhì)量興醫(yī)”建院思路，在實(shí)際工作當(dāng)中我們具體抓了九件事。一是狠抓“三基訓(xùn)練”，強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)基本功，夯實(shí)基礎(chǔ)以利提高；二是堅(jiān)持繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育制度，把繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作做為技術(shù)進(jìn)步的根本動(dòng)力來抓，鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員參加自學(xué)考試，報(bào)考職業(yè)大專、本學(xué)習(xí)，每年選送8~10人到上級醫(yī)院進(jìn)修深造，加快了知識更新、技術(shù)更新，開展ct、胃鏡、血?dú)夥治?、腦外科等醫(yī)療新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)的不斷提高；三是加快科室建設(shè)步伐，拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域，主動(dòng)適應(yīng)醫(yī)療市場需求，增設(shè)骨科、眼科、口腔科、皮膚科、肛腸科、糖尿病科?？疲瑸榛颊呔歪t(yī)創(chuàng)造更多的'方便條件；四是建立健全行政管理制度，業(yè)務(wù)管理制度，質(zhì)量管理制度，編印科右中旗“醫(yī)院管理手冊”、“工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”、“醫(yī)療護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)”等書，下發(fā)科室人手一冊，各項(xiàng)工作有章可依，照章辦事，用制度規(guī)范醫(yī)療行為；六是改革管理方式，建立全面質(zhì)量目標(biāo)管理體系，執(zhí)行質(zhì)量效益工資分配制度，充分調(diào)動(dòng)了全院職積極性；七是以建設(shè)“二級甲等”醫(yī)院為總目標(biāo)，真抓實(shí)干，提升醫(yī)院總體管理水平，促進(jìn)了正規(guī)化、規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化醫(yī)院管理的進(jìn)程；八是堅(jiān)持蒙醫(yī)藥特色，加強(qiáng)重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)，積極開展科研工作促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步；九是加大設(shè)備投入，引進(jìn)和更新ct、彩超、電子胃鏡、全自動(dòng)生化分析儀、全自動(dòng)血球分析儀、500毫安x光機(jī)等，提高了診斷技術(shù)水平。九項(xiàng)措施全面提高了醫(yī)院服務(wù)功能，加快了醫(yī)療技術(shù)發(fā)展，增強(qiáng)了業(yè)務(wù)素質(zhì)，帶來了經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長好勢頭。20234萬元，295萬元，20在達(dá)到了344萬元，預(yù)計(jì)能夠達(dá)到400萬元，固定資產(chǎn)由年240萬元增加到現(xiàn)在的650萬元。四、抓好計(jì)劃生育，搞好綜合治理計(jì)劃生育是基本國策，綜合治理是國家長治久安的重要工程。我們把計(jì)劃生育、綜合治理工作納入醫(yī)院重要議事日程上來，成立專門領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，建章建制，完善管理，組織職工學(xué)習(xí)國家有關(guān)法律法規(guī)，提高職工法律意識，教育職工加強(qiáng)公民意識，遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德，在社會(huì)生活，生產(chǎn)活動(dòng)中表現(xiàn)良好的公民形象。院內(nèi)執(zhí)行綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制，單位包科室，科室包職工，職工包家屬，家屬包子女，保證職工及家屬不近毒、賭、不近黃，不搞迷信，不參加邪教，使“六害”無處藏身。開展安全單位活動(dòng)，開展經(jīng)常性的防火、防破壞，防災(zāi)害事故的“四防”教育，教育職工勇于同不良現(xiàn)象做斗爭。多年來醫(yī)院治安秩序良好。職工家屬無違法亂紀(jì)現(xiàn)象，確保了一方平安。堅(jiān)持開展愛國衛(wèi)生活動(dòng)，建立每日清潔與院落大清掃衛(wèi)生制度，突擊檢查與經(jīng)常性檢查相結(jié)合，保持環(huán)境整潔，硬化、綠化、美化、亮化環(huán)境，為患者提供了良好的康復(fù)、治療環(huán)境，得到了患者的普遍好評。回顧幾年來的創(chuàng)建文明單位工作，雖然在各個(gè)方面取得了一定的成績，但我們懂得，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，醫(yī)療市場的競爭將更加激烈，我們在管理上、服務(wù)上與兄弟醫(yī)院和文明單位相比有很大的距離。我們決心繼續(xù)貫徹“病人為中心，質(zhì)量為核心”的服務(wù)宗旨，努力提高醫(yī)療質(zhì)量，增強(qiáng)服務(wù)意識，為人民群眾身體健康做出更大的貢獻(xiàn)。
    文明單位創(chuàng)建工作情況報(bào)告篇八
    （一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署安排
    （二）強(qiáng)化理論武裝，打牢思想基礎(chǔ)
    （三）強(qiáng)化活動(dòng)引領(lǐng)，凝聚奮進(jìn)力量
    （四）強(qiáng)化結(jié)合創(chuàng)新，推動(dòng)文明創(chuàng)建
    （五）強(qiáng)化法治建設(shè)，涵養(yǎng)文明新風(fēng)
    二、取得的成效和存在的問題
    三、下一步工作打算
    正文：
    2020年至2022年，...深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于精神文明建設(shè)的系列重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的實(shí)施意見，廣泛動(dòng)員、深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，在機(jī)關(guān)中形成心齊、氣順、勁足的良好局面，有力推動(dòng)...工作再上新臺階。
    入財(cái)務(wù)預(yù)算，為精神文明創(chuàng)建工作提供了有力保障。
    （二）強(qiáng)化理論武裝，打牢思想基礎(chǔ)一是扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“黨史學(xué)習(xí)教育”，嚴(yán)格按照總要求、總目標(biāo)，采取集中學(xué)與個(gè)人學(xué)相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、“四史”和黨中央指定書目，確保黨員干部傳承紅色基因，凝聚奮進(jìn)力量。二是靈活學(xué)習(xí)方式，組織全體黨員干部下載使用“…”app、“喜馬拉雅有聲圖書館”，關(guān)注“匯賢學(xué)堂”公眾號，充分利用工作之余時(shí)間，學(xué)習(xí)重要政策、了解時(shí)事新聞、聆聽專家輔導(dǎo)，筑牢理想信念根基。三是用好我市紅色資源，在“清明”、“七一”、“國慶”等重要紀(jì)念日，前往內(nèi)蒙古抗日紀(jì)念館、烏拉特烈士陵園、兵團(tuán)博物館、馮玉祥西北軍糧倉、“天賦河套”總基地等地參觀見學(xué)，引導(dǎo)干部職工主動(dòng)培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀，自覺踐行中國夢。
    （三）強(qiáng)化活動(dòng)引領(lǐng)，凝聚奮進(jìn)力量充分發(fā)揮黨組織在文明單位創(chuàng)建中的領(lǐng)導(dǎo)作用，發(fā)揮黨員在創(chuàng)建工作中的先鋒模范作用，切實(shí)引領(lǐng)文明單位創(chuàng)建工作取得良好政治效果。一是聚焦慶祝新中國成立70周年，與市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委共同開展“同升國旗同唱國歌”、文體比賽、廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)等系列慶?；顒?dòng)。二是聚焦慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年，以“追夢新時(shí)代、奮斗新征程”
    為主題，舉辦“永遠(yuǎn)跟黨走”文藝演出、“學(xué)黨史、強(qiáng)信念、跟黨走”黨史知識競賽、“黨員先鋒崗”評選表彰等七個(gè)一系列慶?；顒?dòng)。三是聚焦“鑄牢中華民族共同體意識”，組織專題黨課、專題研討、專題講座、專題演講，廣泛開展“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步月”“中華民族一家親”等宣傳活動(dòng)，設(shè)立民族團(tuán)結(jié)文化陣地，推動(dòng)民族政策深入人心。四是聚焦黨建帶團(tuán)建帶婦建，不斷豐富社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育活動(dòng)實(shí)踐載體，組織干部職工觀看《道德模范頒獎(jiǎng)儀式》《榜樣》系列專題節(jié)目，撰寫收獲感悟；開展“向青年榜樣－－女排隊(duì)長朱婷學(xué)習(xí)”、“曾國藩家書”等主題觀影活動(dòng)；倡導(dǎo)踐行“文明旅游、文明交通、文明餐桌”理念，開展“知市情、識大局、重落實(shí)、敢擔(dān)當(dāng)”等教育活動(dòng)；結(jié)合“我們的節(jié)日”，開展以“講紅色故事”、“誦烈士家書”、“網(wǎng)上云祭掃”、“博愛一日捐”、“巾幗心向黨”、“愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)月”等為主題的黨（團(tuán)）日活動(dòng)，通過深化形式、創(chuàng)新內(nèi)容、拓展載體，積極推進(jìn)精神文明建設(shè)。
    黨員干部到社區(qū)、黨群服務(wù)中心開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)，參與環(huán)境綠化、入戶走訪、政策宣傳等工作。三是全力做好“疫情”防控，按照科學(xué)、客觀、適度的原則，制定《疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案》，在新冠肺炎疫情爆發(fā)初期，第一時(shí)間選派2名處級干部、5名黨員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道一線支援疫情防控。四是深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，積極開門納諫，建立領(lǐng)導(dǎo)班子民生實(shí)事項(xiàng)目、黨員“辦實(shí)事”任務(wù)清單和“三問”清單，推出一批惠民利民措施，做到民有所呼、我有所應(yīng)，切實(shí)把好事辦實(shí)、把實(shí)事辦好。
    用，引領(lǐng)全辦工作人員增進(jìn)價(jià)值認(rèn)同，厚植文化底蘊(yùn)。
    二、取得的成效和存在的問題精神文明創(chuàng)建工作是一項(xiàng)需要長期堅(jiān)持和不斷加強(qiáng)的工作。三年來，...從“五個(gè)強(qiáng)化”入手，在文明單位創(chuàng)建工作中取得了一定的成效，有力地促進(jìn)了單位的精神文明建設(shè)，公.文思.享.文.庫出.品，促進(jìn)了機(jī)關(guān)整體水平的全面提高。圍繞文明單位的創(chuàng)建，我們做了許多工作，但與先進(jìn)單位相比，我們也清醒地認(rèn)識到工作中還存在薄弱環(huán)節(jié)和不足。比如，面對新形勢下如何積極有效開展精神文明單位創(chuàng)建工作，在開拓新思路、創(chuàng)新工作載體、探索新模式方面，方法還不夠多，舉措還不夠?qū)崱?BR>    三、下一步工作打算一是大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，廣泛開展中國特色社會(huì)主義理論、中國夢、中華傳統(tǒng)美德等宣傳教育活動(dòng)，弘揚(yáng)時(shí)代主旋律，傳遞社會(huì)正能量。
    二是找準(zhǔn)工作抓手，圍繞新時(shí)代公民道德建設(shè)內(nèi)蒙古“十大行動(dòng)”，進(jìn)行任務(wù)再部署、責(zé)任再分解，確保精神文明創(chuàng)建工作持續(xù)不斷、有條不紊。
    三是創(chuàng)新精神文明建設(shè)的有效方法和載體，堅(jiān)持傳統(tǒng)方式與現(xiàn)代手段相結(jié)合，開展符合時(shí)代主旋律、干部職工喜聞樂見的文化體育活動(dòng)。
    總之，我們會(huì)以更大的熱情、更得力的措施，認(rèn)真對照文明單位測評體系，找差距、補(bǔ)不足，扎實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，為奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代提供堅(jiān)強(qiáng)思想保證、強(qiáng)大精神力量、豐潤道德滋養(yǎng)。
    文明單位創(chuàng)建工作情況報(bào)告篇九
    商丘市發(fā)展和改革委員會(huì)，是市政府工作部門，其主要職責(zé)是擬定并組織實(shí)施全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃和年度計(jì)劃，搞好經(jīng)濟(jì)總量平衡，優(yōu)化重大經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、安排重大建設(shè)項(xiàng)目，指導(dǎo)和推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)體制改革等，現(xiàn)內(nèi)設(shè)29個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，3個(gè)所屬事業(yè)單位，分別是商丘市價(jià)格成本調(diào)查隊(duì)、商丘市價(jià)格認(rèn)證中心、商丘市節(jié)能監(jiān)察局。
    自20xx年獲得省級文明單位榮譽(yù)稱號以來，市發(fā)展改革委在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明辦和市直文明辦的具體指導(dǎo)下，以十九大精神為指導(dǎo)，落實(shí)《公共道德建設(shè)實(shí)施綱要》，以提升干部職工文明素質(zhì)和機(jī)關(guān)文明程度為目標(biāo)，牢固樹立“大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、廉政意識”，深入開展“兩學(xué)一做”主題教育和“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)，著力在創(chuàng)新活動(dòng)載體、激活創(chuàng)建細(xì)胞、增強(qiáng)創(chuàng)建實(shí)效上下功夫，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，文明單位創(chuàng)建質(zhì)量得到不斷提升，為實(shí)現(xiàn)全市發(fā)展和改革工作提供強(qiáng)大精神動(dòng)力，各項(xiàng)工作均取得了較好成績?，F(xiàn)將我委創(chuàng)建省級文明單位的工作開展情況匯報(bào)如下：
