方案的評估和反思是持續(xù)改進的重要環(huán)節(jié)。方案的制定需要有明確的目標(biāo)和指導(dǎo)思想，以便全員共同努力，為實現(xiàn)目標(biāo)而努力。方案的評估和反饋是不可或缺的環(huán)節(jié)，以下是一些評估方法和技巧的分享。
婦聯(lián)工作方案實施方案篇一
（一）準(zhǔn)備階段（20xx年x月x日—x月xx日）。
1.籌備工作。在同級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下成立村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆選舉工作籌備委員會，對換屆選舉工作進行部署、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)。召開婦聯(lián)組織換屆選舉工作動員大會，啟動村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆選舉工作。婦女代表大會籌備工作由上屆婦女聯(lián)合會執(zhí)行委員會負(fù)責(zé)。婦女代表大會設(shè)大會主席團，領(lǐng)導(dǎo)大會期間選舉工作。
2.代表的產(chǎn)生。村（社區(qū)）婦女代表大會的代表應(yīng)當(dāng)是年滿xx周歲的婦女，代表名額及產(chǎn)生辦法由同級婦女聯(lián)合會執(zhí)行委員會決定。代表人選根據(jù)代表條件，自下而上通過選舉或協(xié)商推薦確定，報大會組織機構(gòu)審核。經(jīng)大會或大會主席團審議通過的代表，獲得正式資格。
3.執(zhí)行委員會的產(chǎn)生。新一屆村（社區(qū)）婦聯(lián)執(zhí)行委員會人數(shù)、組成分配方案及其產(chǎn)生辦法由同級婦女聯(lián)合會執(zhí)行委員會確定。執(zhí)委候選人，按照執(zhí)委的條件，根據(jù)德才兼?zhèn)浜桶嘧咏Y(jié)構(gòu)的原則，通過自下而上協(xié)商推薦確定，報同級婦女聯(lián)合會領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)審核。執(zhí)委候選人名額應(yīng)多于應(yīng)選名額的x%，主席、副主席等額推薦。對執(zhí)委候選人預(yù)備人選進行x個工作日的公示。
4.呈報請示、批復(fù)。村（社區(qū)）婦聯(lián)分別向村（社區(qū)）黨組織、鎮(zhèn)婦聯(lián)提交換屆請示和執(zhí)委、主席、副主席候選人預(yù)備人選名單，鎮(zhèn)婦聯(lián)提出建議，村（社區(qū)）黨組織批復(fù)。
（二）選舉階段（20xx年x月x日—x月xx日）。
1.選舉新一屆婦女聯(lián)合會執(zhí)行委員會。
召開村（社區(qū)）婦女代表大會，聽取上屆村（社區(qū)）婦聯(lián)工作報告。婦女代表大會代表對執(zhí)委候選人進行充分醞釀，提交大會主席團審議通過，采取無記名投票方式差額選舉新一屆村（社區(qū)）婦聯(lián)執(zhí)委，差額比例一般不低于x%。
2.選舉新一屆婦女聯(lián)合會主席、副主席。
召開新一屆執(zhí)行委員會第一次全體會議，對主席、副主席候選人進行充分醞釀，采取無記名投票方式等額選舉產(chǎn)生新一屆婦聯(lián)主席、副主席。
3.報告。村（社區(qū)）婦聯(lián)執(zhí)委和主席、副主席的選舉結(jié)果要在選舉結(jié)束一周內(nèi)以書面形式向村（社區(qū)）黨組織報告，同時報鎮(zhèn)婦聯(lián)備案。鎮(zhèn)婦聯(lián)做好各村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆選舉整套材料的收集歸檔工作。
（三）后續(xù)總結(jié)階段（20xx年x月xx日—x月xx日）。
1.做好工作銜接。換屆結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委、政府及時做好各村（社區(qū)）婦聯(lián)主席按有關(guān)規(guī)定享受報酬待遇的審批工作，并報縣委組織部、縣婦聯(lián)、縣財政局、縣民政局備案。財政部門保證村（社區(qū)）婦聯(lián)組織日常開展工作經(jīng)費，保障日常巾幗志愿者服務(wù)、婦女發(fā)展、婦女兒童權(quán)益維護、基層婦聯(lián)組織建設(shè)等活動開展以及日常辦公用品、印刷耗材等辦公必備品購入。村黨組織、鎮(zhèn)婦聯(lián)要及時組織與新一屆村（社區(qū)）婦聯(lián)班子集體談話，明確履職要求和工作任務(wù)，指導(dǎo)開展亮牌服務(wù)。各村（社區(qū)）婦聯(lián)組織要以此次換屆為契機，落實黨建帶婦建工作要求，深化婦聯(lián)組織建設(shè)改革，推進實施“破難行動”，充實基層婦聯(lián)組織工作力量。建立健全村（社區(qū)）婦聯(lián)執(zhí)委會議事、執(zhí)委聯(lián)系服務(wù)婦女群眾、組織工作公開等制度，密切與婦女群眾的關(guān)系，切實把村（社區(qū)）婦聯(lián)組織建設(shè)得更加堅強有力、更加充滿活力。
2.加強新任執(zhí)委學(xué)習(xí)培訓(xùn)。換屆選舉結(jié)束當(dāng)日，鎮(zhèn)婦聯(lián)組織各村（社區(qū)）婦聯(lián)新當(dāng)選執(zhí)委要通過“xx女性”微信公眾號注冊“x姐姐履職小課堂”，參加網(wǎng)上培訓(xùn)；
后期通過開展基層婦聯(lián)“x姐姐履職小課堂”、“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)等線上線下培訓(xùn)，確保村（社區(qū)）婦聯(lián)新任執(zhí)委培訓(xùn)全覆蓋。
3.做好換屆選舉情況總結(jié)。換屆選舉結(jié)束后，各村（社區(qū)）要總結(jié)村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆選舉工作情況，形成書面報告，于20xx年x月底前報鎮(zhèn)婦聯(lián)。
五、有關(guān)要求。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。抓好村（社區(qū)）婦聯(lián)組織換屆選舉工作是貫徹落實中央和自治區(qū)黨的群團工作會議精神的重要措施，是落實新時代黨建帶群建的具體舉措，是夯實婦聯(lián)基層組織建設(shè)的必然要求。各村（社區(qū)）黨組織要高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，把村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆納入20xx年村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作的重要內(nèi)容，通盤考慮，統(tǒng)籌安排，周密部署，確保圓滿完成。為確保村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆工作順利進行，成立xx鎮(zhèn)村（社區(qū)）婦聯(lián)組織換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)婦聯(lián)，辦公室主任由xxx同志兼任，負(fù)責(zé)換屆選舉的日常工作。各村（社區(qū)）要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，以確保完成村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆選舉各項工作任務(wù)。
（二）精心組織實施。鎮(zhèn)組織部門、婦聯(lián)、民政要密切配合，精心組織實施，加強過程指導(dǎo)，推進換屆選舉工作有組織、有步驟、有秩序地開展，實現(xiàn)過程安排合理、環(huán)節(jié)控制嚴(yán)格、程序指導(dǎo)準(zhǔn)確、紀(jì)律風(fēng)氣嚴(yán)明。鎮(zhèn)財政所要將村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆選舉工作所需經(jīng)費，納入各村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作經(jīng)費統(tǒng)籌安排。各村（社區(qū)）黨組織要切實加強對換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范執(zhí)行換屆選舉程序，確保法定程序不走樣，規(guī)定環(huán)節(jié)不減少，選舉合法有效。
（三）嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)厲查處，用鐵的紀(jì)律保證換屆選舉風(fēng)清氣正。堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先。加強對參選人員的教育，村（社區(qū)）黨組織要與參選人員集體談話，簽訂換屆紀(jì)律承諾書，督促嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律，自覺抵制違法違紀(jì)行為。要把村（社區(qū)）婦聯(lián)組織換屆風(fēng)氣監(jiān)督納入整個村（社區(qū)）“兩委”換屆風(fēng)氣監(jiān)督范圍，以婦聯(lián)組織為主，有關(guān)部門配合，拓展監(jiān)督渠道，開通舉報電話，設(shè)立舉報信箱，做好群眾來信來訪受理工作。堅持“零容忍”，從嚴(yán)從快查處換屆選舉中的違紀(jì)違法問題，對參與或指使他人以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票、撕毀選票、毀壞票箱等破壞選舉或者妨礙選民依法行使選舉權(quán)利的，以及對檢舉違法違紀(jì)行為的人進行打擊報復(fù)的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。對通過不正當(dāng)手段參選的，依法取消其當(dāng)選資格；
涉嫌違法犯罪的，移送司法機關(guān)處理。要建立健全責(zé)任追究制度，對因領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)工作不力、敷衍應(yīng)付、問題處置不當(dāng)?shù)葐栴}，要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。
（四）搞好宣傳教育。各村（社區(qū)）要充分利用各種宣傳載體，采取群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策，宣傳、選樹優(yōu)秀婦女典型，積極引導(dǎo)婦女群眾依法有序參與選舉，推動婦女參政議政。要大力宣傳換屆選舉的好經(jīng)驗好做法，加強典型引導(dǎo)，營造良好換屆選舉輿論環(huán)境。
未盡事宜，請與鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)系。
婦聯(lián)工作方案實施方案篇二
按照市紀(jì)檢部門《關(guān)于貫徹落實中央紀(jì)委監(jiān)察部加強廉政風(fēng)險防控的指導(dǎo)意見》及實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等相關(guān)要求，為進一步引導(dǎo)黨員干部明確崗位職責(zé)，強化廉政意識，圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，結(jié)合本單位工作實際，制定如下工作方案：
一、指導(dǎo)思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊婦聯(lián)的工作實際，加強制度建設(shè)，提高黨員干部拒腐防變的能力。牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念，不斷加強和完善婦聯(lián)系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，為婦女工作科學(xué)化、規(guī)范化開展提供有力的保證，為推動全區(qū)經(jīng)濟社會和各項事業(yè)向更高層次發(fā)展作出積極貢獻。
二、工作原則。
（一）明確責(zé)任，強化落實。
堅持一把手負(fù)總責(zé)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，科室認(rèn)真抓的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，推動工作落實。
（二）圍繞中心，服務(wù)大局。
緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，針對區(qū)婦聯(lián)的工作實際，深入開展廉政風(fēng)險教育活動。廉政風(fēng)險防控涉及的主要風(fēng)險是思想道德風(fēng)險、制度機制風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、部門職能風(fēng)險、績效風(fēng)險。廉政風(fēng)險防控是針對黨員干部日常工作、生活中可能出現(xiàn)或正在演化中的腐敗問題。因此，在貫徹實施過程中，堅持不懈地對黨員干部開展黨性教育、法紀(jì)教育、廉政教育、作風(fēng)教育、責(zé)任教育、職業(yè)道德教育、革命傳統(tǒng)教育、警示教育、社會主義榮辱觀教育等，打牢思想基礎(chǔ)，打造一支政治過硬、作風(fēng)過硬、素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)過硬、執(zhí)行有力的一流婦聯(lián)干部隊伍。
（三）務(wù)求實效，整體推進。
從思想教育入手，從預(yù)防措施抓起，積極探索、創(chuàng)新新形勢下反腐倡廉建設(shè)與婦女工作有機結(jié)合的有效途徑，建立起風(fēng)險防控體系；繼續(xù)健全黨風(fēng)廉政工作制度，實現(xiàn)用制度教育人、管理人、監(jiān)督人；進一步明確人員崗位職責(zé)，加大從源頭預(yù)防和治理腐敗力度，全面推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
三、組織機構(gòu)。
成立由婦聯(lián)主席任組長、副主席任副組長，部門工作人員任成員的區(qū)婦聯(lián)崗位廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險防控管理工作的組織、協(xié)調(diào)、實施。
四、實施步驟。
（一）宣傳發(fā)動階段。
召開區(qū)婦聯(lián)黨委會，制定《羅湖區(qū)婦聯(lián)崗位廉政風(fēng)險防控管理工作的實施方案》。召開區(qū)婦聯(lián)機關(guān)全體黨員會議，組織學(xué)習(xí)市、區(qū)紀(jì)委《關(guān)于開展崗位廉政風(fēng)險防控管理工作的實施意見》及相關(guān)文件，學(xué)習(xí)研讀領(lǐng)導(dǎo)的講話精神和指導(dǎo)意見，進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確工作任務(wù)。
（二）查找風(fēng)險點和制定防控措施階段。
1.
查找風(fēng)險點、評估風(fēng)險等級。從思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、制度機制風(fēng)險、部門職能風(fēng)險、績效風(fēng)險五個層面分別查找廉政風(fēng)險點，并根據(jù)風(fēng)險發(fā)生的概率和可能造成的危害程度，對風(fēng)險進行評估分級。
2.
制定防控措施。針對查找出的風(fēng)險點，建立信息庫，分別制定防控措施。一是制定個人崗位廉政風(fēng)險防范措施；通過自查找出在思想道德和崗位職責(zé)方面的風(fēng)險點，提出防控風(fēng)險的具體措施。二是制定科室廉政風(fēng)險防范措施，針對風(fēng)險點，研究制定具體防控措施；三是制定單位廉政風(fēng)險防控措施。
（三）執(zhí)行落實階段。
這一階段的主要任務(wù)是通過多種形式，對查找的風(fēng)險點和制定的防控措施落實情況進行初步評估，通過工作實踐檢驗風(fēng)險點找得準(zhǔn)不準(zhǔn)、全不全，防控措施針對性強不強。對查找的風(fēng)險點要實行分級負(fù)責(zé)，分級管理，層層抓落實。加強對廉政風(fēng)險點和防控措施執(zhí)行落實的監(jiān)督管理。針對監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的問題，及時修訂風(fēng)險點，完善防控措施。
（四）檢查總結(jié)階段。
個人和各部室對已經(jīng)查找到的風(fēng)險點及制定的防范措施要進行一次自查，針對存在的不足進行完善，做到崗位職責(zé)明確、廉政風(fēng)險清楚、防控措施得力。區(qū)婦聯(lián)結(jié)合本單位落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作，對推進廉政風(fēng)險防控管理工作進行自查，針對自查中找出的問題，及時進行修正和完善，并形成自查報告上報上級紀(jì)委。
五、工作要求。
（一）完善工作制度。
把廉政風(fēng)險防范管理工作同婦聯(lián)的工作職能和業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，通過查找風(fēng)險、制定措施，進一步健全各項規(guī)章制度，有效規(guī)范權(quán)力運行，做到用制度管人、用制度管事，逐步建立比較完善的廉政風(fēng)險防控管理長效機制，從根本上筑牢廣大黨員廉潔從政的制度防線
（二）加強督導(dǎo)檢查。
領(lǐng)導(dǎo)小組按照實施方案，督促、檢查、指導(dǎo)各部門完成廉政風(fēng)險防范管理工作的任務(wù)落實檢查中，對開展不力的部室及時進行督導(dǎo)，對不按時完成工作進度的部室和個人將進行通報批評，對工作進展情況及時進行總結(jié)匯報
婦聯(lián)工作方案實施方案篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為進一步鞏固深化婦聯(lián)改革成果，加強基層婦聯(lián)組織建設(shè)，按照《中華全國婦女聯(lián)合會章程》、《婦女聯(lián)合會選舉工作條例》和《婦女聯(lián)合會農(nóng)村基層組織工作條例》有關(guān)規(guī)定，根據(jù)省婦聯(lián)《關(guān)于做好全省鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作的通知》、縣婦聯(lián)《全縣鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作實施方案》文件要求，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，就做好xxx鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆選舉工作，制定方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
在各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實***、省委黨的群團工作會議精神及省市縣婦聯(lián)有關(guān)工作要求，不斷深化婦聯(lián)改革，全面加強婦聯(lián)基層組織建設(shè)和基層婦聯(lián)干部隊伍建設(shè)，保持和增強婦聯(lián)組織政治性、先進性、群眾性，更好引領(lǐng)服務(wù)聯(lián)系婦女，激發(fā)婦女參與城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看展的積極性主動性創(chuàng)造性。嚴(yán)格按照《中華全國婦女聯(lián)合會章程》規(guī)定，選優(yōu)配強基層婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子，適應(yīng)新時代婦女工作發(fā)展的需要。
二、目標(biāo)任務(wù)。
深化黨建帶婦建，扎實有序推進xxx鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作，選優(yōu)配強鎮(zhèn)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。xxx鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作，要在2022年11月底前完成。
（一）選優(yōu)配強鎮(zhèn)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子。把政治堅定，勤奮學(xué)習(xí)，忠于職守，作風(fēng)扎實，遵紀(jì)守法，有參政議政和組織協(xié)調(diào)能力，熱愛婦女兒童工作的優(yōu)秀女性選進領(lǐng)導(dǎo)班子。婦聯(lián)主席由同級黨政副職兼任，同時配備專職副主席1人（中層正職），配備兼職副主席不少于3人。
（二）強化鎮(zhèn)婦聯(lián)工作力量。完善鎮(zhèn)婦女代表大會，健全鎮(zhèn)婦聯(lián)執(zhí)委會。根據(jù)轄區(qū)內(nèi)婦女人數(shù)配備相應(yīng)的婦聯(lián)執(zhí)委力量，執(zhí)委人數(shù)一般不少于25人。
（三）構(gòu)建區(qū)域化婦建工作大格局。構(gòu)建以鎮(zhèn)婦聯(lián)為核心，鎮(zhèn)機關(guān)、企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟組織、女性社會組織、新領(lǐng)域、村（社區(qū)）婦聯(lián)組織等共同參與的區(qū)域化婦建工作大格局。
三、實施步驟。
全鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆時間為2022年9月-11月底，分三個階段進行。
(一)籌備階段。
時間：2022年9月一10月上旬。
主要任務(wù)：成立機構(gòu)、調(diào)查摸底、制定方案、宣傳發(fā)動。要在同級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，深入調(diào)查，摸清本地婦聯(lián)組織、女干部和婦女的基本情況，為選優(yōu)配強婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子奠定基礎(chǔ)。要充分發(fā)揮各級婦聯(lián)組織優(yōu)勢，深入基層做好宣傳發(fā)動工作，為鎮(zhèn)婦聯(lián)組織換屆營造良好氛圍。
(二)選舉階段。
時間：2022年10月中旬一11月中旬。
主要任務(wù)：在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下推薦提名人選，召開婦女代表大會完成選舉。要加強和組織部門的溝通聯(lián)系，重視婦聯(lián)主席人選的推薦工作。要嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，開好換屆大會，選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)婦聯(lián)班子。
(三)總結(jié)階段。
時間：2022年11月下旬。
主要任務(wù)：選舉結(jié)果備案、材料歸檔，開展新任婦聯(lián)干部培訓(xùn)。鎮(zhèn)婦聯(lián)主席及班子成員的選舉結(jié)果須報上級婦聯(lián)組織備案。做好換屆選舉工作各類材料的收集歸檔及總結(jié)，并有計劃地對新任鎮(zhèn)婦聯(lián)干部進行培訓(xùn)，使其盡快熟悉情況，開展工作。
四、工作要求。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級婦聯(lián)組織要充分認(rèn)識推進鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆的重要意義，提高政治站位，增強責(zé)任意識，采取有效措施，確保換屆工作圓滿完成。要做好鎮(zhèn)婦聯(lián)組織換屆選舉工作作為夯實婦聯(lián)基層基礎(chǔ)、深化婦聯(lián)組織建設(shè)改革的重要工作來抓，熟悉掌握鎮(zhèn)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作職責(zé)，用足用好換屆工作政策規(guī)定，積極主動爭取黨委政府的重視和支持?？h婦聯(lián)在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，與鎮(zhèn)黨委緊密配合，按照基層婦聯(lián)改革和換屆選舉有關(guān)要求，形成鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作方案，指導(dǎo)鎮(zhèn)婦聯(lián)制定時間表、路線圖，依法依規(guī)開展換屆工作。對換屆中出現(xiàn)的重點難點問題，及時溝通協(xié)調(diào)解決，跟蹤掌握婦聯(lián)換屆工作進展情況。鎮(zhèn)婦聯(lián)要主動向同級黨組織、上級婦聯(lián)組織匯報溝通，做到上下聯(lián)動，保質(zhì)保量完成換屆任務(wù)。
（二）嚴(yán)格換屆程序。要嚴(yán)格按照《中華全國婦女聯(lián)合會章程》、全國婦聯(lián)新修訂的《婦女聯(lián)合會農(nóng)村基層組織工作條例》《婦女聯(lián)合會城市街道、社區(qū)基層組織工作條例》《婦女聯(lián)合會選舉工作條例》等相關(guān)規(guī)定，依據(jù)《鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作基本流程》，認(rèn)真履行婦聯(lián)換屆選舉的民主程序。換屆人事安排，要堅持自下而上，上下結(jié)合，反復(fù)醞釀，充分聽取方方面面的意見，確保各類提名人選及選舉工作各項程序符合有關(guān)章程和規(guī)則，確保選舉結(jié)果體現(xiàn)黨組織意圖、符合廣大婦女的意愿。要落實民主選舉的各項制度，積極引導(dǎo)廣大婦女正確行使權(quán)利，切實保障婦女的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要嚴(yán)格執(zhí)行選舉工作的有關(guān)程序，維護換屆工作的正常秩序，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
（三）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各級婦聯(lián)要嚴(yán)格落實疫情防控要求，增強紀(jì)律規(guī)矩意識，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，貫徹落實***關(guān)于換屆紀(jì)律“十個嚴(yán)禁”的要求，教育引導(dǎo)婦女代表正確行使民主權(quán)利，教育引導(dǎo)婦聯(lián)干部自覺接受和服從組織安排，保證換屆工作風(fēng)清氣正。
（四）做好履職培訓(xùn)。各級婦聯(lián)要結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，統(tǒng)籌安排好鎮(zhèn)婦聯(lián)組織成員，特別是新當(dāng)選婦聯(lián)主席、副主席及婦聯(lián)干部的培訓(xùn)。要把政治理論和業(yè)務(wù)能力結(jié)合，重點圍繞***新時代中國特色社會主義思想，結(jié)合當(dāng)前正在進行的黨史學(xué)習(xí)教育，加強婦聯(lián)章程和條例、婦聯(lián)業(yè)務(wù)知識等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，幫助基層婦聯(lián)組織成員盡快進入工作角色，掌握婦聯(lián)工作職能和方式方法，提高引領(lǐng)服務(wù)聯(lián)系婦女、做好婦女群眾工作的能力和水平。
（五）及時總結(jié)經(jīng)驗。各級婦聯(lián)要及時掌握換屆工作進展，及時總結(jié)好經(jīng)驗好做法。要準(zhǔn)確掌握相關(guān)數(shù)據(jù)，做好婦女代表大會代表、執(zhí)委等信息整理更新工作，對基層婦聯(lián)干部隊伍全盤了解掌握，做到心中有數(shù)。同時做好換屆后續(xù)工作，開展好婦聯(lián)組織新老班子工作交接，研究制定新一屆婦聯(lián)班子任務(wù)目標(biāo)。
婦聯(lián)工作方案實施方案篇四
為全面推進開發(fā)區(qū)黨的基層組織黨務(wù)公開工作，不斷推進黨內(nèi)基層民主建設(shè)，根據(jù)上級部署和要求，結(jié)合我區(qū)實際，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想、基本原則和工作目標(biāo)。
（一）指導(dǎo)思想。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心、服務(wù)大局，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨和尊重黨員民主權(quán)利為根本，不斷推進黨內(nèi)基層民主建設(shè)，提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為推進開發(fā)區(qū)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展，沖刺全省開發(fā)區(qū)第一方陣目標(biāo)提供有力保證。
（二）基本原則。黨的基層組織實行黨務(wù)公開，必須堅持發(fā)揚民主、廣泛參與，積極穩(wěn)妥、注重實效，統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新，區(qū)別情況、分類指導(dǎo)，服務(wù)大局、促進發(fā)展的原則。
（三）工作目標(biāo)。通過實行基層黨務(wù)公開，進一步提升基層黨組織民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的水平，提高基層黨組織的執(zhí)政能力；通過實行基層黨務(wù)公開，進一步增強基層黨組織的生機活力，提高黨內(nèi)事務(wù)的透明度，密切黨群關(guān)系，促進基層和諧穩(wěn)定；通過實行基層黨務(wù)公開，進一步規(guī)范基層權(quán)力運行，保障黨員民主權(quán)利，增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政自覺性，推進基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。
二、公開的制度、主體、內(nèi)容、形式、程序和時限。
（一）公開制度。逐步建立和完善黨務(wù)公開工委新聞發(fā)言人制度、黨務(wù)公開監(jiān)督員制度、黨務(wù)例行公開制度、黨務(wù)依申請公開制度、黨務(wù)公開意見建議收集整理和辦理反饋制度、黨務(wù)公開工作情況登記管理制度、黨務(wù)公開工作資料歸檔制度、黨務(wù)公開工作考核制度。
（二）公開主體。開發(fā)區(qū)機關(guān)、辦事處、企業(yè)、村（居）、社區(qū)等黨的基層組織。
（三）公開內(nèi)容。按照全面、真實、具體、合法的原則確定，并逐步實現(xiàn)系統(tǒng)化、規(guī)范化和制度化。原則上，凡屬《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和其他黨內(nèi)法規(guī)要求公開的內(nèi)容，以及本地區(qū)、本部門黨員群眾關(guān)注的重大事項和熱點問題，除依照法律法規(guī)需要保密的事項外，其他可公開的應(yīng)全部公開。公開的內(nèi)容是：
1、黨組織決議、決定及執(zhí)行情況。執(zhí)行中央方針政策，貫徹執(zhí)行上級黨組織決議、決定的情況，本級黨組織作出的重大決策、決定、決議情況及重大事項落實情況，任期工作目標(biāo)、階段性工作部署、工作任務(wù)及落實情況。
2、聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況。聽取、反映和采納黨員、群眾意見和建議，幫助黨員、群眾解決生產(chǎn)生活實際困難情況，涉及群眾切身利益的重要政策措施和政策執(zhí)行落實情況，群眾反映突出問題的解決落實情況。
3、黨的思想建設(shè)情況。本級黨組織開展思想政治工作、黨員干部理論學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)情況，年度黨建工作目標(biāo)及完成情況。
4、黨的組織建設(shè)情況。本級黨組織的設(shè)置、主要職責(zé)、機構(gòu)調(diào)整、黨內(nèi)選舉、發(fā)展黨員、民主評議、黨員權(quán)利保障、黨費收繳與管理和使用、黨務(wù)工作經(jīng)費收支、創(chuàng)先爭優(yōu)、評比表彰等基層黨組織建設(shè)方面的情況，黨內(nèi)制度和各項辦事程序、工作要求落實情況，落實黨務(wù)公開工作責(zé)任制、重要制度的改革和完善等情況。
5、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)分工、理論學(xué)習(xí)、聯(lián)系重點項目和基層單位等情況，議事規(guī)則及決策程序執(zhí)行情況，執(zhí)行民主集中制和召開民主生活會情況，年度考核評價情況。
6、干部選任和管理情況。包括干部輪崗交流、提拔使用、考核獎懲、后備干部培養(yǎng)推薦、干部監(jiān)督制度及執(zhí)行等情況。
7、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、廉潔自律規(guī)定、落實黨內(nèi)監(jiān)督制度、反腐倡廉任務(wù)分工、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評情況；推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、實施責(zé)任追究、處理違紀(jì)黨員情況。
8、其他應(yīng)當(dāng)公開的事項。
（四）公開形式。黨的基層組織要針對不同內(nèi)容和范圍確定公開方式，做到因地制宜、簡便易行、利于監(jiān)督。主要分為黨內(nèi)公開和黨外公開。
1、黨內(nèi)公開。應(yīng)在黨內(nèi)公開的，可通過黨的有關(guān)會議、文件、簡報等形式公開。健全黨內(nèi)情況通報制度，及時公布黨內(nèi)信息，暢通黨內(nèi)信息上下互通渠道。開展黨內(nèi)問詢和黨員定期評議等活動。
2、黨外公開。按規(guī)定可以向黨外公開的，可通過新聞媒體、黨務(wù)公開網(wǎng)站、電子顯示（觸摸）屏、手機短信平臺、黨務(wù)公開欄、便民服務(wù)窗口等形式公開。要充分發(fā)揮已有公開平臺的作用，整合資源，注重實效。
（五）公開的程序。嚴(yán)格按照“制定目錄、實施公開、收集反饋、歸檔管理”的程序公開。
1、制定目錄。工委分類制定所屬黨的基層組織黨務(wù)公開指導(dǎo)目錄（附后），其他基層黨組織黨務(wù)公開目錄由上一級黨組織制定，規(guī)范公開的內(nèi)容、范圍、方式和時限等。
2、實施公開。按照方案規(guī)定的公開內(nèi)容、形式和時限進行公開，如有目錄外需要公開的事項或須變更、撤銷、終止的事項，須經(jīng)制定目錄的上級黨組織審核同意。
3、收集反饋。認(rèn)真收集黨員對黨務(wù)公開情況的意見和建議，及時作出處理或整改，向黨員反饋結(jié)果。對實名反映的問題，應(yīng)及時反饋結(jié)果。
4、歸檔管理。按照檔案管理的要求，將黨務(wù)公開的內(nèi)容、黨員群眾的意見建議及處理落實情況等及時整理，形成圖文資料，歸檔保存，并做好管理利用工作。
（六）公開的時限。分為長期公開、定期公開、分期公開、即時公開和點題公開。所有公開內(nèi)容要注重時效性，公開時間與公開內(nèi)容相適應(yīng)。
1、長期公開。主要指黨的有關(guān)政策規(guī)定、工作制度、工作程序、辦事機構(gòu)等具有長期性、固定性的內(nèi)容。
2、定期公開。主要指在一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作，原則上每季度公開一次。
3、分期公開。主要指動態(tài)性、階段性的工作，應(yīng)根據(jù)進展情況分期逐段公開?？缒甓鹊墓ぷ鞒措A段公開外，還應(yīng)在工作結(jié)束時進行。
總結(jié)。
性公開。
4、即時公開。主要指臨時性工作，如干部考察預(yù)告、任前公示等內(nèi)容，應(yīng)根據(jù)情況隨時進行公開。
5、點題公開。上級要求公開事項，以及黨員群眾要求認(rèn)為有必要公開的事項。
三、
實施步驟。
開發(fā)區(qū)黨的基層組織黨務(wù)公開工作，總的時間安排自2011年10月開始，至2012年底為集中開展階段，分動員部署、組織實施、完善提高三個階段進行。
第一階段：動員部署階段（2011年10月下旬）。
1.成立組織。成立由市委常委、副市長、開發(fā)區(qū)工委書記王圖強為第一組長，開發(fā)區(qū)工委副書記、管委會主任邢高為組長，管委會副主任、紀(jì)工委書記、工會辦事處主任、同創(chuàng)公司負(fù)責(zé)人為副組長，各部門、各單位負(fù)責(zé)人為成員的開發(fā)區(qū)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室，陳義周任辦公室主任，陳杰、張海濤任辦公室副主任，周靜、蔡軍部為辦公室成員。各級黨的基層組織應(yīng)聘請3－5名黨務(wù)公開監(jiān)督員，設(shè)立并公布監(jiān)督電話、電子郵箱，加強監(jiān)督。
2.制定實施細(xì)則。各公開單位根據(jù)本實施方案，結(jié)合實際，制定切實可行的實施細(xì)則，并于11月10日前將工作機構(gòu)名單和實施細(xì)則報開發(fā)區(qū)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。3.宣傳動員。要因地制宜，采取懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、印發(fā)放宣傳資料、制作宣傳牌等多種形式，大力宣傳黨務(wù)公開工作的重大意義和相關(guān)要求，營造黨務(wù)公開濃厚氛圍，引導(dǎo)廣大黨員群眾關(guān)心支持、積極參與黨務(wù)公開工作。各單位要召開黨務(wù)公開工作動員會議，進行思想發(fā)動，部署工作開展。
第二階段：組織實施階段（2011年11上旬月至2011年12月底）。
1、搭建公開載體，豐富公開形式。設(shè)置公開欄，各級基層黨組織應(yīng)設(shè)置黨務(wù)公開欄，有條件的地方黨務(wù)公開欄可延伸至村民組。開辟網(wǎng)站專欄，在開發(fā)區(qū)網(wǎng)設(shè)立黨務(wù)公開專題欄目，各單位也可在單位網(wǎng)站上設(shè)立黨務(wù)公開專欄。創(chuàng)新公開載體，各辦事處要利用現(xiàn)有的“陽光村務(wù)工程”電子觸摸屏，將黨務(wù)公開內(nèi)容及時上傳和更新，方便黨員群眾查詢，其他有條件的單位也可配備觸摸屏或電子顯示屏等，進行公開。
2、建立工作聯(lián)系點，進行分類指導(dǎo)。分層次建立黨務(wù)公開工作聯(lián)系點，開發(fā)區(qū)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室以及各辦事處、村（居）、社區(qū)黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)成員，都要建立工作聯(lián)系點，經(jīng)常深入基層，開展調(diào)查研究，及時分析工作中遇到的新情況、新問題，綜合考慮各辦事處、企業(yè)、村等單位基礎(chǔ)條件、發(fā)展程度、行業(yè)差距等因素，積極探索工作的新思路、新辦法，針對不同類型黨的基層組織特點，搞好分類指導(dǎo)。
3、健全保障制度，全面實施公開。黨務(wù)公開工作要健全和實行例行公開、依申請公開、黨內(nèi)情況通報、意見收集和處理回復(fù)、監(jiān)督檢查、考核評價等制度，用制度保障工作落實，嚴(yán)格按照公開內(nèi)容、形式、程序和時限的要求，全面實施黨務(wù)公開。
4、強化監(jiān)督檢查，嚴(yán)格目標(biāo)考核。強化督查，開發(fā)區(qū)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室定期或不定期對各級黨務(wù)公開工作進行督查；上級黨組織要加強對下級黨組織黨務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查；切實發(fā)揮各級基層黨組織的黨務(wù)公開監(jiān)督員作用，加強對本級黨務(wù)公開工作的監(jiān)督。嚴(yán)格考核，將黨務(wù)公開工作納入對黨組織及其主要負(fù)責(zé)人黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作考核的重要內(nèi)容，并適時組織評議和考核。嚴(yán)肅追究，對工作開展不力、在公開中弄虛作假、侵犯黨員民主權(quán)利的，嚴(yán)肅進行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
第三階段：完善提高階段（2012年1月至2012年底）。
各級黨組織要加強聯(lián)系點、示范點建設(shè)，注重借鑒成功經(jīng)驗，結(jié)合實際，形成有效管用的特色做法，并充分發(fā)揮典型示范和帶動作用。要認(rèn)真對照相關(guān)要求，搞好工作總結(jié)，分析存在問題，抓好整改落實。不斷強化工作責(zé)任，規(guī)范工作運行，健全長效機制，努力提升我區(qū)黨的基層組織黨務(wù)公開工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。
婦聯(lián)工作方案實施方案篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為認(rèn)真貫徹落實全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)改革創(chuàng)新推進會議精神和xx婦聯(lián)改革要求，按照《xx婦聯(lián)改革任務(wù)分解》的通知和《關(guān)于進一步推進村（社區(qū)）婦代會改建婦聯(lián)工作的通知》（寧婦通〔2017〕28號）精神以及關(guān)于進一步推進《石嘴山市婦聯(lián)關(guān)于推進基層婦聯(lián)組織區(qū)域化改革工作的有關(guān)事宜的通知》《關(guān)于推進全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)改革工作的實施方案》（平婦發(fā)〔2017〕34號）的要求，現(xiàn)將推進全鄉(xiāng)婦聯(lián)組織區(qū)域化改革工作制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以***、自治區(qū)關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見為指導(dǎo)，根據(jù)《中華全國婦女聯(lián)合會章程》《婦女聯(lián)合會農(nóng)村基層組織工作條例》《關(guān)于擴大基層婦聯(lián)組織成員的意見》和《xx婦聯(lián)改革方案》的要求，健全完善基層婦女代表大會制度和執(zhí)行委員會制度,創(chuàng)新基層組織設(shè)置，擴大組織成員，實現(xiàn)區(qū)域化覆蓋。圍繞黨政所急、群眾所需、婦聯(lián)所能，以群眾喜聞樂見、便于參與的形式和方法開展婦女工作，廣泛聯(lián)系服務(wù)婦女群眾，進一步增強基層婦聯(lián)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使基層婦聯(lián)組織真正成為黨開展婦女工作的堅強陣地和婦女群眾信賴的溫暖之家。
二、目標(biāo)要求。
以建設(shè)“七有”基層婦聯(lián)組織為目標(biāo)：即一是有政治堅定、團結(jié)協(xié)作、勤政廉潔的婦聯(lián)班子隊伍；二是有立體化、多層面、開放式的婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)；三是有專職精干、兼職熱心、志愿者活躍的骨干隊伍；四是有務(wù)實管用、健全完善的工作制度；五是有功能齊全、充滿活力的工作陣地；六是有婦女群眾喜聞樂見、特色鮮明的服務(wù)載體；七是有確保工作和活動順利開展的專項經(jīng)費。
三、主要任務(wù)。
（一）規(guī)范組織程序，加強鄉(xiāng)婦聯(lián)班子建設(shè)。加強鄉(xiāng)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)——執(zhí)委會的建設(shè)，進一步完善鄉(xiāng)婦女代表大會制度。要擴大鄉(xiāng)婦聯(lián)副主席和執(zhí)委數(shù)量，按照一定比例配備兼職副主席，保證兼職副主席配備不少于3人、執(zhí)委不少于19人，因人員有變動的，要進行補選。
（二）擴大組織覆蓋，織密區(qū)域化婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)。要從整個區(qū)域化的視角審視和謀劃基層婦聯(lián)組織建設(shè)，打破按照行政架構(gòu)設(shè)置基層婦聯(lián)組織的傳統(tǒng)，敞開大門建婦聯(lián)，縱向把鄉(xiāng)域內(nèi)所有村婦聯(lián)組織納入?yún)^(qū)域化婦聯(lián)組織體系，并將觸角向村民小組、農(nóng)民合作社、村民網(wǎng)格等婦女生活的最小單位延伸；橫向向轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟組織、社會組織等婦女集中地以及廣場文化團體、女農(nóng)民工、流動婦女、自由職業(yè)女性等新群體中拓展，切實做到哪里有婦女群眾、哪里就要有婦聯(lián)組織，怎么有利于做好工作，就怎么建組織，取得組織共同建設(shè)、資源共同使用，活動共同開展、成果共同分享的聯(lián)建效果，實現(xiàn)基層婦聯(lián)組織和工作最大限度覆蓋各領(lǐng)域婦女群眾。
（三）推進村婦代會改建婦聯(lián)工作。目前，我鄉(xiāng)13個行政村有3個村（xx村、團結(jié)村、馬場村）婦代會已改建為婦聯(lián)，還有10個村的婦代會未完成改建婦聯(lián)工作。還未完成婦代會改建婦聯(lián)工作的村，要注重優(yōu)化婦聯(lián)組織人員結(jié)構(gòu)，推選巾幗科技致富帶頭人、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織女帶頭人、各類女性組織負(fù)責(zé)人等擔(dān)任婦聯(lián)兼職副主席或執(zhí)委，擴大婦聯(lián)組織覆蓋面。村婦聯(lián)執(zhí)委數(shù)量不少于15人，不設(shè)常委；推選出的執(zhí)委、主席、兼職副主席候選人由村黨組織審定，報鄉(xiāng)婦聯(lián)備案。同時，要把握好村婦聯(lián)在組織結(jié)構(gòu)、工作模式和運作方式上的特點，通過村婦聯(lián)執(zhí)委和婦女代表將工作手臂延伸到更廣泛的領(lǐng)域，使婦聯(lián)組織在基層深深扎根于廣大婦女群眾中，努力形成組織健全、隊伍活躍、陣地完善、工作規(guī)范、婦女認(rèn)可的基層婦聯(lián)工作新機制，不斷提升基層組織建設(shè)科學(xué)化水平，增強村婦聯(lián)組織的戰(zhàn)斗力。
（四）建章立制，規(guī)范區(qū)域化婦聯(lián)組織運行。強化基層婦聯(lián)組織工作制度建設(shè)，建立健全區(qū)域化婦聯(lián)工作聯(lián)席會議、婦聯(lián)執(zhí)委、婦女代表工作等制度，引導(dǎo)執(zhí)委履行職責(zé)，有序開展婦女工作。由婦聯(lián)主席定期主持召開會議研究解決工作中存在的困難和問題，推動婦女組織活動開展、資源使用和力量調(diào)配等方面的整合聯(lián)動。探索建立區(qū)域化婦聯(lián)工作聯(lián)席會議制度、輪值主席制度，由專兼職副主席、執(zhí)委組成輪值主席團，由輪值主席結(jié)合自身所在界別的行業(yè)優(yōu)勢，按月召開輪值主席會議，圍繞中心提議并組織策劃活動，形成推動婦聯(lián)工作的整體合力；建立基礎(chǔ)信息統(tǒng)計制度，提高基層婦聯(lián)組織管理的規(guī)范化、信息化水平；建立激勵表彰制度，發(fā)揮先進典型的示范帶頭作用，激發(fā)她們的榮譽感和責(zé)任感，更好地服務(wù)婦女群眾。
（五）加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)陣地建設(shè)。進一步推動“婦女之家”規(guī)范化建設(shè)，突出“三個一”（一牌一報一雜志：即讓每個婦女之家都有一塊牌子、有一份《中國婦女報》、有一本《中國婦女》雜志），同時，在規(guī)范的基礎(chǔ)上實行“五亮”（即：亮標(biāo)識牌子、亮組織架構(gòu)、亮工作職責(zé)、亮干部身份、亮活動內(nèi)容），以強化保障、規(guī)范管理、開展服務(wù)、發(fā)揮作用為重點，善于巧用各種綜合性服務(wù)設(shè)施整合資源，條件具備的村可以把婦女之家建設(shè)融入黨群服務(wù)中心或群團服務(wù)站的建設(shè)工作中。要做優(yōu)做實“婦女之家”，推進陣地、資源、活動由婦聯(lián)體制內(nèi)向婦聯(lián)體制外循環(huán)，要依托黨員活動室、文化活動中心等綜合性服務(wù)場所，實現(xiàn)陣地共建、資源共享、活動聯(lián)辦。拓展網(wǎng)上婦聯(lián)工作，注重運用網(wǎng)絡(luò)和新媒體拓展婦聯(lián)工作，通過建立“網(wǎng)上婦聯(lián)”、“網(wǎng)上婦女之家”，不斷延伸婦聯(lián)組織的工作和服務(wù)領(lǐng)域。每名專兼職婦聯(lián)干部和執(zhí)委要聯(lián)系一定數(shù)量的各行各業(yè)婦女群眾，通過qq群、微信群等新媒體手段建立穩(wěn)定有效的聯(lián)系渠道，及時了解婦女思想動態(tài)，反映訴求，提供幫助，凝聚人心。
（六）加強基層婦聯(lián)服務(wù)載體建設(shè)。要服務(wù)工作大局和基層婦女群眾需求，圍繞中心工作和婦女群眾關(guān)注的熱點難點和焦點問題，扎實做好組織、宣傳、引導(dǎo)、服務(wù)婦女工作。進一步加強服務(wù)載體建設(shè)，深入實施巾幗建功、巾幗成才、巾幗關(guān)愛、巾幗最美、巾幗維權(quán)、巾幗脫貧行動，繼續(xù)推進婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、家庭教育、農(nóng)村婦女“兩癌”篩查、“春蕾計劃”等方面的工作，確保婦女兒童得實惠、普受惠、長受惠。
四、實施步驟。
第一階段：準(zhǔn)備階段（6月下旬——7月14日）。
1、制定實施方案。根據(jù)《中華全國婦女聯(lián)合會章程》、《婦女聯(lián)。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看合會農(nóng)村基層組織工作條例》等文件，結(jié)合自身實際制定改建工作實施方案，及時研究解決改建工作中可能出現(xiàn)的新情況、新問題。
2、做好宣傳動員。通過座談會、走訪、發(fā)放宣傳材料等形式，廣泛宣傳婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)工作的重要意義，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，充分調(diào)動廣大農(nóng)村婦女參政、議政的積極性，為區(qū)域化建設(shè)工作營造良好的氛圍。
第二階段：實施階段（7月15日——8月15日）。
2015年12月鄉(xiāng)婦聯(lián)已經(jīng)進行換屆選舉，因部分人員變動，7月中下旬召開鄉(xiāng)婦聯(lián)第十屆三次執(zhí)委（擴大）會議，進行替補。
2、村婦代會改建婦聯(lián)工作。
（1）做好“會改聯(lián)”工作。沒有進行“會改聯(lián)”的村，要盡快召開婦女代表大會進行換屆選舉，做好村婦代會改建婦聯(lián)工作。一是確定婦女代表、執(zhí)委名額。以行政村的規(guī)模和本村年滿18歲以上婦女人數(shù)為基礎(chǔ)，確定村婦女代表名額。原則上村婦女人數(shù)在500人以下的婦女代表數(shù)在25—35名；村婦女人數(shù)在500人以上1000人以下的婦女代表數(shù)在35—45名；村婦女人數(shù)在1000人以上2000人以下的婦女代表數(shù)在45—55名。代表一般采用推薦、協(xié)商產(chǎn)生，也可采取選舉的方式產(chǎn)生，產(chǎn)生的代表數(shù)必須為奇數(shù)。并根據(jù)轄區(qū)婦女人口結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟社會發(fā)展情況和工作需要確定村婦聯(lián)執(zhí)委名額，執(zhí)委數(shù)量不少于15人；二是推選婦女代表和執(zhí)委候選人。婦女代表的產(chǎn)生要體現(xiàn)代表性、先進性和廣泛性。要認(rèn)真執(zhí)行代表選舉和執(zhí)委推薦流程，嚴(yán)肅選舉紀(jì)律，嚴(yán)格依章辦事，真正把政治素質(zhì)好、工作能力強、熱愛婦女工作、群眾威信高的女性吸收到婦聯(lián)組織中來，增強村婦聯(lián)的吸引力和凝聚力。推選出的婦女代表和執(zhí)委候選人由村黨組織審定，報鄉(xiāng)婦聯(lián)備案；三是產(chǎn)生主席、副主席人選。村婦聯(lián)設(shè)主席1名、兼職副主席若干名；村婦聯(lián)主席、副主席人選由村婦女組織提名并與鄉(xiāng)婦聯(lián)協(xié)商后提出建議，經(jīng)村黨組織確定，報鄉(xiāng)黨委審核，主席候選人原則上為村“兩委”女性成員。四是組織召開婦女代表大會。村婦女代表大會要在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下組織召開。代表大會的工作任務(wù)是報告總結(jié)村婦代會工作，明確今后目標(biāo)和任務(wù)，選舉產(chǎn)生新一屆婦聯(lián)執(zhí)行委員會、副主席和主席；七是報告選舉結(jié)果。村婦女代表大會選舉結(jié)果要及時向村黨組織報告，同時抄報鄉(xiāng)婦聯(lián)備案。
（2）做好補選和替補工作。已經(jīng)進行婦代會改建婦聯(lián)的村，執(zhí)委人數(shù)達(dá)不到15人的，都要進行補選；人員有變動的（包括婦聯(lián)主席、兼職副主席），都要進行替補。村“會改聯(lián)”要求8月中旬全面完成。
第三階段：總結(jié)階段（8月15日——8月20日）。
各村在基層婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)工作結(jié)束后，要及時將相關(guān)材料分類歸檔；及時調(diào)整、修訂和完善婦聯(lián)工作職責(zé)、制度，并做好相關(guān)交接整理工作；及時匯總相關(guān)材料并與8月20日前將完成情況書面上報鄉(xiāng)婦聯(lián)。
五、工作要求。
（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。推進婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)改革工作，是實現(xiàn)婦聯(lián)工作重心下移，增強基層組織活力的有效途徑，也是今年我鄉(xiāng)基層婦聯(lián)組織建設(shè)的一項重點工作。各村要高度重視，做好婦代會改建婦聯(lián)工作，確保這項任務(wù)8月中旬前全面完成。為確保推動基層婦聯(lián)組織區(qū)域化改革工作任務(wù)圓滿完成，鄉(xiāng)婦聯(lián)研究決定，成立xx鄉(xiāng)推進婦聯(lián)組織區(qū)域化改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長由黨委書記方志斌擔(dān)任，副組長由鄉(xiāng)婦聯(lián)主席趙學(xué)瓊擔(dān)任，成員由各村婦女主任（婦聯(lián)主席）組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由張曉紅兼任，全面負(fù)責(zé)推動基層婦聯(lián)組織區(qū)域化改革等工作的具體落實，并對落實情況進行跟蹤督查。
