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鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員工作內(nèi)容篇一
3.負責本部門費用結算開票與應收帳款的登記、核銷與統(tǒng)計工作。
4.負責本部門業(yè)務合同的臺帳管理與統(tǒng)計工作;。
5.負責本部門相關結算月報的統(tǒng)計工作;。
6.負責本部門客戶滿意度調(diào)查的匯總、統(tǒng)計工作;。
7.負責業(yè)務量、員工工作量等各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作，做到正確、及時、有效;。
8.完成臨時安排的其他工作任務。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員工作內(nèi)容篇二
為了落實國家、盛市統(tǒng)計工作會議精神，加強統(tǒng)計基層基礎工作及自身隊伍建設，強化內(nèi)部管理，規(guī)范工作秩序，特制訂本辦法。
1、負責所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)各相關專業(yè)統(tǒng)計報表的上報工作。
2、負責所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟運行的監(jiān)測與調(diào)研。
3、負責所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門統(tǒng)計工作的協(xié)調(diào)與管理。
4、負責所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳工作。
5、配合縣局開展所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的執(zhí)法檢查工作。
6、負責所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員參加縣局培訓的組織工作。
7、負責所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門統(tǒng)計資料的評估把關工作。
8、完成縣局布置的各項任務。
1、統(tǒng)計員考核實行百分制。
2、按時上報統(tǒng)計報表，計50分(以局專業(yè)人員記錄為準)。遲報一次扣3分，缺報一次扣5分;報表數(shù)據(jù)質(zhì)量低(全年評估一次)，扣10分;上報報表必須附注文字說明，缺一次扣1分，扣分不保底。
3、圓滿完成縣局組織的培訓工作(含年報會議培訓)任務，占20分，少一人次扣0.5分。
4、保質(zhì)保量完成縣局布置的其他任務，占30分，缺一次扣5分。
5、積極開展統(tǒng)計分析和調(diào)查研究工作，上報一篇有價值的分析文章或調(diào)查報告加5分。(由局黨組評估把關)。
6、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門統(tǒng)計工作管理協(xié)調(diào)較好，對部門統(tǒng)計資料評估把關嚴，由局黨組酌情加分。
1、80分以上者，年終考核為稱職，前三名考核為優(yōu)秀。
2、年終考核設一、二、三等獎，一等獎3名，獎金各300元;二等獎5名，獎金各200元。三等獎7名，獎金各150元。
3、80分以下考核為不稱職，按人事部門的有關政策兌現(xiàn)獎罰措施。
本辦法自公布之日起實行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員工作內(nèi)容篇三
一年來，xx司法所在街道黨工委、辦事處的支持幫助下，在區(qū)司法局的關心指導下，充分發(fā)揮司法行政工作職能，圍繞xx街道經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定開展工作，取得了較好成績。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
司法所今年以來積極指導轄區(qū)調(diào)委會及調(diào)解室人民調(diào)解工作。目前，全街共有9個人民調(diào)解委員會，分別是街道調(diào)委會及8個社區(qū)調(diào)委會，建有4個調(diào)解室，分別是穆金榮調(diào)解室、大新華府調(diào)解室及xx派出所、南門派出所兩個公調(diào)對接調(diào)解室。
截止目前，全街各調(diào)解組織調(diào)解各類民事糾紛295件，調(diào)解成功284件，成功率96.3%。其中街道調(diào)委會及穆金榮調(diào)解室、大新華府調(diào)解室共調(diào)解糾紛85件，調(diào)解成功85件，成功率100%，涉及勞動爭議糾紛2件，鄰里糾紛3件，債權債務合同糾紛7件，損害賠償糾紛16件，婚姻家庭財產(chǎn)繼承糾紛24件，征地拆遷糾紛33件。xx及南門派出所公調(diào)對接調(diào)解室共調(diào)解糾紛24件，調(diào)解成功24件，調(diào)解成功率100%，以打架斗毆引發(fā)的損害賠償案件為主，共21件，剩余債務合同糾紛2件，農(nóng)民工工傷損害賠償1件。8個社區(qū)調(diào)委會共排查受理各類民事糾紛186件，調(diào)解成功175件，調(diào)解成功率94%，其中鄰里糾紛144件，征地拆遷14件，婚姻家庭財產(chǎn)繼承糾紛10件，其他類別糾紛7件。全街全年無調(diào)解不當而發(fā)生“民轉刑”或非正常死亡事件。
今年是“六五”普法終期考核驗收之年，司法所積極完善各類普法陣地建設，組織開展各項普法活動，推進法治宣傳。一是打造校園法治文化體驗館，完善xx小學法治文化校園建設。街道及區(qū)司法局年初斥資16萬元對xx小學法治文化校園設施進行了提檔升級，并打造集模擬法庭、一體機互動和法治燈箱展示為一體的校園法治文化體驗館。二是開展各類法治文化廣場活動，全年共開展法治廣場宣傳活動11次，發(fā)放普法宣傳材料3000余份。三是加強與各類宣傳媒介合作，拓展法治宣傳渠道。今年以來司法所與浦口電視《法治進行時》欄目合作，打造3期專題宣傳片，并在xx等平臺發(fā)表法治宣傳信息20余篇。四是總結梳理各類普法臺賬，司法所聯(lián)合街道相關部門，總結歸納街道20xx至20xx年來各項普法臺賬，同時指導浦鎮(zhèn)車輛廠、xx小學及南苑、金湯街兩個社區(qū)的臺賬梳理工作。今年6月、7月及11月，街道分別迎接區(qū)、市、省級普法考核組的考核驗收，獲得較高評價。
司法所通過建立刑滿釋放人員個人檔案，做好平臺信息錄入，及時更新數(shù)據(jù)等方式做好幫教對象日常管理。同時落實量化等級管理，重點人頭堅持月談話見面制度，保持對幫教對象的心理關心和生活慰問，全年發(fā)放慰問金1500元。目前在冊幫教對象115名，今年新增幫教對象26人，幫教期滿26人，全年沒有一名幫教對象重新犯罪。
根據(jù)寧浦司字〔20xx〕19、20、21號文要求，司法所積極推進基層法律服務工作，目前司法所在街道8個社區(qū)（珍珠泉社區(qū)除外）均建有社區(qū)法律服務站，配備法律顧問。在金湯街社區(qū)，司法所聯(lián)系xx市高朋律師事務所年輕有熱情的律師定期駐點，為小區(qū)居民提供零距離、專業(yè)化的法律服務，收到較好成效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員工作內(nèi)容篇四
第一條 為有效地貫徹執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法郵電部門實施辦法》等統(tǒng)計法規(guī)，特制定本工作細則。
第二條 統(tǒng)計在企業(yè)經(jīng)營管理中占有極其重要的地位。它是企業(yè)編制建設規(guī)劃和經(jīng)營計劃以及進行經(jīng)濟分析的依據(jù)，是經(jīng)濟核算的基礎、企業(yè)經(jīng)濟信息反饋的主要渠道，是領導掌握情況的重要手段。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，統(tǒng)計信息的重要性將日益明顯。
第三條 全面貫徹國家、郵電部及省郵電管理局統(tǒng)計法規(guī)，運用各種統(tǒng)計調(diào)查方法，系統(tǒng)、準確、及時地反映本公司各項工作基本情況，開展統(tǒng)計分析，提供統(tǒng)計資料，搞好統(tǒng)計服務，發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督作用。
第四條 本公司建立統(tǒng)計信息網(wǎng)，該網(wǎng)由(1)公司綜合統(tǒng)計;(2)公司專業(yè)統(tǒng)計;(3)分公司專業(yè)統(tǒng)計;(4)基層統(tǒng)計;(5)班組原始記錄五個層次組成。各分公司配置綜合統(tǒng)計人員，管理分公司統(tǒng)計業(yè)務，其職能可參照公司綜合統(tǒng)計人員工作內(nèi)容。
第五條 班組記錄員，負責將統(tǒng)計資料逐日登記，報告基層統(tǒng)計人員，基層統(tǒng)計人員負責匯總、審核并按上述層次逐級上報。同時，分公司綜合統(tǒng)計人員向公司綜合統(tǒng)計人員報送綜合報表。
第六條 統(tǒng)計人員享有所轄范圍內(nèi)的統(tǒng)計調(diào)查權、統(tǒng)計報告權及統(tǒng)計監(jiān)督權。被調(diào)查單位和人員應當積極協(xié)助統(tǒng)計人員的工作，及時提供真實資料和情況。
第七條 各單位應當安排素質(zhì)好、責任心強的員工擔任(?；蚣媛?統(tǒng)計人員。統(tǒng)計人員應當認真負責地搞好統(tǒng)計工作，加強學習，參加培訓，不斷提高自身業(yè)務水平。
第八條 統(tǒng)計人員如因病、事假等原因不能工作時，各有關單位負責人應當指定臨時統(tǒng)計人員代理其工作，以保證統(tǒng)計工作正常進行。
第九條 各單位應支持統(tǒng)計人員的學術活動、培訓及晉升，注意保持統(tǒng)計人員隊伍的穩(wěn)定性。統(tǒng)計員的工作調(diào)動，須經(jīng)公司總經(jīng)理審批。
統(tǒng)計報表與統(tǒng)計臺帳
第十條 統(tǒng)計報表是各單位通過統(tǒng)計數(shù)字向上級機構報告本單位在生產(chǎn)、業(yè)務、經(jīng)濟等方面活動情況的主要形式。各級領導及統(tǒng)計人員都應重視統(tǒng)計報表的填制與報送。各單位領導對上報報表均應簽名，以示負責。
第十一條 上級布置本公司填報的統(tǒng)計調(diào)查表，由公司綜合統(tǒng)計人員及時、準確地填制，送呈總經(jīng)理簽發(fā)。個別上由級專業(yè)管理部門直接布置給本公司有關專業(yè)部門的調(diào)查表，由專業(yè)部門按上級要求填寫，同時抄送公司綜合統(tǒng)計人員一份備案，以保證本公司統(tǒng)計資料的統(tǒng)一性與完整性。
第十二條 本公司內(nèi)部的全面性統(tǒng)計調(diào)查表，其內(nèi)容包括上級要求的項目、本公司領導所需的系統(tǒng)性資料及有關部門所需的重要數(shù)據(jù)，由公司綜合統(tǒng)計人員統(tǒng)一制訂表格、統(tǒng)一編號，經(jīng)總經(jīng)理審批后統(tǒng)一下達。其他任何單位均不得向各自以外的單位制發(fā)統(tǒng)計調(diào)查表。
第十三條 本公司的統(tǒng)計報表分年報、半年報、季報、月報，及不定期一次性報表五種。
第十四條 各部門制發(fā)的內(nèi)部統(tǒng)計調(diào)查表經(jīng)各該部門經(jīng)理審批后下達，并送交公司綜合統(tǒng)計人員一份備案。
第十五條 各單位務必按規(guī)定認真提供統(tǒng)計資料，不得虛報、瞞報、遲報，也不準隨意修改。各級統(tǒng)計人員收到下級統(tǒng)計人員的統(tǒng)計資料后，應及時進行審核，如發(fā)現(xiàn)問題，應及時責成有關統(tǒng)計人員予以核實、訂正。
第十六條 原始記錄是統(tǒng)計報表的基礎，統(tǒng)計臺帳是系統(tǒng)整理和積累統(tǒng)計資料的重要工具。統(tǒng)計人員必須認真做好這兩項工作。
統(tǒng)計資料管理
第十七條 所有統(tǒng)計資料均為內(nèi)部文件性質(zhì)，某些屬于機密甚至絕密性質(zhì)，均應按國家關于保密工作規(guī)定辦理;未經(jīng)批準，不得向無關人員泄漏。
第十八條 公司統(tǒng)計資料采取分級管理辦法。公司綜合統(tǒng)計人員負責管理上級報表底稿，各部門上報的報表資料、各項文件、資料原稿等文件;各專業(yè)統(tǒng)計人員保管本專業(yè)的統(tǒng)計資料。基層不保管統(tǒng)計資料，年終一次整理上交所屬部門統(tǒng)計人員集中保管。
第十九條 對外公開發(fā)表統(tǒng)計數(shù)字，在總經(jīng)理批準后由綜合統(tǒng)計人員統(tǒng)一辦理;公司各部門向上級機關匯報情況，在重要會議作報告，或公開發(fā)表文章中所引用的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，均須由提供資料人員同綜合統(tǒng)計人員進行核對，以保證統(tǒng)計數(shù)字的一致性。
第二十條 關于統(tǒng)計資料的裝訂、整理、保存方法及保存期限，均按檔案管理有關規(guī)定辦理。
統(tǒng)計工作責任制
第二十一條 綜合統(tǒng)計人員主要職責?