    市發(fā)展改革委黨組高度重視精神文明創(chuàng)建工作，持續(xù)把精神文明創(chuàng)建作為一項(xiàng)長期性、綜合性的系統(tǒng)工程來抓，建立領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制，將創(chuàng)建活動(dòng)納入黨組議事日程，把創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同落實(shí)。定期召專題研究部署精神文明建設(shè)工作，切實(shí)從思想上、組織上、措施上、物質(zhì)上進(jìn)行落實(shí)。創(chuàng)建成效與評先評優(yōu)掛鉤。成立精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，委辦公室具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。根據(jù)市文明辦關(guān)于文明城市創(chuàng)建工作的目標(biāo)和最新《河南省文明單位（標(biāo)兵）測評體系》要求，結(jié)合本委實(shí)際，制定《商丘市發(fā)展和改革委員會(huì)20xx年度精神文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案》，明確工作目標(biāo)、創(chuàng)建內(nèi)容、保障措施等，對創(chuàng)建目標(biāo)及具體措施內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化量化、逐項(xiàng)落實(shí)，6個(gè)創(chuàng)建小組分別承擔(dān)各自職責(zé)，人員崗位變動(dòng)，承擔(dān)的創(chuàng)建任務(wù)不變。建立創(chuàng)建工作長效機(jī)制和激勵(lì)措施，將創(chuàng)建活動(dòng)納入年度工作目標(biāo)責(zé)任考評，形成創(chuàng)建工作一級抓一級、層層抓落實(shí)的良好格局，為精神文明創(chuàng)建工作開展提供強(qiáng)有力的組織保證。
    把提高效能、創(chuàng)新服務(wù)作為創(chuàng)建文明單位的一個(gè)重要著力點(diǎn)，抓制度促規(guī)范，抓精簡促效能，抓服務(wù)樹形象，進(jìn)一步修訂完善各項(xiàng)制度并抓好落實(shí)。堅(jiān)持用制度規(guī)范干部職工行為。樹立了“機(jī)關(guān)以效能為本，效能以人為本”的思想，健全完善崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制等30多項(xiàng)制度。在此基礎(chǔ)上又修改完善了市發(fā)改委機(jī)關(guān)管理工作制度，對干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作紀(jì)律、請銷假、值班管理、廉潔自律、群眾來訪、會(huì)議制度、公務(wù)用車、財(cái)務(wù)管理等9個(gè)方面作出了新的、更符合實(shí)際的規(guī)定，新規(guī)定、新制度目的在于按章辦事，以制度管事管人。
    為提高創(chuàng)建質(zhì)量和改善工作環(huán)境，我委集中采購了一批辦公用品，淘汰了一批老舊設(shè)備，配齊了辦公桌椅、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、相機(jī)等設(shè)備。對辦公環(huán)境進(jìn)行了整治，新修建形象墻3面，定期更換文明創(chuàng)建宣傳燈箱以及展板內(nèi)容，長期在辦公走廊內(nèi)擺放鮮花，全面改善了辦公條件。目前，已經(jīng)達(dá)到內(nèi)部人手一臺電腦、每一個(gè)科室1臺以上打印機(jī)的水平。為高效開展創(chuàng)建工作，我委專門為創(chuàng)建工作小組配備了一臺彩色打印機(jī)，用以出簡報(bào)打印照片。通過配備完善硬件設(shè)施條件，為創(chuàng)建工作提供了堅(jiān)實(shí)硬件基礎(chǔ)保障。
    市發(fā)展改革委始終堅(jiān)持規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有創(chuàng)新，除開展好市文明辦、市直文明辦安排的各項(xiàng)活動(dòng)外，堅(jiān)持創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，結(jié)合單位實(shí)際開展了一系列具有部門特色的創(chuàng)建活動(dòng)。在完成規(guī)定動(dòng)作方面，持續(xù)開展了核心價(jià)值觀建設(shè)、道德建設(shè)、法治建設(shè)、誠信建設(shè)、服務(wù)性機(jī)關(guān)建設(shè)、文明上網(wǎng)行動(dòng)、文明單位結(jié)對幫扶等活動(dòng)。在創(chuàng)新自選動(dòng)作方面，一是開展志愿服務(wù)活動(dòng)。深入開展“3·15”誠實(shí)守信共鑄消費(fèi)和諧宣傳活動(dòng)、“6、14信用記錄關(guān)愛日”誠信宣傳活動(dòng)、“6·13”全國低碳日宣傳活動(dòng)、“六·一”愛心慰問活動(dòng)、獻(xiàn)愛心義診活動(dòng)、義務(wù)植樹、進(jìn)社區(qū)看望空巢老人等活動(dòng)。二是開展“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、揚(yáng)家風(fēng)”活動(dòng)。觀看《家國光影周恩來共學(xué)總理好家風(fēng)》紀(jì)錄片，以周總理親自制定的“十條家規(guī)”和周家執(zhí)行家風(fēng)家規(guī)的一個(gè)個(gè)感人故事，告誡我們?nèi)绾螄?yán)以律己，如何掌好權(quán)、用好權(quán)，如何把好權(quán)力關(guān)、親情關(guān)。三是履行社會(huì)責(zé)任，深入開展脫貧幫扶、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等活動(dòng)。資金扶持孟莊村和柘城金莊村養(yǎng)殖畜牧業(yè)，產(chǎn)業(yè)脫貧；爭取資金60萬元對孟莊村電網(wǎng)進(jìn)行改造；爭取資金200余萬元對金莊村到柘太路的道路進(jìn)行修建；志愿服務(wù)隊(duì)先后6次赴孟莊村看望兒童帶去溫暖，送去愛心；到聯(lián)系村幫扶點(diǎn)開展“送技術(shù)書籍下鄉(xiāng)”幫扶活動(dòng)3次，改善農(nóng)民的種植及養(yǎng)殖環(huán)境、提高經(jīng)濟(jì)效益；委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)赴長征街道長征社區(qū)開展結(jié)對共建文明城市活動(dòng)5次，提升社區(qū)創(chuàng)建水平。四是開展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)。參觀愛國主義教育基地、重溫入黨誓詞、觀看廉政教育典型案例，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。五是開展崗位練兵活動(dòng)。每半年開展一輪崗位練兵業(yè)務(wù)點(diǎn)評，限時(shí)5分鐘脫稿給題演講，題目四選一，實(shí)名制打分，每個(gè)人平均成績年終納入我委公務(wù)員考核機(jī)制。六是開展“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng)。根據(jù)我委制定的《“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng)實(shí)施方案》，按計(jì)劃有條不紊的開展各項(xiàng)活動(dòng)。單位“一把手”講黨課作報(bào)告3次，邀請專家教授輔導(dǎo)講座4，機(jī)關(guān)黨委、支部定期召開討論會(huì)、民主生活會(huì)，推動(dòng)活動(dòng)深入開展。七是舉辦徒步走和參與“魅力中國城”的活動(dòng)。豐富干部職工的業(yè)余生活，展示干部職工積極向上、奮勇拼搏的精神面貌，5月份在“日月湖”舉辦徒步走比賽活動(dòng)；并積極配合參加“兩城聯(lián)創(chuàng)”、“魅力中國城”的各項(xiàng)活動(dòng)。八是舉辦道德講堂。開展以“學(xué)習(xí)商丘好人精神，增強(qiáng)社會(huì)公德建設(shè)”、以“弘揚(yáng)愛國主義情懷，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情”、以“傳承優(yōu)良家風(fēng)，弘揚(yáng)中華美德”、以“深入學(xué)習(xí)焦裕祿精神加強(qiáng)錘煉個(gè)人品德“為主題的道德講堂活動(dòng)。九是實(shí)地開展黨性教育活動(dòng)。按照學(xué)習(xí)計(jì)劃，我委部分科級干部分別參加了位于杭州、成都和武漢的綜合能力提升培訓(xùn)班。結(jié)合新常態(tài)下對發(fā)改干部能力素質(zhì)的要求，有針對性地設(shè)置了生態(tài)文明建設(shè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、重點(diǎn)項(xiàng)目管理、投資管理與改革等課程內(nèi)容，受訓(xùn)人員受益匪淺。十是開展行業(yè)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動(dòng)。對全市油氣長輸管道、電力項(xiàng)目建設(shè)安全服務(wù)檢查；加快電網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目核準(zhǔn)工作支持商丘電網(wǎng)事業(yè)發(fā)展。
    我委作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合經(jīng)濟(jì)部門，承擔(dān)著規(guī)劃編制、政策研究、投資管理、改革推進(jìn)等任務(wù)，在科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)的大背景下，如何轉(zhuǎn)變思路，緊緊圍繞市委、市政府提出的奮力崛起的'目標(biāo)，提高駕馭發(fā)展改革全局和謀劃全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力，當(dāng)好市委、市政府的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展參謀，為社會(huì)和企業(yè)服好務(wù)，是擺在全委同志面前的重要任務(wù)。委黨組堅(jiān)持“兩手抓兩手都要硬”的原則，認(rèn)真推進(jìn)精神文明建設(shè)，努力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，樹立人民服務(wù)的思想，改變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，使工作能力和水平上了一個(gè)新臺階。
    （一）科學(xué)謀劃，充分發(fā)揮市委市政府參謀助手作用。每年編制年度國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施，跟蹤經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢，撰寫經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告，針對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和存在的問題，提出對策、建議，當(dāng)好市委、市政府的參謀和助手。
    （二）精心安排部署，服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。深化投資立項(xiàng)服務(wù)。堅(jiān)持將立項(xiàng)服務(wù)寓于投資管理之中。針對我委備案、核準(zhǔn)、審批三類審批項(xiàng)目，認(rèn)真制定工作環(huán)節(jié)和運(yùn)行程序，壓縮審批時(shí)限。對關(guān)系全市發(fā)展大局的重點(diǎn)項(xiàng)目，專人分管，專人負(fù)責(zé)，每年的項(xiàng)目審批基本做到零差錯(cuò)。同時(shí)做好市重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)工作，每周組織召開一次全市重點(diǎn)項(xiàng)目聯(lián)審聯(lián)批周例會(huì)，研究解決問題，推動(dòng)重大項(xiàng)目升級；搞好項(xiàng)目儲(chǔ)備，奠定長遠(yuǎn)發(fā)展基礎(chǔ)，把項(xiàng)目儲(chǔ)備工作作為項(xiàng)目前期工作的重點(diǎn)來抓。
    （三）積極爭取資金扶持，促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。20xx年，我市共爭取政策性項(xiàng)目121個(gè)，總投資25.3億元，爭取國家和省政策性資金14.63億元。
    創(chuàng)建文明城市是城市建設(shè)、發(fā)展水平和文明程度的集中體現(xiàn)，是極具價(jià)值的無形資產(chǎn)和重要城市品牌。我委深知?jiǎng)?chuàng)建的重要性，成立了創(chuàng)建全國文明城市提名城市資料整理小組，嚴(yán)格按照創(chuàng)建指揮部任務(wù)分解要求，逐項(xiàng)整理下達(dá)我委的目標(biāo)任務(wù)。一是建立了誠信建設(shè)工作獎(jiǎng)懲機(jī)制的意見；二是印發(fā)了《建立完善守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒制度加快推進(jìn)社會(huì)誠信建設(shè)實(shí)施方案》；三是定期發(fā)布了誠信建設(shè)“紅黑榜”名單。做到積極履行社會(huì)責(zé)任，服務(wù)于民。
    20xx年以來，我委開展創(chuàng)建活動(dòng)120余次，通過文明單位創(chuàng)建促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作開展，獲得了統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位、綜治和平安建設(shè)優(yōu)秀單位、目標(biāo)考核評價(jià)先進(jìn)單位、部門決算編報(bào)先進(jìn)單位、“三五”基層工作日先進(jìn)單位、先進(jìn)基層黨組織、服務(wù)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)單位、省市十件實(shí)事工作先進(jìn)單位、脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)單位、黨委系統(tǒng)信息工作先進(jìn)單位、督查工作先進(jìn)單位、環(huán)境污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)先進(jìn)單位、安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、大氣和水污染防治先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。