（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。積極爭取村黨支部的重視支持，廣泛發(fā)動區(qū)域內(nèi)各行政事業(yè)單位、企業(yè)、社會組織參與到婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)之中。根據(jù)本村基層婦聯(lián)組織建設(shè)和婦女工作實際，有針對性地制定貫徹落實辦法，明確責(zé)任分工，強化責(zé)任落實，嚴(yán)格督導(dǎo)檢查，力爭圓滿完成各項工作任務(wù)。
（三）開展督查，強化考核。鄉(xiāng)婦聯(lián)將把婦聯(lián)區(qū)域化建設(shè)工作納入今年對各村婦聯(lián)的效能考核內(nèi)容，不定期進行督導(dǎo)檢查，對村婦代會改建婦聯(lián)工作滯后，婦聯(lián)組織建設(shè)不規(guī)范、活動不開展、服務(wù)不到位的村婦聯(lián)予以通報。
婦聯(lián)工作方案實施方案篇六
“創(chuàng)新，是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，是一個政黨永葆生機的源泉”，來看下下面的創(chuàng)新婦聯(lián)工作實施方案：
為提高我區(qū)婦女文明素質(zhì)，營造健康向上的人文環(huán)境，按照區(qū)文明辦《關(guān)于開展市民文明素質(zhì)大培訓(xùn)活動的實施方案》要求，制定婦聯(lián)婦女文明素質(zhì)大培訓(xùn)活動實施方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以貼近實際、貼近生活、貼近生活為原則，動員城鄉(xiāng)廣大婦女積極參與低碳生活全民行動，創(chuàng)建科學(xué)發(fā)展示范家庭，使婦女文明意識得到增強，文明素質(zhì)有效提高，為建設(shè)經(jīng)濟繁榮、環(huán)境良好、和諧穩(wěn)定、人民幸福的新古冶提供精神動力和人文支持。
二、重點活動
(一)召開“倡導(dǎo)低碳生活，實現(xiàn)科學(xué)建家”——家電節(jié)能產(chǎn)品下鄉(xiāng)宣傳推廣現(xiàn)場會。
在3月份召開“倡導(dǎo)低碳生活，實現(xiàn)科學(xué)建家”——家電節(jié)能產(chǎn)品下鄉(xiāng)宣傳推廣現(xiàn)場會。
會上，下發(fā)家電下鄉(xiāng)農(nóng)家女百事通宣傳活動通知，宣傳相關(guān)政策規(guī)定，發(fā)放倡導(dǎo)低碳生活宣傳單1000份，并開展節(jié)能產(chǎn)品現(xiàn)場獎贈，家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品、節(jié)能照綠產(chǎn)品宣傳推廣等活動。
(二)、組織開展“家庭低碳生活金點子征集大賽”。
從3月份起開始發(fā)動，面向城鄉(xiāng)居民、家庭開展“低碳生活”金點子征集活動，交流低碳生活創(chuàng)意，征集搭建居民“低碳”生活創(chuàng)新平臺。
在6月份，評出一、二、三等獎，并匯編成冊。
(三)、組織開展“低碳生活家庭成果展覽”。
組織各級婦聯(lián)組織圍繞“低碳生活全民行動”主題，以展示家庭低碳生活成果為重點，以宣傳低碳生活技巧為核心，以增強全民低碳生活意識為目標(biāo)，搭建城鄉(xiāng)居民“低碳生活”家庭交流展示平臺。
在9月份，舉辦全區(qū)“低碳生活成果展覽”現(xiàn)場會。
(四)、組織開展“低碳家庭”創(chuàng)建活動。
以“創(chuàng)建科學(xué)發(fā)展示范家庭”為依托，推動創(chuàng)建“低碳鄉(xiāng)村”、“低碳社區(qū)”，組織開展“低碳家庭”創(chuàng)建活動，使低碳家生活的指標(biāo)融入“科學(xué)發(fā)展示范家庭”之中，凡是底前達(dá)到“低碳”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的家庭，方可入選“科學(xué)發(fā)展示范家庭”。
年底評選表彰20戶“低碳家庭”示范戶。
(五)、舉辦婦女文明禮儀知識講座。
7月份，聘請專業(yè)講師深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道舉辦9場婦女文明禮儀知識講座。
面向城鄉(xiāng)廣大婦女講授女性職場、家庭、社交等方面的禮儀知識，提高廣大婦女的文明素養(yǎng)。
(六)開展科學(xué)建家大家談活動。
8月份，全區(qū)科學(xué)建家試點村、社區(qū)舉辦一場科學(xué)建家大家談活動。
組織家庭成員之間相互交流科學(xué)生活常識，低碳節(jié)能小竅門等，在全區(qū)家庭中倡導(dǎo)節(jié)約能源的生活方式，形成低碳生活共識。
三、保障措施
1、統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)。
婦女文明素質(zhì)大培訓(xùn)活動是科學(xué)建家活動的一個抓手，是建設(shè)文明古冶的重要基石，對進一步提高我區(qū)婦女的文明意識和文明素質(zhì)，推動文明古冶建設(shè)具有重要作用。
各級婦聯(lián)組織要進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，將此項工作列入議事日程，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心謀劃，明確任務(wù)，落實人員，迅速展開，確保各項工作順利實施。
要大力弘揚“五加二、白加黑”工作精神，以時不我待的進取精神加以推進。
特別是搶抓全區(qū)三年大變樣和資源性城市轉(zhuǎn)型的有利時機，用真抓實干的精神來感化和帶動廣大婦女迅速投身到活動中來。
2、培樹典型，點面結(jié)合。
各級婦聯(lián)組織要善于發(fā)現(xiàn)和培樹各類先進典型，用身邊的榜樣推動工作全面展開，讓群眾切實感受到活動的實際成果，吸引群眾主動參與，科學(xué)搭建在共建中共享、共享中共建的活動平臺。
3、發(fā)揮優(yōu)勢，協(xié)調(diào)配合。
各級婦聯(lián)組織要充分發(fā)揮職能作用，積極配合，協(xié)調(diào)聯(lián)動，突出活動主題，精心組織實施。
要將婦女文明素質(zhì)大培訓(xùn)活動與科學(xué)發(fā)展示范家庭創(chuàng)建活動、低碳生活進家庭、家庭健康生活模式推廣工作有機結(jié)合起來，豐富活動載體，創(chuàng)新活動機制，不斷提升工作質(zhì)量和效果。
一、創(chuàng)新是ff縣婦聯(lián)工作發(fā)展的基礎(chǔ)
ff縣有各族婦女7.1萬人，占全縣總?cè)丝?7.65%，是物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者以及社會發(fā)展的重要推動力量。
毛澤東同志說過:“中國婦女是一支偉大的人力資源，必須發(fā)掘各種資源為建設(shè)一個偉大的社會主義國家而奮斗”九十年代同志代表黨和政府提出“男女平等是促進我國社會發(fā)展的一項基本國策”。
在“創(chuàng)新推動發(fā)展”的新形勢下，如何引導(dǎo)和服務(wù)廣大婦女，關(guān)鍵在于婦聯(lián)的職能和工作能否得到她們的認(rèn)同和共鳴，這是當(dāng)前ff縣婦聯(lián)面臨的重要課題。
只有把創(chuàng)新作為基礎(chǔ)狠抓落實，婦聯(lián)工作的觸角才能滲透到各方面，婦聯(lián)工作才會有新的突破、新發(fā)展。
創(chuàng)新作為一種復(fù)雜的心智活動，與人的精神狀態(tài)、精神境界密切相關(guān)，沒有強烈的進取心、責(zé)任感，就不可能產(chǎn)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新行動。
試想，一個沒有創(chuàng)新能力的婦聯(lián)組織，如何能突破傳統(tǒng)觀念及滯后的行為方式束縛，又如何引領(lǐng)婦女事業(yè)和婦女運動實現(xiàn)與時俱進的發(fā)展與提升。
為此，筆者認(rèn)為，要開創(chuàng)ff縣婦女工作的新局面，作為婦聯(lián)工作者就必須不斷地增強創(chuàng)新意識，發(fā)揚創(chuàng)新精神，打牢婦聯(lián)工作基礎(chǔ)。
一是要大力推進思想觀念創(chuàng)新。
黨情的深刻變化更進一步加深對ff縣縣情、婦情的再認(rèn)識;把握機遇，以“黨政所急、群眾所需、婦聯(lián)所能”確定工作著力點，在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的實踐中努力實踐婦聯(lián)工作的創(chuàng)新與發(fā)展。
二是大力推進婦女理論創(chuàng)新。
所謂理論創(chuàng)新，不是就理論談理論，而是要注意其精坤實質(zhì)，決不能照抄照搬、照本宣科。
更不能墨守成規(guī)，怕?lián)L(fēng)險，回避創(chuàng)新，對群眾的創(chuàng)新之舉說三道四，橫加指責(zé)。
女性從屬地位地是天經(jīng)地義的 “男尊女卑論”的怪圈中走出來，樹立男女平等和維權(quán)與發(fā)展辯證統(tǒng)一的新觀念，促進ff婦聯(lián)工作的新發(fā)展。
三是大力推進工作機制創(chuàng)新。
難免遇到傳統(tǒng)觀念和習(xí)慣勢力的低制和反對，它要求人們應(yīng)具有百折不回的意志品質(zhì)和承受壓力的素質(zhì)，要敢想、敢問、勇于為廣大婦女群眾的根木利益承擔(dān)一切風(fēng)險。
以求實的作風(fēng)爭取社會各界的認(rèn)同，逐步形成黨委政府重視、各方配合、婦聯(lián)協(xié)調(diào)、婦女群眾積極參與的社會工作格局，用新的工作機制和新的工作模式主動地適應(yīng)新世紀(jì)ff婦聯(lián)工作的需要。
二、創(chuàng)新是ff縣婦聯(lián)工作發(fā)展的恒久動力
中華全國婦聯(lián)副主席顧秀蓮指出: “創(chuàng)新是一種時代精神，只有重視創(chuàng)新，善于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、才能使婦女事業(yè)永葆生機與活力，才能實現(xiàn)婦女工作可持續(xù)發(fā)展?”。
多年的實踐經(jīng)驗證明，開拓創(chuàng)新永無止境，要以不滿足于現(xiàn)狀的進取精神，以求真務(wù)實的精神和態(tài)度，繼續(xù)敢闖敢試，敢為天下先。
歷史上婦女事業(yè)的進步與發(fā)展，無一不是創(chuàng)新的成果。
創(chuàng)新，為婦聯(lián)工作發(fā)展提供了強有力的支撐點。
增強婦聯(lián)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，重新認(rèn)識社會與婦聯(lián)的準(zhǔn)確位置，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的優(yōu)勢。
提高婦聯(lián)工作者創(chuàng)造性工作能力;改變千篇一律，一個模式的呆板、單一的百分考核制;建立婦聯(lián)工作創(chuàng)新獎、特殊貢獻等激勵機制;樹立突出特色抓精品的思想觀念，為婦聯(lián)干部提供一個自由馳騁、創(chuàng)造性開展工作的廣闊空間，激發(fā)婦聯(lián)工作者的創(chuàng)造靈感。
實踐證明，婦聯(lián)組織的向心力和影響力是由一個婦聯(lián)干部反映出來的，婦聯(lián)組織的形象和威信也要靠每一位婦聯(lián)干部去維護。
這就要求我們的婦聯(lián)干部應(yīng)具有良好的個性品質(zhì)和鍥而不舍的追求精神，樹立自尊、自信、自立、自強的理念，不盲動、不隨從、不輕信、不滿足現(xiàn)有的理論水平;堅忍不拔，百折不回，有強烈的求知，求成欲望;有敢于冒險、勇于進取、樂于奉獻、爭先創(chuàng)憂、勇當(dāng)排頭兵的精神。
只有這樣，我們才能夠駕馭工作全局，捕捉住機遇和巧妙地利用機遇，才能使機遇在創(chuàng)新過程中向最有效的成功方面轉(zhuǎn)化，使ff婦女真正撐起全縣半壁江山，為ff經(jīng)濟發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
三、以創(chuàng)新精神推動ff縣婦聯(lián)工作發(fā)展
在新的歷史條件下，ff縣婦聯(lián)起著宣傳、教育、引導(dǎo)和組織全縣各族婦女進一步爭取自身進步與發(fā)展的關(guān)鍵性作用，其職能的有效發(fā)揮取決于敢于創(chuàng)新的勇氣和能力，取決于敢于開拓、不斷進取的精神，在實際工作申我們應(yīng)以創(chuàng)新的精神推動婦聯(lián)工作健康發(fā)展。
(一)確定婦聯(lián)工作新思路。
婦聯(lián)是黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，婦聯(lián)工作發(fā)展的程度直接影響婦女合法權(quán)益是否得到保障和《男女平等》基本權(quán)利能否實現(xiàn)的大局。
多年來，ff縣婦聯(lián)工作如同社會發(fā)展一樣，經(jīng)歷了不同的發(fā)展階段，走過了不平凡的道路，取得了可喜的成績，基本實現(xiàn)了九十年代制定的《ff縣婦女發(fā)展規(guī)劃》的各項目標(biāo)任務(wù)。
然而，跨入二十一世紀(jì)的今天，婦聯(lián)工作又面臨著新的機遇與挑戰(zhàn)。
為此，筆者認(rèn)為，面對新的形勢，我們應(yīng)不斷地研究和探索新時期婦聯(lián)工作的規(guī)律，進一步理清工作脈絡(luò)。
婦女所需、婦聯(lián)所能的“三維”交會點定位;抓住巾幗建功、雙學(xué)雙比、五好文明家庭“三大載體”;確立圍繞中心抓重點、突出特色抓精品、履行職能抓服務(wù)、強化協(xié)調(diào)抓發(fā)展、提高素質(zhì)抓隊伍的“五抓”工作思路，促進ff縣婦聯(lián)工作的新發(fā)展。
(二)突出婦聯(lián)工作新特點。
在新的歷史時期，婦聯(lián)工作已經(jīng)從一般維權(quán)轉(zhuǎn)變到充分發(fā)揮“半邊天”作用，促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展上來。
為此，ff縣婦聯(lián)工作也應(yīng)圍繞黨委政府的中心，緊扣婦聯(lián)工作主線，協(xié)助和推動縣政府把婦女發(fā)展規(guī)劃確定的主要目標(biāo)納入經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃之中。
突出重點和難點指標(biāo)，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，著力抓好精品工程。
目前，ff縣婦聯(lián)牽頭實施的“母親沼氣”試點工程，就是黨中央扶貧政策進村入戶的具體體現(xiàn)，也是緊緊圍繞ff“綠色經(jīng)濟強縣”目標(biāo)實施的一項有意義的工程，同時還是ff縣婦女發(fā)展新規(guī)劃重點、難點突破口。
“母親沼氣”試點工程集“小沼氣、小豬廄、小廁所、文明衛(wèi)生路”為一體，旨在充分發(fā)揮廣大農(nóng)村婦女的作用，加快農(nóng)村能源建設(shè)，切實保護生態(tài)環(huán)境，帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，改善農(nóng)村婦女的生存條件，推動農(nóng)村“兩個文明”建設(shè)的發(fā)展。
增加了農(nóng)村婦女的經(jīng)濟收入，有效地改善了農(nóng)村衛(wèi)生條件，優(yōu)化了農(nóng)村婦女的生存和發(fā)展環(huán)境，深受當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷暮迷u，成為突出時代特點、做好婦聯(lián)工作的典范。
(三)探索婦聯(lián)工作新方法。
創(chuàng)新是一項艱苦的社會實踐活動。
婦聯(lián)工作方法的創(chuàng)新離不開實踐，只有在實踐中才能催生創(chuàng)新的需求，才能產(chǎn)生創(chuàng)新的動力，才能找到創(chuàng)新的工作方法;而創(chuàng)新成果能否成立，又必須經(jīng)受實踐的檢驗。
創(chuàng)新的過程，實際上就是在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、認(rèn)識問題、解決問題，再回到實踐、指導(dǎo)實踐的過程，也是探索婦聯(lián)工作新方法的過程。
ff縣婦聯(lián)工作方法的創(chuàng)新，是全縣各族婦女的愿望，也是黨對婦聯(lián)組織的要求，婦聯(lián)工作方法的創(chuàng)新必須在各族各界婦女群眾中得到認(rèn)可;工作成果深受各族婦女的擁護才行。
因為某一工作方法的創(chuàng)新并不是脫離實際的異想天開，更不是一廂情愿的憑空想象。
只有深入實際，了解各族婦女群眾關(guān)心的熱點、難點問題，才能掌握真實情況，明白婦女群眾所思、所想、所盼，從中發(fā)現(xiàn)婦聯(lián)工作新特點，探索婦聯(lián)工作新規(guī)律，形成婦聯(lián)工作新共識，找到婦聯(lián)工作新答案。
人民群眾是社會實踐的主體，也是工作方法創(chuàng)新的來源，每一條創(chuàng)新的政策，每一項創(chuàng)新的舉措，無不源于人民群眾的首創(chuàng)。
鄧小平同志說過:“我們改草開放的成功，不靠本本，而是靠實踐，靠實事求是。
農(nóng)村搞家庭聯(lián)產(chǎn)承包，這個發(fā)明權(quán)是農(nóng)民的。
農(nóng)村改革中的好多東西，都是基層創(chuàng)造出來的，我們把它拿來加工提高作為全國的指導(dǎo)?！?BR> 為此，婦聯(lián)工作也要在實踐中探索新方法，用創(chuàng)新的工作方法將婦聯(lián)工作推上一個新的臺階。
(四)婦聯(lián)干部要適應(yīng)形勢新需要。
全國婦聯(lián)副主席顧秀蓮指出:“國以人興，政以才治?！泵鎸π率兰o(jì)婦聯(lián)工作的發(fā)展變化，建設(shè)一支高素質(zhì)的.婦聯(lián)干部隊伍，是創(chuàng)新ff縣婦聯(lián)工作的一項十分重要的舉措，而婦聯(lián)干部隊伍素質(zhì)的提高關(guān)鍵在于抓學(xué)習(xí)。
首先，要明確學(xué)習(xí)目的。
全縣各級婦聯(lián)干部中形成刻苦學(xué)習(xí)理論，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識的風(fēng)氣，努力培養(yǎng)高素質(zhì)的復(fù)合型人才;其次，要明確學(xué)習(xí)目標(biāo)和任務(wù)。
婦女運動發(fā)展史，有關(guān)政策法律法規(guī)以及婦女工作新知識、新技能的學(xué)習(xí)不斷增強科學(xué)大化素質(zhì)和適應(yīng)信息化社會能力。
要制定學(xué)習(xí)計劃、確定學(xué)習(xí)專題、保證組織落實，嚴(yán)格學(xué)習(xí)考核制度，把考核結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù)。
確保婦聯(lián)干部特別是新任職的干部能夠接受必須的崗前、崗上培訓(xùn)，提高婦聯(lián)干部領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平，以適應(yīng)新時期婦聯(lián)工作的需要。
(五)以求實的作風(fēng)狠抓婦聯(lián)工作的落實。
轉(zhuǎn)變職能是改進作風(fēng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，面對發(fā)展變化的工作形勢、任務(wù)、對象和條件，如果我們不去認(rèn)真地研究職能轉(zhuǎn)變，改進工作作風(fēng)只能是流于形式，難以真正奏效。
婦聯(lián)工作要真正做到講科學(xué)、講規(guī)范、講效率。
作為縣級婦聯(lián)應(yīng)以貫徹黨的路線、方針、政策為己任，以服務(wù)婦女群眾為中心，把主要的精力放到抓源頭參與、抓爭取政策、抓總結(jié)經(jīng)驗上，為基層創(chuàng)造良好的政策環(huán)境，切實把開展工作的空間留給基層，放手讓基層結(jié)合實際自主地開展工作。
只有這樣，才能激發(fā)基層婦聯(lián)創(chuàng)新的積極性。
具體工作中，基層婦聯(lián)應(yīng)打破部門界限，從全縣一盤棋的角度統(tǒng)籌工作，改變強調(diào)局部、缺乏全局的意識，改變備自為陣、苦樂不均的狀況。
根據(jù)實際需要，抓住重點，抓好落實，抓出成效。
在服務(wù)工作方面，各級婦聯(lián)都應(yīng)進一步強化群眾意識、服務(wù)意識，把婦女群眾歡迎不歡迎、滿意不滿意、受益不受益作為檢驗工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。
堅持“有所為、有所不為”，把工作的著眼點和重心放在涉及婦女切身利益的重大政策和法律法規(guī)的實施上，準(zhǔn)確把握婦女發(fā)展國的重大問題，鍥而不舍地推動解決。
從而，不斷地增強自身的凝聚力、號召力和影響力。
與此同時，還應(yīng)加大改革力度，狠抓工作落實，使各項工作更加符合群眾的意愿，符合基層實際。
這就必須加大調(diào)查研究的力度，善于發(fā)現(xiàn)和及時總結(jié)基層的工作經(jīng)驗，大膽探索新形勢下婦女工作的特點和規(guī)律，充分發(fā)揮廣大婦女干部的主觀能動性，認(rèn)真落實各項工作任務(wù)。
縣委、政府的經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)已確定，全縣婦聯(lián)工作重點已明確，廣大婦聯(lián)干部和基層婦聯(lián)要起表率作用，認(rèn)真查擺作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，加大整改力度，盡快抓出成效，自覺地接受領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、基層群眾的監(jiān)督。
筆者認(rèn)為，只要我們堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，就一定能夠以好的作風(fēng)抓好作風(fēng)建設(shè)，以實際行動做實做新婦聯(lián)工作。
總之，創(chuàng)新是推動婦女事業(yè)發(fā)展的動力和源泉，創(chuàng)新是婦女事業(yè)發(fā)展的恒久動力。
新世紀(jì)ff婦聯(lián)工作形勢呼喚創(chuàng)新精神，只有發(fā)揚敢為人先，不怕風(fēng)險的創(chuàng)新精神，才能將ff婦女事業(yè)發(fā)展推向新臺階，在ff縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展過程中發(fā)揮其特殊的推動作用。
婦聯(lián)工作方案實施方案篇七
2011年是“十二五”的開局之年，是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以實際行動迎接建黨90周年的重要一年，為切實推進我鎮(zhèn)婦聯(lián)工作，促進婦女兒童全面發(fā)展，有效維護婦女兒童合法權(quán)益，加強婦聯(lián)自身建設(shè)，團結(jié)動員廣大婦女兒童為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，為實施爭當(dāng)全市一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略做出貢獻，根據(jù)上級要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際提出如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會、市委六屆十四次全會以及區(qū)委七屆二十二次全會精神，深入貫徹落實胡錦濤總書記“三八”節(jié)重要講話精神，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府工作中心，動員組織全鎮(zhèn)婦女兒童積極參與社會主義經(jīng)濟、政治、文化和社會建設(shè)，助推我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展，為實現(xiàn)“十二五”良好開局作出新貢獻。
二、工作任務(wù)
（一）提升婦女整體素質(zhì)，發(fā)揮婦女在泰安跨越式發(fā)展中的半邊天作用。一是以迎接建黨90周年為契機，在婦聯(lián)黨員干部中開展“與建設(shè)泰安同行，為黨旗增輝”主題教育，激發(fā)婦聯(lián)干部創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的激情。在婦女兒童中開展群眾性教育活動，宣傳黨的光輝歷史和偉大成就，大力弘揚黨的 1 優(yōu)良傳統(tǒng)的時代精神，營造凝心聚力、共謀發(fā)展的良好氛圍。二是在機械集中發(fā)展區(qū)征地拆遷涉及的長征村、長江村和龍井田村中，宣傳培養(yǎng)一批婦女孝心敬老、創(chuàng)業(yè)致富典型。在全鎮(zhèn)開展優(yōu)秀婦女代表的圖片展示，在全鎮(zhèn)掀起“學(xué)傳統(tǒng)、行孝道、知感恩”的熱潮。三是將城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、五好文明家庭、平安家庭、學(xué)習(xí)型家庭、廉潔家庭及美德在農(nóng)家等各類創(chuàng)建教育工作相結(jié)合，深入推進家庭、學(xué)校、社會“三位一體”教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高家長素質(zhì)，更新教育觀念，指導(dǎo)家長提高育人水平，為兒童健康成長營造良好的家庭環(huán)境。四是豐富教育內(nèi)容，擴大教育覆蓋面?！叭恕眿D女節(jié)廣泛宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策，做好男女兩性的和諧教育；“六一”國際兒童節(jié)，開展慶?；顒蛹懊褡鍒F結(jié)教育活動；‘母親節(jié)開展文明禮儀座談，開展“母親素質(zhì)教育行動”活動；力爭全鎮(zhèn)80%婦女兒童接受教育。
（二）形成多方抓手，切實維護好婦女兒童合法權(quán)益。全力落實完成2001—2010年《婦女兒童發(fā)展綱要》，積極行動切實為婦女兒童辦好事、辦實事。一是深入開展婦女權(quán)益保障法的宣傳工作。按照上級婦聯(lián)的統(tǒng)一部署加大法制宣傳，利用電視、廣播、宣傳單、宣講活動等形式宣傳維護婦女兒童權(quán)益的法律法規(guī)，確保宣傳覆蓋面達(dá)到90%以上。二是做好婦聯(lián)來信來訪工作，及時發(fā)現(xiàn)涉及婦女兒童權(quán)益的苗頭性、傾向性問題，2 積極參與人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解三位一體的“大調(diào)解”工作體系，配合黨委和政府依法按政策妥善處理婦女群眾反映的突出問題，切實解決婦女權(quán)益保護中的重難點問題。繼續(xù)發(fā)揮好12338維權(quán)熱線作用，為婦女提供方便快捷的維權(quán)服務(wù)。三是辦好婦女兒童惠民實事。主動關(guān)心幫助貧困婦女兒童，建立各村貧困婦女兒童檔案，著力做好農(nóng)村留守婦女兒童工作，積極營造社會關(guān)心貧困婦女兒童、農(nóng)村留守婦女兒童的良好氛圍。
（三）積極引導(dǎo)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。按照要求，創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)涵，扎實有效開展“巾幗建功”活動。做好婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，為少數(shù)民族婦女、女大學(xué)生、失地婦女、返鄉(xiāng)女農(nóng)民工和進城務(wù)工婦女提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)，積極配合江陽“月嫂”和家政服務(wù)培訓(xùn)的宣傳教育，做好小額擔(dān)保貸款的宣傳，多管齊下，促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。營造良好的發(fā)展環(huán)境，為女企業(yè)家排憂解難，幫助她們進一步做大做強企業(yè)。積極探索農(nóng)村婦女增收致富新路子、新方法，引導(dǎo)她們積極參加現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效、安全農(nóng)業(yè)，助推新農(nóng)村建設(shè)。
三、組織建設(shè)
（一）加強婦女組織能力建設(shè)，發(fā)揮好女村官的帶頭作用。以全鎮(zhèn)5名女村官牽頭，舉辦新一屆當(dāng)選的村（社區(qū)）婦聯(lián)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高婦聯(lián)干部做好群眾工作的能力和水平。
（二）加強婦聯(lián)干部作風(fēng)建設(shè)。婦聯(lián)干部要切實加強作風(fēng)建設(shè)，緊密圍繞黨委政府中心工作，深入實踐學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，建立健全各項制度，扎實抓好各項工作任務(wù)的落實，用良好的作風(fēng)創(chuàng)造出讓婦女群眾滿意的業(yè)績。
（三）建好、用好、管好“婦女之家”，開展創(chuàng)建“先進婦女之家”活動，最大限度地發(fā)揮好婦女之家在宣傳教育、維權(quán)幫扶救助以及開展活動等方面的功能。
婦聯(lián)
2011年4月11日
婦聯(lián)工作方案實施方案篇八
根據(jù)《中華全國婦女聯(lián)合會章程》《婦女聯(lián)合會農(nóng)村基層組織工作條例》《婦女聯(lián)合會選舉工作條例》和《自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)婦聯(lián)、自治區(qū)民政廳、自治區(qū)財政x〈關(guān)于印發(fā)20xx年全區(qū)村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆選舉工作的意見〉的通知》（x婦字〔20xx〕x號）和《中共xx委員會辦公室xx人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)20xx年全縣村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作實施方案的通知》（x辦發(fā)〔20xx〕x號）、《縣委組織部、縣婦聯(lián)、縣民政局、縣財政局關(guān)于印發(fā)20xx年全縣村（社區(qū)）婦聯(lián)組織換屆選舉工作實施方案的通知》（橫婦發(fā)〔20xx〕x號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就做好20xx年全鎮(zhèn)村（社區(qū)）婦聯(lián)組織換屆選舉工作，制定如下實施方案。
婦聯(lián)工作方案實施方案篇九
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于婦女和婦女工作的重要論述精神，扎實抓好村（社區(qū)）婦聯(lián)組織換屆選舉工作，選優(yōu)配強村（社區(qū)）婦女組織的“領(lǐng)頭雁”，進一步增強基層婦聯(lián)組織的政治性、先進性和群眾性，提升引領(lǐng)聯(lián)系服務(wù)婦女的能力，把村（社區(qū)）婦聯(lián)建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、參與基層治理、團結(jié)婦女群眾、服務(wù)改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，在建設(shè)壯美xx、全面落實強首府戰(zhàn)略和加快實現(xiàn)強縣目標(biāo)中貢獻xx巾幗力量。
（二）基本原則。
——堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。始終以加強黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入推進新時代黨建帶婦建工作，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署和領(lǐng)導(dǎo)下，因地制宜，統(tǒng)籌推進村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆選舉工作。
——堅持發(fā)揚民主。積極組織廣大婦女有序參與，充分尊重婦女意愿，保障婦女權(quán)利，認(rèn)真落實婦女的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
——堅持依法辦事。嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，完善工作機制，規(guī)范操作程序，依法依規(guī)進行換屆選舉。
——堅持選好干部。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊囊?，擴大選人視野，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，好中選優(yōu)，優(yōu)中選強，真正把優(yōu)秀人才選進婦聯(lián)班子。
（三）目標(biāo)任務(wù)。
以此次換屆選舉為契機，選優(yōu)配強村（社區(qū)）婦聯(lián)班子特別是婦聯(lián)主席，廣泛遴選各行各業(yè)優(yōu)秀女性作為婦聯(lián)執(zhí)委，把基層婦聯(lián)組織建設(shè)得更加充滿活力、更加堅強有力。注重將村（社區(qū)）“兩委”班子中符合條件的女性成員按規(guī)定程序選拔為村（社區(qū)）婦聯(lián)主席，大力推動符合條件的村（社區(qū)）婦聯(lián)主席xxx%進入村（社區(qū)）“兩委”班子，符合條件的可按照有關(guān)規(guī)定和程序確定為村定員全額補貼干部或村定員半額補貼干部。
（四）時間安排。
村（社區(qū)）婦聯(lián)組織換屆選舉，安排在村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作結(jié)束后集中開展，于20xx年x月底前完成。
婦聯(lián)工作方案實施方案篇十
要成立婦聯(lián)換屆工作籌備委員會，要做好摸底調(diào)查、制定方案、開展宣傳、召開會議、骨干培訓(xùn)、推薦人選等工作。下面是小編給大家?guī)淼木x街道村(社區(qū))婦聯(lián)換屆工作方案，希望大家喜歡。
為深入貫徹落實黨中央和省委、市委、區(qū)委有關(guān)2021年村(社區(qū))“兩委”換屆部署要求，根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于做好全省村(社區(qū))黨組織和村(居)民委員會換屆工作的通知》(x辦發(fā)〔20xx〕xx號)和湖南省婦女聯(lián)合會《關(guān)于認(rèn)真做好全省村(社區(qū))婦聯(lián)換屆工作的通知》(x婦字〔20xx〕xx號)文件要求，進一步加強基層婦聯(lián)組織建設(shè)，配合村(社區(qū))“兩委”換屆同步做好村(社區(qū))婦聯(lián)換屆工作，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以及習(xí)近平總書記同全國婦聯(lián)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時的重要講話精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，堅持黨建帶婦建，不斷增強基層婦聯(lián)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為引領(lǐng)、服務(wù)和聯(lián)系廣大婦女提供組織保障。
二、目標(biāo)要求。
1.規(guī)范婦聯(lián)組織架構(gòu)。村(社區(qū))婦聯(lián)設(shè)主席x名，兼職副主席不少于x人，執(zhí)委人數(shù)一般不少于xx人，村(社區(qū))婦女代表人數(shù)根據(jù)村(社區(qū))規(guī)模、經(jīng)濟社會發(fā)展情況和村(居)民小組的數(shù)量確定。每個村(居)民小組原則上產(chǎn)生x-x名婦女代表，每個村(居)民小組原則上產(chǎn)生x名村(社區(qū))婦聯(lián)執(zhí)委，并兼任婦女小組長或婦女網(wǎng)格長。村(居)民小組長或網(wǎng)格長是女性的，直接推薦為村(社區(qū))婦聯(lián)執(zhí)委候選人。
2.優(yōu)化婦聯(lián)隊伍結(jié)構(gòu)。要嚴(yán)格人選標(biāo)準(zhǔn)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，選拔政治素質(zhì)好、服務(wù)意識強、熱愛婦女工作、群眾公認(rèn)度高的優(yōu)秀女性進入婦聯(lián)執(zhí)委班子。要拓展選人視野，注重從轄區(qū)內(nèi)女性小組長、女性樓棟長、女性網(wǎng)格長、女性黨員、女性致富帶頭人、女性“兩新”組織負(fù)責(zé)人、女性團隊負(fù)責(zé)人中選拔人才。要著眼事業(yè)發(fā)展，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)年輕女性人才，每個村(社區(qū))爭取吸納一名以上xx歲左右、大專以上學(xué)歷的年輕執(zhí)委，形成梯次配備的年齡結(jié)構(gòu)，確保換屆換出新面貌新活力。
3.精心做好人選準(zhǔn)備。要大膽使用優(yōu)秀女性人才，選出好主席、配出好班子，換出好風(fēng)氣。要采取有效措施，確保村(社區(qū))婦聯(lián)主席進入“兩委”班子、每個村(居)民委員會有x名以上女性成員、街道有x名以上女性村(社區(qū))主職。婦女代表占村(居)代表會議組成人員的三分之一以上。
三、實施步驟。
(一)準(zhǔn)備階段。
1.成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立xx街道村(社區(qū))婦聯(lián)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由街道黨工委書記xx任顧問;黨工委副書記、行政主任xx任組長;其他黨政班子成員任副組長;xx為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)街道婦聯(lián)，xx同志兼任辦公室主任，xx兼任辦公室副主任。各村(社區(qū))也要相應(yīng)成立婦聯(lián)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌規(guī)劃婦聯(lián)換屆工作。
2.制定實施方案。村(社區(qū))婦聯(lián)換屆工作要在同級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下進行，要成立婦聯(lián)換屆工作籌備委員會，要做好摸底調(diào)查、制定方案、開展宣傳、召開會議、骨干培訓(xùn)、推薦人選等工作。
(二)實施階段。
1.代表人選范圍。年滿xxx周歲以上的享有選舉與被選舉權(quán)女性公民。要選擇自覺遵守國家法律法規(guī)，依法辦事，廉潔奉公。政治素質(zhì)好、服務(wù)意識強、熱愛婦女兒童工作、群眾公認(rèn)度高的優(yōu)秀女性進入婦聯(lián)執(zhí)委班子。要拓展選人視野，注重從轄區(qū)內(nèi)女性村(居)民組長、女性樓棟長和網(wǎng)格長、女黨員、女致富帶頭人、“兩新”組織負(fù)責(zé)人、團隊負(fù)責(zé)人中選拔。要著眼事業(yè)發(fā)展，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)年輕女性人才，每個村(社區(qū))爭取吸納一名以上xx歲左右、大專以上學(xué)歷的年輕執(zhí)委，形成梯次配備的年齡結(jié)構(gòu)，確保換屆換出新面貌新活力。
2.規(guī)范人選產(chǎn)生辦法。村(社區(qū))執(zhí)委、兼職(掛職)副主席的產(chǎn)生，應(yīng)通過個人自薦、群眾舉薦、組織推薦相結(jié)合的方式確定初步人選，報請村(社區(qū))黨組織和街道婦聯(lián)同意。在轄區(qū)內(nèi)召開婦女代表會議，結(jié)果報村(社區(qū))黨組織和街道婦聯(lián)備案。
3.時間要求。x月xx日前完成所有村(社區(qū))婦聯(lián)換屆工作。街道婦聯(lián)要指導(dǎo)村(社區(qū))認(rèn)真做好換屆選舉工作檔案整理，并將村(社區(qū))婦聯(lián)換屆整體情況上報區(qū)婦聯(lián)備案。
(三)總結(jié)驗收階段。由街道婦聯(lián)組織實施，開展任前培訓(xùn)、任務(wù)分工、工作交接、立卷歸檔、工作總結(jié)等。
四、工作要求。
1.強化組織領(lǐng)導(dǎo)。街道婦聯(lián)要進行具體指導(dǎo)，幫助村(社區(qū))婦聯(lián)制定換屆方案，確保換屆順利完成，實現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)。村(社區(qū))婦聯(lián)換屆方案報同級黨委和街道婦聯(lián)審批后，在同級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展換屆選舉，選舉結(jié)果及時向同級黨組織報告，同時報街道婦聯(lián)備案。
2.注重人才儲備。以此次換屆為契機，提高選人質(zhì)量，配強婦聯(lián)組織帶頭人，深入村(社區(qū))對優(yōu)秀婦女代表詳細(xì)摸底，建立優(yōu)秀女性人才庫，為今后培養(yǎng)發(fā)展女黨員、推選“兩代表一委員”等工作加強人才儲備，密切與各級各部門對接協(xié)調(diào)，把優(yōu)秀婦女人才推薦到全適的崗位上。
3.嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。本著堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚民主、嚴(yán)格依法辦事的原則，增強法治觀念，細(xì)化換屆工作程序和選舉流程，維護換屆選舉的正常秩序，營造風(fēng)清氣正的良好換屆選舉氛圍。
4.強化營造氛圍。把握正確輿論導(dǎo)向，強化正面宣傳，注重發(fā)揮婦聯(lián)群眾工作優(yōu)勢，通過網(wǎng)格、公眾號、qq群、工作群、宣傳欄等多種方式，增強婦女民主參與意識、競爭意識，提高婦女參選率，為婦女參選營造良好的社會氛圍。
婦聯(lián)工作方案實施方案篇十一
為深入貫徹市委、區(qū)委關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見，保證街道婦聯(lián)換屆選舉工作順利有序進行，根據(jù)《中華全國婦女聯(lián)合會章程》、《婦女聯(lián)合會城市街道、社區(qū)基層組織工作條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合街道婦聯(lián)工作實際，特制定本方案:。
認(rèn)真貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實省委xx全會部署要求，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚民主，根據(jù)《中華全國婦女聯(lián)合會章程》、《婦女聯(lián)合會農(nóng)村基層組織工作條例》、《婦女聯(lián)合會城市街道、社區(qū)基層組織工作條例》、《婦女聯(lián)合會選舉工作條例》有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格依法辦事，選舉產(chǎn)生素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、群眾公認(rèn)的新一屆街道婦聯(lián)班子。
（一）街道婦聯(lián)班子選配原則。要注意班子成員的年齡和文化結(jié)構(gòu)，堅持老中青相結(jié)合原則，確保選出的街道婦聯(lián)班子整體素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理，有較強的創(chuàng)新能力和戰(zhàn)斗力。
（二）街道婦聯(lián)的組織構(gòu)架。街道婦聯(lián)主席由在編女性成員兼任，設(shè)副主席3名。婦聯(lián)執(zhí)委數(shù)量為15名，其中街道在編人員3名，村、各行各業(yè)女性執(zhí)委12名。
由街道黨工委牽頭成立街道婦聯(lián)選舉工作籌備小組，在區(qū)婦聯(lián)的知道下籌備事宜。
（一）組織宣傳發(fā)動，讓本轄區(qū)婦女知曉并積極參與；
（二）研究婦女代表和執(zhí)委的人數(shù)、基本條件、名額分配、界別來源和推選辦法。
（三）研究并成立代表資格審查委員會。
（四）研究選舉辦法(草案)。
（五）協(xié)商、推薦、確定執(zhí)委候選人建議名單。
（六）研究新一屆婦聯(lián)工作思路。
（一）婦女代表的產(chǎn)生。
1.代表條件：年滿18周歲婦女，未剝奪政治權(quán)力；堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨；有較高的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)；圍繞農(nóng)村發(fā)展大局，積極投身改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，在工作和生產(chǎn)中成績顯著；熱心婦女兒童工作，積極維護婦女兒童合法權(quán)益，促進婦女兒童事業(yè)發(fā)展，為廣大婦女群眾信任和擁護；具有一定的文化程度，有議事議政能力。
2.產(chǎn)生方式：根據(jù)xx實際，本次婦女代表大會代表由街道、村、社區(qū)和婦女組織協(xié)商推薦產(chǎn)生，經(jīng)街道黨支部審查同意后上報區(qū)婦聯(lián)審查。
3.代表數(shù)量：30人。
（二）執(zhí)委的產(chǎn)生。
1.執(zhí)委候選人條件。候選人必須是正式的婦女代表，并具有履行職責(zé)所需的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平；認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題；堅持四項基本原則，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策；思想、政治上與黨中央保持高度一致，德才兼?zhèn)?，熱愛婦女事業(yè)。
2.候選人確定：由街道籌備小組在各村代表中協(xié)商推薦確定，報街道黨工委審核，并征求上級婦聯(lián)組織同意，確定執(zhí)委候選人名單，參加正式選舉。
3、執(zhí)委職數(shù)：15名。
（三）婦聯(lián)主席的產(chǎn)生。
婦聯(lián)主席、副主席根據(jù)街道黨工委的提名經(jīng)婦聯(lián)執(zhí)委會選舉產(chǎn)生，街道婦聯(lián)主席由在編女性成員兼任。
本次換屆選舉工作從x月x日起至x月x日全面結(jié)束，分三個階段進行：
（一）前期準(zhǔn)備階段（x月x日至x月x日）。
1、建立領(lǐng)導(dǎo)組織。成立由街道黨委書記x為組長，副書記x、組織委員x為副組長，街道婦聯(lián)x為成員的街道婦聯(lián)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在街道婦聯(lián)辦公室，由婦聯(lián)x兼任辦公室主任。
2、召開本屆街道婦聯(lián)執(zhí)委會議。會議主要任務(wù)：提出婦女代表的條件、名額分配及產(chǎn)生辦法；提出換屆選舉的初步日期；協(xié)商新一屆執(zhí)委的組成及產(chǎn)生辦法；討論婦女代表大會的主要議程和選舉辦法。
3、宣傳發(fā)動。利用宣傳欄、橫幅、標(biāo)語等宣傳工具，召開街道婦聯(lián)換屆選舉動員大會，開展多種形式的宣傳工作，使婦聯(lián)換屆選舉工作家喻戶曉，婦女姐妹人人皆知，進而充分提高對婦聯(lián)換屆選舉工作的認(rèn)識，充分調(diào)動廣大婦女參政議政的積極性，為整個換屆選舉工作營造良好的社會氛圍。
（二）組織實施階段（x月x日至x月x日）。
1、籌備婦女代表大會。會議主要任務(wù)：推選產(chǎn)生婦女代表；成立代表資格審查委員會；擬定選舉辦法；醞釀主席、副主席、執(zhí)委候選人。
2、召開預(yù)備會議。會議主要任務(wù)：報告大會籌備工作情況；通過大會主席團名單；通過代表資格審查報告和大會議程。
3、召開婦女代表大會。會議主要任務(wù)：審議并通過工作報告；審議并通過選舉辦法；選舉新一屆執(zhí)委。
4、召開新一屆執(zhí)委第一次全體會議。會議主要任務(wù)：選舉新一屆婦聯(lián)主席、副主席。
（三）總結(jié)階段（x月x日至x月x日）。
1、選舉結(jié)果上報備案審批。將選舉結(jié)果上報區(qū)婦聯(lián)。
2、做好檔案管理。認(rèn)真做好換屆選舉工作總結(jié)與檔案整理及歸檔。
3、做好思想工作。及時做好新老班子交替工作。做好落選人員的思想政治工作，妥善處理好有關(guān)政策的落實。
婦聯(lián)工作方案實施方案篇十二
一、指導(dǎo)思想：
以增強學(xué)生體質(zhì)，培養(yǎng)青少年拼搏進取、團結(jié)協(xié)作的體育精神為宗旨，通過廣泛開展校園足球活動，提高我校學(xué)生足球運動水平，積極參加崆峒區(qū)高中足球聯(lián)賽，在青少年學(xué)生中普及足球知識和技能，形成校園足球文化，從而培養(yǎng)全面發(fā)展、特長突出的青少年足球后備人才。
二、組織機構(gòu)：
為加強校園足球工作的領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)成立平?jīng)鲆恢行@足球工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
副組長：
主任：
成員：(教練)(教練)。
三、職責(zé)分工。
1.一把手校長全面負(fù)責(zé)，分管副校長專項管理學(xué)校足球工作。
2.教務(wù)處具體統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)各科室做好配合服務(wù)，確保足球教學(xué)、訓(xùn)練、比賽所需的物質(zhì)準(zhǔn)備。
3.教研組長()負(fù)責(zé)，組織體育教研組全體教師協(xié)同落實方案。并制定一中足球聯(lián)賽實施辦法，組織實施年級班級見得足球比賽。
4.教練組(負(fù)責(zé))制定我校足球隊的組隊，訓(xùn)練及參賽計劃。
5.參加聯(lián)賽由教務(wù)主任帶隊協(xié)調(diào)，教練組負(fù)責(zé)組織參與。
四、工作要求。
全面健康發(fā)展。
2.堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以實施甘肅絲綢之路體育健身長廊為抓手，以大力推廣“運動養(yǎng)生”為動力，完善青少年體育后備人才挖掘、培養(yǎng)和輸送工作，切實增強學(xué)生體育健身意識，保障學(xué)生健身權(quán)益，豐富學(xué)生精神文化生活。
3.按照“人人有項目、班班有活動”，保障50%學(xué)生真正掌握足球基本技能。每年組織開展一次年級內(nèi)的足球比賽，大力推進學(xué)校足球項目的開展。
4.加強體育教師、教練員隊伍的教育、培訓(xùn)與管理的力度，全面提升教研質(zhì)量，打造一支職業(yè)道德高尚、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、專業(yè)技能精湛的人才隊伍。使硬件建設(shè)、管理水平、師資配備、教研水準(zhǔn)滿足學(xué)校體育運動發(fā)展需求。
1.抓好體育課堂教學(xué)。要充分發(fā)揮體育課堂的“主陣地”作用。以體育課教學(xué)為基本平臺，按照新課程標(biāo)準(zhǔn)要求，開足開齊上好體育課(高中每周2節(jié))，不得以任何理由削減或擠占體育課時。加強教學(xué)常規(guī)管理，從備課、教案、上課、聽課、評課等環(huán)節(jié)入手，加強課堂教學(xué)的過程管理，打造高效課堂。讓課堂成為學(xué)生提升足球技能的主要陣地。
3.建立長效的比賽機制。學(xué)校要制訂年級內(nèi)班級間，年級與年級間長期的比賽制度，積極參加市、區(qū)兩級舉行的校級間的比賽，以比賽促技能提升，以比賽促水平發(fā)展。
4.建立獨立經(jīng)費制度。必須建立校園足球發(fā)展的獨立經(jīng)費管理制度，保障足球訓(xùn)練、比賽的正常進行。學(xué)校積極組織校內(nèi)班級間和年級間比賽，各級比賽每年保證不少于18場比賽。
婦聯(lián)工作方案實施方案篇十三
20_年鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)生防溺水安全工作方案為貫徹落實自治區(qū)、__市有關(guān)工作部署和要求，進一步加強預(yù)防學(xué)生溺水工作，全力避免學(xué)生溺水事故發(fā)生，保障師生安全和校園穩(wěn)定。
一、工作目標(biāo)通過開展中小學(xué)生防溺水工作專項行動，采取多種方式方法，有針對性地對學(xué)生進行預(yù)防溺水的安全教育，完善工作措施，壓實工作責(zé)任，加強家校提醒告知，強化部門協(xié)作，建立預(yù)防學(xué)生溺水教育和管理的長效機制，最大限度減少學(xué)生溺水事故發(fā)生。
二、活動時間即日起至20_年底。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)為確保中小學(xué)校學(xué)生預(yù)防溺水教育活動的開展，成立__鎮(zhèn)教育系統(tǒng)中小學(xué)生預(yù)防溺水工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
__副組長：
__成員：
__四、主要任務(wù)。
(一)全面強化安全教育。
中小學(xué)校要將防溺水安全教育作為學(xué)校中心工作抓緊抓好，納入中小學(xué)校的課程計劃，組織開展防溺水主題教育“八個一”活動(即：
召開一次防溺水工作布置會和舉行一次全校師生防溺水安全教育活動，開展一次以“珍愛生命，遠(yuǎn)離溺水”防溺水“六不”主題宣傳班隊會活動，校園通過多媒體、展板等多種方式營造一個濃厚的“防溺水”安全教育氛圍，結(jié)合“萬名教師訪萬家”行動開展一次預(yù)防溺水家訪，組織印發(fā)《防溺水致家長的一封信》，成立一個學(xué)生校外防溺水安全防護小組，加強對留守兒童防溺水關(guān)心幫教，開展一次學(xué)校周邊水域隱患拉網(wǎng)式排查)。
同時，學(xué)校要落實利用上、下午放學(xué)前最后一節(jié)課對所有學(xué)生進行“每天5分鐘”防溺水安全教育，給每位學(xué)生發(fā)放防溺水宣傳教育卡，切實增強學(xué)生安全意識和自護自救能力。
(二)學(xué)校嚴(yán)明學(xué)生紀(jì)律。
學(xué)校要加強封閉式管理和學(xué)生安全管理，特別是寄宿制學(xué)校要嚴(yán)格學(xué)生出入管理，請假外出必須要經(jīng)過班主任和家長的同意。
學(xué)校要教育學(xué)生熟知背誦和嚴(yán)格遵守“六不”(即：
不私自下水游泳;不擅自與他人結(jié)伴游泳;不在無家長或教師帶領(lǐng)的情況下游泳;不到無安全設(shè)施、無救援人員的水域游泳;不到不熟悉的水域游泳;不熟悉水性的學(xué)生不擅自下水施救)的紀(jì)律要求，時刻注意安全，珍愛生命。
(三)加強家校聯(lián)系互動。
中小學(xué)校要在暑假前采取“六個一行動”(即：
一封《致家長的一封信》、一次家訪、一次家長會、一張家校聯(lián)系卡、一次電話回訪、一張家長責(zé)任書)，就學(xué)生溺水問題等提醒家長加強對孩子的監(jiān)護和教育，全部回收保存好家長簽名回執(zhí)，特別是加強外來務(wù)工人員子女、留守兒童等特殊家庭的溝通聯(lián)系，增強家長防學(xué)生溺水的安全意識和監(jiān)護人的責(zé)任意識。
(四)調(diào)查摸清和掌握本區(qū)域內(nèi)的危險地段、河段，并及時告知學(xué)生和家長。
通過校園廣播，并在校門口、班級、寄宿生宿舍、食堂等顯眼處張貼(掛)“嚴(yán)禁私自下河游泳”等有關(guān)宣傳標(biāo)語、橫幅，提示學(xué)生。
(五)學(xué)校加強與鎮(zhèn)、村委(社區(qū))及相關(guān)部門(單位)的聯(lián)系，共同做好學(xué)生校外防溺水安全工作。
建立健全各方參與、各負(fù)其責(zé)、密切配合、共同防范的工作機制。