(二)及時、準確、全面地報送上級布置的統(tǒng)計表及其他統(tǒng)計資料;
(四)開展統(tǒng)計分析和調(diào)查研究，適時地提出統(tǒng)計綜合分析和調(diào)查研究報告;
(六)會同有關部門采取措施使全公司的統(tǒng)計信息系統(tǒng)逐步實現(xiàn)自動化。
第二十二條 公司專業(yè)統(tǒng)計人員主要職責(分公司專業(yè)統(tǒng)計人員，仿此)
(一)全面組織本專業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的統(tǒng)計工作;
(二)及時、準確地向綜合統(tǒng)計人員或上級專業(yè)主管部門報送有關報表或其他統(tǒng)計資料;
(四)認真分析本專業(yè)統(tǒng)計資料，總結成績，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進措施，向主管領導提出分析報告，向綜合統(tǒng)計人員提供專業(yè)分析資料。
第二十三條 基層統(tǒng)計員主要職責
(一)審核匯總統(tǒng)計原始記錄資料，及時報送各種統(tǒng)計報表及完成各項調(diào)查任務;
(二)認真分析各項統(tǒng)計資料，及時向生產(chǎn) (施工)單位負責人提出生產(chǎn)(施工)中存在的問題和建議，為指揮生產(chǎn)和開好生產(chǎn)(施工)分析會議提供資料。
(三)檢查原始記錄及統(tǒng)計臺帳的真實情況，具體幫助、輔導班組記錄員做好原始記錄與統(tǒng)計臺帳登記工作。
第二十四條 班組記錄員職責
(一)嚴格按照有關規(guī)定，及時、準確地做好本崗位逐班逐日的統(tǒng)計資料登記工作。
(二)對他人代替記錄的資料，檢查有無錯記、漏記之處，如發(fā)現(xiàn)差錯或遺漏應及時予以糾正或補充。
統(tǒng)計工作的考核與評比
第二十五條 為了調(diào)動各級統(tǒng)計人員的積極性，提高統(tǒng)計質(zhì)量，公司每月對統(tǒng)計人員進行考核，并在每月提成獎中體現(xiàn)。此外，每年開展兩次統(tǒng)計工作評比檢查。第一次在七月份進行，第二次在次年年報完成之后進行。
第二十六條 考核與評分標準
(一)統(tǒng)計數(shù)據(jù)：滿分為100分，按數(shù)據(jù)量的多少， 每錯或漏報1/10數(shù)據(jù)量扣10分，遲報一天扣15分;專業(yè)統(tǒng)計人員及綜合統(tǒng)計人員提供的數(shù)據(jù)、資料，若未附簡明分析，扣5分?？弁隇橹埂?BR> (二)根據(jù)統(tǒng)計分析報告的質(zhì)量加分，每篇最高為15分;
(三)統(tǒng)計人員每月提成獎按考核得分比例發(fā)獎(最高分可得115分，合獎金系數(shù)為1.15×原崗位獎金系數(shù))。
第二十七條 每年兩次的評比活動，主要參照《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細則》第五章條款，根據(jù)統(tǒng)計人員的工作實績，由公司綜合統(tǒng)計人員負責組織進行。
第二十八條 每年兩次評比獎勵，獎金額度由公司綜合統(tǒng)計人員按年編制統(tǒng)計工作獎金預算，經(jīng)總經(jīng)理審定。
第二十九條 各級領導應當充分重視并支持統(tǒng)計工作，各部門統(tǒng)計工作出現(xiàn)差錯問題，相關行政領導應負領導責任，并按其直轄下統(tǒng)計人員被扣減了的獎金數(shù)目的30%比例扣罰領導人員的提成獎。
第三十條 本工作細則由總經(jīng)理室企管負責修訂和解釋。
第三十一條 本工作細則自公布之日起施行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員工作內(nèi)容篇五
成立由主要領導為組長的統(tǒng)計專項調(diào)查工作工作小組，形成專項統(tǒng)計調(diào)查工作方案，抽派專人開展此項工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力量，按照“準確、及時、完整”的工作要求，逐一查找問題，逐項逐條梳理，認真研究措施，解決統(tǒng)計調(diào)查工作中存在的困難和問題。
對統(tǒng)計工作中發(fā)現(xiàn)的問題，深入分析原因，特別是從思想上、領導上、管理上和制度上查找根源，舉一反三，不斷完善和健全相關工作制度，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計法規(guī)和統(tǒng)計制度，實事求是，依法統(tǒng)計，切實杜絕了各種違法違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，確保統(tǒng)計質(zhì)量。
把各村社、單位有關部門統(tǒng)計資料和報表集中歸檔，將所有檔案資料送交統(tǒng)計工作領導小組辦公室，并建好全鎮(zhèn)統(tǒng)計臺賬，確保統(tǒng)計臺賬和統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源的可靠性。
針對農(nóng)村經(jīng)濟中的熱點、難點、重點問題廣泛開展調(diào)研究，做到選題準、調(diào)查明、問題實、措施具體。上半年編寫工作信息、經(jīng)濟信息3篇，反映統(tǒng)計工作中和新方法、新措施、新亮點以短、平、快的節(jié)奏反映農(nóng)村各項政策的執(zhí)行情況，以及農(nóng)村經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的新情況、新問題，努力提高統(tǒng)計服務水平。
一按時完成及時上報了生豬監(jiān)測月報表；二是完成上報了退耕還林監(jiān)測季度報表；三是完成農(nóng)作物播種面積、產(chǎn)量定期報表；四是完成了第三次全國經(jīng)濟普查登記和各種普查資料的上報工作；為黨政領導掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)動態(tài)、指揮決策提供了可靠依據(jù)。
以上成績的取得離不開縣委政府的正確領導和縣級業(yè)務主管部門的指導，得益于全鎮(zhèn)干群的大力支持和統(tǒng)計人員的辛勤勞動，但也還有諸多困難和問題需要我們?nèi)タ朔徒鉀Q。在下半年的工作中我們將會更加努力，勇于探索，開拓創(chuàng)新，使我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作更上一層樓。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員工作內(nèi)容篇六
20xx年以來，在縣計生委的業(yè)務指導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，按照計劃生育統(tǒng)計基本任務，對全鄉(xiāng)育齡群眾的婚姻、生育、節(jié)育狀況及有關社會活動進行統(tǒng)計分析、評價，提供可靠的統(tǒng)計信息，為領導決策提供依據(jù)，真正起到了一定的參謀助手的作用。
20xx年全鄉(xiāng)年底總人口經(jīng)過一年的統(tǒng)計工作，有以下幾點總結：
1、認真做好統(tǒng)計工作，堅持實事求是，做到“摸實情、講實話、報實數(shù)”，以微機指導工作，提高統(tǒng)計準確率，使今年的報表統(tǒng)計質(zhì)量有明顯提高，統(tǒng)計數(shù)據(jù)能如實反映全鄉(xiāng)人口形勢。
2、強化統(tǒng)計制度和報表統(tǒng)計新口徑及相關法規(guī)的學習。熟悉統(tǒng)計制度與統(tǒng)計口徑，嚴格按照事實報數(shù)據(jù)，按照新統(tǒng)計口徑做報表，不弄虛作假，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。
3、加強統(tǒng)計管理，鞏固提高統(tǒng)計質(zhì)量?，F(xiàn)代代微機管理的科學性和可靠性讓統(tǒng)計人員從紛繁雜亂的數(shù)字中解放出來，方便快捷的查詢系統(tǒng)不僅減輕了統(tǒng)計工作量，而且將失誤減到最低，準確、可靠的統(tǒng)計信息及統(tǒng)計數(shù)據(jù)為領導決策提供充分有力的參考依據(jù)。
4、充分利用微機統(tǒng)計的科學性與可靠性，通過常規(guī)統(tǒng)
計，收集和整理有關計劃生育資料，提供準確、可靠的統(tǒng)計信息，制定行之有效的計劃生育工作計劃，指導我鄉(xiāng)的計劃生育工作，促進人口發(fā)展與社會經(jīng)濟發(fā)展相適應。
5、運用微機管理，提供有效的統(tǒng)計分析，對育齡群眾進行科學管理，使他們有計劃的生育子女，采取避孕節(jié)育措施。
6、微機管理使信息的傳遞便為迅速快捷。建立的個人信箱，每月的報表及各種文件已可以通過網(wǎng)絡傳輸。鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生統(tǒng)計工作總結總之，一年來我鄉(xiāng)的統(tǒng)計工作取得了實質(zhì)性的進展，微機管理的科學性使統(tǒng)計數(shù)據(jù)更加準確，真正成為鄉(xiāng)黨委、政府的參謀助手，促進了計劃生育工作水平進一步提高。雖然在今年工作上取得了一些成績，但許多地方還有待進一步充實完善。與領導和同志們的期望還有所差距，正是如此，我將在新的一年里，更加鞏固工作基礎，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，做好統(tǒng)計工作，使我鄉(xiāng)計劃生育工作上一個新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員工作內(nèi)容篇七
一年來，xx鄉(xiāng)計生委在鄉(xiāng)黨委、政府的支持與領導下，在縣計生委的指導下，全面貫徹落實《決定》精神及計生政策法規(guī)，以穩(wěn)定低生育水平做為今后工作的核心，扎扎實實推進人口與計劃生育工作。
一年來，我們嚴格遵循統(tǒng)計制度，按照計劃生育統(tǒng)計基本任務，對全鄉(xiāng)育齡群眾的婚姻、生育、節(jié)育狀況及有關社會活動進行統(tǒng)計分析、評價，提供可靠的統(tǒng)計信息，為領導決策提供依據(jù)，真正起到了參謀助手的作用。經(jīng)過一年的統(tǒng)計工作，有以下幾點總結：
1、認真做好統(tǒng)計工作，堅持實事求是，做到“摸實情、講實話、報實數(shù)”，以微機指導工作，提高統(tǒng)計準確率，使今年的報表統(tǒng)計質(zhì)量有明顯提高，統(tǒng)計數(shù)據(jù)能如實反映全鄉(xiāng)人口形勢，使我鄉(xiāng)的統(tǒng)計工作上了新的臺階。
2、強化統(tǒng)計制度和報表統(tǒng)計新口徑及相關法規(guī)的學習。各村包村干部與統(tǒng)計、微機人員熟悉統(tǒng)計制度與統(tǒng)計口徑，嚴格按照事實報數(shù)據(jù)，按照新統(tǒng)計口徑做報表，不弄虛作假，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。
3、加強統(tǒng)計管理，鞏固提高統(tǒng)計質(zhì)量?，F(xiàn)代代微機管理的科學性和可靠性讓統(tǒng)計人員從紛繁雜亂的數(shù)字中解放出來，方便快捷的查詢系統(tǒng)不僅減輕了統(tǒng)計工作量，而且將失誤減到最低，準確、可靠的統(tǒng)計信息及統(tǒng)計數(shù)據(jù)為領導決策提供充分有力的參考依據(jù)。
4、充分利用微機統(tǒng)計的科學性與可靠性，通過常規(guī)統(tǒng)計，收集和整理有關計劃生育資料，提供準確、可靠的統(tǒng)計信息，制定行之有效的計劃生育工作計劃，指導我鄉(xiāng)的計劃生育工作，促進人口發(fā)展與社會經(jīng)濟發(fā)展相適應。
5、運用微機管理，提供有效的統(tǒng)計分析，對育齡群眾進行科學管理，使他們有計劃的生育子女，采取避孕節(jié)育措施，以促進人口、經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
6、微機管理使信息的傳遞便為迅速快捷。建立的個人信箱，每月的報表及各種文件已可以通過網(wǎng)絡傳輸。