    為進(jìn)一步穩(wěn)固文明創(chuàng)建成果，促進(jìn)發(fā)展改革工作再上新臺階，根據(jù)《關(guān)于申報(bào)20xx年度文明單位的通知》要求，經(jīng)委黨組研究決定申報(bào)新一屆省級文明單位，并申請我委3個(gè)所屬事業(yè)單位（商丘市價(jià)格成本調(diào)查隊(duì)、商丘市價(jià)格認(rèn)證中心、商丘市節(jié)能監(jiān)察局）為同創(chuàng)單位。
    特此報(bào)告。
    文明單位創(chuàng)建工作情況報(bào)告篇十
    按照市文明辦《關(guān)于開展20xx-20xx年度xx市級文明單位(系統(tǒng))、文明街道、文明社區(qū)、文明小區(qū)、文明鎮(zhèn)、文明村考核驗(yàn)收工作的通知》(當(dāng)文明辦〔20xx〕12號)要求，我們對照《考核細(xì)則》認(rèn)真進(jìn)行了自查。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
    xx辦事處在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照辦事處創(chuàng)建文明單位方案，明確責(zé)任，分解目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)抓好創(chuàng)建工作，經(jīng)過全處干部群眾的不懈努力，各項(xiàng)工作較以前有了長足的進(jìn)步，辦事處的三個(gè)文明建設(shè)已走上正規(guī)化、經(jīng)?；椭贫然能壍馈?BR>    (一)層層建立文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。辦事處成立了以處黨委書記、張?jiān)艦榻M長，黨委副書記、行政主任王君莉?yàn)楦苯M長，戴明富、林華鋒、范辰、李玉華、劉杰等同志為成員的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。民政辦、招商辦、宣傳辦、黨政辦等部門都參與了這次創(chuàng)建工作。創(chuàng)建期間，還組建了綜合協(xié)調(diào)、專項(xiàng)整治等2個(gè)工作專班。各村(居)、處直各企事業(yè)單位也都成立了相應(yīng)的文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班。
    (二)層層制定創(chuàng)建實(shí)施方案。根據(jù)市文明委下發(fā)的文明單位創(chuàng)建方案及考核細(xì)則，我處專門制定了文明單位創(chuàng)建實(shí)施方案，方案內(nèi)容涉及到創(chuàng)建的指導(dǎo)思想及目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及成員、主要任務(wù)及要求以及創(chuàng)建的工作措施。社區(qū)、村、處直企事業(yè)單位根據(jù)辦事處的創(chuàng)建方案，也制定了各自的創(chuàng)建實(shí)施方案。
    (三)層層落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任。處黨委書記、行政主任對文明創(chuàng)建工作負(fù)總責(zé)，處文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定文明單位創(chuàng)建方案、組織協(xié)調(diào)、督辦和考核。綜合協(xié)調(diào)工作專班負(fù)責(zé)制定實(shí)施方案、分解創(chuàng)建任務(wù)、制定迎檢方案、迎檢檔案資料、匯報(bào)材料、自查報(bào)告等相關(guān)材料。整治工作專班組織公安、衛(wèi)生、工商、文化等部門，負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生秩序、市場秩序、文化秩序、治安秩序等幾大秩序的整治。在創(chuàng)建過程中，處文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對創(chuàng)建活動(dòng)的進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤督辦、及時(shí)通報(bào)，對措施不力、行動(dòng)遲緩、推諉扯皮，影響全處創(chuàng)建工作整體進(jìn)度和成效的責(zé)任單位，給予通報(bào)批評，限期整改。辦事處將文明單位創(chuàng)建納入處直各單位、社區(qū)和村綜合目標(biāo)考核內(nèi)容，將申報(bào)文明單位、文明社區(qū)、文明村，實(shí)行“一票否決”制度，同時(shí)納入干部工作實(shí)績考核，作為評價(jià)干部和任用干部的重要依據(jù)。
    (一)加強(qiáng)黨委自身思想作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)，深化黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)開展理想信念教育、黨規(guī)黨紀(jì)和法制教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、廉潔自律和警示教育，用先進(jìn)的理論武裝頭腦。開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型黨委、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)，弘揚(yáng)干部求真務(wù)實(shí)精神，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，定期召開民主生活會(huì)，積極開展批評和自我批評。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育，強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)意識，培育良好人品官德，保持健康向上的精神追求和生活情趣。
    (三)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。認(rèn)真抓了“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，以開展基本活動(dòng)、完善基本保障、加強(qiáng)“三資”管理為重點(diǎn)，使黨的基層組織充分發(fā)揮了推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。一是扎實(shí)開展“五好”創(chuàng)建活動(dòng)。按照上級要求，結(jié)合實(shí)際積極開展“五好”創(chuàng)建活動(dòng)，處黨委和群力村20xx年度榮獲宜昌市“先進(jìn)基層黨組織”稱號;慈化村等6個(gè)單位黨組織榮獲xx市“先進(jìn)基層黨組織”稱號。二是大力加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作。20xx年來，在企業(yè)黨組織中，開展了爭當(dāng)生產(chǎn)模范、爭當(dāng)技術(shù)標(biāo)兵、爭當(dāng)營銷能手、樹立黨員形象的“三爭一樹”活動(dòng)，黨員在企業(yè)中的先鋒模范作用得到了較好發(fā)揮。三是大力創(chuàng)新組織設(shè)置。分別將兩個(gè)社區(qū)和群力村、xx村黨支部升格為黨總支;為推動(dòng)征地拆遷工作，我們在征地拆遷指揮部設(shè)立臨時(shí)黨支部，吸納征地拆遷戶中的無職黨員任支委，全程參與征地拆遷的議事、決策，增強(qiáng)了透明度和信任度，提高了工作效率，減少了不必要的矛盾和誤會(huì)，促進(jìn)了征地拆遷工作順利開展。四是有計(jì)劃地發(fā)展黨員。兩年來新發(fā)展黨員53人，為黨組織輸送了新鮮血液。
    (一)深入開展政治理論教育。在干部群眾中深入開展馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、十八大精神等重要理論的學(xué)習(xí)，用理論武裝干部群眾的頭腦，解決生活、工作中遇到的問題。20xx年至20xx年我處組織各種理論學(xué)習(xí)50余次，收到了較好的實(shí)效。
    (二)深入開展公民道德教育。以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《公民道德規(guī)范》為依據(jù)，深入開展公民道德教育活動(dòng)，廣泛動(dòng)員社會(huì)各界關(guān)心支持和參與道德建設(shè)，促進(jìn)公民道德素質(zhì)和社會(huì)文明程度的提高。圍繞構(gòu)建社會(huì)主義核心價(jià)值體系，深入開展愛國主義、集體主義、社會(huì)主義和艱苦奮斗精神教育。每年開展不同主題的“公民道德建設(shè)月”和“公民道德建設(shè)日”活動(dòng)。對轄區(qū)內(nèi)涌現(xiàn)出的“文明市民”、“文明家庭”、“模范夫妻”、“道德模范”等先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳，樹立典型，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)的良好氛圍。廣泛開展群眾性的道德實(shí)踐活動(dòng)，以提高群眾素質(zhì)為重點(diǎn)，提高全社會(huì)文明程度。
    (三)深入開展誠實(shí)信用教育。圍繞誠信教育，廣泛開展打造“信用xx”活動(dòng)，強(qiáng)化信用意識，堅(jiān)決打擊制假售假、欺詐經(jīng)營、虛假廣告、偷稅漏稅等違法行為。近年來，我處抓教育，立規(guī)范，攻重點(diǎn)，樹典型，開展“六爭六創(chuàng)，打造誠信xx”的共鑄誠信活動(dòng)。開展了創(chuàng)建“誠信機(jī)關(guān)，爭做誠信公仆”，創(chuàng)建“誠信企業(yè)，爭做誠信員工”等活動(dòng)，深受廣大干部群眾地歡迎。各單位相互協(xié)作，強(qiáng)化自身素質(zhì)，把誠信作為優(yōu)化投資環(huán)境，樹立xx形象的重要工作來抓。
    (四)深入開展反腐倡廉教育。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”和“十個(gè)全覆蓋”工作，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線，引導(dǎo)形成了時(shí)不我待、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)和嚴(yán)于律己、清正廉潔的工作氛圍。狠抓黨風(fēng)廉政教育。多次組織全體干部職工學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，開展政風(fēng)行風(fēng)評議，嚴(yán)格落實(shí)市廉政“十不準(zhǔn)”的有關(guān)規(guī)定，完善各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，增強(qiáng)了黨員干部的責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識和紀(jì)律意識。幾年來，我處以強(qiáng)組織、促公開、嚴(yán)管理、抓落實(shí)、轉(zhuǎn)作風(fēng)為目標(biāo)，建立健全處、村兩級黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制，層層建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
    (一)扎實(shí)抓好群眾性文體活動(dòng)。每年舉辦一次“錦屏之春”文化藝術(shù)節(jié)，活動(dòng)內(nèi)容涉及到圖片展示、拔河比賽、謎語競猜、才藝展演、廣場舞比賽等;20xx年以來，組織送戲下鄉(xiāng)160場，送電影下鄉(xiāng)960場次;利用重大節(jié)假日，如春節(jié)、七一、八一、十一、重陽節(jié)等組織開展文藝演出活動(dòng)。
    (二)扎實(shí)抓好衛(wèi)生工作。把創(chuàng)建“衛(wèi)生單位”、“衛(wèi)生社區(qū)”、“衛(wèi)生村”作為文明創(chuàng)建和愛衛(wèi)工作的主要抓手，通過創(chuàng)“衛(wèi)生單位”帶動(dòng)了文明素質(zhì)的提高。
    (三)扎實(shí)抓好人口計(jì)生工作。嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育“一票否決”制度，兩年來，一直穩(wěn)定低生育水平，保持出生人口性別比正常，統(tǒng)籌流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)到位率達(dá)到90%以上，落實(shí)計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)政策到位率達(dá)到100%，已婚育齡婦女生殖健康服務(wù)到位率達(dá)到95%。
    (一)認(rèn)真抓好民主管理，落實(shí)好黨務(wù)政務(wù)公開制度。我處始終堅(jiān)持民主與集中制度，每一項(xiàng)重大決定都先征求干部群眾意見，再召開黨委會(huì)議討論、進(jìn)行舉手表決或票決，多數(shù)人贊成方能執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)、議標(biāo)制度。我處規(guī)定農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目單項(xiàng)工程資金投入在1萬元以上的都必須實(shí)行招投標(biāo)或議標(biāo)。截至20xx年8月，我處集中進(jìn)行招投標(biāo)、議標(biāo)的建設(shè)工程達(dá)22起、資金達(dá)216萬元，節(jié)約資金25萬元。堅(jiān)持政務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開，堅(jiān)持村會(huì)計(jì)集中記帳日制度和每月督查制度，督查結(jié)果有記錄、有反饋，并在處財(cái)政所公開欄內(nèi)及時(shí)公開。
    (二)認(rèn)真抓好普法教育，落實(shí)好社會(huì)治安綜合治理措施。完善人民調(diào)解工作制度，充分發(fā)揮各類中心戶、各級調(diào)解員的作用，把民間糾紛調(diào)解工作的關(guān)口前移，增強(qiáng)預(yù)見性和前瞻性，做好預(yù)防和調(diào)處工作，及時(shí)掌握影響穩(wěn)定的動(dòng)態(tài)、信息和苗頭，做到滾動(dòng)排查，橫向到邊、縱向到底，不留死角，把矛盾化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。切實(shí)抓好“五五”普法工作，開展法律“六進(jìn)”活動(dòng)，提高全民的法律意識、法治觀念，至目前為止，共開展法律援助36起。扎實(shí)開展“四訪促和諧”活動(dòng)。拓寬民意表達(dá)途徑，為群眾的正當(dāng)訴求提供暢通、便利的渠道。把群眾利益放在第一位，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，重點(diǎn)圍繞重大項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、征地拆遷等中心工作，采取調(diào)解、協(xié)商、疏導(dǎo)等方法，有效化解信訪積案，做到“小事不出村(居)，大事不出鎮(zhèn)(處)”，矛盾不上交。2年來共辦理信訪件400余件次，化解信訪積案12件次，21名重點(diǎn)上訪人員息訴罷訪。20xx年辦事處被評為宜昌市信訪工作先進(jìn)單位。深入開展社會(huì)治安綜合治理，社會(huì)治安明顯好轉(zhuǎn)。全力維護(hù)重要節(jié)點(diǎn)的穩(wěn)定，妥善處置群事件。