與村(社區(qū))溝通在江、河、溪、塘、水庫等岸邊顯著位置設(shè)立安全警示牌和落實其他防范措施，在事故多發(fā)地段設(shè)立游泳安全巡視員或義務(wù)監(jiān)督管理員。
五、工作要求。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。
各中小學(xué)校要高度重視，要從為中小學(xué)生生命負(fù)責(zé)和維護社會和諧穩(wěn)定的高度，進一步認(rèn)識做好防范中小學(xué)生溺水工作的重要性和緊迫性，主動擔(dān)當(dāng)，齊抓共管，把預(yù)防學(xué)生溺水作為當(dāng)前和今后一段時間學(xué)校安全的一項重要工作抓緊抓好。
(二)明確任務(wù)，壓實責(zé)任。
各中小學(xué)校要切實加強對防溺水工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，要制定具體方案和措施，將工作任務(wù)逐一進行分解細(xì)化，提出具體要求，確保各項工作落實到具體單位、具體部門和具體人員，務(wù)求取得實效。
(三)加強檢查，嚴(yán)肅追責(zé)。
各學(xué)校要加強對防溺水工作的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見，明確整改時限，落實安全責(zé)任。
要加強責(zé)任追究，凡因工作不到位、責(zé)任不落實等引發(fā)安全責(zé)任事故或造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)單位和個人的責(zé)任。
婦聯(lián)工作方案實施方案篇十四
為規(guī)范我市農(nóng)村中小學(xué)d級危房改造資金的籌措、管理和使用，充分發(fā)揮農(nóng)村中小學(xué)d級危房改造資金的使用效益，根據(jù)《中華人民共和國審計法》規(guī)定和安徽省審計廳《關(guān)于印發(fā)〈全省農(nóng)村中小學(xué)d級危房改造資金審計工作方案〉的通知》(皖審行〔20xx〕98號)要求，結(jié)合我市實際情況，制定本工作方案。
一、專項審計檢查目標(biāo)。
摸清我市農(nóng)村中小學(xué)d級危房改造建設(shè)項目的基本情況，揭示省和市財政轉(zhuǎn)移支付資金、地方配套資金在籌集、管理和使用中存在的問題，糾正專項資金運行、資金核算和項目建設(shè)中的違紀(jì)違規(guī)行為，揭露損失浪費行為，評價資金的使用效益和管理效果，分析問題成因，提出改進管理的意見和建議，為市委、市政府決策提供依據(jù)。
二、專項審計檢查范圍和對象。
本次專項審計檢查范圍：省、市、縣級教育、財政、發(fā)改委等部門提供的20xx年至20xx年農(nóng)村中小學(xué)d級危房改造項目資金籌措、使用及管理情況。
本次專項審計的對象：市、縣(區(qū))危房改造辦公室及其管理的危改資金專戶，并抽審項目學(xué)校。市、縣(區(qū))對項目學(xué)校抽審數(shù)不低于項目數(shù)量的30%，重點是項目數(shù)量較大、建校地點偏遠(yuǎn)、有群眾舉報的危改項目。抽查項目由審計檢查組隨機確定。
三、審計檢查內(nèi)容和重點。
(一)危改工程立項及項目調(diào)整情況。
1.檢查d級危改項目立項程序是否合規(guī)，危改項目是否有房管部門的d級危房鑒定書，是否符合省定范圍和省定項目;有無虛報危改項目或危房面積，有無將不屬于危改項目范圍的教職工宿舍、學(xué)生宿舍、幼兒園及廢棄不用的校舍，列入危房改造項目。
2.檢查危改項目學(xué)校的選址是否結(jié)合中小學(xué)布局調(diào)整統(tǒng)一規(guī)劃;是否存在學(xué)校規(guī)模小、學(xué)生少及項目建設(shè)面積過大，教學(xué)資源浪費現(xiàn)象。
3.檢查危改項目調(diào)整是否經(jīng)中央、省危改辦批準(zhǔn)，有無擅自更改、調(diào)整已批復(fù)危改項目和工程建設(shè)計劃行為，工程的實際執(zhí)行情況與建設(shè)計劃有無嚴(yán)重的移項和“兩張皮”現(xiàn)象。
(二)危改工程專戶設(shè)置及專項資金配套、管理情況。
危改工程專項資金主要包括：中央工程專款(含財政專項資金和國債專項資金);第二期“國家貧困地區(qū)義務(wù)教育工程”用于危房改造的資金;省級財政配套資金;省級及省級以下各級人民政府用于工程的其他資金;其他渠道用于工程的資金(農(nóng)村集資、社會捐贈等)。根據(jù)《安徽省中小學(xué)危房改造工程項目管理辦法》，重點檢查市、縣(區(qū))對于中央和省安排的危房改造工程專項資金是否按省級?？钜?guī)定比例(3：2)配套;根據(jù)《安徽省中小學(xué)危房改造工程專項資金管理辦法》(財教〔20xx〕849號)第六條“中央工程?？詈褪〖壟涮踪Y金以及其他用于工程的專項資金，全部納入專戶管理”，重點檢查各縣(區(qū))財政部門有無設(shè)立危改工程專項資金專戶，危改資金是否通過專戶下?lián)?，是否存在危改資金與其他經(jīng)費賬戶混用情況;對下?lián)艿闹醒牒褪⊙a助的危改資金，市級是否在3個工作日內(nèi)劃撥到縣(區(qū))級財政危改資金專戶;是否堅持危改資金集中在縣(區(qū))級管理，封閉運行，?？顚Ｓ谩?BR> (三)危改工程專項資金撥付情況。
1.檢查各縣(區(qū))危改專項資金安排是否合理，有無違背國家“集中投入，建一所成一所”的要求，項目資金安排過于分散，隨意性較大，“撒胡椒面”，造成資金使用效益低下及損失浪費情況;有無因撥款不及時、資金安排分散、配套資金不落實等原因造成“半拉子”工程現(xiàn)象。
2.檢查是否建立了嚴(yán)格的資金撥付申報和審批制度，對省批復(fù)的項目是否按照項目實施進度撥付資金，各縣(區(qū))有無截留、滯留危改資金行為及因撥款不及時耽誤工程完工情況。
3.檢查危改資金撥付程序是否合規(guī)，資金集中在縣(區(qū))管理的，有無將危改資金不直接撥付工程施工單位或供貨商，而違規(guī)直接下?lián)苤拎l(xiāng)鎮(zhèn)及項目學(xué)校。
(四)危改工程專項資金使用及資產(chǎn)管理情況。
中小學(xué)危房改造工程資金重點用于補助教育部門舉辦的縣級及縣以下教育階段的農(nóng)村中小學(xué)及相應(yīng)階段的特殊教育學(xué)校。危改工程專項資金使用及資產(chǎn)管理審計的重點：
1.檢查中央和省補助的專項資金是否全部用于危改工程土建項目，有無用于償還債務(wù)，有無平調(diào)、挪用、擠占危改資金現(xiàn)象;檢查有無設(shè)置賬外賬、“小金庫”及貪污、私分危改資金行為。
2.檢查危改工程資金列報范圍和票據(jù)使用是否合規(guī)，從原始票據(jù)入手，查看與施工單位協(xié)議及決算中有無將項目學(xué)校的房屋安全鑒定費用、桌椅等教學(xué)器材、教師宿舍建設(shè)或裝修費用、危改辦的辦公費、會議費、差旅費等與工程項目無關(guān)的費用列入工程費用;有無票據(jù)使用不合規(guī)，白條大額現(xiàn)金支付危改專項資金現(xiàn)象。
3.檢查危改專項資金專戶存儲的利息所得，是否由同級財政部門商教育部門專項安排用于補充中小學(xué)危房改造工程專項資金，有無擠占、挪用行為。
4.檢查已竣工項目學(xué)校固定資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)是否明晰，有無資產(chǎn)不入賬、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移及校舍被占用現(xiàn)象。
5.檢查工程項目建設(shè)中是否存在虛報造價、高報低造等行為。
6.檢查項目學(xué)校危改工程負(fù)債情況，是否存在虛假負(fù)債及因項目學(xué)校負(fù)債太重，影響學(xué)生正常上課情況。
(五)危改工程項目實施及工程建設(shè)情況。
檢查危改工程項目實施(主要是第二期危改項目)是否堅持以縣為主“五統(tǒng)一”原則，即縣級人民政府負(fù)責(zé)“工程”的組織、實施與管理，統(tǒng)一規(guī)劃立項審批、統(tǒng)一勘探設(shè)計、統(tǒng)一招標(biāo)監(jiān)理、統(tǒng)一資金管理、統(tǒng)一驗收和決算審計，有無將工程的資金及項目下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、校組織實施與管理;檢查d級危房經(jīng)權(quán)威機構(gòu)鑒定并留下必要資料后，是否立即拆除，防止發(fā)生意外;工程建設(shè)是否按照基本建設(shè)程序進行管理，有無實行工程預(yù)決算制度，是否杜絕“三無工程”(無規(guī)劃設(shè)計、無工程監(jiān)理、施工隊伍無資質(zhì))，有無出現(xiàn)工程質(zhì)量低劣、管理不善或項目變更等原因造成項目失敗、資金損失浪費或安全隱患嚴(yán)重等問題(改造中的新建校舍規(guī)定最低使用壽命應(yīng)在50年以上)。
四、審計檢查的組織和時間安排。
(一)審計檢查的組織。市審計、財政、計委、教育、建管部門聯(lián)合開展此次審計檢查工作，市審計局牽頭。審計檢查組成員由各參與部門分別抽調(diào)4至5名業(yè)務(wù)骨干組成，分成4個審計檢查小組，對市本級和各縣(區(qū))危房改造資金收支情況進行直接審計檢查。每組的組長負(fù)責(zé)本組的審計檢查工作，包括審計取證、復(fù)核和提出審計報告等工作，確保審計工作質(zhì)量。
(二)審計檢查的分工。根據(jù)本次審計工作需要，具體實施審計中，市審計局負(fù)責(zé)具體組織本次全市農(nóng)村中小學(xué)d級危房改造資金審計工作，并對市危改辦及市財政管理的危改專戶資金實施審計和審計調(diào)查，審計項目單位資金籌集、使用和核算以及學(xué)校負(fù)債等情況;市財政局主要負(fù)責(zé)審計檢查各級財政資金預(yù)算、資金到位、資金撥付和資金運行的真實性、合規(guī)性等;市計委負(fù)責(zé)立項程序和項目管理;市教育局負(fù)責(zé)d級危房確定，學(xué)校布局，資產(chǎn)管理、使用及產(chǎn)權(quán)等;市建管局負(fù)責(zé)審計工程招投標(biāo)和“四制”的執(zhí)行情況以及項目實施、工程質(zhì)量、驗收等。
(三)審計檢查的時間安排。20xx年10月21日前做好各項準(zhǔn)備工作，進行審前調(diào)查，審計人員分組等;20xx年10月24日至11月4日，審計組對市本級和各縣(區(qū))實施審計和審計調(diào)查，提交對各被審計單位的審計報告等;20xx年11月上旬，市審計局牽頭，對本級及各縣(區(qū))審計中反映的情況進行認(rèn)真整理、歸納和分析，匯總審計情況，向市政府和省審計廳上報綜合報告，并下達(dá)審計意見和審計決定。
五、工作要求。
(一)提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各縣(區(qū))人民政府和項目單位主管部門、建設(shè)單位應(yīng)高度重視這次專項審計檢查工作，認(rèn)真對待，做好配合工作。參加審計的單位應(yīng)精心組織，相互配合，保障檢查人員及時到位，保證工作質(zhì)量。
(二)全面審計，突出重點。對重點資金、重點單位、重點環(huán)節(jié)進行重點審計，重大問題和案件線索要組織力量一查到底。審計期間要注意及時通報情況，并做好審計保密工作。
(三)拓寬思路，改進方法。一是堅持賬面審計與查閱項目檔案資料相結(jié)合，賬面審計與現(xiàn)場勘察相結(jié)合。二是采取審計與審計調(diào)查相結(jié)合。三是將查處問題與分析原因相結(jié)合，有針對性地提出審計意見和建議，為市政府及有關(guān)部門加強和改進管理提供參考依據(jù)。
婦聯(lián)工作方案實施方案篇十五
為貫徹落實國家文物保護的法律法規(guī)及《長沙銅官窯遺址保護條例》關(guān)于文物保護的有關(guān)規(guī)定，促進建設(shè)施工過程中依法加強對文物保護的管理，執(zhí)行文物保護責(zé)任制度，采取有效措施，防止文物流失和文物損壞的發(fā)生，以及在施工中發(fā)現(xiàn)文物時，施工單位能采取緊急措施減少文物流失和文物損壞，根據(jù)望城縣政府和長沙銅官窯遺址管理處的要求，并結(jié)合項目實際，特制定本項目建筑施工文物保護專項方案。
一、工程概況。
江東岸(##綜合樞紐至##古鎮(zhèn)段)防洪排澇工程(一期)，起于古城大橋，止于##古鎮(zhèn)，包括堤防加固、堤防護砌、基礎(chǔ)防滲等。本堤岸為湘江一線干堤，近期采用50年一遇，遠(yuǎn)期采用120xx年一遇，為ii級堤防。按照施工設(shè)計圖紙清理表土、清基及清淤施工。根據(jù)道路縱斷面設(shè)計，全線道路填方高度均小于5m，邊坡在一般路段采用1：3.0，臨水邊坡路段采用1：2.5。臨水坡腳處設(shè)砼腳槽、雷諾護墊等，考慮到部分路段地塊尚未開發(fā)及地表排水需要，設(shè)置排水溝。
1.組織機構(gòu)。
(1)項目部成立文物保護領(lǐng)導(dǎo)小組，由工程總負(fù)責(zé)人、工程現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)人及項目各部門組成，辦公地點在項目部辦公室。(見附圖一)。
(2)文物保護領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工程現(xiàn)場文物保護辦公室，由勞務(wù)分包負(fù)責(zé)人及各施工班組負(fù)責(zé)人組成，辦公地點在項目部辦公室。(見附圖二)。
2.職責(zé)。
(1)文物保護領(lǐng)導(dǎo)小組組長職責(zé)：
a.建立健全施工期文物保護管理組織機構(gòu)、管理制度以及應(yīng)急預(yù)案;。
c.發(fā)布有關(guān)文物保護命令、信號;。
d.掌握匯總有關(guān)情報信息，及時作出處置決斷。
(2)文物保護領(lǐng)導(dǎo)小組副組長職責(zé)：
d.應(yīng)切實落實施工現(xiàn)場文物保護工作，加強與地方文物主管部門的溝通與咨詢，加強現(xiàn)場文物保護監(jiān)督檢查。
(3)文物保護領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)：
c.積極配合文物部門組織的文物挖掘搶救和搬遷保護工作。
(4)工程現(xiàn)場文物保護辦公室職責(zé)：
d.跟蹤監(jiān)督施工現(xiàn)場每一個施工作業(yè)人員動態(tài)，發(fā)現(xiàn)文物及時上報，并保護好現(xiàn)場。
四、重點部位。
清基開挖地段、卸土區(qū)等地段。
1.我方土方回填卸土區(qū)段為銅官古大橋段至在建的銅官博物館，卸土區(qū)實行全封閉，派專人負(fù)責(zé)看管，嚴(yán)禁一切與卸土無關(guān)的人員或車輛入內(nèi)，卸土車司機在卸土區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁下車。卸土區(qū)堆滿土后，就地進行場地平整并滿鋪草皮形成綠化地段，且派專人負(fù)責(zé)看管。
2.開挖現(xiàn)場實行全封閉，嚴(yán)禁一切與土方開挖無關(guān)的人員或車輛進入現(xiàn)場。開挖時及時通知文物保護監(jiān)管單位現(xiàn)場監(jiān)督。(具體開挖位置及方案見后附圖三)。
五、文物保護措施在工程現(xiàn)場發(fā)掘出的所有文物、古跡以及具有地質(zhì)研究或考古價值的其他遺跡、化石、陶瓷、錢幣或物品，均屬于國家財產(chǎn)，因此，在施工中，我們采取以下措施進行文物保護工作。
1.施工現(xiàn)場實行全封閉化管理，所有施工人員和施工車輛憑有效證件出入工地。
2.施工現(xiàn)場設(shè)置醒目的文物保護標(biāo)志、標(biāo)牌等。
3.請專職保安16名對工地現(xiàn)場進行文物保護至該項目竣工，配置相應(yīng)的文物保護專用裝備、器材等。
4.加強教育、提高全員的文物保護意識，開工前組織全體施工人員進行文物保護重大意義、文物保護知識方面的教育，增強全體職工保護文物的自覺性和責(zé)任感。5.開工前主動和地方文物保護部門進行聯(lián)系，與當(dāng)?shù)厝罕娺M行文物保護方面的調(diào)查，對地下是否有文物初步做到心中有數(shù)，以便超前、有針對性地做好工作。
6.一旦發(fā)現(xiàn)文物，我單位遵守國際咨詢工程師聯(lián)合會及《長沙銅官窯遺址保護條例》的有關(guān)規(guī)定，并采取必要的防護措施：
(1)已開工的要立即停工保護現(xiàn)場，防止任何人員移動或損壞任何該類物品。
(2)及時向文物保護領(lǐng)導(dǎo)小組、業(yè)主和文物保護部門匯報。
(3)按照業(yè)主和文物保護部門的指令，積極協(xié)助處理。
(4)文物保護部門處理完現(xiàn)場，并接到業(yè)主和文物保護部門可以繼續(xù)施工的通知后才能重新開工。
7.不準(zhǔn)隨意亂刻、亂畫、破壞文物，堅決打擊、抵制販賣文物活動。
8.臨時設(shè)計、施工用地不占用文物保護控制區(qū)。凡屬施工影響區(qū)域內(nèi)的古樹、古建筑要加以安全圍護。
六、文物保護應(yīng)急預(yù)案。
1.應(yīng)急準(zhǔn)備和應(yīng)急響應(yīng)組織機構(gòu)石渚坪廣場項目部文物保護應(yīng)急指揮小組。組成如下：
組長：工程總負(fù)責(zé)人(羅##)。
副組長：工程協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)人(周##)。
工程技術(shù)負(fù)責(zé)人(黃##)。
組員：工程技術(shù)部、資料部、保衛(wèi)部、安全部、材料部(袁##、高##)。
2、應(yīng)急指揮小組工作職責(zé)：
a.接到應(yīng)急報告后立即趕赴文物發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場，組織、指揮保護好文物發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場;。
b.在規(guī)定時限內(nèi)向有關(guān)部門進行報告;。
c.迅速對文物發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場進行勘察，對有可能進一步擴大的發(fā)現(xiàn)文物地段進行封閉，在記明數(shù)據(jù)和繪制現(xiàn)場示意圖的前提下做到預(yù)先保護。
d.接待并配合相關(guān)部門進行文物的初步調(diào)查;。
e.組織、調(diào)動各方面的資源進行現(xiàn)場出土文物保護和發(fā)掘現(xiàn)場的保護。
f.配合文物調(diào)查組開展文物的調(diào)查、分析和處理工作。
婦聯(lián)工作方案實施方案篇十六
為及時清除冬季市區(qū)路面積雪，確保城市雪后道路暢通、交通安全和市容環(huán)境整潔，保持正常的工作和生活秩序，參照《xx市城市除雪管理辦法》，結(jié)合我市實際情況，制定本方案。
以保障出行安全、道路順暢，提高城市交通和出行環(huán)境質(zhì)量為目標(biāo)，堅持“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、區(qū)域負(fù)責(zé)、全民參與、獎罰嚴(yán)明”的原則，按照“以雪為令、雪中路通、雪停路暢”的要求，采取專業(yè)力量與社會力量相結(jié)合、人工除雪與機械除雪相結(jié)合的方式，切實加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任，全面完成除雪工作任務(wù)。
為加強城市除雪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，市政府決定成立xx市城市除雪指揮部（詳見附件），負(fù)責(zé)城市除雪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。指揮部成員單位職責(zé)如下：
市規(guī)劃建設(shè)局：負(fù)責(zé)降雪處置的日常工作，指導(dǎo)各街道辦事處及有關(guān)單位做好除雪處置的綜合協(xié)調(diào)和相關(guān)保障工作；負(fù)責(zé)各廣場、公園、景觀帶的除雪工作；負(fù)責(zé)有物業(yè)管理小區(qū)的除雪工作；負(fù)責(zé)督促開發(fā)建設(shè)單位對拆遷、建筑工地道路的除雪工作；協(xié)助各街道辦事處租用除雪機械。
市城管局：負(fù)責(zé)機關(guān)、企事業(yè)單位除雪責(zé)任區(qū)的劃分和督促、檢查工作；沿街各單位、商業(yè)網(wǎng)點“門前三包”責(zé)任區(qū)域內(nèi)除雪工作的督導(dǎo)、檢查，對違反“門前三包”責(zé)任制的單位和個人按照有關(guān)規(guī)定予以行政處罰。
市財政局：負(fù)責(zé)除雪經(jīng)費核撥。
市教育局：組織各中小學(xué)校區(qū)的除雪工作。
市交通局：負(fù)責(zé)管轄道路、公交站點及轄區(qū)內(nèi)鐵路沿線的除雪工作。
市市場監(jiān)管局：督促市區(qū)內(nèi)超市、農(nóng)貿(mào)市場及時完成降雪期間責(zé)任區(qū)內(nèi)的除雪工作。
市公安局：負(fù)責(zé)疏導(dǎo)道路交通，提供城市除雪交通指揮平臺，保障除雪作業(yè)車輛通行。
各街道辦事處：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有路街、社區(qū)積雪的清除、清運工作。督導(dǎo)所轄社區(qū)對未實行物業(yè)管理小區(qū)和街巷路的除雪工作，并組織其他力量及時對管轄區(qū)域的積雪進行清除、清運；負(fù)責(zé)清掃保潔范圍內(nèi)機械除雪、融雪劑揚撒工作，在規(guī)定時間內(nèi)將積雪除凈并清運完畢。
各街道在雪季來臨前，除現(xiàn)有機械外，應(yīng)提前做好機械設(shè)備的租用，并保證于每年11月15日前租用到位，因降雪情況導(dǎo)致的機械設(shè)備不足由各街道自行安排。融雪劑由市政府統(tǒng)一采購，各街道負(fù)責(zé)融雪劑的保管和揚撒。融雪劑采購工作在每年11月30日前完成。
降小雪：24小時內(nèi)積雪融化為水的深度0．1到2．4毫米為小雪。主干道路、重點路街、坡路、彎路、橋梁在晝間降雪做到邊下邊清，夜間降雪做到次日立即組織清除，保證道路暢通，雪停路凈；其余路街在雪停12小時內(nèi)除凈并清運完畢。
降中雪：24小時內(nèi)積雪融化為水的深度2．5到4．9毫米為中雪。主干道路、重點路街、坡路、彎路、橋梁在晝間降雪做到邊下邊清，夜間降雪做到次日立即組織清除，保證道路暢通，雪停12小時內(nèi)機動車道的積雪清理干凈；其余路街在雪停30小時內(nèi)除凈并清運完畢。
降大雪：24小時內(nèi)積雪融化為水的深度5．0到9．9毫米為大雪。主干道路、重點路街、坡路、彎路、橋梁在晝間降雪做到邊下邊清，夜間降雪做到次日立即組織清除，保證道路暢通，雪停24小時內(nèi)機動車道的積雪清理干凈；其余路街在雪停48小時內(nèi)除凈并清運完畢。
降暴雪（大暴雪）：24小時內(nèi)積雪融化為水的深度10毫米以上為暴雪。主干道路、重點路街、坡路、彎路、橋梁在晝間降雪做到邊下邊清，夜間降雪做到次日立即組織清除，保證道路暢通，雪停36小時內(nèi)機動車道的積雪清理干凈；其余路街在雪停60小時內(nèi)除凈。
需要外運的積雪，按照行政區(qū)域劃分界限由各責(zé)任單位將雪運到指定場所（工地或溝河內(nèi)），不得隨處堆放。在規(guī)定的除雪時間內(nèi)，所有路街須做到無雪道、無雪條、無冰包、無空段、無漏段，達(dá)到見路面、見道線、見邊石。不得向車行道拋撒積雪。
根據(jù)xx年除雪量和除雪經(jīng)費測算，1厘米厚雪清除費用為0．007元/平方米（含融雪劑）。按照實際降雪量，在每年4月底前，由各街道辦事處、市政園林管理所將除雪工作量上報市規(guī)劃建設(shè)局。市規(guī)劃建設(shè)局核定除雪工作量報市財政局核算除雪費用，由市財政局將經(jīng)費劃撥給市規(guī)劃建設(shè)局，市規(guī)劃建設(shè)局按照工作量核發(fā)至各街道辦事處、市政園林管理所。
1、各責(zé)任單位要按照職責(zé)，認(rèn)真落實除雪工作責(zé)任，指派專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照責(zé)任地段和除雪標(biāo)準(zhǔn)要求，及時完成除雪任務(wù)。
2、除雪應(yīng)急期為每年11月15日至次年3月15日。各責(zé)任單位須于每年11月15日前認(rèn)真做好除雪各項準(zhǔn)備工作，切實保證工作的落實。各街道須于每年11月8日前完成轄區(qū)推雪鏟操作人員的培訓(xùn)、除雪機械設(shè)備的檢修保養(yǎng)及外租各種機械設(shè)備的準(zhǔn)備工作，提前做好機械和人員待命點、融雪劑堆放點等設(shè)置工作。
3、各街道辦事處要根據(jù)雪情，按照“坡道、陰面”優(yōu)先的原則使用融雪劑，確保道路暢通。清除積雪本著“先主道、后次道，先坡道、后平道，先陰面、后陽面”的原則，做到干凈徹底，達(dá)到無漏段、無積水、無殘雪、見路面的標(biāo)準(zhǔn)。
4、除雪工作責(zé)任單位和責(zé)任人無力承擔(dān)或拒不承擔(dān)除雪任務(wù)的，其除雪任務(wù)由所在地街道辦事處代為完成，代除費由街道辦事處和責(zé)任單位（人）協(xié)商確定。不承擔(dān)除雪任務(wù)和拒交代除費的，由市城管局按照《大連市城市除雪管理辦法》有關(guān)規(guī)定處罰。在除雪過程中，任何單位和個人不得向冰雪路上拋撒沙石、渣土等，禁止使用可能腐蝕市政公用設(shè)施、損壞花草樹木和綠化帶、污染環(huán)境的化學(xué)物品除雪，不得向雪堆上傾倒垃圾、污物，不得將院內(nèi)積雪傾倒在道路上。對違反上述規(guī)定的，由市城管局責(zé)令限期改正，逾期不改正的，給予通報批評，有下列情形之一的，給予處罰：
（1）拒不承擔(dān)除雪任務(wù)或者未按規(guī)定期限和要求完成除雪任務(wù)的，處一千元罰款；
（3）使用非環(huán)保型或者不符合國家、省、大連市規(guī)定的融雪劑及其他有害化學(xué)物質(zhì)除雪的，處一千元罰款。
對及時完成任務(wù)、表現(xiàn)突出的單位和個人，由新聞單位給予通報表揚。
婦聯(lián)工作方案實施方案篇十七
為加強我鎮(zhèn)農(nóng)村道路交通安全管理工作，推動農(nóng)村道路交通安全管理工作新機制的盡快運行，預(yù)防和減少道路交通事故發(fā)生，根據(jù)渠縣人民政府辦公室《關(guān)于進一步加強農(nóng)村道路交通安全工作方案》的文件精神及《達(dá)州市公安局關(guān)于進一步加強農(nóng)村道路交通安全工作方案》的工作要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，推動社會管理創(chuàng)新，堅持以人為本，加快全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)步伐，促進社會和諧穩(wěn)定為指導(dǎo)思想。
進一步加強農(nóng)村交通安全工作，夯實農(nóng)村道路交通安全工作基礎(chǔ)，按照機構(gòu)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府主管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管辦主抓、轄區(qū)派出所協(xié)管、村民委員會配合”的工作責(zé)任新機制的總體要求，鎮(zhèn)人民政府內(nèi)增設(shè)“農(nóng)村道路交通安全管理辦公室”(以下簡稱“交管辦”)，全民落實預(yù)防交通事故的各項工作措施，改善農(nóng)村道路交通環(huán)境，最大限度地減少重特大交通事故發(fā)生，確保農(nóng)村道路交通有序、安全、暢通。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為確保農(nóng)村道路交通安全管理工作新機制的有序推進，鎮(zhèn)政府成立了加強農(nóng)村道路交通安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：熊友華;副組長：劉渠東、王國軍;成員：劉鋒、王元成、周小軍、李坤、李明建。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由劉渠東兼任辦公室主任，安辦所有人員為成員。負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有農(nóng)村道路交通安全管理和執(zhí)法工作。
四、實施范圍。
全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的道路交通安全管理。
(一)明確職責(zé)，扎實工作。
交管辦、巖峰派出所在農(nóng)村道路交通安全管理工作中的主要職責(zé)如下：
交管辦：組織開展道路交通安全宣傳教育，建立本行政區(qū)內(nèi)機動車及駕駛?cè)藛T信息臺帳，實行車輛、駕駛?cè)藛T戶籍化管理;定期組織開展道路交通安全隱患排查，督促相關(guān)部門及時治理;強化農(nóng)村道路交通秩序管理，組織開展交通違法查究工作;協(xié)助公安交警部門辦理機動車、駕駛證等相關(guān)車管業(yè)務(wù);協(xié)助公安交警部門做好交通事故現(xiàn)場維護、善后調(diào)節(jié)處理工作。
派出所：發(fā)揮公安行政管理職能，協(xié)助鎮(zhèn)交管辦開展農(nóng)村道路交通安全管理工作，對交通違法行為人依法實施強制措施;配合鎮(zhèn)交管辦加強農(nóng)村道路日常巡查管控;協(xié)助公安交警部門做好交通事故現(xiàn)場維護、善后賠償調(diào)節(jié)處理等工作。
(二)完善制度，加強培訓(xùn)。派出所要協(xié)助鎮(zhèn)人民政府健全“交管辦”正常運轉(zhuǎn)的相關(guān)配套制度，細(xì)化明確農(nóng)村道路常見交通違法查糾工作流程，鎮(zhèn)交管辦和派出所要加強對交通協(xié)管員的交通法規(guī)、交通違法查糾方法、工作規(guī)范、車駕業(yè)務(wù)流程等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高交管人員的工作水平和能力。
(三)明確進度，限時推進。20xx年2月10日前成立相應(yīng)的機構(gòu)，完善制度，建立工作臺帳和轄區(qū)內(nèi)道路、車輛、駕駛?cè)藛T臺帳。
(四)強化協(xié)作，形成合力。鎮(zhèn)人民政府將定期組織安監(jiān)、派出所、交管辦、農(nóng)技站、片區(qū)教育組等有關(guān)部門開好協(xié)調(diào)會，分析研究轄區(qū)農(nóng)村道路交通安全形勢，排查治理農(nóng)村道路交通安全隱患，解決農(nóng)村道路交通安全管理工作中的突出問題。鎮(zhèn)交管辦、巖峰派出所要把加強農(nóng)村道路交通安全管理工作作為日常工作內(nèi)容，共同固牢農(nóng)村道路交通安全的基礎(chǔ)。
六、工作要求。
提高認(rèn)識，狠抓落實。加強農(nóng)村道路交通安全工作，是落實科學(xué)發(fā)展觀、堅持以人為本的具體體現(xiàn)，也是加快全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、促進民生改善、推動社會管理創(chuàng)新、促進社會和諧穩(wěn)定的重要舉措。今年來，農(nóng)村道路交通安全已成為現(xiàn)階段全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)事故預(yù)防的工作重點，加強農(nóng)村道路交通安全工作勢在必行、刻不容緩。鎮(zhèn)交管辦要加大執(zhí)法力度，做好上路執(zhí)法工作，派出所要及時配合交管辦對違法違章人員處理工作。推進我鎮(zhèn)農(nóng)村道路交通安全管理工作有效、有序的進行。
婦聯(lián)工作方案實施方案篇十八
為認(rèn)真貫徹落實維穩(wěn)安保工作職責(zé)，切實抓好學(xué)校維穩(wěn)安保工作，確保我鎮(zhèn)學(xué)校和諧穩(wěn)定。根據(jù)上級有關(guān)文件要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的xx大精神，堅持以人為本，強力推進教育改革與發(fā)展，建立暢通、有序、務(wù)實、高效的維穩(wěn)安保工作新秩序，形成與構(gòu)造社會主義和諧目標(biāo)任務(wù)相適應(yīng)的安全穩(wěn)定工作新機制，切實保障廣大教職工的合法權(quán)益及師生安全，著力解決影響穩(wěn)定的突出問題，努力構(gòu)建“平安校園，和諧校園”。
二、工作目標(biāo)。
通過開展校園安全督查，落實學(xué)校的安全工作主體責(zé)任，促進各學(xué)校(幼兒園)加強安全管理，完善安全工作制度;全面排查治理事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真解決存在的突出問題，有效防范和遏制重特大事故的發(fā)生;實現(xiàn)校園安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定，努力營造良好的社會治安環(huán)境。
(一)提高認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
1、成立東后完小學(xué)校安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
副組長：
組員：
2、各學(xué)校成立基層學(xué)校安全保衛(wèi)工作應(yīng)急分隊。
隊長：宋祥文。
隊員：盧建寒英昌學(xué)盧衍勝張成華。
(二)層層落實，明確工作職責(zé)。
1、大興鎮(zhèn)學(xué)校安保工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要工作職責(zé)。
貫徹落實市、縣安保的各項任務(wù)，按照安保工作方案和要求，負(fù)責(zé)制定全鎮(zhèn)各學(xué)校相關(guān)工作方案。組織力量，落實安保工作方案和要求。加強安全形勢的分析、研究，制定工作預(yù)案，加強突發(fā)事件應(yīng)對處置的領(lǐng)導(dǎo)。督促、檢查所屬基層單位的安保工作的落實，聽取各單位安保工作的匯報、分類指導(dǎo)各級組織開展學(xué)校安保工作。協(xié)調(diào)鎮(zhèn)域內(nèi)各方資源，聯(lián)防聯(lián)治，確保校園周邊的安全有序，尤其是加強重點時期(上學(xué)、午間、放學(xué))的安全保障。落實物資的儲備和相關(guān)人員、經(jīng)費的保障。
2、基層學(xué)校安保應(yīng)急分隊主要工作職責(zé)。
加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，充分發(fā)揮骨干作用，有效整合現(xiàn)有綜治社保、人口協(xié)管、治安聯(lián)防等群防群治志愿者隊伍。強化單位內(nèi)部治安保衛(wèi)責(zé)任，進一步落實校園治安保衛(wèi)責(zé)任制。廣泛開展火災(zāi)隱患排查工作，積極組織消防應(yīng)急演練和消防安全教育活動。組織專項檢查，指導(dǎo)和監(jiān)督基層執(zhí)行情況，及時了解，深入指導(dǎo)，總結(jié)推廣，并及時通報存在問題，協(xié)調(diào)解決工作中的難點。加強防范巡邏，落實不安定因素排查，及時報告突發(fā)、可疑情況，努力化解社會突出矛盾和鬧事苗子。
3、基層各單位主要工作職責(zé)。
確保各項措施落實到位。單位的行政主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任校園安保的第一責(zé)任人，要高度重視，把校園安保工作放在首位，明確重點，責(zé)任到人。確保學(xué)校教育教學(xué)秩序正常運行。加強校園安全管理，尤其是門衛(wèi)值班、食堂衛(wèi)生、防火防盜、危險品保存、宿舍秩序、安全生產(chǎn)，防止意外事故和人員傷害。加強信息的第一時間報送，加強人員的宣傳教育與管理。確保師生和校園安全。加強突發(fā)事件的防控，各種活動有預(yù)案，查深查細(xì)安保工作環(huán)節(jié)。學(xué)校根據(jù)校園所在地理位置特征與校舍的實際，結(jié)合日常廣播操、體育活動等教育教學(xué)活動，積極開展針對雷擊、地震、火災(zāi)等災(zāi)害事故的逃生救助演練，使師生熟悉學(xué)校周邊環(huán)境及避難場所，掌握避險、逃生、自護自救的方法，并明確教職工在突發(fā)事件中的崗位職責(zé)。
(三)積極統(tǒng)籌，做好保障工作。
1、成立各基層學(xué)校安保領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格強化安全值班制度。
進一步強化安全監(jiān)管工作各項要求，突出重點，加強學(xué)校安全、幼兒園安全、學(xué)生集體活動安全的監(jiān)管，從源頭上預(yù)防安全事故的發(fā)生。推行學(xué)校食品衛(wèi)生安全管理模式工作，規(guī)范食品采購與配送渠道。及時做好傳染病防控工作，確保師生身心健康。
2、切實落實安全責(zé)任，執(zhí)行信息報告制度。
加強校園的安全工作，執(zhí)行信息報告制度和月安全工作交流匯報制。每周組織安全工作的匯總、分析，針對存在的實際問題，及時修改工作預(yù)案，一校一方案。學(xué)校要通過行政會、校務(wù)會，堅持正面教育做好工作，切實維護學(xué)校與社會穩(wěn)定。
3、扎實開展安全隱患治理活動，每月安排治理重點。
通過學(xué)校、部門聯(lián)動，全面排查整改，加強重點項目的安全監(jiān)管，認(rèn)真消除安全隱患，凈化校園周邊環(huán)境。
4、加強隊伍培訓(xùn)，提高應(yīng)急應(yīng)對工作能力。
從單位內(nèi)部治安巡防、消防安全、周邊環(huán)境整治、應(yīng)急機動、宣傳工作等方面，聘請專業(yè)人員，分別開展校園應(yīng)急分隊人員的培訓(xùn)，提高應(yīng)急應(yīng)對工作能力。
5、加大安全教育和演練，提高師生的自我保護意識和自救能力。
制定基層學(xué)校安保實施方案，細(xì)化工作和環(huán)節(jié)，完善突發(fā)事件的應(yīng)對預(yù)案。定期舉辦安全講座，定期實施全校性的防災(zāi)訓(xùn)練演練，增強救護知識和技能，努力提高師生防災(zāi)、減災(zāi)和保護生命健康安全的意識和基本技能。
6、積極統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做好經(jīng)費保障。
各校要將學(xué)校的安保工作排首位，多方籌措資金，安排好治安隊伍教育培訓(xùn)、表彰獎勵、交通誤餐補貼、意外傷害等費用，確保學(xué)校的安保工作落實到位。
婦聯(lián)工作方案實施方案篇十九
指導(dǎo)思想：
愛國從愛家鄉(xiāng)做起，愛中華文明從愛家鄉(xiāng)文化做起。各具特色的地方文化是豐富多彩的中華文明的組成部分，異彩紛呈的地方戲則是地方文化的重要內(nèi)容。組建“我愛家鄉(xiāng)的地方戲”社團，就是為了使廣大學(xué)生了解家鄉(xiāng)的地方文化、熱愛自己的家鄉(xiāng)，同時開闊自己的視野，豐富自己的文化素養(yǎng)。
活動目標(biāo)：
通過開展一系列的活動，使廣大學(xué)生了解與家鄉(xiāng)的地方戲有關(guān)的知識，提高自己的文化素養(yǎng)，增強社會實踐能力，培養(yǎng)熱愛家鄉(xiāng)、熱愛祖國、熱愛中華文明的感情。
社團口號：
弘揚地方文化。
傳承中華文明。
社團活動設(shè)想：
2、雙休日布置實踐活動作業(yè)：搜集與家鄉(xiāng)戲有關(guān)的資料，訪問喜歡家鄉(xiāng)戲的長輩，了解家鄉(xiāng)戲的文化特點。
3、在搜集資料和尋訪愛好家鄉(xiāng)戲的長輩基礎(chǔ)上，根據(jù)興趣成立8——12人的“我愛家鄉(xiāng)的地方戲”社團。
4、社團在社長的組織下，可分配成員分類搜集家鄉(xiāng)戲的詳細(xì)資料，整理后利用活動課在班級內(nèi)進行宣講，提高全體同學(xué)對家鄉(xiāng)戲的認(rèn)識。
5、社團可利用雙休日，和活動課時間尋訪萊州的文化名人。通過尋訪和與文化名人交流，深入了解家鄉(xiāng)的地方文化特點，提高自己的文化素養(yǎng)。
6、在條件允許的情況下，可聘請文化名人或?qū)I(yè)人員利用活動課時間教社團成員學(xué)唱家鄉(xiāng)的地方戲。
婦聯(lián)工作方案實施方案篇二十
深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革是國家實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、促進經(jīng)濟提質(zhì)增效升級的迫切需要，是推進高等教育綜合改革、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要舉措。為貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于發(fā)展眾創(chuàng)空間，推進大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)〔20xx〕9號)、《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》(國辦發(fā)〔20xx〕36號)和黑龍江省《關(guān)于促進大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干意見》(黑政發(fā)〔20xx〕16號)等文件精神，進一步做好大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量，特制定本實施方案。
一、總體要求。
(一)指導(dǎo)思想。
積極響應(yīng)國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，以推進素質(zhì)教育為主題，以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心，以培養(yǎng)創(chuàng)新人才為目標(biāo)，促進高等教育與科技、經(jīng)濟、社會的緊密結(jié)合，加快培養(yǎng)富有創(chuàng)新精神、勇于投身實踐的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，為建設(shè)創(chuàng)新型國家做貢獻。
(二)基本要求。
把深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革作為推動我校教育綜合改革的突破口，作為“十三五”期間工作的重要內(nèi)容，解決目前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中存在的突出問題，完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的體制機制。
(三)總體目標(biāo)。
現(xiàn)大批優(yōu)秀的學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果，畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
二、主要任務(wù)和措施。
(一)提升師資水平。
1.增強教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的意識和能力。發(fā)揮哈工大“國家級教師教學(xué)發(fā)展示范中心”作用，采取專題培訓(xùn)、交流研討等形式增強廣大教師投入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的意識和能力。明確教師在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和能力方面的責(zé)任，加大對教師實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的支持力度。鼓勵教師在自己科研和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的同時，基于科研項目帶動學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，鼓勵教師進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有關(guān)的理論、環(huán)境、需求和政策等的研究，編寫教材和發(fā)表論文等，豐富創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理論成果。
2.鼓勵教師開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程和指導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐。將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育相結(jié)合，鼓勵廣大教師在日常教學(xué)中融入創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維和能力的培養(yǎng)。鼓勵一批教師積極開設(shè)創(chuàng)新訓(xùn)練類課程，突出培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維、意識和能力。保證有一批具有專業(yè)知識的教師開設(shè)并講授創(chuàng)業(yè)課程和實施專門化的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。保證各院系有一批經(jīng)驗豐富、積極熱心的優(yōu)秀教師能為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動和參賽項目提供指導(dǎo)。保證有一批專兼職工作者為學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動和實踐提供常態(tài)化的指導(dǎo)和服務(wù)。培養(yǎng)一批優(yōu)秀的輔導(dǎo)員隊伍強化對學(xué)生日常創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的引導(dǎo)和指導(dǎo)。
3.鼓勵教師創(chuàng)新教學(xué)及考核方法。及時更新教學(xué)內(nèi)容，鼓勵教師將國際學(xué)術(shù)前沿、最新研究成果、創(chuàng)新實踐經(jīng)驗等融入課堂教學(xué)，并通過新興學(xué)科和交叉學(xué)科的學(xué)習(xí)催生學(xué)生創(chuàng)意。深入實施啟發(fā)式、研討式、參與式的教學(xué)方法，培養(yǎng)學(xué)生的好奇心、想象力、批判性和創(chuàng)造性思維。改革考試辦法，突出考核學(xué)生創(chuàng)新實踐能力和解決問題能力培養(yǎng)的效果，促進學(xué)生實踐式、體驗式學(xué)習(xí)。
4.吸引校外師資參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。選聘一支由知名企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士、金融投資專家等組成的校外師資來校進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)和培訓(xùn)，提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的廣度和深度。建立一支創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊伍，通過雙向選擇的方式，為創(chuàng)業(yè)團隊配備優(yōu)秀導(dǎo)師并進行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)投指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。探索建立校企、校地、校所及國際合作的系統(tǒng)育人、協(xié)同育人的新機制，使學(xué)生深入了解市場與資本，引導(dǎo)學(xué)生將技術(shù)邏輯和市場邏輯緊密結(jié)合，提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的針對性和實效性。
(二)優(yōu)化課程體系。
1.優(yōu)化培養(yǎng)方案。做好20xx年新一版培養(yǎng)方案的修訂工作，明確創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)要求。調(diào)整課內(nèi)外學(xué)時分配，讓學(xué)生有充足的時間和精力去探索求新。增大選修課比重，完善師生雙向選擇機制，強化個性化培養(yǎng)。建立一批跨院系、跨學(xué)科、跨專業(yè)的課程和一批優(yōu)質(zhì)的國際課程，拓寬學(xué)生的視野。
2.豐富創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系。提高現(xiàn)有的創(chuàng)新研修課、創(chuàng)新實驗課、創(chuàng)業(yè)課等的課程質(zhì)量和教學(xué)效果;增設(shè)新的創(chuàng)新研究、創(chuàng)業(yè)動力、創(chuàng)業(yè)實踐、創(chuàng)業(yè)管理、創(chuàng)業(yè)法律等類課程。自行組織開發(fā)或引入校外優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育類mooc加以共享利用。選聘優(yōu)秀校外師資開設(shè)一批優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程，舉辦系列創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類講座。完善學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)生涯規(guī)劃類課程建設(shè)。
3.實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力認(rèn)證。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，針對創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)所需的知識結(jié)構(gòu)、要掌握的技能和能力對學(xué)生進行專門培訓(xùn)，為參加規(guī)定內(nèi)容培訓(xùn)并通過考核的學(xué)生頒發(fā)哈工大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精英培訓(xùn)證書。
養(yǎng)學(xué)生的協(xié)作攻關(guān)和創(chuàng)新能力;依托導(dǎo)師的科研課題來開展畢業(yè)設(shè)計;通過教師的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動帶動學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐。依托哈工大“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”、“工程領(lǐng)軍人培養(yǎng)計劃”、“科教結(jié)合協(xié)同育人行動計劃”、“基礎(chǔ)學(xué)科拔尖學(xué)生培養(yǎng)試驗計劃”、“英才培養(yǎng)計劃”等，發(fā)揮工程教育和科學(xué)研究優(yōu)勢，培養(yǎng)工程應(yīng)用型和學(xué)術(shù)型拔尖創(chuàng)新人才，把培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力作為這些計劃的根本任務(wù)。
(三)完善實訓(xùn)實踐體系。
1.通過創(chuàng)新實驗培養(yǎng)創(chuàng)新意識。全面開放學(xué)校的教學(xué)實驗室和科研實驗室為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供場所、設(shè)備和環(huán)境支持。提高實驗教學(xué)中綜合性、設(shè)計性，特別是探究性、創(chuàng)新性的實驗項目比例，發(fā)揮實驗教學(xué)對學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的重要作用。
2.通過項目學(xué)習(xí)培養(yǎng)創(chuàng)新能力。實施“基于項目的學(xué)習(xí)計劃”，推動課堂學(xué)習(xí)與項目學(xué)習(xí)有機結(jié)合，鼓勵學(xué)生組成團隊，通過選題、制定計劃、收集處理信息、活動探索、制作作品、交流成果等系列活動，培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)、主動思考、實踐創(chuàng)新、團隊協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)決策、解決問題等系列能力和素質(zhì)。在成功實施一年級創(chuàng)新項目的基礎(chǔ)上，完善大二創(chuàng)新實驗項目、大三創(chuàng)新課程設(shè)計項目、大四創(chuàng)新畢業(yè)設(shè)計項目等內(nèi)容，使項目學(xué)習(xí)的模式貫穿整個大學(xué)學(xué)習(xí)，有效培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。
3.通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽催生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果。鼓勵并支持學(xué)生積極參加“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃”、“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽和創(chuàng)業(yè)計劃大賽、“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等各級各類競賽。鼓勵學(xué)生跨校、跨年級、跨學(xué)科、跨專業(yè)組建參賽隊伍，發(fā)揮群體智慧，并安排導(dǎo)師做好指導(dǎo)。整合校內(nèi)競賽資源組織各類大賽，建立學(xué)院、學(xué)校、校外等多維度競賽服務(wù)體系。通過競賽讓學(xué)生與校內(nèi)外、企業(yè)等優(yōu)秀人員交流切磋，不斷完善項目和團隊，培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，催生優(yōu)秀項目和成果。
4.建立項目評選獎勵機制。加強學(xué)生創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)方向引導(dǎo)。積極挖掘并依托國家、黑龍江省、哈爾濱市的科技、人力資源等部門發(fā)布的創(chuàng)業(yè)項目指南和各級各類科研課題需求，堅持問題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向，從需求反向推進學(xué)習(xí)和思考，引導(dǎo)學(xué)生識別創(chuàng)業(yè)機會，捕捉創(chuàng)業(yè)商機。定期組織哈工大“丁香會杯”創(chuàng)業(yè)大賽，評選出一批優(yōu)秀的、最具潛力的項目，予以表彰并資金獎勵，支持改進優(yōu)化和后期研發(fā)。
5.完善優(yōu)秀項目推介和孵化機制。定期組織創(chuàng)業(yè)項目進入創(chuàng)業(yè)園的入園答辯會，及時將優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目引入創(chuàng)業(yè)園孵化，將項目變成創(chuàng)業(yè)成果。積極向企業(yè)推介優(yōu)秀項目，支持企業(yè)對項目和團隊進行考察和指導(dǎo)，進而選擇合適的項目開展全方位合作，努力將學(xué)生創(chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的夢想變成現(xiàn)實。通過學(xué)校層面積極爭取省市等地方政府和行業(yè)企業(yè)的支持，促進項目對接、落地轉(zhuǎn)化、知識產(chǎn)權(quán)交易、項目融資，提供生產(chǎn)經(jīng)營場所和企業(yè)孵化服務(wù)，提高孵化成功率，努力實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。
(四)健全平臺體系。
1.建設(shè)優(yōu)質(zhì)實驗室并實施開放。建設(shè)國家級實驗教學(xué)示范中心、國家級虛擬仿真實驗中心、國家重點實驗室等，保證各教學(xué)和科研實驗室均能對學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動實施開放管理，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究和實踐服務(wù)。
