報告是一種用于向上級或相關人員匯報工作、狀況或研究結(jié)果的一種書面形式。在報告中要注重邏輯性和連貫性，避免內(nèi)容跳躍和信息斷層。報告寫作是一項需要長期積累和提升的技能，希望您能從中受益。
法治建設工作總結(jié)報告篇一
8.多措并舉加強執(zhí)法隊伍建設。一是落實好“領導干部會前學法”制度，以實施依法治國方略、推進依法行政的基本理論為學習重點，全年累計以黨委會前由主要領導帶頭學法、講法的形式展開學習6次。xx市監(jiān)局領導還受邀到南京市質(zhì)監(jiān)局局長班就“如何提升市場監(jiān)管執(zhí)法人員的履職能力”做專題講座。二是繼續(xù)堅持”一月一法”集體學法制度，全年先后組織學習12次，重點加強了新頒布或修訂實施的《標準化法》、《網(wǎng)絡餐飲服務食品安全監(jiān)督管理辦法》、《電子商務法》的專題培訓。三是結(jié)合“紅盾春雷行動”及市局開展的“百日會戰(zhàn)”行動，以個案指導、以案說法等多種形式積極開展了執(zhí)法指導，提高了領導干部運用法治思維和法治方式的能力和全局干部職工的法治水平，提升了執(zhí)法人員依法履職、依法行政的意識和能力。四是開展了一般程序案件交叉核審活動，采取“一帶一”的形式，由一名辦案能手帶動一名辦案新手對13件一般程序案件進行相互核審，并進行了綜合測評。
9.全面加強行政執(zhí)法工作。一是進一步履行工商、食藥、質(zhì)監(jiān)綜合執(zhí)法一體化職能，執(zhí)行上級行政處罰自由裁量規(guī)定，實行案件法制核審制度，案件核審率100%，規(guī)范自由裁量權，杜絕隨意執(zhí)法。二是先后開展了“紅盾春雷行動”、食品“亮劍行動”、質(zhì)監(jiān)“利劍行動”等專項執(zhí)法行動，辦結(jié)各類違法案件475件，處罰沒款868.5萬元，搗毀制假售假、虛假宣傳窩點5個，查獲假涉案物資、制假設施若干，案值2251萬余元，先后查辦的中國移動xx公司侵害消費者權益案、趙彩云銷售假冒他人注冊商標商品案被市局掛牌督辦。
10.切實提升行政決策質(zhì)量。建立了法律顧問制度和重大案件集體會審制度，規(guī)范行政決策行為。全年召開案審會18次，對對222件重大、疑難案件進行集體討論決定，銷案24起，做到了決策程序依法規(guī)范，重大決策過程民主公開，結(jié)果公平公正。認真對待行政應訴及司法建議，局領導按照規(guī)定對今年1件行政訴訟案件參與了出庭應訴，及時回應、落實了1份檢察建議。
11.強力推進政務信息公開。一是將行政處罰信息公示作為宣傳法律知識、弘揚法治精神的重要途徑，全年通過政府網(wǎng)站、微信平臺及網(wǎng)絡媒體等對行政處罰結(jié)果信息予以公示，現(xiàn)已公示案件11期(含案件411起)，提高了權力運行的透明度和公信力，促進了行政執(zhí)法的規(guī)范性。二是多形式、多載體開展法治宣傳教育工作。組織相關部門在服務大廳和窗口設立櫥窗、電子顯示屏等宣傳設施，發(fā)布市場監(jiān)管法律法規(guī)信息等;通過咨詢接待等方式，為社會公眾提供面對面的法律指導服務;運用互聯(lián)網(wǎng)傳播平臺，加強新媒體新技術在普法中的運用，推進“互聯(lián)網(wǎng)+法治宣傳”行動。三是狠抓商品質(zhì)量監(jiān)管，實行抽檢、檢測“一個漏斗進出”，確保了抽檢數(shù)據(jù)權威公正。全年共抽檢各類商品1921批次，公示抽檢結(jié)果387期(1640批次)。四是推行“雙隨機一公開”監(jiān)管模式，隨機抽取檢查市場主體1143戶，并與企業(yè)信用監(jiān)管工作相結(jié)合，在規(guī)定時間內(nèi)將企業(yè)信用信息公示到國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)，嚴格實行企業(yè)“黑名單”制度。同時，依托合同監(jiān)管職能，組織開展推進企業(yè)信用建設的“守重”企業(yè)公示活動，評選“守合同重信用”企業(yè)53家。
12.全面落實監(jiān)督問責機制。加強內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督力度，嚴格《行政執(zhí)法錯案責任追究制度》，一是加強對重大行政處罰、重大行政強制行為的監(jiān)督，全年對116件重大行政處罰案件按照規(guī)定進行了備案。二是加強對罰沒物資清理進行了監(jiān)督，全年累計兩次對罰沒物資集中清理進行了現(xiàn)場監(jiān)督。三是圍繞行政許可、行政處罰、信息錄入及文書運用等方面，全年對各監(jiān)管所開展了2次執(zhí)法監(jiān)督檢查和執(zhí)法質(zhì)量評議，共計評查行政處罰案卷、行政許可案卷98件，規(guī)范執(zhí)法行為。
13.扎實推進“掃黑除惡”。一是建機構明責任。我局成立了以局長為組長，局班子成員為副組長的“掃黑除惡”領導小組，領導小組下設辦公室于執(zhí)法大隊，執(zhí)法大隊長兼任辦公室主任，負責整個行動的組織協(xié)調(diào)。二是強宣傳造聲勢。先后利用街頭活動發(fā)放宣傳資料、電子顯示屏宣講、懸掛標語等方式，發(fā)放宣傳資料1500余份，宣講“掃黑除惡”應知會知知識4期，懸掛標語30余副。三是摸家底查線索。先后檢查重點部位和行業(yè)41個，排查經(jīng)營主體931戶、市場28個，治亂9戶，移交涉黑線索3條。
14.加強行政執(zhí)法協(xié)作及與刑事司法銜接工作。年度內(nèi)，在工作中加強了與市法制辦和人民法院、檢察院、公安局及其他行政部門的聯(lián)系，遇到疑難、復雜問題及時采取案情通報、邀請座談、召開聯(lián)席會議的方式，積極解決工作中的難題，爭取他們的大力支持，在執(zhí)法工作方面取得了良好的效果。全年共計向公安機關移送案件14件，向其他行政機關及單位移送案件5件，移送率達到100%。同時，全年達到聽證標準的案件62起，組織聽證3起，充分維護了當事人對行政權力的陳述申辯權。
2020年，我們雖然取得一些成績，但與兄弟局相比，還有很大差距。2020年，我局將繼續(xù)堅守為民謀事的初心，努力完成《法治政府建設實施綱要(2020-2020年)》規(guī)定任務，為助推地方經(jīng)濟發(fā)展，做出更大的貢獻。
法治建設工作總結(jié)報告篇二
1.強化法治政府建設組織領導。制定了《2020年度法治政府建設工作實施方案》，將法治政府建設責任清單事項落實到人，局主要負責人作為法治政府建設第一責任人，把各項工作全面納入法治化軌道。2020年初，及時向市委、市府上報了《2020年度法治政府建設工作的報告》，并在市政府門戶網(wǎng)站向社會公布。12月6日，xx市市場監(jiān)管工作會議召開，xx市市委、政府主要領導以及市級相關部門主要負責人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委主要負責人、市場監(jiān)管局職工代表共220余人參加會議。會上，參會人員共同觀看了xx市市場監(jiān)管工作紀實專題片，局黨委書記、局長杜敏作了工作匯報，全面總結(jié)回顧了xx市場監(jiān)管三年工作，獲得了各級領導肯定評價。
法治建設工作總結(jié)報告篇三
20__年，__x法律事務工作在集團公司企業(yè)管理與法律事務部的領導下，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展，全面貫徹落實有關集團公司法律事務工作的指示精神，開拓創(chuàng)新，為我院各方面工作的開展與進行提供了良好的法律保障。全年無重大法律糾紛及案件發(fā)生，未造成重大經(jīng)濟損失。
一、企業(yè)法律風險防范機制建設情況。
企業(yè)的所有經(jīng)營活動，都離不開法律，為進一步規(guī)范法律事務管理，建立健全法律風險防范系統(tǒng)，我院一是明確工作目標，確定工作重點。在對全院經(jīng)營、科研、生產(chǎn)等法律風險點進行全面調(diào)研的基礎上，確定了結(jié)合我我院實際的工作目標，即全年無重大法律糾紛及案件及不造成重大經(jīng)濟損失，并把今年的工作重點放至在協(xié)同辦公系統(tǒng)上建立法律糾紛應訴流程上，通過流程節(jié)點控制所有法律糾紛事務，力求達成既定目標。二是是領導親自把關，全面部署落實。一把手作為法律糾紛流程的決策節(jié)點，每件糾紛都親自部署、督辦，并最終結(jié)果上報，形成閉環(huán)。三是歸口管理，不斷加強隊伍建設。為進一步加強法律風險防范工作，今年我院將院辦公室作為歸口管理部門，并指定專人對法律事務進行管理。四是積極爭取制訂院法律事務管理辦法及法律糾紛案件管理辦法，理順法律事務辦事程序，以完整、有效的法律事務管理規(guī)章制度體系，確保企業(yè)的經(jīng)營管理行為“有法可依，有章可循”。做到依法管理企業(yè)，依法經(jīng)營企業(yè)，把企業(yè)管理納入法制的軌道，增強企業(yè)的法制觀念，實行科學決策，強化內(nèi)部管理，運用法律手段，化解經(jīng)營風險。五是我院不斷加強對企業(yè)重大經(jīng)營決策與重要合同的法律審核，有效降低了企業(yè)重大經(jīng)營決策與重要合同的法律風險。
二、法律工作組織體系與隊伍建設情況。
我院未設置獨立的法律事務機構，明確院辦公室作為法律工作歸口管理部門，負責全院法律事務的對外聯(lián)系，協(xié)調(diào)管理，資料歸檔，法律咨詢等事務。
我院未配備專職的法律事務工作人員，外聘江蘇南京環(huán)太律師事務所執(zhí)業(yè)律師張巧林為企業(yè)法律顧問，給予法律相關事務的全面支持。
為加強我院法律事務工作隊伍建設，提高廣大員工法律風險防范意識，我院邀請企業(yè)法律顧問開設法律知識講座，結(jié)合自身業(yè)務特點，開展法律知識的宣傳與普及，使廣大員工提高了認識，增長了知識，增強了能力。
三、完成的主要法律事務工作、數(shù)據(jù)。
4、法律糾紛案件管理與調(diào)處情況，含20__年度發(fā)生和調(diào)處的法律糾紛案件5件、涉及金額1794萬元、挽回損失總額1242萬元。
四、存在的主要問題與不足。
通過以上工作，我院法律事務工作取得了一定的進步，但在法律問題上還存在一些不足，需要逐步改進，主要表現(xiàn)在：
1、許多部門和人員的法律防范意識不高。如交付貨物、發(fā)票等有時為讓讓對方打收條，使得一旦出現(xiàn)糾紛，均無證據(jù)證明一些最基本的事實。需要對主要業(yè)務人員，尤其是項目負責人、部門領導經(jīng)常進行合同法知識的培訓和講座，提高其風險防范意識。
2、一些合同文本需修改完善。我院使用的都是格式文本，有些還不夠完善，需在法律顧問幫助下對主要約定進行修改，并對執(zhí)行中出現(xiàn)的問題靈活改變。
3、對專項問題應當特別重視法律上的審查。如基建工程等，需要在今后的工作中進一步注意。
1、進一步理順法律事務管理的各種工作關系和流程。修訂、完善和補充相關制度，使法律事務管理標準化、程序化和規(guī)范化。同時，在全院范圍內(nèi)深入開展法律風險源分析和防范控制工作，逐步建立法律風險防控體系。
2、加強合同管理。規(guī)范合同管理流程，繼續(xù)加大合同管理的力度和深度，做好合同評審、會簽、統(tǒng)計、分析等日常性工作。同時完善合同全程監(jiān)督體系，保證合同的全程監(jiān)控。對重大合同項目，應加大監(jiān)控力度。
3、繼續(xù)做好普法宣傳，深入開展依法治理工作。利用門戶網(wǎng)站、內(nèi)部刊物、多媒體等形式，開設普法專欄。使廣大員工在平時就可以看到和學習到相關的法律知識，不僅可以解決工作中遇到的法律問題，甚至在生活中遇到的法律問題也可以找到相應的法律援助，將普法工作滲透到日常工作之中。
提高院各級領導干部的法律素養(yǎng)，要利用合適的時間，邀請法律工作專家，就依法治企和合同法、勞動法等法規(guī)，對各級領導進行法治教育。邀請有關專家就“防盜搶、防欺騙”以及“防職務犯罪”等防范刑事犯罪知識舉辦講座，提高廣大一線工作人員的防范意識和法律意識。
4、加強隊伍建設，提高法律事務工作人員的整體素質(zhì)。要保持法律事務工作人員的相對穩(wěn)定，其自身要不斷學習法律、管理、營銷知識，要熟悉企業(yè)經(jīng)營管理情況和相關業(yè)務流程。
法治建設工作總結(jié)報告篇四
__年，我辦立足本職崗位，圍繞縣政府中心工作，繼續(xù)以貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》(以下簡稱《綱要》)為統(tǒng)領、以服務政府工作、服務社會為宗旨，按照上年度既定的工作思路，以推進依法行政、建設法治政府為目標，以健全工作制度、規(guī)范行政行為為載體，緊密結(jié)合本縣法制工作實際，認真履行職責，為推進依法治縣進程和加快建設社會主義法治政府，提高政府及各部門依法執(zhí)政能力和執(zhí)政水平開展了扎實的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、工作開展情況。
(一)履行普法職能，繼續(xù)深入宣傳貫徹《行政復議法》、《行政復議法實施條例》。根據(jù)“五五”普法工作的要求，于4月24日法制宣傳日，與縣監(jiān)察局、人事局、司法局組織全縣行政執(zhí)法部門以上街開展“法制宣傳一條街”等活動，我辦重點宣傳了《行政處罰法》、《行政處罰法實施條例》、《國家賠償法》等公共法律、法規(guī)知識，為《行政處罰法實施條例》的正確施行奠定基礎，也進一步提高了廣大群眾行政復議知識及法律意識。
同時，積極參加縣依法治縣辦、縣政法委組織的法制宣傳，多渠道宣傳《行政復議法》、《行政處罰法》，豐富了廣大城鄉(xiāng)群眾的法律知識，為正確引導公民、法人和其他組織依法維護自身合法權益，通過行政復議和行政訴訟等合法渠道反映訴求，減少越級、違法上訪、纏訪，逐步形成與建設法治政府相適應的法治環(huán)境、社會氛圍和《綱要》的正確、廣泛施行奠定了群眾基礎。
(二)履行執(zhí)法監(jiān)督職能，認真進行執(zhí)法監(jiān)督。根據(jù)《貴州省行政執(zhí)法過錯責任追究辦法》的規(guī)定，我辦制定并下發(fā)了《黎平縣行政執(zhí)法考核辦法》，量化了對縣級行政執(zhí)法部門的考核標準，使執(zhí)法監(jiān)督制度化、具體化并具有可操作性。上半年，繼續(xù)與縣人大法工委、縣監(jiān)察局對縣國土局、縣農(nóng)業(yè)局(農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊)、縣建設局、縣文廣局(文化稽查隊)等行政執(zhí)法單位進行執(zhí)法質(zhì)量抽查，通過對制度建立、執(zhí)法案卷等具體事項進行檢查，被檢查機關自《貴州省行政執(zhí)法錯案責任追究辦法》實施以來，執(zhí)法日趨規(guī)范，行政處罰適用法律、法規(guī)基本準確，程序合法，沒有違反《辦法》的現(xiàn)象。
(三)履行行政規(guī)范性文件審查、備案及行政合同審查職能。自我辦__年年制定下發(fā)規(guī)范性文件起草、審核與備案辦法后，縣政府及政府辦公室和政府各部門起草的規(guī)范性文件印發(fā)前都能先進行法律審核。上半年共審查縣政府辦公室及部門送審規(guī)范性文件2件，行政合同2份，并針對具體問題提出了相應意見。
(四)履行行政復議與行政應訴職能，做好行政復議及行政應訴工作。行政復議工作：至6月底，共收到行政復議申請12件(與__年年持平)，內(nèi)容均為不服鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣政府執(zhí)法部門行政處理決定。其中受理7件，不予受理1件，監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府自行撤銷不當行政行為1件。說明原因，引導當事人徑直提起訴訟2件。共審結(jié)7件，其中維持具體行政行為4件，撤銷1件，駁回復議申請1件。未結(jié)1件(新受理)。
(五)行政應訴工作：因當事人不服行政復議決定提起行政訴訟6件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門應訴2件，縣政府應訴4件，經(jīng)法院審理后，撤訴1件，撤銷1件，維持2件，在審3件。
(六)行政執(zhí)法依據(jù)梳理工作。為規(guī)范行政執(zhí)法行為、提升服務質(zhì)量，我辦克服人少事多的困難，經(jīng)過近一年的清理，理清了縣級行政執(zhí)法部門的權力清單，并即將完成此項工作，然后向社會公示后編印給各行政執(zhí)法部門。同時，行政審批事項清理工作也正在進行中。
(七)其他有關工作。一是認真做好日常來信來訪接待工作，當好縣政府及辦公室的助手，半年共接待(含涉糾紛、涉法)上訪群眾23人次。對來訪者，審慎地做好法律、法規(guī)、政策的引導、解釋工作，為維護政策統(tǒng)一和農(nóng)村社會穩(wěn)定做出應有貢獻。二是及時組織持到或超期《行政執(zhí)法監(jiān)督證》人員進行換證。三是對縣政府領導交辦的相關工作認真審查，及時提出相應法律意見。四是積極完成縣政府辦領導安排的全縣消防工作檢查等工作及縣政府辦公室安排的日常工作。
二、存在的問題。
我辦當前主要存在的問題仍與上年一樣：一是人員少，還不能適應當前政府法制工作的需要。主要表現(xiàn)在：隨著法制宣傳的不斷深入，行政復議案件增幅較大。行政復議、行政應訴工作壓力較大。根據(jù)《綱要》建設法治政府、推進依法行政的工作要求，當前還有一些政府法制工作因人員少、被抽調(diào)時間長而不能正常開展，距省州法制工作要求還有較大差距。二是不能對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府進行行政執(zhí)法工作指導、培訓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的行政執(zhí)法總體水平仍然不高，且發(fā)展不平衡，相當數(shù)量的糾紛還不能就地協(xié)調(diào)解決，法制工作服務農(nóng)村、促進經(jīng)濟社會發(fā)展的職能還不能充分體現(xiàn)。三是因為監(jiān)督、處罰機制不健全，規(guī)范性文件報送備案工作仍不能正常開展，急待進一步加強。四是法制信息、調(diào)研工作不能正常開展，還急需加強。
三、下步工作思路。
針對前述具體問題，我辦將繼續(xù)以貫徹執(zhí)行《綱要》為宗旨，以服務政府、服務人民為主線，按照如下思路開展工作：
一是迅速組織全縣行政機關公務人員學習《國務院關于加強市縣政府依法行政工作的決定》，及時按要求抓好《決定》中各項具體要求的落實工作。
二是定期向縣政府領導匯報政府法制工作，爭取更大支持，及早增編補員，增加辦案力量，以緩解行政復議案件增多的壓力。
三是進一步加強規(guī)范性文件審查備案工作，為政府依法決策提供有效的法制保障。
四是加大執(zhí)法質(zhì)量監(jiān)督檢查和培訓力度，繼續(xù)協(xié)調(diào)縣人大法工委、縣監(jiān)察局、縣人事局、縣司法局組織開展依法行政檢查和行政執(zhí)法培訓，并使之常規(guī)化，促進提高執(zhí)法質(zhì)量，從基層基礎方面加強和推進全縣依法行政工作，促進平衡發(fā)展。
五是繼續(xù)加大工作力度，大膽創(chuàng)新工作方式，按年初既定工作計劃開展政府法制各項工作。
六是克服困難，結(jié)合實際加強對行政執(zhí)法、行政復議等工作的調(diào)查研究，為加快我縣政府法制工作進程，推進依法行政工作作出有力貢獻。
法治建設工作總結(jié)報告篇五
20_年是“十一五”規(guī)劃實施的第一年，也是五五普法啟動之年和實施法治建設的重要之年。今年來，在市委、市人大、市政府的正確領導下，在市政法委、綜治委的關心指導下，我鎮(zhèn)扎實開展普法依法治鎮(zhèn)工作，一以貫之地實施“依法行政、依法治鎮(zhèn)”基本方略，以“五五”普法啟動為契機，以黨員領導干部學法用法為重點，以提高全民法律素質(zhì)為目的，大力推進法治建設進程。通過不懈努力，我鎮(zhèn)的各項工作逐步納入法制化軌道，有力地保障和促進了全鎮(zhèn)的三個文明建設。
一、領導關心重視，為法治大儀建設提供組織保障。
鎮(zhèn)黨委政府高度重視“法治大儀”建設工作，把它作為普法依法治鎮(zhèn)工作的拓展和延伸。6月20日，全市“法治儀征”工作推進會召開后，我鎮(zhèn)立即行動，及時貫徹會議精神，黨政聯(lián)席會議專題研究部署法治創(chuàng)建工作，提出了創(chuàng)建工作的目標和要求。
一是強化組織領導，確保責任到位。成立了以黨委書記為組長，鎮(zhèn)長、政法委書記為副組長，相關單位負責人為成員的“法治大儀”創(chuàng)建工作領導小組，各村、各單位也建立了相應的工作領導小組，切實加強對創(chuàng)建工作的領導。形成主要領導負責抓，分管領導具體抓，相關部門配合抓的工作局面。領導小組下設辦公室，專門負責創(chuàng)建工作的組織實施和督促檢查。為確保創(chuàng)建活動取得實效，鎮(zhèn)黨委還將“法治大儀”建設工作納入我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，作為黨政綜合考核一項硬指標，并大幅提高分值比例。
二是加大投入力度，確保經(jīng)費落實到位。鎮(zhèn)黨委、政府將普法教育經(jīng)費按0.5元/人的標準列入鎮(zhèn)年度財政預算并及時劃撥，足額到位，確保普法依法治理和“法治大儀”建設辦公經(jīng)費的落實，為硬件“六個一”配備達標，軟件“六個一”資料齊全，提供強有力的經(jīng)費保障。
三是強化制度建設，確保職能發(fā)揮到位。以制度建設為突破口促創(chuàng)建，完善了各項工作制度，促進職能作用的發(fā)揮。制定了“法治大儀”建設工作規(guī)劃，出臺了《20_年“法治大儀”建設工作意見》，從加強組織領導、改進執(zhí)政方式等八個方面進行總體籌劃。印發(fā)了《大儀鎮(zhèn)“法治儀征”建設任務分解表》，將七大類49項工作任務，分解到22個部門和單位，形成了人人肩上有擔子、個個身上有壓力的創(chuàng)建氛圍。
二、推進依法執(zhí)政，狠抓“法治大儀”建設關鍵環(huán)節(jié)。
依法執(zhí)政是“法治建設”的核心內(nèi)容，是法治大儀建設的關鍵和著力點，也是我們長期堅持的執(zhí)政理念。