    (三)認(rèn)真抓好效能建設(shè)，落實(shí)好各項(xiàng)管理制度。全處干部職工進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，振奮精神，提高效能。為規(guī)范機(jī)關(guān)管理，修改了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理有關(guān)規(guī)定。每天早上執(zhí)行簽到制度，辦公室對干部出勤情況進(jìn)行一月一通報(bào)，對出勤率達(dá)不到要求的由機(jī)關(guān)和紀(jì)委同志負(fù)責(zé)與其談話。
    (四)認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)，落實(shí)好責(zé)任追究制度。我處始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，確保了無重大事故的發(fā)生，促進(jìn)了我處經(jīng)濟(jì)建設(shè)的健康發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。調(diào)整并充實(shí)了安全生產(chǎn)、社會(huì)消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓;加大對安全生產(chǎn)的宣傳教育和檢查工作，并與責(zé)任單位簽定了安全生產(chǎn)工作責(zé)任狀，明確了職責(zé)，落實(shí)到人，形成了安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“一票否決”和“事故責(zé)任追究制”。
    (一)切實(shí)抓好環(huán)境整治。加大對城鄉(xiāng)“六亂”治理，重點(diǎn)村落的風(fēng)貌打造，強(qiáng)化監(jiān)督管理，建立健全長效管理機(jī)制。截至20xx年8月，共投資150余萬元新建農(nóng)村垃圾池80余個(gè)。對重點(diǎn)工業(yè)園區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部、壩慈路沿線進(jìn)行了專項(xiàng)整治，共清運(yùn)垃圾90多噸，清除雜物300多方。
    (二)切實(shí)抓好門前“三包”工作。與責(zé)任單位簽訂門前三包責(zé)任狀，層層分解任務(wù)。做到門前無垃圾雜物、無污水、無污垢、無油漬或嚴(yán)重積塵，遮陽棚規(guī)范、整潔，無破損;衛(wèi)生設(shè)施完好整潔，無破損;協(xié)助綠化管理部門管護(hù)好樹木花草和綠化設(shè)施，及時(shí)清理門前花壇內(nèi)的垃圾雜物，不攀樹折枝，采摘花朵，不在樹干、樹枝上釘釘子和亂掛雜物等;禁止亂掛曬、亂占道、亂堆放、亂張貼等影響市容秩序的行為，對其他行為人的亂停、亂靠、亂擺攤設(shè)點(diǎn)、亂挖掘等影響市容秩序的行為進(jìn)行監(jiān)督、勸說和舉報(bào)。
    (三)切實(shí)抓好機(jī)關(guān)環(huán)境和衛(wèi)生管理。編排了機(jī)關(guān)衛(wèi)生值班表，每天每層樓有2位干部打掃走廊、樓道、扶手、衛(wèi)生間，并納入干部年終考核中。為更好的服務(wù)群眾，改善干部職工的辦公環(huán)境，辦事處投資2萬元，對辦公樓進(jìn)行維修，辦公樓周圍進(jìn)行綠化。
    (四)切實(shí)抓好環(huán)保工作。安排專門人員負(fù)責(zé)環(huán)保工作。與各責(zé)任單位層層簽訂《環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書》。加大環(huán)保宣傳力度，提高干部群眾、企業(yè)的環(huán)保意識。加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)管力度，提升監(jiān)管工作水平。嚴(yán)把項(xiàng)目審批關(guān)，環(huán)評不過關(guān)，堅(jiān)決不予上馬。
    (一)堅(jiān)持優(yōu)先發(fā)展工業(yè)。我們牢固樹立“優(yōu)先發(fā)展工業(yè)”理念，奮力推進(jìn)“工業(yè)強(qiáng)處”戰(zhàn)略，始終堅(jiān)持在領(lǐng)導(dǎo)力量上優(yōu)先，在政策支持上優(yōu)先，在服務(wù)措施上優(yōu)先，在資金保障上優(yōu)先，促進(jìn)了xx經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。20xx年，全處完成規(guī)模工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值44.86億元，同比增長31.7%;完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資額21.58億元，同比增長57.5%;實(shí)現(xiàn)限額以上消費(fèi)品零售總額2.14億元，同比增長41.9%;招商引資實(shí)際到位資金15.3億元，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)凈增5家。
    (二)堅(jiān)持重點(diǎn)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。我們因地制宜，著重在蔬菜種植、水產(chǎn)和畜牧養(yǎng)殖等三大特色產(chǎn)業(yè)上尋求新突破，通過典型示范來帶動(dòng)特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收，不斷推進(jìn)特色農(nóng)業(yè)向縱深發(fā)展。20xx年，我處在全市率先推進(jìn)了土地適度規(guī)模經(jīng)營，規(guī)范程序后流轉(zhuǎn)土地5000余畝，支持了穎凱龜鱉養(yǎng)殖基地、蘇河“豬-沼-菜”示范基地、群益高效萵筍生產(chǎn)基地、佛山農(nóng)富西瓜種植基地、慈化高產(chǎn)蔬菜示范基地建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了租賃雙方互利雙贏，每年流轉(zhuǎn)土地為農(nóng)民增收近500萬元;全面推行了蔬菜產(chǎn)區(qū)“豬-沼-菜”高效生產(chǎn)模式，爭取資金200余萬元，新增大棚近200個(gè)，年新增收入200余萬元。
    (三)堅(jiān)持抓好財(cái)源建設(shè)。改善發(fā)展環(huán)境，大力招商引資，大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)和個(gè)體工商戶，大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，建立新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，通過各種形式吸引本地和外地的經(jīng)濟(jì)能人到我處投資創(chuàng)業(yè)，從而進(jìn)一步鞏固基礎(chǔ)財(cái)源，壯大骨干財(cái)源，培植后續(xù)財(cái)源，增強(qiáng)處級調(diào)控能力。20xx年我處完成財(cái)政總收入1.68億元，同比增長44%;公共財(cái)政預(yù)算收入9218萬元，同比增長37.2%，預(yù)計(jì)20xx年的財(cái)政收入將過億元。
    文明單位創(chuàng)建工作情況報(bào)告篇十一
    去年以來，我局的文明單位創(chuàng)建工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明辦和市直機(jī)關(guān)工委的具體指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆五中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)和準(zhǔn)確把握社會(huì)主義核心價(jià)值體系，貫徹落實(shí)《公共道德建設(shè)實(shí)施綱要》，以提升干部職工文明素質(zhì)和機(jī)關(guān)文明程度為目標(biāo)，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“解放思想、跨越發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，著力在創(chuàng)新活動(dòng)載體、激活創(chuàng)建細(xì)胞、增強(qiáng)創(chuàng)建實(shí)效上下功夫，為實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)事務(wù)管理事業(yè)跨越發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)力，各項(xiàng)工作取得顯著成效。近年來，先后被評為全省機(jī)關(guān)后勤先進(jìn)單位、市計(jì)生工作先進(jìn)單位、市綜治工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。根據(jù)《關(guān)于做好市直黨政群機(jī)關(guān)20××—20××年度文明單位申報(bào)考核有關(guān)工作的通知》要求，現(xiàn)將我局文明單位創(chuàng)建自查情況報(bào)告如下：
    局黨組高度重視文明創(chuàng)建工作，堅(jiān)持把創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)事關(guān)全局的重點(diǎn)工作來抓，通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，健全組織機(jī)構(gòu)，完善工作機(jī)制，創(chuàng)新工作措施，有力推動(dòng)了我局文明單位創(chuàng)建工作的落實(shí)。
    （一）加強(qiáng)組織和責(zé)任體系建設(shè)，提供有力組織保障。
    一是成立機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)，局成立了由局長賀曉軍同志任組長，其他班子成員為副組長，后勤服務(wù)中心、機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，安排專人具體負(fù)責(zé)日常工作。同時(shí)，制定了《荊門市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局文明單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案》，明確了創(chuàng)建的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、實(shí)施步驟。建立了分工負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，落實(shí)了具體責(zé)任單位和責(zé)任人以及完成時(shí)限。我們還將創(chuàng)建工作目標(biāo)列入單位發(fā)展總體規(guī)劃和重要日程，與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同制定、同部署、同考核，形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、專班統(tǒng)一協(xié)調(diào)、黨群組織齊抓共創(chuàng)、干部職工人人參與的工作格局，為機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建工作的扎實(shí)開展提供了強(qiáng)有力的組織保證。
    二是細(xì)化措施，規(guī)范管理。局創(chuàng)建辦和各創(chuàng)建部位進(jìn)一步細(xì)化創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)和措施，建立健全階段性、專項(xiàng)性工作計(jì)劃和相關(guān)制度以及創(chuàng)建工作臺帳資料，并統(tǒng)一進(jìn)行整理建檔。在創(chuàng)建過程中，注重學(xué)習(xí)借鑒創(chuàng)建工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，挖掘本單位先進(jìn)事跡，培育優(yōu)秀典型，打造創(chuàng)建特色。
    三是宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想。為使全局干部職工充分認(rèn)識爭創(chuàng)文明單位的重要性和必要性，局黨組召開專題會(huì)議安排部署，聽取情況匯報(bào)，局主要領(lǐng)導(dǎo)多次在全局大會(huì)上部署創(chuàng)建工作，組織職工學(xué)習(xí)市和局文明單位創(chuàng)建工作相關(guān)文件。同時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)還帶頭參加各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，先后在局機(jī)關(guān)張貼宣傳標(biāo)語共60余張，制作宣傳專欄兩期，積極營造創(chuàng)建氛圍。通過宣傳學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了廣大干部職工的自覺性和參與意識。
    四是加大投入，強(qiáng)化保障。為改善辦公條件，投入20多萬購置辦公設(shè)備和維修辦公用房，投入60多萬裝修市委機(jī)關(guān)食堂，籌資8萬多元舉辦“四大家”機(jī)關(guān)老年人體育健身邀請賽，4萬多元用于群眾賽歌會(huì)、讀書會(huì)和知識競賽。同時(shí)，每年花費(fèi)100多萬用于機(jī)關(guān)大院水電暖設(shè)備維修和供暖補(bǔ)貼，不斷改善“四大家”大院辦公和生活條件。
    （二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，打造堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。
    一是注重思想政治建設(shè)。局黨組認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，根據(jù)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期舉行中心組學(xué)習(xí)。突出抓好鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、社會(huì)主義核心價(jià)值體系等重大戰(zhàn)略思想的學(xué)習(xí)武裝，抓好中央和省、市重大決策部署的學(xué)習(xí)貫徹，不斷提高班子成員的政治理論水平，不斷增強(qiáng)班子駕馭全局、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力。
    二是認(rèn)真貫徹民主集中制。制定《局黨組會(huì)議議事規(guī)則》、《局領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項(xiàng)議事規(guī)則（試行）》等制度，不斷完善黨組議事規(guī)則和決策程序，在重大工作部署、工程招標(biāo)、干部任免以及涉及群眾利益的重大問題上，堅(jiān)持集體討論、民主決策，確保決策的科學(xué)性和正確性。定期召開民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評與自我批評。定期開展多層次多形式談心活動(dòng)，班子成員之間、班子成員與干部職工、科室成員之間進(jìn)行會(huì)議集中、“面對面”、“一對一”等形式的談心交流，有效溝通思想，使干部職工之間、上下級之間增進(jìn)了解、化解矛盾，增進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)作，促進(jìn)了我局和諧穩(wěn)定發(fā)展。