2.建設(shè)創(chuàng)業(yè)基地和創(chuàng)業(yè)教育基地。建設(shè)并利用好15個大學(xué)生科技創(chuàng)新基地、8個大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育基地，推動校企協(xié)同育人基地建設(shè)。積極整合內(nèi)部資源，爭取外部資源，完善基地條件，加大指導(dǎo)支持力度，健全運行機制，保證“場地、人員、經(jīng)費、制度”四到位，發(fā)揮基地的聚集效應(yīng)和輻射效應(yīng)，為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)打造良好的硬件設(shè)施和完備的軟性服務(wù)。
業(yè)企業(yè)的運營和管理，拓展學(xué)生創(chuàng)業(yè)思維，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力。建設(shè)哈工大創(chuàng)新廣場，實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教學(xué)和指導(dǎo)，開辟創(chuàng)業(yè)活動空間，提供創(chuàng)業(yè)初期各種軟件硬件服務(wù)、實訓(xùn)和社會創(chuàng)業(yè)資源對接等。
4.建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園。根據(jù)創(chuàng)客團隊和創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長規(guī)律和實際需要，構(gòu)建創(chuàng)客空間、創(chuàng)業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)咖啡、展示大廳和機械電子加工平臺等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動場所，打造功能齊全、配套支持到位、服務(wù)貼心便捷、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)動、技術(shù)資本融合、資源連貫暢通、學(xué)業(yè)創(chuàng)業(yè)良性互動的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。
(五)營造環(huán)境氛圍。
1.建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類學(xué)生社團。大力支持現(xiàn)有的科技創(chuàng)新類社團的發(fā)展建設(shè);結(jié)合學(xué)生發(fā)展需求，組建一批新的學(xué)生社團組織。舉辦創(chuàng)意交流分享、創(chuàng)新成果展示、創(chuàng)業(yè)政策宣講、成功案例分析、創(chuàng)業(yè)榜樣座談等一系列活動，營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的文化氛圍。
2.搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)生交流平臺。依托“創(chuàng)客周”、“學(xué)術(shù)報告大賽”、“學(xué)術(shù)論壇”等活動開展創(chuàng)新交流;依托大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園定期開展創(chuàng)業(yè)家講堂、創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)真人圖書館、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營、創(chuàng)業(yè)能力測評、創(chuàng)業(yè)計劃競賽等創(chuàng)業(yè)活動，打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化生態(tài)。
3.組織豐富的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座。選聘知名公司、企業(yè)、研究所等單位的創(chuàng)業(yè)企業(yè)家、技術(shù)專家、投資經(jīng)理以及國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資來校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座和報告，與學(xué)生交流體會，啟迪學(xué)生思想，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
4.建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專題網(wǎng)站。建設(shè)哈工大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)網(wǎng)站，構(gòu)建國家政策宣傳、創(chuàng)新項目匹配、創(chuàng)業(yè)企業(yè)展示、課程預(yù)約學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師對接和創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)等不同模塊為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)等提供信息服務(wù)，為學(xué)生打造創(chuàng)意交流分享、創(chuàng)新成果展示和創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)平臺。
5.強化常態(tài)化的引導(dǎo)和指導(dǎo)。加強院系輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，在鼓勵輔導(dǎo)員自我創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)培訓(xùn)、強化輔導(dǎo)員隊伍對學(xué)生創(chuàng)新性學(xué)習(xí)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動、職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)等方面的指導(dǎo)、咨詢、服務(wù)能力，讓輔導(dǎo)員成為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的領(lǐng)路人。
(六)強化管理和保障。
1.強化制度保障。根據(jù)社會和產(chǎn)業(yè)人才需求調(diào)整優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，建立需求導(dǎo)向的學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)。將創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力作為重要指標(biāo)納入人才培養(yǎng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系。建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分并納入學(xué)業(yè)考核要求，優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分的認(rèn)定。對于在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面取得突出成果的學(xué)生在評獎評優(yōu)、研究生推免等工作中給予優(yōu)先考慮。支持學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)，實施學(xué)分制管理和彈性學(xué)制。健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的監(jiān)督、評價、反饋、改進等質(zhì)量保障機制。完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和實訓(xùn)實踐的系列規(guī)章制度。
2.強化經(jīng)費保障。設(shè)立專項基金，為師資聘請、教學(xué)組織、學(xué)生活動、創(chuàng)業(yè)孵化等學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動提供支持。設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎學(xué)金和優(yōu)秀項目獎勵基金，激發(fā)學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性。積極爭取政府撥款、企業(yè)和個人捐贈，為學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目推介、孵化、產(chǎn)業(yè)化等提供啟動資金和引導(dǎo)基金。
3.強化場地和環(huán)境保障。加強創(chuàng)新基地、創(chuàng)業(yè)教育基地、創(chuàng)業(yè)實驗室、創(chuàng)新廣場、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園等的建設(shè)。協(xié)同校內(nèi)、省內(nèi)和國內(nèi)優(yōu)質(zhì)的生產(chǎn)加工平臺資源，爭取國家和省、市、區(qū)政府各部門財政補貼、稅收優(yōu)惠和貸款貼息等政策落地。優(yōu)化免費一站式注冊、法律咨詢、財務(wù)代理等經(jīng)營服務(wù)，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供“一對一”全程指導(dǎo)服務(wù)，努力為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供良好的環(huán)境。
三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
(一)健全體制機制。
1.構(gòu)建工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。建立學(xué)校“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，強化領(lǐng)導(dǎo)決策，優(yōu)化頂層設(shè)計，合理資源配置，加強部門協(xié)同。
2.完善教育組織體系。充分發(fā)揮院系、專業(yè)在學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中的主體和引導(dǎo)作用，完善教學(xué)部門牽頭、多部門分工負(fù)責(zé)、協(xié)同聯(lián)動的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育組織體系。
3.健全指導(dǎo)服務(wù)機構(gòu)。成立“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作指導(dǎo)委員會”，健全專兼職結(jié)合的學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師隊伍，健全大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園和大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)日常運行機制。
(二)注重貫徹實施。
1.各基層院系和專業(yè)、有關(guān)職能部門等要了解本單位應(yīng)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中承擔(dān)的職責(zé)，制定具體工作方案，明確責(zé)任分工，強化督導(dǎo)落實。
2.加強對教師、學(xué)生的宣傳引導(dǎo)，出臺有效的措施和政策，激發(fā)廣大師生從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性，形成勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、崇尚創(chuàng)新、寬容失敗、全員育人的文化氛圍，使哈工大的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育邁上一個新臺階。
婦聯(lián)工作方案實施方案篇二十一
上學(xué)期，學(xué)生通過收集丹陽歷史文化資料，并在教師指導(dǎo)下分專題進行研究，已經(jīng)對丹陽的歷史文化有了較廣泛的了解，產(chǎn)生了濃厚的興趣，在丹陽悠久的歷史文化的熏陶下，更加熱愛家鄉(xiāng)和家鄉(xiāng)勤勞智慧的人民。同時通過社會調(diào)查、參與社會活動，學(xué)生的合作探究、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力也得到了提高。本學(xué)期，在此基礎(chǔ)上，加強《弘揚丹陽歷史文化，提高學(xué)生語文素養(yǎng)》小課題研究，將社團活動融入學(xué)校德育工作之中，使班級德育工作體現(xiàn)社團活動研究特色，社團活動更好地服務(wù)于班級德育工作，促進學(xué)生健康快樂成長，培養(yǎng)學(xué)生自主參與社會活動的態(tài)度，激發(fā)學(xué)生社會責(zé)任感、使命感和奉獻精神，提高社會公德意識，促進學(xué)生個性發(fā)展。同時社團活動與語文教學(xué)工作緊密聯(lián)系，充分挖掘利用地方課程資源，指導(dǎo)他們形成研究性學(xué)習(xí)報告和研究成果展示集，使學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀，提高學(xué)生的人文精神，培養(yǎng)學(xué)生探究語文的大語文觀。
二、社團活動具體目標(biāo)及活動安排。
加強班級社團文化建設(shè)，形成濃郁的研究和宣傳丹陽歷史文化的氛圍，激發(fā)學(xué)生強烈的研究興趣。
1、召開社團文化研究小組組長會議，明確社團活動目標(biāo)以及社團活動具體工作。
2、按研究小組出好一次研究相關(guān)丹陽歷史文化的小報。
3、布置好班級內(nèi)外文化。
1、通過學(xué)習(xí)丹陽歷史名人丹陽早期女性教育工作者蔣云鶴的事跡，學(xué)習(xí)蔣云鶴老師一生忠于教育事業(yè)，把畢生的精力無私地奉獻給學(xué)生，熱愛社會、熱愛共產(chǎn)黨，開展“小小賀卡寄深情”慶婦女節(jié)活動。
3、收集、閱讀丹陽人民過春節(jié)、元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)與婚嫁、祝壽、祭祀等傳統(tǒng)習(xí)俗與現(xiàn)在社會的這些風(fēng)俗的變化，與學(xué)校版畫組合作，通過繪畫形式和制作展板，宣傳非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的重要性。
結(jié)合五語第三單元寫古今中外名人的課文和學(xué)生對丹陽的歷史名人研究，學(xué)習(xí)他們熱愛祖國、自強不息不屈不撓、敢于同命運抗?fàn)?、頑強探索、發(fā)奮學(xué)習(xí)。
1、利用晨會、國旗下講話宣講丹陽的歷史名人和古今中外名人的事跡。
2、感悟名人精神，寫心得體會。
3、開展學(xué)丹陽歷史名人，做丹陽有志少年班會。
4、分類編寫丹陽名人集。
結(jié)合五語第四單元介紹中外歷史古跡的課文和學(xué)生對丹陽名勝古跡的研究，感受丹陽燦爛的歷史文化和丹陽人民無窮的智慧，激發(fā)學(xué)生熱愛家鄉(xiāng)、熱愛人民，共同尊重、愛護人類文化遺產(chǎn)。
1、利用展板、班級文化、班級網(wǎng)頁等形式在校園、社區(qū)介紹展示中外歷史古跡和丹陽名勝古跡。
2、利用對丹陽名勝古跡的研究，請教丹陽旅游開發(fā)公司，在學(xué)生中開展“丹陽小導(dǎo)游”活動，為丹陽市有名氣的景點(如西門老街、玉乳泉、九里沸井等)撰寫解說詞，模擬導(dǎo)游。
3、利用雙休日，學(xué)生在家長帶領(lǐng)下游玩丹陽，拍攝游覽照片，開展“我愛丹陽”攝影評比。
4、參觀、游覽丹陽名勝古跡，寫游記，開展“我心中的丹陽”征文比賽。
結(jié)合五語第六單元寫長征故事的課文和學(xué)生對丹陽革命烽火研究。學(xué)習(xí)革命先輩熱愛人民、英勇頑強、為人民幸福獻身的大無畏的革命精神，珍惜時間、珍惜幸福生活，熱愛學(xué)習(xí)，懂得自愛。
1、觀看一部抗戰(zhàn)影片，閱讀十個抗戰(zhàn)故事，寫一篇觀后感或讀后感。
2、向同學(xué)和家長講一個丹陽人民抗日的故事。
3、收集贊美丹陽人民抗日精神的詩文。
4、組織一次詩文朗誦比賽。
婦聯(lián)工作方案實施方案篇二十二
為深入貫徹黨的xx屆四中全會精神，切實提高全市教育系統(tǒng)黨組織的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力將教育系統(tǒng)各級黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型黨組織，根據(jù)《中共宜都市委關(guān)于印發(fā)推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實施方案的通知》(都文[20xx]13號)文件精神，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，圍繞全市教育事業(yè)改革發(fā)展大局，全面貫徹黨的教育方針，堅持以創(chuàng)建“五好基層黨組織”及“三爭”活動為載體，緊密聯(lián)系教育系統(tǒng)黨員隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，進一步明確各級黨組織的工作目標(biāo)定位，切實發(fā)揮基層黨組織的整體功能，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，全面提升黨員干部及教師的政治素質(zhì)，為宜都實現(xiàn)“兩個率先”作出積極貢獻。
二、主要原則。
(一)堅持解放思想，推動科學(xué)發(fā)展。深入貫徹解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，準(zhǔn)確把握世情、國情、省情、市情，深入研究回答我市改革發(fā)展中遇到的理論和實際問題，全面推進我市經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)，積累新經(jīng)驗，創(chuàng)造新成果，推進馬克思主義中國化、時代化、大眾化，推動我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
(二)堅持學(xué)用結(jié)合，促進成果轉(zhuǎn)化。以運用為學(xué)習(xí)的目的，做到學(xué)習(xí)理論與運用理論、改造客觀世界與改造主觀世界相統(tǒng)一，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為運用科學(xué)理論、科學(xué)知識分析和解決實際問題的能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。
(三)堅持示范帶動，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。領(lǐng)導(dǎo)班子示范帶頭，把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、增長本領(lǐng)、做好工作的根本途徑，先學(xué)一步，學(xué)深一些，作不斷學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的表率，推動本單位黨組織和黨員的學(xué)習(xí)。充分發(fā)揮廣大黨員的主體作用，激發(fā)黨員教師的學(xué)習(xí)熱情。
(四)堅持改革創(chuàng)新，健全體制機制。繼承與創(chuàng)新相統(tǒng)一，營造寬松環(huán)境，尊重基層黨組織和黨員的首創(chuàng)精神，積極拓展學(xué)習(xí)的內(nèi)容、途徑、渠道，不斷創(chuàng)新組織學(xué)習(xí)的思路、辦法，建立健全規(guī)范嚴(yán)明、運轉(zhuǎn)科學(xué)、管用有效的體制機制。
三、主要學(xué)習(xí)內(nèi)容。
(一)深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系。組織和引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系原文原著，全面系統(tǒng)、完整準(zhǔn)確地掌握中國特色社會主義理論體系的重大意義、時代背景、實踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵和歷史地位，深刻領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，并以此指導(dǎo)實踐、推動工作;深刻理解“什么是社會主義、怎樣建設(shè)社會主義”、“建設(shè)什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨”、“實現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎樣發(fā)展”等重大理論問題。認(rèn)真學(xué)習(xí)研討黨章、黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大以來的路線方針政策，特別是中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、構(gòu)建社會主義和諧社會、推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)、加強黨的建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、宜昌市委、市委的重大決策部署，引導(dǎo)廣大黨員教師進一步明確當(dāng)前的工作重點，把思想和行動切實統(tǒng)一到中央和省、宜昌市委、市委的決策部署上來，匯聚到推進中國特色社會主義事業(yè)的偉大實踐中去。
(二)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。認(rèn)真總結(jié)教育系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的成功經(jīng)驗，引導(dǎo)廣大黨員教師進一步深化對開展學(xué)習(xí)實踐活動重大意義的認(rèn)識，進一步增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、主動性、創(chuàng)造性，不斷推動學(xué)習(xí)實踐活動向深度和廣度發(fā)展。進一步強化公開承諾事項的整改落實工作，以實際成效取信于民。探索建立一整套有利于貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的長效機制，鞏固學(xué)習(xí)實踐活動既有成果，促進全市教育健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
(三)學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值體系。廣泛開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育，重點加強理想信念教育、愛國主義教育、公民道德教育、社會主義榮辱觀和黨規(guī)黨紀(jì)教育。通過學(xué)習(xí)教育，使廣大黨員教師進一步樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，大力弘揚“守信、敬業(yè)、融和、厲行”的宜都城市精神。在學(xué)習(xí)過程中，要找準(zhǔn)載體，創(chuàng)新形式，努力使社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容和實踐要求，在黨員教師心靈中產(chǎn)生共鳴、思想上形成共識，并轉(zhuǎn)化為黨員教師的精神信仰和基本價值取向。引導(dǎo)黨員教師以身作則，廉潔自律，培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣，始終保持昂揚奮發(fā)的精神狀態(tài)，自覺加強職業(yè)道德建設(shè)，用社會主義核心價值體系指導(dǎo)主觀世界的改造，講黨性、重品行、作表率，用模范行為和高尚人格感染學(xué)生及家長，引領(lǐng)社會風(fēng)尚。
(四)深入開展世情、國情、黨情、市情的學(xué)習(xí)教育。開展世情教育，使廣大黨員教師深入了解世界形勢變化和時代發(fā)展的趨勢、特點和規(guī)律，當(dāng)前尤其要深入了解和把握國際金融危機背景下國際形勢發(fā)展變化的特點和規(guī)律，進一步提高應(yīng)對復(fù)雜多變國際形勢的能力;開展國情教育，使廣大黨員教師深入了解中國近現(xiàn)代發(fā)展歷史、經(jīng)濟政治社會現(xiàn)狀等，不斷增強走中國特色社會主義道路的信心和決心;開展黨情教育，使廣大黨員教師清醒認(rèn)識到黨面臨的“四大考驗”的長期性、復(fù)雜性和嚴(yán)峻性，切實增強黨的意識、執(zhí)政意識和責(zé)任意識，深刻理解對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識，進一步堅定馬克思主義信仰和社會主義信念;開展市情教育，使廣大黨員教師了解宜都發(fā)展成就、目標(biāo)定位、戰(zhàn)略部署，從而凝聚發(fā)展共識、創(chuàng)新發(fā)展思路、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。
(五)學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代化建設(shè)所必需的各方面知識。緊扣時代發(fā)展脈搏，緊密結(jié)合黨員教師的思想和工作實際，組織黨員教師認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)所需要的經(jīng)濟、政治、文化、法律、政策、科技、社會和國際等各方面知識，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識領(lǐng)域，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，使黨員教師成為教育系統(tǒng)的排頭兵。局機關(guān)黨員干部重點學(xué)習(xí)先進的行政管理理念和知識，學(xué)習(xí)政策法規(guī)、應(yīng)急管理、輿論引導(dǎo)和新興媒體運用等方面的知識，不斷適應(yīng)政府職能轉(zhuǎn)變、效能提速和新形勢下應(yīng)對新情況新問題的需要。各學(xué)校要引導(dǎo)全體黨員教師樹立“全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的理念，增強黨員教師示范意識，注重學(xué)以致用，注重調(diào)查研究，不斷提高將理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為實踐成果的水平及能力，形成學(xué)校黨建工作良好態(tài)勢。
(六)學(xué)習(xí)總結(jié)實踐中的成功經(jīng)驗。引導(dǎo)黨員教師既向書本學(xué)習(xí)，又向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)?！般@進去”，從書本中獲取推動事業(yè)發(fā)展、做好各項工作的寶貴啟示和精神動力?！俺料氯ァ?，深入實踐到群眾中，調(diào)查研究，虛心請教，問政問計，總結(jié)創(chuàng)新?！白叱鋈ァ保瑢W(xué)習(xí)借鑒其他地區(qū)部門單位的好做法好經(jīng)驗，豐富和拓展本地本部門本單位改革發(fā)展的思路和辦法?！罢归_去”，圍繞解決突出矛盾、破解發(fā)展難題、提高工作水平，不斷研究新情況、解決新問題。
(七)學(xué)習(xí)師德規(guī)范及實現(xiàn)教育現(xiàn)代化所需要的知識和技能。深入學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，加強師德師風(fēng)建設(shè)，幫助廣大教師全面了解新時期教師職業(yè)道德的基本要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識，規(guī)范職業(yè)行為，全面提高師德素養(yǎng)，營造良好的教書育人環(huán)境。組織黨員教師學(xué)習(xí)本職崗位所需的業(yè)務(wù)和技能，使黨員教師成為本專業(yè)、本單位的業(yè)務(wù)骨干，把黨員教師學(xué)習(xí)教育與“教師素質(zhì)提升工程”結(jié)合起來，重點學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和學(xué)科知識，提高教書育人本領(lǐng)，提高黨員教師的綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)新時期教育教學(xué)改革發(fā)展的需要，增強全面貫徹黨的教育方針的自覺性和主動性。
(一)宣傳啟動階段(20xx年4月)：部署、啟動教育系統(tǒng)學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作，制定活動方案和考核辦法，召開專題動員會，學(xué)習(xí)文件，明確目標(biāo)，理清思路?！兑硕冀逃W(wǎng)》及各學(xué)校網(wǎng)站開設(shè)專欄，加強輿論引導(dǎo)，努力形成齊抓共建的良好氛圍。
(二)深入實施階段(20xx年5月至11月)：在廣泛宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，結(jié)合教育工作實際，積極創(chuàng)設(shè)載體，優(yōu)化方式方法，認(rèn)真實施創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動方案，全面開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動。根據(jù)全市學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)考評評比辦法，“三爭”活動方案等，緊密結(jié)合干部及黨員教師思想和工作實際，深入開展“三個一”和“三爭”主題創(chuàng)建活動，通過內(nèi)容豐富、形式多樣的活動，切實把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)落到實處。
1、組織開展“一個班子一個龍頭”主題創(chuàng)建活動。深入開展“一個班子一個龍頭”主題創(chuàng)建活動，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，積極發(fā)揮黨員干部的示范帶動作用，推動學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動向深入發(fā)展。班子成員要把學(xué)習(xí)作為提高能力素質(zhì)的第一途徑，不但要愛學(xué)、好學(xué)，而且要善學(xué)、會學(xué)，要結(jié)合宜都當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展實際，不斷提高研究問題、解決問題的能力。做到帶頭學(xué)習(xí)實踐、帶頭解放思想、帶頭調(diào)查研究、帶頭宣講理論、帶頭撰寫文章等“五帶頭”。
2、組織開展“一個黨組織一個營地”主題實踐活動。要把學(xué)校黨組織建設(shè)成為全體黨員教師開展組織生活的重要營地，不斷增強黨組織的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以學(xué)習(xí)型黨組織的示范帶動引領(lǐng)學(xué)習(xí)型社會建設(shè)。要把學(xué)習(xí)放在思想建設(shè)的首位，使學(xué)習(xí)成為黨組織其他方面建設(shè)的重要推力，使黨組織真正成為黨員教師增強黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟的大熔爐，學(xué)習(xí)新知識、增長新本領(lǐng)的大學(xué)校。
3、組織開展“一名黨員一面旗幟”主題實踐活動。以“一個黨員一面旗幟”為主題，組織和引導(dǎo)廣大黨員教師外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極投入到教育事業(yè)改革與發(fā)展中去。要開展好“五比五看”活動，即：比黨性意識，看理想信念是否堅定;比奉獻精神，看服務(wù)意識是否增強;比業(yè)務(wù)水平，看工作效率是否提高;比工作業(yè)績，看育人質(zhì)量是否出色;比社會評價，看學(xué)生及家長是否滿意。通過“五比五看”，要求每位黨員教師在黨性意識、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、品行修養(yǎng)、服務(wù)奉獻等方面作模范表率。
4、組織開展以“三爭”為主題的系列創(chuàng)建活動。“三爭”即：爭建學(xué)習(xí)型黨組織，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員教師。培養(yǎng)典型，樹立標(biāo)桿，著力營造“學(xué)習(xí)高尚、學(xué)習(xí)必需、學(xué)習(xí)光榮”的濃厚氛圍，形成每級黨組織、每個領(lǐng)導(dǎo)班子、每名黨員教師都積極踴躍參與創(chuàng)建的工作格局。
(三)考核階段(20xx年12月)：對學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作進行全面考核，在考核評比基礎(chǔ)上評選產(chǎn)生“學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)先進單位”、“學(xué)習(xí)型黨員(干部)標(biāo)兵”，召開表彰總結(jié)會議，并擇擾推薦報送全市“學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)示范點”。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。各基層黨組織要把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作擺在突出位置，列入議事日程，作出專門部署，建立責(zé)任制度，精心組織，狠抓落實。局黨委成立創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究、部署、指導(dǎo)、督促和協(xié)調(diào)全市教育系統(tǒng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織工作。各學(xué)校黨組織要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真制定活動方案，積極開展創(chuàng)建活動，并指導(dǎo)黨員教師制定個人學(xué)習(xí)計劃。要建立健全黨組織負(fù)責(zé)人親自抓、行政班子共同抓，黨員全員參與，一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任體系，確保創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動有效開展，創(chuàng)新開展。
(二)注重營造氛圍，抓好制度建設(shè)。充分發(fā)揮《宜都教育網(wǎng)》及各學(xué)校網(wǎng)站作用，開辟專題專欄，搭建學(xué)習(xí)交流平臺，宣傳各單位學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的主要做法和經(jīng)驗，登載黨員干部、教師理論學(xué)習(xí)成果和體會，激發(fā)黨員參學(xué)熱情，形成良好輿論宣傳氛圍。各單位要總結(jié)黨員教師學(xué)習(xí)教育經(jīng)驗，進一步明確學(xué)習(xí)教育的時間、內(nèi)容、目標(biāo)、責(zé)任以及相關(guān)的考勤、交流、通報等要求，推進黨員教師學(xué)習(xí)教育的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。建立健全民主生活會、黨員讀書會、學(xué)習(xí)交流會等制度。保證集體學(xué)習(xí)每月不少于1次，建立健全培訓(xùn)制度，科學(xué)安排崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉職晉級培訓(xùn)、理論培訓(xùn)、黨員輪訓(xùn)等。建立健全黨員個人自學(xué)制度，深化“周學(xué)一文、月讀一書、季撰一稿、年習(xí)一技”的“四個一”學(xué)習(xí)活動，激發(fā)個人自學(xué)的內(nèi)在動力。建立健全學(xué)習(xí)考核制度，把學(xué)習(xí)情況作為民主評議黨員、綜合考核評價領(lǐng)導(dǎo)班子的重要內(nèi)容，把理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)能力作為年度考核和晉職晉級的依據(jù)，形成注重學(xué)習(xí)的用人導(dǎo)向。建立健全學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化制度，通過集體交流、媒體宣傳等多種形式，促進學(xué)習(xí)教育成果及時運用于日常工作之中。
(三)切實優(yōu)化載體，注重學(xué)習(xí)實效。充分利用報紙、電視、電臺、刊物和網(wǎng)站學(xué)習(xí)平臺，為廣大黨員開展讀書學(xué)習(xí)活動提供信息服務(wù)。充分發(fā)揮黨員活動室、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)等基層黨教陣地作用，切實抓好培訓(xùn)工作。圍繞黨和國家重大會議召開，組織學(xué)習(xí)貫徹黨的理論創(chuàng)新成果和中央重大決策部署，把思想及時統(tǒng)一到中央精神上來。圍繞“五一”、“五四”、“七一”、“八一”、“十一”等重要節(jié)慶日以及重大歷史事件紀(jì)念日，組織開展黨史國情教育。圍繞紀(jì)念革命領(lǐng)袖、革命先烈、杰出歷史人物等活動，組織學(xué)習(xí)其先進事跡和崇高思想。圍繞我國傳統(tǒng)節(jié)日，組織學(xué)習(xí)中華民族的悠久歷史和燦爛文化，增強民族認(rèn)同感。學(xué)習(xí)過程中，要始終堅持“四個結(jié)合”，即：將學(xué)習(xí)與思想、運用、創(chuàng)新相結(jié)合、與推動本部門本單位工作相結(jié)合、與推動本部門本單位黨的建設(shè)相結(jié)合、與提高黨員干部思想政治素質(zhì)相結(jié)合，提高學(xué)習(xí)效果，堅決避免形式主義、搞一陣風(fēng)。積極推動黨內(nèi)學(xué)習(xí)生活化、黨內(nèi)生活學(xué)習(xí)化，工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，使學(xué)習(xí)和工作相互交融、相互促進。堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，以學(xué)習(xí)推進解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題、推進教育事業(yè)改革與發(fā)展，推進黨的建設(shè)。
(四)加大督查力度，狠抓任務(wù)落實。教育局創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要經(jīng)常深入到各基層學(xué)校具體指導(dǎo)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，督辦各單位創(chuàng)建工作開展情況，分季度考核匯總，全面掌握情況，發(fā)現(xiàn)推薦典型。各學(xué)校創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)對本單位黨員教師開展學(xué)習(xí)情況進行考核檢查評比，并向局黨委推薦報送先進典型。各單位要積極探索和實踐創(chuàng)建活動的好方法、好途徑，及時總結(jié)經(jīng)驗并推廣交流，要善于引導(dǎo)全體黨員緊扣實際，堅持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，把學(xué)到的新理論、新知識、新技術(shù)運用到本職工作中去，提高工作水平和創(chuàng)新能力，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實效。要借助各類學(xué)習(xí)教育平臺，優(yōu)化學(xué)習(xí)方式方法，提升學(xué)習(xí)實效，推動教育系統(tǒng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)深入開展。
婦聯(lián)工作方案實施方案篇一
（一）準(zhǔn)備階段（20xx年x月x日—x月xx日）。
1.籌備工作。在同級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下成立村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆選舉工作籌備委員會，對換屆選舉工作進行部署、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)。召開婦聯(lián)組織換屆選舉工作動員大會，啟動村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆選舉工作。婦女代表大會籌備工作由上屆婦女聯(lián)合會執(zhí)行委員會負(fù)責(zé)。婦女代表大會設(shè)大會主席團，領(lǐng)導(dǎo)大會期間選舉工作。
2.代表的產(chǎn)生。村（社區(qū)）婦女代表大會的代表應(yīng)當(dāng)是年滿xx周歲的婦女，代表名額及產(chǎn)生辦法由同級婦女聯(lián)合會執(zhí)行委員會決定。代表人選根據(jù)代表條件，自下而上通過選舉或協(xié)商推薦確定，報大會組織機構(gòu)審核。經(jīng)大會或大會主席團審議通過的代表，獲得正式資格。
3.執(zhí)行委員會的產(chǎn)生。新一屆村（社區(qū)）婦聯(lián)執(zhí)行委員會人數(shù)、組成分配方案及其產(chǎn)生辦法由同級婦女聯(lián)合會執(zhí)行委員會確定。執(zhí)委候選人，按照執(zhí)委的條件，根據(jù)德才兼?zhèn)浜桶嘧咏Y(jié)構(gòu)的原則，通過自下而上協(xié)商推薦確定，報同級婦女聯(lián)合會領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)審核。執(zhí)委候選人名額應(yīng)多于應(yīng)選名額的x%，主席、副主席等額推薦。對執(zhí)委候選人預(yù)備人選進行x個工作日的公示。
4.呈報請示、批復(fù)。村（社區(qū)）婦聯(lián)分別向村（社區(qū)）黨組織、鎮(zhèn)婦聯(lián)提交換屆請示和執(zhí)委、主席、副主席候選人預(yù)備人選名單，鎮(zhèn)婦聯(lián)提出建議，村（社區(qū)）黨組織批復(fù)。
（二）選舉階段（20xx年x月x日—x月xx日）。
1.選舉新一屆婦女聯(lián)合會執(zhí)行委員會。
召開村（社區(qū)）婦女代表大會，聽取上屆村（社區(qū)）婦聯(lián)工作報告。婦女代表大會代表對執(zhí)委候選人進行充分醞釀，提交大會主席團審議通過，采取無記名投票方式差額選舉新一屆村（社區(qū)）婦聯(lián)執(zhí)委，差額比例一般不低于x%。
2.選舉新一屆婦女聯(lián)合會主席、副主席。
召開新一屆執(zhí)行委員會第一次全體會議，對主席、副主席候選人進行充分醞釀，采取無記名投票方式等額選舉產(chǎn)生新一屆婦聯(lián)主席、副主席。
3.報告。村（社區(qū)）婦聯(lián)執(zhí)委和主席、副主席的選舉結(jié)果要在選舉結(jié)束一周內(nèi)以書面形式向村（社區(qū)）黨組織報告，同時報鎮(zhèn)婦聯(lián)備案。鎮(zhèn)婦聯(lián)做好各村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆選舉整套材料的收集歸檔工作。
（三）后續(xù)總結(jié)階段（20xx年x月xx日—x月xx日）。
1.做好工作銜接。換屆結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委、政府及時做好各村（社區(qū)）婦聯(lián)主席按有關(guān)規(guī)定享受報酬待遇的審批工作，并報縣委組織部、縣婦聯(lián)、縣財政局、縣民政局備案。財政部門保證村（社區(qū)）婦聯(lián)組織日常開展工作經(jīng)費，保障日常巾幗志愿者服務(wù)、婦女發(fā)展、婦女兒童權(quán)益維護、基層婦聯(lián)組織建設(shè)等活動開展以及日常辦公用品、印刷耗材等辦公必備品購入。村黨組織、鎮(zhèn)婦聯(lián)要及時組織與新一屆村（社區(qū)）婦聯(lián)班子集體談話，明確履職要求和工作任務(wù)，指導(dǎo)開展亮牌服務(wù)。各村（社區(qū)）婦聯(lián)組織要以此次換屆為契機，落實黨建帶婦建工作要求，深化婦聯(lián)組織建設(shè)改革，推進實施“破難行動”，充實基層婦聯(lián)組織工作力量。建立健全村（社區(qū)）婦聯(lián)執(zhí)委會議事、執(zhí)委聯(lián)系服務(wù)婦女群眾、組織工作公開等制度，密切與婦女群眾的關(guān)系，切實把村（社區(qū)）婦聯(lián)組織建設(shè)得更加堅強有力、更加充滿活力。
2.加強新任執(zhí)委學(xué)習(xí)培訓(xùn)。換屆選舉結(jié)束當(dāng)日，鎮(zhèn)婦聯(lián)組織各村（社區(qū)）婦聯(lián)新當(dāng)選執(zhí)委要通過“xx女性”微信公眾號注冊“x姐姐履職小課堂”，參加網(wǎng)上培訓(xùn)；
后期通過開展基層婦聯(lián)“x姐姐履職小課堂”、“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)等線上線下培訓(xùn)，確保村（社區(qū)）婦聯(lián)新任執(zhí)委培訓(xùn)全覆蓋。
3.做好換屆選舉情況總結(jié)。換屆選舉結(jié)束后，各村（社區(qū)）要總結(jié)村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆選舉工作情況，形成書面報告，于20xx年x月底前報鎮(zhèn)婦聯(lián)。
五、有關(guān)要求。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。抓好村（社區(qū)）婦聯(lián)組織換屆選舉工作是貫徹落實中央和自治區(qū)黨的群團工作會議精神的重要措施，是落實新時代黨建帶群建的具體舉措，是夯實婦聯(lián)基層組織建設(shè)的必然要求。各村（社區(qū)）黨組織要高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，把村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆納入20xx年村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作的重要內(nèi)容，通盤考慮，統(tǒng)籌安排，周密部署，確保圓滿完成。為確保村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆工作順利進行，成立xx鎮(zhèn)村（社區(qū)）婦聯(lián)組織換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)婦聯(lián)，辦公室主任由xxx同志兼任，負(fù)責(zé)換屆選舉的日常工作。各村（社區(qū)）要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，以確保完成村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆選舉各項工作任務(wù)。
（二）精心組織實施。鎮(zhèn)組織部門、婦聯(lián)、民政要密切配合，精心組織實施，加強過程指導(dǎo)，推進換屆選舉工作有組織、有步驟、有秩序地開展，實現(xiàn)過程安排合理、環(huán)節(jié)控制嚴(yán)格、程序指導(dǎo)準(zhǔn)確、紀(jì)律風(fēng)氣嚴(yán)明。鎮(zhèn)財政所要將村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆選舉工作所需經(jīng)費，納入各村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作經(jīng)費統(tǒng)籌安排。各村（社區(qū)）黨組織要切實加強對換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范執(zhí)行換屆選舉程序，確保法定程序不走樣，規(guī)定環(huán)節(jié)不減少，選舉合法有效。
（三）嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)厲查處，用鐵的紀(jì)律保證換屆選舉風(fēng)清氣正。堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先。加強對參選人員的教育，村（社區(qū)）黨組織要與參選人員集體談話，簽訂換屆紀(jì)律承諾書，督促嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律，自覺抵制違法違紀(jì)行為。要把村（社區(qū)）婦聯(lián)組織換屆風(fēng)氣監(jiān)督納入整個村（社區(qū)）“兩委”換屆風(fēng)氣監(jiān)督范圍，以婦聯(lián)組織為主，有關(guān)部門配合，拓展監(jiān)督渠道，開通舉報電話，設(shè)立舉報信箱，做好群眾來信來訪受理工作。堅持“零容忍”，從嚴(yán)從快查處換屆選舉中的違紀(jì)違法問題，對參與或指使他人以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票、撕毀選票、毀壞票箱等破壞選舉或者妨礙選民依法行使選舉權(quán)利的，以及對檢舉違法違紀(jì)行為的人進行打擊報復(fù)的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。對通過不正當(dāng)手段參選的，依法取消其當(dāng)選資格；
涉嫌違法犯罪的，移送司法機關(guān)處理。要建立健全責(zé)任追究制度，對因領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)工作不力、敷衍應(yīng)付、問題處置不當(dāng)?shù)葐栴}，要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。
（四）搞好宣傳教育。各村（社區(qū)）要充分利用各種宣傳載體，采取群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策，宣傳、選樹優(yōu)秀婦女典型，積極引導(dǎo)婦女群眾依法有序參與選舉，推動婦女參政議政。要大力宣傳換屆選舉的好經(jīng)驗好做法，加強典型引導(dǎo)，營造良好換屆選舉輿論環(huán)境。
未盡事宜，請與鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)系。
婦聯(lián)工作方案實施方案篇二
按照市紀(jì)檢部門《關(guān)于貫徹落實中央紀(jì)委監(jiān)察部加強廉政風(fēng)險防控的指導(dǎo)意見》及實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等相關(guān)要求，為進一步引導(dǎo)黨員干部明確崗位職責(zé)，強化廉政意識，圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，結(jié)合本單位工作實際，制定如下工作方案：
一、指導(dǎo)思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊婦聯(lián)的工作實際，加強制度建設(shè)，提高黨員干部拒腐防變的能力。牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念，不斷加強和完善婦聯(lián)系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，為婦女工作科學(xué)化、規(guī)范化開展提供有力的保證，為推動全區(qū)經(jīng)濟社會和各項事業(yè)向更高層次發(fā)展作出積極貢獻。
二、工作原則。
（一）明確責(zé)任，強化落實。
堅持一把手負(fù)總責(zé)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，科室認(rèn)真抓的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，推動工作落實。
（二）圍繞中心，服務(wù)大局。
緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，針對區(qū)婦聯(lián)的工作實際，深入開展廉政風(fēng)險教育活動。廉政風(fēng)險防控涉及的主要風(fēng)險是思想道德風(fēng)險、制度機制風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、部門職能風(fēng)險、績效風(fēng)險。廉政風(fēng)險防控是針對黨員干部日常工作、生活中可能出現(xiàn)或正在演化中的腐敗問題。因此，在貫徹實施過程中，堅持不懈地對黨員干部開展黨性教育、法紀(jì)教育、廉政教育、作風(fēng)教育、責(zé)任教育、職業(yè)道德教育、革命傳統(tǒng)教育、警示教育、社會主義榮辱觀教育等，打牢思想基礎(chǔ)，打造一支政治過硬、作風(fēng)過硬、素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)過硬、執(zhí)行有力的一流婦聯(lián)干部隊伍。
（三）務(wù)求實效，整體推進。
從思想教育入手，從預(yù)防措施抓起，積極探索、創(chuàng)新新形勢下反腐倡廉建設(shè)與婦女工作有機結(jié)合的有效途徑，建立起風(fēng)險防控體系；繼續(xù)健全黨風(fēng)廉政工作制度，實現(xiàn)用制度教育人、管理人、監(jiān)督人；進一步明確人員崗位職責(zé)，加大從源頭預(yù)防和治理腐敗力度，全面推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
三、組織機構(gòu)。
成立由婦聯(lián)主席任組長、副主席任副組長，部門工作人員任成員的區(qū)婦聯(lián)崗位廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險防控管理工作的組織、協(xié)調(diào)、實施。
四、實施步驟。
（一）宣傳發(fā)動階段。
召開區(qū)婦聯(lián)黨委會，制定《羅湖區(qū)婦聯(lián)崗位廉政風(fēng)險防控管理工作的實施方案》。召開區(qū)婦聯(lián)機關(guān)全體黨員會議，組織學(xué)習(xí)市、區(qū)紀(jì)委《關(guān)于開展崗位廉政風(fēng)險防控管理工作的實施意見》及相關(guān)文件，學(xué)習(xí)研讀領(lǐng)導(dǎo)的講話精神和指導(dǎo)意見，進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確工作任務(wù)。
（二）查找風(fēng)險點和制定防控措施階段。
1.