總之，一年來我鄉(xiāng)的統(tǒng)計工作取得了實質(zhì)性的進展，微機管理的科學性使統(tǒng)計數(shù)據(jù)更加準確，真正成為鄉(xiāng)黨委、政府的參謀助手，促進了計劃生育工作水平進一步提高。雖然今年我們的統(tǒng)計工作初步取得了一些成績，但許多地方還有待進一步充實完善。在新的一年里，我們將更加鞏固統(tǒng)計工作基礎，提高統(tǒng)計質(zhì)量，做好統(tǒng)計工作，使我鄉(xiāng)計劃生育工作上一個新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員工作內(nèi)容篇八
1.負責生產(chǎn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的歸集、分析和上報，編制投入產(chǎn)出報表。
3.協(xié)助廠長做好產(chǎn)量、進度及計劃執(zhí)行情況的.定量考核，協(xié)助財務成本管理，提供有關生產(chǎn)成本核算資料。
4.負責本部門文件、資料管理工作。
5.完成領導交辦的其它各項工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員工作內(nèi)容篇九
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)計站從事統(tǒng)計工作的專職干部，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的領導下開展工作，業(yè)務上接受縣統(tǒng)計局的指導，為搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作，特制定本崗位職責。
1、認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針政策，堅持以經(jīng)濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，不斷提高政治素質(zhì)。刻苦學習統(tǒng)計業(yè)余知識，切實提高業(yè)務素質(zhì)。
2、堅持實事求是的思想路線，如實反映情況，工作上不因循守舊，積極開拓創(chuàng)新，出色完成各項工作任務。
3、樹立全心全意為人民服務的思想，切實加強自身廉政建設，積極工作，講質(zhì)量、求實效，不斷提高工作效率和效能。
4、經(jīng)常深入基層，密切聯(lián)系群眾，加強調(diào)查研究，完成上級業(yè)務主管部門和當?shù)攸h政領導布置的各項調(diào)查任務，對農(nóng)村出現(xiàn)的新情況、新問題，積極組織調(diào)查研究，提出建議，為各級領導當好參謀。
5、模范執(zhí)行國家的法律法令，遵守鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的各項規(guī)章制度，注意保守秘密，不違法亂紀。
6、切實加強統(tǒng)計監(jiān)督工作，負責對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄單位違反統(tǒng)計法規(guī)的行為進行檢查，并提出處理意見，上報縣統(tǒng)計局。
7、全面及時準確搜集農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計資料，實事求是，綜合上報，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改，努力提高統(tǒng)計數(shù)字質(zhì)量，對上報的統(tǒng)計數(shù)字承擔責任。
8、搞好統(tǒng)計調(diào)查、預測、分析工作，為領導決策服務，定期編印、公布有關統(tǒng)計資料、信息，為群眾服務，促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
9、加強統(tǒng)計基礎建設，建立健全統(tǒng)計網(wǎng)絡，負責對村、組及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等單位統(tǒng)計人員的培訓，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門統(tǒng)計工作。建立健全定期統(tǒng)計臺帳，歷史統(tǒng)計臺帳及統(tǒng)計檔案，嚴格保密制度。
10、認真做好本行政區(qū)域內(nèi)的統(tǒng)計報表管理工作，對未按規(guī)定程序批準的統(tǒng)計報表，有權拒絕填報。
一、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，模范執(zhí)行黨的方針政策，遵守國家法律、法規(guī)，遵守紀律，廉潔奉公，敢于同不良傾向作斗爭。
二、堅持嚴格執(zhí)法，辦事認真、負責、迅速，急事急辦，特事特辦，提高辦事效率。
三、堅持民主集中制，服從組織領導，密切聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，虛心傾聽鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見和建議。
四、樹立全局觀念，對外主動配合各部門工作，對內(nèi)團結同志，共同協(xié)作，不扯皮、不推諉，共同做好有關工作。
五、努力學習文化科學知識，鉆研業(yè)務，不斷提高工作能力和執(zhí)法水平。
六、堅持原則，忠于職守，秉公執(zhí)法，做到有報必接，接報必處。
七、堅持文明執(zhí)法，舉止端莊，著裝整齊，用語文明。
八、堅持政務公開，做到執(zhí)法身份、執(zhí)法程序、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法結果“四公開”。
九、堅持廉政執(zhí)法，不得參加可能影響公正執(zhí)法的'宴請和活動，不準接受相對人的禮品、禮金、禮券，不以權謀私，不徇私枉法。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員工作內(nèi)容篇十
2、產(chǎn)品批結后對當批實際發(fā)生物料的耗用量核算，計算出當批產(chǎn)品實際原物料成本;。
3、對車間工序每天生產(chǎn)任務完成情況、耗用工時進行統(tǒng)計、核算。
4、根據(jù)標準成本計算實際成本與標準成本差;。
5、協(xié)助車間主管對不達標產(chǎn)品成本進行系統(tǒng)分析，做出改進方向及意見;。
6、其他需要統(tǒng)計數(shù)據(jù)的匯總;。
7、中間站出入庫統(tǒng)計;。
8、領導交予的其他任務。
統(tǒng)計人員應具備的基本道德和修養(yǎng)。
一、樂業(yè)。
1、熱愛本職工作;。
2、忠于職守：
統(tǒng)計人員必須兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，積極主動地做好各項職責范圍內(nèi)的工作，而不是被動應付，敷衍塞責。
3、鉆研業(yè)務：
統(tǒng)計人員必須堅持不懈地鉆研業(yè)務，統(tǒng)計工作并非僅是一些事務性工作，有較強的的專業(yè)性。要做好本職工作，統(tǒng)計人員必須熟悉業(yè)務，做“行家里手”，掌握從事工作的一整套技術和知識，并注意不斷提高，精益求精，練就一身過硬的本領，才能更好地勝任所從事的工作。
隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步完善，對企業(yè)統(tǒng)計知識的要求會越來越高。統(tǒng)計人員逐漸向“復合型”通才方向發(fā)展，其知識體系趨向龐大和復雜?，F(xiàn)代企業(yè)需要具有多種能力的“復合型”人才。日本很早就提出要培養(yǎng)“四合一”的人才計劃即培養(yǎng)有科技內(nèi)涵、藝術氣質(zhì)、經(jīng)貿(mào)才干、外語本領的復合型人才，認為只有這樣才能適應經(jīng)濟全球化和競爭。
統(tǒng)計工作是一項綜合性工作，需要掌握豐富的知識。統(tǒng)計人員不可能在永遠工作在一個單位，各個學科各個專業(yè)的知識無所不包，要當好領導的咨詢員和參謀，只具備統(tǒng)計專業(yè)相關知識，而沒有足夠的相關專業(yè)的知識，是絕對行不通的。在實際工作中，必須有廣博的文化科學知識作為后盾和依托。
二、尚實。
尚實即實事求是，講求實效，養(yǎng)成樸素求實的作風，腳踏實地做好工作，具體表現(xiàn)在：
1、樸素求實，力戒浮夸。
2、腳踏實地，不慕虛榮。
3、堅持真理，不計得失。
三、謹行。
1、謙虛謹慎：
統(tǒng)計人員時時處處要注意謙虛謹慎，以禮待人，不能媚上欺下，打著領導的招牌耍威風，不能有絲毫的特殊感和優(yōu)越感，不能自以為是。如果驕傲自大，目空一切，就會拉開與群眾，與其他單位部門的距離，其結果是損害企業(yè)和領導的形象，造成不良影響。
2、認真細致：
謹行包括應養(yǎng)成工作認真負責、細致嚴謹?shù)穆殬I(yè)習慣。統(tǒng)計工作至關重要，工作中唯有認認真真，一絲不茍，才能較好地完成各項工作。統(tǒng)計工作繁雜瑣碎，需要認真細致的態(tài)度待之，才能避免工作中的錯漏。不然，一時粗疏，就可能給工作帶來不可彌補的損失。馬馬虎虎，隨隨便便是和統(tǒng)計的職業(yè)習慣不相容的。
四、合作。
善于合作也應該是統(tǒng)計人員道德和人品的一個重要方面。統(tǒng)計工作任務重，涉及面廣，有些工作往往分解成若干道工序，需要一群人用“流水作業(yè)”的形式來完成，工作環(huán)環(huán)銜接，就需要統(tǒng)計人員具有良好的合作精神，善于與人團結共事。合作要做到以下幾個方面：
1、顧全大局：在工作中時時處處從全局出發(fā)，各方面通力合作，構成一個工作運轉的整體，共同完成工作任務。顧全大局是合作共事的前提。
2、體諒別人：合作共事僅依靠目標一致是不夠的，還得互相體諒，克己讓人，共同建立一種和諧的工作氛圍。統(tǒng)計人員更應善解人意，多替別人想想，體諒別人的難處，不茍求，不挑剔，必要時遷就一下別人，這才能創(chuàng)造出良好的合作共事氣氛，而這種氣氛正是搞好工作的重要條件。
3、講究方法：合作共事還有一個方式方法問題。有些人也有共事的愿望，但在合作過程中總會有一些不盡如人意的地方，這大概和不講方式方法有關。比如交往時注意尊重人，虛心聽取別人的意見，有不同看法用商量的口吻提出，不要輕易否定別人，更不能隨便指責人、教訓人。
有了成績，要共同分享喜悅，充分肯定別人的功勞，不能獨享榮譽;出了問題，要多從自己方面檢查，不能推卸責任，一味指責別人。對同事的興趣愛好，生活情趣，工作習慣，個人嗜好以至忌諱等方面也應盡可能有所了解，以便在共事過程中配合更加默契。
五、守紀。
統(tǒng)計人員應該做遵守紀律、遵守規(guī)章制度的模范。紀律是職業(yè)活動中必須遵守的規(guī)章，它是履行職責的行為準則，只有遵守各項規(guī)章制度，才能更好地履行統(tǒng)計職責，有效地完成各項任務。
六、守信。
一個具有良好職業(yè)素養(yǎng)的統(tǒng)計人員，一定要在工作和人際交往中恪守信用。應該有較強的時間觀念，赴會準時，辦事守時，不拖拉，不延誤。一旦遇到無法按時完成的情況，也應及時匯報，不應不了了之或擅自拖延。此外，不輕易應允辦一些無力或無法辦到的事，也有助于恪守信用。恪守信用能樹立起一個良好的人格形象，它是統(tǒng)計人員道德中最具人格力量的一項內(nèi)容。
七、保守秘密。
統(tǒng)計人員接近領導層，可能直接參與其中，知曉和掌握機密。另外，統(tǒng)計人員通過普查、大型調(diào)查了解和掌握住戶、家庭和個人的統(tǒng)計信息與資料，因此保守秘密是最大的忠誠，也是職業(yè)道德中至關重要的部分。從公民責任講，領導有問題一定要檢舉揭發(fā)，但從統(tǒng)計人員的道德角度講，你又不得不嚴守機密。因為“拿人錢財，替人消災”，自然就是天經(jīng)地義的事。
保守機密是最大的忠誠，好多事情就這么微妙，好多原則也如此尷尬，好多道德標準就這么實際、責任感：有了忠誠感，說明你品質(zhì)好，有了責任感，說明你可以受人信賴。有了責任感，一切事務的起承轉合，就會打理得盡善盡美。責任感不僅在危難時機需要，更在日常細節(jié)上反映出來。一個負責任的統(tǒng)計人員是會隨時把企業(yè)利益記在心頭，不會故意傷害企業(yè)利益。
統(tǒng)計師就業(yè)方向介紹。