    三是切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。深入開展廉潔從政教育，認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》及個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格廉政考評。堅(jiān)持進(jìn)行立黨為公、執(zhí)政為民和依法行政的學(xué)習(xí)教育，努力培養(yǎng)和提升班子成員的宗旨觀念、服務(wù)意識和法治素養(yǎng)。四是健全考評體系。堅(jiān)持把精神文明建設(shè)做為班子及其成員年終考評的重要內(nèi)容之一，強(qiáng)化制度約束，激勵(lì)引導(dǎo)廣大干部職工，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部扎實(shí)做好精神文明建設(shè)工作精神文明單位。
    文明創(chuàng)建離不開業(yè)務(wù)工作，特別是創(chuàng)建工作的社會(huì)滿意度依賴于卓有成效的工作業(yè)績。我們把創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，以創(chuàng)建工作推動(dòng)業(yè)務(wù)水平提升，以業(yè)務(wù)水平提升促進(jìn)創(chuàng)建工作深入開展，努力為荊門跨越發(fā)展提供有力后勤保障。
    （一）加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，強(qiáng)化后勤保障職能。
    今年以來，為改善市直機(jī)關(guān)干部職工辦公和生活條件，在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，我們重點(diǎn)啟動(dòng)市政務(wù)中心和市直機(jī)關(guān)職工統(tǒng)建住宅小區(qū)兩大項(xiàng)目建設(shè)。
    一是啟動(dòng)市政務(wù)中心建設(shè)。年初，我局會(huì)同市財(cái)政、規(guī)劃、土地、城投等單位，先后赴省內(nèi)外進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察，向市政府提交了建設(shè)方案，得到了市領(lǐng)導(dǎo)肯定。市政務(wù)中心立項(xiàng)報(bào)告和項(xiàng)目建議書已獲省發(fā)改委初步審理通過，正在辦理立項(xiàng)批復(fù)手續(xù)。10月上旬已召開規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)方案評審會(huì)，目前正在修改設(shè)計(jì)方案，力爭早日開工建設(shè)。
    二是啟動(dòng)市直機(jī)關(guān)職工統(tǒng)建住宅小區(qū)建設(shè)。學(xué)習(xí)借鑒省局和其他市州成功經(jīng)驗(yàn)，在市政務(wù)中心周邊配套建設(shè)市直機(jī)關(guān)職工統(tǒng)建住宅小區(qū)。目前市職工住宅小區(qū)立項(xiàng)、規(guī)劃、環(huán)評、征地拆遷等前期準(zhǔn)備工作正在抓緊推進(jìn)，力爭年內(nèi)開工建設(shè)。
    （二）強(qiáng)化中心意識，提升后勤服務(wù)質(zhì)量。
    堅(jiān)持把服務(wù)保障作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)手段，努力提升后勤服務(wù)保障水平。
    一是提高機(jī)關(guān)食堂服務(wù)水平。我們改變了過去對外承包經(jīng)營的方式，由后勤服務(wù)中心自主經(jīng)營，并派專人到省公安廳、省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局等食堂學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。通過學(xué)習(xí)，提高了廚技，菜肴口味和品種花樣均有較大改善，機(jī)關(guān)干部的滿意率不斷提升。
    二是提高物業(yè)管理水平。我們把工作重點(diǎn)放在設(shè)施線路的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作上，確保了各類設(shè)備設(shè)施的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。針對部分設(shè)施陳舊老化的現(xiàn)狀，對“四大家”老干部住宅樓供暖設(shè)施全面更新，對機(jī)關(guān)大院的水電設(shè)施全面維修同時(shí)嚴(yán)格實(shí)行登記、派工、反饋等一條龍的服務(wù)制度，堅(jiān)持做到隨叫隨到，確保維修響應(yīng)率、成功率和滿意率達(dá)到百分之百。
    三是提高機(jī)關(guān)大院的環(huán)境衛(wèi)生和綠化美化管理水平。積極探索市場化的管理途徑，對環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行服務(wù)外包，聘請了社會(huì)上專業(yè)物業(yè)公司來管理，對庭院綠化管養(yǎng)委托市政園林部門管理，確保了辦公環(huán)境的整潔優(yōu)美。
    四是創(chuàng)新服務(wù)方式。建立市“四大家”機(jī)關(guān)大院電子服務(wù)信息平臺，定期向市“四大家”機(jī)關(guān)大院各單位、院民發(fā)送水電暖氣等后勤服務(wù)保障相關(guān)信息，開展市民教育、文明創(chuàng)建宣傳。進(jìn)一步強(qiáng)化車輛管理，對市“四大家”機(jī)關(guān)大院公、私車輛及市內(nèi)無公務(wù)車牌的重點(diǎn)單位用車進(jìn)行登記辦證，共辦理車輛通行證600多個(gè)。建立了公務(wù)用車管理系統(tǒng)，被市紀(jì)委列入今年創(chuàng)新項(xiàng)目。制作標(biāo)明服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)電話的“便民服務(wù)卡”發(fā)放給機(jī)關(guān)院內(nèi)各單位和廣大院民，建立了回訪制度，及時(shí)跟蹤、征求用戶對后勤服務(wù)的意見，不斷進(jìn)行整改。
    （三）突出節(jié)能降耗，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。
    我市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作20××年底開始全面展開，雖然工作起步較遲，但我們積極爭取市領(lǐng)導(dǎo)重視和支持，堅(jiān)持高起點(diǎn)、搞標(biāo)準(zhǔn)扎實(shí)推進(jìn)，取得了較好成效。今年，我市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作受到了省節(jié)能考核領(lǐng)導(dǎo)小組的充分肯定，工作經(jīng)驗(yàn)在省節(jié)能簡報(bào)上予以刊發(fā)。
    一是建立健全公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理體系。成立了以市委常委、常務(wù)副市長為組長，市“四大家”分管副秘書長、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長為副組長，市直機(jī)關(guān)工委、市文明辦、市發(fā)改委、市住建委、市教育局等部門為成員的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立了市直機(jī)關(guān)節(jié)能工作部門聯(lián)席會(huì)議制度，負(fù)責(zé)研究部署市直機(jī)關(guān)節(jié)能工作，協(xié)調(diào)解決工作中的有關(guān)問題。
    二是制定出臺實(shí)施方案和考評辦法。以荊辦發(fā)文件下發(fā)了《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)荊門市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作實(shí)施方案的通知》，明確了“十二五”公共機(jī)構(gòu)節(jié)能目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)、保障措施，進(jìn)一步規(guī)范了公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作，使節(jié)能工作有章可循，有制度可依。以市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組文件制定出臺了《荊門市市直機(jī)關(guān)節(jié)能工作考核評價(jià)暫行辦法》，并將考核作為“文明單位”評選的重要條件之一。
    三是認(rèn)真開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周活動(dòng)。以“全國節(jié)能宣傳周”為契機(jī)，廣泛開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能減排宣傳活動(dòng)，先后印發(fā)宣傳手冊、宣傳單、張貼宣傳畫一萬多份，在《荊門日報(bào)》刊登《荊門市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能倡議書》，并制作公益廣告在荊門電視臺黃金時(shí)段播出。在6月份開展了“低碳體驗(yàn)日”、9月份開展了“城市無車日”、10月份開展了“1011”綠色出行等活動(dòng)，加強(qiáng)公務(wù)用車管理，倡導(dǎo)綠色出行。同時(shí)舉辦了節(jié)能知識答題、廢舊電池?zé)艄芑厥?、抵制商品過度包裝等一系列節(jié)能活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)能意識，提高節(jié)能的自覺性，努力把各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位打造成全社會(huì)節(jié)能工作的模范，以此推動(dòng)節(jié)約型社會(huì)建設(shè)。
    我們堅(jiān)持結(jié)合自身特點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)載體，拓寬創(chuàng)建渠道，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，使文明創(chuàng)建內(nèi)涵日益深化，社會(huì)影響不斷擴(kuò)大。
    （一）扎實(shí)開展機(jī)關(guān)黨建。把黨建工作與創(chuàng)建文明單位工作有機(jī)結(jié)合起來，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為抓手，以“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”建設(shè)為主線，扎實(shí)開展機(jī)關(guān)黨建活動(dòng)。
    建立健全組織機(jī)構(gòu)，建立了一個(gè)總支、三個(gè)支部，健全了工青婦等群團(tuán)組織。著力加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，廣泛開展“服務(wù)競賽”、“發(fā)展競賽“、“黨員先鋒崗”、“黨員志愿者”等活動(dòng)，探索創(chuàng)立以“機(jī)關(guān)后勤先鋒”為主題的機(jī)關(guān)黨建品牌，充分發(fā)揮黨組織和黨員的服務(wù)先鋒與示范帶動(dòng)作用。扎實(shí)開展“三比三看”、“五亮五比五創(chuàng)”活動(dòng)，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，增進(jìn)群眾感情，探索建立一站式、全程式、保姆式服務(wù)品牌。樹立服務(wù)標(biāo)兵、崗位能手、崗位建功先進(jìn)集體等，創(chuàng)一流的服務(wù)業(yè)績，充分展示黨員的先鋒模范形象。黨建活動(dòng)的有效開展，使黨組織的凝聚力不斷提升，黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用得到較好發(fā)揮，先后涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，其中李賢文同志今年被評為“全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，《荊門周刊》采訪報(bào)道了李賢文、官會(huì)平同志的先進(jìn)事跡。
    （二）創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)大院精神文明單位。
    一是加強(qiáng)“四大家”大院綜合治理和維穩(wěn)工作。為進(jìn)一步做好市“四大家”大院綜治工作，今年初成立了市“四大家”機(jī)關(guān)大院管理委員會(huì)，同大院50多個(gè)單位簽訂了綜合治理目標(biāo)責(zé)任書，與37個(gè)出租戶簽訂了《安全管理責(zé)任書》，有效化解了綜治壓力，形成了齊抓共管、群防群治的良好局面。協(xié)助相關(guān)部門，積極做好上訪人員勸離、引導(dǎo)、登記、接待工作，確?！八拇蠹摇睓C(jī)關(guān)辦公場所正常辦公秩序。今年以來，市委、市政府機(jī)關(guān)大院接待、引導(dǎo)上訪人員共490批6067人次。妥善處置了牌樓村村民、天方化工原料公司200人和原五金公司300人3起群訪事件；嚴(yán)格落實(shí)市環(huán)境綜合整治和創(chuàng)國家園林城市任務(wù)責(zé)任，積極開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生監(jiān)督管理制度，優(yōu)化機(jī)關(guān)大院環(huán)境建設(shè)，打造生態(tài)式辦公區(qū)，努力實(shí)現(xiàn)工作、生活環(huán)境的凈化、綠化、美化，杜絕了臟亂差等情況發(fā)生；強(qiáng)化消防安全管理，成立義務(wù)消防隊(duì)，先后2次開展全面消防安全檢查。同時(shí)，邀請荊門消防支隊(duì)在市委機(jī)關(guān)大院開展了1次現(xiàn)場消防演習(xí)，對機(jī)關(guān)干部職工和院民進(jìn)行消防安全培訓(xùn)；為豐富“四大家”大院居民文化生活，節(jié)假日定期在“四大家”機(jī)關(guān)大院組織放映露天電影，今年共放映《建黨偉業(yè)》等電影5場，受到廣大居民的歡迎。
    二是加強(qiáng)安全生產(chǎn)。建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保翠竹園市場安全文明經(jīng)營，機(jī)關(guān)食堂食品加工衛(wèi)生安全，鍋爐房設(shè)備安全操作，水電管線等安全運(yùn)行。
    三是做好計(jì)劃生育工作。定期向局干部職工和院民宣傳國家計(jì)劃生育政策和優(yōu)生優(yōu)育知識，開展相關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，得到了大家一致好評?！八拇蠹摇贝笤褐两裎闯霈F(xiàn)違反計(jì)生政策現(xiàn)象。