查找風(fēng)險點、評估風(fēng)險等級。從思想道德風(fēng)險、崗位職責(zé)風(fēng)險、制度機制風(fēng)險、部門職能風(fēng)險、績效風(fēng)險五個層面分別查找廉政風(fēng)險點，并根據(jù)風(fēng)險發(fā)生的概率和可能造成的危害程度，對風(fēng)險進行評估分級。
2.
制定防控措施。針對查找出的風(fēng)險點，建立信息庫，分別制定防控措施。一是制定個人崗位廉政風(fēng)險防范措施；通過自查找出在思想道德和崗位職責(zé)方面的風(fēng)險點，提出防控風(fēng)險的具體措施。二是制定科室廉政風(fēng)險防范措施，針對風(fēng)險點，研究制定具體防控措施；三是制定單位廉政風(fēng)險防控措施。
（三）執(zhí)行落實階段。
這一階段的主要任務(wù)是通過多種形式，對查找的風(fēng)險點和制定的防控措施落實情況進行初步評估，通過工作實踐檢驗風(fēng)險點找得準(zhǔn)不準(zhǔn)、全不全，防控措施針對性強不強。對查找的風(fēng)險點要實行分級負(fù)責(zé)，分級管理，層層抓落實。加強對廉政風(fēng)險點和防控措施執(zhí)行落實的監(jiān)督管理。針對監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的問題，及時修訂風(fēng)險點，完善防控措施。
（四）檢查總結(jié)階段。
個人和各部室對已經(jīng)查找到的風(fēng)險點及制定的防范措施要進行一次自查，針對存在的不足進行完善，做到崗位職責(zé)明確、廉政風(fēng)險清楚、防控措施得力。區(qū)婦聯(lián)結(jié)合本單位落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作，對推進廉政風(fēng)險防控管理工作進行自查，針對自查中找出的問題，及時進行修正和完善，并形成自查報告上報上級紀(jì)委。
五、工作要求。
（一）完善工作制度。
把廉政風(fēng)險防范管理工作同婦聯(lián)的工作職能和業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，通過查找風(fēng)險、制定措施，進一步健全各項規(guī)章制度，有效規(guī)范權(quán)力運行，做到用制度管人、用制度管事，逐步建立比較完善的廉政風(fēng)險防控管理長效機制，從根本上筑牢廣大黨員廉潔從政的制度防線
（二）加強督導(dǎo)檢查。
領(lǐng)導(dǎo)小組按照實施方案，督促、檢查、指導(dǎo)各部門完成廉政風(fēng)險防范管理工作的任務(wù)落實檢查中，對開展不力的部室及時進行督導(dǎo)，對不按時完成工作進度的部室和個人將進行通報批評，對工作進展情況及時進行總結(jié)匯報
婦聯(lián)工作方案實施方案篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為進一步鞏固深化婦聯(lián)改革成果，加強基層婦聯(lián)組織建設(shè)，按照《中華全國婦女聯(lián)合會章程》、《婦女聯(lián)合會選舉工作條例》和《婦女聯(lián)合會農(nóng)村基層組織工作條例》有關(guān)規(guī)定，根據(jù)省婦聯(lián)《關(guān)于做好全省鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作的通知》、縣婦聯(lián)《全縣鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作實施方案》文件要求，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，就做好xxx鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆選舉工作，制定方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
在各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實***、省委黨的群團工作會議精神及省市縣婦聯(lián)有關(guān)工作要求，不斷深化婦聯(lián)改革，全面加強婦聯(lián)基層組織建設(shè)和基層婦聯(lián)干部隊伍建設(shè)，保持和增強婦聯(lián)組織政治性、先進性、群眾性，更好引領(lǐng)服務(wù)聯(lián)系婦女，激發(fā)婦女參與城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看展的積極性主動性創(chuàng)造性。嚴(yán)格按照《中華全國婦女聯(lián)合會章程》規(guī)定，選優(yōu)配強基層婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子，適應(yīng)新時代婦女工作發(fā)展的需要。
二、目標(biāo)任務(wù)。
深化黨建帶婦建，扎實有序推進xxx鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作，選優(yōu)配強鎮(zhèn)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。xxx鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作，要在2022年11月底前完成。
（一）選優(yōu)配強鎮(zhèn)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子。把政治堅定，勤奮學(xué)習(xí)，忠于職守，作風(fēng)扎實，遵紀(jì)守法，有參政議政和組織協(xié)調(diào)能力，熱愛婦女兒童工作的優(yōu)秀女性選進領(lǐng)導(dǎo)班子。婦聯(lián)主席由同級黨政副職兼任，同時配備專職副主席1人（中層正職），配備兼職副主席不少于3人。
（二）強化鎮(zhèn)婦聯(lián)工作力量。完善鎮(zhèn)婦女代表大會，健全鎮(zhèn)婦聯(lián)執(zhí)委會。根據(jù)轄區(qū)內(nèi)婦女人數(shù)配備相應(yīng)的婦聯(lián)執(zhí)委力量，執(zhí)委人數(shù)一般不少于25人。
（三）構(gòu)建區(qū)域化婦建工作大格局。構(gòu)建以鎮(zhèn)婦聯(lián)為核心，鎮(zhèn)機關(guān)、企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟組織、女性社會組織、新領(lǐng)域、村（社區(qū)）婦聯(lián)組織等共同參與的區(qū)域化婦建工作大格局。
三、實施步驟。
全鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆時間為2022年9月-11月底，分三個階段進行。
(一)籌備階段。
時間：2022年9月一10月上旬。
主要任務(wù)：成立機構(gòu)、調(diào)查摸底、制定方案、宣傳發(fā)動。要在同級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，深入調(diào)查，摸清本地婦聯(lián)組織、女干部和婦女的基本情況，為選優(yōu)配強婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子奠定基礎(chǔ)。要充分發(fā)揮各級婦聯(lián)組織優(yōu)勢，深入基層做好宣傳發(fā)動工作，為鎮(zhèn)婦聯(lián)組織換屆營造良好氛圍。
(二)選舉階段。
時間：2022年10月中旬一11月中旬。
主要任務(wù)：在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下推薦提名人選，召開婦女代表大會完成選舉。要加強和組織部門的溝通聯(lián)系，重視婦聯(lián)主席人選的推薦工作。要嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，開好換屆大會，選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)婦聯(lián)班子。
(三)總結(jié)階段。
時間：2022年11月下旬。
主要任務(wù)：選舉結(jié)果備案、材料歸檔，開展新任婦聯(lián)干部培訓(xùn)。鎮(zhèn)婦聯(lián)主席及班子成員的選舉結(jié)果須報上級婦聯(lián)組織備案。做好換屆選舉工作各類材料的收集歸檔及總結(jié)，并有計劃地對新任鎮(zhèn)婦聯(lián)干部進行培訓(xùn)，使其盡快熟悉情況，開展工作。
四、工作要求。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級婦聯(lián)組織要充分認(rèn)識推進鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆的重要意義，提高政治站位，增強責(zé)任意識，采取有效措施，確保換屆工作圓滿完成。要做好鎮(zhèn)婦聯(lián)組織換屆選舉工作作為夯實婦聯(lián)基層基礎(chǔ)、深化婦聯(lián)組織建設(shè)改革的重要工作來抓，熟悉掌握鎮(zhèn)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作職責(zé)，用足用好換屆工作政策規(guī)定，積極主動爭取黨委政府的重視和支持?？h婦聯(lián)在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，與鎮(zhèn)黨委緊密配合，按照基層婦聯(lián)改革和換屆選舉有關(guān)要求，形成鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作方案，指導(dǎo)鎮(zhèn)婦聯(lián)制定時間表、路線圖，依法依規(guī)開展換屆工作。對換屆中出現(xiàn)的重點難點問題，及時溝通協(xié)調(diào)解決，跟蹤掌握婦聯(lián)換屆工作進展情況。鎮(zhèn)婦聯(lián)要主動向同級黨組織、上級婦聯(lián)組織匯報溝通，做到上下聯(lián)動，保質(zhì)保量完成換屆任務(wù)。
（二）嚴(yán)格換屆程序。要嚴(yán)格按照《中華全國婦女聯(lián)合會章程》、全國婦聯(lián)新修訂的《婦女聯(lián)合會農(nóng)村基層組織工作條例》《婦女聯(lián)合會城市街道、社區(qū)基層組織工作條例》《婦女聯(lián)合會選舉工作條例》等相關(guān)規(guī)定，依據(jù)《鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆工作基本流程》，認(rèn)真履行婦聯(lián)換屆選舉的民主程序。換屆人事安排，要堅持自下而上，上下結(jié)合，反復(fù)醞釀，充分聽取方方面面的意見，確保各類提名人選及選舉工作各項程序符合有關(guān)章程和規(guī)則，確保選舉結(jié)果體現(xiàn)黨組織意圖、符合廣大婦女的意愿。要落實民主選舉的各項制度，積極引導(dǎo)廣大婦女正確行使權(quán)利，切實保障婦女的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要嚴(yán)格執(zhí)行選舉工作的有關(guān)程序，維護換屆工作的正常秩序，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
（三）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各級婦聯(lián)要嚴(yán)格落實疫情防控要求，增強紀(jì)律規(guī)矩意識，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，貫徹落實***關(guān)于換屆紀(jì)律“十個嚴(yán)禁”的要求，教育引導(dǎo)婦女代表正確行使民主權(quán)利，教育引導(dǎo)婦聯(lián)干部自覺接受和服從組織安排，保證換屆工作風(fēng)清氣正。
（四）做好履職培訓(xùn)。各級婦聯(lián)要結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，統(tǒng)籌安排好鎮(zhèn)婦聯(lián)組織成員，特別是新當(dāng)選婦聯(lián)主席、副主席及婦聯(lián)干部的培訓(xùn)。要把政治理論和業(yè)務(wù)能力結(jié)合，重點圍繞***新時代中國特色社會主義思想，結(jié)合當(dāng)前正在進行的黨史學(xué)習(xí)教育，加強婦聯(lián)章程和條例、婦聯(lián)業(yè)務(wù)知識等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，幫助基層婦聯(lián)組織成員盡快進入工作角色，掌握婦聯(lián)工作職能和方式方法，提高引領(lǐng)服務(wù)聯(lián)系婦女、做好婦女群眾工作的能力和水平。
（五）及時總結(jié)經(jīng)驗。各級婦聯(lián)要及時掌握換屆工作進展，及時總結(jié)好經(jīng)驗好做法。要準(zhǔn)確掌握相關(guān)數(shù)據(jù)，做好婦女代表大會代表、執(zhí)委等信息整理更新工作，對基層婦聯(lián)干部隊伍全盤了解掌握，做到心中有數(shù)。同時做好換屆后續(xù)工作，開展好婦聯(lián)組織新老班子工作交接，研究制定新一屆婦聯(lián)班子任務(wù)目標(biāo)。
婦聯(lián)工作方案實施方案篇四
為全面推進開發(fā)區(qū)黨的基層組織黨務(wù)公開工作，不斷推進黨內(nèi)基層民主建設(shè)，根據(jù)上級部署和要求，結(jié)合我區(qū)實際，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想、基本原則和工作目標(biāo)。
（一）指導(dǎo)思想。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心、服務(wù)大局，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨和尊重黨員民主權(quán)利為根本，不斷推進黨內(nèi)基層民主建設(shè)，提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為推進開發(fā)區(qū)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展，沖刺全省開發(fā)區(qū)第一方陣目標(biāo)提供有力保證。
（二）基本原則。黨的基層組織實行黨務(wù)公開，必須堅持發(fā)揚民主、廣泛參與，積極穩(wěn)妥、注重實效，統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新，區(qū)別情況、分類指導(dǎo)，服務(wù)大局、促進發(fā)展的原則。
（三）工作目標(biāo)。通過實行基層黨務(wù)公開，進一步提升基層黨組織民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的水平，提高基層黨組織的執(zhí)政能力；通過實行基層黨務(wù)公開，進一步增強基層黨組織的生機活力，提高黨內(nèi)事務(wù)的透明度，密切黨群關(guān)系，促進基層和諧穩(wěn)定；通過實行基層黨務(wù)公開，進一步規(guī)范基層權(quán)力運行，保障黨員民主權(quán)利，增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政自覺性，推進基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。
二、公開的制度、主體、內(nèi)容、形式、程序和時限。
（一）公開制度。逐步建立和完善黨務(wù)公開工委新聞發(fā)言人制度、黨務(wù)公開監(jiān)督員制度、黨務(wù)例行公開制度、黨務(wù)依申請公開制度、黨務(wù)公開意見建議收集整理和辦理反饋制度、黨務(wù)公開工作情況登記管理制度、黨務(wù)公開工作資料歸檔制度、黨務(wù)公開工作考核制度。
（二）公開主體。開發(fā)區(qū)機關(guān)、辦事處、企業(yè)、村（居）、社區(qū)等黨的基層組織。
（三）公開內(nèi)容。按照全面、真實、具體、合法的原則確定，并逐步實現(xiàn)系統(tǒng)化、規(guī)范化和制度化。原則上，凡屬《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和其他黨內(nèi)法規(guī)要求公開的內(nèi)容，以及本地區(qū)、本部門黨員群眾關(guān)注的重大事項和熱點問題，除依照法律法規(guī)需要保密的事項外，其他可公開的應(yīng)全部公開。公開的內(nèi)容是：
1、黨組織決議、決定及執(zhí)行情況。執(zhí)行中央方針政策，貫徹執(zhí)行上級黨組織決議、決定的情況，本級黨組織作出的重大決策、決定、決議情況及重大事項落實情況，任期工作目標(biāo)、階段性工作部署、工作任務(wù)及落實情況。
2、聯(lián)系和服務(wù)黨員、群眾情況。聽取、反映和采納黨員、群眾意見和建議，幫助黨員、群眾解決生產(chǎn)生活實際困難情況，涉及群眾切身利益的重要政策措施和政策執(zhí)行落實情況，群眾反映突出問題的解決落實情況。
3、黨的思想建設(shè)情況。本級黨組織開展思想政治工作、黨員干部理論學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)情況，年度黨建工作目標(biāo)及完成情況。
4、黨的組織建設(shè)情況。本級黨組織的設(shè)置、主要職責(zé)、機構(gòu)調(diào)整、黨內(nèi)選舉、發(fā)展黨員、民主評議、黨員權(quán)利保障、黨費收繳與管理和使用、黨務(wù)工作經(jīng)費收支、創(chuàng)先爭優(yōu)、評比表彰等基層黨組織建設(shè)方面的情況，黨內(nèi)制度和各項辦事程序、工作要求落實情況，落實黨務(wù)公開工作責(zé)任制、重要制度的改革和完善等情況。
5、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)分工、理論學(xué)習(xí)、聯(lián)系重點項目和基層單位等情況，議事規(guī)則及決策程序執(zhí)行情況，執(zhí)行民主集中制和召開民主生活會情況，年度考核評價情況。
6、干部選任和管理情況。包括干部輪崗交流、提拔使用、考核獎懲、后備干部培養(yǎng)推薦、干部監(jiān)督制度及執(zhí)行等情況。
7、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、廉潔自律規(guī)定、落實黨內(nèi)監(jiān)督制度、反腐倡廉任務(wù)分工、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評情況；推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、實施責(zé)任追究、處理違紀(jì)黨員情況。
8、其他應(yīng)當(dāng)公開的事項。
（四）公開形式。黨的基層組織要針對不同內(nèi)容和范圍確定公開方式，做到因地制宜、簡便易行、利于監(jiān)督。主要分為黨內(nèi)公開和黨外公開。
1、黨內(nèi)公開。應(yīng)在黨內(nèi)公開的，可通過黨的有關(guān)會議、文件、簡報等形式公開。健全黨內(nèi)情況通報制度，及時公布黨內(nèi)信息，暢通黨內(nèi)信息上下互通渠道。開展黨內(nèi)問詢和黨員定期評議等活動。
2、黨外公開。按規(guī)定可以向黨外公開的，可通過新聞媒體、黨務(wù)公開網(wǎng)站、電子顯示（觸摸）屏、手機短信平臺、黨務(wù)公開欄、便民服務(wù)窗口等形式公開。要充分發(fā)揮已有公開平臺的作用，整合資源，注重實效。
（五）公開的程序。嚴(yán)格按照“制定目錄、實施公開、收集反饋、歸檔管理”的程序公開。
1、制定目錄。工委分類制定所屬黨的基層組織黨務(wù)公開指導(dǎo)目錄（附后），其他基層黨組織黨務(wù)公開目錄由上一級黨組織制定，規(guī)范公開的內(nèi)容、范圍、方式和時限等。
2、實施公開。按照方案規(guī)定的公開內(nèi)容、形式和時限進行公開，如有目錄外需要公開的事項或須變更、撤銷、終止的事項，須經(jīng)制定目錄的上級黨組織審核同意。
3、收集反饋。認(rèn)真收集黨員對黨務(wù)公開情況的意見和建議，及時作出處理或整改，向黨員反饋結(jié)果。對實名反映的問題，應(yīng)及時反饋結(jié)果。
4、歸檔管理。按照檔案管理的要求，將黨務(wù)公開的內(nèi)容、黨員群眾的意見建議及處理落實情況等及時整理，形成圖文資料，歸檔保存，并做好管理利用工作。
（六）公開的時限。分為長期公開、定期公開、分期公開、即時公開和點題公開。所有公開內(nèi)容要注重時效性，公開時間與公開內(nèi)容相適應(yīng)。
1、長期公開。主要指黨的有關(guān)政策規(guī)定、工作制度、工作程序、辦事機構(gòu)等具有長期性、固定性的內(nèi)容。
2、定期公開。主要指在一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作，原則上每季度公開一次。
3、分期公開。主要指動態(tài)性、階段性的工作，應(yīng)根據(jù)進展情況分期逐段公開?？缒甓鹊墓ぷ鞒措A段公開外，還應(yīng)在工作結(jié)束時進行。
總結(jié)。
性公開。
4、即時公開。主要指臨時性工作，如干部考察預(yù)告、任前公示等內(nèi)容，應(yīng)根據(jù)情況隨時進行公開。
5、點題公開。上級要求公開事項，以及黨員群眾要求認(rèn)為有必要公開的事項。
三、
實施步驟。
開發(fā)區(qū)黨的基層組織黨務(wù)公開工作，總的時間安排自2011年10月開始，至2012年底為集中開展階段，分動員部署、組織實施、完善提高三個階段進行。
第一階段：動員部署階段（2011年10月下旬）。
1.成立組織。成立由市委常委、副市長、開發(fā)區(qū)工委書記王圖強為第一組長，開發(fā)區(qū)工委副書記、管委會主任邢高為組長，管委會副主任、紀(jì)工委書記、工會辦事處主任、同創(chuàng)公司負(fù)責(zé)人為副組長，各部門、各單位負(fù)責(zé)人為成員的開發(fā)區(qū)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室，陳義周任辦公室主任，陳杰、張海濤任辦公室副主任，周靜、蔡軍部為辦公室成員。各級黨的基層組織應(yīng)聘請3－5名黨務(wù)公開監(jiān)督員，設(shè)立并公布監(jiān)督電話、電子郵箱，加強監(jiān)督。
2.制定實施細(xì)則。各公開單位根據(jù)本實施方案，結(jié)合實際，制定切實可行的實施細(xì)則，并于11月10日前將工作機構(gòu)名單和實施細(xì)則報開發(fā)區(qū)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。3.宣傳動員。要因地制宜，采取懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、印發(fā)放宣傳資料、制作宣傳牌等多種形式，大力宣傳黨務(wù)公開工作的重大意義和相關(guān)要求，營造黨務(wù)公開濃厚氛圍，引導(dǎo)廣大黨員群眾關(guān)心支持、積極參與黨務(wù)公開工作。各單位要召開黨務(wù)公開工作動員會議，進行思想發(fā)動，部署工作開展。
第二階段：組織實施階段（2011年11上旬月至2011年12月底）。
1、搭建公開載體，豐富公開形式。設(shè)置公開欄，各級基層黨組織應(yīng)設(shè)置黨務(wù)公開欄，有條件的地方黨務(wù)公開欄可延伸至村民組。開辟網(wǎng)站專欄，在開發(fā)區(qū)網(wǎng)設(shè)立黨務(wù)公開專題欄目，各單位也可在單位網(wǎng)站上設(shè)立黨務(wù)公開專欄。創(chuàng)新公開載體，各辦事處要利用現(xiàn)有的“陽光村務(wù)工程”電子觸摸屏，將黨務(wù)公開內(nèi)容及時上傳和更新，方便黨員群眾查詢，其他有條件的單位也可配備觸摸屏或電子顯示屏等，進行公開。
2、建立工作聯(lián)系點，進行分類指導(dǎo)。分層次建立黨務(wù)公開工作聯(lián)系點，開發(fā)區(qū)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室以及各辦事處、村（居）、社區(qū)黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)成員，都要建立工作聯(lián)系點，經(jīng)常深入基層，開展調(diào)查研究，及時分析工作中遇到的新情況、新問題，綜合考慮各辦事處、企業(yè)、村等單位基礎(chǔ)條件、發(fā)展程度、行業(yè)差距等因素，積極探索工作的新思路、新辦法，針對不同類型黨的基層組織特點，搞好分類指導(dǎo)。
3、健全保障制度，全面實施公開。黨務(wù)公開工作要健全和實行例行公開、依申請公開、黨內(nèi)情況通報、意見收集和處理回復(fù)、監(jiān)督檢查、考核評價等制度，用制度保障工作落實，嚴(yán)格按照公開內(nèi)容、形式、程序和時限的要求，全面實施黨務(wù)公開。
4、強化監(jiān)督檢查，嚴(yán)格目標(biāo)考核。強化督查，開發(fā)區(qū)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室定期或不定期對各級黨務(wù)公開工作進行督查；上級黨組織要加強對下級黨組織黨務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查；切實發(fā)揮各級基層黨組織的黨務(wù)公開監(jiān)督員作用，加強對本級黨務(wù)公開工作的監(jiān)督。嚴(yán)格考核，將黨務(wù)公開工作納入對黨組織及其主要負(fù)責(zé)人黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作考核的重要內(nèi)容，并適時組織評議和考核。嚴(yán)肅追究，對工作開展不力、在公開中弄虛作假、侵犯黨員民主權(quán)利的，嚴(yán)肅進行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
第三階段：完善提高階段（2012年1月至2012年底）。
各級黨組織要加強聯(lián)系點、示范點建設(shè)，注重借鑒成功經(jīng)驗，結(jié)合實際，形成有效管用的特色做法，并充分發(fā)揮典型示范和帶動作用。要認(rèn)真對照相關(guān)要求，搞好工作總結(jié)，分析存在問題，抓好整改落實。不斷強化工作責(zé)任，規(guī)范工作運行，健全長效機制，努力提升我區(qū)黨的基層組織黨務(wù)公開工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。
婦聯(lián)工作方案實施方案篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為認(rèn)真貫徹落實全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)改革創(chuàng)新推進會議精神和xx婦聯(lián)改革要求，按照《xx婦聯(lián)改革任務(wù)分解》的通知和《關(guān)于進一步推進村（社區(qū)）婦代會改建婦聯(lián)工作的通知》（寧婦通〔2017〕28號）精神以及關(guān)于進一步推進《石嘴山市婦聯(lián)關(guān)于推進基層婦聯(lián)組織區(qū)域化改革工作的有關(guān)事宜的通知》《關(guān)于推進全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)改革工作的實施方案》（平婦發(fā)〔2017〕34號）的要求，現(xiàn)將推進全鄉(xiāng)婦聯(lián)組織區(qū)域化改革工作制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以***、自治區(qū)關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見為指導(dǎo)，根據(jù)《中華全國婦女聯(lián)合會章程》《婦女聯(lián)合會農(nóng)村基層組織工作條例》《關(guān)于擴大基層婦聯(lián)組織成員的意見》和《xx婦聯(lián)改革方案》的要求，健全完善基層婦女代表大會制度和執(zhí)行委員會制度,創(chuàng)新基層組織設(shè)置，擴大組織成員，實現(xiàn)區(qū)域化覆蓋。圍繞黨政所急、群眾所需、婦聯(lián)所能，以群眾喜聞樂見、便于參與的形式和方法開展婦女工作，廣泛聯(lián)系服務(wù)婦女群眾，進一步增強基層婦聯(lián)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使基層婦聯(lián)組織真正成為黨開展婦女工作的堅強陣地和婦女群眾信賴的溫暖之家。
二、目標(biāo)要求。
以建設(shè)“七有”基層婦聯(lián)組織為目標(biāo)：即一是有政治堅定、團結(jié)協(xié)作、勤政廉潔的婦聯(lián)班子隊伍；二是有立體化、多層面、開放式的婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)；三是有專職精干、兼職熱心、志愿者活躍的骨干隊伍；四是有務(wù)實管用、健全完善的工作制度；五是有功能齊全、充滿活力的工作陣地；六是有婦女群眾喜聞樂見、特色鮮明的服務(wù)載體；七是有確保工作和活動順利開展的專項經(jīng)費。
三、主要任務(wù)。
（一）規(guī)范組織程序，加強鄉(xiāng)婦聯(lián)班子建設(shè)。加強鄉(xiāng)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)——執(zhí)委會的建設(shè)，進一步完善鄉(xiāng)婦女代表大會制度。要擴大鄉(xiāng)婦聯(lián)副主席和執(zhí)委數(shù)量，按照一定比例配備兼職副主席，保證兼職副主席配備不少于3人、執(zhí)委不少于19人，因人員有變動的，要進行補選。
（二）擴大組織覆蓋，織密區(qū)域化婦聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)。要從整個區(qū)域化的視角審視和謀劃基層婦聯(lián)組織建設(shè)，打破按照行政架構(gòu)設(shè)置基層婦聯(lián)組織的傳統(tǒng)，敞開大門建婦聯(lián)，縱向把鄉(xiāng)域內(nèi)所有村婦聯(lián)組織納入?yún)^(qū)域化婦聯(lián)組織體系，并將觸角向村民小組、農(nóng)民合作社、村民網(wǎng)格等婦女生活的最小單位延伸；橫向向轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟組織、社會組織等婦女集中地以及廣場文化團體、女農(nóng)民工、流動婦女、自由職業(yè)女性等新群體中拓展，切實做到哪里有婦女群眾、哪里就要有婦聯(lián)組織，怎么有利于做好工作，就怎么建組織，取得組織共同建設(shè)、資源共同使用，活動共同開展、成果共同分享的聯(lián)建效果，實現(xiàn)基層婦聯(lián)組織和工作最大限度覆蓋各領(lǐng)域婦女群眾。
（三）推進村婦代會改建婦聯(lián)工作。目前，我鄉(xiāng)13個行政村有3個村（xx村、團結(jié)村、馬場村）婦代會已改建為婦聯(lián)，還有10個村的婦代會未完成改建婦聯(lián)工作。還未完成婦代會改建婦聯(lián)工作的村，要注重優(yōu)化婦聯(lián)組織人員結(jié)構(gòu)，推選巾幗科技致富帶頭人、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織女帶頭人、各類女性組織負(fù)責(zé)人等擔(dān)任婦聯(lián)兼職副主席或執(zhí)委，擴大婦聯(lián)組織覆蓋面。村婦聯(lián)執(zhí)委數(shù)量不少于15人，不設(shè)常委；推選出的執(zhí)委、主席、兼職副主席候選人由村黨組織審定，報鄉(xiāng)婦聯(lián)備案。同時，要把握好村婦聯(lián)在組織結(jié)構(gòu)、工作模式和運作方式上的特點，通過村婦聯(lián)執(zhí)委和婦女代表將工作手臂延伸到更廣泛的領(lǐng)域，使婦聯(lián)組織在基層深深扎根于廣大婦女群眾中，努力形成組織健全、隊伍活躍、陣地完善、工作規(guī)范、婦女認(rèn)可的基層婦聯(lián)工作新機制，不斷提升基層組織建設(shè)科學(xué)化水平，增強村婦聯(lián)組織的戰(zhàn)斗力。
（四）建章立制，規(guī)范區(qū)域化婦聯(lián)組織運行。強化基層婦聯(lián)組織工作制度建設(shè)，建立健全區(qū)域化婦聯(lián)工作聯(lián)席會議、婦聯(lián)執(zhí)委、婦女代表工作等制度，引導(dǎo)執(zhí)委履行職責(zé)，有序開展婦女工作。由婦聯(lián)主席定期主持召開會議研究解決工作中存在的困難和問題，推動婦女組織活動開展、資源使用和力量調(diào)配等方面的整合聯(lián)動。探索建立區(qū)域化婦聯(lián)工作聯(lián)席會議制度、輪值主席制度，由專兼職副主席、執(zhí)委組成輪值主席團，由輪值主席結(jié)合自身所在界別的行業(yè)優(yōu)勢，按月召開輪值主席會議，圍繞中心提議并組織策劃活動，形成推動婦聯(lián)工作的整體合力；建立基礎(chǔ)信息統(tǒng)計制度，提高基層婦聯(lián)組織管理的規(guī)范化、信息化水平；建立激勵表彰制度，發(fā)揮先進典型的示范帶頭作用，激發(fā)她們的榮譽感和責(zé)任感，更好地服務(wù)婦女群眾。
（五）加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)陣地建設(shè)。進一步推動“婦女之家”規(guī)范化建設(shè)，突出“三個一”（一牌一報一雜志：即讓每個婦女之家都有一塊牌子、有一份《中國婦女報》、有一本《中國婦女》雜志），同時，在規(guī)范的基礎(chǔ)上實行“五亮”（即：亮標(biāo)識牌子、亮組織架構(gòu)、亮工作職責(zé)、亮干部身份、亮活動內(nèi)容），以強化保障、規(guī)范管理、開展服務(wù)、發(fā)揮作用為重點，善于巧用各種綜合性服務(wù)設(shè)施整合資源，條件具備的村可以把婦女之家建設(shè)融入黨群服務(wù)中心或群團服務(wù)站的建設(shè)工作中。要做優(yōu)做實“婦女之家”，推進陣地、資源、活動由婦聯(lián)體制內(nèi)向婦聯(lián)體制外循環(huán)，要依托黨員活動室、文化活動中心等綜合性服務(wù)場所，實現(xiàn)陣地共建、資源共享、活動聯(lián)辦。拓展網(wǎng)上婦聯(lián)工作，注重運用網(wǎng)絡(luò)和新媒體拓展婦聯(lián)工作，通過建立“網(wǎng)上婦聯(lián)”、“網(wǎng)上婦女之家”，不斷延伸婦聯(lián)組織的工作和服務(wù)領(lǐng)域。每名專兼職婦聯(lián)干部和執(zhí)委要聯(lián)系一定數(shù)量的各行各業(yè)婦女群眾，通過qq群、微信群等新媒體手段建立穩(wěn)定有效的聯(lián)系渠道，及時了解婦女思想動態(tài)，反映訴求，提供幫助，凝聚人心。
（六）加強基層婦聯(lián)服務(wù)載體建設(shè)。要服務(wù)工作大局和基層婦女群眾需求，圍繞中心工作和婦女群眾關(guān)注的熱點難點和焦點問題，扎實做好組織、宣傳、引導(dǎo)、服務(wù)婦女工作。進一步加強服務(wù)載體建設(shè)，深入實施巾幗建功、巾幗成才、巾幗關(guān)愛、巾幗最美、巾幗維權(quán)、巾幗脫貧行動，繼續(xù)推進婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、家庭教育、農(nóng)村婦女“兩癌”篩查、“春蕾計劃”等方面的工作，確保婦女兒童得實惠、普受惠、長受惠。
四、實施步驟。
第一階段：準(zhǔn)備階段（6月下旬——7月14日）。
1、制定實施方案。根據(jù)《中華全國婦女聯(lián)合會章程》、《婦女聯(lián)。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看合會農(nóng)村基層組織工作條例》等文件，結(jié)合自身實際制定改建工作實施方案，及時研究解決改建工作中可能出現(xiàn)的新情況、新問題。
2、做好宣傳動員。通過座談會、走訪、發(fā)放宣傳材料等形式，廣泛宣傳婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)工作的重要意義，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，充分調(diào)動廣大農(nóng)村婦女參政、議政的積極性，為區(qū)域化建設(shè)工作營造良好的氛圍。
第二階段：實施階段（7月15日——8月15日）。
2015年12月鄉(xiāng)婦聯(lián)已經(jīng)進行換屆選舉，因部分人員變動，7月中下旬召開鄉(xiāng)婦聯(lián)第十屆三次執(zhí)委（擴大）會議，進行替補。
2、村婦代會改建婦聯(lián)工作。
（1）做好“會改聯(lián)”工作。沒有進行“會改聯(lián)”的村，要盡快召開婦女代表大會進行換屆選舉，做好村婦代會改建婦聯(lián)工作。一是確定婦女代表、執(zhí)委名額。以行政村的規(guī)模和本村年滿18歲以上婦女人數(shù)為基礎(chǔ)，確定村婦女代表名額。原則上村婦女人數(shù)在500人以下的婦女代表數(shù)在25—35名；村婦女人數(shù)在500人以上1000人以下的婦女代表數(shù)在35—45名；村婦女人數(shù)在1000人以上2000人以下的婦女代表數(shù)在45—55名。代表一般采用推薦、協(xié)商產(chǎn)生，也可采取選舉的方式產(chǎn)生，產(chǎn)生的代表數(shù)必須為奇數(shù)。并根據(jù)轄區(qū)婦女人口結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟社會發(fā)展情況和工作需要確定村婦聯(lián)執(zhí)委名額，執(zhí)委數(shù)量不少于15人；二是推選婦女代表和執(zhí)委候選人。婦女代表的產(chǎn)生要體現(xiàn)代表性、先進性和廣泛性。要認(rèn)真執(zhí)行代表選舉和執(zhí)委推薦流程，嚴(yán)肅選舉紀(jì)律，嚴(yán)格依章辦事，真正把政治素質(zhì)好、工作能力強、熱愛婦女工作、群眾威信高的女性吸收到婦聯(lián)組織中來，增強村婦聯(lián)的吸引力和凝聚力。推選出的婦女代表和執(zhí)委候選人由村黨組織審定，報鄉(xiāng)婦聯(lián)備案；三是產(chǎn)生主席、副主席人選。村婦聯(lián)設(shè)主席1名、兼職副主席若干名；村婦聯(lián)主席、副主席人選由村婦女組織提名并與鄉(xiāng)婦聯(lián)協(xié)商后提出建議，經(jīng)村黨組織確定，報鄉(xiāng)黨委審核，主席候選人原則上為村“兩委”女性成員。四是組織召開婦女代表大會。村婦女代表大會要在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下組織召開。代表大會的工作任務(wù)是報告總結(jié)村婦代會工作，明確今后目標(biāo)和任務(wù)，選舉產(chǎn)生新一屆婦聯(lián)執(zhí)行委員會、副主席和主席；七是報告選舉結(jié)果。村婦女代表大會選舉結(jié)果要及時向村黨組織報告，同時抄報鄉(xiāng)婦聯(lián)備案。
（2）做好補選和替補工作。已經(jīng)進行婦代會改建婦聯(lián)的村，執(zhí)委人數(shù)達(dá)不到15人的，都要進行補選；人員有變動的（包括婦聯(lián)主席、兼職副主席），都要進行替補。村“會改聯(lián)”要求8月中旬全面完成。
第三階段：總結(jié)階段（8月15日——8月20日）。
各村在基層婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)工作結(jié)束后，要及時將相關(guān)材料分類歸檔；及時調(diào)整、修訂和完善婦聯(lián)工作職責(zé)、制度，并做好相關(guān)交接整理工作；及時匯總相關(guān)材料并與8月20日前將完成情況書面上報鄉(xiāng)婦聯(lián)。
五、工作要求。
（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。推進婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)改革工作，是實現(xiàn)婦聯(lián)工作重心下移，增強基層組織活力的有效途徑，也是今年我鄉(xiāng)基層婦聯(lián)組織建設(shè)的一項重點工作。各村要高度重視，做好婦代會改建婦聯(lián)工作，確保這項任務(wù)8月中旬前全面完成。為確保推動基層婦聯(lián)組織區(qū)域化改革工作任務(wù)圓滿完成，鄉(xiāng)婦聯(lián)研究決定，成立xx鄉(xiāng)推進婦聯(lián)組織區(qū)域化改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長由黨委書記方志斌擔(dān)任，副組長由鄉(xiāng)婦聯(lián)主席趙學(xué)瓊擔(dān)任，成員由各村婦女主任（婦聯(lián)主席）組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由張曉紅兼任，全面負(fù)責(zé)推動基層婦聯(lián)組織區(qū)域化改革等工作的具體落實，并對落實情況進行跟蹤督查。
（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。積極爭取村黨支部的重視支持，廣泛發(fā)動區(qū)域內(nèi)各行政事業(yè)單位、企業(yè)、社會組織參與到婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)之中。根據(jù)本村基層婦聯(lián)組織建設(shè)和婦女工作實際，有針對性地制定貫徹落實辦法，明確責(zé)任分工，強化責(zé)任落實，嚴(yán)格督導(dǎo)檢查，力爭圓滿完成各項工作任務(wù)。
（三）開展督查，強化考核。鄉(xiāng)婦聯(lián)將把婦聯(lián)區(qū)域化建設(shè)工作納入今年對各村婦聯(lián)的效能考核內(nèi)容，不定期進行督導(dǎo)檢查，對村婦代會改建婦聯(lián)工作滯后，婦聯(lián)組織建設(shè)不規(guī)范、活動不開展、服務(wù)不到位的村婦聯(lián)予以通報。
婦聯(lián)工作方案實施方案篇六
“創(chuàng)新，是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，是一個政黨永葆生機的源泉”，來看下下面的創(chuàng)新婦聯(lián)工作實施方案：
為提高我區(qū)婦女文明素質(zhì)，營造健康向上的人文環(huán)境，按照區(qū)文明辦《關(guān)于開展市民文明素質(zhì)大培訓(xùn)活動的實施方案》要求，制定婦聯(lián)婦女文明素質(zhì)大培訓(xùn)活動實施方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以貼近實際、貼近生活、貼近生活為原則，動員城鄉(xiāng)廣大婦女積極參與低碳生活全民行動，創(chuàng)建科學(xué)發(fā)展示范家庭，使婦女文明意識得到增強，文明素質(zhì)有效提高，為建設(shè)經(jīng)濟繁榮、環(huán)境良好、和諧穩(wěn)定、人民幸福的新古冶提供精神動力和人文支持。
二、重點活動
(一)召開“倡導(dǎo)低碳生活，實現(xiàn)科學(xué)建家”——家電節(jié)能產(chǎn)品下鄉(xiāng)宣傳推廣現(xiàn)場會。
在3月份召開“倡導(dǎo)低碳生活，實現(xiàn)科學(xué)建家”——家電節(jié)能產(chǎn)品下鄉(xiāng)宣傳推廣現(xiàn)場會。
會上，下發(fā)家電下鄉(xiāng)農(nóng)家女百事通宣傳活動通知，宣傳相關(guān)政策規(guī)定，發(fā)放倡導(dǎo)低碳生活宣傳單1000份，并開展節(jié)能產(chǎn)品現(xiàn)場獎贈，家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品、節(jié)能照綠產(chǎn)品宣傳推廣等活動。
(二)、組織開展“家庭低碳生活金點子征集大賽”。
從3月份起開始發(fā)動，面向城鄉(xiāng)居民、家庭開展“低碳生活”金點子征集活動，交流低碳生活創(chuàng)意，征集搭建居民“低碳”生活創(chuàng)新平臺。
在6月份，評出一、二、三等獎，并匯編成冊。
(三)、組織開展“低碳生活家庭成果展覽”。
組織各級婦聯(lián)組織圍繞“低碳生活全民行動”主題，以展示家庭低碳生活成果為重點，以宣傳低碳生活技巧為核心，以增強全民低碳生活意識為目標(biāo)，搭建城鄉(xiāng)居民“低碳生活”家庭交流展示平臺。
在9月份，舉辦全區(qū)“低碳生活成果展覽”現(xiàn)場會。
(四)、組織開展“低碳家庭”創(chuàng)建活動。
以“創(chuàng)建科學(xué)發(fā)展示范家庭”為依托，推動創(chuàng)建“低碳鄉(xiāng)村”、“低碳社區(qū)”，組織開展“低碳家庭”創(chuàng)建活動，使低碳家生活的指標(biāo)融入“科學(xué)發(fā)展示范家庭”之中，凡是底前達(dá)到“低碳”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的家庭，方可入選“科學(xué)發(fā)展示范家庭”。
年底評選表彰20戶“低碳家庭”示范戶。
(五)、舉辦婦女文明禮儀知識講座。
7月份，聘請專業(yè)講師深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道舉辦9場婦女文明禮儀知識講座。
面向城鄉(xiāng)廣大婦女講授女性職場、家庭、社交等方面的禮儀知識，提高廣大婦女的文明素養(yǎng)。
(六)開展科學(xué)建家大家談活動。
8月份，全區(qū)科學(xué)建家試點村、社區(qū)舉辦一場科學(xué)建家大家談活動。
組織家庭成員之間相互交流科學(xué)生活常識，低碳節(jié)能小竅門等，在全區(qū)家庭中倡導(dǎo)節(jié)約能源的生活方式，形成低碳生活共識。
三、保障措施
1、統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)。
婦女文明素質(zhì)大培訓(xùn)活動是科學(xué)建家活動的一個抓手，是建設(shè)文明古冶的重要基石，對進一步提高我區(qū)婦女的文明意識和文明素質(zhì)，推動文明古冶建設(shè)具有重要作用。
各級婦聯(lián)組織要進一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，將此項工作列入議事日程，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心謀劃，明確任務(wù)，落實人員，迅速展開，確保各項工作順利實施。
要大力弘揚“五加二、白加黑”工作精神，以時不我待的進取精神加以推進。
特別是搶抓全區(qū)三年大變樣和資源性城市轉(zhuǎn)型的有利時機，用真抓實干的精神來感化和帶動廣大婦女迅速投身到活動中來。
2、培樹典型，點面結(jié)合。
各級婦聯(lián)組織要善于發(fā)現(xiàn)和培樹各類先進典型，用身邊的榜樣推動工作全面展開，讓群眾切實感受到活動的實際成果，吸引群眾主動參與，科學(xué)搭建在共建中共享、共享中共建的活動平臺。
3、發(fā)揮優(yōu)勢，協(xié)調(diào)配合。
各級婦聯(lián)組織要充分發(fā)揮職能作用，積極配合，協(xié)調(diào)聯(lián)動，突出活動主題，精心組織實施。
要將婦女文明素質(zhì)大培訓(xùn)活動與科學(xué)發(fā)展示范家庭創(chuàng)建活動、低碳生活進家庭、家庭健康生活模式推廣工作有機結(jié)合起來，豐富活動載體，創(chuàng)新活動機制，不斷提升工作質(zhì)量和效果。
一、創(chuàng)新是ff縣婦聯(lián)工作發(fā)展的基礎(chǔ)
ff縣有各族婦女7.1萬人，占全縣總?cè)丝?7.65%，是物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者以及社會發(fā)展的重要推動力量。
毛澤東同志說過:“中國婦女是一支偉大的人力資源，必須發(fā)掘各種資源為建設(shè)一個偉大的社會主義國家而奮斗”九十年代同志代表黨和政府提出“男女平等是促進我國社會發(fā)展的一項基本國策”。
在“創(chuàng)新推動發(fā)展”的新形勢下，如何引導(dǎo)和服務(wù)廣大婦女，關(guān)鍵在于婦聯(lián)的職能和工作能否得到她們的認(rèn)同和共鳴，這是當(dāng)前ff縣婦聯(lián)面臨的重要課題。
只有把創(chuàng)新作為基礎(chǔ)狠抓落實，婦聯(lián)工作的觸角才能滲透到各方面，婦聯(lián)工作才會有新的突破、新發(fā)展。
創(chuàng)新作為一種復(fù)雜的心智活動，與人的精神狀態(tài)、精神境界密切相關(guān)，沒有強烈的進取心、責(zé)任感，就不可能產(chǎn)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新行動。
試想，一個沒有創(chuàng)新能力的婦聯(lián)組織，如何能突破傳統(tǒng)觀念及滯后的行為方式束縛，又如何引領(lǐng)婦女事業(yè)和婦女運動實現(xiàn)與時俱進的發(fā)展與提升。