一是堅持民主集中制，健全決策機制。鎮(zhèn)黨委依法決策、科學決策、民主決策機制健全，對黨委的重點問題、政府的難點問題、群眾關心的熱點問題等重大事項，始終堅持民主集中制，進行決策前合法性論證，并集體討論決定，杜絕長官意志、個人意愿專武獨斷。今年來，無一起因決策失誤或侵犯群眾合法權益的事件發(fā)生。
二是堅持黨務公開，擴大黨內(nèi)民主。建立了干部任前公示、黨員發(fā)展公示制度等，除涉及黨的機密不適宜公開和黨員持有較大異議暫緩公開外，一律向群眾公開，接受監(jiān)督。
三是堅持督察整改，提升創(chuàng)建水平。今年，鎮(zhèn)人大組織對派出所、交警中隊的法治建設工作進行視察。對教育、工商、衛(wèi)生等部門地執(zhí)法行為進行監(jiān)督，對群眾關心、社會關注的與群眾利益息息相關的問題進行執(zhí)法監(jiān)督，排查在法治建設中的突出問題，及時提出建設性的整改意見，并督促整改到位，有效地促進了我鎮(zhèn)法治建設工作水平。市政協(xié)委員、市鎮(zhèn)人大代表提出的議案、建議辦結(jié)率為100%，滿意率達95%以上。
四是強化廉政建設，推進依法執(zhí)政。堅持領導干部述職述廉制度和重大事項報告制度，按照一崗雙責的要求落實黨風廉政建設責任制，促使黨風廉政建設和反腐工作與依法行政工作相輔相成，相得益彰。
三、堅持依法行政，努力建設現(xiàn)代法治政府。
國務院《全面推進依法行政實施綱要》指出，只有堅持依法行政，才能做到政府管理有所為、有所不為，提高行政效率；才能全面履行憲法和法律賦予行政機關的職責，做到盡職盡責；才能做到執(zhí)法利民、為民，實現(xiàn)人民政府為人民的宗旨；才能不斷提高自身素質(zhì)，提高管理水平和服務水平。
(一)依法落實行政執(zhí)法制度。一是實行行政執(zhí)法報告制度，政府有關部門如派出所、司法所、交警中隊、城建監(jiān)察中隊等每季度向鎮(zhèn)政府匯報依法行政工作。今年7月，鎮(zhèn)政府向人大主席團報告上半年的依法行政情況，鎮(zhèn)人大對提出建設性合理化建設，下達了整改意見，鎮(zhèn)政府根據(jù)整改意見，制定了整改方案，狠抓措施的落實，并及時匯報整改情況。二是落實執(zhí)法資格制度。一方面，要求從事執(zhí)法工作的一定要具備執(zhí)法資(更多精彩文章來自“秘書不求人”)格，另一方面，鎮(zhèn)政府及各部門嚴格按照法定程序行使權力，依法履行行政管理職責，依法作出決定，今年來，未發(fā)生一起不作為或越權行政的情況。三是落實行政執(zhí)法責任制、評議考核制和執(zhí)法過錯責任追究制，依法界定職責，科學設定執(zhí)法崗位，規(guī)范執(zhí)法程序。四是落實行政執(zhí)法隊伍學習制度。制定了執(zhí)法隊伍教育培訓方案，加強培訓和管理，定期開展學教活動，有效提高了執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)。
(二)政務公開制度化、經(jīng)?；?。按照市政務公開領導小組的要求，我們成立了政務公開領導小組和政務公開監(jiān)督領導小組，利用固定的公開欄，于今年1月、3月、8月按期刷新公開內(nèi)容。
(三)開展專項整改，解決群眾熱點問題。在“法治大儀”創(chuàng)建中，我們排查出群眾關心的朱橋河清淤、大巷社區(qū)道路修建、集鎮(zhèn)自來水主管道改造以及農(nóng)橋改造等問題。通過調(diào)查，組織專門的工作組，制定切實可行的解決方案并落實到位，群眾對此較為滿意。此外，對于市政府公開電話交辦的事項，鎮(zhèn)政府高度重視，組織專人，克服困難，想方設法及時辦理，我們還積極主動地與當事人聯(lián)系，并迅速形成辦理回復意見。
(四)規(guī)范執(zhí)法行為，維護社會穩(wěn)定。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”制度，對群眾關心的土地整理，以及教育、工商等收費進一步進行規(guī)范，長期公開收費依據(jù)和收費標準；嚴格按照省土地征用規(guī)定和房屋拆遷的有關法規(guī)執(zhí)行，做到發(fā)展經(jīng)濟和維護穩(wěn)定同步前進；嚴格執(zhí)行我鎮(zhèn)企業(yè)改制改組制度，杜絕后遺癥。今年來，未發(fā)生一起違法違規(guī)收費情況，未發(fā)生民訴官案件，也未發(fā)生一起因違規(guī)操作因發(fā)的群體性事件。
四、深化公正司法，力促社會和諧。
公正是司法的生命，公正司法是為民服務的體現(xiàn)，也是我們一項長期的目標。今年來，我鎮(zhèn)始終以政法隊伍建設為先導，打造一支執(zhí)法為民的政法隊伍；以強化社會主義法治理念教育為手段，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象；以完善規(guī)范化執(zhí)法工作機制為抓手，健全執(zhí)法責任分解、執(zhí)法質(zhì)量和效率考評、執(zhí)法監(jiān)督制約機制，不斷深化司法公正，促使各類主體獲得平等司法保護；依法全面推行辦案辦事公開，執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法結(jié)果、收費事項、監(jiān)督措施等應當公開的全部公開，使各項便民利民措施落到實處。今年來，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起執(zhí)法不公正、不規(guī)范和不作為、不文明的情況，人民群眾對政法隊伍及其執(zhí)法工作滿意度達95%，有力地促進社會和諧穩(wěn)定。
五、強化法制宣傳教育，提升公民法律素質(zhì)。
學法才能懂法，知法才能守法。建設法治社會，法制宣傳教育是根本。今年來我們主要從以下幾個方面入手，強化法制宣傳教育。
(一)有效落實“五五”法制宣傳教育規(guī)劃和年度工作計劃。制定了鎮(zhèn)“五五”普法規(guī)劃以及年度法制宣傳教育實施意見，在鞏固“四五”普法成果的基礎上，對啟動、實施到驗收都進行了細化分解，對經(jīng)費保障作了嚴格的要求，以此提升我鎮(zhèn)法制宣傳教育和普法依法治理工作的運行質(zhì)態(tài)。
(二)狠抓重點對象的學法。一是狠抓領導干部和公職人員學法。建立了黨委中心組學法制度和學法計劃，做到“四個一”：即有一份學習計劃、有一套學習資料、有一本學法登記證、有一個學法考試合格證。副鄉(xiāng)級以上干部每人還要求有一本學法筆記本，每年不少于兩篇學法心得體會。今年九月，我們組織鎮(zhèn)公職人員進行一次《公務員法》學習及考試，培訓率、合格率均達98%以上。二是狠抓青少年在校生學法。全鎮(zhèn)四所中心學校、一所九年一貫制學校都將法制教育納入教學計劃，確保計劃、課時、教材、師資“四落實”。今年暑假前夕，法制副校長和法制輔導員到學校了解學生遵紀守法情況，有針對性地舉辦法制講座，受教育人數(shù)達4000余人次。社區(qū)青少年法律學校積極開展青少年維權和法制宣傳教育活動，近400人次接受法制教育。今年來，我鎮(zhèn)未發(fā)生一起青少年違法犯罪行為。三是狠抓企業(yè)經(jīng)營管理人員和個體工商戶學法。健全完善了企業(yè)經(jīng)管人員學法和個體工商戶制度，排定年度學法計劃，使他們熟悉市場競爭規(guī)則，能運用法律武器維護自身權益，今年我們組織了企業(yè)經(jīng)管人員學習了《公司法》，大儀工商分局還組織他們進行了一次法律法規(guī)考試。四是狠抓流動人口學法。鎮(zhèn)派出所克服這部分人員流動性大、難以集中的不利因素，利用節(jié)假日組織他們有針對性地學習《治安管理處罰法》、《婚姻法》和《江蘇省人口與計劃生育條例》等法律法規(guī)。五是抓好村(居)民學法活動。繼續(xù)推行村(居)學法骨干制度和學法中心戶制度，大張旗鼓地進行“法治大儀”宣傳活動，堅持送法到村組田頭。
(三)多措并舉，普法陣地建設到位。各村(社區(qū))均設立了法制宣傳欄，刷固定性宣傳標語，鎮(zhèn)文廣中心采取懸掛橫幅、打電視字幕、播放法制專題片等形式，積極營造濃烈的法治創(chuàng)建輿論氛圍。
通過強有力的普法宣傳教育，我鎮(zhèn)公民法律素質(zhì)不斷提高，今年來無一起“民轉(zhuǎn)刑”案件發(fā)生，各類矛盾不出鎮(zhèn)即已化解。
六、齊頭并進，提高依法管理水平。
我鎮(zhèn)各單位、各部門積極做好法治建設工作，結(jié)合自身部門、崗位特點，多形式地開展創(chuàng)建活動。一是深入開展“村民自治模范鎮(zhèn)(村)”和“民主法治示范鎮(zhèn)(村)”創(chuàng)建活動，深化基層民主法治建設。落實“四民主，兩公開”制度，保障群眾依法行使權力，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的規(guī)范化、法治化。全鎮(zhèn)18個行政村全部申報創(chuàng)建，并于10月20日接受了揚州市、儀征市考核組的驗收，獲得好評。二是鎮(zhèn)工會積極發(fā)揮自身職能，全鎮(zhèn)能夠組建工會的企業(yè)全部建會，建會率100%，建會企業(yè)都健全了平等協(xié)商和簽訂集體合同制度、職工代表大會制度。今年，我鎮(zhèn)工資集體協(xié)商工作在全市專題會議上作了交流發(fā)言。鎮(zhèn)工會還與鎮(zhèn)勞動保障所一道，對企業(yè)工資兌現(xiàn)、福利待遇、五類保險等落實情況進行監(jiān)督檢查，及時有效地維護職工的合法權益。三是出臺了對外來務工經(jīng)商人員的優(yōu)待政策，明確規(guī)定外來務工經(jīng)商人員在勞動保險、計劃生育、工資待遇、就業(yè)培訓、子女入學方面與本地人享有平等權利。四是建立完善了各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，調(diào)整了鎮(zhèn)安委會成員，安全生產(chǎn)工作長抓不懈，定期開展安全生產(chǎn)大檢查，今年來，未發(fā)生一起重大安全事故。五是加強市場管理，保護合法權益。大儀工商分局嚴把市場準入關口，嚴防假冒偽劣產(chǎn)品流入市場，嚴厲打擊制假、售假窩點，今年全鎮(zhèn)境內(nèi)未發(fā)生一起侵犯知識產(chǎn)權案件和銷售偽劣商品案件。
各位領導！回顧今年以來的工作，我們在取得成績的同時，還存在不足之處，主要是：依法執(zhí)政、依法行政的水平有待進一步提高，普法活動有待進一步深入，活動形式有待進一步豐富，法治建設還有待進一步加強等。在今后的工作中，我們將進一步加大法治建設工作力度，按照上級要求，扎實開展好各項基層基礎工作，努力推動我鎮(zhèn)法治建設工作再上一個新臺階，為建設新大儀，為建設社會主義新農(nóng)村創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
法治建設工作總結(jié)報告篇六
1.突出重點深化法制宣傳教育。我們堅持突出憲法、中國特色社會主義法律體系、創(chuàng)新社會管理方面法律知識、改善民生相關的法律法規(guī)以及新頒布實施法律法規(guī)的學習宣傳為重點內(nèi)容，以領導干部、公務員、青少年、企事業(yè)經(jīng)營管理人員、農(nóng)民工為重點對象，深入開展法制宣傳教育。
2.強化措施深化“法律六進”活動。一是建立健全推進“法律六進”活動的工作機制。制定切實可行的“法律六進”（進機關、鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)、學校、單位）活動實施方案，進一步規(guī)范“法律六進”內(nèi)容、途徑和方式，確保“法律六進”取得實際效果。完善“法律六進”考評標準，加強督促檢查和考核評比，推進工作常態(tài)化，形成長效機制。建立“法律六進”活動示范點。二是重點開展好“法律進學校”、“法律進企業(yè)”活動。年初，我們聯(lián)合省教育廳、團省委下發(fā)文件對全省開展“法律進學校”作出了全面部署安排，強化學校法制教育的機制和網(wǎng)絡建設，促進法制課進課堂、進考場；積極利用第二課堂開展生動活潑的青少年學法用法活動，營造有利于青少年健康成長的社會環(huán)境；繼續(xù)開展“依法治校示范校”創(chuàng)建及其評比活動，促進依法治校。健全完善企業(yè)學法制度，堅持在企業(yè)經(jīng)營管理和服務中貫穿法制宣傳教育；會同國資、工商等部門，結(jié)合社會熱點、難點問題和發(fā)生在干部職工身邊的典型案例，充分利用法制培訓、知識競賽等形式，有針對性地開展群眾性法治實踐活動，促進依法治企，為我省企業(yè)改革發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。三是努力擴大“法律六進”活動的覆蓋面。堅持面向基層，充分利用大眾傳媒，組織開展形式多樣的送法活動，把法律送到群眾手中，推動法制宣傳教育向社會各領域、各行業(yè)延伸，擴大主題活動的影響，該活動覆蓋已達70%以上。
法治建設工作總結(jié)報告篇七
根據(jù)地區(qū)、部門、行業(yè)和單位的特點，市依法治市辦制定《xx市法律六進實施細則》，把每一進的目標、內(nèi)容和方式方法進行化細，分類建立了144個“法律六進”示范點，以點帶面，促進了“法律六進”各類對象學法用法活動的深入開展。
一是深化法律進機關活動，不斷提高領導干部依法行政能力。今年，我市把抓好領導干部、公務員的學法用法作為促進依法行政和法治城市建設的重中之重，堅持用制度規(guī)范領導干部學法。7月在市委黨校舉辦全市普法骨干培訓班；11月29日在市政府會議中心舉辦法治南寧講堂首場報告會，對全市副處以上領導干部進行了以《法治城市建設》為主題的法制講座。各縣區(qū)、各單位把法律知識學習與政治理論學習、業(yè)務學習有機結(jié)合起來，組織開展法制教育學習活動和舉辦法制培訓班。xx縣依法治縣領導小組各成員單位舉辦培訓班都安排專題法律講座；上林依法治縣辦組織全縣科級以下干部職工集中在學校統(tǒng)一考試，由學校老師統(tǒng)一監(jiān)考，統(tǒng)一改卷。各縣區(qū)政府結(jié)合依法行政，集中學習行政強制法；市檢察院、公安局、財政局、教育局等單位結(jié)合本部門業(yè)務，舉辦專題學習講座。據(jù)統(tǒng)計，全市舉辦各類對象法制培訓班436期，其中培訓公務員近2000人、培訓普法骨干近500名，1000多名處級以上領導干部和20多萬科級及以下干部職工于12月7日統(tǒng)一進行普法考試，參學率、參考率達100%。
二是深化法律進鄉(xiāng)村活動，不斷增強農(nóng)民的法律意識。市依法治市辦組織開展各專項法制下鄉(xiāng)宣傳主題活動。到金陵鎮(zhèn)開展“百日維穩(wěn)”法制宣傳啟動儀式，市委常委、市政法委朱教兆書記親臨活動現(xiàn)場指導，并作重要講話；各縣區(qū)司法局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所在轄區(qū)也紛紛開展了“百日維穩(wěn)”法制宣傳活動。各縣區(qū)、各單位圍繞黨和國家各個階段的重大部署，以及黨委政府的重點工作，結(jié)合各自實際，積極深入偏遠鄉(xiāng)村，先后開展了“關愛農(nóng)民工，送法下鄉(xiāng)”、維權和征地拆遷宣傳、艾滋病防治宣傳、“關愛農(nóng)村留守兒童”法律宣傳、“送法進工地”、“6.26”國際禁毒日等群眾喜聞樂見的法制宣傳活動。xx縣依法治縣辦編印農(nóng)村版法制小報10萬份，購買農(nóng)村普法讀本9000本，組織普法山歌對唱25場、組織3個普法文藝隊到各農(nóng)村開展送法下鄉(xiāng)活動，寓教于樂，使群眾在自娛自樂中得到普法教育，受到群眾的歡迎。xx縣依法治縣辦開展百場法制電影進鄉(xiāng)村活動，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村巡回放映法制電影100場次，精選了15個和農(nóng)村、農(nóng)民生活密切相關的典型案例，制成宣傳長卷到農(nóng)村巡回展覽，錄制17部常用法律音頻廣播經(jīng)常性深入各村屯開展法制宣傳廣播，既豐富了農(nóng)民群眾的法治文化生活，又起到了潛移默化的法制宣傳教育效果。市檢察院大力推進派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室的建設工作，將法律監(jiān)督觸角延伸到廣大農(nóng)村，并配合開展“萬名干部入鄉(xiāng)住村”、“結(jié)一聯(lián)五”、“一幫一”等主題活動，積極排查化解涉檢信訪案件，依法妥善處理群眾合理訴求。市法律援助中心開展“法律援助進萬村”活動，全市所有行政村均已建立法律援助聯(lián)系點，法律援助聯(lián)絡員建檔工作全面完成并不斷充實完善，法律援助工作已覆蓋到全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)，方便了廣大農(nóng)民群眾對法律援助的需求。
三是深化法律進社區(qū)活動，促進社區(qū)和諧穩(wěn)定。結(jié)合社區(qū)人員復雜，流動人口多等特點，在社區(qū)開展一系列法制宣傳活動。如“四下鄉(xiāng)”社區(qū)宣傳、“打擊傳銷”法制宣傳、3.15消費者權益保護日宣傳等。xx區(qū)依法治區(qū)辦免費送法律書籍給社區(qū)干部群眾學習，建立社區(qū)法制學校，社區(qū)建立法制宣傳專欄（櫥窗），組織普法骨干到社區(qū)上法制課，組織社區(qū)居民和民間藝術團自編自演法制文藝節(jié)目。市司法局聯(lián)合市民政局在xx區(qū)民族廣場舉行“全區(qū)律師擔任社區(qū)法律顧問工作”啟動儀式，80家律師事務所約200名律師代表以及全市六城區(qū)154個社區(qū)代表參加了此次活動?；顒咏Y(jié)束后，80家律師事務所分別與154個社區(qū)簽訂了“律師擔任社區(qū)法律顧問協(xié)議書”，并為社區(qū)法律顧問室掛牌，實現(xiàn)我市“一社區(qū)一顧問”全覆蓋。市婦聯(lián)以“婦女之家”為陣地，開展“兩進兩送”法律服務活動。分別到xx區(qū)蒲廟鎮(zhèn)、xx區(qū)大塘鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)金凱社區(qū)開展進社區(qū)、進村屯、送法律、送服務活動，豐富了社區(qū)、村屯群眾學法的積極性。
四是深化法律進學?；顒?，不斷提高青少年的法律素質(zhì)。市依法治市辦針對青少年的普法教育，制發(fā)了《關于開展青少年普法教育活動的通知》，全面部署了青少年的法制教育工作。加強法制副校長培訓，充分發(fā)揮法制副校長的作用。11月市依法治市辦在天妃酒店舉辦全市法制副校長培訓班，對市直各中小學、十二縣區(qū)依法治理辦公室工作人員進行了培訓，各縣區(qū)也相應組織了法制副校長培訓班，全市培訓校外法制副校長740名。一年來，法制副校長給在校中小學生作法制報告1478次，受教育學生達8萬多人次，增強了在校中小學生的法制觀念，提高了他們法律知識面。各學校將法制教育列入教學課程，做到計劃、課時、師資、教材“四落實”，通過主題班會、演講比賽、法制報告會、校園模擬法庭、以案說法專題普法教育講座、大手拉小手活動等生動活潑的教學方式，積極開展法制教育第二課堂等法制教育實踐活動。xx縣依法治縣辦在xx縣新圩鎮(zhèn)羅風學校開展為農(nóng)村留守兒童送法律活動，建立完善“留守孩子”檔案和聯(lián)系卡制度、結(jié)對幫扶制度、應急預案制度、節(jié)日免費親情電話、配備“編外家長”等措施，切實解決好留守兒童和失學、輟學兒童的問題。xx區(qū)依法治區(qū)辦在轄區(qū)12個學校組織開展“把法帶回家”手拉手活動，選派10名優(yōu)秀政法干警上到每個學校上一堂法制教育課，給每個學生發(fā)放《xx區(qū)征地拆遷法律法規(guī)政策問答》讀本、xx區(qū)法律服務便民卡、《致家長的一封公開信》（含回執(zhí)單），受教育師生1.3萬多人，惠及1.3萬個學生家長及其家庭。xx區(qū)依法治區(qū)辦在少管所、法院、檢察院等機構建立青少年法制教育基地，由各中小學校組織學生到教育基地接受教育，聽少年犯現(xiàn)身說法，聽干警以案釋法，提高了青少年學生辨別能力。不少學校還開辟法律宣傳窗，專門刊登一些與學生學習生活相關的法律知識、案例分析、法制評論等，組織學生自己動手出班刊、墻報、板報，讓學生感到法在身邊，法在眼前，增強學生的法制意識。
五是深化法律進企業(yè)活動，促進企業(yè)誠信依法經(jīng)營。針對企業(yè)合并、轉(zhuǎn)型、改制等情況變化，政府及相關職能部門及時調(diào)整自己的角色，努力建設“服務型、法治型”政府，通過“服務企業(yè)年”系列活動，先后舉辦企業(yè)經(jīng)營管理人員法律培訓班，組織他們學習與市場經(jīng)濟相關的法律法規(guī)。xx區(qū)開展“百名律師進百企”活動，組織法律服務隊伍當好企業(yè)法律顧問，為企業(yè)提供法律意見和建議，建立領導聯(lián)系企業(yè)和走訪企業(yè)制度等活動，深化法律進企業(yè)工作。市檢察院結(jié)合“千百十億企業(yè)工程”行動，制定了《院領導深入聯(lián)系企業(yè)開展“三問”活動時間安排表》和詳細工作方案，深入73家定點服務企業(yè)，共開展企業(yè)職務犯罪調(diào)研分析34次，向企業(yè)提出符合企業(yè)實際情況的預防建議29件，對企業(yè)職工開展法制宣傳教育228次，受教育10000多人，開展預防咨詢活動142次。同時，還通過開設預防信箱、贈閱廉政報刊、寄送廉政宣傳賀卡、發(fā)放廉政短片、舉辦預防咨詢等多種形式，幫助強化企業(yè)管理人員、關鍵崗位工作人員廉潔意識，努力為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，獲得了企業(yè)的好評。xx市桂南公證處與廣西路橋總公司、廣西交通科學研究院等11家區(qū)內(nèi)重點企業(yè)分別簽訂了《公證服務協(xié)議書》，為企業(yè)開辟“綠色通道”，根據(jù)不同企業(yè)的實際需要開展各類公證事項，為企業(yè)提供服務的期限由正常的15個工作日縮短為5個工作日，為維護企業(yè)的權益、推動市場經(jīng)濟法制化的進程發(fā)揮了重要作用。據(jù)統(tǒng)計今年共為廣西公路橋梁工程總公司、廣西交通科學研究院、廣西建工聯(lián)合建設有限公司等近20家企事業(yè)單位辦理委托、資信、招投標、現(xiàn)場證據(jù)保全等公證事項超過2500件，制作了12500本公證書，涉及標的超過15000億元。xx市司法局開展律師法律進園區(qū)、進項目活動，為園區(qū)、項目建設提供全程跟蹤法律服務。2020年5月，法律服務團南寧分組成員在自治區(qū)司法廳黨委書記、廳長趙波的帶領下先后深入xx市五象新區(qū)和xx縣六景工業(yè)園開展法律咨詢服務活動，針對這兩個工業(yè)園區(qū)因重大項目需要征地拆遷所引起的矛盾和問題，給村民提供有關法律、法規(guī)的專業(yè)意見，幫助群眾切實解決問題。