    四是開展健康有益的文體活動(dòng)。通過開展形式多樣的文體活動(dòng)，陶冶干部職工的情操，豐富文化生活，激發(fā)工作熱情。先后參加全市慶祝建黨九十周年群眾賽歌會(huì)并取得第二名的好成績，圓滿完成“四大家”機(jī)關(guān)老年人體育健身邀請賽組織工作，得到市領(lǐng)導(dǎo)充分肯定，牽頭組建的“四大家”機(jī)關(guān)代表團(tuán)在市第六屆老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)上取得團(tuán)體總分、金牌總數(shù)第二的好成績，并獲得體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)，參加市直機(jī)關(guān)工間操比賽并進(jìn)入決賽，通過這些活動(dòng)展示了干部職工隊(duì)伍良好形象。五是大力培育先進(jìn)的機(jī)關(guān)文化。通過組織開展了慶祝建黨九十周年黨史知識競賽、“解放思想跨越發(fā)展，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)”演講比賽、后勤服務(wù)中心崗位練兵技能比賽等各種理論學(xué)習(xí)和主題實(shí)踐活動(dòng)，著力打造“忠誠奉獻(xiàn)、求實(shí)創(chuàng)新、風(fēng)清氣正、服務(wù)一流”的機(jī)關(guān)文化。
    文明單位創(chuàng)建工作情況報(bào)告篇十二
    關(guān)于申請創(chuàng)建縣級文明單位的報(bào)告
    縣精神文明辦：
    我局自今年10月掛牌成立以來，在縣委、縣政府、縣委宣傳部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣精神文明辦的.具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)十六屆三中、四中全會(huì)精神，按照《四川省文明單位建設(shè)與管理辦法》和《公民道德實(shí)施綱要》的要求，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的思想，以創(chuàng)建文明單位為主題，以加快企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，以發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會(huì)為宗旨，以創(chuàng)建和諧企業(yè)為環(huán)境，始終抓好發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，緊緊圍繞著創(chuàng)建文明單位的八項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新地充實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容、完善創(chuàng)建措施、提高創(chuàng)建水平，開創(chuàng)了創(chuàng)建文明單位的新局面。
    在日常生產(chǎn)管理工作中，我局始終把創(chuàng)建縣級文明單位活動(dòng)作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，堅(jiān)持廣泛、深入開展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)同各項(xiàng)日常各項(xiàng)管理工作結(jié)合起來，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)建設(shè)工程的全面開展，取得了比較明顯的成績，工作作風(fēng)明顯改觀，群體意識不斷增強(qiáng)，發(fā)揮了黨、團(tuán)組織的先鋒模范作用。
    近一年來，我局通過自查、檢查驗(yàn)收，無論是從工程建設(shè)工作、日常管理工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)，還是從社會(huì)治安綜合治理、干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)等方面都可以經(jīng)受檢查，基本符合縣級文明單位的條件。為此，我局特向縣精神文明辦申請創(chuàng)建縣級文明單位，屆時(shí)予以檢查驗(yàn)收，批準(zhǔn)我局為縣級文明單位。
    特此申請
    二灘水電開發(fā)有限責(zé)任公司
    兩河口建設(shè)管理局（籌）
    二oo五年十一月一日
    文明單位創(chuàng)建工作情況報(bào)告篇十三
    我局始終把創(chuàng)建安全文明單位工作同組織稅收收入相結(jié)合，嚴(yán)格按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，統(tǒng)籌安排，合理部署。
    （一）強(qiáng)化法制教育，提高思想認(rèn)識。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論和****精神及上級各部門對綜合治理和創(chuàng)建安全文明單位等工作的有關(guān)指示，從思想上提高廣大干部職工對創(chuàng)安活動(dòng)重要性的認(rèn)識。堅(jiān)持干部培訓(xùn)制度化、經(jīng)?；?，開展了形式多樣的普法活動(dòng)，于年初、七一期間先后開展了綜合治理知識競賽、“三五”普法知識競賽、黨的基本知識比賽等，提高了干部職工的法律意識和學(xué)法、用法的自覺性。同時(shí)，注意總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，抓好典型帶動(dòng)，對在創(chuàng)安活動(dòng)中做出突出成績，涌現(xiàn)出來的先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行表彰，搞好宣傳，適時(shí)推廣，以榜樣的力量帶動(dòng)全局人員創(chuàng)安活動(dòng)的積極性。
    （二）健全制度，明確職責(zé)。我局根據(jù)本單位實(shí)際，按照“分工明確，制度完善”的原則，制定了包括暫住人口管理制度、幫教制度、護(hù)衛(wèi)、巡邏制度、領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度、門衛(wèi)管理制度、車輛管理制度等16項(xiàng)制度，對保衛(wèi)科、護(hù)衛(wèi)巡邏隊(duì)、門衛(wèi)人員等職責(zé)均予以細(xì)化、量化，嚴(yán)格管理，從嚴(yán)監(jiān)督。進(jìn)一步充實(shí)了群防群治隊(duì)伍，做到了內(nèi)部保衛(wèi)人員責(zé)任明確，隊(duì)伍健全，制度完善。
    （三）配齊硬件，完善防范措施。我局在經(jīng)費(fèi)非常緊張的情況下，多方籌措資金為三個(gè)基層單位建造了服務(wù)功能齊全、防范措施完備的辦稅服務(wù)廳，同時(shí)為各重要股室、各征收單位安裝了防盜門、防盜窗、報(bào)警器，購置了保險(xiǎn)柜，全面達(dá)到了“五配套”。在重要樓道還配置了我縣最為先進(jìn)的報(bào)警裝置。對車輛的管理，達(dá)到了有車庫，有防盜設(shè)備，有專人管理“三有”標(biāo)準(zhǔn)。各征收單位也安排了值班人員，成立了巡邏隊(duì)，加強(qiáng)了安全防范措施，實(shí)現(xiàn)了人防、物防、技防三防并舉。特別是在節(jié)假日等重要節(jié)日，我們更是加強(qiáng)保衛(wèi)力量，晝夜值班，確保上下聯(lián)系暢通。
    （四）設(shè)立局長接訪日，成立稅務(wù)違法案件舉報(bào)中心，認(rèn)真解答處理人民群眾的來信來訪，把各種有關(guān)稅收爭議解決在基層和萌芽狀態(tài)。同時(shí)制定一系列鼓勵(lì)舉報(bào)措施，加大對涉稅案件的打擊力度。到目前為止，已受理并查實(shí)人民來信6封，舉報(bào)電話11人次，做到受理一次查處一次，件件有落實(shí)，件件有回音，至今未發(fā)生一起越級集體上訪案件。
    （五）強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理及創(chuàng)安活動(dòng)專項(xiàng)檔案管理，加強(qiáng)對綜治工作和創(chuàng)安活動(dòng)的文件記錄、數(shù)據(jù)的收集和整理編排，實(shí)現(xiàn)了資料齊全、檔案完整、查閱快捷，為及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，加強(qiáng)有效管理和科學(xué)決策提供了便利條件。
    文明單位創(chuàng)建工作情況報(bào)告篇十四
    xx市精神文明建設(shè)委員會(huì)：
    按照市文明辦《關(guān)于開展20xx-20xx年度xx市級文明單位(系統(tǒng))、文明街道、文明社區(qū)、文明小區(qū)、文明鎮(zhèn)、文明村考核驗(yàn)收工作的通知》(當(dāng)文明辦〔20xx〕12號)要求，我們對照《考核細(xì)則》認(rèn)真進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
    xx辦事處在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照辦事處創(chuàng)建文明單位方案，明確責(zé)任，分解目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)抓好創(chuàng)建工作，經(jīng)過全處干部群眾的不懈努力，各項(xiàng)工作較以前有了長足的進(jìn)步，辦事處的三個(gè)文明建設(shè)已走上正規(guī)化、經(jīng)?；椭贫然能壍?。
    (一)層層建立文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。辦事處成立了以處黨委書記、張?jiān)艦榻M長，黨委副書記、行政主任王君莉?yàn)楦苯M長，戴明富、林華鋒、范辰、李玉華、劉杰等同志為成員的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。民政辦、招商辦、宣傳辦、黨政辦等部門都參與了這次創(chuàng)建工作。創(chuàng)建期間，還組建了綜合協(xié)調(diào)、專項(xiàng)整治等2個(gè)工作專班。各村(居)、處直各企事業(yè)單位也都成立了相應(yīng)的文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班。
    (二)層層制定創(chuàng)建實(shí)施方案。根據(jù)市文明委下發(fā)的文明單位創(chuàng)建方案及考核細(xì)則，我處專門制定了文明單位創(chuàng)建實(shí)施方案，方案內(nèi)容涉及到創(chuàng)建的指導(dǎo)思想及目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及成員、主要任務(wù)及要求以及創(chuàng)建的工作措施。社區(qū)、村、處直企事業(yè)單位根據(jù)辦事處的創(chuàng)建方案，也制定了各自的創(chuàng)建實(shí)施方案。
    (三)層層落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任。處黨委書記、行政主任對文明創(chuàng)建工作負(fù)總責(zé)，處文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定文明單位創(chuàng)建方案、組織協(xié)調(diào)、督辦和考核。綜合協(xié)調(diào)工作專班負(fù)責(zé)制定實(shí)施方案、分解創(chuàng)建任務(wù)、制定迎檢方案、迎檢檔案資料、匯報(bào)材料、自查報(bào)告等相關(guān)材料。整治工作專班組織公安、衛(wèi)生、工商、文化等部門，負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生秩序、市場秩序、文化秩序、治安秩序等幾大秩序的整治。在創(chuàng)建過程中，處文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對創(chuàng)建活動(dòng)的進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤督辦、及時(shí)通報(bào)，對措施不力、行動(dòng)遲緩、推諉扯皮，影響全處創(chuàng)建工作整體進(jìn)度和成效的責(zé)任單位，給予通報(bào)批評，限期整改。辦事處將文明單位創(chuàng)建納入處直各單位、社區(qū)和村綜合目標(biāo)考核內(nèi)容，將申報(bào)文明單位、文明社區(qū)、文明村，實(shí)行“一票否決”制度，同時(shí)納入干部工作實(shí)績考核，作為評價(jià)干部和任用干部的重要依據(jù)。
    (一)加強(qiáng)黨委自身思想作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)，深化黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)開展理想信念教育、黨規(guī)黨紀(jì)和法制教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、廉潔自律和警示教育，用先進(jìn)的理論武裝頭腦。開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型黨委、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)，弘揚(yáng)干部求真務(wù)實(shí)精神，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，定期召開民主生活會(huì)，積極開展批評和自我批評。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育，強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)意識，培育良好人品官德，保持健康向上的精神追求和生活情趣。
    (三)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。認(rèn)真抓了“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，以開展基本活動(dòng)、完善基本保障、加強(qiáng)“三資”管理為重點(diǎn)，使黨的基層組織充分發(fā)揮了推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。一是扎實(shí)開展“五好”創(chuàng)建活動(dòng)。按照上級要求，結(jié)合實(shí)際積極開展“五好”創(chuàng)建活動(dòng)，處黨委和群力村20xx年度榮獲宜昌市“先進(jìn)基層黨組織”稱號;慈化村等6個(gè)單位黨組織榮獲xx市“先進(jìn)基層黨組織”稱號。二是大力加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作。20xx年來，在企業(yè)黨組織中，開展了爭當(dāng)生產(chǎn)模范、爭當(dāng)技術(shù)標(biāo)兵、爭當(dāng)營銷能手、樹立黨員形象的“三爭一樹”活動(dòng)，黨員在企業(yè)中的先鋒模范作用得到了較好發(fā)揮。三是大力創(chuàng)新組織設(shè)置。分別將兩個(gè)社區(qū)和群力村、xx村黨支部升格為黨總支;為推動(dòng)征地拆遷工作，我們在征地拆遷指揮部設(shè)立臨時(shí)黨支部，吸納征地拆遷戶中的無職黨員任支委，全程參與征地拆遷的.議事、決策，增強(qiáng)了透明度和信任度，提高了工作效率，減少了不必要的矛盾和誤會(huì)，促進(jìn)了征地拆遷工作順利開展。四是有計(jì)劃地發(fā)展黨員。兩年來新發(fā)展黨員53人，為黨組織輸送了新鮮血液。