如今大數(shù)據(jù)時代，統(tǒng)計崗位在單位中顯得越發(fā)重要。統(tǒng)計師證書是統(tǒng)計行業(yè)的準入證書，對于持證者而言，能夠擁有比較廣泛的就業(yè)方向和廣闊的就業(yè)前景。那么初級統(tǒng)計師可以從事哪方面工作?具體如下：
1、從事統(tǒng)計局政府統(tǒng)計方面的工作。
2、可以去金融機構任職金融相關工作。
3、能夠在企業(yè)里做統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計信息管理等方面的工作。
4、能夠去事業(yè)單位從事數(shù)量分析、市場研究、質(zhì)量控制等方面的工作。
5、可以在金融或管理部門從事高新技術產(chǎn)品開發(fā)、研究、應用和管理等方面工作。
6、能夠在科研教育部門從事研究和教學方面的工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員工作內(nèi)容篇十一
工作職責：
1、統(tǒng)計日常生產(chǎn)相關數(shù)據(jù)并對各項經(jīng)濟指標做出分析。
3、生產(chǎn)統(tǒng)計檔案管理。
4、對車間級統(tǒng)計員的工作組織。
任職資格：
1、本科，藥學或統(tǒng)計學相關專業(yè)。
2、一年以上藥品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗。
3、熟練掌握excel的使用，具備報表設計、制作及數(shù)據(jù)分析的能力。
4、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，做事細心，有良好的語言表達能力，熟悉藥品生產(chǎn)流程。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員工作內(nèi)容篇十二
3、將班長當天所交的工作日報表與系統(tǒng)核對，將報表上已完成的產(chǎn)品點擊到下一工序；
4、根據(jù)生產(chǎn)實際情況，做好生日報表；負責本部門辦公用品的領用；
5、月底做好月產(chǎn)量、成本、損耗等分析報表；
6、車間文件的發(fā)放、存檔記錄，公共性張貼文件的管理；
7、車間文具的.領用及發(fā)放，做好記錄；月底做好各類財務報表；
8、負責車間各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)（產(chǎn)量，生產(chǎn)工時，人數(shù)及物料等）的收集；
10、負責本部門的員工考勤紀律，并及時匯總發(fā)至人力資源部門。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員工作內(nèi)容篇十三
1.每天到門診及各病區(qū)收取診療組和護理組各類報表，經(jīng)核實校對后制成日報表，由oa發(fā)送至各級領導。
2.每天把收回來的各類統(tǒng)計報表,分別歸人每個診療組和護理組并制成臺賬。
3.每星期統(tǒng)計并制作大査房資料，資料包括該大查房科室年度及每月對比、該科室診療組和護理組對比。
4.每天收取門診各科室日志，登記并統(tǒng)計門診各科室診病人數(shù)，統(tǒng)計各科室門診地域流量，制成圖表，定時分析。
5.每天到手術室收取各診療組手術類別資料，分類登記，做臺賬，月底匯總。
6.每月初收集各醫(yī)技科室資料，整理匯總后輸入電腦。
7.每月初把上月各類門診統(tǒng)計報表、各類病區(qū)及診療組報表輸入電腦，經(jīng)與病案室核對后制成全院各科室月報表，再手工統(tǒng)計出各診療組指標完成數(shù)，其中包括各診療組實際完成床日、出院者平均住院日、每床日費用、各類手術臺數(shù)等，使之用于醫(yī)院綜合目標及效益工資考核。
8.把全年各類統(tǒng)計報表進行分類、歸檔，并制成國際疾病分類索引卡，為醫(yī)生撰寫論文提供詳細、全面的資料。
9.星期天一人值班并收取各科日報表資料，完成二天r報表統(tǒng)計工作。
10.定期向領導提供較為洋細的統(tǒng)計分析，在寫統(tǒng)計分析的過程中，結合醫(yī)院實際情況，提出相應的建議，并設計統(tǒng)計圖表。
11.完成上級領導臨時交辦的任務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員工作內(nèi)容篇十四
統(tǒng)計工作是國家了解掌握國情國力，各級領導實現(xiàn)科學決策和宏觀調(diào)控的依據(jù)，是制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的一項重要基礎性工作。20xx年我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，在區(qū)統(tǒng)計局的正確引導下圓滿完成了。20xx年即將結束，為了在今后能更好地完成各項工作，找出不足，現(xiàn)將過去一年的工作進行回顧，做個總結：
1、認真完成20xx年定期報表的報送任務，對各套報表做到按時、按質(zhì)、按量上報，結合我鎮(zhèn)實際情況，各項統(tǒng)計指標都請農(nóng)科部門、獸醫(yī)部門等數(shù)據(jù)評估領導小組進行評估，征求主要領導意見，以求為地方經(jīng)濟的發(fā)展提供科學依據(jù)。
2、認真完成三項調(diào)查工作。即勞動力抽樣調(diào)查、人口變動調(diào)查、群眾安全感調(diào)查，在領導的關心幫助下，順利地完成此項調(diào)查任務。
3、認真完成統(tǒng)計歷史資料上賬工作，我鎮(zhèn)的統(tǒng)計歷史臺賬自1980年起，在老一輩統(tǒng)計工作者的不懈堅持下，一直保持著資料的.完整性和連續(xù)性。我繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，將自20xx年起新的又一個十年的臺賬繼續(xù)上賬。
4、認真抓好"十五"期間統(tǒng)計圖表上墻工作。在今年10月份，我及時地將20xx年的各項數(shù)據(jù)整理上墻，保證了數(shù)據(jù)的連續(xù)性和可比性。
5、認真做好20xx年度內(nèi)政務公開工作，至今，共公開統(tǒng)計站政務三期。
6、在時間緊、任務重的情況下，認真為即將到來的第二次全國經(jīng)濟普查的開展做好前期工作。
7、在做好本職工作的同時，努力協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作。
1、統(tǒng)計資料的信息服務工作表現(xiàn)被動。開展統(tǒng)計信息服務是搞好統(tǒng)計工作的重要內(nèi)容之一，同時也是統(tǒng)計工作的出發(fā)點和歸宿，由于我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作只有一人專職，精力有限，在開展統(tǒng)計分析和信息服務方面顯得被動。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員工作內(nèi)容篇十五
為提高統(tǒng)計報表質(zhì)量，擠干統(tǒng)計報表水份，我社區(qū)對各協(xié)會企業(yè)使行每月10號召開統(tǒng)計報表例會制度，對上報的統(tǒng)計報表進行認真的審核、匯總。不定期的對上報的出生、新婚、節(jié)育等情況進行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有瞞報、漏報、錯報現(xiàn)象的進行及時更正。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員工作內(nèi)容篇十六
3，工作認真負責，積極肯干，耐心細致，良好的團隊合作精神；
1、負責制訂公司銷售與訂貨數(shù)字化目標，分解目標，推移管理。
2、負責銷售目標及庫存指標完成情況的跟進與分析，提交可行性解決方案；
5、編制生產(chǎn)計劃；
6、生產(chǎn)計劃的監(jiān)督；
7、生產(chǎn)進度跟蹤；
8、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
9、任務單下達；
10、日常生產(chǎn)調(diào)度管理。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員工作內(nèi)容篇十七
1、搞好統(tǒng)計求實工作，加大督查力度，每季度搞一次解剖調(diào)查。
2、認真做好報表分析。每月10號、審核、匯總、上報月報表做好考核工作，定期公布計劃生育統(tǒng)計主要數(shù)據(jù)(如：出生率、性別比、自增率)并對統(tǒng)計工作中實事求是、準確及時的全面完成統(tǒng)計任務的單位進行表揚和鼓勵，對有瞞報、漏報出生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在人口計劃生育責任目標考核中加重扣分。將統(tǒng)計工作質(zhì)量納入年終考核細則。
3、完善育齡婦女信息庫的各項數(shù)據(jù)補錄工作。
4、進一步加強生育證管理工作，爭取達到生育證發(fā)放及時率和有效率100%，定期或不定期對協(xié)會企業(yè)進行檢查督促杜絕違法違紀發(fā)放生育證現(xiàn)象。
5、繼續(xù)加強信息化建設做好信息化評估工。
6、做好二孩秩序頓工。
總之針對上述問題在今后的工作中，我們要積極采取措施加以解決，以提高白石橋社區(qū)的計劃生育統(tǒng)計工水平，為全區(qū)計劃生育工上臺階奠定良好基礎。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員工作內(nèi)容篇十八
（一）要用積極的態(tài)度全身心的投入工作。統(tǒng)計工作業(yè)務量比較大，工作要一步一步去完成，既然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要保持積極的心態(tài)，每個環(huán)節(jié)都去認真組織，全力以赴。
（二）要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致、無差錯。
（三）統(tǒng)計工作對我們來說就是一種責任。我們有義務盡心盡責的去完成，去負責，做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)反映實際，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的科學性和可參考性。
（四）統(tǒng)計工作的時效性要求必須以高的工作效率去及時完成，因此我學會了給自己設定工作時限，鍛煉了自己果斷決定、集中處理問題的能力。
（五）統(tǒng)計工作的業(yè)務性很強，因此工作之余，我刻苦學習統(tǒng)計業(yè)務知識，希望自己的業(yè)務工作得到一個新的提升。
（六）在眾多的統(tǒng)計指標填報過程中，自身的組織協(xié)調(diào)能力得到進一步增強，與業(yè)務人員及同事的溝通進一步和諧，這是使統(tǒng)計工作順利推進的重要保障。
三、存在問題。
（一）各村業(yè)務人員平均受教育水平低、年齡老化，對統(tǒng)計業(yè)務知識的接受水平有限，一定程度上影響統(tǒng)計工作的推進，增加了工作量。
（二）從事統(tǒng)計外工作較多，分散了開展統(tǒng)計工作的精力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員工作內(nèi)容篇一
3.負責本部門費用結算開票與應收帳款的登記、核銷與統(tǒng)計工作。
4.負責本部門業(yè)務合同的臺帳管理與統(tǒng)計工作;。
5.負責本部門相關結算月報的統(tǒng)計工作;。
6.負責本部門客戶滿意度調(diào)查的匯總、統(tǒng)計工作;。
7.負責業(yè)務量、員工工作量等各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作，做到正確、及時、有效;。
8.完成臨時安排的其他工作任務。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員工作內(nèi)容篇二
為了落實國家、盛市統(tǒng)計工作會議精神，加強統(tǒng)計基層基礎工作及自身隊伍建設，強化內(nèi)部管理，規(guī)范工作秩序，特制訂本辦法。