六是深化法律進單位活動，不斷提高單位管理法治水平。為進一步增強服務單位領導干部、管理者和職工的法律意識，不斷提高其依法決策、依法管理和誠信服務的質(zhì)量，逐步提高單位的法治化管理水平，大力開展“法律進單位”活動。xx市法律援助中心開展“法律援助進軍營”活動。到武警廣西邊防總隊教導大隊為新入伍的大學生警官舉辦法律知識講座，受到部隊官兵的歡迎和好評。市檢察院通過個案剖析，開辦職務犯罪預防講座和簽訂廉政協(xié)議等方式，聯(lián)合其他部門共同構建社會預防、行業(yè)預防和個案預防的預防犯罪網(wǎng)絡。今年，xx市煙草專賣局（公司）、xx市國家稅務局等單位舉辦預防職務犯罪專題講座8次，促進2000多名企業(yè)干部職工法制意識提高，與xx市國家稅務局聯(lián)合舉辦的首屆廉政短片評選大賽，其中《守住防線》（xx市檢察院制作）、《女兒的日記》（xx區(qū)檢察院制作）這兩部作品還于今年9月20日在全國檢察機關首屆廉政短片公益廣告評選活動中被評為全國檢察機關首屆廉政宣傳短片、公益廣告優(yōu)秀獎。
今年以來，全市開展法律“六進”等主題宣傳活動871次；舉辦培訓班1643次，受教育23萬人，開展法制講座1462次51萬人，舉辦法制文藝演出582場、建立法律圖書室1931個、建立法制宣傳欄3321個、發(fā)放宣傳資料451萬份、法律咨詢8.8萬人次。
法治建設工作總結(jié)報告篇八
20xx年，在市委、市政府的正確領導下和省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳的精心指導下，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局緊緊圍繞中心工作，認真履行法律法規(guī)賦予的部門職責，規(guī)范農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法行為，強化行政執(zhí)法監(jiān)督，扎實開展法治政府建設工作，農(nóng)業(yè)依法治理能力和水平顯著提升，為全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展提供了有力保障?，F(xiàn)將我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)20xx年法治政府建設工作情況總結(jié)如下：
一、主要舉措和成效
（一）依法全面履行部門職能
一是積極推進行政執(zhí)法體制改革。為貫徹落實中央、省關于深化農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法改革精神，扎實推進我市農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法改革，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局積極向市政府領導匯報并主動和市委編辦溝通，市委編辦分別于20xx年1月15日批復同意設立xx市農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法支隊、4月23日批復同意xx市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位機構編制方案，xx市農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法支隊于7月份完成人員選調(diào)工作，并于7月29日正式掛牌運行。
在全市建設了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測體系，開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理，為農(nóng)產(chǎn)品和 ……此處隱藏22318個字……萬元用于貧困戶產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、醫(yī)療、教育、危房改造等促進貧困戶脫貧項目；共同招商引進 3 家企業(yè)入駐共建產(chǎn)業(yè)園區(qū)帶動當?shù)鼐蜆I(yè)；處級掛職干部已到位；勞務、教育、社會幫扶等各項幫扶工作有序推進。
三、20xx 年工作思路
（一）履行依法治區(qū)職責，抓好鄉(xiāng)村建設行動，持續(xù)推進試點示范村建設，堅持抓好農(nóng)村人居環(huán)境整治提升，持續(xù)推進“一革命四行動”，抓好節(jié)點、亮點建設和動線沿線村莊村容村貌整治提升。持續(xù)深化河湖長制，加快推進全區(qū)水流域治理，重點推動落實小微水體及河湖“四亂”常態(tài)化整治，穩(wěn)步提升全區(qū)水環(huán)境。深化推進全國鄉(xiāng)村治理體系建設試點區(qū)工作，推進農(nóng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化。持續(xù)做好對口支援和精準幫扶工作，落實疫情防控工作和“六穩(wěn)六?！比蝿?。
（二）深入推進放管服改革，進一步整合優(yōu)化辦事流程，提升協(xié)同服務能力，及時進行權責事項增減調(diào)整動態(tài)管理和有效承接。繼續(xù)探索推進審批便民服務改革，推動政務服務標準化，加強窗口規(guī)范化建設，不斷提升群眾獲得感和滿意度。
方式，規(guī)范執(zhí)法制度建設。強化“三項制度”的落實，總結(jié)經(jīng)驗，改正不足，嚴格落實“三項制度”，加強監(jiān)督檢查督辦，確保制度得到有效實施，以制度管人、管事，促進執(zhí)法行為規(guī)范。
（四）加強法治宣傳教育和業(yè)務學習，努力提高相關理論知識和執(zhí)法技能。結(jié)合“七五”普法驗收工作，不斷探索法治宣傳新體制，新舉措，加強對執(zhí)法隊員業(yè)務知識培訓，提高執(zhí)法人員的辦案技能。
法治建設工作總結(jié)報告篇九
（一）及時調(diào)整普法組織機構。市和各縣區(qū)、各部門、各單位根據(jù)本單位領導變動的情況，及時調(diào)整普法依法治理領導機構，充實了辦事機構人員，保證了“六五”法制宣傳規(guī)劃順利實施。
（二）完善創(chuàng)新長效工作機制。召開了2020年度xx市依法治市工作領導小組會議。市委常委、市依法治市工作領導小組組長、市政法委朱育兆書記在會上就如何做好法律“六進”和法治城市創(chuàng)建工作進行了部署，提出了措施和要求，會議審議并通過了《關于進一步深化法治城市創(chuàng)建加強法治南寧建設的實施意見》、《xx市依法治市領導小組辦公室工作職責和制度》、《xx市依法治市領導小組成員單位職責》和《xx市“法律六進”活動實施細則》等十二個文件。市委辦和市政府辦轉(zhuǎn)發(fā)了《關于進一步深化法治城市創(chuàng)建，加強法治南寧建設的實施意見》，一系列文件的出臺保障了法制宣傳教育和法治城市創(chuàng)建活動有效進行。
（三）建立科學考核評估體系。一是細化了“六五”普法考核體系。對“六五”普法各項工作任務和目標進行了細化，明確考核的內(nèi)容和分值，使六五普法工作更加制度化、規(guī)范化。二是細化法律六進的考核體系。制定了法律進機關、進學校、進企業(yè)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進單位的法律六進考評細則，通過實行分類指導，使法律六進工作更具操作性。
（四）建立網(wǎng)絡信息溝通機制。為便于普法骨干的經(jīng)驗交流，我們建立了普法工作qq群，qq群由各成員單位的普法工作負責人或辦事員以及各縣區(qū)依法治理辦公室成員。目前已經(jīng)有30多個成員單位xx縣區(qū)依法治理辦公室加入了這個系統(tǒng)，改變了以傳真或電話傳遞文件的工作方式，節(jié)省了人力和時間，有效提高了工作效率。
法治建設工作總結(jié)報告篇十
三年級下道德與法治教學工作總結(jié)時間過的真快，轉(zhuǎn)眼一個學期過去了，本學期任三年級道德與法治課的教育教學工作，現(xiàn)對一學年來的教學工作做如下總結(jié)：在這一學年中，在教育教學任務中，本人盡職盡責。按照大綱要求制定并實施教育教學工作計劃。做到開學有計劃，學期末有總結(jié)，質(zhì)量分析。在備課過程中，我認真仔細地學習教學目標和綱要，一絲不茍地做著教學準備，并千方百計地從各個渠道收集有關的圖片、資料和課程資源，這一環(huán)節(jié)我從沒馬虎和懈怠過。
在教學過程中，我注重了學生的整體學習氛圍，讓每個學生都活動起來，都積極參與，都來做學習的小主人，甚至都可以來當小老師，我不給他們框框里的學習內(nèi)容，不限制掌握知識的范圍，可以隨意的自由的攝取知識營養(yǎng)，大膽的富有創(chuàng)造性的進行作業(yè)和實際生活演習。我和學生在教學過程中，經(jīng)常進行角色互換，大多數(shù)時間里我都不以教師身份自居，常常是知道也裝不懂的去請教學生們，這樣一來就大大地提高了他們的學習熱情，激發(fā)了他們的求知欲望，我看到他們急不可耐地想說出自己的想法，從而忘記了膽怯和羞澀，忘記了貪玩和溜號，忘記了老師和學生，我們就是一個游戲小團體，在快樂中學習知識，在輕松中悟出做人道理。我們整個學習過程好像一個團體的營地訓練，這種教學方法樹立了學生的自信心，使他們勇于表現(xiàn)自我，其中生活場景表演方式更使孩子們學會了生活自理，鍛煉了獨立生活能力，在創(chuàng)設交往環(huán)境的同時更學會建立人際關系的技巧，從而培養(yǎng)了學生團隊合作的精神。在這個角色游戲表演中，他們互相接納，互相支持，互相信任，與此同時能開放自我，表現(xiàn)自我，進而增強了對自己性格、能力的認識，此外，還大膽的做了一些自己從來沒有做過的事或自己認為不可能做得到的事，在發(fā)掘自己的潛能同時也鍛煉了自己的膽量。在課堂上，每一次教學活動的。結(jié)束都是我反思的開始，我下課以后都要問自己：我的活動策略有沒有紕漏，還有哪些地方需要改進和補充，我應該怎樣進行活動延伸和課外輔導？作為一名教師我做沒做到鎮(zhèn)定自如、充滿自信、精神飽滿、面帶微笑、儀態(tài)大方、聲音響亮、帶有童趣的去和孩子們交流。對于他們在活動中所表現(xiàn)出來的優(yōu)秀一面我由衷的贊賞了嗎？對于他們的不足我及時的引導了嗎？這些都是我課下需要反思的。尋找效的教學途徑。所任科目學生積極主動的學習，成績良好，提高了學生的整體素質(zhì)。
總之，通過這一學年的品德與生活的課堂教學，懂得何謂善、惡、美、丑，提高他們養(yǎng)成良好道德行為習慣的自覺性和安全意識，形成健康的人格和良好的心理，生理素質(zhì)。平時注重培養(yǎng)他們養(yǎng)成儉樸，文明禮貌，尊老愛幼，遵紀守法，保護環(huán)境的道德行為習慣，個性心理方面培養(yǎng)學生形成健康的人格和良好的心理，生理素質(zhì)。學生的整體素質(zhì)得到了提高，達到了預期的效果。
法治建設工作總結(jié)報告篇十一
2.持續(xù)深化商事制度改革。始終堅持“零見面”、“最多跑一次”的原則，通過提前介入、跟蹤服務、臺賬管理、限時銷號等方式，深化商事制度改革。大力推行企業(yè)“多證合一、一照一碼”、簡易注銷、企業(yè)登記全程電子化等模式，市場準入便利程度大幅提升。針對企業(yè)開辦和個體工商戶申請登記，我局明確要求，只要知道情況，必須及時對接，全程跟蹤服務，建立辦理臺賬，明確責任人員，限時辦理完畢，按月通報進度、分季督查督導。一年來，辦理“多證合一”營業(yè)執(zhí)照7870份。獨到思維，成立民營經(jīng)濟發(fā)展辦公室，建立小微企業(yè)名錄。全年新注冊個體工商戶3563戶，各類企業(yè)784戶，農(nóng)民專業(yè)合作社122戶。先后赴省、市工商局協(xié)調(diào)解決了“xx水城”“坤銀文化產(chǎn)業(yè)”“xx機場建設”等企業(yè)名稱預先核準問題，為推動項目落地促進xx經(jīng)濟發(fā)展助一臂之力。通過“工商進萬企，問計放管服”活動，走訪企業(yè)1500余戶次，為四川閬州水務有限公司、四川自耕農(nóng)科技有限公司等22家企業(yè)解決企業(yè)名稱涉及馳名商標、因法定代表人死亡辦理繼承轉(zhuǎn)讓股權等30多個難題。充分體現(xiàn)助推器作用。
3.積極培育地方品牌。采取“選苗”、“定根”、“澆灌”、“護林”等方式，積極開展商標注冊和品牌培育。年初，我局制定出品牌發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展對象，即“選苗”;一經(jīng)確定發(fā)展對象，及時對接企業(yè)，實行雙向互動，即“定根”;在打造品牌的過程中，定期或不定期地對企業(yè)品牌創(chuàng)建進行指導和規(guī)范，即“澆灌”;針對市場上出現(xiàn)假冒和仿冒的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴厲打擊，即“護林”。先后開展了靶向培育、上門宣講、專題培訓、跟蹤指導和打擊侵權等全方位立體式服務，查辦侵害“保寧”、“張飛”等馳名商標專用權案件8件。一年來，新注冊商標496件、地理商標1件。
4.優(yōu)化公共服務。一是全面落實“誰執(zhí)法誰普法”，全年全局各股、室、隊、會切實抓好各業(yè)務條線、各區(qū)域的普法工作，開展了新法宣講、舊法普及及行業(yè)規(guī)范等相關普法活動，舉辦集中培訓63次，其中參會人次達百人以上的大型培訓會議15次。二是充分利用“3·15”國際消費者權益保護日、“4·26”世界知識產(chǎn)權日、“12·4”憲法宣傳日等重要時間節(jié)點，重點宣傳食品安全、商事制度改革等法律法規(guī)和“放管服”相關政策，強化宣傳的時代性、針對性，營造生產(chǎn)經(jīng)營者守法經(jīng)營、消費者依法維權的良好法治氛圍。
5.扎實抓好環(huán)境保護。一是認真落實好“河長制”聯(lián)系單位責任，制定了大洄溪河污染治理整改方案。全年開展巡河10余次，督促指導水觀鎮(zhèn)清除河面水葫蘆2次，撿拾河中垃圾1次，清除河段雜草、荊棘1次。二是建立沿河散亂和排污企業(yè)檔案，定期不定期檢查，整治“散亂污”企業(yè)共計158家，規(guī)范集貿(mào)市場活禽宰殺點40余個。三是及時受理市民反映，對收集的情況逐一梳理和排查，做到件件有著落和回復。認真核查上級轉(zhuǎn)辦的事項，力求快查快結(jié)。一年來，先后辦結(jié)中央環(huán)保督察后頭看配合辦1件，市環(huán)保委轉(zhuǎn)辦主辦件5件，協(xié)辦件4件，辦結(jié)率達100%。
6.切實做好消費維權。為傾力打造世界古城旅游目的地，及時暢通12315、12331、12365投訴舉報電話，積極開展古城錯時巡查、假日值班、網(wǎng)格化服務信息管理系統(tǒng)輿情管控，收到良好效果。全年共受理消費者投訴452件，成功處理消費投訴糾紛440件，辦結(jié)率百分之九十七，為消費者挽回經(jīng)濟損失52.8萬元。
7.開展合同精準脫貧。隨著精準扶貧過程中大量產(chǎn)業(yè)園區(qū)的建立和大量農(nóng)副產(chǎn)品面臨市場的現(xiàn)狀，我局通過走訪農(nóng)戶和了解民意，從中發(fā)現(xiàn)農(nóng)村兩委班子和大量農(nóng)戶疏于對《合同法》的了解。為此，我局大膽探索，先后在3個貧困村建立合同幫農(nóng)指導站3個，指導涉農(nóng)企業(yè)與4500余農(nóng)戶簽訂訂單合同5000余份，涉及金額1.2億多元。
法治建設工作總結(jié)報告篇十二
一、注重統(tǒng)籌推進，確保法治工作實效。
（一）成立組織機構。成立了以黨組書記、局長陳其云為組長，其他領導班子成員為副組長，機關各股室負責人為成員的依法治理工作領導小組，領導小組下設辦公室，由法規(guī)股負責日常工作。認真履行“一崗雙責”，領導小組定期召開會議，聽取普法、依法治理工作情況匯報，研究部署農(nóng)業(yè)法治工作。
（二）完善工作機制。建立專題研究制度。領導小組定期召開會議，聽取普法、依法治理工作情況匯報，研究部署農(nóng)業(yè)法治工作，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。建立科學決策機制。部門重大行政處罰案件均由局領導和辦案人員集體研究討論決定，案件辦理質(zhì)量不斷提高。
（三）壓實部門責任。每年將開展法制宣傳教育和推行依法行政作為全系統(tǒng)工作的重要內(nèi)容并列入績效考核，進行重點工作部署。將行政執(zhí)法情況納入績效考核目標內(nèi)容，結(jié)合全區(qū)農(nóng)業(yè)責任目標，分解量化執(zhí)法責任。明確規(guī)定實行過錯責任追究制和惡性案件“一票否決”制。與農(nóng)業(yè)責任目標同布置、同檢查、同考核，形成了年初有部署，年內(nèi)有檢查，年度有總結(jié)的工作機制。
二、注重學習培訓，提升執(zhí)法水平。
（一）領導干部帶頭學法。將習近平法治思想、法律法規(guī)學習納入局黨組中心理論學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習形式，豐富學習內(nèi)容，提升學習效果。將對行政處罰決定的研究與相關法律條文的學習結(jié)合起來，增加學法的次數(shù)，提高學法的質(zhì)量。
（二）干部職工定期培訓。結(jié)合工作重點，舉辦多層次、內(nèi)容豐富的法制培訓。定期組織全體機關干部以及下屬單位管理人員開展法律知識學習培訓活動。堅持“請進來”與“走出去”相結(jié)合，參加上級部門舉辦的各項培訓、組織觀看警示教育片以及督促農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部職工參加如法網(wǎng)的學習和考試等形式，全面提升農(nóng)業(yè)農(nóng)村局干部隊伍的法制意識和法律素養(yǎng)。
（三）執(zhí)法人員依規(guī)考核。嚴格實施農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員法律培訓考核制度，堅持一線農(nóng)業(yè)監(jiān)督執(zhí)法人員年度集中學習制度，并將其納入各年度執(zhí)法責任制和績效工作目標年度考核的重要指標。
三、注重依法履職，堅決維護法律權威。
（一）整頓和規(guī)范農(nóng)資市場，確保農(nóng)民增產(chǎn)豐收。嚴厲打擊假農(nóng)藥假種子等違法行為，始終保持打擊非法銷售假農(nóng)資的高壓態(tài)勢，成立了專項行動領導小組，繼續(xù)通過采取綜合整治、上下聯(lián)動、疏堵結(jié)合等措施，突出長效管理，著力治理源頭。全面開展了農(nóng)業(yè)農(nóng)村局執(zhí)法監(jiān)督檢查，對有證的農(nóng)資銷售機構監(jiān)督覆蓋率100%。嚴厲打擊超范圍執(zhí)業(yè)。通過新聞媒體等傳播媒介對農(nóng)業(yè)機構不良執(zhí)業(yè)行為予以曝光，引導農(nóng)資機構自覺加強管理，增強農(nóng)資機構及其銷售人員依法執(zhí)業(yè)意識。
（二）依法落實防控措施，筑牢疫情防控防線。常態(tài)化推進疫情防控。做好新冠肺炎疫情防控及其他重大傳染病防控工作。
（三）規(guī)范決策程序，結(jié)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村局工作實際，在生態(tài)環(huán)境，資源分配，土地流轉(zhuǎn)，農(nóng)村風貌提升等重要領域，制定了重大行政決定目錄等制度性文件，對群眾切身利益或者公眾普遍關注的問題要求組織公眾參與，對專業(yè)性較強的問題要求組織專家論證，對涉及環(huán)境保護方面的問題要求組織風險評估，各股室完成前期工作后形成重大決策的建議需報法規(guī)股進行合法性審查，同時規(guī)定法律顧問全程提供法律咨詢和意見，審查通過后提請集體討論決定決策。決策由局負責人簽發(fā)后按照規(guī)定發(fā)文，依法要求公開的文件，需在云溪區(qū)政務網(wǎng)及時公布。為確保決策程序嚴謹合法，我局規(guī)定，對嚴重失誤和造成重大損失的決策人，實行終身責任追究制。
下一年度法制建設工作安排：
下一年，我局將加強各類執(zhí)法培訓，提高執(zhí)法人員執(zhí)法水平，保障依法行政三項制度的順利實施。加強規(guī)范性文件管理，嚴格落實權責清單及動態(tài)調(diào)整制度，全面履行法定職責。
法治建設工作總結(jié)報告篇十三
1、注重運用現(xiàn)代傳媒開展工作。我們十分注重運用現(xiàn)代傳媒拓展工作平臺，辦好報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡法制專題節(jié)目、欄目，促進法制宣傳教育和法治建設信息資源共享，擴大工作覆蓋面和影響力。同時，我們充分利用自有的宣傳平臺，辦好《法治湖北》雜志、“湖北法治網(wǎng)”、《湖北省依法治省工作簡報》。
2、創(chuàng)新普法培訓考試形式。今年我們分期分批對各地、各部門普法骨干進行培訓，改革培訓內(nèi)容，創(chuàng)新培訓形式；聯(lián)合省委組織部、省人社廳、省國資委下發(fā)文件，在全省領導干部、公務員、企事業(yè)經(jīng)營管理人員中推行無紙化法律知識學習與考試工作，通過開發(fā)利用技術手段，采取網(wǎng)上學法與考試答題的方式，創(chuàng)新普法學習與考試工作。
3、發(fā)揮經(jīng)驗典型的示范作用。今年我們利用網(wǎng)上投票與專家評選相結(jié)合的形式，開展了湖北省首屆“十大法治人物”的評選活動，得到各地、各部門的密切配合，贏得了社會的廣泛關注，起到了宣傳法治先進人物事跡，弘揚法治精神的作用；同時，我們建立了全省法治建設、“法律六進”兩大類型、11個種類共31個工作試點單位，培植發(fā)掘經(jīng)驗典型，積極發(fā)揮先進典型在法制宣傳教育和法治建設工作中的示范引導作用。