為此，筆者認(rèn)為，要開創(chuàng)ff縣婦女工作的新局面，作為婦聯(lián)工作者就必須不斷地增強創(chuàng)新意識，發(fā)揚創(chuàng)新精神，打牢婦聯(lián)工作基礎(chǔ)。
一是要大力推進思想觀念創(chuàng)新。
黨情的深刻變化更進一步加深對ff縣縣情、婦情的再認(rèn)識;把握機遇，以“黨政所急、群眾所需、婦聯(lián)所能”確定工作著力點，在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的實踐中努力實踐婦聯(lián)工作的創(chuàng)新與發(fā)展。
二是大力推進婦女理論創(chuàng)新。
所謂理論創(chuàng)新，不是就理論談理論，而是要注意其精坤實質(zhì)，決不能照抄照搬、照本宣科。
更不能墨守成規(guī)，怕?lián)L(fēng)險，回避創(chuàng)新，對群眾的創(chuàng)新之舉說三道四，橫加指責(zé)。
女性從屬地位地是天經(jīng)地義的 “男尊女卑論”的怪圈中走出來，樹立男女平等和維權(quán)與發(fā)展辯證統(tǒng)一的新觀念，促進ff婦聯(lián)工作的新發(fā)展。
三是大力推進工作機制創(chuàng)新。
難免遇到傳統(tǒng)觀念和習(xí)慣勢力的低制和反對，它要求人們應(yīng)具有百折不回的意志品質(zhì)和承受壓力的素質(zhì)，要敢想、敢問、勇于為廣大婦女群眾的根木利益承擔(dān)一切風(fēng)險。
以求實的作風(fēng)爭取社會各界的認(rèn)同，逐步形成黨委政府重視、各方配合、婦聯(lián)協(xié)調(diào)、婦女群眾積極參與的社會工作格局，用新的工作機制和新的工作模式主動地適應(yīng)新世紀(jì)ff婦聯(lián)工作的需要。
二、創(chuàng)新是ff縣婦聯(lián)工作發(fā)展的恒久動力
中華全國婦聯(lián)副主席顧秀蓮指出: “創(chuàng)新是一種時代精神，只有重視創(chuàng)新，善于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新、才能使婦女事業(yè)永葆生機與活力，才能實現(xiàn)婦女工作可持續(xù)發(fā)展?”。
多年的實踐經(jīng)驗證明，開拓創(chuàng)新永無止境，要以不滿足于現(xiàn)狀的進取精神，以求真務(wù)實的精神和態(tài)度，繼續(xù)敢闖敢試，敢為天下先。
歷史上婦女事業(yè)的進步與發(fā)展，無一不是創(chuàng)新的成果。
創(chuàng)新，為婦聯(lián)工作發(fā)展提供了強有力的支撐點。
增強婦聯(lián)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，重新認(rèn)識社會與婦聯(lián)的準(zhǔn)確位置，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的優(yōu)勢。
提高婦聯(lián)工作者創(chuàng)造性工作能力;改變千篇一律，一個模式的呆板、單一的百分考核制;建立婦聯(lián)工作創(chuàng)新獎、特殊貢獻等激勵機制;樹立突出特色抓精品的思想觀念，為婦聯(lián)干部提供一個自由馳騁、創(chuàng)造性開展工作的廣闊空間，激發(fā)婦聯(lián)工作者的創(chuàng)造靈感。
實踐證明，婦聯(lián)組織的向心力和影響力是由一個婦聯(lián)干部反映出來的，婦聯(lián)組織的形象和威信也要靠每一位婦聯(lián)干部去維護。
這就要求我們的婦聯(lián)干部應(yīng)具有良好的個性品質(zhì)和鍥而不舍的追求精神，樹立自尊、自信、自立、自強的理念，不盲動、不隨從、不輕信、不滿足現(xiàn)有的理論水平;堅忍不拔，百折不回，有強烈的求知，求成欲望;有敢于冒險、勇于進取、樂于奉獻、爭先創(chuàng)憂、勇當(dāng)排頭兵的精神。
只有這樣，我們才能夠駕馭工作全局，捕捉住機遇和巧妙地利用機遇，才能使機遇在創(chuàng)新過程中向最有效的成功方面轉(zhuǎn)化，使ff婦女真正撐起全縣半壁江山，為ff經(jīng)濟發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
三、以創(chuàng)新精神推動ff縣婦聯(lián)工作發(fā)展
在新的歷史條件下，ff縣婦聯(lián)起著宣傳、教育、引導(dǎo)和組織全縣各族婦女進一步爭取自身進步與發(fā)展的關(guān)鍵性作用，其職能的有效發(fā)揮取決于敢于創(chuàng)新的勇氣和能力，取決于敢于開拓、不斷進取的精神，在實際工作申我們應(yīng)以創(chuàng)新的精神推動婦聯(lián)工作健康發(fā)展。
(一)確定婦聯(lián)工作新思路。
婦聯(lián)是黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，婦聯(lián)工作發(fā)展的程度直接影響婦女合法權(quán)益是否得到保障和《男女平等》基本權(quán)利能否實現(xiàn)的大局。
多年來，ff縣婦聯(lián)工作如同社會發(fā)展一樣，經(jīng)歷了不同的發(fā)展階段，走過了不平凡的道路，取得了可喜的成績，基本實現(xiàn)了九十年代制定的《ff縣婦女發(fā)展規(guī)劃》的各項目標(biāo)任務(wù)。
然而，跨入二十一世紀(jì)的今天，婦聯(lián)工作又面臨著新的機遇與挑戰(zhàn)。
為此，筆者認(rèn)為，面對新的形勢，我們應(yīng)不斷地研究和探索新時期婦聯(lián)工作的規(guī)律，進一步理清工作脈絡(luò)。
婦女所需、婦聯(lián)所能的“三維”交會點定位;抓住巾幗建功、雙學(xué)雙比、五好文明家庭“三大載體”;確立圍繞中心抓重點、突出特色抓精品、履行職能抓服務(wù)、強化協(xié)調(diào)抓發(fā)展、提高素質(zhì)抓隊伍的“五抓”工作思路，促進ff縣婦聯(lián)工作的新發(fā)展。
(二)突出婦聯(lián)工作新特點。
在新的歷史時期，婦聯(lián)工作已經(jīng)從一般維權(quán)轉(zhuǎn)變到充分發(fā)揮“半邊天”作用，促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展上來。
為此，ff縣婦聯(lián)工作也應(yīng)圍繞黨委政府的中心，緊扣婦聯(lián)工作主線，協(xié)助和推動縣政府把婦女發(fā)展規(guī)劃確定的主要目標(biāo)納入經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃之中。
突出重點和難點指標(biāo)，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，著力抓好精品工程。
目前，ff縣婦聯(lián)牽頭實施的“母親沼氣”試點工程，就是黨中央扶貧政策進村入戶的具體體現(xiàn)，也是緊緊圍繞ff“綠色經(jīng)濟強縣”目標(biāo)實施的一項有意義的工程，同時還是ff縣婦女發(fā)展新規(guī)劃重點、難點突破口。
“母親沼氣”試點工程集“小沼氣、小豬廄、小廁所、文明衛(wèi)生路”為一體，旨在充分發(fā)揮廣大農(nóng)村婦女的作用，加快農(nóng)村能源建設(shè)，切實保護生態(tài)環(huán)境，帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，改善農(nóng)村婦女的生存條件，推動農(nóng)村“兩個文明”建設(shè)的發(fā)展。
增加了農(nóng)村婦女的經(jīng)濟收入，有效地改善了農(nóng)村衛(wèi)生條件，優(yōu)化了農(nóng)村婦女的生存和發(fā)展環(huán)境，深受當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷暮迷u，成為突出時代特點、做好婦聯(lián)工作的典范。
(三)探索婦聯(lián)工作新方法。
創(chuàng)新是一項艱苦的社會實踐活動。
婦聯(lián)工作方法的創(chuàng)新離不開實踐，只有在實踐中才能催生創(chuàng)新的需求，才能產(chǎn)生創(chuàng)新的動力，才能找到創(chuàng)新的工作方法;而創(chuàng)新成果能否成立，又必須經(jīng)受實踐的檢驗。
創(chuàng)新的過程，實際上就是在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、認(rèn)識問題、解決問題，再回到實踐、指導(dǎo)實踐的過程，也是探索婦聯(lián)工作新方法的過程。
ff縣婦聯(lián)工作方法的創(chuàng)新，是全縣各族婦女的愿望，也是黨對婦聯(lián)組織的要求，婦聯(lián)工作方法的創(chuàng)新必須在各族各界婦女群眾中得到認(rèn)可;工作成果深受各族婦女的擁護才行。
因為某一工作方法的創(chuàng)新并不是脫離實際的異想天開，更不是一廂情愿的憑空想象。
只有深入實際，了解各族婦女群眾關(guān)心的熱點、難點問題，才能掌握真實情況，明白婦女群眾所思、所想、所盼，從中發(fā)現(xiàn)婦聯(lián)工作新特點，探索婦聯(lián)工作新規(guī)律，形成婦聯(lián)工作新共識，找到婦聯(lián)工作新答案。
人民群眾是社會實踐的主體，也是工作方法創(chuàng)新的來源，每一條創(chuàng)新的政策，每一項創(chuàng)新的舉措，無不源于人民群眾的首創(chuàng)。
鄧小平同志說過:“我們改草開放的成功，不靠本本，而是靠實踐，靠實事求是。
農(nóng)村搞家庭聯(lián)產(chǎn)承包，這個發(fā)明權(quán)是農(nóng)民的。
農(nóng)村改革中的好多東西，都是基層創(chuàng)造出來的，我們把它拿來加工提高作為全國的指導(dǎo)?！?BR> 為此，婦聯(lián)工作也要在實踐中探索新方法，用創(chuàng)新的工作方法將婦聯(lián)工作推上一個新的臺階。
(四)婦聯(lián)干部要適應(yīng)形勢新需要。
全國婦聯(lián)副主席顧秀蓮指出:“國以人興，政以才治?！泵鎸π率兰o(jì)婦聯(lián)工作的發(fā)展變化，建設(shè)一支高素質(zhì)的.婦聯(lián)干部隊伍，是創(chuàng)新ff縣婦聯(lián)工作的一項十分重要的舉措，而婦聯(lián)干部隊伍素質(zhì)的提高關(guān)鍵在于抓學(xué)習(xí)。
首先，要明確學(xué)習(xí)目的。
全縣各級婦聯(lián)干部中形成刻苦學(xué)習(xí)理論，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識的風(fēng)氣，努力培養(yǎng)高素質(zhì)的復(fù)合型人才;其次，要明確學(xué)習(xí)目標(biāo)和任務(wù)。
婦女運動發(fā)展史，有關(guān)政策法律法規(guī)以及婦女工作新知識、新技能的學(xué)習(xí)不斷增強科學(xué)大化素質(zhì)和適應(yīng)信息化社會能力。
要制定學(xué)習(xí)計劃、確定學(xué)習(xí)專題、保證組織落實，嚴(yán)格學(xué)習(xí)考核制度，把考核結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù)。
確保婦聯(lián)干部特別是新任職的干部能夠接受必須的崗前、崗上培訓(xùn)，提高婦聯(lián)干部領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平，以適應(yīng)新時期婦聯(lián)工作的需要。
(五)以求實的作風(fēng)狠抓婦聯(lián)工作的落實。
轉(zhuǎn)變職能是改進作風(fēng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，面對發(fā)展變化的工作形勢、任務(wù)、對象和條件，如果我們不去認(rèn)真地研究職能轉(zhuǎn)變，改進工作作風(fēng)只能是流于形式，難以真正奏效。
婦聯(lián)工作要真正做到講科學(xué)、講規(guī)范、講效率。
作為縣級婦聯(lián)應(yīng)以貫徹黨的路線、方針、政策為己任，以服務(wù)婦女群眾為中心，把主要的精力放到抓源頭參與、抓爭取政策、抓總結(jié)經(jīng)驗上，為基層創(chuàng)造良好的政策環(huán)境，切實把開展工作的空間留給基層，放手讓基層結(jié)合實際自主地開展工作。
只有這樣，才能激發(fā)基層婦聯(lián)創(chuàng)新的積極性。
具體工作中，基層婦聯(lián)應(yīng)打破部門界限，從全縣一盤棋的角度統(tǒng)籌工作，改變強調(diào)局部、缺乏全局的意識，改變備自為陣、苦樂不均的狀況。
根據(jù)實際需要，抓住重點，抓好落實，抓出成效。
在服務(wù)工作方面，各級婦聯(lián)都應(yīng)進一步強化群眾意識、服務(wù)意識，把婦女群眾歡迎不歡迎、滿意不滿意、受益不受益作為檢驗工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。
堅持“有所為、有所不為”，把工作的著眼點和重心放在涉及婦女切身利益的重大政策和法律法規(guī)的實施上，準(zhǔn)確把握婦女發(fā)展國的重大問題，鍥而不舍地推動解決。
從而，不斷地增強自身的凝聚力、號召力和影響力。
與此同時，還應(yīng)加大改革力度，狠抓工作落實，使各項工作更加符合群眾的意愿，符合基層實際。
這就必須加大調(diào)查研究的力度，善于發(fā)現(xiàn)和及時總結(jié)基層的工作經(jīng)驗，大膽探索新形勢下婦女工作的特點和規(guī)律，充分發(fā)揮廣大婦女干部的主觀能動性，認(rèn)真落實各項工作任務(wù)。
縣委、政府的經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)已確定，全縣婦聯(lián)工作重點已明確，廣大婦聯(lián)干部和基層婦聯(lián)要起表率作用，認(rèn)真查擺作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，加大整改力度，盡快抓出成效，自覺地接受領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、基層群眾的監(jiān)督。
筆者認(rèn)為，只要我們堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，就一定能夠以好的作風(fēng)抓好作風(fēng)建設(shè)，以實際行動做實做新婦聯(lián)工作。
總之，創(chuàng)新是推動婦女事業(yè)發(fā)展的動力和源泉，創(chuàng)新是婦女事業(yè)發(fā)展的恒久動力。
新世紀(jì)ff婦聯(lián)工作形勢呼喚創(chuàng)新精神，只有發(fā)揚敢為人先，不怕風(fēng)險的創(chuàng)新精神，才能將ff婦女事業(yè)發(fā)展推向新臺階，在ff縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展過程中發(fā)揮其特殊的推動作用。
婦聯(lián)工作方案實施方案篇七
2011年是“十二五”的開局之年，是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以實際行動迎接建黨90周年的重要一年，為切實推進我鎮(zhèn)婦聯(lián)工作，促進婦女兒童全面發(fā)展，有效維護婦女兒童合法權(quán)益，加強婦聯(lián)自身建設(shè)，團結(jié)動員廣大婦女兒童為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，為實施爭當(dāng)全市一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略做出貢獻，根據(jù)上級要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際提出如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會、市委六屆十四次全會以及區(qū)委七屆二十二次全會精神，深入貫徹落實胡錦濤總書記“三八”節(jié)重要講話精神，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府工作中心，動員組織全鎮(zhèn)婦女兒童積極參與社會主義經(jīng)濟、政治、文化和社會建設(shè)，助推我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展，為實現(xiàn)“十二五”良好開局作出新貢獻。
二、工作任務(wù)
（一）提升婦女整體素質(zhì)，發(fā)揮婦女在泰安跨越式發(fā)展中的半邊天作用。一是以迎接建黨90周年為契機，在婦聯(lián)黨員干部中開展“與建設(shè)泰安同行，為黨旗增輝”主題教育，激發(fā)婦聯(lián)干部創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的激情。在婦女兒童中開展群眾性教育活動，宣傳黨的光輝歷史和偉大成就，大力弘揚黨的 1 優(yōu)良傳統(tǒng)的時代精神，營造凝心聚力、共謀發(fā)展的良好氛圍。二是在機械集中發(fā)展區(qū)征地拆遷涉及的長征村、長江村和龍井田村中，宣傳培養(yǎng)一批婦女孝心敬老、創(chuàng)業(yè)致富典型。在全鎮(zhèn)開展優(yōu)秀婦女代表的圖片展示，在全鎮(zhèn)掀起“學(xué)傳統(tǒng)、行孝道、知感恩”的熱潮。三是將城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、五好文明家庭、平安家庭、學(xué)習(xí)型家庭、廉潔家庭及美德在農(nóng)家等各類創(chuàng)建教育工作相結(jié)合，深入推進家庭、學(xué)校、社會“三位一體”教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高家長素質(zhì)，更新教育觀念，指導(dǎo)家長提高育人水平，為兒童健康成長營造良好的家庭環(huán)境。四是豐富教育內(nèi)容，擴大教育覆蓋面?！叭恕眿D女節(jié)廣泛宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策，做好男女兩性的和諧教育；“六一”國際兒童節(jié)，開展慶?；顒蛹懊褡鍒F結(jié)教育活動；‘母親節(jié)開展文明禮儀座談，開展“母親素質(zhì)教育行動”活動；力爭全鎮(zhèn)80%婦女兒童接受教育。
（二）形成多方抓手，切實維護好婦女兒童合法權(quán)益。全力落實完成2001—2010年《婦女兒童發(fā)展綱要》，積極行動切實為婦女兒童辦好事、辦實事。一是深入開展婦女權(quán)益保障法的宣傳工作。按照上級婦聯(lián)的統(tǒng)一部署加大法制宣傳，利用電視、廣播、宣傳單、宣講活動等形式宣傳維護婦女兒童權(quán)益的法律法規(guī)，確保宣傳覆蓋面達(dá)到90%以上。二是做好婦聯(lián)來信來訪工作，及時發(fā)現(xiàn)涉及婦女兒童權(quán)益的苗頭性、傾向性問題，2 積極參與人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解三位一體的“大調(diào)解”工作體系，配合黨委和政府依法按政策妥善處理婦女群眾反映的突出問題，切實解決婦女權(quán)益保護中的重難點問題。繼續(xù)發(fā)揮好12338維權(quán)熱線作用，為婦女提供方便快捷的維權(quán)服務(wù)。三是辦好婦女兒童惠民實事。主動關(guān)心幫助貧困婦女兒童，建立各村貧困婦女兒童檔案，著力做好農(nóng)村留守婦女兒童工作，積極營造社會關(guān)心貧困婦女兒童、農(nóng)村留守婦女兒童的良好氛圍。
（三）積極引導(dǎo)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。按照要求，創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)涵，扎實有效開展“巾幗建功”活動。做好婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，為少數(shù)民族婦女、女大學(xué)生、失地婦女、返鄉(xiāng)女農(nóng)民工和進城務(wù)工婦女提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)，積極配合江陽“月嫂”和家政服務(wù)培訓(xùn)的宣傳教育，做好小額擔(dān)保貸款的宣傳，多管齊下，促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。營造良好的發(fā)展環(huán)境，為女企業(yè)家排憂解難，幫助她們進一步做大做強企業(yè)。積極探索農(nóng)村婦女增收致富新路子、新方法，引導(dǎo)她們積極參加現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效、安全農(nóng)業(yè)，助推新農(nóng)村建設(shè)。
三、組織建設(shè)
（一）加強婦女組織能力建設(shè)，發(fā)揮好女村官的帶頭作用。以全鎮(zhèn)5名女村官牽頭，舉辦新一屆當(dāng)選的村（社區(qū)）婦聯(lián)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高婦聯(lián)干部做好群眾工作的能力和水平。
（二）加強婦聯(lián)干部作風(fēng)建設(shè)。婦聯(lián)干部要切實加強作風(fēng)建設(shè)，緊密圍繞黨委政府中心工作，深入實踐學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，建立健全各項制度，扎實抓好各項工作任務(wù)的落實，用良好的作風(fēng)創(chuàng)造出讓婦女群眾滿意的業(yè)績。
（三）建好、用好、管好“婦女之家”，開展創(chuàng)建“先進婦女之家”活動，最大限度地發(fā)揮好婦女之家在宣傳教育、維權(quán)幫扶救助以及開展活動等方面的功能。
婦聯(lián)
2011年4月11日
婦聯(lián)工作方案實施方案篇八
根據(jù)《中華全國婦女聯(lián)合會章程》《婦女聯(lián)合會農(nóng)村基層組織工作條例》《婦女聯(lián)合會選舉工作條例》和《自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)婦聯(lián)、自治區(qū)民政廳、自治區(qū)財政x〈關(guān)于印發(fā)20xx年全區(qū)村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆選舉工作的意見〉的通知》（x婦字〔20xx〕x號）和《中共xx委員會辦公室xx人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)20xx年全縣村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作實施方案的通知》（x辦發(fā)〔20xx〕x號）、《縣委組織部、縣婦聯(lián)、縣民政局、縣財政局關(guān)于印發(fā)20xx年全縣村（社區(qū)）婦聯(lián)組織換屆選舉工作實施方案的通知》（橫婦發(fā)〔20xx〕x號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就做好20xx年全鎮(zhèn)村（社區(qū)）婦聯(lián)組織換屆選舉工作，制定如下實施方案。
婦聯(lián)工作方案實施方案篇九
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于婦女和婦女工作的重要論述精神，扎實抓好村（社區(qū)）婦聯(lián)組織換屆選舉工作，選優(yōu)配強村（社區(qū)）婦女組織的“領(lǐng)頭雁”，進一步增強基層婦聯(lián)組織的政治性、先進性和群眾性，提升引領(lǐng)聯(lián)系服務(wù)婦女的能力，把村（社區(qū)）婦聯(lián)建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、參與基層治理、團結(jié)婦女群眾、服務(wù)改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，在建設(shè)壯美xx、全面落實強首府戰(zhàn)略和加快實現(xiàn)強縣目標(biāo)中貢獻xx巾幗力量。
（二）基本原則。
——堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。始終以加強黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入推進新時代黨建帶婦建工作，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署和領(lǐng)導(dǎo)下，因地制宜，統(tǒng)籌推進村（社區(qū)）婦聯(lián)換屆選舉工作。
——堅持發(fā)揚民主。積極組織廣大婦女有序參與，充分尊重婦女意愿，保障婦女權(quán)利，認(rèn)真落實婦女的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
——堅持依法辦事。嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，完善工作機制，規(guī)范操作程序，依法依規(guī)進行換屆選舉。
——堅持選好干部。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊囊?，擴大選人視野，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，好中選優(yōu)，優(yōu)中選強，真正把優(yōu)秀人才選進婦聯(lián)班子。
（三）目標(biāo)任務(wù)。
以此次換屆選舉為契機，選優(yōu)配強村（社區(qū)）婦聯(lián)班子特別是婦聯(lián)主席，廣泛遴選各行各業(yè)優(yōu)秀女性作為婦聯(lián)執(zhí)委，把基層婦聯(lián)組織建設(shè)得更加充滿活力、更加堅強有力。注重將村（社區(qū)）“兩委”班子中符合條件的女性成員按規(guī)定程序選拔為村（社區(qū)）婦聯(lián)主席，大力推動符合條件的村（社區(qū)）婦聯(lián)主席xxx%進入村（社區(qū)）“兩委”班子，符合條件的可按照有關(guān)規(guī)定和程序確定為村定員全額補貼干部或村定員半額補貼干部。
（四）時間安排。
村（社區(qū)）婦聯(lián)組織換屆選舉，安排在村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作結(jié)束后集中開展，于20xx年x月底前完成。
婦聯(lián)工作方案實施方案篇十
要成立婦聯(lián)換屆工作籌備委員會，要做好摸底調(diào)查、制定方案、開展宣傳、召開會議、骨干培訓(xùn)、推薦人選等工作。下面是小編給大家?guī)淼木x街道村(社區(qū))婦聯(lián)換屆工作方案，希望大家喜歡。
為深入貫徹落實黨中央和省委、市委、區(qū)委有關(guān)2021年村(社區(qū))“兩委”換屆部署要求，根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于做好全省村(社區(qū))黨組織和村(居)民委員會換屆工作的通知》(x辦發(fā)〔20xx〕xx號)和湖南省婦女聯(lián)合會《關(guān)于認(rèn)真做好全省村(社區(qū))婦聯(lián)換屆工作的通知》(x婦字〔20xx〕xx號)文件要求，進一步加強基層婦聯(lián)組織建設(shè)，配合村(社區(qū))“兩委”換屆同步做好村(社區(qū))婦聯(lián)換屆工作，特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以及習(xí)近平總書記同全國婦聯(lián)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時的重要講話精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，堅持黨建帶婦建，不斷增強基層婦聯(lián)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為引領(lǐng)、服務(wù)和聯(lián)系廣大婦女提供組織保障。
二、目標(biāo)要求。
1.規(guī)范婦聯(lián)組織架構(gòu)。村(社區(qū))婦聯(lián)設(shè)主席x名，兼職副主席不少于x人，執(zhí)委人數(shù)一般不少于xx人，村(社區(qū))婦女代表人數(shù)根據(jù)村(社區(qū))規(guī)模、經(jīng)濟社會發(fā)展情況和村(居)民小組的數(shù)量確定。每個村(居)民小組原則上產(chǎn)生x-x名婦女代表，每個村(居)民小組原則上產(chǎn)生x名村(社區(qū))婦聯(lián)執(zhí)委，并兼任婦女小組長或婦女網(wǎng)格長。村(居)民小組長或網(wǎng)格長是女性的，直接推薦為村(社區(qū))婦聯(lián)執(zhí)委候選人。
2.優(yōu)化婦聯(lián)隊伍結(jié)構(gòu)。要嚴(yán)格人選標(biāo)準(zhǔn)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，選拔政治素質(zhì)好、服務(wù)意識強、熱愛婦女工作、群眾公認(rèn)度高的優(yōu)秀女性進入婦聯(lián)執(zhí)委班子。要拓展選人視野，注重從轄區(qū)內(nèi)女性小組長、女性樓棟長、女性網(wǎng)格長、女性黨員、女性致富帶頭人、女性“兩新”組織負(fù)責(zé)人、女性團隊負(fù)責(zé)人中選拔人才。要著眼事業(yè)發(fā)展，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)年輕女性人才，每個村(社區(qū))爭取吸納一名以上xx歲左右、大專以上學(xué)歷的年輕執(zhí)委，形成梯次配備的年齡結(jié)構(gòu)，確保換屆換出新面貌新活力。
3.精心做好人選準(zhǔn)備。要大膽使用優(yōu)秀女性人才，選出好主席、配出好班子，換出好風(fēng)氣。要采取有效措施，確保村(社區(qū))婦聯(lián)主席進入“兩委”班子、每個村(居)民委員會有x名以上女性成員、街道有x名以上女性村(社區(qū))主職。婦女代表占村(居)代表會議組成人員的三分之一以上。
三、實施步驟。
(一)準(zhǔn)備階段。
1.成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立xx街道村(社區(qū))婦聯(lián)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由街道黨工委書記xx任顧問;黨工委副書記、行政主任xx任組長;其他黨政班子成員任副組長;xx為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)街道婦聯(lián)，xx同志兼任辦公室主任，xx兼任辦公室副主任。各村(社區(qū))也要相應(yīng)成立婦聯(lián)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌規(guī)劃婦聯(lián)換屆工作。
2.制定實施方案。村(社區(qū))婦聯(lián)換屆工作要在同級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下進行，要成立婦聯(lián)換屆工作籌備委員會，要做好摸底調(diào)查、制定方案、開展宣傳、召開會議、骨干培訓(xùn)、推薦人選等工作。
(二)實施階段。
1.代表人選范圍。年滿xxx周歲以上的享有選舉與被選舉權(quán)女性公民。要選擇自覺遵守國家法律法規(guī)，依法辦事，廉潔奉公。政治素質(zhì)好、服務(wù)意識強、熱愛婦女兒童工作、群眾公認(rèn)度高的優(yōu)秀女性進入婦聯(lián)執(zhí)委班子。要拓展選人視野，注重從轄區(qū)內(nèi)女性村(居)民組長、女性樓棟長和網(wǎng)格長、女黨員、女致富帶頭人、“兩新”組織負(fù)責(zé)人、團隊負(fù)責(zé)人中選拔。要著眼事業(yè)發(fā)展，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)年輕女性人才，每個村(社區(qū))爭取吸納一名以上xx歲左右、大專以上學(xué)歷的年輕執(zhí)委，形成梯次配備的年齡結(jié)構(gòu)，確保換屆換出新面貌新活力。
2.規(guī)范人選產(chǎn)生辦法。村(社區(qū))執(zhí)委、兼職(掛職)副主席的產(chǎn)生，應(yīng)通過個人自薦、群眾舉薦、組織推薦相結(jié)合的方式確定初步人選，報請村(社區(qū))黨組織和街道婦聯(lián)同意。在轄區(qū)內(nèi)召開婦女代表會議，結(jié)果報村(社區(qū))黨組織和街道婦聯(lián)備案。
3.時間要求。x月xx日前完成所有村(社區(qū))婦聯(lián)換屆工作。街道婦聯(lián)要指導(dǎo)村(社區(qū))認(rèn)真做好換屆選舉工作檔案整理，并將村(社區(qū))婦聯(lián)換屆整體情況上報區(qū)婦聯(lián)備案。
(三)總結(jié)驗收階段。由街道婦聯(lián)組織實施，開展任前培訓(xùn)、任務(wù)分工、工作交接、立卷歸檔、工作總結(jié)等。
四、工作要求。
1.強化組織領(lǐng)導(dǎo)。街道婦聯(lián)要進行具體指導(dǎo)，幫助村(社區(qū))婦聯(lián)制定換屆方案，確保換屆順利完成，實現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)。村(社區(qū))婦聯(lián)換屆方案報同級黨委和街道婦聯(lián)審批后，在同級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展換屆選舉，選舉結(jié)果及時向同級黨組織報告，同時報街道婦聯(lián)備案。
2.注重人才儲備。以此次換屆為契機，提高選人質(zhì)量，配強婦聯(lián)組織帶頭人，深入村(社區(qū))對優(yōu)秀婦女代表詳細(xì)摸底，建立優(yōu)秀女性人才庫，為今后培養(yǎng)發(fā)展女黨員、推選“兩代表一委員”等工作加強人才儲備，密切與各級各部門對接協(xié)調(diào)，把優(yōu)秀婦女人才推薦到全適的崗位上。
3.嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。本著堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚民主、嚴(yán)格依法辦事的原則，增強法治觀念，細(xì)化換屆工作程序和選舉流程，維護換屆選舉的正常秩序，營造風(fēng)清氣正的良好換屆選舉氛圍。
4.強化營造氛圍。把握正確輿論導(dǎo)向，強化正面宣傳，注重發(fā)揮婦聯(lián)群眾工作優(yōu)勢，通過網(wǎng)格、公眾號、qq群、工作群、宣傳欄等多種方式，增強婦女民主參與意識、競爭意識，提高婦女參選率，為婦女參選營造良好的社會氛圍。
婦聯(lián)工作方案實施方案篇十一
為深入貫徹市委、區(qū)委關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見，保證街道婦聯(lián)換屆選舉工作順利有序進行，根據(jù)《中華全國婦女聯(lián)合會章程》、《婦女聯(lián)合會城市街道、社區(qū)基層組織工作條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合街道婦聯(lián)工作實際，特制定本方案:。
認(rèn)真貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實省委xx全會部署要求，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚民主，根據(jù)《中華全國婦女聯(lián)合會章程》、《婦女聯(lián)合會農(nóng)村基層組織工作條例》、《婦女聯(lián)合會城市街道、社區(qū)基層組織工作條例》、《婦女聯(lián)合會選舉工作條例》有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格依法辦事，選舉產(chǎn)生素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、群眾公認(rèn)的新一屆街道婦聯(lián)班子。
（一）街道婦聯(lián)班子選配原則。要注意班子成員的年齡和文化結(jié)構(gòu)，堅持老中青相結(jié)合原則，確保選出的街道婦聯(lián)班子整體素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理，有較強的創(chuàng)新能力和戰(zhàn)斗力。
（二）街道婦聯(lián)的組織構(gòu)架。街道婦聯(lián)主席由在編女性成員兼任，設(shè)副主席3名。婦聯(lián)執(zhí)委數(shù)量為15名，其中街道在編人員3名，村、各行各業(yè)女性執(zhí)委12名。
由街道黨工委牽頭成立街道婦聯(lián)選舉工作籌備小組，在區(qū)婦聯(lián)的知道下籌備事宜。
（一）組織宣傳發(fā)動，讓本轄區(qū)婦女知曉并積極參與；
（二）研究婦女代表和執(zhí)委的人數(shù)、基本條件、名額分配、界別來源和推選辦法。
（三）研究并成立代表資格審查委員會。
（四）研究選舉辦法(草案)。
（五）協(xié)商、推薦、確定執(zhí)委候選人建議名單。
（六）研究新一屆婦聯(lián)工作思路。
（一）婦女代表的產(chǎn)生。
1.代表條件：年滿18周歲婦女，未剝奪政治權(quán)力；堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨；有較高的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)；圍繞農(nóng)村發(fā)展大局，積極投身改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，在工作和生產(chǎn)中成績顯著；熱心婦女兒童工作，積極維護婦女兒童合法權(quán)益，促進婦女兒童事業(yè)發(fā)展，為廣大婦女群眾信任和擁護；具有一定的文化程度，有議事議政能力。
2.產(chǎn)生方式：根據(jù)xx實際，本次婦女代表大會代表由街道、村、社區(qū)和婦女組織協(xié)商推薦產(chǎn)生，經(jīng)街道黨支部審查同意后上報區(qū)婦聯(lián)審查。
3.代表數(shù)量：30人。
（二）執(zhí)委的產(chǎn)生。
1.執(zhí)委候選人條件。候選人必須是正式的婦女代表，并具有履行職責(zé)所需的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平；認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題；堅持四項基本原則，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策；思想、政治上與黨中央保持高度一致，德才兼?zhèn)?，熱愛婦女事業(yè)。
2.候選人確定：由街道籌備小組在各村代表中協(xié)商推薦確定，報街道黨工委審核，并征求上級婦聯(lián)組織同意，確定執(zhí)委候選人名單，參加正式選舉。
3、執(zhí)委職數(shù)：15名。
（三）婦聯(lián)主席的產(chǎn)生。
婦聯(lián)主席、副主席根據(jù)街道黨工委的提名經(jīng)婦聯(lián)執(zhí)委會選舉產(chǎn)生，街道婦聯(lián)主席由在編女性成員兼任。
本次換屆選舉工作從x月x日起至x月x日全面結(jié)束，分三個階段進行：
（一）前期準(zhǔn)備階段（x月x日至x月x日）。
1、建立領(lǐng)導(dǎo)組織。成立由街道黨委書記x為組長，副書記x、組織委員x為副組長，街道婦聯(lián)x為成員的街道婦聯(lián)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在街道婦聯(lián)辦公室，由婦聯(lián)x兼任辦公室主任。
2、召開本屆街道婦聯(lián)執(zhí)委會議。會議主要任務(wù)：提出婦女代表的條件、名額分配及產(chǎn)生辦法；提出換屆選舉的初步日期；協(xié)商新一屆執(zhí)委的組成及產(chǎn)生辦法；討論婦女代表大會的主要議程和選舉辦法。
3、宣傳發(fā)動。利用宣傳欄、橫幅、標(biāo)語等宣傳工具，召開街道婦聯(lián)換屆選舉動員大會，開展多種形式的宣傳工作，使婦聯(lián)換屆選舉工作家喻戶曉，婦女姐妹人人皆知，進而充分提高對婦聯(lián)換屆選舉工作的認(rèn)識，充分調(diào)動廣大婦女參政議政的積極性，為整個換屆選舉工作營造良好的社會氛圍。
（二）組織實施階段（x月x日至x月x日）。
1、籌備婦女代表大會。會議主要任務(wù)：推選產(chǎn)生婦女代表；成立代表資格審查委員會；擬定選舉辦法；醞釀主席、副主席、執(zhí)委候選人。
2、召開預(yù)備會議。會議主要任務(wù)：報告大會籌備工作情況；通過大會主席團名單；通過代表資格審查報告和大會議程。
3、召開婦女代表大會。會議主要任務(wù)：審議并通過工作報告；審議并通過選舉辦法；選舉新一屆執(zhí)委。
4、召開新一屆執(zhí)委第一次全體會議。會議主要任務(wù)：選舉新一屆婦聯(lián)主席、副主席。
（三）總結(jié)階段（x月x日至x月x日）。
1、選舉結(jié)果上報備案審批。將選舉結(jié)果上報區(qū)婦聯(lián)。
2、做好檔案管理。認(rèn)真做好換屆選舉工作總結(jié)與檔案整理及歸檔。
3、做好思想工作。及時做好新老班子交替工作。做好落選人員的思想政治工作，妥善處理好有關(guān)政策的落實。
婦聯(lián)工作方案實施方案篇十二
一、指導(dǎo)思想：
以增強學(xué)生體質(zhì)，培養(yǎng)青少年拼搏進取、團結(jié)協(xié)作的體育精神為宗旨，通過廣泛開展校園足球活動，提高我校學(xué)生足球運動水平，積極參加崆峒區(qū)高中足球聯(lián)賽，在青少年學(xué)生中普及足球知識和技能，形成校園足球文化，從而培養(yǎng)全面發(fā)展、特長突出的青少年足球后備人才。
二、組織機構(gòu)：
為加強校園足球工作的領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)成立平?jīng)鲆恢行@足球工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
副組長：
主任：
成員：(教練)(教練)。
三、職責(zé)分工。
1.一把手校長全面負(fù)責(zé)，分管副校長專項管理學(xué)校足球工作。
2.教務(wù)處具體統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)各科室做好配合服務(wù)，確保足球教學(xué)、訓(xùn)練、比賽所需的物質(zhì)準(zhǔn)備。
3.教研組長()負(fù)責(zé)，組織體育教研組全體教師協(xié)同落實方案。并制定一中足球聯(lián)賽實施辦法，組織實施年級班級見得足球比賽。
4.教練組(負(fù)責(zé))制定我校足球隊的組隊，訓(xùn)練及參賽計劃。
5.參加聯(lián)賽由教務(wù)主任帶隊協(xié)調(diào)，教練組負(fù)責(zé)組織參與。
四、工作要求。
全面健康發(fā)展。
2.堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以實施甘肅絲綢之路體育健身長廊為抓手，以大力推廣“運動養(yǎng)生”為動力，完善青少年體育后備人才挖掘、培養(yǎng)和輸送工作，切實增強學(xué)生體育健身意識，保障學(xué)生健身權(quán)益，豐富學(xué)生精神文化生活。
3.按照“人人有項目、班班有活動”，保障50%學(xué)生真正掌握足球基本技能。每年組織開展一次年級內(nèi)的足球比賽，大力推進學(xué)校足球項目的開展。
4.加強體育教師、教練員隊伍的教育、培訓(xùn)與管理的力度，全面提升教研質(zhì)量，打造一支職業(yè)道德高尚、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、專業(yè)技能精湛的人才隊伍。使硬件建設(shè)、管理水平、師資配備、教研水準(zhǔn)滿足學(xué)校體育運動發(fā)展需求。
1.抓好體育課堂教學(xué)。要充分發(fā)揮體育課堂的“主陣地”作用。以體育課教學(xué)為基本平臺，按照新課程標(biāo)準(zhǔn)要求，開足開齊上好體育課(高中每周2節(jié))，不得以任何理由削減或擠占體育課時。加強教學(xué)常規(guī)管理，從備課、教案、上課、聽課、評課等環(huán)節(jié)入手，加強課堂教學(xué)的過程管理，打造高效課堂。讓課堂成為學(xué)生提升足球技能的主要陣地。
3.建立長效的比賽機制。學(xué)校要制訂年級內(nèi)班級間，年級與年級間長期的比賽制度，積極參加市、區(qū)兩級舉行的校級間的比賽，以比賽促技能提升，以比賽促水平發(fā)展。
4.建立獨立經(jīng)費制度。必須建立校園足球發(fā)展的獨立經(jīng)費管理制度，保障足球訓(xùn)練、比賽的正常進行。學(xué)校積極組織校內(nèi)班級間和年級間比賽，各級比賽每年保證不少于18場比賽。
婦聯(lián)工作方案實施方案篇十三
20_年鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)生防溺水安全工作方案為貫徹落實自治區(qū)、__市有關(guān)工作部署和要求，進一步加強預(yù)防學(xué)生溺水工作，全力避免學(xué)生溺水事故發(fā)生，保障師生安全和校園穩(wěn)定。
一、工作目標(biāo)通過開展中小學(xué)生防溺水工作專項行動，采取多種方式方法，有針對性地對學(xué)生進行預(yù)防溺水的安全教育，完善工作措施，壓實工作責(zé)任，加強家校提醒告知，強化部門協(xié)作，建立預(yù)防學(xué)生溺水教育和管理的長效機制，最大限度減少學(xué)生溺水事故發(fā)生。
二、活動時間即日起至20_年底。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)為確保中小學(xué)校學(xué)生預(yù)防溺水教育活動的開展，成立__鎮(zhèn)教育系統(tǒng)中小學(xué)生預(yù)防溺水工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
__副組長：
__成員：
__四、主要任務(wù)。
(一)全面強化安全教育。
中小學(xué)校要將防溺水安全教育作為學(xué)校中心工作抓緊抓好，納入中小學(xué)校的課程計劃，組織開展防溺水主題教育“八個一”活動(即：
召開一次防溺水工作布置會和舉行一次全校師生防溺水安全教育活動，開展一次以“珍愛生命，遠(yuǎn)離溺水”防溺水“六不”主題宣傳班隊會活動，校園通過多媒體、展板等多種方式營造一個濃厚的“防溺水”安全教育氛圍，結(jié)合“萬名教師訪萬家”行動開展一次預(yù)防溺水家訪，組織印發(fā)《防溺水致家長的一封信》，成立一個學(xué)生校外防溺水安全防護小組，加強對留守兒童防溺水關(guān)心幫教，開展一次學(xué)校周邊水域隱患拉網(wǎng)式排查)。
同時，學(xué)校要落實利用上、下午放學(xué)前最后一節(jié)課對所有學(xué)生進行“每天5分鐘”防溺水安全教育，給每位學(xué)生發(fā)放防溺水宣傳教育卡，切實增強學(xué)生安全意識和自護自救能力。
(二)學(xué)校嚴(yán)明學(xué)生紀(jì)律。
學(xué)校要加強封閉式管理和學(xué)生安全管理，特別是寄宿制學(xué)校要嚴(yán)格學(xué)生出入管理，請假外出必須要經(jīng)過班主任和家長的同意。
學(xué)校要教育學(xué)生熟知背誦和嚴(yán)格遵守“六不”(即：
不私自下水游泳;不擅自與他人結(jié)伴游泳;不在無家長或教師帶領(lǐng)的情況下游泳;不到無安全設(shè)施、無救援人員的水域游泳;不到不熟悉的水域游泳;不熟悉水性的學(xué)生不擅自下水施救)的紀(jì)律要求，時刻注意安全，珍愛生命。
(三)加強家校聯(lián)系互動。
中小學(xué)校要在暑假前采取“六個一行動”(即：
一封《致家長的一封信》、一次家訪、一次家長會、一張家校聯(lián)系卡、一次電話回訪、一張家長責(zé)任書)，就學(xué)生溺水問題等提醒家長加強對孩子的監(jiān)護和教育，全部回收保存好家長簽名回執(zhí)，特別是加強外來務(wù)工人員子女、留守兒童等特殊家庭的溝通聯(lián)系，增強家長防學(xué)生溺水的安全意識和監(jiān)護人的責(zé)任意識。
(四)調(diào)查摸清和掌握本區(qū)域內(nèi)的危險地段、河段，并及時告知學(xué)生和家長。
通過校園廣播，并在校門口、班級、寄宿生宿舍、食堂等顯眼處張貼(掛)“嚴(yán)禁私自下河游泳”等有關(guān)宣傳標(biāo)語、橫幅，提示學(xué)生。
(五)學(xué)校加強與鎮(zhèn)、村委(社區(qū))及相關(guān)部門(單位)的聯(lián)系，共同做好學(xué)生校外防溺水安全工作。
建立健全各方參與、各負(fù)其責(zé)、密切配合、共同防范的工作機制。
與村(社區(qū))溝通在江、河、溪、塘、水庫等岸邊顯著位置設(shè)立安全警示牌和落實其他防范措施，在事故多發(fā)地段設(shè)立游泳安全巡視員或義務(wù)監(jiān)督管理員。
五、工作要求。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。