1、負責所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)各相關專業(yè)統(tǒng)計報表的上報工作。
2、負責所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟運行的監(jiān)測與調(diào)研。
3、負責所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門統(tǒng)計工作的協(xié)調(diào)與管理。
4、負責所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳工作。
5、配合縣局開展所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的執(zhí)法檢查工作。
6、負責所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員參加縣局培訓的組織工作。
7、負責所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門統(tǒng)計資料的評估把關工作。
8、完成縣局布置的各項任務。
1、統(tǒng)計員考核實行百分制。
2、按時上報統(tǒng)計報表，計50分(以局專業(yè)人員記錄為準)。遲報一次扣3分，缺報一次扣5分;報表數(shù)據(jù)質(zhì)量低(全年評估一次)，扣10分;上報報表必須附注文字說明，缺一次扣1分，扣分不保底。
3、圓滿完成縣局組織的培訓工作(含年報會議培訓)任務，占20分，少一人次扣0.5分。
4、保質(zhì)保量完成縣局布置的其他任務，占30分，缺一次扣5分。
5、積極開展統(tǒng)計分析和調(diào)查研究工作，上報一篇有價值的分析文章或調(diào)查報告加5分。(由局黨組評估把關)。
6、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門統(tǒng)計工作管理協(xié)調(diào)較好，對部門統(tǒng)計資料評估把關嚴，由局黨組酌情加分。
1、80分以上者，年終考核為稱職，前三名考核為優(yōu)秀。
2、年終考核設一、二、三等獎，一等獎3名，獎金各300元;二等獎5名，獎金各200元。三等獎7名，獎金各150元。
3、80分以下考核為不稱職，按人事部門的有關政策兌現(xiàn)獎罰措施。
本辦法自公布之日起實行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員工作內(nèi)容篇三
一年來，xx司法所在街道黨工委、辦事處的支持幫助下，在區(qū)司法局的關心指導下，充分發(fā)揮司法行政工作職能，圍繞xx街道經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定開展工作，取得了較好成績。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
司法所今年以來積極指導轄區(qū)調(diào)委會及調(diào)解室人民調(diào)解工作。目前，全街共有9個人民調(diào)解委員會，分別是街道調(diào)委會及8個社區(qū)調(diào)委會，建有4個調(diào)解室，分別是穆金榮調(diào)解室、大新華府調(diào)解室及xx派出所、南門派出所兩個公調(diào)對接調(diào)解室。
截止目前，全街各調(diào)解組織調(diào)解各類民事糾紛295件，調(diào)解成功284件，成功率96.3%。其中街道調(diào)委會及穆金榮調(diào)解室、大新華府調(diào)解室共調(diào)解糾紛85件，調(diào)解成功85件，成功率100%，涉及勞動爭議糾紛2件，鄰里糾紛3件，債權債務合同糾紛7件，損害賠償糾紛16件，婚姻家庭財產(chǎn)繼承糾紛24件，征地拆遷糾紛33件。xx及南門派出所公調(diào)對接調(diào)解室共調(diào)解糾紛24件，調(diào)解成功24件，調(diào)解成功率100%，以打架斗毆引發(fā)的損害賠償案件為主，共21件，剩余債務合同糾紛2件，農(nóng)民工工傷損害賠償1件。8個社區(qū)調(diào)委會共排查受理各類民事糾紛186件，調(diào)解成功175件，調(diào)解成功率94%，其中鄰里糾紛144件，征地拆遷14件，婚姻家庭財產(chǎn)繼承糾紛10件，其他類別糾紛7件。全街全年無調(diào)解不當而發(fā)生“民轉刑”或非正常死亡事件。
今年是“六五”普法終期考核驗收之年，司法所積極完善各類普法陣地建設，組織開展各項普法活動，推進法治宣傳。一是打造校園法治文化體驗館，完善xx小學法治文化校園建設。街道及區(qū)司法局年初斥資16萬元對xx小學法治文化校園設施進行了提檔升級，并打造集模擬法庭、一體機互動和法治燈箱展示為一體的校園法治文化體驗館。二是開展各類法治文化廣場活動，全年共開展法治廣場宣傳活動11次，發(fā)放普法宣傳材料3000余份。三是加強與各類宣傳媒介合作，拓展法治宣傳渠道。今年以來司法所與浦口電視《法治進行時》欄目合作，打造3期專題宣傳片，并在xx等平臺發(fā)表法治宣傳信息20余篇。四是總結梳理各類普法臺賬，司法所聯(lián)合街道相關部門，總結歸納街道20xx至20xx年來各項普法臺賬，同時指導浦鎮(zhèn)車輛廠、xx小學及南苑、金湯街兩個社區(qū)的臺賬梳理工作。今年6月、7月及11月，街道分別迎接區(qū)、市、省級普法考核組的考核驗收，獲得較高評價。
司法所通過建立刑滿釋放人員個人檔案，做好平臺信息錄入，及時更新數(shù)據(jù)等方式做好幫教對象日常管理。同時落實量化等級管理，重點人頭堅持月談話見面制度，保持對幫教對象的心理關心和生活慰問，全年發(fā)放慰問金1500元。目前在冊幫教對象115名，今年新增幫教對象26人，幫教期滿26人，全年沒有一名幫教對象重新犯罪。
根據(jù)寧浦司字〔20xx〕19、20、21號文要求，司法所積極推進基層法律服務工作，目前司法所在街道8個社區(qū)（珍珠泉社區(qū)除外）均建有社區(qū)法律服務站，配備法律顧問。在金湯街社區(qū)，司法所聯(lián)系xx市高朋律師事務所年輕有熱情的律師定期駐點，為小區(qū)居民提供零距離、專業(yè)化的法律服務，收到較好成效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員工作內(nèi)容篇四
第一條 為有效地貫徹執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法郵電部門實施辦法》等統(tǒng)計法規(guī)，特制定本工作細則。
第二條 統(tǒng)計在企業(yè)經(jīng)營管理中占有極其重要的地位。它是企業(yè)編制建設規(guī)劃和經(jīng)營計劃以及進行經(jīng)濟分析的依據(jù)，是經(jīng)濟核算的基礎、企業(yè)經(jīng)濟信息反饋的主要渠道，是領導掌握情況的重要手段。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，統(tǒng)計信息的重要性將日益明顯。
第三條 全面貫徹國家、郵電部及省郵電管理局統(tǒng)計法規(guī)，運用各種統(tǒng)計調(diào)查方法，系統(tǒng)、準確、及時地反映本公司各項工作基本情況，開展統(tǒng)計分析，提供統(tǒng)計資料，搞好統(tǒng)計服務，發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督作用。
第四條 本公司建立統(tǒng)計信息網(wǎng)，該網(wǎng)由(1)公司綜合統(tǒng)計;(2)公司專業(yè)統(tǒng)計;(3)分公司專業(yè)統(tǒng)計;(4)基層統(tǒng)計;(5)班組原始記錄五個層次組成。各分公司配置綜合統(tǒng)計人員，管理分公司統(tǒng)計業(yè)務，其職能可參照公司綜合統(tǒng)計人員工作內(nèi)容。
第五條 班組記錄員，負責將統(tǒng)計資料逐日登記，報告基層統(tǒng)計人員，基層統(tǒng)計人員負責匯總、審核并按上述層次逐級上報。同時，分公司綜合統(tǒng)計人員向公司綜合統(tǒng)計人員報送綜合報表。
第六條 統(tǒng)計人員享有所轄范圍內(nèi)的統(tǒng)計調(diào)查權、統(tǒng)計報告權及統(tǒng)計監(jiān)督權。被調(diào)查單位和人員應當積極協(xié)助統(tǒng)計人員的工作，及時提供真實資料和情況。
第七條 各單位應當安排素質(zhì)好、責任心強的員工擔任(?；蚣媛?統(tǒng)計人員。統(tǒng)計人員應當認真負責地搞好統(tǒng)計工作，加強學習，參加培訓，不斷提高自身業(yè)務水平。
第八條 統(tǒng)計人員如因病、事假等原因不能工作時，各有關單位負責人應當指定臨時統(tǒng)計人員代理其工作，以保證統(tǒng)計工作正常進行。
第九條 各單位應支持統(tǒng)計人員的學術活動、培訓及晉升，注意保持統(tǒng)計人員隊伍的穩(wěn)定性。統(tǒng)計員的工作調(diào)動，須經(jīng)公司總經(jīng)理審批。
統(tǒng)計報表與統(tǒng)計臺帳
第十條 統(tǒng)計報表是各單位通過統(tǒng)計數(shù)字向上級機構報告本單位在生產(chǎn)、業(yè)務、經(jīng)濟等方面活動情況的主要形式。各級領導及統(tǒng)計人員都應重視統(tǒng)計報表的填制與報送。各單位領導對上報報表均應簽名，以示負責。
第十一條 上級布置本公司填報的統(tǒng)計調(diào)查表，由公司綜合統(tǒng)計人員及時、準確地填制，送呈總經(jīng)理簽發(fā)。個別上由級專業(yè)管理部門直接布置給本公司有關專業(yè)部門的調(diào)查表，由專業(yè)部門按上級要求填寫，同時抄送公司綜合統(tǒng)計人員一份備案，以保證本公司統(tǒng)計資料的統(tǒng)一性與完整性。
第十二條 本公司內(nèi)部的全面性統(tǒng)計調(diào)查表，其內(nèi)容包括上級要求的項目、本公司領導所需的系統(tǒng)性資料及有關部門所需的重要數(shù)據(jù)，由公司綜合統(tǒng)計人員統(tǒng)一制訂表格、統(tǒng)一編號，經(jīng)總經(jīng)理審批后統(tǒng)一下達。其他任何單位均不得向各自以外的單位制發(fā)統(tǒng)計調(diào)查表。
第十三條 本公司的統(tǒng)計報表分年報、半年報、季報、月報，及不定期一次性報表五種。
第十四條 各部門制發(fā)的內(nèi)部統(tǒng)計調(diào)查表經(jīng)各該部門經(jīng)理審批后下達，并送交公司綜合統(tǒng)計人員一份備案。
第十五條 各單位務必按規(guī)定認真提供統(tǒng)計資料，不得虛報、瞞報、遲報，也不準隨意修改。各級統(tǒng)計人員收到下級統(tǒng)計人員的統(tǒng)計資料后，應及時進行審核，如發(fā)現(xiàn)問題，應及時責成有關統(tǒng)計人員予以核實、訂正。
第十六條 原始記錄是統(tǒng)計報表的基礎，統(tǒng)計臺帳是系統(tǒng)整理和積累統(tǒng)計資料的重要工具。統(tǒng)計人員必須認真做好這兩項工作。
統(tǒng)計資料管理
第十七條 所有統(tǒng)計資料均為內(nèi)部文件性質(zhì)，某些屬于機密甚至絕密性質(zhì)，均應按國家關于保密工作規(guī)定辦理;未經(jīng)批準，不得向無關人員泄漏。
第十八條 公司統(tǒng)計資料采取分級管理辦法。公司綜合統(tǒng)計人員負責管理上級報表底稿，各部門上報的報表資料、各項文件、資料原稿等文件;各專業(yè)統(tǒng)計人員保管本專業(yè)的統(tǒng)計資料。基層不保管統(tǒng)計資料，年終一次整理上交所屬部門統(tǒng)計人員集中保管。
第十九條 對外公開發(fā)表統(tǒng)計數(shù)字，在總經(jīng)理批準后由綜合統(tǒng)計人員統(tǒng)一辦理;公司各部門向上級機關匯報情況，在重要會議作報告，或公開發(fā)表文章中所引用的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，均須由提供資料人員同綜合統(tǒng)計人員進行核對，以保證統(tǒng)計數(shù)字的一致性。
第二十條 關于統(tǒng)計資料的裝訂、整理、保存方法及保存期限，均按檔案管理有關規(guī)定辦理。
統(tǒng)計工作責任制
第二十一條 綜合統(tǒng)計人員主要職責?