4、組織好今年“12·4”全國法制宣傳日系列宣傳活動。我們組織開展了省首屆“十大法治人物”的評選頒獎典禮、全省開展“法律進學校”集中展示活動等聲勢浩大的“12·4”宣傳活動，著力擴大“12·4”全國法制宣傳日的品牌效應，并引導各地、各部門不斷豐富內(nèi)容、創(chuàng)新形式，力求取得更大的社會效果。
法治建設工作總結(jié)報告篇十四
積極爭取各地、各部門領導對法制宣傳教育和法治建設工作的重視和支持。根據(jù)工作需要和人事變動情況，我們及時提請省委調(diào)整充實了省依法治省工工作領導小組成員，指導督促各地配齊配強辦事機構專職副主任領導職位及其工作人員，為工作順利實施提供組織保障。同時，組建了全省和各級各地“六五”普法講師團，支持和引導法制宣傳教育志愿者、倡導和鼓勵社會其他力量和各界人士支持參與法治建設和法制宣傳教育工作，整合資源，努力形成社會參與、全員配合、良性互動的工作局面。
20**年，我市法制宣傳教育和依法治理工作堅持以三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習宣傳貫徹黨的十八大精神，全面落實“六五”普法規(guī)劃，以開展“法律六進”活動為載體，以創(chuàng)建法治城市為重點，以提高全民法律素質(zhì)，營造良好法治環(huán)境確，保經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展為落著點，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，積極開展“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育和“解放思想，趕超跨越、富民強桂我先行”等主題實踐活動，加大法制宣傳和依法治理力度，有效推進了“六五”普法規(guī)劃和法治城市建設的深入開展，促進了全市經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，為維護社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。
法治建設工作總結(jié)報告篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照《鳳岡縣法治政府建設實施方案（2015－2020年）》和《******鳳岡縣委全面依法治縣委員會辦公室關于開展黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責及法治政府建設督察工作的通知》文件要求，我鄉(xiāng)認真貫徹落實法治政府建設工作，現(xiàn)將我鄉(xiāng)推進法治建設職責情況總結(jié)報告如下：
一、強化學習，健全制度，認真貫徹落實******關于法治政府建設的重要指示和***有關決策部署精神。
1、認真貫徹落實******關于法治政府建設的重要指示和***有關決策部署精神。
一是鄉(xiāng)黨委政府認真組織干部職工學習******關于法治政府建設的重要指示和***有關決策部署，每年將學******關于法治政府建設的重要指示和***有關決策部署納入黨委中心組學習；二是圍繞縣委、縣政府中心工作和貴州“大扶貧、大數(shù)據(jù)、大生態(tài)”三大戰(zhàn)略行動，把******關于法治政府建設的重要指示和***有關決策部署列為重點工作，針對石徑實際和全鄉(xiāng)各部門的情況，每年召開會議，學習貫徹落實******關于法治政府建設的重要指示和***有關決策部署，制定法治政府建設年度工作方案或工作要點，將學習貫徹******關于法治政府建設的重要指示和***有關決策部署列入重要內(nèi)容，用于指導各部門、各村社開展法治政府建設工作。
2、健全制度，提升行政執(zhí)法公信力。
一是嚴格實行行政執(zhí)法主體和行政執(zhí)法人員資格管理制度。依法向社會公布行政執(zhí)法主體，對行政執(zhí)法主體進行全面清理，杜絕沒有法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，行政機關擅自委托執(zhí)法的現(xiàn)象。嚴禁無行政執(zhí)法資格的人員履行行政執(zhí)法職責，對被聘用的公益性人員嚴禁履行行政執(zhí)法職責。行政執(zhí)法人員必須持執(zhí)法證執(zhí)法。二是鄉(xiāng)各行政執(zhí)法部門根據(jù)公布的執(zhí)法依據(jù)，將執(zhí)法職權進行分解，把法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的執(zhí)法職責、權限層層分解到每個執(zhí)法機構、執(zhí)法崗位，并明確具體的執(zhí)法責任，切實做到職權清晰、責任明確。三是建立定期梳理執(zhí)法依據(jù)和分解執(zhí)法職權制度，根據(jù)執(zhí)法依據(jù)的制定、修改和廢止情況，及時調(diào)整執(zhí)法職責，明確執(zhí)法責任。四是加強對行政執(zhí)法工作的領導，全面推行行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核制度。五是健全和落實行政執(zhí)法評議考核制度，對行政執(zhí)法部門及其執(zhí)法人員行使執(zhí)法職權和履行法定義務的情況進行評議考核。六是建立行政執(zhí)法監(jiān)查記錄制度，不斷完善行政執(zhí)法案卷評查制度。每年組織一次行政執(zhí)法案卷評查活動，規(guī)范行政執(zhí)法行為，促進行政機關依法行政。七是強化廉政建設，推進依法行政。堅持領導干部述職述廉制度和重大事項報告制度，按照一崗雙責的要求落實黨風廉政建設責任制，促使黨風廉政建設和反腐敗工作與依法行政工作相輔相成，相得益彰，推動法治政府建設責任的落實。八是建立行政決策責任追究制度，嚴肅違法責任追究，推進行政執(zhí)法責任制落實。堅決制止和糾正超越法定權限、違反法定程序的決策行為。對應當聽證而未聽證的、未經(jīng)合法性審查或者經(jīng)審查不合法的，未經(jīng)集體討論做出決策的，對負有領導責任的公務員依法給予處分。對依法應當做出決策而不做出決策，玩忽職守、貽誤工作的行為，對直接責任人員依法給予處分，推動法治政府建設責任的落實。
二、認真落實《法治政府建設實施綱要（2015－2020年）》和《鳳岡縣法治政府建設實施方案（2015－2020年）》明確的法治政府建設主要任務和具體措施。
1、依法全面履行政府職能。
一是深化行政審批制度改革。配合上級主管部門全面深化“放管服”改革，壓減權責清單事項，簡化行政審批。推進工程建設項目審批時間壓縮至80個工作日內(nèi)。加強投資項目在線審批監(jiān)管平臺建設，推進項目審批服務“一網(wǎng)通辦”。完善權力、責任、負面清單制度并實行動態(tài)管理，推動“非禁即入”普遍落實。擴大承諾辦理事項范圍，對不影響國家安全、公共安全、人民群眾生命財產(chǎn)安全的涉企審批事項，納入清單管理。推進“減證便民”，推行證明事項告知承諾制。二是切實轉(zhuǎn)變政府職能。厘清行政機關與行業(yè)協(xié)會商會的職能邊界，我鄉(xiāng)行業(yè)協(xié)會商會與行政機關全部脫鉤。三是加強市場監(jiān)管。推進“證照分離”，拓展企業(yè)簡易注銷登記適用范圍，壓縮公告時間。建立健全公共信用評價、信用聯(lián)合懲戒、信用綜合監(jiān)管機制，依法開展企業(yè)經(jīng)營異常名錄、嚴重違法失信企業(yè)名單的列入、移出工作。四是創(chuàng)新社會治理。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，建立健全人民調(diào)解組織4個，配齊配強專職人民調(diào)解員2人，重點協(xié)調(diào)解決消費者權益、勞動關系、醫(yī)患關系等方面的矛盾糾紛。社會治理和服務重心向基層下移，網(wǎng)格化管理已經(jīng)全覆蓋，基本實現(xiàn)政府治理、社會調(diào)節(jié)、居民自治良性互動。五是優(yōu)化公共服務?；緦崿F(xiàn)政務服務事項“應進必進”、“最多跑一次”目標，政務服務事項“一窗”分類受理比例達80％以上。六是強化生態(tài)環(huán)境保護。配合縣主管部門，加強生態(tài)環(huán)境領域規(guī)范性文件及制度制定，重點推動防治環(huán)境污染、破壞生態(tài)等方面的制度建設。完善了生態(tài)環(huán)境監(jiān)管和應急保障體系，持續(xù)強化生態(tài)環(huán)保執(zhí)法。配合縣主管部門加大對生態(tài)環(huán)境違法犯罪案件的查辦力度。七是依法防控新冠肺炎疫情。堅持運用法治思維和法治方式，嚴格執(zhí)行疫情防控和應急處置法律法規(guī)，配合縣主管部門依法打擊妨害疫情防控、制假售假、造謠傳謠、哄抬物價等違法行為。加強疫情防控普法宣傳和法律服務，及時防范化解因疫情引發(fā)的矛盾糾紛，依法防控、依法治理能力得到提升。
2、完善依法行政制度體系。
一是完善規(guī)范性文件制定機制。規(guī)范制定調(diào)研、申報、審查和制定前評估等環(huán)節(jié)，合理配置資源，科學制定規(guī)范性文件。完善了規(guī)范性文件制定工作機制和制定程序。二是加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理和審查清理工作，經(jīng)清理我鄉(xiāng)未有要依法撤銷和糾正違法行政規(guī)范性文件。
3、推進行政決策科。
當前隱藏內(nèi)容免費查看學化、民主化、法治化。
一是加強行政決策制度建設。完善決策制度和程序，明確了重大行政決策事項范圍。按照公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定等重大行政決策程序依法決策。二是配合上級主管部門，對專業(yè)性、技術性較強的決策事項，組織專家、專業(yè)機構進行論證。逐步完善部門或委托第三方評估、專家咨詢論證、公眾參與相結(jié)合的風險評估工作機制。三是完善政府法律顧問工作規(guī)則和管理考核，每年都聘請了法律顧問，法律顧問參與鄉(xiāng)政府重大決策，法律顧問參與了科學決策、依法行政、矛盾化解、風險評估、合法性審查等方面的工作。
4、嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
一是配合縣主管部門，圍繞建立健全權責統(tǒng)一、權威高效的行政執(zhí)法體制目標，理順行政執(zhí)法體制。配合縣主管部門，優(yōu)化行政執(zhí)法隊伍，合理配置執(zhí)法人員崗位，進一步夯實基層執(zhí)法力量。二是完善行政執(zhí)法程序。嚴格按照省、市行政執(zhí)法部門制定的統(tǒng)一行政裁量權事項清單、行政執(zhí)法文書基本格式標準，規(guī)范行政執(zhí)法行為和自由裁量行為。三是創(chuàng)新行政執(zhí)法方式。配合主管部門，持續(xù)推行行政執(zhí)法“三項制度”，著力推進事前、事中、事后公開的執(zhí)法關鍵環(huán)節(jié)音視頻痕跡留存與可回溯管理。四是認真貫徹落實《貴州省行政執(zhí)法監(jiān)督辦法》，配合縣主管部門，開展行政執(zhí)法案卷評查工作，強化評查結(jié)果運用和共享機制。五是配合主管部門，嚴格行政執(zhí)法人員持證上崗和資格動態(tài)管理。健全行政執(zhí)法人員紀律約束機制。六是合理安排執(zhí)法裝備配備、科技建設方面的投入。嚴格執(zhí)行罰繳分離和收支兩條線管理制度，嚴禁下達或者變相下達罰沒指標，嚴禁將行政事業(yè)性收費、罰沒收入同部門利益直接或者變相掛鉤。
5、強化對行政權力的制約和監(jiān)督。
一是完善監(jiān)督制度，嚴格按照法定權限和程序行使權力，切實把權力關進制度的籠子。二是認真執(zhí)行向鄉(xiāng)人大主席團報告工作制度、接受詢問和質(zhì)詢制度、報備政府規(guī)范性文件制度。支持人民法院依法受理行政案件，健全鄉(xiāng)政府依法出庭應訴制度和人民法院司法建議、人民檢察院檢察建議反饋制度，依法履行人民法院生效裁判。三是配合縣審計等部門，對財政資金分配使用、國有資產(chǎn)監(jiān)管、政府投資、公共資源交易、公共工程建設等權力集中的部門和崗位實行分事行權、分崗設權、分級授權、定期輪崗，強化內(nèi)部流程控制，防止權力濫用。四是堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外原則，全面實行政務公開，完善了政府信息公開制度。
6、依法有效化解社會矛盾糾紛。
一是完善行政調(diào)解、裁決、復議、訴訟等有機銜接，相互協(xié)調(diào)，高效便捷的多元化糾紛解決機制。健全行政調(diào)解制度，配合縣主管部門開展了行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解組織建設。二是嚴格執(zhí)行《鳳岡縣行政機關負責人出庭應訴實施辦法》和《遵義市重大行政爭議訴前溝通協(xié)調(diào)辦法（試行）》，鄉(xiāng)政府負責人出庭應訴率為100％。
7、全面提高政府工作人員法治思維和依法行政能力。
一是建立了鄉(xiāng)政府領導班子定期學法制度，每年至少舉辦兩期法治專題講座。完善了國家工作人員學法用法制度和公務員教育培訓規(guī)劃。加大普法工作力度，全面落實了“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制，實現(xiàn)單位普法責任清單全覆蓋，在縣組織的七五普法考核驗收中取得了較好成績。二是配合縣組織部門加強對領導干部任職前法律知識考查和依法行政能力測試，將考查和測試結(jié)果作為領導干部任職的重要參考。依法組織新任命公職人員進行憲法宣誓。
8、組織保障和落實機制。
一是鄉(xiāng)人民政府及鄉(xiāng)各工作部門自覺接受鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領導，謀劃和落實好法治政府建設的各項任務，主動向黨委報告法治政府建設中的重大問題，結(jié)合實際研究部署年度法治政府建設重點工作。二是鄉(xiāng)人民政府履行推進法治政府建設主體職責，按照《法治政府建設與責任落實督察工作規(guī)定》做好法治政府建設情況的年度報告工作，并向社會公開，接受人民群眾監(jiān)督。三是將法治政府建設納入鄉(xiāng)人民政府領導干部政績考核。
法治建設工作總結(jié)報告篇十六
年政府法制工作基本思路是：以__和重要思想為指導，深入貫徹____，緊緊圍繞政府“保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構”工作要求，以服務大局為己任，以加強政府機關依法行政為重點，以保障公民合法權益為根本，以參與行政管理綜合配套改革為鍥機，著力提高制度建設質(zhì)量，著力規(guī)范行政行為，著力增強預防和化解社會矛盾糾紛的能力和水平，著力加強政府法制監(jiān)督各項工作，努力促進政府法制工作再上新臺階，推動法治政府建設取得新成效，為推動象山經(jīng)濟又快又好發(fā)展提供良好的法制保障。重點抓好以下五方面工作：
一、建立完善依法行政各項制度。為深入貫徹《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》，按照縣委、縣政府開展深化行政管理體制綜合配套改革試點工作的要求，將積極開展調(diào)查研究工作，為縣政府組織起草制定以下工作制度：縣政府常務會議學法制度、重大行政決策聽取意見制度、重大行政決策聽證制度、重大行政決策合法性審查制度、重大行政決策集體決定制度、行政決策責任追究制度、重大行政決策實施情況后評價制度、完善行政執(zhí)法程序、監(jiān)督檢查記錄制度、行政執(zhí)法爭議協(xié)調(diào)機制、政府績效管理和行政問責制度、依法行政報告制度、推行綜合行政執(zhí)法試點制度等。
二、全面完成非行政許可審批事項清理工作。通過清理，調(diào)整、取消一批擅自設立或超越法律、法規(guī)、規(guī)章授權的非行政許可項目，切實減少行政機關審批事項，并將保留的非行政許可審批事項全部納入縣行政服務中心窗口辦理，以降低行政管理相對人的辦事成本，使群眾切身感到“服務型政府”建設帶來的益處。
三、進一步暢通行政復議渠道。加大對復議制度的宣傳力度，努力讓更多的群眾知曉、了解這項制度，引導群眾通過行政復議渠道尋求權利救濟；加強行政復議與信訪的相互銜接、分工協(xié)作，對屬于行政復議范圍的信訪事項，積極引導到復議軌道上來；開辟網(wǎng)上行政復議通道，方便群眾申請。
四、積極實行規(guī)范性文件電子備案。加強與市法制辦、縣信息辦的.銜接，利用他們的技術優(yōu)勢和軟件開發(fā)經(jīng)驗，加快構建行政執(zhí)法數(shù)據(jù)庫，結(jié)合兩年一次的規(guī)范性文件清理工作，實行規(guī)范性文件、重大具體行政行為的電子備案審查制度，定期對執(zhí)法主體各類執(zhí)法行為進行監(jiān)督檢查，并使之成為加強行政執(zhí)法責任制工作評議考核的重要手段。
五、著力推進行政執(zhí)法行為規(guī)范化建設。繼續(xù)當好領導參謀，從決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個層面上探索行政管理體制創(chuàng)新，加強依法行政。同時，加大對行政不作為和行政亂作為的監(jiān)督力度，積極探索從被動接受監(jiān)督投訴到主動履行執(zhí)法監(jiān)督職責的新途徑，并督促各執(zhí)法主體全面落實本部門行政處罰自由裁量權的細化、量化工作，與梳理后的行政執(zhí)法依據(jù)一道在網(wǎng)上主動公開，接受公眾監(jiān)督。
法治建設工作總結(jié)報告篇十七
東莞歐威爾工藝品有限公司自在東莞常平設廠以來，一直重視企業(yè)文化建設，逐步塑造了“學習、創(chuàng)新、務實、誠信”的企業(yè)精神，增強了企業(yè)員工的向心力和凝聚力，公司的發(fā)展戰(zhàn)略和員工的愿景有機結(jié)合在一起，促進了公司的發(fā)展，具體表現(xiàn)以下幾個方面：
（一）良好的企業(yè)文化氛圍，吸引了優(yōu)秀人才的加入，穩(wěn)定了員工隊伍，降低了員工流失率。廣東是打工者的舞臺，為打工者提供了眾多的機會，也促發(fā)了務工者強流動性，打工者背井離鄉(xiāng)的心境讓他們很難專心工作；針對打工人員的以上特點，公司在企業(yè)文化建設方面下工夫，營造大家庭的氛圍，抹平了員工的思鄉(xiāng)之情，創(chuàng)造機會讓來自五湖四海的同仁交流和溝通，少了一份孤獨，多了一份理解與尊重。
（二）基礎文化、崗位技能的培訓，提高了員工的素質(zhì)，促進了生產(chǎn)力的提高。
（三）寓教于樂的文體活動，陶冶了員工的情操，提高了員工的道德水準；休息日員工在廠內(nèi)有一個娛樂的場所，有組織的'參加各種活動，有效控制了不良現(xiàn)象的發(fā)生，公司內(nèi)基本杜絕了犯罪事件的發(fā)生，保證了社會治安的穩(wěn)定。
（四）積極參加社區(qū)公益文體活動，與社區(qū)建立了文明、和諧的關系，良好的企業(yè)形象得到了社會的認可，政府的表彰。
取得以上成績，主要有以下幾個方面的經(jīng)驗：
（一）在軟件方面，領導重視，組織機構健全，人員配備齊全，文康活動管理程序化、制度化，是文化建設的根本保障。廠刊《春草綠》自創(chuàng)刊以來管理者代表李靜娟經(jīng)理一直擔任總監(jiān)，對《春草綠》給予關心和指導；行政部經(jīng)理直接擔當大型文體活動的總策劃，公司人力資源部負責文康活動的管理和組織，并配備兩名具備大專以上的兼職干部，兩名文康專員都有豐富的文體活動組織經(jīng)驗。
（二）在硬件方面，公司資金投入力度大，文康設施比較齊全。
歐威爾公司歷經(jīng)八年的發(fā)展，已經(jīng)建設成為一個四周花木環(huán)繞、文化娛樂設施掩映其間的花園式工廠，綠化面積達30%，公司內(nèi)建有以下文康設施：圖書室目前藏書3000余冊，人均圖書2冊以上，每年新增期刊50余期、新增圖書70余冊；多功能室內(nèi)文康中心近900平方米，可容納千余人觀看電影，里面設羽毛球場兩處、乒乓球場兩處；建有兩個標準的燈光籃球場，在安裝了燈光和音響設備后，在晚間開放成為露天舞場；1000平方米的溜冰場成為員工鍛練和休閑的好去處；公司內(nèi)設有醫(yī)務室，配有兩名專職醫(yī)護人員，為員工提供醫(yī)療和保健；公司新裝修多媒體教室一處，可同時容納200余人上課。
公司內(nèi)設有郵政代辦點，員工宿舍間間通電話，方便了員工與親朋的聯(lián)系。
到目前為止，公司在文康設施的投入累計達24萬元，每年人均文體活動經(jīng)費投入（除文康設施）50余元。
（三）搞企業(yè)文化，拒絕表象化、片面化，堅持普及性和提高性相結(jié)合的原則，堅持知識性、娛樂性、趣味性相結(jié)合的原則，堅持業(yè)余自愿、形式多樣、健康有益的原則，積極創(chuàng)新各種文化載體。
每逢春節(jié)、元旦、勞動節(jié)、國慶節(jié)舉辦大型文藝聯(lián)歡晚會；每年舉辦一屆卡拉ok比賽；
目前，在公司活躍的文體隊伍有：公司籃球隊及各部門籃球隊、《春草綠》文學社、武術愛好者協(xié)會；武術愛好者的兩名會員代表公司參加常平鎮(zhèn)保安技能比賽，獲得“散打”第二名的好成績。
鑒于公司員工整體文化素質(zhì)參差不一的狀況，公司平均每個季度至少開展二次文化素質(zhì)或崗位技能的培訓，在生產(chǎn)淡季每個月的培訓達三次，培訓的內(nèi)容以實用性為原則，例如：英語、計算機、專業(yè)技能，這些都為員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供了幫助。
歐威爾公司文體活動的水平與全市文化一流企業(yè)還存在差距，在整體水平上還需上一個臺階，我們未來的規(guī)劃是：在體育運動方面，以籃球為突破口，提高運動項目的競技水平；在文藝節(jié)目方面，每年至少有三個作品被鎮(zhèn)級以上單位采用；繼續(xù)堅持走出去、請進來的原則，積極選派優(yōu)秀節(jié)目（作品）參加各類比賽，邀請專業(yè)隊伍到工廠表演。