各中小學(xué)校要高度重視，要從為中小學(xué)生生命負(fù)責(zé)和維護社會和諧穩(wěn)定的高度，進一步認(rèn)識做好防范中小學(xué)生溺水工作的重要性和緊迫性，主動擔(dān)當(dāng)，齊抓共管，把預(yù)防學(xué)生溺水作為當(dāng)前和今后一段時間學(xué)校安全的一項重要工作抓緊抓好。
(二)明確任務(wù)，壓實責(zé)任。
各中小學(xué)校要切實加強對防溺水工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，要制定具體方案和措施，將工作任務(wù)逐一進行分解細(xì)化，提出具體要求，確保各項工作落實到具體單位、具體部門和具體人員，務(wù)求取得實效。
(三)加強檢查，嚴(yán)肅追責(zé)。
各學(xué)校要加強對防溺水工作的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見，明確整改時限，落實安全責(zé)任。
要加強責(zé)任追究，凡因工作不到位、責(zé)任不落實等引發(fā)安全責(zé)任事故或造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)單位和個人的責(zé)任。
婦聯(lián)工作方案實施方案篇十四
為規(guī)范我市農(nóng)村中小學(xué)d級危房改造資金的籌措、管理和使用，充分發(fā)揮農(nóng)村中小學(xué)d級危房改造資金的使用效益，根據(jù)《中華人民共和國審計法》規(guī)定和安徽省審計廳《關(guān)于印發(fā)〈全省農(nóng)村中小學(xué)d級危房改造資金審計工作方案〉的通知》(皖審行〔20xx〕98號)要求，結(jié)合我市實際情況，制定本工作方案。
一、專項審計檢查目標(biāo)。
摸清我市農(nóng)村中小學(xué)d級危房改造建設(shè)項目的基本情況，揭示省和市財政轉(zhuǎn)移支付資金、地方配套資金在籌集、管理和使用中存在的問題，糾正專項資金運行、資金核算和項目建設(shè)中的違紀(jì)違規(guī)行為，揭露損失浪費行為，評價資金的使用效益和管理效果，分析問題成因，提出改進管理的意見和建議，為市委、市政府決策提供依據(jù)。
二、專項審計檢查范圍和對象。
本次專項審計檢查范圍：省、市、縣級教育、財政、發(fā)改委等部門提供的20xx年至20xx年農(nóng)村中小學(xué)d級危房改造項目資金籌措、使用及管理情況。
本次專項審計的對象：市、縣(區(qū))危房改造辦公室及其管理的危改資金專戶，并抽審項目學(xué)校。市、縣(區(qū))對項目學(xué)校抽審數(shù)不低于項目數(shù)量的30%，重點是項目數(shù)量較大、建校地點偏遠(yuǎn)、有群眾舉報的危改項目。抽查項目由審計檢查組隨機確定。
三、審計檢查內(nèi)容和重點。
(一)危改工程立項及項目調(diào)整情況。
1.檢查d級危改項目立項程序是否合規(guī)，危改項目是否有房管部門的d級危房鑒定書，是否符合省定范圍和省定項目;有無虛報危改項目或危房面積，有無將不屬于危改項目范圍的教職工宿舍、學(xué)生宿舍、幼兒園及廢棄不用的校舍，列入危房改造項目。
2.檢查危改項目學(xué)校的選址是否結(jié)合中小學(xué)布局調(diào)整統(tǒng)一規(guī)劃;是否存在學(xué)校規(guī)模小、學(xué)生少及項目建設(shè)面積過大，教學(xué)資源浪費現(xiàn)象。
3.檢查危改項目調(diào)整是否經(jīng)中央、省危改辦批準(zhǔn)，有無擅自更改、調(diào)整已批復(fù)危改項目和工程建設(shè)計劃行為，工程的實際執(zhí)行情況與建設(shè)計劃有無嚴(yán)重的移項和“兩張皮”現(xiàn)象。
(二)危改工程專戶設(shè)置及專項資金配套、管理情況。
危改工程專項資金主要包括：中央工程專款(含財政專項資金和國債專項資金);第二期“國家貧困地區(qū)義務(wù)教育工程”用于危房改造的資金;省級財政配套資金;省級及省級以下各級人民政府用于工程的其他資金;其他渠道用于工程的資金(農(nóng)村集資、社會捐贈等)。根據(jù)《安徽省中小學(xué)危房改造工程項目管理辦法》，重點檢查市、縣(區(qū))對于中央和省安排的危房改造工程專項資金是否按省級?？钜?guī)定比例(3：2)配套;根據(jù)《安徽省中小學(xué)危房改造工程專項資金管理辦法》(財教〔20xx〕849號)第六條“中央工程?？詈褪〖壟涮踪Y金以及其他用于工程的專項資金，全部納入專戶管理”，重點檢查各縣(區(qū))財政部門有無設(shè)立危改工程專項資金專戶，危改資金是否通過專戶下?lián)?，是否存在危改資金與其他經(jīng)費賬戶混用情況;對下?lián)艿闹醒牒褪⊙a助的危改資金，市級是否在3個工作日內(nèi)劃撥到縣(區(qū))級財政危改資金專戶;是否堅持危改資金集中在縣(區(qū))級管理，封閉運行，?？顚Ｓ谩?BR> (三)危改工程專項資金撥付情況。
1.檢查各縣(區(qū))危改專項資金安排是否合理，有無違背國家“集中投入，建一所成一所”的要求，項目資金安排過于分散，隨意性較大，“撒胡椒面”，造成資金使用效益低下及損失浪費情況;有無因撥款不及時、資金安排分散、配套資金不落實等原因造成“半拉子”工程現(xiàn)象。
2.檢查是否建立了嚴(yán)格的資金撥付申報和審批制度，對省批復(fù)的項目是否按照項目實施進度撥付資金，各縣(區(qū))有無截留、滯留危改資金行為及因撥款不及時耽誤工程完工情況。
3.檢查危改資金撥付程序是否合規(guī)，資金集中在縣(區(qū))管理的，有無將危改資金不直接撥付工程施工單位或供貨商，而違規(guī)直接下?lián)苤拎l(xiāng)鎮(zhèn)及項目學(xué)校。
(四)危改工程專項資金使用及資產(chǎn)管理情況。
中小學(xué)危房改造工程資金重點用于補助教育部門舉辦的縣級及縣以下教育階段的農(nóng)村中小學(xué)及相應(yīng)階段的特殊教育學(xué)校。危改工程專項資金使用及資產(chǎn)管理審計的重點：
1.檢查中央和省補助的專項資金是否全部用于危改工程土建項目，有無用于償還債務(wù)，有無平調(diào)、挪用、擠占危改資金現(xiàn)象;檢查有無設(shè)置賬外賬、“小金庫”及貪污、私分危改資金行為。
2.檢查危改工程資金列報范圍和票據(jù)使用是否合規(guī)，從原始票據(jù)入手，查看與施工單位協(xié)議及決算中有無將項目學(xué)校的房屋安全鑒定費用、桌椅等教學(xué)器材、教師宿舍建設(shè)或裝修費用、危改辦的辦公費、會議費、差旅費等與工程項目無關(guān)的費用列入工程費用;有無票據(jù)使用不合規(guī)，白條大額現(xiàn)金支付危改專項資金現(xiàn)象。
3.檢查危改專項資金專戶存儲的利息所得，是否由同級財政部門商教育部門專項安排用于補充中小學(xué)危房改造工程專項資金，有無擠占、挪用行為。
4.檢查已竣工項目學(xué)校固定資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)是否明晰，有無資產(chǎn)不入賬、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移及校舍被占用現(xiàn)象。
5.檢查工程項目建設(shè)中是否存在虛報造價、高報低造等行為。
6.檢查項目學(xué)校危改工程負(fù)債情況，是否存在虛假負(fù)債及因項目學(xué)校負(fù)債太重，影響學(xué)生正常上課情況。
(五)危改工程項目實施及工程建設(shè)情況。
檢查危改工程項目實施(主要是第二期危改項目)是否堅持以縣為主“五統(tǒng)一”原則，即縣級人民政府負(fù)責(zé)“工程”的組織、實施與管理，統(tǒng)一規(guī)劃立項審批、統(tǒng)一勘探設(shè)計、統(tǒng)一招標(biāo)監(jiān)理、統(tǒng)一資金管理、統(tǒng)一驗收和決算審計，有無將工程的資金及項目下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、校組織實施與管理;檢查d級危房經(jīng)權(quán)威機構(gòu)鑒定并留下必要資料后，是否立即拆除，防止發(fā)生意外;工程建設(shè)是否按照基本建設(shè)程序進行管理，有無實行工程預(yù)決算制度，是否杜絕“三無工程”(無規(guī)劃設(shè)計、無工程監(jiān)理、施工隊伍無資質(zhì))，有無出現(xiàn)工程質(zhì)量低劣、管理不善或項目變更等原因造成項目失敗、資金損失浪費或安全隱患嚴(yán)重等問題(改造中的新建校舍規(guī)定最低使用壽命應(yīng)在50年以上)。
四、審計檢查的組織和時間安排。
(一)審計檢查的組織。市審計、財政、計委、教育、建管部門聯(lián)合開展此次審計檢查工作，市審計局牽頭。審計檢查組成員由各參與部門分別抽調(diào)4至5名業(yè)務(wù)骨干組成，分成4個審計檢查小組，對市本級和各縣(區(qū))危房改造資金收支情況進行直接審計檢查。每組的組長負(fù)責(zé)本組的審計檢查工作，包括審計取證、復(fù)核和提出審計報告等工作，確保審計工作質(zhì)量。
(二)審計檢查的分工。根據(jù)本次審計工作需要，具體實施審計中，市審計局負(fù)責(zé)具體組織本次全市農(nóng)村中小學(xué)d級危房改造資金審計工作，并對市危改辦及市財政管理的危改專戶資金實施審計和審計調(diào)查，審計項目單位資金籌集、使用和核算以及學(xué)校負(fù)債等情況;市財政局主要負(fù)責(zé)審計檢查各級財政資金預(yù)算、資金到位、資金撥付和資金運行的真實性、合規(guī)性等;市計委負(fù)責(zé)立項程序和項目管理;市教育局負(fù)責(zé)d級危房確定，學(xué)校布局，資產(chǎn)管理、使用及產(chǎn)權(quán)等;市建管局負(fù)責(zé)審計工程招投標(biāo)和“四制”的執(zhí)行情況以及項目實施、工程質(zhì)量、驗收等。
(三)審計檢查的時間安排。20xx年10月21日前做好各項準(zhǔn)備工作，進行審前調(diào)查，審計人員分組等;20xx年10月24日至11月4日，審計組對市本級和各縣(區(qū))實施審計和審計調(diào)查，提交對各被審計單位的審計報告等;20xx年11月上旬，市審計局牽頭，對本級及各縣(區(qū))審計中反映的情況進行認(rèn)真整理、歸納和分析，匯總審計情況，向市政府和省審計廳上報綜合報告，并下達(dá)審計意見和審計決定。
五、工作要求。
(一)提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各縣(區(qū))人民政府和項目單位主管部門、建設(shè)單位應(yīng)高度重視這次專項審計檢查工作，認(rèn)真對待，做好配合工作。參加審計的單位應(yīng)精心組織，相互配合，保障檢查人員及時到位，保證工作質(zhì)量。
(二)全面審計，突出重點。對重點資金、重點單位、重點環(huán)節(jié)進行重點審計，重大問題和案件線索要組織力量一查到底。審計期間要注意及時通報情況，并做好審計保密工作。
(三)拓寬思路，改進方法。一是堅持賬面審計與查閱項目檔案資料相結(jié)合，賬面審計與現(xiàn)場勘察相結(jié)合。二是采取審計與審計調(diào)查相結(jié)合。三是將查處問題與分析原因相結(jié)合，有針對性地提出審計意見和建議，為市政府及有關(guān)部門加強和改進管理提供參考依據(jù)。
婦聯(lián)工作方案實施方案篇十五
為貫徹落實國家文物保護的法律法規(guī)及《長沙銅官窯遺址保護條例》關(guān)于文物保護的有關(guān)規(guī)定，促進建設(shè)施工過程中依法加強對文物保護的管理，執(zhí)行文物保護責(zé)任制度，采取有效措施，防止文物流失和文物損壞的發(fā)生，以及在施工中發(fā)現(xiàn)文物時，施工單位能采取緊急措施減少文物流失和文物損壞，根據(jù)望城縣政府和長沙銅官窯遺址管理處的要求，并結(jié)合項目實際，特制定本項目建筑施工文物保護專項方案。
一、工程概況。
江東岸(##綜合樞紐至##古鎮(zhèn)段)防洪排澇工程(一期)，起于古城大橋，止于##古鎮(zhèn)，包括堤防加固、堤防護砌、基礎(chǔ)防滲等。本堤岸為湘江一線干堤，近期采用50年一遇，遠(yuǎn)期采用120xx年一遇，為ii級堤防。按照施工設(shè)計圖紙清理表土、清基及清淤施工。根據(jù)道路縱斷面設(shè)計，全線道路填方高度均小于5m，邊坡在一般路段采用1：3.0，臨水邊坡路段采用1：2.5。臨水坡腳處設(shè)砼腳槽、雷諾護墊等，考慮到部分路段地塊尚未開發(fā)及地表排水需要，設(shè)置排水溝。
1.組織機構(gòu)。
(1)項目部成立文物保護領(lǐng)導(dǎo)小組，由工程總負(fù)責(zé)人、工程現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)人及項目各部門組成，辦公地點在項目部辦公室。(見附圖一)。
(2)文物保護領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工程現(xiàn)場文物保護辦公室，由勞務(wù)分包負(fù)責(zé)人及各施工班組負(fù)責(zé)人組成，辦公地點在項目部辦公室。(見附圖二)。
2.職責(zé)。
(1)文物保護領(lǐng)導(dǎo)小組組長職責(zé)：
a.建立健全施工期文物保護管理組織機構(gòu)、管理制度以及應(yīng)急預(yù)案;。
c.發(fā)布有關(guān)文物保護命令、信號;。
d.掌握匯總有關(guān)情報信息，及時作出處置決斷。
(2)文物保護領(lǐng)導(dǎo)小組副組長職責(zé)：
d.應(yīng)切實落實施工現(xiàn)場文物保護工作，加強與地方文物主管部門的溝通與咨詢，加強現(xiàn)場文物保護監(jiān)督檢查。
(3)文物保護領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)：
c.積極配合文物部門組織的文物挖掘搶救和搬遷保護工作。
(4)工程現(xiàn)場文物保護辦公室職責(zé)：
d.跟蹤監(jiān)督施工現(xiàn)場每一個施工作業(yè)人員動態(tài)，發(fā)現(xiàn)文物及時上報，并保護好現(xiàn)場。
四、重點部位。
清基開挖地段、卸土區(qū)等地段。
1.我方土方回填卸土區(qū)段為銅官古大橋段至在建的銅官博物館，卸土區(qū)實行全封閉，派專人負(fù)責(zé)看管，嚴(yán)禁一切與卸土無關(guān)的人員或車輛入內(nèi)，卸土車司機在卸土區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁下車。卸土區(qū)堆滿土后，就地進行場地平整并滿鋪草皮形成綠化地段，且派專人負(fù)責(zé)看管。
2.開挖現(xiàn)場實行全封閉，嚴(yán)禁一切與土方開挖無關(guān)的人員或車輛進入現(xiàn)場。開挖時及時通知文物保護監(jiān)管單位現(xiàn)場監(jiān)督。(具體開挖位置及方案見后附圖三)。
五、文物保護措施在工程現(xiàn)場發(fā)掘出的所有文物、古跡以及具有地質(zhì)研究或考古價值的其他遺跡、化石、陶瓷、錢幣或物品，均屬于國家財產(chǎn)，因此，在施工中，我們采取以下措施進行文物保護工作。
1.施工現(xiàn)場實行全封閉化管理，所有施工人員和施工車輛憑有效證件出入工地。
2.施工現(xiàn)場設(shè)置醒目的文物保護標(biāo)志、標(biāo)牌等。
3.請專職保安16名對工地現(xiàn)場進行文物保護至該項目竣工，配置相應(yīng)的文物保護專用裝備、器材等。
4.加強教育、提高全員的文物保護意識，開工前組織全體施工人員進行文物保護重大意義、文物保護知識方面的教育，增強全體職工保護文物的自覺性和責(zé)任感。5.開工前主動和地方文物保護部門進行聯(lián)系，與當(dāng)?shù)厝罕娺M行文物保護方面的調(diào)查，對地下是否有文物初步做到心中有數(shù)，以便超前、有針對性地做好工作。
6.一旦發(fā)現(xiàn)文物，我單位遵守國際咨詢工程師聯(lián)合會及《長沙銅官窯遺址保護條例》的有關(guān)規(guī)定，并采取必要的防護措施：
(1)已開工的要立即停工保護現(xiàn)場，防止任何人員移動或損壞任何該類物品。
(2)及時向文物保護領(lǐng)導(dǎo)小組、業(yè)主和文物保護部門匯報。
(3)按照業(yè)主和文物保護部門的指令，積極協(xié)助處理。
(4)文物保護部門處理完現(xiàn)場，并接到業(yè)主和文物保護部門可以繼續(xù)施工的通知后才能重新開工。
7.不準(zhǔn)隨意亂刻、亂畫、破壞文物，堅決打擊、抵制販賣文物活動。
8.臨時設(shè)計、施工用地不占用文物保護控制區(qū)。凡屬施工影響區(qū)域內(nèi)的古樹、古建筑要加以安全圍護。
六、文物保護應(yīng)急預(yù)案。
1.應(yīng)急準(zhǔn)備和應(yīng)急響應(yīng)組織機構(gòu)石渚坪廣場項目部文物保護應(yīng)急指揮小組。組成如下：
組長：工程總負(fù)責(zé)人(羅##)。
副組長：工程協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)人(周##)。
工程技術(shù)負(fù)責(zé)人(黃##)。
組員：工程技術(shù)部、資料部、保衛(wèi)部、安全部、材料部(袁##、高##)。
2、應(yīng)急指揮小組工作職責(zé)：
a.接到應(yīng)急報告后立即趕赴文物發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場，組織、指揮保護好文物發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場;。
b.在規(guī)定時限內(nèi)向有關(guān)部門進行報告;。
c.迅速對文物發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場進行勘察，對有可能進一步擴大的發(fā)現(xiàn)文物地段進行封閉，在記明數(shù)據(jù)和繪制現(xiàn)場示意圖的前提下做到預(yù)先保護。
d.接待并配合相關(guān)部門進行文物的初步調(diào)查;。
e.組織、調(diào)動各方面的資源進行現(xiàn)場出土文物保護和發(fā)掘現(xiàn)場的保護。
f.配合文物調(diào)查組開展文物的調(diào)查、分析和處理工作。
婦聯(lián)工作方案實施方案篇十六
為及時清除冬季市區(qū)路面積雪，確保城市雪后道路暢通、交通安全和市容環(huán)境整潔，保持正常的工作和生活秩序，參照《xx市城市除雪管理辦法》，結(jié)合我市實際情況，制定本方案。
以保障出行安全、道路順暢，提高城市交通和出行環(huán)境質(zhì)量為目標(biāo)，堅持“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、區(qū)域負(fù)責(zé)、全民參與、獎罰嚴(yán)明”的原則，按照“以雪為令、雪中路通、雪停路暢”的要求，采取專業(yè)力量與社會力量相結(jié)合、人工除雪與機械除雪相結(jié)合的方式，切實加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任，全面完成除雪工作任務(wù)。
為加強城市除雪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，市政府決定成立xx市城市除雪指揮部（詳見附件），負(fù)責(zé)城市除雪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。指揮部成員單位職責(zé)如下：
市規(guī)劃建設(shè)局：負(fù)責(zé)降雪處置的日常工作，指導(dǎo)各街道辦事處及有關(guān)單位做好除雪處置的綜合協(xié)調(diào)和相關(guān)保障工作；負(fù)責(zé)各廣場、公園、景觀帶的除雪工作；負(fù)責(zé)有物業(yè)管理小區(qū)的除雪工作；負(fù)責(zé)督促開發(fā)建設(shè)單位對拆遷、建筑工地道路的除雪工作；協(xié)助各街道辦事處租用除雪機械。
市城管局：負(fù)責(zé)機關(guān)、企事業(yè)單位除雪責(zé)任區(qū)的劃分和督促、檢查工作；沿街各單位、商業(yè)網(wǎng)點“門前三包”責(zé)任區(qū)域內(nèi)除雪工作的督導(dǎo)、檢查，對違反“門前三包”責(zé)任制的單位和個人按照有關(guān)規(guī)定予以行政處罰。
市財政局：負(fù)責(zé)除雪經(jīng)費核撥。
市教育局：組織各中小學(xué)校區(qū)的除雪工作。
市交通局：負(fù)責(zé)管轄道路、公交站點及轄區(qū)內(nèi)鐵路沿線的除雪工作。
市市場監(jiān)管局：督促市區(qū)內(nèi)超市、農(nóng)貿(mào)市場及時完成降雪期間責(zé)任區(qū)內(nèi)的除雪工作。
市公安局：負(fù)責(zé)疏導(dǎo)道路交通，提供城市除雪交通指揮平臺，保障除雪作業(yè)車輛通行。
各街道辦事處：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有路街、社區(qū)積雪的清除、清運工作。督導(dǎo)所轄社區(qū)對未實行物業(yè)管理小區(qū)和街巷路的除雪工作，并組織其他力量及時對管轄區(qū)域的積雪進行清除、清運；負(fù)責(zé)清掃保潔范圍內(nèi)機械除雪、融雪劑揚撒工作，在規(guī)定時間內(nèi)將積雪除凈并清運完畢。
各街道在雪季來臨前，除現(xiàn)有機械外，應(yīng)提前做好機械設(shè)備的租用，并保證于每年11月15日前租用到位，因降雪情況導(dǎo)致的機械設(shè)備不足由各街道自行安排。融雪劑由市政府統(tǒng)一采購，各街道負(fù)責(zé)融雪劑的保管和揚撒。融雪劑采購工作在每年11月30日前完成。
降小雪：24小時內(nèi)積雪融化為水的深度0．1到2．4毫米為小雪。主干道路、重點路街、坡路、彎路、橋梁在晝間降雪做到邊下邊清，夜間降雪做到次日立即組織清除，保證道路暢通，雪停路凈；其余路街在雪停12小時內(nèi)除凈并清運完畢。
降中雪：24小時內(nèi)積雪融化為水的深度2．5到4．9毫米為中雪。主干道路、重點路街、坡路、彎路、橋梁在晝間降雪做到邊下邊清，夜間降雪做到次日立即組織清除，保證道路暢通，雪停12小時內(nèi)機動車道的積雪清理干凈；其余路街在雪停30小時內(nèi)除凈并清運完畢。
降大雪：24小時內(nèi)積雪融化為水的深度5．0到9．9毫米為大雪。主干道路、重點路街、坡路、彎路、橋梁在晝間降雪做到邊下邊清，夜間降雪做到次日立即組織清除，保證道路暢通，雪停24小時內(nèi)機動車道的積雪清理干凈；其余路街在雪停48小時內(nèi)除凈并清運完畢。
降暴雪（大暴雪）：24小時內(nèi)積雪融化為水的深度10毫米以上為暴雪。主干道路、重點路街、坡路、彎路、橋梁在晝間降雪做到邊下邊清，夜間降雪做到次日立即組織清除，保證道路暢通，雪停36小時內(nèi)機動車道的積雪清理干凈；其余路街在雪停60小時內(nèi)除凈。
需要外運的積雪，按照行政區(qū)域劃分界限由各責(zé)任單位將雪運到指定場所（工地或溝河內(nèi)），不得隨處堆放。在規(guī)定的除雪時間內(nèi)，所有路街須做到無雪道、無雪條、無冰包、無空段、無漏段，達(dá)到見路面、見道線、見邊石。不得向車行道拋撒積雪。
根據(jù)xx年除雪量和除雪經(jīng)費測算，1厘米厚雪清除費用為0．007元/平方米（含融雪劑）。按照實際降雪量，在每年4月底前，由各街道辦事處、市政園林管理所將除雪工作量上報市規(guī)劃建設(shè)局。市規(guī)劃建設(shè)局核定除雪工作量報市財政局核算除雪費用，由市財政局將經(jīng)費劃撥給市規(guī)劃建設(shè)局，市規(guī)劃建設(shè)局按照工作量核發(fā)至各街道辦事處、市政園林管理所。
1、各責(zé)任單位要按照職責(zé)，認(rèn)真落實除雪工作責(zé)任，指派專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照責(zé)任地段和除雪標(biāo)準(zhǔn)要求，及時完成除雪任務(wù)。
2、除雪應(yīng)急期為每年11月15日至次年3月15日。各責(zé)任單位須于每年11月15日前認(rèn)真做好除雪各項準(zhǔn)備工作，切實保證工作的落實。各街道須于每年11月8日前完成轄區(qū)推雪鏟操作人員的培訓(xùn)、除雪機械設(shè)備的檢修保養(yǎng)及外租各種機械設(shè)備的準(zhǔn)備工作，提前做好機械和人員待命點、融雪劑堆放點等設(shè)置工作。
3、各街道辦事處要根據(jù)雪情，按照“坡道、陰面”優(yōu)先的原則使用融雪劑，確保道路暢通。清除積雪本著“先主道、后次道，先坡道、后平道，先陰面、后陽面”的原則，做到干凈徹底，達(dá)到無漏段、無積水、無殘雪、見路面的標(biāo)準(zhǔn)。
4、除雪工作責(zé)任單位和責(zé)任人無力承擔(dān)或拒不承擔(dān)除雪任務(wù)的，其除雪任務(wù)由所在地街道辦事處代為完成，代除費由街道辦事處和責(zé)任單位（人）協(xié)商確定。不承擔(dān)除雪任務(wù)和拒交代除費的，由市城管局按照《大連市城市除雪管理辦法》有關(guān)規(guī)定處罰。在除雪過程中，任何單位和個人不得向冰雪路上拋撒沙石、渣土等，禁止使用可能腐蝕市政公用設(shè)施、損壞花草樹木和綠化帶、污染環(huán)境的化學(xué)物品除雪，不得向雪堆上傾倒垃圾、污物，不得將院內(nèi)積雪傾倒在道路上。對違反上述規(guī)定的，由市城管局責(zé)令限期改正，逾期不改正的，給予通報批評，有下列情形之一的，給予處罰：
（1）拒不承擔(dān)除雪任務(wù)或者未按規(guī)定期限和要求完成除雪任務(wù)的，處一千元罰款；
（3）使用非環(huán)保型或者不符合國家、省、大連市規(guī)定的融雪劑及其他有害化學(xué)物質(zhì)除雪的，處一千元罰款。
對及時完成任務(wù)、表現(xiàn)突出的單位和個人，由新聞單位給予通報表揚。
婦聯(lián)工作方案實施方案篇十七
為加強我鎮(zhèn)農(nóng)村道路交通安全管理工作，推動農(nóng)村道路交通安全管理工作新機制的盡快運行，預(yù)防和減少道路交通事故發(fā)生，根據(jù)渠縣人民政府辦公室《關(guān)于進一步加強農(nóng)村道路交通安全工作方案》的文件精神及《達(dá)州市公安局關(guān)于進一步加強農(nóng)村道路交通安全工作方案》的工作要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，推動社會管理創(chuàng)新，堅持以人為本，加快全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)步伐，促進社會和諧穩(wěn)定為指導(dǎo)思想。
進一步加強農(nóng)村交通安全工作，夯實農(nóng)村道路交通安全工作基礎(chǔ)，按照機構(gòu)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府主管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管辦主抓、轄區(qū)派出所協(xié)管、村民委員會配合”的工作責(zé)任新機制的總體要求，鎮(zhèn)人民政府內(nèi)增設(shè)“農(nóng)村道路交通安全管理辦公室”(以下簡稱“交管辦”)，全民落實預(yù)防交通事故的各項工作措施，改善農(nóng)村道路交通環(huán)境，最大限度地減少重特大交通事故發(fā)生，確保農(nóng)村道路交通有序、安全、暢通。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為確保農(nóng)村道路交通安全管理工作新機制的有序推進，鎮(zhèn)政府成立了加強農(nóng)村道路交通安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：熊友華;副組長：劉渠東、王國軍;成員：劉鋒、王元成、周小軍、李坤、李明建。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由劉渠東兼任辦公室主任，安辦所有人員為成員。負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有農(nóng)村道路交通安全管理和執(zhí)法工作。
四、實施范圍。
全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的道路交通安全管理。
(一)明確職責(zé)，扎實工作。
交管辦、巖峰派出所在農(nóng)村道路交通安全管理工作中的主要職責(zé)如下：
交管辦：組織開展道路交通安全宣傳教育，建立本行政區(qū)內(nèi)機動車及駕駛?cè)藛T信息臺帳，實行車輛、駕駛?cè)藛T戶籍化管理;定期組織開展道路交通安全隱患排查，督促相關(guān)部門及時治理;強化農(nóng)村道路交通秩序管理，組織開展交通違法查究工作;協(xié)助公安交警部門辦理機動車、駕駛證等相關(guān)車管業(yè)務(wù);協(xié)助公安交警部門做好交通事故現(xiàn)場維護、善后調(diào)節(jié)處理工作。
派出所：發(fā)揮公安行政管理職能，協(xié)助鎮(zhèn)交管辦開展農(nóng)村道路交通安全管理工作，對交通違法行為人依法實施強制措施;配合鎮(zhèn)交管辦加強農(nóng)村道路日常巡查管控;協(xié)助公安交警部門做好交通事故現(xiàn)場維護、善后賠償調(diào)節(jié)處理等工作。
(二)完善制度，加強培訓(xùn)。派出所要協(xié)助鎮(zhèn)人民政府健全“交管辦”正常運轉(zhuǎn)的相關(guān)配套制度，細(xì)化明確農(nóng)村道路常見交通違法查糾工作流程，鎮(zhèn)交管辦和派出所要加強對交通協(xié)管員的交通法規(guī)、交通違法查糾方法、工作規(guī)范、車駕業(yè)務(wù)流程等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高交管人員的工作水平和能力。
(三)明確進度，限時推進。20xx年2月10日前成立相應(yīng)的機構(gòu)，完善制度，建立工作臺帳和轄區(qū)內(nèi)道路、車輛、駕駛?cè)藛T臺帳。
(四)強化協(xié)作，形成合力。鎮(zhèn)人民政府將定期組織安監(jiān)、派出所、交管辦、農(nóng)技站、片區(qū)教育組等有關(guān)部門開好協(xié)調(diào)會，分析研究轄區(qū)農(nóng)村道路交通安全形勢，排查治理農(nóng)村道路交通安全隱患，解決農(nóng)村道路交通安全管理工作中的突出問題。鎮(zhèn)交管辦、巖峰派出所要把加強農(nóng)村道路交通安全管理工作作為日常工作內(nèi)容，共同固牢農(nóng)村道路交通安全的基礎(chǔ)。
六、工作要求。
提高認(rèn)識，狠抓落實。加強農(nóng)村道路交通安全工作，是落實科學(xué)發(fā)展觀、堅持以人為本的具體體現(xiàn)，也是加快全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、促進民生改善、推動社會管理創(chuàng)新、促進社會和諧穩(wěn)定的重要舉措。今年來，農(nóng)村道路交通安全已成為現(xiàn)階段全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)事故預(yù)防的工作重點，加強農(nóng)村道路交通安全工作勢在必行、刻不容緩。鎮(zhèn)交管辦要加大執(zhí)法力度，做好上路執(zhí)法工作，派出所要及時配合交管辦對違法違章人員處理工作。推進我鎮(zhèn)農(nóng)村道路交通安全管理工作有效、有序的進行。
婦聯(lián)工作方案實施方案篇十八
為認(rèn)真貫徹落實維穩(wěn)安保工作職責(zé)，切實抓好學(xué)校維穩(wěn)安保工作，確保我鎮(zhèn)學(xué)校和諧穩(wěn)定。根據(jù)上級有關(guān)文件要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的xx大精神，堅持以人為本，強力推進教育改革與發(fā)展，建立暢通、有序、務(wù)實、高效的維穩(wěn)安保工作新秩序，形成與構(gòu)造社會主義和諧目標(biāo)任務(wù)相適應(yīng)的安全穩(wěn)定工作新機制，切實保障廣大教職工的合法權(quán)益及師生安全，著力解決影響穩(wěn)定的突出問題，努力構(gòu)建“平安校園，和諧校園”。
二、工作目標(biāo)。
通過開展校園安全督查，落實學(xué)校的安全工作主體責(zé)任，促進各學(xué)校(幼兒園)加強安全管理，完善安全工作制度;全面排查治理事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真解決存在的突出問題，有效防范和遏制重特大事故的發(fā)生;實現(xiàn)校園安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定，努力營造良好的社會治安環(huán)境。
(一)提高認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
1、成立東后完小學(xué)校安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
副組長：
組員：
2、各學(xué)校成立基層學(xué)校安全保衛(wèi)工作應(yīng)急分隊。
隊長：宋祥文。
隊員：盧建寒英昌學(xué)盧衍勝張成華。
(二)層層落實，明確工作職責(zé)。
1、大興鎮(zhèn)學(xué)校安保工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要工作職責(zé)。
貫徹落實市、縣安保的各項任務(wù)，按照安保工作方案和要求，負(fù)責(zé)制定全鎮(zhèn)各學(xué)校相關(guān)工作方案。組織力量，落實安保工作方案和要求。加強安全形勢的分析、研究，制定工作預(yù)案，加強突發(fā)事件應(yīng)對處置的領(lǐng)導(dǎo)。督促、檢查所屬基層單位的安保工作的落實，聽取各單位安保工作的匯報、分類指導(dǎo)各級組織開展學(xué)校安保工作。協(xié)調(diào)鎮(zhèn)域內(nèi)各方資源，聯(lián)防聯(lián)治，確保校園周邊的安全有序，尤其是加強重點時期(上學(xué)、午間、放學(xué))的安全保障。落實物資的儲備和相關(guān)人員、經(jīng)費的保障。
2、基層學(xué)校安保應(yīng)急分隊主要工作職責(zé)。
加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，充分發(fā)揮骨干作用，有效整合現(xiàn)有綜治社保、人口協(xié)管、治安聯(lián)防等群防群治志愿者隊伍。強化單位內(nèi)部治安保衛(wèi)責(zé)任，進一步落實校園治安保衛(wèi)責(zé)任制。廣泛開展火災(zāi)隱患排查工作，積極組織消防應(yīng)急演練和消防安全教育活動。組織專項檢查，指導(dǎo)和監(jiān)督基層執(zhí)行情況，及時了解，深入指導(dǎo)，總結(jié)推廣，并及時通報存在問題，協(xié)調(diào)解決工作中的難點。加強防范巡邏，落實不安定因素排查，及時報告突發(fā)、可疑情況，努力化解社會突出矛盾和鬧事苗子。
3、基層各單位主要工作職責(zé)。
確保各項措施落實到位。單位的行政主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任校園安保的第一責(zé)任人，要高度重視，把校園安保工作放在首位，明確重點，責(zé)任到人。確保學(xué)校教育教學(xué)秩序正常運行。加強校園安全管理，尤其是門衛(wèi)值班、食堂衛(wèi)生、防火防盜、危險品保存、宿舍秩序、安全生產(chǎn)，防止意外事故和人員傷害。加強信息的第一時間報送，加強人員的宣傳教育與管理。確保師生和校園安全。加強突發(fā)事件的防控，各種活動有預(yù)案，查深查細(xì)安保工作環(huán)節(jié)。學(xué)校根據(jù)校園所在地理位置特征與校舍的實際，結(jié)合日常廣播操、體育活動等教育教學(xué)活動，積極開展針對雷擊、地震、火災(zāi)等災(zāi)害事故的逃生救助演練，使師生熟悉學(xué)校周邊環(huán)境及避難場所，掌握避險、逃生、自護自救的方法，并明確教職工在突發(fā)事件中的崗位職責(zé)。
(三)積極統(tǒng)籌，做好保障工作。
1、成立各基層學(xué)校安保領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格強化安全值班制度。
進一步強化安全監(jiān)管工作各項要求，突出重點，加強學(xué)校安全、幼兒園安全、學(xué)生集體活動安全的監(jiān)管，從源頭上預(yù)防安全事故的發(fā)生。推行學(xué)校食品衛(wèi)生安全管理模式工作，規(guī)范食品采購與配送渠道。及時做好傳染病防控工作，確保師生身心健康。
2、切實落實安全責(zé)任，執(zhí)行信息報告制度。
加強校園的安全工作，執(zhí)行信息報告制度和月安全工作交流匯報制。每周組織安全工作的匯總、分析，針對存在的實際問題，及時修改工作預(yù)案，一校一方案。學(xué)校要通過行政會、校務(wù)會，堅持正面教育做好工作，切實維護學(xué)校與社會穩(wěn)定。
3、扎實開展安全隱患治理活動，每月安排治理重點。
通過學(xué)校、部門聯(lián)動，全面排查整改，加強重點項目的安全監(jiān)管，認(rèn)真消除安全隱患，凈化校園周邊環(huán)境。
4、加強隊伍培訓(xùn)，提高應(yīng)急應(yīng)對工作能力。
從單位內(nèi)部治安巡防、消防安全、周邊環(huán)境整治、應(yīng)急機動、宣傳工作等方面，聘請專業(yè)人員，分別開展校園應(yīng)急分隊人員的培訓(xùn)，提高應(yīng)急應(yīng)對工作能力。
5、加大安全教育和演練，提高師生的自我保護意識和自救能力。
制定基層學(xué)校安保實施方案，細(xì)化工作和環(huán)節(jié)，完善突發(fā)事件的應(yīng)對預(yù)案。定期舉辦安全講座，定期實施全校性的防災(zāi)訓(xùn)練演練，增強救護知識和技能，努力提高師生防災(zāi)、減災(zāi)和保護生命健康安全的意識和基本技能。
6、積極統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做好經(jīng)費保障。
各校要將學(xué)校的安保工作排首位，多方籌措資金，安排好治安隊伍教育培訓(xùn)、表彰獎勵、交通誤餐補貼、意外傷害等費用，確保學(xué)校的安保工作落實到位。
婦聯(lián)工作方案實施方案篇十九
指導(dǎo)思想：
愛國從愛家鄉(xiāng)做起，愛中華文明從愛家鄉(xiāng)文化做起。各具特色的地方文化是豐富多彩的中華文明的組成部分，異彩紛呈的地方戲則是地方文化的重要內(nèi)容。組建“我愛家鄉(xiāng)的地方戲”社團，就是為了使廣大學(xué)生了解家鄉(xiāng)的地方文化、熱愛自己的家鄉(xiāng)，同時開闊自己的視野，豐富自己的文化素養(yǎng)。
活動目標(biāo)：
通過開展一系列的活動，使廣大學(xué)生了解與家鄉(xiāng)的地方戲有關(guān)的知識，提高自己的文化素養(yǎng)，增強社會實踐能力，培養(yǎng)熱愛家鄉(xiāng)、熱愛祖國、熱愛中華文明的感情。
社團口號：
弘揚地方文化。
傳承中華文明。
社團活動設(shè)想：
2、雙休日布置實踐活動作業(yè)：搜集與家鄉(xiāng)戲有關(guān)的資料，訪問喜歡家鄉(xiāng)戲的長輩，了解家鄉(xiāng)戲的文化特點。
3、在搜集資料和尋訪愛好家鄉(xiāng)戲的長輩基礎(chǔ)上，根據(jù)興趣成立8——12人的“我愛家鄉(xiāng)的地方戲”社團。
4、社團在社長的組織下，可分配成員分類搜集家鄉(xiāng)戲的詳細(xì)資料，整理后利用活動課在班級內(nèi)進行宣講，提高全體同學(xué)對家鄉(xiāng)戲的認(rèn)識。
5、社團可利用雙休日，和活動課時間尋訪萊州的文化名人。通過尋訪和與文化名人交流，深入了解家鄉(xiāng)的地方文化特點，提高自己的文化素養(yǎng)。
6、在條件允許的情況下，可聘請文化名人或?qū)I(yè)人員利用活動課時間教社團成員學(xué)唱家鄉(xiāng)的地方戲。
婦聯(lián)工作方案實施方案篇二十
深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革是國家實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、促進經(jīng)濟提質(zhì)增效升級的迫切需要，是推進高等教育綜合改革、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要舉措。為貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于發(fā)展眾創(chuàng)空間，推進大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)〔20xx〕9號)、《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》(國辦發(fā)〔20xx〕36號)和黑龍江省《關(guān)于促進大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干意見》(黑政發(fā)〔20xx〕16號)等文件精神，進一步做好大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量，特制定本實施方案。
一、總體要求。
(一)指導(dǎo)思想。
積極響應(yīng)國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，以推進素質(zhì)教育為主題，以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心，以培養(yǎng)創(chuàng)新人才為目標(biāo)，促進高等教育與科技、經(jīng)濟、社會的緊密結(jié)合，加快培養(yǎng)富有創(chuàng)新精神、勇于投身實踐的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，為建設(shè)創(chuàng)新型國家做貢獻。
(二)基本要求。
把深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革作為推動我校教育綜合改革的突破口，作為“十三五”期間工作的重要內(nèi)容，解決目前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中存在的突出問題，完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的體制機制。
(三)總體目標(biāo)。
現(xiàn)大批優(yōu)秀的學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果，畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
二、主要任務(wù)和措施。
(一)提升師資水平。
1.增強教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的意識和能力。發(fā)揮哈工大“國家級教師教學(xué)發(fā)展示范中心”作用，采取專題培訓(xùn)、交流研討等形式增強廣大教師投入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的意識和能力。明確教師在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和能力方面的責(zé)任，加大對教師實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的支持力度。鼓勵教師在自己科研和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的同時，基于科研項目帶動學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，鼓勵教師進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有關(guān)的理論、環(huán)境、需求和政策等的研究，編寫教材和發(fā)表論文等，豐富創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理論成果。
2.鼓勵教師開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程和指導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐。將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育相結(jié)合，鼓勵廣大教師在日常教學(xué)中融入創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維和能力的培養(yǎng)。鼓勵一批教師積極開設(shè)創(chuàng)新訓(xùn)練類課程，突出培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維、意識和能力。保證有一批具有專業(yè)知識的教師開設(shè)并講授創(chuàng)業(yè)課程和實施專門化的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。保證各院系有一批經(jīng)驗豐富、積極熱心的優(yōu)秀教師能為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動和參賽項目提供指導(dǎo)。保證有一批專兼職工作者為學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動和實踐提供常態(tài)化的指導(dǎo)和服務(wù)。培養(yǎng)一批優(yōu)秀的輔導(dǎo)員隊伍強化對學(xué)生日常創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的引導(dǎo)和指導(dǎo)。
3.鼓勵教師創(chuàng)新教學(xué)及考核方法。及時更新教學(xué)內(nèi)容，鼓勵教師將國際學(xué)術(shù)前沿、最新研究成果、創(chuàng)新實踐經(jīng)驗等融入課堂教學(xué)，并通過新興學(xué)科和交叉學(xué)科的學(xué)習(xí)催生學(xué)生創(chuàng)意。深入實施啟發(fā)式、研討式、參與式的教學(xué)方法，培養(yǎng)學(xué)生的好奇心、想象力、批判性和創(chuàng)造性思維。改革考試辦法，突出考核學(xué)生創(chuàng)新實踐能力和解決問題能力培養(yǎng)的效果，促進學(xué)生實踐式、體驗式學(xué)習(xí)。
4.吸引校外師資參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。選聘一支由知名企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士、金融投資專家等組成的校外師資來校進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)和培訓(xùn)，提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的廣度和深度。建立一支創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊伍，通過雙向選擇的方式，為創(chuàng)業(yè)團隊配備優(yōu)秀導(dǎo)師并進行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)投指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。探索建立校企、校地、校所及國際合作的系統(tǒng)育人、協(xié)同育人的新機制，使學(xué)生深入了解市場與資本，引導(dǎo)學(xué)生將技術(shù)邏輯和市場邏輯緊密結(jié)合，提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的針對性和實效性。
(二)優(yōu)化課程體系。
1.優(yōu)化培養(yǎng)方案。做好20xx年新一版培養(yǎng)方案的修訂工作，明確創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)要求。調(diào)整課內(nèi)外學(xué)時分配，讓學(xué)生有充足的時間和精力去探索求新。增大選修課比重，完善師生雙向選擇機制，強化個性化培養(yǎng)。建立一批跨院系、跨學(xué)科、跨專業(yè)的課程和一批優(yōu)質(zhì)的國際課程，拓寬學(xué)生的視野。
2.豐富創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系。提高現(xiàn)有的創(chuàng)新研修課、創(chuàng)新實驗課、創(chuàng)業(yè)課等的課程質(zhì)量和教學(xué)效果;增設(shè)新的創(chuàng)新研究、創(chuàng)業(yè)動力、創(chuàng)業(yè)實踐、創(chuàng)業(yè)管理、創(chuàng)業(yè)法律等類課程。自行組織開發(fā)或引入校外優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育類mooc加以共享利用。選聘優(yōu)秀校外師資開設(shè)一批優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程，舉辦系列創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類講座。完善學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)生涯規(guī)劃類課程建設(shè)。