(二)及時、準確、全面地報送上級布置的統(tǒng)計表及其他統(tǒng)計資料;
(四)開展統(tǒng)計分析和調(diào)查研究，適時地提出統(tǒng)計綜合分析和調(diào)查研究報告;
(六)會同有關部門采取措施使全公司的統(tǒng)計信息系統(tǒng)逐步實現(xiàn)自動化。
第二十二條 公司專業(yè)統(tǒng)計人員主要職責(分公司專業(yè)統(tǒng)計人員，仿此)
(一)全面組織本專業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的統(tǒng)計工作;
(二)及時、準確地向綜合統(tǒng)計人員或上級專業(yè)主管部門報送有關報表或其他統(tǒng)計資料;
(四)認真分析本專業(yè)統(tǒng)計資料，總結成績，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進措施，向主管領導提出分析報告，向綜合統(tǒng)計人員提供專業(yè)分析資料。
第二十三條 基層統(tǒng)計員主要職責
(一)審核匯總統(tǒng)計原始記錄資料，及時報送各種統(tǒng)計報表及完成各項調(diào)查任務;
(二)認真分析各項統(tǒng)計資料，及時向生產(chǎn) (施工)單位負責人提出生產(chǎn)(施工)中存在的問題和建議，為指揮生產(chǎn)和開好生產(chǎn)(施工)分析會議提供資料。
(三)檢查原始記錄及統(tǒng)計臺帳的真實情況，具體幫助、輔導班組記錄員做好原始記錄與統(tǒng)計臺帳登記工作。
第二十四條 班組記錄員職責
(一)嚴格按照有關規(guī)定，及時、準確地做好本崗位逐班逐日的統(tǒng)計資料登記工作。
(二)對他人代替記錄的資料，檢查有無錯記、漏記之處，如發(fā)現(xiàn)差錯或遺漏應及時予以糾正或補充。
統(tǒng)計工作的考核與評比
第二十五條 為了調(diào)動各級統(tǒng)計人員的積極性，提高統(tǒng)計質(zhì)量，公司每月對統(tǒng)計人員進行考核，并在每月提成獎中體現(xiàn)。此外，每年開展兩次統(tǒng)計工作評比檢查。第一次在七月份進行，第二次在次年年報完成之后進行。
第二十六條 考核與評分標準
(一)統(tǒng)計數(shù)據(jù)：滿分為100分，按數(shù)據(jù)量的多少， 每錯或漏報1/10數(shù)據(jù)量扣10分，遲報一天扣15分;專業(yè)統(tǒng)計人員及綜合統(tǒng)計人員提供的數(shù)據(jù)、資料，若未附簡明分析，扣5分?？弁隇橹埂?BR> (二)根據(jù)統(tǒng)計分析報告的質(zhì)量加分，每篇最高為15分;
(三)統(tǒng)計人員每月提成獎按考核得分比例發(fā)獎(最高分可得115分，合獎金系數(shù)為1.15×原崗位獎金系數(shù))。
第二十七條 每年兩次的評比活動，主要參照《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細則》第五章條款，根據(jù)統(tǒng)計人員的工作實績，由公司綜合統(tǒng)計人員負責組織進行。
第二十八條 每年兩次評比獎勵，獎金額度由公司綜合統(tǒng)計人員按年編制統(tǒng)計工作獎金預算，經(jīng)總經(jīng)理審定。
第二十九條 各級領導應當充分重視并支持統(tǒng)計工作，各部門統(tǒng)計工作出現(xiàn)差錯問題，相關行政領導應負領導責任，并按其直轄下統(tǒng)計人員被扣減了的獎金數(shù)目的30%比例扣罰領導人員的提成獎。
第三十條 本工作細則由總經(jīng)理室企管負責修訂和解釋。
第三十一條 本工作細則自公布之日起施行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員工作內(nèi)容篇五
成立由主要領導為組長的統(tǒng)計專項調(diào)查工作工作小組，形成專項統(tǒng)計調(diào)查工作方案，抽派專人開展此項工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力量，按照“準確、及時、完整”的工作要求，逐一查找問題，逐項逐條梳理，認真研究措施，解決統(tǒng)計調(diào)查工作中存在的困難和問題。
對統(tǒng)計工作中發(fā)現(xiàn)的問題，深入分析原因，特別是從思想上、領導上、管理上和制度上查找根源，舉一反三，不斷完善和健全相關工作制度，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計法規(guī)和統(tǒng)計制度，實事求是，依法統(tǒng)計，切實杜絕了各種違法違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，確保統(tǒng)計質(zhì)量。
把各村社、單位有關部門統(tǒng)計資料和報表集中歸檔，將所有檔案資料送交統(tǒng)計工作領導小組辦公室，并建好全鎮(zhèn)統(tǒng)計臺賬，確保統(tǒng)計臺賬和統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源的可靠性。
針對農(nóng)村經(jīng)濟中的熱點、難點、重點問題廣泛開展調(diào)研究，做到選題準、調(diào)查明、問題實、措施具體。上半年編寫工作信息、經(jīng)濟信息3篇，反映統(tǒng)計工作中和新方法、新措施、新亮點以短、平、快的節(jié)奏反映農(nóng)村各項政策的執(zhí)行情況，以及農(nóng)村經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的新情況、新問題，努力提高統(tǒng)計服務水平。
一按時完成及時上報了生豬監(jiān)測月報表；二是完成上報了退耕還林監(jiān)測季度報表；三是完成農(nóng)作物播種面積、產(chǎn)量定期報表；四是完成了第三次全國經(jīng)濟普查登記和各種普查資料的上報工作；為黨政領導掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)動態(tài)、指揮決策提供了可靠依據(jù)。
以上成績的取得離不開縣委政府的正確領導和縣級業(yè)務主管部門的指導，得益于全鎮(zhèn)干群的大力支持和統(tǒng)計人員的辛勤勞動，但也還有諸多困難和問題需要我們?nèi)タ朔徒鉀Q。在下半年的工作中我們將會更加努力，勇于探索，開拓創(chuàng)新，使我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作更上一層樓。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員工作內(nèi)容篇六
20xx年以來，在縣計生委的業(yè)務指導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，按照計劃生育統(tǒng)計基本任務，對全鄉(xiāng)育齡群眾的婚姻、生育、節(jié)育狀況及有關社會活動進行統(tǒng)計分析、評價，提供可靠的統(tǒng)計信息，為領導決策提供依據(jù)，真正起到了一定的參謀助手的作用。
20xx年全鄉(xiāng)年底總人口經(jīng)過一年的統(tǒng)計工作，有以下幾點總結：
1、認真做好統(tǒng)計工作，堅持實事求是，做到“摸實情、講實話、報實數(shù)”，以微機指導工作，提高統(tǒng)計準確率，使今年的報表統(tǒng)計質(zhì)量有明顯提高，統(tǒng)計數(shù)據(jù)能如實反映全鄉(xiāng)人口形勢。
2、強化統(tǒng)計制度和報表統(tǒng)計新口徑及相關法規(guī)的學習。熟悉統(tǒng)計制度與統(tǒng)計口徑，嚴格按照事實報數(shù)據(jù)，按照新統(tǒng)計口徑做報表，不弄虛作假，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。
3、加強統(tǒng)計管理，鞏固提高統(tǒng)計質(zhì)量?，F(xiàn)代代微機管理的科學性和可靠性讓統(tǒng)計人員從紛繁雜亂的數(shù)字中解放出來，方便快捷的查詢系統(tǒng)不僅減輕了統(tǒng)計工作量，而且將失誤減到最低，準確、可靠的統(tǒng)計信息及統(tǒng)計數(shù)據(jù)為領導決策提供充分有力的參考依據(jù)。
4、充分利用微機統(tǒng)計的科學性與可靠性，通過常規(guī)統(tǒng)
計，收集和整理有關計劃生育資料，提供準確、可靠的統(tǒng)計信息，制定行之有效的計劃生育工作計劃，指導我鄉(xiāng)的計劃生育工作，促進人口發(fā)展與社會經(jīng)濟發(fā)展相適應。
5、運用微機管理，提供有效的統(tǒng)計分析，對育齡群眾進行科學管理，使他們有計劃的生育子女，采取避孕節(jié)育措施。
6、微機管理使信息的傳遞便為迅速快捷。建立的個人信箱，每月的報表及各種文件已可以通過網(wǎng)絡傳輸。鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生統(tǒng)計工作總結總之，一年來我鄉(xiāng)的統(tǒng)計工作取得了實質(zhì)性的進展，微機管理的科學性使統(tǒng)計數(shù)據(jù)更加準確，真正成為鄉(xiāng)黨委、政府的參謀助手，促進了計劃生育工作水平進一步提高。雖然在今年工作上取得了一些成績，但許多地方還有待進一步充實完善。與領導和同志們的期望還有所差距，正是如此，我將在新的一年里，更加鞏固工作基礎，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，做好統(tǒng)計工作，使我鄉(xiāng)計劃生育工作上一個新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員工作內(nèi)容篇七
一年來，xx鄉(xiāng)計生委在鄉(xiāng)黨委、政府的支持與領導下，在縣計生委的指導下，全面貫徹落實《決定》精神及計生政策法規(guī)，以穩(wěn)定低生育水平做為今后工作的核心，扎扎實實推進人口與計劃生育工作。
一年來，我們嚴格遵循統(tǒng)計制度，按照計劃生育統(tǒng)計基本任務，對全鄉(xiāng)育齡群眾的婚姻、生育、節(jié)育狀況及有關社會活動進行統(tǒng)計分析、評價，提供可靠的統(tǒng)計信息，為領導決策提供依據(jù)，真正起到了參謀助手的作用。經(jīng)過一年的統(tǒng)計工作，有以下幾點總結：
1、認真做好統(tǒng)計工作，堅持實事求是，做到“摸實情、講實話、報實數(shù)”，以微機指導工作，提高統(tǒng)計準確率，使今年的報表統(tǒng)計質(zhì)量有明顯提高，統(tǒng)計數(shù)據(jù)能如實反映全鄉(xiāng)人口形勢，使我鄉(xiāng)的統(tǒng)計工作上了新的臺階。
2、強化統(tǒng)計制度和報表統(tǒng)計新口徑及相關法規(guī)的學習。各村包村干部與統(tǒng)計、微機人員熟悉統(tǒng)計制度與統(tǒng)計口徑，嚴格按照事實報數(shù)據(jù)，按照新統(tǒng)計口徑做報表，不弄虛作假，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。
3、加強統(tǒng)計管理，鞏固提高統(tǒng)計質(zhì)量?，F(xiàn)代代微機管理的科學性和可靠性讓統(tǒng)計人員從紛繁雜亂的數(shù)字中解放出來，方便快捷的查詢系統(tǒng)不僅減輕了統(tǒng)計工作量，而且將失誤減到最低，準確、可靠的統(tǒng)計信息及統(tǒng)計數(shù)據(jù)為領導決策提供充分有力的參考依據(jù)。
4、充分利用微機統(tǒng)計的科學性與可靠性，通過常規(guī)統(tǒng)計，收集和整理有關計劃生育資料，提供準確、可靠的統(tǒng)計信息，制定行之有效的計劃生育工作計劃，指導我鄉(xiāng)的計劃生育工作，促進人口發(fā)展與社會經(jīng)濟發(fā)展相適應。