沒有先進的企業(yè)文化，就沒有先進的企業(yè)，企業(yè)就不可能得到長久的生存和發(fā)展，這是歐威爾公司創(chuàng)建企業(yè)文化的體會。
法治建設工作總結(jié)報告篇一
8.多措并舉加強執(zhí)法隊伍建設。一是落實好“領導干部會前學法”制度，以實施依法治國方略、推進依法行政的基本理論為學習重點，全年累計以黨委會前由主要領導帶頭學法、講法的形式展開學習6次。xx市監(jiān)局領導還受邀到南京市質(zhì)監(jiān)局局長班就“如何提升市場監(jiān)管執(zhí)法人員的履職能力”做專題講座。二是繼續(xù)堅持”一月一法”集體學法制度，全年先后組織學習12次，重點加強了新頒布或修訂實施的《標準化法》、《網(wǎng)絡餐飲服務食品安全監(jiān)督管理辦法》、《電子商務法》的專題培訓。三是結(jié)合“紅盾春雷行動”及市局開展的“百日會戰(zhàn)”行動，以個案指導、以案說法等多種形式積極開展了執(zhí)法指導，提高了領導干部運用法治思維和法治方式的能力和全局干部職工的法治水平，提升了執(zhí)法人員依法履職、依法行政的意識和能力。四是開展了一般程序案件交叉核審活動，采取“一帶一”的形式，由一名辦案能手帶動一名辦案新手對13件一般程序案件進行相互核審，并進行了綜合測評。
9.全面加強行政執(zhí)法工作。一是進一步履行工商、食藥、質(zhì)監(jiān)綜合執(zhí)法一體化職能，執(zhí)行上級行政處罰自由裁量規(guī)定，實行案件法制核審制度，案件核審率100%，規(guī)范自由裁量權，杜絕隨意執(zhí)法。二是先后開展了“紅盾春雷行動”、食品“亮劍行動”、質(zhì)監(jiān)“利劍行動”等專項執(zhí)法行動，辦結(jié)各類違法案件475件，處罰沒款868.5萬元，搗毀制假售假、虛假宣傳窩點5個，查獲假涉案物資、制假設施若干，案值2251萬余元，先后查辦的中國移動xx公司侵害消費者權益案、趙彩云銷售假冒他人注冊商標商品案被市局掛牌督辦。
10.切實提升行政決策質(zhì)量。建立了法律顧問制度和重大案件集體會審制度，規(guī)范行政決策行為。全年召開案審會18次，對對222件重大、疑難案件進行集體討論決定，銷案24起，做到了決策程序依法規(guī)范，重大決策過程民主公開，結(jié)果公平公正。認真對待行政應訴及司法建議，局領導按照規(guī)定對今年1件行政訴訟案件參與了出庭應訴，及時回應、落實了1份檢察建議。
11.強力推進政務信息公開。一是將行政處罰信息公示作為宣傳法律知識、弘揚法治精神的重要途徑，全年通過政府網(wǎng)站、微信平臺及網(wǎng)絡媒體等對行政處罰結(jié)果信息予以公示，現(xiàn)已公示案件11期(含案件411起)，提高了權力運行的透明度和公信力，促進了行政執(zhí)法的規(guī)范性。二是多形式、多載體開展法治宣傳教育工作。組織相關部門在服務大廳和窗口設立櫥窗、電子顯示屏等宣傳設施，發(fā)布市場監(jiān)管法律法規(guī)信息等;通過咨詢接待等方式，為社會公眾提供面對面的法律指導服務;運用互聯(lián)網(wǎng)傳播平臺，加強新媒體新技術在普法中的運用，推進“互聯(lián)網(wǎng)+法治宣傳”行動。三是狠抓商品質(zhì)量監(jiān)管，實行抽檢、檢測“一個漏斗進出”，確保了抽檢數(shù)據(jù)權威公正。全年共抽檢各類商品1921批次，公示抽檢結(jié)果387期(1640批次)。四是推行“雙隨機一公開”監(jiān)管模式，隨機抽取檢查市場主體1143戶，并與企業(yè)信用監(jiān)管工作相結(jié)合，在規(guī)定時間內(nèi)將企業(yè)信用信息公示到國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)，嚴格實行企業(yè)“黑名單”制度。同時，依托合同監(jiān)管職能，組織開展推進企業(yè)信用建設的“守重”企業(yè)公示活動，評選“守合同重信用”企業(yè)53家。
12.全面落實監(jiān)督問責機制。加強內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督力度，嚴格《行政執(zhí)法錯案責任追究制度》，一是加強對重大行政處罰、重大行政強制行為的監(jiān)督，全年對116件重大行政處罰案件按照規(guī)定進行了備案。二是加強對罰沒物資清理進行了監(jiān)督，全年累計兩次對罰沒物資集中清理進行了現(xiàn)場監(jiān)督。三是圍繞行政許可、行政處罰、信息錄入及文書運用等方面，全年對各監(jiān)管所開展了2次執(zhí)法監(jiān)督檢查和執(zhí)法質(zhì)量評議，共計評查行政處罰案卷、行政許可案卷98件，規(guī)范執(zhí)法行為。
13.扎實推進“掃黑除惡”。一是建機構明責任。我局成立了以局長為組長，局班子成員為副組長的“掃黑除惡”領導小組，領導小組下設辦公室于執(zhí)法大隊，執(zhí)法大隊長兼任辦公室主任，負責整個行動的組織協(xié)調(diào)。二是強宣傳造聲勢。先后利用街頭活動發(fā)放宣傳資料、電子顯示屏宣講、懸掛標語等方式，發(fā)放宣傳資料1500余份，宣講“掃黑除惡”應知會知知識4期，懸掛標語30余副。三是摸家底查線索。先后檢查重點部位和行業(yè)41個，排查經(jīng)營主體931戶、市場28個，治亂9戶，移交涉黑線索3條。
14.加強行政執(zhí)法協(xié)作及與刑事司法銜接工作。年度內(nèi)，在工作中加強了與市法制辦和人民法院、檢察院、公安局及其他行政部門的聯(lián)系，遇到疑難、復雜問題及時采取案情通報、邀請座談、召開聯(lián)席會議的方式，積極解決工作中的難題，爭取他們的大力支持，在執(zhí)法工作方面取得了良好的效果。全年共計向公安機關移送案件14件，向其他行政機關及單位移送案件5件，移送率達到100%。同時，全年達到聽證標準的案件62起，組織聽證3起，充分維護了當事人對行政權力的陳述申辯權。
2020年，我們雖然取得一些成績，但與兄弟局相比，還有很大差距。2020年，我局將繼續(xù)堅守為民謀事的初心，努力完成《法治政府建設實施綱要(2020-2020年)》規(guī)定任務，為助推地方經(jīng)濟發(fā)展，做出更大的貢獻。
法治建設工作總結(jié)報告篇二
1.強化法治政府建設組織領導。制定了《2020年度法治政府建設工作實施方案》，將法治政府建設責任清單事項落實到人，局主要負責人作為法治政府建設第一責任人，把各項工作全面納入法治化軌道。2020年初，及時向市委、市府上報了《2020年度法治政府建設工作的報告》，并在市政府門戶網(wǎng)站向社會公布。12月6日，xx市市場監(jiān)管工作會議召開，xx市市委、政府主要領導以及市級相關部門主要負責人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委主要負責人、市場監(jiān)管局職工代表共220余人參加會議。會上，參會人員共同觀看了xx市市場監(jiān)管工作紀實專題片，局黨委書記、局長杜敏作了工作匯報，全面總結(jié)回顧了xx市場監(jiān)管三年工作，獲得了各級領導肯定評價。
法治建設工作總結(jié)報告篇三
20__年，__x法律事務工作在集團公司企業(yè)管理與法律事務部的領導下，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展，全面貫徹落實有關集團公司法律事務工作的指示精神，開拓創(chuàng)新，為我院各方面工作的開展與進行提供了良好的法律保障。全年無重大法律糾紛及案件發(fā)生，未造成重大經(jīng)濟損失。
一、企業(yè)法律風險防范機制建設情況。
企業(yè)的所有經(jīng)營活動，都離不開法律，為進一步規(guī)范法律事務管理，建立健全法律風險防范系統(tǒng)，我院一是明確工作目標，確定工作重點。在對全院經(jīng)營、科研、生產(chǎn)等法律風險點進行全面調(diào)研的基礎上，確定了結(jié)合我我院實際的工作目標，即全年無重大法律糾紛及案件及不造成重大經(jīng)濟損失，并把今年的工作重點放至在協(xié)同辦公系統(tǒng)上建立法律糾紛應訴流程上，通過流程節(jié)點控制所有法律糾紛事務，力求達成既定目標。二是是領導親自把關，全面部署落實。一把手作為法律糾紛流程的決策節(jié)點，每件糾紛都親自部署、督辦，并最終結(jié)果上報，形成閉環(huán)。三是歸口管理，不斷加強隊伍建設。為進一步加強法律風險防范工作，今年我院將院辦公室作為歸口管理部門，并指定專人對法律事務進行管理。四是積極爭取制訂院法律事務管理辦法及法律糾紛案件管理辦法，理順法律事務辦事程序，以完整、有效的法律事務管理規(guī)章制度體系，確保企業(yè)的經(jīng)營管理行為“有法可依，有章可循”。做到依法管理企業(yè)，依法經(jīng)營企業(yè)，把企業(yè)管理納入法制的軌道，增強企業(yè)的法制觀念，實行科學決策，強化內(nèi)部管理，運用法律手段，化解經(jīng)營風險。五是我院不斷加強對企業(yè)重大經(jīng)營決策與重要合同的法律審核，有效降低了企業(yè)重大經(jīng)營決策與重要合同的法律風險。
二、法律工作組織體系與隊伍建設情況。
我院未設置獨立的法律事務機構，明確院辦公室作為法律工作歸口管理部門，負責全院法律事務的對外聯(lián)系，協(xié)調(diào)管理，資料歸檔，法律咨詢等事務。
我院未配備專職的法律事務工作人員，外聘江蘇南京環(huán)太律師事務所執(zhí)業(yè)律師張巧林為企業(yè)法律顧問，給予法律相關事務的全面支持。
為加強我院法律事務工作隊伍建設，提高廣大員工法律風險防范意識，我院邀請企業(yè)法律顧問開設法律知識講座，結(jié)合自身業(yè)務特點，開展法律知識的宣傳與普及，使廣大員工提高了認識，增長了知識，增強了能力。
三、完成的主要法律事務工作、數(shù)據(jù)。
4、法律糾紛案件管理與調(diào)處情況，含20__年度發(fā)生和調(diào)處的法律糾紛案件5件、涉及金額1794萬元、挽回損失總額1242萬元。
四、存在的主要問題與不足。
通過以上工作，我院法律事務工作取得了一定的進步，但在法律問題上還存在一些不足，需要逐步改進，主要表現(xiàn)在：
1、許多部門和人員的法律防范意識不高。如交付貨物、發(fā)票等有時為讓讓對方打收條，使得一旦出現(xiàn)糾紛，均無證據(jù)證明一些最基本的事實。需要對主要業(yè)務人員，尤其是項目負責人、部門領導經(jīng)常進行合同法知識的培訓和講座，提高其風險防范意識。
2、一些合同文本需修改完善。我院使用的都是格式文本，有些還不夠完善，需在法律顧問幫助下對主要約定進行修改，并對執(zhí)行中出現(xiàn)的問題靈活改變。
3、對專項問題應當特別重視法律上的審查。如基建工程等，需要在今后的工作中進一步注意。
1、進一步理順法律事務管理的各種工作關系和流程。修訂、完善和補充相關制度，使法律事務管理標準化、程序化和規(guī)范化。同時，在全院范圍內(nèi)深入開展法律風險源分析和防范控制工作，逐步建立法律風險防控體系。
2、加強合同管理。規(guī)范合同管理流程，繼續(xù)加大合同管理的力度和深度，做好合同評審、會簽、統(tǒng)計、分析等日常性工作。同時完善合同全程監(jiān)督體系，保證合同的全程監(jiān)控。對重大合同項目，應加大監(jiān)控力度。
3、繼續(xù)做好普法宣傳，深入開展依法治理工作。利用門戶網(wǎng)站、內(nèi)部刊物、多媒體等形式，開設普法專欄。使廣大員工在平時就可以看到和學習到相關的法律知識，不僅可以解決工作中遇到的法律問題，甚至在生活中遇到的法律問題也可以找到相應的法律援助，將普法工作滲透到日常工作之中。
提高院各級領導干部的法律素養(yǎng)，要利用合適的時間，邀請法律工作專家，就依法治企和合同法、勞動法等法規(guī)，對各級領導進行法治教育。邀請有關專家就“防盜搶、防欺騙”以及“防職務犯罪”等防范刑事犯罪知識舉辦講座，提高廣大一線工作人員的防范意識和法律意識。
4、加強隊伍建設，提高法律事務工作人員的整體素質(zhì)。要保持法律事務工作人員的相對穩(wěn)定，其自身要不斷學習法律、管理、營銷知識，要熟悉企業(yè)經(jīng)營管理情況和相關業(yè)務流程。
法治建設工作總結(jié)報告篇四
__年，我辦立足本職崗位，圍繞縣政府中心工作，繼續(xù)以貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》(以下簡稱《綱要》)為統(tǒng)領、以服務政府工作、服務社會為宗旨，按照上年度既定的工作思路，以推進依法行政、建設法治政府為目標，以健全工作制度、規(guī)范行政行為為載體，緊密結(jié)合本縣法制工作實際，認真履行職責，為推進依法治縣進程和加快建設社會主義法治政府，提高政府及各部門依法執(zhí)政能力和執(zhí)政水平開展了扎實的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、工作開展情況。
(一)履行普法職能，繼續(xù)深入宣傳貫徹《行政復議法》、《行政復議法實施條例》。根據(jù)“五五”普法工作的要求，于4月24日法制宣傳日，與縣監(jiān)察局、人事局、司法局組織全縣行政執(zhí)法部門以上街開展“法制宣傳一條街”等活動，我辦重點宣傳了《行政處罰法》、《行政處罰法實施條例》、《國家賠償法》等公共法律、法規(guī)知識，為《行政處罰法實施條例》的正確施行奠定基礎，也進一步提高了廣大群眾行政復議知識及法律意識。
同時，積極參加縣依法治縣辦、縣政法委組織的法制宣傳，多渠道宣傳《行政復議法》、《行政處罰法》，豐富了廣大城鄉(xiāng)群眾的法律知識，為正確引導公民、法人和其他組織依法維護自身合法權益，通過行政復議和行政訴訟等合法渠道反映訴求，減少越級、違法上訪、纏訪，逐步形成與建設法治政府相適應的法治環(huán)境、社會氛圍和《綱要》的正確、廣泛施行奠定了群眾基礎。
(二)履行執(zhí)法監(jiān)督職能，認真進行執(zhí)法監(jiān)督。根據(jù)《貴州省行政執(zhí)法過錯責任追究辦法》的規(guī)定，我辦制定并下發(fā)了《黎平縣行政執(zhí)法考核辦法》，量化了對縣級行政執(zhí)法部門的考核標準，使執(zhí)法監(jiān)督制度化、具體化并具有可操作性。上半年，繼續(xù)與縣人大法工委、縣監(jiān)察局對縣國土局、縣農(nóng)業(yè)局(農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊)、縣建設局、縣文廣局(文化稽查隊)等行政執(zhí)法單位進行執(zhí)法質(zhì)量抽查，通過對制度建立、執(zhí)法案卷等具體事項進行檢查，被檢查機關自《貴州省行政執(zhí)法錯案責任追究辦法》實施以來，執(zhí)法日趨規(guī)范，行政處罰適用法律、法規(guī)基本準確，程序合法，沒有違反《辦法》的現(xiàn)象。
(三)履行行政規(guī)范性文件審查、備案及行政合同審查職能。自我辦__年年制定下發(fā)規(guī)范性文件起草、審核與備案辦法后，縣政府及政府辦公室和政府各部門起草的規(guī)范性文件印發(fā)前都能先進行法律審核。上半年共審查縣政府辦公室及部門送審規(guī)范性文件2件，行政合同2份，并針對具體問題提出了相應意見。
(四)履行行政復議與行政應訴職能，做好行政復議及行政應訴工作。行政復議工作：至6月底，共收到行政復議申請12件(與__年年持平)，內(nèi)容均為不服鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣政府執(zhí)法部門行政處理決定。其中受理7件，不予受理1件，監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府自行撤銷不當行政行為1件。說明原因，引導當事人徑直提起訴訟2件。共審結(jié)7件，其中維持具體行政行為4件，撤銷1件，駁回復議申請1件。未結(jié)1件(新受理)。
(五)行政應訴工作：因當事人不服行政復議決定提起行政訴訟6件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門應訴2件，縣政府應訴4件，經(jīng)法院審理后，撤訴1件，撤銷1件，維持2件，在審3件。
(六)行政執(zhí)法依據(jù)梳理工作。為規(guī)范行政執(zhí)法行為、提升服務質(zhì)量，我辦克服人少事多的困難，經(jīng)過近一年的清理，理清了縣級行政執(zhí)法部門的權力清單，并即將完成此項工作，然后向社會公示后編印給各行政執(zhí)法部門。同時，行政審批事項清理工作也正在進行中。
(七)其他有關工作。一是認真做好日常來信來訪接待工作，當好縣政府及辦公室的助手，半年共接待(含涉糾紛、涉法)上訪群眾23人次。對來訪者，審慎地做好法律、法規(guī)、政策的引導、解釋工作，為維護政策統(tǒng)一和農(nóng)村社會穩(wěn)定做出應有貢獻。二是及時組織持到或超期《行政執(zhí)法監(jiān)督證》人員進行換證。三是對縣政府領導交辦的相關工作認真審查，及時提出相應法律意見。四是積極完成縣政府辦領導安排的全縣消防工作檢查等工作及縣政府辦公室安排的日常工作。
二、存在的問題。
我辦當前主要存在的問題仍與上年一樣：一是人員少，還不能適應當前政府法制工作的需要。主要表現(xiàn)在：隨著法制宣傳的不斷深入，行政復議案件增幅較大。行政復議、行政應訴工作壓力較大。根據(jù)《綱要》建設法治政府、推進依法行政的工作要求，當前還有一些政府法制工作因人員少、被抽調(diào)時間長而不能正常開展，距省州法制工作要求還有較大差距。二是不能對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府進行行政執(zhí)法工作指導、培訓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的行政執(zhí)法總體水平仍然不高，且發(fā)展不平衡，相當數(shù)量的糾紛還不能就地協(xié)調(diào)解決，法制工作服務農(nóng)村、促進經(jīng)濟社會發(fā)展的職能還不能充分體現(xiàn)。三是因為監(jiān)督、處罰機制不健全，規(guī)范性文件報送備案工作仍不能正常開展，急待進一步加強。四是法制信息、調(diào)研工作不能正常開展，還急需加強。
三、下步工作思路。
針對前述具體問題，我辦將繼續(xù)以貫徹執(zhí)行《綱要》為宗旨，以服務政府、服務人民為主線，按照如下思路開展工作：
一是迅速組織全縣行政機關公務人員學習《國務院關于加強市縣政府依法行政工作的決定》，及時按要求抓好《決定》中各項具體要求的落實工作。
二是定期向縣政府領導匯報政府法制工作，爭取更大支持，及早增編補員，增加辦案力量，以緩解行政復議案件增多的壓力。
三是進一步加強規(guī)范性文件審查備案工作，為政府依法決策提供有效的法制保障。
四是加大執(zhí)法質(zhì)量監(jiān)督檢查和培訓力度，繼續(xù)協(xié)調(diào)縣人大法工委、縣監(jiān)察局、縣人事局、縣司法局組織開展依法行政檢查和行政執(zhí)法培訓，并使之常規(guī)化，促進提高執(zhí)法質(zhì)量，從基層基礎方面加強和推進全縣依法行政工作，促進平衡發(fā)展。
五是繼續(xù)加大工作力度，大膽創(chuàng)新工作方式，按年初既定工作計劃開展政府法制各項工作。
六是克服困難，結(jié)合實際加強對行政執(zhí)法、行政復議等工作的調(diào)查研究，為加快我縣政府法制工作進程，推進依法行政工作作出有力貢獻。
法治建設工作總結(jié)報告篇五
20_年是“十一五”規(guī)劃實施的第一年，也是五五普法啟動之年和實施法治建設的重要之年。今年來，在市委、市人大、市政府的正確領導下，在市政法委、綜治委的關心指導下，我鎮(zhèn)扎實開展普法依法治鎮(zhèn)工作，一以貫之地實施“依法行政、依法治鎮(zhèn)”基本方略，以“五五”普法啟動為契機，以黨員領導干部學法用法為重點，以提高全民法律素質(zhì)為目的，大力推進法治建設進程。通過不懈努力，我鎮(zhèn)的各項工作逐步納入法制化軌道，有力地保障和促進了全鎮(zhèn)的三個文明建設。
一、領導關心重視，為法治大儀建設提供組織保障。
鎮(zhèn)黨委政府高度重視“法治大儀”建設工作，把它作為普法依法治鎮(zhèn)工作的拓展和延伸。6月20日，全市“法治儀征”工作推進會召開后，我鎮(zhèn)立即行動，及時貫徹會議精神，黨政聯(lián)席會議專題研究部署法治創(chuàng)建工作，提出了創(chuàng)建工作的目標和要求。
一是強化組織領導，確保責任到位。成立了以黨委書記為組長，鎮(zhèn)長、政法委書記為副組長，相關單位負責人為成員的“法治大儀”創(chuàng)建工作領導小組，各村、各單位也建立了相應的工作領導小組，切實加強對創(chuàng)建工作的領導。形成主要領導負責抓，分管領導具體抓，相關部門配合抓的工作局面。領導小組下設辦公室，專門負責創(chuàng)建工作的組織實施和督促檢查。為確保創(chuàng)建活動取得實效，鎮(zhèn)黨委還將“法治大儀”建設工作納入我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，作為黨政綜合考核一項硬指標，并大幅提高分值比例。
二是加大投入力度，確保經(jīng)費落實到位。鎮(zhèn)黨委、政府將普法教育經(jīng)費按0.5元/人的標準列入鎮(zhèn)年度財政預算并及時劃撥，足額到位，確保普法依法治理和“法治大儀”建設辦公經(jīng)費的落實，為硬件“六個一”配備達標，軟件“六個一”資料齊全，提供強有力的經(jīng)費保障。
三是強化制度建設，確保職能發(fā)揮到位。以制度建設為突破口促創(chuàng)建，完善了各項工作制度，促進職能作用的發(fā)揮。制定了“法治大儀”建設工作規(guī)劃，出臺了《20_年“法治大儀”建設工作意見》，從加強組織領導、改進執(zhí)政方式等八個方面進行總體籌劃。印發(fā)了《大儀鎮(zhèn)“法治儀征”建設任務分解表》，將七大類49項工作任務，分解到22個部門和單位，形成了人人肩上有擔子、個個身上有壓力的創(chuàng)建氛圍。
二、推進依法執(zhí)政，狠抓“法治大儀”建設關鍵環(huán)節(jié)。
依法執(zhí)政是“法治建設”的核心內(nèi)容，是法治大儀建設的關鍵和著力點，也是我們長期堅持的執(zhí)政理念。
一是堅持民主集中制，健全決策機制。鎮(zhèn)黨委依法決策、科學決策、民主決策機制健全，對黨委的重點問題、政府的難點問題、群眾關心的熱點問題等重大事項，始終堅持民主集中制，進行決策前合法性論證，并集體討論決定，杜絕長官意志、個人意愿專武獨斷。今年來，無一起因決策失誤或侵犯群眾合法權益的事件發(fā)生。