3.實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力認(rèn)證。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，針對創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)所需的知識結(jié)構(gòu)、要掌握的技能和能力對學(xué)生進行專門培訓(xùn)，為參加規(guī)定內(nèi)容培訓(xùn)并通過考核的學(xué)生頒發(fā)哈工大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精英培訓(xùn)證書。
養(yǎng)學(xué)生的協(xié)作攻關(guān)和創(chuàng)新能力;依托導(dǎo)師的科研課題來開展畢業(yè)設(shè)計;通過教師的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動帶動學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐。依托哈工大“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”、“工程領(lǐng)軍人培養(yǎng)計劃”、“科教結(jié)合協(xié)同育人行動計劃”、“基礎(chǔ)學(xué)科拔尖學(xué)生培養(yǎng)試驗計劃”、“英才培養(yǎng)計劃”等，發(fā)揮工程教育和科學(xué)研究優(yōu)勢，培養(yǎng)工程應(yīng)用型和學(xué)術(shù)型拔尖創(chuàng)新人才，把培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力作為這些計劃的根本任務(wù)。
(三)完善實訓(xùn)實踐體系。
1.通過創(chuàng)新實驗培養(yǎng)創(chuàng)新意識。全面開放學(xué)校的教學(xué)實驗室和科研實驗室為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供場所、設(shè)備和環(huán)境支持。提高實驗教學(xué)中綜合性、設(shè)計性，特別是探究性、創(chuàng)新性的實驗項目比例，發(fā)揮實驗教學(xué)對學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的重要作用。
2.通過項目學(xué)習(xí)培養(yǎng)創(chuàng)新能力。實施“基于項目的學(xué)習(xí)計劃”，推動課堂學(xué)習(xí)與項目學(xué)習(xí)有機結(jié)合，鼓勵學(xué)生組成團隊，通過選題、制定計劃、收集處理信息、活動探索、制作作品、交流成果等系列活動，培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)、主動思考、實踐創(chuàng)新、團隊協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)決策、解決問題等系列能力和素質(zhì)。在成功實施一年級創(chuàng)新項目的基礎(chǔ)上，完善大二創(chuàng)新實驗項目、大三創(chuàng)新課程設(shè)計項目、大四創(chuàng)新畢業(yè)設(shè)計項目等內(nèi)容，使項目學(xué)習(xí)的模式貫穿整個大學(xué)學(xué)習(xí)，有效培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。
3.通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽催生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果。鼓勵并支持學(xué)生積極參加“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃”、“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽和創(chuàng)業(yè)計劃大賽、“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等各級各類競賽。鼓勵學(xué)生跨校、跨年級、跨學(xué)科、跨專業(yè)組建參賽隊伍，發(fā)揮群體智慧，并安排導(dǎo)師做好指導(dǎo)。整合校內(nèi)競賽資源組織各類大賽，建立學(xué)院、學(xué)校、校外等多維度競賽服務(wù)體系。通過競賽讓學(xué)生與校內(nèi)外、企業(yè)等優(yōu)秀人員交流切磋，不斷完善項目和團隊，培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，催生優(yōu)秀項目和成果。
4.建立項目評選獎勵機制。加強學(xué)生創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)方向引導(dǎo)。積極挖掘并依托國家、黑龍江省、哈爾濱市的科技、人力資源等部門發(fā)布的創(chuàng)業(yè)項目指南和各級各類科研課題需求，堅持問題導(dǎo)向和需求導(dǎo)向，從需求反向推進學(xué)習(xí)和思考，引導(dǎo)學(xué)生識別創(chuàng)業(yè)機會，捕捉創(chuàng)業(yè)商機。定期組織哈工大“丁香會杯”創(chuàng)業(yè)大賽，評選出一批優(yōu)秀的、最具潛力的項目，予以表彰并資金獎勵，支持改進優(yōu)化和后期研發(fā)。
5.完善優(yōu)秀項目推介和孵化機制。定期組織創(chuàng)業(yè)項目進入創(chuàng)業(yè)園的入園答辯會，及時將優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目引入創(chuàng)業(yè)園孵化，將項目變成創(chuàng)業(yè)成果。積極向企業(yè)推介優(yōu)秀項目，支持企業(yè)對項目和團隊進行考察和指導(dǎo)，進而選擇合適的項目開展全方位合作，努力將學(xué)生創(chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的夢想變成現(xiàn)實。通過學(xué)校層面積極爭取省市等地方政府和行業(yè)企業(yè)的支持，促進項目對接、落地轉(zhuǎn)化、知識產(chǎn)權(quán)交易、項目融資，提供生產(chǎn)經(jīng)營場所和企業(yè)孵化服務(wù)，提高孵化成功率，努力實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。
(四)健全平臺體系。
1.建設(shè)優(yōu)質(zhì)實驗室并實施開放。建設(shè)國家級實驗教學(xué)示范中心、國家級虛擬仿真實驗中心、國家重點實驗室等，保證各教學(xué)和科研實驗室均能對學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動實施開放管理，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究和實踐服務(wù)。
2.建設(shè)創(chuàng)業(yè)基地和創(chuàng)業(yè)教育基地。建設(shè)并利用好15個大學(xué)生科技創(chuàng)新基地、8個大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育基地，推動校企協(xié)同育人基地建設(shè)。積極整合內(nèi)部資源，爭取外部資源，完善基地條件，加大指導(dǎo)支持力度，健全運行機制，保證“場地、人員、經(jīng)費、制度”四到位，發(fā)揮基地的聚集效應(yīng)和輻射效應(yīng)，為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)打造良好的硬件設(shè)施和完備的軟性服務(wù)。
業(yè)企業(yè)的運營和管理，拓展學(xué)生創(chuàng)業(yè)思維，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力。建設(shè)哈工大創(chuàng)新廣場，實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教學(xué)和指導(dǎo)，開辟創(chuàng)業(yè)活動空間，提供創(chuàng)業(yè)初期各種軟件硬件服務(wù)、實訓(xùn)和社會創(chuàng)業(yè)資源對接等。
4.建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園。根據(jù)創(chuàng)客團隊和創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長規(guī)律和實際需要，構(gòu)建創(chuàng)客空間、創(chuàng)業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)咖啡、展示大廳和機械電子加工平臺等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動場所，打造功能齊全、配套支持到位、服務(wù)貼心便捷、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)動、技術(shù)資本融合、資源連貫暢通、學(xué)業(yè)創(chuàng)業(yè)良性互動的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。
(五)營造環(huán)境氛圍。
1.建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類學(xué)生社團。大力支持現(xiàn)有的科技創(chuàng)新類社團的發(fā)展建設(shè);結(jié)合學(xué)生發(fā)展需求，組建一批新的學(xué)生社團組織。舉辦創(chuàng)意交流分享、創(chuàng)新成果展示、創(chuàng)業(yè)政策宣講、成功案例分析、創(chuàng)業(yè)榜樣座談等一系列活動，營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的文化氛圍。
2.搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)生交流平臺。依托“創(chuàng)客周”、“學(xué)術(shù)報告大賽”、“學(xué)術(shù)論壇”等活動開展創(chuàng)新交流;依托大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園定期開展創(chuàng)業(yè)家講堂、創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)真人圖書館、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營、創(chuàng)業(yè)能力測評、創(chuàng)業(yè)計劃競賽等創(chuàng)業(yè)活動，打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化生態(tài)。
3.組織豐富的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座。選聘知名公司、企業(yè)、研究所等單位的創(chuàng)業(yè)企業(yè)家、技術(shù)專家、投資經(jīng)理以及國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資來校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座和報告，與學(xué)生交流體會，啟迪學(xué)生思想，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
4.建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專題網(wǎng)站。建設(shè)哈工大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)網(wǎng)站，構(gòu)建國家政策宣傳、創(chuàng)新項目匹配、創(chuàng)業(yè)企業(yè)展示、課程預(yù)約學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師對接和創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)等不同模塊為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)等提供信息服務(wù)，為學(xué)生打造創(chuàng)意交流分享、創(chuàng)新成果展示和創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)平臺。
5.強化常態(tài)化的引導(dǎo)和指導(dǎo)。加強院系輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，在鼓勵輔導(dǎo)員自我創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)培訓(xùn)、強化輔導(dǎo)員隊伍對學(xué)生創(chuàng)新性學(xué)習(xí)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動、職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)等方面的指導(dǎo)、咨詢、服務(wù)能力，讓輔導(dǎo)員成為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的領(lǐng)路人。
(六)強化管理和保障。
1.強化制度保障。根據(jù)社會和產(chǎn)業(yè)人才需求調(diào)整優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，建立需求導(dǎo)向的學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)。將創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力作為重要指標(biāo)納入人才培養(yǎng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系。建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分并納入學(xué)業(yè)考核要求，優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分的認(rèn)定。對于在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面取得突出成果的學(xué)生在評獎評優(yōu)、研究生推免等工作中給予優(yōu)先考慮。支持學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)，實施學(xué)分制管理和彈性學(xué)制。健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的監(jiān)督、評價、反饋、改進等質(zhì)量保障機制。完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和實訓(xùn)實踐的系列規(guī)章制度。
2.強化經(jīng)費保障。設(shè)立專項基金，為師資聘請、教學(xué)組織、學(xué)生活動、創(chuàng)業(yè)孵化等學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動提供支持。設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎學(xué)金和優(yōu)秀項目獎勵基金，激發(fā)學(xué)生參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性。積極爭取政府撥款、企業(yè)和個人捐贈，為學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目推介、孵化、產(chǎn)業(yè)化等提供啟動資金和引導(dǎo)基金。
3.強化場地和環(huán)境保障。加強創(chuàng)新基地、創(chuàng)業(yè)教育基地、創(chuàng)業(yè)實驗室、創(chuàng)新廣場、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園等的建設(shè)。協(xié)同校內(nèi)、省內(nèi)和國內(nèi)優(yōu)質(zhì)的生產(chǎn)加工平臺資源，爭取國家和省、市、區(qū)政府各部門財政補貼、稅收優(yōu)惠和貸款貼息等政策落地。優(yōu)化免費一站式注冊、法律咨詢、財務(wù)代理等經(jīng)營服務(wù)，為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供“一對一”全程指導(dǎo)服務(wù)，努力為學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供良好的環(huán)境。
三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
(一)健全體制機制。
1.構(gòu)建工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。建立學(xué)校“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，強化領(lǐng)導(dǎo)決策，優(yōu)化頂層設(shè)計，合理資源配置，加強部門協(xié)同。
2.完善教育組織體系。充分發(fā)揮院系、專業(yè)在學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中的主體和引導(dǎo)作用，完善教學(xué)部門牽頭、多部門分工負(fù)責(zé)、協(xié)同聯(lián)動的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育組織體系。
3.健全指導(dǎo)服務(wù)機構(gòu)。成立“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作指導(dǎo)委員會”，健全專兼職結(jié)合的學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師隊伍，健全大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園和大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)日常運行機制。
(二)注重貫徹實施。
1.各基層院系和專業(yè)、有關(guān)職能部門等要了解本單位應(yīng)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中承擔(dān)的職責(zé)，制定具體工作方案，明確責(zé)任分工，強化督導(dǎo)落實。
2.加強對教師、學(xué)生的宣傳引導(dǎo)，出臺有效的措施和政策，激發(fā)廣大師生從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性，形成勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、崇尚創(chuàng)新、寬容失敗、全員育人的文化氛圍，使哈工大的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育邁上一個新臺階。
婦聯(lián)工作方案實施方案篇二十一
上學(xué)期，學(xué)生通過收集丹陽歷史文化資料，并在教師指導(dǎo)下分專題進行研究，已經(jīng)對丹陽的歷史文化有了較廣泛的了解，產(chǎn)生了濃厚的興趣，在丹陽悠久的歷史文化的熏陶下，更加熱愛家鄉(xiāng)和家鄉(xiāng)勤勞智慧的人民。同時通過社會調(diào)查、參與社會活動，學(xué)生的合作探究、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力也得到了提高。本學(xué)期，在此基礎(chǔ)上，加強《弘揚丹陽歷史文化，提高學(xué)生語文素養(yǎng)》小課題研究，將社團活動融入學(xué)校德育工作之中，使班級德育工作體現(xiàn)社團活動研究特色，社團活動更好地服務(wù)于班級德育工作，促進學(xué)生健康快樂成長，培養(yǎng)學(xué)生自主參與社會活動的態(tài)度，激發(fā)學(xué)生社會責(zé)任感、使命感和奉獻精神，提高社會公德意識，促進學(xué)生個性發(fā)展。同時社團活動與語文教學(xué)工作緊密聯(lián)系，充分挖掘利用地方課程資源，指導(dǎo)他們形成研究性學(xué)習(xí)報告和研究成果展示集，使學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀，提高學(xué)生的人文精神，培養(yǎng)學(xué)生探究語文的大語文觀。
二、社團活動具體目標(biāo)及活動安排。
加強班級社團文化建設(shè)，形成濃郁的研究和宣傳丹陽歷史文化的氛圍，激發(fā)學(xué)生強烈的研究興趣。
1、召開社團文化研究小組組長會議，明確社團活動目標(biāo)以及社團活動具體工作。
2、按研究小組出好一次研究相關(guān)丹陽歷史文化的小報。
3、布置好班級內(nèi)外文化。
1、通過學(xué)習(xí)丹陽歷史名人丹陽早期女性教育工作者蔣云鶴的事跡，學(xué)習(xí)蔣云鶴老師一生忠于教育事業(yè)，把畢生的精力無私地奉獻給學(xué)生，熱愛社會、熱愛共產(chǎn)黨，開展“小小賀卡寄深情”慶婦女節(jié)活動。
3、收集、閱讀丹陽人民過春節(jié)、元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)與婚嫁、祝壽、祭祀等傳統(tǒng)習(xí)俗與現(xiàn)在社會的這些風(fēng)俗的變化，與學(xué)校版畫組合作，通過繪畫形式和制作展板，宣傳非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的重要性。
結(jié)合五語第三單元寫古今中外名人的課文和學(xué)生對丹陽的歷史名人研究，學(xué)習(xí)他們熱愛祖國、自強不息不屈不撓、敢于同命運抗?fàn)?、頑強探索、發(fā)奮學(xué)習(xí)。
1、利用晨會、國旗下講話宣講丹陽的歷史名人和古今中外名人的事跡。
2、感悟名人精神，寫心得體會。
3、開展學(xué)丹陽歷史名人，做丹陽有志少年班會。
4、分類編寫丹陽名人集。
結(jié)合五語第四單元介紹中外歷史古跡的課文和學(xué)生對丹陽名勝古跡的研究，感受丹陽燦爛的歷史文化和丹陽人民無窮的智慧，激發(fā)學(xué)生熱愛家鄉(xiāng)、熱愛人民，共同尊重、愛護人類文化遺產(chǎn)。
1、利用展板、班級文化、班級網(wǎng)頁等形式在校園、社區(qū)介紹展示中外歷史古跡和丹陽名勝古跡。
2、利用對丹陽名勝古跡的研究，請教丹陽旅游開發(fā)公司，在學(xué)生中開展“丹陽小導(dǎo)游”活動，為丹陽市有名氣的景點(如西門老街、玉乳泉、九里沸井等)撰寫解說詞，模擬導(dǎo)游。
3、利用雙休日，學(xué)生在家長帶領(lǐng)下游玩丹陽，拍攝游覽照片，開展“我愛丹陽”攝影評比。
4、參觀、游覽丹陽名勝古跡，寫游記，開展“我心中的丹陽”征文比賽。
結(jié)合五語第六單元寫長征故事的課文和學(xué)生對丹陽革命烽火研究。學(xué)習(xí)革命先輩熱愛人民、英勇頑強、為人民幸福獻身的大無畏的革命精神，珍惜時間、珍惜幸福生活，熱愛學(xué)習(xí)，懂得自愛。
1、觀看一部抗戰(zhàn)影片，閱讀十個抗戰(zhàn)故事，寫一篇觀后感或讀后感。
2、向同學(xué)和家長講一個丹陽人民抗日的故事。
3、收集贊美丹陽人民抗日精神的詩文。
4、組織一次詩文朗誦比賽。
婦聯(lián)工作方案實施方案篇二十二
為深入貫徹黨的xx屆四中全會精神，切實提高全市教育系統(tǒng)黨組織的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力將教育系統(tǒng)各級黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型黨組織，根據(jù)《中共宜都市委關(guān)于印發(fā)推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實施方案的通知》(都文[20xx]13號)文件精神，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，圍繞全市教育事業(yè)改革發(fā)展大局，全面貫徹黨的教育方針，堅持以創(chuàng)建“五好基層黨組織”及“三爭”活動為載體，緊密聯(lián)系教育系統(tǒng)黨員隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，進一步明確各級黨組織的工作目標(biāo)定位，切實發(fā)揮基層黨組織的整體功能，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，全面提升黨員干部及教師的政治素質(zhì)，為宜都實現(xiàn)“兩個率先”作出積極貢獻。
二、主要原則。
(一)堅持解放思想，推動科學(xué)發(fā)展。深入貫徹解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，準(zhǔn)確把握世情、國情、省情、市情，深入研究回答我市改革發(fā)展中遇到的理論和實際問題，全面推進我市經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)，積累新經(jīng)驗，創(chuàng)造新成果，推進馬克思主義中國化、時代化、大眾化，推動我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
(二)堅持學(xué)用結(jié)合，促進成果轉(zhuǎn)化。以運用為學(xué)習(xí)的目的，做到學(xué)習(xí)理論與運用理論、改造客觀世界與改造主觀世界相統(tǒng)一，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為運用科學(xué)理論、科學(xué)知識分析和解決實際問題的能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。
(三)堅持示范帶動，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。領(lǐng)導(dǎo)班子示范帶頭，把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、增長本領(lǐng)、做好工作的根本途徑，先學(xué)一步，學(xué)深一些，作不斷學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的表率，推動本單位黨組織和黨員的學(xué)習(xí)。充分發(fā)揮廣大黨員的主體作用，激發(fā)黨員教師的學(xué)習(xí)熱情。
(四)堅持改革創(chuàng)新，健全體制機制。繼承與創(chuàng)新相統(tǒng)一，營造寬松環(huán)境，尊重基層黨組織和黨員的首創(chuàng)精神，積極拓展學(xué)習(xí)的內(nèi)容、途徑、渠道，不斷創(chuàng)新組織學(xué)習(xí)的思路、辦法，建立健全規(guī)范嚴(yán)明、運轉(zhuǎn)科學(xué)、管用有效的體制機制。
三、主要學(xué)習(xí)內(nèi)容。
(一)深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系。組織和引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系原文原著，全面系統(tǒng)、完整準(zhǔn)確地掌握中國特色社會主義理論體系的重大意義、時代背景、實踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵和歷史地位，深刻領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，并以此指導(dǎo)實踐、推動工作;深刻理解“什么是社會主義、怎樣建設(shè)社會主義”、“建設(shè)什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨”、“實現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎樣發(fā)展”等重大理論問題。認(rèn)真學(xué)習(xí)研討黨章、黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大以來的路線方針政策，特別是中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、構(gòu)建社會主義和諧社會、推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)、加強黨的建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、宜昌市委、市委的重大決策部署，引導(dǎo)廣大黨員教師進一步明確當(dāng)前的工作重點，把思想和行動切實統(tǒng)一到中央和省、宜昌市委、市委的決策部署上來，匯聚到推進中國特色社會主義事業(yè)的偉大實踐中去。
(二)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。認(rèn)真總結(jié)教育系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的成功經(jīng)驗，引導(dǎo)廣大黨員教師進一步深化對開展學(xué)習(xí)實踐活動重大意義的認(rèn)識，進一步增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、主動性、創(chuàng)造性，不斷推動學(xué)習(xí)實踐活動向深度和廣度發(fā)展。進一步強化公開承諾事項的整改落實工作，以實際成效取信于民。探索建立一整套有利于貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的長效機制，鞏固學(xué)習(xí)實踐活動既有成果，促進全市教育健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
(三)學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值體系。廣泛開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育，重點加強理想信念教育、愛國主義教育、公民道德教育、社會主義榮辱觀和黨規(guī)黨紀(jì)教育。通過學(xué)習(xí)教育，使廣大黨員教師進一步樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，大力弘揚“守信、敬業(yè)、融和、厲行”的宜都城市精神。在學(xué)習(xí)過程中，要找準(zhǔn)載體，創(chuàng)新形式，努力使社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容和實踐要求，在黨員教師心靈中產(chǎn)生共鳴、思想上形成共識，并轉(zhuǎn)化為黨員教師的精神信仰和基本價值取向。引導(dǎo)黨員教師以身作則，廉潔自律，培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣，始終保持昂揚奮發(fā)的精神狀態(tài)，自覺加強職業(yè)道德建設(shè)，用社會主義核心價值體系指導(dǎo)主觀世界的改造，講黨性、重品行、作表率，用模范行為和高尚人格感染學(xué)生及家長，引領(lǐng)社會風(fēng)尚。
(四)深入開展世情、國情、黨情、市情的學(xué)習(xí)教育。開展世情教育，使廣大黨員教師深入了解世界形勢變化和時代發(fā)展的趨勢、特點和規(guī)律，當(dāng)前尤其要深入了解和把握國際金融危機背景下國際形勢發(fā)展變化的特點和規(guī)律，進一步提高應(yīng)對復(fù)雜多變國際形勢的能力;開展國情教育，使廣大黨員教師深入了解中國近現(xiàn)代發(fā)展歷史、經(jīng)濟政治社會現(xiàn)狀等，不斷增強走中國特色社會主義道路的信心和決心;開展黨情教育，使廣大黨員教師清醒認(rèn)識到黨面臨的“四大考驗”的長期性、復(fù)雜性和嚴(yán)峻性，切實增強黨的意識、執(zhí)政意識和責(zé)任意識，深刻理解對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識，進一步堅定馬克思主義信仰和社會主義信念;開展市情教育，使廣大黨員教師了解宜都發(fā)展成就、目標(biāo)定位、戰(zhàn)略部署，從而凝聚發(fā)展共識、創(chuàng)新發(fā)展思路、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。
(五)學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代化建設(shè)所必需的各方面知識。緊扣時代發(fā)展脈搏，緊密結(jié)合黨員教師的思想和工作實際，組織黨員教師認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)所需要的經(jīng)濟、政治、文化、法律、政策、科技、社會和國際等各方面知識，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識領(lǐng)域，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，使黨員教師成為教育系統(tǒng)的排頭兵。局機關(guān)黨員干部重點學(xué)習(xí)先進的行政管理理念和知識，學(xué)習(xí)政策法規(guī)、應(yīng)急管理、輿論引導(dǎo)和新興媒體運用等方面的知識，不斷適應(yīng)政府職能轉(zhuǎn)變、效能提速和新形勢下應(yīng)對新情況新問題的需要。各學(xué)校要引導(dǎo)全體黨員教師樹立“全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的理念，增強黨員教師示范意識，注重學(xué)以致用，注重調(diào)查研究，不斷提高將理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為實踐成果的水平及能力，形成學(xué)校黨建工作良好態(tài)勢。
(六)學(xué)習(xí)總結(jié)實踐中的成功經(jīng)驗。引導(dǎo)黨員教師既向書本學(xué)習(xí)，又向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)?！般@進去”，從書本中獲取推動事業(yè)發(fā)展、做好各項工作的寶貴啟示和精神動力?！俺料氯ァ?，深入實踐到群眾中，調(diào)查研究，虛心請教，問政問計，總結(jié)創(chuàng)新?！白叱鋈ァ保瑢W(xué)習(xí)借鑒其他地區(qū)部門單位的好做法好經(jīng)驗，豐富和拓展本地本部門本單位改革發(fā)展的思路和辦法?！罢归_去”，圍繞解決突出矛盾、破解發(fā)展難題、提高工作水平，不斷研究新情況、解決新問題。
(七)學(xué)習(xí)師德規(guī)范及實現(xiàn)教育現(xiàn)代化所需要的知識和技能。深入學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，加強師德師風(fēng)建設(shè)，幫助廣大教師全面了解新時期教師職業(yè)道德的基本要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識，規(guī)范職業(yè)行為，全面提高師德素養(yǎng)，營造良好的教書育人環(huán)境。組織黨員教師學(xué)習(xí)本職崗位所需的業(yè)務(wù)和技能，使黨員教師成為本專業(yè)、本單位的業(yè)務(wù)骨干，把黨員教師學(xué)習(xí)教育與“教師素質(zhì)提升工程”結(jié)合起來，重點學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和學(xué)科知識，提高教書育人本領(lǐng)，提高黨員教師的綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)新時期教育教學(xué)改革發(fā)展的需要，增強全面貫徹黨的教育方針的自覺性和主動性。
(一)宣傳啟動階段(20xx年4月)：部署、啟動教育系統(tǒng)學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作，制定活動方案和考核辦法，召開專題動員會，學(xué)習(xí)文件，明確目標(biāo)，理清思路?！兑硕冀逃W(wǎng)》及各學(xué)校網(wǎng)站開設(shè)專欄，加強輿論引導(dǎo)，努力形成齊抓共建的良好氛圍。
(二)深入實施階段(20xx年5月至11月)：在廣泛宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，結(jié)合教育工作實際，積極創(chuàng)設(shè)載體，優(yōu)化方式方法，認(rèn)真實施創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動方案，全面開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動。根據(jù)全市學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)考評評比辦法，“三爭”活動方案等，緊密結(jié)合干部及黨員教師思想和工作實際，深入開展“三個一”和“三爭”主題創(chuàng)建活動，通過內(nèi)容豐富、形式多樣的活動，切實把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)落到實處。
1、組織開展“一個班子一個龍頭”主題創(chuàng)建活動。深入開展“一個班子一個龍頭”主題創(chuàng)建活動，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，積極發(fā)揮黨員干部的示范帶動作用，推動學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動向深入發(fā)展。班子成員要把學(xué)習(xí)作為提高能力素質(zhì)的第一途徑，不但要愛學(xué)、好學(xué)，而且要善學(xué)、會學(xué)，要結(jié)合宜都當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展實際，不斷提高研究問題、解決問題的能力。做到帶頭學(xué)習(xí)實踐、帶頭解放思想、帶頭調(diào)查研究、帶頭宣講理論、帶頭撰寫文章等“五帶頭”。
2、組織開展“一個黨組織一個營地”主題實踐活動。要把學(xué)校黨組織建設(shè)成為全體黨員教師開展組織生活的重要營地，不斷增強黨組織的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以學(xué)習(xí)型黨組織的示范帶動引領(lǐng)學(xué)習(xí)型社會建設(shè)。要把學(xué)習(xí)放在思想建設(shè)的首位，使學(xué)習(xí)成為黨組織其他方面建設(shè)的重要推力，使黨組織真正成為黨員教師增強黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟的大熔爐，學(xué)習(xí)新知識、增長新本領(lǐng)的大學(xué)校。
3、組織開展“一名黨員一面旗幟”主題實踐活動。以“一個黨員一面旗幟”為主題，組織和引導(dǎo)廣大黨員教師外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極投入到教育事業(yè)改革與發(fā)展中去。要開展好“五比五看”活動，即：比黨性意識，看理想信念是否堅定;比奉獻精神，看服務(wù)意識是否增強;比業(yè)務(wù)水平，看工作效率是否提高;比工作業(yè)績，看育人質(zhì)量是否出色;比社會評價，看學(xué)生及家長是否滿意。通過“五比五看”，要求每位黨員教師在黨性意識、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、品行修養(yǎng)、服務(wù)奉獻等方面作模范表率。
4、組織開展以“三爭”為主題的系列創(chuàng)建活動。“三爭”即：爭建學(xué)習(xí)型黨組織，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員教師。培養(yǎng)典型，樹立標(biāo)桿，著力營造“學(xué)習(xí)高尚、學(xué)習(xí)必需、學(xué)習(xí)光榮”的濃厚氛圍，形成每級黨組織、每個領(lǐng)導(dǎo)班子、每名黨員教師都積極踴躍參與創(chuàng)建的工作格局。
(三)考核階段(20xx年12月)：對學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作進行全面考核，在考核評比基礎(chǔ)上評選產(chǎn)生“學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)先進單位”、“學(xué)習(xí)型黨員(干部)標(biāo)兵”，召開表彰總結(jié)會議，并擇擾推薦報送全市“學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)示范點”。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。各基層黨組織要把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織工作擺在突出位置，列入議事日程，作出專門部署，建立責(zé)任制度，精心組織，狠抓落實。局黨委成立創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究、部署、指導(dǎo)、督促和協(xié)調(diào)全市教育系統(tǒng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織工作。各學(xué)校黨組織要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真制定活動方案，積極開展創(chuàng)建活動，并指導(dǎo)黨員教師制定個人學(xué)習(xí)計劃。要建立健全黨組織負(fù)責(zé)人親自抓、行政班子共同抓，黨員全員參與，一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任體系，確保創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動有效開展，創(chuàng)新開展。
(二)注重營造氛圍，抓好制度建設(shè)。充分發(fā)揮《宜都教育網(wǎng)》及各學(xué)校網(wǎng)站作用，開辟專題專欄，搭建學(xué)習(xí)交流平臺，宣傳各單位學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的主要做法和經(jīng)驗，登載黨員干部、教師理論學(xué)習(xí)成果和體會，激發(fā)黨員參學(xué)熱情，形成良好輿論宣傳氛圍。各單位要總結(jié)黨員教師學(xué)習(xí)教育經(jīng)驗，進一步明確學(xué)習(xí)教育的時間、內(nèi)容、目標(biāo)、責(zé)任以及相關(guān)的考勤、交流、通報等要求，推進黨員教師學(xué)習(xí)教育的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。建立健全民主生活會、黨員讀書會、學(xué)習(xí)交流會等制度。保證集體學(xué)習(xí)每月不少于1次，建立健全培訓(xùn)制度，科學(xué)安排崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉職晉級培訓(xùn)、理論培訓(xùn)、黨員輪訓(xùn)等。建立健全黨員個人自學(xué)制度，深化“周學(xué)一文、月讀一書、季撰一稿、年習(xí)一技”的“四個一”學(xué)習(xí)活動，激發(fā)個人自學(xué)的內(nèi)在動力。建立健全學(xué)習(xí)考核制度，把學(xué)習(xí)情況作為民主評議黨員、綜合考核評價領(lǐng)導(dǎo)班子的重要內(nèi)容，把理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)能力作為年度考核和晉職晉級的依據(jù)，形成注重學(xué)習(xí)的用人導(dǎo)向。建立健全學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化制度，通過集體交流、媒體宣傳等多種形式，促進學(xué)習(xí)教育成果及時運用于日常工作之中。
(三)切實優(yōu)化載體，注重學(xué)習(xí)實效。充分利用報紙、電視、電臺、刊物和網(wǎng)站學(xué)習(xí)平臺，為廣大黨員開展讀書學(xué)習(xí)活動提供信息服務(wù)。充分發(fā)揮黨員活動室、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)等基層黨教陣地作用，切實抓好培訓(xùn)工作。圍繞黨和國家重大會議召開，組織學(xué)習(xí)貫徹黨的理論創(chuàng)新成果和中央重大決策部署，把思想及時統(tǒng)一到中央精神上來。圍繞“五一”、“五四”、“七一”、“八一”、“十一”等重要節(jié)慶日以及重大歷史事件紀(jì)念日，組織開展黨史國情教育。圍繞紀(jì)念革命領(lǐng)袖、革命先烈、杰出歷史人物等活動，組織學(xué)習(xí)其先進事跡和崇高思想。圍繞我國傳統(tǒng)節(jié)日，組織學(xué)習(xí)中華民族的悠久歷史和燦爛文化，增強民族認(rèn)同感。學(xué)習(xí)過程中，要始終堅持“四個結(jié)合”，即：將學(xué)習(xí)與思想、運用、創(chuàng)新相結(jié)合、與推動本部門本單位工作相結(jié)合、與推動本部門本單位黨的建設(shè)相結(jié)合、與提高黨員干部思想政治素質(zhì)相結(jié)合，提高學(xué)習(xí)效果，堅決避免形式主義、搞一陣風(fēng)。積極推動黨內(nèi)學(xué)習(xí)生活化、黨內(nèi)生活學(xué)習(xí)化，工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，使學(xué)習(xí)和工作相互交融、相互促進。堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，以學(xué)習(xí)推進解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題、推進教育事業(yè)改革與發(fā)展，推進黨的建設(shè)。
(四)加大督查力度，狠抓任務(wù)落實。教育局創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要經(jīng)常深入到各基層學(xué)校具體指導(dǎo)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，督辦各單位創(chuàng)建工作開展情況，分季度考核匯總，全面掌握情況，發(fā)現(xiàn)推薦典型。各學(xué)校創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)對本單位黨員教師開展學(xué)習(xí)情況進行考核檢查評比，并向局黨委推薦報送先進典型。各單位要積極探索和實踐創(chuàng)建活動的好方法、好途徑，及時總結(jié)經(jīng)驗并推廣交流，要善于引導(dǎo)全體黨員緊扣實際，堅持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，把學(xué)到的新理論、新知識、新技術(shù)運用到本職工作中去，提高工作水平和創(chuàng)新能力，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實效。要借助各類學(xué)習(xí)教育平臺，優(yōu)化學(xué)習(xí)方式方法，提升學(xué)習(xí)實效，推動教育系統(tǒng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)深入開展。