5、運用微機管理，提供有效的統(tǒng)計分析，對育齡群眾進行科學管理，使他們有計劃的生育子女，采取避孕節(jié)育措施，以促進人口、經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
6、微機管理使信息的傳遞便為迅速快捷。建立的個人信箱，每月的報表及各種文件已可以通過網(wǎng)絡傳輸。
總之，一年來我鄉(xiāng)的統(tǒng)計工作取得了實質(zhì)性的進展，微機管理的科學性使統(tǒng)計數(shù)據(jù)更加準確，真正成為鄉(xiāng)黨委、政府的參謀助手，促進了計劃生育工作水平進一步提高。雖然今年我們的統(tǒng)計工作初步取得了一些成績，但許多地方還有待進一步充實完善。在新的一年里，我們將更加鞏固統(tǒng)計工作基礎，提高統(tǒng)計質(zhì)量，做好統(tǒng)計工作，使我鄉(xiāng)計劃生育工作上一個新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員工作內(nèi)容篇八
1.負責生產(chǎn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的歸集、分析和上報，編制投入產(chǎn)出報表。
3.協(xié)助廠長做好產(chǎn)量、進度及計劃執(zhí)行情況的.定量考核，協(xié)助財務成本管理，提供有關生產(chǎn)成本核算資料。
4.負責本部門文件、資料管理工作。
5.完成領導交辦的其它各項工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員工作內(nèi)容篇九
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)計站從事統(tǒng)計工作的專職干部，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的領導下開展工作，業(yè)務上接受縣統(tǒng)計局的指導，為搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作，特制定本崗位職責。
1、認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針政策，堅持以經(jīng)濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，不斷提高政治素質(zhì)。刻苦學習統(tǒng)計業(yè)余知識，切實提高業(yè)務素質(zhì)。
2、堅持實事求是的思想路線，如實反映情況，工作上不因循守舊，積極開拓創(chuàng)新，出色完成各項工作任務。
3、樹立全心全意為人民服務的思想，切實加強自身廉政建設，積極工作，講質(zhì)量、求實效，不斷提高工作效率和效能。
4、經(jīng)常深入基層，密切聯(lián)系群眾，加強調(diào)查研究，完成上級業(yè)務主管部門和當?shù)攸h政領導布置的各項調(diào)查任務，對農(nóng)村出現(xiàn)的新情況、新問題，積極組織調(diào)查研究，提出建議，為各級領導當好參謀。
5、模范執(zhí)行國家的法律法令，遵守鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的各項規(guī)章制度，注意保守秘密，不違法亂紀。
6、切實加強統(tǒng)計監(jiān)督工作，負責對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄單位違反統(tǒng)計法規(guī)的行為進行檢查，并提出處理意見，上報縣統(tǒng)計局。
7、全面及時準確搜集農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計資料，實事求是，綜合上報，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改，努力提高統(tǒng)計數(shù)字質(zhì)量，對上報的統(tǒng)計數(shù)字承擔責任。
8、搞好統(tǒng)計調(diào)查、預測、分析工作，為領導決策服務，定期編印、公布有關統(tǒng)計資料、信息，為群眾服務，促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
9、加強統(tǒng)計基礎建設，建立健全統(tǒng)計網(wǎng)絡，負責對村、組及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等單位統(tǒng)計人員的培訓，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門統(tǒng)計工作。建立健全定期統(tǒng)計臺帳，歷史統(tǒng)計臺帳及統(tǒng)計檔案，嚴格保密制度。
10、認真做好本行政區(qū)域內(nèi)的統(tǒng)計報表管理工作，對未按規(guī)定程序批準的統(tǒng)計報表，有權拒絕填報。
一、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，模范執(zhí)行黨的方針政策，遵守國家法律、法規(guī)，遵守紀律，廉潔奉公，敢于同不良傾向作斗爭。
二、堅持嚴格執(zhí)法，辦事認真、負責、迅速，急事急辦，特事特辦，提高辦事效率。
三、堅持民主集中制，服從組織領導，密切聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，虛心傾聽鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見和建議。
四、樹立全局觀念，對外主動配合各部門工作，對內(nèi)團結同志，共同協(xié)作，不扯皮、不推諉，共同做好有關工作。
五、努力學習文化科學知識，鉆研業(yè)務，不斷提高工作能力和執(zhí)法水平。
六、堅持原則，忠于職守，秉公執(zhí)法，做到有報必接，接報必處。
七、堅持文明執(zhí)法，舉止端莊，著裝整齊，用語文明。
八、堅持政務公開，做到執(zhí)法身份、執(zhí)法程序、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法結果“四公開”。
九、堅持廉政執(zhí)法，不得參加可能影響公正執(zhí)法的'宴請和活動，不準接受相對人的禮品、禮金、禮券，不以權謀私，不徇私枉法。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員工作內(nèi)容篇十
2、產(chǎn)品批結后對當批實際發(fā)生物料的耗用量核算，計算出當批產(chǎn)品實際原物料成本;。
3、對車間工序每天生產(chǎn)任務完成情況、耗用工時進行統(tǒng)計、核算。
4、根據(jù)標準成本計算實際成本與標準成本差;。
5、協(xié)助車間主管對不達標產(chǎn)品成本進行系統(tǒng)分析，做出改進方向及意見;。
6、其他需要統(tǒng)計數(shù)據(jù)的匯總;。
7、中間站出入庫統(tǒng)計;。
8、領導交予的其他任務。
統(tǒng)計人員應具備的基本道德和修養(yǎng)。
一、樂業(yè)。
1、熱愛本職工作;。
2、忠于職守：
統(tǒng)計人員必須兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，積極主動地做好各項職責范圍內(nèi)的工作，而不是被動應付，敷衍塞責。
3、鉆研業(yè)務：
統(tǒng)計人員必須堅持不懈地鉆研業(yè)務，統(tǒng)計工作并非僅是一些事務性工作，有較強的的專業(yè)性。要做好本職工作，統(tǒng)計人員必須熟悉業(yè)務，做“行家里手”，掌握從事工作的一整套技術和知識，并注意不斷提高，精益求精，練就一身過硬的本領，才能更好地勝任所從事的工作。
隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步完善，對企業(yè)統(tǒng)計知識的要求會越來越高。統(tǒng)計人員逐漸向“復合型”通才方向發(fā)展，其知識體系趨向龐大和復雜?，F(xiàn)代企業(yè)需要具有多種能力的“復合型”人才。日本很早就提出要培養(yǎng)“四合一”的人才計劃即培養(yǎng)有科技內(nèi)涵、藝術氣質(zhì)、經(jīng)貿(mào)才干、外語本領的復合型人才，認為只有這樣才能適應經(jīng)濟全球化和競爭。
統(tǒng)計工作是一項綜合性工作，需要掌握豐富的知識。統(tǒng)計人員不可能在永遠工作在一個單位，各個學科各個專業(yè)的知識無所不包，要當好領導的咨詢員和參謀，只具備統(tǒng)計專業(yè)相關知識，而沒有足夠的相關專業(yè)的知識，是絕對行不通的。在實際工作中，必須有廣博的文化科學知識作為后盾和依托。
二、尚實。
尚實即實事求是，講求實效，養(yǎng)成樸素求實的作風，腳踏實地做好工作，具體表現(xiàn)在：
1、樸素求實，力戒浮夸。
2、腳踏實地，不慕虛榮。
3、堅持真理，不計得失。
三、謹行。
1、謙虛謹慎：
統(tǒng)計人員時時處處要注意謙虛謹慎，以禮待人，不能媚上欺下，打著領導的招牌耍威風，不能有絲毫的特殊感和優(yōu)越感，不能自以為是。如果驕傲自大，目空一切，就會拉開與群眾，與其他單位部門的距離，其結果是損害企業(yè)和領導的形象，造成不良影響。
2、認真細致：
謹行包括應養(yǎng)成工作認真負責、細致嚴謹?shù)穆殬I(yè)習慣。統(tǒng)計工作至關重要，工作中唯有認認真真，一絲不茍，才能較好地完成各項工作。統(tǒng)計工作繁雜瑣碎，需要認真細致的態(tài)度待之，才能避免工作中的錯漏。不然，一時粗疏，就可能給工作帶來不可彌補的損失。馬馬虎虎，隨隨便便是和統(tǒng)計的職業(yè)習慣不相容的。
四、合作。
善于合作也應該是統(tǒng)計人員道德和人品的一個重要方面。統(tǒng)計工作任務重，涉及面廣，有些工作往往分解成若干道工序，需要一群人用“流水作業(yè)”的形式來完成，工作環(huán)環(huán)銜接，就需要統(tǒng)計人員具有良好的合作精神，善于與人團結共事。合作要做到以下幾個方面：
1、顧全大局：在工作中時時處處從全局出發(fā)，各方面通力合作，構成一個工作運轉的整體，共同完成工作任務。顧全大局是合作共事的前提。
2、體諒別人：合作共事僅依靠目標一致是不夠的，還得互相體諒，克己讓人，共同建立一種和諧的工作氛圍。統(tǒng)計人員更應善解人意，多替別人想想，體諒別人的難處，不茍求，不挑剔，必要時遷就一下別人，這才能創(chuàng)造出良好的合作共事氣氛，而這種氣氛正是搞好工作的重要條件。
3、講究方法：合作共事還有一個方式方法問題。有些人也有共事的愿望，但在合作過程中總會有一些不盡如人意的地方，這大概和不講方式方法有關。比如交往時注意尊重人，虛心聽取別人的意見，有不同看法用商量的口吻提出，不要輕易否定別人，更不能隨便指責人、教訓人。
有了成績，要共同分享喜悅，充分肯定別人的功勞，不能獨享榮譽;出了問題，要多從自己方面檢查，不能推卸責任，一味指責別人。對同事的興趣愛好，生活情趣，工作習慣，個人嗜好以至忌諱等方面也應盡可能有所了解，以便在共事過程中配合更加默契。
五、守紀。
統(tǒng)計人員應該做遵守紀律、遵守規(guī)章制度的模范。紀律是職業(yè)活動中必須遵守的規(guī)章，它是履行職責的行為準則，只有遵守各項規(guī)章制度，才能更好地履行統(tǒng)計職責，有效地完成各項任務。
六、守信。
一個具有良好職業(yè)素養(yǎng)的統(tǒng)計人員，一定要在工作和人際交往中恪守信用。應該有較強的時間觀念，赴會準時，辦事守時，不拖拉，不延誤。一旦遇到無法按時完成的情況，也應及時匯報，不應不了了之或擅自拖延。此外，不輕易應允辦一些無力或無法辦到的事，也有助于恪守信用。恪守信用能樹立起一個良好的人格形象，它是統(tǒng)計人員道德中最具人格力量的一項內(nèi)容。
七、保守秘密。
統(tǒng)計人員接近領導層，可能直接參與其中，知曉和掌握機密。另外，統(tǒng)計人員通過普查、大型調(diào)查了解和掌握住戶、家庭和個人的統(tǒng)計信息與資料，因此保守秘密是最大的忠誠，也是職業(yè)道德中至關重要的部分。從公民責任講，領導有問題一定要檢舉揭發(fā)，但從統(tǒng)計人員的道德角度講，你又不得不嚴守機密。因為“拿人錢財，替人消災”，自然就是天經(jīng)地義的事。