    (一)深入開展政治理論教育。在干部群眾中深入開展馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、十八大精神等重要理論的學(xué)習(xí)，用理論武裝干部群眾的頭腦，解決生活、工作中遇到的問題。20xx年至20xx年我處組織各種理論學(xué)習(xí)50余次，收到了較好的實(shí)效。
    (二)深入開展公民道德教育。以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《公民道德規(guī)范》為依據(jù)，深入開展公民道德教育活動(dòng)，廣泛動(dòng)員社會(huì)各界關(guān)心支持和參與道德建設(shè)，促進(jìn)公民道德素質(zhì)和社會(huì)文明程度的提高。圍繞構(gòu)建社會(huì)主義核心價(jià)值體系，深入開展愛國主義、集體主義、社會(huì)主義和艱苦奮斗精神教育。每年開展不同主題的“公民道德建設(shè)月”和“公民道德建設(shè)日”活動(dòng)。對轄區(qū)內(nèi)涌現(xiàn)出的“文明市民”、“文明家庭”、“模范夫妻”、“道德模范”等先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳，樹立典型，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)的良好氛圍。廣泛開展群眾性的道德實(shí)踐活動(dòng)，以提高群眾素質(zhì)為重點(diǎn)，提高全社會(huì)文明程度。
    (三)深入開展誠實(shí)信用教育。圍繞誠信教育，廣泛開展打造“信用xx”活動(dòng)，強(qiáng)化信用意識，堅(jiān)決打擊制假售假、欺詐經(jīng)營、虛假廣告、偷稅漏稅等違法行為。近年來，我處抓教育，立規(guī)范，攻重點(diǎn)，樹典型，開展“六爭六創(chuàng)，打造誠信xx”的共鑄誠信活動(dòng)。開展了創(chuàng)建“誠信機(jī)關(guān)，爭做誠信公仆”，創(chuàng)建“誠信企業(yè)，爭做誠信員工”等活動(dòng)，深受廣大干部群眾地歡迎。各單位相互協(xié)作，強(qiáng)化自身素質(zhì)，把誠信作為優(yōu)化投資環(huán)境，樹立xx形象的重要工作來抓。
    (四)深入開展反腐倡廉教育。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”和“十個(gè)全覆蓋”工作，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線，引導(dǎo)形成了時(shí)不我待、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)和嚴(yán)于律己、清正廉潔的工作氛圍。狠抓黨風(fēng)廉政教育。多次組織全體干部職工學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，開展政風(fēng)行風(fēng)評議，嚴(yán)格落實(shí)市廉政“十不準(zhǔn)”的有關(guān)規(guī)定，完善各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，增強(qiáng)了黨員干部的責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識和紀(jì)律意識。幾年來，我處以強(qiáng)組織、促公開、嚴(yán)管理、抓落實(shí)、轉(zhuǎn)作風(fēng)為目標(biāo)，建立健全處、村兩級黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制，層層建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
    (一)扎實(shí)抓好群眾性文體活動(dòng)。每年舉辦一次“錦屏之春”文化藝術(shù)節(jié)，活動(dòng)內(nèi)容涉及到圖片展示、拔河比賽、謎語競猜、才藝展演、廣場舞比賽等;20xx年以來，組織送戲下鄉(xiāng)160場，送電影下鄉(xiāng)960場次;利用重大節(jié)假日，如春節(jié)、七一、八一、十一、重陽節(jié)等組織開展文藝演出活動(dòng)。
    (二)扎實(shí)抓好衛(wèi)生工作。把創(chuàng)建“衛(wèi)生單位”、“衛(wèi)生社區(qū)”、“衛(wèi)生村”作為文明創(chuàng)建和愛衛(wèi)工作的主要抓手，通過創(chuàng)“衛(wèi)生單位”帶動(dòng)了文明素質(zhì)的提高。
    (三)扎實(shí)抓好人口計(jì)生工作。嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育“一票否決”制度，兩年來，一直穩(wěn)定低生育水平，保持出生人口性別比正常，統(tǒng)籌流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)到位率達(dá)到90%以上，落實(shí)計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)政策到位率達(dá)到100%，已婚育齡婦女生殖健康服務(wù)到位率達(dá)到95%。
    (一)認(rèn)真抓好民主管理，落實(shí)好黨務(wù)政務(wù)公開制度。我處始終堅(jiān)持民主與集中制度，每一項(xiàng)重大決定都先征求干部群眾意見，再召開黨委會(huì)議討論、進(jìn)行舉手表決或票決，多數(shù)人贊成方能執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)、議標(biāo)制度。我處規(guī)定農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目單項(xiàng)工程資金投入在1萬元以上的都必須實(shí)行招投標(biāo)或議標(biāo)。截至20xx年8月，我處集中進(jìn)行招投標(biāo)、議標(biāo)的建設(shè)工程達(dá)22起、資金達(dá)216萬元，節(jié)約資金25萬元。堅(jiān)持政務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開，堅(jiān)持村會(huì)計(jì)集中記帳日制度和每月督查制度，督查結(jié)果有記錄、有反饋，并在處財(cái)政所公開欄內(nèi)及時(shí)公開。
    (二)認(rèn)真抓好普法教育，落實(shí)好社會(huì)治安綜合治理措施。完善人民調(diào)解工作制度，充分發(fā)揮各類中心戶、各級調(diào)解員的作用，把民間糾紛調(diào)解工作的關(guān)口前移，增強(qiáng)預(yù)見性和前瞻性，做好預(yù)防和調(diào)處工作，及時(shí)掌握影響穩(wěn)定的動(dòng)態(tài)、信息和苗頭，做到滾動(dòng)排查，橫向到邊、縱向到底，不留死角，把矛盾化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。切實(shí)抓好“五五”普法工作，開展法律“六進(jìn)”活動(dòng)，提高全民的法律意識、法治觀念，至目前為止，共開展法律援助36起。扎實(shí)開展“四訪促和諧”活動(dòng)。拓寬民意表達(dá)途徑，為群眾的正當(dāng)訴求提供暢通、便利的渠道。把群眾利益放在第一位，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，重點(diǎn)圍繞重大項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、征地拆遷等中心工作，采取調(diào)解、協(xié)商、疏導(dǎo)等方法，有效化解信訪積案，做到“小事不出村(居)，大事不出鎮(zhèn)(處)”，矛盾不上交。2年來共辦理信訪件400余件次，化解信訪積案12件次，21名重點(diǎn)上訪人員息訴罷訪。20xx年辦事處被評為宜昌市信訪工作先進(jìn)單位。深入開展社會(huì)治安綜合治理，社會(huì)治安明顯好轉(zhuǎn)。全力維護(hù)重要節(jié)點(diǎn)的穩(wěn)定，妥善處置群事件。
    (三)認(rèn)真抓好效能建設(shè)，落實(shí)好各項(xiàng)管理制度。全處干部職工進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，振奮精神，提高效能。為規(guī)范機(jī)關(guān)管理，修改了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理有關(guān)規(guī)定。每天早上執(zhí)行簽到制度，辦公室對干部出勤情況進(jìn)行一月一通報(bào)，對出勤率達(dá)不到要求的由機(jī)關(guān)和紀(jì)委同志負(fù)責(zé)與其談話。
    (四)認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)，落實(shí)好責(zé)任追究制度。我處始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，確保了無重大事故的發(fā)生，促進(jìn)了我處經(jīng)濟(jì)建設(shè)的健康發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。調(diào)整并充實(shí)了安全生產(chǎn)、社會(huì)消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓;加大對安全生產(chǎn)的宣傳教育和檢查工作，并與責(zé)任單位簽定了安全生產(chǎn)工作責(zé)任狀，明確了職責(zé)，落實(shí)到人，形成了安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“一票否決”和“事故責(zé)任追究制”。
    (一)切實(shí)抓好環(huán)境整治。加大對城鄉(xiāng)“六亂”治理，重點(diǎn)村落的風(fēng)貌打造，強(qiáng)化監(jiān)督管理，建立健全長效管理機(jī)制。截至20xx年8月，共投資150余萬元新建農(nóng)村垃圾池80余個(gè)。對重點(diǎn)工業(yè)園區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部、壩慈路沿線進(jìn)行了專項(xiàng)整治，共清運(yùn)垃圾90多噸，清除雜物300多方。
    (二)切實(shí)抓好門前“三包”工作。與責(zé)任單位簽訂門前三包責(zé)任狀，層層分解任務(wù)。做到門前無垃圾雜物、無污水、無污垢、無油漬或嚴(yán)重積塵，遮陽棚規(guī)范、整潔，無破損;衛(wèi)生設(shè)施完好整潔，無破損;協(xié)助綠化管理部門管護(hù)好樹木花草和綠化設(shè)施，及時(shí)清理門前花壇內(nèi)的垃圾雜物，不攀樹折枝，采摘花朵，不在樹干、樹枝上釘釘子和亂掛雜物等;禁止亂掛曬、亂占道、亂堆放、亂張貼等影響市容秩序的行為，對其他行為人的亂停、亂靠、亂擺攤設(shè)點(diǎn)、亂挖掘等影響市容秩序的行為進(jìn)行監(jiān)督、勸說和舉報(bào)。
    (三)切實(shí)抓好機(jī)關(guān)環(huán)境和衛(wèi)生管理。編排了機(jī)關(guān)衛(wèi)生值班表，每天每層樓有2位干部打掃走廊、樓道、扶手、衛(wèi)生間，并納入干部年終考核中。為更好的服務(wù)群眾，改善干部職工的辦公環(huán)境，辦事處投資2萬元，對辦公樓進(jìn)行維修，辦公樓周圍進(jìn)行綠化。
    (四)切實(shí)抓好環(huán)保工作。安排專門人員負(fù)責(zé)環(huán)保工作。與各責(zé)任單位層層簽訂《環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書》。加大環(huán)保宣傳力度，提高干部群眾、企業(yè)的環(huán)保意識。加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)管力度，提升監(jiān)管工作水平。嚴(yán)把項(xiàng)目審批關(guān)，環(huán)評不過關(guān)，堅(jiān)決不予上馬。
    (一)堅(jiān)持優(yōu)先發(fā)展工業(yè)。我們牢固樹立“優(yōu)先發(fā)展工業(yè)”理念，奮力推進(jìn)“工業(yè)強(qiáng)處”戰(zhàn)略，始終堅(jiān)持在領(lǐng)導(dǎo)力量上優(yōu)先，在政策支持上優(yōu)先，在服務(wù)措施上優(yōu)先，在資金保障上優(yōu)先，促進(jìn)了xx經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。20xx年，全處完成規(guī)模工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值44.86億元，同比增長31.7%;完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資額21.58億元，同比增長57.5%;實(shí)現(xiàn)限額以上消費(fèi)品零售總額2.14億元，同比增長41.9%;招商引資實(shí)際到位資金15.3億元，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)凈增5家。
    (二)堅(jiān)持重點(diǎn)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。我們因地制宜，著重在蔬菜種植、水產(chǎn)和畜牧養(yǎng)殖等三大特色產(chǎn)業(yè)上尋求新突破，通過典型示范來帶動(dòng)特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收，不斷推進(jìn)特色農(nóng)業(yè)向縱深發(fā)展。20xx年，我處在全市率先推進(jìn)了土地適度規(guī)模經(jīng)營，規(guī)范程序后流轉(zhuǎn)土地5000余畝，支持了穎凱龜鱉養(yǎng)殖基地、蘇河“豬-沼-菜”示范基地、群益高效萵筍生產(chǎn)基地、佛山農(nóng)富西瓜種植基地、慈化高產(chǎn)蔬菜示范基地建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了租賃雙方互利雙贏，每年流轉(zhuǎn)土地為農(nóng)民增收近500萬元;全面推行了蔬菜產(chǎn)區(qū)“豬-沼-菜”高效生產(chǎn)模式，爭取資金200余萬元，新增大棚近200個(gè)，年新增收入200余萬元。
    (三)堅(jiān)持抓好財(cái)源建設(shè)。改善發(fā)展環(huán)境，大力招商引資，大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)和個(gè)體工商戶，大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，建立新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，通過各種形式吸引本地和外地的經(jīng)濟(jì)能人到我處投資創(chuàng)業(yè)，從而進(jìn)一步鞏固基礎(chǔ)財(cái)源，壯大骨干財(cái)源，培植后續(xù)財(cái)源，增強(qiáng)處級調(diào)控能力。20xx年我處完成財(cái)政總收入1.68億元，同比增長44%;公共財(cái)政預(yù)算收入9218萬元，同比增長37.2%，預(yù)計(jì)20xx年的財(cái)政收入將過億元。
    文明單位創(chuàng)建工作情況報(bào)告篇十五
    尊敬的局長、諸位局領(lǐng)導(dǎo)：
    首先我對前段時(shí)間沒有在職工作表示深深的歉意，誠望各位領(lǐng)導(dǎo)諒解。
    我自xx年來本單位-工作，在此工作期間多受諸位領(lǐng)導(dǎo)的悉心照顧，在此表示深深的謝意!最近因?yàn)樯眢w和其他一些原因不能繼續(xù)安心工作，經(jīng)過慎重考慮，決定請求辭職!我在離職以后會(huì)更加關(guān)心單位的工作，更加珍惜跟領(lǐng)導(dǎo)及同事建立的深深的友情!