二是堅持黨務公開，擴大黨內(nèi)民主。建立了干部任前公示、黨員發(fā)展公示制度等，除涉及黨的機密不適宜公開和黨員持有較大異議暫緩公開外，一律向群眾公開，接受監(jiān)督。
三是堅持督察整改，提升創(chuàng)建水平。今年，鎮(zhèn)人大組織對派出所、交警中隊的法治建設工作進行視察。對教育、工商、衛(wèi)生等部門地執(zhí)法行為進行監(jiān)督，對群眾關心、社會關注的與群眾利益息息相關的問題進行執(zhí)法監(jiān)督，排查在法治建設中的突出問題，及時提出建設性的整改意見，并督促整改到位，有效地促進了我鎮(zhèn)法治建設工作水平。市政協(xié)委員、市鎮(zhèn)人大代表提出的議案、建議辦結(jié)率為100%，滿意率達95%以上。
四是強化廉政建設，推進依法執(zhí)政。堅持領導干部述職述廉制度和重大事項報告制度，按照一崗雙責的要求落實黨風廉政建設責任制，促使黨風廉政建設和反腐工作與依法行政工作相輔相成，相得益彰。
三、堅持依法行政，努力建設現(xiàn)代法治政府。
國務院《全面推進依法行政實施綱要》指出，只有堅持依法行政，才能做到政府管理有所為、有所不為，提高行政效率；才能全面履行憲法和法律賦予行政機關的職責，做到盡職盡責；才能做到執(zhí)法利民、為民，實現(xiàn)人民政府為人民的宗旨；才能不斷提高自身素質(zhì)，提高管理水平和服務水平。
(一)依法落實行政執(zhí)法制度。一是實行行政執(zhí)法報告制度，政府有關部門如派出所、司法所、交警中隊、城建監(jiān)察中隊等每季度向鎮(zhèn)政府匯報依法行政工作。今年7月，鎮(zhèn)政府向人大主席團報告上半年的依法行政情況，鎮(zhèn)人大對提出建設性合理化建設，下達了整改意見，鎮(zhèn)政府根據(jù)整改意見，制定了整改方案，狠抓措施的落實，并及時匯報整改情況。二是落實執(zhí)法資格制度。一方面，要求從事執(zhí)法工作的一定要具備執(zhí)法資(更多精彩文章來自“秘書不求人”)格，另一方面，鎮(zhèn)政府及各部門嚴格按照法定程序行使權力，依法履行行政管理職責，依法作出決定，今年來，未發(fā)生一起不作為或越權行政的情況。三是落實行政執(zhí)法責任制、評議考核制和執(zhí)法過錯責任追究制，依法界定職責，科學設定執(zhí)法崗位，規(guī)范執(zhí)法程序。四是落實行政執(zhí)法隊伍學習制度。制定了執(zhí)法隊伍教育培訓方案，加強培訓和管理，定期開展學教活動，有效提高了執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)。
(二)政務公開制度化、經(jīng)?；?。按照市政務公開領導小組的要求，我們成立了政務公開領導小組和政務公開監(jiān)督領導小組，利用固定的公開欄，于今年1月、3月、8月按期刷新公開內(nèi)容。
(三)開展專項整改，解決群眾熱點問題。在“法治大儀”創(chuàng)建中，我們排查出群眾關心的朱橋河清淤、大巷社區(qū)道路修建、集鎮(zhèn)自來水主管道改造以及農(nóng)橋改造等問題。通過調(diào)查，組織專門的工作組，制定切實可行的解決方案并落實到位，群眾對此較為滿意。此外，對于市政府公開電話交辦的事項，鎮(zhèn)政府高度重視，組織專人，克服困難，想方設法及時辦理，我們還積極主動地與當事人聯(lián)系，并迅速形成辦理回復意見。
(四)規(guī)范執(zhí)法行為，維護社會穩(wěn)定。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”制度，對群眾關心的土地整理，以及教育、工商等收費進一步進行規(guī)范，長期公開收費依據(jù)和收費標準；嚴格按照省土地征用規(guī)定和房屋拆遷的有關法規(guī)執(zhí)行，做到發(fā)展經(jīng)濟和維護穩(wěn)定同步前進；嚴格執(zhí)行我鎮(zhèn)企業(yè)改制改組制度，杜絕后遺癥。今年來，未發(fā)生一起違法違規(guī)收費情況，未發(fā)生民訴官案件，也未發(fā)生一起因違規(guī)操作因發(fā)的群體性事件。
四、深化公正司法，力促社會和諧。
公正是司法的生命，公正司法是為民服務的體現(xiàn)，也是我們一項長期的目標。今年來，我鎮(zhèn)始終以政法隊伍建設為先導，打造一支執(zhí)法為民的政法隊伍；以強化社會主義法治理念教育為手段，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象；以完善規(guī)范化執(zhí)法工作機制為抓手，健全執(zhí)法責任分解、執(zhí)法質(zhì)量和效率考評、執(zhí)法監(jiān)督制約機制，不斷深化司法公正，促使各類主體獲得平等司法保護；依法全面推行辦案辦事公開，執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法結(jié)果、收費事項、監(jiān)督措施等應當公開的全部公開，使各項便民利民措施落到實處。今年來，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起執(zhí)法不公正、不規(guī)范和不作為、不文明的情況，人民群眾對政法隊伍及其執(zhí)法工作滿意度達95%，有力地促進社會和諧穩(wěn)定。
五、強化法制宣傳教育，提升公民法律素質(zhì)。
學法才能懂法，知法才能守法。建設法治社會，法制宣傳教育是根本。今年來我們主要從以下幾個方面入手，強化法制宣傳教育。
(一)有效落實“五五”法制宣傳教育規(guī)劃和年度工作計劃。制定了鎮(zhèn)“五五”普法規(guī)劃以及年度法制宣傳教育實施意見，在鞏固“四五”普法成果的基礎上，對啟動、實施到驗收都進行了細化分解，對經(jīng)費保障作了嚴格的要求，以此提升我鎮(zhèn)法制宣傳教育和普法依法治理工作的運行質(zhì)態(tài)。
(二)狠抓重點對象的學法。一是狠抓領導干部和公職人員學法。建立了黨委中心組學法制度和學法計劃，做到“四個一”：即有一份學習計劃、有一套學習資料、有一本學法登記證、有一個學法考試合格證。副鄉(xiāng)級以上干部每人還要求有一本學法筆記本，每年不少于兩篇學法心得體會。今年九月，我們組織鎮(zhèn)公職人員進行一次《公務員法》學習及考試，培訓率、合格率均達98%以上。二是狠抓青少年在校生學法。全鎮(zhèn)四所中心學校、一所九年一貫制學校都將法制教育納入教學計劃，確保計劃、課時、教材、師資“四落實”。今年暑假前夕，法制副校長和法制輔導員到學校了解學生遵紀守法情況，有針對性地舉辦法制講座，受教育人數(shù)達4000余人次。社區(qū)青少年法律學校積極開展青少年維權和法制宣傳教育活動，近400人次接受法制教育。今年來，我鎮(zhèn)未發(fā)生一起青少年違法犯罪行為。三是狠抓企業(yè)經(jīng)營管理人員和個體工商戶學法。健全完善了企業(yè)經(jīng)管人員學法和個體工商戶制度，排定年度學法計劃，使他們熟悉市場競爭規(guī)則，能運用法律武器維護自身權益，今年我們組織了企業(yè)經(jīng)管人員學習了《公司法》，大儀工商分局還組織他們進行了一次法律法規(guī)考試。四是狠抓流動人口學法。鎮(zhèn)派出所克服這部分人員流動性大、難以集中的不利因素，利用節(jié)假日組織他們有針對性地學習《治安管理處罰法》、《婚姻法》和《江蘇省人口與計劃生育條例》等法律法規(guī)。五是抓好村(居)民學法活動。繼續(xù)推行村(居)學法骨干制度和學法中心戶制度，大張旗鼓地進行“法治大儀”宣傳活動，堅持送法到村組田頭。
(三)多措并舉，普法陣地建設到位。各村(社區(qū))均設立了法制宣傳欄，刷固定性宣傳標語，鎮(zhèn)文廣中心采取懸掛橫幅、打電視字幕、播放法制專題片等形式，積極營造濃烈的法治創(chuàng)建輿論氛圍。
通過強有力的普法宣傳教育，我鎮(zhèn)公民法律素質(zhì)不斷提高，今年來無一起“民轉(zhuǎn)刑”案件發(fā)生，各類矛盾不出鎮(zhèn)即已化解。
六、齊頭并進，提高依法管理水平。
我鎮(zhèn)各單位、各部門積極做好法治建設工作，結(jié)合自身部門、崗位特點，多形式地開展創(chuàng)建活動。一是深入開展“村民自治模范鎮(zhèn)(村)”和“民主法治示范鎮(zhèn)(村)”創(chuàng)建活動，深化基層民主法治建設。落實“四民主，兩公開”制度，保障群眾依法行使權力，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的規(guī)范化、法治化。全鎮(zhèn)18個行政村全部申報創(chuàng)建，并于10月20日接受了揚州市、儀征市考核組的驗收，獲得好評。二是鎮(zhèn)工會積極發(fā)揮自身職能，全鎮(zhèn)能夠組建工會的企業(yè)全部建會，建會率100%，建會企業(yè)都健全了平等協(xié)商和簽訂集體合同制度、職工代表大會制度。今年，我鎮(zhèn)工資集體協(xié)商工作在全市專題會議上作了交流發(fā)言。鎮(zhèn)工會還與鎮(zhèn)勞動保障所一道，對企業(yè)工資兌現(xiàn)、福利待遇、五類保險等落實情況進行監(jiān)督檢查，及時有效地維護職工的合法權益。三是出臺了對外來務工經(jīng)商人員的優(yōu)待政策，明確規(guī)定外來務工經(jīng)商人員在勞動保險、計劃生育、工資待遇、就業(yè)培訓、子女入學方面與本地人享有平等權利。四是建立完善了各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，調(diào)整了鎮(zhèn)安委會成員，安全生產(chǎn)工作長抓不懈，定期開展安全生產(chǎn)大檢查，今年來，未發(fā)生一起重大安全事故。五是加強市場管理，保護合法權益。大儀工商分局嚴把市場準入關口，嚴防假冒偽劣產(chǎn)品流入市場，嚴厲打擊制假、售假窩點，今年全鎮(zhèn)境內(nèi)未發(fā)生一起侵犯知識產(chǎn)權案件和銷售偽劣商品案件。
各位領導！回顧今年以來的工作，我們在取得成績的同時，還存在不足之處，主要是：依法執(zhí)政、依法行政的水平有待進一步提高，普法活動有待進一步深入，活動形式有待進一步豐富，法治建設還有待進一步加強等。在今后的工作中，我們將進一步加大法治建設工作力度，按照上級要求，扎實開展好各項基層基礎工作，努力推動我鎮(zhèn)法治建設工作再上一個新臺階，為建設新大儀，為建設社會主義新農(nóng)村創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
法治建設工作總結(jié)報告篇六
1.突出重點深化法制宣傳教育。我們堅持突出憲法、中國特色社會主義法律體系、創(chuàng)新社會管理方面法律知識、改善民生相關的法律法規(guī)以及新頒布實施法律法規(guī)的學習宣傳為重點內(nèi)容，以領導干部、公務員、青少年、企事業(yè)經(jīng)營管理人員、農(nóng)民工為重點對象，深入開展法制宣傳教育。
2.強化措施深化“法律六進”活動。一是建立健全推進“法律六進”活動的工作機制。制定切實可行的“法律六進”（進機關、鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)、學校、單位）活動實施方案，進一步規(guī)范“法律六進”內(nèi)容、途徑和方式，確保“法律六進”取得實際效果。完善“法律六進”考評標準，加強督促檢查和考核評比，推進工作常態(tài)化，形成長效機制。建立“法律六進”活動示范點。二是重點開展好“法律進學校”、“法律進企業(yè)”活動。年初，我們聯(lián)合省教育廳、團省委下發(fā)文件對全省開展“法律進學校”作出了全面部署安排，強化學校法制教育的機制和網(wǎng)絡建設，促進法制課進課堂、進考場；積極利用第二課堂開展生動活潑的青少年學法用法活動，營造有利于青少年健康成長的社會環(huán)境；繼續(xù)開展“依法治校示范校”創(chuàng)建及其評比活動，促進依法治校。健全完善企業(yè)學法制度，堅持在企業(yè)經(jīng)營管理和服務中貫穿法制宣傳教育；會同國資、工商等部門，結(jié)合社會熱點、難點問題和發(fā)生在干部職工身邊的典型案例，充分利用法制培訓、知識競賽等形式，有針對性地開展群眾性法治實踐活動，促進依法治企，為我省企業(yè)改革發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。三是努力擴大“法律六進”活動的覆蓋面。堅持面向基層，充分利用大眾傳媒，組織開展形式多樣的送法活動，把法律送到群眾手中，推動法制宣傳教育向社會各領域、各行業(yè)延伸，擴大主題活動的影響，該活動覆蓋已達70%以上。
法治建設工作總結(jié)報告篇七
根據(jù)地區(qū)、部門、行業(yè)和單位的特點，市依法治市辦制定《xx市法律六進實施細則》，把每一進的目標、內(nèi)容和方式方法進行化細，分類建立了144個“法律六進”示范點，以點帶面，促進了“法律六進”各類對象學法用法活動的深入開展。
一是深化法律進機關活動，不斷提高領導干部依法行政能力。今年，我市把抓好領導干部、公務員的學法用法作為促進依法行政和法治城市建設的重中之重，堅持用制度規(guī)范領導干部學法。7月在市委黨校舉辦全市普法骨干培訓班；11月29日在市政府會議中心舉辦法治南寧講堂首場報告會，對全市副處以上領導干部進行了以《法治城市建設》為主題的法制講座。各縣區(qū)、各單位把法律知識學習與政治理論學習、業(yè)務學習有機結(jié)合起來，組織開展法制教育學習活動和舉辦法制培訓班。xx縣依法治縣領導小組各成員單位舉辦培訓班都安排專題法律講座；上林依法治縣辦組織全縣科級以下干部職工集中在學校統(tǒng)一考試，由學校老師統(tǒng)一監(jiān)考，統(tǒng)一改卷。各縣區(qū)政府結(jié)合依法行政，集中學習行政強制法；市檢察院、公安局、財政局、教育局等單位結(jié)合本部門業(yè)務，舉辦專題學習講座。據(jù)統(tǒng)計，全市舉辦各類對象法制培訓班436期，其中培訓公務員近2000人、培訓普法骨干近500名，1000多名處級以上領導干部和20多萬科級及以下干部職工于12月7日統(tǒng)一進行普法考試，參學率、參考率達100%。
二是深化法律進鄉(xiāng)村活動，不斷增強農(nóng)民的法律意識。市依法治市辦組織開展各專項法制下鄉(xiāng)宣傳主題活動。到金陵鎮(zhèn)開展“百日維穩(wěn)”法制宣傳啟動儀式，市委常委、市政法委朱教兆書記親臨活動現(xiàn)場指導，并作重要講話；各縣區(qū)司法局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所在轄區(qū)也紛紛開展了“百日維穩(wěn)”法制宣傳活動。各縣區(qū)、各單位圍繞黨和國家各個階段的重大部署，以及黨委政府的重點工作，結(jié)合各自實際，積極深入偏遠鄉(xiāng)村，先后開展了“關愛農(nóng)民工，送法下鄉(xiāng)”、維權和征地拆遷宣傳、艾滋病防治宣傳、“關愛農(nóng)村留守兒童”法律宣傳、“送法進工地”、“6.26”國際禁毒日等群眾喜聞樂見的法制宣傳活動。xx縣依法治縣辦編印農(nóng)村版法制小報10萬份，購買農(nóng)村普法讀本9000本，組織普法山歌對唱25場、組織3個普法文藝隊到各農(nóng)村開展送法下鄉(xiāng)活動，寓教于樂，使群眾在自娛自樂中得到普法教育，受到群眾的歡迎。xx縣依法治縣辦開展百場法制電影進鄉(xiāng)村活動，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村巡回放映法制電影100場次，精選了15個和農(nóng)村、農(nóng)民生活密切相關的典型案例，制成宣傳長卷到農(nóng)村巡回展覽，錄制17部常用法律音頻廣播經(jīng)常性深入各村屯開展法制宣傳廣播，既豐富了農(nóng)民群眾的法治文化生活，又起到了潛移默化的法制宣傳教育效果。市檢察院大力推進派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室的建設工作，將法律監(jiān)督觸角延伸到廣大農(nóng)村，并配合開展“萬名干部入鄉(xiāng)住村”、“結(jié)一聯(lián)五”、“一幫一”等主題活動，積極排查化解涉檢信訪案件，依法妥善處理群眾合理訴求。市法律援助中心開展“法律援助進萬村”活動，全市所有行政村均已建立法律援助聯(lián)系點，法律援助聯(lián)絡員建檔工作全面完成并不斷充實完善，法律援助工作已覆蓋到全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)，方便了廣大農(nóng)民群眾對法律援助的需求。
三是深化法律進社區(qū)活動，促進社區(qū)和諧穩(wěn)定。結(jié)合社區(qū)人員復雜，流動人口多等特點，在社區(qū)開展一系列法制宣傳活動。如“四下鄉(xiāng)”社區(qū)宣傳、“打擊傳銷”法制宣傳、3.15消費者權益保護日宣傳等。xx區(qū)依法治區(qū)辦免費送法律書籍給社區(qū)干部群眾學習，建立社區(qū)法制學校，社區(qū)建立法制宣傳專欄（櫥窗），組織普法骨干到社區(qū)上法制課，組織社區(qū)居民和民間藝術團自編自演法制文藝節(jié)目。市司法局聯(lián)合市民政局在xx區(qū)民族廣場舉行“全區(qū)律師擔任社區(qū)法律顧問工作”啟動儀式，80家律師事務所約200名律師代表以及全市六城區(qū)154個社區(qū)代表參加了此次活動?；顒咏Y(jié)束后，80家律師事務所分別與154個社區(qū)簽訂了“律師擔任社區(qū)法律顧問協(xié)議書”，并為社區(qū)法律顧問室掛牌，實現(xiàn)我市“一社區(qū)一顧問”全覆蓋。市婦聯(lián)以“婦女之家”為陣地，開展“兩進兩送”法律服務活動。分別到xx區(qū)蒲廟鎮(zhèn)、xx區(qū)大塘鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)金凱社區(qū)開展進社區(qū)、進村屯、送法律、送服務活動，豐富了社區(qū)、村屯群眾學法的積極性。
四是深化法律進學?；顒?，不斷提高青少年的法律素質(zhì)。市依法治市辦針對青少年的普法教育，制發(fā)了《關于開展青少年普法教育活動的通知》，全面部署了青少年的法制教育工作。加強法制副校長培訓，充分發(fā)揮法制副校長的作用。11月市依法治市辦在天妃酒店舉辦全市法制副校長培訓班，對市直各中小學、十二縣區(qū)依法治理辦公室工作人員進行了培訓，各縣區(qū)也相應組織了法制副校長培訓班，全市培訓校外法制副校長740名。一年來，法制副校長給在校中小學生作法制報告1478次，受教育學生達8萬多人次，增強了在校中小學生的法制觀念，提高了他們法律知識面。各學校將法制教育列入教學課程，做到計劃、課時、師資、教材“四落實”，通過主題班會、演講比賽、法制報告會、校園模擬法庭、以案說法專題普法教育講座、大手拉小手活動等生動活潑的教學方式，積極開展法制教育第二課堂等法制教育實踐活動。xx縣依法治縣辦在xx縣新圩鎮(zhèn)羅風學校開展為農(nóng)村留守兒童送法律活動，建立完善“留守孩子”檔案和聯(lián)系卡制度、結(jié)對幫扶制度、應急預案制度、節(jié)日免費親情電話、配備“編外家長”等措施，切實解決好留守兒童和失學、輟學兒童的問題。xx區(qū)依法治區(qū)辦在轄區(qū)12個學校組織開展“把法帶回家”手拉手活動，選派10名優(yōu)秀政法干警上到每個學校上一堂法制教育課，給每個學生發(fā)放《xx區(qū)征地拆遷法律法規(guī)政策問答》讀本、xx區(qū)法律服務便民卡、《致家長的一封公開信》（含回執(zhí)單），受教育師生1.3萬多人，惠及1.3萬個學生家長及其家庭。xx區(qū)依法治區(qū)辦在少管所、法院、檢察院等機構建立青少年法制教育基地，由各中小學校組織學生到教育基地接受教育，聽少年犯現(xiàn)身說法，聽干警以案釋法，提高了青少年學生辨別能力。不少學校還開辟法律宣傳窗，專門刊登一些與學生學習生活相關的法律知識、案例分析、法制評論等，組織學生自己動手出班刊、墻報、板報，讓學生感到法在身邊，法在眼前，增強學生的法制意識。
五是深化法律進企業(yè)活動，促進企業(yè)誠信依法經(jīng)營。針對企業(yè)合并、轉(zhuǎn)型、改制等情況變化，政府及相關職能部門及時調(diào)整自己的角色，努力建設“服務型、法治型”政府，通過“服務企業(yè)年”系列活動，先后舉辦企業(yè)經(jīng)營管理人員法律培訓班，組織他們學習與市場經(jīng)濟相關的法律法規(guī)。xx區(qū)開展“百名律師進百企”活動，組織法律服務隊伍當好企業(yè)法律顧問，為企業(yè)提供法律意見和建議，建立領導聯(lián)系企業(yè)和走訪企業(yè)制度等活動，深化法律進企業(yè)工作。市檢察院結(jié)合“千百十億企業(yè)工程”行動，制定了《院領導深入聯(lián)系企業(yè)開展“三問”活動時間安排表》和詳細工作方案，深入73家定點服務企業(yè)，共開展企業(yè)職務犯罪調(diào)研分析34次，向企業(yè)提出符合企業(yè)實際情況的預防建議29件，對企業(yè)職工開展法制宣傳教育228次，受教育10000多人，開展預防咨詢活動142次。同時，還通過開設預防信箱、贈閱廉政報刊、寄送廉政宣傳賀卡、發(fā)放廉政短片、舉辦預防咨詢等多種形式，幫助強化企業(yè)管理人員、關鍵崗位工作人員廉潔意識，努力為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，獲得了企業(yè)的好評。xx市桂南公證處與廣西路橋總公司、廣西交通科學研究院等11家區(qū)內(nèi)重點企業(yè)分別簽訂了《公證服務協(xié)議書》，為企業(yè)開辟“綠色通道”，根據(jù)不同企業(yè)的實際需要開展各類公證事項，為企業(yè)提供服務的期限由正常的15個工作日縮短為5個工作日，為維護企業(yè)的權益、推動市場經(jīng)濟法制化的進程發(fā)揮了重要作用。據(jù)統(tǒng)計今年共為廣西公路橋梁工程總公司、廣西交通科學研究院、廣西建工聯(lián)合建設有限公司等近20家企事業(yè)單位辦理委托、資信、招投標、現(xiàn)場證據(jù)保全等公證事項超過2500件，制作了12500本公證書，涉及標的超過15000億元。xx市司法局開展律師法律進園區(qū)、進項目活動，為園區(qū)、項目建設提供全程跟蹤法律服務。2020年5月，法律服務團南寧分組成員在自治區(qū)司法廳黨委書記、廳長趙波的帶領下先后深入xx市五象新區(qū)和xx縣六景工業(yè)園開展法律咨詢服務活動，針對這兩個工業(yè)園區(qū)因重大項目需要征地拆遷所引起的矛盾和問題，給村民提供有關法律、法規(guī)的專業(yè)意見，幫助群眾切實解決問題。