保守機密是最大的忠誠，好多事情就這么微妙，好多原則也如此尷尬，好多道德標準就這么實際、責任感：有了忠誠感，說明你品質(zhì)好，有了責任感，說明你可以受人信賴。有了責任感，一切事務的起承轉合，就會打理得盡善盡美。責任感不僅在危難時機需要，更在日常細節(jié)上反映出來。一個負責任的統(tǒng)計人員是會隨時把企業(yè)利益記在心頭，不會故意傷害企業(yè)利益。
統(tǒng)計師就業(yè)方向介紹。
如今大數(shù)據(jù)時代，統(tǒng)計崗位在單位中顯得越發(fā)重要。統(tǒng)計師證書是統(tǒng)計行業(yè)的準入證書，對于持證者而言，能夠擁有比較廣泛的就業(yè)方向和廣闊的就業(yè)前景。那么初級統(tǒng)計師可以從事哪方面工作?具體如下：
1、從事統(tǒng)計局政府統(tǒng)計方面的工作。
2、可以去金融機構任職金融相關工作。
3、能夠在企業(yè)里做統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計信息管理等方面的工作。
4、能夠去事業(yè)單位從事數(shù)量分析、市場研究、質(zhì)量控制等方面的工作。
5、可以在金融或管理部門從事高新技術產(chǎn)品開發(fā)、研究、應用和管理等方面工作。
6、能夠在科研教育部門從事研究和教學方面的工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員工作內(nèi)容篇十一
工作職責：
1、統(tǒng)計日常生產(chǎn)相關數(shù)據(jù)并對各項經(jīng)濟指標做出分析。
3、生產(chǎn)統(tǒng)計檔案管理。
4、對車間級統(tǒng)計員的工作組織。
任職資格：
1、本科，藥學或統(tǒng)計學相關專業(yè)。
2、一年以上藥品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗。
3、熟練掌握excel的使用，具備報表設計、制作及數(shù)據(jù)分析的能力。
4、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，做事細心，有良好的語言表達能力，熟悉藥品生產(chǎn)流程。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員工作內(nèi)容篇十二
3、將班長當天所交的工作日報表與系統(tǒng)核對，將報表上已完成的產(chǎn)品點擊到下一工序；
4、根據(jù)生產(chǎn)實際情況，做好生日報表；負責本部門辦公用品的領用；
5、月底做好月產(chǎn)量、成本、損耗等分析報表；
6、車間文件的發(fā)放、存檔記錄，公共性張貼文件的管理；
7、車間文具的.領用及發(fā)放，做好記錄；月底做好各類財務報表；
8、負責車間各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)（產(chǎn)量，生產(chǎn)工時，人數(shù)及物料等）的收集；
10、負責本部門的員工考勤紀律，并及時匯總發(fā)至人力資源部門。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員工作內(nèi)容篇十三
1.每天到門診及各病區(qū)收取診療組和護理組各類報表，經(jīng)核實校對后制成日報表，由oa發(fā)送至各級領導。
2.每天把收回來的各類統(tǒng)計報表,分別歸人每個診療組和護理組并制成臺賬。
3.每星期統(tǒng)計并制作大査房資料，資料包括該大查房科室年度及每月對比、該科室診療組和護理組對比。
4.每天收取門診各科室日志，登記并統(tǒng)計門診各科室診病人數(shù)，統(tǒng)計各科室門診地域流量，制成圖表，定時分析。
5.每天到手術室收取各診療組手術類別資料，分類登記，做臺賬，月底匯總。
6.每月初收集各醫(yī)技科室資料，整理匯總后輸入電腦。
7.每月初把上月各類門診統(tǒng)計報表、各類病區(qū)及診療組報表輸入電腦，經(jīng)與病案室核對后制成全院各科室月報表，再手工統(tǒng)計出各診療組指標完成數(shù)，其中包括各診療組實際完成床日、出院者平均住院日、每床日費用、各類手術臺數(shù)等，使之用于醫(yī)院綜合目標及效益工資考核。
8.把全年各類統(tǒng)計報表進行分類、歸檔，并制成國際疾病分類索引卡，為醫(yī)生撰寫論文提供詳細、全面的資料。
9.星期天一人值班并收取各科日報表資料，完成二天r報表統(tǒng)計工作。
10.定期向領導提供較為洋細的統(tǒng)計分析，在寫統(tǒng)計分析的過程中，結合醫(yī)院實際情況，提出相應的建議，并設計統(tǒng)計圖表。
11.完成上級領導臨時交辦的任務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員工作內(nèi)容篇十四
統(tǒng)計工作是國家了解掌握國情國力，各級領導實現(xiàn)科學決策和宏觀調(diào)控的依據(jù)，是制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的一項重要基礎性工作。20xx年我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，在區(qū)統(tǒng)計局的正確引導下圓滿完成了。20xx年即將結束，為了在今后能更好地完成各項工作，找出不足，現(xiàn)將過去一年的工作進行回顧，做個總結：
1、認真完成20xx年定期報表的報送任務，對各套報表做到按時、按質(zhì)、按量上報，結合我鎮(zhèn)實際情況，各項統(tǒng)計指標都請農(nóng)科部門、獸醫(yī)部門等數(shù)據(jù)評估領導小組進行評估，征求主要領導意見，以求為地方經(jīng)濟的發(fā)展提供科學依據(jù)。
2、認真完成三項調(diào)查工作。即勞動力抽樣調(diào)查、人口變動調(diào)查、群眾安全感調(diào)查，在領導的關心幫助下，順利地完成此項調(diào)查任務。
3、認真完成統(tǒng)計歷史資料上賬工作，我鎮(zhèn)的統(tǒng)計歷史臺賬自1980年起，在老一輩統(tǒng)計工作者的不懈堅持下，一直保持著資料的.完整性和連續(xù)性。我繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，將自20xx年起新的又一個十年的臺賬繼續(xù)上賬。
4、認真抓好"十五"期間統(tǒng)計圖表上墻工作。在今年10月份，我及時地將20xx年的各項數(shù)據(jù)整理上墻，保證了數(shù)據(jù)的連續(xù)性和可比性。
5、認真做好20xx年度內(nèi)政務公開工作，至今，共公開統(tǒng)計站政務三期。
6、在時間緊、任務重的情況下，認真為即將到來的第二次全國經(jīng)濟普查的開展做好前期工作。
7、在做好本職工作的同時，努力協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作。
1、統(tǒng)計資料的信息服務工作表現(xiàn)被動。開展統(tǒng)計信息服務是搞好統(tǒng)計工作的重要內(nèi)容之一，同時也是統(tǒng)計工作的出發(fā)點和歸宿，由于我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作只有一人專職，精力有限，在開展統(tǒng)計分析和信息服務方面顯得被動。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員工作內(nèi)容篇十五
為提高統(tǒng)計報表質(zhì)量，擠干統(tǒng)計報表水份，我社區(qū)對各協(xié)會企業(yè)使行每月10號召開統(tǒng)計報表例會制度，對上報的統(tǒng)計報表進行認真的審核、匯總。不定期的對上報的出生、新婚、節(jié)育等情況進行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有瞞報、漏報、錯報現(xiàn)象的進行及時更正。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員工作內(nèi)容篇十六
3，工作認真負責，積極肯干，耐心細致，良好的團隊合作精神；
1、負責制訂公司銷售與訂貨數(shù)字化目標，分解目標，推移管理。
2、負責銷售目標及庫存指標完成情況的跟進與分析，提交可行性解決方案；
5、編制生產(chǎn)計劃；
6、生產(chǎn)計劃的監(jiān)督；
7、生產(chǎn)進度跟蹤；
8、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
9、任務單下達；
10、日常生產(chǎn)調(diào)度管理。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員工作內(nèi)容篇十七
1、搞好統(tǒng)計求實工作，加大督查力度，每季度搞一次解剖調(diào)查。
2、認真做好報表分析。每月10號、審核、匯總、上報月報表做好考核工作，定期公布計劃生育統(tǒng)計主要數(shù)據(jù)(如：出生率、性別比、自增率)并對統(tǒng)計工作中實事求是、準確及時的全面完成統(tǒng)計任務的單位進行表揚和鼓勵，對有瞞報、漏報出生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在人口計劃生育責任目標考核中加重扣分。將統(tǒng)計工作質(zhì)量納入年終考核細則。
3、完善育齡婦女信息庫的各項數(shù)據(jù)補錄工作。
4、進一步加強生育證管理工作，爭取達到生育證發(fā)放及時率和有效率100%，定期或不定期對協(xié)會企業(yè)進行檢查督促杜絕違法違紀發(fā)放生育證現(xiàn)象。
5、繼續(xù)加強信息化建設做好信息化評估工。
6、做好二孩秩序頓工。
總之針對上述問題在今后的工作中，我們要積極采取措施加以解決，以提高白石橋社區(qū)的計劃生育統(tǒng)計工水平，為全區(qū)計劃生育工上臺階奠定良好基礎。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員工作內(nèi)容篇十八
（一）要用積極的態(tài)度全身心的投入工作。統(tǒng)計工作業(yè)務量比較大，工作要一步一步去完成，既然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要保持積極的心態(tài)，每個環(huán)節(jié)都去認真組織，全力以赴。
（二）要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致、無差錯。
（三）統(tǒng)計工作對我們來說就是一種責任。我們有義務盡心盡責的去完成，去負責，做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)反映實際，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的科學性和可參考性。
（四）統(tǒng)計工作的時效性要求必須以高的工作效率去及時完成，因此我學會了給自己設定工作時限，鍛煉了自己果斷決定、集中處理問題的能力。
（五）統(tǒng)計工作的業(yè)務性很強，因此工作之余，我刻苦學習統(tǒng)計業(yè)務知識，希望自己的業(yè)務工作得到一個新的提升。
（六）在眾多的統(tǒng)計指標填報過程中，自身的組織協(xié)調(diào)能力得到進一步增強，與業(yè)務人員及同事的溝通進一步和諧，這是使統(tǒng)計工作順利推進的重要保障。
三、存在問題。
（一）各村業(yè)務人員平均受教育水平低、年齡老化，對統(tǒng)計業(yè)務知識的接受水平有限，一定程度上影響統(tǒng)計工作的推進，增加了工作量。
（二）從事統(tǒng)計外工作較多，分散了開展統(tǒng)計工作的精力。