    此致
    敬禮
    申請人
    x年x月x日
    文明單位創(chuàng)建工作情況報(bào)告篇十六
    精神文明建設(shè)在高度發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中是一項(xiàng)十分重要的工作。文幼教工始終以鄧小平理論和江澤民的三個(gè)代表的重要思想為指導(dǎo)，在爭創(chuàng)文明單位活動(dòng)中，注重教職工的思想道德建設(shè)，開展群眾性的創(chuàng)建活動(dòng)，將精神文明創(chuàng)建工作和提高學(xué)校辦學(xué)水平相結(jié)合，與班組文明競賽活動(dòng)相結(jié)合，與教師師德考核相結(jié)合，努力形成健康向上的輿論環(huán)境，文明和諧的校園氛圍，豐富多彩的活動(dòng)形式，使精神文明之花，在校園常開不謝。
    由于精神文明工作的有力開展，我園近年來取得了一定的成績，曾獲市、區(qū)體育先進(jìn)單位稱號，連續(xù)兩次獲區(qū)先進(jìn)集體，多年來獲得區(qū)文明班組，巾幗示范崗等。曾有多名教職工獲市區(qū)園丁獎(jiǎng)、托幼先進(jìn)個(gè)人、社區(qū)五好文明家庭、敬老愛老好領(lǐng)導(dǎo)、好教師等。還有多人獲得教科研論文評選的各種獎(jiǎng)項(xiàng)。今年的教師節(jié)我園又一名教師被黃浦區(qū)評為好教師的光榮稱號，___名教職工被評為園先進(jìn)，這一件件先進(jìn)事跡標(biāo)志著文幼教職工整體向上的良好氛圍。
    1、建立完善各類制度和文明守則，形成自覺的創(chuàng)建氛圍。
    我園在創(chuàng)建活動(dòng)中，首先重視規(guī)章制度的建立和文明守則的完善，各班組制訂了文明守則和公約。使教職工在創(chuàng)建活動(dòng)中，形成自覺管理、自我約束、自我提高、科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制。
    2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，開展豐富多彩的思想教育工作，班組之間形成合力。
    首先我們組織教工參加政治學(xué)習(xí)，學(xué)理論、談體會(huì)。抓好學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，抓好中層以上干部的思想建設(shè)，是學(xué)校整體文明創(chuàng)建活動(dòng)的關(guān)健。深刻理解精神文明工作在學(xué)校工作中的重要地位和對學(xué)校發(fā)展的重要影響，要求干部在文明創(chuàng)建活動(dòng)中，做文明人，干文明事，樹文明風(fēng)尚。在此基礎(chǔ)上，我園開展了五個(gè)一系列活動(dòng)。即：要求每個(gè)教職工看一本書，寫一篇心得體會(huì)，開展一次演講活動(dòng)，參加一次征文活動(dòng)，為學(xué)校做一件有意義的事情。在這些活動(dòng)中，我園全體教職工積極踴躍的參加，人人投入活動(dòng)，人人寫學(xué)習(xí)心得。寫征文，如今天我們怎樣做教師共收到征文___篇，尋找身邊的閃光人物交流文章___篇，學(xué)習(xí)規(guī)程體會(huì)___余篇，形成了學(xué)習(xí)的高潮，這樣的活動(dòng)對人的思想素質(zhì)的提高非常有幫助，十分有效。在此基礎(chǔ)上，加強(qiáng)積極分子的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。良好的校園文化在逐步的形成中。
    在教師節(jié)前夕，我們又以班組為單位進(jìn)行文幼新形象討論，中班組率先在文幼提出倡儀書，（1）積極上進(jìn)的精神風(fēng)貌，每天要以良好的精神風(fēng)貌投入到工作中去，儀表整潔、語言規(guī)范（2）樹立良好的師德形象，注重教師的職業(yè)道德（3）要有鉆研業(yè)務(wù)精神，能積極參與教科研研究（4）有真誠的愛心、有責(zé)任心、有進(jìn)取心（5）發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，做到互相關(guān)心、互相幫助，率先在文幼樹立榜樣為文幼的文明單位創(chuàng)建活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。我們還開展了班組競賽活動(dòng)，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好校園氛圍。我們還利用黑板報(bào)這塊陣地，堅(jiān)持?jǐn)?shù)年向廣大教職工宣傳有關(guān)的好人好事，國家的時(shí)事新聞等，讓廣大教職工及時(shí)了解信息。
    3、開展積極的群眾文體活動(dòng)，提高教職員工的身體素質(zhì)和精神生活情趣。
    在積極緊張的工作中，我們堅(jiān)持開展豐富多彩的群眾文體活動(dòng)，從98年起我園一直堅(jiān)持冬鍛和晨操，不但每年自己園內(nèi)開展教工體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，還積極參加支部組織的塊內(nèi)教工運(yùn)動(dòng)會(huì)，還參加了黃浦區(qū)職工廣播操的比賽和黃浦區(qū)教育局組織的廣播操比賽，均獲三等獎(jiǎng)。
    二.關(guān)愛學(xué)校，服務(wù)他人，奉獻(xiàn)社會(huì)。
    在創(chuàng)建文明單位的過程中，我們更注重的是關(guān)心人、服務(wù)人，提高集體的凝聚力。
    如：今年的六月前夕，我們在全校掀起關(guān)愛他人、奉獻(xiàn)社會(huì)等活動(dòng)。
    為老人們送去一片愛心。通過這些活動(dòng)。使孩子們從小懂得了關(guān)心別人，尊敬長輩。
    又如：教職工中家屬有生病的、有住院的、有困難的、我們工會(huì)做到必訪，教職工中碰到重大事情，我們?nèi)w員工慷慨解囊送去一片關(guān)愛。我們還為姐妹園的老教師、身患癌癥的老領(lǐng)導(dǎo)，獻(xiàn)上我們文幼的一片愛心。
    在創(chuàng)建文明單位的過程中，我們充分利用社區(qū)資源進(jìn)行愛國、愛家鄉(xiāng)的教育，春秋時(shí)節(jié)，我們帶上幼兒和家長在文廟的庭院中，召開幼兒運(yùn)動(dòng)會(huì)和家長親子活動(dòng)，使社區(qū)資源成為我們教育的良好素材和活動(dòng)基地。
    根據(jù)優(yōu)勢互補(bǔ)，資源共享的原則，我們在吸取社會(huì)資源的同時(shí)，也為建設(shè)學(xué)習(xí)型社區(qū)作出我們的貢獻(xiàn)。今年六一前夕，我園與街道共同組織了西門寶寶親子活動(dòng)。組織了社區(qū)03歲的散居兒童家長來我園參加幼兒游戲活動(dòng)。請家長給我們提出寶貴意見和建議，為學(xué)習(xí)型社區(qū)的建設(shè)，做出我們的努力。
    四.圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，不斷創(chuàng)新，逐步形成辦園特色。
    在素質(zhì)教育中，我們以培養(yǎng)完整兒童為出發(fā)點(diǎn)，以游泳活動(dòng)為突破口，以游促體，以體益智。在幼兒學(xué)習(xí)游泳技能的同時(shí)，我們把游泳活動(dòng)與課程教育結(jié)合起來，通過教學(xué)活動(dòng)和游戲性的游泳活動(dòng)，消除幼兒的心理障礙，提高幼兒克服困難的勇氣，培養(yǎng)了幼兒健康的體魄、健全的心智、良好的心理品質(zhì)、較強(qiáng)的自我服務(wù)能力和動(dòng)手能力。我園的56歲幼兒集體游泳活動(dòng)初探一文獲教科研二等獎(jiǎng)。連續(xù)六屆的幼兒游泳匯報(bào)活動(dòng)，充分展示了我園游泳活動(dòng)的成果。受到了家長和社會(huì)良好的反響。游泳活動(dòng)已成為我園的辦園特色。
    為了培養(yǎng)適合時(shí)代發(fā)展的建設(shè)人才，探索二十一世紀(jì)教育的新模式，我園又開展了小班化教育的研究，用先進(jìn)的教育理念武裝教師，用科學(xué)的教育方法指導(dǎo)教師的教育行為。為幼兒創(chuàng)設(shè)主動(dòng)學(xué)習(xí)的良好的物質(zhì)環(huán)境，平等、和諧的學(xué)習(xí)氛圍。在幾年的探索實(shí)踐中，教師的教育觀念發(fā)生了巨大的變化，教育技能有了很大的提高，幼兒的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)能力都得到了很大的提高，學(xué)校的保教質(zhì)量有了長足的進(jìn)步。小班化教育受到了廣大家長的歡迎，正日益顯示出他強(qiáng)大的生命力。我園教師研究小班化教育的多篇論文、體會(huì)、教案曾在托幼雜志和學(xué)前教育雜志上發(fā)表，科研論文也獲得了論文評選三等獎(jiǎng)。
    精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的工作，需要我們持之以恒，常抓不懈。我們要以鄧小平的理論指導(dǎo)我們的工作，努力實(shí)踐，不斷探索，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力提高教職工的政治素養(yǎng)，不斷提升學(xué)校的辦學(xué)水平，扎扎實(shí)實(shí)的爭創(chuàng)文明單位。以優(yōu)異的成績向黨的十六大獻(xiàn)禮。