六是深化法律進單位活動，不斷提高單位管理法治水平。為進一步增強服務單位領導干部、管理者和職工的法律意識，不斷提高其依法決策、依法管理和誠信服務的質(zhì)量，逐步提高單位的法治化管理水平，大力開展“法律進單位”活動。xx市法律援助中心開展“法律援助進軍營”活動。到武警廣西邊防總隊教導大隊為新入伍的大學生警官舉辦法律知識講座，受到部隊官兵的歡迎和好評。市檢察院通過個案剖析，開辦職務犯罪預防講座和簽訂廉政協(xié)議等方式，聯(lián)合其他部門共同構建社會預防、行業(yè)預防和個案預防的預防犯罪網(wǎng)絡。今年，xx市煙草專賣局（公司）、xx市國家稅務局等單位舉辦預防職務犯罪專題講座8次，促進2000多名企業(yè)干部職工法制意識提高，與xx市國家稅務局聯(lián)合舉辦的首屆廉政短片評選大賽，其中《守住防線》（xx市檢察院制作）、《女兒的日記》（xx區(qū)檢察院制作）這兩部作品還于今年9月20日在全國檢察機關首屆廉政短片公益廣告評選活動中被評為全國檢察機關首屆廉政宣傳短片、公益廣告優(yōu)秀獎。
今年以來，全市開展法律“六進”等主題宣傳活動871次；舉辦培訓班1643次，受教育23萬人，開展法制講座1462次51萬人，舉辦法制文藝演出582場、建立法律圖書室1931個、建立法制宣傳欄3321個、發(fā)放宣傳資料451萬份、法律咨詢8.8萬人次。
法治建設工作總結(jié)報告篇八
20xx年，在市委、市政府的正確領導下和省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳的精心指導下，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局緊緊圍繞中心工作，認真履行法律法規(guī)賦予的部門職責，規(guī)范農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法行為，強化行政執(zhí)法監(jiān)督，扎實開展法治政府建設工作，農(nóng)業(yè)依法治理能力和水平顯著提升，為全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展提供了有力保障?，F(xiàn)將我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)20xx年法治政府建設工作情況總結(jié)如下：
一、主要舉措和成效
（一）依法全面履行部門職能
一是積極推進行政執(zhí)法體制改革。為貫徹落實中央、省關于深化農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法改革精神，扎實推進我市農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法改革，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局積極向市政府領導匯報并主動和市委編辦溝通，市委編辦分別于20xx年1月15日批復同意設立xx市農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法支隊、4月23日批復同意xx市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位機構編制方案，xx市農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法支隊于7月份完成人員選調(diào)工作，并于7月29日正式掛牌運行。
在全市建設了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測體系，開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理，為農(nóng)產(chǎn)品和 ……此處隱藏22318個字……萬元用于貧困戶產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、醫(yī)療、教育、危房改造等促進貧困戶脫貧項目；共同招商引進 3 家企業(yè)入駐共建產(chǎn)業(yè)園區(qū)帶動當?shù)鼐蜆I(yè)；處級掛職干部已到位；勞務、教育、社會幫扶等各項幫扶工作有序推進。
三、20xx 年工作思路
（一）履行依法治區(qū)職責，抓好鄉(xiāng)村建設行動，持續(xù)推進試點示范村建設，堅持抓好農(nóng)村人居環(huán)境整治提升，持續(xù)推進“一革命四行動”，抓好節(jié)點、亮點建設和動線沿線村莊村容村貌整治提升。持續(xù)深化河湖長制，加快推進全區(qū)水流域治理，重點推動落實小微水體及河湖“四亂”常態(tài)化整治，穩(wěn)步提升全區(qū)水環(huán)境。深化推進全國鄉(xiāng)村治理體系建設試點區(qū)工作，推進農(nóng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化。持續(xù)做好對口支援和精準幫扶工作，落實疫情防控工作和“六穩(wěn)六?！比蝿?。
（二）深入推進放管服改革，進一步整合優(yōu)化辦事流程，提升協(xié)同服務能力，及時進行權責事項增減調(diào)整動態(tài)管理和有效承接。繼續(xù)探索推進審批便民服務改革，推動政務服務標準化，加強窗口規(guī)范化建設，不斷提升群眾獲得感和滿意度。
方式，規(guī)范執(zhí)法制度建設。強化“三項制度”的落實，總結(jié)經(jīng)驗，改正不足，嚴格落實“三項制度”，加強監(jiān)督檢查督辦，確保制度得到有效實施，以制度管人、管事，促進執(zhí)法行為規(guī)范。
（四）加強法治宣傳教育和業(yè)務學習，努力提高相關理論知識和執(zhí)法技能。結(jié)合“七五”普法驗收工作，不斷探索法治宣傳新體制，新舉措，加強對執(zhí)法隊員業(yè)務知識培訓，提高執(zhí)法人員的辦案技能。
法治建設工作總結(jié)報告篇九
（一）及時調(diào)整普法組織機構。市和各縣區(qū)、各部門、各單位根據(jù)本單位領導變動的情況，及時調(diào)整普法依法治理領導機構，充實了辦事機構人員，保證了“六五”法制宣傳規(guī)劃順利實施。
（二）完善創(chuàng)新長效工作機制。召開了2020年度xx市依法治市工作領導小組會議。市委常委、市依法治市工作領導小組組長、市政法委朱育兆書記在會上就如何做好法律“六進”和法治城市創(chuàng)建工作進行了部署，提出了措施和要求，會議審議并通過了《關于進一步深化法治城市創(chuàng)建加強法治南寧建設的實施意見》、《xx市依法治市領導小組辦公室工作職責和制度》、《xx市依法治市領導小組成員單位職責》和《xx市“法律六進”活動實施細則》等十二個文件。市委辦和市政府辦轉(zhuǎn)發(fā)了《關于進一步深化法治城市創(chuàng)建，加強法治南寧建設的實施意見》，一系列文件的出臺保障了法制宣傳教育和法治城市創(chuàng)建活動有效進行。
（三）建立科學考核評估體系。一是細化了“六五”普法考核體系。對“六五”普法各項工作任務和目標進行了細化，明確考核的內(nèi)容和分值，使六五普法工作更加制度化、規(guī)范化。二是細化法律六進的考核體系。制定了法律進機關、進學校、進企業(yè)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進單位的法律六進考評細則，通過實行分類指導，使法律六進工作更具操作性。
（四）建立網(wǎng)絡信息溝通機制。為便于普法骨干的經(jīng)驗交流，我們建立了普法工作qq群，qq群由各成員單位的普法工作負責人或辦事員以及各縣區(qū)依法治理辦公室成員。目前已經(jīng)有30多個成員單位xx縣區(qū)依法治理辦公室加入了這個系統(tǒng)，改變了以傳真或電話傳遞文件的工作方式，節(jié)省了人力和時間，有效提高了工作效率。
法治建設工作總結(jié)報告篇十
三年級下道德與法治教學工作總結(jié)時間過的真快，轉(zhuǎn)眼一個學期過去了，本學期任三年級道德與法治課的教育教學工作，現(xiàn)對一學年來的教學工作做如下總結(jié)：在這一學年中，在教育教學任務中，本人盡職盡責。按照大綱要求制定并實施教育教學工作計劃。做到開學有計劃，學期末有總結(jié)，質(zhì)量分析。在備課過程中，我認真仔細地學習教學目標和綱要，一絲不茍地做著教學準備，并千方百計地從各個渠道收集有關的圖片、資料和課程資源，這一環(huán)節(jié)我從沒馬虎和懈怠過。
在教學過程中，我注重了學生的整體學習氛圍，讓每個學生都活動起來，都積極參與，都來做學習的小主人，甚至都可以來當小老師，我不給他們框框里的學習內(nèi)容，不限制掌握知識的范圍，可以隨意的自由的攝取知識營養(yǎng)，大膽的富有創(chuàng)造性的進行作業(yè)和實際生活演習。我和學生在教學過程中，經(jīng)常進行角色互換，大多數(shù)時間里我都不以教師身份自居，常常是知道也裝不懂的去請教學生們，這樣一來就大大地提高了他們的學習熱情，激發(fā)了他們的求知欲望，我看到他們急不可耐地想說出自己的想法，從而忘記了膽怯和羞澀，忘記了貪玩和溜號，忘記了老師和學生，我們就是一個游戲小團體，在快樂中學習知識，在輕松中悟出做人道理。我們整個學習過程好像一個團體的營地訓練，這種教學方法樹立了學生的自信心，使他們勇于表現(xiàn)自我，其中生活場景表演方式更使孩子們學會了生活自理，鍛煉了獨立生活能力，在創(chuàng)設交往環(huán)境的同時更學會建立人際關系的技巧，從而培養(yǎng)了學生團隊合作的精神。在這個角色游戲表演中，他們互相接納，互相支持，互相信任，與此同時能開放自我，表現(xiàn)自我，進而增強了對自己性格、能力的認識，此外，還大膽的做了一些自己從來沒有做過的事或自己認為不可能做得到的事，在發(fā)掘自己的潛能同時也鍛煉了自己的膽量。在課堂上，每一次教學活動的。結(jié)束都是我反思的開始，我下課以后都要問自己：我的活動策略有沒有紕漏，還有哪些地方需要改進和補充，我應該怎樣進行活動延伸和課外輔導？作為一名教師我做沒做到鎮(zhèn)定自如、充滿自信、精神飽滿、面帶微笑、儀態(tài)大方、聲音響亮、帶有童趣的去和孩子們交流。對于他們在活動中所表現(xiàn)出來的優(yōu)秀一面我由衷的贊賞了嗎？對于他們的不足我及時的引導了嗎？這些都是我課下需要反思的。尋找效的教學途徑。所任科目學生積極主動的學習，成績良好，提高了學生的整體素質(zhì)。
總之，通過這一學年的品德與生活的課堂教學，懂得何謂善、惡、美、丑，提高他們養(yǎng)成良好道德行為習慣的自覺性和安全意識，形成健康的人格和良好的心理，生理素質(zhì)。平時注重培養(yǎng)他們養(yǎng)成儉樸，文明禮貌，尊老愛幼，遵紀守法，保護環(huán)境的道德行為習慣，個性心理方面培養(yǎng)學生形成健康的人格和良好的心理，生理素質(zhì)。學生的整體素質(zhì)得到了提高，達到了預期的效果。
法治建設工作總結(jié)報告篇十一
2.持續(xù)深化商事制度改革。始終堅持“零見面”、“最多跑一次”的原則，通過提前介入、跟蹤服務、臺賬管理、限時銷號等方式，深化商事制度改革。大力推行企業(yè)“多證合一、一照一碼”、簡易注銷、企業(yè)登記全程電子化等模式，市場準入便利程度大幅提升。針對企業(yè)開辦和個體工商戶申請登記，我局明確要求，只要知道情況，必須及時對接，全程跟蹤服務，建立辦理臺賬，明確責任人員，限時辦理完畢，按月通報進度、分季督查督導。一年來，辦理“多證合一”營業(yè)執(zhí)照7870份。獨到思維，成立民營經(jīng)濟發(fā)展辦公室，建立小微企業(yè)名錄。全年新注冊個體工商戶3563戶，各類企業(yè)784戶，農(nóng)民專業(yè)合作社122戶。先后赴省、市工商局協(xié)調(diào)解決了“xx水城”“坤銀文化產(chǎn)業(yè)”“xx機場建設”等企業(yè)名稱預先核準問題，為推動項目落地促進xx經(jīng)濟發(fā)展助一臂之力。通過“工商進萬企，問計放管服”活動，走訪企業(yè)1500余戶次，為四川閬州水務有限公司、四川自耕農(nóng)科技有限公司等22家企業(yè)解決企業(yè)名稱涉及馳名商標、因法定代表人死亡辦理繼承轉(zhuǎn)讓股權等30多個難題。充分體現(xiàn)助推器作用。
3.積極培育地方品牌。采取“選苗”、“定根”、“澆灌”、“護林”等方式，積極開展商標注冊和品牌培育。年初，我局制定出品牌發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展對象，即“選苗”;一經(jīng)確定發(fā)展對象，及時對接企業(yè)，實行雙向互動，即“定根”;在打造品牌的過程中，定期或不定期地對企業(yè)品牌創(chuàng)建進行指導和規(guī)范，即“澆灌”;針對市場上出現(xiàn)假冒和仿冒的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴厲打擊，即“護林”。先后開展了靶向培育、上門宣講、專題培訓、跟蹤指導和打擊侵權等全方位立體式服務，查辦侵害“保寧”、“張飛”等馳名商標專用權案件8件。一年來，新注冊商標496件、地理商標1件。
4.優(yōu)化公共服務。一是全面落實“誰執(zhí)法誰普法”，全年全局各股、室、隊、會切實抓好各業(yè)務條線、各區(qū)域的普法工作，開展了新法宣講、舊法普及及行業(yè)規(guī)范等相關普法活動，舉辦集中培訓63次，其中參會人次達百人以上的大型培訓會議15次。二是充分利用“3·15”國際消費者權益保護日、“4·26”世界知識產(chǎn)權日、“12·4”憲法宣傳日等重要時間節(jié)點，重點宣傳食品安全、商事制度改革等法律法規(guī)和“放管服”相關政策，強化宣傳的時代性、針對性，營造生產(chǎn)經(jīng)營者守法經(jīng)營、消費者依法維權的良好法治氛圍。
5.扎實抓好環(huán)境保護。一是認真落實好“河長制”聯(lián)系單位責任，制定了大洄溪河污染治理整改方案。全年開展巡河10余次，督促指導水觀鎮(zhèn)清除河面水葫蘆2次，撿拾河中垃圾1次，清除河段雜草、荊棘1次。二是建立沿河散亂和排污企業(yè)檔案，定期不定期檢查，整治“散亂污”企業(yè)共計158家，規(guī)范集貿(mào)市場活禽宰殺點40余個。三是及時受理市民反映，對收集的情況逐一梳理和排查，做到件件有著落和回復。認真核查上級轉(zhuǎn)辦的事項，力求快查快結(jié)。一年來，先后辦結(jié)中央環(huán)保督察后頭看配合辦1件，市環(huán)保委轉(zhuǎn)辦主辦件5件，協(xié)辦件4件，辦結(jié)率達100%。
6.切實做好消費維權。為傾力打造世界古城旅游目的地，及時暢通12315、12331、12365投訴舉報電話，積極開展古城錯時巡查、假日值班、網(wǎng)格化服務信息管理系統(tǒng)輿情管控，收到良好效果。全年共受理消費者投訴452件，成功處理消費投訴糾紛440件，辦結(jié)率百分之九十七，為消費者挽回經(jīng)濟損失52.8萬元。
7.開展合同精準脫貧。隨著精準扶貧過程中大量產(chǎn)業(yè)園區(qū)的建立和大量農(nóng)副產(chǎn)品面臨市場的現(xiàn)狀，我局通過走訪農(nóng)戶和了解民意，從中發(fā)現(xiàn)農(nóng)村兩委班子和大量農(nóng)戶疏于對《合同法》的了解。為此，我局大膽探索，先后在3個貧困村建立合同幫農(nóng)指導站3個，指導涉農(nóng)企業(yè)與4500余農(nóng)戶簽訂訂單合同5000余份，涉及金額1.2億多元。
法治建設工作總結(jié)報告篇十二
一、注重統(tǒng)籌推進，確保法治工作實效。
（一）成立組織機構。成立了以黨組書記、局長陳其云為組長，其他領導班子成員為副組長，機關各股室負責人為成員的依法治理工作領導小組，領導小組下設辦公室，由法規(guī)股負責日常工作。認真履行“一崗雙責”，領導小組定期召開會議，聽取普法、依法治理工作情況匯報，研究部署農(nóng)業(yè)法治工作。
（二）完善工作機制。建立專題研究制度。領導小組定期召開會議，聽取普法、依法治理工作情況匯報，研究部署農(nóng)業(yè)法治工作，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。建立科學決策機制。部門重大行政處罰案件均由局領導和辦案人員集體研究討論決定，案件辦理質(zhì)量不斷提高。
（三）壓實部門責任。每年將開展法制宣傳教育和推行依法行政作為全系統(tǒng)工作的重要內(nèi)容并列入績效考核，進行重點工作部署。將行政執(zhí)法情況納入績效考核目標內(nèi)容，結(jié)合全區(qū)農(nóng)業(yè)責任目標，分解量化執(zhí)法責任。明確規(guī)定實行過錯責任追究制和惡性案件“一票否決”制。與農(nóng)業(yè)責任目標同布置、同檢查、同考核，形成了年初有部署，年內(nèi)有檢查，年度有總結(jié)的工作機制。
二、注重學習培訓，提升執(zhí)法水平。
（一）領導干部帶頭學法。將習近平法治思想、法律法規(guī)學習納入局黨組中心理論學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習形式，豐富學習內(nèi)容，提升學習效果。將對行政處罰決定的研究與相關法律條文的學習結(jié)合起來，增加學法的次數(shù)，提高學法的質(zhì)量。
（二）干部職工定期培訓。結(jié)合工作重點，舉辦多層次、內(nèi)容豐富的法制培訓。定期組織全體機關干部以及下屬單位管理人員開展法律知識學習培訓活動。堅持“請進來”與“走出去”相結(jié)合，參加上級部門舉辦的各項培訓、組織觀看警示教育片以及督促農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部職工參加如法網(wǎng)的學習和考試等形式，全面提升農(nóng)業(yè)農(nóng)村局干部隊伍的法制意識和法律素養(yǎng)。
（三）執(zhí)法人員依規(guī)考核。嚴格實施農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員法律培訓考核制度，堅持一線農(nóng)業(yè)監(jiān)督執(zhí)法人員年度集中學習制度，并將其納入各年度執(zhí)法責任制和績效工作目標年度考核的重要指標。
三、注重依法履職，堅決維護法律權威。
（一）整頓和規(guī)范農(nóng)資市場，確保農(nóng)民增產(chǎn)豐收。嚴厲打擊假農(nóng)藥假種子等違法行為，始終保持打擊非法銷售假農(nóng)資的高壓態(tài)勢，成立了專項行動領導小組，繼續(xù)通過采取綜合整治、上下聯(lián)動、疏堵結(jié)合等措施，突出長效管理，著力治理源頭。全面開展了農(nóng)業(yè)農(nóng)村局執(zhí)法監(jiān)督檢查，對有證的農(nóng)資銷售機構監(jiān)督覆蓋率100%。嚴厲打擊超范圍執(zhí)業(yè)。通過新聞媒體等傳播媒介對農(nóng)業(yè)機構不良執(zhí)業(yè)行為予以曝光，引導農(nóng)資機構自覺加強管理，增強農(nóng)資機構及其銷售人員依法執(zhí)業(yè)意識。
（二）依法落實防控措施，筑牢疫情防控防線。常態(tài)化推進疫情防控。做好新冠肺炎疫情防控及其他重大傳染病防控工作。
（三）規(guī)范決策程序，結(jié)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村局工作實際，在生態(tài)環(huán)境，資源分配，土地流轉(zhuǎn)，農(nóng)村風貌提升等重要領域，制定了重大行政決定目錄等制度性文件，對群眾切身利益或者公眾普遍關注的問題要求組織公眾參與，對專業(yè)性較強的問題要求組織專家論證，對涉及環(huán)境保護方面的問題要求組織風險評估，各股室完成前期工作后形成重大決策的建議需報法規(guī)股進行合法性審查，同時規(guī)定法律顧問全程提供法律咨詢和意見，審查通過后提請集體討論決定決策。決策由局負責人簽發(fā)后按照規(guī)定發(fā)文，依法要求公開的文件，需在云溪區(qū)政務網(wǎng)及時公布。為確保決策程序嚴謹合法，我局規(guī)定，對嚴重失誤和造成重大損失的決策人，實行終身責任追究制。
下一年度法制建設工作安排：
下一年，我局將加強各類執(zhí)法培訓，提高執(zhí)法人員執(zhí)法水平，保障依法行政三項制度的順利實施。加強規(guī)范性文件管理，嚴格落實權責清單及動態(tài)調(diào)整制度，全面履行法定職責。
法治建設工作總結(jié)報告篇十三
1、注重運用現(xiàn)代傳媒開展工作。我們十分注重運用現(xiàn)代傳媒拓展工作平臺，辦好報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡法制專題節(jié)目、欄目，促進法制宣傳教育和法治建設信息資源共享，擴大工作覆蓋面和影響力。同時，我們充分利用自有的宣傳平臺，辦好《法治湖北》雜志、“湖北法治網(wǎng)”、《湖北省依法治省工作簡報》。
2、創(chuàng)新普法培訓考試形式。今年我們分期分批對各地、各部門普法骨干進行培訓，改革培訓內(nèi)容，創(chuàng)新培訓形式；聯(lián)合省委組織部、省人社廳、省國資委下發(fā)文件，在全省領導干部、公務員、企事業(yè)經(jīng)營管理人員中推行無紙化法律知識學習與考試工作，通過開發(fā)利用技術手段，采取網(wǎng)上學法與考試答題的方式，創(chuàng)新普法學習與考試工作。
3、發(fā)揮經(jīng)驗典型的示范作用。今年我們利用網(wǎng)上投票與專家評選相結(jié)合的形式，開展了湖北省首屆“十大法治人物”的評選活動，得到各地、各部門的密切配合，贏得了社會的廣泛關注，起到了宣傳法治先進人物事跡，弘揚法治精神的作用；同時，我們建立了全省法治建設、“法律六進”兩大類型、11個種類共31個工作試點單位，培植發(fā)掘經(jīng)驗典型，積極發(fā)揮先進典型在法制宣傳教育和法治建設工作中的示范引導作用。
4、組織好今年“12·4”全國法制宣傳日系列宣傳活動。我們組織開展了省首屆“十大法治人物”的評選頒獎典禮、全省開展“法律進學校”集中展示活動等聲勢浩大的“12·4”宣傳活動，著力擴大“12·4”全國法制宣傳日的品牌效應，并引導各地、各部門不斷豐富內(nèi)容、創(chuàng)新形式，力求取得更大的社會效果。
法治建設工作總結(jié)報告篇十四
積極爭取各地、各部門領導對法制宣傳教育和法治建設工作的重視和支持。根據(jù)工作需要和人事變動情況，我們及時提請省委調(diào)整充實了省依法治省工工作領導小組成員，指導督促各地配齊配強辦事機構專職副主任領導職位及其工作人員，為工作順利實施提供組織保障。同時，組建了全省和各級各地“六五”普法講師團，支持和引導法制宣傳教育志愿者、倡導和鼓勵社會其他力量和各界人士支持參與法治建設和法制宣傳教育工作，整合資源，努力形成社會參與、全員配合、良性互動的工作局面。
20**年，我市法制宣傳教育和依法治理工作堅持以三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習宣傳貫徹黨的十八大精神，全面落實“六五”普法規(guī)劃，以開展“法律六進”活動為載體，以創(chuàng)建法治城市為重點，以提高全民法律素質(zhì)，營造良好法治環(huán)境確，保經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展為落著點，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，積極開展“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育和“解放思想，趕超跨越、富民強桂我先行”等主題實踐活動，加大法制宣傳和依法治理力度，有效推進了“六五”普法規(guī)劃和法治城市建設的深入開展，促進了全市經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，為維護社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。
法治建設工作總結(jié)報告篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照《鳳岡縣法治政府建設實施方案（2015－2020年）》和《******鳳岡縣委全面依法治縣委員會辦公室關于開展黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責及法治政府建設督察工作的通知》文件要求，我鄉(xiāng)認真貫徹落實法治政府建設工作，現(xiàn)將我鄉(xiāng)推進法治建設職責情況總結(jié)報告如下：
一、強化學習，健全制度，認真貫徹落實******關于法治政府建設的重要指示和***有關決策部署精神。
1、認真貫徹落實******關于法治政府建設的重要指示和***有關決策部署精神。
一是鄉(xiāng)黨委政府認真組織干部職工學習******關于法治政府建設的重要指示和***有關決策部署，每年將學******關于法治政府建設的重要指示和***有關決策部署納入黨委中心組學習；二是圍繞縣委、縣政府中心工作和貴州“大扶貧、大數(shù)據(jù)、大生態(tài)”三大戰(zhàn)略行動，把******關于法治政府建設的重要指示和***有關決策部署列為重點工作，針對石徑實際和全鄉(xiāng)各部門的情況，每年召開會議，學習貫徹落實******關于法治政府建設的重要指示和***有關決策部署，制定法治政府建設年度工作方案或工作要點，將學習貫徹******關于法治政府建設的重要指示和***有關決策部署列入重要內(nèi)容，用于指導各部門、各村社開展法治政府建設工作。
2、健全制度，提升行政執(zhí)法公信力。
一是嚴格實行行政執(zhí)法主體和行政執(zhí)法人員資格管理制度。依法向社會公布行政執(zhí)法主體，對行政執(zhí)法主體進行全面清理，杜絕沒有法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，行政機關擅自委托執(zhí)法的現(xiàn)象。嚴禁無行政執(zhí)法資格的人員履行行政執(zhí)法職責，對被聘用的公益性人員嚴禁履行行政執(zhí)法職責。行政執(zhí)法人員必須持執(zhí)法證執(zhí)法。二是鄉(xiāng)各行政執(zhí)法部門根據(jù)公布的執(zhí)法依據(jù)，將執(zhí)法職權進行分解，把法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的執(zhí)法職責、權限層層分解到每個執(zhí)法機構、執(zhí)法崗位，并明確具體的執(zhí)法責任，切實做到職權清晰、責任明確。三是建立定期梳理執(zhí)法依據(jù)和分解執(zhí)法職權制度，根據(jù)執(zhí)法依據(jù)的制定、修改和廢止情況，及時調(diào)整執(zhí)法職責，明確執(zhí)法責任。四是加強對行政執(zhí)法工作的領導，全面推行行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核制度。五是健全和落實行政執(zhí)法評議考核制度，對行政執(zhí)法部門及其執(zhí)法人員行使執(zhí)法職權和履行法定義務的情況進行評議考核。六是建立行政執(zhí)法監(jiān)查記錄制度，不斷完善行政執(zhí)法案卷評查制度。每年組織一次行政執(zhí)法案卷評查活動，規(guī)范行政執(zhí)法行為，促進行政機關依法行政。七是強化廉政建設，推進依法行政。堅持領導干部述職述廉制度和重大事項報告制度，按照一崗雙責的要求落實黨風廉政建設責任制，促使黨風廉政建設和反腐敗工作與依法行政工作相輔相成，相得益彰，推動法治政府建設責任的落實。八是建立行政決策責任追究制度，嚴肅違法責任追究，推進行政執(zhí)法責任制落實。堅決制止和糾正超越法定權限、違反法定程序的決策行為。對應當聽證而未聽證的、未經(jīng)合法性審查或者經(jīng)審查不合法的，未經(jīng)集體討論做出決策的，對負有領導責任的公務員依法給予處分。對依法應當做出決策而不做出決策，玩忽職守、貽誤工作的行為，對直接責任人員依法給予處分，推動法治政府建設責任的落實。
二、認真落實《法治政府建設實施綱要（2015－2020年）》和《鳳岡縣法治政府建設實施方案（2015－2020年）》明確的法治政府建設主要任務和具體措施。
1、依法全面履行政府職能。
一是深化行政審批制度改革。配合上級主管部門全面深化“放管服”改革，壓減權責清單事項，簡化行政審批。推進工程建設項目審批時間壓縮至80個工作日內(nèi)。加強投資項目在線審批監(jiān)管平臺建設，推進項目審批服務“一網(wǎng)通辦”。完善權力、責任、負面清單制度并實行動態(tài)管理，推動“非禁即入”普遍落實。擴大承諾辦理事項范圍，對不影響國家安全、公共安全、人民群眾生命財產(chǎn)安全的涉企審批事項，納入清單管理。推進“減證便民”，推行證明事項告知承諾制。二是切實轉(zhuǎn)變政府職能。厘清行政機關與行業(yè)協(xié)會商會的職能邊界，我鄉(xiāng)行業(yè)協(xié)會商會與行政機關全部脫鉤。三是加強市場監(jiān)管。推進“證照分離”，拓展企業(yè)簡易注銷登記適用范圍，壓縮公告時間。建立健全公共信用評價、信用聯(lián)合懲戒、信用綜合監(jiān)管機制，依法開展企業(yè)經(jīng)營異常名錄、嚴重違法失信企業(yè)名單的列入、移出工作。四是創(chuàng)新社會治理。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，建立健全人民調(diào)解組織4個，配齊配強專職人民調(diào)解員2人，重點協(xié)調(diào)解決消費者權益、勞動關系、醫(yī)患關系等方面的矛盾糾紛。社會治理和服務重心向基層下移，網(wǎng)格化管理已經(jīng)全覆蓋，基本實現(xiàn)政府治理、社會調(diào)節(jié)、居民自治良性互動。五是優(yōu)化公共服務?；緦崿F(xiàn)政務服務事項“應進必進”、“最多跑一次”目標，政務服務事項“一窗”分類受理比例達80％以上。六是強化生態(tài)環(huán)境保護。配合縣主管部門，加強生態(tài)環(huán)境領域規(guī)范性文件及制度制定，重點推動防治環(huán)境污染、破壞生態(tài)等方面的制度建設。完善了生態(tài)環(huán)境監(jiān)管和應急保障體系，持續(xù)強化生態(tài)環(huán)保執(zhí)法。配合縣主管部門加大對生態(tài)環(huán)境違法犯罪案件的查辦力度。七是依法防控新冠肺炎疫情。堅持運用法治思維和法治方式，嚴格執(zhí)行疫情防控和應急處置法律法規(guī)，配合縣主管部門依法打擊妨害疫情防控、制假售假、造謠傳謠、哄抬物價等違法行為。加強疫情防控普法宣傳和法律服務，及時防范化解因疫情引發(fā)的矛盾糾紛，依法防控、依法治理能力得到提升。
2、完善依法行政制度體系。
一是完善規(guī)范性文件制定機制。規(guī)范制定調(diào)研、申報、審查和制定前評估等環(huán)節(jié)，合理配置資源，科學制定規(guī)范性文件。完善了規(guī)范性文件制定工作機制和制定程序。二是加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理和審查清理工作，經(jīng)清理我鄉(xiāng)未有要依法撤銷和糾正違法行政規(guī)范性文件。
3、推進行政決策科。
當前隱藏內(nèi)容免費查看學化、民主化、法治化。
一是加強行政決策制度建設。完善決策制度和程序，明確了重大行政決策事項范圍。按照公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定等重大行政決策程序依法決策。二是配合上級主管部門，對專業(yè)性、技術性較強的決策事項，組織專家、專業(yè)機構進行論證。逐步完善部門或委托第三方評估、專家咨詢論證、公眾參與相結(jié)合的風險評估工作機制。三是完善政府法律顧問工作規(guī)則和管理考核，每年都聘請了法律顧問，法律顧問參與鄉(xiāng)政府重大決策，法律顧問參與了科學決策、依法行政、矛盾化解、風險評估、合法性審查等方面的工作。
4、嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
一是配合縣主管部門，圍繞建立健全權責統(tǒng)一、權威高效的行政執(zhí)法體制目標，理順行政執(zhí)法體制。配合縣主管部門，優(yōu)化行政執(zhí)法隊伍，合理配置執(zhí)法人員崗位，進一步夯實基層執(zhí)法力量。二是完善行政執(zhí)法程序。嚴格按照省、市行政執(zhí)法部門制定的統(tǒng)一行政裁量權事項清單、行政執(zhí)法文書基本格式標準，規(guī)范行政執(zhí)法行為和自由裁量行為。三是創(chuàng)新行政執(zhí)法方式。配合主管部門，持續(xù)推行行政執(zhí)法“三項制度”，著力推進事前、事中、事后公開的執(zhí)法關鍵環(huán)節(jié)音視頻痕跡留存與可回溯管理。四是認真貫徹落實《貴州省行政執(zhí)法監(jiān)督辦法》，配合縣主管部門，開展行政執(zhí)法案卷評查工作，強化評查結(jié)果運用和共享機制。五是配合主管部門，嚴格行政執(zhí)法人員持證上崗和資格動態(tài)管理。健全行政執(zhí)法人員紀律約束機制。六是合理安排執(zhí)法裝備配備、科技建設方面的投入。嚴格執(zhí)行罰繳分離和收支兩條線管理制度，嚴禁下達或者變相下達罰沒指標，嚴禁將行政事業(yè)性收費、罰沒收入同部門利益直接或者變相掛鉤。
5、強化對行政權力的制約和監(jiān)督。
一是完善監(jiān)督制度，嚴格按照法定權限和程序行使權力，切實把權力關進制度的籠子。二是認真執(zhí)行向鄉(xiāng)人大主席團報告工作制度、接受詢問和質(zhì)詢制度、報備政府規(guī)范性文件制度。支持人民法院依法受理行政案件，健全鄉(xiāng)政府依法出庭應訴制度和人民法院司法建議、人民檢察院檢察建議反饋制度，依法履行人民法院生效裁判。三是配合縣審計等部門，對財政資金分配使用、國有資產(chǎn)監(jiān)管、政府投資、公共資源交易、公共工程建設等權力集中的部門和崗位實行分事行權、分崗設權、分級授權、定期輪崗，強化內(nèi)部流程控制，防止權力濫用。四是堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外原則，全面實行政務公開，完善了政府信息公開制度。
6、依法有效化解社會矛盾糾紛。
一是完善行政調(diào)解、裁決、復議、訴訟等有機銜接，相互協(xié)調(diào)，高效便捷的多元化糾紛解決機制。健全行政調(diào)解制度，配合縣主管部門開展了行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解組織建設。二是嚴格執(zhí)行《鳳岡縣行政機關負責人出庭應訴實施辦法》和《遵義市重大行政爭議訴前溝通協(xié)調(diào)辦法（試行）》，鄉(xiāng)政府負責人出庭應訴率為100％。
7、全面提高政府工作人員法治思維和依法行政能力。
一是建立了鄉(xiāng)政府領導班子定期學法制度，每年至少舉辦兩期法治專題講座。完善了國家工作人員學法用法制度和公務員教育培訓規(guī)劃。加大普法工作力度，全面落實了“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制，實現(xiàn)單位普法責任清單全覆蓋，在縣組織的七五普法考核驗收中取得了較好成績。二是配合縣組織部門加強對領導干部任職前法律知識考查和依法行政能力測試，將考查和測試結(jié)果作為領導干部任職的重要參考。依法組織新任命公職人員進行憲法宣誓。
8、組織保障和落實機制。
一是鄉(xiāng)人民政府及鄉(xiāng)各工作部門自覺接受鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領導，謀劃和落實好法治政府建設的各項任務，主動向黨委報告法治政府建設中的重大問題，結(jié)合實際研究部署年度法治政府建設重點工作。二是鄉(xiāng)人民政府履行推進法治政府建設主體職責，按照《法治政府建設與責任落實督察工作規(guī)定》做好法治政府建設情況的年度報告工作，并向社會公開，接受人民群眾監(jiān)督。三是將法治政府建設納入鄉(xiāng)人民政府領導干部政績考核。
法治建設工作總結(jié)報告篇十六
年政府法制工作基本思路是：以__和重要思想為指導，深入貫徹____，緊緊圍繞政府“保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構”工作要求，以服務大局為己任，以加強政府機關依法行政為重點，以保障公民合法權益為根本，以參與行政管理綜合配套改革為鍥機，著力提高制度建設質(zhì)量，著力規(guī)范行政行為，著力增強預防和化解社會矛盾糾紛的能力和水平，著力加強政府法制監(jiān)督各項工作，努力促進政府法制工作再上新臺階，推動法治政府建設取得新成效，為推動象山經(jīng)濟又快又好發(fā)展提供良好的法制保障。重點抓好以下五方面工作：
一、建立完善依法行政各項制度。為深入貫徹《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》，按照縣委、縣政府開展深化行政管理體制綜合配套改革試點工作的要求，將積極開展調(diào)查研究工作，為縣政府組織起草制定以下工作制度：縣政府常務會議學法制度、重大行政決策聽取意見制度、重大行政決策聽證制度、重大行政決策合法性審查制度、重大行政決策集體決定制度、行政決策責任追究制度、重大行政決策實施情況后評價制度、完善行政執(zhí)法程序、監(jiān)督檢查記錄制度、行政執(zhí)法爭議協(xié)調(diào)機制、政府績效管理和行政問責制度、依法行政報告制度、推行綜合行政執(zhí)法試點制度等。
二、全面完成非行政許可審批事項清理工作。通過清理，調(diào)整、取消一批擅自設立或超越法律、法規(guī)、規(guī)章授權的非行政許可項目，切實減少行政機關審批事項，并將保留的非行政許可審批事項全部納入縣行政服務中心窗口辦理，以降低行政管理相對人的辦事成本，使群眾切身感到“服務型政府”建設帶來的益處。
三、進一步暢通行政復議渠道。加大對復議制度的宣傳力度，努力讓更多的群眾知曉、了解這項制度，引導群眾通過行政復議渠道尋求權利救濟；加強行政復議與信訪的相互銜接、分工協(xié)作，對屬于行政復議范圍的信訪事項，積極引導到復議軌道上來；開辟網(wǎng)上行政復議通道，方便群眾申請。
四、積極實行規(guī)范性文件電子備案。加強與市法制辦、縣信息辦的.銜接，利用他們的技術優(yōu)勢和軟件開發(fā)經(jīng)驗，加快構建行政執(zhí)法數(shù)據(jù)庫，結(jié)合兩年一次的規(guī)范性文件清理工作，實行規(guī)范性文件、重大具體行政行為的電子備案審查制度，定期對執(zhí)法主體各類執(zhí)法行為進行監(jiān)督檢查，并使之成為加強行政執(zhí)法責任制工作評議考核的重要手段。
五、著力推進行政執(zhí)法行為規(guī)范化建設。繼續(xù)當好領導參謀，從決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個層面上探索行政管理體制創(chuàng)新，加強依法行政。同時，加大對行政不作為和行政亂作為的監(jiān)督力度，積極探索從被動接受監(jiān)督投訴到主動履行執(zhí)法監(jiān)督職責的新途徑，并督促各執(zhí)法主體全面落實本部門行政處罰自由裁量權的細化、量化工作，與梳理后的行政執(zhí)法依據(jù)一道在網(wǎng)上主動公開，接受公眾監(jiān)督。
法治建設工作總結(jié)報告篇十七
東莞歐威爾工藝品有限公司自在東莞常平設廠以來，一直重視企業(yè)文化建設，逐步塑造了“學習、創(chuàng)新、務實、誠信”的企業(yè)精神，增強了企業(yè)員工的向心力和凝聚力，公司的發(fā)展戰(zhàn)略和員工的愿景有機結(jié)合在一起，促進了公司的發(fā)展，具體表現(xiàn)以下幾個方面：
（一）良好的企業(yè)文化氛圍，吸引了優(yōu)秀人才的加入，穩(wěn)定了員工隊伍，降低了員工流失率。廣東是打工者的舞臺，為打工者提供了眾多的機會，也促發(fā)了務工者強流動性，打工者背井離鄉(xiāng)的心境讓他們很難專心工作；針對打工人員的以上特點，公司在企業(yè)文化建設方面下工夫，營造大家庭的氛圍，抹平了員工的思鄉(xiāng)之情，創(chuàng)造機會讓來自五湖四海的同仁交流和溝通，少了一份孤獨，多了一份理解與尊重。
（二）基礎文化、崗位技能的培訓，提高了員工的素質(zhì)，促進了生產(chǎn)力的提高。
（三）寓教于樂的文體活動，陶冶了員工的情操，提高了員工的道德水準；休息日員工在廠內(nèi)有一個娛樂的場所，有組織的'參加各種活動，有效控制了不良現(xiàn)象的發(fā)生，公司內(nèi)基本杜絕了犯罪事件的發(fā)生，保證了社會治安的穩(wěn)定。
（四）積極參加社區(qū)公益文體活動，與社區(qū)建立了文明、和諧的關系，良好的企業(yè)形象得到了社會的認可，政府的表彰。
取得以上成績，主要有以下幾個方面的經(jīng)驗：
（一）在軟件方面，領導重視，組織機構健全，人員配備齊全，文康活動管理程序化、制度化，是文化建設的根本保障。廠刊《春草綠》自創(chuàng)刊以來管理者代表李靜娟經(jīng)理一直擔任總監(jiān)，對《春草綠》給予關心和指導；行政部經(jīng)理直接擔當大型文體活動的總策劃，公司人力資源部負責文康活動的管理和組織，并配備兩名具備大專以上的兼職干部，兩名文康專員都有豐富的文體活動組織經(jīng)驗。
（二）在硬件方面，公司資金投入力度大，文康設施比較齊全。
歐威爾公司歷經(jīng)八年的發(fā)展，已經(jīng)建設成為一個四周花木環(huán)繞、文化娛樂設施掩映其間的花園式工廠，綠化面積達30%，公司內(nèi)建有以下文康設施：圖書室目前藏書3000余冊，人均圖書2冊以上，每年新增期刊50余期、新增圖書70余冊；多功能室內(nèi)文康中心近900平方米，可容納千余人觀看電影，里面設羽毛球場兩處、乒乓球場兩處；建有兩個標準的燈光籃球場，在安裝了燈光和音響設備后，在晚間開放成為露天舞場；1000平方米的溜冰場成為員工鍛練和休閑的好去處；公司內(nèi)設有醫(yī)務室，配有兩名專職醫(yī)護人員，為員工提供醫(yī)療和保健；公司新裝修多媒體教室一處，可同時容納200余人上課。
公司內(nèi)設有郵政代辦點，員工宿舍間間通電話，方便了員工與親朋的聯(lián)系。
到目前為止，公司在文康設施的投入累計達24萬元，每年人均文體活動經(jīng)費投入（除文康設施）50余元。
（三）搞企業(yè)文化，拒絕表象化、片面化，堅持普及性和提高性相結(jié)合的原則，堅持知識性、娛樂性、趣味性相結(jié)合的原則，堅持業(yè)余自愿、形式多樣、健康有益的原則，積極創(chuàng)新各種文化載體。
每逢春節(jié)、元旦、勞動節(jié)、國慶節(jié)舉辦大型文藝聯(lián)歡晚會；每年舉辦一屆卡拉ok比賽；
目前，在公司活躍的文體隊伍有：公司籃球隊及各部門籃球隊、《春草綠》文學社、武術愛好者協(xié)會；武術愛好者的兩名會員代表公司參加常平鎮(zhèn)保安技能比賽，獲得“散打”第二名的好成績。
鑒于公司員工整體文化素質(zhì)參差不一的狀況，公司平均每個季度至少開展二次文化素質(zhì)或崗位技能的培訓，在生產(chǎn)淡季每個月的培訓達三次，培訓的內(nèi)容以實用性為原則，例如：英語、計算機、專業(yè)技能，這些都為員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供了幫助。
歐威爾公司文體活動的水平與全市文化一流企業(yè)還存在差距，在整體水平上還需上一個臺階，我們未來的規(guī)劃是：在體育運動方面，以籃球為突破口，提高運動項目的競技水平；在文藝節(jié)目方面，每年至少有三個作品被鎮(zhèn)級以上單位采用；繼續(xù)堅持走出去、請進來的原則，積極選派優(yōu)秀節(jié)目（作品）參加各類比賽，邀請專業(yè)隊伍到工廠表演。
沒有先進的企業(yè)文化，就沒有先進的企業(yè)，企業(yè)就不可能得到長久的生存和發(fā)展，這是歐威爾公司創(chuàng)建企業(yè)文化的體會。